Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bracieux située dans le département 41. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bracieux. 82 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - COUR-CHEVERNY, 41 - Chambord, 41 - COUR CHEVERNY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
La Clinique de Cour Cheverny est un établissement psychiatrique privé situé dans un vaste parc arboré. Nous recherchons un(e) jardinier(e) motivé(e), autonome et passionné(e) par le travail en extérieur pour : - Entretenir les espaces verts : tonte, taille, désherbage, débroussaillage - Réaliser les plantations saisonnières : fleurs, arbustes, massifs - Effectuer l'arrosage, le paillage et l'apport d'engrais - Effectuer de petits travaux d'aménagement paysager - Entretien des chemins en calcaire, - Utiliser et entretenir le matériel horticole (tondeuse, taille-haie, souffleur, etc.) - Respecter les règles de sécurité et les consignes environnementales Poste à pourvoir rapidement.
Au sein d'un cabinet de plusieurs médecins psychiatres, vous assurez les missions suivantes : - L'accueil physique et téléphonique des patients, - Réaliser des tâches de secrétariat classique comme la rédaction de courriers et la gestion des appels téléphoniques - La gestion les dossiers médicaux et assurer la confidentialité des informations - Assister les professionnels de santé dans la gestion administrative quotidienne - Préparer les dossiers des consultations externes - Contribuer à l'amélioration des procédures administratives du cabinet Travail uniquement en présentiel
Poste en CDI - 39h/semaine - Poste à pourvoir immédiatement - Savoir parler anglais - Jolie cadre de travail - Horaire sans coupure Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Responsable Front Office H/F pour son client expert dans l'hôtellerie de luxe situé à Chambord (41) Vos futures missions : - Superviser les opérations quotidiennes du front office, coordonner la communication entre les différentes équipes (réception, conciergerie, bagagerie, housekeeping, restauration et SPA, - Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation, accompagner et évaluer ses collaborateurs, assurer les briefings ainsi que la cohésion d'équipe et la motivation des équipes, - Garantir la qualité de l'expérience client, suivre la satisfaction client, analyser les retours et mettre en oeuvre les plans d'amélioration continue, participer à la gestion des réservations individuelles et au bon suivi des dossiers clients - Superviser les encaissements et opérations de clôture, gérer les débiteurs et commissions en lien avec les partenaires et l'équipe comptable, démarcher et développer des partenariats avec des prestataires externes et renforcer le réseau de partenaires de l'hôtel - Être force de proposition dans la mise en place de nouveaux processus ou d'outils favorisant la qualité et la rentabilité, être capable d'assurer tout shift au sein des différents postes en cas de besoin Le Profil Adéquat : - Expérience confirmée et significative en management du front office dans l'hôtellerie haut de gamme (4* ou 5*), avec une parfaite maîtrise des standards d'accueil et des opérations hôtelières - Apprécier le travail en équipe, la satisfaction client et le management - Sens développé du service - Maitriser l'anglais et une autre langue est un plus Horaires : 07h50-15h30 ou 09h00-17h30 ou 14h00-22h30-15h30-00h00 Rémunération : - Selon profil et compétences Avantages : - Possibilité de logement (sur la période d'essai - un avantage en nature est versé sur le salaire) - Prime de blanchisserie (18.20€/mois net) - Prime carburant (33.33€/mois net) - Prime sur objectif versée à hauteur de 10% du salaire brut annuel - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% par l'employeur) - Service de prévoyance - Récupération des heures supplémentaires (sans condition d'ancienneté) - Horaires en continu (le petit + : pas de coupure) - Deux jours de repos consécutifs/semaine - Plateforme de CSE à disposition - Parking gratuit Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Adecco recherche un-e Assistant Administratif et Financier (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires. Vous travaillerez dans un environnement prestigieux et culturel qui comprend 8 directions, disposant chacune de son budget propre. Sous l'autorité du chef de service administratif et financier vous assurez le suivi administratif et financier de plusieurs directions du Domaine et majoritairement de la direction générale déléguée au développement et de la direction commerciale et événementiel. Vos missions: - Préparer les budgets initiaux et rectificatifs (deux à trois par an) des directions, en lien avec les directeurs et chefs de service - Suivre l'exécution budgétaire - Conseiller et alerter les responsables sur les problèmes et les écarts budgétaires - Etre vigilant sur la régularité des achats en lien avec le code de la commande publique et le pôle juridique - Etablir les engagements de dépenses et les services faits dans le logiciel de comptabilité (SIREPA puis son successeur PEP) - Procéder au rapprochement des devis et des factures transmises via Chorus - Relancer sans délais les fournisseurs en cas de manquement de pièces administratives (devis, RIB, .) - Traiter les demandes de remboursement de frais de déplacement et de réception, attestations et certificats administratifs divers Compétences : - Bonnes connaissances en gestion (budget, comptabilité) - Maîtrise des normes budgétaires et comptables, avec une connaissance souhaitée des fondamentaux de la dépense publique - Maîtrise des outils informatiques (Internet, Word, Excel) Qualités requises : - Sens de l'organisation, rigueur, précision - Gestion des priorités - Bon relationnel, adaptabilité et flexibilité - Autonomie et dynamisme - Ponctualité - Discrétion Profil du candidat : Être titulaire d'un BAC +2 à +5 dans un des domaines suivants : comptabilité, gestion administrative et financière. Expérience minimum 3 ans sur un poste similaire en secteur public ou privé souhaitée.
Missions principales - Accueil et commercialisation - Administration et gestion du poste de travail - Communication interne et externe - Pilotage et animation de l'équipe - Sécurité Place dans l'organisation : Niveau hiérarchique : Sous la responsabilité du Che(fe) de réception Degré d'autonomie : - En supervision - En collaboration - En autonomie Missions et Activités Accueil et commercialisation - Accueillir le client au téléphone, - Vérifier l'identification des clients « fidèles », - Assurer l'actualisation des fichiers clients, - Accueillir le client à la réception, - Présenter l'hôtel et l'ensemble des prestations, - Répondre efficacement aux demandes du client pendant toute la durée de son séjour, - Veiller à ce que le départ du client s'effectue dans de bonnes conditions. Administration et gestion du poste de travail - Participer à l'optimisation du remplissage et du chiffre d'affaires quotidien, - Effectuer les opérations courantes de réservations, - Assurer la gestion et la clôture des comptes clients (débiteurs), - Procéder aux encaissements, - S'assurer de la gestion des fonds de caisse et passages de caisse, - Assurer la sécurité des données bancaires des clients, - Assurer ou s'assurer de la garantie des réservations, Communication interne : - Communiquer et attribuer les informations reçues à la réception aux services concernés, - Faire remonter les retours clients aux services concernés, - Suivre, en direct ou par délégation, le déroulement du séjour des clients. - Faire remonter les dysfonctionnements techniques au service concerné. Pilotage et animation d'équipe : - Intégrer les nouveaux arrivants et former le personnel, - Prévenir les conflits internes, - Informer immédiatement la direction des accidents du travail. Sécurité - Informer immédiatement la direction générale d'accident client. - Exécuter les consignes en cas d'incendie, - Réagir en cas d'accident de personne, - Réagir en cas d'alerte. Pas de travail de nuit, amplitude de réception 7h30 - 21h 2 jours de repos consécutifs mutuelle d'entreprise
Nous recherchons un ouvrier/ère H/F en pépinière pour rejoindre notre établissement. Vous travaillerez principalement à la production, à l'entretien et à la préparation des plantes. Missions principales : - Plantation, bouturage, greffage et repiquage de plantes. - Entretien des cultures (arrosage, fertilisation, taille, traitement phytosanitaire). - Participation à la mise en place et au suivi des cultures en serre et en plein air. - Manutention et transport des plantes. - Propreté et organisation de la pépinière. - Avoir un bonne compétence en horticulture, notion de culture au sol. Travail sur 4,5 jours, pas de travail le vendredi après-midi. Poste emploi pérenne. Pas de logement possible * Poste à pourvoir immédiatement *
Vous aurez pour mission d'accueillir et conseiller les clients, de finaliser les ventes (encaissement) et de veiller à la bonne présentation des produits en vente aux deux boutiques du château. Vous pourrez également être amené à participer à toutes les missions inhérentes au bon fonctionnement du service. Activités principales : * Vente - Accueillir les visiteurs, être disponible, conseiller, accompagner les clients, (information, essayage, démonstration.) - Assurer la promotion des produits et susciter la vente - Réaliser la vente et proposer la vente additionnelle - Veiller à la rotation des produits (denrées périssables, produits défectueux ...) - Maîtriser les principes de l'ouverture et de la fermeture des boutiques - Veiller au bon étiquetage (respect des prix, affichage prix au kg/L) - Animer occasionnellement des points de vente éphémères en lien avec l'actualité du Domaine * Missions annexes - Maintenir les espaces propres, organisés et approvisionnés - Alerter les gestionnaires de stock sur les besoins de réapprovisionnement - S'assurer de la conformité du produit et de sa qualité lors de la mise en rayon * Qualités requises - Maîtriser les techniques d'accueil et de vente - Connaitre les règles de tenue d'une caisse - Avoir la fibre commerciale - Faire preuve de rigueur (encaissement) - Posséder le sens de l'organisation - Avoir l'esprit d'équipe Le poste requiert de travailler plusieurs week-ends par mois et certains jours fériés. En fonction des nécessités du service, vous pourrez occasionnellement être amené à travailler en dehors de ses horaires habituels (soirée, nuit). A votre rémunération s'ajoute une majoration des dimanches et jours fériés travaillés. Plusieurs postes sont à pourvoir pour des contrats de 3, 6 et 8 mois. Les contrats débutent à partir de février 2026.
Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia sur l'un de nos 60 sites en France. Profil : - La plomberie, l'électricité et l'entretien des espaces verts n'ont plus de secrets pour vous - Vous avez déjà une expérience en maintenance ? C'est encore mieux ! - Vous êtes polyvalent et vous aimez travailler en équipe ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : - Plomberie et électricité : Assurer la maintenance des hébergements et des espaces communs - Espaces verts : Entretenir, tondre, élaguer et tailler - Piscine : Nettoyer, entretenir et effectuer les tests de qualité de l'eau - Assurer le bricolage du quotidien - Participer à l'hivernage et au déshivernage du camping
Situé à 800m du Château de Cheverny et à 15km du centre-ville de Blois, Préfecture du Loir et Cher, le Relais des Trois Châteaux, 36 chambres classées 4 étoiles, membre du réseau Les Collectionneurs cherche un CHEF DE RECEPTION H/F. Poste à pourvoir dès que possible - hébergement possible durant la période d'essai. Les AVANTAGES du poste : vous serez responsable des plannings de votre équipe, possibilité de roulement pour repos en week-end et semaine de 4 jours - journée continue - prime de fin d'année sur objectifs - avantages en nature repas - mutuelle d'entreprise. Votre MISSION : en tant que Chef(e) de réception, vous êtes en charge de l'organisation de l'équipe de réception et de la coordination de la réception avec les autres services de l'établissement (direction, commercial, étages, restauration). Vous êtes garant(e) du bon déroulement du séjour du client au travers de la préparation et de la personnalisation de son séjour, de la qualité des prestations qui lui sont fournies et de la gestion des réclamations. Vous participez au développement de l'activité de l'établissement en optimisant le taux d'occupation et le prix moyen quotidien, en développant une attitude commerciale auprès de tout le personnel de la réception, en tenant à jour les différents tableaux de bord et documents de contrôle de gestion. Vous pilotez et animez votre équipe et assurez le présentiel sur le poste réservation/accueil entre 7h et 21h30 suivant la saison. Votre PROFIL : Vous faites preuve d'un excellent sens de l'accueil et du service. Vous êtes un excellent commercial (H/F), doublé d'un bon manager (H/F). Organisé(e) et fiable, vous maîtrisez la polyvalence du métier et vous vous adaptez rapidement à toute situation. Vous parlez et écrivez couramment le français et l'anglais.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - CE - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à hauteur de 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ? Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes. Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français. Rejoignez l'équipe foncier de Blois L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Jean-Philippe saura vous intégrer au sein de l'agence composé de 12 collaborateurs. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est : Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. Participer à des projets stimulants. Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante. Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Notre agence de Blois, recherche un Technicien géomètre foncier (H/F) dans le cadre de son développement, afin de renforcer le service foncier. Vous serez amenés à : Relever et élaborer des plans topographiques par différentes méthodes (station totale, scanner 3D). Effectuer des levés fonciers pour délimiter les propriétés et les parcelles. Implanter des ouvrages ou des limites de propriété conformément aux plans. Contrôler la conformité des implantations. Participer aux opérations de bornage et de délimitation des terrains. Élaborer des plans fonciers (bornage, division, copropriété, volumétrie, etc.). Effectuer des relevés de copropriété et établir des plans et états descriptifs de division de copropriété. Monter des dossiers d'urbanisme (déclaration préalable, certificat d'urbanisme, permis d'aménager, etc.) Le profil idéal : Vous êtes un Technicien Géomètre passionné par le domaine du foncier. Vous avez un excellent sens du relationnel et appréciez le contact humain. Vous êtes autonome, organisé et rigoureux ; comme nous, vous êtes impliqué et savez travailler en équipe. Vous possédez de solides connaissances en foncier (division foncière, bornage). Vous maîtrisez les logiciels Autocad, Covadis ainsi que la suite Office.
