Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bracieux située dans le département 41. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bracieux. 65 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - COUR CHEVERNY, 41 - CHAMBORD, 41 - THOURY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez amené(e) à : Offrir un accueil sur mesure et personnalisé à chaque client, et assurer un suivi jusqu'à leur départ. Effectuer les check-in, check-out, facturations et encaissements. Répondre aux demandes des clients liées à la réception selon les procédures d'accueil et d'hospitalité définies par l'hôtel. Participer à la commercialisation des prestations de l'hôtel et mettre en avant nos services auprès des clients. Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'hôtel. Assurer le suivi des informations et demandes particulières concernant les clients aux services concernés. Assurer le standard téléphonique et prendre des réservations. Poste à pourvoir dès que possible.
La clinique de La Borde recrute un préparateur en pharmacie hospitalière H/F, à temps complet, dès que possible. Poste et missions : Le service de Pharmacie interne est en charge de la gestion, de la dispensation des médicaments et des dispositif médicaux. Sous la responsabilité et le contrôle du pharmacien vous assurerez dans le respect des règles qui régissent l'exercice de la pharmacie hospitalière, la gestion, l'approvisionnement, la préparation, la détention et la délivrance des médicaments et des dispositifs médicaux Vous participerez à la gestion des flux et des stocks de médicaments, dispositifs médicaux, Vous préparerez les médicaments et dispositifs médicaux (demandes globales et nominatives - 107 lits en psychiatrie) Vous participerez à la démarche qualité et à la gestion des risques. Profil : Diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière apprécié Débutant(e) accepté(e) CDD dans le cadre d'un remplacement de congés payés du 1er septembre au 25 septembre 2025
Situé à 15 km au sud de Blois, la Clinique est spécialisée dans la psychiatrie pour adultes.
Au sein d'une clinique privée spécialisée en santé mentale, vous intégrer notre équipe composée de 5 cuisiniers. Votre principale mission est la satisfaction des convives grâce à des repas de qualité sur les bases d'une cuisine familiale et généreuse. Pour cela, vous avez pour missions de : - Préparer et cuisiner des plats, selon le menu du jour - Participer à l'élaboration des menus - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la traçabilité - Faire le nettoyage de votre matériel - Veillez à l'entretien des équipements de la cuisine - Nettoyer les locaux en cours et fin de journée - Bonne connaissance des bases de réalisation et préparation - Appliquer et respecter les procédures des normes HACCP Titulaire d'une formation de type CAP/BEP cuisine, vous avez une expérience réussie en restauration. Une expérience dans le secteur de la restauration collective de santé et/ou médico-sociale serait appréciée. Organisation, autonomie, ponctualité et sens de l'écoute sont des qualités essentielles. Les horaires sont compris entre 6h et 20h avec une organisation en équipe. Pas de coupure en journée et 2 jours de repos par semaine. Le poste requiert de travailler le week-end et les jours fériés (par roulement). Vous bénéficiez de 6 semaines de congés payés et d'un comité d'entreprise.
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la Forêt et de la Biodiversité, vous exercez vos fonctions au sein d'un pôle de gestion administrative et financière, rattaché à la direction des bâtiments et des jardins et composé actuellement de trois collaborateurs. Ce pôle est chargé de la gestion administrative et financière du budget d'investissement de l'ensemble des directions et assure aussi la gestion du budget de fonctionnement de la direction de la forêt et de la biodiversité (DFB) et de la direction des bâtiments et des jardins (DBJ). Activités principales : - Participer à la préparation et au suivi du budget (commandes, service fait etc.) - Utiliser le logiciel de comptabilité Sirépa - Traiter les factures - Participer à la clôture budgétaire - Participer au suivi administratif des contrats et marchés - Être en relation avec les fournisseurs ainsi qu'avec les services ordonnateurs et comptables du Domaine - Apporter un soutien administratif sur l'ensemble des dossiers - Réaliser des opérations de saisie Savoir être : - Polyvalence, faculté à traiter des dossiers variés et à les hiérarchiser - Capacité à travailler en équipe et de façon transversale - Bonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse - Rigueur, organisation, capacité d'anticipation et d'adaptation - Savoir respecter des délais - Savoir faire preuve d'une grande discrétion Vous travaillez du lundi au vendredi. A votre rémunération s'ajoutent des titres restaurant / intéressement / compte épargne temps / CSE. ***Poste à pourvoir au 1er septembre 2025***
Le domaine national de Chambord, créé par l'article 230 de la loi du 23 février 2005 relative au développement des territoires ruraux, est un établissement public national à caractère industriel et commercial. Son décret statutaire n°2005-703 du 24 juin 2005 précise les missions qui lui ont été conférées. Pour plus d'informations, le rapport d'activités 2014 est disponible sur le site internet de Chambord : www.chambord.org
Nous recherchons un ouvrier/ère H/F en pépinière pour rejoindre notre établissement. Vous travaillerez principalement à la production, à l'entretien et à la préparation des plantes. Missions principales : - Plantation, bouturage, greffage et repiquage de plantes. - Entretien des cultures (arrosage, fertilisation, taille, traitement phytosanitaire). - Participation à la mise en place et au suivi des cultures en serre et en plein air. - Manutention et transport des plantes. - Propreté et organisation de la pépinière. - Avoir un bonne compétence en horticulture, notion de culture au sol. Travail sur 4,5 jours, pas de travail le vendredi après-midi. Poste emploi pérenne. * A pourvoir au 01 Octobre 2025 *
EARL PEPINIERES LOISEAU THOURY
Le GEIQ 41 recrute dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, pour l'un de ses clients, un réceptionniste H/F. Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients ; - Enregistrer les arrivées et les départs (check-in / check-out) ; - Gérer les réservations ; - Renseigner les clients sur l'hôtel, les services proposés et les activités locales ; - Assurer le suivi et la coordination avec les autres services (étages, restaurant, etc.) ; - Veiller à la qualité de service et à la satisfaction du client tout au long du séjour ; - Participer à la gestion des demandes spécifiques ou des réclamations clients ; - Effectuer les encaissements.
Situé à 800m du Château de Cheverny et à 15km du centre-ville de Blois, Préfecture du Loir et Cher, le Relais des Trois Châteaux, 36 chambres classées 4 étoiles, membre du réseau Les Collectionneurs cherche un CHEF DE RECEPTION H/F. Poste à pourvoir dès que possible - hébergement possible durant la période d'essai. Les AVANTAGES du poste : vous serez responsable des plannings de votre équipe, possibilité de roulement pour repos en week-end et semaine de 4 jours - journée continue - prime de fin d'année sur objectifs - avantages en nature repas - mutuelle d'entreprise. Votre MISSION : en tant que Chef(e) de réception, vous êtes en charge de l'organisation de l'équipe de réception et de la coordination de la réception avec les autres services de l'établissement (direction, commercial, étages, restauration). Vous êtes garant(e) du bon déroulement du séjour du client au travers de la préparation et de la personnalisation de son séjour, de la qualité des prestations qui lui sont fournies et de la gestion des réclamations. Vous participez au développement de l'activité de l'établissement en optimisant le taux d'occupation et le prix moyen quotidien, en développant une attitude commerciale auprès de tout le personnel de la réception, en tenant à jour les différents tableaux de bord et documents de contrôle de gestion. Vous pilotez et animez votre équipe et assurez le présentiel sur le poste réservation/accueil entre 7h et 21h30 suivant la saison. Votre PROFIL : Vous faites preuve d'un excellent sens de l'accueil et du service. Vous êtes un excellent commercial (H/F), doublé d'un bon manager (H/F). Organisé(e) et fiable, vous maîtrisez la polyvalence du métier et vous vous adaptez rapidement à toute situation. Vous parlez et écrivez couramment le français et l'anglais.
Un hôtel 4 étoiles de charme, au cœur d'un domaine verdoyant, recherche son futur : Plongeur - Aide Cuisine H/F Dans un cadre exceptionnel et familial, vous rejoignez une équipe dynamique pour assurer la propreté des espaces de travail et contribuer à la préparation culinaire. Vos missions principales : - Nettoyer la vaisselle, les ustensiles de cuisine et entretenir le matériel de plonge. - Garantir la propreté et l'organisation de votre poste de travail dans le respect des normes d'hygiène HACCP. - Participer à la préparation des plats en réalisant épluchages et découpes de légumes. - Assister l'équipe cuisine dans la mise en place, selon les besoins du service.
