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Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Dans le cadre de la gestion et du traitement des contacts du réseau pour une marque automobile Allemande (premium et luxe), vous serez l'interlocuteur privilégié de notre réseau de distributeurs. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN SERONT : - Répondre de manière autonome et qualitative aux demandes du réseau de distributeurs - Participer au système d'alerte pour les équipes internes en cas de problématiques récurrentes - Contribuer à la gestion des campagnes de rappel et suivre leur avancement - Communiquer les délais de production et suivre les contraintes liées aux véhicules neufs - Assurer le suivi logistique (délais de transport, gestion des avaries) - Accompagner les distributeurs dans l'utilisation des procédures, outils et systèmes de vente Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez : - Une excellente communication orale et écrite - Une réelle aptitude à l'écoute active des problématiques client - Un sens aigu de la rigueur et de l'autonomie - Une bonne compréhension des systèmes informatiques - Une curiosité naturelle pour la recherche de solutions - Un véritable esprit d'équipe Ces atouts qui feront toute la différence : - Votre professionnalisme et intégrité à toute épreuve - Votre capacité d'adaptation rapide face aux changements - Votre gestion du stress et gestion des priorités - Votre sourire communicatif Connaissances techniques appréciées : - Maîtrise du Pack Office - Intérêt pour l'univers automobile premium/luxe tourisme et grand tourisme VOTRE PARCOURS D'INTÉGRATION - Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme de formation complet : - Les bases : Formation relation client + sensibilisations sécurité et confidentialité (2 jours) - L'immersion : Acculturation à l'univers Mercedes-Benz et formation métier (5 jours) - L'envol : Période d'apprentissage avec coaching personnalisé (2 semaines) - L'expertise : Formation continue mensuelle pour maintenir vos compétences (3h/mois) CONDITIONS DE TRAVAIL -Poste à compter du 2 mai 2025 en délégation chez le client à Montigny le Bretonneux (vous serez rattaché(e) administrativement sur notre site Foundever de Romainville) - Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 9h00-12h30 / 13h30-18h00 et le mercredi : 9h00-12h00 / 14h00-18h00 - Rémunération : 1 801,80€ brut + primes variables sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs - Tickets restaurants : 10,50 € / jour (dont 6,30 € pris en charge par l'employeur) - Excellente mutuelle familiale prise en charge à 55% par l'employeur - Poste en présentiel (pas de télétravail)
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Bobigny dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Sous l'autorité hiérarchique du coordinateur des services extérieurs, vos missions principales consisteront à conduire le bibliobus et la navette, accueillir les usagers et les classes, assurer la maintenance de premier niveau, collaborer avec le garage municipal et participer au portage à domicile. À ce titre, vos missions se décomposent comme suit : - Promouvoir la culture et la lecture publique sur le territoire. - Service public : o Accueil *Prêt/retour des documents *Renseignements *Réservations *Inscriptions o.Médiation *Valorisation *Blog/Coups de cœur *Sélections physiques et numériques - Collections : o Rangement des collections o Gestion de fonds au quotidien Conditions particulières d'exercice : - Lieux de travail : Médiathèque, points lecture, bibliobus, @telier numérique, hors les murs - 37 h du mardi au samedi (horaires de 9h à 19h30), un samedi sur deux - Port de charges quotidien - Aptitude à la conduite d'un poids lourd Prérequis : - Avoir au moins 21 ans - Permis B et capacité à se former au permis C - S'engager à suivre la formation poids lourd + la formation FIMO avec une clause de dédit formation (engagement sur le poste pour une durée minimale, le cas échéant un remboursement de cette formation sera du. Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois - 25 jours de congés annuels - Catégorie C : 37 heures de travail hebdomadaires, avec 12 jours RTT - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel - Amicale du personnel - Restaurant municipal - Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020
DESCRIPTION DU POSTE L'assistant.e administration et comptabilité est placé.e sous la responsabilité de la directrice administrative et financière. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'ensemble du service administration, composé de quatre personnes : directrice administrative et financière, comptable principale, chargée de gestion administrative et comptable, gestionnaire de paie et de l'administration du personnel. Il/elle assiste l'équipe administrative dans la gestion du service et participe activement à l'optimisation des processus d'organisation et des outils. Il/elle est amené-e à travailler, coté ordonnateur, au service de l'agent comptable de l'établissement. LES MISSIONS Administration : - - Rédaction et suivi des contrats liés à l'activité du centre d'art contemporain - - Aide à la constitution des bilans de subventions (compte-rendu financiers et justificatifs comptables, collecte d'informations, préparation des bilans qualitatifs.) - - Aide à la construction de dossiers de demande de subventions (veille, rédaction, préparation des pièces administratives et des éléments budgétaires.) - - Participation à l'évaluation et à l'optimisation des contrats fournisseurs - - Pilotage de certaines missions administratives en lien avec les autres services (FAQ assurance, procédures.) - - Participation à la mise en œuvre de procédures juridiques (marchés publics, règlement intérieur.) - - Participation à la préparation des Conseils d'administration - - Classement et archivage des données de l'établissement Gestion de la paie et ressources humaines : - - Aide à la préparation des paies : traitement mensuel des feuilles d'heures - - Participation au suivi du plan de formation - - Appui à la gestion administrative des recrutements - - Participation à la réflexion et à la mise en œuvre des procédures d'accueil des nouveaux salarié.es - - Appui au suivi du logiciel de gestion du temps de travail (Régie Spectacle) Comptabilité : - - Contrôle des pièces : factures fournisseurs, notes de droits d'auteurs, contrats, justificatifs. - - Pré-contrôle des régies d'avance et de recettes : contrôle des pièces et de la cohérence budgétaire et comptable - - Préparation rapprochement bancaire et déclaration de TVA - - Appui à la formalisation et aux mises à jour des méthodologies et outils internes (dont logiciel CPWiN) - - Appui au suivi des immobilisations - - Comptabilisation des recettes de la billetterie théâtre et cinéma (cadrage avec le logiciel de billetterie SIRIUS) - - Emission et suivi des factures clients de la billetterie théâtre et cinéma - - Emission et suivi des factures liées aux mises à disposition PROFIL Formation et expériences : Master 1 ou master 2 : gestion administrative, gestion de projets - université, écoles de commerce, IEP Expérience dans le milieu culturel ou associatif appréciée Compétences et aptitudes requises : Vous êtes motivé(e), impliqué(e), rigoureux.euse, Vous êtes à l'aise avec les données budgétaires et le travail administratif, des notions en comptabilité sont un plus Vous savez collecter des informations, trouver des solutions et être force de proposition Vous êtes polyvalent.e, votre respect des règles de confidentialité est indiscutable Vous êtes organisé-e et avez le sens des priorités, vous savez respecter les échéances et êtes capable d'alerter en cas de difficultés Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de la communication interne Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Rémunération selon la législation en vigueur. Calendrier de recrutement : - Date limite de candidature : mercredi 14 mai 2025 inclus - Entretiens : mercredi 21 mai 2025, après-midi Candidature (CV + LM) à envoyer à l'attention de Marie Debuysscher. Merci de préciser dans votre candidature le rythme de l'apprentissage.
La Ferme du Buisson est un lieu unique en son genre : espaces de plein air, salles de spectacles, cinéma et centre d art contemporain forment un centre névralgique de fabrique et de diffusion de l art, un point de convergence entre les publics et la création.
Au sein d'une crèche parentale, vous aidez les auxiliaires de puériculture ou éducateurs de jeunes enfants à : - l'accueil des familles et des enfants ; - la prise en charge de groupes d'enfants pour le repas, les changes, la sieste, les jeux, les sorties ; - l'accompagnement des apprentissages des nourrissons et des jeunes enfants (propreté, marche). Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et au confort de chaque enfant. Poste à pourvoir fin avril 2025 Conditions : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite enfance) ;
Dans le cadre d'un remplacement d'un de nos collaborateurs et d'un surcroît d'activité dans notre laboratoire AGROBIO, nous recherchons 2 auditeurs préleveurs (H/F) pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) et réaliser des audits chez nos clients situés dans les départements 75 et 93. Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou dans la restauration plus traditionnelle. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des laborantins impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Et avec vous : un véhicule de service, un téléphone, une tablette ainsi que des paniers repas. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste. Si vous aimez conduire, faire connaissance avec les différents acteurs locaux et que vous vous y connaissez dans les métiers de l'agro-alimentaire/restauration/qualité, n'hésitez pas à nous contacter ! La connaissance de la méthode HACCP sera considérée comme un atout dans votre candidature. Le métier en images : https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA Profil : - BAC+2 en agro-alimentaire/QHSE/Restauration/Diététique OU expérience de 2 ans dans ces domaines - Permis B en boîte manuelle Type de contrat : CDD temps plein (35h) Durée du contrat : - 1er CDD : dès à présent et jusqu'au retour de notre collaborateur (date inconnue à ce jour) - 2ème CDD : 6 mois Salaire : à partir de 1951.80€/mois (selon expérience) Organisation : du lundi au vendredi, pas de découcher Avantages : véhicule de service, téléphone, tablette, paniers repas (13.40€/jour), prime de vacances, PERCO, CET, offres avantageuses du CSE, Mutuelle
SECTEUR GRANDE DISTRIBUTION. Nous recherchons pour le compte de plusieurs entreprises partenaires des Employés Libre Service (H/F) en alternance pour évoluer vers un poste de Manager/manageuse ou de Directeur/directrice de Magasin. Nos formations, reconnues par le Ministère du Travail, sont gratuites et rémunérées. Elles sont évolutives vers le BAC+2 et vous permettent une éventuelle poursuite d'études en Licence ou Master. Pendant votre formation, vous serez encadré(e) par un tuteur et aurez accès à des ressources digitales pour vous accompagner dans votre réussite. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises en rayon en respectant leur implantation - Conditionner les produits et réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Vous aimez le contact client, êtes ponctuel(le) et organisé(e), ce poste est fait pour vous ! Attention, ce poste n'est pas compatible avec un emploi du temps étudiant. Prérequis de la formation : - Maîtriser les savoirs de base (lire / écrire / compter) - Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés)
SECTEUR GRANDE DISTRIBUTION. Nous recherchons pour le compte de plusieurs entreprises partenaires des Employés Libre Service (H/F) en alternance pour évoluer vers un poste de Manager/Manageuse ou de Directeur/Directrice de Magasin. Nos formations, reconnues par le Ministère du Travail, sont gratuites et rémunérées. Elles sont évolutives vers le BAC+2 et vous permettent une éventuelle poursuite d'études en Licence ou Master. Pendant votre formation, vous serez encadré(e) par un tuteur et aurez accès à des ressources digitales pour vous accompagner dans votre réussite. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises en rayon en respectant leur implantation - Conditionner les produits et réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Vous aimez le contact client, êtes ponctuel(le) et organisé(e), ce poste est fait pour vous ! Attention, ce poste n'est pas compatible avec un emploi du temps étudiant. Prérequis de la formation : - Maîtriser les savoirs de base (lire / écrire / compter) - Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés)
Ltd est à la recherche d'un.e Agent.e Déclarant.e en Douane pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur Transport & Logistique au national et à l'international, pour un contrat en CDI. Les principales missions : - Réaliser les formalités Douanières Import & Export - Etablir les titres de transits & la surveillance des apurements - Gestion des litiges - Conseils Clients - Tenir à jour la veille réglementaire - Être un interlocuteur avec la Douane - Fournir un soutien technique Douane en interne - Visite en douane - Gestion IST - Surveillance ECS - Facturation Les compétences recherchées : - Maitrise de DELTA T / G / X / H7 - Maitrise Office 365 - Maitrise Akanea Douane - Parfaite connaissance de la réglementation Douanière en vigueur - Anglais professionnel serait apprécié - Optimisation Douanière - Assiduité Si vous portez de l'intérêt par le métier et la réglementation douanière, êtes motivé.e et pensez que votre profil correspond, ne perdez plus de temps et venez collaborer avec nous ! Nous sommes enthousiastes à l'idée de vous aider à trouver un poste correspondant à vos besoins !
Vous souhaitez rejoindre nos équipes dans le domaine des espaces verts ? Nous recrutons actuellement un Paysagiste H/F pour renforcer les équipes de l'un de nos clients. La structure est spécialisée dans la création d'espaces verts, vous pouvez aussi réaliser de l'entretien. Les tâches qui vous seront confiées sont : - Des travaux de taille de haies et de tonte - L'utilisation de la débroussailleuse, du souffleur et de l'ensemble des tondeuses (auto-portée et auto-tractée) - La réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - La taille les arbres et arbustes - L'entretien des surfaces - La préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,) - La plantation des boutures et semis - La réalisation d'aménagements bâtis - L'Intégration de solutions d'arrosage - Le maniement d'outils de jardinage Disposant d'une première expérience significative dans le domaine, vous savez et aimez travailler de manière autonome. En contact direct avec la clientèle, vous devrez faire preuve d'un bon relationnel saurez répondre aux questions de vos clients et leur apporter des conseils d'entretien. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, et êtes respectueux des consignes de sécurité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, nous attendons votre CV avec impatience !
Nous sommes une entreprise de gros spécialisée dans la fabrication de produits asiatiques et nous recherchons un(e) secrétaire pour assurer diverses tâches administratives au sein de notre équipe. Missions principales : Vous assisterez la responsable du site dans ses activités administratives Gestion des documents administratifs et de la correspondance. Accueil téléphonique et physique des clients et partenaires. Rédaction de courriers, de comptes rendus et de rapports. Suivi des dossiers et coordination des réunions. Participation à la préparation et à la gestion des commandes. Suivi du contrôle qualité Conditions de travail : Formation sur les normes qualités assurée. Possibilité d'accéder au poste par une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). Profil recherché : Sérieux(se) et rigoureux(se). Bonnes compétences en communication écrite et orale. Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). Travail en journée du lundi au vendredi. Contrat de 6 mois avec possibilité de renouvellement.
Vous souhaitez mettre vos compétences et votre passion pour l'enfance au service de l'épanouissement de jeunes enfants dans un cadre dynamique et bienveillant ? Rejoignez la MECS HOVIA de Paris 19e ouverte en novembre 2024 ! Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à un projet éducatif innovant et humain, tout en travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire motivée. Votre rôle : Un soutien clé à l'organisation de la structure et à la gestion des dossiers des enfants Sous la supervision de la Directrice, vous serez le pilier administratif de la MECS. Vous aurez pour mission de contribuer à la gestion fluide et efficace de l'établissement, en assurant le suivi des dossiers administratifs des enfants et du personnel, tout en soutenant les équipes éducatives dans leur travail quotidien. Vos responsabilités incluent : - Gestion administrative générale : - Accueil physique et téléphonique : Vous serez le premier point de contact pour les visiteurs et les appels entrants, en assurant une orientation efficace et bienveillante. - Gestion du courrier : Ouverture, traitement et distribution du courrier, tout en assurant un suivi rigoureux. - Suivi des dossiers comptables et des achats : Gestion des factures via le logiciel Yooz, suivi des dépenses et des commandes, gestion des stocks, et suivi des sinistres auprès des assurances. - Gestion des dossiers RH et de formation : - Constitution et suivi des dossiers du personnel (embauche, formation, etc.), en veillant à leur mise à jour continue. - Vous serez également responsable du suivi administratif des formations et de la prise en charge des demandes. - Suivi administratif des enfants et usagers : - Mise à jour des dossiers des enfants accompagnés, de l'admission à leur suivi. - Gestion des demandes d'admission et traitement des informations relatives aux parcours des enfants. - Soutien à l'équipe de direction : - Vous assisterez les chefs de service en fournissant les outils nécessaires au suivi de l'activité de la MECS (tableaux de bord, suivi des échéances, etc.). - Vous serez en charge de l'organisation de réunions et événements internes, et participerez activement aux réunions institutionnelles, en prenant des notes et rédigeant les comptes rendus. Conditions de travail et avantages : - Chèque cadeaux - Chèque vacances - Congés trimestriels (6 jours consécutifs x 3 trimestres) - Mutuelle prise en charge employeur 65% du contrat de base salarié - Rémunération selon CCN 66 - Titre restaurant - Locaux administratifs accessibles (Métro Ourcq, Paris 19) et pavillon d'accueil des enfants à Pantin (Métro Église de Pantin) Le profil idéal : Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et avez une forte capacité d'adaptation ! - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac de type assistant de direction et/ou vous avez une expérience équivalente dans un poste similaire. - Une expérience dans le secteur médico-social serait un plus, mais n'est pas indispensable. Votre motivation à travailler dans ce domaine et à soutenir des équipes éducatives est essentielle. - Vous êtes réactif.ve, autonome, et capable de gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur. - Vous aimez travailler dans une équipe dynamique et vous avez un bon sens de la communication, aussi bien en interne qu'avec les partenaires externes. Pourquoi choisir la MECS HOVIA Paris 19e ? Rejoindre notre établissement ouvert il y a quelques mois, c'est aussi intégrer une association de 1300 salariés, des équipes passionnées et un projet associatif qui place l'humain au cœur de son action. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, propice à la formation continue et à l'épanouissement professionnel. Nous croyons en l'organisation apprenante et en la prise en charge globale de l'enfant, en tenant compte de ses besoins et de son parcours unique.
Vous serez chargé(e) de la gestion administrative et suivi des commandes (passer les commandes et gérer les déclarations de sous-traitance selon les règles de l'entreprise. Vous serez chargé(e) du suivi des affaires : enregistrer les affaires dans l'outil informatique, gérer le raccordement électrique des ascenseurs avec ENEDIS. Établir les déclarations de sinistre et de dommage ouvrage, éditer les devis et assurer la facturation des chantiers. Suivi financier et administratif : relance fournisseurs et gestion de l'archivage Horaires 8h-17h ou 9h-18h.
EVS intérim, agences d'emploi sur Paris et l'Ile de France vous propose des postes en intérim, CDD et CDI. Si vous recherchez un travail et avez une qualification, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail ou sur notre site internet. Suivez nous sur Twitter : https://twitter.com/EvsInterim
Nos gardiens d'immeubles (GI) ne sont pas de simples gardiens. Vous êtes des acteurs clés de la gestion locative, avec des missions administratives et techniques essentielles à la bonne marche de votre secteur. En tant que gestionnaire d'immeubles, vous êtes le premier interlocuteur des locataires et garant(e) de la qualité du service rendu sur un secteur de 200 à 250 logements, sous la responsabilité d'un responsable de secteur. Vos missions vont bien au-delà de la simple surveillance : Accueil des locataires et traitement de leurs demandes : Saisie des sollicitations dans l'outil informatique dédié, suivi des demandes et communication régulière auprès des locataires sur l'avancement. Vous déterminez le caractère locatif ou non locatif des travaux et expliquez les démarches aux locataires. Visites conseils des logements, réalisation des états des lieux entrants et sortants, chiffrage des travaux nécessaires et suivi de leur réalisation. Participation à la prévention des impayés locatifs : Vous réalisez les relances après la période d'encaissement pour veiller à la régularité des paiements. Gestion des sinistres : préparation des fiches sinistre, suivi des réparations et communication de l'avancement auprès des locataires. Contrôle de la qualité des prestations des fournisseurs et gestion des bons de travaux pour assurer la conformité et la qualité des services. Surveillance du patrimoine : contrôle des logements vacants, vérification de l'état général et de la sécurité du patrimoine, y compris des équipements comme les systèmes de sécurité incendie, les ascenseurs et les jeux d'enfants. Participation aux travaux de réhabilitation et à la livraison de nouveaux groupes de logements, lorsque nécessaire. Participation au "bien vivre ensemble" : Vous contribuez à la tranquillité résidentielle et à l'organisation d'animations pour renforcer la convivialité au sein des résidences. Nos gestionnaires d'immeubles ne réalisent pas de tâches ménagères. Ils jouent un rôle central dans la gestion administrative et technique du patrimoine, contribuant activement à la qualité du service offert par le Groupe Valophis à nos locataires. Votre personnalité est importante pour nous. Au quotidien, vous appréciez le respect et la solidarité sans oublier le sens et la performance. Vous êtes à l'aise dans un environnement humain où l'écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Fort(e) d'une expérience confirmée (ou d'une formation professionnelle), vous avez acquis une bonne maîtrise des diverses missions de ce métier. Vous êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, maîtrisez l'outil informatique et l'utilisation d'un logiciel de gestion locative. Nous vous proposons : - Un salaire annuel brut entre 26 400 € et 30 400 €, en fonction de l'expérience, réparti sur 12 mois. - Prime fixe équivalente au SMIC - Prime variable de 1200 € bruts - Intéressement - Congés et RTT : 34 jours de congés payés + 16 jours de RTT, pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - Mutuelle : Prise en charge à 70% par l'employeur. - Pass Navigo : Prise en charge à 100% par l'employeur. - Carte restaurant : 10 € par jour, avec 60% pris en charge par l'employeur et 40% par le salarié. Rejoignez un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre bien-être. Le Groupe Valophis est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Les postes sont à pourvoir notamment à Champigny-sur-Marne, à Fresnes, à Nogent-sur-Marne, au Perreux, à Maisons-Alfort, à L'Haÿ-les-Roses, à Villeneuve-Saint-Georges.
