Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Issepts située dans le département 46. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Issepts. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - PLANIOLES, 46 - LACAPELLE MARIVAL, 46 - ASSIER ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
On cherche un(e) serveur / serveuse pour rejoindre l'aventure ! Restaurant traditionnel français - esprit ranch Tu rêves de bosser dans un cadre superbe, chaleureux et dépaysant, façon ranch, où la bonne humeur est aussi importante que le service ? Bonne nouvelle : on recrute ! Notre restaurant de cuisine traditionnelle française, installé dans un décor authentique esprit ranch, cherche un(e) serveur(se) motivé(e) pour compléter son équipe. Au programme : Accueillir les clients avec le sourire (le vrai ) Prendre les commandes et assurer le service en salle Conseiller les clients sur les plats maison Veiller à ce que chacun passe un super moment Participer à la mise en place et au rangement de la salle Ce qu'on attend de toi : Bonne humeur, sens du contact et esprit d'équipe Dynamique, sérieux(se) et motivé(e) Envie de bien faire et de progresser Expérience appréciée, mais débutant(e) motivé(e) bienvenu(e) Ce qu'on t'offre : Un cadre de travail magnifique et agréable Une ambiance conviviale et une équipe sympa Contrat : saisonnier Temps plein Salaire : selon profil Poste à pourvoir rapidement Ça te parle ? Envoie-nous ton CV ou passe directement nous rencontrer au restaurant !
VOS ACTIVITES : - Travail en caisse - Mise en rayon - Étiquetage - Entretien du rayon - Respect des règles d'hygiène et sécurité CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail du lundi au samedi avec jour de repos suivant planning - Travail l'après-midi sans coupure (horaires de type 14h à 19h) - Avantage : 13e mois après 1 an d'ancienneté - Prise de poste immédiate
Société de nettoyage recherche une(e) agent(e) de nettoyage pour travailler sur la commune de Lacapelle-Marival. Vous aurez pour mission le nettoyage quotidien de bureaux . Vous travaillerez du lundi au vendredi Horaires de travail à convenir avec l'employeur
L'association REISSA, basée à Assier dans le Lot (46), recherche un(e) salarié(e) animateur(trice) enfance-jeunesse pour animer les Temps d'Activités Périscolaires de l'ALSH périscolaire et l'ALSH extrascolaire. Sous l'autorité de la directrice de l'ALSH au sein d'une équipe de 5 salariés permanents, vous serez chargé en tant qu'animateur(trice) loisirs: - de mettre en place et d'animer des loisirs éducatifs auprès des 3 - 12 ans, essentiellement dans le cadre des temps d'activité périscolaires, et des ALSH Extrascolaires. - de programmer et d'animer des activités en cohérence avec le Projet Pédagogique de l'ALSH, - de participer ponctuellement à des manifestions du Centre Social et Culturel - de participer à l'accueil des usagers, - d'assurer les tâches administratives liées aux activités (suivi des inscriptions, présences,.) Activités et responsabilités : - Responsable du groupe d'enfants ou de jeunes, garantir leur sécurité physique, affective, et morale, - Organiser et animer les projets d'activité de l'ALSH, - Animer les activités des temps périscolaires et l'ALSH, - Membre de l'équipe d'animation, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation, - Participe à la mise en œuvre du projet pédagogique, Profil recherché : - titulaire d'un BPJEPS ou du BAFA avec une expérience de 6 mois - ou justifiant d'une expérience affirmée sur un poste similaire *** poste à pourvoir dès que possible***
Vous travaillez au domicile des usagers sur le secteur de Lacapelle Marival et Assier Horaires : Temps partiel (80%) Travail en soirée jusqu'à 19h certains soirs Travail certains week-end Descriptif du poste : A travers les actes courants de la vie quotidienne, l'auxiliaire à domicile ou l'AES réalise des interventions sociales visant à compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés liées à l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales. Il/elle favorise ainsi le maintien à domicile et évite l'isolement social. Formation : Qualification souhaitée ou expérience auprès de personnes handicapées et de personnes âgées Vos points forts : - Autonome avec une bonne capacité d'adaptation - Motivé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le) - Vous faites preuve d'empathie et d'écoute bienveillante. Compétences à mobiliser : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (entretien du logement, aide à la préparation et prise des repas, aide à l'hygiène corporelle, courses, activités de loisirs, sorties). Notre différence L'Apeai-ADAR offre un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Les horaires sur le poste sont organisés et connus à l'avance. Nos équipes fonctionnent en en auto-gestion et en étroite collaboration avec tous les intervenants autour de chaque situation. - Accord LAFORCADE (+238€ bruts mensuels) - Prise de poste dès que possible et pour 2 mois minimum Un accompagnement sera mis en place au moment de la prise de poste.
Pour le besoin urgent de l'un de nos clients, nous recherchons un Peintre Aéronautique (H/F) pour une mission basée à Cambes. Missions principales : Préparation des surfaces (ponçage, décapage, masquage) Application de peinture selon les normes aéronautiques Retouches et finitions Contrôle qualité des travaux réalisés Respect strict des procédures qualité et sécurité Profil recherché : Expérience confirmée en peinture aéronautique Maîtrise des techniques et produits spécifiques au secteur Autonomie, rigueur et sens du détail Disponibilité immédiate souhaitée
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un opérateur en polymérisation à Cambes - 46100 en CDII. En tant qu'opérateur(trice) polymérisation, vous serez chargé(e) de : - Préparer et contrôler les moules avant polymérisation des pièces composites - Charger/décharger les autoclaves ou fours selon les procédures définies - Lancer, surveiller et contrôler le cycle de polymérisation (température, pression, durée) - Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels en fin de cycle - Renseigner les documents de production et assurer la traçabilité - Travailler en respectant les normes qualité (EN9100), les consignes de sécurité et Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro dans les matériaux composites, productique, etc.) - Une première expérience en composites ou en industrie est un plus - Rigueur, minutie et respect des procédures techniques - Connaissance des cycles de polymérisation, autoclaves ou fours industriels appréciée Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre expertise mise en avant.
Vos principales missions seront les suivantes : - Rédaction des opérations de devisage - Gestion des dossiers clients de la commande à la livraison - Relation directe avec la clientèle, rôle de conseil et prospection - Réalisation de tâches administratives : bon de livraison, factures, banques, etc. - Contribution au planning, la prise de commandes fournisseurs et contrôle qualité des produits Compétences du poste : - Expérience précédente sur le métier de deviseur(se) - Profil orienté vers la culture clients - Très bonne expression orale - Sens de l'action, de l'écoute et de la réflexion - Maitrise des outils informatiques (dont Excel : formules basiques et tableaux dynamiques croisés) Qualités professionnelles : - Autonomie, rigueur et organisation - Double appétence technique et commerciale - Capacité d'adaptation et force de proposition - Agilité, dynamisme et réactivité - Excellent relationnel avec la clientèle - Esprit d'équipe et collaboratif Informations concernant le poste : - Lieu de travail : zone Quercypôle à Cambes - Convention professionnelle : Jeux & Jouets - Horaires semaine : 8h30-12h30 (le mercredi) et 13h30-17h30 (16h30 le vendredi) - Permis : B - véhicule léger indispensable - Début de contrat : mi-février
Au sein de cette entreprise vos principales missions sont de préparer les commandes Vous serez donc responsable de: - Réceptionner les produits, - Préparer les commandes des clients, - Constituer les palettes de produits, - Filmer les palettes, - Charger les palettes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Fermes de Figeac, coopérative agricole et territoriale dans le nord-est du Lot, structure son activité bois. Fort de deux scieries en filiales, elle cherche son futur chef d'orchestre pour ce secteur d'activité ! Femme ou homme de terrain, spécialiste de l'exploitation et la transformation du Bois, vous prenez la responsabilité de ces deux entités, avec actuellement 25 salariés et 5 Millions de CA. Ce nouveau poste vise à accompagner notre stratégie de développement qui consiste depuis plus de 40 ans à valoriser toutes les ressources de son territoire. Initialement tournée vers le secteur agricole, Fermes de Figeac s'est progressivement orientée vers d'autres domaines : l'alimentation de proximité, les énergies renouvelables, et plus récemment le bois et les matériaux de construction. Fermes de Figeac affirme aujourd'hui une ambition forte et résolue dans le secteur du bois, en développant une stratégie intégrée alliant excellence industrielle et pénétration commerciale accrue. Nous souhaitons avec vous jouer désormais un rôle majeur dans l'écosystème bois tout en contribuant à une économie circulaire et à une croissance responsable. Vos missions : Sous l'encadrement de la Direction de Fermes de Figeac, vous devrez superviser l'activité bois de ses deux filiales : BigMat Lafargue situé à Aynac et France Noyer situé à Assier, toutes deux spécialisées dans la transformation de bois. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Assurer le développement de la filière bois du groupe en coordination avec la direction générale : Mise en place de la stratégie de la filière et pilotage de son déploiement et mise en place de l'organisation adaptée Animation et orientation de la politique d'investissement Assurer le suivi de la rentabilité, des investissements, des budgets et des projets Achats bois Assurer la synchronisation et l'optimisation des achats bois pour le groupe Assurer une veille commerciale et être force de proposition pour développer l'activité bois Assurer la gestion de la filière bois pour le groupe : En appui de la Direction et des services supports, Coordination et optimisation des relations avec le siège et l'ensemble des autres activités du groupe Gestion de la coordination, de l'optimisation et de l'homogénéisation entre les deux structures Assurer le management et l'animation entre les équipes des deux sites Développement de la notoriété, de l'image, des réseaux et représentation de la filiale auprès de l'ensemble des tiers concernés (clients, fournisseurs, financiers...) S'assurer du respect des procédures de sécurité et de qualité Vos compétences : Pour mener à bien ces missions, vous devrez avoir les connaissances et savoir-faire requis : Femme ou homme de terrain, professionnel reconnu du bois, Compétences en gestion d'entreprise, commerciale et administrative Connaissance des techniques en bois et menuiserie Maîtrise des outils bureautiques Maîtrise des aspects règlementaires et légaux Et les aptitudes suivantes : Capacités relationnelles, managériales et à fédérer Goût du développement et des résultats, bonne vision stratégique Sens des responsabilités Sens de l'organisation et rigueur, Être force de proposition Sens de l'écoute et ouverture d'esprit, Travail en équipe, Autonomie Doté(e) d'une formation technique supérieure, spécialisée sur le bois, vous possédez une expérience significative dans ce domaine d'activité. CDI - Forfait jour - Statut cadre poste basé à 46120 AYNAC ou 46320 ASSIER Poste à pourvoir dès que possible Salaire apprécié en fonction de vos compétences
Nous sommes un EHPAD de 70 lits. Nous recherchons un ou une aide soignant(e) en CDD Long. L'établissement est également doté d'un PASA. Organisation du travail : Travail en journée de 12h (selon un roulement fixe sur 6 semaines) Travail 1 week-end sur 3 Période de repos de 5 jours consécutifs toutes les 3 semaines Vos missions : Surveiller l'état de santé des résidents Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Réaliser des soins d'hygiène, de confort Participer activement à la vie sociale de la structure S'impregner du rôle de référent pour 2 à 3 résidents de l'établissement (elaboration du PAP en collaboration, suivi des besoins individuels, activités individuelles, ...) Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant Sens de l'écoute, bienveillance, esprit d'équipe Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Le GRAND-FIGEAC recrute un.e CHEF.FE D'ÉQUIPE VOIRIE pour le Centre technique de Lacapelle-Marival. Vous encadrerez une équipe de 8 agents pour assurer l'exécution de divers travaux d'entretien (mécanisés ou manuels) sur la voirie communautaire et les espaces publics du territoire du Grand-Figeac (secteur Nord et Nord-Est principalement). * VOS MISSIONS PRINCIPALES - Encadrer l'équipe voirie et organiser l'activité au quotidien - Tenir un suivi d'activité détaillé de l'équipe - Préparer les chantiers (demandes DICT, réalisation de métrés, information aux usagers, etc.) - Vérifier la qualité et l'avancement des travaux - Veiller au respect des mesures d'hygiène, environnementale et sécurité - Assurer le suivi de l'entretien du bâtiment - Patrouiller et diagnostiquer des principales dégradations de la voirie et du pluvial - Poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers - Réaliser des travaux de voirie et de pluvial - Réaliser des travaux d'entretien courant des équipements de voirie - Réaliser des travaux de maçonnerie - Entretenir la signalisation horizontale et verticale - Entretenir des abords routiers - Surveiller et assurer l'entretien courant des ouvrages d'art - Contrôler, assurer la maintenance de l'outillage, des véhicules et la gestion des stocks * VOS MISSIONS SECONDAIRES - Réaliser des travaux d'élagage et de débroussaillage - Réaliser des travaux pour d'autres services ou secteurs dans le cadre de la polyvalence * VOTRE PROFIL - Permis C et E appréciés (obligatoires à terme sur le poste) - Habilitations AIPR et CACES appréciés - Connaissance de la constitution de la voirie - Maitrise des travaux VRD - Notions élémentaires de gestion du domaine public - Maîtrise du code de la route - Connaissances des techniques liées aux éléments d'ouvrages de voirie, aux procédures de signalisation - Connaissances en informatique et notamment Excel obligatoires * VOS QUALITES : - Sens du service public et du travail en équipe - Qualités relationnelles et de communication - Appétence pour le management de proximité et capacité à rendre compte, à alerter si nécessaire - Capacités de gestion du temps, d'organisation et de rigueur - Esprit d'initiative dans le respect du cadre général d'intervention fixé par la hiérarchie - Capacité d'adaptation, d'autonomie et de discrétion - Appétence pour les nouvelles technologies - Capacité à maintenir une cohésion de groupe
Fermes de Figeac est une coopérative agricole et de territoire située dans le Nord du Lot. Depuis 2008, Fermes de Figeac utilise son savoir-faire coopératif pour développer un modèle technique, économique et juridique mutualisé au service de ses adhérents et du territoire. En animant des démarches mutualisées, notre coopérative a créé un Service Photovoltaïque pour répondre aux enjeux de demain liés aux énergies renouvelables, renforcer l'agriculture et l'économie de notre territoire. Après avoir renouvelé plusieurs opérations autour de projets photovoltaïques dans le secteur agricole, la coopérative étend ses offres à l'ensemble des citoyens et propose un accompagnement complet, de l'étude à l'exploitation, pour le développement de vos projets photovoltaïques. Pour renforcer son équipe basée à Lacapelle-Marival, Fermes de Figeac recherche son/sa : Chargé-e de développement de projets énergie. Les missions : - Appui à l'élaboration des dossiers techniques de nouveaux projets photovoltaïques (autoconsommation, ombrières, parcs au sol...). Une expérience professionnelle sur des projets de parcs au sol serait un plus. Relevés techniques terrain nécessaires à l'instruction des dossiers (en appui au technico- commercial de l'équipe ) - Prospection et développement commercial Découverte et apprentissage des différents modes d'intervention de la coopérative et des argumentaires techniques de chaque type de projet Prise en main progressive des outils utilisés lors de premiers contacts « prospects » Création d'un premier portefeuille de clients et suivi de ces dossiers Participation à la rédaction de réponse aux appels d'offre Revue des supports de communication : propositions - Appui à l'organisation interne de l'équipe énergie Amélioration des processus internes, rédaction des procédures
La coopérative FERMES DE FIGEAC, pour renforcer son équipe, ouvre un nouveau poste d'installateur photovoltaïque F/H, basé à Lacapelle-Marival, pour des interventions chantiers dans un rayon d'une cinquantaine de kilomètres. L'installateur photovoltaïque effectue des opérations de terrain requérant une expertise technique PV (câblages, mises en service, dépannages ). Les tâches sont variées nécessitant une grande polyvalence sur les installations PV en phase chantier comme en phase d'exploitation : - Réaliser les mises en service des nouvelles centrales - Réaliser des interventions de dépannage (diagnostics, réparation ) sur l'ensemble des composants des générateurs PV (onduleurs, systèmes électriques, systèmes de monitoring, communication, ) et rédiger les rapports associés - Assurer les opérations de maintenance préventive - Assurer le raccordement électrique, l'installation des onduleurs et coffrets ainsi que les câblages électriques - Assurer les finitions des chantiers - Poser les modules photovoltaïques en toiture - Gérer les aléas et prendre les initiatives nécessaires à l'avancement du chantier ou à la résolution de problèmes. - Respecter la règlementation - Appliquer les procédures et consignes internes Qualité Sécurité Environnement Vous interviendrez sur les chantiers dans le respect de la règlementation, des règles de l'art, de sécurité et d'optimisation économique. Travail en équipe, véhicule de chantier. Vous devez avoir une qualification en électrotechnique, maintenance électrique ou maintenance industrielle (BTS électricien minimum, licence STER ou expérience équivalente) Vous devrez maîtriser des compétences techniques, telles que la maîtrise Photovoltaïque (Connaissance de la pose de panneaux photovoltaïques, les matériels et matériaux utilisés, les normes ), connaissance en Electricité HTA, AC BT, DC BT, courant faible ; électronique, système de communication, Charpente et Couverture...
EHPAD LE MOUTIER NOTRE DAME - LACAPELLE MARIVAL Prise de poste souhaitée : Dès que possible L'EHPAD Le Moutier Notre Dame, établissement privé associatif de 78 lits, recherche un(e) Comptable / Secrétaire Comptable dans le cadre d'un remplacement en CDD Long. Vous intégrerez une structure attachée à la qualité d'accompagnement des personnes âgées, au sein d'une équipe engagée et bienveillante. Sous l'autorité de la Direction, vous assurez des missions administratives, comptables et de gestion du personnel, dont notamment : Gestion administrative du personnel Suivi des dossiers individuels des agents (carrière, contrats, documents administratifs). Suivi des absences, arrêts maladie, accidents de travail. Gestion de la paie. Relations avec l'assurance du personnel, les organismes et intervenants externes. Rédaction et suivi des conventions, délibérations, arrêtés et documents réglementaires. Comptabilité et gestion administrative Paiement des fournisseurs, suivi des pièces comptables. Participation à l'élaboration du budget et du compte administratif avec la Direction. Suivi des stocks et fournitures administratives ; contact avec les fournisseurs. Classement, archivage, traitement du courrier, élaboration de documents bureautiques. Polyvalence et communication interne Circulation de l'information auprès des équipes. Collaboration avec l'ensemble des services internes. Appui administratif général à la Direction Une première expérience est appréciée mais débutants acceptés. Connaissance du secteur médico-social (ESSMS) appréciée. Maîtrise des outils bureautiques. Qualités rédactionnelles et organisationnelles. Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie. Qualités humaines : Discrétion professionnelle. Capacité à travailler en équipe. Rigueur, fiabilité, sens du service. Patience, empathie et respect.
Établissement de 70 lits, nous recherchons un Médecin Coordonnateur à raison de 14h par semaine. Vous serez responsable de la coordination et supervision des soins médicaux pour les résidents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe paramédicale pour assurer la qualité des soins et la satisfaction des résidents. Vos missions : - élaborer et mettre en œuvre le projet de soins - donner un avis sur les dossiers d'admission - réaliser les évaluations gérontologiques - coordonner les intervention des différents professionnels de santé - élaboration des protocoles de soins, - réaliser des prescriptions médicales en cas d'urgence ou de situations exceptionnelles, ...
E.H.P.A.D accueillant 70 résidents.
En premier lieu, vous vérifiez les machines (tour ou fraiseuse) et étudiez les plans des pièces à fabriquer. Après quoi, vous procèdez aux étapes suivantes : - Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.). - Réception des pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine. - Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision. - Contrôle des pièces usinées. - Renseignement des documents de suivi de production. - Maintenance préventive des équipements. Spécialiste des tours et fraiseuses à commandes numériques, le tourneur (H/F) doit également faire preuve des compétences suivantes : - Connaissance des propriétés des matériaux à usiner (métaux). - Utilisation de logiciels de fabrication assistée par ordinateur (FAO). - Maniement d'outils tels que instruments de mesure et contrôle. Si vous avez envie d'évoluer, notre jeune entreprise vous permettra de trouver votre voie, les possibilités d'évolutions y étant nombreuses. Venez nous rejoindre, vous trouverez des conditions de travail apaisées, un environnement motivant, et de belles pièces à réaliser. Prise de poste dès que possible
Intervention dans le cadre d'un IME recevant des enfants et adolescents autistes et/ou déficients intellectuels avec troubles associés. Psychologue formé(e) à la thérapie comportementale cognitive (TCC) dans le domaine de l'éducation et de la communication structurée. Habilitations à la passation de bilans/évaluations standardisés: -bilans de développement -bilans psychométriques -évaluations fonctionnelles et comportementales -évaluation sensorielle Prise de poste immédiate
Nous recherchons un Peintre Aéronautique H/F expérimenté(e) pour rejoindre un atelier de peinture. Vous serez responsable de la peinture des pièces de structure aéronautique tout en respectant les règles de sécurité, les normes environnementales et les procédures techniques spécifiques. Activités et responsabilités principales : - Préparer les pièces avant peinture. - Préparer les produits appliqués et les installations de traitement (cabine de peinture, bain, étuve, etc.). - Appliquer la peinture sur les pièces conformément aux normes requises. - Effectuer le contrôle qualité des pièces et réaliser des retouches si nécessaire. - Marquer les pièces selon les procédures établies. - Renseigner les fiches de suivi de production de manière précise. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme type Cap à Bac pro en peinture industrielle ou aéronautique. - Connaître et maîtriser les techniques de peinture - Connaître les produits utilisés et maîtriser leurs modes d'utilisation - Connaître et maîtriser l'utilisation des outils - Connaître et maîtriser la lecture de plan Travail en atelier, principalement en cabine de peinture, impliquant une station debout prolongée. Travail du Lundi au vendredi. Rémunération fixe selon le profil +10% IFM+ 10%Congés payés + possibilité d'acompte à la semaine Si vous êtes passionné par le secteur aéronautique et souhaitez intégrer une équipe dynamique, nous vous invitons à postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation à (adresse email ou lien de candidature). Travailler avec Adecco vous confère de nombreux avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré.
