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Notre agence GIF3 recrute, pour l'un de ses clients, une Secrétaire Administrative (H/F/D) pour renforcer une équipe dynamique et engagée. Description du poste : Vous cherchez à mettre en valeur vos compétences en administration dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous. Vous serez le premier point de contact de l'entreprise, et votre expertise sera essentielle pour assurer un service fluide et efficace. Les missions attendues du poste : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients Gérer la réception des clients Effectuer la saisie des commandes Utiliser et maîtriser le pack office pour diverses tâches administratives Traiter et gérer les emails entrants Vérifier la facturation des bons de livraison (BL) Effectuer le classement et l'archivage des documents Envoyer par email les accusés de réception des commandes Gérer l'envoi des factures Profil recherché : Expérience demandée Vous justifiez d'une expérience antérieure similaire en tant que secrétaire administrative. Compétences attendues pour le poste : Maîtrise des outils bureautiques, notamment le pack office Capacité à gérer plusieurs tâches de manière organisée Excellent relationnel et capacité d'adaptation à l'équipe Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Bonne communication et sens du service client Les avantages : Salaire attractif compris entre 13€ et 14€/heure sur une base de 35 heures par semaine. Poste basé à Torcy Mission d'intérim jusqu'à octobre 2026.
Nous recherchons un assistant pour accompagner la Responsable RAG dans la gestion administrative et financière quotidienne. Le poste nécessite rigueur, analyse et une excellente maîtrise des outils informatiques. Missions principales : Gestion administrative & financière - Assurer la gestion de la facturation entrante et sortante. - Vérifier la conformité des factures avec les commandes associées (contrôle, rapprochements, corrections). - Analyser les commandes, suivre les engagements et identifier les écarts réalisés. - Suivre les factures non parvenues (FNP), effectuer les relances et garantir la mise à jour des dossiers. Suivi des flux financiers & reporting - Suivre les entrées et sorties d'argent liées aux différentes agences. - Calculer et consolider les montants facturés par agence, les gains mensuels et les éventuelles pertes. - Préparer des tableaux de bord, synthèses et reporting pour la Responsable RAG. - Compiler les informations provenant des équipes et demander les pièces manquantes lorsque nécessaire. Outils & traitement administratif - Saisir et intégrer les commandes dans les logiciels internes. - Utiliser quotidiennement Excel (tableaux, formules de base, suivi) et les outils bureautiques. - Gérer les échanges par mail de manière professionnelle et organisée. Profil recherché : - Solide aisance avec Excel et les outils informatiques. - Expérience en administratif, finance, gestion ou facturation appréciée. - Rigueur, organisation, capacité d'analyse et suivi précis des données. - Autonomie, sens des priorités et bonne communication écrite.
Envie de vous investir sur du long terme? La logistique est un secteur qui vous attire ? Venez rejoindre une équipe polyvalente et investi au sein d'un entrepôt logistique, vous êtes en charge de la réception et de l'expédition des commandes. Vos missions : Chargement - déchargement de camion, palettisation, port de charge lourdes, manutention de colis... L'expérience candidat est au dessus de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation, ADECCO assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnel basé sur des critères objectifs factuel dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations Vous possédez une première expérience dans le secteur de la logistique Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe Le travail physique ne vous fait pas peur Vous êtes polyvalent
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. PLUSIEURS POSTES A POURVOIR! Mission: -Préparer la tournée de distribution -Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés -Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste -Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste -Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Horaires : 6h45 / 13h45 ou 13h30 / 20h30 pour 35h hebdo Vous serez amené(e) à travailler 1 samedi sur 2 Environnement de travail: Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Avantages : Un parcours d'intégration de 5 jours min. sur site Une formation complète au métier Des possibilités d'évolution sur le métier de facteur ou d'encadrant participation et intéressement Profil: Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans ( obligatoire pour les tournées voiture). Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Votre probité est irréprochable. Aisance avec les outils numériques (tablette). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe en tant que facteur-trice ! Votre mission : - Assurer la distribution du courrier et des colis en milieu urbain - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants Poste basé à Lognes Véhicule fourni (ex: vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : - Sens de l'orientation - Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité - Ponctualité et autonomie - À l'aise avec les outils numériques Permis B indispensable Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Recherche secrétaire médical(e) dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Recherche secrétaire médical(e) en contrat d'alternance dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
BATISANTE, Groupe national spécialisé dans la protection des personnes et des biens, accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection nuisibles, Contrôles et Diagnostics techniques immobiliers, Dépannages et travaux. En France, c'est un réseau de 1100 collaborateurs. Rattaché(e) au département RH, au sein d une équipe à taille humaine, nous recherchons un Gestionnaire RH (f-h) en CDD en charge de : La gestion du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs, La relation avec l'ensemble des organismes externes, La collecte, la vérification et la transmission des éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable (paie externalisée), L'accompagnement et le conseil auprès des salariés et des Managers, Le pilotage et la gestion des reportings RH. Garant du respect de la législation Prise de poste immédiate. De formation Bac+3 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience sur des missions similaires (stage et alternance compris). Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel. Organisation, rigueur, autonomie, curiosité, capacité d'adaptation, sens de l'analyse, esprit d'équipe, polyvalence et gestion des priorités sont les qualités qui vous permettront de réussir dans vos missions. Avantages : 12 RTT, Carte tickets restaurants, PEE, Chèque vacances, Chèques cadeaux Noël,
CHARGE(E) DE MISSION PÉDAGOGIQUE Vous êtes éligible au contrat adulte relais : Ses missions (sous la responsabilité du responsable de l'association) - Effectuer le suivi pédagogique et administratif des élèves - Développer les relations avec les parents - Effectuer un accompagnement personnalisé des élèves en difficulté et suivre l'évolution de leur demande - Organiser des activités favorisant la réussite scolaire l'intégration sociale et la lutte contre le décrochage scolaire. - Développer des outils pédagogiques - Impliquer les parents dans les choix et l'éducation de leurs enfants. - améliorer la communication entres les jeunes, les parents et les services publics, - Programmer des événements culturels et pédagogiques
Missions principales : - Préparer et déposer les déclarations douanières via les systèmes DELTA X, I, G, H1. - Gérer les statuts avec les douanes (CEA, BAE, EAC, VLD, SSC, "envoi en cours") et effectuer rectification ou invalidation si nécessaire. - Classer et archiver les procès-verbaux (PV) transmis par les douanes, assurer le suivi administratif et opérationnel associé. - Utiliser le système Conex avec maîtrise ; collaborer avec les équipes internes via WFS, Yunke, Lark et WECHAT. - Classer les produits selon les HS codes, appliquer les codes additionnels / restrictions. - Vérifier les numéros IOSS, gérer les flux faible valeur (H7) et forte valeur (H1/DAU) ; proposer des solutions en cas d'erreurs ou documents manquants. - Contrôler et vérifier les documents : factures, preuves de paiement, contrats, étiquetage produits ; établir des états de valeur (DDV). - Assister les clients dans la traduction et la mise en conformité des factures (CN/EN → FR), faciliter leur acceptation par les douanes françaises. - Communication effective avec l'équipe commerciale en Chine (langue chinoise), et avec les services douaniers français (français / anglais) ; réponse rapide aux demandes urgentes. - Réaliser opérations de dédouanement sur site à Roissy CDG (Sogaris, Sodexi) ; suivre les contrôles physiques et gérer le stockage en cage ou destruction. - Suivi financier / risques : contrôler le solde du compte douanier (crédit douane), coordonner avec le service financier pour les recharges / paiements ; surveiller les plafonds TVA non-cautionnée. - Participation à l'amélioration continue : rédaction de procédures (SOP), FAQ, modèles trilingues, formation des nouveaux collaborateurs.
Missions : Sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle A.T.A. (Accueil / Technique / Ateliers) de la Maison pour Tous, rattachée à la direction, vous serez en charge des missions suivantes : - Être l'interface entre l'association et les adhérents en prenant en charge leurs demandes - Être l'interface entre l'association les animateurs et les partenaires en diffusant les informations pertinentes - Le suivi administratif et statistique des dossiers dont vous avez la charge (inscriptions notamment) - Le suivi des inscriptions et des remboursements en lien avec le comptable de l'association Plus précisément, les missions de chargé(e) d'accueil se déclineront en 4 volets principaux : 1. Accompagnement des publics et lien avec les partenaires & animateurs : - Accueil et information des différents publics sur place et par téléphone : adhérents, partenaires, animateurs etc. - Réorientation du public vers le bon interlocuteur en cas de besoin - Prise des rendez-vous des différentes permanences institutionnelles, juridiques et sociales de la Maison pour Tous - Enregistrement des inscriptions et encaissement de ces dernières - Programmation des différents ateliers de la Maison pour Tous sur le logiciel d'inscription - Mise à jour des tableaux de présence des animateurs - Contact des adhérents en cas d'absence d'un animateur - Interface entre la direction et les professeurs animateurs (mise à disposition et mise à jour des classeurs d'heures, relais des demandes etc.) - Accompagnement des usagers à l'utilisation de la borne numérique CAF - Autres missions d'accompagnement en fonction de l'évolution des activités 2. Animation : - Participation aux différents évènements festifs de la structure ou de la ville (galas, Forum des Associations etc.), aux réunions d'équipe, et aux réunions de coordination du pôle A.T.A. - Animation du hall d'accueil au travers de son agencement et de la mise à jour des affichages et de la documentation - Participation aux différents temps d'instance en lien avec les habitants 3. Aide au suivi comptable : - Préparation des feuilles de remboursement des adhérents et des diverses attestations pour la comptabilité - Relance des impayés - Remontée des caisses de manière régulière au comptable - Autres demandes diverses possibles 4. Gestion Administrative : - Transmission au secrétariat du courrier interne et de celui réceptionné en boîte aux lettres - Préparation & édition de la billetterie des spectacles de l'association - Tenue à jour du fichier des adhérents et remontée des éléments statistiques demandés par la direction - Gestion des demandes de mise à disposition des salles des partenaires
restaurant sur Livry Gargan recherche un plongeur
Rattaché au responsable du service vous aurez pour missions F/H: - Gestion d'appels entrants de personnes bloquées en ascenseur - Suivi du processus - Ouverture d'un ticket - Envoi d'un technicien et clôture du ticket. - Gestion des appels sortants Une semaine de 4 jours et une semaine de 6 jours dont le samedi dimanche Vous travaillez une semaine de 7h à 14h la semaine suivante est de 14h à 21h et ainsi de suite (soit lissé sur 2 semaines 70h:2 = 35 heures) Prise de poste de suite Formation 2 semaines au début = première semaine horaires bureau 9h 17h puis 2eme semaine horaires cyclés
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
L'agence Adecco de Torcy recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur logistique, des agents de tri en horaire de nuit (H/F) pour renforcer ses équipes durant la période de fin d'année. Situé à Vaires-sur-Marne, ce poste en intérim est une opportunité idéale pour celles et ceux qui souhaitent s'investir dans un environnement dynamique et stimulant. Les horaires de travail sont de 00h à 07h, du lundi au vendredi avec le samedi potentiellement travaillé. Votre rôle consiste à effectuer le tri des colis en respectant les normes de sécurité et les procédures établies. Vous serez amené à utiliser divers équipements de tri et à soulever des charges, tout en veillant à la précision et à l'attention aux détails. Profitez d'avantages tels que des tickets restaurant d'une valeur de 9,87 € par jour travaillé, une pause rémunérée de 20 minutes incluse dans votre temps de travail, et un taux horaire de nuit attractif de 12,50 € avec une majoration de 2,486 €. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans un environnement similaire, bien que les débutants soient également les bienvenus. Compétences comportementales : - Travail d'équipe : Vous évoluez dans un environnement collaboratif où l'entraide est essentielle. - Gestion du stress : Vous savez garder votre calme et votre efficacité, même en période de pic d'activité. - Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux changements et aux imprévus. - Attention aux détails : Vous veillez à la précision et à la qualité de votre travail. Compétences techniques : - Connaissance des normes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. - Utilisation d'équipements de tri : Vous maîtrisez les outils nécessaires au tri efficace des colis. - Maîtrise des procédures de tri : Vous connaissez les processus de tri et les appliquez avec rigueur. - Capacité à soulever des charges : Vous êtes physiquement apte à manipuler des colis de différentes tailles. Avant la prise de poste, un test de sécurité en ligne est requis pour vous assurer que vous êtes prêt à intégrer l'équipe en toute sérénité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au succès de notre client durant cette période stratégique.
Notre agence Adéquat Champigny sur Marne recrute un CHARGE CLIENTELE F/H pour une mission d'intérim située à LOGNES pour l'un de ses clients. Vos futures missions : * Vous assurez le suivi des commandes de vos clients et travaillez en binôme avec plusieurs chargés de clientèle * Vous alertez sur les anomalies et êtes force de proposition * Vous recherchez les solutions en prenant contact avec les agences DHL Freight en France et en Europe * Vous assurez la remontée d'informations pertinentes auprès des services concernés et de votre hiérarchie. * Vous serez susceptible de participer à des réunions d'équipes commerciales et/ou des rendez-vous clients * La maîtrise de l'analyse de données serait un véritable atout Le Profil Adéquat : * Expérience significative au sein d'un service client si possible en gestion de portefeuille clients * Bonne maîtrise du pack office notamment EXCEL (TCD, rechercheV, formules) * Connaissance de la chaîne de transport serait un plus * Maîtrise des logiciels d'exploitation * Anglais professionnel exigé (la maîtrise d'une seconde langue étrangère serait un plus) * Bon relationnel Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez pour missions: Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, vous serez un(e) Ambassadeur/Ambassadrice de notre maison Vous vous assurez de la bonne tenue de la boutique Vous savez faire un ballotin Autonomie, esprit d'équipe et rigueur sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste Travail le Samedi.
Dans le cadre de notre proposition de services, nous recherchons un téléconseiller polyvalent ayant une expérience dans le domaine commercial. Vous serez amené à intervenir dans divers secteurs tels que le bâtiment (proposition de services en peinture, électricité, etc.), la vente de voitures légères et l'import-export. Missions : - Informer et fidéliser les futurs clients. - Vendre nos services. - Résoudre les réclamations. - Fournir des attestations. - Rassurer les clients. Profil recherché : - Expérience dans le domaine commercial. - Compétences en communication et en gestion de la relation client. - Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'autonomie. - Savoir être professionnels : esprit d'équipe, force de proposition, autonomie. Conditions : Les débutants sont acceptés.
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Vos missions * Gestion des commandes clients : -Réception et enregistrement des demandes clients avec rigueur et réactivité, -Préparation des PLV demandées : conditionnement, emballage et suivi de l'expédition, -Contrôle et validation des interventions associées aux commandes, -Suivi de l'état d'avancement des demandes d'intervention et communication proactive auprès des clients, -Gestion des stocks : suivi des entrées et sorties, mise à jour des inventaires, -Identification et résolution des litiges clients en collaboration avec votre responsable hiérarchique (N+1), -Participation active à la recherche de solutions et à la prise de décisions transversales avec les autres services, -Reporting quotidien des informations et de l'avancement des activités auprès du N+1. * Tâches administratives et organisationnelles : - Suivi des dossiers administratifs de la réception à la bonne exécution, dans le respect des délais, - Gestion et émission des laissez-passer hebdomadaires, - Classement, archivage et tenue à jour des dossiers, - Conception et mise à jour d'outils d'organisation internes (tableaux de suivi, planning des congés, fiches pratiques, etc.). *Participation aux préparations opérationnelles En appui à l'équipe atelier en période de forte activité: - Participation aux préparations merchandising, mises à jour ou préparations spécifiques pour les stands (manipulation de produits et supports visuels uniquement). ?? Profil recherché Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, Vous aimez le travail en équipe et la gestion de plusieurs dossiers à la fois, À l'aise avec les outils informatiques (Excel, outils de suivi, serveurs partagés), Une expérience dans la gestion administrative, logistique ou commerciale est un plus. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Principales activités du poste Missions du Pilote : Qualifier les signalements clients ou Ordres de Travail (OT) pour le métier nécessitant une phase préalable de qualification (utilisation des outils de télésupervision, réalisation de télé actions, interrogations des bases d'informations (ex. base amiante), ...) ; Prioriser les interventions en fonction des standards requis, de règles de priorisation client et de l'optimisation des routes ; Mettre en charge des mainteneurs dédiés en prenant en compte les spécificités indiquées par les centres de maintenance M2E, via l'envoi d'OT sur les tablettes des mainteneurs ; Gérer les rendez-vous commun multi-métiers avec les différents pôles Métier du CSO ; Suivre le retour des comptes rendus des mainteneurs ; Garantir la traçabilité des interventions ; Apporter les éléments de réponse aux recours clients ; Gérer les problématiques particulières en lien avec les Centres de Maintenance M2E ; Avant la fin du service, faire une préparation de l'affectation d'OT (urgents, suite à matériel dispo, etc...) sur les tablettes du service suivant. Répondre aux appels téléphoniques et assurer la « hotline » auprès de nos clients et des mainteneurs ; Contribuer à la bonne atteinte des objectifs et indicateurs comme la Disponibilité Voyageur (DV) des EM/TR et Ascenseurs au travers des relevés OSCAR à réaliser quotidiennement sur EEM, la Disponibilité des équipements de Vente et Distribution pour PM à suivre et vérifier quotidiennement, etc. Participer activement à la vie du ou des pôles métier du CSO : briefing, réunion de pôle... Compétences requises Etre titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro MEI, MSMA, SEN, électrotechnique ou également structures métalliques, installations sanitaires, maçonnerie ... Permis B Expérience souhaitée de deux années d'expériences; dans les domaines de l'électricité, de l'électromécanique, du bâtiment, de l'électronique ou l'informatique industrielle ou en tant que téléconseiller dans le domaine de la maintenance Bonne connaissance et pratique des outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, etc...) ; Bonne connaissance et pratique des outils informatiques métiers (GMAO, Audace, Adesoft...) ; Connaissance de la maintenance industrielle. Rigueur, organisation, méthode et persévérance ; Aisance relationnelle, Faire preuve de bon sens et savoir s'adapter à toute situation. Tous nos métiers sont ouverts au personnes en situation de handicap. Conditions de travail Lieu de travail : Val de Fontenay - Bâtiment Esterel - 56 rue Roger Salengro à Fontenay sous bois Horaires : roulement à plat en matin (5h15-12h49) ou en après-midi (12h26-20h00) et repos décalés (1 weekend travaillés toutes les 4 semaines);
Êtes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues du secteur industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous avons développé une expertise dans la mise à disposition de salariés, le recrutement et l'ingénierie de formation/alternance. Notre mission : apporter la bonne compétence au bon moment et co-créer de l'emploi durable. Dans le cadre d'une ouverture de poste, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH en CDI à Roissy. Vous êtes un professionnel des ressources humaines ? Alors rejoignez l'équipe de Richard et Sandrine pour une aventure riche et polyvalente ! Quelles seront vos missions ? Votre rôle sera d'accompagner l'intégration et le suivi des salariés sur le volet administratif RH : Réaliser l'accueil téléphonique et physique de l'agence Assurer la gestion administrative des dossiers salariés : rédaction et envoi des contrats de travail et avenants, saisie des DPAE, mise à jour des dossiers administratifs du personnel Organiser et établir le planning des visites médicales Réaliser diverses missions administratives : courriers, convocations, attestations... Saisir et suivre les éléments (absences, pointages, formations, habilitations, sécurité...) Participer et apporter vos idées aux différents projets de l'agence. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et n'avez pas peur de switcher constamment d'un sujet à un autre. Vous disposez d'une formation en RH (Bac +2/+3) et d'une expérience de 2 ans en administration du personnel (cabinet, agence de travail temporaire, entreprise). Les outils informatiques n'ont pas de secrets pour vous. Autonomie, curiosité et capacité d'adaptation sont vos maîtres-mots. Et surtout : vous aimez travailler en équipe ! Rejoindre la team AEmazing c'est : Un onboarding sur mesure : Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formations vous permettant de découvrir toutes les facettes d'Alliance Emploi et de votre métier : visites d'agences, formations en présentiel et à distance, e-learning, accompagnement durant votre parcours, points réguliers Envisager les RH autrement : Le développement des compétences fait partie de notre culture. Cultivez votre potentiel en nous rejoignant ! Rejoindre des équipes passionnées et participer aux projets d'Alliance Emploi et à des évènements tout au long de l'année. Alors convaincu(e) et prêt(e) à relever le défi ? Ne tardez pas à postuler !
