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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Reyrevignes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - LE BOUYSSOU, 46 - LACAPELLE MARIVAL, 46 - LIVERNON ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
La commune de LE BOUYSSOU recrute pour le 1er décembre 2025 jusqu'au 31 mai 2026 "un agent technique (H/F) Missions générales : - Entretien des espaces verts et des chemins ruraux - Entretien des bâtiments communaux - Petits travaux Activités principales : - Espaces verts : débroussaillage, taille, élagage - Confection de massifs, plantations, arrosage - Entretien des bâtiments communaux - Conduite du véhicule de service (Berlingo) et suivi de l'entretien Conditions de travail : - Lieu de travail : intégralité du territoire de la commune de LE BOUYSSOU - Type de recrutement : contrat à durée déterminée de 6 mois - Temps de travail non complet de 20H hebdomadaires Profil recherché : - Diplôme(s) : CAP ou BAC PRO ou expériences sur même poste - Connaissance des règles et consignes de sécurité, utilisation des EPI (équipements de protection individuelle) Compétences nécessaires : - Travail en autonomie - Gestion des priorités - Polyvalence technique - Relationnel avec les administrés et interlocuteurs de la collectivité - Discrétion
Poste de remplacement d'assistante dentaire à 29 heures/ semaines à Lacapelle-Marival (CDD de 1 mois renouvelable) Vos Activités : Secrétariat, stérilisation, assistance au fauteuil, gestion des dossiers patients Travail 4 jours/semaine : lundi, mardi, jeudi, vendredi Diplôme Assistant(e) dentaire exigé
Missions principales Au sein de l'équipe conseil et en lien direct avec les agriculteurs du territoire : - Accompagnez les agriculteurs dans leurs pratiques agro-environnementales et leur conformité réglementaire (certification HVE, Label Bas Carbone, Label Haie, Document Unique d'Évaluation des Risques). - Assurez le suivi des projets d'exploitation : réalisation de Contrats d'Agriculture Durable, montage et suivi des dossiers de subvention. - Contribuez à la gestion administrative des services : suivi des dossiers, rédaction de comptes rendus, gestion des inscriptions et organisation des formations. Profil recherché Récemment diplômé d'une formation agricole (BAC+2 minimum), vous avez de l'intérêt pour le monde de l'élevage et ses évolutions. Vous êtes doté d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation ce qui vous permet de travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et un bon relationnel. Caractéristiques du poste - Contrat : CDD 6 mois (prolongation possible selon développement de l'activité) - Lieu : Livernon (46), avec déplacements à prévoir dans le Lot, l'Aveyron et la Corrèze - Permis B, frais kilométriques remboursés - Rémunération : selon profil et expérience Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez accompagner les agriculteurs à travers les évolutions réglementaires et les transitions agro-environnementales. Rejoignez une équipe à taille humaine, bienveillante et dynamique. CAUDEVAL vous offre un environnement de travail stimulant et en constante évolution.
VOS MISSIONS - Confection et décoration des plats - Gestion des stocks et rangement - Hygiène alimentaire et entretien des locaux cuisine - Respect des méthodes HACCP et PMS VOTRE PROFIL - Diplôme en cuisine exigé - Organisation, rigueur maitrise de la cuisine. CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste en remplacement d'un arrêt maladie - Contrat de travail du 1er novembre 2025 jusqu'au retour du salarié - Horaires de 8h30 à 18h30 - 1 semaine de 3 jours: mercredi, jeudi et vendredi - 1 semaine de 4 jours: mardi, mercredi, samedi et dimanche
VOTRE MISSION : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la mise à disposition de produits/marchandises/matières/outillages conformément aux commandes ainsi que la gestion des stocks selon les normes et process établis. Vous participerez à la préparation d'outillage de drapage et flux dans l'atelier. A ce titre, vous réaliserez les activités suivantes: - Gérer les flux physiques et informatiques (en fonction de son périmètre d'intervention) de produits / marchandises / matières / outillages / consommables en effectuant un contrôle et en assurant la traçabilité dans l'ERP, dans le respect des procédures internes. En cas de dysfonctionnement, alerter son responsable hiérarchique et proposer une solution corrective - Mettre en stock les produits / marchandises / matières / outillages / consommables en créant les gisements, en rangeant et en organisant conformément aux procédures internes et en assurant leur traçabilité dans l'ERP. En cas d'anomalie de stock, alerter son responsable hiérarchique et proposer une solution corrective - Réaliser les inventaires dans le respect des procédures internes et en fonction des récurrences en fonction de l'organisation interne. Alerter son responsable hiérarchique en cas d'anomalies - Mettre à disposition des services de l'entreprise les produits / marchandises / matières / outillages / consommables conformément aux demandes réalisées dans les outils internes et dans le respect de la performance opérationnelle (sécurité, qualité, coût, délai). En cas d'anomalie de stock, alerter son responsable hiérarchique - Organiser et réaliser les expéditions de produits / marchandises / matières / outillage conformément aux procédures internes et en assurant leur traçabilité informatique et physique. En cas de dysfonctionnement, alerter son responsable hiérarchique et proposer une solution corrective CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS : - Titulaire de CACES 3-4, vous détenez une première expérience logistique idéalement acquise au sein d'une industrie aéronautique. - A l'aise avec les outils informatiques, vous savez utiliser un ERP (SAP ou HELIOS) et connaissez les techniques métier (péremption, rangement...) et les procédures clients. LES + DE POTEZ AÉRONAUTIQUE Horaires individualisés, RTT, prime annuelle, intéressement, participation, mutuelle d'entreprise, CE, épargne salariale
Vous travaillez au sein d'un lieu adhérent GERPA. Vous exercez dans une équipe de 4 personnes pour accompagner des jeunes en séjour de remobilisation âgés de 14 à 21 ans. - Accompagner la personne dans son insertion professionnelle, sur chantier et découverte des métiers. - Accompagner la personne dans la vie quotidienne - Échanges avec les partenaires - Échanges avec les familles CONDITIONS DE TRAVAIL - Activité régie selon l'article 433-1 du code de l'action sociale et des familles (258 jours travaillés - 107 jours de repos) Vous devez être en capacité de travailler la nuit et sur plusieurs jours consécutifs / 3 à 4 jours et nuits d'affilée par roulement Le nombre d'heure hebdomadaire peut différer selon l'activité - Possibilité de contrat plus court - Prise de poste des que possible VOTRE PROFIL - Profil de poste pouvant également convenir à un moniteur éducateur (H/F) ou éducateur spécialisé (H/F), infirmier (HF), assistante sociale (h/f), moniteur d'atelier, personne travaillant dans l'insertion
La coopérative FERMES DE FIGEAC, outil de 650 agriculteurs du Nord du département du Lot permet l'approvisionnement agricole de leurs fermes, mais aussi le développement de projets mariant agriculture et territoire local (magasins Gamm vert, alimentation et circuits courts, énergies renouvelables, etc.). La coopérative dispose de 5 magasins sous enseigne Gamm Vert et emploie 120 salariés. Dans le cadre d'un remplacement sur le site de LACAPELLE MARIVAL, Fermes de Figeac recherche son/sa : CONSEILLER(E) VENDEUR(EUSE) et CAISSE (H/F) Vos missions : Issu(e) d'une formation initiale en commerce, vous devrez au sein du magasin : - Accueillir les clients, les conseiller et vendre, - Réceptionner les commandes, - Mettre en rayon, tenir les rayons propres et présentables, - Mettre en avant les opérations commerciales, - Contrôle des stocks Vous devrez également : - Encaisser les clients - Plier les plantes et cadeaux Pour mener à bien ces missions de gestion, de vente, vous devrez avoir les connaissances et savoir-faire requis : - Connaissance des techniques de vente - Connaissance des techniques d'encaissement Et les aptitudes suivantes : - Sens de l'organisation et rigueur, - Sens de l'écoute et ouverture d'esprit, - Sens du commerce et goût du contact, - Travail en équipe, - Autonomie Première expérience en vente souhaitée. Ouverture du magasin le samedi, roulement pour le travail du samedi. A pourvoir mi-décembre 2025 - 35h/semaine - basé à Lacapelle-Marival
Nées en 1985, les Fermes de Figeac comptent aujourd hui sur le département du Lot 650 adhérents et emploient 155 salariés. Initialement tournée vers le secteur agricole, la coopérative s est peu à peu orientée vers d autres domaines tels que les énergies renouvelables, les matériaux de construction Cette diversification d activités s inscrit dans une logique de développement territorial guidée par des principes de coopération, de circuits de proximité et d économie sociale et solidaire.
Rejoignez l'équipe de La Taverne des Chouettes à Béduer, ouverte depuis avril 2025, nus proposons un menu pour les déjeuners et en cette saison, des pizzas trois soirs par semaine (les jeudis, vendredis et samedis soirs). Pendant la haute saisons nous sommes ouverts les soirs du mardi au samedi pour les pizzas sur place et à emporter. Dans un premier temps donc un contrat de 25h et davantage en saison. CDD 6 mois dans un premier temps. Prise de poste le jeudi 6 novembre 2025. Il s'agira de préparer l'intégralité de votre pâte (choix des farines, pétrissage, maitrise des temps de maturation/levée), assurer la gestion des stocks de produits nécessaires (réception, contrôle qualité, stockage), de confectionner les garnitures, d'organiser méthodiquement le poste de travail avant et pendant le service. Étaler et façonner manuellement les disques de pâtes avec rapidité et précision, garnir les pizzas selon les commandes des clients, maîtriser la gestion de deux fours électriques en veillant à la constance de la qualité, respecter les délais de production notamment lors des "coups de feu", contribuer à la création de suggestions de jour. Appliquer les règles d'hygiène et sécurité alimentaire, maintenir la propreté du poste de travail (four, pétrin, trancheuse et frigo dédié). Anglais souhaité
La personne que nous recherchons relève de niveau « aide-soignant-e ». Elle va compléter le dispositif en place pour l'accompagnement d'une personne atteinte d'une DTA et travaillera en lien avec les autres intervenants-es. Elle devra, entre autres choses : - Administrer des soins : soins de la peau, prévention des escarres, pose de bas de contention, etc. - Surveiller les paramètres vitaux : température, poids, pression artérielle, pouls, etc. - Être attentive à l'état du matériel médical au domicile de la personne. - Faire des soins d'hygiène. - Aider à la mobilité, en utilisant du matériel médicalisé (verticalisateur, lève malade, chaise percée, fauteuil, fauteuil électrique pour l'extérieur. - Interagir avec le conjoint valide. - Transmettre les informations quotidiennement sur le cahier de liaison. - Qualité humaine : calme, patience, elle doit être respectueuse du rythme de vie de la personne et de son aidant. - Autonomie et sens de l'initiative. Conditions de travail et rémunération. Le nombre d'heures (de l'ordre d'une soixantaine d'heures pouvant aller jusqu'à une centaine) sera à négocier et discuter avec les personnes déjà en place, mais pourra évoluer. La personne sera déclarée au CESU. Tarif : Heure de présence normale : 13 € net. Heure comprenant des soins (lever, coucher, douche) : 16 € net. Heure de dimanche et jour férié : 21 € net Prise de poste 1er décembre 2025
Offre d'emploi : Conducteur de pelle à pneus (H/F) Nous sommes à la recherche d'un Conducteur de pelle à pneus expérimenté pour rejoindre un chantier dynamique à Lacapelle Marival (46120). Rejoignez notre équipe pour des travaux passionnants en VRD, incluant réseaux et voirie. Profil recherché : Vous avez une expérience solide dans le domaine et votre CACES R482 B1 est à jour ? Ne manquez pas cette opportunité ! N'hésitez pas à postuler et à faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Agence de recrutement : Cette offre est publiée par notre agence de confiance, engagée à vous offrir les meilleures opportunités dans le secteur. Profil recherché pour le poste de Conducteur pelle à pneus (h/f) : Le candidat idéal doit posséder une expérience significative dans la conduite de pelles à pneus. Une maîtrise des techniques de terrassement et de nivellement est essentielle. Compétences requises : - Expérience pratique : expérience dans un poste similaire, avec une capacité démontrée à manipuler efficacement les pelles à pneus. - Compétences techniques : Connaissance approfondie des procédures de sécurité sur les chantiers et capacité à effectuer des travaux de maintenance de base sur les équipements. - Adaptabilité : Capacité à s'adapter à divers types de chantiers et à travailler dans des conditions de travail variées. - Travail en équipe : Solides compétences en communication et capacité à collaborer efficacement avec d'autres membres de l'équipe. Niveau de compétence requis : Un niveau élevé de précision et de fiabilité est attendu, avec une attention particulière aux détails pour garantir le respect des normes de sécurité et de qualité.
Vos missions principales : - Accueillir, conseiller les clients professionnels et particuliers - Réaliser des ventes, - Contribuer de façon active à la performance commerciale du site : attractivité de l'agence, mise en avant de produits dans la cour et en libre-service - Assurer le suivi administratif et la gestion des stocks, y compris les inventaires tournants, actions sur les ruptures - Conduite d'un chariot élévateur - port de charges - Réception et contrôle des marchandises Votre profil : - Une première Expérience professionnelle sur un poste de magasinier cariste et préparateur de commandes seraient un plus mais nous sommes prêt à former un(e) débutant(e) motivé(e) souhaitant s'investir dans le long terme. - Vous êtes rigoureux(se), autonome dans votre travail - Dans l'idéal, vous êtes habitué à la conduite d'un chariot élévateur et vous possédez Le Caces R482 C1. - Vous possédez un bon relationnel client Organisation de travail : - Prévoir de travailler 1 samedi matin sur 2 Prise de poste dès que possible
Le poste : Poste opérationnel sur terrain, au départ de Gramat - Pose de canalisations et branchements - Eaux potables, usées, pluviales, industrielles et d'irrigations - Terrassements et remblaiements - Réfection de voiries, accotements et trottoirs - Assister le chef d'équipe ou de chantier : matériel, délai, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement, retour d'information au quotidien - Garantir la sécurité pour soi et des collègues - Astreintes " réseaux " ou " renfort pelle " suivant les besoins en exploitation Profil recherché : Connaissances de base en terrassement, travaux publics, maçonnerie, voirie et/ou VRD - - Expérience sur chantier ou conduite d'engin est un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Établissement de 70 lits, nous recherchons un Médecin Coordonnateur à raison de 14h par semaine. Vous serez responsable de la coordination et supervision des soins médicaux pour les résidents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe paramédicale pour assurer la qualité des soins et la satisfaction des résidents. Vos missions : - élaborer et mettre en œuvre le projet de soins - donner un avis sur les dossiers d'admission - réaliser les évaluations gérontologiques - coordonner les intervention des différents professionnels de santé - élaboration des protocoles de soins, - réaliser des prescriptions médicales en cas d'urgence ou de situations exceptionnelles, ...
E.H.P.A.D accueillant 70 résidents.
Le GRAND-FIGEAC recrute un.e CHEF.FE D'ÉQUIPE VOIRIE pour le Centre technique de Lacapelle-Marival. Vous encadrerez une équipe de 8 agents pour assurer l'exécution de divers travaux d'entretien (mécanisés ou manuels) sur la voirie communautaire et les espaces publics du territoire du Grand-Figeac (secteur Nord et Nord-Est principalement). *Missions principales du poste : - Encadrer l'équipe voirie et organiser l'activité au quotidien - Tenir un suivi d'activité détaillé de l'équipe - Préparer les chantiers (demandes DICT, réalisation de métrés, information aux usagers, etc.) - Vérifier la qualité et l'avancement des travaux - Veiller au respect des mesures d'hygiène, environnementale et sécurité - Assurer le suivi de l'entretien du bâtiment - Patrouiller et diagnostiquer des principales dégradations de la voirie et du pluvial - Poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers - Réaliser des travaux de voirie et de pluvial - Réaliser des travaux d'entretien courant des équipements de voirie - Réaliser des travaux de maçonnerie - Entretenir la signalisation horizontale et verticale - Entretenir des abords routiers - Surveiller et assurer l'entretien courant des ouvrages d'art - Contrôler, assurer la maintenance de l'outillage, des véhicules et la gestion des stocks *Missions secondaires du poste : - Réaliser des travaux d'élagage et de débroussaillage - Réaliser des travaux pour d'autres services ou secteurs dans le cadre de la polyvalence *Profil recherché : - Compétences / Connaissances requises : - Diplôme BAC minimum idéalement dans le domaine des travaux publics - Expérience dans un poste d'encadrement appréciée - Permis B obligatoire - Permis C et E appréciés (obligatoires à terme sur le poste) - Habilitations AIPR et CACES appréciés - Connaissance de la constitution de la voirie - Maitrise des travaux VRD - Notions élémentaires de gestion du domaine public - Maîtrise du code de la route - Connaissances des techniques liées aux éléments d'ouvrages de voirie, aux procédures de signalisation - Connaissances en informatique et notamment Excel obligatoires - Qualifications personnelles : - Sens du service public et du travail en équipe - Qualités relationnelles et de communication - Appétence pour le management de proximité et capacité à rendre compte, à alerter si nécessaire - Capacités de gestion du temps, d'organisation et de rigueur - Esprit d'initiative dans le respect du cadre général d'intervention fixé par la hiérarchie - Capacité d'adaptation, d'autonomie et de discrétion - Appétence pour les nouvelles technologies - Capacité à maintenir une cohésion de groupe
Lieu de Travail : Au domicile des usagers sur le secteur de Béduer et Gréalou Horaires : Temps plein Travail en soirée jusqu'à 19h certains soirs Travail certains week-end Descriptif du poste : A travers les actes courants de la vie quotidienne, l'auxiliaire à domicile ou l'AES réalise des interventions sociales visant à compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés liées à l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales. Il/elle favorise ainsi le maintien à domicile et évite l'isolement social. Formation : Qualification souhaitée ou expérience auprès de personnes handicapées et de personnes âgées Vos points forts : - Autonome avec une bonne capacité d'adaptation - Motivé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le) - Vous faites preuve d'empathie et d'écoute bienveillante. Compétences à mobiliser : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (entretien du logement, aide à la préparation et prise des repas, aide à l'hygiène corporelle, courses, activités de loisirs, sorties). Notre différence L'Apeai-ADAR offre un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Les horaires sur le poste sont organisés et connus à l'avance. Nos équipes fonctionnent en en auto-gestion et en étroite collaboration avec tous les intervenants autour de chaque situation. - Accord LAFORCADE (+238€ bruts mensuels) - Prise de poste dès que possible Un accompagnement sera mis en place au moment de la prise de poste.
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour rejoindre notre restaurant familial. Le candidat doit être autonome, avoir des compétences en pâtisserie et être capable de préparer des menus ouvriers et des plats faits maison. Missions principales : - Préparation des menus ouvriers. - Réalisation de desserts et autres pâtisseries. - Conception de plats faits maison en respectant la tradition culinaire. - Gestion des stocks et des approvisionnements. - Maintien des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez du lundi au vendredi que le midi jusqu'au mois d'avril 2026
EHPAD Le Moutier Notre-Dame - Accueil de 78 résidents Aide-Soignant(e) - CDI temps plein Prise de poste : 1er janvier 2026 Temps plein - Roulement en 12h et quelques journées de 7h - Planning fixe du lundi au vendredi Vous êtes Aide-Soignant(e) diplômé(e) et vous recherchez un cadre de travail stable, humain et bien organisé ? Rejoignez notre équipe bienveillante au sein d'un EHPAD public à taille humaine, ancré dans la qualité de vie au travail ! Ce que nous vous proposons : Contrat à durée indéterminé Horaires en journée de 12h et 7h Planning fixe connu à l'avance pour une meilleure organisation Travail du lundi au vendredi Accompagnement à la prise de poste et ambiance d'équipe solidaire Un établissement dynamique et engagé dans la bientraitance Votre mission : Assurer l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne Participer à la qualité des soins et au bien-être des personnes âgées Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire dans une logique de respect et d'écoute Profil recherché : Sens de l'écoute, bienveillance, esprit d'équipe
EHPAD Le Moutier Notre-Dame - Accueil de 78 résidents Prise de poste : 1er janvier 2026 L'EHPAD Le Moutier Notre-Dame, établissement à taille humaine accueillant 78 résidents, recherche un(e) Aide-Soignant(e) de nuit pour rejoindre son équipe bienveillante et engagée. Vos missions: Assurer la surveillance et le bien-être des résidents durant la nuit. Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect des besoins et de la dignité de chacun. Participer à la transmission des informations à l'équipe de jour. Contribuer à un environnement serein et sécurisant pour les résidents. Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) Expérience en EHPAD ou en soins gériatriques appréciée. Sens des responsabilités, discrétion et bienveillance indispensables. Capacité à travailler en équipe de nuit et à faire preuve d'autonomie. Conditions CDI à temps partiel : 130 heures par mois Horaires de nuit 20h45 - 6h45 Démarrage prévu : 1er janvier 2026 Pourquoi nous rejoindre ? Un établissement chaleureux où le respect et la convivialité sont au cœur du projet de vie. Une équipe stable et solidaire, à l'écoute de ses professionnels. Un cadre de travail agréable et des projets de soins valorisants.