LOT AIDE A DOMICILE œuvre pour le bien-être et le bien-vivre des personnes âgées et/ou en situation de handicap et recherche de futurs collaborateurs bienveillants et engagés pour rejoindre ses équipes de professionnels de l'Aide à Domicile (F/H). Des conditions de travail valorisantes : - Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km - Indemnisation des déplacements à 0,45€/km - Prime de mobilisation - Majoration dimanche et jour férié 45% (limité à 1 sur 4) - Interventions à proximité de votre domicile (maximum 30 km ou 45 minutes) - Prise en compte de vos contraintes personnelles pour favoriser un équilibre vie pro/vie perso (dans la mesure du possible) - Possibilité d'aménager votre temps de travail (temps partiel ou temps plein selon vos préférences et nos besoins) - Smartphone professionnel : envoi des plannings, actualités de l'entreprise. - Avantages sociaux : mutuelle payée à 65% par l'entreprise, prévoyance, congés d'ancienneté, congés pour remplacement en urgence, congés enfants malades Les missions principales : - Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie (non-médicaux) : - Aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage - Aide à la mobilité et aux déplacements (lever, coucher, transferts) - Aide à la prise des repas (préparation simple, installation, surveillance) - Aide à l'hygiène corporelle et au confort - Accompagnement aux rendez-vous médicaux ou autres sorties. - Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne : - Entretien du logement (ménage courant, rangement) - Entretien du linge (lessive, repassage) - Courses et préparation des repas - Aide administrative simple (lecture et tri du courrier, aide à remplir certains formulaires). - Soutien moral et social : - Écoute et soutien - Stimulation intellectuelle et sociale (conversation, jeux, lecture) - Maintien du lien social et accompagnement dans les activités de loisirs - Alerte en cas de besoin et transmission d'informations aux familles et aux professionnels de santé. - Surveillance et sécurité : - Veille au bien-être et à la sécurité de la personne - Aide à la prise de médicaments (selon les protocoles) - Prévention des risques domestiques Votre profil : - Vous êtes une personne humaine, patiente, à l'écoute et dotée d'un grand sens de l'empathie - Vous avez le goût du contact humain et le désir d'aider les autres - Vous êtes fiable, autonome et responsable - Le respect de la dignité et de l'intimité des personnes est primordial pour vous - Le permis B est nécessaire. Prêt(e) à donner un sens nouveau à votre vie professionnelle et à rejoindre une entreprise qui valorise votre engagement ?
AZALÉE, société prestataire d'aide à domicile et service à la personne, est une entreprise avec plus de 10 ans d'expérience précisément dans le Sud-Ouest de la France. Nos services de proximité nous permettent de privilégier les relations humaines, au cœur de toutes nos interventions et de nos interactions, que ce soit auprès de nos bénéficiaires comme de nos collaborateurs. Attentifs à votre recherche d'emploi, nous veillons à vous proposer un poste adapté à votre quotidien et à vos choix de vie. Nous recherchons un Aide Ménagèr (H/F) pour fournir un accompagnement et un soutien aux personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Permis B obligatoire. Contrat : CDI Temps partiel ou complet Horaires : À définir avec l'agence lors de l'entretien. Missions : - Accompagnement des personnes dans la réalisation des tâches quotidiennes - Entretien de la maison - Entretien du linge courant Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Permis/certification: Permis A (Requis) Lieu du poste : En présentiel
AZALÉE, société prestataire d'aide à domicile et service à la personne, est une entreprise avec plus de 10 ans d'expérience précisément dans le Sud-Ouest de la France. Nos services de proximité nous permettent de privilégier les relations humaines, au cœur de toutes nos interventions et de nos interactions, que ce soit auprès de nos bénéficiaires comme de nos collaborateurs. Attentifs à votre recherche d'emploi, nous veillons à vous proposer un poste adapté à votre quotidien et à vos choix de vie. Nous recherchons un Aide Ménager (H/F) pour fournir un accompagnement et un soutien aux personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Permis B obligatoire. Contrat : CDI Temps partiel ou complet Horaires : À définir avec l'agence lors de l'entretien. Missions : - Accompagnement des personnes dans la réalisation des tâches quotidiennes - Entretien de la maison - Entretien du linge courant Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Permis/certification: Permis A (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre d'un remplacement, le Service à la Personne recrute une /un Aide à Domicile H/F Descriptif du poste : Vous intervenez au domicile de nos usagers afin de compenser un état de fragilité ou des difficultés liées à l'âge dans les actes courants de la vie quotidienne. Vos missions sont notamment les suivantes : - Aide à la préparation et à la prise de repas - Réalisation d'achats - Entretien du logement et du linge - Participation au repérage des risques à domicile - Aide à la toilette Compétences attendues : - Autonome avec une bonne capacité d'adaptation - Motivé-e, rigoureux-se et ponctuel-le - Qualités relationnelles, d'écoute et de communication Profil recherché - Expérience : Expérience souhaitée auprès de personnes âgées ou porteuses de handicap - Permis B exigé - Lieu de Travail : Secteur Cardaillac - Lacapelle Marival - Horaires en journée - Prise poste dès que possible - Accord LAFORCADE (+238€ bruts mensuels)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de pièces composites, un ajusteur assembleur composite à Cambes - 46100 en CDII.**** - Assembler et ajuster des pièces composites selon les plans et les instructions techniques - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir la qualité du produit final - Travailler en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur - Lire et interpréter des plans, gammes et fiches d'instructions - Détourer, percer, ébavurer, poncer les pièces composites - Ajuster et assembler manuellement ou à l'aide d'outillages spécifiques - Réaliser le collage, rivetage ou vissage selon les procédés définis - Vérifier la conformité des assemblages (contrôle visuel et dimensionnel) - Renseigner les documents de production et assurer la traçabilité - Travailler dans le respect des normes qualité (EN9100) et des règles de sécurité - Contrat en CDII Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **** - Formation BEP/CAP en ajustage ou domaine similaire - Expérience de 2 à 5 ans dans l'assemblage de pièces composites - Connaissance des techniques d'ajustage et d'assemblage - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se), précis(e) et soucieux(se) de la qualité du travail Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise mise en avant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication industrielle aéronautique, un Drappeur industriel pour une mission en intérim de 12 mois à Cambes - 46100.**** - Réaliser les opérations simples et/ou complexes de drapage, de positionnement des âmes, de densification, de montage cuisson et/ou serrage des outillages conformément aux séquences définies dans les documents (FI, MO, Gammes etc.) - Contrôler le taux de fuite de la poche à vide et, en fonction des problématiques rencontrées, réaliser les opérations de correction et/ou alerter le service concerné. - Renseigner les données de traçabilité et valider les opérations effectuées. - Vérifier la conformité de la pièce à l'attendu selon les normes en vigueur, proposer des solutions correctives et les mettre en oeuvre après validation. - Ranger les pièces drapées en fonction des cycles de cuisson. - Participer aux démarches d'amélioration continue sur son poste et sur le produit - Veiller à la conformité et la traçabilité du produit suivant les niveaux de contrôles associés dans le respect des exigences et des moyens mis à disposition. - Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements constatés. - Appliquer l'ordonnancement en fonction de la planification et ses priorités - Garantir le pointage de ses opérations au travers des outils ERP mis à disposition. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans le drapage de pièces industrielles - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la fabrication industrielle - Connaissance des techniques de drapage et des matériaux utilisés - Capacité à travailler avec précision et rigueur - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par le drapage industriel et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Drappeur industriel à Cambes - 46100.
Rejoignez un leader de l'aéronautique française ! Notre client est un pionnier de l'aviation française et un partenaire privilégié des grands constructeurs d'avions européens qui recherche des Ajusteurs Assembleur composites H/F. Pas de calendaire Vos Missions : En tant qu'ajusteur/assembleur(se), vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de production, en réalisant des opérations de finition, d'assemblage et de montage de pièces en matériaux composites. Sous la direction de votre chef d'équipe, vous évoluerez dans un environnement technique exigeant, où chaque détail compte. - Lire et interpréter des plans, gammes et fiches d'instructions avec précision. - Détourer, percer, ébavurer et poncer les pièces composites pour obtenir la perfection. - Ajuster et assembler manuellement ou avec des outils spécifiques des ensembles et sous-ensembles d'aérostructures. - Réaliser des opérations de collage, rivetage ou vissage selon les procédés standards. - Vérifier la conformité des assemblages par contrôle visuel et dimensionnel. - Remplir les documents de production tout en assurant la traçabilité de chaque étape. - Travailler dans le respect des normes qualité (EN9100) et des règles de sécurité. Profil recherché : Disposez d'une formation technique (CAP/BEP/Bac Pro) en ajustage, montage, composites ou équivalent. Avez une expérience, même initiale, dans l'aéronautique ou avec des matériaux composites. Possédez une bonne dextérité manuelle, un sens aigu du détail et faites preuve de rigueur. Êtes capable de lire des plans et d'utiliser des outils manuels et de contrôle. Pouvez travailler en autonomie tout en vous intégrant parfaitement dans une équipe. Ce que nous offrons : Un poste clé au sein d'une entreprise en pleine croissance dans un secteur de haute technologie. Une rémunération attractive en fonction de votre profil, avec des primes potentielles. Un environnement dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Des avantages sociaux : mutuelle, tickets restaurant, comité d'entreprise, etc. Travail en journée - 37H/semaine du lundi au vendredi midi REMUNERATION : selon profil+ 10% IFM + 10% congés payés Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et contribuez à des projets innovants et stimulants au sein de notre client t
VOS ACTIVITES PRINCIPALES - Mettre en œuvre des structures : fondations, chapes, dalles, planchers... - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Fabriquer et poser des coffrages - Couler du béton et autres mortiers - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings...) grâce à des liants (ciment, plâtre...) - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte...) VOTRE PROFIL L'expérience en maçonnerie est indispensable. N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivé. CONDITIONS DE TRAVAIL - Vous travaillez en équipe sur des chantiers de rénovation ou de construction. - Vous interviendrez dans un rayon de 30 kms autour d'Assier - Versement d'une prime trimestrielle d'assiduité + prime de fin d'année - Paniers repas + frais de déplacements - Vous effectuerez 39h hebdo en moyenne sur des horaires annualisés : vous effectuerez soit des semaines de 4 jours (du lundi au jeudi) soit des semaines de 5 jours (du lundi au vendredi) POUR POSTULER : téléphoner aux heures de bureau lundi, mardi, jeudi toute la journée ou le vendredi matin ou adresser CV par mail
Missions principales : - Préparer son poste de travail en prenant connaissance des instructions de fabrication, en s'assurant des moyens de production disponibles au poste et en sélectionnant le programme à utiliser. - Réaliser l'imbrication sur logiciel si le centre de charge le nécessite. - Effectuer le traitement des Ordres de Fabrication (OF) en respectant l'ordonnancement établi par le Chef d'Equipe. - Réaliser le réglage des paramètres des machines et des équipements selon les fiches d'instruction de l'ordre de fabrication. - Effectuer un contrôle des pièces usinées selon l'échantillonage communiqué par la Qualité. Alerter son Responsable Hiérarchique en cas de non-conformité et/ou dysfonctionnement. - Vérifier le bon fonctionnement des outils coupants et des outils de positionnement. Alerter son Responsable Hiérarchique en cas de dysfonctionnement - Réaliser la maintenance de niveau 1 dans les récurrences prévues et dans le respect du mode opératoire. Alerter son Responsable Hiérarchique en cas de dysfonctionnement. - Participer aux actions d'amélioration continue Organisation du travail : Posté 2x8 (6h -14h OU 14h / 22h) + prime de poste associée Rémunération : 40h / semaine Base 35 h (entre 12.5 et 14€ / heure) + majoration des heures de 35 à 40h Profil recherché : - Expérience minimum 2 ans en usinage - Centre D'usinage 5 axes - Machine Siemens, la connaissance de l'univers Siemens est un + - Fiabilité, rigueur, sérieux
Dans le respect de la réglementation, des contrats et des normes d'hygiène en vigueur au sein de l'entreprise vous garantissez la collecte des matières et des données administratives dont vous avez la charge (abattoirs, boucheries, ateliers de découpe) et vous assurez l'approvisionnement de l'usine dans le respect du plan de collecte et conformément au cadre réglementaire, législatif et environnemental. A cet effet vous : - Vérifiez l'état de fonctionnement du véhicule et des équipements, - Réalisez l'enlèvement, l'acheminement et le déchargement des matières - Contrôlez la conformité et la qualité des matières/produits collectés et des données administratives - Maintenez le bon état et la propreté du véhicule - Conduisez de manière économique dans le respect du code de la route - Assurez votre sécurité et celles des autres en toute circonstance Possibilité de formation pour le caces grues auxiliaires option télécommande Vous savez manœuvrer votre véhicule de manière agile et précise et vous maîtrisez les systèmes d'aide à la conduite. Pour vous, ponctualité, sérieux, respect des règles, rigueur et sens du service sont essentiels dans l'exercice de votre activité professionnelle. Deux postes sont à pourvoir.
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur LACAPELLE-MARIVAL (46120 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans le point de vente. Polyvalent(e), vous serez également amener à effectuer de la caisse. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout des personnes motivées et impliquées. Les qualités requises pour ce poste sont l'autonomie et le dynamisme. 35h semaine, rémunération au SMIC, horaires de travail sans coupés uniquement du matin (embauche à 6h), 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, mutuelle après période d'essai de deux mois. Nos postes sont évolutifs pour toute personne qui saura se démarquer. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Vos missions sur le poste : - Assurer la préparation du poste de travail - Réalisation du réglage des paramètres des machines - Lancement du programme d'usinage - Alimentation de la machine - Surveillance du déroulement de l'usiange - Réaliser les retouches des pièces si nécessaire - Opérations d'auto-contrôle sur les pièces usinées Localisation : Cambes Description du profil : Profil : Issu(e) d'une formation BAC à BAC+2 dans ce domaine et idéalement une première expérience similaire. Vous êtes motivé(e), et avez envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Alors postulez !
Description du poste : Manpower FIGEAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Usineur (H/F) Notre client pionner de l'aviation française et partenaire de premier rang des principaux constructeurs d'avions européens, ils sont depuis 1924 le concepteur et fabricant historique d'ensembles d'aérostructures dont les produits assurent des fonctions essentielles à bord. Nous sommes à la recherche de notre futur-e Opérateur Usinage pour rejoindre nos équipes basées à Cambes, en Occitanie (46). ? Rattaché-e au Responsable de production, assurer l'usinage de pièces aéronautiques sur machine à commandes numériques dans le respect des normes de sécurité, qualité, environnement et des process de production. Vos principales missions seront :Assurer la réalisation des opérations d'usinage et réaliser le réglage des paramètres des machines et des équipements (paramètres de coupe) ? Détecter les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives? Réaliser les retouches de pièces si nécessaire Assurer les opérations d'auto contrôle sur les pièces usinées et détecter et alerter en cas de défauts constatés Assurer traçabilité produit Veiller au bon fonctionnement de son matériel de travail, à la propreté de son poste ? Réaliser l'entretien de la machine et la maintenance de 1er niveau A ce titre, vous réalisez les opérations d'usinage, assurez le réglage et la conduite des machines-outils, contrôlez la conformité des pièces produites et contribuez au maintien d'un environnement de travail sûr et propre. ?Horaire en 2*8 ou journée. Nous recherchons un-e candidat-e issu-e d'une formation en usinage, production mécanique, conduite de machines-outils ou équivalent (CAP, Bac Pro, ou BTS). Vous possédez idéalement une première expérience en atelier, ou une forte motivation à évoluer dans le domaine de l'usinage. ? Rigoureux-se et minutieux-se, vous appréciez le travail de précision et savez respecter les procédures qualité et sécurité. Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un bon esprit d'équipe. Votre sens de l'observation et votre capacité à analyser les défauts ou anomalies seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client, pionner de l'aviation française et partenaire de premier rang des principaux constructeurs d'avions européens recherche un drapeur aéronautique (H/F) Vos principales missions : ? Préparer son poste de travail en prenant connaissance des instructions de fabrication, en s'assurant des moyens de production (moules) et de la disponibilité / conformité des composants (kits montage cuisson, kits Nidas, kits tissus) disponibles au poste .? Réaliser les opérations simples et/ou complexes de drapage, de positionnement des âmes, de densification, de montage cuisson et/ou serrage des outillages conformément aux séquences définies dans les documents (FI,MO, Gammes etc.)? Contrôler le taux de fuite de la poche à vide et, en fonction des problématiques rencontrées, réaliser les opérations de correction et/ou alerter le service concerné.? Renseigner les données de traçabilité et valider les opérations effectuées.? Vérifier la conformité de la pièce à l'attendu selon les normes en vigueur, proposer des solution correctives et les mettre en oeuvre après validation.? Ranger les pièces drapées en fonction des cycles de cuisson.Participer aux démarches d'amélioration continue sur son poste et sur le produit? Veiller à la conformité et la traçabilité du produit suivant les niveaux de contrôles associés dans le respect des exigences et des moyens mis à disposition.Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements constatés.? Appliquer l'ordonnancement en fonction de la planification et ses priorités? Garantir le pointage de ses opérations au travers des outils ERP mis à disposition. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire.Vous êtes en mesure de suivre des instructions de fabrication simples et vous connaissez les règles métiers et le procédé de drapage de la production réalisée.Vous savez utiliser un ERP, vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et vous savez vous conformer aux processus et aux règles de l'entreprise. Vous savez travailler de façon autonome et proactive dans le respect des consignes de sécurité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client est un établissement situé à ASSIER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement à taille humaine, où vous pourrez relever des défis excitants tout en partageant de fortes valeurs humaines, pour une expérience professionnelle enrichissante et stimulante.Comment vos compétences en soins infirmiers peuvent-elles enrichir l'expérience des résidents âgés ? L'établissement pour personnes âgées recherche un professionnel compétent pour fournir des soins attentionnés et adaptés aux résidents. - Coordonner et administrer les traitements médicaux prescrits en fonction des besoins des résidents - Collaborer activement avec l'équipe médicale pour optimiser le bien-être et la santé des personnes âgées - Documenter avec précision les soins prodigués et les progrès des résidents dans leur dossier médical Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 11/jours - Salaire: A partir de 17 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Votre agence PROMAN PAU recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans l'aéronautique, un PEINTRE AERONAUTIQUE H/F pour une prise de poste dès que possible.
Lieu de mission : AIRE SUR L'ADOUR (40)
Vos missions principales seront :
• Préparer les pièces à peindre, les produits à appliquer et le matériel et installations nécessaire à l'application• Appliquer les couches de protection et de peinture, à partir d'un ordre de fabrication et dans le respect des procédures techniques• Contrôler le produit, et signaler les non-conformités. Réaliser les retouches, reprises de finition nécessaires• Marquer les éléments peints et renseigner les fiches de suivi de production afin d'assurer la traçabilité des produits et de la documentation associée• Entretenir les équipements et réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau• Participer aux démarches d'amélioration continue sur son poste et sur le produit
Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe assemblage, voici vos missions : - Préparation de votre poste de travail en fonction des instructions de fabrication - Réalisation des ensembles et des sous-ensembles conformément aux séquences définies dans les documents (gamme, FI, MO, travail standard) - Effectuer l'auto-contrôle des produits - Renseigner les dossiers de fabrication, documents qualités, procédures... - Veiller au bon fonctionnement de son matériel (maintenance de 1er niveau et disponibilité des consommables) - Veiller à la propreté de son poste de travail Conditions et avantages : - Prise de poste sur Cambes - Salaire en fonction du profil Description du profil : Profil recherché ; - Etre titulaire d'un diplôme en tant qu'ajusteur monteur (CQPM, BAC, BTS...) et/ou d'une expérience sur un même type de poste - Savoir lire un plan - Connaitre les différents procédés d'assemblage - Savoir faire preuve de minutie et de rigueur Ce poste correspond à votre profil ? Postulez ou contactez-nous à l'agence !