Sous la supervision du ou de la gouvernant/e, vous serez chargé(e) de : - Nettoyer, entretenir et remettre en ordre les lieux dont vous avez la charge ( lieux publics, vestiaires, hall, bureaux, toilettes .. ), - Participer au déplacement et au rangement du mobilier et à la mise en place des lits supplémentaires et bébé dans les chambres, - Approvisionner les offices en produits, - Répondre, à la demande des gouvernant(e)s, aux différentes demandes des clients, - Suivre et respecter les plannings de nettoyage, Vous pouvez également être amené à nettoyer les moquettes en réalisant des shampoings moquette avec le matériel en place au sein de l'établissement. Bonne maîtrise du français exigée pour le poste; Vacations de 7 à 8 heures par jour selon planning, sur des plages horaires pouvant commencer à 7h et se terminer à 22h. Contrat en Extra
Alfa Pharma, grossiste répartiteur pharmaceutique, recherche un poste hybride de CHAUFFEUR LIVREUR (H/F)/PREPARATEUR/TRICE DE COMMANDES expérimenté(e) et sérieux(se) pour assurer la distribution de médicaments auprès de pharmacies sur le secteur de Champigny-sur-Marne et proches environs, avec des compétences dans la préparation des commandes. Missions : Préparer et charger les commandes Livrer les pharmacies selon l'itinéraire Accueillir et assurer un service professionnel auprès des clients Respecter les règles de sécurité et les Bonnes Pratiques de Distribution Etiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification ; Contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock Connaître les logiciels de gestion de stock Profil recherché : Expérience significative en livraison obligatoire / Permis B VALIDE Ponctualité, rigueur et sens du service Connaissance du secteur appréciée Type de contrat : CDI - Temps plein Horaires : Du lundi au Samedi (selon planning et les besoins des pharmacies) Rémunération : Selon profil
Présentation de l'entreprise : SIANA4CARE est une jeune entreprise dynamique spécialisée dans le commerce international de dispositifs médicaux de tout type. Nous assurons l'export et l'import de ces dispositifs entre l'Europe et l'Afrique, en garantissant qualité, conformité et sécurité. Notre activité couvre l'ensemble du secteur médical, avec des solutions adaptées aux besoins des professionnels de santé. Notre équipe, encore petite mais agile, est motivée par l'innovation et chaque membre joue un rôle polyvalent dans le développement de l'entreprise. Mission Gestion administrative : - Suivi et traitement des factures clients et fournisseurs- Tenue et classement des documents comptables (en lien avec l'expert-comptable)- Suivi des contrats, relances administratives et aide à la gestion des ressources humaines (absences,congés, mutuelle, etc.)- Suivi de recouvrement et relances de facture en attente du règlement.- Préparation des états financiers et des rapports de gestion.- Suivi des dossiers juridiques en collaboration avec des juristes externes.- Participation au reporting mensuel (trésorerie, dépenses, recettes). Support à la gestion de projet et aux partenariats : - Suivi de certains dossiers de partenariat (prise de contact, organisation de rendez-vous, rédaction de comptes-rendus)- Participation à la préparation de dossiers de subvention, appels à projets ou partenariats technologiques - Veille administrative sur les appels à projets ou opportunités de financement- Rédaction et réponse à des appels d'offre.- Soutien à la stratégie du développement partenarial (taches en appui selon les besoins).Tâches polyvalentes de soutien à l'équipe :- Aide à l'organisation d'événements internes ou externes (meetups, salons, rendez-vous partenaires)- Petites missions de communication (préparation de mails, relectures de contenus, gestion de fichiers ou CRM simple)- Appui logistique (commandes, fournitures, organisation de déplacements ponctuels)
Le poste : PROMAN EXPERTISE , recherche pour le compte de son client dans le secteur bancaire un Assistant administratif (H/F) Vous serez en charge de : Fonctions classiques d'assistanat Gestion et de l'optimisation d'agendas complexes, de la prise de rendez-vous, accueil physique et téléphonique des visiteurs internes et externes à l'Entreprise. Planification et préparation des réunions, comités, séminaires ou tout autre événement en fonction des demandes. Encadrement d'une alternante en poste depuis 3 mois Revue et la préparation des dossiers Profil recherché : Vous justifiez de 2 ans d'expériences professionnelles avec une expérience confirmée d'assistant(e) de direction sur un poste équivalent. Profil : Aisance indispensable dans la communication écrite et orale à tous les niveaux de séniorité, interne et externe, y compris haute fonction publique, Vous êtes rigoureuse/x, organisé(e), vous avez l'esprit d'équipe et vous possédez un très bon relationnel ? Alors ne tardez plus. postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Réception et stockage des marchandises, Préparations culinaires et dressage (assemblage des hors d'œuvre, des desserts, remise en température, cuissons simples), Accueil des enfants et distribution des repas, Nettoyage des locaux et du matériel (batterie de cuisine, et lavage en machine de la vaisselle) Qualités et critères : - Capacités relationnelles et comportementales (courtois, disponible, avoir le sens du service, discret, esprit d' équipe), - Etre éligible à un contrat à durée déterminée d'insertion Poste du lundi au vendredi hors mercredi et vacances scolaires amplitude horaires maximum : 9h-15h.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
L'opérateur(trice) polyvalent participe activement à la bonne réalisation des traitements en terme de préparation de document et de saisie/ajustement dans le respect des engagements clients et modes opératoires internes (en termes de délai, de qualité, d'exhaustivité, de performance économique) RESPONSABILITES Maîtrise des gestes techniques Rigueur dans l'exécution Aptitude à se conformer aux objectifs de la production Capacité à contrôler et à rendre compte de son travail Réactivité, respect des délais Qualités relationnelles Esprit d'équipe TACHES PRINCIPALES Préparation de document selon le processus (nettoyage, conformité,.) Saisie et correction de données, contrôles de conformité. Contrôle qualité Contrôler les opérations détecter et signaler les anomalies à sa hiérarchie Conditionnement / Archivage Traitements de fin de journée Renseigner les documents de production S'assurer et être responsable de la qualité de son travail Maintenir la propreté et l'organisation de son poste de travail et matériel Matériels : (principaux équipements) Ordinateurs, scanners, imprimantes PROFILS Niveau Bac avec sensibilité à la production et aux outils informatiques Appétence à la performance et à l'atteinte d'objectifs Aisance avec les chiffres, comptabilité Avoir acquis un bon niveau de compétence au sein de l'activité concernée Avoir effectué la période probatoire avec succès Compétences de base : Connaissance des documents et utilisation des solutions et équipements (bureautique) Compétences acquises : Connaissance des procédures de contrôle Connaissance des consignes liées au site (santé et sécurité, discipline, accès, etc...) CE QUE NOUS PROPOSONS Congés Payés Chèques déjeuner Plan de bonus annuel Avantages sociaux et de santé Prestations de retraite
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences. Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Vos missions : Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un.e technicien.ne passionné.e pour rejoindre notre grande équipe de la voie ! Curieux.se, impliqué.e, rigoureux.se, vous aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Maintenir les voies ferrées en parfait état o Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses). o Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation Vous l'aurez compris, vous serez le "gardien/gardienne des rails", prêt.e à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Contexte et environnement de travail : Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. * Vos horaires sont réguliers, mais modulés en fonction des besoins de la production * Vous travaillez uniquement en horaires de journée du lundi au vendredi * Travail le week-end, les jours fériés et la nuit très exceptionnellement * Un système d'astreinte est mis en place Rétribution et avantages : Une rémunération annuelle dès 25 410 EUR négociable en fonction de votre expérience, incluant des éléments variables tels que : * Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ... * Une prime annuelle de vacances * Une prime annuelle d'exploitation Des avantages salariaux tels que : * Des primes individuelles et d'intéressement * Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement * Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille * Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages. Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Bobigny recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .), port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Torcy recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Nous recherchons un Agent de Service (H/F), titulaire du permis B, pour rejoindre notre équipe affectée à notre dépôt de CHELLES. En tant qu'Agent de Service, vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des parties communes d'immeubles situées en Seine St Denis (93). Vous travaillerez sous la supervision d'un Chef d'Equipe et vous assurerez que les parties communes des Immeubles sous votre responsabilité soient propres et bien entretenues. Vous assurerez éventuellement la sortie et rentrée des containers. Vous travaillez en binôme avec un autre agent. Jours et Horaires de travail: - Du lundi au vendredi de 8h00 (heure de prise de poste) à 16h00, coupure d'1h, soit un total de 35h (temps complet) par semaine. IMPERATIF: HABITER A CHELLES ou A PROXIMITE (avoir un moyen de locomotion ou être très proche des transports en commun). Le véhicule est à remiser tous les jours au dépôt de CHELLES . Responsabilités : - Effectuer le nettoyage régulier des parties communes des immeubles suivant une tournée journalière prédéfinie. - Nettoyer les sols, les surfaces et les vitres - Ramasser les déchets dans les parking et sur les allées extérieures - Respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène en vigueur Compétences requises : - Titulaire du permis B et expérience de la conduite en région parisienne - Expérience dans le domaine du nettoyage - Capacité à travailler de manière autonome, en binôme, et à suivre les consignes - Sens de l'organisation et souci du détail Si vous êtes une personne motivée, responsable et que vous avez une attitude positive, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F) et contribuez à maintenir un environnement propre et accueillant pour tous.
Poste pour secrétaire administrative qui travaillera en accueil Réception physique et téléphonique des clients Travail en autonomie et avec l'équipe du chef d'atelier. Connaitre l'univers de la mécanique automobile serait un plus. Utilisation logiciel GESTAN.
Au sein d'un établissement social comprenant 59 logements en collectif et 30 logements en diffus, vous assurez, en lien avec une équipe sociale pluri-disciplinaire, les missions principales suivantes : A L'OBTENTION D'UN LOGEMENT - Réalisation des états des lieux entrants - Déclaration du logement aux assurances selon la procédure interne - Ouverture des compteurs (en lien avec le secrétariat du service concerné si besoin) - Intégration des clés - Transmission des informations au responsable du service sur la date de disponibilité effective - Demande d'aménagement auprès du service achats selon le processus interne - Conception du guide technique du logement qui sera affiché dans le logement (coupure d'eau, d'électricité.) A LA SORTIE D'UN LOGEMENT VERS LE BAILLEUR - Réalisation d'un pré-état des lieux sortant pour définir les besoins de travaux de remise en état - Rédaction de l'état des lieux sortant avec le bailleur - Déclaration de sortie du logement aux assurances et aux services administratifs - Fermeture des compteurs POUR LA GESTION DES ENTREES/SORTIES DES RESIDENTS ET DURANT L'ACCOMPAGNEMENT - Réalisation des pré-états des lieux sortants (biens et matériel) dès la connaissance de la sortie d'une personne ou famille hébergée, sur information du cadre pédagogique. Ce pré -état des lieux est réalisé 4 semaines avant la sortie - Définition des besoins d'intervention pour la remise à disposition du logement : - Réaliser des visites à domicile régulières avec les référents sociaux pour vérifier l'état de salubrité des logements - Réaliser les démarches en cas de sinistre auprès des bailleurs, des assurances et des parties prenantes - Gestion et perception des cautions et participations aux frais d'hébergement des résidents - Organiser les opérations de désinsectisation en lien avec les résidents, les prestataires extérieurs et les référents sociaux - Informations aux cadres de service PREPARATION DES ADMISSIONS DES USAGERS - Passage des commandes utiles auprès du service achats pour le mobilier et les équipements après validation du Directeur - Vérification du logement avant l'admission et transfert de l'équipement (nettoyage-mobilier.) - Transmission des infos aux cadres et référents logement Vous travaillez un week-end sur 4, et une soirée par semaine. Vous bénéficiez de 12 jours de RTT et d'une carte chèque déjeuner.
Durée : 9 jours (et une demi-journée de formation) Début de la mission : Du 13 au 26 février 2026 (1/2 journée de formation est prévue le 13 février) Le bureau des associations et des élections (BAE) est en charge du greffe des associations ainsi que de l'organisation des différentes élections politiques, et notamment les élections municipales de 2026. Dans le cadre de ces élections municipales et affecté(e) au BAE, le vacataire aura pour principales missions de : - Assurer l'accueil des candidats aux élections municipales, en binôme avec l'agent référent chargé des élections, dans le respect des procédures et du calendrier électoral ; - Réceptionner, contrôler et enregistrer les dossiers de candidature en présence des candidats, en veillant à la conformité des pièces et à la complétude des documents ; - Participer à la préparation logistique des opérations de réception des candidatures : mise en place matérielle, organisation des flux d'accueil, reprographie, classement et archivage des dossiers ; - Contribuer aux activités transversales du service, notamment l'accueil physique et téléphonique du public, le soutien administratif et la coordination avec les autres services municipaux concernés. Niveau d'études requis : BAC / BAC+2 ou plus La préfecture de la Seine-Saint-Denis est un acteur stratégique du territoire, tant en raison du nombre d'agents qu'elle concentre (environ 800) que des enjeux inhérents aux politiques publiques qui lui revient d'animer : sécurité publique, rénovation urbaine, maîtrise des flux migratoires et intégration, etc. Les services de la préfecture de la Seine-Saint-Denis se répartissent sur trois sites : Bobigny (hôtel préfectoral), Le Raincy (sous-préfecture) et Saint-Denis (sous-préfecture). Cette mission exige de la rigueur et de la méthode dans le contrôle des documents. Profil recherché : Compétences et qualités attendues : - Rigueur, méthode et sens de l'organisation ; - Capacité de concentration ; - Réactivité ; - Sens des relations humaines ; - Capacité à travailler en équipe dans un contexte exigeant et parfois sous contraintes de délais. Conditions particulières : - Possibilité de travaux de manutention légère liés à l'organisation matérielle ; - Intégration dans une équipe de 9 personnes dynamiques et accueillantes, offrant un encadrement formateur et de réelles responsabilités. Contact : Transmettre un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : pref-recrutement@seine-saint-denis.gouv.fr
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Torcy recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
La Pause des Grands recherche pour ses client(e)s, une personne polyvalente pour entretenir les jardins et réaliser des petits travaux de bricolage au domicile des particuliers. Le poste est à pourvoir à temps partiel. Missions : Entretien de jardins (tonte, taille, etc.) Bricolage (petits travaux de réparation, etc.) Secteur Chelles et alentours Profil : Vous êtes organisé(e), sérieux-se et responsable Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de gérer votre emploi du temps. CDD entre 6 et 12 mois
Praetorian Trajan est une société spécialisée dans le domaine de la Sécurité et de la Sûreté depuis plus de 20 ans. Fort de notre expérience et notre implantation sur le territoire national, nous apportons des solutions globales, sécurisées et adaptées aux besoins des entreprises dans l'Industrie du Luxe, High Tech et bien d'autres secteurs d'activités. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif(ve) et Facturation en CDI. Missions principales : Traitement des emails entrants : Répondre aux courriels selon les demandes, assurer un suivi efficace des échanges. Gestion administrative : Classement et archivage des documents, aussi bien en format papier que numérique, afin de garantir une organisation optimale des dossiers. Facturation mensuelle : Établir, vérifier et envoyer les factures chaque mois, assurer le suivi des paiements, relancer si nécessaire. Cette liste n'est pas exhaustive. Profil recherché : Excellente organisation, rigueur et ténacité Sens du service et autonomie Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, logiciels administratifs) Capacité à gérer les priorités et à être réactif Esprit d'équipe, discrétion et polyvalence Disponibilité Une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire est un vrai atout. La connaissance du logiciel Comète est un plus
Réception et stockage des marchandises, Préparations culinaires et dressage (assemblage des hors d'œuvre, des desserts, remise en température, cuissons simples), Accueil des usagers et distribution des repas en self ou à table, Nettoyage des locaux et du matériel (batterie de cuisine, et lavage en machine de la vaisselle) Qualités et critères : - Capacités relationnelles et comportementales (courtois, disponible, avoir le sens du service, discret, esprit d' équipe), - Etre éligible à un contrat à durée déterminée d'insertion
Nous recherchons un plongeur ou une plongeuse pour un restaurant situé au cœur de Vincennes. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la plonge - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine - Utilisation de machine de plonge automatisée - Caractéristiques des produits d'entretien - Entretenir des équipements - Entretenir un outil ou matériel - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Plonge manuelle - Éplucher des légumes et des fruits - Utilisation d'appareil électroménager Jours travaillés : Vendredi et samedi de 18H00 à 23H00 Dimanche de 12H00 à 15H00 Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à candidater en envoyant votre cv à France Travail.
Pour compléter notre équipe de 3 personnes, nous recherchons un Assistant(e) Fédéral(e) Placé(e) sous la responsabilité de la Déléguée Fédérale vous aurez comme missions : 1/ Accueillir, informer et communiquer - Assurer l'accueil des personnes venant au siège de l'association, sollicitant la Fédération par téléphone, courrier postal ou courriel, - Assurer le premier niveau de réponse face aux demandes exprimées et orienter vers les ressources disponibles à l'interne et à l'externe, - Gérer le courrier postal et électronique : réception, enregistrement et répartition auprès des destinataires concernés, traitement des mails, - Participer à la mise en œuvre de la circulation de l'information en interne. 2/ Participer à la gestion administrative et logistique de la Fédération - Gérer et mettre à jour les contacts et listes de diffusion internes et externes au réseau, - Assurer le suivi administratif de la vie associative de la Fédération : préparer les documents supports des instances (émargement, dossiers participants), réaliser les mises à jour administratives (Préfecture), tenir les registres, - Assurer le suivi administratif des conventions de partenariat et de financement de la Fédération, - Assurer la gestion administrative du personnel fédéral et l'interface avec le prestataire paie, - Réaliser des actes comptables : saisir les écritures, gérer le règlement des factures, - Assurer la gestion et le suivi des cotisations fédérales des adhérents, - Organiser et participer à la mise en œuvre du classement et de l'archivage de la Fédération, - Coordonner et gérer l'intendance et la logistique de la Fédération (achats, prestations), Le permis B est exigé car vous aurez a effectuer très ponctuellement des sorties (visite de structure...), un véhicule est a disposition dans ce cadre. Profil : - Vous savez impérativement saisir des écritures comptables (si possible sur sage) - Vous avez un bon relationnel. - Vous avez une première expérience avec des missions similaires. - Vous avez une bonne gestion des urgences et priorités. - Vous êtes rigoureux et êtes organisé - Vous avez l'esprit d'équipe.
Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, et d'insertion de la personne en organisant et en animant des activités sociales, culturelles et de loisir Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Activités socio-éducatives - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Aisance relationnelle - CréativitéVous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap? Rejoignez la résidence Clothilde Lamborot à Pantin en tant qu'Animateur (trice) d'accueil de jour. Vos missions: - Concevoir, organiser et animer des activités variées, adaptées aux besoins et aux pathologies des usagers. - Favoriser la participation, l'épanouissement et la socialisation des personnes accueillies. - Être force de proposition pour développer de nouveaux projets et partenaires locaux. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire. Votre profil: - Diplôme DUT, BPJEPS ou équivalent exigé. - Expérience confirmée (3 ans minimum) dans le secteur de l'animation ou médico-social. - Bonne connaissance du handicap et capacité à adapter les activités en fonction des publics. - Dynamisme, créativité, sens de l'écoute et esprit d'équipe indispensables. Poste basé à Pantin (93) - Résidence Clothilde LAMBOROT CDI Temps plein (35h) Rémunération selon profil et expérience Permis B indispensable
Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, et d'insertion de la personne en organisant et en animant des activités sociales, culturelles et de loisir Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Activités socio-éducatives - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Aisance relationnelle - CréativitéVous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap? Rejoignez la résidence Clothilde Lamborot à Pantin en tant qu'Animateur (trice) Vos missions: - Concevoir, organiser et animer des activités variées, adaptées aux besoins et aux pathologies des usagers. - Favoriser la participation, l'épanouissement et la socialisation des personnes accueillies. - Être force de proposition pour développer de nouveaux projets et partenaires locaux. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire. Votre profil: - Diplôme DUT, BPJEPS ou équivalent exigé. - Expérience confirmée (3 ans minimum) dans le secteur de l'animation ou médico-social. - Bonne connaissance du handicap et capacité à adapter les activités en fonction des publics. - Dynamisme, créativité, sens de l'écoute et esprit d'équipe indispensables. Poste basé à Pantin (93) - Résidence Clothilde LAMBOROT CDI Temps plein (35h) Rémunération selon profil et expérience Permis B indispensable
La sécurité des écoliers de votre quartier vous tient à cœur ? Alors, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser ! La Police Municipale de Noisy-le-Grand recherche de candidats qui souhaitent occuper un poste d'agent de sécurité école dans les quartiers des Richardets et du Centre-Ville. Présentation de la fonction : Sous la responsabilité du Chef de la police municipale, l'agent sécurité école surveille les écoliers qui traversent aux intersections à l'aller et au retour de l'école afin de prévenir les accidents de circulation. Il assure la sécurité des écoliers, les informe et les renseigne sur les règles de sécurité. L'agent participe également à la surveillance de la cantine scolaire. Nature du poste proposé : Poste d'agent sécurité école Aucun minimum d'heures garanti Les horaires : - 08h10 à 08h40 - 11h50 à 13h55 avec surveillance de la cantine - 16h00 à 16h30 - 17h30 à 18h00 Conditions particulières d'exercice : - Disponibilité complète à raison de 4 jours par semaine hors vacances scolaires - Examen médical - Journée de formation Profil et compétences requises : - Être responsable, assidu et ponctuel - Être vigilant et être de bonne moralité Avantages : - Taux horaire : 16.56 € par heure brut - Déjeuner compris à la cantine scolaire - Équipement fourni : chasuble de sécurité, casquette, gants, panneau STOP, imperméable, bottes de pluie avec semelles antidérapantes, sifflet Les personnes intéressées par la fonction d'agent de sécurité école peuvent envoyer leur candidature par mail police.municipale@ville-noisylegrand.fr ou par une remise en main propre au bureau de la Police Municipale : 72 boulevard Paul Pambrun 93160 NOISY-LE-GRAND Pour plus d'information, n'hésitez pas à téléphoner au 01.45.92.75.03 ou 75.10 Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat de non titulaire horaire, le plus rapidement possible
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020
À propos du poste Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en téléphonie pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de la vente, vous serez en charge d'accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans le choix de leurs produits et services téléphoniques. Vous participerez activement au développement du chiffre d'affaires en proposant des solutions adaptées aux besoins de chaque client(e). Si vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, doté(e) d'un excellent relationnel et motivé(e) par la satisfaction client, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Accueillir chaleureusement les client(e)s et identifier leurs besoins en matière de téléphonie Conseiller et orienter les client(e)s sur nos produits, forfaits, accessoires et services Assurer la mise en rayon des produits et leur bonne présentation en magasin Fidéliser la clientèle en proposant des offres adaptées et en assurant un service après-vente de qualité Maintenir un espace de vente propre, organisé et accueillant Accueillir et conseiller les clients en boutique (téléphonie & accessoires). Diagnostiquer et réparer tout type de smartphone ou tablette (pannes matérielles et logicielles). Préparer des devis détaillés et expliquer les interventions aux clients. Installer et mettre à jour les logiciels sur les appareils mobiles. Réaliser des opérations techniques telles que : remplacement d'écrans, batteries, micro-soudure, réparation de connectiques et composants. Tester les appareils pour vérifier le bon fonctionnement après réparation. Gérer les stocks de pièces détachées, accessoires et produits en boutique. Effectuer la vente de produits/services et participer à l'aménagement du point de vente. Assurer le suivi clientèle et garantir la satisfaction et la fidélisation.