EHPAD Le Moutier Notre-Dame - Accueil de 78 résidents
- Entretien des ouvrages : station de pompage, château d'eau, station épuration - Suivi qualité d'eau potable - Relevé des compteurs d'eau (1 fois par an) - Changement des compteurs des abonnés - Aides aux réparation des fuites - Débroussaillage et tonte autour des ouvrages Une formation sera proposée en interne. Poste à pourvoir pour début Décembre 2025. Permis B obligatoire
L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement sur le collège JEAN MONNET à LACAPELLE MARIVAL (46) à temps complet. Pour l'enseignement de l'EPS, il est attendu la Licence STAPS mention éducation et motricité. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numérique Profil recherché : Diplôme requis : Licence STAPS éducation et motricité. Attestations obligatoires : - Attestation de formation aux premiers secours (P.S.C.1) - Attestation de sauvetage valide : T.A.S.A. ou équivalent
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.
L'académie de Toulouse recherche des enseignants non titulaire en Technologie. L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un temps complet: -18h CLG de VAYRAC partagé avec le CLG de LACAPELLE MARIVAL (46) Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Construire, mettre en oeuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves - Maîtrise des outils numériques Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31/08/2026
Le Poste : - Dans le cadre d'un fort accroissement d'activité, WHYLOT, start-up innovante située à Cambes (Lot) et en région parisienne, spécialisée dans la recherche & développement, la conception et la fabrication de moteurs électriques innovants, recrute un Chef de Projet (F/H) en CDI. - Poste basé à Cambes (46), - Statut Cadre, temps plein au forfait jour. - Prise de poste : Janvier 2026 Vos Missions Principales : Rattaché(e) au Directeur Général, vous serez responsable de la conduite et du pilotage de projets innovants dans le domaine des moteurs électriques. Vos missions incluent : - Prendre en charge le projet du cahier des charges jusqu'à la livraison du démonstrateur (offres, budget, planning). - Organiser, coordonner et animer l'équipe projet en lien avec le cahier des charges. - Suivre la conception technique et assurer la relation avec les clients. - Animer les réunions de suivi et garantir l'atteinte des objectifs. Votre profil : - 10 ans d'expérience en gestion de projet dans le secteur industriel Compétences techniques indispensables : - Gestion de projet complexe - conception mécanique - maîtrise des outils de planification Qualités Personnelles : - Passionné(e) par l'innovation et les nouvelles technologies. - Esprit d'analyse aiguisé et rigueur méthodologique. - Autonomie, proactivité et force de proposition. - Excellentes capacités de communication et esprit d'équipe. - Curiosité technique et forte capacité d'apprentissage.-
En premier lieu, vous vérifiez les machines (tour ou fraiseuse) et étudiez les plans des pièces à fabriquer. Après quoi, vous procèdez aux étapes suivantes : - Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.). - Réception des pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine. - Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision. - Contrôle des pièces usinées. - Renseignement des documents de suivi de production. - Maintenance préventive des équipements. Spécialiste des tours et fraiseuses à commandes numériques, le tourneur (H/F) doit également faire preuve des compétences suivantes : - Connaissance des propriétés des matériaux à usiner (métaux). - Utilisation de logiciels de fabrication assistée par ordinateur (FAO). - Maniement d'outils tels que instruments de mesure et contrôle. Si vous avez envie d'évoluer, notre jeune entreprise vous permettra de trouver votre voie, les possibilités d'évolutions y étant nombreuses. Venez nous rejoindre, vous trouverez des conditions de travail apaisées, un environnement motivant, et de belles pièces à réaliser. Prise de poste dès que possible
Présentation de l'établissement L'EHPAD La Miséricorde est un établissement public accueillant 70 résidents dans un cadre chaleureux et convivial, au cœur de Lacapelle-Marival. L'équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien pour le bien-être, la sécurité et la dignité des personnes âgées accueillies, dans un esprit d'écoute et de bienveillance. Missions principales Sous l'autorité de la direction, vous assurez la coordination, l'organisation et la supervision des soins au sein de l'établissement. Vos principales missions seront : Gestion et organisation des équipes soignantes (IDE, AS, AMP, AES) : planification, encadrement, accompagnement professionnel. Élaboration, suivi et mise à jour des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP) en lien avec les résidents, les familles et les équipes. Animation de réunions d'équipe et coordination pluridisciplinaire (soins, animation, restauration, psychologue, kinésithérapeute, etc.). Garantir la qualité et la sécurité des soins dans le respect des protocoles, des bonnes pratiques professionnelles et du projet d'établissement. Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques. Maintenir le lien avec les partenaires médicaux et institutionnels. Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier exigé. Expérience confirmée en EHPAD ou dans la coordination d'équipes soignantes appréciée. Connaissance du secteur médico-social. Qualités relationnelles, sens de l'organisation, rigueur et leadership bienveillant. Conditions d'emploi Contrat : CDD d'un an Rémunération : Selon grille de la FPT - catégorie A, filière médico-sociale Date de début : 05/01/2026
Dans le cadre d'un remplacement, le Service à la Personne recrute une /un Aide à Domicile H/F Descriptif du poste : Vous intervenez au domicile de nos usagers afin de compenser un état de fragilité ou des difficultés liées à l'âge dans les actes courants de la vie quotidienne. Vos missions sont notamment les suivantes : - Aide à la préparation et à la prise de repas - Réalisation d'achats - Entretien du logement et du linge - Participation au repérage des risques à domicile - Aide à la toilette Compétences attendues : - Autonome avec une bonne capacité d'adaptation - Motivé-e, rigoureux-se et ponctuel-le - Qualités relationnelles, d'écoute et de communication Profil recherché - Expérience : Expérience souhaitée auprès de personnes âgées ou porteuses de handicap - Permis B exigé - Lieu de Travail : Secteur Cardaillac - Lacapelle Marival - Horaires en journée - Prise poste dès que possible - Accord LAFORCADE (+238€ bruts mensuels)
Intervention dans le cadre d'un IME recevant des enfants et adolescents autistes ou déficients intellectuels avec troubles associés. Psychologue formé(e) à la thérapie comportementale cognitive (TCC) dans le domaine de l'éducation et de la communication structurée. Habilitations à la passation de bilans/évaluations standardisés: -bilans de développement -bilans psychométriques -évaluations fonctionnelles et comportementales -évaluation sensorielle Prise de poste immédiate
Poste à pourvoir - Temps plein - Travail en binôme - Roulement en 12h Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) et vous souhaitez exercer dans un environnement bienveillant, structuré et soucieux du bien-être de ses professionnels ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein d'un EHPAD public engagé dans la qualité des soins et de vie. Ce que nous vous proposons : Poste à pourvoir au sein de la fonction publique territoriale (CDD, le temps de la titularisation) Horaires en 12h : 06h30-18h30 ou 07h30-19h30, travail en binôme 1 week-end travaillé sur 4 seulement 5 jours de repos consécutifs atoutes les 4 semaines Un cadre de travail apaisé et une équipe soudée Établissement à taille humaine, résolument tourné vers le respect et la dignité des résidents Vos missions : Assurer les soins infirmiers et la surveillance médicale des résidents Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Contribuer à la mise en œuvre du projet de soin Participer à la démarche qualité et aux actions de prévention Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis Sens de l'écoute, rigueur, bienveillance et esprit d'équipe Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)
EHPAD Le Moutier Notre-Dame - Accueil de 78 résidents Prise de poste : 1er janvier 2026 Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante Description du poste : Vous êtes un(e) infirmier(e) diplômé(e), débutant(e) ou expérimenté(e), à la recherche d'une expérience enrichissante au sein d'un EHPAD ? Venez rejoindre notre équipe motivée et accueillante. Chez nous, vous aurez l'opportunité de participer activement à la vie de notre établissement, en contribuant à créer un environnement bienveillant et rassurant pour nos résidents. Votre rôle sera essentiel dans l'amélioration de leur qualité de vie au quotidien. Responsabilités : - Participer activement à la dispensation des soins infirmiers, tout en bénéficiant de la supervision de nos professionnels expérimentés et de nombreuses formations dispensées dans l'établissement - Contribuer à créer un environnement bienveillant et rassurant pour nos résidents, en apportant votre écoute et votre soutien. Profil recherché : - Diplômé(e) d'État d'Infirmier. - Motivé(e) par une première expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique et accueillante. - Vous êtes empathique, bienveillant(e) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation. - Poste à pourvoir dès que possible Salaire et avantages : Nous vous offrons un salaire attractif avec diverses primes, possibilité de commencer par un CDD. Planning fixe, avec un roulement en 12h. Roulement sur 4 semaines avec 1 week-end travaillé. Une période de 6 jours de repos consécutifs avant le week end travaillé Rejoindre notre établissement, c'est l'assurance de faire partie d'une communauté engagée et solidaire, où chaque membre de l'équipe contribue au bien-être et à l'épanouissement de nos résidents. Si vous êtes prêt(e) pour cette expérience enrichissante et stimulante, rejoignez-nous dès maintenant !
Missions principales : - Préparer son poste de travail en prenant connaissance des instructions de fabrication, en s'assurant des moyens de production disponibles au poste et en sélectionnant le programme à utiliser. - Réaliser l'imbrication sur logiciel si le centre de charge le nécessite. - Effectuer le traitement des Ordres de Fabrication (OF) en respectant l'ordonnancement établi par le Chef d'Equipe. - Réaliser le réglage des paramètres des machines et des équipements selon les fiches d'instruction de l'ordre de fabrication. - Effectuer un contrôle des pièces usinées selon l'échantillonage communiqué par la Qualité. Alerter son Responsable Hiérarchique en cas de non-conformité et/ou dysfonctionnement. - Vérifier le bon fonctionnement des outils coupants et des outils de positionnement. Alerter son Responsable Hiérarchique en cas de dysfonctionnement - Réaliser la maintenance de niveau 1 dans les récurrences prévues et dans le respect du mode opératoire. Alerter son Responsable Hiérarchique en cas de dysfonctionnement. - Participer aux actions d'amélioration continue Organisation du travail : Posté 2x8 (6h -14h OU 14h / 22h) + prime de poste associée Rémunération : 40h / semaine Base 35 h (entre 12.5 et 14€ / heure) + majoration des heures de 35 à 40h Profil recherché : - Expérience minimum 2 ans en usinage - Centre D'usinage 5 axes - Machine Siemens, la connaissance de l'univers Siemens est un + - Fiabilité, rigueur, sérieux
Au sein du Dispositif d'Appui à la Coordination du Lot, en qualité de coordinateur de parcours complexes, vous exercez vos fonctions sur la base des principes de polyvalence et de subsidiarité dans une dynamique de coopération basée sur la pluridisciplinarité au sein de l'équipe et des acteurs en santé du territoire. Au-delà de la spécificité qui est la vôtre dans le cadre des parcours complexes, vous contribuez à l'élaboration d'une réponse globale, opérationnelle, coordonnée et concertée, aux personnes dont le parcours de santé est complexe, quels que soient l'âge, la pathologie, le handicap ou la situation. Vous vous appuyez sur vos compétences et votre expertise spécifiques. Missions principales - Réceptionner, analyser et évaluer des demandes dans leur complexité (évaluation multidimensionnelle) - Informer, conseiller, orienter vers l'offre et les ressources du territoire - Accompagner le professionnel, l'usager et/ou son aidant dans la réponse à sa demande (information, orientation, appui à la coordination). - Organiser et/ou participer à des réunions de concertation pluri professionnelles (RCP) en promouvant autant que faire se peut la participation de l'usager/patient. - Mettre en place en concertation et assurer le suivi d'un Plan Personnalisé de Coordination en Santé - Coordonner des intervenants et les interventions - Assurer la tenue à jour des dossiers de coordination des patients dans le système d'information prévu à cet effet - Participer à l'identification des ruptures de parcours - Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires dédiées au traitement des situations. Particularités liées à la spécificité du poste : - Accompagnement des personnes dans leur projet de vie - Appui à l'organisation des entrées et sorties d'hospitalisation en lien avec les structures sanitaires du territoire - Accompagnement des proches aidants - Participation/organisation des réunions de décisions collégiales Savoir - Connaissances des organisations et structures sanitaires, médico-sociales et sociales du territoire - Compétences significatives sur l'accompagnement et la coordination de parcours complexes - Connaissance de la législation - Outils bureautiques Savoir Faire - Animation de réunion - Être en capacité d'affirmer un positionnement vis-à-vis des acteurs et partenaires du territoire - Autonomie et organisation - Travail en équipe Savoir être - Adaptabilité/ réactivité - Sens du relationnel Détail du poste Prise de poste dès que possible Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire du Lot Horaires 9h/17h avec 1h de pause méridienne Salaire selon coefficient 479 de la CCN51 Chèques déjeuner Participation mutuelle à hauteur de 50 %
Dans le respect de la réglementation, des contrats et des normes d'hygiène en vigueur au sein de l'entreprise vous garantissez la collecte des matières et des données administratives dont vous avez la charge (abattoirs, boucheries, ateliers de découpe) et vous assurez l'approvisionnement de l'usine dans le respect du plan de collecte et conformément au cadre réglementaire, législatif et environnemental. A cet effet vous : - Vérifiez l'état de fonctionnement du véhicule et des équipements, - Réalisez l'enlèvement, l'acheminement et le déchargement des matières - Contrôlez la conformité et la qualité des matières/produits collectés et des données administratives - Maintenez le bon état et la propreté du véhicule - Conduisez de manière économique dans le respect du code de la route - Assurez votre sécurité et celles des autres en toute circonstance Possibilité de formation pour le caces grues auxiliaires option télécommande Vous savez manœuvrer votre véhicule de manière agile et précise et vous maîtrisez les systèmes d'aide à la conduite. Pour vous, ponctualité, sérieux, respect des règles, rigueur et sens du service sont essentiels dans l'exercice de votre activité professionnelle. Deux postes sont à purvoir.
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Tetranergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire, : 1 chargé·e de communication. Tu t'occuperas de : - la stratégie de marketing et communication, - la gestion et le développement des réseaux, - la gestion des avis sur Google, - la création de contenu, de visuels et de vidéos.. - l'analyse marketing.Nous recherchons avant tout une personnalité autonome, enthousiaste, organisée et qui aime le contact humain. Si tu es à l'aise avec les outils bureautiques, sais faire preuve d'initiative et que tu souhaites t'épanouir au sein d'une équipe, cette offre est faite pour toi ! Postule dès maintenant et rejoins une belle aventure ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Assurer des activités administratives de routine - Effectuer des tâches administratives - Service clients - Réaliser une étude commerciale Savoir-être demandés : - Méthodique - Orthographe - grammaire - Communiquant - Efficace - Esprit d'équipe
Tetranergy Business School Rodez
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans le point de vente. Polyvalent(e), vous serez également amener à effectuer de la caisse. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout des personnes motivées et impliquées. Les qualités requises pour ce poste sont l'autonomie et le dynamisme. 35h semaine, rémunération au SMIC, horaires de travail sans coupés uniquement du matin (embauche à 6h), 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, mutuelle après période d'essai de deux mois. Nos postes sont évolutifs pour toute personne qui saura se démarquer. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Notre client, pionner de l'aviation française et partenaire de premier rang des principaux constructeurs d'avions européens recherche un drapeur aéronautique (H/F) Vos principales missions : ? Préparer son poste de travail en prenant connaissance des instructions de fabrication, en s'assurant des moyens de production (moules) et de la disponibilité / conformité des composants (kits montage cuisson, kits Nidas, kits tissus) disponibles au poste . ? Réaliser les opérations simples et/ou complexes de drapage, de positionnement des âmes, de densification, de montage cuisson et/ou serrage des outillages conformément aux séquences définies dans les documents (FI,MO, Gammes etc.) ? Contrôler le taux de fuite de la poche à vide et, en fonction des problématiques rencontrées, réaliser les opérations de correction et/ou alerter le service concerné. ? Renseigner les données de traçabilité et valider les opérations effectuées. ? Vérifier la conformité de la pièce à l'attendu selon les normes en vigueur, proposer des solution correctives et les mettre en œuvre après validation. ? Ranger les pièces drapées en fonction des cycles de cuisson. Participer aux démarches d'amélioration continue sur son poste et sur le produit ? Veiller à la conformité et la traçabilité du produit suivant les niveaux de contrôles associés dans le respect des exigences et des moyens mis à disposition. Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements constatés. ? Appliquer l'ordonnancement en fonction de la planification et ses priorités ? Garantir le pointage de ses opérations au travers des outils ERP mis à disposition. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes en mesure de suivre des instructions de fabrication simples et vous connaissez les règles métiers et le procédé de drapage de la production réalisée. Vous savez utiliser un ERP, vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et vous savez vous conformer aux processus et aux règles de l'entreprise. Vous savez travailler de façon autonome et proactive dans le respect des consignes de sécurité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : -Gérer les flux physiques et informatiques (en fonction de son périmètre d'intervention) de produits / marchandises / matières / outillages / consommables en effectuant un contrôle et en assurant la traçabilité dans l'ERP, dans le respect des procédures internes. En cas de dysfonctionnement, alerter, analyser et mettre en œuvre, après validation, une solution corrective. -Mettre en stock les produits / marchandises / matières / outillages / consommables en créant les gisements, en rangeant et en organisant conformément aux procédures internes et en assurant leur traçabilité dans l'ERP. -Réaliser les inventaires dans le respect des procédures internes et en fonction des récurrences en fonction de l'organisation interne. -Mettre à disposition des services de l'entreprise les produits / marchandises / matières / outillages / consommables conformément aux demandes réalisées dans les outils internes et dans le respect de la performance opérationnelle (sécurité, qualité, coût, délai). -Organiser et réaliser les expéditions de produits / marchandises / matières / outillage conformément aux procédures internes et en assurant leur traçabilité informatique et physique. Description du profil : Titulaire de CACES (1-2-3-4-5), vous détenez une première expérience logistique idéalement acquise au sein d'une industrie aéronautique. A l'aise avec les outils informatiques, vous savez utiliser un ERP (SAP ou HELIOS) et connaissez les techniques métier (péremption, rangement...) et les procédures clients. Vous êtes Rigoureux(se), organisé(e) et autonome avec de bonnes capacités relationnelles.
POSTE : Drapeur Aéronautique H/F DESCRIPTION : Notre client, pionner de l'aviation française et partenaire de premier rang des principaux constructeurs d'avions européens recherche un drapeur aéronautique (H/F) Vos principales missions : ? Préparer son poste de travail en prenant connaissance des instructions de fabrication, en s'assurant des moyens de production (moules) et de la disponibilité / conformité des composants (kits montage cuisson, kits Nidas, kits tissus) disponibles au poste . ? Réaliser les opérations simples et/ou complexes de drapage, de positionnement des âmes, de densification, de montage cuisson et/ou serrage des outillages conformément aux séquences définies dans les documents (FI,MO, Gammes etc.) ? Contrôler le taux de fuite de la poche à vide et, en fonction des problématiques rencontrées, réaliser les opérations de correction et/ou alerter le service concerné. ? Renseigner les données de traçabilité et valider les opérations effectuées. ? Vérifier la conformité de la pièce à l'attendu selon les normes en vigueur, proposer des solution correctives et les mettre en ¿uvre après validation. ? Ranger les pièces drapées en fonction des cycles de cuisson. Participer aux démarches d'amélioration continue sur son poste et sur le produit ? Veiller à la conformité et la traçabilité du produit suivant les niveaux de contrôles associés dans le respect des exigences et des moyens mis à disposition. Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements constatés. ? Appliquer l'ordonnancement en fonction de la planification et ses priorités ? Garantir le pointage de ses opérations au travers des outils ERP mis à disposition. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes en mesure de suivre des instructions de fabrication simples et vous connaissez les règles métiers et le procédé de drapage de la production réalisée. Vous savez utiliser un ERP, vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et vous savez vous conformer aux processus et aux règles de l'entreprise. Vous savez travailler de façon autonome et proactive dans le respect des consignes de sécurité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un OPERATEUR LASER 5 AXES H/F.
