Consulter les offres d'emploi dans la ville de Neuilly-sur-Marne située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Neuilly-sur-Marne. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - Bondy, 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE, 93 - MONTFERMEIL ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Agence Locale d'Insertion (ALI) portée par la Croix Rouge insertion est une nouvelle structure créée par le Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis, dans le cadre de la refonte de ses politiques d'insertion et de l'expérimentation de renationalisation du RSA. L'ALI a pour mission l'accompagnement socioprofessionnel des allocataires du RSA qui lui sont orientés par le Conseil Départemental. Cet accompagnement se veut rythmé, intensif, tourné vers l'emploi. Il est composé de temps individuels, d'ateliers collectifs et de mises en situation professionnelle à toutes les étapes du parcours de l'allocataire. Les 2 ALI, une sur Bondy et une sur Bobigny, de Croix-Rouge insertion seront composées d'équipes pluridisciplinaires (conseillers en insertion professionnelle, travailleurs sociaux, psychologue, chargées de relation entreprises, chargés d'engagement bénévoles) Placé sous l'autorité de la Directrice et en positionnement hiérarchique du coordinateur, l'Agent d'Accueil/Médiateur H/F réalise des missions administratives et assure l'accueil physique et téléphonique des usagers de l'agence.. Accueil Physique et téléphonique Accueillir et renseigner les interlocuteurs, contribuer à la diffusion de l'information : - Recevoir, orienter, renseigner les personnes se présentant à l'accueil - Traiter les appels téléphoniques, prendre des messages, tenir à jour les agendas google des conseillers - Gérer et tenir à jour la plateforme rdv-insertion - Rechercher, et transmettre des informations à partir d'une demande - Traiter le courrier entrant et sortant Suivi administratif et d'activité du service Gestion de courrier, agendas - Rédaction et mise en forme de documents (présentation newsletter, google sheets..) - Organisation et préparation de réunions (feuilles d'émargements, réservation de salle, confirmation de la participation des invités - Veiller à la bonne tenue de l'archivage informatique et papier de documents Suivi des indicateurs mensuels d'activité et transmission au n+1 - Référent des fournisseurs et gestion des commande de fournitures, Appui à l'équipe opérationnelle : Relation à l'usager (Extraction et vérification des obligations des usagers - Envoi, archivage et suivi des courriers - Relance téléphoniques, réception des appels des usagers et partenaires) Relation à l'équipe (Alerte des conseillers sur les anomalies de saisie dans les logiciels professionnels - Appui à l'organisation des actions collectives avec les conseillers référents et le service accueil : réservation de salle, éléments logistiques...) Rédaction des CV des allocataires accompagnés
L'Agence Locale d Insertion de la CRI est une nouvelle structure créée par le Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis, dans le cadre de la refonte de ses politiques d insertion et de l expérimentation de renationalisation du RSA. L'ALI a pour mission l accompagnement socioprofessionnel des allocataires du RSA qui lui sont orientés par le Conseil Départemental. Cet accompagnement se veut rythmé, intensif, tourné vers l emploi. Il est composé de temps individuels, d ateliers collectifs
Missions principales Sous la responsabilité des pneumologues, en lien étroit avec les assistants médicaux, vos missions seront : Accueil physique et téléphonique des patients (consultations et examens respiratoires) Prise, planification et gestion des rendez-vous via le logiciel médical Création et mise à jour des dossiers médicaux informatisés Organisation logistique des consultations, bilans et examens complémentaires (explorations fonctionnelles respiratoires, imageries, etc.) Facturation des actes médicaux, télétransmission et suivi administratif Coordination avec les autres services médicaux et paramédicaux de la clinique Participation à la fluidité du parcours patient et à la qualité de l'accueil Expérience en structure médicale appréciée, idéalement en spécialité Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels médicaux (ex. Doctolib, Excel, Word, logiciels de messagerie, Drive, etc.) Conditions et avantages Temps plein en journée, du lundi au vendredi Travail en équipe dans un environnement structuré et bienveillant Accès facilité aux plateaux techniques de la clinique Mutuelle santé Formations internes possibles selon évolution du poste
Notre studio Photo est installé dans un magasin multi-services ayant pour activité principale le Pressing et la Retouche. Nous recherchons une personne polyvalente ayant de bonnes connaissances dans le domaine de la prise de vue et maitrisant Photoshop et les outils digitaux. Les missions qui lui seront confiées : Accueil de la clientèle et réalisation de photos d'identité Petits travaux de retouches de photos Aide au Pressing si nécessaire (pliage de linge, enregistrement informatique de commandes, emballage etc.) Travail du lundi au samedi
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Vous aurez pour missions : - aide à l'enseignante pour l'organisation de la classe de maternelle - ménage de la classe de maternelle - surveillance de temps de cantine scolaire et aide au repas des plus jeunes. - surveillance de cour ; - garderies des maternelles le matin et le soir.
- prendre en compte les besoins individuels de l'enfant - observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements - veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et a sa dynamique -assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis -réfléchir à un accueil de qualité au quotidien -veiller à la discrétion professionnelle -réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en ouvre le projet pédagogique -participer aux réunions d'équipes -aider aux nettoyages et à la désinfection des locaux en utilisant des produits et le matériel appropriés -assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisé -respecter les règles d'hygiène et de sécurité CAP obligatoire en relation avec l'accompagnement éducatif..
Le Pôle Hébergement et Logement du Samusocial de Paris est à la recherche d'un(e) agent(e) d'accueil et de sécurité de nuit pour son nouveau Centre d'Hébergement d'Urgence Soleil situé dans le 20ème arrondissement de Paris. En collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission essentielle de veiller à la sécurité des lieux et des personnes qui s'y trouvent. Vous êtes en charge de : - Assurer l'ouverture et la fermeture du site en respectant les horaires définis, tout en veillant à contrôler les entrées et sorties des résidentes conformément aux procédures établies. - Accueillir et orienter les personnes extérieures de manière adaptée, en garantissant la sécurité et le bon fonctionnement du site. - Veiller au respect des règles de sécurité incendie, des consignes de sécurité et du règlement de fonctionnement, en informant et en sensibilisant les résidentes à ces règles. - Maintenir un environnement calme et sécurisé aux abords et à l'intérieur du site en effectuant des rondes régulières dans les espaces collectifs et les étages. - Agir comme point de contact principal pour les résidentes, en répondant à leurs besoins et en intervenant de manière efficace lors de situations variées, telles que des conflits entre résidentes, des problèmes dans leur chambre ou des demandes d'assistance. - Transmettre les informations importantes aux services de secours et au cadre d'astreinte en cas de situations d'urgence, tout en assurant une communication claire et efficace. - Participer activement aux réunions institutionnelles et aux formations pour se tenir informé des évolutions et des procédures internes, et contribuer ainsi à l'amélioration continue de la qualité des services offerts. Profil : - Vous avez obligatoirement un SSIAP - Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de l'exclusion sociale et avez une bonne connaissance de la population en situation de précarité ou d'exclusion. - Vous êtes patient(e), avez une bonne capacité d'écoute et appréciez le lien avec les personnes hébergées. - Vous avez une bonne maîtrise de vous-même et des capacités d'adaptation. - Vous savez maintenir une juste distance professionnelle avec les personnes hébergées. - Vous appréciez et savez travailler en équipe pluridisciplinaire, notamment en partageant les expériences. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et savez rédiger des transmissions professionnelles. - Vos habilités techniques et vos connaissances en matière de sécurité, notamment incendie, sont un atout pour l'établissement. Conditions du poste : Nombre de postes : Nous avons 1 poste à pourvoir. Date de prise de poste envisagée : Le 1er juin 2025 Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut du poste : Employé Temps de travail et horaires : Roulement en cycle de 12h du lundi au dimanche, travail de nuit principalement, en journée occasionnellement le week-end. Rémunération et avantages : votre rémunération sera à partir de 2 000 € bruts mensuels selon votre profil et expérience. Les heures travaillées entre 21h00 et 6h00 ainsi que les dimanche et jours fériés bénéficient d'une majoration. Vous bénéficierez également : - d'avantages en nature pour vos repas, - d'une mutuelle attractive, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%. Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d'activité sera le site Soleil (23 Rue DU SOLEIL, 75020 PARIS)
La plateforme contentieux France Travail, située à Noisy le Grand, recherche des gestionnaires contentieux H/F en CDD de 9 mois. Prise de poste: le 10/06/2025. Vos missions: Concourir à la sécurisation financière et à la prévention des fraudes en contribuant au recouvrement des trop-perçus et créances dues à France Travail, par la gestion et le suivi des dossiers en phase contentieuse. Votre profil: -Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC minimum. -Vous avez une expérience dans le recouvrement dans le secteur de la banque ou des assurances OU avez effectué une formation dans ce secteur. -Vous avez des compétences en négociation. - Vous avez un bon relationnel. -Vous êtes à l'aise en informatique
Le chauffeur-porteur (H/F) accompagne et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Missions: Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, le chauffeur porteur (H/F) prend en charge les missions suivantes : - le portage des cercueils - la conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt - la participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses - la mise en place des articles funéraires et des fleurs Interlocuteur(trice) des familles en deuil et représentant(e) de l'entreprise, vous avez une excellente présentation et vous êtes titulaire du permis de conduire B. Ponctuel et volontaire, vous participez à un travail d'équipe dans lequel chacun est indispensable. Disponible et discret(e), vous êtes à l'écoute des souhaits et des besoins des familles
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
RHTT INTERIM recrute pour un de ses clients spécialisé en Bâtiment, un profil de SECRETAIRE ADMINISTRATIVE sur EMERAINVILLE (77) Sa mission est : Rapprochement des commandes avec les bons de livraison Suivi des dossiers administratifs de nos sous-traitants Vérification des factures sous-traitants avant paiement Etablissement des commandes Classement / archivage Répondre au téléphone Frappe de courriers Pour ce poste il faut une personne dynamique capable de gérer plusieurs choses en même temps, organiser dans son travail. Des connaissances dans le BTP.
Vos missions : - Réception des marchandises : Décharger, réceptionner et contrôler les marchandises livrées par les fournisseurs. - Stockage : Organiser et ranger les produits dans le dépôt pour en faciliter l'accès et assurer leur conservation. - Gestion des stocks : Suivre les entrées et sorties de produits, vérifier les niveaux de stock et signaler les besoins de réapprovisionnement. - Préparation des commandes : Préparer les commandes clients en fonction des bons de commande et veiller à leur conformité. - Expédition : Emballer les commandes et organiser leur expédition dans les délais impartis. - Entretien du dépôt : Maintenir un espace de travail propre et sécurisé. Votre profil idéal : - Expérience : Une expérience en logistique ou gestion de stocks est un plus. - Compétences : Vous êtes rigoureux, organisé et capable de travailler de manière autonome. - Qualités Personnelles : Vous avez une bonne condition physique, êtes réactif, et avez une grande capacité à travailler debout et en équipe. Qui sommes-nous ? QUINCAILLERIE LA MAISON BLEUE, une entreprise familiale , dans le domaine du négoce de quincaillerie professionnelle depuis plus de 27 ans. Type de poste - CDI - 39h du Lundi au Vendredi - Salaire brut 2080€ sur 39h - Négociable selon expériences Avantages - 13è mois après 1 an d'ancienneté Envoyez-nous votre candidature (CV + Lettre de motivation) à compta@lmbfrance.com
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le secteur de la peinture et basé à BOBIGNY (93000), en CDI un Agent Conditionnement (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le domaine de la peinture, reconnue pour sa qualité et son engagement envers ses employés. Avec une forte présence sur le marché, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Votre rôle consistera à assurer le conditionnement des produits finis, en veillant à la conformité des commandes et en garantissant la qualité des emballages. Vous serez également responsable de la préparation des expéditions et du suivi des stocks, contribuant ainsi à l'efficacité des opérations logistiques. Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Doté d'un excellent sens de l'organisation, vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. La maîtrise des outils informatiques de base est requise. Compétences techniques: - CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 3 - CACES R489 1 La date de début du contrat est dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique avec l'agence suivi d'un entretien physique avec le client. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans l'aménagement de la maison, un Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à Créteil (94). Intégré(e) au sein de l'équipe du magasin, vous jouez un rôle clé en étant le contact principal des clients. Vos responsabilités incluent : ACCOMPAGNER LES CLIENTS DANS LA RÉALISATION DE LEURS PROJETS Vous guidez vos clients dans l'élaboration de leurs projets d'aménagement intérieur, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et envies. Expert(e) des produits, vous apportez des conseils techniques précis tout en assurant un suivi sur mesure. GARANTIR UNE EXPÉRIENCE CLIENT UNIQUE Vous intervenez directement chez les clients pour valider les aspects techniques des projets (relevés, conseils en design, etc.). Vous préparez les devis et suivez chaque étape, de la conception au service après-vente, pour garantir leur satisfaction. CONTRIBUER À LA CROISSANCE COMMERCIALE Vous développez et fidélisez une clientèle grâce à votre capacité à atteindre vos objectifs de ventes. Dès votre arrivée, un programme de formation complet est prévu. Commercial(e) expérimenté(e), vous aimez le jeu commercial et savez dépasser vos objectifs de vente. Vous avez un bon sens relationnel qui aidera à accompagner votre client dans son projet de A à Z. Votre pugnacité et votre rigueur vous aideront à performer. La connaissance de l'univers de décoration de la maison sera appréciée. Si vous vous reconnaissez, n'attendez plus et contactez-nous au *** (voir postuler) ou envoyez votre CV sur ATCHERNOVSKAIA(a)PARTNAIRE.FR CDI 36H Rémunération fixe + variable individuel déplafonné Prime collective Garantie de salaire Avantages : 10 RTT Tickets Restaurant 8EUR / jour CSE Prime ancienneté
Nous recherchons une personne sachant : - Réaliser le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et transmet les informations (e-mail, notes,...) pour le compte d'un ou plusieurs services ou d'un responsable selon l'organisation de l'entreprise. -Prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, de la structure, ...). Vous travaillerez de 8h à 16h du lundi au vendredi.
Vous avez entre 17 et 65 ans, vous souhaitez travailler avec les enfants et obtenir votre Diplôme d'Etat du CAP Petite Enfance (AEPE). Notre Centre de Formation CFA CIBLE EMPLOI sur PARIS vous propose cette formation en Alternance de Septembre 2025 à Juin 2026 Bénéficiez d'une Formation Gratuite et un Emploi en Alternance via un contrat de professionnalisation / contrat d'apprentissage Nos partenaires Employeurs sont à la recherche de nombreux profils comme le vôtre sur PARIS et toute l'Ile de France, envoyez nous dès à présent votre CV
Notre société d'ambulance recherche un(e) standardiste sérieux(se) et organisé(e) pour assurer la réception téléphonique et la prise de rendez-vous des patients. Vous êtes en charge de répondre aux appels entrants des patients ou établissements médicaux, et de noter précisément les demandes de transport, en particulier les adresses, horaires et informations médicales nécessaires. Vos missions : - Répondre aux appels téléphoniques des patients, hôpitaux, cliniques, etc. ; - Prendre les rendez-vous pour les transports médicaux (ambulance) ; - Noter avec précision les informations : nom du patient, adresse de départ et d'arrivée, date et heure du transport, type de prise en charge ; - Transmettre les informations au service de répartition des véhicules ; - Effectuer un suivi clair et rigoureux des appels reçus. Profil recherché : - Très bonne aisance téléphonique, écoute et courtoisie ; - Bonne orthographe et clarté dans la prise de notes ; - Maîtrise des bases de l'outil informatique (saisie) ; - Capacité à gérer plusieurs appels avec calme et efficacité ; - La connaissance du secteur médical ou du transport sanitaire est un plus.
Notre Groupe Open Modal (350 personnes - 92 millions de CA) est spécialiste du Transport Combiné Rail Route depuis plus de 15 ans. Notre structure familiale à taille humaine comprend quatre filiales : TAB RAIL ROAD, T3M, BTM et COMBIRAIL. Créée en 2012, l'entité BTM propose à ces clients des emplacements stratégiques ainsi que des services adaptés en fonction des besoins du transport combiné. BTM possède une expertise groupe et peut proposer des services sur mesure (transport continental et transport international, espaces de stockage, ateliers de réparation et maintenance). Pour accompagner le développement de notre terminal à Bonneuil sur Marne (94), nous recherchons un.e Opérateur.trice de Terminal. Sous la responsabilité du Responsable de Terminal, vous serez en charge des missions suivantes : D'une part les activités de manutention : - Assurer le contrôle de conformité des caisses et des trains en réception - Exécuter les opérations de manutentions dans le respect des procédures (normes d'utilisation, les protocoles de sécurité, la règlementation et nos engagements environnementaux). - Être garant des règles de sécurité sur site D'autre part les activités d'exploitation : - S'assurer de la conformité des UTI et des wagons - Veiller au respect des plans de chargement des trains - Informer la Direction de l'avancée des activités et des éventuels dysfonctionnements - Être l'interlocuteur privilégié des conducteurs et le garant de l'activité exploitation en contrôlant les activités des conducteurs. - Préparer les documents liés à la prestation (Récupérer les bordereaux de livraison et la documentation) - Renseigner et organiser le planning de chargement Compétences clés : Maîtriser les règles des protocoles de sécurité Maîtriser l'outil informatique La connaissance du secteur Transport / Logistique ainsi que la conduite d'engins de manutention seraient de vrais atouts.
Nous sommes à la recherche d'un préparateur en bijouterie passionné et minutieux pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable des tâches suivantes : - Nettoyage des bijoux à l'aide de machines spécialisées - Gravure sur bijoux selon les spécifications des clients - Poinçonnage de diverses pièces de bijouterie - Saisie des données sur un ordinateur pour le suivi des commandes et des stocks Profil : - Expérience en bijouterie - Connaissance des techniques de nettoyage et de gravure - Capacité à travailler avec précision et souci du détail - Maîtrise des outils informatiques et de la saisie de données - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux, un Facteur à Noisy-le-Grand - 93160 en CDI pour une durée de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 22000 et 25000EUR (EUR) par an, avec une expérience souhaitée de 0-1 an et un niveau d'étude BEP/CAP.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale, recherche un Facteur/trice pour rejoindre son équipe à Noisy-le-Grand - 93160. - Assurer la distribution du courrier et des colis dans le secteur de Noisy-le-Grand - 93160 - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées de distribution - Interagir de manière courtoise avec les clients et répondre à leurs éventuelles questions - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Modalités du poste: - Intitulé: Facteur - Durée du contrat: Intérim 18 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 13 et 14EUR Description du profil recherché: - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Bonne condition physique pour assurer les tournées de distribution - Distribution à vélo (électrique) - Sens du service client et bon relationnel - Aisance en informatique souhaitée Rejoignez notre équipe en tant que Facteur pour contribuer à la qualité de service de notre client spécialisé dans la distribution postale.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale, un Facteur/trice pour une mission en intérim de 18 mois à Noisy-le-Grand - 93160. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 14EUR. - Assurer la distribution du courrier et des colis dans le secteur de Noisy-le-Grand - 93160 - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées de distribution - Interagir de manière courtoise avec les clients et répondre à leurs éventuelles questions - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Modalités du poste: - Intitulé: Facteur - Durée du contrat: Intérim 18 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 13 et 14EUR - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Bonne condition physique pour assurer les tournées de distribution - Distribution à vélo (électrique) - Sens du service client et bon relationnel - Aisance en informatique souhaitée Rejoignez notre équipe en tant que Facteur pour contribuer à la qualité de service de notre client spécialisé dans la distribution postale.
