Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gagny située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gagny. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - CLICHY SOUS BOIS, 94 - LE PERREUX SUR MARNE, 93 - AULNAY SOUS BOIS ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre entreprise recherche un profil senior, doté d'une grande aisance relationnelle et d'un sens aigu de l'organisation, pour occuper le poste d'Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale. Véritable vitrine de l'entreprise, vous assurez l'interface entre nos clients, nos équipes techniques et nos fournisseurs. Au-delà des missions administratives classiques, votre capacité à communiquer dans plusieurs langues et dialectes (Hindi, Panjabi, Urdu) constitue un levier stratégique pour faciliter les échanges avec nos divers interlocuteurs et partenaires internationaux. Ce poste demande une grande maturité ainsi qu'une forte capacité de médiation et de négociation. MISSIONS PRINCIPALES 1. Accueil, Relation Clientèle et Médiation Linguistique Assurer l'accueil physique et téléphonique avec courtoisie et professionnalisme. Qualifier les demandes des clients et assurer l'interface avec la direction technique. Servir d'interlocuteur privilégié et de facilitateur lors d'échanges avec des partenaires ou prestataires parlant l'Hindi, le Panjabi ou l'Urdu. Gérer le suivi de la satisfaction client après intervention. 2. Gestion des Approvisionnements et Négociation Assumer le rôle d'intermédiaire privilégié avec nos fournisseurs de matériaux (peinture, sols, outillage). Négocier les tarifs et les conditions d'achat en fonction des volumes de commandes passés par l'entreprise. Optimiser les relations fournisseurs grâce à une communication fluide et multiculturelle. Suivre les délais de livraison et relancer les fournisseurs en cas de retard pour ne pas bloquer les chantiers. 3. Support Administratif et Commercial Gérer l'ouverture, le tri et la distribution du courrier (postal et électronique). Assurer le suivi administratif des dossiers clients (devis, facturation, relances impayés). Tenir à jour les tableaux de bord de suivi des commandes et de l'état d'avancement administratif des dossiers. 4. Logistique de Bureau et Gestion de Crise Gestion des stocks de fournitures de bureau et de consommables administratifs. Organisation du classement et de l'archivage numérique et papier. Désamorcer les tensions éventuelles avec les clients ou prestataires grâce à des techniques de communication non-violente et de résolution de conflits. PROFIL RECHERCHÉ Savoir-être (Priorité absolue) : Expertise de vie : Nous valorisons la maturité, le sens des responsabilités et la diplomatie que confère l'expérience. Excellente présentation : Vous incarnez l'image de marque de FP Construction. Aisance multiculturelle : Capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés et à faciliter la communication. Sens de la négociation : Capacité à défendre les intérêts de l'entreprise face aux fournisseurs. Rigueur et discrétion : Gestion de données confidentielles et sens de l'ordre. Savoir-faire (Compétences à mobiliser) : Maîtrise de la langue française (écrite et orale) irréprochable. Compétences linguistiques : Maîtrise de l'Hindi, du Panjabi et de l'Urdu (oral indispensable). Aisance avec les outils bureautiques numériques (Pack Office). Capacité à organiser des priorités multiples dans un environnement dynamique. Type de profil : Profil senior avec fort potentiel d'expertise relationnelle multilingue. Rythme : 35h hebdomadaires. Avantages : Intégration dans une structure humaine valorisant l'expertise de vie et la diversité culturelle comme atout commercial.
Vous proposerez du matériel médical auprès de particuliers et d'acteurs du paramédical (ergothérapeutes, agences d'aide de vie à domicile, hôpitaux,...). Vous êtes une personne motivée et dynamique, disposant déjà d'expérience comme commercial, de préférence dans le paramédical. Vous serez amené(e) à vous déplacer en Île de France. Un véhicule vous sera fourni.
Pour une société dans le domaine du transport, vous serez chargé (e) de : - gestion de la petite comptabilité ( saisie de données, enregistrement et contrôle des factures) - gestion des appels téléphoniques entrants et sortant - rédaction de courriers, envoi et réception d'emails, diverses tâches de gestion administratives Liste non exhaustives. Utilisation de Word et Excel. PROFIL RECHERCHE : Aisance téléphonique et travail en équipe. POSTE EN 39 H 00/SEMAINE. HORAIRES 9 H 00 - 18 H 00.
RACINES recherche un/une Préparateur de commandes pour un démarrage idéalement le 9 février 2026. Sous la responsabilité directe du Responsable Logistique, au sein d'une équipe à taille humaine où le dynamisme et la réactivité sont primordiaux, vos principales missions seront les suivantes : - Préparation des palettes en suivant le bon de commande - Manipulation des engins - chariots - Port de charges - Participation au rangement et nettoyage de l'entrepôt - Chargement de containers occasionnellement Horaires attractifs + tickets restaurants/mutuelle. Profil recherché: - Maîtrise du français écrit et parlé Horaires : vous travaillez sur 4/ jours 1/2 du lundi matin au vendredi midi. Lundi au jeudi 8h15 16h30 avec 30 mn de pause Vendredi 8h30 12h30
RACINES est un distributeur de produits alimentaires à destination de la diaspora africaine en Europe. Le groupe RACINES s'est donné comme mission depuis plus de 35 ans de faire le relai de la culture culinaire d'Afrique de l'Ouest et de l'Océan Indien dans le monde. Aujourd'hui, la puissance de Racines vient de la maîtrise de son activité historique, la distribution, et de la production de produits alimentaires dans nos 3 filiales en Afrique.
L'agent(e) en charge de l'entretien des aires d'accueil des gens du voyage aura notamment les missions suivantes : - Entretien et nettoyage du site (Voirie, bâtiments, espaces verts) - Petite maintenance (débouchage des petites canalisations, changement d'ampoules, robinets,...) - Gestion de l'entretien des espaces verts du site d'accueil - Remise en état et amélioration de l'aire pendant la fermeture - Entretien du bureau d'accueil de l'aire - Aide à la mise en déchetterie des encombrants - Nettoyage et désinfection des locaux, poubelles ainsi que les poubelles avant attribution aux familles. Le poste à pouvoir concerne les aires situées sur le secteur de Villeparisis (77) CDD de 3 mois renouvelable
Le poste est à pourvoir à la Direction territoriale à Pantin.Vous pourrez exercer vos missions dans différents domaines. Dans le cadre des fonctions d'accueil et de secrétariat - Assurer l'accueil physique et téléphonique et renseigner les différents interlocuteurs. - Tenir les agendas et assurer la prise en charge des aspects logistiques de l'équipe de direction. - Enregistrer le courrier (postal et électronique) et en assurer le suivi. - Diffuser et afficher l'information. - Mettre en page, organiser et transmettre la documentation et procéder à leur archivage. Dans le cadre des missions d'appui au pilotage de la DT - Collecter les éléments statistiques et renseigner les tableaux de bord de la DT. - Mettre à jour les documents de suivi périodique et les bilans d'activité. - Participer à la vérification et à l'agrégation des données reçues des établissements et services. Dans le cadre du suivi des actes de gestion RH pris au niveau interrégional - Mettre à jour les documents de suivi périodique. - Aider à la préparation et au suivi des élections professionnelles et des comités techniques territoriaux. - Participer à la constitution du dossier de recrutement des agents contractuels et des travailleurs handicapés. Dans le cadre du suivi budgétaire et financier des moyens de la DT - Contribuer au suivi des besoins en personnels au regard de l'activité des services. - Aider à la préparation des documents nécessaires pour la tenue des dialogues de gestion avec les établissements et les services. - Saisir les expressions de besoin (achats) pour la DT par l'intermédiaire de « CHORUS formulaire ». - Alimenter l'outil local de gestion du suivi des autorisations d'engagement.
Le poste : L'agence PROMAN MEAUX recherche un conseil solidarite H/F pour son client basé à Noisy le Grand. Vos missions : L'emploi assure l'accueil multi canal. La réception d'appels des demandes de travailleurs sociaux,réalisation d'appels sortants auprès de clients, Le traitement des demandes différées émises par le portail internet, Traitement d'actes de gestion liées aux demandes d'aides sociales Profil recherché : Votre Profil : Impliqué, autonome, aisance sur Word, PDF et Excel, travail en équipe. Vous avez un niveau BAC, Vous avez une expérience dans un poste similaire appréciable. La formation pourrait avoir lieu sur les sites : Paris Avron (75020), Paris SMARTSIDE (93400 St- Ouen) Noisy le Grand (93160). Le poste est basé sur l'un des 4 sites et définit en fonction du lieu d'habitation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein des équipes du CADA, dans le cadre d'un CDI à pourvoir fin mars, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des familles * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDI à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an - 27.5 jours de congé * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le pôle : EFSL (Pôle Economie Familiale Sociale et Logement) qui regroupe : - Le service AGBF - Le service UNITE LOGEMENT qui rassemble différents dispositifs (ASLL, MASP, HAPECH) qui aident les familles à accéder à se maintenir dans leur habitat et à les accompagner lors de grandes difficultés Missions d'ordre général : - Accueille et renseigne les personnes accompagnées et concourt avec le Chef de service au suivi administratif et statistique de l'activité - Assure le secrétariat technique et administratif du dispositif - Réception/enregistrement des mesures et des relevés de décisions - Gestion des appels téléphonique du service - Participation à la conception d'outils de gestion, de suivi et de communication en le dispositif (planning, tableaux de bord.) - Gestion des commandes des fournitures de bureau - Collaboration avec l'assistante de direction en lien avec l'AGBF - Participation aux paramétrages utiles à la conception des requêtes ou statistiques - Soutien administratif à l'équipe éducative et sociale - Participation aux réunions - prise de notes et rédaction des comptes rendus. Des activités spécifiques peuvent être réparties au sein de l'équipe administrative. Compétences et expériences requises : - Diplôme : Bac +2 dans le champ Sciences médico-sociales ou secrétariat ; - Connaissance du secteur social idéalement dans la protection de l'enfance - Bonne capacité rédactionnelle - Connaissance du pack office - Outils de communication (Teams, Outlook...) - Ellipse Pro - Savoir travailler en autonomie - Rigueur - Polyvalente - Esprit d'équipe - Sens de la confidentialité Type de contrat & Rémunération : CDD 3 mois renouvelable / selon la convention collective nationale 66 Poste situé à : Bobigny Poste à pouvoir : immédiatement Avantages : - Mutuelle (50%), - Prise en charge des transports en commun (75%) ou voiture personnelle ou moto 3.51€ par mois - Titre restaurant - Compte Epargne Temps, - Télétravail (selon l'accord interne- après période d'essai,) - Ordinateur portable et téléphone (sauf ordinateur pour DSP et SAUO) Comité Social Economique : Chèques vacances 100% employeur /, accès à des offres à prix avantageux/, chèques cadeaux noël.
Pour une résidence sénior basée à Vincennes, nous recherchons une/un secrétaire médicale à temps partiel MISSIONS : Sous l'autorité du directeur d'établissement, et en relation avec l'ensemble de l'équipe, le/la secrétaire participe à la gestion courante de l'établissement, en prenant en charge diverses activités dans le domaine administratif, financier, technique et commercial. - Assure l'accueil physique et téléphonique - Assure le secrétariat de l'établissement : rédaction et mise en forme de documents, classement, circulation de l'information. - Participe à l'élaboration de la facturation mensuelle des résidents (édition des factures, encaissement des chèques) et à la gestion comptable (tenue de la caisse, gestion des factures en lien avec les services du siège) - Participe à la gestion des dossiers résidents : constitution et mise à jour des dossiers - Participe à la gestion technique de l'établissement (relations avec les prestataires,.) - Participe aux activités de commercialisation de la résidence (envoi de documentation, réalisation des visites,.) - Participe à la gestion des dossiers salariés : réalisation des déclarations d'embauche, édition des documents de fin de contrats - Participe à l'accompagnement des résidents et à la mise en oeuvre de la démarche qualité, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement. CONNAISSANCES REQUISES : - Maitrise des techniques d'assistanat et des outils de secrétariat, dont l'outil informatique. - Connaissance de l'organisation d'un établissement pour personnes âgées. APTITUDES ET COMPETENCES REQUISES : - Qualités relationnelles, sens de la communication. - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales - Organisation et rigueur - Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à hiérarchiser l'urgence et à alerter à bon escient. - Discrétion, sens de la confidentialité. Le poste est à temps partiel : 21 heures par semaine (en demie journée ou à la journée à convenir avec l'employeur) + 15 heures par semaine le premier we du mois (samedi et dimanche) Rémunération : SMIC + prime et majorations le dimanche et jours fériés, possibilité de reprise de l'ancienneté si expérience similaire PROFIL :vous avez une formation en secrétariat, gestion ou médico-social.. Connaissance du secteur médico-social appréciée, idéalement en gérontologie. Maîtrise des outils bureautiques. Expérience sur une fonction similaire appréciée. Rigueur, force de propositions, aisance relationnelle sont les qualités requises pour ce poste.
Membre de l'équipe vie scolaire et sous la responsabilité du conseiller principal d'éducation, vous veillerez au respect du règlement intérieur et participerez à la pérennisation d'un climat scolaire propice aux apprentissages. Missions et activités de bases du poste d'Assistant d'éducation : - Garantir le respect du règlement intérieur - Accueillir et orienter : des élèves, parents, usagers de la vie scolaire - Surveiller et assurer la sécurité - Être un médiateur auprès des adolescents - Apporter une aide pédagogique aux élèves - Assurer des tâches administratives diverses - Encadrer des activités ***Possibilité de faire des heures supplémentaires dans l'aide aux devoirs*** ***Une première expérience professionnelle est demandée.*** Condition de diplôme : Min. Bac. ou équivalence niveau IV A noter : Le poste à pourvoir est un 60% mardi : 8h55 à 16h15 jeudi : 8h00 à 17h15 vendredi : 8h55 à 17h15 ***Prise de poste en date du 2 mars 2026***
La Ville de Neuilly-Plaisance recrute : AGENT EN CHARGE DE LA TRAVERSÉE DES ÉCOLES H/F Veuillez bien prendre connaissance des horaires indiqués AVANT de postuler. Poste à pourvoir dès le 30 mars 2026 VOS MISSIONS : Assurer en toute sécurité la traversée des enfants devant l'école élémentaire Bel Air (point de traversée situé à l'angle des rues Etienne Dolet et Georges Clémenceau - 93360 Neuilly-Plaisance) en faisant respecter le Code de la Route aux usagers. Les vacations se déroulent 5 fois/jour sur les 4 jours scolaires aux horaires suivants : 8h10-8h40 11h20-11h50 12h40-13h10 15h50-16h20 17h20-17h50 Profil Etre ponctuel(le), fiable, disponible et présent les jours scolaires aux horaires indiqués et quels que soient les aléas climatiques, Savoir faire preuve de responsabilité et d'autonomie dans l'exercice de ses missions, - Savoir anticiper et réagir face au danger, Etre courtois avec les enfants et les usagers, Savoir rendre compte à sa hiérarchie de son activité. Rémunération à la vacation sur la base du SMIC
Pôle administratif - Service Soutien aux Associations et Centre Culturel Travail ponctuel le week-end Missions administratives : Assurer la polyvalence administrative au sein des deux services ; Assurer une présence physique au Centre Culturel (une fois par semaine) ; Assurer les missions de régisseur suppléante ; Rédiger et mettre en forme l'ensemble des mails, courriers, conventions, et autres documents administratifs ; Assurer le suivi des parapheurs ; Effectuer le classement ; Coordonner le suivi et la réservation des salles (conviviales, internes, associatives et du Centre Culturel) ; Assurer la gestion des Médailles du travail, des fournitures et du matériel informatique ; Elaborer les engagements des bons de commande et leurs suivis ; Aider à la préparation administrative et participer aux manifestations organisées (Carrefour des Associations, Soirée des Bénévoles, Médailles du Travail). Missions d'accueil : Du public : pour la réservation des salles conviviales et des médailles du travail ; Des agents des services municipaux: pour les réservations des salles internes ; Des associations: pour les réservations des salles et la prise en compte des modifications de statuts et de bureaux ; Des gardiens des salles conviviales: pour la transmission des dossiers. Profil Compétences métiers et transversales requises : Sens du service public - Qualité relationnelle - Sens du contact et de l'accueil - Avoir une bonne élocution et une facilité orale - Sens de l'organisation - Rigueur administrative et auto contrôle - Qualité rédactionnelle - Maîtrise des outils informatiques et connaissance des logiciels métiers (GLPI, AirDélib, Civil Net Finances, E-Atal, Scala, Octime, GMA.) - Être autonome et savoir prendre des initiatives - Adaptabilité, polyvalence sur l'ensemble des missions, flexibilité du travail - Sens du travail en équipe - Disponibilité
Vos missions : - Accueil clients : Vous serez l'interlocuteur principal de notre clientèle et assurerez un accueil professionnel et personnalisé. - Rédaction des ordres de réparation : Vous rédigerez les ordres de réparation en fonction des besoins identifiés et commanderez les pièces nécessaires aux interventions. - Planification des interventions : Vous organiserez et planifierez les travaux à effectuer sur les véhicules, en évaluant les délais de réalisation et en veillant à leur respect. - Conseil et vente : Grâce à vos compétences techniques, vous proposerez les produits et services les mieux adaptés aux besoins des clients, tout en optimisant la vente additionnelle (forfaits, services complémentaires). - Gestion administrative : Vous serez responsable de la préparation des devis, commandes et facturations, ainsi que de la gestion des véhicules de remplacement. Vous assurerez également la restitution des véhicules réparés aux clients et la gestion des réclamations. - Suivi de la qualité : Vous veillerez au respect des procédures qualité de l'entreprise, notamment en matière de propreté, de sécurité et des normes environnementales. - Réception de la marchandise : Vous interviendrez ponctuellement au magasin pour la réception des livraisons, le contrôle des marchandises et leur rangement en stock. - Compétences techniques : Vous avez une bonne maîtrise des connaissances techniques en mécanique automobile, ce qui vous permettra d'évaluer les prestations nécessaires et de conseiller efficacement nos clients. - Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques (Internet, Outlook, Excel) et avez une bonne capacité d'adaptation. - Outil ERP : Vous travaillerez principalement sur un ERP (WINPROPIECES), une formation interne pourra être assurée si nécessaire. Conditions de travail : - Horaires : Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine (possibilité d'heures supplémentaires majorées). - Évolution : Poste évolutif, offrant des opportunités de progression au sein de notre société dynamique.
LIP Transport & Logistique recrute un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Chelles, spécialisée dans le secteur du Transport de Voyageurs. Rattaché(e) à la Directrice d'Agence Multisites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Répondre aux demandes des intérimaires, gérer et optimiser leur planning. La Relation Clients : - Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence, - Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport de voyageurs (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Profil recherché Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport ou dans l'environnement du travail temporaire. Autonome et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens du service client. Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs seront un atout majeur. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agence Multisites Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Vous allez contribuer à la vie quotidienne de celles-ci en vous assurant de leur entretien et du fonctionnement des équipements. Vous identifierez les actions de maintenance préventives à effectuer et accompagnerez les employés de maintenance et/ou intérimaires. Rattaché(e) au Directeur(rice) d'Etablissement(s), vos missions principales sont de : - Garantir la sécurité des bâtiments et des logements ; - Assurer, prévenir et détecter les dysfonctionnements et/ou dégradations par une surveillance des locaux et des logements ; - Suivre la consommation des fluides et énergies des résidences et ainsi travailler à la sensibilisation des résidents ; - Assurer la remise en état du logement suite au départ d'un résidents ; - Assurer la gestion et le suivi des stocks du matériel et des matériaux ; - Accueil des entreprises externes dans le cadre des contrats de maintenance et sécurité, intérimaires ; - Contribuer à la propreté, au confort et à l'hygiène de la résidence ; - Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne des résidences en lien avec l'équipe socio-éducatif et les équipes de gestion locative sociale Vous avez l'habitude de travailler de manière autonome et à vous adapter. Vous avez la capacité de prendre des initiatives. Vous disposez de capacités à prendre de la distance vis-à-vis du résident, vous avez le sens du service et vous pouvez appréhender rapidement le respect du cadre et des procédures internes d'une structure. N'hésitez pas à postuler !
Description de l'offre Dans une entreprise de bâtiment (menuiseries et fermetures auprès des particuliers). - Réceptionner les appels téléphoniques - Suivi des commandes fournisseurs - Planification des rendez-vous (Métrage, installation, SAV) - Communication des informations aux différents services - S'assurer du bon suivi de nos dossiers clients - Rédiger des courriers et mails - Actualiser notre base de données sur la situation des dossiers en cours. -établissement des devis -connaitre le logiciel pro devis est un plus les horaires seront négociables en fonction de vos obligations personnels
Nous recherchons un Hôte d'accueil H/F en CDD pour notre client situé à Villepinte (93). Vos missions seront les suivantes : - Gestion des appels entrants et sortants ; - Tri et distribution des courriers/pli ; - Création et paramétrage de badge. - Préparation et aménagement de salles : - Participation à l'activité d'aménagement. Profil : - Un an d'expérience minimum sur un poste similaire ; - Bonne présentation et doté(e) d'un excellent relationnel ! - Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, d'adaptabilité et d'implication. - Votre disponibilité est un atout ! - Votre flexibilité et votre enthousiasme sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste ! CDD à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 27 février 2026 de 13h00-18h00.
Vous serez chargé (e) : - du secrétariat courant, gestion du standard téléphonique - classement, courriels, archivage - affranchissement, suivi et traitement du courrier - rédaction et mise en page de courriers - frappe de devis - demande et suivi de caution bancaire et retenue de garantie - agrément sous-traitance, gestion et suivi de facture - rédaction de PPSPS, DOE - DC4, DC2 - suivi et relance de factures client, gestion des impayés - Etablir les situations de travaux et décompte général définitif - demande de dossier de consultation - établissement des contrats de sous-traitance - réalisation de plan, coupe - seconder dans ses besoins administratifs et dans sa gestion, son responsable ou toute personne de la direction. MAITRISE DU PACK OFFICE - AUTOCAD OU EQUIVALENT INDISPENSABLE PROFIL RECHERCHE : Aisance relationnelle, persévérance, assiduité, gestion du temps et des priorités, organisation, ponctuelle, grande rigueur et polyvalence. Capacité à être autonome et à travailler dans les temps. HORAIRES : du lundi au jeudi 8 H 30 - 12 H 30 - 14 H 00 - 18 H 00. Le vendredi 8 H 30 - 12 H 30 - 14 H 00 - 17 H 00. 39 H 00/SEMAINE Pour une société spécialisée dans le bâtiment.
