Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lissac-et-Mouret située dans le département 46. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lissac-et-Mouret. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - FIGEAC, 46 - PLANIOLES, 12 - CAPDENAC GARE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des musées de la Ville de Figeac et dans le respect des règles d'hygiènes, de santé et de sécurité au travail, l'agent(e) aura pour missions principales : - Travaux de nettoyage et d'entretien des surfaces et locaux rattachés au Service des Musées : Musée Champollion, Salles de l'Annexe et de l'Atelier, bureaux administratifs de la conservation, Musée d'Histoire de Figeac ; - Tri et évacuation des déchets courants ; - Entretien courant et rangement du matériel utilisé ; - Détection et signalement à la hiérarchie des anomalies et dysfonctionnements constatés. CONDITIONS D'EXERCICE : Temps de travail : temps non complet du lundi au samedi (30h00 hebdomadaire). Pénibilité physique : station debout prolongée, postures courbées, mouvements répétés. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (participation protection sociale, titres restaurants) ou recrutement direct sous contrat CDD (3 mois) renouvelable 1 fois puis recrutement statutaire et intégration dans la FPT en qualité de stagiaire. PROFIL SOUHAITÉ : - Maîtriser les procédures et techniques de nettoyage et d'hygiène de locaux professionnels ; - Être en capacité d'appliquer les bonnes procédures d'utilisation des produits et du matériel mis à disposition ; - Avoir des notions de base en ergonomie ; - Avoir le sens du service public et un esprit d'équipe ; - Être rigoureux, soigneux et respectueux des consignes données. Date limite de dépôt des candidatures, le 4 MARS 2026. - CV récent et détaillé - Lettre de motivation Poste à pourvoir au 1er AVRIL 2026.
Ville de Figeac « Sous-préfecture de 10 480 habitants du Département du Lot, Région Occitanie Ville d'Art et d'Histoire, au cœur d'un bassin industriel de très haute technologie »
On cherche un(e) serveur / serveuse pour rejoindre l'aventure ! Restaurant traditionnel français - esprit ranch Tu rêves de bosser dans un cadre superbe, chaleureux et dépaysant, façon ranch, où la bonne humeur est aussi importante que le service ? Bonne nouvelle : on recrute ! Notre restaurant de cuisine traditionnelle française, installé dans un décor authentique esprit ranch, cherche un(e) serveur(se) motivé(e) pour compléter son équipe. Au programme : Accueillir les clients avec le sourire (le vrai ) Prendre les commandes et assurer le service en salle Conseiller les clients sur les plats maison Veiller à ce que chacun passe un super moment Participer à la mise en place et au rangement de la salle Ce qu'on attend de toi : Bonne humeur, sens du contact et esprit d'équipe Dynamique, sérieux(se) et motivé(e) Envie de bien faire et de progresser Expérience appréciée, mais débutant(e) motivé(e) bienvenu(e) Ce qu'on t'offre : Un cadre de travail magnifique et agréable Une ambiance conviviale et une équipe sympa Contrat : saisonnier Temps plein Salaire : selon profil Poste à pourvoir rapidement Ça te parle ? Envoie-nous ton CV ou passe directement nous rencontrer au restaurant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution, un préparateur de commande à Figeac - 46100 en CDII - Préparation des commandes selon les instructions données - Contrôle de la qualité des produits avant l'expédition - Utilisation d'outils informatiques pour la gestion des stocks - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Etre titulaire de ses caces R489 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou équivalent - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Connaissance des outils informatiques de gestion des stocks - Rigoureux(se), dynamique et capable de travailler en équipe Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la logistique et de la distribution, et participez à son développement en tant que préparateur de commande à Figeac - 46100.
En poste à l'Office Social et Culturel, association d'éducation populaire et Espace de Vie Sociale, fédérée à la Ligue de l'Enseignement Aveyron, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et d'un projet cohérent avec le territoire. Vous gèrerez l'Accueil de Jeunes 14-25 ans et participerez à l'organisation et l'animation des activités enfance -jeunesse portées par l'association. Type de contrat : CDD de remplacement puis CDI prévu / Temps complet. Secteur d'activité : Animation socioculturelle Rémunération : 2 105€ brut mensuel / Indice 2855 CCN ECLAT + prime Localisation du poste : Capdenac-Gare (12) Date d'embauche : Mars - Avril 2026 Missions: - Animation et Direction ACM Animation et direction de l'Accueil de Jeunes 14 - 25 ans au sein de l'Espaces Jeunes de Capdenac, les Mercredis, Samedis et vacances. Travail en collaboration avec le responsable de l'Accueil de Loisirs Ados 10- 13 ans pour le développement des actions jeunesse : Ecriture du projet pédagogique de la structure. Conception de projets d'animation, de séjours, en lien avec l'Espace Jeunes ou passerelles avec le projet social de l'association. Communication des actions auprès des familles et des partenaires. Accompagnement numérique et actions de sensibilisations via la fonction de Promeneur du Net. Accompagnement des jeunes via la fonction de Relais Information Jeunesse. Accompagnement de projets jeunes et travail de réseau avec les structures jeunesse du Grand Figeac. Animation de groupes d'adolescents et d'enfants (en ACM, au Collège, en écoles). - Animation et suivi de projets du Conseil Municipal Enfants. - Gestion administrative La gestion des présences, des inscriptions. Etablissement et suivi des déclarations administratives et divers bilans (actions, fréquentations.) - S'impliquer dans les différents secteurs de l'association (périscolaire, culturel, vie statutaire .). Compétences et savoir-être Adhérer aux valeurs de l'éducation populaire. Connaissance du public Jeune et de la réglementation d'un ACM. Esprit d'équipe, ouverture, créativité, autonomie, disponibilité, écoute et aisance relationnelle. Capacité à accompagner des projets collectifs. Capacité à piloter un projet : aisance rédactionnelle, gestion technique et administrative du dossier, suivi du budget. Être à l'aise avec les outils informatique (traitement de texte, supports de communication.). Profil Le ou la candidat(e) au poste devra disposer d'une formation professionnelle dans le domaine de l'animation lui permettant d'assurer les fonctions de direction d'un accueil collectif de mineurs. A minima un BPJEPS option direction est exigé ou équivalent. Expérience requise. Un parcours d'engagement dans le secteur de l'animation et de l'éducation populaire sera privilégié.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous aurez pour mission d'aider les enfants et adolescents accueillis et/ou accompagnés à maintenir ou à développer leurs capacités, leur personnalité afin de favoriser leur autonomie et leur intégration dans la vie sociale. Principales missions : - concevoir, conduire, mettre en œuvre les projets personnalisés - garantir le projet personnalisé des personnes dont il est le référent et en être l'interlocuteur privilégié en lien avec famille et / ou tuteur (lorsque c'est le cas) - assurer une fonction d'expertise et de soutien auprès des autres personnels professionnels - participer aux réunions de service et de fonctionnement - participer à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif - organiser un programme d'activités en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - évaluer et stimuler les potentialités des personnes accueillies - organiser et/ou participer à des animations extérieures - organiser et/ou participer aux transferts des usagers du lieu de vie aux lieux d'activités - participer à la surveillance de la prise de médicaments en lien avec les personnels infirmiers - produire des écrits professionnels dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement Profil recherché : Diplôme moniteur éducateur ou engagé dans une démarche VAE.
À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et passionné(e) par l'hospitalité pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité et à créer une atmosphère accueillante pour nos clients. Si vous avez de l'expérience dans le service en restauration, accueil client et l'envie de progresser n'hésitez pas à nous contacter. Horaires adaptés : -39 heures Rémunération adaptée en fonction de l'expérience et de l'horaire. Responsabilités : Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons Prendre les commandes avec précision et efficacité Servir les plats et boissons en respectant les normes de service Assurer la préparation des aliments simples et des boissons (barista) Maintenir la propreté de la salle à manger et des zones de service Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans un restaurant ou un établissement similaire Vous possédez d'excellentes compétences en service à la clientèle Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant le sourire Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire Type d'emploi : CDI, CDD Expérience: serveur H/F: 6 mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un employé libre-service H/F en grande distribution. Missions : -Rangement et réapprovisionnement des rayons -facing -Rotation des produits -Veiller à la bonne présentation des produits -Assurer la propreté de l'espace de vente -Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Conditions de travail : Horaires : du lundi au samedi, de 5h à 10h, avec 2 après-midis de 13h30 à 16h30 dans la semaine travaillées. Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) Une expérience dans le secteur de la grande distribution est un plus. Capacité à travailler en équipe Rémunération : fixe +10% IFM+10% CP+Possibilité d'acompte à la semaine Pourquoi choisir Adecco ? Travailler avec nous, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Accès au FASTT pour le logement, les crédits, et la garde d'enfants. - Profitez des activités du Comité d'Entreprise Adecco : chèques vacances, ciné, culture, sport. - Mutuelle, prévoyance et Compte Épargne Temps rémunéré. Prêt(e) à faire le saut ? Cette offre est faite pour vous, alors n'attendez plus et postulez en ligne dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Profil recherché : Expérience en magasin bio ou distribution classique. Relationnel clients. Gestion de stocks. Passage de commande. Ayant déjà travaillé les produits périssables. Contrat évolutif. Prise en charge de la mutuelle à 100% + 30% de remise sur toutes les courses effectuées en magasin. La date de prise de poste est à définir (début avril au plus tard).
Description de l'établissement L'ESAT Les Taillades de Capdenac accompagne des adultes en situation de handicap en vue de développer leurs compétences et de mettre en œuvre leur parcours professionnel. Equipe L'équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité en vue de favoriser le développement des compétences professionnelles et sociales de travailleurs en situation de handicap. En tant que Moniteur, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du directeur de l'établissement Poste Favoriser le développement des compétences et le parcours professionnel des personnes accompagnées ; Mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement ; Être acteur du bon fonctionnement de la cuisine centrale ; Être garant de la sécurité et de la démarche qualité ; Respecter la qualité et les délais de la prestation à réaliser. Profil - Formation et expérience professionnelle reconnue dans le secteur de la restauration dans le secteur de la restauration collective ; - Connaissance de la norme HACCP ; - Aptitude relationnelle ; - Autonomie, rigueur, organisation dans le travail ; - Connaissance et maîtrise de l'outil informatique Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Moniteur atelier Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2061.03 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 10/02/26 Candidature: CV + lettre de motivation Date d'embauche : au plus tôt Processus : présélection sur candidatures, entretien. Processus de recrutement Date limite de candidature : 10/02/26 Candidature: CV + lettre de motivation Date d'embauche : au plus tôt Processus : présélection sur candidatures, entretien.
Rattaché(e) à l'agence de Figeac, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vous intervenez sur le secteur de Figeac et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Formation rémunérée - Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12 € Net de l'heure et jusqu'à 15€ selon profil et expériences
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un opérateur assemblage pour son site de Capdenac-Gare.**** - Réalisation de l'assemblage des produits agroalimentaires selon les normes en vigueur - Contrôle de la conformité des produits assemblés - Maintenance de premier niveau des équipements - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine agroalimentaire - Première expérience dans un poste similaire appréciée - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur agroalimentaire, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un opérateur de conditionnement pour son site basé à Capdenac-Gare. - Assurer le conditionnement des produits agroalimentaires selon les normes en vigueur - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements de conditionnement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Contrat en CDII Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de l'agroalimentaire ou expérience équivalente - Première expérience réussie dans le conditionnement agroalimentaire - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences dans le domaine du conditionnement agroalimentaire.
Dans le cadre d'un remplacement, poste à pourvoir en CDD de mi février à fin octobre. Contrat de 27h semaine jusqu'au 1er avril, puis 35h sur la période plus faste. Service midi et soir, 3 jours de congés par semaine. Travail le week-end. Travail de service et ménage de la salle, entretien des locaux.
VOS MISSIONS - Assurer la fabrication de pizzas depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution des pizzas - Réaliser la fabrication de la pâte, des pizzas et leur cuisson - Le pizzaiolo sera amené à créer de nouvelles recettes VOTRE PROFIL - BEP/CAP de cuisine ou diplôme de pizzaiolo apprécié - Possibilité d'être formé si vous faites preuve d'une forte motivation - Travail en autonomie et compétences relationnelles sont un plus CONDITIONS - Travail du mercredi au dimanche avec repos lundi et mardi - Poste saisonnier de février jusqu'à fin septembre
Entreprise familiale créee en 1982 Restauration de produits du Sud ouest, produits du Nord de la France (ch'ti) et pizzéria 3 salles plus une terrasse 8 - 9 collaborateurs
VOS MISSIONS - assurer la mise en place - accueil des clients - installer et prendre les commandes des clients - assurer le service des plats et boissons VOTRE PROFIL - une 1ere expérience en restauration - être dynamique - avoir le sens du contact - tenue soignée exigée CONDITIONS travail du mercredi au dimanche (service du midi et du soir) Poste à pourvoir de février à fin septembre 2026
MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité du chef de service et du directeur d'établissement , au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des projets personnalisés, vous devrez mettre en place des actions éducatives auprès d'enfants présentant des troubles du comportement et du caractère. Dans le cadre de votre mission, vous accompagnerez ces enfants et adolescents sur des projets éducatifs permettant de valoriser le potentiel de l'enfant, en vue d'une réintégration sociale et scolaire. - Mise en place d'activités éducatives en intra ou en extra en lien avec le projet du jeune - Co-construction de l'accompagnement vers une autonomie - Mise en place de médiations éducatives - Coordination de projets personnalisés d'accompagnement (PPA) Planning : du lundi au vendredi, amplitudes horaires de 7h30 a 22h30 SAVOIRS : Bonne connaissance du secteur médico -social et des politiques sociales. Connaissance des dispositifs médico sociaux et de protection de l'enfance Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Maîtrise des techniques d'entretien et de l'écrit professionnel. Sens des responsabilités et de la confidentialité Expérience en ITEP souhaitée SAVOIR -FAIRE : Organiser le travail au sein d'une équipe Rendre compte de son travail SAVOIR -ETRE Capacité d'adaptation aux situations - réactivité - disponibilité Capacité d'adaptation relationnelle - esprit d'équipe et sens collaboratif POUR POSTULER ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION Poste à pourvoir dès que possible
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci .) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. - Polyvalence rayon: mise en rayon, renseignement client.
Le Groupe COFIGEO est le n°1 français des plats préparés ambiants au travers de ses marques fortes et patrimoniales (Raynal & Roquelaure, William Saurin, Zapetti, Garbit...) avec lesquelles beaucoup de Français ont grandi. La Mission du Groupe ? Permettre à tous de Bien Manger, grâce à nos recettes saines, savoureuses, pratiques et économiques ! Forts de nos 1200 collaborateurs et de nos 9 sites industriels implantés dans les régions françaises, nous savons combiner Accessibilité et Savoir-Faire Culinaire, pour que le Bien-Manger soit l'ancrage de nos engagements RSE. Cette Mission vous inspire ? Vous souhaitez mettre votre talent et votre énergie à la réalisation d'un projet durable ? Vos missions : Rattaché(e) au Coordinateur maintenance du site vous aurez en charge la maintenance curative, préventive, et améliorative des équipements, dans le respect des objectifs du service : - Réaliser le plan de maintenance préventive et renseigner la GMAO - Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements - Participer à la maintenance curative - Veiller à la conformité du matériel et assurer la sécurité - Proposer et réaliser les améliorations techniques nécessaires - Travailler en étroite collaboration avec les services production et qualité, sécurité, environnement - Veiller au bon fonctionnement des installations Profil: De formation type Bac pro ou BTS dans le domaine de la maintenance, vous possédez une expérience de 1 an minimum en maintenance industrielle. Vous possédez des compétences pluridisciplinaires (mécanique, soudure, électrotechnique, automatisme, pneumatique, électronique). Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques. Vous êtes en possession des habilitations suivantes : H0V / BR / B2V Vous vous reconnaissez dans nos 4 valeurs O.S.E.R ! - OUVERTURE : Vous êtes positif, curieux, avez une bonne capacité de communication, et un excellent relationnel. - SIMPLICITE : Enthousiaste et autonome, vous appréciez l'environnement agile, l'esprit entrepreneurial et la structure courte d'une entreprise de taille intermédiaire. - EXIGENCE : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse. - RESPECT : Vous êtes à l'écoute des besoins clients, mais aussi de ceux des autres services de l'entreprise et aimez la collaboration. Vous valorisez l'esprit d'équipe et la solidarité entre collègues.
Depuis plus d'un siècle RAYNAL et ROQUELAURE s'est imposé comme un des leaders dans le domaine des plats appertisés. L'entreprise compte désormais trois sites répartis dans le grand Sud-Ouest. Plus de 600 collaborateurs s'investissent dans l'élaboration de spécialités françaises (Cassoulets, Choucroute ), plats cuisinés italiens, sauces, garnitures bouchées et plats exotiques chauds sous les marques RAYNAL&ROQUELAURE, ZAPETTI, mais aussi sous marques distributeurs et licences.
Définition: - Participe à la mise en œuvre de l'ensemble des moyens techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité des évènements, cérémonies, et spectacles, au sein des établissements recevant du publique, salles de spectacles, équipements sportifs, et dans l'espace public. - Effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et des surfaces (intérieures et extérieures) de ces ERP. Profil: formations seront particulièrement appréciées : - Permis de conduire C et EC - CACES R482 catégorie F (chariot télescopique) et R486 cat 1A/1B (Nacelle) - Habilitation électrique (BS BE manœuvre) - PSC1/SST (secourisme) Conditions d'exercice: - Port de charge - Travail en extérieur et en intérieur - Travail en hauteur (nacelle, échafaudage) - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité (Port obligatoire des EPI) - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public, travail le week-end. - Grande disponibilité et polyvalence lors des manifestations Conditions d'exercice: - Bonne condition physique (port de charge) - Travail en extérieur et en intérieur - Travail en hauteur (nacelle, échafaudage) - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité (Port obligatoire des EPI) - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public, travail le week-end. - Grande disponibilité et polyvalence lors des manifestations Conditions de recrutement/rémunération : - Statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, participation protection sociale, titres restaurants), OU - Recrutement direct sous contrat (CDD de 3 mois renouvelable une fois), puis recrutement statutaire - intégration FPT en qualité de stagiaire. Date limite de dépôt des candidatures, le 6 FEVRIER 2026, Poste à pourvoir au 1er MARS 2026.
Pour répondre au besoin du transport préhospitalier, nous concevons et commercialisons le logiciel Sirus Urgence, qui est un logiciel de communication, utilisé par les SAMU pour l'envoi aux ambulanciers des missions relevant de l'Urgence préhospitalière (UPH). Dans le respect des règles de routage définies par SAMU et département, en accord avec les associations ambulancières, il permet de garantir un fonctionnement adapté et d'améliorer la prise en charge d'un patient en situation d'urgence. Afin de renforcer notre équipe dédiée au support SIRUS, nous recherchons donc un/une Technicien/Technicienne support utilisateurs. Vous serez en charge de l'intervention technique auprès des clients sous contrat de maintenance. Vous effectuez le dépannage, formez et assistez les utilisateurs (sur site, par télémaintenance, téléassistance, etc .). Vous serez également amené à assurer la mise à jour du logiciel, ainsi que son paramétrage. Profil recherché: - Bac+2 en lien avec l'informatique ou justifiant d'une expérience similaire sur le poste - Motivation - Rigueur - Technophilie - Pédagogie - Autonomie - Capacité à travailler en équipe Modalités du poste - Poste à pourvoir en CDI, sur Figeac (46) - Rémunération selon expérience et/ou profil - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures - Package salarial et social : prévoyance, mutuelle, participation, titres restaurant,. Vous êtes motivé(e) pour relever de nouveaux défis au sein d'un groupe dynamique en constante évolution ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs, où chacun, chacune partage des idées et du savoir-faire ? Alors, n'hésitez plus . Postulez !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, * Un salaire mensuel brut de 773 € à l'embauche pour un contrat 14H, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Depuis l'ouverture du premier Lidl en France en 1989, leur croissance les a établis comme leaders de la distribution, avec plus de 1600 magasins. En 2012, Lidl s'est transformé en une chaîne de supermarchés de proximité, audacieuse et responsable, plusieurs fois élue « Meilleure chaîne de magasins ». Leur succès repose sur la diversité et l'engagement de leurs collaborateurs. Intégrer la #teamlidl, c'est rejoindre une entreprise dynamique, engagée envers l'excellence et la durabilité.
Le Centre Hospitalier de Figeac, établissement dynamique et innovant, recrute son/sa futur(e) Directeur(trice) de Soins H/F (46). Tourné vers l'avenir, l'hôpital développe des projets ambitieux et mise sur le numérique et l'intelligence artificielle pour améliorer la qualité et la sécurité des soins. Vos missions principales : * Piloter le projet de soins en lien avec le projet médical et la stratégie du CH * Encadrer, animer et accompagner les équipes soignantes * Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins * Développer les compétences, favoriser l'innovation et la formation * Participer aux projets transverses et stratégiques de l'établissement Horaires (Cadre) : Forfait Rémunération : Selon grille interne + Avantages Si vous recherchez un poste à responsabilités dans un environnement stimulant, dynamique et porteur de projet, ce poste de Directeur(trice) de Soins H/F (46) est fait pour vous ! Rejoignez la Team du Centre Hospitalier de Figeac ! * Vous disposez d'une formation de Cadre de santé ou de Directeur des soins * Expérience significative dans un poste de direction dans le secteur de la santé, notamment dans la gestion de projets de soins et d'équipes pluridisciplinaires * Connaissance des règlementations et pratiques en matière d'organisation des soins * Gestion de projet, management d'équipes et conduite du changement * Esprit d'analyse, capacité d'innovation et sens de l'organisation * Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication Si vous vous reconnaissez dans ce profil & que vous souhaitez rejoindre l'équipe du Centre Hospitalier, n'hésitez pas à postuler au poste de Directeur(trice) de Soins H/F (46) ! Confidentialité assurée
La Fédération APAJH recherche pour son établissement de Figeac (46) un ou une « Agent des Services Logistiques » QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Sous l'autorité de la direction, l'agent des services logistiques aura pour missions : L'organisation et la gestion des transports des enfants et adolescents (domicile, établissement, école, rendez-vous extérieurs, .). La réalisation de certains transports, dans le respect des règles de sécurité, de ponctualité et de bientraitance. La gestion du parc automobile, incluant : o Le suivi des véhicules (entretiens, contrôles techniques, réparations), o La planification des révisions, o Le suivi administratif (assurances, documents obligatoires). La coordination avec les équipes éducatives et administratives afin d'adapter les transports aux besoins des enfants et adolescents. Le respect strict des protocoles de sécurité, du code de la route et des règles internes de l'établissement. QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Profil recherché : Permis B obligatoire (permis transport apprécié selon les missions). Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans le transport de publics fragiles. Sens des responsabilités, fiabilité et autonomie. Capacités d'organisation et de planification. Bon relationnel et posture professionnelle adaptée au contact d'enfants et d'adolescents. Connaissance du secteur médico-social appréciée. Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et vous souhaitez vous investir dans la construction d'un nouveau projet de service, N'attendez plus et adressez nous votre candidature avant le 3 février 2026. La commission de recrutement se tiendra le Mardi 10 février 2026 à Figeac.