Description du poste : Rattaché.e au chef d'équipe, vous accomplirez sur les tâches suivantes dans un environnement technique exigeant :***Préparer les surfaces à peindre (ponçage, masticage, dégraissage)***Appliquer les peintures, vernis et traitements de surface selon les procédés aéronautiques***Réaliser les retouches et finitions***Respecter les gammes de fabrication, les plans et les exigences qualité***Contrôler la conformité des pièces peintes***Appliquer strictement les règles de sécurité, qualité et environnement Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant, Des projets variés sur des pièces à forte valeur ajoutée, Différents avantages : mutuelle, primes d'intéressement et de participation, CSE, partenariats avec associations culturelles et sportives... Un cadre de vie agréable. Située en Occitanie, la commune de Cambes offre un cadre de vie agréable et serein, entre nature et authenticité. Son environnement calme, son esprit de village et sa proximité avec les services et pôles d'activité régionaux en font un lieu idéal pour concilier qualité de vie, équilibre personnel et dynamisme professionnel. Description du profil : Titulaire d'un CAP, BEP ou Bac professionnel en peinture, vous avez déjà une première expérience en peinture aéronautique ou en peinture industrielle de précision. ✔️Vous avez de bonnes connaissance des produits, procédés et normes aéronautiques ✔️Vous maîtrisez des opérations de préparation de surface et d'application peinture ✔️Vous êtes rigoureux, minutieux et avez le sens du détail ✔️ Vous avez un bon esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité et de qualité. ✈️ Rejoignez-nous et prenez part à une aventure captivante qui façonne l'avenir de l'aéronautique.
L'entreprise A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses clients :Envie de mettre vos compétences au service d'une équipe engagée dans l'agroalimentaireNous recrutons un adjoint de chef de Chantier pour le site de Bourg-en-Bresse (01MISSIONS ET STATUT Sous la direction du Chef de chantier et au sein d'une équipe de plusieurs personnes, vous aurez comme principales missions : Animer les équipes d'opérateurs Animer les réunions d'informations et développer un esprit d'équipe Accueillir les nouveaux opérateurs et organiser leur intégration Obtenir le bon de commande hebdomadaire et connaitre l'évolution du plan de charge quotidien Optimiser l'organisation du chantier en maintenant la fluidité, la productivité et la qualité du travail Contrôler quotidiennement l'hygiène, la qualité et la sécurité Réaliser des opérations de transformations sur la viande de porc (désossage, parage et découpe) Statut : Agent de Maîtrise Secteur : Porc Horaires : 4h - 13h Entrée immédiate RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Rémunérationbrut mensuel pour commence Package avantages : Prime sur atteinte d'objectifs « challengePrime de fin d'année (*) Mutuelle santé Prévoyance Avantages CSEsous conditions prévues par l'entreprise Profil recherchAvoir une bonne connaissance de la filière viande Connaissance de l'anatomie des espèces travaillées Connaissances des fiches techniques Connaissance de l'incidence économique et valorisation ultérieure des pièces Connaissance des différents type de déchets Connaissance des principes de traçabilité Connaissance de l'organisation de l'entreprise, des différents acteurs et leurs missions .
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un opérateur en polymérisation à Cambes - en CDII. En tant qu'opérateur(trice) polymérisation, vous serez chargé(e) de :- Préparer et contrôler les moules avant polymérisation des pièces composites- Charger/décharger les autoclaves ou fours selon les procédures définies- Lancer, surveiller et contrôler le cycle de polymérisation (température, pression, durée)- Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels en fin de cycle- Renseigner les documents de production et assurer la traçabilité- Travailler en respectant les normes qualité (EN), les consignes de sécurité etVous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication industrielle aéronautique, un Drappeur industriel pour une mission en intérim de 12 mois à Cambesbr />- Réaliser les opérations simples et/ou complexes de drapage, de positionnement des âmes, de densification, de montage cuisson et/ou serrage des outillages conformément aux séquences définies dans les documents (FI, MO, Gammes etc.)- Contrôler le taux de fuite de la poche à vide et, en fonction des problématiques rencontrées, réaliser les opérations de correction et/ou alerter le service concerné.- Renseigner les données de traçabilité et valider les opérations effectuées.- Vérifier la conformité de la pièce à l'attendu selon les normes en vigueur, proposer des solutions correctives et les mettre en oeuvre après validation.- Ranger les pièces drapées en fonction des cycles de cuisson.- Participer aux démarches d'amélioration continue sur son poste et sur le produit- Veiller à la conformité et la traçabilité du produit suivant les niveaux de contrôles associés dans le respect des exigences et des moyens mis à disposition.- Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements constatés.- Appliquer l'ordonnancement en fonction de la planification et ses priorités- Garantir le pointage de ses opérations au travers des outils ERP mis à disposition.Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication industrielle aéronautique, un Drappeur industriel pour une mission en intérim de 12 mois à Cambes - 46100.***- Réaliser les opérations simples et/ou complexes de drapage, de positionnement des âmes, de densification, de montage cuisson et/ou serrage des outillages conformément aux séquences définies dans les documents (FI, MO, Gammes etc.) - Contrôler le taux de fuite de la poche à vide et, en fonction des problématiques rencontrées, réaliser les opérations de correction et/ou alerter le service concerné. - Renseigner les données de traçabilité et valider les opérations effectuées. - Vérifier la conformité de la pièce à l'attendu selon les normes en vigueur, proposer des solutions correctives et les mettre en oeuvre après validation. - Ranger les pièces drapées en fonction des cycles de cuisson. - Participer aux démarches d'amélioration continue sur son poste et sur le produit - Veiller à la conformité et la traçabilité du produit suivant les niveaux de contrôles associés dans le respect des exigences et des moyens mis à disposition. - Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements constatés. - Appliquer l'ordonnancement en fonction de la planification et ses priorités - Garantir le pointage de ses opérations au travers des outils ERP mis à disposition. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil :***Profil recherché:***- Expérience de 1 à 2 ans dans le drapage de pièces industrielles - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la fabrication industrielle - Connaissance des techniques de drapage et des matériaux utilisés - Capacité à travailler avec précision et rigueur - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par le drapage industriel et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Drappeur industriel à Cambes - 46100.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de pièces composites, un ajusteur assembleur composite à Cambes - 46100 en CDII.**** - Assembler et ajuster des pièces composites selon les plans et les instructions techniques - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir la qualité du produit final - Travailler en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur - Lire et interpréter des plans, gammes et fiches d'instructions - Détourer, percer, ébavurer, poncer les pièces composites - Ajuster et assembler manuellement ou à l'aide d'outillages spécifiques - Réaliser le collage, rivetage ou vissage selon les procédés définis - Vérifier la conformité des assemblages (contrôle visuel et dimensionnel) - Renseigner les documents de production et assurer la traçabilité - Travailler dans le respect des normes qualité (EN9100) et des règles de sécurité - Contrat en CDII Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un opérateur en polymérisation à Cambes - 46100 en CDII. En tant qu'opérateur(trice) polymérisation, vous serez chargé(e) de : - Préparer et contrôler les moules avant polymérisation des pièces composites - Charger/décharger les autoclaves ou fours selon les procédures définies - Lancer, surveiller et contrôler le cycle de polymérisation (température, pression, durée) - Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels en fin de cycle - Renseigner les documents de production et assurer la traçabilité - Travailler en respectant les normes qualité (EN9100), les consignes de sécurité et Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un concepteur et fabriquant, UN MAGASINIER CARISTE (F/H)/PREPARATEUR DE COMMANDES (F/H). Pour une durée minimum de 2 semaines avec la possibilité de renouveler votre tâche avec des opportunités à la clé. Nous recherchons une personne disponible immédiatement.Au sein de cette entreprise vos principales tâches sont de préparer les commandes Vous serez donc responsable de: - Réceptionner les produits, - Préparer les commandes des clients, - Constituer les palettes de produits, - Filmer les palettes, - Charger les palettes.
Diplôme préparé : BTS Électrotechnique En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au développement des réseaux électriques de demain. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de raccordement, au contact des clients, des partenaires et des équipes terrain. Vous participez au traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution, en haute et basse tension, dans un environnement technique exigeant et stimulant. Au fil de votre alternance, vous serez formé à l'étude et la préparation des projets : * Réalisation des études techniques de raccordement * Analyse des besoins clients et des contraintes techniques * Participation au chiffrage des devis et à la relation client Votre mission: devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique. Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous êtes titulaire d'un BAC scientifique, technologique ou d'un BAC professionnel Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, tout en étant orienté client et doté d'un bon sens relationnel. Vous travaillez de manière autonome avec une organisation rigoureuse et méthodique. De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à LACAPELLE MARIVAL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu et à taille humaine, offrant des sujets stimulants pour enrichir votre expérience professionnelle et contribuer à améliorer la qualité des soins. Passionné(e) par le soin aux aînés, souhaitez-vous enrichir leur quotidien comme Aide soignant(e) ? Dans cet établissement pour personnes âgées, vous jouerez un rôle essentiel dans le soin et le bien-être des résidents - Assurer les soins d'hygiène et de confort des personnes âgées - Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et loisirs - Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/jours - Salaire: A partir de 14 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. 14 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) empathique et attentionné(e) pour accompagner des personnes âgées. - Avoir un Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) - Faire preuve d'écoute et de patience - Travailler efficacement en équipe - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi.
Notre client est un établissement situé à LACAPELLE MARIVAL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu et à taille humaine, offrant des sujets stimulants pour enrichir votre expérience professionnelle et contribuer à améliorer la qualité des soins.Passionné(e) par le soin aux aînés, souhaitez-vous enrichir leur quotidien comme Aide soignant(e) ? Dans cet établissement pour personnes âgées, vous jouerez un rôle essentiel dans le soin et le bien-être des résidents - Assurer les soins d'hygiène et de confort des personnes âgées - Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et loisirs - Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/jours - Salaire: A partir de 14 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un OPERATEUR LASER 5 AXES H/F.
Lieu de mission : CAMBES (46)
Poste ouvert aux GD.
L’opérateur 5 axes découpe les pièces conformément aux gammes et aux plans au moyen du laser 5 axes à commandes numériques.
Il/Elle travaille dans le respect des règles de sécurité, qualité, environnement et des impératifs de production.
Vos missions sont les suivantes :
CAPEL Coopérative Agricole des Productions et Élevages « La Quercynoise » est un Groupe Coopératif agroalimentaire implanté dans le sud-ouest. Le personnel engagé au sein de CAPEL sert les 3 200 associés coopérateurs actifs avec pour objectif commun la meilleure valorisation des productions issues de notre territoire. Celles-ci s’articulent autour de trois pôles : 1. Productions animales : palmipèdes, bovins et ovins 2. Distribution professionnelle : agrofourniture, agroéquipement, cultures et collecte, vigne 3. Distribution Grand Public : 23 magasins GAMM VERT répartis sur le territoire CAPEL EN CHIFFRES: 3 200 associés coopérateurs actifs | autour de 700 salariés | Territoire étendu sur 3 départements: Corrèze (19), Lot (46) et Tarn-et-Garonne (82) | 48 sites | CA 304 millions € CAP AGRI QUERCY SERVICES, concessionnaire VALTRA, KRONE recherche un(e) : RESPONSABLE ATELIER (H/F) POUR LE SITE DE LACAPELLE-MARIVAL (46) Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur d’activité, vous devrez organiser avec votre équipe de techniciens SAV, le montage et la mise en route du matériel ainsi que le dépannage, la gestion des réclamations et des garanties. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Manager votre équipe de 6 personnes (techniciens SAV et magasiniers) : - - Etablir le planning de votre équipe - Etablir les plannings d’interventions auprès des clients et contrôler les heures d’intervention - Superviser et contrôler l’ensemble des missions des techniciens SAV et magasiniers vendeurs administratifs - Fixer des objectifs au personnel - Assurer la mise en service du matériel vendu - Assurer le service après-vente - Assurer la gestion : - - S’assurer du bon suivi des OR, de la facturation et des garanties - S’assurer d’un approvisionnement correct des pièces auprès du magasinier - Gérer le budget alloué et respecter les objectifs SAV de l’entreprise - Effectuer le reporting auprès de la direction des résultats, incidents, etc. - Le responsable d’atelier interviendra aussi par lui-même pour des interventions techniques sur des matériels en dépannages extérieurs ou en atelier. Vos compétences : - Compétences managériales - Excellentes aptitudes en communication, relations humaines et grand sens du service client - Capacité d’analyse et de diagnostic des dysfonctionnements - Capacités d’organisation, rigueur, réactivité, autonomie - Connaissances techniques des tracteurs et matériels agricoles, - Connaissances de la mécanique agricole, maintenance, réparations - Connaissances hydrauliques, électriques, informatiques, - Formation initiale : BTS maintenance matériels agricoles - Expérience exigée : 3 à 5 ans d’expérience en tant que chef d’atelier ou technicien expert - *** - Les caractéristiques du poste : - Contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible. - Poste basé à Lacapelle-Marival, temps complet - Possibilité de formation chez nos constructeurs - Salaire fixe à définir selon formation et expérience + 13ème mois + mutuelle Ref : C193O76750
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de reze (44), pays de la loire, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire et à la cuisson de nos produits précuits, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la cuisson de nos produits, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nous nous adaptons également à vous ! Nous recherchons un Temps partiel 24h ou un Temps complet 35h (24h uniquement boulangerie ou 35h boulangerie + mise en rayon / caisse), du lundi au samedi, horaires de travail uniquement du matin (embauche à 6h), 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, mutuelle après période d'essai de deux mois. Nous recrutons et formons sans diplômes et sans expérience, nous recherchons avant tout des personnes motivées et impliquées. Les qualités requises indispensables pour ce poste sont l'autonomie et le dynamisme. Tous nos postes sont ouverts à évolution. Recrutement de suite. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Tâches quotidiennes : - Préparer les pièces à peindre, les produits à appliquer et le matériel et installations nécessaire à l'application - Appliquer les couches de protection et de peinture, à partir d'un ordre de fabrication et dans le respect des procédures techniques - Réaliser les retouches et reprises de finition nécessaires - Marquer les éléments peints et renseigner les fiches de suivi de production afin d'assurer la traçabilité des produits et de la documentation - Entretenir les équipements et participer aux opérations de maintenance de 1er niveau Description du profil : Profil recherché : - Expérience en peinture industrielle souhaitée - Connaissance des techniques de peinture et des matériaux - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Sens du détail et souci de la qualité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication industrielle aéronautique, un Drappeur industriel pour une mission en intérim de 12 mois à Cambes - 46100.**** - Réaliser les opérations simples et/ou complexes de drapage, de positionnement des âmes, de densification, de montage cuisson et/ou serrage des outillages conformément aux séquences définies dans les documents (FI, MO, Gammes etc.) - Contrôler le taux de fuite de la poche à vide et, en fonction des problématiques rencontrées, réaliser les opérations de correction et/ou alerter le service concerné. - Renseigner les données de traçabilité et valider les opérations effectuées. - Vérifier la conformité de la pièce à l'attendu selon les normes en vigueur, proposer des solutions correctives et les mettre en oeuvre après validation. - Ranger les pièces drapées en fonction des cycles de cuisson. - Participer aux démarches d'amélioration continue sur son poste et sur le produit - Veiller à la conformité et la traçabilité du produit suivant les niveaux de contrôles associés dans le respect des exigences et des moyens mis à disposition. - Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements constatés. - Appliquer l'ordonnancement en fonction de la planification et ses priorités - Garantir le pointage de ses opérations au travers des outils ERP mis à disposition. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Reze. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Description du poste : Comment vos compétences en soins infirmiers peuvent-elles enrichir l'expérience des résidents âgés ? L'établissement pour personnes âgées recherche un professionnel compétent pour fournir des soins attentionnés et adaptés aux résidents. - Coordonner et administrer les traitements médicaux prescrits en fonction des besoins des résidents - Collaborer activement avec l'équipe médicale pour optimiser le bien-être et la santé des personnes âgées - Documenter avec précision les soins prodigués et les progrès des résidents dans leur dossier médical Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 11/jours - Salaire: A partir de 17 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) de (F/H) pour un établissement pour personnes âgées, sans expérience requise. - Solides compétences en communication et empathie pour interagir avec les résidents et leur famille - Capacité à travailler en équipe afin d'assurer une prise en charge holistique des résidents - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis pour exercer dans le domaine médical - Disponibilité pour travailler en horaires décalés, incluant les week-ends et jours fériés Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Description du poste : Quels défis inspirants relèverez-vous en tant qu'Infirmier-e (F/H) dans notre établissement gériatrique ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous apporterez soins et accompagnement aux résidents tout en assurant leur bien-être. - Assurer la prise en charge quotidienne des résidents, incluant l'administration des médicaments et la surveillance des besoins médicaux. - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour adapter les plans de soins en fonction de l'évolution des besoins des résidents. - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de soins et à la sensibilisation au maintien d'un environnement sécurisé. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: A partir de 16 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous recherchons un Infirmier (F/H) bienveillant et dévoué pour un établissement pour Personnes Âgées. - Capacité à prodiguer des soins avec empathie et professionnalisme - Excellentes compétences en communication interpersonnelle - Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) requis - Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées ? Dans un environnement de soins gériatriques, vous assurez la qualité et le suivi des soins des résidents. - Coordonner les soins quotidiens en étroite collaboration avec l'équipe médicale - Évaluer l'état de santé des résidents et adapter les plans de soins appropriés - Assurer l'administration des traitements médicaux et surveiller leurs effets Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: A partir de 16.25 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Le candidat idéal est un infirmier de (F/H) dédié, doté de compétences humaines et professionnelles exemplaires. - Capacité à prodiguer des soins de qualité avec bienveillance et sens de l'écoute - Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des résidents âgés - Détenteur du Diplôme d'État d'Infirmier, démontrant une expertise reconnue - Rigueur professionnelle assurant le respect des protocoles de soins en vigueur Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Notre client est un établissement situé à LACAPELLE MARIVAL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement à taille humaine, où vous pourrez relever des défis excitants tout en partageant de fortes valeurs humaines, pour une expérience professionnelle enrichissante et stimulante.Quels défis inspirants relèverez-vous en tant qu'Infirmier-e (F/H) dans notre établissement gériatrique ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous apporterez soins et accompagnement aux résidents tout en assurant leur bien-être. - Assurer la prise en charge quotidienne des résidents, incluant l'administration des médicaments et la surveillance des besoins médicaux. - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour adapter les plans de soins en fonction de l'évolution des besoins des résidents. - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de soins et à la sensibilisation au maintien d'un environnement sécurisé. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: A partir de 16 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à LACAPELLE MARIVAL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement de renom dans le secteur médical, vous intégrerez une organisation à taille humaine valorisant fortement les valeurs humaines et l'innovation, offrant un environnement propice à l'épanouissement professionnel.Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées ? Dans un environnement de soins gériatriques, vous assurez la qualité et le suivi des soins des résidents. - Coordonner les soins quotidiens en étroite collaboration avec l'équipe médicale - Évaluer l'état de santé des résidents et adapter les plans de soins appropriés - Assurer l'administration des traitements médicaux et surveiller leurs effets Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: A partir de 16.25 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
En tant qu'ajusteur/assembleur(se), vous interviendrez sur les opérations de finition, d'assemblage et de montage de pièces en matériaux composites. Rattaché-e au chef d'équipe, vous intervenez sur l'ajustage et l'assemblage d'ensembles et/ou de sous-ensembles d'aérostructures dans un environnement technique exigeant. Lire et interpréter des plans, gammes et fiches d'instructions Détourer, percer, ébavurer, poncer les pièces composites Ajuster et assembler manuellement ou à l'aide d'outillages spécifiques Réaliser le collage, rivetage ou vissage selon les procédés définis Vérifier la conformité des assemblages (contrôle visuel et dimensionnel) Renseigner les documents de production et assurer la traçabilité Travailler dans le respect des normes qualité (EN9100) et des règles de sécurité Formation technique type CAP/BEP/Bac Pro en ajustage, montage, composites ou équivalent Bonne dextérité manuelle, rigueur et sens du détail Lecture de plans et utilisation d'outils à main et de contrôle Capacité à travailler en autonomie ou en équipe Vous maîtrisez la lecture de plans techniques ainsi que les outils et techniques d'assemblage. La rigueur, la dextérité, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont vos points forts. Expérience souhaitée dans l'aéronautique ou les matériaux composites
Description du poste : Rattaché à un chef d'équipe, vous avez pour missions de : - construire les murs, les cloisons et les façades des bâtiments en assemblant des matériaux (briques, parpaings, pierres ou composites) à l'aide de produits liants (ciment, mortier, plâtre, résine) - intervenir principalement sur des travaux de rénovation, d'extension ou de construction d'habitations individuelles ou collectives Description du profil : De formation en maçonnerie, vous justifiez d'une expérience dans ce domaine Vous êtes rigoureux, soucieux des consignes de sécurité, vous avez l'esprit d'équipe, vous faites preuve d'initiative sur le chantier. Poste accessible à toute personne sérieuse et motivée pour apprendre le métier de maçon. Vous voulez en savoir plus ? contactez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de pièces composites, un ajusteur assembleur composite à Cambes - en CDII.****- Assembler et ajuster des pièces composites selon les plans et les instructions techniques- Contrôler la conformité des pièces assemblées- Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir la qualité du produit final- Travailler en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur- Lire et interpréter des plans, gammes et fiches d'instructions- Détourer, percer, ébavurer, poncer les pièces composites- Ajuster et assembler manuellement ou à l'aide d'outillages spécifiques- Réaliser le collage, rivetage ou vissage selon les procédés définis- Vérifier la conformité des assemblages (contrôle visuel et dimensionnel)- Renseigner les documents de production et assurer la traçabilité- Travailler dans le respect des normes qualité (EN) et des règles de sécurité- Contrat en CDII Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Notre client, pionner de l'aviation française et partenaire de premier rang des principaux constructeurs d'avions européens recherche un(e) ajusteur/assembleur(se), vous interviendrez sur les opérations de finition, d'assemblage et de montage de pièces en matériaux composites. Rattaché-e au chef d'équipe, vous intervenez sur l'ajustage et l'assemblage d'ensembles et/ou de sous-ensembles d'aérostructures dans un environnement technique exigeant. - Lire et interpréter des plans, gammes et fiches d'instructions - Détourer, percer, ébavurer, poncer les pièces composites - Ajuster et assembler manuellement ou à l'aide d'outillages spécifiques - Réaliser le collage, rivetage ou vissage selon les procédés définis - Vérifier la conformité des assemblages (contrôle visuel et dimensionnel) - Renseigner les documents de production et assurer la traçabilité - Travailler dans le respect des normes qualité (EN9100) et des règles de sécuritéHoraire en 2*8 ou en journéeRémunération : 12,02 EUR + nombreux avantages Manpower Profil recherché - Formation technique type CAP/BEP/Bac Pro en ajustage, montage, composites ou équivalent - Expérience souhaitée dans l'aéronautique ou les matériaux composites - Bonne dextérité manuelle, rigueur et sens du détail - Lecture de plans et utilisation d'outils à main et de contrôle - Capacité à travailler en autonomie ou en équipeVous maîtrisez la lecture de plans techniques ainsi que les outils et techniques d'assemblage. La rigueur, la dextérité, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont vos points forts.Si cette opportunité vous motive, envoyez?nous votre candidature dès maintenant ! Nous serons ravies d'échanger avec vous et de vous accompagner dans votre projet professionnelDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous sommes à la recherche de notre futur-e Opérateur Usinage pour rejoindre nos équipes basées à Cambes, en Occitanie (46). Rattaché-e au Responsable de production, assurer l'usinage de pièces aéronautiques sur machine à commandes numériques dans le respect des normes de sécurité, qualité, environnement et des process de production. Vos principales missions seront : - Assurer la réalisation des opérations d'usinage et réaliser le réglage des paramètres des machines et des équipements (paramètres de coupe) - Détecter les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives - Réaliser les retouches de pièces si nécessaire - Assurer les opérations d'auto contrôle sur les pièces usinées et détecter et alerter en cas de défauts constatés - Assurer traçabilité produit - Veiller au bon fonctionnement de son matériel de travail, à la propreté de son poste - Réaliser l'entretien de la machine et la maintenance de 1er niveau A ce titre, vous réalisez les opérations d'usinage, assurez le réglage et la conduite des machines-outils, contrôlez la conformité des pièces produites et contribuez au maintien d'un environnement de travail sûr et propre. Description du profil : Nous recherchons un-e candidat-e issu-e d'une formation en usinage, production mécanique, conduite de machines-outils ou équivalent (CAP, Bac Pro, ou BTS). Vous possédez idéalement une première expérience en atelier, ou une forte motivation à évoluer dans le domaine de l'usinage. Rigoureux-se et minutieux-se, vous appréciez le travail de précision et savez respecter les procédures qualité et sécurité. Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un bon esprit d'équipe. Votre sens de l'observation et votre capacité à analyser les défauts ou anomalies seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. ✈️ Rejoignez-nous et prenez part à une aventure captivante qui façonne l'avenir de l'aéronautique.