Nous recherchons un plongeur gestionnaire de stock polyvalent (H/F) dans le cadre d'un remplacement de courte durée. La gestion de stock s'effectuera de 07h00 à.11h00, puis la plonge de 11h00 à 14h00, avec une coupure de 45 minutes pour le déjeuner. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi de 7h00 à 14hoo, avec la possibilité de travailler un samedi en cas de besoin. Vos principales missions : Le plongeur est chargé de la plonge batterie, du nettoyage des hottes, des couloirs, des faïences, des chambres froides et du local épicerie. Il est également chargé de sortir et de nettoyer les poubelles. Il range les produits livrés par nos fournisseurs avec un cuisinier. Responsable de la plonge batterie Il est responsable de la propreté du lave batterie, des étagères, du sol, des murs, des échelles de transport et des chariots. Nettoyage du local plonge batterie Tous les jours, le local lave batterie doit être nettoyé. Nettoyage des faïences de la cuisine : Les faïences de la cuisine doivent être nettoyées une fois par semaine. Nettoyage des chambres froides positives et négatives Le mardi, les sols, les parois et les étagères doivent être lavés et désinfectés. Nettoyage des communs Chaque jour, les couloirs, les caniveaux devant les chambres froides au sous-sol, l'épicerie, les portes et les poignées doivent être lavés et désinfectés. Les poubelles : Le lundi matin : sortir les poubelles vertes. Le lundi, suite au ramassage : laver et désinfecter les poubelles vertes. Le mercredi matin : sortir les poubelles bleues et vertes. Le mercredi, suite au passage : laver et désinfecter les poubelles bleues et vertes. Les livraisons : Avec un cuisinier, il est chargé de réceptionner et de ranger les produits livrés. Lavage des conteneurs de retour de livraison et des échelles Chaque jour, le quai de livraison et les conteneurs doivent être lavés et désinfectés. En fin de production, les échelles doivent être lavées et désinfectées. Maintien du quai de livraison, du poste de nettoyage des conteneurs et de la cour Chaque jour, le quai de livraison et la pièce de nettoyage des conteneurs doivent être nettoyés. La cour doit rester propre. OBLIGATIONS : Gestion du matériel professionnel Rendre compte de son travail aux responsables de cuisine Se conformer au règlement intérieur de l'établissement Se conformer aux règles d'hygiène et de sécurité de l'établissement
Nous recherchons un(e) secrétaire d'accueil dynamique et professionnel(le) pour assurer l'accueil physique de notre centre d'affaires de Saint-Maur-des-Fossés. Vous serez le premier contact de nos visiteurs et collaborateurs, et jouerez un rôle clé dans la bonne organisation du site. Missions principales : Assurer l'accueil physique des visiteurs, clients et collaborateurs avec courtoisie et professionnalisme. Gérer les appels téléphoniques entrants (entreprises et cabinets médicaux) : prise d'appels, filtrage, orientation, prise de messages et de rendez vous. Orienter les interlocuteurs vers les services ou personnes concernés. Gérer le courrier et les colis (réception, tri, distribution). Veiller à la bonne tenue, à l'image et à la sécurité de l'espace d'accueil. Gérer les réservations de salles et le planning des espaces communs. Réaliser diverses tâches administratives en support de l'équipe. Profil recherché : Expérience souhaitée sur un poste d'accueil, de standard téléphonique ou de secrétariat Bonnes qualités relationnelles et sens du service Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Sens de l'organisation, rigueur et discrétion Bonne présentation et aisance à l'oral Conditions : Contrat à durée indéterminée (CDI) Rémunération brute mensuelle : 1 801,84 € Lieu de travail : Saint-Maur-des-Fossés
Recherche secrétaire médical(e) en contrat d'alternance dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
L'association Essor 93 située à Gagny (93220) recrute en CDD de remplacement un(e) collaborateur (trice) pour son service administratif et financier afin de renforcer son équipe. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous devrez vous attacher à l'exécution convenable, précise et complète des missions confiées (suivi des embauches, suivi du plan de formation, gestion des plannings, .) De formation RH (bac +2), vous justifiez d'une expérience d'un an minimum. Votre rigueur et vos aptitudes relationnelles seront des atouts dans vos missions quotidiennes. Missions principales A. Administration du personnel - Établissement des contrats de travail, avenants, DPAE - Tenue et mise à jour des dossiers du personnel - Suivi des absences, congés, arrêts maladie - Suivi des temps de travail - Relations avec la médecine du travail, mutuelle, prévoyance - Déclarations sociales courantes - Suivi de la formation professionnelle B. Paie (en lien avec un prestataire externe) - Préparation et transmission des éléments variables - Contrôle des bulletins de paie - Suivi des anomalies et corrections - Interface avec le cabinet de paie - Suivi des évolutions de carrières - Suivi des arrêts maladie C. Recrutement & intégration - Rédaction et diffusion des offres - Tri des candidatures - Organisation des entretiens - Préparation des dossiers d'embauche - Suivi des périodes d'essai D. Obligations sociales & conformité - Suivi des visites médicales - Suivi des formations obligatoires - Mise à jour des tableaux de bord sociaux - Contribution à la formalisation de procédures RH - Appui à la direction sur les sujets administratif et RH courants Le poste est à pourvoir au plus vite.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, le restaurant Burger King de Clichy-sous-Bois recrute un(e) Hôte(sse) d'accueil expérimenté(e) (H/F). Véritable ambassadeur/rice de l'enseigne, vous contribuez activement à la qualité de l'accueil et à la satisfaction de la clientèle, tout en participant à l'animation commerciale du restaurant. Disponibilités requises - Du mercredi au samedi - Présence impérative sur les services du midi et du soir les vendredis et samedis (périodes de forte affluence) Missions principales Accueil et relation client - Accueillir, orienter et accompagner les clients avec professionnalisme et courtoisie - Garantir une expérience client conforme aux standards Burger King - Gérer les réclamations et demandes spécifiques avec diplomatie et efficacité Animation et dynamisation de la salle - Participer à l'animation de la salle afin de renforcer l'expérience client - Organiser et animer les anniversaires (accueil des groupes, coordination, ambiance) - Veiller à la convivialité et à l'attractivité de l'espace client Gestion des commandes à distance - Assurer la réception, le suivi et la coordination des commandes Uber Eats - Veiller au respect des délais et à la qualité du service livré Marketing local et actions commerciales - Participer aux actions de marketing local et de promotion du restaurant - Contribuer à la visibilité de l'établissement et à la fidélisation de la clientèle Profil recherché - Personne avec un goût prononcé pour l'expérience client et le relationnel - Expérience significative dans l'accueil, la relation client ou la restauration souhaitée - Excellente présentation et aisance relationnelle - Sens du service, organisation et autonomie - Capacité à gérer les périodes de forte affluence avec calme et efficacité - Disponibilité et flexibilité horaires exigées Qualités requises - Professionnalisme et sens des responsabilités - Dynamisme, sourire et esprit d'équipe - Rigueur et respect des procédures - Bon sens de la communication et de l'image de marque
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous êtes à l'aise sur les chantiers et aimez travailler dehors dans une ambiance d'équipe ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Homme de pied (H/F) pour un poste en CDD/intérim Voilà comment se définit notre client : Avec plus de 35 ans d'expérience, notre client se distingue en tant qu'acteur majeur des aménagements paysagers, mettant l'accent sur l'innovation et le conseil. Certifié sous les référentiels ISO 9001 et 14 001, leur approche intègre une analyse approfondie des risques environnementaux, supervisée par des audits, soulignant l'engagement de l'entreprise envers un avenir durable et éthique. "L'entreprise, forte de plus de 100 collaborateurs répartis dans 8 dépôts, s'engage résolument envers la qualité de service, la réactivité, le développement durable, l'innovation, et le bien-être de son personnel." Le poste En tant qu'homme de pied, vous jouerez un rôle essentiel au bon déroulement des chantiers d'élagage, en binôme avec l'élagueur-grimpeur. Quelles seront vos missions : Préparer et baliser la zone de travail afin d'assurer la sécurité de l'équipe et du public. Assister l'élagueur-grimpeur dans ses opérations, en gérant les cordes, les outils et la communication. Tronçonner, broyer et évacuer les branches coupées pour maintenir un chantier propre et sécurisé. Nettoyer et ranger le chantier en fin d'intervention. Entretenir le matériel et respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. Avantages : La rémunération se compose d'une partie fixe selon vos compétences ainsi que des primes. Le processus de recrutement : Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez une rencontre avec le directeur général. Profil recherché Nous recherchons une personne ayant déjà une première expérience sur un poste similaire. Vous appréciez le travail en extérieur, aimez le travail d'équipe et connaissez les bases de la sécurité sur chantier.
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Contexte Keolis Grand Paris Vallée de la Marne (KGPVM) exploite pour le compte d'Ile de France Mobilité le réseau Marne et Brie constitué de 42 lignes, réparties sur 6 centres opérationnels bus (Cob). Situé à l'Est de la région francilienne, le territoire de Marne et Brie concerne les départements Seine-Saint-Denis, Seine-et-Marne et Val-de-Marne. Notre filiale compte 950 collaborateurs engagés dans une mission essentielle : assurer la mobilité quotidienne de plus de 100 000 voyageurs en petite couronne. Nous recrutons un (e) Chargé(e) de recrutement en CDI pour renforcer notre équipe RH. Missions A ce poste, vous serez chargé de : - Recruter et accompagner la formation des futurs talents : Essentiellement des conducteurs de bus F/H, et d'autres profils, techniciens en mécanique ou électromécanique (mécaniciens), et profils en exploitation (planning, encadrement de proximité, formation...) en collaboration avec l'équipe de direction et exploitation. - Rédiger les annonces d'offres d'emploi dans le respect des mentions légales, - Diffuser les offres sur les sites d'emploi (jobboard, réseaux sociaux professionnels, en interne, - Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues, - Organiser et planifier les entretiens d'embauche avec les opérationnels, - Gérer les aspects administratifs liés aux sessions de formation TP conducteurs, - Travailler en lien avec le pôle emploi et les centres de formation partenaires, - Effectuer la gestion administrative de l'embauche (DPAE, enquête administrative, promesse d'embauche...), - Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs, - Réaliser les reportings liés au recrutement et son suivi auprès du DRH, - Piloter, le cas échéant, les partenaires en recrutement (cabinet de recrutement, Pole emploi.), - Développer les relations avec les écoles, des collectivités locales et associations et renforcer la marque employeur dans les départements, - Participer à des projets RH transverses (politique de cooptation, campagne de communication RH, évènements particuliers), - Assurer la visibilité de l'entreprise sur les salons de recrutement et autres forums emplois, Profil - Vous êtes expérimenté dans le recrutement de profils en tension, - Bonne connaissance des dispositifs de formation (POEI, apprentissage, contrat pro.) et des partenaires emploi, - Vous possédez le permis B et vous êtes véhiculé(e), - Une expérience dans le transport de voyageurs serait un plus. Compétences relationnelles - Travail en équipe - Capacités d'adaptation et réactivité - Autonomie et sens de l'organisation Le poste est basé à Chelles (77) avec des déplacements à prévoir sur l'ensemble des COB.
En tant qu'Assistant(e) administratif(ve) service recherche de fuite, vous serez intégré(e) au sein de notre équipe dédiée à la gestion des projets de rénovation après sinistre. Vos missions principales incluront : * Gestion administrative des dossiers de recherche de fuites, de la prise de contact avec les clients à la finalisation des interventions. * Planification et suivi des interventions techniques, en collaboration avec les équipes de terrain et les clients. * Coordination des échanges entre les différents intervenants (clients, techniciens, fournisseurs) pour assurer le bon déroulement des projets. * Préparation des documents administratifs nécessaires (devis, contrats, factures, etc.) et suivi des dossiers jusqu'à leur clôture. * Gestion des plannings et des priorités des interventions, en fonction des urgences et des disponibilités des équipes. * Assistance dans la préparation des rapports d'intervention et des comptes-rendus pour les clients. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et varié, avec des missions administratives et organisationnelles stimulantes. Vous serez au cœur de la coordination des projets, contribuant ainsi à leur succès et à la satisfaction de nos clients. En rejoignant Blue Select, vous bénéficierez d'un environnement de travail convivial, d'une formation continue et d'opportunités de développement professionnel. Vous aurez également accès à des avantages sociaux attractifs, tels qu'une mutuelle d'entreprise et des possibilités de participation aux résultats. Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) service recherche de fuite rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation. Vous faites preuve de réactivité et d'une forte autonomie dans l'exécution de vos missions. Votre sens du travail d'équipe et votre capacité à gérer les priorités sont des atouts majeurs pour ce poste. Formation : * Diplôme de niveau Bac ou supérieur en gestion administrative, assistance de direction, ou domaine similaire. Expérience : * Expérience confirmée dans un poste similaire dans le domaine de la gestion administrative ou de la coordination de projets. Compétences requises : * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels de gestion administrative. * Capacité à gérer et organiser les dossiers administratifs de manière efficace. * Sens du travail d'équipe et capacité à collaborer avec les différents intervenants du projet. * Rigueur, autonomie et esprit d'analyse. * Respect des normes de sécurité et des procédures de travail en vigueur. Qualités personnelles : * Autonome et organisé(e). * Sens du travail d'équipe et capacité à gérer les priorités. * Réactivité et esprit d'analyse. * Rigueur et respect des procédures. * Sens des responsabilités et respect des délais. * Capacité à communiquer efficacement avec les clients et les équipes internes.
Au sein d'un établissement social comprenant 59 logements en collectif et 30 logements en diffus, vous assurez, en lien avec une équipe sociale pluri-disciplinaire, les missions principales suivantes : A L'OBTENTION D'UN LOGEMENT - Réalisation des états des lieux entrants - Déclaration du logement aux assurances selon la procédure interne - Ouverture des compteurs (en lien avec le secrétariat du service concerné si besoin) - Intégration des clés - Transmission des informations au responsable du service sur la date de disponibilité effective - Demande d'aménagement auprès du service achats selon le processus interne - Conception du guide technique du logement qui sera affiché dans le logement (coupure d'eau, d'électricité.) A LA SORTIE D'UN LOGEMENT VERS LE BAILLEUR - Réalisation d'un pré-état des lieux sortant pour définir les besoins de travaux de remise en état - Rédaction de l'état des lieux sortant avec le bailleur - Déclaration de sortie du logement aux assurances et aux services administratifs - Fermeture des compteurs POUR LA GESTION DES ENTREES/SORTIES DES RESIDENTS ET DURANT L'ACCOMPAGNEMENT - Réalisation des pré-états des lieux sortants (biens et matériel) dès la connaissance de la sortie d'une personne ou famille hébergée, sur information du cadre pédagogique. Ce pré -état des lieux est réalisé 4 semaines avant la sortie - Définition des besoins d'intervention pour la remise à disposition du logement : - Réaliser des visites à domicile régulières avec les référents sociaux pour vérifier l'état de salubrité des logements - Réaliser les démarches en cas de sinistre auprès des bailleurs, des assurances et des parties prenantes - Gestion et perception des cautions et participations aux frais d'hébergement des résidents - Organiser les opérations de désinsectisation en lien avec les résidents, les prestataires extérieurs et les référents sociaux - Informations aux cadres de service PREPARATION DES ADMISSIONS DES USAGERS - Passage des commandes utiles auprès du service achats pour le mobilier et les équipements après validation du Directeur - Vérification du logement avant l'admission et transfert de l'équipement (nettoyage-mobilier.) - Transmission des infos aux cadres et référents logement Vous travaillez un week-end sur 4, et une soirée par semaine. Vous bénéficiez de 12 jours de RTT et d'une carte chèque déjeuner.
ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ET COMPTABLE (H/F) Entreprise : Société spécialisée en mobilier urbain et signalisation routière Cabinet de recrutement : Workandpeople Lieu de travail : Montreuil Type de contrat : CDI Durée du travail : 35 heures hebdomadaires Salaire : Selon profil et expérience Descriptif du poste Le cabinet Workandpeople recrute pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans la conception et la fabrication de mobilier urbain et de signalisation routière, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable afin de renforcer son service administratif et financier. Missions Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de : La saisie et le contrôle des factures fournisseurs et clients La gestion de la comptabilité générale et auxiliaire Le suivi des règlements et les relances clients Les rapprochements bancaires La préparation des éléments comptables pour le cabinet comptable L'utilisation quotidienne du logiciel SAGE 100 Profil recherché Première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire Maîtrise impérative du logiciel SAGE 100 Rigueur, organisation et autonomie Discrétion et respect de la confidentialité Prise de poste Dès que possible
Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice pour intégrer notre équipe de chargé de suivi logistique. Poste en CDI - 35h/semaine. Travail en shift altérné- nuit et weekend. Compétences requises : - japonais niveau courant - anglais niveau professionnel - français niveau professionnel Salaire : 2000 €/mois plus indemnités légales. Veuillez envoyer votre CV en français et en japonais.
Nous recherchons un(e) toiletteur(se) passionné(e) par le bien-être des animaux pour rejoindre notre équipe au sein de notre salon à Nogent Sur Marne... Vous assurerez les prestations de toilettage (bain, coupe, tonte, brushing...) sur différentes races de chiens et de chats, dans le respect du bien-être animal et des attentes des clients.
Dans le cadre du développement de notre activité de maintien à domicile, nous recherchons un (e) assistant (e ) administratif (ve) pour accompagner la gestion administrative, humaine et organisationnelle de notre structure spécialisée dans l'accompagnement des personnes à domicile. Vos principales missions : Gestion administrative & organisation * Gestion administrative courante (courriers, dossiers, classement, suivi) * Suivi administratif des prestations de **maintien à domicile** * Mise à jour des tableaux de bord et documents internes * Appui administratif à la direction et aux équipes de coordination Recrutement et intégration des intervenantes à domicile Participation au recrutement des intervenantes à domicile (diffusion des annonces, présélection, suivi des candidatures) Organisation des entretiens et du suivi administratif des recrutements Mise en place et suivi du parcours d'intégration des nouvelles intervenantes Organisation des formations * Organisation logistique des **formations des intervenantes à domicile** * Gestion des convocations, feuilles d'émargement et supports de formation * Suivi administratif des formations (planning, présences, dossiers) Organisation d'événements * Organisation et coordination des événements internes (réunions d'équipe, temps d'échange, réunions d'information) * Appui à l'organisation d'événements institutionnels ou partenariaux liés au maintien à domicile Outils et supports * Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) * Création de supports de présentation (PowerPoint) * Création de supports visuels simples (Canva - apprécié) Profil recherché * Connaissance du secteur des services à la personne , idéalement du maintien à domicile * Expérience en gestion administrative ou coordination dans le secteur médico-social ou SAP * Bonne maîtrise des outils bureautiques * Aisance avec PowerPoint * La maîtrise de Canva est un plus * Rigueur, organisation et autonomie * Sens du service et respect de la confidentialité Qualités attendues * Rigueur administrative * Sens de l'organisation et des priorités * Polyvalence et réactivité * Bon relationnel et esprit d'équipe
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Assurer le traitement administratif des dossiers du personnel (déclarations d'embauche, augmentations, promotions, titres de séjour, registre du personnel, attestations.) Gérer la paie de A à Z (enregistrement des salariés, saisie des éléments variables, mise à jour de l'analytique, suivi des horaires et des absences, calcul des STC, vérification et envoi de la DSN.) Réaliser l'ensemble des déclarations fiscales et sociales auprès des différents organismes Mettre à jour l'analytique et effectuer un suivi comptable et budgétaire Veiller au respect de la réglementation en vigueur mais également de la convention collective et des accords d'entreprise et effectuer les mises à jour nécessaires Assurer le suivi des congés et des arrêts de travail tout en effectuant des relances si nécessaire Assurer le suivi des pointages et effectuer les modifications nécessaires Gérer les dossiers de prévoyance en lien avec le prestataire Assurer les relations avec les partenaires externes (URSSAF, organismes de prévoyance et mutuelle, caisses de retraite, assurance maladie.) Calculer les provisions retraite, congés payés et IJSS Participer au calcul de l'intéressement Assurer le suivi des visites médicales et des entretiens de liaison Participer aux diverses enquêtes RH Répondre aux sollicitations des Commissaires aux comptes et de l'URSSAF en cas de contrôles. Rédiger des courriers aux collaborateurs ou partenaires externes Travailler en étroite collaboration avec la Gestionnaire RH afin notamment de pouvoir prendre le relais en cas d'absence Assurer une veille juridique relative à la paie Gérer les fournitures administratives et suivre le marché Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
FONCTION : L'agent/te assure une assistance technique auprès de l'inspecteur hygiène lors du contrôle de la salubrité de l'habitat et des commerces de bouches comme dans la réalisation des opérations de salubrité générale. MISSIONS PRINCIPALES : Missions 1 : contrôle de la salubrité de l'Habitat et de l'Hygiène des commerces de bouche - Accueillir physiquement et téléphoniquement le public, - Effectuer la visite de logements, d'immeubles et des commerces de bouche, - Réaliser les mesures techniques lors des visites de contrôles : humidité, surface des logements, mesure CO, prise de température, sécurité électrique (examen visuel), - Rédiger des rapports de visite et des courriers, - Définition des prestations dans le cadre de travaux d'office : réalisation de devis, suivi de travaux, recouvrement Mission 2 : contrôle de la salubrité générale - Accueillir physiquement et téléphoniquement le public - Mettre en place des actions de dératisation, désinfection et désinsectisation des bâtiments communaux et des réseaux d'assainissement de la commune (courriers d'information à la population et aux bailleurs, demandes d'intervention auprès de prestataires et du territoire GPGE, suivi des entreprises prestataires.) - Organiser la capture des pigeons et des animaux nuisibles (rôle de conseil auprès de la population, suivi administratif des captures.) - Organiser la gestion des animaux morts et errants, - Identifier les propriétaires des terrains en friches (enquête sur le terrain, identification des propriétaires, suivi de l'exécution des obligations règlementaires.) Mission 3 : Contrôle et suivi des nuisances environnementales liées au cadre de vie - Accueillir physiquement et téléphoniquement le public - Traiter les plaintes concernant les nuisances sonores, visuelles et olfactives, - Initier des mesures concernant la pollution de l'air, des sols et de l'eau, - Conseiller et informer par courrier la population sur les dangers de l'amiante, du plomb, du monoxyde de carbone, - Assurer les contre-visites liées aux intoxications au monoxyde de carbone, - Participer aux enquêtes relatives à des problématiques environnementales (amiante, dépollution de chantier.) en partenariat avec les administrations de l'Etat (Inspection du Travail.) Participer aux autres activités du service - Etre force de propositions pour améliorer les conditions de travail, l'outil de travail (locaux techniques, matériel) - Participer activement aux réunions de service COMPETENCES REQUISES : Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s) - Expérience en lien avec l'environnement et l'habitat Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es) - Connaissance des troubles Diogène - Hygiène, sécurité, environnement Habilitations ou permis obligatoire(s) - Permis B - Assermentation à prévoir une fois en poste Connaissances : - Avoir des connaissances dans les pathologies liées au bâtiment (les différents corps d'état, les causes des désordres.) et la santé environnementale, - Connaître la réglementation en vigueur (en particulier règlement sanitaire départemental), - Connaissances de base en droit privé (décence, troubles de voisinage.), - Connaître les différentes institutions en lien avec la salubrité. Compétences techniques : - Savoir prioriser les urgences - Se tenir informé des évolutions réglementaires - Savoir se conformer aux procédures - Maitriser l'outil informatique : Word, Excel, internet - Savoir rédiger et mettre en page des écrits professionnels (courriers, mises en demeures, arrêtés, comptes rendus, notes) - Etre capable de travailler en liaison avec différents services et partenaires sur un même dossier (gestion croisée des données) Compétences comportementales : - Faire preuve d'organisation et de réactivité - Echanger professionnellement lors de réactions agressives des usagers - Gérer des situations conflictuelles - Devoir de réserve
Intitulé du poste : Responsable centre de formation Structure : LNDL Formation Localisation : Rosny-sous-Bois Type de contrat et date de prise de poste : CDI, dés que possible Temps de travail : Temps plein Rattachement hiérarchique : Direction de LNDL Formation 1. Contexte : LNDL Formation est un organisme de formation professionnelle implanté à Rosny-sous-Bois, spécialisé dans l'accompagnement des apprenants et le développement de parcours de formation adaptés aux besoins du marché et aux exigences réglementaires. 2. Missions principales Le/La Responsable pédagogique, développement et administratif pilote l'ensemble des activités pédagogiques, administratives et de développement du centre. Il/Elle garantit la qualité des formations, le respect des obligations réglementaires, le bon fonctionnement administratif et contribue activement au développement et à la pérennité de la structure. 3. Responsabilités et activités A. Responsabilités pédagogiques - Concevoir, organiser et mettre en œuvre l'offre de formation. - Garantir la qualité pédagogique des actions de formation (contenus, méthodes, évaluations). - Recruter, encadrer et accompagner les formateurs internes et externes. - Assurer le suivi pédagogique des apprenants (parcours, évaluations, assiduité). - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance pédagogique. - Veiller à la conformité des formations avec les référentiels et exigences qualité (Qualiopi, référentiels métiers, etc.). B. Développement et stratégie - Participer à la définition de la stratégie de développement de LNDL Formation. - Développer de nouvelles offres de formation en lien avec les besoins du marché. - Contribuer aux actions commerciales et partenariales (entreprises, institutions, financeurs). - Participer à la promotion des formations (événements, réunions d'information, salons). - Assurer une veille réglementaire, pédagogique et sectorielle. C. Responsabilités administratives et financières - Superviser la gestion administrative des formations (inscriptions, conventions, contrats, émargements). - Garantir le respect des procédures administratives et réglementaires. - Assurer le suivi des dossiers de financement (OPCO, France Travail , autres financeurs). - Participer à l'élaboration et au suivi du budget. - Organiser et optimiser les processus internes. - Accompagner le pôle marketing à la création des outils de communication Profil recherché : - Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en ingénierie de formation, management et en gestion de centre de formation et de CFA - Expérience significative dans la formation professionnelle et une avoir bonne connaissance du marché de la formation professionnelle en IDF - Bonne connaissance des exigences qualité (Qualiopi). - Une expérience dans le développement d'un organisme de formation - Une bonne connaissance des titres professionnels RNCP - Être force de proposition 6. Conditions et avantages : - Environnement de travail dynamique et en développement. - Rémunération selon profil (entre 32000 et 36000) - Mutuelle de l'entreprise - Prise en charge des transports à 50 % - Un espace de restauration convivial - PC + TEL pro
Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. Le poste En tant qu'Operations Expert, vous contribuez à stimuler les ventes et l'expérience clientèle en assurant l'excellence des opérations, la précision des stocks et les activités de préservation. Vous comprenez parfaitement les pratiques opérationnelles et vous guidez l'équipe Operations pour l'aider à effectuer les tâches opérationnelles avec précision, en suivant les processus Retail Inventory. Vos missions Vous effectuez les tâches de réception, de comptage, de retour et d'expédition du stock conformément aux procédures Retail Inventory, et vous encadrez et aidez les membres de l'équipe dans ces activités. Vous réalisez les tâches d'approvisionnement des produits et traitez les requêtes pour apporter les produits à la clientèle et aux membres de l'équipe et ainsi créer une excellente expérience clientèle. Vous aidez les Operations Specialists en leur transmettant vos connaissances sur les processus Retail Inventory. Vous aidez tous les membres d'équipe du magasin à comprendre les performances du stock, et vous collectez des données sur les stocks pour aider la Leadership Team à prendre des décisions. Vous supervisez l'ensemble des produits, y compris ceux qui ne sont pas vendables, dans le système de gestion des stocks pour en garantir la précision et la cohérence, et pour identifier les tendances en matière d'écart et en déterminer la cause première. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple des activités en contact avec la clientèle. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Qualifications minimales Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant les jours fériés, et toujours vous présenter au travail aux horaires prévus, conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Vous devez pouvoir soulever et transporter des produits d'un lieu à un autre, dans l'enceinte de l'Apple Store et à proximité. Vous devez avoir de l'expérience dans le domaine de la vente - en magasin ou non - ou une expérience professionnelle similaire. Vous devez maîtriser parfaitement la langue du pays, à l'écrit comme à l'oral. La langue des signes est prise en charge. Qualifications souhaitées Vous savez vous concentrer sur l'expérience clientèle en veillant à servir tant les clients internes qu'externes. Vous avez l'esprit d'initiative, le souci du détail, le sens de l'organisation et la capacité à travailler sans supervision étroite. Vous savez établir les priorités et respecter les délais dans un environnement dynamique. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous montrez une capacité à résoudre efficacement les problèmes, à analyser et à bien communiquer. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Au sein des équipes du CADA, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des familles * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDD de mois (renouvelable) à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
Intitulé de poste : Agent de conditionnement H/F Lieu : Aulnay sous bois (93) Salaire : 13.38€ + 13ème mois + primes Durée effective : 35h/ semaine Horaires : équipes (6h-13h/13h-20h) Type de contrat : Mission d'intérim Date de démarrage : Dès que possible L'agence GI LIFE SCIENCES recherche un Agent de conditionnement H/F : Vos missions : - La mise sous étui des produits. - La réalisation de kit et différentes compositions. - Les tris ou reprises de différents produits suite à un problème qualité. - Les différentes opérations de reconditionnement. - Le conditionnement des produits - Le contrôle unitaire des pièces conditionnées Vous respecter les règles applicables dans l'entreprise en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Profil Vous avez une expérience significative sur du conditionnement de produits sur lignes automatisées. Vous êtes rigoureux, polyvalent et vous souhaitez vous investir au sein d'une structure.
