Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coubron située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coubron. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - TREMBLAY EN FRANCE, 77 - Vaires-sur-Marne, 77 - Mitry-Mory ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Ltd est à la recherche d'un.e Agent.e Déclarant.e en Douane pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur Transport & Logistique au national et à l'international, pour un contrat en CDI. Les principales missions : - Réaliser les formalités Douanières Import & Export - Etablir les titres de transits & la surveillance des apurements - Gestion des litiges - Conseils Clients - Tenir à jour la veille réglementaire - Être un interlocuteur avec la Douane - Fournir un soutien technique Douane en interne - Visite en douane - Gestion IST - Surveillance ECS - Facturation Les compétences recherchées : - Maitrise de DELTA T / G / X / H7 - Maitrise Office 365 - Maitrise Akanea Douane - Parfaite connaissance de la réglementation Douanière en vigueur - Anglais professionnel serait apprécié - Optimisation Douanière - Assiduité Si vous portez de l'intérêt par le métier et la réglementation douanière, êtes motivé.e et pensez que votre profil correspond, ne perdez plus de temps et venez collaborer avec nous ! Nous sommes enthousiastes à l'idée de vous aider à trouver un poste correspondant à vos besoins !
Vous souhaitez rejoindre nos équipes dans le domaine des espaces verts ? Nous recrutons actuellement un Paysagiste H/F pour renforcer les équipes de l'un de nos clients. La structure est spécialisée dans la création d'espaces verts, vous pouvez aussi réaliser de l'entretien. Les tâches qui vous seront confiées sont : - Des travaux de taille de haies et de tonte - L'utilisation de la débroussailleuse, du souffleur et de l'ensemble des tondeuses (auto-portée et auto-tractée) - La réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - La taille les arbres et arbustes - L'entretien des surfaces - La préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,) - La plantation des boutures et semis - La réalisation d'aménagements bâtis - L'Intégration de solutions d'arrosage - Le maniement d'outils de jardinage Disposant d'une première expérience significative dans le domaine, vous savez et aimez travailler de manière autonome. En contact direct avec la clientèle, vous devrez faire preuve d'un bon relationnel saurez répondre aux questions de vos clients et leur apporter des conseils d'entretien. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, et êtes respectueux des consignes de sécurité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, nous attendons votre CV avec impatience !
Manpower MITRY MORY recherche pour son client, un Assistant administratif (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Gestion du standard - Accueil des transporteurs / visiteurs - Classement des dossiers - Rangement des archives - Scan de documents Vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste ? Contrat du 05 mai au 15/06 N'hésitez pas à postuler !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'enseigne Grand Frais recherche son/ sa vendeur/ vendeuse en épicerie. Ambassadeur/ ambassadrice des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. Vous avez une première expérience de la vente idéalement en commerce de proximité, distribution alimentaire (3 mois minimum). Rémunération : fixe + prime sur objectifs. Les horaires peuvent variés entre 6h et 19h.
Au sein d'une crèche parentale, vous aidez les auxiliaires de puériculture ou éducateurs de jeunes enfants à : - l'accueil des familles et des enfants ; - la prise en charge de groupes d'enfants pour le repas, les changes, la sieste, les jeux, les sorties ; - l'accompagnement des apprentissages des nourrissons et des jeunes enfants (propreté, marche). Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et au confort de chaque enfant. Poste à pourvoir fin avril 2025 Conditions : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite enfance) ;
CONTRAT ADULTE RELAIS : ne pas postuler sur ce poste si vous n'avez pas toutes les conditions suivantes cumulées : - Vous êtes demandeur d'emploi H/F - Vous avez plus de 26 ans - Vous résidez en QPV (Quartier Prioritaire de la Ville) sur le département 77 Vérifiez sur le site https://sig.ville.gouv.fr/recherche-adresses-qp-polville si vous résidez dans les Quartiers Prioritaires Vous assurez les missions suivantes : - Accueillir un public et faire vivre un point d'accueil - Offrir un service personnalisé - Mener des actions de médiation - Assurer la gestion administrative de l'activité - Faire vivre et développer un réseau - Initier à la bureautique et à Internet Vous pouvez être amené/e en fonction du poste occupé à vous déplacer sur la Seine-et-Marne. Le permis de conduire B sera demandé. Profil recherché : Maîtrise de l'outil informatique (Windows) et d'Internet Maniement des chiffres (encaissement, médiations économiques, statistiques) Orthographe et expression écrite (aide au remplissage de dossiers administratifs, mise en forme de CV, remplissage de dossiers clients ). Vous avez le goût du contact et un bon sens du relationnel, vous faites preuve d' adaptabilité, de polyvalence, de rigueur et d'organisation Vous savez prendre des initiatives. INTERVENTION DANS LE CADRE DE LA NORME AFNOR MEDIATION SOCIAL XP X660
Sous la responsabilité du responsable des équipements sportifs, il/elle assure le gardiennage et la surveillance des équipements sportifs. Assurer le gardiennage des équipements sportifs : Contribuer à la sécurisation des bâtiments et des personnes par le biais de la vidéo protection - Exploiter les images en vue d'informer les agents et les partenaires chargés d'intervenir sur les sites - Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident - Tenue du carnet de bord - Vérifier la fréquentation et la noter - Transmission de l'information en général - Vérification de la concordance des informations communiquées - Participation le cas échéant aux manifestations organisées par le service des sports. Accueillir et informer les usagers : Accueil et information des usagers - Gestion des appels téléphoniques. Veiller à la sécurisation des personnes et des biens : Veille au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité - Assurer l'ouverture et la fermeture des équipements - Assurer la mise en sécurité du bâtiment avant et après chaque utilisation - Contrôler les allers et venues - Gérer les clefs et les badges - Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes - Porter assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés - Faciliter l'intervention des secours - Surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes. Assurer le nettoyage et l'entretien courant des bâtiments : Exécution des travaux d'entretien courants et des petites réparations - Exécution quotidienne du nettoyage de l'installation et des abords extérieurs - Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements - Manutention et transport du matériel. Communiquer avec le public - Qualité relationnelle - Rigueur et assiduité - Avoir le sens des responsabilités - Capacité à gérer un conflit - Etre capable de travailler seul - Signaler un dysfonctionnement ou un incident - Enclencher des procédures d'alerte - S'adapter au changement d'équipe - Avoir des connaissances techniques en bâtiment - Etre capable d'assurer différentes petites maintenances et des réparations en tous genres - Approvisionner l'ensemble des équipements en produits d'entretien - Assurer le transport de matériels - Assurer des temps de gardiennage le cas échéant - Assurer des tâches de nettoyage des installations sportives - Etre capable d'organiser son temps de travail - Prendre connaissance des notes de service et de les mettre en application - Maitriser les logiciels d'exploitations.
Missions: Sous l'autorité d'un responsable de l'équipe, l'agente / l'agent est chargée / chargé de l'entretien des espaces verts et du fleurissement de la Ville. Réaliser l'entretien des espaces verts et arbustes : tonte, débroussaillage, taille, ramassage des feuilles, bêchage, binage - Effectuer la plantation d'arbres et arbustes ainsi que le fleurissement de massifs avec travaux d'entretien - Arroser les massifs fleuris et les jardinières - Garantir la propreté des espaces verts et massifs fleuris : ramasser les papiers et détritus avant intervention - Surveiller des espaces verts (recensement des actes de vandalisme, arbres ou branches dangereux, jeux ou mobiliers détériorés, etc..) - Entretenir et nettoyer le matériel. - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux décorations des événements de la commune (vœux du maire, etc..) - Exécuter de prestations liées à des événements exceptionnels : neige, verglas, tempête, etc. PROFIL Connaître les végétaux - Connaître les techniques de travaux d'entretien et de création d'espaces verts - Connaître les méthodes de désherbage alternatives aux pesticides - Connaître la taille raisonnée - Connaître les produits phytosanitaires - Savoir utiliser une tondeuse autoportée, une débrousailleuse, un souffleur, une motobineuse - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. - Etre disponible, faire preuve de confidentialité - Etre autonome et réactif - Avoir le sens du travail en équipe - Avoir le sens du service public - Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation. Formation requise pour la conduite de tondeuses autoportées si conduite d'engins.
Le Centre de Villepinte est un Centre de Santé polyvalent (médical, paramédical ) de proximité qui répond aux besoins médico-sociaux de la population du territoire. Il est géré par le Groupe d'œuvres Sociales de Belleville (GOSB), association reconnue d'utilité publique en 1922. Le poste : Nous recherchons un (e) Secrétaire Médicale ,pour un CDD à temps complet pour une durée de 8 mois du 02/06/2025 au 31/12/25 dans le cadre du remplacement d'une salarie en congé parental. VOS MISSIONS : L'accueil physique et téléphonique Assurer la prise en charge de l'accueil physique des patients ; Assurer la prise de rendez-vous des patients, et le suivi des rendez-vous des patients Assurer tout le suivi du dossier administratif du patient : enregistrement du dossier administratif, saisie de la cotation des actes, encaissement ; Assurer le lien entre les médecins et le patient ; Réaliser le classement et l'archivage des dossiers des patients et de tous les documents propres à son activité ; Participer à l'évaluation de la satisfaction des patients ; Assister la gestion du tiers payant. PROFIL : Diplôme de Secrétaire médical Expérience : 1 an minimum sur un poste similaire, idéalement dans un Centre de Santé Maitrise de l'outil informatique Très bonnes aptitudes relationnelles Organisé et rigoureux. TYPE D'EMPLOI : CDD temps plein, 35 heures hebdomadaires du lundi au samedi Statut : non cadre Rémunération : à partir de 1904,36€ brut par mois selon l'ancienneté et selon profil / CCN 51 et reprise d'ancienneté AVANTAGE : Tickets restaurant (carte Swile) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 8 mois Rémunération : à partir de 1 904,36€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/06/2025
La direction Edition Formation du CSTB est à la recherche d'un(e) Assistant(e) de Gestion en CDD pour une durée de 6 mois sur son site de Champs-sur-Marne (77). Vous aurez pour missions : -Assurer la gestion administrative et le support logistique pour la Direction : -Gestion du courrier et des documents administratifs : rédaction, réception, tri, gestion des courriers sortants internes et externes, signature, expédition, classement et archivage -Gestion des appels, des agendas, des rendez-vous et de l'accueil des visiteurs pour le responsable ou les membres de la Direction Editions Formations. -Gestion des missions et logistique : gestion des déplacements, des notes de frais, des réservations de salles, de la restauration et des véhicules -Gestion du planning des congés des membres de la Direction -Gestion des fournitures : prise en charge des commandes de fournitures -Assistance dans la gestion de l'unité documentaire de la DEF (Qualité) -Secrétariat : réalisation de diverses tâches de secrétariat sur demande -Assurer la gestion des dépenses et le suivi des opérations de la Direction : -Gestion des demandes d'achats et suivi des dossiers de la commande jusqu'à la facturation : contrôle des dossiers sous marché public, suivi des livraisons, création des entrées de marchandises, suivi des paiements, gestion des litiges de facturation. -Mise à jour des tableaux de gestion pour assurer le suivi des dépenses de la direction et permettre le suivi budgétaire par le directeur -Gestion des contrats formateurs : rédaction, envoi et suivi des réceptions en collaboration avec la division Ingénierie et Service de Formations -Assistance à l'Assistante de Direction dans la gestion des statistiques du chiffre d'affaires de la direction -Gestion courante : réalisation de diverses tâches de gestion sur demande, telles que la réalisation des notes de facturation interne, la saisie des temps dans SAP. -Assistance dans la gestion de l'activité Editions : déclaration des ouvrages à la Bibliothèque nationale de France, gestion des autorisations de reproduction entrantes et sortantes, et diffusion en interne et en externe des informations sur la parution de nos nouvelles publications/éditions. Profil (formations, compétences, expériences.): -De formation type Bac+2/Bac+3 vous avez déjà une expérience de 3 ans minimum dans la fonction d'assistante de gestion. -Vous avez une bonne communication orale et écrite. -Vous avez le « Sens client » vis-à-vis des clients internes et de la relation fournisseurs, Réactivité, Organisation / Méthode / Polyvalence, Esprit d'équipe, Sérieux / Discrétion / Ecoute / Attention. -Maîtrise Pack Office Excel, Word, PPT, + SharePoint -Connaissance SAP
Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Mise en rayon des produits sur les linéaires - Gestion du Stock - Réapprovisionnement Poste évolutif vers Préparateur en Pharmacie
PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie
Vous serez chargé(e) de la gestion administrative et suivi des commandes (passer les commandes et gérer les déclarations de sous-traitance selon les règles de l'entreprise. Vous serez chargé(e) du suivi des affaires : enregistrer les affaires dans l'outil informatique, gérer le raccordement électrique des ascenseurs avec ENEDIS. Établir les déclarations de sinistre et de dommage ouvrage, éditer les devis et assurer la facturation des chantiers. Suivi financier et administratif : relance fournisseurs et gestion de l'archivage Horaires 8h-17h ou 9h-18h.
EVS intérim, agences d'emploi sur Paris et l'Ile de France vous propose des postes en intérim, CDD et CDI. Si vous recherchez un travail et avez une qualification, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail ou sur notre site internet. Suivez nous sur Twitter : https://twitter.com/EvsInterim
Recherche auxiliaire ambulancier(ère). Diplôme d'auxiliaire obligatoire. Vous assurez le transport de patients en Seine-St- Denis. le poste implique un rythme de travail incluant un samedi sue quatre Merci d'envoyer votre cv à : lesambulanciers@yahoo.fr
Description de l'offre Dans une entreprise de bâtiment (menuiseries et fermetures auprès des particuliers). - Réceptionner les appels téléphoniques - Suivi des commandes fournisseurs - Planification des rendez-vous (Métrage, installation, SAV) - Communication des informations aux différents services - S'assurer du bon suivi de nos dossiers clients - Rédiger des courriers et mails - Actualiser notre base de données sur la situation des dossiers en cours. -etablissement des devis -connaitre le logiciel pro devis est un plus
société spécialisée dans la fourniture et pose de fenêtres et fermetures pour l'habitat
LHH, cabinet de conseil en gestion de talents recherche pour son client, un Assistant RH (h/f) basé à Tremblay-en-France (93290), pour une mission d'intérim, dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. Vous interviendrez en appui direct des équipes RH et opérationnelles sur les missions suivantes : - Suivi administratif du collaborateur de l'entrée à la sortie de l'entreprise (onboarding/offboarding) - Réponse aux questions des salariés (vie du contrat, absences, congés, etc.) - Accompagnement des cadres d'exploitation dans le recrutement de profils terrain : - Agents d'accueil - Agents de galerie Vous justifiez d'une première expérience en ressources humaines, idéalement en environnement multi-sites ou logistique. À l'aise avec l'administratif RH, vous savez gérer les priorités et faire preuve d'autonomie. Vous avez un bon relationnel et savez accompagner aussi bien les collaborateurs que les managers opérationnels. Informations complémentaires : Date de prise de poste : 22 avril 2025 Rémunération : entre 29 000 € et 30 000 € brut annuel
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Entreprise : Au sein d'EXACT BAT à Mitry-Mory (77290), entreprise spécialisée dans les travaux de bâtiment pour les marchés publics et privés, vous aurez pour mission la gestion administrative et le suivi des dossiers de chantier. Type de contrat : CDI - Temps plein (35h et +/semaine) Horaires à définir entre 9h et 18h, du lundi au vendredi Rattachement hiérarchique : Directement rattachée au Directeur d'exploitation ________________________________________ Missions principales : Suivi administratif et gestion quotidienne - Accueil téléphonique et gestion du courrier - Gestion, tri et réponse aux e-mails - Classement, archivage, gestion documentaire (papier & numérique) - Suivi des dossiers clients et fournisseurs - Rédaction de courriers, notes internes, comptes rendus Suivi administratif des chantiers - Préparation des documents techniques et administratifs - Suivi des documents de chantier (planning, contrats, DOE, PV de réception) - Interface avec les maîtres d'œuvre, architectes et donneurs d'ordres Devis & facturation - Saisie et envoi des devis - Édition, envoi et suivi des factures - Relances clients en cas d'impayés Ressources Humaines - Élaboration et envoi des contrats de travail - Rédaction et envoi des courriers aux salariés (ex : avertissements, rappels, notifications) - DPAE, suivi des congés et absences - Mise à jour des éléments variables dans un tableau de suivi et transmission au comptable Comptabilité (appui) - Préparation des pièces comptables (factures, justificatifs, relevés) pour l'expert-comptable - Suivi des règlements clients et fournisseurs Appels d'offres (marchés publics) - Veille sur les plateformes de marchés publics (ex : BOAMP, Marchés Online, Maximilien) - Constitution des dossiers administratifs (DC1, DC2, attestations, références, etc.) - Dépôt des offres via les plateformes dématérialisées - Utilisation de CHORUS Pro pour la facturation électronique ________________________________________ Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Aisance avec les plateformes en ligne (dématérialisation, CHORUS, AO) - Bonne expression écrite et orale - Rigueur, organisation, discrétion et réactivité - Connaissance des marchés publics et de CHORUS vivement souhaitée ________________________________________ Profil souhaité : - Bac +2 minimum (BTS Assistant(e) de gestion, Assistant(e) manager ou équivalent) - Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire - Expérience dans une entreprise du bâtiment ou liée aux marchés publics est un plus
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e ) téléconseiller(e) H/F à mi temps pour un poste en intérim de 2 mois renouvelable basé à proximité de Noisy le grand (93) Horaires : de 8h00-9H00 à 16-18h00 39H00 Rémunération : 21-22 kE brut annuel MI TEMPS 3J/SEMAINE Missions : Contacter un fichier de prospection hôtellerie , restauration et maison de retraite sur la zone du Luxembourg et du 57 Qualifier la base de données en récupérant les bons interlocuteurs Envoyer des mails et présenter les services Lever des RDV clients pour les commerciaux Ventes additionnelles à proposer aux clients Profil : Vous avez déjà une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire sur un poste de téléconseiller . Vous avez un bon relationnel et vous êtes force de persuasion pour proposer des rdvs. Vous aimez le travail d'équipe. Vous êtes dynamique structuré et autonome De formation BTS commercial, vous êtes autonome, débrouillard et maitrisez le phoning afin de fournir à l'équipe commercial des rdv clients
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Devenez Assistant(e) Manager avec le Titre Assistant Manager d'Unité Marchande en Alternance (Niveau BAC) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Manager pour notre entreprise partenaire située à Torcy dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Gérer un point de vente Superviser une équipe Assurer la responsabilité et l'organisation des rayons commerciaux d'un espace de vente Mettre en place les actions commerciales pour le développement de son unité marchande Recrutement et intégration de nouveaux membres ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau BAC. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" de niveau 4 équivalent BAC Préparez-vous au métier d'Assistant Manager en magasin 12 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : CAP vente/commerce obtenu (ou équivalent) ou Niveau 1ère ou Justifier de 10 mois d'expérience professionnelle minimum dans le commerce/grande distribution + Validation des tests d'entrée du CFA Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de ton contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Adjoint Manager de Rayon Manager en Magasin Et Après ? Explorez le BTS Management Commercial Opérationnel (BAC+2) avec notre soutien ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Torcy dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à TORCY dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vous serez chargé(e) du suivi administratif ainsi que de la relation avec le client d'un dossier d'expertise. Vous rédigez les documents techniques (courriers, mails, lettres d'acceptation, PV d'expertise, rapport d'expertise), vous planifiez les rendez-vous et assurez la relation clientèle (demandes, délais, réclamations) . bonnes qualités rédactionnelles Maitrise du pack office Pour cabinet d'expert en assurance depuis plus de 25 ans. Horaires de 9h à 17h
Nous recherchons un préparateur/préparatrice de commande, vous aurez à préparer la commande journalière pour une pharmacie et à effectuer la livraison après la commande. Permis B et CACES 3 et 5 obligatoires. Temps de travail de 35h et heures supplémentaires
Manpower CHELLES recherche pour son client, un Téléopérateur (H/F) Les missions : - Gestion des appels entrants - Gestion des litiges de premiers niveaux - Gestion administrative des dossiers HORAIRES VARIABLES 7H 21H ET 1 WEEK END SUR 2 (samedi et dimanche) Vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste ? Vous êtes à l'aise avec la relation clients ? N'hésitez pas à postuler !