Vos missions : - Vous superviserez les actions de recouvrement et vous encadrerez les agents de recouvrement sous la responsabilité du Responsable du Recouvrement - Vous négocierez des plans de paiement avec les clients en retard, en proposant des solutions adaptées - Vous serez en charge des dossiers complexes ou critiques jusqu'à leur résolution - Vous optimiserez les procédures de recouvrement et assurerez le suivi des performances de l'équipe - Vous évaluerez la solvabilité des clients et analyserez les risques financiers Votre profil - Vous bénéficiez d'un Bachelor en Gestion et Finance ou d'un diplôme équivalent dans le domaine la comptabilité, la gestion financière et le droit des affaires. - Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
Vous serez chargé(e) du suivi administratif ainsi que de la relation avec le client d'un dossier d'expertise. Vous rédigez les documents techniques (courriers, mails, lettres d'acceptation, PV d'expertise, rapport d'expertise), vous planifiez les rendez-vous et assurez la relation clientèle (demandes, délais, réclamations) . bonnes qualités rédactionnelles Maitrise du pack office Pour cabinet d'expert en assurance depuis plus de 25 ans. Horaires de 9h à 17h
EVS intérim, agences d'emploi sur Paris et l'Ile de France vous propose des postes en intérim, CDD et CDI. Si vous recherchez un travail et avez une qualification, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail ou sur notre site internet. Suivez nous sur Twitter : https://twitter.com/EvsInterim
Notre client, grand groupe spécialisé dans le secteur de la distribution, est reconnu pour son dynamisme et son engagement envers ses collaborateurs. Il recherche un profil assistant administratif pour le service SAV, mission de 3 mois renouvelable, à pourvoir pour le 02/06/2025. Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené à : -Gérer les échanges avec les magasins pour le service après-vente de niveau 1 -Suivre et traiter les documents SAV en collaboration avec le service achats et le service web -Gérer l'envoi des commandes de pièces aux prestataires et tenir à jour le fichier pièces -Supporter les nouvelles assistantes sur la gestion des lignes de commandes magasins -Relancer le service achats en cas de documents manquants. -Assurer une communication efficace et professionnelle en interne -Maintenir une excellente qualité orthographique dans tous les documents rédigés -Répondre aux demandes terrain et les assister -Gérer le planning des formations en région et en central Horaires de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi / 9h00 17h00. Rémunération : 2000 euros bruts mensuels. Nous recherchons un candidat idéalement de formation niveau BAC 2, avec une excellente maîtrise du français, doté d'un bon relationnel et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. La maîtrise des outils du Pack Office en particulier Excel est indispensable (gestion de fichiers, mise à jour, suivi). Les qualités professionnelles indispensables : l'organisation et la capacité à gérer un volume important de documents, notamment selon la saisonnalité. Aisance relationnelle. Ce poste vous motive ? postulez vite !
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Recherche Assistant Exploitation H/F Bureau de BOBIGNY (93) L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions. Des premières difficultés aux procédures collectives, AJAssociés assiste les dirigeants dans les négociations avec leurs créanciers, les restructurations de leur endettement opérationnel ou d'acquisition et le redimensionnement de leur entreprise par l'apport d'un soutien personnalisé. Le cabinet intervient également, dans le cadre de missions confiées par les juridictions civiles, à la résolution des difficultés rencontrées par les copropriétaires, en collaboration avec les pouvoirs publics, ou à la sauvegarde des intérêts patrimoniaux des particuliers (indivision, succession, séquestre, expropriation). Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions : Suivre et contrôler les journaux de banque fournis par les entreprises sous mandat ; Suivre et contrôler le bon établissement des bulletins de paie et leur règlement ; Suivre et contrôler les déclarations sociales et fiscales des entreprises sous mandat ; Suivre et contrôler les contrats en cours et les procédures de revendication ; Valider les règlements, tant physiques que dématérialisés (co-signature des moyens de paiement) ; Assurer au quotidien le suivi de l'activité avec les organes de direction, les co-contractants, les créanciers, les établissements de crédit ; Correspondre avec l'expert-comptable et les conseils des entreprises sous mandat ; Suivre le provisionnement et le recouvrement des honoraires de l'Etude ; Participer à l'établissement des demandes de taxation des émoluments du professionnel ; Suivre les plans de sauvegarde ou de redressement et l'établissement des demandes d'honoraires et leur recouvrement ; Assister les collaborateurs dans la conduite de leurs missions ; Rédiger des notes de synthèse et des comptes rendus ; Profil Recherché : Bac + 2 : BTS Assistant PME/PMI - BTS Comptabilité Bac + 3 : DCG - BUT carrières juridiques - DU droit des entreprises en difficulté, La rigueur, le sens de l'organisation et la gestion des priorités, la réactivité et, l'aisance numérique sont des atouts indispensables. Disponibilité : immédiate Rémunération : Selon profil - 13ème mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement Contact : rh@ajassocies.fr
Notre client au service du logement pour tous et du bien vivre ensemble est à la recherche d'un animateur d'habitat inclusif F/H.Vos missions : - Gérer et encadrer le collectif : animation du groupe de locataires concernés par les activités proposées, accompagnement des initiatives, créer un lien de confiance avec les habitants des résidences. - Mise en place des activités et ateliers permettant l'animation des espaces partagés des résidences intergénérationnelles : programmations et préparation des animations (logistique, matériels, communication...), coordination et accueil des prestataires, suivi de la réalisation et de la participation. - Communiquer et s'articuler avec le personnel de proximité : gardienne de la résidence et autres collègues du service auquel est rattaché le poste. Profil recherché : Connaissance du poste : oui, en animation et conduite de projets, de préférence auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Expérience souhaitée : oui si possible (maison de quartier, centre social, ehpad, résidence séniors, DSU bailleur social ...) Diplômes : bac +2 Permis B : oui si possible Véhicule : oui si possible Word : oui Excel : oui Autres logiciels : Canva Profil recherché : Connaissance du poste : oui, en animation et conduite de projets, de préférence auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Expérience souhaitée : oui si possible (maison de quartier, centre social, ehpad, résidence séniors, DSU bailleur social ...) Diplômes : bac +2 Permis B : oui si possible Véhicule : oui si possible Word : oui Excel : oui Autres logiciels : CanvaVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission 1 : prendre en charge les chauffeurs routiers - Accueille les chauffeurs routiers en vue de la réception ou de la remise de leurs caisses - Vérifie la conformité au transport et l'état des caisses des chauffeurs routiers - Renseigne et remet aux chauffeurs routiers les contrats de transport - Oriente les chauffeurs routiers vers le personnel de chantier - Vérifie la transmission des ordres de manutention au chantier via l'informatique embarquée. Mission 2 : assurer le bon déroulement des opérations sur un train du combiné - Veille au respect des heures de mise à disposition des caisses à nos clients et des heures limite de remise des caisses sur le train - Assure la mise à jour du logiciel d'exploitation pour les informations concernant les chargements des trains - En collaboration avec le service client, participe à l'optimisation du remplissage des trains Missions 3 : suivre le bon fonctionnement de l'exploitation - Assure la mise à jour de l'état de parc wagons et des caisses présentes sur le chantier - Transmet les éventuels litiges au responsable d'exploitation - Renseigne les éventuelles pannes des engins dans le logiciel d'exploitation et en informe le responsable d'exploitation - Alerte en cas d'incident majeur (alerte MD, accident, etc.) - Participe à la démarche qualité liée à nos engagements ISO 9001 14001 postes sont en 3X8 du lundi au vendredi. + travail le samedi selon roulement à prévoir Compte tenu des horaires le véhicule est indispensable. Titulaire d'un BTS transport logistique, vous avez acquis une première expérience réussie sur un poste équivalent idéalement dans le transport combiné rail route. De nature organisée, rigoureuse et réactive, vous appréciez le travail en équipe. Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons avant tout une personne qui se démarquera par sa motivation et son engagement.
leader sur son marché, exploite 90 filiales de transport et de logistique en France et en Europe pour un effectif total d'environ 9 400 personnes. Les activités principales du Groupe sont le transport de produits en vrac notamment les produits dangereux et les matières sensibles, le stockage vrac, les stations de lavage poids lourds ainsi que le transport et la logistique et le transport de véhicules (neufs / occasions).
Nous recherchons un employé (H/F) de restauration collective avec expérience en caisse exigée. Horaires du lundi au vendredi de 7h30 à 15h00. Vous ferez : - les préparations froides : Préparation saladiers des hors d'œuvre, des assiettes - mise en place de la vitrine - entretien du poste de travail - ouverture de la caisse selon la procédure - aide à la plonge - débarrassage du self et nettoyage mobilier Fin de service : Édition caisse et contrôle des fonds de caisse avec le Chef / Fermeture de la caisse / Rangement caisse
Nous recherchons des agents de conditionnement spécialisés dans le travail manuel: Vos missions: - effectuer la découpe d'éléments en carton, - effectuer le façonnage des produits et assembler - pliage et assemblage de précision Vous avez une première expérience en conditionnement sur des postes manuels: assemblage, pliage. Ce poste demande de la minutie. Poste qui démarre le 19/05 pour plusieurs mois Horaires : 8h - 16h
Notre agence est spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire dans les secteurs de la logistique, l'industrie, l'automobile, le bâtiment (second ?uvre et gros ?uvre) et le médical. Nous proposons des missions de plus ou moins longue durée. N'hésitez pas à contacter l'un de nos recruteurs
La secrétaire médicale assiste les professionnels de santé dans la prise en charge du suivi individuel des salariés des entreprises adhérentes en centre ou en infirmerie d'entreprise : - Gestion des plannings - Préparation de la vacation au plus tard la veille des vacations - Gestion des vacations : - accueil des salariés avec mise à jour de leurs données administratives, leurs explique le parcours de la visite et les précautions à prendre, réalise les examens complémentaires - désinfection des matériels médicaux - Traite les appels téléphoniques - Archive les dossiers médicaux - Participe à la demande de la Direction aux réunions de service, groupe de travail
Le CAMSP est un lieu d'accueil, de dépistage de prévention, de soins spécialisés et d'orientation pour des enfants de la naissance à 6 ans qui présentent des handicaps sensoriels, moteurs, cognitifs et des troubles du développement psychoaffectif. Pour son site de Champigny sur Marne, le ou la secrétaire est sous la responsabilité de la responsable administrative et en lien avec le médecin directeur technique. Intégré (e) à une équipe interdisciplinaire il (elle) aura pour mission : Assurer l'accueil téléphonique, physique et la prise de RDV des familles et des patients Mettre à jour les feuilles de présence, agendas et plannings des professionnels Assurer la gestion, l'enregistrement et le suivi du courrier interne et externe Transmettre la diffusion d'informations et documents aux partenaires et collègues Editer, valider et saisir l'activité quotidienne des professionnels sur le logiciel interne Elaborer et actualiser des documents de suivis internes et externes Préparer l'ordre du jour et participer à la synthèse d'équipe Suivre les admissions selon la procédure en vigueur Rédiger les comptes rendus médicaux et des synthèses individuelles
Dans le cadre du Festival Unique KEOLIS recrute : A ce poste, vous serez en charge de : Accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs De les transporter en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de confort Maîtriser les consommations d'énergie, grâce notamment à l'écoconduite Utiliser les outils de communication embarqués Gérer les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) Veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule et de ses équipements Jouer un rôle d'ambassadeur du réseau Le poste est basé à Chelles, Bussy St Martin, Coubron ou Pontault-Combault. Profil Vous appréciez la conduite Vous avez le sens du service, le goût du contact et des responsabilités Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous faites preuve d'adaptation Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs
Fondée en 2007, CITY CLEAN, entreprise familiale de nettoyage, a su tout de suite s'adapter à une nouvelle clientèle exigeante du travail de qualité. A force de sérieux et d'abnégation, CITYCLEAN a su convaincre et séduire un grand nombre de ses clients. Nous comptons parmi eux : Nexity, Cogedim, Foncia, France Alzheimer, Fitness Park, etc. Nous connaissons aujourd'hui une forte croissance exponentielle. À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux, contribuant ainsi à un environnement de travail agréable et sain. Ce poste est idéal pour une personne organisée, autonome et soucieuse du détail. Responsabilités Missions principales : Nettoyer et entretenir les locaux (sols, vitres, sanitaires, mobilier, espaces communs) Utiliser les produits et matériels professionnels conformément aux consignes de sécurité Respecter les protocoles spécifiques aux différents sites (bureaux, établissements scolaires, copropriétés, etc.) Réapprovisionner les consommables (savon, papier, sacs poubelle...) Vérifier la qualité du travail effectué et signaler toute anomalie Travailler dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de confidentialité Gérer son planning et ses priorités de manière autonome Profil recherché Expérience préférable dans le domaine du nettoyage, idéalement en milieu médical / salle de sport Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. Discrétion et respect de la confidentialité. Capacité à travailler en autonomie. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps partiel Horaires : Flextime, Travail en journée Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée dans les Télécoms, un ou une Téléopérateur / Téléopératrice. Mission L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de notre client, spécialisé dans le commerce et l'accueil. Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : Répondre aux appels téléphoniques et donner des informations claires aux interlocuteurs Intervenir sur des appels entrants dans le but de fidéliser la clientèle Renseigner et conseiller les clients de l'entreprise Prendre des messages et gérer les emails Profil Les compétences que nous recherchons chez notre future pépite : Excellente élocution Capacités d'écoute et de communication Maitrise du pack office
L'hôpital Pédiatrique de Réadaptation Alice Blum Ribes (HPRA), situé à Montreuil, est un établissement sanitaire pédiatrique de 102 lits et places spécialisé dans la prise en charge des jeunes enfants, enfants et adolescents âgés de 0 à 18 ans, autour de trois grandes filières : Pédiatrie polyvalente et post néonatologie Affections neurologiques Affections de l'appareil locomoteur L'HPRA dispose d'un plateau technique de rééducation sec (kinésithérapie, ergothérapie, psychomotricité.) et humide (balnéothérapie), ainsi que d'une unité d'enseignement de l'Education nationale permettant la poursuite de la scolarité pendant la durée de l'hospitalisation. L'HPRA est également l'un des quatre centres de réadaptation motrice intensive d'Ile-de-France. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice Générale de l'UGECAM Ile-de-France, vous assurez la direction de l'établissement. Vous pouvez vous appuyer sur une équipe de cadres dynamiques et engagés pour manager l'équipe pluridisciplinaire composée de plus de 160 ETP et faire vivre le projet d'établissement. Vous veillez au respect des objectifs et contribuez au développement de l'activité de votre établissement et des partenariats. Vous porterez les valeurs et les orientations du groupe, vous accompagnerez les projets et motiverez vos équipes par votre leadership, votre sens des responsabilités et votre esprit partenarial. Intégré(e) à une équipe dynamique des directeurs d'établissements, vous participerez également à la gouvernance du pôle sanitaire au niveau régional et serez associé à des groupes de travail nationaux. COMPETENCES Connaissance du secteur sanitaire et de ses enjeux Fortes compétences managériales, en particulier d'équipes soignantes Capacité à fédérer et à accompagner le changement tout en veillant à l'atteinte des résultats Qualités relationnelles reconnues propices à développer des relations de confiance Gestion de projets Pilotage budgétaire et financier Autonomie et prise d'initiative - Capacité à être force de proposition et d'innovation Méthode et rigueur
Vous êtes une personne dynamique, souriante, avec une excellente élocution et le sens du contact ? Vous avez envie de rejoindre une équipe bienveillante dans une structure à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un€ Standardiste Polyvalent(e) (H/F) en CDD de 3 mois à temps plein. Lieu : Porte de Vincennes - Métro St-Mandé Prise de poste : Dès que possible Vos missions : - Accueillir chaleureusement nos visiteurs et assurer la gestion du standard téléphonique - Filtrer, orienter les appels et prendre les messages avec efficacité et professionnalisme - Effectuer diverses tâches administratives : courrier, classement, saisie - Apporter un appui aux assistantes (selon profil et expérience) - Participer activement à la vie du secrétariat au quotidien Ce que nous attendons de vous : - Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Une excellente élocution - Le sens du relationnel, de l'écoute et de la discrétion - Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Windows - Une capacité à gérer les tâches avec rigueur et organisation - Des notions en assistance de gestion et une bonne gestion de la relation clientèle seraient un vrai plus Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail agréable et humain - Un travail en équipe stimulant - Une expérience enrichissante et polyvalente dans un rôle central de l'organisation
Nous recherchons une personne sachant : - Réaliser des préparations pharmaceutiques et délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. - Pouvoir conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Vous travaillerez 4 jours dans la semaine de 9h30-12h30 puis de 14h30 à 20h et 1 samedi sur 2. Possibilité de temps partiel ou temps plein (à négocier) ATTENTION : Pour postuler le diplôme de préparateur EN PHARMACIE est exigé
Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée dans les Télécoms, un Assistant de production H/F. En étroite relation avec les Chargé(e)s d'affaires et les Conducteur(trice)s de travaux, vous apporterez votre soutien administratif, organisationnel et logistique aux équipes opérationnelles. Il vous faut une connaissance de l'ingénierie Orange ainsi que des outils Orange (Géofibre, Géoréso, Optimum, IPON, etc.). Vos principales missions : - Réception des projets études/travaux - Affectations au différents partenaires - S'assurer de leurs suivi - Réaliser des relances par mail/téléphone - Alimenter le tableau de suivi - Animer les réunions avec notre client - S'assurer du respect des délais études/travaux - Participer à la gestion administrative et/ou commerciale des affaires conduites par votre responsable hiérarchique : traiter les demandes clients, réaliser le reporting des données, réaliser le contrôle et la saisie de la facturation,. - Participer à la gestion des dossiers techniques : effectuer les déclarations, les demandes de permissions et autorisations diverses,... Profil recherché Titulaire d'un Bac +2 en Gestion ou Assistance Technique, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Savoirs et savoir-faire : - Connaissances en gestion/reporting/comptabilité - Excellente maîtrise des outils informatiques (Office) - Bonne maîtrise du français Savoir être : - Réactivité - Rigueur - Organisation - Assurance - Fermeté - Excellent relationnel
Agent / Agente d'accueil H/F des aires des gens du voyage de Lognes/Emerainville et Noisiel. Vous serez en charge d'accueillir les familles vivant sur les aires d'accueil et d'entretenir une communication efficace sur le site. Vous veillerez à assurer le respect du règlement intérieur, à gérer la caisse et à contrôler l'entretien et le nettoyage des parties communes en collaboration avec un agent d'entretien. Autonome et responsable, vous appréciez l'action et êtes capable de travailler de manière indépendante. Une formation interne sera assurée pour vous familiariser avec les procédures et les attentes du poste. L'accès à l'aire peut être complexe, il est donc recommandé d'avoir un moyen de locomotion.