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Tetranergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire, : 1 chargé·e de communication. Tu t'occuperas de : - la stratégie de marketing et communication, - la gestion et le développement des réseaux, - la gestion des avis sur Google, - la création de contenu, de visuels et de vidéos.. - l'analyse marketing.Nous recherchons avant tout une personnalité autonome, enthousiaste, organisée et qui aime le contact humain. Si tu es à l'aise avec les outils bureautiques, sais faire preuve d'initiative et que tu souhaites t'épanouir au sein d'une équipe, cette offre est faite pour toi ! Postule dès maintenant et rejoins une belle aventure ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Assurer des activités administratives de routine - Effectuer des tâches administratives - Service clients - Réaliser une étude commerciale Savoir-être demandés : - Méthodique - Orthographe - grammaire - Communiquant - Efficace - Esprit d'équipe
Tetranergy Business School Rodez
Localisation : France - poste sur site pendant la saison (logement fourni) / télétravail hors saison Présentation du poste Le-la Directeur-rice Senior des Opérations de Camp est le-la responsable opérationnel-le principal-e sur site, disposant d'une autorité complète sur la gestion quotidienne, la sécurité, la culture, les équipes, les budgets et l'exécution stratégique de l'expérience du camp. Ce poste équivaut à celui de directeur général d'une structure résidentielle multi-départements. Il requiert une expérience confirmée de direction senior, un excellent jugement opérationnel et une capacité à agir de manière autonome dans un environnement complexe, à forts enjeux humains, financiers et sécuritaires. Le-la titulaire anticipe les risques, prend des décisions structurantes, garantit des standards élevés et incarne les valeurs et exigences opérationnelles de l'organisation. Responsabilités principales Management des équipes Direction et encadrement direct des responsables de pôles (animation, opérations, cuisine, maintenance, entretien, boutique). Recrutement, entretiens, embauche et intégration des équipes saisonnières. Définition des attentes de performance, animation d'une culture de responsabilité et de professionnalisme. Organisation et animation des formations pré-saison. Gestion des situations sensibles : conflits, incidents, problématiques RH ou liées aux campeurs. Point d'escalade final pour toute décision humaine ou opérationnelle critique. Opérations & logistique Supervision quotidienne de l'ensemble des opérations du camp. Validation des plannings, programmes pédagogiques et affectations du personnel. Coordination des activités hors site (transport, prestataires, sécurité). Élaboration, mise en œuvre et contrôle des protocoles de sécurité, d'urgence et de gestion des risques. Garantie de conformité aux réglementations locales (sécurité, hygiène, travail). Responsable décisionnel-le principal-e en cas d'urgence. Gestion budgétaire Élaboration et pilotage des budgets opérationnels. Supervision des achats, stocks et approvisionnements. Suivi des coûts, optimisation des ressources et contrôle des dépenses. Vision globale du parcours client et des systèmes de réservation à des fins opérationnelles et financières. Responsabilité stratégique Déclinaison concrète de la mission et des valeurs dans les pratiques quotidiennes. Collaboration étroite avec la Direction Générale et les responsables de sites. Identification des risques, axes d'amélioration et innovations organisationnelles. Représentation de l'organisation auprès des familles, partenaires et parties prenantes. Profil recherché Minimum 4 à 5 ans d'expérience confirmée en direction ou management senior, avec responsabilité directe de plusieurs équipes et départements. Expérience avérée dans des environnements complexes et intensifs en ressources humaines (camp résidentiel, hôtellerie, éducation, loisirs, structures multi-services). Capacité démontrée à gérer équipes, budgets, sécurité et logistique à un niveau stratégique et autonome. Expérience significative dans un environnement de camp résidentiel, avec compréhension des standards opérationnels et sécuritaires de type nord-américain. Excellente maîtrise de l'anglais professionnel ; toute autre langue est un atout. Disponibilité pour un environnement résidentiel avec responsabilité étendue. Rattachement hiérarchique Rattaché-e à la Direction Générale (CEO). Management direct des responsables de pôles.
Lieu de Travail : Au domicile des usagers sur le secteur de Béduer et Gréalou Horaires : Temps partiel (90%) Travail en soirée jusqu'à 19h certains soirs Travail certains week-end Descriptif du poste : A travers les actes courants de la vie quotidienne, l'auxiliaire à domicile ou l'AES réalise des interventions sociales visant à compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés liées à l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales. Il/elle favorise ainsi le maintien à domicile et évite l'isolement social. Formation : Qualification souhaitée ou expérience auprès de personnes handicapées et de personnes âgées Vos points forts : - Autonome avec une bonne capacité d'adaptation - Motivé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le) - Vous faites preuve d'empathie et d'écoute bienveillante. Compétences à mobiliser : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (entretien du logement, aide à la préparation et prise des repas, aide à l'hygiène corporelle, courses, activités de loisirs, sorties). Notre différence L'Apeai-ADAR offre un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Les horaires sur le poste sont organisés et connus à l'avance. Nos équipes fonctionnent en en auto-gestion et en étroite collaboration avec tous les intervenants autour de chaque situation. - Accord LAFORCADE (+238€ bruts mensuels) - Prise de poste dès que possible Un accompagnement sera mis en place au moment de la prise de poste.
Les animateurs/trices sur site sont au cœur de l'expérience des campeurs. Ils/Elles supervisent les campeurs, assurent leur sécurité et leur bien-être, et animent des cours et activités reflétant les valeurs du Camp Château. Les Conseiller-ères créent une atmosphère de joie et de connexion en engageant les campeurs dans des activités enrichissantes tout en étant des modèles d'authenticité et d'esprit d'équipe. Responsabilités principales - Superviser les campeurs afin d'assurer leur sécurité, leur bien-être et leur plaisir. - Enseigner des cours et activités engageants avec des consignes claires et une énergie positive. - Créer des plans de cours, des agendas et des listes de matériel avant le début de la saison. - Animer des activités de petits et grands groupes, en favorisant la participation et l'inclusion. - Surveiller les besoins des campeurs et signaler tout problème ou préoccupation au/à la Chef-fe des Conseiller-ères. - Participer aux procédures de sécurité et les modéliser, y compris premiers secours, évacuation et exercices d'urgence. - Aider au rangement, à la préparation et à l'entretien des salles de classe et du matériel. - Construire des relations positives avec les campeurs, en encourageant leur développement personnel et le plaisir. - Participer aux activités du soir et du week-end selon le planning. - Respecter et incarner les valeurs du Camp Château en matière d'esprit d'équipe, de communication et de professionnalisme. Exemples de tâches - Animer un cours de yoga, un atelier créatif ou un jeu de groupe avec enthousiasme et clarté. - Rédiger et soumettre des plans de cours au/à la Chef-fe des Conseiller-ères avant le début du camp. - Préparer le matériel pédagogique et vérifier les fournitures avant les activités prévues. - Participer aux exercices de sécurité et aider à guider les campeurs durant ceux-ci. - Remarquer un-e campeur-euse isolé-e et l'inviter à rejoindre une activité. - Signaler rapidement et avec précision tout accident, maladie ou conflit. Structure hiérarchique - Rend compte à : Responsable des animateurs/trices - Supervise : Campeurs (durant les activités, cours et emplois du temps quotidiens) Qualifications / Exigences - Expérience : Expérience dans des emplois saisonniers en co-living "sur site", expérience dans les retraites, et expérience d'enseignement. - Compétences : Capacité à donner des instructions claires et à transmettre une énergie positive. Aptitude à créer des plans de cours et des listes de matériel. - Préféré mais non requis : Certification et formation en premiers secours. - Langues : Niveau conversationnel en anglais requis. Le français est un atout. - Personnalité : Capacité à établir et maintenir des relations positives avec les campeurs. Esprit d'équipe et modèle d'authenticité et de collaboration. Ce que nous offrons - Rémunération : 14-18 €/h selon l'expérience et l'hébergement. - Hébergement : Logement et pension fournis. - Avantages uniques : L'opportunité de créer une atmosphère de joie et de connexion pour les campeurs dans un cadre magnifique. Détails du contrat - Heures hebdomadaires : 35 h par semaine. - Planning : Du mardi au samedi. - Période d'essai : 10 premiers jours. Comment postuler Veuillez envoyer votre CV, lettre de motivation et références à info@campchateau.com avec pour objet : « Candidat(e) (Intitulé du poste) ».
Le/La Responsable de Boutique est le/la concierge des clientes. Il s'agit d'un poste hybride combinant la gestion de la boutique et le soutien administratif en journée, avec des opportunités d'animation et de service. Ce rôle vise à garantir une expérience fluide pour les clientes, à soutenir les opérations du personnel et à assurer la sécurité et le bien-être de tous. Responsabilités principales Journée - Boutique & Conciergerie - Gérer la boutique du camp : ouverture, fermeture, ventes et gestion des stocks. - Être le point de contact principal des clientes : les orienter, répondre à leurs questions et coordonner la logistique. - Soutenir les tâches administratives en coordination avec l'Assistante Administrative, notamment les inscriptions, les emplois du temps et la communication avec les clientes. - Communiquer avec les Chauffeurs, les Animateur.ices hors site et le/la Responsable de l'équipe d'animation afin d'assurer une bonne coordination des excursions et des transports. - Gérer et maintenir la boutique en ligne. Soutien opérationnel & collaboration - Assurer en alternance les permanences d'urgence (« on-call ») avec la Directrice du Camp et le/la Responsable de l'équipe d'animation. - Communiquer les mises à jour à l'ensemble du personnel concerné concernant les besoins des clientes, les urgences ou les sujets liés à la boutique et à l'administration. - Communiquer avec l'équipe de cuisine concernant les besoins alimentaires spécifiques des campeurs lors du check-in et tout au long de leur séjour. - Incarner et promouvoir les valeurs de Camp Château dans toutes les interactions et missions. Animation - Possibilité d'enseigner des cours et de superviser des excursions. Exemples de missions - Ouvrir et gérer la boutique quotidiennement ; réapprovisionner les stocks et suivre les ventes. - Répondre aux questions des clientes et les aider dans leur organisation ou leurs besoins quotidiens. - Soutenir les inscriptions aux options et aux activités hors site en coordination avec le/la Responsable de l'équipe d'animation et l'Assistante Administrative. - Coordonner avec les Chauffeurs les transports des clientes et la logistique des excursions. - Maintenir un espace boutique et administratif propre et organisé. - Préparer des plans de cours pour l'animation d'ateliers. - Fermer la propriété : ranger et nettoyer les espaces extérieurs. Structure hiérarchique Rattachement hiérarchique : Directrice du Camp Encadrement : Aucun (collaboration avec les Chauffeurs et l'Assistante Administrative pour la coordination) Qualifications / Prérequis Expérience : Une expérience en vente ou en gestion des stocks est un atout. Une expérience en tant que responsable de vie résidentielle ou dans un rôle de premiers secours est appréciée. Compétences : Solides compétences administratives et organisationnelles. Souhaité mais non obligatoire : Certification et formation aux premiers secours. Hébergement : Logement et repas disponibles. Un poste hybride offrant un équilibre entre travail administratif en journée et accompagnement des clientes. Détails du contrat Planning : Du mardi 11h00 au dimanche 11h00. Période d'essai : 10 premiers jours. Dates de la saison : Du 12 mai au 30 octobre. Comment postuler Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation et références à info@campchateau.com avec pour objet : « Candidature - (Intitulé du poste) ».
Le/La Responsable de l'équipe d'animation encadre et dirige l'équipe d'animateur.ices, en garantissant la qualité des programmes, une communication efficace et le bien-être des clientes. Il/Elle apporte un soutien direct, des retours constructifs et un accompagnement aux animateur.ices afin d'améliorer leurs ateliers et leurs interactions avec les clientes. Le/La Head Counselor fait le lien entre la direction et les animateur.ices, et favorise le travail d'équipe, la créativité et la mise en place de relations de confiance au sein de l'équipe. Responsabilités principales - Superviser, soutenir et accompagner les animateur.ices sur site et hors site. - Animer les réunions hebdomadaires de l'équipe d'animation : retours, partages d'informations et encouragement à la collaboration. - Veiller au respect des standards d'excellence pour chaque atelier proposé et valider les plans de cours. - Organiser des entretiens individuels réguliers avec l'équipe d'animation afin de suivre leur évolution et répondre à leurs préoccupations. - Recueillir les besoins en matériel auprès de l'équipe d'animation et les transmettre à la Directrice pour validation et achat final. - Aider à l'ajustement et à l'optimisation du planning du camp en collaboration avec la Directrice. - Communiquer quotidiennement les mises à jour aux animateur.ices hors site, notamment concernant les inscriptions aux activités et l'organisation des excursions. - Favoriser la cohésion d'équipe et l'esprit de groupe à travers des activités en petits et grands groupes. - Participer à la mise en œuvre et au respect des protocoles de sécurité, y compris les exercices et la préparation aux situations d'urgence. - Soutenir la formation de l'équipe d'animation en pré-saison et tout au long de la saison. - Enseigner ou animer des activités, environ 75 % du temps de travail planifié. - Assurer des périodes d'astreinte (« On-Call ») en alternance avec la Directrice du Camp ou le/la Responsable Boutique en cas d'urgence. - Superviser le processus d'accueil (check-in). - Gérer la préparation et l'entretien continu des salles de classe et des espaces communs. - Incarner et promouvoir les valeurs de Camp Château en matière de travail d'équipe, de communication et de professionnalisme. Exemples de missions - Envoyer quotidiennement des photos du tableau d'inscription aux animateurs.ices hors site. - Mener des entretiens individuels hebdomadaires avec chaque animateur afin de fournir des retours et des conseils. - Animer une réunion avec l'équipe d'animation pour faire le point sur les besoins des clientes et proposer de nouvelles idées. - Participer aux exercices de sécurité et montrer les bonnes pratiques aux clientes et au personnel. - Enseigner des cours et des ateliers. Structure hiérarchique Rattachement hiérarchique : Directrice du Camp Encadrement : Animateur.ices sur site, animateur.ices hors site, intervenants/enseignants invités (en ce qui concerne la qualité des cours et la planification) Qualifications / Prérequis Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste de management similaire, avec une expérience avérée dans la supervision d'équipe et la garantie de la qualité des programmes. L'enseignement ou l'animation d'activités est requis. Compétences : Excellentes compétences en communication et mentorat. Souhaité mais non obligatoire : Certification et formation aux premiers secours. Hébergement : Logement et repas fournis. Planning : du mardi au dimanche. Période d'essai : 10 premiers jours.