Au sein d'une plateforme téléphonique et auprès d'une clientèle de particulier, vous aurez en charge de: - ACCUEILLIR les clients particuliers, - SATISFAIRE leurs demandes courantes et réclamations, les FIDÉLISER, PROPOSER et VENDRE des offres énergétiques et des services, en vous adaptant à la diversité de leurs besoins et de leurs demandes. Vous avez une réelle appétence pour la vente et vous savez vendre ; Vous avez un bon sens de la relation humaine et aimez le travail en équipe ; Vous faites preuve de rigueur et avez un bon esprit d'analyse ; Vous avez une bonne capacité rédactionnelle ; Vous avez des facilités à vous intégrer au sein d'un collectif. Vous évoluerez dans un univers multicanal et résolument collaboratif et vous serez intégrés dans une équipe de 15 personnes en open space. Profil évolutif: vous pouvez être amené par la suite à effectuer des conseils auprès de certains prestataires. Formation de 6 semaines prévue en interne. Vous avez un bac +2 Une expérience dans le domaine de l'énergie serait un plus. Vous bénéficiez des avantages du groupe (énergie, intéressement, temps...) Travail du lundi au vendredi
Blanchisserie Industrielle basée à Noisy le Grand (93), nous recherchons des agents de production F/H pour renforcer nos équipes. **** 5 postes à pourvoir **** Vous serez en charge d'engager du linge sur nos machines pour nos clients hôtels et restaurants. Vous devez identifier les éventuelles non conformités, vous êtes garant de la qualité de la prestation. Vous travaillez du lundi au samedi, 30H / semaine. Merci de vous présenter chez Royal Service au 36 rue de Malnoue 93160 NOISY LE GRAND, passer la barrière aller jusqu'au fond du parking et sonner à l'interphone du bureau, muni de votre pièce d'identité, carte vitale et CV. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Royal Service est une blanchisserie industrielle.
Notre pharmacie recrute 1 préparateur en pharmacie h/f Vos missions principales : Réceptionner et stocker les médicaments et produits pharmaceutiques. Préparer les doses de médicaments selon les prescriptions médicales. Conseiller et informer les clients sur l'usage des médicaments et autres produits de santé. Participer à la gestion des stocks et à la commande de nouvelles fournitures. Effectuer les opérations de caisse et rendre compte des recettes journalières. Assurer la propreté et le rangement de l'espace de travail. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Diplôme requis : Diplôme de préparateur en pharmacie (BEP Préparateur en Pharmacie, ou équivalent).
Vous accueillez et renseignez les clients. Vous effectuez la mise en rayon et vous veillez au balisage et à l'étiquetage. Vous accompagnez le client dans ses choix , vous développez une relation de proximité. Vous participez à la bonne gestion des stocks et vous gérez en toute autonomie un ou plusieurs rayons. Connaissances en pièces automobile nécessaires
Rejoindre notre enseigne, c'est intégrer une entreprise japonaise qui bénéficie d'une notoriété internationale, avec près de 650 magasins à travers le monde. Autobacs est le partenaire des plus grandes marques automobile.
Responsable d'agence de travail temporaire H/F Le groupe Artus: Chez Artus, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Fort de ses 70 agences implantées dans le grand Ouest de la France et de sa présence à l'international, le groupe Artus place ses collaborateurs au cœur de son activité. Écoute, Respect, Transparence et Adaptabilité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein du projet Artus ? Description du poste : - Rattaché(e) au Responsable secteur, venez prendre en charge le pilotage complet des activités commerciales de l'agence, en relation avec les services supports. - En véritable ambassadeur du groupe, vous développez le portefeuille clients et les partenariats avec les acteurs locaux. - Vous managez votre équipe et les accompagnez quotidiennement dans l'atteinte des objectifs fixés. - Vous supervisez le recrutement du personnel en veillant à son adéquation avec les besoins des clients. Parlons de vous : De formation supérieure en Commerce (bac +3 minimum), vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 années en tant que Commercial B to B idéalement acquise dans le secteur du travail temporaire. Homme ou femme de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service et du résultat. Vous êtes à la recherche de challenges quotidiens et le travail d'équipe est pour vous une source de motivation. Enfin, vous disposez d'une très bonne connaissance du tissu économique local. Package de rémunération : Salaire fixe Variables mensuelles et annuelles Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances + chèques Kadéos
Cabinet de recrutement et de chasse de têtes
Missions Le référent animation globale (H/F) est placé sous l'autorité du directeur . Il ou elle coordonne et anime son secteur d'activités en développant les liens sociaux, les solidarités et les initiatives locales, dans le respect du projet de l'association. En qualité de référent famille (H/F), il ou elle est garante avec le directeur de la structure de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet famille, en cohérence avec le projet social du centre. Ses missions porteront notamment sur : - la conception et la réalisation de projets de développement social local en lien avec les partenaires du territoire, - l'organisation d'actions en faveur des familles dans le renforcement des liens sociaux, familiaux, parentaux, en facilitant l'autonomie et la citoyenneté; - l'amélioration de la vie quotidienne des habitant-es sous des aspects éducatifs, sociaux et économiques, notamment en ce qui concerne les quartiers « Politique de la ville » des Pavillons sous Bois; - le développement des activités à l'intention des seniors ; - l'organisation humaine et logistique de son champ d'action. Activités : Dans le cadre de ses missions : Il/Elle participe à la mise en œuvre des projets de développement social en lien avec les partenaires du territoire notamment en ce qui concerne les quartiers « Politique de la ville ». Il/Elle développe, met en œuvre et évalue les actions de développement social local ( ateliers sociolinguistiques, accompagnement scolaire, écrivain public,....) Il/Elle est force de proposition dans la rédaction du nouveau projet social de la structure. Il/Elle maîtrise l'élaboration et le suivi du budget ainsi que les demandes de subvention et de la rédaction des bilans Il/Elle développe et anime le réseau des bénévoles, en lien avec la chargée des bénévoles et assure le tutorat des stagiaires et services civiques. Dans le cadre de ses activités de référent(e) famille, il/elle s'attache à favoriser les actions d'accompagnement à la fonction parentale, développe, anime et coordonne les diverses actions familles : projet sorties familles, ateliers parents, groupes d'échange, actions d'accompagnement à la scolarité..... Savoirs : Maîtrise de la méthodologie de projet. Connaissance et maîtrise de l'outil informatique Aisance orale et rédactionnelle. Savoir faire : Capacité d'encadrement et d'animation d'un groupe Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse, Capacité à constituer et activer un réseau, Capacité à appliquer les méthodes d'évaluation de projet. Savoir être : Avoir le sens du contact, Être imaginatif et novateur, Aimer le travail en équipe. Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme (au moins bac + 2) dans le domaine de l'action sociale, du travail social ou de l'animation. Vous avez une expérience dans un poste similaire ou dans la gestion de projets sociaux. -Horaires susceptibles de varier en fonction de soirées ou quelques événements le week-end. . Convention collective appliquée : ECLAT( métiers de l'éducation, de la Culture, des Loisirs et de l'Animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des territoires)
Poste à pourvoir immédiatement Lieu de travail : ZI Mitry Compans à 10 minutes à pied du RER B (Mitry-Clayes) Travail du lundi au vendredi Pas de possibilité de télétravail Environnement de travail : Petite entreprise Niveau d'étude : Bac + 2 bureautique et secrétariat, gestion de la PME Vous êtes volontaire, sérieux(se), et très rigoureux(se). Vous êtes très réactif et disponible. Vous avez envie de travailler et d'apprendre. Vous avez une parfaite locution et une parfaite maîtrise du français, de l'orthographe et de la grammaire. Vous avez un excellent sens du relationnel (tenue descente et correcte exigée). Vous avez de bonnes connaissances en secrétariat général, spécialisé secrétariat bâtiment / portes automatiques. Vous maîtrisez Word, Excel, Adobe, Outlook, SAGE 100C. Nous recherchons un(une) secrétaire administratif et technique (bâtiment/automatismes/portes automatiques). Vos missions : Au sein de notre SAV, vous assisterez le directeur opérationnel. Répondre aux sollicitations de la clientèle, fournisseurs, techniciens et autres interlocuteurs. Rédaction courriers, mails, devis, enregistrement et suivi des commandes clients et fournisseurs, bons de livraison, travaux. Rédaction tableaux de bord, plannings, comptes-rendus. Organiser des réunions. Gérer le suivi des dossiers administratifs et techniques, les classer, les trier, etc. Gérer le suivi des interventions (dépannage, travaux, maintenance)
Manpower CHELLES recherche pour son client, un Assistant administratif (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Accueil le matin et le vendredi et pendant les vacances de l'hôtesse d'accueil -Vérification des commandes enregistrées envoi des AR -Livraison électronique client (téléchargement des licences envoi email) -Création des comptes utilisateurs e-support -Résolution des problèmes d'accès à la hotline e-support -Ouverture de compte fournisseur -Contrat de Consignement -Certifications -Gestion administrative des assistances techniques (devis, enregistrement des commandes) Exigences du poste -Niveau Bac/Bac2 et minimum 2 ans d'expérience à un poste similaire -Qualités organisationnelles et de rigueur de travail -Très bon relationnel (travail d'équipe) -Bonne éloquence -Dynamique et motivé -L'anglais serait un plus
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la bijouterie et de l'horlogerie, un alternant Ressources Humaines H/F. Plusieurs postes sont à pourvoir à Noisy-le-Grand. En tant que futur(e) alternant, voici le type de sujets sur lesquels vous seriez amené(e) à travailler : Le recrutement La formation Gestion de projets RH L'amélioration des process Mission Handicap Etudiant(e) préparant un diplôme de niveau Bac + 4/5, vous souhaitez vous spécialiser en Ressources Humaines et recherchez une alternance de 1 à 2 ans à partir de septembre 2025. Idéalement, vous avez une première expérience en stage ou apprentissage en RH au sein d'une entreprise ou d'un groupe. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Vos missions : - Passation de commandes sur la base des demandes d'achats émises par les équipes opérationnelles, - Pilotage de l'encours de commandes et traitement des retards prévisionnels de livraison, - Gestion des Litiges Réception en coordination avec les demandeurs et les fournisseurs, - Participation au déploiement et à l'applicabilité des contrats d'achat cadre, - Contribuer à l'évolution des référentiels articles ; fournisseurs ; magasins. Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation bac + 2/3 en Approvisionnement et Logistique. - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans une fonction similaire
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec une gestionnaire sur un portefeuille de 48 immeubles 1500 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 35/37 K€ + RTT + TR Situation géographique : Le Perreux sur Marne Type de poste : CDI
G2F CONSEIL : cabinet de conseil en recrutement
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire clientèle h/f basé à Tremblay en France (93). Description du Poste : Au sein de la direction des opérations et plus spécifiquement du Service d'Astreinte Opérationnel (SAO), le gestionnaire est placé sous la responsabilité d'un manager opérationnel. Il assure principalement la prise de rendez-vous des clients pour le contrôle conformité de leur installation . Missions : - Réceptionner les appels entrants des clients (90%), répondre aux mailsdes clients (10%) et suivre la procédure de gestion des demandes - Comprendre le besoin du client et vérifier son éligibilité, le rediriger le cas échéant en respectant le temps d'appel demandé - Noter les informations personnelles et adresse postale du bien en vente - Vérifier disponibilité dans les outils métiers - Prendre les rendez-vous selon procédure spécifique à chaque ville - Compléter le reporting quotidien après chaque appel pris - Bac +2/3 ou 1ère expérience significative - Sens du service client - Très bon niveau de communication - Expérience en centre d'appel, gestion des SAV appréciée - A l'aise avec les systèmes informatiques et gestion de données Contrat d'intérim Localisation : Tremblay en France (93) Rémunération : 25 000€ brut annuel Horaire : 10h-18h
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Notre agence de Vémars (95) recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique : un(e) Agent administratif H/F. Vos principales missions sont : Suivi administratif. Recherche d'informations diverses via internet. Gestion des emails. Recherche et saisie de données. Réception et traitement des appels téléphoniques. Le profil recherché : Formation Bac à Bac +2 ou équivalent, en transport et logistique. Expérience professionnelle dans une fonction similaire appréciée. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Rigueur, organisation et sens de la confidentialité. Rémunération selon profil, mutuelle, CSE, primes.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 5 collaborateurs et d'un biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
TOMA Recrutement MITRY-MORY, recherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire un ouvrier agroalimentaire H/F sur le secteur de CHELLES (77). Poste à pourvoir en INTERIM (longue mission) Vos missions principales sont les suivantes : - Effectuer l'approvisionnement des matières premières - Surveiller et réguler les lignes de production - Gérer le conditionnement des produits alimentaires et leur expédition - Assurer l'entretien des installations et du lieu de travail Votre profil : - Rigoureux et organisé - Esprit d'équipe - Réactivité - Une première expérience similaire est recommandée. Salaire : 11.65€/h + avantages Horaires : 2x8 du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible. Envie de changement, n'attendez plus, postulez.
Au sein de notre service administratif et comptable, vous assurez les tâches suivantes : Saisie et suivi des écritures comptables courantes Préparation des éléments variables de paie Gestion des factures clients Suivi administratif des dossiers clients Classement et archivage de documents Participation à diverses tâches de gestion administrative Utilisation du logiciel SAGE ou CIEL serait un plus. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h.
Logitax, spécialiste de la métrologie liée aux taxis depuis plus de 50 ans est le plus grand réseau de France dédié aux taxis.
Nous recherchons un laveur auto (H/F) pour notre entreprise spécialisée dans le nettoyage et l'entretien de véhicules. Vous serez en charge du lavage intérieur et extérieur des véhicules de nos clients, en utilisant les produits et techniques adaptés. Missions principales : Lavage extérieur des véhicules (carrosserie, vitres, jantes, etc.) Nettoyage intérieur (aspiration, dépoussiérage, nettoyage des tapis et sièges) Utilisation de produits de nettoyage selon les consignes de sécurité Réalisation de prestations annexes selon les besoins (pose de cire, polish, etc.) Accueil et service client Entretien des équipements et du poste de travail Travail du mardi au samedi inclus
Mission principale de l'opérateur de production L'opérateur de production travaille au sein d'une équipe chargée de diverses tâches (emballage, assemblage, fabrication, préparation, contrôle.) Activités de l'opérateur de production : - Prépare la production et réalise les réglages nécessaires - Réalise des opérations de production - Contrôle la conformité des pièces - Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production - Communique avec son environnement de travail Compétences de l'opérateur de production - Identifie les phases de production - Effectue la mise en place des outillages et des réglages - Assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Vérifie la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle - Détecte et signale les anomalies - Nettoie et entretient les machines conventionnelles et assistées, les machines à commandes numériques et les unités de montage - Renseigne les documents de production
Vos missions : - Vous superviserez les actions de recouvrement et vous encadrerez les agents de recouvrement sous la responsabilité du Responsable du Recouvrement - Vous négocierez des plans de paiement avec les clients en retard, en proposant des solutions adaptées - Vous serez en charge des dossiers complexes ou critiques jusqu'à leur résolution - Vous optimiserez les procédures de recouvrement et assurerez le suivi des performances de l'équipe - Vous évaluerez la solvabilité des clients et analyserez les risques financiers Votre profil - Vous bénéficiez d'un Bachelor en Gestion et Finance ou d'un diplôme équivalent dans le domaine la comptabilité, la gestion financière et le droit des affaires. - Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire
Assistant( e) de vie auprès d'une personne handicapée autiste non autonome. Vous serez amené à la suivre dans toutes ses tâches de la vie quotidienne, (douche, linge, rangement de la chambre...). Amplitude horaire 8h00 - 19h00 du lundi au vendredi, horaires selon besoin de la famille.
