Consulter les offres d'emploi dans la ville de Boussac située dans le département 46. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boussac. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - Figeac, 46 - FIGEAC, 46 - LIVERNON ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un facteur - agent de tri H/F pour une mission en intérim renouvelable. En tant que facteur H/F, les missions principales incluent : - Réception et tri des courriers et colis - Assurer la distribution du courrier et des colis dans le secteur assigné - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Effectuer la collecte du courrier dans les boîtes aux lettres - Veiller à la satisfaction des clients en garantissant un service fiable et de qualité - Ce poste en intérim d'une durée d'un mois est à temps plein (35 heures par semaine) Pour ce poste de facteur H/F, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - PERMIS B ( avec 2 an de permis) OBLIGATOIRE
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e assistant.e commercial.e : Présentation de l'entreprise Start-up Préhistorique créée en 1966, Lomaco conçoit et commercialise des logiciels en ligne d'excellence, des solutions de géolocalisation, du cloud computing et du matériel informatique. Spécialiste des solutions de gestion d'activité et de mobilité, Lomaco se pose en spécialiste de l'ambulance, du VSL, du taxi et de la gestion. Lomaco fait partie du groupe Fideciel, acteur majeur du logiciel et des services numériques, qui, grâce au savoir-faire de 250 collaborateurs en France et dans le Monde, a généré, en 2024, un chiffre d'affaires d'environ 48 millions d'euros. Notre groupe s'inscrit dans un système de valeurs privilégiant l'innovation de qualité et l'anticipation des futurs besoins tout en respectant son environnement éthique et sociétal. Descriptif du poste Au sein de notre notre service Administration des Ventes (ADV), vos principales missions seront : - Participer au suivi administratif et commercial (saisie des commandes, saisie des devis, suivi des dossiers) ; - Participer à la gestion de la relation client (réception et traitement des appels clients/mails, mises à jour des fiches clients) ; - Participer à la facturation ; - Répondre aux éventuelles demandes internes et assurer le lien avec l'équipe commerciale. Profil recherché - Idéalement diplômé(e) d'un Bac+2/3 dans le domaine commercial et/ou en gestion administrative ; - Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur ; - Vous êtes à l'aise à l'oral et avez le sens du service client ; - Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Modalités du poste - CDD de janvier à septembre 2026 (environ); - Poste à pourvoir sur Figeac (46) ; - Package salarial et social : mutuelle, prévoyance, titres restaurants, participation, . Vous êtes motivé(e) pour relever de nouveaux défis au sein d'un groupe dynamique en constante évolution ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs, où chacun, chacune partage des idées et du savoir-faire ? Alors, n'hésitez plus . Postulez !
Lomaco, entreprise Figeacoise crée en 1966, conçoit et commercialise des logiciels en ligne d'excellence, des solutions de géolocalisation, du cloud computing et du matériel informatique pour le transport sanitaire, le matériel médical et la gestion. Lomaco fait partie du groupe Fideciel, acteur majeur du logiciel et des services numériques, qui, grâce au savoir-faire de plus de 200 collaborateurs en France et dans le Monde, a généré, en 2019, un chiffre d'affaire d'environ 45 millions d'euros.
La Fédération APAJH recherche pour son établissement de Figeac (46) un(e) « Moniteur(trice) éducateur(trice) » en CDI à temps plein Vous avez un diplôme de type DEME, ou d'un diplôme équivalent, ainsi qu'une première expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Vous contribuerez aux missions suivantes : - Vous exercez une relation éducative au sein d'un espace collectif. - Vous êtes en lien avec l'équipe, mettez en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication. - Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés en favorisant la relation et en mettant en place un accompagnement individualisé. - Vous veillez au bien-être physique et psychologique des enfants et les accompagnez dans les actes ordinaires de la vie quotidienne en développant et en stimulant l'autonomie. - Vous renseignez les supports de suivi d'activité. - Vous communiquez, échangez les informations et interagissez au sein de l'équipe pluriprofessionnelle. - Vous rendez compte à votre supérieur hiérarchique direct de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie. - Vous assurez un rôle d'alerte. - Vous proposez des améliorations. - Vous participez au dispositif institutionnel et aux réunions. Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe. Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus et écrivez-nous ! Prise de poste dès que possible
La Fédération APAJH recherche pour ses établissements de Figeac (46) un ou un(e() Cuisinier(ière) en CDI temps complet. Vous avez une véritable passion pour la cuisine et vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres ? Vous avez une solide maîtrise des règles d'hygiène alimentaire (formation HACCP) ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive Vous contribuerez aux missions suivantes : - Préparation des repas dans le respect des normes d'hygiène. - Accueil des stagiaires de l'ITEP et de la MECS dans le cadre de leurs projets professionnels - Assurer le nettoyage et l'entretien de la cuisine et du matériel. - Gérer les stocks et les commandes alimentaires avec rigueur, pour garantir une organisation sans faille. - Réceptionner et ranger les livraisons de produits alimentaires suivants les protocoles et contrôler leur conformité. - Garantir la propreté de la cuisine et le respect des protocoles d'hygiène - Veiller à la salubrité des produits conservés - Collaborer avec des fournisseurs pour garantir la qualité des produits et travailler en équipe pour améliorer constamment les services. - Animer des ateliers relatifs au goût et à l'équilibre alimentaire pour les établissements Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe. Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le secteur de la restauration de collectivité, avec un volet animation d'ateliers. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et vous souhaitez vous investir dans la construction d'un nouveau projet de service ? N'attendez plus et écrivez-nous ! Prise de poste dès que possible
VOS MISSIONS - Accueillir les client(e)s - Scanner les achats - Réaliser l'encaissement et rendre la monnaie si besoin - Faire le comptage du fond de caisse Travail du lundi au samedi matin et/ou après-midi
Dans l'idéal, vous avez suivi la formation d'Auxiliaire ambulancier(e), mieux, vous êtes aussi titulaire du Certificat de Capacité de Chauffeur de Taxi et vous avez de l'expérience, alors votre profil nous intéresse. Vous n'avez rien de tout ça, mais vous avez une grande motivation et un attrait pour les métiers d'aide à la personne et au secours, un excellent relationnel, vous aimer aider les plus fragiles, vous avez une excellente maitrise de vous même : vous pouvez devenir un ou une excellente ambulancier (e). Vous accompagnerez les personnes en transport assis ou allongé le plus souvent vers Figeac, Cahors, Rodez, Aurillac, Brive, Montauban ou Toulouse. Vous assurerez deux permanences par mois (un samedi et un Dimanche). Vous assurerez un parfait nettoyage de nos récents véhicules et vous veillerez à apporter une bienveillance au sein de l'équipe mais aussi auprès des patients, de leurs familles tout comme auprès du personnel soignant.
Nous recherchons un/une assistant/te administrative / facturation Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers administratifs stagiaires du centre de formation. Vous participerez à l'organisation générale du centre, vous veillerez au respect des procédures qualité et travaillerez en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vous devez avoir une bonne maîtrise de Word et Excel, avoir le sens de l'accueil physique et téléphonique.
VOS MISSIONS - vente de produits alimentaires (frais et hors frais) - respecter la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'entreprise CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaires de travail : amplitude horaire entre 6h et 19h30 - établissement fermé le dimanche - repos par rotation : vous aurez 1 week-end de 3 jours consécutifs de repos environ toutes les 3 à 4 semaines - prise de poste dès que possible
La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute un(e) Responsable Adjoint de Magasin (h/f) : L'adjoint(e) de magasin est le second du Responsable de magasin, il a donc pour missions : la préparation et la fabrication des produits (pains, pâtisserie, sandwiches et produits salés .) en laboratoire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il ou elle a également une partie administrative : planning du personnel, Caisse. DESCRIPTION DU POSTE : Ø Production des produits sucrés et salés : - Préparer les produits à cuire par demi-journée, - Vérifier les dosages selon la recette et préparer les ingrédients annexes, - Actionner le tapis enfourneur en respectant les consignes, - Mettre en cuisson les produits préparés au four en respectant les temps et températures, - Vérifier tout au long de la production le bon fonctionnement, - Contrôler les protocoles d'hygiène et sécurité, - Garantir la qualité produit et sa traçabilité, - Nettoyer le laboratoire, le sol, les vitrines, le tour réfrigéré selon le plan de nettoyage. Ø Gestion du pétrin : - Assurer toutes les opérations de fabrication et de cuisson de pain, - Assurer tous les travaux de préparation du pétrin, - Assurer le contrôle des quantités à produire, - Assurer le contrôle de la qualité des produits, - Assurer le contrôle du poids, de la longueur et de l'aspect des produits, - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements, des matériels (pétrin, batteur, diviseuse, façonneuse, balancelle et four.) et de l'ensemble des locaux de travail. Ø Vente et Préparation - Accueillir, servir et conseiller les clients, - Garantir le meilleur service aux clients, - Appliquer la politique commerciale de la société, - Mise en rayon des produits, - Anticiper les besoins selon les ventes, - Remplir régulièrement les vitrines, - Fabriquer les sandwichs, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, - Gérer la caisse, - Nettoyer le magasin. QUALITÉS REQUISES : - Dynamique et Souriante, - Responsable et Autonome, - Soucieux(se), Impliqué(e), vous garantissez des produits de qualité, - Sens du contact et du service. Expérience dans le domaine de l'Agro-alimentaire souhaitée, poste à pourvoir en CDI 35 h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos, Salaire : Fixe + Prime Vous vous reconnaissez dans cette annonce, Alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature !
En tant que Facteur, vous serez chargé des missions suivantes : - Distribution de courrier et de colis chaque jours de la semaine (hors dimanche) - Tri du courrier et des colis, à classer ensuite selon l'ordre de la tournée - Remise en mains propres des colis et lettres recommandées aux particulier Horaires : Lundi au Samedi (1jrs de repos non fixe) Salaire : 11,88EUR + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acomptes à la semaine à votre demande Rejoignez Actual et bénéficiez d'un taux d'intérêt à 12% avec notre livret Actual ! Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, ...) Nous recherchons un Facteur (h/f) avec les compétences suivantes : Compétences requises : - Conduite sécurisée : Vous devez avoir une excellente maîtrise de la conduite automobile et respecter les règles de sécurité routière. - Sens de l'orientation : Une bonne connaissance géographique de la région est essentielle pour effectuer les livraisons de manière efficace. - Gestion du temps : Capacité à respecter les délais de livraison tout en maintenant un haut niveau d'efficacité.- Orienté client : Vous devez avoir un bon relationnel client, être courtois et serviable lors des interactions avec les destinataires des colis. Certificats requis : - Permis B obligatoire (Véhicule boîte mécanique et possibilité boîte automatique) Ce poste demande rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler!
Vos missions : - Accueil et service de la clientèle - Prise des commandes - Mise en rayon des différents pains, des viennoiseries et pâtisseries - Nettoyage du lieu de vente - Encaissement et rendu de monnaie aux clients (expérience souhaitée dans un poste équivalent) La boulangerie est ouverte du mardi au dimanche : - du mardi au vendredi de 6h30 - 12h30 et de 15h30 - 19h - du samedi et dimanche de 6h30 - 12h30 Vous travaillerez un dimanche sur deux et pour le reste du planning il sera à définir avec le recruteur. Nous possédons également une boulangerie sur la commune de Cardaillac et de façon ponctuelle il vous sera demandé de faire des remplacements sur le magasin Prise de poste dès que possible
Vous assurez la préparation de la salle, mais aussi, le dressage des tables. Vous êtes en charge de l'accueil des clients, de prendre leur commande, les servir et procéder à l'encaissement des prestations. 60 à 120 couverts par service. Travail en équipe. Service au bar possible par rotation. Le planning est à consulter lors de l'entretien d'embauche. Prise de poste dès que possible !
Le site hôtelier Comfort Hotel FIGEAC et Restaurant-bar le DRAUZOU est situé à 5 kilomètres à l'entrée ouest de FIGEAC sur le rond-point du Drauzou. Le site se compose d'un hôtel 3*, d'un restaurant de 160 places intérieures et 145 places en terrasses, d'une salle de séminaire, d'une piscine extérieure (14 X 6,50), d'un jacuzzi, de 2 grands parkings dont un sécurisé pour l'hôtel et d'un jardin arboré avec jeux pour enfants et terrains de pétanque.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO est un spécialiste de la production de pièces et sous-ensembles métalliques. Il est un partenaire de référence des grands industriels des secteurs de l'aéronautique, de la défense et de l'énergie. FIGEAC AÉRO dispose d'une empreinte industrielle mondiale avec 14 sites de production répartis dans 8 pays, et occupe une position stratégique sur les principaux programmes aéronautiques civils et militaires. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432,3 M€. Contexte du recrutement : FIGEAC AÉRO a lancé en janvier 2024 son nouveau plan stratégique PILOT 28, qui vise notamment à renforcer la performance financière et extra-financière du Groupe à l'horizon 2028. Ces objectifs sont alignés avec la mission du Groupe de soutenir de manière durable l'aéronautique d'aujourd'hui et de demain. Le poste est une opportunité pour entrer de plein pied dans les domaines de la communication corporate, la communication financière, ainsi que des relations presse, au sein d'un société cotée en bourse. Il offre également une exposition à l'ensemble des centres décisionnaires de la société et d'excellentes perspectives d'évolution au sein d'un leader européen de son secteur, en forte croissance. Le poste : En tant que Chargé(e) de Communication Marketing au sein de la Direction Relations Investisseurs, vous serez directement impliqué(e) dans les missions suivantes : Communication financière & corporate Animer et être le référent de la fonction communication auprès de l'ensemble des managers clés du Groupe (directions, business units, sites, filiales, etc.) ; Créer, suivre et améliorer les initiatives de communication interne et externe (vidéo corporate, refonte du site web, package communication, cartes de visite, goodies, etc. ) ; Créer puis diffuser des contenus sur les canaux règlementaires, sites boursiers, espace investisseurs du Groupe, et réseaux sociaux ; Planifier, rédiger, réviser et traduire des contenus destinés : à la documentation investisseurs (communiqués de presse financiers, présentations, lettres aux actionnaires, invitations, rapport annuel / de durabilité, Q&A, éditos, scripts discours, etc.) ; aux cibles du Groupe (contenus réseaux sociaux, présentation commerciale, brochure corporate, etc.) ; Organiser, soutenir et participer aux évènements professionnels (exemple : Salon du Bourget) et aux évènements investisseurs (réunions de résultats, calls trimestriels, webinaires, capital market day, visites de site, etc.) ; Mettre à jour, maintenir et améliorer des bases de données (listes de diffusion, base investisseurs, base presse), de l'espace investisseurs et des comptes réseaux sociaux. Relations presse Organiser et suivre les rdv presse avec le top management et directions du Groupe (presse spécialisée, économique et financière, généraliste, etc.) ; Suivre les retombées presse après diffusion de communications Groupe ; Mettre à jour la base de données presse. Autres Participer à divers projets ad hoc et animer les espaces de collaboration Teams ; Assurer le suivi budgétaire et reporter de son activité. Poste en CDI basé à Figeac (Lot, Occitanie). Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir.
VOS MISSIONS - Accueil et vente - Gestion de la mise en rayon, - Gestion des commandes - Gestion du stock , des inventaires - Gestion des implantations - Gestion de l'étiquetage - Entretien du rayon CONDITIONS DE TRAVAIL - Du lundi au samedi matin - Poste à pourvoir rapidement
Missions principales Au sein de l'équipe conseil et en lien direct avec les agriculteurs du territoire : - Accompagnez les agriculteurs dans leurs pratiques agro-environnementales et leur conformité réglementaire (certification HVE, Label Bas Carbone, Label Haie, Document Unique d'Évaluation des Risques). - Assurez le suivi des projets d'exploitation : réalisation de Contrats d'Agriculture Durable, montage et suivi des dossiers de subvention. - Contribuez à la gestion administrative des services : suivi des dossiers, rédaction de comptes rendus, gestion des inscriptions et organisation des formations. Profil recherché Récemment diplômé d'une formation agricole (BAC+2 minimum), vous avez de l'intérêt pour le monde de l'élevage et ses évolutions. Vous êtes doté d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation ce qui vous permet de travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et un bon relationnel. Caractéristiques du poste - Contrat : CDD 6 mois (prolongation possible selon développement de l'activité) - Lieu : Livernon (46), avec déplacements à prévoir dans le Lot, l'Aveyron et la Corrèze - Permis B, frais kilométriques remboursés - Rémunération : selon profil et expérience Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez accompagner les agriculteurs à travers les évolutions réglementaires et les transitions agro-environnementales. Rejoignez une équipe à taille humaine, bienveillante et dynamique. CAUDEVAL vous offre un environnement de travail stimulant et en constante évolution.
La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute Un Vendeur Préparateur H/F, DESCRIPTION DU POSTE : Le/la salarié(e) a pour principales missions : la vente, l'accueil des clients, la mise en rayon des produits fabriqués, et de la fabrication (en laboratoire), des préparations de sandwichs, du plaquage des viennoiseries . dans le respect des consignes en hygiène alimentaire... Vente / Préparation : - Accueillir, servir et conseiller les clients, - Anticiper les besoins selon les ventes, - Remplir régulièrement les vitrines, mise en avant des produits, - Garantir le meilleur service aux clients, - Gérer la caisse, - Appliquer la politique commerciale de la société. Production / Fabrication : - Plaquer les viennoiseries, - Fabriquer les sandwiches, - Respecter les normes applicables (hygiène, sécurité ), - Contribuer au nettoyage du magasin, QUALITÉS REQUISES : - Dynamique / Souriant(e), - Sens du Service, - Autonome, Poste à pourvoir en CDI 24h, du lundi au dimanche avec jours de repos
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
VOS MISSIONS - Confection et décoration des plats - Gestion des stocks et rangement - Hygiène alimentaire et entretien des locaux cuisine - Respect des méthodes HACCP et PMS VOTRE PROFIL - Diplôme en cuisine exigé - Organisation, rigueur maitrise de la cuisine. CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste en remplacement d'un arrêt maladie - Contrat de travail du 1er novembre 2025 jusqu'au retour du salarié - Horaires de 8h30 à 18h30 - 1 semaine de 3 jours: mercredi, jeudi et vendredi - 1 semaine de 4 jours: mardi, mercredi, samedi et dimanche
VOTRE MISSION : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la mise à disposition de produits/marchandises/matières/outillages conformément aux commandes ainsi que la gestion des stocks selon les normes et process établis. Vous participerez à la préparation d'outillage de drapage et flux dans l'atelier. A ce titre, vous réaliserez les activités suivantes: - Gérer les flux physiques et informatiques (en fonction de son périmètre d'intervention) de produits / marchandises / matières / outillages / consommables en effectuant un contrôle et en assurant la traçabilité dans l'ERP, dans le respect des procédures internes. En cas de dysfonctionnement, alerter son responsable hiérarchique et proposer une solution corrective - Mettre en stock les produits / marchandises / matières / outillages / consommables en créant les gisements, en rangeant et en organisant conformément aux procédures internes et en assurant leur traçabilité dans l'ERP. En cas d'anomalie de stock, alerter son responsable hiérarchique et proposer une solution corrective - Réaliser les inventaires dans le respect des procédures internes et en fonction des récurrences en fonction de l'organisation interne. Alerter son responsable hiérarchique en cas d'anomalies - Mettre à disposition des services de l'entreprise les produits / marchandises / matières / outillages / consommables conformément aux demandes réalisées dans les outils internes et dans le respect de la performance opérationnelle (sécurité, qualité, coût, délai). En cas d'anomalie de stock, alerter son responsable hiérarchique - Organiser et réaliser les expéditions de produits / marchandises / matières / outillage conformément aux procédures internes et en assurant leur traçabilité informatique et physique. En cas de dysfonctionnement, alerter son responsable hiérarchique et proposer une solution corrective CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS : - Titulaire de CACES 3-4, vous détenez une première expérience logistique idéalement acquise au sein d'une industrie aéronautique. - A l'aise avec les outils informatiques, vous savez utiliser un ERP (SAP ou HELIOS) et connaissez les techniques métier (péremption, rangement...) et les procédures clients. LES + DE POTEZ AÉRONAUTIQUE Horaires individualisés, RTT, prime annuelle, intéressement, participation, mutuelle d'entreprise, CE, épargne salariale
Vous serez formé(e) au métier de Serveur/serveuse via un contrat en apprentissage. Vous alternez école et activité chez votre employeur. Merci d'accompagner votre candidature d'une lettre de motivation manuscrite. VOS ACTIVITES - Préparer la salle avant le service. - Dresser les tables. - Accueillir et placer les clients. - Présenter le menu et conseiller les clients si besoin. - Prendre les commandes. - Transmettre les commandes en cuisine. - Récupérer les plats en cuisine. - Servir les clients. - Entretenir des locaux
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un DRAPEUR pour une mission en intérim. Vous aurez pour mission: - Préparation de son poste de travail à l'aide des instructions de fabrication, en s'assurant des moyens de production, de la disponibilité et de la conformité des composants . - Réalisation d'opérations simples et/ou complexes de drapage, conformément aux séquences définies dans les documents. - Renseigner les données de traçabilité et valider les opérations effectuées. - Controler et Vérifier la conformité de la pièce à l'attendu selon les normes en vigueur, proposer des solution correctives et les mettre en oeuvre après validation. - Participer aux démarches d'amélioration continue sur son poste et sur le produit **Profil recherché:** - Expérience dans le drapage de pièce - Connaissance des techniques de drapage et des outils associés - Capacité à travailler avec précision et rigueur - Sens de l'organisation et du travail en équipe Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur, et participez à la réalisation de pièces de qualité au sein d'une équipe dynamique et passionnée.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un (e) Usineur H/F : Vos missions : - Réaliser les opérations de production à partir du plan et du dossier technique de la pièce à usiner en utilisant les outils adéquats pour réaliser les opérations et les contrôles - Réaliser à partir de programmes informatiques les différentes opérations d'usinage par enlèvement de matière (tournage, fraisage.....) sur une machine à commande numérique de type tour ou centre d'usinage - Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives d'usinage ne respectant des côtes tolérancées et des états de surface - Assurer l'entretien de la machine (maintenance de 1er niveau) - Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à CN - Respecter les normes de qualité, sécurité et environnement Vos horaires, au sein d'une équipe en atelier : - Travail posté en 2*8 (semaine 1 : 7h - 15h - semaine 2 : 15h - 23h) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - De formation CQPM, Bac à Bac +2 (techniques d'usinage, industrialisation de produits mécaniques, génie mécanique et productique, CPRP conception des processus de réalisation de produits.....) et/ou expérience à un poste similaire. - Lecture et interprétation des plans - Connaissance des techniques d'usinage - Maitrise des outils bureautique (Word, Excel) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité du travail Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'aéronautique en tant qu'Usineur H/F !
