Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coubron située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coubron. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - Chelles, 93 - AULNAY SOUS BOIS, 77 - CHAMPS SUR MARNE ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie. Dans une pharmacie, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Gestion du Stock - Réapprovisionnement - Mise en rayon des produits sur les linéaires * Votre Inscription devra être déjà ACCEPTEE par l'Ecole de Préparateur
Vous serez chargé(e) de la frappe de courrier, devis, mails. Vous enregistrez les demandes d'intervention, rédigez les avis de passage.... Vous maitrisez les outils informatiques et l'orthographe. Pour société spécialisée dans les travaux de maintenance (ventilation, plomberie, assainissement). Horaires de 8h30 à 16h30. La mission pourra être reconduite.
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
L'UGAP recrute des assistants commerciaux service client H/F, sur leur site de Champs-sur-Marne. *** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR*** Nous vous proposons d'intégrer l'UGAP dès que possible et de démarrer votre expérience par un parcours d'intégration individuel et collectif, pour vous familiariser avec notre établissement et nos processus. Vous serez accompagné et vous pourrez ainsi développer vos compétences en assistanat commercial B to B auprès de clients publics. L'assistant commercial service client a pour mission de réaliser le traitement des litiges, gérer la relation entre les clients, les fournisseurs et les services internes de l'UGAP et de réaliser des opérations comptables liées à la résolution des litiges. A ce titre, dans le cadre de la relation client sédentaire, dans un service client après-vente, vos missions principales seront de : - Réaliser le traitement des litiges /demandes de délais / interventions urgentes ; - Rechercher les informations utiles au traitement du litige auprès de différents interlocuteurs internes et externes ; - Contrôler l'évolution des actions menées pour chaque dossier traité, assurer le suivi et la relance et clôturer les dossiers de litiges ; - Réaliser des opérations comptables liées à la résolution des litiges. Profil recherché De formation Bac+2 en assistanat commercial / relation client / comptable, vous disposez d'une expérience significative dans une fonction d'assistanat administratif et commercial en B to B et idéalement sur des grands comptes publics. Vous connaissez la gestion des réclamations / litiges et du recouvrement. Orienté(e) satisfaction client et qualité de service, vous analysez les demandes des clients, proposez des solutions et mettez en œuvre les actions nécessaires. Vous possédez un bon relationnel client / fournisseurs. Vous savez identifier et gérer les priorités, vous faîtes preuve de polyvalence, vous avez le sens de l'écoute, de la rigueur pour traiter administrativement les dossiers. Vous possédez des qualités de communication (à l'oral et à l'écrit) et d'adaptation et savez intégrer votre activité au sein d'une équipe. Vous connaissez les outils bureautiques et commerciaux et idéalement, vous connaissez les outils SAP / CRM / NOVA / CHORUS Salaire et principaux avantages, des conditions de travail stimulantes, des avantages sociaux attractifs : - Rémunération fixe sur 12 mois (proposition selon profil), - Intéressement général très attractif, - Carte titres restaurant (Bimpli) 11 € / jour, avec une participation employeur de 60 %, - 6 semaines de congés payés, - 15 jours de RTT + 3 jours chômés payés (exemple : vendredi de l'Ascension), - Horaires de bureau avec souplesse d'organisation personnelle, - Organisation souple du télétravail (éligibilité après période d'ancienneté de 6 mois) : 8 jours par mois, - Mutuelle (participation employeur de 60 %), - Prévoyance intégralement prise en charge par l'UGAP... Intéressé? Postulez directement via le lien ci-dessous pour assister à la journée de recrutement.
Au sein d'un restaurant italien, situé à Noisy-le-Grand, vous avez en charge : - d'effectuer la plonge - vous aidez à la préparation des salades et des desserts. Vous travaillez en coupure de 10h30 à 14h30 puis de 18h30 à 20h30
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à TORCY dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Torcy dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOPATH, composée de 380 collaborateurs. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Nous recherchons une personne dynamique et empathique pour accompagner en classe un jeune élève de 7 ans qui est en CE1 dans un dispositif Ulis. Ce jeune garçon est Polyhandicapé et a le sens de l'humour et est très agréable. Il a des capacités scolaires et peut communiquer en utilisant une tablette. On souhaite que le ou la candidate soit familiarisé avec le handicap, qu'elle ou il soit capable d'apprendre à utiliser la tablette avec l'aide de l'orthophoniste. Il faudra être capable de déplacer l'enfant qui est en fauteuil. Les conditions de travail sont très bonnes, le chef d'établissement privé réservera son meilleur accueil à la bonne personne. Le salaire est motivant et sera fixé selon l'expérience. Il s'agit d'un temps plein scolaire avec la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires au domicile.
Mon client, un groupe spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de matériels professionnels d'aspiration, de nettoyage et de collecte (aspirateurs, autolaveuses, monobrosses, chariots de lavage, chariots hôteliers), distribue ses produits dans plus de 68 pays et au travers de ses 6 filiales. La filiale française, connaît un développement constant depuis 2009 et participe ainsi à la dynamique d'un groupe devenu l'une des références majeures sur le marché du nettoyage et de l'hygiène. Les produits s'adressent aussi bien aux acteurs des secteurs de la santé, de la restauration,... Rejoignez une équipe dynamique en tant que Assistant(e) Logistique et Approvisionneur à CHELLES Tes missions ? - Veiller sur la qualité des produits et des réceptions, - Établir et passer les commandes, - Rédiger des rapports et les transmettre au Responsable Logistique, - Gérer tout problème qui peut se présenter en rapport avec les produits, - Adapter son activité à l'utilisation d'outils et interfaces numériques, - Accompagner l'équipe préparateur, - Gestion du quotidien logistique, - Assister le Responsable Logistique, - Echanges quotidiens avec les services internes. LES TACHES CONFIEES PEUVENT ETRE EVOLUTIVES AINSI QUE TOUTE AUTRE ACTIVITÉ SELON LES BESOINS DU SERVICE LOGISTIQUE. Profil recherché - Compétences en négociation - Compétences en anglais (ecrit et oral) - Une personne qui aime le terrain - Avoir le CACES 1 (mais pas une obligation) - Dynamisme, réactivité - Écoute et respect des fournisseurs et des divers interlocuteurs - Méthode et rigueur - Gestion des priorités - Sens de la communication - Sens de l'organisation - Qualités relationnelles - Goût du travail en équipe - Polyvalence - Respecter les procédures internes Les avantages ? Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Autres Mutuelle entreprise Téléphone professionnel Voiture de fonction Soin du visage Massage Cours d'anglais
En qualité de Chargé(e) de facturation, vos missions seront les suivantes : - Établir les factures en fonction des situations de travaux et des contrats en cours. - Suivre les paiements et gérer les relances en cas d'impayés. - Collaborer étroitement avec les chefs de chantier pour obtenir les informations nécessaires à la facturation. - Établir des certificats de paiement. - Calculer les révisions de prix selon les bons de travaux. - Suivre les dossiers clients et mettre à jour les informations dans la base de données. - Assurer le suivi administratif des dossiers de facturation (archivage, suivi des bons de commande, etc.). - Répondre aux demandes des clients concernant leur facturation. - Suivre les paiements et gérer les relances en cas de retard de règlement. Ce poste situé sur Villepinte est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Démarrage : Dès que possible Rémunération : Selon profil à partir de 32ke
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
PANIFRANCE, recherche un préparateur de commande (H/F). MISSIONS: Vous aurez en charge l'emballage de denrées alimentaires. Vous aidez à la préparation des tournées de livraisons. Vous devrez répondre au téléphone (poste de nuit) PROFIL RECHERCHE: Savoir lire, écrire, comprendre et parler français. Horaire de nuit : entre 22h00 et 6h00
Notre agence Sup Interim Vemars (95) est actuellement à la recherche d'un Technicien / Opérateur Production H/F pour l'un de nos clients spécialisés Vous êtes bricoleur ? Vos missions sont : Découper, ajuster, des bobines (matières plastiques)... Préparer la fabrication (débit des matières premières) Assurer la production (montage, assemblage) Appliquer les normes de travail propres à ces installations Respecter l'ordonnancement et les temps normes de ces installations Renseigner les documents de suivi et de traçabilité Vérifier la qualité de la production Organisé(e) et rigoureux (se), vous appréciez le travail d'équipe. Vous respectez les consignes de sécurité et vous communiquez aisément avec les différents interlocuteurs. Poste à pourvoir rapidement en intérim pour une longue mission. Horaires : 08h00- 12h00/13h00-17h00 Salaire selon profil, primes, mutuelle.. Etes-vous intéressé ? Envoyez-nous votre candidature et nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais. .
Vos missions : Gestion de la planification - Vérifier et contrôler les informations indiquées sur le planning - Transmettre les mission au personnel - Gestion du courrier et la ligne téléphonique Le profil recherché Compétences générales : - Être à l'aise avec l'outil informatique - Avoir le sens du relationnel et de la communication - Savoir travailler en équipe Compétences spécifiques : - Être à l'aise avec le logiciel spécifique à l'entreprise - Être rigoureux et précis - Savoir gérer ses priorités - Sens de l'anticipation et de l'organisation ***Formation interne*** ******Site mal desservi en transport en commun******
*** Prise de poste de mi-octobre à décembre *** Missions: - Assurer la vente des produits, la fidélisation et la satisfaction de nos clients (accueil, service, produits) - Gérer l'encaissement client de la prise du poste caisse à sa clôture - Assurer la préparation des vitrines, des ballotins et des coffrets chocolat - Assurer la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur de nos produits Vous avez un bon relationnel, le sens de la relation client et vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'initiative. Vous ête dynamique et créatif.
Groupe industriel, intervenant majeur en composants et distribution des fluides, recherche pour son agence de Neuilly-sur-Marne : - un Magasinier (H/F) en CDI Placé sous la responsabilité du responsable d'agence, vous participerez à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution de produits et composants. Missions : - Réceptionner vérifier et contrôler la qualité des pièces et matériels, - Préparer des livraisons, manutention, conditionnement et expédition des commandes, - Participer aux ventes comptoir, - Editer des bons de livraison, - Rangement et tenue de stock. Profil recherché : Une formation CAP/Bac PRO Mécanique industrielle/Maintenance/logistique serait un plus. Une 1ère expérience avec un logiciel de gestion de stock et le CACES serait souhaitable. Débutant accepté. Rémunération selon profil et expérience
La ville de Noisy-le-Grand recrute un agent d'accueil et d'instruction aux compétences variées pour enrichir son équipe. Ce poste ne se limite pas à des tâches administratives banales ; il offre une occasion unique de participer activement à l'efficacité des services de la collectivité, tout en ayant un impact direct sur la satisfaction des administrés. Votre mission au quotidien : Dans le cadre de vos missions, vous gérerez les avis de congés des logements et les commissions d'attribution. Vous recevrez les avis de congés des bailleurs sociaux, élaborerez des fiches de présentation des logements, et recueillerez les informations nécessaires pour les dossiers en commission. Vous enregistrerez ces données dans le logiciel PELEHAS et les tableaux de bord Excel, puis présenterez les dossiers en commission interne. Vous assurerez également la gestion administrative des propositions de logements, incluant le contrôle des dossiers, la vérification des pièces réglementaires, et la rédaction de courriers de relance. Vous constituerez les fiches de présentation des candidatures pour les bailleurs, suivrez les propositions en cours, et serez le relais entre candidats et bailleurs en cas de difficulté. Après les commissions d'attribution, vous informerez les candidats des résultats et classerez les dossiers. Vous accueillerez et informerez les administrés, répondrez aux demandes téléphoniques, et rédigerez des courriers de réponse à faire signer par l'élu au logement. Vous gérerez les relances et les courriers, en les enregistrant et traitant dans les logiciels internes. Pour les demandes de logement, vous réceptionnerez les demandes de création, renouvellement et mise à jour, délivrerez les attestations d'enregistrement, et veillerez au classement des dossiers. Vous vérifierez le transfert des données entre PELEHAS et le Serveur National des Enregistrements (SNE), et corrigerez les éventuelles erreurs. Enfin, vous assisterez l'élu lors des rendez-vous avec les demandeurs, rédigerez des courriers types ou personnalisés, serez présent lors de la remise des clefs aux locataires, et réceptionnerez ponctuellement les courriers de la direction, en les enregistrant dans le tableau Excel. Vos compétences utiles : Vous possédez une expérience significative dans le secteur des collectivités ou du logement social, accompagnée d'un niveau minimum de BAC. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et bureautiques tels que Word, Excel et PowerPoint, et vous avez une solide compréhension des techniques de secrétariat et de gestion administrative. Votre connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du logement social constitue un atout précieux. En termes de compétences techniques, vous savez instruire des dossiers tout en respectant les délais, corriger et mettre en forme des courriers, ainsi que rechercher, classer et archiver des documents de manière efficace. De plus, votre aisance orale et votre capacité rédactionnelle vous permettent de communiquer avec clarté. Vous êtes capable de travailler sous pression tout en faisant preuve d'un esprit d'équipe exemplaire. Votre conscience professionnelle, votre disponibilité et votre discrétion vous distinguent. Vous savez vous adapter aux situations changeantes avec flexibilité, tout en restant courtois et à l'écoute des besoins des autres. Votre gestion du temps est irréprochable, et vous êtes ponctuel et assidu. Enfin, votre polyvalence et votre sens du service public font de vous un candidat idéal pour ce poste. Vos prochaines étapes : Si vous êtes passionné par l'accueil et le service aux administrés, et que vous avez prouvé votre capacité à gérer des missions de manière autonome, nous serions ravis de vous accueillir. Pour nous rejoindre, cliquez sur le lien suivant : https://jobpublic.fr/j/424217
Vos missions : Livrer des marchandises (colis) à partir d'une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique restreint. Effectuer le circuit de livraison au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité, ...). Départ de Blanc Mesnil et livraison dans les arrondissements de Paris (changement de secteur possible). Dans le cadre de l'accord avec Amazon vous serez formé durant 2 jours dans leurs locaux. Connaissance de Paris serait un plus Voiture fournie avec chaussure de sécurité et gilet Savoir lire, écrire et compter aucune formation spécifique demandée
Vous préparez un contrat en alternance de secrétaire médical(e) et souhaitez ensuite aller au bout du cursus bac+2 (assistante médico-administratif). Si vous n'avez pas d'école, le centre médical a des partenariats avec plusieurs écoles. Vous maitrisez impérativement WORD et EXCEL et avez une maitrise du clavier. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous - Enregistrement des dossiers - Facturation des consultations - Être Garant(e) de la bonne tenue et de la bonne image du Centre Vous maitrisez la langue française à l'oral et à l'écrit car vous serez en contact avec la clientèle au quotidien et aurez à rédiger des rapports écrits. Vous serez quelques jours dans le mois en école puis le reste en entreprise. Le centre est ouvert le week end . Une expérience en secrétariat est souhaitable
Missions: Sous l'autorité d'un responsable de l'équipe, l'agente / l'agent est chargée / chargé de l'entretien des espaces verts et du fleurissement de la Ville. Réaliser l'entretien des espaces verts et arbustes : tonte, débroussaillage, taille, ramassage des feuilles, bêchage, binage - Effectuer la plantation d'arbres et arbustes ainsi que le fleurissement de massifs avec travaux d'entretien - Arroser les massifs fleuris et les jardinières - Garantir la propreté des espaces verts et massifs fleuris : ramasser les papiers et détritus avant intervention - Surveiller des espaces verts (recensement des actes de vandalisme, arbres ou branches dangereux, jeux ou mobiliers détériorés, etc..) - Entretenir et nettoyer le matériel. - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux décorations des événements de la commune (vœux du maire, etc..) - Exécuter de prestations liées à des événements exceptionnels : neige, verglas, tempête, etc. PROFIL Connaître les végétaux - Connaître les techniques de travaux d'entretien et de création d'espaces verts - Connaître les méthodes de désherbage alternatives aux pesticides - Connaître la taille raisonnée - Connaître les produits phytosanitaires - Savoir utiliser une tondeuse autoportée, une débrousailleuse, un souffleur, une motobineuse - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. - Etre disponible, faire preuve de confidentialité - Etre autonome et réactif - Avoir le sens du travail en équipe - Avoir le sens du service public - Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation. Formation requise pour la conduite de tondeuses autoportées si conduite d'engins.
Sous l'autorité du Directeur de l'Avenir des Séniors et du lien intergénérationnel l'agent assure l'animation pour le public des seniors chellois. II participe pleinement à la démarche visant à anticiper les nouveaux besoins de la population senior avec le recul de l'âge de la vieillesse biologique souhaite s'investir pleinement dans la vie de la cité. Il propose des actions innovantes correspondantes aux nouvelles aspirations exprimées par les seniors. Proposer des projets à destination des Séniors au sein des espaces d'animations. Participer à l'émergence de nouveaux projets intergénérationnels. Mettre en place des projets d'animations (planifier, organiser, gérer les commandes). Animer (s'adapter au public, faire de la médiation, définir les objectifs, évaluer ). Préparer les lieux d'activités, être en responsabilité des lieux d'animations. Participer aux réunions, aux commissions d'animations, au programme et à l'information du public et partenaires. Développer les partenariats, s'investir sur des actons transversales. Conduire les usagers et transporter le matériel sur certains évènements. Accompagner les seniors avec les outils NTIC (Ordinateurs, téléphones, tablettes, objets connectés). Former les seniors en groupe ou en individuel. Participer à la mise en place et à la gestion des espaces numériques. Connaitre le public senior, son évolution socioculturelle et de l'intergénérationnel. Avoir de l'expérience en animation. Avoir des aptitudes manuelles. Savoir communiquer avec le public. Maitriser l'outil informatique et connaître la bureautique. Faire preuve de confidentialité et de discrétion. Avoir une souplesse relationnelle et bonne maîtrise de soi. Faire preuve d'écoute et d'observation. Avoir le sens de l'esprit d'équipe. Etre créatif, disponible et dynamiques. Avoir le sens de l'organisation et des initiatives. Etre capable de rendre compte et d'alerte en cas de difficulté. Avoir le sens de l'organisation et des initiatives.
Vacations de 12 h 00 par semaine : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Horaires : 08h40-09h10 / 11h45-12h15 / 13h40-14h10 / 16h50-17h20 Sous la responsabilité du responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la traversée des usagers aux abords des établissements scolaires. Elle / Il constate et rend compte de dysfonctionnements, de véhicules ou comportements suspects, de dégradations sur les biens et équipements publics. Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Informer immédiatement la Police Municipale sur les stationnements suspects et dangereux aux abords des écoles. Signaler immédiatement les objets suspects abandonnés. Signaler tout élément en rapport avec le plan Vigipirate. Renseigner et orienter les usagers. Prévenir et signaler les stationnements anarchique. Signaler les dégradations. Remplacer la directrice en son absence. Bonne connaissance du territoire communal et goût pour le travail de terrain. Connaissance des techniques de surveillance, d'observation et de médiation. Facilités de contact, gestion des situations conflictuelles et maîtrise de soi. Bonne condition physique. Travail en extérieur avec port d'une tenue spécifique et selon des horaires précis. Faire preuve de discernement face à un imprévu. Maîtrise de soi. Etre discrète / discret, calme et posée / posé.