Notre agence Adéquat BEAUGENCY recrute un(e) Spa Manager H/F pour une mission en CDI située sur le secteur de Chambord pour son client spécialisé en Hôtellerie de luxe. Le/La Spa manager (H/F) doit mener plusieurs missions en même temps. Il/Elle doit être partout, disponible et efficace pour tout le monde. Sa mission principale est la gestion d'un spa. Tout au long de la journée, il/elle les encadre et gère leur planning. Le/La Spa manager (H/F) remplit diverses missions : Créer des protocoles d'accueil, de soins en français et/ou en anglais et contrôler leur mise en oeuvre par l'équipe du spa S'assurer de la satisfaction optimale des clients Gérer les situations de mécontentement du client dans le respect de la relation client Garantir l'hygiène, la propreté et la sécurité des différents espaces du spa (cabines de soin, espace bien-être, jacuzzi etc..) Organiser les achats nécessaires en lien avec l'économat Réaliser les inventaires, le suivi des stocks Contrôler les encaissements et la facturation Suivre l'activité du spa et transmettre les informations à sa hiérarchie Effectuer tous les traitements de la carte de spa et s'adapter aux demandes des clients Organiser les plannings de l'équipe en fonction de l'activité de l'espace bien-être Communiquer en interne (équipe, hiérarchie) sur l'activité et relayer l'information Contrôler l'activité de l'équipe du spa Prévenir et gérer les conflits au sein de l'équipe Recruter et former son personnel sur les protocoles de soins, sur les processus de travail au sein de l'espace bien être Susciter la vente de produits de soin Le poste de Spa Manager implique des horaires variés en services continus : 9h40/19h00 - 10h40/20h00 - 11h40/20h00 - 8h40/13h20 En qualité de responsable, vous êtes autonome sur votre poste de travail et par conséquent vous êtes libre d'ajuster vos horaires en prenant en compte l'activité de l'établissement. Votre profil : Bonnes connaissances de l'esthétique, de la remise en forme Connaissances de la marque Anne Semonin Bon gestionnaire Bon manager/ Connaissance des techniques commerciales et de marketing Maîtrise de l'anglais/ Connaissance théorique de biologie, cosmétologie et technologique Connaissance du logiciel de réservation Spalopia Les avantages Prime de blanchisserie (18.20€/mois net) / Prime carburant (33.33€/mois net) Prime sur objectif versée à hauteur de 10% du salaire brut annuel Possibilité de logement (sur le temps de la période d'essai) Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% par l'employeur) Temps de travail : 39h00 / Statut : Agent de maîtrise Salaire de base : à définir en fonction du profil / Prise de poste : Immédiate Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel service de prévoyance Récupération des heures supplémentaires (sans condition d'ancienneté) Parking gratuit Type d'emploi : CDI ADEQUAT RECRUTEMENT 5 BIS RUE DU CLOS BOREAUX 45190 TAVERS ## ## ## ## ##
Nous recrutons pour notre client, reconnu dans le domaine du bâtiment, un Conducteur de Travaux GO/TCE H/F pour participer à des projets de grande envergure. Vos missions : Collaborer avec vos collègues sur la préparation des chantiers et l'étude des dossiers Élaborer le planning des travaux et en assurer le suivi Gérer vos projets durant la phase travaux, en garantissant le respect des coûts, délais et qualité Animer les réunions de chantier, piloter les entreprises et suivre les opérations jusqu'à la réception des travaux Assurer le lien avec les clients et les différentes parties prenantes Mon client intervient sur des chantiers stimulants et variés (bâtiments en TCE), de plusieurs millions d'euros. Votre profil : Formation Bac +2 à Bac +5 (idéalement BAC+5), avec une expérience de minimum de 2 ans en gestion de chantiers GO ou GO/TCE. Les profils confirmés sont également les bienvenus ! Expérience en entreprise générale ou contractant général acceptées. Vous êtes à l'aise sur le terrain et dans la gestion de chantiers. Les plus : Une structure solide et dynamique avec de réelles perspectives d'évolution (ex : Conducteur de Travaux Principal, Direction de Travaux.) Un environnement de travail humain, centré sur l'équipe et la collaboration Des projets de belle envergure, variés et intéressants Package salarial : salaire fixe + avantages + véhicule de fonction Poste basé région Centre. Les chantiers seront basés en région Centre essentiellement avec quelques déplacements à prévoir.
Notre client est un acteur majeur des Travaux Publics dans la région Centre. Reconnue pour son expertise et la qualité de ses projets, l'entreprise recherche des professionnels engagés pour renforcer ses équipes sur le terrain. Notre agence de recrutement, recherche activement un Chauffeur SPL/PL expérimenté pour une mission d'intérim de longue durée. Sous l'encadrement du Chef de Chantier, vos responsabilités principales comprendront : Conduite de Véhicules Lourdes : Conduire un ensemble Super Poids Lourd (SPL) ou Poids Lourd (PL), principalement des bennes TP (8x4, semi-benne) ou des porte-engins. Assurer le transport sécurisé des matériaux de construction (terres, granulats, etc.) entre les carrières, dépôts et les chantiers. Sécurité et Manutention : Veiller à l'arrimage et à la bonne répartition des charges avant chaque départ. Respecter les protocoles de sécurité stricts, notamment lors des manoeuvres sur des terrains de chantier souvent difficiles. Aider aux opérations de chargement et déchargement. Entretien et Suivi : Réaliser les vérifications quotidiennes d'usage (niveaux, pneus, freins). Remplir les documents de transport (bons de livraison, feuilles de route). Type de Contrat : Mission d'Intérim (avec possibilité de prolongation). Être titulaire du Permis C et du Permis CE en cours de validité. Posséder une FIMO/FCO (Formation Initiale/Continue Obligatoire) et une Carte Conducteur à jour. Connaissance des impératifs et des contraintes des chantiers TP. Atouts Supplémentaires (Fortement Appréciés) : CACES Engins de Chantier (R482 Cat C1/E) ou Grue Auxiliaire (R484). Qualités : Fiabilité, ponctualité, grande vigilance (sécurité), et bon esprit d'équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (poste : entrées ou plats ou desserts). Le restaurant est ouvert tous les midis et 3 soirs par semaine.
Poste en CDI - 39h/semaine - Poste à pourvoir immédiatement - Horaire en continue - Savoir parler anglais Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Praticien SPA H/F pour son client expert dans l'hôtellerie de luxe situé à Chambord (41) Missions : - Procéder à l'ouverture et fermeture du SPA - Accueillir les clients, vendre les produits - Prodiguer des soins du corps, du visage et de beauté - Gérer le linge, les espaces détentes et les soins - Vérifier les espaces de soins, les hammams, les saunas et les lieux de repos Profil : - Posséder de bonnes connaissances en hygiène et de soins pratiqués en spa (connaissance des soins Anne Semonin serait un plus) - Avoir le sens du relationnel, de l'accueil et l'esprit d'équipe - Pratiquer l'anglais couramment - Être rigoureux(euse) et minutieux(euse) Rémunération : - 2143 euros brut/mois (avec avantages : 2247 euros brut/mois) Horaire : - En continu / 39h semaine / De journée / Travail le week-end et jour férié - 09h40-19h00 ou 10h40-20h00 ou 11h40-20h00 ou 08h40-13h20 Avantages : - Mutuelle d'entreprise (prise en charge 50% par l'employeur) - Service de prévoyance - Prime de blanchisserie (18,20 euros net/mois + l'entreprise procure les uniformes à vous de les nettoyer) - Pour le service de la cuisine prise en charge des chaussures de sécurité à hauteur de 50 euros - Prime de carburant (400 euros/an net par salarié) - Récupération des heures supplémentaires sans condition d'ancienneté - Prime de 13 ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté (une fois juin et une autre en novembre) - Prime additionnelle (10% du dépassement du chiffres d'affaires mensuels est reversé à chaque salarié) - Logement mis à disposition (colocation de 250 euros/mois déduit du salaire + colocation de 2/3 personnes par appartement) - Parking gratuit - Plateforme CSE à disposition à l'arrivée du collaborateur Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous accompagner dans votre recherche. Un établissement hôtelier d'exception, situé dans un environnement prestigieux, recherche son futur : Responsable Front Office H/F Chambord (41) CDI En tant que Responsable Front Office, vous occupez un rôle central de supervision et de coordination au sein de l'établissement. En lien direct avec la direction, vous participez activement aux décisions stratégiques relatives à la qualité de service, au développement commercial et au management des équipes. Vos missions principales : Superviser les opérations quotidiennes du front office (accueil, check-in/check-out, gestion des demandes clients). Garantir la qualité de l'expérience client et le respect des standards de l'établissement. Coordonner la communication entre les équipes (réception, conciergerie, bagagerie, housekeeping, restauration, SPA). Former, accompagner et évaluer les réceptionnistes, night auditors et bagagistes/voituriers. Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs du front office. Superviser les encaissements, clôtures et gestion des débiteurs/commissions. Animer les équipes via des briefings réguliers et maintenir leur motivation. Assurer tout type de shift au sein du front office en cas de besoin. Développer des partenariats avec des prestataires externes (avec accord de la direction). Votre profil : Expérience confirmée en management du front office dans l'hôtellerie haut de gamme (4* ou 5*). Parfaite maîtrise des standards d'accueil et des opérations hôtelières. Leadership affirmé et capacité à fédérer et motiver les équipes. Sens développé du service client et approche proactive de la gestion des situations sensibles. Esprit commercial et capacité à valoriser les services de l'hôtel. Maîtrise parfaite du français et de l'anglais (3e langue appréciée). Solide culture informatique (PMS, CRM, gestion des réservations). Conditions et avantages : CDI - Temps plein - Cadre. Horaires variés en services continus : 7h00/15h30 - 9h00/17h30 - 14h00/22h30 - 15h30/00h00 Avantages : Prime de blanchisserie (18,20 €/mois net). Prime carburant (400 €/an net). Prime de 13e mois après 4 mois d'ancienneté. Mutuelle prise en charge à 50 %, prévoyance. Récupération des heures supplémentaires. Parking gratuit sur site. Deux jours de repos consécutifs par semaine. Plateforme de CSE à disposition. Processus de recrutement : 1 - Étude de votre candidature. 2 - Échange téléphonique avec ARTUS. 3 - Présentation de votre dossier à l'entreprise. 4 - Entretien avec les managers de l'établissement.
Notre client, un hôtel 4* de standing situé à proximité de Chambord, recherche son futur : Spa Manager H/F Véritable chef d'orchestre du bien-être, vous coordonnez l'activité du spa, encadrez l'équipe et assurez une qualité de service irréprochable auprès d'une clientèle haut de gamme. Vous veillez au bon fonctionnement des installations, développez l'activité et êtes garant(e) de la satisfaction des clients. Vos missions principales : - Réaliser les inventaires, le suivi des stocks. - Contrôler les encaissements et la facturation. - Suivre l'activité du spa et transmettre les informations à sa hiérarchie. - Organiser les plannings de l'équipe en fonction de l'activité de l'espace bien-être. - Communiquer en interne (équipe, hiérarchie) sur l'activité et relayer l'information. - Contrôler l'activité de l'équipe du spa. - Prévenir et gérer les conflits au sein de l'équipe. - Recruter et former son personnel.
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous accompagner dans votre recherche. Un établissement hôtelier d'exception, situé dans un environnement prestigieux, recherche son futur : Spa Praticien(ne) H/F Chambord (41) CDI En tant que Spa Praticien(ne), vous assurez l'accueil, le bien-être et le suivi de la clientèle tout en prodiguant des soins esthétiques et de bien-être conformes aux protocoles établis. Vous contribuez activement à la qualité de l'expérience client au sein de l'espace Spa de l'établissement. Vos missions principales : Procéder à l'ouverture et la fermeture du spa selon les protocoles mis en place. Accueillir les clients et effectuer un suivi de la clientèle. Préparer son poste de travail (cabines, espace bien-être etc.). Respecter les règles d'hygiène selon les protocoles. Pratiquer des soins du corps, du visage et de beauté. Contrôler les espaces de soins, hammam, sauna et lieu de repos. Gestion du linge et des espaces de détente et de soins. Effectuer la vente des produits de soin. Votre profil : Expérience confirmée en soins spa ou esthétiques. Bonne connaissance des protocoles de soins (Anne Semonin serait un plus). Excellente présentation, sens de l'accueil et du contact client. Maîtrise de l'anglais (langue supplémentaire appréciée). Rigueur, discrétion et respect des normes d'hygiène. Conditions et avantages : CDI - Temps plein - 39h/semaine. Horaires continus : 9h40-19h00, 10h40-20h00, 11h40-20h00, ou 8h40-13h20. Avantages : Prime de blanchisserie (18,20 €/mois net). Prime carburant (400 €/an net). Prime de 13e mois après 4 mois d'ancienneté. Mutuelle prise en charge à 50 %, prévoyance. Récupération des heures supplémentaires. Parking gratuit sur site. Deux jours de repos consécutifs par semaine. Plateforme de CSE à disposition. Processus de recrutement : 1 - Étude de votre candidature. 2 - Échange téléphonique avec ARTUS. 3 - Présentation de votre dossier à l'entreprise. 4 - Entretien avec les managers de l'établissement.
Vous travaillez sur une ensacheuse horizontale : vous procédez au réglage de la machine après une période de formation, conditionnez les sachets en carton et mettez les cartons de 3 kg sur une palette. Vous avez idéalement une expérience en industrie agroalimentaire. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 9h à 17h avec une pause de 13h à 14h.
