Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fons située dans le département 46. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fons. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - Figeac, 46 - FIGEAC, 46 - LE BOURG ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Une équipe dynamique et engagée vous attend à l'agence PROMAN de Villefranche de Rouergue pour vous accompagner vers vos prochains succès. Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de l'industrie aéronautique un Assistant RH H/F Rattaché(e) à la Responsable CSP Paye et GTA Groupe, au sein d'une équipe de 7 personnes, vous assurez, dans le respect des procédures internes, tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative RH. Vos principales missions seront les suivantes : - Créer et mettre à jour les dossiers individuels du personnel (dossier numérisé et dossier papier) ; - Rédiger les avenants aux contrats de travail ; - Assurer le suivi et l'enregistrement des absences et des arrêts maladies ; - Etablir et mettre à jour les tableaux de bord sociaux ; - Réceptionner le courrier, veiller au classement des dossiers et rédiger les attestations ; - Proposer et participer à l'amélioration des procédures de gestion administrative du personnel ; - Vous serez également amené(e) à réaliser des missions ponctuelles, telles que les entretiens des Forfaits Jours, la mise à jour du Livret d'Accueil, ..etc. Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 en ressources humaines, gestion ou administration des organisations. Vous justifiez d'une 1ere expérience sur une fonction similaire (stages et/ou alternance) ; - Vous êtes organisé(e), votre rigueur et vos qualités relationnelles vous permettent de travailler dans un souci constant d'efficacité ; - Vous avez le sens de la confidentialité ; - Vous maitrisez l'outil informatique et le publipostage. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez à assurer : - le tri des colis - la préparation du circuit de livraison des colis - la livraison des colis - Gérer le retour de tournée
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation, recrute pour son client, acteur national dans la production agroalimentaire, un Chargé de Développement ADV/Export F/H. Directement rattaché/e à la direction du service export, votre mission consistera à accompagner le responsable dans le développement de produits pour diverses entreprises du groupe. Vous serez l'interlocuteur des équipes commerciales et des agents de terrain pour mettre en œuvre des projets de développement visant à augmenter les ventes. Vos missions consisteront à : - Gestion de projets : En collaboration avec les équipes internes, analyser les besoins des clients et développer les gammes de produits sur plusieurs sites. - Lancement et suivi : Initier et suivre les certifications à l'exportation, superviser les procédures d'enregistrement des produits et respecter les normes sanitaires. - Marketing à l'export : Mettre à jour les catalogues de produits, élaborer des plans de vente, organiser des salons, concevoir des étiquettes ou stickers produits. - Gestion des commandes : Assurer le suivi des commandes à l'export et respecter les contraintes spéciales liées aux marchés internationaux. Vous possédez un diplôme de niveau type Bac+2/3 en commerce international ainsi qu'une expérience de 3 ans en gestion commerciale à l'export. Vous maîtrisez impérativement l'anglais et une seconde langue, idéalement l'espagnol ou l'allemand. Vous faites preuve d'un esprit commercial et gérez les missions qui vous sont confiées avec organisation et proactivité. Votre rigueur, votre réactivité et votre autonomie seront vos principaux atouts pour réussir dans vos tâches. Une bonne connaissance du secteur industriel ou idéalement agroalimentaire est un plus. Rémunération comprise entre 30.000k€ et 33.000k€.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous êtes le premier contact de la clientèle et représentez l'image de marque de l'entreprise dans laquelle vous travaillez. Vous serez en charge des missions suivantes : *Accueillir les clients, *Réapprovisionner les étals et vitrines, *Confectionner les sandwichs, *Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, *Mettre en valeur les produits vendus, *Présenter de manière attractive les produits pour attirer le regard à l'intérieur du magasin, *Procéder à l'encaissement des règlements, *Entretenir les locaux et le matériel. 2 jours de repos : dimanche et lundi (à définir avec l'employeur) Prise de poste dès que possible
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe de 39 Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Cabinet dentaire de 4 praticien(ne)s et trois assistantes H/F, Nous recherchons un(e) secrétaire médicale en CDI 34h pour le poste d'accueil de notre cabinet. Vos missions seront les suivantes : - accueil physique et téléphonique des patients - gestion de l'agenda des praticien(ne)s - réalisation des feuilles de soins et encaissement des honoraires - suivi des dossiers administratif des patients - relation avec nos collaborateurs (prothésistes, fournisseurs, etc.) et confrères/consœurs - gestion des factures et de quelques tâches de comptabilité sommaires Nous recherchons une personne accueillante, rigoureuse et aimant travailler en équipe !
Sous la responsabilité du directeur, vous assurez l'accueil physique et téléphonique de la clientèle. Vous êtes garant(e) de la gestion des réservations et de l'image de marque de l'hôtel. Vous aurez également à assurer le service bar en restaurant, vous devez être polyvalent/e. A l'aise avec l'outil informatique, rapide et efficace, vous avez envie de vous investir. Votre aisance relationnelle, votre disponibilité, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité sont la clef de votre réussite à ce poste. * * * Travail les week-end et jours fériés par roulement * * *
Lieu de Travail : Au domicile des usagers sur le secteur de Figeac et alentours Horaires : Temps partiel, 85% Travail en soirée jusqu'à 19h certains soirs Travail certains week-end Descriptif du poste : A travers les actes courants de la vie quotidienne, l'assistant(e) à domicile ou l'AES réalise des interventions sociales visant à compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés liées à l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales. Il/elle favorise ainsi le maintien à domicile et évite l'isolement social. Formation : Qualification souhaitée ou expérience auprès de personnes handicapées et de personnes âgées Vos points forts : - Autonome avec une bonne capacité d'adaptation - Motivé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le) - Vous faites preuve d'empathie et d'écoute bienveillante. Compétences à mobiliser : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (entretien du logement, aide à la préparation et prise des repas, aide à l'hygiène corporelle, courses, activités de loisirs, sorties). Notre différence L'Apeai-ADAR offre un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Les horaires sur le poste sont organisés et connus à l'avance. Nos équipes fonctionnent en en auto-gestion et en étroite collaboration avec tous les intervenants autour de chaque situation. - Accord LAFORCADE (+238€ bruts mensuels) - Permis B et véhicule - Prise de poste au plus vite Un accompagnement sera mis en place au moment de la prise de poste.
VOS MISSIONS - Accueil et vente - Gestion de la mise en rayon, - Gestion des commandes - Gestion du stock , des inventaires - Gestion des implantations - Gestion de l'étiquetage - Entretien du rayon CONDITIONS DE TRAVAIL - travail du lundi au samedi matin avec prise de poste à 6h00 - poste à pourvoir rapidement
Sous la responsabilité de la Direction de pôle, vous participerez au déploiement du projet de service en manageant une équipe pluridisciplinaire composée de psychologues, éducateurs spécialisés, secrétaires. MISSIONS PRINCIPALES : - Vous participez à la mise en œuvre du projet du Pôle et des projets d'établissement sur lesquels il ou elle intervient; - Vous mettez en œuvre les décisions et orientations déterminées en équipe de Direction; - Vous garantissez la continuité de service; - Vous assurez l'encadrement, l'animation générale, l'organisation du travail et l'animation technique de l'équipe et des actions directement engagées auprès des personnes accompagnées; - Vous êtes garant de l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement ainsi que de l'articulation des différentes interventions; - Vous assurez l'organisation du travail, le suivi administratif et budgétaire du service; - Vous Participez à la démarche d'amélioration continue de la qualité; - Vous développez le partenariat et le travail en réseau. PROFIL : Expérience souhaitée ou exigée. Disponibilité, authenticité appréciant le travail en équipe, respect du cadre légal et hiérarchique, capacité à innover, gestion d'équipe et des conflits. PREREQUIS : Justifier d'une bonne expérience professionnelle auprès des publics en difficulté sociale et d'une bonne connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance. Formation initiale de travailleur social - diplôme CAFERUIS ou titulaire d'un diplôme de niveau 2 en lien avec le poste. *** Adressez votre lettre de motivation et votre CV - Madame Claire POUZOLS - Directrice Pole Lotois polelotois@arseaa.org *** *** Fin des candidatures: 16 juillet 2025 ***
Acteur régional en Occitanie, engagé dans l'Economie Sociale et Solidaire, l'Arseaa affirme sa volonté d'être et de faire Association en intervenant auprès de 17 000 personnes dans les champs, social, médico-social, sanitaire, protection de l'enfance, formation et recherche, emploi compétence professionnelle et handicap.
Mission Facteurs H/F missions plusieurs mois sur le NORD du Lot : Soit sur LACAPELLE MARIVAL ou BRETENOUX ou SOUILLAC ou GRAMAT ou MARTEL ou LABASTIDE-MURAT ou CAJARC (en fonction de votre secteur). Adecco recherche pour un de ses clients, grande enseigne nationale, des facteurs H/F sur le secteur NORD du LOT Vos missions: Chargement déchargement de camion, tri, préparation de la tournée, Collecte et distribution de courrier et colis sur tournée définie, utilisation d'un véhicule VL, GPS, outils digitaux 35H semaine du lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi) 12.03 Brut/heure + complément rémunération + indemnité collation+ primes + tickets restaurants ou indemnité restauration+ 10% IFM +10% Congés payés Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...) Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. Etre titulaire d'au moins 2 ans de permis, avoir une bonne connaissance géographique du territoire, être alaise avec le digital Esprit d'initiative, bon contact clientèle L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Etablissement : SAVS Secteur : Accompagnement Adultes Handicapés Lieu de Travail : Département du Lot, secteur FIGEAC Descriptif du poste : Accompagnement de personnes en situation de handicap (mental, psychique, moteur.) ou en grande précarité Missions principales : - Aider aux actes de la vie quotidienne - Aider à l'intégration sociale et professionnelle - Proposer une démarche inclusive dans la cité. Prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement - Assurer le suivi administratif et la coordination avec les différentes parties - Soutenir les familles - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration des projets personnalisés Compétences attendues : - Expérience souhaitée dans le secteur du handicap - Aptitude à travailler en équipe et à établir des relations - Sens de l'organisation, capacités d'adaptation et d'autonomie - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à communiquer efficacement et à faire preuve de flexibilité - Capacités rédactionnelles - Bonne gestion du stress - Connaissance du cadre règlementaire du secteur médico-social (loi 2002-2, droits des usagers, secret professionnel) Profil recherché : - Diplôme : DE AES souhaité - Expérience : Expérience souhaitée auprès de personnes porteuses de handicap - Permis B exigé - Prise de poste : Dès que possible
L?APEAI-ADAR accompagne les personnes en situation de handicap et les personnes âgées, en perte d?autonomie, en difficultés sociales ou nécessitant des soins, dans la construction de solutions d?accompagnement innovantes et de qualité pour contribuer à leur respect, leur dignité, leur épanouissement, la réalisation de leur projet de vie et leur place dans la société civile.
Nous recherchons un Moniteur(trice) éducateur(trice) H/F pour l'ouverture la MECS "la Main" à Figeac en JUILLET. Vous aurez pour mission d'aider les enfants et adolescents accueillis et/ou accompagnés à maintenir ou à développer leurs capacités, leur personnalité afin de favoriser leur autonomie et leur intégration dans la vie sociale. Principales missions : - concevoir, conduire, mettre en œuvre les projets personnalisés - garantir le projet personnalisé des personnes dont il est le référent et en être l'interlocuteur privilégié en lien avec famille et / ou tuteur (lorsque c'est le cas) - assurer une fonction d'expertise et de soutien auprès des autres personnels professionnels - participer aux réunions de service et de fonctionnement - participer à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif - organiser un programme d'activités en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - évaluer et stimuler les potentialités des personnes accueillies - organiser et/ou participer à des animations extérieures - organiser et/ou participer aux transferts des usagers du lieu de vie aux lieux d'activités - participer à la surveillance de la prise de médicaments en lien avec les personnels infirmiers - produire des écrits professionnels dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement Profil recherché : Diplôme moniteur éducateur ou engagé dans une démarche VAE.
VOS MISSIONS - mis en place de la salle - accueil des clients / prise des commandes - service à table - entretien des locaux ***** PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR ***** - 1 poste 35h hebdomadaire (salaire 2000 € brut mensuel) - 1 poste 43h hebdomadaire (salaire 2600€ brut mensuel) - Extra 4h hebdo pour travailler les week-ends
Suite au départ d'une de nos collaboratrice pour mobilité personnelle, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) Vous intégrez notre agence au sein d'une petite équipe (1 collaboratrice et 1 agent) dans une vraie dynamique afin de développer l'activité Vos missions seront : - Accueil physique, téléphonique et gestion des mail entrants (Renseigner les clients et prospects...) - Prise en charge des déclarations de sinistre et gestion des dossiers sinistre selon les garanties des contrats - Gestion du back office (archivage, édition des courriers sortants...) - Réalisation de tâches commerciales (multi équipement des clients en portefeuille) - RDV extérieur chez les clients AVANTAGES : - Chèques cadeaux - Primes / variables selon vos résultats VOTRE PROFIL : - expérience en banque ou assurance appréciée - avoir un bon contact - dynamique - motivé (e) - avoir le sens du commerce CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail du lundi au vendredi de 08h45/12h00 13h30 à 17h30
-Gestion RH courante (en lien avec la Direction et/ou les fonctions support du siège) : -Suivi du personnel : registres, dossiers individuels, médecine du travail, mutuelle/prévoyance -Suivi des contrats : rédaction, renouvellements, fins de contrat, périodes d'essai -Organisation des recrutements : diffusion offres, réception et tri des candidatures, plannings d'entretien -Suivi des absences (congés, arrêts maladie), envoi des éléments variables de paie -Appui à la préparation des entretiens professionnels et d'évaluation -Suivi administratif des formations : planification, inscriptions, bilan annuel Diplômé(e) d'une formation de type Bac+2 en ressources humaines ou gestion des entreprises Maitrise d'Excel & Word Doté(e) d'un excellent relationnel Confidentialité & rigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre Association : L'APEAI-ADAR accompagne les personnes en situation de handicap et les personnes âgées, en perte d'autonomie, en difficultés sociales ou nécessitant des soins, dans la construction de solutions d'accompagnement innovantes et de qualité pour contribuer à leur respect, leur dignité, leur épanouissement, la réalisation de leur projet de vie et leur place dans la société civile. Descriptif du poste : Au siège de l'Association, au sein d'une équipe administrative de 14 salariés, vous avez en charge le traitement administratif de la paie pour environ 180 bulletins et 35 travailleurs handicapés. L'équipe RH est constituée d'une Responsable RH et d'une autre gestionnaire de paie. Après une période de formation sur le poste, vos missions seront notamment les suivantes : - Gérer en autonomie les paies de salariés sous convention 66 et de travailleurs handicapés - Établir et contrôler les bulletins - Créer et tenir à jour les dossiers du personnel : entrées-sorties, maladie, congés payés et absences diverses, visites médicales. - Déclarer les DSN et les charges sociales - Editer les contrats de travail - Calculer les soldes de tout compte - Assurer la relation avec les organismes sociaux - Participer à l'élaboration des tableaux de bord - Effectuer une veille juridique Vous évoluerez dans un environnement agréable et au sein d'une équipe attentionnée où le travail collaboratif, l'amélioration continue et la communication sont encouragés. Compétences à mobiliser : Connaissance d'un logiciel de paie (idéalement CEGI) Utilisation d'un logiciel de Gestion des Temps (idéalement Octime) Connaissances en droit social et obligations déclaratives Ce poste exigeant nécessite à la fois de la technique, de l'écoute, de la curiosité et un grand sens du service. En relation directe avec les salariés, vous disposez de réelles capacités d'écoute et d'empathie. Formation : Diplôme Bac+2/3 en gestion de paie, RH ou comptabilité exigé Expérience : 3 ans minimum en gestion de paie Processus de recrutement : Présélections téléphoniques et entretiens : dernière quinzaine d'août Prise de poste : A partir de septembre
Le bureau d'études Audit Rénovation est issu de la rencontre de trois passionnés du bâtiment qui ont choisi de mettre en commun leurs talents et expériences. Architecte, ingénieurs, thermiciens, conducteur de travaux et assistants à maitre d'ouvrage travaillent ensemble pour offrir une réponse complète aux clients, depuis le diagnostic jusqu'au suivi de chantier. Audit rénovation intervient en Ile-de-France mais aussi en Occitanie et en Loire Atlantique. Mission : Nous recherchons un diagnostiqueur énergétique pour réaliser des audits énergétiques en maison individuelle. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome et de gérer plusieurs projets simultanément, tout en respectant les délais impartis. Cette mission consiste à mener une analyse approfondie des bâtiments sur le volet énergétique et d'identifier les contraintes d'ordre architectural, technique et juridique ainsi que les besoins spécifiques en matière de rénovation énergétique des clients. Une première expérience dans ce domaine et des connaissances dans le secteur du bâtiment seraient un plus. Plus largement la mission consiste à : - Visites sur site, mesures et relevés - Analyser des données : factures, plans, photos, mesures, thermographie - Audit énergétique (syndrome et pathologie des bâtiments etc..) et contribuer à la veille technique et réglementaire. - Rédiger des scenarios de travaux et rédaction des rapports d'audits énergétique - Présenter aux clients les résultats des études réalisées et leur fournir des conseils - Vérifier les devis et vérifier leur conformité avec le projet énergétique de l'audit Compétences Requises : - Connaissances des techniques et matériaux de construction - Connaissances et expérience dans les domaines de l'Énergie - Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe - Aptitude d'observation, d'analyse et de conseil - Une connaissance des dispositifs d'aides (CEE/ MPR et prêt éco PTZ) sera appréciée Avantages : - Environnement de travail stimulant et collaboratif - Opportunités de formation et de développement professionnel - Possibilité de contribuer à la transition vers une société plus durable en réduisant l'emprunte des bâtiments Si vous êtes passionné par la rénovation architecturale et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une cause importante, nous serions ravis de vous rencontrer.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Entretien des locaux.
Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO, côté sur EURONEXT, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux États-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432,3 M€. Le poste : Rattaché(e) à la Responsable CSP Paye et GTA Groupe, au sein d'une équipe de 7 personnes, vous assurez, dans le respect des procédures internes, tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative RH. Vos principales missions seront les suivantes : - Créer et mettre à jour les dossiers individuels du personnel (dossier numérisé et dossier papier) ; - Rédiger les avenants aux contrats de travail ; - Assurer le suivi et l'enregistrement des absences et des arrêts maladies ; - Etablir et mettre à jour les tableaux de bord sociaux ; - Réceptionner le courrier, veiller au classement des dossiers et rédiger les attestations ; - Proposer et participer à l'amélioration des procédures de gestion administrative du personnel ; - Vous serez également amené(e) à réaliser des missions ponctuelles, telles que les entretiens des Forfaits Jours, la mise à jour du Livret d'Accueil, etc. Poste à pourvoir au plus tôt en CDD. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 en ressources humaines, gestion ou administration des organisations. Vous justifiez d'une 1ere expérience sur une fonction similaire (stages et/ou alternance) ; - Vous êtes organisé(e), votre rigueur et vos qualités relationnelles vous permettent de travailler dans un souci constant d'efficacité ; - Vous avez le sens de la confidentialité ; - Vous maitrisez l'outil informatique et le publipostage. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Horaires variables sur une base de 38h (avec un mercredi ou vendredi après-midi libre sur deux) ; - Possibilité de placement des congés sur un CET ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Navettes gratuites depuis Figeac et Villefranche de Rouergue. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un DRAPEUR pour une mission en intérim. Vous aurez pour mission: - Préparation de son poste de travail à l'aide des instructions de fabrication, en s'assurant des moyens de production, de la disponibilité et de la conformité des composants . - Réalisation d'opérations simples et/ou complexes de drapage, conformément aux séquences définies dans les documents. - Renseigner les données de traçabilité et valider les opérations effectuées. - Controler et Vérifier la conformité de la pièce à l'attendu selon les normes en vigueur, proposer des solution correctives et les mettre en oeuvre après validation. - Participer aux démarches d'amélioration continue sur son poste et sur le produit Profil recherché : - Expérience dans le drapage de pièce - Connaissance des techniques de drapage et des outils associés - Capacité à travailler avec précision et rigueur - Sens de l'organisation et du travail en équipe Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur, et participez à la réalisation de pièces de qualité au sein d'une équipe dynamique et passionnée.
Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, nous recherchons plusieurs Ouvrier(e)s / Opérateur(trice)s de production en industrie agroalimentaire (H/F). MISSIONS Au sein du service Réception vous seriez amené à : - Déballer les foies gras. - Mettre à disposition de l'atelier fabrication les foies gras après s'être assuré de leur décongélation ou en s'approvisionnant dans les frigos. Au sein du service Production vous seriez amené à : - Trier les foies afin d'optimiser leur utilisation en fabrication - Contrôler, la qualité du déveinage et déveiner les foies gras si nécessaire - Assaisonner les foies suivant les procédures établies - Emboiter les produits en respectant les procédés de fabrication et les règles d'hygiène - Travailler sur ligne en respectant les cadences de production - Alimenter les lignes en boites ou bocaux - Mettre en panier les produits fabriqués pour cuisson. Au sein du service Conditionnement vous seriez amené à : - Etiqueter sur ligne de production les produits selon les procédures en place et en respectant les règles d'hygiène et sécurité - Mettre en carton sur palette les produits finis pour stockage - Saisir et renseigner par voie informatique les Ordre de Fabrication à chaque étape de production - Nettoyer son poste et ranger l'atelier en fin de travail. Votre rémunération sera composée d'un fixe de 1807,91€ mensuel brut. 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté + participation et intéressement aux bénéfices à partir de trois mois d'ancienneté. Avantages liés au poste : - Mutuelle Familiale (même coût peu importe le nombre de personnes du foyer affilié) - CSE d'entreprise - Avantages tarifaires sur les produits du groupe
TA MISSION : Tu rejoins l'un de nos sites historiques, basé dans le Lot, à Figeac (46). Tu es rattaché(e) à l'un des Chefs d'Equipes du site et tu as la charge d'assurer la réalisation de tes missions dans les délais et la qualité définis ensemble. Tes objectifs opérationnels sont fixés selon le besoin par les Chefs d'Equipes afin de satisfaire nos engagements SQCDP. Dans un souci de polyvalence de nos Opérateurs sur site, nous avons des missions à te confier en réception et mise en stock des produits. A proximité de la production avec des opérations de graissage et de conditionnement depièces, emballage et préparation des livraisons, un peu de manutention. Tu seras donc mobilisé(e) sur des missions totalement intégrées aux opération de notre client sur tout le process entre la réception/production/emballage et expédition sur des pièces aéronautiques. En plus des opérations sur le flux physique, pour le suivi des opérations, tu pourras être amené(e) à saisir des informations sur l'ERP Follow GT (propre à GT Logistics) et/ou sur l'ERP du client (SAP). Tu traites des pièces à très haute valeur ajoutée, la rigueur est un impératif ! Profil recherché : La sécurité, la qualité et l'amélioration n'ont pas de secret pour toi ! Tu as le goût du défi, un esprit de leader dans un univers de rigueur. Tu possèdes une expérience éprouvée en tant qu'Opérateur/trice Logistique ou toute autre activité qui fait appel à des aptitudes transverses aux métiers de la logistique. Tu possèdes (idéalement) le CACES 3 et tu es à l'aise avec les outils informatiques (type SAP), tu es agile et réactif(ve). Ton dynamisme et ton envie sont des facteurs clés de ton intégration à cette mission ! Tu as une forte sensibilité à la coopération et au travail en équipe, un sens du service client particulièrement développé et une capacité à t'adapter aux modes opératoires attendus ? Tu pratiques naturellement la bienveillance auprès de ton entourage. Le respect et l'exigence font partie de tes principales caractéristiques ? Et surtout, tu as envie de vivre une aventure humaine dans une entreprise centrée sur l'Homme, au management ambitieux, à l'expertise innovante ? ALORS REJOINS-NOUS ! Horaires : journée 8h-16h ou 9h-17h selon les plannings 13ème mois + Participation / Intéressement Primes paniers (conventionnelles)
Le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées recrute un "Conseiller de clientèle H/F). En amont de la prise de poste, une période de formation financée par France Travail sera mise ne place. Cette formation d'une durée de 47 jours de théorie en distanciel et de 8 jours de tutorat a pour but de vous permettre d'acquérir les compétences professionnelles requises pour occuper le poste de Conseiller(ère) de Clientèle. Rejoignez le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées : une banque mutualiste, connectée et proche de ses clients ! MISSIONS MAJEURES : - Accueillir, accompagner et conseiller notre clientèle dans un esprit de satisfaction et de - fidélisation, en lui apportant un service personnalisé, - Accompagner les clients dans leurs démarches et projets de vie - Promouvoir et développer nos offres en faisant preuve de réactivité et de proactivité, et en mettant en oeuvre une expertise répondant aux besoins et attentes de nos clients. - Développer l'intensité relationnelle en proposant via le multicanal différents modes d'échanges (internet, téléphone ou agence .) - Participer activement à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle PROFIL: - Vous êtes reconnus pour vos qualités relationnelles et avez notamment une première expérience dans la relation clients - Vous êtes motivé(e), à l'écoute et orienté(e) satisfaction client - Vous avez le goût du challenge - Vous avez le sens du collectif et une vraie envie d'apprendre et d'évoluer - Votre personnalité, vos soft skills et votre savoir-être feront la différence PRÉ-REQUIS: - Être inscrit(e) à France Travail en tant que demandeur d'emploi - Niveau Bac+2 minimum Salaires : 29-30k€ brut/fixe an + prime de performance + 13ème mois Amplitude Horaires : 39h - du mardi au samedi Type de contrat : CDI Avantages : Primes d'Intéressement et de Participation selon les résultats financiers de la Caisse Régionale ; RTT ; mutuelle ; prévoyance ; tickets restaurant Démarrage de la formation le 18 août
L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Migration et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) - HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) - CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) - ALT (Aide au Logement Temporaire) - MNA (structure d'accueil et d'insertion pour Mineurs Non Accompagnés) - Dispositif Ukraine Le Pôle Migration et Inclusion Sociale recrute Un.e Conseiller.ère en Économie Sociale et Familiale CDD temps plein 6 mois Missions o Accueil, hébergement et domiciliation des personnes accueillies o Accompagnement à la procédure de demande d'asile o Aide à la sortie du centre o Aide à l'insertion pour les Bénéficiaires d'une Protection Internationale o Proposition d'activités socio-culturelles o Accompagnement dans les démarches administratives, juridiques et le maintien aux droits o Accompagnement sanitaire et social o Accompagnement vers une formation linguistique o Accompagnement vers l'emploi et la formation professionnelle ou la reprise d'études par un projet individualisé o Accompagnement à la scolarisation et le soutien à la parentalité o Accompagnement vers des activités sportives ou culturelles ou tout autre loisir o Mobilisation de logements, accompagnement à la sortie du centre et à l'accès à un logement pérenne Compétences et qualités : - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Prise d'initiative - Maîtrise de l'outil informatique, rigueur et organisation - Posture éthique - Une expérience de l'accompagnement des personnes en demande d'asile serait un plus - Permis B exigé Diplômes et formation : CESF Type de contrat : CDD Temps plein Rémunération : selon CCN66 Lieux d'exercice : Figeac Echéance à laquelle le poste doit être pourvu : dès que possible
VOS MISSIONS - conseiller les clients - procéder à la vente - préparation et mise en rayon CONDITIONS DE TRAVAIL - prise de poste immédiate - du lundi au samedi le matin Prise de poste immédiat.
Société de nettoyage recherche une(e) agent pour un poste, vous aurez en charge l'entretien des locaux pour notre client basé a LACAPELLE MARIVAL aspiration, lavage des sols, dépoussiérage du mobilier du lundi au vendredi heures à déterminer. débutant accepté
Description du poste : Nous recherchons un(e) plongeur / plongeuse en CDD pour assurer la propreté de la vaisselle et du matériel de cuisine au sein de notre établissement. Missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, des couverts et du matériel de cuisine. Maintenir la propreté et l'hygiène de la zone de plonge. CDD saisonnier, Pas de logement proposé.
Fermes de Figeac, pour le remplacement d'un salarié absent, recherche un(e) technicien(ne) informatique (F/H). Fermes de Figeac emploie 115 salariés répartis sur 5 sites situés sur le territoire du Grand Figeac. Son siège se trouve à Lacapelle-Marival. Fermes de Figeac développe trois activités principales : - La distribution alimentaire de produits locaux - L'approvisionnement agricole et le conseil technique - Les énergies renouvelables (photovoltaïque, éolien, bois .) L'objectif du poste est de venir en appui au responsable informatique afin d'assurer les démarches de déploiement et de référencement au sein de l'organisation. Les principales missions sont : - Configuration à l'aide de procédures techniques de matériel mobile (scanners connectés). - Tests de bon fonctionnement et support aux utilisateurs. - Mise à jour des données techniques dans notre Système d'Information. - Vérification de conformité et étiquetage si besoin. - Classement et étiquetage selon nos normes internes. - Déploiement de notre solution d'infogérance. - Déploiement de bornes Wifi Les compétences requises sont : - Connaissances réseau (adressage IP, DHCP, connectivité) - Maîtrise de l'administration basique d'équipements (interfaces web, outils de configuration) - Capacité à suivre une procédure technique à la lettre - Organisation, autonomie, rigueur - Bon sens du contact pour communiquer avec les équipes Le profil recherché : - Formation Bac+2 minimum en informatique - Expérience préalable en déploiement ou gestion de parc (souhaitée) - Permis B requis Les modalités pratiques sont : - CDD à terme imprécis avec une durée de 4 mois minimum - Du Lundi au Vendredi - Rémunération : Gratification selon la règlementation en vigueur. - Prise en charge des frais de déplacements afférents à votre mission. - Logement non fourni
Nées en 1985, les Fermes de Figeac comptent aujourd'hui sur le département du Lot 650 adhérents et emploient 155 salariés. Initialement tournée vers le secteur agricole, la coopérative s est peu à peu orientée vers d autres domaines tels que les énergies renouvelables, les matériaux de construction Cette diversification d activités s inscrit dans une logique de développement territorial guidée par des principes de coopération, de circuits de proximité et d économie sociale et solidaire.
Rattaché(e) à l'agence de Figeac, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vous intervenez sur le secteur de Figeac et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Formation rémunérée - Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12 € Net de l'heure et jusqu'à 15€ selon profil et expériences
Adecco, leader dans le domaine de l'intérim, recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur de l'aéronautique, des usineurs (H/F) en CDI Intérimaire. Si vous êtes passionné(e) par l'industrie aéronautique et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! Notre client se positionne comme un acteur clé dans le secteur aéronautique, reconnu pour son expertise et son engagement envers l'excellence en matière de qualité et de sécurité. En tant qu'usineur, vous jouerez un rôle essentiel dans la fabrication de pièces aéronautiques de haute précision, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité les plus strictes. Vos missions : - Réaliser des opérations d'usinage par enlèvement de matière (tournage, fraisage, alésage, taraudage) à partir de programmes informatiques sur des machines à commande numérique (CN) de type tour ou centre d'usinage. - Veiller au bon déroulement des opérations d'usinage en respectant les tolérances dimensionnelles et les états de surface requis. - Effectuer l'entretien et la maintenance de premier niveau des équipements. - Procéder aux réglages nécessaires avant l'usinage et programmer manuellement les machines à CN. Le CDI Intérimaire une formule gagnante : la garantie de l'emploi et du salaire. Qu'est-ce que le CDI Intérimaire? C'est l'opportunité de vous stabiliser, c'est un vrai CDI. C'est un tremplin pour votre parcours professionnel. De plus, le CDI Intérimaire vous donnera accès à des formations financées par Adecco pour vous faire monter en compétences et évoluer vers d'autres métiers dans le domaine industriel. Profil recherché : Idéalement titulaire d'une formation de type CQPM, Bac ou Bac+2 dans les techniques d'usinage, l'industrialisation de produits mécaniques, le génie mécanique, ou l'expérience dans un poste similaire, vous faites preuve de rigueur et de méthode. Votre polyvalence sur les machine sera un atout. Compétences requises : - Capacité à lire et interpréter des plans ; - Connaissance des techniques d'usinage ; - Bonne compréhension des matériaux et des conditions de coupe ; - Maîtrise des outils de mesure et de contrôle. - Compétences informatiques (Word, Excel.). CONDITIONS: Vous travaillerez du lundi au vendredi en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h - semaine 2 : 15h-23h) Rémunération fixe + selon postes primes paniers jour/nuit +primes + Primes vacances versées en juin et décembre + CET 6% En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que le Comité d'Entreprise, la mutuelle et le CSE. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et aimez le travail en équipe.
Notre société Cars Delbos, spécialiste du transport quotidien de voyageurs, recrute un conducteur de car en période scolaire H/F en CDI (Temps partiel). Sur le secteur de Figeac (46), vous assurerez le transport et l'accompagnement aller/retour d'enfants de leur domicile à leur établissement scolaire à bord d'un véhicule de 33 ou 59 places. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, informer et assister les passagers (renseignements des parents et des enfants), avec un souci permanent de sécurité - Prendre connaissance de sa feuille de route à l'aide du web planning - Récupérer son véhicule à l'entrepôt, s'assurer de son état de propreté et de fonctionnement - Diagnostiquer les pannes de son véhicule et en informer les services techniques chargés de l'entretien - Anticiper les incidents sur son parcours et assurer les différents arrêts pour faire monter et descendre les passagers en respectant les horaires - Remplir les documents de suivi administratif demandés par l'entreprise - Informer sa hiérarchie en cas de panne ou de retard sur le planning Profil recherché : Vous possédez le permis D, et la FIMO Voyageurs et FCO en cours de validité. Vous avez le sens des responsabilités et de bonnes qualités relationnelles. Vous êtes reconnu pour votre ponctualité, votre sens du service client et de la courtoisie. Les services sont effectués du lundi au vendredi le matin et l'après-midi. Si ce métier vous intéresse mais que vous n'avez pas le permis D ou la FIMO, vous pouvez nous contacter et nous vous renseignerons sur les formations possibles. Conditions : - Date de début de contrat : 28 août 2025 - Contrat : CDI Temps partiel - Horaires : Contrat de 55 heures/mois minimum. L'activité est suspendue lors des vacances scolaires - Lieu de l'entreprise : Figeac (46) Avantages : Mutuelle avec garantie intéressante (prise en charge à 70% par l'employeur) 13ème mois après un an d'ancienneté Comité d'entreprise Formation interne
Notre équipe d'une trentaine de collaborateurs répartis sur plusieurs site dans le Lot et le Cantal sera heureuse de vous intégrer dans un environnement rural. Exercer en tant qu'ambulancier diplômé d'État dans le Lot, c'est allier engagement humain et cadre de vie. Ce département rural du sud-ouest de la France, situé entre vallées, plateaux et villages de caractère, offre un environnement naturel préservé, propice à une pratique du métier à la fois autonome et profondément ancrée dans la proximité. Le Lot, avec ses routes traversant le causse, ses paysages apaisants et son tissu local soudé, exige rigueur, sens de l'orientation et réactivité, notamment lors de trajets réguliers vers des pôles hospitaliers situés à Toulouse, Montauban, Cahors, Villefranche-de-Rouergue ou Brive-la-Gaillarde.
AT2S, une équipe de chauffeurs de taxis, d'ambulances, VSL au service du territoire du Cantal et du Lot depuis près de 30 ans. Vous accompagnerez les patients dans les établissements de ces départements mais aussi vers les villes de Toulouse, Rodez, Cahors, Brive... Notre Alliance de Transport et de Services dispose d'une trentaine de véhicules récents. Vos collègues, soit 33 personnes, vous seconderons pour vous aider à une parfaite intégration.
Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement, vous assurez et contribuez à la coordination des flux physiques de matières et de produits. Vous veillez à satisfaire les demandes continues et constantes des services et des clients en conformité avec les exigences de productivité, qualité, délai, coût et sécurité dans le respect des cycles et des encours. Plus précisément vous serez amené à : - Extraire, analyser et valider les plans d'approvisionnements et les diffuser aux fournisseurs ; - Vérifier la conformité entre le carnet de commandes fournisseur et carnet de commandes Figeac Aero ; - Saisir les dates demandées et accusées et recaler ou supprimer les commandes en fonction des modifications du besoin ; - Gérer les livraisons partielles et les litiges, suivre les plans de rattrapage avec les fournisseurs ; - Garantir une bonne information sur vos actions envers les acteurs internes & externes ; - Coordonner les différents acteurs internes & externes en lien avec votre activité ; - Incarner le respect des engagements, être à l'écoute et, si nécessaire rendre compte aux acteurs internes & externes ; - Négocier les périodicités, échéances et délais. . Des déplacements sont à prévoir (France et étranger). Profil Recherché : - Vous disposez d'une formation Logistique ou "tertiaire" ; - Vous maîtrisez Excel (formule, croisé dynamique) ; - Vous savez faire preuve d'un esprit de synthèse et d'analyse ; - Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) bon relationnel ; - Vous avez une bonne gestion des urgences et des imprévus ; - La maîtrise de l'anglais est indispensable. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Horaires variables sur une base de 38h (avec un vendredi après-midi ou mercredi libre sur deux) ; - Possibilité de placement des congés sur un CET ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Navettes gratuites depuis Figeac et Villefranche de Rouergue. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers.
Recrutons personnel employé pour entretien bureaux situés à LACAPELLE-MARIVAL. Poste : 16h par mois, soit 2 fois 2 heures par semaine en CDI avec une prise de poste immédiate. L'entretien doit s'effectuer : Le mercredi soir à partir de 19h, soit le jeudi matin de 6h à 8h Le vendredi soir à partir de 19h, soit le samedi, intervention possible toute la journée.
Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO, côté sur EURONEXT, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux États-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432,3 M€. Le poste : Rattaché(e) au Responsable, vous intégrez l'UAP Métaux Durs. En tant qu'Ingénieur Amélioration Continue (H/F), vous avez l'opportunité d'apporter votre expertise sur les activités suivantes : - Piloter des projets d'amélioration continue (Lean / BFR / 5S / Amélioration Process / Rentabilité) : Cadrer / Mesurer / Analyser / Mettre en œuvre et suivre les actions des projets ; - Analyser les activités de l'UAP, identifier et caractériser les problématiques et/ou pistes d'amélioration ; - Définir les projets prioritaires en accord avec le manager suivant les objectifs (coûts, qualité, délais, BFR, .) ; - Assurer un support à l'ensemble de l'UAP (définir nouveaux process, former les équipes au LEAN, etc) ; - Mettre en place des ilots de productions (Cadrer, Mesurer& Analyser temps morts, temps hommes, SMED, etc) pour améliorer la rentabilité de l'UAP ; - Poste alliant terrain et bureau : 50/50. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : - Diplômé(e) d'une formation de type Bac +5, vous êtes intéressé par l'ingénierie et le domaine de l'usinage, avec idéalement une première expérience ; - Vous avez connaissances des logiciels métiers (CFAO/ simulation) ; - Vous maîtrisez l'anglais technique applicable au métier ; Pour réussir dans vos missions vous êtes force de proposition et faites preuve d'un esprit de synthèse et analytique ainsi que d'un bon relationnel. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Horaires variables 40h ouvrant droit à RTT ; - Possibilité de placement de congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers.
Nous recherchons un(e) approvisionneur(se) en distribution automatique. Vos principales missions : Assurer les remplacements, l'approvisionnement et le réapprovisionnement, l'entretien courant et le fonctionnement normal du matériel chez les clients. Assurer une présentation conforme de l'offre servie au client. Garantir la satisfaction du client par un service de qualité, tout en respectant les procédures ayant cours dans l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité applicables. Prise de poste à 7h00. Déplacements quotidiens. Travail du lundi au vendredi
L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement à temps complet: -18h SEGPA CLG MARCEL MASBOU FIGEAC (46) Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Conditions particulières d'exercice : La SEGPA du collège Marcel masbou à Mazamet recherche un enseignant pour assurer l'enseignement de découverte professionnelle du champ Hygiène Alimentation et Service en 4ème et 3ème SEGPA (section d'enseignement général et professionnel adapté). Le candidat devra avoir des compétences dans le domaine de l'hygiène alimentaire, la cuisine collective et la biologie. Il aura de préférence une expérience d'éducation ou d'animation auprès d'adolescents et sera en capacité de prendre en charge des jeunes en grande difficulté scolaire. Bienveillant et réceptif aux conseils de ses collègues professeurs des écoles spécialisés, il assurera un temps complet (18 h/ hebdomadaire) à partir du 1 septembre 2025 jusqu'au 05/01/2026 (susceptible d'être prolongé).
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.
Pour répondre au développement de notre agence AZALEE basée à Figeac, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie / Aide à domicile Si vous avez le sens du service et de l'engagement, que vous êtes appliqué(e) dans votre travail et que vous avez choisi ce métier pour la richesse des relations humaines qui le compose, alors nous vous attendons avec impatience pour les missions suivantes : Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne Aide au lever et/ou au coucher Accompagnement dans les actes d'hygiène (Aide à la toilette en binôme avec les infirmières, aide à l'élimination) Réalisation des courses et accompagnement aux rendez-vous Préparation et aide au repas Entretien courant du logement et du linge Profil recherché : Expérience appréciée Bienveillance Autonomie Ponctualité Secteur d'intervention : FIGEAC Permis B et véhicule personnel obligatoire. Intégrer l'équipe terrain de notre agence c'est vous assurer : - Un emploi stable : à temps partiel ou complet, vous êtes en CDI dès le 1er jour d'embauche. - Une écoute active constante de vos observations et besoins par votre agence et une réponse à vos difficultés et urgences par un système d'astreinte téléphonique en dehors de ses horaires d'ouverture. Nos autres avantages : Indemnités kilométriques à 0.40€ du kilomètre Annualisation du temps de travail : votre rémunération ne dépend pas des aléas liés à notre secteur d'activité (annulation clients, placement ou hospitalisation, etc.) Majoration à 25% des heures le dimanche et les jours fériés Avantages sociaux : congés payés, mutuelle d'entreprise, reprise de l'ancienneté, prime de présentéisme, prime de parrainage Formation : binômes terrain dès que nécessaire et accès à des journées de formation interne et externe C'est grâce aux hommes et femmes qui composent notre équipe terrain que nous réussissons tous les jours, et depuis 18 ans, à donner du sens aux missions qui nous sont confiées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,36€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : Disponible le week-end Travail de nuit Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Prime trimestrielle Expérience: Aide à domicile: 1 an si possible Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
AZALEE Domicile Services, multi spécialiste dans le secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, et de l'aide à la personne dans le département du Lot et de l'Aveyron.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Le GRAND-FIGEAC recrute pour des BESOINS PONCTUELS à partir du mois de SEPTEMBRE 2025 des agents de collecte des déchets ménagers. Auprès de la Direction des Services Techniques, sous l'autorité du responsable du service, vous assurerez la collecte des déchets ménagers et assimilés jusqu'à leur lieu de valorisation. VOS MISSIONS - Collecter puis remettre à leur place, l'ensemble des contenants dédiés aux déchets suivant un planning identifié - Acheminer les déchets au centre de traitement approprié ou au quai de transfert - Veiller à la propreté des points de regroupement - Participer aux campagnes de lavage des contenants collectifs présents sur le territoire - Nettoyer, contrôler et réaliser la maintenance préventive des véhicules de collecte et des bacs de collecte - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. CONDITIONS DE TRAVAIL - horaires : du lundi au vendredi de 4h46 à 12h - poste pour pallier des absences ponctuelles
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un CHAUFFEUR PL / OUVRIER TRAVAUX SOUTERRAINS (H/F) Vous réalisez la pose de réseaux électriques afin d'embellir le cadre de vie et de sécuriser l'alimentation en énergies. L'intérêt du poste réside dans sa polyvalence, vos missions seront les suivantes : - pose de gaines et de coffrets, - conduite d'engins de type minipelle et chargeuse, - réalisation de petites maçonneries, - conduite de poids lourds, - terrassement manuel, - réalisation de fouilles et de tranchées Débutant(e) accepté(e) Permis B + C obligatoire Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.