Lieu de mission : CAMBES (46)
Poste ouvert aux GD.
L’opérateur 5 axes découpe les pièces conformément aux gammes et aux plans au moyen du laser 5 axes à commandes numériques.
Il/Elle travaille dans le respect des règles de sécurité, qualité, environnement et des impératifs de production.
Vos missions sont les suivantes :
Notre client est un établissement situé à LACAPELLE MARIVAL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans un établissement innovant, à taille humaine et porteur de fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à saisir cette opportunité pour enrichir votre parcours professionnel.Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement accueillant ? Rejoignez notre équipe dédiée pour offrir des soins attentionnés aux résidents d'un établissement pour personnes âgées. - Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents en suivant les protocoles établis - Collaborer avec le personnel médical pour surveiller l'état de santé des résidents - S'engager pleinement dans l'accompagnement quotidien en soutenant le bien-être psychologique des résidents Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines - Salaire: à partir de 13.5 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) dévoué(e) pour accompagner nos aînés avec bienveillance et compassion. - Capacité à créer des relations humaines empathiques et chaleureuses - Aptitude à travailler en équipe de façon harmonieuse et solidaire - Certification indispensable : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) - Sens aigu de l'organisation dans les tâches quotidiennes Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Vous souhaitez rejoindre un groupe solide où chaque entités a une vraie dimension humaine pour vous accueillir et vous accompagner ? Vous avez envie de contribuer à la valorisation de nos savoir-faire régionaux au sein d'une entreprise pour laquelle la satisfaction est au coeur du projet ? Vous êtes sensible à votre environnement de travail et à la qualité de vie au coeur des causes d'Occitanie : Figeac Paradise Alors vous êtes au bon endroit ! Je recrute dans le secteur agro-alimentaire un Technicien de maintenance industrielle (H/F) ? Le poste : Directement rattaché au Responsable maintenance et en collaboration au sein d'une équipe de 4 techniciens de maintenance. Votre rôle sera de dépanner toutes machines de production. Maintenance préventive : - Appliquer les programmes de maintenance préventive - Apporter des modifications sur les gammes de maintenance préventive en adéquation avec le responsable du secteur - Réaliser tous les réglages du matériel de production et sa mise en place Maintenance corrective : - Intervient dans les meilleurs délais sur des pannes machines - Être autonome le plus possible sur des problématiques techniques simples - Savoir demander du soutien technique en cas de problèmes Maintenance d'amélioration - Proposer des axes d'amélioration à son supérieur hiérarchique - Mettre en oeuvre des solutions techniques décidées par ses supérieurs - Suivre les acteurs internes et externes - Réaliser de quelques travaux dans les locaux de l'entreprise Poste en CDI - Rémunération selon profil & prime astreinte heures de nuits ( 35h modulé du lundi au vendredi en journée de janvier à août & 2*8 et samedis possibles de septembre à décembre) - participation et intéressement - CSE Profil recherché : De formation technique en maintenance industrielle et une première expérience acquise idéalement dans une entreprise agroalimentaire, vous avez des compétences dans le domaine de l'électricité, la mécanique hydraulique et pneumatique et l'automatisme. Vous êtes rigoureux et traitez les missions avec méthode, vous êtes investi et cerise sur le gâteau : Vous êtes sympa ? Nous aussi ! Alors on vous attend, postulez
Les Colettes Sourcing
SSL Conseil se spécialise dans l'accompagnement des entreprises, avec une expertise particulière dans les domaines technologiques et informatiques. Nous proposons des solutions sur mesure, adaptées à vos enjeux de développement ou de restructuration d'équipe, en mettant au cœur de notre approche la compréhension technique de vos besoins. Le poste : Nous recrutons un Technicien de Maintenance Instrumentation Industrielle H/F pour le compte d'un groupe industriel français, au sein des équipes techniques de la société. Il s'agit d'un poste en CDI, à Figeac (46), déplacements très ponctuels (1 à 2 par an) Rattaché au Responsable Maintenance, vous participerez à l'entretien des instruments industriels, au sein d'un ensemble de production agro-alimentaire. Vos missions principales : - Maintenance préventive : opérations de contrôle, test, diagnostic et participation aux actions de maintenance associées. - Maintenance corrective : diagnostic d'une panne et dysfonctionnement. Prise en charge rapide pour minimiser les interruptions de production. - Participation générale à l'entretien des machines industrielles : convoyeurs, tasseuses, doseuses, filmeuses, mise en fourreau, portionneuse... - Apprentissage et montée en compétence dans les domaines suivants : Mécanique industrielle, hydraulique, pneumatique, électrotechnique, instrumentation, régulation. Rémunération prévue entre 30 000€ et 35 000€ bruts annuels (incluant participation/intéressement) + mutuelle familiale, RTT, CSE, ... Profil recherché : Dans le cadre de ce recrutement, nous chercherons une personne ayant une expérience significative sur une position similaire (1 an minimum) avec idéalement une présence dans un cadre industrie, ou agroalimentaire. Compétences attendues (la connaissance d'un ou plusieurs de ces domaines sera un plus) : - Mécanique industrielle : roulements, transmissions, alignements, soudure de base. - Hydraulique et pneumatique : lecture de schémas, réglages et dépannage. - Électrotechnique / automatisme : lecture de schémas électriques, diagnostic d'automates - Instrumentation / régulation : capteurs, vannes, température, pression. - En plus : sécurité en milieu industriel, habilitations Une bonne compréhension des enjeux industriels, une approche structurée et un excellent relationnel seront les clés de votre réussite. Le candidat devra être en mesure d'être opérationnel après intégration et de prendre des décisions d'ordre opérationnelles. Il devra être autonome et capable de prioriser ses tâches
SSL Conseil
Notre client est un établissement situé à LACAPELLE MARIVAL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans un établissement innovant, à taille humaine et porteur de fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à saisir cette opportunité pour enrichir votre parcours professionnel.Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement accueillant ? Rejoignez notre équipe dédiée pour offrir des soins attentionnés aux résidents d'un établissement pour personnes âgées. - Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents en suivant les protocoles établis - Collaborer avec le personnel médical pour surveiller l'état de santé des résidents - S'engager pleinement dans l'accompagnement quotidien en soutenant le bien-être psychologique des résidents Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines - Salaire: à partir de 13.5 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Description du poste : Votre principale mission est de réaliser, à partir d'un dossier de fabrication, des pièces composites stratifiées. Vos tâches sont : - Draper suivant les instructions de fabrication - Positionner des âmes (mousses / NIDA) et densifier - Réaliser des poches à vide - Positionner des vessies - Effectuer le serrage des outillages en conformité - Contrôler le taux de fuites Conditions et avantages : - Prise de poste sur Cambes - Travail de journée, 39H / semaine Description du profil : Profil recherché : Indispensable : vous avez une formation dans le drapage composite OU une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se) et vous avez l'esprit d'équipe. Vous savez faire preuve de minutie dans votre travail. Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre candidature !
Nous recherchons pour le compte de notre client une personne qui maîtrise l'Allemand aussi bien à l'oral qu'à l'écrit pour faire de la traduction de documents et de la traduction de visio de la langue Allemande au français.Pour le compte d'une entreprise vous accompagnerez son dirigeant dans de la traduction de documents à l'écrit de visio à l'oral. Vous devez maîtriser la langue AllemandeVous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit avec la langue allemande
Notre client est un établissement situé à LACAPELLE MARIVAL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement à taille humaine qui valorise les efforts individuels et prône de fortes valeurs humaines pour un épanouissement professionnel durable et gratifiant.Quel défi passionnant souhaitez-vous relever en tant qu'Infirmier(ère) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Dans cet établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) de fournir des soins de santé de qualité. - Assurer la surveillance médicale quotidienne des résidents, en respectant les protocoles établis - Administrer les traitements prescrits par les professionnels de santé, tout en garantissant la sécurité des patients - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'optimiser le bien-être physique et psychologique des résidents La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: à partir de 15.5 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Tetranergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire : 1 conseiller·ère commercial·e. - Envie de mettre le feu dans les ventes - Saute sur ce contrat en alternance . Ton rôle sera de dynamiser les ventes avec passion et créativité. Tes missions principales : - Accueillir, conseiller et accompagner la clientèle dans ses projets, - Identifier les besoins, - Élaborer des devis, - Mettre en valeur les espaces de vente.Même si tu es débutant·e : nous t'accompagnerons dans ton évolution. Alors, prêt·e à relever le défi - Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Aider des clients - Argumentaire de vente - Atteindre des objectifs de vente - Établir un lien avec les clients - Garantir la satisfaction des clients - Stratégies de vente Savoir-être demandés : - Ecoute - Adaptabilité - Communiquant - Efficace - Energique - Négociateur
POSTE : Ajusteur Composites H/F DESCRIPTION : Notre client, pionner de l'aviation française et partenaire de premier rang des principaux constructeurs d'avions européens recherche un(e) ajusteur/assembleur(se), vous interviendrez sur les opérations de finition, d'assemblage et de montage de pièces en matériaux composites. Rattaché-e au chef d'équipe, vous intervenez sur l'ajustage et l'assemblage d'ensembles et/ou de sous-ensembles d'aérostructures dans un environnement technique exigeant. - Lire et interpréter des plans, gammes et fiches d'instructions - Détourer, percer, ébavurer, poncer les pièces composites - Ajuster et assembler manuellement ou à l'aide d'outillages spécifiques - Réaliser le collage, rivetage ou vissage selon les procédés définis - Vérifier la conformité des assemblages (contrôle visuel et dimensionnel) - Renseigner les documents de production et assurer la traçabilité - Travailler dans le respect des normes qualité (EN9100) et des règles de sécurité Profil recherché - Formation technique type CAP/BEP/Bac Pro en ajustage, montage, composites ou équivalent - Expérience souhaitée dans l'aéronautique ou les matériaux composites - Bonne dextérité manuelle, rigueur et sens du détail - Lecture de plans et utilisation d'outils à main et de contrôle - Capacité à travailler en autonomie ou en équipe Vous maîtrisez la lecture de plans techniques ainsi que les outils et techniques d'assemblage. La rigueur, la dextérité, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont vos points forts. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
Description du poste : Notre client acteur reconnu dans le secteur de l'aéronautique, spécialisé dans la fabrication de pièces techniques en matériaux composites recherche dans le cadre de notre développement, un(e) Opérateur(trice) en polymérisation pour rejoindre leur équipe de production. Vos missions principales seront : En tant qu'opérateur(trice) polymérisation, vous serez chargé(e) de : - Préparer et contrôler les moules avant polymérisation des pièces composites - Charger/décharger les autoclaves ou fours selon les procédures définies - Lancer, surveiller et contrôler le cycle de polymérisation (température, pression, durée) - Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels en fin de cycle - Renseigner les documents de production et assurer la traçabilité - Travailler en respectant les normes qualité (EN9100), les consignes de sécurité et les exigences liées à l'aéronautique Nous recherchons un(e) opérateur(trice) rigoureux(se), minutieux(se) et respectueux(se) des procédures qualité, disposant idéalement d'une première expérience dans le secteur des matériaux composites ou de l'aéronautique. Profil recherché : - Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro dans les matériaux composites, productique, etc.) - Une première expérience en composites ou en industrie est un plus - Rigueur, minutie et respect des procédures techniques - Connaissance des cycles de polymérisation, autoclaves ou fours industriels appréciée Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour le compte de notre client une personne qui maîtrise l'Allemand aussi bien à l'oral qu'à l'écrit pour faire de la traduction de documents et de la traduction de visio de la langue Allemande au français.Pour le compte d'une entreprise vous accompagnerez son dirigeant dans de la traduction de documents à l'écrit de visio à l'oral. Vous devez maîtriser la langue Allemande. *
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
1 Magasinier vendeur agricole F/H Poste basé à Livernon (46) CDI - Temps complet A pourvoir dès que possible natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l’amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Notre magasin Gamm Vert propose des gammes en jardinerie, bricolage, équipements et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre « l’esprit coopératif » et constituent les relais locaux et transversaux de l’ensemble des services proposés par la coopérative natera. Vous exercez votre activité professionnelle au sein de la branche agro-distribution de la coopérative. VOS MISSIONS : - Assurer la distribution d’agrofournitures au départ du magasin auprès des agriculteurs - Accueillir les adhérents et réaliser la vente - Assurer le suivi administratif et la gestion des stocks du magasin agricole - Assurer l’animation des actions commerciales au sein du magasin - ****** VOTRE PROFIL : - Formation : Bac professionnel agricole souhaité ou formation équivalente agricole/commerciale - Expérience : *** accepté, une 1ère expérience réussie similaire serait un plus - Connaissances : environnement agricole et outil informatique - Qualités : rigueur, bon relationnel, organisation et autonomie - *** *** - Poste du lundi au vendredi, 35h/semaine Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O94019
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire et à la cuisson de nos produits précuits, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la cuisson de nos produits, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nous nous adaptons également à vous ! Nous recherchons un Temps partiel 24h ou un Temps complet 35h (24h uniquement boulangerie ou 35h boulangerie + mise en rayon / caisse), du lundi au samedi, horaires de travail uniquement du matin (embauche à 6h), 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, mutuelle après période d'essai de deux mois. Nous recrutons et formons sans diplômes et sans expérience, nous recherchons avant tout des personnes motivées et impliquées. Les qualités requises indispensables pour ce poste sont l'autonomie et le dynamisme. Tous nos postes sont ouverts à évolution. Recrutement de suite. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Vous serez en charge de l'entretien du magasin ainsi que des réserves, des bureaux, des toilettes et du parking extérieur (passage du balai, de la serpillère, de l'autolaveuse, poussières, vitres, poubelles etc...). Vous serez également en charge du traitement des cartons (compactage dans une presse à cartons), des plastiques et du rangement du quai. Aucune qualification requise, nous cherchons avant tout une personne motivée et soignée. Poste en CDI 24h, période d'essai de 2 mois, mutuelle d'entreprise à la fin de la période d'essai. Vos horaires de travail seront sans coupés, uniquement du matin. Embauche de suite. Tous nos postes sont ouverts à évolution pour toute personne qui saura se démarquer ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Vous êtes garant de l'application du prescrit, des règles techniques et d'exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'astreinte mensuelle Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Prise de travail sur chantier, souplesse horaire.) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Titulaire d'un Bac Professionnel en électricité ou diplôme équivalent en électricité ou maintenance Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En qualité de Chef(fe) de secteur, vous serez responsable de la gestion opérationnelle et commerciale de plusieurs contrats dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement . Vous encadrerez une équipe de 13 agents d'exploitation répartis sur les zones Est et Nord du Lot, et piloterez la performance globale de l'activité. Vos principales responsabilités seront : - Faire appliquer les consignes liées à la sécurité et à la protection de l'environnement. - Piloter au quotidien l'activité liée à l'exploitation eau potable et assainissement (usine et réseau) ; - Animer et manager ses équipes ; - Assurer le pilotage opérationnel et commercial de 4 contrats de concession en eau potable et 2 contrats en concession assainissement ainsi que quelques prestations de service en relation avec nos clients ; - Veiller au respect des engagements contractuels, incluant la relève des compteurs, le renouvellement des équipements (compteurs, accessoires de réseaux), les branchements neufs, l'optimisation des rendements de réseau et la conformité des stations ; - Participer à l'élaboration des offres et mener la négociation des contrats dans le cadre de sa délégation ; - Optimiser la performance financière de l'activité en maîtrisant les charges externes, en suivant rigoureusement les éléments variables de paie, et en assurant l'efficacité du fonctionnement des installations. - Rendre compte aux clients des obligations contractuelles dont il a la responsabilité d'exploitation, suivant les évolutions règlementaires ; - Créer les conditions d'un bon fonctionnement inter-filières ; VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications : Bac à Bac+5 dans le domaine des métiers de l'eau, des travaux publics et/ou de la maintenance. Expérience : Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes doté(e) de réelles qualités managériales et commerciales et possédez des notions en traitement de l'eau, hydraulique et électromécanique. Vous : Vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation, du service et des responsabilités. Vous êtes rigoureux(se) et vous avez une bonne maîtrise technique. Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité et votre grande autonomie. Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles et êtes à l'aise avec l'outil informatique. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - A VERIFIER SELON LE POSTE Permis B obligatoire. Véhicule : service Poste soumis à astreintes Déplacements : Quotidiens sur l'ensemble du Territoire, rayon maximum de 45 minutes de trajet autour d'Assier Statut : Cadre VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 39et 46K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu' à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENG
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction aéronautique et spatiale basé sur le secteur de Figeac, en Intérim un Opérateur traitement thermique/polymérisation (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. Votre rôle consistera à : -Collecter les moules drapés avec les OF correspondants -Réaliser le chargement/déchargement des étuves et de l'autoclave -Vérifier la conformité des taux de fuite en fonction des tolérances de pression définies -Lancer le cycle de cuisson -Assurer un contrôle de 1er niveau sur le suivi des courbes de températures en fonction des cycles de cuisson. -Renseigner les informations relatives à son activité dans l'ERP.
