Consulter les offres d'emploi dans la ville de Neuilly-sur-Marne située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Neuilly-sur-Marne. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 94 - FONTENAY SOUS BOIS, 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE, 77 - CHELLES ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Office Français de Protection des Réfugiés et Apatrides recrute des adjoints administratifs H/F en contrat Pacte. Missions: assurer l'accueil physique/téléphonique/courriel, fournir une information de premier niveau, accompagner l'usager dans certaines démarches et l'orienter, si nécessaire vers le service compétent, analyser la demande et apporter la réponse par le canal de contact le mieux adapté, traiter, enregistrer et numériser les documents inhérents à la demande d'asile et d'actes d'État Civil. CONDITIONS D'ACCÈS AU PACTE: - Remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics( casier judiciaire, service national) - Jeunes âgés de 28 ans au plus sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au bac - 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH et pour les départements d'outre-mer et les collectivités de Saint Barthélémy, Saint Martin et Saint Pierre-et-Miquelon, du revenu minimum d'insertion (RMI) ou de l'allocation de parent isolé (API). - justifier de la nationalité française, vous êtes en cours de naturalisation ou relevez d'un Etat membre de l'Union européenne ou de l'Espace Economique Européen, d'Andorre, de Monaco ou de la Suisse. Date de limite de dépôt de candidature le 17/10/2025. MODALITÉS DE RECRUTEMENT: - dossier de candidature à transmettre complet par courrier ou mail avec la référence de l'offre d'emploi, cv, lettre de motivation, fiche PACTE signée et copie carte d'identité - Les candidats présélectionnés réaliseront un entretien devant une commission de jury entre le 01 et 02/12/25. ********** Pour la fiche PACTE, veuillez vous rapprocher de votre conseiller France Travail ********************
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve). Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CHAMPIGNY. Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier patient. Vos missions principales Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers. Vous assurerez donc : l'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; l'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ; la rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ; l'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €2 000,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Afin de contribuer au respect de ses valeurs de solidarité, transparence et proximité, MC Habitat recherche un(e) : H/F Gestionnaire paie et administration du personnel en CDI temps plein. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Assurer le traitement administratif des dossiers du personnel (déclarations d'embauche, augmentations, promotions, titres de séjour, registre du personnel, attestations.) Gérer la paie de A à Z (enregistrement des salariés, saisie des éléments variables, mise à jour de l'analytique, suivi des horaires et des absences, calcul des STC, vérification et envoi de la DSN.) Réaliser l'ensemble des déclarations fiscales et sociales auprès des différents organismes Veiller au respect de la réglementation en vigueur mais également de la convention collective et des accords d'entreprise et effectuer les mises à jour nécessaires Assurer le suivi des congés et des arrêts de travail tout en effectuant des relances si nécessaire Assurer le suivi des pointages et effectuer les modifications nécessaires Gérer les dossiers de prévoyance en lien avec le prestataire Assurer les relations avec les partenaires externes (organismes de prévoyance et mutuelle, caisses de retraite, assurance maladie.) Calculer les provisions retraite, congés payés et IJSS Participer au calcul de l'intéressement Assurer le suivi des visites médicales et des entretiens de liaison Participer aux diverses enquêtes RH Répondre aux sollicitations des Commissaires aux comptes et de l'URSSAF en cas de contrôles. Travailler en étroite collaboration avec la Gestionnaire RH afin notamment de pouvoir prendre le relais en cas d'absence Assurer une veille juridique relative à la paie Gérer les fournitures administratives Diplômé(e) en Gestion et administration de la paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en qualité de Gestionnaire de paie et administration du personnel. Votre appétence pour la paie, votre polyvalence ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur sont des atouts indispensables pour ce poste. Vous êtes également doté(e) d'une grande discrétion et d'un esprit d'équipe. Une bonne maîtrise de Word et Excel est également indispensable pour la réalisation des missions. La connaissance de CEGID Payroll Ultimate est un atout supplémentaire. Salaire selon profil Avantages : mutuelle, prévoyance, télétravail, horaires variables et intéressement
MC HABITAT a rejoint le Groupe ESSIA et devient une coopérative HLM Entreprise à taille humaine, elle gère un patrimoine de plus de 3500 logements
Présentation de l'environnement professionnel : FranceAgriMer, établissement national des produits de l'agriculture et de la mer, est, avec le ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire (MASA), l'organisme public de référence en matière de filières agricoles, forestières et de la pêche. Ses principales missions consistent à : - favoriser la concertation au sein des filières agricoles, forestières et de la pêche, - assurer la connaissance et l'organisation des marchés agricoles, au travers notamment d'une veille économique, - mettre en œuvre les politiques publiques de régulation des marchés, - gérer des dispositifs publics de soutien, nationaux et/ou européens. FranceAgriMer compte environ 1.000 agents, dont 1/3 basés en région dans les services territoriaux adossés aux DRAAF. Le service des ressources humaines est un service du Secrétariat général, organisé en 4 pôles qui compte 26 agents. Il met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines de l'établissement en lien avec le service des Ressources humaines du ministère chargé de l'agriculture. Il participe activement au plan stratégie ressources et compétences déployé par l'établissement dans le cadre de son contrat d'objectif et de performance (COP). Objectifs du poste Placé(e) sous l'autorité directe du chef du service, l'assistant ressources humaines apporte un appui administratif auprès des différents pôles du service des ressources humaines selon leurs domaines de compétence. Missions et activités principales : Aide à la gestion administrative et financière - Etablissement de documents administratifs (états des services, attestations de position administrative/attestations « employeur), transmission aux agents et classement dans les dossiers administratifs - Saisie des factures : Recueil des éléments et saisie dans l'outil budgétaire et comptable - Vérification et correction des dossiers ARE, via le site Ircantec, avant passage à la convention de gestion (comptes retraite IRCANTEC). Actualisation des dossiers administratifs - Contribuer à la tenue à jour des dossiers administratifs dématérialisés des agents - Saisie des formations dans l'outil RH, classement des attestations de fin de formation D'autres missions pourront être confiées en fonction des besoins du service. Relations fonctionnelles du poste : - Au sein de FranceAgriMer : autres directions, service des contrôles, délégué filières, agence comptable, service informatique, service juridique, - Agents de l'établissement, Compétences requises pour le poste Savoirs / Connaissances - Connaissance du statut général de la fonction publique serait un plus - Connaissance et saisie dans un outil budgétaire et comptable. Savoirs / Connaissances - Sens du travail en équipe - Capacité d'adaptation pour passer d'une activité à l'autre - Rigueur - Confidentialité Diplôme - Expérience professionnelle Baccalauréat validé. Une première expérience acquise dans un service RH dans la fonction publique est demandée. Conditions de travail FranceAgriMer est proche du métro ligne 1 Station Saint-Mandé (5 minutes), du RER A (10 minutes) et de lignes de bus. Vous bénéficierez, dès votre arrivée, d'un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d'un parcours de formation d'accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins. Le siège de l'établissement dispose d'un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents, au sein du bâtiment moderne qui abrite l'établissement.
Nous recherchons un(e) secrétaire administratif et commercial à temps partiel pour un contrat à durée déterminée (CDD) avec une possibilité de transformation en contrat à durée indéterminée (CDI). Missions : Assurer le suivi administratif des dossiers commerciaux. Réaliser les tâches courantes de secrétariat (gestion de l'agenda, accueil téléphonique, traitement du courrier). Participer à la gestion et au suivi des commandes clients. Élaborer et mettre à jour divers documents, rapports et présentations. Gérer les stocks de fournitures et assurer leur réapprovisionnement. Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale pour optimiser les processus. Profil recherché : Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. Excellentes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Expérience préalable en secrétariat administratif ou commercial souhaitée. Conditions : Contrat : CDD à temps partiel. Durée : 3 mois avec possibilité d'évolution en CDI. Horaires : flexibles, 16 heures par semaine.
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité) et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise. Nous souhaitons recruter un/e employé/e commercial rayon boulangerie Les missions : Vente & relation client - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Commandes et livraisons - Prépare et propose les commandes de réapprovisionnement. - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires). - Remonte les bons de livraison au service comptable et établit les bons de non-conformité le cas échéant, en réfère à son/sa responsable. - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie. - Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque. Dynamique commerciale - Participe à la mise en place et au suivi des planches de marchandisage, à la mise en valeur des produits présents en promotion (ex : tête de gondoles). - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur concernant la PLV (publicité sur le lieu de vente) et l'ILV (Information sur le lieu de vente). - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix (papier et/ou électronique). S'assure de la cohérence entre l'EAN13 de l'article et son étiquette gondole, ainsi que de la cohérence du prix au kg selon le conditionnement, informe son/sa responsable en cas d'anomalie. - Réalise des relevés prix concurrents à fréquence déterminée. Hygiène/ Qualité/ Sécurité - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), effectue les retraits/ retraits-rappel suite à un message provenant de l'amont, .) ; - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. - Respecte les règles de sécurité (ex : port des équipements de protection individuelle.). horaires de travail :du lundi au samedi : 6h00-12h30. 6 jours de travail du lundi au samedi. Avantages : Le temps de pause, soit 1h45 par semaine, est rémunéré. Mutuelle obligatoire et remboursement transport.
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité) et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise. Nous souhaitons recruter un/e employé/e commercial rayon Fruits et Légumes. Les missions : Vente & relation client - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Commandes et livraisons - Prépare et propose les commandes de réapprovisionnement. - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires). - Remonte les bons de livraison au service comptable et établit les bons de non-conformité le cas échéant, en réfère à son/sa responsable. - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie. - Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque. Dynamique commerciale - Participe à la mise en place et au suivi des planches de marchandisage, à la mise en valeur des produits présents en promotion (ex : tête de gondoles). - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur concernant la PLV (publicité sur le lieu de vente) et l'ILV (Information sur le lieu de vente). - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix (papier et/ou électronique). S'assure de la cohérence entre l'EAN13 de l'article et son étiquette gondole, ainsi que de la cohérence du prix au kg selon le conditionnement, informe son/sa responsable en cas d'anomalie. - Réalise des relevés prix concurrents à fréquence déterminée. Hygiène/ Qualité/ Sécurité - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), effectue les retraits/ retraits-rappel suite à un message provenant de l'amont, .) ; - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. - Respecte les règles de sécurité (ex : port des équipements de protection individuelle.). horaires de travail : 6h00-12h30 du lundi au samedi 6 jours de travail du lundi au samedi. Possibilité de travailler les jours fériés. Avantages : Le temps de pause, soit 1h45 par semaine, est rémunéré. Mutuelle obligatoire et remboursement transport.
Surveillance et maintenance des résidences de son secteur : - Vous recensez quotidiennement les désordres sur son secteur, vous prenez toute mesure conservatoire pour la sécurité de la résidence - Vous faites remonter tout dysfonctionnement (rapport journalier sur les événements de la résidence) - Vous avez connaissance des contrats d'entretien et de maintenance - Vous passez les commandes des prestations d'entretien courant sur son secteur - Vous contrôlez les prestations et travaux effectués par les entreprises, enregistre la réception des travaux dans l'outil de gestion - Vous établissez le constat pour les avis de sinistres - Vous pouvez, le cas échéant, effectuer de petits travaux de maintenance (changement d'ampoules) Gestion locative et commercial : - Vous informez les locataires de leurs droits et devoirs - Vous procédez à l'affichage des règlements et informations de la société - Vous enregistrez et suit le traitement des demandes et des réclamations (outils GDC) - Vous accueillez et guide le locataire (signature du contrat de location, remise des documents règlementaires et informatifs) - Vous faites visiter les appartements - Vous établissez les états des lieux entrants, assure les visites-conseil et procède à l'état des lieux sortants
Nous recherchons un(e) Sandwichman / Cuisinier(ère) autonome et rigoureux(se) pour assurer la préparation quotidienne de produits frais à consommer sur le pouce. Vos missions : - Préparation de sandwiches, paninis, salades composées - Mise en place et organisation du poste de travail -Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire -Maintien de la propreté de l'espace de travail -Travail en autonomie Horaire : 5h à 12h,
Fiche de poste - Préparateur(trice) de commandes polyvalent(e) Société spécialisé dans la fabrication et la fourniture de produits ménager sur toute la France, depuis plus de 25 ans, Nous recherchons notre futur collègue pour rejoindre l'équipe Logistique à la préparation des commandes. Mission principale Assurer la préparation, le conditionnement et l'expédition des commandes clients tout en participant aux différentes activités logistiques de l'entrepôt (réception, stockage, inventaires, rangement et entretien). Responsabilités et tâches Préparation des commandes : Prélever les produits selon les bons de préparation. Contrôler les quantités et la qualité des articles. Effectuer le conditionnement, l'emballage et l'étiquetage. Gestion logistique : Participer aux opérations de réception et de mise en stock. Vérifier la conformité des marchandises réceptionnées. Réaliser le rangement et l'optimisation des espaces de stockage. Rangement et entretien du dépôt : Assurer le rangement régulier des marchandises pour garantir un entrepôt propre et organisé. Participer à l'entretien général du dépôt (propreté des zones de travail, respect des règles de tri et de sécurité). Veiller à la circulation fluide et sécurisée dans l'entrepôt. Expédition : Préparer les palettes et colis pour le transport. Assurer le respect des délais et des procédures de chargement. Polyvalence : Contribuer aux inventaires périodiques. Participer aux tâches de manutention diverses. Respecter les règles de sécurité et d'hygiène au sein de l'entrepôt. Compétences requises Manutention manuelle. Connaissance des règles de sécurité en entrepôt. Capacité à utiliser un terminal de préparation de commandes (scan, PDA). Rigueur, rapidité d'exécution et sens de l'organisation. Esprit d'équipe, polyvalence et souci de l'ordre et de la propreté. Profil recherché Niveau CAP/BEP ou expérience équivalente en logistique, manutention ou préparation de commandes. Une première expérience en entrepôt est appréciée. CACES (chariots élévateurs) serait un plus. Conditions de travail : Poste basé en entrepôt/logistique. Port d'équipements de protection individuelle obligatoire (gants, chaussures de sécurité, gilet fluorescent, etc.). Rattachement hiérarchique : Responsable logistique / Chef d'équipe Contrat : CDI - 39h00 Lieu : Bonneuil Sur Marne (Val de Marne 94 - ) Horaires 7h30-12h00 / 13h00 - 16h30 - du lundi au jeudi et vendredi 7h30 - 12h00 / 13h00 - 15h30. Salaire : Fixe + TR + Mutuelle
Votre agence Adéquat de Meaux met le paquet et vous décroche une mission de Agent de tri F/H. Etre Agent de tri F/H, c'est être au coeur de l'activité logistique. Les agents de tri remplissent des missions diverses selon qu'ils travaillent dans un centre de tri ou en tant que facteur. Leurs tâches principales sont les suivantes - chargement ou déchargement de camions- flashage de colis - placement des colis du courrier sur la ligne de production - tri des colis et dispatching en fonction des zones géographiques .- distribution du courrier - récupération du courrier. Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt : - Horaire de travail: du Lundi au Samedi et divers horaires -- Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail Votre profil va faire un carton si : - Vous êtes dynamique et polyvalent(e) - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler en équipe Méthodique et rigoureux, l'agent de tri est parfaitement organisé pour réaliser ses différentes tâches de façon performante. Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide. Votre paquet rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Garage recherche un secrétaire H/F : vos missions ; Accueillir les clients, fournisseurs, visiteurs, les orienter, prendre les messages et fixer les rendez-vous avec l'atelier de réparation et reprise du véhicule. Réaliser le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et transmettre les informations (e-mail, ) pour le compte d'un client, des assurances, du chef d'atelier. Saisir les factures, suivre le dossier client de la prise en charge des réparation jusqu'à la remise du véhicule. Gérer les agréments des assurances. Transmettre des devis établis par le chef d'atelier. Une formation en interne est prévue pour vous familiariser avec le logiciel EBP Ce poste requière de la rigueur, savoir travailler en autonomie. Bonne maitrise du Français écrit et oral, bonne capacité rédactionnelle
L'enseignement catholique de Seine-Saint-Denis recherche pour un de ses établissements situé aux Lilas (93260) un/une assistant(e) administratif/ve. En lien et sous l'autorité du Chef d'établissement, vous êtes garant(e) de la structure administrative et financière. Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement en lien avec les acteurs de la communauté éducative et les partenaires dans le respect du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement. Les missions - Accueil physique et téléphonique - Secrétariat familles et apprenants - Secrétariat de direction - Comptabilité générale, facturation aux familles, fournisseurs - Suivi budgétaire et situations financières Qualités requises - Nouer des relations de confiance avec élèves, familles et partenaires de la communauté éducative, faire preuve de diplomatie, rigueur, écoute et discrétion - Respect de la confidentialité - Forte implication et disponibilité - Bienveillant(e), organisé(e), dynamique, fiable et doté(e) d'un esprit d'initiative - Travailler en équipe - Anticipation et capacité à prioriser les tâches Compétences techniques - Maîtrise du logiciel Charlemagne et EcoleDirecte - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) Diplômes et expérience souhaitée - Formation secrétariat/comptabilité Bac +2/ +3 ou VAE - Expérience sur une fonction similaire idéalement dans le secteur de l'enseignement Le poste est à temps plein en CDI selon Convention collective. Le salaire brut est conventionnel ou plus selon l'ancienneté dans l'Enseignement catholique et l'expérience. Une période de tuilage est prévue pour une prise de poste au 1er octobre 2025.
Bonjour Nous recherchons une personne pour un poste de secrétaire en CDI a temps plein (39h) Ses attributions seront les suivantes: -Saisir les commandes clients -Editer les bons de livraison -Saisir les commandes fournisseurs -Etablir la tournée des camions -Répondre au téléphone et aux demandes des commerciaux.