Dans le cadre de notre développement d'activité Fibre Optique nous recherchons un(e) Assistant(e) de production dans le secteur des Telecom H/F Vous interviendrez sur un projet majeur de déploiement de fibre optique à connotation régional. Vous pourrez mettre en œuvre vos connaissances et œuvrer à l'innovation technologique dans votre domaine. C'est aussi avoir la garantie d'être dans un environnement optimal et professionnalisant. En étroite relation avec les Chargé(e)s d'affaires et les Conducteur(trice)s de travaux, vous apporterez votre soutien administratif, organisationnel et logistique aux équipes opérationnelles. Vos Missions : - Gestion et traitement des demandes par mail - Gestion et suivi de la production à chaud via nos outils internes - Elaboration et analyse de KPI - Sécurisation des RDV - Planification des interventions pour nos techniciens partenaires - Gestion et communication envers nos sociétés partenaires - Sera en étroite communication avec le ou les chefs de chantier terrain
Chargé de développement (H/F) (business développer) Vos missions : Au sein du département des admissions et de la communication, vous assurerez les missions suivantes en qualité de chargé(e) de développement. Conseil et orientation des candidats - Traitement téléphonique des demandes de rappel. - Identifier et qualifier les besoins des prospects afin de les orienter vers les formations les plus adaptées. - Assurer une relance efficace par téléphone, mail ou SMS. - Gestion de bases de données. - Gestion des candidatures et conseil. Accompagnement des candidats tout au long de leur parcours - Assurer le suivi des prospects tout au long de leur parcours d'inscription. - Les accompagner dans leurs démarches administratives. Participation à des événements promotionnels (12 par an environ) - Participer à l'organisation de journées portes ouvertes et d'événements à distance pour promouvoir les formations de l'école. Les missions s'exercent en étroite collaboration avec le directeur des relations extérieures et internationales. Profil du candidat : Formation souhaitée : Niveau Bac +3, - Vous avez de préférence une expérience de 3 ans dans la prospection commerciale, idéalement dans un contexte éducatif ou de services. - Une connaissance de l'enseignement supérieur serait appréciée. - Vous êtes autonome, organisé(e) et savez gérer plusieurs canaux de communication en même temps. Vos qualités principales : Persévérance, rigueur, très bon relationnel, organisation, autonomie. Vos compétences : Aisance téléphonique et relationnelle, Force de persuasion, Disponibilité et sens de l'accueil, Très bonne rédaction écrite, Très bonne expression orale, Maîtrise office (Outlook - Excel - Word - Platon - Teams) Rémunération : A partir de 2 500€ brut / mois Horaires : - Travail en journée, 39 heures (de 10h à 19h) Lieu du poste : En présentiel
Tâches confiées: Réception et saisie commandes Suivi des commandes Suivi et gestion administrative et commercial Gestion des stocks Compétences: Profil administratif, vous avez une expérience minimum de 4 ans dans des fonctions équivalentes, Vous maîtrisez la totalité des outils bureautiques Travail en 3*8 Poste de 9h à 16h30 - 15h à 22h -21h15 à 06h -12h30 à 20h
Merci de bien vouloir nous adresser votre candidature : hanane.bellahcene@gmail.com ou nous contacter au 01 48 79 56 20
EUROMETAL, entreprise spécialisée en vente de matériaux pour le bâtiments recherche un ou une secrétaire administrative Accueil téléphone et physique courrier, bon d'achat, facture , rapprochement bancaire Avoir de l'expérience dans la comptabilité Salaire négociable selon expérience.
Baccalauréat obligatoire Poste à mi-temps en collège / 31 heures par semaine / pas de possibilité de télétravail. Ouverture de l'établissement de 8h00 à 17h00, fermeture les WE et mercredi après-midi. qualités et compétences attendues : assiduité / ponctualité / réactivité / bon sens / esprit d'équipe / sens du relationnel / intégrité / langage maîtrisé et adapté à un établissement scolaire. Responsabilités du poste : Encadrement, surveillance et sécurité des élèves. Accueil des élèves et des familles. Accompagnement des élèves dans leur scolarité. Assurer le suivi des élèves en collaboration avec le ou la conseiller(ère) principal(e) d'éducation et l'ensemble de la communauté éducative. Remplacement congé maternité du 28 Avril 2025 au 30 Juin 2025 Salaire annualisé soit 1118.67 net
Spécialisée dans la Protection des bâtiments et de ses occupants, BSH accompagne les professionnels de l'habitat prive et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection nuisibles. BSH recrute pour ses magasins un Magasinier/Préparateur de commandes (f-h) en CDI. Vous intervenez pour notre pôle Dépannage et Travaux. Intégré(e) à notre service, en renfort de notre équipe actuelle, vous participez à la fonction logistique en assurant la réception, le stockage, l'inventaire, la préparation et la distribution des marchandises auprès de nos techniciens. Vos principales missions : - Assurer des opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de marchandises, de produits ou d'objets. - Réaliser ces opérations manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux de manutention. - Être responsable de la tenue du magasin et de la gestion informatisées des stocks : enregistrement des entrées et sorties de produits, réapprovisionnement... - Planifier et organiser la distribution des marchandises en fonction des délais et des processus de contrôle... - Appliquer les procédures et être force de proposition afin de mettre en place de nouvelles procédures dans le but d'améliorer le fonctionnement des différents magasins... Vous êtes en relation directe avec le service achats, les services techniques (les techniciens, les Managers, les Directeurs...), le service planification, les livreurs et autres services internes du Groupe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Travail en équipe, sens de la communication. Vous appliquez les procédures et règles de sécurité et les faites respecter. Vous avez une première expérience en logistique, en tant que magasinier, préparateur de commandes (stage, alternance compris). Maîtrise des outils informatiques et connaissance d'un logiciel de gestion des stocks. Formation à la conduite des transpalettes électriques indispensable. Salaire à définir, prime mensuelle sur objectifs, mutuelle, tickets restaurants, RTT, Comité d'Entreprise...
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur-Opérateur pour les transports et les entretiens de nos sanitaires mobiles sur l'Ile de France. Responsabilités : - Assurer les livraisons et les entretiens des sanitaires dans les meilleurs conditions - Charger, décharger et nettoyer les sanitaires en toute sécurité - Interagir de manière courtoise et professionnelle avec les contacts clients - Assurer la propreté et l'entretien du véhicule - Collaborer avec l'équipe pour assurer une bonne gestion Exigences : - Permis de conduire en cours de validité - Expérience préalable en conduite professionnelle - Bonne connaissance de l'Ile de France - Excellentes compétences en communication et sens du service - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer des tournées Avantages : - Salaire compétitif et avantages sociaux - Matériels de travail récents et remplacés régulièrement
Agent d'entretien des terrains pour les gens du voyage de Villeparisis et Montreuil, vous serez en charge de l'entretien, du nettoyage du site. Vous effectuez un contrôle des équipements techniques et assurez le nettoyage des voiries et des parties communes, ainsi que l'entretien des espaces verts. Permis demandé pour se rendre sur les aires.
La direction interrégionale des DOUANES IDF recherche un agent administratif L'agent(e) évoluera au sein du pôle Logistique/EIN et sera chargé de la gestion des marchandises entrepôts (logistique), du suivi des stocks et des entrées/sorties. Ce pôle est dirigé par un cadre A, assisté de 2 agents de catégorie C. Fonction cariste : - Prise en charge de marchandises ; - Décompte contradictoire de marchandises à l'entrée et à la sortie ; - Palettisation de marchandises ; - Manutention des palettes à l'aide d'un gerbeur ou d'un chariot élévateur ; - Participation aux inventaires ponctuels et/ou décidés par l'encadrement du bureau. Fonction suivi des marchandises : - Suivi des marchandises saisies dans une application informatique ; - Archivage des dossiers papier. PROFIL SOUHAITE (compétences, expérience) - Capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook, etc.). - Apprécier le contact humain - CACES nécessaire pour conduite des engins de manutention (pouvant le cas échéant être obtenu à l'issue du recrutement) - Permis B indispensable QUALITÉS REQUISES - Être discret/ savoir respecter la confidentialité des données - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Rigueur et autonomie dans l'exécution des missions. - Capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires.
Assurer la gestion du parc immobilier et garantir la maintenance préventive et corrective des bâtiments dans le respect de la règlementation, des référentiels et des orientations RSE et de la maîtrise du cadre budgétaire Travail en collaboration avec une équipe de 3 personnes .Gestion et pilotage des demandes d'interventions internes. Reporting, alertes. Gestion des demandes d'achat dans l'outil SAP. Suivi des relances bailleurs. Suivi des courriers bailleurs. Mise à jour et simplification des fiches de maintenance. Connaissances/technicité incontournables : - connaissance générale des techniques du bâtiment (en Climatisation, chauffage, ventilation, Electricité, plomberie,.)
Premier acteur du marché du travail en France avec 55000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi oeuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et offre aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement.
La SCM CIMM SCANNER IRM de Montfermeil (93370), structure privée située au sein du GHI Le Raincy Montfermeil, recrute un.e secrétaire médicale CDD à temps plein Vous aurez en charge la gestion des vacations de SCANNER - IRM ; et intégrerez une équipe dynamique, sympathique et motivante de 5 secrétaires et 8 manipulateurs. Vos missions : - Accueil et orientation des patients ; - Enregistrement des dossiers ; - Facturation et encaissements des actes médicaux; - Classement des dossiers Horaires de travail (idéale pour avoir du temps pour soi :) - Lundi 14h30-21h00 ; - Mardi et mercredi 07h00-13h30 ; - Jeudi et vendredi 14h30-20h00 ; - Samedi 07h30-14h00.
Vous justifiez d'une expérience réussie dans une agence de voyages, connaissez les destinations et maîtrisez les outils informatiques nécessaires à la vente. MISSIONS Accueillir et conseiller notre clientèle sur les offres touristiques Vendre les productions TO, voyage « à la carte », création de package dynamique Assurer le suivi des dossiers et fidéliser les clients Prendre les appels entrants et vendre par téléphone Participer à la promotion de l'espace de ventes PROFIL Niveau d'études : Bac +2 Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans une agence de voyages (impératif). Vous êtes autonome avec les outils bureautiques Word, Excel.. (impératif). Vous avez une bonne maîtrise de l'outil Galileo ou Amadeus (souhaité). Vous connaissez le logiciel MB3M (seraient un vrai plus). Vous êtes à l'aise avec la gestion des réseaux sociaux (seraient un vrai plus). CONDITIONS Télétravail : Non, ce n'est pas prévu Prise de poste : Immédiat Salaire brut : (mini) 1800 € - (maxi) 2700 € Agence rénovée récemment, environnement clair et agréable. Salle de convivialité avec petit coin cuisine, canapé table basse pour les temps de pause. Eductours proposés régulièrement (non déduits des congés payés) RECRUTEMENT Réponse rapide. Appel téléphonique + rdv en agence pour un entretien avec Alexandra. Effectif : de 2 à 5 personnes ENTREPRISE Enseigne du réseau Selectour, l'agence Villeparisis Voyages est une structure familiale, basée à Villeparisis (Seine et Marne), aux activités multiples : vente de voyages à forfait, dossiers à la carte, billetterie aérienne et maritime.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de blanchisserie industrielle, un Agent de production (H/F) à Noisy-le-Grand. - Réalisation du déchargement d'articles textiles sur des machines/équipements de blanchisserie industrielle en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production. - Engagement du linge sur les machines automatisées. - Gestion des opérations manuelles pour le contrôle et l'entretien du linge. - Identification des non conformités et garantie de la qualité des produits. Conditions de travail : - Durée hebdomadaire de 30 heures du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler certains samedis - Journée de 6 heures de travail - Avantages : un massage de 20 minutes par mois et 1 heure de cours de sport une fois par semaine. Ce que nous recherchons : - Un(e) collaborateur(trice) organisé(e), motivé(e) et assidu(e). - Une personne qui s'adapte à des tâches régulières et structurées. - Un sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Si vous êtes rigoureux(se) et sérieux(se) et que vous recherchez une opportunité d'évoluer dans un environnement de travail positif et en pleine croissance, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir parmi nous.
Notre agence recherche pour notre client spécialisé en Sécurité Incendie un Assistant Administratif (H/F). Vos missions : - Gestion des plannings des techniciens - Suivi des marchés - Devis et Facturation - Gestion du standard. Le profil idéal ? Certainement vous ! Vous avez déjà occupé un poste d'Assistant Administratif ou un poste similaire. Maîtrise du Pack Office. Vous avez une bonne présentation et ainsi qu'une bonne communication orale. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse, capable de gérer efficacement les tâches administratives qui lui seront confiées. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez ! Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application Gif Emploi sur l'App Store ou Google Play. GIF Emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, est référent sur les métiers techniques et cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement sur le long terme. Créé en 1966 par deux anciens professionnels du bureau d'études, GIF Emploi s'appuie sur près de 60 ans d'expertise. Nos directeurs d'agences, fidèles au groupe depuis en moyenne 30 ans, mettent leur expérience à votre service pour vous accompagner au mieux.
L'hôte d'accueil est au contact direct avec le public. Il renseigne les visiteurs sur les services et produits de l'entreprise, sur la disponibilité de certaines personnes. Vous devrez être à l'écoute, patient et clair sur les informations livrées. Bonne résistance physique et mentale. Vous travaillerez en équipe. Horaires: 10h30 / 16h30 du lundi au vendredi
URGENT- NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE CLIENT 10 AGENTS DE SÛRETÉ AÉROPORTUAIRE POUR DES MISSIONS DE CONTRÔLE D'ACCÈS ET D'ACCUEIL EN AMONT DES PIFS SUR L'AÉROPORT DE BEAUVAIS FORTE AMPLITUDE DE TRAVAIL - MISSIONS LONGUES DURÉES - DISPONIBILITÉ AVRIL MAI JUIN JUILLET AOUT SEPTEMBRE REQUISE -
Le travail pour tous !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Animateur(trice) Socioculturel(le). Nous proposons un contrat de travail "Adulte relais" ouvert aux candidats de plus de 26 ans, avec une attention particulière accordée aux candidats résidant dans un Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) Vérifiez votre éligibilité sur le site https://sig.ville.gouv.fr/ Missions: Accueillir les personnes et les orienter dans la Marmite Veiller à la sécurité des personnes et la propreté des locaux Favoriser l'accès aux services offerts par la Marmite (téléphone, repas, buanderie, douche ) Renseigner les supports de suivi d'activité et participer à la saisie des données dans la base Organiser et animer les activités de détente et de loisirs (sport, culture, asl, selon vos talents) Identifier les besoins en matière d'animation et d'information sociale et sanitaire Participer à l'élaboration des projets d'animation de la Marmite La connaissance des publics en grande précarité est INDISPENSABLE Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à mi-septembre
Vous aurez en charge la livraisons des pizzas et de nos produits. Nous fournissons un véhicule d'entreprise pour effectuer vos missions. Votre contrat sera de 80h par mois, avec possibilité de faire des heures supplémentaires, selon notre activité. Les horaires de vos missions seront comprises entre 18h00 et 22h00 du mardi au dimanche. Jours de repos: Lundi Poste à pourvoir immédiatement. Le permis B est exigé car les livraisons de pizzas se font uniquement en voiture prêtée par le restaurant et non en 2 roues.
Afin de contribuer au respect de ses valeurs de solidarité, transparence et proximité, MC Habitat recherche un(e) : H/F Gestionnaire paie et administration du personnel en CDI temps plein. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Assurer le traitement administratif des dossiers du personnel (déclarations d'embauche, augmentations, promotions, titres de séjour, registre du personnel, attestations.) Gérer la paie de A à Z (enregistrement des salariés, saisie des éléments variables, mise à jour de l'analytique, suivi des horaires et des absences, calcul des STC, vérification et envoi de la DSN.) Réaliser l'ensemble des déclarations fiscales et sociales auprès des différents organismes Veiller au respect de la réglementation en vigueur mais également de la convention collective et des accords d'entreprise et effectuer les mises à jour nécessaires Assurer le suivi des congés et des arrêts de travail tout en effectuant des relances si nécessaire Assurer le suivi des pointages et effectuer les modifications nécessaires Gérer les dossiers de prévoyance en lien avec le prestataire Assurer les relations avec les partenaires externes (organismes de prévoyance et mutuelle, caisses de retraite, assurance maladie.) Calculer les provisions retraite, congés payés et IJSS Participer au calcul de l'intéressement Assurer le suivi des visites médicales et des entretiens de liaison Participer aux diverses enquêtes RH Répondre aux sollicitations des Commissaires aux comptes et de l'URSSAF en cas de contrôles. Travailler en étroite collaboration avec la Gestionnaire RH afin notamment de pouvoir prendre le relais en cas d'absence Assurer une veille juridique relative à la paie Gérer les fournitures administratives Diplômé(e) en Gestion et administration de la paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en qualité de Gestionnaire de paie et administration du personnel. Votre appétence pour la paie, votre polyvalence ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur sont des atouts indispensables pour ce poste. Vous êtes également doté(e) d'une grande discrétion et d'un esprit d'équipe. Une bonne maîtrise de Word et Excel est également indispensable pour la réalisation des missions. La connaissance de CEGID Payroll Ultimate est un atout supplémentaire. Salaire selon profil Avantages : mutuelle, prévoyance, télétravail, horaires variables et intéressement
MC HABITAT a rejoint le Groupe ESSIA et devient une coopérative HLM Entreprise à taille humaine, elle gère un patrimoine de plus de 3500 logements
Vous êtes rigoureux, méthodique, réactif et vous avez une excellente condition physique ? Le métier de magasinier cariste peut tout à fait vous intéresser ! Savoir gérer un dépôt Connaissance dans le TP Basé dans le 93 (tremblay en france) Qualités attendues : Esprit d'équipe, capacité d'adaptation, rigueur et réactivité
VISION INTERIM, réseau dédié aux recrutements dans les métiers des travaux publics et bâtiment.