Un hôtel-restaurant situé dans un cadre prestigieux et au service d'une clientèle exigeante recherche son futur : Maître d'Hôtel H/F En tant que Maître d'Hôtel, vous êtes le garant du bon déroulement du service en salle. Vous coordonnez l'ensemble de l'équipe (chefs de rang, commis) afin d'assurer un service irréprochable, fluide et conforme aux standards de qualité de l'établissement. Vos missions principales : - Animer les briefings d'avant-service et répartir les tâches en fonction du personnel présent. - Gérer les réservations, élaborer le plan de salle et organiser les services spéciaux (banquets, buffets.). - Superviser les encaissements, les inventaires et la gestion des fournitures. - Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs et la coordination avec la cuisine. - Intervenir sur le terrain en cas de surcharge ponctuelle et veiller à la satisfaction client à chaque table. Horaires en continu : 7h00-15h15, 8h00-16h30, 9h00-17h30 ou 15h30-00h00.
Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
POSTE A POURVOIR EN CDI DU MARDI AU SAMEDI AINSI QUE LE DIMANCHE SOIR descriptions du poste les qualités requises sont la mise en application des règles d'hygiènes et de sécurité, la motivation, la courtoisie, la ponctualité, qui sont indispensables dans le commerce. les missions principales preparations des sandwichs et des plats, gestions des commandes, encaissements, réalisation de plonge, entretien des locaux une expérience dans le milieu de la restauration est exigée
Au sein d'une entreprise d'électricité vous occuperez le poste d'électricien du bâtiment avec pour missions: -Passage des gaines électriques -Pose et raccordement des boites de dérivation -Pose et câblage des tableaux électriques Vous êtes manuel, et possédez une première expérience dans le bâtiment Prise de poste dés que possible Prise de poste à 7h30 au sein de l'entreprise, suivi de déplacements sur les chantiers pour une fin de journée entre 17h et 18h
JOB : 2 hotes ou hotesses - Anniversaire entreprise Fournisseur Equipements industriels - Mont pres Chambord 41250 11/09/2025 de 15:00 à 21:00 Mission : Avant / préparation Déballage et mise en place des plateaux apéritifs Disposition des boissons (alcoolisées et softs) Préparation et organisation du buffet apéritif dans la yourte Installation des éléments de service (verres, serviettes, etc.) Coordination avec l'équipe pour que tout soit prêt pour 17h Pendant le service Service des boissons aux invités Passage en salle pour proposer des apéritifs aux personnes assises Réapprovisionnement régulier du buffet et du bar (rotation depuis la remorque réfrigérée) Veille à la fluidité du service (éviter les attroupements au buffet) Maintien d'un approvisionnement constant pour que le buffet reste garni sur la durée Débarrassage du buffet et du bar Après / remise en ordre Ramassage des verres et déchets Sortie des poubelles Remise en ordre de la yourte Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Notre agence Partnaire Blois recrute un Opérateur de conditionnement polyvalent - cariste (H/F). Vous intégrez une entreprise implantée à Cour-Cheverny spécialisée dans le vin et les spiritueux qui emploie une trentaine de salariés. Au coeur du service Conditionnement, vous réaliserez les opérations suivantes : - Approvisionnement des bouteilles vides avec le chariot élévateur catégorie 3, - Vérification de l'étiquetage, de la qualité verrière et écarter les défauts, - Mise en étui, mise en caisse, palettisation, - Réalisation des changements de lot, de format sur les machines de conditionnement, Le poste se divise en 2 partie, 70% de conditionnement et 30% de réglage. Quelques infos en plus : - Poste à pourvoir en Intérim - Horaire d'équipe : horaire de journée / possibilité d'horaire d'équipe - Rémunération : 13.058EUR/h + tickets restaurants - Lieu: proche de Blois Titulaire du caces 489 catégorie 3, vous disposez d'une forte expérience dans le conditionnement. Respectueux des règles et des procédures, vous êtes rigoureux, méthodique, impliqué et avez le sens des responsabilités et du travail en équipe Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous accueillerez et servirez à table les clients. CDD a mi temps du 1 septembre au 14 novembre 2025 en remplacement congés maternité. Congés le mercredi soir ,samedi soir et dimanche toute la journée
Vous participerez aux travaux d'entretien, de réparation et d'installation des équipements sanitaires du château et des bâtiments du domaine. Vous pourrez également venir en appui sur d'autres missions techniques au sein du domaine. Vos missions : Effectuer des travaux de plomberie et de maintenance sur les installations sanitaires Réaliser des travaux d'entretien et de petite réparation (maçonnerie, carrelage, soudures) Évaluer les besoins en fournitures sanitaires Appliquer les consignes du chef de pôle et assurer leur bonne exécution Participer à diverses tâches techniques (manutention, déménagements, nettoyage) Collaborer avec les autres équipes techniques du domaine
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recrutons pour notre client, reconnu dans le domaine du bâtiment, un Conducteur de Travaux GO/TCE H/F pour participer à des projets de grande envergure. Selon votre expérience, vous aurez la possibilité d'évoluer vers un poste de Conducteur de Travaux Principal (si vous le souhaitez). Vos missions : Collaborer avec vos collègues sur la préparation des chantiers et l'étude des dossiers Élaborer le planning des travaux et en assurer le suivi Gérer vos projets durant la phase travaux, en garantissant le respect des coûts, délais et qualité Animer les réunions de chantier, piloter les entreprises et suivre les opérations jusqu'à la réception des travaux Assurer le lien avec les clients et les différentes parties prenantes Mon client intervient sur des chantiers stimulants et variés (bâtiments en TCE), de plusieurs millions d'euros. Votre profil : Formation Bac +2 à Bac +5 (idéalement BAC+5 ou école d'ingénieur), avec une expérience de minimum de 5 ans en gestion de chantiers GO ou GO/TCE. Expérience en entreprise générale ou contractant général acceptées. Vous êtes à l'aise sur le terrain et dans la gestion de chantiers. Les plus : Une structure solide et dynamique avec de réelles perspectives d'évolution (ex : Conducteur de Travaux Principal, Direction de Travaux.) Un environnement de travail humain, centré sur l'équipe et la collaboration Des projets de belle envergure, variés et intéressants Package salarial : salaire fixe + avantages + véhicule de fonction
APPROACH PEOPLE recrute pour son client
Rejoignez une entreprise nationale reconnue dans le secteur du BTP, intervenant sur des chantiers d'envergure et offrant un cadre de travail dynamique et sécurisé. L'agence Partnaire pense à vous pour un poste de Chauffeur PL,SPL H/F, pour l'un de nos clients. Vos missions sont les suivantes : Conduite de camion PL/SPL sur chantier Vous serez responsables du transport de matériaux, d'équipements lourds et d'autres charges essentielles aux chantier, conduit un véhicule de 38 tonnes ?? Profil recherché : ? Expérience en Chauffeur PL/SPL ? Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité V- AIPR V- Permis à jour ( C, FIMO, ......) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Entreprise familiale crée en 1820 de fabrication de fil de soie , en pleine expansion recherche : - un Ouvrier textile polyvalent pour : mise en bobines / échevettes, marquage, mise en boite, stock, préparation de commandes... Vous travaillez du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 11h. Travail en station debout tournant sur les différents postes. Pas de cadence. Une formation vous sera proposée si vous êtes débutant. Avoir des notions de mécanique seraient un plus Envoyer lettre de motivation et CV
fabricant de fils de soie pour tous usages
Sous l'autorité du chef du service des ventes externes des produits du château de Chambord, vous aurez pour mission d'accueillir les clients, de réaliser des dégustations des cuvées du Domaine et de finaliser les ventes (encaissement CB uniquement). Vous pourrez être amené à participer à toutes les missions inhérentes au bon fonctionnement de la direction. * Activités principales Vente : - Accueillir, conseiller, accompagner les clients : dégustation, explication des différentes cuvées, proposition de coffrets. - Assurer la promotion des produits et susciter la vente - Réaliser la vente et proposer la vente additionnelle * Missions annexes - Maintenir les espaces propres, organisés et approvisionnés - Alerter son chef de service sur le stock et sur les besoins de réapprovisionnement - S'assurer de la conformité du produit et de sa qualité lors de la mise en vente (étiquette, bouteille propre...) Qualités requises : - Bonne élocution - Aisance face au client - Faire preuve de rigueur (encaissement) - Parler anglais serait un plus Le poste requiert de travailler plusieurs week-ends par mois et les jours fériés. En fonction des nécessités du service, vous pourrez occasionnellement être amené à travailler en dehors de ses horaires habituels (soirée, nuit). A votre rémunération de 1878 € brut mensuel (niveau 2 coefficient 30 de la grille salariale en vigueur) s'ajoute une majoration des dimanches et jours fériés travaillés. Poste à pourvoir du 28 juillet 2025 au 31 août 2025.