Le Groupe Valophis est ancré sur le territoire du Val de Marne et toute l Ile de France et propose des solutions immobilières adaptées aux besoins de chacun. Depuis plus de 50 ans, nous portons les couleurs de l immobilier engagé. Plus de 1000 femmes et hommes exerçant plus de 80 métiers différents partagent ainsi la même ambition : Améliorer la qualité de vie de tous ceux et celles qui en ont besoin. Et ce qui compte, c est que nos talents puissent faire de cette mission une réalité
Dans le cadre de notre activité de télésecrétariat situé à Fontenay-sous-Bois, nous recherchons un(e) télésecrétaire bilingue anglais pour assurer un soutien polyvalent à notre plateau téléphonique interne, fonctionnant en continu 24/7. Le poste à pourvoir couvre la plage horaire de 7h à 19h, avec un planning flexible pouvant inclure des jours de travail jusqu'au dimanche. Les missions sont variées et pourront être évolutives en fonction des compétences et surtout de l'envie du candidat. La mission de notre secrétariat téléphonique est de gérer la relation client, patient, usager de nos entreprises clientes, et de veiller à l'atteinte d'objectifs tant en volume qu'en qualité de service. Vous aurez pour mission de proposer : - une réponse globale à nos clients BtoBtoC avec des services de réception d'appels en français et en anglais, - des traitement et suivi de demandes, - la gestion de plannings, - des relances téléphoniques. Compétences demandées : - anglais courant, - très bon orthographe, - bonne élocution, - aisance au téléphone, - facilité avec l'outil informatique. Débutant accepté dans le traitement des appels (formation interne de 3 mois). Pas de télétravail possible.
CONTRAT ADULTE RELAIS : ne pas postuler sur ce poste si vous n'avez pas toutes les conditions suivantes cumulées : - Vous êtes demandeur d'emploi H/F - Vous avez plus de 26 ans - Vous résidez en QPV (Quartier Prioritaire de la Ville) sur le département 77 Vérifiez sur le site https://sig.ville.gouv.fr/recherche-adresses-qp-polville si vous résidez dans les Quartiers Prioritaires Vous assurez les missions suivantes : - Accueillir un public et faire vivre un point d'accueil - Offrir un service personnalisé - Mener des actions de médiation - Assurer la gestion administrative de l'activité - Faire vivre et développer un réseau - Initier à la bureautique et à Internet Vous pouvez être amené/e en fonction du poste occupé à vous déplacer sur la Seine-et-Marne. Le permis de conduire B sera demandé. Profil recherché : Maîtrise de l'outil informatique (Windows) et d'Internet Maniement des chiffres (encaissement, médiations économiques, statistiques) Orthographe et expression écrite (aide au remplissage de dossiers administratifs, mise en forme de CV, remplissage de dossiers clients ). Vous avez le goût du contact et un bon sens du relationnel, vous faites preuve d' adaptabilité, de polyvalence, de rigueur et d'organisation Vous savez prendre des initiatives. INTERVENTION DANS LE CADRE DE LA NORME AFNOR MEDIATION SOCIAL XP X660
Sous la responsabilité du responsable des équipements sportifs, il/elle assure le gardiennage et la surveillance des équipements sportifs. Assurer le gardiennage des équipements sportifs : Contribuer à la sécurisation des bâtiments et des personnes par le biais de la vidéo protection - Exploiter les images en vue d'informer les agents et les partenaires chargés d'intervenir sur les sites - Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident - Tenue du carnet de bord - Vérifier la fréquentation et la noter - Transmission de l'information en général - Vérification de la concordance des informations communiquées - Participation le cas échéant aux manifestations organisées par le service des sports. Accueillir et informer les usagers : Accueil et information des usagers - Gestion des appels téléphoniques. Veiller à la sécurisation des personnes et des biens : Veille au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité - Assurer l'ouverture et la fermeture des équipements - Assurer la mise en sécurité du bâtiment avant et après chaque utilisation - Contrôler les allers et venues - Gérer les clefs et les badges - Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes - Porter assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés - Faciliter l'intervention des secours - Surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes. Assurer le nettoyage et l'entretien courant des bâtiments : Exécution des travaux d'entretien courants et des petites réparations - Exécution quotidienne du nettoyage de l'installation et des abords extérieurs - Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements - Manutention et transport du matériel. Communiquer avec le public - Qualité relationnelle - Rigueur et assiduité - Avoir le sens des responsabilités - Capacité à gérer un conflit - Etre capable de travailler seul - Signaler un dysfonctionnement ou un incident - Enclencher des procédures d'alerte - S'adapter au changement d'équipe - Avoir des connaissances techniques en bâtiment - Etre capable d'assurer différentes petites maintenances et des réparations en tous genres - Approvisionner l'ensemble des équipements en produits d'entretien - Assurer le transport de matériels - Assurer des temps de gardiennage le cas échéant - Assurer des tâches de nettoyage des installations sportives - Etre capable d'organiser son temps de travail - Prendre connaissance des notes de service et de les mettre en application - Maitriser les logiciels d'exploitations.
Missions: Sous l'autorité d'un responsable de l'équipe, l'agente / l'agent est chargée / chargé de l'entretien des espaces verts et du fleurissement de la Ville. Réaliser l'entretien des espaces verts et arbustes : tonte, débroussaillage, taille, ramassage des feuilles, bêchage, binage - Effectuer la plantation d'arbres et arbustes ainsi que le fleurissement de massifs avec travaux d'entretien - Arroser les massifs fleuris et les jardinières - Garantir la propreté des espaces verts et massifs fleuris : ramasser les papiers et détritus avant intervention - Surveiller des espaces verts (recensement des actes de vandalisme, arbres ou branches dangereux, jeux ou mobiliers détériorés, etc..) - Entretenir et nettoyer le matériel. - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux décorations des événements de la commune (vœux du maire, etc..) - Exécuter de prestations liées à des événements exceptionnels : neige, verglas, tempête, etc. PROFIL Connaître les végétaux - Connaître les techniques de travaux d'entretien et de création d'espaces verts - Connaître les méthodes de désherbage alternatives aux pesticides - Connaître la taille raisonnée - Connaître les produits phytosanitaires - Savoir utiliser une tondeuse autoportée, une débrousailleuse, un souffleur, une motobineuse - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. - Etre disponible, faire preuve de confidentialité - Etre autonome et réactif - Avoir le sens du travail en équipe - Avoir le sens du service public - Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation. Formation requise pour la conduite de tondeuses autoportées si conduite d'engins.
Recherche auxiliaire ambulancier(ère). Diplôme d'auxiliaire obligatoire. Vous assurez le transport de patients en Seine-St- Denis. le poste implique un rythme de travail incluant un samedi sue quatre Merci d'envoyer votre cv à : lesambulanciers@yahoo.fr
Notre société recherche un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour accompagner son développement et assurer un soutien opérationnel dans les domaines comptable, administratif et commercial. Vos missions principales seront : Comptabilité & gestion administrative : Saisie des règlements clients et fournisseurs Suivi des encours et relances pour recouvrement Paiement des fournisseurs et encaissement des traites automatiques Facturation et gestion des formalités douanières Constitution des dossiers de formation professionnelle (OPCO) Analyse & gestion : Collaboration avec la direction pour l'analyse des risques et le suivi du chiffre d'affaires Support commercial : Appui à l'équipe commerciale : élaboration des devis, enregistrement et suivi des commandes Participation à des événements professionnels, notamment le salon SIRHA BAKE & SNACK Profil recherché : Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous aimez la polyvalence et savez jongler entre les chiffres et le relationnel. Une expérience sur un poste similaire serait un atout. Type de contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Avantages : tickets restaurant, mutuelle, évolution possible
La société EURALUX est leader en France pour toutes les constructions en aluminium destinées à la réalisation de vitrines, comptoirs, et agencements.
Recherche assistant(e) de vie pour apporter une aide humaine à un homme handicapé sur fauteuil roulant électrique dans tous les gestes quotidiens : (toilette, habillage, levé, repas, sorties, surveillance...) : Du lundi au Vendredi de 08H à 15H00 et samedi de 08H à 12H00. Salaire : 1914,33€ mensuel net. Majoration 70% au titre des jours fériés. CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour + d'infos, contact par tel ou mail :07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
La direction Edition Formation du CSTB est à la recherche d'un(e) Assistant(e) de Gestion en CDD pour une durée de 6 mois sur son site de Champs-sur-Marne (77). Vous aurez pour missions : -Assurer la gestion administrative et le support logistique pour la Direction : -Gestion du courrier et des documents administratifs : rédaction, réception, tri, gestion des courriers sortants internes et externes, signature, expédition, classement et archivage -Gestion des appels, des agendas, des rendez-vous et de l'accueil des visiteurs pour le responsable ou les membres de la Direction Editions Formations. -Gestion des missions et logistique : gestion des déplacements, des notes de frais, des réservations de salles, de la restauration et des véhicules -Gestion du planning des congés des membres de la Direction -Gestion des fournitures : prise en charge des commandes de fournitures -Assistance dans la gestion de l'unité documentaire de la DEF (Qualité) -Secrétariat : réalisation de diverses tâches de secrétariat sur demande -Assurer la gestion des dépenses et le suivi des opérations de la Direction : -Gestion des demandes d'achats et suivi des dossiers de la commande jusqu'à la facturation : contrôle des dossiers sous marché public, suivi des livraisons, création des entrées de marchandises, suivi des paiements, gestion des litiges de facturation. -Mise à jour des tableaux de gestion pour assurer le suivi des dépenses de la direction et permettre le suivi budgétaire par le directeur -Gestion des contrats formateurs : rédaction, envoi et suivi des réceptions en collaboration avec la division Ingénierie et Service de Formations -Assistance à l'Assistante de Direction dans la gestion des statistiques du chiffre d'affaires de la direction -Gestion courante : réalisation de diverses tâches de gestion sur demande, telles que la réalisation des notes de facturation interne, la saisie des temps dans SAP. -Assistance dans la gestion de l'activité Editions : déclaration des ouvrages à la Bibliothèque nationale de France, gestion des autorisations de reproduction entrantes et sortantes, et diffusion en interne et en externe des informations sur la parution de nos nouvelles publications/éditions. Profil (formations, compétences, expériences.): -De formation type Bac+2/Bac+3 vous avez déjà une expérience de 3 ans minimum dans la fonction d'assistante de gestion. -Vous avez une bonne communication orale et écrite. -Vous avez le « Sens client » vis-à-vis des clients internes et de la relation fournisseurs, Réactivité, Organisation / Méthode / Polyvalence, Esprit d'équipe, Sérieux / Discrétion / Ecoute / Attention. -Maîtrise Pack Office Excel, Word, PPT, + SharePoint -Connaissance SAP
Le Centre de Villepinte est un Centre de Santé polyvalent (médical, paramédical ) de proximité qui répond aux besoins médico-sociaux de la population du territoire. Il est géré par le Groupe d'œuvres Sociales de Belleville (GOSB), association reconnue d'utilité publique en 1922. Le poste : Nous recherchons un (e) Secrétaire Médicale ,pour un CDD à temps complet pour une durée de 8 mois du 02/06/2025 au 31/12/25 dans le cadre du remplacement d'une salarie en congé parental. VOS MISSIONS : L'accueil physique et téléphonique Assurer la prise en charge de l'accueil physique des patients ; Assurer la prise de rendez-vous des patients, et le suivi des rendez-vous des patients Assurer tout le suivi du dossier administratif du patient : enregistrement du dossier administratif, saisie de la cotation des actes, encaissement ; Assurer le lien entre les médecins et le patient ; Réaliser le classement et l'archivage des dossiers des patients et de tous les documents propres à son activité ; Participer à l'évaluation de la satisfaction des patients ; Assister la gestion du tiers payant. PROFIL : Diplôme de Secrétaire médical Expérience : 1 an minimum sur un poste similaire, idéalement dans un Centre de Santé Maitrise de l'outil informatique Très bonnes aptitudes relationnelles Organisé et rigoureux. TYPE D'EMPLOI : CDD temps plein, 35 heures hebdomadaires du lundi au samedi Statut : non cadre Rémunération : à partir de 1904,36€ brut par mois selon l'ancienneté et selon profil / CCN 51 et reprise d'ancienneté AVANTAGE : Tickets restaurant (carte Swile) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 8 mois Rémunération : à partir de 1 904,36€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/06/2025
Adecco Ivry recrute pour l'un de ses clients un assistant d'agence h/f. Lieu de mission : Champigny sur Marne (94) Bailleur Social Contrat : intérim Salaire : 26/28k€ selon profil Horaires : 9h/12h30 - 13h30/17h du lundi au vendredi Les missions du chargé de gestion locatif h/f sont : - Assister le directeur d'agence H/F - Gestion des agendas - Rédaction de courriers et de comptes-rendus - Commandes de fournitures Titulaire d'un Bac + 2 (Assistant manager) ou une expérience de 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Maitrise des outils bureautiques et de prises de note. Le collaborateur H/F doit savoir gérer les priorités, être efficace dans l'organisation et avoir la capacité de prioriser en toute autonomie
Dans le cadre du développement de l'activité dans les services à la personne, et plus particulièrement le portage de repas à domicile, vous êtes en charge de la clientèle polyvalent(e), vous êtes également en charge de la saisie administrative pour intégrer une équipe dynamique et bienveillante. Vos missions : Accueil téléphonique des bénéficiaires et de leurs familles Prise de commandes et gestion des demandes Planification des livraisons en lien avec les livreurs Saisie des données clients, mises à jour des dossiers Suivi administratif (facturation, relances, archivage) Veille à la satisfaction et au bon déroulement du service Profil recherché : Bon relationnel, écoute et sens du service À l'aise avec l'outil informatique Rigueur, organisation et autonomie Conditions : Poste à temps partiel Temps complet possible avec des activités de ménage chez les particuliers.
L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour plusieurs de ses clients des manutentionnaires H/F Tâches principales selon entreprise : - Effectuer la manutention des marchandises - Charger et décharger les camions - Nettoyage - Ranger les produits dans l'entrepôt. - Transporter du matériel et des meubles de bureaux dans les locaux - Vider des espaces de stockages - Rangement en archive - Démonter des bureaux - Monter des bureaux Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en manutention appréciée - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des missions variées en logistique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour plusieurs de ses clients situés dans la région de l'ÎLE-DE-FRANCE des préparateurs de commandes H/F. Pour cette mission, vous devez : - Elaborer les colis selon les références commandes, - Conditionnez et emballez des palettes selon les besoins, - Assurerez l'enregistrement informatique des marchandises, - Prélever les articles à l'aide d'un scanner - Emballer et expédier les commandes clients. ATTENTION : Port de charges max 25Kg Une expérience dans le milieu de la logistique est requise. - Une expérience dans l'alimentaire est un plus. Vous êtes à l'aise avec le PDA Votre dynamisme et votre rigueur feront la différence sur ce poste. Vous êtes prêt(e) à travailler en horaires décalés et/ou à effectuer des heures supplémentaires N'hésitez pas à postuler !
Les délégations territoriales du CNAPS sont implantées à Villeurbanne, Metz, Bordeaux, Lille, Rennes, Marseille, Aubervilliers, et, en outre-mer à Fort-de-France, Nouméa, Papeete et Saint-Denis de la Réunion. La délégation territoriale Ile-de-France (Aubervilliers) est composée de 40 agents affectés au service de l'instruction, de l'administration générale et du contrôle. Le bureau d'ordre de la délégation territoriale d'Ile-de-France est le point d'entrée et de sortie administratif de l'activité générée par les demandes de titres des acteurs privés. Sous l'autorité de la cheffe du bureau d'ordre, l'agent administratif du bureau d'ordre effectue principalement les tâches suivantes : - réception du courrier et des demandes de titres professionnels en format papier, et leur ventilation au sein du service de l'instruction et des autres services; - vérification de la conformité (« qualification ») des demandes dématérialisées de titres professionnels et la préparation de leur répartition nationale par le service de l'instruction - examen de la complétude des dossiers en format papier et le renvoi des demandes incomplètes aux usagers ; - intégration dans les dossiers en cours d'instruction des courriers et documents retournés par les usagers et les services de police/gendarmerie et de justice en réponse aux procédures contradictoires, aux enquêtes administratives et aux consultations des parquets judiciaires menées par les instructeurs ; - remise aux instructeurs des dossiers prêts pour leur instruction ; - expédition des autorisations délivrées et l'archivage des dossiers afférents ; - édition de duplicatas des titres délivrés, le cas échéant à la demande des usagers ; - classement des dossiers en cours d'instruction et des pièces et documents ; - tenue de statistiques d'activités diverses du bureau d'ordre ; - prise de contact avec l'usager, la réception des documents complémentaires par courriel et le reporting Expérience et niveau : - Une expérience dans un secteur public et/ou administratif serait appréciée. Contrat : - Poste de catégorie C ouvert aux agents contractuels - CDD de droit public - 35 h / hebdomadaires (7h/ jour) => badgeage horaire via l'application de gestion des temps. - 25 jours de congés annuels (pour une année civile complète travaillée à temps plein, à proratiser en fonction de la durée et de la quotité d'emploi) - Contrat du du 01/05/25 au 30/06/2025 Avantages : - Prise en charge à hauteur de 75% du titre de transport ou Prise en charge partielle du titre de transport - Supplément familial de traitement - Participation à la complémentaire santé individuelle. * Si votre candidature était retenue, une enquête de moralité sera effectuée en amont du contrat de travail.
Vous interviendrez auprès de personnes handicapées moteurs pour tous les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, habiller) et les actes ménagers. Vous les accompagnez dans leurs déplacements extérieurs (faire les courses, démarches administratives.) et leurs déplacements professionnels. Jours et horaires de travail variables. Etre disponible les week-end. Salaire mensuel : 1824 € NET pour 152 H mensuel (Congé payé 10% inclus)
Particulier -Employeur spécialisé dans l'aide à la personne.
CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP Au sein de Centre de Relation Client, vous assurez l'accueil et le conseil, de façon personnalisée, de nos clients dans le domaine de la retraite complémentaire sur un périmètre interne et/ou communautaire. Vos missions principales : - Vous assurez la réception, l'accueil et qualification des demandes Clients (appels entrants et les mails) dans le respect des objectifs de productivité et de qualité de service. - Vous apportez les conseils utiles aux clients, les informer sur les produits, services et solutions proposés par la retraite complémentaire. - Vous assurez la complétude du système d'information de gestion de la relation client. - Vous accompagnez le client, avec une posture de conseil, pour faciliter ses démarches et assurer la continuité des ressources Compétences: - Bonne élocution -Maitrise du Pack Office -Bonne orthographe Afin de garantir la performance de nos opérations, vous disposerez d'une formation dès le début de mission/prise de poste et d'un accompagnement permettant la montée en compétences progressive. Orienté(e) résultats, vous disposez d'une aisance en relation client, et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur. Vous êtes animé(e)/engagé(e) pour prendre part à une mission porteuse de sens au sein d'un Groupe dynamique positionné au service de l'Intérêt Général : rejoignez nous ! Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.
Au sein d'un établissement social comprenant 59 logements en collectif et 30 logements en diffus, vous assurez, en lien avec une équipe sociale pluri-disciplinaire, les missions principales suivantes : A L'OBTENTION D'UN LOGEMENT - Réalisation des états des lieux entrants - Déclaration du logement aux assurances selon la procédure interne - Ouverture des compteurs (en lien avec le secrétariat du service concerné si besoin) - Intégration des clés - Transmission des informations au responsable du service sur la date de disponibilité effective - Demande d'aménagement auprès du service achats selon le processus interne - Conception du guide technique du logement qui sera affiché dans le logement (coupure d'eau, d'électricité.) A LA SORTIE D'UN LOGEMENT VERS LE BAILLEUR - Réalisation d'un pré-état des lieux sortant pour définir les besoins de travaux de remise en état - Rédaction de l'état des lieux sortant avec le bailleur - Déclaration de sortie du logement aux assurances et aux services administratifs - Fermeture des compteurs POUR LA GESTION DES ENTREES/SORTIES DES RESIDENTS ET DURANT L'ACCOMPAGNEMENT - Réalisation des pré-états des lieux sortants (biens et matériel) dès la connaissance de la sortie d'une personne ou famille hébergée, sur information du cadre pédagogique. Ce pré -état des lieux est réalisé 4 semaines avant la sortie - Définition des besoins d'intervention pour la remise à disposition du logement : - Réaliser des visites à domicile régulières avec les référents sociaux pour vérifier l'état de salubrité des logements - Réaliser les démarches en cas de sinistre auprès des bailleurs, des assurances et des parties prenantes - Organiser les opérations de désinsectisation en lien avec les résidents, les prestataires extérieurs et les référents sociaux - Informations aux cadres de service PREPARATION DES ADMISSIONS DES USAGERS - Passage des commandes utiles auprès du service achats pour le mobilier et les équipements après validation du Directeur - Vérification du logement avant l'admission et transfert de l'équipement (nettoyage-mobilier.) - Transmission des infos aux cadres et référents logement Vous travaillez un week-end sur 4, et une soirée par semaine. Vous bénéficiez de 12 jours de RTT et d'une carte chèque déjeuner.
Présent sur Montreuil depuis 1967, le COS Les Sureaux est un établissement reconstruit en 2017. Il est composé de deux services : Un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) d'une capacité d'accueil de 155 places pour des demandeurs d'asile et réfugiés . Un Centre d'Hébergement et de réinsertion sociale d'un capacité de 72 places pour des jeunes de 18 à 35 ans. Nous mettons à disposition des usagers des logements en collectif comme en diffus.
