Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bracieux située dans le département 41. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bracieux. 77 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - COUR CHEVERNY, 41 - MONT PRES CHAMBORD, 41 - Chambord ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une clinique privée spécialisée en santé mentale, vous intégrer notre équipe composée de 5 cuisiniers. Votre principale mission est la satisfaction des convives. Pour cela, vous avez pour missions de : - Préparer et cuisiner des plats, selon le menu du jour. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer la traçabilité - Faire le nettoyage de votre matériel, - Veillez à l'entretien des équipements de la cuisine, - Nettoyer les locaux en cours et fin de journée. - Bonne connaissance des bases de réalisation et préparation - Appliquer et respecter les procédures des normes HACCP. Titulaire d'une formation de type CAP/BEP cuisine, vous avez une expérience réussie en restauration Expérience dans le secteur de la restauration collective de santé et/ou médico-sociale appréciée. Organisation, autonomie, ponctualité et sens de l'écoute sont des qualités essentielles. Les horaires sont compris entre 6h et 20h avec une organisation en deux équipes. Le poste requiert de travailler le week-end et les jours fériés.
Situé à 15 km au sud de Blois, la Clinique est spécialisée dans la psychiatrie pour adultes.
Vous êtes placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Facturation, et, en lien direct avec le service Déploiement, vous assurez les missions suivantes : Appui administratif aux équipes Déploiement - Suivi des projets : temps passé, frais de déplacements refacturables, jalons de facturation - Gestion des agendas, organisation de réunions - Emission des documents projets : cadrage projet, émargement formation, MOM /VA/VSR - Mise à jour des échéances de facturation Facturation clients - Etablissement de devis - Etablissement des factures sur le logiciel Odoo - Suivi du process devis/bon de commande/facture avec les clients et la centrale d'achat - Envoi des factures dématérialisées - Relances sur factures impayées - Maintenir à jour les bases d'information clients
SSII informatique médicale - Spécialisée en Réanimation et Anesthésie. Forte croissance et export (Europe, Afrique).
Dans un hôtel familial qui veille sur le confort de travail de ses employés, vous serez amené(e) à : - nettoyer les chambres et les ranger - changer les draps et assurez le réapprovisionnement du linge (serviettes...) - participer à l'entretien des parties communes (couloirs, escaliers...) et de l'espace piscine Vous travaillez au rythme de 6 jours sur 7 (repos dimanche), de 9h à 14h pour la saison de juillet - août (30h/sem ; 130h/mois). A votre salaire de 12€ brut / heure s'ajoutent 4.22€ d'indemnité repas par jour travaillé
Un hôtel de 19 chambres situé dans un village de caractère au cœur des châteaux de la Loire. Situé entre Chambord (8km) et Cheverny (10km), près des vignobles du Val-de-Loire et le zoo de Beauval, l'Hôtel du Cygne vous permet de découvrir la France royale avec ses châteaux féeriques et la Sologne si chaleureuse.
Dans un hôtel familial qui veille sur le confort de travail de ses employés, vous serez amené(e) à : - nettoyer les chambres et les ranger - changer les draps et assurez le réapprovisionnement du linge (serviettes...) - participer à l'entretien des parties communes (couloirs, escaliers...) et de l'espace piscine Vous travaillez au rythme de 5 jours sur 7 (repos dimanche, jeudi), de 9h30 à 14h pour la saison de mi-juin à fin septembre (23h/sem ; 100h/mois). A votre salaire de 12€ brut / heure s'ajoutent 4.22€ d'indemnité repas par jour travaillé soit une rémunération de 1260€ brut mois (1169€ + 91€ en indemnités repas).
Notre agence Adéquat de BEAUGENCY recrute des nouveaux talents : MAITRES D'HOTEL H/F Le maître d'hôtel est le chef de la salle qui orchestre minutieusement le travail des commis, des chefs de rang afin de garantir le bon déroulement et l'excellence du service. Il a l'oeil partout, il connaît parfaitement le mécanisme du service en salle, il sait détecter immédiatement le détail à corriger, et lors des repas, il passe de table en table pour s'assurer que chaque client est satisfait. Le maître d'hôtel (H/F) remplit diverses missions : * Animation du briefing d'avant service et passation des consignes en cas d'absence de ses supérieurs * Intervention directe dans une des activités du service en cas de surcharge ponctuelle * Prise des réservations et préparation du plan de salle * Répartition des tâches liées au service en salle en fonction du personnel et de la clientèle prévisible * Gestion de la caisse et les encaissements * Approvisionnement et gestion des fournitures nécessaires au service * Assurer les services spéciaux : banquet, buffet etc.. * Accueil et intégration du nouveau personnel * Assurer la coordination avec la cuisine Qualités/Compétences requises pour le poste : * Motivation et investissement personnel dans l'apprentissage de son métier * Discipline et écoute * Rapidité et efficacité * Intérêt pour la restauration et le service en général * Techniques de service des plats * Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Procédures d'encaissement * Lecture de plan de salle Rémunération : Le poste de Maître d'Hôtel implique des horaires variés et structurés en services continus : Matin : 07h00 à 15h15 08h00 à 16h30 09h00 à 17h30 / Après-midi/Soir : 15h30-00h00 Type de contrat : CDI Temps de travail : 39h00 Salaire : 2 459.00 € (avec avantages en nature 2 551.84 € brut) Avantages : - Possibilité de logement - Prime de buanderie (18.20€/mois net) - Prime carburant (400.00€/an net) - Prime de 13ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté - Récupération des heures supplémentaires - Parking gratuit - Prime de nuit (40.00€/nuit) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rémunération : - 2067€ pour 39h - Les heures supplémentaires effectuées au délà de 39h sont récupérées. Au sein de l'équipe d'hébergement vous êtes chargé(e) de la propreté et de l'esthétisme des chambres de l'hôtel et des lieux communs de l'établissement. Profil Idéalement, vous disposez d'une première expérience en hôtellerie aux étages ou dans une entreprise de nettoyage. Votre discrétion, votre capacité à vous organiser ainsi que votre dynamisme seront les clés de votre réussite dans ce poste. Notre engagement, Nous portons un fort intérêt pour le bien-être de nos équipes aux Sources de Cheverny, il est aussi important que le bien-être de nos clients. Nous nous engageons à : - Recruter des talents sans aucune distinction discriminatoire. - Soutenir l'égalité professionnelles des hommes et des femmes. - Accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. - Travailler à un équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - Toutes nos offres de recrutement sont ouvertes à toutes et à tous.
Au sein d'une entreprise d'électricité vous occuperez le poste d'électricien du bâtiment avec pour missions: -Passage des gaines électriques -Pose et raccordement des boites de dérivation -Pose et câblage des tableaux électriques Vous êtes manuel, et possédez une première expérience dans le bâtiment Prise de poste dés que possible Prise de poste à 7h30 au sein de l'entreprise, suivi de déplacements sur les chantiers pour une fin de journée entre 17h et 18h
Activités principales : 1. Prospection : - En lien avec les objectifs stratégiques de l'établissement, mettre en œuvre des actions visant à développer les nouveaux cercles de mécènes - Rédiger des dossiers de présentation des projets selon quatre orientations : valorisation du patrimoine, projets éducatifs et sociaux, saison culturelle et artistique et transition écologique et biodiversité - Rechercher de futurs mécènes : entreprises, fondations, fonds de dotation, particuliers, grands donateurs, selon les projets de Chambord et de Rambouillet - Assurer une veille et répondre aux appels à projet 2. Gestion des relations avec les mécènes : - Rédiger des conventions, assurer le suivi et l'exécution des contreparties - Animer les réseaux de soutien - Élaborer des dossiers de bilans pour les mécènes 3. Gestion de la communication relative au mécénat : - Rédiger des contenus (communiqué de presse, publications réseaux sociaux, lettres aux mécènes) - Maîtriser l'outil CRM de l'établissement pour optimiser les campagnes de levée de fonds - Mettre à jour des supports promotionnels papier et digitaux - Assurer le suivi des insertions presse 4. Suivi administratif et juridique du mécénat : - Gérer les outils de collecte de fonds (Fondation du Patrimoine, Fondation du Roi Baudouin, Myriad, Fonds de dotation, Fondation Mansart) - Gérer la plateforme de dons en ligne - Élaborer les reçus fiscaux et courriers * Profil du candidat (H/F) - Expérience indispensable d'au moins deux ans dans le domaine de la levée de fonds, du marketing, ou en tant que chargé de mécénat au sein d'un établissement culturel - Expérience en événementiel (disponibilité pour les événements) - Connaissance parfaite du dispositif juridique du mécénat et du parrainage - Connaissance souhaitée du marché français du mécénat, intérêt et veille concernant l'actualité économique et la vie des entreprises - Expérience du fonctionnement des appels à projets de fondations - Connaissance des sujets de RSE et de développement durable En fonction des nécessités du service, vous pouvez être amené(e) à travailler en dehors des horaires habituels (le week-end, les jours fériés, en soirée). A votre rémunération (niveau 4 coefficient 56 de la grille salariale en vigueur) s'ajoutent un majoration des dimanches et jours fériés éventuellement travaillés, des titres restaurant / mutuelle et prévoyance / accord d'intéressement / Compte épargne temps / CSE. Poste à pourvoir dès que possible.
Le domaine national de Chambord, créé par l'article 230 de la loi du 23 février 2005 relative au développement des territoires ruraux, est un établissement public national à caractère industriel et commercial. Son décret statutaire n°2005-703 du 24 juin 2005 précise les missions qui lui ont été conférées. Pour plus d'informations, le rapport d'activités 2014 est disponible sur le site internet de Chambord : www.chambord.org
Poste à pourvoir de suite et en CDI - 39h/semaine - Horaire en continu Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Chef de rang (F/H) pour son client expert dans la restauration bistronomique pour son site situé à Chambord (41) Missions : - Accueillir les clients et suivi de leur satisfaction - Prise de commande et suivi des tables - Participer à la vente additionnelle - Suivi des additions et encaissements - Encadrer les commis Profil : - Expérience exigée d'au moins 6 mois sur un même type de poste - Maitrise de l'anglais - Être à l'écoute, organisé et avoir une excellente mémoire - Connaissance de l'organisation d'une salle de restaurant et des techniques de service - Aptitude au travail en équipe Rémunération : - 2275 euros brut/mois (avec avantages : 2359,40 euros brut/mois) Horaire : - 39h/semaine - En continus matin (07h00 à 15h15 ou 08h00 à 16h30 ou 09h00 à 17h30) Après-midi/soir (11h00-19h30 ou 15h30-00h00) - Travailler le week-end Avantages: - Mutuelle d'entreprise (prise en charge 50% par l'employeur) - Service de prévoyance - Prime de blanchisserie (18,20 euros net/mois + l'entreprise procure les uniformes à vous de les nettoyer) - Pour le service de la cuisine prise en charge des chaussures de sécurité à hauteur de 50 euros - Prime de carburant (400 euros/an net par salarié) - Récupération des heures supplémentaires sans condition d'ancienneté - Prime de 13 ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté (une fois juin et une autre en novembre) - Logement mis à disposition (colocation de 250 euros/mois déduit du salaire + colocation de 2/3 personnes par appartement) - Parking gratuit - Plateforme CSE à disposition à l'arrivée du collaborateur Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Sous l'autorité du chef du service des ventes externes des produits du château de Chambord, vous aurez pour mission d'accueillir les clients, de réaliser des dégustations des cuvées du Domaine et de finaliser les ventes (encaissement CB uniquement). Vous pourrez être amené à participer à toutes les missions inhérentes au bon fonctionnement de la direction. * Activités principales Vente : - Accueillir, conseiller, accompagner les clients : dégustation, explication des différentes cuvées, proposition de coffrets. - Assurer la promotion des produits et susciter la vente - Réaliser la vente et proposer la vente additionnelle * Missions annexes - Maintenir les espaces propres, organisés et approvisionnés - Alerter son chef de service sur le stock et sur les besoins de réapprovisionnement - S'assurer de la conformité du produit et de sa qualité lors de la mise en vente (étiquette, bouteille propre...) Qualités requises : - Bonne élocution - Aisance face au client - Faire preuve de rigueur (encaissement) - Parler anglais serait un plus Le poste requiert de travailler plusieurs week-ends par mois et les jours fériés. En fonction des nécessités du service, vous pourrez occasionnellement être amené à travailler en dehors de ses horaires habituels (soirée, nuit). A votre rémunération de 1878 € brut mensuel (niveau 2 coefficient 30 de la grille salariale en vigueur) s'ajoute une majoration des dimanches et jours fériés travaillés. Poste à pourvoir du 1er juillet 2025 au 31 août 2025.