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Nous recrutons pour notre client, un directeur marché à bon de commandes H/F à Aulnay-sous-Bois dans le 93.En tant que Directeur de Marché à Bon de Commandes, vous aurez la responsabilité de superviser la gestion et l'optimisation des marchés à bon de commandes. Vos missions incluent : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie des marchés à bon de commandes. Manager et accompagner les équipes commerciales et opérationnelles. S'assurer du respect des délais et de la satisfaction client. Gérer les relations contractuelles et négocier avec les différents acteurs. Analyser les performances et proposer des axes d'amélioration Nous recherchons un candidat avec une expérience significative à un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique et exigeant. Les compétences attendues pour le poste comprennent : Solides compétences en management et leadership. Capacité d'analyse et de prise de décision stratégique. Excellentes aptitudes de communication et de négociation. Connaissance approfondie des marchés à bon de commandes. Sens aigu de la planification et de l'organisation.
Société spécialisée dans les travaux neufs de plomberie, chauffage, ventilation, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) avec expérience impérative dans le BTP. En soutien direct du gérant et en collaboration avec le chargé d'affaires, vous assurez la gestion quotidienne de l'entreprise : Gestion administrative courante : traitement des courrier et mails, classement des dossiers, archivage administratif, dépôt et mise à jour des pièces administratives sur plateforme spécifique. Gestion commerciale et financière : devis, facturation (situation de travaux / DGD), suivi des encaissements, rapprochement bancaire, dépôt des pièces comptables sur la plateforme dédiée, mise à jour des différents tableaux de suivi. Gestion des fournisseurs : établissement des bons de commandes, contrôle des factures, contrôle des paiements (LCR) Gestion RH : participation au processus de recrutement, DPAE, contrat de travail, contrat d'apprentissage en relation avec OPCO et CFA, visite médicale, mise à jour des dossiers d'accès aux chantiers sécurisés (echeckin), transmission des éléments de paie au comptable, vérification des bulletins et transmissions aux salariés. Autonomie indispensable, bon relationnel, bon orthographe, aisance bureautique (word, excel etc.)
Centre de Contrôle Technique A&L Contrôle Technique situé à Chennevières Sur Marne recherche Un(e) Secrétaire en apprentissage (H/F) Missions principales : - Accueil téléphonique et physique : Assurer l'accueil des clients et des visiteurs avec professionnalisme et courtoisie. - Réception et gestion du courrier : Trier, distribuer et suivre le courrier entrant et sortant. - Prise de rendez-vous : Planifier et organiser les rendez-vous pour les contrôles techniques et les examens du code. - Surveillance des examens du code : Assurer la surveillance et le bon déroulement des examens du code de la route. - Gestion administrative : Assister l'équipe dans diverses tâches administratives (saisie de données, classement, etc.). Profil recherché : - Formation : Préparation d'un diplôme de type Bac Pro Métiers du Secrétariat, BTS Gestion Administrative, ou équivalent. - Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Bonnes capacités relationnelles et sens de l'organisation. - Rigueur et discrétion. - Capacité à travailler en équipe. - Qualités personnelles : - Dynamisme et polyvalence. - Sens du service client. - Adaptabilité et réactivité.
Sous la responsabilité du responsable des équipements sportifs, il/elle assure le gardiennage et la surveillance des équipements sportifs. Assurer le gardiennage des équipements sportifs : Contribuer à la sécurisation des bâtiments et des personnes par le biais de la vidéo protection - Exploiter les images en vue d'informer les agents et les partenaires chargés d'intervenir sur les sites - Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident - Tenue du carnet de bord - Vérifier la fréquentation et la noter - Transmission de l'information en général - Vérification de la concordance des informations communiquées - Participation le cas échéant aux manifestations organisées par le service des sports. Accueillir et informer les usagers : Accueil et information des usagers - Gestion des appels téléphoniques. Veiller à la sécurisation des personnes et des biens : Veille au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité - Assurer l'ouverture et la fermeture des équipements - Assurer la mise en sécurité du bâtiment avant et après chaque utilisation - Contrôler les allers et venues - Gérer les clefs et les badges - Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes - Porter assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés - Faciliter l'intervention des secours - Surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes. Assurer le nettoyage et l'entretien courant des bâtiments : Exécution des travaux d'entretien courants et des petites réparations - Exécution quotidienne du nettoyage de l'installation et des abords extérieurs - Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements - Manutention et transport du matériel. Communiquer avec le public - Qualité relationnelle - Rigueur et assiduité - Avoir le sens des responsabilités - Capacité à gérer un conflit - Etre capable de travailler seul - Signaler un dysfonctionnement ou un incident - Enclencher des procédures d'alerte - S'adapter au changement d'équipe - Avoir des connaissances techniques en bâtiment - Etre capable d'assurer différentes petites maintenances et des réparations en tous genres - Approvisionner l'ensemble des équipements en produits d'entretien - Assurer le transport de matériels - Assurer des temps de gardiennage le cas échéant - Assurer des tâches de nettoyage des installations sportives - Etre capable d'organiser son temps de travail - Prendre connaissance des notes de service et de les mettre en application - Maitriser les logiciels d'exploitations.
Vacations de 12 h 00 par semaine : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Horaires : 08h40-09h10 / 11h45-12h15 / 13h40-14h10 / 16h50-17h20 Sous la responsabilité du responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la traversée des usagers aux abords des établissements scolaires. Elle / Il constate et rend compte de dysfonctionnements, de véhicules ou comportements suspects, de dégradations sur les biens et équipements publics. Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Informer immédiatement la Police Municipale sur les stationnements suspects et dangereux aux abords des écoles. Signaler immédiatement les objets suspects abandonnés. Signaler tout élément en rapport avec le plan Vigipirate. Renseigner et orienter les usagers. Prévenir et signaler les stationnements anarchique. Signaler les dégradations. Remplacer la directrice en son absence. Bonne connaissance du territoire communal et goût pour le travail de terrain. Connaissance des techniques de surveillance, d'observation et de médiation. Facilités de contact, gestion des situations conflictuelles et maîtrise de soi. Bonne condition physique. Travail en extérieur avec port d'une tenue spécifique et selon des horaires précis. Faire preuve de discernement face à un imprévu. Maîtrise de soi. Etre discrète / discret, calme et posée / posé.
Sous l'autorité de la responsable du pôle administratif, assure la gestion administrative de la direction de la Police Municipale. Accueil téléphonique et physique, avec prise en charge de l'accueil planton et l'orientation du public - Organiser les réunions, les rendez-vous et le suivi de l'agenda du Directeur - Collaborer au reporting sur les missions de la Direction (tableaux, fiches de suivi.) - Être le correspondant de la direction auprès de la direction financière et de la commande publique - Aider au suivi budgétaire, établissement des bons de commande et suivre les marchés publics du service - Suivre l'ensemble du circuit des courriers entrant / sortant pour la Police Municipale ; répondre à partir du logiciel Elise ; suivre les délais de réponse et relancer les responsables de services si nécessaire - Rédiger et mettre en forme l'ensemble des courriers à partir des informations techniques fournies par chaque responsable de service - Coordonner le suivi Elise avec les autres services administratifs de la ville et la Direction Générale des Services - Mettre en forme et éditer les documents, rapports et supports de communication divers - Organiser le matériel des réunions de service et élargies (convocations, ordres du jour, supports, etc.) et rédiger les comptes rendus - Organiser et gérer le classement des dossiers de la direction - Planifier les entretiens d'évaluations et suivre les circuits des comptes rendus d'entretiens du pôle administratif - Suivre les dossiers Agent PM (Agréments, assermentations, ports d'armes, .) - Suivre les heures mensuelles des agents non titulaires - Elaborer les arrêtés municipaux - Superviser la gestion des objets trouvés, le suivi administratif de la transmission des PVE et Contraventions, les statistiques annuelles et mensuelles et l'élaboration des tableaux d'analyses - Gérer la fourrière. PROFIL Bonne connaissance des services municipaux - Connaissance des écrits administratifs et des procédures administratives - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Maîtrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter à de nouveaux logiciels - Maîtrise des techniques de prise de notes et de l'orthographe - Capacités rédactionnelles - Capacité à prioriser et notamment à hiérarchiser selon leur degré d'importance les doléances en collaboration avec le DPM - Sens du service public - Confidentialité et discrétion - Bonne élocution, bonne présentation - Aptitude et goût pour le management, capacité de négociation et de médiation ; capacité à fédérer et dynamiser une équipe - Aptitude au dialogue et à l'écoute, savoir doser souplesse et fermeté, maîtrise de soi - Adaptabilité, polyvalence sur l'ensemble des missions du pôle administratif - Capacité d'organisation, rigueur administrative et auto contrôle - Capacité d'autonomie et prise d'initiatives - Aptitude au travail en équipe - Capacité à rendre compte.
Notre client, acteur incontournable de la cosmétique de luxe, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) F/H pour rejoindre une aventure aussi élégante qu'exigeante !?? Vos missions principales 1. Gestion des devis Rédaction des devis à partir d'une grille tarifaire prédéfinie, Envoi et suivi des devis auprès des clients, dans un souci de réactivité et de qualité de service. 2. Suivi des factures prestataires Réception, classement et administration des factures des intervenants sur le serveur, Attribution des numéros de factures aux interventions correspondantes, Vérification de la conformité des factures selon la grille tarifaire, Contrôle des factures de stockage en lien avec les tableaux de stocks mensuels (palettes, volumes, etc.). 3. Gestion des stocks prestataires Préparation et envoi des états de stocks (mobilier neuf et d'occasion) pour validation par les intervenants, Mise à jour et gestion informatique des stocks sur le site, Suivi rigoureux pour garantir la cohérence entre les données et le terrain. 4. Administration du site et des opérations Contrôle des fiches d'intervention et relecture des comptes rendus avant validation, Vérification de l'association correcte des stocks aux interventions, Intégration des planogrammes et documents de marque à chaque lancement de projet. 5. Suivi administratif et organisation interne Gestion et suivi des dossiers administratifs (de la réception à la clôture), Classement et archivage des documents, Création d'outils internes pour améliorer l'organisation (agendas, tableaux de suivi, fiches pratiques...). 6. Gestion des destructions Pilotage des ordres de destruction auprès des intervenants, Émission et transmission des certificats de destruction aux marques. Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Préparer les commandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Droit commercial - Gestion comptable - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Droit du travail - Gestion administrative - Droit administratif Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission: -Préparer la tournée de distribution -Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés -Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste -Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste -Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Horaires : Soit prise de service entre 06h et 07h et fin de service entre 13h et 14h environ ( à préciser en fonction des secteurs) Soit horaires dits " mixte" de 9h à 12h et de 12h45 à 16h ( pause méridienne de 45 minutes) Vous serez amené(e) à travailler 1 samedi sur 2 Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Avantages : Un parcours d'intégration de 5 jours min. sur site Une formation complète au métier Des possibilités d'évolution sur le métier de facteur ou d'encadrant participation et intéressement
Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe en tant que facteur-trice, 10 postes à pourvoir. Votre mission : - Assurer la distribution du courrier et des colis en milieu urbain - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants Poste basé à Lognes Véhicule fourni (ex?: vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : - Sens de l'orientation - Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité - Ponctualité et autonomie - À l'aise avec les outils numériques Permis B indispensable Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions principales : - Préparer et déposer les déclarations douanières via les systèmes DELTA X, I, G, H1. - Gérer les statuts avec les douanes (CEA, BAE, EAC, VLD, SSC, "envoi en cours") et effectuer rectification ou invalidation si nécessaire. - Classer et archiver les procès-verbaux (PV) transmis par les douanes, assurer le suivi administratif et opérationnel associé. - Utiliser le système Conex avec maîtrise ; collaborer avec les équipes internes via WFS, Yunke, Lark et WECHAT. - Classer les produits selon les HS codes, appliquer les codes additionnels / restrictions. - Vérifier les numéros IOSS, gérer les flux faible valeur (H7) et forte valeur (H1/DAU) ; proposer des solutions en cas d'erreurs ou documents manquants. - Contrôler et vérifier les documents : factures, preuves de paiement, contrats, étiquetage produits ; établir des états de valeur (DDV). - Assister les clients dans la traduction et la mise en conformité des factures (CN/EN → FR), faciliter leur acceptation par les douanes françaises. - Communication effective avec l'équipe commerciale en Chine (langue chinoise), et avec les services douaniers français (français / anglais) ; réponse rapide aux demandes urgentes. - Réaliser opérations de dédouanement sur site à Roissy CDG (Sogaris, Sodexi) ; suivre les contrôles physiques et gérer le stockage en cage ou destruction. - Suivi financier / risques : contrôler le solde du compte douanier (crédit douane), coordonner avec le service financier pour les recharges / paiements ; surveiller les plafonds TVA non-cautionnée. - Participation à l'amélioration continue : rédaction de procédures (SOP), FAQ, modèles trilingues, formation des nouveaux collaborateurs.
Le poste : Notre agence PROMAN située à PARIS dans le 8 ème Recherche pour un de ses clients UN AGENT DES SERVICES GENERAUX H/F Poste situé à VILLEPINTE (93) Votre mission Enregistrement de commandes Gestion et suivi d'achats de fournitures carte essence , stationnement ... Gestion de la flotte automobile Gestion, orientation et suivi des colis Gestion de réservation de salles Opération diverses services généraux Profil recherché : Idéalement une première expérience réussie dans une fonction similaire Sens du service et du détail Accompagnement logistique dans l'organisation d'évènements de prestige Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale, un Facteur/trice pour une mission en intérim de 18 mois à Noisy-le-Grand - 93160. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 14EUR. - Assurer la distribution du courrier et des colis dans le secteur de Rosny-sous-Bois. - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées de distribution - Interagir de manière courtoise avec les clients et répondre à leurs éventuelles questions - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Modalités du poste: - Intitulé: Facteur - Durée du contrat: Intérim 18 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 13 et 14EUR - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Assurer les tournées de distribution - Distribution à vélo (électrique) - Sens du service client et bon relationnel - Aisance en informatique souhaitée Rejoignez notre équipe en tant que Facteur pour contribuer à la qualité de service de notre client spécialisé dans la distribution postale.
Notre client, acteur incontournable de la cosmétique de luxe, recherche un(e) Assistant(e) polyvalent(e) F/H pour rejoindre une aventure aussi élégante qu'exigeante !Vos missions ?? Gestion des commandes clients : -Réception et enregistrement des demandes clients avec rigueur et réactivité, -Préparation des PLV demandées : conditionnement, emballage et suivi de l'expédition, -Contrôle et validation des interventions associées aux commandes, -Suivi de l'état d'avancement des demandes d'intervention et communication proactive auprès des clients, -Gestion des stocks : suivi des entrées et sorties, mise à jour des inventaires, -Identification et résolution des litiges clients en collaboration avec votre responsable hiérarchique (N+1), -Participation active à la recherche de solutions et à la prise de décisions transversales avec les autres services, -Reporting quotidien des informations et de l'avancement des activités auprès du N+1. ?? Tâches administratives et organisationnelles : - Suivi des dossiers administratifs de la réception à la bonne exécution, dans le respect des délais, - Gestion et émission des laissez-passer hebdomadaires, - Classement, archivage et tenue à jour des dossiers, - Conception et mise à jour d'outils d'organisation internes (tableaux de suivi, planning des congés, fiches pratiques, etc.). ??? Participation aux préparations opérationnelles En appui à l'équipe atelier en période de forte activité: - Participation aux préparations merchandising, mises à jour ou préparations spécifiques pour les stands (manipulation de produits et supports visuels uniquement). ?? Profil recherché Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, Vous aimez le travail en équipe et la gestion de plusieurs dossiers à la fois, À l'aise avec les outils informatiques (Excel, outils de suivi, serveurs partagés), Une expérience dans la gestion administrative, logistique ou commerciale est un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La MRI (EHPAD) recherche son/sa animateur/trice-bistrotier à mi-temps pour la période de 8 mars à fin septembre. Travaillant du Jeudi au Dimanche de 15H00 à 20H00. Vous aimez le contact avec le public, avec les personnes âgées, vous avez une expérience de travail en cafétéria, bistrot, bar , venez animer et tenir notre bistrot licence III Vous pourrez ainsi contribuer à une vie de quartier et l'animation dans l'EHPAD en servant des softs et des boissons alcoolisées (pas d'alcool fort). Vous pourrez faire preuve de créativité en proposant des cocktails légers à des familles, des cadres en after work et les résidents de l'EHPAD tout cela en musique et avec une planification d'évènements. En tant qu'animateur(trice) bistrotier, vous êtes le moteur de l'ambiance et de la convivialité du lieu. Votre rôle est d'assurer une expérience unique aux usagés en combinant animation et service. Vos principales missions : - Accueillir et divertir les usagés avec bonne humeur et dynamisme - Animer les soirées à thème ( DJ, concert, soirées dégustations.) - Proposer et organiser des événements festifs - Assurer un service au bar et en salle - Créer du lien avec les usagés pour fidéliser les habitués - Veiller à l'ambiance générale et au bon déroulement des soirées Profil recherché : - Vous êtes sociable, énergique et à l'aise avec le public âgées - Vous avez un bon sens du contact et savez mettre l'ambiance Pourquoi nous rejoindre ? - un cadre de travail convivial - un public varié Qualités attendues Très bon relationnel Bonne organisation (le bistrotier est seul pour préparer, servir et encaisser) Expérience d'une tenue de caisse et des inventaires en vue de commandes
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale, un Facteur/trice pour une mission en intérim de 18 mois à Noisy-le-Grand - 93160. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 14EUR. - Assurer la distribution du courrier et des colis dans le secteur de Montreuil. - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées de distribution - Interagir de manière courtoise avec les clients et répondre à leurs éventuelles questions - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Modalités du poste: - Intitulé: Facteur - Durée du contrat: Intérim 18 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 13 et 14EUR - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Bonne condition physique pour assurer les tournées de distribution - Distribution à vélo (électrique) - Sens du service client et bon relationnel - Aisance en informatique souhaitée Rejoignez notre équipe en tant que Facteur pour contribuer à la qualité de service de notre client spécialisé dans la distribution postale.
