Offres d'emploi à Neuilly-sur-Marne (93)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Neuilly-sur-Marne située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Neuilly-sur-Marne. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - LOGNES, 77 - Brou-sur-Chantereine, 94 - Ormesson-sur-Marne ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Neuilly-sur-Marne

Offre n°1 : Réceptionnaire Atelier mécanique (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - LOGNES ()

Vous travaillerez comme réceptionnaire dans un atelier de mécanique automobile auprès des clients

Vos missions seront :

-Accueillir, prendre en charge, renseigner et informer le client.

-Éditer les ordres de réparation en fonction des demandes des clients

-Gérer les délais de réalisation des prestations

-Restituer au client son véhicule avec explication des prestations effectuées

-Fidéliser, développer un véritable esprit de qualité de services rendu à chaque client.


Expérience :

Conseil clients : 2 ans (Exigé)

Mécanique automobile 1 an (Optionnel)

du lundi au dimanche, dimanche payé double

Vous avez un gout prononcé pour la relation client et vous possédez des connaissances techniques en mécanique ?

Rejoignez l'équipe de notre magasin de Lognes pour faire partie de l'aventure !

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - connaissances techniques en automobile

Entreprise

  • AUTOBACS

    Rejoindre notre enseigne, c'est intégrer une entreprise japonaise qui bénéficie d'une notoriété internationale, avec près de 650 magasins à travers le monde. Autobacs est le partenaire des plus grandes marques automobile. ou par mail : yannick.assi@autobacs.fr

Offre n°2 : Intervenant social F/H (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - Brou-sur-Chantereine ()

Au sein des équipes du Centre d'accueil des demandeurs d'asile, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez dans le cadre d'un CDD de 4 mois minimum les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir.

Vos missions

1. Accueil et intégration des familles

* Participer à la décision d'admission
* Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement
* Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz)
* Soutenir l'intégration dans l'environnement local

2. Accompagnement social et administratif

* Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome
* Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire
* Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.)
* Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile
* Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements
* Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.)
* Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.)
* Proposer si besoin un accompagnement budgétaire
* Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches

3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe

* Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.)
* Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.)


Votre profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale
Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe

Votre cadre de travail

* CDD de 4 mois (renouvellement possible) 37h / semaine
* Rémunération à partir de 2312€ brut/mois selon profil, Ségur inclus
* Tickets restaurant selon planning (pris en charge à 60 %)
* Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport
* Un accompagnement en proximité de votre responsable
* La participation régulière à des séances d'APP

Entreprise

  • HABITAT ET HUMANISME URGENCE

Offre n°3 : Coordination d'animation (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 An(s)
    • 94 - Ormesson-sur-Marne ()

Mission
Placé sous l'autorité de l'équipe de la responsable d'établissement, le-la Coordinateur-rice d'animation met en œuvre le projet éducatif, accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement dans le cadre du projet pédagogique. Il-elle accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipements notamment d'un point de vue administratif, financier et en matière de Ressources Humaines et pédagogique.
Activités principales
Déployer un projet éducatif adapté aux spécificités des marchés
- Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis et aux attentes de la collectivité,
- Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de chaque structure,
- Réaliser les bilans pédagogiques en respectant les délais et les demandes des partenaires.
Coordonner et animer les équipes
- Faire redescendre les informations aux Responsables d'équipements et Animateurs,
- Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun,
- Coordonner et animer le réseau des Responsables d'équipement,
- Organiser, gérer et assurer les remplacements afin d'assurer le bon fonctionnement de chaque site,
- Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs.
Développer et représenter l'association au niveau local
- Entretenir et pérenniser les relations avec les collectivités locales,
- Construire et animer un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants.).
Assurer la bonne gestion administrative et financière des équipements
- Préparer et transmettre les éléments de suivi de la masse salariale des structures via le reporting des Responsables d'équipements,
- Collecter et étudier les remontées d'activité des structures (nombre d'enfants présents, animateurs absents.).
Garantir la bonne gestion des Ressources Humaines au niveau local
- Transmettre les demandes de contrats de travail émises par les Responsables d'équipements pour que ceux-ci soient signés dans les délais légaux,
- Transmettre les éléments non-contractuels des états de salaire (primes, heures complémentaires et supplémentaires.) en tenant compte des périodes de paie,
- Transmettre les informations exceptionnelles pouvant impacter la paie ou la facturation,
- Transmettre les informations relatives à l'affichage obligatoire sur chacune de vos structures.
Veiller à la sécurité des collaborateurs et utilisateurs
- Déployer sur chaque structure les actions de sensibilisation et de formation nécessaires pour veiller à la sécurité et la santé des collaborateurs et utilisateurs (formations SST/Incendie, notes d'information, procédures à appliquer.),
- Coordonner les remplacements en vue d'assurer une présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales et contractuelles.
Interlocuteurs
Responsables d'équipements et équipes d'animation
Responsable d'établissement
Filière Ressources Humaines (Relais RH, Technicien paie, Gestionnaire paie, RRH)
Filière Comptabilité (Comptable, Chef comptable)
Autres fonctions supports (Informatique, Communication)
Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.)
Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.)
Niveau de qualification ou diplôme
Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - BPJEPS avec expérience au poste
Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - DEJEPS

Passerelles d'évolution
Coordinateur sur une structure structure plus importante
Responsable d'établissement

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Entreprise

  • IFAC

Offre n°4 : Chargé des Ressources Humaines H/F (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 93 - BAGNOLET ()

GITEC recrute un Chargé RH H/F pour intégrer l'un de ses clients basé à Bagnolet pour une mission en intérim de 5 mois.
Dans le cadre des évolutions des outils RH ( logiciels RH: GTA, modules entretiens, compétences, formation) vous serez un renfort pour l'équipe de manière autonome sur la gestion quotidienne, notamment:

- Assurer en autonomie la gestion administrative du personnel et proposer une amélioration du process et suivi ( contra, dossier, intégration, départ).
- Suivre l'ensemble des tâches administratives du service rh, suivre les absences.
- Aider dans la mise en oeuvre et le suivi des formations.
- Gérer l'aspect logistique du service RH ( suivi budget, fournitures, goodies).
- Apporter un premier niveau de réponses aux collaborateurs et managers.
- Préparer les éléments variables de paie et faire le lien avec les services concernés.
- Rédiger les process et être force de proposition sur l'amélioration de ces derniers.
- Participer à la communication interne et aux projets en cours.

De formation Bac +3 ou équivalent vous maîtrisez les procédures d'administration du personnel et vous connaissez la législation sociale et du droit du travail.
Vous avez de solides notions en traitement de la paie et gestion des variables, et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • GITEC TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°5 : Agent Magasinier - CONTRAT D'APPRENTISSAGE (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - TORCY ()

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP)

Qui Sommes-Nous ?

Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008.

Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

Notre entreprise partenaire située à Torcy recherche un(e) Agent magasinier.

Prérequis :

Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans)
Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .)
Validation des tests d'entrées
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives

Vos principales missions :

Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock
Faire de la mise en rayon
Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock
Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux
Gérer et préparer des commandes clients

En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité.

Rythme du contrat :

1 jour/semaine en formation

Vos avantages :

Une formation rémunérée
Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune

Quel métier après la formation ?

Magasinier - Vendeur
Agent d'expédition
Gestionnaire de stock
Préparateur de commandes

Quelle poursuite d'étude possible ?

- Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac)

- Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac)

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

    Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir

Offre n°6 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 20e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à PARIS à partir du lundi 08 septembre , l'opération peut être renouvelée sur les jours de la semaine du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°7 : Agent de propreté des locaux (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Champs-sur-Marne ()

Nos activités se répartissent entre quatre entités principales :
- Europe Services Propreté répond à tous les besoins en matière d'hygiène et de propreté pour les collectivités et les entreprises.
- Europe Services Voirie assure l'entretien de l'environnement urbain, dans tous les espaces publics et privés.
- Europe Services Déchets prend en charge la collecte, le transport, le tri et la gestion des ordures ménagères et autres déchets.
- Europe Services Maintenance assure le support technique et logistique, il gère la totalité du matériel du groupe.

Le groupe propose aujourd'hui ses services à un large panel de collectivités publiques ou privées en France.

Nous recherchons un(e) Agent(e) de Propreté en CDI pour rejoindre notre équipe au sein d'Europe Service Propreté.

Temps partiel : Du lundi au vendredi (16h30 - 20h)

Vos missions :

- Nettoyer et entretenir les locaux (sols, bureaux, sanitaires, vitres.).
- Préparer et utiliser le matériel et les produits d'entretien.
- Approvisionner les distributeurs (essuie-mains, savon.).
- Évacuer les déchets et maintenir les espaces propres.

Profil recherché :
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Autonomie, rigueur et ponctualité.
- Bonne présentation, sens du respect et du travail en équipe.
- Vous savez lire et comprendre une fiche technique.

Votre sens de l'autonomie et du travail en équipe est un atout pour réussir dans ce poste.
Poste ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH).

Avantages :
Participation
Prime annuelle conventionnelle

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • FCC ENVIRONNEMENT FRANCE

Offre n°8 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Vincennes ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal magazine national (a politique ni de droite ni de gauche) à VINCENNES les dimanche 14 -21-et ou 28 septembre en matinée selon vos disponibilités. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal , selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VINCENNES - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°9 : Agent approvisionneur de fournitures et services (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Saint-Mandé ()

L'hôpital d'Instruction national des Armées BEGIN à Saint Mandé recrute une/un agent approvisionneur de fournitures et services.
Votre rôle sera d'assurer et de gérer l'acquisition de fournitures et de services dans le cadre de l'exécution des marchés publics et des politiques d'achat.

De répondre aux besoins et demandes internes d'acquisition en appliquant les marchés en cours ou en apportant conseil et support.
Missions principales :

1. Accompagner les services: Aider à exprimer les besoins, vérifier les supports contractuels et orienter les bénéficiaires.
2. Préparer et suivre les commandes: Recueillir les éléments techniques, préparer les commandes et assurer le suivi des marchés (consommations, incidents, litiges).
3. Collaborer avec les acteurs : Assurer l'interface entre les services (prescripteurs, acheteurs, financiers) et les fournisseurs.
4. Analyser et améliorer : Participer à l'analyse des bilans d'exécution et proposer des pistes d'amélioration.
5. Veille et gestion des données : Mettre à jour la base de données des fournisseurs et assurer une veille technique sur les biens et services.

Nous recrutons dans le cadre d'un CDD de 1 an.

Une première expérience dans les achats, la logistique ou gestion administrative serait un plus.

Atouts complémentaires:

Connaissance des outils bureautiques.
Rigueur et sens de l'organisation
Esprit d'équipe.

Merci de nous adresser un CV bien actualisé.

Nous avons hâte de recevoir votre candidature!

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • DIR CENTRALE SERVICE DE SANTE DES ARMEES

    Le service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4000 réservistes. Son rôle est d assurer, en toute circonstance, le soutien médical des forces armées (Terre, Air, Marine) et de la Gendarmerie en métropole comme sur les théâtres d'opérations.Pour ce faire, le SSA a organisé une chaîne santé complète et autonome, de soins, d expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.

Offre n°10 : Agent d'accueil (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Saint-Mandé ()

L'hôpital National d'Instruction des Armées Bégin à Saint Mandé recrute une/un agent d'accueil et d'information.

Affecté(e) au service des hospitalisations et soins externes (S.H.S.E), c'est-à-dire le service des admissions et de la facturation des soins de l'hôpital.

Vous aurez le traitement de l'ensemble processus admission et facturation du patient, jusqu'au traitement du contentieux le cas échéant.

De la saisie de l'identité du patient qui demande une vigilance particulière. La saisie des bons débiteurs (sécurité sociale, mutuelle, patient)qui assure les recettes de l'hôpital et facilite les démarches du patient et la qualification de l'identité national de santé ouvre l'accès à Mon espace Santé.

Vous intégrerez une équipe d'une douzaine de personnes (civil et militaire) sous la direction d'un chef de section militaire.

Profil recherché:

Obtention du BAC.

Une expérience administrative antérieure est idéal au sein d'un service d'admission et de facturation dans un établissement public ou privé et/ou facturation idéalement dans un environnement de front desk.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez de solides compétences en informatique
Vous avez d'excellentes compétences organisationnelles

Nous recrutons dans le cadre d'un CDD de 1 an.

Bien adresser un CV actualisé.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • DIR CENTRALE SERVICE DE SANTE DES ARMEES

    Le service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4000 réservistes. Son rôle est d assurer, en toute circonstance, le soutien médical des forces armées (Terre, Air, Marine) et de la Gendarmerie en métropole comme sur les théâtres d'opérations.Pour ce faire, le SSA a organisé une chaîne santé complète et autonome, de soins, d expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.

Offre n°11 : Secrétaire administratif / Secrétaire administrative (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - TORCY ()

Notre entreprise recrute un.e secrétaire bâtiment (H/F).

Vos missions :
- Gérer les documents du quotidien de notre sous-traitance PPSP situations de travaux
- Gestion de la ligne téléphonique
- Gestion et traitement des courriers

Profil :
- Etre motivé,
- Avoir une bonne élocution oral et bon vocabulaire.

Une première expérience dans le domaine du bâtiment administratif est exigé.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CHAUVIN

Offre n°12 : Employé Libre Service/ Hôte de caisse - APPRENTISSAGE (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - TORCY ()

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP)

Qui Sommes-Nous ?

Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008.

Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

Notre entreprise partenaire située à Torcy recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse.

Pré-requis :

Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans)
Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .)
Validation des tests d'entrées
Niveau B1 minimum en Français
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives

Vos principales missions :

Conseiller et accueillir client
Encaisser les clients
Veiller à la propreté du point de vente
Effectuer l'approvisionnement
Tenir la réserve et les marchandises
Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .)
En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité.
Nous vous signalons le port de charges lourdes

Rythme du contrat :

1 jour/semaine en formation
Vos avantages :

Une formation rémunérée
Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune
Quel métier après la formation ?

Employé de libre-service
Vendeur en alimentation
Personnel de caisse
Quelle poursuite d'étude possible ?

- Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac)

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce !

Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

    Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir

Offre n°13 : Accompagnant(e) des élèves en situation de handicap (93)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 93 - Bobigny ()

Vous cherchez un métier dans le domaine de l'aide à la personne, plus particulièrement les élèves en situation de handicap afin de leur permettre d'acquérir ou de renforcer leur autonomie, d'accéder aux apprentissages et de participer aux activités de leur classe.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 (baccalauréat ou plus) ou d'une qualification reconnue équivalente ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne (CAP Petite enfance, diplôme d'aide-soignant, Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), etc.)
ou justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois auprès d'un élève en situation de handicap en tant qu'Auxiliaires de Vie Scolaire (AVS) dans le cadre d'un contrat aidé (CUI/PEC).
Vous souhaitez travailler dans une école proche de chez vous. Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute dans les trois départements.
Devenir AESH, c'est avoir pour missions :
-D'accompagner des élèves dans les actes de la vie quotidienne
Participer à l'habillage de l'élève, aider à la toilette et aux soins d'hygiène et propreté, accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière, favoriser la mobilité et les déplacements de l'élève dans l'école ou l'établissement, aider à l'installation matérielle des élèves au sein de la classe, ainsi que les conditions de sécurité et de confort de l'élève.
-D'accompagner des élèves dans les tâches scolaires
Aider l'élève en situation de handicap lorsqu'il rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage.
-D'accompagner des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle
Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classe occasionnelles et régulières.
-De participer aux réunions pédagogiques concernant les élèves accompagnés
Collaborer au suivi des Projets personnalisés de scolarisation (PPS) des élèves ; participer aux Équipes de suivi de scolarisation (ESS).

Conditions particulières d'exercice :

-Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 ans incluant une période d'essai de 3 mois. A l'issue des trois années, vous pouvez bénéficier d'un CDI
-Votre quotité horaire sera de 24 heures avec les élèves, à laquelle peut s'ajouter des activités connexes (vos missions s'exercent sur un temps incomplet de 62 % par rapport au cadre de la durée annuelle de travail fixée en référence à la durée légale des 1607 heures pour un temps complet), durant 41 semaines
-Vous bénéficierez, lors de votre prise de fonction, d'un appui de vos pairs, des AESH référents, qui vous apporteront aide et soutien tout au long de votre carrière : partage de gestes professionnels, conseils personnalisés, diffusion d'outils, etc.

Profil recherché :

-Vous avez le sens de l'écoute et de la patience
-Vous faites preuve d'empathie et êtes attentif aux besoins des élèves afin d'instaurer un climat de confiance
-Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en mesure de travailler avec l'ensemble des personnels de la communauté éducative

Entreprise

  • SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT

    L'académie de Créteil est composée de trois départements de l'Est parisien (Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne), l'académie de Créteil couvre 53 % de l'Île-de-France avec près d'un million d'élèves, étudiants et apprentis. Elle compte 85 000 agents dont 65 000 enseignants. Pour plus d'informations sur l'académie de Créteil

Offre n°14 : Employé Libre Service/ Hôte de caisse - APPRENTISSAGE (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - BOBIGNY ()

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP)

Qui Sommes-Nous ?

Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008.

Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

Notre entreprise partenaire située à Bobigny recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse.

Pré-requis :

Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans)
Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .)
Validation des tests d'entrées
Niveau B1 minimum en Français
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives

Vos principales missions :

Conseiller et accueillir client
Encaisser les clients
Veiller à la propreté du point de vente
Effectuer l'approvisionnement
Tenir la réserve et les marchandises
Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .), port de charges
En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité.

Rythme du contrat :

1 jour/semaine en formation
Vos avantages :

Une formation rémunérée
Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune
Quel métier après la formation ?

Employé de libre-service
Vendeur en alimentation
Personnel de caisse
Quelle poursuite d'étude possible ?

- Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac)

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce !

Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

    Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir

Offre n°15 : Employé Libre Service/ Hôte de caisse - APPRENTISSAGE (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CRETEIL ()

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP)

Qui Sommes-Nous ?

Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008.

Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

Notre entreprise partenaire située à Créteil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse.

Pré-requis :

Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans)
Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .)
Validation des tests d'entrées
Niveau B1 minimum en Français
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives

Vos principales missions :

Conseiller et accueillir client
Encaisser les clients
Veiller à la propreté du point de vente
Effectuer l'approvisionnement
Tenir la réserve et les marchandises
Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges
En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité.

Rythme du contrat :

1 jour/semaine en formation
Vos avantages :

Une formation rémunérée
Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune
Quel métier après la formation ?

Employé de libre-service
Vendeur en alimentation
Personnel de caisse
Quelle poursuite d'étude possible ?

- Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac)

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce !

Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

    Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir

Offre n°16 : Employé Libre Service/ Hôte de caisse - APPRENTISSAGE (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - AULNAY SOUS BOIS ()

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP)

Qui Sommes-Nous ?

Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008.

Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

Notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse.

Pré-requis :

Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans)
Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .)
Validation des tests d'entrées
Niveau B1 minimum en Français
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives

Vos principales missions :

Conseiller et accueillir client
Encaisser les clients
Veiller à la propreté du point de vente
Effectuer l'approvisionnement
Tenir la réserve et les marchandises
Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .)
En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité.
Nous vous signalons le port de charges lourdes

Rythme du contrat :

1 jour/semaine en formation
Vos avantages :

Une formation rémunérée
Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune
Quel métier après la formation ?

Employé de libre-service
Vendeur en alimentation
Personnel de caisse
Quelle poursuite d'étude possible ?

- Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac)

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce !

Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

    Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir

Offre n°17 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 20e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal magazine national (a politique ni de droite ni de gauche) à PARIS les dimanche 14 -21-et ou 28 septembre en matinée selon vos disponibilités. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal , selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°18 : Employé de rayon (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Fontenay-sous-Bois ()

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F.
Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant !

Vos missions :

1- Implanter nos concepts de Fin d'année
2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux
3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération

Votre profil :

Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier.

SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • GROUPE EDITOR

    Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.

Offre n°19 : Chef / cheffe de service en centre d'hébergement (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Management gestion de projet
    • 94 - FONTENAY SOUS BOIS ()

Au sein d'une équipe de quatre cadres, par délégation de la directrice, vous :
participez à la mise en œuvre du projet de service :
- Animer les équipes.
- Promouvoir la place centrale des personnes accueillies : veiller à la qualité de l'accueil des personnes, favoriser leur participation, veiller à la mise en œuvre des actions d'accompagnement (individuelles ou collectives), veiller au respect du règlement intérieur par les personnes accueillies.
- Définir les conditions d'intervention de chacun et veiller à actualiser l'ensemble des pratiques professionnelles en fonction des besoins de la structure ou de l'évolution des publics et des projets.
- Transmettre et garantir l'application des protocoles et procédures en vigueur au sein du service et de l'association. Soutenir les salariés dans leur appropriation ou application du fonctionnement interne.
- Définir et assurer le cadre d'intervention des équipes. Fixer les objectifs.

Assurer l'encadrement individuel et collectif des salariés et l'animation des bénévoles.
- Participer au recrutement et intégrer les nouveaux collaborateurs.
- Gérer les plannings. Assurer la continuité de service.

veillez à la gestion financière et logistique des services :
- Participer à l'élaboration et à la gestion des budgets.
- Assurer la gestion locative de la pension de famille.
- Gérer les caisses et régies et assurer le suivi financier des projets menés par l'établissement (séjours collectifs - dispositifs repas - sorties culturelles, sportives. - évènements.).
- Coordonner la gestion des stocks alimentaires et hygiène en fonction d'un budget dédié.
- Coordonner la gestion logistique et la maintenance des biens mobiliers.

Soutenir la direction dans sa politique de protection des données, de prévention et de gestion des risques.
participez au bon fonctionnement et au développement des services :
- Animer et développer le réseau de partenaires territoriaux.
- Participer aux comités de pilotage ou aux réunions en lien avec les missions des services.
- Rendre compte des actions réalisées (indicateurs - bilans - rapports - statistiques Adiléos.).
- Soutenir la politique de communication externe de l'association.
- Participer à l'évolution de l'association en étant associé aux projets de développement retenus par la gouvernance de l'Association.

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Formations

  • - Économie sociale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LA HALTE FONTENAYSIENNE

Offre n°20 : Chauffeur livreur PL H/F (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - LOGNES ()

PRAETORIAN TRAJAN TRANSPORTS SERVICES recherche un(e) Chauffeur-Livreur PL dans le cadre d'un CDD de remplacement dès que possible.

Vos journées de travail sont du Lundi au vendredi.

Lieu : Prise de poste à Lognes (77185) à 04h45.

Conditions : Permis C + attestation FIMO ou FCO à jour + carte de qualification de conducteur

Contexte : Livraison de marchandises en respectant les procédures de sécurité.

Manutention (port de cartons) et activité assimilée à de la messagerie.

Contrat de travail : 169 heures mensuelles, soit 39 heures par semaine.

Rémunération brute : 2 216,92 € pour les 169 heures mensuelles.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • PRAETORIAN TRAJAN

Offre n°21 : Employé de rayon (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Ormesson-sur-Marne ()

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F.
Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant !

Vos missions :

1- Implanter nos concepts de Fin d'année
2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux
3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération

Votre profil :

Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier.

SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • GROUPE EDITOR

    Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.

Offre n°22 : Assistant / Assistante gestion du personnel et paie (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - BAGNOLET ()

Missions
Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous serez en charge après une période de formation de la gestion administrative des dossiers du personnel et du traitement de la paie de plusieurs restaurants McDonald's.
Embauche : contrats de travail, DPAE, intégration, visites médicales.
Suivi des dossiers individuels : avenants, attestations et courriers divers, éléments variables de paie, déclarations d'accidents du travail.
Paie : traitement de 200 salariés, reporting
Vous serez amenée à répondre aux salariés et/ou à leurs directeurs sur les sujets relevant de votre compétence.

Profil
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum. Les débutants sont les bienvenus.
Le sens de la confidentialité est une exigence, ainsi que la rigueur et la réactivité. Vous êtes fiable et ponctuel (le) avec une bonne capacité d'adaptation et d'anticipation. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point).