Devenir Directeur/ Directrice de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Au sein de l'épicerie du village, vous assurez la réception, la mise en rayon des marchandises, l'accueil et le conseil des clients, la vente et l'encaissement, le facing
Un établissement hôtelier d'exception, situé dans un environnement prestigieux, recherche son futur : Spa Praticien(ne) H/F En tant que Spa Praticien(ne), vous assurez l'accueil, le bien-être et le suivi de la clientèle tout en prodiguant des soins esthétiques et de bien-être conformes aux protocoles établis. Vous contribuez activement à la qualité de l'expérience client au sein de l'espace Spa de l'établissement. Vos missions principales : - Réaliser les soins du corps, du visage et de beauté selon les protocoles Anne Semonin. - Accueillir les clients et assurer un suivi personnalisé. - Préparer les cabines et espaces bien-être, vérifier leur propreté et leur bon fonctionnement. - Assurer l'ouverture et la fermeture du spa. - Veiller à la gestion du linge et à la tenue irréprochable des espaces de soins. - Participer à la vente des produits et conseiller la clientèle. Horaires continus : 9h40-19h00, 10h40-20h00, 11h40-20h00, ou 8h40-13h20.
Un établissement hôtelier haut de gamme, situé dans un cadre exceptionnel, recherche son futur : Night Polyvalent H/F En tant que Night Polyvalent, vous assurez l'accueil, la sécurité et le bon déroulement des opérations pendant la nuit, tout en garantissant la satisfaction des clients et le suivi administratif des activités nocturnes. Vos missions principales : Accueillir les clients pendant la nuit, assurer la réception et le suivi des arrivées et départs. Clôturer les opérations journalières de tous les points de vente (facturation, encaissements, rapports). Effectuer des rondes de sécurité et veiller à la fermeture des accès. Répondre aux appels, courriels et demandes clients. Transmettre les consignes et rapports aux équipes du jour. Participer aux tâches de mise en place (petits déjeuners, restaurant, bar, terrasse, etc.). Appuyer les équipes sur des interventions diverses : room service, nettoyage, logistique.
Nous recrutons pour notre client, reconnu dans le domaine du bâtiment, un Conducteur de Travaux GO/TCE H/F pour participer à des projets de grande envergure. Selon votre expérience, vous aurez la possibilité d'évoluer vers un poste de Conducteur de Travaux Principal (si vous le souhaitez). Vos missions : Collaborer avec vos collègues sur la préparation des chantiers et l'étude des dossiers Élaborer le planning des travaux et en assurer le suivi Gérer vos projets durant la phase travaux, en garantissant le respect des coûts, délais et qualité Animer les réunions de chantier, piloter les entreprises et suivre les opérations jusqu'à la réception des travaux Assurer le lien avec les clients et les différentes parties prenantes Mon client intervient sur des chantiers stimulants et variés (bâtiments en TCE), de plusieurs millions d'euros. Votre profil : Formation Bac +2 à Bac +5 (idéalement BAC+5 ou école d'ingénieur), avec une expérience de minimum de 5 ans en gestion de chantiers GO ou GO/TCE. Expérience en entreprise générale ou contractant général acceptées. Vous êtes à l'aise sur le terrain et dans la gestion de chantiers. Les plus : Une structure solide et dynamique avec de réelles perspectives d'évolution (ex : Conducteur de Travaux Principal, Direction de Travaux.) Un environnement de travail humain, centré sur l'équipe et la collaboration Des projets de belle envergure, variés et intéressants Package salarial : salaire fixe + avantages + véhicule de fonction
APPROACH PEOPLE recrute pour son client
Un hôtel 4 étoiles d'exception, situé dans un cadre patrimonial unique, recherche son futur : Chef(fe) de Brigade H/F Sous la responsabilité du Chef de Réception et de son Assistant(e), vous êtes garant de la qualité de l'accueil et du bon déroulement du séjour des clients. Vous encadrez une équipe de réceptionnistes, stagiaires et apprentis tout en veillant à l'excellence du service. Vos missions principales : - Organiser et planifier le travail de l'équipe de réception en lien avec l'Assistant(e) Chef de Réception. - Superviser les arrivées/départs, accueillir les clients VIP, et suivre leur séjour. - Assurer les encaissements, la facturation, la sécurité du chiffre d'affaires et le suivi des réservations. - Gérer les réclamations clients et rédiger les rapports d'activité. - Coordonner avec les services internes et garantir une communication fluide. - Participer à la formation et à l'encadrement des réceptionnistes. - Contribuer aux actions d'upselling et à la mise en valeur des services de l'établissement. - Être ponctuellement amené(e) à effectuer des shifts de nuit.
Notre client, un établissement haut de gamme, recherche son futur : Responsable de la Restauration H/F En tant que Responsable de la Restauration, vous serez en charge de superviser et de coordonner l'ensemble du pôle restauration, tout en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle et à garantir le bon fonctionnement du service. Vos missions principales : - Gérer les équipes : planning, gestion des heures supplémentaires, jours de récupération et congés payés. - Animer et développer le service restauration en collaboration avec la direction. - Intégrer, former et accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences. - Élaborer et appliquer les procédures internes du service restauration. - Contrôler la qualité du service et des produits servis aux clients. - Collaborer avec le Chef de Cuisine sur le développement des cartes et la validation des fiches techniques. - Maintenir des espaces et du matériel en état d'hygiène irréprochable, conformément aux normes HACCP. - Superviser les encaissements et assurer la clôture des caisses de restauration. - Développer le chiffre d'affaires grâce à des animations, formules ou autres initiatives. - Piloter les indicateurs financiers du département et participer à l'élaboration du budget. - Rechercher des fournisseurs pour garantir des produits de qualité et optimiser la rentabilité. - Fixer et atteindre les objectifs mesurables en collaboration avec la direction. - Travailler en synergie avec la direction générale et les autres managers de l'établissement.
Vous êtes la première impression de la maison. Vous accueillez les clients et les aidez avec leurs bagages et leurs voitures. C'est vous qui faite en sorte que les clients se sentent bien dès leur arrivée. Vous contribuez également à l'esthétisme et au bon fonctionnement de l'hôtel en vous occupant de l'entretien des lieux publics intérieurs et extérieur et de la mise en place des salles de séminaires. Vous pouvez également être amené à réaliser de la petite maintenance en chambre. Salaire : 2067€ brut pour 39h de travail. Profil Idéalement, vous disposez d'une première expérience en hôtellerie de luxe à un poste d'équipier. Bon communicant, votre goût du travail bien fait et votre esprit d'équipe seront les clés de votre réussite dans ce poste.
Au sein de la brigade, vous assurez le nettoyage et la désinfection des différents locaux de la cuisine ainsi que l'entretien de la vaisselle des restaurants et la batterie de cuisine. Vous participez à des tâches d'aide de cuisine et d'entretien général de la cuisine, et des espaces dédiés au personnel. Idéalement, vous disposez d'une expérience à un poste similaire.
Le pôle marchés publics du Domaine national de Chambord fait partie du service administratif et financier du secrétariat général de l'établissement. Il est composé d'une personne, le présent recrutement permettant d'y adjoindre un deuxième salarié. Rattaché(e) au pôle marchés publics du secrétariat général, vous aurez pour mission d'assurer la passation des marchés publics en collaboration avec la cheffe du pôle chargée des achats publics. Activités principales : Marchés publics : - Accompagner les services prescripteurs dans le cadre des actes de la commande publique afin de sécuriser leur mise en œuvre - Participer à la programmation annuelle des marchés publics - Rédiger les pièces administratives des contrats et contrôler les pièces - Suivre ou superviser des procédures de publicité, de mise en concurrence et d'attribution - Préparer les négociations prévues dans les marchés - Assurer une veille juridique Affaires juridiques : - Vérifier la qualité rédactionnelle des contrats et conventions - Assurer le suivi des contentieux et des sinistres en assurance Qualités requises : - Maitrise du droit de la commande publique, des procédures précontentieuses et du droit public - Connaissances générales en droit administratif - Être force de proposition dans l'amélioration des procédures, documents types. - Connaissance d'une plateforme de marchés - Aptitude rédactionnelle - Connaissance des outils bureautiques - Capacité à gérer les périodes de forte activité et l'urgence Savoir être : - Autonomie dans l'organisation du travail, sens de l'initiative - Discrétion professionnelle - Rigueur - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe Vous justifiez d'un Bac + 5 droit des contrats publics ou droit public ou d'un Bac + 3 avec expérience sur un poste similaire en secteur public. A votre rémunération, s'ajoutent des titres restaurant / Mutuelle et prévoyance / Intéressement / Compte épargne temps / Retraite supplémentaire cadre.
Nous recherchons un cuisinier expérimenté pour préparer une cuisine traditionnelle française .(chaud et froid).pour 250 à 400 couverts/jour selon la saison. Travail de 8h à 16h ou de 9h à 17h.restaurant fermé le soir.
L'entreprise LE DANTEC recherche pour rejoindre son équipe : - Couvreur/euse ou Aide couvreur/euse. Vos missions sont : - Effectuer le choix des matériaux, la préparation et la pose des éléments de couverture - Pose des couvertures étanches et isolantes, installe des systèmes d'évacuation des eaux de pluie et des éléments spécifiques : fenêtres de toit, éléments ornementaux - Peut installer des panneaux solaires ou photovoltaïques - Peut intervenir sur des bâtiments anciens et patrimoniaux souvent classés ou inscrits au registre des monuments historiques. Travail du Lundi au Vendredi Travail en équipe, ponctualité et respect du matériel.