Notre agence Partnaire Blois recrute un Opérateur de conditionnement polyvalent - cariste (H/F). Vous intégrez une entreprise implantée à Cour-Cheverny spécialisée dans le vin et les spiritueux qui emploie une trentaine de salariés. Au coeur du service Conditionnement, vous réaliserez les opérations suivantes : - Approvisionnement des bouteilles vides avec le chariot élévateur catégorie 3, - Vérification de l'étiquetage, de la qualité verrière et écarter les défauts, - Mise en étui, mise en caisse, palettisation, - Réalisation des changements de lot, de format sur les machines de conditionnement, Le poste se divise en 2 partie, 70% de conditionnement et 30% de réglage. Quelques infos en plus : - Poste à pourvoir en Intérim - Horaire d'équipe : horaire de journée / possibilité d'horaire d'équipe - Rémunération : 13.058EUR/h + tickets restaurants - Lieu: proche de Blois Titulaire du caces 489 catégorie 3, vous disposez d'une forte expérience dans le conditionnement. Respectueux des règles et des procédures, vous êtes rigoureux, méthodique, impliqué et avez le sens des responsabilités et du travail en équipe Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence mandataire Petits-fils recherche des intervenants à domicile pour un particulier employeur basé sur la zone de DHUIZON (41220) Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation
Nous recherchons une personne sérieuse dynamique pour un poste d'entretien dans un site touristique. Vous interviendrez sur l'entretien régulier des espaces communs et des zones techniques, dans un environnement où le rythme est soutenu et la rigueur essentielle. Missions : - Nettoyage complet des espaces (sols, sanitaire publique, salle, escaliers, terrasse, boutique). - Utilisation et entretien du matériel de nettoyage. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Travail en coordination avec la cheffe d'équipe. Travail le samedi et le dimanche un weekend sur deux.
Vos missions : Encadrer et animer une équipe de 3 personnes sur chantier Participer aux travaux de terrassement Réaliser des travaux en tranchées Effectuer les raccordements selon les consignes de sécurité et les plans d'exécution Conditions : Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature (CV à jour) à notre agence ou postulez directement en ligne. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en encadrement d'équipe dans le domaine des travaux publics Vous êtes rigoureux, organisé et aimez le travail en extérieur.
Missions principales : Vous aurez à réaliser pour la partie tourier : - les pâtes feuilletées, levées feuilletées, sucrées, sablées, brisées, viennoises, brioches et quiches - le détaillage - Tenir propre le matériel et votre poste de travail Vous aurez à réaliser pour la partie boulangerie : - Enfourner, Défourner, gérer la cuisson des différents pains et viennoiseries - Gérer les pétrins, calculer les quantité à mettre en œuvre, - Façonnage manuel Tradition et spéciaux - Tenir propre le matériel et votre poste de travail Conditions de travail : Vous travaillerez du mercredi au dimanche : - 5h00 à 12h00 - capacité de travailler en autonomie - organisation du travail
Missions principales : Vous effectuez l'accueil des touristes, la présentation, la dégustation et la vente des vins des AOC Cheverny et Cour Cheverny. Vous avez des connaissances en vin et des notions en Anglais Vous gérer la caisse, les stocks et les commandes. Conditions de travail : Vous travaillez les week-ends et les jours fériés soit sur le site de Cheverny ou celui de Chambord.
Missions principales : Vous effectuez l'accueil des touristes, la présentation, la dégustation et la vente des vins des AOC Cheverny et Cour Cheverny. Vous avez des connaissances en vin et des notions en Anglais . Vous gérer la caisse, les stocks et les commandes. Conditions de travail : Vous travaillez les week-ends et les jours fériés soit sur le site de C heverny ou celui de Chambord.
Travail en autonomie ou en équipe, pour réparer, entretenir et bien faire du premier coup. Mission Qui sommes-nous ? Help Confort est le 1er réseau national de dépannage multi-technique (plomberie, électricité, serrurerie, vitrerie, menuiserie.). Notre agence Help Confort Sologne - Blois Romorantin développe une approche du bâtiment fondée sur le bon sens, la polyvalence et la qualité d'exécution. Un travail bien fait du premier coup Réparer plutôt que remplacer Des outils numériques modernes Un véhicule atelier équipé Une ambiance conviviale et respectueuse Votre mission : Intervenir sur des dépannages et travaux de maintenance dans l'habitat, chez des particuliers, bailleurs et professionnels Diagnostiquer des dysfonctionnements et réaliser des réparations simples et efficaces Intervenir sur plusieurs corps de métier du second œuvre du bâtiment (plomberie, menuiserie, électricité de base, serrurerie, vitrerie.) Proposer des solutions durables et adaptées aux besoins des clients Utiliser des outils numériques pour le suivi des interventions et la rédaction des devis Respecter les normes techniques et de sécurité liées aux interventions Profil CAP/BEP dans un métier du second œuvre du bâtiment ou expérience équivalente confirmée (minimum 3 ans) Permis B obligatoire Polyvalence, curiosité technique et autonomie Goût pour le travail bien fait et la diversité des interventions Bon relationnel client et esprit d'équipe Envie d'évoluer dans une entreprise locale, structurée et tournée vers la qualité
Travail en autonomie ou en équipe, pour réparer, sécuriser et bien faire du premier coup. Mission Qui sommes-nous ? Help Confort est le 1er réseau national de dépannage multi technique (plomberie, électricité, serrurerie, vitrerie.). Notre agence Help Confort Sologne - Blois Romorantin développe une approche du dépannage fondée sur la qualité, la réactivité et le respect du client. Un travail bien fait du premier coup Réparer plutôt que remplacer Des outils numériques modernes Un véhicule atelier équipé Une ambiance conviviale et honnête Votre mission : Intervenir en vitrerie chez des particuliers, bailleurs et professionnels, seul(e) ou en binôme Réaliser des mises en sécurité suite à bris de glace ou sinistre Diagnostiquer, réparer ou remplacer des vitrages et éléments verriers dans le respect des règles de sécurité Proposer des solutions durables avant tout remplacement systématique Établir des diagnostics et devis à l'aide de nos outils numériques Respecter les normes techniques et de sécurité liées au métier de vitrier Profil CAP/BEP en vitrerie, menuiserie aluminium/PVC ou métier du second œuvre du bâtiment, ou expérience équivalente confirmée (minimum 3 ans) Permis B obligatoire Autonomie, précision et sens du travail bien fait À l'aise avec les interventions de dépannage et de mise en sécurité Bon relationnel client et esprit d'équipe Envie de s'inscrire dans un projet local, durable et structuré
Travail en autonomie ou en équipe, pour réparer, sécuriser et bien faire du premier coup. Mission Qui sommes-nous ? Help Confort est le 1er réseau national de dépannage multi-technique (plomberie, électricité, serrurerie, vitrerie.). Notre agence Help Confort Sologne - Blois Romorantin propose une autre vision du dépannage, fondée sur le bon sens, la qualité et le respect du client. Un travail bien fait du premier coup Réparer plutôt que remplacer Des outils numériques modernes Un véhicule atelier équipé Une ambiance conviviale et honnête Votre mission : Intervenir en dépannage serrurerie chez des particuliers, bailleurs et professionnels, seul(e) ou en binôme Réaliser des ouvertures de portes, mises en sécurité et réparations de systèmes de fermeture Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions durables avant tout remplacement Établir des diagnostics et devis à l'aide de nos outils numériques Respecter les normes techniques, de sécurité et les règles de déontologie du métier Profil CAP/BEP dans un métier du bâtiment (serrurerie, métallerie, menuiserie) ou expérience équivalente confirmée (minimum 3 ans) Permis B obligatoire Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Goût pour le service, la relation client et les interventions d'urgence Curiosité technique et envie de s'inscrire dans un projet local et durable
Animateur/Administrateur des ventes - Vente aux enchères fruits et légumes (H/F) Votre mission Dans le cadre d'un remplacement, le Cadran de Sologne recherche un(e) Animateur(trice) / Administrateur(trice) des ventes pour assurer l'animation des marchés de vente aux enchères et le suivi commercial. Sous la responsabilité du Président et de l'autorité coordinatrice, vous viendrez en soutien de l'équipe actuelle (3 personnes). Vos principales missions : - Animer et conduire les marchés de vente aux enchères - Assurer la relation commerciale avec les acheteurs et les producteurs adhérents - Gérer la prise de commande, organiser la logistique, préparer les commandes - Être l'interface entre l'offre et la demande : volumes, qualité, prix, tendances de marché - Veiller au bon déroulement des ventes dans le respect des règles et du fonctionnement coopératif - Participer à la fidélisation du portefeuille clients Profil recherché - Formation Bac +2 minimum (commerce, agriculture, agroalimentaire, technico-commercial.) - Bonne connaissance des fruits et légumes et de leur commercialisation - Sens aigu du relationnel et de la négociation - Capacité à créer du lien et à dialoguer avec des interlocuteurs variés (producteurs, acheteurs, clients, fournisseurs) - À l'aise dans un environnement dynamique, avec un forte capacité d'adaptation et de polyvalence - Autonomie, rigueur, réactivité et esprit d'équipe - Une première expérience dans le secteur agricole ou commercial est un atout - Bonne maitrise des outils informatiques ( gestion commerciale, pack office) Conditions - 100 % présentiel - Poste à pourvoir courant mars Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une coopérative à taille humaine, ancrée dans son territoire - Évoluer dans un environnement professionnel dynamique, au cœur des échanges entre producteurs et marchés
Qui sommes-nous ? Le Cadran de Sologne est une coopérative agricole implantée à Fontaines-en-Sologne, dans le Loir-et-Cher. Spécialisée dans la vente aux enchères de fraises, (2000 tonnes annuelles - 15 millions d'euros de CA) la coopérative joue un rôle central dans la valorisation des productions locales en assurant un lien direct, transparent et dynamique entre producteurs adhérents et acheteurs professionnels. Acteur reconnu de la filière, le Cadran de Sologne s'appuie sur un modèle collecti
Vous travaillerez du lundi au vendredi 35h/semaine aux cotés des jardiniers pour l'entretien des outils et avec eux quand il n'y aura pas d'entretien de machine à réaliser. Le travail du service jardins : tonte de pelouses, plantation, entretien...
Nous recherchons un ou une responsable de magasin dynamique et expérimenté(e) pour gérer notre Boutique de Bracieux (41). En tant que responsable, vous aurez en charge la gestion quotidienne du magasin, la supervision de l'équipe et le développement de la performance commerciale. Vous assurerez la satisfaction de notre clientèle tout en veillant au bon fonctionnement administratif et opérationnel du magasin. Au sein de notre équipe de vente, vous serez en charge des missions suivantes : - Superviser l'ensemble des activités du magasin, notamment la gestion des stocks, la mise en rayon et le merchandising - Encadrer, former et motiver l'équipe afin d'assurer un service client de qualité - Gérer la planification des horaires, Assurer la gestion administrative : tenue de la caisse, gestion des paiements, suivi des ventes et reporting - Superviser le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de conformité réglementaire, - Développer des initiatives pour améliorer continuellement l'expérience client et augmenter le chiffre d'affaires Doté(e) d'un bon relationnel, organisé(e), souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et disposez d'une expérience significative en gestion ou management de magasin similaire ? N'hésitez plus, relevez ce défi dans un environnement stimulant en rejoignant une entreprise aux valeurs humaines ! - - 35h, travail en journée, pause méridienne - Travail possible les dimanches et jours fériés - 2 jours de repos hebdomadaires À propos de la Chocolaterie Max Vauché : Artisans Chocolatiers Créateurs et Torréfacteurs, c'est en 1986 que la Chocolaterie Max Vauché s'installe à Blois (41), dans une petite boutique du centre-ville. L'objectif du fondateur ? dévoiler les secrets et les coulisses du chocolat. C'est en effet au travers de sa vitrine que Max Vauché confectionnait ses chocolats, sous les yeux attentifs des plus gourmands. Forte de son expertise dans le domaine, la Chocolaterie ouvrira par la suite des boutiques à Bracieux, Contres, Vendôme puis Tours afin de ravir les papilles et les yeux des grands comme des petits grâce à ses créations uniques et gourmandes.