Notre société Cars Delbos, spécialiste du transport quotidien de voyageurs souhaite former ses futurs Conducteurs de car en période scolaire (H/F) en CDI à Temps partiel. Vous suivrez la formation "titre pro transport en commun sur route du 08/12/25 au 06/03/26 à Lalbenque (46). Si vous validez votre PERMIS D et FIMO, vous intègrerez l'entreprise en CDI sur le secteur de FIGEAC et alentours. Vous assurerez le transport et l'accompagnement aller/retour (matin et soir) d'enfants de leur domicile à leur établissement scolaire ou d'accueil à bord d'un véhicule de 22 ou 30 places. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, informer et assister les passagers (renseignements des parents et des enfants), avec un souci permanent de sécurité, - Prendre connaissance de sa feuille de route à l'aide du web planning - Récupérer son véhicule à l'entrepôt, s'assurer de son état de propreté et de fonctionnement - Diagnostiquer les pannes de son véhicule et en informer les services techniques chargés de l'entretien - Anticiper les incidents sur son parcours et assurer les différents arrêts pour faire monter et descendre les passagers en respectant les horaires - Informer sa hiérarchie en cas de panne ou de retard sur le planning - Remplir les documents de suivi administratifs demandés par l'entreprise Vous avez le sens des responsabilités et de bonnes qualités relationnelles. Ponctuel et courtois, vous avez le sens du service. Les services peuvent être effectués du lundi au vendredi le matin et l'après-midi (et mercredi jusqu'à midi) Avantages : - Mutuelle avec garantie intéressante (prise en charge à 70% par l'employeur) - 13ème mois après un an d'ancienneté - Comité d'entreprise Une réunion d'information est organisée au sein des locaux de l'organisme de formation ECF à Lalbenque le 14 novembre 2025. Nous présenterons l'entreprise, le métier et la formation proposée. Postulez sur l'offre pour découvrir notre métier ! Vous recherchez un poste à temps partiel ou un emploi en complément de votre activité partielle alors ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F (12) pour renforcer notre Team sur l'agence de Villefranche de Rouergue ! Généraliste par notre métier, nous recrutons tout type de profils pour nos clients. En tant que Chargé(e) de Recrutement H/F (12), vous serez en charge de trouver, sélectionner et placer des candidats qualifiés pour des postes temporaires et permanents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins en personnel et trouver les meilleurs candidats pour les postes vacants. Vos missions : * Collaborer et mettre en place un recrutement sur-mesure en fonction des critères définis par les clients * Rédiger et diffuser les offres d'emplois * Sourcer des candidats potentiels via divers canaux de recrutement (jobboards, réseaux sociaux, divers réseaux, organismes locaux, approche directe, etc.) * Présélectionner les candidats et mener des entretiens téléphoniques, visios et physiques * Créer et assurer le suivi des candidatures puis entretenir la base de données des talents * Participer à la gestion administrative des intérimaires, à la création des contrats et à la saisie des variables de paies * Réaliser et suivre les dossiers candidats à transmettre aux clients * Participer à des événements de recrutement pour promouvoir l'agence et identifier de nouveaux talents (forums, salons de l'emploi, organismes locaux) * Bonne humeur, esprit d'équipe et entraide sont au programme au quotidien Horaires : Lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30 Rémunération : Selon expérience & profil + Primes annuelles + PEE (Plan Epargne Entreprise) + Comité d'entreprise + Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Petit + : Séance de sport commune à la Team une fois par semaine , structure familiale, humaine, à l'écoute, conviviale avec un esprit d'équipe et de challenge pour relever tous les défis ensemble ! Café à volonté pour démarrer la journée du bon pied ! Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine, ne cherchez plus ! Ce poste de Chargé(e) de Recrutement H/F (12) est fait pour vous. Rejoignez notre TEAM RH ! Dans notre Team, nous sommes : * Issus d'une formation ou d'une expérience concrète en recrutement * A l'écoute de nos clients comme de nos candidats * Capables de sourcer des talents avec méthode et agilité (pas au hasard) * Habitués à mener des entretiens avec bienveillance et rigueur * Convaincus que l'esprit d'équipe et la communication font toute la différence au quotidien * Rigoureux à la qualité des écrits avec une bonne maîtrise du français * Organisés et capables de gérer plusieurs tâches simultanément * Attachés à la bonne humeur et à la bonne ambiance Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Notre façon de travailler vous parle ? Rejoignez notre Team, nous cherchons notre futur collaborateur pour continuer à développer ensemble notre activité ! Confidentialité assurée
Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte. Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à l'élaboration de leurs projets professionnels incluant en transversal la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes en capacité d'animer des ateliers d'insertion socioprofessionnelle Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel.
Rejoignez l'équipe de La Taverne des Chouettes à Béduer, ouverte depuis avril 2025, nus proposons un menu pour les déjeuners et en cette saison, des pizzas trois soirs par semaine (les jeudis, vendredis et samedis soirs). Pendant la haute saisons nous sommes ouverts les soirs du mardi au samedi pour les pizzas sur place et à emporter. Dans un premier temps donc un contrat de 25h et davantage en saison. CDD 6 mois dans un premier temps. Prise de poste le jeudi 6 novembre 2025. Il s'agira de préparer l'intégralité de votre pâte (choix des farines, pétrissage, maitrise des temps de maturation/levée), assurer la gestion des stocks de produits nécessaires (réception, contrôle qualité, stockage), de confectionner les garnitures, d'organiser méthodiquement le poste de travail avant et pendant le service. Étaler et façonner manuellement les disques de pâtes avec rapidité et précision, garnir les pizzas selon les commandes des clients, maîtriser la gestion de deux fours électriques en veillant à la constance de la qualité, respecter les délais de production notamment lors des "coups de feu", contribuer à la création de suggestions de jour. Appliquer les règles d'hygiène et sécurité alimentaire, maintenir la propreté du poste de travail (four, pétrin, trancheuse et frigo dédié). Anglais souhaité
Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Rattaché(e) à l'agence de Figeac, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vous intervenez sur le secteur de Figeac et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Formation rémunérée - Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12 € Net de l'heure et jusqu'à 15€ selon profil et expériences
Recherche un serveur ou une serveuse pour rejoindre notre équipe au sein de notre Hôtel, Bar et Restaurant. Vos principales missions seront : - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons - Assurer la mise en place et le rangement de la salle - Encaisser les clients - Service au Bar - Accueil des clients de l'hôtel Profil recherché : - Expérience dans le service en salle souhaitée - Sens du contact et du service client - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme, réactivité et rigueur Conditions de travail : - Service midi et soir - 39 heures semaine Prise de poste mi novembre *** Pour postuler, présentez vous directement au restaurant en dehors des heures de service ***
Hôtel bar restaurant- 18 chambres Terrasse- Proche du centre historique de Figeac
REJOIGNEZ LE PÔLE LOTOIS CHAMPS D'INTERVENTION : MÉDICO-SOCIAL & PROTECTION DE L'ENFANCE DANS LE LOT 7 AUTORISATIONS IME (37 places) - SESSAD (32 places) - CAMSP Figeac (15 places) - CAMSP Cahors (30 places) - ESAT (26 places) - AEMO/AED (800 Mesures) - Dispositif expérimentale "ARS" & "Conseil Départemental" de répit (5 places) MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du directeur de Pôle, vous intervenez à deux niveaux. - Au sein du pôle : * Co-animer, en lien avec la Directrice de Pôle, dans une dynamique collaborative, l'équipe d'encadrement des 5 responsables d'unités et promouvoir un management par projet en cohérence avec la charte du management Arseaa. * Garantir la cohérence et la transversalité des projets de services afin de proposer aux personnes accompagnées une offre ajustée et diversifiée. * Conceptualiser, proposer et mettre en œuvre des projets d'adaptation des autorisations. * Contribuer, en déclinaison du Projet Associatif et du CPOM, à la mise en œuvre du projet de pôle. * Assurer la responsabilité et le suivi opérationnel des dossiers qui vous sont confiés au sein du pôle. * Piloter la Démarche d'Amélioration de la Qualité (Évaluation Interne et Externe, Plan d'Amélioration de la Qualité). - Dans un périmètre élargi : * Participer, en tant que membre invité, aux conseil des directions et à la dynamique collective de réflexion des thématiques transversales. * Être force de proposition aux réflexions associatives transversales en intégrant des commissions ou groupes de travail. * Représenter le Pôle et proposer votre expertise dans différents espaces d'élaboration transversaux internes et externes. CONDITIONS D'EXERCICE * Statut Cadre : Classe 2 Niveau 1 * Temps de travail : Temps plein * Lieu d'exercice principal : Figeac (46) PRÉREQUIS TECHNIQUES * Diplôme de niveau 7 européen. * Expérience managériale et connaissance du secteur médico-social, de sa règlementation et de ses enjeux confirmés. COMPÉTENCES ET QUALITÉS * Capacité à s'approprier et à promouvoir les missions et valeurs associatives. * Capacité à apprécier simultanément les enjeux dans un environnement dynamique et complexe. * Capacités à susciter, promouvoir et accompagner les innovations au service des projets. * Capacités à fédérer les professionnels dans le cadre d'un management centré sur l'écoute, l'engagement et la promotion des compétences et des expertises.
Nous recherchons pour notre client, un conseiller clientèle en assurances H/F en CDI. Rejoignez une agence dynamique, reconnue pour ses valeurs humaines et son engagement envers l'excellence du service client. Nous valorisons l'autonomie, l'adaptabilité et le fonctionnement en équipe pour offrir le meilleur à nos clients. MISSIONS -Premier point de contact : Accueillir nos clients par tous les canaux de communication (agence, téléphone, email) avec professionnalisme et bienveillance. -Conseil et Accompagnement : Écouter et comprendre leurs besoins, présenter nos offres en valorisant ses atouts pour répondre au mieux à leurs attentes. -Gestion des Dossiers : Assumer la gestion autonome des dossiers clients, y compris l'établissement de devis personnalisés, l'émission de contrats d'assurances, ainsi que le suivi administratif et le contrôle des documents nécessaires. -Développement Commercial : Participer activement à l'accroissement du portefeuille clients à travers des techniques de multi équipement et des ventes additionnelles, tout en identifiant les opportunités d'amélioration. -Suivi des Sinistres : Accompagner les clients dans le traitement de leurs sinistres, depuis l'ouverture des déclarations jusqu'à la clôture des dossiers, en vous assurant de leur satisfaction tout au long du processus. -Contribuer à la Vie de l'Agence : Participer aux différentes activités de l'agence, échanger avec les équipes internes et apporter un soutien dans les tâches administratives courantes. Titulaire d'un diplôme Bac +2 (BTS Banque/Assurances, DUT Techniques de commercialisation ) ou fort d'une première expérience significative dans le secteur de l'assurance ou la vente. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un esprit d'équipe. Vos qualités relationnelles vous permettent de créer et d'entretenir des relations de confiance avec les clients, alliant enthousiasme, écoute et dynamisme. Une maîtrise des outils informatiques est essentielle pour réussir dans ce poste. Ce que nous Offrons : Une rémunération compétitive à définir selon le profil. Des avantages attractifs : chèques cadeaux, complémentaire santé, prime collective. Un parcours de formation enrichissant, combinant des sessions à distance et en présentiel pour vous accompagner dans votre développement professionnel. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, * Un salaire mensuel brut de 773 € à l'embauche pour un contrat 14H, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Depuis l'ouverture du premier Lidl en France en 1989, leur croissance les a établis comme leaders de la distribution, avec plus de 1600 magasins. En 2012, Lidl s'est transformé en une chaîne de supermarchés de proximité, audacieuse et responsable, plusieurs fois élue « Meilleure chaîne de magasins ». Leur succès repose sur la diversité et l'engagement de leurs collaborateurs. Intégrer la #teamlidl, c'est rejoindre une entreprise dynamique, engagée envers l'excellence et la durabilité.
À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et passionné(e) par l'hospitalité pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité et à créer une atmosphère accueillante pour nos clients. Si vous avez de l'expérience dans le service en restauration, accueil client ...et l'envie de progresser n'hésitez pas à contactez nous pour un CDI ou CDD hiver ( octobre à avril). Horaires adaptés: -43 heures Rémunération adaptée en fonction de l'expérience et de l'horaire. Poste à pourvoir de suite " Responsabilités Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons Prendre les commandes avec précision et efficacité Servir les plats et boissons en respectant les normes de service Assurer la préparation des aliments simples et des boissons (barista) Maintenir la propreté de la salle à manger et des zones de service Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans un restaurant ou un établissement similaire Vous possédez d'excellentes compétences en service à la clientèle Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant le sourire Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire Type d'emploi : CDI, CDD Expérience: serveur H/F: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Femme/Valet de chambre en contrat CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement. 10 heures par semaine. Vos missions seront : - Assurer le nettoyage des chambres et des parties communes ; - Maintenir les espaces de travail et de stockage approvisionnés et rangés ; - Respecter les règles d'hygiène et de propreté ainsi que les procédures mises en place ; Discrétion et organisation sont les maîtres mots de vos journées. - Vous êtes détenteur(trice) d'une expérience similaire en hôtellerie. - Vous avez un sens de l'observation et du détail. - Vous maîtrisez des techniques liées à votre métier et les normes d'hygiène. - Une présentation soignée ainsi qu'un sens de la discrétion et de la confidentialité seront nécessaires pour ce poste.
Vous assisterez le cuisinier dans ses différentes missions, et contribuerez au bon fonctionnement général des cuisines (Horaires hebdo : entre 20 et 28h) Ecrire sur le menu sur les tableaux en salle à manger Voir avec le cuisinier le travail à effectuer. Légumerie: désinfection, épluchage, découpe des fruits et légumes. Si besoin aider le cuisinier à la réception et au rangement des livraisons. Faire des eaux gélifiées et des crèmes sans sucre si besoin. Recharger le chariot des petits déjeuners (sucre, confiture, biscottes.) laver les contenants si besoin. Recharger le plateau beurre et régime pour le lendemain. A l'office: recharger les paniers à lait et les filtres à café pour le lendemain. Préparer le café pour le service du midi. Recharger le petit réfrigérateur de la tisanerie en eaux gélifiées, collations .plus boite à collations nuit. Récupérer la feuille des repas à la loge. Préparer le hors d'œuvre du jour, les assiettes plateaux chambre, personnel et mixés en ramequin. Préparer les plateaux chambre et personnel. Préparer les plateaux de fromage pour le midi et le soir (le vendredi pour le week-end) Préparer les desserts et les mixés en ramequins suivant la texture. Effectuer la plonge tout au long de la matinée, comme le cuisinier et l'ASH de service. Mettre les hors d'œuvres, fromage, dessert sur les plateaux résidents et personnel. Finir la plonge et préparer la laverie pour le service avec l'ASH de service. Nettoyer la réception et la légumerie suivant protocole, vous pouvez dégrossir la machine à éplucher les pommes de terre après utilisation. Service du repas en salle à manger. Ce planning de tâche n'est pas exhaustif. Il peut être modifié suivant le jour et la charge de travail. En fin de service noter le nettoyage effectué sur les feuilles HACCP. WEEK-END (horaires en coupé) : vous travaillerez exceptionnellement le week-end Matin : Mettre en route la machine à laver la vaisselle (vérifier les produits) >Aide cuisine. (voir ce qu'il y a à faire avec le cuisinier). Plonge batterie et commencer à dresser le couvert en salle à manger. Remplir les carafes d'eau et de vin puis les stocker en chambre froide. Plonge des petits déjeuners. >Recharger les cageots noirs pour le lendemain. >Faire le café et recharger le chariot du petit déjeuner pour le lendemain >Préparer les plateaux résidents et personnel. Finir de dresser le couvert en salle à manger et préparer les chariots de service. >Préparer les desserts pour la salle à manger et les plateaux. >couper le pain et préparer le pain pour les plateaux. >Mettre les desserts et le pain sur les plateaux des résidents. Mise en place de l'eau, du vin et du pain. Service du repas en salle à manger. Débarrasser les tables de la salle à manger et les nettoyer selon protocole. > Balayage humide de la salle à manger de l'office selon. >Nettoyage des chariots. >Préparation du vin, de l'eau >préparation des plateaux pour le soir. Après-midi + soir : Dresser le couvert en salle à manger. Préparer les desserts pour la salle à manger et les plateaux. Mettre les desserts et le pain sur les plateaux des résidents. Aide au repas en chambre et descendre des résidents en salle à manger. >Voir si le cuisinier a besoin d'aide. Service du repas en salle à manger. Débarrasser la salle à manger ou faire la plonge (voir avec la collègue) >Laver les carafes et les verres. >Nettoyer les tables de la salle à manger. >Finir la plonge. >Nettoyer la machine à laver la vaisselle et la laverie avec la centrale de désinfection. (pas de serpillère) >Nettoyage des chariots selon protocole. >Refaire les plateaux des échelles. >Nettoyage des poignées de portes et interrupteurs selon protocole. Vous devez vérifier, nettoyer et ranger les balais, les seaux et les différentes Ponctuellement, vous serez amené à remplacer le cuisinier.
Cet établissement public du CCAS est situé sur les hauteurs et en périphérie du centre ville de Figeac. Son bâtiment qui date de 1971 a été totalement réhabilité en 2012. Il comprend deux types d'accueil : un EHPAD de 42 chambres pour les personnes dépendantes (GIR 3-4), toutes équipées de douche privative et un foyer logement de 37 studios de 30m² non meublés mais équipés de douche privative et kitchenette, pour des personnes autonomes et valides (GIR 5-6).
L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Migration et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) - HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) - CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) - ALT (Aide au Logement Temporaire) - MNA (structure d'accueil et d'insertion pour Mineurs Non Accompagnés) - Dispositif Ukraine Le Pôle Migration et Inclusion Sociale recrute Un.e Conseiller.ère en Économie Sociale et Familiale CDD temps plein 6 mois Missions o Accueil, hébergement et domiciliation des personnes accueillies o Accompagnement à la procédure de demande d'asile o Aide à la sortie du centre o Aide à l'insertion pour les Bénéficiaires d'une Protection Internationale o Proposition d'activités socio-culturelles o Accompagnement dans les démarches administratives, juridiques et le maintien aux droits o Accompagnement sanitaire et social o Accompagnement vers une formation linguistique o Accompagnement vers l'emploi et la formation professionnelle ou la reprise d'études par un projet individualisé o Accompagnement à la scolarisation et le soutien à la parentalité o Accompagnement vers des activités sportives ou culturelles ou tout autre loisir o Mobilisation de logements, accompagnement à la sortie du centre et à l'accès à un logement pérenne Compétences et qualités : - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Prise d'initiative - Maîtrise de l'outil informatique, rigueur et organisation - Posture éthique - Une expérience de l'accompagnement des personnes en demande d'asile serait un plus Rémunération : selon CCN66 Echéance à laquelle le poste doit être pourvu : dès que possible
VOS MISSIONS Assurer la fabrication de pizzas depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution des pizzas. Réaliser la fabrication de la pâte, des pizzas et leur cuisson. Le pizzaiolo sera amené à créer de nouvelles recettes. Travail en autonomie et compétences relationnelles sont un plus. VOTRE PROFIL Certificat BEP/CAP de cuisine ou diplôme de pizzaiolo demandé Poste pour un pizzaiolo confirmé ou pour un cuisinier ayant la pratique professionnelle de la pizza CONDITIONS Travail du mercredi au dimanche, repos lundi et mardi
Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement, vous assurez et contribuez à la coordination des flux physiques de matières et de produits. Vous veillez à satisfaire les demandes continues et constantes des services et des clients en conformité avec les exigences de productivité, qualité, délai, coût et sécurité dans le respect des cycles et des encours. Plus précisément vous serez amené à : - Extraire, analyser et valider les plans d'approvisionnements et les diffuser aux fournisseurs ; - Vérifier la conformité entre le carnet de commandes fournisseur et carnet de commandes Figeac Aero ; - Saisir les dates demandées et accusées et recaler ou supprimer les commandes en fonction des modifications du besoin ; - Gérer les livraisons partielles et les litiges, suivre les plans de rattrapage avec les fournisseurs ; - Garantir une bonne information sur vos actions envers les acteurs internes & externes ; - Coordonner les différents acteurs internes & externes en lien avec votre activité ; - Incarner le respect des engagements, être à l'écoute et, si nécessaire rendre compte aux acteurs internes & externes ; - Négocier les périodicités, échéances et délais. Des déplacements sont à prévoir (France et étranger). Profil Recherché : - Vous disposez d'une formation Logistique ou "tertiaire" ; - Vous maîtrisez Excel (formule, croisé dynamique) ; - Vous savez faire preuve d'un esprit de synthèse et d'analyse ; - Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) bon relationnel ; - Vous avez une bonne gestion des urgences et des imprévus ; - La maîtrise de l'anglais est indispensable. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Horaires variables sur une base de 38h (avec un vendredi après-midi ou mercredi libre sur deux) ; - Possibilité de placement des congés sur un CET ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Navettes gratuites depuis Figeac et Villefranche de Rouergue. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie, un électricien H/F : - Réalisation des travaux d'installation électrique : tirage de câble, pose de prises et autres appareillages - Maintenance préventive et curative des équipements électriques - Diagnostic des pannes et dépannages - Respect des normes de sécurité - Collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiers Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP en électricité - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine - Connaissance des normes de sécurité électrique - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Habilitation à jour Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie, en tant qu'électricien H/F à Figeac (46100) pour une mission d'intérim d'une semaine.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un Contrôleur qualité dimensionnel H/F : Vos missions : Rattachée hiérarchiquement à un (e) chef (fe) d'équipe d'un département de production, vous aurez en charge de : - Vérifier les caractéristiques d'un produit par rapport aux éléments de définition, identifier les écarts et en rendre compte au représentant habilité - Libérer un produit conforme aux éléments définis et aux exigences clients pour l'opération suivante - Identifier et préparer les moyens de contrôle et documents associés - Réaliser les contrôles selon les exigences spécifiées - Relever les non conformités et les présenter au responsable qualité habilité - Isoler les produits non conforme - Enregistrer les évènements logistiques et qualité requis pour l'opération - Libérer le produit à destination d'un client interne ou externe - Respecter les exigences en matière de qualité, sécurité et environnement Vos horaires au sein d'un atelier et d'une équipe : - Travail posté en 2*8 : semaine 1 : 7h-15h et semaine 2 : 15h-23h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - De formation bac à bac +2 mécanique, électrotechnique, matériaux ou qualité / contrôle ou expérience en contrôle - Savoir lire et interpréter des plans - Savoir utiliser les instruments de contrôle (palmer, pied à coulisse.....) - Connaissance en langue anglaise - Maitrise des outils bureautique (Word, Excel....) - Organisé (e), rigoureux (se), vous aimez travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et contribuez à assurer la qualité des pièces fabriquées dans le secteur aéronautique.
