Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tremblay-en-France située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tremblay-en-France. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - Aulnay-sous-Bois, 93 - AULNAY SOUS BOIS, 77 - LE MESNIL AMELOT ... Parmi ces offres, on y trouve 19 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower MEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Téléconseiller clientèle Conseiller commercial (H/F) -- Accueillir, conseiller, vendre et contractualiser la vente aux clients résidentiels et professionnels dans le respect des processus métier, de la client attitude et de la méthode de ventes ACTES -- Assurer les prestations de conseil et d'assistance aux clients en boutique. -- Participer aux activités hors ventes de la boutique -- Contribuer à la performance de la boutique et du se Contribuer à la performance de la boutique et du secteur secteur -- Assurer le traitement des renseignements et réclamations -- Assurer un suivi commercial -Savoir Accueillir le client et mettre en œuvre les techniques de la relation client pour Comprendre son univers et ses besoins -Connaitre et savoir valoriser les offres et services Orange -Créer de la valeur pour Orange et Construire des solutions en Accompagnant le client dans son parcours omnicanal. -Connaitre les parcours clients et processus associés. -Nous recherchons des personnes dotées d'un excellent sens commercial, capable de communiquer avec impact et de conduire des entretiens téléphoniques de manière efficace tout en faisant preuve de réserve et de confidentialité.. -Vous devez faire preuve d'une forte orientation client et d'une qualité de service irréprochable, tout en étant empathique et à l'écoute des besoins des clients (technique de la relation client notamment dans le cas d'appels difficiles).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste Contexte d'intervention L'agent d'exploitation est sous la responsabilité du responsable d'exploitation. Il est en charge de la planification et de la mise en place des transports en fonction de la demande émanant des clients. Il assure le suivi client (litiges, demandes, relances, etc.). Il gère le suivi administratif de l'activité transport (gestion du parc automobile, gestion du carburant, etc.) Missions principales : - Prendre les commandes .Traiter les demandes clients par mails ou téléphone . Proposer le service Soun By Fastroad le plus adapté, dans le respect des règles de ventes et conformément aux exigences clients . Enregistrer et renseigner les commandes des clients sur le logiciel interne en respectant les spécificités des paramètres clients (références clients, sites, commentaires, etc.) - Organiser le transport . Organiser la planification des différentes courses . Organiser la répartition des missions à l'aide de l'outil informatique interne et via les moyens humains (chauffeurs, sous-traitants, réseau d'affiliés) . Attribuer la course au chauffeur le plus proche du lieu de mission . Envoyer l'ordre de mission au chauffeur via l'application . Assurer le suivi des prestations en cours de réalisation - Assurer le suivi Administratif Client . Transmettre au chauffeur les documents permettant de recenser le nombre de personnes utilisant la navette . Transmettre au donneur d'ordre un récapitulatif mensuel ou hebdomadaire du nombre de client ayant utilisé la navette - Gérer les litiges clients . Identifier les dysfonctionnements liés aux courses (retards, courses non-réalisées, etc.) . Proposer aux clients des solutions de recours . Apporter des actions correctives . Suivre les actions mises en place - Gérer le parc automobile . Suivre la consommation de carburant . Suivre et planifier les entretiens véhicules (réparations, contrôle technique, etc.) . En cas de contravention, identifier et désigner le conducteur à l'aide du numéro d'immatriculation du véhicule . Envoyer la désignation au tribunal de police - Compétences techniques . Savoir prendre une commande . Savoir planifier une course . Savoir anticiper . Savoir gérer un litige client . Savoir rendre compte de son activité d'agent d'exploitation (remonter les problématiques, .) . Savoir utiliser les outils bureautiques, en particulier Excel Horaire : 9h/17h. Poste à pourvoir en alternance.
Géographe Hotel au Mesnil Amelot recherche un réceptionniste de nuit. Missions: Check-in et check-out, conciergerie, facturation, gestion de la caisse, clôture de la journée, surveillance des lieux, mise en place du petit-déjeuner. Expérience d'au moins 1 an, anglais courant exigé, connaissance Availpro et du Resthel seront un plus. Repos une semaine 4 jours (samedi, dimanche, lundi et mardi), une semaine 3 jours (dimanche, lundi et mardi), sous réserve de modification de planning. HORAIRES mercredi 19h20-07h jeudi 19h20-07h vendredi 19h20-07h samedi 19h20-07h suivi de 3 repos mercredi 19h-07h jeudi 19h-07h vendredi 19h-07h suivi de 4 repos Hôtel sur la ligne Fileo sinon prévoir un moyen de transport.
Etablissement de 177 chambres avec restaurant.
Hôtel au Mesnil Amelot recherche un réceptionniste de jour. Missions: Check-in et check-out, conciergerie, facturation, gestion de la caisse, clôture de la journée, surveillance des lieux, mise en place du petit-déjeuner. Expérience d'au moins 1 an, anglais courant exigé, connaissance Availpro et du Resthel seront un plus. Un réceptionniste de jour avec ce planning : samedi 07h-19h dimanche 07h-19h lundi 07h-19h mardi 07h-19h suivi de 4 jours de repos dimanche 07h-19h20 lundi 07h-19h20 mardi 07h-19h20 suivi de 3 jours de repos. Hôtel sur la ligne Fileo sinon prévoir un moyen de transport.
Notre filiale EUROMATIC basée à Compans (77) experte dans la distribution spécialisée, recherche un/une Alternant(e) gestionnaire RH Formation et/ou Recrutement qui aura pour mission d'accompagner le service RH Sous la supervision de la RRH, , tu intègreras une équipe de cinq collaborateurs en central, chargés de la gestion administrative et paie des collaborateurs. Tu seras chargé d'un ou plusieurs dossiers complets à gérer dans leur ensemble . Tu seras l'interlocuteur privilégié des opérationnels sur le terrain, qui te transmettront les informations et auxquels tu fourniras un appui technique sur la partie administrative et managériale. Les principales missions récurrentes seront orientées vers : 1. la gestion RH Gestion des dossiers administratifs des salariés (documents embauche, suivi arrêts, carrière et événements) de leur entrée et jusqu'au départ des effectifs. Suivi des arrêts médicaux et des visites périodiques ou de reprise. Recueil et traitement des éléments de paie en vue de leur intégration dans le logiciel Sage Édition et vérification des bulletins de paie Réponse aux demandes des salariés sur la partie RH Suivi des dossiers de mutuelle et prévoyance Appui aux procédures disciplinaires Réponse aux courriers des salariés Participation au CSE et préparation des éléments en lien avec le DRH 2. la formation Aider à la conception du plan de développement des compétences Suivre la réalisation des formations Assurer le suivi des dossiers Participer à la recherche des organismes de formation Planifier les formations Etre l'interlocuteur des collaborateurs sur la formation Lancer le campagnes d'alternance 2026 3. le recrutement ( en soutien ponctuel du recruteur) Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents job boards Assurer le tri, la présélection des cv et la préqualification téléphonique des candidats Planifier les entretiens d'embauche Faire passer des tests, mener les entretiens d'embauche et participer à la sélection des candidats Assurer la gestion administrative des candidats Informer les candidats des suites de la procédure de recrutement Rémunération conventionnelle + 13ème mois Titre restaurant TR 8.50€/jour (5,10€ part employeur) Primes diverses + mutuelle d'entreprise avantageuse, CSE attractif (chèques vacances, bons cadeaux, Billetterie...), participation et intéressement, prime d'ancienneté évolutive...
Missions: Sous l'autorité d'un responsable de l'équipe, l'agente / l'agent est chargée / chargé de l'entretien des espaces verts et du fleurissement de la Ville. Réaliser l'entretien des espaces verts et arbustes : tonte, débroussaillage, taille, ramassage des feuilles, bêchage, binage - Effectuer la plantation d'arbres et arbustes ainsi que le fleurissement de massifs avec travaux d'entretien - Arroser les massifs fleuris et les jardinières - Garantir la propreté des espaces verts et massifs fleuris : ramasser les papiers et détritus avant intervention - Surveiller des espaces verts (recensement des actes de vandalisme, arbres ou branches dangereux, jeux ou mobiliers détériorés, etc..) - Entretenir et nettoyer le matériel. - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux décorations des événements de la commune (vœux du maire, etc..) - Exécuter de prestations liées à des événements exceptionnels : neige, verglas, tempête, etc. PROFIL Connaître les végétaux - Connaître les techniques de travaux d'entretien et de création d'espaces verts - Connaître les méthodes de désherbage alternatives aux pesticides - Connaître la taille raisonnée - Connaître les produits phytosanitaires - Savoir utiliser une tondeuse autoportée, une débrousailleuse, un souffleur, une motobineuse - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. - Etre disponible, faire preuve de confidentialité - Etre autonome et réactif - Avoir le sens du travail en équipe - Avoir le sens du service public - Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation. Formation requise pour la conduite de tondeuses autoportées si conduite d'engins.
MISSIONS Sous l'autorité de la responsable de la SIJ la Boussole et coordinatrice des ateliers de sociolinguistiques (ASL) et réussite éducative, l'agent est adjoint à la coordination ASL/réussite éducative et anime des ateliers sociolinguistiques. Aider à la Gestion administrative des Ateliers Sociolinguistiques (ASL), du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) et des clubs coup de pouce sur la ville : Suivre les dossiers et des documents : création, mise à jour (tableaux de suivi, répertoire d'orientation, rapports, bilans, compte-rendu, etc.) - Planifier et organiser : gérer les plannings, coordonner les réunions, suivre les inscriptions et le matériel - Réaliser les outils pédagogiques spécifiques au territoire - Suivre les actions et évaluer : élaborer des bilans, transmettre les informations, organiser des cérémonies. Créer et gérer les ressources pédagogiques adaptées (ASL et CLAS) : Réaliser des outils pédagogiques spécifiques au territoire et aux besoins repérés - Mutualiser les outils. Accompagner les bénévoles et intervenants sur les dispositifs : Accompagner les intervenants dans l'animation d'ateliers et l'utilisation des outils créés. Animer les Ateliers Sociolinguistiques : Animer des ateliers (profil du public alphabétisation et FLE). PROFIL Gestion de projet : Savoir organiser, suivre et évaluer des actions pédagogiques - Connaissance des publics FLE / alphabétisation - Avoir des compétences pédagogiques : Etre capable de concevoir et adapter des supports pédagogiques pour différents niveaux et publics - Animer des formations - Maîtriser les outils numériques et collaboratifs : utilisation d'Excel, Word, création de supports pédagogiques numériques, gestion de contenus partagés - Aisance rédactionnelle et expression orale - Maîtrise du cadre européen commun de référence pour les langues (CECR) - Capacité d'adaptation - Gestion du stress et des priorités - Autonomie et prise d'initiative - Esprit d'équipe et collaboration - Pédagogie et bienveillance - Sens des relations humaines et de la communication. Ateliers en soirée : 18h-20h Les Lundis.
Au sein des équipes du Centre d'Hébergement d'Urgence et du CPH, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des familles * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDD à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an + 3 jours de congé mobile * Rémunération à partir de 2 312,24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP * Déplacements ponctuels à Autun
RESPONSABILITES : ACTIVITES EQUIPIER : Nettoie, entretient et remet en ordre les lieux qu'on lui a fixé Participe au déplacement et au rangement du mobilier, et à la mise en place des lits sup et bébé Approvisionne les offices en produits Effectue à la demande des gouvernantes les différentes demandes des clients Suit et respecte les différents plannings de nettoyage Peut être amené à nettoyer les moquettes (c'est-à-dire shampoing moquette avec le matériel en place au sein de l'établissement) Descend le linge sale des étages ACTIVITES PRESSING : Traitement du linge au pressing Prise et livraison du linge client S'assure que les produits et matériels pour le traitement du linge soit en place Procède au contrôle du linge au moyen de la fiche pressing client, la remplie si besoin et la remet aux Gouvernantes pour la facturation Comptabilise tout le linge traité au moyen des documents en place Petite couture : boutons à recoudre Responsable de l'entretien journalier du pressing lorsqu'il est affilié à ce poste de travail ACTIVITE LINGERIE : Réceptionne et procède au contrôle du linge livré par le prestataire Achemine le linge propre dans les offices et s'assure qu'une quantité adéquate et suffisante de linge est distribuée à chaque étage tous les jours Descend le linge sale des étages Distribue les uniformes aux collaborateurs Echange du linge de restauration en suivant la procédure Contrôle des par stock restauration Inventaire du linge Gestion du linge rebut Garde un contrôle permanent sur la qualité du linge Responsable de l'entretient journalier de la lingerie lorsqu'il est affilié à ce poste de travail Effectue les commandes de linge Petite couture : boutons à recoudre ACTIVITES GENERALES : Informe le responsable des anomalies constatées Prends soin et entretien le matériel de travail qui lui est confié Remplit et signe tous les documents nécessaires à la bonne marche du service Applique les méthodes de travail précises, les procédures, les standards et veille au respect de la vie privée de la clientèle Connaît et applique les consignes incendie et les procédures d'évacuation d'urgence Veiller au respect du règlement intérieur de l'hôtel et du descriptif de son travail Informe son supérieur hiérarchique de tout incident pouvant mettre en cause le service client ou la sécurité de l'établissement Respecte les démarches préventives pour éviter les accidents. Cette liste n'est pas limitative et est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise
RELATION AVEC LES CLIENTS - Accueille avec courtoisie les clients et s'assure de leur satisfaction pendant leur séjour - Accueille personnellement les clients VIP et réguliers, vérifie que les avantages accordés aux membres Bonvoy sont attribués, contracte de nouvelles adhésions. RESPONSABILITES OPERATIONNELLES - S'assure de la mise en application et du respect des standards de la Compagnie. - Est responsable de la balance Fidélio et Micros, de l'enregistrement des recettes et de la clôture des systèmes avant la relance pour le matin ; essaie de résoudre lui-même les problèmes ou en informe le Responsable informatique. - Assure la balance des cartes de crédit avec toutes les factures (restauration et réception). - Etablit les rapports journaliers d'activité. - S'assure de l'application constante des programmes de la Compagnie (« Check out for Children, SPG, Be Bright . ») et participe à la formation du personnel. - Selon les directives du Front Office Manager et de son assistant, effectue l'attribution des chambres, coordonne les attentions spéciales (traitements VIP, demandes particulières), organise l'accueil des groupes. - S'assure de la mise à jour des fichiers clients sur le système informatique. - Applique la politique commerciale de l'hôtel (Yield Management), assure une occupation maximale des chambres au meilleur prix moyen. - Participe activement à tous les incentives, promotions sur les tarifs et toutes promotions internes au sein de l'hôtel. - Coordonne avec le Service technique et les Gouvernantes les opérations de bloquage et débloquage des chambres pour maintenance. - Annonce à la Gouvernante les départs imprévus ou tardifs, les prolongations de séjour les changements de chambres et toutes informations nécessaires. - Annonce au Room-Service ou autres services concernés les traitements VIP. - Supervise les procédures de réveils. - S'assure que les clients sont informés de l'utilisation des coffres-forts. - Participe aux briefings lors des changements d'équipes pour la transmission des consignes. - Assure les opérations de facturation, d'ajustements, de contrôle de crédit et d'encaissement en fonction des procédures en vigueur. - Traite les réclamations et répond aux demandes d'une manière professionnelle et courtoise en utilisant sa connaissance de l'hôtel et son bon jugement pour obtenir la satisfaction des clients, avise le Front Office Manager ou son assistant des commentaires positifs ou négatifs des clients, tient à jour le registre des commentaires clients. - Fait en sorte de maintenir la Réception et le back-office propres et en ordre, avec chaque chose à sa place. - Assure l'intégration et la formation du nouveau personnel. - Assure une parfaite collaboration avec les autres services de l'Hôtel, coordonne les relations entre la Réception et la Conciergerie. - Respecte et fait respecter le Règlement intérieur de l'Hôtel. - Respecte et fait respecter les démarches préventives pour éviter les accidents. - Assure le respect des consignes de sécurité, de sécurité incendie et d'évacuation.
Prise de Poste : Mitry Mory - A : 6h - Tournée sur l'Ile de France et Paris. Livraison principalement : Hôtel / Restaurant / Café. Camion hayon 20m3 hayon et transpalette manuelle.
Vacations de 12 h 00 par semaine : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Horaires : 08h40-09h10 / 11h45-12h15 / 13h40-14h10 / 16h50-17h20 Sous la responsabilité du responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la traversée des usagers aux abords des établissements scolaires. Elle / Il constate et rend compte de dysfonctionnements, de véhicules ou comportements suspects, de dégradations sur les biens et équipements publics. Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Informer immédiatement la Police Municipale sur les stationnements suspects et dangereux aux abords des écoles. Signaler immédiatement les objets suspects abandonnés. Signaler tout élément en rapport avec le plan Vigipirate. Renseigner et orienter les usagers. Prévenir et signaler les stationnements anarchique. Signaler les dégradations. Remplacer la directrice en son absence. Bonne connaissance du territoire communal et goût pour le travail de terrain. Connaissance des techniques de surveillance, d'observation et de médiation. Facilités de contact, gestion des situations conflictuelles et maîtrise de soi. Bonne condition physique. Travail en extérieur avec port d'une tenue spécifique et selon des horaires précis. Faire preuve de discernement face à un imprévu. Maîtrise de soi. Etre discrète / discret, calme et posée / posé.
Vous aurez comme missions principales : - taille des arbres fruitiers formés - Entretien des parcelles (binage, désherbage) - Taille, greffage - Arrachage ou rempotage des végétaux - Divers travaux liés à la pépinière Une bonne connaissance des végétaux serait un plus. Dynamique, motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
La maison accueille des adultes polyhandicapés 7 jours sur 7 dont elle assure l'accompagnement nuit et jour pour que chacun vive la vie la plus épanouissante et autonome possible au regard de sa situation. Répartis sur quatre unités, les résidents vivent en chambre individuelle. Ils sont aidés pour les gestes de la vie courante (repas, toilette, etc.). Au cours de la semaine ont lieu des activités programmées (médiation animale, piscine, restaurant..), des activités fonctionnelles pour les résidents qui le peuvent (ex. : mettre la table) et des activités de bien être. L'assistant(e) d'accueil assure au quotidien l'accompagnement administratif autour de l'accueil, l'orientation, la gestion téléphonique. Il/elle aide à l'organisation et à la planification des activités et l'organisation des dossiers. Missions principales : * Assurer le travail administratif (rédaction et envoi de courrier, suivi de dossiers) * Recevoir, identifier et orienter les demandes internes ou externes, les appels téléphoniques et le courrier * Mettre à jour les informations courantes dans le logiciel des usagers * Assurer le classement et l'archivage administratif * Maîtriser du pack office (Word, Excel.) * Savoir rédiger (courriers, mails.) * Posséder la connaissance de messagerie électronique et d'Internet * Respecter la confidentialité des dossiers * Avoir une appétence pour le handicap, une expérience serait un plus * Vous êtes titulaire du baccalauréat
Réceptionniste Jour/Nuit (H/F) en Intérim - Hôtel 4 étoiles à Roissy-en-France Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'hôtellerie, expert(e) sur Opéra Cloud, et cherchez une mission en intérim dynamique ? Rejoignez un hôtel 4 étoiles à Roissy-en-France, proche de l'aéroport ! Vos missions principales : - Accueil et information d'une clientèle internationale. - Gestion complète des arrivées et départs (check-in/check-out) - Facturation, encaissements et clôtures de caisse (notamment de nuit). - Garantir la sécurité et le bon déroulement du séjour des clients. Le profil recherché : Expérience confirmée en réception hôtelière requise. Maîtrise impérative de logiciel de gestion hôtelière. ( Opera cloud, fols.. ) Anglais courant (une 3ème langue est un plus). Autonomie, sens du service et flexibilité. Détails de la mission : Lieu : Roissy-en-France (proche aéroport). Contrat : Intérim, disponibilité immédiate. Horaires (avec pause de 30 ou 45 min) : Jour : 7h-15h30 ou 15h-23h30.Nuit : 23h-7h. Rémunération : À partir de 12€ but / h ( Primes ) En quelques clics, découvrez les offres qui correspondent à votre profil et répondent à vos attentes : établissement de luxe, concepts innovants ou encore structures à moins de 15 min de chez vous, nous avons forcément l'emploi qu'il vous faut ! Chez Bruce, nous croyons fermement que la rencontre entre candidats et entreprises ne devrait pas être une question de chance ou de réseau. Alors n'attendez plus : téléchargez notre application BRUCE ! C'est gratuit, c'est simple et ça fonctionne.
Et Bruce dans tout ça ? Bruce est une agence de recrutement 100% digitale spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie restauration. Avec plus de 1 000 références clients répartis sur l'ensemble du territoire, Bruce révolutionne votre recherche d'emploi en la rendant plus simple, plus juste et plus efficace.
