Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tour-en-Sologne située dans le département 41. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tour-en-Sologne. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - COUR CHEVERNY, 41 - CHAMBORD, 41 - Chambord ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez amené(e) à : Offrir un accueil sur mesure et personnalisé à chaque client, et assurer un suivi jusqu'à leur départ. Effectuer les check-in, check-out, facturations et encaissements. Répondre aux demandes des clients liées à la réception selon les procédures d'accueil et d'hospitalité définies par l'hôtel. Participer à la commercialisation des prestations de l'hôtel et mettre en avant nos services auprès des clients. Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'hôtel. Assurer le suivi des informations et demandes particulières concernant les clients aux services concernés. Assurer le standard téléphonique et prendre des réservations. Poste à pourvoir dès que possible.
La clinique de La Borde recrute un préparateur en pharmacie hospitalière H/F, à temps complet, dès que possible. Poste et missions : Le service de Pharmacie interne est en charge de la gestion, de la dispensation des médicaments et des dispositif médicaux. Sous la responsabilité et le contrôle du pharmacien vous assurerez dans le respect des règles qui régissent l'exercice de la pharmacie hospitalière, la gestion, l'approvisionnement, la préparation, la détention et la délivrance des médicaments et des dispositifs médicaux Vous participerez à la gestion des flux et des stocks de médicaments, dispositifs médicaux, Vous préparerez les médicaments et dispositifs médicaux (demandes globales et nominatives - 107 lits en psychiatrie) Vous participerez à la démarche qualité et à la gestion des risques. Profil : Diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière apprécié Débutant(e) accepté(e) CDD dans le cadre d'un remplacement de congés payés du 1er septembre au 25 septembre 2025
Situé à 15 km au sud de Blois, la Clinique est spécialisée dans la psychiatrie pour adultes.
Au sein d'une clinique privée spécialisée en santé mentale, vous intégrer notre équipe composée de 5 cuisiniers. Votre principale mission est la satisfaction des convives grâce à des repas de qualité sur les bases d'une cuisine familiale et généreuse. Pour cela, vous avez pour missions de : - Préparer et cuisiner des plats, selon le menu du jour - Participer à l'élaboration des menus - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la traçabilité - Faire le nettoyage de votre matériel - Veillez à l'entretien des équipements de la cuisine - Nettoyer les locaux en cours et fin de journée - Bonne connaissance des bases de réalisation et préparation - Appliquer et respecter les procédures des normes HACCP Titulaire d'une formation de type CAP/BEP cuisine, vous avez une expérience réussie en restauration. Une expérience dans le secteur de la restauration collective de santé et/ou médico-sociale serait appréciée. Organisation, autonomie, ponctualité et sens de l'écoute sont des qualités essentielles. Les horaires sont compris entre 6h et 20h avec une organisation en équipe. Pas de coupure en journée et 2 jours de repos par semaine. Le poste requiert de travailler le week-end et les jours fériés (par roulement). Vous bénéficiez de 6 semaines de congés payés et d'un comité d'entreprise.
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la Forêt et de la Biodiversité, vous exercez vos fonctions au sein d'un pôle de gestion administrative et financière, rattaché à la direction des bâtiments et des jardins et composé actuellement de trois collaborateurs. Ce pôle est chargé de la gestion administrative et financière du budget d'investissement de l'ensemble des directions et assure aussi la gestion du budget de fonctionnement de la direction de la forêt et de la biodiversité (DFB) et de la direction des bâtiments et des jardins (DBJ). Activités principales : - Participer à la préparation et au suivi du budget (commandes, service fait etc.) - Utiliser le logiciel de comptabilité Sirépa - Traiter les factures - Participer à la clôture budgétaire - Participer au suivi administratif des contrats et marchés - Être en relation avec les fournisseurs ainsi qu'avec les services ordonnateurs et comptables du Domaine - Apporter un soutien administratif sur l'ensemble des dossiers - Réaliser des opérations de saisie Savoir être : - Polyvalence, faculté à traiter des dossiers variés et à les hiérarchiser - Capacité à travailler en équipe et de façon transversale - Bonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse - Rigueur, organisation, capacité d'anticipation et d'adaptation - Savoir respecter des délais - Savoir faire preuve d'une grande discrétion Vous travaillez du lundi au vendredi. A votre rémunération s'ajoutent des titres restaurant / intéressement / compte épargne temps / CSE. ***Poste à pourvoir au 1er septembre 2025***
Le domaine national de Chambord, créé par l'article 230 de la loi du 23 février 2005 relative au développement des territoires ruraux, est un établissement public national à caractère industriel et commercial. Son décret statutaire n°2005-703 du 24 juin 2005 précise les missions qui lui ont été conférées. Pour plus d'informations, le rapport d'activités 2014 est disponible sur le site internet de Chambord : www.chambord.org
Le GEIQ 41 recrute dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, pour l'un de ses clients, un réceptionniste H/F. Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients ; - Enregistrer les arrivées et les départs (check-in / check-out) ; - Gérer les réservations ; - Renseigner les clients sur l'hôtel, les services proposés et les activités locales ; - Assurer le suivi et la coordination avec les autres services (étages, restaurant, etc.) ; - Veiller à la qualité de service et à la satisfaction du client tout au long du séjour ; - Participer à la gestion des demandes spécifiques ou des réclamations clients ; - Effectuer les encaissements.
La Commune recrute un Agent (H/F) pour le service Urbanisme - Foncier et le service Accueil. Sous l'autorité hiérarchique de la responsable des services. Missions récurrentes : Urbanisme et Aménagement du Territoire - Assure le suivi des dossiers d'urbanisme (instruction, transmission mensuelle via SITADEL, ERP, Taxe Aménagement), en lien avec une autre collègue ; - Assure le suivi des commissions d'urbanisme ; - Consulte l'outil BALTIC (mise à jour du cadastre) ; Foncier et Voirie : - Elabore et actualise le classement des voies communales et les plans d'alignement ; - Rédige les arrêtés de circulation et les permissions de voirie, en lien avec le Policier Municipal ; - Suit les éventuelles procédures d'expropriation et de changements de destination des biens et voies ; Accueil : - Assure l'accueil téléphonique, et l'accueil physique et des administrés, en alternance, avec un autre agent ; - Gère le planning des salles communales et les contrats de locations ; - Assure le suivi des actes d'état civil ; - Assure la vente des concessions du cimetière ; - Assure le suivi du logiciel HUBEE Missions occasionnelles : Vie locale et manifestations : - Participe à l'organisation matérielle des fêtes et cérémonies, et plus spécifiquement les manifestations organisées par la collectivité : Cérémonies des Vœux - Repas des Ainés - Accueil des Nouveaux Arrivants et Forum des Associations Elections : - Reçoit et assure les inscriptions sur les listes électorales ; - Participe à l'organisation des élections (préparation et dépouillement) - en lien avec l'agent, en charge de ce dossier ; Environnement et Sécurité : - Gère l'affichage temporaire, publicité et pré enseignes, en lien avec le Policier Municipal : - Assure le suivi des dossiers de risques majeurs (PCS, sécheresse, personnes vulnérables ..) - Assure la mise à jour des données de la DECI - Défense Incendie, et les contrôles, en lien avec le Policier Municipal et les Services Techniques Urbanisme et Foncier - Elabore les documents en lien avec les meublés de tourisme, les ventes au déballage, les commerces et Etablissements Recevant du Public ; - Assure le suivi du dossier d'adressage et des demandes liées aux taxis ; Profil : Expérience souhaitée dans un poste similaire, dans une collectivité territoriale Des compétences en lien avec l'instruction des dossiers d'Urbanisme, ainsi que des connaissances des règles liées à l'accueil dans les ERP et à la règlementation locale Des connaissances dans le domaine de l'Etat-Civil et des Elections La maîtrise des logiciels métiers suivants : Berger Levrault, HUBEE et Milor
Démarrage du poste début septembre jusqu'à fin de l'automne en fonction de la moisson (la météo conditionnera le démarrage de la moisson). À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début septembre jusqu'à fin de l'automne en fonction de la moisson (la météo conditionnera le démarrage de la moisson). Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Situé à 800m du Château de Cheverny et à 15km du centre-ville de Blois, Préfecture du Loir et Cher, le Relais des Trois Châteaux, 36 chambres classées 4 étoiles, membre du réseau Les Collectionneurs cherche un CHEF DE RECEPTION H/F. Poste à pourvoir dès que possible - hébergement possible durant la période d'essai. Les AVANTAGES du poste : vous serez responsable des plannings de votre équipe, possibilité de roulement pour repos en week-end et semaine de 4 jours - journée continue - prime de fin d'année sur objectifs - avantages en nature repas - mutuelle d'entreprise. Votre MISSION : en tant que Chef(e) de réception, vous êtes en charge de l'organisation de l'équipe de réception et de la coordination de la réception avec les autres services de l'établissement (direction, commercial, étages, restauration). Vous êtes garant(e) du bon déroulement du séjour du client au travers de la préparation et de la personnalisation de son séjour, de la qualité des prestations qui lui sont fournies et de la gestion des réclamations. Vous participez au développement de l'activité de l'établissement en optimisant le taux d'occupation et le prix moyen quotidien, en développant une attitude commerciale auprès de tout le personnel de la réception, en tenant à jour les différents tableaux de bord et documents de contrôle de gestion. Vous pilotez et animez votre équipe et assurez le présentiel sur le poste réservation/accueil entre 7h et 21h30 suivant la saison. Votre PROFIL : Vous faites preuve d'un excellent sens de l'accueil et du service. Vous êtes un excellent commercial (H/F), doublé d'un bon manager (H/F). Organisé(e) et fiable, vous maîtrisez la polyvalence du métier et vous vous adaptez rapidement à toute situation. Vous parlez et écrivez couramment le français et l'anglais.
Un hôtel 4 étoiles de charme, au cœur d'un domaine verdoyant, recherche son futur : Plongeur - Aide Cuisine H/F Dans un cadre exceptionnel et familial, vous rejoignez une équipe dynamique pour assurer la propreté des espaces de travail et contribuer à la préparation culinaire. Vos missions principales : - Nettoyer la vaisselle, les ustensiles de cuisine et entretenir le matériel de plonge. - Garantir la propreté et l'organisation de votre poste de travail dans le respect des normes d'hygiène HACCP. - Participer à la préparation des plats en réalisant épluchages et découpes de légumes. - Assister l'équipe cuisine dans la mise en place, selon les besoins du service.
Un hôtel-restaurant situé dans un cadre prestigieux et au service d'une clientèle exigeante recherche son futur : Maître d'Hôtel H/F En tant que Maître d'Hôtel, vous êtes le garant du bon déroulement du service en salle. Vous coordonnez l'ensemble de l'équipe (chefs de rang, commis) afin d'assurer un service irréprochable, fluide et conforme aux standards de qualité de l'établissement. Vos missions principales : - Animer les briefings d'avant-service et répartir les tâches en fonction du personnel présent. - Gérer les réservations, élaborer le plan de salle et organiser les services spéciaux (banquets, buffets.). - Superviser les encaissements, les inventaires et la gestion des fournitures. - Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs et la coordination avec la cuisine. - Intervenir sur le terrain en cas de surcharge ponctuelle et veiller à la satisfaction client à chaque table. Horaires en continu : 7h00-15h15, 8h00-16h30, 9h00-17h30 ou 15h30-00h00.
L'agence Adecco est à la recherche d'un Agent de Production (h/f) pour notre client, qui se spécialise dans la fabrication de parfums et de produits pour la toilette, situé à CELLETTES (41120). Notre client est reconnu pour son innovation et son savoir-faire, offrant un environnement de travail stimulant où chaque employé peut contribuer à la création de produits d'exception. En tant qu'agent de production, vous serez au cœur de ce processus créatif et dynamique. En tant qu'Agent de Production (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer le bon fonctionnement des lignes de production, contrôler la qualité des produits, et participer activement à l'optimisation des procédés de fabrication. Vous serez également amené à collaborer étroitement avec vos collègues pour garantir une production fluide et efficace, tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Nous recherchons un candidat possédant au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes motivé, réactif et aimez travailler dans un environnement dynamique. Votre sens de l'organisation et votre souci du détail vous permettront de vous épanouir dans ce rôle exigeant. Compétence comportementale : - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome - Gestion du stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Adaptabilité face aux imprévus - Souci du détail et précision dans le travail Compétence technique : - Connaissance des machines de production - Lecture de plans et de schémas techniques - Compétences en contrôle qualité - Maîtrise des procédés de fabrication - Gestion des stocks et approvisionnements Vous serez engagé sur des missions à la semaine qui peuvent être renouvelés. Les horaires de travail se dérouleront en journée, et vous bénéficierez d'un emploi à temps plein. Ce poste est une opportunité unique de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance. Prêt à relever le défi et à faire partie d'une équipe passionnée ? N'attendez plus, votre aventure commence ici ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
POSTE A POURVOIR EN CDI DU MARDI AU SAMEDI AINSI QUE LE DIMANCHE SOIR descriptions du poste les qualités requises sont la mise en application des règles d'hygiènes et de sécurité, la motivation, la courtoisie, la ponctualité, qui sont indispensables dans le commerce. les missions principales preparations des sandwichs et des plats, gestions des commandes, encaissements, réalisation de plonge, entretien des locaux une expérience dans le milieu de la restauration est exigée
Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, à la Maison d'Accueil Spécialisée « La Giraudière », vous avez un rôle essentiel dans la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, voici vos missions : - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution - Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la personne, de sa dignité et de son intimité - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins du résident - Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis en respectant le projet personnalisé - Proposer des activités, ateliers intra et extra muros en lien avec les projets personnalisés et le projet d'établissement Votre profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est la bienveillance et votre savoir être qui priment avant tout). - Diplômé AES/AMP - Connaissance du public en situation de polyhandicap souhaité Compétences clé attendues : - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap - Savoir communiquer en équipe pluridisciplinaire (communication orale et écrite) - Capacité à transmettre les informations - Aptitude à adopter une juste proximité professionnelle avec les personnes accueillies et leurs aidants - Appétence pour un travail diversifié - Capacité d'adaptation et de modularité - Dynamisme et créativité. - Sens de l'organisation Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - 15 jours de RTT/an - Super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : A partir de 2039 € brut/mois / reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez- nous !
Notre agence Partnaire Blois recrute un Opérateur de conditionnement polyvalent - cariste (H/F). Vous intégrez une entreprise implantée à Cour-Cheverny spécialisée dans le vin et les spiritueux qui emploie une trentaine de salariés. Au coeur du service Conditionnement, vous réaliserez les opérations suivantes : - Approvisionnement des bouteilles vides avec le chariot élévateur catégorie 3, - Vérification de l'étiquetage, de la qualité verrière et écarter les défauts, - Mise en étui, mise en caisse, palettisation, - Réalisation des changements de lot, de format sur les machines de conditionnement, Le poste se divise en 2 partie, 70% de conditionnement et 30% de réglage. Quelques infos en plus : - Poste à pourvoir en Intérim - Horaire d'équipe : horaire de journée / possibilité d'horaire d'équipe - Rémunération : 13.058EUR/h + tickets restaurants - Lieu: proche de Blois Titulaire du caces 489 catégorie 3, vous disposez d'une forte expérience dans le conditionnement. Respectueux des règles et des procédures, vous êtes rigoureux, méthodique, impliqué et avez le sens des responsabilités et du travail en équipe Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein de notre entreprise de production de fleurs coupées, vous livrerez nos fleurs chez nos clients. Les tournées hebdomadaires s'effectuent du mardi au vendredi midi avec un camion 20m3 frigorifique récent. La clientèle fidèle est essentiellement composé de fleuristes, les tournées sont répartis sur le 41/37/45 et sud 18. Vous aimez le relationnel client, vous êtes organisé, ponctuel et vous aimez la conduite. Une connaissance de la fleur coupée ou de l'horticulture serait un atout important. Notre entreprise, spécialisée dans la production de fleurs coupées est reconnue, nous sommes labellisé Fleur de France et engagé dans la production eco-responsable. Vous travaillerez sur 3 jours et demi.
Entreprise spécialisée en production de fleurs coupées, implantée et reconnue depuis de nombreuses années.