Dans le cadre du développement de son activité, une session de formation CQP opérateur sur commandes numériques va être ouverte pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique de précision, en CDI à Figeac - 46100.- Formation en OCTOBRE 2025 Nous proposons une formation avec finalité un CDI à temps plein (37 heures) Aucune expérience préalable n'est requise. La formation interne sera assurée. Compétences et formations attendues : - Connaissances en programmation et réglage de machines à commandes numériques - Capacité à surveiller et contrôler la production - Aptitude à réaliser la maintenance de premier niveau des équipements - Respect des normes de qualité et de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, offrant des opportunités d'évolution professionnelle.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement thermique, un opérateur de traitement thermique (polymérisation) H/F : Vos missions : - Assurer le traitement thermique des pièces selon les spécifications techniques - Contrôler la conformité des pièces traitées - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements (autoclave et étuves) - Collecter les moules drapés avec les OF correspondants en assurant la traçabilité - Réaliser le chargement / déchargement des étuves et de l'autoclave ainsi que les branchements / débranchements - Lancer le cycle de cuisson correspondant en sélectionnant le programme adapté - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le traitement thermique (maitrise des moyens thermiques de polymérisation et des interfaces numériques associées : étuves, autoclave.) - Connaissances en traitement thermique et en contrôle qualité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Respect des plannings et des délais Rejoignez notre client, spécialisé dans le traitement thermique, et participez à son développement en tant qu'opérateur de traitement thermique à Figeac (46100)
Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un-e Tuyauteur (H/F) pour une mission intérimaire de 6 mois à Figeac. Ce poste est à pourvoir immédiatement, avec des horaires de journée. En tant que Tuyauteur, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets techniques au sein d'une équipe dynamique. Votre expertise contribuera à la mise en place d'installations de haute qualité, garantissant la satisfaction des clients et le respect des normes en vigueur. Vous serez responsable de la lecture de plans, du soudage TIG, et de l'utilisation d'outils de mesure pour assurer la précision et la fiabilité des installations. Ce poste est ouvert aux profils débutants, offrant une opportunité idéale pour développer vos compétences techniques dans un environnement professionnel stimulant. Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et adaptable, capable de travailler en équipe pour résoudre des problèmes complexes. Votre précision et votre capacité à vous adapter à des situations variées seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales : - Précision : Essentielle pour garantir la qualité des installations. - Travail d'équipe : Indispensable pour collaborer efficacement avec vos collègues. - Résolution de problèmes : Cruciale pour surmonter les défis techniques. - Adaptabilité : Nécessaire pour évoluer dans un environnement en constante évolution. Compétences techniques : - Lecture de plans : Pour comprendre et exécuter les projets selon les spécifications. - Soudage TIG : Technique clé pour assurer des soudures de qualité. - Connaissance des matériaux : Pour choisir les matériaux appropriés à chaque projet. - Utilisation d'outils de mesure : Pour garantir la précision des installations. Le poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous pour cette mission intérimaire et contribuez à des projets passionnants dans le secteur des équipements thermiques et de climatisation. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de FIGEAC et alentours, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées (poste accessible à des étudiants). Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: - Un contrat de travail en CDD qui s'ajuste à vos heures disponibles; - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - Une rémunération brute horaire de 12.02€ - Des tickets restaurants; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; - De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; - Primes de participation et d'intéressement; - Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre ? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
La Fédération APAJH recherche pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Figeac (46) Un(e) Maître(sse) de Maison en CDI Vous recherchez une mission qui a du sens et aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le Chef de Service Educatif, vous assurez une fonction complémentaire à celle de l'équipe éducative, en ce qui concerne l'organisation et la vie quotidienne d'un groupe d'enfants accueillis au sein de notre MECS. Missions principales : - Instaurer une présence accueillante, bienveillante et vigilante ; - Contribuer à mettre en œuvre les conditions d'un cadre de vie agréable et participer à l'entretien de celui-ci ; - Participer à l'accompagnement des enfants sur les temps du quotidien en favorisant l'accès à l'autonomie et en s'adaptant aux capacités des enfants ; - Assurer l'entretien du linge ; - Accompagner à la gestion et la préparation des repas ; - Participer à la gestion des stocks et des achats du quotidien ; - Contribuer au respect des règles de vie en lien avec le projet de la MECS Profil recherché : - Formation de Maître(sse) de maison souhaitée. - Permis B obligatoire. - Solide expérience ou un intérêt pour le travail auprès des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. - Grande capacité d'écoute, d'empathie, - Rigueur, réactivité et adaptabilité face aux besoins des jeunes et aux aléas du quotidien. - Travail en équipe et sens de la collaboration interdisciplinaire.
Vos missions principales : - Accueillir, conseiller les clients professionnels et particuliers - Réaliser des ventes, - Contribuer de façon active à la performance commerciale du site : attractivité de l'agence, mise en avant de produits dans la cour et en libre-service - Assurer le suivi administratif et la gestion des stocks, y compris les inventaires tournants, actions sur les ruptures - Conduite d'un chariot élévateur - port de charges - Réception et contrôle des marchandises Votre profil : - Une première Expérience professionnelle sur un poste de magasinier cariste et préparateur de commandes seraient un plus mais nous sommes prêt à former un(e) débutant(e) motivé(e) souhaitant s'investir dans le long terme. - Vous êtes rigoureux(se), autonome dans votre travail - Dans l'idéal, vous êtes habitué à la conduite d'un chariot élévateur et vous possédez Le Caces R482 C1. - Vous possédez un bon relationnel client Organisation de travail : - Prévoir de travailler 1 samedi matin sur 2 Prise de poste dès que possible
La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute un ou une Responsable de Magasin pour l'ouverture de sa future nouvelle boutique (h/f) : Alors pourquoi pas vous ? Le/la responsable de magasin est garant de la préparation en laboratoire des pains, pâtisseries et produits salés. Il/Elle est également en charge de la gestion du budget, des stocks et du personnel (recrutement, planning ). Il/elle doit mettre en œuvre et faire respecter les règles d'hygiène & de sécurité et l'application du droit du travail... DESCRIPTION DU POSTE : - Missions Principales : & Préparer les produits à cuire par demi-journée, & Vérifier les dosages selon la recette et préparer les ingrédients annexes, & Mettre en cuisson les produits préparés au four en respectant les temps et températures, & Veiller au bon fonctionnement de la production, & Remplir régulièrement les vitrines en espace vente, & Suivre l'administratif (Planning, Commande ...), & Contrôler des ratios de gestion, & Gérer les stocks (inventaires), & Nettoyer le laboratoire, l'espace de vente et le matériel selon le plan de nettoyage. & Faire respecter la réglementation : Hygiène, Sécurité et Droit du travail, - QUALITÉS REQUISES : & Gestionnaire Administratif (Gestion des commandes, Recrutement ) & Responsable et Autonome, & Soucieux(se), Impliqué(e), vous garantissez des produits de qualité, & Manager (planifiez les horaires de l'équipe ). Expérience dans le domaine de l'Agro-alimentaire souhaitée, poste à pourvoir en CDD 39 h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos, Statut Agent de maîtrise. € Salaire Fixe : 2515.91 Euros pour 39H + Variable : Primes Vous vous reconnaissez dans cette annonce, Alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature !
Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, le ferroviaire, l'énergie, la défense, le spatial, le naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses équipes pluridisciplinaires, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine de l'Aéronautique, Nous recherchons un : Technicien gestion de production H/F Poste basé à Figeac (46) En intégrant l'équipe MRO, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des réparations d'équipements aéronautiques. Vos principales responsabilités : Réaliser les revues de commandes MRO selon la documentation et les procédures en vigueur. Lancer les Ordres de Réparation et assurer le suivi des équipements tout au long du processus. Établir les devis commerciaux à partir de la grille tarifaire et les communiquer aux clients. Gérer les commandes de sous-traitance et veiller à leur bon avancement. Définir, en collaboration avec la maîtrise, les priorités de production en atelier. Assurer la communication avec les clients (écrite et orale, en anglais) sur l'état d'avancement des réparations. Informer le responsable réparations du suivi des dossiers et de l'évolution des travaux. Appliquer et promouvoir les règles Qualité, Santé, Sécurité, Cybersécurité, Environnement, Éthique et Conformité Réglementaire. Vous êtes titulaire d'un Bac +3 en ingénierie, gestion de production ou équivalent, et vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 3 ans) dans un poste similaire ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Un plus qui fera la différence : une connaissance du secteur aéronautique. Un atout indispensable : un anglais courant, pour échanger aisément avec nos clients internationaux. Vos atouts pour réussir : Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation seront vos meilleurs alliés pour vous épanouir dans ce poste clé. Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Concepteur Intégrateur de Solutions Industrielles, le groupe eXcent met au service de ses clients une expertise en ingénierie mécanique et développe ses compétences au travers de 5 domaines d'excellence : l'aéronautique, le ferroviaire, l'énergie, la défense et l'automobile. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent se développe pour rester un interlocuteur de proximité. Notre niveau d'exigence nous permet d'assister les grands donneurs d'ordre dans la mise en Suvre des projets.
L'association Figeacteurs est née en 2015 de la volonté de plusieurs entreprises locales de l'économie sociale et solidaire d'apporter des solutions collectives aux besoins du territoire. Pour cela, l'association vise à créer du lien et construire ensemble des activités économiques, durables et socialement porteuses de sens. Nous recherchons un(e) chargée de gestion administrative (80%) et communication (20%) (possibilité de scinder le poste en fonction de votre profil), prêt(e) à s'investir dans des projets variés et partageant nos valeurs d'écologie environnementale et sociale au côté des 5 autres salariés actuels de Figeacteurs. Le/La chargé de gestion administrative et communication sera impliqué(e) sur l'ensemble des projets et notamment sur l'école ETRE LOT. En tant qu'organisme de formation et d'accueil de stagiaires tout au long de l'année, un plus grand nombre de démarches sont nécessaire sur ce projet. Ce poste recouvre les missions suivantes : Gestion administrative et RH (70%) : - Suivi des demandes de financements de l'association : o Dépôt des dossiers, acompte et solde o Collecte des justificatifs o Suivi de dépenses - Suivi administratif des formations ETRE LOT : o Collecte des documents/données et saisie des stagiaires sur les plateformes de nos financeurs (SIGMA, DEFI) o Gestion des dossiers de rémunération o Aides des stagiaires sur les problématiques administratives o Bilans : collecte des documents et réalisation dossiers o Lien avec le réseau ETRE sur la gestion administrative(visio) et participation aux rencontres régionales et nationales - Accueil téléphonique - Gestion et suivi des campagnes d'adhésion, relance - Logistique du lieu : gestion prestation ménage, matériel, fournitures, réservation des bureaux - Gestion des contrats de l'association : assurance, loyer, mutuelle, prestataires, etc. - Participation à l'élaboration et suivi des outils de gestion administratif, financier et social - Gestion RH courante : suivi des dossiers administratif, frais de déplacements, demande de formation - Suivi valorisation bénévolat - Soutien logistique de l'activité : invitation événements, suivi des inscriptions, appui à la rédaction de supports - Gestion des bases de données, archivage des dossiers et gestion du serveur Gestion financière et comptable (10%) en lien avec la direction et l'expert-comptable : - Suivi comptable de Figeacteurs, facturation, règlements et relance - Suivi du budget et de la trésorerie - Contribue à la clôture de l'exercice comptable Communication (20%) : - Gestion du plan de communication - Gestion des réseaux sociaux (linkedin, facebook, instragram) et des publications - Rédaction (avec l'appui de l'équipe) de la newsletter mensuelle - Création de supports de communication - Rédaction de communiqués de presses Vie associative : participation aux réunions d'équipe, assemblée générale, et tout événement en lien avec la vie associative Profil recherché Une expérience dans la gestion administrative en association est souhaitée. Une connaissance des organismes de formations est appréciée. - Bonne maitrise des outils informatiques - Organisation et rigueur - Bienveillance et force de proposition - Intérêt pour les activités de l'association Conditions de l'emploi : - Poste basé à Figeac (46) - CDI de 35H, possibilité de le faire sur 4,5j - Si vous ne souhaitez pas répondre sur la partie communication, possibilité de proposer un 80% en gestion administrative et budgétaire - Pas de permis nécessaire - Salaire de base à temps complet 2000€ brut mensuel, à négocier selon expérience - Mutuelle prise en charge à 50% - Forfait mobilité durable - 1 à 2 déplacements national/régional par an Poste à pourvoir le 19/01/2026
Au côté du Directeur de région et des Manageurs d'Exploitation de l'Occitanie et du Sud-Ouest, vous êtes le garant d'un savoir-faire métier, lié au transport et d'un savoir-être certain. * Vous accompagnez et animez les équipes de conducteurs tuteurs/formateurs dans leurs missions quotidiennes : * intégration des nouveaux * animation de formation * baisse de la sinistralité * Aux côtés du manager, vous êtes garant et proactif dans les domaines de la sécurité, la réglementation, l'EPA, les formations obigatoires (animation, suivi, restitution et indicateur...) * Vous partagez votre expérience et les valeurs du Groupe auprès de vos interlocuteurs en ayant pour objectif constant leur bonne intégration, leur évolution et leur épanouissement professionnel. Les raisons d'intégrer l'équipe Cour de Ferme de la région Occitanie ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Le poste à pourvoir est en CDI * Rémunération selon profil * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière * Permis CE * Autonome et avec une bonne capacité d'adaptation, vous êtes mobile sur la région Occitanie & Sud-Ouest * Nous étudierons les candidatures des personnes résidants sur la région Occitanie et ses départements limitrophes * Vous faites preuve de pédagogie, d'aisance relationnelle et vous avez à coeur de transmettre votre savoir et votre expertise * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !
Staffmatch recherche un second de cuisine H/F en restauration de collectivité. - Aider à la gestion et organisation de l'ensemble de l'équipe en cuisine, - Optimiser l'efficacité des activités dans la cuisine, - Aider le chef à superviser les activités dans la cuisine, - Assurer la qualité et bonne présentation des plats, - Assurer l'application des règles d'hygiène et sécurité alimentaire. Profil recherché - Titulaire du CAP cuisine ou ayant une première expérience en restauration de collectivité, - Dynamique, ponctuel et organisé, - Ayant le goût de la cuisine et de la satisfaction client. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Horaires 7h - 15H et une fois par semaine service de 18H à 20H30, - Contrat long , - Rémunération : selon l'expérience et l'autonomie au poste, - Localisation Figeac,
Créée en avril 2015, l?entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d?intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd?hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Notre société Cars Delbos, spécialiste du transport quotidien, recrute un agent d'exploitation H/F en CDI pour notre site basé à Figeac (46). Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous aurez diverses missions à réaliser : Vos missions seront les suivantes : Gestion d'exploitation : - Organiser le temps de travail et les plannings des conducteurs dans le respect de la réglementation des transports de personnes et en tenant compte des obligations contractuelles, en lien avec le service RH. - Modifier et communiquer les plannings afin de répondre à des demandes de dernières minutes, - Optimiser les déplacements des véhicules pour limiter au maximum les trajets à vide et favoriser la réutilisation. - Être un référent direct de l'ensemble du personnel de conduite à Figeac (70 conducteurs). - Transmettre les informations et animer l'équipe de conducteurs. - Être présent sur le terrain afin de contrôler le respect des consignes des Appels d'Offres ou pour gérer les éventuels conflits entre utilisateurs et les collaborateurs. - Vous pouvez être amené à conduire des véhicules pour réaliser des services en dépannage. Gestion administrative : - Réaliser des opérations courantes administratives : Editions des documents liés au planning des conducteurs et suivi du planning : affectation des véhicules, saisies de modifications etc. - Réceptionner les appels du standard, traiter les diverses demandes au quotidien. - Transmettre les informations et aider à animer l'équipe de conducteurs - Travailler en collaboration avec les services afin d'optimiser au maximum la planification des véhicules de tourisme et périscolaire et obtenir une qualité de service maximale. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC +2 minimum. Une bonne maitrise de l'ensemble des outils informatiques est nécessaire. La connaissance de la réglementation des transports sera un vrai plus. - Être titulaire du permis B est indispensable. Vous possédez idéalement le permis D ou êtes intéressé pour l'obtenir suite à une formation proposée en interne. - Autonome, vous êtes organisé, polyvalent et rigoureux. Avoir le sens de l'écoute et s'adapter rapidement à différentes missions et interlocuteurs sont des qualités nécessaires pour ce poste. - Fédérateur, vous savez comment mobiliser une équipe pour atteindre les objectifs. Conditions : - Contrat : CDI - Horaires : 37h/semaine du lundi au samedi midi (système de roulement) - Poste à pourvoir : dès que possible - Lieu de travail : Figeac (46) - Rémunération : selon expérience et qualification Nos avantages : Mutuelle avec garantie intéressante (prise en charge à 70% par l'entreprise) 13ème mois après un an d'ancienneté Comité d'entreprise (chèque cadeau à Noël, tarifs réduits culture et loisirs.) Plan de formation interne
Pour répondre au développement de notre agence AZALEE basée à Figeac, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie / Aide à domicile Si vous avez le sens du service et de l'engagement, que vous êtes appliqué(e) dans votre travail et que vous avez choisi ce métier pour la richesse des relations humaines qui le compose, alors nous vous attendons avec impatience pour les missions suivantes : Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne Aide au lever et/ou au coucher Accompagnement dans les actes d'hygiène (Aide à la toilette en binôme avec les infirmières, aide à l'élimination) Réalisation des courses et accompagnement aux rendez-vous Préparation et aide au repas Entretien courant du logement et du linge Profil recherché : Expérience appréciée Bienveillance Autonomie Ponctualité Secteur d'intervention : FIGEAC Permis B et véhicule personnel obligatoire. Intégrer l'équipe terrain de notre agence c'est vous assurer : - Un emploi stable : à temps partiel ou complet, vous êtes en CDI dès le 1er jour d'embauche. - Une écoute active constante de vos observations et besoins par votre agence et une réponse à vos difficultés et urgences par un système d'astreinte téléphonique en dehors de ses horaires d'ouverture. Nos autres avantages : Indemnités kilométriques à 0.40€ du kilomètre Annualisation du temps de travail : votre rémunération ne dépend pas des aléas liés à notre secteur d'activité (annulation clients, placement ou hospitalisation, etc.) Majoration à 25% des heures le dimanche et les jours fériés Avantages sociaux : congés payés, mutuelle d'entreprise, reprise de l'ancienneté, prime de présentéisme, prime de parrainage Formation : binômes terrain dès que nécessaire et accès à des journées de formation interne et externe C'est grâce aux hommes et femmes qui composent notre équipe terrain que nous réussissons tous les jours, et depuis 18 ans, à donner du sens aux missions qui nous sont confiées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,36€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : Disponible le week-end Travail de nuit Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Prime trimestrielle Expérience: Aide à domicile: 1 an si possible Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Lieu de Travail : Au domicile des usagers sur le secteur de Béduer et Gréalou Horaires : Temps plein Travail en soirée jusqu'à 19h certains soirs Travail certains week-end Descriptif du poste : A travers les actes courants de la vie quotidienne, l'auxiliaire à domicile ou l'AES réalise des interventions sociales visant à compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés liées à l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales. Il/elle favorise ainsi le maintien à domicile et évite l'isolement social. Formation : Qualification souhaitée ou expérience auprès de personnes handicapées et de personnes âgées Vos points forts : - Autonome avec une bonne capacité d'adaptation - Motivé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le) - Vous faites preuve d'empathie et d'écoute bienveillante. Compétences à mobiliser : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (entretien du logement, aide à la préparation et prise des repas, aide à l'hygiène corporelle, courses, activités de loisirs, sorties). Notre différence L'Apeai-ADAR offre un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Les horaires sur le poste sont organisés et connus à l'avance. Nos équipes fonctionnent en en auto-gestion et en étroite collaboration avec tous les intervenants autour de chaque situation. - Accord LAFORCADE (+238€ bruts mensuels) - Prise de poste dès que possible Un accompagnement sera mis en place au moment de la prise de poste.
Le GRAND-FIGEAC recrute un.e AGENT.E D'EXPLOITATION DE LA VOIRIE pour le Centre technique situé à Figeac. Sous l'autorité du chef d'équipe, vous assurerez l'exécution de divers travaux d'entretien (mécanisés ou manuels) sur la voirie communautaire et les espaces publics du territoire du Grand-Figeac (secteur Centre principalement). *Missions principales du poste : - Travaux d'entretien et de renouvellement de signalisation verticale et horizontale - Travaux de débroussaillage manuel - Travaux de balayage, de maçonnerie, de bouchage de nid de poule à l'enrobé à froid ou à la grave émulsion - Travaux d'entretien hydraulique : entretien des grilles et avaloirs, aqueducs et têtes de buse, réalisation de saignées, dérasement et curage de fossés - Travaux de point à temps manuel - Mise en place de signalisation temporaire de chantier et de gestion de la circulation pour les travaux réalisés sous circulation avec alternat - Réalisation de petits travaux manuels (perçage, soudure, pose de coussins berlinois.) *Profil recherché : - Compétences / Connaissances attendues : - Expérience dans un poste similaire appréciée - Compétences techniques dans le domaine de l'entretien de la voirie et de la signalisation routière / signalisation de chantier appréciées - Permis B obligatoire - Expérience en conduite d'engins de travaux publics (pelle, niveleuse, PATA, mini pelle, vibrant, etc.) appréciée - Permis C et expérience conducteur poids-lourd apprécié - CACES et AIPR apprécié - Connaissances de base en mécanique générale (maintenance de 1er niveau du matériel) appréciées - Qualifications personnelles : - Discrétion et sens du service public - Aptitude au travail en équipe - Travail manuel et en extérieur - Polyvalence - Rigueur et respect des consignes
En tant que Chargé(e) de Communication Marketing au sein de la Direction Relations Investisseurs, vous serez directement impliqué(e) dans les missions suivantes : Communication financière & corporate - Animer et être le référent de la fonction communication auprès de l'ensemble des managers clés du Groupe (directions, business units, sites, filiales, etc.) ; - Créer, suivre et améliorer les initiatives de communication interne et externe (vidéo corporate, refonte du site web, package communication, cartes de visite, goodies, etc. ) ; - Créer puis diffuser des contenus sur les canaux règlementaires, sites boursiers, espace investisseurs du Groupe, et réseaux sociaux ; - Planifier, rédiger, réviser et traduire des contenus destinés : - à la documentation investisseurs (communiqués de presse financiers, présentations, lettres aux actionnaires, invitations, rapport annuel / de durabilité, Q&A, éditos, scripts discours, etc.) ; - aux cibles du Groupe (contenus réseaux sociaux, présentation commerciale, brochure corporate, etc.) ; - Organiser, soutenir et participer aux évènements professionnels (exemple : Salon du Bourget) et aux évènements investisseurs (réunions de résultats, calls trimestriels, webinaires, capital market day, visites de site, etc.) ; - Mettre à jour, maintenir et améliorer des bases de données (listes de diffusion, base investisseurs, base presse), de l'espace investisseurs et des comptes réseaux sociaux. Relations presse - Organiser et suivre les rdv presse avec le top management et directions du Groupe (presse spécialisée, économique et financière, généraliste, etc.) ; - Suivre les retombées presse après diffusion de communications Groupe ; - Mettre à jour la base de données presse. Autres - Participer à divers projets ad hoc et animer les espaces de collaboration Teams ; - Assurer le suivi budgétaire et reporter de son activité. Poste en CDI basé à Figeac (Lot, Occitanie). Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir. Profil Recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type BAC+3 / 5, disposez de connaissances en communication et marketing, et justifiez d'une première expérience dans ce domaine ; - Vous possédez un fort attrait pour la culture financière et le secteur aéronautique ; - Vos compétences en anglais vous permettent de mener des échanges écrits et oraux ; - Vous maitrisez la suite Office 365, les outils de création de type Canva et idéalement les outils IA ; - Dynamique, autonome et fiable, vous prenez des initiatives et aimez le challenge. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Horaires variables 38h ouvrant droit à RTT ; - Possibilité de placement de congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .). Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes.
