Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tremblay-en-France située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tremblay-en-France. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - VILLEPARISIS, 93 - LIVRY GARGAN, 77 - Compans ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions : Sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle A.T.A. (Accueil / Technique / Ateliers) de la Maison pour Tous, rattachée à la direction, vous serez en charge des missions suivantes : - Être l'interface entre l'association et les adhérents en prenant en charge leurs demandes - Être l'interface entre l'association les animateurs et les partenaires en diffusant les informations pertinentes - Le suivi administratif et statistique des dossiers dont vous avez la charge (inscriptions notamment) - Le suivi des inscriptions et des remboursements en lien avec le comptable de l'association Plus précisément, les missions de chargé(e) d'accueil se déclineront en 4 volets principaux : 1. Accompagnement des publics et lien avec les partenaires & animateurs : - Accueil et information des différents publics sur place et par téléphone : adhérents, partenaires, animateurs etc. - Réorientation du public vers le bon interlocuteur en cas de besoin - Prise des rendez-vous des différentes permanences institutionnelles, juridiques et sociales de la Maison pour Tous - Enregistrement des inscriptions et encaissement de ces dernières - Programmation des différents ateliers de la Maison pour Tous sur le logiciel d'inscription - Mise à jour des tableaux de présence des animateurs - Contact des adhérents en cas d'absence d'un animateur - Interface entre la direction et les professeurs animateurs (mise à disposition et mise à jour des classeurs d'heures, relais des demandes etc.) - Accompagnement des usagers à l'utilisation de la borne numérique CAF - Autres missions d'accompagnement en fonction de l'évolution des activités 2. Animation : - Participation aux différents évènements festifs de la structure ou de la ville (galas, Forum des Associations etc.), aux réunions d'équipe, et aux réunions de coordination du pôle A.T.A. - Animation du hall d'accueil au travers de son agencement et de la mise à jour des affichages et de la documentation - Participation aux différents temps d'instance en lien avec les habitants 3. Aide au suivi comptable : - Préparation des feuilles de remboursement des adhérents et des diverses attestations pour la comptabilité - Relance des impayés - Remontée des caisses de manière régulière au comptable - Autres demandes diverses possibles 4. Gestion Administrative : - Transmission au secrétariat du courrier interne et de celui réceptionné en boîte aux lettres - Préparation & édition de la billetterie des spectacles de l'association - Tenue à jour du fichier des adhérents et remontée des éléments statistiques demandés par la direction - Gestion des demandes de mise à disposition des salles des partenaires
restaurant sur Livry Gargan recherche un plongeur
CRIT Le Plessis-Belleville recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la logistique, un Manutentionnaire H/F à Saint-Mard- 77230. - Réception et contrôle des marchandises - Manutention des colis - Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité - Port de charge Salaire horaire : 11.91EUR Contrat en intérim pour une durée de 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Bonne gestion du stress - Connaissance des outils informatiques de base Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en logistique seront valorisées et développées.
Vous aurez pour missions: Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, vous serez un(e) Ambassadeur/Ambassadrice de notre maison Vous vous assurez de la bonne tenue de la boutique Vous savez faire un ballotin Autonomie, esprit d'équipe et rigueur sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste Travail le Samedi.
Le golf UGOLF de Gonesse (95) est à la recherche d'un(e) Chargé de Clientèle Accueil/Proshop de Golf (H/F) dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; Suivre et relancer les abonnés; Editer et émettre des propositions commerciales Maîtrise l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, pro-shop) ; Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; Gérer les réservations et encaissements ; Fidéliser les clients potentiels ou existants ; Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint, RMS 9.) ; VOTRE PROFIL : Formation commerciale / vente Bac+2 Permis B Maîtrise des bases de données clients (CPS) et des outils bureautiques (excel, word, power point) Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat, réactivité Poste à pourvoir en février CDI Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Êtes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues du secteur industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous avons développé une expertise dans la mise à disposition de salariés, le recrutement et l'ingénierie de formation/alternance. Notre mission : apporter la bonne compétence au bon moment et co-créer de l'emploi durable. Dans le cadre d'une ouverture de poste, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH en CDI à Roissy. Vous êtes un professionnel des ressources humaines ? Alors rejoignez l'équipe de Richard et Sandrine pour une aventure riche et polyvalente ! Quelles seront vos missions ? Votre rôle sera d'accompagner l'intégration et le suivi des salariés sur le volet administratif RH : Réaliser l'accueil téléphonique et physique de l'agence Assurer la gestion administrative des dossiers salariés : rédaction et envoi des contrats de travail et avenants, saisie des DPAE, mise à jour des dossiers administratifs du personnel Organiser et établir le planning des visites médicales Réaliser diverses missions administratives : courriers, convocations, attestations... Saisir et suivre les éléments (absences, pointages, formations, habilitations, sécurité...) Participer et apporter vos idées aux différents projets de l'agence. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et n'avez pas peur de switcher constamment d'un sujet à un autre. Vous disposez d'une formation en RH (Bac +2/+3) et d'une expérience de 2 ans en administration du personnel (cabinet, agence de travail temporaire, entreprise). Les outils informatiques n'ont pas de secrets pour vous. Autonomie, curiosité et capacité d'adaptation sont vos maîtres-mots. Et surtout : vous aimez travailler en équipe ! Rejoindre la team AEmazing c'est : Un onboarding sur mesure : Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formations vous permettant de découvrir toutes les facettes d'Alliance Emploi et de votre métier : visites d'agences, formations en présentiel et à distance, e-learning, accompagnement durant votre parcours, points réguliers Envisager les RH autrement : Le développement des compétences fait partie de notre culture. Cultivez votre potentiel en nous rejoignant ! Rejoindre des équipes passionnées et participer aux projets d'Alliance Emploi et à des évènements tout au long de l'année. Alors convaincu(e) et prêt(e) à relever le défi ? Ne tardez pas à postuler !
Sous la supervision du ou de la gouvernant/e, vous serez chargé(e) de : - Nettoyer, entretenir et remettre en ordre les lieux dont vous avez la charge ( lieux publics, vestiaires, hall, bureaux, toilettes .. ), - Participer au déplacement et au rangement du mobilier et à la mise en place des lits supplémentaires et bébé dans les chambres, - Approvisionner les offices en produits, - Répondre, à la demande des gouvernant(e)s, aux différentes demandes des clients, - Suivre et respecter les plannings de nettoyage, Vous pouvez également être amené à nettoyer les moquettes en réalisant des shampoings moquette avec le matériel en place au sein de l'établissement. Bonne maîtrise du français exigée pour le poste; Vacations de 7 à 8 heures par jour selon planning, sur des plages horaires pouvant commencer à 7h et se terminer à 22h. Contrat en Extra
Missions: - Accueil et information aux passagers - Enregistrement des passagers et des bagages - Embarquement des passagers - Transmission de toutes les informations aux clients. - Capacité à répondre aux demandes, questions et réclamations des clients dans le respect des règles de sureté et de sécurité. Qualités personnelles : Maitrise de soi, fiabilité, ponctualité, réactivité, rigueur et esprit d'équipe, aptitudes commerciales requises. *** Etre impérativement véhiculé ou résider dans une ville desservie par le réseau FILEO ***. Travail en horaires décalés, week-ends, jours fériés.
Vous parlez couramment l'anglais (niveau B2 au minimum) et vous serez formés au métiers d'Agent d'escale Vos missions seront les suivantes : - L'accueil et l'information aux passagers - L'enregistrement des passagers et des bagages - L'embarquement des passagers - transmission de toutes les informations aux clients. - capacité à répondre aux demandes, questions et réclamations des clients dans le respect des règles de sureté et de sécurité. Travail en horaires décalés et être éligible à l'obtention du badge aéroportuaire. Etre véhiculé ou résider en zone desservie par le réseau FILEO. Qualités personnelles : Excellente présentation, disponibilité et adaptabilité, fiabilité, ponctualité, esprit d'équipe. Aptitudes commerciales requises.
Dans le cadre de notre proposition de services, nous recherchons un téléconseiller polyvalent ayant une expérience dans le domaine commercial. Vous serez amené à intervenir dans divers secteurs tels que le bâtiment (proposition de services en peinture, électricité, etc.), la vente de voitures légères et l'import-export. Missions : - Informer et fidéliser les futurs clients. - Vendre nos services. - Résoudre les réclamations. - Fournir des attestations. - Rassurer les clients. Profil recherché : - Expérience dans le domaine commercial. - Compétences en communication et en gestion de la relation client. - Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'autonomie. - Savoir être professionnels : esprit d'équipe, force de proposition, autonomie. Conditions : Les débutants sont acceptés.
Offre d'Emploi : Aide-Sandwich (H/F) Nous sommes une agence de placement basée à Paris, spécialisée dans le recrutement pour le secteur alimentaire, et nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un(e) Aide-Sandwich pour des missions ponctuelles en production alimentaire. Votre mission En tant qu'aide-sandwich, vous serez un acteur clé dans la préparation de produits alimentaires de qualité. Vous interviendrez principalement sur la préparation des sandwichs et autres produits de snacking. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et assembler des sandwichs, wraps, bagels, et autres produits similaires. - Couper et trancher les ingrédients (pain, légumes, viandes, fromages, etc.) en respectant les standards de qualité et d'hygiène. - Assembler les produits en respectant les recettes et les proportions définies. - Emballer les sandwichs et autres produits, puis les étiqueter avec soin. - Effectuer le nettoyage de votre espace de travail, des outils et des équipements utilisés. - Vérifier la qualité des produits et veiller à la bonne conservation des ingrédients et des produits préparés. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) tout au long de la préparation et de la manipulation des produits. - Assurer un soutien dans la gestion des stocks en signalant toute rupture ou anomalie. - Respecter les procédures de production et les consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail propre et sûr. Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse et réactive, qui : - Possède une première expérience en préparation de produits alimentaires ou en cuisine (idéalement dans le secteur du snacking ou de la restauration rapide). - A une bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Est organisé(e), réactif(ve) et capable de travailler rapidement tout en maintenant une qualité constante. - Apprécie le travail en équipe et sait s'adapter à un environnement de production dynamique. - A une bonne capacité de communication en français pour interagir avec l'équipe et appliquer les consignes de manière efficace. Conditions - Contrat : Intérim (CTT) - Rémunération : Entre 2400 et 2600€ Brut par mois - Horaires : Variables selon les missions (disponibilité en journée et/ou en soirée) - Avantages : o Prise en charge partielle des frais de transport o Paiement mensuel des indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés Organisation du Poste - Autonomie et respect des consignes : Vous suivrez les instructions de production et travaillerez en respectant les horaires et les standards définis. - Travail en équipe : Vous ferez partie d'une équipe dynamique et devrez respecter le rythme de production tout en collaborant efficacement avec vos collègues. Si vous êtes motivé(e), avez un bon sens du service et souhaitez évoluer dans un environnement de travail dynamique, rejoignez dès maintenant nos équipes partenaires pour contribuer à la préparation de produits savoureux !
Traitement des factures (vérifier bon de commandes ainsi que le montant et le libéllé à contrôler avant facturation) Devis Traitement des rapport (entretien client et travaux planification pour intervention technicien Saisie Téléphone -(client traitement des réclamations et du suivi) divers tâches administratifs horaires : 09H30-17H45 du lundi au jeudi et le vendredi 16H30
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client, est le 1er fournisseur de services financiers automobiles en Europe et le 2ème dans le monde avec près de 350 000 clients en France.En qualité de téléconseiller support outils métier, votre mission principale est d'identifier les difficultés que peuvent rencontrer les vendeurs sur les outils de financement. Vos missions principales sont : Gestion des demandes entrantes du réseau de l'ensemble des concessionnaires automobiles Réception, qualification et suivi des problèmes remontés sur les utilisateurs du réseau sur los outils (postes vendeurs) : Réception des appels / emails / demandes par Chat Live issues du réseau Qualification de la demande pour comprendre la problématique (soit technique soit d'usage) Recherche de solution de 1er niveau Formation de l'utilisateur Appel Teams si nécessaire pour clarifier les problématiques Transmission de l'information de suivi à l'utilisateur à l'origine du ticket et un peu de reporting. Lieu : Roissy 95 Salaire : entre 2250 et 2450EUR bruts mensuels, selon profil Durée de la mission : ASAP et jusqu'à la fin d'année avec une possibilité de prolongation. De formation Bac + 2 - orientée commerciale ou relation clientèle ou gestion de projets Environ 2 ans d'expérience professionnelle - en support client pour des logiciels en BtoB Une expérience téléphonique type relation clientèle Une maîtrise d'outils complexes / capacité à apprendre et utiliser des logiciels spécifiques Une capacité d'apprentissage (rapidité et curiosité) pour s'approprier nos produits, services et processus Être proactif et dans la résolution de problèmes, avoir une bonne capacité d'analyse (identifier s'il s'agit de problème d'utilisation, de paramétrage ou techniques) Être relativement autonome dans la gestion de ses tâches et suivi des problématiques remontées par les vendeurs Une notion de financement automobile est un plusVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Réception et stockage des marchandises, Préparations culinaires et dressage (assemblage des hors d'œuvre, des desserts, remise en température, cuissons simples), Accueil des enfants et distribution des repas, Nettoyage des locaux et du matériel (batterie de cuisine, et lavage en machine de la vaisselle) Qualités et critères : - Capacités relationnelles et comportementales (courtois, disponible, avoir le sens du service, discret, esprit d' équipe), - Etre éligible à un contrat à durée déterminée d'insertion Poste du lundi au vendredi hors mercredi et vacances scolaires amplitude horaires maximum : 9h-15h.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
MISSIONS : Rattaché au chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : Réaliser toutes les tâches liées à la prestation logistique : manutention, stockage, préparation, inventaire, chargement/déchargement, roulage Garantir la bonne mise à quai des palettes Participer au déchargement des marchandises, assigner les emplacements, assurer et contrôler le chargement dans les véhicules. Assurer les opérations de manutention, traitement casse, tri, palettisation, filmage, cerclage Assurer le déconditionnement et le reconditionnement des produits Assurer les opérations d'étiquetage, de collage, de nettoyage des produits Réaliser la réception physique et informatique des marchandises Assurer le contrôle et la saisie des marchandises réceptionnées Filmer et mettre en stock la marchandise dans le respect des conditions de stockage Réaliser les tâches de préparation des commandes Veiller à la conformité et à la qualité de la marchandise Identifier, étiqueter et éclater les marchandises et les contrôler quantitativement et qualitativement Savoir prendre les réserves nécessaires Renseigner les documents administratifs liés aux marchandises (fiches produits, bordereaux divers, y compris liés au transport) Conduire des engins automoteurs de manutention à conducteur porté dans le respect des règles de circulation et de sécurité Assurer ces fonctions dans le respect des procédures en place, des directives de sa hiérarchie et des conditions de sécurité définies dans l'entreprise Respecter la confidentialité concernant les informations DHL et clients Respecter les règles de sécurité, de sûreté et de douane. Prendre soin du matériel et des produits mis à disposition Maintenir sa zone de travail propre et rangée. Effectuer des tâches annexes en fonction des besoins de l'activité (manutention, contrôle, préparation de commande, inventaire...) Les tâches ne sont pas limitatives, celles-ci peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.
L'agent de sûreté aéroportuaire participe à la mission de sûreté et sera responsable de la sécurisation des vols des compagnies aériennes internationale, de ses passagers et de leurs bagages au sein de l'aéroport de Roissy CDG. Principales tâches : Assurer la sûreté des vols en effectuant : - Le contrôle des passagers - Le contrôle des titres de voyage et leur rapprochement documentaire - La surveillance des accès à l'avion. L'environnement aéroportuaire vous attire et vous êtes motivé et disponible pour travailler en horaires décalés, en semaine comme les week-ends et jours fériés. (Avantage planning que du matin tout le mois ou planning que de l'après-midi tout le mois) Prérequis : Véhicule indispensable - Zone Filéo - niveau d'anglais correct Pour l'obtention des habilitations nécessaires à l'exercice d'une mission de sûreté, vous devez être de nationalité française ou d'un pays membre de l'UE. Formations : Notre filiale ICTS France Training vous dispensera, dans le cadre de votre intégration, une formation complète et rémunérée pour exercer le métier d'agent de sûreté aéroportuaire. Cette formation d'un mois comprend la préparation du TFP ASA (Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Sûreté Aéroportuaire), en vue de votre CERTIFICATION.