Conduite de véhicule sanitaire Transports de patients entre les différentes structures Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité Recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport Nettoyage et entretien du véhicule Rédaction des documents de traçabilité et notamment horodatage
Missions: - Accueillir et conseiller les clients - Contribuer à la bonne tenue du point de vente ainsi qu'au remplissage des rayons en particulier en veillant à la qualité d'exposition des produits dans le magasin - Effectuer la réception et le stockage des marchandises - Encaissement des articles En alternance à partir de la rentrée, vous intégrez une école partenaire. Rythme de l'alternance : 2 jours école, 3 jours magasin. Votre motivation est votre atout pour travailler dans le secteur du jouet. Pré-requis : niveau bac minimum, bonne élocution, présentation soignée. Rémunération selon le barème légal. Travail du lundi au dimanche. Candidature avec CV et lettre de motivation.
À propos de la mission "L'Assistant(e) d'agence assure de façon permanente la bonne marche administrative de son agence en prenant en charge l'ensemble des missions liées aux services support nationaux, notamment RH, comptables et administratives. En fonction de l'organisation et de la taille de son centre de profit, il/elle peut assurer en sus des missions liées à la production" Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour missions selon votre affectation: En aérogare: Accueillir et orienter les passagers comme le personnel de bord; Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages;- Contrôler les accès aux zones réservées : Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée;- Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux;- Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction à bord des aéronefs de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols : Positionner des effets personnels sur le tapis de la machine à rayons-X, visionner et détecter des objets et bagages aux rayons-X, faire la palpation de sécurité des personnes et contrôler au magnétomètre, fouiller des bagages.etc;- Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées;- Activer les procédures adéquates en cas de détection d'objets dangereux et/ou d'intrusion non habilitée; Suivre les instructions et procédures transmises par le client. Sur les PARIF : Accueillir et contrôler les personnels en vérifiant les autorisations nécessaires pour emprunter un PARIF : le titre de circulation, le permis piste, le laissez-passer véhicule, plus d'autres spécificités de modalités d'accès d'objets métiers; Contrôler les effets transportés et les véhicules au moyen d'équipements et de matériel dédiés. Et en SOUTE : Inspecter et filtrer les bagages en soutes en utilisant tous les moyens matériel mis à disposition. Profil / Exigences du poste : - Niveau B1 en français (Brevet des collèges min.) - Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, le Week-end et jours fériés : être soit véhiculé ou en zone de bus de nuit (filéo ou autre) - Vous avez un casier judiciaire vierge ET n'avez aucun antécédent judiciaire - Vous êtes ressortissant de l'Union Européenne Possibilité de formation si vous n'êtes pas encore titulaire du diplôme Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Sûreté Aéroportuaire
Sarl de 29 employés, activité transport express international, recherche un / une Agent des Opérations pour accomplir les tâches suivantes : La préparation des déclarations simplifiées import et export, - L'ouverture de dossiers imports et exports, - Le dépôt et la récupération des documents aux bureaux des douanes, et en compagnies, - Le dépouillement des déclarations douanières, - La préparation des déclarations export et import, - Le suivi des déclarations, - Effectuer les visites en Douane, - La pré-facturation des prestations de douane, ainsi que des Droits et Taxes. - La mise à jour des statuts douaniers dans nos logiciels internes. - Le suivi des contentieux - Surveillance ECS - Surveillance IST via SDM - Le contrôle de l'inventaire du magasin IST - La signature des procès-verbaux - Le contrôle de la conformité des informations avant toute déclaration, ainsi que l'information auprès des clients et de notre réseau et Groupe. Correspondant au profil suivant : 4 ans minimum au poste d'aide déclarant Anglais apprécié Permis B obligatoire Sérieux et dynamique Pas de Casier Judiciaire Assidue -Ponctuel Contrat du lundi au vendredi, avec des horaires administratifs. Entre 8H00 et 18H00 (à déterminer) avec 1H15 de pause déjeuner Poste à pourvoir de suite en CDI (sur 37H00), avec RTT. Salaire d'embauche : 30 K€ bruts annuel (sur 12 mois), avec Tickets Restaurants et mutuelle.
CRIT recherche pour son client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un employé administratif à Compans - 77290 en contrat intérimaire. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine du lundi au vendredi de 8h-15h20, avec une rémunération horaire entre 12.03euros brut. - Assurer la gestion administrative des dossiers clients - Saisir et mettre à jour les informations dans la base de données - Répondre aux appels téléphoniques et aux mails - Classer et archiver les documents administratifs - Participer à la coordination des plannings et des rendez-vous - Respecter les procédures internes et les délais impartis Modalités du contrat : - Lieu : Compans - 77290 - Durée : Contrat intérimaire - Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation de niveau BAC+2 en gestion administrative ou équivalent - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion administrative - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Organisation, rigueur et sens du détail Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
le GROUPE CRIT recherche pour notre client, spécialisé dans la distribution de produits pour les DUTY FREE un gestionnaire de stock en contrat intérimaire pouvant aller jusqu'à 10 mois à Compans - 77290. Le poste implique la gestion des entrées et sorties de stock, le suivi des niveaux de stock, la réception et le contrôle des marchandises, le rangement et l'organisation du stock, l'utilisation d'un logiciel de gestion de stock, ainsi que le respect des procédures de sécurité et d'hygiène. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire de 11.98e brut. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de stock - Formation de niveau BAC+2 en logistique ou domaine similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Connaissance des procédures de sécurité et d'hygiène - Bonne maitrise des outils informatiques - Etre à l'aise avec les chiffres Si vous êtes passionné(e) par la gestion de stock et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de gestionnaire de stock à Compans - 77290 en contrat intérimaire.
Rejoignez le leader Japonais du centre Auto! Autobacs France, filiale du groupe Japonais Autobacs Seven avec plus de 2 Milliards d'euros de chiffre d'affaires et environ 650 magasins implantés dans 10 Pays. Autobacs, des magasins tout-en-un ! La plus grande offre de produits et services d'entretien liés à l'automobile dans un même magasin. Autobacs, c'est 10 magasins et 400 salariés en Ile de France avec de réelles opportunités d'évolution. Autobacs est une entreprise Handi-Accueillante Autobacs recrute un(e) Vendeur H/F sous contrat à durée indéterminée afin de renforcer les équipes de son magasin de Claye-Souilly (77) En toute autonomie sur le secteur accessoires- audio/video, vos missions seront : Présenter, mettre en valeur les produits sur la surface de vente Accueillir, prendre en charge, renseigner et informer le client Argumenter sur les produits et les services pour mener à l'achat correspondant le mieux et aux besoins du client et aux intérêts de l'entreprise. Fidéliser, développer un véritable esprit de qualité de services rendu à chaque client. Vous êtes attiré(e) par la vente et le sens du service client n'a plus de secret pour vous. Rejoignez l'équipe de notre magasin de Claye-Souilly (77) pour faire partie de l'aventure ! Nous vous proposons un salaire compris entre 1817 et 1900 € selon expérience, des primes mensuelles, une complémentaire santé et un régime de prévoyance, ainsi que les tickets restaurant. Magasin ouvert 7j/7 de 9h à 19h30
Missions principales : Assurer l'entretien et la propreté des locaux (chambres, couloirs, salles communes, etc.) Participer à la distribution des repas et au service en chambre Aider à l'installation et au confort des patients Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et des surfaces Collaborer avec l'équipe soignante pour le bien-être des patients Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : débutant H/F ou avec Expérience dans le domaine de l'hygiène et de la propreté, idéalement en milieu hospitalier Ponctualité et discrétion Capacité à travailler dans un environnement exigeant Les débutants seront formés par l'employeur Vous travaillez un weekend sur deux une semaine 4 jours travaillés deuxième semaine 3 jours travaillés horaires : 8h 19h30 ou 8h30 20h Contrat évolutif
Missions principales : Assurer l'entretien et la propreté des locaux (chambres, couloirs, salles communes, etc.) Participer à la distribution des repas et au service en chambre Aider à l'installation et au confort des patients Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et des surfaces Collaborer avec l'équipe soignante pour le bien-être des patients Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : débutant H/F ou avec Expérience dans le domaine de l'hygiène et de la propreté, idéalement en milieu hospitalier Ponctualité et discrétion Capacité à travailler dans un environnement exigeant Les débutants seront formés par l'employeur Vous travaillez un weekend sur deux une semaine 4 jours travaillés deuxième semaine 3 jours travaillés horaires : 9h 14h15 Contrat évolutif
Votre agence Adéquat de Meaux met le paquet et vous décroche une mission de Agent de tri F/H. Etre Agent de tri F/H, c'est être au coeur de l'activité logistique. Les agents de tri remplissent des missions diverses selon qu'ils travaillent dans un centre de tri ou en tant que facteur. Leurs tâches principales sont les suivantes - chargement ou déchargement de camions- flashage de colis - placement des colis du courrier sur la ligne de production - tri des colis et dispatching en fonction des zones géographiques - distribution du courrier - récupération du courrier. Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt : - Horaire de travail: du Lundi au Samedi de 03H00 à 18H30 et divers horaires - Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail Votre profil va faire un carton si : - Vous êtes dynamique et polyvalent(e) - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler en équipe Méthodique et rigoureux, l'agent de tri est parfaitement organisé pour réaliser ses différentes tâches de façon performante. Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide. Votre paquet rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sous la supervision du ou de la gouvernant/e, vous serez chargé(e) de : - Nettoyer, entretenir et remettre en ordre les lieux dont vous avez la charge ( lieux publics, vestiaires, hall, bureaux, toilettes .. ), - Participer au déplacement et au rangement du mobilier et à la mise en place des lits supplémentaires et bébé dans les chambres, - Approvisionner les offices en produits, - Répondre, à la demande des gouvernant(e)s, aux différentes demandes des clients, - Suivre et respecter les plannings de nettoyage, Vous pouvez également être amené à nettoyer les moquettes en réalisant des shampoings moquette avec le matériel en place au sein de l'établissement. Bonne maîtrise du français exigée pour le poste; Vacations de 15h à 23h. Prise de poste fin Août jusqu'au 14 Septembre Contrat en CDD
Offre d'alternance - Assistant(e) de Gestion Administrative et Comptable Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Gestion Administrative et Comptable en contrat d'alternance. Vos missions : Répondre aux correspondances administratives et commerciales Tri, classement et saisie des factures Élaboration de tableaux de bord comptables et de gestion Suivi et contrôle des opérations en cours (contrôle de gestion) Gestion des stocks et inventaires Organisation et suivi des plannings du personnel Service achat : suivi des fournisseurs et passation de commandes Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +3 en gestion, comptabilité ou équivalent (BTS, DUT, licence professionnelle.) Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques Rigueur, sens de l'organisation et autonomie Bon relationnel et esprit d'équipe Type de contrat : Contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation) Durée : 12 à 24 mois selon profil et formation
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Nous recherchons un/une assistant(e) administratif / administratives. Description du poste : Assurer la gestion administrative du personnel du restaurant. - Accueil et réalise l'intégration à l'embauche - met à jour les registres obligatoires - Gère le registre du personnel, les relations avec la médecine du travail - suit les procédures disciplinaires - suivi de l'administratif quotidien - contrôle la durée du travail, rapports de pointages - suivi des factures et encaissements - suivi des écarts caisse et dépenses par petite caisse - gère les avances et acomptes - suivi des comptages et remises de fond Nous proposons ce poste à temps complet ou partiel, selon disponibilités et besoin. Horaires de travail en journée et sur certains week-ends.
Notre client, leader mondial de l'industrie automobile. Acteur clé de la mobilité, nous incarnons une vision audacieuse et responsable pour transformer l'industrie et répondre aux défis de notre époque.En qualité de Gestionnaire RH, vos missions sont les suivantes : - Collecter les demandes de recrutement des managers et questionner les besoins, conseiller - Assurer les validations auprès des RRH et de la direction générale - Missionner les agences sur les besoins, assurer un suivi des recrutements - Centraliser les candidatures et organiser les entretiens RH - Accompagner les managers dans la prise de décisions - Suivre l'intégration des intérimaires - Rédaction des éléments contractuels et contrôle des contrats - Garantir la bonne application du droit du travail - Création et demande de badge en coordination avec les équipes Paie et IT - Contrôle des saisies des heures - Vérification et transmission des factures pour validation - Assurer le suivi du budget intérim, alerter en cas de dérive - Suivi des évolutions de contrat, des échéances, des prolongations, des gestions de carence - dans le respect du droit du travail - Mise à jour des tableaux de suivi - Réaliser une veille sur les évolutions réglementaires liées à l'intérim, alerter en cas de dérives contractuelles - Intervenir sur des sujets ad hoc selon l'actualité de la DRH Lieu : Roissy-en-France Salaire : entre 2200 et 2600EUR mensuels brut selon le profil (expérience) Durée de la mission : ASAP et jusqu'au 31 décembre formation bac+3 minimum, spécialisation RH / au moins 3 ans d'expérience en recrutement - idéalement intérim Importantes capacités d'organisation et de rigueur. Sens de l'analyse, esprit d'équipe, bon sens du relationnel. Bases en droit social. Bonne maîtrise d'Excel (recherche V, TCD), aisance avec les outils informatiquesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent(e) pour intégrer notre équipe. Accueil physique et téléphonique, gestion des réservations, traitement des encaissements et taches administratives courantes. Entretien et nettoyage de la réception et des parties communes, sens du service, autonomie , rigueur, à l'aise avec les outils informatiques. Experience en hôtellerie en souhaitée et maitrise du logiciel Fols est un plus.
Intégrez un service achats fruits/légumes en tant qu'Agent Administratif H/F à Gonesse (95) ! Nous recrutons un agent administratif H/F dans le cadre d'un remplacement à Gonesse (95) . Qui sommes-nous ? Avec plus de 1 100 magasins en France, notre enseigne est reconnue comme l'un des leaders de son secteur, notamment en région parisienne et dans les grandes villes comme Lyon et Marseille. Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Au même titre que nos consommateurs sont l'une de nos priorités, nos collaborateurs sont au cœur de notre attention. Si le relationnel et la proximité sont deux valeurs essentielles pour vous, alors cette entreprise est faite pour vous ! Votre rôle : Gestion de la facturation : assurer le suivi et le traitement des factures fournisseurs et clients avec précision. Gestion administrative des réceptions produits : veiller à la bonne réception des marchandises et à la conformité des documents associés. Encodage dans la base de données : saisir et mettre à jour les informations essentielles pour une gestion optimale des stocks et des commandes. Le profil recherché : - 1 an d'expérience minimum en gestion administrative et comptabilité. - Vous maîtrisez la suite Office (Excel) et les outils informatiques. - Vous aimez travailler en équipe.Vous savez gérer votre stress. - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Expérience souhaitée : 1 à 3 ans Les informations pratiques : Lieu : Gonesse (95) Contrat : intérim de 1 à 3 mois renouvelable Poste à pourvoir dès que possible Horaires : du lundi au vendredi, 35h/semaine Salaire : 11,88 € brut/heure Horaires de bureau: vous êtes disponible sur une plage horaires de 9h à 17h
?? Acteur majeur du secteur public, notre client pilote et valorise un patrimoine immobilier exceptionnel, au service de millions d'usagers chaque année. Pour renforcer ses équipes, il recherche ????(??) ??????????é(??) ???? ?????????????? ???????????????? ??/?? ??????é????????????é(??), rigoureux(se) et autonome, prêt(e) à relever des défis passionnants au coeur d'un environnement stratégique. ?? Envie de contribuer à un projet d'envergure tout en mettant vos compétences en valeur ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée, où votre expertise sera pleinement reconnue !???? ???????? ???? ???? ?????????????????? ???? ??'????????????????????, ??????????????é(??) ???? ??ô???? ?????????????? ????????????????è????, ???????? ???????????? ???? ???????????? ???? ?????????????? ??????????è???? ??'???? ???????????????????????? ??'?????????????????? ???? ???? ????????. ?? ?????? ???????????????? ?????????????????????? : - La gestion administrative des baux (renouvellements, avenants, congés...) et des programmes immobiliers. - La préparation et le suivi des budgets d'exploitation par immeuble, en lien avec les équipes commerciales et techniques. Le traitement et l'imputation des charges entre propriétaires et locataires. - L'établissement des décomptes de charges et la participation aux réunions locataires. - Le pilotage quotidien des contrats : facturation des loyers et charges, suivi des paiements, recouvrement, traitement des réclamations, obligations légales du bailleur et du preneur. ?? ???????????????????? ???? ???? ?????????????? : - Localisation : Roissy-Charles de Gaulle - Horaires : 8h30 - 16h20 - Mission : Intérim, démarrage dès que possible - Salaire : 37KEUR brut/an ????? ?????????? ???????????? : - Bac+3 minimum en immobilier, comptabilité, droit ou finance. - Expérience confirmée en gestion locative exigée (en environnement tertiaire ou institutionnel). - Maîtrise des outils SAP (modules RE, SD, CO, PM, MM, FI) et d'Excel. Power BI est un atout. - Connaissances solides en droit immobilier, réglementation des baux, gestion comptable. - Autonomie, rigueur, sens du service et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir sur ce poste.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant qu'agent de sécurité H/F nous vous proposons une belle opportunité d'exercer vos talents. Vos missions sont : - Contrôle d'accès des passagers à l'avion, - Vérifier le dimensionnement des bagages cabine, - Vérifier le poids du bagage correspond aux normes exigées par la compagnie, - Orienter le passager vers sa compagnie en cas de besoin, - Protéger et alerter en cas d'accident/d'incident et/ou d'événement exceptionnel - Effectuer les contrôles essentiels à la surveillance du site et à la prévention des risques. - Vous êtes obligatoirement titulaire du Certificat de qualification professionnel Agent de Prévention et de Sécurité (CQP APS) et de la carte professionnelle en cours de validité Le contrat : CDI temps complet (151.67h/mois) lundi au dimanche (Plages Horaires : 4h15 - 00h vacations de 8h) : - Vous avez un moyen de locomotion (ou zone Filéo) car la zone est difficile d'accès sans véhicule
Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Commercial(e) comptoir en CDI pour intégrer son équipe. Vos principales missions seront : Accueil physique et téléphonique des clients Analyse des besoins et proposition d'offres commerciales adaptées Élaboration de devis et facturation Suivi administratif des contrats de location de box Gestion logistique légère : réception de livraisons, gestion des accès clients, etc. Participation au suivi des encaissements et de la satisfaction client
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Manpower MITRY MORY recherche pour son client, un Assistant administratif et comptable (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Courrier de mainlevée et arrêté de compte suite aux déclarations faites aux séquestres -Eventuellement préparation des dossiers BODACC -Traitement des demandes clients par mail -Saisie des encaissements Vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste ? N'hésitez pas à postuler, si votre profil correspond !
L'agent magasin / manutentionnaire assure la réception, la manutention, le stockage et la préparation des expéditions en magasin. Activité : - Assure la réception, la livraison, le contrôle quantitatif et qualitatif - Etiquetage des marchandises, tri - Assure les inventaires magasin Respect des Procédures : - Traitement du fret dans le respect des procédures de sûreté et de sécurité. - Respect des modes opératoires - Respect du matériel de conduite Avoir idéalement le CACES 3. Horaires décalés, véhicule souhaité car horaires de travail ne correspondant pas aux horaires desservis par les lignes de bus, ou zone Filéo. Permis B exigé car vous pouvez être amené à aller sur piste. Satisfaire aux conditions d'obtention du badge. Avantages : panier repas + Transport.
*****Job-Dating***** Mission/activités : Premier interlocuteur du public, le Conseiller Relation Clientèle a un rôle clé en matière de qualité et d'efficacité de service. Sa valeur ajoutée ? Fournir une information adaptée à chacun. Vos missions : -Accueillir les assurés, les employeurs et les professionnels de santé, -Enregistrer et analyser leurs demandes en appliquant la législation et la réglementation, -Réaliser des entretiens sur rendez-vous physiques dans le cadre de l'accompagnement au numérique, -Promouvoir l'offre de service numérique pour permettre une adhésion des assurés à l'offre de service dématérialisée : accompagner dans l'ouverture du compte Ameli, -Promouvoir l'offre de service numérique auprès de nos partenaires externes (participation aux forums, escape game ), -Gérer la démonstration des fonctionnalités des outils dématérialisés (compte Ameli via le site Internet, application smartphone ) lors de rendez-vous. Profil : - Vous possédez un Bac et présentez idéalement une première expérience dans la relation clientèle, idéalement dans le domaine social. - Dynamique et autonome, vous êtes réactif (ve) afin de répondre de manière efficace et adaptée, - 100 % à l'écoute, vous possédez une bonne aisance relationnelle et une excellente expression orale, - Vous savez travailler en équipe et en synergie avec les autres acteurs de l'organisme, - Vous êtes une personne rigoureuse, diplomate, capable de respecter la réglementation et les consignes, - Vous maitrisez l'outil informatique. La mission nécessite une posture debout. La possession du permis B est indispensable. Des déplacements dans les autres agences du département sont à prévoir.