Nous recherchons pour notre Domaine familial de 26Ha en AOC Cheverny et Cour Cheverny, un(e) tractoriste Vos missions : Conduite d'engins agricoles : tracteur vigneron, enjambeur, porteur Travail du sol : griffage, buttage, décavaillonnage,.. Traitements phytosanitaires Epandage d'engrais organiques et amendement Tarière, pré-taillage, rognage Entretien et maintenance du matériel : Vérification et entretien courant des machines ( vidange, filtres, pression des pneus,...) Petites réparations mécaniques Commandes de pièces Vos missions secondaires : Participation aux travaux viticoles manuels : taille, palissage, ébourgeonnage, relevage,.. Missions ponctuelles durant les vendanges à la cuverie et la vinification Vos compétences : Connaissance en mécanique et entretien de matériel Sensibilité à la viticulture biologique Capacité à travailler en équipe Qualité de communication Certification phytosanitaire souhaité Poste à pourvoir pour Février 2026
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Blois recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : - Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois - 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois - 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Le contrat concerne une mission en 12h sur le secteur de Dhuizon Communes d'intervention : Dhuizon Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants
Rejoindre Les Sources de Cheverny c'est intégrer un hôtel 5 étoiles, récompensé par 2 clés Michelin, au charme bucolique, installé dans un domaine forestier où règnent sérénité et nature. C'est évoluer chaque jour dans un cadre d'exception, à seulement quelques minutes du Château de Cheverny et au cœur d'une région riche en patrimoine culturel et viticole. C'est accueillir nos hôtes dans un lieu pensé pour le bien-être, la gastronomie et l'art de vivre à la française Rejoindre Les Sources de Cheverny, c'est rejoindre la grande famille des Sourciers, où l'ambiance de travail est évaluée à 8/10 par nos équipes. Vous pourrez vous former, progresser et transmettre grâce à la « Sources Académie », notre école de formation interne. Poste Sous la responsabilité de la Responsable Comptable, et en lien fonctionnel avec le Directeur Administratif et Financier du groupe, le/la Cost Controller est garant(e) de la bonne gestion des coûts, des achats et des stocks au sein de l'hôtel. Il/elle accompagne les équipes dans le suivi rigoureux des dépenses et la mise en place de procédures visant à optimiser la performance économique de l'établissement. Activités : Contrôle des Coûts Accompagner les chefs de service dans leur gestion du logiciel d'exploitation en place (création/modification fiches produits, fiches techniques, recettes, etc.) Réaliser, contrôler et saisir les inventaires mensuels, annuels, et assurer le contrôle et la valorisation comptable Contrôler (spot checks) que les factures correspondent bien aux bons de commande et bons de livraison et la conformité des livraisons avec les bons de commande Assurer le suivi et la compréhension des procédures d'achats entre les différents services Mise en place et maintien de tous tableaux de bord pertinents Autres tâches Enregistrement comptable des inventaires, des bons de livraison et des factures d'achats Vérification et enregistrement comptable des offerts Aide à la saisie/classement/relance des factures fournisseurs Accompagner le (la) Responsable Comptable pour la réalisation de clôtures mensuelles fiables Profil recherché Vous détenez un Bac + 2 minimum ou avez une expérience de minimum de 3 à 10 ans sur un poste similaire, ou expérience professionnelle dans le milieu de l'hôtellerie restauration de minimum 10 ans. Idéalement, vous avez de l'expérience dans les inventaires et une forte appétence pour les chiffres. Des bases comptables seraient fortement appréciées. Vous maîtrisez les outils de bureautique dont Excel, du progiciel de PMS. Vous êtes rigoureux et apporterez des solutions innovantes et performantes.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Blois recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : Cour-Cheverny Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Pour nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des auxiliaires de vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap au quotidien et contribuer à leur bien-être. Missions : - Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (lever, coucher, déplacements transferts), - Aide aux actes d'hygiènes - Aide à la préparation et l'accompagnement dans la prise des repas, - Stimulation aux activités (jeux, balades, lecture, peinture et autre activités) - Accompagnement a l'extérieur du domicile (courses, rendez-vous) Contrat et planning : Contrat à temps partiel ou à temps plein selon vos disponibilités et votre mobilité Etude et expérience : Débutant accepté Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150 brut/mois pour un temps plein) - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Chèque cadeau de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique, sans routine et aimez les challenges ? N'hésitez plus postulez !
Vitalliance est un service professionnel d'aide à domicile depuis plus de 15 ans, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. L'entreprise aide 24h/24 et 7j/7 des milliers de clients en France répartis sur les 65 agences.
Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ? Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes. Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français. Rejoignez l'équipe foncier de Blois L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Jean-Philippe saura vous intégrer au sein de l'agence composé de 12 collaborateurs. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est : Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. Participer à des projets stimulants. Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante. Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Notre agence de Blois, recherche un Chef de projet foncier (H/F) dans le cadre de son développement, afin de renforcer le service foncier Vous serez amené(e) à : Prendre en charge la gestion complète des projets fonciers (particuliers, promoteurs, collectivités.). Pour mener à bien ces mission, vous devez : Assurer la relation clients : gérer les échanges, analyser les besoins, réaliser les devis, négocier, instaurer une relation de confiance et répondre aux sollicitations de manière adaptée. Mener les projets : déterminer les choix opérationnels adaptés aux objectifs et contraintes, préparer le projet avec méthodologie, organiser, planifier, définir les besoins humains et matériels, assurer le suivi administratif et financier. Effectuer les travaux de bornage et de division : établir les plans, les procès-verbaux et organiser les réunions contradictoires. Réaliser les dossiers d'urbanisme : établir les déclarations préalables, déposer les demandes de permis d'aménager et recueillir les informations nécessaires sur le terrain. Effectuer des relevés d'intérieur en vue de produire des plans précis et exploitables. Établir des règlements de copropriété ainsi que les états descriptifs de division associés. Faire remonter régulièrement les informations relatives à votre activité à votre responsable hiérarchique et l'alerter en cas de difficultés ou de problèmes rencontrés. Le profil idéal : Vous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur Géomètre (type ESGT, INSA, ESTP) ou êtes un(e) Technicien(ne) confirmé(e) disposant de solides connaissances et d'une expérience significative dans le domaine foncier. Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en tant que Technicien(ne) confirmé(e), ou vous êtes un profil plus junior diplômé en tant qu'Ingénieur. Vous maîtrisez les logiciels Autocad, Covadis ainsi que le pack Office. Vous êtes titulaire du permis B et disponible pour quelques déplacements ponctuels (un véhicule de service est mis à disposition). Vous êtes autonome, dynamique, proactif(ve), diplomate, investi(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel. Vous participez activement au développement des projets de nos clients et intervenez en appui du responsable. Vous appréciez le travail en équipe.
Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia sur l'un de nos 60 sites en France. Profil : - Vous offrez un service de qualité grâce à votre rigueur et votre organisation - Vous avez déjà une expérience similaire ? C'est encore mieux ! - Vous êtes polyvalent et vous aimez travailler en équipe ? L'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : - Remettre en ordre et faire le ménage des hébergements et parties communes (chalets, sanitaires, bar/restaurant...) - Gérer les stocks de produits et l'approvisionnement - Polyvalence sur les autres services (restauration, réception.) Hutto'Avantages : - Logement gratuit sur site
Les travaux de carrosserie/peinture n'ont plus de secret pour vous ? Venez nous rejoindre en qualité de CARROSSIER PEINTRE H/F au sein de notre concession RENAULT/DACIA à BRACIEUX (41). Que ferez-vous ? En carrosserie : - Contrôlez les déformations de véhicule et intervenez sur les éléments de structure ; - Remplacez, ajustez et réglez tous types d'éléments ; - Transformez, redressez, réparez les éléments de carrosserie ; - Montez et adaptez tous équipements de carrosserie ; - Effectuez divers travaux de soudure, sellerie, vitrage. En peinture : - Protégez les surfaces ; - Mastiquez, poncez, apprêtez et marouflez ; - Réalisez les peintures. Qui êtes-vous ? Vous avez un diplôme en carrosserie - peinture et disposez d'une solide expérience professionnelle dans ce poste. Vous êtes rigoureux(se) et méticuleux(se) et êtes réactif(ve) et impliqué(e) dans un travail de qualité.
Nous recherchons actuellement des étancheurs (h/f) à Cheverny (41). En tant qu'étancheur, vous serez responsable de l'application de revêtements étanches sur diverses surfaces, afin de prévenir les infiltrations d'eau et d'assurer une protection optimale des bâtiments. Ce poste est de 35h / Semaines en intérim. Le candidat doit posséder des compétences solides en construction et en étanchéité. Il est essentiel d'avoir une maîtrise des techniques d'étanchéité pour assurer la durabilité des structures. Une expérience significative dans le domaine est fortement souhaitée. La capacité à travailler en équipe est cruciale, ainsi qu'une aptitude à respecter les normes de sécurité strictes. Le candidat doit également être capable de lire et interpréter des plans techniques. Une attention particulière aux détails et une grande habileté manuelle sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un plombier chauffagiste dynamique et motivé. Votre missions principale sera d'intervenir chez les clients pour effectuer le débouchage et nettoyage des canalisations obstruées, effectuer la rénovation complète grâce à l'application interne de résine en cas d'usure généralisée, effectuer la réparation localisée pour traiter les fuites et les fissures. Le candidat doit posséder des compétences variées et un niveau de maîtrise adapté aux exigences du métier. Vous possédez une expérience confirmée.
Vous interviendrez dans le château le matin puis dans les différents points sanitaires présents dans le site. Vous travaillerez le week-end (un week-end libéré toutes les 3 semaines) et certains jours fériés. Deux jours de repos consécutifs
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Descriptif du poste : Sous l’autorité du chef du service technique et logistique, l’adjoint/e au chef de service a pour mission la maintenance préventive, curative et méliorative des équipements et installations existants, dans le respect des impératifs liés à la qualité et à la sécurité. Il réalise la gestion de la planification et du suivi des interventions sur les installations et équipements des différents sites : Château, ERP du Domaine, Aires de vision, miradors ouverts au public. L’adjoint/e au chef de service technique et logistique est en contact avec de nombreux interlocuteurs : l'ensemble des services du domaine, les fournisseurs et les prestataires extérieurs. Il/Elle s’assure du respect des règles de sécurité, des règles de la commande publique et possède une expérience avérée des obligations de maintenance d’un monument historique. L’adjoint/e au chef de service technique et logistique accompagne le chef de service dans ses missions et le supplée en cas de besoin. Activités principales : Assurer le suivi et le contrôle des maintenances préventives et curatives, aux systèmes de chauffage et de climatisation, aux systèmes d’alimentation en eau (potable ou non), aux systèmes d’évacuation des eaux usée et d’assainissements, aux systèmes de levage, aux systèmes à air comprimé, aux installations de gaz ainsi que des portes automatiques. S’assurer de la réalisation des contrôles et de la maintenance de l’installation de la station de lavage et des pompes à essence. Prendre en charge la planification avec l’organisme de contrôle, l’accueil et l’accompagnement (si nécessaire) lors des visites et des interventions. A la suite des opérations de contrôle et en lien avec les parties internes intéressées dont le service sécurité, mettre en œuvre les mesures correctives en planifiant les interventions des entreprises, toujours dans le respect du code des marchés public. En lien avec le gestionnaire financier de la DBJ et le responsable des marchés, mettre en concurrence les prestataires dans le respect des règles de la commande publique. Réaliser les cahiers des charges techniques et contribuer aux mises en concurrences. Assurer des points réguliers et travailler en étroite collaboration avec les parties intéressées (notamment avec le service sécurité, les conducteurs d’opérations et au besoin de la direction de la forêt et de la biodiversité…) Réaliser le reporting documentaire Être force de proposition quant aux travaux correctifs possibles auprès de la DBJ Soutien technique aux équipes Qualités requises : Très bonne connaissance de la réglementation ERP Très bonne connaissance des vérifications obligatoires Bonne connaissance des travaux des corps d’état techniques Connaître les règles de sécurité, la réglementation liée aux équipements et installations (plan de contrôle) Savoir piloter des interventions Savoir manager une équipe Savoir planifier des interventions et s’assurer de leurs comptabilités avec les activités de l’établissement Savoir communiquer et transmettre des informations Capacité à travailler de façon transversale Savoir respecter un budget Connaitre les règles de la commande publique Savoir mener une négociation Avoir des capacités rédactionnelles Savoir accompagner les utilisateurs du matériel (consignes d’utilisation et sécurité) Savoir être : Respecter le devoir de réserve et de neutralité et l’obligation de discrétion professionnelle. Avoir une bonne capacité d’analyse Savoir rendre compte Être force de proposition face à des situations imprévues Être rigoureux Avoir le sens de l’organisation Être pédagogue et savoir transmettre des informations Être réactif Posséder de bonnes capacités relationnelles Être en mesure de s’adapter à différentes situations Profil du candidat : Formation BAC+2/5 (de type bâtiment/technique/maintenance) BTS Bâtiment ou BTS Electrotechnique/Maintenance industrielle Expérience de 5 ans minimum exigée sur un poste similaire Catégorie du poste : CDI de droit privé à temps plein à pourvoir dès que possible. Rémunération : A partir de 2 320 € brut mensuel (niveau 4 coefficient 57 de la grille salariale en vigueur). Titres restaurant / accord d’intéressement / Compte épargne temps / CSE Environnement : Le Domaine national de Chambord, créé par l’article 230 de la loi du 23 février 2005 relative au développement des territoires ruraux, est un établissement public national à caractère industriel et commercial. Son décret statutaire n°2005703 du 24 juin 2005 précise les missions qui lui ont été conférées. Le décret n° 2018-432 du 1er juin 2018 institue le rattachement du grand parc du domaine de Rambouillet au Domaine national de Chambord. Pour plus d’informations, les rapports d’activités sont disponibles sur le site internet de Chambord : www.chambord.org Près de deux millions de personnes fréquentent chaque année le Domaine national de Chambord et plus d’un million d’entre elles visitent...