Fermes de Figeac est une coopérative agricole et de territoire située dans le Nord du Lot. Depuis 2008, Fermes de Figeac utilise son savoir-faire coopératif pour développer un modèle technique, économique et juridique mutualisé au service de ses adhérents et du territoire. En animant des démarches mutualisées, notre coopérative a créé un Service Photovoltaïque pour répondre aux enjeux de demain liés aux énergies renouvelables, renforcer l'agriculture et l'économie de notre territoire. Après avoir renouvelé plusieurs opérations autour de projets photovoltaïques dans le secteur agricole, la coopérative étend ses offres à l'ensemble des citoyens et propose un accompagnement complet, de l'étude à l'exploitation, pour le développement de vos projets photovoltaïques. Pour renforcer son équipe basée à Lacapelle-Marival, Fermes de Figeac recherche son/sa : Chargé-e de développement de projets énergie. Les missions : - Appui à l'élaboration des dossiers techniques de nouveaux projets photovoltaïques (autoconsommation, ombrières, parcs au sol...) Relevés techniques terrain nécessaires à l'instruction des dossiers (en appui au technico- commercial de l'équipe ) - Prospection et développement commercial Découverte et apprentissage des différents modes d'intervention de la coopérative et des argumentaires techniques de chaque type de projet Prise en main progressive des outils utilisés lors de premiers contacts « prospects » Création d'un premier portefeuille de clients et suivi de ces dossiers Participation à la rédaction de réponse aux appels d'offre Revue des supports de communication : propositions - Appui à l'organisation interne de l'équipe énergie Amélioration des processus internes, rédaction des procédures
Nées en 1985, les Fermes de Figeac comptent aujourd hui sur le département du Lot 650 adhérents et emploient 155 salariés. Initialement tournée vers le secteur agricole, la coopérative s est peu à peu orientée vers d autres domaines tels que les énergies renouvelables, les matériaux de construction Cette diversification d activités s inscrit dans une logique de développement territorial guidée par des principes de coopération, de circuits de proximité et d économie sociale et solidaire.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? L'équipe de l'agence POINT.P de Figeac recherche son Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. L'info en plus : Notre agence est fermée le samedi, à vous les grasses matinées ! Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Nous recherchons un professeur en zootechnie avec des compétences générales (Bovins, ovins) Prise de poste le 01/09/2025 Compétences du poste : - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences (cours de zootechnie et travaux pratiques) - Renseigner des supports d'évaluation scolaire -Définir une progression pédagogique Envoyer cv + lettre de motivation
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recrutons un agent de propreté de locaux (H/F) pour réaliser l'entretien et ménage au sein du magasin INTERMARCHE à Figeac Vous serez formé(e) : - A l'utilisation de machines d'entretien type auto-laveuse - A la méthode Clean Excellence - Aux gestes et postures - Aux règles d'hygiène et de sécurité. Horaires: - Lundi au samedi de 7h à 10h Prise de poste immédiate Pour postuler contacter ONET services qui est le prestataire en charge de l'entretien du magasin, ne pas se présenter chez le client Intermarché.
Onet Technologies (Groupe Onet) propose des solutions globales et des services de haut niveau en démantèlement, décontamination, exploitation d'installations nucléaires de base, et traitement des déchets nucléaires.
Nous sommes à la recherche pour notre client, grande entreprise reconnue sur le département, d'un assembleur monteur F/H.Vos principales missions : - Réaliser l'assemblage de sous-ensembles ou d'ensembles d'équipements mécaniques - Assurer le montage des équipements mécaniques - Réaliser les diverses opérations d'ajustage, d'usinage, de réglage et de mise au point nécessaire au montage, à partir d'une gamme de fabrication et des documents et procédures qui lui sont rattachés - Contrôler et attester sur les documents et à travers les saisies informatiques prévues la conformité d'une opération pour en assurer la documentation et la traçabilité - Appliquer les règles de TPM du poste ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - Le/la monteur(se) exerce dans en atelier, au sein d'une équipe - Travail posté en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h - semaine 2 : 15h-23h) - L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement Votre profil : De formation CQPM, Bac à Bac+2 mécanique ou électromécanique ou électronique ou expérience en montage, activités d'assemblage. Vous avez des connaissances en lecture de plan, technique d'ajustage et d'assemblage, techniques de mesure et de contrôle. Connaissances en câblage ou hydraulique serait un plus. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'usinage, un opérateur usinage 3-5 axes . - Effectuer des opérations d'usinage sur des pièces en respectant les normes de qualité - Programmer et régler les machines à commandes numériques 3-5 axes - Contrôler la conformité des pièces usinées - Assurer la maintenance de premier niveau des machines - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Salaire horaire à définir selon profil - Contrat en intérim renouvelable + perspective de CDI - Horaires de travail: 2*8 Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'usinage - Connaissance des machines à commandes numériques 3-5 axes - Capacité à lire des plans techniques - Rigoureux(se) et précis(e) dans l'exécution des tâches - Autonome et capable de travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise reconnue.
La coopérative FERMES DE FIGEAC, outil de 650 agriculteurs du Nord du département du Lot permet l'approvisionnement agricole de leurs fermes, mais aussi le développement de projets mariant agriculture et territoire local (magasins Gamm vert, alimentation et circuits courts, énergies renouvelables, etc.). La coopérative dispose de 5 magasins sous enseigne Gamm Vert et emploie 120 salariés. Dans le cadre d'un surcroit d'activité sur le site de LACAPELLE-MARIVAL, Fermes de Figeac recherche son/sa : chauffeur/ chauffeuse poids lourd (H/F). Définition des missions Le conducteur poids lourds a pour mission de livrer la marchandise en vrac ou sac, au départ de nos dépôts, ou des différentes entreprises partenaires, pour nos adhérents, clients, ou dépôts. Les activités principales : Conduite un véhicule poids lourd ou super lourd Choisir son itinéraire le mieux adapté Agencer, répartir, arrimer son chargement Livrer et charger les produits ou marchandises et vérifier la conformité et l'état au chargement et déchargement Utiliser les équipements et les moyens de manutention associée au véhicule pour assurer les livraisons, mais peut être amené à manutentionner la marchandise de façon manuelle dans certains cas (granulés de bois sacs, matériaux, etc. ..) Détecter, identifier, analyser les anomalies sur le véhicule utilisé Tenir son véhicule dans un état de propreté correct Compléter et rendre les documents de livraisons au service logistique le plus rapidement possible. Connaissances : Permis C + CE FIMO FCO Formation matière dangereuse de base Connaitre le secteur Géographique
Offre d'emploi : Responsable Atelier Machines Agricoles F/H Nous recrutons pour le compte d'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur agricole, un(e) Responsable d'Atelier Machines Agricoles passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Poste basé à LACAPELLE MARIVAL (46) CDI - Temps complet A pourvoir dès que possible Votre mission : En tant que Responsable d'Atelier, vous serez le pilier de l'équipe technique et garantirez le bon fonctionnement de l'atelier. Vos principales responsabilités seront : Opérationnel : Effectuer les réparations et révisions des engins et matériels agricoles (hydraulique, pneumatique, automatisme...). Management : Encadrer, superviser et accompagner une équipe de deux techniciens. * Établir les plannings d'interventions de l'équipe. * Superviser l'ensemble des missions des techniciens. * Fixer des objectifs clairs et réalisables pour l'équipe. Relation clients : Garantir un service client de qualité et fidéliser la clientèle. Gestion commerciale : Suivre les performances économiques de l'atelier et mettre en œuvre des actions pour atteindre les objectifs. Développement : Proposer des stratégies pour renforcer la notoriété et la performance de l'atelier. Votre profil : * Expérience significative en gestion d'équipe. * Diplôme en mécanique agricole. * Solides connaissances en mécanique matériel agricole, hydraulique, électrique et informatique. * Forte capacité d'adaptation et d'organisation. * Excellent sens du relationnel et du service client. Pourquoi rejoindre notre client ? * Faire partie d'une entreprise dynamique et innovante dans le secteur agricole. * Relever des défis passionnants et contribuer à l'amélioration continue de l'atelier. * Travailler dans un environnement convivial et stimulant. * Bénéficier d'opportunités de développement professionnel. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le TP , un chauffeur PL pour une mission en intérim d'un mois renouvelable. Vous serez en charge: - Conduite d'un véhicule poids lourd pour la livraison. - Travail au sol - Respect des consignes de sécurité et des délais de livraison - Chargement et déchargement des marchandises - Entretien de premier niveau du véhicule Salaire horaire : selon profil Contrat en intérim d'un mois ( renouvelable) Compétences et formations attendues: - Permis de conduire PL en cours de validité - Expérience préalable en conduite de poids lourd souhaitée - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse
Agent de Service de Nettoyage H/F Présentation de l'Entreprise Nous sommes une entreprise dynamique spécialisée dans le secteur des services de nettoyage. Notre mission est d'offrir un environnement propre et sain à nos clients tout en garantissant un service de qualité supérieure. Nous valorisons l'engagement, le professionnalisme et le respect au sein de notre équipe. Description du Poste En tant qu'agent de service de nettoyage, vous serez responsable des tâches suivantes : Effectuer le nettoyage des locaux (bureaux, salles de réunion, sanitaires, etc.) selon les procédures établies. S'assurer que les produits d'entretien et les équipements sont utilisés de manière appropriée. Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance dans les locaux nettoyés. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité lors de l'exécution des tâches. Profil Recherché Nous recherchons un candidat avec les qualifications suivantes : Expérience préalable dans le nettoyage (souhaitée mais pas obligatoire). Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Sens de l'organisation et attention aux détails. Respect des normes de sécurité et de confidentialité. Conditions d'Emploi Type de contrat : CDD au 15/07 Horaires : Mardi, jeudi et vendredi Localisation : Lacapelle Marival
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 130 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien / Régisseur H/F pour l'aire du secteur Figeac. Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties (compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site - L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes...) - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage) Temps partiel de 17h30 par semaine (les matins amplitude horaires entre 9h00 et 13h00) Du lundi au vendredi + 1 samedi matin sur 2 + Astreinte à définir Salaire : 932€ / mois + Prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions. *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
La Fédération APAJH recherche pour sa Maison d'enfants à caractère social (MECS) de Figeac (46) un ou une Chef.fe de Service en CDI temps plein La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire, dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire plus de 200 structures en gestion directe employant plus de 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Finalité du poste : Membre de l'équipe de direction, le chef de service est en charge de la déclinaison des décisions et orientations de la direction auprès des équipes et en garantit la mise en œuvre. Il/elle assure l'encadrement de l'activité du(des) service(s) et organise le travail des personnels de(s) l'équipe(s) pluridisciplinaire(s). Principales missions : - Participer à la conception, l'animation et l'évaluation du projet d'établissement et des projets personnalisés d'accompagnement - Mettre en œuvre l'accompagnement des personnes accompagnées et la démarche Qualité : Organiser le travail au sein de l'établissement ou du service, planifier les modalités d'accompagnement dans un souci d'amélioration continue de la qualité - Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire et gérer les ressources humaines : Animer, coordonner et soutenir les équipes pluridisciplinaires ; Recueillir, analyser et transmettre les informations et propositions de(s) l'équipe(s) à la direction ; Etablir et gérer les plannings, les horaires et les congés de l'équipe - Relations et communication de proximité : Assurer la communication interne, ascendante et descendante, ainsi que la circulation de l'information, y compris en direction des personnes accompagnées Informer les familles/représentants légaux sur les modalités d'accueil et les projets personnalisés, comprendre leurs attentes/demandes, proposer les solutions les mieux adaptées aux besoins et aux intérêts de la personne accueillie et régler les éventuels dysfonctionnements PROFIL RECHERCHE : - Titulaire d'un diplôme de Niveau II (type Caferuis, Master 1) - Expérience dans le secteur social ou médico-social de 1 à 3 ans en qualité de cadre - Expérience en management souhaitée - Maîtrise complète des outils bureautiques - Aisance relationnelle, sens de l'organisation - Capacités à développer et conduire des projets PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
Au sein du service Production et/ou Conditionnement, vous êtes amenés à : - Mettre en route et utiliser les différentes lignes liées aux opérations de production - Régler la machine et vérifier les paramètres pour une utilisation optimale. - Informer le personnel des consignes de sécurité, de fabrication et/ou d'étiquetage et en contrôler le respect - Accueillir et veiller à la bonne intégration du personnel au sein de l'atelier - Assurer la formation aux postes de travail des opérateurs - S'assurer que la ligne ou machine est convenablement approvisionnée en matière première et conditionnements afin qu'il n'y ait pas d'arrêts. - Vérifier et être garant de la traçabilité des produits fabriqués ou étiquetés - Enregistrer la main d'œuvre sur les fiches suiveuse d'OF - Saisir les déclarations des OF sous informatique. - Contrôler la qualité des produits fabriqués ou étiquetés sur ligne ou machine de production - Coordonner et manager l'activité d'une petite équipe de travail - Fait un premier diagnostic en cas de pannes pour faciliter l'intervention de la maintenance - Nettoyer et ranger son poste en fin de travail COMPETENCES : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de management et de communication Ce poste, basé à Figeac (46), est à pourvoir en CDD. Prise de poste immédiate Votre rémunération sera à terme composée d'un fixe de 1860,99€ mensuel brut. 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté + participation et intéressement aux bénéfices à partir de 3mois d'ancienneté. Avantages liés au poste : - Mutuelle Familiale (même coût peu importe le nombre de personnes du foyer affilié) - CSE d'entreprise - Avantages tarifaires sur les produits du groupe Description du profil : - Prise de poste en qualité d'opérateur avec formation en interne sur les postes de Conducteur/trice de lignes et machines. - Rigueur, Rapidité, Adaptabilité, Ponctualité, Aptitude à manager seront vos plus grands atouts pour la réussite de vos missions. Travail en 2*8 et le samedi par roulement d'équipe Ce que nous attendons de vous : - Un engagement réciproque - Une adaptabilité à toutes les situations même à l'urgence et l'inattendu
Notre concession multimarques (5 marques représentées) située à Figeac 46 : Beta , Sherco ,Kymco Royal Enfield ,Mash recherche un chef d'atelier motocycle (H/F) confirmé avec une expérience en concession moto. Nous recherchons un profil dynamique, rigoureux et motivé sachant travailler avec une petite équipe de passionnés au service du client. Vous travaillerez dans un atelier (climatisé) avec un bel espace lumineux. Vos missions : - Organisation et gestion du travail de votre équipe (2 mécaniciens) - Accueil des clients - Montage et préparation des motos neuves et d'occasions - Installation d'accessoires - Entretien courant préconisés - Recherches de pannes ( diagnostic + mécanique et électrique) - Réparation des véhicules accidentés - Entretien de l'atelier et du poste de travail Vous intervenez sur des motos, quads ou scooters. Magasin ouvert du mardi au samedi de 09h00/12h00 et 14h00/18h00 *** Possibilité d'adapter les horaires (exemple : réduire la durée de pause repas pour finir plus tôt, semaine à 4 jours...) *** Vous avez impérativement une première expérience sur un poste similaire et un CAP/BEP mécanique motocycle minimum.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un agent de production H/F pour une mission longue durée à partir du 25 aout. Missions : -Préparation de pièces : nettoyer et brosser les pièces -Assemblage de pièces -Compléter des documents de production Il s'agit d'un poste avec des tâches répétitives. Horaires en 2x8 : 6h-14h ou 8h30-17h30 - 1h de pause déjeuner base 40H/semaine Taux horaire : en fonction du profil+panier+13 eme mois De nombreux avantages grâce à Adecco : accès au FASTT (aide au logement, crédit, garde d'enfants...), un Comité d'Entreprise dynamique (chèques vacances, réduction cinéma, activités culturelles et sportives...), ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance. **Ne manquez pas cette opportunité, postulez en ligne dès maintenant !** Pour découvrir d'autres offres et rester informé, suivez notre page Facebook : (ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS)(https://cutt.ly/cEt983Q) **Rejoignez-nous et construisons ensemble votre avenir !** Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans le point de vente. Polyvalent(e), vous serez également amener à effectuer de la caisse. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout des personnes motivées et impliquées. Les qualités requises pour ce poste sont l'autonomie et le dynamisme. 35h semaine, rémunération au SMIC, horaires de travail sans coupés uniquement du matin (embauche à 6h), 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, mutuelle après période d'essai de deux mois. Nos postes sont évolutifs pour toute personne qui saura se démarquer.
Nous recherchons un professeur en zootechnie avec des compétences générales (Bovins, ovins) dans le cadre d'un remplacement de congés maternité de 6 mois (jusqu'à fin février 2026) Prise de poste le 01/09/2025 Lieu de travail : LA VINADIE 46100 Figeac CDD de 6 mois Compétences du poste : - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences (cours de zootechnie et travaux pratiques) - Renseigner des supports d'évaluation scolaire -Définir une progression pédagogique Salaire indicatif : Mensuel de 1700 à 2000 euros brut selon le niveau d'étude Envoyer cv + lettre de motivation
Contacter le lycée au 05.65.34.25.91
Nous recherchons un professeur en zootechnie avec des compétences en Chiens et Chats dans le cadre d'un remplacement de congés maternité de 6 mois (jusqu'à fin février 2026) Prise de poste le 01/09/2025 Lieu de travail : LA VINADIE 46100 Figeac CDD de 6 mois Compétences du poste : - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences (cours de zootechnie et travaux pratiques) - Renseigner des supports d'évaluation scolaire -Définir une progression pédagogique Salaire indicatif : Mensuel de 1700 à 2000 euros brut selon le niveau d'étude Envoyer cv + lettre de motivation
Exploitation agricole avec pour activité principale les oies recherche une personne pour les travaux de conserverie (transformation, cuisson, mise en conserve) et participation à l'abattage, au plumage et à la découpe. Poste à temps partiel 20H hebdomadaire CDD du 1/10/25 au 30/04/26 Débutant(e) bienvenu(e) car l'employeur est prêt à former !
Association ayant pour mission notamment de mettre en relation employeurs agricoles et demandeurs d'emploi.
MISSIONS PRINCIPALES : - Sous l'autorité de la directrice du pôle et du chef de service - En lien avec les valeurs inscrites au projet associatif, le projet du pôle et d'établissement/service, l'agent de service assure l'entretien quotidien des espaces de restauration (réfectoire et cuisine) en lien avec le cuisinier de l'établissement. - S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité - Exercer son métier dans la discrétion en veillant à respecter le quotidien des personnes accompagnées COMPETENCES ET QUALITES : - Être disponible - Faire preuve d'organisation au quotidien - Travailler dans le sens du respect du développement durable (tri des déchets, respect des protocoles mis en places.) - Avoir des appétences en cuisine - Rendre compte à son responsable d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies - Prendre en charge l'entretien des locaux, des équipements et du linge Diplôme de CAP APH (agent de propreté et d'hygiène), CAP ASP (agent de service polyvalent), BEP Métiers de l'Hygiène, CAP Maintenance et Hygiène des Locaux CDD 12 mois à temps plein Prise de poste immédiate
Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Le Groupe compte aujourd'hui 3500 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 432.30M€. Tâches et responsabilités : Rattaché(e) au service d'amélioration des moyens industriels groupe, vous avez en charge les missions principales suivantes : Apporter du support technique aux équipes curatives du groupe sur différents moyens de production Diagnostiquer, dépanner, solliciter, collaborer et informer les services annexes Réaliser des améliorations sur nos équipements, étudier, écouter et être force de propositions Évaluer les coûts, faire des demandes d'achats et sauvegarder des programmes Réaliser des modifications, des rétrofits et tester les équipements Mettre à jour la documentation Saisir l'état d'avancement sur un ERP Déployer des améliorations sur l'ensemble du groupe Réaliser des améliorations sur nos équipements dans les domaines suivants : électrique principalement (commande, puissance, sécurité, .), pneumatique, hydraulique, mécanique et tôlerie Piloter, accompagner des sociétés extérieures intervenants sur nos équipements Élaborer des procédures de maintenance pour le groupe Des déplacements sont à prévoir au sein du groupe Vous interviendrez sur différents équipements : machine à commande numérique (Fanuc, Siemens, Mitsubishi,Num), machine tridimensionnelle, cabine de peinture, traitement de surface, compacteuse, découpe laser, découpe jet d'eau, tôlerie, assemblage etc... Profil : Vous avez des connaissances dans le domaine de la maintenance machine outils ainsi que des techniques pluridisciplinaires, spécialisé en électricité industrielle ; Vous savez utiliser une GMAO et maîtrisez les outils bureautiques ; Vous disposez d'un bon relationnel ; Vous êtes méthodiques et organisé(e) ; Vous êtes réactif(ve) et êtes force de proposition Nos avantages : Diverses primes ; Accord d'intéressement ; Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses ; Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; Crèche interentreprise ; Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; Possibilité de placement des congés sur un CET ; Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers. Découvrez le cadre de vie privilégié qu'offre Figeac et ses alentours : https://www.youtube.com/watch?v=Kfx8lCkYc_k
Vos principales missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Effectuer les contrôles techniques et les réglages Lieu de mission : Figeac (46100) Conditions de travail : - Poste en intérim - 35 heures/semaines + heures supplémentaires - Travail en journée - CSE, CET, IFM, ICP, tickets restaurants, mutuelle Taux horaire : 11,70EUR à 13EUR Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Une expérience préalable dans le domaine de la mécanique automobile serait fortement appréciée - La maitrise des compétences techniques et des outils de diagnostic serait un atout majeur pour ce poste - Nous recherchons avant tout une attitude professionnelle et un esprit d'équipe développé. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez en nous contactant au *** (voir postuler) Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Le Groupe compte aujourd'hui 3500 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 420M€. Tâches et responsabilités : Rattaché(e) à un Responsable Production, vous assurez le déploiement opérationnel des stratégies et politiques de l'entreprise sur votre périmètre : - Vous assurez la réalisation des objectifs qualité, coût, délai, sécurité. - Vous animez vos équipes et managez vos collaborateurs de façon à optimiser l'utilisation des compétences, la cohésion sociale et la performance collective dans le respect des règles de l'entreprise. - Vous développez et faites vivre l'amélioration continue sur votre périmètre de responsabilité. - Vous contribuez activement à une démarche d'amélioration continue : analyse des dysfonctionnements (non conformité, incident, panne, accident....) et mise en place d'actions correctives ou préventives Travail en horaires postées 2x8 Profil : - Très bonnes aptitudes managériales, des connaissances dans le domaine de l'usinage seront appréciées. - Connaissance des réglementations QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). - Excellente communication, sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Autonomie, organisation et rigueur. - Réactivité, adaptabilité, capacité d'analyse et d'observation. - Bonne gestion des priorités. - Maîtrise de l'outil informatique nécessaire. Nos avantages : Diverses primes ; Accord d'intéressement ; Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses ; Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; Crèche interentreprise ; Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; Possibilité de placement des congés sur un CET ; Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant !
Missions : Rattaché(e) à un chef d'équipe maintenance vous avez l'opportunité d'apporter vos connaissances sur les activités suivantes : Diagnostiquer et contrôler les machines Définir les priorités et organiser les interventions de maintenance Réaliser les interventions de maintenance curative Assurer le suivi de son atelier Contribuer à l'amélioration continue de son atelier Suivre ou intervenir avec des sociétés extérieures Intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous intervenez majoritairement sur un parc machine à commande numérique. Profil recherché : Vous avez une formation dans le domaine de la Maintenance Industrielle (ou Électrotechnique), et vous justifiez d'une première expérience (stage ou premier emploi) dans le domaine de la maintenance ; Vous avez des connaissances avancées en Électrotechnique, Mécanique, commandes numériques, asservissement, automatisme, hydraulique, pneumatique sont nécessaires ; Autonomie, rigueur, réactivité et capacité d'analyse seront des atouts pour réussir à ce poste ; Vous aimez travailler en équipe et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ;
Au sein de la cellule Contrôle des Exportations, vous aurez pour mission principale d'être le garant du respect des réglementations douanières et contrôle exportation en vigueur ainsi des exigences groupe RTX pour les sites de Ratier-Figeac et sa filiale au Maroc (RFM) au sein de la division Propeller Systems. Vous serez rattaché(e) au Global Trade Propeller Systems Value Stream Lead de Collins Aerospace. ACTIVITÉS PRINCIPALES - S'assurer de la conformité des sites à la réglementation du contrôle des exportations : Réglementation européenne (militaire et double usage) ; Réglementation américaine : EAR (Export Administrations Regulations - Réglementation sur l'administration des exportations) et ITAR (International Traffic in Arms Regulations - Réglementation internationale relative à la vente de matériel de guerre) et réglementation marocaine ; - Conseiller les opérationnelles et la Direction (CoDir) en matière d'export contrôle et douane ; - Solliciter et suivre les autorisations d'exportations/agréments nécessaires à l'activité auprès des Autorités compétentes ; - S'assurer que tous les paramètres contrôle des exportations » et « Douanes » dans le Système d'Information SAP (ERP) soient a jour, pertinents, suffisants, et efficaces ; - Assurer une sensibilisation des salariés des sites et que les règles applicables sont connues et comprises par l'ensemble des salariés par des formations régulières, et par une communication des bonnes pratiques via tous les moyens mis à sa disposition ; - Assurer une veille réglementaire afin d'anticiper les impacts éventuels sur les activités de l'entreprise et alerter ainsi, si nécessaire, le management de ces impacts potentiels ; - Rédiger et améliorer les procédures Import / Export. Aider les services supports (achats, vente, support client, Qualité..) à intégrer les exigences export control/douane dans leurs procédures ou instructions de travail ; - Participer à des revues périodiques et audits pour s'assurer du respect de la réglementation des exportations/douane ; - Assurer la relation avec les interlocuteurs internes (le département Global Trade Central et de la business unit et l'ensemble des responsables du contrôle des exportations des autres entités) et externes (douane, le Ministère de la Défense et le Service des Biens à Double Usage) ; - Manager et développer l'équipe contrôle des exportations et Douanes ( 3 personnes - évolutif) ; - Tenir à jour les indicateurs, assurer le reporting auprès du groupe. PROFIL RECHERCHE De formation Master 2 Commerce international ou dans le domaine de l'export ou toute formation équivalente, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire en milieu industriel. Vous avez de bonnes connaissances de la règlementation des Exportations en Europe et aux Etats-Unis. Vous êtes reconnu(e) pour votre caractère proactif et votre créativité et vous êtes capable d'anticiper les problèmes et de proposer et mettre en place des solutions pratiques. Doté(e) d'un excellent relationnel, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'un très bon esprit de synthèse et du sens du travail en équipe. Vous avez des aptitudes en termes de leardership d'équipe, de gestion de projet et de planification. Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word, Excel...). Vous parlez couramment l'anglais (niveau d'anglais requis : minimum B2). Poste basé à Figeac, dans le Lot (46, Occitanie). Vos avantages : Salaire : selon profil/expériences 13ème mois Epargne salariale : Intéressement et Participation PERECO Prévoyance - Mutuelle Restaurant d'entreprise Comité Social et Economique Accompagnement dans la recherche d'un logement Crèche d'entreprise Conciergerie d'entreprise Bus gratuit Label Employeur Pro-Vélo - niveau Or
La société Figeac Presse Diffusion reçoit la presse nationale et régionale et la prépare pour la distribuer aux marchands de journaux locaux. Nous recherchons pour notre dépôt Figeac, un(e) Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice de commandes, qui assure la préparation des commandes et les livraisons. Préparer les commandes : - Préparer les quantités demandées par référence et par dépositaire de presse - Préparer l'emballage soit par caisse soit par paquet, en vérifiant la conformité du colis par rapport à la commande - Établir les documents de livraison pour les dépositaires de presse Chargement des commandes et livraison : - Effectuer le chargement du camion en utilisant les moyens de manutention adaptés - Effectuer les livraisons selon le planning de tournée établi - Récupérer les marchandises invendues en veillant au bon étiquetage réalisé par le client Profil recherché : - Vous avez une première expérience en qualité de chauffeur livreur - Vous travaillerez essentiellement de nuit et les week-ends (expérience en travail de nuit souhaitée) - Êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome - Possédez un bon sens de l'organisation et de la rigueur Le salaire indiqué est le salaire de base hors toutes majorations.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons : Un(e) Téléprospecteur(trice) - en alternance. Présentation de la société Le Groupe Fideciel est un acteur majeur du logiciel et des services numériques, composé de 9 sociétés qui fonctionnent en quasi autonomie sur leurs domaines d'expertise : éditions de logiciels, financement, hébergement, formation, support, commercialisation. La société Fideciel, elle-même, assure l'accompagnement des filiales à travers ses services généraux : comptabilité, ressources humaines, marketing, prospection, juridique, qualité, direction technique. Grâce au savoir-faire de 250 collaborateurs en France et dans le Monde, le Groupe Fideciel a généré en 2024 un chiffre d'affaires consolidé d'environ 48 millions d'euros. Nous nous inscrivons dans un système de valeurs privilégiant l'innovation de qualité et l'anticipation des futurs besoins tout en respectant son environnement éthique et sociétal. Vos missions principales Afin de contribuer à la performance des sociétés du groupe, actuellement leader sur certains marchés (transport sanitaire, funéraire, .), et en collaboration avec l'équipe téléprospection, vous assurerez la prospection téléphonique pour l'ensemble des conseillers clientèle du groupe. Vous serez notamment chargé(e) de : - définir un listing de prospects et le mettre à jour ; - prendre contact avec les prospects afin de leur présenter les produits et services commercialisés dans le groupe ; - obtenir et positionner les rendez-vous pour les conseillers clientèle des sociétés du groupe. Profil recherché - Vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel et aimez le contact client ; - Vous faites preuve d'autonomie et de persévérance ; - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Modalités du poste - Poste à pourvoir en alternance pour la rentrée de septembre 2025 ; - En préparation d'un bac +2/3/4 en rapport avec le poste ; - Basé à Figeac (46) ; - Principaux avantages : prévoyance/mutuelle, titres restaurant, intéressement, . Vous êtes motivé(e) pour relever de nouveaux défis au sein d'un groupe dynamique en constante évolution ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs, où chacun, chacune partage des idées et du savoir-faire ? Alors n'hésitez plus . Rejoignez nous ! Pour postuler : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/fideciel/jobs/un-teleprospecteur-trice-enalternance_figeac
Lomaco, entreprise Figeacoise crée en 1966, conçoit et commercialise des logiciels en ligne d'excellence, des solutions de géolocalisation, du cloud computing et du matériel informatique pour le transport sanitaire, le matériel médical et la gestion. Lomaco fait partie du groupe Fideciel, acteur majeur du logiciel et des services numériques, qui, grâce au savoir-faire de plus de 200 collaborateurs en France et dans le Monde, a généré, en 2019, un chiffre d'affaire d'environ 45 millions d'euros.
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous effectuerez des remplacements réguliers dans différents services : Restauration, entretien des locaux, plonge.... Vous serez au contact des personnes âgées sur l'ensemble des services. Vous viendrez également en soutien des équipes de soins, vous interviendrez en appui ou seul sur les fonctions suivantes : Aide à la toilette, aide à l'habillage, aide au confort, aide aux repas. Débutant(e) accepté(e) Travail les week-ends (1 week-end sur 2 en moyenne) Poste à pourvoir immédiatement
Le GRAND-FIGEAC recrute un.e congtrôleur.se d'assainissement non collectif sur un poste permanent à temps complet. Les missions principales du poste sont : - La réalisation des contrôles de la conformité réglementaire des dispositifs d'assainissement non collectif : - Vérifications de la conception - Vérification de la bonne exécution des travaux - Diagnostic dans le cadre des transactions immobilières - Diagnostic dans le cadre de vérifications périodiques des installations existantes - L'instruction administrative des dossiers : - Donner les informations nécessaires pour permettre le bon fonctionnement des installations, dans le respect de la salubrité publique et de l'environnement - L'information des usagers et collaboration avec les partenaires et prestataires extérieurs : - Communiquer sur les problématiques relatives à l'assainissement et à la réglementation - Ainsi que des missions administratives occasionnelles : - Secrétariat ponctuel du service - Edition de bilans - Mise à jour des bases de données - Suivi de protocoles ou d'opérations (Agence de l'Eau, SYDED, Syndicat Mixte, Mairies, Bureaux d'études, etc.) Le profil recherché : - Connaissances du domaine de l'eau et de l'assainissement appréciée (formation en interne sur les spécificités du métier) - Sens du service public et discrétion - Capacité à apprendre et à travailler en équipe - Qualités rédactionnelles et relationnelles indispensables - Capacité à s'organiser et à rendre compte - Esprit d'initiative et d'anticipation dans le respect du cadre de travail - Aisance informatique - Aptitude à alterner travail de bureau et travail de terrain Les conditions : - Recrutement titulaire ou sur contrat de droit public de 12 à 36 mois avec possibilité de renouvellement à l'issue - Poste à temps complet, basé à LACAPELLE-MARIVAL, à pourvoir dès que possible. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres-restaurant, participation mutuelle, CNAS)
- Assurer une prise en charge optimale et complète de la clientèle de l'hôtel - Assurer l'accueil (physique et téléphonique) des clients et gérer la correspondance (mails) - Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des différents produits pour développer le chiffre d'affaires. - Gestion des réservations, administration, rigueur et organisation.
Dans la cadre d'un remplacement, CDD d'un mois qui pourra être prolongé. Vos missions : - Réception des commandes - Préparation des repas (vous devez être autonome sur la préparation de plats simples, sauces...) - Plonge - Ménage des locaux - Gestion des stocks Vous devez être en capacité de remplacer le cuisinier pendant son absence Rémunération de 1747,20 € brut pour un(e) débutant(e) + prime dimanche et jours fériés. Rémunération revalorisée selon votre expérience. Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre du déménagement des locaux de notre MECS actuellement à GAGNAC SUR CERE (46130) vers FIGEAC au 22 JUILLET, la fédération APAJH recherche 1 Éducateur spécialisé (H/F) au sein d'un internat accompagnant 15 jeunes enfants âgés entre 6 et 14 ans Dans le respect des personnes : Il/elle recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement dont il relève ainsi que des projets sociaux et éducatifs. Il/elle participe à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif. Il./elle participe, en liaison avec les familles, à l'éducation des enfants ou adolescents en difficulté d'insertion et est chargé du soutien des personnes handicapés, inadaptés ou en voie d'inadaptation. Il/elle concourt à leur insertion scolaire, sociale et professionnelle au moyen des techniques et activités appropriées au projet d'établissement. Principales missions : Sous la responsabilité du directeur et dans le cadre du projet d'établissement, vos missions principales sont : - Planification et animation des activités quotidiennes de la collectivité - Recueil des informations (sanitaires, sociales, économiques, culturelles.) nécessaires à l'évaluation de la situation de la personne suivie - Compte rendu et analyse des observations de comportement en équipe pluridisciplinaire - Conception et rédaction du projet individuel d'accueil et de prise en charge de la personne accueillie - Réalisation d'un bilan d'étape du projet individuel - Mise en œuvre et suivi des activités quotidiennes et des projets éducatifs individuels et collectifs - Recherche de solutions d'insertion auprès des différents partenaires institutionnels - Organisation d'activités ludiques et éducatives en vue de développer des capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des personnes prises en charge - Accompagnement éducatif et conseil dans les actes de la vie quotidienne Ø Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs Formation requise : DE Educateur spécialisé Permis B obligatoire Expérience requise : Une expérience sur des fonctions similaires d'un an souhaitée Attendus complémentaires : - Connaissances des recommandations des bonnes pratiques professionnelles (RBPP) - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives individuelles ou collectives prenant en compte les besoins des personnes ; - Promouvoir l'autonomie de la personne accueillie ; - Soutenir et accompagner les familles des usagers ; - Participer à l'analyse des comportements des personnes accueillies avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; - Accompagner à la réflexion des pratiques professionnelles dans le cadre du projet personnalisé Rémunération selon convention 51 et expérience (reprise ancienneté) Prise de poste à FIGEAC au 22 Juillet 2025
Prise de poste en juillet au sein d'un internat accompagnant 8 adolescents âgés entre 15 et 18 ans dans une villa sur Figeac. L'éducateur(trice) spécialisé(e) a pour mission d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes : Il/elle recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement dont il relève ainsi que des projets sociaux et éducatifs. Il/elle participe à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif. Il./elle participe, en liaison avec les familles, à l'éducation des enfants ou adolescents en difficulté d'insertion et est chargé du soutien des personnes handicapés, inadaptés ou en voie d'inadaptation. Il/elle concourt à leur insertion scolaire, sociale et professionnelle au moyen des techniques et activités appropriées au projet d'établissement. Principales missions : Sous la responsabilité du directeur et dans le cadre du projet d'établissement, vos missions principales sont : - Planification et animation des activités quotidiennes de la collectivité - Recueil des informations (sanitaires, sociales, économiques, culturelles.) nécessaires à l'évaluation de la situation de la personne suivie - Compte rendu et analyse des observations de comportement en équipe pluridisciplinaire - Conception et rédaction du projet individuel d'accueil et de prise en charge de la personne accueillie - Réalisation d'un bilan d'étape du projet individuel - Mise en œuvre et suivi des activités quotidiennes et des projets éducatifs individuels et collectifs - Recherche de solutions d'insertion auprès des différents partenaires institutionnels - Organisation d'activités ludiques et éducatives en vue de développer des capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des personnes prises en charge - Accompagnement éducatif et conseil dans les actes de la vie quotidienne Ø Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Encadrement et tutorat des stagiaires Formation requise : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou moniteur éducateur Permis B obligatoire Expérience requise : Une expérience sur des fonctions similaires d'un an souhaitée Attendus complémentaires : - Connaissances des recommandations des bonnes pratiques professionnelles (RBPP) - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives individuelles ou collectives prenant en compte les besoins des personnes ; - Promouvoir l'autonomie de la personne accueillie ; - Soutenir et accompagner les familles des usagers ; - Participer à l'analyse des comportements des personnes accueillies avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; - Accompagner à la réflexion des pratiques professionnelles dans le cadre du projet personnalisé Rémunération selon convention 51 et expérience (reprise ancienneté) Prise de poste à FIGEAC au 22 Juillet
Dans le cadre du déménagement des locaux de notre MECS actuellement à GAGNAC SUR CERE (46130) vers FIGEAC au 22 JUILLET, la fédération APAJH recherche 1 Éducateur sportif (H/F) au sein d'un internat accompagnant 15 jeunes enfants âgés entre 6 et 14 ans L'éducateur(trice) a pour mission d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes : Il/elle recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement dont il relève ainsi que des projets sociaux et éducatifs. Il/elle participe à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif. Il./elle participe, en liaison avec les familles, à l'éducation des enfants ou adolescents en difficulté d'insertion et est chargé du soutien des personnes handicapés, inadaptés ou en voie d'inadaptation. Il/elle concourt à leur insertion scolaire, sociale et professionnelle au moyen des techniques et activités appropriées au projet d'établissement. Principales missions : Sous la responsabilité du directeur et dans le cadre du projet d'établissement, vos missions principales sont : - Planification et animation des activités quotidiennes de la collectivité - Recueil des informations (sanitaires, sociales, économiques, culturelles.) nécessaires à l'évaluation de la situation de la personne suivie - Compte rendu et analyse des observations de comportement en équipe pluridisciplinaire - Conception et rédaction du projet individuel d'accueil et de prise en charge de la personne accueillie - Réalisation d'un bilan d'étape du projet individuel - Mise en œuvre et suivi des activités quotidiennes et des projets éducatifs individuels et collectifs - Recherche de solutions d'insertion auprès des différents partenaires institutionnels - Organisation d'activités ludiques et éducatives en vue de développer des capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des personnes prises en charge - Accompagnement éducatif et conseil dans les actes de la vie quotidienne Ø Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Encadrement et tutorat des stagiaires Formation requise : Bpjeps Permis B obligatoire Expérience requise : Une expérience sur des fonctions similaires d'un an souhaitée Attendus complémentaires : - Connaissances des recommandations des bonnes pratiques professionnelles (RBPP) - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives individuelles ou collectives prenant en compte les besoins des personnes ; - Promouvoir l'autonomie de la personne accueillie ; - Soutenir et accompagner les familles des usagers ; - Participer à l'analyse des comportements des personnes accueillies avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; - Accompagner à la réflexion des pratiques professionnelles dans le cadre du projet personnalisé Rémunération selon convention 51 et expérience (reprise ancienneté) Prise de poste à FIGEAC au 22 Juillet
Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO, côté sur EURONEXT, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux États-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432,3 M€. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Comptable et Fiscal Groupe, vous intégrez un service composé de 6 personnes et participez activement au traitement comptable, fiscal et à la fiabilité de l'information financière du Groupe. En tant que Fiscaliste (H/F) vous avez l'opportunité d'apporter votre expertise sur les activités suivantes : - Vous assurez la conformité de la documentation avec les règlementation nationales et internationales (prix de transferts, piste d'audit fiable, etc) ; - Vous participez au projet de mise en conformité avec la loi sur la facturation électronique ; - Vous participez à l'optimisation de la charge fiscales des entreprises du groupe en proposant des stratégies fiscales adaptées ; - Vous établissez les déclarations fiscales (TVA, DEB, DES, DAS2, CFE, CVAE.) de plusieurs sociétés du groupe ; - Vous assurez le partage des bonnes pratiques et l'uniformisation des méthodes de travail du reporting fiscal de l'ensemble des sociétés du groupe ; - Vous participez à la transformation du service comptable avec pour objectifs de réduire les délais de clôture et augmenter la qualité de révision comptable. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie) ou à Aulnat (Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes). Profil Recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation en comptabilité et/ou droit fiscal (Bac+4 mini) et justifiez d'une expérience significative (> 5ans) sur un poste similaire ou au sein d'un cabinet d'audit ou de conseil ; - Vous maitrisez l'outil informatique, la connaissance d'IFS ou d'un autre ERP serait un plus ; - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'adaptabilité ; - Pour réussir dans vos missions vous faites preuve d'analyse et êtes force de proposition. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Horaires variables 40h ouvrant droit à RTT ; - Possibilité de placement de congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant !
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *Auxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de FIGEAC et alentours , nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; - Aide à la mobilité - Aide à la toilette - Aide aux courses, préparation des repas - Stimulation au quotidien sur des activités - Ménage du domicile Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - une rémunération brute horaire de 11,88 euros, à 12,13 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Leader des services à la personne
L'auxiliaire de soins travaille sous la responsabilité de l'infirmier, il/elle procure des soins d'hygiène, de confort aux patients et collabore à certains soins curatifs. Il/elle apporte une forte dimension relationnelle au soigné afin d'assurer son bien-être physique et moral. Il/elle contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe. Savoir et connaissances professionnelles : - Les protocoles de l'établissement - Connaissance de termes médicaux liés aux pathologies des personnes âgées - Connaître les normes d'hygiène et de sécurité - L'utilisation du matériel spécifique et des chariots (gérer le stock, éviter le gaspillage) - Avoir été formé à la sécurité incendie et reçu des notions de premiers secours. Savoir faire : pratiques et expériences : - Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe - Adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du patient - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents - Respecter les consignes écrites - Suivre le planning de travail - Exécuter rapidement et minutieusement les tâches - Savoir travailler seul et en équipe Savoir-être : aptitudes - Discrétion, honnêteté, amabilité, respect - Rapidité et qualité d'exécution - Sens de l'écoute - Empathie - Esprit d'équipe - Dynamisme
La coopérative FERMES DE FIGEAC, recherche un(e) boucher(e). VOS MISSIONS Vous mettrez en vitrine et vendrez les viandes de nos éleveurs, veillerez aux respects des règles d'hygiène et de sécurité, veillerez à la mise en valeur des viandes de nos éleveurs et participerez aux opérations commerciales qui s'intègrent dans la dynamique globale du magasin. CONDITIONS DE TRAVAIL Vous travaillerez dans un de notre magasin Gamm Vert situé à Figeac. Travail en équipe du lundi au samedi, avec des roulements sur les jours travaillés et les horaires.