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Tetranergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire : 1 conseiller·ère commercial·e. - Envie de mettre le feu dans les ventes - Saute sur ce contrat en alternance . Ton rôle sera de dynamiser les ventes avec passion et créativité. Tes missions principales : - Accueillir, conseiller et accompagner la clientèle dans ses projets, - Identifier les besoins, - Élaborer des devis, - Mettre en valeur les espaces de vente.Même si tu es débutant·e : nous t'accompagnerons dans ton évolution. Alors, prêt·e à relever le défi - Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Aider des clients - Argumentaire de vente - Atteindre des objectifs de vente - Établir un lien avec les clients - Garantir la satisfaction des clients - Stratégies de vente Savoir-être demandés : - Ecoute - Adaptabilité - Communiquant - Efficace - Energique - Négociateur
SSL Conseil se spécialise dans l'accompagnement des entreprises, avec une expertise particulière dans les domaines technologiques et informatiques. Nous proposons des solutions sur mesure, adaptées à vos enjeux de développement ou de restructuration d'équipe, en mettant au cœur de notre approche la compréhension technique de vos besoins. Le poste : Nous recrutons un Coordinateur Export et ADV H/F pour le compte d'un groupe industriel français, dans le cadre d'un projet stratégique de développement des partenariats de distribution internationale. Il s'agit d'un poste en CDI, à Figeac (46), déplacements très ponctuels (1 à 2 par an) Rattaché au Responsable ADV Export, vous participerez au développement de liens commerciaux avec les autres pays , afin de proposer les produits de l'entreprise à la distribution internationale. Vos missions principales : - Analyser les besoins clients et représenter les différentes gammes de produits pour aboutir à des accords - Faire interface entre les administrations (sanitaires et normatives), les clients, et les équipes internes pour assurer une bonne coordination technique. - Mettre à jour les catalogues produits, réaliser les plans de vente, organiser des salons, réaliser des stickers ou des étiquettes produits. - Concrétiser des opportunités business apportées par les commerciaux locaux. Rémunération prévue entre 34 000€ et 35 000€ bruts annuels (incluant participation/intéressement) + mutuelle familiale, RTT, CSE, accord télétravail ... Profil recherché : Dans le cadre de ce recrutement, nous chercherons une personne ayant une expérience significative sur une position similaire (1 an minimum) avec idéalement une composante internationale, et/ou agro-alimentaire. Compétences attendues : - Prioritaire : Gestion de l' Export en contexte international - Prioritaire: Anglais courant - Expérience en agro-alimentaire ou médical, ou appétence. - Fibre commerciale - Notions en processus Supply Chain (approvisionnements, stocks, logistique, entrepôt) - Excellentes capacités relationnelles Une bonne compréhension des enjeux industriels, une approche structurée et un excellent relationnel seront les clés de votre réussite. Le candidat devra être en mesure d'être opérationnel après intégration et de prendre des décisions d'ordre opérationnelles. Il devra être autonome et capable de prioriser ses tâches
SSL Conseil
Vous souhaitez rejoindre un groupe solide où chaque entités a une vraie dimension humaine pour vous accueillir et vous accompagner ? Vous avez envie de contribuer à la valorisation de nos savoir-faire régionaux au sein d'une entreprise pour laquelle la satisfaction est au coeur du projet ? Vous êtes sensible à votre environnement de travail et à la qualité de vie au coeur des causes d'Occitanie : Figeac Paradise Alors vous êtes au bon endroit ! Je recrute dans le secteur agro-alimentaire un Technicien de maintenance industrielle (H/F) ? Le poste : Directement rattaché au Responsable maintenance et en collaboration au sein d'une équipe de 4 techniciens de maintenance. Votre rôle sera de dépanner toutes machines de production. Maintenance préventive : - Appliquer les programmes de maintenance préventive - Apporter des modifications sur les gammes de maintenance préventive en adéquation avec le responsable du secteur - Réaliser tous les réglages du matériel de production et sa mise en place Maintenance corrective : - Intervient dans les meilleurs délais sur des pannes machines - Être autonome le plus possible sur des problématiques techniques simples - Savoir demander du soutien technique en cas de problèmes Maintenance d'amélioration - Proposer des axes d'amélioration à son supérieur hiérarchique - Mettre en oeuvre des solutions techniques décidées par ses supérieurs - Suivre les acteurs internes et externes - Réaliser de quelques travaux dans les locaux de l'entreprise Poste en CDI - Rémunération selon profil & prime astreinte heures de nuits ( 35h modulé du lundi au vendredi en journée de janvier à août & 2*8 et samedis possibles de septembre à décembre) - participation et intéressement - CSE Profil recherché : De formation technique en maintenance industrielle et une première expérience acquise idéalement dans une entreprise agroalimentaire, vous avez des compétences dans le domaine de l'électricité, la mécanique hydraulique et pneumatique et l'automatisme. Vous êtes rigoureux et traitez les missions avec méthode, vous êtes investi et cerise sur le gâteau : Vous êtes sympa ? Nous aussi ! Alors on vous attend, postulez
Les Colettes Sourcing
Rejoindre le Groupe DELBOS représente l’opportunité d’intégrer une holding familiale et dynamique de d'existence ! Le groupe est composé de plusieurs structures : * Les sociétés Cars Delbos, Fiageo et Aquitaine Cars, présentes sur l’ensemble des modes de transport routier de voyageurs dans le Lot, la Corrèze, Dordogne, Gironde et Lot-et-Garonne. * Le réseau d'agences FITOUR Voyages, implanté dans 8 départements. * Le réseau d'agences de location de véhicules AVIS Delbos Location, implanté dans 6 départements. L'ensemble des services supports des entreprises (finance, RH, communication) est centralisé au Groupe DELBOS à Figeac (46). Le Groupe partage des valeurs fortes : inclusion, famille, cohésion, partage, innovation REJOIGNEZ NOUS ! Notre société Cars Delbos, spécialiste du transport quotidien, recrute un Conducteur de car polyvalent H/F (temps partiel - CDI) pour renforcer ses équipes à Figeac et ses environs. Vous serez en charge du transport routier de voyageurs et aurez l'opportunité de conduire sur divers circuits (scolaire, urbain, lignes régulières…) à bord de véhicules de différentes tailles, autour de la ville de Figeac (46). Vos missions seront les suivantes : * Récupérer votre véhicule à l’entrepôt, s’assurer de son état de propreté et de son fonctionnement avant chaque départ. * Prendre connaissance de votre feuille de route à l’aide du web planning et respecter les horaires de départ et d'arrivée. * Accueillir et assister les passagers, assurer leur sécurité tout au long du trajet et les informer sur les arrêts et les correspondances. * Délivrer les billets et être responsable de sa caisse (selon le type de transport) et complétez les documents administratifs requis. * Utiliser et renseigner le matériel technologique à bord du véhicule. * Diagnostiquer les éventuelles pannes du véhicule et informer les services techniques pour garantir un service optimal. Vous possédez le permis D, la FIMO Voyageurs et FCO en cours de validité. Vous avez le sens des responsabilités et de bonnes qualités relationnelles. Ponctuel et courtois, vous avez le sens du service. Si ce métier vous intéresse mais que vous n’avez pas encore le permis D ou la FIMO, vous pouvez nous contacter et nous vous renseignerons sur les formations possibles. Conditions : * Date de début de contrat : dès que possible * Contrat : CDI Temps Partiel * Salaire : fixe + primes selon le poste et les horaires * Lieu : Prise de service à Figeac (46). Avantages : * Mutuelle avec garantie intéressante (prise en charge à 70% par l’entreprise) 13ème mois après un an d’ancienneté * Comité d’entreprise (chèque cadeau à Noël, tarifs réduits culture et loisirs…) * Plan de formation interne Rejoignez-nous et prenez le volant de votre avenir !
Le/la Chef(fe) de Cuisine est responsable de la planification, de la préparation et de la livraison de repas de haute qualité pour les clientes et le personnel, tout en supervisant l'équipe de cuisine. Ce poste met l'accent sur une expérience culinaire française et authentique, la gestion d'équipe, la sécurité alimentaire et l'alignement avec nos valeurs. Responsabilités principales : - Superviser l'équipe de cuisine : assurer des retours constructifs et le développement professionnel de l'équipe. - Élaborer des menus authentiques, équilibrés et en adéquation avec l'expérience proposée. - Préparer et superviser la production des repas, le service et le nettoyage. - Assurer le suivi du budget, y compris les coûts alimentaires, les relations fournisseurs et le suivi des factures. - Rechercher et sélectionner des fournisseurs locaux afin d'assurer la qualité et la durabilité des produits. - Garantir le respect des normes de sécurité alimentaire, d'hygiène et de santé. - Former le personnel de cuisine aux règles de sécurité, d'hygiène et aux valeurs de Camp Château. - Recueillir les retours des clientes et du personnel afin d'améliorer les menus et le service. - Coordonner avec les autres responsables de département pour assurer une bonne synchronisation des repas et des activités associées. - Suivi et organisation du stock des aliments, ingrédients et équipements de cuisine. - Recruter les membres de l'équipe de cuisine. - Incarner et promouvoir les valeurs de Camp Château en matière de travail d'équipe, de communication et de professionnalisme. Vos Missions : - Organiser les semaines de pré-saison avec l'équipe de cuisine : planification et formation. - Planifier et créer des menus hebdomadaires tout en respectant les préférences des clientes. - Superviser la préparation quotidienne, la cuisson et le dressage des plats. - Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité par l'équipe de cuisine, y compris la sensibilisation aux premiers secours. - Suivre les stocks et coordonner les livraisons avec les fournisseurs. - Adapter les repas en fonction des restrictions, des préférences et des allergies alimentaires. - Superviser le nettoyage et l'organisation des espaces de cuisine. Structure hiérarchique : - Rattachement : Directrice de Camp Château Beduer - Encadrement : Sous-chef, Chef de partie / Préparateur, Plongeur(se), Serveurs(ses) et Aides de cuisine - Une expertise culinaire et une expérience en cuisine professionnelle sont indispensables. - Solides compétences en leadership, en planification de menus et en gestion budgétaire. - Certification et formation aux premiers secours serait un plus - Hébergement : Chambre partagée mixte disponible en tant que « lit d'appoint » si nécessaire - Horaires : du mardi au samedi (astreinte le dimanche pour le personnel du petit-déjeuner). - Dates de la saison : Du 12 mai au 30 octobre. Merci d'envoyer votre CV, votre lettre de motivation et vos références avec pour objet : « Candidature - (Intitulé du poste) ».
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Poste et missions : Qui sommes nous ? L'agence LTD International compte 8 agences spécialisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme. Nous recherchons un Chef d'équipe Maintenance Fibre (H/F) Voici vos principales missions : - Vous déployez un service de qualité au travers de 2 axes complémentaires : la technique et la relation avec les clients : - Vous recherchez les solutions d'installations qui conviennent en respectant les règles (copropriété) - Tout en réalisant les travaux manuels (percement, collage, tirage de câble, mesure et pose de prises optiques) vous expliquez avec pédagogie les résultats de votre travail - Vous installez et configurez la box internet ainsi que les services associés et accompagnez le client dans ses premiers pas - En cas de panne, vous accompagnez les clients dans le diagnostic, détection et la résolution de celles-ci - A la fin de chaque intervention, vous réalisez votre rapport pour clôturer l'intervention via l'application dédiée Profil recherché : Profil recherché : Expérience minimale de 1an - Maitrise du raccordement abonnés - Connaissance du domaine des télécoms
LTd
Rejoindre le Groupe DELBOS représente l'opportunité d'intégrer une holding familiale et dynamique de d'existence ! Le groupe est composé de plusieurs structures : * Les sociétés Cars Delbos, Fiageo et Aquitaine Cars, présentes sur l'ensemble des modes de transport routier de voyageurs dans le Lot, la Corrèze, Dordogne, Gironde et Lot-et-Garonne. * Le réseau d'agences FITOUR Voyages, implanté dans 8 départements. * Le réseau d'agences de location de véhicules AVIS Delbos Location, implanté dans 6 départements. L'ensemble des services supports des entreprises (finance, RH, communication) est centralisé au Groupe DELBOS à Figeac (46). Le Groupe partage des valeurs fortes : inclusion, famille, cohésion, partage, innovation REJOIGNEZ NOUS ! Cars Delbos est une entreprise familiale du Groupe Delbos, implantée dans le Lot depuis , spécialiste du transport quotidien de voyageurs. Présent sur l'ensemble des modes de transports, Cars Delbos propose aussi la location de voitures et utilitaires par sa filiale AVIS DELBOS Location. Nous recherchons actuellement un Mécanicien Poids Lourds H/F en CDI pour renforcer notre équipe à Figeac (46). Vous assurez la maintenance et la réparation de notre parc de véhicules légers et poids lourds. Vos missions principales seront les suivantes : * Assurer l'entretien courant des véhicules * Entretenir le parc de véhicules légers et poids lourds * Effectuer des opérations de maintenance en amont pour contrôler le bon fonctionnement des cars * Préparer les véhicules au contrôle technique * Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques * Effectuer diverses réparations : embrayage, boîte de vitesses, transmission, pont arrière, essieu avant, direction, frein, servo frein * Remplacer les pièces défectueuses par des pièces neuves ou reconditionnées * Installer des équipements additionnels : attelages, protections, dispositifs de confort, films teintés. * Réaliser des petits travaux de carrosserie. Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO en Maintenance des véhicules. Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans la maintenance de véhicules poids lourds (PL) ou légers (VL). Vous avez des compétences en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique. Le permis D est nécessaire pour ce poste (possibilité de formation). Vous êtes autonome, rigoureux, réactif et aimez travailler en équipe. Conditions : * Contrat : CDI - 39h/semaine (du lundi au vendredi) * Lieu : Figeac (46) * Date d'embauche : dès que possible * Rémunération : Selon profil et compétences Avantages : * Mutuelle avec garantie intéressante (prise en charge à 70% par l'employeur) * 13ème mois * Comité d'entreprise
MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des musées de la Ville de Figeac et dans le respect des règles d'hygiènes, de santé et de sécurité au travail, l'agent(e) aura pour missions principales : - Travaux de nettoyage et d'entretien des surfaces et locaux rattachés au Service des Musées : Musée Champollion, Salles de l'Annexe et de l'Atelier, bureaux administratifs de la conservation, Musée d'Histoire de Figeac ; - Tri et évacuation des déchets courants ; - Entretien courant et rangement du matériel utilisé ; - Détection et signalement à la hiérarchie des anomalies et dysfonctionnements constatés. CONDITIONS D'EXERCICE : Temps de travail : temps non complet du lundi au samedi (30h00 hebdomadaire). Pénibilité physique : station debout prolongée, postures courbées, mouvements répétés. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (participation protection sociale, titres restaurants) ou recrutement direct sous contrat CDD (3 mois) renouvelable 1 fois puis recrutement statutaire et intégration dans la FPT en qualité de stagiaire. PROFIL SOUHAITÉ : - Maîtriser les procédures et techniques de nettoyage et d'hygiène de locaux professionnels ; - Être en capacité d'appliquer les bonnes procédures d'utilisation des produits et du matériel mis à disposition ; - Avoir des notions de base en ergonomie ; - Avoir le sens du service public et un esprit d'équipe ; - Être rigoureux, soigneux et respectueux des consignes données. Date limite de dépôt des candidatures, le 4 MARS 2026. - CV récent et détaillé - Lettre de motivation Poste à pourvoir au 1er AVRIL 2026.
Ville de Figeac « Sous-préfecture de 10 480 habitants du Département du Lot, Région Occitanie Ville d'Art et d'Histoire, au cœur d'un bassin industriel de très haute technologie »
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution, un préparateur de commande à Figeac - 46100 en CDII - Préparation des commandes selon les instructions données - Contrôle de la qualité des produits avant l'expédition - Utilisation d'outils informatiques pour la gestion des stocks - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Etre titulaire de ses caces R489 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou équivalent - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Connaissance des outils informatiques de gestion des stocks - Rigoureux(se), dynamique et capable de travailler en équipe Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la logistique et de la distribution, et participez à son développement en tant que préparateur de commande à Figeac - 46100.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous aurez pour mission d'aider les enfants et adolescents accueillis et/ou accompagnés à maintenir ou à développer leurs capacités, leur personnalité afin de favoriser leur autonomie et leur intégration dans la vie sociale. Principales missions : - concevoir, conduire, mettre en œuvre les projets personnalisés - garantir le projet personnalisé des personnes dont il est le référent et en être l'interlocuteur privilégié en lien avec famille et / ou tuteur (lorsque c'est le cas) - assurer une fonction d'expertise et de soutien auprès des autres personnels professionnels - participer aux réunions de service et de fonctionnement - participer à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif - organiser un programme d'activités en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - évaluer et stimuler les potentialités des personnes accueillies - organiser et/ou participer à des animations extérieures - organiser et/ou participer aux transferts des usagers du lieu de vie aux lieux d'activités - participer à la surveillance de la prise de médicaments en lien avec les personnels infirmiers - produire des écrits professionnels dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement Profil recherché : Diplôme moniteur éducateur ou engagé dans une démarche VAE.
Jean LARNAUDIE est une entreprise à dimension humaine en pleine croissance, attachée à son terroir régional et à sa tradition culinaire, qui a développé un savoir-faire reconnu dans la fabrication et la commercialisation de produits gastronomiques en France et à l’international depuis plus de 70 ans. En intégrant Jean LARNAUDIE vous ferez l’expérience d’une culture d’entreprise dynamique reposant sur l’autonomie et l’évolution des compétences de chacun. Appartenant à un grand groupe alimentaire, cette configuration lui permet de solidifier l’organisation et d’envisager une accélération de son développement. Nous privilégions des rapports simples et ouverts entre collaborateurs, quelle que soit leur position dans l’entreprise. Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, nous recherchons un(e) Commercial Sédentaire/ADV Chargé(e) Développement Export F/H. Directement rattaché au Responsable ADV Export, votre mission sera d’assister ce dernier dans le développement des produits pour les sociétés du groupe LARNAUDIE. Vous serez le relais des commerciaux et agents sur le terrain pour mettre en place les projets de développement afin d’accroitre les ventes. - Gestion de projets : en lien avec les équipes internes, analyser les besoins clients et développer les gammes produitsdes sites de Figeac / Castelnaudary / Castelnau d'Auzan. - Lancer et suivre les agréments export, suivre les procédures d'enregistrement produits et les contraintes sanitaires. - Marketing export : mettre à jour les catalogues produits, réaliser les plans de vente, organiser des salons, réaliser des stickers ou des étiquettes produits. - Gestion des commandes Export et des contraintes Grand export (contraintes sanitaires). Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI. Votre rémunération sera composée d’un fixe entre 27500 de 30000€ annuel brut sur 13 mois Avantages supplémentaires liés au poste : - Participation et Intéressement - Mutuelle Familiale (même coût peu importe le nombre de personnes du foyer affilié) - CSE d’entreprise - Avantages tarifaires sur les produits du groupe - Télétravail possible à raison d’un jour par semaines Conditions de travail : Vous serez en statut Agent Maitrise en contrat forfait joursPourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est rejoindre un groupe à dimension humaine en pleine croissance. Au travers de ses recrutements, Jean LARNAUDIE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle, de l’inclusion et de l'emploi des travailleurs handicapés. Nous attachons une grande importance à l’intégration de chaque nouvelle personne ainsi qu’à son développement personnel tout au long de sa carrière, afin qu’elle se projette durablement dans notre société. C’est pourquoi nous avons mis en place un véritable parcours d’intégration ainsi qu’un accompagnement personnel, adaptés à chacun. Réussir sa prise de poste - Un parcours d’intégration personnalisé mis en place dès l’arrivée d’un nouveau collaborateur, se déroulant dans un cadre agréable et professionnel, avec de nombreux échanges. - Prendre connaissance de la culture d’entreprise grâce à un système de référent intégration pour accompagner chaque nouveau salarié dans sa découverte de l’entreprise. Un accompagnement vers le développement progressif des compétences Chaque année un budget important est consacré à la formation de nos collaborateurs. Gestion des talents avec détection des potentiels pour favoriser la promotion interne. L’existence de parcours de formations pour accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle (CQP, Parcours Managers, formation métiers…). Description du profil 1/ Savoir-être – Vous vous retrouvez particulièrement dans ces comportements : Vous êtes doté(e) d’un esprit commercial et traitez les missions qui vous sont confiées avec organisation et prises d’initiatives, Rigueur, réactivité, autonomie seront vos plus grands atouts pour satisfaire à vos missions 2/ Savoir et Savoir-faire – Vous avez acquis les connaissances suivantes : Vous avez un Bac+2/3 Commerce International et une première expérience acquise en gestion commerciale export. Vous maitrisez impérativement l’Anglais et une seconde langue (idéalement l’Espagnol ou l’Allemand).
Jean LARNAUDIE, une entreprise à dimension humaine en pleine croissance, attachée à son terroir régional et à sa tradition culinaire, qui a développé un savoir-faire reconnu dans la fabrication et la commercialisation de produits gastronomiques en France et à l’international depuis plus de 70 ans.
Notre client situé à FIGEAC est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client mise sur l'innovation et offre des perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissance. Rejoignez une mentalité et des valeurs qui sauront vous inspirer.
Vous êtes un(e) usineur(se) expérimenté(e) à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Notre client recrute ! Êtes-vous prêt(e) pour les défis suivants : - Usiner des pièces mécaniques sur machines-outils à commande numérique - Réaliser des opérations de fraisage, perçage, taraudage et autres finitions - Contrôler la qualité des pièces produites et assurer la maintenance de premier niveau Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: selon expérience + prime d'équipe + prime d'assiduité + 13 eme mois Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un ouvrier polyvalent avec des compétences en mécanique, électrique et hydraulique. Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Vous travaillerez dans une équipe de 7 personnes dans un service maintenance. Vos tâches seront variées poste 1 fontaine : vous testerez les machines, vous chercherez les pannes, vous changerez les pièces défectueuses (démontage, remontage, branchement) poste 2 : révision : démonter le matériels, nettoyer et remonter (base mécanique). Utilisation de pinces, tournevis,clefs. Il peut y avoir aussi le démontage et remontage des électrovannes, des chaudières (nettoyage, détartrage des pièces). poste 3 : montage : remontage des pièces dans la machine - avoir des compétences en mécanique, en hydraulique et électrique
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Figeac.
RESPONSABILITÉS : Accueil – Sourire – Bonne humeur. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son HÔTE(SSE) DE CAISSE/ACCUEIL (H/F). Le garant de la relation client c'est toi ! - Tu enchantes les clients par ton accueil dès leur entrée et jusqu'à leur sortie. - Tu prends soin d'eux lors de leur passage en caisse tout en étant rapide et rigoureux. - Tu fidélises les clients en leur proposant les services du magasin. - Tu es l'allié de choix des vendeurs qui peuvent s'appuyer sur ton savoir pour orienter les clients. - Tu sais maintenir un environnement de travail propre et ordonné et respecter les procédures attachées à ta fonction (caisse, accueil, démarque). PROFIL RECHERCHÉ : L'accueil, la caisse et la relation client n'ont plus de secret pour toi, ou presque. Ton sens du service et du travail en équipe ainsi que ta polyvalence sont tes points forts. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à ton accueil et à ta sympathie, nos clients passeront une belle journée et reviendront !