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Logiciel de paie
  • - Etablir un bulletin de paie
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • ASPRA SAS - Restaurant McDonald's

Offre n°23 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - AULNAY SOUS BOIS ()

RECHERCHE DES MANUTENTIONNAIRES H/F, PLUSIEURS POSTES A POURVOIR
CHARGEMENT/DÉCHARGEMENT DE CAMIONS A LA MAIN POUR UN SITE SUR AULNAY-SOUS-BOIS

HORAIRES :

10H-16H
16H-21H
21H-04H30
00H30-09H
05H-08H

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • MISSION INTERIM

    AGENCE MISSION INTÉRIM 35 RUE SAINT SPIRE 91100 CORBEIL ESSONNES

Offre n°24 : Employé de rayon (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Charenton-le-Pont ()

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F.
Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant !

Vos missions :

1- Implanter nos concepts de Fin d'année
2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux
3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération

Votre profil :

Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier.

SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • GROUPE EDITOR

    Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.

Offre n°25 : Assistant administratif recouvrement (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Sucy-en-Brie ()

Nous recrutons un Assistant administratif (H/F) en charge du recouvrement, basé au sein de notre agence de Sucy-en-Brie.

Rattaché à la Responsable Administrative et Financière, vous intervenez dans le cadre du recouvrement amiable afin d'obtenir les sommes dues.

Après identification des dossiers en litige, vous contactez les clients professionnels (mail et/ou téléphone), proposez des échéanciers de paiements, faites les relances et suivez l'évolution du dossier.

Rémunération à convenir selon votre expérience (sur une fourchette de 1.802€ à 1.950€ bruts) + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle + prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable.

Profil recherché
Vous êtes issu d'une formation BAC à BAC+3 en comptabilité ou gestion administrative/commerciale.

Que vous n'ayez aucune expérience en recouvrement ou que vous ayez une première expérience similaire (stage, alternance, premier emploi), votre candidature nous intéresse. Nous recherchons avant tout une personne motivée, à l'aise avec le téléphone, ayant envie de développer ses compétences en recouvrement. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles. Vous savez être à l'écoute de vos interlocuteurs et faire preuve de diplomatie. Vous avez le sens de la persuasion et de la négociation. La maîtrise des outils bureautiques et informatiques est nécessaire.

Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention.

Entreprise

  • ORONA

Offre n°26 : Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Croissy-Beaubourg ()

À propos du poste
Nous recherchons un agent ou une agente d'accueil pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'agent ou agente d'accueil, vous serez le premier point de contact pour nos visiteurs et clients, jouant un rôle clé dans la création d'une première impression positive. Vous serez responsable de l'accueil, de l'orientation et de la gestion des demandes des visiteurs tout en assurant le bon fonctionnement des opérations administratives au sein de notre structure.

Missions

Accueillir chaleureusement les visiteurs et les orienter vers les services appropriés
Gérer les appels entrants via un système téléphonique multi-lignes et répondre aux demandes d'information
Assurer la gestion du front desk, y compris la réception du courrier et des colis
Utiliser Microsoft Office pour créer des documents, gérer les agendas et organiser des réunions
Fournir un excellent service client en répondant aux questions et en résolvant les préoccupations des visiteurs
Maintenir l'organisation et la propreté de l'espace d'accueil
Collaborer avec les équipes internes pour assurer une communication fluide

Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez :

Une expérience administrative préalable, idéalement dans un rôle similaire
De solides compétences en service client et une attitude professionnelle
Une maîtrise de Microsoft Office et des compétences informatiques générales
Une bonne maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
Des compétences organisationnelles exceptionnelles et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez faire partie d'une équipe accueillante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à une expérience client exceptionnelle !

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Assurer la gestion des plaintes et des réclamations
  • - Contribuer à l'amélioration continue des procédures d'accueil
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Garantir un suivi administratif
  • - Maintenir une communication claire et professionnelle
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Rédiger des messages et des emails professionnels

Entreprise

  • T 2 M C

Offre n°27 : AGENT DE TRI (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 77 - Chelles ()

Votre agence Adéquat de Meaux met le paquet et vous décroche une mission de Agent de tri F/H.

Etre Agent de tri F/H, c'est être au coeur de l'activité logistique.

Les agents de tri remplissent des missions diverses selon qu'ils travaillent dans un centre de tri ou en tant que facteur. Leurs tâches principales sont les suivantes

- chargement ou déchargement de camions- flashage de colis
- placement des colis du courrier sur la ligne de production
- tri des colis et dispatching en fonction des zones géographiques
.- distribution du courrier
- récupération du courrier.

Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt :
- Horaire de travail: du Lundi au Samedi de 03H00 à 18H30 et divers horaires
-- Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail

Votre profil va faire un carton si :

- Vous êtes dynamique et polyvalent(e)
- Vous faites preuve de rigueur et d'organisation
- Vous aimez travailler en équipe

Méthodique et rigoureux, l'agent de tri est parfaitement organisé pour réaliser ses différentes tâches de façon performante. Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide.

Votre paquet rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°28 : Réceptionniste de week-end (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 77 - CHELLES ()

Nous recherchons pour un hôtel de 94 chambres situé à Chelles, un employé polyvalent hôtellerie.

Travail uniquement les week-ends de 8h à 20h.

CDD de 3 mois à temps partiel 24h hebdo dès que possible avec possibilité de renouvellement.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • MONDHOTEL CHELLES

    Deux hôtels de 94 chambres réservés à l'hébergement d'urgence

Offre n°29 : Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 93 - BONDY ()

Conduite de véhicule sanitaire
Transports de patients entre les différentes structures
Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences
Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité
Recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins
Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions
Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport
Nettoyage et entretien du véhicule
Rédaction des documents de traçabilité et notamment horodatage


Les éléments suivants sont requis:
- DIPLOME AUXILIAIRE AMBULANCIER - Indispensable
- VISITE MEDICALE A JOUR (certificat d'aptitude délivré par un médecin agréé) - Indispensable
- AFGSU2 A JOUR - Indispensable

Compétences

  • - Conduire un véhicule léger
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - DIPLOME AUXILIAIRE AMBULANCIER
  • - VISITE MEDICALE A JOUR
  • - AFGSU2 A JOUR

Entreprise

  • BONDY

Offre n°30 : Hôte d'accueil (H/F) CDI (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Montreuil ()


Poste

Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans le domaine des travaux publics située à Montreuil, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes :

\- Accueil physique
\- Réception des appels téléphoniques
\- Gestion du courrier, des plis et colis
\- Réservation des salles de réunion
\- Création et distribution des badges
\- Commande des taxis
\- Tâches administratives diverses

Contrat : CDI à pourvoir dés que possible

Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 7h30/13h30

Salaire : 1544,40 € bruts mensuels + 50% frais de transport

Profil

\- Sens du service

\- Une première expérience en relation clientèle souhaitée

\- Sens de l'organisation

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • Cityone - Accueil

Offre n°31 : Assistant tutélaire / Assistante tutélaire (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

Ça vous dirait d'être l'un(e) des 6 héros / héroïnes de notre équipe de délégué(e)s à la protection des majeurs ?

- Vous êtes autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous savez prendre du recul et faire preuve de discrétion ?
- La bienveillance et l'inclusion, ça vous parle ?
- Vous aimez les jeux de mots (Orthographe et Syntaxe sont vos amis !!)
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (et oui c'est indispensable !!)
- Et si en plus vous maîtrisez le logiciel PROXIMA, c'est encore mieux (mais pas indispensable, vous ferez sa connaissance en arrivant !!)

Sous l'autorité des responsables de service et selon leurs directives et celles des référent(e)s du service administratif, vous serez en charge des super-missions suivantes :

- Suivre la gestion administrative des dossiers des personnes sous protection juridique en collaboration avec les délégué(e)s à la protection des majeurs
- Traiter le courrier entrant et sortant
- Accueillir le public
- Gérer le standard

Caractéristiques du poste :
- Type de contrat : CDD de 6 mois à partir du 16/09/2025
- Horaire : 39H par semaine / 23 RTT par an
- Poste à pourvoir à partir du 16 septembre 2025 (ce sera une belle journée !)
- Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966
- Mutuelle
- CSE
- Possibilité de télétravail
- Horaires de travail en journée du lundi au vendredi

A vous de jouer !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Pack Office
  • - Connaissance du logiciel Proxima

Entreprise

  • Apogei TUTELLES VAL DE MARNE

Offre n°32 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 94 - ST MAURICE ()

City Résidence, ce sont des collaborateurs qui mettent la satisfaction client au cœur de leurs priorités, renforcés par des valeurs de rigueur, de respect et d'esprit d'équipe.
Aujourd'hui, nos équipes se renforcent, et nous sommes toujours à la recherche de collaborateurs qui nous aideront à développer notre vision du futur.

Vous aurez en charge d'accueillir les clients (check-in, check-out), de la facturation et encaissement, gérer la vente des prestations annexes, gestion des caisses, saisie des réservations, gestion du standard téléphonique.

Expérience minimum d'un an dans le secteur de l'hôtellerie obligatoire.

Critères indispensables: bonnes capacités à travailler en équipe, rigoureux(euse), bon relationnel, maîtrise de l'outil informatique, ponctuel.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CITY RESIDENCE

Offre n°33 : MAGASINIER VENDEUR COMPTOIR (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 77 - PONTAULT COMBAULT ()

Vos missions:
- Assurer l'accueil, conseiller et orienter le client :
- Accueillir au comptoir ou au téléphone, les clients
- Identifier le besoin client
- Renseigner et conseiller techniquement le client sur les produits adaptés à son besoin
- Savoir réaliser des encaissement et maitriser la tenue de caisse
Avoir une bonne connaissance au niveau des pièces automobile et poids lourds

Assurer et organiser la gestion des stocks et préparer les commandes :
- Assurer le déchargement et confirmer la réception via l'ERP
- Vérifier le stock agence pour assurer la disponibilité produit et remonter les besoins aux services concernés
- Réceptionner et ranger les produits
- Préparer les commandes et saisir les bons de livraison via le ERP
- Préparer les expéditions
- Organiser les enlèvements
- Faire remonter les erreurs de stock
-savoir utiliser un chariot électrique/transpalette

Avantages:
Prime mensuel sur objectif négoce de l'enseigne.
Avantages CSE
Jour de travail du lundi au vendredi de 08H00 à 17H45


Entreprise

  • ILE DE FRANCE POIDS LOURDS

Offre n°34 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - TORCY ()

Dans le cadre de son activité, Hexalon, entreprise spécialisée dans le BTP, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable pour un CDD à temps plein.

Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de la gestion administrative et du suivi comptable de l'entreprise.

* Missions :

-Accueil téléphonique et gestion du courrier
-Suivi administratif des dossiers clients et des chantiers
-Préparation et saisie des factures clients et fournisseurs
-Relances clients et suivi des paiements
-Gestion et suivi du factoring (mise en place, suivi des règlements, gestion des litiges)
-Traitement des factures via Dext : collecte, tri et validation
-Préparation des pièces pour le cabinet comptable
-Suivi de la trésorerie et rapprochements bancaires
-Gestion de la CIBTP : commande et renouvellement des cartes BTP, déclarations des salariés, gestion des congés
-Déclarations URSSAF / DPAE pour les nouvelles embauches
-Classement, archivage et suivi documentaire

* Profil recherché

Compétences requises :

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)

Utilisation d'un logiciel de comptabilité (type DEXT, QUALIBAT, etc.)

Organisation, rigueur, autonomie

Discrétion et sens des responsabilités

Expérience :

Minimum 1 an d'expérience exigée sur un poste similaire (idéalement dans le secteur du BTP)

Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)
  • - Garantir la confidentialité des informations
  • - Préparer des documents comptables
  • - Excel, Word

Entreprise

  • HEXALON

Offre n°35 : Assistant médical / Assistante médicale (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - BOBIGNY ()

La maison de santé Miriam Makeba est ouvert depuis 2015 aux patients. Elle est la seule maison de santé sur la ville de Bobigny qui offre une activité de soins pluridisciplinaires avec les professionnels de santé libéraux. Elle propose des consultations en médecine générale et des consultations paramédicales (soins infirmiers, sage-femme.). Elle possède 2 locaux situés respectivement au 5 et 15 rue Miriam Makeba 93000 Bobigny.

Missions non exhaustives de l'assisant(e) médical(e):
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Installation des patient et prise des constantes
- Facturation pour le compte du praticien
- Création et gestion des dossiers patients,
- Mise à jour des cartes vitales,
- Assistance au médecin: installation des patients, prise de la tension/poids/taille, facturation...
- Numérisation et archivages des documents médicaux,
- Gestion du courrier et du fax

Profil de candidat :
-Expériences souhaitées : CQP assistante médicale souhaités ou suivre la formation OBLIGATOIREMENT dans la cadre d'un contrat de professionnalisation au sein de la maison de santé avec l'école INFREP sur Paris
- Bac ou Bac+2 : formation de secrétaire médicale ou équivalent
- Savoir accueillir les patients, maîtriser les techniques relationnelles
- Savoir gérer les appels téléphoniques
- Savoir gérer les priorités, identifier ce qui est urgent et non urgent
- Maîtriser les outils informatiques
- Savoir respecter le secret professionnel
- Maîtriser l'expression écrite et orale
- Avoir des notions du domaine médical

Type d'emploi : CDD Temps TEMPS PLEIN par semaine pour une durée de 6 mois à 7 mois
Horaires: Planning variable sur tranche de 8h-20h (essentiellement après-midi au soir pour assistant médical) du lundi au vendredi et 8h-13h samedi
Rémunération annuelle : selon l'expérience et le profil du candidat

Mesures COVID-19 : Pass sanitaire obligatoire
Prise de poste: Dès que possible

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Personnel paramédical (CQP ASSISTANTE MEDICALE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON DE SANTE MIRIAM MAKEBA

Offre n°36 : Secrétaire Médicale H/F (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Maisons-Alfort ()

En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 4 collaborateurs et d'un biologiste.
Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif.

Missions :


* Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients
* Enregistrer les dossiers patients
* Transmettre des résultats
* Traiter les dossiers urgents à transmettre
* Assurer la prise de rendez-vous
* Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité
* Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire
* Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser

Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité.

Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?


* Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer
* Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail
* Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Entreprise

  • UNILABS FRANCE

Offre n°37 : Tuteur/tutrice aides aux devoirs (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - CRETEIL ()

Entre le 1 octobre 2025 et le 20 juin 2026

Du lundi au vendredi à partir de 17h00
et selon vos disponibilités

Plusieurs niveaux possibles :
primaires, collégiens et lycéens

Compétences

  • - Encadrer un public

Entreprise

  • CLUB SOCIO-CULTUREL ET SPORTIF MAISON DE

    La MJC Club est une association loi 1901 et un centre social, elle développe des activités culturelles, sociales éducatives et de loisirs

Offre n°38 : Secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CRETEIL ()

Offre d'emploi - Secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation

Vos missions principales :

Accueillir et orienter les patients (au cabinet et au téléphone)

Gérer les rendez-vous et organiser les plannings des praticiens

Créer, suivre et mettre à jour les dossiers patients

Facturation des soins, des devis et des prises en charge

Participer aux tâches administratives quotidiennes du cabinet

Profil recherché :

Dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel et disposé(e) à travailler le samedi

Goût pour le travail en équipe

Organisé(e), rigoureux(se) et discret(e)

À l'aise avec l'outil informatique et l'apprentissage de logiciels médicaux

Vous souhaitez préparer un titre/diplôme de secrétaire médical(e) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation

Lieu : Créteil
Début : septembre 2025

Candidature (CV + lettre de motivation) : nada.cabinetdentairemonfray@gmail.com

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • CHINAYIM

    Notre cabinet de soins dentaires et d'implantologie, situé à Créteil, recherche un(e) secrétaire médical(e) pour rejoindre son équipe dès septembre en contrat de professionnalisation. Cabinet ouvert du lundi au samedi de 08h30 à 19h00

Offre n°39 : Assistant(e) gestion de paye (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - NOISY LE GRAND ()

À propos du poste
Placé sous l'autorité de notre responsable du service des ressources humaines, nous recherchons un(e) assistant(e). Dans ce rôle, vous serez un acteur clé en soutenant les différentes fonctions RH et en contribuant à l'amélioration continue des processus. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour assurer une expérience positive aux employé(e)s et aux candidat(e)s.

Votre mission :

Gestion des formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail, constitution du dossier salarié, mutuelle.) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité,.).

- Envoi des courriers d'entretiens disciplinaires

Etablissement des fiches d'entretiens professionnels et mise à jour du tableau de suivis
Suivi des absences ou maladies dans COMÈTE
Etablissement des attestations courantes (attestation de présence, attestation de salaires,..)
Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, absences exceptionnelles,.).
Etablissement et suivi de dossiers maladie et prévoyance
Gestion des visites médicales des salariés (prise de rdv, envoi des convocations, suivi de présence,.)
Gestion des formations (convocations, conventions, archivage des diplômes, mise à jour dans le logiciel COMETE, envoi des diplômes au salarié,.)
Déclaration des accidents de travail ou de trajet auprès de la CPAM et envoi des documents afférents au CSSCT et le salarié.
Constitution et suivi du dossier prudhommal auprès de l'avocat
Avenants contrats de travail.

Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :

Une formation en ressources humaines ou un domaine connexe
Une expérience préalable dans le recrutement ou la gestion des ressources humaines
De solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
Une bonne connaissance des logiciels Comète et sage-paie
Un sens de l'organisation et une attention particulière aux détails

Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien

Horaires :

Du lundi au vendredi de 09:00 à 17:00
Travail en journée

Formation:

Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Expérience:

Assistant rh h/f ou similaire: 2 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
  • - Effectuer les formalités d'embauche
  • - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP)
  • - Etablir des soldes de tout compte
  • - Mener un entretien, une interview, une audition
  • - Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Organiser et piloter un programme de formation
  • - Réaliser la gestion administrative des contrats
  • - Réaliser un suivi des contrats en alternance
  • - Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • G.N.P.S

Offre n°40 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - en accueil physique /secrétariat
    • 93 - VILLEMOMBLE ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e) ayant deux années d'expérience , dans le cadre d'un remplacement pour un congé maladie, avec une prise de poste possible dés le 1 septembre 2025.
vous accueillerez les patients et les dirigerez vers le médecin concerné , accueil physique et téléphonique , mise à jour des dossiers avec documents à scanner, prises des rendez vous
35 H sur 5 jours (horaire: 13h à 20h).du lundi au vendredi
coordinatrice sur place
MSP de 13 professionnel de sante + interne en médecine

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • MAISON DE SANTE DE VILLEMOMBLE

Offre n°41 : Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Chinois (Mandarin)
    • 93 - MONTREUIL ()

Au sein d'un laboratoire de prothèses dentaires situé à Montreuil vous serez en charge de :

- Accueil téléphonique
- Classement et rangement
- Saisie des commandes, des factures, vérifications des informations clients
- Préparation des expéditions
- Préparation des éléments de commande (saisie des fiches, feuilles de traçabilité.)
- Scanner et archiver des documents
- Activités comptables basiques

Profil recherché :

Vous disposez impérativement de 2 ans d'expérience dans un poste similaire
Vous avez des connaissances en comptabilité (bac+2 en comptabilité apprécié) que vous avez pu mettre en pratique (facturation, déclarations.)
Vous démontrez d'un bon niveau conversationnel (B1/B2) en anglais ou en chinois afin de pouvoir tenir une conversation avec des interlocuteurs internationaux.

Vous vous reconnaissez dans le poste et les missions? N'hésitez pas à envoyer votre candidature mettant en avant vos atouts pour ce poste

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ELITE CERAM - DENTAL GROUPE

Offre n°42 : GESTIONNAIRE INDEMNISATEUR (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - MONTREUIL ()

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, motivée et portée par des valeurs fortes ?
Alors, cette offre est faite pour vous ! Le Fonds d'Indemnisation des Victimes de l'Amiante (FIVA) recrute deux Indemnisateurs (H/F) pour renforcer son équipe indemnisation.
Le FIVA est un établissement public qui a pour mission d'indemniser les victimes de l'amiante et de contribuer à leur réparation. À travers des processus d'indemnisation transparents et équitables, le FIVA œuvre pour la reconnaissance et la réparation des préjudices des personnes exposées à l'amiante.

Le service indemnisation est le service de production du FIVA. Il est en charge de l'envoi des décisions (offres ou rejet) aux victimes de l'amiante (et à leurs ayants droit).
Le gestionnaire indemnisateur (H/F) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service indemnisation et de son adjointe.
Il/elle fait partie d'une équipe dynamique travaillant en gestion collective d'un portefeuille de dossiers d'indemnisation.
Il/elle travaille en lien direct avec les juristes et les assistantes juridiques du service.

Vos missions principales :

- Traiter les demandes d'indemnisation dans les délais imposés.
- Analyser les demandes déposées auprès du FIVA.
- Rédiger les correspondances nécessaires.
- Proposer des offres d'indemnisation.
- Mettre en paiement les offres.
- Vous vous assurez de la qualité de la gestion du portefeuille collectif.

L'agent(e) est susceptible d'assurer d'autres missions, en particulier dans le cadre d'actions ponctuelles menées au sein du service : mise en œuvre opérationnelle des relances, traitement des réclamations simples émanant de la plateforme téléphonique.

Contraintes particulières du poste :

Gérer son activité quotidienne en respectant les délais de traitement des dossiers dans le cadre des procédures et priorités définies
Connaître les objectifs de son service et suivre les principales tâches à réaliser
Assurer la continuité de service et participer à la bonne gestion du portefeuille collectif : respecter les priorités collectives de la gestion du portefeuille.

Votre profil :
- Baccalauréat
- Vous possédez une expérience dans la gestion administrative.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse.
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et relever des défis.

Pourquoi rejoindre le FIVA ?

- Un établissement dynamique.
- Un environnement convivial favorisant la collaboration et l'échange au sein des équipes.
- Des valeurs fortes d'équité, de solidarité et de respect des victimes, qui guident notre action au quotidien.
- Des projets stimulants qui participent à la réparation des préjudices des victimes de l'amiante, un engagement humain et sociétal.
- Accès à une salle de sport pour prendre soin de votre bien-être.
- Restaurant d'entreprise sur site pour des repas sains et conviviaux.
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
- Le Fiva expérimente la semaine à 4 jours.
- Une association du personnel dynamique qui organise des événements et des activités pour favoriser la cohésion et l'engagement de chacun.

Si vous souhaitez contribuer à une mission porteuse de sens, au sein d'une équipe experte et bienveillante, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation)
Le FIVA s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans ses recrutements. Tous les candidats sont les bienvenus, sans distinction d'origine, de genre ou de situation.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Utilisation de logiciels spécialisés
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Gestion administrative
  • - Diplôme de niveau Bac

Formations

  • - Droit administratif (droit, assurances; administration, ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FONDS D'INDEMNISATION VICTIMES AMIANTE

Offre n°43 : Employé commercial (H/F) en cosmétique et parapharmacie

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

En tant que référent unique de l'espace parapharmacie, vous êtes garant(e) de son bon fonctionnement, de la performance commerciale et de la qualité de service client.

Les missions :
- Accueillir, écouter et conseiller la clientèle avec professionnalisme et expertise sur les produits de santé, bien-être, dermocosmétique et cosmétique.

- Assurer une relation client de proximité qui favorise la fidélité.

- Rester en veille sur les produits et le marché, et suivre les formations assurées par les fournisseurs.

Concernant la gestion & l'animation de l'espace :

- Organiser les linéaires et garantir une présentation irréprochable de l'espace et des produits en accord avec les recommandations élaborées au niveau national (merchandising, théâtralisation.).

- Piloter les gammes de produits dans le respect des recommandations nationales, en assurant leur cohérence avec les attentes clients et les objectifs commerciaux.

- Gérer les stocks et passer les commandes en lien avec les fournisseurs.

- Contrôler la réception de la marchandise et assurer la conformité des livraisons.