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié/e, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
L'association Ceiis, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Migration et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) - HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) - CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) - ALT (Aide au Logement Temporaire) - MNA (structure d'accueil et d'insertion pour Mineurs Non Accompagnés) Le Pôle Migration et Inclusion Sociale recrute pour sa Structure d'accueil et d'accompagnement des mineurs non accompagnés Un.e éducateur spécialisé / Assistant Social /CESF / Moniteur éducateur : CDI Temps plein Le CEIIS est à la recherche d'un travailleur social diplômé pour accompagner des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs âgés de 14 à 18/21 ans sur le site de Figeac. Le service dispose de 3 modalités d'hébergements et d'accompagnements répondant aux besoins des jeunes accompagnés : collectif, semi-autonomie et autonomie. Le poste à pouvoir est pour le dispositif collectif. Missions du service : - Accueillir, héberger et accompagner les mineurs non-accompagnés et jeunes majeurs, - Proposer un accompagnement adapté à la situation de chaque jeune dans tous les domaines de la vie quotidienne - Promouvoir l'insertion scolaire et/ou professionnelle des jeunes sur le territoire, - Permettre l'apprentissage de la langue française et des codes sociaux, - Favoriser les démarches d'intégration dans la vie de la cité, - Permettre le vivre ensemble, - Prendre en compte et répondre aux besoins des jeunes sur le plan médical et sanitaire. Activité du poste : - Participer et travailler en équipe pluri-disciplinaire, - Rédiger des écrits professionnels (bilan, note de situation), - Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé du jeune accompagné - Créer et entretenir les relations partenariales (ASE, école, santé.) - Etre force de proposition pour des projets éducatifs, - Accompagner les jeunes dans des temps individuels et collectifs, - Aider et soutenir les jeunes dans leurs compétences et leurs ressources, - Adapter et adopter une posture d'écoute active et bienveillante, - Prendre en compte les différences culturelles, - Assurer une veille législative - Animer la vie collective, - Prendre part à la vie institutionnelle tant sur le projet d'établissement, de pôle et associatif que sur les actions transversales Compétences et qualités requises : - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Prise d'initiative - Maîtrise de l'outil informatique, rigueur et organisation, Posture éthique - Une expérience de l'accompagnement des mineurs non accompagnés serait un plus Diplômes et formation : Exigé : DEES / DEASS / DECESF / DEME Type de contrat : CDI Temps plein, horaire d'internat (1WE/3) Lieux d'exercice : Figeac Rémunération : selon CCN66 Nombre de poste et Echéance : 2 postes à pourvoir, un poste à pourvoir au 26 février et un au 2 mars 2026, date de fin de candidature : 15 février 2026. Adressez CV, lettre de motivation et copie des diplômes à l'attention de Madame la Directrice de Pôle Attestation d'honorabilité obligatoire avant prise de poste
Recherche pour le site de Figeac (46) un(e) Chargé(e) HSE (H/F) Vous souhaitez intégrer un groupe et un environnement stimulant pouvant offrir des challenges et des perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous. Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO est un spécialiste de la production de pièces et sous-ensembles métalliques. Il est un partenaire de référence des grands industriels des secteurs de l'aéronautique, de la défense et de l'énergie. FIGEAC AÉRO dispose d'une empreinte industrielle mondiale avec 14 sites de production répartis dans 8 pays, et occupe une position stratégique sur les principaux programmes aéronautiques civils et militaires. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432,3 M€. Le poste : Rattaché(e) à la Responsable HSE des sites de Figeac, St Nazaire et Méaulte, vous avez l'opportunité d'apporter votre expertise sur les activités suivantes : - En lien permanent avec le terrain, vous participez au développement du système de management Hygiène Sécurité Environnement (HSE) et jouez un rôle de support essentiel aux équipes opérationnelles pour garantir un environnement de travail sécurisé ; - Vous menez et/ou participez à l'analyse des risques et des accidents ; - Vous agissez pour supprimer, à défaut réduire les risques : incendie, chimique, levage, machine, co-activité, ergonomie, etc., et vous êtes amené à conduire des projets sur ces thématiques ; - Vous êtes garant du suivi et de l'amélioration des indicateurs HSE ; - Vous réalisez les audits HSE ; - Vous sensibilisez et formez le personnel sur les thématiques HSE ; - Vous participez au suivi des vérifications générales périodiques ; - Vous vous assurez de la mise en conformité du site aux exigences qui lui sont applicables dans le domaine de l'hygiène, la sécurité et l'environnement. Poste Cadre à pourvoir dès que possible en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir. Profil Recherché : - De formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine HSE avec une première expérience ; - Vous maîtrisez les standards H, S et E et faites preuve de pragmatisme dans leur mise en œuvre ; - Vous êtes à l'aise dans la gestion de projets ; - Doté de qualités relationnelles, vous animez des groupes de travail ; - Vous présentez de réelles capacités rédactionnelles ; - Vous maitrisez l'outil informatique ; - Vous aimez et savez travailler en équipe ; - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ; - Pour réussir dans vos missions, vous faites preuve d'analyse, de synthèse et êtes force de proposition. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Horaires variables 40h ouvrant droit à RTT ; - Possibilité de placement de congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, des conducteurs machines H/F. Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication de compléments alimentaires. Nous valorisons l'innovation, la qualité et le bien-être au travail. Missions : Pilotage et surveillance des machines de production. Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des équipements. Respecter les procédures de qualité et de sécurité. Participer à l'amélioration continue des process. Profil recherché : Une première expérience dans la conduite de machines est un atout, mais une formation sera assurée. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Rigoureux(se) et organisé(e), avec un esprit d'initiative. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant. Une formation complète pour vous accompagner dans votre prise de poste. Mission intérimaire longue durée, horaires de travail 7H30 15H45 **Ne manquez pas cette opportunité, postulez en ligne dès maintenant !** Pour découvrir d'autres offres et rester informé, suivez notre page Facebook : (ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS)(https://cutt.ly/cEt983Q) **Rejoignez-nous et construisons ensemble votre avenir !**
Pour le besoin urgent de l'un de nos clients, nous recherchons un Peintre Aéronautique (H/F) pour une mission basée à Cambes. Missions principales : Préparation des surfaces (ponçage, décapage, masquage) Application de peinture selon les normes aéronautiques Retouches et finitions Contrôle qualité des travaux réalisés Respect strict des procédures qualité et sécurité Profil recherché : Expérience confirmée en peinture aéronautique Maîtrise des techniques et produits spécifiques au secteur Autonomie, rigueur et sens du détail Disponibilité immédiate souhaitée
Nous recherchons un (e) commis(e) de cuisine pour un CDD de 35 heures hebdomadaires, contrat renouvelable (remplacement dans l'immédiat). Poste en corner de grande surface. Vous avez une 1ere expérience même courte en brasserie ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 7h-14h30 majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya (nos 3 enseignes). Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière de HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Le profil recherché : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 801,80 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
VOS MISSIONS - assurer la propreté de l'établissement : parties communes, chambres, sanitaires, cuisine... - faire la poussière, entretenir les sols, assurer la propreté de la salle de restauration et du salon, faire les lits... - vous pourrez être amené(e) à effectuer des heures complémentaires pour aider en cuisine de façon occasionnelle VOTRE PROFIL - vos qualités : discrétion, soin, minutie, rigueur, autonomie - une expérience similaire ou en hôtellerie restauration serait un plus CONDITIONS DU CONTRAT - contrat du 1er avril au 15 octobre 2026 - horaires de travail de 10h à 12h et de 19h à 20h du lundi au dimanche
Accompagné d'un animateur responsable de l'Espace Jeunes de Capdenac-Gare, vous assurerez l'animation et accompagnerez nos jeunes, âgés de 10 à 16 ans, lors des sorties et activités du 23 Février au 6 Mars 2026. Dans une ambiance agréable et accueillante de jeux et de discussions, nos ados ont leurs habitudes à l'Espace Jeunes et sont assez autonomes. Les vacances sont l'occasion de gagner une expérience certaine en animation, d'apprendre et de partager de bons moments avec les jeunes. Vous accompagnerez également un séjour à Toulouse du 24 au 26 février 2026 (3 jours, 2 nuits). Au programme (en cours de préparation), visite de la ville, activités et sorties, cinéma, restaurant, hébergement en centre de séjour à proximité de la ville. Vous devrez être à l'aise pour conduire un minibus (9 places). Le reste des trajets se feront en transport en commun et à pied. Le programme d'activité est établi à l'avance mais vous serez invité à y apporter vos propositions, vos idées et les compétences que vous souhaiteriez faire découvrir aux ados. Contrat d'Engagement Éducatif / salaire journalier : 65 € brut si diplômé, 57 € brut si stagiaire, 52 € brut si non diplômé + 10% de congés payés par jour + prime de séjour de 30 € par nuitée. BAFA ou autre diplôme de l'animation souhaités. Débutant accepté. Nous recherchons un animateur ou une animatrice engagé(e), dynamique, ayant le sens des responsabilités et l'envie de passer et de faire passer de bonnes vacances aux jeunes !
Vous serez formé(e) au métier de cuisinier/cuisinière via un contrat en apprentissage. Vous alternez école et activité chez votre employeur. Merci d'accompagner votre candidature d'une lettre de motivation manuscrite. VOS ACTIVITES - Réaliser les cuissons des aliments - Dressage des assiettes - Réceptionner les livraisons et contrôler leur conformité - Entretien des locaux
Pour mon nouveau gite à Figeac, je cherche un cuisinier à temps plein, en contrat saisonnier de 6 mois. Prise de poste début Avril
Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux États-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432.3 M€. Vous serez en charge de l'interface entre la production interne de Figeac-Aéro et la logistique système. Rattaché-e au Responsable Approvisionnement Supply, vous intervenez en amont de la partie approvisionnement. Vous aurez pour missions principales : - Créer et réserver les Ordres de Fabrication de son périmètre, Libérer les demandes d'achats, tout en veillant à respecter au mieux les objectifs OTD, BFR ; Vérifier la cohérence des besoins ; - Analyser et communiquer sur les manquants matières et composants ; - Echanger et Coordonner les différents acteurs en lien avec son activité (achats, approvisionneur, méthodes.), les actions sur le terrain, et résoudre les éventuels problèmes ; - Identifier, proposer, mener des améliorations et/ou suivre le plan d'actions d'amélioration des processus de planification. Poste à pourvoir au plus tôt en CDD. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : - Vous êtes diplômé d'une formation Bac+2 minimum ou, vous justifiez d'une expérience équivalente, idéalement en gestion de production ; - Vous disposez de bonnes connaissances en gestion de production industrielle ; - Vous maitrisez l'outil informatique ; - Vous faites preuve d'un esprit de synthèse et analytique, de rigueur et d'un bon relationnel. Nos avantages : - Diverses primes ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - 38h hebdomadaires variables ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Possibilité de placement des congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; -Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Besoin d'aide pour vous installer dans le Lot ? Venez rencontrer le réseau d'accueil "Oh my Lot !" sur leur stand partenaire du salon en ligne. Ils pourront vous accompagner dans vos démarches : emploi, logement, scolarité, intégration. Vous pourrez vous inscrire pour participez à leurs séances d'information virtuelles et découvrir toutes les bonnes raisons de vivre dans le Lot
Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO est un spécialiste de la production de pièces et sous-ensembles métalliques. Il est un partenaire de référence des grands industriels des secteurs de l'aéronautique, de la défense et de l'énergie. FIGEAC AÉRO dispose d'une empreinte industrielle mondiale avec 14 sites de production répartis dans 8 pays, et occupe une position stratégique sur les principaux programmes aéronautiques civils et militaires. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432,3 M€. Le poste : Rattaché-e au Responsable UAP, vous assurez la qualité produit de l'UAP pour garantir la conformité de l'activité, la pertinence de ses processus et la satisfaction de ses clients. Vous aurez pour missions principales : - Contrôler et valider la conformité des dossiers techniques en veillant au respect des exigences clients (plans, nomenclatures et normes) ; - Surveiller, gérer et mettre à jour les qualifications contrôle, autocontrôle, délégation de contrôle et procédés spéciaux internes ; - Assurer le reporting des indicateurs et mesurer les écarts avec les objectifs définis ; - Analyser les causes racines des non-conformités internes ; - Mettre en oeuvre et suivre la réalisation des différentes actions pour corriger et éradiquer les non-conformités relevées ; - Réaliser et suivre les éléments qui incombent à son activité au titre du traitement de la NQI et/ou NQE (cliniques qualité, enregistrements, sécurisations, analyses QRQC, qualifications, dérogations) ; - Rédiger et transmettre les demandes de dérogations aux clients ; - Participer et/ou préparer des audits, et si nécessaire en assurer la réalisation et le suivi ; - Rédiger des notes, des synthèses, des procédures et instructions ; - Participer aux démarches APQP. Poste à pourvoir au plus tôt en CDD. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac +2 avec une expérience significative sur un poste équivalent ; - Vous maitrisez l'outil informatique ; - Vous maitrisez les outils qualité et de résolution de problèmes ; - Vous faites preuve de rigueur, d'un esprit de synthèse et d'un bon relationnel ; - Pour réussir dans vos missions vous faites preuve d'analyse et êtes force de proposition ; - La maitrise de l'anglais oral et écrit est un plus. Nos avantages : Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; Accord d'intéressement ; Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; Horaires variables 38h hebdomadaire ; Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; Accord gestion de fin de carrière ; Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; Possibilité de placement des congés sur un CET ; Navettes gratuites depuis Figeac ; Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant !
Le poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Une équipe dynamique et engagée vous attend à l'agence PROMAN de Villefranche de Rouergue pour vous accompagner vers vos prochains succès. Nous recherchons pour notre client : Plieur H/F A l'aide d'instructions de travail et de plans techniques, effectuer le pliage de tôles et de gabarits Régler et programmer sa ou sa machine Conditionner les produits dans le respect des exigences du client et/ou règles du site Assurer la manutention Profil recherché : - Rigueur et précision - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation - Adaptabilité Une disponibilité sur le long terme est également requise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un opérateur en polymérisation à Cambes - 46100 en CDII. En tant qu'opérateur(trice) polymérisation, vous serez chargé(e) de : - Préparer et contrôler les moules avant polymérisation des pièces composites - Charger/décharger les autoclaves ou fours selon les procédures définies - Lancer, surveiller et contrôler le cycle de polymérisation (température, pression, durée) - Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels en fin de cycle - Renseigner les documents de production et assurer la traçabilité - Travailler en respectant les normes qualité (EN9100), les consignes de sécurité et Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro dans les matériaux composites, productique, etc.) - Une première expérience en composites ou en industrie est un plus - Rigueur, minutie et respect des procédures techniques - Connaissance des cycles de polymérisation, autoclaves ou fours industriels appréciée Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre expertise mise en avant.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un chauffeur PL / SPL TP à Figeac - 46100 en CDII - Conduite d'un véhicule PL / SPL TP sur des chantiers de travaux publics - Respect des consignes de sécurité et de circulation routière - Chargement et déchargement des marchandises en toute sécurité - Entretien de premier niveau du véhicule - Respect des délais de livraison et des plannings établis Déplacement à la semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Permis de conduire C/CE et FIMO/FCO à jour - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur PL / SPL TP - Connaissance des règles de sécurité routière et des procédures de chargement/déchargement - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Autonomie, rigueur et ponctualité Si vous êtes passionné(e) par la conduite et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un chauffeur PL/SPL à Figeac - 46100 en CDII pour une durée de 37 heures par semaine. - Conduite d'un véhicule PL/SPL en respectant les règles de sécurité et du code de la route - Livraison des marchandises dans les délais impartis - Chargement et déchargement des marchandises en suivant les consignes de manutention - Contrôles de routine et signalement des anomalies - Respect des horaires de travail et des temps de repos réglementaires Modalités du contrat : - Type de contrat : CDII Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Permis de conduire PL/SPL en cours de validité - Expérience de 1 à 2 ans en tant que chauffeur PL/SPL - Connaissance des règles de sécurité routière et de la réglementation du transport de marchandises - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse Si vous êtes passionné par la conduite et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur du transport et de la logistique, n'hésitez pas à postuler à notre offre de chauffeur PL/SPL à Figeac - 46100.
Responsable Assurance Livraison Fournisseurs (Delivery Assurance Field Representative). Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement, vous traitez les risques d'assurance de la livraison chez les fournisseurs, en fonction des priorités de l'entreprise à court et à moyen terme, en se déplaçant fréquemment au plus près des sites de production. Vous assurez la gestion des approvisionnements externes pour un panel de fournisseurs défaillants, définis conjointement par les Chefs de Pôles Achats et le Responsable Approvisionnement. Ce portefeuille de fournisseurs varie en fonction des articles bloquants pour la production, des escalades faites par les approvisionneurs, des risques remontés par les acheteurs et du contexte aéronautique. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Se déplacer régulièrement chez ses fournisseurs défaillants pour investiguer sur les commandes en retard et sur les niveaux de stocks insuffisants, mettre en place et suivre un plan d'actions approprié jusqu'à la sécurisation des approvisionnements ; - Restituer oralement de manière claire et concise à sa hiérarchie le bilan de son déplacement et rédiger un compte-rendu sous une semaine ; - S'assurer chez le fournisseur que toutes les initiatives sont prises pour débloquer les situations critiques vis-à-vis de la production, en négociant et en escaladant aux niveaux hiérarchiques appropriés si nécessaire ; - Vérifier la mise en place chez le fournisseur des outils nécessaires de suivi : LOB, WIP ou autre ; Aider le fournisseur à obtenir des délais courts sur les opérations réalisées en externe (sous-traitance de sous-niveaux) ou sur des composants achetés ; - Jouer le rôle de facilitateur pour les problèmes d'expression de la demande, de qualité ou de design entre les deux parties ; - S'assurer de la prise en compte par le fournisseur du prévisionnel hebdomadaire, du carnet de commandes, des événements de non-qualité et de la scorecard mensuelle ; - Auditer régulièrement les stocks fournisseur pour les articles en appels de livraison gérés en plan d'approvisionnement et s'assurer de la prise en compte dans l'ERP fournisseur des stocks de sécurité définis dans les protocoles logistiques. PROFIL RECHERCHÉ De formation Ingénieur ou équivalent, avec une expérience de 5 ans minimum dans un environnement Supply Chain / Qualité / Opérations. Déplacements fréquents en France et à l'étranger (au-dessus de 50% du temps effectif). Compétences requises : - Connaissances techniques basiques des différents procédés de fabrication ; - Connaissances en gestion des flux / logique MRPII et outils d'amélioration continue (CORE) ; - Solides compétences en négociation ainsi qu'en communication orale et écrite ; - Esprit de synthèse ; - Disponibilité, autonomie, réactivité et prise d'initiative ; - Organisation, rigueur, diplomatie et aptitude au travail d'équipe ; - Maitrise de la langue anglaise (niveau B2 minimum) indispensable pour le suivi des fournisseurs anglophones ; - Connaissance du système d'information SAP et maîtrise des outils informatiques de type bureautique (Word, Excel et PowerPoint). Poste en CDI, basé à Figeac (Occitanie-Lot-46). Vos avantages : - Salaire : selon profil/expériences - 13ème mois - Epargne salariale : Intéressement et Participation - PERCO - Prévoyance - Mutuelle - Restaurant d'entreprise - Comité d'entreprise - Accompagnement dans la recherche d'un logement - Crèche d'entreprise - Conciergerie d'entreprise -Bus gratuit
Localisation : France - poste sur site pendant la saison (logement fourni) / télétravail hors saison Présentation du poste Le-la Directeur-rice Senior des Opérations de Camp est le-la responsable opérationnel-le principal-e sur site, disposant d'une autorité complète sur la gestion quotidienne, la sécurité, la culture, les équipes, les budgets et l'exécution stratégique de l'expérience du camp. Ce poste équivaut à celui de directeur général d'une structure résidentielle multi-départements. Il requiert une expérience confirmée de direction senior, un excellent jugement opérationnel et une capacité à agir de manière autonome dans un environnement complexe, à forts enjeux humains, financiers et sécuritaires. Le-la titulaire anticipe les risques, prend des décisions structurantes, garantit des standards élevés et incarne les valeurs et exigences opérationnelles de l'organisation. Responsabilités principales Management des équipes Direction et encadrement direct des responsables de pôles (animation, opérations, cuisine, maintenance, entretien, boutique). Recrutement, entretiens, embauche et intégration des équipes saisonnières. Définition des attentes de performance, animation d'une culture de responsabilité et de professionnalisme. Organisation et animation des formations pré-saison. Gestion des situations sensibles : conflits, incidents, problématiques RH ou liées aux campeurs. Point d'escalade final pour toute décision humaine ou opérationnelle critique. Opérations & logistique Supervision quotidienne de l'ensemble des opérations du camp. Validation des plannings, programmes pédagogiques et affectations du personnel. Coordination des activités hors site (transport, prestataires, sécurité). Élaboration, mise en œuvre et contrôle des protocoles de sécurité, d'urgence et de gestion des risques. Garantie de conformité aux réglementations locales (sécurité, hygiène, travail). Responsable décisionnel-le principal-e en cas d'urgence. Gestion budgétaire Élaboration et pilotage des budgets opérationnels. Supervision des achats, stocks et approvisionnements. Suivi des coûts, optimisation des ressources et contrôle des dépenses. Vision globale du parcours client et des systèmes de réservation à des fins opérationnelles et financières. Responsabilité stratégique Déclinaison concrète de la mission et des valeurs dans les pratiques quotidiennes. Collaboration étroite avec la Direction Générale et les responsables de sites. Identification des risques, axes d'amélioration et innovations organisationnelles. Représentation de l'organisation auprès des familles, partenaires et parties prenantes. Profil recherché Minimum 4 à 5 ans d'expérience confirmée en direction ou management senior, avec responsabilité directe de plusieurs équipes et départements. Expérience avérée dans des environnements complexes et intensifs en ressources humaines (camp résidentiel, hôtellerie, éducation, loisirs, structures multi-services). Capacité démontrée à gérer équipes, budgets, sécurité et logistique à un niveau stratégique et autonome. Expérience significative dans un environnement de camp résidentiel, avec compréhension des standards opérationnels et sécuritaires de type nord-américain. Excellente maîtrise de l'anglais professionnel ; toute autre langue est un atout. Disponibilité pour un environnement résidentiel avec responsabilité étendue. Rattachement hiérarchique Rattaché-e à la Direction Générale (CEO). Management direct des responsables de pôles.
