Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coubron située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coubron. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - MONTFERMEIL, 77 - TORCY, 77 - LOGNES ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) Secrétaire comptable administrative polyvalente pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité, la gestion et l'administratif, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités: -Processus facture achat, vente, banque (classement et transmission cabinet d'expertise comptable) -Suivi budgétaire -Réalisation des factures, devis et bons de commande -Connaissance en Fiscalité et Comptabilité -Relancer les impayés -Relancer les libérations de retenues de garanties -Suivi des achats avec rapprochement des bons de commandes / bons de livraisons Compétences requises: - Bonne connaissance en Fiscalité et Comptabilité - Compétences administratives avérées - Capacité à travailler en équipe Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès en tant que Secrétaire Comptable.
Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'antenne locale auprès des salarié(e)s, et des clients, et apporter un premier niveau de renseignements et d'informations - Mise à disposition - Assurer la recherche et le recrutement de salariés sur son secteur - Enregistrer les demandes clients et assurer la mise en relation clients/salariés - Participer, en lien avec la direction, à la recherche de nouveaux clients par des actions de développement - Peut être amené(e) à participer à des évènements en lien avec l'activité de l'association intermédiaire (forums, réunions internes ou externes, .) - Gestion administrative - Créer les « fiches » salarié(e)s dans le logiciel GTA - S'assurer régulièrement de la complétude des informations (adresse, N° SS, titre de séjour, RQTH, .) - Créer les fiches salarié(e)s en insertion sur la plateforme de l'inclusion - Assurer les demandes, les suspensions et les demandes de prolongations des « Pass IAE » - Etablir les Déclaration Préalable à l'Embauche - Etablir les contrats de travail et les contrats de mise à disposition - Traiter le courrier adressé à son antenne - Transmettre les demandes éventuelles d'acompte au service concerné Compétences et qualités requises Autonomie Rigueur et organisation Aisance avec les outils bureautiques La connaissance du public fragilisé est un plus
Chargé de développement (H/F) (business développer) Vos missions : Au sein du département des admissions et de la communication, vous assurerez les missions suivantes en qualité de chargé(e) de développement. Conseil et orientation des candidats - Traitement téléphonique des demandes de rappel. - Identifier et qualifier les besoins des prospects afin de les orienter vers les formations les plus adaptées. - Assurer une relance efficace par téléphone, mail ou SMS. - Gestion de bases de données. - Gestion des candidatures et conseil. Accompagnement des candidats tout au long de leur parcours - Assurer le suivi des prospects tout au long de leur parcours d'inscription. - Les accompagner dans leurs démarches administratives. Participation à des événements promotionnels (12 par an environ) - Participer à l'organisation de journées portes ouvertes et d'événements à distance pour promouvoir les formations de l'école. Les missions s'exercent en étroite collaboration avec le directeur des relations extérieures et internationales. Profil du candidat : Formation souhaitée : Niveau Bac +3, - Vous avez de préférence une expérience de 3 ans dans la prospection commerciale, idéalement dans un contexte éducatif ou de services. - Une connaissance de l'enseignement supérieur serait appréciée. - Vous êtes autonome, organisé(e) et savez gérer plusieurs canaux de communication en même temps. Vos qualités principales : Persévérance, rigueur, très bon relationnel, organisation, autonomie. Vos compétences : Aisance téléphonique et relationnelle, Force de persuasion, Disponibilité et sens de l'accueil, Très bonne rédaction écrite, Très bonne expression orale, Maîtrise office (Outlook - Excel - Word - Platon - Teams) Rémunération : A partir de 2 500€ brut / mois Horaires : - Travail en journée, 39 heures Lieu du poste : En présentiel
Descriptif de l'entreprise DAHER est une entreprise spécialisée dans la logistique aéronautique, située en France. Notre site logistique est un maillon essentiel de la chaîne d'approvisionnement pour l'industrie aéronautique. Nous recherchons un Agent FIFO motivé et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. Descriptif du poste En tant qu'Agent FIFO au sein de notre site logistique aéronautique, vous serez responsable des missions suivantes : Réaliser des contrôles documentaires Vérifier la présence et la conformité des documents Vérifier la cohérence entre la documentation et SAP Valider le PURCHASE ORDER réceptionné Classer les documents et constituer le dossier suivant les procédures Scanner et archiver les documents Profil recherché Compétences Expérience dans la gestion documentaire et les contrôles de conformité Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion documentaire Connaissance des procédures de sécurité et des normes de qualité Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Savoir-être professionnels Rigueur et précision Sens de l'organisation Autonomie et réactivité Expérience Expérience préalable dans un poste similaire dans un environnement logistique Formations et connaissances Formation en logistique ou expérience équivalente Connaissance des systèmes de gestion documentaire et des procédures de contrôle qualité
Clinique médico-chirurgicale spécialisée dans les soins de beauté, accueillant une patientèle féminine et masculine, recherche un(e) assistant(e) médical(e) pour renforcer son équipe. Poste : Assistant(e) médical(e) Type de contrat : CDI Temps de travail : 35 heures par semaine Missions principales : Accueil physique et téléphonique des patients Gestion du secrétariat médical (prise de rendez-vous, dossiers patients, facturation, suivi administratif) Organisation et coordination du planning médical Assistance au praticien dans le cadre de certaines consultations et soins Veiller au bon déroulement du parcours patient et à la qualité de l'accueil Participation au maintien d'un environnement propre, organisé et professionnel Profil recherché : Formation ou expérience en tant qu'assistant(e) médical(e) ou secrétaire médical(e) souhaité Expérience : Minimum de 2 ans. Sens de l'accueil, discrétion et excellent relationnel Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe Intérêt pour le domaine de la médecine esthétique et des soins de beauté
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche pour son client un Coordinateur SAP & Support Service Clients h/f H/F basé à Villepinte pour un CDD de 6 mois. Le Coordinateur SAP & Support Service Clients est chargé de contrôler l'activité du service clients dans SAP, gérer la base de données clients et prix, réaliser des tests fonctionnels dans SAP, assurer l'interface avec les partenaires externes, suivre les stocks et flux, apporter un support ponctuel au service clients, et définir les processus tout en analysant les indicateurs clés de performance (KPIs) . Missions principales Contrôle et gestion des données SAP - Contrôler l'activité du service clients dans SAP pour garantir l'intégrité et la fiabilité des données. - Gérer la base de données clients et prix, incluant la création et la maintenance des comptes clients et des prix. Tests fonctionnels et interface avec partenaires - Effectuer des tests fonctionnels dans l'environnement de test SAP, notamment les tests de non-régression et d'intégration pour sécuriser les mises en production. - Assurer l'interface avec les partenaires externes en transmettant les prix, traitant les demandes diverses et maintenant une communication efficace pour garantir qualité et conformité des échanges. Suivi opérationnel et support - Contribuer au suivi des stocks, des back-orders et des situations de rupture, en participant à la mise en œuvre d'opérations de substitution pour assurer la continuité de service. - Apporter un support ponctuel au service clients en cas de surcharge ou manque de ressources, notamment dans la gestion des commandes et le traitement des litiges. Définition et optimisation des processus - Participer à la définition, formalisation et mise en œuvre de nouveaux processus service clients. - Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'analyse des KPIs pour piloter et optimiser l'activité. . Compétences et qualités requises - Maîtrise de SAP et compréhension des flux logistiques et service clients. - Capacité à réaliser des tests fonctionnels et à documenter les résultats. - Aisance dans la communication et coordination avec des partenaires externes. - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur dans le suivi des stocks et processus. - Capacité d'analyse pour proposer des améliorations et définir des KPIs pertinents. - Polyvalence et esprit d'équipe pour soutenir ponctuellement le service clients.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Dans le cadre de notre activité de gestion de fourrière automobile, nous recherchons un(e) Agent d'accueil pour assurer l'accueil du public et la gestion administrative liée aux véhicules mis en fourrière. Vous serez l'interlocuteur(trice) principal(e) des usagers et contribuerez au bon fonctionnement du service. Missions principales Accueil physique et téléphonique Réception des demandes d'intervention et enregistrement des véhicules Vérifier les documents nécessaires à la restitution des véhicules Encaisser les frais de fourrière (selon procédures en vigueur) Renseigner les usagers sur les démarches administratives Collaborer avec les forces de l'ordre et les équipes terrain Veiller au respect des procédures et à la confidentialité des informations Missions transverses Gestion du stock des fournitures Suivi et mise à jour de la règlementation et des affichages Assurer la bonne tenue de l'espace d'accueil du public Profil recherché: Expérience en accueil, administration ou relation client appréciée Aisance relationnelle et sens du service public Capacité à gérer des situations parfois conflictuelles avec calme et professionnalisme Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels internes) Organisation, rigueur et autonomie Conditions de travail 40h de travail hebdomadaires réparties du lundi 08h au samedi matin 12h. Un après-midi de repos par semaine. Possibilité de travailler les jours fériés selon la demande Poste sédentaire au sein de la fourrière Formation assurée à la prise de poste Ambiance conviviale
Poste en CDI ou contrat d'apprentissage selon expérience. Au sein d'un supermarché de quartier, rayon boulangerie, vous sera amener à: - Effectuer l'emballage de la marchandise préparée et destinée à la vente libre-service : étiquetage conforme, conditionnement adapté. - Assurer le rangement sur les échelles destinées à cet effet. - S'assurer d'un nombre suffisant de consommables (barquettes, étiquettes, sachets, papier d'emballage.) en fonction des consignes de son/sa supérieur(e), informe ce dernier de tout écart constaté. - Peut préparer à partir de produits semi-finis des recettes simples, refaire une fournée (notamment le pain précuit ou cru-surgelé, les pizzas et autres produits simples). - Accueille, renseigne, conseille et sert le client en surveillant la rotation et la qualité des produits. - Adopte une attitude commerciale adéquate envers les clients (ex : politesse, courtoisie.). - Participe à l'animation du rayon dans le cadre d'opérations spécifiques. - Vous êtes en charge de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande selon saisonnalité. - Assurer le remplissage des rayons, la rotation de produits entre le laboratoire, la chambre positive/négative et le rayon. - Vous répondez aux tâches dans le cadre d'une dynamique commerciale ( prix, publicité et information sur le lieu de vente), dans le cadre du respect de la réglementation. - Information auprès du responsable des erreurs (écart de prix,..) - Participation aux inventaires et à la lutte anti-démarque. - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M) .) - Respecter les règles de sécurité.
Vos missions : - Accueillir les clients de l'hôtel avec amabilité, d'enregistrer leur dossier, de les renseigner et de leur donner la chambre convenant à leur demande - Gérer la facturation des clients ; - Gérer l'affectation des chambres ; - Gérer la prise et le traitement des réservations ; - Répondre au téléphone, en ayant soin de définir les besoins des interlocuteurs et d'orienter les appels vers les personnes compétentes ou désignées - Gérer et le contrôler la caisse du jour ; - Gérer l'attribution du nettoyage des chambres au personnel d'étage, le cas échéant ; - S'assurer de la propreté et de la convivialité du hall d'accueil, des extérieurs de l'établissement ; - Veiller à la sécurité et la tranquillité des clients dans l'établissement ; - Avertir la gouvernante et/ou son supérieur hiérarchique de tout mauvais fonctionnement constaté ; - Assurer les prestations annexes proposées aux clients de l'hôtel, en assurant les préparations nécessaires et en faisant service ; - Présenter à la Direction les objets trouvés ; - Réaliser la surveillance et le suivi des procédures de sécurité ; - Référer à son supérieur de toute difficulté rencontrée dans l'exercice de ses fonctions ; - Respecter les horaires de travail et les roulements tels que définis par le responsable ou la Direction ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité applicables dans l'Entreprise.
Vos missions : Management : - Animer et former l'équipe de réceptionniste, veilleur de nuit et équipe de femme de chambre dont il définit les tâches et le planning. - Vérification de l'application des consignes et des procédures par l'équipe de l'hôtel. - Gestion des imprévus (clients, techniques, Accueil VIP, Package, etc.) - Contrôle le travail des hôtes/femmes de chambre et des cafetier(e)s. - Contrôle de l'hygiène, de la propreté des parties communes et des chambres - Participe et forme son équipe pour l'évolution de la satisfaction client - Participe et forme son équipe pour faire évoluer les ventes diverses de l'hôtel tel que le petit déjeuner, Service Bar, Conciergerie etc. - Accompagne la direction dans la mise en place des différents services et prestations permettant d'augmenter la qualité de l'hôtel. - Fixe des objectifs mensuels pour les atteindre avec son équipe à la fin de chaque mois. Administratif : - Responsable du planning des réservations : contrôle des réservations et des attributions - Faire le suivi des courriers reçus et tâches administratives en l'absence du directeur. - Gestion et animation des sites (TripAdvisor, Facebook, Expérience, Booking.com, Google, etc.) - Mis à jour des données, vérifications des informations sur les sites, traitement des demandes clients. - Gestion et suivi des encaissement (via les tableaux de caisse). - Gestion des comptes débiteurs (relances, litiges, contrôle) - Gestion des stock (quantité et DLC), commandes et inventaires - Suivi des dossiers de fin de mois comptable - Suivi et le bon tenu des dossiers des salariés de l'hôtel Accueil et relation clients : - Faciliter le déroulement du séjour, assurer les demandes des services divers. - Suivi de la procédure de suivi clients et la personnalisation du séjour des clients via l'outil WhatsApp - Accueillir et présenter l'établissement. - Rencontre obligatoire avec les clients VIPS, les habitués etc. - Communiquer avec la conciergerie afin de préparer les arrivées clients et gestion des demandes spéciales. - Gestion et suivi des litiges. - Gestion des dossiers clients. - Fixer des objectifs de satisfaction client avec ses équipes. Communication et devoirs : - Reporter au directeur tous les incidents du jour. - Préparer les plannings mensuels des équipes et les présenter à la direction pour validation. - Contrôle des plannings des extras (selon le taux d'occupation). - Rendre compte de tout ce qui est en rapport au contrôle de la comptabilité journalière. - Montrer l'exemple à la réception par sa tenue irréprochable, sa ponctualité, sa présence lors des « coups de feu », son efficacité quant à la résolution des problèmes, son soutien à l'équipe. - Appliquer les directives commerciales définies par le service Yield. - Mettre à jour les profils des clients / Agences/ compagnies (en collaboration avec la réception) : remarques, problèmes, épurations des doublons tous les deux mois. - Suivi mensuel du compte débiteur client de l'hôtel - Reporter au Directeur toutes demandes de société avec un potentiel Corporate - Communiquer régulièrement avec sa direction et lui transmettre des rapports hebdomadaires.
Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de saisie. Débutant(e) accepté(e) Formation réalisée par l'entreprise. Vos missions - Saisir les bons/fiches prothétiques - Classer les documents par ordre des numéros dispatchés - Répondre au téléphone Vos qualités : - Ponctuel(le) - Sens de la communication - Vous souhaitez vous investir dans ce poste Vos horaires: du lundi au vendredi, 9h à 18h (17h le vendredi), 1h de pause méridienne
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous êtes à l'aise sur les chantiers et aimez travailler dehors dans une ambiance d'équipe ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Homme de pied (H/F) pour un poste en CDD/intérim Voilà comment se définit notre client : Avec plus de 35 ans d'expérience, notre client se distingue en tant qu'acteur majeur des aménagements paysagers, mettant l'accent sur l'innovation et le conseil. Certifié sous les référentiels ISO 9001 et 14 001, leur approche intègre une analyse approfondie des risques environnementaux, supervisée par des audits, soulignant l'engagement de l'entreprise envers un avenir durable et éthique. "L'entreprise, forte de plus de 100 collaborateurs répartis dans 8 dépôts, s'engage résolument envers la qualité de service, la réactivité, le développement durable, l'innovation, et le bien-être de son personnel." Le poste En tant qu'homme de pied, vous jouerez un rôle essentiel au bon déroulement des chantiers d'élagage, en binôme avec l'élagueur-grimpeur. Quelles seront vos missions : Préparer et baliser la zone de travail afin d'assurer la sécurité de l'équipe et du public. Assister l'élagueur-grimpeur dans ses opérations, en gérant les cordes, les outils et la communication. Tronçonner, broyer et évacuer les branches coupées pour maintenir un chantier propre et sécurisé. Nettoyer et ranger le chantier en fin d'intervention. Entretenir le matériel et respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. Avantages : La rémunération se compose d'une partie fixe selon vos compétences ainsi que des primes. Le processus de recrutement : Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez une rencontre avec le directeur général. Profil recherché Nous recherchons une personne ayant déjà une première expérience sur un poste similaire. Vous appréciez le travail en extérieur, aimez le travail d'équipe et connaissez les bases de la sécurité sur chantier.
Sous l'autorité du Directeur général des services, l'agent assiste ce dernier dans l'organisation quotidienne de son travail et le suivi des dossiers. Il/Elle met en oeuvre, coordonne et veille à la bonne exécution des décisions prises par le DGS. Il/elle est un des interlocuteurs privilégiés du cabinet de Monsieur Le Maire. Organiser l'activité quotidienne du Directeur : Assurer l'ensemble de la coordination des rendez-vous du directeur général des services : préparation des réunions et des documents nécessaires. Assurer la gestion des astreintes des directeurs (planning, et suivi). Organiser les déplacements. Assurer le suivi des activités : Renseigner les interlocuteurs et faire le relais si nécessaire vers l'interlocuteur compétent. Assurer l'interface avec l'ensemble des services de la ville et les partenaires extérieurs. Organiser et assurer le suivi du courrier (papier et dématérialisé) en lien avec les services et le cabinet du Maire. Préparer et mettre à jour les dossiers : réceptionner, trier et diffuser les informations et les classer. Intégrer les priorités dans la gestion quotidienne. Assurer le suivi et le contrôle des parapheurs (vérification, enregistrement, suivi et transmission). Organiser les commissions administratives et préparer les dossiers pour le BM et le BS. Proposer et concevoir des outils de gestion administrative, des procédures et des documents de suivi. Réaliser, mettre en forme et suivre les documents administratifs : Rédiger et mettre en forme tous types de documents (courriers, notes, comptes rendus, relevés de décision, fiches de synthèse). Effectuer des recherches documentaires, organiser la diffusion et le classement des dossiers dans le respect de la réglementation. Solides connaissances juridiques, administratives et financières.
Nous recherchons plusieurs employés (ées) de libre service Mis en rayon de produits Vous devez être disponible du lundi au samedi horaire 6H00 12H30
Vos futures missions au sein de CRAM - Effectuer le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniques - En cas de réclamation client identifiée, créer et gérer l'action de suivi réclamation dans le logiciel de GRC - CRM - Participer à la gestion et au suivi des sinistres relatifs aux installations - Renseigner les outils de suivi d'activité de la structure, des tableaux de bord et les met à jour - Elaborer et rédiger des courriers, rapports, notes pour les responsables - Préparer, organiser les réunions (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles,.) et rédiger les comptes rendus de réunion - Organiser les rendez-vous pour les responsables - Gérer le classement des services opérationnels et ou du centre et l'archivage - Réaliser les bons de commandes de matériel pour les collaborateurs des services opérationnels - Gérer le suivi administratif des sinistre et contentieux - Identifier et transmet les appels d'offre à l'aide notamment des logiciels mis à disposition - Préparer les dossiers administratifs et de remise d'offres pour les appels d'offres publics / privés ou pour tout dossier commercial - Mettre en forme les dossiers techniques et les mémoires - Assurer le suivi administratif du dossier commercial - Ouvrir et assurer le suivi des codes chantier ou affaires - Saisir les devis à l'aide du logiciel ONAYA - Renseigner la GRC -CRM - Assurer le suivi administratif des déclarations de sous-traitance et paiement direct - Renseigner les outils de suivi des tableaux de bord et les mettre à jour - Créer des ITV sur demande - Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac+3 dans le domaine administratif - Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire ou un domaine proche (BTP, Maintenance, Chauffage) en relation avec les clients publics. Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable du bien-être psychologique, émotionnel et physique des jeunes enfants, conformément aux procédures internes et à la réglementation en vigueur. Vous devrez également assurer la continuité de la fonction de direction selon l'organisation définie par la direction et le siège. Vos principales responsabilités incluront : Soutenir le directeur ou la directrice dans la gestion quotidienne de l'équipe : prise de décision en leur absence, accompagnement et soutien à l'équipe. Assister la direction dans la gestion administrative de la structure. Veiller au respect des procédures légales et internes. Accueillir les enfants et leurs familles dans l'esprit du projet d'établissement : créer un environnement sécurisant pour l'enfant, encourager son éveil et sa socialisation, organiser le suivi médical des enfants avec le médecin, etc. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement : rédaction et adaptation du projet pédagogique de la structure, participation à la formation continue et promotion du partage des bonnes pratiques pédagogiques, etc. Contribuer au développement de BABILOU."
Lieu de travail : Tremblay En France Temps de travail : Temps plein ou temps partiel Contrats proposés en CDD ou CDI Description du poste Nous recherchons plusieurs vendeur(ses) / animatrices en live shopping pour rejoindre notre équipe à Tremblay-en-France. Votre rôle sera de présenter nos vêtements en direct, d'essayer les articles, de créer des looks ("outfits") et d'interagir avec les clientes pour leur donner envie d'acheter. Ce poste est idéal pour les personnes à l'aise avec la caméra, dynamiques et passionnées par la mode. Missions : Présenter les produits lors de sessions de live shopping Essayer les vêtements et proposer des idées de looks Mettre en avant les caractéristiques et avantages des articles Interagir avec les clientes : répondre aux questions, conseiller et orienter Participer à la préparation des lives (sélection produits, organisation, mise en place) Contribuer à la création d'une ambiance positive et engageante Faire des publications sur les réseaux sociaux en présentant les tenues, pour attirer d'avantage de client en live. Profil recherché : À l'aise à l'oral et devant la caméra Intérêt marqué pour la mode et les tendances Personne dynamique, souriante, motivée Sens du commerce et relation client Capacité à travailler en équipe Une expérience en vente ou en animation serait un plus, mais débutantes acceptées si motivées Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et, si possible, un court message de présentation.