Nous recherchons un Agent de Service (H/F), titulaire du permis B, pour rejoindre notre équipe affectée à notre dépôt de CHELLES. En tant qu'Agent de Service, vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des parties communes d'immeubles situées en Seine St Denis (93). Vous travaillerez sous la supervision d'un Chef d'Equipe et vous assurerez que les parties communes des Immeubles sous votre responsabilité soient propres et bien entretenues. Vous assurerez éventuellement la sortie et rentrée des containers. Vous travaillez en binôme avec un autre agent. Jours et Horaires de travail: - Du lundi au vendredi de 8h00 (heure de prise de poste) à 16h00, coupure d'1h, soit un total de 35h (temps complet) par semaine. IMPERATIF: HABITER A CHELLES ou A PROXIMITE (avoir un moyen de locomotion ou être très proche des transports en commun). Le véhicule est à remiser tous les jours au dépôt de CHELLES . Responsabilités : - Effectuer le nettoyage régulier des parties communes des immeubles suivant une tournée journalière prédéfinie. - Nettoyer les sols, les surfaces et les vitres - Ramasser les déchets dans les parking et sur les allées extérieures - Respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène en vigueur Compétences requises : - Titulaire du permis B et expérience de la conduite en région parisienne - Expérience dans le domaine du nettoyage - Capacité à travailler de manière autonome, en binôme, et à suivre les consignes - Sens de l'organisation et souci du détail Si vous êtes une personne motivée, responsable et que vous avez une attitude positive, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F) et contribuez à maintenir un environnement propre et accueillant pour tous.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire clientèle h/f basé à Tremblay en France (93). Description du Poste : Au sein de la direction des opérations et plus spécifiquement du Service d'Astreinte Opérationnel (SAO), le gestionnaire est placé sous la responsabilité d'un manager opérationnel. Il assure principalement la prise de rendez-vous des clients pour le contrôle conformité de leur installation . Missions : - Réceptionner les appels entrants des clients (90%), répondre aux mailsdes clients (10%) et suivre la procédure de gestion des demandes - Comprendre le besoin du client et vérifier son éligibilité, le rediriger le cas échéant en respectant le temps d'appel demandé - Noter les informations personnelles et adresse postale du bien en vente - Vérifier disponibilité dans les outils métiers - Prendre les rendez-vous selon procédure spécifique à chaque ville - Compléter le reporting quotidien après chaque appel pris - Bac +2/3 ou 1ère expérience significative - Sens du service client - Très bon niveau de communication - Expérience en centre d'appel, gestion des SAV appréciée - A l'aise avec les systèmes informatiques et gestion de données Contrat d'intérim Localisation : Tremblay en France (93) Rémunération : 25 000€ brut annuel Horaire : 10h-18h
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Réception et stockage des marchandises, Préparations culinaires et dressage (assemblage des hors d'œuvre, des desserts, remise en température, cuissons simples), Accueil des usagers et distribution des repas en self ou à table, Nettoyage des locaux et du matériel (batterie de cuisine, et lavage en machine de la vaisselle) Qualités et critères : - Capacités relationnelles et comportementales (courtois, disponible, avoir le sens du service, discret, esprit d' équipe), - Etre éligible à un contrat à durée déterminée d'insertion
La Pause des Grands recherche pour ses client(e)s, une personne polyvalente pour entretenir les jardins et réaliser des petits travaux de bricolage au domicile des particuliers. Le poste est à pourvoir à temps partiel. Missions : Entretien de jardins (tonte, taille, etc.) Bricolage (petits travaux de réparation, etc.) Secteur Chelles et alentours Profil : Vous êtes organisé(e), sérieux-se et responsable Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de gérer votre emploi du temps. CDD entre 6 et 12 mois
Le métier de réceptionniste de nuit demande avant tout, beaucoup de savoir-être. Une aisance relationnelle, l'écoute, le sens du contact et du service client seront des incontournables, sans oublier la ponctualité et la fiabilité. Être souriant(e), dynamique et polyvalent(e) seront votre quotidien. Tes activités principales : - Gérer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle - Prendre en charge le client de sa réservation à son départ de l'établissement (check-in/check out) - Prendre les réservations - Gérer les plaintes - Facturer le client - Effectuer des tâches administratives - Être garant de la caisse - Traiter les mails - Effectuer le porterage (aide aux bagages) Tes qualifications : - Minimum d'une expérience en Réception au sein d'un hôtel 4 ou 5 étoiles de préférence - Excellentes aptitudes à communiquer, à l'oral comme à l'écrit - Maitrise du français et niveau d'anglais professionnel - Maitrise du logiciel de réservations Opéra appréciée - Esprit d'équipe, communication, prise d'initiatives Tes avantages : - Avantage nourriture de 8.44EUR / jour travaillé - Parking collaborateur ou Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre agence basée à Paris-Roissy deux commis de douane aérien confirmés. Les missions principales : - Réception des demandes/instructions clients ; - Ouverture des dossiers internes ; - Traitement des demandes clients : collecte des documents et analyse documentaire, demande d'explication ou complément d'information auprès des clients, conseils ; - Gestion des dossiers complets de dédouanement, sous la supervision du Déclarant en douane : o préparer les documents de dédouanement import/export/transit conformément aux instructions du client, à la règlementation douanière et fiscale, et aux procédures internes (notamment OEA) ; o être le garant du bon apurement des dossiers, - Suivi des demandes clients : suivre l'acheminement des marchandises et informer le client sur le déroulement des opérations ; - Etre le garant du bon archivage des dossiers ; - Veiller à la bonne communication des informations au sein du service douane et auprès de son supérieur hiérarchique ; - Appliquer les instructions liées aux évolutions réglementaires transmises par le Service Douane ; - Se tenir à disposition des autres services internes de l'entreprise et répondre à leurs sollicitations ; - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et prestataires externes, - Utiliser l'outil portuaire locale, - Veiller à la bonne communication au sein des interlocuteurs du service Douane, - Etablissement de courriers divers, - Gestion de votre boîte mails - Déplacements à l'aéroport pour les dossiers douane (qui nécessite le permis B)
Vos missions sont les suivantes = Suivi de la boite mail Echange des comptes-rendus tous chantiers à la demande des conducteurs de travaux Courriers postaux (Affranchissement courrier et envoi) Rédaction courrier/mail selon format type réponse aux appels d'offres Suivi des intérimaires en poste (relevé d'heure à saisir sur le logiciel, vérification des factures...) Etablissement et envoie des plans de sécurité en ouverture de chantier Logiciel Batigest (Formation dès l'intégration) + Outlook... Bureau composé de 4 personnes Remplacement congés maternité du lundi 5 janvier au 30 avril 2026 39 heures par semaine lundi au jeudi 9h-18h vendredi sortie 17h Une heure de pause (cuisine Rémunération 2 580 € brut par mois Une prime fin août plus une prime fin décembre varie entre un demi mois à un mois de salaire selon les résultats et l'investissement Caisse des congés payés PRO BTP ( brut = net) Mutuelle PRO BTP prise en charge à 50 % Parking Bus proche zone
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Travail sur 2 structures : restaurant scolaire et crèche : Réception des repas, distribution des repas, nettoyage des offices (lors de remplacements de sa collègue) Tâches ponctuelles et diverses Confection de compotes fraîches Aide à la confection des desserts maison Aide à la confection des plats chauds Allotissement des repas pour l'espace woopitoo Aide à l'étiquetage des denrées livrées à l'espace woopitoo Application des normes HACCP et de la marche en avant des produits Nettoyage et désinfection du matériel utilisé pour la préparation Aide pour des tâches ponctuelles Prise des températures avant livraison des repas Respecter les normes en vigueur d'hygiène et de sécurité Travailler en collaboration avec l'équipe d'encadrement des enfants. Respect des procédures établies par la Directrice de la crèche dans le respect des directives de la DDPP (Direction Départementale de la Protection des Populations) et des normes HACCPP Laver les sols et surfaces selon la trame journalière Approvisionner en produits d'hygiène et jetables Respecter la démarche écologique de l'établissement Nettoyer les sols, surfaces, vitres intérieures des locaux du multi accueil (monter sur un escabeau 3 marches disponible, uniquement en présence d'un collègue et sur une courte durée) Nettoyage des réfrigérateurs de l'office et de la biberonnerie Signer les traçabilités quotidiennes et hebdomadaires Mettre en route les machines à laver et le sèche-linge dans la buanderie à l'étage Etendre, plier, ranger le linge dans la buanderie à l'étage Remplir les placards de linge dans la journée dans les salles de bains du rez de chaussée (panières légères à disposition) Sac à linge à disposition pour monter le linge en buanderie Veiller au rangement de la buanderie et à la fermeture fenêtres Faire le relevé des températures des denrées alimentaires livrées par la restauration municipale Remplir les fiches de relevé des températures des repas Noter les DLC et numéro de lots des denrées réceptionnées Assurer le lavage manuel et en machine de la vaisselle et thermo port, chariots Respect des procédures établies par la Directrice du Multi accueil dans le respect des directives de la Direction Départementale de la Protection des Populations et des normes GEMRCN (suivi DLC, fréquence alimentaire .) Ranger les produits livrés (hygiène, jetable, couches) dans la réserve et remplir l'inventaire Informer la Directrice de l'état des stocks en produit d'hygiène et alimentaire
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Au sein du service Expédition vous serrez en charge : - groupage des produits destinés à une commande, - contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés, - chargement sur le véhicule de transport, - l'étiquetage des articles et des cartons, - la gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire, - le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis, - une participation aux inventaires de stocks, - l'acheminement des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production, - le conditionnement, assemblage simple, emballage, - l'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin. Maitrise de l'outils informatique indispensable Horaires de journée (8h30-16h30) Semaine de 37H (2 HS payées) Prime d'assiduité
Chez Answer Sécurité, nous croyons que protéger, c'est aussi accompagner, écouter et anticiper. Entreprise nationale, solide et fière de ses 450 collaborateurs, nous opérons depuis 20 ans dans la sécurité en grande distribution et dans la logistique. Vous ne trouverez pas ici de jargon inutile ou de promesses en l'air : juste du concret, du sérieux. et une bonne dose d'esprit d'équipe. Votre mission (si vous l'acceptez): Sur un site logistique, vous assurerez : La protection des personnes et des biens (oui, c'est vous le filet de sécurité du quotidien) Des rondes et contrôles d'accès (pour que rien ne vous échappe) La surveillance des différentes zones du site L'intervention en cas d'incident (calme et sang-froid de rigueur) La rédaction de rapports clairs et utiles (pas besoin d'être Victor Hugo, juste précis) Le profil qu'on aimerait recruter Vous avez une carte professionnelle valide (obligatoire) Vous savez gérer vos priorités Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et vous aimez que les choses soient carrées Vous savez utiliser les outils numériques et vous avez un bon contact SST Ce qu'on vous propose (et qu'on tient vraiment) Un CDI stable dans une boîte où on se connaît, pas un numéro dans une liste Un parcours d'intégration (oui, même pour les plus expérimentés) Un encadrement présent et respectueux Des équipements à jour et un site client organisé Une mutuelle, et des perspectives d'évolution (on préfère promouvoir que chercher ailleurs) Vous êtes tenté(e) ? On vous attend ! Dans le cadre de sa politique RH, l'entreprise réaffirme son engagement en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ainsi que de l'égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour missions selon votre affectation: En aérogare: Accueillir et orienter les passagers comme le personnel de bord; Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages;- Contrôler les accès aux zones réservées : Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée;- Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux;- Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction à bord des aéronefs de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols : Positionner des effets personnels sur le tapis de la machine à rayons-X, visionner et détecter des objets et bagages aux rayons-X, faire la palpation de sécurité des personnes et contrôler au magnétomètre, fouiller des bagages.etc;- Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées;- Activer les procédures adéquates en cas de détection d'objets dangereux et/ou d'intrusion non habilitée; Suivre les instructions et procédures transmises par le client. Sur les PARIF : Accueillir et contrôler les personnels en vérifiant les autorisations nécessaires pour emprunter un PARIF : le titre de circulation, le permis piste, le laissez-passer véhicule, plus d'autres spécificités de modalités d'accès d'objets métiers; Contrôler les effets transportés et les véhicules au moyen d'équipements et de matériel dédiés. Et en SOUTE : Inspecter et filtrer les bagages en soutes en utilisant tous les moyens matériel mis à disposition. Profil / Exigences du poste : - Niveau B1 en français (Brevet des collèges min.) - Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, le Week-end et jours fériés : être soit véhiculé ou en zone de bus de nuit (filéo ou autre) - Vous avez un casier judiciaire vierge ET n'avez aucun antécédent judiciaire - Vous êtes ressortissant de l'Union Européenne Possibilité de formation si vous n'êtes pas encore titulaire du diplôme Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Sûreté Aéroportuaire
A l'issue d'une Formation de 210 heures en Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel, vous aurez un CDD le Groupe SAFESQUARE. Votre profil : Vous avez un excellent sens du relationnel et du service. Vous êtes rigoureux(euse), vigilant(e) et observateur(trice). Vous êtes capable de travailler en station debout toute la journée. Vous êtes en capacité de prendre votre poste sur des horaires décalés (non desservi par les transports en commun). Vos futures missions : -Contrôler les accès aux zones réservées - Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée - Permettre ou interdire l'accès en zone réservée - Veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux - Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages - Appliquer les dispositifs de contrôle. Vous avez la nationalité européenne et un casier judiciaire vierge. Le salaire brut de 1797.17€ brut à l'issue de la période d'essai.
Nous recherchons un employé de rayon Fruits & Légumes et Épicerie dynamique, passionné(e) par les produits frais et la gestion commerciale, afin de piloter et développer ces rayons stratégiques au sein de notre magasin. Vous garantissez la satisfaction des clients, la qualité des produits, ainsi que la performance économique de vos rayons. Sous la responsabilité du Responsable de magasin, vos missions seront : Garantir l'attractivité du rayon : implantation, merchandising, théâtralisation. Assurer la fraîcheur, la qualité et la bonne rotation des Fruits & Légumes. Gérer les assortiments en épicerie et optimiser les stocks. Mettre en œuvre les opérations commerciales et saisonnières. Analyser les indicateurs de performance (CA, marge, démarque.) et proposer des actions correctives. Encadrer, accompagner et former l'équipe du rayon. Organiser le travail quotidien : planning, répartition des tâches, suivi des bonnes pratiques. Garantir le respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité. Conseiller et accompagner les clients dans leurs achats. Gestion des livraisons et stocks Veiller à maintenir un accueil chaleureux et une disponibilité permanente.
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous êtes à l'aise sur les chantiers et aimez travailler dehors dans une ambiance d'équipe ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Homme de pied (H/F) pour un poste en CDD/intérim de pré-embauche. Voilà comment se définit notre client : Avec plus de 35 ans d'expérience, notre client se distingue en tant qu'acteur majeur des aménagements paysagers, mettant l'accent sur l'innovation et le conseil. Certifié sous les référentiels ISO 9001 et 14 001, leur approche intègre une analyse approfondie des risques environnementaux, supervisée par des audits, soulignant l'engagement de l'entreprise envers un avenir durable et éthique. "L'entreprise, forte de plus de 100 collaborateurs répartis dans 8 dépôts, s'engage résolument envers la qualité de service, la réactivité, le développement durable, l'innovation, et le bien-être de son personnel." Le poste En tant qu'homme de pied, vous jouerez un rôle essentiel au bon déroulement des chantiers d'élagage, en binôme avec l'élagueur-grimpeur. Quelles seront vos missions : Préparer et baliser la zone de travail afin d'assurer la sécurité de l'équipe et du public. Assister l'élagueur-grimpeur dans ses opérations, en gérant les cordes, les outils et la communication. Tronçonner, broyer et évacuer les branches coupées pour maintenir un chantier propre et sécurisé. Nettoyer et ranger le chantier en fin d'intervention. Entretenir le matériel et respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. Avantages : La rémunération se compose d'une partie fixe selon vos compétences ainsi que des primes. Le processus de recrutement : Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez une rencontre avec le directeur général. Profil recherché Nous recherchons une personne ayant déjà une première expérience sur un poste similaire. Vous appréciez le travail en extérieur, aimez le travail d'équipe et connaissez les bases de la sécurité sur chantier.
Livreur (H/F) CDI Intermittent Temps plein Dans le cadre de son développement, Quadrature Restauration, société de restauration collective, à destination des marchés publics et privés, intervenant dans les secteurs scolaires recherche un livreur H/F en CDI intermittent temps plein (vacances scolaires non travaillées non rémunérées hors 5 semaines CP) basé à Villeneuve sous Dammartin 77230 - 8 rue des Acacias. Missions principales Vérifier le bon état et la propreté de son véhicule Consulter les bons de livraison et charger les marchandises relatives Organiser sa tournée de livraison dans le respect des délais impartis Effectuer le déchargement en respectant les normes d'hygiène et de sécurité Recueillir les signatures des clients sur les bons de livraison Être à l'écoute du client sur les sites Effectuer l'entretien courant, le nettoyage du véhicule et la tenue des documents de bord Livraison des réajustements des commandes clients Port de charges lourdes lors des livraisons Profil : Excellent relationnel, réactif, autonome, organisé Permis B obligatoire Durée du travail : 35H00 hebdomadaire, de 05h00 à 13h00. Poste à pourvoirà compter du 29 décembre 2025 Rémunération : 1900 € mensuels bruts + 13ème mois + heures supplémentaires Avantages : Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
Description du poste : Pour l'un de nos clients spécialisé dans la grande distribution, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes / employé(e) logistique polyvalent(e) pour intervenir sur les produits secs, frais et surgelés. Vous travaillerez en équipe dans un environnement dynamique, et participerez aux opérations de préparation, de conditionnement et de manutention. Vos missions : Préparation de commandes à l'aide d'un PDA Picking et conditionnement des produits Gestion des zones secs, frais et surgelés Filmage, tri, stockage et manutention Respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène Participation au bon fonctionnement de l'entrepôt
TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 Meuros), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (16 500 collaborateurs, 3,1 Mdeuros) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Dans le cadre de sa stratégie d'innovation et de modernisation de ses équipements, TSO Caténaires crée une Cellule Conception Intégrée dédiée aux engins ferroviaires de nouvelle génération à horizon 2030. Cette cellule aura pour mission de concevoir, faire évoluer et piloter la réalisation d'engins spécialisés pour les chantiers ferroviaires type Suite Rapide, RER C et autres chantiers... Nous recherchons un profil d'ingénieur expérimenté ou chef de projet conception, capable de structurer cette cellule, de piloter des projets complexes et d'interagir avec des partenaires industriels (type constructeurs GEISMAR, TESMEC ou NOVIUM), les bureaux de certification (EPSF, SNCF, RATP et autres clients ferroviaires) et les équipes internes. Missions principales : Structuration de la cellule : Mise en place de l'équipe (6 à 8 personnes à terme) : experts en mécanique, hydraulique, électricité, automatisme et robotique. Encadrement des experts internes existants. Conception et évolution des engins : Pilotage de la conception d'engins nouveaux ou de l'évolution d'engins existants (à titre d'exemple. : Trains de Travaux de la Suite Rapide Caténaire, DUMPER de déroulage, etc ...). Rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques. Suivi des études de faisabilité, prototypage et essais. Pilotage de projets industriels : Sélection et coordination des prestataires externes (constructeurs, bureaux d'études). Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, complété par un 3e cycle en école de commerce (type MBA, Mastère spécialisé, etc.) 3 à 7 ans d'expérience en conseil en stratégie, gestion de projet, ou direction de programme Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication Sens de la confidentialité, rigueur, autonomie et proactivité Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet (Excel, PowerPoint, Notion, etc.) Une excellente maitrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, pour un travail dans un contexte international
L'ESAT et la SAS Toulouse Lautrec et l'IME René Lalouette recrute un(e) assistant(e) Ressources Humaines (H/F). Sous la responsabilité du Directeur de Pole Insertion et/ou du Directeur adjoint de Pole Insertion ; Association La voix du devenir, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le siège de l'Association, vous serez en soutien sur les missions suivantes : 1. Gestion administrative du personnel Suivi des contrats de travail, avenants, D.P.A.E., visites médicales en lien avec le service Paie du siège de l'Association. Mise à jour des dossiers salariés (personnel éducatif, médical, administratif). Suivi et enregistrement des absences (congés, arrêts maladie, congés formation, etc.). Préparation des éléments variables de paie en lien avec le service comptable ou le prestataire paie. 2. Recrutement et intégration Publication des offres (via France Travail, Indeed, réseaux spécialisés médico-sociaux). Organisation des entretiens et suivi des candidatures. Préparation des parcours d'intégration (livret d'accueil, planning, formations obligatoires). Contribution à la vie sociale de l'entreprise (événements, qualité de vie au travail) 3. Formation et développement des compétences Suivi du plan de développement des compétences. Organisation des formations (sécurité, gestes et postures, bientraitance, etc.). Gestion des relations avec les organismes de formation et O.P.C.O. Santé. Suivi dans l'organisation et le mise en œuvre des entretiens professionnels. 4. Support RH quotidien Réponse aux demandes des salariés (attestations, informations R.H.). Participation à la mise en œuvre des projets R.H. (Q.V.T., Plan de Développement des Compétences, prévention des risques psychosociaux). Veille réglementaire sur les évolutions du droit du travail et du secteur médico-social. Profil recherché : Formation : Bac +2 à Bac +3 en gestion des ressources humaines, droit social ou équivalent Expérience : Une expérience dans le secteur médico-social est fortement appréciée Compétences : Maîtrise des outils bureautiques et logiciels R.H. (Excel, Word, logiciel de paie et S.I.R.H.) Connaissance de la C.C.N. applicable (1966, 1951, etc.) Sens de l'organisation, rigueur, confidentialité Qualités relationnelles et sens du service Bon relationnel et esprit d'équipe. Spécificités liées au profil Transmission de l'information Sens de l'écoute, bienveillance Capacité à travailler en équipe Utilisation d'outils informatiques (Excel, Outlook) Le permis B n'est pas obligatoire Conditions salariales Poste à pourvoir rapidement Mi-temps CDD de 6 mois Horaires de journée sans Week end. Salaire convention 66 Rémunération selon la Convention Collective Nationale du Travail du 15 Mars 1966 avec prime Ségur Pris en charge du Pass Navigo à hauteur de 50% / Mutuelle Obligatoire d'entreprise/ Prévoyance Accès à des formations continues
A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche son futur Responsable d'Agence H/F : Le groupe Artus Chez Artus, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Fort de ses 70 agences implantées dans le grand Ouest de la France et de sa présence à l'international, le groupe Artus place ses collaborateurs au cœur de son activité. Écoute, Respect, Transparence et Adaptabilité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein du projet Artus ? Description du poste : - Rattaché(e) au Responsable secteur, venez prendre en charge le pilotage complet des activités commerciales de l'agence, en relation avec les services supports. - En véritable ambassadeur du groupe, vous développez le portefeuille clients et les partenariats avec les acteurs locaux. - Vous managez votre équipe et les accompagnez quotidiennement dans l'atteinte des objectifs fixés. - Vous supervisez le recrutement du personnel en veillant à son adéquation avec les besoins des clients. Parlons de vous : Homme ou femme de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service et du résultat. Vous êtes à la recherche de challenges quotidiens et le travail d'équipe est pour vous une source de motivation. Enfin, vous disposez d'une très bonne connaissance du tissu économique local. Package de rémunération : Salaire fixe Variables mensuelles et annuelles Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : Voiture de fonction CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances + chèques Kadéos
Cabinet de recrutement et de chasse de têtes
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport aérien, des bagagistes pour une mission en intérim de 18 mois à Roissy-en-France. - Gestion des bagages hors format - Transfert des bagages cabine en soute - Conduite sur piste pour la livraison des bagages à l'avion Horaires: Selon la commande du client Modalité de salaire: Rémunération horaire - Salaire: Entre 11.88 et 12EUR (EUR) + Indemnité KM et repas et diverses primes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Personne sérieuse, motivée et ponctuelle - La maîtrise de l'anglais sera un plus - Disponible du lundi au dimanche et sur tout type d'horaire - Disponible pendant toute la période estivale et sur une longue durée - Formation d'agent bagagiste exigée - Permis B exigé Rejoignez notre équipe dynamique en tant que bagagiste et participez à l'essor de notre client spécialisé dans le transport aérien.