Description du Poste : Nous recherchons un(e) standardiste auto-entrepreneur pour gérer les commandes téléphoniques de nos clients. Si vous êtes motivé(e), organisé(e), et que vous maîtrisez les outils informatiques, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Critères Requis : Auto-entrepreneur Rémunération : 12€/h Disponibilité : minimum 2 à 3 nuits/semaine Horaires : de 20h à 6h (modulables) Minimum d'heures par semaine : 20h Disponibilité le week-end Maîtrise d'Excel et de l'ordinateur Vos Missions : Prendre les commandes des clients par téléphone. Utiliser Excel pour la gestion des commandes et des stocks. Maintenir une bonne relation avec la clientèle. Garantir la précision des commandes et la satisfaction des clients. Qualifications et Compétences : Statut d'auto-entrepreneur en cours de validité. Excellentes compétences en communication téléphonique. Maîtrise d'Excel et des outils informatiques. Expérience en service à la clientèle souhaitée. Capacité à travailler de nuit et à respecter les horaires définis. Bon sens de l'organisation et de la gestion du temps. Fiabilité et précision dans le traitement des commandes. Conditions de Travail : Taux horaire de 12€/h. Travail de nuit avec des horaires modulables (20h-6h). Minimum de 20 heures par semaine. Travail les week-ends requis. Travail à distance possible. Si vous pensez correspondre à ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez votre candidature dès maintenant. Rejoignez notre équipe et participez à offrir un service de qualité à nos clients. Contact : Veuillez envoyer votre CV et une preuve de votre statut d'auto-entrepreneur à l'adresse suivante : (email de contact) Nous avons hâte de vous rencontrer !
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à NOISY à partir du lundi 22 septembre , l'opération peut être renouvelée sur les jours de la semaine du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NOISY - ne pas téléphoner
Ouverture d'un nouveau concept de magasin au sein du groupe Kingfisher qui détient déjà Castorama et Brico Dépôt en France. Le concept ? Un magasin de proximité situé en centre-ville, proche des clients et au service de l'amélioration de la maison. Le staff ? Une équipe dynamique, polyvalente, et facilitatrice qui assure un niveau d'accueil et d'accompagnement de qualité : le conseil, la pédagogie appliquée, la recherche de solutions, les fondamentaux pour être proche des préoccupations quotidiennes de nos clients. La promesse ? Faciliter le parcours client : une offre de produits du quotidien, des services et des produits de dépannage indispensables pour les petits travaux, des conseils de spécialistes, et des supports pédagogiques pour rassurer nos clients sur le geste ou la mise en œuvre. Ce qui rythme tes journées : Tu as envie de faire partie d'une nouvelle aventure humaine et singulière ? - Tu gères les stocks pour garantir la disponibilité des produits et tu prépares les commandes des clients avec précision et méthode - Tu t'engages à satisfaire les commandes sous les meilleurs délais en assurant les livraisons à domicile - Tu prends en charge le stock de marchandises pour le mettre à disposition des magasins et tu assures l'approvisionnement sur différents sites - Tu mets en place des actions opérationnelles pour faciliter la mise à disposition des produits pour le client Ce qu'on apprécie chez toi : - L'idée de participer à l'ouverture d'un nouveau concept de magasin de proximité t'enthousiasme - Ton esprit méthodique et réactif - Tu as la fibre commerçante et une réelle appétence pour le digital les nouvelles technologies - Tu fais preuve d'autonomie, tu es enthousiaste et innovant - Pour toi, l'ordre et la précision sont deux essentiels qui riment avec le gain de temps et l'efficacité pour faire ton job - Véritable allié des équipes de vente, tu joueras un rôle déterminant dans la réussite de ce challenge Et si en plus, tu as envie de t'investir au sein d'une équipe sympa, dans laquelle tu pourras t'épanouir alors n'hésite plus. nous t'attendons ! Le permis B est bien entendu requis pour ce poste. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 855€ par mois Horaires : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Prime annuelle Permis/certification: - Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal magazine national (a politique ni de droite ni de gauche) à MONTREUIL les dimanche 21-et ou 28 septembre en matinée selon vos disponibilités. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal , selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MONTREUIL - ne pas téléphoner
Rejoindre notre Office, c'est intégrer un acteur de référence du logement social, pleinement engagé pour améliorer la qualité de vie des locataires. Nous faisons de la transparence, de la fiabilité et de la maîtrise des coûts des priorités afin de garantir un service de proximité responsable et performant. En tant que Gestionnaire Charges et Fluides, vous êtes un acteur clé de la gestion financière et technique des charges récupérables et des fluides. Rattaché-e au Responsable du pôle « Charges et fluides », vous garantissez la bonne contractualisation, le suivi et la régularisation des charges, tout en veillant à la conformité réglementaire et à la satisfaction des locataires. Vos missions principales - Piloter la gestion des contrats forfaitaires et suivre les engagements financiers. - Analyser, contrôler et comptabiliser les dépenses d'énergie (électricité, gaz, eau). - Produire les régularisations de charges récupérables et de fluides en toute fiabilité. - Réaliser les décomptes de sortie liés aux départs de locataires. - Contribuer à la clôture comptable et à la justification des comptes. - Être un relais de confiance auprès des locataires, directions internes, prestataires et commissaires aux comptes. Votre profil Vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement des charges récupérables, idéalement acquise dans le secteur du logement social. Vous maîtrisez les outils bureautiques, et en particulier Excel, dont vous savez utiliser les fonctionnalités avancées. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité dans le traitement des données chiffrées. Vous savez travailler en autonomie tout en cultivant un véritable esprit d'équipe. Votre adaptabilité et vos qualités relationnelles vous permettent de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs, internes comme externes. Une expérience sur des logiciels de gestion locative (PIH, EMYAUDIT, etc.) serait un atout supplémentaire pour réussir pleinement dans ce poste.
EST ENSEMBLE HABITAT est le nouvel Office Public de l'Habitat issu du rapprochement au 1er janvier 2023 des OPH de Bagnolet, Bobigny, Bondy et Montreuil. L'Office gère 26.000 logements avec un réseau de 6 agences de proximité et 600 collaborateurs.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOPATH. Vous intégrez le laboratoire de Montreuil (55 rue Gaston Lauriau) et aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser L'amplitude horaire des secrétaires de ce laboratoire est 06h30-18h en roulement. Vous êtes amené à travailler 1 samedi sur 2. Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
En tant qu'infirmier vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOPATH. Rattaché au laboratoire de Montreuil (236 rue de Romainville), vous aurez pour mission de participer activement à la phase pré-analytique de biologie médicale permettant de proposer aux patients le parcours de soin le plus adapté. Missions : * Réaliser des prélèvements sanguins * Identifier les échantillons et assurer le pré-analytique (préparation des tubes, centrifugation, expédition) * Participer à l'approvisionnement et l'entretien du matériel de prélèvement * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Aider sur des activités simples de secrétariat * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et les fidéliser L'amplitude horaire de ce laboratoire est 7h-15h. Vous êtes amené à travailler 1 samedi sur 2. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier ou d'un diplôme (BTS/DUT) vous permettant d'exercer dans la biologie médicale complété par un certificat de prélèvement. Vous disposez d'une expérience d'au minimum 1 an sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal magazine national (a politique ni de droite ni de gauche) à VINCENNES les dimanche 21-et ou 28 septembre en matinée selon vos disponibilités. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal , selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VINCENNES - ne pas téléphoner
Nous recherchons un ou une préparatrice en Pharmacie avec BP ou DEUST validé ou en cours de validation, pour rejoindre une équipe solide et dynamique dans une officine située à Vaires sur Marne, dans le département de la Seine-et-Marne (77) (accessible par la ligne P deux minutes de la gare à pied ou en voiture parking gratuit sur place). Vos missions : Dispense des médicaments, produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux à partir de prescription médicale. Orientation des patients et vente de produits sans ordonnance. Conseil au patient. Encaissement Votre profil : Diplôme de Préparateur en Pharmacie ou DEUST (obligatoire). Compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Horaires : Lundi au samedi 9h-12h45 / 14h30-19h45 (Planning à voir avec l'employeur - travail 1 samedi sur 2) Avantages : Déjeuner offert + prime de partage de la valeur possible en fonction du CA Formation dispensée en interne Contrat à temps partiel possible
L'univers « Épiceries d'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme. Poste Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. Profil Vous avez une première expérience (3 mois minimum) de la vente idéalement en commerce de proximité ou distribution alimentaire. Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite. CDI 20h - du lundi au dimanche (repos en semaine). Amplitudes horaires de 7h00 à 20h00.
L'univers « Épiceries d'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme. Poste Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. Profil Vous avez une première expérience (3 mois minimum) de la vente idéalement en commerce de proximité ou distribution alimentaire. Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite. CDI 35h - du lundi au dimanche (repos en semaine). Amplitudes horaires de 7h00 à 20h00.
Le poste d'Assistant(e) administratif(ve) est actuellement à pourvoir au sein de notre entreprise BT PLUS, société spécialisée en plomberie et travaux d'assainissement. Tâches principales : - Gestion et le suivi de dossiers techniques et administratifs, sous la responsabilité du coordinateur et responsable département ; - Gestion de la boîte mail et gestion des appels entrants ; - Gestion des plannings de chantiers et d'interventions d'urgence, optimisation des tournées de l'équipe ; - Etablissement de devis ; - Gestion des dossiers d'ouverture de chantiers, DT, DICT... ; - Etablir les factures de fin de chantier ; - Prise de contact avec une grande variété d'interlocuteurs : clients, fournisseurs, sous-traitants. Profil recherché : Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Une expérience administrative significative dans un rôle similaire ; - Une maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Suite) ; - Une aisance téléphonique et un bon relationnel ; - Un esprit d'équipe et une volonté d'apprendre. Si vous êtes motivé(e) par le travail administratif et que vous souhaitez contribuer au succès d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à BOBIGNY à partir du lundi 22 septembre , l'opération peut être renouvelée sur les jours de la semaine du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BOBIGNY - ne pas téléphoner
Positionné(e) sous l'autorité du responsable formation et recrutement, le/la gestionnaire a pour mission de mettre en application le plan de formation. Le service formation et recrutement est composé de 3 agents Missions: Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation Diffuser l'information relative aux formations auprès des personnels Participer à la conception et planification des actions de formation Assurer la logistique et l'ouverture des sessions de formation Suivre le budget dédié à la formation Contribuer à l'élaboration d'un recueil des besoins en formation Diffuser les appels à candidatures des formations nationales (CNF) et en assurer le suivi Veiller au respect des obligations de formation et de remise à niveau en matière de sécurité ou d'habilitations diverses Participer à l'élaboration de parcours personnalisés de formation (remise à niveau français, projets de reclassement ou reconversion professionnelle) Analyser les besoins en formation issus des entretiens professionnels et des remontées des services Suivre les conventions d'apprentissage et le paiement Participer aux enquêtes : bilan social, bilan social formation Réserver les billets de trains pour les agents qui partent en formation Activités annexes Participation à l'organisation des concours ITRF Gestion logistique de l'organisation des concours Lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être amené à assumer temporairement d'autres missions relevant du service formation et recrutement auquel il est rattaché. Dans des situations particulières de sous-effectif ou dans des circonstances exceptionnelles, notamment en cas d'urgence de remplacement Profil Connaissance du cadre règlementaire de la fonction publique Force de proposition Capacité à gérer des situations d'urgence, proactivité et désir d'évoluer dans un environnement dynamique Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles Rigueur, sens de l'organisation Goût pour le travail en équipe et en transversalité Expérience sur un poste similaire demandée
L'académie de Créteil accueille 112 000 étudiants dont 33 000 boursiers. Le Crous de Créteil est doté d'un budget de 40 millions d'euros et dispose de 132 postes de personnels administratifs et de 293 postes de personnels ouvriers, contractuels de droit public. L'établissement est organisé en 17 unités de gestion. Le Crous de Créteil assure l'hébergement, la restauration et la gestion des bourses pour les étudiants de l'enseignement supérieur.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal magazine national (a politique ni de droite ni de gauche) à PARIS les dimanche 21-et ou 28 septembre en matinée selon vos disponibilités. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal , selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
Dans le cadre de notre développement continu, nous recherchons un Opérateur logistique H/F. Ce poste est basé à Croissy-Beaubourg (77) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Mission : Directement rattaché(e) au manager sur site, vous intègrerez le magasin de notre usine de production de nacelles élévatrices sur porteur. Votre rôle est essentiel pour garantir la fluidité et l'efficacité de nos opérations logistiques et à ce titre, au sein d'une équipe à taille humaine, vous aurez les responsabilités suivantes : À ce titre, vos responsabilités incluent les points suivants : 1- Réception, contrôle & gestion des stocks : * Réceptionner les livraisons de pièces détachées et de composants ; * Être le/la garant(e) des bonnes opérations de déchargement, de la vérification de la conformité de la marchandise par rapport aux bons de commande (quantité, qualité, références) et de la détection d'éventuels dommages. * Assurer le rangement des produits dans les zones de stockage dédiées en respectant les règles d'organisation et de sécurité. * Assurer la mise à jour des informations de stock dans notre système informatique (ERP) et participer aux inventaires tournants réguliers pour garantir l'exactitude des données. 2- Ordres de production & expéditions : * Préparer les commandes de pièces pour les ateliers de production et pour l'expédition vers nos clients. Cela implique le prélèvement des articles, le contrôle de leur conformité et leur conditionnement approprié. * Assurer l'emballage et l'étiquetage des commandes pour expédition. * Préparer la documentation nécessaire aux expéditions (bons de livraison, bordereaux de transport) et coordonner l'enlèvement des marchandises avec les transporteurs. 3- Sécurité & amélioration continue : * Utiliser les engins de manutention (chariots élévateurs) en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité. * Veiller à la propreté et à l'organisation de la zone de travail. * Participer activement à l'amélioration des processus logistiques pour optimiser l'efficacité et la performance globale du service. * Issu(e) d'un CQP, d'un CAP ou d'un BAC Pro en logistique, vous disposez d'une expérience significative (3 ans minimum) sur une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel / de production. * La connaissance des engins de manutention est indispensable : CACES R489 catégorie 1b requis (la maîtrise des catégories 3 et 5 constituera un réel atout). * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe. Votre sens de l'initiative et votre capacité à résoudre les problèmes sont de réels atouts. CDI - 39h semaine du lundi au vendredi Prêt à relever le défi et à participer à l'aventure KLUBB ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez-nous pour construire ensemble le futur de nos machines ! Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du responsable d'agence, vous êtes chargé de la gestion courante d'un portefeuille de logements et assurez la gestion administrative, financière, technique ainsi que la relation clients avec les bailleurs et locataires. Vos principales missions : - Conseiller et accompagner les clients locataires et propriétaires bailleurs tout au long du processus de gestion locative - Enregistrer les dossiers dans le logiciel de gestion - Suivre les impayés et mettre en place, si besoin, les procédures de recouvrement via avocat ou via l'assurance des loyers impayés - Rédiger et faire signer les avenants aux baux, suivre le renouvellement des baux - Vérifier que les obligations locataires et bailleurs sont bien respectées (assurance, entretiens...) - Orchestrer les demandes de réparations/travaux et vérifier leur bonne réalisation - Suivre les sinistres et coordonner les actions avec l'assurance du bailleur et/ou du locataire - Traiter les congés reçus, procéder au suivi de la remise en location - Organiser les sorties locataires et procéder au comparatif pour la restitution du dépôt de garantie Vous travaillez du lundi au vendredi de 09h30-12h30- 14h-18h
*** Vous êtes titulaire du diplôme de préparateur/trice en pharmacie *** Au sein d'une pharmacie située dans le centre ville de Noisy-le-Grand, vous avez comme principales missions : - la délivrance des ordonnances et conseil - le rangement des rayons et des commandes - quelques actes administratifs La pharmacie est entièrement robotisée. ** Vous travaillez sur un temps plein de 3 jours et un samedi sur deux ** Poste en CDI Vous avez la possibilité de travailler les dimanches, si vous le souhaitez.
Nous recherchons un(e) Responsable Administratif(ve) expérimenté(e) pour accompagner le développement et garantir la bonne gestion quotidienne de notre site d'imagerie médicale à Champs-sur-Marne. Vos missions principales : Sous la responsabilité directe de la Directrice Opérationnelle et en lien étroit avec l'équipe médicale, vous assurez les missions suivantes : 1. Ressources Humaines : Suivi des plannings (manipulateurs, secrétariat) Suivi des arrêts, congés, récupérations Préparation paie, DPAE, contrats Recrutements, entretiens individuels, suivi des formations Organisation des réunions d'équipe et élections CSE Suivi RGPD et sécurité du personnel 2. Gestion des radiologues : Organisation des vacations Préparation des rémunérations 3. Gestion administrative et financière : Supervision du tiers payant, relances et litiges Rapprochement bancaire, suivi des encaissements et impayés Suivi des statistiques, transmission comptable Gestion des fournisseurs, appels d'offres et commandes Optimisation des charges de fonctionnement 4. Activité du site : Suivi Doctolib, plannings, contrôles réglementaires Mise à jour du document unique Reporting régulier à la direction et aux radiologues Force de proposition en amélioration continue Profil recherché : Expérience d'au moins 1 an en imagerie médicale Expérience dans la relation clientèle et management Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier Rigueur, sens de l'organisation, discrétion professionnelle Qualités relationnelles et esprit d'initiative
Pour compléter notre équipe de 3 personnes, nous recherchons un Assistant(e) Fédéral(e) Placé(e) sous la responsabilité de la Déléguée Fédérale vous aurez comme missions : 1/ Accueillir, informer et communiquer - Assurer l'accueil des personnes venant au siège de l'association, sollicitant la Fédération par téléphone, courrier postal ou courriel, - Assurer le premier niveau de réponse face aux demandes exprimées et orienter vers les ressources disponibles à l'interne et à l'externe, - Gérer le courrier postal et électronique : réception, enregistrement et répartition auprès des destinataires concernés, traitement des mails, - Participer à la mise en œuvre de la circulation de l'information en interne. 2/ Participer à la gestion administrative et logistique de la Fédération - Gérer et mettre à jour les contacts et listes de diffusion internes et externes au réseau, - Assurer le suivi administratif de la vie associative de la Fédération : préparer les documents supports des instances (émargement, dossiers participants), réaliser les mises à jour administratives (Préfecture), tenir les registres, - Assurer le suivi administratif des conventions de partenariat et de financement de la Fédération, - Assurer la gestion administrative du personnel fédéral et l'interface avec le prestataire paie, - Réaliser des actes comptables : saisir les écritures, gérer le règlement des factures, - Assurer la gestion et le suivi des cotisations fédérales des adhérents, - Organiser et participer à la mise en œuvre du classement et de l'archivage de la Fédération, - Coordonner et gérer l'intendance et la logistique de la Fédération (achats, prestations), Le permis B est exigé car vous aurez a effectuer très ponctuellement des sorties (visite de structure...), un véhicule est a disposition dans ce cadre. Profil : - Vous savez impérativement saisir des écritures comptables (si possible sur sage) - Vous avez un bon relationnel. - Vous avez une première expérience avec des missions similaires. - Vous avez une bonne gestion des urgences et priorités. - Vous êtes rigoureux et êtes organisé - Vous avez l'esprit d'équipe.