Conduite de véhicule sanitaire Transports de patients entre les différentes structures Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité Recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport Nettoyage et entretien du véhicule Rédaction des documents de traçabilité et notamment horodatage Les éléments suivants sont requis: - DIPLOME AUXILIAIRE AMBULANCIER - Indispensable - VISITE MEDICALE A JOUR (certificat d'aptitude délivré par un médecin agréé) - Indispensable - AFGSU2 A JOUR - Indispensable
1. Présentation de LNDL Formation LNDL Formation est un organisme de formation professionnelle implanté à Rosny-sous-Bois, spécialisé dans l'accompagnement des apprenants et le développement de parcours de formation adaptés aux besoins du marché et aux exigences réglementaires. 2. Mission principale Le/La Responsable pédagogique, développement et administratif pilote l'ensemble des activités pédagogiques, administratives et de développement de LNDL Formation. Il/Elle garantit la qualité des formations, le respect des obligations réglementaires, le bon fonctionnement administratif et contribue activement au développement et à la pérennité de la structure. 3. Responsabilités et activités A. Responsabilités pédagogiques - Concevoir, organiser et mettre en œuvre l'offre de formation. - Garantir la qualité pédagogique des actions de formation (contenus, méthodes, évaluations). - Recruter, encadrer et accompagner les formateurs internes et externes. - Assurer le suivi pédagogique des apprenants (parcours, évaluations, assiduité). - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance pédagogique. - Veiller à la conformité des formations avec les référentiels et exigences qualité (Qualiopi, référentiels métiers, etc.). B. Développement et stratégie - Participer à la définition de la stratégie de développement de LNDL Formation. - Développer de nouvelles offres de formation en lien avec les besoins du marché. - Contribuer aux actions commerciales et partenariales (entreprises, institutions, financeurs). - Participer à la promotion des formations (événements, réunions d'information, salons). - Assurer une veille réglementaire, pédagogique et sectorielle. C. Responsabilités administratives et financières - Superviser la gestion administrative des formations (inscriptions, conventions, contrats, émargements). - Garantir le respect des procédures administratives et réglementaires. - Assurer le suivi des dossiers de financement (OPCO, France Travail , autres financeurs). - Participer à l'élaboration et au suivi du budget. - Organiser et optimiser les processus internes. - Accompagner le pole marketing à la création des outils de communication Profil recherché : - Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en ingénierie de formation, management et en gestion de centre de formation/CFA - Expérience significative dans la formation professionnelle et une avoir bonne connaissance du marché de la formation professionnelle en IDF - Bonne connaissance des exigences qualité (Qualiopi). - Une expérience dans le développement d'un organisme de formation - Une bonne connaissance des titres professionnels RNCP - Être force de proposition 6. Conditions et avantages : - Environnement de travail dynamique et en développement. - Rémunération selon profil (entre 32000 et 36000) - Mutuelle de l'entreprise - Prise en charge des transports à 50 % - Un espace de restauration convivial
Le poste d'Assistant/e administratif(ve) second œuvre est actuellement à pourvoir au sein de notre société BT QUALIT, société spécialisée dans les travaux de bâtiment second œuvre. TACHES PRINCIPALES - Gestion des appels et traitement des mails ; - Etablissement et suivi des devis, factures, et rapports de fin de chantiers ; - Préparation et gestion des plannings des ouvriers en collaborations avec le chef de chantier ; - S'assurer du niveau élevé de satisfaction clients ; - Gestion des dossiers de sous-traitance ; - Suivi et relance du paiement des factures ; - Suivi et classement des dossiers relatifs au chantiers ; - Planification des rendez-vous de chiffrage du chef d'équipe et chargés d'affaires ; - Gestion et suivi des tableaux de bord et mise à jour des systèmes d'informations liés à la bonne réalisation du chiffre d'affaires. COMPETENCES - Très bon relationnel ; - Rigoureux(se) ; - Réactif(ve) ; - Organisé(e) ; - Sens aigu du service ; - Sens du commerce.
Le poste de Gestionnaire administratif/ve est actuellement à pourvoir au sein de notre entreprise BT PLUS, société spécialisée en plomberie et travaux d'assainissement. Tâches principales : - Gestion et le suivi de dossiers techniques et administratifs, sous la responsabilité du coordinateur et responsable département ; - Gestion de la boîte mail et gestion des appels entrants ; - Gestion des plannings de chantiers et d'interventions d'urgence, optimisation des tournées de l'équipe ; - Etablissement de devis ; - Gestion des dossiers d'ouverture de chantiers, DT, DICT... ; - Etablir les factures de fin de chantier ; - Prise de contact avec une grande variété d'interlocuteurs : clients, fournisseurs, sous-traitants. Profil recherché : Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Une expérience administrative significative dans un rôle similaire ; - Une maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Suite) ; - Une aisance téléphonique et un bon relationnel ; - Un esprit d'équipe et une volonté d'apprendre. Si vous êtes motivé(e) par le travail administratif et que vous souhaitez contribuer au succès d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Notre agence GIF3 recrute, pour l'un de ses clients, une Secrétaire Administrative (H/F/D) pour renforcer une équipe dynamique et engagée. Description du poste : Vous cherchez à mettre en valeur vos compétences en administration dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous. Vous serez le premier point de contact de l'entreprise, et votre expertise sera essentielle pour assurer un service fluide et efficace. Les missions attendues du poste : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients Gérer la réception des clients Effectuer la saisie des commandes Utiliser et maîtriser le pack office pour diverses tâches administratives Traiter et gérer les emails entrants Vérifier la facturation des bons de livraison (BL) Effectuer le classement et l'archivage des documents Envoyer par email les accusés de réception des commandes Gérer l'envoi des factures Profil recherché : Expérience demandée Vous justifiez d'une expérience antérieure similaire en tant que secrétaire administrative. Compétences attendues pour le poste : Maîtrise des outils bureautiques, notamment le pack office Capacité à gérer plusieurs tâches de manière organisée Excellent relationnel et capacité d'adaptation à l'équipe Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Bonne communication et sens du service client Les avantages : Salaire attractif compris entre 13€ et 14€/heure sur une base de 35 heures par semaine. Poste basé à Torcy Mission d'intérim jusqu'à octobre 2026.
Nous recherchons un assistant pour accompagner la Responsable RAG dans la gestion administrative et financière quotidienne. Le poste nécessite rigueur, analyse et une excellente maîtrise des outils informatiques. Missions principales : Gestion administrative & financière - Assurer la gestion de la facturation entrante et sortante. - Vérifier la conformité des factures avec les commandes associées (contrôle, rapprochements, corrections). - Analyser les commandes, suivre les engagements et identifier les écarts réalisés. - Suivre les factures non parvenues (FNP), effectuer les relances et garantir la mise à jour des dossiers. Suivi des flux financiers & reporting - Suivre les entrées et sorties d'argent liées aux différentes agences. - Calculer et consolider les montants facturés par agence, les gains mensuels et les éventuelles pertes. - Préparer des tableaux de bord, synthèses et reporting pour la Responsable RAG. - Compiler les informations provenant des équipes et demander les pièces manquantes lorsque nécessaire. Outils & traitement administratif - Saisir et intégrer les commandes dans les logiciels internes. - Utiliser quotidiennement Excel (tableaux, formules de base, suivi) et les outils bureautiques. - Gérer les échanges par mail de manière professionnelle et organisée. Profil recherché : - Solide aisance avec Excel et les outils informatiques. - Expérience en administratif, finance, gestion ou facturation appréciée. - Rigueur, organisation, capacité d'analyse et suivi précis des données. - Autonomie, sens des priorités et bonne communication écrite.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. PLUSIEURS POSTES A POURVOIR! Mission: -Préparer la tournée de distribution -Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés -Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste -Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste -Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Horaires : 6h45 / 13h45 ou 13h30 / 20h30 pour 35h hebdo Vous serez amené(e) à travailler 1 samedi sur 2 Environnement de travail: Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Avantages : Un parcours d'intégration de 5 jours min. sur site Une formation complète au métier Des possibilités d'évolution sur le métier de facteur ou d'encadrant participation et intéressement Profil: Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans ( obligatoire pour les tournées voiture). Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Votre probité est irréprochable. Aisance avec les outils numériques (tablette). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un/une Assistant(e) pédagogique pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un CDI à pourvoir pour janvier 2026, à temps plein - 35h, 2 150€ brut/mensuel sur 13 mois. Vos missions seront : Renforcer le pôle des assistantes pédagogiques : - Saisie de l'assiduité des apprentis - Participer à la gestion des dossiers de candidatures - Participer à la préparation de la rentrée des apprentis - Renfort ponctuel à la surveillance Assistanat pédagogique, en soutien aux coordinateurs : - Diffuser aux apprentis toutes les informations, tous les identifiants qui leur sont nécessaires. - Préparer les soutenances et conseils de classe Gérer le courrier/messagerie : - Ouvrir le courrier, soumettre le parapheur à la Direction puis distribuer les plis dans les services. Collecter et composter le courrier départ, établir une synthèse mensuelle des envois. - Traiter les mails de la messagerie générale du CFA Assurer l'accueil physique et téléphonique : - Accueillir et orienter les visiteurs. - Réceptionner/qualifier les appels téléphoniques, gérer les flux et limiter les attentes. - Traiter les demandes de base ou orienter vers les services. Prendre les messages et veiller à leur transmission. Liste non exhaustive. Profil : Expérience significative dans l'assistanat pédagogique ou la gestion administrative. Qualités relationnelles et rédactionnelles, aptitude au travail en équipe, réactivité et adaptabilité La connaissance de l'environnement de la formation (CFA, organisme de formation, OPCO) est un plus.
Depuis plus de 30 ans, le CFA Descartes Sup s'inscrit parmi un des acteurs majeurs de l'Apprentissage de l'Enseignement Supérieur en Ile-de-France. Il est le principal partenaire pédagogique de l'Université Gustave Eiffel pour le développement de l'apprentissage dans le supérieur. Le CFA Descartes Sup propose plus de 100 formations du BAC+2 au BAC+5 (BTS, BUT, Licence 3, Licence Professionnelle, Master, Titres professionnels).
Sous la direction de l'atelier, vous serez en charge de la finition des produits imprimés. Vos missions principales : - Montage, pliage, collage - Contrecollage manuel sur table - Décorticage - Participation à l'ensemble des opérations de finition sur machine : conditionnement, brochage, pliage,... - Manutention et port de charges lourdes dans le cadre des activités de production (15kgs) - Travail en étroite collaboration avec une équipe dynamique pour garantir une qualité irréprochable Profil recherché : - À l'aise avec le maniement du papier et les travaux manuels avec une cadence rapide - Sens du détail, rigueur et souci du travail bien fait - Bon esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle Conditions du poste : - CDI - 39h/semaine o Du lundi au jeudi : 9h-13h / 14h-18h o Le vendredi : 9h-13h / 14h-17h - 13e mois - Tickets restaurant d'une valeur de 8€, pris en charge à 50 % par l'employeur - Mutuelle d'entreprise partiellement prise en charge ________________________________________
Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe en tant que facteur-trice ! Votre mission : - Assurer la distribution du courrier et des colis en milieu urbain - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants Poste basé à Lognes Véhicule fourni (ex: vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : - Sens de l'orientation - Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité - Ponctualité et autonomie - À l'aise avec les outils numériques Permis B indispensable Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions : Sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle A.T.A. (Accueil / Technique / Ateliers) de la Maison pour Tous, rattachée à la direction, vous serez en charge des missions suivantes : - Être l'interface entre l'association et les adhérents en prenant en charge leurs demandes - Être l'interface entre l'association les animateurs et les partenaires en diffusant les informations pertinentes - Le suivi administratif et statistique des dossiers dont vous avez la charge (inscriptions notamment) - Le suivi des inscriptions et des remboursements en lien avec le comptable de l'association Plus précisément, les missions de chargé(e) d'accueil se déclineront en 4 volets principaux : 1. Accompagnement des publics et lien avec les partenaires & animateurs : - Accueil et information des différents publics sur place et par téléphone : adhérents, partenaires, animateurs etc. - Réorientation du public vers le bon interlocuteur en cas de besoin - Prise des rendez-vous des différentes permanences institutionnelles, juridiques et sociales de la Maison pour Tous - Enregistrement des inscriptions et encaissement de ces dernières - Programmation des différents ateliers de la Maison pour Tous sur le logiciel d'inscription - Mise à jour des tableaux de présence des animateurs - Contact des adhérents en cas d'absence d'un animateur - Interface entre la direction et les professeurs animateurs (mise à disposition et mise à jour des classeurs d'heures, relais des demandes etc.) - Accompagnement des usagers à l'utilisation de la borne numérique CAF - Autres missions d'accompagnement en fonction de l'évolution des activités 2. Animation : - Participation aux différents évènements festifs de la structure ou de la ville (galas, Forum des Associations etc.), aux réunions d'équipe, et aux réunions de coordination du pôle A.T.A. - Animation du hall d'accueil au travers de son agencement et de la mise à jour des affichages et de la documentation - Participation aux différents temps d'instance en lien avec les habitants 3. Aide au suivi comptable : - Préparation des feuilles de remboursement des adhérents et des diverses attestations pour la comptabilité - Relance des impayés - Remontée des caisses de manière régulière au comptable - Autres demandes diverses possibles 4. Gestion Administrative : - Transmission au secrétariat du courrier interne et de celui réceptionné en boîte aux lettres - Préparation & édition de la billetterie des spectacles de l'association - Tenue à jour du fichier des adhérents et remontée des éléments statistiques demandés par la direction - Gestion des demandes de mise à disposition des salles des partenaires
Missions principales : - Préparer et déposer les déclarations douanières via les systèmes DELTA X, I, G, H1. - Gérer les statuts avec les douanes (CEA, BAE, EAC, VLD, SSC, "envoi en cours") et effectuer rectification ou invalidation si nécessaire. - Classer et archiver les procès-verbaux (PV) transmis par les douanes, assurer le suivi administratif et opérationnel associé. - Utiliser le système Conex avec maîtrise ; collaborer avec les équipes internes via WFS, Yunke, Lark et WECHAT. - Classer les produits selon les HS codes, appliquer les codes additionnels / restrictions. - Vérifier les numéros IOSS, gérer les flux faible valeur (H7) et forte valeur (H1/DAU) ; proposer des solutions en cas d'erreurs ou documents manquants. - Contrôler et vérifier les documents : factures, preuves de paiement, contrats, étiquetage produits ; établir des états de valeur (DDV). - Assister les clients dans la traduction et la mise en conformité des factures (CN/EN → FR), faciliter leur acceptation par les douanes françaises. - Communication effective avec l'équipe commerciale en Chine (langue chinoise), et avec les services douaniers français (français / anglais) ; réponse rapide aux demandes urgentes. - Réaliser opérations de dédouanement sur site à Roissy CDG (Sogaris, Sodexi) ; suivre les contrôles physiques et gérer le stockage en cage ou destruction. - Suivi financier / risques : contrôler le solde du compte douanier (crédit douane), coordonner avec le service financier pour les recharges / paiements ; surveiller les plafonds TVA non-cautionnée. - Participation à l'amélioration continue : rédaction de procédures (SOP), FAQ, modèles trilingues, formation des nouveaux collaborateurs.
CHARGE(E) DE MISSION PÉDAGOGIQUE Vous êtes éligible au contrat adulte relais : Ses missions (sous la responsabilité du responsable de l'association) - Effectuer le suivi pédagogique et administratif des élèves - Développer les relations avec les parents - Effectuer un accompagnement personnalisé des élèves en difficulté et suivre l'évolution de leur demande - Organiser des activités favorisant la réussite scolaire l'intégration sociale et la lutte contre le décrochage scolaire. - Développer des outils pédagogiques - Impliquer les parents dans les choix et l'éducation de leurs enfants. - améliorer la communication entres les jeunes, les parents et les services publics, - Programmer des événements culturels et pédagogiques
BATISANTE, Groupe national spécialisé dans la protection des personnes et des biens, accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection nuisibles, Contrôles et Diagnostics techniques immobiliers, Dépannages et travaux. En France, c'est un réseau de 1100 collaborateurs. Rattaché(e) au département RH, au sein d une équipe à taille humaine, nous recherchons un Gestionnaire RH (f-h) en CDD en charge de : La gestion du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs, La relation avec l'ensemble des organismes externes, La collecte, la vérification et la transmission des éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable (paie externalisée), L'accompagnement et le conseil auprès des salariés et des Managers, Le pilotage et la gestion des reportings RH. Garant du respect de la législation Prise de poste immédiate. De formation Bac+3 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience sur des missions similaires (stage et alternance compris). Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel. Organisation, rigueur, autonomie, curiosité, capacité d'adaptation, sens de l'analyse, esprit d'équipe, polyvalence et gestion des priorités sont les qualités qui vous permettront de réussir dans vos missions. Avantages : 12 RTT, Carte tickets restaurants, PEE, Chèque vacances, Chèques cadeaux Noël,
Vous aurez pour missions: Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, vous serez un(e) Ambassadeur/Ambassadrice de notre maison Vous vous assurez de la bonne tenue de la boutique Vous savez faire un ballotin Autonomie, esprit d'équipe et rigueur sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste Travail le Samedi.
Notre agence Adéquat Champigny sur Marne recrute un CHARGE CLIENTELE F/H pour une mission d'intérim située à LOGNES pour l'un de ses clients. Vos futures missions : * Vous assurez le suivi des commandes de vos clients et travaillez en binôme avec plusieurs chargés de clientèle * Vous alertez sur les anomalies et êtes force de proposition * Vous recherchez les solutions en prenant contact avec les agences DHL Freight en France et en Europe * Vous assurez la remontée d'informations pertinentes auprès des services concernés et de votre hiérarchie. * Vous serez susceptible de participer à des réunions d'équipes commerciales et/ou des rendez-vous clients * La maîtrise de l'analyse de données serait un véritable atout Le Profil Adéquat : * Expérience significative au sein d'un service client si possible en gestion de portefeuille clients * Bonne maîtrise du pack office notamment EXCEL (TCD, rechercheV, formules) * Connaissance de la chaîne de transport serait un plus * Maîtrise des logiciels d'exploitation * Anglais professionnel exigé (la maîtrise d'une seconde langue étrangère serait un plus) * Bon relationnel Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Êtes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues du secteur industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous avons développé une expertise dans la mise à disposition de salariés, le recrutement et l'ingénierie de formation/alternance. Notre mission : apporter la bonne compétence au bon moment et co-créer de l'emploi durable. Dans le cadre d'une ouverture de poste, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH en CDI à Roissy. Vous êtes un professionnel des ressources humaines ? Alors rejoignez l'équipe de Richard et Sandrine pour une aventure riche et polyvalente ! Quelles seront vos missions ? Votre rôle sera d'accompagner l'intégration et le suivi des salariés sur le volet administratif RH : Réaliser l'accueil téléphonique et physique de l'agence Assurer la gestion administrative des dossiers salariés : rédaction et envoi des contrats de travail et avenants, saisie des DPAE, mise à jour des dossiers administratifs du personnel Organiser et établir le planning des visites médicales Réaliser diverses missions administratives : courriers, convocations, attestations... Saisir et suivre les éléments (absences, pointages, formations, habilitations, sécurité...) Participer et apporter vos idées aux différents projets de l'agence. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et n'avez pas peur de switcher constamment d'un sujet à un autre. Vous disposez d'une formation en RH (Bac +2/+3) et d'une expérience de 2 ans en administration du personnel (cabinet, agence de travail temporaire, entreprise). Les outils informatiques n'ont pas de secrets pour vous. Autonomie, curiosité et capacité d'adaptation sont vos maîtres-mots. Et surtout : vous aimez travailler en équipe ! Rejoindre la team AEmazing c'est : Un onboarding sur mesure : Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formations vous permettant de découvrir toutes les facettes d'Alliance Emploi et de votre métier : visites d'agences, formations en présentiel et à distance, e-learning, accompagnement durant votre parcours, points réguliers Envisager les RH autrement : Le développement des compétences fait partie de notre culture. Cultivez votre potentiel en nous rejoignant ! Rejoindre des équipes passionnées et participer aux projets d'Alliance Emploi et à des évènements tout au long de l'année. Alors convaincu(e) et prêt(e) à relever le défi ? Ne tardez pas à postuler !