En collaboration avec le directeur, élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique du centre selon les orientations municipales. Organiser et encadrer les activités selon le rythme et les besoins des enfants. Participer à l'organisation et s'assure au quotidien du bon fonctionnement du centre. Evaluer, contrôler du travail des animateurs et assurer un rôle de formateur auprès des nouveaux animateurs. Se charger de la transmission des informations à l'ensemble de l'équipe. Veiller au respect et à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité. Favoriser le lien avec les enseignants et veiller au bon relationnel avec les familles. Participer à la gestion administrative et financière du centre et assurer les fonctions de régisseur. Gérer le matériel et le mobilier et veille au bon état des locaux.
Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, l'agent élabore et met en œuvre les activités pédagogiques pour les jeunes enfants et coordonne l'équipe de sa section. Accueillir l'enfant et sa famille au sein de la Crèche - Favoriser le développement psychomoteur de l'enfant, être attentif à ses besoins physiques et affectifs - Etre dans une démarche de prévention pour tous troubles concernant l'enfant - Conseiller et apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif - Encadrer et coordonner le travail de l'équipe et être un relais d'information avec les responsables - Participer à l'aménagement de l'espace et déterminer les besoins de matériels. Bonnes connaissances en puériculture, en développement psychomoteur des enfants et sur les différents modes éducatifs - Connaissances des méthodes de soutien parental - Connaissances des règles et normes d'hygiène et de sécurité ainsi que des gestes 1er secours - Capacités à coordonner et mettre en œuvre un projet pédagogique et à travailler en mode projet/transversalité - Capacité d'encadrement, de mobilisation d'équipe autour d'un projet - Capacité d'écoute, de dialogue, de médiation et bonnes connaissances pédagogiques - Capacité à prioriser, travailler dans l'urgence - Déplacements occasionnels sur le territoire - Travail avec des horaires variables selon le planning établi et les horaires d'ouverture de la structure (7h-19h).
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans l'industrie cosmétique? Oui ? Alors mobilisez-vous pour changer d'emploi ! Nous recrutons des Conducteurs de Ligne (H/F) pour l'un de nos clients. Responsabilité(s): Dans le cadre de ce poste vous avez pour missions : - Assurer l'alimentation continue des lignes et chargeurs en articles - Intervenir sur les réglages de 1er niveau sur les lignes - Réaliser la validation des lignes - Contrôler la conformité du conditionnement des produits - Participer aux changements de séries - Remplacement ponctuel de conditionneurs - Réaliser manuellement certaines étapes de conditionnement - S'assurer du nettoyage des lignes Respect des Bonnes pratiques de fabrication, des règles d'hygiène et de sécurité. Profil: - Expérience sur un poste similaire - Connaissance des BPF; Horaires : 06h00-20h00. Horaires variables, travail posté en 2x8, fixe du matin ou fixe d'après-midi Enthousiaste ?? Alors postulez en envoyant votre CV actualisé ! 5 postes disponibles
Mt industrie est une société spécialiser dans le secteur du Bâtiment (Serrurerie, menuiserie, bois, alu, métallerie), qui se situé en Ile de France. L'association accompagne nos clients dans le domaine de la pose des bâtiments existant dans toutes la France. Nous possédons des équipes en interne pour tout interventions à la demande nos clients. Nous recherchons un Secrétaire du bâtiment H/F En lien direct avec la direction vous aurez en charge les missions suivantes: Gestion du planning Traitements administratifs de dossier et électronique (sur Ordinateur) Gestion des mails et du courrier et des appels Commande de fourniture, matériel, recherche de logement, Aide à la comptabilité Distribution et classement de dossier Rédaction de compte rendus de réunions Maitrise du Pack Offre (Excel particulièrement) Gestion des documents des salariés et des clients Gestion des dossier de l'administratif Compétences recherchés: Utilisation d'outils collaboratifs (google drive partagés, web conférence, réseau social d'entreprise, Applications (logiciel) et outils bureautiques Définition des besoins de matériel, outillages et suivi du matériel Maitrise de la comptabilité Qualités rédactionnelles Organisation des déplacement chantier Gestion administrative des courriers et classement des dossiers Sensibilisation à la déontologie et la confidentialité Elocution irréprochable pour l'accueil physique et téléphonique Rigoureux et à l'écoute Esprit de synthèse et d'organisation Des déplacements sur les chantiers sont à prévoir. Poste à pourvoir rapidement, une immersion professionnelle sera mise en place avant l'embauche. Cette offre vous intéresse et vous avez l'expérience et les compétences, postulez dès maintenant!
Sous la responsabilité du Responsable de Magasin vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement des clients professionnels et particuliers (appels téléphoniques et comptoir) dans leur choix de produits et de services, du devis à la commande de marchandises jusqu'à l'encaissement des transactions. Vos principales missions : - Conseiller les clients en leur apportant des informations techniques sur les produits (qualifier les besoins en pièces détachées, proposer des solutions alternatives, réaliser des ventes complémentaires...) ; - Promouvoir les services de l'entreprise et les promotions en cours dans le souci d'optimiser les ventes. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans, dans le domaine de la vente au comptoir BtoB & BtoC, idéalement en pièces détachées pour le poids lourds. Vous possédez idéalement des connaissances sur l'environnement mécanique, peinture et/ou carrosserie.
Description du poste : Nous recherchons un(e) opérateur(trice) pour notre machine d'impression numérique. Le rôle consiste à gérer et à utiliser la machine pour la production quotidienne d'impressions textiles. Missions : Opérer la machine d'impression numérique S'assurer de la qualité des impressions et effectuer les ajustements nécessaires Entretenir et nettoyer la machine Participer à la gestion du flux de production Compétences requises : Connaissance de base en informatique (utilisation d'ordinateur) Niveau basique d'anglais pour comprendre les instructions techniques Précision, rigueur et sens du détail Type de contrat : Poste à long terme Ouvert aux apprentis Profil recherché : Motivé(e) et prêt(e) à apprendre Expérience antérieure dans l'impression ou la production est un plus, mais non obligatoire Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
L'association LA BRECHE est engagée dans la protection de l'enfance, le soutien aux familles et la lutte contre les exclusions sociales. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) Éducateur de jeunes enfants passionné(e) et compétent(e) pour enrichir notre mission essentielle. Votre rôle : En tant qu'Éducateur(trice) Spécialisé(e), vous serez au cœur de notre action, intervenant auprès des familles dans le cadre de visites en présence d'un tiers (VPT) et d'entretiens familiaux. Vous contribuerez à renforcer les liens familiaux et à soutenir les parents et les enfants dans des moments clés. Ce que vous ferez au quotidien : - Conduite des entretiens familiaux : Renforcer les liens familiaux et les relations avec l'environnement. Accompagner des familles orientées par des partenaires institutionnels ou se présentant spontanément. -Visites en présence d'un tiers : Animer et encadrer les rencontres entre parents et enfants. Créer un cadre rassurant et sécurisant. Observer et évaluer les interactions et le lien d'attachement. Restaurer et maintenir le lien parent-enfant, tout en régulant la communication entre les parties. - Bilan et animation de groupes de parole : Participer à des bilans avec la famille et les représentants de l'ASE. Animer des groupes de parole pour encourager les échanges entre parents et favoriser la coopération inter-partenariale. - Autres activités : Participer aux séances d'analyse de pratique et aux réunions d'équipe. Accueillir le public et respecter les protocoles d'accueil. Contribuer à l'évaluation du service et proposer des projets innovants. Accompagner les nouvelles recrues dans leur intégration. - Ce que nous recherchons : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants requis. Formation en approche systémique (souhaitée). Capacités en animation et gestion de groupes. Connaissances en développement de l'enfant, lien d'attachement, soutien à la parentalité. Qualités relationnelles, rigueur, capacité d'analyse, et discrétion. Pourquoi nous rejoindre ? Impact réel : Contribuez directement à des projets importants pour les enfants et les familles. Environnement dynamique : Travaillez au sein d'une équipe engagée et collaborative. Développement professionnel : Bénéficiez de formations et d'opportunités de croissance continue. Conditions : Durée du travail : temps complet CDI en 35H. Horaires : travail du lundi au samedi (1 samedi sur 4) travail en soirée (1 fois par semaine). Déplacements : occasionnel « zone départementale ». Salaire selon ancienneté et diplôme (CCN66), à partir de 2100,71 € brut par mois. Intéressé(e) ? Vous souhaitez insuffler un nouvel élan à votre vie professionnelle tout en mettant à profit une riche expérience ? Envoyez votre candidature à charge.rh@labreche77.fr. Localisation : 23 rue de la maison rouge, 77185 Lognes Unité administrative : Service Trapèzes Rattachement hiérarchique : Sous l'autorité du directeur et du chef de service de Trapèzes
Manpower CHELLES recherche pour son client, un Assistant service homologation (H/F) Responsabilités et autorité : Par Délégation de la Direction Générale - Traiter les dossiers d'adaptations réversibles de VP en VASP - Traiter les dossiers d'adaptations réversibles de VASP en VP - Établir les dossiers d'adaptations réversibles VP/VASP et VASP/VP auprès du Centre National de Réception des Véhicules - Création des annexes 1-B et 1-C - Etre l'interlocuteur client pour tout ce qui concerne l'homologation - Archivages des dossiers d'adaptations réversibles présentés au Centre National des Réceptions des véhicules - Archivage des récépissés de dépôt de déclaration relative à l'adaptation réversible VP en VASP validés par le Centre National de Réception des véhicules Profil recherché : - Formation BAC 2 - Rigueur exigée - Esprit commercial - Sens du service - Autonome - Ayant déjà travaillé en Concession Automobile serait un plus - Disponible immédiatement Conditions générales : - Temps de présence hebdomadaire 39h00 - Temps de travail effectif 37h00 - Jour de RTT vendredi toutes les 4 semaines
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous serez affecté au rayon fruits et légumes frais, vous aurez pour fonctions: Transporter et installer des marchandises en rayon Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage Trier et enregistrer les marchandises non vendables Réaliser les comptages de stocks Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle Horaires tournants entre 3h et 21h (habiter à proximité ou être véhiculé)
Vous serez affecté au rayon produits libre-service, vous aurez pour fonctions: Transporter et installer des marchandises en rayon Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage Trier et enregistrer les marchandises non vendables Réaliser les comptages de stocks Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle Horaires tournants entre 3h et 21h (habiter à proximité ou être véhiculé)
***3 postes à pourvoir*** Nous vous proposons un poste de chauffeur/accompagnateur TPMR. Vous effectuerez le transport d'enfants (à mobilité réduite et/ou en situation de handicap) entre leur domicile et leur école ou établissement spécialisé aux horaires scolaires. Secteur recherché : CHELLES (77) Profil et qualités requises : Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. Disponible le matin et le soir aux heures de ramassage scolaire du lundi au vendredi. Disponibilité, ponctualité, et au bon relationnel. Expérience dans le transport appréciée. Casier judiciaire vierge. Vous recherchez un complément d'activité ( 12h à 15h / semaine ). Poste en CDD à temps partiel idéal pour personne à la retraite ou personne au foyer, cherchant un complément de salaire. Véhicule de société adapté à la mission et carte de carburant. N'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 12,35€ par heure Nombre d'heures : 12h à 15h par semaine Avantages : .Véhicule de fonction Horaires : .Repos le week-end .Travail en journée
Nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) préparateur de commande, Livreur (H/F) pour nos clients en grande et moyenne distribution (Carrefour, Franprix, Auchan.). Vos missions seront : - Réceptionner et contrôler la marchandise auprès des transporteurs - Préparation des commandes de colis sur palettes - S'assurer des règles sanitaires de l'entrepôt - Repérage et signalement des anomalies (produits manquants, date limite de consommation dépassée.) - Livrer nos magasins respectifs occasionnellement
Recherche secrétaire médical(e) spécialité ORTHODONTIE en contrat CDI un centre dentaire en pleine croissance situé à pavillons sous bois avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 39h - Horaires variables du lundi au vendredi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Description du Poste L'assistant administratif et comptable assure des tâches variées de gestion administrative et de comptabilité, en support aux équipes de direction et de comptabilité. Il/elle est essentiel(le) pour le bon fonctionnement administratif et financier de l'entreprise. Missions Principales Gestion Administrative Accueil des visiteurs et gestion des appels téléphoniques. Gestion du courrier entrant et sortant. Organisation et archivage des documents administratifs. Assistance Comptable Saisie des factures fournisseurs et clients. Suivi des paiements et des encaissements. Rapprochements bancaires et suivi des comptes. Support à la Direction Préparation des réunions (convocations, ordres du jour, comptes rendus). Gestion des agendas et prise de rendez-vous. Préparation des dossiers et rapports pour la direction. Gestion des Ressources Humaines Suivi des dossiers du personnel (congés, absences, formations). Assistance dans le recrutement (tri des CV, prises de rendez-vous). Gestion des Fournisseurs Suivi des commandes et des livraisons. Gestion des contrats fournisseurs et négociations tarifaires. Compétences Requises Techniques : Bonne maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de comptabilité (Sage, EBP). Organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, rigueur et méthodologie. Relationnelles : Sens de l'accueil, compétences en communication, capacité à travailler en équipe. Qualifications Diplôme en gestion, administration, comptabilité ou équivalent. Expérience antérieure dans un poste similaire souhaitée. Connaissance des normes et procédures comptables. Qualités Personnelles Discrétion et sens de la confidentialité. Proactivité et sens de l'initiative. Adaptabilité et polyvalence. Environnement de Travail Travail en bureau, souvent en open space. Interaction constante avec les différents services de l'entreprise. Utilisation régulière des outils informatiques et téléphoniques. Objectifs Assurer le bon fonctionnement administratif et comptable de l'entreprise. Faciliter le travail de la direction et des équipes par un soutien administratif efficace. Garantir la précision et la fiabilité des opérations comptables.
Société d'intérim et de placement
***3 postes à pourvoir*** Nous vous proposons un poste de chauffeur/accompagnateur TPMR. Vous effectuerez le transport d'enfants (à mobilité réduite et/ou en situation de handicap) entre leur domicile et leur école ou établissement spécialisé aux horaires scolaires. Secteur recherché : CHAMPS-SUR-MARNE (77) Profil et qualités requises : Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. Disponible le matin et le soir aux heures de ramassage scolaire du lundi au vendredi. Disponibilité, ponctualité, et au bon relationnel. Expérience dans le transport appréciée. Casier judiciaire vierge. Vous recherchez un complément d'activité ( 12h à 15h / semaine ). Poste en CDD à temps partiel idéal pour personne à la retraite ou personne au foyer, cherchant un complément de salaire. Véhicule de société adapté à la mission et carte de carburant. N'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 12,35€ par heure Nombre d'heures : 12h à 15h par semaine Avantages : .Véhicule de fonction Horaires : .Repos le week-end .Travail en journée
***3 postes à pourvoir*** Nous vous proposons un poste de chauffeur/accompagnateur TPMR. Vous effectuerez le transport d'enfants (à mobilité réduite et/ou en situation de handicap) entre leur domicile et leur école ou établissement spécialisé aux horaires scolaires. Secteur recherché : LOGNES (77) Profil et qualités requises : Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. Disponible le matin et le soir aux heures de ramassage scolaire du lundi au vendredi. Disponibilité, ponctualité, et au bon relationnel. Expérience dans le transport appréciée. Casier judiciaire vierge. Vous recherchez un complément d'activité ( 12h à 15h / semaine ). Poste en CDD à temps partiel idéal pour personne à la retraite ou personne au foyer, cherchant un complément de salaire. Véhicule de société adapté à la mission et carte de carburant. N'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 12,35€ par heure Nombre d'heures : 12h à 15h par semaine Avantages : .Véhicule de fonction Horaires : .Repos le week-end .Travail en journée
Dans le cadre d'un dispositif HABITAT INCLUSIF accueillant 5 locataires en situation de handicap psychique, dans des logements regroupés. Placé (e) sous la responsabilité du chef de service et du directeur « Habitat Inclusif », vous serez chargé (e) de : - Évaluer les besoins des habitants et construire leur Projet Personnalisé d'Accompagnement - Co-élaborer le Projet de Vie Sociale et Partagée avec les personnes accueillies - Mettre en place des projets afin de développer l'autonomie des personnes, leur participation, leur inclusion sociale. - Animer éducativement, socialement et réguler la vie collective tout en veillant à sécuriser leur vie quotidienne, les aider dans leurs participations sociale et citoyenne, et soutenir la convivialité - Tisser et entretenir les partenariats nécessaires avec différents interlocuteurs (associations, collectivités, etc.) afin de favoriser la réalisation du PVSP
Etablissement de Services et d'Aide par le Travail
URGENT Jeff de Bruges recherche un(e) vendeur(se) ayant au moins 6 mois d'expérience dans la vente (alimentaire de préférence) Du mardi au samedi de 10h à 19h. 2 heures de coupures le midi. Contrat en CDD du 24 Octobre au 24 Décembre Il est préférable d'habiter sur Chelles et alentours ou avoir un moyen de locomotion pour la coupure du midi.
Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans la confection de biscuits depuis 1927. Suite à une forte activité pour la période des fêtes de Noël, notre client aura besoin de personnels.Vous serez en charge de veiller à l'alimentation de la chaîne de conditionnement, surveiller le déroulement, trier les produits et les conditionner. Vous devrez aussi procéder à l'emballage des produits. Attention, les piercings, bijoux et vernis sont interdits pour des questions d'hygiène. Horaires 2*8 (7h-14h45 / 11h-19h ...). Heures supplémentaires à prévoir pour la période. Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés - Maintenir l'organisation du service en veillant au rangement des produits et matériels - Organiser son travail en recherchant et analysant les divers supports d'information - Vérifier la conformité du conditio
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement MAS la Clé des Champs : un(e) Linger(ère) Activités : * Entretenir le linge selon les normes RABC : - Laver et sécher le linge des résidents ainsi que les tenues professionnelles - Détacher le linge - Repasser et effectuer des travaux de couture pour réparer, retoucher le linge - Entretenir le local, le matériel et les équipements - Ranger les lieux de stockage * Gérer les stocks : - Gérer les stocks de linge - Gérer les stocks de produits d'entretien - Commander ou acheter les produits selon les stocks définis Profil : Vous êtes sensible à l'hygiène, au bien être des personnes accueillies et aux respect de leurs besoins. Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Votre assiduité, votre ponctualité et votre motivation seront de réels atouts pour intégrer la MAS.
Rattaché.e au Gestionnaire Technique du Patrimoine, vos principales missions seront les suivantes : Entretien courant du patrimoine - Nettoyage des parties communes, des espaces extérieurs, traitement des ordures ménagères - Intervenir sur les équipements d'installation électrique (changer une ampoule, un tube lumineux, un fusible .) sous réserve de l'habilitation électrique Gestion des moyens - Assurer le maintien en bon état de fonctionnement des équipements, matériels et outils - Gérer le budget et le stock des produits d'entretien et commander les petits travaux dans le respect des procédures internes (bons verts, etc.) - Assurer la tenue de la loge. Gestion sociale - Faciliter les mises en relation entre les résidents et les ressources compétentes (prestataires, aide scolaire, contacts établissements scolaires/étudiants ou de personnes âgées ...) - Orienter les locataires vers les acteurs concernés ou compétents en cas de difficulté (voisins ou personnes à l'origine du trouble, médiateurs, conciliateurs ...) Gestion technique - Assurer une surveillance technique des installations (minuterie, chaufferie, VMC, gaines techniques, ascenseurs .) par des rondes ou par des visites régulières - Alerter en cas de panne et intervenir directement, selon les règlements en vigueur dans la société, pour résoudre les dysfonctionnements (débouchage des vide-ordures, déblocage des vannes par exemple) - Contribuer au maintien de la sécurité des immeubles : veiller au libre accès des circulations et passages des véhicules prioritaires, effectuer des visites périodiques du patrimoine pour déceler les dysfonctionnements, en rendre compte PROFIL Vous avez acquis une première expérience sur un poste similaire. Organisé, rigoureux, doté d'un bon relationnel, vous souhaitez vous challenger sur une nouvelle résidence. Vous souhaitez venir travailler dans un organisme au service des collectivités locales, de l'Etat, des locataires, et qui recherche en permanence l'amélioration et l'innovation. Aussi, si vous savez gérer les priorités, êtes force de proposition et rigoureux, n'hésitez plus, postulez !