- Mettre en œuvre les opérations commerciales et les promotions (animations, temps forts nationaux.).

6 jours de travail du lundi au samedi. Ne travaille pas les jours fériés.

Avantages :
Le temps de pause, soit 1h45 par semaine, est rémunéré.
Une prime annuelle conventionnelle correspondant à un mois de salaire est versée en décembre de chaque année sous condition d'être présent toute l'année.
Mutuelle obligatoire et remboursement transport. Rémunération évolutive selon profil
Formation continue avec les marques partenaires. Opportunités d'évolution vers coordination d'équipe

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Esthétique soin corporel (ou en parapharmacie, diététique) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°44 : Assistant(e) administratif(ve) BTP (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - TORCY ()

Le poste d'Assistant(e) administratif(ve) est actuellement à pourvoir au sein de notre entreprise BT PLUS, société spécialisée en plomberie et travaux d'assainissement.

Tâches principales :

- Gestion et le suivi de dossiers techniques et administratifs, sous la responsabilité du coordinateur et responsable département ;
- Gestion de la boîte mail et gestion des appels entrants ;
- Gestion des plannings de chantiers et d'interventions d'urgence, optimisation des tournées de l'équipe ;
- Etablissement de devis ;
- Gestion des dossiers d'ouverture de chantiers, DT, DICT... ;
- Etablir les factures de fin de chantier ;
- Prise de contact avec une grande variété d'interlocuteurs : clients, fournisseurs, sous-traitants.

Profil recherché :

Vous êtes la personne idéale si vous possédez :

- Une expérience administrative significative dans un rôle similaire ;
- Une maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Suite) ;
- Une aisance téléphonique et un bon relationnel ;
- Un esprit d'équipe et une volonté d'apprendre.

Si vous êtes motivé(e) par le travail administratif et que vous souhaitez contribuer au succès d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • BT PLUS

Offre n°45 : Assistant(e) de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - TORCY ()

Le poste d'Assistant(e) de gestion administrative est actuellement à pourvoir au sein de notre société BT PLUS, société spécialisée dans le BTP.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité de la responsable du département administratif,

- Assurer la gestion et le suivi de dossiers administratifs courants de la société (agréments, documents légaux, etc.) ;
- Assurer la gestion des dossiers du parc automobile et des cartes carburant (entretien, contrôle technique, assurance, déclarations de sinistres, demandes de cartes grises, gestion des contraventions, etc.) ;
- Assurer la gestion du parc de téléphonie mobile (déclarations de sinistres, suivi des attributions, etc.) ;
- Mettre à jours de manière constante les bases de données et les tableaux de bord ;
- Participer ponctuellement à la gestion financière (enregistrement des factures, aide à la préparation de la TVA, enregistrement des encaissements, relance client, etc.).

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons un(e) candidat(e) :

- Autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) ;
- Idéalement doté(e) d'une expérience significative en administration (dans le secteur du BTP ou proche serait un plus) ;
- À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel.) ;
- Capable de s'organiser efficacement et de gérer les priorités ;
- Discret(ète), avec un bon sens relationnel et une bonne communication.

Compétences

  • - Assistant de gestion et d'administration d'entreprise
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • BT PLUS

Offre n°46 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - AULNAY SOUS BOIS ()

Relation Client :

- Accueille, renseigne et oriente les clients avec l'attitude commerciale adéquate en valorisant auprès d'eux les outils de fidélisation.
- Remonte l'ensemble des remarques clients.
- Est amené(e) à participer à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques.

Préparation et remise des commandes :

- Veille au bon fonctionnement du TPE embarqué ainsi qu'à la synchronisation des terminaux portables. Alerte sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement.
- Prépare les commandes clients, vérifie les dates limites de consommation (D.L.C) des produits avec soin, est vigilant(e) sur la qualité fraicheur des fruits et légumes.
- Informe son/sa responsable des problèmes rencontrés (ruptures, manquants.). Applique les règles de substitution produits en cas de rupture.
- Stocke les commandes préparées à l'endroit désigné en attente de la livraison et dans le créneau horaire correspondant.
- Vérifie les commandes clients à livrer (oublis, produits manquants.).
- Edite les bordereaux de livraison.
- Restitue et charge la commande du client qui vient de s'identifier au point de retrait en allant chercher les produits dans les différentes zones de stockage.
- Veille à la qualité des produits livrés aux clients, annonce les produits manquants et ceux substitués, enregistre sur PDA les produits refusés, fait signer le bordereau de livraison au client.

Opérations de caisse :

- Effectue des opérations de caisse en collaboration avec le/la chef(fe) de caisse (ouverture et fermeture d'une caisse, enregistrement des achats correspondant à une commande client, contrôle des moyens de paiement, élaboration de factures.).

Livraisons/ Inventaires:

- Vérifie les livraisons (contrôle quantitatif et qualitatif).
- Est amené(e) à acheminer les produits entre les rayons et la réserve et inversement.
- Signale à son/sa responsable les problèmes d'approvisionnement pour l'activité drive.
- Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque.

Dynamique Commerciale :

- Assure le remplissage des rayons. Dans ce cas, assure la rotation des produits dans les rayons, et est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix.
- Participe à la mise en place de l'affichage, publicité sur le lieu de vente (PLV) et information sur le lieu de vente (ILV).

Hygiène/ Qualité/ Sécurité :

- Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : respect de la chaîne du froid, contrôle des dates limites de consommation (D.L.C).) ;
- Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients.
- Respecte les règles de sécurité : port des équipements de protection individuelle, utilisation des outils et matériels, libre-accès aux dégagements...
- Doit porter sa tenue de travail, son badge. Doit veiller à la propreté de sa tenue et à son hygiène personnelle.







Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Entreposer des produits
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Traiter les commandes et préparer les expéditions
  • - Traiter les informations relatives aux commandes et aux spécifications des clients
  • - Collaborer avec les équipes pour assurer la continuité de la production
  • - Contrôler la conformité du produit à la commande
  • - Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus
  • - Traiter les informations de livraison et ajuster les plans en conséquence

Entreprise

  • MARVINGIL

Offre n°47 : Secrétaire en Alternance (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - SEVRAN ()

Le garage MIKA recrute un(e) secrétaire en alternance pour rejoindre son équipe dynamique.

Ce poste offre une excellente opportunité de développer des compétences administratives tout en intégrant un environnement professionnel engagé dans l'excellence du service client.

Missions :

- Gestion administrative courant : Gérer les appels téléphoniques, les courriers électroniques et postaux, et le classement des documents.
- Accueil et orientation des clients : Réception des clients, identification de leurs besoins et orientation vers les services appropriés.
- Planification des rendez-vous : Organisation et suivi des rendez-vous pour les réparations et entretiens de véhicules.
- Préparation de factures et devis : Élaboration, vérification et distribution de devis et factures aux clients.
Connaissances et compétences requises :
- Maîtrise des outils bureautiques : Savoir utiliser les logiciels de traitement de texte, tableurs et bases de données (Word, Excel, Access).
- Organisation et rigueur : Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément avec précision.
- Capacité relationnelle : Sens du service client
- Connaissance de base en mécanique automobile (un plus) : Avoir des notions de mécanique automobile pour mieux comprendre les besoins des clients et faciliter la communication avec les techniciens.
- Discrétion et confidentialité : Respecter la confidentialité des informations et des documents.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MIKA GARAGE

Offre n°48 : Vendeur / Vendeuse en chocolaterie (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - LE PRE ST GERVAIS ()

La Chocolaterie Cosme recrute sa/son vendeuse/vendeur H/F pour son magasin du Pré Saint Gervais
Fondée en 1927, la Chocolaterie Cosme est une entreprise familiale et artisanale reconnue pour son savoir-faire et ses créations gourmandes. Présents en Île-de-France et dans les Pays de la Loire, nous proposons à nos clients des produits artisanaux mettant en valeur le savoir-faire de nos chocolatiers et la qualité des matières premières que nous sélectionnons avec soin
Nous recherchons pour notre magasin du Pré Saint Gervais (93) un(e) vendeur(se) passionné(e) et engagé(e).
Vous devrez faire preuve de polyvalence et d'autonomie, étant en charge de l'animation et de la bonne tenue de la boutique, du développement de sa clientèle et de son chiffre d'affaire, du suivi de son stock et de l'achalandage. Mais vous ne serez pas seul(e) : vous travaillerez en lien étroit avec notre chargée de développement commercial, qui vous apportera son appui dans la mise en œuvre de la stratégie de vente et la valorisation de l'offre.
Vos missions principales :
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle pour finaliser les ventes avec enthousiasme et professionnalisme.
Veiller à l'attractivité de la boutique : mise en avant régulière des produits, ambiance chaleureuse et présentation soignée.
Réaliser les vitrines et présentations en lien avec le calendrier défini en amont.
Effectuer les réassorts, réceptionner la marchandise, et garantir une gestion rigoureuse du stock (rotation, conservation, suivi, remontées d'informations).
Garnir avec soin les boîtes et sachets de chocolats, dans le respect de l'esthétique et de nos standards de qualité.
Assurer une tenue impeccable de la boutique (propreté, rangement, organisation).
Gérer la caisse, suivre le chiffre d'affaires, analyser la fréquentation et remonter les indicateurs clés.
Votre profil :
Vous avez le sens du contact client et aimez partager votre enthousiasme pour les produits gourmands et artisanaux.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans un poste polyvalent.
Vous avez le goût du travail soigné, de la présentation visuelle, et savez faire preuve de créativité pour mettre en valeur l'univers de la boutique.
Autonome, vous avez également le sens des responsabilités et savez anticiper les besoins liés à la gestion d'un point de vente.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • Chocolaterie Cosme

Offre n°49 : Assistant(e) Recouvrement (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - CROISSY BEAUBOURG ()

Société spécialisée dans la distribution de fournitures dédiées aux métiers de bouches (Boulangerie Pâtisserie, Traiteurs, Sandwicheries, Restaurants, Grandes et moyennes surfaces), nous recherchons un(e) assistant(e) recouvrement pour notre siège basé à Croissy-Beaubourg(77).

Description du poste :
Sous l'autorité du Responsable Recouvrement, vous aurez pour mission principale d'assurer le flux des encaissements.
Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble des services du Groupe.

Vos principales missions :
- Effectuer le retrait des chèques reportés (analyser par rapport à l'échéance et à l'encours, noter les numéros des factures réglées)
- Analyser les balances des commerciaux : dépassements sans règlements, blocages des comptes
- Traiter les chèques impayés : blocages des comptes clients
- Codifier les règlements compliqués pour la saisie afin d'éviter des erreurs d'imputation
- Editer le duplicata des factures ainsi que l'historique des comptes
- Résoudre les anomalies des chèques
- Effectuer les relances téléphoniques clients et suivre ces relances et leurs règlements
- Déclarer les sinistres (impayés, ...)
- Traiter les encaissements (virements, chèques, espèces)

Compétences et qualités :
Idéalement issu(e) d'une formation comptable niveau BAC+2, vous justifiez d'au moins une année d'expérience professionnelle :
- Vous avez un esprit de synthèse et d'analyse et un bon sens du relationnel.
- Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et dynamique.
- Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel.) et comptables.

Lieu et horaires :
Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00.
Poste basé à Croissy Beaubourg (77).

Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ?

Envoyez nous votre CV à jour dès maintenant !

Compétences

  • - Procédures de recouvrement de créances

Entreprise

  • LELIEVRE

Offre n°50 : Gestionnaire de Clientèle (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - CROISSY BEAUBOURG ()

Les missions du poste

Rattaché(e) à notre site logistique de Croissy-Beaubourg, vos principales missions sont les suivantes :

- Traiter les demandes des clients
- Assurer l'interface entre les clients et la société
- Participer au développement des ventes
- Assurer le suivi des dossiers clients
- Répondre aux besoins des clients
- Contrôle des marges
- Saisi et déblocage des commandes
- Renseigner et informer les clients sur le suivi de leur compte.
- Assure la relation avec le Trade Marketing et les appros
- Classer les documents et veiller à l'actualisation des dossiers clients.
- Assurer l'interface avec le service logistique, le service comptabilité et le service commercial en cas de complications.

De formation Bac +2, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine du service client.
Vous êtes à l'aise au téléphone, doté d'un réel sens du contact et de la communication.

Votre esprit d'équipe, votre polyvalence et votre orientation client feront la différence.
Vous maîtrisez impérativement Microsoft Excel et Word.
Vous utilisez un logiciel comptable (SAP serait un atout), et connaissez un CRM (Salesforce ou autre)
Expérience dans le secteur de la distribution ou grossiste avec force de vente intégrée
Expérience dans une fonction commerciale et / ou relationnelle (avec une activité téléphonique) 2 ans minimum
Vous souhaitez travailler dans une société dynamique et reconnue, alors venez renforcer notre équipe en intégrant le groupe LOGISTA !

Compétences

  • - Analyse de données expérimentales
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Traiter les demandes de support technique

Entreprise

  • LOGISTA FRANCE

Offre n°51 : Assistant adminitratif et comptable en Alternance (H/F)

  • Publié le 31/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - SEVRAN ()

Offre d'alternance - Assistant(e) de Gestion Administrative et Comptable

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Gestion Administrative et Comptable en contrat d'alternance.

Vos missions :

Répondre aux correspondances administratives et commerciales

Tri, classement et saisie des factures

Élaboration de tableaux de bord comptables et de gestion

Suivi et contrôle des opérations en cours (contrôle de gestion)

Gestion des stocks et inventaires

Organisation et suivi des plannings du personnel

Service achat : suivi des fournisseurs et passation de commandes

Profil recherché :

Formation Bac +2 à Bac +3 en gestion, comptabilité ou équivalent (BTS, DUT, licence professionnelle.)

Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques

Rigueur, sens de l'organisation et autonomie

Bon relationnel et esprit d'équipe

Type de contrat :
Contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation)
Durée : 12 à 24 mois selon profil et formation

Compétences

  • - Logiciels comptables

Offre n°52 : Inventoriste F/H

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Villemomble ()

Notre client, spécialisé dans la décoration de maison, de jardin et de mobilier est à la recherche d'inventoriste de 17h à 22h F/H.Vos missions seront les suivantes :
- la comptabilisation et le report du nombre d'articles présents de façon manuelle ou à l'aide d'un terminal de saisie portable,
- la familiarisation avec l'environnement et le domaine d'activités de la société afin d'apprendre à localiser les produits,
- le recensement des articles disponibles ou non dans les rayons à partir d'une liste fournie par l'entreprise, Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage

Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°53 : Ouvrier d'entretien et maintenance polyvalent (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - JOINVILLE LE PONT ()

Dans un établissement scolaire, vous serez en charge des Travaux, entretiens courants et logistique.
Vos missions:
-Veiller au maintien en état ou à la réparation des bâtiments et équipements de l'établissement, et plus particulièrement concernant la menuiserie, serrurerie, la plomberie, la peinture et la propreté technique des lieux.
- Diagnostiquer et alerter sur les besoins en matière de travaux (dans son champ de compétence) en lien avec le Responsable du service.
- Assurer l'exécution des travaux et le suivi des prestations fournies jusqu'à la fin de l'intervention confiée.
- Participer aux travaux d'intérêt général de fonctionnement événementiel de l'établissement et aux aménagements/déménagements des structures associées (classes, ateliers, etc.)
Sécurité
- Veiller au respect des aspects réglementaires concernant la sécurité des biens et des personnes.
- Respecter les consignes et préconisations pendant la réalisation des tâches confiées.
Suivi
- Rendre compte au responsable du service des problèmes rencontrés et des actions menées.
- Faire remonter au responsable les besoins en matériels, outils, consommables et fournitures.

Compétences

  • - Electricité
  • - Menuiserie bois
  • - Plomberie
  • - Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)

Entreprise

  • LEP PRIVE

Offre n°54 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Saint-Maurice ()

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?

Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.


Vos missions au quotidien :
- Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
- Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
- Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
- Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
- Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
- Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.

Le profil que nous recherchons :
- Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
- Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
- Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.

Les avantages :

- Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
- Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
- Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
- Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
- Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
- Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
- Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
- Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.


Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.


Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°55 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Saint-Mandé ()

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?

Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.


Vos missions au quotidien :
- Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
- Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
- Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
- Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
- Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
- Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.

Le profil que nous recherchons :
- Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
- Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
- Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.

Les avantages :

- Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
- Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
- Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
- Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
- Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
- Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
- Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
- Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.


Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.


Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°56 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CRETEIL ()

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie & Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle Médico-Technique est un pôle polyvalent, adapté aussi bien aux examens simples qu'aux diagnostics et traitements sophistiqués. Il comprend un service d'anatomo-pathologie et de cytologie pathologique, un plateau de biologie, une pharmacie, un service de stérilisation, une équipe opérationnelle d'hygiène.
Le poste proposé est un poste polyvalent (avec formation en interne). Vous participerez :

Aux activités du secteur médicament : dispensation globale, dispensation journalière individuelle nominative, rétrocession des médicaments, dispensation des stupéfiants, traçabilité des médicaments dérivés du sang, contrôle et rangement des commandes, gestion des stocks.

Aux activités du secteur de pharmacotechnie : préparations stériles de mélanges de nutrition parentérale et de chimiothérapies anticancéreuses.
Pré requis exigé : être titulaire du brevet de préparateur en pharmacie

CDD

Poste ouvert aux nouveaux diplômés

Compétences

  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL CRETEIL

Offre n°57 : Secrétaire Médical en Radiologie (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - Sucy-en-Brie ()

IMMA, Groupe d'imagerie médicale à taille humaine en pleine expansion (30 collaborateurs sur 5 sites) dans le Val de Marne recherche un(e) Secrétaire Médical(e) dans le cadre d'un CDI.

Vous serez le premier point de contact pour nos patients et jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'organisation des soins. Vos qualités personnelles et votre professionnalisme contribueront à assurer un environnement accueillant et efficace.

Activités :

- Accueillir les patients, les renseigner et les orienter
- Gérer les rendez-vous
- Traiter les appels téléphoniques et répondre aux demandes d'informations
- Assurer la gestion des dossiers médicaux et la mise à jour des informations
- Gérer les correspondances médicales
- Gérer la facturation et les relations avec la CPAM
- Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer la transmission des informations

Profil recherché :

- Expérience préalable obligatoire de secrétariat en cabinet médical, idéalement en cabinet de radiologie
- Connaissance de la terminologie médicale
- Excellentes compétences organisationnelles et de communication
- Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'esprit d'équipe
- Sens du service client et empathie envers les patients
- Utilisation courante des outils bureautiques et de Doctolib

Rejoignez une équipe dynamique à taille humaine et bénéficiez également des chèques déjeuners, participation au frais de transports en commun, mutuelle, accord d'intéressement....
Poste basé à Maisons-Alfort / Sucy-en-Brie

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Connaissance de la terminologie médicale
  • - Expérience exigée en secrétariat médical
  • - Utilisation courante des outils bureautiques et de

Entreprise

  • SELARL DE MEDECINS RADIOLOGUES I.M.M.A.

Offre n°58 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 94 - BONNEUIL SUR MARNE ()

L'association recherche Un(e) Assistant(e) Petite enfance dynamique et impliqué(e), rattaché(e) à la Direction Générale, pour travailler au côté d'une équipe de 12 professionnelles de la petite enfance basé à la Crèche « Couleur Cabane » à Bonneuil-sur-Marne.

MISSIONS :

- Participer à la mise en place du projet éducatif de la crèche
- Accompagner les enfants et leurs familles au quotidien
- Accompagner les enfants au quotidien (développement psychomoteur et psychoaffectif, proposer des jeux d'éveil et activités, accompagnement vers l'autonomie, accompagner l'enfant lors de la prise des repas, soins prodigués aux enfants...)
- Accompagner les familles (accueil, transmettre des informations, garantir un lien de confiance, participer aux réunions parents...)
- Être garante de l'hygiène et de la sécurité en crèche

Qualités requises :

Sens des responsabilités et d'organisation, autonomie et rigueur, aptitude à travailler en équipe, gestion des priorités.

Salaire : Selon Convention collective du 15 mars 1966, avec prise en compte de l'ancienneté, simulation salariale personnalisée

Avantages :

- Bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement et d'intégration
- Enrichir vos compétences via nos formations internes régulières
- Avoir une garantie du respect de votre équilibre personnelle (18 jours de congés trimestriels, la possibilité d'une modulation du temps de travail)
- Carte ticket restaurant
- Mutuelle
- Accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, tickets cadeaux, chèques vacances)

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • U.D.A.F. 94

Offre n°59 : Hôte d'accueil (H/F) CDI (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Bonneuil-sur-Marne ()

Entreprise

Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil.

Poste

Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'outillage, située à Bonneuil, nous recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes :

* Accueil physique des visiteurs

* Gestion du standard téléphonique

* Traitement du courrier (réception et envoi)

* Réservation des salles de réunion

* Suivi des stocks de fournitures

* Gestion de l'office

* Tâches administratives

Contrat : CDI à pourvoir dès que possible

Horaires : 39h/semaine du lundi au jeudi - 8h/17h30 ; le vendredi 8h/16h30 (1h30 de pause)

Salaire : 2 007.72 € bruts mensuels + 50 % frais de transport + 4,05 € d'indemnité repas

Profil

\- Sens du service

\- Une première expérience en relation clientèle souhaitée

\- Sens de l'organisation

\- Permis de conduire obligatoire pour la conduite des véhicules de société

\- Anglais conversationnel requis

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • Cityone - Accueil

Offre n°60 : Barista (h/f)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - Fontenay-sous-Bois ()

À propos de la mission

- Préparer et servir des spécialités de café et de thé
- Parler et interagir avec les nouveaux clients et les clients réguliers
- Maintenir un poste de travail propre et aseptisé
- Suivre les directives en matière de santé et de sécurité
- Respecter les recettes et les présentations pour les aliments et les boissons
- Contribuer à un environnement d'équipe positif


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,82 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,51EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience : Au moins 1 an

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°61 : Télésecrétaire médical / Télésecrétaire médicale (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en milieu médical
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 93 - MONTREUIL ()

Télésecrétaire médical(e) - Poste en présentiel

Nous recherchons un(e) télésecrétaire médical(e) pour renforcer notre équipe.
Expérience obligatoire en cabinet médical, hôpital ou structure médico-sociale
Excellente maîtrise de l'orthographe française indispensable
La maîtrise de l'anglais serait un plus

Poste basé en agence à MONTREUIL (93) - PAS DE TÉLÉTRAVAIL (non négociable)

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • M2 SECRETARIAT

Offre n°62 : Chargé des commerces et produits spécifiques H/ F (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 93 - MONTREUIL ()

Au sein du service Commerces et Produits Spécifiques, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des activités commerciales liées à nos locaux et espaces spécifiques. Vos responsabilités incluront notamment :


Gestion des baux et conventions : élaboration et suivi des contrats (commerciaux, professionnels, etc.), révision des loyers, et gestion des renouvellements.

Suivi des cessions et contentieux : rédaction des avenants, suivi des procédures en cas de litiges, gestion des paiements et des relances.

Commercialisation des locaux : recherche de candidats, organisation des visites, et coordination avec les partenaires institutionnels.

Communication et administration : rédaction des courriers divers, relation avec les locataires et les services internes.
Le profil recherché
De nature organisée et dotée de qualités d'écoute et de reformulation, vous savez faire face aux différentes situations d'accueil y compris conflictuelles.

Organisé(e), rigoureux (se), discret(e), vous avez le sens de la relation client et avez un bon niveau rédactionnel.

Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 2 ans) sur un poste similaire (chez un bailleur social serait un plus) et vous maitrisez les outils informatiques.

Particularités du poste :

Des déplacements ponctuels sur site peuvent être nécessaires.

Rejoignez une équipe dynamique et participez à la valorisation de nos espaces et à la satisfaction de nos partenaires !

Compétences

  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

  • EST ENSEMBLE HABITAT

    EST ENSEMBLE HABITAT est le nouvel Office Public de l'Habitat issu du rapprochement au 1er janvier 2023 des OPH de Bagnolet, Bobigny, Bondy et Montreuil. L'Office gère 26.000 logements avec un réseau de 6 agences de proximité et 600 collaborateurs.