De très nombreux clients, collectivités, syndicats d'agglomérations ou encore communautés de communes gèrent leurs aires d'accueil en autonomie ou à l'aide de prestataires comme DM Services. Capable d'aider les collectivités à la prise en mains pratique des aires, à l'aide son outil DMVoyageur, DM Services fournit à ses clients tous les éléments nécessaires à une comptabilité publique à la formation des gestionnaires ou à la sous-traitance complète (relation avec le Trésor Public comprise).
Crée en 2013, l'agence l'immobilier Clés en mains est une société familiale ou nous attachons une importance au bien être de ses collaborateurs L'agence l'immobilier Clés en mains recherche activement une/un secrétaire en gestion locative avec ou sans expérience dans une agence immobiliére située à Saint Mandé (94) Les taches demandées sont les suivantes: - Suivi des dossiers locataires et propriétaires - Secrétariat ( prise d'appelle et traitement des demandes) - Prise de RDV et planification - Visites de location - Constitution de dossier de location - Rédaction de bail et réalisation d'état des lieux - Mise en place d'outil de communication Les qualités requises pour le poste sont les suivantes - Sens du travail en équipe - Rigueur et organisation - Sens commercial - Fléxébilité et adaptation
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Positionnée au sein de la Direction générale « Citoyenneté », la Direction de la Cohésion territoriale a en charge les politiques de cohésion sociale et urbaine territoriales. A ce titre, elle assure une fonction de coordination, d'animation et d'ingénierie dans les domaines de la politique de la ville, du renouvellement urbain, de l'emploi et de l'insertion professionnelle, de l'économie sociale et solidaire, de la santé, de la prévention, ainsi que des politiques locales de l'habitat et du logement. Sous l'autorité hiérarchique de la Coordonnatrice emploi et fonctionnelle du Référent de parcours/Coordonnateur équipe de médiation emploi, vous avez pour mission de contribuer à l'animation de la démarche « Cité de l'Emploi » dans les communes d'Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, Limeil-Brévannes et Sucy-en-Brie. L'objectif de la Cité de l'emploi est de rendre plus lisible l'offre de services en matière d'insertion professionnelle pour les demandeurs d'emploi des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). Il s'agit également de les accompagner à se tourner vers les institutions et de proposer/mener des actions répondant à des besoins aujourd'hui non couverts. Les démarches « d'aller-vers » les publics, les actions hors-les-murs et le maillage avec les acteurs de grande proximité seront privilégiés. Missions - Repérer et identifier les publics dit « invisibles » au sein des QPV (quartiers prioritaires de la politique de la ville) - Accompagner et amener le public vers les institutions du Service Public de l'Emploi - Consolider le lien social - Développer les relations partenariales - Participer à la mise en place d'actions à destination du public Profil recherché - Capacité à travailler en équipe et en partenariat ; - Capacité d'adaptation ; - Aisance relationnelle ; - Autonomie et sens du reporting ; - Maîtrise des outils numériques et des nouvelles technologies de communication ; - Intérêt pour les dispositifs et les mesures liées à l'emploi ; - Expérience souhaitée dans le secteur de l'insertion professionnelle ou de la médiation. Pour accéder à un emploi en contrat d'adulte relais, il faut remplir les trois conditions suivantes : - Être âgé de plus de 26 ans ; - Résider dans un quartier prioritaire ; - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat PEC (Parcours Emploi Compétences) sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat. Formation Expérience souhaitée dans le secteur de l'insertion professionnelle ou de la médiation. Conditions du poste Temps plein 35h hebdomadaires - 25 jours de congés ; Permis B souhaité ; Poste administrativement basé à Créteil, déplacements à prévoir sur les 7 communes concernées par la Cité de l'emploi (Créteil, Limeil-Brévannes, Boissy-Saint-Léger, Alfortville, Chennevières-sur-Marne, Bonneuil-sur-Marne, Sucy-en-Brie). Prestations d'action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois).
Votre rôle : Rattaché(e) à l'équipe ADV et sous la responsabilité de la Responsable ADV, vous jouez un rôle central en étant l'interface entre les clients, les services internes et la force de vente. Votre objectif : assurer la fiabilité des données clients et contribuer à une relation client fluide, professionnelle et durable. Vos activités principales : * Saisir les rapports de visite de la force de vente * Transformer les prospects en clients actifs * Créer, modifier et réactiver les fiches clients dans l'outil de gestion * Gérer les fiches d'ouverture client et les documents associés * Paramétrer la dématérialisation des factures * Envoyer les documents techniques et administratifs (fiches techniques, FDS, KBIS, etc.) * Collaborer étroitement avec les commerciaux pour le suivi et la satisfaction client * Niveau Bac minimum avec une première expérience réussie en Administration des Ventes * Excellent sens commercial et orientation client * Organisation, implication et rigueur : vos meilleurs alliés pour réussir * Bonne résistance au stress et capacité d'adaptation * À l'aise avec le Pack Office, notamment Excel * La connaissance de Sage X3 est un plus fortement apprécié * Vous savez écouter, comprendre les besoins et construire une relation de confiance durable Ce qu'on vous propose * Rémunération : selon profil * Ticket restaurant à 11,67 €, avec une participation salariale de 40% * Mutuelle prise en charge à 90 % * Remboursement Navigo ou place de parking * Jour société après un an d'ancienneté * Avantages CSE Pourquoi rejoindre SID ? * Une entreprise à taille humaine avec plus de 50 ans d'expertise. * Un poste transversal au cœur des échanges internes. * Des collègues engagés, une ambiance conviviale et bienveillante. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et aimez la fiabilité ? Rejoignez-nous et contribuez à la qualité de notre relation client ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à : rh@sid.tm.fr
À propos de nous Carrefour Bercy est un magasin franchisé Carrefour appartenant au Groupe Yabe. YABE, le groupe aux multiples facettes, est aujourd'hui un acteur majeur de la grande distribution pour les régions Auvergne Rhône Alpes & Ile-De-France. Le groupe YABE, c'est un commerce de territoire, avec lequel, producteurs, consommateurs et collaborateurs peuvent s'identifier, s'accomplir et évoluer. www.groupe-yabe.fr Mission : - Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement. - Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité. - Etablir les factures et tout autre document réglementaire. - Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de votre caisse. - Gérer plusieurs caisses libre-service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle. - Exercer ponctuellement des activités d'arrière caisse (récupérer les articles non-vendus sur la caisse, enquête clientèle). - Effectuer les retours de marchandise. - Gérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution). - Réaliser les annulations tickets - Vérifier les prix en surface de vente. - Assurer la promotion des programmes de fidélité. - Gestion du parc des véhicules en location. Profil : - Rigueur et Autonomie - Esprit d'équipe - Relation client - Idéalement une 1ère expérience réussie dans le secteur de la grande distribution
À propos de nous : Carrefour Bercy est un magasin franchisé Carrefour appartenant au Groupe Yabe. YABE, le groupe aux multiples facettes, est aujourd'hui un acteur majeur de la grande distribution pour les régions Auvergne Rhône Alpes & Ile-De-France. Le groupe YABE, c'est un commerce de territoire, avec lequel, producteurs, consommateurs et collaborateurs peuvent s'identifier, s'accomplir et évoluer. (www.groupe-yabe.fr) Vos Futures Missions : En tant qu'Apprenti Employé Commercial Polyvalent F/H en alternance (CAP / BAC Pro) vous serez sous la responsabilité de votre manager et vous aurez comme principale mission de contribuer à la bonne gestion des rayons. Périmètre missions : - Effectuer des opérations de mise en rayon - Réaliser la préparation de commandes - Effectuer les opérations d'encaissement - Respecter les règles d'hygiène Profil : Vous préparez un diplôme de niveau CAP / Bac Pro dans le secteur du Commerce et vous recherchez une entreprise avec des possibilités d'avenir. Vous êtes reconnu(e) pour être de nature autonome et proactif(ve) et vous possédez un réel sens du service. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, Alors n'hésitez pas à nous contacter
Nous recrutons un Assistant Administratif (H/F) pour notre agence de Sucy-en-Brie. Le poste est à pourvoir immédiatement. Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel Service, vous rejoignez notre pôle « Service » et aurez en charge les missions suivantes (sans que cela soit exhaustif) : - Assurer l'accueil téléphonique et par mail (accueillir, informer et orienter les interlocuteurs), - Gérer et traiter les demandes d'intervention ou d'assistance des usagers, des syndics, des bailleurs, en collaboration avec le service opérationnel - Préparer et envoyer les devis, en assurer le suivi, - Effectuer la gestion administrative des activités de maintenance (préparation des plannings de passage des techniciens, activation des cartes SIM des appareils, mise à jour des fiches clients...) - Etablir et/ou traiter les bons d'intervention - Saisir les informations relatives aux contrats de maintenance (nouveaux contrats, avenants et résiliations) dans le logiciel, en effectuer le suivi, - Traiter les demandes d'envoi de factures clients et avoirs, en assurer le suivi, - Participer au recouvrement des factures échues (relances clients) - Préparer les informations nécessaires au suivi des activités (reporting), - Contribuer aux diverses tâches administratives incombant au service. Rémunération à convenir selon votre expérience (sur une fourchette entre 1900€ à 2100€ bruts) + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle et prévoyance + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation BAC à BAC+2 en gestion administration, assistanat... Vous bénéficiez au minimum d'une première expérience en assistanat administratif et/ou commercial. Une expérience au sein d'un service après-vente ou d'un syndic de copropriétés serait un atout à votre candidature. Vous êtes à l'aise avec la communication téléphonique et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre curiosité et votre rigueur. Des qualités relationnelles sont attendues pour la bonne tenue de ce poste. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et bureautique (Word et Excel). Nous confirmons qu'Orona est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité. Tous les profils correspondant aux exigences seront étudiés.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation en CDD de 7 mois, nous recherchons un ou une agent (e) de propreté pour travailler en milieu hospitalier. Le contrat prévoit en complément des heures travaillées sur site une formation pendant le temps de travail (alternance). La formation est une formation diplômante type Titre à finalité professionnelle Agent machiniste en propreté (niveau supérieur si déjà une obtention de celui ci). Les horaires sont du Lundi au Vendredi de 6h à 12h avec un jour de formation en semaine. Vous possédez idéalement un CACES R489 catégorie 2B. Vous devrez réaliser des prestations de nettoyage dans un hôpital comme suit : - Gérer les ordures ménagères et remplacer les poubelles - Nettoyage des parties communes; des sanitaires - Sortir les container poubelles à l'aide d'un tracteur ou non (Selon la Zone) - Nettoyage à l'autolaveuse (occasionnellement)
Vous recherchez une opportunité d'évolution au sein d'un environnement dynamique et technique ? Nous proposons un poste d'Assistante Administrative Polyvalente (H/F/D) à pourvoir chez notre client spécialisé dans la serrurerie métallerie. Vous assurez la gestion administrative quotidienne de l'entreprise et contribuez au bon fonctionnement et à l'organisation des tâches internes. Les missions attendues du poste : - Assurer la gestion administrative courante (accueil téléphonique et physique, traitement du courrier, gestion des fournitures) - Gérer le suivi et l'archivage des documents - Participer à la préparation des dossiers administratifs liés aux chantiers (commandes, bons de livraison, facturation) - Suivre et actualiser les tableaux de bord de l'entreprise - Apporter un soutien à l'organisation des réunions et rédiger les comptes rendus - Collaborer avec les équipes techniques et le responsable de l'entreprise Titulaire d'un Bac Professionnel ou niveau équivalent accepté. Une expérience en gestion administrative, idéalement acquise dans le secteur du BTP, serait appréciée. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Outlook) - Rigueur dans le suivi des dossiers et le respect des délais - Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion de ses missions - Capacité à travailler en équipe et à échanger avec différents interlocuteurs - Bon relationnel et sens du service - Adaptabilité, polyvalence et réactivité au quotidien Les avantages : - Contrat CDI basé sur 40 heures/semaine - Rémunération mensuelle brute entre 2.124 € et 2.800 € (sur 12 mois, selon expérience) - Tickets restaurant - Prise en charge à 50% du titre de transport - Horaires fixes du lundi au vendredi (8h00 à 12h00 & 13h30 à 17h30) Agence DIXIT, GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Rejoignez une équipe impliquée dans des projets concrets et porteurs, et valorisez votre expérience au sein d'une structure à taille humaine.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, plusieurs opérateurs base de données de patrimoine. Voici vos missions : La mise à jour des Bases cartographiques/Patrimoniales, informatisées et traditionnelles moyennes et grandes échelles. Contribuer à la qualité des produits Electricité ainsi qu'à la sécurité des personnes et des biens. Garantir la qualité de la création, de la mise à jour et de la production des extraits de Bases de données techniques et cartographiques qui lui sont confiées. Profil recherché : Votre profil : - Capacité d'adaptation - Sens relationnel, sens client - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités Avantages à travailler avec PROMAN ? Bénéficiez d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. Gagnez du temps grâce à l'appli myPROMAN ! Montez en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés Profitez du catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) AESH privé(e) à l'école maternelle de Le Perreux sur Marne, pour un enfant de 4 ans qui a des difficultés de communication. Si possible maitrise du PECS (communication par échange d'image). La personne doit être créative, flexible, capable de suivre des consignes et avoir une expérience obligatoirement avec des enfants autistes. Il faut connaître l'autisme et avoir le désir de se former. La personne doit être stable et fiable. Avoir une expérience professionnelle avec les enfants en situation de handicap et plus particulièrement autistes. La personne sera supervisée par un psychologue. Temps plein scolaire. Poste à pourvoir immédiatement et poursuite sur l'année scolaire prochaine.
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. L'IME de Rosny contribue à cette action au sein de ses sections : - IMP -IMPRO 68 places, reçoit des enfants et adolescents de 3 à 20 ans, déficients intellectuels légers à profonds, avec ou sans troubles associés, à l'exception de troubles majeurs du spectre autistique : - Eglantine, 12 places, accueille des enfants et adolescents polyhandicapés, 1 unité 3 à 14 ans et 1 unité 14 à 20 ans. - Le Soleil d'Or, 19 places, service accueillant des adolescents âgés de 12 à 20 ans, présentant des troubles du spectre autistique. - Le SESSAD (Service d'Education Spécialisée et des Soins à Domicile), 60 places, pour des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans, atteints de déficience intellectuelle et présentant des difficultés d'intégration scolaire et/ou sociale. MISSIONS Finalité du poste : Vous prenez en charge, au sein des structures du dispositif enfance APAJH de Rosny -Sous -Bois les travaux administratifs et contribuez au fonctionnement logistique des différents services spécialisés en utilisant le vocabulaire et les techniques du secteur, dans le respect des procédures et de la réglementation et dans un environnement informatisé. Principales missions : - Assurer l'accueil physique et/ou téléphonique. - Gestion et coordination des rendez-vous. - Planification des réceptions de commandes/ fournisseurs - Préparation des parapheurs et dispatching des correspondances. - Préparation correction et mise en forme des courriers. - Gestion de différentes boites mails du service - Participer à la mise en œuvre efficiente des outils et dispositifs réglementaires. - Participer à la mise en œuvre administrative des projets personnalisés d'accompagnement - Appliquer en collaboration avec l'assistante de service social la procédure de suivi des admissions. - Tenir à jour la liste d'admissibilité. - Etre en lien avec assistantes service sociale les documents pour la commission d'évaluation des besoins. - Assurer la gestion des dossiers des personnes accompagnées - Constitution et conservation des dossiers. - Assurer la communication interne - Assurer le suivi des convocations et archivages des rendus compte des réunions des représentants de proximité.
Le GRETA Seine-et-Marne recherche un(e) chargé(e) de la gestion matérielle pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) sera responsable de la gestion matérielle et logistique, de la sélection et de l'évaluation des fournisseurs, ainsi que du suivi des baux et des contrats. Principales missions - Veiller à l'optimisation des dépenses de fonctionnement - Participer à la mise en concurrence, gérer les appels d'offres ; - Sélectionner et évaluer les fournisseurs, passer les commandes - Gérer les stocks - Suivre les baux et les contrats - Assurer la gestion matérielle et logistique - Vérifier les factures fournisseurs et les mettre en paiement - Traiter les dossiers administratifs, assurer leur suivi et leur archivage Un CV et une lettre de motivation sont exigés pour postuler à ce poste.
CDD temps partiel pour Surveillance des collégiens de la 6ème à la 3ème, à partir de la rentrés 2025 : entrées, sorties, intercours, pause repas, devoirs surveillés. Profil : Sérieux(se), ponctuel(le), assidu(e), rigoureux(se) et motivé(e), doté(e) d'une bienveillance naturelle, vous travaillerez avec un public d'adolescents. Mesuré(e),avec le sens de l'écoute et des responsabilités, dynamique, enthousiaste, vous faites preuve d'initiatives, et vous destinez de préférence aux métiers de l'éducation Poste temps partiel (Temps de travail à déterminer avec employeur) : Les amplitudes horaires de travail sont: les lundis, mardis, jeudis de 8H45 à 15H45? les mercredis de 7h45 à 12h et le vendredi de 8H45 à 14H45 Merci d'envoyer vos CV et LM par mail . Vous serez contacté(e) par téléphone si votre candidature correspond aux attendus du poste.
CDD temps plein pour Surveillance des collégiens de la 6ème à la 3ème, à partir de la rentrés 2025 : entrées, sorties, intercours, pause repas, devoirs surveillés. Profil : Sérieux(se), ponctuel(le), assidu(e), rigoureux(se) et motivé(e), doté(e) d'une bienveillance naturelle, vous travaillerez avec un public d'adolescents. Mesuré(e),avec le sens de l'écoute et des responsabilités, dynamique, enthousiaste, vous faites preuve d'initiatives, et vous destinez de préférence aux métiers de l'éducation Les horaires d'ouverture du collège sont: les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h45 à 18h, les mercredis de 7h45 à 12h. Merci d'envoyer vos CV et LM par mail . Vous serez contacté(e) par téléphone si votre candidature correspond aux attendus du poste.
Poste à temps partiel en CDI à pourvoir dès maintenant, Vous travaillerez au sein d'une croissanterie où vous aurez en charge la préparation des sandwiches dans le respect des normes d'hygiène alimentaire, ainsi que l'accueil des clients, l'encaissement et l'entretien de l'établissement. Une formation est assurée en interne par l'employeur. Amplitude horaire: 8h00 - 20h30. Les horaires seront à définir avec l'employeur. Veuillez vous présenter directement à la Croissanterie aux heures d'ouverture, muni d'un CV. Une expérience d'au moins 6 moins est demandée.
City Résidence, ce sont des collaborateurs qui mettent la satisfaction client au cœur de leurs priorités, renforcés par des valeurs de rigueur, de respect et d'esprit d'équipe. Aujourd'hui, nos équipes se renforcent, et nous sommes toujours à la recherche de collaborateurs qui nous aideront à développer notre vision du futur. Vous aurez en charge d'accueillir les clients (check-in, check-out), de la facturation et encaissement, gérer la vente des prestations annexes, gestion des caisses, saisie des réservations, gestion du standard téléphonique. Expérience minimum d'un an dans le secteur de l'hôtellerie obligatoire. Critères indispensables: bonnes capacités à travailler en équipe, rigoureux(euse), bon relationnel, maîtrise de l'outil informatique, ponctuel.