Un particulier propose un poste d'auxiliaire à domicile afin d'accompagner un adulte atteint d'autisme. Vous avez pour missions principales: - Activités manuelles - Aide pour manger - Aider à conserver une forme d'autonomie - Promenades et sorties culturelles - Jeux de société et lecture - Aide aux gestes de la vie quotidienne - Éveil -Activités adaptées à la situation de handicap Profil: Maitrise de la méthode A.B.A exigée OU bien une expérience professionnelle significative auprès des personnes atteintes d'autisme. Emploi au domicile de l'employeur Du lundi au vendredi
Fonction : Agent(e) d'accueil Nombre d'agents à encadrer : 0 Missions principales : Accueillir le public et participer à l'administration et à la gestion de la structure. Description du poste Activités principales : - Accueillir, informer et répondre aux demandes des résidents - Accompagner et renseigner les résidents sur les aides au logement (CAF, Visale..) et les services de la vie étudiante - Assurer les états des lieux d'entrée et de sortie ainsi que les pré-états des lieux - Vérifier la complétude du dossier locataire et assurer le suivi - Veiller à l'actualisation des informations de la fiche de l'occupant - Saisir les arrivées et les départs - Assurer le suivi des réservations et des pré-attributions de logements, - Veiller au taux d'occupation optimal de la résidence - Assurer l'accueil téléphonique et physique ainsi que la gestion de la messagerie de la résidence - Gérer la prise de rendez-vous - Veiller au respect du règlement intérieur de la résidence - Participer au recensement des occupants - Gérer les situations d'urgence, - Signaler les situations de détresse ou de mal être - Contribuer à l'amélioration des indices de satisfaction des locataires - Suivre les indisponibilités des logements en lien avec l'équipe de maintenance - Participer à l'animation de la résidence en lien avec le service de la vie étudiante - Participer à la sécurité des personnels et des biens - Transmission des fiches d'intervention à l'équipe technique. Sous la responsabilité du régisseur : - Encaisser les loyers et intégration du fichier mensuel Caf, - Assurer le suivi du recouvrement des loyers et les relances impayées des locataires en lien avec le servie contentieux. - Saisir les contrats Visale et l'activation de la garantie des loyers impayés dans le système d'information. - Procéder aux facturations de dégradation. Compétences - Maîtrise des nouvelles technologies de communication, de gestion (logiciels, Internet, Intranet, domotique.), - Maîtrise de l'expression écrite et orale, - Maîtrise des outils métier, - Connaissance souhaitée d'une deuxième langue, - Connaissance des outils de communication et de gestion, - Connaissance de l'organisation de l'unité d'affectation et de son environnement (réseaux d'eau, de gaz, de chauffage, d'électricité ; implantation du matériel de sécurité) - Connaissance des conditions de vie des étudiants, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Connaissance des techniques d'accueil et de communication, - Connaissance des produits d'entretien, des matériels et équipements. Conditions particulières : Permis B ; déplacement fréquent.
Société de maintenance de portes automatiques : Nous recherchons un(e) Assistant(e) secrétaire technique d'exploitation(F/H) de maintenance de portes automatiques fiable et rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel, autonome et pouvant justifier d'une expérience de 2 ans minimum, impliquant l'assistance technique et administrative des responsables techniques de portes automatiques. Mission : Assister notre service SAV : - Relations clients / fournisseurs - Gestion des devis, bons de commande et bons de livraison - Suivi des techniciens - Planification et suivi des travaux préventifs et curatifs - Préparation des chantiers (mise à disposition des pièces détachées aux techniciens) - Gestion du stock Qualités requises : - Expérience en marché à bon de commande (DPGF/BPU/CCAP/CCTP) - Capacité éprouvée à rédiger et à s'exprimer. - Aptitude à travailler avec notre système ERP SAGE 100 CLOUD GESTION COMMERCIALE pour la saisie des devis, commandes clients et fournisseurs, bons de livraison. - Compétence en suivi et relance de fournisseurs et clients. La maîtrise des outils informatiques de bureautique est essentielle pour ce poste. Vous devez faire preuve d'adaptabilité et être capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique.
Missions : Rattaché au directeur de pôle, l'ouvrier d'entretien hautement qualifié, effectue des travaux de bâtiment (peinture, plomberie, maçonnerie, menuiserie, électricité) et d'installation de logement (montage de meubles, installation de mobilier et d'équipements), dans le respect de la raison d'être de Claire Amitié. - Améliorer et entretenir le collectif (centre maternel) et les logements diffus de Claire Amitié France : Réaliser des travaux manuels (appartements) Acheter le matériel en fonction des commandes passées avec le directeur de pôle Acheter le petit matériel nécessaire pour faire tous les travaux une fois la validation de la direction Peinture en bâtiment o Préparer les surfaces (passer de l'enduit, lessiver, décaper, poncer) o Recouvrir les murs et les plafonds de revêtements, de façon à les protéger et à les décorer selon la demande Plomberie : Effectuer des petits travaux (débouchage de canalisation, remplacement de siphon, réparation de petites fuites, changement des robinets, .) Electricité : Faire des petits travaux (Branchement électrique d'appareils, réparation de prises, d'interrupteur, Changer les ampoules électriques, installation de luminaires, .) (habilitation électrique qui sera mis en place) Maçonnerie : Effectuer des travaux courant (réfection de surfaces, pose de cloison, pose de carrelage, .) Menuiserie (changement de serrure, ouverture de porte, réglage des fenêtres, installation d'étagères, .) Entretenir les machines (lave-linge et sèche-linge) - Veiller au bon fonctionnement global du site (vérification des circuits d'eau, des évacuations, des gouttières, ..) - Surveiller les travaux lors de la venue de prestataires extérieurs pour des travaux importants
Vous accueillez et renseignez les clients. Vous effectuez la mise en rayon et vous veillez au balisage et à l'étiquetage. Vous accompagnez le client dans ses choix , vous développez une relation de proximité. Vous participez à la bonne gestion des stocks et vous gérez en toute autonomie un ou plusieurs rayons. Connaissances en pièces automobile nécessaires
Rejoindre notre enseigne, c'est intégrer une entreprise japonaise qui bénéficie d'une notoriété internationale, avec près de 650 magasins à travers le monde. Autobacs est le partenaire des plus grandes marques automobile.
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
Principales fonctions : - Accueil, secrétariat courant. - Traitement, planification et suivi de l'état des stocks et gestion des besoins ponctuels - Gestion des temps (planning, contrôles, suivi) - Administration du personnel (entrées, sorties, arrêts de travail, .) en lien avec le siège - GPEC (montage des dossiers de formations, suivi logistique, suivi des compétences) - Recrutement (publication des offres, gestion des flux de CV, organisation des entretiens, .) - Gestion de la conformité administrative sur l'aspect sécuritaire de la salle et en matière de règlementation obligatoire Métier (en assurer la tenue, le suivi et la diffusion) - Organisation, suivi des contrats d'entretien et de maintenance - Actualisation des données de suivi du site (tableaux de bord, entrées hebdomadaires des visites etc. .) - Relais avec la comptabilité du siège - Reporting journalier de l'activité au Directeur de site. Qualifications et expérience : - Bac à Bac+2 en secrétariat, bureautique - Utilisation parfaite des outils informatiques Excel - Word - power point - Outlook Compétences relationnelles : - Réactivité - Dynamisme - Rigueur - Autonomie - Anticipation - Organisation Temps de travail effectif : du lundi au vendredi 09h00 17h00
Nous recherchons pour l'un(e) de nos client(e)s : 2 Gestionnaires de recouvrement. Ces missions seront portés sur : Assurer le recouvrement des créances . Suivi des factures et échéances. Relance des clients pour paiements en retard. Négociation d'échéanciers si nécessaire. Suivi des encaissements et mise à jour des comptes. Actions en cas de non-paiement (lettres, recouvrement). Identifier les litiges Détection des anomalies dans les paiements. Communication avec le client pour clarifier les litiges. Vérification des documents (factures, contrats). Coordination avec les services internes pour résoudre le litige. Prévention des litiges futurs. Profil recherché Une personne qui possède expérience solide, aisance téléphonique, bon rédactionnel, esprit d'analyse et synthèse, gestion des priorités et autonomie
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. GIF EMPLOI recherche pour son client, spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de menuiserie métallique et serrurerie, situé à Noisy-le-Grand (93), une assistante travaux H/F. Description du poste : Missions : - Assistanat des conducteurs de travaux et chargés d'affaires - Quelques devis - Commandes factures (marchés à bon de commande) - Dépôt facture sur chorus - Création du dossier complet sur SAGE et sur le serveur des nouveaux chantiers (classeur, page dossier etc.) - Situation travaux et DGD + envoie par mail et courrier - Relance validation situation travaux - Demande PV EXE 6 sur chantiers - Préparation DOE (envoi au client) - Réalisation du PPSPS - Déclaration sous-traitance DC4 - Courrier client divers (avenant, OS, etc.) - Gestion de l'insertion (en cas de besoin sur le chantier) - Relance libération RG, RBF et main levée caution - Rapprochement côté fournisseur des factures/commandes/BL - Création fournisseur/client sur SAGE - Relance des documents adm des sous-traitants + création des nouveaux sous-traitants dans tableau avec vérification des documents - Mise à jour des documents administratifs de l'entreprise sur les différentes plateformes (attestation légale, E-attestation.) Nous recherchons un candidat rigoureux, organisé et doté d'un excellent relationnel. Une première expérience dans le domaine de la comptabilité serait un atout, mais n'est pas obligatoire. La maîtrise des outils informatiques de bureautique est essentielle pour ce poste. Vous devez faire preuve d'adaptabilité et être capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique. Qualités recherchées : - Rigueur dans le suivi des dossiers administratifs - Organisation dans la gestion des factures et des bilans - Aptitude à rédiger des rapports financiers - Excellent relationnel pour collaborer efficacement en équipe - Maîtrise des outils informatiques de bureautique - Expérience en marchés publics marchés privés
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. GIF EMPLOI recherche pour son client, spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de menuiserie métallique et serrurerie, situé à Noisy-le-Grand (93), une assistante technique H/F. Description du poste : Missions : - Assistanat des conducteurs de travaux et chargés d'affaires - Quelques devis - Commandes factures (marchés à bon de commande) - Dépôt facture sur chorus - Création du dossier complet sur SAGE et sur le serveur des nouveaux chantiers (classeur, page dossier etc.) - Situation travaux et DGD + envoie par mail et courrier - Relance validation situation travaux - Demande PV EXE 6 sur chantiers - Préparation DOE (envoi au client) - Réalisation du PPSPS - Déclaration sous-traitance DC4 - Courrier client divers (avenant, OS, etc.) - Gestion de l'insertion (en cas de besoin sur le chantier) - Relance libération RG, RBF et main levée caution - Rapprochement côté fournisseur des factures/commandes/BL - Création fournisseur/client sur SAGE - Relance des documents adm des sous-traitants + création des nouveaux sous-traitants dans tableau avec vérification des documents - Mise à jour des documents administratifs de l'entreprise sur les différentes plateformes (attestation légale, E-attestation.) Nous recherchons un candidat rigoureux, organisé et doté d'un excellent relationnel. Une première expérience dans le domaine de la comptabilité serait un atout, mais n'est pas obligatoire. La maîtrise des outils informatiques de bureautique est essentielle pour ce poste. Vous devez faire preuve d'adaptabilité et être capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique. Qualités recherchées : - Rigueur dans le suivi des dossiers administratifs - Organisation dans la gestion des factures et des bilans - Aptitude à rédiger des rapports financiers - Excellent relationnel pour collaborer efficacement en équipe - Maîtrise des outils informatiques de bureautique - Expérience en marché à bon de commande
Partager notre expérience avec nos clients et nos candidats, c'est ce que nous faisons depuis plus de 10 ans. TERTIALIS est spécialisé dans le recrutement de profils cadres ou non cadres, en intérim, CDD ou CDI. Notre Agence Immobilier et Social recherche pour l'un de ses clients, une association, un Agent hôtelier H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim d'un mois, localisé à Noisy-le-Grand (93) - Contrat : du 21/10 au 02/12 - Horaire : amplitude 9h - 21h - Rémunération : selon CCN51 - Etablissement : Centre d'hébergement d'urgence (CHU) accueillant tout public Vos missions : - Réponse et présence auprès des résidents - Ranger le frigo + tri des denrées selon la date de péremption - Mise à disposition des repas et partage du repas avec les résidents - Présence en continu sur l'espace collectif durant tout le temps du repas - Jeter les poubelles - Accueil de l'agent de sécurité et transmissions orales - Répondre aux appels téléphoniques - Consulter les mails - Effectuer l'accueil des familles Profil recherché : - Vous avez de solides compétences en accueil et relationnel. - Vous portez un intérêt pour le travail en milieu associatif. - Vous avez une bonne connaissance des règles d'hygiène et sécurité.
Vous assurez l'interface entre les Techniciens et les clients. Missions : Sans que cette liste soit exhaustive, vos missions principales consistent à : Suivi et mise à jour du planning d'interventions ; Organisation des interventions selon planning et les disponibilités des clients ; Anticipation des interventions (appel du client, vérification des conditions d'intervention...) ; Suivi administratif des interventions et clôtures ; Contrôle des photos réalisées lors de la clôture de l'intervention ; Contrôle des compte-rendu d'intervention (qualité, quantité, motifs d'échec éventuel et pertinence...) ; Gestion des appels entrants et sortants, Réalisation de tâches administratives diverses : factures, attachements sous-traitants, permissions de voirie, ...
Manpower MITRY MORY recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent administratif logistique (H/F) -Contrôler les bons de remise -Saisir les bons de remise -Saisie de données, numérisation de documents et classement -Saisir des matières dangereuses -Signaler les problèmes informatiques Uniquement de 00h30 à 8h00 -Vous êtes titulaire d'un BEP ou Bac Professionnel en assistanat/administratif -Expérience de minimum 1 an sur une fonction similaire -Maitrise du Pack Office
Manpower MITRY MORY recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent administratif logistique (H/F)
Le poste : Votre agence PROMAN de Champigny-sur-Marne recherche pour l'un de ses clients un Assistant(e) RH H/F pour la Ligne 17-3 du Grand Paris. Vos missions consisteront à : Réaliser de l'Accueil : Vérification des papiers avant accueil de toutes personnes internes intervenant sur le chantier Edition des badges (en l'absence de Karine). Réaliser l'Administratif : Création des dossiers du personnel sur le serveur et Novade Création des intérimaires, des contrats et prolongations sur FRED Mise à jour du registre du personnel Suivi des dates de validité des TS sur NOVADE Suivi des PASI (obligation de la SGP) Désactiver les badges à chaque départ d'un intervenant Saisie des pointages encadrement, Vérification avant transmission au siège des pointages compagnons . Gérer les relations avec les agences d'intérim et assurer le suivi des intérimaires Reporting RH (effectif chantier, effectif intérimaires) Interlocuteur privilégié pour les collaborateurs sur site, notamment en matière de questions sociales, disciplinaires ou administratives. Déclenchement congés à la CNETP Réaliser la partie "Formation" : Mettre à jour le tableau de suivi des formations Organisations des formations du chantier Profil recherché : Vous êtes Diplômé(e) d'un Bac +2, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience. Vous êtes capable de prendre des initiatives et de travailler de manière autonome et responsable, vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se). Votre aisance relationnelle s'accompagne d'un sens aigu de la confidentialité. Ce poste nécessite un fort esprit d'équipe, de la disponibilité et un véritable souci de répondre aux obligations avec professionnalisme et serviabilité. Nous attendons votre candidature, n'attendez plus et postulez ! Proman Champigny Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : Accueil : - Vérification des papiers avant accueil de toutes personnes internes intervenant sur le chantier - Edition des badges (en l'absence de Karine) Administratif : - Création des dossiers du personnel sur le serveur et Novade - Création des intérimaires, des contrats et prolongations sur FRED - Mise à jour du registre du personnel - Suivi des dates de validité des TS sur NOVADE - Suivi des PASI (obligation de la SGP) - Désactiver les badges à chaque départ d'un intervenant - Saisie des pointages encadrement, - Vérification avant transmission au siège des pointages compagnons - Gérer les relations avec les agences d'intérim et assurer le suivi des intérimaires - Reporting RH (effectif chantier, effectif intérimaires) - Interlocuteur privilégié pour les collaborateurs sur site, notamment en matière de questions sociales, disciplinaires ou administratives. - Déclenchement congés à la CNETP Formation : - Mettre à jour le tableau de suivi des formations - Organisations des formations du chantier Profil : Diplômé(e) d'un Bac +2, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Capable de prendre des initiatives et de travailler de manière autonome et responsable, vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se). Votre aisance relationnelle s'accompagne d'un sens aigu de la confidentialité. Ce poste nécessite un fort esprit d'équipe, de la disponibilité et un véritable souci de répondre aux obligations avec professionnalisme et serviabilité. Poste basé à Tremblay-en-France
Le groupe Delisle est acteur majeur sur les activités de transport, logistique et lavage de poids lourds en France. Dans le cadre d'un remplacement, le groupe Delisle recherche un Laveur H/F, pour venir renforcer la Station de Lavage de Claye Souilly (77). Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis dans toute France et avec plus de 1 600 collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable Station de Lavage, notre Laveur sera en charge de réaliser les lavages des véhicules super poids lourds. A ce titre, vos principales missions seront : - Respecter les protocoles de lavage demandés par le donneur d'ordre ; - Programmation et mise en place des têtes de lavage ; - Utiliser un nettoyeur à haute pression ; - Nettoyage des tuyaux et des autres éléments de la citerne ; - Nettoyer l'intérieur des citernes à l'aide d'équipement spécifique ; - Etablissement des bons de lavages ; - Accueillir les clients ; - Entretien quotidien de l'espace de travail ; - Maintenance de premier niveau de la station de lavage. Votre profil Vous êtes courageux et motivé, aucune formation n'est requise, une formation en interne vous sera donner. Une expérience en station de lavage serait un plus. Poste en milieu humide avec travail en hauteur. Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). Les avantages à rejoindre le groupe Delisle CSE avec plusieurs avantages. Mutuelle de base prise en charge par le groupe Delisle. 13ème mois.
Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans le fabrication de plâtre, des opérateur de production, titulaire du CACES 3. À propos de la mission Au sein d'une industrie, vous assurez les missions suivantes : - Alimentation des machines - Suivi de la production - Manutention - Tenue de la documentation - Conduite du chariot de manutention CACES 3 Rémunération & Avantages Rémunération : 14,13 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes panier - 13ème mois Profil recherché - Expérience en industrie indispensable - CACES 3 à jour - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES 3 - R489
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en caisse (moins de 26 ans), vous aurez pour fonction: Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement. Gérer un fond de caisse. Accueillir et orienter les client(e)s. Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s. Vos missions : Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement. Gérer un fond de caisse. Accueillir et orienter les client(e)s. Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle Nous vous proposons un CDD de 12 mois vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé(e) de Commerce » reconnu par la branche de la grande distribution (hebdomadaire: 4 jours de travail + 1 jour de formation sur site Amplitude horaires; 8h/21h
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, dans le secteur des produits non alimentaires rayon bazar, vous aurez pour fonctions: Transporter et installer des marchandises en rayon Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage Trier et enregistrer les marchandises non vendables Réaliser les comptages de stocks Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle Nous vous proposons un CDD de 12 mois vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé(e) de Commerce » reconnu par la branche de la grande distribution (hebdomadaire: 4 jours de travail + 1 jour de formation sur site). Horaires tournants: 6h/14h ou 13h/21h (habiter à proximité ou être véhiculé)
Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client, une société de transport routier,, un Assistant de direction ANGLAIS (H/F) Gérer les dossiers du personnel en conformité avec la législation sociale de l'entrée à la sortie - Participer au recrutement : mise en ligne des annonces, tri et présélection des candidatures - Traiter des éléments relatifs à la paie, notamment pour les éléments variables de la paie - Gérer les prestataires : entreprises de travail temporaire, société de nettoyage, achats et contrôle des fournitures des vêtements de travail, des goodies commerciaux - Contrôle et validation des factures des prestataires - Gestion de la salle de réunion, approvisionnement (café, boissons, etc.) - Gérer l'agenda des réunions, l'organisation et les comptes-rendus au niveau Zone Economique - Organiser les évènements / animations de la zone économique - Gérer agendas GM - Gérer et organiser les réunions Cercle GM de sa zone éco - Gérer la boite mail et les courriers du GM - Gérer les déplacements du Responsable et des collaborateurs de l'agence (réservation hôtel, train, avion, etc.) - Organiser et coordonner la réception, le traitement et la transmission des informations de l'agence -Organisation / Gestion des priorités -Proactivité/ Réactivité -Confidentialité -Qualités rédactionnelles -Bonne maitrise de l'Anglais (oral et écrit)
Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client, une société de transport routier,, un Assistant de direction ANGLAIS (H/F)
Vos missions: - Veille à la propreté des couloirs et des parties communes (Crew lounges, entrée, vestiaires, toilettes et bureaux du personnel, ascenseurs de service, lobby, Fit lounge et réserves HK.) tout en appliquant les procédures sous la responsabilité de la gouvernante - Approvisionne les offices et chariots en linge, produits d'accueil et produits d'entretien - Est amené à effectuer différentes missions telles que la livraison de linge, de lit supplémentaire, de fer à repasser, de kit de dépannage, etc., - Déplace meubles, ou objets lourds dans les chambres, couloirs ou bureaux (tournage matelas, descente de rideaux ou voilages pour nettoyage - Assiste les valets/femmes de chambres, gouvernantes et lingères au quotidien, selon les impératifs liés à l'activité - Descend le linge sale et les poubelles à l'endroit dédié - Informe sa hiérarchie de tout objet trouvé et le fait enregistrer dans les plus brefs délais - Respecte les horaires établis et pourra assurer ses fonctions à tous les horaires en vigueur dans le service - Exerce ses fonctions dans le cadre des normes de qualité et des procédures définies par la Direction de l'hôtel. - Adopte les gestes et postures permettant de travailler en toute sécurité - Contribue de façon globale à la satisfaction de la clientèle et à l'image de la marque Tes qualités pour réussir cette mission : - Connaissance des produits et méthodes de nettoyage - Gestion de stocks, du stress et du temps - Excellente présentation, communication courtoise et claire - Bases d'anglais - Amabilité, esprit d'équipe - Organisation et discrétion et bonne résistance physique Tes avantages : - Avantage nourriture de 8.30EUR / jour travaillé - Majoration heures de nuit - Primes de participation et Intéressement - Parking collaborateur ou Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - Mise à disposition d'un uniforme et pressing pris en charge
Nous recherchons un ou une préparatrice en Pharmacie avec BP ou DEUST validé ou en cours de validation, pour rejoindre une équipe solide et dynamique dans une officine située à Vaires sur Marne, dans le département de la Seine-et-Marne (77) (accessible par la ligne P deux minutes de la gare à pied ou en voiture parking gratuit sur place). Travail en temps plein ou temps partiel. Vos missions : Dispense des médicaments, produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux à partir de prescription médicale. Orientation des patients et vente de produits sans ordonnance. Conseil au patient. Encaissement Votre profil : Diplôme de Préparateur en Pharmacie ou DEUST (obligatoire). Compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Horaires : Lundi au samedi 9h-12h45 / 14h30-19h45 (Planning à voir avec l'employeur - travail 1 samedi sur 2) Avantages : Déjeuner offert + prime de partage de la valeur possible en fonction du CA Formation dispensée en interne
Vous serez chargé(e)s du chargement et du déchargement des marchandises. Vous veillez à ce que les expéditions soient correctement emballées et étiquetées. Répalletisation. Vous assurez le rangement et la propreté du quai. Port de charges lourdes journalières, utilisation d'un transpalette électrique Une expérience dans le secteur du transport routier serait un plus. Le Caces cariste est souhaité. Pour société spécialisée dans le transport routier et la logistique. Horaires de 7h à 15h ou 9h à 18h Mission pouvant être renouvelée.
Les ambulances Dalayrac recherche son/sa secrétaire. Vous serez chargé(e) de la gestion administrative et de la facturation. Vous serez régulièrement en contact avec différentes structures du domaine de la santé tel que la sécurité sociale et l'ARS .Une première expérience dans le domaine de la santé serait appréciée. Vous connaissez le logiciel MK2I. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Secrétaire Alternant(e) pour rejoindre notre équipe administrative. Missions principales : En collaboration avec le service administratif et les équipes techniques, vous aurez pour missions : Gestion des appels téléphoniques et accueil physique des visiteurs Traitement et suivi du courrier entrant et sortant Organisation et gestion des agendas des responsables Suivi et mise à jour des dossiers administratifs des chantiers Classement et archivage des documents Rédaction de courriers, comptes rendus et autres documents administratifs Gestion des fournitures de bureau et commandes Assistance dans la gestion des dossiers de facturation et des devis Collaboration avec les équipes de chantier pour la gestion des documents techniques Profil recherché : Vous préparez un diplôme de type BTS/DUT en Gestion administrative, Secrétariat ou une formation similaire en alternance. Vous avez un bon sens de l'organisation, de la rigueur et un excellent relationnel. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). La connaissance des termes techniques du secteur BTP est un plus. Autonomie, proactivité et sens des priorités seront vos atouts pour réussir dans ce poste. Compétences requises : Bonne maîtrise de la communication écrite et orale. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Sens de la discrétion et de la confidentialité. Connaissances de base en gestion administrative et comptable. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services. Avantages : Formation assurée tout au long de l'alternance. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise à l'issue du contrat. Environnement de travail dynamique dans un secteur en pleine croissance. Type d'emploi : Alternance Avantages : Prise en charge du transport quotidien, Réductions tarifaires, Véhicule de fonction Du lundi au vendredi
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le secteur du Bâtiment, et dans l'installation de Plomberie avec plusieurs années d'expérience dans la réalisation de projets variés tels que des constructions neufs.
Secrétaire Médicale (2 postes à pourvoir)//Maitrise du logiciel DESMOS Centre Médical Tanit est un centre de santé dédié à fournir des soins de qualité à nos patients. Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre mission de fournir un service exceptionnel à nos patients. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI ; - Horaires : 9h30 à 18h du Lundi au Samedi ; - Adresse : 3-5 Allée Etienne Laurent 93390 Clichy-Sous-Bois ; - Avantages sociaux inclus. Ce poste nécessite des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères requis, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à tanit.medical.csb@gmail.com en indiquant le sujet "Candidature - Secrétaire Médical(e)". Les candidatures seront examinées de manière continue jusqu'à ce que le poste soit pourvu. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe dévouée à offrir des soins de qualité à nos patients.
Descriptif des missions Accueil et intendance Réceptionner et gérer les appels téléphoniques et l'accueil physique de la structure : prise de messages, mise en relation, recherche d'information Gérer les courriers entrants et sortants et l'envoi de documents administratifs Gérer les mails de la boîte mail « contact » Gérer les fournisseurs courants et les achats de fournitures et de consommables Etre la personne référente du système d'information et de gestion (actuellement « Dolibarr ») Appuyer le DR dans la mise en place des outils de reporting et de suivi administratif pour l'équipe Missions administratives Appui administratif des dossiers de financement : montage des dossiers de demande, suivi du conventionnement, constitution des bilans quantitatifs et qualitatifs Assurer l'interface avec les financeurs au quotidien (envoi de document, prises de RDV.) Rédaction de mails et de courriers à destination des adhérents et/ou des partenaires Classement et archivage des documents administratifs et comptables Participer à la rédaction du rapport d'activité et des bilans Comptabilité - Contrôle de gestion Gestion et suivi de la facturation (entrante et sortante) : paiement des prestataires, relance, archivage et envoi des éléments au cabinet comptable, suivi du paiement des clients Mise en paiement : du classement des factures d'achat au suivi des règlements Saisie de la comptabilité courante, lettrage des comptes, rapprochements bancaires Suivi des charges fixes, consultation des fournisseurs, contrôle des notes de frais Suivi du paiement des cotisations et des dossiers d'adhésion Suivi de trésorerie Préparation et suivi de tableaux de bord financiers : plan de trésorerie, suivi des subventions, budgets actions. Appui à l'organisation administrative logistique et humaine des animations de l'association Assurer le « back office » permettant le bon déroulement des instances : bureaux, conseils d'administration, assemblée générale : invitation, ordres du jour, convocations, pouvoirs, recherche de salle, accueil, émargement... Assurer le « back office » permettant le bon déroulement des événements, des formations et des réunions : planning, invitation, suivi des inscriptions, réservation de salle, achats, assurances . Mission qualité Impulser et animer la démarche au sein de l'équipe de la délégation Suivre l'évolution du « process » et être personne ressource sur le sujet Assurer le rôle d'interface avec le groupe qualité national Rédaction et/ou supervision des processus, procédures et du manuel qualité. Animer le comité de pilotage qualité de la délégation Mener des audits de certification
Nous recherchons pour un de nos clients, un.e Assistant.e Conduite d'activité- secteur telecom H/F Tâches principales : Préparer les dossiers en identifiant et rassemblant les informations nécessaires, Optimiser la gestion de rendez-vous chez nos clients Prendre contact avec les particuliers Planifier les rendez-vous, Etre un appui technique des ouvriers et techniciens lors des interventions, Mettre à jour la base de donnée pour la réalisation du suivi, Réaliser les comptes-rendus suite à l'intervention, Etablir les factures, Communiquer avec les services annexes de l'entreprise et les interlocuteurs externes.
Description de l'entreprise Enseigne française, regroupant 17 000 collaborateurs au sein de 60 hypermarchés, Cora a su intégrer le paysage quotidien des territoires d'Alsace, de Lorraine et du Nord de la France. Depuis notre création en 1969, le pouvoir d'agir nous anime. Cora recrute et reconnaît tous ses Talents! Alors, si pour vous aussi le pouvoir d'agir est également clef de la réussite, rejoignez-nous ! Description du poste Agir pour embellir le quotidien de nos clients en assurant la disponibilité de nos produits en rayon. Ce pouvoir, c'est celui que nous vous proposons de développer en rejoignant nos équipes d'approvisionneurs ! Vous faites preuve d'organisation et appréciez travailler en équipe, sensible à la bonne réputation de l'entreprise, vous valorisez la diversité de nos produits au travers des rayons accueillants en respectant les règles d'hygiène. Rattaché(e) au Manager Univers vous êtes chargé(e)de: Accueillir et informer les clients Assurer l'approvisionnement des produits en rayon Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage Ce poste vous permet de mettre au profit de l'entreprise, vos compétences organisationnelles, votre esprit d'équipe et de vous épanouir dans un cadre professionnel dynamique et bienveillant. Qualifications De formation type CAP/BEP, BAC Pro, vous justifiez idéalement d'une d'expérience minimum sur le même poste. Informations complémentaires - Prise de poste à 5h La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Nous recherchons 2 employés (ées) de libre service fruit et légumes et poissons, PVP Vous serez en charge de la mise en rayon de produits Vous devez être disponible du lundi au samedi horaire 6H00 12H30
Nous recherchons 3 employés (ées) de libre service Mis en rayon de produits Vous devez être disponible du lundi au samedi horaire 6H00 12H30
La secrétaire médicale assiste les professionnels de santé dans la prise en charge du suivi individuel des salariés des entreprises adhérentes en centre ou en infirmerie d'entreprise : - Gestion des plannings - Préparation de la vacation au plus tard la veille des vacations - Gestion des vacations : - accueil des salariés avec mise à jour de leurs données administratives, leurs explique le parcours de la visite et les précautions à prendre, réalise les examens complémentaires - désinfection des matériels médicaux - Traite les appels téléphoniques - Archive les dossiers médicaux - Participe à la demande de la Direction aux réunions de service, groupe de travail
Nous recherchons pour un de nos clients, une Hotliner/Téléconseiller - secteur telecom H/F Vous êtes en charge de : Vos principales missions seront : - Emission et réception d'appels, - Qualifications dans les outils informatiques - Suivi quotidien des techniciens - Traitement des réclamations clients - Planification des rendez-vous
PANI France recherche un Employé de Bureau (H/F) VOS MISSIONS: - Prise et Saisie de commande par téléphone, bureautique et secrétariat, - Sortie des plannings de fabrication et des bons de livraisons, - Evolution vers la facturation client et de la relances clients - Assurer un accueil téléphonique ( Standard ) PROFIL RECHERCHE : - Aisance dans la communication - Connaissance de Word et Excel .. - Tenue correct exigée. - Formation au Poste Assurée Entreprise travaillant 7 jour sur 7 , vous travaillerez 1 Week-end sur 2 selon planning établi à l'avance 2 jours de repos consécutifs ( Samedi - Dimanche) ou (Lundi - Mardi)
Spécialisée dans la protection des personnes et des biens, BATISANTÉ accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection Nuisibles, Contrôles et Diagnostics Techniques Immobiliers, Dépannages et Travaux, Expertise ascenseurs. BATISANTÉ renforce son équipe et recrute pour son service recouvrement un(e) Assistant(e) manager (f-h) en CDI. Au sein du service, vous assistez la Direction Technique dans le management de l'équipe recouvrement et assurer le suivi du recouvrement des créances, vous identifiez les litiges et préservez la relation clients. Vos principales missions : Assurer le recouvrement des créances: - Suivre l'activité de l'équipe recouvrement afin d'atteindre les objectifs définis par la hiérarchie - Contacter les débiteurs pour obtenir le paiement intégral de la dette ou à défaut négocier des accords de paiements échelonnés. - Recueillir les arguments des débiteurs sur les causes de l'impayé. - Mettre à jour les dossiers : saisir dans le logiciel interne de traitement de dossiers toutes les informations utiles au recouvrement ou communiquer ces informations aux personnes concernées. Identifier les litiges: - Suivre auprès des commerciaux et des différentes sociétés du Groupe la résolution des divers problèmes liés à la créance... Préserver la relation client. Autonome et réactif(ve), vous savez gérer vos priorités. Aisance relationnelle, téléphonique et rédactionnelle. Votre écoute, votre sens de la communication, de la diplomatie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions. Vous avez une première expérience dans le domaine du recouvrement (stage et alternance compris) et souhaitez rejoindre un Groupe en pleine croissance ! Rémunération à définir, carte tickets restaurants, mutuelle.
Tâches: suivi et relance des factures impayées Poste en intérim pouvant déboucher en intérim. Connaissances techniques: Excel, Work Day, Chorus, plateformes diverses de factures dématérialisées, My DSO. Horaires: 7h sur une plage de 8h à 17h - 1h de pause déjeuner
STIHL France recrute un.e Agent.e logistique. Rattaché(e) au Chef d'Équipe , vous assurez les différentes opérations du traitement des flux logistiques de la réception des marchandises aux expéditions, dans le respect des procédures de gestion et de sécurité. MISSIONS : * Réception : - Création d'un dossier Réception - Contrôle et entrée en stock des marchandises sur terminal radio. - Déchargement et rangement des marchandises à l'aide d'un engin de manutention. - Réalisation des approvisionnements informatique et physique des produits. * Préparation : - Préparer les commandes sur chariot à l'aide d'un terminal radio et du scan - Vérifier la référence et son état par un contrôle visuel - Récupérer pour chaque commande le bon nombre d'articles - Diverses tâches de manutention à prévoir. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé d'un CAP/BEP magasinier/cariste ou d'un bac professionnel en logistique/transport ou vous êtes en cours de formation. Vous avez idéalement une expérience en logistique (entrepôt). Vous avez une capacité à identifier une situation atypique, hors standard, et en informer vos responsables. Vous êtes rigoureux et bien organisé. Vous aimez travailler en équipe. Vous faites preuve d'une bonne communication avec vos collègues et les managers. Vous travaillez dans le respect des règles et des consignes de sécurité.
Au sein du service maternité du centre hospitalier de Montfermeil (93), vous réalisez des prises de vue auprès des nouveaux nés et de leurs parents. Vous avez une expérience dans la photographie, notamment les portraits et idéalement la photographie de nourrissons et la petite enfance. Vous maitrisez les techniques de prises de vues avec un boitier reflex et possédez une connaissance de l'univers hospitalier. Formation assurée par l'entreprise. Durée Hebdo entre 15h00 et 18h00, Taux entre 800€ et 1200€ Mensuel
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de formation et Chargé(e) d'accueil dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre centre de formation à Chelles. Ce poste clé combine des missions administratives liées à la gestion des formations ainsi que des responsabilités d'accueil et d'orientation des visiteurs. Missions principales : En tant qu'Assistant(e) de formation et Chargé(e) d'accueil, vous serez responsable des tâches suivantes : 1. Gestion Administrative : - Suivre les absences et les retards des apprenant(e)s via le logiciel My Scol. - Gérer les heures d'arrivée et de départ des étudiants et formateurs. - Préparer et organiser les conseils de classe avec les coordinatrices pédagogiques. - Assurer la bonne application des règles et procédures au sein de l'établissement. - Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnements et proposer des solutions. 2. Accueil et Orientation : - Accueillir chaleureusement les étudiants, formateurs et visiteurs, en veillant à créer une première impression positive. - Répondre aux appels téléphoniques, traiter les demandes d'informations et rediriger les interlocuteurs vers les services concernés selon leurs besoins. - Orienter les visiteurs dans l'établissement et s'assurer de leur satisfaction en leur offrant un service de qualité. 3. Coordination et Gestion de Projets : - Participer à l'organisation et à la logistique des événements internes, tels que les journées portes ouvertes, séminaires et ateliers. - Contribuer à la coordination des activités liées à la formation et au développement du centre. En intégrant notre centre de formation, vous aurez l'opportunité de contribuer au développement de nos apprenants et de participer à un environnement dynamique et enrichissant. Vous bénéficierez également de formations continues pour développer vos compétences professionnelles.