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA d'Albi et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe+ mutuelle+ prime de fin d'année. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et passionné(e) par l'hospitalité pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité et à créer une atmosphère accueillante pour nos clients. Si vous avez de l'expérience dans le service en restauration, accueil client et l'envie de progresser n'hésitez pas à nous contacter. Horaires adaptés : -39 heures Rémunération adaptée en fonction de l'expérience et de l'horaire. Responsabilités : Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons Prendre les commandes avec précision et efficacité Servir les plats et boissons en respectant les normes de service Assurer la préparation des aliments simples et des boissons (barista) Maintenir la propreté de la salle à manger et des zones de service Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans un restaurant ou un établissement similaire Vous possédez d'excellentes compétences en service à la clientèle Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant le sourire Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire Type d'emploi : CDI, CDD Expérience: serveur H/F: 6 mois Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) à l'agence de Figeac, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vous intervenez sur le secteur de Figeac et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Formation rémunérée - Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12 € Net de l'heure et jusqu'à 15€ selon profil et expériences
Dans le cadre d'un remplacement, poste à pourvoir en CDD de mi février à fin octobre. Contrat de 27h semaine jusqu'au 1er avril, puis 35h sur la période plus faste. Service midi et soir, 3 jours de congés par semaine. Travail le week-end. Travail de service et ménage de la salle, entretien des locaux.
VOS MISSIONS - Assurer la fabrication de pizzas depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution des pizzas - Réaliser la fabrication de la pâte, des pizzas et leur cuisson - Le pizzaiolo sera amené à créer de nouvelles recettes VOTRE PROFIL - BEP/CAP de cuisine ou diplôme de pizzaiolo apprécié - Possibilité d'être formé si vous faites preuve d'une forte motivation - Travail en autonomie et compétences relationnelles sont un plus CONDITIONS - Travail du mercredi au dimanche avec repos lundi et mardi - Poste saisonnier de février jusqu'à fin septembre
Entreprise familiale créee en 1982 Restauration de produits du Sud ouest, produits du Nord de la France (ch'ti) et pizzéria 3 salles plus une terrasse 8 - 9 collaborateurs
VOS MISSIONS - assurer la mise en place - accueil des clients - installer et prendre les commandes des clients - assurer le service des plats et boissons VOTRE PROFIL - une 1ere expérience en restauration - être dynamique - avoir le sens du contact - tenue soignée exigée CONDITIONS travail du mercredi au dimanche (service du midi et du soir) Poste à pourvoir de février à fin septembre 2026
Définition: - Participe à la mise en œuvre de l'ensemble des moyens techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité des évènements, cérémonies, et spectacles, au sein des établissements recevant du publique, salles de spectacles, équipements sportifs, et dans l'espace public. - Effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et des surfaces (intérieures et extérieures) de ces ERP. Profil: formations seront particulièrement appréciées : - Permis de conduire C et EC - CACES R482 catégorie F (chariot télescopique) et R486 cat 1A/1B (Nacelle) - Habilitation électrique (BS BE manœuvre) - PSC1/SST (secourisme) Conditions d'exercice: - Port de charge - Travail en extérieur et en intérieur - Travail en hauteur (nacelle, échafaudage) - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité (Port obligatoire des EPI) - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public, travail le week-end. - Grande disponibilité et polyvalence lors des manifestations Conditions d'exercice: - Bonne condition physique (port de charge) - Travail en extérieur et en intérieur - Travail en hauteur (nacelle, échafaudage) - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité (Port obligatoire des EPI) - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public, travail le week-end. - Grande disponibilité et polyvalence lors des manifestations Conditions de recrutement/rémunération : - Statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, participation protection sociale, titres restaurants), OU - Recrutement direct sous contrat (CDD de 3 mois renouvelable une fois), puis recrutement statutaire - intégration FPT en qualité de stagiaire. Date limite de dépôt des candidatures, le 6 FEVRIER 2026, Poste à pourvoir au 1er MARS 2026.
Pour répondre au besoin du transport préhospitalier, nous concevons et commercialisons le logiciel Sirus Urgence, qui est un logiciel de communication, utilisé par les SAMU pour l'envoi aux ambulanciers des missions relevant de l'Urgence préhospitalière (UPH). Dans le respect des règles de routage définies par SAMU et département, en accord avec les associations ambulancières, il permet de garantir un fonctionnement adapté et d'améliorer la prise en charge d'un patient en situation d'urgence. Afin de renforcer notre équipe dédiée au support SIRUS, nous recherchons donc un/une Technicien/Technicienne support utilisateurs. Vous serez en charge de l'intervention technique auprès des clients sous contrat de maintenance. Vous effectuez le dépannage, formez et assistez les utilisateurs (sur site, par télémaintenance, téléassistance, etc .). Vous serez également amené à assurer la mise à jour du logiciel, ainsi que son paramétrage. Profil recherché: - Bac+2 en lien avec l'informatique ou justifiant d'une expérience similaire sur le poste - Motivation - Rigueur - Technophilie - Pédagogie - Autonomie - Capacité à travailler en équipe Modalités du poste - Poste à pourvoir en CDI, sur Figeac (46) - Rémunération selon expérience et/ou profil - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures - Package salarial et social : prévoyance, mutuelle, participation, titres restaurant,. Vous êtes motivé(e) pour relever de nouveaux défis au sein d'un groupe dynamique en constante évolution ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs, où chacun, chacune partage des idées et du savoir-faire ? Alors, n'hésitez plus . Postulez !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, * Un salaire mensuel brut de 773 € à l'embauche pour un contrat 14H, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Depuis l'ouverture du premier Lidl en France en 1989, leur croissance les a établis comme leaders de la distribution, avec plus de 1600 magasins. En 2012, Lidl s'est transformé en une chaîne de supermarchés de proximité, audacieuse et responsable, plusieurs fois élue « Meilleure chaîne de magasins ». Leur succès repose sur la diversité et l'engagement de leurs collaborateurs. Intégrer la #teamlidl, c'est rejoindre une entreprise dynamique, engagée envers l'excellence et la durabilité.
Description du poste : Vos missions au quotidien : - Réaliser à partir de programmes informatiques les différentes opérations d'usinage par enlèvement de matière : tournage, fraisage, alésage, taraudage d'une pièce ou d'une série de pièces sur une machine à CN de type tour ou centre d'usinage - Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives d'usinage en respectant des côtes tolérancées et des états de surface - Assurer l'entretien de la machine de la maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à CN Description du profil : De formation CQPM, Bac à Bac+2 (techniques d'usinage, industrialisation de produits mécaniques, génie mécanique et productique, CPRP conception des processus de réalisation de produits .) ou expérience à un poste similaire. Compétences requises : Savoir lire et interpréter des plans Connaître les techniques d'usinage Avoir une bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe Savoir utiliser les moyens de mesure et de contrôle Prêt(e) à relever le défi ? Alors postulez, nous sommes impatients de vous rencontrer !
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Bien sûr, vous suivez et pilotez des indicateurs de performance de votre magasin au quotidien... mais deux choses vous animent encore plus : le bien être de votre équipe et la satisfaction de vos clients. Vous pilotez votre magasin avec une très belle énergie communicative et vous intervenez sur des sujets très variés dans une même journée. Accueillir un client, accompagner un collaborateur, recevoir un candidat, échanger avec un fournisseur, programmer une formation, mettre en place un nouveau merch ou une nouvelle communication, lancer un projet, élaborer un budget, contrôler les stocks... On continue ou vous vous y voyez déjà ?
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :- Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.- Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE PLANIFICATION (H/F) Notre client, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, recherche un(e) TECHNICIEN(NE) DE PLANIFICATION (H/F). Rattaché-e au Resp. Approvisionnement Supply, vous intervenez en amont de la partie approvisionnement. Vous aurez pour missions principales : • Créer et Réserver les Ordres de Fabrication de son périmètre, Libérer les demandes d'achats, tout en veillant à respecter au mieux les objectifs OTD, BFR. • Vérifier la cohérence des besoins ; • Analyser et communiquer sur les manquants matières et composants ; • Echanger et Coordonner les différents acteurs en lien avec son activité (achats, approvisionneur, méthodes...), les actions sur le terrain, et résoudre les éventuels problèmes • Identifier, proposer, mener des améliorations et/ou suivre le plan d'actions d'amélioration des processus de planification. Poste basé à Figeac (Lot, Occitanie), à pourvoir dès que possible 38h hebdomadaires du lundi au vendredi. PROFIL : Vous êtes diplômé d'une formation Bac+2 minimum ou, vous justifiez d'une expérience équivalente, • Vous disposez de bonnes connaissances en supply chain industrielle ; • Vous maîtrisez l'outil informatique ; • Vous faites preuve d'un esprit de synthèse et analytique, de rigueur et d'un bon relationnel Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
L'équipe de Figeac, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, ...) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DE TALENTS H/F. Mon quotidien de recruteur(se), c'est quoi ? - De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients, - Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats, - De l'expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences mes collaborateurs (intérimaires), - De la rigueur pour être garant(e) de la fiabilité administrative et juridique des informations que je transmets à mes interlocuteurs. Enfin, et c'est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus, c'est mon quotidien. Sherlock Holmes dans l'âme, tu es curieux(se) et tu aimes trouver la perle rare ? Tes proches te définissent comme une personne à l'écoute, et capable de t'adapter à toutes les situations. Tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre tes objectifs. Alors viens relever le défi au sein de notre équipe CRIT Figeac. Rémunération et avantages : - 11 jours de RTT, - Part variable sur le résultat de l'agence non plafonnée, - Une carte Titres-Restaurant, - Un régime de prévoyance et santé de qualité, - Les offres du Comité Social et Economique (chèques vacances, billetterie, bon Noël, chèque cadeau, etc...).
Tâches & Responsabilités : Au sein d’un atelier de production, vous travaillez sur des Tours ou des Centres d’Usinage à Commande Numérique 3, 4 et 5 axes, et usinez des pièces en Aluminium ou Métaux durs. Vos missions sont les suivantes : - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...) ; - Lancer et surveiller le déroulement de l'usinage ; - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives ; - Contrôler les pièces produites ; - Renseigner les supports qualité et de suivi de la production (incidents, interventions, ...) ; - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des moyens de production. Travail posté en 2x8 ou week-end Profil Recherché : Etre titulaire d'un CAP/BEP, d’un BAC PRO, en Productique Mécanique OU expérience équivalente. Débutant(e) ou confirmé(e), vous devez faire preuve de rigueur et de méthode dans votre travail. Vous devez faire preuve de rigueur et de méthodes dans votre démarche de travail, et possédez des notions en contrôle dimensionnel. Nos avantages : Diverses primes ; Accord d’intéressement ; Mutuelle et prévoyance d’entreprise avantageuses ; Aide à la mobilité géographique ; Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; Crèche interentreprise ; Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; Possibilité de placement des congés sur un CET ; Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l’aéronautique. Figeac-Aéro garantit l’égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l’environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s’entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l’environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers. Découvrez le cadre de vie privilégié qu’offre Figeac et ses alentours : https://www.youtube.com/watch?v=Kfx8lCkYc_k
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
POSTE : Approvisionneur H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Une équipe dynamique et engagée vous attend à l'agence PROMAN de Villefranche de Rouergue pour vous accompagner vers vos prochains succès. Nous recherchons pour notre client, acteur majeur du secteur Aéronautique : Approvisionneur H/F - Extraire, analyser et valider les plans d'approvisionnements et les diffuser aux fournisseurs - Vérifier la conformité entre le carnet de commandes fournisseur et carnet de commandes de l'entreprise - Saisir les dates demandées et accusées et recaler ou supprimer les commandes en fonction des modifications du besoin - Gérer les livraisons partielles et les litiges, suivre les plans de rattrapage avec les fournisseurs - Garantir une bonne information sur vos actions envers les acteurs internes & externes - Coordonner les différents acteurs internes & externes en lien avec votre activité - Incarner le respect des engagements, être à l'écoute et, si nécessaire rendre compte aux acteurs internes & externes - Négocier les périodicités, échéances et délais Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. - Garant de la conformité du carnet de commandes, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire - Maitrîse de l'anglais (oral et écrit) - Aisance en informatique - Maitrîse ERP et EXCEL est un plus Vous vous reconnaissez ? Contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire : 14.07 € PROFIL :
Description du poste : Rattaché au chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes : - Préparer son poste de travail en prenant connaissance des instructions de fabrication, en s'assurant des moyens de production (moules) et de la disponibilité / conformité des composants (kits montage cuisson, kits Nidas, kits tissus) disponibles au poste . - Réaliser les opérations simples et/ou complexes de drapage, de positionnement des âmes, de densification, de montage cuisson et/ou serrage des outillages conformément aux séquences définies dans les documents (FI,MO, Gammes etc.) - Contrôler le taux de fuite de la poche à vide et, en fonction des problématiques rencontrées, réaliser les opérations de correction et/ou alerter le service concerné. - Renseigner les données de traçabilité et valider les opérations effectuées. - Vérifier la conformité de la pièce à l'attendu selon les normes en vigueur, proposer des solution correctives et les mettre en œuvre après validation. - Ranger les pièces drapées en fonction des cycles de cuisson. - Participer aux démarches d'amélioration continue sur son poste et sur le produit - Veiller à la conformité et la traçabilité du produit suivant les niveaux de contrôles associés dans le respect des exigences et des moyens mis à disposition. - Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements constatés. - Appliquer l'ordonnancement en fonction de la planification et ses priorités - Garantir le pointage de ses opérations au travers des outils ERP mis à disposition. Description du profil : Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes en mesure de suivre des instructions de fabrication simples et vous connaissez les règles métiers et le procédé de drapage de la production réalisée. Vous savez utiliser un ERP, vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et vous savez vous conformer aux processus et aux règles de l'entreprise. Vous savez travailler de façon autonome et proactive dans le respect des consignes de sécurité. Désireux-se de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Montez à bord de l'aventure POTEZ AERONAUTIQUE
Le Centre Hospitalier de Figeac, établissement dynamique et innovant, recrute son/sa futur(e) Directeur(trice) de Soins H/F (46). Tourné vers l'avenir, l'hôpital développe des projets ambitieux et mise sur le numérique et l'intelligence artificielle pour améliorer la qualité et la sécurité des soins. Vos missions principales : * Piloter le projet de soins en lien avec le projet médical et la stratégie du CH * Encadrer, animer et accompagner les équipes soignantes * Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins * Développer les compétences, favoriser l'innovation et la formation * Participer aux projets transverses et stratégiques de l'établissement Horaires (Cadre) : Forfait Rémunération : Selon grille interne + Avantages Si vous recherchez un poste à responsabilités dans un environnement stimulant, dynamique et porteur de projet, ce poste de Directeur(trice) de Soins H/F (46) est fait pour vous ! Rejoignez la Team du Centre Hospitalier de Figeac ! * Vous disposez d'une formation de Cadre de santé ou de Directeur des soins * Expérience significative dans un poste de direction dans le secteur de la santé, notamment dans la gestion de projets de soins et d'équipes pluridisciplinaires * Connaissance des règlementations et pratiques en matière d'organisation des soins * Gestion de projet, management d'équipes et conduite du changement * Esprit d'analyse, capacité d'innovation et sens de l'organisation * Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication Si vous vous reconnaissez dans ce profil & que vous souhaitez rejoindre l'équipe du Centre Hospitalier, n'hésitez pas à postuler au poste de Directeur(trice) de Soins H/F (46) ! Confidentialité assurée
La Fédération APAJH recherche pour son établissement de Figeac (46) un ou une « Agent des Services Logistiques » QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Sous l'autorité de la direction, l'agent des services logistiques aura pour missions : L'organisation et la gestion des transports des enfants et adolescents (domicile, établissement, école, rendez-vous extérieurs, .). La réalisation de certains transports, dans le respect des règles de sécurité, de ponctualité et de bientraitance. La gestion du parc automobile, incluant : o Le suivi des véhicules (entretiens, contrôles techniques, réparations), o La planification des révisions, o Le suivi administratif (assurances, documents obligatoires). La coordination avec les équipes éducatives et administratives afin d'adapter les transports aux besoins des enfants et adolescents. Le respect strict des protocoles de sécurité, du code de la route et des règles internes de l'établissement. QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Profil recherché : Permis B obligatoire (permis transport apprécié selon les missions). Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans le transport de publics fragiles. Sens des responsabilités, fiabilité et autonomie. Capacités d'organisation et de planification. Bon relationnel et posture professionnelle adaptée au contact d'enfants et d'adolescents. Connaissance du secteur médico-social appréciée. Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et vous souhaitez vous investir dans la construction d'un nouveau projet de service, N'attendez plus et adressez nous votre candidature avant le 3 février 2026. La commission de recrutement se tiendra le Mardi 10 février 2026 à Figeac.
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié/e, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
L'association Ceiis, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Migration et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) - HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) - CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) - ALT (Aide au Logement Temporaire) - MNA (structure d'accueil et d'insertion pour Mineurs Non Accompagnés) Le Pôle Migration et Inclusion Sociale recrute pour sa Structure d'accueil et d'accompagnement des mineurs non accompagnés Un.e éducateur spécialisé / Assistant Social /CESF / Moniteur éducateur : CDI Temps plein Le CEIIS est à la recherche d'un travailleur social diplômé pour accompagner des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs âgés de 14 à 18/21 ans sur le site de Figeac. Le service dispose de 3 modalités d'hébergements et d'accompagnements répondant aux besoins des jeunes accompagnés : collectif, semi-autonomie et autonomie. Le poste à pouvoir est pour le dispositif collectif. Missions du service : - Accueillir, héberger et accompagner les mineurs non-accompagnés et jeunes majeurs, - Proposer un accompagnement adapté à la situation de chaque jeune dans tous les domaines de la vie quotidienne - Promouvoir l'insertion scolaire et/ou professionnelle des jeunes sur le territoire, - Permettre l'apprentissage de la langue française et des codes sociaux, - Favoriser les démarches d'intégration dans la vie de la cité, - Permettre le vivre ensemble, - Prendre en compte et répondre aux besoins des jeunes sur le plan médical et sanitaire. Activité du poste : - Participer et travailler en équipe pluri-disciplinaire, - Rédiger des écrits professionnels (bilan, note de situation), - Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé du jeune accompagné - Créer et entretenir les relations partenariales (ASE, école, santé.) - Etre force de proposition pour des projets éducatifs, - Accompagner les jeunes dans des temps individuels et collectifs, - Aider et soutenir les jeunes dans leurs compétences et leurs ressources, - Adapter et adopter une posture d'écoute active et bienveillante, - Prendre en compte les différences culturelles, - Assurer une veille législative - Animer la vie collective, - Prendre part à la vie institutionnelle tant sur le projet d'établissement, de pôle et associatif que sur les actions transversales Compétences et qualités requises : - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Prise d'initiative - Maîtrise de l'outil informatique, rigueur et organisation, Posture éthique - Une expérience de l'accompagnement des mineurs non accompagnés serait un plus Diplômes et formation : Exigé : DEES / DEASS / DECESF / DEME Type de contrat : CDI Temps plein, horaire d'internat (1WE/3) Lieux d'exercice : Figeac Rémunération : selon CCN66 Nombre de poste et Echéance : 2 postes à pourvoir, un poste à pourvoir au 26 février et un au 2 mars 2026, date de fin de candidature : 15 février 2026. Adressez CV, lettre de motivation et copie des diplômes à l'attention de Madame la Directrice de Pôle Attestation d'honorabilité obligatoire avant prise de poste
Recherche pour le site de Figeac (46) un(e) Chargé(e) HSE (H/F) Vous souhaitez intégrer un groupe et un environnement stimulant pouvant offrir des challenges et des perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous. Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO est un spécialiste de la production de pièces et sous-ensembles métalliques. Il est un partenaire de référence des grands industriels des secteurs de l'aéronautique, de la défense et de l'énergie. FIGEAC AÉRO dispose d'une empreinte industrielle mondiale avec 14 sites de production répartis dans 8 pays, et occupe une position stratégique sur les principaux programmes aéronautiques civils et militaires. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432,3 M€. Le poste : Rattaché(e) à la Responsable HSE des sites de Figeac, St Nazaire et Méaulte, vous avez l'opportunité d'apporter votre expertise sur les activités suivantes : - En lien permanent avec le terrain, vous participez au développement du système de management Hygiène Sécurité Environnement (HSE) et jouez un rôle de support essentiel aux équipes opérationnelles pour garantir un environnement de travail sécurisé ; - Vous menez et/ou participez à l'analyse des risques et des accidents ; - Vous agissez pour supprimer, à défaut réduire les risques : incendie, chimique, levage, machine, co-activité, ergonomie, etc., et vous êtes amené à conduire des projets sur ces thématiques ; - Vous êtes garant du suivi et de l'amélioration des indicateurs HSE ; - Vous réalisez les audits HSE ; - Vous sensibilisez et formez le personnel sur les thématiques HSE ; - Vous participez au suivi des vérifications générales périodiques ; - Vous vous assurez de la mise en conformité du site aux exigences qui lui sont applicables dans le domaine de l'hygiène, la sécurité et l'environnement. Poste Cadre à pourvoir dès que possible en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir. Profil Recherché : - De formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine HSE avec une première expérience ; - Vous maîtrisez les standards H, S et E et faites preuve de pragmatisme dans leur mise en œuvre ; - Vous êtes à l'aise dans la gestion de projets ; - Doté de qualités relationnelles, vous animez des groupes de travail ; - Vous présentez de réelles capacités rédactionnelles ; - Vous maitrisez l'outil informatique ; - Vous aimez et savez travailler en équipe ; - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ; - Pour réussir dans vos missions, vous faites preuve d'analyse, de synthèse et êtes force de proposition. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Horaires variables 40h ouvrant droit à RTT ; - Possibilité de placement de congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise.