Vous effectuerez les permanences, la surveillances de la cour / portail / cantine. Vous travaillerez 5 heure par jour lundi, mardi, jeudi et vendredi. Une expérience sur ce poste ou auprès des enfants serait un plus vérifier votre éligibilité au contrat PEC
Sous la responsabilité du responsable des équipements sportifs, il/elle assure le gardiennage et la surveillance des équipements sportifs. Assurer le gardiennage des équipements sportifs : Contribuer à la sécurisation des bâtiments et des personnes par le biais de la vidéo protection - Exploiter les images en vue d'informer les agents et les partenaires chargés d'intervenir sur les sites - Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident - Tenue du carnet de bord - Vérifier la fréquentation et la noter - Transmission de l'information en général - Vérification de la concordance des informations communiquées - Participation le cas échéant aux manifestations organisées par le service des sports. Accueillir et informer les usagers : Accueil et information des usagers - Gestion des appels téléphoniques. Veiller à la sécurisation des personnes et des biens : Veille au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité - Assurer l'ouverture et la fermeture des équipements - Assurer la mise en sécurité du bâtiment avant et après chaque utilisation - Contrôler les allers et venues - Gérer les clefs et les badges - Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes - Porter assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés - Faciliter l'intervention des secours - Surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes. Assurer le nettoyage et l'entretien courant des bâtiments : Exécution des travaux d'entretien courants et des petites réparations - Exécution quotidienne du nettoyage de l'installation et des abords extérieurs - Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements - Manutention et transport du matériel. Communiquer avec le public - Qualité relationnelle - Rigueur et assiduité - Avoir le sens des responsabilités - Capacité à gérer un conflit - Etre capable de travailler seul - Signaler un dysfonctionnement ou un incident - Enclencher des procédures d'alerte - S'adapter au changement d'équipe - Avoir des connaissances techniques en bâtiment - Etre capable d'assurer différentes petites maintenances et des réparations en tous genres - Approvisionner l'ensemble des équipements en produits d'entretien - Assurer le transport de matériels - Assurer des temps de gardiennage le cas échéant - Assurer des tâches de nettoyage des installations sportives - Etre capable d'organiser son temps de travail - Prendre connaissance des notes de service et de les mettre en application - Maitriser les logiciels d'exploitations.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) en gestion locative pour renforcer notre équipe à Villemomble. Rattaché(e) à l'équipe de gestion, vous jouez un rôle central dans la bonne coordination des activités administratives et relationnelles : Accueil téléphonique et gestion des demandes courantes des clients, locataires et partenaires. Suivi administratif des dossiers de gestion locative (baux, états des lieux, préavis, relances). Gestion des documents comptables simples. Interface avec les prestataires pour le suivi des interventions techniques et travaux. Mise à jour des bases de données et gestion documentaire. Profil recherché : Expérience en gestion locative ou assistanat immobilier appréciée Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) Rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel Esprit d'équipe et autonomie
Le GEIQ Impact propose un contrat pro qui alterne entre jours de travail et jours en formation sur six mois. L'objectif de ce contrat est que vous ayez le diplôme de préparateur de commande. Formation/travail rémunérés pour acquérir expérience, connaissances théoriques et diplôme : Titre professionnel de Préparateur de commandes + CACES 1, 3 et 5 JOURS DE TRAVAIL: Lundi, Mardi, Mercredi et Samedi PLUSIEURS VACATIONS POSSIBLES : - 7h30 - 15h - 14h30 - 22h Le poste : - Réception et traitement des commandes - Vérification avant expédition - Gestion des stocks - Expédition des colis Profil recherché : Vous débutez ou re-débutez ? Vous avez le sentiment de manquer d'expérience et/ou de connaissance du métier ? Vous éprouvez des difficultés à décrocher un CDI ? Choisissez le contrat de professionnalisation de préparateur de commandes ! Vous serez accompagnés durant les 6 mois de parcours qui vous rendront aptes à faire carrière dans la logistique. Vous savez LIRE, ECRIRE et COMPTER. Vous êtes RAPIDE, EFFICACE et MINITIEUX et voulez vous investir dans un métier d'avenir. (Être véhiculé est un avantage)
En tant qu'agent de sécurité H/F nous vous proposons une belle opportunité d'exercer vos talents. Vos missions sont : - Contrôle d'accès des passagers à l'avion, - Vérifier le dimensionnement des bagages cabine, - Vérifier le poids du bagage correspond aux normes exigées par la compagnie, - Orienter le passager vers sa compagnie en cas de besoin, - Protéger et alerter en cas d'accident/d'incident et/ou d'événement exceptionnel - Effectuer les contrôles essentiels à la surveillance du site et à la prévention des risques. - Vous êtes obligatoirement titulaire du Certificat de qualification professionnel Agent de Prévention et de Sécurité (CQP APS) et de la carte professionnelle en cours de validité Le contrat : CDI temps complet (151.67h/mois) lundi au dimanche (Plages Horaires : 4h15 - 00h vacations de 8h) : - Vous avez un moyen de locomotion (ou zone Filéo) car la zone est difficile d'accès sans véhicule
Vous veillez au respect des délais et des engagements auprès des clients et assurez la qualité des interventions effectuées. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Traiter et suivre les commandes clients, - Identifier et résoudre les problèmes rencontrés, - Réaliser les relances clients, - Réactiver les commandes en échec pour action interne, - Remonter les malfaçons, - Actualiser les données dans le SI, - Vérifier la qualité documentaire des travaux de production.
Le poste : L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche pour l'un de ses clients, spécialisés dans la conception d'emballage en bois, des emballeurs H/F. VOS MISSIONS : Fabriquer et assembler des caisses bois à l'aide d'outils (scie, cloueur, visseuse). Emballer, protéger et caler les produits sensibles pour le transport aérien. Identifier, étiqueter et contrôler la conformité des colis. Assurer les opérations de manutention et de stockage au moyen d'un chariot élévateur (CACES 3). Respecter les règles de sécurité et consignes internes. Les horaires de travail sont : 7h30 - 15h30 10h - 18h30 Profil recherché : VOTRE PROFIL : Titulaire du CACES R489 - catégorie 3 en cours de validité serait un plus (VM à jour) À l'aise avec l'utilisation d'outillage manuel (bois, assemblage). Rigueur, habileté manuelle et esprit d'équipe. Une première expérience en emballage, menuiserie ou logistique serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche, pour l'un de ses clients des Agents de Production pour renforcer les équipes et contribuer au bon déroulement des opérations de gestion de colis. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, où chaque action contribue à la qualité de service et au respect des délais ? Rejoignez-nous et participez activement à la réussite de notre chaîne logistique ! Vos missions principales : Traitement des flux logistiques Réceptionner, trier et dispatcher colis ou courriers selon nos normes internes. Utiliser les outils de lecture (scanners, terminaux) pour identifier et assurer le suivi des objets. Appliquer scrupuleusement les procédures de chargement et de déchargement. Préparation et organisation Préparer votre poste de travail dans le respect des consignes (matériel, sécurité, environnement). Participer aux opérations de démarrage et de clôture des chantiers. Veiller à la conformité des produits traités à chaque étape. Amélioration continue Proposer des idées pour optimiser l'organisation, la performance et les conditions de travail. Prendre part activement aux réunions d'équipe, briefs et débriefs. Partager vos bonnes pratiques et contribuer à la montée en compétences de l'équipe. Sécurité et prévention Appliquer rigoureusement toutes les consignes d'hygiène, de sécurité et de gestes/postures. Signaler immédiatement tout danger ou incident à votre hiérarchie. Participer aux actions de prévention Santé & Sécurité au Travail. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant où chaque journée est différente Une équipe solidaire et engagée Des missions variées pour développer vos compétences Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine Taux horaires + Primes Profil recherché : Compétences techniques Maîtrise des outils industriels et logistiques : Vous savez utiliser les équipements nécessaires pour garantir une gestion efficace des flux. Respect des procédures : Vous appliquez avec précision des consignes strictes pour assurer la qualité et la sécurité. Aisance sur le terrain : Le travail physique et la collaboration en équipe sont pour vous des sources de motivation. Qualités personnelles Rigueur et réactivité : Vous êtes attentif(ve) aux détails et savez réagir rapidement face aux imprévus. Sens de l'organisation : Vous gérez vos tâches de manière structurée et efficace. Esprit d'équipe : Vous aimez avancer ensemble et partager vos réussites. Adaptabilité : Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et en constante évolution. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
1/ Qui sommes-nous ? Les Ateliers du Parc de Claye est une entreprise à but social qui emploie durablement au minimum 55% de salariés bénéficiant de la reconnaissance de travailleurs handicapés (RQTH) dans des conditions de travail adaptées. La dimension économique est, comme toute entreprise du milieu ordinaire, également essentielle. Nous proposons des prestations de qualité à nos clients dans les espaces verts, la blanchisserie industrielle, l'entretien des locaux et les prestations numériques, avec une exigence sans cesse renouvelée et attestée par la norme ISO 9001 V2015. 2/ Concernant le poste : À compétences égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant de l'obligation d'emploi. Sous l'autorité du chef d'atelier, vous avez en charge l'animation des Agents de nettoyage des locaux, l'organisation des prestations et la répartition des tâches. Vous participez aux prestations de nettoyage et de désinfection, de bio-nettoyage et de remise en état manuel et mécanisé auprès de la clientèle. Vous assurez le respect de la norme RABC V2016 Vos principales missions : Management - Encadre les Agents d'entretien des locaux - Assure la formation au quotidien de ces agents - Participe à l'élaboration et au suivi des plannings de prestations - Organise et réalise les entretiens individuels et professionnels des agents - Travaille en collaboration avec les autres ateliers Activités : - Organise l'atelier en fonction des moyens techniques et humains (répartition des postes, etc.) - Participe au suivi des relations clientèles (demandes, réclamations clients) - Participe aux opérations de nettoyage : Nettoyage manuel adapté aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation : - Respect de l'hygiène et la propreté des locaux et des équipements du site d'intervention; - Entretien manuel des locaux à usage professionnel et/ou privatif (sanitaires, bureaux, parties communes, vitres, tisanerie/cuisine) ; - Entretien manuel dans le respect des protocoles liés à des environnements spécifiques - Réalisation des prestations de bionettoyage. Nettoyage mécanisé des locaux ou remise en état mécanisée adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation : - Lavage/remise en état mécanisé des sols durs (carrelage, marbre,...) et des sols souples protégés ou non protégés (bois, PVC, lino, résine...) avec lavage à la monobrosse, autolaveuse, récurage, lustrage, spray méthode, décapage...) ; - Lavage/remise en état mécanisé des sols textiles type moquette (shampoing ou spray moquette, injection/extraction) ; - Respect des protocoles, modes opératoires et utilisation des produits et des matériels de nettoyage adaptés (monobrosse, autolaveuse, spray moquette). - Respect des plannings de travail, des règles d'hygiène et de sécurité, et intégration des écogestes dans ses modes opératoires et techniques. Participe aux opérations de contrôle : - Assure le respect des règles d'hygiène, de sécurité et le port des EPI Insertion - Assure le suivi des stagiaires de l'Entreprise Adaptée Suivi du Matériel / Maintenance - Assure le suivi du parc machines (réalisation de la petite maintenance) - Est garant des normes d'hygiène et de sécurité relatives à l'activité - Participe au suivi des stocks - Fait remonter les besoins matériels Qualité - Est garant de l'application de la norme EN 14065 (RABC) - Participe aux réunions qualité et aux audits - Est force de proposition sur les actions d'améliorations Le chef d'équipe - Entretien des Locaux a pour obligation de porter la tenue professionnelle, ses EPI (mis à disposition), de respecter les normes d'hygiène cela dans une logique de montrer l'exemple à ses collaborateurs. 3/ Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre une entreprise adaptée, c'est le premier pas vers l'acceptation de l'autre, le travail en équipe, la bienveillance et l'assurance d'une prise en compte de votre parcours professionnel par nos équipe.
Nous recherchons un(e) Déclarant(e) en douane expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Au sein du service douane, vous serez en charge de préparer, contrôler et suivre les formalités douanières pour nos opérations import/export, dans le respect de la réglementation en vigueur. Missions principales : Établir et contrôler les déclarations douanières import/export Vérifier la conformité des documents et des marchandises Assurer le classement tarifaire et l'application de la réglementation douanière Suivre les dossiers auprès des services douaniers et des partenaires logistiques Gérer les litiges et corrections éventuelles Utiliser quotidiennement le logiciel S/One pour la réalisation des déclarations et le suivi des opérations Assurer une veille réglementaire Profil recherché : Minimum 2 ans d'expérience en tant que déclarant(e) en douane ou dans un poste équivalent Maîtrise indispensable du logiciel S/One Solides connaissances de la réglementation douanière et des procédures import/export Rigueur, organisation, capacité d'analyse Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe Conditions du poste : Type de contrat : CDI / CDD (à préciser) Temps plein Rémunération selon profil et expérience Poste basé à (5 ALLEE DES ECUREUILS 93420 VILLEPINTE) Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : (email / lien France Travail).
Amiante/BTP -Technicien BTP-préleveur d'air amiante /Plomb FCR ( H/F) : CCL est un laboratoire dynamique en plein développement, fournissant des prestations de contrôle de la qualité de l'air sur chantiers de désamiantage/déplombage. Nous recrutons actuellement sur nos 3 agences des techniciens ( H/F) pour effectuer les interventions de prélèvement d'air sur chantiers. Nos 3 agences : *Laboratoire CEAPIC Soisy sous Montmorency ( 95) *Laboratoire CEAPIC Lyon 8 ( 69) *Laboratoire LEPBI Villepinte ( 93) Rattaché au chargé d'exploitation, vous êtes l'interface entre nos clients et l'entreprise. Vos missions quotidiennes sont : -Vous serez en contact avec les chefs de chantier et conducteurs de travaux, installation des équipements de mesure sur les chantiers selon les normes en vigueur (entrées en zone ponctuelles avec port d'un masque de protection respiratoire) -Préparer et entretenir vos appareils de mesures -Transmission des échantillons et des informations relatives aux prélèvements en fin de journée (calcul de débit, volume, etc.). H/F de TERRAIN et AUTONOME, vous êtes organisés, rigoureux volontaire et impliqué. De formation BAC ou équivalent à BAC +2 ou équivalent, vous aimez le contact client et souhaitez participer à l'évolution d'une PME en pleine croissance dans laquelle vous trouverez esprit d'équipe, proximité managériale et partage d'expérience. Vous avez une premières expérience dans le BTP et particulièrement dans le domaine de l'amiante . Débutant accepté. Déplacement quotidien en grande région IDF pour les 2 agences en IDF et en grande région Lyonnaise pour l'agence de Lyon. Rémunération : entre 1900€ et 2100€ mensuel brut selon profil et expérience primes + véhicule de service (avec carte carburant/télépéage/lavage) + smartphone + prime paniers quotidienne + mutuelle. Poste à pourvoir immédiatement. Merci de préciser vous postulez pour quelle agence SVP.
CHARGE(E) DE MISSION PÉDAGOGIQUE Vous êtes éligible au contrat adulte relais : Ses missions (sous la responsabilité du responsable de l'association) - Effectuer le suivi pédagogique et administratif des élèves - Développer les relations avec les parents - Effectuer un accompagnement personnalisé des élèves en difficulté et suivre l'évolution de leur demande - Organiser des activités favorisant la réussite scolaire l'intégration sociale et la lutte contre le décrochage scolaire. - Développer des outils pédagogiques - Impliquer les parents dans les choix et l'éducation de leurs enfants. - améliorer la communication entres les jeunes, les parents et les services publics, - Programmer des événements culturels et pédagogiques
principales activités : - suivi du planning ou ordre de commande - gestion des bons de commande - préparation des commandes et des colis - réception, tri, stockage, livraison repérage et signalement des défauts et des anomalies - renseignement des adresses et étiquetage - mise sur palettes - acheminement des colis - prépare, dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité, les commandes passées sur le site Internet de l'enseigne. Il accueille les clients stationnés sur l'aire de retrait et dépose leurs achats directement dans le coffre de leur véhicule. 6j / 7j de travail avec une journée de repos le dimanche Horaires variables (le matin ou après-midi)
L'agent magasin / manutentionnaire assure la réception, la manutention, le stockage et la préparation des expéditions en magasin. Activité : - Assure la réception, la livraison, le contrôle quantitatif et qualitatif - Etiquetage des marchandises, tri - Assure les inventaires magasin Respect des Procédures : - Traitement du fret dans le respect des procédures de sûreté et de sécurité. - Respect des modes opératoires - Respect du matériel de conduite Avoir idéalement le CACES 3. Horaires décalés, véhicule souhaité car horaires de travail ne correspondant pas aux horaires desservis par les lignes de bus, ou zone Filéo. Permis B exigé car vous pouvez être amené à aller sur piste. Satisfaire aux conditions d'obtention du badge. Avantages : panier repas + Transport.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vacations de 12 h 00 par semaine : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Horaires : 08h40-09h10 / 11h45-12h15 / 13h40-14h10 / 16h50-17h20 Sous la responsabilité du responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la traversée des usagers aux abords des établissements scolaires. Elle / Il constate et rend compte de dysfonctionnements, de véhicules ou comportements suspects, de dégradations sur les biens et équipements publics. Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Informer immédiatement la Police Municipale sur les stationnements suspects et dangereux aux abords des écoles. Signaler immédiatement les objets suspects abandonnés. Signaler tout élément en rapport avec le plan Vigipirate. Renseigner et orienter les usagers. Prévenir et signaler les stationnements anarchique. Signaler les dégradations. Remplacer la directrice en son absence. Bonne connaissance du territoire communal et goût pour le travail de terrain. Connaissance des techniques de surveillance, d'observation et de médiation. Facilités de contact, gestion des situations conflictuelles et maîtrise de soi. Bonne condition physique. Travail en extérieur avec port d'une tenue spécifique et selon des horaires précis. Faire preuve de discernement face à un imprévu. Maîtrise de soi. Etre discrète / discret, calme et posée / posé.
Sous l'autorité de la responsable du pôle administratif, assure la gestion administrative de la direction de la Police Municipale. Accueil téléphonique et physique, avec prise en charge de l'accueil planton et l'orientation du public - Organiser les réunions, les rendez-vous et le suivi de l'agenda du Directeur - Collaborer au reporting sur les missions de la Direction (tableaux, fiches de suivi.) - Être le correspondant de la direction auprès de la direction financière et de la commande publique - Aider au suivi budgétaire, établissement des bons de commande et suivre les marchés publics du service - Suivre l'ensemble du circuit des courriers entrant / sortant pour la Police Municipale ; répondre à partir du logiciel Elise ; suivre les délais de réponse et relancer les responsables de services si nécessaire - Rédiger et mettre en forme l'ensemble des courriers à partir des informations techniques fournies par chaque responsable de service - Coordonner le suivi Elise avec les autres services administratifs de la ville et la Direction Générale des Services - Mettre en forme et éditer les documents, rapports et supports de communication divers - Organiser le matériel des réunions de service et élargies (convocations, ordres du jour, supports, etc.) et rédiger les comptes rendus - Organiser et gérer le classement des dossiers de la direction - Planifier les entretiens d'évaluations et suivre les circuits des comptes rendus d'entretiens du pôle administratif - Suivre les dossiers Agent PM (Agréments, assermentations, ports d'armes, .) - Suivre les heures mensuelles des agents non titulaires - Elaborer les arrêtés municipaux - Superviser la gestion des objets trouvés, le suivi administratif de la transmission des PVE et Contraventions, les statistiques annuelles et mensuelles et l'élaboration des tableaux d'analyses - Gérer la fourrière. PROFIL Bonne connaissance des services municipaux - Connaissance des écrits administratifs et des procédures administratives - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Maîtrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter à de nouveaux logiciels - Maîtrise des techniques de prise de notes et de l'orthographe - Capacités rédactionnelles - Capacité à prioriser et notamment à hiérarchiser selon leur degré d'importance les doléances en collaboration avec le DPM - Sens du service public - Confidentialité et discrétion - Bonne élocution, bonne présentation - Aptitude et goût pour le management, capacité de négociation et de médiation ; capacité à fédérer et dynamiser une équipe - Aptitude au dialogue et à l'écoute, savoir doser souplesse et fermeté, maîtrise de soi - Adaptabilité, polyvalence sur l'ensemble des missions du pôle administratif - Capacité d'organisation, rigueur administrative et auto contrôle - Capacité d'autonomie et prise d'initiatives - Aptitude au travail en équipe - Capacité à rendre compte.
1. Présentation de l'entreprise EURO-LOG INNOVATION est une entreprise spécialisée dans les solutions intégrées de logistique et de dédouanement des flux B2C en E-commerce. Nous accompagnons nos clients dans la gestion complète de leurs opérations import/export, en garantissant efficacité, sécurité et conformité. 2. Vos missions principales -Assurer la communication trilingue (Chinois/Anglais/Français) avec les équipes internes, les fournisseurs, les clients et les transitaires pour garantir le bon déroulement des opérations de dédouanement ; - Surveiller le bon roulement de deux flux d'importation principaux : Chine - France États-Unis - France -Vérifier la conformité des documents clients (motif du transport, origine, description, poids, marquages, etc.) ; -Gérer la conformité des colis et assurer la saisie, la traçabilité et l'archivage des documents administratifs ; -Suivre l'avancement du dédouanement et mettre à jour les données dans le système de dédouanement (CONEX, Cassini) et dans chaque module correspond (H1/H7/DELTA T/G/X) ; -Participer aux inspections douanières et connaître les procédures correspondantes ; -Identifier et prévenir les risques juridiques et financiers liés aux opérations douanières.
Poste à pourvoir en CDI 35h, en demi journée du lundi au jeudi et journée complète vendredi et samedi. Expérience souhaitée cap ou bp fleuriste.
Lieu de travail : Tremblay En France Temps de travail : Temps plein ou temps partiel Contrats proposés en CDD ou CDI Description du poste Nous recherchons plusieurs vendeur(ses) / animatrices en live shopping pour rejoindre notre équipe à Tremblay-en-France. Votre rôle sera de présenter nos vêtements en direct, d'essayer les articles, de créer des looks ("outfits") et d'interagir avec les clientes pour leur donner envie d'acheter. Ce poste est idéal pour les personnes à l'aise avec la caméra, dynamiques et passionnées par la mode. Missions : Présenter les produits lors de sessions de live shopping Essayer les vêtements et proposer des idées de looks Mettre en avant les caractéristiques et avantages des articles Interagir avec les clientes : répondre aux questions, conseiller et orienter Participer à la préparation des lives (sélection produits, organisation, mise en place) Contribuer à la création d'une ambiance positive et engageante Faire des publications sur les réseaux sociaux en présentant les tenues, pour attirer d'avantage de client en live. Profil recherché : À l'aise à l'oral et devant la caméra Intérêt marqué pour la mode et les tendances Personne dynamique, souriante, motivée Sens du commerce et relation client Capacité à travailler en équipe Une expérience en vente ou en animation serait un plus, mais débutantes acceptées si motivées Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et, si possible, un court message de présentation.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier(e) Polyvalent(e) en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein d'une équipe de 2 autres secrétaires que vous rejoindrez , vous devez avoir le sens du travail en équipe et être dynamique, ponctuel(lle), autonome et impliqué(e), voici vos missions : - Gestion et suivi des appels et des mails - Établissement de devis et contrats - Établissement de la facturation - Relances commerciales - Planification et suivis des prestations - Gestion et suivi de stock des consommables et planning - Avoir la capacité de passer d'une société à l'autre ayant des secteurs d'activité différente
Dans le cadre d'un dispositif HABITAT INCLUSIF accueillant 5 locataires en situation de handicap psychique, dans des logements regroupés. Placé (e) sous la responsabilité du chef de service et du directeur « Habitat Inclusif », vous serez chargé (e) de : - Accompagner le collectif habitant: animer éducativement, socialement et réguler la vie collective tout en veillant à sécuriser leur vie quotidienne, les aider dans leurs participations sociale et citoyenne, et soutenir la convivialité - Être un soutien aux habitant-es: évaluer les besoins des habitants, et mettre en place des projets afin de développer l'autonomie des personnes, leur participation, leur inclusion sociale; co-élaborer le Projet de Vie Sociale et Partagée avec les personnes accueillies - Contribuer à une bonne gestion de l'habitat inclusif - Contribuer au rayonnement de l'habitat et à l'inscription des habitant-es dans leur territoire: tisser et entretenir les partenariats nécessaires avec différents interlocuteurs (associations, collectivités, etc.) afin de favoriser la réalisation du PVSP Profil recherché : Expérience obligatoire dans l'accompagnement social avec le public en situation d'handicap. P
Sous la responsabilité de la responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la surveillance du stationnement réglementé et payant, du respect des arrêtés municipaux. Il assure la traversée des usagers à proximité de l'établissement scolaire. Missions liées à la surveillance de la voie publique : Contrôle du stationnement et établissement des procès-verbaux d'infraction sur l'ensemble des voies publiques. Repérage et signalement des dysfonctionnements. Surveillance du respect des arrêtés municipaux. Renseignement et orientation des usagers. Missions liées aux points écoles : Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Prévenir les stationnements anarchiques. Renseignement et orientation des usagers. Missions liées à la structure : Assurer l'accueil physique et téléphonique à l'accueil du poste de police. Contrôler l'application de la réglementation du stationnement payant. Relever une infraction et la qualifier. Gérer une situation. Rendre compte. Structuration des écrits (rapports). Gérer les conflits. Faire preuve de discernement et de réflexion. Maîtriser l'orthographe. et l'outil informatique. Sens du relationnel et du service public. Aimer le travail de terrain. Etre loyal, discret, calme et posé. Ecouter et comprendre. Maîtrise de soi. Assiduité et disponibilité. Travail en tenue distinctive, en équipe, même le week-end. Présence par tous temps à l'extérieur
Chelles, première ville de Seine-et-Marne avec 54 311 habitants. A moins de 20 km de Paris et accessible en 15 mn depuis gare de l'Est (Ligne P) et 25 mn depuis Hausmann St-Lazare (RER E). Future gare du Grand Paris dotée d'un cadre environnemental composé de 40% d'espaces verts et naturels. Au coeur d'une agglomération de plus de 225 000 habitants. Collectivité de près de 1000 agents.