Adef Habitat recherche un(e) : Agent d'entretien quotidien (H/F) En CDI à temps complet (35h00) à pourvoir sur notre établissement de Sevran (93) Les foyers et résidences sociales gérées par Adef Habitat sont organisés soit en unité de vie avec partage des cuisines et sanitaires, soit en studios intégrant cuisine et sanitaires. Les équipes de nettoyage assurent le nettoyage des parties communes, la remise à niveau des chambres et studios lors des départs de résidants, l'entretien des abords, la gestion des ordures ménagères et la gestion courante de la literie. Rattaché au Chef d'équipe de secteur, vous êtes plus particulièrement en charge sur votre établissement : * De veiller au respect des procédures internes et d'informer la hiérarchie en cas d'anomalie, * Du nettoyage et de l'entretien des parties communes, * De la remise à niveau des chambres lors de départ de résidants, * De l'évacuation des déchets encombrants. Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP Agent de propreté et d'hygiène. Vous avez au minimum 3 années d'expérience dans le nettoyage et vous êtes reconnu pour votre sérieux et votre professionnalisme. A compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap Temps complet (35h hebdomadaire) Statut ouvrier Rémunération selon profils sur 12 mois + mutuelle + prime d'intéressement
Au sein du service maternité du centre hospitalier d' Aulnay-sous-bois (93), vous réalisez des prises de vue auprès des nouveaux nés et de leurs parents. Vous avez une expérience dans la photographie, notamment les portraits et idéalement la photographie de nourrissons et la petite enfance. Vous maitrisez les techniques de prises de vues avec un boitier reflex et possédez une connaissance de l'univers hospitalier. Formation assurée par l'entreprise. Durée Hebdo entre 15h00 et 18h00, Taux entre 800€ et 1200€ Mensuel
La Direction Santé Confort est une direction composée de plus de 80 collaborateurs répartis au sein de 5 divisions disposant de compétences, de moyens numériques et expérimentaux mobilisés pour la recherche, l'expertise et les essais dans de nombreux domaines de la santé environnementale, de la qualité des ambiances et du confort dans les bâtiments. La Direction Santé Confort du CSTB recherche un(e) Assistant(e) de direction en CDI sur le site basé à Champs-sur-Marne. Vos missions : 1/ Assister le Directeur Opérationnel (50%) : -Interface avec l'ensemble des Directions du CSTB, représenter le service en interne comme en externe dans son rôle d'accueil téléphonique et physique. -Organisation agenda, déplacements (Ordre de Missions et FMD). -Suivi de l'organisation. -Co- Animation équipe des assistantes DSC (relevé de décision, pour harmonisation des pratiques à l'échelle de la Direction). -Diffusion de l'information interne. -Aide à la gestion des SIRH (Mosaïc et Talentsoft). -Participation à des projets spécifiques sur demande du manager. -Appui RH : suivi besoins et validation CDD, intérim, stagiaires, thésards. -Assurer la correspondance informatique de la direction. 2/ Assister les agents des division Recherche & Expertise selon les besoins (30%) : -Respect de la politique achats. -Gestion des demandes d'achat. -Logistique (déménagement, fournitures, demandes CARL). -Relais en cas d'absence des assistantes. 3/ En transversal, pour l'Observatoire de la Qualité des Environnements Intérieurs (10%) : -Aide à l'organisation d'évènements (ateliers, conseils scientifiques, colloque de l'OQEI, séminaire DSC). 4/ En rôle additionnel, assurer le rôle d'Appui opérationnel pour l'animation du système de management de la qualité de la Direction (10%) : -Participer à la planification interne globale : programmation des réunions et appui au responsable qualité pour l'organisation des audits. -Préparer et coanimer la revue de processus et réunion de pilotage, le cas échéant. -Suivre les indicateurs et décisions d'action. -Collecter et analyser les relevés de tableaux de bord de performance énergétique, le cas échéant. -Rédiger les comptes rendus de pilotage de la revue de processus. -Suivre les fiches d'amélioration et de progrès (aide à la rédaction, relance éventuelle des personnes concernées, .). -Gérer le plan d'amélioration en relation avec les responsables d'action, mettre à jour les dates de réalisation et suivi de l'avancement. Profil (formations, compétences, expériences.): -Vous avez suivi une formation de niveau Bac + 2/3 minimum, de type BTS Assistant(e) Manager, DUT GEA ou autre. -Vous avez une expérience réussie de 2 ans minimum sur une fonction similaire. -Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, de discrétion. -Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
La Direction des RH, composée d'une vingtaine de personne, recrute pour son pôle Gestion Administrative des RH et paie, un(e) chargé(e) de paie et RH, pour remplacer une mobilité interne. Vos principales missions : 1. Gestion administrative RH -Produire les contrats de travail et veiller aux clauses spécifiques (rôle d'alerte). -Réaliser les DPAE. -Gérer les affiliations/radiations auprès de la mutuelle. -Créer et mettre à jour les dossiers du personnel en lien avec les RRH. -Contribuer à la gestion des campagnes administratives (PEE, mutuelle, transport, primes, augmentations). -Respecter, savoir expliquer aux salariés et faire respecter les règles et procédures relatives à votre activité. -Informer les RRH et les Responsables hiérarchiques sur la situation des collaborateurs lorsque cela le nécessite. -Assurer un rôle d'alerte auprès des RRH sur toute la gestion contractuelle (rédaction des contrats et avenants). -Participer à la rédaction de process internes (mémo, fiches pratiques). 2. Paie et Gestion des temps -Produire tout type de bulletin de paie (alternants, fonctionnaires, salariés de droit privé, thésards, stagiaires). -Créer les salariés à l'embauche dans le SI Teams. -Réceptionner et traiter les éléments variables de paie dans le respect du calendrier défini. -Saisir les EVP dans le respect de la législation sociale et des dispositions conventionnelles et contractuelles. -Elaborer et contrôler les soldes tout compte. -Contrôler la gestion des temps et savoir expliquer les compteurs aux salariés. -Contrôler les paies. -Etablir les états post-paie (déclaratif des charges sociales). -Traiter les DSN mensuelles et événementielles. -Gérer les absences maladies, les arrêts de travail, IJSS... -Déceler toute anomalie sur un bulletin de salaire ou une déclaration de charges sociales et les résoudre. Profil (formations, compétences, expériences.): -Titulaire d'un bac +2/3 en gestion des ressources humaines de type DUT GEA option RH ou équivalent. -Vous avez acquis une expérience réussie d'au moins 3 ans en paie et gestion administrative du personnel, idéalement dans le secteur du bâtiment ou dans un établissement public. -Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences affirmées en paie (gestion des spécificités) et vous avez une bonne culture sur la gestion des temps. -Vous avez une appétence pour la production d'indicateurs. -Vous maîtrisez Excel (TCD/recherchev, matrices, ... ), vous avez de bonnes connaissances sur Word (publipostage) et Powerpoint. -Vous savez manier et utiliser un SI RH, idéalement le SI Paie "Teams RH / Cegedim". -Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et d'analyse dans la gestion de vos activités paie. -Votre sens de l'organisation vous permet de gérer avec aisance vos priorités. -Vous avez l'esprit d'équipe et le collaboratif est essentiel pour vous. Qualités : -Aisance relationnelle et pédagogie -Capacités rédactionnelles (communiquer, formaliser et expliquer) -Dynamisme, force de proposition -Persévérance
Les secteurs de la construction et de l'urbain sont au cœur des enjeux énergétiques et environnementaux : efficacité et garantie de performance énergétique, développement et intégration des ENR, rénovation, aménagement urbain, gestion de parcs immobiliers, réseaux énergétiques, nouveaux systèmes constructifs et composants du bâtiment constituent des thèmes majeurs de réponse à ces enjeux. Sur ces thématiques, la Direction Energie et Environnement du CSTB développe des outils et des méthodes pour les acteurs de la construction afin de les accompagner à la mise en œuvre de la transition Énergétique et Environnementale. La Direction Energie et Environnement recherche un-e assistant-e en CDD pour 6 mois. Ce poste est basé à Champs-sur-Marne ou à Grenoble. Vos missions : - Assurer toute activité permanente ou ponctuelle liée à l'administration et à la logistique - Préparer les réunions de projet ou de service sur un plan administratif et logistique (préparation de dossiers, réservation de salle), rédiger les comptes rendus des réunions auxquelles il participe et s'assurer de leur bonne diffusion, - Gérer les ordres de mission et les frais associés, - Assurer la gestion administrative des projets (PEGA/SAP) : faire les réponses aux appels d'offres, créer des offres et commandes, demander les facturations, faire des commandes d'achat etc..., - Gérer les ordres de mission et les frais associés, - Produire et mettre en forme des documents divers en soutien des équipes du service (ex: rapports d'essais/recherche expertise, courriers clients, etc), - Gérer le classement, l'archivage et le référencement documentaire dans le respect de la démarche qualité, - Conduire et organiser les évènements du service en concertation avec les différents partenaires, - S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue afin d'accroître l'efficacité de la direction en interne comme en externe (système qualité), - Contribuer aux tâches organisationnelles transverses de la direction DEE (alimentation du SharePoint DEE, participation aux groupes de travail pour l'homogénéisation des pratiques entre sites, participation aux revues de projet etc.), - Apporter un soutien général aux équipes sur des dossiers spécifiques, notamment en cas d'absence d'un collaborateur dans la direction DEE. Profil (formations, compétences, expériences.) Vous avez suivi une formation de niveau Bac + 2/3 minimum de type BTS Assistant(e) Manager, BUT GEA ou autre. Savoir-être : - Dynamique, curieux(se), organisé(e) et autonome, - Méthodique avec le sens des priorités, - Force de proposition et proactif, - Doté d'une grand capacité de communication, vous aimez le travail en équipe et vous avez un très bon relationnel Savoir-faire : - Bonne qualité rédactionnelle, - Excellente maîtrise de la suite Office et particulier Word, Excel et Power Point est exigée. Une maitrise des techniques de gestion de projet et des outils associés serait un plus. - Fort sens de l'initiative et une vive appétence pour l'innovation
La Direction Éditions Formations recherche un(e) Assistant(e) de Formation en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. La Direction Éditions Formations, composée d'une quarantaine de collaborateurs, contribue à l'appropriation par le plus grand nombre de professionnels des connaissances opérationnelles utiles par l'édition d'ouvrages et de guides, la diffusion de logiciels métiers et de services d'information technico réglementaires, et au travers d'une offre de formation continue. Vos principales missions seront les suivantes : 1/ Traitement, suivi des commandes et facturation clients pour les formations Intra et sur mesure : -Saisie des informations relatives à l'offre de formation et aux clients. -Mise en cohérence de l'offre de formation, avec l'aide des chefs de projets et de l'équipe du développement commercial. -Vérification et mise à jour des données clients. -Inscriptions, convocations et facturation en conformité avec la législation de la formation. -Reporting et gestion de la programmation des dates de formation (interne et clients). -Suivi de la facturation, gestion des avoirs et des fonds d'assurance formation (OPCO) en collaboration avec le service comptable. -Participation à la réalisation du bilan pédagogique et financier. -Participation aux statistiques clients et produits, en collaboration avec l'équipe développement commercial. 2/ Participation à l'élaboration des offres de formation sur mesure en appui des chefs de projets : -Enregistrement des demandes et mise à jour des tableaux de suivi. -Elaboration d'un premier niveau de réponse : propositions au client (programme et devis simples). -Suivi du client (relances.) et des formateurs. -Transmission des informations aux chefs de projets. -Assurer la gestion administrative client/formateur et logistique des formations actées. -Coordonner et suivre le déroulement des stages : validation des supports, relations avec les stagiaires et les formateurs. 3/ Contribution aux projets du pôle : -Participer à l'évolution et au maintien de l'outil de gestion de l'activité. -Assurer une veille des évolutions législatives dans le secteur de la formation continue. 4/ Coordination des formations certifiantes : -Validation des profils des participants en collaboration avec les chefs de projets et éventuellement les experts métier. -Participation aux réunions de préparation des formations certifiantes -Assurer l'interface entre les différents acteurs (formateurs, membres de jury). Des déplacements occasionnels sont à prévoir en France dans le cadre des formations certifiantes. Profil (formations, compétences, expériences.): -Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 à BAC+3, vous avez déjà une expérience de 3 ans minimum au sein d'un organisme de formation ou d'un OPCO. -Vous avez déjà une expérience dans la gestion administrative de dossiers clients et de facturation de sessions de formations. -Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de polyvalence. -Vous avez le sens du contact et un bon relationnel. -Vous avez un très bon esprit de synthèse et de bonnes capacités de communication écrite. -La connaissance du secteur de la construction serait un plus.
***3 postes à pourvoir*** Nous vous proposons un poste de chauffeur/accompagnateur TPMR. Vous effectuerez le transport d'enfants (à mobilité réduite et/ou en situation de handicap) entre leur domicile et leur école ou établissement spécialisé aux horaires scolaires. Secteur recherché : LE PIN (77) Profil et qualités requises : Vous habitez le secteur concerné ou sa périphérie. Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. Disponible le matin et le soir aux heures de ramassage scolaire du lundi au vendredi. Disponibilité, ponctualité, bon relationnel. Expérience dans le transport appréciée. Casier judiciaire vierge. Vous recherchez un complément d'activité ( 12h à 15h / semaine ). Poste en CDD à temps partiel idéal pour personne à la retraite ou personne au foyer, cherchant un complément de salaire. Véhicule de société adapté à la mission et carte de carburant. N'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 12,35€ par heure Nombre d'heures : 12h à 15h par semaine Avantages : .Véhicule de fonction Horaires : .Repos le week-end .Travail en journée
*** 3 postes à pourvoir*** Nous vous proposons un poste de chauffeur/accompagnateur TPMR. Vous effectuerez le transport d'enfants (à mobilité réduite et/ou en situation de handicap) entre leur domicile et leur école ou établissement spécialisé aux horaires scolaires. Secteur recherché : VILLEPARISIS (77) Profil et qualités requises : Vous habitez le secteur concerné ou sa périphérie. Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. Disponible le matin et le soir aux heures de ramassage scolaire du lundi au vendredi. Disponibilité, ponctualité, et au bon relationnel. Expérience dans le transport appréciée. Casier judiciaire Vierge. Vous recherchez un complément d'activité ( 12h à 15h / semaine ). Poste en CDD à temps partiel idéal pour personne à la retraite ou personne au foyer, cherchant un complément de salaire. Véhicule de société adapté à la mission et carte de carburant. N'hésitez plus postulez ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 12,35€ par heure Nombre d'heures : 12h à 15h par semaine Avantages : .Véhicule de fonction Horaires : .Repos le week-end .Travail en journée
AGENT ADMINISTRATIF_SERVICES GENERAUX (H/F) Temps partiel / CDD 6 mois L'agent administratif est en charge du traitement et du suivi de la gestion administrative des Services Généraux. Il assiste les Services Généraux dans les tâches administratives liées aux achats/commandes de fournitures, de matériels, et liées à la gestion et à l'entretien des locaux. MISSIONS PRINCIPALES : - Passer les commandes de fournitures/équipements/prestations de gestion des locaux et les suivre au moyen des outils internes ; - Assurer le traitement et le suivi des bons de commande ; - Suivre les livraisons ; - Assurer les relances auprès des fournisseurs et prestataires ; - Suivre les différents stocks (fournitures, matériels.) ; - Assurer le support du Facility Manager dans la gestion administrative de son périmètre ; - Mettre à jour et suivre les reportings ; - Classement / archivage. HORAIRE : 08h30 - 12h00 du lundi au vendredi PROFIL RECHERCHE : - BTS Assistant de gestion - Première expérience réussie en gestion administrative avec service client. - Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint.). - Bonne maîtrise du français et de l'orthographe - Anglais niveau intermédiaire serait un plus - Bon relationnel -Rigueur -Sens de l'organisation -Méthode - Aisance rédactionnelle - Polyvalence - Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint.).
Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons. Démarrage de la formation le 21/10/2024 sur notre projet de Réseau Télécoms. En tant que Conseiller Technique BtoB H/F votre mission consiste à assurer la gestion, en ligne, des incidents de bout en bout en apportant les corrections nécessaires sur le réseau/équipements et d'assurer la relation client lors du traitement des incidents. Véritable ambassadeur du groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au samedi (amplitude horaire de 8h00 - 20h00) (sur une base de 35h par semaine.) Vos missions : - Vous prenez en charge des cas non résolus par un N1 sur des sujets identifiés. - Suivi, analyse et qualification, résolution et suivi d'incidents génériques sur le réseau - Recherche de l'incident en cours dans nos bases - Faire un point avec le client sur l'avancée du réseau (fixe) - Evaluer l'impact dysfonctionnement sur l'ensemble du réseau (fixe) - Vérifier et garantir la cohérence du paramétrage réseau (fixe) Pourquoi nous rejoindre ? - Une mutuelle prise en charge à 55%, - Tickets Restaurant, - Des challenges réguliers, - Parrainage rémunéré, - Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, - Aides à la mobilité, - Une formation initiale et continue à nos métiers, - Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Pré requis : Vous savez vous connecter sur différents types de routeurs. Vous maîtrisez la relation client B2B. Vous maîtrisez la téléphonie d'entreprise (PABX, IPBX etc.). Vous maîtrisez le réseau/ routage CISCO/CCNA Vous avez d'excellentes capacités de communication à l'écrit comme à l'oral (au téléphone principalement) Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. Durée de la formation : 126 heures En 2023, 2500 stagiaires ont suivi nos parcours et plus de 85% ont validé leurs formations. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs - Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Process de recrutement : - Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement - Passage pendant la session de tests écrits - Entretien individuel RH - Entretien opérationnel * Pour toute information relative aux données à caractère personnel, nous vous invitons à consulter la politique de confidentialité de l'entreprise ci-dessous : https://www.intelcia.com/fr/mentions-legales#politique-de-confidentialité Contact : Pour toutes demandes d'informations complémentaires nous sommes disponibles via l'adresse: recrutementfrance@intelcia.com
***3 postes à pourvoir*** Nous vous proposons un poste de chauffeur/accompagnateur TPMR. Vous effectuerez le transport d'enfants (à mobilité réduite et/ou en situation de handicap) entre leur domicile et leur école ou établissement spécialisé aux horaires scolaires. Secteur recherché : NOISIEL (77) Profil et qualités requises : Vous habitez le secteur concerné ou sa périphérie. Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. Disponible le matin et le soir aux heures de ramassage scolaire du lundi au vendredi. Disponibilité, ponctualité, bon relationnel. Expérience dans le transport appréciée. Casier judiciaire vierge. Vous recherchez un complément d'activité ( 12h à 15h / semaine ). Poste en CDD à temps partiel idéal pour personne à la retraite ou personne au foyer, cherchant un complément de salaire. Véhicule de société adapté à la mission et carte de carburant. N'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 12,35€ par heure Nombre d'heures : 12h à 15h par semaine Avantages : .Véhicule de fonction Horaires : .Repos le week-end .Travail en journée
Spécialisée dans la protection des personnes et des biens, BATISANTÉ accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection Nuisibles, Contrôles et Diagnostics Techniques Immobiliers, Dépannages et Travaux, Expertise ascenseurs. BATISANTÉ renforce son équipe et recrute pour son service recouvrement un(e) Chargé(e) de recouvrement (f-h) en CDI. Au sein de notre service recouvrement, vous assurez le recouvrement des créances, vous identifiez les litiges et préservez la relation clients. Vos principales missions : - Assurer le recouvrement des créances: Contacter les débiteurs pour obtenir le paiement intégral de la dette ou à défaut négocier des accords de paiements échelonnés. Recueillir les arguments des débiteurs sur les causes de l'impayé. Suivre régulièrement les encaissements selon l'échéancier convenu et prendre à nouveau contact avec le débiteur en cas d'impayé. Mettre à jour les dossiers : saisir dans le logiciel interne de traitement de dossiers toutes les informations utiles au recouvrement ou communiquer ces informations aux personnes concernées. - Identifier les litiges: Suivre auprès des commerciaux et des différentes sociétés du Groupe la résolution des divers problèmes liés à la créance... - Préserver la relation client Autonome et réactif(ve), vous savez gérer vos priorités. Aisance relationnelle, téléphonique et rédactionnelle. Votre écoute, votre sens de la communication, de la diplomatie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions. De formation supérieure, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du recouvrement (stage et alternance compris) et souhaitez rejoindre un Groupe en pleine croissance ! Rémunération à définir, tickets restaurants, mutuelle, RTT, Comité d'Entreprise.