Bonjour, Nous recherchons un(e) auxiliaire ambulancier(ère). Temps de travail réparti de lundi à dimanche.
Description de l'offre Dans une entreprise de bâtiment (menuiseries et fermetures auprès des particuliers). - Réceptionner les appels téléphoniques - Suivi des commandes fournisseurs - Planification des rendez-vous (Métrage, installation, SAV) - Communication des informations aux différents services - S'assurer du bon suivi de nos dossiers clients - Rédiger des courriers et mails - Actualiser notre base de données sur la situation des dossiers en cours. -etablissement des devis -connaitre le logiciel pro devis est un plus
société spécialisée dans la fourniture et pose de fenêtres et fermetures pour l'habitat
Localisation : Villiers-sur-Marne (94) Disponibilité : Démarrage dès que possible Contrat : CDD de 7 mois Secteur : Commerce de gros - matériel médical Équipe à taille humaine : 10 personnes Rémunération : 24K€ annuel - évolutif selon profil et expérience Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la distribution de matériel médical un(e) Assistant(e) Administratif. Vous évoluerez au sein d'une petite équipe et participerez activement à la bonne gestion administrative et comptable. Vos missions principales seront : La gestion administrative courante : traitement du courrier, saisie de documents, classement La saisie et le suivi des pièces comptables (factures, règlements, rapprochements bancaires) La mise à jour de tableaux de bord et documents de suivi sur Excel Le support à l'équipe dans diverses tâches transversales Une participation à l'accueil et à l'accompagnement de partenaires ou publics externes Profil recherché : Ce poste est ouvert aux profils juniors souhaitant évoluer dans une structure à taille humaine, tout en développant des compétences administratives et comptables concrètes. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants : Excel, Word, Sage, et la navigation Internet Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe Vous possédez un bon sens de l'écoute et un réel esprit d'accompagnement Une sensibilité ou une expérience en lien avec le handicap serait un atout fortement apprécié
En tant que Responsable administratif et support back office (H/F), serez notamment chargé de garantir, à chaque étape, le respect des contraintes légales et juridiques, ainsi que les bonnes pratiques du réseau des agences. Vos missions : * Responsabilité d'un périmètre multi-agences * Supervision des processus administratifs pour plusieurs agences. * Soutien opérationnel constant aux agences dans la gestion quotidienne. * Rôle d'ambassadeur * Représentation des valeurs de l'entreprise auprès des agences. * Accompagnement des équipes pour l'adhésion aux nouveaux processus et outils. * Conduite du changement et transformation digitale * Promotion et adoption d'outils digitaux. * Optimisation continue des processus administratifs. * Formation juridique et conformité * Formation des équipes sur le volet juridique du travail temporaire. * Garantir la conformité légale et sectorielle des agences. * Pilotage du Back Office et performance * Supervision des flux administratifs : facturation, suivi des paiements, qualité des données. * Analyse des KPI et recommandations stratégiques au CODIR. Informations complémentaires : * Poste en CDI, 39h * Déplacement ponctuels auprès des différentes agences * 1 jour de télétravail possible après période d'essai * Tickets restaurant Compétences techniques : * Expérience significative au sein d'une agence d'intérim * Connaissances approfondies du secteur du travail temporaire * Solides bases juridiques et en droit du travail * Compétences en facturation Compétences transversales: * Réactivité et proactivité * Rigueur et précision * Bon sens de la communication * Esprit d'initiative
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de plus d'une vingtaine de personnes et sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, vous élaborez avec l'usager et mettez en œuvre son projet global et individualisé d'insertion. Vos missions principales sont les suivantes : - Accueil de l'usager sur le logement ; - Identification des besoins de l'usager ; - Orientation et accompagnement de l'usager vers les services dédiés ; - Entretien individuel avec l'usager ; - Organisation de réunions, d'ateliers, d'activités ; - Animation d'activités, d'ateliers, d'évènements ; - Rédaction, modification d'écrits professionnels ; - Information de l'usager et mise en œuvre de l'accès aux droits ; - Classement et archivage de dossiers, de documents administratifs ; - Identification et entretien d'un réseau partenarial ; - Organisation, accompagnement de l'usager dans ses activités ; - Visite à domicile de l'usager ; - Renseignement, utilisation de logiciels, de base de données, de tableurs ; - Organisation, gestion de la sortie du dispositif de l'usager. Formation : Niveau de diplôme Bac +3 dans une filière des sciences sociales, sciences humaines, travail social. Diplôme de type conseiller en économie sociale et familiale (CESF), conseiller en insertion professionnelle (CIP) ou assistant de service social (ASS) très appréciés. - Expérience : Expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire appréciée. - Compétences : Vous savez instaurer une relation avec une personne, analyser et évaluer ses besoins. Vous maitrisez des techniques d'entretien en face à face et d'animation par la dynamique de groupe. Vous maitrisez les techniques et outils d'élaboration d'un projet d'insertion professionnelle et d'accès au logement. Vous savez collecter et traiter des informations. Vous êtes titulaire du permis B. - Connaissances : Vous avez de bonnes connaissances sur les obligations légales et réglementaires du secteur de l'asile ainsi que sur les champs du travail et de l'action sociale. Vous connaissez les enjeux, les acteurs et les publics du champ social, de l'insertion et de l'asile. Vous avez une bonne connaissance, au minimum, de l'anglais.
Le DPHRS (Dispositif Provisoire d'Hébergement pour Réfugiés Statutaires), est un dispositif ad hoc de type CPH (Centre Provisoire d'Hébergement). Sa finalité : favoriser les parcours d'inclusion sociale et d'intégration des bénéficiaires d'une protection internationale ou subsidiaires sortant des Centres d'accueil pour demandeurs d'asile parisiens, des Hébergements d'urgence pour demandeurs d'asile et des plates formes parisiennes. Capacité d'accueil de 400 places : appartements partagés en IDF
RHTT Intérim recherche pour un de ses clients, 1 assistant(e) polyvalent(e) pour commencer des que possible sur Fontenay-Sous-Bois 94. Vous devez savoir maîtriser le logiciel Excel, de la saisie de devis : il ne s'agit pas de chiffrage mais de retranscription d'informations précises depuis des fichiers PDF vers des tableaux Excel (saisie au kilomètre, grand volume de devis), de la gestion des demandes d'accès aux sites, du suivi de la flotte de véhicules, et de la mise à jour de documents administratifs sur diverses plateformes. Vous devez posséder au minimum 2 années d'expériences en tant qu'assistant(e) polyvalent(e). Le taux horaire est selon votre profil et votre expérience. Vous travaillerez de journée sur minimum 35 heures par semaine avec la possibilité de faire des heures supplémentaires.
LHH, cabinet de conseil en gestion de talents recherche pour son client, un Assistant RH (h/f) basé à Tremblay-en-France (93290), pour une mission d'intérim, dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. Vous interviendrez en appui direct des équipes RH et opérationnelles sur les missions suivantes : - Suivi administratif du collaborateur de l'entrée à la sortie de l'entreprise (onboarding/offboarding) - Réponse aux questions des salariés (vie du contrat, absences, congés, etc.) - Accompagnement des cadres d'exploitation dans le recrutement de profils terrain : - Agents d'accueil - Agents de galerie Vous justifiez d'une première expérience en ressources humaines, idéalement en environnement multi-sites ou logistique. À l'aise avec l'administratif RH, vous savez gérer les priorités et faire preuve d'autonomie. Vous avez un bon relationnel et savez accompagner aussi bien les collaborateurs que les managers opérationnels. Informations complémentaires : Date de prise de poste : 22 avril 2025 Rémunération : entre 29 000 € et 30 000 € brut annuel
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons un préparateur de commandes H/F pour notre boutique de commerce de gros pour professionnel en maroquinerie. il/elle sera chargé.e de préparer les commandes clients, ainsi que délivrer les commandes aux clients qui viendront les récupérer sur place.
Vous serez chargé(e) du suivi administratif ainsi que de la relation avec le client d'un dossier d'expertise. Vous rédigez les documents techniques (courriers, mails, lettres d'acceptation, PV d'expertise, rapport d'expertise), vous planifiez les rendez-vous et assurez la relation clientèle (demandes, délais, réclamations) . bonnes qualités rédactionnelles Maitrise du pack office Pour cabinet d'expert en assurance depuis plus de 25 ans. Horaires de 9h à 17h
Nous recherchons un préparateur/préparatrice de commande, vous aurez à préparer la commande journalière pour une pharmacie et à effectuer la livraison après la commande. Permis B et CACES 3 et 5 obligatoires. Temps de travail de 35h et heures supplémentaires
En tant qu'alternant(e) Assistant(e) welcome manager, vous intégrerez l'équipe de notre Responsable Solutions IDF. Accompagné(e) de notre Welcome manager, vous serez garant de la communication, de l'animation et l'événementiel sur nos différents sites. Votre objectif sera le bien-être des occupants du bâtiment. MISSIONS Participer à l'élaboration du plan de communication : o Informer sur les actualités, les nouveautés, les services disponibles, les urgences liées à l'exploitation du site, etc. o Faire part des animations et événements en cours et à venir sur les bâtiments, o Créer des visuels en fonction du planning d'affichage. Participer à l'élaboration du plan d'animation : o Recenser les besoins de nos occupants, o Concevoir, planifier, et organiser des animations et événements récurrents ou éphémères (en relation avec nos différents partenaires et prestataires), o Être force de proposition dans l'organisation de l'animation et des événements afin de renforcer l'expérience occupants, o Suivre le bon déroulement des animations et événements et mesurer la satisfaction. Vous pourrez faire de la veille sur les nouvelles tendances en animation, et proposer de nouveaux outils & méthodes pour faciliter la gestion de l'activité. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre de travail motivant et challengeant et l'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance. Des équipes solidaires, parce que « ensemble faisons mieux », Une entreprise qui accorde une attention particulière au bien-être des collaborateurs. De nombreux avantages : Titres restaurant de 12€ dont 60% de prise en charge par l'employeur, Remboursement à 100 % du pass Navigo (et si tu viens à vélo tu as aussi droit à une indemnité mobilités durables), Primes de participation et d'intéressement, Profil recherché - En Licence ou Master 1 dans le domaine de la communication et/ou de l'événementiel, - Passé(e) par une première expérience en stage ou alternance dans l'un de ces domaines, - Un(e) bon(nne) communicant(e) : savoir adapter votre langage aux différents interlocuteurs et rédiger des présentations, - Team player : vous avez besoin de partager avec vos collègues et l'entraide est quelque chose de naturel pour vous
Nous recherchons une personne expérimentée et formée au handicap pour un enfant en maternelle à accompagner à l'école toutes les matinées pendant 5h le lundi et le mardi et 3h le jeudi et le vendredi ainsi qu'une semaine pendant les petites vacances scolaires. L'enfant présente un TDAH. Il faut s'adapter à l'ambiance Montessori, être stable et fiable sur l'année scolaire. Prise de poste début septembre pour la rentrée scolaire 2025.
Au sein d'une plateforme téléphonique et auprès d'une clientèle de particulier, vous aurez en charge de: - ACCUEILLIR les clients particuliers, - SATISFAIRE leurs demandes courantes et réclamations, les FIDÉLISER, PROPOSER et VENDRE des offres énergétiques et des services, en vous adaptant à la diversité de leurs besoins et de leurs demandes. Vous avez une réelle appétence pour la vente et vous savez vendre ; Vous avez un bon sens de la relation humaine et aimez le travail en équipe ; Vous faites preuve de rigueur et avez un bon esprit d'analyse ; Vous avez une bonne capacité rédactionnelle ; Vous avez des facilités à vous intégrer au sein d'un collectif. Vous évoluerez dans un univers multicanal et résolument collaboratif et vous serez intégrés dans une équipe de 15 personnes en open space. Profil évolutif: vous pouvez être amené par la suite à effectuer des conseils auprès de certains prestataires. Formation de 6 semaines prévue en interne. Vous avez un bac +2 Une expérience dans le domaine de l'énergie serait un plus. Vous bénéficiez des avantages du groupe (énergie, intéressement, temps...) Travail du lundi au vendredi
Blanchisserie Industrielle basée à Noisy le Grand (93), nous recherchons des agents de production F/H pour renforcer nos équipes. **** 5 postes à pourvoir **** Vous serez en charge d'engager du linge sur nos machines pour nos clients hôtels et restaurants. Vous devez identifier les éventuelles non conformités, vous êtes garant de la qualité de la prestation. Vous travaillez du lundi au samedi, 30H / semaine. Merci de vous présenter chez Royal Service au 36 rue de Malnoue 93160 NOISY LE GRAND, passer la barrière aller jusqu'au fond du parking et sonner à l'interphone du bureau, muni de votre pièce d'identité, carte vitale et CV. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Royal Service est une blanchisserie industrielle.
Notre pharmacie recrute 1 préparateur en pharmacie h/f Vos missions principales : Réceptionner et stocker les médicaments et produits pharmaceutiques. Préparer les doses de médicaments selon les prescriptions médicales. Conseiller et informer les clients sur l'usage des médicaments et autres produits de santé. Participer à la gestion des stocks et à la commande de nouvelles fournitures. Effectuer les opérations de caisse et rendre compte des recettes journalières. Assurer la propreté et le rangement de l'espace de travail. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Diplôme requis : Diplôme de préparateur en pharmacie (BEP Préparateur en Pharmacie, ou équivalent).
Dans le cadre de son développement, la pharmacie du centre à Villiers-sur-Marne (94) cherche 1 préparateur/trice pour un CDI temps plein pour septembre 2025. Pharmacie de quartier, clientèle familiale. Vous aurez en charge l'accueil des clients et délivrance des médicaments sur ordonnance, réception des commandes, mise en rayon des produits et mise en avant des gammes selon les opérations promotionnelles. Selon expérience,commandes directes et rdv avec les fournisseurs, prise en charge et formation des apprentis, La pharmacie se situe à 200 m du RER E et est desservie par de nombreux bus. Parking gratuit disponible. Poste à pourvoir de suite ou début septembre selon convenance. Emploi du temps àavec 1 samedi/2 libre. Horaires à convenir ensemble. Salaire selon expérience. Diplôme Brevet Professionnel ou DEUST préparateur/trice en pharmacie OBLIGATOIRE. Si vous n'êtes pas titulaire de l'un de ces diplômes, il n'y aura pas de suite à votre candidature.
Nous recherchons un/une secrétaire pour rejoindre notre équipe dans le secteur du BTP. Il s'agit d'un CDD de 6 mois, avec possibilité de renouvellement si l'expérience est concluante. Profil recherché : Expérience en secrétariat (une expérience dans le BTP serait un plus) Bonne organisation et rigueur Aisance avec les outils bureautiques et administratifs Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Aisance rédactionnelle Conditions du poste : Horaires : 14h - 19h du lundi au vendredi (possibilité d'évolution selon les besoins de l'entreprise) Salaire : Selon expérience Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil recherché, envoyez votre CV
Sous la responsabilité de la responsable du centre, vous participerez au développement et au fonctionnement d'une structure d'hébergement d'urgence de demandeurs d'asile sur 3 sites à Paris. A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1) Gestion de l'accueil et de la sortie des bénéficiaires * Accueille des familles et adultes isolés en situation de demande d'asile * Réalise toutes les procédures d'admission * Organise l'état des lieux lors de l'arrivée en lien avec le chargé de gestion locative. * Veille à domicilier la personne et lui remet les attestations nécessaires à ses démarches * Prépare, organise et gère la sortie du dispositif selon le cahier des charges de l'HUDA / CADA. 2) Accompagnement social et administratif des bénéficiaires * Évalue les besoins individuels des résidents et conçoit des plans d'action personnalisés dans le cadre d'un accompagnement global de la personne * Met en place des actions socio-éducatives et actions collectives ayant pour priorité l'accès à l'autonomie * Assure un suivi régulier et adapté à la situation de chaque bénéficiaire * Favorise la participation active de la personne quant à son accompagnement et à l'évolution de son projet * Analyser et évaluer la progression et le résultat des actions engagées * Accompagne vers l'autonomie dans le logement et faciliter la communication et la résolution de conflit. * Organise régulièrement des visites à domicile, évalue la bonne utilisation des mobiliers et électroménagers mis à disposition, ainsi que celle des fluides afin de maîtriser les dépenses. * Etablit des partenariats avec les acteurs locaux 2) Accompagnement juridique des bénéficiaires * Accompagne les bénéficiaires dans la constitution et le suivi de leur dossier de demande d'asile auprès de l'OFPRA : formulaire et récit, mémoires complémentaires, préparation à l'entretien OFPRA * Les accompagne dans leurs démarches de recours auprès de la CNDA * Accompagne en Préfecture au Guichet Unique de Demande d'Asile et veille sur la validité de l'ATDA des résidents * Accompagne dans les démarches administratives auprès de la Préfecture dans le cadre d'éventuelles demandes de titre de séjour à formuler en parallèle de la demande d'Asile 3) Animation de la vie du centre * Implique les résidents dans le fonctionnement quotidien du lieu * Initie régulièrement des réunions pour les personnes hébergées et/ou participe aux différentes actions collectives 4) Travail en équipe pluridisciplinaire * Fait respecter les règles du contrat de séjour et du règlement de fonctionnement * Participe en collaboration le reste de l'équipe à la qualité des liens avec l'environnement * Tient et met à jour des dossiers en complétant le logiciel de suivi des dossiers * Participe activement aux réunions internes * Participe activement à la mise en œuvre de la démarche qualité. Votre Profil : Vous avez un diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant social ou en ESF ? Vous avez une expérience dans le domaine de l'insertion auprès d'un public en grande précarité ? Vous avez une capacité d'écoute, le sens du travail d'équipe, une rigueur et de la méthode ? Nous attendons votre candidature ! Détails * Lieu de travail : Paris 19e + 2 sites Paris intra muros * Type de contrat : CDD à temps complet (37 heures par semaine) * Salaire à partir de 2 312,24 € brut - en fonction du profil avec Ségur inclus * 12 RTT par an, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, prévoyance, 3 congés mobiles
Manpower CHELLES recherche pour son client, un Téléopérateur (H/F) Les missions : - Gestion des appels entrants - Gestion des litiges de premiers niveaux - Gestion administrative des dossiers HORAIRES VARIABLES 7H 21H ET 1 WEEK END SUR 2 (samedi et dimanche) Vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste ? Vous êtes à l'aise avec la relation clients ? N'hésitez pas à postuler !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions Le référent animation globale (H/F) est placé sous l'autorité du directeur . Il ou elle coordonne et anime son secteur d'activités en développant les liens sociaux, les solidarités et les initiatives locales, dans le respect du projet de l'association. En qualité de référent famille (H/F), il ou elle est garante avec le directeur de la structure de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet famille, en cohérence avec le projet social du centre. Ses missions porteront notamment sur : - la conception et la réalisation de projets de développement social local en lien avec les partenaires du territoire, - l'organisation d'actions en faveur des familles dans le renforcement des liens sociaux, familiaux, parentaux, en facilitant l'autonomie et la citoyenneté; - l'amélioration de la vie quotidienne des habitant-es sous des aspects éducatifs, sociaux et économiques, notamment en ce qui concerne les quartiers « Politique de la ville » des Pavillons sous Bois; - le développement des activités à l'intention des seniors ; - l'organisation humaine et logistique de son champ d'action. Activités : Dans le cadre de ses missions : Il/Elle participe à la mise en œuvre des projets de développement social en lien avec les partenaires du territoire notamment en ce qui concerne les quartiers « Politique de la ville ». Il/Elle développe, met en œuvre et évalue les actions de développement social local ( ateliers sociolinguistiques, accompagnement scolaire, écrivain public,....) Il/Elle est force de proposition dans la rédaction du nouveau projet social de la structure. Il/Elle maîtrise l'élaboration et le suivi du budget ainsi que les demandes de subvention et de la rédaction des bilans Il/Elle développe et anime le réseau des bénévoles, en lien avec la chargée des bénévoles et assure le tutorat des stagiaires et services civiques. Dans le cadre de ses activités de référent(e) famille, il/elle s'attache à favoriser les actions d'accompagnement à la fonction parentale, développe, anime et coordonne les diverses actions familles : projet sorties familles, ateliers parents, groupes d'échange, actions d'accompagnement à la scolarité..... Savoirs : Maîtrise de la méthodologie de projet. Connaissance et maîtrise de l'outil informatique Aisance orale et rédactionnelle. Savoir faire : Capacité d'encadrement et d'animation d'un groupe Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse, Capacité à constituer et activer un réseau, Capacité à appliquer les méthodes d'évaluation de projet. Savoir être : Avoir le sens du contact, Être imaginatif et novateur, Aimer le travail en équipe. Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme (au moins bac + 2) dans le domaine de l'action sociale, du travail social ou de l'animation. Vous avez une expérience dans un poste similaire ou dans la gestion de projets sociaux. -Horaires susceptibles de varier en fonction de soirées ou quelques événements le week-end. . Convention collective appliquée : ECLAT( métiers de l'éducation, de la Culture, des Loisirs et de l'Animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des territoires)
Responsable d'agence de travail temporaire H/F Le groupe Artus: Chez Artus, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Fort de ses 70 agences implantées dans le grand Ouest de la France et de sa présence à l'international, le groupe Artus place ses collaborateurs au cœur de son activité. Écoute, Respect, Transparence et Adaptabilité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein du projet Artus ? Description du poste : - Rattaché(e) au Responsable secteur, venez prendre en charge le pilotage complet des activités commerciales de l'agence, en relation avec les services supports. - En véritable ambassadeur du groupe, vous développez le portefeuille clients et les partenariats avec les acteurs locaux. - Vous managez votre équipe et les accompagnez quotidiennement dans l'atteinte des objectifs fixés. - Vous supervisez le recrutement du personnel en veillant à son adéquation avec les besoins des clients. Parlons de vous : De formation supérieure en Commerce (bac +3 minimum), vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 années en tant que Commercial B to B idéalement acquise dans le secteur du travail temporaire. Homme ou femme de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service et du résultat. Vous êtes à la recherche de challenges quotidiens et le travail d'équipe est pour vous une source de motivation. Enfin, vous disposez d'une très bonne connaissance du tissu économique local. Package de rémunération : Salaire fixe Variables mensuelles et annuelles Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances + chèques Kadéos
Cabinet de recrutement et de chasse de têtes
Le Producteur Local est un réseau de 7 boutiques situées en Normandie, à Paris et à Beauvais. Les structures sont organisées autour de la SCIC faîtière, Le Local Ader, présidente des magasins. Les producteurs et artisans qui fournissent la boutique sont tous sociétaires de la structure. Ils se partagent les chargent et récupèrent l'intégralité de ce qu'ils vendent. Sous la direction de votre responsable vous aurez la charge de développer le point de vente : - Achalandage, encaissement, entretien des locaux et du matériel; - Conseil à la clientèle, accueil client, sens du service, étiquetage, animation du point de vente. Vous êtes dynamique et volontaire, force de proposition. Calme et bienveillant.e, vos collaborateurs savent qu'ils peuvent compter sur vous. Vous êtes organisé.e et polyvalent.e. Vos expériences prouvent que vous aimez le commerce et le contact clientèle.