CAPEL Coopérative Agricole des Productions et Élevages « La Quercynoise » est un Groupe Coopératif agroalimentaire implanté dans le sud-ouest. Le personnel engagé au sein de CAPEL sert les 3 200 associés coopérateurs actifs avec pour objectif commun la meilleure valorisation des productions issues de notre territoire. Celles-ci s'articulent autour de trois pôles : 1. Productions animales : palmipèdes, bovins et ovins 2. Distribution professionnelle : agrofourniture, agroéquipement, cultures et collecte, vigne 3. Distribution Grand Public : 23 magasins GAMM VERT répartis sur le territoire CAPEL EN CHIFFRES: 3 200 associés coopérateurs actifs / autour de 700 salariés / Territoire étendu sur 3 départements: Corrèze (19), Lot (46) et Tarn-et-Garonne (82) / 48 sites / CA 304 millions € CAP AGRI QUERCY SERVICES, concessionnaire VALTRA, KRONE recherche un(e) : RESPONSABLE ATELIER (H/F) POUR LE SITE DE LACAPELLE-MARIVAL (46) Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur d'activité, vous devrez organiser avec votre équipe de techniciens SAV, le montage et la mise en route du matériel ainsi que le dépannage, la gestion des réclamations et des garanties. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Manager votre équipe de 6 personnes (techniciens SAV et magasiniers) : - - Etablir le planning de votre équipe - Etablir les plannings d'interventions auprès des clients et contrôler les heures d'intervention - Superviser et contrôler l'ensemble des missions des techniciens SAV et magasiniers vendeurs administratifs - Fixer des objectifs au personnel - Assurer la mise en service du matériel vendu - Assurer le service après-vente - Assurer la gestion : - - S'assurer du bon suivi des OR, de la facturation et des garanties - S'assurer d'un approvisionnement correct des pièces auprès du magasinier - Gérer le budget alloué et respecter les objectifs SAV de l'entreprise - Effectuer le reporting auprès de la direction des résultats, incidents, etc. - Le responsable d'atelier interviendra aussi par lui-même pour des interventions techniques sur des matériels en dépannages extérieurs ou en atelier. Vos compétences : - Compétences managériales - Excellentes aptitudes en communication, relations humaines et grand sens du service client - Capacité d'analyse et de diagnostic des dysfonctionnements - Capacités d'organisation, rigueur, réactivité, autonomie - Connaissances techniques des tracteurs et matériels agricoles, - Connaissances de la mécanique agricole, maintenance, réparations - Connaissances hydrauliques, électriques, informatiques, - Formation initiale : BTS maintenance matériels agricoles - Expérience exigée : 3 à 5 ans d'expérience en tant que chef d'atelier ou technicien expert - *** - Les caractéristiques du poste : - Contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible. - Poste basé à Lacapelle-Marival, temps complet - Possibilité de formation chez nos constructeurs - Salaire fixe à définir selon formation et expérience + 13ème mois + mutuelle Ref : C193O76750
Description du poste : Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement accueillant ? Rejoignez notre équipe dédiée pour offrir des soins attentionnés aux résidents d'un établissement pour personnes âgées. - Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents en suivant les protocoles établis - Collaborer avec le personnel médical pour surveiller l'état de santé des résidents - S'engager pleinement dans l'accompagnement quotidien en soutenant le bien-être psychologique des résidents Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines - Salaire: à partir de 13.5 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) dévoué(e) pour accompagner nos aînés avec bienveillance et compassion. - Capacité à créer des relations humaines empathiques et chaleureuses - Aptitude à travailler en équipe de façon harmonieuse et solidaire - Certification indispensable : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) - Sens aigu de l'organisation dans les tâches quotidiennes Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Manoeuvre TP (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Manœuvre (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine des travaux publics. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réaliser la signalisation et balisage du chantier -Décharger/installer manuellement les matériaux et outils sur zone -Déblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées... -Répandre des gravillons ou les déblayer -Préparer du mortier, aider au réglage du béton... -Poser de tuyaux, canalisation, terrassement (pose et finition de regards, de bordures, de pavés...) -Epandre différents matériaux de revêtements. -Respecter les consignes de sécurité, de qualité et d'environnement. Intervention sur le LOT et départements limitrophes. Travail du lundi au vendredi. Salaire à déterminer en fonction de votre expérience + 13eme mois + panier repas. PROFIL : Vous avez une première expérience similaire dans les TP. Vous êtes polyvalent, volontaire et motivé(e). Vous aimez tout particulièrement travailler sur le terrain, en extérieur et êtes respectueux des règles de sécurité. Nous serons sensibles à votre capacité d'écoute et à votre capacité à travailler en équipe. Si vous êtes prêt à vous investir et à vous engager au sein d'une équipe expérimentée, rejoignez-nous pour participer pleinement à notre développement ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Notre client est spécialisé dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance de systèmes et d'équipements dans les domaines de l'ingénierie électrique, industrielle, climatique et énergétique. L'entreprise propose des solutions sur mesure pour divers marchés, notamment l'industrie, les infrastructures et réseaux, les villes et collectivités, ainsi que le secteur tertiaire. Suite à l'obtention d'un nouveau territoire, il recherche 2 chauffeurs - manœuvres réseaux secs H/F. Rattaché(e) au chef de chantier, vous serez en charge de réaliser les chantiers de réseaux secs : électricité et télécom pour alimenter les abonnés. Vos missions principales sont : - Approvisionnement de matériaux pour le remblaiement des tranchées, - Évacuation des déblais en décharge, - Installation du réseau décrit par le plan et le descriptif élaborés en interne, - Incorporation et scellement de coffrets électriques, - Implantation de gaines ou tirage de câbles d'électrification ou de télécom, - Mise en place de la signalisation et du balisage des chantiers, - Vérification de l'état du matériel et signalement de toute défaillance, - Manutentions diverses, - Respect des règles de sécurité et des procédures qualité et environnementales. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous savez adapter vos techniques à l'environnement d'un chantier et vous appréciez le travail en extérieur. Votre petit plus : Vous avez le permis C. Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150€...) Alors rejoignez nous, en un clic ! Téléchargez notre application Manpower... et postulez à cette offre ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Quel défi passionnant souhaitez-vous relever en tant qu'Infirmier(ère) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Dans cet établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) de fournir des soins de santé de qualité. - Assurer la surveillance médicale quotidienne des résidents, en respectant les protocoles établis - Administrer les traitements prescrits par les professionnels de santé, tout en garantissant la sécurité des patients - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'optimiser le bien-être physique et psychologique des résidents La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: à partir de 15.5 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Ce poste d'Infirmier(ère) au sein d'un établissement pour personnes âgées exige des qualités humaines et professionnelles exceptionnelles - Posséder un Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) est requis - Aptitude à travailler avec empathie et bienveillance envers les résidents - Capacité d'adaptation et de gestion des situations d'urgence - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Pour sa filiale CADAUMA MACHINES AGRICOLES 1 Mécanicien Agricole itinérant F/H Poste basé à Lacapelle Marival (46) CDI - Temps complet A pourvoir dès que possible CADAUMA MACHINES AGRICOLES, filiale de la branche machinisme de la coopérative natera, est un distributeur de matériels agricoles de référence sur sa zone. Nous sommes présents sur plusieurs départements (12,15, 48, 81 et 82) et nous distribuons des marques reconnues pour leur qualité : Fendt, Valtra, Amazone, Krone, Kuhn, Supertino La qualité de notre service après-vente et la satisfaction clients sont au ceur de notre action. ****** VoS MISSIONS : Vous effectuez les travaux courant de réparation des moteurs et divers matériels agricoles sur les moteurs, boîtes à vitesse, transmissions, injections, électroniques … Vous êtes amené(e) à réaliser ces travaux au sein de l’atelier ou bien chez les clients quand cela est nécessaire. Au quotidien, vous complétez les ordres de réparations pour la facturation de la main d’euvre et des pièces de rechange. Vous êtes également en charge de maintenir votre poste de travail ainsi que le *** d’intervention propre et rangé. ****** Votre profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme en mécanique agricole (CAP, BTS, Bac Pro, …) et idéalement d’une première expérience dans la profession. Vous avez des connaissances en hydraulique et en électricité ainsi qu’un sens du relationnel et du service client. Vous aimez travailler en équipe ainsi que le milieu agricole. Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O94368
Description du poste : Notre client, pionner de l'aviation française et partenaire de premier rang des principaux constructeurs d'avions européens recherche un(e) ajusteur/assembleur(se), vous interviendrez sur les opérations de finition, d'assemblage et de montage de pièces en matériaux composites. Rattaché-e au chef d'équipe, vous intervenez sur l'ajustage et l'assemblage d'ensembles et/ou de sous-ensembles d'aérostructures dans un environnement technique exigeant. - Lire et interpréter des plans, gammes et fiches d'instructions - Détourer, percer, ébavurer, poncer les pièces composites - Ajuster et assembler manuellement ou à l'aide d'outillages spécifiques - Réaliser le collage, rivetage ou vissage selon les procédés définis - Vérifier la conformité des assemblages (contrôle visuel et dimensionnel) - Renseigner les documents de production et assurer la traçabilité - Travailler dans le respect des normes qualité (EN9100) et des règles de sécurité Profil recherché - Formation technique type CAP/BEP/Bac Pro en ajustage, montage, composites ou équivalent - Expérience souhaitée dans l'aéronautique ou les matériaux composites - Bonne dextérité manuelle, rigueur et sens du détail - Lecture de plans et utilisation d'outils à main et de contrôle - Capacité à travailler en autonomie ou en équipe Vous maîtrisez la lecture de plans techniques ainsi que les outils et techniques d'assemblage. La rigueur, la dextérité, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont vos points forts. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client est un établissement situé à LACAPELLE MARIVAL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement à taille humaine qui valorise l'engagement social, l'égalité, l'inclusion et la diversité, tout en uvrant pour la protection de l'environnement.Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(ère) en établissement ? Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous serez chargé(e) de garantir le bien-être et la santé des résidents - Assurer la prise en charge quotidienne et personnalisée des soins adaptés aux besoins des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour élaborer et suivre les plans de soins - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de soins et au maintien d'un environnement sécurisé et chaleureux. Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 29/jours - Salaire: à partir de 16.5 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. En tant qu'infirmier de (F/H), vous apporterez des soins chaleureux et attentionnés aux résidents âgés. - Excellentes compétences interpersonnelles pour établir des relations de confiance avec les résidents - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour pratiquer dans un cadre médical - Sens développé de l'écoute et de la patience pour accompagner les personnes âgées Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Notre client est un établissement situé à LACAPELLE MARIVAL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement à taille humaine qui valorise les efforts individuels et prône de fortes valeurs humaines pour un épanouissement professionnel durable et gratifiant.Quel défi passionnant souhaitez-vous relever en tant qu'Infirmier(ère) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Dans cet établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) de fournir des soins de santé de qualité. - Assurer la surveillance médicale quotidienne des résidents, en respectant les protocoles établis - Administrer les traitements prescrits par les professionnels de santé, tout en garantissant la sécurité des patients - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'optimiser le bien-être physique et psychologique des résidents La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: à partir de 15.5 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Ce poste d'Infirmier(ère) au sein d'un établissement pour personnes âgées exige des qualités humaines et professionnelles exceptionnelles - Posséder un Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) est requis - Aptitude à travailler avec empathie et bienveillance envers les résidents - Capacité d'adaptation et de gestion des situations d'urgence - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Rejoindre le Groupe DELBOS représente l'opportunité d'intégrer une holding familiale et dynamique de d'existence ! Le groupe est composé de plusieurs structures : * Les sociétés Cars Delbos, Fiageo et Aquitaine Cars, présentes sur l'ensemble des modes de transport routier de voyageurs dans le Lot, la Corrèze, Dordogne, Gironde et Lot-et-Garonne. * Le réseau d'agences FITOUR Voyages, implanté dans 8 départements. * Le réseau d'agences de location de véhicules AVIS Delbos Location, implanté dans 6 départements. L'ensemble des services supports des entreprises (finance, RH, communication) est centralisé au Groupe DELBOS à Figeac (46). Le Groupe partage des valeurs fortes : inclusion, famille, cohésion, partage, innovation REJOIGNEZ NOUS ! FITOUR Travel, tour opérateur et réseau d'agences de voyage implanté dans le sud-ouest de la France recrute dans le cadre de son développement un Technico-commercial (H/F) à Figeac (46) pour créer et commercialiser des voyages et excursion à la journée. La marque FITOUR Travel se compose de 4 services : Service de voyages groupes loisirs, Groupes individuels regroupées, excursion à la journée, linguistique et réceptif France. Vos missions seront les suivantes : * Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients, * Identifier les besoins des clients afin d'élaborer des propositions commerciales adaptées, * Réaliser de la prospection téléphonique sur un secteur géographique déterminé, * Création et gestion de produits touristiques, * Relation fournisseurs, * Gérer des évènements commerciaux, * Présenter et argumenter des devis, * Réalisation des contrats, factures et suivis clients, * Mettre en place de relations commerciales durables et privilégiées avec les clients, * Assurer la veille concurrentielle, * Participer à des salons et autres évènements commerciaux, * Créer des contenus de promotion clients. La progression des ventes qui nécessite motivation, esprit d'initiative et dynamisme sera votre objectif prioritaire. Issu d'une formation supérieure (bac + 2 à 3) dans le domaine du tourisme et force de vente, vous connaissez le secteur d'activité et vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Vous maitrisez les outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, Internet Les voyages vous passionnent et vous connaissez les destinations touristiques. La connaissance de la législation autocar est un plus. Vous aimez le contact humain et la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations. Vous faites preuve de créativité, d'écoute et mettez en place des méthodes d'organisation efficaces. Doté d'un fort tempérament commercial, vous maîtrisez des techniques de vente et vous avez la capacité à initier, développer et entretenir une relation commerciale de qualité. De nature tenace et autonome, vous faites preuve de détermination et de disponibilité. Conditions : * Contrat : CDI * Horaires : 35h-37h/semaine * Rémunération : selon expérience et qualification * Lieu : Figeac (46) Nos avantages : * Mutuelle d'entreprise (financée à 100 %) * Titres restaurant * Variable selon objectif
La Clinique Inicea Les Horizons, située à Cambes (33) à proximité de Bordeaux, est un établissement spécialisé en psychiatrie adulte. Elle dispose de 83 lits en hospitalisation libre et accueille des patients pour des séjours de 4 à 5 semaines.L'équipe pluridisciplinaire est composée de : 3 psychiatres 1 médecin généraliste Psychologues, IDE, assistante sociale, secrétaire médicale Les pathologies prises en charge incluent : Troubles de l'humeur (dépression.) Troubles psychosociaux (souffrance au travail.) Troubles de l'adaptation (anxiété, phobies.) Prévention de la rechute (addictions.) Troubles de la personnalité (psychoses stabilisées) En tant que psychiatre, vous assurerez : Le suivi de 20 patients chaque matin en hospitalisation Des consultations externes l'après-midi La construction du projet thérapeutique en lien avec l'équipe soignante La participation à des ateliers thérapeutiques : art-thérapie, yoga, sophrologie, musicothérapie, équithérapie Vous serez également impliqué(e) dans : Le projet de santé de l'établissement La démarche qualité et certification La recherche médicale via la Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS) Conditions de travail CDI (salariat)Temps plein : matin hospitalisation / après-midi consultations externes Téléconsultation possible, à discuter avec la direction Autonomie respectée dans l'organisation du travailDes astreintes sont réparties entre les médecins pour assurer la continuité des soins.Rémunération & avantagesÀ partir de € bruts mensuels pour 1 ETP, selon profil et expérienceAccompagnement à l'installation via la communauté logement*Formations continues possibles avec l'Université ClarianeCadre de vieCambes est une commune située à 20 minutes de Bordeaux, offrant un cadre de vie agréable, entre nature et dynamisme urbain. La région est attractive pour les familles (écoles, crèches, emploi du conjoint).*Le programme Communauté Logement est un dispositif innovant qui vous permet de bénéficier d'un logement mis à disposition par l'entreprise, intégré directement dans votre package de rémunération, avec plusieurs avantages :Accès facilité au logement : solution stable et adaptée, sans démarches complexesOptimisation financière : structuration avantageuse de votre rémunérationSimplicité administrative : gestion locative prise en charge par La Communauté LogementInicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur. #refc
Rejoignez un leader de l'aéronautique française ! Notre client est un pionnier de l?aviation française et un partenaire privilégié des grands constructeurs d'avions européens qui recherche des Ajusteurs Assembleur composites H/F. Pas de calendaire Vos Missions : En tant qu?ajusteur/assembleur(se), vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de production, en réalisant des opérations de finition, d?assemblage et de montage de pièces en matériaux composites. Sous la direction de votre chef d?équipe, vous évoluerez dans un environnement technique exigeant, où chaque détail compte. Lire et interpréter des plans, gammes et fiches d?instructions avec précision.Détourer, percer, ébavurer et poncer les pièces composites pour obtenir la perfection.Ajuster et assembler manuellement ou avec des outils spécifiques des ensembles et sous-ensembles d?aérostructures.Réaliser des opérations de collage, rivetage ou vissage selon les procédés standards.Vérifier la conformité des assemblages par contrôle visuel et dimensionnel.Remplir les documents de production tout en assurant la traçabilité de chaque étape.Travailler dans le respect des normes qualité (EN9100) et des règles de sécurité.
Description du poste : Rattaché à un chef d'équipe, vous avez pour missions de : - construire les murs, les cloisons et les façades des bâtiments en assemblant des matériaux (briques, parpaings, pierres ou composites) à l'aide de produits liants (ciment, mortier, plâtre, résine) - intervenir principalement sur des travaux de rénovation, d'extension ou de construction d'habitations individuelles ou collectives Description du profil : De formation en maçonnerie, vous justifiez d'une expérience dans ce domaine Vous êtes rigoureux, soucieux des consignes de sécurité, vous avez l'esprit d'équipe, vous faites preuve d'initiative sur le chantier. Poste accessible à toute personne sérieuse et motivée pour apprendre le métier de maçon. Vous voulez en savoir plus ? contactez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un facteur - agent de tri H/F pour une mission en intérim renouvelable. En tant que facteur H/F, les missions principales incluent : - Réception et tri des courriers et colis - Assurer la distribution du courrier et des colis dans le secteur assigné - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Effectuer la collecte du courrier dans les boîtes aux lettres - Veiller à la satisfaction des clients en garantissant un service fiable et de qualité - Ce poste en intérim d'une durée d'un mois est à temps plein (35 heures par semaine) Pour ce poste de facteur H/F, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - PERMIS B ( avec 2 an de permis) OBLIGATOIRE
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e assistant.e commercial.e : Présentation de l'entreprise Start-up Préhistorique créée en 1966, Lomaco conçoit et commercialise des logiciels en ligne d'excellence, des solutions de géolocalisation, du cloud computing et du matériel informatique. Spécialiste des solutions de gestion d'activité et de mobilité, Lomaco se pose en spécialiste de l'ambulance, du VSL, du taxi et de la gestion. Lomaco fait partie du groupe Fideciel, acteur majeur du logiciel et des services numériques, qui, grâce au savoir-faire de 250 collaborateurs en France et dans le Monde, a généré, en 2024, un chiffre d'affaires d'environ 48 millions d'euros. Notre groupe s'inscrit dans un système de valeurs privilégiant l'innovation de qualité et l'anticipation des futurs besoins tout en respectant son environnement éthique et sociétal. Descriptif du poste Au sein de notre notre service Administration des Ventes (ADV), vos principales missions seront : - Participer au suivi administratif et commercial (saisie des commandes, saisie des devis, suivi des dossiers) ; - Participer à la gestion de la relation client (réception et traitement des appels clients/mails, mises à jour des fiches clients) ; - Participer à la facturation ; - Répondre aux éventuelles demandes internes et assurer le lien avec l'équipe commerciale. Profil recherché - Idéalement diplômé(e) d'un Bac+2/3 dans le domaine commercial et/ou en gestion administrative ; - Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur ; - Vous êtes à l'aise à l'oral et avez le sens du service client ; - Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Modalités du poste - CDD de janvier à septembre 2026 (environ); - Poste à pourvoir sur Figeac (46) ; - Package salarial et social : mutuelle, prévoyance, titres restaurants, participation, . Vous êtes motivé(e) pour relever de nouveaux défis au sein d'un groupe dynamique en constante évolution ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs, où chacun, chacune partage des idées et du savoir-faire ? Alors, n'hésitez plus . Postulez !
Lomaco, entreprise Figeacoise crée en 1966, conçoit et commercialise des logiciels en ligne d'excellence, des solutions de géolocalisation, du cloud computing et du matériel informatique pour le transport sanitaire, le matériel médical et la gestion. Lomaco fait partie du groupe Fideciel, acteur majeur du logiciel et des services numériques, qui, grâce au savoir-faire de plus de 200 collaborateurs en France et dans le Monde, a généré, en 2019, un chiffre d'affaire d'environ 45 millions d'euros.
La Fédération APAJH recherche pour son établissement de Figeac (46) un(e) « Moniteur(trice) éducateur(trice) » en CDI à temps plein Vous avez un diplôme de type DEME, ou d'un diplôme équivalent, ainsi qu'une première expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Vous contribuerez aux missions suivantes : - Vous exercez une relation éducative au sein d'un espace collectif. - Vous êtes en lien avec l'équipe, mettez en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication. - Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés en favorisant la relation et en mettant en place un accompagnement individualisé. - Vous veillez au bien-être physique et psychologique des enfants et les accompagnez dans les actes ordinaires de la vie quotidienne en développant et en stimulant l'autonomie. - Vous renseignez les supports de suivi d'activité. - Vous communiquez, échangez les informations et interagissez au sein de l'équipe pluriprofessionnelle. - Vous rendez compte à votre supérieur hiérarchique direct de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie. - Vous assurez un rôle d'alerte. - Vous proposez des améliorations. - Vous participez au dispositif institutionnel et aux réunions. Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe. Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus et écrivez-nous ! Prise de poste dès que possible
La Fédération APAJH recherche pour ses établissements de Figeac (46) un ou un(e() Cuisinier(ière) en CDI temps complet. Vous avez une véritable passion pour la cuisine et vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres ? Vous avez une solide maîtrise des règles d'hygiène alimentaire (formation HACCP) ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive Vous contribuerez aux missions suivantes : - Préparation des repas dans le respect des normes d'hygiène. - Accueil des stagiaires de l'ITEP et de la MECS dans le cadre de leurs projets professionnels - Assurer le nettoyage et l'entretien de la cuisine et du matériel. - Gérer les stocks et les commandes alimentaires avec rigueur, pour garantir une organisation sans faille. - Réceptionner et ranger les livraisons de produits alimentaires suivants les protocoles et contrôler leur conformité. - Garantir la propreté de la cuisine et le respect des protocoles d'hygiène - Veiller à la salubrité des produits conservés - Collaborer avec des fournisseurs pour garantir la qualité des produits et travailler en équipe pour améliorer constamment les services. - Animer des ateliers relatifs au goût et à l'équilibre alimentaire pour les établissements Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe. Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le secteur de la restauration de collectivité, avec un volet animation d'ateliers. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et vous souhaitez vous investir dans la construction d'un nouveau projet de service ? N'attendez plus et écrivez-nous ! Prise de poste dès que possible
VOS MISSIONS - Accueillir les client(e)s - Scanner les achats - Réaliser l'encaissement et rendre la monnaie si besoin - Faire le comptage du fond de caisse Travail du lundi au samedi matin et/ou après-midi
Dans l'idéal, vous avez suivi la formation d'Auxiliaire ambulancier(e), mieux, vous êtes aussi titulaire du Certificat de Capacité de Chauffeur de Taxi et vous avez de l'expérience, alors votre profil nous intéresse. Vous n'avez rien de tout ça, mais vous avez une grande motivation et un attrait pour les métiers d'aide à la personne et au secours, un excellent relationnel, vous aimer aider les plus fragiles, vous avez une excellente maitrise de vous même : vous pouvez devenir un ou une excellente ambulancier (e). Vous accompagnerez les personnes en transport assis ou allongé le plus souvent vers Figeac, Cahors, Rodez, Aurillac, Brive, Montauban ou Toulouse. Vous assurerez deux permanences par mois (un samedi et un Dimanche). Vous assurerez un parfait nettoyage de nos récents véhicules et vous veillerez à apporter une bienveillance au sein de l'équipe mais aussi auprès des patients, de leurs familles tout comme auprès du personnel soignant.