Offre n°63 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F) avec diplôme exigé

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - VAIRES SUR MARNE ()

Nous recherchons un ou une préparatrice en Pharmacie avec BP ou DEUST validé ou en cours de validation, pour rejoindre une équipe solide et dynamique dans une officine située à Vaires sur Marne, dans le département de la Seine-et-Marne (77) (accessible par la ligne P deux minutes de la gare à pied ou en voiture parking gratuit sur place).

Vos missions :

Dispense des médicaments, produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux à partir de prescription médicale.
Orientation des patients et vente de produits sans ordonnance.
Conseil au patient.
Encaissement

Votre profil :
Diplôme de Préparateur en Pharmacie ou DEUST (obligatoire).
Compétences en communication et en service à la clientèle.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Horaires :
Lundi au samedi 9h-12h45 / 14h30-19h45 (Planning à voir avec l'employeur - travail 1 samedi sur 2)

Avantages :
Déjeuner offert + prime de partage de la valeur possible en fonction du CA

Formation dispensée en interne

Contrat à temps partiel possible

Compétences

  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Relayer de l'information

Offre n°64 : CHARGE DE LA LOGISTIQUE EVENEMENTIELLE (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 77 - TORCY ()

Rattaché(e) à la Directrice Marque, Digital et Expérience Clients, vous serez responsable de la gestion et de la supervision de toutes les étapes organisationnelles de nos événements (salons professionnels, conventions commerciales, démonstrations produits, événements presse, Stihl Tour.). Vous veillerez au respect des règles de sécurité en vigueur et garantirez le bon déroulement des événements, de la préparation à l'acheminement du matériel technique.

MISSIONS

- Étude de faisabilité : Analyser la faisabilité des événements, définir leurs caractéristiques et déterminer les besoins en ressources matérielles et techniques nécessaires à leur réalisation, en respectant les exigences locales et du Groupe.
- Recherche de prestataires : Identifier et sélectionner les prestataires nécessaires à l'organisation des événements, louer les éléments requis tout en respectant le budget défini.
- Gestion des transports et des stocks : Collaborer avec les prestataires pour assurer l'acheminement du matériel nécessaire sur le lieu de l'événement, gérer les différents transports et les stocks, veiller à la réception et à l'accueil, tout en étudiant les accès et les contraintes.
- Organisation sur le terrain : Gérer et organiser toute la logistique sur le terrain, incluant l'installation, les tests et l'agencement de l'espace.
- Référent logistique : Être le point de contact en cas de problèmes logistiques durant l'événement.
- Démontage et rangement : Superviser et coordonner le démontage et le rangement du matériel technique à la fin de l'événement.
- Retour du matériel : Assurer le retour du matériel et le suivi de l'affrètement final, en veillant à la cohérence des transports entre le lieu réceptif et le transporteur.
- Évaluation des événements : Établir les retours clients et mesurer l'impact de chaque événement, proposer des améliorations pour les futurs événements.

PROFIL RECHERCHE:

- Vous justifiez d'une expérience réussie en coordination de projets événementiels, incluant la partie logistique
- Vous savez passer habilement d'un rôle de coordination globale à celui de soutien opérationnel
- Vous avez une sensibilité technique indispensable pour monter, régler et manipuler les produits et machines
- Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre capacité à travailler de manière collaborative en interne et à nouer des relations de qualité avec vos interlocuteurs externes
- Orienté(e) satisfaction client, vous faites preuve de réactivité et de flexibilité dans votre approche du travail
- Vous disposez d'une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des lieux, et du matériel technique
- Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral, vous permettant d'échanger régulièrement avec les interlocuteurs du siège

Compétences

  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • - Superviser l'acheminement de produits
  • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Entreprise

  • ANDREAS STIHL SAS

Offre n°65 : Coordinateur(rice) de Vie Sociale (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - Drancy ()

Et si votre métier avait du sens ?

Vous avez envie d'évoluer dans un environnement humain, chaleureux et stimulant ?

LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, vous propose de rejoindre l'aventure au sein de notre toute nouvelle Résidence Seniors Serenly à Drancy (93).

Vos missions :

Animation & Vie Sociale :

- Concevoir et mettre en place des projets d'animation variés
- Proposer des activités adaptées aux envies et besoins des résidents
- Développer des partenariats extérieurs (mairie, associations, organismes culturels.)
- Gérer le budget dédié aux animations
- Créer des moments conviviaux, individuels ou collectifs

Accompagnement & Coordination :

- Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux résidents
- Accompagner les locataires pour faciliter leurs démarches et trouver les bons interlocuteurs

Support administratif & accueil :

- Assurer l'accueil physique des résidents (les lundis et mardis)
- Appuyer la responsable dans la gestion administrative (dossiers locataires, états des lieux, règlements.)

Profil recherché :

Formation Bac+2 dans le médico-social (ou expérience équivalente)
Bonne connaissance du secteur médico-social
Vous êtes sociable, dynamique, bienveillant(e) et aimez le contact humain
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome

Pourquoi rejoindre LP Services ?

CDI - Temps plein
Rémunération : 2 500 € brut/mois
Ambiance conviviale & bienveillante
Mutuelle prise en charge à 100%, titres-restaurant et avantages Groupe
Intégrer un Groupe en pleine croissance et humain
Prêt(e) à contribuer au bien-être de nos résidents tout en rejoignant une entreprise qui bouge ?

N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Entreprise

  • LP GROUPE

Offre n°66 : Assistant(e) Administratif(ve) avec Compétences Numériques (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - SUCY EN BRIE ()

Missions principales

En lien direct avec la direction, vous serez en charge de :

- Rédaction et envoi des devis à partir des informations transmises

- Utilisation quotidienne des outils bureautiques (Word, Excel, PDF)

- Relecture rigoureuse et mise en page claire des documents administratifs

- Utilisation d'outils simples de schéma ou d'organigrammes numériques (Canva, Lucidchart, etc.)

- Organisation des fichiers et participation à la structuration documentaire interne


Profil recherché :

- Très à l'aise avec l'environnement informatique

- Capacité à travailler efficacement avec plusieurs écrans

- Consciencieux(se), rigoureux(se), avec une excellente capacité de concentration et de relecture

- Maîtrise de base d'outils de graphisme, de mise en page ou d'automatisation appréciée

- Esprit d'équipe, bonne communication, autonomie et ponctualité

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ETS BARBEIRA

    Créée en 2012,Ets BARBEIRA propose une large gamme de produits, parmi lesquels : Rideaux métalliques Volets roulants / Stores Bannes La fourniture et pose de fenêtres VItrerie : Vitrage ; Vitrine / Devanture de magasin Serrurerie : remplacement de serrures, blindage de porte, pose de ferme porte...

Offre n°67 : Secrétaire standardiste H/F (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - NOISY LE GRAND ()

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un secrétaire standardiste H/F pour un poste en Intérim (4mois) basé à proximité de Noisy le grand (93)

Horaires : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 (sauf vendredi 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h30)

Rémunération : SMIC brut annuel



Horaires : 39h00 8h00-16h00


Missions :

ACCUEIL TELEPHONIQUE ET PHYSIQUE

Gestion du standard téléphonique (3-4 lignes en simultanées)

Répondre aux clients BTB et orienter les appels auprès des services commerciaux

Classement/archivage

Accueil physique des clients et fournisseurs

Gestion du courrier entrants et sortants

Affranchissement de courrier, lettres recommandées

Remplir des tableaux Excel à destination des commerciaux



Accueil du client, présentation prénom et société

Enregistrer chaque appel sur le tableur Excel

Noter les messages pour la dirigeante sur son cahier de message, pour les autres collaborateurs faire un mail

Donner des réponses aux questions simples des clients. (Horaire/jour de passage/ les éventuels retards/ explication des stocks via logiciel interne.)



ACCUEIL CANDIDATS

Prendre le CV, faire copie des papiers identité, carte de mutuelle, certificats de travail, pour les chauffeurs PL (permis, FIMO, carte conducteur)

Ranger les candidatures dans les pochettes prévues à cet effet





GENERAL

Classement

Gestion des amendes (pv) des chauffeurs

Frappe de courriers divers

Mise à jour quotidienne de différents tableurs Excel

Réception des livraisons, ouverture et contrôle quantitatif et qualitatif de la marchandise

Effectuer les tâches administratives demandées par la Direction (courriers, copies etc.)

Le matin à 8h , prendre les messages sur le répondeur

Aller chercher le courrier à la boîte tous les jours vers 11h

Composter le courrier tous les jours et le mettre dans la boîte

Si Lettres recommandées à envoyer voir avec les commerciaux pour aller à la Poste





Profil :

Vous avez déjà une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire sur un standard multilignes. Vous avez un bon relationnel et vous êtes diplomate. Vous aimez le travail d'équipe. Vous avez le sourire au téléphone et vous arrivez à rassurer un client. De formation bac pro ou bts assistanat, vous avez un profil autonome, débrouillard et aimant le contact client et avec vos collaborateurs.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • ABIL RESSOURCES

    Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.

Offre n°68 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - CHELLES ()

Assistant( e) de vie auprès d'une personne handicapée autiste non autonome. Vous serez amené à la suivre dans toutes ses tâches de la vie quotidienne, (douche, linge, rangement de la chambre...). Amplitude horaire 8h00 - 19h00 du lundi au vendredi, horaires selon besoin de la famille.

Entreprise

  • TCHIAKPE

Offre n°69 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - CHAMPS SUR MARNE ()

Cap Horn Imagerie Médicale recrute plusieurs secrétaires médicaux/ales engagé/es et bienveillants/es pour accompagner nos patients dans leur parcours de santé.

Vous êtes la première voix, le premier sourire, le repère rassurant dans le parcours de soin. Grâce à vous, chaque patient se sent attendu, écouté et bien orienté. Vous l'aurez compris vous êtes bien plus qu'un point d'accueil.

Vous avez une première expérience en imagerie médicale.

Vos missions :
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Prise de RDV, gestion du planning et coordination avec l'équipe médicale
- Création, suivi et mise à jour des dossiers patients
- Rédaction et frappe des comptes-rendus médicaux
- Facturation, traitement des feuilles de soins et télétransmission


Un management de proximité centré sur la valorisation des compétences
- Intégration facilitée, tutorat
- Politique de ressources humaines et de formations valorisante
- Développement et évaluation continue des compétences

Avantages sociaux
- Rémunération attractive
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%* par l'employeur
- Prise en charge transport 50%
- Salle de sport et salle de détente


Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Expérience en imagerie

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GIE IMAGERIE MEDICALE DE MONTREUIL EN AB

Offre n°70 : Secrétaire médicale qualifiée (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 93 - Pavillons-sous-Bois ()

Recherche secrétaire médical(e) en contrat CDI un centre dentaire en pleine croissance situé à Pavillons-sous-bois avec un environnement agréable :
- Poste à pourvoir le plus tôt possible
- Connaissances sur la facturation en orthodontie
- Contrat de 39h
- Horaires variables du lundi au vendredi
- Accueil des patients
- Création des dossiers
- Gestion du standard
- Gestion des plannings
- Devis et facturation...

Ce poste nécessite des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • centre de sante PAVILLONS-SOUS-BOIS

Offre n°71 : Assistant / Assistante de communication

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - CLICHY SOUS BOIS ()

- Participer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de communication (locale, digitale)
- Créer et gérer les contenus : articles, posts, visuels, vidéos courtes pour réseaux sociaux et site web
- Animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) : planifier, publier, interagir
- Mettre à jour les supports en ligne (site, Google My Business, annuaires)
- Concevoir des supports print : flyers, plaquettes, affiches pour chantiers et salons locaux
- Suivre les indicateurs de performance (visibilité, engagement) et en faire un reporting simple
- Contribuer à l'organisation de petits événements : portes ouvertes, salons locaux, partenariats
- Gérer l'e-réputation de l'entreprise : avis clients, interactions en ligne

Compétences

  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Promouvoir l'image de l'entreprise sur les réseaux sociaux

Offre n°72 : Assistant administratif en CDD (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - Montreuil ()

Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un(-e) Assistant(-e) administratif(-ve) orienté(e) formation.

Rattaché(e) au Directeur formation, vos missions seront les suivantes :

Missions :

* Informer les futurs stagiaires,
* Accueillir physiquement les candidats,
* Assurer le planning des formations,
* Planifier et suivre les inscriptions et les relances des candidats,
* Administrer les dossiers de candidatures et de financement,
* Assurer le suivi pédagogique des dossiers candidats.
* Gérer les dépôts de documents sur Korus
* Administrer les dossiers pôle emploi sur KAIROS

Issu(e) d'une formation Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 2 ans en entreprise dans une fonction similaire, idéalement dans un centre de formation ou OPCO. Vous êtes à l'aise avec les méthodes de financement.

Rigoureux/rigoureuse, vous êtes organisé(-e), dynamique et capable de travailler en autonomie. Vous maitrisez les outils bureaucratiques (Pack Office, messagerie électronique).

.

Entreprise

  • AUTODIDACT

Offre n°73 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - MONTREUIL ()

Cap Horn Imagerie Médicale recrute plusieurs secrétaires médicaux/ales engagé/es et bienveillants/es pour accompagner nos patients dans leur parcours de santé.

Vous êtes la première voix, le premier sourire, le repère rassurant dans le parcours de soin. Grâce à vous, chaque patient se sent attendu, écouté et bien orienté. Vous l'aurez compris vous êtes bien plus qu'un point d'accueil.

Vous avez une première expérience en imagerie médicale.

Vos missions :
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Prise de RDV, gestion du planning et coordination avec l'équipe médicale
- Création, suivi et mise à jour des dossiers patients
- Rédaction et frappe des comptes-rendus médicaux
- Facturation, traitement des feuilles de soins et télétransmission


Un management de proximité centré sur la valorisation des compétences
- Intégration facilitée, tutorat
- Politique de ressources humaines et de formations valorisante
- Développement et évaluation continue des compétences

Avantages sociaux
- Rémunération attractive
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%* par l'employeur
- Prise en charge transport 50%
- Salle de sport et salle de détente


Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Expérience en imagerie

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GIE IMAGERIE MEDICALE DE MONTREUIL EN AB

Offre n°74 : Intervenant social F/H (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - Brou-sur-Chantereine ()

Au sein des équipes du Centre d'accueil des demandeurs d'asile, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez dans le cadre d'un CDD à mi temps de 4 mois minimum les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir.

Vos missions

1. Accueil et intégration des familles

* Participer à la décision d'admission
* Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement
* Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz)
* Soutenir l'intégration dans l'environnement local

2. Accompagnement social et administratif

* Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome
* Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire
* Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.)
* Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile
* Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements
* Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.)
* Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.)
* Proposer si besoin un accompagnement budgétaire
* Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches

3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe

* Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.)
* Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.)


Votre profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale
Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe

Votre cadre de travail

* CDD de 4 mois (renouvellement possible) à mi-temps, 17.5h / semaine
* Rémunération à partir de 1156 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté
* Tickets restaurant selon planning (pris en charge à 60 %)
* Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport
* Un accompagnement en proximité de votre responsable
* La participation régulière à des séances d'APP

Entreprise

  • HABITAT ET HUMANISME URGENCE

Offre n°75 : Secrétaire médicale qualifiée (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 93 - Bagnolet ()

Recherche secrétaire médical(e) en contrat CDI un centre dentaire en pleine croissance situé à Bagnolet (93) avec un environnement agréable :
- Poste à pourvoir le plus tôt possible
- Contrat de 39h
- Horaires variables du lundi au vendredi
- Accueil des patients
- Création des dossiers
- Gestion du standard
- Gestion des plannings
- Devis et facturation...

Ce poste nécessite des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • centre de sante bagnolet

Offre n°76 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - EMERAINVILLE ()

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique.

Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées.
Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles.

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !

******** Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE) *********

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Puériculture
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • - Prévenir les risques psychosociaux
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE)

Formations

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • BABILOU LES JEUNES POUCES

Offre n°77 : Agent traversée des écoles H/F (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - ROSNY SOUS BOIS ()

L'agent assure la sécurité des enfants et des adultes qui traversent aux entrées et sorties des écoles
et a un rôle de sensibilisation au code de la route.

L'agent assure 4 plages horaires quotidiennes le lundi, mardi, jeudi et vendredi - uniquement pendant
les périodes scolaires :
- Le matin : 8h10 - 8h40
- Le midi : 11h20-11h50
- En début d'après-midi : 13h10-13h40
- Le soir : 16h20-16h50
Horaires spécifiques pour les écoles du centre Kergomard et Simone Veil :
- Le matin : 8h20-08h50
- Le midi : 11h20-11h50
- En début d'après-midi : 13h10-13h40
- Le soir : 16h20-16h50

Poste à temps non complet, à raison de 8h par semaine. Ces vacations sont cumulables avec un autre emploi du secteur public ou privé.
Taux horaire brut de 11,65€.

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Relever une infraction
  • - Sécuriser la traversée des piétons aux abords des écoles
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Entreprise

  • MAIRIE DE ROSNY SOUS BOIS

Offre n°78 : Gestionnaire back office (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Fontenay-sous-Bois ()

Nous recherchons un gestionnaire back office (H/F) pour l'un de nos clients.

Sur ce poste vous aurez comme missions :

- Contrôle et vérification des chèques remis à l'encaissement
- Archivage des chèques contrôlés
- Analyser les demandes et procéder aux régularisations nécessaires
- Contrôle des dépôts de monnaie (billets et pièces)
- Ouvertures et clôtures des comptes,
- Mise à jour dossier
- Opposition prélèvement
- Analyser et traiter les dossiers des majeurs protégé(e)s
- Création des moyens de paiements (chéquiers, cartes).

Compétences

  • - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
  • - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
  • - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
  • - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Entreprise

  • DEFI TECHNOLOGY

Offre n°79 : Assistant administratif H/F (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 94 - ORMESSON SUR MARNE ()

Nexus Recrutement recherche pour l'un de ses clients un ou une Assistant/e Administratif/ve

Missions principales:

-Gérer le courrier entrant et sortant.
-Rédiger et mettre en forme des documents administratifs (courriers, comptes rendus, rapports...).
-Assurer le suivi et la gestion des dossiers administratifs.
-Saisir, mettre à jour et archiver les données dans les outils de gestion.
-Participer à l'organisation des réunions, déplacements et événements internes.
-Assister les différents services dans leurs tâches administratives quotidiennes.

Profil recherché:

-Bac +2 en gestion/administration ou équivalent.
-Expérience exigée : minimum 4 ans sur un poste similaire
-Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
-Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et autonomie.
-Excellentes capacités de communication orale et écrite.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NEXUS RECRUTEMENT

Offre n°80 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - COURTRY ()

Le Préparateur en pharmacie, en collaboration étroite avec le pharmacien, assure la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients.
Prépare et délivre les médicaments sous la supervision d'un pharmacien
Conseille et informe les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres
Gère les stocks de médicaments et passe les commandes nécessaires
Assure le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations
Participe à la réalisation des préparations magistrales et officinales
Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail

travail : lundi, mercredi, jeudi, vendredi
de 9h à 12h30 et 14h30 à 20h

Compétences

  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)

Formations

  • - Préparation pharmacie (diplôme préparateur en pharmacie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE EVEN

Offre n°81 : PHOTOGRAPHE MATERNITE (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - AULNAY SOUS BOIS ()

Au sein du service maternité du centre hospitalier d' Aulnay-sous-bois (93), vous réalisez des prises de vue auprès des nouveaux nés et de leurs parents.

Vous avez une expérience dans la photographie, notamment les portraits et idéalement la photographie de nourrissons et la petite enfance.

Vous maitrisez les techniques de prises de vues avec un boitier reflex et possédez une connaissance de l'univers hospitalier.

Formation assurée par l'entreprise.

Durée Hebdo entre 15h00 et 18h00, Taux entre 800€ et 1200€ Mensuel

Compétences

  • - Réaliser des prises de vues photographiques
  • - Préparer une prise de vue
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • BEBEZOOM

Offre n°82 : Coordinateur / Coordinatrice pédagogique (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - PARIS 20 ()

À propos d'Aureïs Formation

Depuis plus de 12 ans, Aureïs Formation accompagne avec exigence et bienveillance des étudiants en BTS et Bachelors, au cœur du 20e arrondissement de Paris.
Notre projet : former, soutenir et motiver des jeunes dans leur parcours, en lien étroit avec les entreprises partenaires, au sein d'une école à taille humaine qui mise sur la qualité et l'excellence pédagogique.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) pédagogique afin de renforcer notre équipe et de contribuer activement à la réussite de nos étudiants.

Vos missions principales
Le coordinateur pédagogique développe et met en œuvre les moyens pédagogiques, organise la formation des alternants et anime l'équipe des intervenants.
- Recrutement et suivi des enseignants : sourcing, entretiens, accompagnement et suivi administratif.
- Animation et communication auprès des étudiants : mobilisation, motivation, mise en place d'actions favorisant l'engagement et la vie de l'école.
- Coordination des projets pédagogiques : business games, ateliers, conférences, projets transversaux.
- Suivi et évaluation : enquêtes de satisfaction, suivi des résultats, organisation des examens blancs et des jurys.
- Instances pédagogiques : conseils de classe, réunions pédagogiques, animation de temps collectifs.
- Gestion des plannings : planification des activités de l'équipe pédagogique et des intervenants.
- Participation aux événements de l'école : JPO, forums, salons.
- Lien avec les partenaires : entreprises, formateurs, rectorat, CFA.
- Contribution à la certification Qualiopi : participation active aux process qualité et à l'amélioration continue.

Profil recherché
Le secteur de l'enseignement supérieur évolue rapidement : nous recherchons une personne adaptable, proactive et à l'aise dans la communication.
Ce poste exige à la fois des compétences organisationnelles solides et une véritable aisance relationnelle pour animer et fédérer étudiants, formateurs et partenaires.

Compétences attendues :
- Maîtrise des dispositifs de formation en apprentissage et du fonctionnement d'un CFA.
- Connaissance générale des référentiels et circulaires BTS.
- Capacité à animer et fédérer une communauté (étudiants et formateurs).
- Excellentes qualités de communication orale et écrite en français.
- Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel YPAREO.
- Rigueur dans l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités.
- Compétences en analyse et réactivité face à des situations complexes.
- Sens du relationnel et de la diplomatie.

Ce que nous offrons
- Mutuelle + participation aux frais de transport.
- Une équipe engagée et conviviale.
- Un cadre de travail stimulant dans une école à taille humaine où chaque collaborateur contribue directement au projet éducatif.

Processus de recrutement
1. Entretien RH à distance (Teams).
2. Entretien en présentiel avec l'équipe de direction.

Pour nous rejoindre, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : pedagogie@aureis.fr.
Plus d'infos : www.aureisformation.fr

Entreprise

  • AUREIS FORMATION

Offre n°83 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - CROISSY BEAUBOURG ()

Sous l'autorité directe du Secrétaire Général et de la Responsable RH et développement commercial vous aurez en charge les fonctions principales suivantes :

-Gestion des bulletins d'adhésion
-Création, renouvellement et mise à jour des dossiers adhérents et radiation
-Relance des adhérents suspendus et en impayés
-Saisie de adhésions et des règlements
-Rapprochement entre la banque et notre logiciel
-Saisie des prélèvements et des remises de chèques
-Création et envoi des factures et des cartes adhérents
-Suivi des bulletins d'assurances et protection juridique
-Suivi des tableaux de cotisation envoyés par la caisse de congés payés

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - rigueur
  • - organisation
  • - méthodologie de travail

Entreprise

  • CAPEB GRANDE COURONNE

Offre n°84 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - MINIMUM assistant éducation
    • 94 - JOINVILLE LE PONT ()

CDD temps plein pour Surveillance des collégiens de la 6ème à la 3ème, à partir de la rentrés 2025 : entrées, sorties, intercours, pause repas, devoirs surveillés.