Dans le cadre de sa croissance, MA Services Mobilier recrute un Monteur Livreur de Mobilier (H/F). Vos missions : - montage de meubles chez l'ensemble de nos clients: - chargement, - livraison. Des déplacements en France sur plusieurs jours sont aussi effectués occasionnellement. Rémunération et avantages : - Salaire, selon expérience - Mutuelle - Panier repas Profil recherché : - Expérience en montage de mobilier (Port de charges). Vous aimez prendre des initiatives, vous êtes motivé(e), un excellent relationnel, le sens de l'organisation, les connaissances des règles de sécurité à la conduite, rejoignez nous ! Formation assurée pour le personnes motivées.
Le poste : L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les produits frais des préparateurs de commandes H/F avec CACES 1A et 1B Vos missions quotidiennes : Préparer les commandes avec précision selon les bons de préparation Conduire en toute sécurité les chariots élévateurs CACES 1A et 1B pour déplacer les marchandises Contrôler la qualité et la conformité des produits dans un environnement frais Assurer le rangement et l'organisation des stocks dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Participer au chargement et déchargement des camions si nécessaire Ce que l'on vous propose : Un poste stable dans une entreprise dynamique Un environnement de travail professionnel et sécurisé Une rémunération attractive selon profil et expérience Profil recherché : Votre Profil : Titulaire des CACES 1A et 1B à jour Expérience significative en préparation de commandes et conduite de chariots élévateurs en milieu frais Evironnement de travail froid (de 3-10°C) Rigueur, organisation et esprit d'équipe Respect strict des consignes de sécurité et des procédures qualité Vous êtes motivé ? Alors n'hésitez plus ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise spécialisée dans la vente et la location de matériel médical, recherche pour son agence de Livry Gargan un(e) préparateur(trice) planificateur(trice) de commandes Vos principales missions : - Coordonner et assurer la préparation des commandes de matériel médical destinées à nos clients, tout en respectant les normes de qualité et les exigences réglementaires. - planification des commandes : Établir un planning pour la préparation des commandes en fonction des urgences et des priorités. - préparation des commandes : Rassembler et emballer le matériel médical de manière précise et sécurisée. - gestion des stocks : Veiller à la gestion et à la rotation des stocks pour minimiser les ruptures et optimiser les coûts. - Contrôle qualité : Vérifier la concordance des commandes avec les bons de livraison et effectuer un contrôle qualité rigoureux. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes (commercial et chauffeurs) pour assurer un flux de travail harmonieux. - Respect des normes : Respecter les procédures internes et les réglementations en vigueur dans le secteur médical. Votre profil : Qualités personnelles : Organisation, rigueur, sens du détail, capacité à travailler en équipe. Connaissances en informatique indispensables
Rattaché(e) au responsable logistique, vous supervisez l'activité quotidienne en lien avec une équipe externalisée de trois personnes. Vous êtes garant(e) de la fiabilité des réceptions, du stockage, de la préparation des commandes et des expéditions, dans le respect des procédures internes et des délais. Vous animez les réunions quotidiennes avec les opérateurs afin de suivre la qualité de la prestation et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Vous veillez au bon déroulement des opérations de réception, de stockage et d'expédition, tout en garantissant le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité. Vous assurez également la bonne tenue du site et le suivi rigoureux des stocks physiques. Vous participez aux inventaires, contribuez à la gestion des retours clients et suivez les opérations liées au service après-vente.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Mise en rayon des produits sur les linéaires - Gestion du Stock - Réapprovisionnement Poste évolutif vers Préparateur en Pharmacie
PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie
Nous recherchons un Réceptionniste H/F qui aura pour mission d'accueillir les clients et de répondre à leurs besoins tout au long de leurs séjours. Vous assurez un accueil personnalisé et chaleureux, le bien-être des clients est toujours votre priorité. - Vous valorisez les différentes prestations de l'hôtel pour optimiser les ventes. - Vous avez à cœur d'améliorer continuellement la qualité des services de l'hôtel, vos idées sont les bienvenues ! - Vous êtes garant de la fidélisation du client, ils reviendront sûrement un peu pour vous. - Vous serez formé au suivi financier des recettes, et à la sécurité des biens et des personnes. Connaissant parfaitement l'état de remplissage de l'hôtel, le réceptionniste peut également être chargé du planning de réservations des chambres. - Lors du départ des clients, vous assurez la facturation ainsi que les règlements. Parlons de vous : - Attentif (ve) aux autres et à l'environnement qui vous entoure : vous contribuez à rendre le séjour aussi irréprochable qu'inoubliable en apportant votre petite touche personnelle ! - Doté(e) d'un solide esprit d'équipe et d'un sens du relationnel aiguisé, vous êtes aux petits soins des besoins des clients. - Très à l'aise en français et en anglais, vous maîtrisez aussi une 3e langue ou aimez découvrir de nouvelles cultures. Avantages - 13ieme mois - Mutuelle - Participation transport
Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie. Dans une pharmacie, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Gestion du Stock - Réapprovisionnement - Mise en rayon des produits sur les linéaires * Votre Inscription devra être déjà ACCEPTEE par l'Ecole de Préparateur
Nous sommes à la recherche d'un contrat d'apprentissage en rayon bazar. L'activité Bazar est composée des univers Equipement de la maison, Produits saisonniers (Jardin/Papeterie/Jouets), Produits techniques et technologiques... VOS MISSIONS : - Approvisionne les rayons à partir d'opérations de manutention dans le respect de l'implantation, de la qualité des produits et de leur rotation - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Effectuer le remplissage des rayons. - Réaliser des contrôles d'hygiène PROFIL : - Pas de formation particulière requise néanmoins la connaissance des produits serait un plus. - Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. A PARTIR DE 3 MOIS D'ANCIENNETÉ : - Mutuelle / Prévoyance Carrefour obligatoire (APGIS) - Intéressement - 15 jours de congés acquis après le Contrat PRO - Avantages CE : tickets restaurants, places de cinéma, prix sur les voyages et les entrées de parcs d'attractions, etc. - 10% de remise sur achats avec la Carte PASS - Primes de participation et d'intéressement
Groupe CARREFOUR : N. 2 de la distribution dans le monde Les avantages CARREFOUR : une rémunération sur 13,5 mois, intéressement + participation, mutuelle/prévoyance, offres CE, 6 semaines de congés payés, 10% de remise sur achats
Vous aurez pour missions : - renseigner la clientèle sur les produits du magasins, gérer la caisse, ranger les rayons et réceptionner les produits. Vos horaires de travail seront soit de 7h à 15h30 ou 09h30 à 18h et serez amené à travailler le samedi également.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Personne chargée de mener des inventaires auprès d'établissements ayant des produits en stock. Les principales missions de l'inventoriste consistent donc à compter, scanner et enregistrer les quantités de produits conservés sur un site donné. Missions: - Compter et scanner les articles ; - Enregistrer les données ; - Analyser les produits qui se vendent le mieux ou le moins bien , retirer les éventuels produits périmés des stocks (dans le cas d'un inventaire de produits périssables) ; - Déplacer les stocks ; - Réceptionner et ranger les stocks livrés. - Participer à la réparation inventaire par rayon Pour mener à bien sa mission: - aire preuve de rigueur ; - Avoir un bon sens de l'observation et esprit d'analyse ; - Avoir le sens de l'organisation ; - Avoir une bonne capacité de concentration ; - Maitrise d'Excel Horaires tournant 6h/18h possibilité de faire des horaires de nuit en cas inventaire Travail le samedi à titre exceptionnelle. Possibilité de travailler le samedi à titre exceptionnel. Caces R485/ R489 exigé.
Au sein d'une Agence AXA Prévoyance & Patrimoine votre mission principale sera d'entretenir et de développer une relation commerciale avec les clients actuels de l'agence et les prospects. Vos missions principales : - Accueil téléphonique des clients et réalisation d'appels sortants - Informer le client selon sa demande - Effectuer le suivi de la relation client via le logiciel SALESFORCE pour une vision 360 avec l'agent. - Développer la multi-détention sur les contrats de la gamme (Prévoyance, Retraite, Epargne, Santé, Protection juridique.)- - Gestion de l'Agenda et prise de RDV Vous aurez à détecter et anticiper les besoins des clients comme par exemple : - Présenter et valoriser les différentes offres proposées, - Effectuer des campagnes commerciales, - Répondre aux commentaires de satisfaction clients (Google My Business, Salesforce.) - Enrichir et mettre à jour les données du fichier client Pour toutes ces actes vous bénéficierez de l'expertise de l'Agent général AXA Prévoyance & Patrimoine ainsi que des formations à vos besoins.
Chez Vedaci, nous mettons à disposition une expertise complète et personnalisée pour accompagner tous les projets RH de nos clients : Formation, Coaching, Externalisation RH, Audit et Recrutement. Spécialistes du recrutement, nous vous proposons des contrats en CDD, CDI et intérim sur tout le territoire français. Notre savoir-faire et plus-value ? Le recrutement spécialisé dans le domaine de la Supply Chain : Transport, Logistique, Import/Export, Transit International ou encore la Douane. Chaque parcours est unique, et c'est pourquoi nous valorisons vos compétences, votre potentiel et vos qualités humaines. Nous vous accompagnons à chaque étape, afin de vous aider à atteindre vos ambitions professionnelles. Notre Talent Acquisition, Emilie ESPOSITO, recrute actuellement pour son client PROLOG, spécialisé dans le Freight Forwarding, un Agent de transit aérien H/F, à Roissy, en CDI. Vos missions seront les suivantes : Organisation, création, prise en charge et gestion des dossiers imports/exports aériens Respect des procédures de qualité et de sûreté de fret aérien Transmission des dossiers au service douane Communication avec nos clients et nos sous-traitants (compagnies aériennes, transporteurs, agents) et suivi de la livraison Facturation et contrôle de la rentabilité
Notre équipe VEDACI est spécialisée dans le recrutement des métiers du Tertiaire & de la Supply Chain (Transport & Logistique, Douane, Transit International). Offrant des opportunités en CDD et CDI sur toute la France, notre objectif est de vous accompagner dans vos ambitions professionnelles au travers des besoins de nos clients. Pour y parvenir, il est indispensable pour nous de tenir compte de vos talents, votre potentiel et vos aptitudes relationnelles.
L'hypermarché CARREFOUR de Claye-Souilly recherche un assistant de vente DRIVE (H/F). Votre profil : - Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. -Vous avez le goût du commerce - Une expérience similaire sur un poste de drive est appréciée Vos missions : - Préparer et conditionner les commandes des clients - Accueillir les clients et charger son coffre - Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés - Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité. - Traiter rapidement les commandes client, grâce à son Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données. - Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés,. Amplitude horaire du poste : de 6h00 à 20h00. Poste à pourvoir : septembre 2025. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
2 Postes d'assistant(e) d'éducation (H/F) (1an renouvelable) à pouvoir au lycée le Champ de Claye à Claye-Souilly, un poste à 21h/semaine et un 24h/semaine Les missions : - Surveillance et encadrement des élèves durant le temps scolaire : réfectoire, surveillance des locaux, récréations, accès et portails. - Diverses tâches administratives : traitement des e-mails et des absences via le logiciel Pronote. Vous travaillerez en équipe et participerez, auprès des CPE, au contrôle de l'assiduité et de la discipline des élèves de l'établissement (profil Bac Pro, CAP et 3ème Prépa-Métier). Postes à pourvoir pour la rentrée scolaire 2025/2026. Casier vierge et diplôme du BAC Obligatoires. Profil étudiant accepté. Présence nécessaire le mercredi, congés durant les vacances scolaires et jours fériés. Rémunéré au SMIC. CV + LM (recommandée) Nous pourrons répondre aux candidatures qu'à partir du 15 au 28 juillet et du 07 Août jusqu'à fin septembre.
Description du poste : Une officine moderne en plein cœur de Livry-Gargan (93) recherche un(e) Préparateur(trice) en pharmacie pour rejoindre son équipe, en CDI à temps plein. Vous souhaitez évoluer dans une pharmacie à la pointe de la technologie, avec une équipe soudée et un titulaire bienveillant et formateur ? Ce poste est fait pour vous ! Moderne et bien équipée, cette pharmacie met à disposition de ses collaborateurs un environnement de travail optimisé. Logiciel utilisé : Winpharma Le poste : Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Emploi du temps : A en discuter avec le titulaire. En termes d'avantages, le poste propose des tickets restaurant, un comité d'entreprise, des chèques cadeaux et des primes, garantissant un cadre de travail attractif. Rémunération : Jusqu'à 2500€ net Les missions : En intégrant cette officine, vous participerez activement à la vie de l'équipe avec les missions suivantes : Accueillir et conseiller les clients sur les médicaments en vente libre. Vérifier les interactions médicamenteuses et contre-indications. Conseiller et informer les clients sur la prise de médicaments et les produits de parapharmacie. Contribuer à des actions de prévention et de dépistage (journées de sensibilisation, ateliers santé). Vaccination et réalisation de tests COVID (avec une formation prévue si nécessaire) Profil recherché : Diplôme requis : BP ou DEUST de Préparateur en Pharmacie obligatoire. Bon sens du relationnel, sens du service, esprit d'équipe, rigueur et dynamisme. Si vous pensez être le profil que nous recherchons, envoyez-nous votre CV par mail à alison.fernandes@matalto.com
Sous la supervision du ou de la gouvernant/e, vous serez chargé(e) de : - Nettoyer, entretenir et remettre en ordre les lieux dont vous avez la charge ( lieux publics, vestiaires, hall, bureaux, toilettes .. ), - Participer au déplacement et au rangement du mobilier et à la mise en place des lits supplémentaires et bébé dans les chambres, - Approvisionner les offices en produits, - Répondre, à la demande des gouvernant(e)s, aux différentes demandes des clients, - Suivre et respecter les plannings de nettoyage, Vous pouvez également être amené à nettoyer les moquettes en réalisant des shampoings moquette avec le matériel en place au sein de l'établissement. Bonne maîtrise du français exigée pour le poste; Vacations de 7 à 8 heures par jour selon planning, sur des plages horaires pouvant commencer à 7h et se terminer à 22h. Contrat en Extra
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un.e Chargé.e RH & Intérim H/F, dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois. Intégré.e au sein d'un grand groupe, vous pilotez l'activité intérim à échelle nationale ainsi que la Gestion des Temps et des Activités. Vos principales missions : Gestion de l'intérim : - Coordination des agence intérim - Support aux managers dans l'identification des besoins intérim - Suivi des missions : onboarding, offboarding, contrats, facturation etc. - Contrôle des éléments contractuels et conformité légale - Conseil aux RRH sur les pratiques et outils intérim (PIXID) - Tenue des tableaux de bord et indicateurs intérim Gestion des temps et des activités : - Suivi et contrôle des temps (GTA - Horoquartz / eTemptation) - Traitement des anomalies de badgeage et requêtes salariés - Préparation des éléments variables de paie (EVP) - Référent local sur la bonne application des process intérim et paie Modalités : Poste à pourvoir en intérim pour 6 mois. Basé à Aulnay-sous-Bois (93) Rémunération entre 34000 et 38000 en fonction de l'expérience. - Expérience confirmée en gestion de l'intérim, GTA et/ou paie, idéalement en environnement industriel - Parfaitement à l'aise avec les outils informatiques RH : Excel, outils GTA (Horoquartz), plateformes d'intérim (PIXID serait un plus) - Rigueur, organisation, sens du service, discrétion et excellent relationnel - Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant au sein d'une équipe RH
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
TSO, filiale du groupe NGE, est un acteur incontournable des travaux ferroviaires, en France et à l'international. Avec 95 ans d'expertise et une équipe de 4 000 collaborateurs, nous concevons, construisons et réalisons la maintenance de voies ferrées, caténaires et équipements de signalisation tout en assurant la sécurité des chantiers et des engins. Rejoindre TSO, c'est intégrer la grande famille NGE, un groupe indépendant de 23 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Notre culture repose sur la transparence, l'unité et l'ambition, grâce à des procédés innovants au service des défis de la mobilité durable. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant Administratif H/F A ce titre, vos missions consistent : Vos missions à nos côtés - Participer aux démarches nécessaires à l'embauche et à l'intégration des collaborateurs (rédaction des contrats de travail, DPAE, dossiers administratifs, suivi des aides à l'embauche) - Transmettre au service paie les demandes d'acomptes mensuels - Assurer la mise à jour des dossiers administratifs des salariés (changement de RIB, changement d'adresse, mise à jour des affiliations à la complémentaire santé, ...) - Assurer le suivi des visites médicales (visite d'embauche périodique, ...) et des visites d'aptitudes aux TES (SNCF) - Participer aux démarches administratives relatives aux fins de contrat Vous recherchez un poste très opérationnel et généraliste. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, votre rigueur, et votre sens de la confidentialité. Curieux (se) et proactif(ve), vous avez une bonne aisance relationnelle et appréciez le contact avec les salariés.
Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent administratif (H/F) Gestion de l'intérim : -Assurer la coordination avec les Entreprises de Travail Temporaire -Apporter un support aux manager sur l'identification et la consolidation des besoins d'intérim -Assurer le suivi administratif de l'intérim du site (onboarding, offboarding, facturation, etc.) -Contrôler les éléments contractuels et le respect du cadre légal -Apporter un conseil personnalisé aux RRH sur les sujets liés à la gestion de l'intérim -Tenir des tableaux de bords concernant la gestion de l'intérim Gestion des temps de travail des collaborateurs : -Suivre les temps de travail -Identifier et corriger les anomalies -Informer et traiter les requêtes collaborateurs sur les questions relatives aux temps de travail -Eléments variables de paie des collaborateur de l'usine Compétences recherchées : Organisé(e), rigoureux(se), le sens du service, de la confidentialité, un bon relationnel et à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance des outils : PIXID (Interim), E-Temptation (GTA avec Horoquartz) serait un plus. Une expérience dans un domaine administration RH est requise et la connaissance du milieu industriel également.