Recherche assistant(e) de vie pour apporter une aide humaine à un homme handicapé sur fauteuil roulant électrique dans tous les gestes quotidiens : (toilette, habillage, levé, repas, sorties, surveillance...) : Du lundi au Vendredi de 08H à 15H00 et samedi de 08H à 12H00. Salaire : 1914,33€ mensuel net. Majoration 70% au titre des jours fériés. CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour + d'infos, contact par tel ou mail :07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
VOITH FRANCE est une société commerciale de 55 salariés, filiale d'un groupe allemand employant 20 000 personnes dans 50 pays. Nous distribuons et assurons le service après-vente de produits mécaniques/mécatroniques dans le domaine de la Route (Bus-Camion), du Rail, de la Marine, du Papier, de l'Industrie et de l'Hydroélectricité. La production est faite en Allemagne, et nous assurons la commercialisation en France. Notre siège est situé à Noisy le Grand, à l'est de Paris, accessible par le RER A (25 minutes de Paris) et plus tard par la ligne 15. Le site de notre maison mère : www.voith.com Notre site : www.voith.fr Nous sommes leader et expert reconnu sur nos marchés. Nous avons la souplesse et la proximité d'une PME avec la puissance d'un grand groupe international. Nous avons à cœur de porter des valeurs et une responsabilité sociale, par exemple avec une participation aux bénéfices généreuse, un réel souci écologique matérialisé au niveau du groupe par une neutralité carbone depuis janvier 2022 et localement par de nombreuses initiatives (partage d'un espace avec une association de permaculture pédagogique, favorisation du vélo, gestion optimisée des déchets y compris personnels, .). Le bien-être et la cohésion entre nos salariés sont une préoccupation constante (home office, salle de sport interne, communication ouverte, flexibilité, bonne mutuelle, .). Chez Voith, nous souhaitons accueillir des personnes issues des horizons les plus divers. Suite à une absence maladie d'un salarié dont le retour est incertain, nous recherchons pour un CDD démarrant au plus tôt un(e) MAGASINIER (H/F) Mission : Dans le cadre d'une équipe de 3 personnes, vous : - réceptionnez et contrôlez les livraisons - rangez les stocks en gérant les emplacements - servez les pièces à notre atelier - préparez les expéditions clients - occasionnellement effectuez des livraisons à proximité et/ou donnez un coup de main à l'atelier Profil : - rigueur, avec le sens du service - permis B - à l'aise avec l'informatique - expérience minimum de 2 ans en entrepôt obligatoire - avec la nationalité française ou un permis de travail à jour - de préférence habitant proche de Noisy le Grand - de préférence avec une pratique de la mécanique et/ou du bricolage Conditions : - CDD de 3 mois minimum à temps complet pour remplacer une personne malade qui pourrait ne pas revenir - salaire selon profil entre 20 000 et 24 000 € fixe + 3 000 à 4 000 € de variable. Merci d'adresser lettre + CV + disponibilité + prétentions à Olivier Artaud, Voith Turbo, 21, bd du Champy Richardets, 93166 Noisy le Grand Cedex ou olivier.artaud@voith.com
Travail sur 2 structures : restaurant scolaire et crèche : Réception des repas, distribution des repas, nettoyage des offices (lors de remplacements de sa collègue) Tâches ponctuelles et diverses Confection de compotes fraîches Aide à la confection des desserts maison Aide à la confection des plats chauds Allotissement des repas pour l'espace woopitoo Aide à l'étiquetage des denrées livrées à l'espace woopitoo Application des normes HACCP et de la marche en avant des produits Nettoyage et désinfection du matériel utilisé pour la préparation Aide pour des tâches ponctuelles Prise des températures avant livraison des repas Respecter les normes en vigueur d'hygiène et de sécurité Travailler en collaboration avec l'équipe d'encadrement des enfants. Respect des procédures établies par la Directrice de la crèche dans le respect des directives de la DDPP (Direction Départementale de la Protection des Populations) et des normes HACCPP Laver les sols et surfaces selon la trame journalière Approvisionner en produits d'hygiène et jetables Respecter la démarche écologique de l'établissement Nettoyer les sols, surfaces, vitres intérieures des locaux du multi accueil (monter sur un escabeau 3 marches disponible, uniquement en présence d'un collègue et sur une courte durée) Nettoyage des réfrigérateurs de l'office et de la biberonnerie Signer les traçabilités quotidiennes et hebdomadaires Mettre en route les machines à laver et le sèche-linge dans la buanderie à l'étage Etendre, plier, ranger le linge dans la buanderie à l'étage Remplir les placards de linge dans la journée dans les salles de bains du rez de chaussée (panières légères à disposition) Sac à linge à disposition pour monter le linge en buanderie Veiller au rangement de la buanderie et à la fermeture fenêtres Faire le relevé des températures des denrées alimentaires livrées par la restauration municipale Remplir les fiches de relevé des températures des repas Noter les DLC et numéro de lots des denrées réceptionnées Assurer le lavage manuel et en machine de la vaisselle et thermo port, chariots Respect des procédures établies par la Directrice du Multi accueil dans le respect des directives de la Direction Départementale de la Protection des Populations et des normes GEMRCN (suivi DLC, fréquence alimentaire .) Ranger les produits livrés (hygiène, jetable, couches) dans la réserve et remplir l'inventaire Informer la Directrice de l'état des stocks en produit d'hygiène et alimentaire
Votre agence Adéquat Champigny sur Marne met le paquet et vous décroche une mission de Préparateur de commandes H-F pour l'un de ses clients. Votre profil va faire un carton si : - 1ère expérience en tant que préparateur de commande d'au mois 1 an - CACES 1B Obligatoire - Vous faites preuve d'habilité et de précision - Vous avez le sens l'organisation et savez faire preuve de rapidité - Vous aimez travailler en équipe Votre paquet rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Deux activités sont développées par le service de soutien à la parentalité « TRAPEZES » : les visites en présence d'un tiers et les entretiens familiaux. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et expérimentée, composée d' intervenants familiaux (Psychologues, ES,EJE... ) et coordonnée par une cheffe de service. Accueil physique et téléphonique : - Assurer un accueil chaleureux, professionnel et sécurisant. - Informer, orienter et accompagner les personnes vers les espaces dédiés. - Transmettre les informations aux professionnels concernés. - Maintenir l'espace d'accueil propre, ordonné et accueillant. Observation et première évaluation : - Observer l'état émotionnel et comportemental des parents et des enfants à leur arrivée. - Repérer les tensions, signes de stress ou difficultés éventuelles. - Transmettre ces éléments aux professionnels accompagnant la famille. - Contribuer, si nécessaire, à désamorcer des situations sensibles. Soutien au travail éducatif : - Communiquer les informations utiles à l'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux réunions internes. - Collaborer avec les professionnels pour garantir le bon déroulement des accompagnements. - Soutien aux équipes lors de la mise en place d'actions collective Tâches administratives : - Assurer mis à jour de documents internes ( outils, affichage..) - Participation à la planification et à la prise de rendez-vous. - Rédaction de compte rendu de réunions - Gestion des mails, agendas et circulation d'information. Horaires : travail du Mardi au samedi (1 samedi sur 4) travail en soirée (1 fois par semaine). Lieu d'exercice : Lognes et ponctuellement Coulommiers
Créée en 1980, L'association La Brèche, s'est progressivement diversifiée et porte un projet associatif fort, axé sur les besoins des jeunes et des familles. Aujourd'hui, elle est constituée de trois services : un service de prévention spécialisée, un service de médiation familiale et un service de soutien à la parentalité. Elle est engagée dans une démarche participative et est soucieuse de la qualité de vie au travail de ses salariés.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en EQUIPE d'invitations pour les événements de NOEL à MONTREUIL en matinée et ou l'après midi (journées complètes possibles), en semaine et ou le week end. Les postes sont à pourvoir jusqu'au 23 décembre inclus, selon vos disponibilités et nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MONTREUIL - ne pas téléphoner
Nous recherchons pour notre boulangerie une personne pour préparer les sandwichs, viennois, wrap et autres snacking (une expérience minimum dans ce domaine). CDD de 3 mois renouvelable à temps plein. Poste à pourvoir dès maintenant.
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous êtes à l'aise sur les chantiers et aimez travailler dehors dans une ambiance d'équipe ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Homme de pied (H/F) pour un poste en CDD/intérim de pré-embauche. Voilà comment se définit notre client : Avec plus de 35 ans d'expérience, notre client se distingue en tant qu'acteur majeur des aménagements paysagers, mettant l'accent sur l'innovation et le conseil. Certifié sous les référentiels ISO 9001 et 14 001, leur approche intègre une analyse approfondie des risques environnementaux, supervisée par des audits, soulignant l'engagement de l'entreprise envers un avenir durable et éthique. "L'entreprise, forte de plus de 100 collaborateurs répartis dans 8 dépôts, s'engage résolument envers la qualité de service, la réactivité, le développement durable, l'innovation, et le bien-être de son personnel." Le poste En tant qu'homme de pied, vous jouerez un rôle essentiel au bon déroulement des chantiers d'élagage, en binôme avec l'élagueur-grimpeur. Quelles seront vos missions : Préparer et baliser la zone de travail afin d'assurer la sécurité de l'équipe et du public. Assister l'élagueur-grimpeur dans ses opérations, en gérant les cordes, les outils et la communication. Tronçonner, broyer et évacuer les branches coupées pour maintenir un chantier propre et sécurisé. Nettoyer et ranger le chantier en fin d'intervention. Entretenir le matériel et respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. Avantages : La rémunération se compose d'une partie fixe selon vos compétences ainsi que des primes. Le processus de recrutement : Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez une rencontre avec le directeur général. Profil recherché Nous recherchons une personne ayant déjà une première expérience sur un poste similaire. Vous appréciez le travail en extérieur, aimez le travail d'équipe et connaissez les bases de la sécurité sur chantier.
Nous recherchons un gestionnaire back office (H/F) pour l'un de nos clients. Sur ce poste vous aurez comme missions : - Contrôle et vérification des chèques remis à l'encaissement - Archivage des chèques contrôlés - Analyser les demandes et procéder aux régularisations nécessaires - Contrôle des dépôts de monnaie (billets et pièces) - Ouvertures et clôtures des comptes, - Mise à jour dossier - Opposition prélèvement - Analyser et traiter les dossiers des majeurs protégé(e)s - Création des moyens de paiements (chéquiers, cartes).
FINALITÉ Comment contribue-t-il aux missions du Mouvement ? Faciliter le fonctionnement de l'association en contribuant : - à la gestion RH au Secrétariat d'Emmaüs International sur la partie administrative (recrutement, contrats, paie, formation, relation avec les organismes et instances légales et sociales, etc.) et opérationnelle (intégration des nouveaux salariés et préparation du matériel pour l'accueil, conception et actualisation des supports de suivi et de gestion, etc.) - à l'office management du Secrétariat d'Emmaus International. POSITION DANS L'ORGANIGRAMME ET RELATIONS Intitulé du poste : Chargé.e des Ressources Humaines Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle Ressources Relations fonctionnelles : Pôles SIAP, Vie du Mouvement, Mobilisation-Communication-Mémoire, Délégué Général Travail avec : Tous les collègues du SIE Relations externes au SIE : Organismes sociaux, prestataires, fournisseurs ACTIVITÉS ET COMPÉTENCES Activités principales Administration du personnel - Assurer la gestion administrative des temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps de travail. - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi.), en collaboration avec le Prestataire de services. - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des délégués du personnel, s'assurer que les procédures sont respectées (élections, échéances, affichage, etc.) - Accompagner les responsables dans la prise en main et utilisation des outils de gestion RH et les conseiller. - Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.) et tenir à jour les dossiers du personnel. Gestion de paie - Saisir les éléments variables de la paie : titres de transport, frais de repas, acomptes, absences, etc. - Gérer les commandes de tickets restaurant - Suivre la gestion externalisée des bulletins de paie, jusqu'au contrôle des bulletins et à la mise à disposition de ces derniers. Recrutement et formation des salariés - En lien avec les responsables de pôles, suivre le recrutement des nouveaux salariés, de l'établissement de la fiche de poste, la diffusion, la sélection et l'entretien des candidats, jusqu'à la préparation et signature des contrats, l'embauche et l'intégration de la personne identifiée. - Accueillir les nouveaux salarié-e-s : mise à disposition des outils de travail (informatique, téléphonie) et des différents documents d'accueil - Dans le cadre du processus d'intégration des nouveaux salarié-e-s, organiser leurs parcours d'immersion et leur première formation. - Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel, les accompagner dans le suivi administratif de celles-ci (contact, budget) Gérer avec l'OPCO les demandes de remboursement des formations préalablement acceptées par l'organisme. Office management - Gestion du standard téléphonique du Secrétariat - Relève du courrier et distribution vers les personnes concernées - Gestion des stocks de fournitures et des commandes Gestion administrative - Rédiger des procédures-type : fiches renseignement, fonctionnement des outils RH, justificatifs RH - S'assurer du classement et archivage des documents administratifs - Participer à l'élaboration de supports de communication et autres documents inhérents à ses tâches - Gérer les boites mails dédiées Contact et Recrutement Activités secondaires ou ponctuelles - Participer aux actions collectives ponctuelles (relances téléphoniques, actions de publipostage, etc.) Lettre de motivation et CV obligatoire pour postuler
Les postes d'AESH à pourvoir sont situés sur les villes suivantes: -Livry-Gargan -Les Pavillons-sous-Bois -Clichy-sous-Bois -Gagny -Villemomble -Le Raincy -Noisy-le-Sec Vous cherchez un métier dans le domaine de l'aide à la personne, plus particulièrement les élèves en situation de handicap afin de leur permettre d'acquérir ou de renforcer leur autonomie, d'accéder aux apprentissages et de participer aux activités de leur classe. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 (baccalauréat ou plus) ou d'une qualification reconnue équivalente ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne (CAP Petite enfance, diplôme d'aide-soignant, Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), etc.) ou justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois auprès d'un élève en situation de handicap en tant qu'Auxiliaires de Vie Scolaire (AVS) dans le cadre d'un contrat aidé (CUI/PEC). Vous souhaitez travailler dans une école proche de chez vous. Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute dans les trois départements. Devenir AESH, c'est avoir pour missions : -D'accompagner des élèves dans les actes de la vie quotidienne Participer à l'habillage de l'élève, aider à la toilette et aux soins d'hygiène et propreté, accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière, favoriser la mobilité et les déplacements de l'élève dans l'école ou l'établissement, aider à l'installation matérielle des élèves au sein de la classe, ainsi que les conditions de sécurité et de confort de l'élève. -D'accompagner des élèves dans les tâches scolaires Aider l'élève en situation de handicap lorsqu'il rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. -D'accompagner des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classe occasionnelles et régulières. -De participer aux réunions pédagogiques concernant les élèves accompagnés Collaborer au suivi des Projets personnalisés de scolarisation (PPS) des élèves ; participer aux Équipes de suivi de scolarisation (ESS). Conditions particulières d'exercice : -Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 ans incluant une période d'essai de 3 mois. A l'issue des trois années, vous pouvez bénéficier d'un CDI -Votre quotité horaire sera de 24 heures avec les élèves, à laquelle peut s'ajouter des activités connexes (vos missions s'exercent sur un temps incomplet de 62 % par rapport au cadre de la durée annuelle de travail fixée en référence à la durée légale des 1607 heures pour un temps complet), durant 41 semaines -Vous bénéficierez, lors de votre prise de fonction, d'un appui de vos pairs, des AESH référents, qui vous apporteront aide et soutien tout au long de votre carrière : partage de gestes professionnels, conseils personnalisés, diffusion d'outils, etc. Profil recherché : -Vous avez le sens de l'écoute et de la patience -Vous faites preuve d'empathie et êtes attentif aux besoins des élèves afin d'instaurer un climat de confiance -Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en mesure de travailler avec l'ensemble des personnels de la communauté éducative
L'académie de Créteil est composée de trois départements de l'Est parisien (Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne), l'académie de Créteil couvre 53 % de l'Île-de-France avec près d'un million d'élèves, étudiants et apprentis. Elle compte 85 000 agents dont 65 000 enseignants. Pour plus d'informations sur l'académie de Créteil
TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 Meuros), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (16 500 collaborateurs, 3,1 Mdeuros) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Dans le cadre de sa stratégie d'innovation et de modernisation de ses équipements, TSO Caténaires crée une Cellule Conception Intégrée dédiée aux engins ferroviaires de nouvelle génération à horizon 2030. Cette cellule aura pour mission de concevoir, faire évoluer et piloter la réalisation d'engins spécialisés pour les chantiers ferroviaires type Suite Rapide, RER C et autres chantiers... Nous recherchons un profil d'ingénieur expérimenté ou chef de projet conception, capable de structurer cette cellule, de piloter des projets complexes et d'interagir avec des partenaires industriels (type constructeurs GEISMAR, TESMEC ou NOVIUM), les bureaux de certification (EPSF, SNCF, RATP et autres clients ferroviaires) et les équipes internes. Missions principales : Structuration de la cellule : Mise en place de l'équipe (6 à 8 personnes à terme) : experts en mécanique, hydraulique, électricité, automatisme et robotique. Encadrement des experts internes existants. Conception et évolution des engins : Pilotage de la conception d'engins nouveaux ou de l'évolution d'engins existants (à titre d'exemple. : Trains de Travaux de la Suite Rapide Caténaire, DUMPER de déroulage, etc ...). Rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques. Suivi des études de faisabilité, prototypage et essais. Pilotage de projets industriels : Sélection et coordination des prestataires externes (constructeurs, bureaux d'études). Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, complété par un 3e cycle en école de commerce (type MBA, Mastère spécialisé, etc.) 3 à 7 ans d'expérience en conseil en stratégie, gestion de projet, ou direction de programme Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication Sens de la confidentialité, rigueur, autonomie et proactivité Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet (Excel, PowerPoint, Notion, etc.) Une excellente maitrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, pour un travail dans un contexte international
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un secrétaire standardiste H/F mi temps pour un poste en Intérim (2mois) basé à proximité de Noisy le grand (93) Horaires : de 8h00 à 13h Rémunération : SMIC brut annuel 11.88 euros /heures travaillées Horaires : 21-25h00 max / semaine 8h00-13h00 Missions : ACCUEIL TELEPHONIQUE ET PHYSIQUE Gestion du standard téléphonique (3-4 lignes en simultanées) Répondre aux clients BTB et orienter les appels auprès des services commerciaux Classement/archivage Accueil physique des clients et fournisseurs Gestion du courrier entrants et sortants Affranchissement de courrier, lettres recommandées Remplir des tableaux Excel à destination des commerciaux Accueil du client, présentation prénom et société Enregistrer chaque appel sur le tableur Excel Noter les messages pour la dirigeante sur son cahier de message, pour les autres collaborateurs faire un mail Donner des réponses aux questions simples des clients. (Horaire/jour de passage/ les éventuels retards/ explication des stocks via logiciel interne.) ACCUEIL CANDIDATS Prendre le CV, faire copie des papiers identité, carte de mutuelle, certificats de travail, pour les chauffeurs PL (permis, FIMO, carte conducteur) Ranger les candidatures dans les pochettes prévues à cet effet GENERAL Classement Gestion des amendes (pv) des chauffeurs Frappe de courriers divers Mise à jour quotidienne de différents tableurs Excel Réception des livraisons, ouverture et contrôle quantitatif et qualitatif de la marchandise Effectuer les tâches administratives demandées par la Direction (courriers, copies etc.) Le matin à 8h , prendre les messages sur le répondeur Aller chercher le courrier à la boîte tous les jours vers 11h Composter le courrier tous les jours et le mettre dans la boîte Si Lettres recommandées à envoyer voir avec les commerciaux pour aller à la Poste Profil : Vous avez déjà une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire sur un standard multilignes. Vous avez un bon relationnel et vous êtes diplomate. Vous aimez le travail d'équipe. Vous avez le sourire au téléphone et vous arrivez à rassurer un client. De formation bac pro ou bts assistanat, vous avez un profil autonome, débrouillard et aimant le contact client et avec vos collaborateurs.
Poste en contrat ADULTE-RELAIS (https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019) ayant au moins 26 ans, inscrit comme demandeur d'emploi, résidant dans un quartier politique de la ville de la région d'Île-de-France (https://sig.ville.gouv.fr/).***** MISSION LIÉES À LA CONVENTION ADULTE RELAIS - obligation de participer aux formations suivantes : Adaptation au métier de médiateur, Valeurs de la Républiques & laïcité et Prévention de la radicalisation - obligation de construire son projet professionnel (bilans de compétences, VAE, etc...) - conduisant à des déplacements en IDF ACTIVITÉS PRINCIPALES - Accueil physique et téléphonique des publics et gestion de la permanence d'écrivain public (accueil, informations, (ré-) orientation, inscriptions, convivialité, prises de RDV) - Favoriser et créer le lien entre les personnes et les services publics - Apporter une attention et un accueil particulier au public sénior du café solidaire et du quartier dans le cadre d'actions favorisant le lien et le dialogue intergénérationnel - Maintenir les partenariats associatifs et institutionnels, - Faire le lien entre les Ateliers Socio-Linguistiques, les cours de français et le Café Solidaire - Accompagner les personnes pour faciliter l'accès aux droits (gestion de leurs dossiers administratifs quotidiens : lecture de courriers, renouvellements, etc.) - Accompagnement de dossiers épineux (indemnité retraite, demande de carte de séjour, MDPH, etc.) - Accompagner des personnes dans leurs démarches et dans leurs rendez-vous (santé, logement.) - Mise en place d'ateliers de convivialité pour créer et maintenir le lien social au sein du quartier et combattre l'isolement - Identifier les personnes isolées et leurs besoins, maintenir le contact, créer du lien et activer l'entraide - Organisation et animation d'ateliers de sensibilisation sur la santé, la santé mentale, la consommation, le développement durable, la parentalité, la culture, les espaces sociaux - Mise en place et animation d'ateliers de découverte, sensibilisation, éducation, perfectionnement au numérique, aux écrans et aux réseaux sociaux RESPONSABILITÉS DU POSTE La personne sera garante avec les autres salariées des objectifs et des méthodes fixés dans le projet de l'association, du bon fonctionnement de ses missions et d'un accueil adapté d'un public intergénérationnel. CONDITIONS SPÉCIFIQUES Participations ponctuelles à des événements en week-end ou en soirée. Public souvent peu ou pas francophone et souvent en difficulté avec la langue écrite et les outils numériques ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Essentiellement au local de l'association, quartier de la Boissière (quartier prioritaire de la politique de la ville) /!\ Seules les demandes avec CV et LETTRE DE MOTIVATION et en rapport avec l'annonce seront traitées.