Missions: Sous l'autorité d'un responsable de l'équipe, l'agente / l'agent est chargée / chargé de l'entretien des espaces verts et du fleurissement de la Ville. Réaliser l'entretien des espaces verts et arbustes : tonte, débroussaillage, taille, ramassage des feuilles, bêchage, binage - Effectuer la plantation d'arbres et arbustes ainsi que le fleurissement de massifs avec travaux d'entretien - Arroser les massifs fleuris et les jardinières - Garantir la propreté des espaces verts et massifs fleuris : ramasser les papiers et détritus avant intervention - Surveiller des espaces verts (recensement des actes de vandalisme, arbres ou branches dangereux, jeux ou mobiliers détériorés, etc..) - Entretenir et nettoyer le matériel. - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux décorations des événements de la commune (vœux du maire, etc..) - Exécuter de prestations liées à des événements exceptionnels : neige, verglas, tempête, etc. PROFIL Connaître les végétaux - Connaître les techniques de travaux d'entretien et de création d'espaces verts - Connaître les méthodes de désherbage alternatives aux pesticides - Connaître la taille raisonnée - Connaître les produits phytosanitaires - Savoir utiliser une tondeuse autoportée, une débrousailleuse, un souffleur, une motobineuse - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. - Etre disponible, faire preuve de confidentialité - Etre autonome et réactif - Avoir le sens du travail en équipe - Avoir le sens du service public - Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation. Formation requise pour la conduite de tondeuses autoportées si conduite d'engins.
En tant qu'Agent d'entretien, vous serez chargé(e) d'assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des cuisines, zones de production, ainsi que des espaces annexes tels que l'entrepôt, les escaliers, les bureaux et les sanitaires. Vous veillerez à maintenir un environnement sain et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité spécifiques au catering aérien. Responsabilités principales : Nettoyage et désinfection des espaces de production - Balayer, laver et désinfecter quotidiennement les sols des cuisines et zones de production, en insistant sur les zones sensibles et zones à fort passage. - Nettoyer et désinfecter les murs, plinthes et surfaces verticales pour éliminer toute trace de projections ou salissures alimentaires. - Nettoyer soigneusement les plans de travail, tables inox, étagères, tables de préparation et surfaces de dressage. - Entretenir et désinfecter les équipements de production (fours, chambres froides, cellules, machines.). Nettoyage des espaces annexes et communs - Assurer le nettoyage et l'entretien des bureaux, escaliers, couloirs et zones de stockage - Entretien des sanitaires - Recharger les consommables (savon, papier toilette, essuie-mains). - Assainissement des escaliers et couloirs - Balayer et laver régulièrement pour garantir un espace propre et sécurisé. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Utiliser les produits d'entretien de manière sécurisée et efficace. - Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur pour garantir un environnement sain. Compétences requises : - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien. - Capacité à organiser son travail de manière autonome. - Sens du détail et de la propreté. - Aptitude à travailler efficacement et discrètement dans un environnement professionnel. - Expérience dans un poste similaire appréciée. - Bonne condition physique pour assurer les tâches de nettoyage. - Fiabilité, ponctualité et sérieux.
Au sein d'une animalerie de proximité, vous occuperez la Fonction de toiletteur(se) canin, félin et nac. Votre mission consistera à : - accueillir le client accompagné de son animal de compagnie, - diagnostiquer la bonne prestation à effectuer - conseiller le client sur le bien-être de son animal - effectuer la prestation de toilettage complète avec soin dans le respect des usages et des procédures internes ( shampooing, tonte, coupe ciseaux, épilation) - s'assurer du bon état de propreté et d'hygiène de la cabine de toilettage avant et après chaque prestation - procéder à l'encaissement de chaque prestation - assurer la prise de rendez-vous et des rappels téléphoniques ** Poste à temps complet et/ou à temps partiel **
Notre société est une animalerie proposant la vente de produits alimentaires, non alimentaires, ainsi qu'une prestation de toilettage pour les animaux. Située dans une zone commerciale en développement , nous privilégions la relation de proximité par les conseils et la qualité des produits que nous proposons.
>>> Poste nécessitant une première expérience similaire <<< >>> Permis B indispensable pour circuler entre plusieurs sites (véhicule de service fourni) Devenez Gardien(ne) d'Immeuble - Villeparisis (77) Résidences de 112 logements / Poste non logé / CDI Temps plein Rejoignez Pierres & Lumières, une entreprise humaine et engagée Chez Pierres & Lumières, nous pensons que chaque immeuble est un lieu de vie, et que chaque gardien(ne) joue un rôle essentiel : celui de créer du lien, d'être à l'écoute, et de veiller au bien-être collectif ainsi qu'à la sécurité des biens et des personnes. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) gardien(ne) d'immeuble pour nos résidences locatives de Villeparisis, ville de Seine et Marne alliant dynamisme urbain et qualité de vie. Un poste polyvalent, mais surtout humain, au service des locataires et du bien vivre ensemble. Votre mission : faire vivre la résidence En lien direct avec les équipes de Pierres & Lumières, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires et le garant du bon fonctionnement de leur lieu de vie. Vos journées seront rythmées par : - L'accueil et l'accompagnement des locataires (installation, information, services, .) - La petite maintenance (changement d'ampoules, suivi des équipements, entretien de la propreté des espaces) - L'entretien des parties communes : cour, parking, locaux à poubelles, trottoirs. - La surveillance générale et la sécurité des biens et des personnes - Le suivi des interventions techniques et la coordination des prestataires - Les visites et états des lieux pour les logements à relouer - Le lien quotidien avec les locataires, la gestion des premières relances en cas de besoin, et la participation à des événements de la résidence Pourquoi rejoindre Pierres & Lumières ? - Une entreprise engagée pour l'humain, la proximité et le respect de chacun - Des équipes qui vous soutiennent au quotidien - Le respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Des formations régulières pour monter en compétences - Une ambiance bienveillante, avec des collègues à l'écoute - Une vraie fierté d'agir pour le bien-vivre des locataires Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si vous êtes : - Une personne fiable, rigoureuse, organisée et souriante - Doté(e) d'un vrai sens du service et de l'écoute - Autonome, tout en appréciant le travail en équipe - À l'aise avec des missions variées (techniques, relationnelles, administratives) - A l'aise avec l'outil informatique (gestion des mails, bonne connaissance d'Excel) Une première expérience sur un poste similaire est un plus, mais l'envie de s'investir est tout aussi importante à nos yeux. Ce que nous vous proposons : - Poste basé à Villeparisis - CDI - Temps plein (35h/semaine, du lundi au vendredi) - Poste non logé - Rémunération selon profil et expérience Et aussi, de vrais avantages pour votre bien-être : - Tickets restaurant - Remboursement du titre de transport à 100 % - 6 RTT en plus des 33 jours de congés payés par an - Mutuelle & prévoyance - Prime d'ancienneté à partir d'un an - Avantages CSE : réductions cinéma, loisirs, chèques vacances, etc. Envie de rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de son action ? >>>> Postulez en déposant votre CV ET en complétant la lettre de motivation dans votre candidature.
Au sein d'une association d'aide à domicile - Prise de poste dès que possible - Vous intervenez à domicile auprès d'enfants de 0 à 18 ans et de leurs parents en leur apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne. - Vous analysez les situations et identifier les besoins dans une dynamique d'équipe et en s'inscrivant dans un projet d'intervention personnalisé. - Vous contribuez au développement de la dynamique familiale avec les partenaires de la santé et du social à travers les missions suivantes : soins aux nourrissons, soutien éducatif, préparation de repas, gestion du budget et des papiers administratifs, accompagnement vers l'extérieur, proposition de jeux éducatifs, entretien courant du domicile avec l'usager, mise en lien avec les structures locales. Vous mettez en place des actions de prévention et d'insertion à finalité « socio-éducative ». - Vous assurez une intervention lors de retours à domicile d'enfants placés. - Vous rédigez des rapports sociaux et vous participez à des synthèses en lien avec les partenaires. Vous travaillez en lien avec : - les assistantes sociales, les sages-femmes, les puéricultrices (PMI), - les maisons de quartier et les différents services liés à la famille et à la protection de l'enfance (mesures Assistance Éducative en Milieu Ouvert/AEMO, Action Educative à Domicile/AED, Placement Éducatif à Domicile.). Qualités requises : - Sens de l'organisation et esprit d'initiative, capacités relationnelles, - Maitrise des aspects techniques de la fonction, expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée. - Lieu de travail : Secteur Seine-et-Marne (77) à CHELLES et ses alentours. - Formation : Titulaire du diplôme d'état de TISF (Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale), éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BTS ESF - Permis de conduire et véhicule indispensables Les avantages : - Réunions d'équipe et analyse de la pratique, téléphone et boite mail professionnels, formation continue, carte chèques Déjeuner, CSE, Mutuelle, Carte Navigo 100% ou indemnités kilométriques
Vous avez une expérience dans le magasinage des pièces détachées automobiles et/ou une connaissance en mécanique automobile. Vous utiliserez le logiciel DCSNET du programme Renault pour la gestion des stocks. Vous maitrisez l'outil informatique.
Nous recherchons 1 EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F). Pour son service SA (Service Autonomie) Poste basé à Tremblay en France (93) La Fondation Droit d'Enfance, fondée en 1859 et reconnue d'utilité publique en 1866, intervient dans le champ de la protection de l'enfance en Île-de-France. Avec plus de 450 salariés, nous avons à cœur de créer des solutions d'accompagnement adaptées et personnalisées pour les jeunes en difficulté. Missions : Rattaché(e) au chef de service et intégré(e) à l'équipe éducative, vous accompagnez 18 jeunes de 17 à 21 ans dont certains en grande difficulté, dans le cadre des objectifs du contrat jeune majeur. Afin de réaliser au mieux les objectifs fixés dans le projet de service, l'éducateur : - Accompagne, soutient et informe les jeunes dans les différents champs d'intervention : Gestion du quotidien et du studio Gestion administrative et budgétaire Gestion du soin physique et psychique Insertion : scolarité-Formation-Emploi - Etablit une relation éducative - Participe à la réflexion et à l'élaboration des modalités de prise en charge des usagers - Rédige des écrits professionnels - Travaille en équipe - Participe au développement et au maintien du réseau et du partenariat. - Communique régulièrement avec les référents sociaux et partenaires - Contribue à l'élaboration et la mise œuvre du projet de service - Profil : Titulaire d'un DEES ou ME, vous faites preuve d'engagement. Vous inscrivez votre action dans un travail d'équipe. Vous avez une bonne connaissance de la protection de l'enfance. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et un bon relationnel. Vous savez traiter des situations conflictuelles ou d'urgence. Présentation d'une attestation d'honorabilité de moins de 3 mois obligatoire (https://honorabilite.social.gouv.fr). Rémunération : Selon CCN66 et ancienneté- Avantages : Tickets restaurant - Prime SEGUR-Prime d'internat et de caisse - CSE
Vous êtes Educateur spécialisé, Intervenant d'Action Sociale ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale. Vous êtes dynamique, créatif, motivé. Vous partagez nos valeurs au sein de l'association COALLIA. Alors rejoignez nous. Au sein du Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes en situation de handicap Psychique (SAMSAH), situé à Sevran (93), qui accueille 50 bénéficiaires et au sein du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), situé à Aulnay-Sous-Bois (93), et qui accueille 37 bénéficiaires. Sous la responsabilité de la cheffe de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire chaleureuse et dynamique, fonctionnant sur la base du secret partagé. Vos missions : Vous assurerez la référence « Vie Sociale et Administrative » de personnes reconnues en situation de handicap mental et/ou psychique, vivant dans leur propre logement, dans le cadre d'un projet personnalisé médico-social. Vous aurez pour mission d'évaluer, soutenir, coordonner et accompagner le public accueilli dans son parcours «Vie Sociale» et ses démarches « Administratives ». En tant qu'Intervenant d'Action Sociale, une expérience et des connaissances dans ce domaine précis sont essentielles. Vous Entretiendrez un travail de partenariat avec le réseau médico-social de proximité et vous assurerez la mise en œuvre d'actions collectives pérennes. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, vous possédez le sens de la créativité, de l'écoute, du travail en équipe et de la communication. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, et nos valeurs.
Nous recherchons un EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F) pour sa MECS à Aulnay-sous-Bois (à 2 minutes à pieds du RER B). Missions : L'équipe éducative du foyer accompagne 11 adolescent(e)s de 13 à 18 ans (dont 2 en urgence) - au quotidien. Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS, vos principales missions sont les suivantes : Assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués. Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes. Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas.). Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes. Conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Dynamique et force de proposition, vous faîtes preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Rigoureux (se), vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Permis de conduire indispensable. Présentation d'une attestation d'honorabilité de moins de 3 mois obligatoire (https://honorabilite.social.gouv.fr). Autres éléments sur le poste : Horaires d'internat (matinées, journées, soirées et week-ends par roulement). Analyse des pratiques. Une équipe pluridisciplinaire Rémunération : Selon CCN66 et selon ancienneté, prime d'internat, prime SEGUR, prime de caisse - CSE - repas fournis avec les jeunes sur le temps de travail.
DROIT D'ENFANCE - FONDATION MEQUIGNON Fondée en 1859 - reconnue d'utilité publique en 1866 Champ d'intervention protection de l'enfance départements 78, 93,75 et 91
Descriptif du poste : L'Atelier Scolaire, placé sous la responsabilité du chef de service, accueille sur deux sites, à Saint-Denis et à Livry-Gargan, 30 adolescents(e) déscolarisés de 12 à 17 ans, en placement de jour. À Livry-Gargan , au sein de l'équipe de 5 éducateurs scolaires, sportifs et techniques, l'E.S. anime et participe aux actions de médiations mises en œuvre individuellement ou collégialement (arts plastiques, équitation, théâtre, Street art, activités sportives, musique.) et d'apprentissages scolaires (remise à niveau scolaire, sensibilité aux méthodes de pédagogies alternatives appréciée). Les interventions sont individualisées et alternent avec des temps collectifs. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires est privilégié. Participation à des séjours pédagogiques. Interventions ponctuelles à Saint-Denis . L'E.S participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune selon les missions éducatives du service. Travail avec les familles, soutien à la parentalité. Participation aux écrits professionnels. Travail administratif en lien avec les missions éducatives (gestion de la boite mail, prise de rdv, .). Mutualisation d'ateliers et de projets avec le site de Saint-Denis. Compétences Encadrement et prise en charge de la remise à niveau scolaire, Compétence en clinique éducative, travail en équipe, animation d'ateliers, et compétences administrative Compétences d'encadrement et d'animation de médiations artistiques ou culturelles exigées (en individuel et collectif) et, développement de projets et de partenaires dans ce domaine. Principes éducatifs : éthique professionnelle, Faire avec/faire ensemble, pédagogie non punitive/non exclusive. Réunion hebdomadaire/supervision mensuelle. Participation aux instances transversales de RENCONTRE 93. Adresse du poste 45 avenue de la convention 93190 Livry-Gargan RER B : Gare Aulnay-Sous-Bois. Tram : Ligne 4 - Lycée Henri Sellier Poste et salaire - Salaire selon CCNT 15 mars 1966 - CDI - 35H / semaine Formation et expérience Licence ou Master d'enseignement ou Licence science de l'éducation Diplôme d'ES Permis de conduire exigé Prise de Poste : dès que possible
Nous sommes leader mondial de la maintenance aéronautique indépendante avec 8 000 collaborateurs répartis sur 5 continents. StandardAero SAS filiale française du groupe StandardAero, fondée en 1946, est un acteur majeur dans la maintenance et la révision générale de moteurs d'avions de type turbopropulseur en Europe. Implantée sur le site de Gonesse (95), stratégiquement entre l'aéroport de Roissy-CDG et l'aéroport du Bourget. Nous sommes un atelier de maintenance aéronautique PART 145 ayant pour objectif d'optimiser les temps d'immobilisation des moteurs de nos compagnies aériennes clientes. Le Technicien(ne) d'inspection (H/F) réalise les différentes opérations techniques associées à l'inspection détaillée des moteurs et/ou équipements aéronautiques, conformément à la documentation du constructeur et aux processus définis au sein de la société, et apporte un soutien technique aux différents interlocuteurs du processus industriel, notamment dans le contrôle des opérations et la transmission de savoir-faire. Votre contribution : - Réaliser les inspections visuelles détaillées et inspections dimensionnelles, requises par la demande de travaux définis, conformément à la documentation du constructeur requise et/ou aux inspections spécifiques décidées par le service engineering - Réaliser les inspections visuelles détaillées et inspections dimensionnelles nécessaires lors d'étapes de processus spécifiques, telles que l'anticipation ou le retour de sous-traitance - Réaliser les contrôles d'ajustements, tels que les jeux et serrages, conformément à la documentation du constructeur requise - Déterminer les actions à réaliser en fonction des résultats des rapports de tridimension concernant les pièces Courantes - Statuer sur les défauts détectés sur les pièces courantes, ainsi que ceux signalés lors des autres inspections du processus, conformément aux critères de la documentation du constructeur requise - Déterminer les travaux à effectuer sur les pièces identifiées « à réparer » conformément à la documentation technique - Procéder à la réservation des pièces à remplacer dans le système informatique - Assurer l'identification des pièces réformées - Préparer et organiser les pièces sur chariots, suite à l'inspection, pour optimiser les opérations de Montage - Assurer un appui technique - Effectuer les opérations de double-contrôle définies par la documentation du constructeur - Vos atouts pour ce poste : - Connaissance d'une partie de la discipline d'inspection qualité produit, incluant les techniques d'inspection - permettant le développement de raisonnements conduisant à formaliser/construire des actions à visée opérationnelle - Connaissance d'une partie de la discipline de technique aéronautique, incluant la motorisation, les matériaux, les pratiques de maintenance - Connaissances professionnelles relatives à l'environnement numérique et aux outils informatiques - Connaissance professionnelles relatives à l'Anglais, incluant la compréhension et production écrite d'anglais Vos avantages qui rendent la vie meilleure : Un parcours d'intégration sur plusieurs mois dès votre prise de poste afin de vous intégrer dans les meilleures conditions. Une rémunération sur 13 mois Des RTT Un intéressement et une participation aux bénéfices mais aussi un PEE et PERCO Une mutuelle d'entreprise familiale Un restaurant d'entreprise Un comité d'entreprise proposant de nombreux avantages
À propos de la mission Rattaché au responsable de site, vos missions seront les suivantes : - Préparer les commandes - Dispatch - Utilisation du gerber - CACES 1B Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,09 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,30EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
Nous recherchons pour un restaurant pizzeria un hôte/hôtesse de caisse polyvlent(e) pour - la gestion des commandes clients sur place et au téléphone - la gestion des encaissements - l'accueil client - La mise en place des tables - Le respect des règles d'hygiène et de propreté liées à la restauration - la mise en vitrine des produits ainsi que la vérification des DLC. La liste des tâches ne sont pas exhaustives . Le candidat pourra évoluer sur un autre poste (pizzaiolo/cuisine/livraison...) Contrat temps plein Horaires matin et/ou soir (planning à définir du lundi au dimanche)
Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 76 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un remplacement, le. Directeur des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de l'animation collective et d'accompagnement social Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Bondy I Pasteur, (200 logements) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la mise en place et la réalisation du projet socio-éducatif de la résidence. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : Participer à l'accueil et l'intégration du résident ; Accompagner les résidents dans leur accès à l'autonomie (intégration sociale et professionnelle des résidents) et dans la réalisation de leurs projets individuels ; Participer au repérage des résidents ayant besoin d'un accompagnement personnalisé et réaliser cet accompagnement ; Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents, sur différentes thématiques (logement, emploi, Budget, santé, citoyenneté...), en lien avec les partenaires et les prestataires ; évaluer les actions, suivre le budget alloué ; Accompagner les résidents vers le logement autonome ; Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; Contribuer à l'évaluation et la valorisation de la mission socio-éducative de la résidence ; Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'Association ; Liste non-exhaustive Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (DEJEPS, Licence Professionnelle Intervention Sociale, DEASS, BTS Economie Sociale et Familiale .). Bon relationnel, empathique et à l'écoute, vous appréciez le travail en équipe et le contact avec le public jeunes adultes. Reconnu -e pour votre organisation, rigueur et votre réactivité, vous savez entretenir des relations partenariales et mener des entretiens individuels. Vous avez la capacité d'organiser des animations, de les promouvoir et d'encourager le vivre ensemble et la mixité des jeunes. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI, 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336).