IBIS Budget recherche un réceptionniste polyvalent, capable de travailler soit le matin, soit l'après-midi, avec des nuits exceptionnelles. Vous serez intégré à une équipe dynamique composée de 7 réceptionnistes, et pourrez être amené à assurer en plus des activités liées au métier de réceptionniste, diverses missions telles que la gestion des petits déjeuners ou l'entretien de partie commune afin de garder un environnement propre et accueillant de l'hôtel. Compétences requises : Polyvalence et adaptation rapide aux différentes tâches Compréhension et communication en anglais Sens du service et accueil de la clientèle (familiale le week-end et business la semaine) Capacité à travailler en équipe Horaires : Matin : 6h30 - 15h00 Après-midi : 14h00 - 22h30 Nuit (exceptionnelle) : 22h30 - 7h00 2 week-ends par mois travaillés Possibilité de travail 3 jours (vendredi, samedi, dimanche) ou 4 jours Planning affiché un mois à l'avance Majoration de nuit 4.50€ / jour - Possibilité de 24 heures / semaine Prise de poste dès que possible.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 10 collaborateurs et de 2 biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Offre d'apprentissage : Équipier(ère) de Restaurant (H/F) - CRETEIL Vous êtes dynamique, souriant(e) et motivé(e) ? Rejoignez notre restaurant de CRETEIL en tant qu'équipier(ère) de restaurant en contrat d'apprentissage ! Vos Missions : Accueillir les clients et prendre les commandes. Servir les plats et les boissons avec professionnalisme et enthousiasme. Assurer la mise en place des tables et le nettoyage. Effectuer les encaissements. Travailler en équipe pour garantir une expérience client de qualité. Profil Recherché : Bonne présentation et sens du service. Goût pour la vente additionnelle et les défis. Flexibilité et disponibilité (horaires variables). Expérience dans la restauration souhaitée mais pas obligatoire, votre tempérament et votre motivation primeront ! Type de Contrat : Contrat d'apprentissage (moins de 26 ans). Formation : 1 jour/semaine (7H) en distanciel avec le centre de formation CRC Formation de Montreuil. Travail : 4 jours/semaine (28H) en restaurant. Possibilité réelle d'évolution vers un poste d'assistant manager puis manager pour les plus motivés ! Rejoignez-nous et participez à l'aventure !
- Accueil des patients - Enregistrements des patients - Fixer des rendez-vous avec mise à jour des plannings - Répondre aux patients au téléphone et s'occuper de la gestion des rendez-vous (vérification et relances patients) - Expliquer les notes d'honoraires et les devis - Effectuer les feuilles de soins papier et électronique - Effectuer les télétransmissions - Encaisser les honoraires des médecins - Savoir tenir des tableaux de bord exel - Travailler en étroite collaboration avec la secrétaire de direction et les dentistes - Participer aux réunions de service
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. Notre client est spécialisé dans la vente de produits pour des professionnels et particuliers du BTP. Poste basé à Bonneuil sur marne (94) 1 MAGASINIER CARISTE 1.3.5 COURS DES MATERIAUX H/F Vos missions: En lien avec le Responsable de cours, vous effectuez les tâches suivantes : - Vous gérez le chargement et déchargement de semis avec les chariots - Vous préparez les commandes avec scan - Vous assurez le nettoyage et rangement du site - Vous assurez l'accueil des clients Polyvalence attendue, avec travail extérieur à prévoir + port de chariots MAITRISE DES CHARIOTS 1 ET 3. + CONNAISSANCE DU BTP Horaires : plage horaires de 06h30 à 19h30 (7h00/ jour) , du lundi au samedi (2 jours de repos) horaires qui tourne Salaire : 12.50EUR/h + 20%ifm et cp Poste à pourvoir au plus vite, mission de longue durée. Votre profil: - Profil Polyvalent - Courageux - Autonome - Prise d'initiative Caces 1/3 Obligatoire
Aquila RH Lognes est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Nous recherchons pour l'un de nos clients qui est basé à Croissy Beaubourg : un agent de réception H/F. Notre client recherche une personne pour renforcer son équipe logistique au plus vite ! Vos missions: Sous la responsabilité du responsable logistique : - Vous garantissez le bon traitement des réceptions physiques et informatiques. - Vous vérifiez les livraisons : références, quantités et état des marchandises. - Vous rangez les produits jusqu'à leur emplacement final, vous surveillez les stocks et gérer les sorties selon les procédures. - Vous assurez la mise à jour des emplacements dans SAP. Mais aussi, - Vous réalisez le nettoyage et l'entretien des zones de stockage et de réception. - Vous remontez les informations aux services Achats, Logistique, Qualité et Production concernant la disponibilité des produits. - Vous préparez les envois destinés à la sous-traitance. - Vous apportez ci nécessaire, un soutien au service expédition en fonction des priorités (préparation, emballage, chargement en fin de journée). - Vous intégrez les règles qualité dans votre travail quotidien et vous contribuez à l'amélioration continue. - Vous participez aux inventaires réguliers et annuels. Informations complémentaires : Horaires de travail : Du lundi au jeudi 07h30-16h45 - vendredi 07h00-11h30. Rémunération : 2200EUR à 2500EUR suivant profil et expérience Votre profil: Vous êtes organisé et rigoureux ? Vous faite preuve d'une bonne communication ? Vous êtes force de proposition ? Alors contactez nous on vous explique tout ! - Posséder les CACES 1-3-5. - Maitrise du CACES 5 impératif. - Maitriser de l'ERP : SAP - Avoir au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Nous recherchons un agent (H/F) de voyages (deux ans minimum d'expérience), pour notre agence de voyages située à Saint-Maur des Fossés Maîtrise Amadeus indispensable(réservation, tarification, ATC), vente de forfait brochure et voyages à la carte. Contact direct avec la clientèle Dynamisme, sérieux et bonne présentation requise. Jours de travail : du mardi au samedi Expérience exigée sur le même type de poste.
En tant que Conseiller(ère) Boutique chez Cigusto, vous serez amené(e) à : * Accueillir et conseiller nos clients pour leur offrir une expérience unique et personnalisée. * Atteindre et dépasser vos objectifs de vente en suivant vos KPI et en optimisant vos performances. * Fidéliser la clientèle grâce à une posture commerciale exemplaire et des conseils sur mesure. * Contribuer à la bonne tenue et à la performance de la boutique, en garantissant un environnement attractif et dynamique. Ce que nous offrons * Une formation complète sur nos produits et nos méthodes de vente. * Un environnement convivial et stimulant, où la performance et l'engagement sont reconnus et valorisés. * Des opportunités d'évolution rapides au sein d'un réseau national en plein essor.
Selon profil et diplôme en tant que conseiller(e) ou conseiller(e) clientèle sénior: Au sein d'une plateforme téléphonique, vous aurez en charge de: - ACCUEILLIR les clients particuliers, - SATISFAIRE leurs demandes courantes et réclamations, les FIDÉLISER, PROPOSER et VENDRE des offres énergétiques et des services, en vous adaptant à la diversité de leurs besoins et de leurs demandes. Vous avez une réelle appétence pour la vente et vous savez vendre ; Vous avez un bon sens de la relation humaine et aimez le travail en équipe ; Vous faites preuve de rigueur et avez un bon esprit d'analyse ; Vous avez une bonne capacité rédactionnelle ; Vous avez des facilités à vous intégrer au sein d'un collectif. Vous évoluerez dans un univers multicanal et résolument collaboratif et vous serez intégrés dans une équipe de 15 personnes en open space. Profil évolutif: vous pouvez être amené par la suite à effectuer des conseils auprès de certains prestataires. Formation de 6 semaines prévue en interne. Vous avez maximum un bac +2 Une expérience dans le domaine de l'énergie serait un plus. Vous bénéficiez des avantages du groupe (énergie, intéressement, temps...)
GITEC recrute un Chargé RH H/F pour intégrer l'un de ses clients basé à Bagnolet pour une mission en intérim de 5 mois. Dans le cadre des évolutions des outils RH ( logiciels RH: GTA, modules entretiens, compétences, formation) vous serez un renfort pour l'équipe de manière autonome sur la gestion quotidienne, notamment: - Assurer en autonomie la gestion administrative du personnel et proposer une amélioration du process et suivi ( contra, dossier, intégration, départ). - Suivre l'ensemble des tâches administratives du service rh, suivre les absences. - Aider dans la mise en oeuvre et le suivi des formations. - Gérer l'aspect logistique du service RH ( suivi budget, fournitures, goodies). - Apporter un premier niveau de réponses aux collaborateurs et managers. - Préparer les éléments variables de paie et faire le lien avec les services concernés. - Rédiger les process et être force de proposition sur l'amélioration de ces derniers. - Participer à la communication interne et aux projets en cours. De formation Bac +3 ou équivalent vous maîtrisez les procédures d'administration du personnel et vous connaissez la législation sociale et du droit du travail. Vous avez de solides notions en traitement de la paie et gestion des variables, et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Torcy recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Bobigny recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .), port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Créteil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans le fabrication de plâtre, des opérateur de production, le caces 3 est un plus. À propos de la mission Au sein d'une industrie, vous assurez les missions suivantes : - Alimentation des machines - Suivi de la production - Manutention - Tenue de la documentation - Conduite du chariot de manutention CACES 3 Rémunération & Avantages Rémunération : 14,13 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes panier - 13ème mois Profil recherché - Expérience en industrie indispensable - CACES 3 est un plus - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons notre futur Magasinier F/H pour la réouverture de notre cuisine centrale à Rosny-sous-bois CDI à temps complet 6h00-13h40 Ville: Rosny-sous-bois(93) Du lundi au vendredi Poste à pourvoir de suite Les caces serait un plus Rémunération 22300 euros/13 mois Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Magasinier(ère) Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits. A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires. Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage. Vous préparez les marchandises nécessaires à la production selon le type de produits et leur DLC. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Doté(e) d'une expérience similaire en grande distribution ou dans l'agro-alimentaire, vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de relever de nouveaux défis dans une ambiance conviviale et stimulante. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux
Mission : Rattaché(e) à la responsable du Pôle familles, l'agent d'administratif (H/F) interviendra en renfort de l'équipe existante sur la période des inscriptions aux activités pour l'année scolaire 2025/2026. L'agent d'administratif (H/F) assurera selon les besoins identifiés par la responsable du Pôle chaque jour, un poste « d'accueil public » ou un poste de « saisie de dossiers d'inscription » en back office. Activités principales Saisie informatique des dossiers d'inscription selon la procédure interne -Saisie des dossiers d'inscription famille -Saisie des inscriptions aux activités périscolaires et extrascolaires -Classement des dossiers enregistrés Accueil des familles -Accueil physique et téléphonique des administrés -Contrôle, validation et enregistrement des dossiers d'inscription apportés par les familles -Informations sur les modalités d'inscription et de fonctionnement des activités aux familles Des compétences comportementales -Rigoureux(se) et fiable, méthodique et particulièrement précis(e) face aux grands nombres de dossiers à traiter. -Inspire confiance et noue des relations cordiales avec les administrés et les autres services de l'organisation grâce à ses bonnes aptitudes relationnelles. -Discret(e), son sens de la confidentialité est nécessaire pour le bon maintien du climat social tout comme sa patience et sa ténacité dans la recherche de la cohérence. -Fermeté et cohérence dans son discours et dans ses actes. Son objectivité et son impartialité lui interdisent de céder à la tentation de privilégier un administré par rapport aux autres pour des raisons affectives. Expérience -Expérience souhaitée de 6 mois à 1 an sur un poste similaire -Poste à pourvoir en CDD d'un an, avec possibilité d'évolution vers un CDI -Horaire : 35 heures par semaine -Rémunération brute mensuelle : 1854.37 € (coefficient 265 de la convention collective Eclat). -Lieu de travail : Le Raincy -Avantages : Ticket de restaurant et mutuelle -Date du contrat : le plus rapidement possible
TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 Meuros), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (16 500 collaborateurs, 3,1 Mdeuros) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Dans le cadre de sa stratégie d'innovation et de modernisation de ses équipements, TSO Caténaires crée une Cellule Conception Intégrée dédiée aux engins ferroviaires de nouvelle génération à horizon 2030. Cette cellule aura pour mission de concevoir, faire évoluer et piloter la réalisation d'engins spécialisés pour les chantiers ferroviaires type Suite Rapide, RER C et autres chantiers... Nous recherchons un profil d'ingénieur expérimenté ou chef de projet conception, capable de structurer cette cellule, de piloter des projets complexes et d'interagir avec des partenaires industriels (type constructeurs GEISMAR, TESMEC ou NOVIUM), les bureaux de certification (EPSF, SNCF, RATP et autres clients ferroviaires) et les équipes internes. Missions principales : Structuration de la cellule : Mise en place de l'équipe (6 à 8 personnes à terme) : experts en mécanique, hydraulique, électricité, automatisme et robotique. Encadrement des experts internes existants. Conception et évolution des engins : Pilotage de la conception d'engins nouveaux ou de l'évolution d'engins existants (à titre d'exemple. : Trains de Travaux de la Suite Rapide Caténaire, DUMPER de déroulage, etc ...). Rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques. Suivi des études de faisabilité, prototypage et essais. Pilotage de projets industriels : Sélection et coordination des prestataires externes (constructeurs, bureaux d'études). Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, complété par un 3e cycle en école de commerce (type MBA, Mastère spécialisé, etc.) 3 à 7 ans d'expérience en conseil en stratégie, gestion de projet, ou direction de programme Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication Sens de la confidentialité, rigueur, autonomie et proactivité Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet (Excel, PowerPoint, Notion, etc.) Une excellente maitrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, pour un travail dans un contexte international
La Maison des Adolescents AMICA est une association basée à Clichy-sous-Bois qui s'adresse aux jeunes de 12 à 21 ans, à leurs parents et aux professionnels qui les accompagnent. L'AMICA réalise un travail d'accueil, d'écoute, d'information, d'accompagnement et d'orientation, quelle que soit la nature des difficultés rencontrées par l'adolescent. Son équipe est composée d'éducateurs et de psychologues dont l'expertise est l'adolescence. L'Amica recherche : 1 Agent.e d'accueil / Assistant.e polyvalent.e (H / F) Mission : Accueil du public : - Accueil téléphonique et physique du public (jeunes, familles et professionnels) - Information et orientation - Prise de rendez-vous et saisie d'informations. - Suivi des plannings et modification quand nécessaire Tâches administratives - Appui au suivi administratif des salariés : collecte des informations relatives aux congés et aux absences. Préparation et classement de documents. - Réalisation de démarches auprès des assurances et de la mutuelle - Collecte, suivi et classement des factures et documents comptables - Saisie et envoi de documents et de courriers Intendance - Gestion du petit matériel et des consommables : suivi et organisation des stocks, commande et réception des livraisons. - Prise de contact et organisation des interventions de potentiels prestataires (réparateurs, livreurs, etc.) Profil : Formation en secrétariat, administration ou solide expérience en lien avec le poste Maitrise du Pack Office (Word, Excel et internet) impérative Une certaine connaissance des pratiques comptables serait un plus Bonnes capacités de rédaction Sens de l'accueil, patience et diplomatie Solide sens de l'organisation Rigueur et rapidité dans l'exécution des tâches Discrétion et respect de la confidentialité Temps plein (du lundi au vendredi) - Horaires : 9h30 - 17h30 Avantages : Mutuelle, prévoyance et tickets restaurant à 8 € - Prise en charge à 50% du titre de transport Horaires : 9h30 - 17h30
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale, un Facteur/trice pour une mission en intérim de 18 mois à Noisy-le-Grand - 93160. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 14EUR. - Assurer la distribution du courrier et des colis dans le secteur de Noisy-le-Grand - 93160 - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées de distribution - Interagir de manière courtoise avec les clients et répondre à leurs éventuelles questions - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Modalités du poste: - Intitulé: Facteur - Durée du contrat: Intérim 18 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 13 et 14EUR - Capacité à travailler de manière autonome et organisée -La distribution du courrier demande une capacité à tenir la cadence . - Distribution à vélo (électrique) - Sens du service client et bon relationnel - Aisance en informatique souhaitée Rejoignez notre équipe en tant que Facteur pour contribuer à la qualité de service de notre client spécialisé dans la distribution postale.
Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
HYGIE-DOM recrute une personnes pour effectuer du ménage au domicile d'un particulier sur les secteurs suivants : NOISIEL - TORCY- BUSSY SAINT GEORGES - CROISSY BEAUBOURG - BRY SUR MARNE et CHANTELOUP EN BRIE Vous interviendrez entre 9h et 17h30 du lundi au vendredi. D'autres heures pourront être rajoutées en cas d'affectation d'un nouveau client sur un secteur proche.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Torcy recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
ADEF HABITAT recrute son Chargé de gestion locative sociale (H/F), En CDI, à temps complet, sur nos établissements de Aulnay-sous-Bois et Sevran (93), (cliquer ici pour les visiter ). Au sein de la Direction des opérations, rattaché au Responsable de résidence, vous êtes un acteur essentiel de l'établissement. Au cœur de notre activité, vous participez à l'atteinte des objectifs et au bon fonctionnement de la résidence dans une volonté d'amélioration continue. Vos missions : - Mettre en œuvre la politique définie en matière de gestion locative sociale. - Assurer quotidiennement la relations avec les résidants logés (accueil, traitement des réclamations, etc.) et apporter un soutien particulier dans le montage et le suivi des dossiers d'aide au logement (ALS, APL, ATL). - Faciliter l'intervention des équipes internes et externes (nettoyage, entretien, action sociale, etc.). - Mettre en relation les résidants avec les partenaires, dans le respect du cadre défini par les Responsables de résidence. - Piloter éventuellement des réunions internes (réunions de concertation, etc.). Les clés de votre succès : * Rigueur, méthodologie * Sens du service * Capacité à dialoguer, pédagogie * Culture du résultat * Curiosité, pro-activité Le petit plus : connaissance du progiciel ULIS NG Vos horaires : poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 - après-midi libre * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 Rejoindre ADEF HABITAT c'est : Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. Un package de rémunération attractif: fixe + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement. De formation Bac +2 minimum en immobilier ou sciences humaines, vous avez une première expérience en gestion locative ou hébergement social ? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postulez dès à présent. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Nous proposons un poste de Assistant administratif / Assistante administrative. La sélection sera effectuée a partir de la rentrée de septembre 2024. Tâches: Rédiger et diffuser les courriers, emails et documents, Saisir des données dans des fichiers Excel, tableaux croisés dynamiques, mailing sur WORD et utilisation du logiciel interne (avec formation en interne sur FACIBAT), Connaissances des DICT-DR-PPSPS (documents de chantiers) souhaitées Gérer les appels d'offres Classer et archiver des documents, Mettre à jour les fichiers, Effectuer des inventaires de matériel, Enregistrer et saisir des documents, Gérer le courrier Standard téléphonique (prendre des messages en utiliser un standard de téléphone, savoir être accueillante et respectueuse) Saisir des factures, rapprochement bancaire (notion de comptabilité demandée) Maîtriser le pack office (word, excel) qualités: discrétion empathie travail en équipe envie d'apprendre curiosité et autonomie (maturité dans le travail) A l'aise avec l'environnement MAC (ordinateurs APPLE), et habitant de préférence dans le Val de Marne afin de pouvoir travailler en coupure avec une pause midi de 2h.
Le CHU Soleil héberge 41 femmes seules venant d'accoucher de leur premier enfant et qui n'ont aucun lieu d'hébergement à la sortie de la maternité, en studettes au cœur du XXème arrondissement de Paris. Le Maître ou la maîtresse de maison accompagne les femmes et leur nourrisson au quotidien en veillant au bon fonctionnement et à la gestion logistique de la structure afin de contribuer au bien-être et à la vie collective. Vous : - Garantissez un cadre de vie agréable et sécurisé en veillant à l'hygiène, à la tranquillité et au respect des consignes de sécurité. - Accompagnez les résidentes dans la vie quotidienne, au respect des règles de vie et à l'utilisation des espaces collectifs, tout en favorisant la convivialité et le vivre-ensemble. - Assurez la gestion logistique et technique : stocks, courrier, accueil des visiteurs, suivi des interventions de maintenance. - Contribuez à la dynamique de la structure en participant aux réunions, formations et actions visant à améliorer le bien-être des résidentes. Profil : - Vous avez un diplôme de Maître de maison ou une expérience sur un poste similaire d'1 an minimum. - Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de l'exclusion sociale et avez une bonne connaissance de la population en situation de précarité. - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous possédez une bonne capacité d'adaptation et savez gérer les situations d'urgence - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et savez rédiger des transmissions professionnelles. - Vos habilités techniques et vos connaissances en matière d'hygiène et de sécurité sont un atout. Conditions du poste : Nombre de postes : Nous avons 1 poste à pourvoir. Date de prise de poste envisagée : dès que possible Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDI - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un(e) fonctionnaire. Statut du poste : Technicien/Agent de maîtrise Temps de travail et horaires : 37h30 par semaine du lundi au vendredi avec une acquisition de 15 RTT annuels. Horaires sur deux semaines : une semaine de 8h à 15h30 ; une semaine de 12h30 à 20h. Rémunération et avantages : votre rémunération de base sera à partir de 1872,68 € bruts mensuels selon votre profil et expérience. À cela se rajoute l'indemnité Ségur de 241,08 € bruts mensuels. Vous bénéficierez également : - de tickets restaurants, - d'une mutuelle intéressante, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%, - des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté. Lieu du poste et déplacements : votre lieu d'activité sera le site du CHU Soleil (23 rue du Soleil, 75020 Paris).
Spécialisée dans la protection du bâtiment et de ses occupants, BATISANTE accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en matière de prévention du risque incendie, contrôles et diagnostics techniques immobiliers, hygiène de site, dépannages et travaux. BATISANTE recrute pour son Pôle Diagnostic technique un(e) Assistant(e) Administratif(ve) (f-h), en CDD pour 6 mois avec possibilité de renouvellement. Au sein de l'équipe du Service Rapport, vous participez : - À la gestion et au suivi des dossiers sur le logiciel dédié, - Au Traitement des informations du laboratoire, - Au Retraitement des dossiers techniques, - À la validation avec les techniciens des éventuelles spécificités du dossier, - À la saisie et à la mise à jour des données, - À la préparation des documents d'envoi, - À la remise des prélèvements et documents pour envoi, - À l'analyse des informations, - Aux tâches administratives du service en relation avec la responsable. De formation Bac à Bac +2, vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Internet), une formation interne sera assurée à l'arrivée. Avantages : 12 RTT, carte tickets restaurants, Mutuelle, Accès au avantages du CSE ( chèques vacances et chèques cadeaux Noël), Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, rejoignez notre équipe !
Vos principales missions en tant que médiateur/trice social/e : - Conduire le Bus France Services Saint Denis, assurer la sécurité des biens et des personnes durant son déploiement- Accueillir le public (définir le cadre, assurer un accueil personnalisé, échanger avec les usagers, écouter, identifier et reformuler les besoins, chercher une solution, orienter vers les structures adaptées.) selon le respect de la norme de la médiation sociale AFNOR NF 60-600 - Informer et conseiller les usagers ou clients sur les droits et devoirs (remplir des formulaires, accompagner sur l'espace numérique, faciliter la prise de rendez-vous, sensibiliser les usagers.) - Organiser son activité de médiation (consulter son planning, préparer ses missions, rendre compte de son activité) - Traiter la médiation dans le respect de la relation (établir un contact et un climat de confiance, apporter une réponse adaptée, agir avec impartialité et neutralité.) - Participer à la vie de la structure (intégration de nouveaux salariés, participation à des groupes de travail ou réunion partenaires, aide à la construction de support de travail.) - Participer à des animations locales ou autres évènements - Animer des ateliers pédagogiques Être un relai d'information sur le territoire
Vous serez affecté à l'accueil d'un hypermarché (85%) pour renseigner les clients, retours, standard. Vous serez occasionnellement sollicité sur le secteur caisse (15%) (Caisse classique, caisse libre service). Vous travaillerez 5 jours/7 par semaine avec 2 jours de repos. Le magasin est ouvert du lundi au dimanche matin. Horaires approximatifs 8h30/17h00 ou 10h30/19h00 ou 13h/21h. Planning tournant. Une expérience à l'accueil est indispensable et idéalement en magasin.
En tant qu'acteur engagé du logement social, nous accompagnons chaque jour des milliers de familles dans leur parcours résidentiel. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Gestion Locative motivé(e) par la dimension sociale et humaine de ce métier. Votre mission : Vous serez le relais privilégié entre notre organisation et nos locataires, assurant une gestion locative complète et de qualité, dans le respect des valeurs sociales qui nous animent. - Gérer les baux des logements et parkings : de la signature à la fin du contrat, en garantissant clarté et transparence. - Accueillir et informer les locataires sur leurs droits, devoirs et dispositifs d'aide (APL, Locapass.), afin de faciliter leur installation. - Assurer le suivi rigoureux des loyers et mettre en œuvre les actions de prévention des impayés en lien avec les équipes sociales de terrain. - Accompagner les locataires en difficulté, en coordonnant avec les conseillers sociaux pour un traitement humain et efficace. - Traiter les demandes et réclamations des locataires, en veillant à leur satisfaction et au maintien d'une relation de confiance. - Suivre et analyser les indicateurs de gestion pour garantir la qualité et la performance du service. Votre profil De nature organisée et dotée de qualités d'écoute et de reformulation, vous savez faire face aux différentes situations d'accueil y compris conflictuelles. Discret(e), vous avez le sens de la relation client et avez un bon niveau rédactionnel. Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 2 ans) sur un poste similaire (chez un bailleur social serait un plus) et vous maitrisez les outils informatiques.
Vous interviendrez auprès de personnes handicapées moteurs pour tous les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, habiller) et les actes ménagers. Vous les accompagnez dans leurs déplacements extérieurs (faire les courses, démarches administratives.) et leurs déplacements professionnels. Jours et horaires de travail variables. Etre disponible les week-end. Salaire mensuel : 1824 € NET pour 152 H mensuel (Congé payé 10% inclus). Prise de poste le 10/09/2025.
Particulier -Employeur spécialisé dans l'aide à la personne.
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national. Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de Créteil- dpt 91+94 (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable : - Vous avez une première expérience en grande distribution réussie - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...) - Vous êtes véhiculé(e) et possédez une connexion internet avec imprimante.
Au sein d'une Agence AXA Prévoyance & Patrimoine votre mission principale sera d'entretenir et de développer une relation commerciale avec les clients actuels de l'agence et les prospects. Vos missions principales : - Accueil téléphonique des clients et réalisation d'appels sortants - Informer le client selon sa demande - Effectuer le suivi de la relation client via le logiciel SALESFORCE pour une vision 360 avec l'agent. - Développer la multi-détention sur les contrats de la gamme (Prévoyance, Retraite, Epargne, Santé, Protection juridique.)- - Gestion de l'Agenda et prise de RDV Vous aurez à détecter et anticiper les besoins des clients comme par exemple : - Présenter et valoriser les différentes offres proposées, - Effectuer des campagnes commerciales, - Répondre aux commentaires de satisfaction clients (Google My Business, Salesforce.) - Enrichir et mettre à jour les données du fichier client Pour toutes ces actes vous bénéficierez de l'expertise de l'Agent général AXA Prévoyance & Patrimoine ainsi que des formations à vos besoins.
Une expérience préalable dans le domaine du recouvrement ou dans un poste similaire est requise pour ce poste. Ce poste requière absolument les compétences suivantes : -De solides compétences en service client et en négociation en recouvrement sont requises - Une aisance téléphonique et une capacité à gérer des conversations délicates - Un esprit d'analyse pour identifier les problèmes et proposer des solutions efficaces - Une familiarité avec la terminologie RECOUVREMENT serait un plus, notamment si vous avez travaillé dans le secteur des services recouvrements de matériels chantier. Dans le cadre de votre mission, vous acceptez de faire des appels sortants nombreux avec stratégie et répartie.
À propos de AMTECH Depuis 30 ans, AMTECH, société de 25 salariés, est spécialisée dans la maintenance immobilière (plomberie, VMC, désenfumage, pompes de relevage.).au service des administrateurs de biens (syndics de copropriété, gérances, bailleurs sociaux.). Le poste AMTECH recherche pour son agence d'Aulnay sous-bois, une/un Secrétaire Polyvalent(e). La/le secrétaire exerce ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Département. Ses fonctions principales sont la tenue du secrétariat et la gestion administrative des services techniques de l'agence. Elle/Il est un réel soutien du Chef de Département. Vos missions principales : 1. Gestion du secrétariat : Accueil téléphonique et gestion des courriers et mails Mise à jour des bases de données et classement Organisation logistique des interventions : avis de passage, suivi de l'émargement client 2. Gestion administrative : Enregistrement des commandes Rédaction des feuilles de visites Frappe et envoi des devis et des bons de travaux Rédaction des rapports d'interventions Etablissement et envoi des factures Profil recherché : Formation Bac +2 (Bureautique ou secrétariat) ou une formation de niveau équivalent Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire Très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles Maîtrise des outils bureautiques et bonne aisance à l'écrit Sens de la confidentialité et de la discrétion
Ancré en plein cœur de Noisy-le-Grand, l'Espace Michel-Simon est l'un des tout premiers pôles de rencontres et d'échanges artistiques de l'Est parisien. L'Établissement abrite une salle de spectacle de 732 places, un auditorium, un espace de réception, une médiathèque, un bar-restaurant et des salles d'exposition et de répétition. La programmation, composée d'une soixantaine de spectacles par saison, se veut éclectique et pluridisciplinaire afin de toucher tous les publics. L'éducation artistique et culturelle, le soutien aux artistes ainsi que l'action culturelle sont également au centre du projet d'établissement. Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'équipe des gardiens, vous êtes en charge d'assurer la surveillance générale de l'Espace Michel-Simon (théâtre et médiathèque) et participer au maintien en bon état du bâtiment. À ce titre, vos missions se décomposent comme suit : Missions particulières - Le gardien assure la surveillance du bâtiment et de ses abords. - Il ouvre et ferme l'accès au parking. - Il contrôle l'extinction des lumières, la fermeture des fenêtres et des robinets d'eau tous les soirs. - Il met en place le mobilier (tables, chaises, cloisons mobiles) pour certains événements comme des réunions, conférences. - Il signale les besoins en matériel consommable (ampoules, néon.). - Il s'assure du bon fonctionnement de l'équipement et du matériel (hors Salle Arletty qui est de la compétence du directeur technique) de l'établissement. - Il tient une main courante liée à son activité et ses interventions. - Il s'assure que les prestataires remplissent le registre des interventions au PC sécurité. - Il vérifie le bon fonctionnement de l'ascenseur, du chauffage et de la porte du garage. - Il effectue les petits travaux de maintenance dont la liste figure en B/. - Il établit les demandes de matériaux nécessaires à l'exécution des travaux mis à sa charge et fait viser cette demande par son responsable. - Il accueille et accompagne les fournisseurs ou prestataires. - Il assure la fonction de SSIAP 1 détourné. - Il doit sortir les containers pour les collectes (voir planning) - Il s'assure que les cendriers ne soient pas pleins - Il veille à ce que les cendriers soient bien vidés - Il s'assure du bon état des parkings sous terrain et extérieur COMPETENCES: en Menuiserie Plomberie Electricité Menuiserie Conditions particulières d'exercice : - Très grande disponibilité - Port des EPI - Travail soir, week-ends et jours fériés - Les congés annuels devront prioritairement être pris pendant les vacances scolaires selon les nécessités 25 jours de congés et 12 RTT.13ème mois
Blue Select propose un poste d'assistante technique au service recherche de fuites. En relation permanente avec les clients de l'entreprise, (Compagnies d'assurances partenaires, particuliers ...), avec les métreurs, les techniciens, les ouvriers, l'assistant(e) du service recherche de fuites connait les techniques de l'accueil et de la communication. Au sein du service recherche de fuites, vous aurez pour missions : Assurer l'accueil téléphonique et le traitement de la boite mail du service, Réceptionner et qualifier les missions avant de les attribuer aux techniciens, Planifier les rendez-vous des techniciens, passer les devis accordés en commande Traiter, organiser, coordonner les informations relatives aux chantiers et les saisir via les outils internes et externes de Gestion de la Relation Clients, Mettre à jour les dossiers sur BATICOM (logiciel interne) et sur les différents logiciels de gestion. Relancer les mandats ou les assurés par téléphone pour les dossiers incomplets, Mise à jour de l'extranet Faire et suivre la facturation à la comptabilité Liste non exhaustive Qualifications Expérience antérieure appréciée dans un rôle de support technique ou administratif Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Excellentes compétences en communication Sens aigu du service client Connaissance des outils bureautique (excel, word...) Type d'emploi : CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Au sein du service planification , vous aurez pour missions : Planification des travaux de réparation après sinistre Achat des fournitures nécessaire auprès de fournisseurs référencés Suivi de la bonne livraison des marchandises à la date attendue Récupération du paiement des franchises dues par les sinistrés Renseignent d'information sur les portails extranet de nos clients assureur Traitement des appels téléphonique entrants et sortants Réception des PV de fin de travaux et préparation des dossiers pour facturation Réalisation d'enquêtes de qualité et satisfaction client Liste non exhaustive Profil : De formation supérieure type BTS gestion PME PMI, vous possédez une première expérience réussie, minimum de 3 ans, dans l'assistanat. La connaissance du secteur du bâtiment est souhaitée. La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) est un impératif. Vous connaissez les techniques de l'accueil et de la communication. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité d'analyse et d'un bon esprit de synthèse. Vous avez une bonne capacité d'écoute et faîtes preuve de rigueur. Vous avez le sens de l'autonomie et de l'anticipation tout en ayant le goût du travail en équipe. Vous serez en relation permanente avec les clients de l'entreprise, (Compagnies d'assurances partenaires, syndics de copropriétés, particuliers, architectes, ...), avec les métreurs, les ouvriers, les fournisseurs, l'assistant(e) du service relation client. L'Entreprise : BLUE SELECT est une entreprise familiale de bâtiment, fondée en 1969, spécialisé dans les travaux de rénovation tous corps d'état. Nous sommes uniques, par nos compétences et nos valeurs : Parce que depuis plus de 50 ans, nous formons et réunissons les meilleurs spécialistes. Des hommes et des femmes, engagés, passionnés, avec qui nous partageons des valeurs fortes, d'honnêteté, de courage, de respect ayant l'esprit d'équipe et capable de se surpasser. Nous sommes uniques, par nos méthodes et notre organisation : Parce qu'il n'y a pas de relation durable sans confiance nous avons construit une organisation orchestrée jusqu'au moindre détail qui place le client au cœur de nos enjeux et de nos préoccupations. Parce que vous êtes unique, BLUE SELECT se devait d'être unique, . Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons une personne sachant : - Réaliser des préparations pharmaceutiques et délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. - Pouvoir conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Vous travaillerez 4 jours dans la semaine de 9h30-12h30 puis de 14h30 à 20h et 1 samedi sur 2. Possibilité de temps partiel ou temps plein (à négocier) ATTENTION : Pour postuler le diplôme de préparateur EN PHARMACIE est exigé
Rejoignez un acteur clé de la formation professionnelle ! Le Centre de Formation par l'Alternance (CFA) du Groupe RATP accueille chaque année plus de 500 alternants. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement et de formation pour accompagner le sourcing, le recrutement et le suivi de formation des futurs talents du Groupe RATP. Responsabilités : - Conduire les entretiens de sélection et évaluer les compétences des candidat(e)s - Gérer l'ensemble du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration des alternants en formation - Assurer le suivi des candidatures dans le logiciel Yparéo - Développer et maintenir des relations avec les candidat(e)s tout au long du processus de recrutement - Intégration des alternant(e)s en formation, suivi des actions de formation - Respect des exigences de la certification Qualiopi - Promouvoir le CFA et attirer des candidats lors de salons et de forum et via des partenariats (missions locales, France travail, ...) ***Une expérience significative en recrutement dans l'environnement de la formation professionnelle serait un plus***
Nous sommes à la recherche d'un assistant logistique pour la cellule transport (h/f), pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la logistique et le transport grand froid. Située à Lognes, notre client s'engage à livrer ses clients professionnels de l'agroalimentaire avec une ambition d'excellence. Sous la supervision du responsable de la cellule vos missions principales seront : - L'élaboration des plannings de réception et expédition, - Gérer la facturation des clients (transporteurs), - Assurer le suivi administratif et informatique des prestations, - Superviser le contrôle des bons d'entrée et de sortie, - Gestion des litiges. Ce poste démarre en contrat d'intérim de 6 mois. Rémunération selon expérience comprise entre 2100EUR et 2200EUR brut/mois, Ticket restaurant : 9EUR Indemnité de fin de mission + congés payés si période d'intérim. Votre profil : - Nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude de Titre de niveau IV - Baccalauréat dans les domaines général, technologique, professionnel ou équivalent. - Vous possédez une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine de la logistique et du transport. - Vous êtes rigoureux, méthodique, diplomate, avec un bon sens du relationnel, - Vous êtes disponible sur du long terme.