A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche son futur Responsable d'Agence H/F : Le groupe Artus Chez Artus, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Fort de ses 70 agences implantées dans le grand Ouest de la France et de sa présence à l'international, le groupe Artus place ses collaborateurs au cœur de son activité. Écoute, Respect, Transparence et Adaptabilité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein du projet Artus ? Description du poste : - Rattaché(e) au Responsable secteur, venez prendre en charge le pilotage complet des activités commerciales de l'agence, en relation avec les services supports. - En véritable ambassadeur du groupe, vous développez le portefeuille clients et les partenariats avec les acteurs locaux. - Vous managez votre équipe et les accompagnez quotidiennement dans l'atteinte des objectifs fixés. - Vous supervisez le recrutement du personnel en veillant à son adéquation avec les besoins des clients. Parlons de vous : Homme ou femme de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service et du résultat. Vous êtes à la recherche de challenges quotidiens et le travail d'équipe est pour vous une source de motivation. Enfin, vous disposez d'une très bonne connaissance du tissu économique local. Package de rémunération : Salaire fixe Variables mensuelles et annuelles Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : Voiture de fonction CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances + chèques Kadéos
Cabinet de recrutement et de chasse de têtes
Profil recherché : Bilingue anglais (oral et écrit) exigé! Première expérience ou connaissances solides. Disponibilité sur la plage horaire 6h30 - 14h30 Disponible pour travailler tous les samedis, dimanches et jours fériés. Jour de repos : Lundi - Mardi Rattaché aux gérantes, vous assurez les missions suivantes : RELATION EQUIPE DE PRODUCTION - Edition quotidienne du planning de l'équipe de production. - Transmission des demandes d'exception client - Anticiper les besoins en production et prévoir des intérims - Impression des étiquettes et étiquetage - Inventaire des stocks ANALYSE DES VENTES ET RELATION CLIENT : - Réclamations logistiques : Produit manquant, dommages, retard de livraison, rappel. - Relations quotidiennes avec les clients / satisfaction client / proposition de nouveautés - Analyse hebdomadaire/mensuelle des ventes et du CA client - Rapport hebdomadaire des retours clients Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour suivre plusieurs dossiers en même temps et vous êtes dotés d'une capacité à supporter un environnement exigeant.
Monoprix de Vincennes recherche de nouveaux talents pour le poste d'employé(e) libre service au rayon alimentaire sec. Horaires de travail : 14h00 à 21h00 Missions : - Vous gérez l'activité du rayon duquel vous êtes en charge. - Vous garantissez la bonne tenue du rayon. - Vous entretenez une relation de proximité et de confiance avec le client. - Vous participez à la vie quotidienne du magasin. - Vous gérez l'approvisionnement des produits en rayon. - Vous accueillez et renseignez la clientèle. - Vous encaissez la clientèle en caisse. Profil : Vous disposez d'une première expérience réussie dans la mise en rayon de produits. Vous travaillez du lundi au samedi.
L'école ISEAM recherche un (e) Gestionnaire Contrat, facturation & recouvrement VOS MISSIONS : Au sein du département de la direction financière vous assurerez les missions suivantes en qualité de Gestionnaire Contrat, facturation & recouvrement : - Contrat d'apprentissage et d'alternance Constitution des contrats et déclarations - Facturation clients : OPCO, entreprises et élèves en initial Collecter les documents nécessaires à la facturation (certificat de réalisation, bons de commandes, prises en charge financières, contrats.) auprès des interlocuteurs internes et externes Mise en place des échéanciers - Contrôle et suivi de la facturation et de la balance âgée : suivi des règlements, suivi de la correspondance entre facturation et effectif. Relances téléphoniques, mails et courriers OPCO, entreprises et étudiants. - Mise en œuvre de la procédure de recouvrement (courriers simples, recommandés, constitution dossier contentieux pour des cas litigieux). - Tableau de bord hebdomadaire VOTRE PROFIL : Diplômé (e) d'un Bac à bac+3, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Vos qualités principales : Rigueur, autonomie, pugnacité, aisance téléphonique, patience. Vos compétences : Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, outlook) Très bonne rédaction écrite, rapidité de saisie, aisance téléphonique et relationnelle : disponibilité et sens de l'accueil, travail en équipe. TYPE D'EMPLOI : CDI, 39h avec repos compensateurs, du lundi au vendredi Poste à pourvoir immédiatement. AVANTAGES : Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%, mutuelle. Rémunération : selon profil.
Le CMSM, groupe de radiologie multisites reconnu pour la qualité de ses examens et de son accompagnement patient, recherche un/e Secrétaire Médical/e expérimenté/e en radiologie pour rejoindre l'équipe de son cabinet de Saint-Maur-des-Fossés. Vos missions Au sein d'une équipe dynamique vous assurerez notamment : - L'accueil physique et téléphonique des patients - La prise de rendez-vous et l'orientation selon les protocoles radiologiques - L'ouverture, mise à jour et suivi des dossiers patients - La gestion administrative liée aux examens - La coordination avec les manipulateurs et les radiologues pour assurer la fluidité du parcours patient - Le respect des règles de confidentialité et procédures internes Votre profil - Expérience indispensable en secrétariat médical de radiologie - Maîtrise des logiciels métiers - Sens du service patient, rigueur, organisation et réactivité - A l'aise avec l'informatique et le travail en équipe - Capacité à gérer un flux important en gardant calme et qualité d'accueil Lieu de travail Cabinet CMSM / Saint-Maur-Des-Fossés (Clinique Gaston Métivet) Temps de travail Temps plein 35h - horaires variables selon planning du site Type de contrat CDI
Nous recherchons un(e) Assistant(e) en gestion locative pour renforcer notre équipe à Villemomble. Rattaché(e) à l'équipe de gestion, vous jouez un rôle central dans la bonne coordination des activités administratives et relationnelles : Accueil téléphonique et gestion des demandes courantes des clients, locataires et partenaires. Suivi administratif des dossiers de gestion locative (baux, états des lieux, préavis, relances). Gestion des documents comptables simples. Interface avec les prestataires pour le suivi des interventions techniques et travaux. Mise à jour des bases de données et gestion documentaire. Profil recherché : Expérience en gestion locative ou assistanat immobilier appréciée Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) Rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel Esprit d'équipe et autonomie
Vous effectuerez les permanences, la surveillances de la cour / portail / cantine. Vous travaillerez 5 heure par jour lundi, mardi, jeudi et vendredi. Une expérience sur ce poste ou auprès des enfants serait un plus vérifier votre éligibilité au contrat PEC
Sous la responsabilité du responsable des équipements sportifs, il/elle assure le gardiennage et la surveillance des équipements sportifs. Assurer le gardiennage des équipements sportifs : Contribuer à la sécurisation des bâtiments et des personnes par le biais de la vidéo protection - Exploiter les images en vue d'informer les agents et les partenaires chargés d'intervenir sur les sites - Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident - Tenue du carnet de bord - Vérifier la fréquentation et la noter - Transmission de l'information en général - Vérification de la concordance des informations communiquées - Participation le cas échéant aux manifestations organisées par le service des sports. Accueillir et informer les usagers : Accueil et information des usagers - Gestion des appels téléphoniques. Veiller à la sécurisation des personnes et des biens : Veille au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité - Assurer l'ouverture et la fermeture des équipements - Assurer la mise en sécurité du bâtiment avant et après chaque utilisation - Contrôler les allers et venues - Gérer les clefs et les badges - Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes - Porter assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés - Faciliter l'intervention des secours - Surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes. Assurer le nettoyage et l'entretien courant des bâtiments : Exécution des travaux d'entretien courants et des petites réparations - Exécution quotidienne du nettoyage de l'installation et des abords extérieurs - Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements - Manutention et transport du matériel. Communiquer avec le public - Qualité relationnelle - Rigueur et assiduité - Avoir le sens des responsabilités - Capacité à gérer un conflit - Etre capable de travailler seul - Signaler un dysfonctionnement ou un incident - Enclencher des procédures d'alerte - S'adapter au changement d'équipe - Avoir des connaissances techniques en bâtiment - Etre capable d'assurer différentes petites maintenances et des réparations en tous genres - Approvisionner l'ensemble des équipements en produits d'entretien - Assurer le transport de matériels - Assurer des temps de gardiennage le cas échéant - Assurer des tâches de nettoyage des installations sportives - Etre capable d'organiser son temps de travail - Prendre connaissance des notes de service et de les mettre en application - Maitriser les logiciels d'exploitations.
Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié 1 mois en intérim puis possibilité de renouvellement. Lieux : Rosny-Sous-Bois puis déménagement sur Pavillons-Sous-Bois. Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail...), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. Gérer le personnel intérimaire dans son ensemble. Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi...). Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (IRP) : CSE et partenaires sociaux, en apportant ses compétences juridiques pour les CSE et en préparant les réunions CSE (centralisation des points, convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus). Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des délégués du personnel. Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. Accompagner les managers et les conseiller. Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement...). Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives. Formation de niveau Bac +3 en ressources humaines Bases solides en droit du travail, législation sociale, droit administratif Maîtrise de la gestion des ressources humaines (GRH) et des logiciels SIRH (systèmes d'information de gestion des ressources humaines) Connaissance des techniques de conduite d'entretien et de recrutement Maîtrise de la gestion administrative des contrats de travail Maîtrise des outils de communication et collaboratifs (plannings partagés, web conférence, réseau social d'entreprise...) Maîtrise des outils bureautiques et notamment du pack Office Rigueur et organisation Polyvalence Qualités relationnelles Discrétion Diplomatie Capacité à travailler dans des délais contraints Esprit de synthèse et d'analyse Sens de la négociation Réactivité et disponibilité Sens du service Capacités rédactionnelles Autonomie
Notre client, acteur incontournable de la cosmétique de luxe, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) F/H pour rejoindre une aventure aussi élégante qu'exigeante !?? Vos missions principales 1. Gestion des devis Rédaction des devis à partir d'une grille tarifaire prédéfinie, Envoi et suivi des devis auprès des clients, dans un souci de réactivité et de qualité de service. 2. Suivi des factures prestataires Réception, classement et administration des factures des intervenants sur le serveur, Attribution des numéros de factures aux interventions correspondantes, Vérification de la conformité des factures selon la grille tarifaire, Contrôle des factures de stockage en lien avec les tableaux de stocks mensuels (palettes, volumes, etc.). 3. Gestion des stocks prestataires Préparation et envoi des états de stocks (mobilier neuf et d'occasion) pour validation par les intervenants, Mise à jour et gestion informatique des stocks sur le site, Suivi rigoureux pour garantir la cohérence entre les données et le terrain. 4. Administration du site et des opérations Contrôle des fiches d'intervention et relecture des comptes rendus avant validation, Vérification de l'association correcte des stocks aux interventions, Intégration des planogrammes et documents de marque à chaque lancement de projet. 5. Suivi administratif et organisation interne Gestion et suivi des dossiers administratifs (de la réception à la clôture), Classement et archivage des documents, Création d'outils internes pour améliorer l'organisation (agendas, tableaux de suivi, fiches pratiques...). 6. Gestion des destructions Pilotage des ordres de destruction auprès des intervenants, Émission et transmission des certificats de destruction aux marques. 7. Participation aux préparations opérationnelles Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Préparer les commandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Droit commercial - Gestion comptable - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Droit du travail - Gestion administrative - Droit administratif Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
********************* VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT AVOIR PLUS DE 26 ANS , RESIDER EN QUARTIER PRIORITAIRE DE LA VILLE (QPV) ET ETRE INSCRIT SUR LA LISTE DES DEMANDEURS D'EMPLOI****************************************** Vos principales missions, seront : - Aller à la rencontre des habitants de la commune et du quartier en priorité ; - Accompagner et mettre en place des actions de soutien à la parentalité et de prévention pour répondre aux besoins des habitants - Animer et coordonner des activités auprès des parents et des enfants du quartier, notamment dans les écoles - Organiser des sorties culturelles avec les familles et/ou les enfants - Travailler en lien avec l'ensemble des partenaires sous la responsabilité de l'équipe de direction - Travailler en semaine avec la possibilité aussi de week-ends ou de soirées (2 à 3 fois/an) PROFIL RECHERCHÉ - Être capable d'accueillir, écouter, orienter et coordonner toute activité qui concourt au lien social - Savoir informer et accompagner les personnes dans leurs démarches administratives - Avoir une grande qualité relationnelle et savoir s'adapter et travailler en équipe - Faire preuve d'autonomie - Disposer de compétences dans l'usage des outils numériques - Avoir une expérience souhaitée en milieu associatif SAVOIR FAIRE -Capacité rédactionnelle (rédaction de compte-rendu et de synthèse) -Savoir déterminer les priorités et gérer son temps -Avoir le sens du service à la personne. SAVOIR ETRE -Avoir un bon relationnel et se sentir à l'aise en public -Faire preuve de discrétion, de distance et de neutralité -S'adapter aux situations.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet expert en chirurgie orale, implantologie et parodontologie situé à Vincennes (94), un(e) secrétaire dentaire en CDI de 35h, expérimenté(e), ayant déjà travaillé dans un environnement dentaire. Vous travaillerez en lien direct avec : - trois assistant-es dentaires qualifiées, - quatre praticiens présents entre 2 et 4 jours par semaine. Votre rôle sera central pour assurer une coordination fluide du parcours patient et le bon fonctionnement administratif du cabinet. Profil recherché : Nous recrutons un(e) secrétaire médical(e) diplômé(e), avec une expérience obligatoire dans le secteur dentaire. Votre mission, si vous l'acceptez : Le rôle d'un(e) secrétaire médical(e) est polyvalent dans la gestion administrative au sein d'un cabinet dentaire ou d'une structure médicale. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Qualités Recherchées : Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques Quelques détails pratiques : Contrat CDI à temps plein, 35 heures réparties sur 4 jours, pour un salaire de 2300 € nets par mois. C'est pour quand ? Dès que possible
La Ville de Champigny-sur-Marne recrute ! Une ou un Responsable de service évènementiel / initiatives publiques Cadre d'emplois des attachés territoriaux - Réf. IP/RESPEIP/10-25 Poste ouvert aux titulaires ou contractuels Envie de piloter des événements qui font rayonner une ville en mouvement ? Rejoignez-nous pour contribuer aux temps forts de la ville Contexte : Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale. Le mandat 2020-2026 porte le projet d'une ville innovante, dynamique et citoyenne. La ville porte également une politique événementielle ambitieuse avec des initiatives historiques revivifiées (Foire au Troc et aux Cochons, Champigny plage, vœux à la population, commémorations, .) ainsi de nouveaux évènements (marché de Noel, festival Cuisines et Musiques du monde, Salon du livre illustré, .). C'est dans ce contexte de modernisation que la commune recherche son/sa Responsable du service Evènementiel / Initiatives Publiques. Vos missions principales En lien avec l'élu référent et le cabinet du Maire, vous concevez, planifiez et coordonnez les événements qui animent la ville. Vous êtes responsable de la qualité, de la sécurité et du bon déroulement de chaque initiative publique. Vous agissez autour de 3 axes majeurs : - Conception et coordination des événements: Piloter et garantir la tenue des manifestations, commémorations et initiatives publiques, dans le respect des orientations politiques et protocolaires. - Management et pilotage du service: Animer, accompagner et organiser le travail d'une équipe de 13 agents; planifier les activités et veiller à la qualité du service rendu. - Gestion des ressources: Assurer la gestion budgétaire, administrative et logistique du service; garantir la sécurité des événements et la conformité réglementaire. Conditions d'exercice - Temps complet : 36h30/semaine - 1607h/an - Disponibilités en soirée et week-end selon les évènements - 25 jours de congés + 9 jours de RTT - Restaurant du personnel, prime annuelle, NBI 15 points - Poste basé à Champigny-sur-Marne (RER A - Champigny / RER E - Les Boullereaux) Profil recherché - Titulaire du grade d'attaché ou d'un diplôme de niveau bac +3/+5 permettant l'accès au concours externe d'attaché territorial ou d'une expérience professionnelle de 4 ans dans des missions équivalentes. - Expérience confirmée en management de projet événementiel ou dans une collectivité territoriale. - Excellente connaissance des enjeux de communication publique. - Aptitude au travail en équipe et à la coordination interservices. - Grande disponibilité, dynamisme et esprit d'initiative. - Permis B exigé. Pourquoi rejoindre Champigny ? - Une ville dynamique qui valorise la créativité, l'esprit d'équipe et le sens du service public. - Une politique de rémunération attractive : IFSE, CIA (individuel et collectif), prime annuelle. - Des services au quotidien : restaurant municipal, services Foodles, tickets restaurant, prestations sociales CGOS - Un Pack compétences : centre de formation interne, parcours de formation personnalisés, accompagnement managérial
Le GEIQ Impact propose un contrat pro qui alterne entre jours de travail et jours en formation sur six mois. L'objectif de ce contrat est que vous ayez le diplôme de préparateur de commande. Formation/travail rémunérés pour acquérir expérience, connaissances théoriques et diplôme : Titre professionnel de Préparateur de commandes + CACES 1, 3 et 5 JOURS DE TRAVAIL: Lundi, Mardi, Mercredi et Samedi PLUSIEURS VACATIONS POSSIBLES : - 7h30 - 15h - 14h30 - 22h Le poste : - Réception et traitement des commandes - Vérification avant expédition - Gestion des stocks - Expédition des colis Profil recherché : Vous débutez ou re-débutez ? Vous avez le sentiment de manquer d'expérience et/ou de connaissance du métier ? Vous éprouvez des difficultés à décrocher un CDI ? Choisissez le contrat de professionnalisation de préparateur de commandes ! Vous serez accompagnés durant les 6 mois de parcours qui vous rendront aptes à faire carrière dans la logistique. Vous savez LIRE, ECRIRE et COMPTER. Vous êtes RAPIDE, EFFICACE et MINITIEUX et voulez vous investir dans un métier d'avenir. (Être véhiculé est un avantage)
Nous recrutons un(e) Aide Auxiliaire diplômé(e) (CAP AEPE ou anciennement CAP Petite Enfance) pour rejoindre la crèche parentale Les BryHochets dans le cadre d'un CDI 25h. Notre structure à taille humaine accueille 17 enfants (5 bébés, 6 moyens, 6 grands). Chaque groupe fonctionne avec un binôme de professionnels et bénéficie de l'accompagnement d'une directrice EJE présente en rotation. Dans ce cadre familial et bienveillant, où les parents participent activement au fonctionnement associatif (présidence, trésorerie, bricolage.), vous développerez une relation privilégiée avec eux. Vos missions : - Être autonome sur votre groupe (matin ou après-midi), avec le soutien ponctuel de la directrice EJE. - Assurer la transmission quotidienne à votre binôme lors du temps de sieste. - Proposer des activités adaptées favorisant l'éveil, l'autonomie et le développement global de chaque enfant. - Réaliser les soins du quotidien : repas, jeux/stimulation, change, accompagnement au sommeil. - Garantir un accueil sécurisant, bienveillant et respectueux du rythme des enfants. - Veiller en permanence à leur sécurité et à leur bien-être. - Participer à des sorties extérieures occasionnelles (médiathèque, boulangerie, parc, etc.). Profil recherché : Vous êtes à l'aise dans la communication avec les enfants, savez instaurer un climat de confiance et travailler en collaboration avec les familles. Votre sens de l'observation, votre créativité et votre bienveillance seront de véritables atouts pour vous épanouir au sein de notre équipe.
Nous recherchons un(e) réceptionniste dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste, vous serez la première personne que nos clients rencontreront lorsqu'ils entreront dans notre établissement. Votre rôle sera de fournir un service client exceptionnel et de veiller à ce que nos clients se sentent les bienvenus et pris en charge. Responsabilités: - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Répondre aux demandes des clients et fournir des informations précises sur nos services - Effectuer des tâches administratives - Assurer la propreté et l'ordre du hall d'accueil et des espaces communs -Maintenir son espace de travail propre -Mise en place petit djéuener - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service fluide Compétences requises: - Expérience dans le domaine de l'hôtellerie ou de la réception est un plus - Excellentes compétences en communication verbale en français et en anglais - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant une attention aux détails - Orienté(e) vers le service client et capable de résoudre les problèmes rapidement et efficacement - Connaissance des normes de service à la clientèle Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et des possibilités d'avancement professionnel. Si vous êtes passionné(e) par le service clientèle et que vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez développer vos compétences, nous serions ravis de vous rencontrer.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente kiosque- presse pour assurer la promotion d'un grand journal national apolitique (ni de droite ni de gauche) à VINCENNES les dimanches 30 novembre, avec possibilité de renouveler les dimanches 07 et ou 14 décembre fonction de vos disponibilités en matinée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VINCENNES - ne pas téléphoner
Vous veillez au respect des délais et des engagements auprès des clients et assurez la qualité des interventions effectuées. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Traiter et suivre les commandes clients, - Identifier et résoudre les problèmes rencontrés, - Réaliser les relances clients, - Réactiver les commandes en échec pour action interne, - Remonter les malfaçons, - Actualiser les données dans le SI, - Vérifier la qualité documentaire des travaux de production.