Devenir Directeur/ Directrice de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Affecté(e) à la direction commerciale et évènementiel, sous l'autorité directe du chef de service restauration, vous aurez pour mission d'encadrer des saisonniers, vendre, encaisser, et seconder le chef de service restauration. Vous réaliserez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires dans le respect des objectifs commerciaux du Domaine national de Chambord. Vous serez également amené(e) à participer à toutes les missions du service. Missions principales : - Assurer la gestion quotidienne de la salle de restauration et du point de restauration rapide (Autour du Puits) lors de la saison touristique - Superviser et coordonner les équipes sur le terrain et adapter les plannings en collaboration avec le chef de service - Garantir un service de qualité et veiller à la satisfaction des clients - Respecter et faire respecter les procédures de caisse - Gérer les réservations et organiser les événements spéciaux - Assurer la formation continue du personnel saisonnier - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Collaborer avec les cuisinières pour assurer une bonne coordination entre les points de vente et la cuisine - Gérer les stocks de produits, matériels et passer les commandes nécessaires chez les fournisseurs - Seconder le chef du service restauration dans ses missions administratives - Remplacer le chef du service restauration en son absence Compétences requises : - Excellentes compétences en gestion d'équipe - Capacité d'adaptation et à résoudre les problèmes rapidement - Respect des consignes et règles établies - Polyvalence - Bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack Office) Profil : - Expérience en encadrement d'équipe Activités relatives au poste : Le poste requiert de travailler certains jours fériés et un week-end sur deux sous rythme de travail de la quatorzaine (journée en continu sans coupure). En fonction des nécessités du service, vous pourrez occasionnellement être amené(e) à travailler en dehors de vos horaires habituels (soirée, nuit) L'activité implique le port régulier de charges (plus de 20kg) et une posture debout. A votre rémunération s'ajoutent une majoration des dimanches et des jours fériés travaillés, des tickets restaurant / intéressement / compte épargne temps / avantages CSE. ***Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025***
Activités principales : * Suivi de travaux - Réalise la conception de projets (entretien, aménagements, réparations des bâtiments du Domaine) et le suivi de chantiers (travaux internes d'entretien et/ou marché public) - Pilote la gestion technique, administrative et financière de certains travaux - Réalise des relevés sur site, des plans sur AutoCad/Sketchup/QGis pièces graphiques et mets en page des projets - Suis l'entretien des abords du château de Chambord - Mets en forme et assure le suivi administratif des autorisations de travaux déposées par le Domaine national de Chambord - Participe au classement et à l'archivage des dossiers de la direction des bâtiments et des jardins - Incrémente et mets à jour le logiciel Gestprojet. - Participe aux réunions mensuelles avec les services de l'état et aux réunions/COPIL du plan Grand Paysage de la communauté de communes de Grand Chambord - Participe aux groupes de travail et réunions internes et externes * Suivi de la partie technique des marchés de travaux - Assure le suivi et la mise en œuvre des procédures de passation d'un marché public selon les montants et la nature des travaux - Elabore, en lien avec les conducteurs d'opération et la chef du pôle marchés publics, la partie technique des dossiers de consultation des entreprises (BPU, DQE, CCTP) - Accompagne les gestionnaires administratifs dans l'exécution des marchés de travaux Compétences requises : - Avoir des connaissances techniques et économiques dans tous les domaines de la construction - Savoir intervenir sur des travaux d'architecture, des études techniques et/ou administratives (demande d'autorisation de travaux) - Savoir faire le suivi de travaux - Etre en mesure de réaliser des relevés, des esquisses et des perspectives - Etre à l'aise en communication graphique et avoir un goût pour l'esthétique, la technique et la matérialité (composition, nivellement, détails techniques, choix paysagers, etc.) - Maitriser les logiciels AutoCad, suite Affinity ou Adobe, QGIS - Etre capable d'effectuer les opérations de relevés dimensionnels d'ouvrage (croquis ; photo ; plan informatique) - Maîtriser les aspects liés à la faisabilité financière des projets et au respect des budgets, en estimant à l'avance le coût global d'une opération - Savoir monter et mettre en forme des dossiers, vérifier des documents graphiques, quantifier et estimer un projet lors d'études techniques et/ou administratives - Avoir de bonnes connaissances en construction du patrimoine bâti ancien - Savoir élaborer les documents techniques d'un Dossier de Consultation des Entreprises (DCE) Savoirs être : - Sens des relations humaines et capacité d'adaptation - Respect des codes de procédure interne et code des marchés publics - Sensibilité, intérêt pour le patrimoine architectural - Autonomie, rigueur (maintien du planning et du budget) et sens de l'organisation Vous travaillez du lundi au vendredi. A votre rémunération s'ajoutent des titres restaurant / mutuelle et prévoyance / intéressement / compte épargne temps / CSE. ***Poste à pourvoir au 1er octobre***
Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ? Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes. Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français. Rejoignez l'équipe technique de Blois L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Jean-Philippe saura vous intégrer au sein de l'agence composé de 12 collaborateurs. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est : Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. Participer à des projets stimulants. Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante. Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Mission Notre agence de Blois, recherche un Chargé d'études réseaux électriques (H/F) dans le cadre de son développement pour renforcer le service étude ingénierie. Vous serez amenés à : - Établir les éléments administratifs tels que les demandes de conventions, DT-DICT... - Réaliser les tournées d'expertise terrain, pour relever les éléments de l'étude et imaginer les meilleurs positionnements des réseaux. - Effectuer les calculs techniques de dimensionnement de réseaux et supports. - Établir les schémas de synthèses pour validation auprès du chargé d'affaires. - Assurer le suivi des conventions de passage (réseau principal, branchement, équipement). - Gérer les interactions avec le client final mais aussi les éventuelles négociations avec les propriétaires publics et privés concernés par vos études. Des déplacements journaliers sont à prévoir pour ce poste (environ 20% de terrain et 80% de bureau). Le profil idéal -Vous êtes de formation BTS électrotechnique ou BTS géomètre topographe ou expérience réseaux. -Vous bénéficiez des connaissances techniques sur les réseaux HTA et BT. -Vous possédez idéalement une bonne maîtrise des outils de DAO, en particulier MicroStation, ainsi que des logiciels Eras et Camelia, qui constitueraient un atout apprécié. Après une période d'accompagnement en interne et/ou en externe (selon le profil), vous serez amené à travailler en autonomie sur vos affaires de leur réception jusqu'à leur facturation. Les missions sont diverses et variées et nécessitent des capacités d'organisations. La détention du permis B est indispensable pour occuper ce poste.
Société française de Géomètres-Experts créée en 1968 à Nantes, GEOFIT est aujourd hui un acteur référent du développement des territoires et de la ville, rassemblant plus de 1400 collaborateurs avec ses filiales.Notre métier consiste à mesurer, quantifier et analyser les données géospatiales pour les transformer en véritables outils d aide à la décision. En s appuyant sur ses hommes engagés, GEOFIT contribue chaque jour à accompagner et sécuriser les projets d aménagement et fonciers, en Fran
Notre équipe recherche un/une boulanger/boulangère Les différentes taches demandés : - Enfourner, Défourner, gérer la cuisson des différents pains et viennoiseries - Gérer les pétrins, calculer les quantité à mettre en œuvre, - Façonnage manuel Tradition et spéciaux - Tenir propre le matériel et votre poste de travail Planning à définir, 35h heures de nuit / matin, pas de poste d'après midi 2 jours de repos consécutifs (lundi - mardi)
Nous recherchons un(e) employé(e) en entretien du linge pour notre établissement de Neuvy 41250. Vous serez en charge des opérations suivantes : Lavage des linges et textiles de lit et serviettes : utilisation des machines à laver et des produits adéquats. Séchage du linge en machines et sur étendoir. Pliage et rangement : respect des protocoles mis en place. Inventaire du linge : gestion des stocks. Vous travaillerez: du lundi au vendredi de 10h à 16h horaires modulables et évolutifs
Au sein de l'épicerie du village, vous assurez la réception, la mise en rayon des marchandises, l'accueil et le conseil des clients, la vente et l'encaissement, le facing. Vous aimez la polyvalence. Possibilité d être formé en interne. Vous travaillez le week end.
Notre client, le Relais de Chambord recherche son futur : Commis de Cuisine H/F En tant que Commis de Salle, vous assistez les chefs de rang et participez activement au bon déroulement du service en salle, garantissant une expérience client fluide et raffinée. Vos missions principales : - Assurer la mise en place et le dressage des tables. - Accueillir les clients à leur arrivée au restaurant. - Participer au service en apportant un soutien aux chefs de rang. - Débarrasser et réorganiser les tables après chaque service. - Entretenir et organiser les offices et espaces de restauration. - Respecter les consignes et les standards d'hygiène et de sécurité alimentaire.