Notre client, spécialisé dans l'industrie aéronautique, recherche dans le cadre d'une mission en intérim d'1 mois, renouvelable 2 mois si le profil est intéressant.Nous recherchons un profils disposant d'un BAC +5 avec un bon niveau d'anglais. Le poste serait pour de la longue durée et à terme, il y aura des cycles horaires (nuit/jour/week-end). Le poste est à pourvoir au plus vite. Salaire brut de 2.200EUR + heures structurels + une prime 13ème mois de 8.33%. Rattaché(e) au VP Supply Chain & Operations, vous aurez pour principal objectif d'assurer la performance client attendue en effectuant le traitement quotidien des commandes de réception et d'expédition émanant de nos clients en AOG (Aircraft on Ground), en CRITICAL ou en ROUTINE. Relation client : - Assurer le traitement de la ligne téléphonique AOG sur l'ensemble des vacations désignées. - Traiter les demandes des clients et des vendeurs dans les délais impartis selon les criticités des demandes AOG, CRITICAL, ROUTINE. - Enregistrer les commandes clients - Piloter les livraisons de pièces aux clients en conformité avec les niveaux de services contractuels des clients - En lien avec le Key Account Manager, assurer une relation pérenne avec le(s) client(s) du portefeuille - Communiquer les éléments de contrat nécessaires au pilotage de la performance client Douane : - Accomplir ou faire accomplir par des prestataires internes ou externes les formalités douanières à l'export conformément à la règlementation en vigueur - Gérer les justificatifs de sortie - Récupérer les LTA - Traiter les litiges douane sous la responsabilité du responsable douane - Classement et archivage des dossiers Suivi des dossiers : - Confirmer et saisir les lettres de transport aérien et les vols - Faire les demandes d'enlèvement - Sortir les colis des stocks, mettre en stock, gérer les sorties pour recertification, participer aux procédures d'inventaire Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires - Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Service Après - Vente (SAV) - Techniques commerciales - Pratique d'une langue étrangère Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence de Vémars 95 recherche pour l'un de ses clients, PME à dimension internationale spécialisée dans la logistique : un(e) agent logistique H/F Rattaché(e) au chef d'équipe logistique, vos principales missions sont les suivantes : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et organisé(e) ? Rejoignez une entreprise dynamique du secteur aéronautique en tant qu'Agent Logistique Qualifié ! Vos missions principales : Saisie et mise à jour des données logistiques Préparation de commandes à l'aide de listes informatisées Gestion des retours clients et du stock (écarts, litiges, SAV) Coordination des transporteurs et traitement des anomalies Réception, étiquetage, filmage, colisage, mise en stock Mise à jour des KPIs en l'absence du superviseur Application des procédures qualité et environnement Profil recherché : Bac Pro Logistique ou 2 ans d'expérience dans un poste similaire À l'aise avec les outils informatiques Esprit d'équipe, fiabilité et sens des responsabilités Rémunération : selon profil et expérience Contrat à pourvoir en intérim dans le cadre d'une longue mission. Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous rapidement votre candidature !
Vous serez chargé(e) d'assurer la gestion administrative et logistique afin d'assurer le bon déroulement des prestations: courriers, devis, factures, rédaction des contrats salariés, DUE, réception des appels et suivi des demandes clients, organisation et gestion des plannings d'interventions, réception des livraisons, stockage. Maitrise du Pack Office Connaissances en gestion administrative et logistique Pour société familiale spécialisée dans les déménagements (spécialisés et sociétés). Horaires : 8h30 - 12h00 et 14h - 17h30 Poste difficilement accessible en transports en commun.
Chez Bridge RH, nous connectons les talents et les entreprises pour créer des collaborations qui font la différence. Parce que derrière chaque CV se cache une histoire, et derrière chaque recrutement, une réussite commune ! Vous avez la fibre RH et vous adorez transmettre, organiser, structurer ? Cette alternance est peut-être le défi que vous attendiez ! Nous recherchons un assistant en Ressources Humaines en alternance pour nous rejoindre à Courbevoie (92) dans le cadre d'un Bachelor RH ou Mastère RH. Vos missions : En tant qu'assistant ressources humaines, vous aurez un rôle clé et diversifié : Administration du personnel : - Participation à la gestion des dossiers administratifs RH - Rédaction des contrats - Gestion et suivi des visites médicales - Suivi des titres séjours et gestion des autorisations de travail - Suivi et gestion de l'intérim (heures, factures) Recrutement : - Participation à la gestion du recrutement (Pré-qualification, entretien) - Gestion et élaboration des parcours d'intégration Formation : - Saisie des formations obligatoires - Suivi et aide à la réalisation des plans de formation - S'assurer de la conformité des factures - Gestion des conventions de formation et des feuilles d'émargement Paie : - Préparation des éléments variables de paies (saisie des primes, compléter la fiche salarié) - Suivi des absences
Manpower CHELLES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de saisie (H/F). Vous serez chargé d'assurer des travaux de saisie informatique de divers éléments administratifs et commerciaux sur le logiciel SAP. Horaires de travail : 8H00-12H15/13H30-17H00 DU LUNDI AU JEUDI 16H45 LE VENDREDI Salaire : SMIC tickets restaurants Vous avez une expérience dans le domaine de la saisie au sein de services commerciaux ou ADV Idéalement vous avez travaillé sur SAP. Ce poste vous intéresse ? alors transmettez nous votre CV.
Vous accueillez et accompagnez vos clients et instaurez avec eux une relation de confiance. Plus précisément, vous intervenez sur : -Le conseil : Vous conseillez et présentez les produits et prestations du groupe aux familles grâce à la qualité de votre accueil et de votre écoute. -La relation client : Vous expliquez aux familles les différentes étapes des obsèques, en respectant les volontés du défunt et en tenant compte des contraintes matérielles. Vous assurez le suivi de la réalisation des prestations. Vous organisez, participez aux cérémonies d'obsèques et coordonnez tous les intervenants. -La gestion administrative : Vous assurez le suivi administratif, de l'avis de décès au recouvrement des créances. Votre capacité d'écoute et votre sens de l'organisation sont importants mais c'est votre souhait d'exercer un métier utile qui fera la différence. Une rigueur administrative est indispensable pour ce poste. Une expérience du conseil et de la vente serait appréciée. Une mobilité sur la zone 77 Nord est demandée. Formation au métier assurée. Sur le site Pôle Emploi, le code ROME à utiliser pour créer une annonce de Conseiller Funéraire est K2602 (conseil en services funéraires) et l'intitulé du poste est Conseiller Commercial/Conseillère Commerciale Funéraire.
Vos missions : - Accueil clients : Vous serez l'interlocuteur principal de notre clientèle et assurerez un accueil professionnel et personnalisé. - Rédaction des ordres de réparation : Vous rédigerez les ordres de réparation en fonction des besoins identifiés et commanderez les pièces nécessaires aux interventions. - Planification des interventions : Vous organiserez et planifierez les travaux à effectuer sur les véhicules, en évaluant les délais de réalisation et en veillant à leur respect. - Conseil et vente : Grâce à vos compétences techniques, vous proposerez les produits et services les mieux adaptés aux besoins des clients, tout en optimisant la vente additionnelle (forfaits, services complémentaires). - Gestion administrative : Vous serez responsable de la préparation des devis, commandes et facturations, ainsi que de la gestion des véhicules de remplacement. Vous assurerez également la restitution des véhicules réparés aux clients et la gestion des réclamations. - Suivi de la qualité : Vous veillerez au respect des procédures qualité de l'entreprise, notamment en matière de propreté, de sécurité et des normes environnementales. - Réception de la marchandise : Vous interviendrez ponctuellement au magasin pour la réception des livraisons, le contrôle des marchandises et leur rangement en stock. - Compétences techniques : Vous avez une bonne maîtrise des connaissances techniques en mécanique automobile, ce qui vous permettra d'évaluer les prestations nécessaires et de conseiller efficacement nos clients. - Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques (Internet, Outlook, Excel) et avez une bonne capacité d'adaptation. - Outil ERP : Vous travaillerez principalement sur un ERP (WINPROPIECES), une formation interne pourra être assurée si nécessaire. Conditions de travail : - Horaires : Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine (possibilité d'heures supplémentaires majorées). - Évolution : Poste évolutif, offrant des opportunités de progression au sein de notre société dynamique.
Le déclarant en douane est en charge de l'établissement et du suivi des déclarations en douane pour le compte de l'entreprise ou des clients. Il veille à la conformité des opérations d'importation et d'exportation avec la réglementation douanière en vigueur et optimise les procédures pour assurer un dédouanement rapide et efficace des marchandises.
L'agence Adecco de Torcy recrute un(e) Chargé(e) de recouvrement pour son client basé à Noisy le Grand. Au sein du Back Office Entreprise, le service comptes clients à la charge du recouvrement amiable pour les clients entreprises et administrations liées aux contrats de location longue durée. Pour ce faire, il/elle : - Est responsable d'un portefeuille de clients - Assure le recouvrement amiable des créances exigibles - Négocie, définit et décide du type de recouvrement le plus adapté à la situation du client dans le cadre des procédures existantes et dans la limite des pouvoirs qui lui sont délégués - Réalise le lettrage des comptes clients - Recherche et affecte les fonds envoyés par les clients - Assure la qualité de la relation avec les clients et du réseau en coordination et concertation avec le Front Office, le Back Office, le service Relations Clientèle et le service des Opérations - Propose des des optimisations, rationalise le process et les outils du service et participe à l'amélioration des procédures internes - S'assure régulièrement de l'avancement du recouvrement des créances de son portefeuille - Assure la polyvalence avec son binôme ou ses collègues en situation d'absence de tout type Horaire de travail 38h30 h par semaine Plage horaire 08h30 à 18h00 (7h45 minutes heures travaillées, avec 1 heure pause déjeuner) Vous disposez d'une première expérience dans la gestion clientèle de professionnels ou dans le domaine bancaire. Vous avez des connaissances comptables qui vous permettent d'évaluer et traiter la situation des comptes clients. Vous bénéficiez idéalement d'une bonne connaissance du marché automobile. Vous êtes organisé(e), engagé(e) et soucieux(se) de la maximisation de la satisfaction des clients dans un environnement exigeant. Vous êtes polyvalent(e) et capable de manipuler simultanément plusieurs outils. Une aisance téléphonique et rédactionnelle sont requises.
Nous recherchons un réceptionniste atelier mécanique qui aura pour mission les tâches suivantes : - accueil de la clientèle (physique et téléphonique) - prise de rendez-vous - réalisation des devis - facturation et encaissement - gestion des réclamations mécanique - commande pièces mécanique - suivi des véhicules en cours de réparations Qualités requises : - connaissance de la mécanique automobile - organisé - relationnel et sens du service - sens commercial
Sous la responsabilité de la responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la surveillance du stationnement réglementé et payant, du respect des arrêtés municipaux. Il assure la traversée des usagers à proximité de l'établissement scolaire. Missions liées à la surveillance de la voie publique : Contrôle du stationnement et établissement des procès-verbaux d'infraction sur l'ensemble des voies publiques. Repérage et signalement des dysfonctionnements. Surveillance du respect des arrêtés municipaux. Renseignement et orientation des usagers. Missions liées aux points écoles : Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Prévenir les stationnements anarchiques. Renseignement et orientation des usagers. Missions liées à la structure : Assurer l'accueil physique et téléphonique à l'accueil du poste de police. Contrôler l'application de la réglementation du stationnement payant. Relever une infraction et la qualifier. Gérer une situation. Rendre compte. Structuration des écrits (rapports). Gérer les conflits. Faire preuve de discernement et de réflexion. Maîtriser l'orthographe. et l'outil informatique. Sens du relationnel et du service public. Aimer le travail de terrain. Etre loyal, discret, calme et posé. Ecouter et comprendre. Maîtrise de soi. Assiduité et disponibilité. Travail en tenue distinctive, en équipe, même le week-end. Présence par tous temps à l'extérieur
Chelles, première ville de Seine-et-Marne avec 54 311 habitants. A moins de 20 km de Paris et accessible en 15 mn depuis gare de l'Est (Ligne P) et 25 mn depuis Hausmann St-Lazare (RER E). Future gare du Grand Paris dotée d'un cadre environnemental composé de 40% d'espaces verts et naturels. Au coeur d'une agglomération de plus de 225 000 habitants. Collectivité de près de 1000 agents.
Sous l'autorité Directeur de la Police Municipale, l'agent assure la responsabilité de l'ensemble du pôle administratif pour le secrétariat et la gestion administrative des dossiers. Pour ce faire, il s'appuie sur une équipe de 2 agents placés sous son autorité. Il est en interne le référent Elise et le référent de la Direction des finances. Il participe à la préparation et au suivi budgétaire. 1- Assistanat du Directeur pour, le secrétariat, le traitement du courrier, le classement des dossiers et le suivi budgétaire : Gérer l'Accueil téléphonique et physique - Organiser des réunions, des rendez-vous, suivre de l'agenda du Directeur - Collaborer au reporting sur les missions de la Direction - Être le correspondant de la direction auprès de la direction financière et de la commande publique - Aider au suivi budgétaire, établir des bons de commande et suivre les marchés publics du service - Suivre l'ensemble du circuit des courriers entrant / sortant pour la Police Municipale - Rédiger et mettre en forme l'ensemble des courriers en collaboration avec les 2 agents administratifs à partir des informations techniques fournies par chaque responsable de service - Coordonner le suivi Elise avec les autres services administratifs de la ville et la Direction Générale des Services - Mettre en forme et éditer les documents, rapports et supports de communication divers - Organiser matériellement les réunions de service et élargies et rédiger les comptes rendus - Organiser et gérer le classement des dossiers de la direction - Planifier les entretiens d'évaluations et suivre les circuits des comptes rendus d'entretiens du pôle administratif - Suivre les dossiers des agents PM - Suivre les heures mensuelles des agents non titulaires - Elaborer les arrêtés municipaux. 2- Encadrement d'une équipe administrative de deux agents : Superviser la gestion des objets trouvés, le suivi administratif de la transmission des PVE et contraventions, les statistiques annuelles et mensuelles et l'élaboration des tableaux d'analyses - Gérer la fourrière. PROFIL Bonne connaissance des services municipaux - Connaitre les écrits administratifs et des procédures administratives - Connaître les bases du statut de la fonction publique territoriale - Maîtriser l'outil informatique - Maîtriser les techniques de prise de notes - Maîtriser l'orthographe - Avoir des capacités rédactionnelles - Être Capable de prioriser et notamment de hiérarchiser selon leur degré d'importance les doléances en collaboration avec le DPM - Avoir le sens du service public - Faire Preuve de confidentialité et discrétion - Avoir une bonne élocution et bonne présentation - Avoir des aptitudes et un goût pour le management, la capacité de négociation et de médiation - Être capable de fédérer et dynamiser une équipe - Avoir des aptitudes au dialogue et à l'écoute, savoir doser souplesse et fermeté, maîtrise de soi - Être Adaptable, polyvalent sur l'ensemble des missions du pôle administratif - Être organiser, rigoureux administrativement et savoir s'auto contrôler - Être autonome et savoir prendre des initiatives - Aptitude au travail en équipe - Savoir rendre compte
Sous l'autorité du responsable d'agence, vous êtes chargé de la gestion courante d'un portefeuille de logements et assurez la gestion administrative, financière, technique ainsi que la relation clients avec les bailleurs et locataires. Vos principales missions : - Conseiller et accompagner les clients locataires et propriétaires bailleurs tout au long du processus de gestion locative - Enregistrer les dossiers dans le logiciel de gestion - Suivre les impayés et mettre en place, si besoin, les procédures de recouvrement via avocat ou via l'assurance des loyers impayés - Rédiger et faire signer les avenants aux baux, suivre le renouvellement des baux - Vérifier que les obligations locataires et bailleurs sont bien respectées (assurance, entretiens...) - Orchestrer les demandes de réparations/travaux et vérifier leur bonne réalisation - Suivre les sinistres et coordonner les actions avec l'assurance du bailleur et/ou du locataire - Traiter les congés reçus, procéder au suivi de la remise en location - Organiser les sorties locataires et procéder au comparatif pour la restitution du dépôt de garantie Vous travaillez du lundi au vendredi de 09h30-12h30- 14h-18h
Au sein d'une crèche parentale, vous aidez les auxiliaires de puériculture ou éducateurs de jeunes enfants à : - l'accueil des familles et des enfants ; - la prise en charge de groupes d'enfants pour le repas, les changes, la sieste, les jeux, les sorties ; - l'accompagnement des apprentissages des nourrissons et des jeunes enfants (propreté, marche). Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et au confort de chaque enfant. Poste à pourvoir fin avril 2025 Conditions : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite enfance) ; - Être éligible au CUI CAE Parcours emploi compétences (PEC) INDISPENSABLE : à vérifier auprès de votre conseiller pôle emploi avant de postuler.
Rattaché(e) à la Direction du Développement et de la Maitrise d'Ouvrage, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Participer au pilotage et à la conduite des études de conception sur les plans technique, administratif, juridique et financier, Garantir la bonne exécution des chantiers dans le respect de la qualité, délais, budgets et objectifs qui vous sont fixés. En phase conception - Participer au montage juridique, administratif et financier des programmes, - Participer à la consultation des entreprises et établissement des rapports d'analyse pour les commissions - Assurer le suivi des factures et notes d'honoraires et leur mise à la signature - Mettre en forme les dossiers de demande d'agréments et établir les conventions (Etat-bailleur, collecteurs, réservataires) - Préparer les dossiers de demande de subvention - Déclencher dans les délais les formalités à effectuer (constat d'huissier, établissement des panneaux PC ou DP.) En phase réalisation - Suivre le bon déroulement des chantiers dans le respect des délais et des coûts - Vérifier la régularité des demandes d'agrément des sous-traitants - Assurer le traitement des situations de travaux et de toutes autres factures liées aux opérations - Veiller à l'application des retenues de garantie ou à leur substitution par des cautions bancaires ainsi qu'à l'application de toutes autres retenues (pénalités, prorata.) - Préparer les réunions des prestataires En phase réception - Se charger de l'envoi des documents règlementaires actant la réception (DAACT, PV de réception, PV de levées de réserves.) - Etablir les dossiers techniques à destination des différents services - Mettre en jeu les garanties nécessaires et assurer le suivi des levées des réserves pendant la phase de garantie de parfait achèvement et/ou de dommages ouvrages. Gestion administrative de ses opérations - Gestion des appels téléphonique, mise à jour de l'agenda, rédaction de courriers, préparation de dossiers, relances téléphoniques. - Mise à jour des tableaux de bord de suivi administratif, technique et financier, - Assurer le suivi des situations et la facturation des prestataires en coordination avec les responsables et le service financier (retenues de garanties, pénalités.) - Suivre les réclamations locataires relatives aux chantiers et en période de GPA - Organiser les inaugurations Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Vacations de 12 h 00 par semaine : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Horaires : 08h40-09h10 / 11h45-12h15 / 13h40-14h10 / 16h50-17h20 Sous la responsabilité du responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la traversée des usagers aux abords des établissements scolaires. Elle / Il constate et rend compte de dysfonctionnements, de véhicules ou comportements suspects, de dégradations sur les biens et équipements publics. Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Informer immédiatement la Police Municipale sur les stationnements suspects et dangereux aux abords des écoles. Signaler immédiatement les objets suspects abandonnés. Signaler tout élément en rapport avec le plan Vigipirate. Renseigner et orienter les usagers. Prévenir et signaler les stationnements anarchique. Signaler les dégradations. Remplacer la directrice en son absence. Bonne connaissance du territoire communal et goût pour le travail de terrain. Connaissance des techniques de surveillance, d'observation et de médiation. Facilités de contact, gestion des situations conflictuelles et maîtrise de soi. Bonne condition physique. Travail en extérieur avec port d'une tenue spécifique et selon des horaires précis. Faire preuve de discernement face à un imprévu. Maîtrise de soi. Etre discrète / discret, calme et posée / posé.