La société KL Transport est à la recherche d'un/e chauffeur livreur F/H avec comme principales missions : - Vous êtes amené/a à effectuer des livraisons autour de la ville de Lognes dans le département du 77 - Vous triez, chargez et livrez les clients en suivant la feuille de route qui vous sera remise quotidiennement. Vous respectez les consignes de sécurité - La prise de poste s'effectue à Lognes à 6 heures du matin Une bonne expérience est exigée dans la livraison et dans la connaissance et maitrise des procédures de livraison de Colissimo
Vos activités : - Déballage de pièces - Dégraissage - Accroche de pièces sur convoyeur Poste ouvert aux débutants Horaires : 7h00/12h00 et 13h00/15h45 du lundi au jeudi et 7h00/11h00 le vendredi
Aquila RH Lognes, est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Notre agence est actuellement à la recherche de réceptionniste tournant. Notre client est situé à Pontault-Combault. Vous intégrerez un hôtel qui accueille un grand nombre de clients par jour. Nous recherchons un profil sociable et à l'aise afin d'établir une relation de confiance avec la clientèle. Horaires : - 7h - 15h - 14h30 - 21h Vos missions: - Gestion des mails et des appels. - Prise de réservations. - Check in, check out. - Orienter les clients dans l'organisation de leurs séjour. - Procéder à l'encaissement et facturation à la fin du séjour. - Garantir la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement. Votre profil: Nous recherchons une personne avec la capacité à gérer diverses tâches à la fois. Nous recherchons un profil avec une expérience dans le secteur de l'hôtellerie. Un profil curieux(se), rigoureux(se) et dynamique. Avoir un bon niveau en anglais (minimum niveau B1). Une bonne aisance relationnelle. Pourquoi devenir un collaborateur AQUILA RH LOGNES ?? Et bien, chez nous on aime prendre soin de vous ! - Dès votre 1ère heure de mission, vous bénéficiez du compte épargne temps, - De l'accès à notre CE en ligne COULEUR CE, - Aux avantages du FASTT, - De la mutuelle « intérimaire Santé ».
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Gestion Administrative et Comptable en contrat d'alternance. Vos missions : Répondre aux correspondances administratives et commerciales Tri, classement et saisie des factures Élaboration de tableaux de bord comptables et de gestion Suivi et contrôle des opérations en cours (contrôle de gestion) Gestion des stocks et inventaires Organisation et suivi des plannings du personnel Service achat : suivi des fournisseurs et passation de commandes Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +3 en gestion, comptabilité ou équivalent (BTS, DUT, licence professionnelle.) Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques Rigueur, sens de l'organisation et autonomie Bon relationnel et esprit d'équipe Type de contrat : Contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation) Durée : 12 à 24 mois selon profil et formation
Sous l'autorité de la Coordinatrice service RSA et domiciliation, dans le respect du projet associatif, et en lien avec les membres de l'équipe,vous serez en charge des activités suivantes: Activités principales : Accueillir, informer, orienter les personnes sur place ou par téléphone Réceptionner et trier le courrier Distribuer le courrier aux personnes ayant une élection de domicile lors des permanences administratives Collecter les frais de participation des usagers Prendre les messages et les rendez-vous, transmettre aux membres de l'équipe Recueillir et suivre les demandes de domiciliation Tenir à jour les saisies, émargements, compte-rendu, classements et suivis de l'activité du service courrier Enregistrer et saisir les actes effectués Veiller à tenir scrupuleusement à jour la liste des personnes domiciliées et la tenue de leur pochette courrier Classer et archiver les dossiers familles Participation administrative aux bilans, statistiques, et comptes rendus en lien avec l'activité du pole accueil Participation aux réunions Ponctuellement, aider aux démarches administratives (écrivain public) Vous avez une bonne connaissance des droits sociaux et maitrisez le Pack Office Salaire selon convention collective du 15 Mars 1966 , Travail du lundi au jeudi de 09Hà17H et le vendredi de 09H-13H CDD renouvelable / Nombreux avantages dont prime SEGUR incluse
Notre client est spécialiste dans la vente de matériaux de construction. Poste basé à BONNEUIL SUR MARNE (94) . Nous recherchons : 1 VENDEUR TECHNIQUE MENUISERIE H/F CDI Vos missions: En lien avec le Responsable de Rayon et le Manager, vous réalisez les tâches suivantes : Apporter une expertise technique sur les projets de menuiserie (portes, fenêtres, escaliers, agencement, etc.). Conseiller sur le choix des matériaux, des assemblages, et des finitions. Accompagner les équipes commerciales et les clients dans la définition de leurs besoins techniques. Participer aux réponses aux appels d'offres ou aux dossiers techniques complexes. Suivi et contrôle Vérifier la conformité technique des plans et documents d'exécution. Contrôler la qualité des produits fabriqués ou installés. Participer à la mise en oeuvre ou au suivi de procédures qualité et sécurité. Réaliser des audits techniques sur site si nécessaire. Formation et transfert de compétences Former les équipes internes ou les clients aux bonnes pratiques en menuiserie. Mettre à jour et diffuser la documentation technique. Assurer une veille sur les innovations, les normes, les matériaux et les outils. Interface avec les parties prenantes Être l'interlocuteur technique privilégié des clients, fournisseurs, sous-traitants et bureaux de contrôle. Collaborer étroitement avec les équipes de production, de pose ou de maintenance. Poste à pourvoir en cdi au plus vite Salaire de 1900EUR 2200EUR brut selon les profils Présence de tickets resto + primes de 13 ème mois + primes d'intéressement selon les profils Horaires en fonction de l'ouverture et fermeture du magasin Votre profil: Avoir le gout du challenge Un bon sens de l'organisation Autonomie et appétence digitale. AVOIR UNE CONNAISSANCE DANS LE SECTEUR MENUISERIE SERAIT UN PLUS
Nous recherchons des agents de conditionnement spécialisés dans le travail manuel: Vos missions: - effectuer la découpe d'éléments en carton, - effectuer le façonnage des produits et assembler - pliage et assemblage de précision Vous avez une première expérience en conditionnement sur des postes manuels: assemblage, pliage. Ce poste demande de la minutie. Poste qui démarre au plus tot pour plusieurs mois Horaires : 8h - 16h
Le recrutement s'effectue par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) qui permet d'être sélectionné à partir de vos habiletés. Pré requis indispensables : savoir lire, écrire et compter en français, compter et naviguer sur différents outils informatiques. 2 réunions d'information prévues le 23 Septembre 2025, vous pouvez vous inscrire directement sur le site mes événements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/492435/la-camieg-recrute-des-teleconseiller-ere-s-via-la-mrs-aulnay-sous-bois https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/492466/la-camieg-recrute-des-teleconseiller-ere-s-via-la-mrs-aulnay-sous-bois La Camieg (Caisse d'Assurance Maladie des Industries Electriques et Gazières) recherche pour sa plate-forme téléphonique située à Montreuil (93), des TÉLÉCONSEILLER(E)S en CDD pour remplacement et surcroît (minimum 5 mois et demi). Prise de poste prévue : 13 Octobre 2025 Au sein de notre organisme labellisé RSE**, vous aurez en charge la prise en charge d'appels téléphoniques entrants pour répondre aux questions de nos assurés sur leurs problématiques d'affiliation, de remboursement de soins, d'ouverture de compte Ameli. Nos assurés sont les personnels qui travaillent ou ont travaillé dans les Industries Electriques et Gazières. Vous serez formés à notre règlementation par notre équipe de formateurs internes sur une semaine, au moment de votre embauche, et vous serez accompagnés sur le plateau téléphonique par les superviseurs techniques, votre responsable d'unité et vos collègues expérimentés. La plate-forme téléphonique est ouverte de 8h30 à 17h et reçoit environ 1300 appels/jour. Les téléconseillers, après montée en compétences, prennent environ 50 appels/jour. Une formation en interne est assurée. Vous souhaitez mieux connaître ce métier de téléconseiller dans notre organisme, suivez le lien: https://www.youtube.com/watch?v=PlwRZTs43Rg et RDV sur notre vitrine Welcome to the Jungle la Camieg : photos, vidéos, recrutement (welcometothejungle.com) PROFIL Vous souhaitez participer à une mission de service public et contribuer à la qualité du service rendu à nos assurés, Vous maîtrisez la relation téléphonique et appréciez le contact, Vous disposez des principales qualités attendues sur ce poste : clarté dans l'élocution, courtoisie, écoute, sourire, dynamisme. Vous êtes intéressé par la règlementation et êtes prêt à vous investir dans la formation, Vous savez naviguer sur différents outils informatiques, Alors ce poste est fait pour vous! Les candidat(e)s retenu(e)s devront se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information mise en place dans l'organisme. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la Camieg vous informe que ce poste est ouvert aux candidat(e)s en situation de HANDICAP. REMUNERATION 1917,56 euro mensuel brute + prime téléphonique de 76,10 euro brut/mois. A cette rémunération s'ajoutent des tickets-restaurant à hauteur de 9,65 euro (3,86 euro part salariale), le remboursement transport en commun à hauteur de 75% pour 2025, un Forfait Mobilité Durable vous permettant de financer vos modes de transport durable ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Vous travaillez dans un environnement stimulant au sein d'une entreprise labellisée AFNOR Engagée RSE qui met en avant la QVCT de ses salariés. Le télétravail est possible pour vous dès que vous êtes autonome sur votre poste (jusqu'à 2 jours fixes par semaine).
Organisme de sécurité sociale, la Camieg (Caisse d'Assurance Maladie des Industries Electriques et Gazières) est une caisse jeune et dynamique. Avec ses 230 collaborateurs, elle garantit l'accès aux droits et aux soins pour ses 510 000 bénéficiaires, c'est-à-dire, l'information, la prévention en santé, la gestion des droits et des remboursements de soins et l'accueil. Organisme à compétence nationale (son siège est à Montreuil), elle dispose d'un réseau de 12 antennes régionales.
Carrefour Market à Paris recherche des caissiers et caissières. Vos missions seront les suivantes : Accueillir les clients, les renseigner et les conseiller sur les produits. Orienter et fidéliser les clients. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Encaisser les achats, en respectant les règles et procédures établies en magasin. Assurer un passage fluide en caisse pour éviter toute attente. Représenter l'image de l'entreprise. Plusieurs postes sont disponibles. N'attendez plus pour déposer votre candidature si vous êtes intéressé(e) !
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un environnement chaleureux et moderne ? L'hôtel ibis Styles Paris Hippodrome de Vincennes recherche un(e) réceptionniste. Vos missions : -Accueillir chaleureusement nos clients, de jour comme de nuit. -Gérer les arrivées/départs, les réservations et la facturation -Assurer un service personnalisé -Participer au bon déroulement des opérations de l'hôtel : mise en place du petit-déjeuner, gestion des stocks, veille à la propreté et à l'organisation des espaces communs. -Gérer les demandes clients avec réactivité et bienveillance. Travail en horaires tournants : Matin / Après-midi / Nuit selon planning. Travail les week-ends et jours fériés en rotation. Connaissance du logiciel FOLS / Opera est un plus (formation possible). Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant dans une ambiance conviviale. Un hôtel à taille humaine avec une équipe bienveillante. Formation et accompagnement à la prise de poste. Possibilités d'évolution au sein du groupe Accor.
Vous travaillerez comme réceptionnaire dans un atelier de mécanique automobile auprès des clients Vos missions seront : -Accueillir, prendre en charge, renseigner et informer le client. -Éditer les ordres de réparation en fonction des demandes des clients -Gérer les délais de réalisation des prestations -Restituer au client son véhicule avec explication des prestations effectuées -Fidéliser, développer un véritable esprit de qualité de services rendu à chaque client. Expérience : Conseil clients : 2 ans (Exigé) Mécanique automobile 1 an (Optionnel) du lundi au dimanche, dimanche payé double Vous avez un gout prononcé pour la relation client et vous possédez des connaissances techniques en mécanique ? Rejoignez l'équipe de notre magasin de Lognes pour faire partie de l'aventure !
Rejoindre notre enseigne, c'est intégrer une entreprise japonaise qui bénéficie d'une notoriété internationale, avec près de 650 magasins à travers le monde. Autobacs est le partenaire des plus grandes marques automobile. ou par mail : yannick.assi@autobacs.fr
Au sein des équipes du Centre d'accueil des demandeurs d'asile, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez dans le cadre d'un CDD de 4 mois minimum les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des familles * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDD de 4 mois (renouvellement possible) 37h / semaine * Rémunération à partir de 2312€ brut/mois selon profil, Ségur inclus * Tickets restaurant selon planning (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
Mission Placé sous l'autorité de l'équipe de la responsable d'établissement, le-la Coordinateur-rice d'animation met en œuvre le projet éducatif, accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement dans le cadre du projet pédagogique. Il-elle accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipements notamment d'un point de vue administratif, financier et en matière de Ressources Humaines et pédagogique. Activités principales Déployer un projet éducatif adapté aux spécificités des marchés - Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis et aux attentes de la collectivité, - Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de chaque structure, - Réaliser les bilans pédagogiques en respectant les délais et les demandes des partenaires. Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations aux Responsables d'équipements et Animateurs, - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun, - Coordonner et animer le réseau des Responsables d'équipement, - Organiser, gérer et assurer les remplacements afin d'assurer le bon fonctionnement de chaque site, - Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs. Développer et représenter l'association au niveau local - Entretenir et pérenniser les relations avec les collectivités locales, - Construire et animer un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants.). Assurer la bonne gestion administrative et financière des équipements - Préparer et transmettre les éléments de suivi de la masse salariale des structures via le reporting des Responsables d'équipements, - Collecter et étudier les remontées d'activité des structures (nombre d'enfants présents, animateurs absents.). Garantir la bonne gestion des Ressources Humaines au niveau local - Transmettre les demandes de contrats de travail émises par les Responsables d'équipements pour que ceux-ci soient signés dans les délais légaux, - Transmettre les éléments non-contractuels des états de salaire (primes, heures complémentaires et supplémentaires.) en tenant compte des périodes de paie, - Transmettre les informations exceptionnelles pouvant impacter la paie ou la facturation, - Transmettre les informations relatives à l'affichage obligatoire sur chacune de vos structures. Veiller à la sécurité des collaborateurs et utilisateurs - Déployer sur chaque structure les actions de sensibilisation et de formation nécessaires pour veiller à la sécurité et la santé des collaborateurs et utilisateurs (formations SST/Incendie, notes d'information, procédures à appliquer.), - Coordonner les remplacements en vue d'assurer une présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales et contractuelles. Interlocuteurs Responsables d'équipements et équipes d'animation Responsable d'établissement Filière Ressources Humaines (Relais RH, Technicien paie, Gestionnaire paie, RRH) Filière Comptabilité (Comptable, Chef comptable) Autres fonctions supports (Informatique, Communication) Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - BPJEPS avec expérience au poste Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - DEJEPS Passerelles d'évolution Coordinateur sur une structure structure plus importante Responsable d'établissement
Recherche auxiliaire ambulancier(ère). Diplôme d'auxiliaire obligatoire. Vous assurez le transport de patients en Seine-St- Denis. le poste implique un rythme de travail incluant un samedi sue quatre Merci d'envoyer votre cv à : lesambulanciers@yahoo.fr
Missions : Rattaché.e à la Direction financière du groupe, vous travaillerez sous la supervision directe de la Responsable de trésorerie au sein d'une équipe administrative composée de sept personnes. Vous interviendrez en premier lieu sur les opérations relatives à la trésorerie du Groupe : - Suivi hebdomadaire des positions de banque - Vérification des demandes de règlement émises par les équipes - Tenue du Fichier Règlements - Préparation des virements bancaires - Suivi des achats faits en CB - Suivi des encaissements clients - Communications diverses avec les fournisseurs - Recherches d'information, collectes de documents (relevés, factures.) - Communication et transmission d'information auprès des équipes et des tiers. Par ailleurs, vous serez amené.e à assister l'équipe administrative sur des missions relevant du contrôle de gestion ou de la comptabilité, ainsi que sur le suivi administratif des différentes sociétés du groupe (affiliations diverses, déclarations, etc.). Profil et compétences : Issu.e d'une formation supérieure en Gestion, vous justifiez impérativement d'une première expérience au sein de l'équipe administrative d'une PME au cours de laquelle vous étiez au quotidien impliquée dans la gestion des sujets bancaires. Une bonne connaissance des problématiques administratives spécifiques au secteur du spectacle vivant est un plus indéniable. Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques classiques (suite Office) et particulièrement d'Excel. Vos principales qualités professionnelles sont une rigueur exemplaire, une grande autonomie et efficacité dans l'organisation de votre travail. Vous avez le goût des chiffres, savez travailler vite, en gérant les priorités et les urgences. Vous êtes à l'aise dans la communication (à l'écrit et à l'oral), que ce soit avec les membres de votre organisation, ou avec les tiers. Vous avez la volonté d'intégrer une structure à taille humaine où vous pourrez évoluer. Votre capacité d'initiative, votre bon sens et votre enthousiasme vous permettront de réussir à ce poste exigeant en termes d'investissement personnel dans un groupe en fort développement.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à PARIS à partir du lundi 08 septembre , l'opération peut être renouvelée sur les jours de la semaine du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS - ne pas téléphoner
L'hôpital d'Instruction national des Armées BEGIN à Saint Mandé recrute une/un agent approvisionneur de fournitures et services. Votre rôle sera d'assurer et de gérer l'acquisition de fournitures et de services dans le cadre de l'exécution des marchés publics et des politiques d'achat. De répondre aux besoins et demandes internes d'acquisition en appliquant les marchés en cours ou en apportant conseil et support. Missions principales : 1. Accompagner les services: Aider à exprimer les besoins, vérifier les supports contractuels et orienter les bénéficiaires. 2. Préparer et suivre les commandes: Recueillir les éléments techniques, préparer les commandes et assurer le suivi des marchés (consommations, incidents, litiges). 3. Collaborer avec les acteurs : Assurer l'interface entre les services (prescripteurs, acheteurs, financiers) et les fournisseurs. 4. Analyser et améliorer : Participer à l'analyse des bilans d'exécution et proposer des pistes d'amélioration. 5. Veille et gestion des données : Mettre à jour la base de données des fournisseurs et assurer une veille technique sur les biens et services. Nous recrutons dans le cadre d'un CDD de 1 an. Une première expérience dans les achats, la logistique ou gestion administrative serait un plus. Atouts complémentaires: Connaissance des outils bureautiques. Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe. Merci de nous adresser un CV bien actualisé. Nous avons hâte de recevoir votre candidature!