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre agence ID SEARCH Social, recherche pour une Association, un Intervenant Social H/F dans le cadre d'un CDI localisé à Champs sur Marne. - Prise de poste : dès que possible - Lieu : Champs sur Marne avec des déplacements à prévoir - Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi - Rémunération : CCN66+ prise de l'ancienneté + Prime Segur - Avantages : 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels - Possibilité de 3 jours de TT par mois- TR - Remboursement à hauteur de 50% du Navigo - Véhicule de service pour effectuer les déplacements Sous la responsabilité du Chef de Service l'Intervenant Social H/F intervient auprès d'un public jeunes/ jeunes majeurs et a pour missions : - Evaluations conjointes avec les services de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse - Co-accompagnement des mineurs dans le cadre de mesures AEMO en apportant son expertise autour de la déconstruction des violences prostitutionnelles - Soutien aux professionnels dans les établissements de la protection de l'enfance - Prévention et sensibilisation en milieu scolaire - Interventions dans les commissariats à la rencontre des victimes Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine du Social ( Bac+3) - Expériences significative auprès de mineurs et jeunes majeurs en grandes difficultés - Capacité d'animer des actions de sensibilisation et de prévention - Etre force de proposition dans l'accompagnement du jeune - Capacité de travail en équipe, et d'autonomie - Permis B obligatoire ( déplacements à prévoir dans le 77)
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !
Nous recherchons un(e) Déclarant(e) en douane expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Au sein du service douane, vous serez en charge de préparer, contrôler et suivre les formalités douanières pour nos opérations import/export, dans le respect de la réglementation en vigueur. Missions principales : Établir et contrôler les déclarations douanières import/export Vérifier la conformité des documents et des marchandises Assurer le classement tarifaire et l'application de la réglementation douanière Suivre les dossiers auprès des services douaniers et des partenaires logistiques Gérer les litiges et corrections éventuelles Utiliser quotidiennement le logiciel S/One pour la réalisation des déclarations et le suivi des opérations Assurer une veille réglementaire Profil recherché : Minimum 2 ans d'expérience en tant que déclarant(e) en douane ou dans un poste équivalent Maîtrise indispensable du logiciel S/One Solides connaissances de la réglementation douanière et des procédures import/export Rigueur, organisation, capacité d'analyse Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe Conditions du poste : Type de contrat : CDI / CDD (à préciser) Temps plein Rémunération selon profil et expérience Poste basé à (5 ALLEE DES ECUREUILS 93420 VILLEPINTE) Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : (email / lien France Travail).
Description du poste Réaliser l'ensemble des taches incombant au manutentionnaire Inventorier l'ensemble des produits selon les procédures internes (inventaire tournant, inventaire global) Gestion des invendus et des non conformités selon les procédures internes Travailler en collaboration avec les services suivants : commerce et qualité Assurer la bonne gestion du stock ainsi que sa fiabilité Assurer la rotation des produits périssables (FIFO, FEFO, contrôle charte, contrôle date) Assurer la complétude des commandes : contrôle des ruptures Compétences demandé Contrôler la qualité et la conformité d'un produit Contrôler l'état des stocks Gérer les stocks Logiciel de gestion de stocks Logiciels de gestion de base de données Méthodes de valorisation des stocks Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Reconditionnement Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...) Règles d'hygiène et d'asepsie Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Savoir-être professionnels Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Prendre d'autonomie Du lundi au Samedi avec un repos dans la semaine tournant
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vacations de 12 h 00 par semaine : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Horaires : 08h40-09h10 / 11h45-12h15 / 13h40-14h10 / 16h50-17h20 Sous la responsabilité du responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la traversée des usagers aux abords des établissements scolaires. Elle / Il constate et rend compte de dysfonctionnements, de véhicules ou comportements suspects, de dégradations sur les biens et équipements publics. Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Informer immédiatement la Police Municipale sur les stationnements suspects et dangereux aux abords des écoles. Signaler immédiatement les objets suspects abandonnés. Signaler tout élément en rapport avec le plan Vigipirate. Renseigner et orienter les usagers. Prévenir et signaler les stationnements anarchique. Signaler les dégradations. Remplacer la directrice en son absence. Bonne connaissance du territoire communal et goût pour le travail de terrain. Connaissance des techniques de surveillance, d'observation et de médiation. Facilités de contact, gestion des situations conflictuelles et maîtrise de soi. Bonne condition physique. Travail en extérieur avec port d'une tenue spécifique et selon des horaires précis. Faire preuve de discernement face à un imprévu. Maîtrise de soi. Etre discrète / discret, calme et posée / posé.
Sous l'autorité de la responsable du pôle administratif, assure la gestion administrative de la direction de la Police Municipale. Accueil téléphonique et physique, avec prise en charge de l'accueil planton et l'orientation du public - Organiser les réunions, les rendez-vous et le suivi de l'agenda du Directeur - Collaborer au reporting sur les missions de la Direction (tableaux, fiches de suivi.) - Être le correspondant de la direction auprès de la direction financière et de la commande publique - Aider au suivi budgétaire, établissement des bons de commande et suivre les marchés publics du service - Suivre l'ensemble du circuit des courriers entrant / sortant pour la Police Municipale ; répondre à partir du logiciel Elise ; suivre les délais de réponse et relancer les responsables de services si nécessaire - Rédiger et mettre en forme l'ensemble des courriers à partir des informations techniques fournies par chaque responsable de service - Coordonner le suivi Elise avec les autres services administratifs de la ville et la Direction Générale des Services - Mettre en forme et éditer les documents, rapports et supports de communication divers - Organiser le matériel des réunions de service et élargies (convocations, ordres du jour, supports, etc.) et rédiger les comptes rendus - Organiser et gérer le classement des dossiers de la direction - Planifier les entretiens d'évaluations et suivre les circuits des comptes rendus d'entretiens du pôle administratif - Suivre les dossiers Agent PM (Agréments, assermentations, ports d'armes, .) - Suivre les heures mensuelles des agents non titulaires - Elaborer les arrêtés municipaux - Superviser la gestion des objets trouvés, le suivi administratif de la transmission des PVE et Contraventions, les statistiques annuelles et mensuelles et l'élaboration des tableaux d'analyses - Gérer la fourrière. PROFIL Bonne connaissance des services municipaux - Connaissance des écrits administratifs et des procédures administratives - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Maîtrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter à de nouveaux logiciels - Maîtrise des techniques de prise de notes et de l'orthographe - Capacités rédactionnelles - Capacité à prioriser et notamment à hiérarchiser selon leur degré d'importance les doléances en collaboration avec le DPM - Sens du service public - Confidentialité et discrétion - Bonne élocution, bonne présentation - Aptitude et goût pour le management, capacité de négociation et de médiation ; capacité à fédérer et dynamiser une équipe - Aptitude au dialogue et à l'écoute, savoir doser souplesse et fermeté, maîtrise de soi - Adaptabilité, polyvalence sur l'ensemble des missions du pôle administratif - Capacité d'organisation, rigueur administrative et auto contrôle - Capacité d'autonomie et prise d'initiatives - Aptitude au travail en équipe - Capacité à rendre compte.
Vous aurez à mettre en rayon dans une pharmacie la commande de la veille. contrat 15h/sem Du lundi au samedi de 6h à 8h30
principales activités : - suivi du planning ou ordre de commande - gestion des bons de commande - préparation des commandes et des colis - réception, tri, stockage, livraison repérage et signalement des défauts et des anomalies - renseignement des adresses et étiquetage - mise sur palettes - acheminement des colis - prépare, dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité, les commandes passées sur le site Internet de l'enseigne. Il accueille les clients stationnés sur l'aire de retrait et dépose leurs achats directement dans le coffre de leur véhicule. 6j / 7j de travail avec une journée de repos le dimanche Horaires variables (le matin ou après-midi)
Amiante/BTP -Technicien BTP-préleveur d'air amiante /Plomb FCR ( H/F) : CCL est un laboratoire dynamique en plein développement, fournissant des prestations de contrôle de la qualité de l'air sur chantiers de désamiantage/déplombage. Nous recrutons actuellement sur nos 3 agences des techniciens ( H/F) pour effectuer les interventions de prélèvement d'air sur chantiers. Nos 3 agences : *Laboratoire CEAPIC Soisy sous Montmorency ( 95) *Laboratoire CEAPIC Lyon 8 ( 69) *Laboratoire LEPBI Villepinte ( 93) Rattaché au chargé d'exploitation, vous êtes l'interface entre nos clients et l'entreprise. Vos missions quotidiennes sont : -Vous serez en contact avec les chefs de chantier et conducteurs de travaux, installation des équipements de mesure sur les chantiers selon les normes en vigueur (entrées en zone ponctuelles avec port d'un masque de protection respiratoire) -Préparer et entretenir vos appareils de mesures -Transmission des échantillons et des informations relatives aux prélèvements en fin de journée (calcul de débit, volume, etc.). H/F de TERRAIN et AUTONOME, vous êtes organisés, rigoureux volontaire et impliqué. De formation BAC ou équivalent à BAC +2 ou équivalent, vous aimez le contact client et souhaitez participer à l'évolution d'une PME en pleine croissance dans laquelle vous trouverez esprit d'équipe, proximité managériale et partage d'expérience. Vous avez une premières expérience dans le BTP et particulièrement dans le domaine de l'amiante . Débutant accepté. Déplacement quotidien en grande région IDF pour les 2 agences en IDF et en grande région Lyonnaise pour l'agence de Lyon. Rémunération : entre 1900€ et 2100€ mensuel brut selon profil et expérience primes + véhicule de service (avec carte carburant/télépéage/lavage) + smartphone + prime paniers quotidienne + mutuelle. Poste à pourvoir immédiatement. Merci de préciser vous postulez pour quelle agence SVP.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOPATH, composée de 400 collaborateurs. Rattaché au plateau technique situé à Bry sur Marne (6 avenue des frères Lumière), vous aurez pour mission d'assurer l'accueil des visiteurs tout en assurant le suivi administratif des dossiers des patients. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les visiteurs et patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Traiter le courrier * Gérer la facturation * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Votre planning est le suivant : * 35h/semaine * 1 samedi sur 3 travaillé * 1 dimanche sur 6 travaillé en heures supplémentaires * 1 jour de repos fixe en semaine (hors week-end) L'amplitude horaire du secrétariat est 07h30-20h Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires. Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable de Sites, vous assurez de façon autonome la gestion d'une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d'une résidence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que Chargé de gestion locative, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est garantir : - L'accueil des résidents, l'identification des besoins, l'orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; - La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; - Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. C'est favoriser : - L'accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; - La coordination de l'intervention des différents prestataires de services sur la résidence ; - Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur. C'est veiller : - A la propreté du site ainsi qu'au bon fonctionnement des installations ; - Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement. PROFIL Le Responsable de Résidence est au cœur de l'activité d'Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d'occupation, taux d'impayés, taux de satisfaction). Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement, avec en plus : - Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale. - Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social. - Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social. - Un bon relationnel et un sens du service client Postulez ! Lieu : poste basé à Drancy. Des déplacements seront à prévoir sur le département de la Seine Saint-Denis Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec un interlocuteur RH Votre rémunération : De 33-36 K€
1. Présentation de l'entreprise EURO-LOG INNOVATION est une entreprise spécialisée dans les solutions intégrées de logistique et de dédouanement des flux B2C en E-commerce. Nous accompagnons nos clients dans la gestion complète de leurs opérations import/export, en garantissant efficacité, sécurité et conformité. 2. Vos missions principales -Assurer la communication trilingue (Chinois/Anglais/Français) avec les équipes internes, les fournisseurs, les clients et les transitaires pour garantir le bon déroulement des opérations de dédouanement ; - Surveiller le bon roulement de deux flux d'importation principaux : Chine - France États-Unis - France -Vérifier la conformité des documents clients (motif du transport, origine, description, poids, marquages, etc.) ; -Gérer la conformité des colis et assurer la saisie, la traçabilité et l'archivage des documents administratifs ; -Suivre l'avancement du dédouanement et mettre à jour les données dans le système de dédouanement (CONEX, Cassini) et dans chaque module correspond (H1/H7/DELTA T/G/X) ; -Participer aux inspections douanières et connaître les procédures correspondantes ; -Identifier et prévenir les risques juridiques et financiers liés aux opérations douanières.
Poste à pourvoir en CDI 35h, en demi journée du lundi au jeudi et journée complète vendredi et samedi. Expérience souhaitée cap ou bp fleuriste.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier(e) Polyvalent(e) en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Lieu de travail : Tremblay En France Temps de travail : Temps plein ou temps partiel Contrats proposés en CDD ou CDI Description du poste Nous recherchons plusieurs vendeur(ses) / animatrices en live shopping pour rejoindre notre équipe à Tremblay-en-France. Votre rôle sera de présenter nos vêtements en direct, d'essayer les articles, de créer des looks ("outfits") et d'interagir avec les clientes pour leur donner envie d'acheter. Ce poste est idéal pour les personnes à l'aise avec la caméra, dynamiques et passionnées par la mode. Missions : Présenter les produits lors de sessions de live shopping Essayer les vêtements et proposer des idées de looks Mettre en avant les caractéristiques et avantages des articles Interagir avec les clientes : répondre aux questions, conseiller et orienter Participer à la préparation des lives (sélection produits, organisation, mise en place) Contribuer à la création d'une ambiance positive et engageante Faire des publications sur les réseaux sociaux en présentant les tenues, pour attirer d'avantage de client en live. Profil recherché : À l'aise à l'oral et devant la caméra Intérêt marqué pour la mode et les tendances Personne dynamique, souriante, motivée Sens du commerce et relation client Capacité à travailler en équipe Une expérience en vente ou en animation serait un plus, mais débutantes acceptées si motivées Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et, si possible, un court message de présentation.
Nous recherchons pour le service RH et le service budget d'un organisme public, un gestionnaire administratif.ve pour une mission de 2/3 mois minimum. L'intérimaire assure des tâches de production et d'appui à la gestion des frais relevant de l'activité et de la rémunération des experts médicaux. A ce titre : 1. Il réceptionne et vérifie la complétude des dossiers et des pièces justificatives de l'ensemble des experts qui contribuent aux missions et en contrôle leur conformité ; Il transmet dans le cadre des procédures mises en place, ces éléments au chargé administration et paie et/ou au service budget en fonction du statut des experts ; 2. Il est amené à échanger directement avec les experts pour le suivi de leur dossier et leurs demandes d'informations générales ou individuelles ; 3. Il alimente les tableaux de suivi et notamment le suivi particulier mis en place pour les experts les plus sollicités (40 à 50). Profil Nous recherchons un profil de formation Bac+2 ayant une première expérience dans la gestion administrative (idéalement dans le secteur médical ou le secteur de l'assurance). Vous faites preuve de discrétion et de rigueur. Vous avez une bonne maitrise d'Excel. Remboursement à 75% du titre de transport. Le poste se situe à Montreuil (93). 1 entretien sera à prévoir. Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouvez dans cette annonce, n'hésitez plus : postulez !
Au sein de la Direction Territoriale, vous rejoindrez une équipe soudée pour laquelle vous aurez un rôle transverse. En soutien à la formation, vous serez aussi en contact permanent avec nos stagiaires. Dans le respect des normes Qualiopi votre objectif sera d'assurer le bon fonctionnement administratif pour nos stagiaires en prenant en compte les différentes étapes de leur parcours. Vos missions L'accueil - Accueillir les prospects / stagiaires (physique /téléphoniques) et traiter les demandes - Mettre à jour les outils de suivi et bases de données concernant les prospects Contribuer administrativement la phase de recrutement et de sélection du candidat - Participer aux actions de recrutement en lien avec les interlocuteurs internes et prescripteurs locaux - Réceptionner, contrôler les dossiers de candidature et assurer les relances des pièces manquantes - Gérer l'envoi des convocations et courrier aux évènements de recrutement - Assurer le suivi des inscriptions et les frais de dossiers Assurer le suivi administratif du stagiaire - Inscrire les stagiaires sur les plateformes internes et externes (MFME, Kairos, .) - Editer les listes des stagiaires - Gérer administrativement les états de présence des stagiaires via Edusign et hors Edusign - Formaliser et envoyer les courriers/mails aux stagiaires pour les absences, recadrages, avertissements - Saisir et valider les heures et les assiduités sur les plateformes dédiées (Kairos, MAREMU, - ATHENA 2, EOS, .) -Faire les demandes de facturation sur les plateformes Région - Inscrire les stagiaires sur les plateformes de certification et faire la demande de plis (CERES, CERTIDEV, ODESSA, .) et envoyer les convocations de certification - Suivre les décisions / commissions (ECTS-DREETS-Odessa+, Education Nationale) - Envoyer les PV de certification au certificateur concerné et les déposer dans le DSN - Participer aux conseils/commissions/bilans/CTP/COPIL - Collecter les informations liées à l'enquête DREES en collaboration avec le CSP - Envoyer les livrets de formation, les bulletins de notes, des écrits (Education nationale, DREETS, membres du jury, .) Contrôler le suivi du chiffre d'affaires - Contrôler les actions de formation à l'aide de l'export des heures hebdomadaires et transmettre à la Direction. Assurer la logistique du site - Contribuer à la logistique de l'action de formation - Préparer & organiser matériellement les sessions de validation Localisation : Fontenay-sous-Bois Télétravail occasionnel Tickets restaurant Remboursement transports à 50% Accès au CSE À l'INFA, chaque candidature est accueillie avec attention, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances. Nos offres sont ouvertes à toutes et tous. Profil recherché Formation Bac+2 / Bac +3 dans le domaine de la formation, de l'assistanat ou des ressources humaines. Une première expérience de deux ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la formation. Compétences - Gestion administrative d'une action de formation - Connaissance des dispositifs de formation et de financement - Utilisation des outils de gestion de la formation - Gérer les dossiers de candidature - Mise à jour des bases de données - Gestions des priorités et des urgences - Respect des procédures et des délais Vos atouts - Rigueur et sens de l'organisation - Sens du service - Aisance relationnelle - Réactivité et adaptabilité - Savoir faire preuve de discrétion
Monica Médias recherche un/une artiste costumé en Père Noël pour animation d'un site à Vincennes (94) les 7, 14 et 21 décembre de 12H à 18H. L'artiste doit posséder son propre costume. Salaire 175 € NET par jour . Merci de ne pas téléphoner et de répondre uniquement par mail avec CV et photos agence@monicamedias.fr
Le poste d'Assistant/e administratif(ve) second œuvre est actuellement à pourvoir au sein de notre société BT QUALIT, société spécialisée dans les travaux de bâtiment second œuvre. TACHES PRINCIPALES - Gestion des appels et traitement des mails ; - Etablissement et suivi des devis, factures, et rapports de fin de chantiers ; - Préparation et gestion des plannings des ouvriers en collaborations avec le chef de chantier ; - S'assurer du niveau élevé de satisfaction clients ; - Gestion des dossiers de sous-traitance ; - Suivi et relance du paiement des factures ; - Suivi et classement des dossiers relatifs au chantiers ; - Planification des rendez-vous de chiffrage du chef d'équipe et chargés d'affaires ; - Gestion et suivi des tableaux de bord et mise à jour des systèmes d'informations liés à la bonne réalisation du chiffre d'affaires. COMPETENCES - Très bon relationnel ; - Rigoureux(se) ; - Réactif(ve) ; - Organisé(e) ; - Sens aigu du service ; - Sens du commerce.