Au sein d'une société de nettoyage, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Suivi et gestion de la facturation/contrat - Suivi du planning du personnel (présences / absences) - Saisi du courrier - Transmission des dossiers et des éléments à la comptabilité. Possibilité de renouveler le contrat initial. Une expérience réussie à un poste équivalent dans une société de service serait un plus. Une immersion professionnelle pourra vous être proposée en amont de la prise de poste.
Agir pour l'humain, s'engager dans l'économie sociale et solidaire, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées raisonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 100 professionnels(les) engagé(es) à travers la France ! Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : donner une chance à chacune - de la petite enfance au grand âge, née en France ou ailleurs - de vivre dignement son existence et de construire son autonomie. Au sein du territoire francilien, nos équipes déploient et gèrent une vingtaine d'établissements et dispositifs d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement de type généraliste ou spécifique adaptés à des publics aux situations sociales et individuelles très différentes : personnes isolées, sans-abri, femmes victimes de violences, familles (dont monoparentales), femmes en pré et post maternité, demandeurs d'asiles, réfugiés. VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité du Chef de service et en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire aurez pour missions principales : - Assurer la gestion du collectif - Participer à la vie quotidienne de l'établissement - Faire respecter le règlement de fonctionnement - Organiser des activités ou ateliers collectifs - Participer à l'élaboration du contrat de séjour - Mettre en œuvre l'accompagnement individualisé des ménages - Accompagner et soutenir les résidents dans leurs démarches administratives, sociales, sanitaires, parentales et l'accès à l'emploi et au logement - Rédiger des notes et rapports sociaux à destination des partenaires et administration VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé - Vous avez de l'expérience dans le secteur de l'insertion sociale - Vous avez une connaissance et expérience d'accompagnement des publics en situation de précarité - Vous avez une forte capacité relationnelle et d'écoute - Vous avez une capacité d'étayage, des qualités rédactionnelles (notamment dans le cadre de la protection de l'enfance) - Vous avez une capacité à travailler en équipe et avec des partenaires - Capacité de distanciation - Capacité d'animation - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous maitrisez l'outil informatique (Word, Excel, SI-SIAO) CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDI Temps plein - Localisation : CHRS de Vaujours - 3 route de Courtry, 93410 VAUJOURS - Horaire : Horaire d'internat/ permis B - Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 + Primé Ségur - Prime décentralisée - Démarrage : Dès que possible Les avantages : + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 €(prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuels sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil +Possibilité de mobilité interne
Nous recherchons un ouvrier polyvalent (H/F) motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez amené(e) à travailler sur différents types de chantiers ou d'installations. Vous aurez pour mission d'assurer diverses tâches liées à la maintenance, à la construction et à la logistique. Missions principales : Effectuer des travaux de maintenance et d'entretien (réparations diverses, plomberie, électricité, etc.). Participer aux tâches de construction et de rénovation (peinture, pose de carrelage, petits travaux de maçonnerie). Assurer la manutention de matériaux et d'équipements sur le chantier. Veiller à la propreté et à l'organisation des espaces de travail. Participer au montage et au démontage des installations nécessaires aux chantiers. Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h. Prévoir des découchés pour les chantiers en National ( frais d'hébergement et de restauration pris en charge) Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire. Capacité à travailler en équipe et à être autonome dans l'exécution des tâches. Polyvalence, adaptabilité, et sens des responsabilités. Compétences techniques dans plusieurs domaines (plomberie, électricité, placo...). Permis B obligatoire pour les déplacements dans les chantiers ( voiture de service)
L'employé polyvalent en restauration rapide devras assumé plusieurs activités. Préparer et dresser les plats froids (hors d'œuvre, , desserts ), accueille des clients, effectue le service, participe à l'encaissement, débarrasse les tables et plateaux, et il remet la salle en ordre à l'issue du service. Evolution sur un poste de manageur.
Nous recherchons un Responsable chargé de développement ( H/F) pour notre Structure. VOS MISSIONS : - Renseigner les services ou les clients, accueillir les clients externes ou internes - Évaluer et réévaluer les besoins du demandeur et définir un projet de vie avec lui - Formaliser une proposition d'intervention commerciale (devis / contrat) en fonction du nombre d'heures d'intervention et des tâches à réaliser. - Recueillir et traiter les données et les documents en respectant la norme NF Service ; Saisir et mettre en forme des documents, gérer les dossiers clients et intervenants, Analyser et respecter les limites de son intervention, planifier et organiser ses rendez-vous. - Évaluer régulièrement l'intervention ou l'aide technique mise en œuvre et la faire évoluer selon les besoins. - Prendre en charge les réclamations simples (dont la résolution ne dépend pas d'un supérieur hiérarchique). - Gérer les plannings du personnel intervenants à domicile, recherche de l'intervenant, planification. PROFIL RECHERCHE : - Candidat débutant ou expérimenté au poste, - Motivé - Organisé avec le sens de devoir de résultat, - Aisance relationnelle
Nous recherchons un Coordinateur de secteur ( H/F) pour notre Structure. VOS MISSIONS : - Renseigner les services ou les clients, accueillir les clients externes ou internes - Évaluer et réévaluer les besoins du demandeur et définir un projet de vie avec lui - Formaliser une proposition d'intervention commerciale (devis / contrat) en fonction du nombre d'heures d'intervention et des tâches à réaliser. - Recueillir et traiter les données et les documents en respectant la norme NF Service ; Saisir et mettre en forme des documents, gérer les dossiers clients et intervenants, Analyser et respecter les limites de son intervention, planifier et organiser ses rendez-vous. - Évaluer régulièrement l'intervention ou l'aide technique mise en œuvre et la faire évoluer selon les besoins. - Rédiger les rapports les compte rendus des activités. PROFIL RECHERCHE : - Aisance relationnel - Sens de la communication, - Motivé - Organisé avec le sens de devoir de résultat, - Aisance relationnelle
Vous êtes chauffeurs livreur (h/f) ** plusieurs postes à pourvoir** Nous réalisons la livraison de colis pour le compte de notre client Amazon qui se trouve à Noisy-le-Grand. Les livraisons s'effectue du lundi au dimanche avec au minimum deux jours de repos défini à l'avance. Profil recherché(e) : - Sérieux(se) - Organisé(e) - Autonome - Rapide - Ponctuelle) Expérience requise : - Permis B ( 1 ans Minimum ) - Sens de l'orientation
Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, la société France Transport Déménagement ,
Le Foyer Péri foyer de la protection de l'enfance à Noisy-le-Sec, recherche recherche un.e éducateur.rice spécialisé.e pour compléter son équipe. Le Foyer Péri accueille 14 jeunes de 14 à 18 ans, placés au titre de l'aide sociale à l'enfance et confiés au département de Seine Saint Denis. Sous l'autorité du chef de service, le travailleur social a en charge de : - Accompagner les jeunes : lever, coucher, repas, respect du règlement, etc. - Coordonner le projet personnalisé des jeunes dont il a la référence en lien avec le reste de l'équipe éducative, les partenaires institutionnels tels que l'aide sociale à l'enfance, les juges, les partenaires du soin et du scolaire; - Accompagner les jeunes dans leur projet scolaire et/ou professionnel; - Etre en lien avec les familles des jeunes accueillies; - Produire des écrits sociaux rendant compte de l'évolution du jeune au sein du foyer et de sa situation socio-éducative. Profil recherché : Capacités requises d'adaptation, d'écoute, et de discrétion dans le cadre de la tenue du secret professionnel. Connaissance des écrits professionnels et de la protection de l'enfance. Contrat en CDD à temps plein, rémunération selon la CCN66, sujétion d'internat, prime ségur, possibilité d'effectuer des astreintes sous certaines conditions, donnant lieu à une prime.
Manpower PONTAULT COMBAULT recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent d'exploitation transport et logistique (H/F). Vous serez en charge d'organiser, planifier les opérations de transports à destination des usines clients et coordonner les flux entre les acteurs impliqués dans la chaine logistique : fournisseurs, partenaires, clients etc. Vous assurez la prise de rendez vous pour les livraisons selon la meilleure option possible. Vous assurez la gestion administrative inhérente (création et mise à jour des dossiers transport). Vous traitez les réclamations et les dysfonctionnements. Disponibilité horaire demandée de 8h00 à 19h00, selon planning, 35 heures par semaine du lundi au vendredi. Bonne connaissance du transport routier de marchandises Maitrise impérative de l'anglais Aisance avec les outils informatiques - Serieux et fiable - Sens du service client, Sens de l'organisation et rigueur ; - Sens de la méthodologie ; - Bon relationnel ; - Force de proposition et anticipation ;
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) : CONSEILLER COMMERCIAL EN IMMOBILIER NEUF F/H A pourvoir sur notre agence du Raincy Statut Salarié en CDI Déplacements / Véhicule non fourni Début du contrat : 2 juin 2025 Vos missions ? Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes en charge d'assurer la commercialisation des biens immobiliers neufs VEFA sur le secteur géographique dédié à votre agence. Votre rôle est d'accompagner vos clients dans les différentes étapes de leur projet immobilier : vous les guidez et les orientez dans le choix du programme immobilier, dans le montage financier ainsi que dans la constitution du dossier de vente. Vous participez également aux différentes visites foncières ainsi qu'aux rendez-vous de signature des contrats de réservation et des actes notariés. Proche de vos clients et fort de votre expérience, vous mettez en place toute action favorisant le développement de votre CA et assurez une présence terrain indispensable. Vous élaborez un rapport d'activité que vous reporterez à votre supérieur. Et votre profil ? * Vous avez un profil commercial et vous êtes animé(e) par l'envie de vous dépasser * Vous êtes animé par le sens du challenge et la réussite * Vous êtes reconnu pour vos qualités de négociation, d'écoute et d'accompagnement de votre clientèle ? * Vous êtes autonome et aimez le travail en équipe ! * Une première expérience réussie en immobilier est un plus Parce que nous voulons avant tout faciliter votre réussite, nous vous proposons : 1 Fixe + Commissions déplafonnées + Primes/challenges + Bonus parrainage/recommandation client Rémunération entre 45 000 et 100 000 euros brut/an selon vos performances et vos ambitions ! 1 Campus de formation dès votre intégration : 2 semaines au siège de Lyon 70 leads/mois minimum (Pas de prospection) 400 promoteurs partenaires 1 PC portable (CRM Salesforce) + 1 téléphone fournis 1 agence/secteur + 1 équipe + possibilité de vendre au niveau national De nombreux challenges : décrochez des voyages, valorisez vos commissions... Nous vous proposons un premier entretien en visio puis un échange en agence, avec l'un de nos managers.
Vous assurez le processus de transit entre la France et la Corée principalement. - Organisation des prestations de transport - Traitement et gestion des dossiers de A à Z - Relations avec les clients et les fournisseurs - Expérience souhaitée, mais débutant accepté Langue: - Coréen (Exigé) - Anglais (Optionnel)
LIP Transport & Logistique recrute un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Villepinte. Rattaché(e) au Directeur d'Agences Multisites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Répondre aux demandes des intérimaires, gérer et optimiser leur planning. La Relation Clients : - Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence, - Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport ou dans l'environnement du travail temporaire. Autonome et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens du service client. Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs seront un atout majeur. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Directeur d'Agence Multisites et/ou le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
En tant que Gestionnaire de location (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation du parc de location tout en garantissant la satisfaction client. Vos missions principales incluent : Accueillir, renseigner et conseiller les clients Optimiser la gestion du parc et garantir la rentabilité des transports Élaborer et suivre les devis, factures et contrats de location Alimenter et mettre à jour la base de données clients Garantir l'application de la politique tarifaire Réaliser et relancer les offres commerciales Gérer l'organisation et la refacturation des bris de machines Promouvoir l'ensemble des produits et services de l'entreprise
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons : un ou une Responsable de secteur d'aide à domicile. Vos missions seront les suivantes : Diriger une équipe et établir les plannings. Assurer la gestion et le suivi des prestations. Fidéliser cette clientèle et ces intervenants, par les conseils et le service qu'il apporte : s'assurer de leur satisfaction. Véhicule impératif pour vous rendre chez les particuliers. Listes non exhaustives Salaire négociable selon expériences
Le Groupe de Sécurité et de Réglementation, Service Interne de Sécurité basé à CHELLES, société mandaté par les agglomérations pour l'application de la réglementation des aires d'accueils des Gens du Voyage et autre communauté non sédentaire, recrute des agents intervenants pour son Service Interne de Sécurité. Poste à pourvoir avant le 02 Juin 2025 Poste ouvert aux candidats ayant le CQP et une Carte Professionnelle valide. Pré Requis : - Permis B depuis + 3 ans - Agent Véhiculé - CQP et Carte Professionnelle d'Agent Privé de Prévention et de Sécurité à jour Horaires : - 08h00 - 18h00 ou selon intervention mais toujours en 10 heures de vacation - 4 jours de travail de manière hebdomadaire - Heures Supplémentaires selon nécessité de service Missions en équipage armé (Catégorie D) et véhiculé constitué de 3 à 4 agents : - Constater les infractions de manquements aux Règlements Intérieur des Terrains d'Accueil. - Sécurisation et protection des personnels sur les terrains - Intervenir dans le cadre du Flagrant Délit - Rédaction professionnelle Salaire : - 05h00 heures supplémentaire obligatoire payées par semaine effectuées - Heures Supplémentaires selon nécessité de service - 2 Semaines d'Astreinte par Mois - Primes annuelles en juin et décembre - Participation à la Mutuelle d'Entreprise - Participation aux frais de repas (Sous conditions) Profil souhaité : - Respect des protocoles d'intervention, hiérarchiques et de la déontologie - Bonne Qualité rédactionnelle et d'élocution - Bonne condition physique - Maitrise en gestion des situations dégradées - Faire preuve de rigueur et de précision - Respect des lois et règlements. - Disponibilité et assiduité - Travail en équipe - Détention de la Carte Professionnelle d'Agent Privé de Prévention et de Sécurité à jour - Détention de la Carte Professionnelle d' Agent de Sécurité Renforcée Armé « D » ou " D et B " est un plus
De très nombreux clients, collectivités, syndicats d'agglomérations ou encore communautés de communes gèrent leurs aires d'accueil en autonomie ou a l'aide de prestataires comme DM Services. Capable d'aider les collectivités à la prise en mains pratique des aires, à l'aide son outil DMVoyageur, DM Services fournit à ses clients tous les éléments nécessaires à une comptabilité publique à la formation des gestionnaires ou à la sous-traitance complète (relation avec le Trésor Public comprise
SCP CALIPPE ET ASSOCIES (NOISIEL) RECHERCHE AIDE COMPTABLE - FORMATION ASSUREE POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT TACHES PRINCIPALES : - traiter la comptabilité journalière - effectuer les rapprochements bancaires - comptabiliser des frais - relancer les frais impayés CONTACT POUR TOUTE QUESTION : Mme GUYON 01 42 60 36 20
Nous sommes à la recherche d'un Responsable de secteur (H/F) / secteur Provins. Le responsable de secteur - services à la personne informe les usagers ou les clients, les conseille et leur propose la mise en place d'une prestation à leur domicile en réponse à leur demande et au regard du contexte législatif et réglementaire. Pour cela, il analyse la situation individuelle, engage les interventions nécessaires et ajuste les réponses au fil du temps. Pour les situations relevant d'une prise en charge particulière (APA, PCH, ...) il informe la personne sur ses droits et peut l'accompagner à solliciter les aides auxquelles elle peut prétendre. Au regard des situations évaluées et du champ d'intervention de la structure où il exerce, le responsable de secteur - services à la personne oriente le demandeur vers les services complémentaires compétents. A ce titre, il veille à développer et entretenir les partenariats qui contribuent à la mise en œuvre du projet individualisé. Véritable pivot opérationnel, le responsable de secteur - services à la personne anticipe, coordonne, contrôle et sécurise la mise en œuvre des prestations et en organise le suivi. Manager de proximité, il gère les interactions, anime et manage les équipes. Responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour les différentes activités qui lui sont déléguées sur son secteur géographique, il applique les objectifs stratégiques, politiques et économiques décidés par la Direction. Il propose également des projets pour développer l'activité et améliorer la qualité des services offerts. Il assure des contacts permanents sur le terrain pour conforter la place d'acteur territorial de sa structure. Enfin, acteur et garant de la démarche qualité (autorisation loi 2002-2, agrément qualité, certification), le responsable de secteur-encadrant intermédiaire évalue les prestations réalisées, analyse les résultats, propose à la Direction des mesures correctives et met en œuvre celles retenues. O Développer et fidéliser son portefeuille clients - Cibler et prospecter les clients potentiels (prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, envoi de mails.) - Assurer le suivi commercial et administratif de son secteur. - Rendre visite aux mairies, aux partenaires sociaux (CAF, CPAM, CNAV, CLIC) et déposer nos brochures. - Rendre visite aux bénéficiaires et assurer un suivi client sur les prestations effectuées - Faire du boitage auprès de particuliers pour obtenir de nouveaux clients. Établir une bonne relation commerciale avec son client - Écouter pour déterminer ses besoins et proposer une solution adaptée (financière, technique et humaine). O Conclure la vente - Expliquer les tarifs et assurer le suivi des prestations et des intervenants (es) sur le terrain. - Rédiger et faire signer le contrat. Les Qualités demandées - Ecouter : cerner les besoins évolutifs des clients. - Vendre : argumenter, négocier, conclure des contrats. Qualités relationnelles - Créer des liens : entretenir une relation de partenariat avec ses clients pour anticiper leurs besoins. Se constituer un réseau par une approche curieuse et méthodique. - S'adapter à son interlocuteur : pouvoir évoluer dans des environnements différents. Qualités organisationnelles - Méthode et organisation : gestion du temps de travail et des déplacements en fonction des objectifs commerciaux. - Rigueur : pouvoir à tout moment faire état de son avancement à sa hiérarchie. - Pugnacité : savoir aller au bout d'un projet. Compétences - Maîtrise des techniques de vente et de négociation. - Bonnes connaissances techniques des produits. - Maîtrise minimale de l'outil informatique (gestion des mails, suivi des actions commerciales, prospection). - Maîtrise des outils de reportant. Caractéristiques métier : - Forte mobilité : déplacements chez les clients. - Véhicule de fonction et matériel informatique fourni. - Horaires Décalées en fonction des besoins des clients
Notre client spécialisée dans le secteur de la formation recherche dans le cadre d'une mission en intérim, un/e gestionnaire opérationnel/le.La personne sera en charge principalement de toute la partie administrative (gestion des dossiers de formations, profils candidats, contrats ... ) mais également sur la préparation d'audits. Une expérience en formation est obligatoire pour le poste. Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins...) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SES INTERIM recrute des Employés polyvalent de restauration H/F en intérim pour l'un de ses clients, restaurant d'entreprise situé sur la zone de l'aéroport Roissy CDG. Vos missions: Service au comptoir sur de la restauration rapide, du snacking, . Informer les services concernés de toute défaillance technique Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité Votre Profil : - Primo expérience dans la restauration rapide ou collective appréciée - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et sous pression. Avantage : Prise en charge du transport Prise en charge du repas Le poste : 35h hebdomadaires, travail en continu + repas Nous recherchons des candidats organisés, minutieux, efficaces et professionnels. Vous êtes courtois (e) et professionnel (le). Horaires en décalés : Matin : 6h00 - 14h00 / 7h00 -15h00 MIDI : 12h00 - 20h00 Soir : 14h00 - 22h00 Le lieu est difficile d'accès en transport, un véhicule est fortement recommandé pour se rendre place.