PERSPECTIV. EMPLOI est une Association Intermédiaire qui œuvre dans le cadre de l'IAE dont l'objectif est de permettre à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver une place sur le marché du travail et dans la société. Nous recrutons, accompagnons et formons des personnes en difficultés professionnelles en CDDU pour les « mettre à disposition » auprès de nos clients : particuliers, entreprises, collectivités, associations. Actuellement, notre structure recherche un(e) Chargé(e) d'accueil et de Mise à Disposition, : Ce poste allie mise en emploi et accompagnement socio-professionnel dans une logique de parcours d'insertion globalisé. Activités principales : 1 - Mise à disposition et relation clients : Renseigner le logiciel interne (GTA) - Recueillir les demandes des utilisateurs (Particuliers, Collectivités locales, Associations, Entreprises, Syndics de copropriété.), - Établir les estimations et devis selon les normes de l'association, - Qualifier les demandes et vérifier leur conformité juridique, - Traiter la demande de l'utilisateur en lien avec l'ensemble de l'équipe : o Choix du salarié en insertion, o Organisation de la mission, o Édition des documents juridiques nécessaires (contrat de travail, ordre de mission.), - Explications liées à la mission (type de tâches, horaires, trajet, conditions de travail et sécurité.). - Gérer les dysfonctionnements et les réclamations, - Assurer la traçabilité des missions dans notre logiciel interne (GTA), dont la saisie des heures réalisées, des éléments variables et le renouvellement mensuel des missions, - Capacité à développer son activité (relation clients, fidélisation du portefeuille existant, développement partenarial et commercial.). 2 - Recrutement - Renseigner le logiciel interne (GTA) - Gestion du recrutement des salariés en parcours, - S'assurer que les candidats soient éligibles aux critères d'éligibilités de l'insertion par l'activité économique. 3 - Accompagnement Professionnel : Renseigner le logiciel interne (GTA) Proposer et contractualiser dès l'entrée un parcours d'insertion personnalisé associant mises à disposition, accompagnement socio-professionnel et formations, en collaboration avec notre CIP. Jour de travail : lundi, mardi, mercredi, (8h30-13h00 - 14h30 - 18h00) - jeudi et vendredi (14h00-18h00) JOURS ET HORAIRES FIXES ET NON MODULABLES Pas de télétravail. QUALITES ET SAVOIR ETRE NECESSAIRES POUR CE POSTE : - Présentation soignée, (avoir une tenue propre et appropriée, ainsi qu'une coiffure impeccable), - Compétences relationnelles, (être courtois, accueillant et capable de gérer les interactions avec les différents visiteurs), - Polyvalence, (savoir s'adapter à différentes situations et gérer des tâches variées et multiples et tâches administratives), - Organisation, (savoir gérer son temps et ses tâches efficacement), - Compétences techniques, (maîtriser parfaitement les outils informatiques et les systèmes de gestion), - Gestion des situations difficiles, (être capable de rester calme et professionnel face à des salariés, clients difficiles),
- Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. - Formation prévue à la prise de poste (théorie /pratique/autonomie)
En tant que Agent de service H/F, vous aurez pour tâches : - l'entretien des locaux, - l'entretien des blocs sanitaires, - le nettoyage et dépoussiérage des mobiliers, sièges, parois, - le respect des consignes et des règles d'hygiène et sécurité, - l'entretien et le nettoyage du matériel. Profil recherché : - Esprit d'équipe - Expression et communication en français impératif pour une bonne compréhension de la formation Prise de poste : Dès que possible Contrat proposé : contrat de professionnalisation entre 6 et 12 mois Horaire fixe proposé : matin, après-midi ou nuit (entre 22h et 06h)
le service d'Urgences médical regroupant 25 médecins recherche un Secrétaire Réceptionniste (H/F) Bonne maitrise relationnelle Bonne maitrise des outils bureautiques Accueil physique et téléphonique des patients Être organisé, rigoureux, réactif et motivé Conditions de travail: CDI Responsabilités: Tous travaux de secrétariat, archivage, classement, standard. Saisie et suivi des tiers payants Gestion des factures impayées
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: Centre Commercial Claye Souilly, Rue Alexandre Chatrian, 77410 Claye-Souilly Du lundi au samedi de 10h00 à 20h00
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques Préparer, assembler des plats simples Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Entretenir des équipements de cuisine professionnelle Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Réaliser le portage de courses tout en veillant à la sécurité des produits, être méticuleux et prendre soin des articles qui confiés. - Descente des déchets ménagers des personnes à mobilité réduite. - Adopter les bonnes méthodes de manutention de charges et de posture favorable, alterner le côté qui supporte la charge pour un travail en asymétrie. - Porter les EPI (équipements de protection individuelle) tels que des gants antidérapants. - Respecter les règles d'hygiène : désinfection systématique, distanciation de 2 mètres au moins. - Signaler tout problème pour trouver une solution sécuritaire rapidement. - Assurer la promenade des animaux domestiques, la descente des déchets ménagers et la distribution de packs d'eau en cas de demande. - Créer une relation de confiance avec le bénéficiaire et évaluer son niveau de satisfaction. - Gérer les demandes clients, les prises de rendez-vous et le planning d'intervention. Nous vous informons que seules les candidatures accompagnées du formulaire dûment complété seront examinées. À défaut, elles ne pourront être prises en compte. Nous vous remercions par avance de bien vouloir compléter le formulaire suivant: https://forms.gle/M1zz2t4MxCo2gfzn6
Bagages du Monde est spécialisée dans l'expédition de bagages, le transport d'animaux vivants de compagnie et la gestion de consignes bagages en aérogare. Dans un environnement de travail dynamique et stimulant, Bagage du Monde est à la recherche d'un(e) Agent de Sécurité pour renforcer ses équipes dans ses agences des aéroport de CDG Terminal 2 et DE Orly Terminal 3. Responsabilités : L'Agent de Sécurité a pour mission principale le contrôle des biens et bagages confiés à la Consigne. Il/elle participe à la sûreté du point d'accueil et de vente. A ce titre, l'Agent de Sécurité devra : - Accueillir, conseiller et orienter les clients - Filtrer les biens et bagages au moyen d'appareil de contrôle, repérer et signaler les anomalies et incidents - Appliquer les règles de sécurité, de protection et de prévention des risques - Assurer la satisfaction clients et respecter le niveau de qualité requis Exigences requises pour le poste : - Capacité à s'adapter à la diversité des situations et aux différents profils de clients - Bon contact client / sens du relationnel - Esprit d'équipe - Ponctualité - Respect des consignes, méthodes et procédures - Disponibilité pour travailler en horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés - La maîtrise de l'anglais est impérative (pratique professionnelle) - La pratique d'une autre langue étrangère est un plus Conditions particulières d'exercice : - Déplacements ponctuels en zones ZSAR et PCZAR soumis à la délivrance du badge aéroportuaire (TCA) - Être titulaire du Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Prévention et de Sécurité (CQP-APS ou TFP-APS) en cours de validité et de la carte professionnelle - Prise de poste à Roissy CDG ou Orly Conditions : - 35 heures / semaine - 2100 € bruts par mois - 13ème mois - Accord d'intéressement - Tickets-Restaurants - Mutuelle d'entreprise - Poste basé à l'aéroport Roissy Charles de Gaulle T2 et Orly Terminal 3 **** Avoir un extrait de casier judiciaire vierge, exempt de tout antécédent judiciaire, pour obtenir le badge aéroportuaire. ****
Afin de contribuer au respect de ses valeurs de solidarité, transparence et proximité, MC Habitat recherche un(e) : H/F Gestionnaire paie et administration du personnel en CDI temps plein. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Assurer le traitement administratif des dossiers du personnel (déclarations d'embauche, augmentations, promotions, titres de séjour, registre du personnel, attestations.) Gérer la paie de A à Z (enregistrement des salariés, saisie des éléments variables, mise à jour de l'analytique, suivi des horaires et des absences, calcul des STC, vérification et envoi de la DSN.) Réaliser l'ensemble des déclarations fiscales et sociales auprès des différents organismes Veiller au respect de la réglementation en vigueur mais également de la convention collective et des accords d'entreprise et effectuer les mises à jour nécessaires Assurer le suivi des congés et des arrêts de travail tout en effectuant des relances si nécessaire Assurer le suivi des pointages et effectuer les modifications nécessaires Gérer les dossiers de prévoyance en lien avec le prestataire Assurer les relations avec les partenaires externes (organismes de prévoyance et mutuelle, caisses de retraite, assurance maladie.) Calculer les provisions retraite, congés payés et IJSS Participer au calcul de l'intéressement Assurer le suivi des visites médicales et des entretiens de liaison Participer aux diverses enquêtes RH Répondre aux sollicitations des Commissaires aux comptes et de l'URSSAF en cas de contrôles. Travailler en étroite collaboration avec la Gestionnaire RH afin notamment de pouvoir prendre le relais en cas d'absence Assurer une veille juridique relative à la paie Gérer les fournitures administratives Diplômé(e) en Gestion et administration de la paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en qualité de Gestionnaire de paie et administration du personnel. Votre appétence pour la paie, votre polyvalence ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur sont des atouts indispensables pour ce poste. Vous êtes également doté(e) d'une grande discrétion et d'un esprit d'équipe. Une bonne maîtrise de Word et Excel est également indispensable pour la réalisation des missions. La connaissance de CEGID Payroll Ultimate est un atout supplémentaire. Salaire selon profil Avantages : mutuelle, prévoyance, télétravail, horaires variables et intéressement
MC HABITAT a rejoint le Groupe ESSIA et devient une coopérative HLM Entreprise à taille humaine, elle gère un patrimoine de plus de 3500 logements
Fiche de Poste Assistante en Ressources Humaines en Alternance Informations Générales : Intitulé du Poste : Assistante en Ressources Humaines en Alternance Département : Ressources Humaines Supérieur Hiérarchique : Responsable des Ressources Humaines Lieu de Travail : Villepinte Durée de l'Alternance : 2 ans Résumé du Poste : L'assistante en Ressources Humaines en alternance joue un rôle clé dans le soutien des activités du département des ressources humaines. Elle acquiert une expérience pratique en participant à diverses tâches administratives et opérationnelles tout en poursuivant sa formation en alternance. Responsabilités Principales : Administration du Personnel : - Assister à la gestion de la documentation relative aux employés (dpae, contrats, fiches de paie, etc.). - Aider à préparer et à mettre à jour les dossiers des employés. Contribuer à la gestion des demandes de congé et au suivi des absences. - Accueil physique et téléphonique Recrutement et Sélection : - Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi. Aider à trier les candidatures et à organiser des entretiens. - Maintenir à jour la base de données des candidats. Communication Interne : - Aider à la création de supports de communication interne (bulletin d'information, annonces RH, etc.). - Contribuer à la coordination d'événements internes. Qualifications Requises : - Étudiant(e) en Ressources Humaines, en Administration ou dans un domaine similaire. - Intérêt pour les ressources humaines et le développement professionnel. - Bonnes compétences en communication verbale et écrite. - Maîtrise des outils informatiques, y compris MS Office. - Sens de l'organisation et souci du détail. - Capacité à gérer des informations confidentielles avec discrétion. - Capacité à apprendre rapidement et à travailler en équipe. Conditions de Travail : - Alternance 4 jours entreprise / 1 jour école - Horaire de 9h00 à 17h00
Nous recherchons un(e) secrétaire auto-école en alternance dont les missions seront les suivantes : Accueil téléphonique et physique, renseigner les clients sur les différentes possibilités de financement du permis de conduire, présenter à l'aide des outils commerciaux les offres proposées par l'école de conduite, gestion des plannings, gestion de documents administratifs : devis, factures, courriers, enregistrement de données, classement et archivage, etc encaissements, gestion des demandes de places. Prise de poste possible à compter du 4 août. Horaire avec coupure: 10h-13h et 15h-20h
Vous serez amené à : Conformité des dossiers SOUS-TRAITANT Vérification des documents et suivi validation Demande d'agrément aux différents organisme Administration du personnel Validation des pointages + transmission des informations aux services RH Répondre aux appels d'offre en lien avec le BE ( bureau d'étude) Archivage Classement Envoie et réception des courriers
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Une expérience préalable dans le domaine du recouvrement ou dans un poste similaire est requise pour ce poste. Ce poste requière les compétences suivantes : -De solides compétences en service client et en négociation - Une bonne connaissance des principes de comptabilité et d'analyse de crédit - Une aisance téléphonique et une capacité à gérer des conversations délicates - Un esprit d'analyse pour identifier les problèmes et proposer des solutions efficaces - Une familiarité avec la terminologie RECOUVREMENT serait un plus, notamment si vous avez travaillé dans le secteur des services recouvrements de matériels chantier. Dans le cadre de votre mission, vous acceptez de faire des appels sortants nombreux avec stratégie et répartie.
L'agence Adecco banque et assurance recherche pour son client, un Gestionnaire de parc automobile (H/F) Durée de la mission : Mission jusque fin d'année, à pourvoir ASAP Localisation : Roissy-en-France (95) Rémunération : 2000 à 2300€ brut (sur 13 mois) Tâches de la mission: -Mission 1 : Assurer la gestion et le suivi des commandes Grands comptes: - Mise en œuvre du process de commande et du suivi jusqu'à la livraison. - Assurer la relation avec les parties prenantes internes et distributeur -Mission 2 : Gérer la relation avec les prestataires: - Suivre les demandes clients (carte carburant, carte services, assurance, inspections.) - Assurer le suivi et la qualités des prestataires internes et externes -Mission 3 : Gestion de parc et gestion administrative - Accompagner le Chargé de Clientèle GC & RAC dans la gestion administrative du compte Client - Suivi du parc en vente directe avec dérives et renouvellements à venir - Préparation des propositions adéquates pour les Chargés de Clientèle GC & RAC - Accompagner la gestion comptable du compte client - Suivi et actualisation des « Car Policy » des clients -Mission 4 : Participer à la performance et aux projets de l'équipe - Participer en appui des autres missions de l'équipe. - Proposer des améliorations de processus - Prendre part à la mise en œuvre de projet, d'outils, et des améliorations de process Profil: Connaissances des produits Fleet (Optique métier) Maitrise des outils bureautiques et informatiques (EKIP / RMA, MILES, EXCEL.) Connaissances des produits Fleet (Optique métier) Maitrise des outils bureautiques et informatiques (EKIP / RMA, MILES, EXCEL.) - BAC + 2 minimum orienté commerce/Gestion relation clientèle - Bonne communication - Esprit d'équipe - Sens de la relation client - Sens du contrôle - Expérience dans le domaine LLD (Location Longue Durée) et/ou de la relation clientèle - 2 ans d'expérience minimum ou jeune diplômé selon profil - Résolution de problèmes Compétences requises : Connaissances des produits Fleet (Optique métier) Maitrise des outils bureautiques et informatiques (EKIP / RMA, MILES, EXCEL.)
Notre agence de Vémars (95) recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique : un(e) Agent administratif H/F avec maitrise de l'anglais. Vos principales missions sont : Suivi administratif. Recherche d'informations diverses via internet. Gestion des emails. Recherche et saisie de données. Réception et traitement des appels téléphoniques. Le profil recherché : Formation Bac à Bac +2 ou équivalent, en transport et logistique. Expérience professionnelle dans une fonction similaire appréciée. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Rigueur, organisation et sens de la confidentialité. Rémunération selon profil, mutuelle, CSE, primes.
Dans le cadre de vos missions vous serez amené.e à : * Contrôler la véracité des déclarations et anticiper les dysfonctionnements. * Réaliser les opérations de dédouanement via les outils mis à disposition. * Participer au traitement de l'activité du magasin et à la tenue de la comptabilité matière (IST). * Ouvrir les colis sélectionnés et assister la douane lors de contrôle physiques. * Transmettre à la douane les documents utiles lors des contrôles administratifs. * Classer, ordonner, archiver les dossiers conformément aux procédures internes. * Respecter les engagements de l'entreprise en tant qu'Opérateur Économique Agréé (certification OEA à venir). * Établir les déclarations en respectant scrupuleusement la réglementation douanière. * Informer les clients sur l'application des règles douanières et les accompagner en cas de litiges. * Vous maîtrisez les procédures douanières et savez utiliser les outils informatiques liés au dédouanement. * Rigueur, organisation, autonomie et polyvalence sont essentiels pour réussir à ce poste.
NGC DOUANE RECRUTE - DÉCLARANT(E) EN DOUANE (H/F) Poste basé à Tremblay-en-France (93) CDI - Temps plein À propos de nous NGC DOUANE est une société spécialisée dans les formalités douanières pour le commerce international. Nous accompagnons nos clients dans la gestion de leurs opérations d'import/export en assurant rigueur, réactivité et conformité réglementaire. Le poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Déclarant(e) en douane motivé(e) et rigoureux(se), rattaché(e) directement au Directeur Général. Vos missions principales : Établir et contrôler les déclarations en douane import/export Assurer le suivi des dossiers jusqu'au dédouanement Vérifier la conformité des documents Communiquer avec les autorités douanières Échanger régulièrement avec les clients et partenaires, y compris en anglais Profil recherché Formation : Bac+2 minimum en douane (obligatoire) Anglais courant requis (échanges professionnels réguliers) Vous êtes organisé(e), autonome et avez un bon relationnel Première expérience, stage et alternance compris, dans un poste similaire appréciée Conditions Rémunération : entre 23 000 € et 28 000 € brut annuel, selon profil et expérience Avantages : Titres restaurant
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. Les missions du poste Vous prenez en charge un ensemble de missions Formateur Préparateur de Commande - Le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité, - La capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande, - L'utilisation de chariots de manutention, - La capacité à réaliser des tâches répétitives, - La maîtrise des logiciels de gestion de stocks, Vous êtes une personne motivée, curieuse et proactive, prête à s'investir pleinement au sein d'une structure dynamique. Rejoignez une société où votre expertise sera un véritable atout pour contribuer au succès collectif. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, au rayon épicerie, vous aurez pour fonctions: Transporter et installer des marchandises en rayon Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage Trier et enregistrer les marchandises non vendables Réaliser les comptages de stocks Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle Nous vous proposons un CDD de 12 mois vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé(e) de Commerce » reconnu par la branche de la grande distribution (hebdomadaire: 4 jours de travail + 1 jour de formation sur site). Horaires tournants: 6h/14h ou 13h/21h (habiter à proximité ou être véhiculé)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, au rayon textile, vous aurez pour fonctions: Transporter et installer des marchandises en rayon Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage Trier et enregistrer les marchandises non vendables Réaliser les comptages de stocks Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle Nous vous proposons un CDD de 12 mois vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé(e) de Commerce » reconnu par la branche de la grande distribution (hebdomadaire: 4 jours de travail + 1 jour de formation sur site). Horaires: 7h30 /16h00 (sauf pendant les soldes 4 semaines avec prise de poste à 6h)- Vous aurez une journée d'après-midi dans la semaine 14h00/21h00) - fermeture du magasin le dimanche hors fête de Noel Habiter à proximité ou être véhiculé car la zone est mal desservie par les transports en commun
Nous recherchons un réceptionniste atelier mécanique qui aura pour mission les tâches suivantes : - accueil de la clientèle (physique et téléphonique) - prise de rendez-vous - réalisation des devis - facturation et encaissement - gestion des réclamations mécanique - commande pièces mécanique - suivi des véhicules en cours de réparations Qualités requises : - connaissance de la mécanique automobile - organisé - relationnel et sens du service - sens commercial
Notre agence d'interim est spécialisée dans les métiers du BTP. Nous recherchons un chargé de recrutement H/F qui souhaite passer son diplôme RH, Bac+3, Bac+4 ou Bac+5 en alternance. Avec l'aide de votre tutrice, vous apprendrez à réaliser les missions suivantes: -l'analyse des besoins de l'entreprise en termes de nouveaux salariés - la rédaction des offres d'emploi pour attirer les candidats adéquats - la réception des CV et leur tri en fonction des postes à pourvoir - l'organisation des entretiens d'embauche téléphoniques et physiques - la création d'entretiens de sélection complémentaire tels que les mises en situations ou tests - l'organisation de l'accueil du nouveau salarié dans l'entreprise et sa formation - le suivi intégral des commandes clients - le suivi des ressources en relation avec l'agence recrutement - le suivi des plannings - la gestion administrative des contrats de mission et de service Prise de poste en juin ou septembre 2025.
R2T BATIMENT 01.60.08.04.30
Au sein d'une association d'aide à domicile - Prise de poste dès que possible - Vous intervenez à domicile auprès d'enfants de 0 à 18 ans et de leurs parents en leur apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne. - Vous analysez les situations et identifier les besoins dans une dynamique d'équipe et en s'inscrivant dans un projet d'intervention personnalisé. - Vous contribuez au développement de la dynamique familiale avec les partenaires de la santé et du social à travers les missions suivantes : soins aux nourrissons, soutien éducatif, préparation de repas, gestion du budget et des papiers administratifs, accompagnement vers l'extérieur, proposition de jeux éducatifs, entretien courant du domicile avec l'usager, mise en lien avec les structures locales. Vous mettez en place des actions de prévention et d'insertion à finalité « socio-éducative ». - Vous assurez une intervention lors de retours à domicile d'enfants placés. - Vous rédigez des rapports sociaux et vous participez à des synthèses en lien avec les partenaires. Vous travaillez en lien avec : - les assistantes sociales, les sages-femmes, les puéricultrices (PMI), - les maisons de quartier et les différents services liés à la famille et à la protection de l'enfance (mesures Assistance Éducative en Milieu Ouvert/AEMO, Action Educative à Domicile/AED, Placement Éducatif à Domicile.). Qualités requises : - Sens de l'organisation et esprit d'initiative, capacités relationnelles, - Maitrise des aspects techniques de la fonction, expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée. - Lieu de travail : Secteur Seine-et-Marne (77) à CHELLES et ses alentours. - Formation : Titulaire du diplôme d'état de TISF (Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale), éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BTS ESF - Permis de conduire et véhicule indispensables Les avantages : - Réunions d'équipe et analyse de la pratique, téléphone et boite mail professionnels, formation continue, carte chèques Déjeuner, CSE, Mutuelle, Carte Navigo 100% ou indemnités kilométriques
Vos missions : En tant que secrétaire standardiste, vous serez le premier point de contact de notre société. À ce titre, vos missions incluront notamment : Accueil téléphonique ; Réception et transmission des messages; Gestion du standard et orientation des appels vers les bons interlocuteurs; Traitement du courriel (réception, tri, envoi), Classement et archivage de documents, Planifier et suivre les interventions (visites d'entretien, dépannages et travaux) chauffage et VMC, Préparation des plannings de visite d'entretien, Editer et communiquer les documents nécessaires à la réalisation des interventions (tournées, courriers divers, .), Vérifier et valider les bons d'intervention sur logiciel métier, Effectuer le classement des documents, Etablir et suivre les devis, traiter les bons de commande, Assurer la gestion des stocks et des commandes fournisseurs, le référencement des pièces détachées, Préparer les pièces détachées pour les dépanneurs chauffage. Profil recherché : Vous êtes organisé(e), autonome et avez un bon sens du relationnel Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Une première expérience à un poste similaire est appréciée Bonne expression orale et écrite en français Ponctualité, rigueur et discrétion sont des qualités indispensables Ce que nous offrons : Une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique Une structure à taille humaine avec des valeurs fortes Un poste polyvalent au cœur de l'activité de l'entreprise *Poste à pourvoir au 1er septembre 2025*
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en alternance pour préparer un BTS Gestion de la PME (GPME) au sein de notre équipe. Il conviendra d'indiquer votre entrée de formation dans votre candidature. Profil recherché : Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Bon relationnel Bonnes compétences en communication écrite et orale Motivation et envie d'apprendre Missions principales : Saisir et suivre les commandes clients via l'ERP (CEGID ou équivalent) Planifier les interventions techniques et en assurer le suivi Suivre les contrats de prestations Suivre la facturation et le suivi des règlements clients Créer et mettre à jour les dossiers techniques Tenir le standard téléphonique Suivre les congés, absences, arrêts maladie et visites médicales Gérer les rapports d'activité et notes de frais. Formation : Vous préparerez un BTS GPME en alternance, ce qui vous permettra de combiner l'acquisition de compétences théoriques et pratiques. Rythme souhaité : De préférence 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation Ou 4 jours entreprise + vendredi formation. - Avantages proposés : Tickets restaurant + Prise en charge à 50 % du titre de transport, vendredi après-midi non travaillé (si rythme 3 semaines / 1 semaine). Rémunération : selon les barèmes en vigueur
Au sein de la Direction Gestion de Proximité vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients locataires - Relation clients locataires dont enregistrement et traitement des demandes - Entretien ménager des communs et traitement des ordures ménagères - Encaissement des loyers, participation relance impayés - Assure les visites des logements en cours d'attribution - Participe à l'amélioration de la vie résidentielle au travers de visite de surveillance du site (incivilité, parabole sauvage, troubles du voisinage, véhicule ventouse, fiche incident.) - Sollicite les entreprises sous marché et contrôle les prestations des fournisseurs en contrat d'entretien - Veille technique du patrimoine - Réalisation de petits travaux en partie commune - Visite des logements vacants - Effectue les visites conseils - Réalisation des états des lieux entrants, suivi et réception des travaux réalisés en remise en état logement - Accueil et oriente les entreprises sur site - Diffuse les notes d'information et tient à jour l'affichage - Rédige des rapports écrits systématiques en cas de problème constaté sur site - Présence obligatoire du salarié lors des réunions sur site. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
1 éducateur spécialisé ou éducateur technique pour un Dispositif d'accompagnement vers l'emploi et l'habitat en milieu ordinaire d'adultes porteurs de TSA (H/F) CDI à Temps plein (CCN66) Horaires d'internat Livry-Gargan (93) A pourvoir à partir du 10 juin 2024 Le dispositif accompagne 5 jeunes adultes porteurs de TSA vers l'emploi et l'habitat en milieu ordinaire. Sous la responsabilité du Chef de service éducatif, vous accompagnez à l'autonomie la personne autiste salariée au sein de l'entreprise sur des matinées, sur sa montée en compétences d'autonomie dans la vie quotidienne et sociale via des activités socio-éducatives sur les après-midis. Vous veillez à l'organisation de l'habitat des personnes accompagnées afin de garantir la mise en œuvre du projet individuel, l'autodétermination des personnes, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques Vous participez à la conception, au suivi, à l'évaluation des projets individuels, à la mise en œuvre des différents axes du projet GLORIA (travail/activités/habitat). Vous travaillez en lien avec les familles. Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, éducateur technique, éducateur sportif ou niveau de diplôme équivalent (Bac + 2/3) ou de Moniteur Educateur, vous avez acquis une expérience significative dans le secteur médico-social dans l'accompagnement de personnes présentant des troubles du spectre autistique. Une connaissance du travail en entreprise est un plus.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un cariste manutentionnaire pour une mission en intérim de 8 mois à Roissy-en-France - 95700.- Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur - Assurer le rangement et l'organisation des produits dans l'entrepôt - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de manutention en vigueur - Contrôler la conformité des marchandises et signaler toute anomalie - Horaires: 37 heures par semaine - Contrat en intérim de 8 mois - Salaire compris entre 25000 et 35000EUR (EUR) annuel, selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire d'un BAC Professionnel CACES 1 A ET 2 B OBLIGATOIRE - Expérience de 0 à 1 an dans la conduite de chariots élévateurs - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique et du transport, en tant que cariste manutentionnaire et participez à son développement.