Notre agence Adéquat Roissy recrute un ou une Agent de Composites (F/H) pour un poste en CDI située à Dugny pour un client spécialisé en aéronautique. Vos futures missions : Réaliser la préparation de pièces de dimensions variables Effectuer le moulage, la stratification de tissu préimprégné, la stratification de tissu SEC avec imprégnation de résine et l'injection ou infusion de résine (matériaux composites haute performance de type fibre de verre carbone, aramide, résines spéciales). Assurer la fabrication de pièces en matériaux composites à partir de moules ou d'outillage et réaliser des pièces simples ou complexes, monolithiques ou sandwichs, par stratification, drapage, injection, infusion ou collage Réaliser des opérations de pose ou de fixation Réaliser des opérations de réparation de pièces ou d'assemblage en matériau composite, de structures monolithiques ou sandwichs, éventuellement à l'aide d'outillages et de moyens de polymérisation spécifiques Assurer une traçabilité à toutes les étapes de la fabrication Le Profil Adéquat : Expérience dans les matériaux composites ou diplôme dans le manuel avec expérience serait un plus Première expérience dans l'industrie privilégiée Horaires de journée ou en 2x8 suivant l'équipe Rémunération et avantages : Travailler au sein du Groupe Airbus, leader européen de la construction aéronautique, vous offre un système de rémunération attractive et un projet de carrière durable. Taux horaire fixe : entre 12 et 15 € de l'heure (selon le profil) Paniers repas (si travail en équipe) , indemnités kilométriques ou prise en charge, 50% titre de transport, 13ème mois Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Faites le grand saut, envoyez nous votre candidature et participez à la construction des hélicoptères de demain. N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
NOUS RECHERCHONS URGENT DES CHAUFFEUR LIVREURS (H/F) VOS MISSIONS SERONT : -Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous aurez pour missions : -Assurer la livraison de marchandises auprès de nos clients (particuliers et/ou professionnels). -Vérifier la conformité de la marchandise (quantité/qualité) avant départ et à la livraison. -suivre le process de livraison etabli par notre client -Garantir un service client de qualité : ponctualité, courtoisie, professionnalisme. -Veiller au bon état du véhicule (propreté, contrôle de base, signalement anomalies). Respecter la réglementation routière et les procédures internes. Profil recherché Permis B obligatoire 6 mois Expérience en livraison souhaitée, débutants motivés acceptés. Bonne connaissance de l'Île-de-France est un plus. Ponctuel(le), autonome, organisé(e) et fiable. Bon relationnel et sens du service. Conditions proposées Lieu de départ : Blanc-Mesnil (93) Véhicule fourni
Allotisseur(H/F) CDI intermittent Temps plein Quadrature Restauration, société de restauration collective, à destination des marchés publics et privés, intervenant dans les secteurs scolaires recherche un aide de cuisine, légumier H/F en CDI intermittent (périodes vacances scolaires non travaillées) temps plein basé à Villeneuve sous Dammartin 77230 - 8 rue des Acacias (Accessible en Bus, ligne 701 : arrêt « Jeu de Paume », ligne 702 : arrêt « Carrefour »). Missions principales Préparer les commandes clients en caisses puis stockage sur chariots Optimiser le rangement des denrées en vue de leur transport Identifier les préparations de commandes Contrôler les températures des zones d'allotissement Contrôler la conformité (visuel et étanchéité notamment) des produits préparés Respecter les délais de préparations de commandes pour garantir le départ à l'horaire prévu Organiser l'espace d'allotissement afin de garantir son utilisation optimale Assurer l'entretien et le nettoyage des matériels et zones d'allotissement Contrôler les températures des zones de stockage Profil : Réactif, autonome, organisé Bonne capacité de mémorisation CDI à pourvoir à compter du 22/12/25 Durée du travail : 35H00 hebdomadaire Horaires : 08h00-16h00 Rémunération : 1835.21 € mensuels bruts Avantages : Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, prime de fin d'année
Employé polyvalent de restauration conditionnement (H/F) CDD Dans le cadre de son développement, Quadrature Restauration, société de restauration collective, à destination des marchés publics et privés, intervenant dans les secteurs scolaires recherche un EPR conditionnement H/F en CDD temps plein basé à Villeneuve sous Dammartin 77230 - 8 rue des Acacias (Accessible en Bus, ligne 2101 : arrêt « Jeu de Paume », ligne 2102 : arrêt « Carrefour »). Missions principales Conditionner les denrées alimentaires dans le respect des normes qualité et hygiène de Quadrature Restauration Mettre en cagettes les produits conditionnés Etiqueter les conditionnements Respecter les grammages Contrôler l'aspect visuel des denrées Respecter l'intégrité des produits lors du conditionnement Respecter les consignes d'utilisation des matériels de conditionnement Assurer l'exécution de l'entretien et du nettoyage des matériels et des zones de conditionnement Profil : Réactif, organisé, polyvalent, dynamique Résistance au froid (travail en zone froide) CDD à pourvoir immédiatement Durée du travail : 35H00 hebdomadaire Horaires : 08h-16h Rémunération : 1803.36 € mensuels bruts
Employé polyvalent de restauration Plongeur (H/F) CDD Dans le cadre de son développement, Quadrature Restauration, société de restauration collective, à destination des marchés publics et privés, intervenant dans les secteurs scolaires et des entreprises recherche un EPR plongeur H/F en CDD temps plein basé à Villeneuves sous Dammartin - 8 rue des Acacias. Missions principales Mise en place du réfectoire, vaisselle et denrées Assurer la plonge et le rangement de la vaisselle Assurer l'approvisionnement et le nettoyage du réfectoire Assurer l'entretien et nettoyage de la zone d'accueil et bureaux Assurer l'approvisionnement et nettoyage des zones vestiaires et linges propres Assurer la plonge, nettoyage de cagettes Profil : Rigoureux, organisé CDD à pourvoir dès le 02 janvier 2026. Durée du travail : 35H00 hebdomadaire Horaires : 22h00 - 06h00 Rémunération : 1803.36 € mensuels bruts
Mission d'intérim de longue durée - Cadre de travail agréable - Boutique dynamique Vous avez le sens de la relation client et une 1ère expérience réussie dans la vente ? Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la cosmétique et du soin ? Votre agence Adéquat de Paris recrute des Conseillers(ères) Vente F/H pour le développement d'une boutique Aroma-Zone située sur le centre commercial Aéroville Poste à pourvoir en intérim en temps plein le plus rapidement possible Rejoignez l'aventure Aroma-Zone et ses points de vente spécialisés dans la commercialisation de cosmétiques naturels, ingrédients bio, huiles essentielles et extraits végétaux pour confectionner des soins et produits d'hygiène maison. Par vos conseils, prenez soin de vos futur(e)s client(e)s : - Conseiller vos futur(e)s client(e)s sur des produits, kits cosmétiques et formulations maison ; - Veiller à la satisfaction de vos client(e)s de l'accueil jusqu'à l'encaissement ; - Participer au bon fonctionnement et à la vie de la boutique : réassort produits, esthétique et propreté des rayons, mise en scène vitrines, nouveautés et promotions ; - Animer des ateliers cosmétiques et réaliser des encaissement en renfort de l'équipe Découvrez si ce poste vous colle à la peau : - Vous avez le sens du service et l'envie de satisfaire vos client(e)s ; - Vous êtes passionné(e) par les produits faits maison et la cosmétique naturelle ; - Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence dans vos missions. Une 1ère expérience en boutique à forte affluence est souhaitée pour démarrer en beauté votre poste. Avec une formation (CAP/BEP) ou des connaissances dans le secteur cosmétique/esthétique, vous aurez tous les ingrédients pour réussir à ce poste - Rejoignez une équipe qui veille chaque jour à proposer les meilleurs ingrédients naturels et les plus belles recettes de cosmétiques - Formez-vous en continue sur la gamme de produits Aroma-Zone et partager vos connaissances avec l'équipe
Rattachement hiérarchique Directrice de l'ESAT Missions principales Assister la Direction dans la gestion administrative, le pilotage de l'établissement, et assurer la coordination des informations et des activités administratives de l'ESAT. I. Gestion administrative et Secrétariat de Direction * Organisation et coordination : * Préparation logistique des réunions (internes et externes : Conseils de Vie Sociale - CVS, réunions de service, réunions de direction) : convocation, réservation de salle, préparation des dossiers. * Rédaction, frappe, mise en forme et diffusion des documents de la Direction (courriers, notes de service, comptes-rendus, rapports d'activité). * Gestion documentaire et communication : * Traitement du courrier (entrant/sortant) et des e-mails. * Organisation du classement et de l'archivage (physique et numérique) des documents officiels et des dossiers. * Assurer la diffusion et le suivi de l'information entre la Direction, les services internes et les partenaires externes (siège, autorités de tutelle, etc.). II. Lien avec les Travailleurs Handicapés (TH) et l'Équipe des salariés * Gestion des dossiers des Travailleurs Handicapés (TH) : * Mise à jour et suivi administratif des dossiers individuels (admissions, sorties, documents MDPH, contrats de soutien et d'aide par le travail, etc.) en lien avec es services du siège. * Assurer le suivi administratif des prises en charge (lien avec les mutuelles, la Sécurité Sociale, les Caisses d'Allocations Familiales - CAF, etc.) en lien avec l'Assistante sociale et les services du siège. * Gestion administrative des absences et présences (congés, arrêts maladie) en lien avec les services du siège. * Organisation et suivi des visites médicales du travail des TH et du personnel. III. Gestion Administrative, Financière et Ressources Humaines (RH) * Comptabilité/Facturation (en lien avec le service comptable) : * Saisie des éléments de facturation des clients de l'ESAT, suivi des règlements et relance des impayés. * Gestion administrative des commandes de fournitures et du suivi des livraisons. * Administration du personnel (en lien avec le service RH) : * Aide à la gestion administrative du personnel salarié de l'ESAT (préparation des dossiers d'embauche) * Collecte et transmission des éléments variables de paie. IV. Compétences et Profil requis Savoirs et savoir-faire : * Maîtrise de la bureautique (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint, Outlook) est indispensable. * Excellente capacité rédactionnelle et orthographe irréprochable. * Maîtrise des techniques de classement et d'archivage. * Connaissance de l'environnement médico-social et, idéalement, de la réglementation ESAT/secteur du handicap. * Notions de base en gestion administrative, RH et comptabilité. Savoir-être (Qualités professionnelles) : * Sens de l'organisation, rigueur, et autonomie. * Discrétion et sens aigu de la confidentialité Ce que nous offrons - Un environnement de travail stimulant et gratifiant, axé sur l'inclusion et la responsabilité sociale - Des opportunités de formation et de développement personnel - Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe soudée Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitez contribuer à notre mission, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation)
L'Association AGOS recrute pour son EHPAD La résidence du Château à Claye-Souilly, un OUVRIER D'ENTRETIEN H/F. Dans ce cadre, vos principales missions seront : - Recenser, constater et analyser les anomalies, pannes et dysfonctionnements de matériels, équipements et installations de l'établissement - Entretenir et surveiller les locaux, les matériels et les équipements - Effectuer les travaux d'entretien et des équipements à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement - Suivre et mettre à jour le registre d'entretien et le registre de sécurité - Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces communs - Entretenir les espaces verts Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et à résoudre rapidement les problèmes ; Vous avez le sens aigu du service « client », nos résidents, et aptitude au travail d'équipe ; Vous bénéficiez d'un environnement de travail convivial et respectueux. Vous profitez de nombreux avantages : repas réalisé sur place avec un tarif de 2.90€, mutuelle et prévoyance, CSE, formation
Description du poste Vous traiterez le fret aérien des compagnies aériennes à l'export. Voici les tâches principales : - Gestion complète des saisies LTA et de la sécurisation du fret - Lire et décoder une booking list - Prise en charge des camions - Maîtrise du progiciel Cargospot Compétences - Travail en équipe - Autonomie - Dynamique et très organisé, vous respectez les procédures. - Niveau d'anglais (B2) afin de communiquer par courriel et téléphone avec vos interlocuteurs. - Casier judiciaire vierge pour obtenir le badge aéroportuaire - Travail en horaires irréguliers (week-end, jours fériés, horaires décalés) Description des conditions financières Primes (participation, intéressement) + tickets restaurant + mutuelle + majorations horaires variables. Envoyer CV + lettre de motivation à : c.roubeyrie@ecsgroup.aero
Sage Parts est une société du groupe Alvest, leader mondial du marché des pièces de rechange pour les équipements d'assistance aéroportuaire : https://www.sagegse.com/. Nous nous efforçons de proposer à nos clients (compagnies aériennes civiles et militaires, transporteurs de fret, revendeurs de pièces..) la meilleure disponibilité de pièces pour tout en proposant un inventaire constamment mis à jour pour tous types de pièces, tout type de marques, couvrant tous type d'équipement. DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché(e) au Directeur des Achats et évoluant au sein d'une équipe dynamique de 4 collaborateurs, votre rôle consistera à assurer l'approvisionnement de pièces liées à notre activité militaire dans le monde entier. Vos missions : - Passation de commandes auprès de fournisseurs selon les besoins de pièces générées par notre ERP (Prophet21), tout en s'assurant des prix et des délais de livraisons. - Suivi des commandes et des livraisons, gestion des litiges auprès des fournisseurs. - Gestion des documentations techniques et mise à jour de la base de données. - Gestion des stocks et optimisation du taux de service. - Sourcing de nouveaux fournisseurs, négociation des prix d'achats et des délais de livraisons. - Maintient de la base de données dans l'ERP. - Coordination des équipes internes et support aux demandes de renseignements techniques. PROFIL RECHERCHE : Issu(e) d'une formation BAC à BAC+3 orientée Achats et/ou Approvisionnements, vous disposez d'une expérience de 2 à 3ans acquise idéalement secteur pièces détachées. A l'aise au sein d'un environnement technique, vous évoluez avec aisance sur Excel et un ERP. Vous disposez d'un niveau d'Anglais vous permettant de dialoguer à l'oral et à l'écrit avec un interlocuteur étranger. La maitrise d'une autre langue est un plus. Nous sommes convaincus que le travail est un moyen essentiel d'atteindre le succès, et nous visons à créer un environnement de travail favorisant la croissance individuelle et l'accomplissement personnel de nos employés. Si nos valeurs correspondent aux vôtres, candidatez et échangez auprès de nos équipes!
À propos de la mission Rattaché au responsable de site, vos missions seront les suivantes : - chargement et déchargement - utilisation du chariot moulinette C1 - picking - scan vocal Horaires : 12H30 - 20H00 Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,09 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,30EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1B - R489 - CACES 3 - R489
Missions : Au sein de l'équipe logistique, vous assurez la gestion des commandes dans nos entrepôts, en vous occupant des approvisionnements, du conditionnement des produits et de la préparation des commandes. Vous chargez et déchargez les camions et vous assurez également l'inventaire des stocks. Vous contribuez à la coordination et au suivi des commandes avec les différents services internes. Vous veillez à la satisfaction totale de nos clients en étant vigilant(e) sur la disponibilité des matériels, en anticipant les besoins et en assurant une gestion optimale des stocks. Dans le cadre de nos opérations Export, vous êtes également responsable du contrôle qualité des commandes préparées par les différentes équipes, avant leur expédition à l'international. Vous vérifiez notamment : la conformité des produits, la cohérence des quantités et des références, l'intégrité des emballages et du conditionnement, le respect des standards logistiques et transport. Vous garantissez le respect des normes de qualité, de livraison et de sécurité, ainsi que le respect des processus et des bonnes pratiques à toutes les étapes de la chaîne logistique et de manutention. Profil recherché : Rigoureux(se) et organisé(e), votre sens du contact et du service client, votre communication claire, votre fiabilité et votre dynamisme, associés à un fort esprit d'équipe, sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs. La possession des permis CACES 1, 3 et 5 et l'expérience sur chariots élévateurs sont obligatoires. Une connaissance de base des outils informatiques (notamment Excel) est requise. La maîtrise d'un WMS (logiciel de gestion d'entrepôt) est un atout. Des certifications logistiques ou accréditations complètent favorablement votre candidature. Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire est demandée. Bienvenue chez TRADEX : TRADEX est une société spécialisée dans l'Automobile : activité de vente de pièces de rechange d'origine et de véhicules neufs destinés au marché de l'export. Elle accompagne les professionnels de l'industrie automobile dans leur développement et leur croissance depuis le début des années 2000. Depuis 2016, TRADEX s'est tournée vers le marché des véhicules neufs dédiés aux marchés export, devenant un véritable pure player de l'automotive. TRADEX est le représentant commercial du Groupe RENAULT NISSAN, du groupe STELLANTIS et IVECO.
Vos missions d'animation de projets de développement durable se doublent d'une mission de sensibilisation au réemploi à l'économie circulaire auprès des divers publics et partenaires de la Ressourcerie. - Coordonner et animer des ateliers de sensibilisation au réemploi en direction des partenaires de la structures (les centres sociaux, les maisons de quartier, les écoles.) - Organiser et promouvoir des ressourceries éphémères en pied d'immeubles à la demande des bailleurs sociaux ou des partenaires institutionnels et associatifs. - Élaborer des outils pédagogiques en fonction des demandes des partenaires permettant une sensibilisation à la seconde vie des objets - Concevoir et animer des ateliers créatifs valorisant la seconde main avec les salariés, les bénévoles et la personne en service civique de la Ressourcerie 2Mains - Réalisation des visites de la Ressourcerie auprès de tous les publics - Participation à des événements et à leur organisation avec l'équipe permanente, les salariés et les bénévoles (forums, manifestations locales...)
Conseiller en Insertion Professionnelle (AP3) H/F - Noisy le Grand - CDD 6 mois renouvelable - 30 245€ brut annuel Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion et dans une dynamique de co-construction, vous : - Accompagnez un portefeuille de bénéficiaires dans leur retour à l'emploi - Réalisez, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation, et l'accompagnez dans l'élaboration ou la confirmation de son projet professionnel - Animez des ateliers de dynamisation qui ont pour objectif de vous permettre de décrocher une période d'observation en entreprise afin de confirmer votre projet professionnel - Orientez le bénéficiaire vers des projets de formation en adéquation avec sa nouvelle orientation professionnelle - Assurez le suivi administratif de vos bénéficiaires (rédaction de synthèses de rendez-vous, saisie des informations dans les outils informatiques dédiés...) - Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. Votre valeur ajoutée unique - Formation de niveau Bac+2 minimum - Expérience réussie de 3 ans dans le domaine de l'insertion ou de la transition professionnelle - Connaissance du bassin de l'emploi local et des différents dispositifs accessibles pour les bénéficiaires - Maestro de l'animation de groupe - Expert dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel - Enthousiaste et volontaire Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise - Temps de travail : 36H30 / semaine (9h à 17h30 du lundi au jeudi - 9h à 16h30 le vendredi) - Rémunération 30 245€ brut annuel - Prime vacances - RTT - Mutuelle et prévoyance - Tickets restaurant - Transport : 75% pris en charge - 3 jours de missions associatives/an - Plan d'épargne retraite - Accords de télétravail (1 journée de télétravail après 2 mois) Votre intégration réussie - Une formation complète de deux semaines (observation, formation aux outils métiers et à la prestation puis shadowing) - Une méthodologie qui a fait ses preuves - Des outils performants - Un parrainage sur mesure - Une équipe accueillante et solidaire Les étapes pour faire partie de notre équipe 1. Premier contact (10 min) 2. Échange RH (45 min en visio) 3. Rencontre terrain (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle
Nous recherchons un chauffeur PL frigorifique (poids lourd) en Contrat CDI à temps Plein.,35h hebdomadaire. La prise de camion est située à 7h sur la ville de Blanc Mesnil. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, nos clients sont des restaurants, des détails alimentaires... Vous intervenez en distribution régionale/province limitrophe Ile de France Au volant d'un de nos camions, vous assurez l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises (alimentaires à température dirigée) sur une tournée prédéfinie. Tout en respectant les délais de livraison, vous vous conformez aux procédures en vigueur et respectez les règles de sécurité. Ponctuel(le), autonome et passionné(e) par la conduite, vous possédez un réel sens du service et êtes garant de l'image de l'entreprise auprès des clients. Le poste est à pourvoir dès que possible
Ta mission, si tu l'acceptes : Gérer et traiter les demandes par mail (oui, ça veut dire beaucoup de mails, mais on a de bons cafés). Assurer le suivi de la production en direct via nos outils internes (et garder ton sang-froid même quand tout s'accélère). Élaborer et analyser des KPI (parce que les chiffres, c'est la vérité !). Sécuriser les RDV et planifier les interventions de nos techniciens partenaires (pour que tout roule comme sur la fibre). Gérer la communication avec nos sociétés partenaires (être diplomate, c'est un vrai atout). Travailler en étroite collaboration avec les chefs de chantier terrain (et devenir leur meilleur allié). Un BAC +2 minimum, idéalement dans un domaine technique ou informatique (histoire de parler le même langage que les techniciens). 2 ans d'expérience minimum Une maîtrise sans faille d'Outlook et Excel (si tu fais des tableaux croisés dynamiques les yeux fermés, on veut ton CV). Un esprit sérieux, ponctuel et prêt à monter en compétence dans le monde des Télécoms. Une bonne capacité rédactionnelle et orale (parce qu'un mail mal rédigé, c'est comme une fibre mal soudée. ça ne passe pas). Un talent pour la gestion et le management d'équipe (on ne dit pas chef d'orchestre, mais presque). Une bonne connaissance du monde télécom, et si tu es calé(e) sur la fibre optique, c'est encore mieux ! Une maîtrise des process et outils de Bouygues Télécom, c'est un vrai + !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Votre mission (si vous l'acceptez) : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous accompagnez et conseillez vos bénéficiaires. Votre objectif ? Leur décrocher un job durable. Pour ça, vous allez : Identifier leurs forces et lever les freins à l'emploi. Booster leur confiance et leur motivation. Activer les opportunités via notre réseau d'entreprises partenaires Animer des ateliers où on apprend dans la bonne humeur, on s'entraîne. et on gagne ! Atteindre (et dépasser) vos objectifs de placement - parce qu'on aime performer ensemble. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes : Challengeur(se) dans l'âme, avec la détermination pour atteindre vos objectifs. Empathique et motivant(e), avec le goût du relationnel Dynamique, organisé(e), avec une vraie capacité à convaincre. Expérimenté sur ce poste, ou junior avec une formation de CIP. ce qui compte, c'est votre énergie et votre envie de réussir. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance. Parce que chez Actual, vous n'êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires. Parce qu'on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents.), des formations régulières pour progresser, et surtout. une aventure humaine et professionnelle unique. Parce que votre carrière ne s'arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Modalités du poste : CDD de 6 mois Salaire : 2058,59 euros brut par mois / 36h par semaine.