TEMA'S CAKE RECRUTE ! À propos du poste Nous recherchons un assistant ou une assistante ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans la gestion des ressources humaines, en soutenant le développement de notre enseigne. Missions RH : - Participer au processus de recrutement, y compris la rédaction d'annonces et la gestion des candidatures - Rédaction des contrats de travail, avenants et courriers RH - Suivi des périodes d'essai, absences, congés, arrêts maladie - Préparation des éléments variables de paie (heures, primes, absences, acomptes.) - Mise à jour des dossiers du personnel et du registre du personnel - Déclarations d'embauche (DPAE) et suivi des formalités administratives - Suivi des visites médicales (entrée, périodiques, reprise) Missions administratives : - Accueil physique et téléphonique des salariés et candidats - Gestion du courrier entrant et sortant (postal et électronique) - Classement, archivage et mise à jour des dossiers administratifs - Rédaction et mise en forme de documents (courriers, notes, comptes rendus, contrats.) - Suivi des fournitures de bureau et commandes diverses Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez : - Une expérience administrative solide dans le domaine des ressources humaines - De bonnes compétences en communication, tant écrites qu'orales - Une capacité à gérer plusieurs tâches tout en respectant les délais - Une approche proactive dans le sourcing et le recrutement de talents - Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'accompagner nos collaborateurs dans leur parcours professionnel et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois
URGENT - NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE CLIENT 4 AGENT-E-S DE SÛRETÉ AÉROPORTUAIRE (H/F) pour des missions de contrôle des passagers sur les PIFS de l'aéroport d'Orly. Forte amplitude de travail - missions longues durées - disponibilité de février à septembre requise. Rejoignez-nous !
Groupe de près de 200 personnes, en pleine croissance, nous faisons partie des leaders dans la gestion des marchés alimentaires en Ile de France. Les missions de l'entreprise sont d'animer l'espace public, de faire vivre le commerce de proximité en ayant les marchés les plus attractifs, mais également des missions plus opérationnelles comme le montage, le nettoyage, en passant par le placement, l'encaissement. L'entreprise compte en son sein de nombreux métiers et des compétences diverses pour satisfaire les collectivités, les consommateurs et nos clients. Nos effectifs sont en grande partie des salariés affectés à des tâches de manutention, mais toutes les fonctions opérationnelles, administratives et transverses sont également représentées. Rattaché.e au Responsable d'atelier, nous recherchons un.e agent.e multi-technique pour effectuer des travaux courants de maçonnerie, de rénovation, de maintenance et de dépannage tous corps d'état (électricité, serrurerie, plomberie, maçonnerie, peinture, soudure.). Vous intervenez et contrôlez les équipements, signalez les dysfonctionnements et dégradations et proposez des solutions adaptées. Ce que nous attendons de vous : - Vous assurez la conception, la fabrication, la réparation et la manutention des matériaux de production dédiés au montage des structures de marché ; - Vous intervenez sur l'ensemble de nos sites pour installation, travaux et réparations ; - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Vos atouts pour réussir à ce poste : Vous justifiez d'un BEP, CAP, Bac Pro en Maintenance des Bâtiments et/ou une expérience professionnelle significative dans le domaine de la maintenance des bâtiments (artisan, .). Vos compétences : - Avoir une bonne maitrise des différents métiers du bâtiment et être un bon bricoleur généraliste - Habileté manuelle et rapidité d'exécution - Savoir utiliser les outils informatiques (bureautique, messagerie) - Avoir l'habilitation électrique serait un plus - Être titulaire du permis B est indispensable Savoir Être : - Autonome et force de proposition - Capacité à s'adapter et à prendre des initiatives - Rigoureux.se et polyvalent.e - Dynamique et organisé.e - Flexibilité et disponibilité - Esprit d'équipe Plus qu'un poste, engagez-vous dans un projet à fort engagement qui vous ouvre de nouvelles perspectives professionnelles en venant découvrir la V2 des marchés ! Poste basée à Saint Maur des Fossés avec des déplacements quotidiens en région parisienne. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 24K€ + panier repas 5.74€/ jour travaillé
Manpower CABINET EXPERTS DIGITAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Assistant de gestion de parc informatique (H/F) Validation & traitement des demandes IT -Valider les demandes et commandes d'accessoires et de matériels spécifiques via ServiceNow, selon les règles internes. -Assurer un traitement clair, rapide et conforme Recherche & suivi des postes non restitués -Analyser les dashboards d'anomalies (ServiceNow, Power BI) -Mener des investigations dans les différents outils internes pour retrouver les traces des équipements IT -Escalader auprès des managers ou utilisateurs en cas d'inactivité ou d'absence de réponse -Mettre à jour le parc informatique -Utiliser Excel, PowerQuery, Power BI pour structurer les données et suivre les écarts. -Participer à la clarification des anomalies et à l'amélioration des process. -Analyser les dashboards d'anomalies (ServiceNow, Power BI) -Suivi de la gestion de parc Vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine administratif, informatique ou Data Vous êtes Motivé , rigoureux, curieux et structuré. Compétences indispensables sur: -maîtrise Excel (tableau croisé dynamique et des fonctions / formules) et PowerQuery -Connaissances sur Service Now et Power BI sont un plus Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) si nécessaire -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans un contexte de développement et de structuration de ses activités, APB & AD TECHNOLOGIES souhaite confier la gestion administrative des ressources humaines à un(e) professionnel(le) qualifié(e), garantissant la conformité réglementaire et la fiabilité des processus RH. Votre mission: - Préparation et diffusion des offres sur les différents jobboards - Organisation des entretiens - Réponses aux candidatures L'administration du personnel: - Création de dossier collaborateur et collecter les documents pour constituer le dossier d'embauche - Constitution des dossiers du personnel et relances en cas de pièces manquantes - Déclaration préalable à l'embauche - Rédaction des demandes d'avenants au contrat de travail - Rédaction d'attestations et courriers individuelles Assistanat RH: - Planification et organisation de réunions - Classement de documents Profil : Titulaire d'un Master en Sciences humaines, vous avez une première expérience sur des fonction similaires en stage ou alternance. Vous faites preuve d'organisation, d'une grande rigueur et de discrétion. Votre intérêt pour les problématiques RH, votre proactivité et votre capacité à gérer les priorités seront des atouts majeurs dans la réussite de vos missions. Curieux-euse, à l'aise avec les outils informatiques (Pack office), vous avez également l'esprit d'équipe. Des premières connaissances en droit du travail sont indispensables. Compétences techniques : Bonne maîtrise du pack office Capacités liées à l'emploi/savoir être : Curiosité Discrétion Sens du relationnel Méthode & organisation Esprit d'analyse et de synthèse
Renfort pour équipe de gestion Comptable et administrative - Une expérience en entreprise BTP serait un plus. Réaliser des tâches Administratives, saisie comptable, vérification et analyses Suivi des clients et fournisseurs Assurer la symbiose des données entre logiciel comptable et ERP
- Réaliser l'ensemble des tâches incombant au manutentionnaire - Assurer la réception des produits provenant des fournisseurs - Assurer le réapprovisionnement des produits en stock selon les procédures et bonnes pratiques internes - Respecter les températures de conservation pour les produits soumis à une température - Lors du réapprovisionnement respecter la rotation des produits avec une date de péremption (FIFO/FEFO), favoriser la bonne rotation entre le picking et les réserves - Respecter et assurer la qualité des produits présents en picking (fraîcheur fruits et legumes, respect des dates de péremption pour les produits soumis à la charte E.Leclerc, produits sans casse, .) - Respecter la bonne saisie des dates lors du réapprovisionnement pour les produits soumis à une date de péremption - Respecter la bonne saisie des quantités lors du réapprovisionnement Missions complémentaires - Optimiser le rangement et la surface de stockage au niveau des pickings, réserves, - Assurer la rotation des produits selon les demandes du chef d'équipe et/ou service - Assurer une présence sur le terrain de façon quotidienne - Respecter les règles de sécurité et hygiène relatifs à l'entrepôt et à votre service - Inventaire des produits selon la demande de votre responsable
Description du poste Réaliser l'ensemble des taches incombant au manutentionnaire Inventorier l'ensemble des produits selon les procédures internes (inventaire tournant, inventaire global) Gestion des invendus et des non conformités selon les procédures internes Travailler en collaboration avec les services suivants : commerce et qualité Assurer la bonne gestion du stock ainsi que sa fiabilité Assurer la rotation des produits périssables (FIFO, FEFO, contrôle charte, contrôle date) Assurer la complétude des commandes : contrôle des ruptures Compétences demandé Contrôler la qualité et la conformité d'un produit Contrôler l'état des stocks Gérer les stocks Logiciel de gestion de stocks Logiciels de gestion de base de données Méthodes de valorisation des stocks Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Reconditionnement Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...) Règles d'hygiène et d'asepsie Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Savoir-être professionnels Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Prendre d'autonomie Du lundi au Samedi avec un repos dans la semaine tournant
Réaliser le portage de courses tout en veillant à la sécurité des produits, être méticuleux et prendre soin des articles qui confiés. - Descente des déchets ménagers des personnes à mobilité réduite. - Adopter les bonnes méthodes de manutention de charges et de posture favorable, alterner le côté qui supporte la charge pour un travail en asymétrie. - Porter les EPI (équipements de protection individuelle) tels que des gants antidérapants. - Respecter les règles d'hygiène : désinfection systématique, distanciation de 2 mètres au moins. - Signaler tout problème pour trouver une solution sécuritaire rapidement. - Assurer la promenade des animaux domestiques, la descente des déchets ménagers et la distribution de packs d'eau en cas de demande. - Créer une relation de confiance avec le bénéficiaire et évaluer son niveau de satisfaction. - Gérer les demandes clients, les prises de rendez-vous et le planning d'intervention. Nous vous informons que seules les candidatures accompagnées du formulaire dûment complété seront examinées. À défaut, elles ne pourront être prises en compte. Nous vous remercions par avance de bien vouloir compléter le formulaire suivant: https://forms.gle/M1zz2t4MxCo2gfzn6
Nous cherchons pour l'un de nos clients, un Gestionnaire Service Généraux et Maintenance H/F. Vos principales missions sont les suivantes : Accueil et suivi des partenaires et utilisateurs Mettre en place les conditions matérielles de l'accueil des partenaires et utilisateurs des infrastructures du centre et s'assurer de leur bonne installation ponctuellement et/ou dans la durée. Intervenir en tant que premier interlocuteur, dans une logique de qualité de service pour répondre aux besoins des utilisateurs. Entretien du site et des matériels Assurer ou faire assurer dans différentes spécialités l'entretien, la maintenance (à titre préventif ou curatif) des équipements, des bâtiments et des espaces verts de l'établissement : o en veillant au respect des normes, des conditions d'hygiène et de sécurité et à leur amélioration, o en minimisant les coûts des interventions et le temps d'arrêt des équipements et installations. Etablir, en cas d'incident, un diagnostic et met en place les premières mesures conservatoires (intervention en premier niveau autant que possible, consignations.) alerte son responsable et fait intervenir la sous-traitance si besoin ; Participer, coordonner les travaux neufs en relation avec les intervenants spécialisés ; S'assurer de la propreté du site et en suivre la réalisation ; S'assurer d'un suivi technique, administratif et réglementaire (consigne des différentes interventions et tenue à jour de l'ensemble des documents en rapport avec son activité - mise à jour des schémas, ...). Gestion de la sous-traitance technique Assurer l'organisation et le suivi des interventions et les relations avec les sociétés sous-traitantes / clôturer les interventions et contrôler le service réalisé sur la base du cahier des charges dont vous avez connaissance ou de tout autre document précisant les attendus envers le sous- traitant. Sécurité du site S'assurer des conditions de mise en sûreté du site, en lien avec la Directrice du Siège. Conduire l'analyse des risques professionnels, élaborer et actualiser le Document Unique (DU) et Programme Annuel de Prévention de l'Etablissement (PAPE), proposer des actions et en suivre la mise en œuvre, Vous êtes pilote des contrôles réglementaires et vous vous assurez des obligations légales, Vous alertez la Directrice du Siège sur les risques et les besoins d'amélioration. Profil : De formation CAP ou équivalent, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance et logistique. Vous avez le sens du service, de la disponibilité ainsi que les connaissances ci-dessous alors on vous attend !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous cherchez un métier dans le domaine de l'aide à la personne, plus particulièrement les élèves en situation de handicap afin de leur permettre d'acquérir ou de renforcer leur autonomie, d'accéder aux apprentissages et de participer aux activités de leur classe. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 (baccalauréat ou plus) ou d'une qualification reconnue équivalente ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne (CAP Petite enfance, diplôme d'aide-soignant, Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), etc.) ou justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois auprès d'un élève en situation de handicap en tant qu'Auxiliaires de Vie Scolaire (AVS) dans le cadre d'un contrat aidé (CUI/PEC). Vous souhaitez travailler dans une école proche de chez vous. Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute dans les trois départements. Devenir AESH, c'est avoir pour missions : -D'accompagner des élèves dans les actes de la vie quotidienne Participer à l'habillage de l'élève, aider à la toilette et aux soins d'hygiène et propreté, accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière, favoriser la mobilité et les déplacements de l'élève dans l'école ou l'établissement, aider à l'installation matérielle des élèves au sein de la classe, ainsi que les conditions de sécurité et de confort de l'élève. -D'accompagner des élèves dans les tâches scolaires Aider l'élève en situation de handicap lorsqu'il rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. -D'accompagner des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classe occasionnelles et régulières. -De participer aux réunions pédagogiques concernant les élèves accompagnés Collaborer au suivi des Projets personnalisés de scolarisation (PPS) des élèves ; participer aux Équipes de suivi de scolarisation (ESS). Conditions particulières d'exercice : -Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 ans incluant une période d'essai de 3 mois. A l'issue des trois années, vous pouvez bénéficier d'un CDI -Votre quotité horaire sera de 24 heures avec les élèves, à laquelle peut s'ajouter des activités connexes (vos missions s'exercent sur un temps incomplet de 62 % par rapport au cadre de la durée annuelle de travail fixée en référence à la durée légale des 1607 heures pour un temps complet), durant 41 semaines -Vous bénéficierez, lors de votre prise de fonction, d'un appui de vos pairs, des AESH référents, qui vous apporteront aide et soutien tout au long de votre carrière : partage de gestes professionnels, conseils personnalisés, diffusion d'outils, etc. Profil recherché : -Vous avez le sens de l'écoute et de la patience -Vous faites preuve d'empathie et êtes attentif aux besoins des élèves afin d'instaurer un climat de confiance -Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en mesure de travailler avec l'ensemble des personnels de la communauté éducative
L'académie de Créteil est composée de trois départements de l'Est parisien (Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne), l'académie de Créteil couvre 53 % de l'Île-de-France avec près d'un million d'élèves, étudiants et apprentis. Elle compte 85 000 agents dont 65 000 enseignants. Pour plus d'informations sur l'académie de Créteil
Entreprise distribuant des équipements de protection individuelle sur la région parisienne, nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe logistique. Vos missions : - Réceptionner les marchandises, les contrôler, les ranger - Contribuer à l'optimisation du stockage et à la réalisation des inventaires - Préparation des commandes clients - Gestion des retours clients - Garantir le suivi des mouvements de stocks - Livraisons ponctuelles à assurer Votre profil : - A l'aise avec les outils informatiques - Une bonne connaissance de la région parisienne - Autonome, rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'un esprit d'équipe - Permis B indispensable - Une première expérience dans le domaine de la logistique est un plus
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. - Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. En tant que Spécialiste, vous fidélisez notre clientèle à la marque et vous créez des propriétaires de produits et services Apple. Vous vous employez à vendre et fournir un service clientèle incomparable. Les Spécialistes sont naturellement curieux : ils posent des questions aux clientes et clients pour en apprendre davantage sur leurs besoins et faire des recommandations personnalisées qui enrichissent leur vie. Vous offrez un excellent service à la clientèle Apple en cherchant à comprendre ses besoins, en identifiant des opportunités d'achat, en proposant nos produits et services, et en lui présentant les différents modes d'achat ainsi que leur pertinence. Vous actualisez de manière proactive vos connaissances sur les produits et services Apple, les options d'achat et les processus de vente dans la Product Zone. Vous apportez votre soutien à vos collègues dans tout l'Apple Store en fonction des besoins, en partageant vos connaissances sur les produits et services Apple et sur les options d'achat. Vous aidez aussi à proposer des opportunités d'achat. Vous faites preuve d'exactitude et suivez les consignes données. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple proposer un service ou une assistance à la clientèle dans d'autres zones de l'Apple Store. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant des jours fériés, mais aussi assumer avec une parfaite fiabilité les tâches planifiées conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Qualifications : Vous montrez une réelle connaissance des produits et services Apple. Vous personnalisez des solutions en fonction des besoins de la clientèle et vous les lui présentez de manière efficace. Vous savez travailler dans un environnement dynamique, en vous occupant souvent de plusieurs personnes à la fois. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous faites preuve de curiosité et vous avez envie d'apprendre des autres et de les aider à évoluer. Vous aimez découvrir les produits et services Apple, ainsi que les produits tiers, puis approfondir ces connaissances afin d'améliorer l'expérience de la clientèle. Vous savez traiter les informations sensibles ou confidentielles qui vous sont confiées conformément aux valeurs fondamentales d'Apple.
Vous recherchez un challenge professionnel captivant où sens rime avec compétences ? Marion directrice de Programme Vitamine T IDF, recherche son nouveau talent en CDI pour l'Agence Locale d'Insertion d'Aulnay-Sous-Bois. Vous avez une formation dans l'accompagnement social et professionnel : titre pro CIP, DE du travail social, diplôme spécialisé ou vous êtes (re)connu(e)s pour l'accompagnement d'un public en fragilité sociale ! Ne tardez plus pour une opportunité proche de chez vous! Le projet vous tente ? Alors voici le challenge à relever ! « Des sentiers battus, vous sortirez. » Vous allez à la rencontre des allocataires du RSA de votre territoire afin de les mobiliser et de les engager dans leur parcours d'accompagnement. Vous assurez une présence sur le terrain, et tissez des liens avec les services du territoire. « Un accompagnement 360°, vous effectuerez. » Lors de rendez-vous individuels, vous assurez le diagnostic de la situation socio-professionnelle de nos bénéficiaires. Vous créez un lien de confiance, identifiez rapidement leurs besoins et leurs compétences. Vous construisez un plan d'action sur-mesure pour lever les freins sociaux et accompagnez à la construction du projet professionnel. Incollable sur les démarches sociales (logement, mobilité, santé, budget), à chaque problème, sa solution ! « Un acteur incontournable, vous serez. » Vous participez à la création d'un réseau d'entreprises afin d'identifier les opportunités d'emplois ou de formation pour les personnes accompagnées. En parallèle, vous veillez à garantir la traçabilité des actions menées auprès de nos bénéficiaires : reporting, suivi, échéance... « L'innovation, au cœur du réacteur. » En équipe, vous créez, animez des sessions collectives afin d'expérimenter des nouveaux modes d'accompagnement. Vous êtes convaincu(e)s que la diversité des actions fait la richesse de l'accompagnement : sortir hors les murs, coaching des allocataires. Les missions vous plaisent, vous vous projetez bien, nous sommes sur la bonne voie pour continuer ensemble ! Vous êtes un(e) pro de l'accompagnement social et professionnel, vous avez une très bonne connaissance du public des bénéficiaires du RSA, des dispositifs et des acteurs (associatifs, entreprises, politiques.) ou avez très envie de vous y investir. Vous maîtrisez les outils de bureautique (messagerie électronique, traitement de texte, tableur, partages de fichiers). Votre moteur ? Aller vers les personnes, créer un lien social fort avec eux et les aider à se remettre debout ! Concrètement, voici ce qu'on vous concocte pour cette nouvelle aventure : Fort de l'expertise acquise en Hauts-de-France et dans les Ardennes dans l'accompagnement de Hommes et des Femmes éloignés de l'emploi, et déjà implanté en Seine-Saint-Denis à travers ses 6 entreprises d'insertion et adaptées. Le Groupe Vitamine T lance aujourd'hui un dispositif expérimental de remobilisation vers l'emploi durable de plus de 2 000 allocataires du RSA du Nord du Département (Aulnay-sous-Bois, Tremblay, Villepinte, Pierrefitte, Stains.) au sein des Agences Locales d'Insertion. A travers un parcours de maximum 12 mois, renouvelables 1 fois, le dispositif accompagnera les allocataires du RSA de Seine-Saint-Denis avec des méthodologies innovantes qui ont fait leurs preuves et placent la personne au cœur du dispositif : c'est le programme qui s'adapte à elle, et pas l'inverse. Quel est le deal ? Un contrat en CDI à temps plein (35h00)! La rémunération au poste sera de 31800€ brute annuelle. Des Tickets Restaurants sont compris dans le package ainsi qu'une mutuelle prise en charge à 70% ! Nous nous engageons sur un processus de recrutement rapide, transparent et efficace !
- L'accueil et le contact auprès de la clientèle - La dispensation des médicaments, produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux à partir de prescription médicale - L'orientation des patients et la vente de produits sans ordonnance (médicaments, produits de la parapharmacie, produits d'hygiène ou de beauté) - Le conseil au patient concernant les détails de son traitement : dose, posologie, effets secondaires, contre-indications, risques d'interactions médicamenteuses . - L'actualisation des dossiers médico-administratifs des patients (transmission des demandes auprès de la sécurité sociale et des mutuelles) La préparation de traitements particuliers (gélules, sirops, pommades .) - Le conditionnement des produits destinés à la vente en pharmacie - La gestion des stocks pour prévenir des risques de rupture - La passation des commandes auprès des grossistes répartiteurs - La réception, le contrôle et le stockage des produits pharmaceutiques au sein de l'officine - Le tri et l'élimination des médicaments périmés - La gestion des retours produits de santé en officine - La désinfection / décontamination d'équipements médicaux - La destruction des déchets pharmaceutiques - L'animation de l'espace de vente officinal - La veille sur la législation pharmaceutique et l'évolution des exigences réglementaires Travail du lundi au samedi et un samedi sur deux
Pharmacie du marché la rose des vents
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Nous recherchons un réceptionniste atelier mécanique qui aura pour mission les tâches suivantes : - accueil de la clientèle (physique et téléphonique) - prise de rendez-vous - réalisation des devis - facturation et encaissement - gestion des réclamations mécanique - commande pièces mécanique - suivi des véhicules en cours de réparations Qualités requises : - connaissance de la mécanique automobile - organisé - relationnel et sens du service - sens commercial
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Bobigny recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .), port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Sundeep Europa, jeune société et nouvel acteur dans le secteur de la vente d'alcool en gros, situé à Lognes dans le 77, a besoin de nouveaux talents pour accompagner sa croissance. Suite à un développement rapide grâce à des boissons innovantes et à une clientèle de plus en plus nombreuse, nous sommes aujourd'hui à la recherche d'une secrétaire. Poste à pouvoir : Au sein d'une équipe à taille humaine, vos principales missions seront : - Saisie des nouveaux clients, sous logiciel douane et interne - Saisie, suivie des commandes et accompagnements des clients - Gestions des livraisons, planning chauffeur, suivie et commande du stock - Facturation, suivie et relance paiements - Encaissement et rapprochement bancaire - Enregistrement des opérations, suivi et rapprochement comptable - Démarches administratives - Saisir et créer des documents numériques - Classement et archivage des documents Profil recherché : Un an d'expérience dans le domaine administratif, avec des connaissances comptables générales ; des notions en écritures comptables seraient un atout. Permis B, Véhiculé(e) Qualités requises : Autonome, polyvalente, sens de l'organisation, rigueur et un bon relationnel. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Excel, Word) et savez rédiger des mails aux clients. Anglais un petit plus.