Spécialisée dans la protection des personnes et des biens, BATISANTÉ accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection Nuisibles, Contrôles et Diagnostics Techniques Immobiliers, Dépannages et Travaux, Expertise ascenseurs. BATISANTÉ renforce son équipe et recrute pour son service recouvrement un(e) Chargé(e) de recouvrement (f-h) en CDD 6 mois. Au sein de notre service recouvrement, vous assurez le recouvrement des créances, vous identifiez les litiges et préservez la relation clients. Vos principales missions : - Assurer le recouvrement des créances: Contacter les débiteurs pour obtenir le paiement intégral de la dette ou à défaut négocier des accords de paiements échelonnés. Recueillir les arguments des débiteurs sur les causes de l'impayé. Suivre régulièrement les encaissements selon l'échéancier convenu et prendre à nouveau contact avec le débiteur en cas d'impayé. Mettre à jour les dossiers : saisir dans le logiciel interne de traitement de dossiers toutes les informations utiles au recouvrement ou communiquer ces informations aux personnes concernées. - Identifier les litiges: Suivre auprès des commerciaux et des différentes sociétés du Groupe la résolution des divers problèmes liés à la créance... - Préserver la relation client Autonome et réactif(ve), vous savez gérer vos priorités. Aisance relationnelle, téléphonique et rédactionnelle. Votre écoute, votre sens de la communication, de la diplomatie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions. De formation supérieure, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du recouvrement (stage et alternance compris) et souhaitez rejoindre un Groupe en pleine croissance ! Rémunération à définir, tickets restaurants, mutuelle, RTT, Comité d'Entreprise.
***3 postes à pourvoir*** Nous vous proposons un poste de chauffeur/accompagnateur TPMR. Vous effectuerez le transport d'enfants (à mobilité réduite et/ou en situation de handicap) entre leur domicile et leur école ou établissement spécialisé aux horaires scolaires. Secteur recherché : MITRY MORY (77) Profil et qualités requises : Vous habitez le secteur concerné ou sa périphérie. Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. Disponible le matin et le soir aux heures de ramassage scolaire du lundi au vendredi. Disponibilité, ponctualité, bon relationnel. Expérience dans le transport appréciée. Casier judiciaire vierge. Vous recherchez un complément d'activité ( 12h à 15h / semaine ). Poste en CDD à temps partiel idéal pour personne à la retraite ou personne au foyer, cherchant un complément de salaire. Véhicule de société adapté à la mission et carte de carburant. N'hésitez plus postuler ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 12,35€ par heure Nombre d'heures : 12h à 15h par semaine Avantages : .Véhicule de fonction Horaires : .Repos le week-end .Travail en journée
Centre ophtalmologique et médical de standing situé à Claye-Souilly dans la promenade shopping, recherche trois secrétaires motivés(es) et autonomes, pour intégrer une équipe jeune et dynamique pour un contrat CDI ou CDD à temps complet de 39h/semaine. Vous savez accueillir et renseigner les patients, planifier les activités (agenda des consultations, convocations, etc.) Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient et de l'activité du cabinet. Vous savez également réaliser la facturation avec les cartes vitales. Responsabilités : - Accueillir les patients et les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Prendre les rendez-vous des patients et gérer le planning du médecin - Préparer et mettre à jour les dossiers médicaux des patients - Assurer la confidentialité des informations médicales - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des factures et des paiements Exigences : - Expérience préalable en tant que secrétaire médical(e) est préférable - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissance des logiciels de gestion médicale est un plus - Sens de l'organisation et souci du détail Très bonnes conditions de travail, espace moderne. Diplôme de secrétaire médicale Une expérience réussie au sein d'un cabinet ou centre ophtalmologique serait appréciée. Déplacement occasionnel vers un autre centre médical. Avantages : Participation au Transport Titre-restaurant Mutuelle Si vous êtes une personne motivée, organisée et passionnée par le domaine médical, nous serions ravis de vous rencontrer.
***3 poste à pourvoir*** Nous vous proposons un poste de chauffeur/accompagnateur TPMR. Vous effectuerez le transport d'enfants (à mobilité réduite et/ou en situation de handicap) entre leur domicile et leur école ou établissement spécialisé aux horaires scolaires. Secteur recherché : CLAYE-SOUILLY (77) Profil et qualités requises : Vous habitez le secteur concerné ou sa périphérie. Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. Disponible le matin et le soir aux heures de ramassage scolaire du lundi au vendredi. Disponibilité, ponctualité, et au bon relationnel. Expérience dans le transport appréciée. Casier judiciaire vierge. Vous recherchez un complément d'activité ( 12h à 15h / semaine ). Poste en CDD à temps partiel idéal pour personne à la retraite ou personne au foyer, cherchant un complément de salaire. Véhicule de société adapté à la mission et carte de carburant. N'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 12,35€ par heure Nombre d'heures : 12h à 15h par semaine Avantages : .Véhicule de fonction Horaires : .Repos le week-end .Travail en journée
***3 postes à pourvoir*** Nous vous proposons un poste de chauffeur/accompagnateur TPMR. Vous effectuerez le transport d'enfants (à mobilité réduite et/ou en situation de handicap) entre leur domicile et leur école ou établissement spécialisé aux horaires scolaires. Secteur recherché : TORCY (77) Profil et qualités requises : Vous habitez le secteur concerné ou sa périphérie. Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. Disponible le matin et le soir aux heures de ramassage scolaire du lundi au vendredi. Disponibilité, ponctualité, bon relationnel. Expérience dans le transport appréciée. Casier judiciaire vierge. Vous recherchez un complément d'activité ( 12h à 15h / semaine ). Poste en CDD à temps partiel idéal pour personne à la retraite ou personne au foyer, cherchant un complément de salaire. Véhicule de société adapté à la mission et carte de carburant. N'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 12,35€ par heure Nombre d'heures : 12h à 15h par semaine Avantages : .Véhicule de fonction Horaires : .Repos le week-end .Travail en journée
- Accueil : Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'entreprise et la gestion des salles de réunion (planning, remise de clés...) ; - Logistique : Gérer les accès au site (badges) ainsi que la logistique autour de la flotte automobile (planning d'accès, remise de clefs, états des lieux, gestion des contraventions ) ; - Evènementiel : Contribuer à l'organisation d'évènements internes/externes (Afterwork, Soirée d'entreprise ). - Administratif : Suivre les dossiers de nos partenaires (demande de documents, préparation de contrats ) - Formation : Suivre le planning des formations (suivi des conventions et convocations de stage de formations, demande de rendez-vous .)
Poste : Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Poste à temps partiel, ouvert au cumul emploi/ retraite. Maximum 10 vacations par mois. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
MC Habitat - SCIC HLM Coopérative HLM à taille humaine qui gère un patrimoine de plus de 3500 logements Afin de contribuer au respect de ses valeurs de solidarité, transparence et proximité, Recherche un(e) Assistant(e) charges et quittancement en CDI Au sein du service charges et quittancement vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Saisir les règlements via NEXTHOME (logiciel de gestion) ; - Traitement des factures et suivi de la facturation et des consommations des résidences par nature de dépenses ; - Aide à l'élaboration des quittancements (vérification des entrants et modifications diverses, envoi automatique des avis via plateformes.) ; - Collaboration dans la gestion des soldes de tout compte (vérification des impayés, envoi courrier, classement,.) et des soldes créditeurs (impression des historiques, impression des lettres chèques,.) ; - Gestion des demandes des locataires et des partenaires (duplicata avis d'échéance, envoi mandat SEPA, RIB, attestations CAF, OCEA, Valyo.) ; - Collaboration dans le traitement de la régularisation de charges (élaboration des étiquettes et aide à la vérification des données en collaboration avec les gestionnaires) ; - Saisie des assurances dans NEXTHOME et envoi des courriers de relances et mises en demeure (traitement automatisé) ; - Effectuer le classement et l'archivage du service ; - Collaboration dans la mise à jour des bases de données ; - Effectuer un observatoire des charges (notamment un recensement et une analyse des fluides) - Aide administrative ponctuelle auprès de la Direction GL (relances, courriers, contacts téléphoniques.). Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. De formation au minimum BTS Professions immobilières ou Comptabilité, vous justifiez impérativement de 3 ans d'expérience professionnelle. Votre bonne capacité d'analyse et de synthèse, votre esprit d'équipe et votre rigueur dans le traitement des dossiers sont des atouts indispensables pour ce poste. La connaissance des problématiques liées au logement social est un atout supplémentaire.
LEPBI est un acteur de référence de l'analyse environnementale, leader dans le domaine analytique de l'amiante par son expertise et son savoir faire. Dans le cadre de notre croissance interne, nous recrutons le poste de : Préleveur / Préleveuse en laboratoire d'analyse industrielle H/F Au sein du département prélèvement de notre laboratoire, vous assurez les missions de prélèvement de matériaux industriels sur les sites de nos clients selon des stratégies d'échantillonnage définies par le laboratoire. Pour cela, vous assurez : - La préparation du matériel nécessaire en fonction des prélèvements à réaliser - La réalisation des prélèvements sur site selon les procédures du laboratoire - Le renseignement des fiches de prélèvement avec les informations recueillies lors du prélèvement - La restitution au laboratoire des échantillons prélevés accompagnés des fiches de prélèvement Par l'application rigoureuse de nos procédures et instructions techniques lors de la réalisation des prélèvements vous contribuez à la fiabilité de nos résultats qui s'inscrivent dans une démarche de santé publique. Une formation interne vous sera dispensée dès votre arrivée au sein de nos équipes sous la tutelle du responsable de service. H/F de Terrain et Autonome, vous êtes organisé, rigoureux De niveau BAC , vous aimez le contact client et souhaitez participer à l'évolution d'une PME en pleine croissance dans laquelle vous trouverez esprit d'équipe, proximité managériale et partage d'expérience. Rémunération : à partir de 2000€ mensuel brut selon expérience + primes + véhicule de service , Primes panier + mutuelle.
- vous prendrez en charge les patients à l'aéroport et les conduirez à leur domicile (IDF ou Province) Découchés à prévoir - En réponse aux demandes d'assistance des assurances, le planning est variable, vous devrez être disponible en équipe du matin comme au soir et un week-end sur deux. - Vous devrez être titulaire du diplôme Auxiliaire Ambulancier, AFGSU ( Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence) et visite Médicale du permis Ambulance à jour.
Vos activités : - Encadrer et surveiller les élèves, faire respecter les règles de savoir-vivre et de l'établissement - Aider à l'utilisation des nouvelles technologies - Participer aux activités éducatives, sportives, sociales et culturelles - Participer à l'aide aux devoirs et aux leçons - Prévention et sécurité - Tâches administratives Poste à pourvoir immédiatement Diplôme obligatoire: Baccalauréat MERCI D'ACCOMPAGNER VOTRE CANDIDATURE D'UNE LETTRE DE MOTIVATION.
Vous travaillez au sein d'une grande enseigne d'ameublement et d'équipement de la maison. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations d'encaissement et de décaissement - Orienter la clientèle et contribuer à sa satisfaction - Réaliser le montage des dossiers de crédit et gérer les sorties de marchandises - Participer à la vie du service et du magasin Vous êtes respectueux(se) des procédures et savez travailler en équipe. Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles qui vous permettront d'assurer un accueil et un traitement de qualité. Vous êtes rigoureux(se) et polyvalent(e) et à l'aise en informatique (utilisation de logiciels internes) Vous travaillerez sur une base de 35h avec 2 jours de repos dans la semaine. Prime dimanche travaillé 60€. Poste à pourvoir rapidement ouvert aux débutants - Formation interne assurée.
Au sein d'une crèche parentale, vous aidez les auxiliaires de puériculture ou éducateurs de jeunes enfants à : - l'accueil des familles et des enfants ; - la prise en charge de groupes d'enfants pour le repas, les changes, la sieste, les jeux, les sorties ; - l'accompagnement des apprentissages des nourrissons et des jeunes enfants (propreté, marche). Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et au confort de chaque enfant. Poste à pourvoir début octobre Conditions : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite enfance) ; - Être éligible au CUI CAE Parcours emploi compétences (PEC) INDISPENSABLE : à vérifier auprès de votre conseiller pôle emploi avant de postuler.
Pour compléter notre équipe de 3 personnes, nous recherchons un Assistant(e) Fédéral(e) Placé(e) sous la responsabilité de la Déléguée Fédérale vous aurez comme missions : 1/ Accueillir, informer et communiquer - Assurer l'accueil des personnes venant au siège de l'association, sollicitant la Fédération par téléphone, courrier postal ou courriel, - Assurer le premier niveau de réponse face aux demandes exprimées et orienter vers les ressources disponibles à l'interne et à l'externe, - Gérer le courrier postal et électronique : réception, enregistrement et répartition auprès des destinataires concernés, traitement des mails, - Participer à la mise en œuvre de la circulation de l'information en interne. 2/ Participer à la gestion administrative et logistique de la Fédération - Gérer et mettre à jour les contacts et listes de diffusion internes et externes au réseau, - Assurer le suivi administratif de la vie associative de la Fédération : préparer les documents supports des instances (émargement, dossiers participants), réaliser les mises à jour administratives (Préfecture), tenir les registres, - Assurer le suivi administratif des conventions de partenariat et de financement de la Fédération, - Assurer la gestion administrative du personnel fédéral et l'interface avec le prestataire paie, - Réaliser des actes comptables : saisir les écritures, gérer le règlement des factures, - Assurer la gestion et le suivi des cotisations fédérales des adhérents, - Organiser et participer à la mise en œuvre du classement et de l'archivage de la Fédération, - Coordonner et gérer l'intendance et la logistique de la Fédération (achats, prestations), Le permis B est exigé car vous aurez a effectuer très ponctuellement des sorties (visite de structure...), un véhicule est a disposition dans ce cadre. Profil : - Vous savez impérativement saisir des écritures comptables (si possible sur sage) - Vous avez un bon relationnel. - Vous avez une première expérience avec des missions similaires. - Vous avez une bonne gestion des urgences et priorités. - Vous êtes rigoureux et êtes organisé - Vous avez l'esprit d'équipe.
L'agence Adecco de Torcy recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros non spécialisé et basé à ST THIBAULT DES VIGNES (77400), en CDD de 3 mois un Gestionnaire de stocks ( H/F). La société est reconnue pour son engagement envers l'excellence opérationnelle et la satisfaction client. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de leurs collaborateurs. Vos principales missions consisteront à : assurer la gestion des stocks, superviser les inventaires, optimiser les flux logistiques, utiliser les logiciels de gestion de stocks, et résoudre les problèmes liés à la gestion des stocks. Nous recherchons un Gestionnaire de stocks avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Un niveau BAC est requis pour ce poste. - Gestion du temps - Capacité à résoudre les problèmes - Leadership - Esprit d'équipe - Adaptabilité Compétences techniques : - Gestion des stocks - Logiciel de gestion de stocks - Analyse des inventaires - Optimisation des flux logistiques - Utilisation des codes-barres En plus d'un salaire compétitif ( entre 20 000 et 25 000 euros brut annuel selon profil) notre client propose un ticket restaurant de 10€/jour. Le contrat débutera dès que possible. Les heures de travail sont en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la réussite de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons une personne empathique et professionnelle pour accompagner un garçon en classe de CE1 pour la prochaine rentrée scolaire 2024/2025. Ce garçon a des troubles des fonctions motrices. Il utilise une tablette pour communiquer. Aide fourni par la famille et l'orthophoniste. Temps plein scolaire : 24h00/semaine à l'école Besoin d'accompagnement à domicile : heures à domicile en plus du temps scolaire à définir avec la famille. ----Prérequis indispensable : Savoir utiliser une tablette
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la direction, vous serez amené à : Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. Planifier les réservations et l'occupation des chambres. Effectuer la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés. Organiser les relations avec les autres services.
BSE, spécialisée dans la gestion du risque sanitaire accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises en matière de diagnostics techniques (amiante, plomb, termites et insectes xylophages). BSE est une entité de BATISANTÉ qui accompagne ses clients dans la protection de leurs bâtiments (Protection Incendie, Protection Nuisibles, Dépannages et Travaux, Contrôles et Diagnostics Techniques Immobiliers, Energie et Expertise Ascenseurs). Nous recrutons pour notre Pôle Diagnostics Techniques un assistant(e) en planification (f-h) en CDI. Au sein de notre équipe dédiée à la planification d'interventions techniques, vous participez au quotidien à la gestion des plannings des techniciens itinérants et au traitement des demandes d'interventions. Vous apportez une réelle valeur ajoutée aux clients dans l'organisation des interventions et l'amélioration de la productivité. Vos principales missions : -Planifier les interventions techniques, -Optimiser les plannings, -Transmettre les informations nécessaires aux techniciens et aux services concernés, -Prévoir et mettre en place la logistique nécessaire à la réalisation des interventions (personnes et matériels), -Informer les clients du passage des techniciens (avis de passage ), -Confirmer ou reporter les rendez-vous selon la situation rencontrée, -Mettre à jour des données de suivi d'activité du service (tableaux de bord...) De formation idéalement Bac à Bac+2 vous avez une première expérience dans un poste similaire ou en SAV, ordonnancement... De nature organisée, méthodique, vous avez un esprit logique. Vous êtes réactif(ve) et autonome. Vous savez gérer vos priorités. Aisance rédactionnelle et téléphonique. Vous avez le sens de la relation client et du service client. Salaire à définir, tickets restaurants, Mutuelle, RTT, accès aux avantages du CSE.
Sous la supervision du ou de la gouvernant/e, vous serez chargé(e) de : - Nettoyer, entretenir et remettre en ordre les lieux dont vous avez la charge ( lieux publics, vestiaires, hall, bureaux, toilettes .. ), - Participer au déplacement et au rangement du mobilier et à la mise en place des lits supplémentaires et bébé dans les chambres, - Approvisionner les offices en produits, - Répondre, à la demande des gouvernant(e)s, aux différentes demandes des clients, - Suivre et respecter les plannings de nettoyage, Vous pouvez également être amené à nettoyer les moquettes en réalisant des shampoings moquette avec le matériel en place au sein de l'établissement. Bonne maîtrise du français exigée pour le poste; Vacations de 7 à 8 heures par jour selon planning, sur des plages horaires pouvant commencer à 7h et se terminer à 22h. Contrat en Extra
Recherche un(e) secrétaire administratif(ve) pour auto-école à temps plein. Vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique, de la gestion des documents administratifs (devis, facture, contrats...) de la prise de rendez-vous, du suivi pédagogique des candidats et de présenter les offres proposées par l'auto école. Compétences obligatoires: Accueillir une clientèle Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité Planifier des rendez-vous Réaliser la gestion administrative du courrier Saisir des documents numériques Maîtrise outils informatiques ( EDOF,CPF..)