Le Domaine national de Chambord, créé par l’article 230 de la loi du 23 février 2005 relative au développement des territoires ruraux, est un établissement public national à caractère industriel et commercial. Son décret statutaire n°2005-703 du 24 juin 2005 précise les missions qui lui ont été conférées. Pour plus d’informations, les rapports d’activités sont disponibles sur le site internet de Chambord : www.chambord.org
Adwork's Contres recrute pour son client 1 Jardinier Paysagiste (H/F). Vous serez en charge principalement de travaux d'entretien : - Taille d'arbustes et tonte de gazon Pour ce poste il vous faut avoir obligatoirement le permis B. Horaires de journée 37,5 h/semaine Du lundi au vendredi Vous justifiez d'une expérience significative comme paysagiste ou agent d'entretien espaces verts
POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F DESCRIPTION : Vos missions au quotidien : - Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. - Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. - Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants. - Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. - Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : - Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. - Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. - Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique. - Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion. Les avantages : - Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. - Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. - Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. - Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. - Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. - Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. - Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc. - Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement. - Tickets restaurant. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! You understand, together we will succeed because you are unique. PROFIL :
The world of Early Childhood awaits you, join us. Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde,...
Vous serez chargé(e) : * d’assurer les soins de nursing * d’effectuer les soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention des résidents * d’aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne * de respecter les protocoles et l’organisation * de contribuer à l’hygiène de l’environnement et du lieu de vie des résidents LES HORAIRES du matin sont de 6h50-14h00 et de l’après-midi de 13h50-21h00. Vous serez amené(e) à travailler du LUNDI au VENDREDI L’EHPAD “LA FAVORITE” à Cour Cheverny est un établissement public d’hébergement pour personnes âgées accueillant 68 résidents et composée d’une équipe pluridisciplinaire (Médecin Co, Cadre de Santé, IDE, Psychologue, psychomot, ASG, AS, ASH, AES, ...). Le poste s’inscrit dans le cadre d’un projet de réorganisation de l’accompagnement des résidents par besoins spécifiques permettant ainsi un accompagnement adapté et personnalisé. Cet accompagnement spécifique s’articule autour de 3 filières d’accompagnement : le grand âge, les troubles neuro-évolutifs et la grande dépendance. L’ensemble des équipes veille à l’accompagnement, au bien-être et au confort des résidents qui sont au centre de toutes nos attentions ...ou presque, car le bien-être de nos collaborateurs est essentiel ! Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant le sens des priorités, aimant travailler en équipe, avec des qualités relationnelles et un réel intérêt pour le travail au sein d’un EHPAD et auprès de personnes fragiles.
Depuis 2019, 15 EHPAD publics de Loir-et-Cher se sont associés pour créer le GCSMS SEPIA 41, Groupement de Coopération Sociale et Médico-sociale avec l’ambition commune d’œuvrer collectivement pour relever le défi de l’accompagnement du Grand âge et de l’autonomie.
Nous recherchons un Jardinier paysagiste qualifié (H/F) pour l'entretien et l'aménagement des espaces verts. Vous serez en charge de la plantation, de la taille, de la tonte, de l'arrosage et de l'entretien des jardins, parcs et espaces extérieurs. Vous utiliserez et entretiendrez les outils et machines de jardinage, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité.Vous travaillerez en autonomie et en équipe selon les besoins des chantiers, avec une attention particulière à la qualité du travail et à la satisfaction du client. Rémunération selon profil et expérience. Poste à pourvoir en CDI.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + mutuelle à hauteur de 50% et 5% de remise sur vos achats crédités sur votre carte de fidélité collaborateur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation ? Venez nous rejoindre en qualité de CHARGE DE MISSIONS RH H/F sur notre site à BRACIEUX (41) En étroite collaboration avec notre RRH et notre apprenti(e), que ferez-vous ? o Vous déployez les plans de formation marque auprès des managers et collaborateurs ; o Vous construisez et pilotez le plan de formation ; o Vous instruisez et suivez les dossiers de prise en charge de formation auprès de notre OPCO, jusqu'au règlement complet des actions de formation ; o Vous veillez à l'optimisation des formations et des coûts ; o Vous êtes en veille permanente vis-à-vis des évolutions réglementaires, de la législation et des réformes ; o Vous rédigez et gérez les contrats d'alternance (relation écoles, suivi des conventions, gestion des demandes de prise en charge OPCO, gestion des aides de l'état, suivi absentéisme alternants) ; o Vous contribuez activement au bon déroulement et à l'exploitation des campagnes RH annuelles (entretiens d'évaluation, entretiens professionnels) ; o Vous participez à l'amélioration continue du service RH ; o Vous développez des procédures et indicateurs RH ; o Vous participez à l'administration du personnel et aux projets RH.
Le Domaine national de Chambord, créé par l’article 230 de la loi du 23 février 2005 relative au développement des territoires ruraux, est un établissement public national à caractère industriel et commercial. Son décret statutaire n°2005-703 du 24 juin 2005 précise les missions qui lui ont été conférées. La gestion du grand parc du domaine de Rambouillet lui a été confiée par le décret n°2018-432 du 1er juin 2018. Le budget de l’établissement, de près de 40M€ (fonctionnement et investissement), est élaboré dans le respect du décret GBCP. Pour plus d’informations, les rapports d’activité sont disponibles sur le site internet de Chambord : www.chambord.org. L’établissement connaît aujourd’hui une phase de transformation profonde. En quelques années son effectif est passé de 150 à 250 ETPT. Parallèlement, son autonomie financière s’est considérablement développée. Chambord dégage aujourd’hui des recettes qui lui permettent de financer l’intégralité de ses charges de fonctionnement (dont sa masse salariale) et une partie de ses investissements. Cette évolution impose de professionnaliser son pilotage budgétaire et financier pour consolider ce modèle économique singulier au regard des autres établissements publics patrimoniaux. Dans ce contexte, le contrôle interne de l’établissement est appelé à se renforcer. L’établissement doit également changer de logiciel de gestion financière comptable au 1er janvier 2027 (migration vers PEP). Enfin, le contrôle de l’établissement assuré par le ministère de l’Économie et des Finances va évoluer d’un contrôle budgétaire à un contrôle économique et financier. Dans le cadre de son nouveau projet d’établissement Chambord 2025-2030 : Renaissance et révolutions, le Domaine va ouvrir en 2026 une phase majeure de sauvetage et de restauration de l’aile François Ier du château. Elle suppose de mettre en place un pilotage fin des investissements et de moderniser la fonction achat de l’établissement (soumise au code des marchés publics). La direction administrative et financière a vocation à accompagner ce développement. Elle est constituée de 11 agents travaillant au sein du service administratif et financier, d’un pôle marchés publics et du service informatique. Cette organisation a vocation à s’étoffer pour renforcer l’expertise juridique de l’établissement en matière de domanialité publique. Descriptif du poste : Membre du COMEX, sous l’autorité du directeur général et du directeur général des services, vous contribuez à la définition des objectifs stratégiques de l’établissement. Vous êtes chargé(e) de concevoir et de mettre en œuvre la politique budgétaire et financière de l’établissement. Vous assurez le pilotage des affaires administratives et juridiques : vous êtes responsable du secrétariat du conseil d’administration et à ce titre vous coordonnez les relations de l’établissement avec les tutelles ministérielles ; vous êtes garant de la bonne application des normes de la commande publique ; vous suivez les contrats administratifs du Domaine ; vous mettez en œuvre le renforcement du contrôle interne de l’établissement et vous assurez le secrétariat du comité d’audit et des risques du conseil d’administration ; vous supervisez l’évolution du système d’information. Vous accompagnez les chefs de service de votre direction dans la conduite de leurs projets en apportant un cadrage méthodologique et opérationnel. Dans un contexte de transformation de l’établissement, vous serez appelé(e) à moderniser les services de votre direction. Compétences techniques : Capacité à animer et coordonner des équipes support dans un contexte de transformation Maîtrise des règles budgétaires, financières et comptables du secteur public (cadre GBCP) Connaissance des règles de la domanialité publique Savoir être : Autonomie et engagement Sens du collectif et de l’intérêt général Qualités relationnelles / Sens de l’écoute Gestion des priorités et anticipation Esprit d’analyse et de synthèse Profil du candidat Niveau bac+5 avec une expérience minimum de cinq ans dans des fonctions de type direction administrative et financière d’un établissement public, opérateur de l’État ou administration centrale. La parfaite maîtrise de la gestion budgétaire et comptable publique est indispensable, tout comme la connaissance des principes de la commande publique. Catégorie du poste : Poste à pourvoir dès que possible. Encadrement supérieur catégorie A. Ouvert en CDI de droit privé ou contrat de détachement de droit privé à temps plein. Possibilité de télétravail partiel. Rémunération : A partir de 4500€ brut mensuel selon profil - niveau 7 - coefficient 99 de la grille salariale Prime variable d’objectifs et intéressement. Titres restaurant / Mutuelle et prévoyance / Compte épargne temps / Retraite supplémentaire cadre
Le Domaine national de Chambord, créé par l’article 230 de la loi du 23 février 2005 relative au développement des territoires ruraux, est un établissement public national à caractère industriel et commercial. Près de deux millions de visiteurs viennent chaque année sur le Domaine de Chambord et plus d’un million d’entre eux visitent le château et participent aux activités de loisirs qui leur sont proposées.
Que ferez-vous ? En carrosserie : · Contrôlez les déformations de véhicule et intervenez sur les éléments de structure ; · Remplacez, ajustez et réglez tous types d'éléments ; · Transformez, redressez, réparez les éléments de carrosserie ; · Montez et adaptez tous équipements de carrosserie ; · Effectuez divers travaux de soudure, sellerie, vitrage. En peinture : · Protégez les surfaces ; · Mastiquez, poncez, apprêtez et marouflez ; · Réalisez les peintures.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Blois recherche un spa praticien H/F pour une entreprise dans le secteur de l'hôtellerie restauration. Vos missions principales sont : - Procédure d'ouverture et fermeture du spa - Accueillir les clients et effectuer un suivi de la clientèle - Préparation du poste de travail (cabines, espace bien-être ...) - Pratiquer des soins du corps, du visage et de beauté selon les procédures Anne Semonin - Vérification des espaces de soins, hammam, sauna et lieu de repos - Gestion du linge et des espaces de détente et de soins - Vente de produits Salaire : 14.13EUR/H Brut Horaires variables : 9h40/19h00 - 10h40/20h00 - 11h40/20h00 - 8h40/13h20 en service continu en 39h Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience de commis de cuisine sur un poste similaire. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et volontaire - Vous êtes doté(e) d'une bonne connaissance des soins en spa (une connaissance des soins Anne Semonin serait un plus) - Vous avez un bon sens du relationnel et du contact client - Vous parlez Anglais (une langue supplémentaire est un plus) - Vous avez des bonnes connaissances des normes d'hygiène Les Avantages : - Prime de blanchisserie (18.20EUR/mois net) Nous fournissons les uniformes toutefois le collaborateur doit se charger du nettoyage - Prime carburant (400.00EUR/an net) - Prime de 13ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté Une fois en juin (période de présence du 01/12/N-1 au 30/06/N) Une fois en novembre (période de présence du 01/07/N au 30/11/N) - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% par l'employeur) - Service de prévoyance - Récupération des heures supplémentaires (sans condition d'ancienneté) - Parking gratuit Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 2 ans d'expérience minimum
Descriptif du poste : Sous l’autorité du chef du service de la restauration, et dans ses missions de caissier sous l’autorité du régisseur des recettes du Domaine national de Chambord, le (la) serveur (se) caissier(e) sera chargé(e) de : L’accueil des clients La prise de commande et l’encaissement Le service en salle La plonge Le nettoyage des locaux pendant et après chaque service Activités relatives au poste : La durée de travail est fixée à 7 heures par jour. Les horaires sont compris entre 8 heures et 21 heures sans coupure (hormis la pause repas de 45 mn) avec une organisation en équipes. Le poste requiert de travailler le week-end et certains jours fériés. En fonction des nécessités du service, l’agent(e) pourra occasionnellement être amené(e) à travailler en dehors de ses horaires habituels (soirée, nuit). Catégorie du poste : CDI de droit privé à temps complet de 151,67 heures mensuelles à pourvoir à compter de février 2026. Rémunération : 1878 € brut mensuel (niveau 2 coefficient 30 de la grille salariale en vigueur) + majoration des dimanches et des jours fériés travaillés. Titres restaurant / CSE / Intéressement / Réduction de 25% sur les achats en restauration et boutiques / carte culture avec gratuité pour les visites de sites gérés par le ministère de la culture / jours enfant malades /congés proche aidant / 32 jours de congés annuels Profil du candidat : Titulaire d’un CAP, BEP, BAC ou équivalence Pratique de l’anglais exigée, une autre langue serait un plus (Allemand, Espagnol, …) Qualités requises : Capacité à travailler en équipe Sens du relationnel, de l’accueil Sens de l’organisation Bonne expression orale
Sous l’autorité du chef du service de la restauration, et dans ses missions de caissier sous l’autorité du régisseur des recettes du Domaine national de Chambord, le (la) serveur (se) caissier(e) sera chargé(e) de : L’accueil des clients La prise de commande et l’encaissement Le service en salle La plonge Le nettoyage des locaux pendant et après chaque service Activités relatives au poste : La durée de travail est fixée à 7 heures par jour. Les horaires sont compris entre 8 heures et 21 heures sans coupure (hormis la pause repas de 45 mn) avec une organisation en équipes. Le poste requiert de travailler le week-end et certains jours fériés. En fonction des nécessités du service, l’agent(e) pourra occasionnellement être amené(e) à travailler en dehors de ses horaires habituels (soirée, nuit). Catégorie du poste : CDD de droit privé à temps complet de 151,67 heures mensuelles à pourvoir à compter de mars 2026 et jusqu’en novembre 2026. Titulaire d’un CAP, BEP, BAC ou équivalence Pratique de l’anglais exigée, une autre langue serait un plus (Allemand, Espagnol, …) Qualités requises : Capacité à travailler en équipe Sens du relationnel, de l’accueil Sens de l’organisation Bonne expression orale Rémunération : 1878 € brut mensuel (niveau 2 coefficient 30 de la grille salariale en vigueur) + majoration des dimanches et des jours fériés travaillés. Titres restaurant / CSE / Intéressement / Réduction de 25% sur les achats en restauration et boutiques
- AGENCE SIM BLOIS - Nous recherchons pour notre client situé dans le magnifique domaine de Chambord, un serveur H/F. Vos missions : - préparation du votre poste de travail - service des boissons, glaces, crêpes, etc. - débarrassage et nettoyage des tables - nettoyage de votre poste de travail Compétences requises : - Sens du service : Accueil chaleureux, écoute des clients, et orientation vers leur satisfaction. - Rigueur et organisation : Préparation et nettoyage du poste de travail, gestion efficace du service. - Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec l'équipe. - Autonomie et ponctualité : Respect des horaires et capacité à travailler de manière indépendante. -
Descriptif du poste : Sous l’autorité du chef du service technique et logistique, l’ouvrier(e) maçon est affecté(e) à la direction des bâtiments et des jardins et est chargé(e) des travaux d’entretien et de réparation de tous les bâtiments et constructions du Domaine. En tant que chef(fe) de pôle, il/elle sera le relais du chef de service dans l’exécution des missions et aura en charge l’encadrement opérationnel d’un agent. Il/Elle pourra également être amené(e), selon les besoins à seconder les équipes techniques basées sur différents sites du Domaine. Activités principales : Réaliser divers travaux de maçonnerie traditionnelle et du patrimoine bâti, béton, travaux de cloisonnement (bardage, plaques et/ou carreaux de plâtres, isolation), faïence, travaux de sol (chapes, tomettes, carrelage, etc.) Réaliser des travaux d’entretien et de réparation (petite maçonnerie, clôture, peinture) Etablir les besoins en fourniture Encadrement opérationnel d’un agent : transmettre les consignes du chef de service et contrôler leur bonne application Rapporter les informations de fin d’intervention au chef de service Participer à la manutention, aux déménagements, convoyages de véhicules et nettoyages divers Réaliser les travaux divers en collaboration avec les autres équipes techniques du service (montage d’expositions, entretien des abords, etc.) Catégorie du poste : CDI de droit privé à temps plein à pourvoir à compter de février 2026. Rémunération : 2320 € brut mensuel (Niveau 4 coefficient 57 de la grille salariale en vigueur). Titres restaurant / accord d’intéressement / Compte épargne temps / CSE Qualités requises : Savoir réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle et gros œuvre Savoir réaliser des travaux de second œuvre (isolation, cloison, revêtement de sols, revêtements muraux) Savoir encadrer et contrôler le respect des consignes techniques et des consignes de sécurité Faire preuve de poly compétences Être soigneux et réactif Être méthodique dans la réalisation des tâches Être en mesure de trouver des solutions techniques Avoir le goût du travail en équipe Être sensibilisé au patrimoine bâti et à sa restauration Savoir réaliser des travaux de soudage serait un plus Profil : Niveau CAP/BEP maçonnerie Polyvalence dans les métiers du bâtiment souhaitée
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour rejoindre une petite équipe dynamique. Sous la responsabilité du manager, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers :- Saisie comptable sur des dossiers diversifiés- Etablissement des déclarations fiscales- Lettrage et rapprochement bancaire- Préparation du dossier de révision- Contact clientsLe + du poste : Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs- la gestion d'un portefeuille de clients variés- la révision- l'établissement des liasses et du bilan- l'accompagnement et le conseil client- la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour.