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous effectuerez des remplacements réguliers dans différents services : Restauration, entretien des locaux, plonge.... Vous serez au contact des personnes âgées sur l'ensemble des services. Vous viendrez également en soutien des équipes de soins, vous interviendrez en appui ou seul sur les fonctions suivantes : Aide à la toilette, aide à l'habillage, aide au confort, aide aux repas. Débutant(e) accepté(e) Travail les week-ends (1 week-end sur 2 en moyenne) Poste à pourvoir immédiatement
Vous serez en charge : - de la préparation des commandes - de prendre en charge les clients venant récupérer leur commande, effectuer l'encaissement. Vous travaillez du lundi au samedi avec un roulement de matin ou d'après-midi Prise de poste immédiatement.
Entreprise représentante d'une grande marque d'opérateur téléphonique est en recherche sa nouvelle pépite en CDI (35h) Vos principales missions : Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins Vendez les produits en valorisant les services en fonction des objectifs de vente. Réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin. En fonction des besoins identifiés, vous présentez également les nouveaux produits et services ainsi que les produits dérivés. Votre capacité à aller au devant du client et à détecter ses besoins combinés à la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle exigeante.
- Assurer la maintenance préventive du bâtiment - Détecter et signaler les anomalies et mettre en sécurité le site si nécessaire (dont le contrôle visuel des extincteurs, déclencheurs manuel du système SSI) - Maintenance, dépannage et réparation des installations électriques - Effectuer l'entretien courant du matériel et de l'outillage - Travaux de revêtement (Enduits, plâtre, carrelage) - Travaux d'agencement (maintenir en état le fonctionnement de la serrurerie, poser le mobilier à partir d'un plan d'agencement,poser des éléments d'installations simples en bois, métal et autres matériaux solides...) - Travaux de conception d'ouvrage simples (sol, mur, mobilier, ouvrages électriques ou de plomberie...) - Travaux sur les espaces extérieurs (entretien, désherbage, débroussaillage, tonte...)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique basé à Figeac (46100), un Chef d'équipe (H/F). Intégrez un environnement stimulant au sein du secteur aéronautique en tant que Chef d'Équipe Usinage. Rattaché(e) au Responsable Production, votre mission consistera à déployer de manière opérationnelle les stratégies et politiques de l'entreprise dans votre périmètre d'action. Vos missions comprendront : - Assurer l'atteinte des objectifs de qualité, de coût, de délai et de sécurité. - Animer et manager vos équipes pour optimiser l'utilisation des compétences, favoriser la cohésion sociale et améliorer la performance collective tout en respectant les règles de l'entreprise. - Développer et promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de votre équipe. - Contribuer activement à l'amélioration continue par l'analyse des dysfonctionnements (non-conformités, incidents, pannes, accidents, etc.) et la mise en place d'actions correctives ou préventives. Profil recherché : - Excellentes compétences managériales, avec une formation ou une expérience dans le domaine de l'usinage et une connaissance appréciée du secteur industriel. - Maîtrise des réglementations QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). - Capacités de communication, sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Autonomie, rigueur et bonnes aptitudes organisationnelles. - Réactivité, adaptabilité, capacité d'analyse et d'observation. - Capacité à gérer les priorités efficacement. - Maîtrise des outils informatiques. Vous travaillerez du lundi au vendredi 7h00-13h00// 13h00-21h20 Rémunération 39k€ selon profil + Primes + Intéressement
Vous serez mis(e) à disposition auprès de particuliers, entreprises, collectivités pour réaliser les missions suivantes: - désherbage, tonte - débroussaillage - plantation de végétaux - taille de haie... - autres travaux en espaces verts Vous pourrez aussi être amené(e) à effectuer des travaux de manutention (déplacement de mobilier...) Vous devrez appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation de matériels, outils, produits, ... Vous travaillerez dans le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de santé. Secteur Grand-Figeac, 11.88€ brut + 10% d'indemnité de congés payés
Vous serez mis à disposition auprès de particuliers, entreprises et collectivités pour réaliser les missions suivantes: - assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail - veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - veiller à ne pas endommager tout objet, matériel et support pendant le processus de nettoyage - respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Secteur Grand Figeac Salaire: 11.88€ brut +10% d'indemnité de congés payés
- Entretien des ouvrages : station de pompage, château d'eau, station épuration - Suivi qualité d'eau potable - Relevé des compteurs d'eau (1 fois par an) - Changement des compteurs des abonnés - Aides aux réparation des fuites - Débroussaillage et tonte autour des ouvrages Une formation sera proposée en interne. Poste à pourvoir pour début Décembre 2025. Permis B obligatoire
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous sommes une entreprise en pleine expansion dans le secteur du chauffage, composée d'une équipe dynamique de 2 personnes. VOTRE POSTE Vous interviendrez en qualité de technicien/e chauffagiste sur : le dépannage fioul, gaz et granulés VOTRE PROFIL Vous devez avoir une formation de type Bac Pro ou BTS en Chauffage, ou un diplôme équivalent en chauffage ou froid/climatisation, ou une expérience significative dans le domaine - une expérience dans l'entretien et le dépannage de chaudières Fioul et Gaz sera appréciée mais non obligatoire - disposer d'expertises sur les pompes à Chaleur et climatisation serait un plus ainsi que de posséder l'attestation d'aptitude fluide frigorigène CONDITIONS - Le poste est basé à Figeac, avec des déplacements en clientèle dans un rayon de 15 à 30 km, avec un véhicule fourni par l'entreprise - Rémunération à définir selon le profil, avec une prime d'intéressement et un panier repas
FITOUR Travel, tour opérateur et réseau d'agences de voyage implanté dans le sud-ouest de la France recrute dans le cadre de son développement un Technico-commercial (H/F) à Figeac (46) pour créer et commercialiser des voyages et excursion à la journée. La marque FITOUR Travel se compose de 4 services : Service de voyages groupes loisirs, Groupes individuels regroupées, excursion à la journée, linguistique et réceptif France. Vos missions seront les suivantes : - Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients, - Identifier les besoins des clients afin d'élaborer des propositions commerciales adaptées, - Réaliser de la prospection téléphonique sur un secteur géographique déterminé, - Création et gestion de produits touristiques, - Relation fournisseurs, - Gérer des évènements commerciaux, - Présenter et argumenter des devis, - Réalisation des contrats, factures et suivis clients, - Mettre en place de relations commerciales durables et privilégiées avec les clients, - Assurer la veille concurrentielle, - Participer à des salons et autres évènements commerciaux, - Créer des contenus de promotion clients. -La progression des ventes qui nécessite motivation, esprit d'initiative et dynamisme sera votre objectif prioritaire. Profil recherché : Issu d'une formation supérieure (bac + 2 à 3) dans le domaine du tourisme et force de vente, vous connaissez le secteur d'activité et vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous maitrisez les outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, Internet, etc. Les voyages vous passionnent et vous connaissez les destinations touristiques. La connaissance de la législation autocar est un plus. Vous aimez le contact humain et la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations. Vous faites preuve de créativité, d'écoute et mettez en place des méthodes d'organisation efficaces. Doté d'un fort tempérament commercial, vous maîtrisez des techniques de vente et vous avez la capacité à initier, développer et entretenir une relation commerciale de qualité. De nature tenace et autonome, vous faites preuve de détermination et de disponibilité. Nos avantages : - Mutuelle d'entreprise (financée à 100 %) - Titres restaurant - Variable selon objectif
Nous proposons plusieurs postes en secteur Personnes Agées Cycle de travail sur 35 heures hebdomadaires en moyenne en 12h ou 6h journalier Prise de poste le plus rapidement possible. Postes à pourvoir en CDI ou CDD selon choix et disponibilité du candidat. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état "aide soignant(e)"
La société Caelis est une entreprise spécialisée dans l'exploitation de Datacenters, offrant des solutions d'hébergement et de gestion d'infrastructures IT pour une clientèle diversifiée. Caelis fait partie du groupe Fideciel, acteur majeur du logiciel et des services numériques, qui, grâce au savoir-faire de plus de 200 collaborateurs en France et dans le Monde, a généré en 2024 un chiffre d'affaires consolidé d'environ 48 millions d'euros. Notre groupe s'inscrit dans un système de valeurs privilégiant l'innovation de qualité et l'anticipation des futurs besoins tout en respectant son environnement éthique et sociétal. Descriptif du poste Intégré(e) à une équipe d'administrateurs systèmes et réseaux, vous serez notamment chargé(e) d'assurer l'installation, la configuration, la disponibilité ainsi que le paramétrage des infrastructures et des logiciels informatiques et télécoms, ainsi que de la sécurité des réseaux et, en cas de dysfonctionnement, de leur maintenance. Vos principales missions seront: - la conception, la mise en œuvre et le maintien du système d'information ; - la gestion et le maintien du réseau et du parc informatique ; - l'administration des réseaux et la gestion des configurations ; - la mise en place et le contrôle des procédures de sécurité ; - la participation à la gestion des risques et à leur réduction ; - le support administration systèmes et réseaux ; - la veille technologique ; etc .. Profil recherché Idéalement issu(e) d'une formation supérieure en informatique, tu justifies d'une première expérience réussie en tant que Technicien/Technicienne S&R, Administrateur/Administratrice S&R ou Ingénieur/Ingénieure S&R. Modalités du poste - Poste à pourvoir en CDI, sur Figeac (46) ou Onet-Le-Château (12) - Rémunération selon expérience et/ou profil - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures - Package salarial et social : prévoyance, mutuelle, intéressement, titres restaurant,. Vous êtes motivé(e) pour relever de nouveaux défis au sein d'un groupe dynamique en constante évolution ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs, où chacun, chacune partage des idées et du savoir-faire ? Alors, n'hésitez plus . Postulez !
Société du groupe FIDECIEL comptant plus de 200 collaborateurs, CAELIS est en charge de la gestion des 2 Datacenter. Au sein d'une infrastructure comptant plus de 1000 serveurs, CAELIS héberge plus de 3000 clients, détient la certification ISO 27001 et HDS (Hébergeur de données de santé). L'équipe CAELIS est composée de 8 personnes et où bonne humeur, jeunesse, professionnalisme et dynamisme sont les maîtres-mots.
Votre mission : En tant que Chargé(e) Méthodes et Industrialisation, vous êtes garant(e) de l'optimisation des méthodes et processus de fabrication et de l'industrialisation efficace de nos produits. Votre objectif est d'assurer une production efficace, sécurisée, respectueuse de l'environnement et conforme aux exigences de qualité, coûts et délais. Vos missions principales : - Participer à l'industrialisation des produits et apporter votre expertise industrielle. - Définir et mettre en œuvre les moyens de production et de contrôle (outillages, planches de câblage, gammes opératoires.). - Valider la faisabilité technique et industrielle des choix de fabrication. - Contribuer aux chiffrages et à la recherche de solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production. - Participer au choix et au suivi technique des sous-traitants externes. - Créer et maintenir la documentation de production (modes opératoires, dossiers sous-traitance, programmations machines.). - Assurer un suivi technique auprès des équipes de production, contrôle et qualité. - Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue des méthodes et processus industriels. - Participer à la mise à jour des données techniques dans l'ERP (articles, gammes, nomenclatures.). Votre profil : - Formation technique supérieure. - Expert dans le domaine du câblage filaire (réalisation de faisceaux, harnais, rallonge.). - Expérience significative en industrialisation, méthodes et optimisation des procédés de fabrication. - Bonne connaissance des techniques de production, systèmes industriels, normes de qualité et sécurité. - Maîtrise des outils bureautiques et ERP. - Capacité à prioriser, à travailler en équipe et à gérer des projets transverses. - Curiosité technique, sens de l'initiative et orientation résultats. Ce que nous offrons : - Un environnement bienveillant, stimulant et innovant. - La possibilité de travailler sur des projets ambitieux et diversifiés. - Une culture d'entreprise basée sur l'excellence, la collaboration et l'amélioration continue. - Possibilité d'évolution vers un poste de responsable. - Avantages sociaux divers : Participation, tickets restaurant, retraite supplémentaire pris en charge à 100% par l'entreprise. - Les horaires de l'entreprise sont : du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et 13h30 à 16h30 Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets industriels ambitieux et participer à l'optimisation de processus au sein d'une entreprise en plein développement ? Rejoignez-nous et devenez acteur de notre excellence industrielle ! Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation
FEM Technologies, expert du câblage filaire, couvrant la fabrication, l'approvisionnement et le contrôle de la production. L'entreprise intervient dans des secteurs variés : aéronautique, ferroviaire, automobile, médical, défense, télécommunications. Basée au cœur de la "Mécanic Vallée" en Occitanie, à 2h de Toulouse, FEM Technologies fait partie d'un écosystème industriel dynamique et innovant. Rejoignez-nous pour évoluer dans une entreprise reconnue pour son expertise et sa capacité à innover
Acteur régional en Occitanie, l'Arseaa intervient auprès de 17000 personnes en situation de handicap, en risque d'exclusion, en situation de vulnérabilité. Notre association forme aussi les futur-e-s professionnel-le-s de l'intervention sociale et les professionnel-le-s en exercice. 1700 co-élaborateurs-ices et 180 travailleurs-euses d'ESAT investi-e-s au sein de 11 pôles 110 M€ de budget annuel mobilisé. Rejoignez le Pôle lotois (46) IME - CAMPS - SESSAD - 2 services d'AEMO/AED - ESAT (26 places) En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le projet de Pôle et d'établissement, le moniteur d'atelier assure l'accompagnement des personnes accueillies tant sur leur savoir-faire que leur savoir-être. Sous l'autorité du Directeur de Pôle et sous le Responsable d'Unité, dans le cadre d'un projet mis en œuvre par une équipe pluridisciplinaire, le moniteur d'atelier encadrer des salariés bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé dans les activités professionnelles. Au sein de l'ESAT Les Sources de Nayrac de Figeac et de l'atelier espaces verts le plus souvent, ses missions principales sont : - Être responsable de la mise en place, du suivi et du contrôle qualité de la production à réaliser au sein de l'atelier Menuiserie. Et pourvoir remplacer d'autres moniteurs sur d'autres activités de l'ESAT. - Être partie prenante des projets d'accompagnements personnalisés des travailleurs en situation de handicap - Assurer la continuité de l'accompagnement professionnel et éducatif parfois. - Se former en permanence pour s'adapter à l'évolution des profils accompagnés. - Participer de manière active à la vie et l'organisation de l'ESAT. - Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels tels que : éducateurs, moniteurs d'ateliers, etc. Diplôme de niveau IV dans un métier de base en rapport avec l'emploi dans les domaines suivants : Menuiserie, fabrication bois et/ou assemblage industriel. Titre de moniteur d'atelier souhaité. Bonne connaissance dans le domaine du bois CACES Chariot élévateur souhaité
Le Pôle Migration et Inclusion Sociale recrute pour son service d'accueil et d'accompagnement des mineurs non accompagnés Un.e éducateur spécialisé / Assistant Social /Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Moniteur éducateur Le CEIIS est à la recherche d'un travailleur social diplômé pour accompagner des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs âgés de 14 à 18/21 ans sur le site de Figeac. Le service dispose de 3 modalités d'hébergements et d'accompagnements répondant aux besoins des jeunes accompagnés : collectif, semi-autonomie et autonomie. Le poste à pouvoir est pour le dispositif collectif. Missions du service : - Accueillir, héberger et accompagner les mineurs non-accompagnés et jeunes majeurs, - Proposer un accompagnement adapté à la situation de chaque jeune dans tous les domaines de la vie quotidienne - Promouvoir l'insertion scolaire et/ou professionnelle des jeunes sur le territoire, - Permettre l'apprentissage de la langue française et des codes sociaux, - Favoriser les démarches d'intégration dans la vie de la cité, - Permettre le vivre ensemble, - Prendre en compte et répondre aux besoins des jeunes sur le plan médical et sanitaire. Activité du poste : - Participer et travailler en équipe pluri-disciplinaire, - Rédiger des écrits professionnels (bilan, note de situation), - Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé du jeune accompagné - Créer et entretenir les relations partenariales (ASE, école, santé.) - Etre force de proposition pour des projets éducatifs, - Accompagner les jeunes dans des temps individuels et collectifs, - Aider et soutenir les jeunes dans leurs compétences et leurs ressources, - Adapter et adopter une posture d'écoute active et bienveillante, - Prendre en compte les différences culturelles, - Assurer une veille législative - Animer la vie collective, - Prendre part à la vie institutionnelle tant sur le projet d'établissement, de pôle et associatif que sur les actions transversales Compétences et qualités requises : - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Prise d'initiative - Maîtrise de l'outil informatique, rigueur et organisation - Posture éthique - Une expérience de l'accompagnement des mineurs non accompagnés serait un plus Diplômes et formation : Exigé : DEES / DEASS / DECESF / DEME *** Horaires d'internat et travail 1 week-end sur 3 *** Echéance à laquelle le poste doit être pourvu : 15 décembre 2025
Le Pôle Migration et Inclusion Sociale recrute pour son service d'accueil et d'accompagnement des mineurs non accompagnés Un.e éducateur spécialisé / Assistant Social /Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Moniteur éducateur Le CEIIS est à la recherche d'un travailleur social diplômé pour accompagner des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs âgés de 14 à 18/21 ans sur le site de Figeac. Le service dispose de 3 modalités d'hébergements et d'accompagnements répondant aux besoins des jeunes accompagnés : collectif, semi-autonomie et autonomie. Le poste à pouvoir est pour le dispositif collectif. Missions du service : - Accueillir, héberger et accompagner les mineurs non-accompagnés et jeunes majeurs, - Proposer un accompagnement adapté à la situation de chaque jeune dans tous les domaines de la vie quotidienne - Promouvoir l'insertion scolaire et/ou professionnelle des jeunes sur le territoire, - Permettre l'apprentissage de la langue française et des codes sociaux, - Favoriser les démarches d'intégration dans la vie de la cité, - Permettre le vivre ensemble, - Prendre en compte et répondre aux besoins des jeunes sur le plan médical et sanitaire. Activité du poste : - Participer et travailler en équipe pluri-disciplinaire, - Rédiger des écrits professionnels (bilan, note de situation), - Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé du jeune accompagné - Créer et entretenir les relations partenariales (ASE, école, santé.) - Etre force de proposition pour des projets éducatifs, - Accompagner les jeunes dans des temps individuels et collectifs, - Aider et soutenir les jeunes dans leurs compétences et leurs ressources, - Adapter et adopter une posture d'écoute active et bienveillante, - Prendre en compte les différences culturelles, - Assurer une veille législative - Animer la vie collective, - Prendre part à la vie institutionnelle tant sur le projet d'établissement, de pôle et associatif que sur les actions transversales Compétences et qualités requises : - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Prise d'initiative - Maîtrise de l'outil informatique, rigueur et organisation - Posture éthique - Une expérience de l'accompagnement des mineurs non accompagnés serait un plus *** Horaires d'internat et travail 1 week-end sur 3 *** Échéance à laquelle le poste doit être pourvu : 03 novembre 2025
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du centre social et de prévention, vous assurerez notamment : La gestion des différents espaces d'accueils du centre social, au service des habitants ; Accueil mutualisé à 50% avec le CCAS/CIAS; La promotion de l'ensemble des interventions sociales de la structure et des partenaires ; La gestion de travaux administratifs, liés au fonctionnement du service (courriers, statistiques, comptes rendus, rapport d'activité, mises à disposition de salles, inscriptions activités, outils de communication, .) ; Le développement et l'animation de projets et d'actions collectives contribuant à l'épanouissement, à la participation et à l'implication des habitants ; L'accompagnement du bénévolat ; Le soutien aux associations. Profil souhaité : Diplôme dans le domaine de l'animation ou des carrières sociales apprécié (min. Bac +2) ; Expérience professionnelle sur un poste similaire ou dans le domaine de l'accueil et de l'animation appréciée ; Maîtrise de l'outil informatique, des techniques de communication (écrite et orale) ; Capacité à travailler en équipe et en transversalité ; Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Conditions d'exercice : - Temps complet 35h00 - Ponctuellement travail en soirée et samedi - Recrutement : Statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, participation protection sociale, titres restaurants), ou recrutement direct sous contrat (CDD de 3 mois renouvelable), puis recrutement statutaire - intégration FPT en qualité de stagiaire. Poste à pourvoir au 1er Janvier 2026. Clôture des candidatures le 8 Novembre 2025.
L'entretien des routes et la sécurité des usagers vous intéressent. Vous recherchez un poste qui mêle travail manuel et mécanisé, polyvalence et technicité, dans une collectivité qui offre des parcours professionnels et forme ses agents. Ce poste est fait pour vous ! La 1ère étape de votre recrutement ? Un escape-game, organisé par le Club Les Entreprises s'engagent du Lot, soutenu par Oh my Lot ! Modalités contractuelles - CDD d'un an, puis recrutement en tant que stagiaire de la fonction publique territoriale sur une durée d'un an, avant de devenir fonctionnaire. Contexte & missions Composée de 300 agents, la direction des Infrastructures de mobilité assure la gestion, l'entretien, la sécurisation et l'exploitation du patrimoine des infrastructures routières (4 000 km de routes départementales, 1 000 ouvrages d'art). Elle est basée sur une organisation de proximité, avec 4 services territoriaux routiers (STR). Le service territorial routier de Lacapelle-Marival, qui assure l'entretien et l'exploitation de 880 km de routes départementales au cœur d'un territoire aux paysages variés, se compose d'une équipe de 53 agents répartis sur les locaux administratifs du STR et 6 centres d'exploitation à l'est du territoire lotois. Vos missions ? Au sein d'une équipe de 9 agents basés au centre d'exploitation de Figeac, sous l'autorité de votre chef de service et de votre chef de secteur, vous assurez : - l'entretien du réseau routier départemental avec les tâches mécanisées et manuelles, - l'exploitation de la route grâce à la surveillance du réseau routier départemental et la participation aux interventions d'urgence, - l'entretien des véhicules, du matériel et des bâtiments. Votre profil Titulaire du permis poids lourds. Titulaire d'un CAP/BEP, idéalement dans le domaine des travaux publics ou avec une expérience dans la conduite d'engins (pelle, mini-pelle, épareuse, .). Quotité et lieu de travail - Poste à temps complet. - Poste basé au centre d'exploitation de Figeac, situé Z.A. de l'Aiguille. - Entre 8 et 10 semaines d'astreintes par an, afin d'assurer la continuité de l'activité et de permettre une mobilisation rapide en cas de nécessité (accident de la route, intempéries...). - Déplacements dans le cadre des mutualisations avec les autres centres d'exploitation du service. Rémunération Vous êtes fonctionnaire ? Catégorie C de la filière technique de la FPT. Régime indemnitaire : 325 € bruts mensuels. Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération ! Régime indemnitaire : 325 € bruts mensuels. Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales. Modalités de travail et avantages - Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Épargne Temps. - Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle. - De multiples possibilités d'évolution en interne. - Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables). - Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel. - Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance. - Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel.
Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.) Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre de nos activités dans l'aéronautique, nous recherchons un : Ingénieur d'études électrique H/F Poste basé à Figeac Vous serez en charge de : Analyser le besoin et récupérer les données d'entrées auprès du client, Estimer le chiffrage études et/ou la fabrication, Assurer l'étude de faisabilité, l'avant-projet et rechercher un concept, Définir et valider les orientations techniques (dimensionnement, choix des composant et des solutions) en accord avec le client, Réaliser la conception conforme avec le cahier des charges, les spécifications techniques et les normes applicables, Au besoin, établir, formaliser, expliquer et transmettre toutes les données nécessaires au lancement de la phase de production en interne ou pour le sous-traitant, Intervenir en support durant toutes les phases de fabrication (réalisation, mise au point, mise en service et maintenance), Valider et garantir le dossier de livrable client (études 3D, liasse de plans, notices, .), Garantir techniquement le projet vis-à-vis du client. De formation Ingénieur ou Bac+5 en mécanique/électrique, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en conception mécanique et/ou électromécanique. Vos capacités à travailler en autonomie, votre prise d'initiatives, votre bon relationnel et votre rigueur sont des qualités recherchées pour mener à bien ce poste. La maitrise du logiciel CATIA V5 est nécessaire à la bonne tenue du poste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez évoluer dans un environnement d'experts techniques, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure eXcent ! Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
PME familiale spécialisée dans la rénovation du patrimoine bâti, la taille de pierre, la construction neuve et la rénovation, recherche pour renforcer ses équipes un chauffeur, permis C minimum. Nos clients sont des particuliers ou des collectivités, nos chantiers se situent aux environs de Figeac (46100) et dans la vallée du Célé (46320) VOS MISSIONS Sous la direction du chef d'entreprise, travail en autonomie : - Au quotidien : préparation des approvisionnement des chantiers en matériaux et matériel avec les chefs d'équipe + organisation optimale des livraisons, livraison avec chargement et déchargement des matériaux ou du matériel VOTRE PROFIL - polyvalence - connaissance des matériaux de construction CONDITIONS DE TRAVAIL - relations avec les équipes sur chantier, une clientèle de particuliers et de collectivités - déplacement sur des chantiers situés dans la vallée du Célé et aux environs de Figeac - Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 100% (isolé), panier ou restaurant pris en charge par l'entreprise, indemnité trajet, prime d'intéressement et plan épargne entreprise, RTT. CANDIDATURE : par mail avec vos motivations ou appeler pour une première présentation
PME rénovation du patrimoine spécialisée dans les travaux de la pierre.
Le poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Une équipe dynamique et engagée vous attend à l'agence PROMAN de Villefranche de Rouergue pour vous accompagner vers vos prochains succès. Nous recherchons pour un de nos clients, industriel aéronautique, un Technicien de planification H/F. Vos missions : En tant que Technicien de Planification, vous serez l'élément clé qui relie notre production interne à la logistique. Vous jouerez un rôle central dans l'organisation et l'optimisation de nos opérations. -Élaborer les plannings d'Ordres de Fabrication et de pièces, tout en visant à respecter les objectifs OTD et BFR. -Animer des réunions opérationnelles hebdomadaires pour coordonner l'ordonnancement des OFs et des pièces. -Collaborer avec divers acteurs sur le terrain pour résoudre les problématiques de production. -Établir des indicateurs de performance pour suivre l'avancement et les retards. -Surveiller et analyser la charge de production, avec une communication proactive sur les manquants. -Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser nos processus de planification. Profil recherché : -Être titulaire d'un diplôme Bac+2 ou disposer d'une expérience équivalente idéalement BUT QLIO. -Avoir de solides compétences en gestion de production industrielle et maîtrise les outils informatiques. -Faire preuve d'esprit analytique, de précision et avoir un excellent sens relationnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS - Sous la responsabilité du chef de cuisine et de son second, vous êtes en charge de la préparation des plats, mets et repas, et mettez en œuvre les techniques et règles de fabrication culinaire. - Vous pouvez être amené(e) à assurer le stockage des denrées, la distribution ou le conditionnement de la production. - Vous intervenez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et contribuez à la mise en œuvre de la démarche HACCP. - Vous vérifiez et vous assurez de la qualité des préparations et des plats. VOTRE PROFIL - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation et de la qualité. CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail le samedi et le dimanche par roulement - 2 jours de repos consécutifs - Vous ferez les services du midi et du soir (9h -15h et 18h - 22h30) Prise de poste dès que possible
Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, le ferroviaire, l'énergie, la défense, le spatial, le naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses équipes pluridisciplinaires, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement de nos activités dans le développement Produit, nous recherchons un(e) : Ingénieur Etudes Produits & support production H/F Á Figeac (46) Rattaché(e) au responsable études et intégration, vous assurez un support à la production. A ce titre, vous devrez effectuer les activités suivantes : Assurer l'analyse du cahier des charges, Rédiger les dossiers de justification Suivre les avants projets, de mettre en place les moyens de qualification, Assurer le calcul et le dimensionnement des composants Assurer la conception en conformité avec le cahier des charges, les spécifications techniques et normes applicables, Être le garant technique de la conception et chaîne de cotes réalisées par les projeteurs, Support à la production, Mettre en place et suivre les essais, Rédiger des rapports d'essai, Gérer les obsolescences (choix des solutions et qualification), Monitoring d'unités en service (suivi d'essais et communication client). Vos atouts : De formation BAC +5 spécialisé en mécanique, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en conception mécanique et/ou électromécanique en service R&D. Vous avez des connaissances en matériaux métalliques et surtout composites, principaux process de fabrication et gestion multi-projets. Des connaissances en programmation Matlab et VBA peuvent être un plus. Vous êtes sensibilisé(e) aux problématiques fabrication, justification et certification. Vos capacités à travailler en autonomie, de prendre des initiatives, votre bon relationnel et votre rigueur sont des qualités recherchées pour mener à bien ce poste Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement à temps complet: -18h SEGPA CLG MARCEL MASBOU FIGEAC (46) Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Conditions particulières d'exercice : La SEGPA du collège Marcel masbou à Mazamet recherche un enseignant pour assurer l'enseignement de découverte professionnelle du champ Hygiène Alimentation et Service en 4ème et 3ème SEGPA (section d'enseignement général et professionnel adapté). Le candidat devra avoir des compétences dans le domaine de l'hygiène alimentaire, la cuisine collective et la biologie. Il aura de préférence une expérience d'éducation ou d'animation auprès d'adolescents et sera en capacité de prendre en charge des jeunes en grande difficulté scolaire. Bienveillant et réceptif aux conseils de ses collègues professeurs des écoles spécialisés, il assurera un temps complet (18 h/ hebdomadaire) à partir du 1 septembre 2025 jusqu'au 05/01/2026 (susceptible d'être prolongé).
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.
VOS MISSIONS Assurer la chaîne des opérations de production des plats depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution. Préparation / Mise en place Conception de l'assiette Aide à la gestion des stock et réapprovisionnement. Suivi de la carte et des menus mis en place. Le second de cuisine sera amené à concevoir de nouveaux plats. Travail en autonomie et compétences relationnelles sont nécessaires pour travailler en équipe. ***Les missions du commis de cuisine seront allégées par rapport au descriptif ci-dessus*** CONDITIONS DE TRAVAIL Possibilité de primes à voir lors de l'entretien Contrat saisonnier pouvant évoluer. 2 jours de repos consécutifs . Travail du mercredi au dimanche. Vous pouvez vous présenter directement Logement disponible si nécessaire au démarrage du contrat (maximum 1 mois)
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'études électriques (H/F) passionné(e) et autonome pour rejoindre notre équipe à taille humaine, où chaque projet est unique et chaque collaborateur compte. VOTRE MISSION : - Réaliser des relevés techniques sur site. - Participer aux avant-projets et études de faisabilité. - Produire les dossiers d'études électriques (schémas, calculs, notes). - Élaborer les dossiers de sécurité selon les normes en vigueur. - Sélectionner le matériel, consulter les fournisseurs et passer les commandes. - Négocier les prix et gérer les délais d'approvisionnement. - Préparer les chantiers en coordination avec les équipes projets. - Suivre et encadrer les câbleurs en atelier et sur site. - Contrôler l'avancement des travaux électriques. - Intervenir ponctuellement en câblage sur site si besoin. - Assurer la qualité et la conformité des installations réalisées. VOS COMPETENCES : - Expertise en études électriques industrielles et schématique électrique. - Maîtrise des normes (Directive Machines, EN13849) et du matériel électrotechnique. - Connaissance des machines-outils, équipements automatisés et câblage. - Capacité à coordonner les équipes chantier et bureau d'études. - Esprit d'analyse, autonomie et rigueur dans les décisions techniques. - Qualités relationnelles pour le travail en équipe et le lien client/fournisseur. VOTRE PROFIL : - Bac +2 en électricité ou diplôme d'ingénieur en génie électrique, ou dans un domaine connexe. - Expérience en bureau d'études électriques, idéalement dans le secteur des machines-outils. - Vous maîtrisez la schématique électrique, la CAO, ainsi que la directive machine et la norme EN13849. - Vous avez une bonne connaissance du matériel électrotechnique industriel et une expérience terrain du câblage. - Vous êtes rigoureux, autonome et à l'aise dans la gestion technique de projets. - Vous aimez travailler en équipe, partager vos compétences et contribuer à des projets concrets. Envie de stabilité, d'évolution et de reconnaissance dans une équipe où chaque voix compte ? Rejoignez-nous ! Prise de poste immédiate avec temps de formation et d'accompagnement prévus. Poste : CDI temps plein forfait jour à pourvoir immédiatement . Lieu : Figeac (46) avec déplacements ponctuels sur chantiers (France). Rémunération : à négocier selon expérience + Primes annuelles + Mutuelle + Prévoyance
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) automaticien(ne) sur machines outils passionné(e) et autonome pour rejoindre notre équipe à taille humaine, où chaque projet est unique et chaque collaborateur compte. VOTRE MISSION : - Réaliser les analyses fonctionnelles et définir les équipements. - Participer à l'élaboration de l'architecture du système, de l'analyse des risques et des fonctions de sécurité en collaboration avec le BE électrique. - Assurer le développement du programme automate, des fonctions spécifiques et l'intégration sur automate programmable et/ou commande numérique - Assurer le développement d'IHM / SUPERVISION. - Effectuer la mise en service de l'équipement, la mise au point des automatismes et asservissements, et assurer la formation des utilisateurs. - Réaliser et mettre à jour les dossiers techniques. - Assurer l'assistance technique et la formation de nos clients. VOS COMPETENCES : - Automatisme industriel et mécatronique. - Connaissances en commandes numériques. - Compétences en lecture de plans et schémas, diagnostic et dépannage électrique. - Capacité à gérer en autonomie votre projet, - Persévérance pour relever les défis techniques. - Capacité d'analyse et résolution de pannes. - Bon relationnel et travail en équipe. - Communication client. - Bon niveau anglais, pour la compréhension et la rédaction de documentation technique. VOTRE PROFIL : - Formation BAC+2 à BAC+5 en automatisme. - Vous avez une expérience significative en développement et mise en service d'automatisme industrielle. -Vous avez idéalement des connaissances dans le domaine de la machine-outil ou de la machine spéciale et en particulier dans les systèmes à commande numérique. - Vous appréciez le travail en équipe et les relations avec les clients ? Le mode collaboratif en interne est notre credo et les déplacements sont fréquents. Vous cherchez une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir et dans laquelle vous serez reconnu pour votre implication et votre travail ? Nous sommes une petite équipe où chacun est important ! Ici pas de monotonie, chaque projet est unique ! Autonomie, polyvalence, motivation à relever des défis seront un plus. Prise de poste immédiate avec temps de formation et d'accompagnement prévus. Poste : CDI temps plein forfait jour à pourvoir immédiatement . Lieu : Figeac (46) avec déplacements fréquents sur chantiers (France). Rémunération : à négocier selon expérience + Primes annuelles + Mutuelle + Prévoyance .
Le Poste : - Dans le cadre d'un fort accroissement d'activité, WHYLOT, start-up innovante située à Cambes (Lot) et en région parisienne, spécialisée dans la recherche & développement, la conception et la fabrication de moteurs électriques innovants, recrute un Chef de Projet (F/H) en CDI. - Poste basé à Cambes (46), - Statut Cadre, temps plein au forfait jour. - Prise de poste : Janvier 2026 Vos Missions Principales : Rattaché(e) au Directeur Général, vous serez responsable de la conduite et du pilotage de projets innovants dans le domaine des moteurs électriques. Vos missions incluent : - Prendre en charge le projet du cahier des charges jusqu'à la livraison du démonstrateur (offres, budget, planning). - Organiser, coordonner et animer l'équipe projet en lien avec le cahier des charges. - Suivre la conception technique et assurer la relation avec les clients. - Animer les réunions de suivi et garantir l'atteinte des objectifs. Votre profil : - 10 ans d'expérience en gestion de projet dans le secteur industriel Compétences techniques indispensables : - Gestion de projet complexe - conception mécanique - maîtrise des outils de planification Qualités Personnelles : - Passionné(e) par l'innovation et les nouvelles technologies. - Esprit d'analyse aiguisé et rigueur méthodologique. - Autonomie, proactivité et force de proposition. - Excellentes capacités de communication et esprit d'équipe. - Curiosité technique et forte capacité d'apprentissage.-
En premier lieu, vous vérifiez les machines (tour ou fraiseuse) et étudiez les plans des pièces à fabriquer. Après quoi, vous procèdez aux étapes suivantes : - Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.). - Réception des pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine. - Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision. - Contrôle des pièces usinées. - Renseignement des documents de suivi de production. - Maintenance préventive des équipements. Spécialiste des tours et fraiseuses à commandes numériques, le tourneur (H/F) doit également faire preuve des compétences suivantes : - Connaissance des propriétés des matériaux à usiner (métaux). - Utilisation de logiciels de fabrication assistée par ordinateur (FAO). - Maniement d'outils tels que instruments de mesure et contrôle. Si vous avez envie d'évoluer, notre jeune entreprise vous permettra de trouver votre voie, les possibilités d'évolutions y étant nombreuses. Venez nous rejoindre, vous trouverez des conditions de travail apaisées, un environnement motivant, et de belles pièces à réaliser. Prise de poste dès que possible
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de vie (h/f) ? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de FIGEAC et alentours (30 kms) , nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; - Aide à la mobilité; - Aide à la toilette; - Aide aux courses, préparation des repas; - Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - une rémunération brute horaire de 12.02 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; - vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous serez formé(e) au métier de cuisinier/cuisinière via un contrat en apprentissage. Vous alternez école et activité chez votre employeur. Merci d'accompagner votre candidature d'une lettre de motivation manuscrite. VOS ACTIVITES - Réaliser les cuissons des aliments - Dressage des assiettes - Réceptionner les livraisons et contrôler leur conformité - Entretien des locaux
Vous avez un diplôme DEES, ainsi qu'une première expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. QUE FAIT L'ETABLISSEMENT ? L'établissement de Figeac (environ 50 collaborateurs) regroupe : - ITEP : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (hébergement en internat et semi-internat) - SESSAD : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (prestations en milieu ordinaire) QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? - Vous concevez, conduisez et mettez en œuvre les projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les parents, - Vous soutenez le projet personnalisé d'accompagnement auprès des partenaires, - Vous participez aux réunions du service, - Vous évaluez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire les besoins des personnes accueillies, et proposez des prises en charge adaptées, - Vous participez à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif, - Vous rédigez des écrits professionnels dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement - Vous assurez une veille sur le tissu partenarial et pouvez être force de proposition pour de nouveaux projets sur le territoire. QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe. Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et vous souhaitez vous investir dans la construction d'un nouveau projet de service, n'attendez plus et écrivez-nous.
Au sein du service qualité groupe composé de 8 personnes, vous êtes rattaché(e) à la Directrice Qualité Groupe et contribuez au maintien d'une démarche qualité en cohérence avec le système de management de l'entreprise qui vise la satisfaction des clients, la performance et le maintien de la certification EN9100. Dans ce cadre, vos missions seront de : - Prendre en charge tout sujet relatif au Groupe : qualité système, qualité produits, qualité procédés spéciaux ; - Aider l'équipe sur des sujets ponctuels en lien avec le système de management ou les procédés spéciaux ; - Piloter le plan d'actions dans le respect des délais planifiés, élaborer des préconisations et des solutions pour des améliorations durables ; - Développer la culture qualité et la maîtrise des risques auprès des acteurs du Groupe ; - Participer au suivi des indicateurs des tableaux de bord (Groupe et sites) ; - Mener des missions ponctuelles de soutien aux sites sur la qualité produit. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Des déplacements réguliers sont à prévoir. Profil Recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation dans le domaine de la qualité, et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'industrie aéronautique ; - Vous maitrisez la norme EN9100 et les méthodes qualité de résolution des problèmes (QRQC, 8D) et menez vos actions jusqu'à leurs termes ; - Vous maitrisez l'anglais professionnel écrit et oral ; - Votre capacité à animer, à écouter vous permet de vous adapter et de travailler avec des équipes pluridisciplinaires ; - Votre esprit de synthèse et d'analyse seront indispensables pour ce poste, ainsi que vos aptitudes de communication envers les clients . - Pour réussir dans vos missions, vous faites preuve de rigueur, de réactivité et êtes force de proposition. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Possibilité de placement de congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers.
Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Le Groupe compte aujourd'hui 3500 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 420M€. Tâches et responsabilités : Rattaché(e) à un Responsable Production, vous assurez le déploiement opérationnel des stratégies et politiques de l'entreprise sur votre périmètre : - Vous assurez la réalisation des objectifs qualité, coût, délai, sécurité. - Vous animez vos équipes et managez vos collaborateurs de façon à optimiser l'utilisation des compétences, la cohésion sociale et la performance collective dans le respect des règles de l'entreprise. - Vous développez et faites vivre l'amélioration continue sur votre périmètre de responsabilité. - Vous contribuez activement à une démarche d'amélioration continue : analyse des dysfonctionnements (non conformité, incident, panne, accident....) et mise en place d'actions correctives ou préventives Travail en horaires postées 2x8 Profil : - Très bonnes aptitudes managériales, des connaissances dans le domaine de l'usinage seront appréciées. - Connaissance des réglementations QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). - Excellente communication, sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Autonomie, organisation et rigueur. - Réactivité, adaptabilité, capacité d'analyse et d'observation. - Bonne gestion des priorités. - Maîtrise de l'outil informatique nécessaire. Nos avantages : Diverses primes ; Accord d'intéressement ; Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses ; Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; Crèche interentreprise ; Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; Possibilité de placement des congés sur un CET ; Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant !
Chez Lomaco, nous avons développé une solution performante de régulation automatique des transports sanitaires, à la croisée de la santé, de la mobilité et de l'intelligence artificielle. Notre mission : optimiser et perfectionner la gestion des transports médicaux pour renforcer la qualité des soins et les conditions d'intervention des professionnels de santé. Lomaco fait partie du groupe Fideciel, acteur majeur du logiciel et des services numériques, qui, grâce au savoir-faire de 250 collaborateurs en France et dans le Monde, génère un chiffre d'affaires d'environ 48 millions d'euros par an. Notre groupe s'inscrit dans un système de valeurs privilégiant l'innovation de qualité et l'anticipation des futurs besoins tout en respectant son environnement éthique et sociétal. Dans le cadre du renforcement de notre équipe IA, nous recherchons un(e) Product Manager passionné(e) pour piloter le développement de notre offre IA, structurer nos algorithmes de régulation automatique et collaborer étroitement avec notre équipe Data Science. Vos missions : - Suivre et agrémenter la roadmap produit IA en lien avec les enjeux métiers ; - Travailler main dans la main avec les Data Scientists, développeurs et les parties prenantes ; - Prioriser les fonctionnalités, identifier les cas d'usage IA à fort impact ; - Assurer le suivi des expérimentations et des déploiements ; - Mesurer et améliorer en continu la performance des algorithmes sur le terrain. Profil recherché : - Expérience confirmée en Product Management dans un contexte technique (SaaS, IA, mobilité, santé.) ; - Solide compréhension des enjeux liés à la data et à l'intelligence artificielle ; - Leadership, capacité d'écoute et excellente communication ; - Goût pour les environnements agiles et les problématiques concrètes à fort impact. Modalités du poste : - Poste à pourvoir en CDI, sur Figeac (46), au plus tôt - Rémunération selon expérience et/ou profil - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures - Package salarial et social : prévoyance, mutuelle, participation, titres restaurant,. Vous êtes motivé(e) pour relever de nouveaux défis au sein d'un groupe dynamique en constante évolution ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs, où chacun, chacune partage des idées et du savoir-faire ? Alors, n'hésitez plus . Postulez !
Adecco recherche un cariste (h/f) pour l'un de ses clients. Ce poste est à pourvoir en CDI. Le cariste sera responsable de diverses tâches liées à la gestion des stocks et à la logistique. Le client est une entreprise qui valorise l'efficacité et la sécurité dans ses opérations quotidiennes. Missions : - Accueillir la clientèle et répondre à leurs besoins - Charger et décharger les produits de manière sécurisée - Assurer la mise en rayon des produits selon les directives - Porter des charges allant jusqu'à 35 kg - Travailler occasionnellement le samedi matin selon les besoins Le poste est basé sur une semaine de travail de 35 heures, avec des horaires fixes du lundi au vendredi, et un travail occasionnel le samedi matin. Le candidat doit être en mesure de porter des charges allant jusqu'à 35 kg et doit impérativement posséder le CACES 3. Avantages : - Poste en CDI - Possibilité de travailler le samedi matin de manière occasionnelle - Environnement de travail dynamique et stimulant - Opportunité de développer des compétences en logistique et gestion des stocks Vos compétences : - Posséder impérativement le CACES 3 pour la conduite de chariots élévateurs - Capacité à porter des charges lourdes jusqu'à 35 kg - Compétences en accueil et service à la clientèle - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe - Flexibilité pour travailler occasionnellement le samedi matin Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Figeac et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7.50€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Depuis 2008 nous accompagnons notre clientèle nationale et internationale dans leur projet immobilier. Beaux Villages Immobilier fait maintenant partie des entreprises les plus fiables et reconnues sur le marché dans le Sud-Ouest. Nous sommes implantés dans quelques-uns des plus beaux villages de France, dont certains des "Plus Beaux Villages" officiels.