LA DREAT recherche un. instructeur.trice fiscalité de l'urbanisme. Missions : L'instructeur a pour mission la liquidation des taxes d'urbanisme dues au titre des autorisations délivrées (TA, RAP, TCBCS), et ce qui s'y rattache en amont ou en aval : - vérifier la complétude et la conformité du dossier (le cas échéant, demandes de renseignements aux communes ou titulaires de l'autorisation, et/ou procédure de rectification contradictoire) - saisir dans l'outil ADS2007 en continu - calculer les taxes dues avec les abattements ou exonérations applicables - assurer le classement et l'archivage du dossier fiscal - transmettre les lettres d'information aux redevables - apporter un conseil aux redevables (dont : estimation de taxes) et collectivités - répondre aux réclamations courantes - apporter des éléments au chargé de mission pour les recours contentieux - exercer le contrôle fiscal selon le plan de contrôle défini - participer aux réseaux métier - participer à l'amélioration continue des procédures, outils et méthodes - participer au fonctionnement courant du service (saisie des dossiers arrivés dans ADS2007 et préparation des pochettes, archivage, notification de courriers, accueil téléphonique, etc.) Compétences : - Compétences techniques Maîtrise des outils bureautiques courants (suite Office) Connaissances de base en droit de l'urbanisme Maîtrise de la réglementation applicable en matière de fiscalité (livres III et V du code de l'urbanisme, circulaire ) et des ressources documentaires disponibles (intranet ministère) Maîtrise de l'outil ADS2007 - Compétences transversales Sens du service public et des intérêts de l'État et des collectivités Sens des responsabilités Rigueur et capacités d'organisation Qualités rédactionnelles Autonomie Capacités d'analyse et de synthèse - Compétences relationnelles Savoir travailler en équipe Bonne qualité d'expression orale et relationnelle Échanges avec les communes pour le conseil en matière de délibération, reprise de données à l'échelle nationale. Temps de travail réel de 36 heures hebdo.
Nous sommes un cabinet d'ingénierie générale et d'architecture, nous sommes situés à Charenton-le-Pont (94220). Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire administrative, le poste est à pourvoir rapidement. Nous recherchons une personne motivée, dynamique et organisée ayant le sens de la rigueur, avec expérience. Les missions quotidiennes sont la prise d'appels téléphoniques, rédaction de différents documents, constituer des dossiers administratifs d'appels d'offres, gestion des boites mails de l'entreprise, traitement et établissement de documents de facturations et comptables, gestion des commandes des fournitures, suivi de la facturation, relance clients, parfaite maîtrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint). Nous recherchons une personne avec de l'expérience, les horaires sont du lundi au vendredi.
Nous recherchons un(e) employé(e) libre service. Votre mission: *Réception des marchandises * Rangement des produits dans les rayons * Entretient de l'espace de vente, *retrait des produits impropres à la vente
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agence réparties sur le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous. Nous cherchons actuellement des agents de conditionnement H/F, pour une entreprise familiale en pleine croissance, conditionne des échantillons cosmétiques par thermoformage plastique. Descriptif de mission : Contrôle des produits cosmétiques en fin de ligne de conditionnement, Contrôle visuel des produits au niveau du remplissage, de la qualité du blister. Si le produit est conforme, le mettre dans un carton pour l'expédition. Si le produit n'est pas conforme, le mettre au rebus. Signaler à la contrôleuse ou au conducteur de lignes si trop de produits sont défectueux, Monter les cartons Travail répétitif Horaire : Du lundi au jeudi : 06h15 - 14h15 / 14h - 22h Savoir faire technique : Rythmique à tenir, Savoir gérer par ordre de priorité les urgence, Savoir priorisé, Contrôle des entrants, à l'aide des fiches, Faire des prélèvements tous les 30 min. Savoir-être : Rigoureux Dynamique Ponctuel Esprit d'équipe Autonome Respectueux
OFFRE D'EMPLOI - PRÉPARATEUR / PRÉPARATRICE EN PHARMACIE - JUILLET 2025 Pharmacie de la Grande Place, membre du groupement Anton & Willem Remplacement congés - 1 mois (Juillet) Vous êtes passionné(e) par la phytothérapie, aromathérapie, gemmothérapie et apithérapie ? Vous avez à cœur de conseiller autrement, avec des approches naturelles et personnalisées ? Cette annonce est faite pour vous ! La pharmacie, membre du réseau Anton & Willem, recherche un(e) préparateur(trice) motivé(e), engagé(e) et compétent(e) pour un remplacement de congés durant le mois de juillet 2025. Planning : Lundi & Mardi : 9h30 - 20h Mercredi : 13h30 - 20h Jeudi : 9h30 - 20h CE QUI FAIT NOTRE DIFFÉRENCE Nous ne sommes pas une pharmacie comme les autres. Notre spécialisation dans les médecines naturelles (phytothérapie, aromathérapie, gemmothérapie, apithérapie) est au cœur de notre identité. Nous disposons également d'un espace parapharmacie atypique, proposant des marques naturelles et innovantes, en parfaite cohérence avec notre vision globale de la santé. LE PROFIL RECHERCHÉ Diplômé(e) préparateur(trice) en pharmacie Connaissances ou intérêt marqué pour les médecines naturelles Autonomie, rigueur, bienveillance Goût du conseil personnalisé et de la relation client Envie de rejoindre une équipe passionnée et engagée Une sensibilité ou une formation en phytothérapie est un vrai atout, et vous permettra de vous épanouir pleinement dans notre environnement. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Travailler dans un cadre stimulant, au sein d'un réseau reconnu pour son approche naturelle de la santé Développer vos compétences dans un environnement propice à l'échange et à la montée en expertise Participer à une aventure humaine autour de valeurs fortes : écoute, respect, bien-être du patient Candidature (CV + quelques lignes de motivation) à envoyer à pharmaciedelagrandeplace@gmail.com Poste à pourvoir pour tout le mois de juillet - Remplacement sur 3,5 jours/semaine. Rejoignez une pharmacie qui soigne autrement
L'agence Adecco de Torcy recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) et opérationnel(le) pour une mission d'intérim de longue durée. Missions principales : Gestion administrative et base de données : - Suivi et mise à jour de la base de données clients. - Saisie et mise à jour des données sur Excel (utilisation de Tableaux Croisés Dynamiques et Recherche) et sur le logiciel interne. Gestion des stocks : - Suivi des stocks de PLV, produits, et mobilier des clients. - Préparation et expédition de colis. - Contrôle et saisie des stocks dans l'application interne. - Réalisation d'inventaires réguliers. - Contrôle des stocks facturés par les prestataires. Traitement des factures des prestataires : - Réception, relance, contrôle, et saisie des factures mensuelles en lien avec les interventions réalisées. - Transmission des factures validées au service comptabilité. Organisation des interventions : - Préparation des dossiers pour les laissez-passer nécessaires aux intervenants internes et externes. - Vérification de la prise en charge des demandes avant chaque intervention. - Gestion des fiches d'intervention après validation : contrôle des éléments et envoi des devis validés aux clients. - Formation de type BTS en assistanat/secrétariat ou équivalent. - Première expérience réussie sur des fonctions administratives. - Maîtrise avancée des outils informatiques, notamment Word, Excel (Tableaux Croisés Dynamiques, RechercheV) et PowerPoint. - Rigueur, organisation, et autonomie dans la gestion des tâches
Vous aimez le contact humain, l'organisation et souhaitez jouer un rôle clé dans la vie d'une entreprise ? N'attendez plus et formez-vous au Titre Professionnel d'Assistant(e) Ressources Humaines tout en étant en formation et salarié(e) ! LNDL Formation est un centre de formation basé à Rosny-sous-Bois qui propose de valider le Titre Professionnel d'assistant(e) ressources humaines en contrat de professionnalisation. Aide à la recherche de contrat et appui de nos réseaux d'entreprises et de partenaires sur le territoire. Avec l'accompagnement de notre chargé de relations entreprises et de toute notre équipe. Les missions du poste : Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, absences, dossiers RH). Contribuer au suivi du recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Participer à l'organisation de la formation professionnelle et à la vie sociale de l'entreprise. Les avantages : Formation en présentiel de 12 mois, adaptée au rythme de l'alternance de l'entreprise. Accompagnement personnalisé dès votre inscription Financement de la formation pris en charge par votre futur employeur . Rémunération selon un barème défini par l'État (SMIC). Débutants acceptés, lancez-vous ! Mettez vos qualités humaines et votre sens de l'organisation au service des autres. Rejoignez-nous dès aujourd'hui ! Permis/certification: Permis B (Optionnel) Type d'emploi : Temps plein, Alternance Centre de formation / entreprise Horaires : 9h/17h Lieu du poste : En présentiel Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. Contact : LNDL Formation 5 rue de Lisbonne 93110 Rosny-sous-Bois Tél : 07 49 61 35 33 01 45 28 28 78 Mail : formation@lndl.fr
LNDL entreprise leader en Île de France dans le secteur de l amélioration de l habitat recherche dans le cadre de sa forte expansion
Le réceptionniste est le premier et dernier interlocuteur du client, il représente donc l'hôtel et se doit d'avoir une attitude en adéquation avec les standards de l'établissement. 1. Missions Principales : - Accueillir le client - Veillez à la qualité du séjour des clients - Assurer le départ des clients - Gestion des encaissements - Gestion des appels téléphoniques et des sollicitations clients - Gestion de la sécurité incendie, via notamment la centrale SSI - Mise en place du buffet petit-déjeuner et accueillir les clients au petit-déjeuner 2.Missions & Activités : - Check-In et Check-Out - Vérification des arrivées du jour - Traitement des mails - Communication avec les différents services de l'hôtel en fonction des demandes clients - Gestion de la caisse (encaissement et décaissement) - Les demandes de réservation individuelles - Cuisson des viennoiseries et mise en place des buffets - Nettoyage des espaces communs 3.Autres fonctions et tâches : - Gestion de la bagagerie - Assurer la propreté de son poste de travail, de la salle petit-déjeuner, des toilettes et du lobby - Commercialisation en interne de l'hôtel et ses différents services - Régler les problèmes relatifs à l'occupation des chambres (délogements, transferts ) - Exécuter toutes les missions confiées par sa hiérarchie - Peut-être amené à nettoyer des chambres 4.Responsabilités : Ce poste a un impact important sur l'image de l'établissement. Le titulaire du poste est amené à travailler seul et est responsable de la qualité d'accueil réservée aux clients. Son attitude personnelle influence directement la perception du client puisqu'il est souvent le premier et le dernier maillon du service. Le titulaire du poste est aussi responsable de la sécurité des clients et de l'établissement. Il doit veiller au bon fonctionnement du système incendie et vérifier toute alerte du système. Heures travaillées de 21h30 à 7h30.
Dans le cadre de sa politique diversité, GLS France soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Alternant CDI / Temps plein (36H40 hebdo) / Statut Employé / Travail sur site et en centre de formation Horaires de travail : du lundi au vendredi Rémunération mensuelle brute sur 13 mois : 1833,69€ Avantages : prime d'assiduité, Tickets Restaurant, RTT (10 jours), PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Intéressement, CSE Exclusif : GLS France s'engage à promouvoir le développement des compétences en créant, pour la première fois, une classe école en partenariat avec un organisme de formation externe. D'une durée de 12 mois, du 02/06/2025 au 31/05/2026, vous serez amenés à suivre une double formation : d'une part en centre de formation agrée pendant 12 semaines pour apprendre le métier d'Agent magasinier et d'autre part au sein de Gls France pour mettre en application les compétences théoriques apprises. A l'issue de ces 12 mois, vous passerez le titre professionnel d'Agent magasinier (niveau CAP/BEP). Ce parcours d'alternance est une opportunité de valider 3 ingrédients indispensables à votre carrière (Employabilité). Premièrement, une formation complète sur un métier plein de débouchés. Deuxièmement, une expérience professionnelle solide chez un leader dans son domaine. Et troisièmement, un diplôme reconnu nationalement. Montez à bord ! Votre quotidien est rythmé par la mission suivante : exécuter manuellement des opérations de manutention et de tri des colis sur les chantiers Expédition et Transit.
Poste à pourvoir à partir du 1ER juillet 2025 Petite cave à vin / épicerie fine /produit italien 35h en CDI Entretien de la boutique / communication et service de la clientelle Aimer le vin et les produits italien Parler italien est un plus
Entreprise reprise il y a peu de temps. Nous sommes un traiteur qui travaille avec des produits de qualité. On vend des plats différents chaque jour qui sont produits sur place devant les clients. Jeune et dynamique, le travail est effectué dans un esprit familial, dans la bonne ambiance avec rigueur et envie.
garantissant la meilleure expérience possible, tant au niveau de la disponibilité des produits que de l'encaissement de ses achats, sans oublier ton sourire, ton dynamisme et ta bonne humeur ! Tes journées varieront en fonction des besoins du magasin, impossible de t'ennuyer !
BATISANTÉ accompagne ses clients dans la recherche de solutions en Protection Incendie, Protection Nuisibles, Dépannages et Travaux, Contrôles et Diagnostics Techniques Immobiliers et Expertise Ascenseurs. Intégré(e) au sein du pôle Protection Nuisibles et Dépannages et Travaux, vous participez à la mise en place de notre stratégie achat. Vous gérez la mise à disposition des produits, matériels et équipements utilisés par nos sociétés en région parisienne et en province. Vos missions : - Identifier les besoins en approvisionnement, prospecter et analyser le marché des fournisseurs et des produits. - Participation aux appels d'offres ou des cahiers des charges fournisseurs, prestataires. - Réaliser les commandes d'achats, suivre les délais. - Résolution des litiges fournisseurs (livraisons, facturations...) - Assurer l'acheminement des matériels et équipements en province. - Actualiser les données (tendances du marché, nouveaux produits, référencement des fournisseurs...). - Optimiser les stocks et en vérifier la tenue (être garant de la disponibilité des produits et marchandises), - Effectuer les diverses opérations liées à la gestion des stocks selon les procédures. - Participer à la réalisation des inventaires annuels des stocks en région parisienne. - Renseigner les supports de suivi d'activité (base de données, tableaux de suivi...). - Participer à l'élaboration d'une stratégie d'achat... - Coordonner l'équipe de magasiniers et le magasin dans l'entrepôt en cas d'absence. De formation Bac+2 minimum en achat, approvisionnement, gestion des stocks, logistique ou équivalent, vous avez de solides connaissances des impératifs techniques liés à l'approvisionnement, à la gestion des stocks et au respect des procédures qualité, et avec une première expérience réussie en approvisionnement. Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), avez le sens du relationnel et de la négociation, vous savez gérer les problèmes rencontrés et être force de proposition. Très bonne maîtrise des logiciels de gestion de stocks et des outils bureautiques (traitement de texte, tableur...). Disponibilité : dès que possible
Depuis plus de 25 ans, CHRISTAL propose à une clientèle de professionnels des solutions aux problématiques d'hygiène rencontrées dans les bâtiments. CHRISTAL propose une large gamme d'offres de service en matière de lutte contre les nuisibles, assainissement, vente de produits d'entretien... CHRISTAL figure parmi les toutes premières sociétés spécialistes du domaine. Retrouvez-nous sur www.christal.fr CHRISTAL est une société du Groupe BATISANTE
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Torcy dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à TORCY dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Bobigny dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Nous sommes a la recherche d'un Adjoint préparateur de commande H/F. ses attributions seront les suivantes: -préparer les commandes -vérifier le bon de commande avec la préparation -faire partir la commande -prévenir la personne charge de la facturation des l'achèvement de la commande -ranger et entretenir l'entrepôt -réceptionner les marchandises et les ranger dans l'entrepôt. -superviser l'équipe et seconder le responsable des préparateurs de commande
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Créteil dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
LA STRUCTURE : Groupe Mutualiste Au sein de la direction relation et expérience adhérent, vous avez la charge d'analyser et de traiter les flux DSN (Déclaration Social Nominative). En tant que Gestionnaire Contrats Collectifs Santé, vos missions sont les suivantes : Gérer la relation avec les employeurs pour toutes les questions administratives liées aux contrats, Traiter les écarts et les anomalies, Actualiser les données des adhérents enregistrées dans les outils métier, Analyser et traiter les réclamations éventuelles des employeurs, Alerter en cas de dysfonctionnement, formaliser les alertes et proposer des solutions. ÉQUIPE ET ACCOMPAGNEMENT : Intégration dans une équipe de 10 personnes, Parcours de formation dédié. EXPÉRIENCE ÉXIGÉE : De formation minimum BAC+2, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins un an dans la gestion des contrats collectifs en complémentaire santé, acquise idéalement au sein d'un organisme mutualiste. Vous avez une forte appétence pour la relation client et êtes à l'aise dans le traitement des appels téléphoniques. Vous communiquez efficacement à l'oral et possédez de bonnes compétences rédactionnelles (orthographe et syntaxe). Vous avez une très bonne capacité d'analyse et de synthèse et faîtes preuve de rigueur, de dynamisme et de réactivité. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et pour votre sens de la confidentialité. Avantages : Variable : selon l'atteinte des objectifs Avantages : Tickets restaurant, participation/intéressement, 22 jours de RTT, avantages CE.
À la recherche d une nouvelle expérience professionnelle ? Le cabinet de recrutement Phi RH vous propose ses dernières offres exclusives ! Nous mettons notre expertise à votre disposition pour trouver le job qui vous convient et adapté à vos besoins. Notre équipe se compose de professionnels qualifiés et spécialisés dans différents domaines. Découvrez nos dernières offres dès aujourd'hui et trouver l entreprise qui fera la différence !
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Bonjour, Je cherche quelque pour faire les vitres teinté pour ma laverie d'automobile. Cordialement
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec une gestionnaire sur un portefeuille de 48 immeubles 1500 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 35/37 K€ + RTT + TR Situation géographique : Le Perreux sur Marne Type de poste : CDI
G2F CONSEIL : cabinet de conseil en recrutement
Espace Arrosage 2000 est une société à taille humaine créée en 2001, spécialiste de l'arrosage automatique, de la fontainerie ainsi que de la brumisation. Nous accompagnons les collectivités, les entreprises privées et les particuliers dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes hydrauliques. Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans l'arrosage automatique et les systèmes hydrauliques. Vous serez en charge du suivi administratif et opérationnel des activités de l'entreprise. Missions principales : - Accueil téléphonique des clients - Assistance à la gestion comptable et au suivi des paiements - Rédaction et mise à jour des documents administratifs - Assurer la gestion administrative des projets - Enregistrer et suivre les commandes - Aider au montage des dossiers d'appel d'offre - Renseigner les tableaux de suivi d'activité - Faire la prise de note et rédiger des comptes-rendus, courriers - DICT Profil recherché : - Formation en gestion administrative, comptabilité ou secrétariat - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP, de l'aménagement paysager ou de l'hydraulique - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et logiciels de gestion - Bonne organisation, rigueur et autonomie - Sens du relationnel et esprit d'équipe Avantages : - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant Attention : Déménagement des locaux prévu courant fin du premier semestre 2025 dans la commune de Mandres les Roses. Permis B et véhicule apprécié.