Sous la supervision du ou de la gouvernant/e, vous serez chargé(e) de : - Nettoyer, entretenir et remettre en ordre les lieux dont vous avez la charge ( lieux publics, vestiaires, hall, bureaux, toilettes .. ), - Participer au déplacement et au rangement du mobilier et à la mise en place des lits supplémentaires et bébé dans les chambres, - Approvisionner les offices en produits, - Répondre, à la demande des gouvernant(e)s, aux différentes demandes des clients, - Suivre et respecter les plannings de nettoyage, Vous pouvez également être amené à nettoyer les moquettes en réalisant des shampoings moquette avec le matériel en place au sein de l'établissement. Bonne maîtrise du français exigée pour le poste; Vacations de 7 à 8 heures par jour selon planning, sur des plages horaires pouvant commencer à 7h et se terminer à 22h. Contrat en Extra
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Vos missions * Gestion des commandes clients : -Réception et enregistrement des demandes clients avec rigueur et réactivité, -Préparation des PLV demandées : conditionnement, emballage et suivi de l'expédition, -Contrôle et validation des interventions associées aux commandes, -Suivi de l'état d'avancement des demandes d'intervention et communication proactive auprès des clients, -Gestion des stocks : suivi des entrées et sorties, mise à jour des inventaires, -Identification et résolution des litiges clients en collaboration avec votre responsable hiérarchique (N+1), -Participation active à la recherche de solutions et à la prise de décisions transversales avec les autres services, -Reporting quotidien des informations et de l'avancement des activités auprès du N+1. * Tâches administratives et organisationnelles : - Suivi des dossiers administratifs de la réception à la bonne exécution, dans le respect des délais, - Gestion et émission des laissez-passer hebdomadaires, - Classement, archivage et tenue à jour des dossiers, - Conception et mise à jour d'outils d'organisation internes (tableaux de suivi, planning des congés, fiches pratiques, etc.). *Participation aux préparations opérationnelles En appui à l'équipe atelier en période de forte activité: - Participation aux préparations merchandising, mises à jour ou préparations spécifiques pour les stands (manipulation de produits et supports visuels uniquement). ?? Profil recherché Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, Vous aimez le travail en équipe et la gestion de plusieurs dossiers à la fois, À l'aise avec les outils informatiques (Excel, outils de suivi, serveurs partagés), Une expérience dans la gestion administrative, logistique ou commerciale est un plus. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Offre d'Emploi : Aide-Sandwich (H/F) Nous sommes une agence de placement basée à Paris, spécialisée dans le recrutement pour le secteur alimentaire, et nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un(e) Aide-Sandwich pour des missions ponctuelles en production alimentaire. Votre mission En tant qu'aide-sandwich, vous serez un acteur clé dans la préparation de produits alimentaires de qualité. Vous interviendrez principalement sur la préparation des sandwichs et autres produits de snacking. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et assembler des sandwichs, wraps, bagels, et autres produits similaires. - Couper et trancher les ingrédients (pain, légumes, viandes, fromages, etc.) en respectant les standards de qualité et d'hygiène. - Assembler les produits en respectant les recettes et les proportions définies. - Emballer les sandwichs et autres produits, puis les étiqueter avec soin. - Effectuer le nettoyage de votre espace de travail, des outils et des équipements utilisés. - Vérifier la qualité des produits et veiller à la bonne conservation des ingrédients et des produits préparés. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) tout au long de la préparation et de la manipulation des produits. - Assurer un soutien dans la gestion des stocks en signalant toute rupture ou anomalie. - Respecter les procédures de production et les consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail propre et sûr. Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse et réactive, qui : - Possède une première expérience en préparation de produits alimentaires ou en cuisine (idéalement dans le secteur du snacking ou de la restauration rapide). - A une bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Est organisé(e), réactif(ve) et capable de travailler rapidement tout en maintenant une qualité constante. - Apprécie le travail en équipe et sait s'adapter à un environnement de production dynamique. - A une bonne capacité de communication en français pour interagir avec l'équipe et appliquer les consignes de manière efficace. Conditions - Contrat : Intérim (CTT) - Rémunération : Entre 2400 et 2600€ Brut par mois - Horaires : Variables selon les missions (disponibilité en journée et/ou en soirée) - Avantages : o Prise en charge partielle des frais de transport o Paiement mensuel des indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés Organisation du Poste - Autonomie et respect des consignes : Vous suivrez les instructions de production et travaillerez en respectant les horaires et les standards définis. - Travail en équipe : Vous ferez partie d'une équipe dynamique et devrez respecter le rythme de production tout en collaborant efficacement avec vos collègues. Si vous êtes motivé(e), avez un bon sens du service et souhaitez évoluer dans un environnement de travail dynamique, rejoignez dès maintenant nos équipes partenaires pour contribuer à la préparation de produits savoureux !
Réception et stockage des marchandises, Préparations culinaires et dressage (assemblage des hors d'œuvre, des desserts, remise en température, cuissons simples), Accueil des enfants et distribution des repas, Nettoyage des locaux et du matériel (batterie de cuisine, et lavage en machine de la vaisselle) Qualités et critères : - Capacités relationnelles et comportementales (courtois, disponible, avoir le sens du service, discret, esprit d' équipe), - Etre éligible à un contrat à durée déterminée d'insertion Poste du lundi au vendredi hors mercredi et vacances scolaires amplitude horaires maximum : 9h-15h.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
L'opérateur(trice) polyvalent participe activement à la bonne réalisation des traitements en terme de préparation de document et de saisie/ajustement dans le respect des engagements clients et modes opératoires internes (en termes de délai, de qualité, d'exhaustivité, de performance économique) RESPONSABILITES Maîtrise des gestes techniques Rigueur dans l'exécution Aptitude à se conformer aux objectifs de la production Capacité à contrôler et à rendre compte de son travail Réactivité, respect des délais Qualités relationnelles Esprit d'équipe TACHES PRINCIPALES Préparation de document selon le processus (nettoyage, conformité,.) Saisie et correction de données, contrôles de conformité. Contrôle qualité Contrôler les opérations détecter et signaler les anomalies à sa hiérarchie Conditionnement / Archivage Traitements de fin de journée Renseigner les documents de production S'assurer et être responsable de la qualité de son travail Maintenir la propreté et l'organisation de son poste de travail et matériel Matériels : (principaux équipements) Ordinateurs, scanners, imprimantes PROFILS Niveau Bac avec sensibilité à la production et aux outils informatiques Appétence à la performance et à l'atteinte d'objectifs Aisance avec les chiffres, comptabilité Avoir acquis un bon niveau de compétence au sein de l'activité concernée Avoir effectué la période probatoire avec succès Compétences de base : Connaissance des documents et utilisation des solutions et équipements (bureautique) Compétences acquises : Connaissance des procédures de contrôle Connaissance des consignes liées au site (santé et sécurité, discipline, accès, etc...) CE QUE NOUS PROPOSONS Congés Payés Chèques déjeuner Plan de bonus annuel Avantages sociaux et de santé Prestations de retraite
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Torcy recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
MISSIONS : Rattaché au chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : Réaliser toutes les tâches liées à la prestation logistique : manutention, stockage, préparation, inventaire, chargement/déchargement, roulage Garantir la bonne mise à quai des palettes Participer au déchargement des marchandises, assigner les emplacements, assurer et contrôler le chargement dans les véhicules. Assurer les opérations de manutention, traitement casse, tri, palettisation, filmage, cerclage Assurer le déconditionnement et le reconditionnement des produits Assurer les opérations d'étiquetage, de collage, de nettoyage des produits Réaliser la réception physique et informatique des marchandises Assurer le contrôle et la saisie des marchandises réceptionnées Filmer et mettre en stock la marchandise dans le respect des conditions de stockage Réaliser les tâches de préparation des commandes Veiller à la conformité et à la qualité de la marchandise Identifier, étiqueter et éclater les marchandises et les contrôler quantitativement et qualitativement Savoir prendre les réserves nécessaires Renseigner les documents administratifs liés aux marchandises (fiches produits, bordereaux divers, y compris liés au transport) Conduire des engins automoteurs de manutention à conducteur porté dans le respect des règles de circulation et de sécurité Assurer ces fonctions dans le respect des procédures en place, des directives de sa hiérarchie et des conditions de sécurité définies dans l'entreprise Respecter la confidentialité concernant les informations DHL et clients Respecter les règles de sécurité, de sûreté et de douane. Prendre soin du matériel et des produits mis à disposition Maintenir sa zone de travail propre et rangée. Effectuer des tâches annexes en fonction des besoins de l'activité (manutention, contrôle, préparation de commande, inventaire...) Les tâches ne sont pas limitatives, celles-ci peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Torcy recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
La Pause des Grands recherche pour ses client(e)s, une personne polyvalente pour entretenir les jardins et réaliser des petits travaux de bricolage au domicile des particuliers. Le poste est à pourvoir à temps partiel. Missions : Entretien de jardins (tonte, taille, etc.) Bricolage (petits travaux de réparation, etc.) Secteur Chelles et alentours Profil : Vous êtes organisé(e), sérieux-se et responsable Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de gérer votre emploi du temps. CDD entre 6 et 12 mois
Pour compléter notre équipe de 3 personnes, nous recherchons un Assistant(e) Fédéral(e) Placé(e) sous la responsabilité de la Déléguée Fédérale vous aurez comme missions : 1/ Accueillir, informer et communiquer - Assurer l'accueil des personnes venant au siège de l'association, sollicitant la Fédération par téléphone, courrier postal ou courriel, - Assurer le premier niveau de réponse face aux demandes exprimées et orienter vers les ressources disponibles à l'interne et à l'externe, - Gérer le courrier postal et électronique : réception, enregistrement et répartition auprès des destinataires concernés, traitement des mails, - Participer à la mise en œuvre de la circulation de l'information en interne. 2/ Participer à la gestion administrative et logistique de la Fédération - Gérer et mettre à jour les contacts et listes de diffusion internes et externes au réseau, - Assurer le suivi administratif de la vie associative de la Fédération : préparer les documents supports des instances (émargement, dossiers participants), réaliser les mises à jour administratives (Préfecture), tenir les registres, - Assurer le suivi administratif des conventions de partenariat et de financement de la Fédération, - Assurer la gestion administrative du personnel fédéral et l'interface avec le prestataire paie, - Réaliser des actes comptables : saisir les écritures, gérer le règlement des factures, - Assurer la gestion et le suivi des cotisations fédérales des adhérents, - Organiser et participer à la mise en œuvre du classement et de l'archivage de la Fédération, - Coordonner et gérer l'intendance et la logistique de la Fédération (achats, prestations), Le permis B est exigé car vous aurez a effectuer très ponctuellement des sorties (visite de structure...), un véhicule est a disposition dans ce cadre. Profil : - Vous savez impérativement saisir des écritures comptables (si possible sur sage) - Vous avez un bon relationnel. - Vous avez une première expérience avec des missions similaires. - Vous avez une bonne gestion des urgences et priorités. - Vous êtes rigoureux et êtes organisé - Vous avez l'esprit d'équipe.
La sécurité des écoliers de votre quartier vous tient à cœur ? Alors, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser ! La Police Municipale de Noisy-le-Grand recherche de candidats qui souhaitent occuper un poste d'agent de sécurité école dans les quartiers des Richardets et du Centre-Ville. Présentation de la fonction : Sous la responsabilité du Chef de la police municipale, l'agent sécurité école surveille les écoliers qui traversent aux intersections à l'aller et au retour de l'école afin de prévenir les accidents de circulation. Il assure la sécurité des écoliers, les informe et les renseigne sur les règles de sécurité. L'agent participe également à la surveillance de la cantine scolaire. Nature du poste proposé : Poste d'agent sécurité école Aucun minimum d'heures garanti Les horaires : - 08h10 à 08h40 - 11h50 à 13h55 avec surveillance de la cantine - 16h00 à 16h30 - 17h30 à 18h00 Conditions particulières d'exercice : - Disponibilité complète à raison de 4 jours par semaine hors vacances scolaires - Examen médical - Journée de formation Profil et compétences requises : - Être responsable, assidu et ponctuel - Être vigilant et être de bonne moralité Avantages : - Taux horaire : 16.56 € par heure brut - Déjeuner compris à la cantine scolaire - Équipement fourni : chasuble de sécurité, casquette, gants, panneau STOP, imperméable, bottes de pluie avec semelles antidérapantes, sifflet Les personnes intéressées par la fonction d'agent de sécurité école peuvent envoyer leur candidature par mail police.municipale@ville-noisylegrand.fr ou par une remise en main propre au bureau de la Police Municipale : 72 boulevard Paul Pambrun 93160 NOISY-LE-GRAND Pour plus d'information, n'hésitez pas à téléphoner au 01.45.92.75.03 ou 75.10 Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat de non titulaire horaire, le plus rapidement possible
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020
Missions principales : Vous serez amené à travailler sur deux structures : un restaurant scolaire et une crèche. Vos missions seront variées et polyvalentes : Restauration : Réception et distribution des repas. Nettoyage des offices (en remplacement de votre collègue). Confection de compotes fraîches. Aide à la préparation des desserts maison et des plats chauds. Allotissement des repas pour l'espace woopitoo. Aide à l'étiquetage des denrées livrées à l'espace woopitoo. Application des normes HACCP et de la marche en avant des produits. Nettoyage et désinfection du matériel utilisé pour la préparation. Prise des températures avant livraison des repas. Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Collaboration avec l'équipe d'encadrement des enfants. Respect des procédures établies par la Directrice de la crèche et des directives de la DDPP (Direction Départementale de la Protection des Populations). Relevé des températures des denrées alimentaires livrées par la restauration municipale. Remplissage des fiches de relevé des températures des repas. Notation des DLC et numéros de lots des denrées réceptionnées. Lavage manuel et en machine de la vaisselle, des thermo ports et des chariots. Respect des procédures établies par la Directrice du Multi accueil et des normes GEMRCN (suivi DLC, fréquence alimentaire). Nettoyage : Lavage des sols et surfaces selon la trame journalière. Approvisionnement en produits d'hygiène et jetables. Respect de la démarche écologique de l'établissement. Nettoyage des sols, surfaces et vitres intérieures des locaux du multi accueil (avec utilisation d'un escabeau de 3 marches, uniquement en présence d'un collègue et sur une courte durée). Nettoyage des réfrigérateurs de l'office et de la biberonnerie. Signature des traçabilités quotidiennes et hebdomadaires. Buanderie : Mise en route des machines à laver et du sèche-linge. Étendage, pliage et rangement du linge. Remplissage des placards de linge dans les salles de bains du rez-de-chaussée. Utilisation de panières légères pour le transport du linge. Veille au rangement de la buanderie et à la fermeture des fenêtres. Gestion des stocks : Rangement des produits livrés (hygiène, jetables, couches) dans la réserve et remplissage de l'inventaire. Information de la Directrice sur l'état des stocks en produits d'hygiène et alimentaires. Compétences et savoir-être requis : Expérience de 6 mois dans un poste similaire. Avoir l'esprit d'équipe. Avoir le sens du service. Respect des procédures et des normes d'hygiène et de sécurité.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Au sein du service Expédition vous serrez en charge : - groupage des produits destinés à une commande, - contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés, - chargement sur le véhicule de transport, - l'étiquetage des articles et des cartons, - la gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire, - le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis, - une participation aux inventaires de stocks, - l'acheminement des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production, - le conditionnement, assemblage simple, emballage, - l'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin. Maitrise de l'outils informatique indispensable Horaires de journée (8h30-16h30) Semaine de 37H (2 HS payées) Prime d'assiduité
TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 Meuros), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (16 500 collaborateurs, 3,1 Mdeuros) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Dans le cadre de sa stratégie d'innovation et de modernisation de ses équipements, TSO Caténaires crée une Cellule Conception Intégrée dédiée aux engins ferroviaires de nouvelle génération à horizon 2030. Cette cellule aura pour mission de concevoir, faire évoluer et piloter la réalisation d'engins spécialisés pour les chantiers ferroviaires type Suite Rapide, RER C et autres chantiers... Nous recherchons un profil d'ingénieur expérimenté ou chef de projet conception, capable de structurer cette cellule, de piloter des projets complexes et d'interagir avec des partenaires industriels (type constructeurs GEISMAR, TESMEC ou NOVIUM), les bureaux de certification (EPSF, SNCF, RATP et autres clients ferroviaires) et les équipes internes. Missions principales : Structuration de la cellule : Mise en place de l'équipe (6 à 8 personnes à terme) : experts en mécanique, hydraulique, électricité, automatisme et robotique. Encadrement des experts internes existants. Conception et évolution des engins : Pilotage de la conception d'engins nouveaux ou de l'évolution d'engins existants (à titre d'exemple. : Trains de Travaux de la Suite Rapide Caténaire, DUMPER de déroulage, etc ...). Rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques. Suivi des études de faisabilité, prototypage et essais. Pilotage de projets industriels : Sélection et coordination des prestataires externes (constructeurs, bureaux d'études). Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, complété par un 3e cycle en école de commerce (type MBA, Mastère spécialisé, etc.) 3 à 7 ans d'expérience en conseil en stratégie, gestion de projet, ou direction de programme Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication Sens de la confidentialité, rigueur, autonomie et proactivité Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet (Excel, PowerPoint, Notion, etc.) Une excellente maitrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, pour un travail dans un contexte international
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un secrétaire standardiste H/F mi temps pour un poste en Intérim (2mois) basé à proximité de Noisy le grand (93) Horaires : de 8h00 à 13h Rémunération : SMIC brut annuel 11.88 euros /heures travaillées Horaires : 21-25h00 max / semaine 8h00-13h00 Missions : ACCUEIL TELEPHONIQUE ET PHYSIQUE Gestion du standard téléphonique (3-4 lignes en simultanées) Répondre aux clients BTB et orienter les appels auprès des services commerciaux Classement/archivage Accueil physique des clients et fournisseurs Gestion du courrier entrants et sortants Affranchissement de courrier, lettres recommandées Remplir des tableaux Excel à destination des commerciaux Accueil du client, présentation prénom et société Enregistrer chaque appel sur le tableur Excel Noter les messages pour la dirigeante sur son cahier de message, pour les autres collaborateurs faire un mail Donner des réponses aux questions simples des clients. (Horaire/jour de passage/ les éventuels retards/ explication des stocks via logiciel interne.) ACCUEIL CANDIDATS Prendre le CV, faire copie des papiers identité, carte de mutuelle, certificats de travail, pour les chauffeurs PL (permis, FIMO, carte conducteur) Ranger les candidatures dans les pochettes prévues à cet effet GENERAL Classement Gestion des amendes (pv) des chauffeurs Frappe de courriers divers Mise à jour quotidienne de différents tableurs Excel Réception des livraisons, ouverture et contrôle quantitatif et qualitatif de la marchandise Effectuer les tâches administratives demandées par la Direction (courriers, copies etc.) Le matin à 8h , prendre les messages sur le répondeur Aller chercher le courrier à la boîte tous les jours vers 11h Composter le courrier tous les jours et le mettre dans la boîte Si Lettres recommandées à envoyer voir avec les commerciaux pour aller à la Poste Profil : Vous avez déjà une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire sur un standard multilignes. Vous avez un bon relationnel et vous êtes diplomate. Vous aimez le travail d'équipe. Vous avez le sourire au téléphone et vous arrivez à rassurer un client. De formation bac pro ou bts assistanat, vous avez un profil autonome, débrouillard et aimant le contact client et avec vos collaborateurs.
L'école ISEAM recherche un (e) Gestionnaire Contrat, facturation & recouvrement VOS MISSIONS : Au sein du département de la direction financière vous assurerez les missions suivantes en qualité de Gestionnaire Contrat, facturation & recouvrement : - Contrat d'apprentissage et d'alternance Constitution des contrats et déclarations - Facturation clients : OPCO, entreprises et élèves en initial Collecter les documents nécessaires à la facturation (certificat de réalisation, bons de commandes, prises en charge financières, contrats.) auprès des interlocuteurs internes et externes Mise en place des échéanciers - Contrôle et suivi de la facturation et de la balance âgée : suivi des règlements, suivi de la correspondance entre facturation et effectif. Relances téléphoniques, mails et courriers OPCO, entreprises et étudiants. - Mise en œuvre de la procédure de recouvrement (courriers simples, recommandés, constitution dossier contentieux pour des cas litigieux). - Tableau de bord hebdomadaire VOTRE PROFIL : Diplômé (e) d'un Bac à bac+3, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Vos qualités principales : Rigueur, autonomie, pugnacité, aisance téléphonique, patience. Vos compétences : Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, outlook) Très bonne rédaction écrite, rapidité de saisie, aisance téléphonique et relationnelle : disponibilité et sens de l'accueil, travail en équipe. TYPE D'EMPLOI : CDI, 39h avec repos compensateurs, du lundi au vendredi Poste à pourvoir immédiatement. AVANTAGES : Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%, mutuelle. Rémunération : selon profil.
Sous la responsabilité du responsable des équipements sportifs, il/elle assure le gardiennage et la surveillance des équipements sportifs. Assurer le gardiennage des équipements sportifs : Contribuer à la sécurisation des bâtiments et des personnes par le biais de la vidéo protection - Exploiter les images en vue d'informer les agents et les partenaires chargés d'intervenir sur les sites - Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident - Tenue du carnet de bord - Vérifier la fréquentation et la noter - Transmission de l'information en général - Vérification de la concordance des informations communiquées - Participation le cas échéant aux manifestations organisées par le service des sports. Accueillir et informer les usagers : Accueil et information des usagers - Gestion des appels téléphoniques. Veiller à la sécurisation des personnes et des biens : Veille au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité - Assurer l'ouverture et la fermeture des équipements - Assurer la mise en sécurité du bâtiment avant et après chaque utilisation - Contrôler les allers et venues - Gérer les clefs et les badges - Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes - Porter assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés - Faciliter l'intervention des secours - Surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes. Assurer le nettoyage et l'entretien courant des bâtiments : Exécution des travaux d'entretien courants et des petites réparations - Exécution quotidienne du nettoyage de l'installation et des abords extérieurs - Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements - Manutention et transport du matériel. Communiquer avec le public - Qualité relationnelle - Rigueur et assiduité - Avoir le sens des responsabilités - Capacité à gérer un conflit - Etre capable de travailler seul - Signaler un dysfonctionnement ou un incident - Enclencher des procédures d'alerte - S'adapter au changement d'équipe - Avoir des connaissances techniques en bâtiment - Etre capable d'assurer différentes petites maintenances et des réparations en tous genres - Approvisionner l'ensemble des équipements en produits d'entretien - Assurer le transport de matériels - Assurer des temps de gardiennage le cas échéant - Assurer des tâches de nettoyage des installations sportives - Etre capable d'organiser son temps de travail - Prendre connaissance des notes de service et de les mettre en application - Maitriser les logiciels d'exploitations.