Sous la responsabilité du responsable du centre de loisirs, l'animatrice / l'animateur participe à la continuité éducative des enfants sur le temps périscolaire et agit en lien étroit avec les enseignants et les familles. Organiser l'animation et les activités selon le rythme et les besoins des enfant en déclinaison du projet pédagogique fixé - Favoriser la participation et la socialisation des enfants - Assurer la sécurité physique et morale des enfants et porte une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé (P.A.I.) - Veiller au bon déroulement des activités, des temps de repas en faisant appliquer et respecter les règles de vie et d'hygiène - Favoriser le lien avec les enseignants et veiller à la bonne transmission des informations auprès des familles et au maintien d'un bon contact relationnel - S'impliquer activement à la vie du centre de loisirs avec l'équipe. Profil Réactif, dynamique, pédagogue, disponible et à l'écoute des besoins et des rythmes des enfants - Connaissance des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité des enfants de 3 à 12 ans - Capacité à travailler en équipe et être force de proposition - Présence aux réunions de travail et participation ponctuelles aux événements festifs municipaux - Travail avec une large amplitude horaire sur le temps scolaire, le mercredi et pendant les vacances - Présentation et attitude correctes, bonne expression orale et respect des horaires.
La Division Arts de la Table, de Villeroy & Boch recherche pour son point de vente situé à Villepinte: un conseiller ou une conseillère de vente, en CDI 18h, de début janvier à mi-mars Vos missions : L'accueil et le conseil de la clientèle La vente de produits haut de gamme en utilisant les techniques de vente appropriées pour, susciter l'acte d'achat, renforcer notre attractivité , multiplier les ventes et atteindre les objectifs. L'accompagnement des programmes promotionnels et des lancements produits tout en étant une force de proposition en suggérant les éventuelles améliorations à apporter. Gestion du magasin : réception et expédition des marchandises, réapprovisionnement, merchandising, rangement des stocks et propreté du magasin. Prise en charge des SAV clients. Participation aux inventaires. Votre profil : Formation Bac minimum Expérience de la vente en boutique de deux ans minimum, idéalement dans le secteur de la Maison ou des Arts de la Table Excellente présentation et sourire à toute épreuve Langue : allemand impératif - anglais serait un plus Avantages : Prime mensuelle sur objectifs Prime vacances Réduction salarié sur les produits Villeroy & Boch Bath & Wellness ainsi qu'Arts de la Table.
Fondée en 1748, Villeroy & Boch incarne les valeurs de tradition, de qualité et d innovation et compte parmi les leaders mondiaux de l'équipement de la maison.
Mission d'intérim de longue durée - Cadre de travail agréable - Boutique dynamique Vous avez le sens de la relation client et une 1ère expérience réussie dans la vente ? Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la cosmétique et du soin ? Votre agence Adéquat de Paris recrute des Conseillers Vente F/H pour l'ouverture d'une boutique Aroma-Zone située sur Paris dans le centre commercial d'Aéroville Rejoignez l'aventure Aroma-Zone et ses points de vente spécialisés dans la commercialisation de cosmétiques naturels, ingrédients bio, huiles essentielles et extraits végétaux pour confectionner des soins et produits d'hygiène maison. Par vos conseils, prenez soin de vos futur(e)s client(e)s : - Conseiller vos futur(e)s client(e)s sur des produits, kits cosmétiques et formulations maison ; - Veiller à la satisfaction de vos client(e)s de l'accueil jusqu'à l'encaissement ; - Participer au bon fonctionnement et à la vie de la boutique : réassort produits, esthétique et propreté des rayons, mise en scène vitrines, nouveautés et promotions ; - Animer des ateliers cosmétiques et réaliser des encaissement en renfort de l'équipe Découvrez si ce poste vous colle à la peau : - Vous avez le sens du service et l'envie de satisfaire vos client(e)s ; - Vous êtes passionné(e) par les produits faits maison et la cosmétique naturelle ; - Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence dans vos missions. Une 1ère expérience en boutique à forte affluence est souhaitée pour démarrer en beauté votre poste. Avec une formation (CAP/BEP) ou des connaissances dans le secteur cosmétique/esthétique, vous aurez tous les ingrédients pour réussir à ce poste ! Pourquoi vous allez aimer votre futur poste ? - Rejoignez une équipe qui veille chaque jour à proposer les meilleurs ingrédients naturels et les plus belles recettes de cosmétiques - Formez-vous en continue sur la gamme de produits Aroma-Zone et partager vos connaissances avec l'équipe Si ce poste vous plait, rencontrons-nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter le ##.##.##.##.##.
Notre client, acteur de la chimie, recherche un Assistant ADV H/F. Au sein du service Administration des ventes, vous aurez les missions suivantes : - Garantir l'ouverture et la maintenance des comptes clients. - Garantir la gestion des conditions commerciales (remises sur tarifs, remises de fin d'année et prix nets client...). - Garantir la gestion des tarifs. - Garantir la création et la maintenance des contrats d'abonnement mensuel des clients. - Garantir le reporting des cross-docking. - Garantir le bon déroulement de la facturation des clients. - Garantir le dépôt des factures sur les portails. - Garantir le paramétrage des comptes dans le circuit constructeur en étroite collaboration avec l'ADV ECR. - Garantir la compréhension du besoin et la qualité de prise d'information lors de la demande client. - Garantir dans SAP les comptes clients central billing, conjointement avec l'ADV de l'entité mère. PROFIL : - Une première expérience dans l'ADV est demandée - Maitrise des outils informatiques - Être à l'aise avec les appels téléphoniques - Avoir un esprit d'équipe - Être rigoureux et méthodique
Recherche pour la rentrée 2025, un ou une apprentie en CAP ou BP pour un poste en atelier. Au sein d'un atelier de décoration florale, vous êtes en charge de créer et de réaliser des compositions sur mesure pour notre clientèle d'entreprise et d'hôtels. Travail varié selon les demandes et la saisonnalité. Vous pouvez également être amené(e) à assurer le rafraichissement des compositions chez nos clients (déplacement à prévoir selon les besoins). Du lundi au vendredi de 8h à 16h30
Description du poste : Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procéder à la vente. Conduire les passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occuper du nettoyage. Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertir les services concernés. Expliquer le circuit touristique aux passagers. PERMIS D + FIMO exigés + CARTE CONDUCTEUR facultative Type d'emploi : temps plein, Intérim Programmation : Disponible le week-end Planning du lundi au vendredi Heures supplémentaires - Période de travail de 8 heures - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée -Travaille les jours fériés. Types de primes et de gratifications - Chèques restaurant : Heures supplémentaires majorées - Primes - Début : dès que possible
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) employé(e) de restauration pour intervenir au sein de l'établissement pénitentiaire de Villepinte (93). Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi, au Mess de Villepinte, où vous participerez à la préparation des repas destinés aux agents et au personnel administratif. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) employé(e) de restauration pour intervenir au sein de l'établissement pénitentiaire de Villepinte (93). Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Dans le cadre de ce recrutement, un extrait de casier judiciaire vierge est requis. La nationalité française est également obligatoire, le poste étant en lien direct avec une administration de l'État. Rémunération: 1 800 € brut sur 13 mois Avantages: Convention collective de la restauration collective Repas en nature CSE 13e mois Prime d'habillage Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.
Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièce en plastique, basé à BONDY (93140), un Coupeur H/F en Intérim. En qualité d'Opérateur Production en Découpe, vous êtes un maillon indispensable de la production où votre rôle consiste à fabriquer et découper les matières premières qui sont assemblées pour en faire un produit fini. Rattaché à votre responsable hiérarchique, vos missions sont les suivantes : - Préparer le poste de travail et les matériaux selon les ordres de fabrication, - Régler et surveiller les machines de découpe, - Réaliser les découpes de pièces plastiques selon les plans techniques, - Utiliser du matériel de mesures (mètres, mètres au lazer, loupes, règles et équerres), - Contrôler la qualité des pièces produites (dimensions, aspect) à l'aide des outils de mesures, - Effectuer l'entretien de premier niveau des équipements, - Assurer le tri, le conditionnement et la traçabilité des pièces. Nous recherchons des candidats ayant une première expérience sur un poste similaire. La maîtrise des outils de mesure, la connaissance des matériaux utilisés en coupe, ainsi que la capacité à lire des plans techniques sont des compétences essentielles. La précision, l'esprit d'équipe, la réactivité, l'adaptabilité, la rigueur et la communication sont des qualités comportementales recherchées. La prise de poste est immédiate. Vous travaillerez 35h par semaine, en journée.
Contexte de la Mission : Au sein de la Direction du Développement de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle vous serez rattaché au responsable domanial commercialisation du Pôle Domanial aéroportuaire. Description de la mission : Dans ce rôle enrichissant, vous aurez l'opportunité de : - Encadrer et accompagner une équipe d'assistants relations commerciales (ARC) en étroite collaboration avec votre manager. Vous serez chargé de contrôler et/ou de contractualiser la mise à disposition de surfaces en aérogare, sur la piste et hors aérogare pour tous les clients professionnels faisant une demande sur le périmètre de Paris-Charles de Gaulle. - Assurer le contrôle et garantir la fiabilité des paramètres contractuels, juridiques et financiers des contrats rédigés par votre équipe, afin de procéder à la facturation dans notre outil SAP-RE. - Garantir le bon état des locaux loués et réaliser l'interface entre les clients et les équipes internes (maintenance et travaux des directions concernées) pour toutes demandes d'aménagement de la part de nos clients. - Gérer et mettre à jour l'état locatif, en assurant la cohérence des données dans les outils SAP-RE et SIG, en lien avec les entités patrimoniales des directions impliquées. Vous pourrez également gérer des portefeuilles clients spécifiques. - Participer activement à l'élaboration du budget de votre périmètre. - Contribuer à la réalisation et au suivi du reporting, au pilotage de divers projets et au suivi de la performance de l'activité, ainsi qu'à la gestion documentaire. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un candidat dynamique et rigoureux, titulaire d'un diplôme de niveau BAC +3 en commerce, immobilier, gestion/finances ou équivalent. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions de gestion commerciale ou domaniale (facturation de contrats) et/ou transversales, avec des compétences comptables avérées. Une connaissance des installations aéroportuaires et des processus d'exploitation des clients serait un véritable atout. Nous valorisons particulièrement les compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une bonne maîtrise des aspects juridiques. Le candidat idéal saura faire preuve d'une excellente capacité à travailler en équipe et d'une sensibilité marquée pour la relation client. Rigueur, dynamisme et capacités managériales sont essentielles pour réussir dans ce poste. La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) particulièrement WORD et EXCEL est indispensable. Une connaissance de l'environnement SAP ou de logiciels de facturation similaires serait un plus. Une expérience dans la gestion de projet serait également un atout. La pratique courante de l'anglais est requise. Le poste à pourvoir est à temps plein et basé à Paris-Charles de Gaulle. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à notre succès collectif ! Télétravail possible Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
***Plusieurs postes à pourvoir*** L'entreprise Armelle est fortement engagée en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap. Située dans les sous-sols de l'aéroport de Roissy CDG, l'agent de manutention H/F se déplace de quai en quai (grâce au métro interne) pour vider les bacs de déchets dans les compacteurs. Les bacs sont répartis sur 2 quais équipés de compacteurs. MISSIONS : - réceptionner les bacs à roulettes et les vider dans le compacteur à l'aide d'un releveur de bac (en fonction du déchet), - s'assurer que les déchets soient bien triés conformément au niveau de qualité exigé par le client, - s'assurer de la propreté des quais tout au long de sa journée de travail, - remonter toute anomalie à son responsable, - reporter son activité quotidienne à son responsable. AMPLITUDE HORAIRE : 6h-23h du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs PROFIL : - Être en capacité d'utiliser l'application WhatsApp - Autonomie - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles - Savoir rendre compte de son activité quotidienne - Déplacements réguliers à pied - Gestes répétitifs À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi (reconnaissance travailleurs handicapés.) Prise de poste : dès que possible
En tant que Vendeur en charcuterie fromagerie, vous serez responsable de l'accueil et du conseil client, de la mise en valeur des produits de la mer, de la gestion des stocks et des commandes, ainsi que de la propreté de votre espace de travail. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction des clients. Ce poste offre l'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise reconnue pour sa qualité de service et son engagement envers ses collaborateurs. Nous recherchons un candidat passionné par les produits du terroir, doté d'un excellent sens du service client et d'une grande rigueur dans son travail. Une expérience en charcuterie fromagerie ou dans la vente de produits frais est demandée. Vous devez être dynamique, organisé et capable de travailler en équipe. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est essentielle. Vous êtes reconnu pour votre sens du contact, votre capacité d'adaptation et votre enthousiasme.
Quick Emploi et Interim, agence spécialisée dans les métiers du marketing, de la communication et du digital, recherche un profil pour le compte d'un de ses partenaires. Notre partenaire, un grand groupe, spécialisé dans le commerce d'objet de décoration et d'ameublement, recherche un profil pour son équipe digital. Rattachée.e au département Commerce et Marketing de la zone des pays germanophones et les pays de l'Est, l'Assistant.e commercial.e est le point d'entrée pour les clients pour toutes questions relatives à leur compte, au suivi de leurs offres, aux concepts, aux besoins de formation. Il/elle fonctionne en binôme avec les Key Account Managers et commerciaux. Accompagner les équipes commerciales et être le relais transverse de la BU: Être le point d'entrée dans la BU pour les clients pour toutes questions relatives à leur compte, au suivi de leurs offres, aux concepts, aux besoins de formation. - Faire le suivi des actions commerciales de la BU. - Participer aux supports à destination des clients. - Collaborer pour les documents de vente à destination des commerciaux. - Travailler en synergie avec l'ensemble des équipes commerciales. - Accompagner en vente si besoin spécifique et/ou gérer occasionnellement une vente notamment lors des portes ouvertes) - Participer aux actions commerciales (salon, portes ouvertes, formation.) - Être l'interface avec les autres services de la société. - Faire le point régulièrement avec son responsable, évaluer ses résultats en fonction de ses objectifs. Back-office et gestion de la donnée client : - Assurer le suivi administratif de la BU. - Tenir à jour la liste des clients, enrichir les fiches Clients. - Saisir des commandes. - Etablir et expédier les confirmations de commandes, ainsi que les factures pro-forma en fonction de la demande client. - Traiter les demandes d'échantillons -envoyer les informations sur les produits (descriptif, photos etc.). - Effectuer le suivi des commandes et travailler en étroite collaboration avec la logistique pour la livraison. - Etablir les différents documents nécessaires à l'exportation et veiller au respect des différentes formalités de douanes en relation avec le service ADV de Easy Logistique. - Traiter les litiges (prix, quantité, qualité, logistique) en relation avec le service client Easy Logistique. - Effectuer occasionnellement des traductions. - Mettre à jour de la base client/prospects. Bâtir une relation de confiance dans la durée avec ses clients : Il.elle est garant.e de l'expérience client en tous les points pour assurer la meilleure expérience possible : Délai de réponse au mail, Délai et qualité de la prise en charge des clients au Showroom, Coordination en cas de litige SAV /finance. Compétences requises : - Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés. - Ecoute des clients et de leurs besoins. - Aisance pour les chiffres et l'environnement digital. - Force de proposition. - Anglais professionnel, - La maitrise d'une autre langue étrangère est un plus - Maîtrise complète du pack office Qualification et expérience professionnelle : - Expérience assistanat commercial, ADV..Expérience 3-5 ans dans l'export, - Maîtrise des techniques export : lettre de crédit, pro forma, certificat d'origines.