SES INTERIM est une société créée en 1965 qui propose des services de recrutement dans les principaux domaines d'activités TERTIAIRE-INDUSTRIE-BATIMENT-LOGISTIQUE auprès de TPE, PME et grandes entreprises. Son expertise et ses connaissances du marché lui permettent de répondre au mieux aux exigences de ses clients, identifiant leurs particularités et leurs spécificités. Leur objectif est de satisfaire simultanément leurs clients et leurs candidats pour un partenariat efficace et durable.
AES INTERIM, travail temporaire et agence de recrutement, spécialiste Intérim, CDD & CDI, dans le domaine du BTP, recrute pour un de ses clients un ASSISTANT ADMINISTRATIF ADV H/F Gournay-sur-Marne (93) Mission intérim - 15 jours renouvelables Temps plein - 35H/semaine (8h-16h) Poste ASAP Salaire : à partir de 2300 € brut Vos principales missions : - Accueil téléphonique et physique - Gestion du courrier et des commandes - Préparation et suivi des devis - Saisie et vérification des factures - Suivi administratif des livraisons et des règlements - Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs - Réalisation tableaux de synthèse commerciaux sous Excel Profil recherché : - Maîtrise du Pack Office - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Bonne capacité de communication
- Gestion admin et commerciale - RH - EXPLOITATION - BASULE - FACTURATION - GESTION COMMERCIALE (Clients et Fournisseurs) Si vous êtes une personne rigoureuse, organisée avec la capacité à travailler sur plusieurs projets - le poste est pour vous
NS TRANS est une société de transport de marchandises, basée en IDF ainsi que dans les Hauts de France, souhaitant se développer notamment à l'étranger. Nous sommes à la recherche d'une personne autonome et motivée par le développement commercial et qui saura fidéliser une clientèle. Votre mission sera de : - prendre contact avec de potentiels clients, en français, anglais ou autre selon les possibilités, - savoir leur proposer la meilleure solution de transport, - communiquer régulièrement avec eux pour les fidéliser.
Vous serez chargé(e) de renforcer l'équipe administrative : réception et envoi de mails aux clients, saisie des bons de livraisons et d'enlèvements, suivi des statistiques, aide à la facturation (enregistrement, contrôle). Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques notamment EXCEL Une expérience dans le secteur du transport serait un plus Pour société de Transport routier et logistique Accessible en transport en commun Horaires de 9h à 18h (vendredi 16h30)
Les principales missions : - Initier les inventaires par rayon, référence ou famille d'articles, - Assurer le suivi et la régularité des inventaires, - Réaliser le comptage des produits en magasin et/ou en réserve, - Contrôler les comptages via l'outil informatique GOLD, - Extraire et analyser les données pour identifier les écarts d'inventaire, - Signaler les anomalies de prix détectées, - Rédiger un compte-rendu détaillé à l'issue de chaque inventaire, - Veiller au rangement du matériel et des produits utilisés. Les horaires de travail sont de 9h00 à 17h00, avec la possibilité de travailler en horaire décalé (nuit) lors des inventaires en magasin ou en réserve.
L'enseignement catholique de la Seine-Saint-Denis recherche des professeurs des écoles pour effectuer des missions de remplacement de courte ou de longue durée au sein de ses établissements privés du département sur le reste de l'année scolaire 2024/2025 ainsi qu'à compter de septembre 2025. Postes en temps plein et/ou temps partiel. Missions longues ou missions courtes selon vos disponibilités. Des postes sont également à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025 - sur l'année scolaire 2025/2026. Plusieurs établissements en recherche sur le département (93) - écoles maternelles et/ou élémentaires Vous êtes dynamique, motivé(e), vous avez déjà une expérience d'encadrement et/ou d'enseignement auprès du jeune public, ce poste est un bon moyen de vous lancer dans le métier ! Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 minimum, vous avez une parfaite maîtrise de la langue française, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature.
L'Association Devenir, intervient dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis sa création en 1982. Elle a pour mission d'aider et de protéger des mineurs et de jeunes majeurs rencontrant des difficultés familiales et une insertion sociale difficile. Partenaire depuis sa création du Conseil Départemental dans la mise en œuvre de mesures de protection de l'enfant, elle accueille chaque année 145 enfants et jeunes, en hébergement et sur des dispositifs innovants. Son activité se répartit sur 4 dispositifs (SAUO, Maison d'Enfants à Caractère Social, Service ADOPHE, Pôle Autonomie des Jeunes) situés dans l'est du département de la Seine-Saint-Denis. Nous recherchons un ouvrier/agent de maintenance polyvalent (H/F). Missions : épauler les trois agents de maintenance et assurer l'entretien de quatre bâtiments, situés à Neuilly-sur-Marne très à proximité les uns des autres : - Maintenance courante (changement des ampoules, petite plomberie, montage ou réparation de meubles.), - Dépannage divers (électricité, plomberie, serrurerie.), - Travaux de rénovation (peinture, carrelage, sols.), - Entretien des véhicules de service (A/R annuel au garage pour révisions, vérification mensuelle des niveaux.), - Entretien courant des jardins (en complément de l'intervenant extérieur assurant le gros œuvre), - Liens avec les prestataires extérieurs. Profil : - Des connaissances en Electricité seraient un plus, - Rigueur et implication, - Empathie et discrétion : travail à proximité d'un public sensible (enfants et adolescents). - Titulaire du permis B, obligatoire (véhicule de fonction) Date de début prévue : Dès que possible
Le SAAJ offre un accompagnement éducatif à des jeunes âgés de 16 à 21 ans hébergés en famille d'accueil du 93. Ce service a pour objectif de faciliter une réelle autonomie personnelle et de soutenir chaque projet scolaire et professionnel en vue d'une insertion et d'une sortie du dispositif ASE avant les 21 ans. MISSIONS : - Conduire des actions d'éducation, de protection auprès des mineurs et jeunes adultes confiés. - Soutien éducatif auprès de mineurs et jeunes adultes confiés par l'ASE 93 - Mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes dont il est référent, en s'appuyant sur les compétences pluri et interdisciplinaires, - Offrir un espace de parole et de soutien aux Assistantes Familiales afin de restaurer, maintenir les liens, tout en travaillant la future séparation - Accompagner le jeune dans ses démarches d'insertion professionnelle, administratives, de soins, de loisirs, - Travail de partenariat et de réseaux. PROFIL : - Bonne connaissance de la protection de l'enfance, des outils de travail et du cadre règlementaire, - Maîtrise de l'outil informatique, capacité d'analyse et rédactionnelle, - Expérience professionnelle de 3 ans dans le domaine de la protection de l'enfance, - Excellent sens relationnel, - Capacité à transmettre synthétiquement les informations (par écrit et par oral), - Capacités d'adaptation, d'analyse, d'autonomie et d'organisation, - Appétence et capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Rémunération selon la CCN66 Horaires du lundi au vendredi en journée, avec une soirée par semaine jusqu'à 21h.
L Association DEVENIR intervient dans le champ de la Protection de l Enfance depuis sa création en 1982. Son siège social se situe au 125 avenue du Maréchal Leclerc à Neuilly-sur-Marne. Partenaire depuis sa création du Conseil Départemental dans la mise en œuvre de mesures de protection de l enfant, elle accueille chaque année 145 enfants et jeunes en hébergement et sur des dispositifs innovants. Son activité se répartit sur 4 dispositifs (MECS/Adoph, SAUO, Service de Suite, Cuisine d'Insertion)
Le dispositif AIR (Accompagnement Individuel Renforcé) offre un accompagnement éducatif à des jeunes âgés de 16 à 21 ans hébergés en appartement diffus. Ce service a pour objectif de faciliter une réelle autonomie personnelle et de soutenir l'inclusion sociale en vue d'une sortie positive du dispositif ASE avant les 21 ans. MISSIONS : - Conduire des actions de protection auprès des mineurs et jeunes adultes confiés. - Mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes dont il est référent, en s'appuyant sur les outils réglementaire, - Accompagner le jeune dans le savoir habiter, l'acquisition de son autonomie fonctionnelle, identification de ses projets de vie, scolaire/professionnel - Capacité à s'inscrire dans des projets innovants et être force de proposition en ce sens - Travail de partenariat et de réseaux. PROFIL : - Bonne connaissance de la protection de l'enfance et des publics vulnérables - Capacité à aller vers et à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'analyse et rédactionnelle, - Expérience professionnelle dans la protection de l'enfance ou auprès de public vulnérable, - Capacité à transmettre synthétiquement les informations (par écrit et par oral), - Autonomie professionnelle et sens de l'organisation, Rémunération selon la CCN66 Horaires du lundi au vendredi en journée et soirée. Type d'emploi : CDI - Temps plein Lieu du poste : En présentiel
*** Poste en CDD jusque fin juillet 2025 *** L'assistant(e) met en œuvre les moyens organisationnels nécessaires à la réalisation des actions de formations, selon les indications de son responsable hiérarchique. Vous effectuerez le suivi administratif et logistique des formations proposées par l'organisme. Vous aurez en charge, principalement la saisie des bilans de formation mais aussi: En pré-formation: - La relecture, mise en page et envoi des livrets des participants et documentations aux clients. - Le suivi post-formation dans sa dimension administrative (réception des évaluations, émargement et CR, numérisation et enregistrement des données dans le logiciel, création des attestations, diffusion des CR validés et attestations au client). En post-formation : vous réceptionnez les évaluations, émargements et CR, numérisez et enregistrez des données dans le logiciel. Vous créez les certificats de réalisation; assurez la relecture, la correction et la mise en forme des comptes rendus de formation. Vous diffusez ensuite ces documents aux clients. Taches administratives: - Gestion des appels téléphoniques, gestion du courrier, numérisation et classement de documents. - Rédaction des projets et réponses aux appels d'offres en y joignant les documents administratifs nécessaires, en assurant une relecture et une mise en page finale. Vous disposez de très bonnes qualités rédactionnelles (orthographe, grammaire). Vous réaliserez toutes tâches nécessaires au fonctionnement et à la gestion d'un organisme de formation.
Ce poste, basé à BRY SUR MARNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 7 mois (voir prolongation) La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Vous êtes en charge de recouvrement de 9 agences basées en IDF, en charge de la relance et du suivi de celles-ci, suivre les litiges administratifs et ou opérationnels, rechercher des règlements et demande de lettrage. Votre mission de la simple relance téléphonique à l'émission de la mise en demeure et jusqu'à la constitution de dossier pour transmission au contentieux. Vous êtes en charge de l'organisation des points cash et animation de ceux-ci, et de programmer les différents points de rencontre. Etre garant du respect des différents processus de relance et de suivi des workflow de relance.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Manpower CHELLES recherche pour son client, un Assistant achats (H/F) Le poste est centré sur les achats opérationnels. Les principales missions comprennent : la conversion des demandes d'achat en commandes d'achat (processus manuel), la coordination quotidienne entre l'usine et les fournisseurs, le suivi des commandes, la gestion des confirmations de commande, le suivi des livraisons et la résolution des problèmes, la gestion occasionnelle de problématiques liées aux données. Exigences indispensables : - Maîtrise du français - Maîtrise de l'anglais - Bonne connaissance de SAP N'hésitez pas à postuler !
Les missions du poste Nous recherchons pour notre client, distributeur de matériel électrique industriel, un assistant administration des ventes EXPORT sur une mission d'intérim. - Assurer le traitement des dossiers commerciaux (commandes clients) de la vente à la livraison, la gestion de la relation client. - Être l'interlocuteur privilégié pour les clients - Être responsable de la gestion logistique et administrative des commandes - Avoir la charge de rédiger les factures et tous les documents qui pourraient être nécessaires à la comptabilité. RELATION DE TRAVAIL (interne & externe) : - Être en interface avec les opérationnels, les commerciaux, les clients, les fonctions supports Rendre compte de ses activités à son manager hiérarchique Communiquer avec le siège pour coordonner les prix ou delivery pour supporter les clients Être l'interlocuteur privilégié et le référent des équipes marketing/commercial/achat (SCM) Être en interface en externe avec des prestataires de service. DESCRIPTION DES ACTIVITES DURABLES ET SIGNIFICATIVES : - Assurer le suivi administratif des commandes clients par tous supports (mail, téléphone) et les traiter informatiquement jusqu'à sa conclusion - Opérer les enregistrements des commandes - Assurer le suivi des offres de prix envoyées o Communiquer activement avec les clients (via mail, téléphone, Chat, SMS, réseaux sociaux...) - Identifier les besoins clients par type de clients et par région/par pays, - Gérer la facturation et les tâches administrative du service commercial o Effectuer les retours et les avoirs - Communiquer avec l'entrepôt, la supply Chain ou le management pour traiter les réclamations clients - Résoudre les éventuels litiges liés à de mauvaises conditions d'acheminement ou des retards de livraison - Prospecter et enrichir la base de données clients avec les informations recueillies, - Assurer le suivi administratif et financier (paiements, retards, etc.) de ses clients. o Gérer la facturation et les tâches administrative du service commercial - Elaborer les documents douaniers Le profil recherché Bac +2 ou équivalent (BTS, DUT) Anglais impératif Maîtrise Excel Être polyvalent, méthodique et rigoureux Être responsable de la conformité de toutes les tâches confiées Être responsable de traitement des dossiers commerciaux (commandes clients) de la vente à la livraison, la gestion de la relation client. Être responsable de la qualité des livrables fournis et du respect des délais Être responsable du traitement des demandes de renseignements et des réclamations dans les délais impartis. L'entreprise Description de l'entreprise : Créée en 2001, SAD'S Group est une holding qui comprend différentes filiales spécialisées dans le travail temporaire, connues sous le nom de SAD'S INTERIM. Grâce à notre réseau d'agences réparties sur tout le territoire, nous proposons nos services dans un large éventail de métiers. Historiquement présents dans les secteurs du bâtiment et des travaux publics, nous avons depuis élargi notre champ d'activité à d'autres secteurs tels que l'industrie automobile et le secteur médical. Chaque année, SAD'S INTERIM emploie plus de 8000 intérimaires. http://www.sads-interim.eu/ Infos complémentaires Rémunération : 2 300,00€ par mois Horaires : - Du lundi au vendredi - Horaires 11h00-19h00
SAD'S INTERIM est issu d'un réseau commercial dans le secteur du travail temporaire. Notre spécialisation métiers assure une forte expertise aux entreprises comme aux candidats. Avec un interlocuteur unique pour l entreprise et les collaborateurs intérimaires détachés, nous poussons encore plus loin la notion de « sur mesure ». Nous vous accompagnons en intérim, CDD ou CDI.
Vous êtes passionné(e) par la gestion de rayons non-alimentaires ? Nous recherchons un(e) Manager Bazar pour piloter et dynamiser ce secteur clé. Vos Missions : - Gestion des Rayons Bazar : Vous serez responsable des rayons bazar permanent et saisonnier, en veillant à la disponibilité, à l'attractivité et à la qualité des produits proposés. - Optimisation des Stocks : Vous superviserez la gestion des stocks, en garantissant des approvisionnements optimaux tout en minimisant les ruptures et les surstocks. - Mise en Avant des Produits : Vous organiserez et participerez à la mise en place des promotions, des têtes de gondoles, et des animations commerciales pour dynamiser les ventes. - Management d'Équipe : Vous encadrerez, formerez et motiverez votre équipe, en répartissant les tâches de manière optimale et en favorisant un esprit de collaboration. - Suivi des Performances : Vous analyserez les performances du rayon (chiffre d'affaires, marges, rotations) et mettrez en place des actions correctives pour atteindre les objectifs fixés. - Relation Client : Vous conseillerez les clients sur les produits du rayon bazar, tout en veillant à leur satisfaction et en leur offrant un service de qualité. - Respect des Normes : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et des standards du magasin. statut AM ou cadre selon profil Salaire 2700/2800 brut X 13 + primes jeune profil évolutif a exploiter et profil toutes enseignes non alimentaire - Expérience : Une expérience significative dans la gestion de rayons bazar en grande distribution est indispensable. - Compétences : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d'un excellent sens commercial. Vous maîtrisez la gestion des stocks et les techniques de merchandising. - Leadership : Vous avez un leadership naturel et savez encadrer une équipe, en créant un environnement de travail positif et dynamique. - Polyvalence : Vous êtes adaptable et prêt(e) à relever les défis liés aux variations saisonnières du rayon bazar.