En tant qu'intervenant (e) à domicile vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées : en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L'activité est la suivante : réalisation et aide dans l'accomplissement des activités domestiques et administratives quotidiennes pour veiller au bien-être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions suivantes : - Aider aux repas - Entretenir le cadre de vie (logement, linge ) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ) Vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Avantage n°1 - Les diplômes dans le secteur et l'ancienneté sont valorisés (Avenant 43). - Avantage n°2 - Un contrat adapté aux besoins des salariés et aux disponibilités - Avantage n°3 - Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l'année. - Avantage n°4 - Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés - Avantage n°5 - Paiement des temps de déplacement (ex environ 70€ brut par mois pour un contrat de 104 heures mensuel) - Avantage n°6 - Une indemnisation des kilomètres de 0,35 € par km pour les déplacements entre deux interventions. - Avantage n°7 - Une exclusivité ADMR avec 60% des trajets domicile 1er bénéficiaire et domicile dernier bénéficiaire ( Ex: environ 80 € net par mois pour un contrat de 104h mensuel) - Avantage n°8 - Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation) - Avantage n°9 - Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie, - Avantage n°10 - Congés d'ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l'ancienneté et jours enfant malade. - Avantage n°11 - Soutien psychologique, soutien de l'équipe de la Maison des Services et soutien des équipes de bénévoles. - Autres avantages : des kits de trois blouses de travail et un sac d'intervention (brumisateur, sac à chaussure, porte-clé jeton, stylo ), participation à l'achat de chaussures, mise à disposition de matériel de protection gratuite, prime avec la médaille du travail et au départ en retraite, prime de parrainage, avantages du CSE, Cadeau de fin d'année, Prise en charge de 50% de l'abonnement mensuel de transport en commun. - Déplacement sur les communes de : DHUIZON / NEUNG SUR BEUVRON - Roulement sur les week-end et jours fériés : 1/2
« Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 70 ans. La Fédération ADMR du Loir et Cher située à Blois est présente sur tout le Département via ses 19 associations locales, 17 Maisons des Services et ses Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD). L'ADMR du Loir et Cher emploie plus de 1000 salariés sur l'ensemble du Département.
Nous recherchons un Manoeuvre et ouvrier du BTP (h/f) à Cour-Cheverny (41) Date de début : 25 août 2025 Le permis B est recommandé pour être autonome dans ses déplacements. Pour le poste de Manoeuvre et Ouvrier du BTP (H/F), nous recherchons un candidat avec une expérience professionnelle de au moins 1 an dans le secteur du BTP. Nous valorisons particulièrement les compétences techniques et la capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement de chantier. Une attention particulière sera portée aux candidats démontrant une aptitude à respecter les consignes de sécurité et à s'adapter aux différents besoins des projets en cours.
Affecté(e) à la direction des bâtiments et des jardins, vous interviendrez sur l'ensemble des bâtiments et constructions du domaine. En tant que chef de pôle, vous assurerez l'encadrement opérationnel d'un agent, en relais du chef du service technique et logistique.
Notre client, un établissement haut de gamme, recherche son futur : Chef de Rang H/F En tant que Chef de Rang, vous garantissez un service de qualité en encadrant une équipe de commis et en assurant le bon déroulement du service en salle, tout en veillant à la satisfaction des clients. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients tout au long de leur expérience. - Assurer la prise de commande et le suivi des tables. - Gérer les additions et encaissements. - Encadrer et former les commis de rang. - Effectuer la mise en place et le nettoyage de la salle et de la terrasse. - Réaliser le service en salle avec précision et efficacité. - Contribuer à la vente additionnelle et à la mise en place des menus du jour.
Les travaux de carrosserie/peinture n'ont plus de secret pour vous ? Venez nous rejoindre en qualité de CARROSSIER PEINTRE H/F au sein de notre concession RENAULT/DACIA à BRACIEUX (41). Que ferez-vous ? En carrosserie : - Contrôlez les déformations de véhicule et intervenez sur les éléments de structure ; - Remplacez, ajustez et réglez tous types d'éléments ; - Transformez, redressez, réparez les éléments de carrosserie ; - Montez et adaptez tous équipements de carrosserie ; - Effectuez divers travaux de soudure, sellerie, vitrage. En peinture : - Protégez les surfaces ; - Mastiquez, poncez, apprêtez et marouflez ; - Réalisez les peintures. Qui êtes-vous ? Vous avez un diplôme en carrosserie - peinture et disposez d'une solide expérience professionnelle dans ce poste. Vous êtes rigoureux(se) et méticuleux(se) et êtes réactif(ve) et impliqué(e) dans un travail de qualité.
***Pour postuler : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=39*** Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia sur l'un de nos 60 sites en France. Profil : - Souriant et dynamique, vous saurez mettre à l'aise nos clients - Vous offrez un service de qualité grâce à votre rigueur et votre organisation - Vous avez déjà une expérience similaire ? C'est encore mieux ! - Vous êtes polyvalent et vous aimez travailler en équipe ? L'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : - Remettre en ordre et faire le ménage des hébergements et parties communes (chalets, sanitaires, bar/resto...) - Gérer les stocks de produits et l'approvisionnement - Polyvalence sur les autres services (restauration, réception.) Information complémentaire : - CDD saisonnier de 2 mois : juillet et août - Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre Hutto'Avantages - Logement gratuit sur site - Bureau naturel de plusieurs hectares - Bonne humeur et convivialité Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien ! Process de recrutement : Postulez : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=39 Un membre de l'équipe recrutement vous recontactera pour un entretien !
En tant qu'intervenant (e) à domicile vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées : en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L'activité est la suivante : réalisation et aide dans l'accomplissement des activités domestiques et administratives quotidiennes pour veiller au bien-être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions suivantes : - Aider aux repas - Entretenir le cadre de vie (logement, linge ) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ) - Aide à la toilette - Aide à la prise des repas Vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Avantage n°1 - Les diplômes dans le secteur et l'ancienneté sont valorisés (Avenant 43). - Avantage n°2 - Un contrat adapté aux besoins des salariés et aux disponibilités - Avantage n°3 - Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l'année. - Avantage n°4 - Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés - Avantage n°5 - Paiement des temps de déplacement (ex environ 70€ brut par mois pour un contrat de 104 heures mensuel) - Avantage n°6 - Une indemnisation des kilomètres de 0,35 € par km pour les déplacements entre deux interventions. - Avantage n°7 - Une exclusivité ADMR avec 60% des trajets domicile 1er bénéficiaire et domicile dernier bénéficiaire ( Ex: environ 80 € net par mois pour un contrat de 104h mensuel) - Avantage n°8 - Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation) - Avantage n°9 - Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie, - Avantage n°10 - Congés d'ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l'ancienneté et jours enfant malade. - Avantage n°11 - Soutien psychologique, soutien de l'équipe de la Maison des Services et soutien des équipes de bénévoles. - Autres avantages : des kits de trois blouses de travail et un sac d'intervention (brumisateur, sac à chaussure, porte-clé jeton, stylo ), participation à l'achat de chaussures, mise à disposition de matériel de protection gratuite, prime avec la médaille du travail et au départ en retraite, prime de parrainage, avantages du CSE, Cadeau de fin d'année, Prise en charge de 50% de l'abonnement mensuel de transport en commun. - Déplacement sur les communes de : DHUIZON / NEUNG SUR BEUVRON - Roulement sur les week-end et jours fériés : 1/2
Paysagiste des espaces verts Réaliser les chantiers de création d'Espaces Verts Réaliser les petits terrassement à la mini pelle serait un atout Connaissance des végétaux requise du lundi au vendredi 12h Poste disponible à partie de Septembre 2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 700,00€ par mois Horaires : * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Sur le poste du matin : petit déjeuner en chambre et vaisselles Sur le poste de l'après-midi : vaisselle et mise du couverts Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) également : - de gérer l'entretien de l'office (notamment hygiène HACCP) - de veiller au stock de certaines denrées - de faire le service en salle à manger Sur un poste de journée : ménage des chambres Vous serez amené(e) à travailler 1 week-end sur 2 Autonome - Rigueur - Sens de l'organisation Utilisation du matériel de nettoyage
Depuis 2019, 15 EHPAD publics de Loir-et-Cher se sont associés pour créer le GCSMS SEPIA 41, Groupement de Coopération Sociale et Médico-sociale avec l’ambition commune d’œuvrer collectivement pour relever le défi de l’accompagnement du Grand âge et de l’autonomie.