Pour occuper ce poste vous avez les savoirs être suivants: - Ponctualité - Réactivité - Organisation Vous serez chargé de : La livraison de colis /Du contact clientèle .Travail par roulement les week-ends et jours fériés à prévoir ******PERMIS B EXIGE******
Vous êtes éducateur-trice spécialisé-e, diplômé-e, et vous avez envie de mettre votre énergie, votre créativité et votre sens du collectif au service d'un établissement qui ne tourne pas en rond ? Le Foyer de Vie JC LOCATELLI à Gagny (93), géré par l'ARPEI, vous ouvre ses portes ! Ici, on accompagne des résident-e-s adultes en situation de handicap psychique et/ou mental. L'équipe est composée d'une trentaine de professionnel-le-s qui travaillent main dans la main pour offrir un cadre de vie chaleureux, stimulant et respectueux à chaque personne accueillie. Votre personnalité et vos idées seront les bienvenues pour faire vivre le projet éducatif, et proposer un accompagnement toujours en phase avec les besoins du public. Et parce qu'on sait que vous avez aussi une vie en dehors du travail, le planning est prévu sur 4 jours par semaine, pour un vrai équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Votre quotidien ? Accompagner les résident-e-s dans les actes de la vie, soutenir leur autonomie, animer des activités qui ont du sens, et construire avec l'équipe pluridisciplinaire des projets personnalisés qui leur ressemblent. Le tout avec bienveillance, patience et plein de bonnes idées. Les détails : - Poste en CDI à temps plein ; - Salaire selon la convention collective 66, avec reprise d'ancienneté ; - 18 jours de congés trimestriels (en plus des congés payés, oui oui) - Mutuelle, 1% logement, CSE : parce que les petits plus comptent aussi ! Le poste est à pourvoir dès maintenant. Si vous avez envie de rejoindre une équipe qui avance ensemble, dans un établissement à taille humaine, envoyez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Nous recherchons un(e) magasinier gestionnaire de stock dynamique et rigoureux(se) pour gérer notre stock de pièces détachées de motocycles. Au sein du Service Après Vente, vous serez responsable de la réception et du stockage. Vous veillerez à la bonne gestion des stocks et à la satisfaction de nos clients. Missions : - Réceptionner et vérifier les livraisons de pièces détachées. - Stocker les pièces de manière organisée et sécurisée. - Gérer les mouvements de stock et effectuer des inventaires réguliers. - Assurer la disponibilité des pièces pour le service entretien et réparation. - Utiliser des logiciels de gestion de stock. - Identifier les besoins en réapprovisionnement et passer les commandes auprès des fournisseurs. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Compétences requises : - Connaissance des pièces détachées de motocycles. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stock. - Capacité à manipuler des charges lourdes. - Rigueur et sens de l'organisation. - Bonnes compétences en communication. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - Connaissance des règles de sécurité dans un entrepôt. Profil recherché : - Diplôme en logistique, gestion des stocks ou équivalent. - Expérience professionnelle de 2 ans minimum à un poste similaire serait appréciée. - Passionné(e) par l'univers des motocycles serait un plus.
Pour notre client sur Gonesse je suis à la recherche d'un(e) assistant(e) aux achats. Les missions seront les suivantes: - Lancement, traitement et contrôle et des propositions d'approvisionnement, analyse des besoins, - Traitement des commandes fournisseurs : enregistrement, contrôle des confirmations, communication des délais - Gestion des délais fournisseurs, mise à jour des calendriers et demande de réductions de délais - Traitement des réceptions de commandes, vérification de la conformité des produits - Contrôle des pieds de facture avec facture du fournisseur - Suivi des litiges, réclamations (avoir ou complément de facture) - Suivi des retards : relances et communication réduction des délais - Traitement et suivi des non-conformités, organisation retour usine, - Gestion des commandes et des réceptions échantillons. - Contrôle des prix et des factures - Organisation et suivis de l'enlèvement jusqu'à la livraison - Suivi des litiges et réclamation d'avoir
Nous recherchons un formateur ou une formatrice pour intervenir auprès de publics préparant le titre professionnel d'Agent Magasinier en Île-de-France. La mission se déroule à Gonesse, à temps plein sur une base de 35 heures par semaine, du 19 au 30 janvier. Elle consiste à transmettre les compétences nécessaires à la gestion des stocks, à la réception et à l'expédition des marchandises, à l'utilisation des outils et logiciels de gestion de stock, et au respect des procédures de sécurité et de manutention. Le ou la candidate doit posséder une expérience significative dans la logistique ou la gestion d'entrepôt et savoir transmettre ses connaissances de façon claire et adaptée à des publics variés. La pédagogie, la rigueur et la capacité d'adaptation sont essentielles pour réussir dans cette mission.
Nous recherchons un Employé(e) polyvalent de pressing (H/F) afin de compléter nos effectifs. Rattaché au responsable magasin, vous assurerez la gestion du flux de production tout en veillant au respect des méthodes de travail 5 à Sec et aux délais annoncés. Vous serez amené à travailler sur différents postes dans la journée selon l'activité du magasin: Détachage, nettoyage, repassage, contrôle qualité... Vous aurez également en charge l'accueil de nos clients. Nous recherchons une personne désireuse d'apprendre un nouveau métier ou d'approfondir ses connaissances dans le domaine du pressing.
Acteur majeur dans le domaine de la distribution d'emballages alimentaires, ATTIS est reconnue pour son expertise et sa capacité à accompagner des grands comptes et leaders du marché comme les chaînes de boulangerie et de snacking. Rejoindre ATTIS, c'est intégrer une équipe engagée, évoluer dans un environnement stimulant et collaborer sur des projets ambitieux avec des clients prestigieux. Nous valorisons les idées, l'esprit d'équipe et le développement de chacun. Pour renforcer notre équipe et contribuer aux succès de nos projets, nous recherchons un(e) : Assistant(e) ADV Interface entre le client et le service logistique, vos missions principales seront les suivantes : - Gestion des commandes et des livraisons : saisie, suivi des délais, vérification des tarifs et des marges. - Traitement des mails : garantir des réponses rapides et efficaces. - Suivi des livraisons : coordination avec les transporteurs pour assurer un respect optimal des délais. - Relation client : réception et émission d'appels (renseignements, réclamations). - Gestion des réclamations et litiges clients : traitement et suivi jusqu'à leur résolution. - Classement et archivage : organisation et gestion des documents commerciaux. Profil recherché : - Formation : Niveau Bac+2. - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience réussie en tant qu'assistant(e) commercial(e) ou ADV, idéalement dans le secteur de la restauration/commerce de gros. - Compétences informatiques : Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et des logiciels de gestion commerciale. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et autonome, avec un sens aigu du service client, d'excellentes qualités relationnelles, ainsi qu'organisation et rigueur pour évoluer dans un environnement exigeant. Rejoignez une entreprise où excellence, service client et innovation sont au cœur de nos valeurs ! CONTRAT : CDD de remplacement pour congés maternité HORAIRE : 35h Rémunération : Selon profil Avantages : - Ticket restaurant sans condition d'ancienneté - Accord télétravail - Prime mobilité durable - Prime d'intéressement Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre d'une création de poste et pour venir renforcer nos équipes déjà sur place, Trans Medical Service est à la recherche d'un(e) chauffeur(euse) VL à temps plein. Vos missions principales : - Assurer la conduite d'un véhicule de moins de 3,5 tonnes ; - Effectuer le transport de produits biologiques, pharmaceutiques, de recherche, d'animaux vivants, etc... liés aux industriels de la santé ; - Assister le client lors de vos livraisons ou de vos enlèvements ; - Réaliser une communication en temps réels des informations. Votre profil : - Titulaire d'un permis B en cours de validité ; - vous possédez une expérience de 2 ans minimum dans le transport de véhicules légers ; - Volontaire, sérieux et sensible à la qualité du service proposé à ses clients. Le poste est basé à Tremblay-en-France (zone Fred de l'aéroport Roissy Charles de Gaulle) et à pourvoir de suite.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Des majorations pour les dimanches travaillés. - Une prime blanchissage chaque mois. - Un CSE actif proposant des avantages (ex : chèques vacances et chèques cadeaux). - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
L'équipe éducative du SPAD (Service De Placement à Domicile) recherche un(e) éducatrice / éducateur spécialisé(e) en CDI pour accompagner, dans le cadre d'un placement à domicile, les enfants mineurs maintenus dans leur foyer familial sous couvert d'une mesure administrative (AP) ou judiciaire qui doit principalement permettre d'éviter un placement en MECS ou favoriser / consolider un retour en famille. Rattaché(e) au chef de service vous réalisez une évaluation des compétences parentales, des difficultés sociales, économiques et éducatives de la famille, en vous appuyant sur les motifs du placement. Vous participerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ES, EJE,TISF, psychologues) à l'accompagnement renforcé de jeunes (de la naissance à 17 ans). Vous contribuerez en équipe, auprès des familles dont vous serez référent(e), au soutien des compétences parentales dans le cadre de notre engagement pour la protection de l'enfance. Vous contribuerez à un accompagnement global (scolarité, relations intrafamiliales, logement ) avec l'objectif d'amener les familles à être autonomes en favorisant les dispositifs de droit commun. Vous devez être convaincu(e)s de la nécessité d'échanger et de confronter vos pratiques, de rendre compte (fiches chronologiques, notes à l'ASE, au juge des enfants, échanges en équipe) auprès des chefs de service. Dans ce dispositif récent, vous trouverez une nouvelle approche dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous bénéficierez : - une supervision individuelle - une analyse des pratiques professionnelles régulière. Autres éléments sur le poste : - Horaires variables (matinées, journées, soirées et week-ends par roulement) pour répondre à notre mission de Protection de l'Enfance. - Prime d'internat - Prime SEGUR - Prime de permanence téléphonique - Prime de caisse - Tickets restaurant - Véhicules de service à votre disposition pour vos déplacements professionnels. - CSE
Le garage MIKA recrute un(e) secrétaire en alternance en cours de BEP ou BAC PRO pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste offre une excellente opportunité de développer des compétences administratives tout en intégrant un environnement professionnel engagé dans l'excellence du service client. Missions : - Gestion administrative courant : Gérer les appels téléphoniques, les courriers électroniques et postaux, et le classement des documents. - Accueil et orientation des clients : Réception des clients, identification de leurs besoins et orientation vers les services appropriés. - Planification des rendez-vous : Organisation et suivi des rendez-vous pour les réparations et entretiens de véhicules. - Préparation de factures et devis : Élaboration, vérification et distribution de devis et factures aux clients. Connaissances et compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques : Savoir utiliser les logiciels de traitement de texte, tableurs et bases de données (Word, Excel, Access). - Organisation et rigueur : Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément avec précision. - Capacité relationnelle : Sens du service client - Connaissance de base en mécanique automobile (un plus) : Avoir des notions de mécanique automobile pour mieux comprendre les besoins des clients et faciliter la communication avec les techniciens. - Discrétion et confidentialité : Respecter la confidentialité des informations et des documents.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente haut de gamme et Luxe, des CONSEILLER VENTE H/F pour rejoindre ses équipes à Roissy CDG.- ( DUTY FREE) Accueillir et conseiller la clientèle dans le choix des produits de la marque. Etre l'ambassadeur de la marque et en assurer la promotion des produits et offrir un service d'exception. s'avoir s'adapter à chaque typologie de client et offrir un accompagnement unique. - Assurer la vente et le suivi des commandes - Participer à la mise en rayon et à la gestion des stocks - Contribuer au merchandising et à la mise en valeur des produits - Garantir la satisfaction client et le respect des procédures de l'entreprise Salaire: Entre 25 000 et 30 000EUR annuels + primes (implication/objectifs/aéroport/objectif satisfaction/ transport/repas Contrat: CDI Horaires: 35 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans la vente - Titulaire d'un BAC ou équivalent - Réel attrait pour la vente, le retail- - ANGLAIS impératif. Une autre langue étrangère est un plus (Mandarin, Turc et Arabe littéraire) - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Sens du service client et de l'écoute - Présentation soignée et sobre - Forte orientation aux résultats - Dynamisme, réactivité et capacité d'adaptation - Plage Horaire : 4h30 23h00 du lundi au dimanche / roulement Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en vente et votre sens du service client.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du transport de marchandises / aérien,/maritime et appartenant à un groupe international, représenté dans 60 pays, un employé de transit aérien en CDI à Roissy-en-France. Le poste requiert une expérience de 2 à 3 ans et un BAC+2, pour un salaire compris entre 2800 et 3300EUR par mois pour 35 heures de travail hebdomadaire. -Organisation et suivi d'exploitation des expéditions par voie aérienne selon les instructions du client. - Coordination des étapes du processus international de transit des marchandises - Conformité des documents de transport/ Suivi des opérations Douane/traitement des avaries et réclamations/traitement comptable des dossiers/dysfonctionnement - Collaboration avec les acteurs du transport aérien - Respect des procédures système de management de la qualité ISO/IATA Salaire: Entre 2900 et 3300EUR par mois ( 13e mois) Durée du contrat: CDI Horaires: 35 heures par semaine Description du profil recherché: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du transit aérien/connaissance des contraintes douanières. - Formation BAC+2 en logistique, transport ou domaine similaire - Bonne connaissance des procédures de transit aérien et des réglementations en vigueur/ du transport de marchandises - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents acteurs du transport aérien - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) face aux imprévus Langue Anglaise Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur du transport, un groupe qui prône un service sur mesure pour un transport plus flexible. n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour ce poste d'employé de transit aérien à Roissy-en-France.
Nous recherchons deux encadrant(e)s techniques en rénovation second œuvre, capables d'assurer à la fois le suivi opérationnel et l'accompagnement des équipes sur le terrain. Vos principales missions : Encadrer et accompagner les salariés dans la réalisation des chantiers de second œuvre. Organiser, planifier et contrôler les interventions (peinture, pose de sols, petite électricité, petite plomberie). Garantir la bonne utilisation des outils, matériaux et équipements mis à disposition. Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité des travaux réalisés. Maintenir un contact régulier avec les usagers et interlocuteurs pour assurer la satisfaction et la continuité du service. Assurer la communication et la coordination avec la direction, les clients et les équipes. Effectuer les déplacements nécessaires sur les différents sites (mobilité en Île-de-France). Profil recherché : Expérience confirmée dans le secteur du bâtiment second œuvre. Compétences techniques en peinture, revêtements de sols, petite électricité et petite plomberie. Aptitude à l'encadrement et au management de proximité. Compétences en planification et suivi d'activité. Pré requis indispensable : Etre autonome dans ses déplacements. Véhicule nécessaire pour assurer la mobilité entre les différents sites en Île-de-France. Sens de l'organisation, autonomie et bonnes compétences en communication. Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (PEOI) pourra vous être proposée en amont de la prise de poste.
Nous recherchons deux encadrant(e)s technique en propreté, capables d'assurer à la fois le suivi opérationnel et d'accompagner les équipes sur le terrain. Vos principales missions : Encadrer et accompagner les agents de propreté dans leurs missions quotidiennes. Organiser, planifier et contrôler les prestations de nettoyage. Assurer la bonne utilisation et l'entretien des machines (autolaveuse, monobrosse, injecteur-extracteur, aspirateurs.). Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures qualité. Maintenir un contact régulier avec les usagers et interlocuteurs afin de garantir la satisfaction et la continuité du service. Assurer la communication et la coordination avec la direction, les clients et les équipes. Effectuer les déplacements nécessaires sur les différents sites (mobilité en Île-de-France). Profil recherché : Expérience confirmée dans le secteur du nettoyage et la maîtrise des techniques associées. Connaissance et pratique des différentes machines de nettoyage. Aptitude à l'encadrement et au management de proximité. Compétences en planification et suivi d'activité. Etre autonome dans ses déplacements (déplacements fréquents) pour assurer la mobilité entre les différents sites en îles de France. Sens de l'organisation, autonomie et bonnes compétences en communication. Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) pourra vous être proposée en amont de la prise de poste.
Notre client, acteur dans la chimie, recherche un Assistant ADV H/F. Au sein du service administration des ventes, vous aurez les missions suivantes : - Gestion des comptes clients (ouverture, maintenance, conditions commerciales) - Suivi des contrats d'abonnement et de la facturation - Traitement des commandes et des réclamations clients - Suivi des impayés et dépôt des factures sur portails (CHORUS, CAT, etc.) - Paramétrage des comptes clients dans SAP en lien avec les équipes ADV - Support au service client lors des pics d'activité Profil : - Bac +2 minimum - Expérience d'au moins 3 ans sur un poste ADV - Maîtrise de SAP appréciée - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Recherche un assistant ou assistante juridique spécialisée dans la restauration rapide contrat employés contrat fournisseurs. Horaires : Lundi au Vendredi de 9h à 17h.