VERIALIS recherche URGENT sur le secteur de Figeac / Capdenac un agent(e) d'entretien/propreté à temps partiel pour un planning de 16,25 heures par semaine en CDI dès que possible. Vous suivez un planning hebdo précis sur le secteur Figeac / Capdenac les lundi, mercredi, jeudi et vendredi entre 6h et 10 h le matin et entre 16h45 et 19 h l'après-midi pour assurer le nettoyage de locaux administratifs, commerciaux, sanitaires, et locaux sociaux. Vous êtes autonome, dynamique et vous respectez les consignes de travail et de sécurité. Vous serez accompagné(e) lors des mises en place SI vous êtes débutant(e) vous serez formé(e) en interne
Missions & compétences : Animation d'un centre de loisirs périscolaire, en lien direct avec les responsables de secteur : o Assure la préparation et l'animation des centres de loisirs périscolaires - Pendant les pauses méridiennes - A partir de 16h après la classe jusqu'à 19h o Veille à la sécurité physique et affective des enfants o Accompagne les enfants dans la mise en place de projet o Met en place des outils de communication et de gestion de groupe, adaptés à l'âge des enfants accueillis o Est médiateur au sein du groupe d'enfants, garantit le respect des règles o Participe à tous les temps de réunion - de préparation o Connaît et maîtrise la règlementation en vigueur o Apprécie le travail en équipe o A des notions en pédagogie o Assure une posture d'adulte référent, basée sur la douceur éducative et l'écoute de l'enfant 2 postes à pourvoir à partir de septembre 2025
Nous proposons plusieurs postes en secteur Personnes Agées Cycle de travail sur 35 heures hebdomadaires en moyenne en 12h ou 6h journalier ou de nuit Prise de poste le plus rapidement possible. Postes à pourvoir en CDI ou CDD selon choix et disponibilité du candidat. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état "aide soignant(e)"
Chez Lomaco, nous avons développé une solution performante de régulation automatique des transports sanitaires, à la croisée de la santé, de la mobilité et de l'intelligence artificielle. Notre mission : optimiser et perfectionner la gestion des transports médicaux pour renforcer la qualité des soins et les conditions d'intervention des professionnels de santé. Lomaco fait partie du groupe Fideciel, acteur majeur du logiciel et des services numériques, qui, grâce au savoir-faire de 250 collaborateurs en France et dans le Monde, génère un chiffre d'affaires d'environ 48 millions d'euros par an. Notre groupe s'inscrit dans un système de valeurs privilégiant l'innovation de qualité et l'anticipation des futurs besoins tout en respectant son environnement éthique et sociétal. Dans le cadre du renforcement de notre équipe IA, nous recherchons un(e) Product Manager passionné(e) pour piloter le développement de notre offre IA, structurer nos algorithmes de régulation automatique et collaborer étroitement avec notre équipe Data Science. Vos missions : - Suivre et agrémenter la roadmap produit IA en lien avec les enjeux métiers ; - Travailler main dans la main avec les Data Scientists, développeurs et les parties prenantes ; - Prioriser les fonctionnalités, identifier les cas d'usage IA à fort impact ; - Assurer le suivi des expérimentations et des déploiements ; - Mesurer et améliorer en continu la performance des algorithmes sur le terrain. Profil recherché : - Expérience confirmée en Product Management dans un contexte technique (SaaS, IA, mobilité, santé.) ; - Solide compréhension des enjeux liés à la data et à l'intelligence artificielle ; - Leadership, capacité d'écoute et excellente communication ; - Goût pour les environnements agiles et les problématiques concrètes à fort impact. Modalités du poste : - Poste à pourvoir en CDI, sur Figeac (46), au plus tôt - Rémunération selon expérience et/ou profil - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures - Package salarial et social : prévoyance, mutuelle, participation, titres restaurant,. Vous êtes motivé(e) pour relever de nouveaux défis au sein d'un groupe dynamique en constante évolution ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs, où chacun, chacune partage des idées et du savoir-faire ? Alors, n'hésitez plus . Postulez !
Nous recherchons une personne autonome dans les missions demandées pour travailler au sein d'une équipe de 6 personnes dans magasin spécialisé dans la vente d'appareils ménagers, multimédia, image et son. Possibilité de formation en interne si vous avez des bases en électronique soit envisager un contrat en alternance. VOS MISSIONS - Vous réalisez l'accueil, le conseil et les ventes en magasin - Mise en rayon des produits - Livraison et installation chez les clients (accompagnement à l'utilisation du matériel) CONDITIONS DE TRAVAIL - Port de charges lourdes : dans le cadre de votre activité, vous devrez manipuler des objets lourds de façon répétée (frigo américain, lave vaisselle, TV ....). - Travail du mardi au samedi **** Possibilité d'aménager du LUNDI au VENDREDI (une semaine sur deux) **** Horaires : 9h 12h et 14h 18h SALAIRE à négocier en fonction de votre expérience. MUTUELLE prise en charge 50%. Chèques repas 12.50 euros Voiture de service pour les déplacements. % Épargne salariale
n
Nous recrutons des Manœuvres VRD H/F. Nous accueillons toutes les candidatures, qu'elles proviennent de travailleurs expérimentés ou de débutants. Le poste est ouvert à la formation et à la reconversion professionnelle. Avoir le permis C ou EC serait un plus ! Descriptif du métier : Vous êtes rattaché(e) au chef d'équipe et réalisez diverses tâches. Les missions qui peuvent vous être confiées sur le chantier sont : - Dégagement des tranchées. - Pose et scellement de coffret et petits travaux de maçonneries. - Pose de fourreaux et déroulage de câble . Remblaiement et compactage des tranchées . Balisage et sécurisation du chantier Le respect des règles de sécurité, des normes et des réglementations sont essentielles à notre métier. Vous devrez respecter les règles de sécurité et les procédures QSE de l'entreprise. Vous appréciez le travail en équipe, de nature volontaire et dynamique. Vous avez de bonnes connaissances dans le milieu des travaux public ou vous aimeriez en acquérir. D'un naturel communicant et à l'écoute, vous avez l'envie d'évoluer professionnellement. Nous recherchons des candidats avec le permis B (obligatoire). Permis C serait un plus ! La rémunération est fixée ensemble selon votre expérience.
Rejoignez SLR Réseaux LOT (46) à Figeac? Une Entreprise à Taille Humaine dans le Secteur de l'Énergie! Avec plus de 52 ans d'expérience dans le domaine de l'énergie, SLR Réseaux Lot se spécialise dans la conception, la réalisation et la maintenance de projets complexes liés à l'acheminement de l'énergie électrique. Notre engagement envers le développement durable est au cœur de tous nos projets, soutenu par nos valeurs et notre culture d'entreprise familiale à taille humaine.
Nous recherchons un(e) cuisinier/cuisinière passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation des plats, du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que de la gestion des approvisionnements. Missions et Responsabilités : Préparation et cuisson des plats selon les recettes établies Gestion des stocks et des approvisionnements Maintien de la propreté de la cuisine et du contrôle des équipements Respect des normes d'hygiène et de sécurité Collaboration avec l'équipe de cuisine et le personnel de service Profil recherché : Diplôme en cuisine ou expérience dans un poste similaire Maîtrise des techniques de cuisine et des outils professionnels Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais Créativité et passion pour la cuisine Bonnes compétences en communication et travail en équipe
Missions principales - Participer à la conception, au développement et au maintien de l'application et nouvelles fonctionnalités - Assurer la qualité attachée aux produits de la société - Effectuer une veille constante afin de proposer les meilleures innovations - Comprendre et intégrer le besoin - Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques Techno utilisées - Environnement JAVA (Spring, Hibernate, JSF) - Framework frontend (React.js, Angular) - Kubernetes / Docker - MariaDB Profil recherché Idéalement issu(e) d'une formation en informatique et/ou justifiant d'une expérience sur un poste similaire, vous faites preuve d'autonomie, vous êtes force de proposition et vous aimez travailler en équipe. Vous maitrisez la technologie JAVA Modalités du poste - CDI temps plein (durée hebdomadaire: 35h) - Poste basé sur Figeac avec possibilité de télétravailler occasionnellement - Rémunération selon expérience et/ou profil - Package salarial et social : prévoyance, mutuelle, participation, titres restaurant, . Vous êtes motivé(e) pour relever de nouveaux défis au sein d'un groupe dynamique en constante évolution ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs, où chacun, chacune partage des idées et du savoir-faire ? Alors, n'hésitez plus . Rejoignez-nous !
Secteur : Accompagnement Adultes Handicapés Lieu de Travail : Figeac (46) Temps de travail : 7h/semaine, soit 20% - Description du poste : Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, infirmière, psychologue, éducateur, aide-soignant) dans le cadre d'un service médico-social accompagnant des personnes en situation de handicap à domicile. Vous participez à l'élaboration, avec le concours de l'équipe pluridisciplinaire, du projet de soin de la personne accompagnée. Vous développez des liens avec les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des personnes accompagnées. Vous favorisez l'identification du service par les partenaires. - Formation : Docteur en Médecine exigé - Expérience : Exigée auprès de personnes porteuses de handicap - Modalités pratiques : Permis B exigé Prise de poste : dès que possible
En premier lieu, le tourneur vérifie les machines (tour ou fraiseuse) et étudie les plans des pièces à fabriquer. Après quoi, il procède aux étapes suivantes : - Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.). - Réception des pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine. - Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision. - Contrôle des pièces usinées. - Renseignement des documents de suivi de production. - Maintenance préventive des équipements. Spécialiste des tours et fraiseuses à commandes numériques, le tourneur doit également faire preuve des compétences suivantes : - Connaissance des propriétés des matériaux à usiner (métaux). - Utilisation de logiciels de fabrication assistée par ordinateur (FAO). - Maniement d'outils tels que instruments de mesure et contrôle. Si vous avez envie d'évoluer, notre jeune entreprise vous permettra de trouver votre voie, les possibilités d'évolutions y étant nombreuses. Venez nous rejoindre, vous trouverez des conditions de travail apaisées, un environnement motivant, et de belles pièces à réaliser. Prise de poste dès que possible
Rattaché(e) hiérarchiquement à un(e) chef(fe) d'équipe d'un département de production, le/la contrôleur(se) dimensionnel vérifie, partiellement ou en totalité, les caractéristiques d'un produit par rapport aux éléments de définition, identifie les écarts, en rend compte au représentant qualité habilité et atteste la conformité des produits acceptés. Sa mission est de libérer un produit conforme aux éléments définis et aux exigences clients pour l'opération suivante. ACTIVITES PRINCIPALES - Identifier et préparer les moyens de contrôle et documents associés ; - Réaliser les contrôles selon les exigences spécifiées ; - Relever les non conformités et les présenter au responsable qualité habilité ; - Isoler les produits non conformes ; - Attester la conformité des produits acceptés ; - Enregistrer les événements logistiques et qualité requis pour l'opération ; - Libérer le produit à destination d'un client interne ou externe. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Le/la contrôleur(se) dimensionnel exerce dans en atelier, au sein d'une équipe. - Travail posté en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h - semaine 2 : 15h-23h). - L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac à Bac+2 mécanique, électrotechnique, matériaux ou qualité/contrôle ou expérience en contrôle Compétences requises : - Savoir lire et interpréter des plans - Savoir utiliser les instruments de contrôle (palmer, pied à coulisse ) - Connaissances en langue Anglaise Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word, Excel...). Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Mission de 3 mois (durée du premier contrat) renouvelable jusqu'à 18 mois, basé à Figeac (Lot, Occitanie).
MISSION Rattaché(e) hiérarchiquement à un(e) chef(fe) d'équipe d'un département de production, le/la contrôleur(se) tridimensionnel vérifie partiellement ou en totalité suivant la documentation, les caractéristiques d'un produit par rapport aux éléments de définition, identifie les écarts, en rend compte au représentant qualité habilité et atteste la conformité des produits acceptés. Sa mission est de libérer un produit conforme aux éléments définis et aux exigences clients pour l'opération suivante. ACTIVITES PRINCIPALES - Analyser les exigences spécifiées en particulier dimensionnelles. - Exploiter la documentation. - Identifier et préparer les moyens de contrôle et documents associés. - Réaliser les contrôles selon les exigences spécifiées. - Relever les non conformités et les présenter au responsable qualité habilité. - Isoler les produits non conformes. - Attester la conformité des produits acceptés. - Enregistrer les évènements logistiques et qualité requis pour l'opération. - Libérer le produit à destination d'un client interne ou externe. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Le/la contrôleur(se) tridimensionnel exerce dans en atelier, au sein d'une équipe. - Travail posté en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h - semaine 2 : 15h-23h). - L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac à Bac+2 mécanique, Métrologie ou Mesures Physiques, ou qualité/contrôle une première expérience en contrôle dans une unité de production serait un plus. Compétences requises : - Savoir lire et interpréter des plans ; - Savoir utiliser les instruments de contrôle (palmer, pied à coulisse ), Machine à mesurer Tridimensionnelle (MMT) ; - Savoir en interpréter les résultats. Connaissances en langue anglaise. Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word, Excel...) Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Mission de 3 mois (durée du premier contrat) renouvelable jusqu'à 18 mois, basé à Figeac (Lot, Occitanie).
Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux États-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 397,2 M€. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Supply Chain du Site de Figeac, vous prenez en charge le périmètre logistique opérationnel composé d'une centaine de personnes en vous appuyant sur 6 managers, ainsi que l'animation des actions et activités en lien avec les flux entrants, sortants et intrasites. A ce titre, vos principales missions seront : - Superviser l'ensemble des opérations logistiques, de la réception des marchandises à la livraison. - Gérer et optimiser les flux de marchandises pour garantir une efficacité maximale. - Collaborer avec les différentes UAP et les différents services pour assurer une bonne synchronisation des opérations. - Assurer le respect des normes, réglementations, procédures applicables sur la partie douane et transport. - Conduire la clinique qualité. - Animer vos équipes et manager vos collaborateurs de façon à optimiser l'utilisation des compétences, la cohésion sociale et la performance collective en fonction de l'évolution de la charge et dans le respect des règles de l'entreprise. - Coordonner les équipes logistiques et assurer la formation continue des collaborateurs. - Analyser les performances logistiques, gérer les budgets liés à votre centre analytique, proposer des améliorations. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : - Titulaire d'une formation supérieure de type ingénieur ou dans le domaine logistique / supply chain, vous disposez d'une expérience confirmée en management. - Doté(e) d'excellentes capacités relationnelles et managériales, vous savez animer et motiver vos équipes, et faites preuve d'initiative dans une démarche d'amélioration continue. - Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre capacité à prioriser les actions face à des situations urgentes, dans le respect des règles et processus. - Vous faites preuve d'autonomie, d'un fort esprit de synthèse pour entre autres, piloter et présenter le résultat des actions encours et à venir. - Vous maitrisez les outils informatiques : Pack Office, Power BI, ERP. - La maitrise de l'anglais sera fortement appréciée. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Horaires 40h ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Possibilité de placement de congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE.
Suivant notre objectif d'évolution, nous recherchons un monteur câbleur électrotechnicien H/F. VOS MISSIONS Vous assurez le montage et le câblage des armoires et les coffrets électriques dans nos ateliers : opérations de montage des armoires (montage mécanique, découpes, implantation des différents matériels) et câblage suivant les schémas électriques Vous vous assurez de la conformité de votre production, vous êtes sous la responsabilité du chef d'équipe et vous l'alertez en cas de non-conformité ; Vous êtes acteur de l'amélioration continue. PROFIL ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES Vous avez une formation dans le domaine électrotechnique industriel et/ou électrique (vous savez lire des schémas électriques et des plans mécaniques.) Vous êtes doté d'une grande dextérité, vous faites preuve de minutie et de beaucoup de rigueur ; vous êtes à même d'apprendre rapidement. Nous vous formons aux techniques de câblage propres à nos différentes productions. Vous êtes polyvalent. Vous êtes prêt à travailler en atelier, au sein d'une équipe dans le respect des consignes de travail, des règles de sécurité et objectif qualité. Notre entreprise applique la convention collective de la métallurgie du 07/02/2022. CONDITIONS DE TRAVAIL Le poste est à pourvoir au plus tôt Horaires de l'entreprise : 08h00 - 12h00 et 13h30 - 16h30
Les services assainissement et eau recrutent un agent affecté principalement au service assainissement basé à la station d'épuration. Dans une équipe de 3 personnes supervisée par un responsable, l'agent aura pour missions : 1 - Le suivi, les réglages, la maintenance préventive et l'entretien quotidien des installations permettant le bon fonctionnement de la station d'épuration : - Interprétation des mesures, - Prélèvements, analyses et suivi liés à l'auto surveillance réglementaire, - Gestion et réparations des équipements électriques (armoires, capteurs US.) mécaniques (moteurs, surpresseurs.) et hydrauliques (débitmètres.), - Gestion du logiciel GMAO, - Gestion des boues, - Gestion des dépotages de matières de vidanges et de produits de curage des réseaux, - Relations avec les services extérieurs et municipaux. 2 - Le suivi, les réglages, la maintenance préventive et l'entretien régulier des installations permettant le bon fonctionnement du bassin d'orage en lien avec les équipes du service Réseaux 3 - Des interventions électromécaniques sur les ouvrages du service assainissement (postes eaux usées, postes eaux pluviales, déversoirs d'orages, bornes camping-cars) et en complément sur les ouvrages du service de l'eau (station AEP, 10 réservoirs AEP, clapet du Surgié). 4 - Astreintes sur les ouvrages assainissement et eau (ouvrages cités précédemment). PROFIL RECHERCHE : - Niveau indispensable BAC PRO électrotechnique ou BAC + 2 (BTS Electrotechnique ou BTS Maintenance des Systèmes de Production) - Permis B indispensable - Habilitations électriques B2V, BR, BC, HO valides souhaitées - Expérience : 2 ans dans ce domaine souhaités L'agent ainsi recruté pourra se former au traitement des eaux usées et de l'eau potable s'il n'a aucune connaissance initiale dans ces domaines. S'il n'est pas habilité, il devra suivre également les formations pour les habilitations électriques, la manipulation de produits chimiques, l'habilitation au chlore.et ne pas présenter de contre-indications médicales aux travaux en hauteur, travaux en milieux confinés, contact avec les eaux usées et les produits chimiques, ainsi qu'aux différentes vaccinations liées à son poste (leptospirose). QUALITES REQUISES : - Sens des responsabilités - Sérieux - Esprit d'initiative - Disponibilité - Sens du travail en équipe - Connaissances Word, Excel, GMAO - Compétences en électricité, mécanique, hydraulique - Connaissances programmation automates. CONTRAINTE EXIGEE : A l'issue des 6 premiers mois, le stagiaire devra habiter à moins de 15 mn des sites de la station d'épuration à Saint-Georges et de la station de pompage à Prentegarde pour assurer les astreintes et la gestion des urgences. Date limite de dépôt des candidatures, le 8 mai 2025 Prise de poste dès que possible
Pour notre magasin au centre de FIGEAC, nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse en optique lunetterie pour travaillez en équipe de 5 personnes. Vos missions seront : - Accueil client, - Vente, conseils, encaissement, - Gestion des stock, vérification des commandes, - Service après vente - Réglages, réparations, - Réalisation des vitrines, Ouverture magasin Mardi au Samedi 9h30 12h30 et 14h -19h. Expérience en vente magasin / commerce exigée (hors grande distribution) ou Formation bac+2 commerce vente exigé ** Prise de poste des possible ** Prime sur objectif.
Directement rattaché à la Responsable Markéting, vos missions serons : Communication Externe : - Participer à l'élaboration de la stratégie de communication externe de l'entreprise en collaboration avec la direction, - Organiser et analyser la veille concurrentielle sur le marché : tendance de consommation, concurrence, presse, publicité. - Analyser les résultats des actions de communications, - Concevoir et suivre des supports de communication (site internet, films, dossiers de presse, argumentaires, catalogues.), en assurant la cohérence entre message, image de l'entreprise et stratégie, - Aider à l'organisation et à la gestion des événements (salons, expositions.), Communication Interne : - Participer à l'élaboration de la stratégie de communication interne de l'entreprise, - Prise en charge de la réalisation des supports de communication (journal internes, affichages.) - Aider à l'organisation et à la gestion des événements d'entreprise Markéting produits : - Mettre à jour des bases argumentaires, réaliser des fiches produits - Réaliser des prises de vues photographiques et mettre à jour la base banque image Poste à pourvoir dès la rentrée 2025, dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée en alternance. Votre rémunération sera composée d'un fixe déterminé conventionnellement (plus avantageux que le légal) en fonction de votre âge et de votre niveau d'étude + participation et intéressement aux bénéfices sous condition de 3 mois d'ancienneté. + 13ème mois sous condition d'un an d'ancienneté Avantages liés au poste : - Mutuelle Familiale (même coût peu importe le nombre de personnes du foyer affilié) - CSE d'entreprise - Avantages tarifaires sur les produits du groupe Description du profil recherché : - De formation BAC+2 et plus, une première expérience dans la communication et le markéting serait un plus. - Vous êtes autonome, organisé(e)s et rigoureux(se).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du génie climatique, un plombier-chauffagiste à Figeac (46100) en contrat intérimaire: Vous serez en charge .- Installation, maintenance et réparation des systèmes de plomberie et de chauffage - Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées - Respect des normes de sécurité en vigueur - Travail en équipe avec les autres corps de métier sur les chantiers Salaire horaire : a definir selon profil Durée du contrat :renouvelable Horaires : 08h00/12h00-13h00/17h00 Compétences et formations attendues : - Formation Bac en plomberie ou équivalent - Première expérience réussie d'1 an dans le domaine de la plomberie et du chauffage - Connaissances des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur du bâtiment et de la construction.