Bruce recrute des Agent déclarant / Agente déclarante en douane (H/F) pour un de ses clients à Tremblay-en-France (93) Les missions : - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client - Collecter les documents d'expédition de la marchandise et constituer le dossier de la prestation (transit, douane) - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...) - Rechercher des informations documentaires - Déployer une prestation de transport dans le domaine aérien - Intervenir sur des dossiers de déclaration en douane et export marchandises - Réaliser les formalités administratives d'une prestation de transport (lettre de transport), LTA (aérien), BL (maritime), CMR (route), CIM (ferroviaire, ...) - Préparer, suivre ou contrôler la facturation d'opérations de transit ou de douane (règlement fournisseurs, taxes douanières, Déclaration d'Echanges de Biens -DEB-, ...) - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations ...) Votre environnement de travail : Lieu :Tremblay-en-France (93) Dates :Au plus vite Horaires : du lundi au samedi de 9:00 à 18:00.. Niveau d'étude :Aucun diplôme requis Expérience souhaitée :Intermédiaire (1 à 3 ans) Salaire :2 500,00 € brut/mois
Bruce est une agence de recrutement 100% digitale ! Découvrez une nouvelle façon de trouver un employeur. Bruce vous propose les offres qui correspondent à votre profil et vous accompagne tout au long de vos missions. Chez Bruce, nous croyons fermement que la rencontre entre les candidats et les entreprises ne devrait pas être une question de chance ou de réseau. Nous offrons des opportunités accessibles à tous pour garantir l'accès à l'emploi et la réussite à chacun.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Torcy recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Comment appréciez-vous l'énergie dynamique du poste de Préparateur de commandes (F/H) ? Nous recherchons une personne dynamique pour assurer la précision et l'efficacité dans la gestion des commandes et des stocks. - Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises - Préparer et organiser les commandes selon les priorités - Effectuer la saisie des données dans le système informatique de gestion des stocks Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 21621.6 euros/an Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Espaces bien-être - Frais de transport en commun Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Recherche assistant(e) de vie pour apporter une aide humaine à un homme handicapé sur fauteuil roulant électrique dans tous les gestes quotidiens : (toilette, habillage, levé, repas, sorties, surveillance...) : Du lundi au Vendredi de 15 à 22h et les dimanches de 8h à 12h. Salaire : 1914,33€ mensuel net. Majoration 70% au titre des jours fériés. CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour + d'infos, contact par tel ou mail :07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
BATISANTE, Groupe national spécialisé dans la protection des personnes et des biens, accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection nuisibles, Contrôles et Diagnostics techniques immobiliers, Dépannages et travaux. En France, c'est un réseau de 1100 collaborateurs. Rattaché(e) au département RH, au sein d une équipe à taille humaine, nous recherchons un Gestionnaire RH (f-h) en CDD en charge de : La gestion du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs, La relation avec l'ensemble des organismes externes, La collecte, la vérification et la transmission des éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable (paie externalisée), L'accompagnement et le conseil auprès des salariés et des Managers, Le pilotage et la gestion des reportings RH. Garant du respect de la législation Prise de poste immédiate. De formation Bac+3 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience sur des missions similaires (stage et alternance compris). Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel. Organisation, rigueur, autonomie, curiosité, capacité d'adaptation, sens de l'analyse, esprit d'équipe, polyvalence et gestion des priorités sont les qualités qui vous permettront de réussir dans vos missions. Avantages : 12 RTT, Carte tickets restaurants, PEE, Chèque vacances, Chèques cadeaux Noël,
Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. En tant que Spécialiste, vous fidélisez notre clientèle à la marque et vous créez des propriétaires de produits et services Apple. Vous vous employez à vendre et fournir un service clientèle incomparable. Les Spécialistes sont naturellement curieux : ils posent des questions aux clientes et clients pour en apprendre davantage sur leurs besoins et faire des recommandations personnalisées qui enrichissent leur vie. Vous offrez un excellent service à la clientèle Apple en cherchant à comprendre ses besoins, en identifiant des opportunités d'achat, en proposant nos produits et services, et en lui présentant les différents modes d'achat ainsi que leur pertinence. Vous actualisez de manière proactive vos connaissances sur les produits et services Apple, les options d'achat et les processus de vente dans la Product Zone. Vous apportez votre soutien à vos collègues dans tout l'Apple Store en fonction des besoins, en partageant vos connaissances sur les produits et services Apple et sur les options d'achat. Vous aidez aussi à proposer des opportunités d'achat. Vous faites preuve d'exactitude et suivez les consignes données. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple proposer un service ou une assistance à la clientèle dans d'autres zones de l'Apple Store. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant des jours fériés, mais aussi assumer avec une parfaite fiabilité les tâches planifiées conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Qualifications : Vous montrez une réelle connaissance des produits et services Apple. Vous personnalisez des solutions en fonction des besoins de la clientèle et vous les lui présentez de manière efficace. Vous savez travailler dans un environnement dynamique, en vous occupant souvent de plusieurs personnes à la fois. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous faites preuve de curiosité et vous avez envie d'apprendre des autres et de les aider à évoluer. Vous aimez découvrir les produits et services Apple, ainsi que les produits tiers, puis approfondir ces connaissances afin d'améliorer l'expérience de la clientèle. Vous savez traiter les informations sensibles ou confidentielles qui vous sont confiées conformément aux valeurs fondamentales d'Apple.
L'Assurance Maladie repose sur des valeurs de solidarité et d'égalité d'accès aux soins. La CPAM de Seine-Saint-Denis est un acteur majeur de la branche maladie de la Sécurité Sociale comptant environ 1500 salariés. Plus de 97% de la population de ce département est assurée auprès du régime général. Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles. Elle gère 1.8 million de bénéficiaires et verse 5 milliards d'euros de prestations en moyenne par an. Au sein du service de la gestion administrative du personnel composé de 12 personnes, votre mission principale consiste à prendre en charge des activités liées à la gestion du personnel. Ainsi, vous intervenez sur diverses étapes du processus et serez amené(e) à gérer les éléments suivants : o Suivre et d'optimiser le recouvrement des indemnités journalières du personnel (maladie, maternité, accident du travail.) o Récupérer l'antériorité : (étude et suivi des dossiers) o Gérer et analyser quotidiennement tous les comptes rendus CPAM o Identifier les causes de rejets récurrents o Proposer toutes mesures permettant d'optimiser le recouvrement des IJ subrogées o Créer une relation directe avec des interlocuteurs privilégiés des autres CPAM o Relancer les salariés pour la complétude de leurs dossiers o Réaliser des attestations de salaires o Suivre les temps partiels thérapeutiques o Veiller au respect des règles de la convention collective Profil recherché De formation bac à bac +2 en comptabilité et/ou en ressources humaines, vous avez de bonnes connaissances techniques en paie ainsi qu'en législation sociale. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de la confidentialité. Vous êtes rigoureux et discret, vous avez de bonnes qualités relationnelles et un goût prononcé pour les chiffres. La connaissance d'un logiciel de paie et une très bonne maîtrise des outils informatiques seraient un plus pour votre candidature. Rémunération brute mensuelle de 2008 € par mois, sur 14 mois, niveau 4A de la convention collective nationale du personnel des organismes de la Sécurité Sociale, à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement ; Carte restaurant Swile d'un montant de 11,51 €/ jour travaillé ; Accès aux frigos connectés Foodles sur l'ensemble de nos sites ; Prise en charge de vos titres de transport à hauteur de 75% ou bien d'un forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo ; Mutuelle d'entreprise ; Accès au Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).
Nous recherchons un accompagnant psycho-éducatif d'un adolescent de 16 ans en Première professionnelle spécialité Gestion (à deux pas du RER A station Joinville le Pont). Mise en place du programme IDDDES (qui existe depuis plus de 20 ans), formation au programme IDDEES proposée aux accompagnant(e)s. Votre mission consiste à apporter les aides nécessaires et favoriser le développement de compétences cognitives, sociales, de communication, et d'autonomie. Vous bénéficierez d'une supervision par une psychologue du Cabinet ESPAS-Sup. Vous participerez aux réunions hebdomadaires de supervision en groupe et d'une supervision sur le terrain. Cette expérience unique d'accompagnement vous permettra de devenir un expert dans l'accompagnement et l'intervention auprès des personnes autistes et de leur famille. Diplôme requis : Licence, Master de psychologie Nombre d'heures par semaine : 16heures Connaissances souhaitées : autisme, méthodes comportementales (TEACCH et ABA) Avantages : Prise en charge du transport quotidien Jours travaillés du lundi au vendredi. Travail en journée
Rattaché(e) à la Responsable du Secteur Est, vous êtes responsable de la pension de famille de Lognes (77). Vous veillez à son bon fonctionnement, tant au niveau de la vie en collectivité, que sur les plans budgétaires et techniques. Vous veillez au respect des procédures liées aux engagements de service. Vous êtes l'intermédiaire privilégié entre les résidents, les partenaires et le Siège social de l'ALFI. Vous travaillez en binôme avec un travailleur social, et en réseau avec les partenaires sociaux et diverses associations : CMP, Hôpitaux, Ville. Vos principales missions : Animation de la pension de famille (20 résidents) Planifier et mettre en place des animations sociales et culturelles répondant aux projets pédagogiques annuels (ateliers, sorties, repas.) en lien avec l'animateur. Gérer le budget animation, en lien avec la Directrice du Pôle Pensions de famille, Animer les Conseils de Maison (réunion tous les deux mois avec l'ensemble des résidents). Gestion locative Participer à l'appel des loyers et suivre les impayés en lien avec le Pôle gestion, Recevoir la clientèle lors de permanences, Commercialiser les logements vacants : rencontrer les candidats, mettre en place et participer aux commissions d'admission. Gestion technique Contrôler la réalisation des travaux réalisés par les entreprises, Suivre les contrats d'entretien, Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie, Assurer la sécurité au sein de la résidence (réglementation incendie) par un relevé mensuel des dispositifs de sécurité incendie, Effectuer chaque mois un contrôle qualité ménage des parties communes, Assurer la gestion du stock et des clés : suivi de l'état du stock, inventaire annuel, préparation des commandes, Réaliser avec le Pôle technique la visite annuelle des logements. Gestion sociale Veiller au respect de la vie en collectivité et du règlement intérieur, Effectuer une visite mensuelle des logements (détection de problèmes d'hygiène, d'appropriation du logement et d'éventuelles carences, notamment alimentaires.), Rédiger et mettre en œuvre chaque année le projet pédagogique (projet répondant aux problématiques des résidents en place), Effectuer des rencontres annuelles avec chaque résident. Missions transverses : Assurer des astreintes sur les résidences ALFI (-3/4 semaine par an) Remplacer les membres de l'équipe en leur absence sur le secteur Est, Pour assurer vos missions, vous bénéficierez d'un tutorat et de formations internes Votre Profil : De formation Moniteur Educateur, éducateur spécialisé ou équivalent vous souhaitez vous investir auprès d'un public en grande précarité, vous avez les aptitudes nécessaires pour prendre en charge la gestion de la pension de famille. Vous savez être à l'écoute de vos interlocuteurs et savez prendre du recul par rapport aux situations rencontrées. Vous êtes titulaire du permis B. Sont un plus : Connaissances du secteur social ou médico-social, des dispositifs d'aides publiques et des réseaux associatifs. Expérience dans la gestion de structure d'hébergement collectif. Rémunération comprise entre 28 à 34k€ selon profil (incluant Ségur de 183€ net par mois) + Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance + intéressement (environ 1 mois de salaire).
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Tremblay-en-France (93), pour une mission en intérim de 3 mois, un Gestionnaire ADP H/F. Vos missions principales seront les suivantes : - ADP (Administration Du Personnel) de l'entrée à la sortie du collaborateur : création des dossiers des salariés, DPAE, contrats, avenants, gestion des arrêts de travail, des congés divers, des déclaration d'accidents du travail, gestion des visites médicales, affiliation à la mutuelle & prévoyance, attestations de salaire, saisies sur salaire... - GTA (Gestion des Temps et des Activités). - Répondre aux demandes des organismes de la sécurité sociale, de la mutuelle, des salariés. - Classement et courriers d'arrivée et de départ. Pour ce poste nous recherchons un profil disposant de 2 ans d'expérience minimum dans l'ADP (Administration Du Personnel). Vous êtes dynamique, adaptable et rigoureux. Vous aimez le challenge !
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Torcy recherche un Agent magasinier H/F Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
Recherche assistant(e) de vie pour apporter une aide humaine à un homme handicapé sur fauteuil roulant électrique dans tous les gestes quotidiens : (toilette, habillage, levé, repas, sorties, surveillance...) : Du lundi au Vendredi de 22h à 8h. Salaire : 1914,33€ mensuel net. Majoration 70% au titre des jours fériés. CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour + d'infos, contact par tel ou mail :07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
Employeur : Association Pavillonnaise pour la Jeunesse et la Culture L'Association Pavillonnaise pour la Jeunesse et la Culture (APJC) est une association d'éducation populaire régie par les dispositions de la loi du 1er juillet 1901 et son décret d'application du 16 août 1901. L'objet de l'association se décline en trois grands champs d'action, qui s'adressent à toutes et tous : action sociale ; jeunesse et citoyenneté ; loisirs et culture. Pour plus d'informations : www.apjc.org Lieu : APJC, 23 allée Étienne Dolet, 93320 Les Pavillons-sous-Bois (93) Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur, sous la coordination du Référent Loisirs, Culture, Jeunesse, et en relation avec les Référentes Accueil & bénévoles et Action sociale & familles : - Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes (11-17 ans et 18-25 ans) afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives ; - Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les habitant(e)s, notamment des Quartiers Prioritaires de la Ville, afin de créer un climat propice à la participation et à la prise d'initiatives ; - Accompagner les jeunes et les habitant(e)s dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen ; - Mettre en œuvre le projet jeunesse et social de la structure, dans une dynamique partenariale, dans la structure et hors les murs ; - Animer des actions pour la jeunesse (activités, sorties, séjours.) : vie sociale, culture, citoyenneté, loisirs, orientation, insertion, prévention et sensibilisation, accompagnement à la scolarité. - Participer à l'accueil des adhérent(e)s et habitant(e)s ainsi qu'aux tâches administratives et transversales de la structure ; - Être force de proposition pour l'élaboration des programmes d'activités, avec une participation active aux groupes de réflexion pour le développement de l'espace jeunes et des actions hors les murs ; - Contribuer aux bilans des actions menées selon une méthodologie rigoureuse de l'évaluation. Profil : - OBLIGATOIRE : titulaire d'un diplôme au moins de niveau IV du secteur social ou du secteur animation (exemples : BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales, licence intervention sociale, moniteur éducateur, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale.) - OBLIGATOIRE : au moins un an d'expérience avec des publics jeunes 11/17 ans et/ou 18/25 ans Compétences, qualités et expériences attendues : - Savoir recueillir et analyser les besoins et s'y adapter - Être force de proposition et savoir évaluer les projets réalisés - Disposer d'excellentes compétences relationnelles - Savoir travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et sérieux dans l'application des consignes et des règles de sécurité - Être dynamique et motivé
À PROPOS DE DANCE Dance est un service de vélos et scooters électriques par abonnement en pleine expansion. Nous sommes investis d'une mission: rendre les villes plus écologiques, en facilitant à toutes et tous l'accès à la mobilité électrique. Les abonné-es de Dance bénéficient d'un véhicule personnel, d'une assurance contre le vol et de réparations à la demande, le tout compris dans un abonnement mensuel flexible. Parce qu'une expérience client exceptionnelle est essentielle afin de satisfaire nos abonné-es, les équipes des opérations jouent un rôle fondamental dans chaque ville. En rejoignant Dance, vous intégrez une équipe dévouée de mécanicien-nes, de livreur-ses, de spécialistes assemblage, et de responsables d'équipe et de zone, qui veillent à ce que nos abonné-es bénéficient de la meilleure expérience possible sur la route. Dance est actuellement disponible à Paris, Berlin, Hambourg et Munich. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un package d'avantages compétitif Jusqu'à 30 jours de vacances par an, car déconnecter est important! De généreuses allocations d'apprentissage et de développement, afin de vous garantir une progression croissante et des perspectives d'évolution concrètes Un accès aux services de nilo.health pour votre bien-être mental Votre propre vélo électrique Dance Jusqu'à 500 € par recommandation auprès de vos amis Chèques-repas avec SWILE, d'une valeur de 10 euros par jour travaillé. Assurance maladie complémentaire avec ALAN À PROPOS DU POSTE : Le.a Magasinier-ère - est responsable de la bonne tenue et de la gestion de l'ensemble des stocks à l'atelier (stocks de pièces détachées, accessoires, batteries, équipements, etc.) - garantit le rangement, la propreté et l'ordonnancement du stockage de pièces détachées, accessoires, batteries, équipements - est responsable du réassort des pièces détachées et accessoires afin de garantir leur disponibilité pour les opérateurs - effectue l'inventaire et repérer les anomalies de stocks, alerter sur les niveaux de stock des pièces détachées, accessoires et batteries - effectue les commandes de pièces détachées et accessoires - réceptionne les produits (identification, comptage, enregistrement, calcul des écarts) - effectue le tri et l'entretien des pièces usagées - gère les stocks entrants et sortants de batteries avec contrôle de consommation et conformité - documente les interventions, inspections, tests et produire des rapports réguliers sur les stocks de batteries - est garant du bon respect des règles concernant la zone de stockage et les flux entrants/ sortants - participe au soin et à la pérennité des biens liés à l'activité Dance : vélos, batteries accessoires, etc. - participe à la bonne tenue et à la propreté générale de l'entrepôt À PROPOS DE VOUS : Expérience en livraison/logistique, idéalement dans un précédent poste de magasinier/ inventoriste Solides compétences en gestion de projet, en établissement de priorités et en organisation personnelle Minutieux, attention au détail et rigoureux A l'aise avec l'utilisation d'application mobiles et logiciels de gestion des stocks Capacité à optimiser les choses et implémenter de nouvelles méthodes de travail Vous parlez couramment français, l'anglais est un plus Chez Dance, notre service est synonyme de rapidité et de grande qualité. Nos équipes de mécanicien-nes sont donc essentielles pour que nos abonné-es passent un maximum de temps sur la route. Rejoignez une équipe talentueuse de spécialistes de la réparation de vélos et de scooters, et aidez-nous dans notre mission de rendre les villes plus agréables.
Le CMSM, groupe de radiologie multisites reconnu pour la qualité de ses examens et de son accompagnement patient, recherche un/e Secrétaire Médical/e expérimenté/e en radiologie pour rejoindre l'équipe de son cabinet de Saint-Maur-des-Fossés. Vos missions : Au sein d'une équipe dynamique vous assurerez notamment : - L'accueil physique et téléphonique des patients - La prise de rendez-vous et l'orientation selon les protocoles radiologiques - L'ouverture, mise à jour et suivi des dossiers patients - La gestion administrative liée aux examens - La coordination avec les manipulateurs et les radiologues pour assurer la fluidité du parcours patient - Le respect des règles de confidentialité et procédures internes Votre profil - Expérience indispensable en secrétariat médical de radiologie - Maîtrise des logiciels métiers - Sens du service patient, rigueur, organisation et réactivité - A l'aise avec l'informatique et le travail en équipe - Capacité à gérer un flux important en gardant calme et qualité d'accueil Lieu de travail Cabinet CMSM / Saint-Maur-Des-Fossés (Clinique Gaston Métivet) Temps de travail Temps plein 35h - horaires variables selon planning du site Type de contrat CDI
Vous gérez: l'administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié. les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail...), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. le personnel intérimaire dans son ensemble. Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi...). Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (IRP) : CSE et partenaires sociaux, en apportant ses compétences juridiques pour les CSE et en préparant les réunions CSE (centralisation des points, convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus). Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des délégués du personnel. Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. Accompagner les managers et les conseiller. Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement...). Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives. Formation de niveau Bac +3 en ressources humaines Bases solides en droit du travail, législation sociale, droit administratif Maîtrise de la gestion des ressources humaines (GRH) et des logiciels SIRH (systèmes d'information de gestion des ressources humaines) Connaissance des techniques de conduite d'entretien et de recrutement Maîtrise de la gestion administrative des contrats de travail Maîtrise des outils de communication et collaboratifs (plannings partagés, web conférence, réseau social d'entreprise...) Maîtrise des outils bureautiques et notamment du pack Office Rigueur et organisation Polyvalence Qualités relationnelles Discrétion Diplomatie Capacité à travailler dans des délais contraints Esprit de synthèse et d'analyse Sens de la négociation Réactivité et disponibilité Sens du service Capacités rédactionnelles Autonomie
Dans le cadre du développement de notre activité et du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) secrétaire médicale polyvalent(e) pour assurer les missions suivantes : Secrétariat médical : - accueil physique et téléphonique des patients, - gestion des dossiers médicaux et administratifs, - prise de rendez-vous et organisation des consultations, - coordination avec les médecins, infirmiers et intervenants, - utilisation de logiciels métier, - traitement et suivi des documents médicaux, - vérification et mise à jour des informations patients. Missions complémentaires (communication et numérique) : - Dans le cadre d'un besoin réel lié à la modernisation de notre structure, le/la salarié(e) participera également à : - la mise à jour et maintenance de notre site internet, - la gestion et l'animation de notre compte Instagram, - la structuration et gestion de nos bases de données internes, - la création ponctuelle de contenus visuels ou informatifs. Ces missions nécessitent une bonne maîtrise des outils digitaux et une sensibilité à la communication. Profil recherché - Formation ou expérience en secrétariat médical appréciée (une formation interne est possible), - Bonne maîtrise des outils informatiques, - Capacités d'organisation et rigueur, - Aisance relationnelle et sens de l'accueil, - Intérêt pour la communication digitale (réseaux sociaux, site web), - Autonomie, discrétion et respect du secret professionnel.
Amiante/BTP -Technicien BTP-préleveur d'air amiante /Plomb FCR ( H/F) : CCL est un laboratoire dynamique en plein développement, fournissant des prestations de contrôle de la qualité de l'air sur chantiers de désamiantage/déplombage. Nous recrutons actuellement sur nos 3 agences des techniciens ( H/F) pour effectuer les interventions de prélèvement d'air sur chantiers. Nos 3 agences : *Laboratoire CEAPIC Soisy sous Montmorency ( 95) *Laboratoire CEAPIC Lyon 8 ( 69) *Laboratoire LEPBI Villepinte ( 93) Rattaché au chargé d'exploitation, vous êtes l'interface entre nos clients et l'entreprise. Vos missions quotidiennes sont : -Vous serez en contact avec les chefs de chantier et conducteurs de travaux, installation des équipements de mesure sur les chantiers selon les normes en vigueur (entrées en zone ponctuelles avec port d'un masque de protection respiratoire) -Préparer et entretenir vos appareils de mesures -Transmission des échantillons et des informations relatives aux prélèvements en fin de journée (calcul de débit, volume, etc.). H/F de TERRAIN et AUTONOME, vous êtes organisés, rigoureux volontaire et impliqué. De formation BAC ou équivalent à BAC +2 ou équivalent, vous aimez le contact client et souhaitez participer à l'évolution d'une PME en pleine croissance dans laquelle vous trouverez esprit d'équipe, proximité managériale et partage d'expérience. Vous avez une premières expérience dans le BTP et particulièrement dans le domaine de l'amiante . Débutant accepté. Déplacement quotidien en grande région IDF pour les 2 agences en IDF et en grande région Lyonnaise pour l'agence de Lyon. Rémunération : entre 1900€ et 2100€ mensuel brut selon profil et expérience primes + véhicule de service (avec carte carburant/télépéage/lavage) + smartphone + prime paniers quotidienne + mutuelle. Poste à pourvoir immédiatement. Merci de préciser vous postulez pour quelle agence SVP.