Profil :
Sérieux(se), ponctuel(le), assidu(e), rigoureux(se) et motivé(e), doté(e) d'une bienveillance naturelle, vous travaillerez avec un public d'adolescents.
Mesuré(e),avec le sens de l'écoute et des responsabilités, dynamique, enthousiaste, vous faites preuve d'initiatives, et vous destinez de préférence aux métiers de l'éducation

Les horaires d'ouverture du collège sont: les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h45 à 18h, les mercredis de 7h45 à 12h.

Merci d'envoyer vos CV et LM par mail . Vous serez contacté(e) par téléphone si votre candidature correspond aux attendus du poste.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Technologies de l'information et de la communication (TIC)
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Animer en bibliothèque
  • - Animer des activités culturelles et artistiques
  • - Organiser des activités éducatives pour les enfants
  • - Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
  • - Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation
  • - Etablir une demande de financement
  • - Organiser la rentrée scolaire
  • - Organiser les élections des délégués de classe
  • - Inscrire des élèves aux examens
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Expérience en surveillance de collègiens

Entreprise

  • COLLEGE JULES FERRY

Offre n°85 : Conseiller(ère) location H/F (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 77 - LOGNES ()

FAC-HABITAT recherche actuellement un(e) Conseiller(ère) en location pour son agence de Lognes.
Missions :
- Traiter les demandes de logement, les attribuer suivant des critères définis
- Constituer, étudier et contrôler les dossiers locataires. Les saisir.
- Suivre les mouvements des locataires
- Préparer les remises de clefs
- Réceptionner et traiter les demandes des locataires
- Gérer les plannings des Chargés de Maintenance
- Mettre en place et suivre des actions de communications
- Suivre la gestion courante
Profil :
Titulaire d'un bac +2 de type immobilier , vous avez au minimum 2 ans d'expérience.
Vous avez une excellente expression écrite et orale. Vous maitrisez l'outil informatique
Vous êtes naturellement professionnel(le), intègre, organisé(e) et dynamique, vous aimez les challenges et les relations de confiance. Vous avez à cœur la satisfaction clients. Vous savez faire preuve d'écoute, d'empathie, de disponibilité et d'autonomie.

Compétences

  • - Location immobilière
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien

Formations

  • - Agence immobilière | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • OFFICE NATIONAL LOGEMENT ETUDIANTS

Offre n°86 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 77 - VAIRES SUR MARNE ()

Nous recherchons plusieurs employés (ées) de libre service

Mis en rayon de produits

Vous devez être disponible du lundi au samedi
horaire 6H00 12H30

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°87 : Facturier H/F (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - Maisons-Alfort ()

En tant que facturier vous intégrerez le service Finance et vous aurez pour mission de gérer les factures de votre périmètre.

Missions :

Gestion quotidienne :

* Création et envoi des lots de FSE et des lots SCOR et gestion des retours
* Envoie des factures aux correspondants et assurer les relances si nécessaire
* Traitement des rappels patients N° 1 et 2
* Gestion des mises en demeure et de la mise au contentieux des patients et correspondants
* Contrôle des relevés bancaires
* Pointage et solde des encaissements patients, caisses, mutuelles et correspondants
* Contrôle des cotations avec examens sous-traités
* Gestion des rejets des caisses et des mutuelles
* Traitement des Retours Noémie Non rapprochés en compte mandataire des cliniques
* Aide aux secrétaires sur les difficultés des prises en charge.
* Assurer la relation aux patients sur la facturation de leur dossier (téléphone et mail)

Gestion ponctuelle :

* Traitement des listings des impayés des caisses et des mutuelles
* Traitement des impayés patients en listing des sommes supérieures à 15€
* Gestion des indus et remboursements aux différents tiers
* Suivi des dossiers non clôturés

Horaires : 6h30-13h30

Vous êtes issu d'une formation minimum BAC dans le domaine administratif/comptabilité et vous avez une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire ou en tant que secrétaire médicale par exemple.
Vous avez des notions des règles de la sécurité sociale et des mutuelles ainsi que les modalités de facturation.


Vous maitrisez les éléments de base de la comptabilité et des logiciels, une connaissance d'Hexalis ou de Kalisil est un plus.


Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'adaptation. Vous savez travailler en équipe et vous disposez d'un bon relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer
* Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail
* Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Entreprise

  • UNILABS FRANCE

Offre n°88 : Régulateur(trice) réseau transport routier de personnes (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - AULNAY SOUS BOIS ()

Description du poste

Contexte d'intervention
L'agent d'exploitation est sous la responsabilité du responsable d'exploitation. Il est en charge de la planification et de la mise en place des transports en fonction de la demande émanant des clients. Il assure le suivi client (litiges, demandes, relances, etc.). Il gère le suivi administratif de l'activité transport (gestion du parc automobile, gestion du carburant, etc.)

Missions principales :

- Prendre les commandes

.Traiter les demandes clients par mails ou téléphone
. Proposer le service Soun By Fastroad le plus adapté, dans le respect des règles de ventes et conformément aux exigences clients
. Enregistrer et renseigner les commandes des clients sur le logiciel interne en respectant les spécificités des paramètres clients (références clients, sites, commentaires, etc.)

- Organiser le transport

. Organiser la planification des différentes courses
. Organiser la répartition des missions à l'aide de l'outil informatique interne et via les moyens humains (chauffeurs, sous-traitants, réseau d'affiliés)
. Attribuer la course au chauffeur le plus proche du lieu de mission
. Envoyer l'ordre de mission au chauffeur via l'application
. Assurer le suivi des prestations en cours de réalisation

- Assurer le suivi Administratif Client

. Transmettre au chauffeur les documents permettant de recenser le nombre de personnes utilisant la navette
. Transmettre au donneur d'ordre un récapitulatif mensuel ou hebdomadaire du nombre de client ayant utilisé la navette

- Gérer les litiges clients

. Identifier les dysfonctionnements liés aux courses (retards, courses non-réalisées, etc.)
. Proposer aux clients des solutions de recours
. Apporter des actions correctives
. Suivre les actions mises en place

- Gérer le parc automobile

. Suivre la consommation de carburant
. Suivre et planifier les entretiens véhicules (réparations, contrôle technique, etc.)
. En cas de contravention, identifier et désigner le conducteur à l'aide du numéro d'immatriculation du véhicule
. Envoyer la désignation au tribunal de police

- Compétences techniques

. Savoir prendre une commande
. Savoir planifier une course
. Savoir anticiper
. Savoir gérer un litige client
. Savoir rendre compte de son activité d'agent d'exploitation (remonter les problématiques, .)
. Savoir utiliser les outils bureautiques, en particulier Excel

Horaire : 9h/17h.
Poste à pourvoir en alternance.


Compétences

  • - Contrôler une opération de transport
  • - Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
  • - Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...

Formations

  • - Logistique transport (Exploitant régulateur ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • A.T.S.

Offre n°89 : Opérateur de fabrication (h/f)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - Pin ()

Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans le fabrication de plâtre, des opérateur de production, le caces 3 est un plus.


À propos de la mission

Au sein d'une industrie, vous assurez les missions suivantes :
- Alimentation des machines
- Suivi de la production
- Manutention
- Tenue de la documentation
- Conduite du chariot de manutention CACES 3


Rémunération & Avantages

Rémunération : 14,13 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,10EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes panier
- 13ème mois


Profil recherché

- Expérience en industrie indispensable
- CACES 3 est un plus

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°90 : Assistant d'agence (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - SUCY EN BRIE ()

Nexus Recrutement, agence de recrutement généraliste à Sucy en Brie, recherche son Assistant/e d'agence.


Vos missions principales :


Accueil physique et téléphonique
Rédaction des annonces sur les jobboards
Présélection des candidats
Planification des entretiens
Mener les entretiens de recrutement
Etablissement des contrats et saisie des relevés d'heures
Etablissement des Paies intérimaires
Gestion des déclarations (DSN, URSSAF, intérimaires santé etc...)
Facturation client
Gestion du logiciel ANAEL de A à Z

Profil recherché :
Vous êtes :
Motivé(e)
Investi(e)
Bon niveau d'orthographe
Bon contact client

Type d'emploi : Temps plein 39 heures / semaine

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - logiciel ANAEL

Entreprise

  • NEXUS RECRUTEMENT

Offre n°91 : CAP PETITE ENFANCE AEPE en Alternance sur PARIS (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 20 ()

Bonjour, Vous avez entre 17 et 65 ans, vous souhaitez travailler avec les enfants et obtenir votre Diplôme d'Etat du CAP Petite Enfance (AEPE). Notre Centre de Formation CFA CIBLE EMPLOI sur PARIS vous propose cette formation en Alternance de Septembre 2025 à Juin 2026.
Bénéficiez d'une Formation Gratuite et un Emploi en Alternance via un contrat de professionnalisation / contrat d'apprentissage.
Nos partenaires Employeurs sont à la recherche de nombreux profils comme le vôtre sur PARIS et toute l'Ile de France, envoyez nous dès à présent votre CV. Plusieurs postes disponibles

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • CIBLE EMPLOI

Offre n°92 : Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable adjoint de structure d'accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - ROSNY SOUS BOIS ()

Contrat : CDI - Temps plein
Prise de poste : septembre 2025

Le multi-accueil associatif de 22 places situé à Rosny-sous-Bois recrute un(e) Éducateur(trice) de jeunes enfants diplômé(e) d'État pour un poste en CDI, avec des missions de relais et de direction auprès de l'équipe.

Vos missions principales :
- Assurer l'accueil, l'accompagnement et le bien-être des enfants et de leurs familles.
- Mettre en place et suivre le projet éducatif et pédagogique de la structure.
- Encadrer et accompagner l'équipe au quotidien, dans une dynamique bienveillante et coopérative.
- Assurer un rôle de relais de direction : organisation, suivi administratif, coordination et communication interne.
- Contribuer au bon fonctionnement général du multi-accueil et à la qualité de l'accueil des enfants.

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de jeunes enfants (obligatoire).
- Sens du travail en équipe, capacité d'adaptation et qualités relationnelles.
- Expérience en encadrement d'équipe appréciée.

Conditions :
- CDI temps plein
- Poste à pourvoir dès septembre 2025
- Lieu de travail : Rosny-sous-Bois (93)

Pour postuler : merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
sandraverts89@gmail.com

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL AU PRE-GENTIL

Offre n°93 : Employ(e) libre service fruits et légumes H/F

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients qui est une grande distribution située à Champigny-sur-Marne, un(e) employé(e) libre service fruits et légumes disponible immédiatement.

Vous prenez en charge l'approvisionnement, la réception des livraisons, la mise en rayon des produits, leur étiquetage et la gestion des réserves.

Missions :

- Assure le déplacement des articles entre les réserves et les rayons.
- Range et présente les articles de son rayon
- Assure la rotation des produits en fonction des dates prédéfinies pour la vente.
- Assure l'information des prix en rayon.
- Répond aux demandes ponctuelles des clients.
- Veille à la propreté des rayons
- Réceptionne la marchandise (vérifier la conformité ou les anomalies des produits en quantité et qualité avec le bon de livraison, le bon de commande et le bon de transport).

Temps plein, 35h, démarrage à 5H du matin, non accessible en transport.

Vous êtes disponible et motivé(e) avec de l'expérience sur un poste similaire ? Alors n'attendez plus et rejoignez l'équipe ADEQUAT !

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°94 : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(E) (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI .

Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CHAMPIGNY .

Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre stucture.


Vos missions principales

Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers.

Vous assurerez donc :

l'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ;
l'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ;
la rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ;
le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ;
l'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin.


À propos du candidat

Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale.

Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

Vous maîtriser les outils informatiques (Pack office) ;
Une connaissance du logiciel SAP serait un plus.

Notre assistant(e) idéal(e) :

Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ;
Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ;
Vous êtes positif(ve) et empathique ;
Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ;
Vous êtes respectueux(se) du secret médical.

Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe !


Nos avantages

Rémunération brute mensuelle à partir de €1 825,00 ;
Prime qualité trimestrielle ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ;
Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste.


Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement.

Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours.

Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière.

Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Compétences

  • - Gestion des dossiers patients
  • - Gestion des emails
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
  • - Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
  • - Organiser le suivi des dossiers médicaux
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ELIVIE

    Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.

Offre n°95 : Chargé / Chargée de recrutement en alternance (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - CHELLES ()

Notre agence d'interim est spécialisée dans les métiers du BTP.
Nous recherchons un chargé de recrutement H/F qui souhaite passer son diplôme RH, Bac+3, Bac+4 ou Bac+5 en alternance.
Avec l'aide de votre tutrice, vous apprendrez à réaliser les missions suivantes:
-l'analyse des besoins de l'entreprise en termes de nouveaux salariés
- la rédaction des offres d'emploi pour attirer les candidats adéquats
- la réception des CV et leur tri en fonction des postes à pourvoir
- l'organisation des entretiens d'embauche téléphoniques et physiques
- la création d'entretiens de sélection complémentaire tels que les mises en situations ou tests
- l'organisation de l'accueil du nouveau salarié dans l'entreprise et sa formation
- le suivi intégral des commandes clients
- le suivi des ressources en relation avec l'agence recrutement
- le suivi des plannings
- la gestion administrative des contrats de mission et de service

Prise de poste en septembre 2025. Alternance 4 jours/ 1jour par semaine.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Conseiller des entreprises
  • - Réaliser des opérations de sourcing
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Sélectionner des candidats pour un poste
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • R2T BATIMENT

Offre n°96 : Standardiste polyvalente (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - MONTREUIL ()

Vous êtes une personne dynamique, souriante, avec une excellente élocution et le sens du contact ? Vous avez envie de rejoindre une équipe bienveillante dans une structure à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recrutons un€ Standardiste Polyvalent(e) (H/F) en CDD de 2 mois à temps plein.
Lieu : Porte de Vincennes - Métro St-Mandé
Prise de poste : Dès que possible
Vos missions :
- Accueillir chaleureusement nos visiteurs et assurer la gestion du standard téléphonique
- Filtrer, orienter les appels et prendre les messages avec efficacité et professionnalisme
- Effectuer diverses tâches administratives : courrier, classement, saisie
- Apporter un appui aux assistantes (selon profil et expérience)
- Participer activement à la vie du secrétariat au quotidien
Ce que nous attendons de vous :
- Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
- Une excellente élocution
- Le sens du relationnel, de l'écoute et de la discrétion
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Windows
- Une capacité à gérer les tâches avec rigueur et organisation
- Des notions en assistance de gestion et une bonne gestion de la relation clientèle seraient un vrai plus
Ce que nous vous offrons :
- Un environnement de travail agréable et humain
- Un travail en équipe stimulant
- Une expérience enrichissante et polyvalente dans un rôle central de l'organisation

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Enregistrer des messages précis pour les destinataires
  • - Relayer de l'information
  • - Assurer la confidentialité des informations des appelants
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • REALVISION

Offre n°97 : Chargé de clientèle téléservices (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - NOISIEL ()

Manpower CHELLES recherche pour son client, un Chargé de clientèle téléservices (H/F)


Notre client spécialisé dans le secteur de la sécurité recherche un chargé de clientèle (H/F) B to B.
Mission à pourvoir de suite, située à Noisiel - 77186.
Les missions
Au sein du service Clients national, vous serez en interface avec les entreprises professionnelles et les agences pour assurer la prise en compte et le suivi des demandes d'interventions.

Vous traiterez également la gestion des réclamations.

Vous travaillez sur informatique pour saisir et assurer le suivi de l'activité.

Horaires de travail sur une amplitude de 8h30 à 17h30 selon un planning variable toutes les semaines (du lundi au vendredi).


Vous êtes à l'aise au téléphone.

Vous êtes motivé, dynamique et souriant.
Vous possédez une bonne élocution, de sérieuses aptitudes relationnelles et un sens du travail en équipe.

Alors, venez rejoindre les équipes de cette entreprise leader dans son domaine.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°98 : Téléopérateur (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - NOISIEL ()

Manpower CHELLES recherche pour son client, un Téléopérateur (H/F)


- Gestion des appels entrants
- Gestion des litiges de premiers niveaux
- Gestion administrative des dossiers

HORAIRES VARIABLES 7H 21H ET 1 WEEK END SUR 2 (samedi et dimanche)


Vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste ?
Vous êtes à l'aise avec la relation clients ?

N'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°99 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - Noisiel ()

Rattaché au responsable du service vous aurez pour missions F/H :

- La gestion d'appels entrants de personnes bloquées en ascenseur
- Le suivi du processus
- L'ouverture d'un ticket
- L'envoi d'un technicien et clôture du ticket.
- La gestion des appels sortants

Vous êtes disponible du lundi au dimanche avec travail un week end sur deux samedi et dimanche (dimanche majoration à 24%)
et horaires décalés 7h/14h une semaine et 14h/21h la semaine suivante
Une semaine de 42h et une semaine 28h ( une fois 6 jours/ une fois 4 jours), soit lissé sur 2 semaines 35h/sem
Formation environ 2 semaines
5 minutes du RER Noisiel
Parking gratuit

Formations

  • - Gestion relation client | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°100 : Hôte d'accueil (H/F) CDI (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Bonneuil-sur-Marne ()

Entreprise

Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil.

Poste

Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'outillage, située à Bonneuil, nous recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes :

* Accueil physique des visiteurs

* Gestion du standard téléphonique

* Traitement du courrier (réception et envoi)

* Réservation des salles de réunion

* Suivi des stocks de fournitures

* Gestion de l'office

* Tâches administratives

Contrat : CDI à pourvoir dès que possible

Horaires : 39h/semaine du lundi au jeudi - 8h/17h30 ; le vendredi 8h/16h30 (1h30 de pause)

Salaire : 2 007.72 € bruts mensuels + 50 % frais de transport + 4,05 € d'indemnité repas

Profil

\- Sens du service

\- Une première expérience en relation clientèle souhaitée

\- Sens de l'organisation

\- Permis de conduire obligatoire pour la conduite des véhicules de société

\- Anglais conversationnel requis

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • Cityone - Accueil

Offre n°101 : Employé de Bureau (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - NEUILLY SUR MARNE ()

PANI France recherche un Employé de Bureau (H/F)

VOS MISSIONS:
- Prise et Saisie de commande par téléphone, bureautique et secrétariat,
- Sortie des plannings de fabrication et des bons de livraisons,
- Evolution vers la facturation client et de la relances clients
- Assurer un accueil téléphonique ( Standard )

PROFIL RECHERCHE :
- Aisance dans la communication
- Connaissance de Word et Excel ..
- Tenue correct exigée.
- Formation au poste assurée

Entreprise travaillant 7 jour sur 7 , vous travaillerez 1 Week-end sur 2 ( dimanche compris) selon planning établi à l'avance

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • GAVELLE & ASSOCIES / PANIFRANCE

Offre n°102 : Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Arabe
    • 93 - GAGNY ()

Vos missions
Administration générale
Gestion du courrier et des appels
Classement, archivage, rédaction de courriers
Suivi des commandes, devis et facturation
Préparation de documents internes et tableaux de bord

Comptabilité
Utilisation quotidienne de SAGE 100 Comptabilité et PROGTECH (obligatoire)
Traitement des factures clients / fournisseurs
Préparation des éléments comptables
Rapprochements bancaires et suivi des paiements

Ressources Humaines
Gestion des contrats, absences et congés
Suivi administratif des dossiers du personnel
Sourcing, tri des CV, pré-entretiens téléphoniques
Participation au processus de recrutement

Compétences

  • - Management des ressources humaines
  • - Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Réaliser la gestion administrative des contrats
  • - Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • NET SERVICE A DOMICILE

    Net service à domicile est une société de services à la personne, de 10 à 20 salariés, ayant l'agrément qualité du département de la seine saint Denis, nous intervenons sur Gagny(93) et les villes environnantes.

Offre n°103 : Responsable de centre de formation (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 93 - CLICHY SOUS BOIS ()

Le Responsable de centre de formation exerce ses fonctions sous l'autorité du Président et du Directeur et, à ce titre, assume notamment les missions suivantes :
1. Pilotage pédagogique
o Concevoir, planifier et actualiser l'offre de formation en lien avec le projet associatif et les évolutions réglementaires.
o Garantir la cohérence des programmes, des supports et des méthodes pédagogiques (présentiel, blended learning, e learning).
2. Gestion administrative et réglementaire
o Organiser les sessions : inscriptions, convocations, émargements, attestations de fin de formation.
o Assurer le suivi des dossiers de financement (OPCO, CPF, France Travail, etc.).
o Veiller au respect des obligations légales (déclaration d'activité, Qualiopi, RGPD, sécurité, etc.).
3. Gestion financière et budgétaire
o Élaborer le budget annuel du centre, suivre les coûts et optimiser la rentabilité des actions de formation.
o Produire un reporting financier mensuel et proposer les ajustements nécessaires.
4. Management des ressources humaines
o Recruter, animer et évaluer l'équipe pédagogique (formateurs internes et vacataires) et le personnel administratif du centre.
o Mettre en œuvre la politique de développement des compétences (plan de formation interne).
5. Qualité, amélioration continue et audits
o Déployer le système qualité (indicateurs KPI, enquêtes de satisfaction, actions correctives).
o Préparer et accompagner les audits externes (Qualiopi, financeurs, partenaires).
6. Développement commercial et partenariats
o Analyser les besoins du marché local, prospecter de nouveaux clients (entreprises, collectivités, associations).
o Répondre aux appels d'offres et développer les partenariats institutionnels et académiques.
7. Communication et représentation
o Représenter l'Association ETUDE PLUS auprès des instances professionnelles, des partenaires et des médias locaux.
o Participer aux salons, forums et événements de promotion.
8. Gestion logistique et sécurité
o Veiller à la disponibilité et à la conformité des locaux, équipements pédagogiques et outils numériques.
o Assurer le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'accessibilité.
9. Transformation numérique
o Piloter l'intégration des solutions digitales (plateformes LMS, classe virtuelle, outils collaboratifs).
o Suivre les évolutions technologiques et proposer des innovations pédagogiques.
10. Reporting et conseil stratégique
o Fournir au Conseil d'administration des rapports périodiques sur l'activité, la performance et les axes d'amélioration.
o Formuler des recommandations pour le développement stratégique du centre.
Les missions ci dessus sont énumérées à titre indicatif ; elles pourront évoluer en fonction des besoins de l'Association, dans le respect de la qualification convenue.

Compétences

  • - Adaptation des programmes aux besoins locaux
  • - Analyse des besoins de formation
  • - Conception de programmes de formation
  • - Développement de partenariats éducatifs
  • - Développement professionnel continu
  • - Evaluation des programmes de formation
  • - Gestion budgétaire en milieu éducatif
  • - Gestion de projets éducatifs
  • - Leadership en éducation
  • - Marketing / Mercatique
  • - Mise en place de dispositifs de formation
  • - Planification stratégique en éducation
  • - Suivi des innovations pédagogiques
  • - Supervision d'équipes pédagogiques
  • - Utilisation de technologies éducatives
  • - Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
  • - Animer une équipe
  • - Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Concevoir un processus d'évaluation des formations
  • - Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation
  • - Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
  • - Définir des besoins en développement des compétences
  • - Définir des ressources pédagogiques
  • - Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • - Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Evaluer l'impact des formations sur la performance organisationnelle
  • - Favoriser l'intégration des nouvelles technologies dans les programmes
  • - Gérer les conflits au sein des équipes pédagogiques
  • - Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
  • - Mettre en place des stratégies de marketing pour promouvoir l'établissement
  • - Organiser et piloter un programme de formation
  • - Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Présenter et promouvoir une formation
  • - Superviser la gestion administrative et financière d'un établissement
  • - Superviser les activités pédagogiques d'une équipe

Formations

  • - Ingénieur d'affaires | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ETUDE PLUS

Offre n°104 : Chargé / Chargée d'accueil et d'information (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - CHENNEVIERES SUR MARNE ()

Dans le cadre de son développement, l'association recrute un médiateur , polyvalent (H/F), capable de participer activement aux activités pédagogiques, d'assurer un rôle d'accueil et de contribuer au bon fonctionnement quotidien du local.

Missions principales:
- Accueil : assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, orienter les bénéficiaires vers les activités et répondre à leurs demandes.