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Profil recherché : Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. Vos qualités : * Autonomie * Rigueur/Concentration * Réactivité * Sang froid * Responsabilité * Ponctualité * Sens du service
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un opérateur de préparation agroalimentaire à Capdenac-Gare (12700) en CDII. - Préparation des produits agroalimentaires selon les normes en vigueur - Contrôle de la qualité des produits - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utilisation des équipements de production - Nettoyage et entretien du matériel Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine agroalimentaire - Première expérience d'1 an dans un poste similaire appréciée - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Polyvalent(e) et réactif(ve) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en tant qu'opérateur de préparation agroalimentaire.
Au sein de cette entreprise vos principales missions sont de préparer les commandes Vous serez donc responsable de: - Réceptionner les produits, - Préparer les commandes des clients, - Constituer les palettes de produits, - Filmer les palettes, - Charger les palettes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos principales missions seront les suivantes : - Rédaction des opérations de devisage - Gestion des dossiers clients de la commande à la livraison - Relation directe avec la clientèle, rôle de conseil et prospection - Réalisation de tâches administratives : bon de livraison, factures, banques, etc. - Contribution au planning, la prise de commandes fournisseurs et contrôle qualité des produits Compétences du poste : - Expérience précédente sur le métier de deviseur(se) - Profil orienté vers la culture clients - Très bonne expression orale - Sens de l'action, de l'écoute et de la réflexion - Maitrise des outils informatiques (dont Excel : formules basiques et tableaux dynamiques croisés) Qualités professionnelles : - Autonomie, rigueur et organisation - Double appétence technique et commerciale - Capacité d'adaptation et force de proposition - Agilité, dynamisme et réactivité - Excellent relationnel avec la clientèle - Esprit d'équipe et collaboratif Informations concernant le poste : - Lieu de travail : zone Quercypôle à Cambes - Convention professionnelle : Jeux & Jouets - Horaires semaine : 8h30-12h30 (le mercredi) et 13h30-17h30 (16h30 le vendredi) - Permis : B - véhicule léger indispensable - Début de contrat : mi-février
L'association CEIIS, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Migration et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) - HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) - CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) - ALT (Aide au Logement Temporaire) - MNA (structure d'accueil et d'insertion pour Mineurs Non Accompagnés) Le Pôle Migration et Inclusion Sociale recrute pour son service d'accueil et d'accompagnement des mineurs non accompagnés Un.e maître de maison CDD 6 mois à temps plein Dans le cadre de la création de son nouveau service, le CEIIS est à la recherche d'un(e) maître de maison pour accompagner des mineurs non accompagnés âgés de 14 à 18 ans sur le site de Figeac. Le service dispose de 3 modalités d'hébergements et d'accompagnements répondant aux besoins des jeunes accompagnés : collectif, semi-autonomie et autonomie. Le poste est à pourvoir pour le dispositif collectif Missions du service : - Accueillir, héberger et accompagner les mineurs non-accompagnés et jeunes majeurs, - Proposer un accompagnement adapté à la situation de chaque jeune dans tous les domaines de la vie quotidienne, - Promouvoir l'insertion scolaire et/ou professionnelle des jeunes sur le territoire, - Permettre l'apprentissage de la langue française et des codes sociaux, - Favoriser les démarches d'intégration dans la vie de la cité, - Permettre le vivre ensemble, - Prendre en compte et répondre aux besoins des jeunes sur le plan médical et sanitaire. Activités du poste : Le/la maître de maison devra coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, entretien des espaces collectifs) auprès des jeunes en veillant à la qualité du cadre de vie afin de garantir leur bien être physique et psychique. Le/la maître de maison aura pour activités principales : - Accompagner le/les jeunes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne et sociale (préparation et aide à la confection des repas) - Elaborer des menus, composer des repas - Réaliser les achats nécessaires à la préparation des repas et de l'entretien des locaux - Gérer les stocks de produits, de matériels, dans son domaine d'activité - Entretenir, nettoyer et ranger les appartements avec les jeunes - Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser - Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels - Accueillir et préparer la chambre pour les nouveaux arrivants - Proposer des activités aux jeunes en lien avec la cuisine, l'entretien des locaux - Rendre compte et partage des observations avec l'équipe éducative Compétences et qualités requises : - Qualités relationnelles, savoir adapter la communication et les comportements en lien avec les spécificités du public accompagné - Prise d'initiative, rigueur et organisation - Gestion du budget alloué - Techniques culinaires - Une expérience de l'accompagnement des mineurs non accompagnés serait un plus - Permis B exigé Diplômes et formation : Exigé : Maître de maison, AES Type de contrat : CDD 6 mois Temps plein, Horaires de travail : Lundi et jeudi 14h-21h, mardi : 10h-12h 14h-21h, Mercredi : 14h-19h Vendredi : 10h-17h Rémunération : selon CCN66 Lieux d'exercice : Figeac Echéance à laquelle le poste doit être pourvu : 01 février 2026 Echéance des candidatures : 30/01/2026
Vous êtes passionné(e) par le monde de l'automobile et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Nous recherchons un Technicien Vitrage Automobile pour rejoindre notre atelier. Votre mission principale sera d'assurer le remplacement et la réparation des vitrages automobiles (pare-brise, vitres latérales, lunettes arrière) ainsi que des optiques de phares. Port de charge d'un pare-brise d'environ 20kgs par exemple. Vous pourrez travailler directement chez nos client grâce à notre véhicule de service à domicile Un plus si vous avez des compétences en mécanique et/ou carrosserie, et que vous êtes à l'aise avec la clientèle pour le service. Rejoignez nous ! Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à apporter votre expertise au service de nos clients, envoyez nous votre CV et une lettre de motivation 1 poste à Cahors et 1 poste à Figeac Salaire négociable selon compétences, poste évolutif rapidement ! Formation interne prévue pour faciliter votre intégration !
Vous avez le permis auto depuis 3 ans. Rejoignez notre équipe chez AUTONOMIA, une entreprise dédiée au transport de personnes à mobilité réduite ou en situation de handicap. Nous sommes à la recherche de chauffeurs scolaires (H/F), secteur Figeac 15h par semaine, tournée matin et soir, du lundi au vendredi. En CDD jusqu'au 03/07/2026. Le véhicule de service ainsi qu'une carte carburant sont fournis. Les usagers transportés sont en situation de handicap et sont transportés matin et soirs de leurs domiciles vers l'école ou centre spécialisé. Si vous souhaitez bénéficier d'un revenu complémentaire, et apporter une contribution positive à la vie de nos usagers, rejoignez-nous dans cette mission gratifiante en nous contactant dès aujourd'hui.
VOS MISSIONS - entretien de locaux professionnels - entretiens des sols, surfaces et sanitaires - vérification des stocks et consommables VOTRE PROFIL - Une expérience dans le nettoyage des locaux sera appréciée - Discrétion, rigueur, autonomie, ponctualité, gestion des priorités - Accepter de vous former : règles d'hygiène et de sécurité, gestes et postures, méthode Clean Excellence - Etre en capacité de vous déplacer sur 3 communes CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste sur les communes de Saint Céré, Bretenoux et Biars sur Cère - Amplitude horaire : entre 6h30 et 18h en fonction du planning - Possibilité d'étudier les horaires - Travail du lundi au vendredi - Contrat de 60h par mois. Possibilité d'effectuer des remplacements ponctuels en complément des 60h et pouvant aller jusqu'à 150h par mois - Prise de poste rapidement
Ouvert à l'accueil de personnes en situation de handicap
Nous recherchons un/e vendeur/se polyvalent/e rayon outillage, plomberie, électricité, bois et jardin pour notre magasin. Vous réalisez la mise en rayon, les ventes, vous assurez le Service Après vente et la tenue du magasin. Vous être garant(e) de la satisfaction client. Vos missions principales : - Accueillir les clients - mise en rayon - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins - Conseiller sur la technique des produits - Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires. Amplitude horaire du magasin : lundi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 19h. Avantages : - Chèque repas à 9 euros. - Mutuelle prise en charge 70% (Charge 10.31 euros pour le salarié) Prise de poste dès que possible
Notre entreprise de salaison, implantée en Aveyron, recrute dans le cadre de son développement des Ouvriers de Production Agroalimentaire (H/F). Poste : Directement rattaché(e) au Responsable d'Atelier des Produits Élaborés, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne de production. Votre mission principale consistera à alimenter la machine en viande et, à l'aide d'un poussoir, à insérer la viande dans les boyaux pour fabriquer les saucisses. Cette opération déterminante fixe le rythme de travail de l'équipe chargée de la mise en barquette sur la ligne de production. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), polyvalent(e), et prêt(e) à vous investir dans un environnement de travail dynamique. Notre entreprise assure des formations complètes pour vous faire découvrir et maîtriser ces métiers passionnants. Nous recherchons des personnes sérieuses, ponctuelles, rigoureuses, réactives, et ayant un réel goût pour le travail en équipe. Expérience : Débutant accepté, formation assurée en interne. Qualités professionnelles requises : Travail en équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les autres pour atteindre les objectifs de production. Rigueur et précision : Respect des procédures, des règles, et des instructions, avec une attention particulière aux détails et à la transmission d'informations claires. Ponctualité et respect des règles de savoir-vivre : Engagement à respecter les horaires et les standards de comportement au sein de l'entreprise.
Nous recherchons un adjoint au chef d'équipe de l'atelier saucisserie fraiche pour organiser et garantir la conformité des produits au regard des normes, des attentes clients et de la politique de notre Entreprise, ainsi que la bonne application des consignes de sécurité. Vous assurerez la coordination avec les autres ateliers et l'administratif. Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de notre équipe et atteindre nos objectifs de production. Missions Encadrer, gérer et animer le personnel de l'atelier dont il gère les charges de travail Organiser et participer aux tâches des ateliers Etablir les besoins en personnel, former et accompagner les nouveaux salariés Veiller au développement des savoir-faire et de la polyvalence des équipes Etablir les besoins en matières premières et consommables de l'atelier. Gérer les stocks. Réaliser les Inventaires de sa zone de responsabilité. Rendre compte de toute anomalie détectée Veiller à la conformité des produits en référence au cahier des charges Nettoyer le matériel et les locaux Garantir le respect des process, des normes de sécurité, qualité et environnementales Collaborer avec les autres départements pour optimiser les flux de travail Participer à la production Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une première expérience en management d'équipe dans un environnement agroalimentaire Des connaissances de la méthode HACCP Méthodique, organisé et force de proposition Vous êtes capable de travailler en concertation et en complémentarité Un poste passionnant et polyvalent dans lequel vous pourrez évoluer au sein d'une entreprise dynamique !
Le cabinet de recrutement Manpower Aveyron, recherche pour son client- acteur reconnu dans les réseaux d'énergies - un chef d'équipe souterrain H/F en CDI à Figeac. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise indépendante, dynamique et ancrée localement, où l'évolution professionnelle et le développement des compétences sont au cœur de nos priorités. - Conduite de poids lourds (Non obligatoire). - Mise en sécurité des chantiers (balisage, signalisation). - Gestion, contrôle et entretien du matériel. - Suivi de la bonne exécution des travaux et remise en état des sites. - Lecture de plans et tenue des documents techniques. - Pose de coffrets ENEDIS. -Une aptitude à la conduite est requise pour ce poste. Une qualification complémentaire dans ce domaine serait appréciée, avec possibilité de formation si nécessaire. -Esprit d'adaptation, professionnalisme et sens des responsabilités. Organisation, rigueur et autonomie. Conditions : -Statut ETAM C -Salaire horaire : entre 14 et 15 brut de l'heure selon profil -Temps plein : 39h/semaine (35h heures supplémentaires à 10%) -Intéressement aux résultats. -Chèques vacances et avantages CSE. -Primes d'objectifs diverses pouvant représenter un 13/14ème mois -Mise à disposition d'équipements modernes et sécurisés. -Un cadre de travail stimulant, avec formation et évolution professionnelle possibles. -Heures supplémentaires. Vous avez l'envie de vous investir dans les Travaux Publics et de rejoindre une équipe soudée, locale et engagée ? Postulez dès maintenant!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes spécialisées en génie civil et GO, un CHEF DE CHANTIER GENIE CIVIL (H/F) Rattaché au Conducteur de travaux H/F, vous avez en charge la gestion d'une équipe allant jusqu'à 6 compagnons : - Vous êtes responsable de l'intégralité d'un chantier (organisation humaine et matérielle) - Vous veillez au bon déroulement des chantiers - Vous gérez les équipes sur le terrain - Vous intervenez tout au long du déroulement du chantier de la mise en place à son achèvement, dans le respect des délais et de la qualité des travaux effectués - Vous veillez au respect des règles de sécurité et d'hygiène sur le chantier, votre priorité est la santé et la sécurité de vos salariés ! - Vous vous assurez de la propreté du chantier - Vous êtes en charge des commandes de matériels et de la gestion des horaires des ouvriers - Vous êtes garant d'entretenir des relations de confiance et de proximité avec les intervenants extérieurs : réunion de chantier chaque semaine avec le conducteur de travaux et le client Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 (ou VAE) avec une spécialité Génie-civil/ Travaux Publics, vous avez une expérience de 5 ans dans le Génie-Civil. Vous avez le sens des responsabilités et vous avez le goût des déplacements. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Le GRAND-FIGEAC recrute pour des BESOINS PONCTUELS à partir du mois de FEVRIER 2026 un agent de collecte des déchets ménagers. Auprès de la Direction des Services Techniques, sous l'autorité du responsable du service, vous assurerez la collecte des déchets ménagers et assimilés jusqu'à leur lieu de valorisation. VOS MISSIONS - Collecter puis remettre à leur place, l'ensemble des contenants dédiés aux déchets suivant un planning identifié - Acheminer les déchets au centre de traitement approprié ou au quai de transfert - Veiller à la propreté des points de regroupement - Participer aux campagnes de lavage des contenants collectifs présents sur le territoire - Nettoyer, contrôler et réaliser la maintenance préventive des véhicules de collecte et des bacs de collecte - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. CONDITIONS DE TRAVAIL - horaires : du lundi au vendredi de 4h46 à 12h *Embauche à 4h46 sur un des deux sites de départ (Figeac/Nayrac OU Lacapelle-Marival) selon les besoins du service* - poste pour pallier des absences ponctuelles
Ce qui vous attend quand vous nous rejoindrez: * Intégrer une équipe où vous sentirez et vivrez une vraie cohésion de groupe * Une mission longue durée auprès de notre client dans un secteur dynamique et intéressant * Et aussi, un centre de compétences où vous pourrez échanger avec nos leaders techniques Côté mission: Rattaché(e) au Responsable Systèmes, Réseaux et Support, vous intégrez l'équipe Support Desk. À ce titre, vous participez activement au bon fonctionnement des infrastructures informatiques, tant matérielles que logicielles, du groupe. Support informatique : * Prendre en charge et traiter les incidents matériels, réseaux et logiciels (diagnostic, réparation, remplacement de matériel, sollicitation de prestataires externes, etc.) * Assurer l'assistance technique, matérielle et logicielle auprès des utilisateurs * Configurer et installer les nouveaux équipements informatiques * Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils informatiques * Coordonner les interventions des prestataires externes le cas échéant * Intervenir à distance ou en présentiel au sein des filiales du groupe Compétences techniques (savoir-faire) : * Gestion de stock informatique * Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows et des environnements Windows Server * Maîtrise de l'outil de gestion de parc et de tickets GLPI * Maîtrise des outils de masterisation et de déploiement de mises à jour logicielles en masse (KACE, WAPT) Profil recherché * Issu(e) d'une formation Bac+2 ou Bac+3 en informatique * Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire * Vous avez un bon sens du service, êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe N'attendez pas, postulez et nous pourrons en parler ensemble avec notre équipe technique !
Lieu de Travail : Au domicile des usagers sur le secteur de Béduer et Gréalou Horaires : Temps partiel (90%) Travail en soirée jusqu'à 19h certains soirs Travail certains week-end Descriptif du poste : A travers les actes courants de la vie quotidienne, l'auxiliaire à domicile ou l'AES réalise des interventions sociales visant à compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés liées à l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales. Il/elle favorise ainsi le maintien à domicile et évite l'isolement social. Formation : Qualification souhaitée ou expérience auprès de personnes handicapées et de personnes âgées Vos points forts : - Autonome avec une bonne capacité d'adaptation - Motivé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le) - Vous faites preuve d'empathie et d'écoute bienveillante. Compétences à mobiliser : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (entretien du logement, aide à la préparation et prise des repas, aide à l'hygiène corporelle, courses, activités de loisirs, sorties). Notre différence L'Apeai-ADAR offre un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Les horaires sur le poste sont organisés et connus à l'avance. Nos équipes fonctionnent en en auto-gestion et en étroite collaboration avec tous les intervenants autour de chaque situation. - Accord LAFORCADE (+238€ bruts mensuels) - Prise de poste dès que possible Un accompagnement sera mis en place au moment de la prise de poste.
Nous recherchons des opérateurs(trices) agroalimentaires polyvalent(e)s pour nos différents ateliers de production (Préparation des viandes/ réception, préparation/sauce-légumes, assemblages/stérilisation). Vos principales missions : rattaché(e) au responsable d'atelier, votre mission consistera en la conduite de machines spécifiques en production : - Exécuter les procédures de production : réglage et conduite d'installations, approvisionnement en matières premières, surveillance du déroulement des opérations sur écran et à l'aide de compteurs - Effectuer les contrôles qualité et assurer le suivi de la production : contrôler la conformité, surveiller les mesures de maitrise, remplir des enregistrements de contrôle en respectant les procédures S'assurer du bon fonctionnement des machines et assurer si besoin des opérations de maintenance curative : établir un diagnostic et réaliser les interventions de premier niveau ou faire appel au service Maintenance - Respecter les règles d'hygiène, santé, sécurité et environnement en vigueur - Participer à l'amélioration continue : être force de propositions pour tout type d'amélioration Horaires postés : de 5h30 à 13h30 ou de 14h à 22h - CDI à temps complet 40h, 2x8 - Statut Ouvrier - Basé à Capdenac Gare (12) - Un package rémunération (salaire fixe, 13ème mois, Prime vacances, intéressement, participation, Prime polyvalence, Prime assiduité, Prime ancienneté) - Mutuelle entreprise - Avantages : Tickets Restaurant, Prime transport, CSE, 23 RTT, Chèque vacances, Tarifs préférentiels sur les produits du groupe - Des perspectives : Mise en place de formations lors de votre intégration et tout au long de votre carrière. Possibilité d'évolution et/ou de mobilité au sein de notre groupe présent sur tout le territoire français. Profil : Issu(e)de l'agro-alimentaire, comme de la restauration, du BTP ou d'autres industries, vous entré(e) sur le marché de l'emploi ou êtes en reconversion professionnelle. Nous recherchons avant tout des personnalités ayant envie de contribuer à notre mission : Permettre à tous de Bien Manger ! Nous vous formerons à nos process et sur nos différentes machines, nous vous accompagnerons dans l'appropriation à nos méthodes de production et à notre démarche qualité. Vous vous reconnaissez dans nos 4 valeurs O.S.E.R ! - OUVERTURE : Positif(ve), curieux(se), vous avez une bonne capacité d'adaptation. - SIMPLICITE : Enthousiaste et organisé, vous avez l'esprit d'équipe et savez exprimer ce qui est nécessaire pour avancer. - EXIGENCE : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre ponctualité et votre assiduité, la volonté de trouver des solutions est au cœur de vos préoccupations. - RESPECT : Vous êtes conscient de la nécessité des règles et des consignes dans notre activité exigeante. Les mettre en application et les respecter est une évidence pour vous.