Sous l'autorité de la directrice des bâtiments et des jardins, vous organisez, coordonnez et dirigez l'équipe technique et maintenance qui est amenée à intervenir sur l'ensemble bâti et non bâti du domaine (château, bâtiments forestiers, pavillons, murets et clôtures...). Vous participez également au projet de réorganisation du site dédié au service technique et maintenance (réorganisation des bureaux, des ateliers, des espaces de stockage) et à sa mise en œuvre. Le service se compose d'une dizaine d'agents et d'un adjoint au chef de service, que vous aurez à recruter après votre arrivée. Activités principales : *Gestion du service - Encadrer les agents du service technique et maintenance (10 personnes) - Assurer le lien et recueillir les besoins d'intervention des directions et services du domaine, des prestataires extérieurs - Prioriser et organiser via un planning le suivi et la mise à jour (réunions de chantier, contrôle et réception) des opérations d'entretien du bâti de l'ensemble du domaine et coordonner l'activité de l'équipe technique et maintenance et des entreprises extérieures - S'assurer que les agents du service disposent de tous les équipements relatifs à la sécurité, veiller à leur port et à l'application des règles de sécurité - Gérer le budget du service *Coordination et organisation de l'activité - Réaliser des études de faisabilité - Définir les moyens humains, matériels et financiers des projets dans le respect des règles de la commande publique - Rédiger un cahier des charges, en particulier ses clauses techniques - Participer à la mise en place de marchés d'entretien - Sélectionner des fournisseurs et prestataires et négocier des contrats Compétences requises : - Avoir de très bonnes connaissances générales en bâtiment tous corps d'états - Avoir de bonnes connaissances dans le domaine du patrimoine bâti (savoir-faire, techniques d'intervention, mise en œuvre et matériaux) - Savoir préparer et gérer un budget - Savoir mener une négociation - Savoir piloter des projets - Connaître les règles de sécurité - Avoir des capacités rédactionnelles Savoir être : - Avoir des aptitudes managériales pour encadrer, motiver, conduire des réunions, accompagner les changements - Avoir le gout du travail en équipe - Savoir définir des priorités et avoir le sens de l'organisation - Être force de proposition - Être réactif - Savoir expliquer et transmettre - Être rigoureux et méthodique - Avoir une bonne capacité d'analyse - Savoir résoudre des conflits - Posséder de bonnes capacités relationnelles - Être en mesure de s'adapter à différentes situations Profil du candidat : Ecole d'ingénieur ou cursus universitaire spécialisé ou Formation BAC+2/5 (génie civil ou bâtiment) Expérience de 5 ans minimum exigée sur un poste similaire Bonne connaissance des règles des marchés publics souhaitée Expérience avérée d'entretien d'un monument historique A votre rémunération s'ajoutent des titres restaurant / Intéressement / Compte épargne temps / CSE / Retraite supplémentaire Cadre. ***Poste à pourvoir de suite***
RESPONSABLE FOOD & BEVERAGE - Les Châteaux Devenir Responsable F&B sur un site Huttopia, c'est donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France. Votre profil : - La relation client vous passionne, le sens du service est dans votre nature. - Vous êtes disponible et réactif, parce qu'un client satisfait est un client qui n'attend pas ! - Votre dynamisme à toute épreuve vous permet de gérer le rush du resto. - Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus. - Vous êtes fan d'outdoor : c'est important pour vivre en extérieur et partager sa passion avec vos clients. - Vous avez le permis et puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers : you speak English fluently ! Votre mission : - Organiser votre pôle et encadrer votre équipe ; - Développer le CA du café-comptoir et assurer la satisfaction clientèle ; - Identifier les fournisseurs locaux et développer des partenariats ; - Assurer la production des pizzas, planches et crêpes dans le respect des process ; - Gérer les commandes et les stocks ; - Garantir et appliquer le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Faire preuve de polyvalence : en avant et en arrière-saison, vous participez à la mise en place et à l'hivernage du site ! Votre avenir chez Huttopia - Participez à notre formation pour devenir Chef de camp ou Adjoint - Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..) - Passerelles vers les fonctions supports Les Hutto' avantages - Poste à pourvoir dès avril 2025 - Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle - Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise Process : en moins d'un mois, rejoignez l'aventure huttopia ! 1. Envoyez votre candidature : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=98 2. Deux entretiens en visio avec un RH et un Chef de camp 3. Bienvenue chez Huttopia ! Vous souhaitez faire la différence ? Envoyez-nous une vidéo de présentation à l'adresse : recrutementcadre@huttopia.com Explorez un monde grandeur nature, rejoignez Huttopia !
Rejoindre le camping Huttopia Les Châteaux, c'est travailler dans un bel écrin de verdure de 8,5 hectares et de 282 emplacements au cœur de la région historique de la Vallée de la Loire, classée au Patrimoine Mondial de l'UNESCO. A l'orée des forêts luxuriantes de la Sologne, et entre deux des châteaux les plus visités de France, le camping vous accueille sur uneader de l'écotourisme depuis 1999,
Au sein de notre structure multi accueil, nous recherchons un aide auxiliaire de puériculture H/F titulaire du CAP petite enfance. Vos missions : Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure, Préparer et donner le repas, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, Assurer l'entretien et le rangement du matériel et des jouets,
- Missions : Garant(e) de la convivialité, l'animateur(trice) - Organise les animations de la résidence - Mise en place de planning d'activités - Met en place différents ateliers ludiques (sportifs...) - Prévoit des sorties touristiques et culturelles - Prépare, met en place et suit les services à la carte proposés aux résidents - Gestion du club-house, du mini bus, de la chambre d'accueil - Développer le Club-House (bibliothèque, vidéothèque, expositions...) - Relation avec les contacts extérieurs (associations, intervenants divers, municipalité...) - Réalisation et édition de documents d'information nécessaires à la communication interne au sein de la résidence.... Profil recherché : - Expérience dans l'animation exigée - Sens du service et de l'écoute - Dynamique, organisé(e), esprit d'initiative - Excellent relationnel souhaité - Diplômes appréciés : BAFA, BJEPS, BEATEP, AFPS - Permis B exigé
Dans un restaurant de 300 à 350 couverts ,vous êtes chargé(e) d'assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .). - Lavage manuel et machine .Vous assurez également le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et le débarrassage des poubelles . Service du midi uniquement .Travail du lundi au dimanche + jours fériés avec 2 jours de repos flexibles. Parking pris en charge par l'employeur.
Restaurant au pied du château de Chambord recherche serveurs pour service uniquement le midi 9H 18H30.Vous servirez une clientèle internationale . Vos missions: - Dresser les tables - Prendre les commandes ( digitale)- Servir les clients - Encaisser le règlement des clients et débarrasser Vous avez un niveau suffisant en anglais pour échanger avec les clients ( langage de la restauration) .L'allemand est un plus.. Polyvalence sur vente à emporter Contrat du 1er avril à fin Octobre.2 jours de repos par semaine et 1 week-end par mois.
Le commis de cuisine (H/F) remplit diverses missions : - Mise en place du service - Réalisation des préparations préliminaires et des mets - Dresser des plats - Appliquer les consignes émises par ses supérieurs hiérarchiques - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur - Intégrer les différentes techniques de production culinaire Horaires :8h30-17h00 (45 minutes de pause) / 9h00-17h30 (45 minutes de pause) Prise de poste : immédiate Avantages : - Possibilité de logement - Prime de blanchisserie (18.20€/mois net) - Prime carburant (400.00€/an net) - Prime de 13ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté - Récupération des heures supplémentaires - Parking gratuit - Prime de nuit (40.00€/nuit)
Notre client, un établissement haut de gamme, recherche son futur : Chef de Partie H/F En tant que Chef de Partie Polyvalent, vous assurez la gestion de votre secteur en cuisine (garde-manger, poisson, viandes, pâtisserie.) et garantissez la qualité des productions culinaires en collaboration avec l'équipe. Vos missions principales : - Assurer la production et le dressage des plats selon les directives du Chef de Cuisine. - Gérer les approvisionnements et les stocks de votre secteur. - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Former et encadrer les commis et apprentis. - Assurer une polyvalence entre les différentes parties (cuisine et pâtisserie). - Veiller à la qualité et la régularité des plats selon les attentes clients. Service en continu avec des horaires variables
Notre client, un établissement haut de gamme, recherche son futur : Commis de Cuisine H/F En tant que Commis de Salle, vous assistez les chefs de rang et participez activement au bon déroulement du service en salle, garantissant une expérience client fluide et raffinée. Vos missions principales : - Assurer la mise en place et le dressage des tables. - Accueillir les clients à leur arrivée au restaurant. - Participer au service en apportant un soutien aux chefs de rang. - Débarrasser et réorganiser les tables après chaque service. - Entretenir et organiser les offices et espaces de restauration. - Respecter les consignes et les standards d'hygiène et de sécurité alimentaire.
En tant qu'Auxiliaire de Vie vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées : soit en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L'activité est la suivante : Réalisation et aide dans l'accomplissement des activités quotidienne d'hygiène, domestiques et des activités administratives quotidiennes pour veiller au bien-être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vous interviendrez sur le secteur de MER Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions suivantes : - Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne ) - Entretenir le cadre de vie (logement, linge ) - Accompagner (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ) - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Avantage n°1 - Les diplômes dans le secteur et l'ancienneté sont valorisés (Avenant 43). - Avantage n°2 - Un contrat adapté aux besoins des salariés et aux disponibilités - Avantage n°3 - Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l'année. - Avantage n°4 - Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés - Avantage n°5 - Paiement des temps de déplacement (ex environ 70? brut par mois pour un contrat de 104 heures mensuel) - Avantage n°6 - Une indemnisation des kilomètres de 0,35 ? par km pour les déplacements entre deux interventions. - Avantage n°7 - Une exclusivité ADMR avec 60% des trajets domicile 1er bénéficiaire et domicile dernier bénéficiaire ( Ex: environ 80 ? net par mois pour un contrat de 104h mensuel) - Avantage n°8 - Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation) - Avantage n°9 - Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie, - Avantage n°10 - Congés d'ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l'ancienneté et jours enfant malade. - Avantage n°11 - Soutien psychologique, soutien de l'équipe de la Maison des Services et soutien des équipes de bénévoles. - Autres avantages : des kits de trois blouses de travail et un sac d'intervention (brumisateur, sac à chaussure, porte-clé jeton, stylo ), participation à l'achat de chaussures, mise à disposition de matériel de protection gratuite, prime avec la médaille du travail et au départ en retraite, prime de parrainage, avantages du CSE, Cadeau de fin d'année, Prise en charge de 50% de l'abonnement mensuel de transport en commun.
Premier réseau associatif Français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 70 ans. Par conviction et engagement, notre métier est centré que la bienveillance au quotidien de nos usagers.
En tant qu'intervenant (e) à domicile vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées : en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L'activité est la suivante : réalisation et aide dans l'accomplissement des activités domestiques et administratives quotidiennes pour veiller au bien-être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions suivantes : - Aider aux repas - Entretenir le cadre de vie (logement, linge ) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ) Vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Avantage n°1 - Les diplômes dans le secteur et l'ancienneté sont valorisés (Avenant 43). - Avantage n°2 - Un contrat adapté aux besoins des salariés et aux disponibilités - Avantage n°3 - Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l'année. - Avantage n°4 - Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés - Avantage n°5 - Paiement des temps de déplacement (ex environ 70€ brut par mois pour un contrat de 104 heures mensuel) - Avantage n°6 - Une indemnisation des kilomètres de 0,35 € par km pour les déplacements entre deux interventions. - Avantage n°7 - Une exclusivité ADMR avec 60% des trajets domicile 1er bénéficiaire et domicile dernier bénéficiaire ( Ex: environ 80 € net par mois pour un contrat de 104h mensuel) - Avantage n°8 - Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation) - Avantage n°9 - Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie, - Avantage n°10 - Congés d'ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l'ancienneté et jours enfant malade. - Avantage n°11 - Soutien psychologique, soutien de l'équipe de la Maison des Services et soutien des équipes de bénévoles. - Autres avantages : des kits de trois blouses de travail et un sac d'intervention (brumisateur, sac à chaussure, porte-clé jeton, stylo ), participation à l'achat de chaussures, mise à disposition de matériel de protection gratuite, prime avec la médaille du travail et au départ en retraite, prime de parrainage, avantages du CSE, Cadeau de fin d'année, Prise en charge de 50% de l'abonnement mensuel de transport en commun. - Déplacement sur les communes de : MONT PRES CHAMBORD - Roulement sur les week-end et jours fériés : 1/2
« Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 70 ans. La Fédération ADMR du Loir et Cher située à Blois est présente sur tout le Département via ses 19 associations locales, 17 Maisons des Services et ses Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD). L'ADMR du Loir et Cher emploie plus de 1000 salariés sur l'ensemble du Département.