Vous accueillerez et servirez à table les clients. CDD a mi temps du 1 septembre au 14 novembre 2025 en remplacement congés maternité. Congés le mercredi soir ,samedi soir et dimanche toute la journée
Vous participerez aux travaux d'entretien, de réparation et d'installation des équipements sanitaires du château et des bâtiments du domaine. Vous pourrez également venir en appui sur d'autres missions techniques au sein du domaine. Vos missions : Effectuer des travaux de plomberie et de maintenance sur les installations sanitaires Réaliser des travaux d'entretien et de petite réparation (maçonnerie, carrelage, soudures) Évaluer les besoins en fournitures sanitaires Appliquer les consignes du chef de pôle et assurer leur bonne exécution Participer à diverses tâches techniques (manutention, déménagements, nettoyage) Collaborer avec les autres équipes techniques du domaine
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recrutons pour notre client, reconnu dans le domaine du bâtiment, un Conducteur de Travaux GO/TCE H/F pour participer à des projets de grande envergure. Selon votre expérience, vous aurez la possibilité d'évoluer vers un poste de Conducteur de Travaux Principal (si vous le souhaitez). Vos missions : Collaborer avec vos collègues sur la préparation des chantiers et l'étude des dossiers Élaborer le planning des travaux et en assurer le suivi Gérer vos projets durant la phase travaux, en garantissant le respect des coûts, délais et qualité Animer les réunions de chantier, piloter les entreprises et suivre les opérations jusqu'à la réception des travaux Assurer le lien avec les clients et les différentes parties prenantes Mon client intervient sur des chantiers stimulants et variés (bâtiments en TCE), de plusieurs millions d'euros. Votre profil : Formation Bac +2 à Bac +5 (idéalement BAC+5 ou école d'ingénieur), avec une expérience de minimum de 5 ans en gestion de chantiers GO ou GO/TCE. Expérience en entreprise générale ou contractant général acceptées. Vous êtes à l'aise sur le terrain et dans la gestion de chantiers. Les plus : Une structure solide et dynamique avec de réelles perspectives d'évolution (ex : Conducteur de Travaux Principal, Direction de Travaux.) Un environnement de travail humain, centré sur l'équipe et la collaboration Des projets de belle envergure, variés et intéressants Package salarial : salaire fixe + avantages + véhicule de fonction
APPROACH PEOPLE recrute pour son client
Rejoignez une entreprise nationale reconnue dans le secteur du BTP, intervenant sur des chantiers d'envergure et offrant un cadre de travail dynamique et sécurisé. L'agence Partnaire pense à vous pour un poste de Chauffeur PL,SPL H/F, pour l'un de nos clients. Vos missions sont les suivantes : Conduite de camion PL/SPL sur chantier Vous serez responsables du transport de matériaux, d'équipements lourds et d'autres charges essentielles aux chantier, conduit un véhicule de 38 tonnes ?? Profil recherché : ? Expérience en Chauffeur PL/SPL ? Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité V- AIPR V- Permis à jour ( C, FIMO, ......) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Entreprise familiale crée en 1820 de fabrication de fil de soie , en pleine expansion recherche : - un Ouvrier textile polyvalent pour : mise en bobines / échevettes, marquage, mise en boite, stock, préparation de commandes... Vous travaillez du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 11h. Travail en station debout tournant sur les différents postes. Pas de cadence. Une formation vous sera proposée si vous êtes débutant. Avoir des notions de mécanique seraient un plus Envoyer lettre de motivation et CV
fabricant de fils de soie pour tous usages
Devenir Directeur/ Directrice de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Sous l'autorité du chef du service des ventes externes des produits du château de Chambord, vous aurez pour mission d'accueillir les clients, de réaliser des dégustations des cuvées du Domaine et de finaliser les ventes (encaissement CB uniquement). Vous pourrez être amené à participer à toutes les missions inhérentes au bon fonctionnement de la direction. * Activités principales Vente : - Accueillir, conseiller, accompagner les clients : dégustation, explication des différentes cuvées, proposition de coffrets. - Assurer la promotion des produits et susciter la vente - Réaliser la vente et proposer la vente additionnelle * Missions annexes - Maintenir les espaces propres, organisés et approvisionnés - Alerter son chef de service sur le stock et sur les besoins de réapprovisionnement - S'assurer de la conformité du produit et de sa qualité lors de la mise en vente (étiquette, bouteille propre...) Qualités requises : - Bonne élocution - Aisance face au client - Faire preuve de rigueur (encaissement) - Parler anglais serait un plus Le poste requiert de travailler plusieurs week-ends par mois et les jours fériés. En fonction des nécessités du service, vous pourrez occasionnellement être amené à travailler en dehors de ses horaires habituels (soirée, nuit). A votre rémunération de 1878 € brut mensuel (niveau 2 coefficient 30 de la grille salariale en vigueur) s'ajoute une majoration des dimanches et jours fériés travaillés. Poste à pourvoir du 28 juillet 2025 au 31 août 2025.
Notre agence Adéquat de Beaugency, cherche un plongeur F/H en intérim pour travailler sur un site de prestigieux dans le Loir et Cher. Les différentes missions : * Aider le personnel et l'établissement où il travaille à maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel et essentiellement de la vaisselle. * * Le plongeur peut être amené à exécuter des tâches d'appoint en cuisine ou en salle. * Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Bon relationnel - Sérieux / Poli / Souriant - Multi tâche - Dynamique Les différents avantages : - Horaire en continu Type d'emploi : Temps plein Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Affecté(e) à la direction commerciale et évènementiel, sous l'autorité directe du chef de service restauration, vous aurez pour mission d'encadrer des saisonniers, vendre, encaisser, et seconder le chef de service restauration. Vous réaliserez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires dans le respect des objectifs commerciaux du Domaine national de Chambord. Vous serez également amené(e) à participer à toutes les missions du service. Missions principales : - Assurer la gestion quotidienne de la salle de restauration et du point de restauration rapide (Autour du Puits) lors de la saison touristique - Superviser et coordonner les équipes sur le terrain et adapter les plannings en collaboration avec le chef de service - Garantir un service de qualité et veiller à la satisfaction des clients - Respecter et faire respecter les procédures de caisse - Gérer les réservations et organiser les événements spéciaux - Assurer la formation continue du personnel saisonnier - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Collaborer avec les cuisinières pour assurer une bonne coordination entre les points de vente et la cuisine - Gérer les stocks de produits, matériels et passer les commandes nécessaires chez les fournisseurs - Seconder le chef du service restauration dans ses missions administratives - Remplacer le chef du service restauration en son absence Compétences requises : - Excellentes compétences en gestion d'équipe - Capacité d'adaptation et à résoudre les problèmes rapidement - Respect des consignes et règles établies - Polyvalence - Bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack Office) Profil : - Expérience en encadrement d'équipe Activités relatives au poste : Le poste requiert de travailler certains jours fériés et un week-end sur deux sous rythme de travail de la quatorzaine (journée en continu sans coupure). En fonction des nécessités du service, vous pourrez occasionnellement être amené(e) à travailler en dehors de vos horaires habituels (soirée, nuit) L'activité implique le port régulier de charges (plus de 20kg) et une posture debout. A votre rémunération s'ajoutent une majoration des dimanches et des jours fériés travaillés, des tickets restaurant / intéressement / compte épargne temps / avantages CSE. ***Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025***
Activités principales : * Suivi de travaux - Réalise la conception de projets (entretien, aménagements, réparations des bâtiments du Domaine) et le suivi de chantiers (travaux internes d'entretien et/ou marché public) - Pilote la gestion technique, administrative et financière de certains travaux - Réalise des relevés sur site, des plans sur AutoCad/Sketchup/QGis pièces graphiques et mets en page des projets - Suis l'entretien des abords du château de Chambord - Mets en forme et assure le suivi administratif des autorisations de travaux déposées par le Domaine national de Chambord - Participe au classement et à l'archivage des dossiers de la direction des bâtiments et des jardins - Incrémente et mets à jour le logiciel Gestprojet. - Participe aux réunions mensuelles avec les services de l'état et aux réunions/COPIL du plan Grand Paysage de la communauté de communes de Grand Chambord - Participe aux groupes de travail et réunions internes et externes * Suivi de la partie technique des marchés de travaux - Assure le suivi et la mise en œuvre des procédures de passation d'un marché public selon les montants et la nature des travaux - Elabore, en lien avec les conducteurs d'opération et la chef du pôle marchés publics, la partie technique des dossiers de consultation des entreprises (BPU, DQE, CCTP) - Accompagne les gestionnaires administratifs dans l'exécution des marchés de travaux Compétences requises : - Avoir des connaissances techniques et économiques dans tous les domaines de la construction - Savoir intervenir sur des travaux d'architecture, des études techniques et/ou administratives (demande d'autorisation de travaux) - Savoir faire le suivi de travaux - Etre en mesure de réaliser des relevés, des esquisses et des perspectives - Etre à l'aise en communication graphique et avoir un goût pour l'esthétique, la technique et la matérialité (composition, nivellement, détails techniques, choix paysagers, etc.) - Maitriser les logiciels AutoCad, suite Affinity ou Adobe, QGIS - Etre capable d'effectuer les opérations de relevés dimensionnels d'ouvrage (croquis ; photo ; plan informatique) - Maîtriser les aspects liés à la faisabilité financière des projets et au respect des budgets, en estimant à l'avance le coût global d'une opération - Savoir monter et mettre en forme des dossiers, vérifier des documents graphiques, quantifier et estimer un projet lors d'études techniques et/ou administratives - Avoir de bonnes connaissances en construction du patrimoine bâti ancien - Savoir élaborer les documents techniques d'un Dossier de Consultation des Entreprises (DCE) Savoirs être : - Sens des relations humaines et capacité d'adaptation - Respect des codes de procédure interne et code des marchés publics - Sensibilité, intérêt pour le patrimoine architectural - Autonomie, rigueur (maintien du planning et du budget) et sens de l'organisation Vous travaillez du lundi au vendredi. A votre rémunération s'ajoutent des titres restaurant / mutuelle et prévoyance / intéressement / compte épargne temps / CSE. ***Poste à pourvoir au 1er octobre***
Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ? Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes. Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français. Rejoignez l'équipe technique de Blois L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Jean-Philippe saura vous intégrer au sein de l'agence composé de 12 collaborateurs. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est : Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. Participer à des projets stimulants. Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante. Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Mission Notre agence de Blois, recherche un Chargé d'études réseaux électriques (H/F) dans le cadre de son développement pour renforcer le service étude ingénierie. Vous serez amenés à : - Établir les éléments administratifs tels que les demandes de conventions, DT-DICT... - Réaliser les tournées d'expertise terrain, pour relever les éléments de l'étude et imaginer les meilleurs positionnements des réseaux. - Effectuer les calculs techniques de dimensionnement de réseaux et supports. - Établir les schémas de synthèses pour validation auprès du chargé d'affaires. - Assurer le suivi des conventions de passage (réseau principal, branchement, équipement). - Gérer les interactions avec le client final mais aussi les éventuelles négociations avec les propriétaires publics et privés concernés par vos études. Des déplacements journaliers sont à prévoir pour ce poste (environ 20% de terrain et 80% de bureau). Le profil idéal -Vous êtes de formation BTS électrotechnique ou BTS géomètre topographe ou expérience réseaux. -Vous bénéficiez des connaissances techniques sur les réseaux HTA et BT. -Vous possédez idéalement une bonne maîtrise des outils de DAO, en particulier MicroStation, ainsi que des logiciels Eras et Camelia, qui constitueraient un atout apprécié. Après une période d'accompagnement en interne et/ou en externe (selon le profil), vous serez amené à travailler en autonomie sur vos affaires de leur réception jusqu'à leur facturation. Les missions sont diverses et variées et nécessitent des capacités d'organisations. La détention du permis B est indispensable pour occuper ce poste.
Société française de Géomètres-Experts créée en 1968 à Nantes, GEOFIT est aujourd hui un acteur référent du développement des territoires et de la ville, rassemblant plus de 1400 collaborateurs avec ses filiales.Notre métier consiste à mesurer, quantifier et analyser les données géospatiales pour les transformer en véritables outils d aide à la décision. En s appuyant sur ses hommes engagés, GEOFIT contribue chaque jour à accompagner et sécuriser les projets d aménagement et fonciers, en Fran
Notre équipe recherche un/une boulanger/boulangère Les différentes taches demandés : - Enfourner, Défourner, gérer la cuisson des différents pains et viennoiseries - Gérer les pétrins, calculer les quantité à mettre en œuvre, - Façonnage manuel Tradition et spéciaux - Tenir propre le matériel et votre poste de travail Planning à définir, 35h heures de nuit / matin, pas de poste d'après midi 2 jours de repos consécutifs (lundi - mardi)
Nous recherchons un(e) employé(e) en entretien du linge pour notre établissement de Neuvy 41250. Vous serez en charge des opérations suivantes : Lavage des linges et textiles de lit et serviettes : utilisation des machines à laver et des produits adéquats. Séchage du linge en machines et sur étendoir. Pliage et rangement : respect des protocoles mis en place. Inventaire du linge : gestion des stocks. Vous travaillerez: du lundi au vendredi de 10h à 16h horaires modulables et évolutifs
Vous voulez participer à la mise en œuvre d'accompagnements alliant modernité et qualité pour une personne en situation complexe ? Rejoignez notre équipe et contribuez à l'élaboration d'un accompagnement personnalisé pour des personnes en situation complexe TND. Ensemble, relevons le défi de bâtir un quotidien apaisé, favorisant le progrès et l'exploration de nouvelles possibilités. » Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, à la Maison d'Accueil Spécialisée « La Giraudière », recherche un profil atypique afin de compléter son équipe d'accompagnement complexe. Dans le cadre du projet global, vous bénéficierez d'un dispositif de formation ciblé et adapté avant de réaliser l'accompagnement direct ainsi que de l'appui d'un dispositif de supervision pour vous accompagner dans vos pratiques quotidiennes. Le travail en binôme sera favorisé. Vos missions : - Mettre en place un cadre d'intervention favorisant la réponse aux besoins et l'épanouissement de la personne dite "cas complexe" (nursing, activités internes et externes, ...) - Prévenir, accompagner et désamorcer des comportements inadaptés de la personne - Solliciter, maintenir et développer les acquis de la personne accompagnée, en lien avec les objectifs définis par l'équipe pluridisciplinaire - Être le relais de l'équipe pluridisciplinaire concernant le suivi quotidien de la personne accompagnée Votre profil : Nous recherchons une personne ayant des qualités relationnelles affirmées, une envie de participer à un projet collectif et intéressée par les questions éducatives. Aucun diplôme n'est requis, mais une maturité, une expérience, une posture bienveillante, seront attendues afin d'occuper le poste en toute sécurité et d'apporter une pleine contribution à la dynamique d'équipe. Pour assurer ces missions, vous bénéficierez : - De la présence d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue, psychomotricienne, infirmière, éducatrice spécialisée) - De temps de réunion d'équipe dédiée et de temps de rédaction - D'un programme de formation soutenant la réflexion éducative - D'un projet d'établissement innovant induisant un projet architectural adapté Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Plan de développement des compétences spécifiques dès l'embauche et tout au long du parcours professionnel. Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. Des avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : entre 2039€ à 2500€ selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). RTT - 1 week-end travaillé sur 3 - 1 roulement sur trois semaines dont une semaine de journée - Lieu Cellettes 41120.
L'agence Actual recherche actuellement un(e) Aide soignant (h/f) pour un poste à Cellettes. Nous sommes à la recherche de professionnels qualifiés pour veiller au bien-être et aux soins des résidents. Les tâches principales incluent : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents. - Participer à l'accompagnement des personnes dans les gestes de la vie quotidienne. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi de qualité. - Contribuer à la transmission des informations et observations nécessaires. - Participer activement aux projets de vie personnalisés des résidents. Pour être éligible, vous devez être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) et posséder : - Excellentes qualités relationnelles et empathie envers les patients. - Capacité à travailler en équipe avec des professionnels de santé. - Rigueur et sens de l'organisation dans les tâches quotidiennes. - Adaptabilité et réactivité face aux situations diverses. Le poste est à temps plein. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au bien-être des résidents, postulez dès maintenant! Le candidat devra posséder les compétences suivantes : - Capacité à fournir des soins de qualité aux patients - Bonne connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité - Empathie et sens de l'écoute développé - Collaboration efficace avec l'équipe médicale Une expérience antérieure dans un environnement similaire est demandée.