Au sein des domiciles de personnes âgées et/ou à mobilité réduite, vous effectuez l'entretien du domicile (poussière, sols, ménage, vitres...etc), le repassage, les courses (alimentaires ou médicaments), assistance dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène,aide à la toilette, préparation et aide aux repas) Vous pouvez également être amené(e) à assister la personne dans des tâches administratives courantes. *** Véhicule indispensable car vous intervenez sur un secteur de 25 km maximum autour de Capdenac-Gare (indemnités kilométriques prévues)*** Formation en interne et accompagnement à la prise de poste par l'employeur, si besoin. Une fibre humaine très développée (et en particulier celle pour les personnes âgées) serait souhaitée. *** Le contrat peut être renouvelé par la suite *** Possibilité de temps partiel à voir avec l'employeur lors de l' entretien Possibilité de reprise d'ancienneté selon convention collective d'aide à domicile
Dans le cadre du développement de nos activités dans l'aéronautique, nous recherchons un : Ingénieur étude F/H Poste basé à Figeac Au sein du Bureau d'Études mécanique, vous participez au développement, à l'évolution et à la qualification d'équipements mécaniques complexes, en lien étroit avec les équipes internes et les clients externes. À ce titre, vous serez notamment en charge de : Concevoir et faire évoluer les définitions techniques des produits, en intégrant les contraintes de performance, de production, de qualité, de coûts et de délais. Analyser les demandes d'évolution de définition : -Réaliser des analyses de causes racines, -Évaluer la pertinence des modifications proposées, -Définir et justifier les évolutions techniques adaptées, -Mesurer les impacts coûts et délais, -Assurer le suivi des évolutions jusqu'à leur validation finale. Assurer le traitement technique des non-conformités et contribuer aux réponses du Bureau d'Études. Définir, préparer et suivre les activités de qualification et d'essais : -Rédaction des procédures d'essais, -Préparation des ensembles d'essais, -Suivi du déroulement des essais en coordination avec les équipes spécialisées, -Analyse des résultats et conclusions techniques. Rédiger les rapports d'essais, notes de justification, documents d'analyse et supports techniques nécessaires au développement du produit. Coordonner les échanges techniques avec les différents services internes (programmes, méthodes, qualité, production, achats.) et avec les clients externes, en assurant la traçabilité des échanges. Contribuer aux revues et jalons de développement projets à travers des supports de présentation adaptés. Issu(e) d'une formation ingénieur ou équivalent en mécanique, vous justifiez d'une expérience en bureau d'études industriel, idéalement dans un environnement technique exigeant et normé. Vous maîtrisez les activités de conception mécanique, d'analyse technique et de suivi des évolutions de définition, ainsi que le pilotage et l'exploitation d'essais de qualification. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de documents techniques (analyses, rapports d'essais, notes de justification) et les échanges techniques avec des interlocuteurs internes et externes. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité de synthèse, vous appréciez le travail transverse et savez coordonner plusieurs acteurs autour d'un même projet. Autonome et structuré(e), vous êtes également force de proposition dans la résolution de problématiques techniques. La maîtrise des outils informatiques de type PLM / ERP et un niveau d'anglais technique permettant les échanges écrits et oraux sont attendus. Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Définition: - Mets en œuvre l'ensemble des moyens techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité des évènements, cérémonies, et spectacles, au sein des établissements recevant du publique et dans l'espace public. - Assure la coordination du service en l'absence et/ou en renfort du responsable. Profil: Expérience dans le domaine (montage de chapiteaux, gradins, scènes) D'autres formations seront particulièrement appréciées : - Permis de conduire C et EC - CACES R482 catégorie F (chariot télescopique) et R486 cat 1A/1B (Nacelle) - Habilitation électrique (BS BE manœuvre) - PSC1/SST (secourisme) - SSIAP1 - AIPR Encadrant Conditions d'exercice: - Encadrement d'une équipe. - Contrôle de la mise en œuvre des missions. - Organisation du temps de travail selon un planning, en accord avec le responsable. - Application des règles de sécurité (DICT, attestation de montage.) - Port de charge, mouvements répétés . - Travail en extérieur, en intérieur, en hauteur (nacelle, échafaudage) - Capacité à communiquer - Disponibilité : horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public, travail le soir et le week-end. Activités principales: - Prépare et réalise les opérations de manutention manuelle ou avec engins (choix des accessoires : élingues, lestes, sangles, transpalette.) - Transporte et mets en place le matériel et le mobilier mis à disposition pour les différents événements (associations, spectacles, expositions, salons .). - Effectue le montage de structures : chapiteaux, podium, scènes. - Conduit les engins de manutention : poids lourds, chariot télescopique. - Réalise l'agencement des salles municipales : tables, chaises, gradins, barrières, grilles d'exposition, praticables, moquettes, tapis de danse. - Assure l'entretien courant des salles (nettoyage). - Maintien en état le matériel et assure son stockage. - S'assure du respect des règles de prudence et de sécurité tant au sein du service que par les intervenants extérieurs. Autres missions : - Service de sécurité incendie en tant que SSIAP pour des évènements. - Mise en place des périmètres de sécurité (barrières de voirie, Heras.), et des panneaux de signalisation routière (déviations, interdiction de stationner.). - Mise en place du matériel électoral (affichage, bureaux de votes.) - Pavoisement (pose de drapeaux) dans l'ensemble de la ville. - Entretien des abords des entrepôts : souffleur, débroussailleuse Moyens techniques: - Nacelle élévatrice, charriot télescopique, grande échelle avec garde-corps, - Véhicules de transport léger, poids lourds, remorques podium. - Sonorisation mobile. - Registre de sécurité des chapiteaux - Téléphone portable et ordinateur, logiciels de bureautique. - Matériels et produits d'entretien courant : balai, pelle, serpillère, sacs poubelle, monobrosse, aspirateur, souffleur électrique. Profil attendu: - Encadrer une équipe, organiser et coordonner les activités. - Être une force d'analyse, de proposition, et d'initiative. - Rendre compte des missions et des contraintes rencontrées à sa hiérarchie. - Faire preuve de rigueur, de sérieux, et du sens des responsabilités - Savoir faire face à l'imprévu, adaptabilité, polyvalence. - Sens du travail en équipe - Communiquer et faire preuve de qualités relationnelles auprès des associations et des autres services. - Maitriser l'outil informatique. - Connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. - Respecter la déontologie, avoir le sens du service public Conditions de recrutement/rémunération : - Statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, participation protection sociale, titres restaurants), OU - Recrutement direct sous contrat (CDD de 3 mois renouvelable une fois), puis recrutement statutaire - intégration FPT en qualité de stagiaire. Date limite de dépôt des candidatures, le 6 FEVRIER 2026. Poste à pourvoir au 1er MARS 2026.
Dans le cadre de la période haute de production, nous recrutons un-e assistant-e technique en maraîchage biologique en CDD de 8 mois, de mars à octobre, à raison d'un temps de travail annualisé de 22h/semaine en moyenne. MISSIONS GENERALES : Sous la supervision de l'encadrant technique / chef de culture, l'assistant-e technique : - Participe à l'animation d'une équipe de salariés en parcours d'insertion dans la réalisation des travaux de maraîchage, - Assiste l'encadrant technique dans les tâches simples liées à l'activité agricole et à l'organisation quotidienne du chantier. ________________________________________ ROLES ET RESPONSABILITES : Supervision et animation d'équipe - Réaliser les travaux de maraîchage selon les consignes et le planning définis par l'encadrant technique, - Contribuer à l'animation et à l'accompagnement des équipes de jardiniers en insertion, - Transmettre les consignes et gestes techniques professionnels, - Veiller au respect du règlement intérieur, des règles de sécurité et des procédures en vigueur, - Participer à l'entretien et à la sécurité du matériel agricole et des locaux, - Favoriser un climat de travail basé sur la solidarité, le respect et l'entraide, - Pouvoir, ponctuellement et par délégation, superviser l'équipe en l'absence de l'encadrant technique (après validation). Participation à l'activité de production - Contribuer à la production et à la distribution des légumes biologiques : o Préparation des sols, o Semis et plantations, o Entretien des cultures, o Récoltes, o Suivi de l'irrigation, o Pesée, suivi et conditionnement des récoltes, o Livraisons. - Rendre compte de ses activités et observations à l'oral et à l'écrit, - Participer aux réunions d'équipe, - Organiser son travail dans le respect des consignes et protocoles d'utilisation des outils et équipements. ________________________________________ PROFIL RECHERCHE : - Connaissances de base en maraîchage (idéalement biologique), - Capacité à travailler en équipe et à transmettre des consignes simples, - Aptitude à travailler sous la responsabilité d'un encadrant technique, - Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité, - Intérêt pour l'insertion sociale et professionnelle, - Une première expérience en maraîchage ou agriculture est appréciée.
Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont : Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur/univers (électricité, plomberie, outillage, chauffage, bricolage) Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ; Veiller à la satisfaction client sur votre secteur/univers ; Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur/univers en respectant les objectifs fixés. Vous participez aux ventes de votre rayon ainsi qu'à sa mise en rayon Qualifications Leader d'équipe, passionné(e) par le commerce, la relation client et le goût du challenge, vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire. Et vous avez une bonne maîtrise des différents volets de l'élaboration et de la mise de place d'une stratégie (commerciale, humaine.) sur un secteur/univers pour développer la performance et la satisfaction clients.
Vos missions : - Effectuer les commandes - Réaliser la tenue du rayon - Procéder à la traçabilité des produits - Réaliser des ventes directe auprès clients Profil recherché : - avoir une expérience d'un an sur un poste similaire - avoir une bonne capacité d'adaptation, de communication et organisationnelle Conditions de travail et rémunération : - 2000 euros brut - 13eme mois - mutuelle - 36h75 hebdomadaire du lundi au samedi le matin,
Les animateurs/trices sur site sont au cœur de l'expérience des campeurs. Ils/Elles supervisent les campeurs, assurent leur sécurité et leur bien-être, et animent des cours et activités reflétant les valeurs du Camp Château. Les Conseiller-ères créent une atmosphère de joie et de connexion en engageant les campeurs dans des activités enrichissantes tout en étant des modèles d'authenticité et d'esprit d'équipe. Responsabilités principales - Superviser les campeurs afin d'assurer leur sécurité, leur bien-être et leur plaisir. - Enseigner des cours et activités engageants avec des consignes claires et une énergie positive. - Créer des plans de cours, des agendas et des listes de matériel avant le début de la saison. - Animer des activités de petits et grands groupes, en favorisant la participation et l'inclusion. - Surveiller les besoins des campeurs et signaler tout problème ou préoccupation au/à la Chef-fe des Conseiller-ères. - Participer aux procédures de sécurité et les modéliser, y compris premiers secours, évacuation et exercices d'urgence. - Aider au rangement, à la préparation et à l'entretien des salles de classe et du matériel. - Construire des relations positives avec les campeurs, en encourageant leur développement personnel et le plaisir. - Participer aux activités du soir et du week-end selon le planning. - Respecter et incarner les valeurs du Camp Château en matière d'esprit d'équipe, de communication et de professionnalisme. Exemples de tâches - Animer un cours de yoga, un atelier créatif ou un jeu de groupe avec enthousiasme et clarté. - Rédiger et soumettre des plans de cours au/à la Chef-fe des Conseiller-ères avant le début du camp. - Préparer le matériel pédagogique et vérifier les fournitures avant les activités prévues. - Participer aux exercices de sécurité et aider à guider les campeurs durant ceux-ci. - Remarquer un-e campeur-euse isolé-e et l'inviter à rejoindre une activité. - Signaler rapidement et avec précision tout accident, maladie ou conflit. Structure hiérarchique - Rend compte à : Responsable des animateurs/trices - Supervise : Campeurs (durant les activités, cours et emplois du temps quotidiens) Qualifications / Exigences - Expérience : Expérience dans des emplois saisonniers en co-living "sur site", expérience dans les retraites, et expérience d'enseignement. - Compétences : Capacité à donner des instructions claires et à transmettre une énergie positive. Aptitude à créer des plans de cours et des listes de matériel. - Préféré mais non requis : Certification et formation en premiers secours. - Langues : Niveau conversationnel en anglais requis. Le français est un atout. - Personnalité : Capacité à établir et maintenir des relations positives avec les campeurs. Esprit d'équipe et modèle d'authenticité et de collaboration. Ce que nous offrons - Rémunération : 14-18 €/h selon l'expérience et l'hébergement. - Hébergement : Logement et pension fournis. - Avantages uniques : L'opportunité de créer une atmosphère de joie et de connexion pour les campeurs dans un cadre magnifique. Détails du contrat - Heures hebdomadaires : 35 h par semaine. - Planning : Du mardi au samedi. - Période d'essai : 10 premiers jours. Comment postuler Veuillez envoyer votre CV, lettre de motivation et références à info@campchateau.com avec pour objet : « Candidat(e) (Intitulé du poste) ».
Le/La Responsable de Boutique est le/la concierge des clientes. Il s'agit d'un poste hybride combinant la gestion de la boutique et le soutien administratif en journée, avec des opportunités d'animation et de service. Ce rôle vise à garantir une expérience fluide pour les clientes, à soutenir les opérations du personnel et à assurer la sécurité et le bien-être de tous. Responsabilités principales Journée - Boutique & Conciergerie - Gérer la boutique du camp : ouverture, fermeture, ventes et gestion des stocks. - Être le point de contact principal des clientes : les orienter, répondre à leurs questions et coordonner la logistique. - Soutenir les tâches administratives en coordination avec l'Assistante Administrative, notamment les inscriptions, les emplois du temps et la communication avec les clientes. - Communiquer avec les Chauffeurs, les Animateur.ices hors site et le/la Responsable de l'équipe d'animation afin d'assurer une bonne coordination des excursions et des transports. - Gérer et maintenir la boutique en ligne. Soutien opérationnel & collaboration - Assurer en alternance les permanences d'urgence (« on-call ») avec la Directrice du Camp et le/la Responsable de l'équipe d'animation. - Communiquer les mises à jour à l'ensemble du personnel concerné concernant les besoins des clientes, les urgences ou les sujets liés à la boutique et à l'administration. - Communiquer avec l'équipe de cuisine concernant les besoins alimentaires spécifiques des campeurs lors du check-in et tout au long de leur séjour. - Incarner et promouvoir les valeurs de Camp Château dans toutes les interactions et missions. Animation - Possibilité d'enseigner des cours et de superviser des excursions. Exemples de missions - Ouvrir et gérer la boutique quotidiennement ; réapprovisionner les stocks et suivre les ventes. - Répondre aux questions des clientes et les aider dans leur organisation ou leurs besoins quotidiens. - Soutenir les inscriptions aux options et aux activités hors site en coordination avec le/la Responsable de l'équipe d'animation et l'Assistante Administrative. - Coordonner avec les Chauffeurs les transports des clientes et la logistique des excursions. - Maintenir un espace boutique et administratif propre et organisé. - Préparer des plans de cours pour l'animation d'ateliers. - Fermer la propriété : ranger et nettoyer les espaces extérieurs. Structure hiérarchique Rattachement hiérarchique : Directrice du Camp Encadrement : Aucun (collaboration avec les Chauffeurs et l'Assistante Administrative pour la coordination) Qualifications / Prérequis Expérience : Une expérience en vente ou en gestion des stocks est un atout. Une expérience en tant que responsable de vie résidentielle ou dans un rôle de premiers secours est appréciée. Compétences : Solides compétences administratives et organisationnelles. Souhaité mais non obligatoire : Certification et formation aux premiers secours. Hébergement : Logement et repas disponibles. Un poste hybride offrant un équilibre entre travail administratif en journée et accompagnement des clientes. Détails du contrat Planning : Du mardi 11h00 au dimanche 11h00. Période d'essai : 10 premiers jours. Dates de la saison : Du 12 mai au 30 octobre. Comment postuler Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation et références à info@campchateau.com avec pour objet : « Candidature - (Intitulé du poste) ».
Le/La Responsable de l'équipe d'animation encadre et dirige l'équipe d'animateur.ices, en garantissant la qualité des programmes, une communication efficace et le bien-être des clientes. Il/Elle apporte un soutien direct, des retours constructifs et un accompagnement aux animateur.ices afin d'améliorer leurs ateliers et leurs interactions avec les clientes. Le/La Head Counselor fait le lien entre la direction et les animateur.ices, et favorise le travail d'équipe, la créativité et la mise en place de relations de confiance au sein de l'équipe. Responsabilités principales - Superviser, soutenir et accompagner les animateur.ices sur site et hors site. - Animer les réunions hebdomadaires de l'équipe d'animation : retours, partages d'informations et encouragement à la collaboration. - Veiller au respect des standards d'excellence pour chaque atelier proposé et valider les plans de cours. - Organiser des entretiens individuels réguliers avec l'équipe d'animation afin de suivre leur évolution et répondre à leurs préoccupations. - Recueillir les besoins en matériel auprès de l'équipe d'animation et les transmettre à la Directrice pour validation et achat final. - Aider à l'ajustement et à l'optimisation du planning du camp en collaboration avec la Directrice. - Communiquer quotidiennement les mises à jour aux animateur.ices hors site, notamment concernant les inscriptions aux activités et l'organisation des excursions. - Favoriser la cohésion d'équipe et l'esprit de groupe à travers des activités en petits et grands groupes. - Participer à la mise en œuvre et au respect des protocoles de sécurité, y compris les exercices et la préparation aux situations d'urgence. - Soutenir la formation de l'équipe d'animation en pré-saison et tout au long de la saison. - Enseigner ou animer des activités, environ 75 % du temps de travail planifié. - Assurer des périodes d'astreinte (« On-Call ») en alternance avec la Directrice du Camp ou le/la Responsable Boutique en cas d'urgence. - Superviser le processus d'accueil (check-in). - Gérer la préparation et l'entretien continu des salles de classe et des espaces communs. - Incarner et promouvoir les valeurs de Camp Château en matière de travail d'équipe, de communication et de professionnalisme. Exemples de missions - Envoyer quotidiennement des photos du tableau d'inscription aux animateurs.ices hors site. - Mener des entretiens individuels hebdomadaires avec chaque animateur afin de fournir des retours et des conseils. - Animer une réunion avec l'équipe d'animation pour faire le point sur les besoins des clientes et proposer de nouvelles idées. - Participer aux exercices de sécurité et montrer les bonnes pratiques aux clientes et au personnel. - Enseigner des cours et des ateliers. Structure hiérarchique Rattachement hiérarchique : Directrice du Camp Encadrement : Animateur.ices sur site, animateur.ices hors site, intervenants/enseignants invités (en ce qui concerne la qualité des cours et la planification) Qualifications / Prérequis Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste de management similaire, avec une expérience avérée dans la supervision d'équipe et la garantie de la qualité des programmes. L'enseignement ou l'animation d'activités est requis. Compétences : Excellentes compétences en communication et mentorat. Souhaité mais non obligatoire : Certification et formation aux premiers secours. Hébergement : Logement et repas fournis. Planning : du mardi au dimanche. Période d'essai : 10 premiers jours.
Au côté du Directeur de région et des Manageurs d'Exploitation de l'Occitanie et du Sud-Ouest, vous êtes le garant d'un savoir-faire métier, lié au transport et d'un savoir-être certain. * Vous accompagnez et animez les équipes de conducteurs tuteurs/formateurs dans leurs missions quotidiennes : * intégration des nouveaux * animation de formation * baisse de la sinistralité * Aux côtés du manager, vous êtes garant et proactif dans les domaines de la sécurité, la réglementation, l'EPA, les formations obigatoires (animation, suivi, restitution et indicateur...) * Vous partagez votre expérience et les valeurs du Groupe auprès de vos interlocuteurs en ayant pour objectif constant leur bonne intégration, leur évolution et leur épanouissement professionnel. Les raisons d'intégrer l'équipe Cour de Ferme de la région Occitanie ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Le poste à pourvoir est en CDI * Rémunération selon profil * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière * Permis CE exigé * Autonome et avec une bonne capacité d'adaptation, vous êtes mobile sur la région Occitanie & Sud-Ouest * Vous faites preuve de pédagogie, d'aisance relationnelle et vous avez à coeur de transmettre votre savoir et votre expertise * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !
Auprès d'une clientèle exclusivement professionnelle composée de géomètres-experts et de bureaux d'études, vous intégrerez une équipe de 7 techniciens hotline et serez en charge de l'assistance technique et de la formation des utilisateurs pour nos logiciels. Nous recherchons un technicien / une Technicienne informatique pour : - Assister techniquement les utilisateurs de nos logiciels au sein d'une équipe dynamique (support téléphonique). - Former les utilisateurs de nos logiciels à distance ou sur sur site. Compter 1 à 2 déplacements par an, pour des sessions de 2 à 3 jours. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre aisance dans les échanges téléphoniques et électroniques, ainsi que votre pédagogie. Vous justifiez également de compétences fortes en informatique. Une expérience précédente en tant que technicien / technicienne de Hot Line ou en tant que formateur / formatrice est appréciée. Salaire indicatif : A partir de 1980 Euros bruts mensuels, selon expérience et compétences, avec possibilités d'évolution.
Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement (panne défaut d'un matériel, anomalie d'un système) spécifique à son domaine d'activité et remettre en état son fonctionnement. Réaliser les opérations de maintenance préventive des installations et équipements électriques (construire un plan d'entretien et de maintenance) Participer au suivi et au contrôle des opérations de maintenance et de travaux sous traités. Gérer la mise à jour des plans et des schémas ainsi que la documentation spécifique des installations. Participer avec l'encadrement à la rédaction et à la mise en œuvre des procédures , des protocoles et des consignes spécifiques à son domaine. Accompagner les organismes agrées lors des visites réglementaires. Mettre en conformité les installation en application de la réglementation et des normes en vigueur. prendre en charge de manière privilégiée les bons de travaux relevant des courants forts et faibles et nécessitant un technicité et/ou une habilitation électrique particulière. Réaliser divers travaux de la mise en place ou de remplacements d'appareillages électriques (armoires électriques ...) Participer à la prisse en charge de bons de travaux de tous corps d'état. Utiliser et renseigner la totalité de ses interventions sur la GMAO Participer à l'astreinte des services techniques
VOS MISSIONS PRINCIPALES : préparation des commandes et des livraisons Préparer les commandes : - Préparer les quantités demandées par référence et par dépositaire de presse - Préparer l'emballage soit par caisse soit par paquet, en vérifiant la conformité du colis par rapport à la commande - Établir les documents de livraison pour les dépositaires de presse Chargement des commandes et livraison : - Effectuer le chargement du camion en utilisant les moyens de manutention adaptés - Effectuer les livraisons selon le planning de tournée établi - Récupérer les marchandises invendues en veillant au bon étiquetage réalisé par le client VOTRE PROFIL - Vous avez une première expérience en qualité de chauffeur livreur - Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome - Vous possédez un bon sens de l'organisation et de la rigueur CONDITIONS DE TRAVAIL Le salaire indiqué est le salaire de base hors toutes majorations - Vous serez amené à travailler de nuit de 22h30 à 5h30 du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine (expérience en travail de nuit souhaitée)
Le poste : Rattaché(e) au Responsable Qualité du site, vous êtes garant du maintien et du déploiement de la démarche qualité Clients sur votre portefeuille Clients conformément aux exigences normatives clients et interne. Vous participerez également à l'amélioration continue de la performance productivité, qualité, délai, coût, BFR et sécurité. En tant que Chargé(e) Qualité vos missions sont les suivantes : - Vous analysez les exigences & spécificités clients et les répercutez en interne ; - Vous participez aux commissions de choix des fournisseurs ; - Vous préparez les livrables clients ; - Vous élaborez les réponses clients suite aux analyses QRQC/NQI/NQE, vous analysez les causes racines des non-conformités interne/exportées aux clients et filiales, et contribuez à la définition et à la mise en œuvre des différentes phases du plan d'action ; - Vous piloter/suivez l'objectif de diminution des dérogations clients en lien avec le Qualiticien produit interne ; - Vous organiserez la communication client. Cette mission se définit par les activités suivantes : o Assurer la fonction de point focal pour le client o Assurer une communication positive et constructive avec les acteurs internes & externes o Participer et/ou organiser des revues et lancer des plans d'amélioration o Assurer le suivi de la performance qualité client o Participer aux Transferts Of Work (ST vers ST & ST vers filiales) o Accompagner les audits clients. o Participer aux démarches APQP en lien avec les nouveaux projets industriels. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Des déplacements professionnels réguliers à l'étranger sont à prévoir. Profil Recherché : - Vous avez validé un diplôme dans le domaine du Génie Mécanique avec une spécialisation en Qualité, ou un diplôme d'ingénieur généraliste ; - Vous disposez de connaissances en mécanique et procédés avec idéalement une première expérience en Qualité ; - Vous avez un esprit d'analyse, une certaine capacité d'animation et vous êtes force de proposition ; - La rigueur, l'organisation et l'adaptabilité seront des atouts pour réussir à ce poste ; - Vous êtes soucieux de la satisfaction client, dans le respect des contraintes de l'entreprise ; - Vous maitrisez l'anglais écrit et oral. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Horaires 40h ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Possibilité de placement de congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique.