Environnement du poste : Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la Forêt et de la Biodiversité, l’assistant(e) exerce ses fonctions au sein d’un pôle de gestion administrative et financière, rattaché à la direction des bâtiments et des jardins et composé actuellement de trois collaborateurs. Ce pôle est chargé de la gestion administrative et financière du budget d’investissement de l’ensemble des directions et assure aussi la gestion du budget de fonctionnement de la direction de la forêt et de la biodiversité (DFB) et de la direction des bâtiments et des jardins (DBJ). Activités principales : Participer à la préparation et au suivi du budget (commandes, service fait etc…) Utiliser le logiciel de comptabilité Sirépa Traiter les factures Participer à la clôture budgétaire Participer au suivi administratif des contrats et marchés Être en relation avec les fournisseurs ainsi qu’avec les services ordonnateurs et comptables du Domaine Apporter un soutien administratif sur l’ensemble des dossiers Réaliser des opérations de saisie Compétences requises : Connaissance des règles budgétaires et comptables Facilité d’utilisation des outils informatiques (Excel, Word, logiciel comptable) Savoir être : Polyvalence, faculté à traiter des dossiers variés et à les hiérarchiser Capacité à travailler en équipe et de façon transversale Bonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse Rigueur, organisation, capacité d’anticipation et d’adaptation Savoir respecter des délais Savoir faire preuve d’une grande discrétion Profil du candidat : Formation : Bac+2 dans la gestion administrative et comptable. Horaires de travail : Travail du lundi au vendredi. Catégorie du poste : CDI de droit privé à temps plein à pourvoir au 1er septembre 2025. Rémunération : 1 968 € brut mensuel (Niveau 2, coefficient 39 de la grille salariale en vigueur) Titres restaurant / Intéressement / Compte Epargne Temps / CSE Le Domaine national de Chambord, créé par l’article 230 de la loi du 23 février 2005 relative au développement des territoires ruraux, est un établissement public national à caractère industriel et commercial. Son décret statutaire n°2005-703 du 24 juin 2005 précise les missions qui lui ont été conférées. Le décret n°2018-432 du 1er juin 2018 institue le rattachement du grand parc du domaine de Rambouillet au Domaine national de Chambord. Pour plus d’informations, les rapports d’activités sont disponibles sur le site internet de Chambord : www.chambord.org. Près de deux millions de personnes fréquentent chaque année le Domaine national de Chambord.
Près de deux millions de visiteurs viennent chaque année sur le Domaine de Chambord et plus d’un million d’entre eux visitent le château et participent aux activités de loisirs qui leur sont proposées.
*Avec 15 000 salariés et 3 000 apprentis, le groupe Logis Hôtels & Citotel est le 1er employeur de l*'hôtellerie-restauration dans les territoires. Chacun des 2 400 établissements indépendants qui compose ce groupe construit chaque jour une hôtellerie-restauration moderne, déstandardisée et durable ; chaque hôtelier-restaurateur œuvre pour des expériences de consommation qui ont du sens, favorise entrepreneuriat et la transmission. Vous aussi, donnez du sens à votre métier et rejoignez l'aventure. Rencontrons-nous ! Rattaché à la gouvernante, vous serez amené à : - Vous êtes en charge de nettoyer les chambres et de les ranger Vous changez les draps et assurez le réapprovisionnement du linge (peignoirs, serviettes...) Vous participez à l'entretien des parties communes (couloirs, escaliers...) Passionné par les métiers de l'hôtellerie, vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension service client au sein d'une structure reconnu dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le sens du service. Efficace et rapide, vous savez nettoyer et ranger une chambre d'hôtel à la perfection. Vous faite le ménage de la chambre et réapprovisionnez les linges tout en respectant l'intimité et les effets personnels des clients. Vous appréciez travailler en équipe. Pourquoi rejoindre LOGIS HOTELS CITOTEL ? Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Participer à une aventure humaine, dynamique et soucieuse de son environnement, Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels & Citotel Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Adwork's Contres recrute pour son client 1 Jardinier Paysagiste (H/F). Vous serez en charge principalement de travaux d'entretien : - Taille d'arbustes et tonte de gazon Pour ce poste il vous faut avoir obligatoirement le permis B. Horaires de journée 37,5 h/semaine Du lundi au vendredi Vous justifiez d'une expérience significative comme paysagiste ou agent d'entretien espaces verts
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! Un hôtel-restaurant situé dans un cadre prestigieux et au service d'une clientèle exigeante recherche son futur : Maître d'Hôtel H/F Huisseau sur Cosson (41) CDI En tant que Maître d'Hôtel, vous êtes le garant du bon déroulement du service en salle. Vous coordonnez l'ensemble de l'équipe (chefs de rang, commis) afin d'assurer un service irréprochable, fluide et conforme aux standards de qualité de l'établissement. Vos missions principales : Animer les briefings d'avant-service et répartir les tâches en fonction du personnel présent. Gérer les réservations, élaborer le plan de salle et organiser les services spéciaux (banquets, buffets.). Superviser les encaissements, les inventaires et la gestion des fournitures. Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs et la coordination avec la cuisine. Intervenir sur le terrain en cas de surcharge ponctuelle et veiller à la satisfaction client à chaque table. Votre profil : Excellente présentation, rigueur, dynamisme et sens du détail. Connaissance des techniques de service, de la gestion de salle et des procédures d'encaissement. Bon relationnel, capacité à manager une équipe et à gérer les priorités. Sens aigu du service client et maîtrise des règles d'hygiène. Lecture de plan de salle et gestion de l'organisation opérationnelle. Conditions et avantages : CDI - 39h/semaine. Horaires en continu : 7h00-15h15, 8h00-16h30, 9h00-17h30 ou 15h30-00h00. Avantages : Prime blanchisserie Prime carburant 13ᵉ mois après 4 mois d'ancienneté, Mutuelle (50 % prise en charge), prévoyance, Récupération des heures supplémentaires, Parking gratuit. Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Sous la responsabilité de votre manager de rayon charcuterie, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur votre stand en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! aucune expérience exigée. une premiere éxperience en vente serait un plus. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ? Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos principales responsabilités :***Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation.***Vous informerez les parents , les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif.***Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.***Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte.***Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous. Votre profil :***Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien.***Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité.***Si vous parlez anglais , espagnol ou italien , c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
L'agent sera chargé d'intervenir sur les sites de nos client pour effectuer des opérations de nettoyage au sein de bureaux. Les tâches confiées : - Aspiration des sols - Balayage humide - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Votre sécurité et celle de nos clients sont essentielles. C'est pourquoi, dans le contexte actuel de crise sanitaire, vous serez formés comme chacun de nos salariés, aux matériels et protocoles de sécurité en lien avec votre fonction (gestes barrières, techniques d'équipement, etc.). Nous mettrons également à votre disposition les équipements nécessaires à la réalisation de vos prestations (masque, gel hydro alcoolique .). L'agent(e) d'entretien/de service exerce son activité seul(e) ou en équipe. Les conditions de travail sont particulières : l'activité s'effectue debout et le rythme de travail peut être soutenu. La profession nécessite l'emploi de détergents et de produits à manipuler avec précaution. Les emplois à temps partiel sont fréquents.