Notre client, le Relais de Chambord recherche son futur : Commis de Cuisine H/F En tant que Commis de Salle, vous assistez les chefs de rang et participez activement au bon déroulement du service en salle, garantissant une expérience client fluide et raffinée. Vos missions principales : - Assurer la mise en place et le dressage des tables. - Accueillir les clients à leur arrivée au restaurant. - Participer au service en apportant un soutien aux chefs de rang. - Débarrasser et réorganiser les tables après chaque service. - Entretenir et organiser les offices et espaces de restauration. - Respecter les consignes et les standards d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Nous recherchons 5 aide-soignant(e)s à la Maison d'Accueil Spécialisée "La Giraudière" à Cellettes. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, à la Maison d'Accueil Spécialisée "La Giraudière" vous avez un rôle essentiel dans la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, voici vos missions : - Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne - Être attentif à l'état de santé des résidents et travailler en concertation avec l'infirmière - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins de la personne - Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis - Participer à la cohérence de l'action socioéducative - Animer les activités éducatives - Assurer la communication orale et écrite à l'ensemble de l'équipe, chef de service, familles - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution - Participer à la vie institutionnelle Votre profil : - Diplômé Aide-soignant(e) (exigé) - Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est ta bienveillance et ton savoir être qui priment avant tout) - Expérience dans le champ du handicap et de la déficience intellectuelle - Expérience d'internat - Compétences clés attendues : - Capacité d'organisation - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Aime travailler en équipe Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - 15 jours de RTT/an - Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez- nous !
Nous recherchons un Manoeuvre et ouvrier du BTP (h/f) à Cour-Cheverny (41) Date de début : 25 août 2025 Le permis B est recommandé pour être autonome dans ses déplacements. Pour le poste de Manoeuvre et Ouvrier du BTP (H/F), nous recherchons un candidat avec une expérience professionnelle de au moins 1 an dans le secteur du BTP. Nous valorisons particulièrement les compétences techniques et la capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement de chantier. Une attention particulière sera portée aux candidats démontrant une aptitude à respecter les consignes de sécurité et à s'adapter aux différents besoins des projets en cours.
Affecté(e) à la direction des bâtiments et des jardins, vous interviendrez sur l'ensemble des bâtiments et constructions du domaine. En tant que chef de pôle, vous assurerez l'encadrement opérationnel d'un agent, en relais du chef du service technique et logistique.
Notre client, un établissement haut de gamme, recherche son futur : Chef de Rang H/F En tant que Chef de Rang, vous garantissez un service de qualité en encadrant une équipe de commis et en assurant le bon déroulement du service en salle, tout en veillant à la satisfaction des clients. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients tout au long de leur expérience. - Assurer la prise de commande et le suivi des tables. - Gérer les additions et encaissements. - Encadrer et former les commis de rang. - Effectuer la mise en place et le nettoyage de la salle et de la terrasse. - Réaliser le service en salle avec précision et efficacité. - Contribuer à la vente additionnelle et à la mise en place des menus du jour.
Nous recherchons un chef d'équipe couvreur H/F. Vous serez en autonomie sur chantier avec un apprentis et/ou ouvrier. Vous travaillez l'ardoise, la tuile et le zinc. Vous serez en relation directe avec la clientèle. Vous devez être capable de coordonnées le chantier du début à la fin et de faire remonter les différentes informations au responsable couverture. Vous travaillerais principalement en rénovation. Un véhicule de société sera mis à disposition ainsi que le matériel nécessaire.
Entreprise familiale en plein développement qui recherche des collaborateurs aguerri et soucieux de leur travail.
Les travaux de carrosserie/peinture n'ont plus de secret pour vous ? Venez nous rejoindre en qualité de CARROSSIER PEINTRE H/F au sein de notre concession RENAULT/DACIA à BRACIEUX (41). Que ferez-vous ? En carrosserie : - Contrôlez les déformations de véhicule et intervenez sur les éléments de structure ; - Remplacez, ajustez et réglez tous types d'éléments ; - Transformez, redressez, réparez les éléments de carrosserie ; - Montez et adaptez tous équipements de carrosserie ; - Effectuez divers travaux de soudure, sellerie, vitrage. En peinture : - Protégez les surfaces ; - Mastiquez, poncez, apprêtez et marouflez ; - Réalisez les peintures. Qui êtes-vous ? Vous avez un diplôme en carrosserie - peinture et disposez d'une solide expérience professionnelle dans ce poste. Vous êtes rigoureux(se) et méticuleux(se) et êtes réactif(ve) et impliqué(e) dans un travail de qualité.
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Pour postuler, nous faire parvenir un CV à l'adresse suivante: SHIVA 15 rue du bourg neuf 41000 Blois ou bien par mail.
***Pour postuler : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=39*** Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia sur l'un de nos 60 sites en France. Profil : - Souriant et dynamique, vous saurez mettre à l'aise nos clients - Vous offrez un service de qualité grâce à votre rigueur et votre organisation - Vous avez déjà une expérience similaire ? C'est encore mieux ! - Vous êtes polyvalent et vous aimez travailler en équipe ? L'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : - Remettre en ordre et faire le ménage des hébergements et parties communes (chalets, sanitaires, bar/resto...) - Gérer les stocks de produits et l'approvisionnement - Polyvalence sur les autres services (restauration, réception.) Information complémentaire : - CDD saisonnier de 2 mois : juillet et août - Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre Hutto'Avantages - Logement gratuit sur site - Bureau naturel de plusieurs hectares - Bonne humeur et convivialité Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien ! Process de recrutement : Postulez : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=39 Un membre de l'équipe recrutement vous recontactera pour un entretien !
Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous ! Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, à la Maison d'Accueil Spécialisée « La Giraudière », vous avez un rôle essentiel pour le confort des résidents, voici vos missions : - Surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes accueillies. - Réaliser des soins infirmiers permettant de maintenir ou restaurer la santé de la personne accompagnée. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement, - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne sur le plan des soins. - Participer à l'élaboration du projet de soins. - Assurer les rendez-vous médicaux nécessitant la présence d'une infirmière. - Participer à la gestion administrative, notamment tenir à jour les dossiers médicaux des personnes accueillies. Votre profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est votre bienveillance et votre savoir être qui priment avant tout) - Diplôme d'état d'infirmier (exigé) Compétences clés attendues : - Connaissance du public déficient intellectuel. - Capacité à recueillir et transmettre des informations pertinentes. - Être fédérateur autours des projets de soins des personnes accueillies. - Savoir concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, des protocoles et des modes opératoires. - Capacité à utiliser les outils informatiques. - Autonomie, communication en équipe pluridisciplinaire et rigueur. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - 15 jours de RTT/an - Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : Reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings).
Paysagiste des espaces verts Réaliser les chantiers de création d'Espaces Verts Réaliser les petits terrassement à la mini pelle serait un atout Connaissance des végétaux requise du lundi au vendredi 12h Poste disponible à partie de Septembre 2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 700,00€ par mois Horaires : * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Sur le poste du matin : petit déjeuner en chambre et vaisselles Sur le poste de l'après-midi : vaisselle et mise du couverts Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) également : - de gérer l'entretien de l'office (notamment hygiène HACCP) - de veiller au stock de certaines denrées - de faire le service en salle à manger Sur un poste de journée : ménage des chambres Vous serez amené(e) à travailler 1 week-end sur 2 Autonome - Rigueur - Sens de l'organisation Utilisation du matériel de nettoyage
Depuis 2019, 15 EHPAD publics de Loir-et-Cher se sont associés pour créer le GCSMS SEPIA 41, Groupement de Coopération Sociale et Médico-sociale avec l’ambition commune d’œuvrer collectivement pour relever le défi de l’accompagnement du Grand âge et de l’autonomie.
Environnement du poste : Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la Forêt et de la Biodiversité, l’assistant(e) exerce ses fonctions au sein d’un pôle de gestion administrative et financière, rattaché à la direction des bâtiments et des jardins et composé actuellement de trois collaborateurs. Ce pôle est chargé de la gestion administrative et financière du budget d’investissement de l’ensemble des directions et assure aussi la gestion du budget de fonctionnement de la direction de la forêt et de la biodiversité (DFB) et de la direction des bâtiments et des jardins (DBJ). Activités principales : Participer à la préparation et au suivi du budget (commandes, service fait etc…) Utiliser le logiciel de comptabilité Sirépa Traiter les factures Participer à la clôture budgétaire Participer au suivi administratif des contrats et marchés Être en relation avec les fournisseurs ainsi qu’avec les services ordonnateurs et comptables du Domaine Apporter un soutien administratif sur l’ensemble des dossiers Réaliser des opérations de saisie Compétences requises : Connaissance des règles budgétaires et comptables Facilité d’utilisation des outils informatiques (Excel, Word, logiciel comptable) Savoir être : Polyvalence, faculté à traiter des dossiers variés et à les hiérarchiser Capacité à travailler en équipe et de façon transversale Bonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse Rigueur, organisation, capacité d’anticipation et d’adaptation Savoir respecter des délais Savoir faire preuve d’une grande discrétion Profil du candidat : Formation : Bac+2 dans la gestion administrative et comptable. Horaires de travail : Travail du lundi au vendredi. Catégorie du poste : CDI de droit privé à temps plein à pourvoir au 1er septembre 2025. Rémunération : 1 968 € brut mensuel (Niveau 2, coefficient 39 de la grille salariale en vigueur) Titres restaurant / Intéressement / Compte Epargne Temps / CSE Le Domaine national de Chambord, créé par l’article 230 de la loi du 23 février 2005 relative au développement des territoires ruraux, est un établissement public national à caractère industriel et commercial. Son décret statutaire n°2005-703 du 24 juin 2005 précise les missions qui lui ont été conférées. Le décret n°2018-432 du 1er juin 2018 institue le rattachement du grand parc du domaine de Rambouillet au Domaine national de Chambord. Pour plus d’informations, les rapports d’activités sont disponibles sur le site internet de Chambord : www.chambord.org. Près de deux millions de personnes fréquentent chaque année le Domaine national de Chambord.
Près de deux millions de visiteurs viennent chaque année sur le Domaine de Chambord et plus d’un million d’entre eux visitent le château et participent aux activités de loisirs qui leur sont proposées.
*Avec 15 000 salariés et 3 000 apprentis, le groupe Logis Hôtels & Citotel est le 1er employeur de l*'hôtellerie-restauration dans les territoires. Chacun des 2 400 établissements indépendants qui compose ce groupe construit chaque jour une hôtellerie-restauration moderne, déstandardisée et durable ; chaque hôtelier-restaurateur œuvre pour des expériences de consommation qui ont du sens, favorise entrepreneuriat et la transmission. Vous aussi, donnez du sens à votre métier et rejoignez l'aventure. Rencontrons-nous ! Rattaché à la gouvernante, vous serez amené à : - Vous êtes en charge de nettoyer les chambres et de les ranger Vous changez les draps et assurez le réapprovisionnement du linge (peignoirs, serviettes...) Vous participez à l'entretien des parties communes (couloirs, escaliers...) Passionné par les métiers de l'hôtellerie, vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension service client au sein d'une structure reconnu dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le sens du service. Efficace et rapide, vous savez nettoyer et ranger une chambre d'hôtel à la perfection. Vous faite le ménage de la chambre et réapprovisionnez les linges tout en respectant l'intimité et les effets personnels des clients. Vous appréciez travailler en équipe. Pourquoi rejoindre LOGIS HOTELS CITOTEL ? Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Participer à une aventure humaine, dynamique et soucieuse de son environnement, Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels & Citotel Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Adwork's Contres recrute pour son client 1 Jardinier Paysagiste (H/F). Vous serez en charge principalement de travaux d'entretien : - Taille d'arbustes et tonte de gazon Pour ce poste il vous faut avoir obligatoirement le permis B. Horaires de journée 37,5 h/semaine Du lundi au vendredi Vous justifiez d'une expérience significative comme paysagiste ou agent d'entretien espaces verts
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! Un hôtel-restaurant situé dans un cadre prestigieux et au service d'une clientèle exigeante recherche son futur : Maître d'Hôtel H/F Huisseau sur Cosson (41) CDI En tant que Maître d'Hôtel, vous êtes le garant du bon déroulement du service en salle. Vous coordonnez l'ensemble de l'équipe (chefs de rang, commis) afin d'assurer un service irréprochable, fluide et conforme aux standards de qualité de l'établissement. Vos missions principales : Animer les briefings d'avant-service et répartir les tâches en fonction du personnel présent. Gérer les réservations, élaborer le plan de salle et organiser les services spéciaux (banquets, buffets.). Superviser les encaissements, les inventaires et la gestion des fournitures. Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs et la coordination avec la cuisine. Intervenir sur le terrain en cas de surcharge ponctuelle et veiller à la satisfaction client à chaque table. Votre profil : Excellente présentation, rigueur, dynamisme et sens du détail. Connaissance des techniques de service, de la gestion de salle et des procédures d'encaissement. Bon relationnel, capacité à manager une équipe et à gérer les priorités. Sens aigu du service client et maîtrise des règles d'hygiène. Lecture de plan de salle et gestion de l'organisation opérationnelle. Conditions et avantages : CDI - 39h/semaine. Horaires en continu : 7h00-15h15, 8h00-16h30, 9h00-17h30 ou 15h30-00h00. Avantages : Prime blanchisserie Prime carburant 13ᵉ mois après 4 mois d'ancienneté, Mutuelle (50 % prise en charge), prévoyance, Récupération des heures supplémentaires, Parking gratuit. Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
L'agent sera chargé d'intervenir sur les sites de nos client pour effectuer des opérations de nettoyage au sein de bureaux.Les tâches confiées :- Aspiration des sols- Balayage humide- Nettoyage et désinfection des sanitaires- Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais)- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.Votre sécurité et celle de nos clients sont essentielles. C'est pourquoi, dans le contexte actuel de crise sanitaire, vous serez formés comme chacun de nos salariés, aux matériels et protocoles de sécurité en lien avec votre fonction (gestes barrières, techniques d'équipement, etc.). Nous mettrons également à votre disposition les équipements nécessaires à la réalisation de vos prestations (masque, gel hydro alcooliquep>
Sous la responsabilité de votre manager de rayon charcuterie, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur votre stand en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! aucune expérience exigée. une premiere éxperience en vente serait un plus. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ? Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos principales responsabilités :***Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation.***Vous informerez les parents , les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif.***Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.***Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte.***Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous. Votre profil :***Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien.***Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité.***Si vous parlez anglais , espagnol ou italien , c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Description du poste : RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Pros de l'Assurance. Nous recherchons un Conseiller Assurances H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui - un cabinet de courtage à taille humaine C'est où - à Cour-Cheverny ( 41) C'est quoi - un poste de conseiller(ère) en assurance sédentaire à la fibre commerciale pour une clientèle de particuliers C'est combien - rémunération Fixe 27 000 € à 29 000 € bruts par an + Intéressement 35 H par semaine du lundi au vendredi Poste Vous fidélisez et développez un portefeuille constitué de Particuliers. Vos missions sont riches et diversifiées :***Vous accueillez les clients et prospects. * Vous conseillez et apportez des solutions globales en matière d'assurances IARD, Santé et Prévoyance. * Vous réalisez les opérations liées à la gestion courante (tarification, souscription des affaires nouvelles, enregistrement des remplacements, suivi des pièces contractuelles.). Profil Idéalement issu(e) d'une formation BTS ou Licence en Assurance/Banque Assurance vous avez au moins 2 ou 3 ans d'expérience en Cabinet de courtage ou en Agence d'Assurance. Vous avez de bonnes connaissances sur les contrats IARD/Santé/Prévoyance des Particuliers. Rigoureux(se) et autonome, vous travaillez dans la qualité et possédez le sens du client. Vous êtes disponible rapidement? Transmettez-nous votre CV.
Que ferez-vous ? En carrosserie : · Contrôlez les déformations de véhicule et intervenez sur les éléments de structure ; · Remplacez, ajustez et réglez tous types d'éléments ; · Transformez, redressez, réparez les éléments de carrosserie ; · Montez et adaptez tous équipements de carrosserie ; · Effectuez divers travaux de soudure, sellerie, vitrage. En peinture : · Protégez les surfaces ; · Mastiquez, poncez, apprêtez et marouflez ; · Réalisez les peintures.
Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l'éclairage public ? Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d'EQUANS France, recherche son futur Monteur Réseaux Aéro-Souterrains (H/F) - CDI Poste basé à Blois (41) Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, sur des chantiers de travaux neufs et de maintenance en réseaux électriques aériens BT et HT (effacement, renforcement, extension) : Au quotidien, vous devrez : * Pose et dépose de poteaux; * Raccordements de câbles sur poteaux ou façades; * Mise en place d'équipements de réseaux aériens: boîtiers, coffrets, transformateurs; * Réalisation de raccords d'accessoires de réseaux électriques souterrains; * Vérification des installations. Vous êtes notre candidat idéal si : * Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel électrotechnique ou génie électrique et d'une mention complémentaire de monteur de réseaux aéro-souterrains, ou avez au minimum 1 an d'expérience sur des chantiers de réseaux aériens ; * Vous aimez le travail à l'extérieur et n'avez pas peur du travail en hauteur ; * Vous possédez le permis B ; * Vous avez l'habilitation B1V minimum et le CACES Nacelle. Votre + qui fait la différence : * Vous possédez le permis C (voir CE), * Vous détenez les habilitations TST.