Rejoignez une équipe de Groom au service de séjours parfaits !Vous avez le chic pour redonner vie aux lieux et faire briller chaque recoin ? Vous aimez le doux parfum de la propreté et les lits bien faits ? Alors, devenez Héros/Héroïne de la Propreté dans des gîtes et résidences secondaires !Notre agence Casajob Contres recrute des Agents de nettoyage gîtes H/F pour un de ses clients situés à Bracieux.Vos missions :Transformer nos gîtes en havres de paix impeccables.Refaire les couchages,Nettoyer les sanitaires, parties communes, dépoussiérer, passer l'aspirateur...,Offrir aux locataires une arrivée sans fausse note !
Descriptif et positionnement du poste : Sous l’autorité du chef du service des boutiques, le (la) vendeur(se) caissier(ère) aura pour mission d’accueillir et conseiller les clients, de finaliser les ventes (encaissement), et de veiller à la bonne présentation des produits en vente aux deux boutiques du château. Il (Elle) pourra également être amené(e) à participer à toutes les missions inhérentes au bon fonctionnement du service. Activités principales : Vente : - Accueillir les visiteurs, être disponible, conseiller, accompagner les clients, (information, essayage, démonstration…) - Assurer la promotion des produits et susciter la vente - Réaliser la vente et proposer la vente additionnelle - Veiller à la rotation des produits (denrées périssables, produits défectueux ...) - Maîtriser les principes de l'ouverture et de la fermeture des boutiques - Veiller au bon étiquetage (respect des prix, affichage prix au kg/L) - Animer occasionnellement des points de vente éphémères en lien avec l’actualité du Domaine Missions annexes : - Maintenir les espaces propres, organisés et approvisionnés - Alerter les gestionnaires de stock sur les besoins de réapprovisionnement - S’assurer de la conformité du produit et de sa qualité lors de la mise en rayon Activités relatives au poste : Le poste requiert de travailler plusieurs week-ends par mois et certains jours fériés. En fonction des nécessités du service, l’agent(e) pourra occasionnellement être amené(e) à travailler en dehors de ses horaires habituels (soirée, nuit). Catégorie du poste : CDD de droit privé à temps plein pour des contrats de 3, 6 et 8 mois. Contrats débutants à partir de février 2026. Rémunération : 1878 € brut mensuel (niveau 2 coefficient 30 de la grille salariale en vigueur) + majoration des dimanches et jours fériés travaillés. Le Domaine national de Chambord, créé par l’article 230 de la loi du 23 février 2005 relative au développement des territoires ruraux, est un établissement public national à caractère industriel et commercial. Son décret statutaire n°2005-703 du 24 juin 2005 précise les missions qui lui ont été conférées. Le décret n°2018-432 du 1er juin 2018 institue le rattachement du grand parc du domaine de Rambouillet au Domaine national de Chambord. Pour plus d’informations, les rapports d’activités sont disponibles sur le site internet de Chambord : www.chambord.org. Près de deux millions de personnes fréquentent chaque année le Domaine national de Chambord. - Maîtriser les techniques d’accueil et de vente - Connaitre les règles de tenue d’une caisse - Parler anglais - Avoir la fibre commerciale - Faire preuve de rigueur (encaissement) - Avoir une bonne présentation - Posséder le sens de l'organisation - Avoir l’esprit d’équipe
Près de deux millions de visiteurs viennent chaque année sur le Domaine de Chambord et plus d’un million d’entre eux visitent le château et participent aux activités de loisirs qui leur sont proposées.
Qui sommes-nous ? Le Cadran de Sologne est une coopérative agricole implantée à Fontaines-en-Sologne, dans le Loir-et-Cher. Spécialisée dans la vente aux enchères de fraises, (2000 tonnes annuelles – 15 millions d’euros de CA) la coopérative joue un rôle central dans la valorisation des productions locales en assurant un lien direct, transparent et dynamique entre producteurs adhérents et acheteurs professionnels. Acteur reconnu de la filière, le Cadran de Sologne s’appuie sur un modèle collectif, une forte proximité terrain et une expertise marché au service de ses adhérents. Votre mission Dans le cadre d’un remplacement, le Cadran de Sologne recherche un Animateur / Administrateur des ventes pour assurer l’animation des marchés de vente aux enchères et le suivi commercial. Sous la responsabilité du Président et de l’autorité coordinatrice, vous viendrez en soutien de l’équipe actuelle (3 personnes). Vos principales missions : Animer et conduire les marchés de vente aux enchères Assurer la relation commerciale avec les acheteurs et les producteurs adhérents Gérer la prise de commande, organiser la logistique, préparer les commandes Être l’interface entre l’offre et la demande : volumes, qualité, prix, tendances de marché Veiller au bon déroulement des ventes dans le respect des règles et du fonctionnement coopératif Participer à la fidélisation du portefeuille clients. Formation Bac +2 minimum (commerce, agriculture, agroalimentaire, technico-commercial…) Bonne connaissance des fruits et légumes et de leur commercialisation Sens aigu du relationnel et de la négociation Capacité à créer du lien et à dialoguer avec des interlocuteurs variés (producteurs, acheteurs, clients, fournisseurs) À l’aise dans un environnement dynamique, avec un forte capacité d’adaptation et de polyvalence Autonomie, rigueur, réactivité et esprit d’équipe Une première expérience dans le secteur agricole ou commercial est un atout Bonne maitrise des outils informatiques ( gestion commerciale, pack office).
AVANTAGE RH recrute pour son client, filiale française d’un groupe suédois, spécialisée dans le secteur du commerce de fournitures et d'équipements industriels et TP, un Technicien Monteur SAV – Atelier (H/F) afin de renforcer l’équipe dédiée à la maintenance, au montage et au support technique. Le poste est basé au sein de l’atelier de Cheverny (41), avec déplacements ponctuels en appui des techniciens itinérants (environ 1 fois par mois, possibilité de découchage). Rejoindre notre client, c’est intégrer une filiale française dynamique au sein d’un groupe industriel suédois reconnu mondialement pour la performance et la fiabilité de ses solutions pour les engins TP et de manutention. Grâce à une croissance continue et à l’expertise technique des équipes, vous participerez au développement de solutions sur mesure et innovantes au service de nos clients professionnels. Dans un contexte de développement soutenu, vous intervenez principalement en atelier sur les matériels dédiés aux engins de TP et de manutention. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser le montage, l’assemblage et l’intégration des équipements hydrauliques et mécaniques en atelier ; - Assurer les opérations de maintenance préventive et curative sur le matériel reçu au SAV ; - Participer aux tests et essais avant livraison chez les clients ; - Réaliser les opérations de contrôle qualité à chaque étape du montage ; - Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires ; - Préparer les équipements destinés aux installations sur site ; - Se déplacer ponctuellement chez les clients ou en support aux techniciens itinérants ; - Rédiger les rapports d’intervention pour assurer la traçabilité des opérations et du SAV ; - Être force de proposition sur l’amélioration des process de montage et d’intervention. Profil recherché: Votre formation… De formation Bac Pro à Bac+2 en maintenance industrielle, maintenance d’engins TP, mécanique, ou équivalent. Votre savoir-faire… Vous disposez d’une première expérience réussie en montage ou maintenance d’équipements dans l’univers des engins de chantier ou de manutention. Vous démontrez : - de solides compétences en mécanique et hydraulique (des connaissances en électricité seraient un plus) ; - une bonne maîtrise du montage mécanique, de l’ajustage et de la lecture de plans ; - une capacité à diagnostiquer des dysfonctionnements et proposer des solutions ; - une aisance avec les outils de contrôle et de mesure. Votre savoir-être… Votre sens de l’organisation et votre rigueur garantissent la qualité des réalisations. Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d’un excellent sens du service client, notamment dans la gestion du SAV. Proactif(ve) et curieux(se), vous contribuez activement à améliorer la satisfaction client et la performance technique des équipements.
Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise. Notre savoir-faire : - Recrutement middle et executive management - Approche directe cadres dirigeants - Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle Nous privilégions : - Une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement, - Le sourcing sur les...
AVANTAGE RH recrute pour son client, filiale française d’un groupe suédois, spécialisée dans le secteur du commerce de fournitures et d'équipements industriels et TP, un Technicien Monteur SAV – Atelier (H/F) afin de renforcer l’équipe dédiée à la maintenance, au montage et au support technique. Le poste est basé au sein de l’atelier de Cheverny (41), avec déplacements ponctuels en appui des techniciens itinérants (environ 1 fois par mois, possibilité de découchage). Rejoindre notre client, c’est intégrer une filiale française dynamique au sein d’un groupe industriel suédois reconnu mondialement pour la performance et la fiabilité de ses solutions pour les engins TP et de manutention. Grâce à une croissance continue et à l’expertise technique des équipes, vous participerez au développement de solutions sur mesure et innovantes au service de nos clients professionnels. Dans un contexte de développement soutenu, vous intervenez principalement en atelier sur les matériels dédiés aux engins de TP et de manutention. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser le montage, l’assemblage et l’intégration des équipements hydrauliques et mécaniques en atelier ; - Assurer les opérations de maintenance préventive et curative sur le matériel reçu au SAV ; - Participer aux tests et essais avant livraison chez les clients ; - Réaliser les opérations de contrôle qualité à chaque étape du montage ; - Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires ; - Préparer les équipements destinés aux installations sur site ; - Rédiger les rapports d’intervention pour assurer la traçabilité des opérations et du SAV ; - Être force de proposition sur l’amélioration des process de montage et d’intervention. Profil recherché: Votre savoir-faire… Vous disposez d’une première expérience réussie en montage ou maintenance d’équipements dans l’univers des engins de chantier ou de manutention. Vous démontrez : - de solides compétences en mécanique et hydraulique (des connaissances en électricité seraient un plus) ; - une bonne maîtrise du montage mécanique, de l’ajustage et de la lecture de plans ; - une capacité à diagnostiquer des dysfonctionnements et proposer des solutions ; - une aisance avec les outils de contrôle et de mesure. Votre savoir-être… Votre sens de l’organisation et votre rigueur garantissent la qualité des réalisations. Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d’un excellent sens du service client, notamment dans la gestion du SAV. Proactif(ve) et curieux(se), vous contribuez activement à améliorer la satisfaction client et la performance technique des équipements.