Vous aimez la mode et les dernières tendances n'ont aucun secret pour vous ? Conjuguez organisation et créativité est un défi qui vous tente ? Alors devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse rayon textile chez Monoprix, nous laisserons votre style s'exprimer librement ! Chez nous, on aime les personnes passionnées, enthousiastes et qui apportent de bonnes idées. Prenez place dès maintenant dans une aventure professionnelle remplie d'opportunités ! Vos responsabilités ont du style - Gérez l'activité du rayon textile Révélez vos talents et votre sens du contact. - Garantissez la bonne tenue du ou des rayons. - Entretenez une relation de proximité et de confiance avec le client. - Participez à la vie quotidienne du magasin. - Gérez les stocks et l'approvisionnement des produits en rayon. - Accueillez la clientèle, renseignez et fidélisez la. - Veillez à la qualité des marchandises livrées et à l'application des règles de merchandising. PROFIL : Vous disposez d'une première expérience réussie dans le textile ou la mise en rayon
L'agence Adecco recherche un(e) Assistant(e) recouvrement pour son client basé à Chelles. Au sein d'une agence spécialisée dans la location de logement, au service Contentieux, vos missions principales seront les suivantes : - Suivre et effectuer les relances mensuelles des locataires en impayé par courrier et par téléphone - Aider à la mise en jeu des garanties (LOCAPASS, FSL) - Aider à la réalisation des plans d'apurements amiable - Saisir et actualiser les données dans la base informatique (logiciel de gestion SCEPIA) - Procéder aux saisies CAF et CCAPEX - Constituer les dossiers en vue des audiences à venir Nous vous proposons : Un contrat de plusieurs mois Travail du lundi au vendredi 9h00-12h00 / 13h00-17h00 Idéalement vous êtes issu(e) d'une formation type BTS Professions immobilières avec une expérience professionnelle dans le recouvrement de créances amiables. Connaissances juridiques sur les étapes de procédures contentieuses et sur les différents dispositifs d'aides seraient appréciées. Maitrise indispensable des outils Word et Excel ainsi qu'un bon orthographe.
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : * Animer une vente en guidant et conseillant vos clients * Veiller à garantir une expérience client réussie ! * Atteindre les objectifs donnés * Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. * Gérer les réseaux sociaux si vous aimez cela ! * Participer à la vie du magasin : c'est Noël, achetez votre sapin et décorez-le avec vos clients ! (Histoire vraie) A la question « Pourquoi je devrais rejoindre les équipes CIGUSTO », nous vous répondrons : * Nous sommes sympas * Les clients aussi * Les postes sont attractifs et polyvalents * En plus de votre salaire fixe, des primes sur objectifs viendront augmenter votre rem ! * La mutuelle est prise en charge à 100% (sympa non ?) * Vous avez 30% sur nos produits (sympa non ? bis) * Si vous travaillez incroyablement bien, une évolution est possible * Votre avis compte Si vous souhaitez devenir ambassadeur(drice) de notre vision, envoyez-nous vos plus beaux CV ! Le bonus : Cigarette électronique Innovation Gros manque d'inspiration pour la lettre G Utile Service Talent Opportunités
Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation du Val-de-Marne (SIAO 94) structure l'organisation du service public de l'hébergement, de l'accès au logement et de la veille sociale (à travers des outils de gestion unique de l'Activité, le Système d'information SI-SIAO). Dans ce cadre, il est chargé de centraliser, gérer et organiser la demande et l'offre d'hébergement d'insertion et logement de transition du contingent de l'État. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Chargé d'accès logement (H/F) et X Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous centralisez les informations émanant des différents professionnels du secteur et diffusent celles-ci au sein de l'équipe pour assurer le suivi des demandes d'orientations. Vos missions : Échange entre professionnels pluridisciplinaires sur les situations et recherche d'une solution adaptée aux besoins des ménages Favoriser l'accès au logement de personnes prises en charge en structure AHI ou suivies par les dispositifs de veille sociale Traiter les demandes quotidiennes pour l'accès aux logements de droit commun Faire ressortir des données contribuant à l'observation sociale Analyse et accompagnement des situations dans une visée d'accès au logement Prendre contact avec le travailleur social ayant instruit le dossier afin de vérifier l'adéquation offre et demande et évaluer les besoins en termes d'accès au logement. Faciliter le lien entre le prescripteur demandeur et les structures d'accueil Renseigner les travailleurs sociaux instructeurs concernant le dispositif d'accès au logement Suivre les propositions de logement du contingent préfectoral Prendre part à la fluidité des structures et au suivi de parcours des ménages dans une visée d'accès au logement Reporting quotidien des tâches et missions Travailler en lien avec tous les partenaires œuvrant dans l'accès au logement Participer aux comités de pilotages du secteur AHI et aux travaux de réflexion sur la lutte contre les exclusions Renseigner, informer, accompagner les professionnels Participer aux COMED/CPEX Inscription des ménages sur Syplo et mise à jour de la base Accompagner les prescripteurs sur la mesure AVDL Suivre les propositions de logement nominative Se former et s'informer sur la question de l'accès au logement Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et orale permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Aptitude à travailler en autonomie tout en sachant rendre compte Capacité à gérer son temps et à repérer et gérer l'urgence Aptitude à la communication (verbale et écrite) : dialogue, capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, de synthèse. Maîtrise de l'outil informatique Permis B souhaité Connaissance des dispositifs économiques et sociaux existant. Connaissance du secteur AHI Connaissance des critères d'éligibilités au logement de droit commun et dispositifs des mesures d'accompagnement Connaissance des dispositifs d'accès aux droits Horaire selon un planning mensuel prédéfini 1 jour de télétravail par semaine Déplacement sur le département
Le 115 du Val de Marne (numéro d'appel d'urgence pour les personnes sans abri) est géré par la Croix-Rouge Française.
Les services techniques interviennent sur l'ensemble des structures d'accueil sur le département afin d'effectuer des travaux de maintenances et réparations. L'équipe est constituée de 5 techniciens ayant chacun en référence des sites d'interventions La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Technicien(ne) des Moyens généraux (H/F) En CDI à temps plein Poste basé à Créteil. Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous participez à la réhabilitation et à l'entretien des différents locaux du pôle de lutte contre les exclusions du Val-de-Marne Vos missions : Détecter, anticiper et rétablir les pannes Contrôler le bon fonctionnement des installations Réaliser des travaux : peinture, menuiserie, plomberie (débouchage de canalisation, nettoyage), électricité (création de points lumineux et disjoncteur, maintenance des ouvertures automatiques), maçonnerie Réaliser des travaux de second œuvre (remplacement serrurerie ; réglage des fermes portes, butées et huisseries ; pose, entretien et réparation de petits matériels et accessoires). Installer les nouveaux matériels. Contrôler les issues de secours, encombrement des circulations, présence des extincteurs, BAES, Trappes, RIA. balisage des zones travaux. Accompagner les contrôles réglementaires. Suivre également les prestataires externes multi technique et contrôler leur prestation. Assurer le suivi et la traçabilité des interventions et des demandes d'intervention des services Généraux via outil Intranet. Communiquer avec l'encadrement pour définir les priorités d'intervention. Participer et assurer la bonne gestion des stocks (consommables, diverses fournitures) Assurer le rangement et le nettoyage des moyens d'intervention et de l'atelier maintenance. Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Respect des normes de sécurité et d'hygiène au travail. Permis de conduire, respect du code de la route. Connaissance du secteur géographique du Val de Marne. Vous travaillez du lundi au vendredi, hors jours chômés, sur une tranche horaire de 09h00 à 17h00. Port obligatoire de la tenue Croix Rouge et équipements de protection. Véhicule de service à disposition pour les déplacements. Astreintes techniques (du vendredi soir au lundi matin) pouvant aller jusqu'à 60h par mois maximum
La résidence les "Bellevues" située au centre ville de Noisy-le-Grand et composée de 150 logements recherche un/une gardien/ne à temps complet (poste logé). En lien avec le syndic, vous veillerez au bon fonctionnement des installations en parties communes et garantirez la sécurité des équipements et des lieux. Vous participerez à la maintenance de la résidence en effectuant des petits travaux d'entretien courant et assurerez le suivi des travaux réalisés par les prestataires extérieurs. Vous serez chargé d'assumer le service des ordures ménagères, la sortie des encombrants et assumerez la distribution du courrier et colis (service réduit). Vous aimez entretenir les espaces verts.
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité) et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise. Suite à l'ouverture d'un magasin Intermarché sur St-Maur des Fossés, nous souhaitons recruter un/e employé/e commercial sur des horaires en après-midi : Les missions : Vente & relation client - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Commandes et livraisons - Prépare et propose les commandes de réapprovisionnement. - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires). - Remonte les bons de livraison au service comptable et établit les bons de non-conformité le cas échéant, en réfère à son/sa responsable. - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie. - Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque. Dynamique commerciale - Participe à la mise en place et au suivi des planches de marchandisage, à la mise en valeur des produits présents en promotion (ex : tête de gondoles). - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur concernant la PLV (publicité sur le lieu de vente) et l'ILV (Information sur le lieu de vente). - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix (papier et/ou électronique). S'assure de la cohérence entre l'EAN13 de l'article et son étiquette gondole, ainsi que de la cohérence du prix au kg selon le conditionnement, informe son/sa responsable en cas d'anomalie. - Réalise des relevés prix concurrents à fréquence déterminée. Hygiène/ Qualité/ Sécurité - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), effectue les retraits/ retraits-rappel suite à un message provenant de l'amont, .) ; - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. - Respecte les règles de sécurité (ex : port des équipements de protection individuelle.). horaires de travail : 15h-21h00 du lundi au vendredi et le samedi : 14h - 20h. 6 jours de travail du lundi au samedi. Ne travaille pas les jours fériés. Avantages : Le temps de pause, soit 1h45 par semaine, est rémunéré. Une prime annuelle conventionnelle correspondant à un mois de salaire est versée en décembre de chaque année sous condition d'être présent toute l'année. Mutuelle obligatoire et remboursement transport.
Groupe à taille humaine, spécialisée dans la Distribution Alimentaire, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) rattaché(e) à la Direction et au service Comptable. Fonctions : - Traitement des demandes diverses de la Direction, - Traitement et Suivi des sinistres et litiges auprès des Compagnies d'Assurances, - Imputation et Exportation des Factures Fournisseurs et Prestataires sur l'outil FAKTO vers Sage Compta, - Traitement des urgences émanant des Magasins (par courriels et téléphone), - Suivi des litiges Fournisseurs et Prestataires, - Gestion des Tickets Restaurants, - Suivi des Contrats de Maintenance annuelle, - Gestion du Courrier, - Règlements Fournisseurs via Sage Moyen de Paiement, - Relation avec la BRINKS pour le ramassage des fonds. Qualités - Bonne connaissance du Pack Office (Word et Excel), - La connaissance de Sage Compta et Moyen de Paiement sont un plus (Notions comptables), - Rigueur, Dynamisme et Discrétion.
Dans le cadre du PACTE, la Préfecture de la Seine Saint Denis recherche un GESTIONNAIRE -INSTRUCTRICE ADMINISTRATIVE/INSTRUCTEUR ADMINISTRATIF En charge de l'instruction des demandes d'autorisation de travail de main d'œuvre étrangère, de catégorie C pour un contrat de 12 mois. Vous aurez les missions suivantes : - Instruction des demandes d'autorisation de travail ; - Vérification de la complétude et de la conformité des demandes, sollicitation des compléments d'informations, le cas échéant ; - Analyse des demandes dans le cadre de la règlementation en vigueur ; - Contact avec les services séjours des préfectures et/ou les consulats ; - Contact si besoin avec les services d'inspection du travail, les organismes du secteur public de l'emploi et l'URSSAF ; - Information/conseil aux usagers, entreprises et/ou acteurs de l'emploi sur le ressort du territoire en charge ; - Enregistrement des dossiers contentieux et gestion de la boîte fonctionnelle dédiée ainsi que de Télérecours ; - Gestion des archives du service ; - Renseignement des tableaux de bord statistiques du service. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Dossier de candidature : - la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/ile-de-france/files/ile-de-france/nouveau%20site/fichiers%20candidat/Fiche_candidature_pacte.pdf - CV + lettre de motivation obligatoire+ Pièce d'Identité. Dossier à retourner complet (avec numéro de l'offre) à l'adresse électronique : ape.93094@francetravail.fr de l'agence France Travail de Bobigny Date de forclusion le 10/06/2025 minuit au plus tard.
Contribuer au développement de l'association → Participer à construire la stratégie financière de l'association → Rechercher de nouvelles sources de financements publiques et privées nécessaires au développement de l'association → Construire une relation étroite avec les partenaires institutionnels et financiers → Participer à la promotion de l'association : produire les supports de communication autour des activités de l'association (newsletter, mise à jour du site internet, réseaux sociaux, catalogues de présentation des actions) → Assurer la veille des appels à projets entrant dans le champ de compétences de l'association et coordonner les dossiers de réponse des appels à projet Garantir la bonne gestion financière et comptable de l'association → Élaborer et piloter le budget annuel de l'association en collaboration avec la directrice → Assister l'équipe dans le montage et le suivi des dossiers de demande de financements → Mettre en place et tenir à jour les tableaux de bord de suivi des financements → Assurer une comptabilité financière analytique par projets et établir, en particulier, les rapports demandés par les financeurs publics et privés → Assurer le suivi de la trésorerie et la gestion comptes en banque → Assurer l'interface avec interlocuteurs externes de l'association (expert-comptable, banque, organismes sociaux, assurances...) → Superviser le suivi et l'archivage des factures et des pièces comptables et la production des documents comptables → Veiller à la conformité fiscale et légale de l'association Assurer la gestion administrative de l'association → Préparer les conventions de partenariat et de financements → Mener les démarches administratives nécessaires à l'obtention et au maintien des certifications (Qualiopi), labels, agréments. → Mettre en place et animer le tableau de bord de suivi de l'activité de l'association → Assurer le suivi des courriers et dossiers administratifs → Assurer la gestion de l'environnement de travail de l'association (assurance, bailleur, parc informatique, fournisseurs divers.) → Préparer l'Assemblée Générale annuelle de l'association Gestion des ressources humaines → Mettre en œuvre l'ensemble des procédures techniques relatives à la gestion des contrats (embauche, licenciement, fin de contrat.) → Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation → Assurer le suivi des congés des salariés → Gérer les payes via le CEA PROFIL : Savoirs → Connaissance du milieu associatif → Connaissance des institutions et des acteurs territoriaux → Connaissance en droit du travail Savoir-être → Organisation → Aptitude à l'anticipation → Autonomie et débrouillardise → Aptitude au travail en équipe et convivialité Savoir-faire → Maîtrise des techniques comptables, de la comptabilité analytique et de la gestion de budgets (élaboration et suivi) → Maîtrise des outils bureautiques, informatiques, du logiciel comptable (Cogilog) et autres outils collaboratifs (Trello) → Expérience en levée de fonds publics et privés CONDITIONS : Temps plein : 39h par semaine (2 RTT par mois en compensation des heures supplémentaires) Congés payés : 2,5 jours de congés payés par mois Contrat à Durée Indéterminée - prise de poste en septembre 2025 Rémunération : Groupe E coefficient 350 de la Convention de l'Animation Collective, 2332€ brut/mois Avantages salariaux : 100% de prise en charge du Pass Navigo, possibilité de prise en charge de 50% des frais de mutuelle, 50% du forfait téléphonique, forfait repas si obligation de déjeuner à l'extérieur. Lieu de travail : Paris, mobilité en Ile-de-France pour rendez-vous nécessaire.
Association de médiation scientifique. Organisme de formation.
Au sein de la Direction Gestion de Proximité vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients locataires - Relation clients locataires dont enregistrement et traitement des demandes - Entretien ménager des communs et traitement des ordures ménagères - Encaissement des loyers, participation relance impayés - Assure les visites des logements en cours d'attribution - Participe à l'amélioration de la vie résidentielle au travers de visite de surveillance du site (incivilité, parabole sauvage, troubles du voisinage, véhicule ventouse, fiche incident.) - Sollicite les entreprises sous marché et contrôle les prestations des fournisseurs en contrat d'entretien - Veille technique du patrimoine - Réalisation de petits travaux en partie commune - Visite des logements vacants - Effectue les visites conseils - Réalisation des états des lieux entrants, suivi et réception des travaux réalisés en remise en état logement - Accueil et oriente les entreprises sur site - Diffuse les notes d'information et tient à jour l'affichage - Rédige des rapports écrits systématiques en cas de problème constaté sur site - Présence obligatoire du salarié lors des réunions sur site. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
MC HABITAT a rejoint le Groupe ESSIA et devient une coopérative HLM Entreprise à taille humaine, elle gère un patrimoine de plus de 3500 logements
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Ile-de-France Est. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Tâches principales suivantes : -comptabilité fournisseur -recouvrement de créances -opération de relance téléphonique
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, dans le secteur du commerce, vous serez affecté au service d'accueil et après vente d'un hypermarché, Vous aurez pour fonctions: - Accueillir et renseigner les clients - Procéder aux remboursements et aux retours de marchandises - Analyser et prendre en charge les demandes des clients Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle Nous vous proposons un CDD de 12 mois vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé(e) de Commerce » reconnu par la branche de la grande distribution (hebdomadaire: 4 jours de travail + 1 jour de formation sur site). Horaires tournants: 8h/21h
La Réunion Internationale des Laboratoires et Experts des Matériaux (RILEM) recherche un/e Assistant/e administratif/ve. Anglais natif ou niveau professionnel. Bon niveau de français. Ce poste est à pourvoir rapidement. Au sein d'une équipe de 3/4 personnes et sous l'autorité de la Secrétaire Générale, l'assistant(e) est notamment chargé(e) des missions suivantes : - Assurer des tâches courantes de secrétariat : courrier, standard, commande de fournitures. - Assurer le traitement et la gestion des demandes de membres et l'interface avec les différents interlocuteurs de l'association. - Assurer la préparation et le suivi de la facturation. - Assurer le suivi des envois de mails selon le calendrier. - Assister l'organisation logistique des réunions, la préparation des ordres du jour, la rédaction et mise en forme les comptes rendus. - Assurer le suivi administratif des partenariats. - Assurer le suivi des présentations de la RILEM lors des évènements co-sponsorisés. - Actualiser les documents administratifs. - Classer et trier des fichiers sur le serveur. - Mise à jour et analyse de la base de données, corrections des erreurs et signalement des bugs. - Actualiser les supports de communication (site web, présentation PowerPoint, chaîne YouTube et réseaux sociaux). - Participation à la vie de l'association. Possibilité de prendre des initiatives et de faire des propositions d'amélioration. - Si nécessaire, deux déplacements par an d'une durée de 5 jours environ dans un des pays membres pour participer à l'annual week et au spring meeting. Vous avez envie d'intégrer une association internationale dynamique et conviviale présente dans 90 pays du monde, à la pointe de la recherche dans les matériaux, la construction, le développement durable. Vous êtes avant tout dynamique, enthousiaste et autonome. - Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et force de proposition. Vous êtes rigoureux(se) et fiable dans la saisie des données. - Vous faites preuve de discrétion et d'un bon relationnel dans un cadre international. - Vous avez un niveau d'anglais bilingue - oral et écrit. - Vous maîtrisez les fonctionnalités des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) - Vous avez des capacités rédactionnelles solides et vous maîtrisez les techniques de prise de notes et rédaction de compte-rendu. - Vous maîtrisez les fonctionnalités des outils de vidéoconférence (Zoom, Teams, Google Meet) - Vous avez une formation type BTS - Assistant(e) Lors de votre candidature, veuillez transmettre une lettre de motivation rédigée en Anglais en indiquant vos prétentions salariales. Organisation de travail : 35h - vendredi après-midi libre Possibilité de trois jours de télétravail / semaine, après période d'essai. Rémunération selon profil et expérience + bonus sur objectif.