Planeta Formation et Universités (PFU), fondé en 2003, est un réseau international dans l'éducation, représentant l'engagement de Grupo Planeta dans l'enseignement supérieur et la formation professionnelle. Avec plus de 125 000 étudiants dans 30 établissements en Espagne, France, Italie, Maroc, Égypte et Colombie, PFU offre des programmes adaptés au marché du travail. PFU recherche pour Sup de luxe (SDL) un coordinateur pégagogique. Vos principales missions : - Gestion 360° des programmes Master (250 étudiants) en accord avec la Direction et en lien avec le service planning, admissions et relations entreprises - Animer et piloter l'équipe des professeurs et intervenants dans ses programmes - Demander, superviser les syllabus, les cours et les sujets de contrôle continu et des examens - Piloter le processus des mémoires professionnels ou autres projets de fin d'étude - En lien avec l'assistante pédagogique : Suivre les étudiants des programmes sous sa responsabilité Gérer l'organisation journalière et garantir la tenue des différents jurys Gérer les emplois du temps, les contrôles continus et les examens - Accompagner et conseiller, en lien avec les relations entreprises, les étudiants dans leur recherche de stage Le profil Vous possédez un minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle similaire dans le secteur de l'enseignement supérieur privé ainsi que les qualités suivantes : Organisation et rigueur Excellentes compétences relationnelles Savoir-faire en gestion administrative Capacité dadaptation Leadership et esprit déquipe Anglais professionnel
Créé en 2003 sous forme d?un réseau international d?institutions éducatives, Planeta Formación y Universidades représente l?engagement du Grupo Planeta en faveur de l?enseignement universitaire et de la formation professionnelle. De plus, notre ADN d?entreprise nous permet de nous tenir au courant de ce qui se passe dans le monde et de pouvoir répondre aux besoins du marché.
Vos missions : - Passation de commandes sur la base des demandes d'achats émises par les équipes opérationnelles, - Pilotage de l'encours de commandes et traitement des retards prévisionnels de livraison, - Gestion des Litiges Réception en coordination avec les demandeurs et les fournisseurs, - Participation au déploiement et à l'applicabilité des contrats d'achat cadre, - Contribuer à l'évolution des référentiels articles ; fournisseurs ; magasins. Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation bac + 2/3 en Approvisionnement et Logistique. - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans une fonction similaire
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec une gestionnaire sur un portefeuille de 48 immeubles 1500 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 35/37 K€ + RTT + TR Situation géographique : Le Perreux sur Marne Type de poste : CDI
G2F CONSEIL : cabinet de conseil en recrutement
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la bijouterie et de l'horlogerie, un alternant Ressources Humaines H/F. Plusieurs postes sont à pourvoir à Noisy-le-Grand. En tant que futur(e) alternant, voici le type de sujets sur lesquels vous seriez amené(e) à travailler : Le recrutement La formation Gestion de projets RH L'amélioration des process Mission Handicap Etudiant(e) préparant un diplôme de niveau Bac + 4/5, vous souhaitez vous spécialiser en Ressources Humaines et recherchez une alternance de 1 à 2 ans à partir de septembre 2025. Idéalement, vous avez une première expérience en stage ou apprentissage en RH au sein d'une entreprise ou d'un groupe. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Manpower CHELLES recherche pour son client, un Assistant administratif (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Accueil le matin et le vendredi et pendant les vacances de l'hôtesse d'accueil -Vérification des commandes enregistrées envoi des AR -Livraison électronique client (téléchargement des licences envoi email) -Création des comptes utilisateurs e-support -Résolution des problèmes d'accès à la hotline e-support -Ouverture de compte fournisseur -Contrat de Consignement -Certifications -Gestion administrative des assistances techniques (devis, enregistrement des commandes) Exigences du poste -Niveau Bac/Bac2 et minimum 2 ans d'expérience à un poste similaire -Qualités organisationnelles et de rigueur de travail -Très bon relationnel (travail d'équipe) -Bonne éloquence -Dynamique et motivé -L'anglais serait un plus
Accueil physique et téléphonique , Gestion et suivi de facturation Gestion Administrative des factures fournisseurs Recherche des pièces mécaniques pour l'établissement des devis. Polyvalent
La Crèche « Françoise Lagrange » est située dans le 20ème arrondissement de Paris à la station Place des Fêtes (métro 7 bis) ou Jourdain (métro 11). Elle est ouverte de 8h à 18h30 du lundi au vendredi. La structure est répartie en six unités de vie. Le projet pédagogique est basé autour de la pédagogie Piklerienne, les professionnel les accompagnent les enfants dans leurs projets de vie individualisés tout au long de leur cycle en crèche. La motricité libre et l'autonomie sont mises en avant. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, la structure profite de la présence hebdomadaire d'un médecin de crèche et d'une psychologue. La crèche bénéficie d'une préparation de repas sur place avec un chef cuisinier et son commis de cuisine, ainsi qu'une équipe de ménage qui intervient en continu pour assurer la propreté et l'hygiène des locaux. Le poste Rattaché(e) à la direction générale, vous êtes porteur des valeurs du G.O.S.B. À ce titre vous êtes amené(e) à faire vivre les valeurs pédagogiques du projet en impliquant votre équipe, les parents et les partenaires. Vous êtes garant (e) d'un accueil bienveillant et attentif des familles, en tenant compte du bien être affectif, physique et psychique de l'enfant. Vos missions principales Porter et valoriser projet pédagogique Faire vivre le projet de la crèche au quotidien. Être garant du respect et du bon déroulement de la journée type, soutien aux professionnelles dans la compréhension et le portage du projet pédagogique. Assurer un accueil de confiance pour les familles. Prendre soin des enfants Contribuer à construire et être relais des préconisations de l'équipe médicale & paramédicale auprès de l'équipe et des parents. Accompagner les enfants Accompagner les enfants tout au long de la journée. Assurer le suivi des enfants, tant sur le plan de la santé et du bien-être, physique et psychique. Soutien à la parentalité Organiser des temps de rencontre collectifs ou individuels dédiés aux parents. La gestion de la crèche Contribuer à la rédaction et au maintien des différents protocoles de la crèche en s'assurant qu'ils respectent les normes actuelles et les meilleures pratiques. Assurer la gestion des stocks de matériel et de médicaments ainsi que le budget alloué. Assurer la gestion administrative de la crèche : contractualisation & facturation, planification & gestion rh et recrutement. Favoriser une dynamique et une cohésion au sein des équipes, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation. Organiser des réunions et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil et de service de la crèche. Votre profil Diplôme d'État d'Infirmier (e) Puéricultrice, DE d'Infirmier (e), DE d'EJE, DE de Psychomotricien Expérience en direction : de 3 à 5 ans Capacité à animer, évaluer et réaliser le projet de la crèche et/ou de santé. Maîtrise de la réglementation de la petite enfance Maîtrise de la réglementation en matière de santé, d'hygiène et de sécurité Sens du travail d'équipe Sociable, intègre et diplomate Conditions de travail Temps plein en journée de 38 heures/semaine du lundi au vendredi en présentiel, assurant ouverture ou fermeture de la crèche Contrat à durée indéterminée Statut : Cadre Rémunération : à partir de 3 200,00€ par mois (selon CCN 51) 18 jours RTT pour une année complète Tickets restaurant (8 euros par jour travaillé dont 3,5 euros à la charge du salarié) Prise en charge du transport en commun quotidien (50%) Mutuelle Aide au logement (1% patronal)
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. Au sein d'une agence France Travail et par le biais d'un contrat de professionnalisation vous rejoindrez une équipe de 8 conseillers entreprises afin de : - Contribuer à la réussite des recrutements des entreprises en proposant des candidats pertinents - Apporter à l'entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l'anticipation de ses besoins en recrutement, dans la diffusion d'offres d'emploi attractives et dans la mise en œuvre de leurs recrutements - Informer, de manière personnalisée l'entreprise sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) - Prospecter de nouvelles entreprises Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Vous devez impérativement être inscrit(e) à France Travail et et titulaire du BAC maximum (BAC obtenu) Publics prioritaires: Les jeunes de 16 à 25 ans Les demandeurs d'emploi de longue durée (plus d'un an) quel que soit leur âge Les bénéficiaires du RSA - ASS - AAH ainsi que les personnes ayant bénéficié d'un CUI Il n'y a pas d'expérience exigée Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 5 collaborateurs et d'un biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Vous réalisez le transport sanitaire ou accompagnement de personnes vers les structures de soins. Vous avez le permis B depuis plus de 3 ans, prise de poste à Bagnolet. L'attestation de formation auxiliaire ambulancier est EXIGÉE et INDISPENSABLE.
La société CO COMED spécialisée dans la commercialisation de matériel médical pour les particulier recherche un(e) secrétaire administrative comptable pour travailler dans une entreprise de moins de 10 salariés. Missions : - Réceptionner des appels téléphoniques - Faire du rapprochement bancaire - Réaliser la saisie des factures - Gérer un réseau de location - Établir les demandes d'attente auprès de la sécurité sociale La relation avec nos clients de longue date étant particulièrement importante, nous porterons une attention particulière aux profils ayant des qualités d'écoute et d'accompagnement. Débutant(e) accepté(e) si motivé(e). Une sensibilisation au milieu du Handicap serait très appréciée. Maitrise des logiciels : Excel, Word, Sage et Internet Formation aux logiciels internes prévue Salaire à négocier selon profil et expérience
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire clientèle h/f basé à Tremblay en France (93). Description du Poste : Au sein de la direction des opérations et plus spécifiquement du Service d'Astreinte Opérationnel (SAO), le gestionnaire est placé sous la responsabilité d'un manager opérationnel. Il assure principalement la prise de rendez-vous des clients pour le contrôle conformité de leur installation . Missions : - Réceptionner les appels entrants des clients (90%), répondre aux mailsdes clients (10%) et suivre la procédure de gestion des demandes - Comprendre le besoin du client et vérifier son éligibilité, le rediriger le cas échéant en respectant le temps d'appel demandé - Noter les informations personnelles et adresse postale du bien en vente - Vérifier disponibilité dans les outils métiers - Prendre les rendez-vous selon procédure spécifique à chaque ville - Compléter le reporting quotidien après chaque appel pris - Bac +2/3 ou 1ère expérience significative - Sens du service client - Très bon niveau de communication - Expérience en centre d'appel, gestion des SAV appréciée - A l'aise avec les systèmes informatiques et gestion de données Contrat d'intérim Localisation : Tremblay en France (93) Rémunération : 25 000€ brut annuel Horaire : 10h-18h
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Depuis 30 ans, Lesage Intérieurs conçoit, invente, dessine et brode à la main des projets destinés à l'univers des arts décoratifs, historiques, classiques ou contemporains. Les équipes assurent le lien avec les clients du monde entier : musées, décorateurs, architectes, designers, tapissiers et collectionneurs. Paravent signé par un designer contemporain, panneaux muraux pour un architecte féru de classicisme, réalisation de décors historiques brodés, chaque projet est l'occasion d'imaginer à différentes échelles des broderies entièrement réalisées à la main. Certaines pièces peuvent aller jusqu'à sept mètres, mobilisant parfois plus de vingt artisans et demandant plusieurs milliers d'heures de travail. Fruit des savoir-faire français et indien, Lesage Intérieurs s'appuie sur l'atelier d'excellence Vastrakala, situé à Chennai, fondé en 1993 par Jean-François Lesage, son directeur artistique, et ses associés indiens. La maison a été intégrée aux Métiers d'art de la Mode en 2014. Héritiers d'un des plus anciens savoir-faire au monde, les brodeurs indiens manient aussi bien les techniques ancestrales qu'innovantes en utilisant principalement deux outils : l'aiguille dont la technique remonte à la préhistoire et le crochet de Lunéville, né en Lorraine au XIXe siècle et dont Lesage est la référence. Afin de renforcer notre équipe et de soutenir la croissance de notre activité, nous recherchons un Responsable Commercial pour le secteur de la décoration de luxe. Rattaché(e) à la Directrice de Lesage Intérieurs, votre mission principale sera d'identifier, transformer et orchestrer la conduite de projets d'exception auprès d'architectes et décorateurs qualifiés sur les marchés France, Europe et Asie du Sud-Est. Description du poste : Prospection : identifier des projets résidentiels qualifiés sur lesquels Lesage Intérieurs pourra s'inscrire Développement du marché export : Explorer et développer de nouvelles opportunités, développer et renforcer notre réseau Gestion des relations clients : Développer et entretenir des relations solides avec nos clients pour favoriser l'acquisition de nouveaux projets et optimiser la conversion des devis. Suivi des partenariats et collaborations : Gérer et coordonner les projets de partenariats et de collaborations, en fonction des besoins. Travail en équipe : Collaborer étroitement avec la direction artistique pour les projets majeurs, transmettre des briefs clairs, partager des retours du marché et travailler en lien direct avec notre studio et nos ateliers en Inde Établissement et suivi des devis : soumettre les propositions devisées à nos clients et assurer la transformation Suivi de projets : vous êtes l'interlocuteur principal des clients du brief à la livraison du projet Participation aux réunions hebdomadaires : Contribuer activement aux réunions de suivi de production, d'échantillons, et aux points commerciaux. Gestion du P&L simplifié : Élaborer des prévisions annuelles du chiffre d'affaires et projeter les moyens associés. Représentation lors d'événements : Participer aux événements selon les besoins pour représenter Lesage Intérieurs. Profil : Issu(e) d'une formation commerciale, vous avez idéalement une expérience dans la collaboration avec des décorateurs, tapissiers et architectes d'intérieur. Votre passion pour les arts décoratifs, votre goût affirmé pour la vente et votre enthousiasme seront des atouts déterminants. Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en tant que responsable commercial terrain. Compétences requises : Bilingue anglais/français Goût avéré pour l'univers des arts décoratifs et l'artisanat d'art Connaissance des marchés exports US, Moyen Orient et/ou Asie Maîtrise de la suite Office. Des déplacements réguliers sont à prévoir.
Au sein d'un grand groupe, vous intégrez une petite équipe au sein de la direction achat sur une mission de renfort sur un projet d'optimisation Dans ce cadre vos missions sont : 1) Veiller au respect et à l'application de la politique d'achat Groupe, recentrer les demandes d'achats sur des produits/services référencés 2) Enrichir, compléter les paniers / demandes d'achats selon le type de commande adapté à la catégorie d'achats (commande catalogue, hors catalogue, cadencée, enveloppe définition en collaboration avec le demandeur et le contrôleur de gestion) 3) Assister et conseiller les demandeurs d'achats sur les référentiels achats (contrats, fournisseurs, catalogues, ) et processus/outils d'approvisionnement 4) Contribuer à l'enrichissement des références achats (contrats, catalogues) de son portefeuille avec les Acheteurs 4) Gérer des relations avec les fournisseurs, prestataires : - Vérifier le respect par les fournisseurs des conditions contractuelles (qualité, prix, délais, documentation, traçabilité, garanties) - Traiter les non conformités avec les fournisseurs ainsi que les écarts de factures avec les différents intervenants. - Support aux fournisseurs sur problématiques spécifiques pouvant être solutionnés par les Approvisionneurs. 5) Reporting Analyses Propositions - Communiquer les indicateurs activité mensuelle, problématiques rencontrées - Être force de proposition : Pistes d'amélioration, de productivité - Assurer des retours réguliers d'expérience/d'information sur l'utilisation des contrats cadres ou sur de nouveaux besoins non couverts Nous vous proposons - Contrat intérimaire d'une durée de 2 mois avec possibilité de prolongation - Rémunération : 3100/3200EUR/ mois + 20% intérim - Poste du lundi au vendredi (35h) - Divers avantages groupe - De formation supérieure, vous avez une expérience confirmée et réussie (3/5 ans) - Rigueur, esprit d'analyse, proactivité sont des qualités essentielles pour réussir sur cette mission. - Vous faites preuve de réactivité dans vos relations avec les demandeurs et fournisseurs - Vous êtes agile avec les outils informatiques : Excel, ERP
Vous serez en charge de la préparation des commandes, du conditionnement, ainsi que de la gestion des stocks. Vos missions principales seront : Préparer les commandes selon les bons fournis Réceptionner et contrôler les livraisons Ranger les marchandises dans l'entrepôt Effectuer des opérations de manutention manuelle Respecter les consignes de sécurité
Grossiste dans l'emballage pour les restaurateurs hotels cafés. Nous sommes plus 20 salariés, l'esprit d'équipe fait notre point fort pour le bon déroulement de nos commandes jusqu'à la livraison au client et réussir à combler les besoins de chaque de nos clients.
TOMA Recrutement MITRY-MORY, recherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire un ouvrier agroalimentaire H/F sur le secteur de CHELLES (77). Poste à pourvoir en INTERIM (longue mission) Vos missions principales sont les suivantes : - Effectuer l'approvisionnement des matières premières - Surveiller et réguler les lignes de production - Gérer le conditionnement des produits alimentaires et leur expédition - Assurer l'entretien des installations et du lieu de travail Votre profil : - Rigoureux et organisé - Esprit d'équipe - Réactivité - Une première expérience similaire est recommandée. Salaire : 11.65€/h + avantages Horaires : 2x8 du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible. Envie de changement, n'attendez plus, postulez.