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d'EQUANS France, est un entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l'éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Employé rayons bazar et textile vous aurez à charge de gérer l'approvisionnement de vos rayons, de mettre en avant les promotions, d'effectuer les inventaires et de négocier avec les fournisseurs. Aucun diplome n'est demandé, une premiere experience dans le textile serait un plus. Des travaux de rénovation vont être réalisés prochainement dans notre magasin et nous souhaitons que ces rayons soient un points fort et au c ur de la satisfaction de nos clients. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Employé rayons parfumerie et Hygiène vous aurez à charge de gérer l'approvisionnement de vos rayons, de mettre en avant les promotions, d'effectuer les inventaires et de négocier avec les fournisseurs. Aucun diplome n'est demandé, une premiere experience dans la gestion d'un rayon serait un plus. Des travaux de rénovation sont en cours dans notre magasin et nous souhaitons que ces rayons soient un points fort et au c ur de la satisfaction de nos clients. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Quel attrait trouvez-vous à prodiguer des soins bienveillants dans un établissement médico-social? Au sein d'un établissement médico-social, vous êtes chargé(e) de soutenir et accompagner les patients dans leurs besoins quotidiens et médicaux. - Assurer l'hygiène et le confort des patients avec rigueur - Participer à la distribution des repas en respectant les régimes alimentaires spécifiques - Aider les patients dans leurs déplacements au sein de l'établissement - Collaborer activement avec l'équipe médicale pour le suivi des dossiers patients - Contribuer à la gestion et à l'organisation des activités de soins et de loisirs Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 2000 euros /mois Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSENous recherchons un(e) Aide-soignant(e) ayant au moins un an d'expérience pour accompagner les patients dans un établissement médico-social - Expérience d'un an minimum en tant qu'aide-soignant(e) requise - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) obligatoire - Excellentes compétences relationnelles et empathie envers les patients - Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'observation et réactivité éprouvés dans des situations variées Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Notre client est un établissement médico-social situé à CELLETTES offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement pour lequel nous recrutons valorise les efforts individuels de chaque collaborateur(trice) et prône de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un cadre de travail attrayant au sein d'une organisation à taille humaine dans le secteur médical.
Description du poste : L'agence Actual recherche actuellement un(e) Aide soignant (h/f) pour un poste à Cellettes. Nous sommes à la recherche de professionnels qualifiés pour veiller au bien-être et aux soins des résidents. Les tâches principales incluent : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents. - Participer à l'accompagnement des personnes dans les gestes de la vie quotidienne. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi de qualité. - Contribuer à la transmission des informations et observations nécessaires. - Participer activement aux projets de vie personnalisés des résidents. Pour être éligible, vous devez être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) et posséder : - Excellentes qualités relationnelles et empathie envers les patients. - Capacité à travailler en équipe avec des professionnels de santé. - Rigueur et sens de l'organisation dans les tâches quotidiennes. - Adaptabilité et réactivité face aux situations diverses. Ce poste est à temps plein. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au bien-être des résidents, postulez dès maintenant! Description du profil : Nous recherchons un Aide soignant (h/f) compétent et dévoué pour rejoindre l'équipe de notre client. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Capacité à fournir des soins de qualité aux patients - Bonne connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité - Empathie et sens de l'écoute développé - Collaboration efficace avec l'équipe médicale Une expérience antérieure dans un environnement similaire est demandée.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médico-social situé à CELLETTES offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? -En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement pour lequel nous recrutons valorise les efforts individuels de chaque collaborateur(trice) et prône de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un cadre de travail attrayant au sein d'une organisation à taille humaine dans le secteur médical. Quel attrait trouvez-vous à prodiguer des soins bienveillants dans un établissement médico-social? Au sein d'un établissement médico-social, vous êtes chargé de soutenir et accompagner les patients dans leurs besoins quotidiens et médicaux. -Assurer l'hygiène et le confort des patients avec rigueur -Participer à la distribution des repas en respectant les régimes alimentaires spécifiques -Aider les patients dans leurs déplacements au sein de l'établissement -Collaborer activement avec l'équipe médicale pour le suivi des dossiers patients -Contribuer à la gestion et à l'organisation des activités de soins et de loisirs Voici les conditions proposées pour ce poste : -Contrat: CDI -Salaire: 2000 € mois Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : -Avantages CSE Nous recherchons un Aide-soignant ayant au moins un an d'expérience pour accompagner les patients dans un établissement médico-social -Expérience d'un an minimum en tant qu'aide-soignant requise -Diplôme d' tat d'Aide-soignant obligatoire -Excellentes compétences relationnelles et empathie envers les patients -Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire -Sens de l'observation et réactivité éprouvés dans des situations variées Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Localité : Cellettes 41120 Contrat : CDI Date de début : 2025-08-17
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Blois recherche un chef de partie H/F pour une entreprise dans le secteur de l'hôtellerie restauration. Vos missions principales sont : - Responsable d'un secteur de la cuisine (garde-manger, poissons, viandes, pâtisserie, banquets ...), il réalise la production culinaire selon les directives du Chef de Cuisine - Appliquer et faire appliquer aux commis les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer les approvisionnements et les stocks de son secteur - Veiller à la qualité et respect des produits utilisés - Réalisation des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique - Choisir les produits qui serviront à leur élaboration - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Mise en place du service et gestion des mises en place - Il assure auprès des commis une action de formation et de transmission des savoirs faire (recettes, fiches techniques ...) - Assurer la conformité entre la production régularité et les demandes clients - Assurer une polyvalence entre les différentes parties (cuisine + pâtisserie) Salaire : 15€/H Brut Un poste en CDI et en CDD jusqu'au 30/09/2025 sont à pourvoir. Le poste de Chef de partie polyvalent(e) (H/F) implique des horaires variés en service continus : - Matin : 07h00 à 15h15 - 08h00 à 16h30 - 09h00 à 17h30 - Après-midi/Soir : 15h30-00h00 Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience de chef de partie sur un poste similaire. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et volontaire - Vous avez une bonne communication et un sens relationnel - Vous êtes méthodique, discipliné - Vous avez un bon sens du management et respect de la hiérarchie - Vous avez des bonnes connaissances des normes d'hygiène - Vous avez une bonne connaissance de la cuisine ainsi que de la pâtisserie Les Avantages : - Prime de blanchisserie (18.20€/mois net) Nous fournissons les uniformes toutefois le collaborateur doit se charger du nettoyage - Prime carburant (400.00€/an net) - Prime de 13ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté Une fois en juin (période de présence du 01/12/N-1 au 30/06/N) Une fois en novembre (période de présence du 01/07/N au 30/11/N) - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% par l'employeur) - Service de prévoyance - Récupération des heures supplémentaires (sans condition d'ancienneté) - Parking gratuit Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! Notre client, un établissement haut de gamme, recherche son futur : Chef de Partie H/F Huisseau-sur-Cosson (41) CDI En tant que Chef de Partie Polyvalent, vous assurez la gestion de votre secteur en cuisine (garde-manger, poisson, viandes, pâtisserie.) et garantissez la qualité des productions culinaires en collaboration avec l'équipe. Vos missions principales : - Assurer la production et le dressage des plats selon les directives du Chef de Cuisine. - Gérer les approvisionnements et les stocks de votre secteur. - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Former et encadrer les commis et apprentis. - Assurer une polyvalence entre les différentes parties (cuisine et pâtisserie). - Veiller à la qualité et la régularité des plats selon les attentes clients. Horaires : Service en continu avec des horaires variables : Matin : 07h00-15h15 / 08h00-16h30 / 09h00-17h30 Après-midi/Soir : 15h30-00h00 Votre profil : - Expérience en cuisine avec maîtrise des différentes parties (chaud, froid, pâtisserie). - Organisation, rigueur et discipline. - Capacité à encadrer et former une équipe. - Excellente connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. - Dynamisme, esprit d'initiative et respect de la hiérarchie. Conditions et avantages : - Logement possible (contribution déduite du salaire). - Primes : blanchisserie, carburant, 13ᵉ mois. - Mutuelle prise en charge à 50 %, prévoyance, CSE. - Récupération des heures supplémentaires et pourboires mensuels. - Parking gratuit. Processus de recrutement : 1 - Réception et étude de votre candidature. 2 - Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond. 3 - Présentation du dossier de candidature à l'entreprise. 4 - Entretien physique avec les managers de l'entreprise.
À propos de nous ISI LD Recrutements, cabinet de recrutement et agence d'intérim généraliste, s'appuie sur 2 agences à taille humaine situées à Tours et Orléans.Notre mission ? Proposer des solutions sur mesure en intérim, CDD et CDI, en connectant les bons talents aux bons projets.Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients :👉 Un(e) chef de chantier (h/f) en TRAVAUX PUBLICS sur le Loir-et-Cher (41) Mission - Organiser, planifier et superviser les chantiers de travaux publics sur le département du Loir-et-Cher- Coordonner les équipes et les sous-traitants sur le terrain- Assurer le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité- Gérer les approvisionnements et le matériel nécessaire au chantier- Contrôler la conformité des travaux réalisés avec les plans et cahiers des charges- Assurer le reporting auprès de la direction et des clients- Veiller au respect des règles environnementales et réglementaires Profil - Expérience significative en tant que chef de chantier dans les travaux publics- Connaissance des techniques et matériels du secteur TP- Maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers- Capacités d'organisation, de leadership et de gestion d'équipe- Des caces engins de chantier serait un plus- Bonne connaissance du département du Loir-et-Cher appréciéeRémunération : 32 à 35 Keplus autres avantages
Quels défis passionnants pourriez-vous relever en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement médico-social ? Dans un environnement médico-social, vous soutenez activement les patients dans leur parcours de soins et assurez leur bien-être quotidien. - Évaluer l'état de santé des patients et planifier les soins nécessaires - Administrer les traitements médicaux selon les prescriptions établies - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge coordonnée - Assurer une communication efficace avec les familles et les proches des patients - Veiller à la mise à jour régulière des dossiers médicaux et au respect des protocoles de suivi Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: 2000 euros /mois Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSENous recherchons un(e) infirmier(e) passionné(e) et compétent(e) pour accompagner et soutenir les patients dans un environnement médico-social. - Posséder un Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI) est indispensable pour ce poste - Faire preuve d'empathie et de bienveillance dans l'accompagnement des patients - Démontrer une capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Avoir une expérience d'au moins un an dans un environnement médico-social similaire - Maîtriser les procédures de soins et les protocoles médicaux en vigueur Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Notre client est un établissement médico-social situé à CELLETTES offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant notre établissement à taille humaine, vous serez valorisé(e) pour vos efforts individuels et contribuerez à un environnement professionnel basé sur de fortes valeurs humaines.
Chef de rang polyvalent H/F Sublime hôtel 4 étoiles dans Paris (9eme) de rejoindre le secteur passionnant de l'hôtellerie. Vous avez de l'énergie à transmettre ? Nous aussi ! Sous la responsabilité de la direction de l'hôtel, vos missions sont : Gère les demandes des clients en amont de leur séjour, jusqu'à leur départ Mettre en place les espaces de service (offices, salles, chariots) Accueillir les clients, prendre leur commande et faire le service (en salle ou en chambres) Assurer la propreté de son matériel et des locaux (offices, salles, chariots) S'assurer de l'approvisionnement optimal du point de vente (salles : vaisselle, produits, matériel ou chambres : mini bar, matériel) Participer aux inventaires et à la gestion de la cave Gérer le linge (mise en place, renouvellement, approvisionnement) Former et accueillir les nouveaux collaborateurs Superviser le travail des commis, des stagiaires et des extras Vous avez : Une bonne communication écrite et orale en Français et en Anglais Une première expérience dans l'idéal dans le secteur de l'hôtellerie Des disponibilités pour travailler le week-end La maîtrise d'une troisième langue serait appréciée Alors, Si vous adorez travailler dans un univers international Si vous êtes doté de grandes capacités relationnelles et d'un sens du service Si vous avez le sourire en vous levant tous les matins pour aller travailler Vous êtes celui/celle que nous attendons ! Rejoignez-nous ! Conditions : CDI 35h par semaine+ 1RTT par mois Poste basé dans Paris 9eme Type d'emploi : CDI Rémunération : 16,49€ à 20,78€ par heure Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, le Domaine national de Chambord recrute un plombier qualifié (H/F) en contrat de droit privé. Sous la responsabilité du chef du service technique et logistique, et en lien avec le chef de pôle château, vous serez affecté(e) à la direction des bâtiments et des jardins.Vous participerez aux travaux d'entretien, de réparation et d'installation des équipements sanitaires du château et des bâtiments du domaine. Vous pourrez également venir en appui sur d'autres tâches techniques au sein du domaine. Vos tâches : Effectuer des travaux de plomberie et de maintenance sur les installations sanitaires Réaliser des travaux d'entretien et de petite réparation (maçonnerie, carrelage, soudures) Évaluer les besoins en fournitures sanitaires Appliquer les consignes du chef de pôle et assurer leur bonne exécution Participer à diverses tâches techniques (manutention, déménagements, nettoyage) Collaborer avec les autres équipes techniques du domaine
Description du poste : Vous participerez aux travaux d'entretien, de réparation et d'installation des équipements sanitaires du château et des bâtiments du domaine. Vous pourrez également venir en appui sur d'autres missions techniques au sein du domaine. Vos missions : Effectuer des travaux de plomberie et de maintenance sur les installations sanitaires Réaliser des travaux d'entretien et de petite réparation (maçonnerie, carrelage, soudures) Évaluer les besoins en fournitures sanitaires Appliquer les consignes du chef de pôle et assurer leur bonne exécution Participer à diverses tâches techniques (manutention, déménagements, nettoyage) Collaborer avec les autres équipes techniques du domaine Description du profil : Formation : CAP/BEP en plomberie, chauffagiste, CVC ou installations sanitaires Expérience dans les travaux du bâtiment (second œuvre apprécié) Excellente maîtrise des techniques de plomberie Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe Réactivité, esprit d'initiative, et intérêt pour la préservation du patrimoine Bon relationnel
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap. Notre client est un établissement médico-social situé à CELLETTES offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment accéder facilement au lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant notre établissement à taille humaine, vous serez valorisé pour vos efforts individuels et contribuerez à un environnement professionnel basé sur de fortes valeurs humaines. Quels défis passionnants pourriez-vous relever en tant qu'Infirmier dans notre établissement médico-social ? Dans un environnement médico-social, vous soutenez activement les patients dans leur parcours de soins et assurez leur bien-être quotidien. - valuer l'état de santé des patients et planifier les soins nécessaires -Administrer les traitements médicaux selon les prescriptions établies -Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge coordonnée -Assurer une communication efficace avec les familles et les proches des patients -Veiller à la mise à jour régulière des dossiers médicaux et au respect des protocoles de suivi Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : -Contrat: CDI -Salaire: 2000 € mois Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : -Avantages CSE Nous recherchons un infirmier passionné et compétent pour accompagner et soutenir les patients dans un environnement médico-social. -Posséder un Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI) est indispensable pour ce poste -Faire preuve d'empathie et de bienveillance dans l'accompagnement des patients -Démontrer une capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire -Avoir une expérience d'au moins un an dans un environnement médico-social similaire -Maîtriser les procédures de soins et les protocoles médicaux en vigueur Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Localité : Cellettes 41120 Contrat : CDI Date de début : 2025-08-10
Adwork's Blois recherche pour un client, un profil Ouvrier maçon paysagiste h/f. Vos missions consisteront en: - effectuer des tâches de maçonnerie paysagère: murets, dallage, pavage... - réaliser du terrassement (pose de bordures, clôtures...) - réaliser des plantations, semis... Profil recherché: Première expérience souhaitée sur un poste similaire. Connaissances dans le paysage serait un plus. Vous êtes autonome, vous faîtes preuve de minutie. Vous aimez travailler en équipe. Poste à pourvoir début juillet en intérim. Chantiers sur Bracieux et Les Montils. Rémunération selon profil et expérience à justifier Expérience et connaissances en maçonnerie VRD Rigueur Autonomie
RESPONSABILITÉS : - Organiser, planifier et superviser les chantiers de travaux publics sur le département du Loir-et-Cher - Coordonner les équipes et les sous-traitants sur le terrain - Assurer le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité - Gérer les approvisionnements et le matériel nécessaire au chantier - Contrôler la conformité des travaux réalisés avec les plans et cahiers des charges - Assurer le reporting auprès de la direction et des clients - Veiller au respect des règles environnementales et réglementaires PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience significative en tant que chef de chantier dans les travaux publics - Connaissance des techniques et matériels du secteur TP - Maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers - Capacités d'organisation, de leadership et de gestion d'équipe - Des caces engins de chantier serait un plus - Bonne connaissance du département du Loir-et-Cher appréciée Rémunération : 32 à 35 Ke plus autres avantages
ISI LD Recrutements, cabinet de recrutement et agence d'intérim généraliste, s'appuie sur 2 agences à taille humaine situées à Tours et Orléans. Notre mission ? Proposer des solutions sur mesure en intérim, CDD et CDI, en connectant les bons talents aux bons projets. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients : 👉 Un(e) chef de chantier (h/f) en TRAVAUX PUBLICS sur le Loir-et-Cher (41)
Description du poste : Notre client, un établissement haut de gamme, recherche son futur : Chef de Rang H/F Huisseau sur Cosson (41) CDI En tant que Chef de Rang, vous garantissez un service de qualité en encadrant une équipe de commis et en assurant le bon déroulement du service en salle, tout en veillant à la satisfaction des clients. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients tout au long de leur expérience. - Assurer la prise de commande et le suivi des tables. - Gérer les additions et encaissements. - Encadrer et former les commis de rang. - Effectuer la mise en place et le nettoyage de la salle et de la terrasse. - Réaliser le service en salle avec précision et efficacité. - Contribuer à la vente additionnelle et à la mise en place des menus du jour. Votre profil : - Expérience en service en salle et en encadrement d'équipe. - Excellente connaissance des techniques de service, des plats et des accords mets/vins. - Maîtrise de l'anglais et bon sens du relationnel. - Sens du détail, organisation et rapidité d'exécution. - Capacité à travailler en équipe et à assurer un service fluide et raffiné.