Missions détaillées : - Accompagnement des personnes dans la réalisation des tâches quotidiennes - Accompagner une personne dans ses sorties extérieures en toute sécurité - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien de la maison - Entretien du linge courant Compétences exigées : Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités Respecter la confidentialité des informations
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un MONTEUR RESEAUX ELECTRIQUES AERO-SOUTERRAINS (H/F) Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous participez activement aux chantiers de construction ou modification de réseaux électriques aériens et/ou souterrains dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos principales missions sont : - Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers - Réaliser les travaux sur les réseaux électriques et les liaisons aériennes et souterraines - Dérouler et déposer les conducteurs aériens et souterrains - Réaliser les raccordements et les mises en service - Réaliser les reprises des branchements - Effectuer des travaux de suivi de terrassement et de compactage des tranchées Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
- Mise en service et réglage des installations électriques : - Installer et changer à l'identique les nouveaux matériels pédagogiques - Poser, installer et modifier le cas échéant les installations électriques courant faible/fort - Mettre en service les équipements électriques - Participer à la mise en conformité des installations électriques - Diagnostiquer et assurer la Maintenance et le dépannage des installations électriques : - Vérifier la qualité de fonctionnement des installations électriques - Identifier et déterminer l'origine des pannes ou les défauts d'une installation - Réparer ou remplacer les installations et/ ou matériels défectueux - Accompagner et surveiller les travaux des entreprises - Effectuer les tests de fonctionnement des installations électriques - Assurer la maintenance préventive des installations électriques - Participer à la planification des opérations de maintenance et suggérer les améliorations à apporter - Participer au suivi et à l'accompagnement des interventions d'entreprises pour les travaux spécialisés - Réaliser ou vérifier l'alimentation courant fort et courant faible des postes de travail - Réglementation sécurité incendie : - Veiller à la vérification des installations et l'état de fonctionnement du matériel de sécurité incendie (Bloc Autonome Éclairage et Sécurité), et le cas échéant en fonction de la nature de l'anomalie constatée, intervenir techniquement ou signaler l'anomalie au prestataire. - Accompagner les bureaux de vérification pour les vérifications électriques et les levées d'observations - Participer aux commissions de sécurité le cas échéant - Alimenter le registre de sécurité mis à disposition par l'établissement - Nettoyer, entretenir et ranger l'outillage ainsi que les locaux techniques Participer, si requis, à la gestion du stock de matériels et produits Définir les besoins en matériels Vérifier la livraison des commandes Conseiller sur les matériels à acquérir, en tenant compte des évolutions techniques Assurer une veille technologique sur l'évolution des matériels (HQE, .) Relever les compteurs électriques Conseiller sur le choix et l'utilisation de tout matériel électrique et sur les règles de sécurité à respecter Participer à des travaux annexes : revêtement, agencement, déménagement, travaux de maintenance liés au bâtiment. Participer à l'aménagement des salles destinées aux enseignements de formation initiale et à la mise en place des matériels (mobiliers) Contribuer à la démarche de qualité environnementale Autres activités -Participer, si requis, à la gestion du stock de matériels et produits -Définir les besoins en matériels -Vérifier la livraison des commandes -Conseiller sur les matériels à acquérir, en tenant compte des évolutions techniques -Assurer une veille technologique sur l'évolution des matériels (HQE, .) -Relever les compteurs électriques -Conseiller sur le choix et l'utilisation de tout matériel électrique et sur les règles de sécurité à respecter -Participer à des travaux annexes : revêtement, agencement, déménagement, travaux de maintenance liés au bâtiment. -Participer à l'aménagement des salles destinées aux enseignements de formation initiale et à la mise en place des matériels (mobiliers) -Contribuer à la démarche de qualité environnementale Missions secondaires possibles : Peut participer à la maintenance informatique de premier niveau
Poste à pourvoir à partir du mercredi 3 septembre 2025 Vous aimez le contact client, le travail en équipe et le rythme dynamique de la restauration ? Rejoignez une entreprise familiale, dynamique et conviviale, où l'esprit d'équipe et le goût du travail bien fait sont essentiels. Vos missions En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous participerez à : La préparation des plats (chauds et froids) La vente et l'encaissement La mise en place, le nettoyage et l'entretien du poste de travail L'accueil et le service des clients, toujours dans la bonne humeur Horaires (amplitude horaire: 09h00/14h00 et 18h00/22h00) Du mardi au samedi, en service du midi et du soir Repos les dimanches et lundis Profil recherché Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et rigoureux(se) Bonne présentation, dynamisme, esprit d'équipe et polyvalence sont attendus Avantage : mutuelle d'entreprise Pour postuler : faire parvenir votre candidature par Internet ou la déposer-le directement à L'Emincé pendant les heures d'ouverture.
L'Emincé est un établissement de restauration rapide situé au cœur de Figeac. Entreprise familiale, nous proposons une cuisine savoureuse, préparée à base de produits frais, dans une ambiance conviviale et dynamique. À taille humaine, notre équipe valorise l'esprit d'équipe, la réactivité et la bonne humeur au quotidien. Notre clientèle fidèle apprécie autant la qualité des plats que la chaleur de l?accueil.
Vous intervenez au sein d'un IME recevant des enfants et adolescents présentant des TSA et/ou une déficience intellectuelle avec troubles associés. Vous venez en renfort de l'équipe éducative pour la prise en charge d'un(e) jeune autiste Personnel formé à l'éducation structurée souhaitée (ABA, TEACCH, PECS) IME ouvert du lundi au vendredi CDD de septembre à décembre 2025 - possibilité de renouvellement jusqu'en juillet 2026
IME Les Roitelets accueille 23 enfants et adolescents présentant : - des troubles du spectre autistique - une déficience intellectuelle avec troubles associés SESSAD L'envol accueille 18 enfants et adolescents présentant des troubles du spectre autistique
Intervention dans le cadre d'un IME recevant des enfants et adolescents autistes ou déficients intellectuels avec troubles associés. Psychologue formé(e) à la thérapie comportementale cognitive (TCC) dans le domaine de l'éducation et de la communication structurée. Habilitations à la passation de bilans/évaluations standardisés: -bilans de développement -bilans psychométriques -évaluations fonctionnelles et comportementales -évaluation sensorielle Prise de poste : septembre 2025
Le Grand-Figeac recrute 2 agent.e.s pour un CDD saisonnier de 2 mois, du 1er septembre au 31 octobre 2025. Lieu d'embauche : Figeac - Zone de l'Aiguille Travail en équipe pour participer à l'entretien courant des voies communautaires de l'ensemble des communes qui composent le Grand-Figeac : - Réalisation du point à temps manuel (boucher les trous sur la voirie) - Débroussaillage manuel Contraintes du poste : - Horaires d'été soit de 5h50 à 13h45 - Permis B obligatoire (déplacements quotidiens) Profil recherché : - Sens du service public - Ponctualité, rigueur et réactivité - Esprit d'équipe
Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles, FIGEAC AÉRO est un groupe international présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432.2 M€. Tâches & Responsabilités : Au sein d'un atelier de production, vous travaillez sur des Tours ou des Centres d'Usinage à Commande Numérique 3, 4 et 5 axes, et usinez des pièces en Aluminium ou Métaux durs. Vos missions sont les suivantes : - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...) - Lancer et surveiller le déroulement de l'usinage ; - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives ; - Contrôler les pièces produites ; - Renseigner les supports qualité et de suivi de la production (incidents, interventions, ...) ; - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des moyens de production. Travail posté en 2x8 avec perspective long terme. Profil Recherché : - Etre titulaire d'un CAP/BEP, d'un BAC PRO, en Productique Mécanique OU expérience équivalente. - Débutant(e) ou confirmé(e), vous devez faire preuve de rigueur et de méthode dans votre travail. - Vous devez faire preuve de rigueur et de méthodes dans votre démarche de travail, et possédez des notions en contrôle dimensionnel. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime équipe, prime paniers, prime vacances, temps habillage, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses ; - Aide à la mobilité géographique ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Crèche interentreprise ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, ) ; - Possibilité de placement des congés sur un CET ; Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers. Découvrez le cadre de vie privilégié qu'offre Figeac et ses alentours : https://www.youtube.com/watch?v=Kfx8lCkYc_k
Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles, FIGEAC AÉRO est un groupe international présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432.3 M€. DEBUT DU CONTRAT DEBUT OCTOBRE Tâches & Responsabilités : Au sein des ateliers de production de Figeac Aero l'opérateur régleur CN travaille sur des Tours ou des Centres d'Usinage à Commande Numérique 3, 4 et 5 axes afin d'usiner des pièces en Aluminium ou Métaux durs. Ses missions sont les suivantes : - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...) ; - Lancer et surveiller le déroulement de l'usinage ; - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives ; - Contrôler les pièces produites ; - Renseigner les supports qualité et de suivi de la production (incidents, interventions, ...) ; - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des moyens de production ; Profil Recherché : - Vous êtes débutant ou avez des connaissances en usinage et souhaitez vous former au métier d'opérateur sur machines à commande numérique ? - Le domaine de l'aéronautique et/ou de la mécanique vous attire et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine industriel - Vous êtes doté(e) d'une bonne dextérité manuelle ; - Vous avez des notions en mathématiques (savoir effectuer du calcul mental et poser des opérations), vous êtes en capacité de lire un plan et d'écrire - Vous êtes motivé(e) et savez faire preuve de rigueur et de méthode dans votre travail ; - Vous avez le sens du travail en équipe ; - Vous êtes en recherche de stabilité ; Avantages : Ce que nous vous proposons : - Formation en contrat de professionnalisation sur 8 mois; - Travail posté en 2X8 ou de nuit ; - Diverses primes ( prime assiduité, prime équipe, prime panier, temps habillage, etc.) - Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Crèche interentreprise Une raison de plus pour nous rejoindre ? Rejoindre le Groupe Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. Figeac Aero est un groupe engagé en faveur de l'égalité des chances et favorise la diversité des individus au sein de ses équipes. Pour accompagner sa constante évolution, nous favorisons au quotidien la promotion interne comme en témoignent les différents parcours de nos collaborateurs Soucieux des générations futures, le groupe engage des actions en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Dès réception de votre candidature, elle sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir ensuite avec vous pour échanger de plus amples informations. Vous pourrez enfin être convié(e) au sein de nos bureaux pour échanger avec votre futur(e) manager et découvrir notre site dans la belle ville de Figeac. Découvrez Figeac et ses alentours : https://www.youtube.com/watch?v=Kfx8lCkYc_k
Vous cherchez un poste stimulant où votre savoir-faire fera la différence ? Ne cherchez plus, cette offre est faite pour vous !Vous serez formé au poste de conducteur de ligne H/F au sein d'une entreprise agroalimentaire, spécialisée dans le foie gras et basée à Figeac de juillet à mi décembre 2025.MISSIONS-Mettre en route et piloter les lignes de production, tout en garantissant leur fonctionnement optimal !-Assurez la Sécurité : Sensibilisez vos collègues aux consignes de sécurité et aux bonnes pratiques de fabrication. Votre vigilance est essentielle !-Formez et Accompagnez : Accueillez nos nouveaux talents et formez-les pour qu'ils brillent dans leurs postes. Votre leadership est précieux.-Contrôlez la Qualité : Garantissez la traçabilité des produits et veillez à leur conformité. La qualité, c'est votre priorité !-Innovez face aux Défis : Diagnostiquez rapidement les pannes pour faciliter l'intervention de la maintenance. Votre réactivité fait la différence !-Gardez votre Poste Impeccable : Nettoyez et organisez votre espace de travail pour un environnement efficace et agréable. Le Profil Idéal :Une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité est un plus.Des compétences en management et communication vous permettront de motiver et d'encadrer votre équipe.Ce que Vous Apportez :Rigueur, rapidité et adaptabilité seront vos alliés pour réussir.Une capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à faire face à l'imprévu !Conditions de Travail :Travail en 2*8 avec des samedis par roulement.Rejoindre Adecco, c'est aussi bénéficier de :Une rémunération attractive : fixe + 10% IFM + 10% CP + possibilité d'acompte à la semaine.Des avantages variés : logement, crédits, garde d'enfants via FASTT, chèques vacances, culture, sport. et bien plus !Ne manquez pas cette opportunité !Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée par l'excellence et le goût ! Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page Facebook : ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS.Votre Aventure Commence Ici !Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Si tu viens chez nous tu pourras bénéficier de nos nombreux avantages : - Un véhicule de fonction : Usage professionnel et personnel Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,15€/km Si tu choisis d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » pour t'aider à te loger - Prime de mobilisation - Prime d'ancienneté - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% - Travail du dimanche limité à 1 sur 4 - Pas de travail de nuit - Périmètre d'intervention limité à 30 km de ton domicile - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique ! - Compte Epargne Temps - Congés d'ancienneté - Congés rémunérés pour t'occuper de tes enfants quand ils sont malades - Une Responsable à ton écoute avec qui tu auras un point mensuel - Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique - Un Assistant social pour t'épauler dans tes difficultés personnelles - Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles - Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail - De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences - et si tu te sens bien chez nous des possibilités d'évolution en interne. Tu aimes ce département, tu partages nos valeurs et tu veux te sentir réellement utile pour les personnes fragiles, alors rejoins-nous ! Ta zone d'intervention : Molières, Espeyroux, Leyme, Anglars, Lacapelle Marival, Saint Bressou, Cardaillac, Le bourg, Le Bouyssou, Rudelle, Théminettes, Thémines, Rueyres, Albiac, Issendolus CDI, CDD, temps complet, temps partiel, tout est possible.
LOT AIDE A DOMICILE, première Entreprise Publique Locale de France dans le domaine de l'aide et de l'accompagnement à domicile est née du rapprochement de 19 associations et de deux Centres Communaux d'Action Sociale, pour couvrir l'ensemble du territoire départemental. Aujourd'hui, elle emploie 850 salariés sur tout le département du Lot.
L'intervention du psychologue à temps plein se décline en deux mi-temps au sein de 2 services : - Le DITEP Les Cazelles de Figeac (environ 50 collaborateurs) accueille des enfants présentant des difficultés psychologiques et des troubles du comportement en proposant un accompagnement structuré par des interventions pluridisciplinaires. - L'EMAS du Lot est un dispositif dont la finalité est de mettre l'expertise du médicosocial au service de la communauté éducative pour favoriser la scolarisation des enfants en situation de handicap en âge préscolaire et jusqu'au lycée. Il s'agit d'apporter des éléments sur les besoins et fonctionnement des enfants en situation de handicap tout en apportant des réponses et un appui concret visant à faciliter les apprentissages, d'agir sur le climat scolaire et de prévenir les ruptures de parcours scolaires. Vos principales missions seront les suivantes : Pour le SESSAD : - Vous évaluez les attentes, demandes et besoins de l'enfant et de ses parents, en lien avec les missions du service ; - Vous pratiquez des évaluations, des diagnostics psychologiques et des bilans psychologiques avec les outils étalonnés : WISC V, WPPSI-IV, TEA-Ch, Nepsy, etc. ; - Vous mettez en place des remédiations et psychothérapies individuelles ou de groupe auprès d'enfants et/ou de leurs parents, ceci en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Vous assurez une fonction de guidance parentale, en vous appuyant sur une méthodologie et des références théoriques spécifiques (groupe Barkley, entretiens systémiques, .) ; - Vos prises en charges se réalisent de manière ambulatoire et s'exercent sur les différents lieux de vie de l'enfant ; - Vous participez aux synthèses en équipe pluridisciplinaire et contribuez à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement ; - Par délégation du médecin, vous contribuez à la coordination du projet de soins et à son suivi ; - Vous entretenez des relations actives avec les partenaires et veillez à la cohérence de la prise en charge globale dans une perspective de parcours. Pour l'EMAS : - Vous réceptionnez et analysez les saisines adressées à l'EMAS par la communauté éducative et accompagnez les demandeurs dans la formulation d'une problématique ; - Vous contribuez à l'élaboration, à la rédaction et à la mise en œuvre de la réponse ; - Vous constituez une équipe mobile spécifique adaptée à la problématique présentée et coordonnez les actions de cette équipe ; - Vous construisez et animez des actions de sensibilisation / information / formation en lien avec un public spécifique présentant des troubles du comportement ou des conduites ; - Vous identifiez les besoins prioritaires d'un enfant présentant des troubles du comportement ou des conduites en situation de pré-rupture pour éviter la rupture de parcours (observation en classe ou en milieu périscolaire ; entretiens avec les professionnels de l'éducation nationale, etc.) ; - Vous contribuez aux évaluations psychologiques en tant qu'appui de la MDPH ou dans le cadre de l'aide à une décision d'orientation ; - Vous rédigez les comptes rendus d'intervention ; - Vous rendez compte de l'activité de l'EMAS. Profil recherché : - Diplôme : Master 2 de psychologie du développement ou spécialité en neuropsychologie - Expérience significative du travail en réseau et de la coordination de parcours ; - Expérience significative dans l'accompagnement des troubles du comportement et des conduites ; - Bonne connaissance du fonctionnement de l'Education Nationale ; - Excellentes capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse, capacité à rendre compte de son travail ; - Parfaite maîtrise des outils bureautiques ; - Flexibilité et réactivité. PRISE DE POSTE AU 01/09/2025
Nous recrutons pour le secteur d'Assier un employé (H/F) de ménage chez les particuliers Vos missions : - Nettoyage des sols (aspiration et lavage), - Nettoyage des vitres, - Dépoussiérage des meubles, - Évacuation des déchets. Véhicule personnel souhaité. Indemnités kilométriques possibles. Prise de poste dès que possible. De 12 heures à 50 heures / semaine modulables Contrat à durée déterminée d'usage de 6 mois renouvelable sur l'année. Vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé pour favoriser votre retour dans l'emploi. Nous nous adaptons à votre planning.
Emploi Services est une association intermédiaire créée en 1996. Basée à Gramat, notre zone d'intervention couvre les cantons de Gramat, Lacapelle-Marival, Cœur de Causse Employeur de proximité, l'association a pour objectif de faciliter l'insertion socio-professionnelle des demandeurs d'emploi grâce à des missions de travail auprès de particuliers, de collectivités, d'associations et d'entreprises du secteur et à un accompagnement personnalisé de nos salarié(e)s.
Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO, côté sur EURONEXT, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux États-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432,3M€. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Pôle Applicatifs & ERP, vos missions seront : - Cadrer & piloter : définir les besoins, rédiger les cahiers des charges et spécifications techniques, gérer les appels d'offres, ordonnancer les phases projets ; - Suivre et animer : planifier, animer les équipes projet (internes, pluridisciplinaires & prestataires), mettre en place des méthodes de gestion de projet de type GANTT, PERT, Pareto, etc., effectuer un reporting régulier ; - Être garant de la qualité des livrables (ensemble des livrables relatifs aux spécifications techniques) tout en respectant les délais et les coûts (pilotage des recettes unitaires et métiers) ; - Être impliqué dans la recherche et l'évaluation des solutions techniques, dans la réalisation de tests (notamment interfaces et reprise de données) ; - Communiquer : diffuser les plans d'action et indicateurs, alerter sur les points bloquants identifiés sur le projet, préparer les revues d'avancements du projet. - Typologie des projets en cours (liste non exhaustive) : - Projet de déploiement de l'ERP groupe - Projet de mise en place d'interfaces entre l'ERP groupe et des software connexes - Projet de migration de version et de montée de release progiciels - Projet d'évolution de logiciels développés en interne - Environnement technologique : IFS, Armony, Squash, Talend, PowerPlatform. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 dans le domaine de l'informatique et/ou de ses disciplines sous-jacentes ; - Vous justifiez d'une expérience entre 5 et 10 ans dans la fonction de Chef de Projet ; - Vous avez une expérience en milieu industriel ; - Vous maitrisez l'anglais professionnel écrit et oral ; - Vous disposez d'une grande capacité d'analyse et de synthèse, associée à des capacités rédactionnelles ; - Vous faites preuve d'un excellent relationnel, une forte autonomie et un bon sens de l'organisation. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13ème mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Horaires 40h ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Possibilité de placement de congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant !
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail bien fait ? Vous cherchez un complément de revenu flexible et régulier ? Avec une vraie ambiance d'équipe ? Rejoignez notre équipe de pros du ménage ! QUI SOMMES-NOUS ? Nous sommes une conciergerie spécialisée dans la gestion de locations saisonnières. Nous accompagnons les propriétaires dans l'exploitation de leur hébergement loué en courte durée type Airbnb, Booking, ... Notre objectif : garantir une expérience parfaite pour les voyageurs tout en construisant une relation de confiance avec nos partenaires. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Missions régulières de ménage et d'entretien du linge - Logements attribués à proximité de chez vous - Planning souple : interventions entre 10h et 16h - Rémunération au forfait, simple et transparent - Application mobile pour suivre vos missions en temps réel - Accompagnement et formation - Une activité idéale en complément d' activité avec la possibilité de se développer CE QUE NOUS DEMANDONS : - Statut d'auto-entrepreneur obligatoire (nous pouvons vous accompagner dans la démarche) - Disponibilité entre 10h et 16h, y compris les week-ends et jours fériés - Assurance responsabilité civile professionnelle en cours de validité - Rigueur, ponctualité et sens du détail VOUS ÊTES : - Sérieux(se), organisé(e), ponctuel(le ) - Auto-entrepreneur(se) ou prêt(e) à le devenir (on vous aide !)
Pour une entreprise de travaux publics spécialisée dans le terrassement, la voirie, les réseaux divers, les infrastructures, nous recherchons un(e) Ouvrier TP avec permis poids lourd (PL). Missions : En tant qu'Ouvrier VRD (Voirie et Réseaux Divers), vous serez amené(e) à : Réaliser des travaux de terrassement Poser des canalisations pour les réseaux d'électricité Mettre en place des bordures, des pavés et effectuer l'aménagement des voiries Réaliser des petits ouvrages en maçonnerie Aider à la mise en œuvre des enrobés et réaliser des travaux de réfection de chaussées Assurer le bon déroulement des travaux en respectant les délais et les consignes de sécurité Travailler en étroite collaboration avec l'équipe sur le terrain Effectuer diverses tâches de manutention et d'entretien des outils et du matériel sur le chantier Transporter les matériaux et équipements nécessaires entre les différents sites de chantier à l'aide d'un véhicule poids lourd (Permis PL requis) Profil recherché : Expérience de 2 ans au sein de chantiers de travaux publics Permis C et/ou CE (Poids Lourd) obligatoire Connaissance des spécificités des travaux publics (terrains, réseaux, voirie, etc.) et des techniques associées Rigueur, autonomie, et respect des règles de sécurité Bonnes capacités de communication et travail en équipe Dynamisme, ponctualité, et sens des responsabilités Poste à pourvoir sur du long terme. Candidature : Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature. Nous serons heureux de vous rencontrer pour discuter de votre expérience et de vos compétences. Rejoignez l'équipe dynamique et contribuez à la réalisation de projets ambitieux !
GEIQ BTP 46 Groupement d'Employeurs Lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des Travaux Publics
Pour une entreprise de travaux publics spécialisée dans le terrassement, la voirie, les réseaux divers, les infrastructures, nous recherchons un(e) Ouvrier TP avec permis poids lourd (PL). Missions : En tant qu'Ouvrier VRD (Voirie et Réseaux Divers), vous serez amené(e) à : Réaliser des travaux de terrassement et d'assainissement Poser des canalisations pour les réseaux d'eau, d'assainissement et de gaz Mettre en place des bordures, des pavés et effectuer l'aménagement des voiries Aider à la mise en œuvre des enrobés et réaliser des travaux de réfection de chaussées Assurer le bon déroulement des travaux en respectant les délais et les consignes de sécurité Travailler en étroite collaboration avec l'équipe sur le terrain Effectuer diverses tâches de manutention et d'entretien des outils et du matériel sur le chantier Transporter les matériaux et équipements nécessaires entre les différents sites de chantier à l'aide d'un véhicule poids lourd (Permis PL requis) Profil recherché : Expérience de 2 ans au sein de chantiers de travaux publics Permis C et/ou CE (Poids Lourd) obligatoire Connaissance des spécificités des travaux publics (terrains, réseaux, voirie, etc.) et des techniques associées Rigueur, autonomie, et respect des règles de sécurité Bonnes capacités de communication et travail en équipe Dynamisme, ponctualité, et sens des responsabilités Poste à pourvoir sur du long terme. Candidature : Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature. Nous serons heureux de vous rencontrer pour discuter de votre expérience et de vos compétences. Rejoignez l'équipe dynamique et contribuez à la réalisation de projets ambitieux !