Notre client, acteur incontournable de la cosmétique de luxe, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) F/H pour rejoindre une aventure aussi élégante qu'exigeante !?? Vos missions principales 1. Gestion des devis Rédaction des devis à partir d'une grille tarifaire prédéfinie, Envoi et suivi des devis auprès des clients, dans un souci de réactivité et de qualité de service. 2. Suivi des factures prestataires Réception, classement et administration des factures des intervenants sur le serveur, Attribution des numéros de factures aux interventions correspondantes, Vérification de la conformité des factures selon la grille tarifaire, Contrôle des factures de stockage en lien avec les tableaux de stocks mensuels (palettes, volumes, etc.). 3. Gestion des stocks prestataires Préparation et envoi des états de stocks (mobilier neuf et d'occasion) pour validation par les intervenants, Mise à jour et gestion informatique des stocks sur le site, Suivi rigoureux pour garantir la cohérence entre les données et le terrain. 4. Administration du site et des opérations Contrôle des fiches d'intervention et relecture des comptes rendus avant validation, Vérification de l'association correcte des stocks aux interventions, Intégration des planogrammes et documents de marque à chaque lancement de projet. 5. Suivi administratif et organisation interne Gestion et suivi des dossiers administratifs (de la réception à la clôture), Classement et archivage des documents, Création d'outils internes pour améliorer l'organisation (agendas, tableaux de suivi, fiches pratiques...). 6. Gestion des destructions Pilotage des ordres de destruction auprès des intervenants, Émission et transmission des certificats de destruction aux marques. 7. Participation aux préparations opérationnelles Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Préparer les commandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Droit commercial - Gestion comptable - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Droit du travail - Gestion administrative - Droit administratif Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un(e) Aide Auxiliaire diplômé(e) (CAP AEPE ou anciennement CAP Petite Enfance) pour rejoindre la crèche parentale Les BryHochets dans le cadre d'un CDI 25h. Notre structure à taille humaine accueille 17 enfants (5 bébés, 6 moyens, 6 grands). Chaque groupe fonctionne avec un binôme de professionnels et bénéficie de l'accompagnement d'une directrice EJE présente en rotation. Dans ce cadre familial et bienveillant, où les parents participent activement au fonctionnement associatif (présidence, trésorerie, bricolage.), vous développerez une relation privilégiée avec eux. Vos missions : - Être autonome sur votre groupe (matin ou après-midi), avec le soutien ponctuel de la directrice EJE. - Assurer la transmission quotidienne à votre binôme lors du temps de sieste. - Proposer des activités adaptées favorisant l'éveil, l'autonomie et le développement global de chaque enfant. - Réaliser les soins du quotidien : repas, jeux/stimulation, change, accompagnement au sommeil. - Garantir un accueil sécurisant, bienveillant et respectueux du rythme des enfants. - Veiller en permanence à leur sécurité et à leur bien-être. - Participer à des sorties extérieures occasionnelles (médiathèque, boulangerie, parc, etc.). Profil recherché : Vous êtes à l'aise dans la communication avec les enfants, savez instaurer un climat de confiance et travailler en collaboration avec les familles. Votre sens de l'observation, votre créativité et votre bienveillance seront de véritables atouts pour vous épanouir au sein de notre équipe.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vacations de 12 h 00 par semaine : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Horaires : 08h40-09h10 / 11h45-12h15 / 13h40-14h10 / 16h50-17h20 Sous la responsabilité du responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la traversée des usagers aux abords des établissements scolaires. Elle / Il constate et rend compte de dysfonctionnements, de véhicules ou comportements suspects, de dégradations sur les biens et équipements publics. Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Informer immédiatement la Police Municipale sur les stationnements suspects et dangereux aux abords des écoles. Signaler immédiatement les objets suspects abandonnés. Signaler tout élément en rapport avec le plan Vigipirate. Renseigner et orienter les usagers. Prévenir et signaler les stationnements anarchique. Signaler les dégradations. Remplacer la directrice en son absence. Bonne connaissance du territoire communal et goût pour le travail de terrain. Connaissance des techniques de surveillance, d'observation et de médiation. Facilités de contact, gestion des situations conflictuelles et maîtrise de soi. Bonne condition physique. Travail en extérieur avec port d'une tenue spécifique et selon des horaires précis. Faire preuve de discernement face à un imprévu. Maîtrise de soi. Etre discrète / discret, calme et posée / posé.
Sous l'autorité de la responsable du pôle administratif, assure la gestion administrative de la direction de la Police Municipale. Accueil téléphonique et physique, avec prise en charge de l'accueil planton et l'orientation du public - Organiser les réunions, les rendez-vous et le suivi de l'agenda du Directeur - Collaborer au reporting sur les missions de la Direction (tableaux, fiches de suivi.) - Être le correspondant de la direction auprès de la direction financière et de la commande publique - Aider au suivi budgétaire, établissement des bons de commande et suivre les marchés publics du service - Suivre l'ensemble du circuit des courriers entrant / sortant pour la Police Municipale ; répondre à partir du logiciel Elise ; suivre les délais de réponse et relancer les responsables de services si nécessaire - Rédiger et mettre en forme l'ensemble des courriers à partir des informations techniques fournies par chaque responsable de service - Coordonner le suivi Elise avec les autres services administratifs de la ville et la Direction Générale des Services - Mettre en forme et éditer les documents, rapports et supports de communication divers - Organiser le matériel des réunions de service et élargies (convocations, ordres du jour, supports, etc.) et rédiger les comptes rendus - Organiser et gérer le classement des dossiers de la direction - Planifier les entretiens d'évaluations et suivre les circuits des comptes rendus d'entretiens du pôle administratif - Suivre les dossiers Agent PM (Agréments, assermentations, ports d'armes, .) - Suivre les heures mensuelles des agents non titulaires - Elaborer les arrêtés municipaux - Superviser la gestion des objets trouvés, le suivi administratif de la transmission des PVE et Contraventions, les statistiques annuelles et mensuelles et l'élaboration des tableaux d'analyses - Gérer la fourrière. PROFIL Bonne connaissance des services municipaux - Connaissance des écrits administratifs et des procédures administratives - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Maîtrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter à de nouveaux logiciels - Maîtrise des techniques de prise de notes et de l'orthographe - Capacités rédactionnelles - Capacité à prioriser et notamment à hiérarchiser selon leur degré d'importance les doléances en collaboration avec le DPM - Sens du service public - Confidentialité et discrétion - Bonne élocution, bonne présentation - Aptitude et goût pour le management, capacité de négociation et de médiation ; capacité à fédérer et dynamiser une équipe - Aptitude au dialogue et à l'écoute, savoir doser souplesse et fermeté, maîtrise de soi - Adaptabilité, polyvalence sur l'ensemble des missions du pôle administratif - Capacité d'organisation, rigueur administrative et auto contrôle - Capacité d'autonomie et prise d'initiatives - Aptitude au travail en équipe - Capacité à rendre compte.
Notre agence recherche activement un Assistant Administratif (H/F) pour notre client leader en Sécurité Incendie. En tant qu'Assistant Administratif, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour assurer le bon déroulement des démarches administratives. Les missions attendues du poste : - Préparer et suivre les dossiers administratifs - Assurer la coordination entre les différents intervenants internes et externes - Participer à l'amélioration continue des processus administratifs - Planification des techniciens. Compétences attendues pour le poste : - Rigueur et sens de l'organisation. - Bonnes capacités de communication orale et écrite. - Autonomie et capacité à prendre des initiatives. Les avantages : Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et formateur, avec des perspectives d'évolution professionnelles. GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous êtes prête à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !
Missions principales - Pose d'adhésifs grand format et conformables (expérience requise). - Installation de signalétique (plaques, lettrages, etc.). - Formation possible pour élargir vos compétences (ex : nouveaux matériaux, techniques avancées). - Relation client : autonomie, sens du contact et respect des délais. Profil recherché - Expérience antérieure dans un rôle similaire est un atout. - Rigueur et précision : goût pour un travail soigné et méticuleux. - Autonomie et capacité à gérer des chantiers variés. - Permis B obligatoire (véhicule de société fourni). Notre entreprise : SAGIMECA - 25 collaborateurs spécialisés dans l'impression numérique grand format, la découpe d'adhésifs, la gravure (laser/mécanique), la peinture industrielle et la serrurerie. - Environnement dynamique avec des projets variés en Île-de-France. - Équipement fourni : véhicule de société pour vos déplacements.
Nous recherchons des agents de conditionnement spécialisés dans le travail manuel: Vos missions: - effectuer la découpe d'éléments en carton, - effectuer le façonnage des produits et assembler - pliage et assemblage de précision Vous avez une première expérience en conditionnement sur des postes manuels: assemblage, pliage. Ce poste demande de la minutie. Poste qui démarre au plus tot pour plusieurs mois Horaires : 8h - 16h
Sous la responsabilité de la responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la surveillance du stationnement réglementé et payant, du respect des arrêtés municipaux. Il assure la traversée des usagers à proximité de l'établissement scolaire. Missions liées à la surveillance de la voie publique : Contrôle du stationnement et établissement des procès-verbaux d'infraction sur l'ensemble des voies publiques. Repérage et signalement des dysfonctionnements. Surveillance du respect des arrêtés municipaux. Renseignement et orientation des usagers. Missions liées aux points écoles : Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Prévenir les stationnements anarchiques. Renseignement et orientation des usagers. Missions liées à la structure : Assurer l'accueil physique et téléphonique à l'accueil du poste de police. Contrôler l'application de la réglementation du stationnement payant. Relever une infraction et la qualifier. Gérer une situation. Rendre compte. Structuration des écrits (rapports). Gérer les conflits. Faire preuve de discernement et de réflexion. Maîtriser l'orthographe. et l'outil informatique. Sens du relationnel et du service public. Aimer le travail de terrain. Etre loyal, discret, calme et posé. Ecouter et comprendre. Maîtrise de soi. Assiduité et disponibilité. Travail en tenue distinctive, en équipe, même le week-end. Présence par tous temps à l'extérieur
Chelles, première ville de Seine-et-Marne avec 54 311 habitants. A moins de 20 km de Paris et accessible en 15 mn depuis gare de l'Est (Ligne P) et 25 mn depuis Hausmann St-Lazare (RER E). Future gare du Grand Paris dotée d'un cadre environnemental composé de 40% d'espaces verts et naturels. Au coeur d'une agglomération de plus de 225 000 habitants. Collectivité de près de 1000 agents.
Missions: Sous l'autorité d'un responsable de l'équipe, l'agente / l'agent est chargée / chargé de l'entretien des espaces verts et du fleurissement de la Ville. Réaliser l'entretien des espaces verts et arbustes : tonte, débroussaillage, taille, ramassage des feuilles, bêchage, binage - Effectuer la plantation d'arbres et arbustes ainsi que le fleurissement de massifs avec travaux d'entretien - Arroser les massifs fleuris et les jardinières - Garantir la propreté des espaces verts et massifs fleuris : ramasser les papiers et détritus avant intervention - Surveiller des espaces verts (recensement des actes de vandalisme, arbres ou branches dangereux, jeux ou mobiliers détériorés, etc..) - Entretenir et nettoyer le matériel. - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux décorations des événements de la commune (vœux du maire, etc..) - Exécuter de prestations liées à des événements exceptionnels : neige, verglas, tempête, etc. PROFIL Connaître les végétaux - Connaître les techniques de travaux d'entretien et de création d'espaces verts - Connaître les méthodes de désherbage alternatives aux pesticides - Connaître la taille raisonnée - Connaître les produits phytosanitaires - Savoir utiliser une tondeuse autoportée, une débrousailleuse, un souffleur, une motobineuse - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. - Etre disponible, faire preuve de confidentialité - Etre autonome et réactif - Avoir le sens du travail en équipe - Avoir le sens du service public - Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation. Formation requise pour la conduite de tondeuses autoportées si conduite d'engins.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients situé à Chelles, un(e) Chargé(e) de comptabilité locative (H/F). Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, offrant une opportunité de carrière à temps plein avec des horaires de journée. Les missions principales sont les suivantes : Ø Participer au suivi et à la gestion des budgets (charges et loyers), Ø Gérer les charges récupérables (provisions et régularisations), Ø Effectuer la révision et le suivi des loyers, Ø Enregistrer des éléments variables de la gestion locative pour le quittancement mensuel et complémentaire (entrées, sorties, prélèvements, modifications diverses .), Ø Réaliser les quittancements mensuels et complémentaires, Ø Saisir les règlements, Ø Suivre les facturations et consommations des résidences par nature de dépenses, Ø Mettre à jour les bases de données, Ø Contrôler le traitement statistique des règlements. Ø Effectuer le traitement administratif des appels, demandes d'interventions et correspondances avec les partenaires (CAF, fournisseurs, .) Ø Effectuer le classement et l'archivage des SDTC Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités. Diplômé d'un Bac +2 dans le domaine de l'immobilier, comptabilité, gestion ou équivalent vous justifiez d'une expérience préalable de 2 ans minimum dans un poste similaire et idéalement dans le secteur du logement social. Vous connaissez les règles de gestion locative et les processus de quittancement. Une aisance avec les chiffres est indispensable pour la réalisation des missions. Vous devez également posséder une excellente connaissance de l'outil Excel, qui sera votre allié quotidien pour la gestion des données financières. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une excellente capacité d'analyse ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'un garage automobile et carrosserie, vous accueillez les clients, réceptionnez les appels, élaborez des devis, effectuez les commandes et le suivi des livraisons et la facturation. Travail du lundi au vendredi Horaires : de 8H30 à 12H et de 14H à 18H30 (17H30 le vendredi)
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Technicien SAV "staging" prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer avec nous ! Votre mission (si vous l'acceptez !) : Vous serez au cœur de la préparation des bornes digitales de commandes en sortie d'usine, afin qu'elles soient fin prêtes à trouver leurs places dans les points de vente client, contribuant au succès de nos clients et à une expérience d'achat unique pour les consommateurs. Vos principales responsabilités : Prendre en compte les spécifications produits à préparer ainsi que les instructions de montage et configuration pour organiser son intervention Assurer les opérations de montage, stickage, installation de matériels et masterisation logiciel en veillant au respect des cahiers des charges et des délais impartis Assurer le suivi de votre activité dans l'ERP et/ou les tableaux de bords Communiquer avec l'équipe logistique afin de garantir la continuité des opérations Votre impact : A la fois manuel et doté des connaissances de base en installations de matériel et de logiciel, vous êtes parfaitement opérationnel pour intervenir tant sur le matériel et sur le software. Qualifications Le profil que nous recherchons Rigoureux, curieux et manuel. Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous avons hâte de vous rencontrer ! Compétences requises : Maitrise de la lecture de plan Maîtrise d'opérations de montage, intégration de matériel électronique et informatique Connaissances de base en installation logiciel Rigueur, méthode Esprit d'équipe Votre petit plus ? Agile et réactif, vous savez vous adapter rapidement à l'évolution des priorités et aux aléas des pics de production. Informations supplémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et stimulant où chaque idée compte. Une équipe passionnée qui valorise l'initiative et la collaboration. Des opportunités d'évolution et de formation pour booster votre carrière. Un équilibre vie pro/perso apprécié de nos collaborateurs. Nos avantages Mode de travail : horaires de type 9h-17h30 Formation et développement : programmes de onboarding, formations santé sécurité au travail. Equipements : Outillage mis à disposition. Rémunération et avantages : Rémunération fixe - primes - Intéressement-Participation - CSE Organisé et très rigoureux, vous pourrez également apporter votre esprit d'entraide et votre dynamisme à l'équipe Acrelec est engagé dans une démarche d'inclusion de tous les salariés dans le monde du travail. En ce sens, nous cherchons notamment à créer un environnement professionnel handi-accueillant à l'échelle de l'organisation.
Vous préparez un contrat en alternance de secrétaire médical(e) et souhaitez ensuite aller au bout du cursus bac+2 (assistante médico-administratif). Si vous n'avez pas d'école, le centre médical a des partenariats avec plusieurs écoles. Vous maitrisez impérativement WORD et EXCEL et avez une maitrise du clavier. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous - Enregistrement des dossiers - Facturation des consultations - Être Garant(e) de la bonne tenue et de la bonne image du Centre Vous maitrisez la langue française à l'oral et à l'écrit car vous serez en contact avec la clientèle au quotidien et aurez à rédiger des rapports écrits. Vous serez quelques jours dans le mois en école puis le reste en entreprise. Le centre est ouvert le week end . Une expérience en secrétariat est souhaitable.
En charge de l'exploitation de camionnage Garant des objectifs de rentabilité, qualité de sécurité. Management social des chauffeurs (Equipe de 30 personnes) Suivi des tableaux de bord. Suivi des plans de formation. Suivi contractuel et qualité, fidélisation des clients, organiser et gérer. Planification des tournées. Recherche des solutions d'optimisation : -suivi et gestion des absences -suivi des heures de conduite -suivi de l'éco-conduite -suivi des sinistres -suivi du parc véhicules -visites obligatoires de matériel -contrôle des mines -tachygraphe Respect de la législation en vigueur. Salaire évolutif.
Ref CO JR10 JURISTE PROJETS & CONTRATS PRIVES Société spécialisée dans la gestion des réseaux de chaleur et frigorifique, très sensible aux problématiques de l'efficacité énergétique et des énergies renouvelables. Le développement de ses activités implique le renforcement de sa Direction Juridique avec la recherche d'un(e) Juriste expérimenté(e)en Contrats Privés. Missions : Au sein de la Direction juridique (8p) votre connaissance du secteur et plus particulièrement des prestations liées aux travaux vous permettra de prendre en charge : - l'établissement des montages contractuels : rédaction - négociations avec les clients privés, les fournisseurs et différents partenaires - le traitement et l'appui à la résolution des litiges, la gestion des dossiers précontentieux ou contentieux en lien avec des avocats - l'appui aux différents services dont les achats (matériels, travaux, sous-traitance, énergie,.) et les partenariats - la rédaction de notes synthétiques - une veille juridique et la formation des équipes fonctionnelles et opérationnelles Profil : - Bac+ 5 droit des affaires ou des contrats - Expérience minimum de 8 ans dans une fonction similaire en cabinet d'avocat et/ou entreprise - Expert des contrats dont contentieux -sous-traitance-marché de travaux - Pratique de la gestion de contrats et en expertise judiciaire - Pragmatique - Rigoureux et impliqué - Autonome - Bon communiquant - Qualités rédactionnelles - Déplacements ponctuels dans les filiales en France (assistance équipes projets) Lieu de travail : Noisy le Grand
Établissements médico-sociaux, basés en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. *** MISSIONS : Afin de renforcer l'équipe de formateurs informatique, nous cherchons un formateur (H/F) pour préparer nos stagiaires au 2e module de la formation qualifiante 100% en ligne du Titre Professionnel « Technicien supérieur systèmes et réseaux » (TSSR). Sur le certificat de compétences professionnelles (CCP) « Maintenir l'infrastructure et contribuer à son évolution et à sa sécurisation » de ce Titre, vous aurez en charge notamment : - De préparer et d'animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires en recherche d'emploi et/ou salariés ; - De concevoir ou modifier des séquences et supports pédagogiques ; - D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires à distance (tutorat synchrone et asynchrone) dans le respect des procédures du centre ; - D'assurer la montée en compétences des stagiaires sur les différents attendus du titre ou de l'accès en formation. - Effectuer l'évaluation de fin de module (EPCF) Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter les Référentiels Emploi Activités Compétences (REAC) et Référentiels de Certification (RC) de ce titre professionnel disponible via ce lien : https://www.banque.di.afpa.fr/EspaceEmployeursCandidatsActeurs/titre-professionnel/01351m02 Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques et aux mises en situation techniques disponibles. *** PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac+2, vous disposez d'une expérience significative dans les métiers du Système et Réseau. Vous avez déjà eu l'occasion de transmettre vos compétences, que ce soit à travers l'animation de séances, l'évaluation des acquis, l'individualisation des parcours ou l'encadrement de groupes. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez instaurer un climat de confiance, dynamiser un groupe et adapter vos méthodes aux profils des apprenants. Environnement technique : Linux (mode console), Windows, Active Directory, IP V4 et V6, hyperviseurs (VMware - Proxmox), Cluster, HA, Office 365, Switch, Routeur, Cisco Packet Tracert, DNS, DHCP, Web, FTP, SSH, Scripts (Bash et PowerShell), Firewall, VPN, SSH, Serveur de déploiement et de mise à jour (FOG Project, WSUS). Idéalement, vous êtes déjà intervenu sur des séquences de formation à distance et avez utilisé les outils associés (Teams, Moodle.) Référent(e) d'un groupe de stagiaires adultes, vous faites preuve d'autonomie tout en sachant vous appuyer sur votre équipe lorsque nécessaire. *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD - 5 mois à compter du 5 janvier 2026 Statut : Non-cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Sites de Seine-et-Marne (Nanteau-sur-Lunain, Melun, Torcy), selon votre convenance Télétravail : jusqu'à 2 jours de télétravail en accord avec le rythme et le besoin de la formation par semaine Rémunération : A partir de 2.810 euros bruts par mois - en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective CCN51 Procédure de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien avec un Responsable de site suivi d'une mise en situation *** NOS ATOUTS : - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Selon le site : Des tickets restaurant avec une valeur faciale de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50% (Torcy et Melun) ; un restaurant d'entreprise permettant un repas équilibré à moins de 3€ (Nanteau-sur-Lunain)
Missions - Effectuer les travaux d'entretiens intérieur. - Maintenir le matériel, mobilier et agencement dans un parfait état de fonctionnement. - Assurer l'entretien courant et veiller à la propreté et à l'accessibilité des abords de l'établissement ainsi que des voies d'accès et de circulation (terrasse, jardin, etc.) - Gestion des stocks. - Coordination des intervenants dans le domaine technique : assurer la liaison technique avec les entreprises intervenant dans l'établissement. - Assurer, coordonner l'organisation de l'enlèvement des déchets et du tri sélectif. - Entretenir les conteneurs et le local poubelles. - Assurer l'aménagement, l'entretien et la maintenance des locaux communs, des logements des résidents. - Réaliser des opérations de manutention. - Assurer le suivi et le contrôle des vérifications périodiques obligatoires et de la maintenance préventive dans les différents domaines (Système de sécurité incendie, chauffage, eau, électricité, etc.). - Assurer le suivi du registre de sécurité. - Contrôler l'approvisionnement ou approvisionner son poste de travail en produits et matériels. - Participer à la mise en place et à l'accompagnement des animations de l'établissement. - Effectuer les états des lieux : entrées et sorties en l'absence de la gouvernante. - Assurer l'entretien des véhicules de la Résidence : nettoyage, suivi des contrôles techniques, niveau d'huile, réparations garagiste, etc. - Utiliser le véhicule de la résidence (effectuer les courses en lien avec le fonctionnement avec la résidence, assurer les allers et retours selon besoins des bénéficiaires de l'accueil de jour). - Acheminer le courrier au centre de tri postal. - Participer à l'organisation et coordination avec les différents intervenants de manifestations festives et culturelles, internes et externes. Profil - Permis B valide indispensable - Rigueur et dynamisme - Bonne capacité relationnelle - Bricoleur, avec force de proposition et sens de l'initiative - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité strictes - Savoir travailler en équipe (gouvernante et autre personnel) - Sens du service - Respect de la confidentialité de la vie des résidents Informations - Rémunération brute selon de la CCN 1951 SMIC + prime SEGUR inclue + prime décentralisée 5% du brut + reprise ancienneté + remboursement 50% du Pass Navigo - Chèques cadeaux - Chèques vacances - Mutuelle - Formation - Prévoyance
Vous serez chargé de l'animation et du réassort du rayon plantes et fleurs le 23 décembre 2025.