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client est une maison d'accueil située à CELLETTES qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant notre établissement à taille humaine, vous serez valorisé(e) pour vos efforts individuels et contribuerez à un environnement professionnel basé sur de fortes valeurs humaines. Comment aimeriez-vous contribuer à la qualité des soins au sein d'un MAS en tant qu'Infirmier(e) ? Dans cet environnement spécialisé, vous êtes chargé d'assurer le bien-être et le suivi des résidents. - Fournir des soins infirmiers personnalisés aux résidents - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser les plans de soins - Évaluer et documenter les besoins de santé des patients de manière rigoureuse La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat : Intérim - Durée : 28/jours - Salaire : 14 Euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. 14 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) pour accompagner les patients dans un établissement de type MAS. - Expérience d'au moins un an dans une fonction similaire requise - Capacité avérée à offrir un soutien empathique et respectueux aux patients - Disponibilité pour travailler en équipe pluridisciplinaire - Diplôme d'État d'infirmier(ère) indispensable pour ce poste Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Devenir Directrice EJE chez people&baby c'est :***L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. * S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. * Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. * Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Référent Technique :***Assurez l'encadrement de la structure et son bon fonctionnement (facturation famille, relations avec nos partenaires externes, gestion du matériel.) * Encadrer les enfants sur le terrain en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. * Informer et rassurer les parents * Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. * Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. * Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations et de recherche, tout en adoptant une politique prospective de qualité. Les + :***Tickets restaurant * Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous * Participation au transport en commun (50%) * Mutuelle * Comité d'entreprise Processus de recrutement :***2 entretiens physiques * 1 test de personnalité * Prise de références * 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Vous êtes 50% terrain et 50% administratif Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Vos missions : - Aider à l'autonomie : aide au lever, toilette, habillage - Préparer et accompagner les repas - Entretenir le cadre de vie - Accompagner aux promenades, sorties ou rendez-vous médicaux - Partager des moments d'échange, des jeux ou des activités de stimulation. En intégrant notre réseau d'aide à domicile pour personnes âgées (particuliers employeurs), vous bénéficiez de : - Un planning bien rempli et stable - Toujours les mêmes particuliers employeurs, pour des relations de confiance - Le confort d'intervenir uniquement sur le secteur de Maslives - Une rémunération avantageuse avec +20% le week-end et jours fériés Des conditions de travail améliorées : - Tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles - Accès à un soutien psychologique et social anonyme et gratuit - Une complémentaire santé négociée - Accès facilité à des formations indemnisées - La Pause Petits-fils : notre newsletter exclusive pour vous accompagner au quotidien Rémunération attractive : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit - Participation aux frais de transport
En intégrant notre réseau d'aide à domicile pour personnes âgées (particuliers employeurs), vous bénéficiez de : Un planning bien rempli et stable. Toujours les mêmes particuliers employeurs, pour des relations de confiance. Le confort d'intervenir uniquement sur le secteur de Maslives. Une rémunération avantageuse avec +20% le week-end et jours fériés. Des conditions de travail améliorées : Tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles. Accès à un soutien psychologique et social anonyme et gratuit. Une complémentaire santé négociée. Accès facilité à des formations indemnisées. La Pause Petits-fils : notre newsletter exclusive pour vous accompagner au quotidien. Vos missions : Aider à l'autonomie : aide au lever, toilette, habillage. Préparer et accompagner les repas. Entretenir le cadre de vie. Accompagner aux promenades, sorties ou rendez-vous médicaux. Partager des moments d'échange, des jeux ou des activités de stimulation. Votre profil : Diplômé(e) ou formé(e) au métier d'auxiliaire de vie H/F. Minimum 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées. Qualités recherchées : ponctualité, bienveillance et discrétion. Rémunération attractive : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Rejoignez Petits-fils et exercez votre métier dans des conditions valorisantes.
Notre client est un acteur de référence en France dédié aux énergies renouvelables, au solaire photovoltaïque et à la gestion des systèmes énergétiques. -Vous êtes attaché à la sécurité et à la qualité de votre travail ? -Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes organisé ? -Notre client spécialisé dans l'énergie solaire photovoltaïque est à la recherche d'un électricien d'installation photovoltaïque (F/H) -Electricien de métier, 2 ans d'expériences minimum, niveau N3P1 - N3P2.-Votre mission: -Câblage, tirage de câbles, programmation du monitoring, raccordements, contrôle, pose parafoudre, disjoncteur... -Rémunération et avantages : -Taux horaire à partir de 14.00EUR, panier repas 14.50EUR, heures supplémentaires, intéressement, équipement et outillage de qualité, indemnité de grands déplacements, travail principalement au sol. -Spécificité du poste : 30% du temps en déplacement à la semaine en moyenne, camionnette de service avec laquelle il peut rentrer à son domicile. Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique /niveau N3P1 - N3P2
Vous êtes attaché à la sécurité de vos équipes et à la qualité de votre travail ? Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes organisé ? Notre client spécialisé dans l'énergie solaire photovoltaïque est à la recherche d' un nouveau chef d'équipe électricien (F/H)Missions : -Bonne maîtrise du travail en extérieur, idéalement en toiture ou dans le BTP. -Pose de la sécurité collective, montage échafaudage, découpe de rails, découpe de câbles, pose des rails et des mords, installation des câbles en toiture, pose des panneaux, pose de l'armoire et de l'onduleur sans raccordement. -Rémunération et avantages: -panier repas 14.50EUR, heures supplémentaires, intéressement, équipement et outillage de qualité, indemnité de grands déplacements. -Spécificité du poste : 50% du temps en déplacement à la semaine en moyenne. Assurer les relations avec les partenaires, fournisseurs et prestataires - Suivre les consommations et les dépenses en fin de chantier - Rédiger un Plan Assurance Qualité - Exécuter les travaux d'installation de chantier - Mettre en place des installations fixes de chantier (signalisation, sécurité) - Mettre au point le projet d'exécution : planning, méthodes, moyens... - Commander les matériaux et matériels - Piqueter et implanter des projets VRD - Réaliser les contrôles techniques en cours d'exécution - Préparer le Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé (PPSPS) - Chiffrage / calcul de coût - Gestion de planning - Techniques d'animation d'équipe - Règles et consignes de sécurité - Conduite de chantier Attention - Capacité à déléguer - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Organisation - Sens des responsabilités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Casa Job de Contres recrute pour un de ses clients un électricien spécialisé en photovoltaïque (H/F) sur Saint-Claude de Diray. Vos principales missions seront : - L'installation, la maintenance et la réparation des systèmes photovoltaïques, - La mise en service des équipements électriques solaires,- La réalisation des diagnostics techniques et des dépannages, - Le respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Installation de bornes de recharge électrique
Description du poste : -Votre mission: -Câblage, tirage de câbles, programmation du monitoring, raccordements, contrôle, pose parafoudre, disjoncteur... -Rémunération et avantages : -Taux horaire à partir de 14.00€, panier repas 14.50€, heures supplémentaires, intéressement, équipement et outillage de qualité, indemnité de grands déplacements, travail principalement au sol. -Spécificité du poste : 30% du temps en déplacement à la semaine en moyenne, camionnette de service avec laquelle il peut rentrer à son domicile. Description du profil : Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé Niveau N3P1 - N3P2
CASA JOB est un groupe régional indépendant, de 10 agences de travail temporaire, implanté en région Centre depuis 2009. Notre indépendance est notre gage de réactivité quotidienne dans nos agences. Retrouvez une équipe enthousiaste, dynamique et impliquée dans chacune d'entre elles. Rejoignez-nous vite en vous connectant sur www.casajob.fr ! Casa Job de Contres recrute pour un de ses clients un électricien spécialisé en photovoltaïque (H/F) sur Saint-Claude de Diray. Vos principales missions seront : - L'installation, la maintenance et la réparation des systèmes photovoltaïques, - La mise en service des équipements électriques solaires, - La réalisation des diagnostics techniques et des dépannages, - Le respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Installation de bornes de recharge électrique Les compétences requises pour ce poste sont : - Certification en installation de systèmes photovoltaïques, - Expérience dans la maintenance préventive des installations solaires, - Maîtrise des outils informatiques et logiciels liés à l'électricité photovoltaïque. Vous avez déjà une première expérience réussie dans ce domaine, n'hésitez plus et venez postuler pour le poste !
Nous recrutons un Conseiller fidélisation (h/f) à Vineuil (41350). Ce poste débute le 8 septembre 2025. Horaires : Du lundi au vendredi de 8h à 19h30 et le samedi de 8h à 18h. Un samedi sur trois est travaillé en moyenne, avec un jour de repos en semaine si le samedi est travaillé. Rémunération : 13ème mois, des tickets restaurant, une prime de mission , ainsi que des primes sur performances commerciales non plafonnées. Formation : Une formation initiale de 12 semaines est prévue, comprenant 4 semaines en relation clients, 2 semaines de pratique, et 6 semaines axées sur la rétention-fidélisation. Missions : Vous contacterez par téléphone les abonnés pour les fidéliser, notamment ceux qui envisagent de résilier ou qui déménagent. Temps de travail : 35 heures par semaine. Profil recherché pour le poste de Conseiller fidélisation (h/f) : Nous recherchons un candidat ayant un niveau d'étude de niveau IV, équivalent au Baccalauréat, qu'il soit général, technologique ou professionnel. Profil recherché : Vous avez la fibre commerciale, une expérience en relation client, et vous êtes doté d'un fort dynamisme et d'une excellente capacité de négociation et d'argumentation. Votre élocution est claire et votre discours de bon niveau.
Un.e Coordonnateur.trice scolaire et périscolaire / Directeur.trice adjoint.e ALSH : . Sous l'autorité de la responsable scolarité, vous assurez la coordination des ATSEM et de l'ALP au sein de l'école des Noëls. Sous l'autorité de la responsable enfance / jeunesse, vous assurez les fonctions d'adjoint.e de direction de l'ALSH, et d'animateur.trice BCD (bibliothèque centre documentaire) référent de l'école des Noëls. COORDINATEUR.RICE SCOLAIRE ET PERISCOLAIRE : GESTION ADMINISTRATIVE, BUDGETAIRE ET REGLEMENTAIRE -Gérer l'organisation administrative, financière et RH du secteur. -Assurer les inscriptions aux services périscolaires et extrascolaire. -Transmettre les données d'activité aux partenaires institutionnels (CAF, MSA). RELATION AUX FAMILLES, COMMUNICATION ET PARTENARIATS -Accueillir, informer et orienter les enfants et les familles. -Promouvoir les activités du secteur enfance. -Développer des actions transversales avec les autres services de la collectivité. -Travailler en lien avec les partenaires extérieurs institutionnels, locaux et autres. SUIVI DES LOCAUX ET SECURITE -Assurer le suivi des bâtiments et des équipements utilisés par le service (exercice incendie, demande de petits travaux, etc.). -Mettre en œuvre et faire respecter les protocoles de sécurité (PPMS, incendie, sanitaire). -Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. DIRECTEUR.RICE ADJOINT.E ALSH : PILOTAGE EDUCATIF ET ACCOMPAGNEMENT DES EQUIPES -Organiser et mettre en œuvre la politique enfance de la collectivité (temps périscolaire et extrascolaire). -Élaborer, piloter et animer le projet pédagogique des structures. -Encadrer et animer les équipes d'animation et les ATSEM. -Apporter une assistance et un conseil technique aux élus. ANIMATEUR.TRICE BCD : GESTION ET ANIMATION DE LA BIBLIOTHEQUE CENTRE DOCUMENTAIRE (BCD) -Mettre en place et animer des ateliers et des activités -Promouvoir le livre et la littérature auprès des publics des écoles maternelles et primaires -Gérer et alimenter le fonds documentaire -Aménager et agencer les lieux, classification Connaissances : -Diplôme obligatoire : BPJEPS privilégié avec le module de direction ACM - à défaut BAFD -Bonne connaissance de la réglementation des ACM et des dispositifs Savoir-être : -Sens du service public et de l'intérêt général -Leadership, diplomatie, pédagogie -Rigueur, autonomie, capacité à prioriser -Excellentes qualités relationnelles Savoir-faire : -Maîtrise de la conduite de projets éducatifs et du management d'équipe -Capacités d'analyse et d'évaluation de politiques éducatives -Savoir travailler en transversalité avec les services et en proximité avec les élus Lieu d'intervention : Sites périscolaire/extrascolaire, établissements scolaires et BCD Rémunération : -Prime brute annuelle : 1 069 € Conditions d'exercice : Poste à temps complet annualisé, en journée continue : HORS VACANCES SCOLAIRES : 4 JOURS PAR SEMAINE -Lundi et jeudi : 10h45 - 18h15 -Mardi et vendredi : 9h00 - 18h00 -Temps ponctuels : 5 mercredis et 2 samedis travaillés dans l'année VACANCES SCOLAIRES : 5 SEMAINES L'ETE + 1 SEMAINE SUR CHAQUE PERIODE DE PETITES VACANCES -Direction de l'ALSH : 5 semaines dans l'année : les 3 semaines en août, 1 semaine aux fêtes de fin d'année et au printemps -Gestion ACM et BCD Avantages : -Repas : avantages en nature -CNAS (équivalent CE) -Participation sociale complémentaire : 22 € prévoyance + 20 € mutuelle / mois -Forfait mobilités durables (jusque 300 € par an)
La commune de Vineuil oriente depuis plus de 10 ans ses politiques publiques en faveur de la transition écologique et de la lutte contre le réchauffement climatique, de l'accessibilité des services publics et de l'amélioration des services rendus à la population, de la qualité du cadre de vie, et d'une richesse de la vie associative, culturelle et sportive avec près de 100 associations.