En tant qu'intervenant (e) à domicile vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées : en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L'activité est la suivante : réalisation et aide dans l'accomplissement des activités domestiques et administratives quotidiennes pour veiller au bien-être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions suivantes : - Aider aux repas - Entretenir le cadre de vie (logement, linge ) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ) Vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Avantage n°1 - Les diplômes dans le secteur et l'ancienneté sont valorisés (Avenant 43). - Avantage n°2 - Un contrat adapté aux besoins des salariés et aux disponibilités - Avantage n°3 - Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l'année. - Avantage n°4 - Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés - Avantage n°5 - Paiement des temps de déplacement (ex environ 70€ brut par mois pour un contrat de 104 heures mensuel) - Avantage n°6 - Une indemnisation des kilomètres de 0,35 € par km pour les déplacements entre deux interventions. - Avantage n°7 - Une exclusivité ADMR avec 60% des trajets domicile 1er bénéficiaire et domicile dernier bénéficiaire ( Ex: environ 80 € net par mois pour un contrat de 104h mensuel) - Avantage n°8 - Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation) - Avantage n°9 - Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie, - Avantage n°10 - Congés d'ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l'ancienneté et jours enfant malade. - Avantage n°11 - Soutien psychologique, soutien de l'équipe de la Maison des Services et soutien des équipes de bénévoles. - Autres avantages : des kits de trois blouses de travail et un sac d'intervention (brumisateur, sac à chaussure, porte-clé jeton, stylo ), participation à l'achat de chaussures, mise à disposition de matériel de protection gratuite, prime avec la médaille du travail et au départ en retraite, prime de parrainage, avantages du CSE, Cadeau de fin d'année, Prise en charge de 50% de l'abonnement mensuel de transport en commun. - Déplacement sur les communes de : DHUIZON / NEUNG SUR BEUVRON - Roulement sur les week-end et jours fériés : 1/2
Les travaux de carrosserie/peinture n'ont plus de secret pour vous ? Venez nous rejoindre en qualité de CARROSSIER PEINTRE H/F au sein de notre concession RENAULT/DACIA à BRACIEUX (41). Que ferez-vous ? En carrosserie : - Contrôlez les déformations de véhicule et intervenez sur les éléments de structure ; - Remplacez, ajustez et réglez tous types d'éléments ; - Transformez, redressez, réparez les éléments de carrosserie ; - Montez et adaptez tous équipements de carrosserie ; - Effectuez divers travaux de soudure, sellerie, vitrage. En peinture : - Protégez les surfaces ; - Mastiquez, poncez, apprêtez et marouflez ; - Réalisez les peintures. Qui êtes-vous ? Vous avez un diplôme en carrosserie - peinture et disposez d'une solide expérience professionnelle dans ce poste. Vous êtes rigoureux(se) et méticuleux(se) et êtes réactif(ve) et impliqué(e) dans un travail de qualité.
Sous l'autorité du chef de service technique et logistique, vous serez affecté à la direction des bâtiments et des jardins et sera chargé des travaux d'entretien et de réparation de tous les bâtiments et constructions du Domaine. En tant que chef de pôle, vous serez le relais du chef de service dans l'exécution des missions et aura en charge l'encadrement opérationnel d'un agent. Vous pourrez également et selon les besoins être amené à seconder les équipes techniques basées sur différents sites du Domaine. Activités principales : - Réaliser divers travaux de maçonnerie traditionnelle et du patrimoine bâti, béton, travaux de cloisonnement (bardage, plaques et/ou carreaux de plâtres, isolation), faïence, travaux de sol (chapes, tomettes, carrelage, etc.) - Réaliser des travaux d'entretien et de réparation (petite maçonnerie, clôture, peinture) - Etablir les besoins en fourniture - Encadrement opérationnel d'un agent : transmettre les consignes du chef de service et contrôler leur bonne application - Rapporter les informations de fin d'intervention au chef de service - Participer à la manutention, aux déménagements, convoyages de véhicules et nettoyages divers - Réaliser les travaux divers en collaboration avec les autres équipes techniques du service (montage d'expositions, entretien des abords, etc.) - Savoir réaliser des travaux de soudage serait un plus Qualités requises : - Savoir réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle et gros œuvre - Savoir réaliser des travaux de second œuvre (isolation, cloison, revêtement de sols, revêtements muraux) - Savoir encadrer et contrôler le respect des consignes techniques et des consignes de sécurité - Faire preuve de poly compétences - Être soigneux et réactif - Être méthodique dans la réalisation des tâches - Être en mesure de s'adapter à différentes situations - Être en mesure de trouver des solutions techniques - Avoir le goût du travail en équipe - Être sensibilisé au patrimoine bâti et à sa restauration A votre rémunération s'ajoutent des titres restaurant / mutuelle et prévoyance / accord d'intéressement / Compte épargne temps / CSE. Ce poste est à pourvoir à compter du 1er juillet 2025.
Sous l'autorité du chef du service technique et logistique et sous l'autorité fonctionnelle du chef de pôle château, vous serez affecté à la direction des bâtiments et des jardins et serez chargé des travaux d'entretien, de réparation et de pose des installations sanitaires du château et des bâtiments du domaine. Vous pourrez selon les besoins être amené à seconder les équipes techniques du service dans toutes leurs missions et pourra également venir en appui des autres membres du service technique sur les différents sites du domaine. La polyvalence dans les métiers du bâtiment est un atout supplémentaire. Activités principales : - Réaliser divers travaux de plomberie, de maintenance des appareils sanitaires et d'installations nouvelles - Réaliser des travaux d'entretien et de réparation (petite maçonnerie, carrelage, soudures) - Etablir les besoins en fourniture sanitaires - Savoir appliquer les consignes du chef de pôle château et s'assurer de leur bonne exécution - Participer à la manutention, aux déménagements et nettoyages divers - Réaliser les travaux divers en collaboration avec les autres équipes techniques du service Qualités requises : - Parfaite maitrise des travaux de plomberie et de maintenance sanitaire - Savoir réaliser des travaux de second œuvre (isolation, cloison, revêtement de sols, revêtements muraux) - Être sérieux, soigneux et réactif - Savoir être autonome et en capacité de trouver des solutions techniques - Etre sensibilisé au patrimoine et à sa restauration - Savoir travailler en équipe - Avoir des qualités relationnelles Profil : - Niveau CAP/BEP plomberie ou chauffagiste ou technicien maintenance chauffage, ventilation et climatisation (CVC) ou monteur en installations sanitaires (MIS) - Poly-compétence dans les métiers du bâtiment souhaitée Horaires de travail : L'équipe technique doit être représentée sur site le week-end, à ce titre vous serez amené(e) à travailler certains samedis et dimanches en roulement avec un autre membre de l'équipe et avec récupération en semaine. A votre rémunération s'ajoutent des titres restaurant / mutuelle et prévoyance / accord d'intéressement / Compte épargne temps / CSE. ***Poste à pourvoir le 23 juin 2025***
En tant qu'intervenant (e) à domicile vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées : en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L'activité est la suivante : réalisation et aide dans l'accomplissement des activités domestiques et administratives quotidiennes pour veiller au bien-être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions suivantes : - Aider aux repas - Entretenir le cadre de vie (logement, linge ) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ) - Aide à la toilette - Aide à la prise des repas Vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Avantage n°1 - Les diplômes dans le secteur et l'ancienneté sont valorisés (Avenant 43). - Avantage n°2 - Un contrat adapté aux besoins des salariés et aux disponibilités - Avantage n°3 - Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l'année. - Avantage n°4 - Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés - Avantage n°5 - Paiement des temps de déplacement (ex environ 70€ brut par mois pour un contrat de 104 heures mensuel) - Avantage n°6 - Une indemnisation des kilomètres de 0,35 € par km pour les déplacements entre deux interventions. - Avantage n°7 - Une exclusivité ADMR avec 60% des trajets domicile 1er bénéficiaire et domicile dernier bénéficiaire ( Ex: environ 80 € net par mois pour un contrat de 104h mensuel) - Avantage n°8 - Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation) - Avantage n°9 - Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie, - Avantage n°10 - Congés d'ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l'ancienneté et jours enfant malade. - Avantage n°11 - Soutien psychologique, soutien de l'équipe de la Maison des Services et soutien des équipes de bénévoles. - Autres avantages : des kits de trois blouses de travail et un sac d'intervention (brumisateur, sac à chaussure, porte-clé jeton, stylo ), participation à l'achat de chaussures, mise à disposition de matériel de protection gratuite, prime avec la médaille du travail et au départ en retraite, prime de parrainage, avantages du CSE, Cadeau de fin d'année, Prise en charge de 50% de l'abonnement mensuel de transport en commun. - Déplacement sur les communes de : MONT PRES CHAMBORD - Roulement sur les week-end et jours fériés : 1/2
Dans un restaurant au pied du château de Chambord, vous accueillerez une clientèle internationale . Vos missions: -veiller au bon déroulement du service sur l'ensemble de ces tables. -faire le service à table et débarrasser aidé par des commis. -vérifier que rien ne manque ; -bien connaître la carte et les plats pour être en mesure de répondre aux questions des clients, connaître, maîtriser toutes les techniques de présentation et de découpage, voire de flambage. - s'assurer de la satisfaction des clients, présenter l'addition et faire encaissement Maîtrise de l'anglais, espagnol et allemand. Contrat du 1er avril à fin octobre , de 9h à 18h30 ( service du midi uniquement).Pas de coupure.2jours de repos/semaine et 1 week-end par mois
En tant qu'intervenant (e) à domicile vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées : en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L'activité est la suivante : réalisation et aide dans l'accomplissement des activités domestiques et administratives quotidiennes pour veiller au bien-être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions suivantes : - Aider aux repas - Entretenir le cadre de vie (logement, linge ) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ) - Aide à la toilette - Aide à la prise des repas Vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Avantage n°1 - Les diplômes dans le secteur et l'ancienneté sont valorisés (Avenant 43). - Avantage n°2 - Un contrat adapté aux besoins des salariés et aux disponibilités - Avantage n°3 - Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l'année. - Avantage n°4 - Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés - Avantage n°5 - Paiement des temps de déplacement (ex environ 70€ brut par mois pour un contrat de 104 heures mensuel) - Avantage n°6 - Une indemnisation des kilomètres de 0,35 € par km pour les déplacements entre deux interventions. - Avantage n°7 - Une exclusivité ADMR avec 60% des trajets domicile 1er bénéficiaire et domicile dernier bénéficiaire ( Ex: environ 80 € net par mois pour un contrat de 104h mensuel) - Avantage n°8 - Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation) - Avantage n°9 - Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie, - Avantage n°10 - Congés d'ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l'ancienneté et jours enfant malade. - Avantage n°11 - Soutien psychologique, soutien de l'équipe de la Maison des Services et soutien des équipes de bénévoles. - Autres avantages : des kits de trois blouses de travail et un sac d'intervention (brumisateur, sac à chaussure, porte-clé jeton, stylo ), participation à l'achat de chaussures, mise à disposition de matériel de protection gratuite, prime avec la médaille du travail et au départ en retraite, prime de parrainage, avantages du CSE, Cadeau de fin d'année, Prise en charge de 50% de l'abonnement mensuel de transport en commun. - Déplacement sur les communes de : DHUIZON / NEUNG SUR BEUVRON - Roulement sur les week-end et jours fériés : 1/2
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! Un établissement hôtelier haut de gamme, situé dans un cadre exceptionnel, recherche son futur : Night Polyvalent H/F Chambord (41) CDI En tant que Night Polyvalent, vous assurez l'accueil, la sécurité et le bon déroulement des opérations pendant la nuit, tout en garantissant la satisfaction des clients et le suivi administratif des activités nocturnes. Vos missions principales : Accueillir les clients pendant la nuit, assurer la réception et le suivi des arrivées et départs. Clôturer les opérations journalières de tous les points de vente (facturation, encaissements, rapports). Effectuer des rondes de sécurité et veiller à la fermeture des accès. Répondre aux appels, courriels et demandes clients. Transmettre les consignes et rapports aux équipes du jour. Participer aux tâches de mise en place (petits déjeuners, restaurant, bar, terrasse, etc.). Appuyer les équipes sur des interventions diverses : room service, nettoyage, logistique. Votre profil : Disponibilité et adaptabilité au travail de nuit. Sens de l'accueil, excellent relationnel, rigueur et autonomie. Présentation soignée et sens des responsabilités. Bon niveau en anglais, pratique d'autres langues appréciée. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels hôteliers (Mews, Lightspeed, The Fork, OneCheck). Compétences en comptabilité (facturation, encaissement). Conditions et avantages : Horaires en continu : Sans responsable night : 23h30-07h15 (2 jours de repos consécutifs). Avec responsable night : 21h30-08h00 (3 jours de repos consécutifs). Avantages : Prime blanchisserie, prime carburant (400 €/an), 13¿ mois (après 4 mois). Mutuelle (prise en charge à 50 %), prévoyance, récupération des heures sup. Parking gratuit. Processus de recrutement : Étude de votre candidature. Entretien téléphonique avec notre équipe. Présentation à l'établissement. Entretien avec les responsables opérationnels.