Nous recherchons un laveur auto (H/F) pour notre entreprise spécialisée dans le nettoyage et l'entretien de véhicules. Vous serez en charge du lavage intérieur et extérieur des véhicules de nos clients, en utilisant les produits et techniques adaptés. Missions principales : Lavage extérieur des véhicules (carrosserie, vitres, jantes, etc.) Nettoyage intérieur (aspiration, dépoussiérage, nettoyage des tapis et sièges) Utilisation de produits de nettoyage selon les consignes de sécurité Réalisation de prestations annexes selon les besoins (pose de cire, polish, etc.) Accueil et service client Entretien des équipements et du poste de travail Travail du mardi au samedi inclus
Les médiateurs(trices) sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. Optima recrute une équipe à Vincennes pour effectuer la Médiation urbaine de soirée : La fin de journée est le moment où les tensions s'exacerbent. Le Médiateur social agit alors grâce à : Une intervention graduée sur les tensions, conflits et troubles sur l'espace public, allant de la prévention / médiation sociale jusqu'au rappel ferme des règles et la mobilisation de relais ou services adéquats pour mettre fin aux nuisances en cas d'impossibilité de traitement en direct. La mise en relation / orientation des habitants vers les institutions, les services et les associations ressources. La présence active sur des points ciblés. Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : Contribuer à une veille sociale territoriale : Identifier les acteurs en lien avec son activité Contribuer à une veille sociale permanente sur son territoire Assurer un service de médiation : Instaurer et maintenir une relation de confiance Informer le public et faciliter l'accès aux droits Apaiser les tensions Établir ou rétablir par un processus de médiation la relation entre une personne et une structure Contribuer par un processus de médiation à la résolution des situations conflictuelles Accompagner la personne dans la mise en œuvre de ses réponses Rendre compte de son activité Faciliter et organiser des activités support à la médiation sociale : Mettre en œuvre une activité support à la médiation sociale correspondant à son niveau de responsabilité Caractéristiques du poste : Lieu et organisation de travail : temps plein 35h / semaine, du mardi au samedi, en après-midi et soirée à Vincennes possibilité ponctuellement de détachement sur un autre dispositif de médiation en Ile de France Rémunération et compléments rémunération brute de base primes mutuelle familiale aides repas participation aux résultats prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun majoration des heures de nuit et repos compensateur Matériel : tenue vestimentaire fournie aide à l'achat de chaussures mise à disposition de matériel informatique et téléphonique
ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (93 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Île-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse. L'innovation est au cœur de notre préoccupation pour répondre aux défis actuels et anticiper les besoins de demain de notre cible avec la mise en place d'actions collectives pour favoriser le lien social, promouvoir la biodiversité, réduire les fractures sociales et territoriales et favoriser le développement durable. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre de motivation exigée + CV) ARPEJ recherche un CHARGÉ D'ANIMATIONS H/F en CDI Vous organisez et animez les activités favorisant le lien social au sein de nos résidences, encouragez les interactions entre les résidents et donner envie à nos résidents de se rassembler. 1. Organisation des activités : Planifier les activités (biodiversité, culture, sport, bien-être, éco-gestes, santé, etc.), initiées par le service Innovation et Partenariat en lien avec la Direction Clientèle ; Adapter le format des activités aux attentes et besoins des résidents si nécessaire ; Coordonner la logistique et s'assurer de la disponibilité du matériel nécessaire aux activités ; Pour les activités nécessitant une inscription, en assurer la gestion et le suivi des participants, Collaborer avec ses collègues de proximité, des partenaires extérieurs et des intervenants spécialisés. 2. Animation et engagement des résidents : Animer les activités en adoptant une approche dynamique et participative, Favoriser l'interaction entre les résidents, Encourager la participation des étudiants, Mettre en place des outils de suivi pour mesurer l'impact des activités. 3. Communication et coordination : Promouvoir les activités via les supports de communication d'ARPEJ (affiches, réseaux sociaux, application MyArpej, etc.) en lien avec le service Communication et Marketing, Profil et compétences De formation Bac +3 dans les domaines de l'animation, la médiation sociale, l'éducation populaire ou équivalent (BPJEPS spécialité animateur mention animation sociale). Une première expérience en animation auprès d'un public jeune est requise. Une connaissance de l'environnement du logement social ou étudiant est un plus. Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et du travail en réseau ; Capacité à mobiliser et fédérer un public jeune autour de projets collectifs ; Créativité, autonomie, sens de l'organisation ; Maîtrise des outils bureautiques et digitaux (Word, Excel, messagerie, réseaux sociaux) ; Conditions Type d'emploi : CDI - Temps plein Lieu : Siège ARPEJ (déplacements nationaux à prévoir) Rémunération : 25 000 à 29.300 € brut / 13 mois selon profil et expérience Avantages : Épargne salariale 13e mois Horaires flexibles Prise en charge du transport commun 70% Restaurant d'entreprise RTT Temps de travail : Du lundi au vendredi Travail en journée/en soirée Permis/certificat : Permis B exigé déplacements réguliers à prévoir.
Au sein de notre service administratif et comptable, vous assurez les tâches suivantes : Saisie et suivi des écritures comptables courantes Préparation des éléments variables de paie Gestion des factures clients Suivi administratif des dossiers clients Classement et archivage de documents Participation à diverses tâches de gestion administrative Utilisation du logiciel SAGE ou CIEL serait un plus. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h.
Logitax, spécialiste de la métrologie liée aux taxis depuis plus de 50 ans est le plus grand réseau de France dédié aux taxis.
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous contribuerez à la promotion et à la vente des produits. Votre accueil chaleureux permettra de réaliser des ventes, souscriptions et modifications de contrats pour une clientèle principalement composée de particuliers.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vos missions : - Vous superviserez les actions de recouvrement et vous encadrerez les agents de recouvrement sous la responsabilité du Responsable du Recouvrement - Vous négocierez des plans de paiement avec les clients en retard, en proposant des solutions adaptées - Vous serez en charge des dossiers complexes ou critiques jusqu'à leur résolution - Vous optimiserez les procédures de recouvrement et assurerez le suivi des performances de l'équipe - Vous évaluerez la solvabilité des clients et analyserez les risques financiers Votre profil - Vous bénéficiez d'un Bachelor en Gestion et Finance ou d'un diplôme équivalent dans le domaine la comptabilité, la gestion financière et le droit des affaires. - Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion. Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Société AMBULANCE JAURES situé au cœur du PARIS 20ème recherche un(e) secrétaire facturière. merci de nous envoyer le CV: drh75020@gmail.com / ambulancejaures@gmail.com Nous recherchons de préférence un(e) candidat ayant déjà une expérience professionnelle dans la facturation, un excellent sens relationnel ainsi que la gestion du stress. Gérer des appels au sein du secrétariat Facturation avec logiciel MK2I, retours Noémie, Traitement des courriers et des impayées, Diverses tâches de secrétariat. Type d'emploi : Temps plein, CDD 6 MOIS Salaire : SMIC Programmation : Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00
Nous recherchons des serveurs (H/F) pour travailler au sein d'un hôtel pour le service petit déjeuner. Vous aurez a poser et débarrasser les tables. Approvisionner le buffet. Débarrasser en fin de service.
Novinter
Assistant( e) de vie auprès d'une personne handicapée autiste non autonome. Vous serez amené à la suivre dans toutes ses tâches de la vie quotidienne, (douche, linge, rangement de la chambre...). Amplitude horaire 8h00 - 19h00 du lundi au vendredi, horaires selon besoin de la famille.
Le Centre de Formation PLATEFORM' à Montreuil recherche pour le compte d'une entreprise partenaire située à Chatenay-Malabry (92), un(e) secrétaire Assistant (e) Médico-Social (e) en Formation en alternance. Le poste est à pourvoir, dans le cadre de notre Formation Secrétaire assistant(e) médico-social (e) (titre certifié niveau IV) au sein d'un centre de soins pluridisciplinaires situé dans le département de la Seine Saint-Denis (93) Différentes missions vous seront confiées : VOS MISSIONS : - Accueil physique téléphonique - Prise de rendez-vous patients - Mise à jour et constitution dossier patient - Élaboration de devis et factures, télétransmission actes. VOTRE PROFIL : - Qualités d'organisation - Maîtrise des outils bureautiques - Aisance relationnelle et facilité d'expression - Adaptabilité, réactivité, enthousiasme - Vous êtes titulaire d'un niveau 4 (Bac ou équivalent indispensable) - Les profils adultes en reconversion professionnelle sont les bienvenus MODALITÉS : - Type d'emploi : Apprentissage / Contrat de professionnalisation - Localisation : Seine Saint-Denis (93) - Travail en journée CHAQUE CANDIDATURE SERA ÉTUDIÉE PAR NOS SOINS APRÈS RÉCEPTION DE VOTRE DOSSIER Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à cette adresse mail (mireille.servaud@gmail.com, madame Mireille SERVAUD sera votre formatrice référente SAMS) Type d'emploi : Alternance Rémunération : 750,00€ à 1 400,00€ par mois Avantages : - Mutuelle entreprise - Prise en charge du transport quotidien - Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) à MONTREUIL les dimanches à partir du 20 avril 2025. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal, selon vos disponibilité ste nos plannings , l'opération se déroule les dimanche 20-27 avril puis les 04-11 et 18 mai prochains. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MONTREUIL - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) à VINCENNES les dimanches à partir du 20 avril 2025. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal, selon vos disponibilité ste nos plannings , l'opération se déroule les dimanche 20-27 avril puis les 04-11 et 18 mai prochains. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VINCENNES - ne pas téléphoner
Dans le cadre de notre développement d'activité Fibre Optique nous recherchons un(e) Assistant(e) de production dans le secteur des Telecom H/F Vous interviendrez sur un projet majeur de déploiement de fibre optique à connotation régional. Vous pourrez mettre en œuvre vos connaissances et œuvrer à l'innovation technologique dans votre domaine. C'est aussi avoir la garantie d'être dans un environnement optimal et professionnalisant. En étroite relation avec les Chargé(e)s d'affaires et les Conducteur(trice)s de travaux, vous apporterez votre soutien administratif, organisationnel et logistique aux équipes opérationnelles. Vos Missions : - Gestion et traitement des demandes par mail - Gestion et suivi de la production à chaud via nos outils internes - Elaboration et analyse de KPI - Sécurisation des RDV - Planification des interventions pour nos techniciens partenaires - Gestion et communication envers nos sociétés partenaires - Sera en étroite communication avec le ou les chefs de chantier terrain
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) à PARIS les dimanches à partir du 20 avril 2025. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal, selon vos disponibilité ste nos plannings , l'opération se déroule les dimanche 20-27 avril puis les 04-11 et 18 mai prochains. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
Poste logé Rattaché.e au gestionnaire technique de patrimoine, vos principales missions seront les suivantes : Entretien courant du patrimoine : Nettoyage des parties communes, des espaces extérieurs, traitement des ordures ménagères Intervenir sur les équipements d'installation électrique (changer une ampoule, un tube lumineux, un fusible...) sous réserve de l'habilitation électrique Gestion des moyens : Assurer le maintien en bon état de fonctionnement des équipements, matériels et outils Gérer le budget et le stock des produits d'entretien et commander les petits travaux dans le respect des procédures internes (bons verts etc.) Assurer la tenue de la loge Gestion sociale : Faciliter les mises en relation entre les résidents et les ressources compétentes (prestataires, aide scolaire, contacts établissements scolaires/étudiants Orienter les locataires vers les acteurs concernés ou compétents en cas de difficulté (voisins ou personnes à l'origine du trouble, médiateurs...) Gestion technique : Assurer une surveillance technique des installations (minuterie, chaufferie VMC, gaines techniques, ascenseurs...) Alerter en cas de panne et intervenir directement, selon les règlements en vigueur dans la société, pour résoudre les dysfonctionnements (débouchage des vide-ordures, déblocage des vannes par exemple) Contribuer au maintien de la sécurité des immeubles, veiller au libre accès des circulations et passage des véhicules prioritaires, effectuer des visites périodiques du patrimoine pour déceler les dysfonctionnements, en rendre compte. PROFIL RECHERCHE : Doté d'un CAP ou d'une formation professionnelle de gardien d'immeubles, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans le logement social. Vous avez des connaissances techniques de la gestion locative ainsi qu'une bonne maitrise des outils informatiques. Vous souhaitez venir travailler dans un organisme au service des collectivités locales, de l'Etat, des locataires, et qui recherche en permanence l'amélioration et l'innovation. Doté(e) d'une aisance relationnelle, d'une écoute active, vous faites preuve de professionnalisme. Aussi, si vous êtes polyvalent et avez une capacité d'adaptation par rapport à vos interlocuteurs et aux différentes problématiques, n'hésitez plus, postulez ! CONDITIONS DU POSTE : → Date de début : Dès que possible → Durée du contrat : Contrat à durée indéterminé → Lieu de travail : Poste basé en Ile-de-France - Les Clayes sous-bois (78) → Libellé emploi : Gardien d'immeuble (H/F) Les candidatures (CV + Lettre de motivation)
Tâches confiées: Réception et saisie commandes Suivi des commandes Suivi et gestion administrative et commercial Gestion des stocks Compétences: Profil administratif, vous avez une expérience minimum de 4 ans dans des fonctions équivalentes, Vous maîtrisez la totalité des outils bureautiques Travail en 3*8 Poste de 9h à 16h30 - 15h à 22h -21h15 à 06h -12h30 à 20h
Merci de bien vouloir nous adresser votre candidature : hanane.bellahcene@gmail.com ou nous contacter au 01 48 79 56 20
LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à BAC +2 à Bac +5 spécialisés en : - Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web. - Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat. Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France. Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé en informatique (ESN) un Gestionnaire de stocks H/F à Montreuil (93) à pourvoir dès que possible. Vos missions: Rattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : - Suivi des entrées et sorties de stock - Contrôle des niveaux de stock - Réapprovisionnement - Organisation de l'espace de stockage - Coordination avec les autres services - Mise en place d'indicateurs de performance - Gestion des anomalies Votre profil: De formation Bac +2 minimum, vous possédez d'une première expérience dans l'univers de l'informatique. Très organisé(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes facultés d'adaptation. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! En raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien.
En tant que Responsable de Coordination en Ergothérapie pour l'Équipe Spécialisée Alzheimer (ESA), vous superviserez une équipe pluridisciplinaire et assurerez le bon fonctionnement des services tout en contribuant activement à la qualité des accompagnements. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES : - Supervision et coordination : o Coordonner l'activité des ergothérapeutes et des assistants de soins en gérontologie (ASG). o Assurer la qualité du suivi des accompagnements et le bon déroulement des interventions. o Participer aux réunions hebdomadaires de coordination. - Relation avec les partenaires : o Gérer les relations avec les relais et partenaires du territoire pour garantir la continuité et la qualité des soins. - Assurance qualité et logistique : o Garantir le respect des protocoles, optimiser l'organisation et coordonner la logistique des interventions. o Superviser l'utilisation du logiciel métier pour une traçabilité optimale des données. - Formation et soutien : o Accompagner et former les équipes pour maintenir un haut niveau de compétence. o Participer aux projets transversaux des différents services. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'État d'ergothérapeute avec une expérience en gestion ou coordination d'équipe, ou dans un rôle similaire. - Solides compétences en management, coordination et organisation. - Capacité à collaborer avec divers interlocuteurs (équipe, familles, partenaires). - Permis B obligatoire (déplacements réguliers). - Aisance relationnelle, sens de l'éthique, autonomie, et proactivité. CONDITIONS D'EXERCICE - Temps partiel 75.83H/Mois - lundi au vendredi répartition horaire à déterminer AVANTAGES - à partir de 1 700 € Brut mensuel - Statut Cadre - Mutuelle employeur (APRIL) prise en charge à 60% - Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale : 11 €) - Titre de transport pris en charge à 50% - Reprise de l'ancienneté - Prime décentralisée - Prime de partage de la valeur - Chèques cadeaux - Avantages CSE - Repos le week-end - Travail en journée
Vous êtes motivé(e) par un rôle de cadre dans un environnement où l'autonomie et le maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap sont des priorités ? Rejoignez CAP'Santé, une structure fondée sur les valeurs de respect, de solidarité et de bienveillance.
Nous recrutons un(e) secrétaire médicale H/F pour un établissement dédié à l'ophtalmologie et d'autres spécialités . N'hésitez plus à postuler pour rejoindre notre Centre de Santé qui vous recevra dans d'excellentes conditions. Vous serez en effet entouré(e) d'une équipe dynamique et bienveillante, avec laquelle vous pourrez vous épanouir professionnellement au quotidien. Reconnu(e) pour vos qualités humaines avec la patientèle et votre rigueur, vous avez à cœur de vous investir pleinement dans vos missions. Vous aurez à cœur d'accueillir, orienter et organiser les rendez-vous des différents patients de la structure. Majoritairement en charge de l'administratif et l'image du lieu, vous traiterez les plannings, le standard téléphonique et serez chargé(e) de la bonne tenue de l'accueil. Champigny-sur-Marne est une banlieue prisée dans son département : aussi dynamique que calme, bien desservie et en forte croissance, vous exercerez dans de bonnes conditions pour vous épanouir au travail comme en dehors. Dans un quartier résidentiel, où vous trouverez toutes les commodités présentes d'un contexte urbain, votre exercice sera agréable tout en étant bien rémunéré. Les avantages du poste : Statut salarié, CDI temps plein - aménagement du temps de travail possible Suivi des dossiers administratifs Totale liberté sur votre planning et votre activité Parking ,RER, Bus et Tramway Le cadre agréable Ambiance conviviale Profils recherchés : Secrétaire médical(e) diplômé(e). Expérience dans l'ophtalmologie et/ou médecine spécialisée (Cardio, Gynéco etc), ou encore dentaire appréciée, connaître le logiciel DESMOS impérativement.
Missions : Vous accueillez les clients du service (physiquement, au téléphone et par e-mail) et répondez à leurs demandes dans le respect de la qualité de service CENTURY 21. Vous êtes l'interlocuteur/l'interlocutrice direct(e) de toutes les personnes qui entrent en contact avec le service Gestion / Location et assurez une parfaite communication au sein de l'équipe afin d'apporter un suivi client irréprochable. Vous assurez les missions administratives liées à l'activité Gestion / Location de l'agence et coordonnez l'organisation en appui de l'équipe commerciale et du manager. Vous assistez le(s) gestionnaire(s) dans la gestion des relations avec les propriétaires bailleurs et les locataires. Vous assurez la gestion technique des travaux et des sinistres et le suivi administratif des dossiers commerciaux. Vous contribuez pleinement à l'efficacité et à l'efficience de l'équipe Gestion / Location.
Spécialisée dans la Protection des bâtiments et de ses occupants, BSH accompagne les professionnels de l'habitat prive et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection nuisibles. BSH recrute pour ses magasins un Magasinier/Préparateur de commandes (f-h) en CDI. Vous intervenez pour notre pôle Dépannage et Travaux. Intégré(e) à notre service, en renfort de notre équipe actuelle, vous participez à la fonction logistique en assurant la réception, le stockage, l'inventaire, la préparation et la distribution des marchandises auprès de nos techniciens. Vos principales missions : - Assurer des opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de marchandises, de produits ou d'objets. - Réaliser ces opérations manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux de manutention. - Être responsable de la tenue du magasin et de la gestion informatisées des stocks : enregistrement des entrées et sorties de produits, réapprovisionnement... - Planifier et organiser la distribution des marchandises en fonction des délais et des processus de contrôle... - Appliquer les procédures et être force de proposition afin de mettre en place de nouvelles procédures dans le but d'améliorer le fonctionnement des différents magasins... Vous êtes en relation directe avec le service achats, les services techniques (les techniciens, les Managers, les Directeurs...), le service planification, les livreurs et autres services internes du Groupe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Travail en équipe, sens de la communication. Vous appliquez les procédures et règles de sécurité et les faites respecter. Vous avez une première expérience en logistique, en tant que magasinier, préparateur de commandes (stage, alternance compris). Maîtrise des outils informatiques et connaissance d'un logiciel de gestion des stocks. Formation à la conduite des transpalettes électriques indispensable. Salaire à définir, prime mensuelle sur objectifs, mutuelle, tickets restaurants, RTT, Comité d'Entreprise...
EUROMETAL, entreprise spécialisée en vente de matériaux pour le bâtiments recherche un ou une secrétaire administrative Accueil téléphone et physique courrier, bon d'achat, facture , rapprochement bancaire Avoir de l'expérience dans la comptabilité Salaire négociable selon expérience.
CDI 35 H du lundi au dimandhe par roulement (planning à définir avec lemployeur) Doté(e) d'un bon relationnel, d'un réel sens du service et votre organisation seront vos meilleurs atouts sur ce poste. - Vous êtes ponctuel(le). - Vous avez une expérience réussie dans ce même domaine. - Vous avez une bonne présentation et élocution. - Vous faites preuve de savoir-être pour répondre aux exigences de la clientèle. - Vous maîtrisez l'outil informatique (Pack Office). - Vous avez des qualités rédactionnelles (orthographe) Horaires de travail : 35H/hebdo du lundi au dimanche par roulement (planning à définir avec l'employeur) Avantages Ttitre Restaurant Mutuelle
Etablissement public à caractère industriel et commercial créé par la ville de Nogent sur Marne, l'EPIC gère un centre nautique et une salle de fitness.
Baccalauréat obligatoire Poste à mi-temps en collège / 31 heures par semaine / pas de possibilité de télétravail. Ouverture de l'établissement de 8h00 à 17h00, fermeture les WE et mercredi après-midi. qualités et compétences attendues : assiduité / ponctualité / réactivité / bon sens / esprit d'équipe / sens du relationnel / intégrité / langage maîtrisé et adapté à un établissement scolaire. Responsabilités du poste : Encadrement, surveillance et sécurité des élèves. Accueil des élèves et des familles. Accompagnement des élèves dans leur scolarité. Assurer le suivi des élèves en collaboration avec le ou la conseiller(ère) principal(e) d'éducation et l'ensemble de la communauté éducative. Remplacement congé maternité du 28 Avril 2025 au 30 Juin 2025 Salaire annualisé soit 1118.67 net
Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté
La direction interrégionale des DOUANES IDF recherche un agent administratif L'agent(e) évoluera au sein du pôle Logistique/EIN et sera chargé de la gestion des marchandises entrepôts (logistique), du suivi des stocks et des entrées/sorties. Ce pôle est dirigé par un cadre A, assisté de 2 agents de catégorie C. Fonction cariste : - Prise en charge de marchandises ; - Décompte contradictoire de marchandises à l'entrée et à la sortie ; - Palettisation de marchandises ; - Manutention des palettes à l'aide d'un gerbeur ou d'un chariot élévateur ; - Participation aux inventaires ponctuels et/ou décidés par l'encadrement du bureau. Fonction suivi des marchandises : - Suivi des marchandises saisies dans une application informatique ; - Archivage des dossiers papier. PROFIL SOUHAITE (compétences, expérience) - Capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook, etc.). - Apprécier le contact humain - CACES nécessaire pour conduite des engins de manutention (pouvant le cas échéant être obtenu à l'issue du recrutement) - Permis B indispensable QUALITÉS REQUISES - Être discret/ savoir respecter la confidentialité des données - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Rigueur et autonomie dans l'exécution des missions. - Capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires.