Nous recherchons un (e) commis(e) de cuisine pour un CDD de 35 heures hebdomadaires, contrat renouvelable (remplacement dans l'immédiat). Poste en corner de grande surface. Vous avez une 1ere expérience même courte en brasserie ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 7h-14h30 majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya (nos 3 enseignes). Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière de HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Le profil recherché : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 801,80 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
VOS MISSIONS - assurer la propreté de l'établissement : parties communes, chambres, sanitaires, cuisine... - faire la poussière, entretenir les sols, assurer la propreté de la salle de restauration et du salon, faire les lits... - vous pourrez être amené(e) à effectuer des heures complémentaires pour aider en cuisine de façon occasionnelle VOTRE PROFIL - vos qualités : discrétion, soin, minutie, rigueur, autonomie - une expérience similaire ou en hôtellerie restauration serait un plus CONDITIONS DU CONTRAT - contrat du 1er avril au 15 octobre 2026 - horaires de travail de 10h à 12h et de 19h à 20h du lundi au dimanche
Vous serez formé(e) au métier de cuisinier/cuisinière via un contrat en apprentissage. Vous alternez école et activité chez votre employeur. Merci d'accompagner votre candidature d'une lettre de motivation manuscrite. VOS ACTIVITES - Réaliser les cuissons des aliments - Dressage des assiettes - Réceptionner les livraisons et contrôler leur conformité - Entretien des locaux
Pour mon nouveau gite à Figeac, je cherche un cuisinier à temps plein, en contrat saisonnier de 6 mois. Prise de poste début Avril
Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux États-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432.3 M€. Vous serez en charge de l'interface entre la production interne de Figeac-Aéro et la logistique système. Rattaché-e au Responsable Approvisionnement Supply, vous intervenez en amont de la partie approvisionnement. Vous aurez pour missions principales : - Créer et réserver les Ordres de Fabrication de son périmètre, Libérer les demandes d'achats, tout en veillant à respecter au mieux les objectifs OTD, BFR ; Vérifier la cohérence des besoins ; - Analyser et communiquer sur les manquants matières et composants ; - Echanger et Coordonner les différents acteurs en lien avec son activité (achats, approvisionneur, méthodes.), les actions sur le terrain, et résoudre les éventuels problèmes ; - Identifier, proposer, mener des améliorations et/ou suivre le plan d'actions d'amélioration des processus de planification. Poste à pourvoir au plus tôt en CDD. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : - Vous êtes diplômé d'une formation Bac+2 minimum ou, vous justifiez d'une expérience équivalente, idéalement en gestion de production ; - Vous disposez de bonnes connaissances en gestion de production industrielle ; - Vous maitrisez l'outil informatique ; - Vous faites preuve d'un esprit de synthèse et analytique, de rigueur et d'un bon relationnel. Nos avantages : - Diverses primes ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - 38h hebdomadaires variables ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Possibilité de placement des congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; -Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Besoin d'aide pour vous installer dans le Lot ? Venez rencontrer le réseau d'accueil "Oh my Lot !" sur leur stand partenaire du salon en ligne. Ils pourront vous accompagner dans vos démarches : emploi, logement, scolarité, intégration. Vous pourrez vous inscrire pour participez à leurs séances d'information virtuelles et découvrir toutes les bonnes raisons de vivre dans le Lot
Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO est un spécialiste de la production de pièces et sous-ensembles métalliques. Il est un partenaire de référence des grands industriels des secteurs de l'aéronautique, de la défense et de l'énergie. FIGEAC AÉRO dispose d'une empreinte industrielle mondiale avec 14 sites de production répartis dans 8 pays, et occupe une position stratégique sur les principaux programmes aéronautiques civils et militaires. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432,3 M€. Le poste : Rattaché-e au Responsable UAP, vous assurez la qualité produit de l'UAP pour garantir la conformité de l'activité, la pertinence de ses processus et la satisfaction de ses clients. Vous aurez pour missions principales : - Contrôler et valider la conformité des dossiers techniques en veillant au respect des exigences clients (plans, nomenclatures et normes) ; - Surveiller, gérer et mettre à jour les qualifications contrôle, autocontrôle, délégation de contrôle et procédés spéciaux internes ; - Assurer le reporting des indicateurs et mesurer les écarts avec les objectifs définis ; - Analyser les causes racines des non-conformités internes ; - Mettre en oeuvre et suivre la réalisation des différentes actions pour corriger et éradiquer les non-conformités relevées ; - Réaliser et suivre les éléments qui incombent à son activité au titre du traitement de la NQI et/ou NQE (cliniques qualité, enregistrements, sécurisations, analyses QRQC, qualifications, dérogations) ; - Rédiger et transmettre les demandes de dérogations aux clients ; - Participer et/ou préparer des audits, et si nécessaire en assurer la réalisation et le suivi ; - Rédiger des notes, des synthèses, des procédures et instructions ; - Participer aux démarches APQP. Poste à pourvoir au plus tôt en CDD. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac +2 avec une expérience significative sur un poste équivalent ; - Vous maitrisez l'outil informatique ; - Vous maitrisez les outils qualité et de résolution de problèmes ; - Vous faites preuve de rigueur, d'un esprit de synthèse et d'un bon relationnel ; - Pour réussir dans vos missions vous faites preuve d'analyse et êtes force de proposition ; - La maitrise de l'anglais oral et écrit est un plus. Nos avantages : Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; Accord d'intéressement ; Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; Horaires variables 38h hebdomadaire ; Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; Accord gestion de fin de carrière ; Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; Possibilité de placement des congés sur un CET ; Navettes gratuites depuis Figeac ; Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant !
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un chauffeur PL / SPL TP à Figeac - 46100 en CDII - Conduite d'un véhicule PL / SPL TP sur des chantiers de travaux publics - Respect des consignes de sécurité et de circulation routière - Chargement et déchargement des marchandises en toute sécurité - Entretien de premier niveau du véhicule - Respect des délais de livraison et des plannings établis Déplacement à la semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Permis de conduire C/CE et FIMO/FCO à jour - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur PL / SPL TP - Connaissance des règles de sécurité routière et des procédures de chargement/déchargement - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Autonomie, rigueur et ponctualité Si vous êtes passionné(e) par la conduite et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un chauffeur PL/SPL à Figeac - 46100 en CDII pour une durée de 37 heures par semaine. - Conduite d'un véhicule PL/SPL en respectant les règles de sécurité et du code de la route - Livraison des marchandises dans les délais impartis - Chargement et déchargement des marchandises en suivant les consignes de manutention - Contrôles de routine et signalement des anomalies - Respect des horaires de travail et des temps de repos réglementaires Modalités du contrat : - Type de contrat : CDII Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Permis de conduire PL/SPL en cours de validité - Expérience de 1 à 2 ans en tant que chauffeur PL/SPL - Connaissance des règles de sécurité routière et de la réglementation du transport de marchandises - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse Si vous êtes passionné par la conduite et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur du transport et de la logistique, n'hésitez pas à postuler à notre offre de chauffeur PL/SPL à Figeac - 46100.
Responsable Assurance Livraison Fournisseurs (Delivery Assurance Field Representative). Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement, vous traitez les risques d'assurance de la livraison chez les fournisseurs, en fonction des priorités de l'entreprise à court et à moyen terme, en se déplaçant fréquemment au plus près des sites de production. Vous assurez la gestion des approvisionnements externes pour un panel de fournisseurs défaillants, définis conjointement par les Chefs de Pôles Achats et le Responsable Approvisionnement. Ce portefeuille de fournisseurs varie en fonction des articles bloquants pour la production, des escalades faites par les approvisionneurs, des risques remontés par les acheteurs et du contexte aéronautique. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Se déplacer régulièrement chez ses fournisseurs défaillants pour investiguer sur les commandes en retard et sur les niveaux de stocks insuffisants, mettre en place et suivre un plan d'actions approprié jusqu'à la sécurisation des approvisionnements ; - Restituer oralement de manière claire et concise à sa hiérarchie le bilan de son déplacement et rédiger un compte-rendu sous une semaine ; - S'assurer chez le fournisseur que toutes les initiatives sont prises pour débloquer les situations critiques vis-à-vis de la production, en négociant et en escaladant aux niveaux hiérarchiques appropriés si nécessaire ; - Vérifier la mise en place chez le fournisseur des outils nécessaires de suivi : LOB, WIP ou autre ; Aider le fournisseur à obtenir des délais courts sur les opérations réalisées en externe (sous-traitance de sous-niveaux) ou sur des composants achetés ; - Jouer le rôle de facilitateur pour les problèmes d'expression de la demande, de qualité ou de design entre les deux parties ; - S'assurer de la prise en compte par le fournisseur du prévisionnel hebdomadaire, du carnet de commandes, des événements de non-qualité et de la scorecard mensuelle ; - Auditer régulièrement les stocks fournisseur pour les articles en appels de livraison gérés en plan d'approvisionnement et s'assurer de la prise en compte dans l'ERP fournisseur des stocks de sécurité définis dans les protocoles logistiques. PROFIL RECHERCHÉ De formation Ingénieur ou équivalent, avec une expérience de 5 ans minimum dans un environnement Supply Chain / Qualité / Opérations. Déplacements fréquents en France et à l'étranger (au-dessus de 50% du temps effectif). Compétences requises : - Connaissances techniques basiques des différents procédés de fabrication ; - Connaissances en gestion des flux / logique MRPII et outils d'amélioration continue (CORE) ; - Solides compétences en négociation ainsi qu'en communication orale et écrite ; - Esprit de synthèse ; - Disponibilité, autonomie, réactivité et prise d'initiative ; - Organisation, rigueur, diplomatie et aptitude au travail d'équipe ; - Maitrise de la langue anglaise (niveau B2 minimum) indispensable pour le suivi des fournisseurs anglophones ; - Connaissance du système d'information SAP et maîtrise des outils informatiques de type bureautique (Word, Excel et PowerPoint). Poste en CDI, basé à Figeac (Occitanie-Lot-46). Vos avantages : - Salaire : selon profil/expériences - 13ème mois - Epargne salariale : Intéressement et Participation - PERCO - Prévoyance - Mutuelle - Restaurant d'entreprise - Comité d'entreprise - Accompagnement dans la recherche d'un logement - Crèche d'entreprise - Conciergerie d'entreprise -Bus gratuit
L'association CEIIS, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Migration et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) - HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) - CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) - ALT (Aide au Logement Temporaire) - MNA (structure d'accueil et d'insertion pour Mineurs Non Accompagnés) Le Pôle Migration et Inclusion Sociale recrute pour son service d'accueil et d'accompagnement des mineurs non accompagnés Un.e maître de maison CDD 6 mois à temps plein Dans le cadre de la création de son nouveau service, le CEIIS est à la recherche d'un(e) maître de maison pour accompagner des mineurs non accompagnés âgés de 14 à 18 ans sur le site de Figeac. Le service dispose de 3 modalités d'hébergements et d'accompagnements répondant aux besoins des jeunes accompagnés : collectif, semi-autonomie et autonomie. Le poste est à pourvoir pour le dispositif collectif Missions du service : - Accueillir, héberger et accompagner les mineurs non-accompagnés et jeunes majeurs, - Proposer un accompagnement adapté à la situation de chaque jeune dans tous les domaines de la vie quotidienne, - Promouvoir l'insertion scolaire et/ou professionnelle des jeunes sur le territoire, - Permettre l'apprentissage de la langue française et des codes sociaux, - Favoriser les démarches d'intégration dans la vie de la cité, - Permettre le vivre ensemble, - Prendre en compte et répondre aux besoins des jeunes sur le plan médical et sanitaire. Activités du poste : Le/la maître de maison devra coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, entretien des espaces collectifs) auprès des jeunes en veillant à la qualité du cadre de vie afin de garantir leur bien être physique et psychique. Le/la maître de maison aura pour activités principales : - Accompagner le/les jeunes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne et sociale (préparation et aide à la confection des repas) - Elaborer des menus, composer des repas - Réaliser les achats nécessaires à la préparation des repas et de l'entretien des locaux - Gérer les stocks de produits, de matériels, dans son domaine d'activité - Entretenir, nettoyer et ranger les appartements avec les jeunes - Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser - Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels - Accueillir et préparer la chambre pour les nouveaux arrivants - Proposer des activités aux jeunes en lien avec la cuisine, l'entretien des locaux - Rendre compte et partage des observations avec l'équipe éducative Compétences et qualités requises : - Qualités relationnelles, savoir adapter la communication et les comportements en lien avec les spécificités du public accompagné - Prise d'initiative, rigueur et organisation - Gestion du budget alloué - Techniques culinaires - Une expérience de l'accompagnement des mineurs non accompagnés serait un plus - Permis B exigé Diplômes et formation : Exigé : Maître de maison, AES Type de contrat : CDD 6 mois Temps plein, Horaires de travail : Lundi et jeudi 14h-21h, mardi : 10h-12h 14h-21h, Mercredi : 14h-19h Vendredi : 10h-17h Rémunération : selon CCN66 Lieux d'exercice : Figeac Echéance à laquelle le poste doit être pourvu : 01 février 2026 Echéance des candidatures : 30/01/2026
Vous êtes passionné(e) par le monde de l'automobile et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Nous recherchons un Technicien Vitrage Automobile pour rejoindre notre atelier. Votre mission principale sera d'assurer le remplacement et la réparation des vitrages automobiles (pare-brise, vitres latérales, lunettes arrière) ainsi que des optiques de phares. Port de charge d'un pare-brise d'environ 20kgs par exemple. Vous pourrez travailler directement chez nos client grâce à notre véhicule de service à domicile Un plus si vous avez des compétences en mécanique et/ou carrosserie, et que vous êtes à l'aise avec la clientèle pour le service. Rejoignez nous ! Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à apporter votre expertise au service de nos clients, envoyez nous votre CV et une lettre de motivation 1 poste à Cahors et 1 poste à Figeac Salaire négociable selon compétences, poste évolutif rapidement ! Formation interne prévue pour faciliter votre intégration !
Vous avez le permis auto depuis 3 ans. Rejoignez notre équipe chez AUTONOMIA, une entreprise dédiée au transport de personnes à mobilité réduite ou en situation de handicap. Nous sommes à la recherche de chauffeurs scolaires (H/F), secteur Figeac 15h par semaine, tournée matin et soir, du lundi au vendredi. En CDD jusqu'au 03/07/2026. Le véhicule de service ainsi qu'une carte carburant sont fournis. Les usagers transportés sont en situation de handicap et sont transportés matin et soirs de leurs domiciles vers l'école ou centre spécialisé. Si vous souhaitez bénéficier d'un revenu complémentaire, et apporter une contribution positive à la vie de nos usagers, rejoignez-nous dans cette mission gratifiante en nous contactant dès aujourd'hui.
VOS MISSIONS - entretien de locaux professionnels - entretiens des sols, surfaces et sanitaires - vérification des stocks et consommables VOTRE PROFIL - Une expérience dans le nettoyage des locaux sera appréciée - Discrétion, rigueur, autonomie, ponctualité, gestion des priorités - Accepter de vous former : règles d'hygiène et de sécurité, gestes et postures, méthode Clean Excellence - Etre en capacité de vous déplacer sur 3 communes CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste sur les communes de Saint Céré, Bretenoux et Biars sur Cère - Amplitude horaire : entre 6h30 et 18h en fonction du planning - Possibilité d'étudier les horaires - Travail du lundi au vendredi - Contrat de 60h par mois. Possibilité d'effectuer des remplacements ponctuels en complément des 60h et pouvant aller jusqu'à 150h par mois - Prise de poste rapidement
Ouvert à l'accueil de personnes en situation de handicap
Le cabinet de recrutement Manpower Aveyron, recherche pour son client- acteur reconnu dans les réseaux d'énergies - un chef d'équipe souterrain H/F en CDI à Figeac. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise indépendante, dynamique et ancrée localement, où l'évolution professionnelle et le développement des compétences sont au cœur de nos priorités. - Conduite de poids lourds (Non obligatoire). - Mise en sécurité des chantiers (balisage, signalisation). - Gestion, contrôle et entretien du matériel. - Suivi de la bonne exécution des travaux et remise en état des sites. - Lecture de plans et tenue des documents techniques. - Pose de coffrets ENEDIS. -Une aptitude à la conduite est requise pour ce poste. Une qualification complémentaire dans ce domaine serait appréciée, avec possibilité de formation si nécessaire. -Esprit d'adaptation, professionnalisme et sens des responsabilités. Organisation, rigueur et autonomie. Conditions : -Statut ETAM C -Salaire horaire : entre 14 et 15 brut de l'heure selon profil -Temps plein : 39h/semaine (35h heures supplémentaires à 10%) -Intéressement aux résultats. -Chèques vacances et avantages CSE. -Primes d'objectifs diverses pouvant représenter un 13/14ème mois -Mise à disposition d'équipements modernes et sécurisés. -Un cadre de travail stimulant, avec formation et évolution professionnelle possibles. -Heures supplémentaires. Vous avez l'envie de vous investir dans les Travaux Publics et de rejoindre une équipe soudée, locale et engagée ? Postulez dès maintenant!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le GRAND-FIGEAC recrute pour des BESOINS PONCTUELS à partir du mois de FEVRIER 2026 un agent de collecte des déchets ménagers. Auprès de la Direction des Services Techniques, sous l'autorité du responsable du service, vous assurerez la collecte des déchets ménagers et assimilés jusqu'à leur lieu de valorisation. VOS MISSIONS - Collecter puis remettre à leur place, l'ensemble des contenants dédiés aux déchets suivant un planning identifié - Acheminer les déchets au centre de traitement approprié ou au quai de transfert - Veiller à la propreté des points de regroupement - Participer aux campagnes de lavage des contenants collectifs présents sur le territoire - Nettoyer, contrôler et réaliser la maintenance préventive des véhicules de collecte et des bacs de collecte - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. CONDITIONS DE TRAVAIL - horaires : du lundi au vendredi de 4h46 à 12h *Embauche à 4h46 sur un des deux sites de départ (Figeac/Nayrac OU Lacapelle-Marival) selon les besoins du service* - poste pour pallier des absences ponctuelles
Ce qui vous attend quand vous nous rejoindrez: * Intégrer une équipe où vous sentirez et vivrez une vraie cohésion de groupe * Une mission longue durée auprès de notre client dans un secteur dynamique et intéressant * Et aussi, un centre de compétences où vous pourrez échanger avec nos leaders techniques Côté mission: Rattaché(e) au Responsable Systèmes, Réseaux et Support, vous intégrez l'équipe Support Desk. À ce titre, vous participez activement au bon fonctionnement des infrastructures informatiques, tant matérielles que logicielles, du groupe. Support informatique : * Prendre en charge et traiter les incidents matériels, réseaux et logiciels (diagnostic, réparation, remplacement de matériel, sollicitation de prestataires externes, etc.) * Assurer l'assistance technique, matérielle et logicielle auprès des utilisateurs * Configurer et installer les nouveaux équipements informatiques * Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils informatiques * Coordonner les interventions des prestataires externes le cas échéant * Intervenir à distance ou en présentiel au sein des filiales du groupe Compétences techniques (savoir-faire) : * Gestion de stock informatique * Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows et des environnements Windows Server * Maîtrise de l'outil de gestion de parc et de tickets GLPI * Maîtrise des outils de masterisation et de déploiement de mises à jour logicielles en masse (KACE, WAPT) Profil recherché * Issu(e) d'une formation Bac+2 ou Bac+3 en informatique * Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire * Vous avez un bon sens du service, êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe N'attendez pas, postulez et nous pourrons en parler ensemble avec notre équipe technique !