- Lieu de Travail : Figeac (46) - Type de Contrat : CDD 9 mois - Poste à pourvoir : Au plus tôt - Horaires : 35 heures hebdomadaires / RTT - Spécificités : Astreintes les soirs, week-ends et jours fériés selon l'activité du service. Télétravail possible. Descriptif du poste : Chargé du développement commercial de l'activité de « Service aux personnes », vous êtes le premier ambassadeur de la structure chez le client. Vous incarnez les valeurs, le savoir-faire et l'identité de notre association. Vous assurez le développement de l'activité Service Aux Personnes auprès des particuliers, en lien avec les autres services de la structure et les partenaires locaux, dans le respect des objectifs définis, dont l'équilibre financier. Vous gérez un portefeuille de clients et encadrez une équipe d'intervenants à domicile. Vous contribuez au développement de projets dans l'intérêts des clients tels que les actions de prévention de la perte d'autonomie notamment. Missions principales : Vous recherchez l'optimisation de l'accompagnement des clients en organisant l'activité des intervenants à domicile, dans le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés. Vos missions seront notamment les suivantes : - Piloter le Service aux personnes o Gérer et développer le fichier clients o Manager les intervenants à domicile o Gérer la logistique (EPI, outils de travail) o Travailler en équipe - Assurer la promotion du service et son développement o Prospecter et fidéliser de nouveaux clients o Mettre en œuvre une communication adaptée et efficace interne et externe o Développer des actions de promotion - Piloter des projets innovants dans l'intérêt des clients o Usage de produits écologiques /naturels pour l'entretien des locaux o Actions de prévention santé, lien social (ICOPE Monitor, ateliers de convivialité et autres) - Créer et entretenir des partenariats - Contribuer au développement de la démarche d'amélioration continue Formation souhaitée : Diplôme de niveau 6 en lien la relation commerciale et le management d'équipe : BUT, Licence ou Licence professionnelle dans le domaine de la vente, du commerce, de la négociation. Expérience souhaitée : Management d'équipe Connaissance du secteur médico-social Permis B indispensable
Le poste : Rattaché(e) au Responsable NPI Groupe, vous intégrez un service composé de 10 personnes et participez activement au pilotage de Projets Groupe autour du développement et de la mise en production de pièces aéronautique. En tant que Chef de Projet NPI et / ou Transfert, vous avez l'opportunité d'apporter votre expertise sur les activités suivantes : - Vous pilotez et développez le processus projet (mettre en œuvre la méthodologie de suivi de projet "chaine critique") en accord avec les exigences techniques, la qualité, les coûts, le délais, . ; - Vous coordonnez les projets, les actions et les acteurs internes entre les sites concernés ; - Vous êtes l'acteur incontournable des décisions stratégiques et industrielles du projet, et communiquez de façon structurée à la direction les avancements du projet et les informations nécessaires aux prises de décisions ; - Vous anticipez les risques et pilotez les actions nécessaires afin de les limiter et de garantir le succès du projet ; - Vous participez à la définition de l'organisation pour garantir la meilleure entrée en série des produits et la meilleure performance ; - Vous assurez l'interface client et interne (reporter l'avancement du projet, animer les réunions, .). Ce poste implique des déplacements professionnels ponctuels. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : - Vous disposez de connaissances spécialisées en Génie Mécanique et/ou Génie des Procédés Industriels, et justifiez d'une expérience reconnue dans la gestion de projets industriels ; - Vous êtes intéressé par le monde industriel, l'aéronautique et en appréhendez les enjeux ; - Votre implication, curiosité et rigueur seront de véritables atouts pour la réussite de ces missions ; - Vous possédez une forte capacité d'adaptation, un bon relationnel, une capacité de communication et un leadership vis-à-vis des équipes projets ; - Votre capacité à arbitrer les enjeux et risques projets au quotidien, puis à les partager, est une nécessité ; - Vous disposez d'un très bon anglais oral et écrit. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Horaires variables 40h ouvrant droit à RTT ; - Possibilité de placement de congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant !
Pour le compte d'une Entreprise dans le domaine des travaux publics, est spécialisée dans la construction et la maintenance des infrastructures de voirie et de réseaux divers (VRD). Nous recherchons Ouvrier(e) TP. Missions : En tant qu'ouvrier TP, vous serez chargé(e) de : - Réaliser des travaux de voirie et de réseaux divers (terrains, canalisations, etc.). - Effectuer des travaux de maçonnerie (fondations, murets, pavages, etc.). - Participer à la préparation des chantiers et à l'installation des équipements. - Respecter les normes de sécurité et de qualité sur le chantier. - Collaborer avec l'équipe et rendre compte de l'avancement des travaux. Profil recherché : - Expérience en tant qu'ouvrier TP ou dans un poste similaire. - Compétences en maçonnerie. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. - Permis de conduire B demandé. - Dynamique, rigueur et sens des responsabilités.
Suivant notre objectif d'évolution, nous recherchons un monteur câbleur filaire H/F. Missions : - Vous assurez le montage et le câblage d'équipements électriques et électroniques. - Vous préparez les câbles (coupe, dénudage, marquage) et effectuez le montage et l'assemblage de différents produits (utilisations de pinces, d'embouts, de fer à braser.) - Vous réalisez le câblage filaire (sertissage et brasage) des composants en suivant les ordres de fabrication ; - Vous vous assurez de la conformité de votre production, vous êtes sous la responsabilité du chef d'équipe et vous l'alertez en cas de non-conformité ; - Vous êtes acteur de l'amélioration continue. Profil et connaissances professionnelles : Vous êtes doté d'une grande dextérité, vous faites preuve de minutie et de beaucoup de rigueur ; vous êtes à même d'apprendre rapidement. Nous vous formons aux techniques de câblage propres à nos différentes productions. Vous êtes prêt à travailler en atelier, au sein d'une équipe dans le respect des consignes de travail, des règles de sécurité et objectif qualité. Notre entreprise applique la convention collective de la métallurgie du 07/02/2022. Horaire de l'entreprise : 08h00 - 12h00 et 13h30 - 16h30
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Figeac et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; - primes de participation et d'intéressement; - un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, nous recherchons un(e) Technicien de Maintenance F/H. Directement rattaché au Responsable maintenance et en collaboration au sein d'une équipe de 4 techniciens de maintenance. Votre rôle sera de dépanner toutes machines de production. Maintenance préventive : - Appliquer les programmes de maintenance préventive - Apporter des modifications sur les gammes de maintenance préventive en adéquation avec le responsable du secteur - Réaliser tous les réglages du matériel de production et sa mise en place Maintenance corrective : - Intervient dans les meilleurs délais sur des pannes machines - Être autonome le plus possible sur des problématiques techniques simples - Savoir demander du soutien technique en cas de problèmes Maintenance d'amélioration - Proposer des axes d'amélioration à son supérieur hiérarchique - Mettre en œuvre des solutions techniques décidées par ses supérieurs - Suivre les acteurs internes et externes - Réaliser de quelques travaux dans les locaux de l'entreprise Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. Votre rémunération sera composée d'un fixe à partir de 30000€ annuel brut sur 13 mois Avantages additionnels liés au poste : - Participation et Intéressement - Prime Astreinte et Heures de Nuits - Mutuelle Familiale (même coût peu importe le nombre de personnes du foyer affilié) - CSE d'entreprise - Avantages tarifaires sur les produits du groupe Conditions de travail : - Vous serez sur un contrat 35h modulé - Du lundi au vendredi en journée de Janvier à Juin - 2*8 (voir 3*8 en fonction de l'activité) et Samedis par roulement de Juin à décembre
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Monteur réseaux H/F avec une expérience sur un poste similaire. Vous aurez pour mission la construction et le raccordement de lignes électriques, si bien aériennes que souterraines et il est souhaitable de ne pas êtes sujet au vertige. Vous serez également amener à procéder aux différents dépannages nécessaires. Si besoin, un parcours de formation rémunéré pourra vous être proposer en fonction de vos besoins afin d'évoluer sur le poste et d'obtenir les habilitations nécessaires pour cet emploi. Différents avantages vous serons proposés dans le cadre de votre emploi : - Paniers repas - Indemnité de trajet - Heures supplémentaires - Prime vacances - Accès illimité à un CLUB AVANTAGES (plus de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien)
FIGEAC AERO recherche pour le site de Figeac (46) un(e) Acheteur Projet (H/F) Vous souhaitez intégrer un groupe et un environnement stimulant pouvant offrir des challenges et des perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous. Le poste : Au sein de la direction des Achats Groupe, rattaché(e) au Responsable du service Achats Projets, vous intervenez sur un périmètre groupe et participez activement à l'élaboration de la stratégie et des objectifs achats groupe par le pilotage de projets achats, sur tous types de dépenses aussi bien productions que hors productions. En tant qu'Acheteur/se projet vous avez l'opportunité d'apporter votre expertise sur les activités suivantes : -Vous procédez à la détection des besoins réels de l'entreprise (élaboration des cahiers des charges avec les services concernés), au diagnostic des dépenses et analysez le marché ; -Vous participez à l'identification d'actions de rentabilité Groupe et à la conduite de projet Achats. Pour cela, vous développez des partenariats à l'échelle mondiale ; -Vous rédigez les appels d'offre, recherchez, déterminez et évaluez les fournisseurs pertinents ; -Vous analysez les coûts et les leviers de réduction des prix, afin de déterminer une « tactique » d'achat, et vous déterminez avec les fournisseurs, le mode d'intervention et les conditions d'exécution des prestations; -Vous participez aux chantiers d'améliorations du BFR dans un objectif de free cash-flow positif; -Vous négociez, contractualisez, et assurez le suivi des contrats conclus, selon des objectifs de qualité, de coûts et de délais dans une approche TCO; -Vous prenez en charge les litiges fournisseurs, en termes de prix, qualité, quantité et traitez les couts de non-qualité fournisseurs; -Vous participez à la contractualisation des affaires nouvelles et des chantiers d'amélioration. -Vous intervenez en support des filiales pour le déploiement de projets et vous assurez du respect des conditions contractuelles négociés avec les fournisseurs au profit de l'ensemble des entités du groupe. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Des déplacements sont à envisager. Profil Recherché : -Diplômé d'une formation avec une spécialisation achat, vous justifiez d'une 1ère expérience sur une fonction similaire (y compris stages et/ou alternance); -Votre dynamisme, vos qualités relationnelles et votre rigueur vous permettent de travailler dans un souci constant d'efficacité et de rentabilité; -Négociateur/trice dans l'âme, votre goût du challenge, vos capacités d'organisation, votre sens du résultat sont vos atouts pour réussir dans vos missions; -Très bonne maîtrise de l'outil bureautique dont Excel; -L'anglais courant est impératif pour ce poste, utilisation quotidienne; Nos avantages : -Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) -Accord d'intéressement; -Chèques déjeuner ou chèques emploi service; -Journée de solidarité prise en charge par l'employeur; -Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine; -Œuvres sociales du Comité Social & Economique; -Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100%; -Accord gestion de fin de carrière; -Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO); -Horaires variables 40h ouvrant droit à RTT; -Possibilité de placement de congés sur un CET; -Navettes gratuites depuis Figeac; -Différentes possibilités de restauration;
Le poste : Rattaché au Responsable Maintenance Groupe, vous contribuez à la garantie d'une disponibilité optimale des moyens de production du groupe, en fonction des critères de sécurité, dans la maitrise des coûts, de la qualité et des délais. A partir d'objectifs et de problématiques identifiés, vous choisissez les solutions techniques et les méthodes adaptées en relation avec différents services (équipe maintenance, achat, production, qualité, amélioration, R&D). Vos principales missions seront : - Coordonner la mise en application et faire évoluer les standards de maintenance du Groupe ; - Participer à l'élaboration des budgets maintenance ; - Animer et piloter des projets inter filiales (technique, organisationnel, économie et innovation) ; - Assurer le suivi des activités maintenance des différents sites, opérationnelles et budgétaires ; - Mettre à jour les indicateurs de performance, analyser les écarts et proposer des solutions adéquates pour y remédier ; - Proposer des solutions de sécurisation, d'amélioration de maintenabilité, fiabilité, traçabilité, reporting ainsi que de réduction et d'optimisation des coûts ; - Concevoir et développer des solutions techniques à ces améliorations et statuer sur leur faisabilité en interne et externe ; - Etablir le cahier des charges à destination des prestataires, suivre l'ensemble des processus et reporter de son activité. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI (Figeac, Occitanie). Des déplacements internationaux sont à prévoir. Profil Recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure avec plusieurs années d'expérience à un poste similaire ou avez validé un cursus d'ingénieur ; - Vous maitrisez l'anglais ; - Vous maitrisez les différentes méthodes de maintenance ainsi que les outils de gestion de projet et de reporting ; - Vous avez idéalement des connaissances en machines-outils/CN, automatismes, électrotechniques, mécanique, informatique industrielle, GMAO ; - Vous faites preuve de rigueur et disposez d'un bon relationnel ; - Pour réussir vos missions, vous faites preuve d'analyse et êtes force de proposition. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Horaires 40h ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Possibilité de placement de congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes.
Un Infirmier Territorial en soins généraux de classe normale (H/F) A TEMPS PARTIEL A compter du 21 /07 /2025 CDD de 1 mois ½ -Prise en charge des soins des 41 résidants - Relation avec la personne âgée et sa famille -Réalisation des soins et analyse d'une situation de soins -Collaboration avec le corps médical, -Suivi et distribution des piluliers, -Projet d'accompagnement personnalisé -Evaluation gériatrique -Gestion des produits et matériel dans le service -Transmissions d'équipe et ciblées : évaluations écrites (informatisée) et orales des actions - Travail sur LOGICIEL TITAN Profil souhaité : - Diplôme d'infirmier exigé, - Expérience en gériatrie souhaitée, - Débutant accepté, - Capacité de travail en équipe, - Disponibilité, rigueur et discrétion. Les candidatures accompagnées des pièces suivantes : - Une lettre de motivation, - Un Curriculum vitae récent à Monsieur le Président EHPAD «Les Pradels» 46320 ASSIER Emploi du temps : DU LUNDI AU JEUDI Salaire :Grille de la Fonction Publique Territorial Exemple : débutant 1er échelon brut à temps plein : traitement de base indiciaire 1944,50 € brut , CTI : 229,62 € , primes : 375,60€ fixes par mois + prime du dimanche (5,98/h) net : approximation : 2040€
Un Infirmier Territorial en soins généraux de classe normale (H/F) A TEMPS PLEIN A compter du 21 /07 /2025 CDD de 1 mois ½ -Prise en charge des soins des 41 résidants - Relation avec la personne âgée et sa famille -Réalisation des soins et analyse d'une situation de soins -Collaboration avec le corps médical, -Suivi et distribution des piluliers, -Projet d'accompagnement personnalisé -Evaluation gériatrique -Gestion des produits et matériel dans le service -Transmissions d'équipe et ciblées : évaluations écrites (informatisée) et orales des actions - Travail sur LOGICIEL TITAN Profil souhaité : - Diplôme d'infirmier exigé, - Expérience en gériatrie souhaitée, - Débutant accepté, - Capacité de travail en équipe, - Disponibilité, rigueur et discrétion. Les candidatures accompagnées des pièces suivantes : - Une lettre de motivation, - Un Curriculum vitae récent à Monsieur le Président EHPAD «Les Pradels» 46320 ASSIER Emploi du temps : DU LUNDI AU JEUDI 6h45 -18h30 Salaire :Grille de la Fonction Publique Territorial Exemple : débutant 1er échelon brut à temps plein : traitement de base indiciaire 1944,50 € brut , CTI : 229,62 € , primes : 375,60€ fixes par mois + prime du dimanche (5,98/h) net : approximation : 2040€
Vos missions principales seront les suivantes : Pilotage du déploiement ERP multi-sites : conduire le projet de mise en place de l'ERP Copilote sur les sites concernés, depuis l'analyse des besoins jusqu'au go-live, en anticipant les risques et aléas. Recueil des besoins métiers : recueillir, analyser et prioriser les besoins des nouveaux sites en matière de Supply Chain (approvisionnements, production, gestion des stocks, transport, logistique), en tenant compte des spécificités locales. Analyse des écarts fonctionnels : identifier les écarts entre les besoins des nouveaux sites et les fonctionnalités déjà déployées sur les sites existants. Proposer des solutions (adaptation du core model ou contournements) pour aligner les processus. Ateliers et spécifications : animer ou participer à des ateliers fonctionnels avec les équipes métiers des sites. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées pour les évolutions ou adaptations nécessaires de l'ERP. Tests, recette et déploiement : définir et suivre les plans de test et de recette fonctionnelle pour valider les nouvelles fonctionnalités. Organiser la correction des anomalies avec les intégrateurs. Formation et conduite du changement : préparer les supports de formation et former les utilisateurs clés sur les nouveaux modules. Assurer un accompagnement des utilisateurs pendant la phase de démarrage et en post-go-live (support de niveau 1).Coordination et communication : coordonner l'ensemble des acteurs du projet : équipes métiers locales, éditeurs/intégrateurs ERP, équipe infrastructure, et autres chefs de projet AMOA du groupe. Vous êtes le lien entre les métiers, les prestataires et la DSI afin de garantir la cohérence du SI avec les besoins opérationnels.Reporting projet : suivre le planning et les indicateurs du projet, remonter régulièrement l'avancement au Responsable AMOA et alerter en cas de dérive (coûts, délais, qualité). Vous êtes diplômé(e) en informatique et disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Chef de projet sur des sujets de déploiement d'ERP, idéalement dans un contexte industriel (Supply Chain). Autonome et organisé(e), vous êtes un(e) collaborateur(trice) dynamique qui apprécie le travail en équipe. Pragmatique et adaptable, vous appréciez trouver des solutions concrètes aux différentes problématiques. Compétences requises : - Maîtrise d'un ERP : Copilote, SAP, Navision, Divalto, ... - Connaissance d'un environnement industriel ou agroalimentaire - Maîtrise des processus Supply Chain - Pilotage de projet Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Rémunération : Package entre 39 et 45K Euros brut annuel, selon profil et expérience - Avantages : mutuelle intéressante, télétravail d'1 jour par semaine, cadre de travail convivial, ordinateur et téléphone portable, CSE, RTT, ... - Environnement : Poste basé à Figeac (46) Si vous êtes en quête de sens dans votre travail et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et familiale, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) coiffeur(se) passionné(e), créatif(ve) et motivé(e) pour rejoindre notre salon. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme - Réaliser les prestations techniques : coupes, brushings, colorations, mèches, balayages, soins, etc. - Assurer le suivi personnalisé des clients - Participer à la mise en valeur du salon (entretien, présentation des produits) - Rester à l'écoute des tendances et des nouveautés Profil recherché : Sens du service, esprit d'équipe et bonne présentation Maîtrise des techniques de coupe et de coloration Travail le mardi, jeudi, vendredi et samedi matin. Repos le samedi après-midi, dimanche, lundi et mercredi. Date de début : Septembre ou un peu avant. Nous offrons : Un cadre de travail agréable et bienveillant Une rémunération selon profil + primes sur objectifs ventes et Chiffre d'affaire Des formations régulières et accès aux dernières tendances peuvent être mises en place. Envoyez votre CV ou déposez-le directement au salon.
L'agence Adecco recherche pour notre client, un acteur incontournable dans le secteur de la construction de réseaux électriques et de télécommunications, basé à FIGEAC (46100), un Conducteur Poids Lourds tp(h/f) (H/F) en Intérim pour une durée de 18 mois. Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et dynamique. Rejoindre cette entreprise, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise le développement professionnel et le bien-être de ses collaborateurs. Votre rôle consistera : à conduire des poids lourds pour le transport de matériel essentiel à la réalisation de projets d'infrastructure. Vous serez responsable de la sécurité de votre chargement et de la conformité des trajets effectués. En tant que Conducteur, vous aurez également la possibilité d'interagir avec une équipe dynamique, tout en contribuant activement à des projets d'envergure qui façonnent notre avenir. Vous jouerez un rôle clé dans le respect des délais et la satisfaction des clients, tout en vous assurant que chaque trajet se déroule dans les meilleures conditions possibles. Nous recherchons un candidat qui possède un excellent sens de la responsabilité et qui sait gérer le stress avec aisance. Vous devez être capable de communiquer efficacement et de vous adapter à diverses situations tout en ayant un esprit d'équipe solide. Compétence comportementale : - Sens de la responsabilité - Gestion du stress - Communication efficace - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe Compétence technique : - Connaissance des réglementations routières - Capacité à réaliser des contrôles techniques de base sur le véhicule - Maîtrise des techniques de conduite sécuritaire en poids lourds - Compétences en navigation et géolocalisation - Savoir charger et décharger des marchandises correctement Le contrat débutera dès que possible, vous permettant ainsi de plonger rapidement dans cette nouvelle aventure professionnelle. Les horaires de travail sont organisés sur la journée, avec un emploi du temps à temps plein, garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. N'attendez plus pour saisir cette opportunité incroyable de rejoindre une entreprise qui valorise vos compétences et vous offre un cadre de travail inspirant ! Êtes-vous prêt à relever le défi et à faire la différence ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'institut Camille Miret recrute un Orthophoniste (H/F) sous contrat à durée déterminée, à temps partiel (50%), pour une durée de 6 mois au sein du CMP Enfants de Figeac. Vous intervenez auprès d'un public d'enfants, au sein d'un centre médico-psychologique et vous travaillez dans une équipe pluridisciplinaire. Au sein de ce service, vos missions principales sur prescription médicale seront les suivantes : Prévenir, évaluer et prendre en charge aussi précocement que possible par des actes de rééducation constituant un traitement, les troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Evaluer et intervenir dans la prise en charge des troubles de la déglutition. Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions (article 1er du décret n° 2002-721 du 2 mai 2002). Etablir les bilans passation, dépouillement et rédaction Prendre en charge individuellement ou en groupe en cohérence avec le projet de soins de l'enfant qui sera réévalué régulièrement. L'orthophoniste pose le diagnostic orthophonique, les objectifs et la nature du travail rééducatif. Réaliser les entretiens avec les familles. Participer à la guidance parentale ou à l'accompagnement parental. Et pour missions annexes : Travail de liaison avec les partenaires extérieurs de l'établissement pour assurer la coordination technique du suivi de l'enfant. Tenue du dossier patient informatisé et mise à jour régulière ainsi que du PMSI. Mise à jour des connaissances et compétences des pratiques orthophoniques (formation, lecture professionnelle.) Encadrement des stagiaires Possibilité de participer à des actions de prévention et de sensibilisation auprès de différentes instances dans la communauté L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 prenant en charge la santé mentale sur l'ensemble du département. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au handicap psychique, pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. L'Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l'ICM est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. Le Centre Hospitalier Jean-Pierre FALRET a une capacité de 250 lits et places, répartis sur l'ensemble du département. Il compte 650 salariés. Notre politique managériale est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. Salaires et avantages : 27 Congés Payés + 27 RTT (base temps plein) Prime Mutuelle Comité d'entreprise Rémunération CCN51 + REPRISE ANCIENNETE Débutant accepté
L Institut Camille Miret est une association loi 1901 prenant en charge la santé mentale sur l ensemble du département. Ses projets portent sur le développement des services et établissements dédiés au handicap psychique, pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. L Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l ICM est axée sur la qualité de vie au travail.