Nous recherchons un Assistant Administratif HF pour rejoindre notre dynamique équipe au sein du GARAGE DES COTEAUX de Gournay sur Marne. Vous serez en charge des tâches administratives qui vous seront affectées. VOTRE MISSION : - Accueil clientèle (physique et téléphonique), - Gestion des RDV clientèle et planification atelier en collaboration avec le Chef d'atelier - Traitement des courriels, - Gestion des courriers (entrants et sortants) - Saisie des devis et factures, - Commandes de pièces automobiles - Gestion des retours / avoirs de pièces PROFIL RECHERCHE : - Organisé et esprit d'équipe - Connaissance de l'accueil clientèle, - Bon relationnel avec un sens commercial, - Maîtrise du Pack Office avec une autonomie numérique - Motivation - ATOUTS PESANTS : - Expérience dans l'automobile avec une connaissance du vocabulaire technique sera un atout pesant.
Depuis 2014, le GARAGE DES COTEAUX développe les meilleurs services et prestations pour votre véhicule. Fort de 17 ANS d'expériences dans l'automobile et membre du réseau AD, le GARAGE DES COTEAUX répond à des normes précises d'équipements technologiques modernes et de formations de haut niveau des équipes, lui permettant aussi bien la réalisation des entretiens courants, aux interventions les plus techniques sur toutes les marques de véhicules, tout en préservant la garantie constructeur.
Accueil et conseil des clients au sein de l'agence et par téléphone Vente des formules et options Gestion des inscriptions et du portefeuille clients, suivi administratif et financier Rédaction des courriers Gestion du planning des moniteurs - prise de rendez-vous Gestion du planning des séances de conduite des élèves jusqu'à l'examen Suivi pédagogique des candidats à l'examen du code de la route Rendre compte régulièrement des actions menées au gérant. Compétences requises : Polyvalent(e) ; Consciencieux (se) ; Ponctuel(le) Utilisation Logiciels : AGX Harmobil; Easy-test ; PRINTEL (formation assurée) Horaire de travail : du lundi/mardi/jeudi/vendredi : 10H-12------14H-18H MERCREDI : 9H-12H------14H-18H Samedi : 9H-13HL Le salaire est négociable en fonction de l'expérience.
Nous recherchons des animateurs socioculturels pour réaliser des animations pédagogiques et ludiques avec des briques LEGO dans des écoles maternelles et élémentaires. Vos missions : - Vous assurez l'animation, l'encadrement d'un groupe d'enfant en organisant et en mettant en place des activités créatives et ludiques en rapport avec les tranches d'âges des enfants, tout en assurant un programme pédagogiques précis fournis par la société. Profil recherché : - Vous aimez l'animation, vous justifiez d'une expérience confirmée avec les enfants ! Vous savez raconter une histoire. - Vous êtes pédagogue, ponctuel, assidu. Vous avez le sens de l'autonomie et une grande faculté d'adaptation et vous êtes véhiculé. - Vous êtes disponible 3 à 4 fois par semaine (jour de travail lundi, mardi, jeudi, vendredi) Mission de 5h à 6h / jour dans les écoles. Avantages : - Défraiement des Kms de 0 à 80kms - Défraiement des Kms + prime de déplacement de 80 à 200kms Contact : contact@montem-concept.com N'hésitez plus ! Rejoignez-nous !
Pour accompagner notre développement, nous recherchons des : Chauffeurs VL H/F Poste à pourvoir en CDI Au départ de Mitry-Mory (77) En service dédié auprès de nos clients, vous assurez des transports en régional sans découcher. Du lundi au vendredi (1 samedi par mois), travail de jour principalement Vous aurez pour mission de : - Assurer un transport de qualité, - Assurer la représentation de l'entreprise sur la route et sur les sites clients, - Respecter la réglementation routière et sociale. Pourquoi le choix PREVOST ? - Intégrer une entreprise à taille humaine, au sein d'un groupe dynamique qui vous ouvre des perspectives d'évolution, - Prendre le volant de véhicules récents - Formations adaptées aux transports (11.2.3.9, chargements spécifiques, etc ...). Voici les différentes les compétences que vous devez avoir : - Titulaire du permis B. - Conducteur ayant 2 ans d'expérience minimum. Les avantages : - Poste disponible.
La ville de Noisy-le-Grand recherche un agent recenseur pour participer activement à la collecte des données dans le cadre de ses actions à la population. Ce poste va bien au-delà d'une simple mission administrative ; il vous offre l'opportunité de jouer un rôle clé dans le recensement, contribuant ainsi directement à la gestion et à l'organisation des initiatives de la collectivité. Votre mission au quotidien : Vous commencez par effectuer une tournée de reconnaissance des adresses à recenser, durant laquelle vous visitez les lieux et complétez une fiche technique pour chaque logement. Votre mission principale consiste à collecter les informations relatives aux logements qui vous sont attribués, en veillant à déterminer la catégorie de chaque habitation. Lors de vos visites, vous remettez soit une notice internet accompagnée de codes de connexion, soit, dans certains cas, un questionnaire papier que vous déposez en main propre auprès des foyers, avec la possibilité de fixer un rendez-vous si nécessaire. Tout au long de votre mission, vous assurez un suivi rigoureux des dossiers par adresse, classez les documents imprimés et tenez votre carnet de tournée à jour avec soin. De plus, une à deux fois par semaine, vous rencontrez votre contrôleur pour faire le point sur l'avancement de la collecte, discuter des difficultés éventuelles et évaluer votre travail. Enfin, vous participez au bilan final de la collecte avec votre contrôleur pour clore votre mission dans les meilleures conditions. Vos compétences utiles : Votre présentation soignée reflète votre professionnalisme et votre engagement envers les autres. Votre niveau d'études vous permet d'assimiler aisément les concepts et les règles présentés dans le manuel qui vous est destiné, et vous maîtrisez parfaitement les outils numériques, y compris internet et les téléphones portables. Votre écriture est d'une lisibilité irréprochable, garantissant une communication fluide et efficace. De plus, vous faites preuve d'une grande disponibilité et d'une flexibilité dans l'organisation de votre temps de travail, que ce soit en soirée ou le weekend. Votre capacité à vous déplacer avec aisance s'ajoute à votre discrétion et votre neutralité, qualités indispensables pour mener à bien vos missions. Enfin, votre connaissance approfondie de la commune vous permet d'interagir avec les résidents de manière pertinente et engageante. Vos prochaines étapes : Si vous êtes animé par une véritable passion pour le service public et que vous avez démontré vos compétences dans la collecte de données et la gestion autonome de missions de terrain, nous serions ravis de vous accueillir. Pous postuler, cliquez sur le lien suivant : https://jobpublic.fr/j/408632
Rejoignez Notre Équipe en tant que Secrétaire en contrat de professionnalisation- À propos de nous : Nous sommes un cabinet dentaire dynamique, composé de 8 praticiens et 8 assistantes, offrant des soins dentaires de qualité dans un environnement convivial. Opportunité : Nous recherchons un(e) secrétaire motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Aucune expérience préalable n'est nécessaire. Qualités Recherchées : Intérêt du contact humain et capacité à interagir avec les patients. Présentation soignée. Exigences : Motivation à apprendre et à s'investir dans le poste. Capacité à travailler avec précision et efficacité. Intérêt pour le domaine médical ou dentaire. Connaissance de base de l'informatique. Comment postuler : Envoyez votre CV démontrant votre intérêt pour le poste à moncabinetdentaire77@gmail.com
La ville de Noisy-le-Grand recherche une personne talentueuse pour occuper le poste d'assistant administratif dédié au service des sports. Ce poste ne consiste pas seulement à effectuer des tâches administratives, mais à contribuer à la promotion du sport, de la santé et du bien-être de nos concitoyens. Votre mission au quotidien : En tant qu'atout essentiel du service des sports, votre quotidien est une véritable aventure alliant compétence et enthousiasme. Chargé de l'exécution des tâches administratives, vous êtes un professionnel de l'organisation, réceptionnant, triant, et distribuant le courrier avec une grande dextérité. La rédaction de courriers et de documents administratifs n'a plus de secrets pour vous, tandis que vous orchestrez méticuleusement la mise sous pli et le classement des documents pour maintenir une efficacité sans faille. En plus de cela, nous comptons sur vous pour incarner l'accueil chaleureux et l'information précise pour les usagers et les associations, tout en étant le gardien vigilant des bases de données. Vous êtes également le parfait suppléant des assistantes en assurant la mise à jour du courrier et la rédaction des comptes rendus de réunion avec une touche de créativité. Nous espérons aussi votre contribution inestimable aux grandes manifestations sportives de la ville, où votre expertise administrative brille de mille feux pour que chaque événement soit une réussite. Enfin, votre engagement sans faille se reflète dans votre participation active aux réunions et au bilan annuel du service, où votre énergie et votre professionnalisme font la différence. Vos compétences utiles : Doté d'une formation solide en secrétariat, vous possédez un BAC Pro ou un BAC +2 en assistante de direction. Votre connaissance approfondie de l'environnement territorial, des finances publiques, des marchés publics et de la réglementation sportive constitue un socle essentiel. Maîtrisant les outils informatiques courants, votre capacité organisationnelle, rigueur, réactivité, et esprit d'analyse sont des atouts indéniables qui font de vous notre candidat idéal pour ce poste. Vos prochaines étapes : Si vous êtes motivé par l'idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez apporter votre contribution à nos éventements sportifs, nous vous invitons à postuler en accédant au lien suivant : https://jobpublic.fr/j/261727
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons notre Assistant Administratif ou notre Assistante Administrative. Rattaché à la Direction, vos missions sont les suivantes: -Gestion du suivi des commandes et facturation -Gestion des dossiers clients -Maîtrise des outils bureautiques -Contrôle et Reporting des frais (entrées / sorties) -Classement et archivage de documents Autonome et dynamique, vous savez faire preuve d'organisation dans votre travail et vous êtes force de proposition dans l'exercice de vos fonctions. Enfin vous appréciez le travail en équipe.
L'équipe de la Direction diocésaine de l'Enseignement catholique de Seine Saint-Denis est à la recherche d'un(e) assistant(e) de gestion locative et administrative compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Le rôle de l'assistant(e) est de fournir un soutien administratif et opérationnel essentiel à l'équipe. Le candidat idéal doit être organisé(e), polyvalent(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Responsabilités et missions liées au poste : - Gestion locative de 24 studios sur site : préparation des dossiers de location, gestion des baux, des états des lieux d'entrée et sortie, suivi des paiements des loyers, communication avec les locataires, gestion des sinistres et contentieux - Assistance de la secrétaire générale - Prise des appels téléphoniques et accueil physique des visiteurs - Gestion des achats matériels : fournitures de bureaux - achats divers - Préparation matériel des réunions (préparation matériel des dossiers :et impressions, mise en place des salles...) - Accompagnement administratif ponctuel des adjoints - Accompagnement dans le suivi des dossiers administratifs de l'association immobilière « Basilique 93 » Compétences attendues : - Maîtrise des outils informatiques et du pack Office - Compétences administratives solides - Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome Temps partiel - 3 jours de travail/semaine. Prise de poste souhaitée : dès que possible
En tant que téléopérateur, vous serez responsable de gérer les appels entrants et sortants des clients rencontrant des problèmes techniques, des demandes de support ou des réclamations concernant les services ou les produits télécoms. Missions principales : 1. Gestion des appels entrants et sortants : - Répondre aux appels des clients et prospects. - Identifier les besoins des clients et apporter des solutions adaptées. - Gérer les demandes de renseignements, les réclamations et les suggestions. 2. Support technique de premier niveau : - Assister les clients dans la résolution des problèmes techniques courants. - Orienter les clients vers le service technique si nécessaire. 3. Gestion administrative : - Saisir et mettre à jour les informations clients dans le système de gestion. - Rédiger des comptes rendus d'appel et les transmettre aux services concernés. 4. Satisfaction client : - Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients. - Contribuer à la fidélisation des clients en offrant un service de qualité. Profil recherché : Formation : Bac à Bac+2 en commerce, communication, ou tout autre domaine pertinent. Expérience : Une première expérience en centre d'appels ou dans le secteur des télécommunications serait un plus. Compétences relationnelles : Excellente communication orale. Sens de l'écoute et empathie. Capacité à gérer les situations stressantes et les clients difficiles.
A travers une démarche amiable, le ou la chargé(e) du recouvrement veille à assurer le recouvrement des créances des clients pour limiter le risque de crédit. Il/elle contribue à maintenir un haut niveau d'encaissement des créances pour disposer d'une trésorerie saine. Missions : -Gestion du recouvrement : suivi des encaissements, quel que soit le mode de règlement (virements, traites, remises de chèques, espèces.), lettrage des comptes ; reporting : encaissements, balance âgée/DSO etc ; renseignement de la base interne de données clients (historique, état d'avancement des actions engagées .) -Gérer la procédure de recouvrement amiable des créances : relances écrites et par téléphone ; en veillant à préserver la relation clients et l'image de l'entreprise ; gestion des litiges éventuels en liaison avec les services internes concernés. Préparation et suivi des dossiers de contentieux. Tâches annexes : -Gérer les demandes d'avoirs (préparation du dossier.) ; -Gérer le fichier des changements de gérants (changements de syndics des copropriétés). - Autres tâches diverses d'assistance commerciale et administrative pouvant varier Compétences/Connaissances nécessaires : * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.) ; * Maîtrise d'un CRM ; * Maîtrise d'un logiciel de facturation ; * Connaissances de base des règles comptables et commerciales ; * Connaissances de base en droit des affaires. Autres : * Recueillir et traiter des données avec méthode et rigueur. * Sens du service, force de proposition et de conviction ; fermeté et ténacité ; sens de l'écoute et de la communication ; * Etre ponctuelle et assidue. Contrat : * CDI * 39h par semaine * 23 jours de RTT par an * Titres restaurants de 7€ par jour travaillé * Prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire pour un an de présence * Participation aux bénéfices * Salaire brut mensuel : 2000€
Vous travaillerez comme réceptionnaire dans un atelier de mécanique automobile auprès des clients Vos missions seront : -Accueillir, prendre en charge, renseigner et informer le client. -Éditer les ordres de réparation en fonction des demandes des clients -Gérer les délais de réalisation des prestations -Restituer au client son véhicule avec explication des prestations effectuées -Fidéliser, développer un véritable esprit de qualité de services rendu à chaque client. Expérience : Conseil clients : 2 ans (Exigé) Mécanique automobile 1 an (Optionnel) du lundi au dimanche, dimanche payé double Vous avez un gout prononcé pour la relation client et vous possédez des connaissances techniques en mécanique ? Rejoignez l'équipe de notre magasin de Lognes pour faire partie de l'aventure !
Rejoindre notre enseigne, c'est intégrer une entreprise japonaise qui bénéficie d'une notoriété internationale, avec près de 650 magasins à travers le monde. Autobacs est le partenaire des plus grandes marques automobile. ou par mail : yannick.assi@autobacs.fr
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous êtes issu(e) du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et êtes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous t'offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Au sein de la Direction Gestion de Proximité vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients locataires - Relation clients locataires dont enregistrement et traitement des demandes - Entretien ménager des communs et traitement des ordures ménagères - Encaissement des loyers, participation relance impayés - Assure les visites des logements en cours d'attribution - Participe à l'amélioration de la vie résidentielle au travers de visite de surveillance du site (incivilité, parabole sauvage, troubles du voisinage, véhicule ventouse, fiche incident.) - Sollicite les entreprises sous marché et contrôle les prestations des fournisseurs en contrat d'entretien - Veille technique du patrimoine - Réalisation de petits travaux en partie commune - Visite des logements vacants - Effectue les visites conseils - Réalisation des états des lieux entrants, suivi et réception des travaux réalisés en remise en état logement - Accueil et oriente les entreprises sur site - Diffuse les notes d'information et tient à jour l'affichage - Rédige des rapports écrits systématiques en cas de problème constaté sur site - Présence obligatoire du salarié lors des réunions sur site. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
*** Prise de poste dès mi-octobre *** Missions: - Assurer la vente des produits, la fidélisation et la satisfaction de nos clients (accueil, service, produits) - Gérer l'encaissement client de la prise du poste caisse à sa clôture - Assurer la préparation des vitrines, des ballotins et des coffrets chocolat - Assurer la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur de nos produits Vous avez un bon relationnel, le sens de la relation client et vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'initiative. Vous ête dynamique et créatif.
BSH recrute pour ses magasins un Magasinier/Préparateur de commandes F/H . Vous intervenez pour nos différents pôles techniques. Intégré(e) à notre service, en renfort de notre équipe actuelle, vous participez à la fonction logistique en assurant la réception, le stockage, l'inventaire, la préparation et la distribution des marchandises auprès de nos techniciens. Vos principales missions : - Assurer des opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de marchandises, de produits ou d'objets. - Réaliser ces opérations manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux de manutention. - Être responsable de la tenue du magasin et de la gestion informatisées des stocks : enregistrement des entrées et sorties de produits, réapprovisionnement. - Planifier et organiser la distribution des marchandises en fonction des délais et des processus de contrôle... - Appliquer les procédures et être force de proposition afin de mettre en place de nouvelles procédures dans le but d'améliorer le fonctionnement des différents magasins... Vous êtes en relation directe avec le service achats, les services techniques (les techniciens, les Managers, les Directeurs...), le service planification, les livreurs et autres services internes du Groupe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Travail en équipe, sens de la communication. Vous appliquez les procédures et règles de sécurité et les faites respecter. De formation idéalement Bac à Bac+2 en logistique vous avez une première expérience en logistique, en tant que magasinier, préparateur de commandes (stage, alternance compris). Maîtrise des outils informatiques et connaissance d'un logiciel de gestion des stocks. Formation à la conduite des transpalettes électriques indispensable. Salaire à définir, prime mensuelle sur objectifs, mutuelle, tickets restaurants, RTT, Comité d'Entreprise.