Le manoeuvre bâtiment aide à la réalisation de toutes les tâches d'un chantier de construction, aux côtés des ouvriers spécialisés. A la demande des ouvriers spécialisés qu'il assite, le manoeuvre peut être amené à réaliser des tâches simples de maçonnerie, peinture, pose de placo, etc. Les missions du manoeuvre sont très variées, susceptibles de changer d'un chantier à l'autre, d'un jour à l'autre. Vous aimez bâtir, construire et accomplir des tâches très variées. Vous savez apprendre au contact des autres mais aussi être autonome. - Polyvalence - Respectueux des règles de sécurité - Rigueur - Ponctualité
Au sein de notre établissement, vous réalisez l'entretien des bureaux, des parties communes et WC. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 10h CDD du 17/11/25 au 28/02/26
Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO est un spécialiste de la production de pièces et sous-ensembles métalliques. Il est un partenaire de référence des grands industriels des secteurs de l'aéronautique, de la défense et de l'énergie. FIGEAC AÉRO dispose d'une empreinte industrielle mondiale avec 14 sites de production répartis dans 8 pays, et occupe une position stratégique sur les principaux programmes aéronautiques civils et militaires. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432,3 M€. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Achats Sous-Traitance, vous participez activement à l'élaboration de la stratégie et des objectifs « achats » sur les commodités de sous-traitance pièces avionnables pour le site de Figeac. Vous êtes le référent pour le groupe sur vos commodités et déployez ces stratégies sur votre périmètre. En tant qu'Acheteur Industriel (H/F), vous avez l'opportunité d'apporter votre expertise sur les activités suivantes : -Vous procédez à la détection des besoins réels de l'entreprise (élaboration des cahiers des charges avec les services concernés) et analysez le marché. -Vous rédigez les appels d'offre, recherchez, déterminez et évaluez les fournisseurs pertinents ; -Vous assurez le pilotage tactique des fournisseurs vous étant rattachés : vous négociez, contractualisez, et assurez le suivi des contrats conclus, selon des objectifs de qualité, de coûts et de délais dans une approche TCO ; -Vous participez aux chantiers d'améliorations du BFR dans un objectif de free cash-flow positif ; -Vous prenez en charge les litiges fournisseurs et traitez les couts de non-qualité fournisseurs ; -Vous suivez la bonne réalisation des FAI (First Article Inspection) avec les fournisseurs dans le cadre des affaires nouvelles et transferts. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Des déplacements sont à envisager ponctuellement en Europe. Profil Recherché : -Vous êtes diplômé(e) dans le domaine des Achats ou de la Supply Chain, et vous justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire en industrie ; -Votre dynamisme, vos qualités relationnelles et votre rigueur vous permettent de travailler dans un souci constant d'efficacité et de rentabilité ; -Négociateur/trice dans l'âme, votre goût du challenge, vos capacités d'organisation, votre sens du résultat sont vos atouts pour réussir dans vos missions ; -Vous maitrisez l'anglais professionnel écrit et oral ; -Vous êtes familier avec l'utilisation du Pack Office et idéalement d'un ERP. Nos avantages : Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances) ; Accord d'intéressement ; Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; Horaires variables : 40h hebdomadaires ouvrant droit à RTT ; Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; OEuvres sociales du Comité Social & Economique ; Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine, excepté lundi ; Accord de gestion de fin de carrière ; Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; Navettes gratuites depuis Figeac ; Possibilité de placement de congés sur un CET. Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; Crèche interentreprise.
En tant que Coordinateur de Projets Industriels, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Pôle Transfert. Vous serez en charge des activités suivantes : - Vous coordonnez les différentes activités des sous-projets de votre portefeuille ; - Vous assurez un compte-rendu au Manager de Projet ; - Vous assurez les revues interne en collaboration avec les autres sites du Groupe et les clients ; - Vous assurez le suivi des Ordres de Fabrication, des ressources et FAI par rapport au plan projet défini. Plus précisément : - Vous participez aux revues avec le service Projet des sites concernés ; - Vous mettez en œuvre un suivi des FAI de l'industrialisation à sa validation ; - En respectant des objectifs de planning, vous déployez un suivi : - des étapes des premières productions et de leur passage en série, via le service Projet site producteurs ; - des livrables internes et externes via les services Projets, Technique et Qualité du site producteur ; - de validation des livrables par le client via la participation aux réunions. Des déplacements professionnels à l'étranger sont à prévoir. Poste non-cadre à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : - Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en logistique et/ou gestion de projet, ou bien vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ; - Vous maitrisez Excel et êtes familier avec l'usage d'un ERP ; Vous faites preuve d'un esprit de synthèse et analytique, de rigueur et d'un bon relationnel ; - Vous êtes réactif et agile pour gérer les urgences ; - La maitrise de l'anglais (lu, parlé, écrit) est un plus. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - 38h hebdomadaires variables ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Possibilité de placement des congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers.
Poste à pourvoir au plus tôt Vous aimez le contact client, le travail en équipe et le rythme dynamique de la restauration ? Rejoignez une entreprise familiale, dynamique et conviviale, où l'esprit d'équipe et le goût du travail bien fait sont essentiels. Vos missions : En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous participerez à : - La préparation des plats (chauds et froids) - La vente et l'encaissement - La mise en place, le nettoyage et l'entretien du poste de travail - L'accueil et le service des clients, toujours dans la bonne humeur Horaires : amplitude horaire: 09h00/14h00 et 18h00/22h00 Du mardi au samedi, en service du midi et du soir Repos les dimanches et lundis Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et rigoureux(se) Dynamisme, esprit d'équipe et polyvalence sont attendus
Intervention dans le cadre d'un IME recevant des enfants et adolescents autistes ou déficients intellectuels avec troubles associés. Psychologue formé(e) à la thérapie comportementale cognitive (TCC) dans le domaine de l'éducation et de la communication structurée. Habilitations à la passation de bilans/évaluations standardisés: -bilans de développement -bilans psychométriques -évaluations fonctionnelles et comportementales -évaluation sensorielle Prise de poste immédiate
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Si vous venez chez nous vous pourrez bénéficier de nos nombreux avantages : - Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km - Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » pour vous aider à vous loger - Prime de mobilisation - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% - Travail du dimanche limité à 1 sur 4 - Pas de travail de nuit - Périmètre d'intervention limité à 30 km ou 45 mn du domicile ou du secteur de rattachement - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique ! - Compte Epargne Temps - Congés rémunérés pour vous occuper de vos enfants quand ils sont malades - Une Responsable à votre écoute avec qui vous aurez un point mensuel - Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles - Possibilité de bénéficier de formations pour apprendre le métier et monter en compétences - et si vous vous sentez bien chez nous des possibilités d'évolution en interne. Vous aimez ce département, vous partagez nos valeurs et vous voulez vous sentir réellement utile pour les personnes fragiles, alors rejoignez-nous! Ta zone d'intervention : Figeac, Fourmagnac, Fons, Planioles, Camburat, Linac-et-Mouret, Camboulit, Béduer, Faycelles, Capdenac, Lunan, Saint-Jean-Mirabel, Saint-Felix, Felzins, Lentillac, Ste Blaise, Cuzac 2 postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel
LOT AIDE A DOMICILE, première Entreprise Publique Locale de France dans le domaine de l'aide et de l'accompagnement à domicile est née du rapprochement de 19 associations et de deux Centres Communaux d'Action Sociale, pour couvrir l'ensemble du territoire départemental. Aujourd'hui, elle emploie 850 salariés sur tout le département du Lot.
Vous êtes un(e) boulanger(ère) (H/F) Vous serez en charge de la production des différents pains et viennoiseries, de la production des pâtisseries selon les besoins, de l'entretien du matériel et des locaux, ainsi que de la gestion des stocks. Vous devez obligatoirement les compétences nécessaires en pâtisserie pour être en capacités de créer des pâtisseries élaborées. Prise de poste immédiat. 2 jours de repos hebdomadaire les mardis et les jeudis Livraison un lundi sur duex
l'Arseaa recrute pour son ETABLISSEMENT de l'Aparté Pole Lotois FIGEAC (46) un(e) Accompagnant Educatif et Social H/F. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la cheffe de service et du médecin référent, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il vous est demandé : - D'accueillir et accompagner les enfants-adolescents dans le sens du projet de service - Participer à l'élaboration du projet personnalisé et de sa mise en œuvre en lien avec le responsable de service, l'équipe du site et des partenaires - Participer au recueil des données cliniques par la restitution des observations menées. - Travailler en lien avec les familles et les partenaires - Accompagner les enfants-adolescents à l'extérieur de la structure. - Animer la vie quotidienne du service - Mise en place d'actions ou de projets éducatifs en cohérence avec le projet personnalisé et des besoins du jeune PROFIL RECHERCHE - D.E d'Accompagnant Educatif et Social - Expérience auprès d'enfant et adolescents ayant un handicap - Connaissance et intérêt pour un travail auprès d'enfants complexes - Capacité à rendre compte de ses interventions (bilans, compte-rendu). COMPETENCES ET QUALITES - Autonomie - Capacité de travail en équipe, en interdisciplinarité - Esprit d'initiative et autonomie, créativité - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles - Capacité à transmettre des informations à l'équipe pluridisciplinaire LIEU D'EXERCICI PRINCIPAL Lieu de travail, Service Aparté, 46100 FIGEAC (Dans les locaux de l'IME) Travail en horaire jour du vendredi au lundi matin ( week end uniquement)
VOS MISSIONS à réaliser en autonomie - chargement et/ou déchargement de votre camion ou remorque, approvisionnement des chantiers - Participation au sol pour tâches sur chantiers : avoir des notions en maçonnerie - Mise en place des réseaux d'eau potable, d'assainissement (eaux usées et pluviales), compactage tranchée, suiveur lors de l'ouverture à la pelle, balisage chantiers - Assurer l'entretien et la propreté du camion mis à disposition (réaliser les niveaux) - Manipuler et entretenir les outils et équipements nécessaires aux travaux - Signaler toute anomalie ou problème rencontré sur le terrain VOTRE PROFIL - Etre en mesure de respecter les consignes du chef d'équipe et de la direction - Avoir un esprit d'équipe pour collaborer avec les autres membres de l'équipe afin d'assurer la bonne progression des travaux - Interagir avec les équipes sur sites - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène
Rattaché(e) au Responsable Opérationnel Investissement, vous participez activement au pilotage des projets d'installation de nouveaux équipements industriels (centres d'usinage, découpes, moyens de contrôles, lignes de traitement de surface, ligne de peintures, fours, machines spéciales, etc.) ou de bâtiments pour les différents sites du groupe FGA (France, Maghreb, Amérique du Nord, etc...) et de ses joint-ventures (Arabie Saoudite, Chine, etc.). En tant que Chef de Projet, vous avez l'opportunité d'apporter votre expertise sur les activités suivantes : - Recueillir les besoins techniques, fonctionnels et opérationnels internes au groupe FGA ; - Élaborer les cahiers des charges, plannings, budgets et jalons ; - Lancer les consultations, collecter les infos et piloter la prise de décisions dans le choix des fournisseurs; - Coordonner les équipes techniques (BE, méthodes, production, qualité, bâtiment, fournisseurs, etc.) ; - Suivre l'avancement des travaux, anticiper les risques, animer les revues de projet ; - Reporter au manager ainsi qu'à la Direction, l'état d'avancement des projets ; - Piloter les mises en service, les tests de performance et la validation des livrables ; - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité (HSE) ; - Améliorer continuellement les procédures internes et la performance technique. Ce poste implique des déplacements ponctuels en France et à l'étranger. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : - Vous avez validé un diplôme supérieur, disposez de connaissances spécialisées en Génie Mécanique et/ou domaine similaire, et justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion de projets industriels ; - Vous êtes intéressé par le monde industriel, l'aéronautique et en appréhendez les enjeux ; - Votre implication, curiosité et rigueur seront de véritables atouts pour la réussite de ces missions ; - Vous possédez une forte capacité d'adaptation, un bon relationnel, une capacité de communication et un leadership vis-à-vis des équipes projets ; - Vous maitrisez la lecture de plan industriel, l'outil informatique (Pack Office) et idéalement un ERP ; - Vous disposez d'un très bon anglais oral et écrit. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - OEuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Horaires variables 40h ouvrant droit à RTT ; - Possibilité de placement de congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE.
Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles, FIGEAC AÉRO est un groupe international présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432.2 M€. Tâches & Responsabilités : Au sein d'un atelier de production, vous travaillez sur des Tours ou des Centres d'Usinage à Commande Numérique 3, 4 et 5 axes, et usinez des pièces en Aluminium ou Métaux durs. Vos missions sont les suivantes : - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...) - Lancer et surveiller le déroulement de l'usinage ; - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives ; - Contrôler les pièces produites ; - Renseigner les supports qualité et de suivi de la production (incidents, interventions, ...) ; - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des moyens de production. Travail posté en 2x8 avec perspective long terme. Profil Recherché : - Etre titulaire d'un CAP/BEP, d'un BAC PRO, en Productique Mécanique OU expérience équivalente. - Débutant(e) ou confirmé(e), vous devez faire preuve de rigueur et de méthode dans votre travail. - Vous devez faire preuve de rigueur et de méthodes dans votre démarche de travail, et possédez des notions en contrôle dimensionnel. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime équipe, prime paniers, prime vacances, temps habillage, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses ; - Aide à la mobilité géographique ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Crèche interentreprise ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, ) ; - Possibilité de placement des congés sur un CET ; Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers.
Le Groupe FIGEAC AÉRO, côté sur EURONEXT, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux États-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432,3M€. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Pôle Applicatifs & ERP, vos missions seront : - Cadrer & piloter : définir les besoins, rédiger les cahiers des charges et spécifications techniques, gérer les appels d'offres, ordonnancer les phases projets ; - Suivre et animer : planifier, animer les équipes projet (internes, pluridisciplinaires & prestataires), mettre en place des méthodes de gestion de projet de type GANTT, PERT, Pareto, etc., effectuer un reporting régulier ; - Être garant de la qualité des livrables (ensemble des livrables relatifs aux spécifications techniques) tout en respectant les délais et les coûts (pilotage des recettes unitaires et métiers) ; - Être impliqué dans la recherche et l'évaluation des solutions techniques, dans la réalisation de tests (notamment interfaces et reprise de données) ; - Communiquer : diffuser les plans d'action et indicateurs, alerter sur les points bloquants identifiés sur le projet, préparer les revues d'avancements du projet. - Typologie des projets en cours (liste non exhaustive) : - Projet de déploiement de l'ERP groupe - Projet de mise en place d'interfaces entre l'ERP groupe et des software connexes - Projet de migration de version et de montée de release progiciels - Projet d'évolution de logiciels développés en interne - Environnement technologique : IFS, Armony, Squash, Talend, PowerPlatform. Profil Recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 dans le domaine de l'informatique et/ou de ses disciplines sous-jacentes ; - Vous justifiez d'une expérience entre 5 et 10 ans dans la fonction de Chef de Projet ; - Vous avez une expérience en milieu industriel ; - Vous maitrisez l'anglais professionnel écrit et oral ; - Vous disposez d'une grande capacité d'analyse et de synthèse, associée à des capacités rédactionnelles ; - Vous faites preuve d'un excellent relationnel, une forte autonomie et un bon sens de l'organisation. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13ème mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Horaires 40h ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Possibilité de placement de congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE.
Pour une entreprise de travaux publics spécialisée dans le terrassement, la voirie, les réseaux divers, les infrastructures, nous recherchons un(e) Ouvrier TP avec permis poids lourd (PL). Missions : En tant qu'Ouvrier VRD (Voirie et Réseaux Divers), vous serez amené(e) à : Réaliser des travaux de terrassement Poser des canalisations pour les réseaux d'électricité Mettre en place des bordures, des pavés et effectuer l'aménagement des voiries Réaliser des petits ouvrages en maçonnerie Aider à la mise en œuvre des enrobés et réaliser des travaux de réfection de chaussées Assurer le bon déroulement des travaux en respectant les délais et les consignes de sécurité Travailler en étroite collaboration avec l'équipe sur le terrain Effectuer diverses tâches de manutention et d'entretien des outils et du matériel sur le chantier Transporter les matériaux et équipements nécessaires entre les différents sites de chantier à l'aide d'un véhicule poids lourd (Permis PL requis) Profil recherché : Expérience de 2 ans au sein de chantiers de travaux publics Permis C et/ou CE (Poids Lourd) obligatoire Connaissance des spécificités des travaux publics (terrains, réseaux, voirie, etc.) et des techniques associées Rigueur, autonomie, et respect des règles de sécurité Bonnes capacités de communication et travail en équipe Dynamisme, ponctualité, et sens des responsabilités Poste à pourvoir sur du long terme. Candidature : Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature. Nous serons heureux de vous rencontrer pour discuter de votre expérience et de vos compétences. Rejoignez l'équipe dynamique et contribuez à la réalisation de projets ambitieux !
GEIQ BTP 46 Groupement d'Employeurs Lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des Travaux Publics
Pour une entreprise de travaux publics spécialisée dans le terrassement, la voirie, les réseaux divers, les infrastructures, nous recherchons un(e) Ouvrier TP avec permis poids lourd (PL). Missions : En tant qu'Ouvrier VRD (Voirie et Réseaux Divers), vous serez amené(e) à : Réaliser des travaux de terrassement et d'assainissement Poser des canalisations pour les réseaux d'eau, d'assainissement et de gaz Mettre en place des bordures, des pavés et effectuer l'aménagement des voiries Aider à la mise en œuvre des enrobés et réaliser des travaux de réfection de chaussées Assurer le bon déroulement des travaux en respectant les délais et les consignes de sécurité Travailler en étroite collaboration avec l'équipe sur le terrain Effectuer diverses tâches de manutention et d'entretien des outils et du matériel sur le chantier Transporter les matériaux et équipements nécessaires entre les différents sites de chantier à l'aide d'un véhicule poids lourd (Permis PL requis) Profil recherché : Expérience de 2 ans au sein de chantiers de travaux publics Permis C et/ou CE (Poids Lourd) obligatoire Connaissance des spécificités des travaux publics (terrains, réseaux, voirie, etc.) et des techniques associées Rigueur, autonomie, et respect des règles de sécurité Bonnes capacités de communication et travail en équipe Dynamisme, ponctualité, et sens des responsabilités Poste à pourvoir sur du long terme. Candidature : Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature. Nous serons heureux de vous rencontrer pour discuter de votre expérience et de vos compétences. Rejoignez l'équipe dynamique et contribuez à la réalisation de projets ambitieux !
Le poste : Rattaché(e) au Responsable NPI Groupe, vous intégrez un service composé de 10 personnes et participez activement au pilotage de Projets Groupe autour du développement et de la mise en production de pièces aéronautique. En tant que Chef de Projet NPI et / ou Transfert, vous avez l'opportunité d'apporter votre expertise sur les activités suivantes : - Vous pilotez et développez le processus projet (mettre en œuvre la méthodologie de suivi de projet "chaine critique") en accord avec les exigences techniques, la qualité, les coûts, le délais, . ; - Vous coordonnez les projets, les actions et les acteurs internes entre les sites concernés ; - Vous êtes l'acteur incontournable des décisions stratégiques et industrielles du projet, et communiquez de façon structurée à la direction les avancements du projet et les informations nécessaires aux prises de décisions ; - Vous anticipez les risques et pilotez les actions nécessaires afin de les limiter et de garantir le succès du projet ; - Vous participez à la définition de l'organisation pour garantir la meilleure entrée en série des produits et la meilleure performance ; - Vous assurez l'interface client et interne (reporter l'avancement du projet, animer les réunions, .). Ce poste implique des déplacements professionnels ponctuels. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : - Vous disposez de connaissances spécialisées en Génie Mécanique et/ou Génie des Procédés Industriels, et justifiez d'une expérience reconnue dans la gestion de projets industriels ; - Vous êtes intéressé par le monde industriel, l'aéronautique et en appréhendez les enjeux ; - Votre implication, curiosité et rigueur seront de véritables atouts pour la réussite de ces missions ; - Vous possédez une forte capacité d'adaptation, un bon relationnel, une capacité de communication et un leadership vis-à-vis des équipes projets ; - Votre capacité à arbitrer les enjeux et risques projets au quotidien, puis à les partager, est une nécessité ; - Vous disposez d'un très bon anglais oral et écrit. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Horaires variables 40h ouvrant droit à RTT ; - Possibilité de placement de congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant !
Pour le compte d'une Entreprise dans le domaine des travaux publics, est spécialisée dans la construction et la maintenance des infrastructures de voirie et de réseaux divers (VRD). Nous recherchons Ouvrier(e) TP. Missions : En tant qu'ouvrier TP, vous serez chargé(e) de : - Réaliser des travaux de voirie et de réseaux divers (terrains, canalisations, etc.). - Effectuer des travaux de maçonnerie (fondations, murets, pavages, etc.). - Participer à la préparation des chantiers et à l'installation des équipements. - Respecter les normes de sécurité et de qualité sur le chantier. - Collaborer avec l'équipe et rendre compte de l'avancement des travaux. Profil recherché : - Expérience en tant qu'ouvrier TP ou dans un poste similaire. - Compétences en maçonnerie. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. - Permis de conduire B demandé. - Dynamique, rigueur et sens des responsabilités.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé en carrosserie industriel , un électricien monteur . En tant qu'électricien monteur H/F, vos missions seront les suivantes : - Passage de câbles à l'intérieur du châssis du véhicule - Câblage et raccordement électrique - Réglages électriques - Réalisation de tests de mise ne service et essais. - Contrat en intérim - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures - Modalité de salaire : à l'heure - Salaire : définie selon profil Compétences et formations attendues : - BAC Professionnel en électricité - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise spécialisée dans les travaux publics et participez à des projets variés et stimulants en tant qu'électricien.ne monteur.se.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un-e Plombier N2/N3 (H/F) basé-e à Figeac. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 6 mois, avec des horaires de journée. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets essentiels en matière d'installation sanitaire et thermique. Votre expertise sera mise à profit pour garantir la qualité et la conformité des installations, tout en assurant la satisfaction des clients. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à lire des plans et à effectuer des soudures de tuyaux sera précieuse. Votre rôle consistera à réaliser des installations sanitaires, à lire et interpréter des plans techniques, à effectuer des soudures de tuyaux et à appliquer les normes en vigueur. Vous serez un acteur clé dans la résolution de problèmes techniques, en veillant à la qualité et à la sécurité des installations. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, et ne requiert pas de diplôme spécifique, bien que des compétences techniques en installation sanitaire, lecture de plans, soudure de tuyaux et connaissance des normes soient essentielles. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer facilement dans une équipe et de communiquer efficacement. Vous êtes attentif-ve aux détails et possédez une capacité naturelle à résoudre les problèmes. Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en collaboration seront des atouts précieux dans ce poste. Compétences comportementales - Communication efficace : essentielle pour collaborer avec les collègues et les clients. - Résolution de problèmes : capacité à identifier et à résoudre les défis techniques rapidement. - Attention aux détails : indispensable pour garantir la qualité des installations. - Travail en équipe : pour évoluer dans un environnement collaboratif et dynamique. Compétences techniques - Installation sanitaire : maîtrise des techniques d'installation et de maintenance. - Lecture de plans : capacité à interpréter et à appliquer les plans techniques. - Soudure de tuyaux : compétence technique pour assurer la solidité des installations. - Connaissance des normes : compréhension des réglementations pour garantir la conformité des travaux. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à des projets stimulants.