Atresss, société d'animation commerciale en grande distribution spécialisée en produits frais (boucherie, volailles, fruits et légumes, fromages...) téléphone : 03.28.40.42.01 mail : atresss@orange.fr
Vous serez chargé d'animer le rayon fruits et légumes le 23 décembre 2025.
Vous avez pour missions d'accompagner et orienter les chargés d'enseignement vacataires dans leurs démarches administratives à l'université Gustave Eiffel, de fédérer la communauté des chargés d'enseignement et être en appui des assistants de département et des responsables pédagogiques. Vous avez plus particulièrement en charge de F/H : En collaboration avec les responsables pédagogiques et le service RH Aider à la recherche de chargés d'enseignement externes (CVthèque, annonces LinkedIn...) selon les conditions de recrutement de l'Université Présélection des candidats avant mise en contact avec les responsables pédagogiques. Préparer et mettre en place la campagne des contrats de travail en Temps incomplet 2026-2027 (fiches de postes, dossiers administratifs, envoi des demandes de recrutement au service Finances, transmission des dossiers complets au service RH de l'Université pour édition des contrats, envoi des contrats aux enseignants pour signature...). Effectuer le suivi des heures réalisées de la campagne des contrats de travail en Temps incomplet 2025-2026. Gérer la mise en paiement des heures complémentaires En collaboration avec les assistantes de département et le service RH : Être en soutien et se positionner comme référent-e dans le processus de gestion administrative des dossiers vacataires en se positionnant dans une démarche d'amélioration continue. En collaboration avec le responsable de formation et l'assistante de scolarité Bachelor : Saisir les heures réalisées pour les vacataires intervenant au Bachelor 35H/sem L au V, heures bureaux
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
NOUS RECHERCHONS URGENT DES CHAUFFEUR LIVREURS (H/F) VOS MISSIONS SERONT : -Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous aurez pour missions : -Assurer la livraison de marchandises auprès de nos clients (particuliers et/ou professionnels). -Vérifier la conformité de la marchandise (quantité/qualité) avant départ et à la livraison. -suivre le process de livraison etabli par notre client -Garantir un service client de qualité : ponctualité, courtoisie, professionnalisme. -Veiller au bon état du véhicule (propreté, contrôle de base, signalement anomalies). Respecter la réglementation routière et les procédures internes. Profil recherché Permis B obligatoire 6 mois Expérience en livraison souhaitée, débutants motivés acceptés. Bonne connaissance de l'Île-de-France est un plus. Ponctuel(le), autonome, organisé(e) et fiable. Bon relationnel et sens du service. Conditions proposées Lieu de départ : Blanc-Mesnil (93) Véhicule fourni
Dans le cadre de la "Formation Linguistique" pilotée par l'OFII, Ressources Formation recrute un formateur en Français Langue Étrangère (FLE) H/F à temps partiel les samedis uniquement (8 heures hebdomadaires) Missions : - Animer des formations FLE pour adultes primo-arrivants. - Concevoir et adapter les séquences pédagogiques selon les besoins et objectifs du dispositif OFII. - Assurer le suivi et l'évaluation des apprenants. - Rédiger les bilans pédagogiques et assurer le suivi administratif des formations. Profil recherché : Diplôme exigé : Master 2 FLE / FLS/ Didactique des langues / Sciences du Langage Expérience : 5 ans minimum dans l'enseignement du FLE auprès d'adultes migrants, idéalement dans le cadre OFII. Maîtrise des outils numériques et de la pédagogie différenciée. CDD du 17/01/2026 au 25/07/2026 à Torcy (77) Samedi uniquement de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00 (8h hebdomadaires) 502,66 € brut/mensuel + mutuelle + prévoyance + Navigo 50% + Tickets restaurant facultatifs 6,50€/jour 50%
Dans le cadre de la "Formation Linguistique" pilotée par l'OFII, Ressources Formation recrute un formateur en Français Langue Étrangère (FLE) H/F à temps partiel les samedis uniquement (8 heures hebdomadaires) Missions : - Animer des formations FLE pour adultes primo-arrivants. - Concevoir et adapter les séquences pédagogiques selon les besoins et objectifs du dispositif OFII. - Assurer le suivi et l'évaluation des apprenants. - Rédiger les bilans pédagogiques et assurer le suivi administratif des formations. Profil recherché : Diplôme exigé : Master 2 FLE / FLS/ Didactique des langues / Sciences du Langage Expérience : 5 ans minimum dans l'enseignement du FLE auprès d'adultes migrants, idéalement dans le cadre OFII. Maîtrise des outils numériques et de la pédagogie différenciée. CDD du 27/12/2025 au 27/06/2026 à Torcy (77) Samedi uniquement de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00 (8h hebdomadaires) 502,66 € brut/mensuel + mutuelle + prévoyance + Navigo 50% + Tickets restaurant facultatifs 6,50€/jour 50%
Notre restaurant recrute un(e) serveur(se) polyvalent(e) H/F pour assurer le service en salle et au bar. Vous serez l'ambassadeur de notre restaurant auprès de notre clientèle. Missions principales - Accueil et installation des clients - Conseil et prise de commandes (mets et boissons) - Service en salle selon les standards du restaurant - Service au bar : préparation et service des boissons - Mise en place de la salle et du bar avant le service - Connaissance approfondie de la carte et des suggestions - Encaissement et gestion de la caisse - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participation au nettoyage et à l'entretien de l'établissement Profil recherché: - Expérience en restauration significative - Connaissance des techniques de service en salle et au bar - Bon relationnel et excellente présentation - Aisance avec les outils de caisse et encaissement - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Anglais souhaité (clientèle internationale) Qualités personnelles - Souriant(e), dynamique et avenant(e) - Sens du service client développé - Résistance au stress en période d'affluence - Esprit d'équipe - Polyvalence et adaptabilité Le restaurant est ouvert du lundi au dimanche, vous aurez deux jours de repos dans la semaine.
Restaurant spécialisé dans les viandes de qualité, OBAM offre une expérience culinaire authentique dans une ambiance chaleureuse. Nous recherchons des professionnels passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique.
Établie en 2013, Leader sur le marché français des objets connectés dédiés au grand public, EZVIZ se consacre à la création d'une vie sûre, pratique et intelligente pour les utilisateurs grâce à ses appareils intelligents, sa plateforme basée sur le cloud et sa technologie IA. Les produits et services innovants d'EZVIZ peuvent être appliqués à la maison, aux lieux de travail, aux magasins, aux écoles, et plus encore. EZVIZ donne les moyens à ses partenaires de partager ses services cloud uniques, et ensemble nous construisons un écosystème IoT florissant. Le poste de « Spécialist(e) des opérations » en quelques mots.. 1. traiter les commandes et les factures dans le système SAP, veiller à ce que les activités opérationnelles quotidiennes soient gérées correctement et efficacement ; 2. confirmer la disponibilité des produits et coordonner l'exécution des commandes avec les services internes ; 3. communiquer avec les clients sur l'état des commandes, les mises à jour et les retards éventuels ; 4. répondre aux demandes des clients et leur fournir un service exceptionnel ; 5. créer des rapports opérationnels et axés sur les clients à l'aide d'outils de veille stratégique ; 6. adopter une approche autonome pour résoudre les problèmes et améliorer les processus et systèmes de gestion des commandes ; 7. appliquer un état d'esprit d'amélioration continue afin de renforcer les processus actuels d'amélioration de la gestion des commandes à l'encaissement. Profil recherché: Une expérience dans le traitement des commandes ou le service à la clientèle est préférable. Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. Maîtrise de la langue chinoise et française
L'association Concorde recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) en CDD de remplacement à temps plein pour sa structure Relais Ados. Le Relais Ados accueille, dans le cadre de l'urgence, des jeunes âgés de 8 à 17 ans au sein de deux établissements non mixtes, à la demande du Service d'Intervention Spécialisé (SIS). Missions : - Elaboration et mise en œuvre du Projet Personnalisé pour les enfants confiés dans le cadre d'un accompagnement éducatif. - Accompagnement individuel et collectif à visée éducative (enfant/famille). - Travailler en équipe et développer un travail partenarial (institutionnel et de proximité). - Participation aux réunions d'équipe et de service. - Elaboration de comptes rendus, de rapports de situation. - Réflexion sur les différents projets à mener dans l'accompagnement des usagers. - Participation aux réunions d'équipes, analyse des pratiques. Profil des candidats : Nous recherchons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) titulaire du Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES). Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est souhaitée, mais les débutants sont également acceptés. Le poste nécessite une grande capacité d'adaptation ainsi qu'une disponibilité pour travailler selon les horaires d'internat. Une connaissance des lois est préférable afin de gérer au mieux les situations administratives (dossiers). Qualifications et compétences : - Qualité d'écoute, - Dynamisme, - Etre force de proposition, - Capacité à mener des entretiens familiaux - Capacité à prendre de la distance face à des situations complexes, - Capacités d'analyse et aisance rédactionnelle, - Sens de la discrétion et de l'organisation, - Maîtrise de l'outil informatique impératif,
KTM PARIS NORD MOTO, concession moto et atelier multimarque recherche une personne pour un poste clé en relation direct avec le dirigeant. ASSISTANT / ASSISTANTE DE DIRECTION, COMMERCIALE, ADMINISTRATIVE, COMPTABLE & RH Nous recherchons de préférence une personne multitâche qui serait en mesure d'aider sur tout les points administratif de la concession. Rattachement : Dirigeant / Gérant Relations internes : Direction, atelier, commerciaux Relations externes : Clients, fournisseurs, banques, organismes, expert-comptable, partenaires financiers COMPTABILITÉ & GESTION FINANCIÈRE : - Rapprochements bancaires et suivi des encaissements (espèces, CB, virements, financements) - Gestion des remises en banque et des virements fournisseurs - Suivi, contrôle et traitement des factures fournisseurs et clients - Relance des factures clients impayées - Suivi de la trésorerie et des comptes - Préparation des déclarations de TVA mensuelles (optionnel) - Transmission des éléments au cabinet d'expertise comptable et relation bilan annuel - Suivi des immobilisations, notes de frais et échéances fiscales/sociales ADMINISTRATIF & ASSISTANAT COMMERCIAL : - Gestion des emails et du courrier - Réception et enregistrement des marchandises - Création et suivi des dossiers clients (VN / VO) - Gestion administrative des ventes motos - Suivi des dossiers de financement (crédit, LOA) - Édition des cartes grises (SIV) et tenue du livre de police RESSOURCES HUMAINES - GESTION ADMINISTRATIVE : - Suivi administratif des contrats de travail - Gestion des absences, congés et arrêts maladie - Transmission des variables de paie - Gestion des titres restaurant - Interface avec le cabinet comptable / prestataire paie SUPPORT À LA DIRECTION : - Assistance administrative quotidienne - Remontée des informations clés au dirigeant - Participation à l'amélioration des procédures internes - Polyvalence selon les besoins de la concession PROFIL RECHERCHÉ : - Sens du service client et excellent relationnel - Rigueur, organisation et fiabilité - Discrétion et respect de la confidentialité - Autonomie et polyvalence - Formation Bac minimum - expérience souhaitée en concession ou poste similaire Contrat : CDI- Temps plein Rémunération : Selon profil et expérience - Poste évolutif
Le SAAJ offre un accompagnement éducatif à des jeunes âgés de 16 à 21 ans hébergés en famille d'accueil du 93. Ce service a pour objectif de faciliter une réelle autonomie personnelle et de soutenir chaque projet scolaire et professionnel en vue d'une insertion et d'une sortie du dispositif ASE avant les 21 ans. MISSIONS : - Conduire des actions d'éducation, de protection auprès des mineurs et jeunes adultes confiés. - Soutien éducatif auprès de mineurs et jeunes adultes confiés par l'ASE 93 - Mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes dont il est référent, en s'appuyant sur les compétences pluri et interdisciplinaires, - Offrir un espace de parole et de soutien aux Assistantes Familiales afin de restaurer, maintenir les liens, tout en travaillant la future séparation - Accompagner le jeune dans ses démarches d'insertion professionnelle, administratives, de soins, de loisirs, - Travail de partenariat et de réseaux. PROFIL : - Bonne connaissance de la protection de l'enfance, des outils de travail et du cadre règlementaire, - Maîtrise de l'outil informatique, capacité d'analyse et rédactionnelle, - Expérience professionnelle de 3 ans dans le domaine de la protection de l'enfance, - Excellent sens relationnel, - Capacité à transmettre synthétiquement les informations (par écrit et par oral), - Capacités d'adaptation, d'analyse, d'autonomie et d'organisation, - Appétence et capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Rémunération selon la CCN66 Horaires du lundi au vendredi en journée, avec une soirée par semaine jusqu'à 21h.
AGRANA Fruit fait partie d'AGRANA Beteiligungs-AG, qui dispose de 26 sites de production sur les cinq continents. Nous offrons une large gamme de solutions créatives et innovantes pour l'industrie alimentaire et des boissons. Nos solutions fruitières de haute qualité ont pour principales applications les produits laitiers, crèmes glacées, la pâtisserie, et la restauration. Nos produits AGRANA Fruit intègrent les dernières tendances mondiales en matière de nutrition et de santé. Pour notre site de Mitry-Mory, nous recherchons une personne qui assurera l'interface entre la R&D et les services Sales et Qualité. Le Spécialiste spécifications et étiquettes Food Service EMEA est également responsable de la rédaction des documents techniques pour les échantillons de laboratoire, les essais industriels et les recettes de production pour les clients du Food Service (toutes les usines européennes). Principales Missions : - Gérer la création des spécifications/fiches techniques pour les échantillons de laboratoire, des essais industriels et des recettes productives pour les clients Food Service - Effectuer des vérifications et créer d'autres documents liés aux produits (par exemple, confirmation des OGM, documents sur les allergènes, confirmation végane) - Accomplir les tâches déclaratives en conformité avec les formats clients ou portails - Répondre aux demandes des clients en coopération avec d'autres départements (par exemple, affaires réglementaires, spécifications, R&D, Commerciaux, Management Qualité et autres selon les besoins et la demande). - Préparer les analyses/évaluations de produits et vérifications de recettes à la demande - Concevoir les étiquettes pour les clients Food Service (en lien avec la réglementation, le category management l'IT) - Collecter et fournir les informations sur l'emballage au client (par exemple, taille, type, contenu de recyclage) Profil requis : - Vous avez un diplôme universitaire en sciences des aliments ou équivalent. - Une expérience similaire dans la région de l'UE ainsi qu'une maîtrise de la législation alimentaire pour le secteur des boissons et du Food Service seraient un atout. - Vous maîtrisez les outils informatiques, en particulier le Pack Office et avez travaillé avec SAP. - Vous parlez anglais couramment (B2 minimum). - Vous êtes dynamique, avec un excellent relationnel et une capacité à interagir efficacement avec différents interlocuteurs internes (filiales AGRANA) et externes au quotidien (clients, fournisseurs, organismes de certification). - Vous avez un sens de l'organisation, et du détail et travaillez avec prudence. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous sommes impatients de recevoir votre candidature (CV et lettre de motivation en français et en anglais). En tant que groupe international, Agrana est fier de la diversité de son personnel et attache une grande importance à l'égalité des chances. Nous accueillons et encourageons toute personne passionnée par notre entreprise à postuler. Confidentialité garantie
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Sous l'autorité de l'encadrant de la maintenance préventive, il/elle effectue les travaux de réparation et d'entretien des installations tous corps d'état sur l'ensemble du patrimoine bâti. Diagnostiquer et contrôler les équipements : Détecter les dysfonctionnements et les éventuelles pannes Etablir un diagnostic d'une panne Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé : Effectuer des travaux de réparation et d'entretien des installations tous corps d'état sur l'ensemble du patrimoine bâti (électricité, maçonnerie, peinture, menuiserie, serrurier, plomberie, maintenance préventive) Rétablir le fonctionnement d'un équipement défaillant Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition Etablir des fiches détaillées sur les travaux et réparations effectués Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés Missions transverses et polyvalentes : Renforcer les équipes sur divers travaux selon les besoins de service Exécuter des travaux de second-œuvre : plaquisterie, menuiserie, pose de faïence et de revêtements de sol. Intervenir sur les situations d'urgence Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits Profil Compétences techniques : Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment Connaître des règles d'hygiène et de sécurité Connaître les différents types de fonctionnement et de réglementation des outillages, des installations, du matériel, et des équipements de protection associés Connaître des règles et procédures d'entretien des bâtiments Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces Connaître des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux Lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan Savoir établir un croquis et des métrés Compétences transverses : Sens du service public Etre autonome et réactif Savoir travailler en équipe et en transversalité Discrétion professionnelle Être polyvalent, rigoureux et organisé sur les différents domaines Disponibilité Rendre compte de son activité
Vos missions : Remplacer les appareils pour la production d'eau chaude sanitaire et le chauffage : pompes à chaleur, chaudières. Déplacements ponctuels en Ile-De-France en binôme avec l'utilitaire de l'entreprise ( à prendre au préalable au dépôt ) Port de charges lourdes à prévoir Vous travaillerez du Lundi au Vendredi avec une amplitude horaire comprise entre 8h et 17h selon les chantiers. Panier repas par jour travaillé d'une valeur de 14 euros.
Société FTC située à Tremblay-En-France
L'entreprise ONYXIA, spécialisée dans la restauration, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe. Le/la salarié(e) sera chargé(e) de : Accueillir et conseiller la clientèle Prendre les commandes et servir les plats Encaisser et gérer la caisse Nettoyer et entretenir la salle, le comptoir et les équipements Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Le poste nécessite polyvalence, sérieux, autonomie et capacité à travailler en équipe.
Le responsable du secrétariat apporte une aide permanente aux demandes de Monsieur le Maire en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossiers. MISSIONS DU POSTE Vous êtes responsable de l'équipe, organise le quotidien Vous gérez les congés de l'équipe Vous êtes garant de l'image du Maire, non seulement auprès des administrés mais également auprès des élus et des services municipaux Accueil physique et téléphonique et prise de rendez-vous, notamment dans le cadre des permanences de Monsieur le Maire Relations ponctuelles régulières avec les services municipaux, notamment les directeurs et secrétariat des directions Suivi des dossiers en cours, des projets et activités de la direction Gestion des fichiers du service Réception, ouverture, scan et enregistrement du courrier, des courriels et des dossiers envoyés en Mairie sur logiciel de gestion du courrier (Post-Office) pour diffusion et suivi auprès des services concernés Organisation et planification de réunions Rédaction et envoi quotidien au Cabinet des Rendez-vous du Maire Gestion du courrier, de l'agenda et des déplacements du Maire en lien avec son Cabinet Distribution et suivi des notes du Maire aux chefs de service municipaux Rédaction de notes, courriers et comptes-rendus Profil Les compétences sont hiérarchisées par le chef de service en deux niveaux : Indispensables (I) Souhaitables (S) Fort(e) d'une grande polyvalence et d'une expérience minimum de 2 ans à un poste similaire, vous travaillez au sein du Secrétariat du Maire. Disponibilité, adaptabilité, ponctualité, réactivité et polyvalence (I) Discrétion et loyauté (I) Grande rigueur et sens de l'organisation (I) Maîtrise des logiciels de bureautique, et plus particulièrement d'un logiciel d'enregistrement (I) et du traitement des courriers entrants, (I) Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles (I) Grande adaptabilité et aptitude à gérer les priorités et le stress (I) Aptitude au travail en équipe (I) Pratique de la négociation (S) et diplomatie (I) Capacité à anticiper (S) Titulaire d'un BTS assistant(e) de direction ou équivalent (S) Connaissances de l'environnement territorial (S) CONDITIONS DE TRAVAIL ASSOCIEES AU POSTE Travail sur ordinateur Horaires par roulement sur une plage horaire de 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00 (l'assistante commençant à 08h30 le matin termine sa journée à 17h15, celle arrivant à 09h15 termine sa journée à 18h00) Disponibilité horaire suivant les pics d'activité Très grande disponibilité vis-à-vis de Monsieur le Maire Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Avantages collectifs au travail : Prime annuelle Amicale du personnel Régime indemnitaire (IFSE + CIA) 12 ARTT Activités proposées pendant la pause méridienne (cours de fitness, de pilates et de tennis) Participation à une mutuelle labellisée à hauteur de 30€ par mois Participation à un contrat individuel facultatif de prévoyance Territoria Mutuelle à raison de 15€ par mois Repas au restaurant communal à 3.05€
Neuilly-Plaisance est une ville à taille humaine de 21 000 habitants à l'Est de Paris qui a su garder son âme et son esprit de village. A 15 minutes du centre de Paris en RER A, et desservie par l'A86, Neuilly-Plaisance offre aux Nocéens tous les avantages de vie au calme et au vert grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maitrisé. Le confort de vie et l'art de vivre ne se sauraient se concevoir sans des services publics de qualité et sans un riche tissu sportif et culturel.