- Accompagnement pédagogique : soutien scolaire, participation l'organisation de sorties pédagogiques, aide la lecture et à l'écriture, accompagnement à l'alphabétisation, encadrement d'ateliers d'initiation à l'informatique.

- Vie du local et logistique : veiller à la bonne tenue du lieu, assurer ponctuellement des tâches d'entretien de base (ex: passer le balai).

Compétences et qualités recherchées
Aisance relationnelle et sens de l'accueil.
Pédagogie et accompagnement de différents publics.
Maîtrise des bases de l'informatique (minimum requis : niveau initiation).
Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités.
Esprit d'équipe et adaptabilité.

Profil recherché:
Expérience dans l'accompagnement scolaire, l'animation ou la médiation souhaitée.
Niveau bac ou équivalent recommandé, expérience associative et motivation fortement valorisées.
Personne fiable, organisée, et ayant le goût du contact humain.

**** Contrat Adulte relais, vous devez habiter en QPV et être demandeur d'emploi (H/F), veuillez vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail ****

Prise de poste début septembre

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • - Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
  • - Créer une relation de confiance
  • - Relayer de l'information
  • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • - Promouvoir la cohésion sociale par des activités communautaires

Entreprise

  • CHALEUR ET PARTAGE

    L'Association "Chaleur et Partage" accompagne un public varié (enfants, adolescents et adultes) à travers des actions de soutien scolaire, des sorties pédagogiques, des ateliers d'alphabétisation, d'aide la lecture /écriture, ainsi que des cours d'initiation à l'informatique.

Offre n°105 : Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - Les Lilas ()

L'entreprise COLIBRI SECURITY recrute dès que possible un(e) Assistant / Assistante Ressources Humaines H/F en CDI.

Missions principales :

L'Assistant/Assistante Ressources Humaines (H/F) sera principalement en charge de la gestion RH de nos salariés et deviendra un véritable support des responsables dans leur gestion administrative quotidienne. Il/Elle participera activement au bon fonctionnement du service des ressources humaines. Ses missions principales seront les suivantes :

Administration du personnel :
- la gestion administrative quotidienne des salariés, depuis leur embauche jusqu'à leur départ de l'entreprise
- l'assistanat des responsables et la gestion logistique ( stocks équipement, tenues, etc.)
- le suivi des cartes professionnelles et des titres de séjour
- la préparation des avenants et leur suivi
- la réponse aux courriers courants (Démissions, Attestations.)
- le suivi des périodes d'essai
- la gestion des demandes de congés et le suivi des arrêts maladie
- la mise à jour les dossiers individuels des salariés
- le suivi des visites de préventions avec la médecine du travail

Diffusion des offres d'emploi:
- Tri des candidatures et pré-qualifications téléphoniques
- Planification des entretiens
- Suivi administratif des recrutements
D'autres missions pourront être confiées si l'Assistant/Assistante Ressources Humaines (H/F) est curieux(se) et motivé(e).

Formation :
- Participation à la logistique des formations (principalement convocations)

Autres missions transverses :
- Participation à l'accueil des nouveaux collaborateurs
- Mise à jour de tableaux de bord RH
- Appui ponctuel sur d'autres projets RH

Profil recherché :

Formation : Être titulaire d'un diplôme niveau Bac +2 /4 en Ressources Humaines, Gestion
Expérience : Au moins une expérience en RH (stage, alternance ou poste similaire) est souhaitée, idéalement dans le secteur des services.
Compétences techniques : Maîtrise du Pack Office, connaissances en droit du travail appréciées, priorisation des tâches
Qualités personnelles : Rigueur, discrétion, sens de l'organisation, autonomie, bon relationnel, compétences rédactionnelles, capacité d'empathie essentielle sur ce poste où l'Assistant/Assistante Ressources Humaines (H/F) sera amené(e) à échanger avec les salariés en direct.

Poste à pouvoir : Les Lilas (93260)
Horaires de travail : du Lundi au Vendredi de 9h à 17h
Rémunération : 28 à 30 K€/an selon profil
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • COLIBRI SECURITY

Offre n°106 : agent du retour et de la réinsertion (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 93 - BOBIGNY ()

Mission : L'agent du retour met en œuvre les procédures d'aide au retour et de la réinsertion. II assure le dépôt et I'instruction des dossiers de demande d'aide au retour et de réinsertion en relation avec les partenaires institutionnels.
II doit fournir un accueil personnalisé et chaleureux et vérifier que le demandeur réponde aux critères pour bénéficier de la procédure. II doit donner des informations sur la procédure, les pièces à fournir et les étapes du traitement du dossier. II doit recueillir et contrôler la validité des pièces constitutives du dossier et assister la personne dans les démarches liées à l'obtention d'un document de voyage. II saisit les informations dans l'application informatique RING, remet l'attestation de dépôt au demandeur et édite les pièces constitutives du dossier administratif.

Organisation logistique des départs :
L'agent organise le départ en relation avec le service voyagiste (réservation du billet de transport, acheminement jusqu'au lieu de départ, convocation de I 'intéressé...). II enregistre les départs puis classe et archive le dossier.
Relations avec les partenaires : prendre en charge les courriers et échanges téléphoniques courants (préfectures, associations, CADA, HUDA, SPADA...) et informer les partenaires du départ effectif de la personne.
Promotion du dispositif : informer le public des procédures de retour en se déplaçant dans les CADA, HUDA et SPADA...). Présenter les dispositifs d'aide à la réinsertion au pays d'origine.
Activités complémentaires : déplacements à l'extérieur.
Suivi du dispositif : participer à la production de statistiques relatives à l'activité.

Langues étrangères souhaitées : anglais, tamoul,bengali et ourdou prioritairement.

Prise de fonction le 01/09/2025
Avantages : tickets restaurant + indemnités de résidence.

Compétences

  • - Bureautique et outils collaboratifs
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Gérer les relations avec les partenaires
  • - Mener des entretiens et évaluer une situation
  • - Aisance relationnelle et maitrise de soi
  • - Autonomie, réactivité, prise de décision
  • - Gestion des urgences et des priorités
  • - Capacité â gérer des situations tendues
  • - Vérifier des documents

Entreprise

  • DELEGATION REGIONALE PARIS EST

Offre n°107 : Auditeur (trice) Asile (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - BOBIGNY ()

Au sein du guichet unique et de la direction territoriale, l'auditeur (trice) prend en charge l'accueil,
l'information, l'évaluation et l'orientation des demandeurs d'asile et assure le suivi des actions mises en oeuvre.
L' auditeur/trice assure également des tâches de Back Office.

Accueil :
Présenter au demandeur d'asile (DA) les conditions matérielles d'accueil (CMA) ainsi que les possibilités
d'aide au retour,
Évaluer les besoins des DA,
Proposer une offre de prise en charge (OPC) aux DA,
Orienter les DA vers les structures retenues pour les héberger et/ou les accompagner,
Ouvrir le droit à l'allocation aux demandeurs d'asile (ADA).

Suivi :
Contrôler l'exécution des décisions d'admission des DA dans le DNA,
Instruire les demandes d'adaptation des CMA aux DA,
Instruire les fins de prise en charge au titre de l'hébergement et/ou de l'ADA,
Instruire les dossiers ADA,
Pré instruire les recours gracieux/contentieux,
Gérer les incidents et les aléas.

Pilotage et contrôle de l'activité :
Informer les partenaires : préfectures, structures d'accueil, SIAO,
Contrôler l'activité des prestataires de l'OFII,
Rendre compte à sa hiérarchie.

L'auditeur(trice) asile est amené(e) à exercer son activité au sein de la Direction territoriale de Bobigny. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des missions asile et dans le périmètre d'actions de la Direction.

Prise de poste : 01 SEPTEMBRE 2025

Avantages: tickets restaurants + indemnités de résidence

Compétences

  • - Bureautique et outils collaboratifs
  • - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - informer et orienter
  • - prise de parole en public
  • - mener des entretiens
  • - écoute et capacité à gérer des situations tendues
  • - langue étrangère souhaitée
  • - droits sociaux des demandeurs
  • - sens de l'organisation et de l'initiative
  • - aisance relationnelle
  • - évaluer une situation et des besoins

Entreprise

  • DELEGATION REGIONALE PARIS EST

Offre n°108 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Montreuil ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MONTREUIL à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MONTREUIL - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°109 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Vincennes ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à VINCENNES à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VINCENNES - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°110 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - BOBIGNY ()

Vous interviendrez auprès de personnes handicapées moteurs pour tous les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, habiller) et les actes ménagers. Vous les accompagnez dans leurs déplacements extérieurs (faire les courses, démarches administratives.) et leurs déplacements professionnels. Jours et horaires de travail variables. Etre disponible les week-end. Salaire mensuel : 1824 € NET pour 152 H mensuel (Congé payé 10% inclus).
Prise de poste le 10/09/2025.

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Offre n°111 : Préleveur en industrie pharmaceutique (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - AULNAY SOUS BOIS ()

NOUS VOUS PROPOSONS :



Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un Préleveur H/F au sein département physico-chimie pour notre site d'Aulnay-Sous-Bois (93).

Afin de mener à bien les missions, vous devez :

- Réalise le prélèvement des composants pharmaceutiques : matières premières et articles de conditionnement en respectant les règles définies
-Réalise le prélèvement des échantillons PSO/PSF pour analyse en suivant le plan de prélèvement défini
- Réalise le prélèvement des utilités (eaux pharmaceutiques, ...) pour le contrôle qualité notamment en zone à atmosphère contrôlée (A à D)
- Peut être amené à réaliser les prélèvements d'environnement pour la microbiologie en zone de production en zone à atmosphère contrôlée (A à D)
- Assure la réalisation du contrôle des articles de conditionnements primaires et secondaires (contrôle d'aspects, dimensionnels et physiques)
- Assure le contrôle et la mise en échantillothèque des échantillons mp et PF
- Participe au rangement et aux nettoyages des espaces de travail du Contrôle Qualité
- Aide à la réalisation des tâches administratives du service (enregistrement échantillons, courrier)
- Informe la hiérarchie de toutes non-conformités (déviation, OOS) conformément à l'organisation qualité du site
- Met à jour et/ou participe à la mise à jour de la documentation du laboratoire
- Respecte les consignes de sécurité le concernant pour lui et son environnement
- Participe à la bonne intégration de ses nouveaux collègues en leur apportant une aide proportionnée à ses compétences et en les dirigeants - vers d'autres personnes capables de résoudre leurs problèmes
- Participe aux activités d'amélioration continue sur son activité (optimisation des espaces de travail ou processus)




VOTRE PROFIL :



Compétences recquises :

Conduite gerbeur et chariot élévateur (CACES 1,3,5)
Habilitation à entrer en ZAC
Connaissance des exigences réglementaires et des référentiels qualité en vigueur dans l'industrie pharmaceutique (BPF et cGMP)
Pratique des logiciels Word et Excel
Réelles aptitudes de communication
Sens de l'organisation et du travail en équipe


Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Technique (Chimie, Pharmacie, Agro-alimentaire) et justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en industrie pharmaceutique ? N'hésitez plus et postulez !

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement

Entreprise

  • GUERBET

Offre n°112 : AGENT DE BASCULE. (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - Bonneuil-sur-Marne ()

Notre client est spécialiste dans le traitement et élimination des déchets dangereux.
Poste basé à Bonneuil sur Marne.

Nous recherchons 1 AGENT DE BASCULE H/F


Vos missions:
Le poste implique les responsabilités suivantes :

Assurer la pesée des camions.
Communiquer avec les chauffeurs et les aider en cas d'absence de bon de livraison (BL).
Récupérer les CERFA des chauffeurs.
Comprendre leurs demandes et tenter de collecter les informations nécessaires auprès d'eux si le CERFA est manquant.
Contacter les commerciaux en cas de difficulté avec un chauffeur.
Utiliser un logiciel interne pour rechercher les informations relatives aux chauffeurs.
Avoir une maîtrise de l'informatique.

Le poste nécessite une bonne gestion du stress, car vous devrez gérer entre 100 et 140 semi-remorques par jour. La rapidité dans la pesée est essentielle.
Vous travaillerez en autonomie sur un chantier, dans un bungalow équipé de chauffage et de climatisation.

Mission d'intérim à pourvoir au plus vite, mission de longue durée.
Salaire de 11EUR87 à 12EUR50 selon profils + 20%IFM ET CP Votre profil:
Bonne gestion du stress
Echange régulier avec les chauffeurs



Entreprise

  • A&MB CONSEILS

Offre n°113 : Barista et serveur/se (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 94 - VINCENNES ()

Bonjour,
nous vous proposons de rejoindre la team Maison Margaux au poste de barista/serveur.se
---> Les lundis, mardis, mercredis et vendredis <--- 10h-19h
Les tâches de ce poste sont les suivantes:
- l'accueil de la clientèle
- la gestion du poste boissons ( services des café, thé, boisson fraîches...gestion des stocks)
- la vente à emporter
- le service du déjeuné sur place
- l'encaissement
- la vente des produits d'épicerie

Vous devrez avoir une expérience dans la restauration (service...)
Avoir occupé un poste de barista serait un plus.

Compétences

  • - Gestion des stocks de café et consommables
  • - Nettoyage et entretien de l'espace café
  • - Techniques de latte art
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Types de lait
  • - Utilisation de moulins à café
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service en salle
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Argumenter sur les choix de café et de boissons
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • - Concevoir des recettes de cocktails avec ou sans alcool
  • - Développer des techniques de latte art
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Evaluer régulièrement la qualité des produits servis
  • - Gérer l'inventaire des matériaux et fournitures
  • - Gérer une caisse
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • - Respecter les normes de sécurité alimentaire
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Suivre les évolutions réglementaires
  • - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Offre n°114 : Employé de rayon polyvalent (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 20 ()

Nous sommes à la recherche d'employé polyvalent pour notre enseigne Carrefour Market,
Vos missions seront les suivantes:
* Déplacement de la marchandise entre réserves et rayons.
* Rangement et étiquetage de la marchandise
* Réapprovisionnement des rayons.
* Réalisation du facing pour une bonne tenue de son rayon.
* Réalisation de l'inventaire marchandise.

Informations complémentaires:
* Le magasin est ouvert du lundi au dimanche
* Débutant accepté.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LKCH

Offre n°115 : Assistant adv (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - Bonneuil-sur-Marne ()

Au sein d'un open space service client (15 personnes), vous intégrerez l'équipe ADV en charge du suivi et de la satisfaction des clients sur l'Île-de-France et le nord de la France.
Les principales missions qui vous seront attribuées seront les suivantes :

- Gestion des commandes clients : saisie, contrôle et suivi des commandes dans SAP.


- Relation clients : réception et traitement des appels entrants (300/400 appels/jour au global), gestion des demandes et suivi des dossiers.


- Réclamations et litiges



- Support logistique : contrôle de la cohérence des commandes, respect des conditions de livraison


- Suivi administratif : mise à jour des dossiers, reporting

Contrat : intérim longue durée
Horaire : 8h - 16h30 ou 8h30- 17h lundi au vendredi
Rémunération : 30 à 32 k EUR Bruts annuels selon profil et expérience








Vous avez une expérience confirmée dans l'administration des ventes ou au service clients.
Maitrise souhaitée du logiciel SAP
Bonne compréhension des flux logistiques et du transport

Entreprise

  • LEADER PARIS 02 2061

Offre n°116 : Préposé pont bascule (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - BONNEUIL SUR MARNE ()

ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES Paris est une filiale du groupe Actual. Nous sommes experts dans le recrutement de profils rares sur les métiers techniques du secteur de l'industrie.


Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un Préposé Pont Bascule (H/F).
Sous la supervision du Chef de Port et du Responsable de Production, vos missions seront les suivantes :
Commerce :- Accueillir les clients et transporteurs, gérer le standard téléphonique, fournir des informations et les accompagner sur le site pour les ventes de granulats.

- Établir les factures pour les paiements comptants et en assurer les encaissements.

- Peser et tarer les camions conformément aux procédures et à la législation en vigueur.

- Contrôler visuellement, en coordination avec les conducteurs d'engins, le chargement des camions.

- Vérifier, enregistrer et éditer les bons de pesée.

- Rédiger les bons de livraison (B.L.) et les faire parapher par les chauffeurs.


Production et Sécurité :- Appliquer et faire respecter les règles et consignes de sécurité du site auprès des clients et transporteurs.

- Informer les visiteurs du plan de circulation, de la signalétique interne et des consignes de sécurité.

- S'assurer des entrées et sorties des fournisseurs et sous-traitants.

- Assister le Chef de Port dans diverses tâches administratives, notamment les commandes, approvisionnements, cessions internes, et achats externes.

- Assurer la communication avec les services annexes et la hiérarchie.

- Accompagner le Chef de Port dans la gestion administrative des fins de journée et de mois.


A PROPOS DE VOUS :
Titulaire d'un BAC Pro Administration ou équivalent, vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste administratif.
Vous maîtrisez le Pack Office et vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et disponible.
Localisation du poste : sur l'un des 10 ports franciliens

Intéressé(e) par le poste ? Envoyez-nous votre CV sans attendre !


Des questions ? Nous sommes là pour vous !Contactez-nous via paris.techindus(a)ergalis.fr ou au *** (voir postuler).


ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion.. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Entreprise

  • ERGALIS PARIS 3200

Offre n°117 : Contrat alternance: Caissier / Caissière (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - CHELLES ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en caisse (moins de 26 ans), vous aurez pour fonction:
Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement.
Gérer un fond de caisse.
Accueillir et orienter les client(e)s.
Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s.
Vos missions :
Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement.
Gérer un fond de caisse.
Accueillir et orienter les client(e)s.
Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s.
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle

Nous vous proposons un CDD de 12 mois vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé(e) de Commerce » reconnu par la branche de la grande distribution (hebdomadaire: 4 jours de travail + 1 jour de formation sur site
Amplitude horaires; 8h/21h

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Offre n°118 : Conditionneur en restauration collective (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - conditionnement en restauration
    • 77 - CHELLES ()

Rattaché(e) au responsable d'équipe dans la restauration collective, vous aurez en charge le conditionnement de plats chauds ou froids pour les cantines scolaires.
Vous avez obligatoirement une première expérience en conditionnement de restauration collective et vous pouvez faire de la manutention.
Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et une bonne forme physique.
Vous savez être rapide dans l'exécution des tâches et vous aimez le travail en équipe.

Travail du lundi au vendredi de 7h à 15h.


Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
  • - Conditionner des produits

Offre n°119 : Apprenti Assistant Ressources Humaines (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - LES PAVILLONS SOUS BOIS ()

Nous sommes à la recherche d'un apprenti assistant ressources humaines (H/F) pour la rentrée de septembre. Notre entreprise est dans le secteur du BTP.

Votre principale mission sera d'assister le service dans les divers sujets Ressources Humaines.

Activités du poste :

-Aider à la gestion de l'administration du personnel.
-Aider à l'optimisation des outils de la fonction RH.
-Aider à la gestion de la paie et de la mobilité des carrières.
-Aider à la gestion des moyens généraux.
-Aider au suivi des formations.
-Aider au développement des outils RH.

Compétences requises/Profil:

-Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et du logiciel SIGMA.
-Capacité à collaborer efficacement avec différents services.
-Connaissance des bases du droit du travail.
-Connaissance des diverses conventions collectives.
-Un niveau BAC +2 est requis pour ce poste.
-Rigueur, organisation, discrétion et qualités relationnelles.

Si vous êtes motivé(e) par de nouveaux défis et prêt(e) à rejoindre notre équipe, ne manquez pas cette opportunité et envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+2 ou équivalents
  • - Secrétariat assistanat ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EN CO

Offre n°120 : Intervenant social (H/F) - Saint-Maur - Valenton (94) (H/F)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Saint-Maur-des-Fossés ()

Adef Habitat recrute son Intervenant social (H/F),

En CDI, à temps complet, en itinérance sur les établissements Saint-Maur et Valenton (94) (cliquez-ici pour les visiter ).

Rattaché à votre Directeur de secteur, vous intervenez sur deux établissements situés à proximité (50/50). Vous collaborez activement avec le responsable de résidence dans la mise en œuvre des projets d'établissement afin d'apporter la meilleure qualité de service aux résidants et participer à l'atteinte des objectifs fixés.
Vous déployez concrètement à travers vos actions, notre politique d'ingénierie sociale auprès des résidants pour favoriser le bien vivre ensemble.

VOS MISSIONS :

* Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en collaboration avec le Responsable de Résidence, en tenant compte des spécificités du public logé
* Accueillir, informer et orienter les résidants vers les services de droit commun
* Mobiliser les résidants pour développer leur participation à la vie des résidences via la mise en œuvre de vos projets d'actions (collectives et/ou individuelles)
* Construire, développer et animer un réseau partenarial avec les différents acteurs du territoire (institutions, associations, collectivités territoriales etc.)


LES CLES DE VOTRE SUCCES:

* Sens de l'écoute et du dialogue
* Pédagogie, force de conviction
* Sens politique
* Autonomie dans le travail
* Travail collaboratif
* Curiosité, créativité et pro-activité
* Capacités rédactionnelles
* Connaissance des dispositifs sociaux


Le petit plus: approche inter-culturelle

VOS HORAIRES: poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires

* Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00
* Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00
* Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00

De formation bac + 3 minimum en sciences humaines et sociales ou DECESF, vous avez une première expérience probante dans le domaine de la médiation et du développement social? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postulez dès à présent.

Rejoindre Adef Habitat c'est :

* Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune.
* Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée.
* Un package de rémunération attractif: fixe + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS.

A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap

Entreprise

  • ADEF HABITAT

Offre n°121 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en milieu scolaire (H/F)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 20e Arrondissement ()

Le cabinet ESPAS-Sup recrute un.e éducateur.ice, un.e étudiant.e en psychologie (M1/M2)
pour accompagner un adolescent porteur d'un trouble du spectre de l'autisme dans le cadre scolaire.
Nous recherchons une personne à l'écoute, bienveillante et motivée pour travailler auprès d'enfants, en situation de handicap.
Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes:
Développer l'autonomie de la personne
Favoriser le développement du langage et de la communication
Développement des compétences cognitives et sociales
Aide à la régulation émotionnelle et comportementale
Création d'outils spécifiques
Réalisation de compte-rendus détaillés
L'accompagnement est supervisé par une psychologue au cabinet ESPAS-Sup Paris 2ème: 2 heures par semaine.
Profil recherché : éducateur.rice diplômé.e ou Étudiant.e en psychologie (M1/M2)
Type de contrat: 20h hebdomadaires rémunérées 14 à 17 euros net de l'heure.
Possibilité de couplage avec d'autres projets d'accompagnement ESPAS.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Règles de sécurité
  • - Règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • CHARROY HELOISE

Offre n°122 : chauffeur livreur de marchandises H/F

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - affrêtement/transport/livraison
    • 77 - CROISSY BEAUBOURG ()

J2F Transport recherche un chauffeur livreur moins de 3t 5 H/F
Au départ de chez le client, vous procédez au chargement de la marchandise et assurez la livraison chez le client final dans le respect des consignes établies.
Véhicule avec hayon 20 m3, savoir utiliser un transpalette et port de charges
Vous rayonnez sur le secteur Ile de France,
Prise de poste dans le nord du département 77 : zone de Torcy Lognes Croissy Beaubourg pour des livraisons à réaliser en Ile de France
LA PRISE DE POSTE SE FAIT ENTRE 5 ET 6H DANS LE NORD DU DEPARTEMENT 77
Vous êtes impérativement titulaire du permis depuis plus de 3 ans et avez une expérience dans le domaine de l'affrètement / Livraison de marchandises (pas de messagerie ou livraison au domicile des particuliers).

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • J2F TRANSPORT

Offre n°123 : Rayonniste en Pharmacie Expérimenté-e (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 12/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 93 - Montfermeil ()

Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions :
- Réception des produits - Étiquetage
- Mise en rayon des produits sur les linéaires
- Gestion du Stock
- Réapprovisionnement

Poste évolutif vers Préparateur en Pharmacie

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • GREMEAUX CONSEILS ET SERVICES

    PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie

Offre n°124 : Apprenti Préparateur en Pharmacie en DEUST (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 12/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 20e Arrondissement ()

Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie.