***Prise de postes à pourvoir IMMEDIATEMENT*** FORME(E) TFP ASA ou nouvellement formé TFP ASA T2, T7 ou plus ? Rejoignez-nous et faites décoller votre carrière dans l'Aero ! Dès l'obtention de votre carte pro, Securitas vous intègre et vous accompagne sur votre montée en compétences. Professionnel de la sûreté aéroportuaire, doté(e) d'un réel esprit de service, vous souhaitez travailler sur l'aéroport de Roissy, voici les principales missions qui vous seront confiées : - Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées - Assurer la présentation manuelle indispensable des bagages, colis et objets afin d'en faciliter la bonne analyse sur les dispositifs automatiques de contrôle. - Assurer la régulation des flux de contrôle : passagers, bagages, expéditions de fret - Procéder à la vérification et à l'analyse de documents complexes tels que les documents de voyage des passagers au départ - Assurer le contrôle physique de sûreté des bagages à main à l'aide de dispositifs automatiques de contrôles appropriés ou de fouilles de sécurité Ce poste implique des vacations horaires décalés, les week-end et jours férié. Votre Profil : Obligatoirement titulaire de la carte professionnelle des métiers de la sûreté aéroportuaire, du CQP agent de sûreté aéroportuaire et d'une certification valide, De nature ponctuelle, vous faites preuve de rigueur et appréciez travailler dans un environnement sérieux et cadré.. Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle et idéalement du double agrément valides. Être véhiculé ou habiter en zone filéo
TECH-EVENT RECRUTE UN(E) CHEF(FE) DE PROJET ÉVÉNEMENTIEL Poste basé à Roissy-en-France Prise de poste : septembre 2025 CDI Vous êtes organisé(e), autonome, dynamique, avec une forte culture digitale et une appétence pour l'événementiel ? Rejoignez TECH-EVENT, spécialiste des solutions digitales d'enregistrement pour les événements professionnels, et pilotez des projets concrets à fort impact technologique. ________________________________________ VOS MISSIONS Avant l'événement : - Être l'interlocuteur privilégié du client, l'accompagner au quotidien. - Planifier les différentes phases du projet et en assurer le suivi opérationnel. - Suivre et appliquer le cahier des charges client. - Paramétrer et personnaliser nos solutions web (CMS, modules métiers, emailing, tunnels d'inscription, bases de données.). - Déployer des campagnes emailing via notre outil interne. - Tester les dispositifs et garantir la qualité des livrables. - Assurer la coordination entre les équipes internes et les prestataires externes. Pendant l'événement : - Être présent sur site pour superviser les dispositifs - Encadrer les équipes techniques et briefer les intervenants. - Assurer la coordination avec les prestataires. - Gérer les incidents techniques et veiller au bon déroulement global. ________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ - Formation Bac +2 minimum (informatique, gestion de projet digital, événementiel ou équivalent). - Première expérience en gestion de projet digital/web, idéalement dans l'événementiel. - À l'aise avec la gestion de plusieurs projets simultanés. - Rigueur, autonomie, réactivité, et sens du service client. ________________________________________ COMPÉTENCES TECHNIQUES - Bonne compréhension des technologies web : HTML/CSS, bases de données, intégration front-end. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, environnement Windows). - Expérience avec des CMS / plateformes événementielles est un plus. - Anglais courant indispensable (nombreux clients internationaux). - Permis B obligatoire (déplacements ponctuels sur site). ________________________________________ POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Travailler sur des projets à forte composante technologique et terrain. - Évoluer dans une structure agile, en croissance, où vos idées comptent. - Participer à des événements majeurs, en France et à l'international. ________________________________________ Disponibilité souhaitée : septembre 2025
Acteurs clef de l'événementiel, nous sommes capables d apporter technologie et ingénierie afin de proposer des produits innovants à nos clients, tous organisateurs d événement. Nos solutions sont utilisées en France et à l étranger pour des clients de secteurs d activité divers et variés.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
LIP Transport & Logistique recrute un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Villepinte, spécialisée dans le secteur du Transport & de la Logistique. Rattaché(e) au Directeur d'Agences Multisites , ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Répondre aux demandes des intérimaires, gérer et optimiser leur planning. La Relation Clients : - Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence, - Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport ou dans l'environnement du travail temporaire. Autonome et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens du service client. Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs seront un atout majeur. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Directeur d'Agences Multisites et le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
La Direction des Parcs et Jardins recrute : Au sein du service Parcs et Jardins, l'agent des espaces verts exécute les travaux liés à la gestion des surfaces engazonnées, de création et d'aménagement et ramasser les feuilles dans les espaces verts, parcs et jardins. Missions principales du poste : -Exécuter les travaux liés à la gestion des surfaces engazonnées (tonte, découpe des bordures, fertilisation .), de création (semis .) et d'aménagement (réalisation ..) et ramasser les feuilles dans les espaces verts, parcs et jardins; -Participer à la mise en place de la gestion différenciée -Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité collective et individuelle dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits; -Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables; -Surveiller et entretenir le matériel et en signaler les dysfonctionnements; -Participer à la mise en place des événementiels -Rendre compte de ses activités à ses responsables. Profil : - Titulaire d'un diplôme de type CAPA Travaux paysagers / BAC PRO Aménagement paysager - Certificats et habilitations : Permis BE / CACES / SST Connaissances attendues (savoirs) : Connaissances des végétaux et de leur développement ; Connaissances des techniques culturales et de plantation ; Notions de gestion différenciée (technique et pratique) et de biodiversité ; Connaissance de l'outil informatique ; Connaissance de base sur le port des Équipements de protection Individuelle et sur les gestes et postures liés à l'activité exercée. Compétences techniques requises : - Savoir travailler en autonomie et en équipe ; - Capacité d'adaptation (chantier, climat) ; - Endurance physique ; - Sens de la minutie et du travail soigné ; - Savoir être disponible en cas de nécessité : urgence, événementiels, déneigement, . - Être rigoureux, exemplaire, dynamique, ponctuel Compétences relationnelles : - Sens du service public : qualité et image du service public . - Sens du contact Conditions du poste : - Contrat de 6 mois - Localisation du poste : tous les espaces publics y compris ZUS, travail en extérieur et en toutes saisons, déplacements intensifs sur le terrain ; - Risques liés au poste : - physiques liés à l'utilisation d'outils et de matériels : port de charges, manutentions - risques liés aux contraintes de travail extérieur : TMS, chaleur, seringues, insectes, sécurité routières, chutes, bruits. ; - risques liés à l'exposition de produits chimiques : allergies - Port de vêtement de protection : Oui - Horaire : du lundi au jeudi : 8h00 à 12h00 et de 13h15 à 17h00 et le vendredi de 8h00 à 12h00 - Disponibilité en cas de nécessité : urgence, événementiels, déneigement - Régime indemnitaire applicable : IFSE
Notre client, est un leader mondial de l'exploitation d'aéroports. Pour servir ses ambitions en France et à l'international, le groupe s'appuie à la fois sur un réseau unique de 26 aéroports à fin 2024, exploités en contrat de gestion ou en concession et sur un vivier de compétences et de savoir-faire mis au service des marchés locaux.Au sein de la direction juridique et des assurances - département contentieux et activité support, l'intérimaire e est chargé du pilotage de la défense des intérêts d'Aéroports de Paris, de certaines de ses filiales (à l'exclusion du domaine fiscal), des dirigeants du groupe et des salariés de la société mère pouvant être directement mis en cause dans le cadre de leur fonction. A ce titre il assure : -le pilotage des actions en demande ou en défense. d'Aéroports de Paris devant les instances judiciaires, les juridictions administratives et diverses autorités administratives, en coordination avec les avocats de l'entreprise ou directement quand c'est possible. -la représentation du groupe dans les enquêtes administratives ou judiciaires, ou pénales -le conseil et l'assistance aux différentes entités et filiales du groupe, (consultations et situations précontentieuses, préconisation des mesures nécessaires pour assurer une défense optimum du dossier). Lieu : Roissy 95 Durée de la mission : contrat initiale de 2 semaines renouvelable 3 mois Salaire : Forfait Jour Cadre: 181.27EUR Dominante en Droit Privé, mais bonnes connaissances en droit public requises, connaissance approfondie des différents domaines juridiques et capacités d'adaptation aux évolutions législatives et réglementaires. Des connaissances en droit processuel sont un plus. Savoir appréhender les enjeux financiers et stratégiques et les contraintes comptables de l'entreprise. Bonne maîtrise des outils de bureautique ainsi que de l'anglais. Formation Supérieure de 3ème cycle en Droit ou expérience équivalente. 2 à 3 ans d'expérience minimum dans le conseil juridique et contentieux souhaitésVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission du poste : - Connaître la chaîne de traitement, des acteurs internes et externes de l'environnement bureau - Assurer la réception, le contrôle documentaire des marchandises - Assurer le traitement ou la préparation documentaire import/export/navette - Assurer la transmission de l'information aux clients Travail en horaires décalés, travail nuit, week-end. Être titulaire du permis de conduire ou habiter sur la zone Filéo. Profil : - Respecter des procédures - Maîtrise de l'anglais professionnel - Être titulaire du permis de conduire et disposer d'un véhicule personnel Formation souhaitée : - Sureté 11.2.3.9 / DGR6a / Facteurs Humains / SMS/ Permis T / Maîtrise Cargospot/ Une connaissance du fret est appréciée. Avantages : prime de transport + prime panier + mutuelle.
Important : Le DEASS est obligatoire pour répondre à l'annonce, aucune candidature ne pourra être recevable si le diplôme n'est pas obtenu. Cabinet social libéral recherche assistant(e) de service social, pour une mission en CDD ou prestation à pourvoir au plus tôt. Temps partiel 1,5 jour par mois, secteur Le Blanc-Mesnil. Missions en entreprise: accompagnement social des salariés. Savoir-faire (Accueil, Ecoute, Informer, Orienter, Ecrits professionnels ) Savoir être (adaptabilité, analyse, synthèse, communication, écoute, transmission écrite et orale, posture professionnelle, négociation, organisation, gestion des priorités, prise de décision, travail d'équipe, technique d'entretien ) Travail en équipe pluridisciplinaire, en Réseaux et Partenariats Veille sociale, connaissance des dispositifs et des partenaires. Soutien technique et juridique mis à disposition: une expérience en entreprise est souhaitable mais pas obligatoire. Démarrage souhaité à partir de juillet, mais possibilité de discuter d'un démarrage plus tardif si besoin. 3 ans d'ancienneté minimum comme assistant(e) de service social. Rémunération attractive.
Votre mission : Intégré(e) à notre service administratif, vous assurez les tâches suivantes : - Secrétariat : accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, organisation et suivi des dossiers, classement et archivage, gestion des fournitures - Comptabilité : rapprochements bancaires, préparation des règlements fournisseurs, relances clients, préparation d'éléments pour l'expert-comptable, classer/ranger les factures - Tenue de la caisse : gestion des entrées/sorties, justificatifs et rapprochements. - Accueil et contact client/fournisseur : en physique, par téléphone ou par mail. - Réception et contrôle des livraisons : bons de livraison, anomalies, rangement. - Suivi des stocks et inventaires : mise à jour, contrôle, alertes de rupture. Votre profil Formation : BAC +2 en gestion/comptabilité ou équivalent (ex : BTS CG, DUT GEA) Expérience : minimum 1 ans sur un poste équivalent Compétences : - Excellente maîtrise d'Excel, Word, Outlook - Bon niveau rédactionnel (orthographe, communication) - Connaissance d'un logiciel comptable (Sage, EBP, Ciel.) - Qualités : rigueur, sens de l'organisation, autonomie, discrétion, esprit d'équipe, polyvalence Nous offrons : Poste à pourvoir dès septembre Environnement professionnel dynamique et humain Horaires réguliers, basés à 35 h/semaine
Gérer la logistique, l'entretien et le transport et la mise en œuvre du matériel pour des chantiers d'aménagement intérieur Missions principales : 1. Réception et contrôle des marchandises 2. Gestion du dépôt 3. Gestion des stocks et commandes 4. Nettoyage et rangement 5. Enlèvement, chargement et livraison 6. Maintenance et petits travaux 7. Respect des règles de sécurité Lieu : Intervention sur divers chantiers selon les besoins, ainsi qu'au dépôt. Horaires : Les horaires de travail varient selon l'activité des chantiers et les missions à réaliser. Une disponibilité est requise entre 8h00 et 17h00, avec une certaine flexibilité pour répondre aux urgences et aux impératifs opérationnels.
Rejoignez LVO et devenez un acteur clé du développement international ! Le groupe Léon Vincent, présent en France et à l'international avec un Chiffre d'affaires de 500M € et fort de plus de 1 000 collaborateurs, recherche un agent de transit aérien-import pour son agence à Mitry-Mory. Rejoindre le groupe Léon Vincent, c'est rejoindre une entreprise en plein essor, qui place l'innovation et la satisfaction client au cœur de ses priorités. Le sens de l'écoute, le respect de l'humain et l'exigence dans la satisfaction client sont vraiment l'âme du Groupe LVO Missions : - Gérer et traiter les dossiers clients attribués par le responsable d'exploitation ou le directeur. - Coordonner les transports aériens à l'import, depuis la commande jusqu'à la facturation. - Commander les transports, contrôler les documents, assurer la gestion physique et administrative des dossiers. - Renseigner avec précision le logiciel d'exploitation. - Contrôler rigoureusement les factures fournisseurs et/ou clients avant leur édition. - Assurer la transmission des documents nécessaires à la cellule douane après vérification. Profil recherché - Excellent sens du relationnel, forte capacité à travailler en équipe (favorisant la cohésion), réactivité, rigueur et sens de l'organisation. - Force de proposition, partage et remontée d'informations utiles à la coordination, et participation active aux formations obligatoires. - Solide connaissance en logistique, transport et réglementation douanière. - Maîtrise de l'outil informatique et connaissance de la langue anglaise. - Capacité à proposer des solutions logistiques adaptées et bonne gestion des urgences et aléas quotidiens. Ce que nous vous offrons : - Un poste à pourvoir en CDI en 35h ; - Des avantages : mutuelle, prime d'intéressement, ticket restaurant ; 13eme mois - Une rémunération selon profil ; - Une ambiance de travail conviviale et collaborative. Si vous êtes passionné(e) par le secteur aérien et que vous souhaitez contribuer à une équipe engagée dans l'excellence opérationnelle, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap : aménagements du poste de travail possibles, n'hésitez pas à en faire la demande lors de votre candidature.
Nous recherchons un ASSISTANT(E) DU S.A.V. (H/F) afin de compléter nos effectifs. Dans le cadre de notre service après-vente : Vos principales missions : Gérer les appels téléphoniques avec professionnalisme et prendre les rendez-vous clients Rédiger et suivre les courriers, rapports et comptes rendus via Word et Excel Assurer la gestion des emails et le suivi administratif du service Travailler sous la responsabilité directe de la responsable SAV Communiquer quotidiennement avec les techniciens itinérants sur le terrain pour assurer la coordination des interventions Profil recherché : Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Excellente expression écrite et orale en français, la maitrise de l'anglais serait un plus. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Aisance relationnelle et bon contact téléphonique Nous offrons : Un poste clé au sein d'une entreprise familiale reconnue et dynamique Un environnement de travail humain et collaboratif
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire dans une dynamique de changement. Accompagnement et dynamisation : - Vous aidez les candidats.es à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être professionnels dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens en particulier afin de leur permettre de réussir leur intégration en entreprise. - Vous aimez mettre en scène des situations, des exercices autour de la connaissance de soi, leur permettant d'acquérir les codes de l'entreprise, de mettre en adéquation leur communication et leur image avec les attentes des employeurs sur les métiers recherchés. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. Autonomie et rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure bac + 2/3 minimum, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans les domaines des Ressources Humaines, de la psychologie, de l'insertion professionnelle, de l'action sociale et/ou acquise dans le champ de l'animation de formations collectives. -Vous connaissez les techniques d'animations de groupe et d'accompagnement individuel, en présentiel et en distanciel, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Et si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences (après tout c'est notre métier) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Leaders mondiaux dans la conception, l'aménagement et l'exploitation d'aéroports.Nous recherchons pour notre client un juriste contentieux H/F pour une mission d'interim prolongeable. Vos principales missions : Au sein de la direction juridique et des assurances département contentieux et activité support, -L'intérimaire est chargé du pilotage de la défense des intérêts de l'entreprise, de certaines de ses filiales (à l'exclusion du domaine fiscal), des dirigeants du groupe et des salariés de la société mère pouvant être directement mis en cause dans le cadre de leur fonction. A ce titre il assure : -le pilotage des actions en demande ou en défense devant les instances judiciaires, les juridictions administratives et diverses autorités administratives, en coordination avec les avocats de l'entreprise ou directement quand c'est possible -La représentation du groupe dans les enquêtes administratives ou judiciaires, ou pénales -Le conseil et l'assistance aux différentes entités et filiales du groupe, (consultations et situations précontentieuses, préconisation des mesures nécessaires pour assurer une défense optimum du dossier) La rémunération est de : 43KEUR Lieux : (95) Notre offre vous interesse, veillez postuler ou nous contacter par mail à l'adresse suivante: saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr profil recherché -Dominante en Droit Privé, mais bonnes connaissances en droit public requises, connaissance approfondie des différents domaines juridiques et capacités d'adaptation aux évolutions législatives et réglementaires4 -Des connaissances en droit processuel sont un plus. Savoir appréhender les enjeux financiers et stratégiques et les contraintes comptables de l'entreprise -Bonne maîtrise des outils de bureautique ainsi que de l'anglais -Formation Supérieure de 3ème cycle en Droit ou expérience équivalente de 2 à 3 ansVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous interviendrez durant la pause méridienne ou sur l'accueil loisirs. Garantir un accueil de qualité pour les enfants et les préadolescents. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Favoriser l'épanouissement de l'enfant et le développement de sa personnalité. Veiller à la bonne alimentation de chaque enfant. Elaborer et mettre en place des projets d'activités et/ou d'animation en accord avec le projet pédagogique et en assurer le bon déroulement. Faire preuve d'imagination, d'innovation et d'esprit de création dans les animations et activités proposées. Participer aux activités et animations avec les enfants. Jouer avec les enfants. Encadrer un groupe d'enfants. Suivre la présence des enfants. Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants. Assurer la communication auprès des parents. Amplitude horaire: 7h/19h. Diplôme obligatoire
L'Etablissement d'Enseignement Spécialisé et de Rééducation pour Handicapés Moteurs (EESRHM Maurice Coutrot - APAJH 93 - Bondy) recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire en charge de l'accompagnement de jeunes âgés de 3 à 20 ans porteurs de handicaps essentiellement moteur dans le cadre de leurs parcours de vie, de scolarité et de socialisation. Missions principales : Accompagner chaque jeune dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses capacités et de ses besoins spécifiques. Favoriser l'autonomie et la participation des jeunes à la vie sociale et scolaire. Élaborer un projet éducatif individualisé en collaboration avec le jeune, l'équipe pluridisciplinaire, la famille et les partenaires externes. Mettre en place des actions éducatives, sociales et culturelles adaptées aux centres d'intérêt et aux objectifs des jeunes. Travailler en lien avec les familles, les partenaires institutionnels et les autres professionnels de l'équipe. Participer aux réunions de synthèse et à la réflexion autour des pratiques professionnelles. Rédiger des bilans et assurer le suivi administratif lié à l'accompagnement. Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé. Une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap est appréciée. Bonne connaissance des problématiques liées à l'insertion sociale et professionnelle, notamment dans le secteur adulte, serait un atout. Qualités relationnelles, sens de l'écoute, autonomie, et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Nous offrons : Un travail en équipe pluridisciplinaire (pédagogique, soins - santé, éducatif.). Un cadre de travail bienveillant, individualisé et tourné vers le projet de vie du jeune. Une collaboration étroite avec des professionnels confirmés et engagés. Grande liberté de prise d'initiatives en cohérence avec le projet collectif.
Le poste : Rattaché(e) au responsable technique adjoint, vous serez le(la) garant(e) de la bonne marche de l'outil de production en assurant la maintenance, l'entretien et les interventions en cas de dysfonctionnement. Vous assurez également la concrétisation des objectifs de production client en réalisant les opérations de maintenance préventives et curatives sur des équipements de préparations de commandes et de tri automatisés. Vos missions : Veiller au bon déroulement des appareils et engins industriels. Monter, démonter, installer, entretenir et contrôler les différents équipements industriels. Diagnostiquer une panne et transmettre l'information au chef d'équipe. Veiller au bon fonctionnement post-réparation. Remplacer ou échanger des parties défectueuses ( maintenance préventive et curative ). Établir des comptes rendus détaillés, travaux de traçabilité. Environnement surgelé (chambres froides). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BTS : MEI, SP, électromécanique (ELEEC) ou équivalent Vous disposez d'au moins 3 années d'expérience dans le domaine de la maintenance électromécanique. Vous êtes rigoureux, ponctuel, à l'aise en communication (comptes rendus écris ou oraux) et vous avez le sens du service client. Vous êtes en capacité de faire d'éventuels pré-diagnostics d'un dysfonctionnement sur des machines et lire un schéma ou un plan (technique ou électrique). Conditions du poste : Horaires : du lundi au vendredi Salaire : jusqu'à 29 K€ par an + prime de 13 ème mois (1 an d'ancienneté) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de l'agence Adecco de Compans (77290) , le Chargé de Recrutement stagiaire répond aux attentes des clients locaux et participe au déploiement de la stratégie de recrutement sur son bassin d'emploi en lien avec la spécialisation de son agence, Industrie, Logistique, Tertiaire Il est en charge de répondre aux besoins en recrutement des activités pour les interventions dans les domaines en lien avec la spécialisation de son agence. De l'analyse du besoin au retour candidat, le chargé de recrutement stagiaire est le garant du respect des process internes et des dispositions légales en la matière. Vos missions sont nombreuses parmi les suivantes : - Sourcing - Réception de candidatures et tri - Pré-sélection téléphonique - Entretien physique - Contrôle et saisie des documents administratifs -Accueil téléphonique L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation . Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. De formation supérieure en Bac à +2 dans le domaine des Ressources Humaines ou Commerce, ou bien encore en reconversion, vous êtes à la recherche d'un stage conventionné , permettant de développer vos compétences recrutement Énergique, enthousiaste et volontaire vous mettez un point d'honneur à accueillir et renseigner avec professionnalisme et convivialité les candidats, les collaborateurs intérimaires et les entreprises clientes. Doué(e) d'un excellent relationnel, vous aimez prendre des initiatives et vous êtes capable d'être force de proposition en termes de techniques de sourcing innovantes notamment via les Réseaux sociaux.
Vous aurez pour mission d'assurer la surveillance en intérieur (prévention du vol) et en arrière caisse dans le secteur de la distribution. **** POSTE EN STATION DEBOUT ****. Vous serez amené(e) à travailler certains week-end. Pas de missions de type sécurité incendie, ni de télésurveillance. Vous devez être titulaire de la carte professionnelle délivrée en préfecture et vous indiquerez impérativement votre numéro de carte professionnelle sur votre CV. Vous maitrisez le français écrit et parlé. Poste du lundi au samedi 8h30-19h30 avec 90 min de pause
Société de sécurité créée en décembre 2005 par des cadres expérimentés de la sécurité a développé son projet en capitalisant sur l'expérience de ses dirigeants, acteurs depuis plus de 15 ans dans le secteur économique de la grande distribution. Elle inscrit son développement dans le mouvement de changement et de professionnalisation de la Sécurité.