Nous recherchons un argent polyvalent H/F pour rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle. Vous travaillerez dans l'entretien d'hôtels sur le 94. Si vous avez des compétences dans plusieurs domaines (électricité, peinture, maçonnerie, parquet, plomberie et autres), et que vous souhaitez travailler dans une entreprise où la qualité et la diversité des projets sont au cœur de notre activité, nous serions ravis de te rencontrer ! Profil recherché : Compétences : Expérience confirmée dans plusieurs métiers (électricité, peinture, maçonnerie, pose de parquet, plomberie). Autonomie dans le travail Rigueur : Travail soigné, respect des normes de sécurité et des délais. Esprit d'équipe : Bonne communication avec les clients et les autres membres de l'équipe. Habiter de préférence dans le Val-de-Marne 94 Ce que nous offrons : Un Véhicule de services pour effectuer les différentes taches Un Mobile Un environnement de travail stimulant avec des équipes dynamiques et professionnelles. Rémunération attractive en fonction de l'expérience et des compétences. Évolution de carrière : Nous soutenons les initiatives et l'évolution de nos collaborateurs. Si tu es passionné par ton métier, polyvalent, et que tu recherches une entreprise où tu peux grandir, nous serions ravis d'étudier ta candidature !
Notre établissement est un hôtel restaurant situé près des bords de Marne à Saint-Maur-des-Fossés.
Au sein de notre société ELIA EMPE spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile, vos participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, les informer, les rassurer et les aider à résoudre leur problème en faisant intervenir, si nécessaire nos équipes techniques. Vos missions : - la gestion des dossiers patients - la rédaction de documents administratifs - la saisie de données sur informatique - la gestion des appels téléphoniques - la mise sous pli - le classement - l'organisation du planning des techniciens Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques et le samedi éventuellement. Débutant(e) accepté(e) doté(e) du sens de l'organisation, de la communication et de la rigueur. Poste à pourvoir dès que possible.
En tant qu'Employé(e) de Maison, vous interviendrez chez nos clients particuliers/employeurs pour assurer l'entretien de leur domicile - Nettoyage et entretien des pièces de vie - Dépoussiérage et nettoyage des surfaces - Repassage et rangement du linge - Respect des consignes et des attentes spécifiques de chaque client Les interventions sont au minimum de 2h par client. Vos missions sont les suivantes : -Entretien ménager du domicile du client (poussière, sols, sanitaires etc.). -Entretien du linge (repassage et pliage). - Respect des règles d'hygiène, des différentes normes et des consignes. Vous êtes en capacité de vous déplacer par vos propres moyens sur les différents lieux d'intervention situés à Noisy-le-Grand et Villiers sur Marne. Conditions d'exercice : Planning fixe les interventions sont de 2h minimum par domicile Possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel : de 15 heures à 35 heures
Rattaché(e) au Pôle Social de la Direction des Politiques Sociales, de la Qualité et des Attributions, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique sociale du groupe. Vous favorisez la prise en charge des ménages en difficulté par les institutions ou partenaires spécialisés, vous réalisez des diagnostics sociaux, suivez les familles en difficulté, réalisez des signalements. Vous apportez appui et conseil auprès des chargés de gestion locataires dans leurs relations avec les locataires concernant les procédures sociales, préventives, curatives, le traitement des impayés et êtes le référent pour les travailleurs sociaux des partenaires avec qui vous développez la coordination. Vous intervenez sur l'ensemble de nos agences du Val du Marne en contexte variés : réhabilitations, renforts.. Votre personnalité est importante pour nous. Au quotidien, vous appréciez le respect et la solidarité sans oublier le sens et la performance. Vous êtes à l'aise dans un environnement humain où l'écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Incarner un projet d'entreprise qui a du sens où les responsabilités, les défis sont nombreux et dans lequel vous vous retrouvez est primordial. Bac + 3, Diplôme d'Etat CESF, Assistant Social ou Éducateur spécialisé, vous avez une première expérience dans le logement social ou l'hébergement social : Vous savez réaliser un diagnostic approfondi, maitrisez les dispositifs d'aide et d'accompagnement social liés au logement, vous pratiquez les procédures de traitement de l'impayé, vous connaissez les institutions et partenaires de l'action sociale et médico-sociale. Pragmatique, vous conjuguez recul face aux situations délicates et empathie, vous partagez avec nous le sens du service et l'esprit d'équipe. Nous vous proposons : Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 30 et 35 K€ + primes et intéressement. Un statut Agent de maîtrise au forfait jours 34 jours de congés payés et 18 jours de RTT minimum La possibilité de télétravailler 2 jours hebdomadaires Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre.
Le Groupe Valophis est ancré sur le territoire du Val de Marne et toute l Ile de France et propose des solutions immobilières adaptées aux besoins de chacun. Depuis plus de 50 ans, nous portons les couleurs de l immobilier engagé. Plus de 1000 femmes et hommes exerçant plus de 80 métiers différents partagent ainsi la même ambition : Améliorer la qualité de vie de tous ceux et celles qui en ont besoin. Et ce qui compte, c est que nos talents puissent faire de cette mission une réalité
Nous sommes une société créée en 2006 et spécialisée dans la livraison et l'installation de literie, canapés et mobilier chez les clients "Particuliers" avec installation à l'étage et reprise des anciens pour débarras et recyclage. A ce titre, nous recherchons 2 chauffeurs livreurs (Permis B obligatoire) avec une expérience de 2 ans minimum pour renforcer nos équipes existantes . La prise de poste se fait à 06h30 à notre dépôt de Croissy Beaubourg Le chargement et les livraisons se font toujours à 2 et en binôme. ***attention: port de charges lourdes*** Le travail se fait du mardi au samedi. La durée de travail est 39h/semaine. Le salaire Brut varie entre 2.400 € et 2550 € en fonction du profil et de l'expérience. Nous proposons une Mutuelle et une prime de participation. ***Les postes à pourvoir sont pour le 01/06/2025***
Adecco Ivry recrute pour un de ses clients un assistant travaux h/f Lieu : Villiers Sur Marne (94) Secteur activité : BTP Salaire : 2917€ brut pour 38h/sem Rattaché(e) au directeur d'exploitation et au responsable administrative Travaux, le collaborateur H/F travaille en étroite collaboration avec les conducteurs de travaux au niveau du support et du suivi de chantiers. - Administration des chantiers : Transformer le DGGF en devis et attribuer un numéro de commande, ouvrir le dossier numérique, avoir les tous les documents contractuels du chantier, éditer et classer les documents - Rédaction des PPSPS, plan de prévention et envoi des DICT - Administration de la sous-traitance : déclaration du DC4 Une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire dans le secteur du BTP est demandée. Titulaire d'un BAC+2 Rigueur dans la réalisation des tâches, respecter les délais, relationnel vous permettrons de réaliser les tâches.
Adef Habitat recherche un(e) : Agent d'entretien quotidien (H/F) En CDI à temps complet (35h00) à pourvoir sur notre établissement de Champigny (94). Les foyers et résidences sociales gérées par Adef Habitat sont organisés soit en unité de vie avec partage des cuisines et sanitaires, soit en studios intégrant cuisine et sanitaires. Les équipes de nettoyage assurent le nettoyage des parties communes, la remise à niveau des chambres et studios lors des départs de résidants, l'entretien des abords, la gestion des ordures ménagères et la gestion courante de la literie. Rattaché au Chef d'équipe de secteur, vous êtes plus particulièrement en charge sur votre établissement : * De veiller au respect des procédures internes et d'informer la hiérarchie en cas d'anomalie, * Du nettoyage et de l'entretien des parties communes, * De la remise à niveau des chambres lors de départ de résidants, * De l'évacuation des déchets encombrants. Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP Agent de propreté et d'hygiène. Vous avez au minimum 3 années d'expérience dans le nettoyage et vous êtes reconnu pour votre sérieux et votre professionnalisme. A compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap Temps complet (35h hebdomadaire) Statut ouvrier Rémunération selon profils sur 12 mois + mutuelle + prime d'intéressement
Contrat en alternance: Vous serez affecté au rayon fruits et légumes frais, vous aurez pour fonctions: Transporter et installer des marchandises en rayon Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage Trier et enregistrer les marchandises non vendables Réaliser les comptages de stocks Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle Horaires tournants entre 3h et 21h (habiter à proximité ou être véhiculé)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, dans le secteur des produits parfumerie / hygiène, vous aurez pour fonctions: Transporter et installer des marchandises en rayon Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage Trier et enregistrer les marchandises non vendables Réaliser les comptages de stocks Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle Nous vous proposons un CDD de 12 mois vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé(e) de Commerce » reconnu par la branche de la grande distribution (hebdomadaire: 4 jours de travail + 1 jour de formation sur site). Horaires tournants: 6h/14h ou 13h/21h (habiter à proximité ou être véhiculé)
Vacations de 12 h 00 par semaine : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Horaires : 08h40-09h10 / 11h45-12h15 / 13h40-14h10 / 16h50-17h20 Sous la responsabilité du responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la traversée des usagers aux abords des établissements scolaires. Elle / Il constate et rend compte de dysfonctionnements, de véhicules ou comportements suspects, de dégradations sur les biens et équipements publics. Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Informer immédiatement la Police Municipale sur les stationnements suspects et dangereux aux abords des écoles. Signaler immédiatement les objets suspects abandonnés. Signaler tout élément en rapport avec le plan Vigipirate. Renseigner et orienter les usagers. Prévenir et signaler les stationnements anarchique. Signaler les dégradations. Remplacer la directrice en son absence. Bonne connaissance du territoire communal et goût pour le travail de terrain. Connaissance des techniques de surveillance, d'observation et de médiation. Facilités de contact, gestion des situations conflictuelles et maîtrise de soi. Bonne condition physique. Travail en extérieur avec port d'une tenue spécifique et selon des horaires précis. Faire preuve de discernement face à un imprévu. Maîtrise de soi. Etre discrète / discret, calme et posée / posé.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, motivée et portée par des valeurs fortes ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Le Fonds d'Indemnisation des Victimes de l'Amiante (FIVA) recrute un Indemnisateur pour renforcer son équipe indemnisation. Le (FIVA) est un établissement public qui a pour mission d'indemniser les victimes de l'amiante et de contribuer à leur réparation. À travers des processus d'indemnisation transparents et équitables, le FIVA œuvre pour la reconnaissance et la réparation des préjudices des personnes exposées à l'amiante. Le service indemnisation est le service de production du FIVA. Il est en charge de l'envoi des décisions (offres ou rejet) aux victimes de l'amiante (et à leurs ayants droit). L'indemnisateur est placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service indemnisation et de son adjointe. Il fait partie d'une équipe dynamique travaillant en gestion collective d'un portefeuille de dossiers d'indemnisation. Il travaille en lien direct avec les juristes et les assistantes juridiques du service. Vos missions principales : - Traiter les demandes d'indemnisation dans les délais imposés. - Analyser les demandes déposées auprès du FIVA. - Rédiger les correspondances nécessaires. - Proposer des offres d'indemnisation. - Mettre en paiement les offres. - Vous vous assurez de la qualité de la gestion du portefeuille collectif. L'agent est susceptible d'assurer d'autres missions, en particulier dans le cadre d'actions ponctuelles menées au sein du service : mise en œuvre opérationnelle des relances, traitement des réclamations simples émanant de la plateforme téléphonique. Contraintes particulières du poste : Gérer son activité quotidienne en respectant les délais de traitement des dossiers dans le cadre des procédures et priorités définies Connaître les objectifs de son service et suivre les principales tâches à réaliser Assurer la continuité de service et participer à la bonne gestion du portefeuille collectif : respecter les priorités collectives de la gestion du portefeuille. Votre profil : - Baccalauréat - Vous possédez une expérience dans la gestion administrative. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse. - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et relever des défis. Pourquoi rejoindre le FIVA ? - Un établissement dynamique. - Un environnement convivial favorisant la collaboration et l'échange au sein des équipes. - Des valeurs fortes d'équité, de solidarité et de respect des victimes, qui guident notre action au quotidien. - Des projets stimulants qui participent à la réparation des préjudices des victimes de l'amiante, un engagement humain et sociétal. - Accès à une salle de sport pour prendre soin de votre bien-être. - Restaurant d'entreprise sur site pour des repas sains et conviviaux. - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. - Le Fiva expérimente la semaine à 4 jours. - Une association du personnel dynamique qui organise des événements et des activités pour favoriser la cohésion et l'engagement de chacun. Si vous souhaitez contribuer à une mission porteuse de sens, au sein d'une équipe experte et bienveillante, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@fiva.fr Le FIVA s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans ses recrutements. Tous les candidats sont les bienvenus, sans distinction d'origine, de genre ou de situation.
www.fiva.fr Le FIVA est un établissement public national à caractère administratif, créé par la loi de financement de la sécurité sociale du 23 décembre 2000 et le décret du 23 octobre 2001. Il a pour mission d'indemniser les victimes de l'amiante. L'établissement est placé sous la tutelle des ministres chargés de la Sécurité Sociale et du Budget.
Adef Habitat recherche un(e) : Agent d'entretien quotidien (H/F) En CDI à temps complet (35h00) à pourvoir en itinérance sur nos établissements de la Seine-Saint-Denis (93), du Val-d'Oise (95) et de Paris(75) Les foyers et résidences sociales gérées par Adef Habitat sont organisés soit en unité de vie avec partage des cuisines et sanitaires, soit en studios intégrant cuisine et sanitaires. Les équipes de nettoyage assurent le nettoyage des parties communes, la remise à niveau des chambres et studios lors des départs de résidants, l'entretien des abords, la gestion des ordures ménagères et la gestion courante de la literie. Rattaché au Chef d'équipe de secteur, vous êtes plus particulièrement en charge sur votre établissement : * De veiller au respect des procédures internes et d'informer la hiérarchie en cas d'anomalie, * Du nettoyage et de l'entretien des parties communes, * De la remise à niveau des chambres lors de départ de résidants, * De l'évacuation des déchets encombrants. Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP Agent de propreté et d'hygiène. Vous avez au minimum 3 années d'expérience dans le nettoyage et vous êtes reconnu pour votre sérieux et votre professionnalisme. A compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap Temps complet (35h hebdomadaire) Statut ouvrier Rémunération selon profils sur 12 mois + mutuelle + prime d'intéressement
Nous recherchons un(e) aide administratif(ve) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la Responsable hiérarchique, vous aurez pour mission de soutenir les activités administratives courantes de l'entreprise. Missions principales : Gestion des dossiers Classement et archivage de dossiers Tâches de secrétariat général selon les besoins du service Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) Bonne expression écrite et orale Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Adef Habitat recherche un(e) : Agent d'entretien quotidien (H/F) En CDI à temps complet (35h00) à pourvoir en itinérance sur nos établissements des Hauts-de-Seine (92), du Val-de-Marne (94), de l'Essonne (91) et des Yvelines (78) Les foyers et résidences sociales gérées par Adef Habitat sont organisés soit en unité de vie avec partage des cuisines et sanitaires, soit en studios intégrant cuisine et sanitaires. Les équipes de nettoyage assurent le nettoyage des parties communes, la remise à niveau des chambres et studios lors des départs de résidants, l'entretien des abords, la gestion des ordures ménagères et la gestion courante de la literie. Rattaché au Chef d'équipe de secteur, vous êtes plus particulièrement en charge sur votre établissement : * De veiller au respect des procédures internes et d'informer la hiérarchie en cas d'anomalie, * Du nettoyage et de l'entretien des parties communes, * De la remise à niveau des chambres lors de départ de résidants, * De l'évacuation des déchets encombrants. Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP Agent de propreté et d'hygiène. Vous avez au minimum 3 années d'expérience dans le nettoyage et vous êtes reconnu pour votre sérieux et votre professionnalisme. A compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap Temps complet (35h hebdomadaire) Statut ouvrier Rémunération selon profils sur 12 mois + mutuelle + prime d'intéressement
Pour le compte de notre boulangerie, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de snacking - sandwicherie avec une expérience dans la vente. Profil recherché : Expérience en préparation de snacking et sandwicherie Connaissance et pratique de la vente en boulangerie Dynamique, organisé(e) et soucieux(se) de la qualité des produits Repos : 2 jours par semaine Lieu : Sevran-Aulnay sous bois
Aquila RH Creteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. Notre client est spécialisé dans la vente de produits pour des professionnels du btp . Poste basé à Bonneuil sur marne (94) 1 MAGASINIER CARISTE 1.3.5 H/F Vos missions: En tant que Magasinier cariste vous assurez les tâches suivantes : - Chargement et Déchargement de camion à l'aide du C3- Réception et stockage des marchandises avec le C5 - Préparation des commandes en physique majoritaire et un peut avec le C1 - Travail en extérieur (court des matériaux) - Manipulation de produits volumineux et encombrants - Assurer l'accueil des professionnels et prendre le temps de les renseigner CHARGES A PREVOIR, TRAVAIL EN EXTERIEUR .Bonne maitrise des chariots Horaires : plage horaires de 06h30 à 19h30 (7h00/ jour) , du lundi au samedi (2 jours de repos) Salaire : 13EUR/h + 20%ifm et cp Poste à pourvoir au plus vite, mission de longue durée. Votre profil: - Profil Polyvalent - Courageux - Autonome - Prise d'initiative Caces 1/3/5 Obligatoire
PANIFRANCE, recherche un préparateur de commande (H/F). MISSIONS: Vous aurez en charge l'emballage de denrées alimentaires. Vous aidez à la préparation des tournées de livraisons. Vous devrez répondre au téléphone (poste de nuit) PROFIL RECHERCHE: Savoir lire, écrire, comprendre et parler français. Horaire de nuit : entre 22h00 et 6h00
PANI FRANCE 1 Rue des Frères Lumière Z I des Chanoux 93330 NEUILLY SUR MARNE
Le groupe LES PETITS CHAPERONS ROUGES recherchent pour leurs crèches de Nogent sur Marne un/ une auxiliaire petite enfance. Vos principales missions serons les suivantes : - Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille au quotidien - Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de l'enfant - Apprendre aux enfants les règles de vie en communauté tout en favorisant leur autonomie et leur socialisation - Donner le biberon et/ou le repas lors des différentes étapes de la diversification alimentaire - Accompagner l'enfant dans son acquisition à la propreté - Mettre en place les conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes de l'enfant Administrer - Effectuer les gestes élémentaires d'urgence. - Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé Participer à l'aménagement de l'espace de vie des enfants avec du matériel à disposition et répondant aux différents stades de développement - Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents - Missions d'entretien - Gestion de la cuisine et des repas
Spécificités liées au poste : disponibilité en soirée, week-end et jours fériés pour les commémorations MISSIONS Sous l'autorité du directeur de l'évènementiel, cérémonie et logistique l'agent assure l'organisation de tous les évènements protocolaires mis en place sur le territoire municipal ainsi que l'accompagnement . Planifier, organiser et suivre les évènements municipaux avec les services concernés, ainsi que ceux comprenant la présence d'élus municipaux : instances, commémorations, inaugurations.- Préparer les représentations notamment sur les aspects prise de parole - Gérer les actions liées au jumelage de la Ville - Rédiger les courriers et notes techniques afférents aux évènements protocolaires. Profil Maîtrise de la grammaire et de l'orthographe - Connaissance des principes du service public - Maîtrise des enjeux de la communication, en particulier sur les réseaux sociaux - Maîtrise des outils informatiques - Réactivité, rigueur, autonomie et capacité organisationnelle - Sens du travail d'équipe - Savoir être force de proposition - Capacité à travailler en transversalité et à rendre compte.