Le service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4000 réservistes. Son rôle est d assurer, en toute circonstance, le soutien médical des forces armées (Terre, Air, Marine) et de la Gendarmerie en métropole comme sur les théâtres d'opérations.Pour ce faire, le SSA a organisé une chaîne santé complète et autonome, de soins, d expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.
Notre entreprise recrute un.e secrétaire bâtiment (H/F). Vos missions : - Gérer les documents du quotidien de notre sous-traitance PPSP situations de travaux - Gestion de la ligne téléphonique - Gestion et traitement des courriers Profil : - Etre motivé, - Avoir une bonne élocution oral et bon vocabulaire. Une première expérience dans le domaine du bâtiment administratif est exigé.
Vous cherchez un métier dans le domaine de l'aide à la personne, plus particulièrement les élèves en situation de handicap afin de leur permettre d'acquérir ou de renforcer leur autonomie, d'accéder aux apprentissages et de participer aux activités de leur classe. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 (baccalauréat ou plus) ou d'une qualification reconnue équivalente ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne (CAP Petite enfance, diplôme d'aide-soignant, Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), etc.) ou justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois auprès d'un élève en situation de handicap en tant qu'Auxiliaires de Vie Scolaire (AVS) dans le cadre d'un contrat aidé (CUI/PEC). Vous souhaitez travailler dans une école proche de chez vous. Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute dans les trois départements. Devenir AESH, c'est avoir pour missions : -D'accompagner des élèves dans les actes de la vie quotidienne Participer à l'habillage de l'élève, aider à la toilette et aux soins d'hygiène et propreté, accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière, favoriser la mobilité et les déplacements de l'élève dans l'école ou l'établissement, aider à l'installation matérielle des élèves au sein de la classe, ainsi que les conditions de sécurité et de confort de l'élève. -D'accompagner des élèves dans les tâches scolaires Aider l'élève en situation de handicap lorsqu'il rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. -D'accompagner des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classe occasionnelles et régulières. -De participer aux réunions pédagogiques concernant les élèves accompagnés Collaborer au suivi des Projets personnalisés de scolarisation (PPS) des élèves ; participer aux Équipes de suivi de scolarisation (ESS). Conditions particulières d'exercice : -Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 ans incluant une période d'essai de 3 mois. A l'issue des trois années, vous pouvez bénéficier d'un CDI -Votre quotité horaire sera de 24 heures avec les élèves, à laquelle peut s'ajouter des activités connexes (vos missions s'exercent sur un temps incomplet de 62 % par rapport au cadre de la durée annuelle de travail fixée en référence à la durée légale des 1607 heures pour un temps complet), durant 41 semaines -Vous bénéficierez, lors de votre prise de fonction, d'un appui de vos pairs, des AESH référents, qui vous apporteront aide et soutien tout au long de votre carrière : partage de gestes professionnels, conseils personnalisés, diffusion d'outils, etc. Profil recherché : -Vous avez le sens de l'écoute et de la patience -Vous faites preuve d'empathie et êtes attentif aux besoins des élèves afin d'instaurer un climat de confiance -Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en mesure de travailler avec l'ensemble des personnels de la communauté éducative
Tâches confiées: Réception et saisie commandes Suivi des commandes Suivi et gestion administrative et commercial Gestion des stocks Compétences: Profil administratif, vous avez une expérience minimum de 4 ans dans des fonctions équivalentes, Vous maîtrisez la totalité des outils bureautiques Travail en 3*8 Poste de 9h à 16h30 - 15h à 22h -21h15 à 06h -12h30 à 20h
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Au sein d'une équipe de quatre cadres, par délégation de la directrice, vous : participez à la mise en œuvre du projet de service : - Animer les équipes. - Promouvoir la place centrale des personnes accueillies : veiller à la qualité de l'accueil des personnes, favoriser leur participation, veiller à la mise en œuvre des actions d'accompagnement (individuelles ou collectives), veiller au respect du règlement intérieur par les personnes accueillies. - Définir les conditions d'intervention de chacun et veiller à actualiser l'ensemble des pratiques professionnelles en fonction des besoins de la structure ou de l'évolution des publics et des projets. - Transmettre et garantir l'application des protocoles et procédures en vigueur au sein du service et de l'association. Soutenir les salariés dans leur appropriation ou application du fonctionnement interne. - Définir et assurer le cadre d'intervention des équipes. Fixer les objectifs. Assurer l'encadrement individuel et collectif des salariés et l'animation des bénévoles. - Participer au recrutement et intégrer les nouveaux collaborateurs. - Gérer les plannings. Assurer la continuité de service. veillez à la gestion financière et logistique des services : - Participer à l'élaboration et à la gestion des budgets. - Assurer la gestion locative de la pension de famille. - Gérer les caisses et régies et assurer le suivi financier des projets menés par l'établissement (séjours collectifs - dispositifs repas - sorties culturelles, sportives. - évènements.). - Coordonner la gestion des stocks alimentaires et hygiène en fonction d'un budget dédié. - Coordonner la gestion logistique et la maintenance des biens mobiliers. Soutenir la direction dans sa politique de protection des données, de prévention et de gestion des risques. participez au bon fonctionnement et au développement des services : - Animer et développer le réseau de partenaires territoriaux. - Participer aux comités de pilotage ou aux réunions en lien avec les missions des services. - Rendre compte des actions réalisées (indicateurs - bilans - rapports - statistiques Adiléos.). - Soutenir la politique de communication externe de l'association. - Participer à l'évolution de l'association en étant associé aux projets de développement retenus par la gouvernance de l'Association.
PRAETORIAN TRAJAN TRANSPORTS SERVICES recherche un(e) Chauffeur-Livreur PL dans le cadre d'un CDD de remplacement dès que possible. Vos journées de travail sont du Lundi au vendredi. Lieu : Prise de poste à Lognes (77185) à 04h45. Conditions : Permis C + attestation FIMO ou FCO à jour + carte de qualification de conducteur Contexte : Livraison de marchandises en respectant les procédures de sécurité. Manutention (port de cartons) et activité assimilée à de la messagerie. Contrat de travail : 169 heures mensuelles, soit 39 heures par semaine. Rémunération brute : 2 216,92 € pour les 169 heures mensuelles. Type d'emploi : Temps plein, CDD
Missions Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous serez en charge après une période de formation de la gestion administrative des dossiers du personnel et du traitement de la paie de plusieurs restaurants McDonald's. Embauche : contrats de travail, DPAE, intégration, visites médicales. Suivi des dossiers individuels : avenants, attestations et courriers divers, éléments variables de paie, déclarations d'accidents du travail. Paie : traitement de 200 salariés, reporting Vous serez amenée à répondre aux salariés et/ou à leurs directeurs sur les sujets relevant de votre compétence. Profil Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum. Les débutants sont les bienvenus. Le sens de la confidentialité est une exigence, ainsi que la rigueur et la réactivité. Vous êtes fiable et ponctuel (le) avec une bonne capacité d'adaptation et d'anticipation. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point).
RECHERCHE DES MANUTENTIONNAIRES H/F, PLUSIEURS POSTES A POURVOIR CHARGEMENT/DÉCHARGEMENT DE CAMIONS A LA MAIN POUR UN SITE SUR AULNAY-SOUS-BOIS HORAIRES : 10H-16H 16H-21H 21H-04H30 00H30-09H 05H-08H
AGENCE MISSION INTÉRIM 35 RUE SAINT SPIRE 91100 CORBEIL ESSONNES
Conduite de véhicule sanitaire Transports de patients entre les différentes structures Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité Recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport Nettoyage et entretien du véhicule Rédaction des documents de traçabilité et notamment horodatage Les éléments suivants sont requis: - DIPLOME AUXILIAIRE AMBULANCIER - Indispensable - VISITE MEDICALE A JOUR (certificat d'aptitude délivré par un médecin agréé) - Indispensable - AFGSU2 A JOUR - Indispensable
Adecco recherche un-e Assistant-e Habilitations et Référentiel SWIFT (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le domaine bancaire. Ce poste est basé à Montreuil (93100) et offre une opportunité unique de contribuer à la gestion des habilitations et au référentiel SWIFT au sein d'un environnement dynamique. En tant qu'Assistant-e Habilitations et Référentiel SWIFT H/F, vous aurez à : - Prendre en charge les demandes des habilitations sur l ensemble des applications SWIFT du Groupe (outil de saisie manuelle, outil de consultation des messages, SWIFT Alliance Messaging Hub , etc). - Assurer la Revue des Habilitations et appliquer les exigences de sécurité définies par le responsable de Sécurité SWIFT du Groupe. - Configurer les certificats du service SWIFT Browse pour l ensemble des utilisateurs des entités Métiers du Groupe. - Utiliser les outils internes afin d effectuer des recherches et trouver des éléments de réponse au clients internes. - Créer et gérer une procédure, revoir les procédures des différentes applications tout au long de l'année. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 8 mois, avec une prise de poste prévue le 29 septembre 2025. Vous travaillerez à temps plein (39h du lundi au vendredi), avec des horaires de journée, dans un cadre professionnel stimulant et exigeant. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de gérer les habilitations avec précision et de contribuer activement à l'analyse des données. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout, et un diplôme de niveau BAC+2 à Bac +4 validé et reconnu en France est requis. Compétences techniques: - Connaître fonctionnellement le Métier ou le cadre fonctionnel dans laquelle s'exerce la MOA - Connaître les règles et les méthodologies de la gestion de projet - Connaître les règles qui régissent la maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre et métiers et les rapports entre maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'oeuvre / Indispensable, - Savoir utiliser les outils pour présenter un projet et en assurer le suivi - Savoir préparer et animer des réunions de travail dans un souci d'efficacité - Anglais écrit Compétences fonctionnelles: - 01. Capacité à collaborer / Travail d'équipe - 05. Capacité d'organisation - 06. Capacité d'adaptation - 13. Capacité à synthétiser / simplifier - 18. Capacité d'analyse Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans le domaine des travaux publics située à Montreuil, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique \- Réception des appels téléphoniques \- Gestion du courrier, des plis et colis \- Réservation des salles de réunion \- Création et distribution des badges \- Commande des taxis \- Tâches administratives diverses Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 7h30/13h30 Salaire : 1544,40 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation
City Résidence, ce sont des collaborateurs qui mettent la satisfaction client au cœur de leurs priorités, renforcés par des valeurs de rigueur, de respect et d'esprit d'équipe. Aujourd'hui, nos équipes se renforcent, et nous sommes toujours à la recherche de collaborateurs qui nous aideront à développer notre vision du futur. Vous aurez en charge d'accueillir les clients (check-in, check-out), de la facturation et encaissement, gérer la vente des prestations annexes, gestion des caisses, saisie des réservations, gestion du standard téléphonique. Expérience minimum d'un an dans le secteur de l'hôtellerie obligatoire. Critères indispensables: bonnes capacités à travailler en équipe, rigoureux(euse), bon relationnel, maîtrise de l'outil informatique, ponctuel.