Adhap, fondée en 2003 par des professionnels de santé, est spécialisée dans les services à domicile et l'aide aux personnes fragiles, notamment pour l'accompagnement post-hospitalier. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles H/F dévoué(e) et attentionné(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'assistant(e) de vie, vous jouerez un rôle crucial dans l'accompagnement des familles ayant besoin de soutien au quotidien. Missions : Aider les membres de la famille dans les tâches quotidiennes (toilette, habillage, etc.). Assurer l'entretien du cadre de vie (ménage, préparation des repas, etc.). Accompagner les familles lors de sorties et d'activités diverses. Être un soutien moral et social pour les familles. Ce que Nous offrons : Un environnement de travail bienveillant et respectueux. Des formations régulières pour le développement de vos compétences. Rémunération compétitive et avantages sociaux. Si vous êtes passionné(e) par le soutien aux familles et que votre profil correspond à nos attentes, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez-nous et faites une différence dans la vie des familles ! PROFIL Profil Recherché : Diplôme : CAP Assistant de vie aux familles ou équivalent. Expérience souhaitée dans un poste similaire. Capacité d'écoute et de communication. Patience, empathie et rigueur professionnelles. Disponibilité et flexibilité horaire.
*Avec 15 000 salariés et 3 000 apprentis, le groupe Logis Hôtels & Citotel est le 1er employeur de l*'hôtellerie-restauration dans les territoires. Chacun des 2 400 établissements indépendants qui compose ce groupe construit chaque jour une hôtellerie-restauration moderne, déstandardisée et durable ; chaque hôtelier-restaurateur œuvre pour des expériences de consommation qui ont du sens, favorise entrepreneuriat et la transmission. Vous aussi, donnez du sens à votre métier et rejoignez l'aventure. Rencontrons-nous ! Rattaché à la gouvernante, vous serez amené à : - Vous êtes en charge de nettoyer les chambres et de les ranger Vous changez les draps et assurez le réapprovisionnement du linge (peignoirs, serviettes...) Vous participez à l'entretien des parties communes (couloirs, escaliers...) Passionné par les métiers de l'hôtellerie, vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension service client au sein d'une structure reconnu dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le sens du service. Efficace et rapide, vous savez nettoyer et ranger une chambre d'hôtel à la perfection. Vous faite le ménage de la chambre et réapprovisionnez les linges tout en respectant l'intimité et les effets personnels des clients. Vous appréciez travailler en équipe. Pourquoi rejoindre LOGIS HOTELS CITOTEL ? Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Participer à une aventure humaine, dynamique et soucieuse de son environnement, Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels & Citotel Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Adwork's Contres recrute pour son client 1 Jardinier Paysagiste (H/F). Vous serez en charge principalement de travaux d'entretien : - Taille d'arbustes et tonte de gazon Pour ce poste il vous faut avoir obligatoirement le permis B. Horaires de journée 37,5 h/semaine Du lundi au vendredi Vous justifiez d'une expérience significative comme paysagiste ou agent d'entretien espaces verts
Sous la responsabilité de votre manager de rayon charcuterie, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur votre stand en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! aucune expérience exigée. une premiere éxperience en vente serait un plus. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste Commis de Salle - Restaurant Gastronomique Rejoignez une équipe passionnée au sein d'un restaurant d'exception ! Nous recherchons un(e) Commis de Salle - service des petits déjeuners motivé(e) et rigoureux(se) pour contribuer à une expérience client inoubliable dans un cadre raffiné. Vos missions : * Préparer, mettre en place et approvisionner le buffet du petit déjeuner. * Accueillir chaleureusement les clients dès le matin. * Assurer le service en salle ou en chambre selon les standards de l'hôtel. * Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'espace petit déjeuner. * Être à l'écoute des clients et anticiper leurs besoins. * Collaborer avec les équipes cuisine et réception pour un service fluide Ce que nous vous offrons : * Un environnement de travail dynamique : Vous rejoignez une équipe accueillante et collaborative, où vos idées et votre initiative seront valorisées. * Pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste, nous mettons à votre disposition une maison du personnel durant votre période d'essai. * Remise de 30% sur les produits Clarins au sein de notre spa. * Accès à des offres spéciales avec Relais & Châteaux, partenaire de notre établissement. * Réductions sur les nuitées dans les hôtels du groupe H8 et 25% de réduction sur la restauration dans nos établissements. * Salaire : 1 918€ brut (hors variable). Travail du Lundi au Vendredi sur une base de 35 heures. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 073,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Que ferez-vous ? En carrosserie : · Contrôlez les déformations de véhicule et intervenez sur les éléments de structure ; · Remplacez, ajustez et réglez tous types d'éléments ; · Transformez, redressez, réparez les éléments de carrosserie ; · Montez et adaptez tous équipements de carrosserie ; · Effectuez divers travaux de soudure, sellerie, vitrage. En peinture : · Protégez les surfaces ; · Mastiquez, poncez, apprêtez et marouflez ; · Réalisez les peintures.
Offre emploi Vétérinaire H/F en clinique sur Saint-Gervais-la-Forêt, proposant d'excellentes conditions d'exercices. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 66 57 09 29. Vétérinaire chirurgien H/F - Saint-Gervais-la-Forêt 41 Nous recrutons un(e) vétérinaire chirurgien H/F pour intégrer une clinique vétérinaire située à Saint-Gervais-la-Forêt, en région Centre-Val de Loire, dans le cadre d'un contrat en libéral ou salarié. Description et missions Vous rejoindrez une clinique récemment rénovée ayant pour objectif de développer le centre de référé tout en conservant sa gamme de services généralistes. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à assurer : - Les consultations et les chirurgies - La prise en charge des chirurgies des tissus mous - La réalisation des chirurgies orthopédiques - Le rôle managérial du service de chirurgie Rémunération - Rémunération basée sur la convention collective majorée d'au moins 15% - Intéressement sur le chiffre d'affaires - Prise en charge du CES envisageable Avantages - Contrat salarié ou collaboration libérale avec possibilité d'association - Plateau technique moderne - Équipe vétérinaire aux compétences complémentaires - Fort potentiel de développement du centre de référé - Environnement dynamique et collaboratif Profil recherché : Vétérinaire diplômé(e), vous justifiez d'une spécialisation ou d'une expérience en chirurgie et souhaitez évoluer dans un environnement favorisant le travail d'équipe et le développement des compétences managériales. Contactez-nous au : O7 66 57 O9 29 Référence de l'annonce : 9809 Titulaire du diplôme d'État de docteur vétérinaire (DEV)
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chargé d'étude clients (H/F) des que possible sur le secteur de Duizon Vos missions : Mission principale : analyse technique et financière des dossiers privés ou publics et des Appels d'offres - Chiffrer la construction et la rénovation Déplacement ponctuel sur les chantiers. Effectuer le métré, garantir la faisabilité financière d'un projet et le respect du budget, en calculant à l'avance le coût des matériaux et des personnels. Sélectionner les fournisseurs, sous-traitants, prestataires. - Répondre aux appels d'offre Répondre aux appels d'offres. Lorsque l'entreprise remporte le marché, mener la contre-étude technique et assurer la faisabilité du projet, compte tenu du budget et des délais impartis. - Suivre les projets Assurer un rôle d'expert tout au long de la construction ou rénovation. Il peut être consulté par le conducteur de travaux sur plusieurs projets. Il doit proposer des solutions lorsque des difficultés techniques ou économiques surviennent. Poste à pourvoir dès que possible CDI - temps complet (35H) horaires de bureau à définir - idéalement avec de l'expérience mais débutant accepté Formation souhaitée : - BTS management économie de la construction Connaissance Logiciels : Batigest / Optim - Archicad - Autocad (lecture de plan ou utilisation)
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Blois recherche un spa praticien H/F pour une entreprise dans le secteur de l'hôtellerie restauration. Vos missions principales sont : - Procédure d'ouverture et fermeture du spa - Accueillir les clients et effectuer un suivi de la clientèle - Préparation du poste de travail (cabines, espace bien-être ...) - Pratiquer des soins du corps, du visage et de beauté selon les procédures Anne Semonin - Vérification des espaces de soins, hammam, sauna et lieu de repos - Gestion du linge et des espaces de détente et de soins - Vente de produits Salaire : 14.13€/H Brut Horaires variables : 9h40/19h00 - 10h40/20h00 - 11h40/20h00 - 8h40/13h20 en service continu en 39h Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience de commis de cuisine sur un poste similaire. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et volontaire - Vous êtes doté(e) d'une bonne connaissance des soins en spa (une connaissance des soins Anne Semonin serait un plus) - Vous avez un bon sens du relationnel et du contact client - Vous parlez Anglais (une langue supplémentaire est un plus) - Vous avez des bonnes connaissances des normes d'hygiène Les Avantages : - Prime de blanchisserie (18.20€/mois net) Nous fournissons les uniformes toutefois le collaborateur doit se charger du nettoyage - Prime carburant (400.00€/an net) - Prime de 13ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté Une fois en juin (période de présence du 01/12/N-1 au 30/06/N) Une fois en novembre (période de présence du 01/07/N au 30/11/N) - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% par l'employeur) - Service de prévoyance - Récupération des heures supplémentaires (sans condition d'ancienneté) - Parking gratuit Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Blois recherche un agent technique H/F pour une entreprise dans le secteur de l'hôtellerie restauration. Vos missions principales sont : - Assurer et effectuer le suivi de la maintenance des installations technique au sein du Relais de Chambord et des Armes du Château - Effectuer des réparations sur différents supports (électricité, plomberie, menuiserie, revêtement de sol, chauffage, peinture, ECS, SSI, CTA ...) - Participer à la mise en oeuvre des opérations préventives et curatives - En roulement avec son collègue, assurer la permanence technique des deux établissements - Effectuer les réparations selon les besoins des établissements et en fonction du rapport technique émis par OneCheck (répertoire des interventions techniques) - Effectuer un compte rendu journalier auprès des managers - Effectuer les travaux demandés dans les délais impartis - En collaboration avec les managers, effectuer des points réguliers pour assurer une maintenance optimale - Contacter les fournisseurs avec lesquels nous avons un contrat de maintenance quand un problème est constaté, signe les bons d'intervention conformément à la commande - Gérer les stocks du matériel (ampoules, piles, câbles informatiques, plomberies, bois etc.) - Assurer l'entretien des espaces verts (taillages des haies, tonte pelouses, entretien des parterres, ramassage des feuilles ...) - Gèrer l'approvisionnement du bois pour les cheminées des établissements - Gérer l'entretien du parc de vélos du Relais de Chambord - Participer au confort des clients ainsi que des collaborateurs (sécurité etc..) - Respecter les règlementations en vigueur - Participer à l'organisation du service en proposant des solutions (prise d'initiative) Salaire : 15,16€/H Brut Postes à pourvoir en CDI ou CDD jusqu'au 16/11/2025 Le poste d'agent technique implique des horaires variés en service continus. Pour le bon fonctionnement du service, vous serez amené(e) à travailler un week-end sur deux selon les horaires suivants : - Semaine 1 : 1 jours de repos - 8h30/17h00 avec 45 minutes de pause - Semaine 2 : 3 jours de repos - 9h00/17h30 avec 45 minutes de pause Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience d'agent technique sur un poste similaire. - Adapter son langage à la diversité des interlocuteurs - Maîtriser plusieurs domaines technique (électricité, menuiserie, plomberie, peinture etc...) - Connaissances électriques - Adopter un comportement conforme à sa mission et compatible avec le niveau de connaissances de ses interlocuteurs - Anticiper les réparations - Être force de proposition (prise d'initiative) - Sens du détail, de la rigueur - Avoir le sens de l'organisation - Savoir gérer son temps de travail - Avoir l'esprit d'équipe - Vous êtes détenteur du permis B Les Avantages : - Prime de blanchisserie (18.20€/mois net) Nous fournissons les uniformes toutefois le collaborateur doit se charger du nettoyage - Prime carburant (400.00€/an net) - Prime de 13ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté Une fois en juin (période de présence du 01/12/N-1 au 30/06/N) Une fois en novembre (période de présence du 01/07/N au 30/11/N) - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% par l'employeur) - Service de prévoyance - Récupération des heures supplémentaires (sans condition d'ancienneté) - Parking gratuit Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
CASA JOB est un groupe régional indépendant, de 10 agences de travail temporaire, implanté en région Centre depuis 2009. Notre indépendance est notre gage de réactivité quotidienne dans nos agences. Retrouvez une équipe enthousiaste, dynamique et impliquée dans chacune d'entre elles. Rejoignez-nous vite en vous connectant sur www.casajob.fr ! Notre agence Casajob Contres recrute un aide technicien piscine à Fontaine en sologne. Mission du 10 au 24 juin (1 à 2 semaines minimum) Vous aimez mettre la main à la pâte et avez des bases en hydraulique, plomberie ou climatisation ? Rejoignez une équipe passionnée pour une mission courte mais enrichissante ! Notre client, spécialiste de la piscine, recherche un aide technicien piscine H/F pour l'épauler sur le terrain. Au programme : Assistance sur les installations et dépannages Interventions sur systèmes hydrauliques, réseaux d'eau, climatiseurs de piscine... Petits travaux techniques et manutention Compétences ou connaissances en plomberie, hydraulique ou climatisation Esprit d'équipe, rigueur et envie d'apprendre Permis B Durée : 40h/semaine Taux horaire : entre 11,88 EUR et 13 EUR selon profil Indemnité de déplacement : 21,10 EUR/jour travaillé (MG - panier + trajet) Le temps de travail commence à l'arrivée chez le premier client et se termine au départ du dernier. Poste pour 1 à 2 semaines pour l'instant. Intéressé(e) ? Postule vite et plonge dans une nouvelle mission !
Description du poste : Notre client, un établissement hôtelier haut de gamme, recherche son futur : Agent Technique H/F Huisseau-sur-Cosson (41) CDI En tant qu'Agent Technique, vous assurerez le bon fonctionnement quotidien des installations et la maintenance des infrastructures, tout en garantissant la sécurité et le confort des clients et des collaborateurs. Vos missions principales : - Assurer la maintenance et le suivi des installations techniques des établissements. - Effectuer des réparations diverses (électricité, plomberie, menuiserie, chauffage, peinture.). - Réaliser les interventions préventives et curatives selon les besoins et les rapports techniques. - Assurer la gestion des stocks de matériel et l'approvisionnement en équipements nécessaires. - Entretenir les espaces verts et gérer l'approvisionnement en bois pour les cheminées. - Assurer la maintenance du parc de vélos de l'établissement. - Gérer les interventions des prestataires extérieurs et valider les bons d'intervention. - Effectuer des comptes rendus réguliers aux managers et proposer des améliorations. - Travailler en roulement avec un collègue pour assurer une permanence technique continue. - Respecter les réglementations en vigueur et garantir la sécurité des infrastructures. Votre profil : Expérience en maintenance technique avec des compétences en électricité, menuiserie et plomberie. Sens du détail, rigueur et organisation. Capacité à anticiper les réparations et à prendre des initiatives. Bon relationnel et esprit d'équipe. Permis B obligatoire.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Employé rayons parfumerie et Hygiène vous aurez à charge de gérer l'approvisionnement de vos rayons, de mettre en avant les promotions, d'effectuer les inventaires et de négocier avec les fournisseurs. Aucun diplome n'est demandé, une premiere experience dans la gestion d'un rayon serait un plus. Des travaux de rénovation sont en cours dans notre magasin et nous souhaitons que ces rayons soient un points fort et au c ur de la satisfaction de nos clients. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Employé rayons bazar et textile vous aurez à charge de gérer l'approvisionnement de vos rayons, de mettre en avant les promotions, d'effectuer les inventaires et de négocier avec les fournisseurs. Aucun diplome n'est demandé, une premiere experience dans le textile serait un plus. Des travaux de rénovation vont être réalisés prochainement dans notre magasin et nous souhaitons que ces rayons soient un points fort et au c ur de la satisfaction de nos clients. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
CASA JOB est un groupe régional indépendant, de 10 agences de travail temporaire, implanté en région Centre depuis 2009. Notre indépendance est notre gage de réactivité quotidienne dans nos agences. Retrouvez une équipe enthousiaste, dynamique et impliquée dans chacune d'entre elles. Rejoignez-nous vite en vous connectant sur www.casajob.fr ! Nous recherchons 1 personne pour une mission en Aménagement extérieur à partir du lundi 2 juin. But de la mission : intervenir sur des chantiers d'aménagement extérieur (type maçonnerie, plomberie...). ?? Départ sur le secteur du Controis en Sologne ?? Durée : 40h/semaine ?? Taux horaire : entre 11,88 EUR et 13 EUR selon profil ?? Indemnité de déplacement : 21,10 EUR/jour travaillé (MG - panier + trajet) ?? Démarrage : lundi 2 juin Poste pour 1 à 2 semaines pour l'instant. expérience sur un poste similaire obligatoire. Des diplômes validés seraient un plus.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, assurerez la gestion financiere de votre rayon. Participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec minimum 2 ans d'expérience en tant que chef ou second, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe négociable selon votre experience + variable + 50% de votre mutuelle d' entreprise et 5% de remise sur vos achats en magasin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Des travaux de rénovation vont être réalisés prochainement dans notre magasin et nous souhaitons que la boucherie et les autres rayons traditionnels soient nos points fort et au c ur de la satisfaction de nos clients. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Pros de l'Assurance. Nous recherchons un Conseiller Assurances H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui - un cabinet de courtage à taille humaine C'est où - à Cour-Cheverny (41) C'est quoi - un poste de conseiller(ère) en assurance sédentaire à la fibre commerciale pour une clientèle de particuliers C'est combien - rémunération Fixe 27 000 € à 29 000 € bruts par an + Intéressement 35 H par semaine du lundi au vendredi Poste Vous fidélisez et développez un portefeuille constitué de Particuliers. Vos missions sont riches et diversifiées :***Vous accueillez les clients et prospects. * Vous conseillez et apportez des solutions globales en matière d'assurances IARD, Santé et Prévoyance. * Vous réalisez les opérations liées à la gestion courante (tarification, souscription des affaires nouvelles, enregistrement des remplacements, suivi des pièces contractuelles.). Profil Idéalement issu(e) d'une formation BTS ou Licence en Assurance/Banque Assurance vous avez au moins 2 ou 3 ans d'expérience en Cabinet de courtage ou en Agence d'Assurance. Vous avez de bonnes connaissances sur les contrats IARD/Santé/Prévoyance des Particuliers. Rigoureux(se) et autonome, vous travaillez dans la qualité et possédez le sens du client. Vous êtes disponible rapidement? Transmettez-nous votre CV.
Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage, cuisine) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinet médicaux, avocats, petits commerces, etc.)Vos principales missions sont :Nettoyer, entretenir, désinfecter :- les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs),- les sanitaires,- les surfaces vitrées,- les meubles, équipements et appareils ménagersChanger le linge du lit,Utiliser le lave-linge selon les consignes et étendre le lingeRepasser, plier et ranger le linge courant.Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine
Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage, cuisine) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinet médicaux, avocats, petits commerces, etc.) Vos principales missions sont : Nettoyer, entretenir, désinfecter : les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs),- les sanitaires, - les surfaces vitrées, - les meubles, équipements et appareils ménagers Changer le linge du lit, Utiliser le lave-linge selon les consignes et étendre le linge Repasser, plier et ranger le linge courant. Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine Vous bénéficiez si possible d'une expérience d'au moins 3 ans dans des postes équivalents. Dans le cas contraire vous avez véritablement envie d'apprendre un métier. Références souhaitées.