Descriptif du poste : Notre aide-soignant-e réalise des soins d'hygiène et de confort individualisés nécessaires à l'accompagnement des actes essentiels de la vie quotidienne, avec pour objectif de compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés liées à l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales. Il/elle favorise le maintien à domicile et évite l'isolement social. Compétences à mobiliser : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne en s'assurant du maintien de son autonomie en cohérence avec le projet de soins et d'accompagnement personnalisé. Discrétion professionnelle, empathie, esprit d'équipe, sens de l'observation et de la communication, gestion du stress, capacités d'adaptation, connaissance de la gestion des risques et de la démarche d'amélioration continue Notre différence : L'Apeai-ADAR offre un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Les horaires sur le poste sont organisés et connus à l'avance. Pas de repos sec. Nos équipes fonctionnent en en auto-gestion et en étroite collaboration avec tous les intervenants autour de chaque situation. Expérience en structure ou à domicile souhaitée Permis B exigé mise à disposition d'un véhicule de service Prise de poste : A partir de Juillet ou Aout Formation : DEAS - ou validation de la 1ère année du cursus Infirmier
Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé à C.C. LECLERC LE COUQUET 46100 FIGEAC Salaire : 1805 € à 2059 € selon profil + variable Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDD temps plein
Vous connaissez le CDI-I? C'est un CDI avec un truc en plus. Et ce truc, c'est un "I" qui veut dire '"intérimaire" mais aussi tellement plus. Plus de sécurité dans l'emploi avec 1 employeur unique qui est Adecco, 1 salaire garanti et tous les avantages du CDI : congés payés, mutuelle et la confiance des banques pour plus de sérénité. Plus de flexibilité avec des missions pouvant aller jusqu'à 36 mois, l'opportunité de découvrir 2 nouveaux métiers liés au vôtre. Adecco recherche pour un sous-traitant aéronautique, acteur mondial majeur dans l'industrie aéronautique spécialisée dans l'usinage de pièces de structure, de pièces moteurs et de pièces précises en alliages légers et métaux durs un Opérateur Commande Numérique H/F Vos principales missions sur le métier d'opérateur commande numérique : Au sein d'une UAP, vous travaillez sur des centres d'usinage 3, 4 et 5 axes, ou des Tours verticaux, et effectuez les opérations suivantes : Tâches spécifiques métier : - Préparation et réglage de la machine (identification et mise en place des outillages). - Lancement du programme et contrôle du déroulement de la fabrication. - Réalisation des opérations de contrôle des produits et des outils. - Réalisation de la maintenance de 1er niveau des machines. - Suivant le poste occupé de la manutention peut être nécessaire avec les moyens adaptés. Profil : - Etre titulaire d'un CAP/BEP, d'un BAC PRO en Productique Mécanique, ou d'un CQPM - Avoir une 1ère expérience sur un poste similaire et connaissances en contrôle dimensionnel - Vous devez faire preuve de rigueur et de méthodes dans votre démarche de travail - Une connaissance du secteur aéronautique ou industriel en atelier est conseillé. CONDITIONS : Travail posté en 2x8 possibilité de travailler en 3*8 ( 5h-13h /13h-21h/21h-5h) Rémunération fixe + selon postes primes paniers jour/nuit +primes + Primes vacances versées en juin et décembre + CET 6% En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que le Comité d'Entreprise, la mutuelle et le CSE. Le contrat est à pourvoir dès que possible. Vous serez contacté pour un entretien téléphonique, suivi d'un entretien en agence et enfin d'un dernier entretien chez notre client. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment et basé à ASSIER (46320), en Intérim de 18 mois un Maçon VRD (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Maçon VRD (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la réalisation de travaux de maçonnerie liés aux voiries et réseaux divers, la préparation des fondations, le terrassement, la pose de bordures et de caniveaux, ainsi que la mise en place des réseaux d'assainissement. Profil : Nous recherchons un Maçon VRD (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et réactif. Vous avez un esprit d'équipe développé et une bonne capacité à travailler en équipe. Du point de vue technique, vous maîtrisez les techniques de terrassement, vous avez une bonne connaissance du gros œuvre, vous êtes capable d'utiliser des engins de chantier, vous connaissez les normes de VRD et vous avez une bonne compréhension des plans de construction. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique, innovante et passionnée par son métier ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence est à la recherche d'un Conducteur Poids Lourds (h/f) pour une mission intérimaire de 18 mois au sein d'une entreprise dynamique, spécialisée dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, située à FIGEAC (46100). Notre client est reconnu pour son expertise et son savoir-faire dans le domaine, offrant un environnement de travail stimulant où la sécurité et l'innovation sont au cœur de leurs préoccupations. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée, prête à relever des défis quotidiens tout en assurant la satisfaction de ses clients. Vos principales missions seront : conduire des poids lourds pour effectuer des livraisons sur les chantiers, assurer la vérification quotidienne du véhicule, respecter les réglementations en vigueur et participer à la bonne gestion des opérations de terrassement. Vous serez également responsable de la planification de vos itinéraires pour optimiser les délais de livraison tout en garantissant la sécurité sur la route. Nous recherchons un candidat ayant au moins un an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez faire preuve d'autonomie et avoir un bon sens de l'orientation pour naviguer efficacement sur les routes. Une bonne communication est essentielle pour collaborer avec les équipes sur le terrain et assurer un service de qualité. Compétence comportementale : - Sens de l'orientation développé - Capacité à gérer le stress de manière efficace - Autonomie dans l'exécution des tâches - Excellente communication avec les collègues - Esprit d'équipe et collaboration renforcée Compétence technique : - Connaissance approfondie des règles de circulation et de la législation routière - Habileté à manœuvrer et conduire des véhicules lourds - Compétences en maintenance de base des poids lourds - Utilisation de dispositifs de navigation et de communication - Gestion du temps et des itinéraires de livraison. Le contrat débutera dès que possible, vous aurez l'opportunité de vous engager dans un travail à temps plein, avec des horaires de journée. Vous rejoindrez une entreprise où chaque jour apporte son lot de défis et d'opportunités d'apprentissage ! Êtes-vous prêt à faire partie d'une équipe qui valorise votre expertise et votre engagement ? N'attendez plus, votre avenir vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service, l'infirmier(e) assure l'accompagnement des personnes accueillies (social, médico-social et sanitaire). - Assurer le suivi médical de l'enfant au sein de l'établissement (soin, médicament .). - Assurer un rôle de conseil et de coordination auprès des salariés et du Responsable d'unité - Organiser un partenariat avec les services internes (équipe pluridisciplinaire, médecin .) et externe (dentiste, hôpitaux, médecins, kiné .). - Suivi de la mise en œuvre des décisions médicales et de leurs prescriptions dont la préparation des piluliers. - Accompagner, si nécessaire, la famille et l'enfant pour les soins et les examens particuliers. - Développer une dynamique d'éducation à la santé et à la prévention (notamment sur l'alimentation, réunion avec la cuisine d'établissement, hygiène bucco dentaire, prévention à l'obésité...). - Mettre en place, organiser et faire le suivi du dossier médical de l'enfant (entrée et sortie) - Conduire la mise en place du Dossier de l'Usager Informatisé sur le volet soin - Gestion de la pharmacie et des produits d'hygiène. - Participer aux réunions pluridisciplinaires internes et transversales sur le pôle. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet du service - Intégrer dans ses pratiques la démarche d'amélioration continue de la qualité. PREREQUIS NECESSAIRES : - Justifier d'un diplôme d'état d'infirmier - Expérience du travail en IME appréciée. - Expérience dans l'accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du spectre autistique, troubles psychiatrique, troubles du comportement appréciée COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES : - Connaissances des pathologies infantiles, des pathologies mentales et connaissance des déficiences intellectuelles nécessaire et des troubles du spectre de l'autisme - Connaître et appliquer le code de la santé. - Savoir utiliser l'outil informatique (Word et Excel, messagerie, Document informatisé du patient). - Communication, autonomie et organisation sont requises. - Sens de la relation et de l'écoute des enfants et de leurs parents Prise de poste dès que possible Temps plein
Acteur régional en Occitanie, l'Arseaa intervient auprès de 17000 personnes en situation de handicap, en risque d'exclusion, en situation de vulnérabilité. Notre association forme aussi les futur-e-s professionnel-le-s de l'intervention sociale et les professionnel-le-s en exercice. 1700 co-élaborateurs-ices et 180 travailleurs-euses d'ESAT investi-e-s au sein de 11 pôles 110 M€ de budget annuel mobilisé
Vos missions : - Accueillir les clients et évaluer leurs besoins. - Conseiller les clients sur les styles de coiffure appropriés. - Réaliser des coupes de cheveux hommes, femmes, enfants, colorations, mèches, permanentes... - Assurer le bien-être et la satisfaction des clients. - Maintenir la propreté et l'organisation du salon. Profil recherché : - CAP coiffure minimum - Dans l'idéal, vous maîtrisez les techniques de coupe pour les hommes, femmes et enfants - Sens de l'esthétique et du conseil. - Capacité à travailler en équipe. - Bonnes compétences relationnelles et sens du service. Jours et horaires de travail adaptables, possibilité de travailler en semaine de 4 jours ! Prise de poste immédiate !
En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service, l'infirmier(e) assure l'accompagnement des personnes accueillies (social, médico-social et sanitaire). - Assurer le suivi médical de l'enfant au sein de l'établissement (soin, médicament .). - Assurer un rôle de conseil et de coordination auprès des salariés et du Responsable d'unité - Organiser un partenariat avec les services internes (équipe pluridisciplinaire, médecin .) et externe (dentiste, hôpitaux, médecins, kiné .). - Suivi de la mise en œuvre des décisions médicales et de leurs prescriptions dont la préparation des piluliers. - Accompagner, si nécessaire, la famille et l'enfant pour les soins et les examens particuliers. - Développer une dynamique d'éducation à la santé et à la prévention (notamment sur l'alimentation, réunion avec la cuisine d'établissement, hygiène bucco dentaire, prévention à l'obésité...). - Mettre en place, organiser et faire le suivi du dossier médical de l'enfant (entrée et sortie) - Conduire la mise en place du Dossier de l'Usager Informatisé sur le volet soin - Gestion de la pharmacie et des produits d'hygiène. - Participer aux réunions pluridisciplinaires internes et transversales sur le pôle. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet du service - Intégrer dans ses pratiques la démarche d'amélioration continue de la qualité. PREREQUIS NECESSAIRES : - Justifier d'un diplôme d'état d'infirmier - Expérience du travail en IME appréciée. - Expérience dans l'accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du spectre autistique, troubles psychiatrique, troubles du comportement appréciée COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES : - Connaissances des pathologies infantiles, des pathologies mentales et connaissance des déficiences intellectuelles nécessaire et des troubles du spectre de l'autisme - Connaître et appliquer le code de la santé. - Savoir utiliser l'outil informatique (Word et Excel, messagerie, Document informatisé du patient). - Communication, autonomie et organisation sont requises. - Sens de la relation et de l'écoute des enfants et de leurs parents Prise de poste dès que possible
Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO, côté sur EURONEXT, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux États-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432,3 M€. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Comptable et Fiscal Groupe, vous intégrez un service composé de 6 personnes et participez activement au traitement comptable et à la fiabilité de l'information financière du Groupe. En tant que Comptable Général (H/F) vous avez l'opportunité d'apporter votre expertise sur les activités suivantes : - Vous participez aux clôtures mensuelles et semestrielles pour Figeac Aero et plusieurs de ses filiales, en prenant en charge les cycles de révisions suivants : Stocks et encours, Clients et Chiffre d'Affaires en collaboration avec le Contrôle de Gestion ; - Vous assurez la relation avec les Commissaires aux Comptes sur les cycles révisés en clôture semestrielles ; - Vous participez à des projets groupe tels que : l'optimisation du traitement des flux interco, la transformation de filiale en établissement ou la création de nouvelles filiales, ou encore l'uniformisation des méthodes de travail et du reporting de l'ensemble des sociétés du groupe ; - Vous participez à la transformation du service comptable avec pour objectifs de réduire les délais de clôture et augmenter la qualité de révision comptable ; - Vous participez à la montée en compétence générale pour une meilleure utilisation de l'ERP par toute l'entreprise. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation en comptabilité et justifiez d'une expérience significative (> 5ans) sur un poste similaire ou au sein d'un cabinet d'audit ; - Vous maitrisez l'outil informatique ; - La connaissance d'IFS ou d'un autre ERP serait un plus ; - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'adaptabilité ; - Pour réussir dans vos missions vous faites preuve d'analyse et êtes force de proposition. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Horaires variables 40h ouvrant droit à RTT ; - Possibilité de placement de congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant !
La Fédération APAJH recherche un(e) orthophoniste pour une durée indéterminée à temps partiel. Acteur majeur de l'équipe pluridisciplinaire, l'orthophoniste contribue aux missions du DITEP en participant à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement des enfants mais également en contribuant à l'élaboration du projet de service. Au-delà des soins qu'il (elle) dispense, l'orthophoniste est une ressource sur laquelle l'ensemble des acteurs peut s'appuyer : familles, équipe éducative, équipe pédagogique, partenaires. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : - Vous identifiez les besoins spécifiques des enfants du DITEP ou du SESSAD et caractérisez les éventuels troubles ; - Vous élaborez les objectifs et les axes de rééducation en cohérence avec le projet de soins de l'enfant, - Vous proposez un accompagnement individuel, en groupe ou en co-intervention, en fonction des besoins évalués, - Vous travaillez avec les familles, développez la guidance parentale. - Vous nourrissez la réflexion interdisciplinaire et revisitez sa propre intervention, au regard des hypothèses de compréhension et pistes de travail élaborées en équipe - Vous développez la fonction ressource auprès des enseignants, parents et aidants. PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes obligatoirement titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste permettant de faire usage professionnel du titre d'orthophoniste ainsi qu'une première expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté. - Vous appréciez particulièrement le travail d'équipe, la réflexion et la recherche. - Vous travaillez obligatoirement en équipe interdisciplinaire dans le cadre du secret partagé. - Vous effectuez la traçabilité de l'ensemble des actions menées. - Utilisation des outils informatiques indispensable et permis B obligatoire. Date d'arrivée souhaitée : Septembre 2025 Date limite de dépôt de candidatures : 22-07-2025 Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive.
Nous recherchons un(e) maçon(ne) qualifié(e) et expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez en charge de la construction, de la rénovation, et de l'entretien de différents ouvrages en maçonnerie, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Missions principales : Réaliser des travaux de maçonnerie (murs, fondations, cloisons, dalles, etc.) Lire et interpréter les plans de construction Préparer et assembler les matériaux nécessaires (béton, briques, pierres, etc.) Assurer la finition des ouvrages (enduits, joints, etc.) Contrôler la qualité des travaux réalisés Travailler en collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier Respecter les délais et les règles de sécurité Profil recherché : Expérience confirmée en tant que maçon Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux utilisés Capacité à travailler en équipe et en autonomie Sens de l'organisation et rigueur Permis de conduire indispensable Avantages : Ambiance de travail conviviale et projets variés Poste évolutif sur du long terme Repas payé chaque midi, au restaurant Le poste vous intéresse ? Postulez en envoyant votre CV, nous serons ravis de vous rencontrer pour échanger sur notre besoin et votre profil.
Pour une entreprise de travaux publics spécialisée dans le terrassement, la voirie, les réseaux divers, les infrastructures, nous recherchons un(e) conducteur(trice) d'engins TP avec permis poids lourd (PL). Missions : En tant que conducteur d'engins TP, vous serez amené(e) à : Conduire et manipuler des engins de chantier tels que les pelles mécaniques, bulldozers, chargeuses, tombereaux, etc., sur des chantiers de travaux publics (terrains, routes, réseaux, etc.) Réaliser des opérations de terrassement, nivellement, et de préparation de terrain pour différents types de travaux (voirie, réseaux, ouvrages d'art, etc.) Transporter les matériaux et équipements nécessaires entre les différents sites de chantier à l'aide d'un véhicule poids lourd (Permis PL requis) Veiller à l'entretien quotidien et au bon fonctionnement des engins de chantier (vérification des niveaux, contrôle de l'état général des machines, etc.) Assurer la sécurité du chantier et respecter les consignes de sécurité et de qualité Collaborer avec les autres équipes sur le chantier, et être force de proposition en cas de besoin Participer ponctuellement aux travaux de manutention et aux tâches diverses liées au chantier Profil recherché : Expérience de 2ans dans la conduite d'engins TP, notamment pour des chantiers de travaux publics Permis C et/ou CE (Poids Lourd) obligatoire CACES à jour pour la conduite des engins de chantier (pelles, chargeuses, etc.) Connaissance des spécificités des travaux publics (terrains, réseaux, voirie, etc.) et des techniques associées Rigueur, autonomie, et respect des règles de sécurité Bonnes capacités de communication et travail en équipe Dynamisme, ponctualité, et sens des responsabilités Poste à pourvoir sur du long terme. Vous pouvez également venir nous rencontrer au Forum TAF de Cahors le jeudi 6 mars de 9h à 17h au parc des expositions de Cahors (péage Cahors sud) Candidature : Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature. Nous serons heureux de vous rencontrer pour discuter de votre expérience et de vos compétences. Rejoignez l'équipe dynamique et contribuez à la réalisation de projets ambitieux !
Descriptif du poste : Notre aide-soignant-e réalise des soins d'hygiène et de confort individualisés nécessaires à l'accompagnement des actes essentiels de la vie quotidienne, avec pour objectif de compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés liées à l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales. Il/elle favorise le maintien à domicile et évite l'isolement social. Compétences à mobiliser : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne en s'assurant du maintien de son autonomie en cohérence avec le projet de soins et d'accompagnement personnalisé. Discrétion professionnelle, empathie, esprit d'équipe, sens de l'observation et de la communication, gestion du stress, capacités d'adaptation, connaissance de la gestion des risques et de la démarche d'amélioration continue Notre différence : L'Apeai-ADAR offre un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Les horaires sur le poste sont organisés et connus à l'avance. Pas de repos sec. Nos équipes fonctionnent en en auto-gestion et en étroite collaboration avec tous les intervenants autour de chaque situation. Expérience en structure ou à domicile souhaitée Permis B exigé mise à disposition d'un véhicule de service Prise de poste : Au plus tôt Formation : DEAS - diplôme souhaité Horaires : En semaine : 7h30-12h30/13h-16h30 ou 7h30-12h30/16h30-20h Samedi et dimanche : 7h-12h30/16h30-20h 1 week-end sur 3 travaillé
La résidence Bataillé, EHPAD de la fonction publique territoriale recrute un(e) infirmier(e) Soins techniques et relationnels : Engagement dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins - Évaluation et prise en charge de la douleur globale (physique, morale, spirituelle), - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage pour l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du projet de vie et du plan de soins du résident. - Information et éducation du résident et de son entourage, - Surveillance de l'état de santé du résident, - Tutorat : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des nouveaux arrivants, des étudiants et stagiaires quelle que soit leur formation. - Gestion des soins : Planification des activités infirmières, réalisation et contrôle des soins, - Coordination des activités soignantes, - Logistique et organisationnelle : Rédaction, suivi et mise à jour du dossier patient, etc ... - Horaires : 7h00 - 19h00 le week-end (1 week-end sur 4) Poste à 80% susceptible de passer à 100%
En binôme avec un poseur qualifié, spécialisé dans la réalisation des chantiers publics et particuliers, vous réalisez tous travaux de fenêtres, portes, vérandas, volets roulants/ battants, portes de garage, portails. Selon le dossier de commande, vous organisez le chantier et préparez le matériel approprié. Vous découpez les éléments de fermetures menuisées selon le plan et les mesures pour les adapter aux contraintes de structures. Lors d'une rénovation, vous démontez la fermeture menuisée, vérifiez l'état du support puis positionnez et fixez le nouvel élément. Idéalement, vous possédez une expérience sur un poste similaire mais nous regardons avant tout la motivation et la volonté d'apprendre. Vous êtes rigoureux, motivé, capacité d'adaptation, désireux de s'investir dans le métier, autonome. Rémunération et avantages : - Salaire selon profil - Panier repas - Prime de vacances, Prime de fin d'année suivant motivation - Mutuelle d'entreprise - Horaire de travail de 8h - Semaine de 39h et semaine de 31h (un vendredi sur deux non travaillé) Possibilité de vous trouver un logement
Entreprise familiale située à 15 mn de Figeac (46), fabricant et installateur dans le neuf et la rénovation. Nous effectuons des menuiseries en Bois, PVC et Aluminium, que ce soit pour les fenêtres, des portes fenêtres, des fenêtres coulissantes, des volets, des portes d'entrée.