Description de l'entreprise Dédiée aux galeries marchandes et aux centres commerciaux, Interview Coiffure propose des prestations globales, accessibles à toute la famille, sans rendez-vous, avec de nombreuses offres promotionnelles tout au long de l'année. L'enseigne Interview Coiffure fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, Jean Louis David, The Barber Company, Saint Algue.). Interview Coiffure positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé à C.C. LECLERC LE COUQUET 46100 FIGEAC Salaire : 1805 € à 2059 € selon profil + variable Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDD temps plein
Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles, FIGEAC AÉRO est un groupe international présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432.30 M€. Tâches & Responsabilités : Au sein des ateliers de production de Figeac Aero l'opérateur régleur CN travaille sur des Tours ou des Centres d'Usinage à Commande Numérique 3, 4 et 5 axes afin d'usiner des pièces en Aluminium ou Métaux durs. Ses missions sont les suivantes : - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...) ; - Lancer et surveiller le déroulement de l'usinage ; - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives ; - Contrôler les pièces produites ; - Renseigner les supports qualité et de suivi de la production (incidents, interventions, ...) ; - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des moyens de production ; Profil Recherché : Vous êtes débutant ou avez des connaissances en usinage et souhaitez vous former au métier d'opérateur sur machines à commande numérique ? Le domaine de l'aéronautique et/ou de la mécanique vous attire et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine industriel Vous êtes doté(e) d'une bonne dextérité manuelle ; Vous avez des notions en mathématiques (savoir effectuer du calcul mental et poser des opérations), vous êtes en capacité de lire un plan et d'écrire Vous êtes motivé(e) et savez faire preuve de rigueur et de méthode dans votre travail ; Vous avez le sens du travail en équipe ; Vous êtes en recherche de stabilité ; Avantages : Ce que nous vous proposons : Formation en contrat de professionnalisation sur 9 mois; Travail posté en 2X8 ou de nuit ; Diverses primes ( prime assiduité, prime équipe, prime panier, temps habillage, etc.) Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; Crèche interentreprise Perspective d'embauche à l'issue de la formation ! Une raison de plus pour nous rejoindre ? Rejoindre le Groupe Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. Figeac Aero est un groupe engagé en faveur de l'égalité des chances et favorise la diversité des individus au sein de ses équipes. Pour accompagner sa constante évolution, nous favorisons au quotidien la promotion interne comme en témoignent les différents parcours de nos collaborateurs Soucieux des générations futures, le groupe engage des actions en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Dès réception de votre candidature, elle sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir ensuite avec vous pour échanger de plus amples informations. Vous pourrez enfin être convié(e) au sein de nos bureaux pour échanger avec votre futur(e) manager et découvrir notre site dans la belle ville de Figeac.
Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Le Groupe compte aujourd'hui 3000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 282 M?.
Le GRAND-FIGEAC recrute un.e INFIRMIER.ÈRE DIPLOMÉ.E D'ÉTAT - Adjoint.e à la responsable de la Crèche de Figeac Les crèches (et halte-garderie) intercommunales de Figeac, Capdenac-Gare et Cajarc accueillent des enfants de 2,5 mois à 3 ans (45 places à Figeac, 20 places à Capdenac-Gare, 12 places à Cajarc). Au sein de la Direction Enfance Jeunesse Affaires Sociales et Santé, vous prendrez en charge la prévention et la surveillance médico-sociale des enfants et assisterez la responsable de la structure en qualité d'adjoint.e. *Missions principales du poste : - Evaluer les besoins de santé au sein de la structure - Organiser le contrôle de la surveillance médicale, diététique et de la prévention médicale - S'assurer des modalités de la délivrance des soins dont les enfants ont besoin et à la mise en œuvre des prescriptions médicales - Elaborer, actualiser et être garant des procédures et protocoles de l'hygiène et de la sécurité et de suivi des traitements - Veiller à la bonne adaptation des enfants et au respect de leurs besoins - En collaboration avec la responsable de la structure, assurer l'organisation et le fonctionnement de l'établissement - Assurer, en binôme avec la responsable de la structure, le management et l'encadrement de l'équipe - Mettre en œuvre, coordonner et suivre l'évolution du projet de l'établissement - Accueillir, informer, prévenir, orienter et coordonner la relation aux familles ou substituts parentaux - Accompagner le développement et l'animation des partenariats du territoire du Grand-Figeac - Réaliser le conseil technique et soutenir les équipes, - Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis. *Missions secondaires du poste : - Remplacements ponctuels en secteur auprès des enfants, en cas de besoin - Interventions ponctuelles et Référent.e Santé & Accueil Inclusif (RSAI) pour la micro-crèche de Cajarc - Interventions ponctuelles à la crèche de Capdenac *Profil recherché : - Compétences / Connaissances requises : - Diplôme d'Etat d'infimier.ère obligatoire - Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif des enfants - Expérience sur un poste similaire appréciée - Qualifications personnelles : - Sens du service public et des responsabilités - Capacités pour la communication, l'écoute, et la pédagogie - Capacités d'organisation
Missions principales : - Préparer son poste de travail en prenant connaissance des instructions de fabrication, en s'assurant des moyens de production disponibles au poste et en sélectionnant le programme à utiliser. - Réaliser l'imbrication sur logiciel si le centre de charge le nécessite. - Effectuer le traitement des Ordres de Fabrication (OF) en respectant l'ordonnancement établi par le Chef d'Equipe. - Réaliser le réglage des paramètres des machines et des équipements selon les fiches d'instruction de l'ordre de fabrication. - Effectuer un contrôle des pièces usinées selon l'échantillonage communiqué par la Qualité. Alerter son Responsable Hiérarchique en cas de non-conformité et/ou dysfonctionnement. - Vérifier le bon fonctionnement des outils coupants et des outils de positionnement. Alerter son Responsable Hiérarchique en cas de dysfonctionnement - Réaliser la maintenance de niveau 1 dans les récurrences prévues et dans le respect du mode opératoire. Alerter son Responsable Hiérarchique en cas de dysfonctionnement. - Participer aux actions d'amélioration continue Organisation du travail : Posté 2x8 (6h -14h OU 14h / 22h) + prime de poste associée Rémunération : 40h / semaine Base 35 h (entre 12.5 et 14€ / heure) + majoration des heures de 35 à 40h Profil recherché : - Expérience minimum 2 ans en usinage - Centre D'usinage 5 axes - Machine Siemens, la connaissance de l'univers Siemens est un + - Fiabilité, rigueur, sérieux
L'APEAI-ADAR accompagne les personnes en situation de handicap et les personnes âgées, en perte d'autonomie, en difficultés sociales ou nécessitant des soins, dans la construction de solutions d'accompagnement innovantes et de qualité pour contribuer à leur respect, leur dignité, leur épanouissement, la réalisation de leur projet de vie et leur place dans la société civile. Nous recherchons actuellement pour notre Centre de Soins Infirmiers, un ou une infirmière. Descriptif du poste Au sein d'une équipe travaillant en auto-gestion, vous contribuez à la prise en charge globale des patients à leur domicile en réalisant des soins infirmiers dans le cadre de votre rôle propre et en appliquant une prescription ou un protocole. Vous collaborez avec les professionnels des services et établissements de l'APEAI-ADAR, ainsi qu'avec les autres professionnels de proximité (médecins...). Vous participez aux réunions de coordination, afin de contribuer au partage des informations et à la réflexion interdisciplinaire permettant d'adapter les soins et l'accompagnement. Compétences attendues - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients, - Réaliser les soins infirmiers, surveiller l'état clinique des patients, communiquer avec les patients et leur entourage, (ressenti, douleur...), actualiser les dossiers patients, - Assurer la transmission des informations en équipe, - Assurer la coordination des soins, selon les besoins, avec les autres services /professionnels, - Enregistrer et facturer les actes réalisés, - Contribuer au déploiement de nouveaux projets (ICOPE, actions de prévention...), - Enregistrer et facturer les actes réalisés. Profil recherché - Diplôme : DE Infirmier exigé - Expérience : Expérience auprès de personnes âgées et/ou de personnes en situation de handicap - Permis B exigé et véhicule de service mis à disposition - Salaire Brut Mensuel : Selon profil et suivant les grilles de la CCNT 66 - 0413 - Primes Laforcade et Ségur Prise de poste le 03 novembre 2025
L?APEAI-ADAR accompagne les personnes en situation de handicap et les personnes âgées, en perte d?autonomie, en difficultés sociales ou nécessitant des soins, dans la construction de solutions d?accompagnement innovantes et de qualité pour contribuer à leur respect, leur dignité, leur épanouissement, la réalisation de leur projet de vie et leur place dans la société civile.
L'association Ceiis, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - HU - Hébergement d'Urgence - LHSS - Lits Halte Soins Santé - ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique - Pension de Famille - ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé - Equipe Mobile Santé Précarité LE PÔLE PRÉCARITÉ, SOIN ET INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE UN.E MÉDECIN GÉNÉRALISTE Pour le dispositif Équipe Mobile Santé Précarité à Figeac Missions : Dans le respect du projet d'établissement, sous l'autorité de la Directrice du Pôle Inclusion Sociale, vos missions sont les suivantes : - Assurer une coordination garante de la cohérence du projet de l'équipe mobile santé précarité composée de : o 1 IDE o 1 intervenante sociale - Assurer l'évaluation médicale des personnes en situation de précarité ou en rupture de soins en lien avec l'IDE - Organiser le relais médical vers les dispositifs de droit commun, dans le respect des droits des personnes - Piloter l'interface avec les acteurs du champ sanitaire, médico-social et social pour assurer une prise en charge globale et favoriser l'orientation des personnes vers les établissements, services et professionnels - Contribuer à des initiatives collectives de prévention et de promotion de la santé auprès des personnes en situation de précarité ou en rupture de soins. Compétences et qualités : - Qualités relationnelles - Rigueur et organisation - Être capable de collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire du secteur médico-social - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance souhaitée des dispositifs du champ de l'AHI (Accueil - Hébergement - Insertion) - Posture éthique Diplômes et formation : Diplôme de doctorat en médecine Type de contrat : CDI - temps partiel - 0,10 ETP Temps pouvant être augmenté à 0,16 ETP à Cajarc Rémunération : selon CCN66 Lieux d'exercice : Figeac Échéance à laquelle le poste doit être pourvu : Dès que possible
Tâches & Responsabilités : Au sein de l'Unité de Production Assemblage, vous réalisez les opérations de montage des sous-ensembles aéronautiques : - Sortie des composants suivant la nomenclature ; - Mise en place des outils/outillages nécessaires ; - Positionnement des pièces sur les moyens de production (bâtis) ; - Réalisation des opérations de montage : Mettre en place les fixations (rivetage), réaliser l'emmanchement, réaliser le sertissage ; - Réalisation des opérations de contrôle des produits ; Profil Recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation diplômante dans le domaine de l'aérostructure(CAP, Bac pro, CQPM), ou justifiez d'une première expérience en industrie en particulier sur un métier manuel ; Vous êtes manuel et minutieux ; Vous êtes dynamique et motivé et êtes rigoureux dans votre travail ; Poste en journée
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) coiffeur(se) passionné(e), créatif(ve) et motivé(e) pour rejoindre notre salon. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme - Réaliser les prestations techniques : coupes, brushings, colorations, mèches, balayages, soins, etc. - Assurer le suivi personnalisé des clients - Participer à la mise en valeur du salon (entretien, présentation des produits) - Rester à l'écoute des tendances et des nouveautés Profil recherché : Sens du service, esprit d'équipe et bonne présentation Maîtrise des techniques de coupe et de coloration Travail le mardi, jeudi, vendredi et samedi matin. Repos le samedi après-midi, dimanche, lundi et mercredi. Prise de poste dès que possible Nous offrons : Un cadre de travail agréable et bienveillant Une rémunération selon profil + primes sur objectifs ventes et Chiffre d'affaire Des formations régulières et accès aux dernières tendances peuvent être mises en place. Envoyez votre CV ou déposez-le directement au salon.
Nous recrutons pour le Centre Hospitalier de Figeac un(e) Infirmier(e) H/F (46) pour des missions régulières. En tant qu'Infirmier(e) H/F (46) vos missions seront de/d' : * Assurer les soins infirmiers aux patients en respectant les protocoles médicaux et les bonnes pratiques * Surveiller l'état de santé des patients et réaliser les soins nécessaires * Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour assurer une prise en charge optimale des patients * Gérer les urgences et intervenir rapidement en cas de besoin * Tenir à jour les dossiers médicaux et documenter les soins administrés * Accueillir et informer les patients et leurs proches * Participer aux réunions de l'équipe soignante pour assurer une coordination optimale Rémunération : Selon expérience et grille interne Planning : Planning défini selon les besoins du moment (journée, nuit, weekend, etc.) Si vous êtes à la recherche de missions régulières en intérim sur des postes d'Infirmier(e)s, ce poste d'Infirmier(e) H/F (46) est fait pour vous ! Venez renforcer l'équipe du Centre Hospitalier de Figeac ! * Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier * Esprit d'équipe, sens de l'initiative, attitude constructive * Être à l'écoute des patients et de leurs proches * Capacité à gérer le stress et à faire preuve de maîtrise de soi Si vous vous reconnaissez dans ce profil & que vous souhaitez rejoindre l'équipe du Centre Hospitalier, n'hésitez pas à postuler au poste d'Infirmier(e) H/F (46) ! Confidentialité assurée
La Fédération APAJH recherche un(e) orthophoniste pour une durée indéterminée à temps partiel. Acteur majeur de l'équipe pluridisciplinaire, l'orthophoniste contribue aux missions du DITEP en participant à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement des enfants mais également en contribuant à l'élaboration du projet de service. Au-delà des soins qu'il (elle) dispense, l'orthophoniste est une ressource sur laquelle l'ensemble des acteurs peut s'appuyer : familles, équipe éducative, équipe pédagogique, partenaires. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : - Vous identifiez les besoins spécifiques des enfants du DITEP ou du SESSAD et caractérisez les éventuels troubles ; - Vous élaborez les objectifs et les axes de rééducation en cohérence avec le projet de soins de l'enfant, - Vous proposez un accompagnement individuel, en groupe ou en co-intervention, en fonction des besoins évalués, - Vous travaillez avec les familles, développez la guidance parentale. - Vous nourrissez la réflexion interdisciplinaire et revisitez sa propre intervention, au regard des hypothèses de compréhension et pistes de travail élaborées en équipe - Vous développez la fonction ressource auprès des enseignants, parents et aidants. PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes obligatoirement titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste permettant de faire usage professionnel du titre d'orthophoniste ainsi qu'une première expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté. - Vous appréciez particulièrement le travail d'équipe, la réflexion et la recherche. - Vous travaillez obligatoirement en équipe interdisciplinaire dans le cadre du secret partagé. - Vous effectuez la traçabilité de l'ensemble des actions menées. - Utilisation des outils informatiques indispensable et permis B obligatoire. PRISE DE POSTE IMMEDIATE Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive.
L'intervention du psychologue à temps plein se décline en deux mi-temps au sein de 2 services : - Le DITEP Les Cazelles de Figeac (environ 50 collaborateurs) accueille des enfants présentant des difficultés psychologiques et des troubles du comportement en proposant un accompagnement structuré par des interventions pluridisciplinaires. - L'EMAS du Lot est un dispositif dont la finalité est de mettre l'expertise du médicosocial au service de la communauté éducative pour favoriser la scolarisation des enfants en situation de handicap en âge préscolaire et jusqu'au lycée. Il s'agit d'apporter des éléments sur les besoins et fonctionnement des enfants en situation de handicap tout en apportant des réponses et un appui concret visant à faciliter les apprentissages, d'agir sur le climat scolaire et de prévenir les ruptures de parcours scolaires. Vos principales missions seront les suivantes : Pour le SESSAD : - Vous évaluez les attentes, demandes et besoins de l'enfant et de ses parents, en lien avec les missions du service ; - Vous pratiquez des évaluations, des diagnostics psychologiques et des bilans psychologiques avec les outils étalonnés : WISC V, WPPSI-IV, TEA-Ch, Nepsy, etc. ; - Vous mettez en place des remédiations et psychothérapies individuelles ou de groupe auprès d'enfants et/ou de leurs parents, ceci en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Vous assurez une fonction de guidance parentale, en vous appuyant sur une méthodologie et des références théoriques spécifiques (groupe Barkley, entretiens systémiques, .) ; - Vos prises en charges se réalisent de manière ambulatoire et s'exercent sur les différents lieux de vie de l'enfant ; - Vous participez aux synthèses en équipe pluridisciplinaire et contribuez à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement ; - Par délégation du médecin, vous contribuez à la coordination du projet de soins et à son suivi ; - Vous entretenez des relations actives avec les partenaires et veillez à la cohérence de la prise en charge globale dans une perspective de parcours. Pour l'EMAS : - Vous réceptionnez et analysez les saisines adressées à l'EMAS par la communauté éducative et accompagnez les demandeurs dans la formulation d'une problématique ; - Vous contribuez à l'élaboration, à la rédaction et à la mise en œuvre de la réponse ; - Vous constituez une équipe mobile spécifique adaptée à la problématique présentée et coordonnez les actions de cette équipe ; - Vous construisez et animez des actions de sensibilisation / information / formation en lien avec un public spécifique présentant des troubles du comportement ou des conduites ; - Vous identifiez les besoins prioritaires d'un enfant présentant des troubles du comportement ou des conduites en situation de pré-rupture pour éviter la rupture de parcours (observation en classe ou en milieu périscolaire ; entretiens avec les professionnels de l'éducation nationale, etc.) ; - Vous contribuez aux évaluations psychologiques en tant qu'appui de la MDPH ou dans le cadre de l'aide à une décision d'orientation ; - Vous rédigez les comptes rendus d'intervention ; - Vous rendez compte de l'activité de l'EMAS. Profil recherché : - Diplôme : Master 2 de psychologie du développement ou spécialité en neuropsychologie - Expérience significative du travail en réseau et de la coordination de parcours ; - Expérience significative dans l'accompagnement des troubles du comportement et des conduites ; - Bonne connaissance du fonctionnement de l'Education Nationale ; - Excellentes capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse, capacité à rendre compte de son travail ; - Parfaite maîtrise des outils bureautiques ; - Flexibilité et réactivité. PRISE DE POSTE IMMEDIATE
PME familiale spécialisée dans la rénovation du patrimoine bâti, la taille de pierre, la construction neuve et la rénovation, recherche un tailleur de pierres (H/F) pour renforcer ses équipes, avec un savoir faire en taille de pierres niveau 2 ou 3 souhaité. Nos clients sont des particuliers ou des collectivités, nos chantiers se situent dans la vallée du Célé près de Figeac (46100). L'atelier de taille de pierre est situé à Brengues 46320, les interventions sur chantier se limitent à la vallée du Célé et les environs de Figeac Travail en petite équipe, du lundi au vendredi (8h-12h / 13h30-17h30) - mutuelle prise en charge à 100% (isolé), panier ou restaurant pris en charge par l'entreprise, indemnité trajet, prime d'intéressement et plan épargne entreprise, RTT Date démarrage : à convenir, dès que possible Candidature : par mail ou téléphoner pour se présenter (laisser un message si pas de réponse) Salaire à définir en fonction de votre expérience et compétences
Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques - Diagnostic des pannes et interventions pour assurer le bon fonctionnement des installations - Réglages et mises au point des équipements - Participation à l'amélioration continue des processus de production - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Titulaire d'un BAC Professionnel en électromécanique ou équivalent - Connaissances en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Déplacements sur le site de nos clients (zone figeacoise, département)
Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO, côté sur EURONEXT, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux États-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432,3 M€. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Comptable et Fiscal Groupe, vous intégrez un service composé de 6 personnes et participez activement au traitement comptable et à la fiabilité de l'information financière du Groupe. En tant que Comptable Général (H/F) vous avez l'opportunité d'apporter votre expertise sur les activités suivantes : - Vous participez aux clôtures mensuelles et semestrielles pour Figeac Aero et plusieurs de ses filiales, en prenant en charge les cycles de révisions suivants : Stocks et encours, Clients et Chiffre d'Affaires en collaboration avec le Contrôle de Gestion ; - Vous assurez la relation avec les Commissaires aux Comptes sur les cycles révisés en clôture semestrielles ; - Vous participez à des projets groupe tels que : l'optimisation du traitement des flux interco, la transformation de filiale en établissement ou la création de nouvelles filiales, ou encore l'uniformisation des méthodes de travail et du reporting de l'ensemble des sociétés du groupe ; - Vous participez à la transformation du service comptable avec pour objectifs de réduire les délais de clôture et augmenter la qualité de révision comptable ; - Vous participez à la montée en compétence générale pour une meilleure utilisation de l'ERP par toute l'entreprise. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation en comptabilité et justifiez d'une expérience significative (> 5ans) sur un poste similaire ou au sein d'un cabinet d'audit ; - Vous maitrisez l'outil informatique ; - La connaissance d'IFS ou d'un autre ERP serait un plus ; - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'adaptabilité ; - Pour réussir dans vos missions vous faites preuve d'analyse et êtes force de proposition. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Horaires variables 40h ouvrant droit à RTT ; - Possibilité de placement de congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant !
Tâches & Responsabilités : Rattaché(e) à un atelier de production vos missions seront : - Lire et interpréter un plan industriel (document d'atelier) ; - Vérifier les gammes de contrôle des pièces et les compléter en cohérence avec le document d'atelier ; - Mesurer et contrôler les côtes dimensionnelles des pièces à l'aide d'instruments de mesures (micromètre, pied à coulisse etc.) ; - Assurer la traçabilité des pièces contrôlées selon les procédures internes ; - Gérer la production en fonction des urgences ; Profil Recherché : Vous disposez d'un Bac technique ou de notions en métrologie avec une première expérience sur un poste similaire ; Vous êtes minutieux(se) et rigoureux(se) ; Vous disposez d'une bonne dextérité manuelle pour manipuler aisément les pièces et les outils de contrôle ; Poste en journée pouvant évoluer vers du 2x8 Nos avantages : Diverses primes Accord d'intéressement Chèques déjeuner ou chèques emploi service / prime panier si équipe ; Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses ; Aide à la mobilité géographique ; Navettes gratuites depuis Figeac ; Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; Crèche interentreprise Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) Une raison de plus pour nous rejoindre ? Rejoindre le Groupe Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. Figeac Aero est un groupe engagé en faveur de l'égalité des chances et favorise la diversité des individus au sein de ses équipes. Pour accompagner sa constante évolution, nous favorisons au quotidien la promotion interne comme en témoignent les différents parcours de nos collaborateurs Soucieux des générations futures, le groupe engage des actions en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant !
Descriptif du poste : Notre aide-soignant-e réalise des soins d'hygiène et de confort individualisés nécessaires à l'accompagnement des actes essentiels de la vie quotidienne, avec pour objectif de compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés liées à l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales. Il/elle favorise le maintien à domicile et évite l'isolement social. Compétences à mobiliser : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne en s'assurant du maintien de son autonomie en cohérence avec le projet de soins et d'accompagnement personnalisé. Discrétion professionnelle, empathie, esprit d'équipe, sens de l'observation et de la communication, gestion du stress, capacités d'adaptation, connaissance de la gestion des risques et de la démarche d'amélioration continue Notre différence : L'Apeai-ADAR offre un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Les horaires sur le poste sont organisés et connus à l'avance. Pas de repos sec. Nos équipes fonctionnent en en auto-gestion et en étroite collaboration avec tous les intervenants autour de chaque situation. Expérience en structure ou à domicile souhaitée Permis B exigé mise à disposition d'un véhicule de service Prise de poste : Début novembre 2025 Formation : DEAS - diplôme souhaité Horaires : En semaine : 7h30-12h30/13h-16h30 ou 7h30-12h30/16h30-20h Samedi et dimanche : 7h-12h30/16h30-20h 1 week-end sur 3 travaillé
L'association CERESA spécialisée dans l'accompagnement d'enfants et adolescents avec TSA recherche 1 psychomotricien/ne, en CDI, à mi-temps temps partiel (0.5 ETP) pour son Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) à Figeac (46100). Prise de poste : 08/10/2025 Vous accompagnerez 7 enfants de 3 à 6 ans avec TSA ou suspicion TSA au sein d'une classe maternelle. Vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de cinq professionnels dont une enseignante spécialisée, 3 Educatrice Spécialisée, 1 psychologue à temps partiel. Vous interviendrez selon les approches comportementales et développementales. Pour vous accompagner dans votre prise de poste, vous bénéficierez d'une supervision régulière. PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : - Diplôme d'Etat Psychomotricien/ne exigé - Connaissances du public avec TSA nécessaires (sensibilisation, expériences auprès de ce public..) - Sensibilisation aux approches comportementales et développementales souhaité (TEACCH, ABA, ESDM) - Débutant accepté / Expérience sur un poste similaire serait un plus Compétences personnelles : - Autonomie - Prise d'initiative - Esprit d'équipe - Rigueur MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez pour missions principales : 1/ Evaluation, élaboration du programme individuel dans le domaine psychomoteur : - Réaliser la passation de tests spécifiques, observation, entretiens avec la famille et les autres intervenants pour recueil d'informations sur le développement sensoriel, moteur et cognitif. - Définir les objectifs spécifiques, fonctionnels et écologiques. - Rédiger des comptes-rendus du bilan psychomoteur. - Réévaluer. 2/ Participer à l'élaboration et suivi des projets personnalisés : - Dégager des pistes d'intervention. - Mentionner les adaptations nécessaires au niveau transversal. - Rédiger les parties qui le concerne. 3/ Accompagner l'usager et techniquement l'équipe, la famille et les partenaires, conformément au PP : - Assurer un accompagnement individuel ou des ateliers collectifs visant le travail des fonctions sensorimotrices, praxiques, exécutives dans le contexte du programme global de l'enfant en interaction avec le reste de l'équipe. - Favoriser la mise en place des outils adaptés dans le quotidien au sein des différents les lieux de vie : accompagnement des enfants sur les temps d'inclusions individuels et périscolaires (temps ALAE, centres aérés, clubs sportifs). - Apporter un éclairage aux familles sur les aspects sensoriels (...) et les conseiller dans le quotidien (propositions de solutions, d'adaptation, d'activités, de stratégies évitant les comportements défis). ORGANISATION GLOBALE DU TEMPS DE TRAVAIL - 2 jours pleins à définir (lundi, mardi ou jeudi): 11h00 d'accompagnement sur l'ensemble des temps soit 5h30 temps de classe + temps de repas + 3h30 temps de préparation - Mercredi: réunion d'équipe hebdomadaire (3h) Vous interviendrez en : - Séances individuelles de psychomotricité dans les locaux de l'UEEA (45 minutes par enfant) - Séances de psychomotricité en petit groupe (1 fois/semaine) AUTRES - CCN 66 (9 semaines de vacances par an) + Ségur 1 et 2 - Comité Social Economique - Mutuelle
L'association CERESA spécialisée dans l'accompagnement des personnes avec autisme a développé et gère aujourd'hui : - 10 structures qui accompagnent par les approches développementales et comportementales recommandées par la HAS et ANESM, des enfants et adolescents avec TSA, aussi bien à domicile, en établissements scolaires et autres lieux de vie, pour favoriser leur inclusion ; - 1 plateforme de service associative (professionnels libéraux) ; - 1 pôle formation.
Vous intégrez une équipe au rayon boucherie Vous serez amené à travailler toutes les viandes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité CONDITIONS DE TRAVAIL - travail du lundi au samedi (matin ou après-midi) avec une expérience significative sur un poste similaire - poste disponible immédiatement
PME familiale spécialisée dans la rénovation du patrimoine bâti, la taille de pierre, la construction neuve et la rénovation, recherche pour renforcer ses équipes un maçon, une maçonne, avec un savoir faire, (niveau 2 ou 3). Nos clients sont des particuliers ou des collectivités, nos chantiers se situent aux environs de Figeac (46100) et dans la vallée du Célé (46320) Travail en petite équipe, du lundi au vendredi (8h-12h / 13h30-17h30) Mutuelle prise en charge à 100% (isolé), panier ou restaurant pris en charge par l'entreprise, indemnité trajet, prime d'intéressement et plan épargne entreprise, RTT Lieu d'embauche le matin : Brengues ou Figeac Date démarrage : 15 Septembre ou avant si vous êtes disponible vos missions : - Bâtisse pierres / parpaings / briques - Pose de dallage en pierre - Rejointoiement de façade - autres travaux de fondations, béton armé, etc... Salaire à définir en fonction de votre expérience et compétences
Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432.30M€. Tâches & Responsabilités : Rattaché(e) à un atelier de production (Structure, Métaux Durs, Précision ou VCI) vos missions seront : - Réaliser les opérations de ré-agréage, de ponçage et d'ébavurage manuel des pièces en sortie d'usinage ; - Réaliser les opérations de contrôle des pièces (pieds à coulisses, Oditest, micromètre etc..) et des outils ; - Réaliser le suivi de production (pointage présence, temps de production) ; - Possibilité d'effectuer du montage et de la peinture en fonction du besoin ; Profil Recherché : - Vous êtes doté(e) d'une bonne dextérité manuelle (travail manuel de précision) ; - Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ; - Vous avez des notions en lecture de plan ou êtes en capacité de l'interpréter ; - Une précédente expérience dans le domaine de la chaudronnerie ou menuiserie serait fortement appréciée - Vous êtes débutant et motivé ? Nous étudierons également votre profil Poste en journée Nos avantages : - Diverses primes - Chèques déjeuner ou chèques emplois services ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuse; - Navettes gratuites depuis Figeac et Capdenac ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Crèche inter-entreprise ; Une raison de plus pour nous rejoindre ? Rejoindre le Groupe Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. Figeac Aero est un groupe engagé en faveur de l'égalité des chances et favorise la diversité des individus au sein de ses équipes. Pour accompagner sa constante évolution, nous favorisons au quotidien la promotion interne comme en témoignent les différents parcours de nos collaborateurs Soucieux des générations futures, le groupe engage des actions en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant !
La résidence Bataillé, EHPAD de la fonction publique territoriale recrute un(e) infirmier(e) Soins techniques et relationnels : Engagement dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins - Évaluation et prise en charge de la douleur globale (physique, morale, spirituelle), - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage pour l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du projet de vie et du plan de soins du résident. - Information et éducation du résident et de son entourage, - Surveillance de l'état de santé du résident, - Tutorat : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des nouveaux arrivants, des étudiants et stagiaires quelle que soit leur formation. - Gestion des soins : Planification des activités infirmières, réalisation et contrôle des soins, - Coordination des activités soignantes, - Logistique et organisationnelle : Rédaction, suivi et mise à jour du dossier patient, etc ... - Horaires : 7h00 - 19h00 le week-end (1 week-end sur 4) Poste à 80% susceptible de passer à 100%
Nous recherchons un aide charpentier-couvreur (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation de bâtiments anciens et de toitures traditionnelles (charpente bois, tuiles plates, arêtiers maçonnés). Vos principales missions : - Assemblage et pose de charpentes traditionnelles (pannes, chevrons, etc.). - Réalisation de couvertures en tuiles plates, ardoises ou zinc (selon compétences). - Réparations et entretiens de toitures. - Respect des consignes de sécurité et travail en hauteur. - Participation à la manutention et levage. Profil recherché : - Idéalement vous avez une première expérience en bâtiment - Autonomie, rigueur et goût du travail soigné. - Bonne capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers avec le véhicule de l'entreprise). Conditions proposées : - Rémunération attractive selon expérience (grille BTP + primes éventuelles). - Horaires : du lundi au vendredi. - Possibilités d'évolution dans l'entreprise.
Nous recrutons des Monteurs Réseaux Électriques Aéro-Souterrains (Formation) H/F sur l'agence de Figeac (46). Les Missions : Vous participerez activement aux chantiers de construction ou de modification de réseaux électriques aériens et/ou souterrains pour le compte de nos clients, tels qu'ENEDIS ou les syndicats d'électrification locaux. Vos responsabilités incluront : - Lire et interpréter des plans d'exécution des travaux. - Exécuter les travaux d'extension, de renforcement ou de création de lignes électriques aériennes ou souterraines (BT / HTA). - Dérouler et déposer des conducteurs en aérien ou souterrain. - Effectuer des reprises de raccordement au réseau électrique. - Conduire des engins tels que des plante poteaux ou des nacelles élévatrices. Votre Profil : - Habilitation TST - CACES, - Un permis B obligatoire. - Une aisance à travailler en hauteur et en extérieur. - Un esprit d'entreprendre et de cohésion. - Une forte capacité d'adaptation. Conditions : - Mise à disposition d'équipements de protection individuelle et d'outillages adaptés. - Rémunération selon le profil, incluant un panier repas et des indemnités de déplacement. - Intéressement aux résultats. - Chèques Vacances. - Avantages du comité d'entreprise. - Diverses primes.
Nous recherchons un(e) maçon(ne) qualifié(e) et expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez en charge de la construction, de la rénovation, et de l'entretien de différents ouvrages en maçonnerie, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Missions principales : Réaliser des travaux de maçonnerie (murs, fondations, cloisons, dalles, etc.) Lire et interpréter les plans de construction Préparer et assembler les matériaux nécessaires (béton, briques, pierres, etc.) Assurer la finition des ouvrages (enduits, joints, etc.) Contrôler la qualité des travaux réalisés Travailler en collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier Respecter les délais et les règles de sécurité Profil recherché : Expérience confirmée en tant que maçon Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux utilisés Capacité à travailler en équipe et en autonomie Sens de l'organisation et rigueur Permis de conduire indispensable Avantages : Ambiance de travail conviviale et projets variés Poste évolutif sur du long terme Repas payé chaque midi, au restaurant Le poste vous intéresse ? Postulez en envoyant votre CV, nous serons ravis de vous rencontrer pour échanger sur notre besoin et votre profil.
Pour une entreprise de travaux publics spécialisée dans le terrassement, la voirie, les réseaux divers, les infrastructures, nous recherchons un(e) conducteur(trice) d'engins TP avec permis poids lourd (PL). Missions : En tant que conducteur d'engins TP, vous serez amené(e) à : Conduire et manipuler des engins de chantier tels que les pelles mécaniques, bulldozers, chargeuses, tombereaux, etc., sur des chantiers de travaux publics (terrains, routes, réseaux, etc.) Réaliser des opérations de terrassement, nivellement, et de préparation de terrain pour différents types de travaux (voirie, réseaux, ouvrages d'art, etc.) Transporter les matériaux et équipements nécessaires entre les différents sites de chantier à l'aide d'un véhicule poids lourd (Permis PL requis) Veiller à l'entretien quotidien et au bon fonctionnement des engins de chantier (vérification des niveaux, contrôle de l'état général des machines, etc.) Assurer la sécurité du chantier et respecter les consignes de sécurité et de qualité Collaborer avec les autres équipes sur le chantier, et être force de proposition en cas de besoin Participer ponctuellement aux travaux de manutention et aux tâches diverses liées au chantier Profil recherché : Expérience de 2ans dans la conduite d'engins TP, notamment pour des chantiers de travaux publics Permis C et/ou CE (Poids Lourd) obligatoire CACES à jour pour la conduite des engins de chantier (pelles, chargeuses, etc.) Connaissance des spécificités des travaux publics (terrains, réseaux, voirie, etc.) et des techniques associées Rigueur, autonomie, et respect des règles de sécurité Bonnes capacités de communication et travail en équipe Dynamisme, ponctualité, et sens des responsabilités Poste à pourvoir sur du long terme. Vous pouvez également venir nous rencontrer au Forum TAF de Cahors le jeudi 6 mars de 9h à 17h au parc des expositions de Cahors (péage Cahors sud) Candidature : Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature. Nous serons heureux de vous rencontrer pour discuter de votre expérience et de vos compétences. Rejoignez l'équipe dynamique et contribuez à la réalisation de projets ambitieux !
Rattaché(e) au Responsable Interface Clients, vous participez activement à assurer l'interface et la coordination opérationnelle avec les clients du Groupe. En tant que Chargé(e) d'Affaires vous avez l'opportunité d'apporter vos compétences sur les activités suivantes : - Assurer le suivi et l'avancement de l'ensemble de votre portefeuille de références ; - Coordonner les acteurs Internes et Fournisseurs afin d'optimiser le Taux de services clients ; - Recevoir les exigences, et être garant du respect des délais de livraison, auprès des clients ; - Identifier les urgences et déclencher/animer en conséquence les réunions de suivi internes ; - Informer les clients de l'avancement des productions et des futures livraisons ; - Animer les KPI de performance logistique clients. Poste à pourvoir au plus tôt en CDD. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation dans l'un des domaines suivants : commerce, relation client, logistique, et vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ; - Vous disposez d'un niveau d'anglais courant vous permettant d'échanger quotidiennement dans cette langue ; - Vous savez gérer les urgences et les imprévus ; - Votre aptitude à définir les priorités vous permettra de résoudre les situations de crise dans les meilleures conditions ; - Doté(e) d'une bonne organisation, votre réactivité et votre excellent relationnel garantiront votre réussite. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Horaires variables 40h ouvrant droit à RTT ; - Possibilité de placement de congés sur un CET . - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers.
La commune de LE BOUYSSOU recrute pour le 1er décembre 2025 jusqu'au 31 mai 2026 "un agent technique (H/F) Missions générales : - Entretien des espaces verts et des chemins ruraux - Entretien des bâtiments communaux - Petits travaux Activités principales : - Espaces verts : débroussaillage, taille, élagage - Confection de massifs, plantations, arrosage - Entretien des bâtiments communaux - Conduite du véhicule de service (Berlingo) et suivi de l'entretien Conditions de travail : - Lieu de travail : intégralité du territoire de la commune de LE BOUYSSOU - Type de recrutement : contrat à durée déterminée de 6 mois - Temps de travail non complet de 20H hebdomadaires Profil recherché : - Diplôme(s) : CAP ou BAC PRO ou expériences sur même poste - Connaissance des règles et consignes de sécurité, utilisation des EPI (équipements de protection individuelle) Compétences nécessaires : - Travail en autonomie - Gestion des priorités - Polyvalence technique - Relationnel avec les administrés et interlocuteurs de la collectivité - Discrétion
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1811€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Cahors recrute des éducateurs spécialisés dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur FIGEAC. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : FIGEAC Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Contrat : CDI Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Tetranergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire, : 1 chargé·e de communication. Tu t'occuperas de : - la stratégie de marketing et communication, - la gestion et le développement des réseaux, - la gestion des avis sur Google, - la création de contenu, de visuels et de vidéos.. - l'analyse marketing.Nous recherchons avant tout une personnalité autonome, enthousiaste, organisée et qui aime le contact humain. Si tu es à l'aise avec les outils bureautiques, sais faire preuve d'initiative et que tu souhaites t'épanouir au sein d'une équipe, cette offre est faite pour toi ! Postule dès maintenant et rejoins une belle aventure ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Assurer des activités administratives de routine - Effectuer des tâches administratives - Service clients - Réaliser une étude commerciale Savoir-être demandés : - Méthodique - Orthographe - grammaire - Communiquant - Efficace - Esprit d'équipe
Tetranergy Business School Rodez
Pionner de l'aviation française et partenaire de premier rang des principaux constructeurs d'avions européens, le groupe POTEZ AERONAUTIQUE est depuis 1924 le concepteur et fabricant historique d'ensembles d'aérostructures dont les produits assurent des fonctions essentielles à bord. Fidèle à notre héritage, nous sommes prêts à construire avec vous le futur de l'aéronautique en relevant de nouveaux défis à l'international liés au développement de nouveaux projets industriels à haute valeur ajoutée.Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un(e) Agent Logistique F/H en intérim pour une mission de 6 mois.���� Vos missionsRattaché(e) au Responsable Logistique, vous aurez pour principales missions :Réception, contrôle et rangement des marchandisesPréparation des commandes internes et externesApprovisionnement des ateliers de productionGestion des stocks (entrées/sorties, inventaires, étiquetage)Utilisation des outils informatiques de gestion (ERP, logiciels internes)Conduite de chariots élévateurs (si habilitation CACES)Référence:53ebscow1k
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur FIGEAC (46100 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Jean LARNAUDIE est une entreprise à dimension humaine en pleine croissance, attachée à son terroir régional et à sa tradition culinaire, qui a développé un savoir-faire reconnu dans la fabrication et la commercialisation de produits gastronomiques en France et à l'international depuis plus de 70 ans. En intégrant Jean LARNAUDIE vous ferez l'expérience d'une culture d'entreprise dynamique reposant sur l'autonomie et l'évolution des compétences de chacun. Appartenant à un grand groupe alimentaire, cette configuration lui permet de solidifier l'organisation et d'envisager une accélération de son développement. Nous privilégions des rapports simples et ouverts entre collaborateurs, quelle que soit leur position dans l'entreprise. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, nous recherchons un(e) Opérateur/trice en PAO F/H. Directement rattaché à la Responsable Markéting, vous missions seront les suivantes : - Développement des fichiers d'exécution - packs carton et étiquettes à destination commerciale. o En charge de la partie entre la création graphique et l'impression, vous travaillez sur les textes (corrections, saisies), les images (couleurs, effets, fonds.) ainsi que sur la mise en page du document afin de préparer et formater les fichiers pour l'impression finale. o Vous transposez un univers graphique transmis sur des conditionnements divers en vous appuyant sur l'architecture commune à toutes les gammes. o Vous construisez et/ou modifiez les fichiers selon un protocole strict - Mise à jour de supports éditoriaux - Brochures, plaquettes, journaux internes, gazettes, dépliants. o Sur la base des fichiers historiques, vous mettez à jour les supports (visuels produits, codes, poids, visuels d'ambiance, fonds.). o Vous apportez un soin particulier au respect des univers graphiques, et à l'organisation du fichier initial. - Créations graphique diverses. o Vous mettrez en page des «page pub» dans le journal interne. o Vous refondrez ou créerez des éléments type PLV - kakémonos - affiches - goodies . Poste à pourvoir dès Janvier 2026 dans le cadre d'un CDI. Votre rémunération sera composée d'un fixe entre 25400 et 26300€ annuel brut sur 13 mois Avantages supplémentaires liés au poste : - Participation et Intéressement - Mutuelle Familiale (même coût peu importe le nombre de personnes du foyer affilié) - CSE d'entreprise - Avantages tarifaires sur les produits du groupe - Télétravail possible à raison d'un jour par semaines Conditions de travail : Vous serez en statut employé en 35heures hebdomadaire avec un accord de modulationLe respect mutuel est le moteur de vos ambitions. Polyvalence et adaptabilité font parties de votre ADN ? N'attendez plus, nos équipes vous attentent pour vivre à vos côtés les 4 valeurs R.A.R.E qui animent notre quotidien Respect, Agilité, Responsabilité, Engagement, Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est rejoindre un groupe à dimension humaine en pleine croissance. Au travers de ses recrutements, Jean LARNAUDIE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle, de l'inclusion et de l'emploi des travailleurs handicapés. Nous attachons une grande importance à l'intégration de chaque nouvelle personne ainsi qu'à son développement personnel tout au long de sa carrière, afin qu'elle se projette durablement dans notre société. C'est pourquoi nous avons mis en place un véritable parcours d'intégration ainsi qu'un accompagnement personnel, adaptés à chacun. Réussir sa prise de poste - Un parcours d'intégration personnalisé mis en place dès l'arrivée d'un nouveau collaborateur, se déroulant dans un cadre agréable et professionnel, avec de nombreux échanges. - Prendre connaissance de la culture d'entreprise grâce à un système de référent intégration pour accompagner chaque nouveau salarié dans sa découverte de l'entreprise. Description du profil - Maitrise poussée de la suite Adobe - Illustrator, Indesign et Photoshop - Profil rigoureux dans la construction et dans la modification des fichiers - Esprit d'équipe - Capacité de réactivité - passer d'un dossier à l'autre suivant les urgences - Sens de l'adaptabilité, souplesse - Bonne gestion de l'organisation - notamment dans le classement des nombreux fichiers Est un plus : - Bonne connaissance des contraintes prépresses (Fonds perdu - surimpressions - Calques de finition .) Un esprit créatif, un sens de l'esthétisme et de l'équilibre
Jean LARNAUDIE, une entreprise à dimension humaine en pleine croissance, attachée à son terroir régional et à sa tradition culinaire, qui a développé un savoir-faire reconnu dans la fabrication et la commercialisation de produits gastronomiques en France et à l'international depuis plus de 70 ans.