Depuis 2006, AXEO Services, spécialiste des services aux particuliers et aux professionnels, propose la plus large gamme de prestations offrant simplicité, efficacité et qualité. AXEO Services, c'est un savoir-faire éprouvé mis en œuvre par des professionnels rigoureusement sélectionnés, formés et régulièrement contrôlés dans 220 agences en France.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Blois recherche un chef de partie H/F pour une entreprise dans le secteur de l'hôtellerie restauration. Vos missions principales sont : - Responsable d'un secteur de la cuisine (garde-manger, poissons, viandes, pâtisserie, banquets ...), il réalise la production culinaire selon les directives du Chef de Cuisine - Appliquer et faire appliquer aux commis les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer les approvisionnements et les stocks de son secteur - Veiller à la qualité et respect des produits utilisés - Réalisation des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique - Choisir les produits qui serviront à leur élaboration - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Mise en place du service et gestion des mises en place - Il assure auprès des commis une action de formation et de transmission des savoirs faire (recettes, fiches techniques ...) - Assurer la conformité entre la production régularité et les demandes clients - Assurer une polyvalence entre les différentes parties (cuisine + pâtisserie) Salaire : 15€/H Brut Un poste en CDI et en CDD jusqu'au 30/09/2025 sont à pourvoir. Le poste de Chef de partie polyvalent(e) (H/F) implique des horaires variés en service continus : - Matin : 07h00 à 15h15 - 08h00 à 16h30 - 09h00 à 17h30 - Après-midi/Soir : 15h30-00h00 Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience de chef de partie sur un poste similaire. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et volontaire - Vous avez une bonne communication et un sens relationnel - Vous êtes méthodique, discipliné - Vous avez un bon sens du management et respect de la hiérarchie - Vous avez des bonnes connaissances des normes d'hygiène - Vous avez une bonne connaissance de la cuisine ainsi que de la pâtisserie Les Avantages : - Prime de blanchisserie (18.20€/mois net) Nous fournissons les uniformes toutefois le collaborateur doit se charger du nettoyage - Prime carburant (400.00€/an net) - Prime de 13ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté Une fois en juin (période de présence du 01/12/N-1 au 30/06/N) Une fois en novembre (période de présence du 01/07/N au 30/11/N) - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% par l'employeur) - Service de prévoyance - Récupération des heures supplémentaires (sans condition d'ancienneté) - Parking gratuit Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Notre client est un établissement médico-social situé à CHAMBORD offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous contribuerez à l'innovation dans les soins de santé, bénéficierez de réelles perspectives d'évolution et travaillerez au sein d'une structure qui accorde une importance particulière au bien-être de ses salarié(e)s.Souhaitez-vous contribuer quotidiennement au bien-être des résidents en tant qu'Auxiliaire de vie (F/H) dans un établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous apporterez une assistance quotidienne aux résidents pour garantir leur bien-être et leur sécurité. - Fournir un soutien personnalisé aux résidents dans leurs activités quotidiennes - Aider à la mobilisation et aux déplacements des résidents en toute sécurité - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre les plans de soins - Assurer l'hygiène et le confort des résidents - Participer à la mise en œuvre d'activités récréatives et thérapeutiques Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDD - Durée: 45/jours - Salaire: 12 euros/heure - Avantages CSE
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un foyer d'accueil situé à MONT PRES CHAMBORD qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, bénéficiez de perspectives d'évolution, d'une valorisation de vos efforts individuels et d'un engagement fort en matière sociale (égalité, inclusion, diversité) et environnementale pour contribuer à une santé collective durable.Comment seriez-vous inspiré(e) par le rôle d'Infirmier(e) au sein d'un foyer d'accueil? Dans un environnement bienveillant, vous assurerez le suivi médical et l'accompagnement personnalisé des résidents au quotidien - Veiller à l'administration sécurisée des traitements médicaux selon les prescriptions établies - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés - Contribuer à la formation et au soutien du personnel pour garantir une prise en charge adéquate des résidents Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 16/jours - Salaire: 14 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.
Description du poste : Comment contribuer à l'amélioration des soins dans un foyer d'accueil en tant qu'infirmier(e) ? Dans un cadre bienveillant et sécurisé, vous assurerez un soutien aux patients au sein de notre foyer d'accueil. - Effectuer des évaluations de santé complètes pour les résidents, garantissant une attention personnalisée et continue - Administrer les traitements médicaux prescrits, tout en veillant au bien-être et à la sécurité des patients - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins individualisés et accompagner les résidents dans leur suivi médical Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 14 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) (F/H) dédié(e) à l'accompagnement des patients dans un foyer d'accueil. - Vous justifiez d'au moins un an d'expérience professionnelle en soins infirmiers. - Vous détenez le Diplôme d'État d'Infirmier ou équivalent reconnu en France. - Vous démontrez d'excellentes compétences en communication empathique et efficace. - Vous possédez une véritable aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire. Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Notre client est un foyer d'accueil situé à MONT PRES CHAMBORD qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement offrant stabilité, une organisation à taille humaine et de fortes valeurs humaines, où vous pourrez contribuer au bien-être des patient(e)s et vous épanouir professionnellement.Comment contribuer à l'amélioration des soins dans un foyer d'accueil en tant qu'infirmier(e) ? Dans un cadre bienveillant et sécurisé, vous assurerez un soutien aux patients au sein de notre foyer d'accueil. - Effectuer des évaluations de santé complètes pour les résidents, garantissant une attention personnalisée et continue - Administrer les traitements médicaux prescrits, tout en veillant au bien-être et à la sécurité des patients - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins individualisés et accompagner les résidents dans leur suivi médical Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 14 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim Contres recherche un économiste de la construction H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont : - Chiffrer la construction et la rénovation - Répondre aux appels d'offre - Suivre les projets Horaires : temps complet (35H) horaires de bureau à définir Salaire : selon profil / Statut ETAM Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : De formation type BTS management économie de la construction ou vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire (Ex: Technicien spécialisé conducteur de travaux). - Vous maitrisez les logiciels Batigest, Optim, Archicad, Autocad - Vous êtes curieux et avez un bon relationnel - Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation Les Avantages : - PME d'environ 30 salariés - Possibilité d'évolution dans les tâches attribuées Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Description du poste : Le Cabinet de Recrutement CDD/CDI d'Adecco recherche pour son client spécialisé dans la rénovation et la construction neuve, basé au sud du département du Loir-et-Cher (41), à 13 minutes de Chambord et 32 minutes de Lamotte-Beuvron, un Chargé d'Etudes Clients (H/F) en CDI à temps complet dans le cadre d'une création de poste. Vous serez en lien direct avec le conducteur de travaux et réaliserez l'analyse technique et financière des dossiers privés ou publics et des appels d'offres sur des projets en maçonnerie (gros œuvre) et carrelage A ce titre, vos missions seront les suivantes : · Chiffrer la construction et la rénovation Déplacement ponctuel sur les chantiers. Effectuer le métré, garantir la faisabilité financière d'un projet et le respect du budget, en calculant à l'avance le coût des matériaux et des personnels. Sélectionner les fournisseurs, sous-traitants, prestataires. · Répondre aux appels d'offre Répondre aux appels d'offres. Lorsque l'entreprise remporte le marché, mener la contre-étude technique et assurer la faisabilité du projet, compte tenu du budget et des délais impartis. · Suivre les projets Assurer un rôle d'expert tout au long de la construction ou rénovation. Il peut être consulté par le conducteur de travaux sur plusieurs projets. Il doit proposer des solutions lorsque des difficultés techniques ou économiques surviennent.***Vous travaillerez sur AutoCAD (lecture de plans et chiffrage), Archicad et sur un logiciel de gestion (Batigest/Optim). Poste sédentaire. Salaire selon profil et expérience. Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Horaires de bureau Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 en Management et Economie de la Construction ou Technicien spécialisé conducteur de travaux et disposez d'une expérience significative équivalente sur un poste similaire. Ce poste est ouvert aux profils débutants et expérimentés. Vous êtes rigoureux et motivé. Vous disposez des bases sur AutoCAD et Archicad (lecture de plans et utilisation). Envie de rejoindre une PME familiale experte de la construction et bien implantée en Sologne ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour l'un de nos clients basés sur le secteur de Cour Cheverny un Chef de Rang (H/F). Vous aurez pour mission : préparer et dresser les tables avant chaque service (couverts, menus, sel, poivre, condiments, serviettes, etc.) ; accueillir les clients et les accompagner jusqu'à leur table ; présenter les menus et faire des suggestions, puis noter les commandes ; conseiller et informer les clients, communiquer certaines spécificités à la cuisine (allergies, demandes spéciales, etc.) ; servir les plats (éventuellement découper la viande ou le poisson, flamber un dessert, etc.) ; gérer les commis de salle, en leur indiquant les priorités à traiter (table à servir, pain ou boisson à apporter, etc.) ; Une expérience dans un hôtel 4 ou 5 étoiles est exigés.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur du bâtiment et évoluer sur des chantiers variés ? Notre client recrute un Plaquiste (H/F/D) pour renforcer ses équipes sur le secteur de Cour Cheverny. Au sein d'une équipe spécialisée, vous participerez à l'aménagement intérieur des bâtiments sur différents chantiers. Les missions attendues du poste : - Pose de plaques de plâtre sur murs, plafonds et cloisons - Réalisation de joints, bandes et enduits - Montage des cloisons et faux plafonds - Mise en œuvre des isolants thermiques et acoustiques - Finitions avant remise aux autres corps de métierSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. -Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! Votre agence Start People de BLOIS, recherche un plaquiste (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : PLAQUISTE (H/F) (H/F) Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes: -Pose/dépose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, Placoplatre, métal, plastique, etc.). -Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. -Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. -Jointure et renforcement de la structure des panneaux. -Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit. -Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. -Lecture de plan. PROFIL : Diplômes souhaités : CAP/BP Rigoureux et autonome, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Vous avez le sens de l'organisation et serez amené à manipuler des charges lourdes. Prêt à vous lancer ? Contacter l'agence de Blois pour ce recrutement ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ? Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos principales responsabilités :***Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation.***Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif.***Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.***Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte.***Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous. Votre profil :***Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien.***Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Devenir Directrice EJE chez people&baby c'est :***L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. * S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. * Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. * Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Référent Technique :***Assurez l'encadrement de la structure et son bon fonctionnement (facturation famille, relations avec nos partenaires externes, gestion du matériel.) * Encadrer les enfants sur le terrain en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. * Informer et rassurer les parents * Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. * Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. * Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations et de recherche, tout en adoptant une politique prospective de qualité. Les + :***Tickets restaurant * Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous * Participation au transport en commun (50%) * Mutuelle * Comité d'entreprise Processus de recrutement :***2 entretiens physiques * 1 test de personnalité * Prise de références * 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Vous êtes 50% terrain et 50% administratif Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans le domaine de la restauration, recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) MAITRE D'HOTEL (H/F). Samsic Emploi est un réseau d'agences d'intérim, implanté dans plus de 200 villes françaises. Ses 1500 collaborateurs œuvrent au quotidien pour vous trouver des missions en adéquation avec vos aspirations professionnelles. Au sein de cette filiale du Groupe Samsic, vous pourrez très rapidement évoluer vers des postes à responsabilités. Issue d'une inspiration de notre belle région de Sologne, il met à cœur de donner tout son savoir-faire en alliant cuisine française traditionnelle et terroir solognot. Notre client à cœur de faire participer nos producteurs locaux en travaillant en circuit court, de la bière en passant par nos vins, nous prenons plaisir à faire participer nos convives aux découvertes de nos produits régionaux. Le Maitre d'hôtel coordonne l'activité du personnel de la salle de restaurant sous la supervision du F&B Manager, organiser et contrôler le travail des équipes tout en étant en capacité d'intervenir à chaque étape du service. Il/elle doit garantir la satisfaction du client et la qualité du service rendu. Le Maitre d'hôtel véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Vos missions sous la responsabilité du F&B Manager sont : Animation du briefing d'avant service et passation des consignes. Intervention directe dans les différents postes du service. Homme/femme de terrain : Assure une présence lors des différents événements du restaurant afin de garantir le niveau de qualité du services et des diverses prestations Organisation du planning personnel de salle en collaboration et avec validation par le F&B Manager, en respect avec la législation du travail. Organise son planning en fonction des besoins opérationnel du restaurant, continue/coupure, horaires décalés Prise des réservations et préparation du plan de salle Répartition des tâches liées au service en salle en fonction du personnel et de la clientèle prévisible Gestion de la caisse et les encaissements. Approvisionnement et gestion des fournitures nécessaires au service Réalise la gestion des stocks ainsi que les commandes avec les différents fournisseurs. S'assure de la bonne gestion des cost, évite les pertes Veille à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité du personnel Veille à la bonne application de la charte qualité définit par le F&B manager Assurer les services spéciaux : banquet, buffet, . Inventaire et répartition des tâches quotidiennes et périodiques Accueil et intégration du nouveau personnel : intégrer, former et favoriser le développement Assurer la coordination avec la cuisine. Être force de proposition et conseiller le client Développer le chiffre d'affaires grâce aux techniques de vente additionnelle. Travail en semaine et le week-end. Deux jours de pause dans la semaine. Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil. SAMSIC, Société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Salaire : 2500€ brut/mois en 39h de 1500 à 23h30 en continu. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne avec: - Sens de l'accueil, du travail en salle, et du service client. - Sens du management. - Excellente présentation. - Anglais courant.