Nous recrutons pour l'un de nos clients majeurs dans le secteur aéronautique un Customer Support Services (H/F) pour une mission longue durée avec perspective de CDD/CDI à la clé. Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise et sa réactivité dans le support logistique aux compagnies aériennes. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client. Vos missions incluront notamment : Relation client -Gérer la ligne téléphonique et les demandes clients/vendeurs selon leur criticité. -Suivre les livraisons en respectant les niveaux de service contractuels. -Prioriser les commandes, les enregistrer, et assurer une communication claire avec les clients. -Maintenir une relation durable avec les clients du portefeuille. -Escalader les problèmes et proposer des solutions adaptées. Douane -Réaliser ou superviser les formalités douanières export. -Gérer les justificatifs de sortie et récupérer les LTA. -Traiter les litiges douaniers (sous supervision). -Assurer le classement et l'archivage des dossiers. Suivi des dossiers -Saisir les LTA et vols, organiser les enlèvements. -Gérer les mouvements de stock (entrée, sortie, inventaire). -Superviser les sites externalisés et le trafic associé. Gestion des vacations -Travailler selon un planning variable (jours, nuits, week-ends sur plusieurs semaines). Reporting -Produire les statistiques mensuelles et analyser les écarts. Mission pouvant inclure des heures de nuits, travaille les jours fériés et les week-ends ( à termes) Poste à pourvoir rapidement Vous justifiez idéalement d'une formation Bac +5 et d'une première expérience réussie en gestion ADV ou support client, dans un environnement dynamique et international. Vous savez gérer les priorités, travailler sous pression et avez l'habitude de traiter des demandes urgentes avec méthode et sang-froid. - 2 200EUR brut mensuel prime de 8,33% Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le garage MKSP recherche une secrétaire administrative à temps plein. Les missions de la secrétaire sont les suivantes: - La facturation -Relances clients -Accueil physique et téléphonique -Archivage -Saisie des devis Salaire selon expériences. De préférence ayant eu une première expérience dans l'automobile.
Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Gestionnaire Sinistre IRSA H/F en CDD de 3 mois, à pourvoi dès maintenant. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire raisonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Au sein de la direction des assurances, vous assurez la gestion et le suivi des dossiers de sinistres jusqu'à leur clôture. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. Des avantages sociaux, notamment : carte titres restaurant, prime de participation, prime de cooptation, chèques vacances, comité social d'entreprise, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement, accord de télétravail. Vos principales missions seront : Dans le cadre de cette fonction, vous assurez les missions principales suivantes : Procéder à la gestion, de l'instruction au règlement en appliquant les règles de la convention IRSA Titre 3.1 et 3.2 Traiter les échelons rédacteur et chef de service Vérifier les garanties souscrites et analyser les responsabilités, Apprécier l'ensemble des préjudices en fonction de la typologie du sinistre, Participer aux décisions techniques et juridiques sur la recevabilité des sinistres et sur le recours, Evaluer le coût des dossiers dans les limites fixées, Négocier l'indemnisation des dossiers en argumentant sa position, sur des typologies de dossiers sans complexité, Etablir un calendrier de suivi rigoureux des dossiers qui lui sont confiés, Suivre l'instruction des dossiers et les délais jusqu'à leur clôture, Contribuer à rendre les dossiers exploitables par tous avec les moyens informatiques mis à sa disposition, Prendre en charge les différents contacts par téléphone, mail, fax,., Gérer les boîtes mails du service. Quel est le profil recherché pour ce poste ? Vous avez suivi une formation bac+2 / bac+4 en assurances / droit civil et vous justifiez d'une connaissance de la gestion des sinistres automobiles. Vous justifiez d'une connaissance de la convention IRSA mais également en droit commun. Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs. L'entreprise offre aussi de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.
PETIT FORESTIER est le leader de la location de matériel frigorifique en Europe. Créé en 1907 son histoire familiale lui confère une singularité sur le marché qui lui permet d'afficher des chiffres en progression constante : - 670 millions d'euros de Chiffre d'Affaires, - 3600 collaborateurs, - 238 sites répartis dans 17 pays.
Vous aurez pour mission d'assurer la surveillance en intérieur (prévention du vol) et en arrière caisse dans le secteur de la distribution. **** POSTE EN STATION DEBOUT ****. Vous serez amené(e) à travailler certains week-end. Pas de missions de type sécurité incendie, ni de télésurveillance. Vous devez être titulaire de la carte professionnelle délivrée en préfecture et vous indiquerez impérativement votre numéro de carte professionnelle sur votre CV. Vous maitrisez le français écrit et parlé. Poste du lundi au samedi 8h30-19h30 avec 90 min de pause
Société de sécurité créée en décembre 2005 par des cadres expérimentés de la sécurité a développé son projet en capitalisant sur l'expérience de ses dirigeants, acteurs depuis plus de 15 ans dans le secteur économique de la grande distribution. Elle inscrit son développement dans le mouvement de changement et de professionnalisation de la Sécurité.
Nous sommes à la recherche d'un nouvel agent de transit polyvalent au sein d'une petite équipe. En charge directement des opérations et échanges commerciaux sur les dossiers import/export de la cotation à la facturation. o Cotations : en lien direct avec les prestataires, recherche de solution de transport, négociation o Emission des documents liés aux expéditions (LTA , BL , Bon Enlèvement/Livraison, douanes ) o Réservation auprès des prestataires (compagnies aériennes, transports routiers, compagnies maritimes, emballage) o Support administratif pour le suivi interne o Saisie des informations achats / ventes o Suivi des procédures et des opérations avec les interlocuteurs internationaux (anglais écrit/oral indispensable) Déplacements ponctuels sur l'aéroport PROFIL SOUHAITÉ Anglais (écrit et oral) communication permanente avec les clients internationaux. Bonne maîtrise des outils informatiques (Office, PDF et autres outils bureautiques) Expérience 2 à 5 ans en tant qu'agent de transit (aérien + maritime) dans une structure à taille humaine. Solides connaissances du secteur, de ses acteurs et intervenants. Volontaire, Autonome mais avec l'esprit d'équipe, ayant envie de s'impliquer et d'acquérir de nouvelles responsabilités. Pragmatique et réactif ayant envie de s'impliquer dans une société en pleine croissance et d'y jouer un rôle.
Nous recherchons un ou une vendeur/vendeuse en boulangerie Accueil du client Encaissement Vente : viennoiseries, pâtisseries et sandwichs les horaires sont variables : 6h-13h ou 13h 20h Vous travaillez du dimanche au jeudi Salaire négociable selon expériences Poste à pourvoir à partir du 1 Août 2025
Groupe industriel, intervenant majeur en composants et distribution des fluides, recherche pour son agence de Neuilly-sur-Marne : - Une Vendeuse/ Vendeur - Comptoir (F/H) en CDI Placé(e) sous la responsabilité du responsable d'agence, vous prenez en charge le service au comptoir : accueil des clients, définition de leurs besoins, fabrication de flexibles ou autres montages, saisie informatique des bons comptoir, animation commerciale. Missions : - Réceptionner et traiter les demandes des clients au comptoir, - Fabrication des flexibles ou autre assemblage, - Saisi informatique des documents (bon de commande, livraison, facture), - Rangement et tenue du stock comptoir, - Polyvalence atelier. Profil recherché : Une formation / Bac PRO Mécanique industrielle / Maintenance / Vente serait un plus. Une 1ère expérience dans la maintenance industrielle et la vente au comptoir. Débutant accepté. Rémunération selon profil et expérience Chèques repas, mutuelle.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et l'export, un(e) Assistant(e) transport/export à Chanteloup-en-Brie (77600).Le/la titulaire du poste d'Assistant(e) transport/export est chargé(e) de la gestion et du suivi administratif du service. Il/Elle travaille en interface avec le service client et logistique de la société afin de répondre aux demandes et besoins transport des clients de l'entreprise. Il/Elle veille au bon déroulement des livraisons, s'assure de la bonne gestion des spécificités, apporte un suivi des souffrances et litiges avec reporting à sa hiérarchie, dans le respect des délais fixés. Il/Elle coordonne les relations entre les services opérationnels de l'entreprise et les prestataires (transporteurs). Il/Elle assure la facturation de l'activité transport (hors préfacturation automatique) en interface avec le service client et la finance, et en collaboration avec le superviseur transport. Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 1800 et 1900EUR par mois pour un contrat à durée indéterminée de 37 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le poste d'Assistant(e) transport/export : - Être l'interlocuteur du service client en répondant à leurs sollicitations, en les informant en amont d'éventuels retards ou de points de vigilance identifiés. - S'assurer de la tenue du planning des chargements au départ du site. - Gérer et suivre toutes les opérations de transport. - S'assurer de la tenue des délais de livraison. - Traiter et suivre les réclamations, souffrances et litiges. - Saisir les données des opérations transports spécifiques et de leur pré facturation Achat/Vente (hors préfacturation automatique). - Contribuer à la diminution du taux de non-qualité ou de souffrances en identifiant les dysfonctionnements, en participant à la mise en place d'actions curatives et/ou préventives. - Maitrise du pack office (Outlook et Excel principalement). - Première expérience sur un poste similaire, ou connaissance du domaine transport serait appréciée. Cette opportunité vous permettra de mettre en avant vos compétences et votre expérience dans le domaine du transport et de l'export.
Description du poste : Nous recherchons un préparateur en pharmacie (H/F) pour renforcer notre équipe dynamique. Sous la responsabilité du pharmacien titulaire, vous serez en charge de préparer et délivrer les médicaments prescrits, conseiller les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques, et assurer la gestion des stocks. Missions principales : Préparation des ordonnances et délivrance des médicaments. Accueil et conseil des clients. Gestion des stocks et réapprovisionnement des rayons. Participation aux inventaires. Vérification des dates de péremption des produits. Maintien de la propreté et de l'organisation de l'officine. Vous travaillerez du lundi après-midi au vendredi plus un samedi matin sur deux
Enseignant spécialisé (H/F), en médico-social Licence exigée - Rémunération Education Nationale Connaissance du public requise Mission : Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, vous : - Elaborer un projet de classe sur une année - Avoir des connaissances sur la pédagogie différenciée - Encadrez des jeunes en face à face - Assurer l'acquisition de connaissances pré scolaires ou scolaires aux jeunes - Participer aux activités sportives, culturelles et de loisirs - Participer aux réunions disciplinaires, synthèses - Participer à l'élaboration du projet individualisé Profil du candidat : - Enseignant spécialisé avec requise dans le champ du handicap - Licence exigée - Permis B souhaité - Brevet de secourisme exigé, brevet de natation exigé - Organisation, aisance rédactionnelle - Capacités à analyser et à anticiper les situations - Sens de l'initiative, sens du travail en équipe Conditions du poste : - Rémunération : Selon Grille Education Nationale - Poste à temps complet
Vous assurerez au sein de l'équipe une partie des missions suivantes : - Assurer le standard téléphonique (réception, transfert d'appels, prendre les messages) - Classement et archivage des documents - Maitriser EXCEL ET WORD pour des rédiger des courriers et devis - Maitriser le logiciel comptable utilisé : SAGE 100 - Enregistrements des factures d'achats, ventes - Rapprochement bancaire Avantage : prime de bilan annuelle Expérience exigée.
Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Envergure recherche un(e) Coordinateur/trice territorial pour piloter et déployer des missions d'accompagnement et de formation professionnelle. Vous serez basé sur Aulnay sous bois avec déplacements à prévoir sur Clichy sous bois. Véritable interface entre vos équipes et le responsable de région, vous êtes garant du bon déroulement de l'activité des équipes de votre secteur. Missions Le pilotage et le déploiement d'une prestation d'accompagnement et de placements des demandeurs d'emplois : Coordonner l'activité : - Gérer l'organisation du déploiement et le fonctionnement de l'action - Être garant du respect des règles et du cahier des charges - Suivi du temps des plannings personnel affecté - Suivi du budget - Recueil et analyse des indicateurs - Remontée des données au Responsable activité - Remontée des dysfonctionnements ou besoins - Gestion et suivi des alertes Manager des équipes : - Superviser les équipes sur votre secteur - Participer au recrutement des opérationnels et assurer le tutorat - Intégration et formation aux outils auprès des équipes - Remontée des besoins en formation/compétences - Apporter un soutien aux CIP et à toutes les étapes de la prestation - Effectuer un point régulier avec les équipes et la direction - Réaliser les EADP et entretiens d'étapes Développement : - Développement du maillage territorial - Développement des relations mandataires - Développement des marchés et AAP/AO Transversalité (au national) - Sécuriser le lien avec les fonctions supports - Garantir le partage des données et documents - S'assurer du partage des CV candidats - Garantir la sécurisation vers l'emploi des bénéficiaires Profil - Vous avez une expérience conséquente sur un poste de Manager - Vous êtes automne, réactif et force de propositions - Vous avez une âme de leader et vous aimer accompagner et guider - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi, idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi - Vous avez un bon sens de la communication et vous aimez le travail en équipe - Vous avez le gout du challenge et aimez relever les défis ! Idéalement issus des domaines de la formation, de la prestation ou du consulting, de niveau Bac +2 à Bac +5, vous êtes une personnalité fortement ancrée dans votre territoire. Si vous souhaitez participer avec nous au lancement de ce nouveau projet alors envoyez-nous votre candidature ! Condition de poste - Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable - Rémunération : 2403,71 euros brut/ mois (36h/ semaine - 6j RTT) - Localisation : Vous serez rattaché(e) à Aulnay sous bois, déplacements à prévoir Clichy sous bois, mobilité Ile de France exigée pour les réunions et en cas d'urgence. - Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, selon le poste que vous occuperez, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi
AmRest exploite actuellement près de 900 restaurants KFC dont 70 en France. AmRest a des ambitions de croissance importante en France comme dans d'autres pays européens dans les années à venir. Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC recrute un Équipier Polyvalent. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant qu'Employé Polyvalent, vos missions seront les suivantes : - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !
AmRest France est le plus grand opérateur de restaurants indépendants d'Europe centrale et orientale, avec près de 2200 restaurants appartenant aux catégories Casual Dining et Quick Service. Depuis 1993, AmRest s'est développé avec des marques au prestige reconnu, comme KFC, Pizza Hut, Burger King, La Tagliatella, Blue Frogs, Starbucks et Sushi Shop.
Recehrche une Auxiliaire de vie (h/f) Vos missons : - Ménage - Repassage - Préparation repas - Aide déplacement dans domicile contrat 10 h / semaine Du lundi au vendredi 13h-16h ou 13h-17h
Térénove, une entreprise créée en 2018, spécialisée dans la rénovation de bâtiments en marché public et privé recherche un ouvrier polyvent H/F pour des travaux en intérieur PCE. En liaison directe avec le chef de chantier, les carreleurs auront pour principales missions : La pose de revêtements de sol BA13, enduit, ... Pose de parquets.. Petite maçonnerie; serrurerie ; Le contrôle et la préparation des surfaces à carreler ; La pose de carrelage mural / sol ; La pose de placo ; La finition des surfaces carrelées ; La protection et nettoyage des ouvrages ; L'installation et repli de chantier ; La réalisation de façades en méthode agrafée ; PROFIL RECHERCHE Connaissance indispensable des règles et des normes de sécurité ; autonome, rigoureux(se), bon relationnel, polyvalent(e).
L'assistant(e) de direction 360° occupe une position centrale au sein de l'organisation. Véritable interface entre la direction, les équipes internes et les partenaires externes, il/elle assure des missions transversales mêlant gestion administrative, suivi juridique, coordination opérationnelle et support à la gouvernance. Ses responsabilités incluent la gestion d'agenda et des priorités du dirigeant, l'organisation des réunions stratégiques, le suivi des tableaux de bord de performance, ainsi que la préparation et le contrôle de documents juridiques ou contractuels. Il/elle veille également à la bonne circulation des informations entre les pôles, au respect des obligations administratives, et au lien avec les partenaires institutionnels (banques, collectivités, syndics.). Le poste implique un grand sens de l'organisation, de la discrétion, et une capacité à travailler en autonomie tout en facilitant le travail en équipe. Une expérience dans le domaine juridique (notariat, cabinet d'avocats, PME réglementée) est particulièrement valorisée. L'assistant(e) évolue dans un environnement de travail stimulant, en lien direct avec la direction générale, et au cœur d'une structure en transformation dans les secteurs de la transition énergétique et numérique. L'organisation valorise l'initiative, la rigueur, et l'engagement. L'embauche sera précédé d'une POEI. Conditions d'exercice : - Temps partiel (25h ou 30h selon accord) - Du lundi au vendredi, avec horaires réguliers et flexibles - Poste basé en bureau, possibilité de télétravail ponctuel selon l'autonomie - Outils collaboratifs modernes (Teams, CRM, outils de gestion de projet)
Offre d'emploi - Assistant de Direction (H/F) Lieu : Livry-Gargan (93) Type de contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine) Présentiel uniquement - Pas de télétravail possible Une entreprise dynamique, spécialisée dans le recyclage des déchets du bâtiment, recherche un(e) assistant(e) de direction pour rejoindre son équipe à Livry-Gargan. Missions principales : - Assister la direction dans la gestion quotidienne de l'entreprise - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Suivre les dossiers clients - Réceptionner et contrôler les factures fournisseurs - Classer et archiver les documents. Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire - Excellentes compétences en organisation, gestion du temps et communication - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Autonomie, rigueur et discrétion - Connaissance du secteur du bâtiment ou du recyclage serait un plus. Conditions : - CDI, 35h/semaine - Poste basé uniquement en présentiel à Livry-Gargan - Rémunération selon profil et expérience Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation
Et si vous deveniez notre nouveau Surveillant de Baignade ? Rejoignez l'équipe du Camping le Parc de Paris en plein développement ! Bénéficiez d'un cadre de travail hors du commun dans un parc arboré de 10 hectares, au contact de la nature et dans une entreprise à taille humaine. Une vingtaine de salariés travaille chaque jour parmi nous à travers les équipes d'entretien, de réception et de technique. Participez à l'ouverture de notre nouvel espace aquatique couvert, qui agrandit notre espace aquatique existant, comprenant une piscine de 180m2 et 3 toboggans aquatiques. VOS MISSIONS : Assurer la surveillance des bassins et la sécurité des clients Assurer le sauvetage et les premiers secours Entretien et nettoyage de l'espace aquatique Faire respecter la réglementation en vigueur au sein de l'équipement. VOTRE PROFIL : BNSSA et PSC1 obligatoire Vous êtes dynamique, organisé(e) et souriant(e) Vous êtes autonome et polyvalent(e) CONDITIONS DU CONTRAT : Un poste disponible dès avril 2025 jusqu'à début novembre Horaires : de 9h au plus tôt à 22h00 au plus tard Avantages : Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Horaires : Tous les week-ends Travail les jours fériés
Vous réalisez le transport de marchandises fragiles et/ou dangereuses en Ile de France, France et Europe. Préparer le véhicule, reperer le parcours et prévoir les aléas De finir un itinéraire en fonction des consignes de livraison .Livrer une commande Vérifier des documents de livraison Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit Vous êtes dans l'idéal, titulaire de l'ADR de base mais la formation pourra vous être délivrée si nécessaire. Vous êtes de nature ponctuelle, avez un excellent relationnel. Votre présentation et attitude sont la marque de l'entreprise. L'employeur sera attentif à votre savoir-être. Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h à 18h (avec 1 pause déjeuner ) mais déplacements possibles en France et Europe entière, donc prévoir d'être disponible pour des découchés ponctuels.