Assurer la gestion du parc immobilier et garantir la maintenance préventive et corrective des bâtiments dans le respect de la règlementation, des référentiels et des orientations RSE et de la maîtrise du cadre budgétaire Travail en collaboration avec une équipe de 3 personnes .Gestion et pilotage des demandes d'interventions internes. Reporting, alertes. Gestion des demandes d'achat dans l'outil SAP. Suivi des relances bailleurs. Suivi des courriers bailleurs. Mise à jour et simplification des fiches de maintenance. Connaissances/technicité incontournables : - connaissance générale des techniques du bâtiment (en Climatisation, chauffage, ventilation, Electricité, plomberie,.)
Premier acteur du marché du travail en France avec 55000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi oeuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et offre aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Planification en CDD, dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CHAMPIGNY . Vous effectuez la gestion et la planification des tournées de nos collaborateurs itinérants au domicile des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Réception des appels ; Gestion des interventions : planification des tournées de nos salariés itinérants ; Planification et transmission des interventions non récurrentes (livraison, dépannage, reprise et installation) aux collaborateurs concernés ; Optimisation des secteurs géographiques d'intervention ; Insertion des urgences aux plannings déjà établis ; Programmation des interventions par téléphone avec les patients, en fonction du portefeuille de techniciens et des urgences. L'assistant(e) planification veille à l'application et au respect des différents protocoles en vigueur au sein de l'entreprise, s'assurant ainsi de leurs coordinations avec la prise en compte des contraintes de nos patients. À propos du candidat Vous justifiez d'une expérience en planification ; Idéalement, vous avez exercé sur un poste de secrétaire médicale dans le secteur de la prestation de santé ; Vous savez faire preuve de discrétion dans la réalisation de vos tâches ; L'esprit d'équipe, le goût du challenge et la gestion du stress sont vos atouts ; Vous avec une maitrise des outils informatique (Pack Microsoft Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait appréciable. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 860,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux....) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence ELIVIE CHAMPIGNY. Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers. Vous assurerez donc : L'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; L'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ; La rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; Le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ; L'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 825,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Agent d'entretien des terrains pour les gens du voyage de Villeparisis et Montreuil, vous serez en charge de l'entretien, du nettoyage du site. Vous effectuez un contrôle des équipements techniques et assurez le nettoyage des voiries et des parties communes, ainsi que l'entretien des espaces verts. Permis demandé pour se rendre sur les aires.
La SCM CIMM SCANNER IRM de Montfermeil (93370), structure privée située au sein du GHI Le Raincy Montfermeil, recrute un.e secrétaire médicale CDD à temps plein Vous aurez en charge la gestion des vacations de SCANNER - IRM ; et intégrerez une équipe dynamique, sympathique et motivante de 5 secrétaires et 8 manipulateurs. Vos missions : - Accueil et orientation des patients ; - Enregistrement des dossiers ; - Facturation et encaissements des actes médicaux; - Classement des dossiers Horaires de travail (idéale pour avoir du temps pour soi :) - Lundi 14h30-21h00 ; - Mardi et mercredi 07h00-13h30 ; - Jeudi et vendredi 14h30-20h00 ; - Samedi 07h30-14h00.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de blanchisserie industrielle, un Agent de production (H/F) à Noisy-le-Grand. - Réalisation du déchargement d'articles textiles sur des machines/équipements de blanchisserie industrielle en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production. - Engagement du linge sur les machines automatisées. - Gestion des opérations manuelles pour le contrôle et l'entretien du linge. - Identification des non conformités et garantie de la qualité des produits. Conditions de travail : - Durée hebdomadaire de 30 heures du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler certains samedis - Journée de 6 heures de travail - Avantages : un massage de 20 minutes par mois et 1 heure de cours de sport une fois par semaine. Ce que nous recherchons : - Un(e) collaborateur(trice) organisé(e), motivé(e) et assidu(e). - Une personne qui s'adapte à des tâches régulières et structurées. - Un sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Si vous êtes rigoureux(se) et sérieux(se) et que vous recherchez une opportunité d'évoluer dans un environnement de travail positif et en pleine croissance, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir parmi nous.
Vous justifiez d'une expérience réussie dans une agence de voyages, connaissez les destinations et maîtrisez les outils informatiques nécessaires à la vente. MISSIONS Accueillir et conseiller notre clientèle sur les offres touristiques Vendre les productions TO, voyage « à la carte », création de package dynamique Assurer le suivi des dossiers et fidéliser les clients Prendre les appels entrants et vendre par téléphone Participer à la promotion de l'espace de ventes PROFIL Niveau d'études : Bac +2 Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans une agence de voyages (impératif). Vous êtes autonome avec les outils bureautiques Word, Excel.. (impératif). Vous avez une bonne maîtrise de l'outil Galileo ou Amadeus (souhaité). Vous connaissez le logiciel MB3M (seraient un vrai plus). Vous êtes à l'aise avec la gestion des réseaux sociaux (seraient un vrai plus). CONDITIONS Télétravail : Non, ce n'est pas prévu Prise de poste : Immédiat Salaire brut : (mini) 1800 € - (maxi) 2700 € Agence rénovée récemment, environnement clair et agréable. Salle de convivialité avec petit coin cuisine, canapé table basse pour les temps de pause. Eductours proposés régulièrement (non déduits des congés payés) RECRUTEMENT Réponse rapide. Appel téléphonique + rdv en agence pour un entretien avec Alexandra. Effectif : de 2 à 5 personnes ENTREPRISE Enseigne du réseau Selectour, l'agence Villeparisis Voyages est une structure familiale, basée à Villeparisis (Seine et Marne), aux activités multiples : vente de voyages à forfait, dossiers à la carte, billetterie aérienne et maritime.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Animateur(trice) Socioculturel(le). Nous proposons un contrat de travail "Adulte relais" ouvert aux candidats de plus de 26 ans, avec une attention particulière accordée aux candidats résidant dans un Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) Vérifiez votre éligibilité sur le site https://sig.ville.gouv.fr/ Missions: Accueillir les personnes et les orienter dans la Marmite Veiller à la sécurité des personnes et la propreté des locaux Favoriser l'accès aux services offerts par la Marmite (téléphone, repas, buanderie, douche ) Renseigner les supports de suivi d'activité et participer à la saisie des données dans la base Organiser et animer les activités de détente et de loisirs (sport, culture, asl, selon vos talents) Identifier les besoins en matière d'animation et d'information sociale et sanitaire Participer à l'élaboration des projets d'animation de la Marmite La connaissance des publics en grande précarité est INDISPENSABLE Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à mi-septembre
L'hôte d'accueil est au contact direct avec le public. Il renseigne les visiteurs sur les services et produits de l'entreprise, sur la disponibilité de certaines personnes. Vous devrez être à l'écoute, patient et clair sur les informations livrées. Bonne résistance physique et mentale. Vous travaillerez en équipe. Horaires: 10h30 / 16h30 du lundi au vendredi
Vos missions : Vous êtes en charge de la relation de proximité avec tous les acteurs commerciaux actifs sur le territoire communal ou pouvant concourir à son développement et représentez la ville dans ce domaine. Aller à la conquête d'une nouvelle clientèle par la création de services innovants (livraisons, portage, plateforme internet, espaces garderie, consignes d'achat, signalétique interactive ). Vous participez à l'élaboration de la stratégie de développement de l'offre commerciale et de l'activation des rez-de-chaussée sur la ville. Vos activités principales : Instruire et accompagner sur un mode partenarial, les projets de création, d'installation et de développement de commerces Assurer une veille foncière et la promotion des capacités d'accueil de la commune en lien avec les propriétaires et commercialisateurs Prospection active en vue de l'installation de nouveaux commerces Accueil des porteurs de projet et orientation vers les structures ad hoc ; gestion du suivi en lien avec les structures d'accompagnement Recensement et suivi des besoins des commerçants déjà installés, relais avec les services de la ville Préparation et mise en place des animations commerciales sur la ville en lien notamment avec les associations de commerçants Mise à jour régulière de la base de données et de la bourse des locaux vacants, Animer et développer le réseau des acteurs locaux de l'ESS, s'impliquer dans les réseaux institutionnels, favoriser l'implantation de nouvelles structures et accompagner les projets structurants / organiser le Mois ESS Préparation des délibérations, des décisions municipales en lien avec les activités A savoir sur ce poste : Mobilité géographique sur le territoire de la commune et en IDF. Horaires de bureau - 36h30/semaine (RTT en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité). Disponibilité supplémentaire en soirée et week-end en fonction des réunions et projets associés Restaurant dédié au personnel, prime annuelle, NBI accueil du public : 10 pts Transports : RER A, station « Champigny » / RER E, station Les Boullereaux Votre profil : Titulaire du grade d'attaché territorial ou titulaire d'un diplôme de BAC+3 dans le domaine du développement local, de l'immobilier commercial et du marketing territorial, du développement urbain, sciences politiques Connaissance des réseaux d'acteurs institutionnels, partenaires publics et privés, des collectivités territoriales Bonnes connaissances en droit commercial et des baux commerciaux, procédures d'urbanisme relatives au secteur Expérience sur un poste similaire souhaitée Appétence pour le marketing territorial et digital Gestion de projet Capacités à lire et analyser les comptes d'une entreprise, un business plan et de la réglementation sur les dispositifs d'aide aux commerces Aptitude à travailler en équipe avec différents types d'acteurs (élus, techniciens, acteurs socioéconomiques, partenaires institutionnels ) Sens du service public ; représentant de la ville auprès des partenaires Bonne maîtrise de la communication écrite et orale Connaissances des techniques de communication et de négociation, diplomatie Force de proposition Aptitude au travail partenarial et à la prise d'initiative Disponibilité, réactivité, dynamisme, rigueur et méthode dans l'organisation du travail et du suivi des dossiers
URGENT- NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE CLIENT 10 AGENTS DE SÛRETÉ AÉROPORTUAIRE POUR DES MISSIONS DE CONTRÔLE D'ACCÈS ET D'ACCUEIL EN AMONT DES PIFS SUR L'AÉROPORT DE BEAUVAIS FORTE AMPLITUDE DE TRAVAIL - MISSIONS LONGUES DURÉES - DISPONIBILITÉ AVRIL MAI JUIN JUILLET AOUT SEPTEMBRE REQUISE -
Le travail pour tous !
Vous serez chargé(e) de réceptionner les livraisons et d'en effectuer le stockage après vérification. Vous préparez les commandes et leur expédition. Vous pourrez ponctuellement faire quelques livraisons. Vous êtes en charge de la gestion des stocks. Vous êtes titulaire du permis B. Vous savez utiliser un gerbeur électrique. Pour société spécialisée dans la vente de luminaires auprès des professionnels uniquement. Poste du lundi au jeudi 8h à 16h30 vendredi 7h à 12h
Opportunité d'emploi : Secrétaire Administratif Entreprise : MASH INTERNATIONAL SCHOOL OF BUSINESS Localisation : 145 Avenue de Flandre, 75019, Paris Contrat : CDI (Temps plein) Salaire : 2200 € brut par mois Date limite pour postuler : 21 Avril 2025 À propos de nous : MASH INTERNATIONAL SCHOOL OF BUSINESS est une école de commerce prestigieuse située à Paris, offrant des programmes tels que BBS, MBA, DBA, et FLE. Pour plus d'informations sur notre institution, veuillez consulter notre site web : www.misb.fr. Description du poste : Nous recherchons un secrétaire administratif hautement qualifié pour superviser et gérer les tâches de bureau complexes, la planification et la communication. Ce rôle nécessite des compétences organisationnelles exceptionnelles, la capacité de traiter des informations sensibles avec discrétion et la maîtrise de l'anglais et du français. Le candidat idéal sera responsable de la tenue des dossiers, de la préparation des documents importants et de l'aide aux interactions avec les clients et aux tâches administratives de haut niveau. Responsabilités principales : Gérer efficacement les opérations quotidiennes du bureau, y compris la planification et la communication. Maintenir et organiser des dossiers sensibles et préparer des documents officiels. Assister lors d'interactions avec les clients, en garantissant professionnalisme et confidentialité. Coordonner avec divers départements pour soutenir les besoins administratifs. Gérer des tâches complexes nécessitant une grande attention aux détails et une précision exemplaire. Compétences et qualifications requises : Diplôme de Master en Administration des Affaires, Gestion ou dans un domaine connexe. Minimum 2 ans d'expérience avérée dans un rôle administratif dans un environnement à haute pression. Maîtrise des langues française et anglaise obligatoire. Expertise démontrée dans la gestion d'informations sensibles avec discrétion. Compétences organisationnelles et multitâches exceptionnelles. Maîtrise des logiciels bureautiques avancés et des outils de communication. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives dans un environnement dynamique. Comment postuler : Les candidats qualifiés doivent envoyer leur CV et une lettre de motivation détaillant leur expérience et leur adéquation pour le poste
Recrutement d'Assistant(e) des activités opérationnelles - Logistique alimentaire dans le cadre de la préparation d'un diplôme BAC +2 / BAC + 3 en alternance. Missions: 1. La collecte des excédents auprès des donateurs (situés actuellement dans la partie Est de la Région parisienne, depuis Nanterre jusqu'à Orly) 2. La participation à l'élaboration des menus et à la préparation de commandes ainsi que le post-opérationnel (saisie et envoi des menus, gestion du stock, gestion du matériel, suivi de la traçabilité ...) 3. La livraison des receveurs 4. La réflexion sur les évolutions possibles de l'organisation des process, de la logistique, ... pour améliorer le fonctionnement général de l'entreprise. 5. L'entretien des véhicules, du matériel et du local Vous êtes dynamique, proactif(ve), vous appréciez le travail d'équipe - tout en étant capable d'autonomie - vous partagez les objectifs de l'entreprise, venez participer à l'aventure ! (Les opérations de collecte et de préparation des commandes se déroulent en chambre-froide, soit entre 0 et 3°C.) Compétences et qualités souhaitées - Permis B obligatoire - Connaissances de base en alimentation-nutrition (« qu'est-ce qu'un repas équilibré, diversifié ? », ...) - Aisance relationnelle ; - Adaptabilité et capacité d'arbitrage face à différentes situations ; - Dynamisme, énergie - Rigueur (particulièrement sur la traçabilité et la sécurité sanitaire) ; - Volontariat pour s'investir dans une petite structure en pleine croissance.
Excellents Excédents est une entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS) spécialisée dans la valorisation des excédents de la restauration collective au profit de la solidarité alimentaire. Basée en Val de Marne (Fontenay), elle collecte auprès d'une quinzaine de donateurs des repas préparés en excédent, en assure la traçabilité complète et les redistribue à des organisations de solidarité alimentaire. Jeune entreprise innovante, reconnue et soutenue par de nombreuses institutions.
Afin de contribuer au respect de ses valeurs de solidarité, transparence et proximité, MC Habitat recherche un(e) : H/F Gestionnaire paie et administration du personnel en CDI temps plein. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Assurer le traitement administratif des dossiers du personnel (déclarations d'embauche, augmentations, promotions, titres de séjour, registre du personnel, attestations.) Gérer la paie de A à Z (enregistrement des salariés, saisie des éléments variables, mise à jour de l'analytique, suivi des horaires et des absences, calcul des STC, vérification et envoi de la DSN.) Réaliser l'ensemble des déclarations fiscales et sociales auprès des différents organismes Veiller au respect de la réglementation en vigueur mais également de la convention collective et des accords d'entreprise et effectuer les mises à jour nécessaires Assurer le suivi des congés et des arrêts de travail tout en effectuant des relances si nécessaire Assurer le suivi des pointages et effectuer les modifications nécessaires Gérer les dossiers de prévoyance en lien avec le prestataire Assurer les relations avec les partenaires externes (organismes de prévoyance et mutuelle, caisses de retraite, assurance maladie.) Calculer les provisions retraite, congés payés et IJSS Participer au calcul de l'intéressement Assurer le suivi des visites médicales et des entretiens de liaison Participer aux diverses enquêtes RH Répondre aux sollicitations des Commissaires aux comptes et de l'URSSAF en cas de contrôles. Travailler en étroite collaboration avec la Gestionnaire RH afin notamment de pouvoir prendre le relais en cas d'absence Assurer une veille juridique relative à la paie Gérer les fournitures administratives Diplômé(e) en Gestion et administration de la paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en qualité de Gestionnaire de paie et administration du personnel. Votre appétence pour la paie, votre polyvalence ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur sont des atouts indispensables pour ce poste. Vous êtes également doté(e) d'une grande discrétion et d'un esprit d'équipe. Une bonne maîtrise de Word et Excel est également indispensable pour la réalisation des missions. La connaissance de CEGID Payroll Ultimate est un atout supplémentaire. Salaire selon profil Avantages : mutuelle, prévoyance, télétravail, horaires variables et intéressement
MC HABITAT a rejoint le Groupe ESSIA et devient une coopérative HLM Entreprise à taille humaine, elle gère un patrimoine de plus de 3500 logements
Pour étoffer notre équipe de vente dans notre nouvelle boulangerie à Pantin, nous recherchons un(e) vendeur.se barista expérimenté(e) et passionné(e). Date de début : dés que possible Temps et lieu de travail : 35h La prise de poste se fera au 41 bis rue Hoche, 93500 Pantin Contrat de travail : CDI QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 2019, ATELIER P1 propose des pains, des viennoiseries et des pâtisseries fabriqués à base de farines biologiques en fermentation longue au levain naturel. Aujourd'hui l'ATELIER P1 c'est 3 lieux répartis entre le 18ème arrondissement et Pantin : La Boulangerie du 18ème arrondissement : Production d'une gamme courte de pains biologiques au levain, viennoiseries et pâtisseries. Sa particularité est de proposer également des ateliers de boulangerie pour les particuliers. P1 Bouche : un restaurant/coffee shop de quartier à 2 pas de la boulangerie du 18e qui offre une cuisine boulangère gourmande locale, de saison et bio tout au long de la journée, du petit-déjeuner, brunch, déjeuner au goûter pour les habitué.es du quartier tout comme les touristes partis à la découverte de Montmartre. La boulangerie de Pantin: Ouverte depuis début mai de cette année, en plus d'y produire des pains et viennoiseries biologiques au levain, cette boulangerie dispose d'un grand espace café de spécialité et d'une cuisine boulangère du petit-déjeuner, déjeuner au goûter. MISSIONS : - Préparer et servir des boissons de spécialité sur place et à emporter - Vente de nos pains bio au levain, nos viennoiseries et pâtisseries - Accueil client, conseils sur les produits et encaissement - Fidélisation de la clientèle - Port de charges : rangement des stocks et réapprovisionnement - Entretien régulier de l'espace de travail et maintien du matériel - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Communiquer et collaborer avec les autres équipes d'ATELIER P1: vente, boulangerie et pâtisserie PROFIL : Souriant.e et à l'écoute de la clientèle Autonome, rigoureux.se et capable de prendre des initiatives Formation barista Bon niveau de français et d'anglais LES + Remboursement à 100% du pass Navigo Mutuelle d'entreprise Repas du midi offert 20% de réduction sur les produits de l'Atelier P1 et P1 Bouche Une super équipe de passionné.es Contact Si vous vous retrouvez dans ce poste, alors envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à julien@atelierp1.com Rémunération selon profil et expérience. Suivez-nous sur Instagram pour un avant-goût de la vie chez ATELIER P1 et découvrir nos produits : @atelierp1
Nous recherchons pour l'un de nos clients un acteur majeur dans le secteur de la santé au travail un Secrétaire d'accueil H/F. Vos missions principales seront les suivantes: - prise d'appels - transmissions des messages - accueil des visiteurs - secrétariat.
Basé dans notre centre d'orthopédie du Bourget, vous assurez diverses missions administratives : - Vous gérez l'accueil téléphonique de la clientèle (renseignements sur les produits, les délais et les tarifs, création de devis) - Vous effectuez la saisie de facture et de devis - Vous assurez la gestion de l'archivage - Vous traitez administrativement et informatiquement les dossiers de nos patients (création, suivi, mises à jour, classement) Idéalement titulaire d'un Bac Professionnel dans le domaine du secrétariat, vous avez une bonne maitrise de la gestion administrative. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie et avez un très bon relationnel ainsi qu'une excellente maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet). Vous avez le gout des chiffres et possédez de bonnes capacités de rédaction. Vif et dynamique, vous êtes organisé et doté d'un bon esprit d'initiative et avez le sens du travail en équipe. Poste à pourvoir en CDD de 3 mois à temps plein à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/06/2025. Découvrez Claire qui vous parle de son poste d'Assistante d'exploitation de direction chez PROTEOR: https://youtu.be/Zyhd2y04cGQ
PROTEOR, se réinvente depuis plus de 100 ans pour offrir des solutions innovantes aux personnes en situation de Handicap. Nous sommes désormais plus de 1000 collaborateurs en France et dans le monde. Notre entreprise s'est lancé un défi qui concilie notre expertise métier, notre innovation technologique et notre souci constant d'améliorer le confort de nos clients. Pour accompagner cette dynamique, rejoignez-nous !
Vous êtes rigoureux, méthodique, réactif et vous avez une excellente condition physique ? Le métier de magasinier cariste peut tout à fait vous intéresser ! Savoir gérer un dépôt Connaissance dans le TP Basé dans le 93 (tremblay en france) Qualités attendues : Esprit d'équipe, capacité d'adaptation, rigueur et réactivité
VISION INTERIM, réseau dédié aux recrutements dans les métiers des travaux publics et bâtiment.