Notre agence Casajob Contres recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de la couverture et de l'étanchéité, un Couvreur - Charpentier - Étancheur H/F, sur Cour-Cheverny.Voici vos missions :- Réfection de couvertures (ardoises, tuiles, zinc...)- Remplacement d'ardoises, de tuiles....- Réalisation de petits travaux de charpente- Création et remplacement de vélux, d'exutoires- Tous types de travaux d'étanchéité bitumeuse ou PVC- Travail en hauteur : échelles, nacelle- Contact direct avec les clients (entreprises ou particuliers)- Une formation interne est prévue dans un premier temps puis après embauche, un plan de formation sera proposé, il est prévu également de passer différents types de permis (CACES...)
Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? - Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. - Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. - Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. - Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : - Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. - Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir. - Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons : - Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. - Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins - Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. - Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : - Localisation : Proche de chez vous - Statut : Indépendant(e) - Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simple et/ou suivi de chantier et/ou...
Vert Marine : D**écouvrez notre histoire et notre passion** Chez Vert Marine, nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une grande équipe passionnée par la gestion d'équipements Sport & Loisirs, tels que les centres aquatiques et les patinoires. Avec nos 1 800 talents répartis sur toute la France, nous contribuons chaque jour au développement de nos activités. Nous attendons avec impatience notre 1 801ème recrue ! Alors pourquoi pas vous ? En tant que technicien(ne) (H/F), vos missions sont : La gestion et tenue de la qualité de l'eau des bassins. Le suivi journalier de l'équipement. La maîtrise et l'optimisation des consommations de fluides. La maintenance des installations L'optimisation des budgets d'entretien, maintenance. La tenue à jours dans la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) des opérations de maintenance préventives et curatives. Informations complémentaires : Type de contrat : Contrat saisonnier Durée : 5 mois (mai 2026 à mi-septembre 2026) temps de travail : 35h00 par semaine taux horaire : 15€ / heure Déplacements à prévoir sur la piscine de Bracieux et la Baignade Naturelle de Mont Pres Chambord Notre talent Une formation ou expérience en électrotechnique est souhaitée. Les connaissances/appétences dans les domaines suivants sont un plus : Electricité Chauffage Ventilation Climatisation Vous êtes curieux(se) et motivé(e) pour relever un nouveau challenge ? Une formation spécifique au métier vous sera dispensée dès votre prise de poste, avec un accompagnement personnalisé de notre direction technique. Les avantages Mutuelle et transport en commun pris en charge à 50% Programme de formation continue sur mesure Accès aux avantages du CSE Le plus important, nous vous proposons un environnement agréable avec un esprit familial, une cohésion d'équipe et tout cela dans la bonne humeur. Pourquoi choisir Vert Marine ? C'est la passion du sport, la transmission et l'inclusion qui fait qu'aujourd'hui Vert Marine est un acteur majeur dans la délégation de service public. Nous mettons l'accent sur la bienveillance et le dynamisme de notre entreprise. Mais pas que, nous donnons un vrai sens au mot « passion » dans le monde du sport. Plus de 65 collectivités nous ont confié la gestion et l'animation de leurs équipements en 2023, offrant ainsi à 11 millions d'usagers des expériences variées sport loisirs. Nous nous engageons à promouvoir le sport et l'emploi pour tous. Tous les profils sont les bienvenus au sein de Vert Marine, et nous garantissons un processus de recrutement sans discrimination et en toute transparence. Nous sommes également soucieux de l'environnement, mettant en place de nombreuses initiatives pour réduire notre consommation d'énergie et minimiser notre impact environnemental. Alors, êtes-vous prêt à plonger dans cette aventure avec nous ?
NOTRE MÉTIER : Leader sur le marché, avec 11 millions d'usagers accueillis chaque année, nous poursuivons depuis 1992 notre parcours dans la gestion d'équipements sportifs pour le compte des collectivités, en France et au Luxembourg. NOTRE VOLONTÉ : Sport et loisirs pour tous, sport à l'école ou sport de compétition, notre volonté est d'accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos 1800 collaborateu...
Vert Marine : D**écouvrez notre histoire et notre passion** Chez Vert Marine, nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une grande équipe passionnée par la gestion d'équipements Sport & Loisirs, tels que les centres aquatiques et les patinoires. Avec nos 1 800 talents répartis sur toute la France, nous contribuons chaque jour au développement de nos activités. Nous attendons avec impatience notre 1 801ème recrue ! Alors pourquoi pas vous ? En tant que technicien(ne) (H/F), vos missions sont : La gestion et tenue de la qualité de l'eau des bassins. Le suivi journalier de l'équipement. La maîtrise et l'optimisation des consommations de fluides. La maintenance des installations L'optimisation des budgets d'entretien, maintenance. La tenue à jours dans la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) des opérations de maintenance préventives et curatives. Informations complémentaires : Type de contrat : Contrat saisonnier Durée : 5 mois (mai 2026 à mi-septembre 2026) temps de travail : 35h00 par semaine taux horaire : 15€ / heure Déplacements à prévoir sur la Baignade Naturelle de Mont Pres Chambord et la piscine de Bracieux Notre talent Une formation ou expérience en électrotechnique est souhaitée. Les connaissances/appétences dans les domaines suivants sont un plus : Electricité Chauffage Ventilation Climatisation Vous êtes curieux(se) et motivé(e) pour relever un nouveau challenge ? Une formation spécifique au métier vous sera dispensée dès votre prise de poste, avec un accompagnement personnalisé de notre direction technique. Les avantages Mutuelle et transport en commun pris en charge à 50% Programme de formation continue sur mesure Accès aux avantages du CSE Le plus important, nous vous proposons un environnement agréable avec un esprit familial, une cohésion d'équipe et tout cela dans la bonne humeur. Pourquoi choisir Vert Marine ? C'est la passion du sport, la transmission et l'inclusion qui fait qu'aujourd'hui Vert Marine est un acteur majeur dans la délégation de service public. Nous mettons l'accent sur la bienveillance et le dynamisme de notre entreprise. Mais pas que, nous donnons un vrai sens au mot « passion » dans le monde du sport. Plus de 75 collectivités nous ont confié la gestion et l'animation de leurs équipements en 2024, offrant ainsi à 11 millions d'usagers des expériences variées sport loisirs. Nous nous engageons à promouvoir le sport et l'emploi pour tous. Tous les profils sont les bienvenus au sein de Vert Marine, et nous garantissons un processus de recrutement sans discrimination et en toute transparence. Nous sommes également soucieux de l'environnement, mettant en place de nombreuses initiatives pour réduire notre consommation d'énergie et minimiser notre impact environnemental. Alors, êtes-vous prêt à plonger dans cette aventure avec nous ?
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
- Agence SIM BLOIS - Nous recherchons pour notre client situé dans le magnifique domaine de Chambord, un Commis de cuisine H/F pour des missions ponctuelles. Vos missions seront : - préparer son poste de travail - aider la cuisine pour différentes tâches (épluchage, taille et coupe des aliments, nettoyage des accessoires de cuisine) Compétences requises : - Rigueur et organisation : Capacité à suivre les consignes et à maintenir un poste de travail propre et ordonné. - Esprit d'équipe : Bonne communication et collaboration avec les autres membres de la cuisine. - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome sous la supervision du chef. - Respect des normes : Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -
Sous l’autorité du chef du service restauration, vous aurez comme missions de : Confectionner des plats en fonction d’une fiche technique Assurer le service (envoi des plats, suivi des bons de commande) Respecter les règles d’hygiène Respecter l’organisation du service Faire la plonge Nettoyer les locaux en fin de journée Activités relatives au poste : La durée de travail est fixée à 7 heures par jour. Les horaires sont compris entre 7h et 17h sans coupure (hormis la pause repas de 45 mn) avec une organisation en deux équipes. Le poste requiert de travailler plusieurs week-ends par mois et les jours fériés. En fonction des nécessités du service, l’agent(e) pourra occasionnellement être amené(e) à travailler en dehors de ses horaires habituels (soirée, nuit). Catégorie du poste : CDD de droit privé de 151,67 heures mensuelles à pourvoir de fin mars 2026 à début novembre 2026. Rémunération : 1918 € brut mensuel (niveau 2 coefficient 34 de la grille salariale en vigueur) + majoration des dimanches et des jours fériés travaillés. Titres restaurant / CSE / Intéressement Capacité à travailler en équipe Sens du relationnel et de l’organisation Bonne expression orale
Votre mission : - Réalisation des travaux de terrassement, de décaissement et de nivellement, - Assurer le chargement et le déplacement de matériaux, - Utiliser la pelle avec précision en respectant les consignes de sécurité, - Effectuer l’entretien courant de l’engin et signaler les éventuelles anomalies, - Travailler en coordination avec les équipes au sol.- Une expérience significative en conduite de pelle - Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie B1 (anciennement R372 cat. 2) en cours de validité, - AIPR obligatoire - La connaissance des règles de sécurité sur chantier est impérative
INTERIM 36 CHATEAUROUX, notre Agence d'Emploi Généraliste & Indépendante est localisée à Châteauroux. Associée à l'agence INTERIM 36 ARGENTON, nous vous offrons une solution supplémentaire pour facilité vos démarches !