Rejoignez une entreprise dynamique qui remet l'humain et la qualité au coeur de ses services ! Dans le cadre de l'internalisation du service de propreté et de restauration du midi, nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) motivé(e) pour intégrer l'entreprise de notre client à Vineuil (41). Si vous aimez les missions variées, êtes rigoureux(se) et avez le sens du service, cette offre est faite pour vous ! ?? Vos missions au quotidien : ?? Entretien des locaux : Nettoyage et désinfection des bureaux, sanitaires, vestiaires et zones communes Lavage des sols, aspiration, nettoyage des vitres Gestion des poubelles et des consommables (savon, essuie-mains...) ?? Restauration du midi (lundi au vendredi) : Préparation et distribution des plateaux repas Réchauffage des plats, mise en place du réfectoire Nettoyage de la vaisselle et des équipements de cuisine ?? Missions complémentaires : Vérification de la bonne fermeture et de l'éclairage des locaux Suivi du cahier de liaison avec les équipes (signalement des besoins, incidents...) ?? Profil recherché : Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se) Une expérience en nettoyage ou restauration collective est un plus Vous faites preuve de discrétion et appliquez les consignes d'hygiène avec sérieux ? Ce que nous offrons Contrat CDI - 35h/semaine Horaires en 2*8 : 6h00 à 14h30 / 14h00 à 22h00 Un poste stable et au coeur de la vie de l'entreprise ?? Poste basé à Vineuil (41) ?? Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Faites partie d'une entreprise qui valorise la polyvalence, la fiabilité et la qualité du service. Profil recherché : Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se) Une expérience en nettoyage ou restauration collective est un plus Vous faites preuve de discrétion et appliquez les consignes d'hygiène avec sérieux
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques.***Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.***Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.***Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients. Vous êtes. Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se. Le poste d' Equipier commerce F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu t'adaptes à chaque client. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa RÉCEPTIONNAIRE (H/F). Tu es le champion de la régulation des marchandises. - Tu es le garant de la qualité et de la quantité des marchandises. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (outil informatique, procédures...) pour garantir un stock optimal. - Tu as l'œil partout et remontes à la direction toute anomalie détectée. - Tu connais le local de réception comme ta poche et organises les zones avec logique. - Tu es l'allié de confiance de l'équipe de vente qui s'appuie sur ton travail pour garantir une offre adéquate en magasin. PROFIL RECHERCHÉ : Les déchargements, les procédures de litiges transport et le suivi des consommables n'ont plus de secret pour toi. Tu t'adaptes à chaque situation avec entrain. Ton challenge quotidien : Maitriser l'approvisionnement des produits pour garantir l'offre en rayon.
RESPONSABILITÉS : Accueil – Sourire – Bonne humeur. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son HÔTE(SSE) DE CAISSE/ACCUEIL (H/F). Le garant de la relation client c'est toi ! - Tu enchantes les clients par ton accueil dès leur entrée et jusqu'à leur sortie. - Tu prends soin d'eux lors de leur passage en caisse tout en étant rapide et rigoureux. - Tu fidélises les clients en leur proposant les services du magasin. - Tu es l'allié de choix des vendeurs qui peuvent s'appuyer sur ton savoir pour orienter les clients. - Tu sais maintenir un environnement de travail propre et ordonné et respecter les procédures attachées à ta fonction (caisse, accueil, démarque). PROFIL RECHERCHÉ : L'accueil, la caisse et la relation client n'ont plus de secret pour toi, ou presque. Ton sens du service et du travail en équipe ainsi que ta polyvalence sont tes points forts. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à ton accueil et à ta sympathie, nos clients passeront une belle journée et reviendront !
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à ST CLAUDE DE DIRAY (41350) pour un élève en classe de TERMINALE.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Comment votre expertise d'Aide soignant(e) (F/H) enrichira-t-elle notre établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous participerez activement à l'accompagnement des patients, garantissant leur bien-être et leur sécurité. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients. - Aider à la prise des repas et veiller à une alimentation adaptée. - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre l'évolution de l'état des patients. - Participer aux activités de rééducation et de détente. - Contribuer à l'entretien et à la gestion du matériel médical. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Salaire: 2000 euros /mois En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSENous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) pour intégrer notre établissement médico-social afin d'accompagner nos patients. - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis pour assurer un accompagnement de qualité - Capacité à créer un lien de confiance avec les patients - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'écoute et empathie envers les personnes soignées - Expérience préalable requise en milieu médico-social Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée. Notre client est un établissement médico-social situé à ST CLAUDE DE DIRAY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, offrez-vous une stabilité et un épanouissement au sein d'un établissement à taille humaine, porté par de fortes valeurs humaines et un engagement indéfectible envers ses collaborateurs(trices).
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médico-social situé à ST CLAUDE DE DIRAY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment accéder facilement au lieu de travail ? -En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, offrez-vous une stabilité et un épanouissement au sein d'un établissement à taille humaine, porté par de fortes valeurs humaines et un engagement indéfectible envers ses collaborateurs(trices). Comment votre expertise d'Aide soignant (F H) enrichira-t-elle notre établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous participerez activement à l'accompagnement des patients, garantissant leur bien-être et leur sécurité. -Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients. -Aider à la prise des repas et veiller à une alimentation adaptée. -Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre l'évolution de l'état des patients. -Participer aux activités de rééducation et de détente. -Contribuer à l'entretien et à la gestion du matériel médical. Et voici les modalités de l'offre : -Contrat: CDI -Salaire: 2000 € mois En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : -Avantages CSE Nous recherchons un Aide soignant (F H) pour intégrer notre établissement médico-social afin d'accompagner nos patients. -Diplôme d' tat d'Aide-soignant requis pour assurer un accompagnement de qualité -Capacité à créer un lien de confiance avec les patients -Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement -Sens de l'écoute et empathie envers les personnes soignées -Expérience préalable requise en milieu médico-social Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée. Localité : St Claude De Diray 41350 Contrat : CDI Date de début : 2025-08-17
Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE Afin d'identifier et de prospecter de nouveaux clients, l'entreprise Touraine Environnement - Lantana recherche pour son agence de Saint Claude de Diray, un(e) Conducteur de travaux - Chargé de clientèle pour commercialiser toutes les prestations liées à l'activité d'entretien des espaces verts, fidéliser la clientèle et s'assurer du bon déroulement des contrats et des bons de commandes. Missions principales :***Développer, prospecter et fidéliser une clientèle publique et privée (industriels, bailleurs, promoteurs immobiliers, entreprises .), * Analyser les projets des clients puis les conseiller et les accompagner sur leurs projets, * Réaliser le chiffrage des offres commerciales, * Assurer le suivi administratif des dossiers clients, * Assurer une veille commerciale permanente, * Réaliser l'objectif annuel défini par la direction, * Communiquer des rapports d'activité hebdomadaires à la direction Le poste est à pourvoir dès que possible.***CDI * Temps plein : Forfait * Rémunération selon profil + prime sur objectifs - Salaire indicatif : 27 000 - 36 000 € / an * Véhicule de service - ordinateur portable - téléphone * Mutuelle familiale avantageuse * Accord d'intéressement * Prime de fin d'année * Formations régulières
Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et Social de l'ADAPEI 41" Les Sentiers, vos missions seront les suivantes : Etre acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif Respecter la vie privée des personnes accueillies dans les échanges professionnels conformément à la législation, aux droits fondamentaux Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation d'aide Évaluer les potentialités des personnes accueillies et ajuster ses pratiques professionnelles en conséquence Utiliser les moyens/outils techniques et relationnels adaptés au public accueilli Susciter la participation des personnes accueillies, fédérer autour de projets collectifs Repérer les situations à risque, les prévenir et/ou agir en cas d'urgence Votre profil : - Diplôme AES - Connaissance du public en situation de polyhandicap - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap - Faire preuve de discrétion professionnelle - Adopter une attitude bienveillante et empathique avec les personnes accueillies et leurs familles - Expérience d'internat Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Des formations régulières au sein de la structure Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille) Un accompagnement des salariés via ActionLogement Rémunération : selon la CCN66 (indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings) - Horaires d'internat - Contrat CDD à partir du 01/09 pour 4 mois - 37.50h/semaine avec acquisition de RTT et congés exceptionnels. Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et Social de l'ADAPEI 41" Les Sentiers, vos missions seront les suivantes : Etre acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif Respecter la vie privée des personnes accueillies dans les échanges professionnels conformément à la législation, aux droits fondamentaux Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation d'aide Évaluer les potentialités des personnes accueillies et ajuster ses pratiques professionnelles en conséquence Utiliser les moyens/outils techniques et relationnels adaptés au public accueilli Susciter la participation des personnes accueillies, fédérer autour de projets collectifs Repérer les situations à risque, les prévenir et/ou agir en cas d'urgence Votre profil : - Diplôme AES - Connaissance du public en situation de polyhandicap - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap - Faire preuve de discrétion professionnelle - Adopter une attitude bienveillante et empathique avec les personnes accueillies et leurs familles - Expérience d'internat Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Des formations régulières au sein de la structure Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille) Un accompagnement des salariés via ActionLogement Rémunération : selon la CCN66 (indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings) - Horaires d'internat - Contrat CDI 37.50h/semaine avec acquisition de RTT et congés exceptionnels. Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
Missions principales : Nettoyage et remise en état des chambres après le départ des clients Réapprovisionnement des chambres en linge propre, produits d'accueil et consommables Nettoyage des salles de bains (sanitaires, sols, miroirs, surfaces, etc.) Respect des procédures d'hygiène et de sécurité Vérification de l'état des équipements et signalement des anomalies Entretien des parties communes (couloirs, escaliers, offices...) si nécessaire Application des standards de qualité de la marque Kyriad Respect de la discrétion et de la tranquillité des clients
En tant qu'agent(e) de sécurité incendie SSIAP 1, vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes sur site. Vos missions principales incluent : - Rondes de prévention et de surveillance - Vérification du matériel de sécurité incendie - Intervention en cas d'incident (déclenchement d'alarme, évacuation, début d'incendie) - Assistance et secours aux personnes - Rédaction de rapports d'intervention et de main courante - Respect des consignes et procédures de sécurité du site. Planning roulant entre 36h et 48h par semaine. Horaires de nuit de 19h00 à 7h00, 3 à 4 fois par semaine.
Le service comptabilité est composé de 2 chargé.es de comptabilité, qui travaillent en binôme et en favorisant la polyvalence. Rattaché.e à la Directrice des Ressources et Fonctions Supports, vous assurez les missions suivantes : - Mandatement fonctionnement et investissement : chaque direction opérationnelle travaille avec un.e chargé.e de comptabilité, référent.e pour l'ensemble de ses opérations comptables. Le suivi des directions est réparti entre les 2 chargé.es de comptabilité. - Missions du service : Une répartition des missions est opérée entre les 2 chargé.es de comptabilité, avec un.e référent.e désigné.e pour chaque mission, tout en assurant une continuité de service par la polyvalence : - Suivi de la trésorerie - Calcul et étude de coûts - Suivi du programme d'investissement - Ecritures d'ordre - Elaboration des documents budgétaires - Contrôle de gestion interne - P503 et dépenses à régulariser - Recherche de subventions - Recette et refacturations - Recouvrement actif de recettes dues (TLPE, taxe aménagement, logements vacants, etc) - Gestion des régies PAYE - EN LIEN AVEC LE SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES L'organisation de la Direction favorise la transversalité entre les services. Du fait notamment de la dimension comptable de cette mission, la réalisation de la paye est rattachée à ce poste. Cette mission est réalisée dans le cadre d'une étroite collaboration avec le service Ressources Humaines (sans lien hiérarchique) et comprend notamment : - La préparation, liquidation et contrôle de la paye - La Déclaration Sociale Nominative - La réalisation et le suivi de tableaux de bord - La participation à la réalisation du RSU Connaissances : - Nomenclature M57 - Commande publique Savoir-être : - Sens du service public - Discrétion - Rigueur, autonomie, capacité à prioriser - Qualités relationnelles Conditions de recrutement : - Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels - Poste ouvert sur l'ensemble des grades de catégories C et B Conditions d'exercice : Poste à temps complet (36h30 hebdomadaires) sur 5 jours - 9 jours de RTT annuels Lieu d'intervention : Mairie Rémunération : - Rémunération brute mensuelle : 2 100 à 3 100 € selon profil et expérience (sur la base du traitement indiciaire des grades de catégorie B) - Prime brute annuelle : 1 069 € Avantages : - CNAS (équivalent CE) - Participation sociale complémentaire : 42 € bruts par mois (22 € prévoyance + 20 € mutuelle) - 20 jours flottants de télétravail par an - Forfait mobilités durables : jusqu'à 300 € par an - Prise en charge à 75% de l'abonnement pour les frais de transport - Facilités de restauration (tarif préférentiel) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par adresse e-mail depuis cette offre ou par voie postale : À Monsieur le Maire Rue de la République BP 20004 41353 VINEUIL CEDEX AVANT LE 25 AOÛT 2025
Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et Social de l'ADAPEI 41" Les Sentiers, vos missions seront les suivantes : Etre acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif Respecter la vie privée des personnes accueillies dans les échanges professionnels conformément à la législation, aux droits fondamentaux Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation d'aide Évaluer les potentialités des personnes accueillies et ajuster ses pratiques professionnelles en conséquence Utiliser les moyens/outils techniques et relationnels adaptés au public accueilli Susciter la participation des personnes accueillies, fédérer autour de projets collectifs Repérer les situations à risque, les prévenir et/ou agir en cas d'urgence Votre profil : - Diplôme AES - Connaissance du public en situation de polyhandicap - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap - Faire preuve de discrétion professionnelle - Adopter une attitude bienveillante et empathique avec les personnes accueillies et leurs familles - Expérience d'internat Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Des formations régulières au sein de la structure Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille) Un accompagnement des salariés via ActionLogement Rémunération : selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings) - Horaires d'internat - Contrat à 0.50 ETP Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Vos missions : - Vous accompagnez vos clientes tout au long de l'acte de vente ; - Vous participez à l'implantation du magasin : réalisation du réassort et mise en application des consignes merchandising transmises par le siège ; - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente. - Vous gérez la réception des colis ainsi que le rangement de la réserve ; - Vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin. Description du profil : Compétences requises : Véritable passionné(e) de mode, vous avez le sens du détail, vous aimez conseiller avec pertinence et bienveillance, vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, et d'un vrai esprit d'équipe, n'hésitez pas à postuler ! Mission du 18 août à mi-septembre
La résidence des Tourelles, située à Saint Dyé sur Loire est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 60 places, avec une unité protégée de 12 places. Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDD remplacement - Rémunération à partir de 2400 euros brut ( SEGUR 1-2) - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés+ indemnités de CP et précarité - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Compétences - Diplôme IDE - Expérience : débutant ou confirmé Horaires - roulement sur 10 heures OU 7 heures effectif / jour - 1 week-end sur 3
Quelles missions enrichissantes d'Infirmier(e) rejoindrez-vous dans cet établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous êtes chargé(e) de promouvoir le bien-être et l'accompagnement des patients. - Assurer la prise en charge globale des patients en respectant les protocoles de soins - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les plans de soins personnalisés - Administrer les traitements médicaux sous la supervision des médecins - Évaluer régulièrement l'état de santé des patients et consigner les observations dans les dossiers médicaux - Participer activement aux réunions de suivi des patients et à la continuité des soins Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 2000 euros /mois Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSELe candidat idéal pour le poste d'Infirmier(e) (F/H) saura offrir un accompagnement bienveillant aux patients dans un établissement médico-social. - Maîtrise des techniques de soins pour assurer un accompagnement optimal des patients - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un environnement médico-social - Diplôme d'État d'Infirmier(e) exigé pour exercer au sein de l'établissement - Aptitude à la communication pour interagir efficacement avec les patients et leurs familles - Première expérience réussie dans un poste similaire souhaitée pour garantir un service de qualité Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape. Notre client est un établissement médico-social situé à ST CLAUDE DE DIRAY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pour venir au travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, bénéficiez d'une culture axée sur des valeurs humaines fortes, la valorisation des efforts individuels et une stabilité propice à votre épanouissement professionnel.