Le groupe MBN GLOBAL EDUCATION, spécialiste de la formation initiale et de l'alternance, recrute deux Assistant(e)s Administratif(ve)s en CDI afin de renforcer ses équipes sur le campus de Torcy (77). Ces postes s'inscrivent dans une démarche de qualité, de suivi rigoureux des parcours étudiants et de sécurisation des relations avec les partenaires et étudiants internationaux. Assistant(e) Administratif(ve) (H/F) Missions principales - Rattaché(e) au Responsable administratif et en lien étroit avec les équipes pédagogiques et internationales, vous assurez la gestion administrative et organisationnelle quotidienne du campus. - Assurer la gestion administrative courante (courriers, emails, classement, archivage) - Traiter les admissions internationales : réception des candidatures, vérification des dossiers, suivi des procédures d'inscription - Gérer les appels entrants et orienter les demandes vers les services compétents - Établir et préparer les documents administratifs (attestations, certificats, contrats, conventions) - Mettre à jour les bases de données et outils de suivi (CRM, tableaux de bord, dossiers étudiants) - Assurer la coordination avec les équipes internes, étudiants - Participer à l'amélioration des processus administratifs et à la qualité du service rendu Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 minimum en gestion, RH, administration ou assistanat et justifiez d'une première expérience en assistanat administratif, idéalement dans le secteur de la formation ou des services aux entreprises. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un bon sens relationnel et à l'aise dans la gestion des priorités. La maîtrise des outils bureautiques et des bases de données est indispensable, et vous avez une appétence pour le travail en équipe et le suivi qualité. Conditions proposées - Rémunération entre 1 804 € et 2 000 € brut mensuels, selon profil et expérience - Poste en CDI en présentiel sur le campus de Torcy (77) - Environnement de travail stimulant avec perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance Vous souhaitez contribuer à la qualité des parcours étudiants et à la réussite professionnelle des jeunes ? Rejoignez l'équipe MBN GLOBAL EDUCATION !
Rejoindre Arkose, c'est intégrer une entreprise innovante et engagée, leader dans l'univers de l'escalade et du lifestyle urbain. Depuis sa création, Arkose révolutionne l'expérience de l'escalade en proposant des espaces hybrides où sport, bien-être et convivialité se rencontrent. Nos salles, conçues comme de véritables lieux de vie, allient blocs d'escalade accessibles à tous, restaurants éco-responsables et évènements culturels. Chez Arkose, nous cultivons un esprit collaboratif et dynamique, où chaque talent contribue à construire une entreprise en phase avec ses valeurs : passion, respect de l'environnement et accessibilité. Si vous partagez notre vision et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, rejoignez-nous pour repousser les limites ensemble ! Notre groupe est une famille d'environ 500 collaborateurs : une jeune équipe qui partage nos valeurs d'authenticité et d'excellence. Nous offrons une incroyable opportunité de carrière, une formation et une mobilité interne. Le groupe ne cesse de s'agrandir, donc si vous êtes une personne dynamique, entreprenante et passionnée par l'escalade, c'est le bon moment pour nous rejoindre ! Parlons de tes missions au sein de notre salle : - Accueillir et installer la clientèle, - Prendre les commandes et service à table, - Débarrasser et nettoyer des tables, - Encaisser les commandes, - Préparer la salle, - Renseigner, vendre la billetterie et servir au comptoir es clients, - Evolution possible ou mobilité interne Le poste : - Temps plein 35 heures par semaine - Ouverture 7 jours / 7 - Travail en soirée et les week-ends - 2 jours de repos consécutifs dans la mesure du possible Rémunération : Un salaire fixe + primes (selon les résultats) = 21K€ à 23K€
LIDL Livry-Gargan vous forme et vous recrute en CDI grâce à une POEI d'1 mois. Rejoignez une enseigne dynamique et proche de chez vous ! Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier(e) Polyvalent(e) en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le chargé de service client prend en charge les sollicitations clients par téléphone et par email. Il recueille, enregistre et assure le premier niveau de réponse au client de manière efficace et professionnelle. Dans le cas où il ne peut pas répondre en direct, il transfère la demande client aux services concernés. Vos missions sont les suivantes F/H: Recueillir, analyser et répondre aux demandes des clients par téléphone ou email pour leur télé alarme, ascenseur... Traiter les demandes clients de manière rapide et efficace. Qualifier la demande dans l'outil de ticketing de façon complète, claire et concise. Garantir la satisfaction des clients tout en veillant au respect des procédures et des délais de traitement établis au sein de l'entreprise Collaborer avec les autres services pour résoudre les problèmes. Atteindre les objectifs de satisfaction client Atteindre les objectifs de performance définis par la direction. Intérim jusqu'à 18 mois 35h/sem - Lundi au vendredi Ouverture du service de 8h30 à 17h30 Horaire possible à valider avec le manager 8h30 -16h30 ou 9h-17h ou 9h30-17h30 Formation 1 à 2 semaines Proche RER A Noisiel ou stationnement gratuit Prise de poste rapide
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
La société MEDICAL DALAYRAC recherche un candidat (H/F) qui renforcera l'équipe déjà constituée. Il/elle tournera en binôme pendant une période d'adaptation Vos missions : MAGASINIER à hauteur de 80% du temps de travail : - Gérer l'état des stocks LIVREUR à hauteur de 20% du temps de travail. - Livrer et installer au domicile des personnes ägées, malades ou handicapées toutes les aides techniques permettant d'améliorer leur confort (lit médical, fauteuil roulant, lève malade...protections de l'incontinence...aides à la toilette). Profil souhaité : bonne forme physique, bonne présentation, bon bricoleur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, empathie à l'égard des personnes âgées et handicapées. Vous travaillez du LUNDI au VENDREDI avec une amplitude horaire de 8h30 à 17h, à raison de 30H/Semaine. Permis de conduire indispensable pour utilisation d'une camionnette KANGOO ou MASTER Compétences du poste : Charger, Décharger, manutentionner des produits, Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison, Installer des équipements électriques, Livrer une commande et Méthodes de plan de tournée.
Monoprix de Vincennes recherche à nouveau pour le poste d'employé(e) libre service au rayon alimentaire sec. Horaires de travail : 14h00 à 21h00 Missions : - Vous gérez l'activité du rayon duquel vous êtes en charge. - Vous garantissez la bonne tenue du rayon. - Vous entretenez une relation de proximité et de confiance avec le client. - Vous participez à la vie quotidienne du magasin. - Vous gérez l'approvisionnement des produits en rayon. - Vous accueillez et renseignez la clientèle. - Vous encaissez la clientèle en caisse. Profil : Vous disposez d'une première expérience réussie dans la mise en rayon de produits. Vous travaillez du lundi au samedi.
Blanchisserie Industrielle basée à Noisy le Grand (93), nous recherchons des agents de production pour renforcer nos équipes. Vous serez en charge, d'engagez du linge sur nos machines pour nos clients hôtels et restaurants. Vous devez identifier les éventuelles non conformités, vous êtes garant de la qualité de la prestation. Vous travaillez du lundi au vendredi, 30H / semaine. Des samedis peuvent être travaillés. Possibilité d'évolution sur un temps plein pour un poste de préparateur de commande. Merci d'envoyer votre candidature à service.rh@royal-service.fr Type d'emploi : Temps partiel, CDI
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOPATH, composée de 360 collaborateurs. Rattaché aux laboratoires de Fontenay-sous-Bois (11 avenue du Val de Fontenay), vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser L'amplitude horaire du laboratoire est : 7h-15h en semaine et 7h30-12h30 le samedi. Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Adef Habitat recherche un(e) : Agent d'entretien quotidien (H/F) En CDI à temps complet (35h00) à pourvoir en itinérance sur nos établissements de la Seine-Saint-Denis (93), du Val-d'Oise (95) et de Paris(75) Les foyers et résidences sociales gérées par Adef Habitat sont organisés soit en unité de vie avec partage des cuisines et sanitaires, soit en studios intégrant cuisine et sanitaires. Les équipes de nettoyage assurent le nettoyage des parties communes, la remise à niveau des chambres et studios lors des départs de résidants, l'entretien des abords, la gestion des ordures ménagères et la gestion courante de la literie. Rattaché au Chef d'équipe de secteur, vous êtes plus particulièrement en charge sur votre établissement : * De veiller au respect des procédures internes et d'informer la hiérarchie en cas d'anomalie, * Du nettoyage et de l'entretien des parties communes, * De la remise à niveau des chambres lors de départ de résidants, * De l'évacuation des déchets encombrants. Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP Agent de propreté et d'hygiène. Vous avez au minimum 3 années d'expérience dans le nettoyage et vous êtes reconnu pour votre sérieux et votre professionnalisme. A compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap Temps complet (35h hebdomadaire) Statut ouvrier Rémunération selon profils sur 12 mois + mutuelle + prime d'intéressement
Le Café vincennois recherche un ou une barista expérimenté(e) d'1 an minimum pour travailler 10h/semaine tout au long de l'année, en free-lance ou en extra. Vos missions seront les suivantes : - Préparer et servir diverses boissons, y compris du café, des lattes, des thés et des boissons glacées, en suivant les normes de l' enseigne. - Accueillir et conseiller les clients sur le choix des boissons et des accompagnements - Préparer et servir les boissons en respectant les standards de qualité Savoir être : - Autonome et avoir le sens du relationnel Vous travaillerez 10 h/semaine, une matinée et une après-midi dans la semaine du mardi à Vendredi. Avantages : restauration sur place, remboursement pass Navigo (50%)
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 6 collaborateurs et d'un biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
En collaboration avec le directeur, élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique du centre selon les orientations municipales. Organiser et encadrer les activités selon le rythme et les besoins des enfants. Participer à l'organisation et s'assure au quotidien du bon fonctionnement du centre. Evaluer, contrôler du travail des animateurs et assurer un rôle de formateur auprès des nouveaux animateurs. Se charger de la transmission des informations à l'ensemble de l'équipe. Veiller au respect et à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité. Favoriser le lien avec les enseignants et veiller au bon relationnel avec les familles. Participer à la gestion administrative et financière du centre et assurer les fonctions de régisseur. Gérer le matériel et le mobilier et veille au bon état des locaux.
'4 Postes de Régulateur / Régulatrice réseau transport routier de personnes à pourvoir La société VIC Transport est engagée dans le secteur du transport de voyageurs depuis 2008 avec une flotte de grande envergure allant de la Berline de luxe à l'Autocar. Nous faisons partie aujourd'hui des leaders du transport de personnes en Ile-de-France. Vous pouvez nous suivre sur : Site Internet : https://www.vic-transport.fr/fr/ Instagram : vic_transport Facebook : https://www.facebook.com/victransportparis Dans le cadre de la structuration de notre groupe, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie pour accompagner la fiabilité et la conformité de nos processus sociaux. Votre rôle Vous êtes le point de contact opérationnel garantissant la continuité, la sécurité et la qualité du service voyageurs. Vos missions Suivi des lignes en temps réel Gestion des aléas d'exploitation Coordination avec les conducteurs Application des consignes d'exploitation et de sécurité Profil recherché Calme, réactif(ve), fiable À l'aise avec la prise de décision Disponibilité impérative samedi et dimanche Expérience transport ou exploitation appréciée Conditions proposées Contrat : CDI - Temps partiel Travail tous les week-ends Rémunération selon profil Environnement structuré et encadré
Mission : Assurer la gestion du linge hébergement et restauration Effectuer les commandes de linge selon les besoins Réceptionner, contrôler et enregistrer le linge reçu Veiller au suivi, au stockage et à la bonne distribution du linge sur les points de vente restauration et offices Garantir le respect des normes d'hygiène, d'organisation et le suivi des procédures Profil recherché : Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit Bonne capacité de calcul et de gestion des stocks Sens de l'organisation et des responsabilités Esprit de leadership et capacité à travailler en équipe CDD de 1 mois du 13 01 au 15 02 2026 Horaires de 7H à 15H
Votre agence Adéquat de Meaux met le paquet et vous décroche une mission d' Agent de Maintenance F/H. Recherche d'agent de maintenance H/F pour un centre de tri. L'agent de maintenance assure des missions diverses . Ses tâches principales sont les suivantes - Contrôle les consommations de fluide ( eau, électricité) et veille aux consignes d'économie. - Veille au maintient en bon état des équipements et infrastructures et alerter en cas de détérioration ou de dérives dans les prestations des entreprises - Garantie de la bonne gestion des permis feu et plan de prévention - Garantie d'alerte vers la hiérarchie si constat anomalie - Force de proposition / actions à mettre en place - Effectue des travaux de maintenance - Gestion des stocks du petit matériel et équipements de sécurité avec le service QSE - Gestion des fournisseurs et prestataires référencés - Contrôle et suivi des contrats - Connaissance de la réglementation de la sécurité au travail - Connaissance en mécanique et électricité Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt : - Horaire de travail: du Lundi au Samedi et divers horaires -- Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail Votre profil va faire un carton si : - Vous êtes dynamique et polyvalent(e) - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler en équipe Méthodique et rigoureux, l'agent de tri est parfaitement organisé pour réaliser ses différentes tâches de façon performante. Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide. Votre paquet rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Les MECS de l'Association Concorde sont des établissements fonctionnant en internat et exerçant une mission d'accueil et d'accompagnement socio-éducatif temporaire. L'Association recrute un(e) surveillant(e) de nuit à mi-temps pour un de nos établissements situé à Coubron. Mission : - Assurer la sécurité des résidents de l'établissement - Garantir le repos des jeunes en les accompagnants dans leurs besoins et en respectant l'intimité. - Lister les évènements survenus la nuit Profil des candidats Expérience souhaitée dans le domaine de la Protection de l'Enfance- Débutant accepté(e) - Capacité d'adaptation et disponibilité - Faire preuve de polyvalence - Dynamique - Avoir le sens du contact - Etre réactif et s'avoir s'adapter
Nous sommes à la recherche d'un Responsable Boulanger (H/F) pour aller travailler à Noisiel. Horaire de travail: Du lundi au dimanche avec des heures variables . Missions : - Gérer une équipe. - Assurer le bon déroulement de la préparation des produits. - Régler les différents paramètres des machines, en début de production. - Tout au long du processus de production, il assure le bon fonctionnement et contrôle la chaîne de production. Il s'occupe aussi de la propreté de son poste. Rémunération et avantages : - Entre 3000 et 3300 euros Brut. Votre paquet rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-##. Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Commercial(e) comptoir en CDI pour intégrer son équipe. Vos principales missions seront : Accueil physique et téléphonique des clients Analyse des besoins et proposition d'offres commerciales adaptées Élaboration de devis et facturation Suivi administratif des contrats de location de box Gestion logistique légère : réception de livraisons, gestion des accès clients, etc. Participation au suivi des encaissements et de la satisfaction client
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
La Fondation COS Alexandre Glasberg, acteur majeur de la solidarité et de l'inclusion, recrute pour son établissement COS REGAIN à Paris un(e) : Conseiller(ère) en Emploi Accompagné Vous souhaitez être un acteur de l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Au sein de notre service Emploi Accompagné, vous accompagnerez individuellement les bénéficiaires dans la construction de leur projet, la recherche d'emploi et le maintien en poste, en lien avec les employeurs et les partenaires. MISSIONS PRINCIPALES Accueillir et accompagner des demandeurs d'emploi bénéficiant d'une reconnaissance travailleur handicapé. Conseiller et proposer des actions d'accompagnements professionnels afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes. Aider à clarifier leur projet professionnel, appuyer et guider la recherche d'emploi, faire évoluer le profil professionnel en fonction des compétences repérées. Accompagner à la prise de poste et dans le poste de travail, simultanément apporter un soutien à l'entreprise. Le conseiller en emploi accompagné consacre le plus de temps possible (>50%) aux actions en lien avec l'entreprise Développer des partenariats actifs avec les entreprises, les acteurs du secteur protégé, et les autres acteurs du secteur de l'emploi afin de favoriser l'accession et le maintien dans l'emploi TEMPS PLEIN.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une société qui est acteur principal des gros chantiers en France et du Grand Paris ? J'ai le poste que vous recherchez . Sous la responsabilité du responsable de centrale, le Manœuvre/Chargeur assure l'approvisionnement en granulats, l'entretien et le nettoyage du matériel et de la centrale. Missions : - Approvisionnement des trémies en granulats avec le chargeur afin d'assurer la production ; - Nettoyage et entretien du matériel de production et plus globalement de la centrale à béton - Réception des camions de granulats dans les cases.
COULEURS D'AVENIR intervient au sein de territoires d'habitat social pour favoriser l'amélioration de la qualité de vie et le mieux vivre ensemble. Ses principaux champs d'application sont : la sensibilisation au respect de la vie en collectivité, le soutien au développement de la vie culturelle et sociale, la déclinaison d'actions dans le cadre de I 'amélioration du cadre de vie, la création et le suivi d'enceintes de concertation partagée, la médiation auprès des familles les plus sensibles, la conduite de diagnostics de territoire et d'enquêtes socio culturelles, la co-construction de projets d'habitants et autres sujets liés à la vie des ensembles sociaux. Missions Depuis 2016, Couleurs d'Avenir a été missionnée par la mairie de Clichy-sous-Bois (93390) pour la mise en place et l'animation de la MOUS (Maîtrise d'Œuvre Urbaine et Sociale) médiation collective Bas-Clichy dans le cadre de la mise en place de l'Opération de Requalification des Copropriétés Dégradées d'Intérêt National (ORCOD-IN). La MOUS a pour missions, l'accueil, le renseignement-orientation du public, le recensement de la parole des habitants, la médiation de proximité sur le projet urbain Cœur de Ville et la mise en place d'actions de sensibilisation et d'amélioration du cadre de vie dans certaines copropriétés privées et résidences sociales du territoire. Sous la responsabilité de la responsable de la MOUS, l'agent.e d'accueil sera chargé.e de la gestion de l'accueil de la Maison Du Projet. Missions principales - Accueillir le public à la Maison du Projet, - Identifier les besoins des usagers, - Orienter les habitants vers les interlocuteurs compétents, - Recueillir, qualifier et transmettre les signalements liés aux dysfonctionnements d'ordre privatif ou commun, - Aider à relayer la bonne information auprès du public, - Saisir quotidiennement les visites et passages des usagers - Réaliser des reportings récurrents (statistiques de fréquentation, typologie des demandes, suivi d'activité) - Collaborer en lien étroit avec les différents acteurs et partenaires, - Veiller au bon fonctionnement de l'espace d'accueil, bureaux de permanences et salles de réunion ( y compris dans leurs réservation), - Garantir la confidentialité et la fiabilité des informations traitées. Savoir-faire - Excellentes capacités d'écoute, de communication et de médiation - Capacité à organiser, structurer et restituer des informations - Aisance dans la gestion de publics variés et de situations parfois sensibles - Maîtrise du Pack Office et notamment Excel, - Maîtrise du français écrit et oral, - Maîtrise d'une langue étrangère (anglais, turc ou arabe), Savoir être - Sens du contact, de l'écoute et du dialogue avec tout type de publics, - Autonomie, rigueur et fiabilité, - Capacité d'adaptation et d'organisation, - Dynamisme et disponibilité, - Discrétion et respect strict de la confidentialité, - Esprit d'équipe et sens des responsabilités, - Respect des consignes et de la hiérarchie. Habiter à Clichy-sous-Bois serait un plus
Sous la responsabilité de la responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la surveillance du stationnement réglementé et payant, du respect des arrêtés municipaux. Il assure la traversée des usagers à proximité de l'établissement scolaire. Missions liées à la surveillance de la voie publique : Contrôle du stationnement et établissement des procès-verbaux d'infraction sur l'ensemble des voies publiques. Repérage et signalement des dysfonctionnements. Surveillance du respect des arrêtés municipaux. Renseignement et orientation des usagers. Missions liées aux points écoles : Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Prévenir les stationnements anarchiques. Renseignement et orientation des usagers. Missions liées à la structure : Assurer l'accueil physique et téléphonique à l'accueil du poste de police. Contrôler l'application de la réglementation du stationnement payant. Relever une infraction et la qualifier. Gérer une situation. Rendre compte. Structuration des écrits (rapports). Gérer les conflits. Faire preuve de discernement et de réflexion. Maîtriser l'orthographe. et l'outil informatique. Sens du relationnel et du service public. Aimer le travail de terrain. Etre loyal, discret, calme et posé. Ecouter et comprendre. Maîtrise de soi. Assiduité et disponibilité. Travail en tenue distinctive, en équipe, même le week-end. Présence par tous temps à l'extérieur
Chelles, première ville de Seine-et-Marne avec 54 311 habitants. A moins de 20 km de Paris et accessible en 15 mn depuis gare de l'Est (Ligne P) et 25 mn depuis Hausmann St-Lazare (RER E). Future gare du Grand Paris dotée d'un cadre environnemental composé de 40% d'espaces verts et naturels. Au coeur d'une agglomération de plus de 225 000 habitants. Collectivité de près de 1000 agents.
Missions: Sous l'autorité d'un responsable de l'équipe, l'agente / l'agent est chargée / chargé de l'entretien des espaces verts et du fleurissement de la Ville. Réaliser l'entretien des espaces verts et arbustes : tonte, débroussaillage, taille, ramassage des feuilles, bêchage, binage - Effectuer la plantation d'arbres et arbustes ainsi que le fleurissement de massifs avec travaux d'entretien - Arroser les massifs fleuris et les jardinières - Garantir la propreté des espaces verts et massifs fleuris : ramasser les papiers et détritus avant intervention - Surveiller des espaces verts (recensement des actes de vandalisme, arbres ou branches dangereux, jeux ou mobiliers détériorés, etc..) - Entretenir et nettoyer le matériel. - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux décorations des événements de la commune (vœux du maire, etc..) - Exécuter de prestations liées à des événements exceptionnels : neige, verglas, tempête, etc. PROFIL Connaître les végétaux - Connaître les techniques de travaux d'entretien et de création d'espaces verts - Connaître les méthodes de désherbage alternatives aux pesticides - Connaître la taille raisonnée - Connaître les produits phytosanitaires - Savoir utiliser une tondeuse autoportée, une débrousailleuse, un souffleur, une motobineuse - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. - Etre disponible, faire preuve de confidentialité - Etre autonome et réactif - Avoir le sens du travail en équipe - Avoir le sens du service public - Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation. Formation requise pour la conduite de tondeuses autoportées si conduite d'engins.