Dans le cadre du développement de nos activités dans l'aéronautique, nous recherchons un : Ingénieur étude F/H Poste basé à Figeac Au sein du Bureau d'Études mécanique, vous participez au développement, à l'évolution et à la qualification d'équipements mécaniques complexes, en lien étroit avec les équipes internes et les clients externes. À ce titre, vous serez notamment en charge de : Concevoir et faire évoluer les définitions techniques des produits, en intégrant les contraintes de performance, de production, de qualité, de coûts et de délais. Analyser les demandes d'évolution de définition : -Réaliser des analyses de causes racines, -Évaluer la pertinence des modifications proposées, -Définir et justifier les évolutions techniques adaptées, -Mesurer les impacts coûts et délais, -Assurer le suivi des évolutions jusqu'à leur validation finale. Assurer le traitement technique des non-conformités et contribuer aux réponses du Bureau d'Études. Définir, préparer et suivre les activités de qualification et d'essais : -Rédaction des procédures d'essais, -Préparation des ensembles d'essais, -Suivi du déroulement des essais en coordination avec les équipes spécialisées, -Analyse des résultats et conclusions techniques. Rédiger les rapports d'essais, notes de justification, documents d'analyse et supports techniques nécessaires au développement du produit. Coordonner les échanges techniques avec les différents services internes (programmes, méthodes, qualité, production, achats.) et avec les clients externes, en assurant la traçabilité des échanges. Contribuer aux revues et jalons de développement projets à travers des supports de présentation adaptés. Issu(e) d'une formation ingénieur ou équivalent en mécanique, vous justifiez d'une expérience en bureau d'études industriel, idéalement dans un environnement technique exigeant et normé. Vous maîtrisez les activités de conception mécanique, d'analyse technique et de suivi des évolutions de définition, ainsi que le pilotage et l'exploitation d'essais de qualification. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de documents techniques (analyses, rapports d'essais, notes de justification) et les échanges techniques avec des interlocuteurs internes et externes. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité de synthèse, vous appréciez le travail transverse et savez coordonner plusieurs acteurs autour d'un même projet. Autonome et structuré(e), vous êtes également force de proposition dans la résolution de problématiques techniques. La maîtrise des outils informatiques de type PLM / ERP et un niveau d'anglais technique permettant les échanges écrits et oraux sont attendus. Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Définition: - Mets en œuvre l'ensemble des moyens techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité des évènements, cérémonies, et spectacles, au sein des établissements recevant du publique et dans l'espace public. - Assure la coordination du service en l'absence et/ou en renfort du responsable. Profil: Expérience dans le domaine (montage de chapiteaux, gradins, scènes) D'autres formations seront particulièrement appréciées : - Permis de conduire C et EC - CACES R482 catégorie F (chariot télescopique) et R486 cat 1A/1B (Nacelle) - Habilitation électrique (BS BE manœuvre) - PSC1/SST (secourisme) - SSIAP1 - AIPR Encadrant Conditions d'exercice: - Encadrement d'une équipe. - Contrôle de la mise en œuvre des missions. - Organisation du temps de travail selon un planning, en accord avec le responsable. - Application des règles de sécurité (DICT, attestation de montage.) - Port de charge, mouvements répétés . - Travail en extérieur, en intérieur, en hauteur (nacelle, échafaudage) - Capacité à communiquer - Disponibilité : horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public, travail le soir et le week-end. Activités principales: - Prépare et réalise les opérations de manutention manuelle ou avec engins (choix des accessoires : élingues, lestes, sangles, transpalette.) - Transporte et mets en place le matériel et le mobilier mis à disposition pour les différents événements (associations, spectacles, expositions, salons .). - Effectue le montage de structures : chapiteaux, podium, scènes. - Conduit les engins de manutention : poids lourds, chariot télescopique. - Réalise l'agencement des salles municipales : tables, chaises, gradins, barrières, grilles d'exposition, praticables, moquettes, tapis de danse. - Assure l'entretien courant des salles (nettoyage). - Maintien en état le matériel et assure son stockage. - S'assure du respect des règles de prudence et de sécurité tant au sein du service que par les intervenants extérieurs. Autres missions : - Service de sécurité incendie en tant que SSIAP pour des évènements. - Mise en place des périmètres de sécurité (barrières de voirie, Heras.), et des panneaux de signalisation routière (déviations, interdiction de stationner.). - Mise en place du matériel électoral (affichage, bureaux de votes.) - Pavoisement (pose de drapeaux) dans l'ensemble de la ville. - Entretien des abords des entrepôts : souffleur, débroussailleuse Moyens techniques: - Nacelle élévatrice, charriot télescopique, grande échelle avec garde-corps, - Véhicules de transport léger, poids lourds, remorques podium. - Sonorisation mobile. - Registre de sécurité des chapiteaux - Téléphone portable et ordinateur, logiciels de bureautique. - Matériels et produits d'entretien courant : balai, pelle, serpillère, sacs poubelle, monobrosse, aspirateur, souffleur électrique. Profil attendu: - Encadrer une équipe, organiser et coordonner les activités. - Être une force d'analyse, de proposition, et d'initiative. - Rendre compte des missions et des contraintes rencontrées à sa hiérarchie. - Faire preuve de rigueur, de sérieux, et du sens des responsabilités - Savoir faire face à l'imprévu, adaptabilité, polyvalence. - Sens du travail en équipe - Communiquer et faire preuve de qualités relationnelles auprès des associations et des autres services. - Maitriser l'outil informatique. - Connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. - Respecter la déontologie, avoir le sens du service public Conditions de recrutement/rémunération : - Statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, participation protection sociale, titres restaurants), OU - Recrutement direct sous contrat (CDD de 3 mois renouvelable une fois), puis recrutement statutaire - intégration FPT en qualité de stagiaire. Date limite de dépôt des candidatures, le 6 FEVRIER 2026. Poste à pourvoir au 1er MARS 2026.
Dans le cadre de la période haute de production, nous recrutons un-e assistant-e technique en maraîchage biologique en CDD de 8 mois, de mars à octobre, à raison d'un temps de travail annualisé de 22h/semaine en moyenne. MISSIONS GENERALES : Sous la supervision de l'encadrant technique / chef de culture, l'assistant-e technique : - Participe à l'animation d'une équipe de salariés en parcours d'insertion dans la réalisation des travaux de maraîchage, - Assiste l'encadrant technique dans les tâches simples liées à l'activité agricole et à l'organisation quotidienne du chantier. ________________________________________ ROLES ET RESPONSABILITES : Supervision et animation d'équipe - Réaliser les travaux de maraîchage selon les consignes et le planning définis par l'encadrant technique, - Contribuer à l'animation et à l'accompagnement des équipes de jardiniers en insertion, - Transmettre les consignes et gestes techniques professionnels, - Veiller au respect du règlement intérieur, des règles de sécurité et des procédures en vigueur, - Participer à l'entretien et à la sécurité du matériel agricole et des locaux, - Favoriser un climat de travail basé sur la solidarité, le respect et l'entraide, - Pouvoir, ponctuellement et par délégation, superviser l'équipe en l'absence de l'encadrant technique (après validation). Participation à l'activité de production - Contribuer à la production et à la distribution des légumes biologiques : o Préparation des sols, o Semis et plantations, o Entretien des cultures, o Récoltes, o Suivi de l'irrigation, o Pesée, suivi et conditionnement des récoltes, o Livraisons. - Rendre compte de ses activités et observations à l'oral et à l'écrit, - Participer aux réunions d'équipe, - Organiser son travail dans le respect des consignes et protocoles d'utilisation des outils et équipements. ________________________________________ PROFIL RECHERCHE : - Connaissances de base en maraîchage (idéalement biologique), - Capacité à travailler en équipe et à transmettre des consignes simples, - Aptitude à travailler sous la responsabilité d'un encadrant technique, - Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité, - Intérêt pour l'insertion sociale et professionnelle, - Une première expérience en maraîchage ou agriculture est appréciée.
Vos missions : - Effectuer les commandes - Réaliser la tenue du rayon - Procéder à la traçabilité des produits - Réaliser des ventes directe auprès clients Profil recherché : - avoir une expérience d'un an sur un poste similaire - avoir une bonne capacité d'adaptation, de communication et organisationnelle Conditions de travail et rémunération : - 2000 euros brut - 13eme mois - mutuelle - 36h75 hebdomadaire du lundi au samedi le matin,
Au côté du Directeur de région et des Manageurs d'Exploitation de l'Occitanie et du Sud-Ouest, vous êtes le garant d'un savoir-faire métier, lié au transport et d'un savoir-être certain. * Vous accompagnez et animez les équipes de conducteurs tuteurs/formateurs dans leurs missions quotidiennes : * intégration des nouveaux * animation de formation * baisse de la sinistralité * Aux côtés du manager, vous êtes garant et proactif dans les domaines de la sécurité, la réglementation, l'EPA, les formations obigatoires (animation, suivi, restitution et indicateur...) * Vous partagez votre expérience et les valeurs du Groupe auprès de vos interlocuteurs en ayant pour objectif constant leur bonne intégration, leur évolution et leur épanouissement professionnel. Les raisons d'intégrer l'équipe Cour de Ferme de la région Occitanie ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Le poste à pourvoir est en CDI * Rémunération selon profil * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière * Permis CE exigé * Autonome et avec une bonne capacité d'adaptation, vous êtes mobile sur la région Occitanie & Sud-Ouest * Vous faites preuve de pédagogie, d'aisance relationnelle et vous avez à coeur de transmettre votre savoir et votre expertise * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !
Auprès d'une clientèle exclusivement professionnelle composée de géomètres-experts et de bureaux d'études, vous intégrerez une équipe de 7 techniciens hotline et serez en charge de l'assistance technique et de la formation des utilisateurs pour nos logiciels. Nous recherchons un technicien / une Technicienne informatique pour : - Assister techniquement les utilisateurs de nos logiciels au sein d'une équipe dynamique (support téléphonique). - Former les utilisateurs de nos logiciels à distance ou sur sur site. Compter 1 à 2 déplacements par an, pour des sessions de 2 à 3 jours. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre aisance dans les échanges téléphoniques et électroniques, ainsi que votre pédagogie. Vous justifiez également de compétences fortes en informatique. Une expérience précédente en tant que technicien / technicienne de Hot Line ou en tant que formateur / formatrice est appréciée. Salaire indicatif : A partir de 1980 Euros bruts mensuels, selon expérience et compétences, avec possibilités d'évolution.
Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement (panne défaut d'un matériel, anomalie d'un système) spécifique à son domaine d'activité et remettre en état son fonctionnement. Réaliser les opérations de maintenance préventive des installations et équipements électriques (construire un plan d'entretien et de maintenance) Participer au suivi et au contrôle des opérations de maintenance et de travaux sous traités. Gérer la mise à jour des plans et des schémas ainsi que la documentation spécifique des installations. Participer avec l'encadrement à la rédaction et à la mise en œuvre des procédures , des protocoles et des consignes spécifiques à son domaine. Accompagner les organismes agrées lors des visites réglementaires. Mettre en conformité les installation en application de la réglementation et des normes en vigueur. prendre en charge de manière privilégiée les bons de travaux relevant des courants forts et faibles et nécessitant un technicité et/ou une habilitation électrique particulière. Réaliser divers travaux de la mise en place ou de remplacements d'appareillages électriques (armoires électriques ...) Participer à la prisse en charge de bons de travaux de tous corps d'état. Utiliser et renseigner la totalité de ses interventions sur la GMAO Participer à l'astreinte des services techniques
VOS MISSIONS PRINCIPALES : préparation des commandes et des livraisons Préparer les commandes : - Préparer les quantités demandées par référence et par dépositaire de presse - Préparer l'emballage soit par caisse soit par paquet, en vérifiant la conformité du colis par rapport à la commande - Établir les documents de livraison pour les dépositaires de presse Chargement des commandes et livraison : - Effectuer le chargement du camion en utilisant les moyens de manutention adaptés - Effectuer les livraisons selon le planning de tournée établi - Récupérer les marchandises invendues en veillant au bon étiquetage réalisé par le client VOTRE PROFIL - Vous avez une première expérience en qualité de chauffeur livreur - Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome - Vous possédez un bon sens de l'organisation et de la rigueur CONDITIONS DE TRAVAIL Le salaire indiqué est le salaire de base hors toutes majorations - Vous serez amené à travailler de nuit de 22h30 à 5h30 du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine (expérience en travail de nuit souhaitée)
Le poste : Rattaché(e) au Responsable Qualité du site, vous êtes garant du maintien et du déploiement de la démarche qualité Clients sur votre portefeuille Clients conformément aux exigences normatives clients et interne. Vous participerez également à l'amélioration continue de la performance productivité, qualité, délai, coût, BFR et sécurité. En tant que Chargé(e) Qualité vos missions sont les suivantes : - Vous analysez les exigences & spécificités clients et les répercutez en interne ; - Vous participez aux commissions de choix des fournisseurs ; - Vous préparez les livrables clients ; - Vous élaborez les réponses clients suite aux analyses QRQC/NQI/NQE, vous analysez les causes racines des non-conformités interne/exportées aux clients et filiales, et contribuez à la définition et à la mise en œuvre des différentes phases du plan d'action ; - Vous piloter/suivez l'objectif de diminution des dérogations clients en lien avec le Qualiticien produit interne ; - Vous organiserez la communication client. Cette mission se définit par les activités suivantes : o Assurer la fonction de point focal pour le client o Assurer une communication positive et constructive avec les acteurs internes & externes o Participer et/ou organiser des revues et lancer des plans d'amélioration o Assurer le suivi de la performance qualité client o Participer aux Transferts Of Work (ST vers ST & ST vers filiales) o Accompagner les audits clients. o Participer aux démarches APQP en lien avec les nouveaux projets industriels. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Des déplacements professionnels réguliers à l'étranger sont à prévoir. Profil Recherché : - Vous avez validé un diplôme dans le domaine du Génie Mécanique avec une spécialisation en Qualité, ou un diplôme d'ingénieur généraliste ; - Vous disposez de connaissances en mécanique et procédés avec idéalement une première expérience en Qualité ; - Vous avez un esprit d'analyse, une certaine capacité d'animation et vous êtes force de proposition ; - La rigueur, l'organisation et l'adaptabilité seront des atouts pour réussir à ce poste ; - Vous êtes soucieux de la satisfaction client, dans le respect des contraintes de l'entreprise ; - Vous maitrisez l'anglais écrit et oral. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Horaires 40h ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Possibilité de placement de congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique.
Le poste : Rattaché(e) au Responsable Qualité du site, vous êtes garant du maintien et du déploiement de la démarche qualité Clients sur votre portefeuille Clients conformément aux exigences normatives clients et interne. Vous participerez également à l'amélioration continue de la performance productivité, qualité, délai, coût, BFR et sécurité. En tant que Chargé(e) Qualité Procédés Spéciaux vos missions sont les suivantes : - Rédiger des notes, des synthèses, des procédures et instructions procédés. ; - Réaliser le suivi des éléments qui incombent à l'activité procédés spéciaux : audits, qualifications, éprouvettes, personnel qualifié, etc. ; - Exécuter des audits de qualification et de surveillance et tenir à jour le planning associé ; - Participer au processus de formation/qualification des auditeurs internes procédés spéciaux ; - Participer à l'amélioration de la qualité de l'ensemble des entités de son périmètre en accord avec les objectifs fixés ; - Apporter son support aux entités lors du processus de formation/qualification des opérateurs internes procédés spéciaux et contrôleurs associés en -fonction des demandes internes ; - Structurer la démarche d'accréditation NADCAP en lien avec les exigences clients et la stratégie du site ; - Tenir à jour la liste et l'état des qualifications Procédés Spéciaux ; - Optimiser les modes de fonctionnement liés à l'activité qualification, NADCAP, procédés spéciaux en collaboration avec les entités concernées. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir. Profil Recherché : - Vous avez validé un diplôme supérieur dans le domaine du Génie Mécanique, Matériaux et Procédés ou un diplôme d'ingénieur généraliste ; - Idéalement, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire au sein d'une entreprise du secteur aéronautique ; - Vous disposez de connaissances en procédés spéciaux aéronautiques avec une première expérience en Qualité ; - Vous avez un esprit d'analyse, une capacité d'animation et êtes force de proposition ; - La rigueur, l'organisation et l'adaptabilité seront des atouts pour réussir à ce poste ; - Vous êtes soucieux de la satisfaction client, dans le respect des contraintes de l'entreprise ; - Vous maitrisez l'anglais écrit et oral. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; -Accord d'intéressement ; -Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Horaires 40h variables ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Possibilité de placement de congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant !
Pour répondre au développement de notre agence AZALEE basée à Figeac, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie / Aide à domicile Si vous avez le sens du service et de l'engagement, que vous êtes appliqué(e) dans votre travail et que vous avez choisi ce métier pour la richesse des relations humaines qui le compose, alors nous vous attendons avec impatience pour les missions suivantes : Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne Aide au lever et/ou au coucher Accompagnement dans les actes d'hygiène (Aide à la toilette en binôme avec les infirmières, aide à l'élimination) Réalisation des courses et accompagnement aux rendez-vous Préparation et aide au repas Entretien courant du logement et du linge Profil recherché : Expérience appréciée Bienveillance Autonomie Ponctualité Secteur d'intervention : FIGEAC Véhicule personnel obligatoire. Intégrer l'équipe terrain de notre agence c'est vous assurer : - Un emploi stable : à temps partiel ou complet, vous êtes en CDI dès le 1er jour d'embauche. - Une écoute active constante de vos observations et besoins par votre agence et une réponse à vos difficultés et urgences par un système d'astreinte téléphonique en dehors de ses horaires d'ouverture. Nos autres avantages : Indemnités kilométriques à 0.40€ du kilomètre Annualisation du temps de travail : votre rémunération ne dépend pas des aléas liés à notre secteur d'activité (annulation clients, placement ou hospitalisation, etc.) Majoration à 25% des heures le dimanche et les jours fériés Avantages sociaux : congés payés, mutuelle d'entreprise, reprise de l'ancienneté, prime de présentéisme, prime de parrainage Formation : binômes terrain dès que nécessaire et accès à des journées de formation interne et externe C'est grâce aux hommes et femmes qui composent notre équipe terrain que nous réussissons tous les jours, et depuis 18 ans, à donner du sens aux missions qui nous sont confiées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,36€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : Disponible le week-end Travail de nuit Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Prime trimestrielle Expérience: Aide à domicile: 1 an si possible Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une équipe technique, vous prendrez en charge la responsabilité du réseau de bout en bout, et contribuerez à la veille technologique et aux projets R&D associés. Missions principales 1. Maintenance en Conditions Opérationnelles (MCO) Assurer la disponibilité et la performance des systèmes Linux (principalement Ubuntu Server). Garantir la supervision, le suivi et la maintenance préventive des environnements systèmes. Appliquer les correctifs de sécurité, effectuer les montées de version et les patchs kernel. Gérer les sauvegardes, la restauration et la continuité de service. Participer aux plans de reprise d'activité (PRA / PCA) et à la documentation associée. 2. Administration Kubernetes (K8S) Exploitation et maintenance des clusters Kubernetes sur les datacenters. Gestion des déploiements, monitoring des pods, tuning des performances et montée en charge. Automatisation des tâches via des outils CI/CD et Ansible / AWX. Contribution à la standardisation des déploiements d'applications et au renforcement de la sécurité des clusters. Collaboration avec les équipes Dev / R&D pour l'intégration de nouveaux services containerisés. 3. Automatisation & orchestration (AWX / Ansible) Développement et maintenance de playbooks Ansible et templates AWX. Industrialisation des processus de déploiement, de configuration et de supervision. Suivi des pipelines d'automatisation et contribution à la culture DevOps. Intégration de nouveaux rôles / modules pour la gestion du cycle de vie des serveurs. 4. Support et amélioration continue Support de niveau 2 / 3 sur les incidents systèmes et applicatifs. Diagnostic, analyse de performance, gestion des logs et tuning des configurations. Participation aux comités techniques et à la roadmap infrastructure. Proposition d'améliorations continues pour renforcer la fiabilité et réduire la dette technique. 5. R&D et veille technologique Exploration de nouvelles technologies autour de Linux, containers, observabilité et automatisation. Participation aux projets pilotes (K8S avancé, IaC, observabilité, optimisation énergétique, etc.). Benchmark et documentation des nouvelles solutions testées. Implication dans la stratégie d'évolution de l'infrastructure Caelis. Profil recherché 1.Compétences techniques Excellente maîtrise des environnements Linux (Ubuntu / Debian) Expérience confirmée sur AWX / Ansible De bonnes connaissances sur Kubernetes seraient appréciées Maîtrise de la ligne de commande et scripting (Bash, Python un plus) Compréhension des réseaux (DNS, DHCP, routage, sécurité) Notions de CI/CD, DevOps, et supervision (Prometheus, Grafana, Zabbix, etc.) Une certification Linux, Kubernetes ou Ansible serait un vrai plus (RHCE, CKA, etc.) 2.Soft skills Autonomie et sens des responsabilités Rigueur et méthode Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes Curiosité et goût pour la veille technologique Esprit d'équipe, communication fluide avec les autres pôles techniques 3.Formation & expérience Bac +3 à Bac +5 en informatique, systèmes ou équivalent Expérience de 3 à 5 ans minimum dans l'administration Linux en environnement critique (hébergement, cloud, datacenter, etc.) Modalités du poste : Poste à pourvoir en CDI, sur Figeac (46) ou Onet-Le-Château (12) Rémunération selon expérience et/ou profil Durée hebdomadaire de travail : 35 heures Package salarial et social : prévoyance, mutuelle, intéressement, titres restaurant,.