Lancée en 2020, EXNETMEDICALS est une branche de EXNET PARIS spécialisée dans le transport et la logistique médicale
VOICI TES FUTURES MISSIONS : Partie Gestion d'un portefeuille d'offres Cloud : * Etudier le marché potentiel pour le lancement de nouvelles offres ; * Réaliser la chefferie de projet pour développer les produits en collaboration avec les différentes équipes techniques ; * Mettre à jour et faire évoluer les produits et offres existantes ; * Produire un reporting régulier à destination du management et des équipes impliquées. Partie Go to Market : * Mettre sur le marché les produits et les offres développés ; * Mettre en place des campagnes de promotion en collaboration avec les équipes marketing ; * Suivre la performance commerciale afin d'ajuster les actions ; * Créer des supports de vente et participer à la formation des commerciaux ; * S'assurer de la bonne mise en place de tous les processus opérationnels pour les nouvelles offres en cours de développement. D'autres missions peuvent être envisagées en fonction du profil de la personne. LES COMPETENCES QUE TU NOUS APPORTERAS : * Excellente compréhension et connaissance du marché du Cloud, ainsi que de son écosystème ; * Capacité à s'adapter aux différents interlocuteurs techniques et métiers ; * Aptitude à former et à expliquer des notions complexes simplement ; * Très bonne expression écrite et orale ; * Gestion de projet ; * Maîtrise du pack Office ; * Maîtrise de l'anglais. Serait un plus dans ta candidature : * Une première expérience chez un fournisseur de cloud / intégrateur / éditeur de logiciel ; * Une appétence pour le milieu digital/informatique (Cloud & Cybersécurité). ET TOI ? * Tu as une première expérience dans le développement des offres produits ; * Tu as un bon relationnel, avec un esprit d'équipe ; * Tu es organisé, curieux, enthousiaste, créatif ; * Tu es autonome et proactif. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES SUR LE POSTE : * En CDI * Basé au siège à Champs sur Marne (77420) ; * Rémunération selon profil et expérience ; * Tickets restaurant ; * Télétravail ponctuel possible ; * Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% ; * Disponibilité : Dès que possible. CE QUE NOUS T'APPORTERONS : * Un univers passionnant et un secteur à fort potentiel (Telecom, Cloud, Cybersécurité) ; * Une excellente ambiance de travail avec de réelles possibilités d'évolution ; * Nous sommes là pour t'accompagner lors de ton arrivée (parcours d'intégration) et tout au long de ta carrière (aide à la certification, formations, E-Learning) ; * Mobilité interne et géographique dans nos différentes agences possible ; * Boissons chaudes à volonté ; * Et pleins d'autres choses (Pizza Party, soirée crêpes, événements de Noël . ) ! Dans le cadre de sa politique handicap, CELESTE étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. A bientôt ! L'équipe recrutement CELESTE
Encres DUBUIT est l'un des leaders mondiaux dans la conception d'encres de sérigraphie, tampographie et digitales. Depuis sa création en 1970, Encres DUBUIT propose des solutions personnalisées, de haute qualité et innovantes, en UV (depuis 1976) et en solvant, pour le secteur industriel et graphique. Certifié ISO 9001, Encres DUBUIT possède trois usines situées en France (Paris), en Espagne (Barcelone) et en Chine (Shanghai), trois centres de distribution et support technique (Belgique : Publivenor ; Etats-Unis : Chicago DUBUIT America). La société des Encres DUBUIT est également représentée par ses distributeurs dans plus de 50 pays à travers le monde. Satisfaction client, respect, éthique et environnement fondent les valeurs d'Encres DUBUIT. Ces valeurs s'inscrivent dans une démarche qualité forte et durable. Encres DUBUIT est une société française cotée sur le marché d'Euronextgrowth. Rattachement hiérarchique : Responsable qualité production Missions : - gestion d'équipe - planification des contrôles à effectuer - gestion des problématiques (réclamation client / non conformité) - création et envoi des certificats - gestion des stocks client - Mise à jour et création d'instruction Pré requis : - Formation bac + 2 (BTS ou DUT industriel, chimie) ou expérience en laboratoire de contrôle - Connaissance des domaines de l'impression (un plus) - Connaissance des appareils de contrôle (Rhéologie, IR, granulométrie, colorimétrie.) - Rigueur, autonomie, et prise de décision. - Sens de la communication
Le(a) Chargé(e) de relations adhérents aura pour principales missions : - Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes des adhérents - Gérer les demandes d'adhésion des entreprises - Mettre à jour en continu le fichier adhérents - Accompagner les adhérents sur l'utilisation du portail adhérents - Analyser et traiter les litiges, réclamations et radiations des adhérents - Assurer ponctuellement le standard
Un restaurant de cuisine Rapide, recherche 1 EMPLOYÉ POLYVALENT DE RESTAURATION H/F. Vous serez en charge de : - Préparation des plats dans le respect des règles d'hygiène. -Mise en place de la salle (tables...) -Prise en charge de la livrions, - Gestion des stocks. - Nettoyage quotidien de l'espace de travail. Autonome, motivé(e) , vous effectuerez les livraisons en fonction des commandes avec un véhicule de fonction (permis B exigé). Expérience souhaitée mais débutant accepté avec la mise en place d'une action de formation. ""CDD DE 6 mois renouvelable et évolutif vers un CDI"".
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h à pourvoir de suite Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h Lieu : Hôpital Saint Camille à Bry Sur Marne Salaire : 1896€ brut fixe par mois Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
L'école des découvertes de Montfermeil (93) recherche un(e) enseignant(e) passionné(e) et pour encadrer sa classe de maternelle à la rentrée de septembre 2025. L'école des découvertes de Montfermeil est organisée en 3 classes dont une classe unique de maternelle de 12 élèves au plus. Située dans un pavillon avec jardin, à quelques minutes à pieds de la forêt de Bondy, l'école des Découvertes bénéficie d'une situation exceptionnelle pour mettre en oeuvre son projet pédagogique innovant. Pourquoi rejoindre l'École des découvertes? De petits effectifs : un suivi personnalisé des élèves, un cadre de travail serein pour tous et des progrès rapides et évidents pour les élèves ; Des pédagogies innovantes : un cadre éducatif bienveillant qui valorise l'autonomie, la curiosité et le plaisir d'apprendre au contact de la nature et des arts ; Collaboration : Une équipe soudée, ouverte aux nouvelles idées et aux projets créatifs. Responsabilités et missions : Vous organiserez et préparerez la classe en collaboration avec la directrice et en accord avec le projet pédagogique et le programme de l'Éducation Nationale ; Vous suivrez les progressions des enfants et les accompagnerez dans leur quotidien ; Vous encouragerez l'autonomie et la confiance des élèves par une attitude bienveillante ; Vous mettrez en oeuvre la pédagogie Montessori 3-6 ans et la pédagogie par la nature ; Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pédagogique et participerez au développement de l'école par votre état d'esprit constructif et votre relationnel. Votre profil Vous êtes motivé(e), ouvert(e) d'esprit, dynamique et créatif(-ve), mais vous êtes également rigoureux(-se), patient(e) et organisé(e). Vous aimez la nature et les arts. Diplômes : bac+2 minimum, licence ou master idéalement Expérience : Au moins 1 an d'expérience dans l'enseignement serait l'idéal mais débutants acceptés Compétences : Capacité à travailler en équipe, à s'autoformer, adaptabilité, créativité. Capacité à établir une relation de confiance avec les familles. Atouts : Une bonne maîtrise de l'anglais et une formation à la pédagogie Montessori seraient un plus. Les contours du poste : Prise de poste : fin août 2025 Contrat : CDD temps plein Organisation : 4 jours de classe (lundi, mardi, jeudi, vendredi) selon le calendrier scolaire de l'Académie de Créteil. Nos horaires de classe : 8h30-15h Le casier judiciaire vierge. Rémunération : Selon convention collective de l'enseignement privé (Salaire brut : 1450€/mois Salaire net : 1150€/mois)
L'équipe du S.A. (Service de Semi-Autonomie) recherche un EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F) CDI à temps plein. Poste basé à Tremblay en France (93) Missions : Rattaché(e) au chef de service et intégré(e) à l'équipe éducative, vous accompagnez 18 jeunes de 17 à 21 ans dont certains en grande difficulté, dans le cadre des objectifs du contrat jeune majeur. Afin de réaliser au mieux les objectifs fixés dans le projet de service, l'éducateur : - Accompagne, soutient et informe les jeunes dans les différents champs d'intervention : Gestion du quotidien et du studio Gestion administrative et budgétaire Gestion du soin physique et psychique Insertion : scolarité-Formation-Emploi - Etablit une relation éducative - Participe à la réflexion et à l'élaboration des modalités de prise en charge des usagers - Rédige des écrits professionnels - Travaille en équipe - Participe au développement et au maintien du réseau et du partenariat. - Communique régulièrement avec les référents sociaux et partenaires - Contribue à l'élaboration et la mise œuvre du projet de service Profil : Titulaire d'un DEES ou ME, vous faites preuve d'engagement. Vous inscrivez votre action dans un travail d'équipe. Vous avez une bonne connaissance de la protection de l'enfance. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et un bon relationnel. Vous savez traiter des situations conflictuelles ou d'urgence. Rémunération : Selon CCN66. Horaires d'internat sur 4 jours, 1 samedi sur 7, de 9h à 18h assorti d'une permanence téléphonique le dimanche de 10h à 20h. Prime d'internat, prime de caisse. Tickets restaurant - CSE
DROIT D'ENFANCE - FONDATION MEQUIGNON Fondée en 1859, reconnue d'utilité publique en 1866 Champ d'intervention Protection de l'Enfance, départements 78, 93, 75, 91. 400 collaborateurs.
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente de transit au service route pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'agent de transit, vous serez au cœur de la gestion logistique et du transport, garantissant un service client de qualité tout en veillant à l'efficacité des opérations. Vos missions au quotidien Exploitation : Contrôle des documents Traitement informatique du dossier selon délégation du chef de service Organisation du transport d'approche Gestion des tarifs achats Vaille à l'organisation des transports Eurotransit Planification des livraisons et enlèvements Assure la gestion, la traçabilité documentaire et l'archivage de la prestation Assure l'édition des facturations Saisie de courriers, message Réalisation du suivi qualité fournisseurs Propose les évolutions des procédures Veilles au respect du descriptif de prestations et cahier des charges fournisseurs Contrôle : Application des plans de contrôle NIPPON EXPRESS FRANCE selon procédures Hygiène et sécurité : Respecter les consignes générales de sécurité et règles de prévention Eviter les situations à risques et savoir réagir en situation d'urgence Porter obligatoirement les Equipement de Protection Individuelle Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience dans le domaine de la logistique ou du transport Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques, notamment Microsoft Office Vous avez des connaissances en douanes Si vous êtes motivé(e) par le secteur du transport et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !
L'équipe éducative du SPAD (Service De Placement à Domicile) recherche un(e) éducatrice / éducateur spécialisé(e) en CDD jusqu'au 17/06/2025 pour accompagner, dans le cadre d'un placement à domicile, les enfants mineurs maintenus dans leur foyer familial sous couvert d'une mesure administrative (AP) ou judiciaire qui doit principalement permettre d'éviter un placement en MECS ou favoriser / consolider un retour en famille. Rattaché(e) aux cheffes de service vous réalisez une évaluation des compétences parentales, des difficultés sociales, économiques et éducatives de la famille, en vous appuyant sur les motifs du placement. Vous participerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ES, EJE, AS, TISF, CESF, psychologues) à l'accompagnement renforcé de jeunes (de la naissance à 17 ans). Vous contribuerez en équipe, auprès des familles dont vous serez référent(e), au soutien des compétences parentales dans le cadre de notre engagement pour la protection de l'enfance. Vous contribuerez à un accompagnement global (scolarité, relations intrafamiliales, logement ) avec l'objectif d'amener les familles à être autonomes en favorisant les dispositifs de droit commun. Vous devez être convaincu(e)s de la nécessité d'échanger et de confronter vos pratiques, de rendre compte (fiches chronologiques, notes à l'ASE, au juge des enfants, échanges en équipe) auprès des cheffes de service. Dans ce dispositif récent, vous trouverez une nouvelle approche dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous bénéficierez : - une formation collective à l'approche en systémie - une supervision individuelle - une analyse des pratiques professionnelles régulière. Deux psychologues sont présents à mi-temps, une à temps complet. Autres éléments sur le poste : - Horaires variables (matinées, journées, soirées et week-ends par roulement) pour répondre à notre mission de Protection de l'Enfance. - Prime d'internat - Prime SEGUR - Prime de permanence téléphonique - Prime de caisse - Tickets restaurant - Véhicules de service à votre disposition pour vos déplacements professionnels. - CE
PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins des AGENTS DE SÉCURITÉ H/F à AULNAY SOUS BOIS. Carte professionnelle (TFP APS) et SST obligatoires. Plusieurs postes sont à pourvoir très rapidement ! En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Rejoignez nous ! N'attendez plus ! Un job dating sera organisé très prochainement: présentation des postes suivie d'un entretien individuel. Vous recevrez une invitation après avoir postulé. Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques. - Vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. - Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. - Vous connaissez bien le tissu socio-économique local, et les secteurs en croissance. Grâce à votre bon relationnel, vous prenez contact avec des entreprises, réalisez la collecte d'offres, organisez des évènements emploi et échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le reporting dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : - Issu.e d'une formation en psychologie, insertion professionnelle ou dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une expérience dans - l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. - Vous maîtrisez le dispositif CSP, les dispositifs de formation, et ceux relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise. - Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. - Vous maitrisez les outils numériques et l'utilisation des réseaux professionnels. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Secrétaire Administratif (H/F) pour rejoindre une entreprise dynamique spécialisé dans le secteur du BTP située à Noisy-le-Grand. Il/Elle sera rattaché(e) avec le Responsable du site ainsi que le Directeur Financier et prendra en charge diverses missions administratives et commerciales, en assurant une gestion fluide et efficace des processus internes. Missions principales : Gestion administrative et commerciale : - Accueil téléphonique et physique : client/commerciaux/transporteurs/chauffeurs - Calcul des devis, prise de commande transférée au planning - Gestion du courrier, des codes articles, des caisses et règlements comptants Ressources Humaines : - Gestion de la badgeuse, vérification pointages des heures, primes - Suivi d'absences, suivi administratif des collaborateurs et intérimaires Exploitation : - Gestion administrative de la maintenance, des livraisons et chauffeurs, des tableaux de suivi commerciaux (Excel) Facturation : - Création client/chantier/produit, gestion des tarifs et base client - Saisie des devis/factures/avoirs, facturation mensuelle - Réalisation des tableaux de synthèses Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons une personne rigoureux(se) avec un sens aigu de l'organisation et une bonne gestion des priorités, une rigueur constante dans son travail pour éviter des erreurs, une bonne capacité à travailler sur plusieurs sujets dans des domaines différents. Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire (min. 2 ans) et vous maîtrisez le Pack Office. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et que vous souhaitez intégrer une équipe motivée et bienveillante, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Rejoignez nous pour contribuer au développement de notre client et évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.
L'équipe éducative du SPAD (Service De Placement à Domicile) recherche un(e) éducatrice / éducateur spécialisé(e) pour accompagner, dans le cadre d'un placement à domicile, les enfants mineurs maintenus dans leur foyer familial sous couvert d'une mesure administrative (AP) ou judiciaire qui doit principalement permettre d'éviter un placement en MECS ou favoriser / consolider un retour en famille. Rattaché(e) aux cheffes de service vous réalisez une évaluation des compétences parentales, des difficultés sociales, économiques et éducatives de la famille, en vous appuyant sur les motifs du placement. Vous participerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ES, EJE, AS, TISF, CESF, psychologues) à l'accompagnement renforcé de jeunes (de la naissance à 17 ans). Vous contribuerez en équipe, auprès des familles dont vous serez référent(e), au soutien des compétences parentales dans le cadre de notre engagement pour la protection de l'enfance. Vous contribuerez à un accompagnement global (scolarité, relations intrafamiliales, logement ) avec l'objectif d'amener les familles à être autonomes en favorisant les dispositifs de droit commun. Vous devez être convaincu(e)s de la nécessité d'échanger et de confronter vos pratiques, de rendre compte (fiches chronologiques, notes à l'ASE, au juge des enfants, échanges en équipe) auprès des cheffes de service. Dans ce dispositif récent, vous trouverez une nouvelle approche dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous bénéficierez : - une formation collective à l'approche en systémie - une supervision individuelle - une analyse des pratiques professionnelles régulière. Deux psychologues sont présents à mi-temps, une à temps complet. Autres éléments sur le poste : - Horaires variables (matinées, journées, soirées et week-ends par roulement) pour répondre à notre mission de Protection de l'Enfance. - Prime d'internat - Prime SEGUR - Prime de permanence téléphonique - Prime de caisse - Tickets restaurant - Véhicules de service à votre disposition pour vos déplacements professionnels. - CE
Activité principale : Aide à résoudre des problèmes à finalité professionnelle. Conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion. Informe et aide les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées. Missions principales: - Recevoir le public en entretien - Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider l'orientation du public cible - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Assurer un suivi administratif
Missions principales : Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Gère les commandes et le stock de produits frais Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail Peut effectuer des livraisons en respectant les délais promis Fournit un service clientèle rapide et courtois Participe à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente Etre éligible à l'insertion économique . ( IAE) Offre éligible pour le public IAE