Le poste de Coordinateur/trice administratif/ve est actuellement à pourvoir au sein de notre entreprise BT PLUS, société spécialisée en plomberie et travaux d'assainissement. Tâches principales : - Gestion et le suivi de dossiers techniques et administratifs, sous la responsabilité du coordinateur et responsable département ; - Gestion de la boîte mail et gestion des appels entrants ; - Gestion des plannings de chantiers et d'interventions d'urgence, optimisation des tournées de l'équipe ; - Etablissement de devis ; - Gestion des dossiers d'ouverture de chantiers, DT, DICT... ; - Etablir les factures de fin de chantier ; - Prise de contact avec une grande variété d'interlocuteurs : clients, fournisseurs, sous-traitants. Profil recherché : Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Une expérience administrative significative dans un rôle similaire ; - Une maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Suite) ; - Une aisance téléphonique et un bon relationnel ; - Un esprit d'équipe et une volonté d'apprendre. Si vous êtes motivé(e) par le travail administratif et que vous souhaitez contribuer au succès d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Société de rénovation spécialiste dans le Multi-Tech, recherche, dans le cadre de son activité, un(e) ouvrier polyvalent dans le secteur du bâtiment expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe. En tant qu'Ouvrier Polyvalent(e), vous assurerez divers travaux dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais. Vous interviendrez en autonomie ou en équipe, en fonction des besoins des projets. Vous devrez faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité pour gérer divers types de travaux. Second œuvre * Poser et enduire des plaques de plâtre, joints, bandes * Réaliser des travaux de peinture, ravalement ou finitions intérieures * Poser du carrelage, faïence, parquet ou revêtements de sol * Effectuer des petits travaux de plomberie (remplacement de robinetterie, joints, fuites) * Réaliser des raccordements électriques de base (prises, interrupteurs, luminaires) * Poser des menuiseries intérieures (portes, plinthes, huisseries) * Réparer ou ajuster des éléments de serrurerie Rénovation / Maintenance * Réparer murs, sols ou plafonds dégradés * Effectuer des travaux d'entretien préventif et correctif dans les bâtiments * Assurer le suivi et la traçabilité des interventions (fiche de maintenance, photos, rapports) Organisation et logistique de chantier * Participer à la préparation et à l'installation du chantier * Participer à la réception et au déchargement du matériel * Ranger, nettoyer et sécuriser le chantier chaque jour * Vérifier le bon état du matériel et signaler les pannes ou usures * Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et d'environnement Relation et coordination * Représenter l'entreprise avec professionnalisme sur le chantier * Rendre compte de l'avancement des travaux au chef d'équipe ou au conducteur de travaux Qualifications : * Expérience significative dans le domaine du bâtiment * Permis de conduire valide, indispensable pour les déplacements sur différents chantiers. Profil recherché : * Personne ponctuelle, autonome, motivée et ayant le sens du détail. * Bonnes compétences relationnelles pour travailler en équipe. * Rigueur dans le respect des normes de sécurité et des délais. Conditions : * Poste à pourvoir immédiatement. * Rémunération selon profil et expérience, * CDI. Si vous êtes une personne ponctuelle, autonome, motivée et polyvalente, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique ! Rémunération : à partir de 2000€ par mois Avantages : * Flextime Expérience: * Construction et rénovation: 3 ans (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis)
Nous recherchons des agents de conditionnement spécialisés dans le travail manuel: Vos missions: - effectuer la découpe d'éléments en carton, - effectuer le façonnage des produits et assembler - pliage et assemblage de précision Vous avez une première expérience en conditionnement sur des postes manuels: assemblage, pliage. Ce poste demande de la minutie. Poste qui démarre au plus tot pour plusieurs mois Horaires : 8h - 16h
Au sein d'une équipe de 2 autres secrétaires que vous rejoindrez , vous devez avoir le sens du travail en équipe et être dynamique, ponctuel(lle), autonome et impliqué(e), voici vos missions : - Gestion et suivi des appels et des mails - Établissement de devis et contrats - Établissement de la facturation - Relances commerciales - Planification et suivis des prestations - Gestion et suivi de stock des consommables et planning - Avoir la capacité de passer d'une société à l'autre ayant des secteurs d'activité différente
Vous êtes passionné(e) par le chocolat et les produits gourmands et raffinés ? vous aimez le contact avec la clientèle ? Alors, n'hésitez pas à envoyer votre candidature. Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle Assurer la mise en valeur des produits en boutique Participer à la préparation et au conditionnement des chocolats Gérer les encaissements et veiller à la bonne tenue de la boutique Assurer le nettoyage et l'entretien de l'espace de vente et de la réserve Profil recherché : - Expérience souhaitable dans le domaine de la vente de chocolat ou épicerie fine - Dynamique et souriant(e), avec un excellent relationnel - Manuel(le) et minutieux(se) pour la confection des coffrets et sachets de produits chocolatés - Créatif(ve) et à l'aise avec la présentation des produits - Respectueux (se) des normes d'hygiène et des consignes de traçabilité des produits - Disponible rapidement pour un contrat de 35h par semaine jusqu'à fin décembre 2025 (possibilité d'un contrat également pour la saison de Pâques). - Disponible les samedis et certains dimanches matins.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, Permis B 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Postes en CDD à pourvoir en Décembre dans différentes villes de l'Ile de France : Saint Denis/La Courneuve, Bobigny/Montreuil, Aulnay sous Bois Livry Gargan Package salarial : Fixe de 2.300 à 2.400€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement d'une semaine à 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Dans le cadre d'un dispositif HABITAT INCLUSIF accueillant 5 locataires en situation de handicap psychique, dans des logements regroupés. Placé (e) sous la responsabilité du chef de service et du directeur « Habitat Inclusif », vous serez chargé (e) de : - Accompagner le collectif habitant: animer éducativement, socialement et réguler la vie collective tout en veillant à sécuriser leur vie quotidienne, les aider dans leurs participations sociale et citoyenne, et soutenir la convivialité - Être un soutien aux habitant-es: évaluer les besoins des habitants, et mettre en place des projets afin de développer l'autonomie des personnes, leur participation, leur inclusion sociale; co-élaborer le Projet de Vie Sociale et Partagée avec les personnes accueillies - Contribuer à une bonne gestion de l'habitat inclusif - Contribuer au rayonnement de l'habitat et à l'inscription des habitant-es dans leur territoire: tisser et entretenir les partenariats nécessaires avec différents interlocuteurs (associations, collectivités, etc.) afin de favoriser la réalisation du PVSP Profil recherché : Expérience obligatoire dans l'accompagnement social avec le public en situation d'handicap. P
Nous recherchons une personne sachant : - Réaliser des préparations pharmaceutiques et délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. - Pouvoir conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Vous travaillerez 4 jours dans la semaine de 9h30-12h30 puis de 14h30 à 20h et 1 samedi sur 2. Possibilité de temps partiel ou temps plein (à négocier) ATTENTION : Pour postuler le diplôme de préparateur EN PHARMACIE est exigé
Notre crèche associative de 66 berceaux est gérée par la Croix-Rouge Française. Vous interviendrez auprès des enfants de manière quotidienne et pourrez être amené/e à travailler auprès de toutes les tranches d'âges. Vous évoluerez en équipe, en lien avec les éducateurs de jeunes enfants et une équipe pluri disciplinaire. Vous travaillerez en collaboration avec tous les acteurs de l'équipe afin de nourrir et de respecter le projet d'établissement tourné autour de l'individualité au sein du collectif, de la bienveillance, du respect de l'estime de soi et de la nature. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir l'enfant et sa famille (adaptation, transmissions, rencontre avec les parents) - Réaliser des soins adaptés à l'enfant et satisfaire ses besoins fondamentaux. - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne en partenariat avec les parents. - Etablir une relation de confiance avec l'enfant dans les soins, la verbalisation et les activités ludiques au quotidien et s'assurer de la continuité des soins. - Assurer le nettoyage et la désinfection de l'environnement direct des enfants et de l'établissement en respectant les protocoles d'hygiène. Compétence du poste : - Etablir un échange et une relation bienveillante et de qualité avec l'enfant et sa famille - Transmettre des informations pertinentes à l'accompagnement des familles et à l'organisation du service par voir orale et/ou écrite aux personnes concernées et aux responsables - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux EAJE - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Travailler dans une équipe pluri professionnelle Vous possédez obligatoirement l'un des diplômes suivants : CAP Petite Enfance ou CAP AEPE ou Bac pro ASSP ou bac pro SAPAT ou BEP AAP ou BEP CSS ou DETISF Avantages salariaux : carte ticket restaurants, chèques vacances, chèques cadeaux, indemnité transport en commun. Prise de poste le 05/01/2026
Notre crèche porte des valeurs de partage, de collaboration, de bienveillance et cela avec beaucoup de bonne humeur. Nous cherchons donc des professionnels qui souhaitent travailler de manière dynamique, impliquée et collaborative ! Notre crèche est spacieuse, présente de grands espaces de travail et surtout un très grand jardin avec un poulailler. Nous serons ravis de rencontrer des professionnels investis et passionnés !
Sous la responsabilité de la responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la surveillance du stationnement réglementé et payant, du respect des arrêtés municipaux. Il assure la traversée des usagers à proximité de l'établissement scolaire. Missions liées à la surveillance de la voie publique : Contrôle du stationnement et établissement des procès-verbaux d'infraction sur l'ensemble des voies publiques. Repérage et signalement des dysfonctionnements. Surveillance du respect des arrêtés municipaux. Renseignement et orientation des usagers. Missions liées aux points écoles : Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Prévenir les stationnements anarchiques. Renseignement et orientation des usagers. Missions liées à la structure : Assurer l'accueil physique et téléphonique à l'accueil du poste de police. Contrôler l'application de la réglementation du stationnement payant. Relever une infraction et la qualifier. Gérer une situation. Rendre compte. Structuration des écrits (rapports). Gérer les conflits. Faire preuve de discernement et de réflexion. Maîtriser l'orthographe. et l'outil informatique. Sens du relationnel et du service public. Aimer le travail de terrain. Etre loyal, discret, calme et posé. Ecouter et comprendre. Maîtrise de soi. Assiduité et disponibilité. Travail en tenue distinctive, en équipe, même le week-end. Présence par tous temps à l'extérieur
Chelles, première ville de Seine-et-Marne avec 54 311 habitants. A moins de 20 km de Paris et accessible en 15 mn depuis gare de l'Est (Ligne P) et 25 mn depuis Hausmann St-Lazare (RER E). Future gare du Grand Paris dotée d'un cadre environnemental composé de 40% d'espaces verts et naturels. Au coeur d'une agglomération de plus de 225 000 habitants. Collectivité de près de 1000 agents.
Missions: Sous l'autorité d'un responsable de l'équipe, l'agente / l'agent est chargée / chargé de l'entretien des espaces verts et du fleurissement de la Ville. Réaliser l'entretien des espaces verts et arbustes : tonte, débroussaillage, taille, ramassage des feuilles, bêchage, binage - Effectuer la plantation d'arbres et arbustes ainsi que le fleurissement de massifs avec travaux d'entretien - Arroser les massifs fleuris et les jardinières - Garantir la propreté des espaces verts et massifs fleuris : ramasser les papiers et détritus avant intervention - Surveiller des espaces verts (recensement des actes de vandalisme, arbres ou branches dangereux, jeux ou mobiliers détériorés, etc..) - Entretenir et nettoyer le matériel. - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux décorations des événements de la commune (vœux du maire, etc..) - Exécuter de prestations liées à des événements exceptionnels : neige, verglas, tempête, etc. PROFIL Connaître les végétaux - Connaître les techniques de travaux d'entretien et de création d'espaces verts - Connaître les méthodes de désherbage alternatives aux pesticides - Connaître la taille raisonnée - Connaître les produits phytosanitaires - Savoir utiliser une tondeuse autoportée, une débrousailleuse, un souffleur, une motobineuse - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. - Etre disponible, faire preuve de confidentialité - Etre autonome et réactif - Avoir le sens du travail en équipe - Avoir le sens du service public - Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation. Formation requise pour la conduite de tondeuses autoportées si conduite d'engins.
Nous recherchons un/e secrétaire en alternance pour notre site de Vaires-sur-Marne Gestion administrative, accueil client
>>> Poste nécessitant une première expérience similaire <<< >>> Permis B indispensable pour circuler entre plusieurs sites (véhicule de service fourni) Devenez Gardien(ne) d'Immeuble - Villeparisis (77) Résidences de 112 logements / Poste non logé / CDI Temps plein Rejoignez Pierres & Lumières, une entreprise humaine et engagée Chez Pierres & Lumières, nous pensons que chaque immeuble est un lieu de vie, et que chaque gardien(ne) joue un rôle essentiel : celui de créer du lien, d'être à l'écoute, et de veiller au bien-être collectif ainsi qu'à la sécurité des biens et des personnes. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) gardien(ne) d'immeuble pour nos résidences locatives de Villeparisis, ville de Seine et Marne alliant dynamisme urbain et qualité de vie. Un poste polyvalent, mais surtout humain, au service des locataires et du bien vivre ensemble. Votre mission : faire vivre la résidence En lien direct avec les équipes de Pierres & Lumières, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires et le garant du bon fonctionnement de leur lieu de vie. Vos journées seront rythmées par : - L'accueil et l'accompagnement des locataires (installation, information, services, .) - La petite maintenance (changement d'ampoules, suivi des équipements, entretien de la propreté des espaces) - L'entretien des parties communes : cour, parking, locaux à poubelles, trottoirs. - La surveillance générale et la sécurité des biens et des personnes - Le suivi des interventions techniques et la coordination des prestataires - Les visites et états des lieux pour les logements à relouer - Le lien quotidien avec les locataires, la gestion des premières relances en cas de besoin, et la participation à des événements de la résidence Pourquoi rejoindre Pierres & Lumières ? - Une entreprise engagée pour l'humain, la proximité et le respect de chacun - Des équipes qui vous soutiennent au quotidien - Le respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Des formations régulières pour monter en compétences - Une ambiance bienveillante, avec des collègues à l'écoute - Une vraie fierté d'agir pour le bien-vivre des locataires Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si vous êtes : - Une personne fiable, rigoureuse, organisée et souriante - Doté(e) d'un vrai sens du service et de l'écoute - Autonome, tout en appréciant le travail en équipe - À l'aise avec des missions variées (techniques, relationnelles, administratives) - A l'aise avec l'outil informatique (gestion des mails, bonne connaissance d'Excel) Une première expérience sur un poste similaire est un plus, mais l'envie de s'investir est tout aussi importante à nos yeux. Ce que nous vous proposons : - Poste basé à Villeparisis - CDI - Temps plein (35h/semaine, du lundi au vendredi) - Poste non logé - Rémunération selon profil et expérience Et aussi, de vrais avantages pour votre bien-être : - Tickets restaurant - Remboursement du titre de transport à 100 % - 6 RTT en plus des 33 jours de congés payés par an - Mutuelle & prévoyance - Prime d'ancienneté à partir d'un an - Avantages CSE : réductions cinéma, loisirs, chèques vacances, etc. Envie de rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de son action ? >>>> Postulez en déposant votre CV ET en complétant la lettre de motivation dans votre candidature.
Au sein d'une association d'aide à domicile - Prise de poste dès que possible - Vous intervenez à domicile auprès d'enfants de 0 à 18 ans et de leurs parents en leur apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne. - Vous analysez les situations et identifier les besoins dans une dynamique d'équipe et en s'inscrivant dans un projet d'intervention personnalisé. - Vous contribuez au développement de la dynamique familiale avec les partenaires de la santé et du social à travers les missions suivantes : soins aux nourrissons, soutien éducatif, préparation de repas, gestion du budget et des papiers administratifs, accompagnement vers l'extérieur, proposition de jeux éducatifs, entretien courant du domicile avec l'usager, mise en lien avec les structures locales. Vous mettez en place des actions de prévention et d'insertion à finalité « socio-éducative ». - Vous assurez une intervention lors de retours à domicile d'enfants placés. - Vous rédigez des rapports sociaux et vous participez à des synthèses en lien avec les partenaires. Vous travaillez en lien avec : - les assistantes sociales, les sages-femmes, les puéricultrices (PMI), - les maisons de quartier et les différents services liés à la famille et à la protection de l'enfance (mesures Assistance Éducative en Milieu Ouvert/AEMO, Action Educative à Domicile/AED, Placement Éducatif à Domicile.). Qualités requises : - Sens de l'organisation et esprit d'initiative, capacités relationnelles, - Maitrise des aspects techniques de la fonction, expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée. - Lieu de travail : Secteur Seine-et-Marne (77) à CHELLES et ses alentours. - Formation : Titulaire du diplôme d'état de TISF (Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale), éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BTS ESF - Permis de conduire et véhicule indispensables Les avantages : - Réunions d'équipe et analyse de la pratique, téléphone et boite mail professionnels, formation continue, carte chèques Déjeuner, CSE, Mutuelle, Carte Navigo 100% ou indemnités kilométriques
Au sein d'un garage automobile et carrosserie, vous accueillez les clients, réceptionnez les appels, élaborez des devis, effectuez les commandes et le suivi des livraisons et la facturation. Travail du lundi au vendredi Horaires : de 8H30 à 12H et de 14H à 18H30 (17H30 le vendredi)
HYGIE-DOM recrute une personnes pour effectuer du ménage au domicile d'un particulier sur les secteurs suivants : NOISIEL - TORCY- BUSSY SAINT GEORGES - CROISSY BEAUBOURG - BRY SUR MARNE et CHANTELOUP EN BRIE Vous interviendrez entre 9h et 17h30 du lundi au vendredi. D'autres heures pourront être rajoutées en cas d'affectation d'un nouveau client sur un secteur proche.
Vous préparez un contrat en alternance de secrétaire médical(e) et souhaitez ensuite aller au bout du cursus bac+2 (assistante médico-administratif). Si vous n'avez pas d'école, le centre médical a des partenariats avec plusieurs écoles. Vous maitrisez impérativement WORD et EXCEL et avez une maitrise du clavier. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous - Enregistrement des dossiers - Facturation des consultations - Être Garant(e) de la bonne tenue et de la bonne image du Centre Vous maitrisez la langue française à l'oral et à l'écrit car vous serez en contact avec la clientèle au quotidien et aurez à rédiger des rapports écrits. Vous serez quelques jours dans le mois en école puis le reste en entreprise. Le centre est ouvert le week end . Une expérience en secrétariat est souhaitable.
Nous sommes une agence de placement qui recrute pour ses hôtels partenaires des gouvernants et gouvernantes d'étage pour des hôtels de luxe de minimum 4 étoiles pour des missions temporaires Nous recherchons des collaborateurs Gouvernantes/Gouvernants pour diriger et contrôler le travail de la remise en état des chambres, Vous dirigerez le personnel dédié, responsable des recouches ou des remises à blanc, dans le strict respect des règles d'hygiène Vous savez organiser, contrôler et motiver les équipes de valet et femmes de chambre La gestion du linge n'a aucun secret pour vous Vous êtes sérieux, pédagogue et rigoureux Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience similaire significative Des références seront exigées Nous avons du travail pour vous Attention : Jours et horaires de travail variables. Personne professionnelle et courtoise ; Vous devrez justifier d'une précédant expérience réussie en qualité de Gouvernantes/Gouvernants d'étage au sein d'un ou plusieurs hôtels de minimum 3 à 4 Etoiles, que vous savez vous organiser pour travailler vite et bien Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Nous sommes une agence de recrutement et nos hôtels et palaces partenaires n'attendent que vous Femme de chambre ou valet expérimenté, lassé de la routine, vous cherchez un poste à pourvoir rapidement !? Nous recherchons des collaborateurs valet/femme de chambre chargés de la remise en état des chambres, en recouche ou à blanc, dans le strict respect des règles d'hygiène Vous savez réapprovisionné votre chariot pour une utilisation optimisée, Utiliser de façon sécurisée les produits mis à votre disposition tout en respectant scrupuleusement les normes de sécurité Nous avons du travail pour vous Attention : Jours et horaires de travail variables. Personne professionnelle et courtoise ; Vous devrez justifier d'une précédant expérience réussie en qualité de valet / femme de chambre, que vous savez vous organiser pour travailler vite et bien Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire obligatoire d'au moins 1 an - Sens du détail et de l'organisation. - Ponctualité, rigueur et discrétion. - Capacité à travailler en équipe. Des références seront exigées Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et professionnel. - Prise en charge d'une partie des transports - Primes IFM payées mensuellement. Comment postuler : déposez votre candidature directement à via le site France travail . Rejoignez-nous et participez à offrir une expérience unique à nos clients !
L'Hôpital National d'Instruction des Armées (H.N.I.A) Bégin est un établissement militaire qui accueille des patients militaires et civils. Il est situé à Saint-Mandé (94). Au sein du Département Economique et Financier, se trouve le service Approvisionnement, Budget et Comptabilité (SABC). Affecté au Service Approvisionnement, Budget et Comptabilité (SABC), le titulaire du poste est en charge de l'engagement et de la liquidation des dépenses en exécution des marchés publics de l'hôpital au sein de la « section marchés - cartes achats. » Il est chargé de suivre l'exécution des marchés de l'hôpital à travers divers Systèmes d'Information (chorus formulaire, SGIM, ALPHA). Possédant une compétence achat-finances, le titulaire du poste est capable d'exploiter les informations d'un marché publics et de respecter la réglementation (code de la commande publique) en vigueur. Il assure la gestion des cartes achats sur l'HNIA en assurant leur création, renouvellement, retrait et en suivant les enveloppes afférentes. Engager les marchés sur Chorus Formulaire et SGIM Attester les services faits des marchés Analyser les pièces contractuelles d'un marché public Réaliser les demandes d'achats à titre de régularisation sur Facture Assurer la gestion des cartes achats N1, N1bis et N3 de l'HNIA Suivre les engagements juridiques des marchés et cartes achats Mettre à jour le suivi interne des marchés. Profil recherché Expérience en milieu hospitalier ou autre. Qualités recherchées : organisation et rigueur dans la gestion des dossiers ; aisance avec les outils bureautiques ; sens du contact pour interagir avec les autres interlocuteurs ; autonomie et adaptabilité ; esprit d'équipe et ponctualité ; aisance avec les chiffres et la manipulation d'argent. Formation et évolution : lors de sa prise de poste, l'agent est formé à l'utilisation du logiciel métier. Des perspectives de prise de responsabilité et d'évolution au sein du service sont proposées. Avantages liés au poste: Possibilité de restauration sur place (self-service) Parking Proximité du bois de Vincennes. RER ligne A - station Vincennes à 5 minutes. Métro ligne n°1 - station Bérault à 1 minute Avantages sociaux de l'Institution de Gestion Sociale des Armées (IGESA). Mutuelle de santé obligatoire avec prise en charge de 50% par le ministère des armées Prise en charge à 50% du Pass Navigo Télétravail possible (1 jour). Poste de catégorie C. HORAIRES : lundi au jeudi 8h30-17h, le vendredi 8h30-16h15
Dans chacun de nos restaurants, nos équipes sont mobilisées pour satisfaire les besoins des convives en leur proposant des repas équilibrés, adaptés et savoureux. Nous accordons dès le plus jeune âge une attention particulière à l'éducation et l'apprentissage du goût. Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration confirmé sur l'un de nos établissements scolaires basé à Le Pré-Saint-Gervais (93). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Contrat : CDI Intermittent 28h00 Horaires: Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h30 à 15h00 Profil: Polyvalent, expérience en restauration obligatoire (idéalement en collectivité). Garant du respect des règles HACCP, de la bonne tenue de la vitrine et des préparations froides. Salaire: 1 446 brut / 13 mois Début du contrat: ASAP Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Formation et évolution en interne Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs... Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux
En tant que formateur(trice) en services à la personne, vous aurez pour rôle d'accompagner des apprenants vers l'acquisition des compétences nécessaires aux métiers de l'aide à domicile, de l'accompagnement et du maintien à domicile. Vos missions principales : - Animer des sessions de formation auprès d'un public en insertion - Transmettre les savoirs et savoir-faire liés : o à l'aide à la personne, o aux règles d'hygiène, de sécurité et de prévention, o aux gestes professionnels d'accompagnement, o à l'entretien du domicile et à l'aide à la vie quotidienne. - Mettre en œuvre des mises en situation pratiques (gestes et postures, aide au lever/coucher, repas, entretien du linge, etc.), un plateau technique sur place vous sera réservé - Construire et adapter des supports pédagogiques. - Évaluer les compétences et accompagner les apprenants dans leur progression. - Participer à la dynamique pédagogique du centre et aux projets de formation.