Sous l'autorité du responsable de la logistique évènementielle, il / elle participe à la mise ne oeuvre opérationnelle des évènements, des manifestations et des cérémonies de la Ville. L'agent logistique événementiel assure le transport et la manipulation des différentes charges. Dans un contexte financier contraint, il / elle optimise l'ensemble des ressources allouées à son secteur dans un souci d'améliorer la qualité du service rendu aux administrés et l'ancrage de la politique locale sur le territoire. Il / Elle inscrit son action dans une logique de transversalité, en particulier avec les différents acteurs de l'évènementiel, des cérémonies et de la logistique, les autres services de la ville, dont les équipes partenaires des services techniques de la ville. Mise en oeuvre opérationnelle des événements et des manifestations de la Ville : Mettre en oeuvre la logistique des évènements, des cérémonies et des manifestations de la Ville, en collaboration avec sa hiérarchie. Installer le matériel et les équipements nécessaires à la bonne réalisation des événements et des manifestations de la Ville. Missions techniques et logistiques : Assurer la maintenance simple du matériel et des équipements du service logistique événementielle. Assurer la maintenance simple du matériel et des équipements du service. Déplacer tous objets d'un certain poids ou volume. Connaître le fonctionnement de la collectivité. Connaître le statut de la fonction publique territoriale. Connaître le cadre réglementaire et les normes liées à la sécurité des publics et des installations (manifestations). Connaître la réglementation en matière d'hygiène et sécurité. Connaître les normes et techniques en vigueur. Avoir le sens de l'intérêt général et du service public. Etre capable de travailler en transversalité et en mode collaboratif. Etre apte au dialogue et à l'écoute. Etre Capable de travailler dans l'urgence et d'assumer une forte charge de travail. Savoir rendre compte. Savoir se maîtriser. Avoir une bonne présentation. Etre capable d'évaluer ses actions.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) à MONTREUIL les dimanches à partir du 20 avril 2025. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal, selon vos disponibilités et nos plannings , l'opération se déroule les dimanches 11 et 18 et 25 mai prochains. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MONTREUIL - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) à VINCENNES les dimanches à partir du 11 mai 2025. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal, selon vos disponibilités et nos plannings , l'opération se déroule les dimanche 11 et 18 et 25 mai prochains. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VINCENNES - ne pas téléphoner
Notre crèche recherche actuellement un(e) auxiliaire auprès d'enfants pour accueillir et accompagner quotidiennement les enfants dans le cadre du projet pédagogique. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Observer et répond à leurs besoins (hygiène, confort, sécurité physique, affective) et sait les guider vers leur autonomie. - Accueillir et soutient les familles en instaurant un dialogue permanent avec elles. - Aide les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). - Mène avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). Le poste est à pourvoir en temps plein réparti en 50/50 sur deux crèches proches avec un planning prévu en amont. Poste ouvert au débutant mais le diplôme est obligatoire : - CAP Petite Enfance - Bac pro service à la personne
Au sein d'une équipe de 2 autres secrétaires que vous rejoindrez et managerez , vous devez avoir le sens du travail en équipe et être dynamique, ponctuel(le), autonome et impliqué(e), voici vos missions : - Gestion et suivi des appels et des mails - Établissement de devis et contrats - Établissement de la facturation - Relances commerciales - Planification et suivis des prestations - Gestion et suivi de stock des consommables et planning - Avoir la capacité de passer d'une société à l'autre ayant des secteurs d'activité différente - Expérience dans le secteur de la propreté serait un plus. Profil recherché: minimum 5 ans d'expérience en tant que Secrétaire de Direction ou dans un service administratif et gestion dans une société de propreté.
Vous accompagnerez un jeune homme dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, toilette, sortie...) et aide ménagère. l 'emploi du temps sera géré par l'aidant et la renumération sera effectuée par une association. L'association pourra vous proposer d'autres missions si vous le souhaitez. salaire horaire 10.80 euros Net
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) à PARIS les dimanches à partir du 20 avril 2025. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal, selon vos disponibilités et nos plannings , l'opération se déroule les dimanches 11 et 18 et 25 mai prochains. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
Vous travaillerez au sein d'un petit commerce de proximité. Les missions qui vous seront confiées: Réception des marchandises, rangement des produits dans les rayons, accueil des clients, encaissement des ventes, entretient de l'espace de vente. Travail le samedi.
Sous l'autorité hiérarchique du coordinateur des services extérieurs, vos missions principales consisteront à conduire le bibliobus et la navette, accueillir les usagers et les classes, assurer la maintenance de premier niveau, collaborer avec le garage municipal et participer au portage à domicile. À ce titre, vos missions se décomposent comme suit : - Promouvoir la culture et la lecture publique sur le territoire. - Service public : o Accueil *Prêt/retour des documents *Renseignements *Réservations *Inscriptions o.Médiation *Valorisation *Blog/Coups de cœur *Sélections physiques et numériques - Collections : o Rangement des collections o Gestion de fonds au quotidien Conditions particulières d'exercice : - Lieux de travail : Médiathèque, points lecture, bibliobus, @telier numérique, hors les murs - 37 h du mardi au samedi (horaires de 9h à 19h30), un samedi sur deux - Port de charges quotidien - Aptitude à la conduite d'un poids lourd Prérequis : - Avoir au moins 21 ans - Permis B et capacité à se former au permis C - S'engager à suivre la formation poids lourd + la formation FIMO avec une clause de dédit formation (engagement sur le poste pour une durée minimale, le cas échéant un remboursement de cette formation sera du. Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois - 25 jours de congés annuels - Catégorie C : 37 heures de travail hebdomadaires, avec 12 jours RTT - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel - Amicale du personnel - Restaurant municipal - Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS LE LABO, composée de 140 collaborateurs et de 17 biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOPATH, composée de 360 collaborateurs. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
LES MISSIONS Au sein du service communication, l'assistant(e) communication travaille sous la responsabilité de la directrice de la communication et en étroite collaboration avec les deux chargées de communication et la graphiste à temps partiel, ainsi qu'avec le reste de l'équipe. Il/elle assure les missions suivantes : - Communication digitale : veille, référencement, mise à jour du site et recherche de contenu sur le web, création de contenus, animation des réseaux sociaux. - Supports de communication : participation à la production (rédaction, relecture, mise en page.) et à la diffusion (plan de diffusion, développement et mise à jour de fichiers.) des différents supports de communication. - Presse : suivi des relations presse en lien avec l'agence de presse, revues de presse. - Partenariats : participation à la mobilisation de structures culturelles, veille programmation pour échanges de visibilité. - Rédaction de contenus pour le blog. PROFIL Qualités rédactionnelles Capacité d'organisation et de rigueur Dynamisme Créativité et réactivité A l'écoute et motivé(e) par le travail d'équipe La connaissance des outils graphiques (Photoshop, Indesign...) est un plus Intérêt pour la culture et l'univers artistique de la Ferme du Buisson INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Rémunération selon la législation en vigueur. Contrat d'apprentissage et de professionnalisation CDD 1 an à partir de septembre 2025 Rythme selon modalités proposées par le centre de formation Calendrier de recrutement : Entretiens : semaine du 2 juin 2025 Candidature (CV + LM) à envoyer à l'attention de Sonia Salhi : sonia.salhi@lafermedubuisson.com Merci de préciser dans votre candidature le rythme de l'apprentissage.
La Ferme du Buisson est un lieu unique en son genre : espaces de plein air, salles de spectacles, cinéma et centre d art contemporain forment un centre névralgique de fabrique et de diffusion de l art, un point de convergence entre les publics et la création.
Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe en tant que facteur-trice !Votre mission : - Assurer la distribution du courrier et des colis en milieu urbain - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants Poste basé à Lognes Véhicule fourni (ex?: vélo électrique ou voiture selon tournée) ICompétences recherchées : - Sens de l'orientation - Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité - Ponctualité et autonomie - À l'aise avec les outils numériques Permis B indispensable Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise spécialisée dans la gestion immobilière, nous recrutons un(e) gestionnaire locatif(ve) et comptable dans le cadre d'un CDI. Missions principales : - Gestion administrative et opérationnelle d'un portefeuille de biens (baux, états des lieux, suivis locatifs) - Encaissements et règlements (loyers, charges, fournisseurs) - Suivi des impayés et procédures contentieuses - Comptabilité courante : rapprochements bancaires, déclarations fiscales, comptes rendus de gestion - Interface avec les locataires, propriétaires, prestataires Profil : - Expérience exigée de 4 ans dans un poste similaire - Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécialisés - Organisation, rigueur et autonomie sont essentiels Contrat proposé : - CDI, temps plein - Rémunération : 43 000 € brut annuel - Lieu : Romainville Modalités de candidature : Envoyez votre CV à maria.orpiduo@gmail.com ou via votre espace candidat sur pole-emploi.fr
Vous souhaitez rejoindre nos équipes dans le domaine des espaces verts ? Nous recrutons actuellement un Paysagiste H/F pour renforcer les équipes de l'un de nos clients. La structure est spécialisée dans la création d'espaces verts, vous pouvez aussi réaliser de l'entretien. Les tâches qui vous seront confiées sont : - Des travaux de taille de haies et de tonte - L'utilisation de la débroussailleuse, du souffleur et de l'ensemble des tondeuses (auto-portée et auto-tractée) - La réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - La taille les arbres et arbustes - L'entretien des surfaces - La préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,) - La plantation des boutures et semis - La réalisation d'aménagements bâtis - L'Intégration de solutions d'arrosage - Le maniement d'outils de jardinage Disposant d'une première expérience significative dans le domaine, vous savez et aimez travailler de manière autonome. En contact direct avec la clientèle, vous devrez faire preuve d'un bon relationnel saurez répondre aux questions de vos clients et leur apporter des conseils d'entretien. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, et êtes respectueux des consignes de sécurité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, nous attendons votre CV avec impatience !
Dans le cadre d'un remplacement d'un de nos collaborateurs et d'un surcroît d'activité dans notre laboratoire AGROBIO, nous recherchons 2 auditeurs préleveurs (H/F) pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) et réaliser des audits chez nos clients situés dans les départements 75 et 93. Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou dans la restauration plus traditionnelle. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des laborantins impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Et avec vous : un véhicule de service, un téléphone, une tablette ainsi que des paniers repas. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste. Si vous aimez conduire, faire connaissance avec les différents acteurs locaux et que vous vous y connaissez dans les métiers de l'agro-alimentaire/restauration/qualité, n'hésitez pas à nous contacter ! La connaissance de la méthode HACCP sera considérée comme un atout dans votre candidature. Le métier en images : https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA Profil : - BAC+2 en agro-alimentaire/QHSE/Restauration/Diététique OU expérience de 2 ans dans ces domaines - Permis B en boîte manuelle Type de contrat : CDD temps plein (35h) Durée du contrat : - 1er CDD : dès à présent et jusqu'au retour de notre collaborateur (date inconnue à ce jour) - 2ème CDD : 6 mois Salaire : à partir de 1951.80€/mois (selon expérience) Organisation : du lundi au vendredi, pas de découcher Avantages : véhicule de service, téléphone, tablette, paniers repas (13.40€/jour), prime de vacances, PERCO, CET, offres avantageuses du CSE, Mutuelle
Groupe APB, établi en France, s'est imposé comme un acteur majeur de la rénovation énergétique à l'échelle nationale en seulement 5 ans, rassemblant une équipe de plus de 40 collaborateurs et générant un chiffre d'affaires dépassant les 8 millions d'euros. Notre expertise se distingue par son caractère novateur, avec des solutions technologiques avancées pour optimiser l'efficacité énergétique et promouvoir les énergies renouvelables, dans le cadre d'une transition énergétique durable et respectueuse de l'environnement. Nos valeurs d'esprit entrepreneurial, de dynamisme, d'ambition, d'engagement et de plaisir animent notre équipe au quotidien. Avec un réseau solide de partenaires et des clients fidèles, nous anticipons des opportunités de croissance significatives. Notre offre de service se concentre sur l'isolation, la climatisation et le chauffage, organisée en pôles administratif, commercial et travaux. Nous nous distinguons par notre implication complète dans les projets de construction, de l'accompagnement financier à la réalisation, certifié du label RGE et visant à améliorer le confort de nos clients tout en réduisant leur consommation énergétique. Mission Missions principales : Suivi des dossiers clients : Connaître précisément chaque reste à charge, suivre les factures, et relancer les clients par mail et téléphone. Gestion et suivi des recouvrements. Réalisation et suivi des déclarations préalables auprès des mairies. Mise à jour du CRM et reporting : Maintenir à jour le CRM pour une bonne vue d'ensemble sur l'activité. Gestion des contrôle qualités: vérification de la conformité des dossiers, contact clients et vérification des informations dans le CRM Actualisation du CRM Liste non exhaustive. Les tâches sont susceptibles d'évoluer en fonction de la croissance de la société. Profil Profil recherché : Formation : Bac+2 (BTS ou DUT) dans un cursus administratif. Expérience : 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en gestion administrative. Compétences techniques : Maîtrise d'Excel, Word et d'un logiciel type CRM. Organisation et rigueur : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, avec une grande attention aux détails et au respect des délais. Qualités relationnelles : Excellente communication (écrite et orale), sens du service client, et capacité à relancer avec tact. Autonomie et réactivité : Esprit d'initiative, capacité à s'adapter rapidement aux imprévus et à travailler en équipe Ce que nous offrons : Une opportunité unique de travailler dans un secteur en pleine expansion, au cœur de la transition énergétique. Un environnement de travail stimulant et bienveillant où chaque contribution est valorisée et a un réel impact. Des projets variés et stratégiques pour développer vos compétences et votre expertise dans le domaine de la communication. Rejoignez le Groupe APB et prenez part à une aventure enrichissante, contribuant à la transformation durable de notre secteur !
Votre mission principale sera : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements utilisés en cuisine - Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine - Aider à la préparation des plats en effectuant les tâches préliminaires (épluchage, découpe, etc.) - Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène en vigueur - Participer au rangement et à l'entretien des locaux de cuisine - Assister les autres membres de l'équipe en cas de besoin Amplitude horaire: 11h00-22h00 Vous pouvez être amené à travailler le week-end
L'entreprise Créteil Habitat-SEMIC gère aujourd'hui un parc de plus de 9000 logements sociaux. Créteil Habitat est composée d'une équipe pluridisciplinaire aux compétences multiples qui s'étend de la conception d'un quartier à la gestion de logements. Nos principales missions sont l'aménagement urbain, la construction de logements et de locaux commerciaux, la réhabilitation de logements, la restructuration urbaine, la gestion de copropriétés, et la gestion de logements locatifs. Le poste Rattaché(e) au service Gestion Proximité vos principales missions seront : La surveillance générale de votre résidence L'entretien ménager des parties communes Le service des ordures ménagères (entrée, sortie et nettoyage des containers) Petite maintenance et travaux Les Etats des lieux d'entrée L'accueil et l'information des locataires Le recueil des réclamations des locataires La saisie des demandes de travaux L'encaissement des loyers Connaissances requises Le / la candidat(e) devra posséder un diplôme de CAP de gardien d'immeubles ou bénéficier d'une expérience similaire d'au moins 3 ans. Nous recherchons une personne discrète, rigoureuse avec un bon sens du contact. Le poste est à pourvoir pour un CDD de 3 mois à Créteil Dans le cas d'un passage en CDI, le logement qui sera attribué au candidat sera de type F3. Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Horaires réels 37h / RTT
Vous avez en charge la gestion et l'animation de nos activités d'accompagnement numériques. Vous assurez une mission de médiation numérique et d'accompagnement de nos usagers dans l'utilisation d'internet dans le cadre des démarches administratives en ligne. Dynamique et force de proposition, vous avez en charge de développer des projets variés et innovants autour de l'accès aux services publics via le numérique. Vous avez notamment la mission d'organiser et de conduire des ateliers collectifs ou des accompagnements individuels, pour expliquer le fonctionnement et le maniement des matériels et des outils, présenter les principaux services administratifs en ligne, développer les capacités à les utiliser en autonomie, sensibiliser aux règles de droit, de sécurité et de civilité sur Internet. permis exigé car transport de matériel informatique - formation prévue de quatre mois en région parisienne voiture de service à disposition
CONTRAT ADULTE RELAIS : ne pas postuler sur ce poste si vous n'avez pas toutes les conditions suivantes cumulées : - Vous êtes demandeur d'emploi H/F - Vous avez plus de 26 ans - Vous résidez en QPV (Quartier Prioritaire de la Ville) sur le département 77 Vérifiez sur le site https://sig.ville.gouv.fr/recherche-adresses-qp-polville si vous résidez dans les Quartiers Prioritaires Vous assurez les missions suivantes : - Accueillir un public et faire vivre un point d'accueil - Offrir un service personnalisé - Mener des actions de médiation - Assurer la gestion administrative de l'activité - Faire vivre et développer un réseau - Initier à la bureautique et à Internet Vous pouvez être amené/e en fonction du poste occupé à vous déplacer sur la Seine-et-Marne. Le permis de conduire B sera demandé. Profil recherché : Maîtrise de l'outil informatique (Windows) et d'Internet Maniement des chiffres (encaissement, médiations économiques, statistiques) Orthographe et expression écrite (aide au remplissage de dossiers administratifs, mise en forme de CV, remplissage de dossiers clients ). Vous avez le goût du contact et un bon sens du relationnel, vous faites preuve d' adaptabilité, de polyvalence, de rigueur et d'organisation Vous savez prendre des initiatives. INTERVENTION DANS LE CADRE DE LA NORME AFNOR MEDIATION SOCIAL XP X660
Missions: Sous l'autorité d'un responsable de l'équipe, l'agente / l'agent est chargée / chargé de l'entretien des espaces verts et du fleurissement de la Ville. Réaliser l'entretien des espaces verts et arbustes : tonte, débroussaillage, taille, ramassage des feuilles, bêchage, binage - Effectuer la plantation d'arbres et arbustes ainsi que le fleurissement de massifs avec travaux d'entretien - Arroser les massifs fleuris et les jardinières - Garantir la propreté des espaces verts et massifs fleuris : ramasser les papiers et détritus avant intervention - Surveiller des espaces verts (recensement des actes de vandalisme, arbres ou branches dangereux, jeux ou mobiliers détériorés, etc..) - Entretenir et nettoyer le matériel. - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux décorations des événements de la commune (vœux du maire, etc..) - Exécuter de prestations liées à des événements exceptionnels : neige, verglas, tempête, etc. PROFIL Connaître les végétaux - Connaître les techniques de travaux d'entretien et de création d'espaces verts - Connaître les méthodes de désherbage alternatives aux pesticides - Connaître la taille raisonnée - Connaître les produits phytosanitaires - Savoir utiliser une tondeuse autoportée, une débrousailleuse, un souffleur, une motobineuse - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. - Etre disponible, faire preuve de confidentialité - Etre autonome et réactif - Avoir le sens du travail en équipe - Avoir le sens du service public - Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation. Formation requise pour la conduite de tondeuses autoportées si conduite d'engins.