Dans une pharmacie, vous aurez pour missions :
- Réception des produits - Étiquetage - Gestion du Stock
- Réapprovisionnement - Mise en rayon des produits sur les linéaires

* Votre Inscription devra être déjà ACCEPTEE par l'Ecole de Préparateur

Compétences

  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Entreprise

  • GREMEAUX CONSEILS ET SERVICES

    PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie

Offre n°125 : Chargé de recouvrement (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - NEUILLY PLAISANCE ()

Spécialisée dans la protection des personnes et des biens, BATISANTÉ accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection Nuisibles, Contrôles et Diagnostics Techniques Immobiliers, Dépannages et Travaux, Expertise ascenseurs.

BATISANTÉ renforce son équipe et recrute pour son service recouvrement un(e) Chargé(e) de recouvrement (f-h) en CDI.

Au sein de notre service recouvrement, vous assurez le recouvrement des créances, vous identifiez les litiges et préservez la relation clients. Vos principales missions :

- Assurer le recouvrement des créances:

Contacter les débiteurs pour obtenir le paiement intégral de la dette ou à défaut négocier des accords de paiements échelonnés.
Recueillir les arguments des débiteurs sur les causes de l'impayé.
Suivre régulièrement les encaissements selon l'échéancier convenu et prendre à nouveau contact avec le débiteur en cas d'impayé.
Mettre à jour les dossiers : saisir dans le logiciel interne de traitement de dossiers toutes les informations utiles au recouvrement ou communiquer ces informations aux personnes concernées.
- Identifier les litiges:

Suivre auprès des commerciaux et des différentes sociétés du Groupe la résolution des divers problèmes liés à la créance...
- Préserver la relation client

Autonome et réactif(ve), vous savez gérer vos priorités. Aisance relationnelle, téléphonique et rédactionnelle.
Votre écoute, votre sens de la communication, de la diplomatie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions.

De formation supérieure, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du recouvrement (stage et alternance compris) et souhaitez rejoindre un Groupe en pleine croissance !

Rémunération à définir, prime trimestrielle liée au résultat, tickets restaurants, mutuelle, RTT, Comité d'Entreprise.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BAI

Offre n°126 : Chef d'équipe en entrepôt (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 77 - VAIRES SUR MARNE ()

En France, Vinted Go opère sur quatre entrepôts situés à Lille, Lyon et Paris, ainsi qu'un réseau de plus de 6 000 consignes et points relais. Notre équipe a grandi pour atteindre jusqu'à 100 personnes dans tout le pays, œuvrant pour offrir une expérience de livraison fluide et fiable à nos clients.

Cette fonction de terrain fait partie de l'équipe opérationnelle active au sein de notre entrepôt de Vaires-sur-Marne (Paris). Dans le cadre de ce poste, vous contribuerez à l'atteinte des objectifs en assurant un réel impact au sein de l'organisation. A chaque étape, vous vous assurez de la cohérence de votre travail et des tâches effectuées afin d'alerter en cas d'anomalie constatée et éviter les erreurs possibles. Cette fonction clé fait de vous le dernier acteur de Vinted auprès du client.

Vos missions
Assister le Shift Manager dans la gestion du shift
Encadrer une équipe sur le terrain, former les nouveaux arrivants, et les accompagner dans leur développement
Assurer le respect des règles de sécurité et le remplissage des checklists quotidiennes
Coordonner les activités opérationnelles et assurer la gestion des flux logistiques
Superviser le bon chargement et déchargement des camions
Assurer la gestion administrative du shift sous la supervision du Shift Manager
Analyser et suivre la productivité (ex. : rapports de flux).
Identifier les problèmes, les remonter efficacement et proposer des solutions.
Participer à des projets d'amélioration continue

Profil
Compétences techniques :
Expérience en gestion d'équipe, idéalement dans un environnement logistique ou industriel.
Maîtrise des outils de suivi de la productivité et de coordination d'activités.
Capacité à structurer, prioriser, et exécuter avec rigueur.
Maitrise des outils informatique (Word, Excel)
Compétences comportementales :
Leadership naturel : vous motivez, encadrez et fédérez votre équipe.
Proactivité : vous anticipez les besoins et prenez des initiatives.
Organisation : vous suivez les procédures, respectez les délais, et gérez l'administratif efficacement.
Excellente communication : vous transmettez les informations et feedbacks de manière claire et constructive.
Polyvalence : capable d'assurer plusieurs missions et de remplacer un-e Shift Manager si besoin

Avantages
Un programme d'options sur actions Vinted
25 jours de congés annuels
Un soutien pour le bien-être mental (Mindletic et Programme d'Aide aux Employés)
Une complémentaire santé
Une Carte Ticket Restaurant
Des évènements de team-building réguliers
Un budget shopping mensuel pour faire des achats sur Vinted
Une prise en charge de l'abonnement à une salle de sport ClassPass
Une prise en charge d'une partie de l'abonnement transport en commun (50%)

Travailler chez Vinted
Budget individuel pour la formation
Vinted réserve chaque année une somme équivalente à 10% de votre salaire annuel pour investir dans votre développement professionnel. Vous pourrez l'utiliser à votre gré pour couvrir des activités de formation pertinentes et bénéfiques dans le cadre de votre fonction.

Égalité des chances
Le Groupe Vinted s'engage à créer un lieu de travail inclusif où les personnes de tous horizons partagent un sentiment d'appartenance. Nous nous réjouissons de recevoir les candidatures de personnes de toutes origines, identités et expériences de vie.
Si cette offre a retenu votre attention, nous serions ravis que vous postuliez.

Compétences

  • - Gerbeurs à conducteur accompagnant (h > 2,50 m) (CACES R 485-2) - Depuis le 01/01/2020
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Offre n°127 : Assistant services généraux / factotum (CDI) (H/F)

  • Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - FONTENAY SOUS BOIS ()

Vos missions principales
1. Support aux équipements et à la maintenance légère
Rechargement, dépannage et suivi des moyens d'impression en libre-service.
Maintenance de niveau 1 à 2 : relamping, petites retouches, second œuvre léger, serrurerie, stores, actions palliatives.
Nettoyage des goulottes de châssis de fenêtres.
2. Logistique & gestion du mobilier
Montage, démontage et déplacement du mobilier.
Gestion des stocks de mobilier et d'accessoires.
Installation et mise à jour de la signalétique des bureaux.
3. Réception & manutention
Réception, stockage et distribution des colis et fournitures.
Réalisation de tournées de signalement pour identifier les dysfonctionnements (maintenance, logistique, propreté).
4. Room services & services aux occupants
Réservation, préparation, réorganisation et nettoyage sommaire des salles de réunion (via portail ).
Vérification des équipements et signalement des anomalies.
Livraison de boissons en salle de réunion.
Nettoyage des machines à café et support audiovisuel basique (mise en place d'équipements mobiles).
5. Reporting & coordination
Envoi de reportings hebdomadaires.
Suivi des prestataires extérieurs (hygiène, fontaines à eau.).
Accompagnement ponctuel d'intervenants externes.
Suivi du tri sélectif et des déchets spécifiques (piles, toners...).
Votre profil
Compétences techniques et prérequis
Bonne connaissance des outils bureautiques.
Connaissances de base en maintenance technique niveau 1 et 2.
Aptitude au port de charges.
Notions en audiovisuel et bureautique.
Qualités personnelles
Rigueur, sens du service et de l'organisation.
Polyvalence, proactivité et bonne capacité d'adaptation.
Excellentes qualités relationnelles, communication claire à l'oral comme à l'écrit.
Esprit d'équipe, diplomatie et courtoisie.
Aisance dans l'accueil physique et téléphonique.
Capacité à gérer des situations conflictuelles avec calme et professionnalisme.

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un espace vert
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • AXCESS

Offre n°128 : Employé(e) polyvalent(e) en jardinage et bricolage (H/F)

  • Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - CHELLES ()

La Pause des Grands recherche pour ses client(e)s, une personne polyvalente pour entretenir les jardins et réaliser des travaux de bricolage au domicile des particuliers.

Missions :
Entretien de jardins (tonte, taille, etc.)
Bricolage (petits travaux de réparation, etc.)

Secteur Chelles et alentours

Profil :
Vous êtes organisé(e), sérieux-se et responsable
Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de gérer votre emploi du temps.

CDD entre 6 et 12 mois

Compétences

  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Tailler les arbres
  • - Entretien de jardins
  • - Bricolage

Entreprise

  • LA PAUSE DES GRANDS

Offre n°129 : Secrétaire médicale pour un chirurgien orthopédiste (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - service de chirurgie
    • 94 - BRY SUR MARNE ()

Un Chirurgien orthopédiste cherche un/une secrétaire médicale H/F, avec une ou des expériences dans un secrétariat chirurgical au moins de 4 ans, dont 2 ans en chirurgie orthopédique minimum. Le poste proposé est pour la gestion de sa seule activité en établissement privé.

Un diplome de secrétaire médicale est nécessaire ou une expérience de longue durée.
Un diplome d'assistante médicale supplémentaire est un bonus.

Lieu de travail : l'Hôpital Privé de Marne la Vallée à Bry sur Marne 94360.

Vos missions :
- Gérer les appels téléphoniques et mails du chirurgien
- Répondre aux questions des patients
- Prise de rendez-vous
- Saisir les comptes-rendus des actes médicaux (90% de comptes-rendus type, peu de frappe à faire)
- Gérer les dossiers des patients
- S'occuper des tâches administratives, telles que le paiement des factures d'honoraires chirurgicaux, en relation avec mutuelles
- Accueil et le règlement des consultations
- Programmation et gestion des interventions pour le bloc opératoire

Compétences requises :
- Bonne orthographe et rédaction
- Connaissance de la terminologie médicale
- Maîtrise des outils bureautiques et capacités d'apprentissage de nouveaux logiciels (Doctolib, osoft, Lifen, Dragon medical). Formation adaptée possible.
- Bonnes compétences en accueil et en gestion des priorités
- Compétences en gestion administrative

Le/la candidat(e) doit posséder un excellent sens relationnel ainsi que de bonnes qualités d'écoute et d'empathie pour assurer l'accueil et la gestion des patients.

Compétences

  • - Techniques de saisie avec dictaphone
  • - Gestion des dossiers patients
  • - Organisation de l'agenda médical
  • - Utilisation de logiciels médicaux
  • - Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux
  • - Organiser le suivi des dossiers médicaux
  • - Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Assurer la confidentialité des informations médicales
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Maitrise des outils informatiques
  • - Expérience service de chirurgie
  • - Qualités rédactionnelles (orthographe)
  • - Sens relationnel et empathie
  • - Connaissance terminologies médicales
  • - Assistanat auprès d'un ou plusieurs praticiens

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent
  • - (CQP Assistant(e) Médical(e)) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Chirurgien Orthopédiste

Offre n°130 : Plongeur restauration temps partiel (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 94 - LE PERREUX SUR MARNE ()

Poste temps partiel 20H hebdomadaire : horiares à définier avec l'employeur.
Vous effectuerez la plonge du restaurant et l'entretien de la cuisine.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • La Perle Restaurant

Offre n°131 : Gestionnaire recouvrement amiable et social (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 13/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - CHELLES ()

Vous êtes en quête de sens et d'épanouissement professionnel ? Rejoignez une structure coopérative où le locataire est au cœur de nos missions d'accompagnement, et où votre engagement contribuera à renforcer le lien social et la qualité de service.
Vos plus grandes qualités sont la rigueur, un sens inné de l'organisation et vous possédez une appétence dans les relations humaines. Alors ce poste est fait pour vous !

Activité principale :
Au sein d'une équipe de 3 personnes et rattaché(e) à la responsable du pôle Contentieux/Pré contentieux, les missions principales sont les suivantes
1- Conseil et accompagnement des locataires en difficulté sociale et ou financière :
Détecter et ou établir un contact personnalisé avec les locataires fragiles
Etablir un diagnostic, mettre en place un suivi social approprié et s'assurer de sa mise en œuvre
Orienter les locataires vers les services sociaux et s'assurer de la bonne évolution des dossiers
Assister les locataires pour l'obtention d'aides, de prêts ou de rappels de droits et constituer les dossiers nécessaires
Animer et organiser des permanences auprès des locataires (aide au logement, maitrise des consommations individuelles.)

2- Recouvrements impayés :
Identifier les dossiers devant faire l'objet d'un traitement social de l'impayé
Identifier les causes d'impayés des locataires en situation de précarité
Mobiliser et mettre en œuvre les moyens/dispositifs pour recouvrir les situations d'impayés
Participer à des visites domiciliaires inhérentes à ses missions
Appliquer les procédures sociales prévues dans le cadre des textes en vigueur

3- Relations avec les partenaires :
Travail en coordination permanente avec les partenaires sociaux et institutionnels et également avec le personnel de proximité
Assurer le suivi des conventions partenariales locales et régionales appliquées sur les territoires
Participer à la représentation de la société dans le cadre de réunions organisées (politique de l'habitat et de la ville, FSL, CIL.)
Participer aux commissions d'impayés locales ou départementales

Ce que nous vous offrons :
Nous vous offrons un poste à temps plein en CDI au statut Agent de Maîtrise situé à Chelles (77).
Vous travaillerez dans un environnement dynamique et bienveillant et vous aurez accès à des opportunités de formation continue pour acquérir de nouvelles compétences.
Ce poste est varié et enrichissant et vous ferez parti d'une entreprise reconnue sur sa région.
Les avantages auxquels vous aurez accès sont des horaires variables, du télétravail, RTT, 6 semaines de congés, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE dynamique et intéressement.

Rejoignez-nous pour contribuer à la mission de MC Habitat et faire la différence dans la vie de nombreux locataires !

Au sein de MC Habitat, vous bénéficierez :
- D'un parcours d'intégration et de formations qui vous donnent les clefs pour progresser
- D'un environnement favorable au travail collaboratif
- D'un accompagnement managérial fondé sur la confiance et la responsabilité
- D'un climat social apaisé et constructif

Compétences

  • - Licence pro mention gestion des organisations de l'économie sociale et solidaire
  • - Analyser les comptes clients pour identifier les créances en retard ou impayées
  • - Appliquer la législation et la réglementation en vigueur
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement en cas de non-paiement
  • - Négocier des délais de paiement ou des plans de remboursement
  • - Proposer des solutions adaptées à la situation financière du débiteur
  • - Surveiller les procédures de recouvrement

Formations

  • - Droit | Bac+2 ou équivalents
  • - (CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MC HABITAT

    MC HABITAT a rejoint le Groupe ESSIA et devient une coopérative HLM Entreprise à taille humaine, elle gère un patrimoine de plus de 3500 logements

Offre n°132 : Hôte / hôtesse d'accueil en centre social et culturel (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 18 Mois
    • 77 - PONTAULT COMBAULT ()

Formation requise : Bac ou niveau 4

MISSIONS :
- Contribuer au « projet accueil »
- Développer et coordonner une offre globale d'information et d'orientation
- Ecouter, informer, orienter les publics
- Contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets

Collectifs
- Participer au développement des liens partenariaux de proximité du centre social et culturel

Son champ d'intervention est le suivant :
- Proposer une offre globale d'information et d'orientation au sein du centre
- Assurer la fonction d'accueil dans le respect du projet d'accueil validé par la CAF
- Accueil physique et téléphonique du public.
- Tenir à jour la documentation disponible au public (affichage et tracts).
- Informer le public et l'orienter en fonction de sa demande (flux journalier moyen d'environ 10 personnes)
- Transmettre les informations ou demandes vers les secteurs concernés.
- Tenir les statistiques de l'accueil. Etablir des bilans trimestriels et annuels pour la CAF.
- Enregistrer les inscriptions et tenir le fichier des adhérents à jour (entre 100 à 300 adhérents).

Saisir les inscriptions sur le logiciel de gestion des adhérents.

- Gérer les stocks des fournitures administratives,
- Gérer le planning des salles (3 à 4 salles)
- Gérer des rendez-vous pour les différentes permanences
- Participer à des temps d'animation : accompagnement des sorties, fêtes de quartier, animations de rue etc.
- Effectuer les tâches administratives afférentes à l'accueil
- Encaisser des règlements liés aux activités et adhésions (responsabilité d'une caisse)
- Suivre le tableau de bord des fréquentations
- Participer à la construction de liens avec les usagers
- Contribuer au rôle de veille sociale
- Connaître les ressources du territoire pour orienter les publics
- Diffuser les informations recueillies entre les partenaires et l'équipe du centre
- Contribuer aux actions de communication du centre et des acteurs locaux engagés dans le projet social


Profil recherché : - Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques (pack office, internet, gérer les réseaux sociaux)

- Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact),
- Connaissances de l'environnement social appréciées
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat,
- Autonomie dans l'organisation du travail, méthodique,
- Capacité à rendre compte,
- Capacité à accompagner les usagers,
- Discrétion et confidentialité quant aux situations repérées,
- Capacité à prendre de la distance face à certaines situations (gestion des conflits).
- Apprécier la polyvalence
- Attitude souriante et de bonne humeur.

Diplôme minimum requis : Baccalauréat ou Niveau 4

Une expérience en association serait un plus

Maîtrise d'une langue étrangère appréciée

CDI temps complet, 35h/semaine, du lundi au vendredi, ou du mardi au samedi

Travail en soirée et week-end selon les besoins du projet et du secteur.

Travail en journée de 10h à 12h et 14h à 19h.

Compétences

  • - Bac pro métiers de l'accueil
  • - Communication interpersonnelle
  • - Logiciel de traitement de texte
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de gestion du stress
  • - Techniques de prise de notes
  • - Utilisation de logiciels de tableur
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer la confidentialité des informations
  • - Assurer la liaison avec les services de maintenance
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Gérer les stocks de fournitures de bureau
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Maintenir une communication claire et professionnelle
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Rédiger des messages et des emails professionnels
  • - Relayer de l'information
  • - Surveiller les livraisons et les expéditions
  • - encaissement des adhésions, activités...

Entreprise

  • ASSOCIATION DES CENTRES SOCIAUX ET CULTU

Offre n°133 : AGENT POLYVALENT DES EQUIPEMENTS SPORTIFS (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - CHELLES ()

Sous la responsabilité du responsable des équipements sportifs, il/elle assure le gardiennage et la surveillance des équipements sportifs.
Assurer le gardiennage des équipements sportifs : Contribuer à la sécurisation des bâtiments et des personnes par le biais de la vidéo protection - Exploiter les images en vue d'informer les agents et les partenaires chargés d'intervenir sur les sites - Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident - Tenue du carnet de bord - Vérifier la fréquentation et la noter - Transmission de l'information en général - Vérification de la concordance des informations communiquées - Participation le cas échéant aux manifestations organisées par le service des sports.
Accueillir et informer les usagers : Accueil et information des usagers - Gestion des appels téléphoniques.
Veiller à la sécurisation des personnes et des biens : Veille au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité - Assurer l'ouverture et la fermeture des équipements - Assurer la mise en sécurité du bâtiment avant et après chaque utilisation - Contrôler les allers et venues - Gérer les clefs et les badges - Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes - Porter assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés - Faciliter l'intervention des secours - Surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes.
Assurer le nettoyage et l'entretien courant des bâtiments : Exécution des travaux d'entretien courants et des petites réparations - Exécution quotidienne du nettoyage de l'installation et des abords extérieurs - Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements - Manutention et transport du matériel.
Communiquer avec le public - Qualité relationnelle - Rigueur et assiduité - Avoir le sens des responsabilités - Capacité à gérer un conflit - Etre capable de travailler seul - Signaler un dysfonctionnement ou un incident - Enclencher des procédures d'alerte - S'adapter au changement d'équipe - Avoir des connaissances techniques en bâtiment - Etre capable d'assurer différentes petites maintenances et des réparations en tous genres - Approvisionner l'ensemble des équipements en produits d'entretien - Assurer le transport de matériels - Assurer des temps de gardiennage le cas échéant - Assurer des tâches de nettoyage des installations sportives - Etre capable d'organiser son temps de travail - Prendre connaissance des notes de service et de les mettre en application - Maitriser les logiciels d'exploitations.

Compétences

  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°134 : CHARGÉ DE MISSION CONSEIL MUNICIPAL D'ENFANTS (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - CHELLES ()

MISSIONS
Sous l'autorité du Directeur sport, jeunesse et vie associative, en lien avec le Responsable animations sportives, il/elle sera chargé d'organiser le fonctionnement du Conseil Municipal des Enfants. Le CME est composé de 43 enfants élus dans les 14 écoles élémentaires et réalise des projets à l'échelle de la ville. D'autre part, il/elle aura également pour mission de proposer et de mettre en œuvre des dispositifs d'animation en direction de la jeunesse, parmi lesquels les stages découverte jeunesse organisés lors de chaque période de vacances scolaires ainsi que les moments de rencontre entre jeunes de Chelles et leurs pairs de Lindau.
Animer, développer et promouvoir le Conseil Municipal des Enfants (CME) :
Travailler en étroite collaboration avec l'élu de secteur, ainsi que les adjoints, les conseillers délégués et le cabinet de Monsieur le Maire
Programmer, organiser et animer les commissions et les activités régulières du CME
Organiser les élections, les commissions et les séances plénières des jeunes conseillers
Initier, suivre et piloter les projets et les travaux du CME
Engager et développer la réflexion des enfants au sujet des thématiques qu'ils souhaitent aborder et des projets votés
Travailler en transversalité avec les autres services de la Ville et rechercher des partenaires pour les projets
Assurer la communication interne et externe et valoriser les activités des conseillers
Accompagner et assurer l'encadrement des jeunes du CME lors des manifestations, commémorations et séjour.
Confectionner, organiser et animer les dispositifs en direction de la jeunesse :
Travailler en étroite collaboration avec les ETAPS de la Ville pour proposer des stages découverte jeunesse pour les jeunes Chellois
Organiser, animer et encadrer stages découvertes jeunesse
Travailler en transversalité avec les autres services de la Ville et certains partenaires locaux pour développer des projets durant toute l'année au profit de la jeunesse Chelloise et de son engagement citoyen (projets sportifs, culturels, liés à l'emploi.)
Profil
Maîtriser les techniques d'animation
Compétences en bureautiques (Word, Excel, Power Point et Outlook)
Communiquer avec le public - Qualité relationnelle et rédactionnelle
Avoir le sens des responsabilités
Savoir conduire des projets en transversalité
Esprit de synthèse
Capacité d'écoute et de dialogue auprès des enfants ou des jeunes
Être maître de soi
Savoir prioriser
Savoir travailler en transversalité et en mode collaboratif
Avoir une bonne connaissance du fonctionnement et des procédures de la collectivité
Savoir travailler dans l'urgence et assumer une forte charge de travail
Participation au séjour annuel à Lindau.
Grande disponibilité : travail en soirée, week-end et jour férié selon le planning.