Envie d'intégrer une entreprise industrielle dynamique ? Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un ASSISTANT(E) ADMINISTRATION DES VENTES (F/H) Rejoignez un groupe industriel spécialisé dans les solutions d'accès en hauteur, où exigence, écoute et qualité de service rythment le quotidien. Au sein d'une équipe de 10 personnes dédiée à la relation client, vous assurez la gestion administrative et commerciale des dossiers clients sur un périmètre défini. Vous réalisez le suivi des devis en binôme avec le responsable et la gestion des ventes, de la commande aux livraisons. Vos missions principales sont les suivantes : - Administrations des ventes : - Saisir et traiter les commandes - Suivre et informer les clients des retards de livraison - Relancer les paiements et les factures des comptes bloqués à la saisie - Être l'interface privilégié des clients et les divers services internes (comptabilité, logistique.) - Traiter le flux d'appels et d'e-mails entrants des clients - Gestion Commerciale : - Établir les devis et répondre aux demandes commerciales - Être le référent technique et commercial - Réaliser, suivre et enregistrer (CRM) les devis commerciaux (accès légers, façade, produits spéciaux.) - Suivre les actions commerciales (création de code action et de campagne, reporting CRM.) - Réaliser les plans d'affaires des clients en fonction des conditions de vente négociées - Amélioration continue : - Proposer des outils ou processus afin de mettre en œuvre l'amélioration continue - Connaître et appliquer la politique Qualité Sécurité Environnement Vos atouts pour réussir : - Disposer d'au moins 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires idéalement en industrie - Être titulaire idéalement d'un BAC+2 Commercial - Maîtriser les outils bureautiques (Pack Office) et être à l'aise avec les logiciels métiers (CRM, Vdoc, Kiamo, Aurea) - Être à l'aise dans la communication écrite et orale (mail, téléphone) Vous êtes multi-tâches et vous faîtes preuve de réactivité et de curiosité ? Vous aimez comprendre un produit pour mieux répondre aux besoins des clients ? Vous savez garder la tête froide, même en période de forte activité ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste basé à Noisy-le-Sec (93) - Un CDD de 6 mois renouvelable - 38h/semaine (36H45 de temps de travail effectif) - Une rémunération comprise entre 30K€ et 31K€ fixe sur 13 mois + prime variable annuelle - Avantages : CSE, prime, RTT, participation, intéressement. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
L'agence Adecco recherche un(e) Assistant(e) Administration des Ventes pour son client basé à Lognes. Votre rôle sera de veiller au bon déroulement du cycle de vente : depuis la réception de la commande du client, jusqu'à sa livraison à l'endroit désigné, et la gestion des encours clients en collaboration avec le service clients. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Gérer et suivre les commandes S'assurer de la prise en compte effective et de l'enregistrement des commandes, garantir leur expédition et leur livraison auprès du client Remonter les anomalies - Coordonner les différents acteurs internes et externes Maintenir le lien entre l'équipe commerciale et les fonctions support Informer les clients des éventuelles ruptures et des délais de production potentiels Répondre aux demandes clients relatives aux commandes - Effectuer la gestion administrative et la facturation S'assurer de la bonne transmission des informations administratives relatives à la vente entre les parties prenantes S'assurer de la bonne adéquation des prix et délais entre les commandes et les tarifs, y compris transport Gérer les avoirs clients au besoin et assister le crédit client lors d'impayés ou de litiges Connaissance des règles de fonctionnement des encours Contrat en CDD pour de janvier à décembre 2026 35 heures hebdomadaire Travail du lundi au vendredi 8h30-12h00 / 13h30-17h00 Fourchette de rémunération : entre 2100€ et 2250€ brut sur treize mois, assortie d'une part variable de 12% Tickets restaurant 9€ Prise en charge de l'employeur de la mutuelle à hauteur de 75% Intéressement & participation Avoir une bonne maîtrise des ERP et logiciels de gestion de commandes (SAP, Salesforce.) Connaitre les règles de fonctionnement autour des encours clients Avoir une expérience dans le domaine de l'administration des ventes Maîtriser le Pack Office
Etablissement médico-social, basé en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. *** MISSIONS : Sous réserve de l'obtention de l'appel à projets, vous contribuez à la remobilisation des allocataires du RSA en agissant sur les freins périphériques à l'insertion, au sein du dispositif « Parcours Santé Remobilisation ». Sans approche médicalisée, vous accompagnez les participants à retrouver confiance, autonomie et pouvoir d'agir, en mobilisant les déterminants de la santé (bien-être physique, mental et social, environnement, lien social, mobilité, accès aux droits.). Vos principales missions seront notamment : - Animer des informations collectives sur la santé au sens large (habitudes de vie, alimentation, stress, activité physique, lien social, mobilité, etc.). - Présenter les ressources locales et partenaires mobilisables sur le territoire lors des informations collectives. - Mener des entretiens individuels permettant de recueillir les besoins et attentes individuelles, de repérer les freins exprimés et d'établir un diagnostic partagé. - Préconiser des dispositifs complémentaires du territoire aux participants, selon leurs besoins. - Concevoir et animer des ateliers collectifs favorisant l'expression, l'échange entre pairs et la reprise de confiance. - Orienter les participants, selon leurs besoins, vers les dispositifs complémentaires du territoire (en lien avec le prescripteur). Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. *** PROFIL : Titulaire d'un Bac+2, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la conduite d'actions d'insertion professionnelle auprès de publics en difficulté (personnes éloignées de l'emploi, en situation de précarité ou de handicap). À l'aise dans l'animation, vous appréciez la pédagogie active et la création de dynamiques de groupe. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute, vous savez instaurer un climat de confiance et adapter votre accompagnement à la diversité des parcours. Vous savez travailler en autonomie et possédez des qualités rédactionnelles. Vous faites preuve de rigueur dans le suivi administratif des dispositifs. Vous disposez d'une bonne connaissance des dispositifs d'insertion et des partenaires du territoire, et êtes à l'aise avec les outils numériques et les supports pédagogiques. *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD - 12 mois à partir de janvier 2026 Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Torcy, Meaux, Coulommiers, Tournan-en-Brie (77) - prévoir des déplacements réguliers entre les sites en transport en commun ou avec le véhicule de service (Permis B obligatoire). Rémunération : Comprise entre 2810 et 2939 euros bruts en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien avec un Responsable du site suivi d'une mise en situation *** NOS ATOUTS : - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Des titres restaurant en carte d'une valeur journalière de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50% - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute ***
Panifrance est à la recherche d'un chauffeur livreur expérimenté et autonome (H/F) Horaire de nuit (début de journée à 3h) - 2 jours de repos consécutifs. Vos missions : Distribution de marchandises par tournées Chargement et déchargement du véhicule Conduite et comportement routier à l'image de notre entreprise Votre profil : Connaissance géographique de l'île de France Expérience minimum de 4 ans en tant que chauffeur livreur Habitué(e) à manœuvrer un camion
Les missions sont les suivantes F/H : La gestion de stocks version digitale (site internet et Excel) et physique (rangement et nettoyage rapide & succin du matériel revenant des sessions de travaux pratiques), La préparation de commandes et la gestion des retours du matériel Communication avec les commerciaux et les cabinets dentaires ( téléphone, mails) Relation prestataires logistiques : envoie de tableaux récapitulatifs des demandes de matériel 40h/sem, horaires flexibles, arrivée entre 8h et 9h, lundi au vendredi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous êtes Educateur spécialisé, Intervenant d'Action Sociale ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale. Vous êtes dynamique, créatif, motivé. Vous partagez nos valeurs au sein de l'association COALLIA. Alors rejoignez nous. Au sein du Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes en situation de handicap Psychique (SAMSAH), situé à Sevran (93), qui accueille 50 bénéficiaires et au sein du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), situé à Aulnay-Sous-Bois (93), et qui accueille 37 bénéficiaires. Sous la responsabilité de la cheffe de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire chaleureuse et dynamique, fonctionnant sur la base du secret partagé. Vos missions : Vous assurerez la référence « Vie Sociale et Administrative » de personnes reconnues en situation de handicap mental et/ou psychique, vivant dans leur propre logement, dans le cadre d'un projet personnalisé médico-social. Vous aurez pour mission d'évaluer, soutenir, coordonner et accompagner le public accueilli dans son parcours «Vie Sociale» et ses démarches « Administratives ». En tant qu'Intervenant d'Action Sociale, une expérience et des connaissances dans ce domaine précis sont essentielles. Vous Entretiendrez un travail de partenariat avec le réseau médico-social de proximité et vous assurerez la mise en œuvre d'actions collectives pérennes. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, vous possédez le sens de la créativité, de l'écoute, du travail en équipe et de la communication. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, et nos valeurs.
Nous recherchons un EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F) pour sa MECS à Aulnay-sous-Bois (à 2 minutes à pieds du RER B). Missions : L'équipe éducative du foyer accompagne 11 adolescent(e)s de 13 à 18 ans (dont 2 en urgence) - au quotidien. Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS, vos principales missions sont les suivantes : Assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués. Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes. Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas.). Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes. Conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Dynamique et force de proposition, vous faîtes preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Rigoureux (se), vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Permis de conduire indispensable. Présentation d'une attestation d'honorabilité de moins de 3 mois obligatoire (https://honorabilite.social.gouv.fr). Autres éléments sur le poste : Horaires d'internat (matinées, journées, soirées et week-ends par roulement). Analyse des pratiques. Une équipe pluridisciplinaire Rémunération : Selon CCN66 et selon ancienneté, prime d'internat, prime SEGUR, prime de caisse - CSE - repas fournis avec les jeunes sur le temps de travail.
DROIT D'ENFANCE - FONDATION MEQUIGNON Fondée en 1859 - reconnue d'utilité publique en 1866 Champ d'intervention protection de l'enfance départements 78, 93,75 et 91
Nous recherchons 1 EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F). Pour son service SA (Service Autonomie) Poste basé à Tremblay en France (93) La Fondation Droit d'Enfance, fondée en 1859 et reconnue d'utilité publique en 1866, intervient dans le champ de la protection de l'enfance en Île-de-France. Avec plus de 450 salariés, nous avons à cœur de créer des solutions d'accompagnement adaptées et personnalisées pour les jeunes en difficulté. Missions : Rattaché(e) au chef de service et intégré(e) à l'équipe éducative, vous accompagnez 18 jeunes de 17 à 21 ans dont certains en grande difficulté, dans le cadre des objectifs du contrat jeune majeur. Afin de réaliser au mieux les objectifs fixés dans le projet de service, l'éducateur : - Accompagne, soutient et informe les jeunes dans les différents champs d'intervention : Gestion du quotidien et du studio Gestion administrative et budgétaire Gestion du soin physique et psychique Insertion : scolarité-Formation-Emploi - Etablit une relation éducative - Participe à la réflexion et à l'élaboration des modalités de prise en charge des usagers - Rédige des écrits professionnels - Travaille en équipe - Participe au développement et au maintien du réseau et du partenariat. - Communique régulièrement avec les référents sociaux et partenaires - Contribue à l'élaboration et la mise œuvre du projet de service - Profil : Titulaire d'un DEES ou ME, vous faites preuve d'engagement. Vous inscrivez votre action dans un travail d'équipe. Vous avez une bonne connaissance de la protection de l'enfance. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et un bon relationnel. Vous savez traiter des situations conflictuelles ou d'urgence. Présentation d'une attestation d'honorabilité de moins de 3 mois obligatoire (https://honorabilite.social.gouv.fr). Rémunération : Selon CCN66 et ancienneté- Avantages : Tickets restaurant - Prime SEGUR-Prime d'internat et de caisse - CSE
Dans le cadre de la "Formation Linguistique" pilotée par l'OFII, Ressources Formation recrute un formateur en Français Langue Étrangère (FLE) H/F à temps complet Missions : - Animer des formations FLE pour adultes primo-arrivants. - Concevoir et adapter les séquences pédagogiques selon les besoins et objectifs du dispositif OFII. - Assurer le suivi et l'évaluation des apprenants. - Rédiger les bilans pédagogiques et assurer le suivi administratif des formations. Profil recherché : Diplôme exigé : Master 2 FLE / FLS/ Didactique des langues / Sciences du Langage Expérience : 5 ans minimum dans l'enseignement du FLE auprès d'adultes migrants, idéalement dans le cadre OFII. Maîtrise des outils numériques et de la pédagogie différenciée. CDD du 15/12/2025 au 08/01/2026 à Torcy (77) Du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 (35h hebdomadaires) 2200 € brut/mensuel + mutuelle + prévoyance + Navigo 50% + Tickets restaurant facultatifs 6,50€/jour 50%
Dans le cadre de la "Formation Linguistique" pilotée par l'OFII, Ressources Formation recrute des formateurs en Français Langue Étrangère (FLE) H/F à temps partiel samedi uniquement (8h hebdomadaires) Missions : - Animer des formations FLE pour adultes primo-arrivants. - Concevoir et adapter les séquences pédagogiques selon les besoins et objectifs du dispositif OFII. - Assurer le suivi et l'évaluation des apprenants. - Rédiger les bilans pédagogiques et assurer le suivi administratif des formations. Profil recherché : Diplôme exigé : Master 2 FLE / FLS/ Didactique des langues / Sciences du Langage Expérience : 5 ans minimum dans l'enseignement du FLE auprès d'adultes migrants, idéalement dans le cadre OFII. Maîtrise des outils numériques et de la pédagogie différenciée. CDD du 20/12/2025 au 30/06/2026 à Torcy (77) Samedi uniquement de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00 (CDD 8 heures hebdomadaires) 502,66 € brut/mensuel + mutuelle + prévoyance + Navigo 50% + Tickets restaurant facultatifs 6,50€/jour 50%
Dans le cadre de la "Formation Linguistique" pilotée par l'OFII, Ressources Formation recrute des formateurs en Français Langue Étrangère (FLE) H/F à temps partiel samedi uniquement (8h hebdomadaires) Missions : - Animer des formations FLE pour adultes primo-arrivants. - Concevoir et adapter les séquences pédagogiques selon les besoins et objectifs du dispositif OFII. - Assurer le suivi et l'évaluation des apprenants. - Rédiger les bilans pédagogiques et assurer le suivi administratif des formations. Profil recherché : Diplôme exigé : Master 2 FLE / FLS/ Didactique des langues / Sciences du Langage Expérience : 5 ans minimum dans l'enseignement du FLE auprès d'adultes migrants, idéalement dans le cadre OFII. Maîtrise des outils numériques et de la pédagogie différenciée. CDD du 13/12/2025 au 30/06/2026 à Torcy (77) Samedi uniquement de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00 (CDD 8 heures hebdomadaires) 502,66 € brut/mensuel + mutuelle + prévoyance + Navigo 50% + Tickets restaurant facultatifs 6,50€/jour 50%
Notre entreprise recherche activement un chauffeur livreur (H/F) sérieux(se) en CDI 39h hebdomadaire et motivé(e) pour renforcer notre équipe logistique. Vous serez en charge d'assurer les livraisons vers nos magasins internes ainsi que vers divers clients (liste non exhaustive) sur Paris idf. Vos missions : Livraison dans le respect des délais et des normes de sécurité Relation client professionnelle et courtoise Profil recherché : Permis B obligatoire (permis en cours de validité) Sens du service, ponctualité, rigueur Bonne condition physique Autonomie et capacité d'adaptation Expérience en livraison appréciée mais non obligatoire Nous offrons : Un poste au sein d'une équipe dynamique Un environnement de travail stable Une prise de poste rapide Rémunération selon profil
Brasserie Saint-Maurienne recherche un poste de serveur (H/F) à temps partiel. Vous souhaitez travailler dans une brasserie française qui fait des plats maison, dans une ambiance conviviale et chaleureuse. Vous êtes dynamique et souriant.e. Venez rejoindre notre équipe en brasserie. Votre mission principale sera d'assurer le service des petit déjeuner et jusqu'à midi. Vous serez en charge de l'accueil, de la prise de commande, du service en salle et de l'encaissement. PROFIL RECHERCHE Bonne présentation et sens de la relation client Ponctualité et fiabilité Débutant accepté Horaires du poste : 7h -12h du lundi au vendredi
Descriptif du poste : L'Atelier Scolaire, placé sous la responsabilité du chef de service, accueille sur deux sites, à Saint-Denis et à Livry-Gargan, 30 adolescents(e) déscolarisés de 12 à 17 ans, en placement de jour. À Livry-Gargan , au sein de l'équipe de 5 éducateurs scolaires, sportifs et techniques, l'E.S. anime et participe aux actions de médiations mises en œuvre individuellement ou collégialement (arts plastiques, équitation, théâtre, Street art, activités sportives, musique.) et d'apprentissages scolaires (remise à niveau scolaire, sensibilité aux méthodes de pédagogies alternatives appréciée). Les interventions sont individualisées et alternent avec des temps collectifs. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires est privilégié. Participation à des séjours pédagogiques. Interventions ponctuelles à Saint-Denis . L'E.S participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune selon les missions éducatives du service. Travail avec les familles, soutien à la parentalité. Participation aux écrits professionnels. Travail administratif en lien avec les missions éducatives (gestion de la boite mail, prise de rdv, .). Mutualisation d'ateliers et de projets avec le site de Saint-Denis. Compétences Encadrement et prise en charge de la remise à niveau scolaire, Compétence en clinique éducative, travail en équipe, animation d'ateliers, et compétences administrative Compétences d'encadrement et d'animation de médiations artistiques ou culturelles exigées (en individuel et collectif) et, développement de projets et de partenaires dans ce domaine. Principes éducatifs : éthique professionnelle, Faire avec/faire ensemble, pédagogie non punitive/non exclusive. Réunion hebdomadaire/supervision mensuelle. Participation aux instances transversales de RENCONTRE 93. Adresse du poste 45 avenue de la convention 93190 Livry-Gargan RER B : Gare Aulnay-Sous-Bois. Tram : Ligne 4 - Lycée Henri Sellier Poste et salaire - Salaire selon CCNT 15 mars 1966 - CDI - 35H / semaine Formation et expérience Licence ou Master d'enseignement ou Licence science de l'éducation Diplôme d'ES Permis de conduire exigé Prise de Poste : dès que possible
Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique et autonome pour être le « visage » du Cocon et porter les valeurs du Cocon (convivialité, sens du service, accueil chaleureux). Nous prônons une ambiance chaleureuse et décontractée avec une attention particulière au ressenti client. Temps partiel de 20h à 25h par semaine le mardi, jeudi et vendredi, samedi (10h-18h) avec une organisation horaire flexible selon les besoins de l'activité. Participation à des évènements exceptionnels GARANTIR UNE EXCELLENTE RELATION AVEC LE CLIENT - Etre souriant, disponible, mobile et proactif - Accueillir chaleureusement et conseiller notre clientèle sur notre offre - Fidéliser notre clientèle en offrant un service attentif et personnalisé BARISTA/SERVEUR.EUSE - Préparer et servir des boissons chaudes (espresso, latte, cappuccino, thés, etc.) et froides (jus, vins, bières, etc..) - Assurer la mise en place et la tenue du comptoir (pâtisseries) - Assurer le service en salle - Maintenir un espace propre et conforme aux normes d'hygiène (HACCP) - Gérer la caisse et les encaissements - Contribuer à la gestion des stocks (réception, rangement, alertes ruptures) - Participer à la vie du lieu : ateliers, réassort et dynamisation de l'espace PORTER LES VALEURS D'ENGAGEMENT DU COCON - Veiller à limiter le gaspillage et ressources et en déchets. - Promouvoir une vision inclusive et respectueuse des personnes Ce qu'on recherche chez vous : Compétences : - Organisé.e - Autonome - Sens du service - Rigoureux.se - Ponctuel.elle Vous aimez travailler dans une équipe soudée qui s'entraide pour offrir un moment de convivial dans une ambiance de quartier et avec pour objectif de promouvoir l'alimentation durable. Vous avez au moins 1 an d'expérience préalable en tant que barista ou dans le secteur de la restauration. Pourquoi nous rejoindre ? - Travailler dans un lieu à impact pour la société avec des produits de qualité - Une super playlist & une ambiance chaleureuse - Pas de coupure, pas de travail le soir - Tenue de travail fournie - Possibilités d'évolution
Descriptif entreprise : Petite entreprise familiale (10 personnes) spécialisée dans la fourniture de revêtement de sols (carrelages, parquets) et d'articles de salles de bain (vasques, meubles, baignoires.) Siège social et showroom Paris 11ème Entrepôt Chennevières sur Marne (94) Missions : Réception de marchandises à l'entrepôt, contrôle Préparation de commandes Chargement/déchargement de véhicule Livraison Paris et Région parisienne particuliers et professionnels Contrôle des marchandises avec les clients signature des bons de livraisons Entretien des véhicules et de l'entrepôt
Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 76 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un remplacement, le. Directeur des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de l'animation collective et d'accompagnement social Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Bondy I Pasteur, (200 logements) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la mise en place et la réalisation du projet socio-éducatif de la résidence. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : Participer à l'accueil et l'intégration du résident ; Accompagner les résidents dans leur accès à l'autonomie (intégration sociale et professionnelle des résidents) et dans la réalisation de leurs projets individuels ; Participer au repérage des résidents ayant besoin d'un accompagnement personnalisé et réaliser cet accompagnement ; Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents, sur différentes thématiques (logement, emploi, Budget, santé, citoyenneté...), en lien avec les partenaires et les prestataires ; évaluer les actions, suivre le budget alloué ; Accompagner les résidents vers le logement autonome ; Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; Contribuer à l'évaluation et la valorisation de la mission socio-éducative de la résidence ; Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'Association ; Liste non-exhaustive Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (DEJEPS, Licence Professionnelle Intervention Sociale, DEASS, BTS Economie Sociale et Familiale .). Bon relationnel, empathique et à l'écoute, vous appréciez le travail en équipe et le contact avec le public jeunes adultes. Reconnu -e pour votre organisation, rigueur et votre réactivité, vous savez entretenir des relations partenariales et mener des entretiens individuels. Vous avez la capacité d'organiser des animations, de les promouvoir et d'encourager le vivre ensemble et la mixité des jeunes. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI, 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336).