Depuis 2006, AXEO Services, spécialiste des services aux particuliers et aux professionnels, propose la plus large gamme de prestations offrant simplicité, efficacité et qualité. AXEO Services, c'est un savoir-faire éprouvé mis en œuvre par des professionnels rigoureusement sélectionnés, formés et régulièrement contrôlés dans 220 agences en France.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chargé d'étude clients (H/F) des que possible sur le secteur de Duizon Vos missions : Mission principale : analyse technique et financière des dossiers privés ou publics et des Appels d'offres - Chiffrer la construction et la rénovation Déplacement ponctuel sur les chantiers. Effectuer le métré, garantir la faisabilité financière d'un projet et le respect du budget, en calculant à l'avance le coût des matériaux et des personnels. Sélectionner les fournisseurs, sous-traitants, prestataires. - Répondre aux appels d'offre Répondre aux appels d'offres. Lorsque l'entreprise remporte le marché, mener la contre-étude technique et assurer la faisabilité du projet, compte tenu du budget et des délais impartis. - Suivre les projets Assurer un rôle d'expert tout au long de la construction ou rénovation. Il peut être consulté par le conducteur de travaux sur plusieurs projets. Il doit proposer des solutions lorsque des difficultés techniques ou économiques surviennent. Poste à pourvoir dès que possible CDI - temps complet (35H) horaires de bureau à définir - idéalement avec de l'expérience mais débutant accepté Formation souhaitée : - BTS management économie de la construction Connaissance Logiciels : Batigest / Optim - Archicad - Autocad (lecture de plan ou utilisation)
Description du poste : RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Pros de l'Assurance. Nous recherchons un Conseiller Assurances H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui - un cabinet de courtage à taille humaine C'est où - à Cour-Cheverny ( 41) C'est quoi - un poste de conseiller(ère) en assurance sédentaire à la fibre commerciale pour une clientèle de particuliers C'est combien - rémunération Fixe 27 000 € à 29 000 € bruts par an + Intéressement 35 H par semaine du lundi au vendredi Poste Vous fidélisez et développez un portefeuille constitué de Particuliers. Vos missions sont riches et diversifiées :***Vous accueillez les clients et prospects. * Vous conseillez et apportez des solutions globales en matière d'assurances IARD, Santé et Prévoyance. * Vous réalisez les opérations liées à la gestion courante (tarification, souscription des affaires nouvelles, enregistrement des remplacements, suivi des pièces contractuelles.). Profil Idéalement issu(e) d'une formation BTS ou Licence en Assurance/Banque Assurance vous avez au moins 2 ou 3 ans d'expérience en Cabinet de courtage ou en Agence d'Assurance. Vous avez de bonnes connaissances sur les contrats IARD/Santé/Prévoyance des Particuliers. Rigoureux(se) et autonome, vous travaillez dans la qualité et possédez le sens du client. Vous êtes disponible rapidement? Transmettez-nous votre CV.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Romorantin recherche un collaborateur pour : MISSIONS : -Spécialisée dans le domaine de la rénovation et la construction neuve en maçonnerie et carrelages. -Analyse technique et financière des dossiers privés ou publics. -Gestions des appels d'offres. -Gestion sur logiciel : Batigest / Optim - Archicad - Autocad HORAIRES : -Horaires de journée du lundi au vendredi. TYPE DE CONTRAT : -CDI Description du profil : PROFIL : -Gestion sur logiciel : Batigest / Optim - Archicad - Autocad -Autonome et polyvalent -Débutant accepté REMUNERATION ET AVANTAGES : -A partir de 2000 € Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Que ferez-vous ? En carrosserie : · Contrôlez les déformations de véhicule et intervenez sur les éléments de structure ; · Remplacez, ajustez et réglez tous types d'éléments ; · Transformez, redressez, réparez les éléments de carrosserie ; · Montez et adaptez tous équipements de carrosserie ; · Effectuez divers travaux de soudure, sellerie, vitrage. En peinture : · Protégez les surfaces ; · Mastiquez, poncez, apprêtez et marouflez ; · Réalisez les peintures.
Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l'éclairage public ? Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d'EQUANS France, recherche son futur Monteur Réseaux Aéro-Souterrains (H/F) - CDI Poste basé à Blois (41) Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, sur des chantiers de travaux neufs et de maintenance en réseaux électriques aériens BT et HT (effacement, renforcement, extension) : Au quotidien, vous devrez : * Pose et dépose de poteaux; * Raccordements de câbles sur poteaux ou façades; * Mise en place d'équipements de réseaux aériens: boîtiers, coffrets, transformateurs; * Réalisation de raccords d'accessoires de réseaux électriques souterrains; * Vérification des installations. Vous êtes notre candidat idéal si : * Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel électrotechnique ou génie électrique et d'une mention complémentaire de monteur de réseaux aéro-souterrains, ou avez au minimum 1 an d'expérience sur des chantiers de réseaux aériens ; * Vous aimez le travail à l'extérieur et n'avez pas peur du travail en hauteur ; * Vous possédez le permis B ; * Vous avez l'habilitation B1V minimum et le CACES Nacelle. Votre + qui fait la différence : * Vous possédez le permis C (voir CE), * Vous détenez les habilitations TST.
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d'EQUANS France, est un entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l'éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Employé rayons bazar et textile vous aurez à charge de gérer l'approvisionnement de vos rayons, de mettre en avant les promotions, d'effectuer les inventaires et de négocier avec les fournisseurs. Aucun diplome n'est demandé, une premiere experience dans le textile serait un plus. Des travaux de rénovation vont être réalisés prochainement dans notre magasin et nous souhaitons que ces rayons soient un points fort et au c ur de la satisfaction de nos clients. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Employé rayons parfumerie et Hygiène vous aurez à charge de gérer l'approvisionnement de vos rayons, de mettre en avant les promotions, d'effectuer les inventaires et de négocier avec les fournisseurs. Aucun diplome n'est demandé, une premiere experience dans la gestion d'un rayon serait un plus. Des travaux de rénovation sont en cours dans notre magasin et nous souhaitons que ces rayons soient un points fort et au c ur de la satisfaction de nos clients. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.L'agence AXEO Services recherche, un(e) aide(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients.Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.).Vos avantages :· CDI· Mutuelle· Frais de déplacement pris en charge· Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)· Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients)· Formations· Evolution possible· Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirsp>
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Blois recherche un chef de partie H/F pour une entreprise dans le secteur de l'hôtellerie restauration. Vos missions principales sont : - Responsable d'un secteur de la cuisine (garde-manger, poissons, viandes, pâtisserie, banquets ...), il réalise la production culinaire selon les directives du Chef de Cuisine - Appliquer et faire appliquer aux commis les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer les approvisionnements et les stocks de son secteur - Veiller à la qualité et respect des produits utilisés - Réalisation des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique - Choisir les produits qui serviront à leur élaboration - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Mise en place du service et gestion des mises en place - Il assure auprès des commis une action de formation et de transmission des savoirs faire (recettes, fiches techniques ...) - Assurer la conformité entre la production régularité et les demandes clients - Assurer une polyvalence entre les différentes parties (cuisine + pâtisserie) Salaire : 15€/H Brut Un poste en CDI et en CDD jusqu'au 30/09/2025 sont à pourvoir. Le poste de Chef de partie polyvalent(e) (H/F) implique des horaires variés en service continus : - Matin : 07h00 à 15h15 - 08h00 à 16h30 - 09h00 à 17h30 - Après-midi/Soir : 15h30-00h00 Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience de chef de partie sur un poste similaire. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et volontaire - Vous avez une bonne communication et un sens relationnel - Vous êtes méthodique, discipliné - Vous avez un bon sens du management et respect de la hiérarchie - Vous avez des bonnes connaissances des normes d'hygiène - Vous avez une bonne connaissance de la cuisine ainsi que de la pâtisserie Les Avantages : - Prime de blanchisserie (18.20€/mois net) Nous fournissons les uniformes toutefois le collaborateur doit se charger du nettoyage - Prime carburant (400.00€/an net) - Prime de 13ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté Une fois en juin (période de présence du 01/12/N-1 au 30/06/N) Une fois en novembre (période de présence du 01/07/N au 30/11/N) - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% par l'employeur) - Service de prévoyance - Récupération des heures supplémentaires (sans condition d'ancienneté) - Parking gratuit Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! Notre client, un établissement haut de gamme, recherche son futur : Chef de Partie H/F Huisseau-sur-Cosson (41) CDI En tant que Chef de Partie Polyvalent, vous assurez la gestion de votre secteur en cuisine (garde-manger, poisson, viandes, pâtisserie.) et garantissez la qualité des productions culinaires en collaboration avec l'équipe. Vos missions principales : - Assurer la production et le dressage des plats selon les directives du Chef de Cuisine. - Gérer les approvisionnements et les stocks de votre secteur. - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Former et encadrer les commis et apprentis. - Assurer une polyvalence entre les différentes parties (cuisine et pâtisserie). - Veiller à la qualité et la régularité des plats selon les attentes clients. Horaires : Service en continu avec des horaires variables : Matin : 07h00-15h15 / 08h00-16h30 / 09h00-17h30 Après-midi/Soir : 15h30-00h00 Votre profil : - Expérience en cuisine avec maîtrise des différentes parties (chaud, froid, pâtisserie). - Organisation, rigueur et discipline. - Capacité à encadrer et former une équipe. - Excellente connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. - Dynamisme, esprit d'initiative et respect de la hiérarchie. Conditions et avantages : - Logement possible (contribution déduite du salaire). - Primes : blanchisserie, carburant, 13ᵉ mois. - Mutuelle prise en charge à 50 %, prévoyance, CSE. - Récupération des heures supplémentaires et pourboires mensuels. - Parking gratuit. Processus de recrutement : 1 - Réception et étude de votre candidature. 2 - Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond. 3 - Présentation du dossier de candidature à l'entreprise. 4 - Entretien physique avec les managers de l'entreprise.