Responsabilités : Accueil téléphonique & mail, gestion du courrier, archivage dématérialisé Envoi des factures clients/fournisseurs , suivi des règlements et relances. Préparation des pièces pour l'expert-comptable (TVA, notes de frais, immobilisations) Suivi des dossiers de chantiers (démarches auprès des concessionnaires, planning, contrats, demande agrément, commandes, livraisons, DOE) Nous recherchons une personne polyvalente, organisée et à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience dans le domaine du bâtiment serait un plus.
Manpower ROISSY AEROPORTS recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Agent de transit (H/F) - Organiser l'expédition des marchandises suivant les modalités définies avec le client - Suivi et contrôle des documents nécessaires au transport - Assurer la coordination entre les différents intervenants - Informer le client du bon déroulement des opérations - Renseigner l'outil informatique de toutes les données du dossier - Transmettre au service douane le dossier en conformité avec les règles douanières et suivre le retour de la déclaration dans les délais appropriés - Confirmer le départ et/ou l'arrivée de la marchandise en fonction des procédures opérationnelles - Gestion des litiges en relation avec sa hiérarchie directe - Facturation du dossier en respectant les incoterms et les process internes Compétences requises : Connaissance du transport Maritime ou Aérien Expérience en pharmaceutique obligatoire Droits et usages du transport Anglais opérationnel Maîtrise du Pack Office Profil : Autonomie, rigueur, organisation, réactivité, esprit d'équipe, relation client. Le salaire est de 3 000 euros, sur 12 mois.
Gestion administrative et financière : saisie des factures clients et fournisseurs dans le système dédié, suivi administratif des dossiers logistiques, émission et suivi des bons de commandes aux fournisseurs, caristes, auto-entrepreneurs et agences d'intérim. Contrôle de la rentabilité des dossiers dans le système d'exploitation. Rédaction et traitement des devis fournisseurs en frais généraux, courriers, contrats, comptes-rendus liés à l'activité. Classement, archivage et numérisation des documents. Relation avec la comptabilité clients et fournisseurs. Suivi des règlements clients et relances si nécessaire. Ouverture des comptes clients et fournisseurs dans les systèmes internes. Appui Commercial et relation clients : traitement des appels entrants et demandes clients, préparation et envoi des propositions commerciales, création et diffusion d'e-mailings clients, support documents/présentation marketing, suivi des relances commerciales et opportunités. Préparation des guidelines salons et participation au développement de l'activité. Support à la logistique événementielle : suivi des plannings logistiques des événement, préparation des documents d'exploitation pour les équipes terrain, coordination avec les prestataires transport, douane, manutention, intérim., suivi des dossiers, mise en place d'un planning opérationnel des salons. Support transversal : interface entre les équipes opérationnelles, projets, exploitation et comptabilité. Réservation de déplacements (hébergements, vols, véhicules). De formation BAC+2 Assistanat, Commerce ou Logistique, vous justifiez d'une expérience similaire d'environ 3 ans. Expérience en environnement Transport, Evénementiel ou Logistique Internationale appréciée.
L'association Dessine-moi une école (ADMUE), gestionnaire de l'école maternelle et élémentaire privée hors contrat protestante Les Sarments-93, à Villemomble, recherche un.e professeur.e des écoles pour un remplacement de courte durée, du 23 juin au 27 juin 2025, capable d'enseigner l'anglais, pour une classe multi-niveaux de maternelle et/ou décloisonnement en classe d'élémentaire (petit effectif de 12 élèves). Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +3/5, expérience de 3 à 5 années d'enseignement en classes de maternelle et/ou d'élémentaire. Un intérêt pour les pédagogies actives et un goût prononcé pour les Arts seraient un plus. Savoir faire : Parler et écrire parfaitement la langue française. Prendre soin avec bon sens des besoins fondamentaux de l'enfant, en fonction de son âge. Définir les objectifs d'apprentissage, établir la programmation des activités pédagogiques adaptées aux différents âges des élèves, collecter des informations et préparer l'enseignement en séance, en référence aux contenus adaptés des programmes scolaires de l'Education nationale. Organiser l'espace pédagogique de la classe et le matériel scolaire à disposition. Concevoir et mettre en oeuvre un enseignement multi-niveaux, adapter le déroulement des apprentissages selon les difficultés ou facilités de l'élève. Mesurer les progrès dans l'apprentissage de l'élève, respecter des délais. Viser la formation globale de l'enfant. Rendre les élèves autonomes et acteurs du projet de classe et de leur formation. Savoir être : travail d'équipe, autonomie, capacité d'adaptation ; bienveillance, autorité naturelle, dynamisme, rigueur, créativité ; force de proposition ; sens de la communication, de l'écoute, de l'organisation, de la ponctualité ; respect du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement. Voir le site de l'école : https://www.ecolelessarments.fr/ CDD plein temps du 23 juin au 27 juin ( 35 h dont 27 heures de face à face pédagogique) Prise en charge de 50% du titre de transport. Salaire selon la Convention collective de l'enseignement privé hors contrat IDCC 2691 Horaires : Lundi au vendredi. Travail en journée, sauf exception.
Pour son SESSAD (Service d'Education spécialisée, de Soins et d'Aides à Domicile) situé aux Pavillons-sous-bois à quelques pas de l'arrêt du T4 Gargan (93), le Cap Vert recherche un EDUCATEUR SPECIALISE (EEAP) ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F) en CDI à temps plein. Prise de poste dès que possible. Déménagement Porte de Clignancourt Paris 18ième courant 2026. Déplacements sur l'ensemble du département de Seine Saint Denis ; séances individuelles ou collectives au domicile de l'enfant et/ou dans les locaux du service. Missions : Vous rejoindrez une équipe éducative composée d'éducateur spécialisé, d'éducateur jeunes enfants et d'AES et travaillerez en lien étroit avec l'équipe soignante et de rééducation (ergothérapeute, psychomotricienne, psychologue, médecins etc.) afin d'apporter aux enfants polyhandicapés accueillis un meilleur confort et un maximum de vie sociale. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant en co-construction avec les parents, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. Activité : - Vous réalisez des interventions éducatives et afin de contribuer à la socialisation de l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Vous identifiez les besoins et attentes de l'enfant accueilli et recherchez les réponses adaptées à celui-ci. - Vous mobilisez et stimulez la créativité de l'enfant accueilli et du groupe et développer leurs capacités par le jeu, les activités d'éveil etc. - Vous réalisez un travail de réseau et vous impliquez dans les projets du service. - Vous contribuez à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et réalisation d'activités, de séquences individuelles et/ou collectives, de nature socio-éducative. - Vous participez de manière active au réunions de fonctionnement, aux synthèses clinique, aux réunions d'analyse de la pratique ainsi qu'aux réunions institutionnelles. Profil : Vous êtes diplômé DEES et avez : - D'excellentes capacités à travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle ; - Des capacités d'organisation et de la créativité ; - De l'adaptabilité et de la souplesse pour l'élaboration et la mise en œuvre des accompagnements ; - Des capacités d'élaboration et d'analyse tant à l'écrit qu'à l'oral Rejoindre le CESAP, c'est avoir l'opportunité de participer à une activité professionnelle d'utilité sociale forte, au service des personnes les plus fragiles, afin de leur garantir un accompagnement global personnalisé, garant de leurs droits fondamentaux, promouvant l'inclusion sociale. Vous bénéficiez de notre parcours d'accueil et d'intégration, d'actions de formation vous permettant de développer vos compétences spécifiques concourant à la qualité de service et enrichissant votre carrière professionnelle. Votre professionnalisme et votre autonomie vous permettront de prendre part à des projets innovants, la conduite de groupe de travail, l'accompagnement de collègues auprès desquels vous pourrez transmettre vos compétences. Vous bénéficiez d'une protection sociale complète (mutuelle, prévoyance, réseau de santé, action sociale, plan d'épargne), de notre politique QVT, de la prise en charge de vos déplacements (indemnité kilométrique vélo, abonnement de transport collectif). Un compte épargne temps, alimentés par des congés extra-légaux, peut vous permettre de financer et de préparer un projet futur personnel. Implantés sur trois régions, vous avez l'opportunité d'accéder à la mobilité professionnelle sécurisée. Reprise d'ancienneté - Indemnité Laforcade - Mutuelle -CSE-210 jours d'ouverture- Conges trimestriels - ticket restaurant. Salaire variable selon l'ancienneté à partir de 2000€ par mois. N'attendez plus pour envoyer votre candidature et nous rejoindre.
Nous recherchons un chauffeur livreur PL Vos missions seront : - d'effectuer des enlèvements et des livraisons dans toute la région Parisienne avec un camion SPL en course à courses. - conduite de véhicule SPL dans le respect de la législation en vigueur. Départ et retour depuis le site de l'entreprise.
Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients, spécialisé dans le stockage de produits duty-free, nous recherchons des préparateurs/trices de commandes disposant du CACES 1B.Nous recherchons des préparateurs/trices de commandes disposants du CACES 1B. La formation 11.2.3.10 est un plus. Secteur AEROPORTUAIRE Une expérience dans la préparation de commande est recommandé Divers horaires du lundi au samedi (06H-13H20 / 13H20-20H40 / 8H-15H20) Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de la création d'un SESSAD TND/TSA - Dispositif d'Intervention Précoce Nous recherchons un éducateur(trice) spécialisé(e) ou Educateur(trice) de jeunes enfants. Du lundi au vendredi -Vacances en août. 210 jours d'ouverture par an Poste à pourvoir dès que possible - Reprise d'ancienneté - 18 congés trimestriels - Tickets restaurant - Véhicule professionnel Vos missions et activités principales - Accompagner l'enfant dans une approche éducative et développementale personnalisée, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Soutenir les parents et aidants (guidance, sensibilisation, groupe fratrie, espace répit) - Coconstruire des ressources et outils pour les partenaires du territoire (écoles, crèches, etc.) - Favoriser l'inclusion en milieu ordinaire, dans le cadre d'un parcours coordonné - Participer à la dynamique du projet d'établissement (réunions, écrits professionnels, bilans, orientation) Profil recherché - Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) Spécialisé(e) - Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants - Connaissance (ou appétence) pour le champ de l'autisme, de la petite enfance et de l'inclusion ; - Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle et en autonomie ; - Bonnes compétences rédactionnelles, usage des outils numériques. Ce que nous vous offrons - Un cadre de travail stimulant, humain et pluridisciplinaire - Un accompagnement à la prise de poste (tutorat, formation, supervision) - Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle - Une politique Qualité de Vie au Travail active - Une protection sociale complète (mutuelle, comité d'entreprise) - Des perspectives de mobilité interne.
Nous recherchons : - Chargé(e) des Services Généraux H/F Rattaché(e) à notre Responsable des achats vous êtes chargé(e) de : - Prendre en charge la gestion courante des locaux (entretien, réparation, dépannage, nettoyage, sécurité, informatique et téléphonie, etc.), coordonner le travail d'agents d'intervention internes ou externes (sous-traitants) - répondre aux demandes des utilisateurs - Suivre la bonne exécution des marchés et le suivi exhaustif des échéances concernant les contrôles réglementaires (sécurité incendie, contrôles électriques, engins de manutention, équipements industriels etc) jusqu'à mise en œuvre des actions correctives - Mettre en œuvre de la politique de gestion des services généraux - Commander et gérer les stocks de fournitures et consommables de plusieurs sites (matériel, consommables atelier mécanique, papier pour imprimante, etc..), centraliser ces commandes, faire du rangement - Garantir l'application et le respect des normes et des procédures en vigueur - Suivre les travaux d'installation, d'aménagement et de maintenance des locaux - Rédiger les reporting de son activité - Anticiper et intervenir rapidement face à certaines situations liées à la sécurité des biens et des personnes - Conduire les projets d'installation ou de maintenance d'équipement - Proposer des actions d'amélioration - Elaborer, suivre le budget et les indicateurs de gestion Titulaire d'un diplôme BAC+2 du type BTS SAM ou gestion PME, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires. Vos capacités d'organisation, rigueur et collaboration vous permettront de mener à bien ces missions. De bonnes qualités rédactionnelles et orales seront des atouts indispensables, vous possédez de bonnes connaissances des outils bureautiques tels que Excel et Word, alors votre profil nous intéresse ! Poste à pourvoir rapidement.
Les missions principales : - Le Conseiller en insertion professionnelle accompagne des personnes en recherche d'emploi ou en difficulté dans leur carrière professionnelle. - Accompagne les individus dans leur démarche de recherche d'emploi, de reconversion ou de formation - Pose un diagnostic en analysant les compétences, les besoins et la situation des personnes accompagnées - Propose des stratégies d'insertion adaptées aux profils des bénéficiaires et accompagne les parcours - Oriente vers les ressources et les services appropriés et met en relation avec les différents acteurs de l'insertion - Participe à des actions de sensibilisation et anime des ateliers d'information sur le marché du travail et l'emploi
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d'une cuisine de production. L'ATELIER SCOLAIRE est un des services : lieu de remédiation scolaire, il accueille 30 jeunes de 12 à 17 ans à Saint-Denis et Livry-Gargan confiés par l'aide sociale à l'enfance de Seine-Saint-Denis. Descriptif du poste : Le ou la secrétaire administratif(ve) fait partie du service administratif de RENCONTRE 93, est placé(e) sous l'autorité du chef de service administratif de l'établissement. Affecté(e) à l'ATELIER SCOLAIRE, il/elle travaille en lien étroit avec le chef de service éducatif responsable du bon fonctionnement du service. En soutien auprès des équipes éducatives sur les tâches administratives, sur l'organisation et l'accès aux dossiers papiers ou numérisés. Il ou elle est le (la) garant(e) du respect des échéances de prise en charge et du parcours du jeune pour le Conseil Départemental. Participation une fois par mois à chacune des réunions d'équipes du service, des deux sites et réunions du service administratif. Travail en binôme avec la secrétaire du service Filao, et étroite collaboration avec les autres secrétaires de l'établissement. Un jour de présence/semaine sur le site de Saint-Denis. Fonctions principales et activités du poste Gestion des tâches administratives courantes : tenue des dossiers des personnes accueillies, suivi des admissions et des statistiques d'activité. Rédaction des courriers, correction des rapports à échéance des mesures adressés à l'ASE et au tribunal. Mise en forme et façonnage de documents. Archivage papier et numérique. Travail de partenariat avec les greffiers(ères) du TPE de Bobigny et les collaborateurs de l'ASE. Tenue de statistiques pour les autorités de tarification et rapport d'activité d'établissement. Accueil du public, visiteurs, stagiaires (formation professionnelle sur le site). Economat : commandes de fournitures et du matériel nécessaire au fonctionnement du service (scolaires, hygiène de locaux, bureautique, .). Gestion du standard téléphonique et traitement de la boite mails. Restauration : commandes des repas et lien avec le prestataire. Suivi des classeurs de sécurité, d'accessibilité, de l'affichage règlementaire. Participation à la vie du service et à l'organisation des événements du service et de l'établissement. En fonction des besoins des autres services de l'établissement, pendant les congés notamment, interventions possibles à distance sur les dossiers administratifs partagés. Compétences : Respect de la confidentialité et des personnes. Intérêt pour les missions du secteur de la protection de l'enfance. Capacité à s'intégrer dans la dynamique collective des équipes éducatives et du projet d'établissement. Bonne maîtrise de Word et Excel. Capacité à travailler en réseau et à distance. Capacité d'autonomie et d'anticipation. Bon niveau d'orthographe et dans la prise de notes. Appétence pour la communication et l'élaboration d'outils. CDD remplacement congés maternité- 5 mois Prise de poste 08/2025
Dans le cadre du Festival UNIQUES, le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport hôtel est à la recherche d'un équipier / commis polyvalent banquet en CDI. Vous serez en charge de la mise en place, du service et de l'entretien des espaces dédiés aux événements et banquets. Vous veillerez à la satisfaction des clients et au bon déroulement des prestations. Ce poste demande une grande polyvalence pour assurer diverses tâches opérationnelles avant, pendant et après les événements. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : Assurer la mise en place des salles de réception selon les plans établis. Installer et ranger le mobilier et le matériel nécessaire aux événements. Assurer le service pendant les événements (repas, cocktails, séminaires, etc.). Assister les équipes en salle si nécessaire. Assurer le débarrassage et la remise en état des lieux après chaque événement. Collaborer avec les autres services pour une prestation fluide. Participer à la gestion des stocks et du matériel de banquet. Satisfaire les clients et anticiper leurs besoins Effectuer les tâches confiées par votre responsable Travailler et communiquer en transparence avec l'équipe Garantir la propreté des espaces Respecter l'hygiène conformément à la législation en vigueur Veiller à l'application des standards de service et des règles Marriott. Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience similaire Vous avez une bonne condition physique (manutention) Vous êtes reconnu/e pour votre polyvalence, votre dynamisme et votre adaptabilité Vous avez l'esprit d'équipe, êtes fiable et faites preuve de flexibilité Vous avez la capacité à travailler sous pression lors d'événements importants Pourquoi nous rejoindre ? En tant qu'associé(e) de l'hôtel Marriott Roissy CDG Airport, vous bénéficierez de nombreux avantages : 2 jours de repos consécutifs Pas de coupure 10 jours fériés 13ème mois Nombreuses primes (cooptation, employé(e) du mois, ancienneté, etc) Indemnités de transport Parking à disposition Restauration connectée Café/thé/eau à disposition Accès au fitness Avantages CE Formations Team building En tant qu'associé(e) Marriott, vous bénéficierez également des avantages suivants : Indemnités de nourriture Nuit découverte Activités « Take Care » (bien-être) Programme « Explore » (réduction pour vous et vos proches dans tous les hôtels Marriott International) Réduction dans les restaurants du groupe De nombreuses opportunités de carrière Vous souhaitez rejoindre un groupe soucieux de votre bien-être autant que celui des clients. Vous êtes passionné(e) et avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure, alors rejoignez-nous ! Marriott est l'enseigne phare de Marriott International. Elle cherche toujours à optimiser l'art de l'hébergement pour offrir à nos clients des voyages d'exception. En tant qu'employé chez Marriott, vous contribuerez à remplir cette mission en proposant des options de qualité supérieure, en tenant compte de l'art du détail, et le tout avec raffinement. Avec vos compétences et votre créativité, ensemble, nous allons innover et réinventer le voyage. Marriott International souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
Nous recherchons un(e) Commercial(e) Sédentaire pour rejoindre notre agence de Villevaudé en Seine-et-Marne. Vous serez en charge du développement et du suivi commercial de notre clientèle de professionnels et de particuliers. Missions principales : - Accueillir les clients et les conseiller. - Etablir des devis et en assurer les relances. - Répondre aux besoins du client en proposant des produits adaptés. - Gestion des stocks en relation avec l'acheteur - Gestion du planning de livraison et de l'organisation des tournées des chauffeurs - Fidéliser la clientèle et développer le portefeuille clients. Profil recherché : - Expérience de la vente, idéalement avec une connaissance des matériaux de construction. - Sens du service et aisance relationnelle. - Organisation, réactivité et autonomie. - Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion commerciale. Conditions et avantages : - Poste en CDI avec rémunération attractive selon profil. - Possibilité de logement sur place - Travail en dans un secteur en pleine croissance. - Si vous souhaitez relever ce défi et rejoindre une entreprise à taille humaine
Carrefour de CLAYE SOUILLY recherche pour son hypermarché un : Vendeur rayon charcuterie (H/F) Vos missions : - Commercialiser les produits de charcuterie. - Conseiller la clientèle sur le choix des produits. - Préparer, découper et conditionner les produits - Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon - Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. - Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Une connaissance de la charcuterie serait un plus. Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois après une ancienneté Intéressement + participation Mutuelle / prévoyance Offres CSE 12% de remise sur achat
Henco Grandes Cuisines & G3 Concepts : Une alliance d'expertise et d'innovation Henco Grandes Cuisines et G3 Concepts ont uni leurs forces pour repousser les standards de l'installation et de la maintenance d'équipements professionnels. Avec plus de 30 ans d'expérience et des valeurs fortes - Confiance, Transparence, Considération - nous apportons des solutions innovantes et un service d'excellence à nos clients. Aujourd'hui, nous recherchons notre prochain apprenti Assistant(e) ADV pour rejoindre nos équipes dynamiques et engagées. ----------------------------------------------------------------------------------- Vous travaillerez avec la personne en charge de la coordination de l'ADV spécifique aux marchés publics au sein de l'entreprise et serez en charge de contribuer à la mise en œuvre et suivre la stratégie et process de vente définis. Missions principales : Vous serez en charge d'un portefeuille clients : - Gestion de la commande à la facturation (réception de la commande, commande fournisseur, suivi des stocks, expédition, installations, clôture dossier), - Suivi des carnets de commandes, gestion des litiges, - Organisation et planification des installations et pré-visite chez ses clients, - Suivi commercial des clients, - Respect des accords cadre, des mercuriales en cours, Vous travaillerez en binôme avec nos commerciaux : - Support aux demandes des commerciaux, - Garante du lien entre le client et le commercial, - Réalisation de devis et relances clients Compétences à acquérir au fur et à mesure : - Assurer le traitement commercial et administratif (suivi des commandes et des ventes, éléments de facturation et de livraison .) - Communiquer aux clients des informations sur des produits/services - Mettre à jour les bases de données clients et les statistiques de ventes - Gestion de plannings d'installation/Pré-visite - Résolution de litiges Compétences techniques / Savoir-Faire : - Aisance informatique, dont Excel - Les fondamentaux de la relation client Compétences personnelles / Savoir-Etre : - Envie d'apprendre - Aisance relationnelle (tant dans la discussion que dans la présentation d'une solution technique), - Capacité d'analyse de données et de faits, - Logique, structuré, organisation du travail, - Recherche d'efficience. Recherche des résultats pratiques, la réussite et un retour sur son investissement en temps, en ressources et en énergie, - Capacité d'écoute, Vous êtes déjà titulaire d'un Bac pro ou en alternance justifiant d'un ou deux ans d'expériences. Perspectives : Contrat d'apprentissage avec possibilité de poursuivre si vous continuez vos études ou CDI selon les compétences acquises et besoins de l'entreprise.
Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 77 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un départ, la Directrice d'établissement de Bondy-Pasteur, recherche pour sa résidence jeunes travailleurs (204 logements dont 8 studios pour familles monoparentales), un.e Chargé.e d'accompagnement social. Référent.e privilégié et identifié auprès des jeunes de prescrit par le biais d'un partenaire (ASE, FSL, JED.), vous contribuez à assurer l'accompagnement personnalisé de ces jeunes. En équipe et avec le soutien de votre responsable, vous contribuez à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : - Assurer l'accueil et la contractualisation du séjour (gestion administrative de l'entrée du résident, ouverture de droits, mise en place d'un projet personnalisé du résident) ; - Assurer le bon déroulement du séjour (Réaliser l'accompagnement personnalisé des jeunes accueillis, assurer un lien et rendre compte du parcours du résident au prescripteur, accompagner et impliquer les jeunes dans le collective de la résidence) ; - Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents ; - Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé de tout résident ; - Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; - Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive, Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat (Assistant.e Social, Educateur.trice Spécialisé.e ou bien Conseiller.ère en Economie Sociale et Familiale). Bon relationnel, empathique et à l'écoute, vous êtes reconnu-e pour votre organisation, vos capacités rédactionnelle et votre réactivité, vous savez entretenir des relations partenariales et mener des entretiens individuels. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336) Cette offre d'emploi vous intéresse ? Vous souhaitez postuler à plusieurs annonces au sein de notre association ? Merci de nous transmettre votre CV et LM (en y indiquant les offres qui vous intéresse). Le service recrutement centralise les candidatures pour l'ensemble de ses résidences et services du siège. Il accompagne les responsables/directeur.rices dans le recrutement de leurs équipes.
ADMCG recrute 2 assistants ou assistantes en CDI temps complet. Horaires de travail : Du lundi au vendredi 10h à 18h. Connaissances requises : Savoir-faire principaux Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire Gérer un planning Organiser des déplacements professionnels Réaliser la gestion administrative des contrats Assurer la gestion administrative et financière d'une activité Coopération, Organisation et Développement de ses compétences Utiliser les outils numériques : Relayer de l'information Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Développement économique Accueillir, orienter, renseigner un public Assurer un accueil téléphonique Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies Mettre à jour un dossier, une base de données - Salaire : 1700 euro net Type d'emploi : temps plein, CDI Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées
CV à envoyer à l'adresse e-mail suivante : admcgconsultingandmanagement@gmail.com
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) : CONSEILLER COMMERCIAL EN IMMOBILIER NEUF F/H A pourvoir sur notre agence du Raincy - 93 Statut Salarié en CDI Déplacements / Véhicule non fourni Début du contrat : 1er septembre 2025 Vos missions ? Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes en charge d'assurer la commercialisation des biens immobiliers neufs VEFA sur le secteur géographique dédié à votre agence. Votre rôle est d'accompagner vos clients dans les différentes étapes de leur projet immobilier : vous les guidez et les orientez dans le choix du programme immobilier, dans le montage financier ainsi que dans la constitution du dossier de vente. Vous participez également aux différentes visites foncières ainsi qu'aux rendez-vous de signature des contrats de réservation et des actes notariés. Proche de vos clients et fort de votre expérience, vous mettez en place toute action favorisant le développement de votre CA et assurez une présence terrain indispensable. Vous élaborez un rapport d'activité que vous reporterez à votre supérieur. Et votre profil ? * Vous avez un profil commercial et vous êtes animé(e) par le challenge et l'envie de vous dépasser * Vous êtes reconnu pour vos qualités de négociation, d'écoute et d'accompagnement de votre clientèle ? * Vous êtes autonome et aimez le travail en équipe ! * Une première expérience réussie en immobilier est un plus Parce que nous voulons avant tout faciliter votre réussite, nous vous proposons : - 1 CDI dès votre intégration en formation, statut cadre au forfait jour - 1 Fixe + Commissions déplafonnées + Primes/challenges + Bonus parrainage/recommandation client - Rémunération entre 45 000 et 100 000 euros brut/an selon vos performances et vos ambitions ! - 1 Campus de formation dès votre intégration : 2 semaines au siège de Lyon - 70 leads/mois minimum (Pas de prospection) - 400 promoteurs partenaires = l'offre la plus optimale du marché - 1 PC portable (CRM Salesforce) + 1 téléphone fournis - 1 agence/secteur + 1 équipe + possibilité de vendre au niveau national De nombreux challenges : décrochez des voyages, valorisez vos commissions... Nous vous proposons un premier entretien en visio puis un échange en agence, avec l'un de nos managers.
Cette offre concerne une mesure POEI
GL events, entreprise de référence dans les métiers de l'événementiel, allie expertise opérationnelle, excellence du service client et engagement en matière de responsabilité sociétale. Implanté dans 90 pays, le groupe intervient sur trois grands métiers : l'organisation de salons, la gestion d'espaces et la fourniture de prestations de services au service de l'évènement. En 2023, GL events a réalisé un CA de 1,4 milliards d'euros, dont 45 % à l'international. Sa filiale La maison Vachon présente à Gonesse et spécialisée sur le secteur de la location de mobilier recherche : Rattaché(e) au Responsable dépôt, l'agent logistique participe à la gestion des flux de marchandises en assurant la réception, le stockage, la préparation des marchandises ou/et leur expédition. Il/elle est garant de l'application des règles et procédures de sécurité et contrôle qualité dans son secteur. Ses missions : - Gérer et anticiper la disponibilité des produits - Ordonnancement des commandes en fonction des chargements et livraisons - Participer à la relance et au suivi des commandes avec les fournisseurs - Gérer la préparation des commandes, - Gérer l'état du stock actuel, - Assurez le traitement physique des retours, - Assurer la remise en état des produits réceptionnés, - Veiller au respect des procédures de travail et à la réglementation, - Assurer une liaison permanente avec les différents partenaires pour s'assurer du bon déroulement de l'activité et à la - satisfaction des utilisateurs. Cette liste n'est pas exhaustive ni limitative et le salarié pourra être amené à effectuer différents travaux entrant dans le cadre de ses qualifications et confiés par sa hiérarchie ou la Direction Générale.
Premier groupe international intégré de la filière événementielle, GL events est présent sur tous les métiers de l'événement, partout dans le monde. Le Groupe s'organise autour de trois grands pôles : « Live » regroupant l ensemble des métiers de l événementiel corporate, institutionnel, et sportif ; « Exhibitions » pilotant et animant plus de 300 salons propriétaires ; « Venues » gérant un réseau de 40 sites événementiels implantés en France et à l'international.
GL events, entreprise de référence dans les métiers de l'événementiel, allie expertise opérationnelle, excellence du service client et engagement en matière de responsabilité sociétale. Implanté dans 90 pays, le groupe intervient sur trois grands métiers : l'organisation de salons, la gestion d'espaces et la fourniture de prestations de services au service de l'évènement. En 2023, GL events a réalisé un CA de 1,4 milliards d'euros, dont 45 % à l'international. Sa filiale La maison Vachon présente à Gonesse et spécialisée sur le secteur de la location de mobilier recherche : Dans le cadre d'un renfort temporaire en coordination logistique, l'alternant(e) est rattaché(e) au Responsable logistique ou à toute autre personne disposant de la même autorité hiérarchique. Il/elle est supervisé(e) au quotidien par l'Assistante coordination et planification, qui assurera également son rôle de tuteur tout au long du parcours d'alternance. Ce poste vise à soutenir les activités de gestion administrative, organisation des chantiers et planification opérationnelle, en lien étroit avec les équipes terrain. Ses missions : Support administratif et coordination logistique - Gestion des bons de commande pour les fournisseurs et sous-traitants - Préparation des dossiers chantiers : BL, plans, badges, PPSPS - Suivi des immatriculations et des identités des intervenants - Participation à l'organisation des tournées des véhicules légers - Suivi de la location des équipements spécifiques (chariots, etc.) - Utilisation de l'outil EVENT SOFT pour les étapes de chantier Soutien à la gestion de l'équipe chantier : - Collecte et traitement des notes de frais - Organisation des déplacements : transport et hébergement - Suivi du temps de travail via l'outil TEMPO - Gestion des accès, badges et documents de sécurité Observation terrain et accompagnement : - Visites ponctuelles de chantiers aux côtés des coordinateurs - Remontée d'informations pratiques liées aux contraintes des sites - Contribution à l'amélioration continue des process logistiques Cette liste à titre indicatif, n'est pas exhaustive ni limitative et le salarié pourra être amené à effectuer différents travaux entrant dans le cadre de ses qualifications et confiés par sa hiérarchie ou la Direction Générale.
Depuis 1969, l'Association Concorde s'engage à Montfermeil et dans ses environs pour la protection, l'autonomie et l'inclusion des jeunes en difficulté. Dans ce cadre, notre Dispositif d'Accueil Externalisé (DAE) accompagne des jeunes de 16 à 21 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), vers une autonomisation progressive en logement diffus, en collaboration avec les institutions partenaires. Afin de renforcer notre équipe éducative, nous recrutons un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) motivé(e) et expérimenté(e), pour un poste en CDD de 4 mois à pourvoir à compter du 01/08/2025 dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité. Vos missions principales seront : - D'élaborer et mettre en œuvre le Projet Personnalisé de chaque jeune accompagné. - D'assurer un accompagnement éducatif individualisé, en lien avec les familles et les partenaires sociaux. - D'accompagner les jeunes dans leur parcours vers l'autonomie (scolarité, insertion professionnelle, gestion du quotidien...). - De participer aux réunions d'équipe, à la réflexion institutionnelle et à l'analyse des pratiques. - De développer un travail partenarial. - La production d'écrits professionnels. - Participer à la conception et à l'animation de projets éducatifs, y compris lors de séjours organisés. - Maintenir un lien constructif avec les familles. Profil des candidats : - Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES) ou équivalent exigé. - Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le champ de la protection de l'enfance. - Permis B souhaité (déplacements à prévoir dans le cadre du travail). Compétences attendues : - Qualités relationnelles : écoute, empathie, diplomatie. - Esprit d'équipe et sens du partenariat. - Capacité d'analyse, de recul et d'adaptation face à des situations complexes. - Aisance rédactionnelle et rigueur dans les écrits professionnels. - Bonne maîtrise des outils informatiques. - Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation. - Disponibilité (travail en horaires d'internat).
Association d'éducation et de Protection Concorde habilité par le Ministère de la Justice et le Conseil Départemental de la Seine Saint Denis
Pour notre restaurant de cuisine méditerranéenne, nous recherchons une personne qui aura comme missions : - Accueillir et conseiller le client - Servir et débarrasser les plats - Encaisser Profil : Expérience 1 an (service en salle) Etre à l'aise face aux clients Etre un/ une bonne communiquante Service en coupure Planning à définir avec l'employeur Salaire négociable selon profil et expérience
Responsabilités : - Accueil téléphonique & mail, gestion du courrier, archivage dématérialisé . - Envoi des factures clients/fournisseurs , suivi des règlements et relances. Préparation des pièces pour l'expert-comptable (TVA, notes de frais, immobilisations). - Emission de devis & conventions, mise à jour du CRM, facturation des cotisations. Nous recherchons une personne polyvalente, organisée et à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience dans le domaine du bâtiment serait un plus.
En équipe, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients, prendre les commandes - Effectuer les opérations d'encaissement selon les procédures d'encaissement - Réception, identification, manutention, rangement des arrivages - Effectuer la mise en place produits et le réassort des produits en fonction des ventes. - Participer à la production en suivant le protocole et les recettes préalablement définis - Maintenir la salle propre, service et accueil en salle - Nettoyage et entretien des postes, matériels, locaux de travail, toilettes... - Respecter la procédure HACCP, les règles en matière de sécurité, des standards d'Extime Food and Beverage Paris - Respecter le règlement intérieur Profil recherché : - Sens du contact et de l'écoute - Forte motivation pour la satisfaction client - Sens de l'accueil, amabilité, anticipation des besoins des clients - Dynamisme - Esprit d'équipe et volonté de travailler au sein d'une équipe - Bonne présentation - Rigueur, ponctualité et sérieux Venez prendre part à l'aventure ;-) ! Plus que l'expérience, c'est votre personnalité et votre enthousiasme qui retiendront notre attention. Vous êtes dynamique, volontaire, et vous recherchez une expérience humaine et professionnelle forte, rejoignez-nous ! Avantages : RTT, mutuelle entreprise, 13 eme mois, et autres avantages !
Nous sommes une marque de services de restauration renommée offrant une satisfaction permanente à nos clients, un engagement profond envers notre travail, notre plus grande sincérité et un vaste savoir-faire grâce à notre expérience professionnelle acquise dans les terminaux d aéroports, les lignes maritimes et les zones urbaines.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) téléprospecteur(trice) pour rejoindre notre équipe commerciale en contrat d'apprentissage. Vous serez chargé(e) de contacter par téléphone des clients ou des prospects afin de promouvoir nos produits et services, de qualifier des fichiers ou de prendre des rendez-vous pour les commerciaux. Vous interviendrez sur des campagnes ciblées et bénéficierez d'un accompagnement à la prise de poste. Vos missions principales seront les suivantes : - Mettre des appels sortants à partir de bases de données fournies, - Présenter clairement l'entreprise et les offres, - Identifier les besoins des interlocuteurs, - Répondre aux objections de manière professionnelle, - Saisir les informations dans notre outil CRM. Vous travaillerez dans le respect des consignes données, des objectifs fixés et de la réglementation en vigueur (RGPD, encadrement du démarchage téléphonique). Vous avez une bonne élocution, le sens de l'écoute, une capacité à convaincre, et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Une première expérience dans un centre d'appels ou un poste similaire est appréciée, mais débutants motivés acceptés : une formation sera assurée. Le poste est exercé en plateau téléphonique (open space) dans une ambiance dynamique et collaborative, ou en télétravail selon le profil et l'organisation de l'entreprise. Les horaires sont généralement en journée, du lundi au vendredi.
Le Groupe de Sécurité et de Réglementation, Service Interne de Sécurité de l'enseigne DM SERVICES basé à CHELLES, société mandaté par les agglomérations pour l'application de la réglementation des aires d'accueils des Gens du Voyage et autre communauté non sédentaire, recrute des agents intervenants pour son Service Interne de Sécurité. Poste ouvert à la candidature avec Carte Professionnelle Agent de Sécurité Reforcée Armé. Pré Requis : - Permis B depuis + 3 ans - Agent Véhiculé Horaires : - 08h00 - 18h00 ou selon intervention mais toujours en 10 heures de vacation - 4 jours de travail de manière hebdomadaire - Heures Supplémentaires selon nécessité de service Missions en équipage armé (Catégorie D) et véhiculé constitué de 3 à 4 agents : - Constater les infractions de manquements aux Règlements Intérieur des Terrains d'Accueil. - Sécurisation et protection des personnels sur les terrains - Sécurisation des sites en gestion - Intervenir dans le cadre du Flagrant Délit - Rédaction professionnelle Type de contrat : - Contrat à Durée Indéterminée - 35 heures de temps de travail Salaire : - Salaire 2500€ brut - 05h00 heures supplémentaire obligatoire payées par semaine effectuées - Heures Supplémentaires selon nécessité de service - Primes annuelle en juin et décembre - Participation à la Mutuelle d'Entreprise - Participation aux frais de repas (Sous conditions) Profil souhaité : - Respect des protocoles d'intervention, hiérarchiques et de la déontologie - Bonne Qualité rédactionnelle et d'élocution - Bonne condition physique - Maitrise en gestion des situations dégradées - Faire preuve de rigueur et de précision - Respect des lois et règlements. - Disponibilité et assiduité - Travail en équipe - Détention de la Carte Professionnelle d'Agent Privé de Prévention et de Sécurité à jour (facultatif) - Détention de la Carte Professionnelle d' Agent de Sécurité Renforcée Armé « D » (facultatif) Candidature : Vous souhaitez candidater, veuillez nous transmettre Curriculum Vitae avec lettre de motivation à l'adresse mail suivante : gsr.chelles@gmail.com
De très nombreux clients, collectivités, syndicats d'agglomérations ou encore communautés de communes gèrent leurs aires d'accueil en autonomie ou a l'aide de prestataires comme DM Services. Capable d'aider les collectivités à la prise en mains pratique des aires, à l'aide son outil DMVoyageur, DM Services fournit à ses clients tous les éléments nécessaires à une comptabilité publique à la formation des gestionnaires ou à la sous-traitance complète (relation avec le Trésor Public comprise
Le Groupe de Sécurité et de Réglementation, Service Interne de Sécurité basé à CHELLES, société mandaté par les agglomérations pour l'application de la réglementation des aires d'accueils des Gens du Voyage et autre communauté non sédentaire, recrute des agents intervenants pour son Service Interne de Sécurité. Poste à pourvoir rapidement Poste ouvert aux candidats ayant le CQP et une Carte Professionnelle valide. Pré Requis : - Permis B depuis + 3 ans - Agent Véhiculé - CQP et Carte Professionnelle d'Agent Privé de Prévention et de Sécurité à jour Horaires : - 08h00 - 18h00 ou selon intervention mais toujours en 10 heures de vacation - 4 jours de travail de manière hebdomadaire - Heures Supplémentaires selon nécessité de service Missions en équipage armé (Catégorie D) et véhiculé constitué de 3 à 4 agents : - Constater les infractions de manquements aux Règlements Intérieur des Terrains d'Accueil. - Sécurisation et protection des personnels sur les terrains - Intervenir dans le cadre du Flagrant Délit - Rédaction professionnelle Salaire : - 05h00 heures supplémentaire obligatoire payées par semaine effectuées - Heures Supplémentaires selon nécessité de service - 2 Semaines d'Astreinte par Mois - Primes annuelles en juin et décembre - Participation à la Mutuelle d'Entreprise - Participation aux frais de repas (Sous conditions) Profil souhaité : - Respect des protocoles d'intervention, hiérarchiques et de la déontologie - Bonne Qualité rédactionnelle et d'élocution - Bonne condition physique - Maitrise en gestion des situations dégradées - Faire preuve de rigueur et de précision - Respect des lois et règlements. - Disponibilité et assiduité - Travail en équipe - Détention de la Carte Professionnelle d'Agent Privé de Prévention et de Sécurité à jour - Détention de la Carte Professionnelle d' Agent de Sécurité Renforcée Armé « D » ou " D et B " est un plus
Nous recherchons un Plongeur H/F pour les hôtels Residence Inn & Courtyard By Marriott Paris Charles de Gaulle central Airport : Sous la direction du Chef de Cuisine Exécutif & du Sous-Chef de Cuisine, vous êtes en charge de l'entretien du matériel et des équipements de la cuisine. Vous organisez le poste de travail et veillerez à l'application des règles d'hygiène, de sécurité en cuisine et vous impliquez activement dans le bon déroulement du service. Vos avantages ? L'opportunité de rejoindre deux groupes : Marriott International et Cycas Hospitality Des prix dans tous les hôtels Marriott et Cycas dans le monde Remboursement du pass Navigo à 70% Accès à la salle de sport de l'hôtel 50% de remise sur notre offre restauration Plannings d'activités mensuels (divers ateliers : tacos, sushis, peinture, blind test...) SAVOIR FAIRE : Connaissances des tendances, pratiques et produits culinaires Parfaite connaissance des normes d'hygiène, de santé et de sécurité en cuisine et de leur mise en application Parfaite maitrise des règles de stockage / déstockage des produits SAVOIR ETRE : Excellent sens de l'organisation, rigueur dans la gestion de son activité Savoir vivre : politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l'écoute et maitrise de soi Dynamisme Curiosité et intérêt pour l'industrie de l'hôtellerie, la restauration et ses tendances