Au sein de l'équipe commerciale vous développez et animez un portefeuille de clients afin d'assurer le succès de leurs opérations et d'augmenter le chiffre d'affaires de l'entreprise. Dans ce cadre vous êtes en charge de : - Gestions administratives des dossiers partenaires - Suivre les projets mis en place avec les clients - Suivre la facturation - Traitement de la boite mail - Effectuer un reporting régulier auprès de votre direction - Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions peuvent vous être confiées en fonction de votre évolution sur le poste. Des déplacements nationaux et internationaux ponctuels sont à prévoir. Profil : De formation Bac +2 en commerce/gestion administrative vous disposez d'une première expérience similaire réussie. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles et vous maîtrisez les outils bureautiques. La connaissance de l'univers Japan Expo est appréciée. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à septembre 2026. Bon niveau d'anglais apprécié.
Vos missions : Assurer le suivi administratif des chantiers (documents, contrats, DOE, devis, commandes, suivi du personnel chantier,...) Gérer la correspondance interne et externe (clients, fournisseurs, sous-traitants) Effectuer le suivi des factures, situations de travaux et relances Participer à la préparation et au suivi des réunions de chantier
Pour occuper ce poste vous avez les savoirs être suivants: - Ponctualité - Réactivité - Organisation Vous serez chargé de : La livraison de colis /Du contact clientèle .Travail par roulement les week-ends et jours fériés à prévoir ******PERMIS B EXIGE******
L'Association ABRI, symbole d'un engagement fort et solidaire, est né de l'union de deux associations historiques de l'Île-de-France : La Main Tendue, fondée en 1945, et l'Hôtel Social 93, créée en 1985. En rejoignant l'Association ABRI, vous intégrerez une équipe au cœur d'une aventure humaine et sociale unique. Rattaché au Chef de Service, l'Association Hôtel Social 93, recherche un Travailleur Social (H/F), pour son service CHU ETINCELLE situé à Neuilly-Plaisance. Ses missions principales mais non exhaustives seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement administratif et social sur la structure, mais également lors d'accompagnements physiques dans les déplacements ou de visites à domicile, - Assurer un soutien éducatif et d'orientation en matière de santé, handicap, - Insertion socio-professionnelle, soutien à la parentalité, scolarité, budget, savoir habiter,... - Effectuer le diagnostic social des situations et en rendre compte, - Favoriser l'émergence du projet personnalisé, - Relayer à l'équipe les informations professionnelles relatives aux familles (cahier de liaison), - Mettre en place et développer une dynamique de réseau partenarial, - Participer activement à la vie Associative, - Rédiger et participer aux écrits professionnels, - Constituer et suivre le dossier personnel de l'usager, par délégation du CDS, savoir calculer et percevoir les participations financières, mettre en place un plan d'aide personnalisée, - Assurer une veille sociale et documentaire en rapport avec l'action sociale, la loi 2002-2, les dispositifs AHI - Participer à la rédaction des rapports d'activités, projets d'établissement, bilans CLAS, signalements etc. - Renseigner les logiciels de système d'informations, - Garantir le respect des différents règlements de fonctionnement, - Participer à la vie d'équipe et de la structure en étant présent aux réunions de service, supervision, réunion de résidents, lors des festivités et activités en lien avec le poste. Des déplacements sont à prévoir sur le CHU AMORCE. PROFIL Formation & Expérience - Diplôme de Travailleur Social exigé : CESF - DE AS - DE ES - Savoirs & Savoir-Faire - Respecter les règles de discrétion, de secret professionnel ainsi que le respect de la déontologie et de l'éthique. - Evaluer les demandes et les besoins, - Constituer et suivre des dossiers, - Veiller à l'ouverture des droits et leur renouvellement, - Rédiger et synthétiser les écrits professionnels (compte-rendu, évaluation, - etc.) et documents de prise en charge (contrat de séjours, avenants.), - Capacité à maîtriser les outils informatiques, - Instaurer la relation de confiance par l'écoute et le dialogue. - Impulser et mettre en œuvre des projets d'animations culturels, festifs et de loisirs à vocation éducative, - Assurer une médiation autour d'actions soutenant la parentalité ou d'activités, - Respecter et faire respecter la Déontologie, la posture professionnelle et l'Ethique. - Savoir-Être - Faire preuve d'organisation et d'adaptation - Savoir prioriser et être force de proposition - Avoir un esprit d'équipe - Savoir travailler en réseau et construire du partenariat - Savoir créer du lien en toute bienveillance - Aisance relationnelle - Capacité de travail en équipe - Connaissance fine de l'accompagnement social Des déplacements sont à prévoir, le permis B est de ce fait requis. Horaires de travail : 09h00 - 16h00 ou 11h00 - 18h00 ou 14h00 - 21h00 (planifiés par le Chef de Service). + 1 Week-end / 2 travaillé
B.S.I., société spécialisée en Protection Incendie, accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en matière de Protection Incendie. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre Pôle Protection Incendie et recherchons un(e) Assistant(e) ADV/Commercial(e) (f-h) en CDD de 6 mois (possibilité de renouvellement) à Saint-Thibault-des-Vignes. Au sein de l'équipe ADV, vous gérez et suivez au quotidien une clientèle professionnelle (Administrateurs de biens, Entreprises, Collectivités, Foncières, Industries...). Vos principales missions : Prise en charge des demandes des clients et des commerciaux, Création, modification et renouvellement des commandes, des contrats, des devis et des marchés dans l'ERP, Suivi des contrats et des demandes clients, Facturation, Gestion et traitement des litiges, Reporting, Vous facilitez les échanges entre les différents services internes et auprès des clients. Idéalement de formation supérieure, vous avez une première expérience (cela peut-être une expérience acquise dans le cadre d'un stage ou d'une alternance) au sein d'un service Administration Des Ventes, ou en assistanat commercial. Votre aisance relationnelle et téléphonique, votre goût du travail en équipe, votre polyvalence, votre dynamisme, votre curiosité, votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront de mener à bien les missions confiées. Avantages : Carte tickets restaurants, Mutuelle d'entreprise, 12 RTT, Accès aux avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux Noël)... Possibilité de télétravail (2 jours par semaine) à l'issue de la période d'essai. Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, rejoignez notre équipe !
En tant que formateur(trice) en services à la personne, vous aurez pour rôle d'accompagner des apprenants vers l'acquisition des compétences nécessaires aux métiers de l'aide à domicile, de l'accompagnement et du maintien à domicile. Vos missions principales : - Animer des sessions de formation auprès d'un public en insertion - Transmettre les savoirs et savoir-faire liés : o à l'aide à la personne, o aux règles d'hygiène, de sécurité et de prévention, o aux gestes professionnels d'accompagnement, o à l'entretien du domicile et à l'aide à la vie quotidienne. - Mettre en œuvre des mises en situation pratiques (gestes et postures, aide au lever/coucher, repas, entretien du linge, etc.), un plateau technique sur place vous sera réservé - Construire et adapter des supports pédagogiques. - Évaluer les compétences et accompagner les apprenants dans leur progression. - Participer à la dynamique pédagogique du centre et aux projets de formation.
Etablissement médico-social, basé en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. *** MISSIONS : Sous réserve de l'obtention de l'appel à projets, vous contribuez à la remobilisation des allocataires du RSA en agissant sur les freins périphériques à l'insertion, au sein du dispositif « Parcours Santé Remobilisation ». Sans approche médicalisée, vous accompagnez les participants à retrouver confiance, autonomie et pouvoir d'agir, en mobilisant les déterminants de la santé (bien-être physique, mental et social, environnement, lien social, mobilité, accès aux droits.). Vos principales missions seront notamment : - Animer des informations collectives sur la santé au sens large (habitudes de vie, alimentation, stress, activité physique, lien social, mobilité, etc.). - Présenter les ressources locales et partenaires mobilisables sur le territoire lors des informations collectives. - Mener des entretiens individuels permettant de recueillir les besoins et attentes individuelles, de repérer les freins exprimés et d'établir un diagnostic partagé. - Préconiser des dispositifs complémentaires du territoire aux participants, selon leurs besoins. - Concevoir et animer des ateliers collectifs favorisant l'expression, l'échange entre pairs et la reprise de confiance. - Orienter les participants, selon leurs besoins, vers les dispositifs complémentaires du territoire (en lien avec le prescripteur). Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. *** PROFIL : Titulaire d'un Bac+2, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la conduite d'actions d'insertion professionnelle auprès de publics en difficulté (personnes éloignées de l'emploi, en situation de précarité ou de handicap). À l'aise dans l'animation, vous appréciez la pédagogie active et la création de dynamiques de groupe. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute, vous savez instaurer un climat de confiance et adapter votre accompagnement à la diversité des parcours. Vous savez travailler en autonomie et possédez des qualités rédactionnelles. Vous faites preuve de rigueur dans le suivi administratif des dispositifs. Vous disposez d'une bonne connaissance des dispositifs d'insertion et des partenaires du territoire, et êtes à l'aise avec les outils numériques et les supports pédagogiques. *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD - 12 mois à partir de janvier 2026 Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Torcy, Meaux, Coulommiers, Tournan-en-Brie (77) - prévoir des déplacements réguliers entre les sites en transport en commun ou avec le véhicule de service (Permis B obligatoire). Rémunération : Comprise entre 2810 et 2939 euros bruts en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien avec un Responsable du site suivi d'une mise en situation *** NOS ATOUTS : - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Des titres restaurant en carte d'une valeur journalière de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50% - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute ***
L'agence Adecco recherche un(e) Assistant(e) Administration des Ventes pour son client basé à Lognes. Votre rôle sera de veiller au bon déroulement du cycle de vente : depuis la réception de la commande du client, jusqu'à sa livraison à l'endroit désigné, et la gestion des encours clients en collaboration avec le service clients. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Gérer et suivre les commandes S'assurer de la prise en compte effective et de l'enregistrement des commandes, garantir leur expédition et leur livraison auprès du client Remonter les anomalies - Coordonner les différents acteurs internes et externes Maintenir le lien entre l'équipe commerciale et les fonctions support Informer les clients des éventuelles ruptures et des délais de production potentiels Répondre aux demandes clients relatives aux commandes - Effectuer la gestion administrative et la facturation S'assurer de la bonne transmission des informations administratives relatives à la vente entre les parties prenantes S'assurer de la bonne adéquation des prix et délais entre les commandes et les tarifs, y compris transport Gérer les avoirs clients au besoin et assister le crédit client lors d'impayés ou de litiges Connaissance des règles de fonctionnement des encours Contrat en CDD pour de janvier à décembre 2026 35 heures hebdomadaire Travail du lundi au vendredi 8h30-12h00 / 13h30-17h00 Fourchette de rémunération : entre 2100€ et 2250€ brut sur treize mois, assortie d'une part variable de 12% Tickets restaurant 9€ Prise en charge de l'employeur de la mutuelle à hauteur de 75% Intéressement & participation Avoir une Maîtriser le Pack Office et logiciels de gestion de commandes (SAP, Salesforce.) Connaitre les règles de fonctionnement autour des encours clients Avoir une expérience dans le domaine de l'administration des ventes Maîtriser le Pack Office
Nous recherchons 1 EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F). Pour son service SA (Service Autonomie) Poste basé à Tremblay en France (93) La Fondation Droit d'Enfance, fondée en 1859 et reconnue d'utilité publique en 1866, intervient dans le champ de la protection de l'enfance en Île-de-France. Avec plus de 450 salariés, nous avons à cœur de créer des solutions d'accompagnement adaptées et personnalisées pour les jeunes en difficulté. Missions : Rattaché(e) au chef de service et intégré(e) à l'équipe éducative, vous accompagnez 18 jeunes de 17 à 21 ans dont certains en grande difficulté, dans le cadre des objectifs du contrat jeune majeur. Afin de réaliser au mieux les objectifs fixés dans le projet de service, l'éducateur : - Accompagne, soutient et informe les jeunes dans les différents champs d'intervention : Gestion du quotidien et du studio Gestion administrative et budgétaire Gestion du soin physique et psychique Insertion : scolarité-Formation-Emploi - Etablit une relation éducative - Participe à la réflexion et à l'élaboration des modalités de prise en charge des usagers - Rédige des écrits professionnels - Travaille en équipe - Participe au développement et au maintien du réseau et du partenariat. - Communique régulièrement avec les référents sociaux et partenaires - Contribue à l'élaboration et la mise œuvre du projet de service - Profil : Titulaire d'un DEES ou ME, vous faites preuve d'engagement. Vous inscrivez votre action dans un travail d'équipe. Vous avez une bonne connaissance de la protection de l'enfance. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et un bon relationnel. Vous savez traiter des situations conflictuelles ou d'urgence. Présentation d'une attestation d'honorabilité de moins de 3 mois obligatoire (https://honorabilite.social.gouv.fr). Rémunération : Selon CCN66 et ancienneté- Avantages : Tickets restaurant - Prime SEGUR-Prime d'internat et de caisse - CSE
Vous êtes Educateur spécialisé, Intervenant d'Action Sociale ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale. Vous êtes dynamique, créatif, motivé. Vous partagez nos valeurs au sein de l'association COALLIA. Alors rejoignez nous. Au sein du Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes en situation de handicap Psychique (SAMSAH), situé à Sevran (93), qui accueille 50 bénéficiaires et au sein du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), situé à Aulnay-Sous-Bois (93), et qui accueille 37 bénéficiaires. Sous la responsabilité de la cheffe de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire chaleureuse et dynamique, fonctionnant sur la base du secret partagé. Vos missions : Vous assurerez la référence « Vie Sociale et Administrative » de personnes reconnues en situation de handicap mental et/ou psychique, vivant dans leur propre logement, dans le cadre d'un projet personnalisé médico-social. Vous aurez pour mission d'évaluer, soutenir, coordonner et accompagner le public accueilli dans son parcours «Vie Sociale» et ses démarches « Administratives ». En tant qu'Intervenant d'Action Sociale, une expérience et des connaissances dans ce domaine précis sont essentielles. Vous Entretiendrez un travail de partenariat avec le réseau médico-social de proximité et vous assurerez la mise en œuvre d'actions collectives pérennes. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, vous possédez le sens de la créativité, de l'écoute, du travail en équipe et de la communication. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, et nos valeurs.
Nous recherchons un EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F) pour sa MECS à Aulnay-sous-Bois (à 2 minutes à pieds du RER B). Missions : L'équipe éducative du foyer accompagne 11 adolescent(e)s de 13 à 18 ans (dont 2 en urgence) - au quotidien. Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS, vos principales missions sont les suivantes : Assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués. Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes. Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas.). Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes. Conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Dynamique et force de proposition, vous faîtes preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Rigoureux (se), vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Permis de conduire indispensable. Présentation d'une attestation d'honorabilité de moins de 3 mois obligatoire (https://honorabilite.social.gouv.fr). Autres éléments sur le poste : Horaires d'internat (matinées, journées, soirées et week-ends par roulement). Analyse des pratiques. Une équipe pluridisciplinaire Rémunération : Selon CCN66 et selon ancienneté, prime d'internat, prime SEGUR, prime de caisse - CSE - repas fournis avec les jeunes sur le temps de travail.
DROIT D'ENFANCE - FONDATION MEQUIGNON Fondée en 1859 - reconnue d'utilité publique en 1866 Champ d'intervention protection de l'enfance départements 78, 93,75 et 91
Panifrance est à la recherche d'un chauffeur livreur expérimenté et autonome (H/F) Horaire de nuit (début de journée à 3h) - 2 jours de repos consécutifs. Vos missions : Distribution de marchandises par tournées Chargement et déchargement du véhicule Conduite et comportement routier à l'image de notre entreprise Votre profil : Connaissance géographique de l'île de France Expérience minimum de 4 ans en tant que chauffeur livreur Habitué(e) à manœuvrer un camion
Descriptif du poste : L'Atelier Scolaire, placé sous la responsabilité du chef de service, accueille sur deux sites, à Saint-Denis et à Livry-Gargan, 30 adolescents(e) déscolarisés de 12 à 17 ans, en placement de jour. À Livry-Gargan , au sein de l'équipe de 5 éducateurs scolaires, sportifs et techniques, l'E.S. anime et participe aux actions de médiations mises en œuvre individuellement ou collégialement (arts plastiques, équitation, théâtre, Street art, activités sportives, musique.) et d'apprentissages scolaires (remise à niveau scolaire, sensibilité aux méthodes de pédagogies alternatives appréciée). Les interventions sont individualisées et alternent avec des temps collectifs. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires est privilégié. Participation à des séjours pédagogiques. Interventions ponctuelles à Saint-Denis . L'E.S participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune selon les missions éducatives du service. Travail avec les familles, soutien à la parentalité. Participation aux écrits professionnels. Travail administratif en lien avec les missions éducatives (gestion de la boite mail, prise de rdv, .). Mutualisation d'ateliers et de projets avec le site de Saint-Denis. Compétences Encadrement et prise en charge de la remise à niveau scolaire, Compétence en clinique éducative, travail en équipe, animation d'ateliers, et compétences administrative Compétences d'encadrement et d'animation de médiations artistiques ou culturelles exigées (en individuel et collectif) et, développement de projets et de partenaires dans ce domaine. Principes éducatifs : éthique professionnelle, Faire avec/faire ensemble, pédagogie non punitive/non exclusive. Réunion hebdomadaire/supervision mensuelle. Participation aux instances transversales de RENCONTRE 93. Adresse du poste 45 avenue de la convention 93190 Livry-Gargan RER B : Gare Aulnay-Sous-Bois. Tram : Ligne 4 - Lycée Henri Sellier Poste et salaire - Salaire selon CCNT 15 mars 1966 - CDI - 35H / semaine Formation et expérience Licence ou Master d'enseignement ou Licence science de l'éducation Diplôme d'ES Permis de conduire exigé Prise de Poste : dès que possible
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'ingénierie et des études techniques et basé à ST THIBAULT DES VIGNES (77400), un Magasinier (h/f) en Intérim de 2 mois ( renouvelable). Notre client est une entreprise renommée qui se distingue par son expertise dans le domaine de l'ingénierie et des études techniques. Ils offrent un environnement de travail stimulant et dynamique, propice au développement professionnel. Votre rôle consistera à assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises. Vous serez également en charge de la gestion informatisée des stocks et de la réalisation des inventaires. Vous serez amené a utiliser le caces R489 cat 3 et 5. Nous recherchons des candidats ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Ils doivent être organisés, rigoureux et capables de travailler en équipe. Les indispensables : - Etre titulaire des CACES R489 Chariot Conducteur Porté 3 et 5 - Avoir des compétences en gestion de stocks, inventaire et préparation de commandes - Maîtriser la saisie informatique Eléments de rémunération et détails sur la mission : Rémunération (€ brut/heure) : 11,88 à 12€19 brut de l'heure selon profil Durée hebdomadaire du travail : 37 heures Horaires (susceptibles d'évoluer) : Lundi au jeudi 8h30-16h30 / Vendredi 8h30-16h00 (dont 30 min de pause déjeuner) Tickets tickets restaurant de 10€/jour. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra deux entretiens physiques sur le site du client avant un éventuel démarrage.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous avez envie de construire et développer un portefeuille client en binôme avec un technico-commercial itinérant ? Rejoignez l'aventure CEDEO de St-Thibault dès maintenant et devenez le pilier de notre équipe ! Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en binôme avec un(e) commercial(e) itinérant(e). Armé(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous assurez une relation client exceptionnelle, où chaque client se sent privilégié. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le.la commercial(e) itinérant(e) et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusqu'à la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs, en vous assurant du suivi de chaque commande. En collaboration avec votre manager et l'équipe, vous animez les opérations commerciales de l'agence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels d'offres transmis à l'agence. Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve d'agilité et de réactivité Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel).
À propos de la mission Rattaché au responsable de site, vos missions seront les suivantes : - Préparer les commandes - Dispatch - Utilisation du gerber - CACES 1B Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,09 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,30EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
Dans le cadre du développement de notre activité auprès des opticiens, nous recherchons un(e) employé(e) d'atelier polyvalent(e), afin de répondre au besoin d'un marché en forte croissance. Votre mission : Assurer le cycle logistique complet : la préparation, la réception, l'expédition et le suivi des commandes, le suivie de la logistique, la communication clientèle ainsi que le service après-vente, tout en garantissant la bonne organisation du flux logistique. Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'une réelle aisance relationnelle. Vous êtes polyvalent(e), autonome, organisé(e) et capable de faire face à la demande. Vous pouvez gérer de nombreux dossiers simultanément et être à l'aise dans un environnement multiculturel. Vous avez une formation minimum de Bac + 2. Vous maîtrisez bien le Pack Office (niveau d'utilisation Excel avancé). Vous travaillerez du Lundi au Vendredi avec des horaires de travail en journée.
Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 76 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un remplacement, le. Directeur des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de l'animation collective et d'accompagnement social Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Bondy I Pasteur, (200 logements) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la mise en place et la réalisation du projet socio-éducatif de la résidence. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : Participer à l'accueil et l'intégration du résident ; Accompagner les résidents dans leur accès à l'autonomie (intégration sociale et professionnelle des résidents) et dans la réalisation de leurs projets individuels ; Participer au repérage des résidents ayant besoin d'un accompagnement personnalisé et réaliser cet accompagnement ; Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents, sur différentes thématiques (logement, emploi, Budget, santé, citoyenneté...), en lien avec les partenaires et les prestataires ; évaluer les actions, suivre le budget alloué ; Accompagner les résidents vers le logement autonome ; Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; Contribuer à l'évaluation et la valorisation de la mission socio-éducative de la résidence ; Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'Association ; Liste non-exhaustive Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (DEJEPS, Licence Professionnelle Intervention Sociale, DEASS, BTS Economie Sociale et Familiale .). Bon relationnel, empathique et à l'écoute, vous appréciez le travail en équipe et le contact avec le public jeunes adultes. Reconnu -e pour votre organisation, rigueur et votre réactivité, vous savez entretenir des relations partenariales et mener des entretiens individuels. Vous avez la capacité d'organiser des animations, de les promouvoir et d'encourager le vivre ensemble et la mixité des jeunes. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI, 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336).
******A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi****** Au sein d'une équipe administrative, vous assurez le traitement et le suivi des dossiers des ventes et des commandes de nos clients, en veillant à la fluidité des différents process du service client. Vous serez également un(e) des principales interfaces auprès des clients afin de garantir leur satisfaction mais également auprès de nos fournisseurs. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Assurer la gestion administrative courante - Prendre en charge les appels et les emails entrants - Saisir et traiter des devis et des commandes à l'aide de notre logiciel interne SAP - Assurer la fluidité des processus du service : création d'outils, gestion des réclamations, suivi de tableau de bords et des indicateurs, - Participer à la mise en place du processus de management de la qualité - Apporter son support sur des tâches administratives diverses (inventaires, reporting, mise à jour des bases de données, gestion des contrats de maintenance.) - Assurer le support administratif auprès des équipes lors de charges ponctuelles et/ou d'absences *Liste non exhaustive COMPÉTENCES TECHNIQUES : - Bonne maîtrise du pack office et grande adaptabilité pour les outils informatiques (SAP Souhaité) - Maîtrise de l'anglais dans le monde professionnel - Techniques rédactionnelles dans le traitement des courriers ou emails QUALITÉS PERSONNELLES : Sérieux, motivation, bonne présentation Organisation, autonomie et polyvalence Bonne communication et aisance relationnelle Approche de travail dynamique et flexible Esprit d'équipe NIVEAU DE FORMATION Formation dans le domaine du secrétariat, de la gestion et/ou de l'assistanat PME/PMI (de type BTS Assistante Commerciale ou BTS Gestion PME-PMI) avec une première expérience professionnelle significative à un poste similaire (ADV, assistante SAV). Poste à pourvoir dès que possible, en CDI, temps plein (35h), au sein du Siège Social de SHIMADZU France (Noisiel 77 5 min à pied du RER A - 30 min depuis la Gare de Lyon ou 10 min depuis la Gare Marne La Vallée Chessy). Rémunération selon profil + 2 jours de télétravail/semaine à l'issue d'une période de 6 mois d'ancienneté + Mutuelle + Titres Restaurants + Avantages CSE et Actions Qualité de Vie au Travail
Nous recherchons pour un restaurant pizzeria un hôte/hôtesse de caisse polyvlent(e) pour - la gestion des commandes clients sur place et au téléphone - la gestion des encaissements - l'accueil client - La mise en place des tables - Le respect des règles d'hygiène et de propreté liées à la restauration - la mise en vitrine des produits ainsi que la vérification des DLC. La liste des tâches ne sont pas exhaustives . Le candidat pourra évoluer sur un autre poste (pizzaiolo/cuisine/livraison...) Contrat temps plein Horaires matin et/ou soir (planning à définir du lundi au dimanche)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre agence Adéquat Roissy recrute un ou une Agent de Composites (F/H) pour un poste en CDI située à Dugny pour un client spécialisé en aéronautique. Vos futures missions : Réaliser la préparation de pièces de dimensions variables Effectuer le moulage, la stratification de tissu préimprégné, la stratification de tissu SEC avec imprégnation de résine et l'injection ou infusion de résine (matériaux composites haute performance de type fibre de verre carbone, aramide, résines spéciales). Assurer la fabrication de pièces en matériaux composites à partir de moules ou d'outillage et réaliser des pièces simples ou complexes, monolithiques ou sandwichs, par stratification, drapage, injection, infusion ou collage Réaliser des opérations de pose ou de fixation Réaliser des opérations de réparation de pièces ou d'assemblage en matériau composite, de structures monolithiques ou sandwichs, éventuellement à l'aide d'outillages et de moyens de polymérisation spécifiques Assurer une traçabilité à toutes les étapes de la fabrication Le Profil Adéquat : Expérience dans les matériaux composites ou diplôme dans le manuel avec expérience serait un plus Première expérience dans l'industrie privilégiée Horaires de journée ou en 2x8 suivant l'équipe Rémunération et avantages : Travailler au sein du Groupe Airbus, leader européen de la construction aéronautique, vous offre un système de rémunération attractive et un projet de carrière durable. Taux horaire fixe : entre 12 et 15 € de l'heure (selon le profil) Paniers repas (si travail en équipe) , indemnités kilométriques ou prise en charge, 50% titre de transport, 13ème mois Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Faites le grand saut, envoyez nous votre candidature et participez à la construction des hélicoptères de demain. N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter au ## ## ## ## ##.
Fleuriste "EVE FLEURS" situé au Perreux-Sur-Marne, recherche fleuriste (h/f) pour créer des compositions florales et assurer l'installation en boutique. Vous aurez pour tâches principales l'accueil des clients, le conseil, la vente et encaissements ainsi que la réalisation de bouquets et l'entretien du poste de travail. Les commandes, les livraisons seront gérées par l'employeur. Poste CDD 1 mois, temps plein 35 heures du lundi au vendredi et samedi matin 9H à 13H occasionnel.
Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité , vous intervenez en tant qu'Assistant RH, Formation et Accueil H/F directement chez notre client spécialisé dans le domaine de l'énergie. Vos missions seront : Accueil et logistique * Accueil téléphonique, accueil des visiteurs * Gestion des courriers, demandes de coursiers, Chronopost, taxis. * Réception, enregistrement, diffusion, archivage du courrier reçu * Photocopie, scan * Gestion des déplacements, réservation de salles de réunion, restaurants, repas. * Réception et enregistrement des autocontrôles des véhicules CETAC/CPE, gestion/suivi des contraventions * Contrôle des factures * Logistique immobilière RH et formation * Gestion et suivi de la formation pour les salariés CPE/CETAC * Préparation, appui à la constitution des dossiers, accueil et filtrage téléphonique * Réservation de repas améliorés, plateaux repas. * Gestion des tableaux de bord, remontée des indicateurs, gestion des tableaux de suivi des notes de frais * Gestion des enquêtes administratives et des tableaux des titres d'habilitation des salariés * Gestion et suivi des tableaux des visites médicales * Production du plan de formation Idéalement : * Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en gestion, assistant(e) manager ou équivalent. * Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire. * Vous maîtrisez les outils bureautiques. * Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du service. Localisation : Vaires-sur-Marne (gare, RER A) Contrat : CDD de 6 mois Rémunération : 1900 - 2200 € brut mensuel (selon profil) + avantages (primes, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE, RTT,...) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les diversités.
Nous recherchons un collaborateur polyvalent en CDI pour rejoindre notre équipe dans le secteur des vins et spiritueux. Le poste combine la gestion de stock en entrepôt et la livraison auprès de nos clients professionnels et particuliers. Missions Gestion de stock - Réception et contrôle des marchandises (vins, spiritueux, accessoires) - Stockage et organisation de l'entrepôt - Préparation des commandes clients - Suivi des niveaux de stock et inventaires réguliers - Maintien de l'ordre, de la propreté et de la sécurité de l'entrepôt Livraison - Livraison des commandes dans la région (professionnels, cavistes, restaurants, particuliers) - Chargement et déchargement sécurisé - Respect des tournées, des délais et des normes de sécurité - Relation client courtoise et professionnelle - Entretien du véhicule
Rattachement hiérarchique Directrice de l'ESAT Missions principales Assister la Direction dans la gestion administrative, le pilotage de l'établissement, et assurer la coordination des informations et des activités administratives de l'ESAT. I. Gestion administrative et Secrétariat de Direction * Organisation et coordination : * Préparation logistique des réunions (internes et externes : Conseils de Vie Sociale - CVS, réunions de service, réunions de direction) : convocation, réservation de salle, préparation des dossiers. * Rédaction, frappe, mise en forme et diffusion des documents de la Direction (courriers, notes de service, comptes-rendus, rapports d'activité). * Gestion documentaire et communication : * Traitement du courrier (entrant/sortant) et des e-mails. * Organisation du classement et de l'archivage (physique et numérique) des documents officiels et des dossiers. * Assurer la diffusion et le suivi de l'information entre la Direction, les services internes et les partenaires externes (siège, autorités de tutelle, etc.). II. Lien avec les Travailleurs Handicapés (TH) et l'Équipe des salariés * Gestion des dossiers des Travailleurs Handicapés (TH) : * Mise à jour et suivi administratif des dossiers individuels (admissions, sorties, documents MDPH, contrats de soutien et d'aide par le travail, etc.) en lien avec es services du siège. * Assurer le suivi administratif des prises en charge (lien avec les mutuelles, la Sécurité Sociale, les Caisses d'Allocations Familiales - CAF, etc.) en lien avec l'Assistante sociale et les services du siège. * Gestion administrative des absences et présences (congés, arrêts maladie) en lien avec les services du siège. * Organisation et suivi des visites médicales du travail des TH et du personnel. III. Gestion Administrative, Financière et Ressources Humaines (RH) * Comptabilité/Facturation (en lien avec le service comptable) : * Saisie des éléments de facturation des clients de l'ESAT, suivi des règlements et relance des impayés. * Gestion administrative des commandes de fournitures et du suivi des livraisons. * Administration du personnel (en lien avec le service RH) : * Aide à la gestion administrative du personnel salarié de l'ESAT (préparation des dossiers d'embauche) * Collecte et transmission des éléments variables de paie. IV. Compétences et Profil requis Savoirs et savoir-faire : * Maîtrise de la bureautique (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint, Outlook) est indispensable. * Excellente capacité rédactionnelle et orthographe irréprochable. * Maîtrise des techniques de classement et d'archivage. * Connaissance de l'environnement médico-social et, idéalement, de la réglementation ESAT/secteur du handicap. * Notions de base en gestion administrative, RH et comptabilité. Savoir-être (Qualités professionnelles) : * Sens de l'organisation, rigueur, et autonomie. * Discrétion et sens aigu de la confidentialité Ce que nous offrons - Un environnement de travail stimulant et gratifiant, axé sur l'inclusion et la responsabilité sociale - Des opportunités de formation et de développement personnel - Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe soudée Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitez contribuer à notre mission, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation)
L'Association AGOS recrute pour son EHPAD La résidence du Château à Claye-Souilly, un OUVRIER D'ENTRETIEN H/F. Dans ce cadre, vos principales missions seront : - Recenser, constater et analyser les anomalies, pannes et dysfonctionnements de matériels, équipements et installations de l'établissement - Entretenir et surveiller les locaux, les matériels et les équipements - Effectuer les travaux d'entretien et des équipements à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement - Suivre et mettre à jour le registre d'entretien et le registre de sécurité - Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces communs - Entretenir les espaces verts Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et à résoudre rapidement les problèmes ; Vous avez le sens aigu du service « client », nos résidents, et aptitude au travail d'équipe ; Vous bénéficiez d'un environnement de travail convivial et respectueux. Vous profitez de nombreux avantages : repas réalisé sur place avec un tarif de 2.90€, mutuelle et prévoyance, CSE, formation
L'Association CPRH recrute pour son FAM à Pomponne un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) en charge de : Responsable de la personnalisation de l'accompagnement, de la qualité du cadre de vie du jeune, de l'environnement stimulant, du cadre relationnel sécurisant, du partenariat actif, garant de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs issus des projets personnalisés, recherche et favorise la cohésion, le dynamisme avec l'ensemble des personnels de l'institution, respecte toutes les procédures existantes en interne et en externe, crée et/ou maintient les relations avec la famille, la famille d'accueil, l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel, sanitaire, garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Individuel du résident Compétences requises : Garant de la qualité et de la cohérence des écrits concernant les jeunes, retranscrit quotidiennement les séances de travail, effectue un travail d'évaluation des prestations en réunion d'équipe, complète et se réfère au cahier de liaison des écrits professionnels, des fiches de suivi de chaque personne accueilli
L'Association Devenir, intervient dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis sa création en 1982. Elle a pour mission d'aider et de protéger des mineurs et de jeunes majeurs rencontrant des difficultés familiales et une insertion sociale difficile. Partenaire depuis sa création du Conseil Départemental dans la mise en œuvre de mesures de protection de l'enfant, elle accueille chaque année 145 enfants et jeunes, en hébergement et sur des dispositifs innovants. Son activité se répartit sur 4 dispositifs (SAUO, Maison d'Enfants à Caractère Social, Service ADOPHE, Pôle Autonomie des Jeunes) situés dans l'est du département de la Seine-Saint-Denis. Nous recherchons un Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments Missions : épauler les trois agents de maintenance et assurer l'entretien de quatre bâtiments, situés à Neuilly-sur-Marne très à proximité les uns des autres : - Maintenance courante (changement des ampoules, petite plomberie, montage ou réparation de meubles.), - Dépannage divers (électricité, plomberie, serrurerie.), - Travaux de rénovation (peinture, carrelage, sols.), - Entretien des véhicules de service (A/R annuel au garage pour révisions, vérification mensuelle des niveaux.), - Entretien courant des jardins (en complément de l'intervenant extérieur assurant le gros œuvre), - Liens avec les prestataires extérieurs. Profil : - Des connaissances en Électricité seraient un plus, - Rigueur et implication, - Empathie et discrétion : travail à proximité d'un public sensible (enfants et adolescents). - Titulaire du permis B, obligatoire (véhicule de fonction) Date de début prévue : Dès que possible
À propos de la mission Rattaché au responsable de site, vos missions seront les suivantes : - chargement et déchargement - utilisation du chariot moulinette C1 - picking - scan vocal Horaires : 12H30 - 20H00 Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,09 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,30EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1B - R489 - CACES 3 - R489
Vos missions d'animation de projets de développement durable se doublent d'une mission de sensibilisation au réemploi à l'économie circulaire auprès des divers publics et partenaires de la Ressourcerie. - Coordonner et animer des ateliers de sensibilisation au réemploi en direction des partenaires de la structures (les centres sociaux, les maisons de quartier, les écoles.) - Organiser et promouvoir des ressourceries éphémères en pied d'immeubles à la demande des bailleurs sociaux ou des partenaires institutionnels et associatifs. - Élaborer des outils pédagogiques en fonction des demandes des partenaires permettant une sensibilisation à la seconde vie des objets - Concevoir et animer des ateliers créatifs valorisant la seconde main avec les salariés, les bénévoles et la personne en service civique de la Ressourcerie 2Mains - Réalisation des visites de la Ressourcerie auprès de tous les publics - Participation à des événements et à leur organisation avec l'équipe permanente, les salariés et les bénévoles (forums, manifestations locales...)
Dans un restaurant de spécialités marocaine de 80 couverts, vous effectuez la mise en place, la préparation et le service. Vous travaillez 5 jours par semaines, ces jours seront à définir. Poste en coupure.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous serez responsable de fournir un soutien administratif et de bureau essentiel à notre entreprise. Responsabilités : - Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques - Gérer la correspondance et les courriels entrants et sortants - Préparer et mettre en forme des documents administratifs - Organiser les réunions et les rendez-vous - Maintenir et mettre à jour les dossiers et les bases de données - Effectuer des tâches de secrétariat telles que la gestion des agendas et la planification des déplacements - Fournir un service clientèle de qualité en répondant aux demandes des clients Exigences : - Expérience préalable en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) ou dans un rôle similaire - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Google Suite - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens aigu de l'attention aux détails et capacité à produire un travail précis - Bonnes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe Si vous êtes une personne motivée, organisée et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui ! MINIMUM 5 ANS D'EXPERIENCE. Veuillez noter que seules les candidatures répondant aux exigences seront prises en compte. Date de début prévue : JANVIER 2026
Missions : Au sein de l'équipe logistique, vous assurez la gestion des commandes dans nos entrepôts, en vous occupant des approvisionnements, du conditionnement des produits et de la préparation des commandes. Vous chargez et déchargez les camions et vous assurez également l'inventaire des stocks. Vous contribuez à la coordination et au suivi des commandes avec les différents services internes. Vous veillez à la satisfaction totale de nos clients en étant vigilant(e) sur la disponibilité des matériels, en anticipant les besoins et en assurant une gestion optimale des stocks. Dans le cadre de nos opérations Export, vous êtes également responsable du contrôle qualité des commandes préparées par les différentes équipes, avant leur expédition à l'international. Vous vérifiez notamment : la conformité des produits, la cohérence des quantités et des références, l'intégrité des emballages et du conditionnement, le respect des standards logistiques et transport. Vous garantissez le respect des normes de qualité, de livraison et de sécurité, ainsi que le respect des processus et des bonnes pratiques à toutes les étapes de la chaîne logistique et de manutention. Profil recherché : Rigoureux(se) et organisé(e), votre sens du contact et du service client, votre communication claire, votre fiabilité et votre dynamisme, associés à un fort esprit d'équipe, sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs. La possession des permis CACES 1, 3 et 5 et l'expérience sur chariots élévateurs sont obligatoires. Une connaissance de base des outils informatiques (notamment Excel) est requise. La maîtrise d'un WMS (logiciel de gestion d'entrepôt) est un atout. Des certifications logistiques ou accréditations complètent favorablement votre candidature. Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire est demandée. Bienvenue chez TRADEX : TRADEX est une société spécialisée dans l'Automobile : activité de vente de pièces de rechange d'origine et de véhicules neufs destinés au marché de l'export. Elle accompagne les professionnels de l'industrie automobile dans leur développement et leur croissance depuis le début des années 2000. Depuis 2016, TRADEX s'est tournée vers le marché des véhicules neufs dédiés aux marchés export, devenant un véritable pure player de l'automotive. TRADEX est le représentant commercial du Groupe RENAULT NISSAN, du groupe STELLANTIS et IVECO.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire dans une dynamique de changement. Accompagnement et dynamisation : - Vous aidez les candidats.es à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être professionnels dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens en particulier afin de leur permettre de réussir leur intégration en entreprise. - Vous aimez mettre en scène des situations, des exercices autour de la connaissance de soi, leur permettant d'acquérir les codes de l'entreprise, de mettre en adéquation leur communication et leur image avec les attentes des employeurs sur les métiers recherchés. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. Autonomie et rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure bac + 2/3 minimum, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans les domaines des Ressources Humaines, de la psychologie, de l'insertion professionnelle, de l'action sociale et/ou acquise dans le champ de l'animation de formations collectives. -Vous connaissez les techniques d'animations de groupe et d'accompagnement individuel, en présentiel et en distanciel, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Et si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences (après tout c'est notre métier) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Sous la responsabilité directe de la Direction, l'Office Manager assure le bon fonctionnement administratif, comptable et commercial de la structure. Positionné(e) au cœur de l'organisation, vous garantissez la fluidité des opérations, la qualité du suivi des dossiers et l'efficacité de la coordination interne. L'Office Manager intervient sur l'ensemble des missions de gestion administrative, financière et commerciale de l'entreprise, en lien étroit avec la direction et les équipes terrain. Dans le cadre de ses responsabilités et de son expertise, l'Office Manager : Gestion administrative : - Assure le traitement du courrier entrant et sortant. - Gère les emails, appels téléphoniques et demandes courantes. - Organise, classe et archive les documents. - Suit l'ensemble des tâches administratives quotidiennes. Support à la direction : - Gère les agendas et coordonne les rendez-vous. - Rédige courriers, notes et documents internes. - Prépare et suit les réunions (documents, comptes rendus, relances). Gestion comptable et financière : - Établit devis et factures. - Suit les paiements, retards, relances. - Participe aux déclarations administratives et fiscales (TVA.). - Suit les contrats de prestation et collabore avec le cabinet comptable. Suivi commercial : - Met à jour les fichiers clients et prospects. - Effectue les relances commerciales. - Suit les dossiers clients et l'avancée des prestations. - Produit un reporting régulier de l'activité. Coordination interne : - Travaille en lien direct avec la direction et les équipes. - Participe à la planification des priorités et à l'organisation générale. (Cette liste d'activités n'est pas exhaustive et peut évoluer selon les besoins de la structure.) Savoir-faire : - Gestion administrative et organisation des agendas. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Suivi comptable : devis, factures, paiements. - Gestion commerciale : relances, suivi clients/prospects. - Préparation et suivi des dossiers et réunions. Savoir - Procédures administratives et comptables. - Techniques de communication écrite et orale. - Bases du suivi commercial. - Respect de la confidentialité et protection des données. Savoir-être - Rigueur, organisation, fiabilité. - Autonomie et polyvalence. - Bon relationnel et sens du service. - Discrétion, professionnalisme. - Esprit d'équipe et proactivité. Conditions d'exercice : - Contrat à temps partiel 24 heures/semaine, - Horaires et jours de travail négociables, - Possibilité d'évolution vers un temps plein selon l'activité.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Le (la) jardinier(ère) a pour mission d'assurer l'entretien, l'aménagement et la mise en valeur des espaces verts des particuliers et des structures accompagnées par l'association. Il aura pour activités principales: - Nettoyer, entretenir et assurer le bon fonctionnement du matériel, des machines, des outils et des véhicules utilisés - Planter, entretenir et tailler les arbres, arbustes, haies, fleurs et pelouses - Réaliser des décorations florales et végétales dans le cadre d'événements particuliers - Conseiller les clients sur l'entretien, l'aménagement ou l'amélioration de leurs espaces verts - Effectuer ponctuellement de petits travaux de bricolage dans les domaines couverts par l'association - Faire preuve d'une autonomie réelle dans l'organisation quotidienne de son travail - Respecter les consignes données par sa hiérarchie et par les clients lors des interventions - Assurer un comportement professionnel exemplaire auprès du public et des bénéficiaires Contraintes et Exigences du Poste: - Travail nécessitant le respect des règles de sécurité - Disponibilité et ponctualité indispensables - Bon relationnel avec le public et capacité d'adaptation aux différents environnements de travail - Respect de la confidentialité et des valeurs de l'association Qualifications requises: - Titulaire du CAPA, BEPA ou BTA option Jardins et Espaces Verts (ou niveau équivalent) - Une expérience professionnelle d'au moins deux ans dans l'entretien de jardins et d'espaces verts est vivement appréciée ATTENTION obligation de prendre le véhicule de service sur le parking du siège de l'Association a LOGNES le matin et de le ramener le soir sur le même parking.