Nous recherchons un/une assistant/te administrative / facturation Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers administratifs stagiaires du centre de formation. Vous participerez à l'organisation générale du centre, vous veillerez au respect des procédures qualité et travaillerez en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vous devez avoir une bonne maîtrise de Word et Excel, avoir le sens de l'accueil physique et téléphonique.
La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute un(e) Responsable Adjoint de Magasin (h/f) : L'adjoint(e) de magasin est le second du Responsable de magasin, il a donc pour missions : la préparation et la fabrication des produits (pains, pâtisserie, sandwiches et produits salés .) en laboratoire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il ou elle a également une partie administrative : planning du personnel, Caisse. DESCRIPTION DU POSTE : Ø Production des produits sucrés et salés : - Préparer les produits à cuire par demi-journée, - Vérifier les dosages selon la recette et préparer les ingrédients annexes, - Actionner le tapis enfourneur en respectant les consignes, - Mettre en cuisson les produits préparés au four en respectant les temps et températures, - Vérifier tout au long de la production le bon fonctionnement, - Contrôler les protocoles d'hygiène et sécurité, - Garantir la qualité produit et sa traçabilité, - Nettoyer le laboratoire, le sol, les vitrines, le tour réfrigéré selon le plan de nettoyage. Ø Gestion du pétrin : - Assurer toutes les opérations de fabrication et de cuisson de pain, - Assurer tous les travaux de préparation du pétrin, - Assurer le contrôle des quantités à produire, - Assurer le contrôle de la qualité des produits, - Assurer le contrôle du poids, de la longueur et de l'aspect des produits, - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements, des matériels (pétrin, batteur, diviseuse, façonneuse, balancelle et four.) et de l'ensemble des locaux de travail. Ø Vente et Préparation - Accueillir, servir et conseiller les clients, - Garantir le meilleur service aux clients, - Appliquer la politique commerciale de la société, - Mise en rayon des produits, - Anticiper les besoins selon les ventes, - Remplir régulièrement les vitrines, - Fabriquer les sandwichs, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, - Gérer la caisse, - Nettoyer le magasin. QUALITÉS REQUISES : - Dynamique et Souriante, - Responsable et Autonome, - Soucieux(se), Impliqué(e), vous garantissez des produits de qualité, - Sens du contact et du service. Expérience dans le domaine de l'Agro-alimentaire souhaitée, poste à pourvoir en CDI 35 h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos, Salaire : Fixe + Prime Vous vous reconnaissez dans cette annonce, Alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature !
En tant que Facteur, vous serez chargé des missions suivantes : - Distribution de courrier et de colis chaque jours de la semaine (hors dimanche) - Tri du courrier et des colis, à classer ensuite selon l'ordre de la tournée - Remise en mains propres des colis et lettres recommandées aux particulier Horaires : Lundi au Samedi (1jrs de repos non fixe) Salaire : 11,88EUR + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acomptes à la semaine à votre demande Rejoignez Actual et bénéficiez d'un taux d'intérêt à 12% avec notre livret Actual ! Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, ...) Nous recherchons un Facteur (h/f) avec les compétences suivantes : Compétences requises : - Conduite sécurisée : Vous devez avoir une excellente maîtrise de la conduite automobile et respecter les règles de sécurité routière. - Sens de l'orientation : Une bonne connaissance géographique de la région est essentielle pour effectuer les livraisons de manière efficace. - Gestion du temps : Capacité à respecter les délais de livraison tout en maintenant un haut niveau d'efficacité.- Orienté client : Vous devez avoir un bon relationnel client, être courtois et serviable lors des interactions avec les destinataires des colis. Certificats requis : - Permis B obligatoire (Véhicule boîte mécanique et possibilité boîte automatique) Ce poste demande rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler!
Vos missions : - Accueil et service de la clientèle - Prise des commandes - Mise en rayon des différents pains, des viennoiseries et pâtisseries - Nettoyage du lieu de vente - Encaissement et rendu de monnaie aux clients (expérience souhaitée dans un poste équivalent) La boulangerie est ouverte du mardi au dimanche : - du mardi au vendredi de 6h30 - 12h30 et de 15h30 - 19h - du samedi et dimanche de 6h30 - 12h30 Vous travaillerez un dimanche sur deux et pour le reste du planning il sera à définir avec le recruteur. Nous possédons également une boulangerie sur la commune de Cardaillac et de façon ponctuelle il vous sera demandé de faire des remplacements sur le magasin Prise de poste dès que possible
Vous assurez la préparation de la salle, mais aussi, le dressage des tables. Vous êtes en charge de l'accueil des clients, de prendre leur commande, les servir et procéder à l'encaissement des prestations. 60 à 120 couverts par service. Travail en équipe. Service au bar possible par rotation. Le planning est à consulter lors de l'entretien d'embauche. Prise de poste dès que possible !
Le site hôtelier Comfort Hotel FIGEAC et Restaurant-bar le DRAUZOU est situé à 5 kilomètres à l'entrée ouest de FIGEAC sur le rond-point du Drauzou. Le site se compose d'un hôtel 3*, d'un restaurant de 160 places intérieures et 145 places en terrasses, d'une salle de séminaire, d'une piscine extérieure (14 X 6,50), d'un jacuzzi, de 2 grands parkings dont un sécurisé pour l'hôtel et d'un jardin arboré avec jeux pour enfants et terrains de pétanque.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO est un spécialiste de la production de pièces et sous-ensembles métalliques. Il est un partenaire de référence des grands industriels des secteurs de l'aéronautique, de la défense et de l'énergie. FIGEAC AÉRO dispose d'une empreinte industrielle mondiale avec 14 sites de production répartis dans 8 pays, et occupe une position stratégique sur les principaux programmes aéronautiques civils et militaires. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432,3 M€. Contexte du recrutement : FIGEAC AÉRO a lancé en janvier 2024 son nouveau plan stratégique PILOT 28, qui vise notamment à renforcer la performance financière et extra-financière du Groupe à l'horizon 2028. Ces objectifs sont alignés avec la mission du Groupe de soutenir de manière durable l'aéronautique d'aujourd'hui et de demain. Le poste est une opportunité pour entrer de plein pied dans les domaines de la communication corporate, la communication financière, ainsi que des relations presse, au sein d'un société cotée en bourse. Il offre également une exposition à l'ensemble des centres décisionnaires de la société et d'excellentes perspectives d'évolution au sein d'un leader européen de son secteur, en forte croissance. Le poste : En tant que Chargé(e) de Communication Marketing au sein de la Direction Relations Investisseurs, vous serez directement impliqué(e) dans les missions suivantes : Communication financière & corporate Animer et être le référent de la fonction communication auprès de l'ensemble des managers clés du Groupe (directions, business units, sites, filiales, etc.) ; Créer, suivre et améliorer les initiatives de communication interne et externe (vidéo corporate, refonte du site web, package communication, cartes de visite, goodies, etc. ) ; Créer puis diffuser des contenus sur les canaux règlementaires, sites boursiers, espace investisseurs du Groupe, et réseaux sociaux ; Planifier, rédiger, réviser et traduire des contenus destinés : à la documentation investisseurs (communiqués de presse financiers, présentations, lettres aux actionnaires, invitations, rapport annuel / de durabilité, Q&A, éditos, scripts discours, etc.) ; aux cibles du Groupe (contenus réseaux sociaux, présentation commerciale, brochure corporate, etc.) ; Organiser, soutenir et participer aux évènements professionnels (exemple : Salon du Bourget) et aux évènements investisseurs (réunions de résultats, calls trimestriels, webinaires, capital market day, visites de site, etc.) ; Mettre à jour, maintenir et améliorer des bases de données (listes de diffusion, base investisseurs, base presse), de l'espace investisseurs et des comptes réseaux sociaux. Relations presse Organiser et suivre les rdv presse avec le top management et directions du Groupe (presse spécialisée, économique et financière, généraliste, etc.) ; Suivre les retombées presse après diffusion de communications Groupe ; Mettre à jour la base de données presse. Autres Participer à divers projets ad hoc et animer les espaces de collaboration Teams ; Assurer le suivi budgétaire et reporter de son activité. Poste en CDI basé à Figeac (Lot, Occitanie). Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir.
VOS MISSIONS - Accueil et vente - Gestion de la mise en rayon, - Gestion des commandes - Gestion du stock , des inventaires - Gestion des implantations - Gestion de l'étiquetage - Entretien du rayon CONDITIONS DE TRAVAIL - Du lundi au samedi matin - Poste à pourvoir rapidement
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous serez formé(e) au métier de Serveur/serveuse via un contrat en apprentissage. Vous alternez école et activité chez votre employeur. Merci d'accompagner votre candidature d'une lettre de motivation manuscrite. VOS ACTIVITES - Préparer la salle avant le service. - Dresser les tables. - Accueillir et placer les clients. - Présenter le menu et conseiller les clients si besoin. - Prendre les commandes. - Transmettre les commandes en cuisine. - Récupérer les plats en cuisine. - Servir les clients. - Entretenir des locaux
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Le respect mutuel est le moteur de vos ambitions. Vous appréciez les responsabilités et aimez-vous sentir engagé au service de nos clients et des collaborateurs Polyvalence et adaptabilité font parties de votre ADN ? N'attendez plus, nos équipes vous attentent pour vivre à vos côtés les 4 valeurs R.A.R.E qui animent notre quotidien Respect, Agilité, Responsabilité, Engagement, En intégrant Jean LARNAUDIE vous ferez l'expérience d'une culture d'entreprise dynamique reposant sur l'autonomie et l'évolution des compétences de chacun. Appartenant à un grand groupe alimentaire, cette configuration lui permet de solidifier l'organisation et d'envisager une accélération de son développement. Nous privilégions des rapports simples et ouverts entre collaborateurs, quelle que soit leur position dans l'entreprise. Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, nous recherchons un(e) Assistante Commerciale et Gestion Budgétaire GMS F/H. Directement rattaché au Responsable Pôle Clients, vous accompagnerez le suivi administratif, budgétaire et commercial de nos clients, principalement issus de la grande distribution (GMS) : - La gestion et le suivi administratif des contrats clients GMS, - Le suivi et la mise à jour des budgets et ristournes de nos clients, - La relance des impayés clients en coordination avec la comptabilité, - La gestion des budgets commerciaux (création, suivi, clôture) en lien avec la direction commerciale et la comptabilité, - Le suivi des tableaux de bord clients et la consolidation des informations commerciales Poste au plus tôt dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Votre rémunération sera composée d'un fixe entre 28000 et 30000€ annuel brut sur 12 mois Avantages supplémentaires liés au poste : - Participation et Intéressement, sous condition de 3 mois d'ancienneté sur l'exercice - 13ème mois sous condition d'un an d'ancienneté - Mutuelle Familiale (même coût peu importe le nombre de personnes du foyer affilié) - CSE d'entreprise - Avantages tarifaires sur les produits du groupe - Télétravail possible à raison d'un jour par semaines Conditions de travail : Vous serez en statut agent maitrise, contrat en forfait joursPourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est rejoindre un groupe à dimension humaine en pleine croissance. Au travers de ses recrutements, Jean LARNAUDIE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle, de l'inclusion et de l'emploi des travailleurs handicapés. Nous attachons une grande importance à l'intégration de chaque nouvelle personne ainsi qu'à son développement personnel tout au long de sa carrière, afin qu'elle se projette durablement dans notre société. C'est pourquoi nous avons mis en place un véritable parcours d'intégration ainsi qu'un accompagnement personnel, adaptés à chacun. Réussir sa prise de poste - Un parcours d'intégration personnalisé mis en place dès l'arrivée d'un nouveau collaborateur, se déroulant dans un cadre agréable et professionnel, avec de nombreux échanges. - Prendre connaissance de la culture d'entreprise grâce à un système de référent intégration pour accompagner chaque nouveau salarié dans sa découverte de l'entreprise. Un accompagnement vers le développement progressif des compétences Chaque année un budget important est consacré à la formation de nos collaborateurs. Gestion des talents avec détection des potentiels pour favoriser la promotion interne. L'existence de parcours de formations pour accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle (CQP, Parcours Managers, formation métiers.). Description du profil De formation administrative ou comptable (Bac+2 minimum), vous disposez d'une première expérience réussie dans un service ADV, idéalement en environnement GMS. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre rigueur et votre sens de l'organisation, - Votre aisance avec les outils bureautiques (Excel, ERP, etc.), - Votre goût des chiffres et de l'analyse - Votre esprit d'équipe et votre sens du service client, - Votre capacité à gérer plusieurs dossiers avec fiabilité et discrétion.
Jean LARNAUDIE, une entreprise à dimension humaine en pleine croissance, attachée à son terroir régional et à sa tradition culinaire, qui a développé un savoir-faire reconnu dans la fabrication et la commercialisation de produits gastronomiques en France et à l'international depuis plus de 70 ans.
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Cahors recrute des éducateurs spécialisés dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur FIGEAC. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : FIGEAC Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Contrat : CDI Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Pionner de l'aviation française et partenaire de premier rang des principaux constructeurs d'avions européens, le groupe POTEZ AERONAUTIQUE est depuis 1924 le concepteur et fabricant historique d'ensembles d'aérostructures dont les produits assurent des fonctions essentielles à bord. Fidèle à notre héritage, nous sommes prêts à construire avec vous le futur de l'aéronautique en relevant de nouveaux défis à l'international liés au développement de nouveaux projets industriels à haute valeur ajoutée.Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un(e) Agent Logistique F/H en intérim pour une mission de 6 mois.���� Vos missionsRattaché(e) au Responsable Logistique, vous aurez pour principales missions :Réception, contrôle et rangement des marchandisesPréparation des commandes internes et externesApprovisionnement des ateliers de productionGestion des stocks (entrées/sorties, inventaires, étiquetage)Utilisation des outils informatiques de gestion (ERP, logiciels internes)Conduite de chariots élévateurs (si habilitation CACES)Référence:53ebscow1k
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à FIGEAC (46100 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Jean LARNAUDIE est une entreprise à dimension humaine en pleine croissance, attachée à son terroir régional et à sa tradition culinaire, qui a développé un savoir-faire reconnu dans la fabrication et la commercialisation de produits gastronomiques en France et à l'international depuis plus de 70 ans. En intégrant Jean LARNAUDIE vous ferez l'expérience d'une culture d'entreprise dynamique reposant sur l'autonomie et l'évolution des compétences de chacun. Appartenant à un grand groupe alimentaire, cette configuration lui permet de solidifier l'organisation et d'envisager une accélération de son développement. Nous privilégions des rapports simples et ouverts entre collaborateurs, quelle que soit leur position dans l'entreprise. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, nous recherchons un(e) Opérateur/trice en PAO F/H. Directement rattaché à la Responsable Markéting, vous missions seront les suivantes : - Développement des fichiers d'exécution - packs carton et étiquettes à destination commerciale. o En charge de la partie entre la création graphique et l'impression, vous travaillez sur les textes (corrections, saisies), les images (couleurs, effets, fonds.) ainsi que sur la mise en page du document afin de préparer et formater les fichiers pour l'impression finale. o Vous transposez un univers graphique transmis sur des conditionnements divers en vous appuyant sur l'architecture commune à toutes les gammes. o Vous construisez et/ou modifiez les fichiers selon un protocole strict - Mise à jour de supports éditoriaux - Brochures, plaquettes, journaux internes, gazettes, dépliants. o Sur la base des fichiers historiques, vous mettez à jour les supports (visuels produits, codes, poids, visuels d'ambiance, fonds.). o Vous apportez un soin particulier au respect des univers graphiques, et à l'organisation du fichier initial. - Créations graphique diverses. o Vous mettrez en page des «page pub» dans le journal interne. o Vous refondrez ou créerez des éléments type PLV - kakémonos - affiches - goodies . Poste à pourvoir dès Janvier 2026 dans le cadre d'un CDI. Votre rémunération sera composée d'un fixe entre 25400 et 26300€ annuel brut sur 13 mois Avantages supplémentaires liés au poste : - Participation et Intéressement - Mutuelle Familiale (même coût peu importe le nombre de personnes du foyer affilié) - CSE d'entreprise - Avantages tarifaires sur les produits du groupe - Télétravail possible à raison d'un jour par semaines Conditions de travail : Vous serez en statut employé en 35heures hebdomadaire avec un accord de modulationLe respect mutuel est le moteur de vos ambitions. Polyvalence et adaptabilité font parties de votre ADN ? N'attendez plus, nos équipes vous attentent pour vivre à vos côtés les 4 valeurs R.A.R.E qui animent notre quotidien Respect, Agilité, Responsabilité, Engagement, Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est rejoindre un groupe à dimension humaine en pleine croissance. Au travers de ses recrutements, Jean LARNAUDIE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle, de l'inclusion et de l'emploi des travailleurs handicapés. Nous attachons une grande importance à l'intégration de chaque nouvelle personne ainsi qu'à son développement personnel tout au long de sa carrière, afin qu'elle se projette durablement dans notre société. C'est pourquoi nous avons mis en place un véritable parcours d'intégration ainsi qu'un accompagnement personnel, adaptés à chacun. Réussir sa prise de poste - Un parcours d'intégration personnalisé mis en place dès l'arrivée d'un nouveau collaborateur, se déroulant dans un cadre agréable et professionnel, avec de nombreux échanges. - Prendre connaissance de la culture d'entreprise grâce à un système de référent intégration pour accompagner chaque nouveau salarié dans sa découverte de l'entreprise. Description du profil - Maitrise poussée de la suite Adobe - Illustrator, Indesign et Photoshop - Profil rigoureux dans la construction et dans la modification des fichiers - Esprit d'équipe - Capacité de réactivité - passer d'un dossier à l'autre suivant les urgences - Sens de l'adaptabilité, souplesse - Bonne gestion de l'organisation - notamment dans le classement des nombreux fichiers Est un plus : - Bonne connaissance des contraintes prépresses (Fonds perdu - surimpressions - Calques de finition .) Un esprit créatif, un sens de l'esthétisme et de l'équilibre
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des moniteurs éducateurs dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur Figeac. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Figeac Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MAGASINIER CACES R485 (H/F) Votre agence Start People recherche un Magasinier (H/F) pour l'un de ses clients. En autonomie, vous participez à la gestion des stocks. Vous garantissez la fiabilité des réceptions/sorties et des mouvements de stocks. Vous conduisez palettes à l'aide d'un gerbeur (CACES R485). PROFIL : Vous êtes doté(e) d'une bonne dextérité pour la conduite du gerbeur et êtes à l'aise avec le calcul mental. Vous maîtrisez l'outil informatique = GPAO. Rigoureux(se) dans l'exécution de votre travail, vous avez l'esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe+ mutuelle+ prime de fin d'année. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un(e) Agent Logistique F/H en intérim pour une mission de 6 mois. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous aurez pour principales missions :***Réception, contrôle et rangement des marchandises***Préparation des commandes internes et externes***Approvisionnement des ateliers de production***Gestion des stocks (entrées/sorties, inventaires, étiquetage)***Utilisation des outils informatiques de gestion (ERP, logiciels internes)***Conduite de chariots élévateurs (si habilitation CACES) Description du profil : Profil recherché * Vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique industrielle, idéalement dans le secteur aéronautique ou mécanique.***Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez le sens des priorités.***La maîtrise des outils informatiques (type ERP) est un plus.***CACES 1, 3 et/ou 5 appréciés. Rejoignez-nous et prenez part à une aventure technologique captivante qui façonne l'avenir de l'aéronautique. Postulez dès maintenant et apportez votre contribution à l'innovation au sein du Groupe POTEZ AERONAUTIQUE ✈️
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Notre client situé à FIGEAC est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client mise sur l'innovation et offre des perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissance. Rejoignez une mentalité et des valeurs qui sauront vous inspirer.Vous êtes un(e) fraiseur(se) expérimenté(e) à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Notre client recrute ! Êtes-vous prêt(e) pour les défis suivants : - Usiner des pièces mécaniques sur machines-outils à commande numérique - Réaliser des opérations de fraisage, perçage, taraudage et autres finitions - Contrôler la qualité des pièces produites et assurer la maintenance de premier niveau Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: 11.88 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Notre société Cars Delbos, spécialiste du transport quotidien de voyageurs souhaite former ses futurs Conducteurs de car en période scolaire (H/F) en CDI à Temps partiel. Vous suivrez la formation "titre pro transport en commun sur route du 08/12/25 au 06/03/26 à Lalbenque (46). Si vous validez votre PERMIS D et FIMO, vous intègrerez l'entreprise en CDI sur le secteur de FIGEAC et alentours. Vous assurerez le transport et l'accompagnement aller/retour (matin et soir) d'enfants de leur domicile à leur établissement scolaire ou d'accueil à bord d'un véhicule de 22 ou 30 places. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, informer et assister les passagers (renseignements des parents et des enfants), avec un souci permanent de sécurité, - Prendre connaissance de sa feuille de route à l'aide du web planning - Récupérer son véhicule à l'entrepôt, s'assurer de son état de propreté et de fonctionnement - Diagnostiquer les pannes de son véhicule et en informer les services techniques chargés de l'entretien - Anticiper les incidents sur son parcours et assurer les différents arrêts pour faire monter et descendre les passagers en respectant les horaires - Informer sa hiérarchie en cas de panne ou de retard sur le planning - Remplir les documents de suivi administratifs demandés par l'entreprise Vous avez le sens des responsabilités et de bonnes qualités relationnelles. Ponctuel et courtois, vous avez le sens du service. Les services peuvent être effectués du lundi au vendredi le matin et l'après-midi (et mercredi jusqu'à midi) Avantages : - Mutuelle avec garantie intéressante (prise en charge à 70% par l'employeur) - 13ème mois après un an d'ancienneté - Comité d'entreprise Une réunion d'information est organisée au sein des locaux de l'organisme de formation ECF à Lalbenque le 14 novembre 2025. Nous présenterons l'entreprise, le métier et la formation proposée. Postulez sur l'offre pour découvrir notre métier ! Vous recherchez un poste à temps partiel ou un emploi en complément de votre activité partielle alors ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F (12) pour renforcer notre Team sur l'agence de Villefranche de Rouergue ! Généraliste par notre métier, nous recrutons tout type de profils pour nos clients. En tant que Chargé(e) de Recrutement H/F (12), vous serez en charge de trouver, sélectionner et placer des candidats qualifiés pour des postes temporaires et permanents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins en personnel et trouver les meilleurs candidats pour les postes vacants. Vos missions : * Collaborer et mettre en place un recrutement sur-mesure en fonction des critères définis par les clients * Rédiger et diffuser les offres d'emplois * Sourcer des candidats potentiels via divers canaux de recrutement (jobboards, réseaux sociaux, divers réseaux, organismes locaux, approche directe, etc.) * Présélectionner les candidats et mener des entretiens téléphoniques, visios et physiques * Créer et assurer le suivi des candidatures puis entretenir la base de données des talents * Participer à la gestion administrative des intérimaires, à la création des contrats et à la saisie des variables de paies * Réaliser et suivre les dossiers candidats à transmettre aux clients * Participer à des événements de recrutement pour promouvoir l'agence et identifier de nouveaux talents (forums, salons de l'emploi, organismes locaux) * Bonne humeur, esprit d'équipe et entraide sont au programme au quotidien Horaires : Lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30 Rémunération : Selon expérience & profil + Primes annuelles + PEE (Plan Epargne Entreprise) + Comité d'entreprise + Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Petit + : Séance de sport commune à la Team une fois par semaine , structure familiale, humaine, à l'écoute, conviviale avec un esprit d'équipe et de challenge pour relever tous les défis ensemble ! Café à volonté pour démarrer la journée du bon pied ! Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine, ne cherchez plus ! Ce poste de Chargé(e) de Recrutement H/F (12) est fait pour vous. Rejoignez notre TEAM RH ! Dans notre Team, nous sommes : * Issus d'une formation ou d'une expérience concrète en recrutement * A l'écoute de nos clients comme de nos candidats * Capables de sourcer des talents avec méthode et agilité (pas au hasard) * Habitués à mener des entretiens avec bienveillance et rigueur * Convaincus que l'esprit d'équipe et la communication font toute la différence au quotidien * Rigoureux à la qualité des écrits avec une bonne maîtrise du français * Organisés et capables de gérer plusieurs tâches simultanément * Attachés à la bonne humeur et à la bonne ambiance Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Notre façon de travailler vous parle ? Rejoignez notre Team, nous cherchons notre futur collaborateur pour continuer à développer ensemble notre activité ! Confidentialité assurée
Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte. Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à l'élaboration de leurs projets professionnels incluant en transversal la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes en capacité d'animer des ateliers d'insertion socioprofessionnelle Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel.
Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Rattaché(e) à l'agence de Figeac, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vous intervenez sur le secteur de Figeac et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Formation rémunérée - Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12 € Net de l'heure et jusqu'à 15€ selon profil et expériences
Recherche un serveur ou une serveuse pour rejoindre notre équipe au sein de notre Hôtel, Bar et Restaurant. Vos principales missions seront : - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons - Assurer la mise en place et le rangement de la salle - Encaisser les clients - Service au Bar - Accueil des clients de l'hôtel Profil recherché : - Expérience dans le service en salle souhaitée - Sens du contact et du service client - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme, réactivité et rigueur Conditions de travail : - Service midi et soir - 39 heures semaine Prise de poste mi novembre *** Pour postuler, présentez vous directement au restaurant en dehors des heures de service ***
Hôtel bar restaurant- 18 chambres Terrasse- Proche du centre historique de Figeac
REJOIGNEZ LE PÔLE LOTOIS CHAMPS D'INTERVENTION : MÉDICO-SOCIAL & PROTECTION DE L'ENFANCE DANS LE LOT 7 AUTORISATIONS IME (37 places) - SESSAD (32 places) - CAMSP Figeac (15 places) - CAMSP Cahors (30 places) - ESAT (26 places) - AEMO/AED (800 Mesures) - Dispositif expérimentale "ARS" & "Conseil Départemental" de répit (5 places) MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du directeur de Pôle, vous intervenez à deux niveaux. - Au sein du pôle : * Co-animer, en lien avec la Directrice de Pôle, dans une dynamique collaborative, l'équipe d'encadrement des 5 responsables d'unités et promouvoir un management par projet en cohérence avec la charte du management Arseaa. * Garantir la cohérence et la transversalité des projets de services afin de proposer aux personnes accompagnées une offre ajustée et diversifiée. * Conceptualiser, proposer et mettre en œuvre des projets d'adaptation des autorisations. * Contribuer, en déclinaison du Projet Associatif et du CPOM, à la mise en œuvre du projet de pôle. * Assurer la responsabilité et le suivi opérationnel des dossiers qui vous sont confiés au sein du pôle. * Piloter la Démarche d'Amélioration de la Qualité (Évaluation Interne et Externe, Plan d'Amélioration de la Qualité). - Dans un périmètre élargi : * Participer, en tant que membre invité, aux conseil des directions et à la dynamique collective de réflexion des thématiques transversales. * Être force de proposition aux réflexions associatives transversales en intégrant des commissions ou groupes de travail. * Représenter le Pôle et proposer votre expertise dans différents espaces d'élaboration transversaux internes et externes. CONDITIONS D'EXERCICE * Statut Cadre : Classe 2 Niveau 1 * Temps de travail : Temps plein * Lieu d'exercice principal : Figeac (46) PRÉREQUIS TECHNIQUES * Diplôme de niveau 7 européen. * Expérience managériale et connaissance du secteur médico-social, de sa règlementation et de ses enjeux confirmés. COMPÉTENCES ET QUALITÉS * Capacité à s'approprier et à promouvoir les missions et valeurs associatives. * Capacité à apprécier simultanément les enjeux dans un environnement dynamique et complexe. * Capacités à susciter, promouvoir et accompagner les innovations au service des projets. * Capacités à fédérer les professionnels dans le cadre d'un management centré sur l'écoute, l'engagement et la promotion des compétences et des expertises.
Nous recherchons pour notre client, un conseiller clientèle en assurances H/F en CDI. Rejoignez une agence dynamique, reconnue pour ses valeurs humaines et son engagement envers l'excellence du service client. Nous valorisons l'autonomie, l'adaptabilité et le fonctionnement en équipe pour offrir le meilleur à nos clients. MISSIONS -Premier point de contact : Accueillir nos clients par tous les canaux de communication (agence, téléphone, email) avec professionnalisme et bienveillance. -Conseil et Accompagnement : Écouter et comprendre leurs besoins, présenter nos offres en valorisant ses atouts pour répondre au mieux à leurs attentes. -Gestion des Dossiers : Assumer la gestion autonome des dossiers clients, y compris l'établissement de devis personnalisés, l'émission de contrats d'assurances, ainsi que le suivi administratif et le contrôle des documents nécessaires. -Développement Commercial : Participer activement à l'accroissement du portefeuille clients à travers des techniques de multi équipement et des ventes additionnelles, tout en identifiant les opportunités d'amélioration. -Suivi des Sinistres : Accompagner les clients dans le traitement de leurs sinistres, depuis l'ouverture des déclarations jusqu'à la clôture des dossiers, en vous assurant de leur satisfaction tout au long du processus. -Contribuer à la Vie de l'Agence : Participer aux différentes activités de l'agence, échanger avec les équipes internes et apporter un soutien dans les tâches administratives courantes. Titulaire d'un diplôme Bac +2 (BTS Banque/Assurances, DUT Techniques de commercialisation ) ou fort d'une première expérience significative dans le secteur de l'assurance ou la vente. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un esprit d'équipe. Vos qualités relationnelles vous permettent de créer et d'entretenir des relations de confiance avec les clients, alliant enthousiasme, écoute et dynamisme. Une maîtrise des outils informatiques est essentielle pour réussir dans ce poste. Ce que nous Offrons : Une rémunération compétitive à définir selon le profil. Des avantages attractifs : chèques cadeaux, complémentaire santé, prime collective. Un parcours de formation enrichissant, combinant des sessions à distance et en présentiel pour vous accompagner dans votre développement professionnel. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, * Un salaire mensuel brut de 773 € à l'embauche pour un contrat 14H, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Depuis l'ouverture du premier Lidl en France en 1989, leur croissance les a établis comme leaders de la distribution, avec plus de 1600 magasins. En 2012, Lidl s'est transformé en une chaîne de supermarchés de proximité, audacieuse et responsable, plusieurs fois élue « Meilleure chaîne de magasins ». Leur succès repose sur la diversité et l'engagement de leurs collaborateurs. Intégrer la #teamlidl, c'est rejoindre une entreprise dynamique, engagée envers l'excellence et la durabilité.
À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et passionné(e) par l'hospitalité pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité et à créer une atmosphère accueillante pour nos clients. Si vous avez de l'expérience dans le service en restauration, accueil client ...et l'envie de progresser n'hésitez pas à contactez nous pour un CDI ou CDD hiver ( octobre à avril). Horaires adaptés: -43 heures Rémunération adaptée en fonction de l'expérience et de l'horaire. Poste à pourvoir de suite " Responsabilités Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons Prendre les commandes avec précision et efficacité Servir les plats et boissons en respectant les normes de service Assurer la préparation des aliments simples et des boissons (barista) Maintenir la propreté de la salle à manger et des zones de service Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans un restaurant ou un établissement similaire Vous possédez d'excellentes compétences en service à la clientèle Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant le sourire Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire Type d'emploi : CDI, CDD Expérience: serveur H/F: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Femme/Valet de chambre en contrat CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement. 10 heures par semaine. Vos missions seront : - Assurer le nettoyage des chambres et des parties communes ; - Maintenir les espaces de travail et de stockage approvisionnés et rangés ; - Respecter les règles d'hygiène et de propreté ainsi que les procédures mises en place ; Discrétion et organisation sont les maîtres mots de vos journées. - Vous êtes détenteur(trice) d'une expérience similaire en hôtellerie. - Vous avez un sens de l'observation et du détail. - Vous maîtrisez des techniques liées à votre métier et les normes d'hygiène. - Une présentation soignée ainsi qu'un sens de la discrétion et de la confidentialité seront nécessaires pour ce poste.
Vous assisterez le cuisinier dans ses différentes missions, et contribuerez au bon fonctionnement général des cuisines (Horaires hebdo : entre 20 et 28h) Ecrire sur le menu sur les tableaux en salle à manger Voir avec le cuisinier le travail à effectuer. Légumerie: désinfection, épluchage, découpe des fruits et légumes. Si besoin aider le cuisinier à la réception et au rangement des livraisons. Faire des eaux gélifiées et des crèmes sans sucre si besoin. Recharger le chariot des petits déjeuners (sucre, confiture, biscottes.) laver les contenants si besoin. Recharger le plateau beurre et régime pour le lendemain. A l'office: recharger les paniers à lait et les filtres à café pour le lendemain. Préparer le café pour le service du midi. Recharger le petit réfrigérateur de la tisanerie en eaux gélifiées, collations .plus boite à collations nuit. Récupérer la feuille des repas à la loge. Préparer le hors d'œuvre du jour, les assiettes plateaux chambre, personnel et mixés en ramequin. Préparer les plateaux chambre et personnel. Préparer les plateaux de fromage pour le midi et le soir (le vendredi pour le week-end) Préparer les desserts et les mixés en ramequins suivant la texture. Effectuer la plonge tout au long de la matinée, comme le cuisinier et l'ASH de service. Mettre les hors d'œuvres, fromage, dessert sur les plateaux résidents et personnel. Finir la plonge et préparer la laverie pour le service avec l'ASH de service. Nettoyer la réception et la légumerie suivant protocole, vous pouvez dégrossir la machine à éplucher les pommes de terre après utilisation. Service du repas en salle à manger. Ce planning de tâche n'est pas exhaustif. Il peut être modifié suivant le jour et la charge de travail. En fin de service noter le nettoyage effectué sur les feuilles HACCP. WEEK-END (horaires en coupé) : vous travaillerez exceptionnellement le week-end Matin : Mettre en route la machine à laver la vaisselle (vérifier les produits) >Aide cuisine. (voir ce qu'il y a à faire avec le cuisinier). Plonge batterie et commencer à dresser le couvert en salle à manger. Remplir les carafes d'eau et de vin puis les stocker en chambre froide. Plonge des petits déjeuners. >Recharger les cageots noirs pour le lendemain. >Faire le café et recharger le chariot du petit déjeuner pour le lendemain >Préparer les plateaux résidents et personnel. Finir de dresser le couvert en salle à manger et préparer les chariots de service. >Préparer les desserts pour la salle à manger et les plateaux. >couper le pain et préparer le pain pour les plateaux. >Mettre les desserts et le pain sur les plateaux des résidents. Mise en place de l'eau, du vin et du pain. Service du repas en salle à manger. Débarrasser les tables de la salle à manger et les nettoyer selon protocole. > Balayage humide de la salle à manger de l'office selon. >Nettoyage des chariots. >Préparation du vin, de l'eau >préparation des plateaux pour le soir. Après-midi + soir : Dresser le couvert en salle à manger. Préparer les desserts pour la salle à manger et les plateaux. Mettre les desserts et le pain sur les plateaux des résidents. Aide au repas en chambre et descendre des résidents en salle à manger. >Voir si le cuisinier a besoin d'aide. Service du repas en salle à manger. Débarrasser la salle à manger ou faire la plonge (voir avec la collègue) >Laver les carafes et les verres. >Nettoyer les tables de la salle à manger. >Finir la plonge. >Nettoyer la machine à laver la vaisselle et la laverie avec la centrale de désinfection. (pas de serpillère) >Nettoyage des chariots selon protocole. >Refaire les plateaux des échelles. >Nettoyage des poignées de portes et interrupteurs selon protocole. Vous devez vérifier, nettoyer et ranger les balais, les seaux et les différentes Ponctuellement, vous serez amené à remplacer le cuisinier.
Cet établissement public du CCAS est situé sur les hauteurs et en périphérie du centre ville de Figeac. Son bâtiment qui date de 1971 a été totalement réhabilité en 2012. Il comprend deux types d'accueil : un EHPAD de 42 chambres pour les personnes dépendantes (GIR 3-4), toutes équipées de douche privative et un foyer logement de 37 studios de 30m² non meublés mais équipés de douche privative et kitchenette, pour des personnes autonomes et valides (GIR 5-6).
L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Migration et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) - HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) - CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) - ALT (Aide au Logement Temporaire) - MNA (structure d'accueil et d'insertion pour Mineurs Non Accompagnés) - Dispositif Ukraine Le Pôle Migration et Inclusion Sociale recrute Un.e Conseiller.ère en Économie Sociale et Familiale CDD temps plein 6 mois Missions o Accueil, hébergement et domiciliation des personnes accueillies o Accompagnement à la procédure de demande d'asile o Aide à la sortie du centre o Aide à l'insertion pour les Bénéficiaires d'une Protection Internationale o Proposition d'activités socio-culturelles o Accompagnement dans les démarches administratives, juridiques et le maintien aux droits o Accompagnement sanitaire et social o Accompagnement vers une formation linguistique o Accompagnement vers l'emploi et la formation professionnelle ou la reprise d'études par un projet individualisé o Accompagnement à la scolarisation et le soutien à la parentalité o Accompagnement vers des activités sportives ou culturelles ou tout autre loisir o Mobilisation de logements, accompagnement à la sortie du centre et à l'accès à un logement pérenne Compétences et qualités : - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Prise d'initiative - Maîtrise de l'outil informatique, rigueur et organisation - Posture éthique - Une expérience de l'accompagnement des personnes en demande d'asile serait un plus Rémunération : selon CCN66 Echéance à laquelle le poste doit être pourvu : dès que possible
VOS MISSIONS Assurer la fabrication de pizzas depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution des pizzas. Réaliser la fabrication de la pâte, des pizzas et leur cuisson. Le pizzaiolo sera amené à créer de nouvelles recettes. Travail en autonomie et compétences relationnelles sont un plus. VOTRE PROFIL Certificat BEP/CAP de cuisine ou diplôme de pizzaiolo demandé Poste pour un pizzaiolo confirmé ou pour un cuisinier ayant la pratique professionnelle de la pizza CONDITIONS Travail du mercredi au dimanche, repos lundi et mardi
Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement, vous assurez et contribuez à la coordination des flux physiques de matières et de produits. Vous veillez à satisfaire les demandes continues et constantes des services et des clients en conformité avec les exigences de productivité, qualité, délai, coût et sécurité dans le respect des cycles et des encours. Plus précisément vous serez amené à : - Extraire, analyser et valider les plans d'approvisionnements et les diffuser aux fournisseurs ; - Vérifier la conformité entre le carnet de commandes fournisseur et carnet de commandes Figeac Aero ; - Saisir les dates demandées et accusées et recaler ou supprimer les commandes en fonction des modifications du besoin ; - Gérer les livraisons partielles et les litiges, suivre les plans de rattrapage avec les fournisseurs ; - Garantir une bonne information sur vos actions envers les acteurs internes & externes ; - Coordonner les différents acteurs internes & externes en lien avec votre activité ; - Incarner le respect des engagements, être à l'écoute et, si nécessaire rendre compte aux acteurs internes & externes ; - Négocier les périodicités, échéances et délais. Des déplacements sont à prévoir (France et étranger). Profil Recherché : - Vous disposez d'une formation Logistique ou "tertiaire" ; - Vous maîtrisez Excel (formule, croisé dynamique) ; - Vous savez faire preuve d'un esprit de synthèse et d'analyse ; - Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) bon relationnel ; - Vous avez une bonne gestion des urgences et des imprévus ; - La maîtrise de l'anglais est indispensable. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Horaires variables sur une base de 38h (avec un vendredi après-midi ou mercredi libre sur deux) ; - Possibilité de placement des congés sur un CET ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Navettes gratuites depuis Figeac et Villefranche de Rouergue. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1915€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Tâches & Responsabilités : Au sein d’un atelier de production, vous travaillez sur des Tours ou des Centres d’Usinage à Commande Numérique 3, 4 et 5 axes, et usinez des pièces en Aluminium ou Métaux durs. Vos missions sont les suivantes :
- Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...) ;- Lancer et surveiller le déroulement de l'usinage ;- Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives ;- Contrôler les pièces produites ;- Renseigner les supports qualité et de suivi de la production (incidents, interventions, ...) ;- Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des moyens de production.
Travail posté en 2x8 ou week-end
Profil Recherché :
Etre titulaire d'un CAP/BEP, d’un BAC PRO, en Productique Mécanique OU expérience équivalente. Débutant(e) ou confirmé(e), vous devez faire preuve de rigueur et de méthode dans votre travail.Vous devez faire preuve de rigueur et de méthodes dans votre démarche de travail, et possédez des notions en contrôle dimensionnel.