1. Descriptif des missions Les missions principales du Gestionnaire MSP sont les suivantes : 1. La gestion opérationnelle - Traitement des vacations et émission des besoins aux agences d'intérim ( utilisation de fichiers excel comprenant des macros) - Contrôle de conformité entre le contrat et la commande - Gestion des contrats et du planning - Traitement des relevés d'heures 2. Le pilotage des prestations - Mesure de la qualité des prestations - Reporting et analyse chiffrée de la prestation 3. Le contrôle de conformité (Réalisation de tableaux croisés dynamiques) - Conformité juridique - Contrôle de facturation 2. Conditions de travail Lieu du bureau : Roissy (Proximité Aéroport CDG - accessible en transport en commun) 3. Positionnement du poste Rattachement hiérarchique Il/elle rend compte de son activité au Responsable du Pôle. Réseau relationnel Il/elletravaille en étroite collaboration avec les autres gestionnaires MSP affiliés à ce compte et le Process Manager. Il/elle est le relais principal des contacts clés du client référent. 4. Compétences requises Savoir-faire / Savoir-être Contraintes des secteurs aéroportuaires et industriels. Gestion de Ressources Humaines (sélection, planification, fidélisation, administration) Connaissance de la législation du Travail Temporaire Utilisation d'application métier.( ex : PIXID, DIRECTSKILLS, PEOPULSE ) Capacités relationnelles, en interne et externe, à plusieurs niveaux et multidisciplinaire Pro-actif(ve), prise d'initiative Savoir exploiter les chiffres Bon niveau d'utilisation d'Excel et Powerpoint Gestion des taches et des priorités Esprit d'analyse et synthèse Avantages : Participation au transport Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Gestion d'intérim: 1 an (Exigé)
Nous recherchons une secrétaire médical H/F en alternance pour une formation au centre de Vaires sur Marne en vue d'un nouveau pole santé à Neuilly sur Marne . Contrat renouvelable si besoin
Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein rattaché à l'agence de Torcy (77) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive, à partir de 2800€ brut/ mois sur une base de 37H avec (incluant le paiement des heures supplémentaires) suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Missions : - Encadrer l'équipe : Techniciens livreur - S'assurer du respect des procédures qualité, hygiène et sécurité et de la bonne application des procédures de l'entreprise par tous les intervenants - Organiser, coordonner, optimiser et superviser les activités de stockage, maintenance, SAV - Etre force de proposition - Assurer la gestion de la présence des équipes pour garantir le meilleur service (gestion des absences, des congés, soutien équipes livraison.) - Piloter, animer et motiver l'équipe, par le biais de points réguliers ou de réunions - Recenser les besoins en matériels - Enregistrer et traiter les dysfonctionnements liés à la demande et à la réalisation de prestation logistique - Conseiller sur les actions logistiques à mettre en place - Communiquer régulièrement avec la hiérarchie sur l'activité, l'organisation ainsi que sur les dysfonctionnements éventuels - Coordonner les informations entre les magasins et le dépôt - Responsable de l'inventaire sur 2 sites - Responsable su niveau de stock et des stocks dormants - Responsable de la bonne gestion du parc locatif : inventaire, stock, maintenance, désinfection, disponibilité + suivi administratif - Propreté du site logistique - Gestion du parc de camions : propreté, entretien. Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Vous êtes organisé, autonome et avez le souci constant de la satisfaction clientèle. Rencontrons-nous ! Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Actual, entreprise renommée dans le domaine de l'emploi, recherche activement un Préparateur de commandes CACES 1 (H/F) pour travailler à Aulnay sous Bois 93600. Vos Missions seront: - Réceptionner la marchandise : déchargement, corrélation bons de livraison / commandes / produits, - Enregistrer les données, - Identifier et mettre à disposition les produits dans l'entrepôt - S'assurer de l'identification des palettes agréées dès réception - Maintenir en ordre sa zone de travail, - Gérer et suivre les stocks produits et assurer leur rotation, - Respecter les règles de sécurité inhérentes à sa fonction, - Réaliser les opérations courantes de manutention dans l'entrepôt, - Effectuer toutes les opérations préalables permettant de préparer les commandes clients - Préparer les commandes - Disposer les marchandises dans la zone départ - Charger les commandes dans le respect des délais - S'assurer que tous les documents sont édités, conformes et disponibles pour les chauffeurs - Vérifier, avant départ, la conformité des commandes préparées (quantité et qualité, suremballage, montage de palette conforme) Vous travaillerez du lundi au samedi sur des horaires de journée ou en 2/8 ou de nuit Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Niveau CACES 1 certifié avec une expérience pratique dans la préparation de commandes. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant. - Maîtrise des outils informatiques pour assurer un suivi précis des commandes. - Maîtrise de l'utilisation du flasher (système de picking) est nécessaire.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) dynamique et polyglotte pour renforcer notre équipe. Vous aurez un rôle clé dans la gestion administrative et le soutien à nos équipes. Missions : - Gérer et organiser les documents administratifs, y compris la rédaction de devis. - Assurer le suivi des dossiers, des agendas et la gestion de planning d'équipes. - Rédiger des courriers, des rapports et répondre aux offres. - Collaborer avec les différents départements de l'entreprise pour garantir une communication fluide. Profil : - Formation en administration ou domaine connexe. - Maîtrise du français, du russe et du roumain indispensable. - Être rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches à la fois. - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement en évolution. Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et dynamique. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe enthousiaste, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à (adresse email de contact). Nous avons hâte de vous rencontrer !
La Fondation COS Alexandre Glasberg, reconnue d'utilité publique, engagée au niveau national dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recrute pour son EHPAD COS LE MANOIR, AGENT D'ENTRETIEN - en CDD Temps complet Cette offre est ouverte aux travailleurs handicapés L'EHPAD COS LE MANOIR est un établissement privé à but non lucratif avec 85 lits dont deux unités de vie protégée de 12 lits chacune, situé en plein cœur de la ville de Chelles, en Seine et Marne. Nous recherchons un(e) Agent d'entretien en CDD temps plein, poste à pourvoir dès que possible. Informations sur le poste à pourvoir : - Effectuer les travaux d'entretiens intérieur ; - Maintenir le matériel, mobilier et agencement dans un parfait état de fonctionnement ; - Assurer l'entretien courant et veiller à la propreté et à l'accessibilité des abords de l'établissement ainsi que des voies d'accès et de circulation (terrasse, jardin, .) ; - Gestion des stocks ; - Coordination des intervenants dans le domaine technique : assurer la liaison technique avec les entreprises intervenant dans l'établissement ; - Assurer, coordonner l'organisation de l'enlèvement des déchets et du tri sélectif. Entretenir les conteneurs et le local poubelles ; - Assurer l'aménagement, l'entretien et la maintenance des locaux communs, des logements des résidents ; - Réaliser des opérations de manutention ; - Assurer le suivi et le contrôle des vérifications périodiques obligatoires et de la maintenance préventive dans les différents domaines (Système de sécurité incendie, chauffage, eau, électricité, etc.) ; - Assurer le suivi du registre de sécurité ; - Contrôler l'approvisionnement ou approvisionner son poste de travail en produits et matériels ; - Participer à la mise en place et à l'accompagnement des animations de l'établissement ; - Effectuer les états des lieux : entrées et sorties en l'absence de la gouvernante ; - Assurer l'entretien des véhicules de la Résidence : nettoyage, suivi des contrôles techniques, niveau d'huile, réparations garagiste, etc ; - Utiliser le véhicule de la résidence (effectuer les courses en lien avec le fonctionnement avec la résidence, assurer les allers et retours selon besoins des bénéficiaires de l'accueil de jour) ; - Acheminer le courrier au centre de tri postal ; Liste non exhaustive - Participer à l'organisation et coordination avec les différents intervenants de manifestations festives et culturelles, internes et externes. Salaire - Rémunération brute selon de la CCN 1951 SMIC + prime SEGUR inclue + prime décentralisée 5% du brut + reprise ancienneté +remboursement 50% du Pass Navigo Les avantages du poste : - Chèques cadeaux - Chèques vacances - Mutuelle - Formation - Prévoyance Le profil recherché : - Permis B valide indispensable - Rigueur et dynamisme - Bonne capacité relationnelle - Bricoleur, avec force de proposition et sens de l'initiative - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité strictes - Savoir travailler en équipe (gouvernante et autre personnel) - Sens du service - Respect de la confidentialité de la vie des résidents Poste à pourvoir dès que possible : Merci d'envoyer vos candidatures (CV et lettre de motivation) par mail à l'adresse suivante : puzureau@fondationcos.org
La ville de Noisy-le-Grand recherche un nouveau membre dynamique pour rejoindre son équipe en tant qu'assistant administratif. Ce rôle est essentiel au bon fonctionnement de notre communauté, offrant une opportunité enrichissante de contribuer à son efficacité et à sa croissance. Votre mission au quotidien : Sous la direction du directeur de la Maison Pour Tous Les Richardets, vous occuperez un poste crucial dans la gestion administrative de notre structure. Votre mission consistera à coordonner et exécuter diverses tâches essentielles, nécessitant à la fois rigueur et polyvalence. En tant que gestionnaire financier, vous serez responsable de la tenue précise de la régie de recette et d'avance, ainsi que de l'inscription des usagers aux activités, enregistrement et encaissement des paiements correspondants. Votre rôle impliquera également le suivi diligent des paiements et la gestion des bons de commande, depuis leur édition jusqu'au suivi des livraisons. Vous aurez également la responsabilité de superviser la gestion des ressources humaines, en assurant le suivi administratif des intervenants spécialisés et des vacataires, du recrutement à la gestion des congés, en étroite collaboration avec le service des ressources humaines. La rédaction et la gestion de divers documents administratifs constitueront également une part importante de vos responsabilités. Vous serez chargé de rédiger et de traiter des documents tels que des contrats, des comptes rendus et des courriers officiels, tout en assurant la gestion efficace des parafeurs. Votre rôle sera également central dans le suivi comptable et budgétaire de la MPT, impliquant une gestion analytique rigoureuse du budget de la structure. Vous participerez activement à l'édition des données statistiques relatives aux usagers, ainsi qu'au suivi des subventions accordées par la CAF. En tant qu'assistant de direction, vous apporterez un soutien administratif quotidien à la direction de la MPT et participerez activement aux animations et événements organisés par la structure, démontrant ainsi votre engagement envers notre mission et nos valeurs. Vos compétences utiles : Pour être au top dans ce poste, vous aurez besoin d'une expérience solide dans le domaine administratif. Des connaissances pointues en environnement administratif et en comptabilité seront vos alliées dans cette aventure. Sans oublier votre maîtrise des logiciels indispensables tels que Word, Excel et leurs comparses. Une bonne dose de diplomatie et d'amabilité vous aidera à naviguer dans toutes les situations, tandis qu'une rigueur sans faille vous permettra d'organiser les tâches sans en oublier aucune. Et pour être vraiment le meilleur, vous devrez être prêt à vous adapter à toutes les circonstances avec une disponibilité à toute épreuve. Ajoutez à cela un sens de l'écoute développé, un dynamisme contagieux et une aisance relationnelle naturelle, et vous serez prêt à relever tous les défis pour impressionner vos collègues. Pourquoi nous ? À Noisy-le-Grand, nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail optimal à nos collaborateurs. - Congés et Flexibilité - Bien-être et Santé - Assurance et Protection Sociale - Développement Professionnel - Culture d'Entreprise - Avantages Sociaux - Restauration Vos prochaines étapes : Si vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer à l'efficacité et au bon fonctionnement de notre communauté, nous vous invitons à postuler en accédant au lien suivant : https://jobpublic.fr/j/290062
Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, cette entreprise emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme(femme)-orchestre de votre magasin ! VOTRE PROFIL Avec votre formation Bac à Bac+2, votre goût pour la vente en vente ou experience en mécanique souhaitant se réorienter vers la vente VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire à partir de 1850 € brut mensuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectifs De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par l'entreprise. Entreprise handi-accueillante. Attention lieu de travail très mal desservi par les transports en commun. Amplitude horaire : 9h00 19h00.
Présentation de GRAND FROID : Née d'une passion et d'un savoir-faire unique en France pour le textile et le commerce B2C et B2B, GRAND FROID est une entreprise spécialisée dans les vêtements de protection contre le froid, qu'ils soient techniques, professionnels, de protection individuelle ou outdoor. Depuis 17 ans, GRAND FROID s'est engagé dans la qualité, la performance et la fiabilité. Raisons pour lesquelles au quotidien des collectivités, des administrations, . et des entreprises de renoms de tous secteurs d'activités nous font confiance : Airbus, L'Armée, Chaudière Vaillant, Nestlé, Bic, Disney, ... Nous avons des exclusivités de distribution en France et en Europe sur des marques de renom international et sommes détenteurs d'un showroom et d'un site marchand : www.grand-froid.fr (. en cours d'évolution) MISSIONS : Dans le cadre du développement de notre activité e-commerce, nous recrutons en CDD un(e) ASSISTANT(E) DU SERVICE CLIENT B2C et B2B. Êtes-vous enthousiaste à l'idée d'aider les clients ? Êtes-vous patient, empathique et très bon communicant ? Avez-vous un sens inné de l'organisation ? Chez Grand Froid, nous sommes à la recherche d'un profil polyvalent pouvant se mettre à la place des clients et défendre leurs intérêts lorsque cela est nécessaire. Activités principales : - Prendre soin des clients en mettant en avant nos valeurs auprès d'eux. - Prendre en charge les demandes des clients via le centre d'assistance GRAND FROID (email, appels, chat) et éventuellement, sur les réseaux sociaux - Les guider dans leur compréhension et dans l'utilisation de notre site, comprendre l'environnement du client pour lui offrir un support spécifique et personnalisé. - Coordonner de manière active la gestion de retours (échange-remboursement) - Reporting de performance sur l'expérience client - Mise en place d'outils afin de toujours améliorer l'expérience utilisateurs (FAQ, automatismes, meilleures solutions logistiques.) - Partager les idées d'amélioration avec les équipes produit, logistique et e-commerce. - Reporting qualité sur les différents services de livraison CE QUE NOUS OFFRONS : Une belle aventure au sein d'une entreprise familiale ! Travail le samedi(2-3h) en cas d'accroissement d'activité.
Dans le cadre de notre développement d'activité de transport sanitaire, nous recherchons un régulateur / une régulatrice de transport sanitaire. Missions : - Prise d'appel, enregistrement et affectation des commandes des transports sanitaires. - Planification, suivi et ajustement du planning en temps réel pour garantir le respect des délais. - Travail et coordination avec les différents services de l'entreprise. Savoir-faire : - Anticipation des problèmes liés à la circulation. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Excellentes compétences en communication. - Bonne connaissance des outils informatiques. Qualifications : - Expérience antérieure dans un rôle similaire souhaitée - Capacité à travailler efficacement sous pression - Connaissance des procédures de régulation et des normes de sécurité - Diplôme d'état d'ambulancier & AFGSU2 obligatoires.
UN(E) CONSEILLER(RE) DE VENTE. Votre métier De formation commerciale et doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, vous avez une excellente présentation, et vous faites preuve d'un solide tempérament de vendeur(se). Intuitif et perspicace, vous êtes capable de cerner rapidement le besoin d'un client, en tenant compte de sa propre décoration intérieure, mais aussi des tendances classiques et contemporaines. Rattaché au responsable de magasin, vous êtes chargé (e) de l'accueil, du conseil et de la vente auprès de la clientèle de nos produits. Dans le cadre d'une relation privilégiée avec chacun de vos clients, vous gérez des projets de décoration de la sélection des produits, leurs finitions et leurs éventuels agencements sur plans et le suivi des commandes. Et Vous ? Vous avez une expérience minimum de 1 an au contact de la clientèle, avez l'esprit PME, aimez travailler en autonomie comme en équipe et prendre des initiatives tout en reportant sur votre activité. Au-delà de vos qualités professionnelles, vos qualités humaines feront la différence, sur ce poste susceptible d'évoluer vers des responsabilités élargies au sein du marché du mobilier, pour un collaborateur engagé et performant commercialement. Salaire en fonction de votre expérience : fixe + variable très motivant Type d'emploi : CDI Salaire : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois Programmation : - Tous les week-ends - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le poste : À travers une démarche amiable, le ou la chargé(e) du recouvrement veille à assurer le recouvrement des créances des clients pour limiter le risque de crédit. Il/elle contribue à maintenir un haut niveau d'encaissement des créances pour disposer d'une trésorerie saine. Missions : - Gestion du recouvrement : suivi des encaissements, quel que soit le mode de règlement (virements, traites, remises de chèques, espèces.), lettrage des comptes ; reporting : encaissements, balance âgée/DSO, etc. ; renseignement de la base interne de données clients (historique, état d'avancement des actions engagées .) - Gérer la procédure de recouvrement amiable des créances : relances écrites et par téléphone ; en veillant à préserver la relation clients et l'image de l'entreprise ; gestion des litiges éventuels en liaison avec les services internes concernés. Préparation et suivi des dossiers de contentieux. Tâches annexes : - Gérer les demandes d'avoirs (préparation du dossier.) ; - Gérer le fichier des changements de gérants (changements de syndics des copropriétés). - Autres tâches diverses d'assistance commerciale et administrative pouvant varier Profil recherché : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.) ; - Maîtrise d'un CRM ; - Maîtrise d'un logiciel de facturation ; - Connaissances de base des règles comptables et commerciales ; - Connaissances de base en droit des affaires. - Recueillir et traiter des données avec méthode et rigueur. - Sens du service, force de proposition et de conviction ; fermeté et ténacité ; sens de l'écoute et de la communication ; - Être ponctuelle et assidue. Contrat : - CDI - 39h par semaine - 23 jours de RTT par an - Titres restaurants de 7€ par jour travaillé - Prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire pour un an de présence - Participation aux bénéfices - Salaire brut mensuel : 2000€
Nous recherchons un(e) caissier(e) polyvalent(e). Vous réalisez l'encaissement des clients, toutes les opérations d'encaissement, le conseil client. Vous serez amené(e) à faire parfois de la mise en rayon épicerie ponctuellement si besoin, Une expérience d'au moins 6 mois dans le commerce de distribution est souhaitée. Salaire à négocier selon le profil. Poste à pourvoir rapidement.
Le Centre de Soin, d'Accompagnement et de prévention en Addictologie (CSAPA) a pour objectif d'accompagner les publics sous dépendance addictive à trouver une meilleure qualité de vie, se déprendre de leurs dépendances, se protéger de leurs facteurs de vulnérabilité, diminuer les risques de complications liés aux usages de substances et aux modes de vie et traiter les comorbidités. Il se compose de deux dispositifs complémentaires et très différents : - Un Centre Thérapeutique Résidentiel qui propose un soin avec hébergement. - Une équipe mobile qui propose une approche "hors les murs" et "d'aller-vers" en addictologie. Au sein du CTR, en lien avec l'équipe pluridiscipliniare composée d'une IDE, d'un psychologue, d'un travailleur pair et d'une équipe éducative, vous aurez pour missions : - L'accompagnement éducatif (entretien educatif, synthèse, PP etc.); - L'accompagnement et l'animation du quotidien; - L'organisation d'activités individuelles et/ou collectives au sein du service et à l'extérieur; La participation aux réunions d'équipe et instance GAPE Le CTR propose une prise en charge de 1 an maximum pour 13 résidents (public mixte majeur), dont 3 places de placements extérieurs "soin addicto" sur 3 pavillons distincts. Dans le cadre d'un accompagnement de consolidation de la démarche de soins, un accompagnement global socio-éducatif est proposé (logement, insertion etc.) Votre profil: Le (la) candidat(e) est diplômé(e) en tant que Travailleur social (ES, CESF, ME ou ASS) depuis plus de deux ans, a de l'expérience et un intérêt particulier pour accompagner les personnes ayant une conduite addictive. Il (elle) a une attitude adaptée en fonction des diverses situations et sait poser un cadre. Le la candidat(e) devra être titulaire du DEES / DECESF / DEME ou DEASS et du permis de conduire B (impératif). - Connaissance des différents dispositifs addicto et des publics en situation de grande précarité; - Capacité de rédaction et de synthèse; - La connaissance du logiciel SI SIAO et MANO sera appréciée Horaires d'internat (1 WE/2), horaires de soirées Véhicules de service, salaire intéressant
Nous recherchons un Chauffeur Livreur (H/F) en contrat CDI pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de la livraison de marchandises et du service clientèle associé. Horaire: de 6h à 14h00. lieu de livraison: Villeparisis 77 VOTRE MISSION: - Livrer les marchandises aux clients dans les délais impartis (CHRONOPOST) - Assurer un service clientèle de qualité tout et un processus de livraison( CHRONOPOST) - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité - Trier et organiser votre tournée. - Utiliser un chariot pour déplacer les marchandises plus facilement Qualifications: - Bonnes compétences en communication - Expérience antérieure dans le service clientèle appréciée - Sens de l'organisation et capacité à respecter les délais - Connaissance des procédures de sécurité liées à la manipulation des marchandises - Permis de conduire valide