Poste en 100 % télétravail - CDI - Temps plein Qui sommes-nous ? Entreprise du bâtiment en pleine croissance, spécialisée dans la rénovation et les services multi techniques, nous cherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) expérimenté(e) pour renforcer notre équipe et professionnaliser notre gestion interne. Tous nos échanges et processus sont digitalisés, vous travaillerez donc intégralement à distance. Vos missions principales : - Gestion des documents commerciaux : élaboration des devis, factures, bons de commande -Suivi des commandes fournisseurs et relations partenaires - Participation à la gestion de la paie : collecte des éléments variables, coordination avec le cabinet comptable -Organisation du planning des techniciens -Archivage électronique des documents -Amélioration des processus administratifs : digitalisation, automatisation, création de modèles - Accueil téléphonique & gestion de la relation client - Suivi administratif des formations, appels d'offres Profil recherché : - Bac+5 en gestion, administration ou assistanat de direction - Expérience solide (3 ans minimum) dans une fonction similaire - Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs : Excel, Word, Outlook, EBP, Trello, outils cloud - Pédagogue, organisée, autonome, rigoureuse et avec un fort esprit d'équipe - Une expérience dans le secteur du BTP est un vrai plus Nous offrons : - 100 % de télétravail, flexibilité dans les horaires - Un rôle central et polyvalent dans une entreprise humaine - Une ambiance dynamique avec des possibilités d'évolution - Rémunération attractive selon expérience
Notre société recherche un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour accompagner son développement et assurer un soutien opérationnel dans les domaines comptable, administratif et commercial. Vos missions principales seront : Comptabilité & gestion administrative : Saisie des règlements clients et fournisseurs Suivi des encours et relances pour recouvrement Paiement des fournisseurs et encaissement des traites automatiques Facturation et gestion des formalités douanières Constitution des dossiers de formation professionnelle (OPCO) Analyse & gestion : Collaboration avec la direction pour l'analyse des risques et le suivi du chiffre d'affaires Support commercial : Appui à l'équipe commerciale : élaboration des devis, enregistrement et suivi des commandes Participation à des événements professionnels, notamment le salon SIRHA BAKE & SNACK Profil recherché : Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous aimez la polyvalence et savez jongler entre les chiffres et le relationnel. Une expérience sur un poste similaire serait un atout. Type de contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Avantages : tickets restaurant, mutuelle, évolution possible
La société EURALUX est leader en France pour toutes les constructions en aluminium destinées à la réalisation de vitrines, comptoirs, et agencements.
Jeudi 22 MAI de 10H00 à 13H00 Venez à la SALLE MME SANS GENE de Pontault Combault , nous rencontrer et postuler, nombreux postes à pourvoir comme Employé / Employée de restauration collective (H/F) La Direction de l'Enfance, de la Jeunesse, de l'Education et des Familles regroupe 4 services et plus de 450 collaborateurs dont 56 agents dans le service scolarité-restauration, en charge de l'entretien et de la restauration au sein des écoles primaires. Afin de renforcer les équipes, plusieurs postes sont à pourvoir. Missions : Sous l'autorité du (de la) chef(fe) d'équipe, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : Assurer la préparation, le dressage et le service des repas Effectuer les contrôles qualité relatifs à la réception de denrées alimentaires, au suivi de la prestation, à la préparation et à la distribution des repas, Assurer l'entretien courant de l'office de restauration Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au (à la) chef(fe) d'équipe Participer à l'accompagnement pédagogique des enfants lors du repas (acquisition de l'autonomie, découverte du goût, éducation alimentaire) Afin de répondre aux nécessités de service, des changements d'affectation ponctuels peuvent être demandés. Le poste impose station debout prolongée et port de charges. Profil recherché : Compétences et qualités impératives Maîtrise des fondamentaux du Français (lecture et écriture) et des mathématiques (notion de pourcentage ) Aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles Capacité à supporter un rythme de travail soutenu, en particulier sur le temps du midi Autres compétences souhaitées Connaissance de la réglementation HACCP Maîtrise des techniques de base de la cuisine en collectivité Connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation des produits d'entretien Savoir gérer un petit stock de produits La connaissance des gestes de premiers secours (formation SST ou PSC1)
SES INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé sur Sucy-En-Brie des Préparateur de commandes Cariste polyvalent H/F, CACES 3 OBLIGATOIRE, pour des missions régulières en intérim Réception, expédition et tri des marchandises -Contrôler les marchandises -Approvisionnement des postes -Palettisation, -Manutention (70% du temps), Expérience similaire 1 an, vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), et autonome Port de charges
SES INTERIM est une société créée en 1965 qui propose des services de recrutement dans les principaux domaines d'activités TERTIAIRE-INDUSTRIE-BATIMENT-LOGISTIQUE auprès de TPE, PME et grandes entreprises. Son expertise et ses connaissances du marché lui permettent de répondre au mieux aux exigences de ses clients, identifiant leurs particularités et leurs spécificités. Leur objectif est de satisfaire simultanément leurs clients et leurs candidats pour un partenariat efficace et durable.
Au sein d'un établissement social comprenant 59 logements en collectif et 30 logements en diffus, vous assurez, en lien avec une équipe sociale pluri-disciplinaire, les missions principales suivantes : A L'OBTENTION D'UN LOGEMENT - Réalisation des états des lieux entrants - Déclaration du logement aux assurances selon la procédure interne - Ouverture des compteurs (en lien avec le secrétariat du service concerné si besoin) - Intégration des clés - Transmission des informations au responsable du service sur la date de disponibilité effective - Demande d'aménagement auprès du service achats selon le processus interne - Conception du guide technique du logement qui sera affiché dans le logement (coupure d'eau, d'électricité.) A LA SORTIE D'UN LOGEMENT VERS LE BAILLEUR - Réalisation d'un pré-état des lieux sortant pour définir les besoins de travaux de remise en état - Rédaction de l'état des lieux sortant avec le bailleur - Déclaration de sortie du logement aux assurances et aux services administratifs - Fermeture des compteurs POUR LA GESTION DES ENTREES/SORTIES DES RESIDENTS ET DURANT L'ACCOMPAGNEMENT - Réalisation des pré-états des lieux sortants (biens et matériel) dès la connaissance de la sortie d'une personne ou famille hébergée, sur information du cadre pédagogique. Ce pré -état des lieux est réalisé 4 semaines avant la sortie - Définition des besoins d'intervention pour la remise à disposition du logement : - Réaliser des visites à domicile régulières avec les référents sociaux pour vérifier l'état de salubrité des logements - Réaliser les démarches en cas de sinistre auprès des bailleurs, des assurances et des parties prenantes - Organiser les opérations de désinsectisation en lien avec les résidents, les prestataires extérieurs et les référents sociaux - Informations aux cadres de service PREPARATION DES ADMISSIONS DES USAGERS - Passage des commandes utiles auprès du service achats pour le mobilier et les équipements après validation du Directeur - Vérification du logement avant l'admission et transfert de l'équipement (nettoyage-mobilier.) - Transmission des infos aux cadres et référents logement Vous travaillez un week-end sur 4, et une soirée par semaine. Vous bénéficiez de 12 jours de RTT et d'une carte chèque déjeuner.
Présent sur Montreuil depuis 1967, le COS Les Sureaux est un établissement reconstruit en 2017. Il est composé de deux services : Un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) d'une capacité d'accueil de 155 places pour des demandeurs d'asile et réfugiés . Un Centre d'Hébergement et de réinsertion sociale d'un capacité de 72 places pour des jeunes de 18 à 35 ans. Nous mettons à disposition des usagers des logements en collectif comme en diffus.
Description de l'offre Dans une entreprise de bâtiment (menuiseries et fermetures auprès des particuliers). - Réceptionner les appels téléphoniques - Suivi des commandes fournisseurs - Planification des rendez-vous (Métrage, installation, SAV) - Communication des informations aux différents services - S'assurer du bon suivi de nos dossiers clients - Rédiger des courriers et mails - Actualiser notre base de données sur la situation des dossiers en cours. -etablissement des devis -connaitre le logiciel pro devis est un plus
société spécialisée dans la fourniture et pose de fenêtres et fermetures pour l'habitat
Au sein d'une plateforme téléphonique et auprès d'une clientèle de particulier, vous aurez en charge de: - ACCUEILLIR les clients particuliers, - SATISFAIRE leurs demandes courantes et réclamations, les FIDÉLISER, PROPOSER et VENDRE des offres énergétiques et des services, en vous adaptant à la diversité de leurs besoins et de leurs demandes. Vous avez une réelle appétence pour la vente et vous savez vendre ; Vous avez un bon sens de la relation humaine et aimez le travail en équipe ; Vous faites preuve de rigueur et avez un bon esprit d'analyse ; Vous avez une bonne capacité rédactionnelle ; Vous avez des facilités à vous intégrer au sein d'un collectif. Vous évoluerez dans un univers multicanal et résolument collaboratif et vous serez intégrés dans une équipe de 15 personnes en open space. Profil évolutif: vous pouvez être amené par la suite à effectuer des conseils auprès de certains prestataires. Formation de 6 semaines prévue en interne. Vous avez un bac +2 Une expérience dans le domaine de l'énergie serait un plus. Vous bénéficiez des avantages du groupe (énergie, intéressement, temps...) Travail du lundi au vendredi
Au sein d'une plateforme téléphonique, vous aurez en charge de: - ACCUEILLIR les clients particuliers, - SATISFAIRE leurs demandes courantes et réclamations, les FIDÉLISER, PROPOSER et VENDRE des offres énergétiques et des services, en vous adaptant à la diversité de leurs besoins et de leurs demandes. Vous avez une réelle appétence pour la vente et vous savez vendre ; Vous avez un bon sens de la relation humaine et aimez le travail en équipe ; Vous faites preuve de rigueur et avez un bon esprit d'analyse ; Vous avez une bonne capacité rédactionnelle ; Vous avez des facilités à vous intégrer au sein d'un collectif. Vous évoluerez dans un univers multicanal et résolument collaboratif et vous serez intégrés dans une équipe de 15 personnes en open space. Profil évolutif: vous pouvez être amené par la suite à effectuer des conseils auprès de certains prestataires. Formation de 6 semaines prévue en interne. Vous avez maximum un bac +2 Une expérience dans le domaine de l'énergie serait un plus. Vous bénéficiez des avantages du groupe (énergie, intéressement, temps...)
Blanchisserie Industrielle basée à Noisy le Grand (93), nous recherchons des agents de production F/H pour renforcer nos équipes. **** 5 postes à pourvoir **** Vous serez en charge d'engager du linge sur nos machines pour nos clients hôtels et restaurants. Vous devez identifier les éventuelles non conformités, vous êtes garant de la qualité de la prestation. Vous travaillez du lundi au samedi, 30H / semaine. Merci de vous présenter chez Royal Service au 36 rue de Malnoue 93160 NOISY LE GRAND, passer la barrière aller jusqu'au fond du parking et sonner à l'interphone du bureau, muni de votre pièce d'identité, carte vitale et CV. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Royal Service est une blanchisserie industrielle.
Dans le cadre de son développement, la pharmacie du centre à Villiers-sur-Marne (94) cherche 1 préparateur/trice pour un CDI temps plein pour septembre 2025. Pharmacie de quartier, clientèle familiale. Vous aurez en charge l'accueil des clients et délivrance des médicaments sur ordonnance, réception des commandes, mise en rayon des produits et mise en avant des gammes selon les opérations promotionnelles. Selon expérience,commandes directes et rdv avec les fournisseurs, prise en charge et formation des apprentis, La pharmacie se situe à 200 m du RER E et est desservie par de nombreux bus. Parking gratuit disponible. Poste à pourvoir de suite ou début septembre selon convenance. Emploi du temps àavec 1 samedi/2 libre. Horaires à convenir ensemble. Salaire selon expérience. Diplôme Brevet Professionnel ou DEUST préparateur/trice en pharmacie OBLIGATOIRE. Si vous n'êtes pas titulaire de l'un de ces diplômes, il n'y aura pas de suite à votre candidature.
En tant qu'alternant(e) Assistant(e) welcome manager, vous intégrerez l'équipe de notre Responsable Solutions IDF. Accompagné(e) de notre Welcome manager, vous serez garant de la communication, de l'animation et l'événementiel sur nos différents sites. Votre objectif sera le bien-être des occupants du bâtiment. MISSIONS Participer à l'élaboration du plan de communication : o Informer sur les actualités, les nouveautés, les services disponibles, les urgences liées à l'exploitation du site, etc. o Faire part des animations et événements en cours et à venir sur les bâtiments, o Créer des visuels en fonction du planning d'affichage. Participer à l'élaboration du plan d'animation : o Recenser les besoins de nos occupants, o Concevoir, planifier, et organiser des animations et événements récurrents ou éphémères (en relation avec nos différents partenaires et prestataires), o Être force de proposition dans l'organisation de l'animation et des événements afin de renforcer l'expérience occupants, o Suivre le bon déroulement des animations et événements et mesurer la satisfaction. Vous pourrez faire de la veille sur les nouvelles tendances en animation, et proposer de nouveaux outils & méthodes pour faciliter la gestion de l'activité. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre de travail motivant et challengeant et l'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance. Des équipes solidaires, parce que « ensemble faisons mieux », Une entreprise qui accorde une attention particulière au bien-être des collaborateurs. De nombreux avantages : Titres restaurant de 12€ dont 60% de prise en charge par l'employeur, Remboursement à 100 % du pass Navigo (et si tu viens à vélo tu as aussi droit à une indemnité mobilités durables), Primes de participation et d'intéressement, Profil recherché - En Licence ou Master 1 dans le domaine de la communication et/ou de l'événementiel, - Passé(e) par une première expérience en stage ou alternance dans l'un de ces domaines, - Un(e) bon(nne) communicant(e) : savoir adapter votre langage aux différents interlocuteurs et rédiger des présentations, - Team player : vous avez besoin de partager avec vos collègues et l'entraide est quelque chose de naturel pour vous
Manpower CHELLES recherche pour son client, un Téléopérateur (H/F) Les missions : - Gestion des appels entrants - Gestion des litiges de premiers niveaux - Gestion administrative des dossiers HORAIRES VARIABLES 7H 21H ET 1 WEEK END SUR 2 (samedi et dimanche) Vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste ? Vous êtes à l'aise avec la relation clients ? N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un/une secrétaire pour rejoindre notre équipe dans le secteur du BTP. Il s'agit d'un CDD de 6 mois, avec possibilité de renouvellement si l'expérience est concluante. Profil recherché : Expérience en secrétariat (une expérience dans le BTP serait un plus) Bonne organisation et rigueur Aisance avec les outils bureautiques et administratifs Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Aisance rédactionnelle Conditions du poste : Horaires : 14h - 19h du lundi au vendredi (possibilité d'évolution selon les besoins de l'entreprise) Salaire : Selon expérience Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil recherché, envoyez votre CV
Missions Le référent animation globale (H/F) est placé sous l'autorité du directeur . Il ou elle coordonne et anime son secteur d'activités en développant les liens sociaux, les solidarités et les initiatives locales, dans le respect du projet de l'association. En qualité de référent famille (H/F), il ou elle est garante avec le directeur de la structure de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet famille, en cohérence avec le projet social du centre. Ses missions porteront notamment sur : - la conception et la réalisation de projets de développement social local en lien avec les partenaires du territoire, - l'organisation d'actions en faveur des familles dans le renforcement des liens sociaux, familiaux, parentaux, en facilitant l'autonomie et la citoyenneté; - l'amélioration de la vie quotidienne des habitant-es sous des aspects éducatifs, sociaux et économiques, notamment en ce qui concerne les quartiers « Politique de la ville » des Pavillons sous Bois; - le développement des activités à l'intention des seniors ; - l'organisation humaine et logistique de son champ d'action. Activités : Dans le cadre de ses missions : Il/Elle participe à la mise en œuvre des projets de développement social en lien avec les partenaires du territoire notamment en ce qui concerne les quartiers « Politique de la ville ». Il/Elle développe, met en œuvre et évalue les actions de développement social local ( ateliers sociolinguistiques, accompagnement scolaire, écrivain public,....) Il/Elle est force de proposition dans la rédaction du nouveau projet social de la structure. Il/Elle maîtrise l'élaboration et le suivi du budget ainsi que les demandes de subvention et de la rédaction des bilans Il/Elle développe et anime le réseau des bénévoles, en lien avec la chargée des bénévoles et assure le tutorat des stagiaires et services civiques. Dans le cadre de ses activités de référent(e) famille, il/elle s'attache à favoriser les actions d'accompagnement à la fonction parentale, développe, anime et coordonne les diverses actions familles : projet sorties familles, ateliers parents, groupes d'échange, actions d'accompagnement à la scolarité..... Savoirs : Maîtrise de la méthodologie de projet. Connaissance et maîtrise de l'outil informatique Aisance orale et rédactionnelle. Savoir faire : Capacité d'encadrement et d'animation d'un groupe Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse, Capacité à constituer et activer un réseau, Capacité à appliquer les méthodes d'évaluation de projet. Savoir être : Avoir le sens du contact, Être imaginatif et novateur, Aimer le travail en équipe. Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme (au moins bac + 2) dans le domaine de l'action sociale, du travail social ou de l'animation. Vous avez une expérience dans un poste similaire ou dans la gestion de projets sociaux. -Horaires susceptibles de varier en fonction de soirées ou quelques événements le week-end. . Convention collective appliquée : ECLAT( métiers de l'éducation, de la Culture, des Loisirs et de l'Animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des territoires)