Nos avantages :
Diverses primes ;Accord d’intéressement ;Mutuelle et prévoyance d’entreprise avantageuses ;Aide à la mobilité géographique ;Œuvres sociales du Comité Social & Economique ;Crèche interentreprise ;Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ;Possibilité de placement des congés sur un CET ;
Une raison de plus pour nous rejoindre ?
Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs.En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l’aéronautique.Figeac-Aéro garantit l’égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes.Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l’environnement et de la RSE.
Candidatez maintenant !
Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s’entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l’environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers. Découvrez le cadre de vie privilégié qu’offre Figeac et ses alentours : https://www.youtube.com/watch?v=Kfx8lCkYc_k
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un (e) Usineur H/F : Vos missions : - Réaliser les opérations de production à partir du plan et du dossier technique de la pièce à usiner en utilisant les outils adéquats pour réaliser les opérations et les contrôles - Réaliser à partir de programmes informatiques les différentes opérations d'usinage par enlèvement de matière (tournage, fraisage.....) sur une machine à commande numérique de type tour ou centre d'usinage - Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives d'usinage ne respectant des côtes tolérancées et des états de surface - Assurer l'entretien de la machine (maintenance de 1er niveau) - Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à CN - Respecter les normes de qualité, sécurité et environnement Vos horaires, au sein d'une équipe en atelier : - Travail posté en 2*8 (semaine 1 : 7h - 15h - semaine 2 : 15h - 23h) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Figeac.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'industrie ? Nous vous proposons une formation complète vous permettant d'acquérir des compétences solides. Vous serez en CDI intérimaire dès le démarrage de la formation avec une sécurité de l'emploi assurée! Début de la formation le 6/01/2026 pour une durée d'un mois. Au cours de cette formation, vous suivrez des cours théoriques sur le tronc commun de l'industrie, vous permettant de comprendre les bases et les enjeux du secteur. En outre, vous aurez l'opportunité de passer les CACES R 489 (1, 3 et 5), des certificats essentiels pour travailler dans différents environnements industriels et être polyvalents! La formation est basée à Figeac. Le contenu est en cours d'ajustement. Description du profil : Passionné(e) par l'industrie et/ou désireux(se) de se former. Aucune expérience préalable requise, nous formons les talents de demain ! Ce que nous offrons : -Une formation de qualité dispensée par des professionnels du secteur -La pérennité de l'emploi avec le CDI intérimaire -Le financement des caces R 489 1 3 5 -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous engager dans une carrière passionnante dans le secteur industriel, n'hésitez pas à postuler en ligne. Rejoignez nous et construisez votre avenir dans l'industrie !
Description du poste : Vous êtes le moteur de la dynamique commerciale sur le département du LOT. Votre objectif est d'accompagner les TPE/PME locales dans leur transition numérique via des solutions d'impression et bureautiques performantes. Vos Responsabilités Principales : Prospection et Conquête : Assurer la prospection de nouveaux clients B2B sur le terrain, par téléphone et lors d'événements (salons) pour générer de nouvelles opportunités. Audit et Conseil : Réaliser des analyses et audits approfondis des environnements bureautiques existants pour identifier les besoins précis des clients. Ingénierie Commerciale : Construire des offres adaptées, réaliser les démonstrations de solutions d'impression et bureautiques. Closing : Mener les négociations, rédiger les propositions commerciales et conclure les ventes avec rigueur. Fidélisation : Assurer un suivi client complet (de A à Z) garantissant proximité et satisfaction. Reporting : Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale. Description du profil : Vous êtes un(e) Commercial(e) B2B, passionné(e) par la technologie et animé(e) par le terrain et les résultats. Expérience : Vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie dans la vente B2B terrain (idéalement dans les services, solutions bureautiques ou IT). Qualités : - Très orienté(e) Résultats, avec une forte capacité à closer. - Avenant(e), rigoureux(se) et autonome. - Capacité prouvée à la prospection et au développement de portefeuille. - Atout majeur : Une bonne connaissance du marché économique local du Lot est un plus très apprécié. Pourquoi les rejoindre ? - Intégrer une entreprise familiale avec un management basé sur l'autonomie et la confiance. - Être un acteur clé du développement de votre activité et de l'entreprise. - Travailler en toute autonomie et confiance avec votre Manager de Territoire.
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement, vous assurez le suivi logistique des approvisionnements pour une famille de produits, à dominante technique : - gestion des prévisions de commandes, - gestion du carnet de commandes, - analyse des performances, de livraison, - gestion des crises, - élaboration et suivi du plan d'action fournisseurs. Description du profil : De formation Bac +2 Logistique ou secteur 'tertiaire', vous disposez d'une première expérience au sein d'un service logistique ou approvisionnement. Vous détenez un esprit de synthèse, analytique et un bon relationnel. Vous parlez couramment anglais. Vous disposez d'une bonne maîtrise de l'outil Excel (formule et tableaux croisés dynamiques). Rémunération selon expérience et compétences.
Nous recherchons pour le compte de notre client issu de l'industrie, un(e) approvisionneur F/H dans le cadre d'un contrat en interim d'environ 6 mois au minimum.Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement, vous assurez le suivi logistique des approvisionnements pour une famille de produits, à dominante technique : - gestion des prévisions de commandes, - gestion du carnet de commandes, - analyse des performances, de livraison, - gestion des crises, - élaboration et suivi du plan d'action fournisseurs.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : APPROVISIONNEUR (H/F) Notre client, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, recherche un(e) APPROVISIONNEUR (H/F). Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement, vous assurez et contribuez à la coordination des flux physiques de matières et de produits. Vous veillez à satisfaire les demandes continues et constantes des services et des clients en conformité avec les exigences de productivité, qualité, délai, coût et sécurité dans le respect des cycles et des encours. -Extraire, analyser et valider les plans d'approvisionnements et les diffuser aux fournisseurs ; -Vérifier la conformité entre le carnet de commandes fournisseur et carnet de commandes ; -Saisir les dates demandées et accusées et recaler ou supprimer les commandes en fonction des modifications du besoin ; -Gérer les livraisons partielles et les litiges, suivre les plans de rattrapage avec les fournisseurs ; -Garantir une bonne information sur vos actions envers les acteurs internes et externes ; -Coordonner les différents acteurs internes et externes en lien avec votre activité ; -Incarner le respect des engagements, être à l'écoute et, si nécessaire rendre compte aux acteurs internes et externes ; -Négocier les périodicités, échéances et délais. Des déplacements sont à prévoir (France et étranger). Avantages : -Prime d'assiduité mensuelle ; -Chèques déjeuner ; -Navettes gratuites depuis Figeac et Villefranche de Rouergue ; -Horaires variables sur une base de 38h (avec un mercredi ou vendredi après-midi libre sur deux) ; -Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, ...). PROFIL : Diplômé(e) d'une formation Bac+2 minimum, expérience en logistique souhaitée. Vous maîtrisez Excel (formules, tableaux croisés dynamiques). Vous savez faire preuve d'un esprit de synthèse et d'analyse. Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) excellent relationnel. Vous avez une bonne gestion des urgences et des imprévus. La maîtrise de l'anglais est indispensable, niveau professionnel écrit et oral (type B2). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Vous souhaitez intégrer un groupe et un environnement stimulant pouvant offrir des challenges et des perspectives d'évolution ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Vos missions : - Extraire, analyser et valider les plans d'approvisionnements et les diffuser aux fournisseurs - Vérifier la conformité entre le carnet de commandes fournisseur et carnet de commandes - Saisir les dates demandées et accusées et recaler ou supprimer les commandes en fonction des modifications du besoin - Gérer les livraisons partielles et les litiges, suivre les plans de rattrapage avec les fournisseurs - Garantir une bonne information sur vos actions envers les acteurs internes & externes - Coordonner les différents acteurs internes & externes en lien avec votre activité - Incarner le respect des engagements, être à l'écoute et, si nécessaire rendre compte aux acteurs internes & externes - Négocier les périodicités, échéances et délais Description du profil : Profil recherché : - Vous disposez d'une formation Logistique ou 'tertiaire' - Vous maîtrisez Excel (formule, croisé dynamique) - Vous savez faire preuve d'un esprit de synthèse et d'analyse - Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) bon relationnel - Vous avez une bonne gestion des urgences et des imprévus - La maîtrise de l'anglais est indispensable
Description du poste : Gestion RH courante (en lien avec la Direction et/ou les fonctions support du siège) : -Suivi du personnel : registres, dossiers individuels, médecine du travail, mutuelle/prévoyance -Suivi des contrats : rédaction, renouvellements, fins de contrat, périodes d'essai -Organisation des recrutements : diffusion offres, réception et tri des candidatures, plannings d'entretien -Suivi des absences (congés, arrêts maladie), envoi des éléments variables de paie -Appui à la préparation des entretiens professionnels et d'évaluation -Suivi administratif des formations : planification, inscriptions, bilan annuel Description du profil : Diplômé(e) d'une formation de type Bac+2 en ressources humaines ou gestion des entreprises Maitrise d'Excel & Word Doté(e) d'un excellent relationnel Confidentialité & rigueur
Description du poste : Vos missions au quotidien : - Réaliser à partir de programmes informatiques les différentes opérations d'usinage par enlèvement de matière : tournage, fraisage, alésage, taraudage d'une pièce ou d'une série de pièces sur une machine à CN de type tour ou centre d'usinage - Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives d'usinage en respectant des côtes tolérancées et des états de surface - Assurer l'entretien de la machine de la maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à CN Description du profil : De formation CQPM, Bac à Bac+2 (techniques d'usinage, industrialisation de produits mécaniques, génie mécanique et productique, CPRP conception des processus de réalisation de produits .) ou expérience à un poste similaire. Compétences requises : Savoir lire et interpréter des plans Connaître les techniques d'usinage Avoir une bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe Savoir utiliser les moyens de mesure et de contrôle Prêt(e) à relever le défi ? Alors postulez, nous sommes impatients de vous rencontrer !
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des accompagnants éducatifs et sociaux dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le 46 et 82. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Figeac Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Description du poste : Manpower FIGEAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Usineur (H/F) Rejoignez leur équipe d'innovation aéronautique ! Il recherche un usineur passionné pour façonner l'avenir de l'aviation. ACTIVITES PRINCIPALES - Réaliser à partir de programmes informatiques les différentes opérations d'usinage par enlèvement de matière : tournage, fraisage, alésage, taraudage d'une pièce ou d'une série de pièces sur une machine à CN de type tour ou centre d'usinage ; - Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives d'usinage en respectant des côtes tolérancées et des états de surface ; - Assurer l'entretien de la machine de la maintenance de premier niveau ; - Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à CN. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - L'usineur(euse) exerce dans en atelier, au sein d'une équipe. - Travail posté en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h - semaine 2 : 15h-23h). L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement De formation CQPM, Bac à Bac+2 (techniques d'usinage, industrialisation de produits mécaniques, génie mécanique et productique, CPRP conception des processus de réalisation de produits ?) ou expérience à un poste similaire. Vous faites preuve de précision et de méthodes et savez développer une polyvalence sur les machines. Compétences requises : - Savoir lire et interpréter des plans ; - Connaître les techniques d'usinage ; - Avoir une bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe ; - Savoir utiliser les moyens de mesure et de contrôle. Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word, Excel?) Vous êtes rigoureux(euse), réactif(ve) et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Manager de proximité – Gestion optimale – Dynamisme commercial, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CHEF(FE) DE SECTEUR MAISON (H/F). Portrait d'un manager chez Mr.Bricolage. Véritable manager de terrain, tu fais le lien entre l'équipe et la direction du magasin en étant acteur sur la surface de vente. Tes missions seront de : - Faire le lien entre ton équipe et la direction du magasin. - Donner le cap en suivant la politique commerciale de l'enseigne. - Piloter les indicateurs commerciaux et les différents tableaux de bord. - Partager avec ton équipe les bonnes pratiques opérationnelles et relationnelles. - Garantir la bonne gestion des imprévus. - Enrichir l'offre du secteur en t'appuyant sur les 70 000 références accessibles. PROFIL RECHERCHÉ : Tu justifies d'une première expérience sur un poste similaire, et tu es expert dans le développement commercial depuis au moins 3 ans. Ta connaissance te garantit une gestion performante des indicateurs de suivi commerciaux et d'approvisionnements. Tu es reconnu pour ton côté fédérateur et tu places la relation humaine au cœur de ton management, dans un objectif de fidélisation des clients et collaborateurs. Si tu te reconnais dans cette description, et que tu es prêt à relever ce défi passionnant, nous t'invitons à postuler et nous montrer ta détermination à contribuer au succès de Mr.Bricolage. Ton challenge quotidien : co-constuire et porter le projet de satisfaction client avec le responsable de magasin et l'équipe.
Vous serez responsable du secteur décoration, votre sens commercial et relationnel sera essentiel. Des compétences techniques seront un vrai plus pour la réussite dans le poste.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE - Professionnel expérimenté, vous maitrisez la gestion et les gammes de produits des rayons BAZAR PERMANENT ET SAISONNIER. - Sous la responsabilité de la Direction, vous gérez le compte d'exploitation de votre secteur de façon autonome et responsable et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de frais de personnel, d'achats et de stocks. - Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous calculez les prix de vente et assurez l'implantation de rayons, les actions de promotions et d'animation, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges) en adaptant l'offre à la demande de votre clientèle. - Organisé et rigoureux, vous maîtrisez l'informatique et les techniques de gestion. - Force de proposition, vous analysez les parts de marché, les études de merchandising et la concurrence. - Meneur d'hommes et véritable homme/femme de terrain, vous animez et encadrez une équipe de 6 personnes. Élément fédérateur du rayon, vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée client en garantissant la qualité des services et des produits. PROFIL RECHERCHÉ CDI basé à FIGEAC Rémunération selon profil et expèrience : 29 à 35 KEUR + intéressement + participation + prime de bilan individuelle Statut : Agent de Maitrise
Le centre E.Leclerc de FIGEAC emploie 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 appr...
Poste et missions Missions principales : * Accompagnement client : Gérer votre portefeuille et développer des relations solides avec nos clients professionnels. * Comprendre les besoins de chaque client et proposer des solutions adaptées. * Développement du portefeuille * Fournir des conseils stratégiques pour soutenir la croissance financière des entreprises clientes. * Gestion du risque : Analyser la situation financière des clients pour identifier les risques et sécuriser les engagements. * Satisfaction client : Offrir un service de qualité et des solutions adaptées. * Suivi réglementaire: Maintenir à jour les informations nécessaires pour assurer la conformité réglementaire. Profil recherché * Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum en banque, commerce, finance, ou domaine connexe. * Doté(e) d'une expérience préalable de minimum 2 ans sur un poste similaire ou expérience conseiller clientèle Particuliers confirmée. * Excellentes capacités orales, écrites et d'écoute. * Esprit d'équipe et autonomie indispensable. * Capacités à identifier des opportunités de croissance et maîtrise du risque nécessaire. * Certification AMF et Habilitations Capacité Assurances niveau 2 requises.
La Banque Populaire Occitane, acteur engagé présent sur 8 départements (Aveyron, Haute-Garonne, Gers, Lot, Lot-et-Garonne, Hautes-Pyrénées, Tarn, Tarn et Garonne). Notre mission ? Accompagner chaque client dans la réalisation de ses projets personnels, professionnels et entrepreneuriaux, tout en restant à l'écoute et proche de leurs besoins. Nos valeurs ? L'esprit d'équipe , L'innovation , La proximité, à travers un ancrage territorial
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Description du poste : Rattaché au chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes : - Préparer son poste de travail en prenant connaissance des instructions de fabrication, en s'assurant des moyens de production (moules) et de la disponibilité / conformité des composants (kits montage cuisson, kits Nidas, kits tissus) disponibles au poste . - Réaliser les opérations simples et/ou complexes de drapage, de positionnement des âmes, de densification, de montage cuisson et/ou serrage des outillages conformément aux séquences définies dans les documents (FI,MO, Gammes etc.) - Contrôler le taux de fuite de la poche à vide et, en fonction des problématiques rencontrées, réaliser les opérations de correction et/ou alerter le service concerné. - Renseigner les données de traçabilité et valider les opérations effectuées. - Vérifier la conformité de la pièce à l'attendu selon les normes en vigueur, proposer des solution correctives et les mettre en œuvre après validation. - Ranger les pièces drapées en fonction des cycles de cuisson. - Participer aux démarches d'amélioration continue sur son poste et sur le produit - Veiller à la conformité et la traçabilité du produit suivant les niveaux de contrôles associés dans le respect des exigences et des moyens mis à disposition. - Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements constatés. - Appliquer l'ordonnancement en fonction de la planification et ses priorités - Garantir le pointage de ses opérations au travers des outils ERP mis à disposition. Description du profil : Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes en mesure de suivre des instructions de fabrication simples et vous connaissez les règles métiers et le procédé de drapage de la production réalisée. Vous savez utiliser un ERP, vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et vous savez vous conformer aux processus et aux règles de l'entreprise. Vous savez travailler de façon autonome et proactive dans le respect des consignes de sécurité. Désireux-se de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Montez à bord de l'aventure POTEZ AERONAUTIQUE
Description du poste : Opérateurs Logistiques F/H - Figeac (46) : viens travailler avec nous ! NOUS GT Logistics c'est 1400 salariés, 100 M€ de CA, + de 50 sites et une forte croissance dans la sous-traitance industrielle. Une entreprise familiale et labélisée Great Place to Work depuis juillet 2022 ! Notre mission : accompagner la performance de l'Industrie et de nos clients par des prestations dédiées, grâce à une Communauté unique et innovante. Nous intervenons à Figeac (46), sur le site de notre client. Nos collaborateurs assurent un ensemble de missions logistiques variées : réception sur le quai, réception administrative et contrôle, préparation de kits, lavage et ébavurage de pièces, graissage, emballage des pièces finies... Nous accompagnons notre client par l'amélioration continue, une forte culture digitale, et aussi la performance des opérations que nous réalisons au quotidien. Dans un contexte exigeant, il vous faudra de la rigueur et un goût pour le travail bien fait (pièces aéronautiques de forte valeur) : un univers riche en challenges quotidiens ! Notre ambition : devenir le prestataire favori de l'Industrie ! Alors, viens apporter ta contribution à nos objectifs collectifs ! TA MISSION Tu rejoins l'un de nos sites, basé dans le Lot, à Figeac (46) pour notre client historique. Tu es rattaché(e) au Chef d'Equipe et tu as la charge d'assurer la réalisation de tes missions dans les délais et la qualité définis ensemble. Dans ce contexte, tu rejoins une activité de pointe intégrée à un écosystème riche en innovations ! Nous avons des missions à te confier en réception et mise en stock des produits, à proximité de la production avec des opérations de graissage et de conditionnement de pièces, emballage et préparation des livraisons, un peu de manutention. Tu seras donc mobilisé(e) sur des missions totalement intégrées aux opérations de notre client sur tout le process entre la réception/production/emballage et expédition sur des pièces aéronautiques. En plus des opérations sur le flux physique, pour le suivi des opérations, tu pourras être amené(e) à saisir des informations sur l'ERP Follow GT (propre à GT Logistics) et/ou sur l'ERP du client (SAP). Tu traites des pièces à très haute valeur ajoutée, la rigueur est un impératif ! Contrat temps plein (35h), statut Ouvrier, postes en CDI Horaires : journée 8h-16h ou 9h-17h selon les plannings 13ème mois + Participation / Intéressement Primes paniers (conventionnelles) Forfait mobilité douce Poste soumis à un Contrôle Primaire, nécessitant une enquête (environnement sécurisé). Description du profil : TOI La sécurité, la qualité et l'amélioration n'ont pas de secret pour toi ! Tu as le goût du défi, un esprit de leader dans un univers de rigueur. Tu possèdes une expérience éprouvée en tant qu'Opérateur/trice Logistique ou toute autre activité qui fait appel à des aptitudes transverses aux métiers de la logistique. Tu possèdes (idéalement) le CACES 3 et tu es à l'aise avec les outils informatiques ( la connaissance de SAP est un plus), tu es agile et réactif(ve). Ton dynamisme et ton envie sont des facteurs clés de ton intégration à cette mission ! Tu as une forte sensibilité à la coopération et au travail en équipe, un sens du service client particulièrement développé et une capacité à t'adapter aux modes opératoires attendus ? Tu pratiques naturellement la bienveillance auprès de ton entourage. Le respect et l'exigence font partie de tes principales caractéristiques ? Et surtout, tu as envie de vivre une aventure humaine dans une entreprise centrée sur l'Homme, au management ambitieux, à l'expertise innovante ? ALORS REJOINS-NOUS !