Vos missions: - Assurer l'accueil, conseiller et orienter le client : - Accueillir au comptoir ou au téléphone, les clients - Identifier le besoin client - Renseigner et conseiller techniquement le client sur les produits adaptés à son besoin - Savoir réaliser des encaissement et maitriser la tenue de caisse Avoir une bonne connaissance au niveau des pièces automobile et poids lourds Assurer et organiser la gestion des stocks et préparer les commandes : - Assurer le déchargement et confirmer la réception via l'ERP - Vérifier le stock agence pour assurer la disponibilité produit et remonter les besoins aux services concernés - Réceptionner et ranger les produits - Préparer les commandes et saisir les bons de livraison via le ERP - Préparer les expéditions - Organiser les enlèvements - Faire remonter les erreurs de stock -savoir utiliser un chariot électrique/transpalette Avantages: Prime mensuel sur objectif négoce de l'enseigne. Avantages CSE Jour de travail du lundi au vendredi de 08H00 à 17H45
La maison de santé Miriam Makeba est ouvert depuis 2015 aux patients. Elle est la seule maison de santé sur la ville de Bobigny qui offre une activité de soins pluridisciplinaires avec les professionnels de santé libéraux. Elle propose des consultations en médecine générale et des consultations paramédicales (soins infirmiers, sage-femme.). Elle possède 2 locaux situés respectivement au 5 et 15 rue Miriam Makeba 93000 Bobigny. Missions non exhaustives de l'assisant(e) médical(e): - Accueil physique et téléphonique des patients - Installation des patient et prise des constantes - Facturation pour le compte du praticien - Création et gestion des dossiers patients, - Mise à jour des cartes vitales, - Assistance au médecin: installation des patients, prise de la tension/poids/taille, facturation... - Numérisation et archivages des documents médicaux, - Gestion du courrier et du fax Profil de candidat : -Expériences souhaitées : CQP assistante médicale souhaités ou suivre la formation OBLIGATOIREMENT dans la cadre d'un contrat de professionnalisation au sein de la maison de santé avec l'école INFREP sur Paris - Bac ou Bac+2 : formation de secrétaire médicale ou équivalent - Savoir accueillir les patients, maîtriser les techniques relationnelles - Savoir gérer les appels téléphoniques - Savoir gérer les priorités, identifier ce qui est urgent et non urgent - Maîtriser les outils informatiques - Savoir respecter le secret professionnel - Maîtriser l'expression écrite et orale - Avoir des notions du domaine médical Type d'emploi : CDD Temps TEMPS PLEIN par semaine pour une durée de 6 mois à 7 mois Horaires: Planning variable sur tranche de 8h-20h (essentiellement après-midi au soir pour assistant médical) du lundi au vendredi et 8h-13h samedi Rémunération annuelle : selon l'expérience et le profil du candidat Mesures COVID-19 : Pass sanitaire obligatoire Prise de poste: Dès que possible
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 4 collaborateurs et d'un biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Entre le 1 octobre 2025 et le 20 juin 2026 Du lundi au vendredi à partir de 17h00 et selon vos disponibilités Plusieurs niveaux possibles : primaires, collégiens et lycéens
La MJC Club est une association loi 1901 et un centre social, elle développe des activités culturelles, sociales éducatives et de loisirs
Offre d'emploi - Secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation Vos missions principales : Accueillir et orienter les patients (au cabinet et au téléphone) Gérer les rendez-vous et organiser les plannings des praticiens Créer, suivre et mettre à jour les dossiers patients Facturation des soins, des devis et des prises en charge Participer aux tâches administratives quotidiennes du cabinet Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel et disposé(e) à travailler le samedi Goût pour le travail en équipe Organisé(e), rigoureux(se) et discret(e) À l'aise avec l'outil informatique et l'apprentissage de logiciels médicaux Vous souhaitez préparer un titre/diplôme de secrétaire médical(e) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation Lieu : Créteil Début : septembre 2025 Candidature (CV + lettre de motivation) : nada.cabinetdentairemonfray@gmail.com
Notre cabinet de soins dentaires et d'implantologie, situé à Créteil, recherche un(e) secrétaire médical(e) pour rejoindre son équipe dès septembre en contrat de professionnalisation. Cabinet ouvert du lundi au samedi de 08h30 à 19h00
À propos du poste Placé sous l'autorité de notre responsable du service des ressources humaines, nous recherchons un(e) assistant(e). Dans ce rôle, vous serez un acteur clé en soutenant les différentes fonctions RH et en contribuant à l'amélioration continue des processus. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour assurer une expérience positive aux employé(e)s et aux candidat(e)s. Votre mission : Gestion des formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail, constitution du dossier salarié, mutuelle.) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité,.). - Envoi des courriers d'entretiens disciplinaires Etablissement des fiches d'entretiens professionnels et mise à jour du tableau de suivis Suivi des absences ou maladies dans COMÈTE Etablissement des attestations courantes (attestation de présence, attestation de salaires,..) Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, absences exceptionnelles,.). Etablissement et suivi de dossiers maladie et prévoyance Gestion des visites médicales des salariés (prise de rdv, envoi des convocations, suivi de présence,.) Gestion des formations (convocations, conventions, archivage des diplômes, mise à jour dans le logiciel COMETE, envoi des diplômes au salarié,.) Déclaration des accidents de travail ou de trajet auprès de la CPAM et envoi des documents afférents au CSSCT et le salarié. Constitution et suivi du dossier prudhommal auprès de l'avocat Avenants contrats de travail. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une formation en ressources humaines ou un domaine connexe Une expérience préalable dans le recrutement ou la gestion des ressources humaines De solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Une bonne connaissance des logiciels Comète et sage-paie Un sens de l'organisation et une attention particulière aux détails Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi de 09:00 à 17:00 Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Assistant rh h/f ou similaire: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'un laboratoire de prothèses dentaires situé à Montreuil vous serez en charge de : - Accueil téléphonique - Classement et rangement - Saisie des commandes, des factures, vérifications des informations clients - Préparation des expéditions - Préparation des éléments de commande (saisie des fiches, feuilles de traçabilité.) - Scanner et archiver des documents - Activités comptables basiques Profil recherché : Vous disposez impérativement de 2 ans d'expérience dans un poste similaire Vous avez des connaissances en comptabilité (bac+2 en comptabilité apprécié) que vous avez pu mettre en pratique (facturation, déclarations.) Vous démontrez d'un bon niveau conversationnel (B1/B2) en anglais ou en chinois afin de pouvoir tenir une conversation avec des interlocuteurs internationaux. Vous vous reconnaissez dans le poste et les missions? N'hésitez pas à envoyer votre candidature mettant en avant vos atouts pour ce poste
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, motivée et portée par des valeurs fortes ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Le Fonds d'Indemnisation des Victimes de l'Amiante (FIVA) recrute deux Indemnisateurs (H/F) pour renforcer son équipe indemnisation. Le FIVA est un établissement public qui a pour mission d'indemniser les victimes de l'amiante et de contribuer à leur réparation. À travers des processus d'indemnisation transparents et équitables, le FIVA œuvre pour la reconnaissance et la réparation des préjudices des personnes exposées à l'amiante. Le service indemnisation est le service de production du FIVA. Il est en charge de l'envoi des décisions (offres ou rejet) aux victimes de l'amiante (et à leurs ayants droit). Le gestionnaire indemnisateur (H/F) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service indemnisation et de son adjointe. Il/elle fait partie d'une équipe dynamique travaillant en gestion collective d'un portefeuille de dossiers d'indemnisation. Il/elle travaille en lien direct avec les juristes et les assistantes juridiques du service. Vos missions principales : - Traiter les demandes d'indemnisation dans les délais imposés. - Analyser les demandes déposées auprès du FIVA. - Rédiger les correspondances nécessaires. - Proposer des offres d'indemnisation. - Mettre en paiement les offres. - Vous vous assurez de la qualité de la gestion du portefeuille collectif. L'agent(e) est susceptible d'assurer d'autres missions, en particulier dans le cadre d'actions ponctuelles menées au sein du service : mise en œuvre opérationnelle des relances, traitement des réclamations simples émanant de la plateforme téléphonique. Contraintes particulières du poste : Gérer son activité quotidienne en respectant les délais de traitement des dossiers dans le cadre des procédures et priorités définies Connaître les objectifs de son service et suivre les principales tâches à réaliser Assurer la continuité de service et participer à la bonne gestion du portefeuille collectif : respecter les priorités collectives de la gestion du portefeuille. Votre profil : - Baccalauréat - Vous possédez une expérience dans la gestion administrative. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse. - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et relever des défis. Pourquoi rejoindre le FIVA ? - Un établissement dynamique. - Un environnement convivial favorisant la collaboration et l'échange au sein des équipes. - Des valeurs fortes d'équité, de solidarité et de respect des victimes, qui guident notre action au quotidien. - Des projets stimulants qui participent à la réparation des préjudices des victimes de l'amiante, un engagement humain et sociétal. - Accès à une salle de sport pour prendre soin de votre bien-être. - Restaurant d'entreprise sur site pour des repas sains et conviviaux. - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. - Le Fiva expérimente la semaine à 4 jours. - Une association du personnel dynamique qui organise des événements et des activités pour favoriser la cohésion et l'engagement de chacun. Si vous souhaitez contribuer à une mission porteuse de sens, au sein d'une équipe experte et bienveillante, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) Le FIVA s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans ses recrutements. Tous les candidats sont les bienvenus, sans distinction d'origine, de genre ou de situation.
En tant que référent unique de l'espace parapharmacie, vous êtes garant(e) de son bon fonctionnement, de la performance commerciale et de la qualité de service client. Les missions : - Accueillir, écouter et conseiller la clientèle avec professionnalisme et expertise sur les produits de santé, bien-être, dermocosmétique et cosmétique. - Assurer une relation client de proximité qui favorise la fidélité. - Rester en veille sur les produits et le marché, et suivre les formations assurées par les fournisseurs. Concernant la gestion & l'animation de l'espace : - Organiser les linéaires et garantir une présentation irréprochable de l'espace et des produits en accord avec les recommandations élaborées au niveau national (merchandising, théâtralisation.). - Piloter les gammes de produits dans le respect des recommandations nationales, en assurant leur cohérence avec les attentes clients et les objectifs commerciaux. - Gérer les stocks et passer les commandes en lien avec les fournisseurs. - Contrôler la réception de la marchandise et assurer la conformité des livraisons. - Mettre en œuvre les opérations commerciales et les promotions (animations, temps forts nationaux.). 6 jours de travail du lundi au samedi. Ne travaille pas les jours fériés. Avantages : Le temps de pause, soit 1h45 par semaine, est rémunéré. Une prime annuelle conventionnelle correspondant à un mois de salaire est versée en décembre de chaque année sous condition d'être présent toute l'année. Mutuelle obligatoire et remboursement transport. Rémunération évolutive selon profil Formation continue avec les marques partenaires. Opportunités d'évolution vers coordination d'équipe
Le garage MIKA recrute un(e) secrétaire en alternance pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste offre une excellente opportunité de développer des compétences administratives tout en intégrant un environnement professionnel engagé dans l'excellence du service client. Missions : - Gestion administrative courant : Gérer les appels téléphoniques, les courriers électroniques et postaux, et le classement des documents. - Accueil et orientation des clients : Réception des clients, identification de leurs besoins et orientation vers les services appropriés. - Planification des rendez-vous : Organisation et suivi des rendez-vous pour les réparations et entretiens de véhicules. - Préparation de factures et devis : Élaboration, vérification et distribution de devis et factures aux clients. Connaissances et compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques : Savoir utiliser les logiciels de traitement de texte, tableurs et bases de données (Word, Excel, Access). - Organisation et rigueur : Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément avec précision. - Capacité relationnelle : Sens du service client - Connaissance de base en mécanique automobile (un plus) : Avoir des notions de mécanique automobile pour mieux comprendre les besoins des clients et faciliter la communication avec les techniciens. - Discrétion et confidentialité : Respecter la confidentialité des informations et des documents.
Société spécialisée dans la distribution de fournitures dédiées aux métiers de bouches (Boulangerie Pâtisserie, Traiteurs, Sandwicheries, Restaurants, Grandes et moyennes surfaces), nous recherchons un(e) assistant(e) recouvrement pour notre siège basé à Croissy-Beaubourg(77). Description du poste : Sous l'autorité du Responsable Recouvrement, vous aurez pour mission principale d'assurer le flux des encaissements. Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble des services du Groupe. Vos principales missions : - Effectuer le retrait des chèques reportés (analyser par rapport à l'échéance et à l'encours, noter les numéros des factures réglées) - Analyser les balances des commerciaux : dépassements sans règlements, blocages des comptes - Traiter les chèques impayés : blocages des comptes clients - Codifier les règlements compliqués pour la saisie afin d'éviter des erreurs d'imputation - Editer le duplicata des factures ainsi que l'historique des comptes - Résoudre les anomalies des chèques - Effectuer les relances téléphoniques clients et suivre ces relances et leurs règlements - Déclarer les sinistres (impayés, ...) - Traiter les encaissements (virements, chèques, espèces) Compétences et qualités : Idéalement issu(e) d'une formation comptable niveau BAC+2, vous justifiez d'au moins une année d'expérience professionnelle : - Vous avez un esprit de synthèse et d'analyse et un bon sens du relationnel. - Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et dynamique. - Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel.) et comptables. Lieu et horaires : Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00. Poste basé à Croissy Beaubourg (77). Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Envoyez nous votre CV à jour dès maintenant !
Les missions du poste Rattaché(e) à notre site logistique de Croissy-Beaubourg, vos principales missions sont les suivantes : - Traiter les demandes des clients - Assurer l'interface entre les clients et la société - Participer au développement des ventes - Assurer le suivi des dossiers clients - Répondre aux besoins des clients - Contrôle des marges - Saisi et déblocage des commandes - Renseigner et informer les clients sur le suivi de leur compte. - Assure la relation avec le Trade Marketing et les appros - Classer les documents et veiller à l'actualisation des dossiers clients. - Assurer l'interface avec le service logistique, le service comptabilité et le service commercial en cas de complications. De formation Bac +2, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine du service client. Vous êtes à l'aise au téléphone, doté d'un réel sens du contact et de la communication. Votre esprit d'équipe, votre polyvalence et votre orientation client feront la différence. Vous maîtrisez impérativement Microsoft Excel et Word. Vous utilisez un logiciel comptable (SAP serait un atout), et connaissez un CRM (Salesforce ou autre) Expérience dans le secteur de la distribution ou grossiste avec force de vente intégrée Expérience dans une fonction commerciale et / ou relationnelle (avec une activité téléphonique) 2 ans minimum Vous souhaitez travailler dans une société dynamique et reconnue, alors venez renforcer notre équipe en intégrant le groupe LOGISTA !
Dans un établissement scolaire, vous serez en charge des Travaux, entretiens courants et logistique. Vos missions: -Veiller au maintien en état ou à la réparation des bâtiments et équipements de l'établissement, et plus particulièrement concernant la menuiserie, serrurerie, la plomberie, la peinture et la propreté technique des lieux. - Diagnostiquer et alerter sur les besoins en matière de travaux (dans son champ de compétence) en lien avec le Responsable du service. - Assurer l'exécution des travaux et le suivi des prestations fournies jusqu'à la fin de l'intervention confiée. - Participer aux travaux d'intérêt général de fonctionnement événementiel de l'établissement et aux aménagements/déménagements des structures associées (classes, ateliers, etc.) Sécurité - Veiller au respect des aspects réglementaires concernant la sécurité des biens et des personnes. - Respecter les consignes et préconisations pendant la réalisation des tâches confiées. Suivi - Rendre compte au responsable du service des problèmes rencontrés et des actions menées. - Faire remonter au responsable les besoins en matériels, outils, consommables et fournitures.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : - Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. - Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. - Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. - Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. - Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. - Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : - Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. - Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. - Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : - Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. - Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. - Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. - Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. - Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. - Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. - Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. - Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie & Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le Pôle Médico-Technique est un pôle polyvalent, adapté aussi bien aux examens simples qu'aux diagnostics et traitements sophistiqués. Il comprend un service d'anatomo-pathologie et de cytologie pathologique, un plateau de biologie, une pharmacie, un service de stérilisation, une équipe opérationnelle d'hygiène. Le poste proposé est un poste polyvalent (avec formation en interne). Vous participerez : Aux activités du secteur médicament : dispensation globale, dispensation journalière individuelle nominative, rétrocession des médicaments, dispensation des stupéfiants, traçabilité des médicaments dérivés du sang, contrôle et rangement des commandes, gestion des stocks. Aux activités du secteur de pharmacotechnie : préparations stériles de mélanges de nutrition parentérale et de chimiothérapies anticancéreuses. Pré requis exigé : être titulaire du brevet de préparateur en pharmacie CDD Poste ouvert aux nouveaux diplômés
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'outillage, située à Bonneuil, nous recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : * Accueil physique des visiteurs * Gestion du standard téléphonique * Traitement du courrier (réception et envoi) * Réservation des salles de réunion * Suivi des stocks de fournitures * Gestion de l'office * Tâches administratives Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : 39h/semaine du lundi au jeudi - 8h/17h30 ; le vendredi 8h/16h30 (1h30 de pause) Salaire : 2 007.72 € bruts mensuels + 50 % frais de transport + 4,05 € d'indemnité repas Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Permis de conduire obligatoire pour la conduite des véhicules de société \- Anglais conversationnel requis
CDI 35 heures/semaine Poste basé à Montreuil (93), France - déplacements en Île-de-France Convention de télétravail : 3 jours / semaine Le poste est sous la responsabilité de la Direction générale Possibilités d'évolution Contexte du poste La Société Coopérative d'Intérêt Collectif Les Champs des Possibles a pour mission de faciliter l'installation de paysans, paysannes, artisans, artisanes, acteurs et actrices des transformations agroécologiques en Île-de-France autour de 3 dispositifs : les espaces tests agricoles et alimentaires, une coopérative d'activité et d'emploi et un organisme de formation. La coopérative propose un accompagnement humain, économique et technique, un tutorat par des professionnel-les expérimenté-es, des formations et des services mutualisés, notamment de gestion comptable et administrative aux entrepreneurs et entrepreneuses à l'essai comme à celles et ceux salarié-es au sein de la CAE. Elle regroupe des personnes qui partagent, à des titres divers, une vision engagée d'un modèle agricole alternatif et qui ont l'intention de prendre leur part à la construction d'une société plus solidaire et plus durable. Missions principales Récupérer les pièces sociales, suivre et mettre à jour les dossiers des salariés et des entrepreneurs, préparer les contrats et réaliser les DPAE Recueillir les données sociales mensuelles et les saisir dans le logiciel de paie, en lien avec le prestataire en charge de la gestion sociale, suivre les effectifs Remplir et renvoyer les questionnaires à la Médecine du travail, transférer les convocations et effectuer le suivi des visites médicales Gérer les relations avec la mutuelle, suivre les adhésions et les dispenses Gérer les accès Louty (plateforme de gestion), créer les fiches d'activité et de membres Traiter le courrier et gérer les relations avec les administrations Missions transversales Participer activement aux réunions d'équipe, aux temps coopératifs (séminaires, AG, etc.) et aux groupes de travail Préparer les documents administratifs relatifs aux dépôts, suivi et rendus de dossiers de financement, contrats, comptes annuels, etc. Déclarer les sinistres, mettre à jour la liste annuelle, récupérer les attestations individuelles, assurer le lien administratif avec les différentes assurances Organiser, classer physiquement et informatiquement les documents administratifs Gérer les commandes, les envoyer et facturer les clients de l'activité d'édition Gérer le parc téléphonique (recensement, codes, renouvellements, etc.) Superviser le réassort des fournitures administratives Compétences et savoir-être : Maîtriser les procédures de gestion du personnel Avoir des notions en droit et réglementation du travail Avoir des notions en comptabilité Aisance rédactionnelle et à l'oral Capacité d'adaptation et gestion des priorités Travail en collaboration avec le reste de l'équipe Être curieux.se et capable d'aller chercher les informations Être intéressé-e par le monde coopératif et l'ESS
Au sein du service Commerces et Produits Spécifiques, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des activités commerciales liées à nos locaux et espaces spécifiques. Vos responsabilités incluront notamment : Gestion des baux et conventions : élaboration et suivi des contrats (commerciaux, professionnels, etc.), révision des loyers, et gestion des renouvellements. Suivi des cessions et contentieux : rédaction des avenants, suivi des procédures en cas de litiges, gestion des paiements et des relances. Commercialisation des locaux : recherche de candidats, organisation des visites, et coordination avec les partenaires institutionnels. Communication et administration : rédaction des courriers divers, relation avec les locataires et les services internes. Le profil recherché De nature organisée et dotée de qualités d'écoute et de reformulation, vous savez faire face aux différentes situations d'accueil y compris conflictuelles. Organisé(e), rigoureux (se), discret(e), vous avez le sens de la relation client et avez un bon niveau rédactionnel. Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 2 ans) sur un poste similaire (chez un bailleur social serait un plus) et vous maitrisez les outils informatiques. Particularités du poste : Des déplacements ponctuels sur site peuvent être nécessaires. Rejoignez une équipe dynamique et participez à la valorisation de nos espaces et à la satisfaction de nos partenaires !