Parce que l'humain est au c ur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous. Notre client est un établissement situé à ST CLAUDE DE DIRAY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez cette organisation à taille humaine qui valorise les efforts individuels et mise sur l'innovation pour offrir des soins de qualité à ses patients. Prêt à enrichir votre parcours d'Infirmier au sein d'un tablissement pour Personnes gées? Vous assurerez les soins de qualité et le bien-être des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées, en veillant à un environnement sécurisé et accueillant. -Développer des plans de soins personnalisés pour chaque résident afin de répondre à leurs besoins spécifiques -Administrer les traitements médicaux prescrits avec précision et attention -Surveiller l'état de santé des résidents et réagir rapidement aux changements -Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale -Fournir un soutien émotionnel aux résidents et à leurs familles, en favorisant une communication ouverte et bienveillante Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: CDD -Durée: 2 mois -Salaire: 15 € heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : -Avantages CSE Le candidat idéal est un infirmier ou une infirmier possédant une première expérience dans un établissement pour personnes âgées. -Maîtrise des soins infirmiers en gériatrie et gestion des urgences -Diplomatie et empathie pour soutenir les résidents âgés -Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire -Diplôme d' tat d'infirmier ou d'infirmier requis -Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : St Claude De Diray 41350 Contrat : CDD Durée : 2 mois Date de début : 2025-08-08
Description du poste : Prêt(e) à enrichir votre parcours d'Infirmier(e) au sein d'un Établissement pour Personnes Âgées? Vous assurerez les soins de qualité et le bien-être des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées, en veillant à un environnement sécurisé et accueillant. - Développer des plans de soins personnalisés pour chaque résident afin de répondre à leurs besoins spécifiques - Administrer les traitements médicaux prescrits avec précision et attention - Surveiller l'état de santé des résidents et réagir rapidement aux changements - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale - Fournir un soutien émotionnel aux résidents et à leurs familles, en favorisant une communication ouverte et bienveillante Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 2/mois - Salaire: 15 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE Description du profil : Le candidat idéal est un infirmier ou une infirmière possédant une première expérience dans un établissement pour personnes âgées. - Maîtrise des soins infirmiers en gériatrie et gestion des urgences - Diplomatie et empathie pour soutenir les résidents âgés - Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire - Diplôme d'État d'infirmier ou d'infirmière requis - Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médico-social situé à ST CLAUDE DE DIRAY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pour venir au travail : -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, bénéficiez d'une culture axée sur des valeurs humaines fortes, la valorisation des efforts individuels et une stabilité propice à votre épanouissement professionnel. Quelles missions enrichissantes d'Infirmier rejoindrez-vous dans cet établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous êtes chargé de promouvoir le bien-être et l'accompagnement des patients. -Assurer la prise en charge globale des patients en respectant les protocoles de soins -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les plans de soins personnalisés -Administrer les traitements médicaux sous la supervision des médecins - valuer régulièrement l'état de santé des patients et consigner les observations dans les dossiers médicaux -Participer activement aux réunions de suivi des patients et à la continuité des soins Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: CDI -Salaire: 2000 € mois Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : -Avantages CSE Le candidat idéal pour le poste d'Infirmier (F H) saura offrir un accompagnement bienveillant aux patients dans un établissement médico-social. -Maîtrise des techniques de soins pour assurer un accompagnement optimal des patients -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un environnement médico-social -Diplôme d' tat d'Infirmier exigé pour exercer au sein de l'établissement -Aptitude à la communication pour interagir efficacement avec les patients et leurs familles -Première expérience réussie dans un poste similaire souhaitée pour garantir un service de qualité Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un consultant dédié pour vous guider à chaque étape. Localité : St Claude De Diray 41350 Contrat : CDI Date de début : 2025-08-10
Notre client est un établissement situé à ST CLAUDE DE DIRAY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez cette organisation à taille humaine qui valorise les efforts individuels et mise sur l'innovation pour offrir des soins de qualité à ses patients.Prêt(e) à enrichir votre parcours d'Infirmier(e) au sein d'un Établissement pour Personnes Âgées? Vous assurerez les soins de qualité et le bien-être des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées, en veillant à un environnement sécurisé et accueillant. - Développer des plans de soins personnalisés pour chaque résident afin de répondre à leurs besoins spécifiques - Administrer les traitements médicaux prescrits avec précision et attention - Surveiller l'état de santé des résidents et réagir rapidement aux changements - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale - Fournir un soutien émotionnel aux résidents et à leurs familles, en favorisant une communication ouverte et bienveillante Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 2/mois - Salaire: 15 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Description du poste : Missions : -Bonne maîtrise du travail en extérieur, idéalement en toiture ou dans le BTP. -Pose de la sécurité collective, montage échafaudage, découpe de rails, découpe de câbles, pose des rails et des mords, installation des câbles en toiture, pose des panneaux, pose de l'armoire et de l'onduleur sans raccordement. -Rémunération et avantages: -panier repas 14.50€, heures supplémentaires, intéressement, équipement et outillage de qualité, indemnité de grands déplacements. -Spécificité du poste : 50% du temps en déplacement à la semaine en moyenne. Description du profil : Assurer les relations avec les partenaires, fournisseurs et prestataires - Suivre les consommations et les dépenses en fin de chantier - Rédiger un Plan Assurance Qualité - Exécuter les travaux d'installation de chantier - Mettre en place des installations fixes de chantier (signalisation, sécurité) - Mettre au point le projet d'exécution : planning, méthodes, moyens. - Commander les matériaux et matériels - Piqueter et implanter des projets VRD - Réaliser les contrôles techniques en cours d'exécution - Préparer le Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé (PPSPS) - Chiffrage / calcul de coût - Gestion de planning - Techniques d'animation d'équipe - Règles et consignes de sécurité - Conduite de chantier Attention - Capacité à déléguer - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Organisation - Sens des responsabilités
Adwork's Blois est à la recherche d'un Métallier-soudeur H/F pour un de ses client. Vous serez en charge de réaliser l'assemblage d'éléments de menuiserie en aluminium (portes, fenêtres, portail...). Vous maîtrisez les différentes techniques de soudure alu. Vous faites preuve de rigueur, minutie, dextérité. Travail en atelier du lundi au vendredi. Horaires de journée. Contrats à la semaine du lundi au vendredi - base hebdomadaire 40h00. Rémunération selon profil et expérience à justifier + paniers. Vous êtes disponible pour prendre poste rapidement? Transmettez-nous votre cv! Expérience en tant que Métallier / Soudeur / Menuisier
Partnaire Blois recrute un Technicien Méthodes H/F. Son client, situé sur Vineuil et spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de pièces mécaniques de haute précision pour des secteurs comme l'aéronautique, la défense, l'énergie et le ferroviaire. Grâce à des équipements modernes et un savoir-faire technique pointu, l'entreprise assure des solutions sur mesure, de la conception à la production. L'entreprise valorise l'innovation et la qualité. En tant que technicien méthodes, votre rôle sera : - Réaliser les plans de détails des pièces mécaniques ou de chaudronnerie pour la fabrication - Importer les nomenclatures et les pièces dans l'ERP - Création et suivi des ordres de production pour l'atelier : préparation du débit de matière, programmation de la découpe laser (selon les épaisseurs, matières et commandes) et élaboration des instructions de pliage sur presse à l'aide d'un logiciel spécialisé. - Concevoir et optimiser les amalgames dans le logiciel dédié à la découpe - Gérer et organiser le flux physique des pièces depuis le débit matière jusqu'aux différentes étapes de transformation (découpe laser, pliage, assemblage, etc...) Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en journée : du lundi au jeudi 7H45 -12H / 12H45-17H30 - Formation: BAC +2 en mécanique, conception industrielle ou chaudronnerie industrielle - Maitrise des logiciels de CAO/DAO - Connaissance des matériaux et des standards de fabrication - Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Tourneur fraiseur (H/F) Vos missions seront : -Analyse et préparation -Usinage et ajustement -Montage et réglage -Réalisation d'opération de sous-traitance en Electrochimie -Vérification de conformité et Communication d'information -Assurer la maintenance des machines-outils de l'entreprise Horaire : du lundi au jeudi 7h45 - 12h et 12h45 - 17h30 Compétences Techniques : -Maîtrise la lecture de plan ou schéma mécaniques et savoir consulter des plans numériques et concept. -Maîtrise des techniques d'usinage. -Maîtrise du procédé d'usinage électrochimique. -Maîtrise des outils de contrôle et des autres moyens et méthodes de manutention. -Respecter les règles de sécurité et les normes de qualités -Connaissance de l'ERP Savoir être : -Travailler en équipe -Prendre des initiatives, être force de proposition, polyvalent -Faire preuve de rigueur et de précision Et venez rejoindre le groupe Manpower, cela vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, application Manpower -CET à 8% -Parrainer une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un Opérateur de maintenance (h/f) sur Vineuil (41350) France. Description du poste : Appels entrants: Prise de RDV suite à communication au client, mise à l'arrêt du système d'alarme, changer des codes claviers, paramétrage des notifications. Appels sortants: Prise de RDV. Tenue à jour de tableaux de suivi Modalités de travail : Le service est ouvert du lundi au samedi, de 9h à 19h30. Vous travaillerez en moyenne un samedi sur deux, avec un jour de repos en semaine si le samedi est travaillé. Rémunération : Le salaire est de 12,36 EUR par heure, soit 1875 EUR sur 13 mois, accompagné de tickets restaurant d'une valeur de 11,50 EUR par jour travaillé. Formation : Une formation de deux jours à Vineuil est prévue, suivie d'un accompagnement en poste. Date de début : 29 septembre 2025 Temps de travail : 35 heures par semaine Pour le poste d'Opérateur de maintenance (h/f), nous recherchons un candidat avec une expérience dans le domaine. Le candidat idéal doit posséder des compétences solides en entretien et réparation d'équipements techniques à distance. Une attention particulière aux détails et la capacité à résoudre les problèmes de manière efficace sont essentielles. Une bonne connaissance des normes de sécurité et des procédures est également requise. La capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur d'équipe est fortement valorisée. Le candidat devra obligatoirement être à l'aise avec l'outils informatique. Il devra avoir une certaine aisance orale, de la rigueur, de l'écoute active, de la réactivité, de l'organisation et être avenant.
Léon recherche 1 Cuisinier (H/F) afin de sublimer nos produits frais. Missions principales : - Maîtrise des modes opératoires et est le garant de la présentation et de la qualité des plats qui sont servis à nos clients, - Respect des règles d'hygiène et sécurité, - Procède à la préparation d'avant-service (nettoyage et découpe des légumes, préparation du buffet ), - Pendant le service, prépare et dresse les entrées et les desserts selon les modes opératoires établis, - Assiste le Responsable adjoint de cuisine, Le collaborateur H/F est également polyvalent au poste de plonge. Prof Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Conditions d'emploi : Travail en semaine, le week-end et les jours fériées
Créé à Bruxelles en 1893 et présent depuis plus de 30 ans en France, Léon est une marque intergénérationnelle connue et reconnue de tous, centrée sur le frais, l authenticité et la tradition. Son savoir-faire centenaire s ancre depuis toujours autour de la mer et des moules. Depuis 2020, l'enseigne a évolué : changement de nom, de décor et d image tout en respectant son ADN historique : les produits de la mer. Le nouveau Léon à Vineuil s inscrit dans un véritable concept de Fish Brasserie !
DESCRIPTION DU POSTE Pour renforcer notre équipe commerciale sur notre site à Vineuil, nous cherchons un/une Assistant(e) Commercial(e). MISSIONS 1. Emission des offres de prix : o Préparer et émettre des offres de prix précises pour nos clients dans notre (ERP). o Collaborer avec l'équipe commerciale pour obtenir les informations nécessaires à l'émission des offres de prix. 2. Saisie des commandes : o Enregistrer les nouvelles commandes reçues dans notre système. o Vérifier l'exactitude des commandes. o Mettre à jour régulièrement le statut des commandes dans notre ERP. 3. Suivi des livraisons : o Effectuer le suivi des livraisons pour assurer la livraison dans les délais impartis. o Communiquer avec les transporteurs pour résoudre les problèmes éventuels. o Informer les clients en cas de retards ou de problèmes de livraison. 4. Gestion des réclamations clients : o Recevoir et enregistrer les réclamations des clients. o Analyser les réclamations pour en identifier la cause et trouver des solutions. o Assurer le suivi des réclamations jusqu'à leur résolution. 5. Réception des appels téléphoniques : o Répondre aux appels téléphoniques des clients de manière professionnelle et courtoise. o Effectuer des appels de suivi pour informer les clients sur les commandes en cours. o Prendre des messages et les transmettre aux personnes concernées. Les missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ Formation : CAP, BTS Commercial, ou équivalent Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire Compétences techniques : Aisance informatique et maîtrise des outils bureautiques Aisance relationnelle à l'écrit comme à l'oral en français et en anglais Expérience significative en saisie sur un ERP ou logiciel de gestion Qualités personnelles : Rigueur, organisation et persévérance Aptitude à travailler en équipe
La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Description du poste Nous recrutons un responsable de salon de coiffure polyvalent ayant d'ores et déjà une expérience de manager de salon de coiffure, ainsi qu'une expérience significative de coiffeur lui permettant de maitriser tout type de coupe, de technique et de coiffage. Ayant au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences. Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 2 ans Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Responsable de salon pour notre salon basé à C/Ccial AUCHAN 41350 Vineuil Salaire : 2 400€ à 2 600€ selon profil
Dans le cadre de son développement, la Plateforme de services TSA du Loir-et-Cher portée par le GCSMS AF recrute un ES/AS ou ME intéressé par la formation ES pour un poste partagé entre deux dispositifs : * Mission Passerelles : 70 % du temps de travail Ce dispositif s'adresse à des enfants âgés de 5 à 8 ans, en risque de rupture de parcours. L'accompagnement, d'une durée de 12 mois, repose sur une intervention intensive et pluridisciplinaire sur les différents lieux de vie de l'enfant (domicile, école, loisirs, etc.). L'objectif est double : - Évaluer les besoins de l'enfant et de sa famille dans une approche globale et contextualisée ; - Coordonner les acteurs du parcours pour co-construire une réponse adaptée et durable ; Ce dispositif valorise l'innovation, la créativité et l'expérimentation dans les pratiques professionnelles. * SESSAD : 30% du temps de travail Le SESSAD accompagne des enfants et jeunes de 0 à 20 ans, en situation de handicap, dans une logique d'inclusion et de soutien au développement global. L'intervention se fait sur tous les lieux de vie de l'enfant (domicile, école, lieux de loisirs, etc.), en fonction des besoins évalués et des objectifs co-construits avec la famille. Le service assure également une coordination étroite des parcours, en lien avec les partenaires médico-sociaux, scolaires et sanitaires. Vos missions principales : - Coordination de projet individualisé autour de l'enfant - Guidance parentale auprès des familles - Accompagnement des établissements scolaires - Animation de groupes d'habiletés sociales - Participation active aux réunions d'équipe, supervisions, groupes de travail et d'analyse de la pratique
Depuis plus de 10 ans, la plateforme départementale TSA du Loir-et-Cher gérée par le GCSMS Autisme développe des services innovants au service d'enfants présentant un trouble du spectre de l'autisme et leurs familles. Une trentaine de salariés animent des services pour une centaine de familles du Loir-et-Cher. Depuis 2022, les services sont certifiés Cap'handeo Services et établissements autisme. Vous êtes passionnés par les métiers de l'accompagnement et par la qualité ? Rencontrons-nous !
Notre brasserie recherche un commis de cuisine H/F pour une prise de poste dès que possible. Poste au chaud, au froid et à la plonge. *35 Heures par semaine* *Service uniquement le midi* *fermé le dimanche*
MISTER MINIT est spécialisé dans la prestation de services et leader sur son secteur : duplication de clés / clés électroniques / badges, cordonnerie, réparation de smartphone, remplacement de bracelets et piles de montre MISTER MINIT, présent sur environ 200 points de vente en France, recrute ! Vous intégrez un Groupe au cœur des enjeux environnementaux et de l'économie circulaire ! Entretenir, réparer et prolonger la vie des produits sont au centre de notre projet, au même titre que la qualité des services proposés à nos clients. Vos missions : En tant que Vendeur/technicien multiservices, vous fournissez les prestations commerciales et techniques en répondant aux exigences de la clientèle dans le but d'une progression constante des ventes: - conseil, réalisation et vente de l'ensemble des produits et services (cordonnerie, duplication de clés, tampons, réparation de smartphones...), - veille à la qualité de la relation client afin d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation, - réglage et entretien des machines et des équipements, - tenue de la caisse, - gestion des commandes de fournitures. De formation technique ou commerciale, nous vous formerons dès votre arrivée sur les différentes techniques métier. Expérience en vente appréciée. Vous êtes polyvalent, réactif, rigoureux et impliqué dans votre travail. Vous avez une aisance manuelle et un bon sens relationnel. Vous recherchez un métier qui a du sens, associant savoir faire artisanal et relation client. Horaires répartis du lundi au samedi. 36h par semaine avec RTT Rémunération motivante (fixe + variable sur chiffre d'affaires du magasin) 13ème mois Tickets restaurant, mutuelle, CSE.
DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études (BE) pour renforcer notre équipe méthode/industrialisation sur le site de Vineuil. Notre activité est spécialisée dans la production de tubes cintrés, flexibles et composants hydrauliques standards, destinés à divers secteurs (maritime, ferroviaire, agricole, etc.). MISSIONS Sous la responsabilité du responsable des opérations, vous interviendrez sur plusieurs missions variées : 1. Conception et Développement Produit - Dessiner et concevoir des pièces et des ensembles sous SOLIDWORKS pour des outillages de notre production locale. - Réaliser des plans. - Proposer des solutions techniques visant à l'amélioration du process. - Préparer la fabrication / industrialisation de produits. - Réaliser les AMDEC process. - Définir les capacités de process (limites de faisabilité, de capabilité). 2. Etude de faisabilité - Effectuer l'étude de faisabilité d'un nouveau produit (analyse de 2D et 3D, spécifications client) - Proposer des évolutions ou alternatives aux clients - Réaliser les chiffrages. 3. Documentation et Communication - Rédaction de dossiers techniques. - Rédiger des modes opératoires. - Être en contact avec les clients / les fournisseurs. - Travailler en collaboration avec les équipes. - Reporter son activité à sa hiérarchie sur l'avancement et les difficultés des projets en cours.