Vous êtes éducateur-trice spécialisé-e, diplômé-e, et vous avez envie de mettre votre énergie, votre créativité et votre sens du collectif au service d'un établissement qui ne tourne pas en rond ? Le Foyer de Vie JC LOCATELLI à Gagny (93), géré par l'ARPEI, vous ouvre ses portes ! Ici, on accompagne des résident-e-s adultes en situation de handicap psychique et/ou mental. L'équipe est composée d'une trentaine de professionnel-le-s qui travaillent main dans la main pour offrir un cadre de vie chaleureux, stimulant et respectueux à chaque personne accueillie. Votre personnalité et vos idées seront les bienvenues pour faire vivre le projet éducatif, et proposer un accompagnement toujours en phase avec les besoins du public. Et parce qu'on sait que vous avez aussi une vie en dehors du travail, le planning est prévu sur 4 jours par semaine, pour un vrai équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Votre quotidien ? Accompagner les résident-e-s dans les actes de la vie, soutenir leur autonomie, animer des activités qui ont du sens, et construire avec l'équipe pluridisciplinaire des projets personnalisés qui leur ressemblent. Le tout avec bienveillance, patience et plein de bonnes idées. Les détails : - Poste en CDI à temps plein ; - Salaire selon la convention collective 66, avec reprise d'ancienneté ; - 18 jours de congés trimestriels (en plus des congés payés, oui oui) - Mutuelle, 1% logement, CSE : parce que les petits plus comptent aussi ! Le poste est à pourvoir dès maintenant. Si vous avez envie de rejoindre une équipe qui avance ensemble, dans un établissement à taille humaine, envoyez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Votre mission (si vous l'acceptez) : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous accompagnez et conseillez vos bénéficiaires. Votre objectif ? Leur décrocher un job durable. Pour ça, vous allez : Identifier leurs forces et lever les freins à l'emploi. Booster leur confiance et leur motivation. Activer les opportunités via notre réseau d'entreprises partenaires Animer des ateliers où on apprend dans la bonne humeur, on s'entraîne. et on gagne ! Atteindre (et dépasser) vos objectifs de placement - parce qu'on aime performer ensemble. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes : Challengeur(se) dans l'âme, avec la détermination pour atteindre vos objectifs. Empathique et motivant(e), avec le goût du relationnel Dynamique, organisé(e), avec une vraie capacité à convaincre. Expérimenté sur ce poste, ou junior avec une formation de CIP. ce qui compte, c'est votre énergie et votre envie de réussir. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance. Parce que chez Actual, vous n'êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires. Parce qu'on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents.), des formations régulières pour progresser, et surtout. une aventure humaine et professionnelle unique. Parce que votre carrière ne s'arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Modalités du poste : CDD de 6 mois Salaire : 2058,59 euros brut par mois / 36h par semaine.
Nous recherchons un(e) magasinier gestionnaire de stock dynamique et rigoureux(se) pour gérer notre stock de pièces détachées de motocycles. Au sein du Service Après Vente, vous serez responsable de la réception et du stockage. Vous veillerez à la bonne gestion des stocks et à la satisfaction de nos clients. Missions : - Réceptionner et vérifier les livraisons de pièces détachées. - Stocker les pièces de manière organisée et sécurisée. - Gérer les mouvements de stock et effectuer des inventaires réguliers. - Assurer la disponibilité des pièces pour le service entretien et réparation. - Utiliser des logiciels de gestion de stock. - Identifier les besoins en réapprovisionnement et passer les commandes auprès des fournisseurs. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Compétences requises : - Connaissance des pièces détachées de motocycles. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stock. - Capacité à manipuler des charges lourdes. - Rigueur et sens de l'organisation. - Bonnes compétences en communication. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - Connaissance des règles de sécurité dans un entrepôt. Profil recherché : - Diplôme en logistique, gestion des stocks ou équivalent. - Expérience professionnelle de 2 ans minimum à un poste similaire serait appréciée. - Passionné(e) par l'univers des motocycles serait un plus.
Nous recherchons un Employé(e) polyvalent de pressing (H/F) afin de compléter nos effectifs. Rattaché au responsable magasin, vous assurerez la gestion du flux de production tout en veillant au respect des méthodes de travail 5 à Sec et aux délais annoncés. Vous serez amené à travailler sur différents postes dans la journée selon l'activité du magasin: Détachage, nettoyage, repassage, contrôle qualité... Vous aurez également en charge l'accueil de nos clients. Nous recherchons une personne désireuse d'apprendre un nouveau métier ou d'approfondir ses connaissances dans le domaine du pressing.
Acteur majeur dans le domaine de la distribution d'emballages alimentaires, ATTIS est reconnue pour son expertise et sa capacité à accompagner des grands comptes et leaders du marché comme les chaînes de boulangerie et de snacking. Rejoindre ATTIS, c'est intégrer une équipe engagée, évoluer dans un environnement stimulant et collaborer sur des projets ambitieux avec des clients prestigieux. Nous valorisons les idées, l'esprit d'équipe et le développement de chacun. Pour renforcer notre équipe et contribuer aux succès de nos projets, nous recherchons un(e) : Assistant(e) ADV Interface entre le client et le service logistique, vos missions principales seront les suivantes : - Gestion des commandes et des livraisons : saisie, suivi des délais, vérification des tarifs et des marges. - Traitement des mails : garantir des réponses rapides et efficaces. - Suivi des livraisons : coordination avec les transporteurs pour assurer un respect optimal des délais. - Relation client : réception et émission d'appels (renseignements, réclamations). - Gestion des réclamations et litiges clients : traitement et suivi jusqu'à leur résolution. - Classement et archivage : organisation et gestion des documents commerciaux. Profil recherché : - Formation : Niveau Bac+2. - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience réussie en tant qu'assistant(e) commercial(e) ou ADV, idéalement dans le secteur de la restauration/commerce de gros. - Compétences informatiques : Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et des logiciels de gestion commerciale. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et autonome, avec un sens aigu du service client, d'excellentes qualités relationnelles, ainsi qu'organisation et rigueur pour évoluer dans un environnement exigeant. Rejoignez une entreprise où excellence, service client et innovation sont au cœur de nos valeurs ! CONTRAT : CDD de remplacement pour congés maternité HORAIRE : 35h Rémunération : Selon profil Avantages : - Ticket restaurant sans condition d'ancienneté - Accord télétravail - Prime mobilité durable - Prime d'intéressement Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre d'une création de poste et pour venir renforcer nos équipes déjà sur place, Trans Medical Service est à la recherche d'un(e) chauffeur(euse) VL à temps plein. Vos missions principales : - Assurer la conduite d'un véhicule de moins de 3,5 tonnes ; - Effectuer le transport de produits biologiques, pharmaceutiques, de recherche, d'animaux vivants, etc... liés aux industriels de la santé ; - Assister le client lors de vos livraisons ou de vos enlèvements ; - Réaliser une communication en temps réels des informations. Votre profil : - Titulaire d'un permis B en cours de validité ; - vous possédez une expérience de 2 ans minimum dans le transport de véhicules légers ; - Volontaire, sérieux et sensible à la qualité du service proposé à ses clients. Le poste est basé à Tremblay-en-France (zone Fred de l'aéroport Roissy Charles de Gaulle) et à pourvoir de suite.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Des majorations pour les dimanches travaillés. - Une prime blanchissage chaque mois. - Un CSE actif proposant des avantages (ex : chèques vacances et chèques cadeaux). - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recherchons deux encadrant(e)s techniques en rénovation second œuvre, capables d'assurer à la fois le suivi opérationnel et l'accompagnement des équipes sur le terrain. Vos principales missions : Encadrer et accompagner les salariés dans la réalisation des chantiers de second œuvre. Organiser, planifier et contrôler les interventions (peinture, pose de sols, petite électricité, petite plomberie). Garantir la bonne utilisation des outils, matériaux et équipements mis à disposition. Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité des travaux réalisés. Maintenir un contact régulier avec les usagers et interlocuteurs pour assurer la satisfaction et la continuité du service. Assurer la communication et la coordination avec la direction, les clients et les équipes. Effectuer les déplacements nécessaires sur les différents sites (mobilité en Île-de-France). Profil recherché : Expérience confirmée dans le secteur du bâtiment second œuvre. Compétences techniques en peinture, revêtements de sols, petite électricité et petite plomberie. Aptitude à l'encadrement et au management de proximité. Compétences en planification et suivi d'activité. Pré requis indispensable : Etre autonome dans ses déplacements. Véhicule nécessaire pour assurer la mobilité entre les différents sites en Île-de-France. Sens de l'organisation, autonomie et bonnes compétences en communication. Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (PEOI) pourra vous être proposée en amont de la prise de poste.
Nous recherchons deux encadrant(e)s technique en propreté, capables d'assurer à la fois le suivi opérationnel et d'accompagner les équipes sur le terrain. Vos principales missions : Encadrer et accompagner les agents de propreté dans leurs missions quotidiennes. Organiser, planifier et contrôler les prestations de nettoyage. Assurer la bonne utilisation et l'entretien des machines (autolaveuse, monobrosse, injecteur-extracteur, aspirateurs.). Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures qualité. Maintenir un contact régulier avec les usagers et interlocuteurs afin de garantir la satisfaction et la continuité du service. Assurer la communication et la coordination avec la direction, les clients et les équipes. Effectuer les déplacements nécessaires sur les différents sites (mobilité en Île-de-France). Profil recherché : Expérience confirmée dans le secteur du nettoyage et la maîtrise des techniques associées. Connaissance et pratique des différentes machines de nettoyage. Aptitude à l'encadrement et au management de proximité. Compétences en planification et suivi d'activité. Etre autonome dans ses déplacements (déplacements fréquents) pour assurer la mobilité entre les différents sites en îles de France. Sens de l'organisation, autonomie et bonnes compétences en communication. Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) pourra vous être proposée en amont de la prise de poste.
Recherche un assistant ou assistante juridique spécialisée dans la restauration rapide contrat employés contrat fournisseurs. Horaires : Lundi au Vendredi de 9h à 17h.
mr kamal est le gerant de deux restauratn pizza hut sur le 93
L'équipe éducative du SPAD (Service De Placement à Domicile) recherche un(e) éducatrice / éducateur spécialisé(e) en CDI pour accompagner, dans le cadre d'un placement à domicile, les enfants mineurs maintenus dans leur foyer familial sous couvert d'une mesure administrative (AP) ou judiciaire qui doit principalement permettre d'éviter un placement en MECS ou favoriser / consolider un retour en famille. Rattaché(e) au chef de service vous réalisez une évaluation des compétences parentales, des difficultés sociales, économiques et éducatives de la famille, en vous appuyant sur les motifs du placement. Vous participerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ES, EJE,TISF, psychologues) à l'accompagnement renforcé de jeunes (de la naissance à 17 ans). Vous contribuerez en équipe, auprès des familles dont vous serez référent(e), au soutien des compétences parentales dans le cadre de notre engagement pour la protection de l'enfance. Vous contribuerez à un accompagnement global (scolarité, relations intrafamiliales, logement ) avec l'objectif d'amener les familles à être autonomes en favorisant les dispositifs de droit commun. Vous devez être convaincu(e)s de la nécessité d'échanger et de confronter vos pratiques, de rendre compte (fiches chronologiques, notes à l'ASE, au juge des enfants, échanges en équipe) auprès des chefs de service. Dans ce dispositif récent, vous trouverez une nouvelle approche dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous bénéficierez : - une supervision individuelle - une analyse des pratiques professionnelles régulière. Autres éléments sur le poste : - Horaires variables (matinées, journées, soirées et week-ends par roulement) pour répondre à notre mission de Protection de l'Enfance. - Prime d'internat - Prime SEGUR - Prime de permanence téléphonique - Prime de caisse - Tickets restaurant - Véhicules de service à votre disposition pour vos déplacements professionnels. - CSE
Notre agence spécialisé dans le secteur de l'emploi (intérim et recrutement), recherche un/e stagiaire pour son agence situé à Noisy-le-grand (93) pour une période de 2 mois maximum à compter de la rentrée.Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement : Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si : Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence, En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si : Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus. Horaires de journées sur une base de 35h/semaine. Matériel informatique mis à disposition Création d'un réseau Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination. Profil recherché Les petits plus pour réussir à ce poste : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines. Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins...) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
Envie de rejoindre une équipe engagée et de participer à la modernisation d'un CSE en pleine évolution ? Nous recherchons une personne dynamique, curieuse, autonome, avec une vraie envie d'apprendre et d'apporter des idées neuves. Rattaché(e) directement aux secrétaires du CSE, vous jouerez un rôle clé au sein du service en apportant un soutien administratif essentiel pour assurer le bon fonctionnement des activités du comité. Vous aurez pour mission de faciliter la gestion administrative et organisationnelle du service : ? Votre mission : - Être le point central du secrétariat : appels, accueil, courrier, organisation des rendez-vous et réunions. - Soutenir l'équipe dans toutes les tâches administratives du quotidien. - Participer à la gestion comptable : saisie des factures, suivi des paiements, rapprochements simples. - Maîtriser les outils Microsoft Office pour créer, rédiger, structurer et communiquer efficacement (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). - Rédiger et mettre en forme des documents impeccables, avec une excellente qualité de français. - Mettre à jour du contenu sur nos sites web ou plateformes en ligne. - Gérer vos priorités en toute autonomie et avec efficacité ! Ce que nous recherchons : - Bac +2 en secrétariat, assistanat, gestion ou comptabilité apprécié. - Une première expérience dans un poste similaire est un plus. Compétences clés : - Excellente maitrise du Microsoft Office - Bases en comptabilité. - Notions de gestion de contenu web (CMS, mise à jour simple). Ce qui fera la différence : - Une orthographe irréprochable. - Organisation + rigueur = le combo gagnant. - Discrétion et bon relationnel. - Dynamisme, envie d'apprendre, force de proposition, capacité à apporter une touche de modernité dans le fonctionnement du CSE. Rejoignez une équipe engagée où votre contribution permettra de renforcer la qualité du service offert aux candidats et aux salariés. Si vous êtes organisé(e), proactif(ve) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, ce poste est fait pour vous ! Un CDI peut être à la clé !
Sous la responsabilité du responsable du centre de loisirs, l'animatrice / l'animateur participe à la continuité éducative des enfants sur le temps périscolaire et agit en lien étroit avec les enseignants et les familles. Organiser l'animation et les activités selon le rythme et les besoins des enfant en déclinaison du projet pédagogique fixé - Favoriser la participation et la socialisation des enfants - Assurer la sécurité physique et morale des enfants et porte une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé (P.A.I.) - Veiller au bon déroulement des activités, des temps de repas en faisant appliquer et respecter les règles de vie et d'hygiène - Favoriser le lien avec les enseignants et veiller à la bonne transmission des informations auprès des familles et au maintien d'un bon contact relationnel - S'impliquer activement à la vie du centre de loisirs avec l'équipe. Profil Réactif, dynamique, pédagogue, disponible et à l'écoute des besoins et des rythmes des enfants - Connaissance des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité des enfants de 3 à 12 ans - Capacité à travailler en équipe et être force de proposition - Présence aux réunions de travail et participation ponctuelles aux événements festifs municipaux - Travail avec une large amplitude horaire sur le temps scolaire, le mercredi et pendant les vacances - Présentation et attitude correctes, bonne expression orale et respect des horaires.
TRANSPORT ATS est une société spécialisée dans le transport de personnes. Poste à pourvoir immédiatement. Votre mission : - Vous transporterez des personnes à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement d'accueil (matin et soir). Vous disposerez pour cela d'un véhicule de la société. - Disponible du lundi au vendredi de 7h30 à 9h00 et de 16h30 à 18h00.
Quelles sont les missions du poste ? - Assurer les missions d'exploitation (saisie, édition de documents de transport, ouverture de comptes clients et fournisseurs.) - Effectuer la saisie des dossiers affrètement - Assurer le contact avec les clients (prise de rendez-vous, particularités) et les fournisseurs (confirmation opérationnelle, enlèvements, particularités) - Traiter les réclamations ou les dysfonctionnements - Optimiser les moyens confiés en choisissant la meilleure organisation - Prévenir de tout dysfonctionnement et être force de proposition pour l'amélioration de la qualité et la performance de l'agence. - Vous pourrez également être amené(e) à supporter et/ou piloter la qualité opérationnelle de l'exploitation. Quels sont les prérequis pour postuler ? - Vous êtes issue d'une formation dans le domaine du Transport - Vous avez le sens client, le sens de l'organisation et la rigueur - Vous avez la fibre commerciale, le sens de la communication - Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office) - Anglais courant indispensable Quels sont nos avantages ? - Rémunération sur 13 mois - Accord de Participation aux bénéfices et d'Intéressement - Accord de télétravail - Tickets ou Carte Restaurant - Programme de santé & bien-être - Avantages CSE (chèques vacances, bons d'achat etc.) - 5 Jours de RTT
Chez DHL FREIGHT, améliorer sans cesse la qualité est l'un de nos objectifs principaux. C'est uniquement de cette manière que nous pourrons continuer à offrir à nos clients un service d'excellence et nos collaborateurs le prouvent jour après jour. En tant que membre de la famille DHL Freight vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction. Alors prêt.e à rejoindre l'aventure DHL ? *DHL FREIGHT a été certifié TOP EMPLOYER 2022 ! *
Nous recherchons une personne qui aura comme missions : - Servir le client, évaluer ses besoins et le conseiller sur les services et les produits - Contrôler la conservation et l'état des produits périssables et enlever les produits impropres de la vente - Surveiller l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement - Entretenir le magasin, le matériel et le plan de travail - Vente des produits alimentaires : boucherie, charcuterie, rôtisserie - Découper les produits frais (charcuterie...), mise en rayon - Encaisser les commandes CDD 3 à 6 mois
Ferme KISSI est un abattoir de volailles et boucherie depuis plus de 20 ans.
Energie cherche son nouveau/elle Chargé.e d'Insertion Professionnelle afin d'assurer le suivi des mises à disposition. Vous travaillerez au sein de l'Association Intermédiaire Energie basée à Clichy sous-bois, dans le domaine de l'insertion par l'Activité Economique. Missions principales : I - ACCUEIL - Assurer l'accueil des Salariés en insertion II - GESTION DE LA FILE ACTIVE - Recrutement des candidats en fonction des besoins des Mises à Disposition via la Plateforme de l'inclusion - Vérifier l'ensemble des pièces administratives d'éligibilité à l'IAE III- ACCOMPAGNEMENT - Recevoir les demandeurs d'emploi (D.E.) - Établir un diagnostic individuel sur la situation des D.E - Gérer son portefeuille de salariés en insertion et les offres de mission - Elaborer un parcours d'évolution professionnelle - Mettre en place un contrat d'objectifs et proposer des axes de progression - Coopérer avec les partenaires extérieurs (aussi bien les institutionnels que les autres SIAE, les acteurs de la formation), - Réaliser les statistiques et les éléments de reporting liés à l'accompagnement, - Assurer les mises à disposition (MAD) des salariés en insertion : lien avec les clients, placement des salariés sur les MAD, assurer les recrutements nécessaires, suivi des MAD (accompagnement et visites sur site) - Elaborer et animer des ateliers collectifs à visée professionnelle en collaboration avec l'équipe - Assurer les inscriptions des salariés en insertion sur des actions de formations Missions complémentaires: - Traiter la dimension administrative via les logiciels métier GTA et PLG : création des contrats, saisie des heures mensuelles, création des relevés d'heures, tenue des planning - Inscription des salariés via le logiciel GTA - Développer une veille commerciale - Mobiliser et entretenir un réseau de partenaires (employeurs et emploi) - Participer au bilan d'activité en coordination avec la direction Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle et vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle. - Titre professionnel "CIP" et expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle - Connaitre les techniques de conduite d'entretien et d'écoute active - Maitrise des outils bureautiques (Pack Office) et vous adaptez rapidement aux outils spécifiques - Connaissance du tissu socio-économique local - Capacité d'organisation - Être force de proposition Conditions de travail : Contrat de travail : CDI temps plein 35 h Lieu de travail : Clichy sous-bois, déplacements possibles Prise de poste immédiate
Pour un restaurant traditionnel de 80 couverts, vous aurez pour activités: -L'accueil des clients et leur installation -La Prise de Commande -La Mise en place de la salle -L'entretien de la salle Vous ne travaillez pas le samedi midi, le dimanche soir et le lundi toute la journée Horaires en coupure: 10H-14H30 18H30-23H00