CASA JOB est un groupe régional indépendant, de 10 agences de travail temporaire, implanté en région Centre depuis 2009. Notre indépendance est notre gage de réactivité quotidienne dans nos agences. Retrouvez une équipe enthousiaste, dynamique et impliquée dans chacune d'entre elles. Rejoignez-nous vite en vous connectant sur www.casajob.fr ! Casa Job recrute pour un de ses clients spécialisé dans la mécanique agricole un Magasinier Vendeur réceptionnaire (H/F). Vos principales missions seront de : -Assurer le conseil et la vente de pièces et accessoires à une clientèle d'agriculteurs - Recevoir les marchandises ou les produits livrés par les fournisseurs (vérifier la conformité de la livraison). - Stocker les marchandises de manière ordonnée et efficiente dans les zones de stockage désignées. - Préparer les commandes en fonction des demandes internes ou des bons de commande. - Surveiller les niveaux de stock et signaler les besoins de réapprovisionnement. -Réalisation de mécanique de base (flexible, cardans...) Les compétences requises pour ce poste sont : -Vous êtes doté de compétences relationnelles -Vous avez une connaissance minimum dans la mécanique agricole - Expérience préalable en tant que magasinier ou dans un poste similaire. - Bonnes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
CASA JOB est un groupe régional d'agences de travail temporaire indépendant, implanté en région Centre depuis 2009. Nous sommes présents sur Blois, Vendôme, Contres, Lamotte-Beuvron, Orléans, Tours et Romorantin-Lanthenay. Notre indépendance est notre gage de réactivité quotidienne dans nos agences. Retrouvez une équipe enthousiaste, dynamique et impliquée dans chacune d'entre elles. Rejoignez-nous vite en vous connectant sur www.casajob.fr ! Casa Job recrute pour un de ses clients spécialisé dans l'entretien et la réparation d'engins agricoles, un Mécanicien Agricole (H/F). Vos principales missions seront : - Effectuer l'entretien préventif des équipements et des machines agricoles afin de minimiser les risques de pannes - Réparer les équipements et machines agricoles rapidement pour éviter tout retard dans les opérations agricoles - Diagnostiquer rapidement les problèmes mécaniques, électriques ou électroniques des équipements et des machines agricoles - Remplacer les pièces défectueuses des équipements et des machines agricoles, en utilisant des outils et des techniques adaptées - Proposer des améliorations ou des modifications des équipements et des machines agricoles afin d'optimiser leur efficacité et leur rendement - Former les utilisateurs des équipements et des machines agricoles aux bonnes pratiques d'utilisation et aux procédures de sécurité à respecter Les compétences requises pour ce poste sont : - La connaissance approfondie des machines agricoles et des systèmes mécanique - Des compétences en soudure, en usinage et en mécanique - La capacité à lire et à interpréter des schémas techniques et des plans - La connaissance de la réglementation en matière de sécurité et d'environnement - Une grande capacité d'adaptation et de résolution de problèmes Les qualités nécessaires pour ce poste sont : - La rigueur et la précision - L'organisation et la planification - La capacité à travailler en équipe - La patience et la persévérance - La flexibilité et la réactivité
Nous recherchons plusieurs opérateurs de production H/F Poste en équipe alternante 2*8 (5h-13h / 13h-21h) possibilité d'équipe de nuit (21h-05h) Vous travaillez au sein d'une usine de plasturgie. Vous êtes en charge d'alimenter les machines en matière puis de réceptionner / contrôler le produit fini en sortie de machine et de le conditionner. Posture debout en prolongé, le poste demande le suivi d'une forte cadence. Mission de longue durée à prévoir. Taux Horaire 11,65EUR, 13ème mois, temps de pause payé. 37,50h / semaine, heures supplémentaires majorées dynamique, rigoureux
L'agence Adworks de Romorantin recherche un Cariste H/F pour une mission à Vernou en Sologne Vous aurez pour missions : Organiser et réaliser le chargement et le déchargement à quai Assurer la réception, le contrôle et l'expédition de la marchandise Optimiser les coûts dans les délais qui lui sont impartis Préparer la tournée des chauffeurs le cas échéant en relation avec l'exploitation (saisie des commandes) Gérer la relation avec les conducteurs ainsi que de la sécurisation du fret (arrimage) Maîtriser la conduite du chariot et entretenir le matériel de manutention Mission de longue durée à prévoir. Horaires de journée 8h-16h et/ou équipe CACES 1.3.5 nécessaires. Long contrat. vous avez une première expérience en préparation de commandes ou en tant que magasinier ou cariste. Vous êtes expérimenté sur le CACES 5 Vous êtes rigoureux, réactif, aimez le contact avec les équipes.
Description du poste : Sur ce poste, vos missions sont les suivantes Mettre en œuvre les procédures de réception : - Réaliser un contrôle quantitatif à réception - Mettre en œuvre les opérations de déchargement en utilisant des matériels de manutention - Identifier et renseigner les documents de livraison et de réception - Enregistrer les informations relatives à la réception dans l'outil informatique de l'entreprise Evaluer la qualité des Fruits et Légumes : - Evaluer la qualité des marchandises via un contrôle visuel, olfactif, gustatif ou via des outils de mesure - Détecter et évaluer toute anomalie ou non-conformité des marchandises contrôlées - Enregistrer les résultats des opérations de contrôle Gérer les stocks de marchandises : - Réaliser un état de stock quotidien (1 ère tâche chaque matin) et le porter au bureau du commerce - Choisir les zones de stockage en fonction des caractéristiques des produits - Organiser les zones de stockage en fonction des consignes de rangement et de conditionnement Horaires de travail flexibles en fonction de la saisonnalité. En saison basse : Du lundi au Vendredi 9h00 - 12h00 / 13h30 - 18h00 En saison haute : Du lundi au Vendredi 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h30 En forte période de fraises (du 15/05 au 15/08), vous pouvez être appelé le dimanche matin à venir vider les camions et contrôler/stocker les marchandises. Ces horaires du dimanche seront majorés de 200%. Une formation adaptée en interne sera effectuée pour accompagner au mieux la personne sur sa prise de poste. Description du profil : Vous êtes motivé, curieux, rigoureux et vous disposez des caces 1 et 3. Vous saurez faire preuve d'organisation, de rigueur administrative et de polyvalence.
L'assistant(e) de vie intervient auprès de personnes fragiles à leur domicile et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions: - Entretien du logement, du linge. - Courses, sorties, - Aide à la toilette, - Aide à la préparation et à la prise des repas. Débutants acceptés, vous êtes intéressé(e) par l'aide à domicile, vous aimez le contact et vous avez un bon relationnel. vous êtes amené(e) à vous déplacer au domicile des particuliers. Contrat en alternance de 15 mois durant lequel vous serez mis à disposition d'une association d'aide à domicile trois jours par semaine, et préparerez un titre professionnel d'Assistant De Vie aux Familles, deux jours par semaine dans un centre de formation Aucun frais de formation à votre charge Vous êtes rémunérés dans le cadre de votre contrat de travail quand vous êtes en formation
Vous serez rattaché au Directeur du pôle transport qui, avec son équipe de 3 personnes, assurera le suivi de vos missions. Doté d'un véhicule frigorique porteur avec hayon exclusivement attitré, vous devez assurer : - Le matin - Les livraisons industriels. - L'après-midi - Les rechargements de primeur. - Les opérations de chargements et déchargements avec l'utilisation du hayon et du transpalette électrique Travail le samedi occasionnellement. En tant que professionnel de la route, vous savez adopter une conduite sécuritaire, rationnelle et représenter l'image de l'entreprise auprès de nos clients.
Entreprise familiale fondée en 1934 devenue PME d'envergure nationale, la SEE Claude Janvier est spécialisée dans le négoce de fruits et légumes et le transport. Elle conditionne et achemine des fruits et légumes de saison sur toute la France et même un peu à l'international. Elle emploie 80 salariés permanents et atteint un effectif de 130 personnes en pleine saison.
Adhap, fondée en 2003 par des professionnels de santé, est spécialisée dans les services à domicile et l'aide aux personnes fragiles, notamment pour l'accompagnement post-hospitalier. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles H/F dévoué(e) et attentionné(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'assistant(e) de vie, vous jouerez un rôle crucial dans l'accompagnement des familles ayant besoin de soutien au quotidien. Missions : Aider les membres de la famille dans les tâches quotidiennes (toilette, habillage, etc.). Assurer l'entretien du cadre de vie (ménage, préparation des repas, etc.). Accompagner les familles lors de sorties et d'activités diverses. Être un soutien moral et social pour les familles. Ce que Nous offrons : Un environnement de travail bienveillant et respectueux. Des formations régulières pour le développement de vos compétences. Rémunération compétitive et avantages sociaux. Si vous êtes passionné(e) par le soutien aux familles et que votre profil correspond à nos attentes, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez-nous et faites une différence dans la vie des familles !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Cariste - Réceptionnaire (F/H)Sur ce poste, vos tâches sont les suivantes Mettre en œuvre les procédures de réception : - Réaliser un contrôle quantitatif à réception - Mettre en œuvre les opérations de déchargement en utilisant des matériels de manutention - Identifier et renseigner les documents de livraison et de réception - Enregistrer les informations relatives à la réception dans l'outil informatique de l'entreprise Evaluer la qualité des Fruits et Légumes : - Evaluer la qualité des marchandises via un contrôle visuel, olfactif, gustatif ou via des outils de mesure - Détecter et évaluer toute anomalie ou non-conformité des marchandises contrôlées - Enregistrer les résultats des opérations de contrôle Gérer les stocks de marchandises : - Réaliser un état de stock quotidien (1 ère tâche chaque matin) et le porter au bureau du commerce - Choisir les zones de stockage en fonction des caractéristiques des produits - Organiser les zones de stockage en fonction des consignes de rangement et de conditionnement Horaires de travail flexibles en fonction de la saisonnalité. En saison basse : Du lundi au Vendredi 9h00 - 12h00 / 13h30 - 18h00 En saison haute : Du lundi au Vendredi 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h30 En forte période de fraises (du 15/05 au 15/08), vous pouvez être appelé le dimanche matin à venir vider les camions et contrôler/stocker les marchandises. Ces horaires du dimanche seront majorés de 200%. Une formation adaptée en interne sera effectuée pour accompagner au mieux la personne sur sa prise de poste.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