À propos de nous ISI LD Recrutements, cabinet de recrutement et agence d'intérim généraliste, s'appuie sur 2 agences à taille humaine situées à Tours et Orléans.Notre mission ? Proposer des solutions sur mesure en intérim, CDD et CDI, en connectant les bons talents aux bons projets.Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients :👉 Un(e) chef de chantier (h/f) en TRAVAUX PUBLICS sur le Loir-et-Cher (41) Mission - Organiser, planifier et superviser les chantiers de travaux publics sur le département du Loir-et-Cher- Coordonner les équipes et les sous-traitants sur le terrain- Assurer le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité- Gérer les approvisionnements et le matériel nécessaire au chantier- Contrôler la conformité des travaux réalisés avec les plans et cahiers des charges- Assurer le reporting auprès de la direction et des clients- Veiller au respect des règles environnementales et réglementaires Profil - Expérience significative en tant que chef de chantier dans les travaux publics- Connaissance des techniques et matériels du secteur TP- Maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers- Capacités d'organisation, de leadership et de gestion d'équipe- Des caces engins de chantier serait un plus- Bonne connaissance du département du Loir-et-Cher appréciéeRémunération : 32 à 35 Keplus autres avantages
Chef de rang polyvalent H/F Sublime hôtel 4 étoiles dans Paris (9eme) de rejoindre le secteur passionnant de l'hôtellerie. Vous avez de l'énergie à transmettre ? Nous aussi ! Sous la responsabilité de la direction de l'hôtel, vos missions sont : Gère les demandes des clients en amont de leur séjour, jusqu'à leur départ Mettre en place les espaces de service (offices, salles, chariots) Accueillir les clients, prendre leur commande et faire le service (en salle ou en chambres) Assurer la propreté de son matériel et des locaux (offices, salles, chariots) S'assurer de l'approvisionnement optimal du point de vente (salles : vaisselle, produits, matériel ou chambres : mini bar, matériel) Participer aux inventaires et à la gestion de la cave Gérer le linge (mise en place, renouvellement, approvisionnement) Former et accueillir les nouveaux collaborateurs Superviser le travail des commis, des stagiaires et des extras Vous avez : Une bonne communication écrite et orale en Français et en Anglais Une première expérience dans l'idéal dans le secteur de l'hôtellerie Des disponibilités pour travailler le week-end La maîtrise d'une troisième langue serait appréciée Alors, Si vous adorez travailler dans un univers international Si vous êtes doté de grandes capacités relationnelles et d'un sens du service Si vous avez le sourire en vous levant tous les matins pour aller travailler Vous êtes celui/celle que nous attendons ! Rejoignez-nous ! Conditions : CDI 35h par semaine+ 1RTT par mois Poste basé dans Paris 9eme Type d'emploi : CDI Rémunération : 16,49€ à 20,78€ par heure Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, le Domaine national de Chambord recrute un plombier qualifié (H/F) en contrat de droit privé. Sous la responsabilité du chef du service technique et logistique, et en lien avec le chef de pôle château, vous serez affecté(e) à la direction des bâtiments et des jardins.Vous participerez aux travaux d'entretien, de réparation et d'installation des équipements sanitaires du château et des bâtiments du domaine. Vous pourrez également venir en appui sur d'autres tâches techniques au sein du domaine. Vos tâches : Effectuer des travaux de plomberie et de maintenance sur les installations sanitaires Réaliser des travaux d'entretien et de petite réparation (maçonnerie, carrelage, soudures) Évaluer les besoins en fournitures sanitaires Appliquer les consignes du chef de pôle et assurer leur bonne exécution Participer à diverses tâches techniques (manutention, déménagements, nettoyage) Collaborer avec les autres équipes techniques du domaine
Description du poste : Vous participerez aux travaux d'entretien, de réparation et d'installation des équipements sanitaires du château et des bâtiments du domaine. Vous pourrez également venir en appui sur d'autres missions techniques au sein du domaine. Vos missions : Effectuer des travaux de plomberie et de maintenance sur les installations sanitaires Réaliser des travaux d'entretien et de petite réparation (maçonnerie, carrelage, soudures) Évaluer les besoins en fournitures sanitaires Appliquer les consignes du chef de pôle et assurer leur bonne exécution Participer à diverses tâches techniques (manutention, déménagements, nettoyage) Collaborer avec les autres équipes techniques du domaine Description du profil : Formation : CAP/BEP en plomberie, chauffagiste, CVC ou installations sanitaires Expérience dans les travaux du bâtiment (second œuvre apprécié) Excellente maîtrise des techniques de plomberie Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe Réactivité, esprit d'initiative, et intérêt pour la préservation du patrimoine Bon relationnel
Adwork's Blois recherche pour un client, un profil Ouvrier maçon paysagiste h/f. Vos missions consisteront en: - effectuer des tâches de maçonnerie paysagère: murets, dallage, pavage... - réaliser du terrassement (pose de bordures, clôtures...) - réaliser des plantations, semis... Profil recherché: Première expérience souhaitée sur un poste similaire. Connaissances dans le paysage serait un plus. Vous êtes autonome, vous faîtes preuve de minutie. Vous aimez travailler en équipe. Poste à pourvoir début juillet en intérim. Chantiers sur Bracieux et Les Montils. Rémunération selon profil et expérience à justifier Expérience et connaissances en maçonnerie VRD Rigueur Autonomie
RESPONSABILITÉS : - Organiser, planifier et superviser les chantiers de travaux publics sur le département du Loir-et-Cher - Coordonner les équipes et les sous-traitants sur le terrain - Assurer le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité - Gérer les approvisionnements et le matériel nécessaire au chantier - Contrôler la conformité des travaux réalisés avec les plans et cahiers des charges - Assurer le reporting auprès de la direction et des clients - Veiller au respect des règles environnementales et réglementaires PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience significative en tant que chef de chantier dans les travaux publics - Connaissance des techniques et matériels du secteur TP - Maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers - Capacités d'organisation, de leadership et de gestion d'équipe - Des caces engins de chantier serait un plus - Bonne connaissance du département du Loir-et-Cher appréciée Rémunération : 32 à 35 Ke plus autres avantages
ISI LD Recrutements, cabinet de recrutement et agence d'intérim généraliste, s'appuie sur 2 agences à taille humaine situées à Tours et Orléans. Notre mission ? Proposer des solutions sur mesure en intérim, CDD et CDI, en connectant les bons talents aux bons projets. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients : 👉 Un(e) chef de chantier (h/f) en TRAVAUX PUBLICS sur le Loir-et-Cher (41)
Description du poste : Notre client, un établissement haut de gamme, recherche son futur : Chef de Rang H/F Huisseau sur Cosson (41) CDI En tant que Chef de Rang, vous garantissez un service de qualité en encadrant une équipe de commis et en assurant le bon déroulement du service en salle, tout en veillant à la satisfaction des clients. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients tout au long de leur expérience. - Assurer la prise de commande et le suivi des tables. - Gérer les additions et encaissements. - Encadrer et former les commis de rang. - Effectuer la mise en place et le nettoyage de la salle et de la terrasse. - Réaliser le service en salle avec précision et efficacité. - Contribuer à la vente additionnelle et à la mise en place des menus du jour. Votre profil : - Expérience en service en salle et en encadrement d'équipe. - Excellente connaissance des techniques de service, des plats et des accords mets/vins. - Maîtrise de l'anglais et bon sens du relationnel. - Sens du détail, organisation et rapidité d'exécution. - Capacité à travailler en équipe et à assurer un service fluide et raffiné.