******A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi****** Au sein d'une équipe administrative, vous assurez le traitement et le suivi des dossiers des ventes et des commandes de nos clients, en veillant à la fluidité des différents process du service client. Vous serez également un(e) des principales interfaces auprès des clients afin de garantir leur satisfaction mais également auprès de nos fournisseurs. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Assurer la gestion administrative courante - Prendre en charge les appels et les emails entrants - Saisir et traiter des devis et des commandes à l'aide de notre logiciel interne SAP - Assurer la fluidité des processus du service : création d'outils, gestion des réclamations, suivi de tableau de bords et des indicateurs, - Participer à la mise en place du processus de management de la qualité - Apporter son support sur des tâches administratives diverses (inventaires, reporting, mise à jour des bases de données, gestion des contrats de maintenance.) - Assurer le support administratif auprès des équipes lors de charges ponctuelles et/ou d'absences *Liste non exhaustive COMPÉTENCES TECHNIQUES : - Bonne maîtrise du pack office et grande adaptabilité pour les outils informatiques (SAP Souhaité) - Maîtrise de l'anglais dans le monde professionnel - Techniques rédactionnelles dans le traitement des courriers ou emails QUALITÉS PERSONNELLES : Sérieux, motivation, bonne présentation Organisation, autonomie et polyvalence Bonne communication et aisance relationnelle Approche de travail dynamique et flexible Esprit d'équipe NIVEAU DE FORMATION Formation dans le domaine du secrétariat, de la gestion et/ou de l'assistanat PME/PMI (de type BTS Assistante Commerciale ou BTS Gestion PME-PMI) avec une première expérience professionnelle significative à un poste similaire (ADV, assistante SAV). Poste à pourvoir dès que possible, en CDI, temps plein (35h), au sein du Siège Social de SHIMADZU France (Noisiel 77 5 min à pied du RER A - 30 min depuis la Gare de Lyon ou 10 min depuis la Gare Marne La Vallée Chessy). Rémunération selon profil + 2 jours de télétravail/semaine à l'issue d'une période de 6 mois d'ancienneté + Mutuelle + Titres Restaurants + Avantages CSE et Actions Qualité de Vie au Travail
Notre pôle Accompagnement Judiciaire et Educatif (PAJE) met en œuvre des mesures éducatives et socio-judiciaires pour les mineurs et les majeurs dans le cadre de la prévention de la récidive et de la délinquance. Il assure également des missions relatives aux violences conjugales (Mesure d'accompagnement protégé, Espace Rencontres Protégées) ainsi qu'une mission de protection de l'enfance à travers le Service Investigation Educative (SIE). Le service : Sous l'autorité d'un chef de service et supervisée par le directeur du pôle, l'équipe du service Socio-Judiciaire assure par le biais d'un accompagnement individuel et collectif l'exercice de mesures de contrôle judiciaire socio-éducatif et des mesures de réparation pénale, s'adressant à des majeurs et à des mineurs. Il met aussi en œuvre des missions spécifiques dans l'accompagnement d'auteurs de violences conjugales (stages en alternative aux poursuites, stages en détention). Dans le cadre de l'accompagnement des mineurs, le service agit sous habilitation de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ). Missions d'ordre général : Dans le cadre du suivi des personnes placées sous contrôle judiciaire, les missions sont les suivantes : - Recevoir le majeur, lui expliquer le cadre de la mesure et susciter l'adhésion,Veiller aux respects de ses obligations, - Conduire une réflexion sur sa confrontation judiciaire, - Rendre compte par le biais de rapports aux magistrats mandataires de l'adhésion du majeur à la mesure, - Travailler à la prévention de la récidive. - Animer des stages/ateliers collectifs dans le cadre d'alternatives aux poursuites - Contribuer à la mise en œuvre du projet de service et au développement des projets du service Compétences et expériences requises : Titulaire d'un diplôme de travail social (Educateur spécialisé, Assistant social, etc) ou d'un Master en psychologie Connaissance en politique pénale des majeurs ou des mineurs appréciée - Capacité d'écoute active et d'ajustement relationnel - Savoir conduire des entretiens individuels - Apprécier le travail en équipe et en lien avec des partenaires - Aisance rédactionnelle et maitrise des outils informatiques - Savoir analyser et être synthétique - Organisation de travail autonome Postes situés à : Bobigny (20, rue Gallieni) Type de contrat : CDI Avantages : - Mutuelle (50%), - Prise en charge des transports en commun (75%) ou voiture personnelle ou moto 3.51€ par mois - Panier repas - Compte Epargne Temps, - Télétravail (selon l'accord interne- après période d'essai,) - Ordinateur portable et téléphone (sauf ordinateur pour DSP et SAUO) - Congés annuels (5 semaines) + 18 jours de congés trimestriels (6 par trimestre hors été) + congés ancienneté Comité Social Economique : Chèques vacances 100% employeur /, accès à des offres à prix avantageux/, chèques cadeaux noël.
Notre pôle Accompagnement Judiciaire et Educatif (PAJE) met en œuvre des mesures éducatives et socio-judiciaires pour les mineurs et les majeurs dans le cadre de la prévention de la récidive et de la délinquance. Il assure également des missions relatives aux violences conjugales (Mesure d'accompagnement protégé, Espace Rencontres Protégées) ainsi qu'une mission de protection de l'enfance à travers le Service Investigation Educative (SIE). Le service : Sous l'autorité d'un chef de service et supervisée par le directeur du pôle, l'équipe du service Socio-Judiciaire assure par le biais d'un accompagnement individuel et collectif l'exercice de mesures de contrôle judiciaire socio-éducatif et des mesures de réparation pénale, s'adressant à des mineurs et à des majeurs. Missions d'ordre général : Dans le cadre du suivi des personnes placées sous contrôle judiciaire, les missions sont les suivantes : - Recevoir le majeur, lui expliquer le cadre de la mesure et susciter l'adhésion,Veiller aux respects de ses obligations, - Conduire une réflexion sur sa confrontation judiciaire, - Rendre compte par le biais de rapports aux magistrats mandataires de l'adhésion du majeur à la mesure, - Travailler à la prévention de la récidive. - Animer des stages/ateliers collectifs dans le cadre d'alternatives aux poursuites - Contribuer à la mise en œuvre du projet de service et au développement des projets du service Compétences et expériences requises : Titulaire d'un diplôme de travail social (Educateur spécialisé, Assistant social, etc) ou d'un Master en psychologie ou criminologie. Connaissance en politique pénale des majeurs appréciée - Capacité d'écoute active et d'ajustement relationnel - Savoir conduire des entretiens individuels - Apprécier le travail en équipe et en lien avec des partenaires - Aisance rédactionnelle et maitrise des outils informatiques - Savoir analyser et être synthétique - Organisation de travail autonome Postes situés à : Bobigny (20, rue Gallieni) Type de contrat : CDD Avantages : - Mutuelle (50%), - Prise en charge des transports en commun (75%) ou voiture personnelle ou moto 3.51€ par mois - Panier repas - Compte Epargne Temps, - Télétravail (selon l'accord interne- après période d'essai,) - Ordinateur portable et téléphone (sauf ordinateur pour DSP et SAUO) - Congés annuels (5 semaines) + 18 jours de congés trimestriels (6 par trimestre hors été) + congés ancienneté Comité Social Economique : Chèques vacances 100% employeur /, accès à des offres à prix avantageux/, chèques cadeaux noël.
Notre pôle Accompagnement Judiciaire et Educatif (PAJE) met en œuvre des mesures éducatives et socio-judiciaires pour les mineurs et les majeurs dans le cadre de la prévention de la récidive et de la délinquance. Il assure également des missions relatives aux violences conjugales (Mesure d'accompagnement protégé, Espace Rencontres Protégées) ainsi qu'une mission de protection de l'enfance à travers le Service Investigation Educative (SIE). Le service : Sous l'autorité d'un chef de service et supervisée par le directeur du pôle, l'équipe du service Socio-Judiciaire assure par le biais d'un accompagnement individuel et collectif l'exercice de mesures de contrôle judiciaire socio-éducatif et des mesures de réparation pénale, s'adressant à des mineurs et à des majeurs. Missions d'ordre général : Dans le cadre du suivi des personnes placées sous contrôle judiciaire, les missions sont les suivantes : - Recevoir le majeur, lui expliquer le cadre de la mesure et susciter l'adhésion,Veiller aux respects de ses obligations, - Conduire une réflexion sur sa confrontation judiciaire, - Rendre compte par le biais de rapports aux magistrats mandataires de l'adhésion du majeur à la mesure, - Travailler à la prévention de la récidive. - Animer des stages/ateliers collectifs dans le cadre d'alternatives aux poursuites - Contribuer à la mise en œuvre du projet de service et au développement des projets du service Compétences et expériences requises : Titulaire d'un diplôme de travail social (Educateur spécialisé, Assistant social, etc) ou d'un Master en psychologie ou criminologie. Connaissance en politique pénale des majeurs appréciée - Capacité d'écoute active et d'ajustement relationnel - Savoir conduire des entretiens individuels - Apprécier le travail en équipe et en lien avec des partenaires - Aisance rédactionnelle et maitrise des outils informatiques - Savoir analyser et être synthétique - Organisation de travail autonome Postes situés à : Bobigny (20, rue Gallieni) Type de contrat : 2 postes en CDI Avantages : - Mutuelle (50%), - Prise en charge des transports en commun (75%) ou voiture personnelle ou moto 3.51€ par mois - Panier repas - Compte Epargne Temps, - Télétravail (selon l'accord interne- après période d'essai,) - Ordinateur portable et téléphone (sauf ordinateur pour DSP et SAUO) - Congés annuels (5 semaines) + 18 jours de congés trimestriels (6 par trimestre hors été) + congés ancienneté Comité Social Economique : Chèques vacances 100% employeur /, accès à des offres à prix avantageux/, chèques cadeaux noël.
Notre pôle AEMO- AEMO-I -AED (Action Educative en Milieu Ouvert (-Intensive) - Aide Educative à Domicile) dispose de plusieurs antennes réparties en Seine-Saint-Denis (7 équipes : AEMO Gagny - AEMO Neuilly sur Marne - AEMO La Courneuve - AEMO Aulnay sous Bois - AEMO Epinay sur Seine - AEMO Bobigny - AEMO Intensive Bobigny). Sous l'autorité d'un chef de service et supervisée par le directeur du pôle, chaque équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, psychologues, personnels administratifs, assure l'accompagnement des enfants et des familles dans le cadre de mesures ordonnées par les Juges des Enfants du Tribunal de Bobigny et de façon subsidiaire par d'autres juridictions, en application des art. 375 et suivants du Code civil. Le service exerce une mission de service public, autorisée par le Conseil départemental de Seine Saint Denis, et est habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse. MISSIONS PRINCIPALES: Sous la responsabilité et la supervision du chef de service, l'éducateur spécialisé est en référence de situations de familles sous mesure d'accompagnement éducatif en milieu ouvert. Il agit dans le respect des procédures internes de l'association, de la réglementation en vigueur et des décisions administratives et judiciaires. Dans ce cadre, ses missions sont les suivantes : - Accompagner l'enfant, l'adolescent et la famille qui font l'objet d'une mesure éducative en milieu ouvert (AEMO) selon les attendus du Juge des Enfants et dans le cadre du dispositif d'Aide Educative à Domicile (AED) - Elaborer et mettre en œuvre le projet individualisé de l'enfant - Mettre en place des actions socioéducatives individuelles et collectives répondant aux besoins identifiés - Evaluer les capacités des familles accompagnées, apporter un soutien éducatif dans la compréhension de la mesure, l'exercice de l'autorité parentale, la mobilisation et le dénouement des difficultés rencontrées intra et extra familiales - Travailler en équipe pluridisciplinaire en vue d'une meilleure prise en charge de l'enfant et de l'adolescent (entretiens, réunions, temps de synthèse, visites à domicile, échanges et rencontres partenariales. - Elaborer des écrits professionnels qui répondent aux attendus des juges et qui permettent de rendre compte de la situation et de son évolution - Mobiliser les partenaires identifiés auprès de la famille, et développer les liens partenariaux dans le champ de la santé, de la scolarité, de l'insertion, de l'accompagnement social, des loisirs de et de la culture. COMPETENCES ET DIPLOMES ATTENDUS: Titulaire d'un diplôme de travail social (Educateur spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants, Assistant social, Moniteur éducateur) Connaissance et expérience de la protection de l'enfance souhaitée Connaissance du dispositif AEMO appréciée Titulaire du permis de conduire - Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse - Capacité d'initiative et d'ajustement - Sens des responsabilités - Capacité d'autonomie dans l'organisation de la conduite des mesures - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques Postes à pourvoir : immédiatement Type de contrat : CDI temps plein Postes situés à : AEMO-I Bobigny Rémunération et avantages : selon convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) Avantages : - Mutuelle (50%), - Prise en charge des transports en commun (75%) ou voiture personnelle ou moto 3.51€ par mois - Panier repas - Compte Epargne Temps, - Télétravail (selon l'accord interne- après période d'essai,) - Ordinateur portable et téléphone (sauf ordinateur pour DSP et SAUO) - Congés annuels (5 semaines) + 18 jours de congés trimestriels (6 par trimestre hors été) + congés ancienneté Comité Social Economique : Chèques vacances 100% employeur /, accès à des offres à prix avantageux/, chèques cadeaux noël.
Sous l'autorité d'un chef de service et supervisée par le directeur du pôle, chaque équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, psychologues, personnels administratifs, assure l'accompagnement des enfants et des familles dans le cadre de mesures ordonnées par les Juges des Enfants du Tribunal de Bobigny et de façon subsidiaire par d'autres juridictions, en application des art. 375 et suivants du Code civil. Le service exerce une mission de service public, autorisée par le Conseil départemental de Seine Saint Denis, et est habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse. MISSIONS PRINCIPALES: Sous la responsabilité et la supervision du chef de service, l'éducateur spécialisé est en référence de situations de familles sous mesure d'accompagnement éducatif en milieu ouvert. Il agit dans le respect des procédures internes de l'association, de la réglementation en vigueur et des décisions administratives et judiciaires. Dans ce cadre, ses missions sont les suivantes : - Accompagner l'enfant, l'adolescent et la famille qui font l'objet d'une mesure éducative en milieu ouvert (AEMO) selon les attendus du Juge des Enfants et dans le cadre du dispositif d'Aide Educative à Domicile (AED) - Elaborer et mettre en œuvre le projet individualisé de l'enfant - Mettre en place des actions socioéducatives individuelles et collectives répondant aux besoins identifiés - Evaluer les capacités des familles accompagnées, apporter un soutien éducatif dans la compréhension de la mesure, l'exercice de l'autorité parentale, la mobilisation et le dénouement des difficultés rencontrées intra et extra familiales - Travailler en équipe pluridisciplinaire en vue d'une meilleure prise en charge de l'enfant et de l'adolescent (entretiens, réunions, temps de synthèse, visites à domicile, échanges et rencontres partenariales. - Elaborer des écrits professionnels qui répondent aux attendus des juges et qui permettent de rendre compte de la situation et de son évolution - Mobiliser les partenaires identifiés auprès de la famille, et développer les liens partenariaux dans le champ de la santé, de la scolarité, de l'insertion, de l'accompagnement social, des loisirs de et de la culture. COMPETENCES ET DIPLOMES ATTENDUS: Connaissance et expérience de la protection de l'enfance souhaitée Connaissance du dispositif AEMO appréciée - Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse - Capacité d'initiative et d'ajustement - Sens des responsabilités - Capacité d'autonomie dans l'organisation de la conduite des mesures - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques Rémunération et avantages : selon convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) Avantages : - Mutuelle (50%), - Compte Epargne Temps, - Télétravail (selon l'accord interne- après période d'essai,) - Ordinateur portable et téléphone (sauf ordinateur pour DSP et SAUO) - Congés annuels (5 semaines) + 18 jours de congés trimestriels (6 par trimestre hors été) + congés ancienneté Comité Social Economique : Chèques vacances 100% employeur /, accès à des offres à prix avantageux/, chèques cadeaux noël.
Dans le cadre du développement de notre activité auprès des opticiens, nous recherchons un(e) employé(e) d'atelier polyvalent(e), afin de répondre au besoin d'un marché en forte croissance. Votre mission : Assurer le cycle logistique complet : la préparation, la réception, l'expédition et le suivi des commandes, le suivie de la logistique, la communication clientèle ainsi que le service après-vente, tout en garantissant la bonne organisation du flux logistique. Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'une réelle aisance relationnelle. Vous êtes polyvalent(e), autonome, organisé(e) et capable de faire face à la demande. Vous pouvez gérer de nombreux dossiers simultanément et être à l'aise dans un environnement multiculturel. Vous avez une formation minimum de Bac + 2. Vous maîtrisez bien le Pack Office (niveau d'utilisation Excel avancé). Vous travaillerez du Lundi au Vendredi avec des horaires de travail en journée.
À propos de la mission Rattaché au responsable de site, vos missions seront les suivantes : - Préparer les commandes - Dispatch - Utilisation du gerber - CACES 1B Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,09 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,30EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
Exhausmed, leader de l'information sur les dispositifs médicaux recherche un opérateur ou une opératrice de saisie. Dans le monde de la santé, plus qu'ailleurs, l'exactitude des données est primordiale. L'opérateur de saisie a donc un rôle crucial pour garantir la fiabilité des données puisqu'il intervient lors de la première étape du process d'intégration des données. Vos missions : - Procéder à différentes opérations de saisie dans le respect strict des consignes - Assurer l'indexation, le classement et l'archivage des documents - Contrôler la conformité des documents - Mettre à jour les données dans les outils dédiés - Contrôler la saisie d'information Profil recherché : - Capacité à contrôler et à rendre compte de son travail - Maîtrise indispensable de l'outil informatique et des logiciels bureautiques (Word, Excel, images, pdf, ...) - Rigueur, précision et forte capacité d'organisation - Aisance dans le traitement et la vérification de données - Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités - Qualités relationnelles - Une première expérience en saisie, administration ou logistique est appréciée. Habiter de préférence proche du 94100 La pérennité du poste est envisagée.
Le service : Notre Pôle Développement Social (DSP) est composé de deux équipes de prévention spécialisée qui interviennent sur les territoires de Stains et de Noisy-le-Grand ainsi que le lieu d'accueil Etap'Ado. Etap'Ado, Service d'Accueil et d'Écoute pour Adolescents en Difficulté, est un lieu d'écoute, de soutien et de médiation destiné aux jeunes de 13 à 17 ans confrontés à des conflits familiaux, à une situation de décrochage scolaire ou à d'autres difficultés liées à l'adolescence. Le service propose un accueil de jour et de nuit, pour une durée maximale de 72 heures, offrant ainsi une mise à l'abri temporaire. Cet accompagnement permet d'engager un travail de remobilisation et de remise en lien avec la famille, l'environnement scolaire et les partenaires concernés, afin d'apporter une réponse éducative adaptée à des adolescents traversant une difficulté passagère et sollicitant un soutien. Missions d'ordre général : - Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir les jeunes et établir un premier échange basé sur l'écoute active et la bienveillance - Évaluer rapidement les besoins et les attentes du jeune afin d'adapter les premières étapes de l'accompagnement - Assurer une disponibilité constante dans le cadre de missions pour offrir un espace sécurisant et favoriser la confiance au bénéfice des jeunes - Assurer la gestion du dossier du jeune : rédaction des bilans éducatifs, suivi des objectifs, et mise en œuvre des outils adaptés - Élaborer et coordonner un projet personnalisé en lien avec les familles et les professionnels mobilisés autour de la situation sous la supervision de la cheffe de service - Etablir un lien avec les familles dans une logique éventuelle de médiation (entretien) - Organiser et animer des médiations éducatives (ateliers, jeux, sorties, sport) en tenant compte des besoins du groupe et des individualités - Favoriser l'ouverture extérieure et les partenariats avec d'autres dispositifs Compétences et expériences requises : - Connaissance et expérience de la protection de l'enfance souhaitée - Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse - Sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques - bureautique Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de travail social (éducateur spécialisé, assistant social, moniteur éducateur, éducateur sportif) - Volonté de s'engager dans un projet visant à prévenir les ruptures familiales et scolaires, à participer à la réflexion collective sur le projet de service et à développer les partenariats. - Appétence pour les activités sportives Organisation du travail : 35h / semaine, horaires modulables, amplitude horaire allant de 7h30 à 20h30, du lundi au dimanche (1 week-end par mois environ). Postes à pourvoir : immédiatement Type de contrat : CDI temps plein Postes situés à : Pantin Avantage: - Mutuelle (50%), - Prise en charge des transports en commun (75%) ou voiture personnelle ou moto 3.51€ par mois - Panier repas - Congés annuels (5 semaines) + 18 jours de congés trimestriels (6 par trimestre hors été) + congés ancienneté Comité Social Economique : Chèques vacances 100% employeur /, accès à des offres à prix avantageux/, chèques cadeaux noël.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