Le ou la titulaire du poste, disposant d'expériences dans le champ de l'animation et/ou de la médiation culturelle, assurera principalement : la responsabilité du déploiement des ateliers de rue A&D sur plusieurs quartiers, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. De manière annexe, il ou elle contribuera au fonctionnement général de l'antenne, avec des missions à préciser selon le profil retenu et les compétences. 1 - Développement opérationnel des ateliers de rue (80% du temps) Référent-e de territoire ou de projets, la ou le titulaire assurera la coordination opérationnelle et le suivi des actions, en garantira la qualité artistique, pédagogique et sociale, et développera l'ancrage local et partenarial. Il ou elle sera missionné-e sur 4 sites d'interventions hebdomadaires qui se déroulent de mars à novembre, hors vacances scolaires, et sur 2 à 4 sites d'interventions vacances. Sa mission est conduite en collaboration avec des équipes composées d'artistes, animateurs, bénévoles, stagiaires, sous la supervision et l'appui de la responsable d'antenne Ile-de-France. 1.1 Conception et animation des actions, encadrement des équipes : - Organiser et animer les ateliers de rue et en structure, les visites culturelles et expositions avec l'équipe d'animation. Ateliers de rue - 25 séances par sites : transport de l'équipe et du matériel, répartition des missions, organisation du déroulé et de l'accueil du public, accompagnement du projet de l'artiste, animation d'un débriefing post-atelier. Visites culturelles - 2 visites par site : sélection avec l'artiste, réservation de la médiation, mobilisation du public, animation, rédaction d'un compte rendu. Exposition annuelle : élaboration avec l'artiste, montage et réalisation en équipe. - Encadrer l'intervention de l'équipe d'animation (artistes, animateur.trice.s, stagiaires, services civiques et bénévoles) ; accueillir et intégrer de nouveaux intervenant-e-s (briefs, transmission méthodologique A&D). - Accompagner l'artiste dans la mise en œuvre de son projet au sein du quartier où il intervient. 1.2 Mobilisation et accompagnement des publics : - Favoriser la participation des enfants, des familles et des habitants du quartier. - Assurer la relation de proximité avec les publics, créer du lien, prévenir et réguler les situations sensibles. - Favoriser l'expression individuelle et collective, l'inclusion et la participation active des participants. Encourager la créativité, l'autonomie et la confiance ; valoriser les productions. Organiser les actions de communication de proximité : adaptation des affiches d'activité aux sites et diffusion auprès des partenaires et au sein du quartier. 1.3 Référence de territoires et projets, partenariat : - Planifier les interventions et projets sur un périmètre défini (sites, horaires, ressources) ; en assurer la logistique. - Entretenir les liens avec les structures partenaires locales (associations, centres sociaux, maisons de quartier, écoles, bailleurs, représentants locaux des collectivités) ; assurer auprès d'eux la circulation de l'information opérationnelle. - Développer la collaboration et co-construire des projets ; soutenir les dynamiques partenariales. - Représenter les valeurs de l'association dans les interactions avec le public et les partenaires. 1.4 Suivi, évaluation et reporting des actions - Remonter les informations utiles (indicateurs, besoins matériels, incidents, propositions d'amélioration). - Organiser des temps de régulation avec les artistes et les équipes d'animation. - Assurer la mémorisation de l'action : tenir à jour les tableaux d'enregistrement de présences, l'archivage des photographies et des œuvres. - Suivre et accompagner la rédaction des notes d'observation par les artistes, réceptionner et valider leurs factures. - Rédiger les bilans. 2- Appui au fonctionnement de l'antenne (20 % du temps)
Nous recherchons une personne sachant : - Réaliser des préparations pharmaceutiques et délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. - Pouvoir conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Vous travaillerez 4 jours dans la semaine de 9h30-12h30 puis de 14h30 à 20h et 1 samedi sur 2. Possibilité de temps partiel ou temps plein (à négocier) ATTENTION : Pour postuler le diplôme de préparateur EN PHARMACIE est exigé
Sous l'autorité du Directeur général des services, l'agent assiste ce dernier dans l'organisation quotidienne de son travail et le suivi des dossiers. Il/Elle met en oeuvre, coordonne et veille à la bonne exécution des décisions prises par le DGS. Il/elle est un des interlocuteurs privilégiés du cabinet de Monsieur Le Maire. Organiser l'activité quotidienne du Directeur : Assurer l'ensemble de la coordination des rendez-vous du directeur général des services : préparation des réunions et des documents nécessaires. Assurer la gestion des astreintes des directeurs (planning, et suivi). Organiser les déplacements. Assurer le suivi des activités : Renseigner les interlocuteurs et faire le relais si nécessaire vers l'interlocuteur compétent. Assurer l'interface avec l'ensemble des services de la ville et les partenaires extérieurs. Organiser et assurer le suivi du courrier (papier et dématérialisé) en lien avec les services et le cabinet du Maire. Préparer et mettre à jour les dossiers : réceptionner, trier et diffuser les informations et les classer. Intégrer les priorités dans la gestion quotidienne. Assurer le suivi et le contrôle des parapheurs (vérification, enregistrement, suivi et transmission). Organiser les commissions administratives et préparer les dossiers pour le BM et le BS. Proposer et concevoir des outils de gestion administrative, des procédures et des documents de suivi. Réaliser, mettre en forme et suivre les documents administratifs : Rédiger et mettre en forme tous types de documents (courriers, notes, comptes rendus, relevés de décision, fiches de synthèse). Effectuer des recherches documentaires, organiser la diffusion et le classement des dossiers dans le respect de la réglementation. Solides connaissances juridiques, administratives et financières.
Vos futures missions au sein de CRAM - Effectuer le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniques - En cas de réclamation client identifiée, créer et gérer l'action de suivi réclamation dans le logiciel de GRC - CRM - Participer à la gestion et au suivi des sinistres relatifs aux installations - Renseigner les outils de suivi d'activité de la structure, des tableaux de bord et les met à jour - Elaborer et rédiger des courriers, rapports, notes pour les responsables - Préparer, organiser les réunions (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles,.) et rédiger les comptes rendus de réunion - Organiser les rendez-vous pour les responsables - Gérer le classement des services opérationnels et ou du centre et l'archivage - Réaliser les bons de commandes de matériel pour les collaborateurs des services opérationnels - Gérer le suivi administratif des sinistre et contentieux - Identifier et transmet les appels d'offre à l'aide notamment des logiciels mis à disposition - Préparer les dossiers administratifs et de remise d'offres pour les appels d'offres publics / privés ou pour tout dossier commercial - Mettre en forme les dossiers techniques et les mémoires - Assurer le suivi administratif du dossier commercial - Ouvrir et assurer le suivi des codes chantier ou affaires - Saisir les devis à l'aide du logiciel ONAYA - Renseigner la GRC -CRM - Assurer le suivi administratif des déclarations de sous-traitance et paiement direct - Renseigner les outils de suivi des tableaux de bord et les mettre à jour - Créer des ITV sur demande - Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac+3 dans le domaine administratif - Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire ou un domaine proche (BTP, Maintenance, Chauffage) en relation avec les clients publics. Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable
Nous recherchons plusieurs employés (ées) de libre service Mis en rayon de produits Vous devez être disponible du lundi au samedi horaire 6H00 12H30
Nous recherchons un plongeur ou une plongeuse pour un restaurant situé au cœur de Vincennes. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la plonge - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine - Utilisation de machine de plonge automatisée - Caractéristiques des produits d'entretien - Entretenir des équipements - Entretenir un outil ou matériel - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Plonge manuelle - Éplucher des légumes et des fruits - Utilisation d'appareil électroménager Jours travaillés : Vendredi et samedi de 18H00 à 23H00 Dimanche de 12H00 à 15H00 Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à candidater en envoyant votre cv à France Travail.
La Ville de Champigny-sur-Marne recrute ! Une ou un Responsable de service évènementiel / initiatives publiques Cadre d'emplois des attachés territoriaux - Réf. IP/RESPEIP/10-25 Poste ouvert aux titulaires ou contractuels Envie de piloter des événements qui font rayonner une ville en mouvement ? Rejoignez-nous pour contribuer aux temps forts de la ville Contexte : Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale. Le mandat 2020-2026 porte le projet d'une ville innovante, dynamique et citoyenne. La ville porte également une politique événementielle ambitieuse avec des initiatives historiques revivifiées (Foire au Troc et aux Cochons, Champigny plage, vœux à la population, commémorations, .) ainsi de nouveaux évènements (marché de Noel, festival Cuisines et Musiques du monde, Salon du livre illustré, .). C'est dans ce contexte de modernisation que la commune recherche son/sa Responsable du service Evènementiel / Initiatives Publiques. Vos missions principales En lien avec l'élu référent et le cabinet du Maire, vous concevez, planifiez et coordonnez les événements qui animent la ville. Vous êtes responsable de la qualité, de la sécurité et du bon déroulement de chaque initiative publique. Vous agissez autour de 3 axes majeurs : - Conception et coordination des événements: Piloter et garantir la tenue des manifestations, commémorations et initiatives publiques, dans le respect des orientations politiques et protocolaires. - Management et pilotage du service: Animer, accompagner et organiser le travail d'une équipe de 13 agents; planifier les activités et veiller à la qualité du service rendu. - Gestion des ressources: Assurer la gestion budgétaire, administrative et logistique du service; garantir la sécurité des événements et la conformité réglementaire. Conditions d'exercice - Temps complet : 36h30/semaine - 1607h/an - Disponibilités en soirée et week-end selon les évènements - 25 jours de congés + 9 jours de RTT - Restaurant du personnel, prime annuelle, NBI 15 points - Poste basé à Champigny-sur-Marne (RER A - Champigny / RER E - Les Boullereaux) Profil recherché - Titulaire du grade d'attaché ou d'un diplôme de niveau bac +3/+5 permettant l'accès au concours externe d'attaché territorial ou d'une expérience professionnelle de 4 ans dans des missions équivalentes. - Expérience confirmée en management de projet événementiel ou dans une collectivité territoriale. - Excellente connaissance des enjeux de communication publique. - Aptitude au travail en équipe et à la coordination interservices. - Grande disponibilité, dynamisme et esprit d'initiative. - Permis B exigé. Pourquoi rejoindre Champigny ? - Une ville dynamique qui valorise la créativité, l'esprit d'équipe et le sens du service public. - Une politique de rémunération attractive : IFSE, CIA (individuel et collectif), prime annuelle. - Des services au quotidien : restaurant municipal, services Foodles, tickets restaurant, prestations sociales CGOS - Un Pack compétences : centre de formation interne, parcours de formation personnalisés, accompagnement managérial
Vous préparez un contrat en alternance de secrétaire médical(e) et souhaitez ensuite aller au bout du cursus bac+2 (assistante médico-administratif). Si vous n'avez pas d'école, le centre médical a des partenariats avec plusieurs écoles. Vous maitrisez impérativement WORD et EXCEL et avez une maitrise du clavier. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous - Enregistrement des dossiers - Facturation des consultations - Être Garant(e) de la bonne tenue et de la bonne image du Centre Vous maitrisez la langue française à l'oral et à l'écrit car vous serez en contact avec la clientèle au quotidien et aurez à rédiger des rapports écrits. Vous serez quelques jours dans le mois en école puis le reste en entreprise. Le centre est ouvert le week end . Une expérience en secrétariat est souhaitable.
MISSIONS GENERALES 1.Gestion administrative des actions de formation MEDICAL ET NON MEDICAL o Mise en œuvre et suivi des dossiers de formations : inscriptions, mise à jour de la liste des participants, convocations, feuilles d'émargement, annulations, attestations de présence. o Ouverture et suivi des dossiers de formation dans le logiciel GESFORM o Impression de l'historique de formation des agents o Vérification de l'adéquation entre conventions et factures des organismes o Remboursements des frais des agents o Gestion des formations ANFH o Elaboration de requêtes pour établir les statistiques du service 2. Accueil - Communication - Information o Accueil physique et téléphonique o Accueil des agents et informations diverses sur les formations ou sur les dispositifs de formation o Accueil des formateurs internes et externes 3. Secrétariat o Traitement et frappe des courriers (réception, tri, enregistrement et distribution), traitement des mails o Gestion des rendez-vous de la Responsable du service o Préparation des réunions (CCFP, CPF, EP.) : convocations, mailings, élaboration de documents. o Saisie et mise en forme d'écrits professionnels o Frappe et diffusion des notes d'information et notes pédagogiques o Réalisation de photocopies 4. Gestion logistique o Planification et réservation des salles de formation o Prévision, installation et rangement du matériel pédagogique (informatique...) et des salles de formation o Ouverture et fermeture des salles de formation o Préparation et vérification de la documentation pédagogique o Classement / archivage des dossiers o Gestion du matériel o Gestion stock et commande de fournitures, papeteries, mobiliers 5. Gesform o Gestion des profils des agents o Support eval . Missions spécifiques o Certaines missions spécifiques peuvent être effectuées à la demande du Directeur et de la responsable du service Qualifications Diplômes : niveau BAC souhaité Expérience souhaitée : entre un et deux ans dans la formation professionnelle Compétences requises Savoirs faire : o Bonne maîtrise de l'outil informatique, des logiciels bureautiques et d'internet o Connaissance de la fonction publique hospitalière o Connaissance des principes de base du classement o Savoir faire preuve d'autonomie o Capacité à prioriser les tâches et sens de l'organisation o Savoir gérer une problématique, alerte, compte-rendu o Orthographe correcte, bonne rédaction Savoirs être : o Assiduité, ponctualité, disponibilité, empathie et écoute, o Capacité à travailler en équipe, capacité d'adaptation, esprit de synthèse, savoir faire preuve d'initiative, être rigoureux o Discrétion professionnelle impérative et respect du secret professionnel Particularités du poste : Aucune
Chez IDF Dentaire, nous plaçons l'humain au cœur de notre projet. Nos collaborateurs, actuels et futurs, sont notre plus grande richesse, au même titre que la fidélité de nos clients. Entreprise à taille humaine, spécialisée dans l'installation et le dépannage de cabinets dentaires, nous cultivons un esprit familial, une ambiance conviviale et un fort engagement professionnel. Nous offrons de réelles opportunités d'évolution, de formation continue et une formation interne complète pour apprendre le métier et nos équipements. Dans le cadre du renforcement de notre équipe Maintenance Île-de-France, basée à Champs-sur-Marne (77), nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance même débutant mais surtout motivé(e) pour intervenir sur l'ensemble de la région Ile de France. Vos missions : Réaliser les diagnostics et recherches de pannes afin d'établir des devis de réparation. Assurer la maintenance préventive et curative des équipements dentaires dans le respect des normes constructeurs. Installer et mettre en service les équipements : fauteuils dentaires, stérilisation (autoclaves, thermo-désinfecteurs, cuves à ultrasons), compresseurs, systèmes d'aspiration, éclairages, scialytiques, radiologie, etc. Conseiller les praticiens et assistantes sur l'utilisation et l'entretien du matériel. Renseigner les comptes rendus d'intervention via les outils mobiles. Gérer et optimiser le planning des interventions ainsi que les stocks. Profil recherché : Formation Bac Pro à Bac +2 en électronique, électrotechnique, maintenance des systèmes industriels ou équivalent. Débutants acceptés Solides compétences en électricité et électromécanique. Rigueur, sens de l'organisation et esprit méthodique. Autonomie, esprit d'équipe et excellent relationnel client. Permis B obligatoire. Conditions : CDI - Temps plein (35h/semaine du lundi au vendredi) Avantages : Tickets restaurant Primes, interressement Véhicule de service attitré Téléphone professionnel Formations continues aux marques partenaires Si vous êtes passionné(e) par la maintenance et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et performante, envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Ouvrier Polyvalent du Bâtiment H/F - CDI - Seine-Saint-Denis (93) Missions : Pose/dépose de menuiseries intérieures et extérieures. Travaux de plâtrerie (cloisons, doublages, faux plafonds, enduits). Interventions de serrurerie (serrures, ferme-portes, barres anti-panique). Entretien et dépannages dans des bâtiments publics et tertiaires. Profil : Expérience exigée en menuiserie/plâtrerie/serrurerie. Polyvalent, autonome, rigoureux. Permis B apprécié. Conditions : CDI - 39h/semaine. Rémunération selon profil. Paniers repas + indemnités de déplacement. Mutuelle entreprise.
Le SAAJ offre un accompagnement éducatif à des jeunes âgés de 16 à 21 ans hébergés en famille d'accueil du 93. Ce service a pour objectif de faciliter une réelle autonomie personnelle et de soutenir chaque projet scolaire et professionnel en vue d'une insertion et d'une sortie du dispositif ASE avant les 21 ans. MISSIONS : - Conduire des actions d'éducation, de protection auprès des mineurs et jeunes adultes confiés. - Soutien éducatif auprès de mineurs et jeunes adultes confiés par l'ASE 93 - Mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes dont il est référent, en s'appuyant sur les compétences pluri et interdisciplinaires, - Offrir un espace de parole et de soutien aux Assistantes Familiales afin de restaurer, maintenir les liens, tout en travaillant la future séparation - Accompagner le jeune dans ses démarches d'insertion professionnelle, administratives, de soins, de loisirs, - Travail de partenariat et de réseaux. PROFIL : - Bonne connaissance de la protection de l'enfance, des outils de travail et du cadre règlementaire, - Maîtrise de l'outil informatique, capacité d'analyse et rédactionnelle, - Expérience professionnelle de 3 ans dans le domaine de la protection de l'enfance, - Excellent sens relationnel, - Capacité à transmettre synthétiquement les informations (par écrit et par oral), - Capacités d'adaptation, d'analyse, d'autonomie et d'organisation, - Appétence et capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Rémunération selon la CCN66 Horaires du lundi au vendredi en journée, avec une soirée par semaine jusqu'à 21h.
L'assistant(e) met en œuvre les moyens organisationnels nécessaires à la réalisation des actions de formations, selon les indications de son responsable hiérarchique. Vous effectuerez le suivi administratif et logistique des formations proposées par l'organisme. La fonction nécessite une compréhension fine des exigences d'un organisme de formation certifié QUALIOPI et des enjeux du secteur santé/ESSMS, ainsi qu'une forte autonomie et un sens aigu du suivi opérationnel. Elle inclut également une contribution à la création et à l'amélioration continue des produits de formation (veille, analyse de données, participation à l'élaboration d'outils d'enquêtes et de retours d'expérience). Vous aurez en charge: En pré-formation: - La relecture, mise en page et envoi des livrets des participants et documentations aux clients. - Le suivi post-formation dans sa dimension administrative (réception des évaluations, émargement et CR, numérisation et enregistrement des données dans le logiciel, création des attestations, diffusion des CR validés et attestations au client). En post-formation : vous réceptionnez les évaluations, émargements et CR, numérisez et enregistrez des données dans le logiciel. Vous créez les certificats de réalisation; assurez la relecture, la correction et la mise en forme des comptes rendus de formation. Vous diffusez ensuite ces documents aux clients. Vous serez également amené(e) à effectuer des activités liées aux ressources humaines: recrutement, gestion administrative du personnel, suivi des contrats de travail, paie, mise à jour du DUERP, gestion du handicap, qualité de vie au travail. Taches administratives: - Gestion des appels téléphoniques, gestion du courrier, numérisation et classement de documents. - Rédaction des projets et réponses aux appels d'offres en y joignant les documents administratifs nécessaires, en assurant une relecture et une mise en page finale. Vous disposez de très bonnes qualités rédactionnelles (orthographe, grammaire). Vous réaliserez toutes tâches nécessaires au fonctionnement et à la gestion d'un organisme de formation. Une expérience préalable significative dans la gestion logistique et administrative d'un organisme de formation est exigée, ainsi qu'une connaissance approfondie du secteur santé/ESSMS. - Master 2 en Management des Ressources Humaines requis. Une expérience de recherche serait appréciée pour les activités d'analyse et de développement des produits de formation. - Vous maîtrisez des méthodologies de recherche appliquée (enquêtes, analyse de données, veille). Une expérience préalable dans le secteur de la formation et une connaissance approfondie du fonctionnement des ESSMS sont impératifs - Vous justifiez d'une connaissance approfondie de la convention collective des organismes de formation. - Connaissance des enjeux handicap et QVCT, du DUERP et des obligations sociales internes. - Maîtrise avancée des outils numériques (Excel, GIRAF, CASTOR, ALPAGA - ou autre CRM spécialisé dans la formation - plateformes pédagogiques, Microsoft Office, internet, Outlook.). - Vous disposez d'une aisance relationnelle et de solides compétences en communication écrite et orale, essentielles pour collaborer avec les clients, les formateurs et les équipes internes. - Vous avez une maîtrise rigoureuse de l'orthographe, de la grammaire et des règles rédactionnelles, indispensable pour garantir la qualité des rendus clients. - Vous êtes capable de produire des supports structurés et des rapports analytiques. - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et savez travailler en toute autonomie tout en respectant les délais. - Vous savez gérer les priorités dans un environnement multitâche, tout en maintenant une qualité de travail irréprochable et en respectant les délais impartis. - Vous savez rendre compte de votre travail. CV ET LETTRE DE MOTIVATION Seules les candidatures répondant à l'ensemble de ces critères et justifiant d'une expérience préalable similaire seront ét
Au sein de l'équipe commerciale vous développez et animez un portefeuille de clients afin d'assurer le succès de leurs opérations et d'augmenter le chiffre d'affaires de l'entreprise. Dans ce cadre vous êtes en charge de : - Gestions administratives des dossiers partenaires - Suivre les projets mis en place avec les clients - Suivre la facturation - Traitement de la boite mail - Effectuer un reporting régulier auprès de votre direction - Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions peuvent vous être confiées en fonction de votre évolution sur le poste. Des déplacements nationaux et internationaux ponctuels sont à prévoir. Profil : De formation Bac +2 en commerce/gestion administrative vous disposez d'une première expérience similaire réussie. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles et vous maîtrisez les outils bureautiques. La connaissance de l'univers Japan Expo est appréciée. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à septembre 2026. Bon niveau d'anglais apprécié.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
- Préparer les ingrédients nécessaires aux plats - Laver et couper les fruits et légumes - Cuisiner les plats suivant les indications du cuisinier - Laver et ranger les ustensiles et la vaisselle - Gérer le garde-manger et les cellules frigorifiques - Capacité d'utilisation des plaques de cuisson, trancheuses et autres ustensiles de cuisine - Capacité de désosser la viande, de nettoyer et couper les légumes, de préparer différents types d'ingrédients - Connaissance des normes hygiéniques et sanitaires quant à la préparation et à la conservation des aliments - Capacité de gérer différentes opérations en même temps
Spécialisée en peintures automobiles, notre société recherche un(e) Collaborateur(trice) Polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales : - Réception des marchandises - Livraison de marchandises chez nos clients (respect des délais et des consignes de sécurité) Chargement et déchargement des colis Gestion des documents de livraison (bons de livraison, factures, etc.) Entretien de votre véhicule et respect des normes de sécurité routière - Relation avec les clients et représentation de l'image de l'entreprise Tenue du comptoir de vente Encaissement - Gestion des stocks Réapprovisionnement des rayons Profil recherché : Permis B en cours de validité Expérience en conduite et/ou livraison exigée (3ans) Port de charges lourdes à prévoir pour le chargement/déchargement des colis Sens de l'organisation et ponctualité Autonomie et bonne présentation Conditions : Type de contrat : CDD 3 mois Durée hebdomadaire : 39 heures Salaire selon expérience et grille salariale de l'entreprise Avantages divers (mutuelle, primes de performance, etc.) Rejoignez-nous et contribuez à la satisfaction de nos clients !