mr kamal est le gerant de deux restauratn pizza hut sur le 93
Pour une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de biscuits, nous recrutons des conditionneurs pour renforcer les équipes de production.Pour une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de biscuits, nous recrutons des conditionneurs pour renforcer les équipes de production. Vos missions : Conditionnement des produits sur ligne Travail en rythme rapide Respect des cadences et des consignes de qualité Profil recherché : Personnes sérieuses, volontaires, dynamiques, capables de suivre une cadence soutenue et de travailler efficacement en équipe. Infos pratiques : Horaires flexibles selon les besoins de la production Capacité à suivre un rythme rapide et à tenir une cadence élevée Rigueur dans le respect des consignes et règles d'hygiène Attention au détail pour vérifier la qualité des produits Endurance pour le travail debout et répétitif Organisation et gestion des priorités Travail efficace en équipe Réactivité et capacité d'adaptation Ponctualité et fiabilitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Donnez un nouvel élan à votre carrière et devenez un acteur clé du commerce international chez CARGOTRANS ! Rejoindre le groupe Léon Vincent, c'est entrer dans une véritable aventure humaine et entrepreneuriale. Avec 500M€ de CA, 1000 collaborateurs passionnés et une ambition forte : créer des solutions innovantes pour simplifier et optimiser le transport de marchandises dans le monde entier. Aujourd'hui, notre agence CARGOTRANS recherche son futur Agent de Transit Maritime Export H/F : un talent motivé, rigoureux, prêt à s'investir dans une équipe dynamique et à contribuer à notre réussite collective. Ce que nous vous proposons : Un rôle central au cœur de l'activité export où vous pourrez : Participer activement au développement d'une agence en pleine croissance. Gérer vos dossiers de A à Z, du choix du transporteur à la livraison finale. Assurer et renforcer la satisfaction de vos clients, véritables partenaires du quotidien. Suivre l'acheminement des marchandises et communiquer en temps réel. Conseiller vos clients avec expertise et professionnalisme. Prendre en charge la facturation et garantir une qualité irréprochable sur chaque dossier. Votre profil : Vous êtes exploitant maritime avec 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Les incoterms n'ont plus de secret pour vous. Organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez créer une vraie relation de confiance. Un bon niveau d'anglais écrit et oral est un plus appréciable. Rémunération selon expérience. Pourquoi choisir CARGOTRANS ? Parce que vous méritez un environnement de travail stimulant, où l'on valorise autant l'innovation que l'esprit d'équipe. Parce que nous sommes un groupe en pleine croissance, offrant de réelles opportunités d'évolution et un cadre propice au développement de vos talents. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Des aménagements peuvent être mis en place selon vos besoins - n'hésitez pas à nous en faire part lors de votre candidature :)
***Prise de postes à pourvoir IMMEDIATEMENT*** FORME(E) TFP ASA ou nouvellement formé TFP ASA T2, T7 ou plus ? Rejoignez-nous et faites décoller votre carrière dans l'Aero ! Dès l'obtention de votre carte pro, Securitas vous intègre et vous accompagne sur votre montée en compétences. Professionnel de la sûreté aéroportuaire, doté(e) d'un réel esprit de service, vous souhaitez travailler sur l'aéroport de Roissy, voici les principales missions qui vous seront confiées : - Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées - Assurer la présentation manuelle indispensable des bagages, colis et objets afin d'en faciliter la bonne analyse sur les dispositifs automatiques de contrôle. - Assurer la régulation des flux de contrôle : passagers, bagages, expéditions de fret - Procéder à la vérification et à l'analyse de documents complexes tels que les documents de voyage des passagers au départ - Assurer le contrôle physique de sûreté des bagages à main à l'aide de dispositifs automatiques de contrôles appropriés ou de fouilles de sécurité Ce poste implique des vacations horaires décalés, les week-end et jours férié. Votre Profil : Obligatoirement titulaire de la carte professionnelle des métiers de la sûreté aéroportuaire, du CQP agent de sûreté aéroportuaire et d'une certification valide, De nature ponctuelle, vous faites preuve de rigueur et appréciez travailler dans un environnement sérieux et cadré.. Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle et idéalement du double agrément valides. Être véhiculé ou habiter en zone filéo
L'IME Excelsior est situé au Raincy (93 340) et compte plus de 60 professionnels. L'établissement accompagne de septembre à juillet 100 adolescents et jeunes adultes avec une déficience intellectuelle en externat. A cela s'ajoute un dispositif de semi-autonomie qui permet à des jeunes d'être accompagné en internat de semaine au sein d'une maison située à une dizaine de minutes de l'IME. Le projet d'établissement s'oriente autour de grands axes que sont : l'inclusion, l'autodétermination, les TSA, la vie affective relationnelle et sexuelle des jeunes, le partenariat et l'écologie. FONCTION L'éducateur spécialisé participe à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de jeunes âgés de 12 à 20 ans, déficients intellectuels avec ou sans troubles associés, accompagnés par l'IME. Il exerce son activité au sein d'une équipe pluri professionnelle. Il met en place des médiations et activités socio-éducatives avec des jeunes en individuel ou avec des collectifs de jeunes en application du projet d'établissement. Son intervention est pensée en lien avec les projets personnalisés des jeunes accompagnés. Si la situation le convoque, il peut se déplacer à l'extérieur de l'établissement dans le cadre d'activités éducatives, de visites à domicile ou encore de synthèses avec les partenaires. L'éducateur spécialisé exerce ses missions au sein de l'institution. Il y dispose de moyens matériels, financiers et humains. Il a accès à tous les outils institutionnels en lien avec l'accompagnement du jeune. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Les missions de l'éducateur spécialisé sont d'assurer une fonction éducative et de coordination : 1. Fonction éducative 2. Fonction de coordination Les activités principales de l'éducateur sont de : - Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé - Assurer la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune. - Exercer la fonction de référent auprès de 5 jeunes. - Veiller à la qualité du cadre de vie du jeune. - Accompagner le jeune comme acteur de son devenir. - Mettre en œuvre des interventions socio-éducatives - S'engager dans une relation éducative avec chaque jeune de l'institution. - Accompagner les jeunes dans leur autodétermination. - Interroger et ajuster sa pratique professionnelle aux besoins des jeunes. - Animer la vie de groupe par la mise en place de projets éducatives élaborés par écrit et validés par le chef de service. - Gérer les budgets éducatifs transmis en amont par la direction. - S'inscrire dans un partenariat en lien avec l'environnement du jeune - Participer aux synthèses des jeunes pour qui il exerce une référence ou pour lesquels il contribue à la mise en œuvre du projet personnalisé. - Favoriser l'ouverture du jeune sur l'extérieur. - Participer à la vie institutionnelle. - Participer aux réunions auxquelles il est convié. - S'inscrire dans l'amélioration continue des pratiques professionnelles. COMPÉTENCES ET CAPACITÉS - Connaissance du secteur du handicap, des recommandations de la HAS et des besoins fondamentaux de l'enfant. - Dispose de qualités relationnelles et rédactionnelles. - Se montre rigoureux et organisé. NIVEAU ET EXPERIENCE Niveau d'étude : DEES et/ou licence en sciences de l'éducation Expérience : Débutant à expérimenté
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
1 Poste à pourvoir : Éducateur / Éducatrice spécialisé(e) Temps de travail : Temps plein régime 3/3 et un poste de nuit permanent régime 4/2. Rattachement hiérarchique : Direction du LVA. 1. Présentation du lieu de vie et d'accueil « À nous demain » : Le lieu de vie et d'accueil À nous demain accueille des adolescents et jeunes majeurs (garçons et filles), âgés de 12 à 21 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). L'accompagnement vise à favoriser leur épanouissement personnel, leur insertion sociale et professionnelle, et la construction progressive de leur autonomie dans un cadre bienveillant, sécurisant et structurant. Le LVA s'appuie sur une approche éducative individualisée, la vie quotidienne comme support de travail, et une dynamique d'équipe pluridisciplinaire. 2. Missions principales L'éducateur-trice spécialisé-e participe à la mise en œuvre du projet éducatif du lieu de vie et des projets personnalisés des jeunes. Missions éducatives Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, organisation, loisirs, scolarité, démarches administratives). Soutenir le développement de l'autonomie et la construction identitaire de chaque jeune. Proposer et animer des activités éducatives, culturelles, sportives ou citoyennes adaptées aux besoins et intérêts des jeunes. Favoriser la socialisation, la responsabilisation et l'insertion sociale et professionnelle. Missions d'accompagnement individuel Élaborer, suivre et évaluer les projets personnalisés en lien avec les référents ASE et l'équipe. Maintenir le lien avec les familles et les partenaires extérieurs (écoles, missions locales, psychologues, etc.). Observer, écouter, analyser les situations éducatives et rédiger des écrits professionnels (rapports, bilans, transmissions). Travail en équipe et institutionnel Participer aux réunions d'équipe, de synthèse et de supervision. Contribuer à la réflexion et à l'évolution du projet du lieu de vie. Assurer la continuité éducative dans une approche collective et pluridisciplinaire. Veille et sécurité Garantir la sécurité physique et psychologique des jeunes. Participer à la gestion des situations de crise et au maintien d'un cadre sécurisant. 3. Profil recherché Formation Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent (éducateur de jeunes enfants, moniteur-éducateur selon profil). Compétences Connaissance du public relevant de la protection de l'enfance. Maîtrise des techniques d'entretien, d'observation et d'évaluation. Capacité à travailler en équipe et en partenariat. Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques. Sens de l'écoute, de la responsabilité et de la discrétion professionnelle. Qualités personnelles Bienveillance, patience et fermeté éducative. Capacité d'adaptation et de gestion des émotions. Autonomie, dynamisme et créativité. Goût pour la vie en collectivité et les projets partagés. 4. Conditions particulières Travail en internat avec présence soirs, week-ends et jours fériés selon planning. Permis B souhaité (déplacements avec les jeunes). Expérience souhaitée dans un LVA, MECS ou autre structure de protection de l'enfance. 5. Rémunération Selon convention collective applicable et expérience (CCN 66, grille éducateur spécialisé).
Le poste : L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recrute des Chargé(e)s Relation client pour l'un de ses clients. Vos missions principales : Accueil et écoute personnalisée : Recevez chaque client avec le sourire, soyez à l'écoute de leurs attentes et créez une expérience positive dès leur arrivée. Conseil sur-mesure : Identifiez précisément les besoins de vos clients et proposez-leur des solutions adaptées, en mettant en avant notre expertise. Promotion et développement commercial : Valorisez nos offres et contribuez activement à la croissance de l'entreprise. Gestion des opérations courantes : Effectuez les opérations quotidiennes en toute sécurité, dans le respect strict de nos procédures internes. Satisfaction et fidélisation : Œuvrez chaque jour pour garantir la satisfaction de nos clients et renforcer leur fidélité. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et bienveillant Des missions variées et enrichissantes Une équipe soudée et à l'écoute Profil recherché : Votre Profil : Vous avez un excellent sens de l'écoute et du service : Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités. Votre aisance relationnelle fait la différence : Vous aimez échanger, partager et travailler en équipe dans une ambiance conviviale. La relation client est votre moteur : Conseiller et accompagner les clients est pour vous une véritable passion. Vous êtes autonome et force de proposition : Vous n'hésitez pas à prendre des initiatives pour améliorer l'expérience client. Une première expérience dans la relation client ? C'est un atout, mais votre motivation et votre implication feront la différence ! Envie de mettre vos qualités au service d'une équipe dynamique et de relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous ! Formation/Expérience : Bac à Bac+2 (commerce,vente,gestion,banque) 1 an d'expérience minimum Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vendeur / Vendeuse en Boulangerie-Pâtisserie Monoprix Nous sommes une agence de placement basée à Paris et recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie. Votre mission Passionné(e) par le commerce et les produits de qualité, vous aurez pour rôle de : - Accueillir et conseiller la clientèle, identifier ses besoins et assurer une expérience client chaleureuse. - Vendre les produits de boulangerie, pâtisserie, viennoiserie, snacking. - Réaliser des paquets montés et assurer la mise en valeur des produits en vitrine. - Effectuer la mise en rayon, le rangement et le stockage des marchandises. - Contrôler la qualité et la conservation des produits périssables. - Surveiller les stocks et anticiper les besoins en approvisionnement. - Participer à l'entretien du matériel et de votre espace de travail. - Encaisser les ventes, gérer le fond de caisse à l'ouverture et à la fermeture. Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans minimum en boulangerie/pâtisserie en grande distribution. - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un Monoprix. - Vous êtes autonome, organisé(e) et appréciez le travail en équipe. - Vous savez vous adapter rapidement à différents environnements de travail. - Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Votre sens du service et votre dynamisme feront la différence ! Conditions - Contrat : Intérim (CTT) - Rémunération : entre 2 381,20 € et 2 555,20 € brut/mois - Horaires : variables selon les missions - Avantages : o Prise en charge partielle des frais de transport o Paiement mensuel des indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés Si vous êtes motivé(e), souriant(e) et que vous aimez le contact client, rejoignez nos équipes partenaires dès maintenant !
Le poste : L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche pour l'un de ses clients des agents de quai H/F. vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises au sein de notre entrepôt. À ce titre, vos missions consisteront à : Charger et décharger les produits et marchandises avec soin, en respectant les consignes de sécurité. Trier, répartir et transporter les colis, marchandises et matériaux vers les zones appropriées. Détecter et signaler les produits détériorés ou manquants afin d'assurer la qualité des expéditions. Conditionner les produits et marchandises pour garantir leur protection et leur conformité avant expédition. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et relever de nouveaux défis logistiques ? Rejoignez-nous et participez activement à la performance de notre chaîne logistique ! Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du transport, en tant que manutentionnaire ou agent de quai ? Vous êtes disponible pour travailler sur des horaires décalés et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Votre rigueur, votre réactivité et votre capacité à travailler efficacement en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Envie de relever un nouveau défi logistique ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Assurer l'accueil et l'accompagnement global des jeunes dès leur arrivée (diagnostic, projet individualisé, suivi). - Favoriser leur autonomie et leur développement personnel, en lien avec leur histoire et leurs besoins spécifiques. - Animer la vie quotidienne et organiser des activités éducatives, ludiques et culturelles. - Participer aux réunions d'équipe, synthèses, et produire les écrits professionnels nécessaires au suivi des parcours. - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, dans une dynamique de co-construction des projets. Amplitude horaire : de 7h à 22h, en semaine et le week-end
Le Pôle Protection de l'Enfance de la Croix-Rouge française en Seine-Saint-Denis regroupe quatre établissements : le Relais Parental, le PEMIE, la Plateforme MNA et une MECS en cours de transformation à partir d'un SAU. Notre mission : accompagner enfants et familles avec engagement, humanité et exigence professionnelle. Dans le cadre de la transformation de son SAU en MECS spécialisée dans l'accueil de Mineurs Non Accompagnés (MNA), la Croix-Rouge française recrute un(e) éducateur(trice) spécia
TEMA'S CAKE RECRUTE ! A partir de janvier 2026 Nous recherchons un ou une Community Manager en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que professionnel(le) de la communication digitale, vous serez responsable de la gestion et de l'animation de nos communautés en ligne, en veillant à renforcer notre présence sur les réseaux sociaux et à développer notre image de marque. Vous aurez l'opportunité de concevoir des stratégies innovantes, de créer du contenu engageant et d'interagir avec notre audience pour favoriser leur fidélisation. Si vous êtes passionné(e) par le marketing digital, créatif(ve) et doté(e) d'un excellent sens relationnel, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication sur les réseaux sociaux en accord avec les objectifs de l'entreprise Créer, planifier et publier du contenu original et pertinent (images, vidéos, articles) en utilisant des outils tels qu'Adobe Photoshop, Adobe Illustrator et Adobe Creative Suite Gérer la communauté en répondant aux commentaires, messages et interactions des utilisateurs avec professionnalisme et réactivité Analyser les performances des campagnes et des publications Assurer une veille constante sur les tendances du digital marketing Profil recherché Vous préparez une formation en communication, et êtes passionné par les réseaux sociaux. Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire. Des déplacements en Ile-de-France sont a prévoir quotidiennement. Travail du lundi au samedi, de 11h00 à 19h00. Vos compétences en relations publiques numériques vous permettent d'établir une relation authentique avec votre communauté. Créatif(ve), autonome et organisé(e), vous savez analyser les données pour ajuster vos actions. Enfin, votre passion pour le digital marketing vous pousse à rester informé(e) des dernières tendances afin d'apporter une valeur ajoutée constante à votre équipe. Type d'emploi : Temps plein, Alternance Lieu du poste : En présentiel
Mission du poste : - Connaître la chaîne de traitement, des acteurs internes et externes de l'environnement bureau - Assurer la réception, le contrôle documentaire des marchandises - Assurer le traitement ou la préparation documentaire import/export/navette - Assurer la transmission de l'information aux clients Travail en horaires décalés, travail nuit, week-end. Être titulaire du permis de conduire ou habiter sur la zone Filéo. Profil : - Respecter des procédures - Maîtrise de l'anglais professionnel - Être titulaire du permis de conduire et disposer d'un véhicule personnel Formation souhaitée : - Sureté 11.2.3.9 / DGR6a / Facteurs Humains / SMS/ Permis T / Maîtrise Cargospot/ Une connaissance du fret est appréciée. Avantages : prime de transport + prime panier + mutuelle.
Monop'Daily , magasin alimentaire et souvenirs situé au Terminal 2F de l'aéroport Roissy CDG recherche un(e) conseiller(ère) de vente. Vous assurez un service client de qualité auprès des voyageurs et participez à la gestion quotidienne du point de vente. Prise de poste le 15 janvier 2026. Vos missions principales: - Accueil, conseil et encaissement - Réception des marchandises et contrôle des DLC - Rotation des produits et respect de la chaîne du froid - Prises de température - Mise en place du magasin - Cuisson de produits (My Pie, croissants, pains au chocolat.) - Entretien du laboratoire - Travail en autonomie et en équipe - Compétences et savoirs êtres recherchés: - Sens du service - Autonomie, organisation, rigueur - Connaissance Hygiène/HACCP est appréciable PREREQUIS: Casier judicaire vierge pour l'obtention du badge aéroportuaire Anglais B1 exigé (interactions fréquentes avec les voyageurs), espagnol apprécié Etre véhiculé ou habiter en zone FILEO du fait des horaires décalés Commerce ouvert 7/7 du lundi au dimanche, de 5h00 à 21h , prise de poste à 4h30, nécessitant d'anticiper le passage au poste d'inspection filtrage (PIF) Avantages: Mutuel, carte de parking, majoration heure de nuit/dimanche/férié. Envoyer votre CV avec lettre de motivation L'entreprise est engagée en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues comme travailleurs handicapés.
La boulangerie du Mauperthuis est à la recherche : d'une vendeuse en contrat CDD de 6 mois à temps plein. Recherche personne agréable, souriant(e), dynamique et ayant le sens de la vente et des responsabilité. Description du poste : Ouverture - fermeture magasin Mise en place boutique Préparation sandwich ( occasionnelle ) Encaissement - conseil et vente clients Gestion stock et commandes fournisseur Entretien du magasin etc... Personne motivé uniquement ! Une expérience dans la vente en boulangerie est indispensable . Horaires : Mardi : 6h30 - 17h Jeudi : 8h - 17h Vendredi : 8h-18h Samedi : 14h30 - 20h Repos : dimanche et lundi et mercredi. CV et lettre de motivation par mail, n'hésitez pas à me contacter au 0647835911.
Sous la responsabilité du responsable du centre de loisirs, l'animatrice / l'animateur participe à la continuité éducative des enfants sur le temps périscolaire et agit en lien étroit avec les enseignants et les familles. Organiser l'animation et les activités selon le rythme et les besoins des enfant en déclinaison du projet pédagogique fixé - Favoriser la participation et la socialisation des enfants - Assurer la sécurité physique et morale des enfants et porte une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé (P.A.I.) - Veiller au bon déroulement des activités, des temps de repas en faisant appliquer et respecter les règles de vie et d'hygiène - Favoriser le lien avec les enseignants et veiller à la bonne transmission des informations auprès des familles et au maintien d'un bon contact relationnel - S'impliquer activement à la vie du centre de loisirs avec l'équipe. Profil Réactif, dynamique, pédagogue, disponible et à l'écoute des besoins et des rythmes des enfants - Connaissance des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité des enfants de 3 à 12 ans - Capacité à travailler en équipe et être force de proposition - Présence aux réunions de travail et participation ponctuelles aux événements festifs municipaux - Travail avec une large amplitude horaire sur le temps scolaire, le mercredi et pendant les vacances - Présentation et attitude correctes, bonne expression orale et respect des horaires.
Vous contribuerez activement à des missions d'intérêt général en participant à des actions. Rattachée au Groupement ABRI, l'Association LA MAIN TENDUE, recherche un Travailleur Social (F/H) en CDI pour le CHU Le Passage, basé à Sevran-Livry . Le Passage est un Centre d'Hébergement d'Urgence en diffus, accueillant 16 familles monoparentales, 48 personnes. Vous assurez l'accompagnement social des familles hébergées sur le CHU, en répondant aux besoins administratifs et à l'accompagnement quotidien des personnes accueillies. Principales activités : - Travailler l'accès aux droits (CAF, CPAM, Préfecture.) - Orienter vers des professionnels adaptés - Travailler ou renforcer le partenariat - Tenir compte des problématiques individuelles des personnes afin de contribuer à la mise en œuvre de leur projet - Préparer et animer des ateliers collectifs en fonction des personnes - Visiter les usagers dans leur hébergement (savoir habiter, savoir être.) - Accompagner physique si nécessaire - Assurer l'accompagnement des adultes et des enfants (aide à la parentalité) - Prendre des initiatives - Travailler en équipe pluridisciplinaire
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction dynamique pour accompagner l'une de nos clientes, dirigeante d'une entreprise du secteur du BTP, basée à Chelles (77500). Le poste est ouvert à temps partiel ou à temps plein, selon vos disponibilités. Votre mission : devenir un véritable soutien au quotidien en prenant en charge diverses tâches administratives, le rapprochement des factures fournisseurs, la gestion de la facturation, le suivi des débours de chantiers, ainsi que d'autres missions essentielles au bon fonctionnement de l'activité. Nous souhaitons intégrer une personne motivée, rigoureuse et proactive, idéalement dotée d'une première expérience dans le BTP, afin de faciliter la prise en main du poste. Rémunération : à définir selon votre profil et votre expérience.