Rattaché(e) à la Directrice Marque, Digital et Expérience Clients, vous serez responsable de la gestion et de la supervision de toutes les étapes organisationnelles de nos événements (salons professionnels, conventions commerciales, démonstrations produits, événements presse, Stihl Tour.). Vous veillerez au respect des règles de sécurité en vigueur et garantirez le bon déroulement des événements, de la préparation à l'acheminement du matériel technique. MISSIONS - Étude de faisabilité : Analyser la faisabilité des événements, définir leurs caractéristiques et déterminer les besoins en ressources matérielles et techniques nécessaires à leur réalisation, en respectant les exigences locales et du Groupe. - Recherche de prestataires : Identifier et sélectionner les prestataires nécessaires à l'organisation des événements, louer les éléments requis tout en respectant le budget défini. - Gestion des transports et des stocks : Collaborer avec les prestataires pour assurer l'acheminement du matériel nécessaire sur le lieu de l'événement, gérer les différents transports et les stocks, veiller à la réception et à l'accueil, tout en étudiant les accès et les contraintes. - Organisation sur le terrain : Gérer et organiser toute la logistique sur le terrain, incluant l'installation, les tests et l'agencement de l'espace. - Référent logistique : Être le point de contact en cas de problèmes logistiques durant l'événement. - Démontage et rangement : Superviser et coordonner le démontage et le rangement du matériel technique à la fin de l'événement. - Retour du matériel : Assurer le retour du matériel et le suivi de l'affrètement final, en veillant à la cohérence des transports entre le lieu réceptif et le transporteur. - Évaluation des événements : Établir les retours clients et mesurer l'impact de chaque événement, proposer des améliorations pour les futurs événements. PROFIL RECHERCHE: - Vous justifiez d'une expérience réussie en coordination de projets événementiels, incluant la partie logistique - Vous savez passer habilement d'un rôle de coordination globale à celui de soutien opérationnel - Vous avez une sensibilité technique indispensable pour monter, régler et manipuler les produits et machines - Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre capacité à travailler de manière collaborative en interne et à nouer des relations de qualité avec vos interlocuteurs externes - Orienté(e) satisfaction client, vous faites preuve de réactivité et de flexibilité dans votre approche du travail - Vous disposez d'une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des lieux, et du matériel technique - Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral, vous permettant d'échanger régulièrement avec les interlocuteurs du siège
Et si votre métier avait du sens ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement humain, chaleureux et stimulant ? LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, vous propose de rejoindre l'aventure au sein de notre toute nouvelle Résidence Seniors Serenly à Drancy (93). Vos missions : Animation & Vie Sociale : - Concevoir et mettre en place des projets d'animation variés - Proposer des activités adaptées aux envies et besoins des résidents - Développer des partenariats extérieurs (mairie, associations, organismes culturels.) - Gérer le budget dédié aux animations - Créer des moments conviviaux, individuels ou collectifs Accompagnement & Coordination : - Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux résidents - Accompagner les locataires pour faciliter leurs démarches et trouver les bons interlocuteurs Support administratif & accueil : - Assurer l'accueil physique des résidents (les lundis et mardis) - Appuyer la responsable dans la gestion administrative (dossiers locataires, états des lieux, règlements.) Profil recherché : Formation Bac+2 dans le médico-social (ou expérience équivalente) Bonne connaissance du secteur médico-social Vous êtes sociable, dynamique, bienveillant(e) et aimez le contact humain Organisé(e), rigoureux(se) et autonome Pourquoi rejoindre LP Services ? CDI - Temps plein Rémunération : 2 500 € brut/mois Ambiance conviviale & bienveillante Mutuelle prise en charge à 100%, titres-restaurant et avantages Groupe Intégrer un Groupe en pleine croissance et humain Prêt(e) à contribuer au bien-être de nos résidents tout en rejoignant une entreprise qui bouge ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Assistant( e) de vie auprès d'une personne handicapée autiste non autonome. Vous serez amené à la suivre dans toutes ses tâches de la vie quotidienne, (douche, linge, rangement de la chambre...). Amplitude horaire 8h00 - 19h00 du lundi au vendredi, horaires selon besoin de la famille.
Cap Horn Imagerie Médicale recrute plusieurs secrétaires médicaux/ales engagé/es et bienveillants/es pour accompagner nos patients dans leur parcours de santé. Vous êtes la première voix, le premier sourire, le repère rassurant dans le parcours de soin. Grâce à vous, chaque patient se sent attendu, écouté et bien orienté. Vous l'aurez compris vous êtes bien plus qu'un point d'accueil. Vous avez une première expérience en imagerie médicale. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Prise de RDV, gestion du planning et coordination avec l'équipe médicale - Création, suivi et mise à jour des dossiers patients - Rédaction et frappe des comptes-rendus médicaux - Facturation, traitement des feuilles de soins et télétransmission Un management de proximité centré sur la valorisation des compétences - Intégration facilitée, tutorat - Politique de ressources humaines et de formations valorisante - Développement et évaluation continue des compétences Avantages sociaux - Rémunération attractive - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%* par l'employeur - Prise en charge transport 50% - Salle de sport et salle de détente
Recherche secrétaire médical(e) en contrat CDI un centre dentaire en pleine croissance situé à Pavillons-sous-bois avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Connaissances sur la facturation en orthodontie - Contrat de 39h - Horaires variables du lundi au vendredi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
- Participer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de communication (locale, digitale) - Créer et gérer les contenus : articles, posts, visuels, vidéos courtes pour réseaux sociaux et site web - Animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) : planifier, publier, interagir - Mettre à jour les supports en ligne (site, Google My Business, annuaires) - Concevoir des supports print : flyers, plaquettes, affiches pour chantiers et salons locaux - Suivre les indicateurs de performance (visibilité, engagement) et en faire un reporting simple - Contribuer à l'organisation de petits événements : portes ouvertes, salons locaux, partenariats - Gérer l'e-réputation de l'entreprise : avis clients, interactions en ligne
Au sein des équipes du Centre d'accueil des demandeurs d'asile, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez dans le cadre d'un CDD à mi temps de 4 mois minimum les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des familles * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDD de 4 mois (renouvellement possible) à mi-temps, 17.5h / semaine * Rémunération à partir de 1156 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant selon planning (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
Recherche secrétaire médical(e) en contrat CDI un centre dentaire en pleine croissance situé à Bagnolet (93) avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 39h - Horaires variables du lundi au vendredi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! ******** Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE) ********* Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
L'agent assure la sécurité des enfants et des adultes qui traversent aux entrées et sorties des écoles et a un rôle de sensibilisation au code de la route. L'agent assure 4 plages horaires quotidiennes le lundi, mardi, jeudi et vendredi - uniquement pendant les périodes scolaires : - Le matin : 8h10 - 8h40 - Le midi : 11h20-11h50 - En début d'après-midi : 13h10-13h40 - Le soir : 16h20-16h50 Horaires spécifiques pour les écoles du centre Kergomard et Simone Veil : - Le matin : 8h20-08h50 - Le midi : 11h20-11h50 - En début d'après-midi : 13h10-13h40 - Le soir : 16h20-16h50 Poste à temps non complet, à raison de 8h par semaine. Ces vacations sont cumulables avec un autre emploi du secteur public ou privé. Taux horaire brut de 11,65€.
Nexus Recrutement recherche pour l'un de ses clients un ou une Assistant/e Administratif/ve Missions principales: -Gérer le courrier entrant et sortant. -Rédiger et mettre en forme des documents administratifs (courriers, comptes rendus, rapports...). -Assurer le suivi et la gestion des dossiers administratifs. -Saisir, mettre à jour et archiver les données dans les outils de gestion. -Participer à l'organisation des réunions, déplacements et événements internes. -Assister les différents services dans leurs tâches administratives quotidiennes. Profil recherché: -Bac +2 en gestion/administration ou équivalent. -Expérience exigée : minimum 4 ans sur un poste similaire -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). -Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et autonomie. -Excellentes capacités de communication orale et écrite.
Le Préparateur en pharmacie, en collaboration étroite avec le pharmacien, assure la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients. Prépare et délivre les médicaments sous la supervision d'un pharmacien Conseille et informe les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres Gère les stocks de médicaments et passe les commandes nécessaires Assure le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations Participe à la réalisation des préparations magistrales et officinales Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail travail : lundi, mercredi, jeudi, vendredi de 9h à 12h30 et 14h30 à 20h
Au sein du service maternité du centre hospitalier d' Aulnay-sous-bois (93), vous réalisez des prises de vue auprès des nouveaux nés et de leurs parents. Vous avez une expérience dans la photographie, notamment les portraits et idéalement la photographie de nourrissons et la petite enfance. Vous maitrisez les techniques de prises de vues avec un boitier reflex et possédez une connaissance de l'univers hospitalier. Formation assurée par l'entreprise. Durée Hebdo entre 15h00 et 18h00, Taux entre 800€ et 1200€ Mensuel
Sous l'autorité directe du Secrétaire Général et de la Responsable RH et développement commercial vous aurez en charge les fonctions principales suivantes : -Gestion des bulletins d'adhésion -Création, renouvellement et mise à jour des dossiers adhérents et radiation -Relance des adhérents suspendus et en impayés -Saisie de adhésions et des règlements -Rapprochement entre la banque et notre logiciel -Saisie des prélèvements et des remises de chèques -Création et envoi des factures et des cartes adhérents -Suivi des bulletins d'assurances et protection juridique -Suivi des tableaux de cotisation envoyés par la caisse de congés payés
FAC-HABITAT recherche actuellement un(e) Conseiller(ère) en location pour son agence de Lognes. Missions : - Traiter les demandes de logement, les attribuer suivant des critères définis - Constituer, étudier et contrôler les dossiers locataires. Les saisir. - Suivre les mouvements des locataires - Préparer les remises de clefs - Réceptionner et traiter les demandes des locataires - Gérer les plannings des Chargés de Maintenance - Mettre en place et suivre des actions de communications - Suivre la gestion courante Profil : Titulaire d'un bac +2 de type immobilier , vous avez au minimum 2 ans d'expérience. Vous avez une excellente expression écrite et orale. Vous maitrisez l'outil informatique Vous êtes naturellement professionnel(le), intègre, organisé(e) et dynamique, vous aimez les challenges et les relations de confiance. Vous avez à cœur la satisfaction clients. Vous savez faire preuve d'écoute, d'empathie, de disponibilité et d'autonomie.
En tant que facturier vous intégrerez le service Finance et vous aurez pour mission de gérer les factures de votre périmètre. Missions : Gestion quotidienne : * Création et envoi des lots de FSE et des lots SCOR et gestion des retours * Envoie des factures aux correspondants et assurer les relances si nécessaire * Traitement des rappels patients N° 1 et 2 * Gestion des mises en demeure et de la mise au contentieux des patients et correspondants * Contrôle des relevés bancaires * Pointage et solde des encaissements patients, caisses, mutuelles et correspondants * Contrôle des cotations avec examens sous-traités * Gestion des rejets des caisses et des mutuelles * Traitement des Retours Noémie Non rapprochés en compte mandataire des cliniques * Aide aux secrétaires sur les difficultés des prises en charge. * Assurer la relation aux patients sur la facturation de leur dossier (téléphone et mail) Gestion ponctuelle : * Traitement des listings des impayés des caisses et des mutuelles * Traitement des impayés patients en listing des sommes supérieures à 15€ * Gestion des indus et remboursements aux différents tiers * Suivi des dossiers non clôturés Horaires : 6h30-13h30 Vous êtes issu d'une formation minimum BAC dans le domaine administratif/comptabilité et vous avez une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire ou en tant que secrétaire médicale par exemple. Vous avez des notions des règles de la sécurité sociale et des mutuelles ainsi que les modalités de facturation. Vous maitrisez les éléments de base de la comptabilité et des logiciels, une connaissance d'Hexalis ou de Kalisil est un plus. Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'adaptation. Vous savez travailler en équipe et vous disposez d'un bon relationnel. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
L'Opérateur/Opératrice de Soins Non Programmés OSNP exerce ses fonctions au sein du Service d'Accès aux Soins du Val De Marne, situé au sein du SAMU dans les locaux de l'Hôpital Henri Mondor. L'OSNP assure, sous la responsabilité du médecin régulateur, la prise en charge par téléphone des patients dans le cadre des Soins Non Programmés SNP. L'OSNP s'assure de la disponibilité des ressources, de l'organisation et du suivi de la réponse proposée aux patients après régulation médicale. L'OSNP travaille au sein d'une équipe multi-professionnelle (médecins régulateurs, libéraux et hospitaliers, Assistants de Régulation Médicale ARM, coordonnateur ambulancier, coordinateur ARM, superviseur ARM, et tout autre professionnel identifié au sein du CRRA 15 94) Activités L'OSNP s'assure de l'exécution des prescriptions des médecins régulateurs : - orienter le patient, selon la disponibilité des ressources, vers les lieux ou le type de consultations adéquates après régulation médicale ; - contacter le patient pour organiser un rendez-vous de consultation selon la disponibilité ; - transmettre à l'appelant des conseils (SMS) et les coordonnées (médecin, dentiste kinésithérapeutes de garde, maison médicale ) en respectant les procédures. En semaine amplitude de 7h à 20h, travail le samedi matin de 7h à 13h et 2 jours de repos consécutifs. Tickets restaurants à 8 euros pris en charge à 60% et mutuelle prise en charge à 100%
Description du poste Contexte d'intervention L'agent d'exploitation est sous la responsabilité du responsable d'exploitation. Il est en charge de la planification et de la mise en place des transports en fonction de la demande émanant des clients. Il assure le suivi client (litiges, demandes, relances, etc.). Il gère le suivi administratif de l'activité transport (gestion du parc automobile, gestion du carburant, etc.) Missions principales : - Prendre les commandes .Traiter les demandes clients par mails ou téléphone . Proposer le service Soun By Fastroad le plus adapté, dans le respect des règles de ventes et conformément aux exigences clients . Enregistrer et renseigner les commandes des clients sur le logiciel interne en respectant les spécificités des paramètres clients (références clients, sites, commentaires, etc.) - Organiser le transport . Organiser la planification des différentes courses . Organiser la répartition des missions à l'aide de l'outil informatique interne et via les moyens humains (chauffeurs, sous-traitants, réseau d'affiliés) . Attribuer la course au chauffeur le plus proche du lieu de mission . Envoyer l'ordre de mission au chauffeur via l'application . Assurer le suivi des prestations en cours de réalisation - Assurer le suivi Administratif Client . Transmettre au chauffeur les documents permettant de recenser le nombre de personnes utilisant la navette . Transmettre au donneur d'ordre un récapitulatif mensuel ou hebdomadaire du nombre de client ayant utilisé la navette - Gérer les litiges clients . Identifier les dysfonctionnements liés aux courses (retards, courses non-réalisées, etc.) . Proposer aux clients des solutions de recours . Apporter des actions correctives . Suivre les actions mises en place - Gérer le parc automobile . Suivre la consommation de carburant . Suivre et planifier les entretiens véhicules (réparations, contrôle technique, etc.) . En cas de contravention, identifier et désigner le conducteur à l'aide du numéro d'immatriculation du véhicule . Envoyer la désignation au tribunal de police - Compétences techniques . Savoir prendre une commande . Savoir planifier une course . Savoir anticiper . Savoir gérer un litige client . Savoir rendre compte de son activité d'agent d'exploitation (remonter les problématiques, .) . Savoir utiliser les outils bureautiques, en particulier Excel Horaire : 9h/17h. Poste à pourvoir en alternance.
Nexus Recrutement, agence de recrutement généraliste à Sucy en Brie, recherche son Assistant/e d'agence. Vos missions principales : Accueil physique et téléphonique Rédaction des annonces sur les jobboards Présélection des candidats Planification des entretiens Mener les entretiens de recrutement Etablissement des contrats et saisie des relevés d'heures Etablissement des Paies intérimaires Gestion des déclarations (DSN, URSSAF, intérimaires santé etc...) Facturation client Gestion du logiciel ANAEL de A à Z Profil recherché : Vous êtes : Motivé(e) Investi(e) Bon niveau d'orthographe Bon contact client Type d'emploi : Temps plein 39 heures / semaine
Contrat : CDI - Temps plein Prise de poste : septembre 2025 Le multi-accueil associatif de 22 places situé à Rosny-sous-Bois recrute un(e) Éducateur(trice) de jeunes enfants diplômé(e) d'État pour un poste en CDI, avec des missions de relais et de direction auprès de l'équipe. Vos missions principales : - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le bien-être des enfants et de leurs familles. - Mettre en place et suivre le projet éducatif et pédagogique de la structure. - Encadrer et accompagner l'équipe au quotidien, dans une dynamique bienveillante et coopérative. - Assurer un rôle de relais de direction : organisation, suivi administratif, coordination et communication interne. - Contribuer au bon fonctionnement général du multi-accueil et à la qualité de l'accueil des enfants. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de jeunes enfants (obligatoire). - Sens du travail en équipe, capacité d'adaptation et qualités relationnelles. - Expérience en encadrement d'équipe appréciée. Conditions : - CDI temps plein - Poste à pourvoir dès septembre 2025 - Lieu de travail : Rosny-sous-Bois (93) Pour postuler : merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : sandraverts89@gmail.com
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CHAMPIGNY . Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre stucture. Vos missions principales Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers. Vous assurerez donc : l'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; l'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ; la rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ; l'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 825,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Notre agence d'interim est spécialisée dans les métiers du BTP. Nous recherchons un chargé de recrutement H/F qui souhaite passer son diplôme RH, Bac+3, Bac+4 ou Bac+5 en alternance. Avec l'aide de votre tutrice, vous apprendrez à réaliser les missions suivantes: -l'analyse des besoins de l'entreprise en termes de nouveaux salariés - la rédaction des offres d'emploi pour attirer les candidats adéquats - la réception des CV et leur tri en fonction des postes à pourvoir - l'organisation des entretiens d'embauche téléphoniques et physiques - la création d'entretiens de sélection complémentaire tels que les mises en situations ou tests - l'organisation de l'accueil du nouveau salarié dans l'entreprise et sa formation - le suivi intégral des commandes clients - le suivi des ressources en relation avec l'agence recrutement - le suivi des plannings - la gestion administrative des contrats de mission et de service Prise de poste en septembre 2025. Alternance 4 jours/ 1jour par semaine.
Manpower CHELLES recherche pour son client, un Téléopérateur (H/F) - Gestion des appels entrants - Gestion des litiges de premiers niveaux - Gestion administrative des dossiers HORAIRES VARIABLES 7H 21H ET 1 WEEK END SUR 2 (samedi et dimanche) Vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste ? Vous êtes à l'aise avec la relation clients ? N'hésitez pas à postuler !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions Administration générale Gestion du courrier et des appels Classement, archivage, rédaction de courriers Suivi des commandes, devis et facturation Préparation de documents internes et tableaux de bord Comptabilité Utilisation quotidienne de SAGE 100 Comptabilité et PROGTECH (obligatoire) Traitement des factures clients / fournisseurs Préparation des éléments comptables Rapprochements bancaires et suivi des paiements Ressources Humaines Gestion des contrats, absences et congés Suivi administratif des dossiers du personnel Sourcing, tri des CV, pré-entretiens téléphoniques Participation au processus de recrutement
Net service à domicile est une société de services à la personne, de 10 à 20 salariés, ayant l'agrément qualité du département de la seine saint Denis, nous intervenons sur Gagny(93) et les villes environnantes.