Le poste : Rattaché(e) au Responsable Qualité du site, vous êtes garant du maintien et du déploiement de la démarche qualité Clients sur votre portefeuille Clients conformément aux exigences normatives clients et interne. Vous participerez également à l'amélioration continue de la performance productivité, qualité, délai, coût, BFR et sécurité. En tant que Chargé(e) Qualité Procédés Spéciaux vos missions sont les suivantes : - Rédiger des notes, des synthèses, des procédures et instructions procédés. ; - Réaliser le suivi des éléments qui incombent à l'activité procédés spéciaux : audits, qualifications, éprouvettes, personnel qualifié, etc. ; - Exécuter des audits de qualification et de surveillance et tenir à jour le planning associé ; - Participer au processus de formation/qualification des auditeurs internes procédés spéciaux ; - Participer à l'amélioration de la qualité de l'ensemble des entités de son périmètre en accord avec les objectifs fixés ; - Apporter son support aux entités lors du processus de formation/qualification des opérateurs internes procédés spéciaux et contrôleurs associés en -fonction des demandes internes ; - Structurer la démarche d'accréditation NADCAP en lien avec les exigences clients et la stratégie du site ; - Tenir à jour la liste et l'état des qualifications Procédés Spéciaux ; - Optimiser les modes de fonctionnement liés à l'activité qualification, NADCAP, procédés spéciaux en collaboration avec les entités concernées. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir. Profil Recherché : - Vous avez validé un diplôme supérieur dans le domaine du Génie Mécanique, Matériaux et Procédés ou un diplôme d'ingénieur généraliste ; - Idéalement, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire au sein d'une entreprise du secteur aéronautique ; - Vous disposez de connaissances en procédés spéciaux aéronautiques avec une première expérience en Qualité ; - Vous avez un esprit d'analyse, une capacité d'animation et êtes force de proposition ; - La rigueur, l'organisation et l'adaptabilité seront des atouts pour réussir à ce poste ; - Vous êtes soucieux de la satisfaction client, dans le respect des contraintes de l'entreprise ; - Vous maitrisez l'anglais écrit et oral. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; -Accord d'intéressement ; -Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Horaires 40h variables ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Possibilité de placement de congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant !
Pour répondre au développement de notre agence AZALEE basée à Figeac, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie / Aide à domicile Si vous avez le sens du service et de l'engagement, que vous êtes appliqué(e) dans votre travail et que vous avez choisi ce métier pour la richesse des relations humaines qui le compose, alors nous vous attendons avec impatience pour les missions suivantes : Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne Aide au lever et/ou au coucher Accompagnement dans les actes d'hygiène (Aide à la toilette en binôme avec les infirmières, aide à l'élimination) Réalisation des courses et accompagnement aux rendez-vous Préparation et aide au repas Entretien courant du logement et du linge Profil recherché : Expérience appréciée Bienveillance Autonomie Ponctualité Secteur d'intervention : FIGEAC Véhicule personnel obligatoire. Intégrer l'équipe terrain de notre agence c'est vous assurer : - Un emploi stable : à temps partiel ou complet, vous êtes en CDI dès le 1er jour d'embauche. - Une écoute active constante de vos observations et besoins par votre agence et une réponse à vos difficultés et urgences par un système d'astreinte téléphonique en dehors de ses horaires d'ouverture. Nos autres avantages : Indemnités kilométriques à 0.40€ du kilomètre Annualisation du temps de travail : votre rémunération ne dépend pas des aléas liés à notre secteur d'activité (annulation clients, placement ou hospitalisation, etc.) Majoration à 25% des heures le dimanche et les jours fériés Avantages sociaux : congés payés, mutuelle d'entreprise, reprise de l'ancienneté, prime de présentéisme, prime de parrainage Formation : binômes terrain dès que nécessaire et accès à des journées de formation interne et externe C'est grâce aux hommes et femmes qui composent notre équipe terrain que nous réussissons tous les jours, et depuis 18 ans, à donner du sens aux missions qui nous sont confiées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,36€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : Disponible le week-end Travail de nuit Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Prime trimestrielle Expérience: Aide à domicile: 1 an si possible Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une équipe technique, vous prendrez en charge la responsabilité du réseau de bout en bout, et contribuerez à la veille technologique et aux projets R&D associés. Missions principales 1. Maintenance en Conditions Opérationnelles (MCO) Assurer la disponibilité et la performance des systèmes Linux (principalement Ubuntu Server). Garantir la supervision, le suivi et la maintenance préventive des environnements systèmes. Appliquer les correctifs de sécurité, effectuer les montées de version et les patchs kernel. Gérer les sauvegardes, la restauration et la continuité de service. Participer aux plans de reprise d'activité (PRA / PCA) et à la documentation associée. 2. Administration Kubernetes (K8S) Exploitation et maintenance des clusters Kubernetes sur les datacenters. Gestion des déploiements, monitoring des pods, tuning des performances et montée en charge. Automatisation des tâches via des outils CI/CD et Ansible / AWX. Contribution à la standardisation des déploiements d'applications et au renforcement de la sécurité des clusters. Collaboration avec les équipes Dev / R&D pour l'intégration de nouveaux services containerisés. 3. Automatisation & orchestration (AWX / Ansible) Développement et maintenance de playbooks Ansible et templates AWX. Industrialisation des processus de déploiement, de configuration et de supervision. Suivi des pipelines d'automatisation et contribution à la culture DevOps. Intégration de nouveaux rôles / modules pour la gestion du cycle de vie des serveurs. 4. Support et amélioration continue Support de niveau 2 / 3 sur les incidents systèmes et applicatifs. Diagnostic, analyse de performance, gestion des logs et tuning des configurations. Participation aux comités techniques et à la roadmap infrastructure. Proposition d'améliorations continues pour renforcer la fiabilité et réduire la dette technique. 5. R&D et veille technologique Exploration de nouvelles technologies autour de Linux, containers, observabilité et automatisation. Participation aux projets pilotes (K8S avancé, IaC, observabilité, optimisation énergétique, etc.). Benchmark et documentation des nouvelles solutions testées. Implication dans la stratégie d'évolution de l'infrastructure Caelis. Profil recherché 1.Compétences techniques Excellente maîtrise des environnements Linux (Ubuntu / Debian) Expérience confirmée sur AWX / Ansible De bonnes connaissances sur Kubernetes seraient appréciées Maîtrise de la ligne de commande et scripting (Bash, Python un plus) Compréhension des réseaux (DNS, DHCP, routage, sécurité) Notions de CI/CD, DevOps, et supervision (Prometheus, Grafana, Zabbix, etc.) Une certification Linux, Kubernetes ou Ansible serait un vrai plus (RHCE, CKA, etc.) 2.Soft skills Autonomie et sens des responsabilités Rigueur et méthode Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes Curiosité et goût pour la veille technologique Esprit d'équipe, communication fluide avec les autres pôles techniques 3.Formation & expérience Bac +3 à Bac +5 en informatique, systèmes ou équivalent Expérience de 3 à 5 ans minimum dans l'administration Linux en environnement critique (hébergement, cloud, datacenter, etc.) Modalités du poste : Poste à pourvoir en CDI, sur Figeac (46) ou Onet-Le-Château (12) Rémunération selon expérience et/ou profil Durée hebdomadaire de travail : 35 heures Package salarial et social : prévoyance, mutuelle, intéressement, titres restaurant,.
Missions principales - Participer à la conception, au développement et au maintien de l'application et nouvelles fonctionnalités - Assurer la qualité attachée aux produits de la société - Effectuer une veille constante afin de proposer les meilleures innovations - Comprendre et intégrer le besoin - Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques Techno utilisées - Environnement JAVA (Spring, Hibernate, JSF) - Framework frontend (React.js, Angular) - Kubernetes / Docker - MariaDB Profil recherché Idéalement issu(e) d'une formation en informatique et/ou justifiant d'une expérience sur un poste similaire, vous faites preuve d'autonomie, vous êtes force de proposition et vous aimez travailler en équipe. Vous maitrisez la technologie JAVA. Modalités du poste - CDI temps plein (durée hebdomadaire: 35h) - Poste basé sur Figeac avec possibilité de télétravailler occasionnellement - Rémunération selon expérience et/ou profil - Package salarial et social : prévoyance, mutuelle, participation, titres restaurant, . Vous êtes motivé(e) pour relever de nouveaux défis au sein d'un groupe dynamique en constante évolution ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs, où chacun, chacune partage des idées et du savoir-faire ? Alors, n'hésitez plus . Rejoignez-nous !
Vous viendrez renforcer l'équipe Assurance Qualité de notre entreprise. Pour garantir la qualité du code produit, vous serez amené(e) à concevoir, développer et mettre en œuvre les tests nécessaires pour vérifier le bon fonctionnement de nos solutions logicielles, à chaque étape de leur développement. Vous collaborerez avec les développeurs et chefs de projet dans un environnement Agile. Principales missions : - Concevoir et mettre en œuvre un ensemble de tests fonctionnels et techniques : concevoir, suivre et exécuter des plans de tests à partir des spécifications - Participer au développement de tests automatisés afin d'assurer la non-régression de nos produits - Détecter les bugs éventuels et les cas limites d'utilisation - Être force de proposition pour améliorer les produits, en termes fonctionnels et en termes de qualité - Présenter tous ces éléments aux développeurs afin qu'ils puissent corriger les problèmes - Enrichir et maintenir nos infrastructures de tests (installation de serveurs, d'applications, configuration réseau, .) - Apporter une vision cliente dans la démarche qualité de nos solutions Profil recherché - Idéalement, être issu(e) d'une formation supérieure en informatique ou en qualité et/ou justifier d'une expérience sur des fonctions en rapport avec ces domaines d'activités - Être titulaire de l'ISTQB serait un plus - Être technophile, rigoureux(se), autonome, organisé(e), curieux(se) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe - Posséder une aisance relationnelle Modalités du poste - CDI - Temps plein - Rémunération selon expérience et/ou profil - Principaux avantages : Participation, Prévoyance / Mutuelle, Titres restaurant, ...
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support Utilisateurs. Missions : Au sein du service Support, vous êtes en charge de l'intervention technique auprès des clients sous contrat de maintenance. Vous effectuez le dépannage, formez et assistez les utilisateurs (sur site, par télémaintenance, téléassistance, etc ...). Vous pouvez également assurer des mises en infogérance, des migrations, la réalisation de pré-requis, etc. Bref chez nous on ne s'ennuie pas ! Profil recherché : - Bac+2 en lien avec l'informatique ou justifiant d'une expérience similaire sur le poste - Motivation - Rigueur - Technophilie - Pédagogie - Autonomie - Capacité à travailler en équipe Modalités du poste : - Poste à pourvoir en CDI, sur Figeac (46) - Rémunération selon expérience et/ou profil - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures - Package salarial et social : prévoyance, mutuelle, participation, titres restaurant,. Vous êtes motivé(e) pour relever de nouveaux défis au sein d'un groupe dynamique en constante évolution ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs, où chacun, chacune partage des idées et du savoir-faire ? Alors, n'hésitez plus . Postulez !
Les Missions du poste : Etudier et planifier la fabrication et restauration : - Prendre en charge un dossier à partir de plans, de croquis, de photos - Etudier et analyser les plans d'exécution - Vérifier les plans, les côtes - Planifier les ordres de fabrication - Planifier et suivre les différentes étapes de fabrication - Coordonner le travail des menuisiers ébénistes sur les ouvrages (suivant délégation) Restaurer /Conserver /Fabriquer des menuiseries et mobiliers : - Réaliser les constats d'état des ouvrages bois (repérage, analyses, photos) - Réaliser une épure - Etablir une fiche de débit - Débiter ou faire débiter et préparer les pièces en bois massif ou carrelets - Réaliser le corroyage (mettre à format les 4 faces) - Réaliser l'usinage des pièces : mortaisage, tenonnage, toupiage, mise au format des pièces - Monter à blanc et ajuster les pièces - Assembler et coller les pièces - Effectuer le calibrage, la mise en jeu - Réaliser le ferrage - Contrôler la qualité des pièces finies - Réaliser le masticage - Poncer pièces, casser les arêtes - Réaliser les finitions (teintes, cires, vernis, peintures) - Participer au contrôle croisé de la production, tracer et communiquer les non-conformités - Préparer les interventions (méthodes, matériaux, organisation) - Déposer et sécuriser les ouvrages si nécessaire - Réception et identification des ouvrages déposés - Nettoyage doux et contrôlé des surfaces - Réalisation de tests préalables (nettoyage, finitions, colles) - Traitement curatif et/ou préventif du bois si nécessaire - Consolidation des parties fragilisées - Réalisation de greffes, entures et réparations localisées - Reprises structurelles - Restauration ou remise en état des quincailleries - Ajustages et essais à blanc - Retouches et application des finitions - Contrôle visuel et fonctionnel avant repose - Reposer les ouvrages sur site et assurer leur bon fonctionnement - Effectuer les contrôles finaux après intervention - Renseigner les éléments du DOE (photos, descriptifs, fiches produits) SAVOIRS : -Niveau de formation envisagée : Cet emploi/métier est accessible à partir d'une expérience professionnelle reconnue d'au moins 2 ans dans les domaines de l'ébénisterie ou de la restauration de menuiserie. - Règles de sécurité pour utiliser les machines - Techniques traditionnelles d'assemblage, d'usinage SAVOIR FAIRE - Lire et analyser un plan d'exécution - Chercher de l'information pour résoudre les problèmes techniques - Maitriser les procédés techniques (réglage des machines) - Réaliser des tracés sur épure - Fabriquer des ouvrages en bois : menuiserie, mobilier - Utiliser des outils manuels à bois - Utiliser les machines à bois stationnaire ou électroportative - Effectuer un contrôle qualité - Planifier et organiser son travail - Suivre un procédé de fabrication, restauration - Réaliser des sculptures d'ornement - Réaliser des petites serrureries - Plaquer les ouvrages en bois (plaquage massif ou stratifié) - Former les débutants, transmettre son savoir faire SAVOIR ETRE - Sens du détail, Rigueur - Envie de progresser et d'évoluer - Capacité à travailler en équipe - Qualités relationnelles : communication, écoute - Sens de l'aide et du partage - Respect des règles et des procédures
Vous avez un diplôme DEES, ainsi qu'une première expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. QUE FAIT L'ETABLISSEMENT ? L'établissement de Figeac (environ 50 collaborateurs) regroupe : - ITEP : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (hébergement en internat et semi-internat) - SESSAD : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (prestations en milieu ordinaire) QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? - Vous concevez, conduisez et mettez en œuvre les projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les parents, - Vous soutenez le projet personnalisé d'accompagnement auprès des partenaires, - Vous participez aux réunions du service, - Vous évaluez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire les besoins des personnes accueillies, et proposez des prises en charge adaptées, - Vous participez à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif, - Vous rédigez des écrits professionnels dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement - Vous assurez une veille sur le tissu partenarial et pouvez être force de proposition pour de nouveaux projets sur le territoire. QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe. Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et vous souhaitez vous investir dans la construction d'un nouveau projet de service, n'attendez plus et écrivez-nous.
Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire, l'énergie, la défense, le spatial, le naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement de nos activités nous recherchons un : Contrôleur dimensionnel H/F situé à Figeac (46) Votre rôle ? Au quotidien, vous effectuez des contrôles dimensionnels sur des pièces élémentaires, qu'il s'agisse de pièces métalliques ou composites. Vous réalisez ces contrôles en utilisant des plans industriels et des outils de mesure appropriés. En cas d'anomalies, vous signalez le problème à votre supérieur hiérarchique. De formation Bac +2 en mécanique, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur le même type de poste. Votre expérience s'est forgée dans un environnement industriel tel quel l'automobile, le ferroviaire ou l'aéronautique. On vous qualifie comme une personne méthodique, rigoureuse et autonome ? Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués : plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. Excent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.) Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un : Concepteur études mécaniques H/F Poste basé à Figeac (46) Rattaché au Responsable du bureau d'études, vous intégrerez une équipe spécialisée dans le domaine mécanique et plus particulièrement dans la conception et le suivi des outillages. A ce titre, vous devrez effectuer les activités suivantes: Recueillir et analyser les données d'entrée auprès du client ou du Responsable Études afin de définir le périmètre technique du projet, Piloter et produire l'ensemble des livrables techniques associés aux études, Élaborer les avant-projets, incluant les schémas de principe et les schémas fonctionnels, Rédiger, le cas échéant, les cahiers des charges techniques de fabrication à destination des sous-traitants, Assurer l'interfaçage technique avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes tout au long du projet, Estimer et chiffrer les études en fonction des besoins et des contraintes du projet, Réaliser la cotation fonctionnelle globale du projet, Concevoir, valider et mettre à jour les plans d'ensemble 3D, Argumenter et justifier les orientations techniques auprès du Responsable Études (dimensionnement, architecture, choix technologiques), Assurer un reporting régulier de l'avancement des travaux et alerter sur les éventuels écarts par rapport aux objectifs définis, Rédiger la documentation technique associée aux études. De formation Bac+3 à Bac+5 en mécanique, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en conception mécanique et/ou électromécanique, avec une expérience significative en outillage. La maîtrise de Catia V5 est indispensable afin d'être rapidement opérationnel dans le cadre de notre surcroît d'activité. La pratique de l'anglais constitue un atout. Autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et capable de prendre des initiatives, vous possédez les qualités nécessaires pour mener à bien les missions liées à ce poste. Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension.
MISSIONS Les missions sont les suivantes : - Traiter des opérations comptables fournisseurs ; - Tenir les comptes fournisseurs en vérifiant l'exactitude des documents comptables pour les sites France et Maroc ; - Garantir la traçabilité de toutes les activités de son périmètre d'action. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Saisir les factures fournisseurs dans l'ERP et suivre les litiges ; - Traiter et répondre aux réclamations fournisseurs ; - Préparer les fichiers de règlement afin d'obtenir la validation de règlement par les services concernés et le dépôt au poste trésorerie ; - Saisir les opérations comptables de clôture ; - Procéder à la comptabilisation des pièces de banques ; - Procéder aux rapprochements bancaires ; - Elaborer la déclaration de TVA ; - Gérer et maintenir la base des fiches fournisseurs ; - Paramétrer des nouveaux flux, les modules dans l'ERP. La personne sera notamment amenée à traiter les notes de frais et à gérer des factures de fournisseurs étrangers. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac+2/+3, BTS/BUT Comptabilité / Gestion Entreprise Administration ou DCG. Rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition. Bon esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec les différents services. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.). Bon niveau d'anglais, indispensable pour traiter des factures et échanges avec des fournisseurs étrangers. La connaissance de SAP est un atout. Durée : février 2026 à fin août 2026 (remplacement congé maternité) Lieu : Figeac (46, Lot, Occitanie) Vos avantages : - Salaire : selon profil/expériences - 13ème mois - Epargne salariale : Intéressement et Participation - PERECO - Prévoyance - Mutuelle - Restaurant d'entreprise - Comité Social et Economique - Accompagnement dans la recherche d'un logement - Crèche d'entreprise - Conciergerie d'entreprise - Bus gratuit - Label Employeur Pro-Vélo - niveau Or
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de vie (h/f) ? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de FIGEAC et alentours (30 kms) , nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; - Aide à la mobilité; - Aide à la toilette; - Aide aux courses, préparation des repas; - Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - une rémunération brute horaire de 12.02 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; - vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le syndicat du Contrôle laitier du Lot recherche un(e) agent de pesée en bovin : Missions: -Organiser et gérer les chantiers de pesées avec les compteurs mécaniques true-test. -Établir les documents administratifs liés au contrôle laitier. -Valider les résultats du contrôle et les transmettre. -Faire le lien avec le technicien chargé de réaliser le conseil dans l'élevage. D'une façon plus générale, assurer le contrôle de performance dans sa globalité, sur le Lot secteurs du Ségala / Figeacois et en appui des collègues sur secteur. -Véhicule de service. -Travail le matin et/ou le soir, à partir de 6h le matin jusqu'à 21h le soir.
Association ayant pour mission notamment de mettre en relation employeurs agricoles et demandeurs d'emploi.
Nous proposons plusieurs postes en secteur Personnes Agées Cycle de travail sur 35 heures hebdomadaires en moyenne en 12h ou 6h journalier Prise de poste le plus rapidement possible. Postes à pourvoir en CDI ou CDD selon choix et disponibilité du candidat. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état "aide soignant(e)"
Missions principales : Le/la comptable assure la gestion comptable, financière, fiscale et analytique de l'entreprise. Il/elle garantit la fiabilité des comptes, contribue au pilotage économique et optimise la trésorerie. Comptabilité générale et analytique : - Tenue et suivi de la comptabilité courante ( saisie de certains éléments par la coordinatrice administrative , rapprochements bancaires, écritures de paie (import fichier) , opérations diverses). - Établissement mensuel de la TVA, des trois situations annuelles et du bilan préparatoire. - Production des éléments pour la liasse fiscale. - Gestion des taxes sectorielles : taxe bois, taxe ameublement Codifab, taxe PL, CFE, CVAE. - Gestion des immobilisations, amortissements et provisions. - Mise à jour et suivi de la comptabilité analytique (par activité, centre de coûts, projet, etc.) - Suivi analytique : mise à jour mensuelle des éléments du reporting (voir être force de proposition pour le suivi de nouveaux indicateurs). - Suivi facturation et relances clients et suivi fournisseurs (achat) - Passer les écritures de paie et assurer le suivi IJ / CPAM (en lien avec le service RH). - Assurer le recouvrement amiable des factures clients si nécessaire. Gestion financière et trésorerie : - Suivi quotidien de la trésorerie, prévision et gestion des flux de trésorerie. - Élaboration des tableaux de bord financiers et de suivi budgétaire. - Analyse des écarts entre prévisionnel marges et réalisé. - Suivi des relations bancaires et des financements en cours. - Relances clients et fournisseurs. - Suivi des relations bancaires, financements, BPI et cessions de créances. Fiscalité et déclarations sociales : - Établissement et télédéclaration des déclarations fiscales : TVA, IS, CFE, CVAE, etc. - En lien avec le service RH, vérification de la bonne intégration des DSN - Veille réglementaire en matière comptable et fiscale. - Relation avec les administrations fiscales. Amélioration, continue et outils : - Paramétrage et optimisation du logiciel Sage. - Référent ACS Sage (accès, paramétrage, support utilisateurs). - Mise à jour des procédures internes et contribution à la Piste d'Audit Fiable (PAF). - Appui à la DAF sur la stratégie financière. Relations internes et externes : - Interface avec le cabinet d'expertise comptable, le commissaire aux comptes, les organismes fiscaux. - Support administratif et financier auprès des opérationnels et de la direction. - Contribution à l'amélioration des processus comptables et à la digitalisation des outils. Compétences techniques : - Maîtrise des principes comptables et fiscaux français. - Bonne connaissance des logiciels comptables (ex. : Sage) - Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques. - Connaissance des outils de gestion analytique et budgétaire. Savoir -Etre : - Rigueur, organisation - Esprit d'analyse et de synthèse. - Autonomie, fiabilité et discrétion. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. - Être capable de communiquer, informer, autant avec le chef d'entreprise qu'avec les autres collaborateurs.
Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Des commissions de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.
Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous serez au cœur de la gestion opérationnelle et administrative d'une équipe de conducteurs et conductrices. Vous aurez pour mission de garantir l'efficacité de l'exploitation tout en respectant les exigences réglementaires et contractuelles. Vos missions seront les suivantes : Gestion d'exploitation : - Organiser le temps de travail et les plannings des conducteurs dans le respect de la réglementation des transports de personnes et en tenant compte des obligations contractuelles, en lien avec le service RH. - Modifier et communiquer les plannings afin de répondre à des demandes de dernières minutes, - Optimiser les déplacements des véhicules pour limiter au maximum les trajets à vide et favoriser la réutilisation. - Être le référent quotidien des conducteurs sur le site de Figeac (70 conducteurs). - Assurer la communication des informations importantes à l'équipe de conducteurs. - Être présent sur le terrain pour superviser le respect des consignes des appels d'offres et résoudre les conflits éventuels entre les utilisateurs et les collaborateurs. - En cas de besoin, assurer la conduite des véhicules pour intervenir en dépannage sur les services. Gestion administrative : - Assurer les tâches administratives courantes; Répondre aux appels entrants, traiter les demandes diverses avec réactivité et professionnalisme. - Travailler en collaboration avec les services afin d'optimiser au maximum la planification des véhicules de tourisme et périscolaire et obtenir une qualité de service maximale. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC +2 minimum. Une bonne maitrise des outils informatiques est essentielle pour ce poste. La connaissance de la réglementation des transports sera un vrai plus. Être titulaire du permis B est indispensable. La détention du permis D est un plus, ou vous êtes prêt à l'obtenir à travers une formation interne. Autonome, vous êtes organisé, polyvalent et rigoureux. Avoir le sens de l'écoute et s'adapter rapidement à différentes missions et interlocuteurs sont des qualités nécessaires pour ce poste. Vous avez un esprit fédérateur et savez animer une équipe pour atteindre les objectifs communs. Conditions : - Contrat : CDI - Horaires : 37h/semaine du lundi au samedi midi (système de roulement) - Poste à pourvoir : dès que possible - Lieu de travail : Figeac (46) - Rémunération : selon expérience et qualification Nos avantages : - Mutuelle avec garantie intéressante (prise en charge à 70% par l'entreprise) - 13ème mois après un an d'ancienneté - Comité d'entreprise (chèque cadeau à Noël, tarifs réduits culture et loisirs.) - Plan de formation interne
Vous serez mis à disposition auprès de particuliers, entreprises et collectivités pour réaliser les missions suivantes: - assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail - veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - veiller à ne pas endommager tout objet, matériel et support pendant le processus de nettoyage - respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Secteur Grand Figeac Salaire: 11.88€ brut +10% d'indemnité de congés payés
Votre mission : En tant que Chargé(e) Méthodes et Industrialisation, vous êtes garant(e) de l'optimisation des méthodes et processus de fabrication et de l'industrialisation efficace de nos produits. Votre objectif est d'assurer une production efficace, sécurisée, respectueuse de l'environnement et conforme aux exigences de qualité, coûts et délais. Vos missions principales : - Participer à l'industrialisation des produits et apporter votre expertise industrielle. - Définir et mettre en œuvre les moyens de production et de contrôle (outillages, planches de câblage, gammes opératoires.). - Valider la faisabilité technique et industrielle des choix de fabrication. - Contribuer aux chiffrages et à la recherche de solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production. - Participer au choix et au suivi technique des sous-traitants externes. - Créer et maintenir la documentation de production (modes opératoires, dossiers sous-traitance, programmations machines.). - Assurer un suivi technique auprès des équipes de production, contrôle et qualité. - Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue des méthodes et processus industriels. - Participer à la mise à jour des données techniques dans l'ERP (articles, gammes, nomenclatures.). Votre profil : - Formation technique supérieure. - Expert dans le domaine du câblage filaire (réalisation de faisceaux, harnais, rallonge.). - Expérience significative en industrialisation, méthodes et optimisation des procédés de fabrication. - Bonne connaissance des techniques de production, systèmes industriels, normes de qualité et sécurité. - Maîtrise des outils bureautiques et ERP. - Capacité à prioriser, à travailler en équipe et à gérer des projets transverses. - Curiosité technique, sens de l'initiative et orientation résultats. Ce que nous offrons : - Un environnement bienveillant, stimulant et innovant. - La possibilité de travailler sur des projets ambitieux et diversifiés. - Une culture d'entreprise basée sur l'excellence, la collaboration et l'amélioration continue. - Possibilité d'évolution vers un poste de responsable. - Avantages sociaux divers : Participation, tickets restaurant, retraite supplémentaire pris en charge à 100% par l'entreprise. - Les horaires de l'entreprise sont : du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et 13h30 à 16h30 Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets industriels ambitieux et participer à l'optimisation de processus au sein d'une entreprise en plein développement ? Rejoignez-nous et devenez acteur de notre excellence industrielle ! Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation
FEM Technologies, expert du câblage filaire, couvrant la fabrication, l'approvisionnement et le contrôle de la production. L'entreprise intervient dans des secteurs variés : aéronautique, ferroviaire, automobile, médical, défense, télécommunications. Basée au cœur de la "Mécanic Vallée" en Occitanie, à 2h de Toulouse, FEM Technologies fait partie d'un écosystème industriel dynamique et innovant. Rejoignez-nous pour évoluer dans une entreprise reconnue pour son expertise et sa capacité à innover
VOS MISSIONS Assurer la chaîne des opérations de production des plats depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution. Préparation / Mise en place Conception de l'assiette Aide à la gestion des stock et réapprovisionnement. Suivi de la carte et des menus mis en place. Le second de cuisine sera amené à concevoir de nouveaux plats. Travail en autonomie et compétences relationnelles sont nécessaires pour travailler en équipe. ***Les missions du commis de cuisine seront allégées par rapport au descriptif ci-dessus*** CONDITIONS DE TRAVAIL Possibilité de primes à voir lors de l'entretien Contrat saisonnier pouvant évoluer. 2 jours de repos consécutifs . Travail du mercredi au dimanche. Vous pouvez vous présenter directement Logement disponible si nécessaire au démarrage du contrat (maximum 1 mois)
En premier lieu, vous vérifiez les machines (tour ou fraiseuse) et étudiez les plans des pièces à fabriquer. Après quoi, vous procèdez aux étapes suivantes : - Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.). - Réception des pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine. - Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision. - Contrôle des pièces usinées. - Renseignement des documents de suivi de production. - Maintenance préventive des équipements. Spécialiste des tours et fraiseuses à commandes numériques, le tourneur (H/F) doit également faire preuve des compétences suivantes : - Connaissance des propriétés des matériaux à usiner (métaux). - Utilisation de logiciels de fabrication assistée par ordinateur (FAO). - Maniement d'outils tels que instruments de mesure et contrôle. Si vous avez envie d'évoluer, notre jeune entreprise vous permettra de trouver votre voie, les possibilités d'évolutions y étant nombreuses. Venez nous rejoindre, vous trouverez des conditions de travail apaisées, un environnement motivant, et de belles pièces à réaliser. Prise de poste dès que possible
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Présentation de l'établissement L'EHPAD accueille des personnes âgées dépendantes et/ou atteintes de pathologies chroniques. L'établissement s'inscrit dans une démarche de soins de qualité, de respect de la personne et de travail en équipe pluridisciplinaire. Missions principales Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe soignante, l'infirmier(ère) assure : - La prise en charge globale des résidents sur le plan médical, préventif et relationnel - La réalisation des soins infirmiers (pansements, injections, perfusions, distribution et surveillance des traitements) - Le suivi de l'état de santé des résidents et l'alerte en cas de modification - La coordination avec les médecins, aides-soignants, kinésithérapeutes et autres intervenants - La tenue et la mise à jour des dossiers de soins - L'accompagnement des résidents et de leurs familles - Le respect des protocoles, des règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé Inscription à l'Ordre National des Infirmiers Une expérience en gériatrie ou en EHPAD est un plus Sens de l'écoute, empathie et patience Capacité à travailler en équipe et en autonomie Rigueur, organisation et sens des responsabilités Horaires : 7h 19h *** Poste à pourvoir au 1er mars 2026 ***
Nous recherchons un employé rayon boucherie H/F pour rejoindre notre client au sein d'une grande surface. Vous serez en charge de la découpe de viandes, de la vente et du conseil auprès de notre clientèle. Missions : -Effectuer la découpe, le désossage et le parage de la viande. -Présenter et mettre en valeur les produits en vitrine. -Conseiller et orienter les clients sur les choix de viandes et les techniques de cuisson. -Assurer une qualité de service irréprochable et répondre aux attentes des clients. -Maintenir un espace de travail propre et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire appréciée. Sens de la relation client et capacité à travailler en équipe. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Polyvalence et esprit d'initiative. Vous travaillerez du lundi au samedi Taux horaire fixe+10%IFM+10%CP+possibilité acompte à la semaine Avantages comité d'entreprise. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
MISSIONS PRINCIPALES - Fournir le support et l'assistance de proximité aux utilisateurs des systèmes d'information pour tout ce qui concerne les postes de travail et les applications informatiques - Participer/contribuer au développement, au déploiement et au support utilisateurs de nouvelles applications informatiques de gestion et de communication - Protéger les données et la fiabilité du système informatique en réalisant un diagnostic du système informatique et en apportant différentes solutions de protection. ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer des tests et une validation informatique - Développer des solutions informatiques - Préparer et installer du matériel informatique - Sécuriser des postes informatiques et le réseau - Gérer la maintenance de systèmes d'information et applicatifs - Diagnostiquer des dysfonctionnements et les corriger - Analyser des besoins d'amélioration des applications informatiques - Intégrer des nouveaux composants et programmes informatiques - Mener des actions de formation et d'assistance informatique - Informer et sensibiliser à la sécurité informatique SAVOIRS - Technologies de l'information et de la communication (TIC), outils bureautiques, informatiques et de communication numérique - Architecture des systèmes d'information (SI) - Architecture technique et fonctionnelle des SI « métier » - Modalités de mise en œuvre de la sécurité informatique - Outils d'administration des réseaux et des bases de données - Règles liées à la sécurité et la protection des données SAVOIR -FAIRE - Utiliser les outils et SI web - Conseiller des utilisateurs informatiques - Diagnostiquer les dysfonctionnements informatiques - Mettre en œuvre les règles de protection des données - Administrer des infrastructures informatiques - Analyser des besoins fonctionnels - Rédiger un manuel de sécurité du SI - Rédiger une documentation utilisateur SAVOIR -ETRE Discrétion, confidentialité, disponibilité, réactivité, rigueur, organisation, capacité d'adaptation relationnelle, sens de la responsabilité, anticipation Poste basé à Capdenac avec des déplacements possibles sur les établissements de Laguiole, Clermont-Ferrand, Figeac, Colombiès.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un OUVRIER VRD (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants : - Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.), - Implanter des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.), - Conduire des engins de chantier - Positionner des repères pour les ouvrages à construire, - Réaliser des travaux de terrassement et de fondations - Appliquer et compacter différentes couches de revêtements de chaussée Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Nous sommes une entreprise artisanale spécialisée dans la réparation, pause et rénovation de toitures, reconnue pour notre savoir-faire et notre engagement envers la qualité. Nous offrons un environnement de travail dynamique, sécurisé en travaillant avec du matériel neuf et des opportunités de développement professionnel. Nous vous proposons un poste d'aide couvreur zingueur (H/F) principalement axé sur des chantiers de réparation toitures. Interventions sur des chantiers de charpente (20% environ de notre activité). Vous aiderez à la réalisation de travaux de couverture, incluant la dépose et pose de tuiles, d'ardoises, de zinc et de lauze. Vous aurez également la possibilité de participer à des chantiers de rénovation variés. Vous serez amené à travailler en hauteur. CONDITIONS DE TRAVAIL : Une base de 35h/semaine en journée continue 8h à 16h; heures supplémentaires au choix, payées, prises en récupération en congés ou une journée toutes les deux semaines, rythme à définir selon la préférence du candidat. Pas de demi-journée. AVANTAGES : - Primes repas et trajets usuelles. - Évolution salariale liée à la rentabilité Prise de poste immédiat.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un cariste pour un poste basé à Figeac (46100) en CDI. - Assurer la conduite des chariots élévateurs en respectant les consignes de sécurité - Charger et décharger les marchandises en veillant à leur bon conditionnement - Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt - Participer aux opérations de manutention et de préparation de commandes - Respecter les procédures de gestion des stocks - Etre titulaire des Caces R489 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans en tant que cariste - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique - Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs - Respect des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à suivre les procédures de gestion des stocks Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences de cariste seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Coordinateur de projet industriel à Figeac - 46100 en CDI pour une durée de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 30000 et 35000EUR par an, avec une expérience souhaitée de 2 à 5 ans et un niveau d'études BAC+2. - Vous coordonnez les différentes activités des sous-projets de votre portefeuille ; - Vous assurez un compte-rendu au Manager de Projet ; - Vous assurez les revues interne en collaboration avec les autres sites du Groupe et les clients ; - Vous assurez le suivi des Ordres de Fabrication, des ressources et FAI par rapport au plan projet défini Plus précisément : - Vous participez aux revues avec le service Projet des sites concernés ; - Vous mettez en oeuvre un suivi des FAI de l'industrialisation à sa validation ; en respectant des objectifs de planning, vous déployez un suivi des étapes des premières productions et de leur passage en série, via le service Projet site producteurs, des livrables internes et externes via les services Projets, Technique et Qualité du site producteur ; de validation des livrables par le client via la participation aux réunion Des déplacements professionnels à l'étranger sont à prévoir. - Expérience de 2 à 5 ans dans la coordination de projets industriels - Maîtrise des outils de gestion de projet - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en logistique et/ou gestion de projet, ou bien vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ; Vous maitrisez Excel et êtes familier avec l'usage d'un ERP Vous faites preuve d'un esprit de synthèse et analytique, de rigueur et d'un bon relationnel Vous êtes réactif et agile pour gérer les urgences La maitrise de l'anglais (lu, parlé, écrit) est un plus. Rejoignez une entreprise dynamique en plein essor et participez à des projets industriels stimulants et variés.
-Selon le poste que vous occupez, votre travail peut avoir les caractéristiques suivantes : - Opération de transformation (tranchage...) - Travail minutieux de conditionnement - Utilisation d'outils manuels (couteaux, scies...) - Manutention de charge Votre profil : Ce poste ne nécessite pas de compétence particulière. Si vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez le travail en équipe, alors postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Mise en service et réglage des installations électriques : - Installer et changer à l'identique les nouveaux matériels pédagogiques - Poser, installer et modifier le cas échéant les installations électriques courant faible/fort - Mettre en service les équipements électriques - Participer à la mise en conformité des installations électriques - Diagnostiquer et assurer la Maintenance et le dépannage des installations électriques : - Vérifier la qualité de fonctionnement des installations électriques - Identifier et déterminer l'origine des pannes ou les défauts d'une installation - Réparer ou remplacer les installations et/ ou matériels défectueux - Accompagner et surveiller les travaux des entreprises - Effectuer les tests de fonctionnement des installations électriques - Assurer la maintenance préventive des installations électriques - Participer à la planification des opérations de maintenance et suggérer les améliorations à apporter - Participer au suivi et à l'accompagnement des interventions d'entreprises pour les travaux spécialisés - Réaliser ou vérifier l'alimentation courant fort et courant faible des postes de travail - Réglementation sécurité incendie : - Veiller à la vérification des installations et l'état de fonctionnement du matériel de sécurité incendie (Bloc Autonome Éclairage et Sécurité), et le cas échéant en fonction de la nature de l'anomalie constatée, intervenir techniquement ou signaler l'anomalie au prestataire. - Accompagner les bureaux de vérification pour les vérifications électriques et les levées d'observations - Participer aux commissions de sécurité le cas échéant - Alimenter le registre de sécurité mis à disposition par l'établissement - Nettoyer, entretenir et ranger l'outillage ainsi que les locaux techniques Participer, si requis, à la gestion du stock de matériels et produits Définir les besoins en matériels Vérifier la livraison des commandes Conseiller sur les matériels à acquérir, en tenant compte des évolutions techniques Assurer une veille technologique sur l'évolution des matériels (HQE, .) Relever les compteurs électriques Conseiller sur le choix et l'utilisation de tout matériel électrique et sur les règles de sécurité à respecter Participer à des travaux annexes : revêtement, agencement, déménagement, travaux de maintenance liés au bâtiment. Participer à l'aménagement des salles destinées aux enseignements de formation initiale et à la mise en place des matériels (mobiliers) Contribuer à la démarche de qualité environnementale Autres activités -Participer, si requis, à la gestion du stock de matériels et produits -Définir les besoins en matériels -Vérifier la livraison des commandes -Conseiller sur les matériels à acquérir, en tenant compte des évolutions techniques -Assurer une veille technologique sur l'évolution des matériels (HQE, .) -Relever les compteurs électriques -Conseiller sur le choix et l'utilisation de tout matériel électrique et sur les règles de sécurité à respecter -Participer à des travaux annexes : revêtement, agencement, déménagement, travaux de maintenance liés au bâtiment. -Participer à l'aménagement des salles destinées aux enseignements de formation initiale et à la mise en place des matériels (mobiliers) -Contribuer à la démarche de qualité environnementale Missions secondaires possibles : Peut participer à la maintenance informatique de premier niveau
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes spécialisées en génie civil et GO, un OUVRIER POLYVALENT EN GENIE CIVIL (H/F) En tant qu'Ouvrier Polyvalent en Génie Civil, vous interviendrez sur différents types de chantiers et participerez à toutes les étapes de la construction. Vos missions comprendront notamment : Participer à la préparation et à la mise en place du chantier (implantation, signalisation, sécurisation) Réaliser des travaux de terrassement, de fondations, de coffrage et de ferraillage Participer au coulage du béton et aux finitions des ouvrages Aider à la pose de réseaux et canalisations selon les besoins du chantier Effectuer des travaux de petite maçonnerie et de voirie Entretenir et ranger le matériel, assurer la propreté de la zone de travail Vous avez une première expérience dans le BTP, le génie civil ou les travaux publics. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Intervention dans le cadre d'un IME recevant des enfants et adolescents autistes et/ou déficients intellectuels avec troubles associés. Psychologue formé(e) à la thérapie comportementale cognitive (TCC) dans le domaine de l'éducation et de la communication structurée. Habilitations à la passation de bilans/évaluations standardisés: -bilans de développement -bilans psychométriques -évaluations fonctionnelles et comportementales -évaluation sensorielle Prise de poste immédiate
Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans les travaux publics, un manœuvre (H/F) pour renforcer ses équipes sur divers chantiers. Ce poste est ouvert aux candidats ayant déjà des connaissances en maçonnerie. Missions : -Assister les équipes de maçons dans la réalisation de différents travaux de maçonnerie. -Manipuler et transporter des matériaux et outils. -Participer à la préparation et à la mise en sécurité des chantiers. -Effectuer des tâches variées telles que le nettoyage des lieux de travail et l'organisation des matériaux. -Respecter les consignes de sécurité et les règles de qualité. Profil recherché : Expérience précédente en tant que manœuvre ou dans un poste similaire. Connaissances en maçonnerie appréciées. Motivé, rigoureux et capable de travailler en équipe. Sens de l'organisation et respect des délais. Rémunération selon le profil+paniers+déplacements+10%IFM+10% CP Possibilité d'acompte à la semaine. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
VOS MISSIONS - préparer pains et viennoiseries - assurer la cuisson - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires CONDITIONS DE TRAVAIL - horaires de nuit : de 0h à 7h - établissement fermé le dimanche - repos par roulement : 1 semaine dimanche et lundi et la semaine suivante samedi, dimanche et lundi - prise de poste dès que possible VOTRE PROFIL - formation impérative de type CAP de boulanger - expérience bienvenue en plus de l'apprentissage -
Nous recherchons un Peintre Aéronautique H/F expérimenté(e) pour rejoindre un atelier de peinture. Vous serez responsable de la peinture des pièces de structure aéronautique tout en respectant les règles de sécurité, les normes environnementales et les procédures techniques spécifiques. Activités et responsabilités principales : - Préparer les pièces avant peinture. - Préparer les produits appliqués et les installations de traitement (cabine de peinture, bain, étuve, etc.). - Appliquer la peinture sur les pièces conformément aux normes requises. - Effectuer le contrôle qualité des pièces et réaliser des retouches si nécessaire. - Marquer les pièces selon les procédures établies. - Renseigner les fiches de suivi de production de manière précise. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme type Cap à Bac pro en peinture industrielle ou aéronautique. - Connaître et maîtriser les techniques de peinture - Connaître les produits utilisés et maîtriser leurs modes d'utilisation - Connaître et maîtriser l'utilisation des outils - Connaître et maîtriser la lecture de plan Travail en atelier, principalement en cabine de peinture, impliquant une station debout prolongée. Travail du Lundi au vendredi. Rémunération fixe selon le profil +10% IFM+ 10%Congés payés + possibilité d'acompte à la semaine Si vous êtes passionné par le secteur aéronautique et souhaitez intégrer une équipe dynamique, nous vous invitons à postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation à (adresse email ou lien de candidature). Travailler avec Adecco vous confère de nombreux avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré.
Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles, FIGEAC AÉRO est un groupe international présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432.2 M€. Tâches & Responsabilités : Au sein d'un atelier de production, vous travaillez sur des Tours ou des Centres d'Usinage à Commande Numérique 3, 4 et 5 axes, et usinez des pièces en Aluminium ou Métaux durs. Vos missions sont les suivantes : - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...) - Lancer et surveiller le déroulement de l'usinage ; - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives ; - Contrôler les pièces produites ; - Renseigner les supports qualité et de suivi de la production (incidents, interventions, ...) ; - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des moyens de production. Travail posté en 2x8 avec perspective long terme. Profil Recherché : - Etre titulaire d'un CAP/BEP, d'un BAC PRO, en Productique Mécanique OU expérience équivalente. - Débutant(e) ou confirmé(e), vous devez faire preuve de rigueur et de méthode dans votre travail. - Vous devez faire preuve de rigueur et de méthodes dans votre démarche de travail, et possédez des notions en contrôle dimensionnel. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime équipe, prime paniers, prime vacances, temps habillage, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses ; - Aide à la mobilité géographique ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Crèche interentreprise ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, ) ; - Possibilité de placement des congés sur un CET ; Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! 10 postes à pourvoir ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers.
Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles, FIGEAC AÉRO est un groupe international présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432.3 M€. DEBUT DU CONTRAT DEBUT MARS Tâches & Responsabilités : Au sein des ateliers de production de Figeac Aero l'opérateur régleur CN travaille sur des Tours ou des Centres d'Usinage à Commande Numérique 3, 4 et 5 axes afin d'usiner des pièces en Aluminium ou Métaux durs. Ses missions sont les suivantes : - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...) ; - Lancer et surveiller le déroulement de l'usinage ; - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives ; - Contrôler les pièces produites ; - Renseigner les supports qualité et de suivi de la production (incidents, interventions, ...) ; - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des moyens de production ; Profil Recherché : - Vous êtes débutant ou avez des connaissances en usinage et souhaitez vous former au métier d'opérateur sur machines à commande numérique ? - Le domaine de l'aéronautique et/ou de la mécanique vous attire et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine industriel - Vous êtes doté(e) d'une bonne dextérité manuelle ; - Vous avez des notions en mathématiques (savoir effectuer du calcul mental et poser des opérations), vous êtes en capacité de lire un plan et d'écrire - Vous êtes motivé(e) et savez faire preuve de rigueur et de méthode dans votre travail ; - Vous avez le sens du travail en équipe ; - Vous êtes en recherche de stabilité ; Avantages : Ce que nous vous proposons : - Formation en contrat de professionnalisation sur 8 mois; - Travail posté en 2X8 ou de nuit ; - Diverses primes ( prime assiduité, prime équipe, prime panier, temps habillage, etc.) - Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Crèche interentreprise Une raison de plus pour nous rejoindre ? Rejoindre le Groupe Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. Figeac Aero est un groupe engagé en faveur de l'égalité des chances et favorise la diversité des individus au sein de ses équipes. Pour accompagner sa constante évolution, nous favorisons au quotidien la promotion interne comme en témoignent les différents parcours de nos collaborateurs Soucieux des générations futures, le groupe engage des actions en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant !
Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO est un spécialiste de la production de pièces et sous-ensembles métalliques. Il est un partenaire de référence des grands industriels des secteurs de l'aéronautique, de la défense et de l'énergie. FIGEAC AÉRO dispose d'une empreinte industrielle mondiale avec 14 sites de production répartis dans 8 pays, et occupe une position stratégique sur les principaux programmes aéronautiques civils et militaires. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432,3 M€. Le poste : Rattaché(e) à la Responsable CSP Paie et GTA Groupe, vous intégrez un service composé de 3 personnes et participez activement à l'élaboration des paies. En tant que Technicien(ne) Paie au sein du département des ressources humaines, vous avez l'opportunité d'apporter vos compétences sur les activités suivantes : - Vous assurez la gestion des données entrantes en vous assurant de la qualité des informations transmises ; - Vous calculez et saisissez les éléments de paie dans le logiciel de paie ; - Vous assurez la production de la paie en respectant le calendrier et en prenant en compte les impacts liés aux entrées et sorties du personnel ; - Vous contrôlez les bulletins de paie ; - Vous gérez les obligations déclaratives (DSN évènementielles, mensuelles, de fin de contrat.) ; - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des correspondants locaux (points réguliers, transmission des états de paie, reporting divers, etc.) en France et à l'étranger (expatriés) ; - Vous contrôlez et analysez les provisions calculées en paie ; - Vous participez à l'organisation, aux formations et aux divers projets du service. Poste à pourvoir dès que possible en CDI et basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : - Issu(e) d'une formation de type Bac +2 avec spécialisation Paie/RH ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine ; - Vous maitrisez le Pack Office ; avec une excellente maîtrise d'Excel, Power BI, My Report ; - Vous maitrisez l'Anglais oral et écrit pour pouvoir échanger avec nos filiales à l'étranger ; - Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de discrétion ; - Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe seront de véritables atouts pour intégrer ce poste. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - 38h hebdomadaires variables ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Possibilité de placement des congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant !
Le Groupe FIGEAC AÉRO, côté sur EURONEXT, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux États-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432,3M€. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Pôle Applicatifs & ERP, vos missions seront : - Cadrer & piloter : définir les besoins, rédiger les cahiers des charges et spécifications techniques, gérer les appels d'offres, ordonnancer les phases projets ; - Suivre et animer : planifier, animer les équipes projet (internes, pluridisciplinaires & prestataires), mettre en place des méthodes de gestion de projet de type GANTT, PERT, Pareto, etc., effectuer un reporting régulier ; - Être garant de la qualité des livrables (ensemble des livrables relatifs aux spécifications techniques) tout en respectant les délais et les coûts (pilotage des recettes unitaires et métiers) ; - Être impliqué dans la recherche et l'évaluation des solutions techniques, dans la réalisation de tests (notamment interfaces et reprise de données) ; - Communiquer : diffuser les plans d'action et indicateurs, alerter sur les points bloquants identifiés sur le projet, préparer les revues d'avancements du projet. - Typologie des projets en cours (liste non exhaustive) : - Projet de déploiement de l'ERP groupe - Projet de mise en place d'interfaces entre l'ERP groupe et des software connexes - Projet de migration de version et de montée de release progiciels - Projet d'évolution de logiciels développés en interne - Environnement technologique : IFS, Armony, Squash, Talend, PowerPlatform. Profil Recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 dans le domaine de l'informatique et/ou de ses disciplines sous-jacentes ; - Vous justifiez d'une expérience entre 5 et 10 ans dans la fonction de Chef de Projet ; - Vous avez une expérience en milieu industriel ; - Vous maitrisez l'anglais professionnel écrit et oral ; - Vous disposez d'une grande capacité d'analyse et de synthèse, associée à des capacités rédactionnelles ; - Vous faites preuve d'un excellent relationnel, une forte autonomie et un bon sens de l'organisation. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13ème mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Horaires 40h ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Possibilité de placement de congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE.
En tant que Coordinateur de Projets Industriels, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Pôle Transfert. Vous serez en charge des activités suivantes : - Vous coordonnez les différentes activités des sous-projets de votre portefeuille ; - Vous assurez un compte-rendu au Manager de Projet ; - Vous assurez les revues interne en collaboration avec les autres sites du Groupe et les clients ; - Vous assurez le suivi des Ordres de Fabrication, des ressources et FAI par rapport au plan projet défini. Plus précisément : - Vous participez aux revues avec le service Projet des sites concernés ; - Vous mettez en œuvre un suivi des FAI de l'industrialisation à sa validation ; - En respectant des objectifs de planning, vous déployez un suivi : - des étapes des premières productions et de leur passage en série, via le service Projet site producteurs ; - des livrables internes et externes via les services Projets, Technique et Qualité du site producteur ; - de validation des livrables par le client via la participation aux réunions. Des déplacements professionnels à l'étranger sont à prévoir. Poste non-cadre à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : - Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en logistique et/ou gestion de projet, ou bien vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ; - Vous maitrisez Excel et êtes familier avec l'usage d'un ERP ; Vous faites preuve d'un esprit de synthèse et analytique, de rigueur et d'un bon relationnel ; - Vous êtes réactif et agile pour gérer les urgences ; - La maitrise de l'anglais (lu, parlé, écrit) est un plus. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - 38h hebdomadaires variables ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Possibilité de placement des congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers.
AZALÉE, société prestataire d'aide à domicile et service à la personne, est une entreprise avec plus de 10 ans d'expérience précisément dans le Sud-Ouest de la France. Nos services de proximité nous permettent de privilégier les relations humaines, au cœur de toutes nos interventions et de nos interactions, que ce soit auprès de nos bénéficiaires comme de nos collaborateurs. Attentifs à votre recherche d'emploi, nous veillons à vous proposer un poste adapté à votre quotidien et à vos choix de vie. Nous recherchons un Aide Ménager (H/F) pour fournir un accompagnement et un soutien aux personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Permis B obligatoire. Contrat : CDI Temps partiel ou complet Horaires : À définir avec l'agence lors de l'entretien. Missions : - Accompagnement des personnes dans la réalisation des tâches quotidiennes - Entretien de la maison - Entretien du linge courant Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Permis/certification: Permis A (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Pour renforcer ses équipes le Foyer d'Accueil Médicalisé de l'Apeai-ADAR recrute une/un : Secteur : Accompagnement Adultes Handicapés Horaires : 7h-14h ou 13h45-21h15 - 1 week-end sur 3 travaillé Prise poste : dès que possible Descriptif du poste L'AES accompagne les personnes porteuses de Troubles du Spectre Autistique au sein de notre Foyer d'Accueil Médicalisé, au travers notamment des missions suivantes : Sécurisation et suivi des résidents - Accompagner les personnes dans tous les actes courants de la vie quotidienne - Respecter les protocoles individuels mis en place - Participer au développement de l'autonomie de chaque personne accueillie, en cohérence avec son projet individuel. - Contribuer à l'alimentation et au suivi des projets personnalisés des résidents - Assister aux réunions et participer à la vie institutionnelle Compétences attendues - Expérience indispensable auprès de personnes porteuses de TSA - Sens de l'organisation et des responsabilités, capacités d'adaptation et d'autonomie - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à communiquer efficacement et à faire preuve de flexibilité et d'empathie - Qualités relationnelles, d'écoute et de communication - Capacités rédactionnelles et connaissance des outils informatiques - Excellente gestion du stress Profil recherché - Diplôme : DEAES exigé - Expérience : Expérience auprès de personnes porteuses de handicap - Permis B exigé CV et lettre de motivation demandés
Qui nous sommes ? SEGURET DECORATION est une PME familiale, qui distribue auprès des professionnels du bâtiment ainsi que des particuliers, une gamme complète de produits professionnels de décoration : peinture, parquets, stratifiés, moquettes, papiers peints, matériel et outillage. L'enseigne fait partie des plus importants réseaux indépendants de décoration pour les professionnels, avec 17 agences à ce jour, un site de e-commerce, ainsi qu'une nouvelle filiale comptant 7 agences CLAIR LOGIS. SEGURET DECORATION est une entreprise avec un projet de développement - Performant, notre expérience et des formations régulières pour une maîtrise technique - Responsable, avec une politique RSE volontariste - Harmonieux, basé sur le travail d'équipe et le bien-vivre ensemble Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celles de nos collaborateurs. Quels enjeux ? Dans le cadre de notre développement, vous occuperez au sein de notre agence Séguret Décoration de FIGEAC (46) le poste de : VENDEUR COMPTOIR (H/F) Spécialité Magasinier - livreur En intégrant l'équipe, vous assurerez : - Le contrôle des réceptions de marchandises, expéditions ; La vérification et l'enregistrement de leur conformité qualitative et quantitative ; - Le chargement, le déchargement, et le déplacement des marchandises, au moyen de chariots automoteurs, gerbeurs portés, ou transpalettes ; - La préparation des commandes clients ; - Les contrôles nécessaires au bon fonctionnement des véhicules ; - Le rangement de l'agence, la mise en rayon et la gestion des stocks ; les optimiser ; - La participation aux inventaires. - La livraison des commandes auprès de nos clients sera très ponctuelle, et au besoin ; Vous serez amené à : - Être en contact direct avec la clientèle pour des opérations de vente courante : accueil personnalisé du client, conseil et vente, enregistrement des commandes et éditions de bon de livraison ou de factures. - A organiser la présentation des produits afin de les mettre en avant ; - A gérer les commandes fournisseurs ; Temps plein 37h - travail du lundi au vendredi. Poste à pourvoir immédiatement. Contrat à durée indéterminée. Votre profil Doté d'un bon sens du service client, d'une bonne capacité d'adaptation et d'organisation, votre rigueur et votre polyvalence, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et évoluer au sein de l'entreprise. Expérience réussie d'au moins un an dans un poste similaire, et/ou BEP ou un CAP vendeur-magasinier ou employé de vente spécialisé, Bac Pro vente, Licence Pro vente. Des connaissances dans le domaine de la peinture et de la décoration sont un plus. La possession du permis B est indispensable. Le permis CACES 3 est souhaité. Avantages : Rémunération selon profil + Chèques déjeuner + Intéressement + autres avantages.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Figeac et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7.50€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Recherchons un (e) Boulanger(e), *** poste à pourvoir immédiatement *** Missions principales : - Préparation et cuisson des pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie. - Respect des recettes et des méthodes de fabrication. - Gestion des stocks de matières premières. - Nettoyage et entretien des équipements de boulangerie. Profil recherché : * Formation en boulangerie (CAP, BEP, Bac Pro). * Expérience professionnelle requise ( 1 ans minimum). * Qualités requises : autonomie, rigueur, créativité, sens du travail en équipe. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI - 2 jours de repos hebdomadaire les mardis et les jeudis - Permis B obligatoire pour livraison de pains et viennoiseries tous les lundis.
Le manoeuvre bâtiment aide à la réalisation de toutes les tâches d'un chantier de construction, aux côtés des ouvriers spécialisés. A la demande des ouvriers spécialisés qu'il assite, le manoeuvre peut être amené à réaliser des tâches simples de maçonnerie, peinture, pose de placo, etc. Les missions du manoeuvre sont très variées, susceptibles de changer d'un chantier à l'autre, d'un jour à l'autre. Vous aimez bâtir, construire et accomplir des tâches très variées. Vous savez apprendre au contact des autres mais aussi être autonome. - Polyvalence - Respectueux des règles de sécurité - Rigueur - Ponctualité
Dans le cadre d'un remplacement, le Service à la Personne recrute une /un Aide à Domicile H/F Descriptif du poste : Vous intervenez au domicile de nos usagers afin de compenser un état de fragilité ou des difficultés liées à l'âge dans les actes courants de la vie quotidienne. Vos missions sont notamment les suivantes : - Aide à la préparation et à la prise de repas - Réalisation d'achats - Entretien du logement et du linge - Participation au repérage des risques à domicile - Aide à la toilette Compétences attendues : - Autonome avec une bonne capacité d'adaptation - Motivé-e, rigoureux-se et ponctuel-le - Qualités relationnelles, d'écoute et de communication Profil recherché - Expérience : Expérience souhaitée auprès de personnes âgées ou porteuses de handicap - Permis B exigé - Lieu de Travail : Secteur Cardaillac - Lacapelle Marival - Horaires en journée - Prise poste dès que possible - Accord LAFORCADE (+238€ bruts mensuels)
Description de l'entreprise Dédiée aux galeries marchandes et aux centres commerciaux, Interview Coiffure propose des prestations globales, accessibles à toute la famille, sans rendez-vous, avec de nombreuses offres promotionnelles tout au long de l'année. L'enseigne Interview Coiffure fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, Jean Louis David, The Barber Company, Saint Algue.). Interview Coiffure positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé à C.C. LECLERC LE COUQUET 46100 FIGEAC Salaire : 1823,03€ à 2100€ selon profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDD temps plein
Nous sommes une entreprise artisanale spécialisée dans la réparation, pause et rénovation de toitures, reconnue pour notre savoir-faire et notre engagement envers la qualité. Nous offrons un environnement de travail dynamique, sécurisé en travaillant avec du matériel neuf et des opportunités de développement professionnel. Nous vous proposons un poste de couvreur zingueur (H/F) principalement axé sur des chantier de réparation toitures. Interventions sur des chantiers de charpente (20% environ de notre activité). Vous serez responsable de la réalisation de travaux de couverture, incluant la dépose et pose de tuiles, d'ardoises, de zinc et de lauze. Vous aurez également la possibilité de participer à des chantiers de rénovation variés. Vous serez amené à travailler en hauteur. CONDITIONS DE TRAVAIL : Une base de 35h/semaine en journée continue 8h à 16h; heures supplémentaires au choix, payées, prises en récupération en congés ou une journée toutes les deux semaines, rythme à définir selon la préférence du candidat. Pas de demi-journée. AVANTAGES : -Véhicule de service. - Primes repas et trajets usuelles. - Évolution salariale liée à la rentabilité Prise de poste immédiat.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de pièces composites, un ajusteur assembleur composite à Cambes - 46100 en CDII.**** - Assembler et ajuster des pièces composites selon les plans et les instructions techniques - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir la qualité du produit final - Travailler en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur - Lire et interpréter des plans, gammes et fiches d'instructions - Détourer, percer, ébavurer, poncer les pièces composites - Ajuster et assembler manuellement ou à l'aide d'outillages spécifiques - Réaliser le collage, rivetage ou vissage selon les procédés définis - Vérifier la conformité des assemblages (contrôle visuel et dimensionnel) - Renseigner les documents de production et assurer la traçabilité - Travailler dans le respect des normes qualité (EN9100) et des règles de sécurité - Contrat en CDII Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **** - Formation BEP/CAP en ajustage ou domaine similaire - Expérience de 2 à 5 ans dans l'assemblage de pièces composites - Connaissance des techniques d'ajustage et d'assemblage - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se), précis(e) et soucieux(se) de la qualité du travail Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise mise en avant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication industrielle aéronautique, un Drappeur industriel pour une mission en intérim de 12 mois à Cambes - 46100.**** - Réaliser les opérations simples et/ou complexes de drapage, de positionnement des âmes, de densification, de montage cuisson et/ou serrage des outillages conformément aux séquences définies dans les documents (FI, MO, Gammes etc.) - Contrôler le taux de fuite de la poche à vide et, en fonction des problématiques rencontrées, réaliser les opérations de correction et/ou alerter le service concerné. - Renseigner les données de traçabilité et valider les opérations effectuées. - Vérifier la conformité de la pièce à l'attendu selon les normes en vigueur, proposer des solutions correctives et les mettre en oeuvre après validation. - Ranger les pièces drapées en fonction des cycles de cuisson. - Participer aux démarches d'amélioration continue sur son poste et sur le produit - Veiller à la conformité et la traçabilité du produit suivant les niveaux de contrôles associés dans le respect des exigences et des moyens mis à disposition. - Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements constatés. - Appliquer l'ordonnancement en fonction de la planification et ses priorités - Garantir le pointage de ses opérations au travers des outils ERP mis à disposition. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans le drapage de pièces industrielles - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la fabrication industrielle - Connaissance des techniques de drapage et des matériaux utilisés - Capacité à travailler avec précision et rigueur - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par le drapage industriel et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Drappeur industriel à Cambes - 46100.
L'APEAI-ADAR accompagne les personnes en situation de handicap et les personnes âgées, en perte d'autonomie, en difficultés sociales ou nécessitant des soins, dans la construction de solutions d'accompagnement innovantes et de qualité pour contribuer à leur respect, leur dignité, leur épanouissement, la réalisation de leur projet de vie et leur place dans la société civile. Nous recherchons actuellement pour notre Centre de Soins Infirmiers, un ou une infirmière. Descriptif du poste Au sein d'une équipe travaillant en auto-gestion, vous contribuez à la prise en charge globale des patients à leur domicile en réalisant des soins infirmiers dans le cadre de votre rôle propre et en appliquant une prescription ou un protocole. Vous collaborez avec les professionnels des services et établissements de l'APEAI-ADAR, ainsi qu'avec les autres professionnels de proximité (médecins...). Vous participez aux réunions de coordination, afin de contribuer au partage des informations et à la réflexion interdisciplinaire permettant d'adapter les soins et l'accompagnement. Compétences attendues - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients, - Réaliser les soins infirmiers, surveiller l'état clinique des patients, communiquer avec les patients et leur entourage, (ressenti, douleur...), actualiser les dossiers patients, - Assurer la transmission des informations en équipe, - Assurer la coordination des soins, selon les besoins, avec les autres services /professionnels, - Enregistrer et facturer les actes réalisés, - Contribuer au déploiement de nouveaux projets (ICOPE, actions de prévention...), - Enregistrer et facturer les actes réalisés. Profil recherché - Diplôme : DE Infirmier exigé - Expérience : Expérience auprès de personnes âgées et/ou de personnes en situation de handicap - Permis B exigé et véhicule de service mis à disposition - Salaire Brut Mensuel : Selon profil et suivant les grilles de la CCNT 66 - 0413 - Primes Laforcade et Ségur Prise de poste dès que possible
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un Maçon TP à Figeac - 46100 en CDII. - Réalisation de travaux de maçonnerie sur des chantiers de travaux publics - Préparation des matériaux et des outils nécessaires - Participation à la construction et à la rénovation d'ouvrages - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP en maçonnerie ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maçonnerie - Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux de construction - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans les travaux publics en tant que Maçon TP à Figeac - 46100.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP/TP, un conducteur d'engin BTP/TP à Figeac (46100) en CDII. - Conduite d'engins de chantier (pelle, bulldozer, chargeur...) sur les chantiers de travaux publics et de bâtiment - Réalisation de travaux de terrassement, de nivellement et de déblaiement - Respect des consignes de sécurité et des règles de circulation sur le chantier - Entretien et vérification de l'état de l'engin - Participation aux tâches de manutention et de travaux divers sur le chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la conduite d'engins de chantier - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du BTP ou équivalent - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Permis B obligatoire - Etre en possession de ses caces R482 à jour Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, offrant des opportunités d'évolution professionnelle.