POSTE : Aide Ménager - Aide Ménagère H/F DESCRIPTION : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Thoury. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! PROFIL : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Domaliance Blois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) auxiliaire de vie en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel.Vous assurez l'aide et le maintien à domicile de personnes âgées, et/ou en situation de handicap, dans le cadre :Entretiendu logement et du lingeAideau quotidien (se laver, s'habiller, s'alimenter, courses et repas)Accompagnerdans les activités (sortie, loisirs, démarches administrativesp>Vous êtes autonome, polyvalent. Vous avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ? n'attendez plus, rejoignez-nous ! Vous aurez des missions régulières avec un planning adaptvos disponibilités et proche de votre domicile. Vos avantages :· CDI· Mutuelle· Frais de déplacement pris en charge· Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)· Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients bénéficiaires)· Formations· Évolution possible· Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirsp>
Vous êtes une personne fiable et attentionnée ? Vous souhaitez jouer un rôle clé pour les personnes âgées ou en situation de handicap en leur apportant confort, sécurité et bien-être à domicile ? Ce poste est fait pour vous ! AXEO Services BLOIS recherche des assistant(e)s de vie H/F en CDD ou en CDI temps plein ou temps partiel pour le compte de ses clients particuliers employeurs. Prénom du responsable d'agence et son équipe seront à l'écoute de vos attentes et sauront vous accompagner dans l'exercice de votre métierp> En rejoignant AXEO Services, filiale de La Poste Santé & Autonomie, vous faites le choix d'un réseau national fort de près de 20 ans d'expérience dans les services à la personne et qui a développé une expertise reconnue dans la sélection d'intervenants à domicile. Vos missions principales p> Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Les accompagner lors des déplacements à l'extérieur du domicile, au bras ou véhiculés (rendez-vous médicaux, promenades, sorties culturelles) Les assister dans la gestion des courses, la préparation et la prise des repas, tout en respectant les régimes alimentaires spécifiques Effectuer des tâches ménagères courantes pour maintenir un cadre de vie propre et sécurisé Offrir un soutien moral et une écoute attentive pour rompre l'isolement Veiller à la prise correcte des médicaments (suivi des prescriptions médicales). Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre cv et votre lettre de motivation par mail à l'adresse suivante :
Le poste d'auxiliaire de vie consiste à accomplir un travail matériel, moral et social pour le maintien à domicile d'une personne dépendante et/ou fragile. Il consiste à aider les personnes âgées et/ou handicapées à effectuer les gestes de la vie quotidienne. Il contribue également à maintenir des liens sociaux.Principales missions :Entretien du logement et de l'environnement de la personne (ménage, vaisselle, rangement,.)Accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne (se lever, s'habiller, s'alimenter, se laver,.)Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne (réalisation des courses, élaboration des repas,.)Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle (sortie, loisirs, démarches administratives,.)Compétences et qualités :Aimer le relationnel et s'intéresser aux personnesÊtre autonomeDisponibilitéPatienceProfessionnalisme
Vous serez chargé(e) : * d’assurer les soins de nursing * d’effectuer les soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention des résidents * d’aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne * de respecter les protocoles et l’organisation * de contribuer à l’hygiène de l’environnement et du lieu de vie des résidents LES HORAIRES du matin sont de 6h50-14h00 et de l’après-midi de 13h50-21h00. Vous serez amené(e) à travailler 1 week-end sur 2. L’EHPAD “LA FAVORITE” à Cour Cheverny est un établissement public d’hébergement pour personnes âgées accueillant 68 résidents et composée d’une équipe pluridisciplinaire (Médecin Co, Cadre de Santé, IDE, Psychologue, psychomot, ASG, AS, ASH, AES, ...). Le poste s’inscrit dans le cadre d’un projet de réorganisation de l’accompagnement des résidents par besoins spécifiques permettant ainsi un accompagnement adapté et personnalisé. Cet accompagnement spécifique s’articule autour de 3 filières d’accompagnement : le grand âge, les troubles neuro-évolutifs et la grande dépendance. L’ensemble des équipes veille à l’accompagnement, au bien-être et au confort des résidents qui sont au centre de toutes nos attentions ...ou presque, car le bien-être de nos collaborateurs est essentiel ! Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant le sens des priorités, aimant travailler en équipe, avec des qualités relationnelles et un réel intérêt pour le travail au sein d’un EHPAD et auprès de personnes fragiles.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un ehpad public situé secteur Cour-Cheverny, un aide-soignant (F/H) diplômé. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD en temps plein de 35H semaine Nombre de résidents 68 équipe : médecin co, cadre de santé, ide, psychologue, psychomotricien, ASG, AIS, ASH,AES...) avantages : primes- Assurer l'hygiène et le confort des résidents grâce à une assistance quotidienne attentive - Participer activement à l'accompagnement et au soutien des résidents, tout en respectant leur dignité - Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge optimale des besoins de chacun
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Page Personnel Comptabilité et Finance conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : De l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion. Notre client, un des leaders sur son marché, recherche un Comptable Auxiliaire en CDI.Rattaché à votre responsable, vous aurez pour missions : La saisie des factures fournisseurs,La facturation client,Le lettrage des comptes,Gestion des règlements fournisseurs et clients,Gestion des NDF,Clôtures mensuelles,Cette liste n'est pas limitative. Télétravail 13ème mois Tickets Restaurants
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes- Déclarations fiscales- Etablissement du bilan et de la liasse fiscale- Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Chef de Chantier/ Aide Conducteur de Travaux H/F Dans le cadre de son développement, notre client une entreprise spécialisée dans le TP nous consulte en vue de procéder dans les meilleurs délais aux opérations de recherches, d’ un(e) Chef de Chantier/Aide Conducteur de Travaux H/F : Missions : Rattaché(e) au Conducteur de Travaux associé et au Dirigeant, il participe à la préparation, au suivi et à la bonne exécution des chantiers de travaux publics (terrassement, voirie, réseaux, assainissement, aménagements urbains, etc.). À ce titre, ses principales responsabilités seront (liste non exhaustive) : - Participer à la préparation technique, administrative et financière des chantiers ; - Aider à la planification et à la coordination des équipes, du matériel et des sous-traitants ; - Suivre sur le terrain l’avancement des travaux, le respect des délais, des coûts et de la qualité; - Participer à la gestion des approvisionnements (commandes, livraisons, stockage) ; - Contribuer à la mise en œuvre des consignes de sécurité et de prévention sur les chantiers; - Effectuer le reporting quotidien auprès du Conducteur de Travaux (suivi de production, incidents, besoins en matériel, etc.) ; - Aider à la réception des chantiers et à l’établissement des dossiers de fin de travaux (DOE, PV, etc.) ; - Être un relais terrain auprès des chefs de chantier et des équipes pour garantir le bon déroulement des opérations. Matériel mis à disposition : - Véhicule de service ; - Téléphone et ordinateur professionnels ; Avantages : - Mutuelle entreprise et avantages groupe ; - Forte possibilités d’évolution vers un poste de Conducteur de Travaux à moyen terme. Profil recherché: Profil recherché : Savoir-faire : - Formation technique (minimum Bac à Bac+2 type BTS TP, DUT Génie Civil ou équivalent) ;- Première expérience (stage, alternance ou poste junior) dans les travaux publics ou le génie civil ;- Bonnes connaissances des techniques de terrassement, VRD, réseaux humides et secs ;- Maitrise de lecture de plans et métrés ;- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi de chantier (Excel, AutoCAD, Covadis ou équivalent) ;- Topographie : implantation laser/GPS, relevés laser/GPS, traitement et interprétation des données ;- Lecture et analyse des pièces marché : CCTP, CCAP, PGC, CCAG…- Capacité à anticiper, planifier et organiser plusieurs tâches simultanément ;- Sens des priorités et de la sécurité sur les chantiers. Savoir-être : - Rigueur, ponctualité, réactivité et sens de l’observation ; - Esprit d’équipe et bon relationnel avec les compagnons et encadrants ; - Goût pour le travail de terrain et la présence sur les chantiers ; - Volonté d’apprendre, d’évoluer et de s’impliquer dans les projets de l’entreprise ; - Dynamisme, autonomie progressive et sens des responsabilités.
AVANTAGE RH recrute pour son client, filiale française d’un groupe suédois, spécialisée dans le secteur du commerce de fournitures et d'équipements industriels et TP, un Technicien SAV – Atelier (H/F) afin de renforcer l’équipe dédiée à la maintenance, au montage et au support technique. Le poste est basé au sein de l’atelier de Cheverny (41), avec déplacements ponctuels en appui des techniciens itinérants (environ 1 fois par mois, possibilité de découchage). Rejoindre notre client, c’est intégrer une filiale française dynamique au sein d’un groupe industriel suédois reconnu mondialement pour la performance et la fiabilité de ses solutions pour les engins TP et de manutention. Grâce à une croissance continue et à l’expertise technique des équipes, vous participerez au développement de solutions sur mesure et innovantes au service de nos clients professionnels. Dans un contexte de développement soutenu, vous intervenez principalement en atelier sur les matériels dédiés aux engins de TP et de manutention. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser le montage, l’assemblage et l’intégration des équipements hydrauliques et mécaniques en atelier ; - Assurer les opérations de maintenance préventive et curative sur le matériel reçu au SAV ; - Participer aux tests et essais avant livraison chez les clients ; - Réaliser les opérations de contrôle qualité à chaque étape du montage ; - Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires ; - Préparer les équipements destinés aux installations sur site ; - Se déplacer ponctuellement chez les clients ou en support aux techniciens itinérants ; - Rédiger les rapports d’intervention pour assurer la traçabilité des opérations et du SAV ; - Être force de proposition sur l’amélioration des process de montage et d’intervention. Profil recherché: Votre formation… De formation Bac Pro à Bac+2 en maintenance industrielle, maintenance d’engins TP, mécanique, ou équivalent. Votre savoir-faire… Vous disposez d’une première expérience réussie en montage ou maintenance d’équipements dans l’univers des engins de chantier ou de manutention. Vous démontrez : - de solides compétences en mécanique et hydraulique (des connaissances en électricité seraient un plus) ; - une bonne maîtrise du montage mécanique, de l’ajustage et de la lecture de plans ; - une capacité à diagnostiquer des dysfonctionnements et proposer des solutions ; - une aisance avec les outils de contrôle et de mesure. Votre savoir-être… Votre sens de l’organisation et votre rigueur garantissent la qualité des réalisations. Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d’un excellent sens du service client, notamment dans la gestion du SAV. Proactif(ve) et curieux(se), vous contribuez activement à améliorer la satisfaction client et la performance technique des équipements.
RESPONSABILITÉS : - Organiser, planifier et superviser les chantiers de travaux publics sur le département du Loir-et-Cher - Coordonner les équipes et les sous-traitants sur le terrain - Assurer le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité - Gérer les approvisionnements et le matériel nécessaire au chantier - Contrôler la conformité des travaux réalisés avec les plans et cahiers des charges - Assurer le reporting auprès de la direction et des clients - Veiller au respect des règles environnementales et réglementaires PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience significative en tant que chef de chantier dans les travaux publics - Connaissance des techniques et matériels du secteur TP - Maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers - Capacités d'organisation, de leadership et de gestion d'équipe - Des caces engins de chantier serait un plus - Bonne connaissance du département du Loir-et-Cher appréciée Rémunération : 32 à 35 Ke plus autres avantages
ISI LD Recrutements, cabinet de recrutement et agence d'intérim généraliste, s'appuie sur 2 agences à taille humaine situées à Tours et Orléans. Notre mission ? Proposer des solutions sur mesure en intérim, CDD et CDI, en connectant les bons talents aux bons projets. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients : 👉 Un(e) chef de chantier (h/f) en TRAVAUX PUBLICS sur le Loir-et-Cher (41)
Vous ferez la cueillette des fraises sous tunnels au sol ou hors sols en respectant les consignes. Vous travaillerez de 6 h à 12h 30 du lundi au vendredi et dimanche. Attention en fonction de la météo et des retards de cueillette certains après midi peuvent être travaillés. Aucune expérience dans le domaine est exigée, débutant accepté mais vous devez être assidu(e), ponctuel(le), disponible et faire preuve de souplesse pour les horaires qui peuvent varier en fonction de la météo. Pas de logement possible sur place 10 postes à pourvoir CDD saisonnier 4 mois du 15 avril au 15 août / 35 H et plus / Taux horaire smic 25 postes à pourvoir CDD saisonnier 1.5 mois du 25 avril au 15 juin / 35 H et plus / Taux horaire smic
Rattaché au chef d'atelier, vous évoluerez au sein d'une équipe de 3 personnes. Vous serez en charge de la partie gestion des commandes une fois les fruits et/ou légumes conditionnés en vue de leur expédition : - Gestion du référentiel de la base d'étiquettes permettant la normalisation des colis préparés pour les clients, - Suivi de la préparation des commandes, - Préparation des marchandises pour l'expédition (Cerclage des palette et étiquetage des colis), - Vérifier l'adéquation entre les préparations et certaines exigences clients (Traçabilité, type de palette, type d'emballage, nombre de colis, fiches palette spécifique, contrôles qualité spécifique.), - Stockage des commandes préparées en zone d'expédition, - Manutention occasionnelle L'activité évolue en fonction de la saisonnalité, vous serez amené à avoir un emploi du temps variable sur la semaine avec des heures supplémentaires à réaliser et parfois des dimanches à travailler La conduite d'engins de manutention et de levage type transpalettes (idéalement avec la détention d'un CACES) est indispensable.
Entreprise familiale fondée en 1934 devenue PME d'envergure nationale, la SEE Claude Janvier est spécialisée dans le négoce de fruits et légumes et le transport. Elle conditionne et achemine des fruits et légumes de saison sur toute la France et même un peu à l'international. Elle emploie 80 salariés permanents et atteint un effectif de 130 personnes en pleine saison. La Force de l'entreprise réside dans sa capacité à conditionner ses produits sous de multiples formes dans une usine récente
L'agence Adworks de Romorantin recherche un Cariste H/F pour une mission à Vernou en Sologne Vous aurez pour missions : Approvisionnement de matières premières sur ligne, Mise en palette, filmage des palettes mise en stock des palette gestion et suivi de stocks chargements et déchargement des produits Assurer la réception, le contrôle et l'expédition de la marchandise Maîtriser la conduite du chariot et entretenir le matériel de manutention Mission de longue durée à prévoir. Horaires d'équipe 2*8 CACES 1.3.5 nécessaires. Long contrat. vous avez une première expérience en préparation de commandes ou en tant que magasinier ou cariste. Vous êtes rigoureux, réactif, aimez le contact avec les équipes, vous êtes autonome et force de proposition
L'assistant(e) de vie intervient auprès de personnes fragiles à leur domicile et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions: - Entretien du logement, du linge. - Courses, sorties, - Aide à la toilette, - Aide à la préparation et à la prise des repas. Débutants acceptés, vous êtes intéressé(e) par l'aide à domicile, vous aimez le contact et vous avez un bon relationnel. vous êtes amené(e) à vous déplacer au domicile des particuliers. Contrat en alternance de 15 mois durant lequel vous serez mis à disposition d'une association d'aide à domicile trois jours par semaine, et préparerez un titre professionnel d'Assistant De Vie aux Familles, deux jours par semaine dans un centre de formation Aucun frais de formation à votre charge Vous êtes rémunérés dans le cadre de votre contrat de travail quand vous êtes en formation
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Cariste - Réceptionnaire (F/H)Sur ce poste, vos missions sont les suivantes Mettre en uvre les procédures de réception : - Réaliser un contrôle quantitatif à réception - Mettre en uvre les opérations de déchargement en utilisant des matériels de manutention - Identifier et renseigner les documents de livraison et de réception - Enregistrer les informations relatives à la réception dans l'outil informatique de l'entreprise Evaluer la qualité des Fruits et Légumes : - Evaluer la qualité des marchandises via un contrôle visuel, olfactif, gustatif ou via des outils de mesure - Détecter et évaluer toute anomalie ou non-conformité des marchandises contrôlées - Enregistrer les résultats des opérations de contrôle Gérer les stocks de marchandises : - Réaliser un état de stock quotidien (1 ère tâche chaque matin) et le porter au bureau du commerce - Choisir les zones de stockage en fonction des caractéristiques des produits - Organiser les zones de stockage en fonction des consignes de rangement et de conditionnement Horaires de travail flexibles en fonction de la saisonnalité. En saison basse : Du lundi au Vendredi 9hh00 / 13hh00 En saison haute : Du lundi au Vendredi 8hh00 / 13hh30 En forte période de fraises (du 15/05 au 15/08), vous pouvez être appelé le dimanche matin à venir vider les camions et contrôler/stocker les marchandises. Ces horaires du dimanche seront majorés de 200%. Une formation adaptée en interne sera effectuée pour accompagner au mieux la personne sur sa prise de poste. Vous êtes motivé, curieux, rigoureux et vous disposez des caces 1 et 3. Vous saurez faire preuve d'organisation, de rigueur administrative et de polyvalence.