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°135 : CHARGE / CHARGEE DE PROTOCOLE (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 77 - CHELLES ()

MISSIONS
Sous l'autorité du directeur de l'évènementiel, cérémonie et logistique l'agent assure l'organisation de tous les évènements protocolaires mis en place sur le territoire municipal ainsi que l'accompagnement.
Planifier, organiser et suivre les évènements municipaux avec les services concernés, ainsi que ceux comprenant la présence d'élus municipaux : instances, commémorations, inaugurations.
Préparer les représentations notamment sur les aspects prise de parole ;
Gérer les actions liées au jumelage de la Ville ;
Rédiger les courriers et notes techniques afférents aux évènements protocolaires.
Profil
Maîtrise de la grammaire et de l'orthographe - Connaissance des principes du service public - Maîtrise des enjeux de la communication, en particulier sur les réseaux sociaux - Maîtrise des outils informatiques - Réactivité, rigueur, autonomie et capacité organisationnelle - Sens du travail d'équipe - Savoir être force de proposition - Capacité à travailler en transversalité et à rendre compte

Compétences

  • - Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Formations

  • - Science politique (ou sciences humaines) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - Droit | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°136 : SURVEILLANT POUR LES ETUDES SURVEILLEES (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - CHELLES ()

Horaires : 17 h 00 à 18 h 15
MISSIONS
Sous la responsabilité du Responsable des études surveillées et de la Direction Education / Périscolaire et Loisirs, l'agent a pour missions principales :
Encadrer un groupe de 15 à 20 élèves de 6 à 11 ans - Encadrer le goûter (fourni par les familles) - Réaliser l'appel des enfants avec complétude de la feuille de pointage - Surveiller le temps récréatif de 17 h 00 à 17 h 20 - Vérifier la réalisation des devoirs et l'apprentissage des leçons données par les enseignants - Garantir un accueil des élèves et des conditions d'apprentissage adaptées et sereines - Assurer la sécurité des élèves (les enfants doivent rester sur surveillance permanente et ne doivent pas sortir des locaux) - Vérifier que chaque enfant part avec une personne autorisée à venir le chercher.

Profil
Pédagogie auprès des élèves de 6 à 11 ans - Savoir garder son calme et une communication adaptée en cas d'indiscipline des enfants - Avoir le sens de l'intérêt général et du service public - Capacité à maintenir un minimum de discipline au sein d'un groupe de 15 à 20 enfants.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°137 : Téléconseiller(ère) / Agent de prise de RDV (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Espagnol (Exigée)
    • 94 - ST MAUR DES FOSSES ()

Tu parles espagnol comme un natif ?
Tu es à l'aise au téléphone, motivé(e) et tu veux intégrer une équipe dynamique et bienveillante ?
Rejoins une entreprise spécialisée dans la prise de rendez-vous, en pleine croissance, qui cherche ses nouveaux talents pour conquérir le marché espagnol !

Hablas español como un nativo?
Te sientes cómodo/a al teléfono, estás motivado/a y quieres unirte a un equipo dinámico y acogedor?
¡Únete a una empresa especializada en la concertación de citas que está creciendo rápidamente y busca nuevos talentos para el mercado español!

Poste : Téléconseiller(ère) / Agent de prise de rendez-vous
Contrat : 39h - SMIC + commissions attractives
Début : Immédiat

Puesto: Teleoperador/a / Agente de concertación de citas
Contrato: 39h - Salario mínimo + comisiones atractivas
Inicio: Inmediato

Profil recherché :
Espagnol courant exigé (langue maternelle ou équivalent)
À l'aise à l'oral, sens du contact et sourire au téléphone
Sérieux(se), motivé(e), dynamique
Expérience appréciée mais débutant(e)s bienvenu(e)s : une formation complète est assurée !

Perfil buscado:
Español fluido (nivel nativo o equivalente)
Buena comunicación oral y facilidad de trato
Persona seria, motivada y dinámica
Experiencia valorada, pero no indispensable: ¡te formamos desde el inicio!

Ce que nous offrons :
Contrat de 39h avec horaires fixes
Salaire fixe + commissions motivantes
Formation initiale + accompagnement continu
Ambiance conviviale et réelles perspectives d'évolution

Ofrecemos:
Contrato de 39h con horario fijo
Sueldo fijo + comisiones motivadoras
Formación completa + acompañamiento
Buen ambiente laboral y oportunidades reales de crecimiento

Intéressé(e) ?
Envoie ton CV + un petit mot sur ta motivation (en espagnol ou en français) à raphael.c@francerecrutements.fr
ou envoie-nous un message sur WhatsApp : https://wa.me/message/ZNIC4YSIHQ7WJ1

Te interesa?
Envíanos tu CV junto con una breve carta de motivación (en español o francés) a raphael.c@francerecrutements.fr
o escríbenos por WhatsApp: https://wa.me/message/ZNIC4YSIHQ7WJ1

À très vite dans l'équipe !
¡Te esperamos pronto en el equipo!

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone

Entreprise

  • FRANCE RECRUTEMENTS

Offre n°138 : Assistant administratif H/F (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 94 - ORMESSON SUR MARNE ()

Nexus Recrutement recherche pour l'un de ses clients un ou une Assistante Administrative

Missions principales:

-Gérer le courrier entrant et sortant.
-Rédiger et mettre en forme des documents administratifs (courriers, comptes rendus, rapports...).
-Assurer le suivi et la gestion des dossiers administratifs.
-Saisir, mettre à jour et archiver les données dans les outils de gestion.
-Participer à l'organisation des réunions, déplacements et événements internes.
-Assister les différents services dans leurs tâches administratives quotidiennes.

Profil recherché:

-Bac +2 en gestion/administration ou équivalent.
-Expérience exigée : minimum 4 ans sur un poste similaire
-Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
-Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et autonomie.
-Excellentes capacités de communication orale et écrite.
Liste non exhaustive.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • NEXUS RECRUTEMENT

    Agence généraliste, nous nous chargeons d'effectuer et d'optimiser votre recrutement aussi bien en intérim qu'en CDD et CDI. Nous sommes nés de la certitude que l'humain détient des compétences inexploitées.

Offre n°139 : Agent entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - CHELLES ()

Missions:
Sous l'autorité d'un responsable de l'équipe, l'agente / l'agent est chargée / chargé de l'entretien des espaces verts et du fleurissement de la Ville.
Réaliser l'entretien des espaces verts et arbustes : tonte, débroussaillage, taille, ramassage des feuilles, bêchage, binage - Effectuer la plantation d'arbres et arbustes ainsi que le fleurissement de massifs avec travaux d'entretien - Arroser les massifs fleuris et les jardinières - Garantir la propreté des espaces verts et massifs fleuris : ramasser les papiers et détritus avant intervention - Surveiller des espaces verts (recensement des actes de vandalisme, arbres ou branches dangereux, jeux ou mobiliers détériorés, etc..) - Entretenir et nettoyer le matériel. - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux décorations des événements de la commune (vœux du maire, etc..) - Exécuter de prestations liées à des événements exceptionnels : neige, verglas, tempête, etc.
PROFIL
Connaître les végétaux - Connaître les techniques de travaux d'entretien et de création d'espaces verts - Connaître les méthodes de désherbage alternatives aux pesticides - Connaître la taille raisonnée - Connaître les produits phytosanitaires - Savoir utiliser une tondeuse autoportée, une débrousailleuse, un souffleur, une motobineuse - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. - Etre disponible, faire preuve de confidentialité - Etre autonome et réactif - Avoir le sens du travail en équipe - Avoir le sens du service public - Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation.
Formation requise pour la conduite de tondeuses autoportées si conduite d'engins.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Formations

  • - Horticulture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°140 : ADJOINTE A LA COORDINATION DE LA REUSSITE EDUCATIVE (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - conduite de projets et management
    • 77 - CHELLES ()

MISSIONS
Sous l'autorité de la responsable de la SIJ la Boussole et coordinatrice des ateliers de sociolinguistiques (ASL) et réussite éducative, l'agent est adjoint à la coordination ASL/réussite éducative et anime des ateliers sociolinguistiques.
Aider à la Gestion administrative des Ateliers Sociolinguistiques (ASL), du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) et des clubs coup de pouce sur la ville :
Suivre les dossiers et des documents : création, mise à jour (tableaux de suivi, répertoire d'orientation, rapports, bilans, compte-rendu, etc.) - Planifier et organiser : gérer les plannings, coordonner les réunions, suivre les inscriptions et le matériel - Réaliser les outils pédagogiques spécifiques au territoire - Suivre les actions et évaluer : élaborer des bilans, transmettre les informations, organiser des cérémonies.
Créer et gérer les ressources pédagogiques adaptées (ASL et CLAS) :
Réaliser des outils pédagogiques spécifiques au territoire et aux besoins repérés - Mutualiser les outils.
Accompagner les bénévoles et intervenants sur les dispositifs : Accompagner les intervenants dans l'animation d'ateliers et l'utilisation des outils créés.
Animer les Ateliers Sociolinguistiques : Animer des ateliers (profil du public alphabétisation et FLE).
PROFIL
Gestion de projet : Savoir organiser, suivre et évaluer des actions pédagogiques - Connaissance des publics FLE / alphabétisation - Avoir des compétences pédagogiques : Etre capable de concevoir et adapter des supports pédagogiques pour différents niveaux et publics - Animer des formations - Maîtriser les outils numériques et collaboratifs : utilisation d'Excel, Word, création de supports pédagogiques numériques, gestion de contenus partagés - Aisance rédactionnelle et expression orale - Maîtrise du cadre européen commun de référence pour les langues (CECR) - Capacité d'adaptation - Gestion du stress et des priorités - Autonomie et prise d'initiative - Esprit d'équipe et collaboration - Pédagogie et bienveillance - Sens des relations humaines et de la communication.
Ateliers en soirée : 18h-20h Les Lundis.

Compétences

  • - Piloter une activité
  • - Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Communiquer les résultats aux parties prenantes
  • - Analyser, exploiter, structurer des données

Formations

  • - Assistance service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°141 : Assistant(e) administratif(ve) et Accueil (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 94 - CRETEIL ()

MISSIONS :

1/ Accueil physique et téléphonique
2/ Assistanat administratif
3/ Logistique de site

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

- Accueil physique / téléphonique
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du centre.
- Assurer la bonne orientation et information des bénéficiaires et des visiteurs.
- Renseignement et prise de message des appels entrants

- Logistique de site
- Veiller au respect du planning
- Assurer la bonne application des procédures administratives en vigueur.
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur
- Veiller à la conformité de l'affichage obligatoire
- Affichage
- Fonctionnement (EDF / ORANGE / XEROX / Machine à boisson
- Inventaire et commande des fournitures
- Accueil et contrôle identité aux examens

- Assistanat administratif
- Impression des documents administratifs relatifs à la constitution des dossiers des bénéficiaires du site
- Saisie, impression et envoi des courriers aux bénéficiaires du site : convocations, relances
- Classeur = dossier par stagiaire (contrôle des documents obligatoires + liste des stagiaires)
- Saisie des heures dans le Suivi par action - chaque mois
- Saisie des enquêtes de satisfaction des bénéficiaires du site
- Prise de rdv et organisation des entretiens

PROFIL :
Disponibilité, flexibilité, adaptabilité et discrétion.
Communication exemplaire à l'oral et à l'écrit
Qualités d'organisation et de suivi
Maîtrise des outils bureautiques - principalement WORD / EXCEL / OUTLOOK

CONDITIONS CONTRACTUELLES :
- Type et durée du contrat : CDD de 12 mois
35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi de 9h à 17h
- Salaire : De 1948 € bruts
- Avantages : Carte Restaurant, 100% de prise en charge transport, mutuelle d'entreprise, 6 semaines de congés annuels

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Modalités d'accueil
  • - Normes rédactionnelles
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Facilité utilisation numérique
  • - Maitrise WORD et EXCEL

Entreprise

  • LE POLE

Offre n°142 : UNE AGENTE / UN AGENT DE SÉCURITÉ ÉCOLE (F/H)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - CHELLES ()

Vacations de 12 h 00 par semaine : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi
Horaires : 08h40-09h10 / 11h45-12h15 / 13h40-14h10 / 16h50-17h20
Sous la responsabilité du responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la traversée des usagers aux abords des établissements scolaires. Elle / Il constate et rend compte de dysfonctionnements, de véhicules ou comportements suspects, de dégradations sur les biens et équipements publics.
Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Informer immédiatement la Police Municipale sur les stationnements suspects et dangereux aux abords des écoles. Signaler immédiatement les objets suspects abandonnés. Signaler tout élément en rapport avec le plan Vigipirate. Renseigner et orienter les usagers. Prévenir et signaler les stationnements anarchique. Signaler les dégradations. Remplacer la directrice en son absence.
Bonne connaissance du territoire communal et goût pour le travail de terrain. Connaissance des techniques de surveillance, d'observation et de médiation. Facilités de contact, gestion des situations conflictuelles et maîtrise de soi. Bonne condition physique. Travail en extérieur avec port d'une tenue spécifique et selon des horaires précis. Faire preuve de discernement face à un imprévu. Maîtrise de soi. Etre discrète / discret, calme et posée / posé.

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
  • - Relever une infraction
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Casier judiciaire vierge

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°143 : Opérateur sécurité Sol - ATTX (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 94 - BONNEUIL SUR MARNE ()

REJOIGNEZ COMBIRAIL : DEVENEZ AGENT.E AU SOL ET PARTICIPEZ À UNE AVENTURE FERROVIAIRE UNIQUE !
Qui sommes-nous ?
Combirail, filiale du Groupe Open Modal, est un acteur innovant dans le transport combiné rail-route en France. Avec plus de 70 collaborateurs répartis sur cinq agences stratégiques, nous participons activement à la transition écologique en proposant des solutions logistiques durables.

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Combirail, c'est intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance, qui place ses collaborateurs au cœur de ses priorités. Nous valorisons le professionnalisme, l'esprit d'équipe et la convivialité.

En qualité d'agent.e au sol, vous serez un maillon essentiel dans le fonctionnement de nos trains. Vos activités incluront :
- Préparer votre mission : planifier et contribuer au bon déroulement des opérations ferroviaires.
- Assurer des contrôles essentiels de sécurité : garantir le bon fonctionnement des équipements ferroviaires.
- Participer aux opérations de production : réaliser des manœuvres importantes sur site pour assurer un service de qualité.

Conditions de travail avantageuses :
- Type de contrat : CDI à temps plein avec des horaires flexibles incluant travail de nuit et heures supplémentaires (majorées).
- Rémunération : entre 2 100 € et 2300 brut par mois, avec une prime trimestrielle (4% du salaire brut annuel) et des opportunités d'épargne salariale.

Autres avantages :
- Participation au transport
- Une ambiance de travail collaborative et dynamique
- Évolutions possibles dans un environnement stimulant.

Nous recherchons des personnes qui :
- Aiment le travail en équipe et s'épanouissent dans des missions exigeantes où la précision et la sécurité sont primordiales.
- Sont enthousiastes à l'idée de contribuer à un projet respectueux de l'environnement.
- Ont envie de relever des défis techniques tout en s'impliquant dans un métier porteur de sens.

Pré requis obligatoires :
- Une attestation récentes des tâches critiques de sécurité (TCS/TES HIJKL)
- Visite médicale d'aptitude à jour.

Ce petit plus qui fait la différence : Une formation Visiteur Technique ou P3 est un atout pour le poste.

Compétences

  • - Attestation de formation TES (H I J K L) ou TCS

Formations

  • - Transport ferroviaire (Attestation TES (H I J K L) ou TCS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMBIRAIL

Offre n°144 : Assistant administratif/ Assistante administrative Réseaux sec (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - EMERAINVILLE ()

Nexus Recrutement recherche pour l'un de ses clients Assistant administratif/ Assistante administrative Réseaux sec.

Missions:

Aide à la supervision des activités quotidiennes de l'entreprise et s'assure que toutes les tâches sont effectuées correctement et dans les délais.

Garant de la bonne application des procédures administratives de l'exploitation et d'une bonne communication entre les différents services de l'entreprise que les autres services généraux du groupe.

D'une manière générale :

Assister le Responsable d'Exploitation dans la gestion quotidienne de l'entreprise.
Assurer la coordination des différents départements de l'entreprise.
Gérer des projets spécifiques en fonction des besoins de l'entreprise.
Aider à la préparation et à la mise en œuvre des décisions stratégiques.
Gérer les communications internes et externes.
Plus particulièrement :

1. Accueillir et traiter les demandes des clients internes et externes.

Assurer l'accueil physique et téléphonique des fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise et apporter des premiers éléments de réponse ou orienter vers les interlocuteurs adéquats.
Diffuser l'information de manière ascendante et descendante.
2. Organiser et assurer la gestion administrative de l'entreprise.

Gérer le courrier entrant et sortant, les liens avec la Poste et le bon fonctionnement de la machine à affranchir.
Rédiger en autonomie tous documents ou supports administratifs nécessaires et/ou demandés (compte rendu de réunion, mail, courrier, présentation, note de service, formulaire, rapport, mémoire ...).
Assurer le suivi, la gestion et les réponses apportées à chaque dossier.
Classer et archiver les documents, informations et fonds documentaires internes.
Veiller aux plannings des responsables, anticiper les rappels et les alerter si besoin.
Assister la comptable si nécessaire sur les aspects financiers ou RH (contrats de travail, courriers divers, tableaux entrée/sortie, congés, .).
Assurer le suivi des réunions CSE (convocations, Procès-verbaux).
3. Participer au bon fonctionnement de l'exploitation.

Assister les différents responsables dans la préparation et le suivi des projets d'exploitation (devis, bons de commande, .).
Assurer la rédaction de pièces administratives et commerciales en support des opérationnels et la relecture de documents.
Participer à la gestion des différents portails (e-attestation, e-plan, DICT, plateforme AO .).
Préparer les réponses aux appels d'offre au niveau du dossier administratif, centraliser les informations au niveau de la partie technique et saisir les informations sur les plateformes.
Assurer le suivi des réponses, analyse des offres, et gestion des réponses négatives.
Gérer les contrats et suivre les marchés.
Être garant de la facturation (contrats de refacturation interne, établissement des factures, tenue du tableau de facturation globale et par chantier, saisie des remises à l'affacturage, enregistrement, suivi règlement.).
Suivre les données relatives au chiffre d'affaires.
Assurer la gestion administrative de la sous-traitance : tableaux de bord divers, contrats divers, facturation.
Gérer le dossier des assurances (déclaration, suivi.).
Être le relais du service QSE (diffusion des messages prioritaires, suivi des habilitations, cartes BTP, indicateurs,.).
Participer à la gestion des litiges clients.
Profil:

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Autonomie et force de proposition.
Bonnes compétences en organisation, anticipation et gestion du temps.
Excellentes capacités de communication écrite et orale.
Sens de la confidentialité et de la discrétion.
Proactivité et capacité à travailler en équipe.
Sens du détail et rigueur.
Connaissances en comptabilité.
Connaissances en marchés publics.
Bac +2 en assistanat de direction, gestion administrative, ou équivalent.

Minimum 5 années d'expérience dans un poste

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • NEXUS RECRUTEMENT

    Agence généraliste, nous nous chargeons d'effectuer et d'optimiser votre recrutement aussi bien en intérim qu'en CDD et CDI. Nous sommes nés de la certitude que l'humain détient des compétences inexploitées.

Offre n°145 : Aide auxiliaire de Puériculture (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - BRY SUR MARNE ()

Au sein d'une crèche parentale, vous aidez les auxiliaires de puériculture ou éducateurs de jeunes enfants à :
- l'accueil des familles et des enfants ;
- la prise en charge de groupes d'enfants pour le repas, les changes, la sieste, les jeux, les sorties ;
- l'accompagnement des apprentissages des nourrissons et des jeunes enfants (propreté, marche).
Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et au confort de chaque enfant.

Poste à pourvoir le 10 juin 2025

Conditions :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite enfance) ;

Compétences

  • - Bac pro accompagnement, soins et services
  • - BacPro SAPAT
  • - CAP PETITE ENFANCE
  • - CAP AIDE A LA PERSONNE
  • - Brevet d'études professionnelles, option sanitaire
  • - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à dom

Formations

  • - Petite enfance (Accompagnant Éducatif Petite Enfanc) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES BRY HOCHETS

Offre n°146 : Agent(e) administratif(ve) des Finances publiques - Contrat PACTE (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - BOBIGNY ()

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la SEINE-SAINT-DENIS recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation.

L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc .

Conditions d'accès au dispositif PACTE :
- remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics
- et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ;
- ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme).
Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration.


Afin de traiter votre candidature, veuillez nous transmettre votre dossier complet (en précisant l'offre 195HLBN) par mail : ape.93094@francetravail.fr
Dossier : La fiche PACTE + CV +Lettre de motivation +Pièce d'identité

https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours



DATE LIMITE DÉPÔT DE DOSSIER LE 08 SEPTEMBRE 2025

Compétences

  • - Des notions de bureautique seraient appréciées

Entreprise

  • DIR DEP FINANCES PUB SEINE ST DENIS

Offre n°147 : Secrétaire auto-école en alternance (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - BONDY ()

Nous recherchons un(e) secrétaire auto-école en alternance dont les missions seront les suivantes :

Accueil téléphonique et physique,
renseigner les clients sur les différentes possibilités de financement du permis de conduire,
présenter à l'aide des outils commerciaux les offres proposées par l'école de conduite,
gestion des plannings,
gestion de documents administratifs : devis, factures, courriers, enregistrement de données, classement et
archivage, etc
encaissements,
gestion des demandes de places.

Prise de poste possible à compter du 4 août.
Horaire avec coupure: 10h-13h et 15h-20h

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • AUTO ECOLE BONDY SUD

Offre n°148 : Secrétaire médicale en alternance (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Neuilly-sur-Marne ()

Bonjour,

Nous recherchons deux secrétaire en alternance pour nos sites de Vaires-sur-Marne et de Neuilly-sur-Marne.
Nous recherchons de préférence un profil jeune en alternance.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Surveiller les stocks de fournitures médicales et passer des commandes

Entreprise

  • AUDITION PARIS

Offre n°149 : Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - CHELLES ()

Au sein d'une association d'aide à domicile - Prise de poste dès que possible

- Vous intervenez à domicile auprès d'enfants de 0 à 18 ans et de leurs parents en leur apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne.
- Vous analysez les situations et identifier les besoins dans une dynamique d'équipe et en s'inscrivant dans un projet d'intervention personnalisé.
- Vous contribuez au développement de la dynamique familiale avec les partenaires de la santé et du social à travers les missions suivantes : soins aux nourrissons, soutien éducatif, préparation de repas, gestion du budget et des papiers administratifs, accompagnement vers l'extérieur, proposition de jeux éducatifs, entretien courant du domicile avec l'usager, mise en lien avec les structures locales. Vous mettez en place des actions de prévention et d'insertion à finalité « socio-éducative ».
- Vous assurez une intervention lors de retours à domicile d'enfants placés.
- Vous rédigez des rapports sociaux et vous participez à des synthèses en lien avec les partenaires.

Vous travaillez en lien avec :
- les assistantes sociales, les sages-femmes, les puéricultrices (PMI),
- les maisons de quartier et les différents services liés à la famille et à la protection de l'enfance (mesures Assistance Éducative en Milieu Ouvert/AEMO, Action Educative à Domicile/AED, Placement Éducatif à Domicile.).

Qualités requises :
- Sens de l'organisation et esprit d'initiative, capacités relationnelles,
- Maitrise des aspects techniques de la fonction, expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée.


- Lieu de travail : Secteur Seine-et-Marne (77) à CHELLES et ses alentours.

- Formation : Titulaire du diplôme d'état de TISF (Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale), éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BTS ESF

- Permis de conduire et véhicule indispensables

Les avantages :
- Réunions d'équipe et analyse de la pratique, téléphone et boite mail professionnels, formation continue, carte chèques Déjeuner, CSE, Mutuelle, Carte Navigo 100% ou indemnités kilométriques

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

  • AIDE FAMILIALE DOMICILE REGION PARISIEN

Offre n°150 : Préparateur(trice) en pharmacie à Bondy (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 93 - BONDY ()

La Pharmacie des Saules, officine de quartier bien implantée, recherche deux préparateurs/trices en pharmacie diplômé(e)s pour rejoindre une équipe conviviale et dynamique.

Vos missions :

Accueil et prise en charge des patients
Délivrance des ordonnances dans le respect du cadre légal
Conseil aux patients
Gestion des stocks, rangement et réception des commandes
Participation à la vie quotidienne de l'officine
Profil recherché :

Diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire
Une expérience en officine est souhaitée
Maîtrise du logiciel Winpharma
Sérieux, ponctuel, organisé, avec un bon sens du contact et de l'esprit d'équipe

Compétences

  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Maitrise du logiciel WinPharma

Formations

  • - Pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SELURL PHARMACIE DES SAULES

Villes voisines