Le cabinet médical "BOBILLOT" recherche sa secrétaire médicale (H/F) Description du poste : Secrétaire dédiée à l'activité d'échographie (1 seul médecin à assister). Accueil physique des patients, gestion du planning et des RDV, tenue des dossiers médicaux informatisés. Facturation, télétransmission, encaissement. Faciliter l'activité médicale quotidienne, gestion des consommables. Vous travaillez les LUNDIS, MARDIS,JEUDIS et VENDREDIS de 9H à 13H et de 14H à 19H les MERCREDIS de 9H à 13H et UN SAMEDI par mois de 9H à 13H Les attendus pour le poste : Réactivité + Prise d'initiative + Responsabilité Pré-requis : Expérience en secrétariat médical Maîtrise de Doctolib et outils de communication avec les organismes de santé Avantages : Mutuelle et transports en commun (pris en charge à 50%) Tickets restaurants Epargne salariale (avec prime annuelle) dès sa mise en place. PRISE DE FOCNTION : LE 3JUIN 2025
Cabinet médical de groupe situé rue du Sergent Bobillot à Montreuil. Entièrement neuf, très bien agencé. Facilement accessible : 6 min à pied métro 9 (Croix de Chavaux) et 12 min à pied RER A Vincennes.
Notre client, spécialisé dans l'industrie aéronautique, recherche dans le cadre d'une mission en intérim d'1 mois, renouvelable 2 mois si le profil est intéressant.Nous recherchons un profils disposant d'un BAC +5 avec un bon niveau d'anglais. Le poste serait pour de la longue durée et à terme, il y aura des cycles horaires (nuit/jour/week-end). Le poste est à pourvoir au plus vite. Salaire brut de 2.200EUR + heures structurels + une prime 13ème mois de 8.33%. Rattaché(e) au VP Supply Chain & Operations, vous aurez pour principal objectif d'assurer la performance client attendue en effectuant le traitement quotidien des commandes de réception et d'expédition émanant de nos clients en AOG (Aircraft on Ground), en CRITICAL ou en ROUTINE. Relation client : - Assurer le traitement de la ligne téléphonique AOG sur l'ensemble des vacations désignées. - Traiter les demandes des clients et des vendeurs dans les délais impartis selon les criticités des demandes AOG, CRITICAL, ROUTINE. - Enregistrer les commandes clients - Piloter les livraisons de pièces aux clients en conformité avec les niveaux de services contractuels des clients - En lien avec le Key Account Manager, assurer une relation pérenne avec le(s) client(s) du portefeuille - Communiquer les éléments de contrat nécessaires au pilotage de la performance client Douane : - Accomplir ou faire accomplir par des prestataires internes ou externes les formalités douanières à l'export conformément à la règlementation en vigueur - Gérer les justificatifs de sortie - Récupérer les LTA - Traiter les litiges douane sous la responsabilité du responsable douane - Classement et archivage des dossiers Suivi des dossiers : - Confirmer et saisir les lettres de transport aérien et les vols - Faire les demandes d'enlèvement - Sortir les colis des stocks, mettre en stock, gérer les sorties pour recertification, participer aux procédures d'inventaire Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires - Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Service Après - Vente (SAV) - Techniques commerciales - Pratique d'une langue étrangère Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence de Vémars 95 recherche pour l'un de ses clients, PME à dimension internationale spécialisée dans la logistique : un(e) agent logistique H/F Rattaché(e) au chef d'équipe logistique, vos principales missions sont les suivantes : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et organisé(e) ? Rejoignez une entreprise dynamique du secteur aéronautique en tant qu'Agent Logistique Qualifié ! Vos missions principales : Saisie et mise à jour des données logistiques Préparation de commandes à l'aide de listes informatisées Gestion des retours clients et du stock (écarts, litiges, SAV) Coordination des transporteurs et traitement des anomalies Réception, étiquetage, filmage, colisage, mise en stock Mise à jour des KPIs en l'absence du superviseur Application des procédures qualité et environnement Profil recherché : Bac Pro Logistique ou 2 ans d'expérience dans un poste similaire À l'aise avec les outils informatiques Esprit d'équipe, fiabilité et sens des responsabilités Rémunération : selon profil et expérience Contrat à pourvoir en intérim dans le cadre d'une longue mission. Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous rapidement votre candidature !
Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice pour intégrer notre équipe de chargé de suivi logistique. Poste en CDI - 35h/semaine. Travail en shift altérné- nuit et weekend. Compétences requises : - japonais niveau courant - anglais niveau professionnel - français niveau professionnel Salaire : 2000 €/mois plus indemnités légales. Veuillez envoyer votre CV en français et en japonais.
Dans le cadre de l'ouverture d'un cabinet médical pluridisciplinaire, nous recherchons un ou une candidat(e) pour assurer l'accueil et l'orientation des patients vers les professionnels de santé ( 7 cabinets) et assurer le secrétariat de 2 médecins situés au sein du cabinet. Horaire à définir : +/-35h Un plus: expérience dans le domaine médical, maitrise doctolib ( sinon une formation sera faite) Nécessaire: bienveillance, discrétion, empathie.
Créé en 2021, l'organisme de formation LA RÉSERVE DES ARTS s'est rapidement imposé comme un acteur clé dans le développement des compétences durables et circulaires des professionnel.le.s de l'artisanat et des industries culturelles et créatives (ICC). Grâce à une offre unique et innovante, nous accompagnons la transition écologique de ces secteurs en promouvant des pratiques responsables et engagées. Nos formations spécialisées, centrées sur les gestes du Faire, la mise en valeur de la Matière, et les pratiques d'éco-conception, d'éco-fabrication et de réemploi, répondent aux besoins croissants en durabilité de nos partenaires. Nous préparons les acteurs du secteur culturel, créatif et artisanal aux défis de demain. LA RÉSERVE DES ARTS cherche son nouveau/nouvelle Responsable de l'organisme de formation. Si vous avez une expérience de plus de 3 ans dans le domaine de la formation et des compétences propres aux métiers de l'éco-conception dans le secteur culturel et artistique, cette offre est pour vous ! PRESENTATION DU POSTE Le-a Responsable de l'organisme de formation pilote la stratégie, le développement et la gestion des activités de l'organisme de formation. Rattaché.e à la Direction, ses principales missions s'articulent autour des axes suivants : Stratégie & Développement - Définir la stratégie de l'organisme de formation - Développer le catalogue de formations en fonction des besoins du marché - Établir et entretenir un réseau de partenariats - Réaliser la veille et répondre à des appels à projet, appels à manifestation d'intérêt, marchés publics et en assurer le pilotage - Garantir la santé financière de l'organisme de formation - Représenter l'organisme de formation dans l'écosystème - Participer à la visibilité de l'offre par la création des outils de communication en lien avec le pôle Identité et Développement Conception & Ingénierie pédagogique - Concevoir et actualiser un process complet d'ingénierie pédagogique : définition des besoins de formation, rédaction de parcours pédagogiques, rédaction de déroulés pédagogiques, création de supports pédagogiques, méthodes d'évaluation des acquis des apprenants, de la formation avec une vision d'amélioration permanente. - Adapter des contenus pédagogiques en fonction des besoins, des publics, des temporalités - Concevoir et actualiser des référentiels : métier, compétences, évaluation, certification Qualité & Conformité - Définir, faire appliquer, contrôler et ajuster le process qualité formation - Organiser et gérer les audits de surveillance et de renouvellement Qualiopi, et lever les non-conformités le cas échéant - Aligner le processus de location des ateliers sur celui de l'OF - Suivre les évolutions légales, réglementaires, et pédagogiques - Adapter les processus internes et les pratiques pédagogiques pour s'assurer de la conformité avec les nouvelles obligations réglementaires Gestion & Encadrement - Gestion du suivi financier et administratif des formations - Élaborer et gérer le budget des actions de formation - Analyser les coûts et les financements des formations - Animation et gestion d'une équipe interne (1 à 2 personnes) - Accompagnement et animation du réseau de formateur.rices Compétences techniques: - Ingénierie pédagogique : Conception de formations, création de parcours pédagogiques et supports. - Réglementation de la formation professionnelle : Maîtrise du référentiel Qualiopi, fonctionnement des OPCO et des financements publics, et de leurs plate-formes de gestion. - Gestion de projet : Structuration, planification et coordination de projets de formation. - Suivi budgétaire et administratif : Capacité à piloter des budgets de formation et à assurer un reporting rigoureux. - Appels d'offres et financements : Expérience dans la réponse à des appels d'offres et la gestion de financements publics et privés. - Communication et développement
RESSOURCERIE CULTURELLE
Chez Bridge RH, nous connectons les talents et les entreprises pour créer des collaborations qui font la différence. Parce que derrière chaque CV se cache une histoire, et derrière chaque recrutement, une réussite commune ! Vous avez la fibre RH et vous adorez transmettre, organiser, structurer ? Cette alternance est peut-être le défi que vous attendiez ! Nous recherchons un assistant en Ressources Humaines en alternance pour nous rejoindre à Courbevoie (92) dans le cadre d'un Bachelor RH ou Mastère RH. Vos missions : En tant qu'assistant ressources humaines, vous aurez un rôle clé et diversifié : Administration du personnel : - Participation à la gestion des dossiers administratifs RH - Rédaction des contrats - Gestion et suivi des visites médicales - Suivi des titres séjours et gestion des autorisations de travail - Suivi et gestion de l'intérim (heures, factures) Recrutement : - Participation à la gestion du recrutement (Pré-qualification, entretien) - Gestion et élaboration des parcours d'intégration Formation : - Saisie des formations obligatoires - Suivi et aide à la réalisation des plans de formation - S'assurer de la conformité des factures - Gestion des conventions de formation et des feuilles d'émargement Paie : - Préparation des éléments variables de paies (saisie des primes, compléter la fiche salarié) - Suivi des absences
Vous accueillez et accompagnez vos clients et instaurez avec eux une relation de confiance. Plus précisément, vous intervenez sur : -Le conseil : Vous conseillez et présentez les produits et prestations du groupe aux familles grâce à la qualité de votre accueil et de votre écoute. -La relation client : Vous expliquez aux familles les différentes étapes des obsèques, en respectant les volontés du défunt et en tenant compte des contraintes matérielles. Vous assurez le suivi de la réalisation des prestations. Vous organisez, participez aux cérémonies d'obsèques et coordonnez tous les intervenants. -La gestion administrative : Vous assurez le suivi administratif, de l'avis de décès au recouvrement des créances. Votre capacité d'écoute et votre sens de l'organisation sont importants mais c'est votre souhait d'exercer un métier utile qui fera la différence. Une rigueur administrative est indispensable pour ce poste. Une expérience du conseil et de la vente serait appréciée. Une mobilité sur la zone 77 Nord est demandée. Formation au métier assurée. Sur le site Pôle Emploi, le code ROME à utiliser pour créer une annonce de Conseiller Funéraire est K2602 (conseil en services funéraires) et l'intitulé du poste est Conseiller Commercial/Conseillère Commerciale Funéraire.
Espace Gourmand recherche un préparateur de sandwich et aide boulanger Missions : Mise au four Préparation de salades, quiches, etc 6 jours de travail par semaine : du lundi au samedi - 6h par jour (6h - midi)
Recherche Assistant Exploitation H/F Type de contrat : CDI Bureau de BOBIGNY (93) Le cabinet : Forte d'une équipe intégrée de 120 personnes, dont 7 administrateurs judiciaires, répartis sur 27 bureaux, AJAssociés met à disposition des pôles de compétences spécialisés afin d'accompagner les dirigeants dans la restructuration de leur entreprise. L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions. Des premières difficultés aux procédures collectives, AJAssociés assiste les dirigeants dans les négociations avec leurs créanciers, les restructurations de leur endettement opérationnel ou d'acquisition et le redimensionnement de leur entreprise par l'apport d'un soutien personnalisé. Le cabinet intervient également, dans le cadre de missions confiées par les juridictions civiles, à la résolution des difficultés rencontrées par les copropriétaires, en collaboration avec les pouvoirs publics, ou à la sauvegarde des intérêts patrimoniaux des particuliers (indivision, succession, séquestre, expropriation). Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions : Suivre et contrôler les journaux de banque fournis par les entreprises sous mandat ; Suivre et contrôler le bon établissement des bulletins de paie et leur règlement ; Suivre et contrôler les déclarations sociales et fiscales des entreprises sous mandat ; Suivre et contrôler les contrats en cours et les procédures de revendication ; Valider les règlements, tant physiques que dématérialisés (co-signature des moyens de paiement) ; Assurer au quotidien le suivi de l'activité avec les organes de direction, les co-contractants, les créanciers, les établissements de crédit ; Correspondre avec l'expert-comptable et les conseils des entreprises sous mandat ; Suivre le provisionnement et le recouvrement des honoraires de l'Etude ; Participer à l'établissement des demandes de taxation des émoluments du professionnel ; Suivre les plans de sauvegarde ou de redressement et l'établissement des demandes d'honoraires et leur recouvrement ; Assister les collaborateurs dans la conduite de leurs missions ; Rédiger des notes de synthèse et des comptes rendus ; Profil Recherché : Bac + 2 : BTS Assistant PME/PMI - BTS Comptabilité Bac + 3 : DCG - BUT carrières juridiques - DU droit des entreprises en difficulté, La rigueur, le sens de l'organisation et la gestion des priorités, la réactivité et, l'aisance numérique sont des atouts indispensables. Disponibilité : immédiate Rémunération : Selon profil - 13ème mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement Contact : rh@ajassocies.fr
Le déclarant en douane est en charge de l'établissement et du suivi des déclarations en douane pour le compte de l'entreprise ou des clients. Il veille à la conformité des opérations d'importation et d'exportation avec la réglementation douanière en vigueur et optimise les procédures pour assurer un dédouanement rapide et efficace des marchandises.
Vos missions : - Accueil clients : Vous serez l'interlocuteur principal de notre clientèle et assurerez un accueil professionnel et personnalisé. - Rédaction des ordres de réparation : Vous rédigerez les ordres de réparation en fonction des besoins identifiés et commanderez les pièces nécessaires aux interventions. - Planification des interventions : Vous organiserez et planifierez les travaux à effectuer sur les véhicules, en évaluant les délais de réalisation et en veillant à leur respect. - Conseil et vente : Grâce à vos compétences techniques, vous proposerez les produits et services les mieux adaptés aux besoins des clients, tout en optimisant la vente additionnelle (forfaits, services complémentaires). - Gestion administrative : Vous serez responsable de la préparation des devis, commandes et facturations, ainsi que de la gestion des véhicules de remplacement. Vous assurerez également la restitution des véhicules réparés aux clients et la gestion des réclamations. - Suivi de la qualité : Vous veillerez au respect des procédures qualité de l'entreprise, notamment en matière de propreté, de sécurité et des normes environnementales. - Réception de la marchandise : Vous interviendrez ponctuellement au magasin pour la réception des livraisons, le contrôle des marchandises et leur rangement en stock. - Compétences techniques : Vous avez une bonne maîtrise des connaissances techniques en mécanique automobile, ce qui vous permettra d'évaluer les prestations nécessaires et de conseiller efficacement nos clients. - Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques (Internet, Outlook, Excel) et avez une bonne capacité d'adaptation. - Outil ERP : Vous travaillerez principalement sur un ERP (WINPROPIECES), une formation interne pourra être assurée si nécessaire. Conditions de travail : - Horaires : Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine (possibilité d'heures supplémentaires majorées). - Évolution : Poste évolutif, offrant des opportunités de progression au sein de notre société dynamique.
Sous la responsabilité de la responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la surveillance du stationnement réglementé et payant, du respect des arrêtés municipaux. Il assure la traversée des usagers à proximité de l'établissement scolaire. Missions liées à la surveillance de la voie publique : Contrôle du stationnement et établissement des procès-verbaux d'infraction sur l'ensemble des voies publiques. Repérage et signalement des dysfonctionnements. Surveillance du respect des arrêtés municipaux. Renseignement et orientation des usagers. Missions liées aux points écoles : Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Prévenir les stationnements anarchiques. Renseignement et orientation des usagers. Missions liées à la structure : Assurer l'accueil physique et téléphonique à l'accueil du poste de police. Contrôler l'application de la réglementation du stationnement payant. Relever une infraction et la qualifier. Gérer une situation. Rendre compte. Structuration des écrits (rapports). Gérer les conflits. Faire preuve de discernement et de réflexion. Maîtriser l'orthographe. et l'outil informatique. Sens du relationnel et du service public. Aimer le travail de terrain. Etre loyal, discret, calme et posé. Ecouter et comprendre. Maîtrise de soi. Assiduité et disponibilité. Travail en tenue distinctive, en équipe, même le week-end. Présence par tous temps à l'extérieur
Chelles, première ville de Seine-et-Marne avec 54 311 habitants. A moins de 20 km de Paris et accessible en 15 mn depuis gare de l'Est (Ligne P) et 25 mn depuis Hausmann St-Lazare (RER E). Future gare du Grand Paris dotée d'un cadre environnemental composé de 40% d'espaces verts et naturels. Au coeur d'une agglomération de plus de 225 000 habitants. Collectivité de près de 1000 agents.
Sous l'autorité Directeur de la Police Municipale, l'agent assure la responsabilité de l'ensemble du pôle administratif pour le secrétariat et la gestion administrative des dossiers. Pour ce faire, il s'appuie sur une équipe de 2 agents placés sous son autorité. Il est en interne le référent Elise et le référent de la Direction des finances. Il participe à la préparation et au suivi budgétaire. 1- Assistanat du Directeur pour, le secrétariat, le traitement du courrier, le classement des dossiers et le suivi budgétaire : Gérer l'Accueil téléphonique et physique - Organiser des réunions, des rendez-vous, suivre de l'agenda du Directeur - Collaborer au reporting sur les missions de la Direction - Être le correspondant de la direction auprès de la direction financière et de la commande publique - Aider au suivi budgétaire, établir des bons de commande et suivre les marchés publics du service - Suivre l'ensemble du circuit des courriers entrant / sortant pour la Police Municipale - Rédiger et mettre en forme l'ensemble des courriers en collaboration avec les 2 agents administratifs à partir des informations techniques fournies par chaque responsable de service - Coordonner le suivi Elise avec les autres services administratifs de la ville et la Direction Générale des Services - Mettre en forme et éditer les documents, rapports et supports de communication divers - Organiser matériellement les réunions de service et élargies et rédiger les comptes rendus - Organiser et gérer le classement des dossiers de la direction - Planifier les entretiens d'évaluations et suivre les circuits des comptes rendus d'entretiens du pôle administratif - Suivre les dossiers des agents PM - Suivre les heures mensuelles des agents non titulaires - Elaborer les arrêtés municipaux. 2- Encadrement d'une équipe administrative de deux agents : Superviser la gestion des objets trouvés, le suivi administratif de la transmission des PVE et contraventions, les statistiques annuelles et mensuelles et l'élaboration des tableaux d'analyses - Gérer la fourrière. PROFIL Bonne connaissance des services municipaux - Connaitre les écrits administratifs et des procédures administratives - Connaître les bases du statut de la fonction publique territoriale - Maîtriser l'outil informatique - Maîtriser les techniques de prise de notes - Maîtriser l'orthographe - Avoir des capacités rédactionnelles - Être Capable de prioriser et notamment de hiérarchiser selon leur degré d'importance les doléances en collaboration avec le DPM - Avoir le sens du service public - Faire Preuve de confidentialité et discrétion - Avoir une bonne élocution et bonne présentation - Avoir des aptitudes et un goût pour le management, la capacité de négociation et de médiation - Être capable de fédérer et dynamiser une équipe - Avoir des aptitudes au dialogue et à l'écoute, savoir doser souplesse et fermeté, maîtrise de soi - Être Adaptable, polyvalent sur l'ensemble des missions du pôle administratif - Être organiser, rigoureux administrativement et savoir s'auto contrôler - Être autonome et savoir prendre des initiatives - Aptitude au travail en équipe - Savoir rendre compte
Description du poste : L'agence R2T Bâtiment Chelles, acteur du recrutement en intérim, recherche pour l'un de ses clients un Assistant SAV H/F Vos principales missions seront : Effectuer un diagnostic initial des dysfonctionnements Accueillir les clients (en personne, par téléphone, par mail) Gérer les réclamations clients Valider les demandes d'interventions sur les produits Par ailleurs, l'Assistant SAV doit maîtriser les caractéristiques techniques des produits pour pouvoir : Fournir des explications techniques aux clients Contrôler la qualité des prestations réalisées Assurer une veille sur les produits pris en charge Description du profil : Communication : Savoir écouter, apaiser les clients et expliquer de manière claire les solutions proposées. Compétences techniques : Maîtrise des produits et des méthodes de diagnostic. Organisation : Gestion optimale des demandes clients, suivi des réclamations et coordination des interventions. Rigueur : Précision dans la rédaction des rapports et vérification de la qualité des prestations. Réactivité : Capacité à résoudre les problèmes rapidement et à signaler les incidents de manière efficace. R2T : Spécialistes du BTP et Travaux publics , nous vous proposons des solutions de recrutement sur les métiers de l'Industrie du Transport, de Logistique, du Tertiaire, de la Restauration ou de nettoyage . Quelle que soit votre recherche d'emploi, nous serons là pour vous accompagner. Technicité, Réactivité, sécurité, proximité et suivi sont nos maîtres mots !