Hubert Cloix recherche un frigoriste Électromécanicien (H/F) profil débutant avec formation ou bien expérimenté sans diplôme obligatoire. * Votre position dans l'organigramme : Rattachement hiérarchique : Responsable de l'atelier de production Marge d'autonomie : Organisation des interventions sur les machines, contrôle des réglages et qualité des installations * Votre environnement et conditions de travail : Lieu de travail : Atelier de production à Lognes (77185) Rythme de travail : Début de journée à 6h30, travail en présentiel; alternance une semaine à 39h et l'autre à 31h avec le vendredi non travaillé. Organisation : Travail majoritairement en atelier avec déplacements ponctuels (5-10 %) chez les clients pour assistance technique ou expertise Télétravail : Non applicable * Accès au poste et conditions d'engagement Type de contrat : CDI Rémunération : À partir de 28000 € / an Avantages : RTT, prise en charge à 100 % du transport quotidien, mutuelle d'entreprise, parking sur site * Description des missions et activités Installation et réglages frigorifiques: - Montage et installation des circuits frigorifiques (cuivre, brasage, organes de sécurité) - Chargement du fluide frigorigène, tirage au vide et tests d'étanchéité - Réglages des organes frigorifiques (détendeur, pressostats) Électromécanique et câblage: - Raccordements électriques (moteurs, résistances, organes de puissance, capteurs) - Lecture et application des schémas électriques et frigorifiques Contrôle qualité et essais: - Mesure et contrôle des cycles chaud/froid - Contrôles électriques (intensités, sécurité, continuité) - Vérification des paramètres frigorifiques (BP/HP, température, comportement machine) Déplacements ponctuels : - Assistance technique ou expertise chez les clients * Compétences et qualités requises: Techniques : - Attestation fluides frigorigènes - Maîtrise du brasage et soudure cuivre - Réglages frigorifiques et tests d'étanchéité - Lecture de schémas électriques et frigorifiques Savoir-faire et savoir-être : - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Difficultés et contraintes - Travail sur circuits frigorifiques et installations électriques, nécessitant vigilance et respect des normes de sécurité - Déplacements ponctuels chez les clients - Travail en horaires fixes matinaux * Relations avec les autres postes - Travaille sous la direction du Responsable de l'atelier et en collaboration avec les autres techniciens de production - Interaction avec le bureau d'études pour la lecture et l'application des schémas - Communication avec les clients lors des interventions extérieures
Nous recherchons un(e) Assistant Logistique pour rejoindre nos équipes dynamiques et engagées. Votre mission : Garantir l'excellence logistique et le service client En tant qu'Assistant Logistique, vous organiserez et coordonnerez des opérations de gestion, des flux physiques (réception, entreposage, préparation de commandes, expédition, planification des tournées de livraisons, planification des rendez-vous fournisseurs...), en tenant compte des impératifs de qualité de productivité, de coût, de délais et de sécurité :- - Planifier, optimiser et organiser les activités au sein de l'entrepôt - Organiser, optimiser et superviser la préparation de commandes - Garantir une bonne gestion des stocks SAVOIR- ETRE : -Rigueur et sens de l'organisation -Fiabilité et respect des engagements -Réactivité et capacité à gérer les imprévus -Esprit d'équipe et bon relationnel -Capacité à communiquer clairement (oral et écrit) -Autonomie progressive et sens des priorités -Discrétion et respect de la confidentialité COMPÉTENCES TECHNIQUES : -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, ERP / logiciel logistique) -Compréhension des flux logistiques et des documents de transport -Aisance avec les chiffres et les données -La connaissance d'un ERP ou d'un WMS est un plus FORMATION : -Bac à Bac+2 souhaité (Bac pro logistique, BTS Gestion des transports et logistique associée, BTS Support à l'action managériale, DUT / BUT logistique, ou équivalent) -CACES 5 -R485 -CACES 3 - R485 CATHEGORIE3 EXPÉRIENCE : -Une première expérience en logistique, transport, supply chain ou administration est appréciée -Les profils débutants motivés peuvent être considérés selon le contexte Travail du lundi au vendredi de 7h à 16h.
Henco Grandes Cuisines & G3 Concepts : Une alliance d'expertise et d'innovation. Henco Grandes Cuisines et G3 Concepts ont uni leurs forces pour repousser les standards de l'installation et de la maintenance d'équipements professionnels. Avec plus de 30 ans d'expérience et des valeurs fortes ? Confiance, Transparence, Considération ? nous apportons des solutions innovantes et un service d'excellence à nos clients.
MISSIONS Sous l'autorité du Responsable magasin, il/elle assure la gestion et le traitement des marchandises, coordonne l'approvisionnement, le stockage et la distribution des fournitures et outillages, et assure le bon fonctionnement du magasin central du centre technique municipal. Réception, gestion des stocks et distribution des produits : Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons (matériel, fournitures, outils) - Organiser et optimiser les espaces de stockage en respectant les normes de sécurité, d'hygiène et d'accessibilité - Gérer les entrées/sorties de matériel, outils, ou fournitures, et assurer leur traçabilité - Réaliser des inventaires réguliers et signaler les manquants ou surstocks - Évacuer les matériaux obsolètes ou non conformes - Participer à la logistique des chantiers ou événements - Étiqueter et classer les produits par catégorie - Préparer et distribuer les fournitures et matériels - Gérer les commandes d'approvisionnement - Distribuer les produits aux différents services - Assurer la préparation et la mise à disposition des produits commandés via les bons de travaux. Entretien des locaux et des outils : Nettoyer et entretenir le magasin et les outils pour les maintenir en bon état d'utilisation selon les normes d'hygiène - Assurer le respect des consignes de stockage et signalement des anomalies - Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et limiter les risques - Appliquer les règles de sécurité. Tri et recyclage des déchets : Tri et évacuation des déchets selon les procédures. Gestion administrative : Assurer la relation avec les fournisseurs - Suivre le traitement des anomalies, la relance fournisseurs et les éventuels litiges produits et commandes - Traiter les factures, les bons de commande. PROFIL Compétences techniques : Maîtrise des techniques de stockage - Connaissances des normes environnementales - Connaissance des fournitures (produits, matériels, matériaux) Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Maîtrise de l'outil informatique et en particulier le logiciel Atal - Connaissance des procédures d'achat - Connaissance des marchés publics - Capacités d'analyse des demandes - Aptitude physique à l'effort. Compétences transverses : Sens de l'intérêt général et du service public - Autonomie - Polyvalence, méthodologie et rigueur - Sens de l'organisation et de la priorisation - Esprit d'équipe - Aptitude au dialogue et à l'écoute. Le CACES est un plus
À propos de nous Vitalliance, c'est plus qu'un emploi : c'est une mission. Avec plus de 8 000 collaborateurs et 160 agences en France, nous œuvrons chaque jour pour améliorer la vie des personnes fragilisées, en leur apportant un accompagnement humain, professionnel et personnalisé à domicile. Rejoindre Vitalliance, c'est s'engager au sein d'une structure qui place le respect, l'écoute et la bienveillance au cœur de ses valeurs. Diplôme requis Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé Missions En rejoignant Vitalliance en tant qu'Éducateur-rice spécialisé-e, vous intervenez auprès d'enfants âgés de 3 à 10 ans, en situation de handicap ou présentant des difficultés éducatives, sociales ou comportementales, afin de favoriser leur développement et leur autonomie dans leur environnement familial. À ce titre, vos missions sont notamment : Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et les temps de vie à domicile Mettre en place des actions éducatives adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (jeux éducatifs, médiations, activités favorisant la socialisation et l'autonomie) Contribuer au développement affectif, social et cognitif de l'enfant dans un cadre sécurisant et bienveillant Observer, analyser les situations éducatives et ajuster l'accompagnement en fonction de l'évolution de l'enfant Travailler en lien étroit avec les familles et les partenaires (école, professionnels de santé, services sociaux) Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet éducatif individualisé
Vous contribuerez activement à des missions d'intérêt général en participant à des actions. Rattachée au Groupement ABRI, l'Association LA MAIN TENDUE, recherche un Travailleur Social (F/H) en CDI pour le CHU Le Passage, basé à Sevran-Livry . Le Passage est un Centre d'Hébergement d'Urgence en diffus, accueillant 16 familles monoparentales, 48 personnes. Vous assurez l'accompagnement social des familles hébergées sur le CHU, en répondant aux besoins administratifs et à l'accompagnement quotidien des personnes accueillies. Principales activités : - Travailler l'accès aux droits (CAF, CPAM, Préfecture.) - Orienter vers des professionnels adaptés - Travailler ou renforcer le partenariat - Tenir compte des problématiques individuelles des personnes afin de contribuer à la mise en œuvre de leur projet - Préparer et animer des ateliers collectifs en fonction des personnes - Visiter les usagers dans leur hébergement (savoir habiter, savoir être.) - Accompagner physique si nécessaire - Assurer l'accompagnement des adultes et des enfants (aide à la parentalité) - Prendre des initiatives - Travailler en équipe pluridisciplinaire
Mission courte ou longue selon votre envie - Poste polyvalent Votre agence Adéquat d'Aulnay sous bois met le paquet et vous décroche une mission de Préparateur de commandes F/H chez son client ID LOGISTICS pour son site basé à Aulnay sous bois. Venez relever les défis de la logistique du futur, dans un environnement de travail de qualité et un climat de proximité. Découvrez vos futures missions : - Réceptionner et décharger les produits - Préparer les commandes à expédier à l'aide de chariot caces 1 longues fourches - Réaliser différentes tâches de manutention : étiquetage, emballage, filmage, palettisation - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage). Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt : - Horaires du matin ou d'après-midi, fixes, du lundi au samedi (jour de repos tournant dans la semaine) - Site non desservi par les transports en commun Votre profil va faire un carton si : - Vous possédez votre CACES 1 - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler en équipe Votre paquet rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Extime Food and Beverage Paris est l'opérateur certifié exploitant ces marques au sein des Aéroports d'Orly et Roissy CDG, grâce à ses 1300 collaborateurs répartis sur plus de 80 points de vente: - Coffee Shop : Starbucks Coffee - Fast casual : Prêt à Manger, Exki, Naked, Vivanda Burger; - Boulangerie : Brioche Dorée, Gontran Cherrier, Maison Pradier, Paul ; - Service Comptoir : Caviar House & Prunier, Yo Sushi, Bellota-Bellota, IT Trattoria, Paname Brewing Company, Bar Co living ; - Service à table : La Table de Michel Roth; - Restaurant Brasserie : Café Eiffel. Nous recherchons des Employé polyvalent en restauration H/F pour l'Aéroport Paris-Orly (94). Missions : Mettre en place le point de vente avant et après le service ; Accueillir et servir nos clients avec dynamisme selon les standards Extime ; Assurer la bonne tenue du restaurant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Approvisionner et stocker les produits ; Veiller au bon fonctionnement du restaurant, à la qualité et à l'efficacité du service et à la satisfaction de vos clients ; Assurer la prise des commandes et procédez aux opérations d'encaissement. Profil et Expérience : Dynamique, curieux(se), volontaire, rigoureux(se) et organisé(e), vous véhiculez une image sympathique et vous savez captez votre clientèle. Vous êtes passionné(e) par le service et le conseil à la clientèle. Vous aimez travailler en équipe et dans la bonne humeur. Vous êtes polyvalent(e) et à l'écoute des consignes de votre hiérarchie. Autres informations : Grande disponibilité exigée (amplitude horaire : 4 heures 30 du matin / minuit) Ouverture tous les jours de la semaine, week-end et jours fériés. Obtention du badge rouge : casier judiciaire vierge Nous vous proposons . - Un environnement de travail multiculturel en milieu aéroportuaire ; - De belles perspectives de carrière ; - Des JRTT et autres jours supplémentaires de congé ; - Une formation à l'intégration. Plus que l'expérience, c'est votre personnalité et votre enthousiasme qui retiendront notre attention. N'attendez plus et rejoignez l'aventure Extime Food and Beverage Paris !
Créée depuis plus de quarante ans, AAC GLOBE EXPRESS rayonne aujourd'hui sur toute la France à travers ses 28 agences et génère plus de 110 millions de CA. La passion de trois associés fondateurs, mais avant tout un rêve qui motive les décisions et actions de notre entreprise depuis 1987 : celui de vous offrir une expérience unique de livraison. Notre développement s'articule aujourd'hui autour de 3 axes principaux : Offrir la meilleure qualité de service supportée par une démarche d'innovation continue, Répondre aux grands enjeux environnementaux et Inventer la logistique urbaine de demain. Notre engagement principal : Entreprise de services et au service de nos clients, la qualité humaine de chacun de nos collaborateurs est notre principale valeur. Composé de plusieurs Filiales et BU au sein de AAC Globe express, nous recrutons afin d'épauler le Directeur de Division ainsi que ces managers, une Assistante de gestion pour la BU Last Mile. Dans le carde de vos fonctions, vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer le suivi du parc - Archiver les assurances et créer les supports permettant les communications autour du parc (tableaux Excel, documents Word) - Réaliser le reporting et le suivi des scorecards - Contrôler et valider les contrats d'intérim - Contrôler les heures des intérimaires et effectuer des rappels - Pré-contrôle des factures d'intérim et de location - Assister les managers - Rédaction des courriers et notes de services - Préparer les rapports après le call management - Récupérer et enregistrer les forecast et autres data clients - Consolider les RC - Suivre la facturation et le recouvrement - Interface avec les fournisseurs : loueurs, assureurs - Diffuser les communications du client et de la Direction - Veiller au respect des deadlines Profil recherché : Vous avez 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine du transport et de la logistique. Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel. Vous avez une affinité avec l'aspect technique de l'entretien des véhicules. Vous êtes doté d'un excellent relationnel ainsi que d'un très bon esprit d'équipe. Vous êtes polyvalent, organisé et dynamique.
Pour notre Agence de TORCY, dans le cadre d'un CDI, vous aurez pour fonction d'aider l'équipe sur les tâches quotidiennes et veillerez à ce que l'organisation administrative soit respectée. Fonctions : - Etablit les appels d'offres commerciales et les conventions, etc., sur les outils informatiques et enregistre les nouvelles affaires, et crée les dossiers affaires. - Rédige des correspondances commerciales - Assure le classement et l'archivage des dossiers clients. - Actualisation des bases de données et diffusion de l'information commerciale - Veille à la gestion des dossiers et réalise les saisies informatiques. - Transmission des informations en externe (transmission des réclamations et appels, etc.) - Informe le directeur qualité et la direction des réclamations et retours clients. Qualifications : - Maîtrise des outils informatiques tels que Microsoft Office. - Expérience antérieure dans l'administration. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre collaboratif de l'équipe. - Connaissance de la bureautique et du secrétariat. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Rejoignez-nous pour une opportunité passionnante d'évoluer dans le domaine administratif et commercial. Vous justifiez impérativement d'une expérience de 2 ans sur un poste administratif et commercial. Rémunération : à partir de 25.000€ annuel / selon profil et expérience.
Principales missions : Sous la responsabilité du Responsable hiérarchique, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission . Vos missions principales sont les suivantes : - Développer et mobiliser un réseau professionnel et des partenaires/entreprises - Assurer l'adéquation des souhaits des travailleurs avec les besoins des entreprises /collectivités en lien avec leur projet professionnel - Animer des modules de formation au projet professionnel et des activités de soutien (savoir-être, communication, attitude au travail, hygiène au travail...) - Elaborer et suivre le plan de formation professionnelle des travailleurs - Organiser, accompagner et suivre les mises à disposition et les détachements - Assurer le suivi des personnes sorties en milieu ordinaire de travail. - Développer une activité de veille et de conseil sur les problématiques d'insertion professionnelle et de l'évolution du marché du travail - Travailler en équipe et participer au dispositif institutionnel Spécificités liées à l'établissement : Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 3, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Organisé et rigoureux, vous avez le sens de l'écoute et de l'empathie. Engagé et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Spécificités liées au profil : Utilisation du pack office Avantages : Prise en charge du transport à hauteur de 60% Mutuelle entreprise prise en charge à 80% RTT Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, prime de valorisation.) Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail de journée Lettre de motivation + CV : Contact Mail : atc@amisdelatelier.org
Nous recrutons plusieurs Téléprospecteurs (H/F) bilingues espagnol Vous parlez couramment espagnol et avez une vraie motivation pour évoluer dans la relation client et la négociation ? Vous cherchez une opportunité où votre dynamisme et votre implication seront réellement valorisés ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Contacter des prospects qualifiés en espagnol - Présenter nos services et susciter leur intérêt - Prendre des rendez-vous pour nos commerciaux terrain - Assurer un suivi client rigoureux Votre profil : - Excellente maîtrise de l'espagnol (oral et écrit) - Aisance téléphonique et sens du relationnel développé - Dynamisme, persévérance et goût du challenge - Aucun diplôme spécifique n'est requis : nous recherchons avant tout des personnes motivées et prêtes à s'investir - Une première expérience en téléprospection ou en relation client est un plus Début du contrat : Début avril Lieu : Paris ou Saint-Maur-des-Fossés, Île-de-France (Précisez si télétravail possible ou non) Formation, accompagnement et évolution sont au cœur de notre ADN. Notre entreprise mise sur une équipe soudée et dynamique pour atteindre de nouveaux sommets ensemble. Ici, votre talent est reconnu et encouragé !
Notre organisme de formation recherche un(e) formateur(trice) référent(e) pour préparer et animer des séances pédagogiques au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAES) et au TP Assistant de Vie aux Familles (ADVF) pour des adultes en insertion. Poste à pourvoir à partir du mois de mars 2026. Lieu d'intervention principale : Villemomble (93) et interventions ponctuelles Paris. Pré requis : un diplôme minimum de niveau 4 ( DEAP, DEEJE, DEES.) du secteur sanitaire et sociale et/ou de la petite enfance et 2 ans d'expérience minimum dans la formation des publics en insertion. Vous accompagnerez les stagiaires dans leur apprentissage des compétences théoriques et pratiques, dans l'évaluation de leurs acquis en cours de formation et la préparation à la certification. Vous assurerez les suivis individuels et le suivi des émargements en lien avec l'équipe pédagogique et administrative.
Technicien en signalétique Entreprise : AGT PRO Lieu : Île-de-France (déplacements fréquents) Type de contrat : CDI / CDD Rémunération : Selon profil et expérience Missions principales : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien en signalétique pour assurer : - La pose d'enseignes, panneaux, adhésifs et supports publicitaires - L'installation de signalétique intérieure et extérieure - La préparation et le montage des supports - Les interventions sur chantier chez nos clients - Le respect des normes de sécurité - L'entretien du matériel et des équipements Profil recherché : - Expérience souhaitée dans la pose de signalétique, enseignes ou communication visuelle - Bonne habileté manuelle et sens du détail - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B obligatoire - À l'aise avec le travail en hauteur (nacelle, échelle, échafaudage) Compétences appréciées : - Pose d'adhésifs et covering - Lecture de plans - Utilisation d'outils électroportatifs - Notions d'électricité Nous offrons : - Une entreprise dynamique en pleine croissance - Des chantiers variés - Un environnement de travail professionnel - Possibilités d'évolution - Véhicule et matériel fournis selon poste - Un savoir faire
AUXIVIE Services recherche pour son SAD, un(e) Auxiliaire de Vie à Domicile (ADVF) diplômé(e) auprès de personnes âgées en perte d'autonomie ou de personnes en situation de handicap pour intervenir en Seine Saint-Denis. Tâches à effectuer : Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Aide à la toilette - Aide à l'habillage et déshabillage - Aide aux transferts (levers, couchers...) - Aide à la préparation et prise des repas - Entretien ménager, repassage - Accompagnement, stimulation - Courses - Aide administrative Profil : - Ecoute et disponibilité - Bienveillance - Respect du planning - Conscience professionnelle - Assiduité - Respect de la confidentialité Vous êtes diplômé(e) ou vous justifiez d'une expérience de 3 ans. Merci de bien vouloir me transmettre diplome et cv par mail.
Adecco Villepinte recherche pour l'un de ses clients, leader mondial de la fabrication des gants de protection en élastomère et de pièces techniques pour les industries de pointe des OPERATEURS DE PRODUCTION SUR MACHINE DE SOUDURE HAUTE FREQUENCE, à Bondy. Le métier : fabriquer des structures étanches et accessoires spécifiques, réalisés à partir de matériau en plastique souple. Vos missions - Réaliser les opérations de production et de contrôle final - Régler, utiliser et entretenir les machines et outils - Effectuer les contrôles dimensionnels, visuels, soudures et tests d'étanchéité - Assurer la traçabilité et la conformité des produits - Participer à l'amélioration continue Votre profil - Expérience équivalente en industrie - À l'aise avec la lecture de plans, le respect des modes opératoires - À l'aise avec les outils informatiques - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe - Sens du détail et de la qualité produit Le poste est en pourvoir en horaire de journée, du lundi au vendredi, à temps plein. Le taux horaire est ajustable en fonction de l'expérience. Si ce poste vous intéresse et correspond à votre profil, postulez !
Nous recherchons un apprenti ou alternant (H/F) en marketing 12 mois Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : - Développer les activités de vente et de marketing - Participer à la stratégie de marketing - Assister au processus de marketing - Gérer le marketing et la communication Profil : - Sens du relationnel - Créatif(ve) - Sens des responsabilités - Autonome - Polyvalent(e) - Savoir faire preuve d'initiatives et être force de proposition Contrat d'apprentissage de 12 mois, prise de poste dès que possible. Niveau de formation requis en fonction du profil
Démarrez votre carrière dans la banque avec un leader du secteur ! Vous avez un excellent relationnel et une première expérience réussie en vente ? Vous cherchez un CDI dans un environnement formateur, stimulant et avec de vraies perspectives d'évolution ? Nous recrutons un conseiller commercial bancaire (H/F) pour rejoindre une grande banque française, en CDI à Arcueil (94). Notre prochaine pépite coche deux cases : elle a une véritable expérience en vente et l'envie de découvrir un nouveau secteur ! Votre future entreprise Un acteur majeur du secteur bancaire, présent partout en France. Chaque jour, elle accompagne des millions de clients dans la gestion de leur argent, leur épargne, leurs projets, ou encore leurs assurances. Mais ce qui fait vraiment sa différence, c'est sa culture d'entreprise : ici, on mise sur l'humain, le collectif et la montée en compétences. Tu es bien entouré-e dès le départ, avec un management accessible, un vrai esprit d'équipe, et une ambiance où la performance rime avec bienveillance. Et ce n'est pas juste pour les beaux discours : formations régulières, vraies opportunités d'évolution, cadre structuré mais pas rigide, et un engagement concret pour l'inclusion, l'égalité des chances et la transition durable. Vos missions : - Répondre aux demandes des clients par téléphone, - Optimiser chaque échange pour réaliser des ventes additionnelles, - S'assurer de la satisfaction client en dispensant des réponses personnalisées, - Contribuer au développement commercial de la banque. Les prérequis pour ce poste : - Diplôme : Bac+2/3 en banque, finance ou commerce. - Expérience obligatoire en tant que commercial (min 1 an). - Excellente aisance à l'oral et clarté d'expression. - Aisance relationnelle, écoute active et goût pour le travail en équipe. Ce que nous offrons : - Formation complète pour acquérir toutes les compétences clés du secteur. - CDI à temps plein en roulement (39h/semaine - 8h-20h en semaine / jq 18h40 le samedi). - Rémunération : 26 à 30K annuel/brut - Environnement stimulant et perspectives d'évolution rapides. - Où et quand : Arcueil ou Fontenay-sous-bois, dès que possible. Avantages supplémentaires : - 18 jours RTT par an. - Comité d'entreprise, découvert sans agio, tarifs préférentiels certaines prestations. - Intéressement, Plan Épargne Entreprise, primes annuelles. - Tickets restaurant ou accès à un restaurant d'entreprise. Processus de recrutement : - Entretien visio avec un.e recruteur.se. - Entretien avec les RH et un.e manager du centre de relation client. Intéressé-e ? Postulez dès maintenant pour lancer votre carrière bancaire dans un environnement formateur et enrichissant !