Sous l'autorité du Directeur de Pôle et sous le Responsable d'Unité, dans le cadre d'un projet mis en œuvre par une équipe pluridisciplinaire, le moniteur d'atelier encadre des salariés bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé dans les activités professionnelles. Au sein de l'ESAT Terres de Garonne et de l'atelier espaces verts le plus souvent, ses missions principales sont : - Être responsable de la mise en place, du suivi et du contrôle qualité de la production à réaliser au sein de l'atelier Menuiserie. Et pourvoir remplacer d'autres moniteurs sur d'autres activités de l'ESAT. - Être partie prenante des projets d'accompagnements personnalisés des travailleurs en situation de handicap. - Assurer la continuité de l'accompagnement professionnel et éducatif parfois. - Se former en permanence pour s'adapter à l'évolution des profils accompagnés. - Participer de manière active à la vie et l'organisation de l'ESAT. - Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels tels que : éducateurs, moniteurs d'ateliers, etc... CONDITIONS D'EXERCICE * Temps de travail : 1 ETP (annualisé) * Lieu d'exercice principal : ESAT Les sources de Nayrac - FIGEAC (46). Diplôme de niveau IV dans un métier de base en rapport avec l'emploi dans les domaines suivants : Menuiserie, fabrication bois et/ou assemblage industriel. Titre de moniteur d'atelier souhaité. Bonne connaissance dans le domaine du bois. Permis B exigé / CACES Chariot élévateur souhaité. Capacité d'animation et de motivation d'une équipe. Qualité d'écoute, de dialogue. Adaptabilité de son positionnement.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie, un électricien H/F : - Réalisation des travaux d'installation électrique : tirage de câble, pose de prises et autres appareillages - Maintenance préventive et curative des équipements électriques - Diagnostic des pannes et dépannages - Respect des normes de sécurité - Collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiers Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP en électricité - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine - Connaissance des normes de sécurité électrique - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Habilitation à jour Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie, en tant qu'électricien H/F à Figeac (46100) pour une mission d'intérim d'une semaine.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement thermique, un opérateur de traitement thermique (polymérisation) H/F : Vos missions : - Assurer le traitement thermique des pièces selon les spécifications techniques - Contrôler la conformité des pièces traitées - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements (autoclave et étuves) - Collecter les moules drapés avec les OF correspondants en assurant la traçabilité - Réaliser le chargement / déchargement des étuves et de l'autoclave ainsi que les branchements / débranchements - Lancer le cycle de cuisson correspondant en sélectionnant le programme adapté - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le traitement thermique (maitrise des moyens thermiques de polymérisation et des interfaces numériques associées : étuves, autoclave.) - Connaissances en traitement thermique et en contrôle qualité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Respect des plannings et des délais Rejoignez notre client, spécialisé dans le traitement thermique, et participez à son développement en tant qu'opérateur de traitement thermique à Figeac (46100)
Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'industrie ? Nous vous proposons une formation complète vous permettant d'acquérir des compétences solides. Vous serez en CDI intérimaire dès le démarrage de la formation avec une sécurité de l'emploi assurée! Au cours de cette formation, vous suivrez des cours théoriques sur le tronc commun de l'industrie, vous permettant de comprendre les bases et les enjeux du secteur. En outre, vous aurez l'opportunité de passer les CACES R 489 (1, 3 et 5), des certificats essentiels pour travailler dans différents environnements industriels et être polyvalents! La formation est basée à Figeac. Le contenu est en cours d'ajustement. Passionné(e) par l'industrie et/ou désireux(se) de se former. Aucune expérience préalable requise, nous formons les talents de demain ! Ce que nous offrons : -Une formation de qualité dispensée par des professionnels du secteur -La pérennité de l'emploi avec le CDI intérimaire -Le financement des caces R 489 1 3 5 -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous engager dans une carrière passionnante dans le secteur industriel, n'hésitez pas à postuler en ligne. Rejoignez nous et construisez votre avenir dans l'industrie !
Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un-e Tuyauteur (H/F) pour une mission intérimaire de 6 mois à Figeac. Ce poste est à pourvoir immédiatement, avec des horaires de journée. En tant que Tuyauteur, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets techniques au sein d'une équipe dynamique. Votre expertise contribuera à la mise en place d'installations de haute qualité, garantissant la satisfaction des clients et le respect des normes en vigueur. Vous serez responsable de la lecture de plans, du soudage TIG, et de l'utilisation d'outils de mesure pour assurer la précision et la fiabilité des installations. Ce poste est ouvert aux profils débutants, offrant une opportunité idéale pour développer vos compétences techniques dans un environnement professionnel stimulant. Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et adaptable, capable de travailler en équipe pour résoudre des problèmes complexes. Votre précision et votre capacité à vous adapter à des situations variées seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales : - Précision : Essentielle pour garantir la qualité des installations. - Travail d'équipe : Indispensable pour collaborer efficacement avec vos collègues. - Résolution de problèmes : Cruciale pour surmonter les défis techniques. - Adaptabilité : Nécessaire pour évoluer dans un environnement en constante évolution. Compétences techniques : - Lecture de plans : Pour comprendre et exécuter les projets selon les spécifications. - Soudage TIG : Technique clé pour assurer des soudures de qualité. - Connaissance des matériaux : Pour choisir les matériaux appropriés à chaque projet. - Utilisation d'outils de mesure : Pour garantir la précision des installations. Le poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous pour cette mission intérimaire et contribuez à des projets passionnants dans le secteur des équipements thermiques et de climatisation. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de FIGEAC et alentours, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées (poste accessible à des étudiants). Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: - Un contrat de travail en CDD qui s'ajuste à vos heures disponibles; - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - Une rémunération brute horaire de 12.02€ - Des tickets restaurants; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; - De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; - Primes de participation et d'intéressement; - Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre ? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
La Fédération APAJH recherche pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Figeac (46) Un(e) Maître(sse) de Maison en CDI Vous recherchez une mission qui a du sens et aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le Chef de Service Educatif, vous assurez une fonction complémentaire à celle de l'équipe éducative, en ce qui concerne l'organisation et la vie quotidienne d'un groupe d'enfants accueillis au sein de notre MECS. Missions principales : - Instaurer une présence accueillante, bienveillante et vigilante ; - Contribuer à mettre en œuvre les conditions d'un cadre de vie agréable et participer à l'entretien de celui-ci ; - Participer à l'accompagnement des enfants sur les temps du quotidien en favorisant l'accès à l'autonomie et en s'adaptant aux capacités des enfants ; - Assurer l'entretien du linge ; - Accompagner à la gestion et la préparation des repas ; - Participer à la gestion des stocks et des achats du quotidien ; - Contribuer au respect des règles de vie en lien avec le projet de la MECS Profil recherché : - Formation de Maître(sse) de maison souhaitée. - Permis B obligatoire. - Solide expérience ou un intérêt pour le travail auprès des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. - Grande capacité d'écoute, d'empathie, - Rigueur, réactivité et adaptabilité face aux besoins des jeunes et aux aléas du quotidien. - Travail en équipe et sens de la collaboration interdisciplinaire.
La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute un ou une Responsable de Magasin pour l'ouverture de sa future nouvelle boutique (h/f) : Alors pourquoi pas vous ? Le/la responsable de magasin est garant de la préparation en laboratoire des pains, pâtisseries et produits salés. Il/Elle est également en charge de la gestion du budget, des stocks et du personnel (recrutement, planning ). Il/elle doit mettre en œuvre et faire respecter les règles d'hygiène & de sécurité et l'application du droit du travail... DESCRIPTION DU POSTE : - Missions Principales : & Préparer les produits à cuire par demi-journée, & Vérifier les dosages selon la recette et préparer les ingrédients annexes, & Mettre en cuisson les produits préparés au four en respectant les temps et températures, & Veiller au bon fonctionnement de la production, & Remplir régulièrement les vitrines en espace vente, & Suivre l'administratif (Planning, Commande ...), & Contrôler des ratios de gestion, & Gérer les stocks (inventaires), & Nettoyer le laboratoire, l'espace de vente et le matériel selon le plan de nettoyage. & Faire respecter la réglementation : Hygiène, Sécurité et Droit du travail, - QUALITÉS REQUISES : & Gestionnaire Administratif (Gestion des commandes, Recrutement ) & Responsable et Autonome, & Soucieux(se), Impliqué(e), vous garantissez des produits de qualité, & Manager (planifiez les horaires de l'équipe ). Expérience dans le domaine de l'Agro-alimentaire souhaitée, poste à pourvoir en CDD 39 h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos, Statut Agent de maîtrise. € Salaire Fixe : 2515.91 Euros pour 39H + Variable : Primes Vous vous reconnaissez dans cette annonce, Alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature !
Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, le ferroviaire, l'énergie, la défense, le spatial, le naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses équipes pluridisciplinaires, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine de l'Aéronautique, Nous recherchons un : Technicien gestion de production H/F Poste basé à Figeac (46) En intégrant l'équipe MRO, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des réparations d'équipements aéronautiques. Vos principales responsabilités : Réaliser les revues de commandes MRO selon la documentation et les procédures en vigueur. Lancer les Ordres de Réparation et assurer le suivi des équipements tout au long du processus. Établir les devis commerciaux à partir de la grille tarifaire et les communiquer aux clients. Gérer les commandes de sous-traitance et veiller à leur bon avancement. Définir, en collaboration avec la maîtrise, les priorités de production en atelier. Assurer la communication avec les clients (écrite et orale, en anglais) sur l'état d'avancement des réparations. Informer le responsable réparations du suivi des dossiers et de l'évolution des travaux. Appliquer et promouvoir les règles Qualité, Santé, Sécurité, Cybersécurité, Environnement, Éthique et Conformité Réglementaire. Vous êtes titulaire d'un Bac +3 en ingénierie, gestion de production ou équivalent, et vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 3 ans) dans un poste similaire ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Un plus qui fera la différence : une connaissance du secteur aéronautique. Un atout indispensable : un anglais courant, pour échanger aisément avec nos clients internationaux. Vos atouts pour réussir : Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation seront vos meilleurs alliés pour vous épanouir dans ce poste clé. Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Concepteur Intégrateur de Solutions Industrielles, le groupe eXcent met au service de ses clients une expertise en ingénierie mécanique et développe ses compétences au travers de 5 domaines d'excellence : l'aéronautique, le ferroviaire, l'énergie, la défense et l'automobile. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent se développe pour rester un interlocuteur de proximité. Notre niveau d'exigence nous permet d'assister les grands donneurs d'ordre dans la mise en Suvre des projets.
L'association Figeacteurs est née en 2015 de la volonté de plusieurs entreprises locales de l'économie sociale et solidaire d'apporter des solutions collectives aux besoins du territoire. Pour cela, l'association vise à créer du lien et construire ensemble des activités économiques, durables et socialement porteuses de sens. Nous recherchons un(e) chargée de gestion administrative (80%) et communication (20%) (possibilité de scinder le poste en fonction de votre profil), prêt(e) à s'investir dans des projets variés et partageant nos valeurs d'écologie environnementale et sociale au côté des 5 autres salariés actuels de Figeacteurs. Le/La chargé de gestion administrative et communication sera impliqué(e) sur l'ensemble des projets et notamment sur l'école ETRE LOT. En tant qu'organisme de formation et d'accueil de stagiaires tout au long de l'année, un plus grand nombre de démarches sont nécessaire sur ce projet. Ce poste recouvre les missions suivantes : Gestion administrative et RH (70%) : - Suivi des demandes de financements de l'association : o Dépôt des dossiers, acompte et solde o Collecte des justificatifs o Suivi de dépenses - Suivi administratif des formations ETRE LOT : o Collecte des documents/données et saisie des stagiaires sur les plateformes de nos financeurs (SIGMA, DEFI) o Gestion des dossiers de rémunération o Aides des stagiaires sur les problématiques administratives o Bilans : collecte des documents et réalisation dossiers o Lien avec le réseau ETRE sur la gestion administrative(visio) et participation aux rencontres régionales et nationales - Accueil téléphonique - Gestion et suivi des campagnes d'adhésion, relance - Logistique du lieu : gestion prestation ménage, matériel, fournitures, réservation des bureaux - Gestion des contrats de l'association : assurance, loyer, mutuelle, prestataires, etc. - Participation à l'élaboration et suivi des outils de gestion administratif, financier et social - Gestion RH courante : suivi des dossiers administratif, frais de déplacements, demande de formation - Suivi valorisation bénévolat - Soutien logistique de l'activité : invitation événements, suivi des inscriptions, appui à la rédaction de supports - Gestion des bases de données, archivage des dossiers et gestion du serveur Gestion financière et comptable (10%) en lien avec la direction et l'expert-comptable : - Suivi comptable de Figeacteurs, facturation, règlements et relance - Suivi du budget et de la trésorerie - Contribue à la clôture de l'exercice comptable Communication (20%) : - Gestion du plan de communication - Gestion des réseaux sociaux (linkedin, facebook, instragram) et des publications - Rédaction (avec l'appui de l'équipe) de la newsletter mensuelle - Création de supports de communication - Rédaction de communiqués de presses Vie associative : participation aux réunions d'équipe, assemblée générale, et tout événement en lien avec la vie associative Profil recherché Une expérience dans la gestion administrative en association est souhaitée. Une connaissance des organismes de formations est appréciée. - Bonne maitrise des outils informatiques - Organisation et rigueur - Bienveillance et force de proposition - Intérêt pour les activités de l'association Conditions de l'emploi : - Poste basé à Figeac (46) - CDI de 35H, possibilité de le faire sur 4,5j - Si vous ne souhaitez pas répondre sur la partie communication, possibilité de proposer un 80% en gestion administrative et budgétaire - Pas de permis nécessaire - Salaire de base à temps complet 2000€ brut mensuel, à négocier selon expérience - Mutuelle prise en charge à 50% - Forfait mobilité durable - 1 à 2 déplacements national/régional par an Poste à pourvoir le 19/01/2026
Au côté du Directeur de région et des Manageurs d'Exploitation de l'Occitanie et du Sud-Ouest, vous êtes le garant d'un savoir-faire métier, lié au transport et d'un savoir-être certain. * Vous accompagnez et animez les équipes de conducteurs tuteurs/formateurs dans leurs missions quotidiennes : * intégration des nouveaux * animation de formation * baisse de la sinistralité * Aux côtés du manager, vous êtes garant et proactif dans les domaines de la sécurité, la réglementation, l'EPA, les formations obigatoires (animation, suivi, restitution et indicateur...) * Vous partagez votre expérience et les valeurs du Groupe auprès de vos interlocuteurs en ayant pour objectif constant leur bonne intégration, leur évolution et leur épanouissement professionnel. Les raisons d'intégrer l'équipe Cour de Ferme de la région Occitanie ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Le poste à pourvoir est en CDI * Rémunération selon profil * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière * Permis CE * Autonome et avec une bonne capacité d'adaptation, vous êtes mobile sur la région Occitanie & Sud-Ouest * Nous étudierons les candidatures des personnes résidants sur la région Occitanie et ses départements limitrophes * Vous faites preuve de pédagogie, d'aisance relationnelle et vous avez à coeur de transmettre votre savoir et votre expertise * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !
Staffmatch recherche un second de cuisine H/F en restauration de collectivité. - Aider à la gestion et organisation de l'ensemble de l'équipe en cuisine, - Optimiser l'efficacité des activités dans la cuisine, - Aider le chef à superviser les activités dans la cuisine, - Assurer la qualité et bonne présentation des plats, - Assurer l'application des règles d'hygiène et sécurité alimentaire. Profil recherché - Titulaire du CAP cuisine ou ayant une première expérience en restauration de collectivité, - Dynamique, ponctuel et organisé, - Ayant le goût de la cuisine et de la satisfaction client. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Horaires 7h - 15H et une fois par semaine service de 18H à 20H30, - Contrat long , - Rémunération : selon l'expérience et l'autonomie au poste, - Localisation Figeac,
Créée en avril 2015, l?entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d?intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd?hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Notre société Cars Delbos, spécialiste du transport quotidien, recrute un agent d'exploitation H/F en CDI pour notre site basé à Figeac (46). Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous aurez diverses missions à réaliser : Vos missions seront les suivantes : Gestion d'exploitation : - Organiser le temps de travail et les plannings des conducteurs dans le respect de la réglementation des transports de personnes et en tenant compte des obligations contractuelles, en lien avec le service RH. - Modifier et communiquer les plannings afin de répondre à des demandes de dernières minutes, - Optimiser les déplacements des véhicules pour limiter au maximum les trajets à vide et favoriser la réutilisation. - Être un référent direct de l'ensemble du personnel de conduite à Figeac (70 conducteurs). - Transmettre les informations et animer l'équipe de conducteurs. - Être présent sur le terrain afin de contrôler le respect des consignes des Appels d'Offres ou pour gérer les éventuels conflits entre utilisateurs et les collaborateurs. - Vous pouvez être amené à conduire des véhicules pour réaliser des services en dépannage. Gestion administrative : - Réaliser des opérations courantes administratives : Editions des documents liés au planning des conducteurs et suivi du planning : affectation des véhicules, saisies de modifications etc. - Réceptionner les appels du standard, traiter les diverses demandes au quotidien. - Transmettre les informations et aider à animer l'équipe de conducteurs - Travailler en collaboration avec les services afin d'optimiser au maximum la planification des véhicules de tourisme et périscolaire et obtenir une qualité de service maximale. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC +2 minimum. Une bonne maitrise de l'ensemble des outils informatiques est nécessaire. La connaissance de la réglementation des transports sera un vrai plus. - Être titulaire du permis B est indispensable. Vous possédez idéalement le permis D ou êtes intéressé pour l'obtenir suite à une formation proposée en interne. - Autonome, vous êtes organisé, polyvalent et rigoureux. Avoir le sens de l'écoute et s'adapter rapidement à différentes missions et interlocuteurs sont des qualités nécessaires pour ce poste. - Fédérateur, vous savez comment mobiliser une équipe pour atteindre les objectifs. Conditions : - Contrat : CDI - Horaires : 37h/semaine du lundi au samedi midi (système de roulement) - Poste à pourvoir : dès que possible - Lieu de travail : Figeac (46) - Rémunération : selon expérience et qualification Nos avantages : Mutuelle avec garantie intéressante (prise en charge à 70% par l'entreprise) 13ème mois après un an d'ancienneté Comité d'entreprise (chèque cadeau à Noël, tarifs réduits culture et loisirs.) Plan de formation interne
Pour répondre au développement de notre agence AZALEE basée à Figeac, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie / Aide à domicile Si vous avez le sens du service et de l'engagement, que vous êtes appliqué(e) dans votre travail et que vous avez choisi ce métier pour la richesse des relations humaines qui le compose, alors nous vous attendons avec impatience pour les missions suivantes : Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne Aide au lever et/ou au coucher Accompagnement dans les actes d'hygiène (Aide à la toilette en binôme avec les infirmières, aide à l'élimination) Réalisation des courses et accompagnement aux rendez-vous Préparation et aide au repas Entretien courant du logement et du linge Profil recherché : Expérience appréciée Bienveillance Autonomie Ponctualité Secteur d'intervention : FIGEAC Permis B et véhicule personnel obligatoire. Intégrer l'équipe terrain de notre agence c'est vous assurer : - Un emploi stable : à temps partiel ou complet, vous êtes en CDI dès le 1er jour d'embauche. - Une écoute active constante de vos observations et besoins par votre agence et une réponse à vos difficultés et urgences par un système d'astreinte téléphonique en dehors de ses horaires d'ouverture. Nos autres avantages : Indemnités kilométriques à 0.40€ du kilomètre Annualisation du temps de travail : votre rémunération ne dépend pas des aléas liés à notre secteur d'activité (annulation clients, placement ou hospitalisation, etc.) Majoration à 25% des heures le dimanche et les jours fériés Avantages sociaux : congés payés, mutuelle d'entreprise, reprise de l'ancienneté, prime de présentéisme, prime de parrainage Formation : binômes terrain dès que nécessaire et accès à des journées de formation interne et externe C'est grâce aux hommes et femmes qui composent notre équipe terrain que nous réussissons tous les jours, et depuis 18 ans, à donner du sens aux missions qui nous sont confiées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,36€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : Disponible le week-end Travail de nuit Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Prime trimestrielle Expérience: Aide à domicile: 1 an si possible Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