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Devenir Directrice EJE chez people&baby c'est :***L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. * S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. * Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. * Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Référent Technique :***Assurez l'encadrement de la structure et son bon fonctionnement (facturation famille, relations avec nos partenaires externes, gestion du matériel.) * Encadrer les enfants sur le terrain en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. * Informer et rassurer les parents * Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. * Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. * Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations et de recherche, tout en adoptant une politique prospective de qualité. Les + :***Tickets restaurant * Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous * Participation au transport en commun (50%) * Mutuelle * Comité d'entreprise Processus de recrutement :***2 entretiens physiques * 1 test de personnalité * Prise de références * 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Vous êtes 50% terrain et 50% administratif Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Vos missions : - Aider à l'autonomie : aide au lever, toilette, habillage - Préparer et accompagner les repas - Entretenir le cadre de vie - Accompagner aux promenades, sorties ou rendez-vous médicaux - Partager des moments d'échange, des jeux ou des activités de stimulation. En intégrant notre réseau d'aide à domicile pour personnes âgées (particuliers employeurs), vous bénéficiez de : - Un planning bien rempli et stable - Toujours les mêmes particuliers employeurs, pour des relations de confiance - Le confort d'intervenir uniquement sur le secteur de Maslives - Une rémunération avantageuse avec +20% le week-end et jours fériés Des conditions de travail améliorées : - Tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles - Accès à un soutien psychologique et social anonyme et gratuit - Une complémentaire santé négociée - Accès facilité à des formations indemnisées - La Pause Petits-fils : notre newsletter exclusive pour vous accompagner au quotidien Rémunération attractive : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit - Participation aux frais de transport
En intégrant notre réseau d'aide à domicile pour personnes âgées (particuliers employeurs), vous bénéficiez de : Un planning bien rempli et stable. Toujours les mêmes particuliers employeurs, pour des relations de confiance. Le confort d'intervenir uniquement sur le secteur de Maslives. Une rémunération avantageuse avec +20% le week-end et jours fériés. Des conditions de travail améliorées : Tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles. Accès à un soutien psychologique et social anonyme et gratuit. Une complémentaire santé négociée. Accès facilité à des formations indemnisées. La Pause Petits-fils : notre newsletter exclusive pour vous accompagner au quotidien. Vos missions : Aider à l'autonomie : aide au lever, toilette, habillage. Préparer et accompagner les repas. Entretenir le cadre de vie. Accompagner aux promenades, sorties ou rendez-vous médicaux. Partager des moments d'échange, des jeux ou des activités de stimulation. Votre profil : Diplômé(e) ou formé(e) au métier d'auxiliaire de vie H/F. Minimum 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées. Qualités recherchées : ponctualité, bienveillance et discrétion. Rémunération attractive : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Rejoignez Petits-fils et exercez votre métier dans des conditions valorisantes.
CASA JOB est un groupe régional d'agences de travail temporaire indépendant, implanté en région Centre depuis 2009. Nous sommes présents sur Blois, Vendôme, Contres, Lamotte-Beuvron, Orléans, Tours et Romorantin-Lanthenay. Notre indépendance est notre gage de réactivité quotidienne dans nos agences. Retrouvez une équipe enthousiaste, dynamique et impliquée dans chacune d'entre elles. Rejoignez-nous vite en vous connectant sur www.casajob.fr ! Casa Job recrute pour un de ses clients spécialisé dans l'entretien et la réparation d'engins agricoles, un Mécanicien Agricole (H/F). Vos principales missions seront : - Effectuer l'entretien préventif des équipements et des machines agricoles afin de minimiser les risques de pannes - Réparer les équipements et machines agricoles rapidement pour éviter tout retard dans les opérations agricoles - Diagnostiquer rapidement les problèmes mécaniques, électriques ou électroniques des équipements et des machines agricoles - Remplacer les pièces défectueuses des équipements et des machines agricoles, en utilisant des outils et des techniques adaptées - Proposer des améliorations ou des modifications des équipements et des machines agricoles afin d'optimiser leur efficacité et leur rendement - Former les utilisateurs des équipements et des machines agricoles aux bonnes pratiques d'utilisation et aux procédures de sécurité à respecter Les compétences requises pour ce poste sont : - La connaissance approfondie des machines agricoles et des systèmes mécanique - Des compétences en soudure, en usinage et en mécanique - La capacité à lire et à interpréter des schémas techniques et des plans - La connaissance de la réglementation en matière de sécurité et d'environnement - Une grande capacité d'adaptation et de résolution de problèmes Les qualités nécessaires pour ce poste sont : - La rigueur et la précision - L'organisation et la planification - La capacité à travailler en équipe - La patience et la persévérance - La flexibilité et la réactivité
Au sein d'une propriété, vous aurez en charge les travaux généraux d'entretien extérieurs. Principalement vous êtes chargé(e) de la taille, tonte et les travaux de débroussaillage. Occasionnellement, travaux de broyage et d'entretien de massifs. Le temps de travail est annualisé Les candidatures de personnes souhaitant un cumul emploi-retraite peuvent être étudiées
L'agence Adworks de Romorantin recherche un Cariste H/F pour une mission à Vernou en Sologne Vous aurez pour missions : Organiser et réaliser le chargement et le déchargement à quai Assurer la réception, le contrôle et l'expédition de la marchandise Optimiser les coûts dans les délais qui lui sont impartis Préparer la tournée des chauffeurs le cas échéant en relation avec l'exploitation (saisie des commandes) Gérer la relation avec les conducteurs ainsi que de la sécurisation du fret (arrimage) Maîtriser la conduite du chariot et entretenir le matériel de manutention Mission de longue durée à prévoir. Horaires de journée 8h-16h et/ou équipe CACES 1.3.5 nécessaires. Long contrat. vous avez une première expérience en préparation de commandes ou en tant que magasinier ou cariste. Vous êtes expérimenté sur le CACES 5 Vous êtes rigoureux, réactif, aimez le contact avec les équipes.
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel où la rigueur et l'organisation sont des valeurs reconnues ? Notre client recrute un Magasinier Cariste (H/F/D) pour renforcer son équipe logistique. En tant que Magasinier Cariste, vous assurez la gestion des flux de marchandises et veillez à la qualité des opérations de stockage et de manutention. Les missions attendues du poste : - Stocker les pièces provenant de la production selon les procédures internes - Charger les camions tout en respectant les quantités et la qualité des chargements - Être responsable du contrôle du respect des consignes de chargement - Décharger les camions conformément aux consignes de réception en vigueur - Isoler et identifier les produits non conformes SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une expérience sur un poste similaire en logistique industrielle est appréciée. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise de la conduite d'engins de manutention - Possession du CACES obligatoire 1 et 3 -Sens des responsabilités dans le contrôle qualité et le respect des consignes de sécurité - Capacité à identifier et gérer les anomalies de produits - Organisation et rigueur dans la gestion des stocks - Esprit d'équipe et ponctualité Les avantages : prime panier repas et 13ème mois Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez une équipe logistique où votre engagement et votre sérieux feront la différence. Informations supplémentaires Horaires en 3x8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h
Nous recherchons plusieurs opérateurs de production H/F Poste en équipe alternante 2*8 (5h-13h / 13h-21h) possibilité d'équipe de nuit (21h-05h) Vous travaillez au sein d'une usine de plasturgie. Vous êtes en charge d'alimenter les machines en matière puis de réceptionner / contrôler le produit fini en sortie de machine et de le conditionner. Posture debout en prolongé, le poste demande le suivi d'une forte cadence. Mission de longue durée à prévoir. Taux Horaire 11,65EUR, 13ème mois, temps de pause payé. 37,50h / semaine, heures supplémentaires majorées dynamique, rigoureux
L'assistant(e) de vie intervient auprès de personnes fragiles à leur domicile et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions: - Entretien du logement, du linge. - Courses, sorties, - Aide à la toilette, - Aide à la préparation et à la prise des repas. Débutants acceptés, vous êtes intéressé(e) par l'aide à domicile, vous aimez le contact et vous avez un bon relationnel. vous êtes amené(e) à vous déplacer au domicile des particuliers. Contrat en alternance de 15 mois durant lequel vous serez mis à disposition d'une association d'aide à domicile trois jours par semaine, et préparerez un titre professionnel d'Assistant De Vie aux Familles, deux jours par semaine dans un centre de formation Aucun frais de formation à votre charge Vous êtes rémunérés dans le cadre de votre contrat de travail quand vous êtes en formation
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Cariste - Réceptionnaire (F/H)Sur ce poste, vos tâches sont les suivantes Mettre en œuvre les procédures de réception : - Réaliser un contrôle quantitatif à réception - Mettre en œuvre les opérations de déchargement en utilisant des matériels de manutention - Identifier et renseigner les documents de livraison et de réception - Enregistrer les informations relatives à la réception dans l'outil informatique de l'entreprise Evaluer la qualité des Fruits et Légumes : - Evaluer la qualité des marchandises via un contrôle visuel, olfactif, gustatif ou via des outils de mesure - Détecter et évaluer toute anomalie ou non-conformité des marchandises contrôlées - Enregistrer les résultats des opérations de contrôle Gérer les stocks de marchandises : - Réaliser un état de stock quotidien (1 ère tâche chaque matin) et le porter au bureau du commerce - Choisir les zones de stockage en fonction des caractéristiques des produits - Organiser les zones de stockage en fonction des consignes de rangement et de conditionnement Horaires de travail flexibles en fonction de la saisonnalité. En saison basse : Du lundi au Vendredi 9h00 - 12h00 / 13h30 - 18h00 En saison haute : Du lundi au Vendredi 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h30 En forte période de fraises (du 15/05 au 15/08), vous pouvez être appelé le dimanche matin à venir vider les camions et contrôler/stocker les marchandises. Ces horaires du dimanche seront majorés de 200%. Une formation adaptée en interne sera effectuée pour accompagner au mieux la personne sur sa prise de poste.