Nous recherchons un réceptionniste atelier mécanique qui aura pour mission les tâches suivantes : - accueil de la clientèle (physique et téléphonique) - prise de rendez-vous - réalisation des devis - facturation et encaissement - gestion des réclamations mécanique - commande pièces mécanique - suivi des véhicules en cours de réparations Qualités requises : - connaissance de la mécanique automobile - organisé - relationnel et sens du service - sens commercial
Sous l'autorité du responsable d'agence, vous êtes chargé de la gestion courante d'un portefeuille de logements et assurez la gestion administrative, financière, technique ainsi que la relation clients avec les bailleurs et locataires. Vos principales missions : - Conseiller et accompagner les clients locataires et propriétaires bailleurs tout au long du processus de gestion locative - Enregistrer les dossiers dans le logiciel de gestion - Suivre les impayés et mettre en place, si besoin, les procédures de recouvrement via avocat ou via l'assurance des loyers impayés - Rédiger et faire signer les avenants aux baux, suivre le renouvellement des baux - Vérifier que les obligations locataires et bailleurs sont bien respectées (assurance, entretiens...) - Orchestrer les demandes de réparations/travaux et vérifier leur bonne réalisation - Suivre les sinistres et coordonner les actions avec l'assurance du bailleur et/ou du locataire - Traiter les congés reçus, procéder au suivi de la remise en location - Organiser les sorties locataires et procéder au comparatif pour la restitution du dépôt de garantie Vous travaillez du lundi au vendredi de 09h30-12h30- 14h-18h
Au sein d'une crèche parentale, vous aidez les auxiliaires de puériculture ou éducateurs de jeunes enfants à : - l'accueil des familles et des enfants ; - la prise en charge de groupes d'enfants pour le repas, les changes, la sieste, les jeux, les sorties ; - l'accompagnement des apprentissages des nourrissons et des jeunes enfants (propreté, marche). Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et au confort de chaque enfant. Poste à pourvoir fin avril 2025 Conditions : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite enfance) ; - Être éligible au CUI CAE Parcours emploi compétences (PEC) INDISPENSABLE : à vérifier auprès de votre conseiller pôle emploi avant de postuler.
Rattaché(e) à la Direction du Développement et de la Maitrise d'Ouvrage, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Participer au pilotage et à la conduite des études de conception sur les plans technique, administratif, juridique et financier, Garantir la bonne exécution des chantiers dans le respect de la qualité, délais, budgets et objectifs qui vous sont fixés. En phase conception - Participer au montage juridique, administratif et financier des programmes, - Participer à la consultation des entreprises et établissement des rapports d'analyse pour les commissions - Assurer le suivi des factures et notes d'honoraires et leur mise à la signature - Mettre en forme les dossiers de demande d'agréments et établir les conventions (Etat-bailleur, collecteurs, réservataires) - Préparer les dossiers de demande de subvention - Déclencher dans les délais les formalités à effectuer (constat d'huissier, établissement des panneaux PC ou DP.) En phase réalisation - Suivre le bon déroulement des chantiers dans le respect des délais et des coûts - Vérifier la régularité des demandes d'agrément des sous-traitants - Assurer le traitement des situations de travaux et de toutes autres factures liées aux opérations - Veiller à l'application des retenues de garantie ou à leur substitution par des cautions bancaires ainsi qu'à l'application de toutes autres retenues (pénalités, prorata.) - Préparer les réunions des prestataires En phase réception - Se charger de l'envoi des documents règlementaires actant la réception (DAACT, PV de réception, PV de levées de réserves.) - Etablir les dossiers techniques à destination des différents services - Mettre en jeu les garanties nécessaires et assurer le suivi des levées des réserves pendant la phase de garantie de parfait achèvement et/ou de dommages ouvrages. Gestion administrative de ses opérations - Gestion des appels téléphonique, mise à jour de l'agenda, rédaction de courriers, préparation de dossiers, relances téléphoniques. - Mise à jour des tableaux de bord de suivi administratif, technique et financier, - Assurer le suivi des situations et la facturation des prestataires en coordination avec les responsables et le service financier (retenues de garanties, pénalités.) - Suivre les réclamations locataires relatives aux chantiers et en période de GPA - Organiser les inaugurations Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
En tant qu'Assistant(e) administratif(ive),vous intègrerez la nouvelle filiale du groupe RATP Real Estate, RATP Solutions Industrielles. Vous aurez la responsabilité d'assurer la bonne gestion administrative de la filiale et de répondre aux sollicitations de l'équipe, tout en étant force de proposition. MISSIONS: - Apporter votre soutien au responsable de filiale RSI et aux responsables de site sur toutes demandes administratives, - Etre proactif(ve) dans la définition d'outils afin de permettre une meilleure gestion de l'activité, - Préparer administrativement et matériellement les revues de contrat avec les différents gestionnaires de site et les responsables de site puis diffusion des reportings associés aux clients, - Rédiger les courriers, les comptes-rendus, les pièces administratives liées aux différentes activités, - Piloter différents tableaux de reporting (congés, astreintes, reportings d'activité.), - Assurer l'assistanat de l'équipe (gestion des rendez-vous, archivage, courrier.). CE QUE NOUS OFFRONS Un cadre motivant et challengeant : L'opportunité de rejoindre une filiale en pleine croissance, La possibilité de gérer des tâches administratives liées à une nouvelle activité, Des équipes solidaires, parce que « ensemble faisons mieux », Une entreprise qui accorde une attention particulière au bien-être des collaborateurs. Profil recherché Diplômé(e) d'un BAC Pro Assistanat ou d'un BTS Support à l'Action Managériale, Passé(e) par une expérience de 3 ans minimum en tant qu'assistant(e) d'équipe et/ou de manager, La maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et les présentations PowerPoint sera un plus
Vacations de 12 h 00 par semaine : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Horaires : 08h40-09h10 / 11h45-12h15 / 13h40-14h10 / 16h50-17h20 Sous la responsabilité du responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la traversée des usagers aux abords des établissements scolaires. Elle / Il constate et rend compte de dysfonctionnements, de véhicules ou comportements suspects, de dégradations sur les biens et équipements publics. Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Informer immédiatement la Police Municipale sur les stationnements suspects et dangereux aux abords des écoles. Signaler immédiatement les objets suspects abandonnés. Signaler tout élément en rapport avec le plan Vigipirate. Renseigner et orienter les usagers. Prévenir et signaler les stationnements anarchique. Signaler les dégradations. Remplacer la directrice en son absence. Bonne connaissance du territoire communal et goût pour le travail de terrain. Connaissance des techniques de surveillance, d'observation et de médiation. Facilités de contact, gestion des situations conflictuelles et maîtrise de soi. Bonne condition physique. Travail en extérieur avec port d'une tenue spécifique et selon des horaires précis. Faire preuve de discernement face à un imprévu. Maîtrise de soi. Etre discrète / discret, calme et posée / posé.
Révélez votre talent et rejoignez une équipe à votre image PACKMOTO, C'EST BIEN PLUS QU'UN MAGASIN ! Imaginez-vous dans un lieu où chaque client, passionné de moto ou simple curieux, ressort avec un sourire radieux et le sentiment d'avoir fait la meilleure acquisition possible. Chez Packmoto, nous mettons un point d'honneur à sublimer l'expérience de nos clients. ----------------------------------------------------------- CE QUE PACKMOTO VOUS OFFRE ----------------------------------------------------------- - Un salaire fixe + des primes motivantes : Votre performance mérite d'être récompensée - Une équipe soudée et bienveillante : Ici, on bosse sérieusement sans se prendre au sérieux - Un environnement dynamique et stimulant : Chaque jour est différent - Des formations continues : Sur les produits et les techniques de vente - Une belle opportunité d'évolution, dans une entreprise en pleine croissance - Une reconnaissance réelle : Votre impact et votre force de proposition comptent dans tous les domaines de l'entreprise ------------------------------------------------------------- VOS MISSIONS (et pourquoi vous allez adorer ce job) ------------------------------------------------------------- - Accueillir et conseiller les clients => Chaque vente est une rencontre entre passionnés - Identifier les besoins des motards et recommander les équipements adaptés - Fidéliser et inspirer : Développer une relation de confiance avec la clientèle => Votre objectif : qu'ils reviennent non seulement pour nos produits, mais aussi pour vos précieux conseils - Développer le chiffre d'affaires du magasin => Proposer des produits complémentaires et valoriser notre offre - Gérer le stock, la mise en rayon et le merchandising => Pour une boutique toujours au top - Participer à l'animation du magasin => Promotions, tests produits, réseaux sociaux. - Assurer un service client premium => Gérer les retours, les commandes et le SAV ----------------------------------------------------------- CE QUE NOUS RECHERCHONS EN VOUS ----------------------------------------------------------- Nous ne sommes pas simplement à la recherche d'un(e) vendeur(se). Nous recherchons LE / LA vendeur(se). ;) - Goût pour la moto : Compréhension de l'univers et des attentes des motards - Une âme de commercial(e) : Sens de l'écoute et compréhension des besoins des clients, vous transformez toute question en achat enthousiasmant - Une aisance relationnelle : S'exprimer avec confiance et clarté, en faisant preuve d'écoute et de bienveillance - Une envie constante d'apprendre et de s'améliorer sur les produits, techniques de vente, innovations moto, etc. - Sens du détail : Ce sont les petits riens qui créent une expérience client mémorable - Rigueur et autonomie : Chaque membre de l'équipe joue un rôle clé pour l'entreprise - Une orientation résultat : Besoin de relever des défis et d'atteindre vos objectifs ----------------------------------------------------------- ET SI C'ÉTAIT VOUS ? ----------------------------------------------------------- Les meilleur(e)s vendeur(se)s ne se contentent pas de chercher un emploi. Ils cherchent un défi, une opportunité de briller, et une équipe qui les inspire. NE LAISSEZ PAS PASSER CETTE OPPORTUNITÉ. Les postes comme celui-ci sont rares. C'est votre chance de rejoindre une équipe d'exception et de vous réaliser pleinement dans un environnement stimulant et chaleureux. PRÊT(E) À ROULER AVEC NOUS ? Si vous vous sentez prêt(e) à relever ce défi et à devenir un pilier de notre magasin, alors nous avons hâte de vous rencontrer. => Montrez-nous pourquoi vous êtes le vendeur ou la vendeuse que nous recherchons => Envoyez votre CV et un petit mot sur ce qui vous anime, que ce soit pour la vente ou pour la moto On a hâte de vous rencontrer alors, à bientôt chez Packmoto ! ;)
Pour une petite bijouterie située au centre de Vincennes (accès RER A et Métro Ligne 1) Vous assurerez la vente, le conseil auprès des clients, la gestion des stocks et pilotage de l'activité. Communication interne et externe : Fidélisation/notoriété : mise à jour du fichier client et remontée clients à transmettre développement commercial gestion du Click and collect Merchandising : mise en place des produits en boutique et vitrines, entretien, affichage, mise à jour des prix Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience en vente, vous être à l'écoute et avez sens de l'accueil, sens du détail et de la précision, maîtrise des outils informatique et logiciel caisse
La Direction Régionale des Risques Professionnels (DRRP) a pour mission première de réduire les atteintes à la santé au travail. Elle développe une politique d'actions visant à préserver la santé et la sécurité des salariés et à améliorer leurs conditions de travail, dans les entreprises des 8 départements de la région Ile-de-France relevant du Régime Général de la Sécurité Sociale. Fort de votre expérience de terrain et grâce à la formation de 10 mois (en CDI) que vous suivrez, vous interviendrez sur les champs de l'amélioration des conditions de travail, de la prévention et de l'évaluation des risques professionnels, concernant le risque chimique. Rattaché au Laboratoire de Toxicologie Industrielle et en lien étroit avec les Unités Géographiques du service Prévention de la DRRP, vous réaliserez les missions suivantes : . Mesures de la qualité d'air des lieux de travail suivant les méthodes MetroPol INRS (interprétation des résultats, préconisation de mesures de prévention des risques chimiques, rédaction de rapports) . Conseil et assistance aux entreprises . Contribution au Plan d'Action du Service Prévention, . Participation à des groupes de travail internes ou externes, . Réalisation d'actions d'information, de sensibilisation et de formation A l'issue de la formation de 10 mois que nous assurons, vous serez formé au métier de contrôleur de sécurité et pourrez ensuite vous partager pendant une année entre le laboratoire et une antenne locale afin de vous familiariser avec les différentes facettes du métier de contrôleur de sécurité à la Cramif. Vos qualités relationnelles, rédactionnelles et votre sens de la pédagogie vous permettront de vous intégrer au sein du Service Prévention et d'en assurer ses principales missions. Vous êtes titulaire d'une formation bac +2 ou 3 minimum en chimie (avec si possible une compétence en chimie analytique) et justifiez impérativement d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum après obtention de votre diplôme. - Postes basés en Ile de France à pourvoir : au plus tard le 2 septembre 2025 - Permis B indispensable Dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Autres avantages : - Rémunération sur 14 mois - Intéressement - Tickets restaurants - Prime de crèche - Participation aux frais de transports, dont mobilité durable - Télétravail en application du protocole d'accord local - CSE Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme
La Direction Régionale des Risques Professionnels (DRRP) a pour mission première de réduire les atteintes à la santé au travail. Elle développe une politique d'actions visant à préserver la santé et la sécurité des salariés et à améliorer leurs conditions de travail, dans les entreprises des 8 départements de la région Ile-de-France relevant du Régime Général de la Sécurité Sociale. Fort de votre expérience de terrain et grâce à la formation de 10 mois (en CDI) que vous suivrez, vous interviendrez sur les champs de l'amélioration des conditions de travail, de la prévention et de l'évaluation des risques professionnels. Rattaché au Centre de Mesures et Contrôles Physiques et en lien étroit avec les Unités Géographiques du service Prévention de la DRRP, vous réaliserez les missions suivantes : - Effectuer et évaluer les nuisances physiques dans les entreprises dans les domaines du bruit, de la ventilation, des rayonnements, des vibrations, de l'éclairage, de la thermique. Une expérience en instrumentation ou en contrôle d'installation électrique serait appréciée. - Réaliser des mesurages de nuisances physiques, interpréter les résultats et préconiser des mesures de prévention si nécessaire. - Rendre compte de ces éléments dans un rapport et éventuellement à l'oral en interne ou dans les entreprises (direction, salariés, partenaires sociaux, .), - Contribuer au déploiement et à la mise en œuvre des programmes d'action nationaux et régionaux vers les entreprises et secteurs d'activité ciblés, dans le cadre du plan d'action, - Participer à des groupes de travail thématiques internes en apportant la contribution du Centre de mesures et contrôles physiques, - Participer ponctuellement à des groupes de travail nationaux dans votre domaine d'expertise sous l'égide de l'Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS), - Contribuer ponctuellement à l'animation de formations dans votre domaine d'expertise à destination des collègues ou des entreprises. A l'issue de la formation de 10 mois que nous assurons, vous serez formé au métier de contrôleur de sécurité et pourrez ensuite vous partager pendant une année entre le laboratoire et une antenne locale afin de vous familiariser avec les différentes facettes du métier de contrôleur de sécurité à la Cramif. Vous êtes obligatoirement titulaire d'une formation technique bac+2 ou 3 minimum spécialisée dans l'un des domaines de la physique (aéraulique, acoustique, vibration, rayonnements.) ou la métrologie (mesures physiques.) et justifiez impérativement d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum après obtention de votre diplôme. Compétences rédactionnelles, relationnelles, rigueur Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme Postes basés en Ile de France à pourvoir : au plus tard le 2 septembre 2025 Permis B indispensable Dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Autres avantages : - Rémunération sur 14 mois - Intéressement - Tickets restaurants - Prime de crèche - Participation aux frais de transports, dont mobilité durable - Télétravail en application du protocole d'accord local - CSE
Au sein d'une société de nettoyage, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Suivi et gestion de la facturation/contrat - Suivi du planning du personnel (présences / absences) - Saisi du courrier - Transmission des dossiers et des éléments à la comptabilité. Possibilité de renouveler le contrat initial. Une expérience réussie à un poste équivalent dans une société de service serait un plus. Une immersion professionnelle pourra vous être proposée en amont de la prise de poste.
Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) d'agence pour notre agence d'Aulnay sous bois (93) Vous êtes organisé(e), motivé(e),dynamique , ce poste est fait pour vous! Ce poste s'exerce sous la responsabilité de la direction. Il vous faudra aussi impérativement être rigoureux , avec un bon esprit d'équipe et beaucoup de communication. Une expérience de management d'équipe sera nécessaire et une appétence commerciale également. Vos missions s'organisent autour de 2 axes principaux : - Analyser une demande d'aide à domicile et proposer au demandeur le service le plus adapté aux besoins ( Assurer l'accueil physique et téléphonique, évaluer les besoins et la qualité de la prestation, participer aux mises en place des interventions, aider au choix du personnel, assurer les astreintes en collaboration avec l'équipe de l'agence) - Encadrer une équipe de personnel d'intervention (Gérer et organiser les plannings, contrôler les pointages des intervenants, conduire des entretiens) Les savoirs demandés : Utiliser l'informatique et les logiciels de base office, savoir écouter, analyser, traiter, savoir travailler en équipe, respecter la confidentialité des informations acquises pour des raisons professionnelles Une 1ère expérience en management d'équipe est demandée ainsi qu'une expérience en service à la personne.
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur dynamique et motivé(e) qui partage nos valeurs. Garant(e) de la qualité de nos services, vous aurez en charge la gestion des clients d'un secteur géographique couvert par votre agence. Vos missions au quotidien seront les suivantes : Organiser et gérer les interventions des salariés (gestion des plannings...) Assurer le recrutement, l'intégration et le développement des compétences Assurer la gestion administrative (DPAE, congés...) Assurer la gestion de la satisfaction des clients (évaluer des besoins clients, mise en place des prestations, suivi...), Participer au développement commercial de l'agence (prospection, devis, rendez-vous partenaires...) Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (BTS SP3S, BTS ESF, Services à la Personne, Management, Commercial, Ressources Humaines), vous avez 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial.Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Vous maîtrisez idéalement le secteur médico-social et vous saurez être un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs
Nous recherchons un Responsable chargé de développement ( H/F) pour notre Structure. VOS MISSIONS : - Renseigner les services ou les clients, accueillir les clients externes ou internes - Évaluer et réévaluer les besoins du demandeur et définir un projet de vie avec lui - Formaliser une proposition d'intervention commerciale (devis / contrat) en fonction du nombre d'heures d'intervention et des tâches à réaliser. - Recueillir et traiter les données et les documents en respectant la norme NF Service ; Saisir et mettre en forme des documents, gérer les dossiers clients et intervenants, Analyser et respecter les limites de son intervention, planifier et organiser ses rendez-vous. - Évaluer régulièrement l'intervention ou l'aide technique mise en œuvre et la faire évoluer selon les besoins. - Prendre en charge les réclamations simples (dont la résolution ne dépend pas d'un supérieur hiérarchique). - Gérer les plannings du personnel intervenants à domicile, recherche de l'intervenant, planification. PROFIL RECHERCHE : - Candidat débutant ou expérimenté au poste, - Motivé - Organisé avec le sens de devoir de résultat, - Aisance relationnelle
Nous recherchons un Coordinateur de secteur ( H/F) pour notre Structure. VOS MISSIONS : - Renseigner les services ou les clients, accueillir les clients externes ou internes - Évaluer et réévaluer les besoins du demandeur et définir un projet de vie avec lui - Formaliser une proposition d'intervention commerciale (devis / contrat) en fonction du nombre d'heures d'intervention et des tâches à réaliser. - Recueillir et traiter les données et les documents en respectant la norme NF Service ; Saisir et mettre en forme des documents, gérer les dossiers clients et intervenants, Analyser et respecter les limites de son intervention, planifier et organiser ses rendez-vous. - Évaluer régulièrement l'intervention ou l'aide technique mise en œuvre et la faire évoluer selon les besoins. - Rédiger les rapports les compte rendus des activités. PROFIL RECHERCHE : - Aisance relationnel - Sens de la communication, - Motivé - Organisé avec le sens de devoir de résultat, - Aisance relationnelle
Le Foyer Péri foyer de la protection de l'enfance à Noisy-le-Sec, recherche recherche un.e éducateur.rice spécialisé.e pour compléter son équipe. Le Foyer Péri accueille 14 jeunes de 14 à 18 ans, placés au titre de l'aide sociale à l'enfance et confiés au département de Seine Saint Denis. Sous l'autorité du chef de service, le travailleur social a en charge de : - Accompagner les jeunes : lever, coucher, repas, respect du règlement, etc. - Coordonner le projet personnalisé des jeunes dont il a la référence en lien avec le reste de l'équipe éducative, les partenaires institutionnels tels que l'aide sociale à l'enfance, les juges, les partenaires du soin et du scolaire; - Accompagner les jeunes dans leur projet scolaire et/ou professionnel; - Etre en lien avec les familles des jeunes accueillies; - Produire des écrits sociaux rendant compte de l'évolution du jeune au sein du foyer et de sa situation socio-éducative. Profil recherché : Capacités requises d'adaptation, d'écoute, et de discrétion dans le cadre de la tenue du secret professionnel. Connaissance des écrits professionnels et de la protection de l'enfance. Contrat en CDD à temps plein, rémunération selon la CCN66, sujétion d'internat, prime ségur, possibilité d'effectuer des astreintes sous certaines conditions, donnant lieu à une prime.