Sous la responsabilité du de la cheffe de service du CHU BONDY et en étroite collaboration avec l'équipe sociale, le . la travailleur.euse social.e du CHU assure l'évaluation des besoins, l'accompagnement et l'orientation des usagers auprès de différents organismes et services extérieurs (CPAM, CAF, hôpitaux, associations...). MISSIONS ET ACTIVITES : * Mission d'accueil, et d'évaluation * Accueil des usagers (A lire à l'usager et à lui faire signer : contrat de séjour, règlement de fonctionnement, état des lieux, .) ; * Délivrance à l'usager des cartes d'accès * Evaluation sociale et administrative - Analyse des besoins des usagers (adultes et enfants) * Installation de l'usager dans son nouveau lieu d'hébergement * Mission d'information et d'orientation * Information sur l'accès aux droits (CSS, RSA, Domiciliation, Mutuelle, AAH, .) * Information et orientation vers les organismes sociaux et les structures sanitaires * Proposition d'orientation vers des structures adaptées * Favoriser l'expression et la participation des usagers au sein du CHU * Mission d'accompagnement social et individualisé * Accompagnement dans les démarches administratives d'ouverture ou de maintien des droits sociaux (RSA, CSS, AAH, pension retraite.) * En cas de nécessité, accompagnement physique vers des services extérieurs au CHU * Réalisation des visites à domicile dans le lieu d'hébergement du résident et identification des besoins d'interventions * Mission de veille sociale et d'expertise sociale * Rédaction des rapports sociaux * Rédaction des rapports d'incidents * Actualisation des connaissances sur les différents partenaires (Adresses, coordonnées.) RELATIONS FONCTIONNELLES Interne * Participation aux réunions (réunions d'équipe et, réunions pluridisciplinaires) * Travail en collaboration avec les autres équipes du CHU et les autres dispositifs de l'Armée du Salut. Externe * DRIHL 93, SIAO 93 * Institutions et organismes de sécurité sociale, de santé et de l'action sociale (MDPH, CAF, CPAM.) * Partenaires associatifs Ce poste est fait pour vous si vous avez : * Diplôme d'Etat d'Assistant (e) de Service Social (e) (DEASS) ou Educateur/Educatrice spécialisé (e ) diplômé d'Etat (DEES) * Expérience de l'accompagnement du public adulte en situation de précarité * Connaissances des dispositifs du secteur de l'inclusion * Connaissances des dispositifs et de la règlementation (outils de la loi 2002-2) ou capacité d'assimilation rapide * Compétences relationnelles, capacité de synthèse, d'évaluation et de préconisation pour orientations * Connaissance de l'outil informatique * Esprit d'initiative, d'organisation et de travail en autonomie * Permis B * Capacité d'écoute et tolérance, rigueur
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Ile-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Val d'Oise (95). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Le poste nécessite des déplacements fréquents. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Gonesse (95) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 31/03/2026 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
missions principales: Assurer la veille sur son marché et son secteur d'activité : les différents acteurs, l'état de la concurrence, les tendances émergentes pour repérer des opportunités de prospection. Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects. Participer à la définition précise et à l'actualisation au regard des enjeux du moment du profil des prospects à démarcher : secteur d'activité, profil d'entreprise, profil(s) de poste au(x)quel(s) s'adresser. - Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment. - Décrocher des rendez-vous pour se présenter et promouvoir l'offre de services/produits en entrant en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniques, salons, foires, mise en relation par le biais de partenaires commerciaux, se rendre directement chez le client, via les réseaux sociaux professionnels.). - Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC) - Gérer l'agenda et les rendez-vous du supérieur hiérarchique. - Classer et archiver des documents administratifs. - Rédiger des courriers, des notes et des comptes rendus. - Assurer la communication interne et externe de l'entreprise. - Préparer des réunions et en effectuer le suivi. - Traiter les appels téléphoniques, les e-mails et le courrier. - Gérer les demandes des salariés, des fournisseurs et des clients. - Accueillir les visiteurs et les orienter vers les services concernés. Travail du lundi au vendredi .
SOS FRANCE est une société de sécurité privée spécialisée dans la protection des biens et des personnes. Forte de son professionnalisme et de son engagement quotidien auprès de ses clients, l'entreprise poursuit son développement et recherche aujourd'hui une Assistante de Direction pour accompagner la Direction générale dans ses missions quotidiennes. Gestion administrative : Rédaction et mise en forme de courriers, rapports, notes et comptes-rendus. Gestion du courrier entrant/sortant et classement documentaire. Organisation et suivi des dossiers administratifs et contractuels. Assistance à la Direction : Gestion de l'agenda, organisation des réunions et déplacements. Préparation des dossiers stratégiques et des supports de présentation. Suivi des décisions de la Direction et relances des interlocuteurs concernés. Interface avec les clients, partenaires et prestataires. Support opérationnel - Secteur sécurité privée : Suivi administratif des agents de sécurité (dossiers, visites médicales, formations, cartes professionnelles.). Contribution à la gestion des plannings en appui au service d'exploitation. Participation au suivi des appels d'offres et à la constitution des dossiers administratifs.
Vous intégrerez la filiale GT solutions Ile-de-France Nord dont le siège est à Aulnay-Sous-Bois (93). Elle gère des activités sur les métiers de la distribution de matériaux BTP et RHF (restauration hors foyer) sur la région IDF. Elle emploie plus de 200 salariés avec un parc de véhicules en propre et recherche aujourd'hui pour renforcer l'équipe de structure son/sa Chargé.e administratif d'exploitation. En étroite collaboration avec le directeur de filiale, le responsable technique et la responsable d'exploitation, vous assurez les missions suivantes : * Gestion de la facturation : saisie, préfacturation, facturation * Gestion des éléments d'exploitation et de parc : carburant, péages . * Gestion de la téléphonie * Gestion des contraventions * Commandes des fournitures, tenues, EPI * Suivi des contrats commerciaux (mise à jour des fiches client) * Assurer l'interface avec les services du siège (comptabilité) Vous pourrez être amené(e) à assurer en backup des missions RH. Le savoir-être, c'est 110% de votre réussite sur ce poste : * Vous aimez le travail bien fait * Le travail en équipe est une évidence pour vous : « seul on est fort, ensemble on va plus loin » * Vous avez une bonne maitrise de votre temps * Vous êtes une personne organisée et qui sait faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative Sans oublier vos compétences techniques : De formation Bac+2 ou équivalent, vous avez une solide expérience (2-5 ans) de la gestion administrative qui vous a donné le sens de la rigueur. Vos qualités relationnelles et d'organisation vous permettent de mener à bien les tâches qui vous seront confiées. Vous maîtrisez Word et Excel. Voici ce que nous vous offrons : * Un poste basé à Aulnay-Sous-Bois (93) * Un CDD de 6 mois * Un contrat à 39h * Statut agent de maitrise * Rémunération à partir de 2500€ brut (selon profil) Les + de GT Solutions : * RTT (0,5 jours / mois) * Titres restaurant * Mutuelle / prévoyance Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement Alors, Vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous !
TRANSPORT ATS est une société spécialisée dans le transport de personnes. Poste à pourvoir immédiatement. Votre mission : - Vous transporterez des personnes à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement d'accueil (matin et soir). Vous disposerez pour cela d'un véhicule de la société. - Disponible du lundi au vendredi de 7h30 à 9h00 et de 16h30 à 18h00.
Nous recherchons une personne qui aura comme missions : - Servir le client, évaluer ses besoins et le conseiller sur les services et les produits - Contrôler la conservation et l'état des produits périssables et enlever les produits impropres de la vente - Surveiller l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement - Entretenir le magasin, le matériel et le plan de travail - Vente des produits alimentaires : boucherie, charcuterie, rôtisserie - Découper les produits frais (charcuterie...), mise en rayon - Encaisser les commandes CDD 3 à 6 mois
Ferme KISSI est un abattoir de volailles et boucherie depuis plus de 20 ans.
Sous l'autorité de l'encadrant de la maintenance préventive, il/elle effectue les travaux de réparation et d'entretien des installations tous corps d'état sur l'ensemble du patrimoine bâti. Diagnostiquer et contrôler les équipements : Détecter les dysfonctionnements et les éventuelles pannes Etablir un diagnostic d'une panne Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé : Effectuer des travaux de réparation et d'entretien des installations tous corps d'état sur l'ensemble du patrimoine bâti (électricité, maçonnerie, peinture, menuiserie, serrurier, plomberie, maintenance préventive) Rétablir le fonctionnement d'un équipement défaillant Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition Etablir des fiches détaillées sur les travaux et réparations effectués Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés Missions transverses et polyvalentes : Renforcer les équipes sur divers travaux selon les besoins de service Exécuter des travaux de second-œuvre : plaquisterie, menuiserie, pose de faïence et de revêtements de sol. Intervenir sur les situations d'urgence Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits Profil Compétences techniques : Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment Connaître des règles d'hygiène et de sécurité Connaître les différents types de fonctionnement et de réglementation des outillages, des installations, du matériel, et des équipements de protection associés Connaître des règles et procédures d'entretien des bâtiments Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces Connaître des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux Lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan Savoir établir un croquis et des métrés Compétences transverses : Sens du service public Etre autonome et réactif Savoir travailler en équipe et en transversalité Discrétion professionnelle Être polyvalent, rigoureux et organisé sur les différents domaines Disponibilité Rendre compte de son activité
Description du poste : Bijoux Catering est une entreprise jeune et dynamique qui s'adapte aux demandes et aux attentes d'une clientèle très diversifiée en offrant tout le raffinement d'une cuisine internationale. Qu'il s'agisse de jets privés, ou de vols commerciaux, Bijoux offre une gamme de services sur mesure pour une clientèle spécifique et professionnelle. Nous recherchons un(e) : Superviseur de vols (H/F), qui sera responsable de garantir que les repas soient préparés et chargés à bord de manière efficace, sécuritaire et conforme aux normes de qualité élevées exigées dans l'industrie du catering inflight. Responsabilités principales : - Superviser, coordonner et livrer - S'assurer du respect des horaires et des normes de qualité. - Planifier efficacement les ressources humaines et matérielles nécessaires pour chaque vol. - S'assurer que tous les trolleys sont prêts en temps voulu pour le chargement à bord. - Collaborer étroitement avec les compagnies aériennes clientes pour répondre à leurs besoins spécifiques en matière de catering. - Vérifier l'état des prévisions Pax à bord, réajustement, SPML - Rôle commercial à bord avec les équipages - Être prêt à gérer des situations d'urgence, telles que des retards de vol ou des changements de plan de vol, en adaptant en conséquence. - Missions polyvalentes liées à l'activité si besoin (packing) Compétences requises : - Connaissance des normes de sécurité alimentaire et de la réglementation aérienne. - Compétences en planification et en gestion de la chaîne d'approvisionnement. - Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations imprévues. - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Aisance à l'oral, Maitrise parfaite de l'anglais (Obligatoire) - Flexibilité (Horaires décalés) et adaptabilité - Travail les week-end en fonction des plannings Formation et expérience : - Une première expérience en supervision de vol serait un plus (Débutant accepté) - Permis B (Obligatoire)
Bijoux Catering est une entreprise jeune et dynamique qui s'adapte aux demandes et aux attentes d'une clientèle très diversifiée en offrant tout le raffinement d'une cuisine internationale. Qu'il s'agisse de jets privés, de vols commerciaux, d'événements privés ou d'entreprise, ou encore de repas d'affaires, Bijoux offre une gamme de services sur mesure pour une clientèle spécifique et professionnelle. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Magasinier(ère) Cariste motivé(e) et rigoureux(se), pour rejoindre notre équipe logistique. Missions principales : - Assurer la réception, le déchargement et le stockage des marchandises. - Effectuer la manutention manuelle et l'utilisation d'équipements tels que le chariot élévateur et le transpalette. - Participer aux opérations de chargement et de déchargement des camions. - Contrôler la qualité et la quantité des produits entrants et sortants. - Effectuer des contrôles réguliers des stocks et signaler toute anomalie. - Collaborer avec les équipes de production, de conditionnement et de logistique pour assurer la disponibilité des marchandises nécessaires. - Participer aux inventaires - Assurer la mise à disposition des produits pour tous les départements. - Compléter les documents de suivi (bons de réception, fiches de stock, bordereaux, etc.). Compétences et profil recherchés : - Titulaire des CACES 1, 3 et 5 (obligatoire). - Bonne condition physique, le poste comporte beaucoup de manutention manuelle. - Maîtrise des équipements de levage (chariots élévateurs, transpalettes, etc.). - Savoir lire et parler français, afin de comprendre et compléter les documents logistiques. - Polyvalence, sens de l'organisation et rigueur. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Flexibilité et disponibilité, l'entreprise étant ouverte toute l'année, avec travail possible les week-ends selon les plannings. - Horaires matinaux : prise de poste à 5h du matin pour les réceptions. Avantages : - Mutuelle 75% pris en charge par l'employeur - Carte restaurant 60% pris en charge par l'employeur Rejoindre Bijoux Catering, c'est intégrer une équipe passionnée, multiculturelle et en pleine croissance, où la polyvalence et l'esprit d'équipe sont au cœur du succès collectif.
Missions principales : Sous la supervision directe de la Direction générale, l'assistante comptable et financière aura pour missions de : - Assurer la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs - Participer à la préparation des déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, etc.) - Gérer les règlements fournisseurs, le suivi des échéanciers et les relances - Assurer le suivi de la trésorerie et des opérations bancaires - Participer à l'établissement des reportings financiers mensuels - Assister à la préparation du bilan annuel en lien avec l'expert-comptable - Collaborer à la gestion administrative des dossiers financiers, notamment ceux liés aux filiales du groupe (restauration collective et événementiel) - Contribuer au suivi budgétaire des différents pôles d'activité de l'entreprise Compétences requises : - Maîtrise des bases de la comptabilité générale et analytique - Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels comptables - Capacité d'organisation, rigueur et respect des délais - Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité - Capacité à travailler de façon autonome et en coordination avec une équipe Profil recherché : - Diplôme minimum requis : Bac+5 en comptabilité, gestion et finance - Expérience souhaitée : au moins 3 ans dans un poste similaire - La connaissance du secteur de la restauration ou de l'événementiel serait un plus - Maîtrise de l'arabe oral et écrit exigée
Pharmacie située à Bondy(93) cherche activement un préparateur en pharmacie (H/F) diplômé, en contrat CDI temps plein ou temps partiel. Possibilité de déjeuner sur place et la pharmacie est accessible par différents mode de transport. - Jours travaillés du Lundi au Samedi Lundi de 14h30 à 19h30 Mardi à Vendredi 9h00-12h30 14h30 à 19h30 Samedi 9h00-12h30 14h30 à 19h Travail un samedi sur deux, jour de repos fixe à définir avec l'employeur selon disponibilité. Salaire suivant expérience, bac+2
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant gestion de base de données F/H ! A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Le traitement, l'intégration et la gestion d'une base de données articles dans les systèmes SAP de nos Sociétés Régionales (Contrôler et/ou corriger les écarts du référentiel). - Organiser, alimenter, vérifier les bases de données et établir leur mise à jour afin de garantir la qualité de la Master data - Diffuser les informations et répondre aux demandes des autres services mais également des Sociétés Régionales Vous justifiez d'une première expérience dans la gestion d'un référentiel articles. Vous maîtrisez SAP Retail et les outils bureautiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du relationnel et votre rigueur. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et savez priorisez vos tâches. Poste à pourvoir à temps plein en contrat à durée indéterminée et de statut Employé. Prise de poste dès que possible. Poste basé à Villepinte (93). Accès RER B - 25 min gare du Nord. L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. ALDI Analytics Sarl 33 rue des Vanesses, Bâtiment Exelmans 93420 Villepinte
DROIT D'ENFANCE - FONDATION MEQUIGNON Fondée en 1859 - reconnue d'utilité publique en 1866 Champ d'intervention protection de l'enfance départements 78, 93,75 et 91 400 collaborateurs Recherche : 1 EDUCATEUR JEUNES ENFANTS (H/F) Pour son service de placement à domicile CDI, Temps plein à Villepinte Missions : Rattaché(e) au chef de service vous réalisez une évaluation des compétences parentales, des difficultés sociales, économiques et éducatives de la famille, en vous appuyant sur les motifs du placement. Dans le cadre d'un placement à domicile les enfants sont maintenus dans leur foyer familial sous couvert d'une mesure administrative (AP) ou judiciaire qui doit principalement permettre d'éviter un placement en Mecs ou favoriser/consolider un retour en famille. Votre connaissance de la petite enfance s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire (ES, ME, EJE, TISF, psychologues) dans le cadre de l'accompagnement renforcé de jeunes (de la naissance à 17 ans). Vous contribuerez en équipe, auprès des familles dont vous serez référent(e) au soutien des compétences parentales dans le cadre de notre engagement pour la protection de l'enfance. Vous contribuerez à un accompagnement global (scolarité, relations intrafamiliales, logement.) avec l'objectif d'amener les familles à être autonomes - en favorisant les dispositifs de droit commun. Vous devez être convaincu(e)s de la nécessité d'échanger et de confronter vos pratiques, de rendre compte (fiches chronologiques, notes à l'ASE, au juge des enfants, échanges en équipe) auprès de la cheffe de service. Eléments du poste : Dans ce dispositif, vous trouverez une nouvelle approche dans le cadre de la protection de l'enfance. Horaires variables (matinées, journées, soirées et week-ends par roulement) pour répondre à notre mission de protection de l'enfance. Véhicules de service à votre disposition pour vos déplacements professionnels. Rémunération : Selon CCN66 et selon ancienneté, prime d'internat, prime SEGUR, prime de caisse - Tickets restaurant - CSE
Nous recherchons un Maître/Maîtresse de maison d'enfants (H/F) pour notre MECS d'Aulnay-sous-Bois. Missions : L'équipe éducative de la MECS accompagne 11 jeunes, confiés par l'ASE, de 13 à 18 ans (dont 2 en urgence) au quotidien. Sous la responsabilité du chef de service éducatif vos principales missions sont : - Dans une dimension éducative, vous participez à l'écoute, à la socialisation des jeunes dans une démarche bienveillante et en respectant leur intimité. - Vous confectionnez les repas de la MECS en favorisant la participation des jeunes. - Vous respectez scrupuleusement les normes HACCP en ayant une attention rigoureuse notamment : à l'hygiène de la cuisine, au respect des procédures, à la traçabilité des aliments, aux échantillons témoins, aux prises de températures etc.. - Vous contrôlez les stocks alimentaires en anticipant tout manque possible et commandez les denrées nécessaires. - Vous veillez au bon entretien des chambres des jeunes : propreté, literie etc.. ; selon un planning établi. - Vous participez à l'acquisition des bases de l'hygiène des jeunes accompagnés, dans un travail collaboratif avec les éducateurs. Il s'agit de « faire avec » et d'apprendre aux jeunes à s'autonomiser. - Ponctuellement, vous pourrez confectionner des repas pour des temps collectifs. Profil : Vous faites preuve de polyvalence. Vous disposez d'un sens du contact très développé. Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance. Connaissance des normes HACCP. Formation de maitresse de maison souhaitée Présentation d'une attestation d'honorabilité de moins de 3 mois obligatoire (https://honorabilite.social.gouv.fr). Autres éléments sur le poste : 17H30 hebdomadaires. Possibilité de travailler deux dimanches par mois. Permis B exigé. Rémunération : Selon CCN66, Prime Segur, CSE - repas fournis avec les jeunes sur le temps de travail.
CONNECTT BTP, une agence spécialisée dans le bâtiment et les travaux publics, recherche un Tireur de raclette (H/F) pour un chantier à AULNAY-SOUS-BOIS (93). Missions principales : En tant que tireur de raclette, vous jouerez un rôle clé dans le revêtement de sol. Vos missions incluent : Préparer les surfaces : nettoyage, ragréage, vérification des niveaux. Appliquer des produits comme colle, résine selon les consignes. Utiliser la raclette pour une finition uniforme. Travailler sur divers types de sols (ex : PVC, lino). Contrôler l'épaisseur et l'adhérence du produit. Respecter les délais de séchage. Entretenir le matériel et la propreté de la zone. Compétences Techniques Requises : Maîtrise des Techniques d'Application à la Raclette : Exécuter des gestes précis selon le type de sol. Bonne connaissance des colles, résines, mortiers ou enduits autolissants. Capacité à lire un plan de calepinage et suivre les consignes du chef de chantier. Savoir préparer les mélanges selon les recommandations du fabricant. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier. Expérience dans un environnement occupé ou sensible est un atout. Ponctualité, rigueur, et discipline.
Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons pour étoffer les équipes de nos partenaires de manière ponctuelle un ou une écailler/écaillère Vos missions principales seront les suivantes : - Ouverture, nettoyage et préparation des coquillages (huîtres, palourdes, coques, etc.) et des crustacés (crevettes, crabes, langoustines, homards.) - Montage et dressage de plateaux de fruits de mer - Sélection et contrôle de la fraîcheur des produits - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Gestion des stocks et des commandes - Conseil à la clientèle dans le choix des produits - Mise en place et entretien de l'espace de travail (étal, bar à huîtres, plan de travail) Professionnel aguerri et autonome, vous justifiez d'un CAP , d'un BEP ou d'une VAE et d'une expérience minimum de un an en tant qu'écailler ou poissonnier, en poissonnerie Artisanale ou Grande distribution Pour ce poste, vous : - Maîtrisez l'ouverture des huîtres et la préparation des coquillages - Connaissez parfaitement les produits de la mer et leur saisonnalité - Avez le sens du service et de la présentation - Faites preuve de rapidité, de précision et d'habileté manuelle - Respectez strictement les normes d'hygiène et de sécurité - Pouvez travailler efficacement lors des périodes de forte affluence
Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons pour étoffer les équipes de nos partenaires de manière ponctuelle un ou une Poissonnier/Poissonnière Mission: Poissonneries de grande surface et d'ailleurs cherchent pour renforcer leurs équipes de manière plus ou moins temporaire un ou une professionnelle des produits de la mer Poissons, fruits de mer et autres produits de la mer et des océans cherchent à être mis en valeur par un expert pour qui ils n'ont aucun secret Dans votre mission de vente en poissonnerie vous aurez en charge le mise en place et la vente des poissons et autres produits de la mer de rayons traditionnels En charge, dans un premier temps de la mise en place du rayon (et là il vous sera demandé de faire le fameux mur de glace) vous serez amenés à conseiller, écailler, découper et fileter les différents produits tout en respectant de manière intransigeante les règles d'hygiène et procédures HACCP Profil recherché: Vous justifiez d'un CAP ou BEP ou VAE et d'une expérience réussie de minimum une année en poissonnerie Artisanale ou Grande distribution. Force de proposition, vous aimez le contact avec la clientèle. Vous connaissez et respectez les normes d'hygiène et de sécurité (haccp). Vous aimez travailler en équipe et participer à la vie de groupe Nous comptons également sur votre sens du service et sur vos qualités de communication pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires de votre rayon. Vous possédez des connaissances sur les produits ainsi que sur les méthodes de découpage et de conservation Vous bénéficiez d'une rigueur sur l'hygiène et aimez travailler en équipe Alors nos poissons et coquillages vous attendent, contactez nous Avantages: Prise en charge d'une partie des transports IFM et CP payés chaque mois
Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CSSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