Rattaché(e) au Chef de Pôle produit sur spécification, vous êtes l'interlocuteur/trice principal(e) des fournisseurs dont vous avez la charge pour l'entreprise (aspect coût, performance qualité / délai, technique, ...). Vous définissez la stratégie de votre famille d'achat, vous rédigez et négociez les contrats avec les partenaires retenus. Vous êtes le/la garant(e) de leur bonne exécution. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Formaliser le cadre de négociation des composants à acheter avec les différents secteurs de l'entreprise (besoin, objectifs attendus, planning, contexte, nécessité support après-vente...). Si nécessaire, vous challengez les interlocuteurs internes sur l'expression de leur besoin pour optimiser le coût complet d'achat (standardisation, simplification des spécifications, adéquation au marché fournisseur, ...) ; - Identifier les partenaires aptes à répondre aux attentes de l'entreprise en termes de coûts, qualité, délai, compétences techniques, propriété intellectuelle, contraintes réglementaires d'exportation, ... ; - Représenter l'entreprise lors de l'établissement de la stratégie achat du Groupe de votre famille d'achat ; - Collecter les documents nécessaires à la consultation et vérifier leurs classifications (accord de non-divulgation, plans, nomenclatures, spécifications, normes, cadre de développement, ...) et lancer les consultations auprès des fournisseurs (y compris dans la phase appel d'offres client) ; - Communiquer en s'assurant de la protection des données (criticité des données techniques, financières, ...) ; - Organiser des revues de décision pour valider le choix du fournisseur ; - Anticiper et identifier les risques de votre Supply Chain ; - Négocier tous les aspects du contrat (prix, logistiques, garantie/fiabilité, propriété intellectuelle, conditions de paiement, ...) et le finaliser par sa signature avec le support du service juridique de l'entreprise si nécessaire ; - Déclencher l'ouverture de compte (service qualité et comptabilité), mettre à jour le système d'exploitation et passer les commandes ; - Assurer le suivi des actions internes et la coordination des différents services de l'entreprise nécessaires à la qualification de ses fournisseurs ; - S'assurer du respect des engagements pris par le fournisseur tout au long de la vie du produit. Déclencher les actions correctives si nécessaire. Au quotidien, vous êtes le lien privilégié entre l'entreprise et vos fournisseurs (évolution technique, obsolescence, litiges, ...) ; - Mettre ses fournisseurs à contribution pour proposer des actions d'analyse de valeur, de réduction de coûts ; - Organiser des réunions de suivi, se déplacer chez le fournisseur si nécessaire ; s'assurer de la performance du fournisseur ; - Se tenir informé de l'évolution du marché et s'assurer de l'adéquation de son panel par rapport aux besoins de l'entreprise, assurer un support R&T en lien avec le service concerné, assurer la veille technologique sur sa famille de produit ; - Être capable de travailler en équipe dans un environnement multiculturel (USA, Europe, Asie, Afrique du Nord, ...), et coordonner avec les équipes du groupe (stratégie famille de produits/fournisseurs, visite fournisseurs, ...) ; - Donner une visibilité à l'organisation (interne et groupe) sur la prévision de l'évolution des coûts d'achat de son portefeuille (participation à la construction des budgets pluriannuels, reporting, ...). Le portefeuille comprend des fournisseurs de tailles variables situés dans le monde entier. PROFIL RECHERCHÉ De formation technique de type Bac+5, sensibilité industrielle et mécanique, avec expérience de 5 ans minimum, idéalement dans le secteur aéronautique. Une formation complémentaire commerciale ou achat n'est pas impérative mais recommandée. Courts déplacements en France et à l'étranger à prévoir.
Et si vous intégriez une entreprise familiale et dynamique où le dirigeant s'appuie sur son expertise et ses 130 collaborateurs pour favoriser son développement. Il s'engage à manager la Qualité, la sécurité, la santé et l'environnement ! Nous recrutons pour notre client, PME spécialisée en canalisations et génie civil à Capdenac-Gare 1 Chef de Chantier/ 1 Chef d'équipe génie civil H/F en grands déplacements Vous bénéficierez également d'un régime horaire mensualisé de 35 heures avec un vendredi sur 2 non travaillé, d'une complémentaire santé prise en charge à 50%, de divers avantages sociaux incluant la participation et l'intéressement, des dispositifs d'épargne salariale (PEI, PERCO), ainsi que des possibilités de formation réglementaire. Pourquoi cette entreprise ? -Esprit familial -A l'écoute -Communication -Equipements adaptés/Parc matériel de qualité -Priorise la santé et la sécurité de son personnel -Démarche éco-Responsable Notoriété acquise au travers de la réalisation de ses chantiers publics et privés : station de traitement, d'eau potable, réservoir, station d'épuration, ouvrage d'art, centrale hydro électrique. Rattaché au Conducteur de travaux H/F, vous avez en charge la gestion d'une équipe allant jusqu'à 6 compagnons, vous êtes responsable de l'intégralité d'un chantier (organisation humaine et matérielle) -Vous veillez au bon déroulement des chantiers -Vous gérez les équipes sur le terrain -Vous intervenez tout au long du déroulement du chantier de la mise en place à son achèvement, dans le respect des délais et de la qualité des travaux effectués -Vous veillez au respect des règles de sécurité et d'hygiène sur le chantier, votre priorité est la santé et la sécurité de vos salariés ! -Vous vous assurez de la propreté du chantier -Vous êtes en charge des commandes de matériels et de la gestion des horaires des ouvriers Pour réussir dans ce rôle, vous devez démontrer un leadership affirmé, une expertise technique dans les techniques de construction en béton armé conforme aux normes, ainsi qu'une rigueur et une organisation impeccables. Votre profil idéal comprend : -Un diplôme de niveau BAC2 spécialisé en Génie Civil ou travaux publics -Une expérience minimale de 5 ans dans le domaine du génie civil Un sens des responsabilités développé et une disponibilité pour les déplacements 20 à 25 brut par heure, à ajuster en fonction de votre expérience, des indemnités généreuses pour les grands déplacements (90/jour) et les repas du vendredi midi (17,50). Domicile : toutes les possibilités sont à envisager
Le GEIQ46, groupement d'employeurs implanté dans le département du Lot, recrute pour le compte d'une entreprise adhérente un(e) Maçon(ne) autonome. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en maçonnerie, vous êtes titulaire du permis B et souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise familiale? n'hésitez plus à postuler! Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation du patrimoine et neuf, avec des missions variées telles que : - Pose de brique/parpaing - la taille de pierre, - le bâtissage, - la pose de crépi, - et divers travaux de maçonnerie traditionnelle. Conditions du poste : Horaires : du lundi au vendredi Le repas du midi est pris en charge Rémunération : à négocier selon votre expérience, votre profil et votre niveau d'autonomie Poste évolutif sur le long terme Un parcours de formation individualisé pourra être mis en place, avec le financement de formations (conduite d'engins de chantier, sécurité, etc.). Vous bénéficierez des avantages de la Convention Collective du BTP ainsi que d'un accès illimité à un Club Avantages (plus de 100 000 réductions sur les dépenses du quotidien).
Cars Delbos est une entreprise familiale du Groupe Delbos, implantée dans le Lot depuis plus de 70 ans, spécialiste du transport quotidien de voyageurs. Présent sur l'ensemble des modes de transports, Cars Delbos propose aussi la location de voitures et utilitaires par sa filiale AVIS DELBOS Location. Nous recherchons actuellement un Mécanicien Poids Lourds H/F en CDI pour renforcer notre équipe à Figeac (46). Vous assurez la maintenance et la réparation de notre parc de véhicules légers et poids lourds. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer l'entretien courant des véhicules - Entretenir le parc de véhicules légers et poids lourds - Effectuer des opérations de maintenance en amont pour contrôler le bon fonctionnement des cars - Préparer les véhicules au contrôle technique - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques - Effectuer diverses réparations : embrayage, boîte de vitesses, transmission, pont arrière, essieu avant, direction, frein, servo frein, etc. - Remplacer les pièces défectueuses par des pièces neuves ou reconditionnées - Installer des équipements additionnels : attelages, protections, dispositifs de confort, films teintés. - Réaliser des petits travaux de carrosserie. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO en Maintenance des véhicules. Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans la maintenance de véhicules poids lourds (PL) ou légers (VL). Le permis D est nécessaire pour ce poste (possibilité de formation). Vous avez des compétences en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique. Vous êtes autonome, rigoureux, réactif et aimez travailler en équipe Conditions : -Contrat : CDI - 39h/semaine (du lundi au vendredi) -Lieu : Figeac (46) -Rémunération : Selon profil et compétences Avantages : Mutuelle avec garantie intéressante (prise en charge à 70% par l'employeur); 13ème mois; Comité d'entreprise.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes spécialisée en génie civil et GO, un CANALISATEUR (H/F) Vos missions seront : Préparer le chantier et sécuriser la zone d'intervention Effectuer les terrassements manuels ou mécaniques nécessaires à la pose des canalisations Poser et assembler les conduites et accessoires (PVC, fonte, PEHD, béton, etc.) Réaliser les branchements particuliers et les raccordements au réseau existant Mettre en œuvre les regards, les vannes et les pièces de voirie associées Effectuer les tests d'étanchéité et de bon fonctionnement du réseau Remblayer, compacter et remettre en état la chaussée ou les espaces verts Vous avez une expérience significative en pose de réseaux ou dans les travaux publics. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans les travaux de génie civil et GO un COFFREUR BANCHEUR (H/F) Vos principales tâches seront : Lire les plans de coffrage et de ferraillage Réaliser les ouvrages en béton armé : murs, poteaux, poutres, dalles, voiles. Assembler et mettre en place les banches métalliques ou les coffrages traditionnels Positionner les armatures et les réservations Couler, vibrer et décoffrer le béton dans le respect des consignes de sécurité Assurer la finition et la qualité des ouvrages réalisés Participer à la préparation du chantier (nettoyage, vérification du matériel) Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le coffrage, le béton armé ou le gros œuvre. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un-e Plombier N2/N3 (H/F) basé-e à Figeac. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 6 mois, avec des horaires de journée. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets essentiels en matière d'installation sanitaire et thermique. Votre expertise sera mise à profit pour garantir la qualité et la conformité des installations, tout en assurant la satisfaction des clients. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à lire des plans et à effectuer des soudures de tuyaux sera précieuse. Votre rôle consistera à réaliser des installations sanitaires, à lire et interpréter des plans techniques, à effectuer des soudures de tuyaux et à appliquer les normes en vigueur. Vous serez un acteur clé dans la résolution de problèmes techniques, en veillant à la qualité et à la sécurité des installations. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, et ne requiert pas de diplôme spécifique, bien que des compétences techniques en installation sanitaire, lecture de plans, soudure de tuyaux et connaissance des normes soient essentielles. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer facilement dans une équipe et de communiquer efficacement. Vous êtes attentif-ve aux détails et possédez une capacité naturelle à résoudre les problèmes. Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en collaboration seront des atouts précieux dans ce poste. Compétences comportementales - Communication efficace : essentielle pour collaborer avec les collègues et les clients. - Résolution de problèmes : capacité à identifier et à résoudre les défis techniques rapidement. - Attention aux détails : indispensable pour garantir la qualité des installations. - Travail en équipe : pour évoluer dans un environnement collaboratif et dynamique. Compétences techniques - Installation sanitaire : maîtrise des techniques d'installation et de maintenance. - Lecture de plans : capacité à interpréter et à appliquer les plans techniques. - Soudure de tuyaux : compétence technique pour assurer la solidité des installations. - Connaissance des normes : compréhension des réglementations pour garantir la conformité des travaux. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à des projets stimulants.
Rejoignez un leader de l'aéronautique française ! Notre client est un pionnier de l'aviation française et un partenaire privilégié des grands constructeurs d'avions européens qui recherche des Ajusteurs Assembleur composites H/F. Pas de calendaire Vos Missions : En tant qu'ajusteur/assembleur(se), vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de production, en réalisant des opérations de finition, d'assemblage et de montage de pièces en matériaux composites. Sous la direction de votre chef d'équipe, vous évoluerez dans un environnement technique exigeant, où chaque détail compte. - Lire et interpréter des plans, gammes et fiches d'instructions avec précision. - Détourer, percer, ébavurer et poncer les pièces composites pour obtenir la perfection. - Ajuster et assembler manuellement ou avec des outils spécifiques des ensembles et sous-ensembles d'aérostructures. - Réaliser des opérations de collage, rivetage ou vissage selon les procédés standards. - Vérifier la conformité des assemblages par contrôle visuel et dimensionnel. - Remplir les documents de production tout en assurant la traçabilité de chaque étape. - Travailler dans le respect des normes qualité (EN9100) et des règles de sécurité. Profil recherché : Disposez d'une formation technique (CAP/BEP/Bac Pro) en ajustage, montage, composites ou équivalent. Avez une expérience, même initiale, dans l'aéronautique ou avec des matériaux composites. Possédez une bonne dextérité manuelle, un sens aigu du détail et faites preuve de rigueur. Êtes capable de lire des plans et d'utiliser des outils manuels et de contrôle. Pouvez travailler en autonomie tout en vous intégrant parfaitement dans une équipe. Ce que nous offrons : Un poste clé au sein d'une entreprise en pleine croissance dans un secteur de haute technologie. Une rémunération attractive en fonction de votre profil, avec des primes potentielles. Un environnement dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Des avantages sociaux : mutuelle, tickets restaurant, comité d'entreprise, etc. Travail en journée - 37H/semaine du lundi au vendredi midi REMUNERATION : selon profil+ 10% IFM + 10% congés payés Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et contribuez à des projets innovants et stimulants au sein de notre client t
Le/la Chef(fe) de Cuisine est responsable de la planification, de la préparation et de la livraison de repas de haute qualité pour les clientes et le personnel, tout en supervisant l'équipe de cuisine. Ce poste met l'accent sur une expérience culinaire française et authentique, la gestion d'équipe, la sécurité alimentaire et l'alignement avec nos valeurs. Responsabilités principales : - Superviser l'équipe de cuisine : assurer des retours constructifs et le développement professionnel de l'équipe. - Élaborer des menus authentiques, équilibrés et en adéquation avec l'expérience proposée. - Préparer et superviser la production des repas, le service et le nettoyage. - Assurer le suivi du budget, y compris les coûts alimentaires, les relations fournisseurs et le suivi des factures. - Rechercher et sélectionner des fournisseurs locaux afin d'assurer la qualité et la durabilité des produits. - Garantir le respect des normes de sécurité alimentaire, d'hygiène et de santé. - Former le personnel de cuisine aux règles de sécurité, d'hygiène et aux valeurs de Camp Château. - Recueillir les retours des clientes et du personnel afin d'améliorer les menus et le service. - Coordonner avec les autres responsables de département pour assurer une bonne synchronisation des repas et des activités associées. - Suivi et organisation du stock des aliments, ingrédients et équipements de cuisine. - Recruter les membres de l'équipe de cuisine. - Incarner et promouvoir les valeurs de Camp Château en matière de travail d'équipe, de communication et de professionnalisme. Vos Missions : - Organiser les semaines de pré-saison avec l'équipe de cuisine : planification et formation. - Planifier et créer des menus hebdomadaires tout en respectant les préférences des clientes. - Superviser la préparation quotidienne, la cuisson et le dressage des plats. - Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité par l'équipe de cuisine, y compris la sensibilisation aux premiers secours. - Suivre les stocks et coordonner les livraisons avec les fournisseurs. - Adapter les repas en fonction des restrictions, des préférences et des allergies alimentaires. - Superviser le nettoyage et l'organisation des espaces de cuisine. Structure hiérarchique : - Rattachement : Directrice de Camp Château Beduer - Encadrement : Sous-chef, Chef de partie / Préparateur, Plongeur(se), Serveurs(ses) et Aides de cuisine - Une expertise culinaire et une expérience en cuisine professionnelle sont indispensables. - Solides compétences en leadership, en planification de menus et en gestion budgétaire. - Certification et formation aux premiers secours serait un plus - Hébergement : Chambre partagée mixte disponible en tant que « lit d'appoint » si nécessaire - Horaires : du mardi au samedi (astreinte le dimanche pour le personnel du petit-déjeuner). - Dates de la saison : Du 12 mai au 30 octobre. Merci d'envoyer votre CV, votre lettre de motivation et vos références avec pour objet : « Candidature - (Intitulé du poste) ».
Missions principales au sein d'un atelier ainsi que sur les sites de nos divers client: - Lire et interpréter les plans techniques et les schémas de fabrication. - Calibrage et ajustage des pièces. - Découper, plier, cintrer et assembler des pièces métalliques (acier, inox, aluminium...). - Fabrication de pièces simple à complexes. - Contrôler la conformité des pièces à l'aide d'outils de mesure. - Participer à l'amélioration continue des process et respecter les procédures de sécurité. - Maîtrise des techniques de découpe, pliage, formage et soudage. - Lecture de plans et rigueur dans le travail. - Autonomie, esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe. - Respect strict des règles de sécurité et des procédures qualité. Déplacements possibles essentiellement sur les sites de nos clients
Tâches & Responsabilités : Rattaché(e) à un atelier de production vos missions seront : - Lire et interpréter un plan industriel (document d'atelier) ; - Vérifier les gammes de contrôle des pièces et les compléter en cohérence avec le document d'atelier ; - Mesurer et contrôler les côtes dimensionnelles des pièces à l'aide d'instruments de mesures (micromètre, pied à coulisse etc.) ; - Assurer la traçabilité des pièces contrôlées selon les procédures internes ; - Gérer la production en fonction des urgences ; Profil Recherché : - Vous disposez d'un Bac technique ou de notions en métrologie avec une première expérience sur un poste similaire ; - Vous êtes minutieux(se) et rigoureux(se) ; - Vous disposez d'une bonne dextérité manuelle pour manipuler aisément les pièces et les outils de contrôle ; Poste en journée pouvant évoluer vers du 2x8 Nos avantages : - Diverses primes - Accord d'intéressement - Chèques déjeuner ou chèques emploi service / prime panier si équipe ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses ; - Aide à la mobilité géographique ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Crèche interentreprise ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) Une raison de plus pour nous rejoindre ? Rejoindre le Groupe Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. Figeac Aero est un groupe engagé en faveur de l'égalité des chances et favorise la diversité des individus au sein de ses équipes. Pour accompagner sa constante évolution, nous favorisons au quotidien la promotion interne comme en témoignent les différents parcours de nos collaborateurs Soucieux des générations futures, le groupe engage des actions en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant !
Tâches & Responsabilités : Au sein de l'Unité de Production Assemblage, vous réalisez les opérations de montage des sous-ensembles aéronautiques : - Sortie des composants suivant la nomenclature ; - Mise en place des outils/outillages nécessaires ; - Positionnement des pièces sur les moyens de production (bâtis) ; - Réalisation des opérations de montage : Mettre en place les fixations (rivetage), réaliser l'emmanchement, réaliser le sertissage ; - Réalisation des opérations de contrôle des produits ; Profil Recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation diplômante dans le domaine de l'aérostructure(CAP, Bac pro, CQPM), ou justifiez d'une première expérience en industrie en particulier sur un métier manuel ; Vous êtes manuel et minutieux ; Vous êtes dynamique et motivé et êtes rigoureux dans votre travail ; Poste en journée
Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432.30M€. Tâches & Responsabilités : Rattaché(e) à un atelier de production (Structure, Métaux Durs, Précision ou VCI) vos missions seront : - Réaliser les opérations de ré-agréage, de ponçage et d'ébavurage manuel des pièces en sortie d'usinage ; - Réaliser les opérations de contrôle des pièces (pieds à coulisses, Oditest, micromètre etc..) et des outils ; - Réaliser le suivi de production (pointage présence, temps de production) ; - Possibilité d'effectuer du montage et de la peinture en fonction du besoin ; Profil Recherché : - Vous êtes doté(e) d'une bonne dextérité manuelle (travail manuel de précision) ; - Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ; - Vous avez des notions en lecture de plan ou êtes en capacité de l'interpréter ; - Une précédente expérience dans le domaine de la chaudronnerie ou menuiserie serait fortement appréciée - Vous êtes débutant et motivé ? Nous étudierons également votre profil Poste en journée Nos avantages : - Diverses primes - Chèques déjeuner ou chèques emplois services ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuse; - Navettes gratuites depuis Figeac et Capdenac ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Crèche inter-entreprise ; Une raison de plus pour nous rejoindre ? Rejoindre le Groupe Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. Figeac Aero est un groupe engagé en faveur de l'égalité des chances et favorise la diversité des individus au sein de ses équipes. Pour accompagner sa constante évolution, nous favorisons au quotidien la promotion interne comme en témoignent les différents parcours de nos collaborateurs Soucieux des générations futures, le groupe engage des actions en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant !
Vos missions principales : - Service rapide - Pneumatiques - Freinage - Train roulant - Vidange - Diagnostic électronique - Géométrie Poste ouvert à des personnes passionnées de mécanique, avec une expérience professionnelle d'au moins 1 an, avec ou sans diplôme. Garage ouvert du lundi au samedi (un jour de repos en semaine selon roulement si vous travaillez le samedi) Vous avez 1 samedi de repos par mois
L'Institut Camille Miret recrute un/une Infirmier(e) (H/F) sous contrat à durée déterminée, à temps complet, pour une prise de poste immédiate, pour une durée de 15 jours renouvelable au sein des services CMPA / Equipe mobile à FIGEAC. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil de données cliniques, des besoins et attentes du patient et de son entourage - Participation au projet de soins - Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique Expérience en psychiatrie souhaitée. Notre politique managériale est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. Salaires et avantages : Rémunération CCN51 (FEHAP) Primes et reprise ancienneté 27 jours de congés, 27 jours RTT et 11 jours fériés (base temps plein) Comité d'entreprise Mutuelle Logement ponctuel possible
Notre aide-soignant-e réalise des soins d'hygiène et de confort individualisés nécessaires à l'accompagnement des actes essentiels de la vie quotidienne, avec pour objectif de compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés liées à l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales. Il/elle favorise le maintien à domicile et évite l'isolement social. Compétences à mobiliser : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne en s'assurant du maintien de son autonomie en cohérence avec le projet de soins et d'accompagnement personnalisé. Discrétion professionnelle, empathie, esprit d'équipe, sens de l'observation et de la communication, gestion du stress, capacités d'adaptation, connaissance de la gestion des risques et de la démarche d'amélioration continue Notre différence : L'Apeai-ADAR offre un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Les horaires sur le poste sont organisés et connus à l'avance. Pas de repos sec. Nos équipes fonctionnent en en auto-gestion et en étroite collaboration avec tous les intervenants autour de chaque situation. Expérience en structure ou à domicile souhaitée Permis B exigé mise à disposition d'un véhicule de service Prise de poste immédiate Formation : DEAS - diplôme éxigé Horaires : En semaine : 7h30-12h30/13h-16h30 ou 7h30-12h30/16h30-20h Samedi et dimanche : 7h-12h30/16h30-20h 1 week-end sur 3 travaillé