DESCRIPTION DU POSTE Pour renforcer notre équipe production sur notre site à Vineuil, nous cherchons un/une Agent de Production Polyvalent. En tant qu'Agent de Production Polyvalent, vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre équipe de production. MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de magasin/atelier, vous interviendrez sur plusieurs missions variées : 1. Production de flexibles hydrauliques : - Prendre en compte les ordres de fabrication et organiser votre travail en conséquence. - Couper les tuyaux et assembler les flexibles. - Contrôler les pièces fabriquées à l'aide d'outils de mesure adaptés. - Respecter les délais de production et les standards de qualité. - Identifier et signaler les anomalies à votre supérieur. - Préparer les commandes pour l'expédition. 2. Maintenance préventive et curative : - Assurer l'entretien des machines pour éviter les pannes. - Effectuer la maintenance curative pour résoudre les pannes. - Repérer et signaler les anomalies sur les équipements. - Réaliser des petites réparations sur le bâtiment. 3. Coupe de rails : - Prendre en compte les ordres de fabrication pour découper les rails. - Contrôler la conformité des pièces fabriquées. - Veiller au respect de la planification et des délais de production. - Remonter les anomalies identifiées et préparer les commandes. Les missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h30
Vous maîtrisez les règles HACCP et possédez votre diplôme de cuisinier collectif, aimez travailler au sein d'une équipe, venez nous rejoindre ! La résidence des Tourelles, située à saint Dyé sur Loire est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 60 places. Ici, on cuisine ! Vous allez gérer vos commandes, votre stock, pour pouvoir exprimer votre talent et votre créativité dans une cuisine disposant de tous les équipements nécessaires à l'exercice de votre métier. Vous travaillez en équipe avec un serveur et une plongeuse. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDD Temps plein - Rémunération selon profil et qualification - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - Prime SEGUR de 206€ B - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Compétences - Être passionné, être créatif. - Rigueur, gestion des stocks, effectuer un inventaire. - Expérience : débutant ou confirmé Horaires - 1 week-end sur 2 - roulement sur 2 semaines : lundi - jeudi- Vendredi Mardi- Mercredi
À propos de nous Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Mission Vos missions :- Vous accompagnez vos clientes tout au long de l'acte de vente ;- Vous participez à l'implantation du magasin : réalisation du réassort et mise en application des consignes merchandising transmises par le siège ;- Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.- Vous gérez la réception des colis ainsi que le rangement de la réserve ;- Vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin. Profil Compétences requises :Véritable passionné(e) de mode, vous avez le sens du détail, vous aimez conseiller avec pertinence et bienveillance, vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, et d'un vrai esprit d'équipe, n'hésitez pas à postuler !Mission du 18 août à mi-septembre
Description du poste : Rejoignez Rituals et faites la différence au sein de notre équipe boutique bienveillante afin de créer des expériences inoubliables pour nos clients. Accompagnez le responsable dans la gestion de l'équipe et développez vos compétences au quotidien. Quelles seront vos missions? En tant que Responsable Adjoint(e), votre objectif est d'accompagner, motiver et fédérer votre équipe au quotidien, tout en assurant la meilleure expérience à nos clients en boutique. A ce titre, vos missions consistent à :***Montrer l'exemple à votre équipe en garantissant une tenue parfaite de la boutique * Développer les indicateurs commerciaux et mettre en place des plans d'action * Assurer un rôle de « coach » auprès de votre équipe en les formant au quotidien * Assurer la bonne gestion des stocks via des inventaires réguliers, le suivi de la démarque * Épauler le Responsable de Boutique dans la gestion administrative de l'équipe Qui recherchons-nous? Notre ambition est de devenir la marque iconique de bien-être dans le monde. Pour cela, nous recrutons des collaborateurs passionnés, énergiques, ambitieux et orientés résultats pour nous aider à atteindre nos objectifs. Nous serons heureux de considérer votre candidature si :***Vous justifiez d'une expérience préalable en tant que Responsable Adjoint(e), dans le secteur du retail * Vous avez un état d'esprit commercial et savez mettre en place des actions concrètes pour améliorer des indicateurs de performance * Vous avez d'excellentes qualités d'organisation personnelle et savez faire preuve de réactivité et d'initiative afin de résoudre des problèmes * Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques Rejoignez Rituals : les avantages * Système de variable attractif * Mutuelle prise en charge à 100% * Prime de participation * 30% de réduction sur les produits Rituals * Opportunités de formation et de développement en continu * Opportunités d'évolution sur toute la France et à l'international * Evénements et séminaires d'entreprise réguliers
Nous recherchons pour notre client un Concepteur Solidwork / pilote d'affaire (H/F) Nous comptons sur vous pour : Rédiger les cahiers des charges client Elaborer les Schéma process, Plan d'ensemble, sous ensemble, les nomenclatures et plans de fabrication Réaliser les diverses documentations utilisateur (conduite, maintenance), Procédures d'essais Documents projets (plans, note de calcul, fiches techniques). Liasse de plan projet. Conception mécanique L'établissement du support technique à la fabrication, Le traitement des évolutions de plan, des non-conformités... Ce qui vous attend: Une mission intérim de 3 mois renouvelables Une prise de poste Fin septembre début Octobre Une intégration dans un groupe innovant et de grande ampleur Salaire selon profil entre 2500 et 3300 bruts mensuels Quel est votre profil ? Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 ou Bac+5 en ingénierie mécanique. Vous avez la maîtrise de SolidWorks et des compétences solides en mécanique Vous disposez d'un bon niveau d'anglais professionnel Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Si cette mission vous intéresse, postulez dès maintenant pour rejoindre une aventure passionnante!
Description du poste : Notre cabinet de recrutement Adecco, spécialisé en CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Blois (Loir-et-Cher), un(e) Parqueteur(se) en CDI. Vous réaliserez la pose de parquets et participerez activement à la réalisation des projets des clients. A ce titre, vos missions seront :***Gestion de chantiers : Garant(e) du bon déroulement des chantiers, vous travaillez en autonomie sur des projets de pose de parquets (massifs, stratifiés, contrecollés), depuis la préparation (dépose, ragréage) jusqu'aux finitions. * Respect des engagements : Vous vous assurez du respect du cahier des charges, garantissant ainsi la satisfaction du client. * Travail en équipe : En coordination avec les équipes du magasin, vous veillez à entretenir une bonne relation avec les vendeurs, pour assurer un service client de qualité. * Satisfaction client : Responsable de la qualité des chantiers, vous laissez une impression positive et durable grâce à votre expertise et professionnalisme. Ce que nous vous proposons***La marchandise livrée directement chez le client * Des équipements de protection et outils fournis * Un parcours d'intégration pour découvrir nos produits et maîtriser nos outils * Une rémunération valorisée selon vos performances * Tous les avantages de notre entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, CSE, tarifs préférentiels pour les collaborateurs, RTT * Un véhicule de service * Salaire fixe SMIC + variable L'entreprise met un point d'honneur à favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs à travers des opportunités de développement des compétences. Description du profil : Profil recherché Ce que nous attendons de vous :***Expérience professionnelle en pose de revêtements de sols * Goût pour le travail bien fait et satisfaction client * Curiosité, autonomie, et rigueur * Permis B obligatoire Si vous avez envie de contribuer à des projets uniques, postulez pour vivre une expérience enrichissante où convivialité et professionnalisme sont de mise.
AVANTAGE RH recrute, pour son client, Bureau d'Etude VRD, spécialisé dans les activités d'architecture et d'ingénierie, de contrôle et d'analyses techniques un(e) Responsable Bureau d'Etude VRD (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI. Votre challenge... : Le Responsable du Bureau d'Étude VRD est chargé de superviser toutes les activités du bureau d'étude. Il manage une équipe et veille à la qualité, à l'efficacité et à la cohésion d'équipe dans la réalisation des projets. A ce titre, ce dernier aura notamment pour missions : - Management d'Équipe : - Organiser les réunions d'équipe régulières pour discuter des projets en cours, des défis rencontrés et des solutions à apporter. - Effectuer des entretiens individuels périodiques avec chaque membre de l'équipe pour évaluer les performances, définir des objectifs et identifier les besoins en formation. - Encourager le développement professionnel de chaque collaborateur en leur offrant des opportunités d'apprentissage et de croissance au sein de l'entreprise. - Gestion de Projets : - Analyser les demandes de clients et évaluer leur faisabilité technique et financière. - Élaborer des plans de travail détaillés, des budgets..., pour chaque projet. - Suivre de près l'avancement des projets, en identifiant et en résolvant rapidement les éventuels problèmes ou retards. - Assurer la coordination avec les différents acteurs du projet, tels que les architectes, les ingénieurs spécialisés et les autorités locales. - Expertise Technique : - Superviser la réalisation des études techniques VRD, en veillant à ce qu'elles répondent aux normes et aux exigences du client. - Apporter des conseils techniques et des solutions innovantes pour résoudre les problèmes rencontrés pendant la conception et la réalisation des projets. - Effectuer des revues de conception régulières pour garantir la qualité des livrables produits par l'équipe. - Développement Commercial : - Participer à des réunions avec les clients potentiels pour comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées. - Préparer des offres commerciales compétitives et persuasives. - Entretenir des relations étroites avec les clients existants pour assurer leur satisfaction et obtenir des recommandations et des projets futurs. - Veille Technologique et Réglementaire : - Surveiller les évolutions technologiques dans le domaine de la conception VRD et de la topographie, en particulier en ce qui concerne les logiciels de modélisation. - Assurer la conformité aux réglementations locales et nationales en matière d'urbanisme, d'environnement et de sécurité dans la réalisation des projets. - Proposer des formations et des sessions de sensibilisation pour l'équipe afin de maintenir leurs compétences à jour et de garantir leur conformité aux normes en vigueur. Profil recherché: De formation Bac +5 ou équivalent. Une expérience de 10 années minimum est requise idéalement acquise au sein d'un bureau d'études. Une expérience avérée de management d'équipe en bureau d'études sera appréciée. La polyvalence, le sens de l'organisation et la capacité à faire preuve de réactivité sont des qualités requises pour travailler au sein de la structure. Par ailleurs, un niveau d'anglais technique correct et une bonne élocution seront appréciés. La maîtrise des outils bureautiques Pack Office, DAO, CAO, CFAO, Covadis et Mensura sont indispensables.
Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise. Notre savoir-faire : - Recrutement middle et executive management - Approche directe cadres dirigeants - Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle Nous privilégions : - Une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement, - Le sourcing sur les...
Depuis sa création à Bruxelles en 1893 et depuis plus de 30 ans en France, Léon est une marque intergénérationnelle connue et reconnue de tous, centrée sur le frais, l'authenticité et la tradition. Notre savoir-faire centenaire s'ancre depuis toujours autour de la mer et des moules. LEON, FISH BRASSERIE DEPUIS 1893 En 2020, Léon opère un tournant stratégique avec une évolution de nom, de décor et d'image tout en respectant son ADN historique : les produits de la mer. Le nouveau Léon s'inscrit dans un véritable concept de Fish Brasserie et est le restaurant de poisson pour TOUS, où les traditionnelles moules-frites sont complétées par des recettes de poissons, fraiches et créatives dans un décor de restaurant de bord de mer. Le concept est déjà déployé dans plusieurs villes en France. Fish Brasserie et Léon lancent l'hameçon à l'eau pour trouver ses perles de demain ! Alors montez à bord sans tarder ! Léon recherche son futur cuisinier (H/F) afin de sublimer nos produits frais. Missions principales : Avoir le sens de l'organisation, Gestion des stocks et des commandes, Animateur d'équipe ( briefing et debriefing avec son équipe). Expérience exigée de 1 an sur un poste similaire. Enthousiaste, Sens de l'organisation, Sens développé de la qualité, Solides connaissances en HACCP. La nouvelle dynamique Léon est en marche... Alors si vous êtes un cuisinier (H/F) qui se reconnaît dans ce profil, Nous vous attendons. Léon est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
LÉON : PLONGEZ DANS UN OCEAN DE SAVEUR Léon fait vivre l'esprit des brasseries avec ses incontournables moules-frites et ses recettes généreuses. Un cadre convivial, une cuisine authentique et une ambiance chaleureuse font de Léon une adresse incontournable. Travailler chez Léon, c'est. - Rejoindre une enseigne emblématique avec un savoir-faire unique - Offrir une expérience conviviale et authentique à chaque service - Évoluer au sein d'une équipe passion...
Bertrand Franchise est le leader français de la restauration thématique avec ses enseignes telles que : Au Bureau, Hippopotamus, LÉON, Volfoni, PITAYA Thaï Street Food, JOYO, Paradis du Fruit, Hanoï Cà Phê, ou encore Chik'Chill. Avec Bertrand Casual Food, notre ambition est de continuer notre développement en France et en Europe autour de concepts originaux et gourmands ! Depuis sa création à Bruxelles en 1893 et depuis plus de 30 ans en France, Léon est une marque intergénérationnelle connue et reconnue de tous, centrée sur le frais, l'authenticité et la tradition. Notre savoir-faire centenaire s'ancre depuis toujours autour de la mer et des moules. LEON, FISH BRASSERIE DEPUIS 1893 En 2020, Léon opère un tournant stratégique avec une évolution de nom, de décor et d'image tout en respectant son ADN historique : les produits de la mer. Le nouveau Léon s'inscrit dans un véritable concept de Fish Brasserie et est le restaurant de poisson pour TOUS, où les traditionnelles moules-frites sont complétées par des recettes de poissons, fraiches et créatives dans un décor de restaurant de bord de mer. Le concept est déjà déployé dans plusieurs villes en France. Fish Brasserie et Léon lancent l'hameçon à l'eau pour trouver ses perles de demain ! Alors montez à bord sans tarder ! Dans le cadre de notre campagne alternance, Bertrand Franchise recherche pour son enseigne LEON, un(e) Serveur/se H/F. Démarrage : Septembre 2025 Durée : 12 à 24 mois Missions principales : Mise en place de la salle, Installation des clients, Conseil et prise de commande, Service à table, Débarrassage, Encaissement (selon les établissements). Le serveur s'enquiert de la satisfaction de ses clients tout au long du repas. Il rapporte à l'assistant(e) tout incident afin que ce dernier puisse prendre la main sur une éventuelle insatisfaction client. Vous préparez une formation spécifique à la restauration de niveau Bac/CAP/BEP minimum, Vous êtes dynamique, disponible et savez faire preuve d'esprit d'équipe. Enfin, vous souhaitez mettre votre bonne humeur et votre passion pour la restauration au service des clients, ce poste est fait pour vous ! **La nouvelle dynamique Léon est en marche... Alors si vous êtes un Serveur (H/F) qui se reconnaît dans ce profil, Nous vous attendons.** Léon est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Depuis sa création à Bruxelles en 1893 et depuis plus de 30 ans en France, Léon est une marque intergénérationnelle connue et reconnue de tous, centrée sur le frais, l'authenticité et la tradition. Notre savoir-faire centenaire s'ancre depuis toujours autour de la mer et des moules. LEON, FISH BRASSERIE DEPUIS 1893 En 2020, Léon opère un tournant stratégique avec une évolution de nom, de décor et d'image tout en respectant son ADN historique : les produits de la mer. Le nouveau Léon s'inscrit dans un véritable concept de Fish Brasserie et est le restaurant de poisson pour TOUS, où les traditionnelles moules-frites sont complétées par des recettes de poissons, fraiches et créatives dans un décor de restaurant de bord de mer. Le concept est déjà déployé dans plusieurs villes en France. Fish Brasserie et Léon lancent l'hameçon à l'eau pour trouver ses perles de demain ! Alors montez à bord sans tarder ! Léon recherche son futur Assistant de Direction Restauration (H/F) pour encadrer des équipes d'environ 20 collaborateurs. Missions principales : Lien incontournable entre la Direction et les collaborateurs de salle, vous êtes capable de mener à bien les missions suivantes : Assurer le bon déroulement du service dans le respect de la promesse client Léon, Offrir un accueil chaleureux et convivial à nos clients, Dynamiser l'équipe et l'amener à l'atteinte des objectifs fixé Expérience de management en restauration, Sens du commerce et du service, Animateur d'équipe / Meneur d'hommes, Enthousiaste, Fort esprit d'équipe, Sens développé de la qualité. La nouvelle dynamique Léon est en marche... Alors si vous êtes un Assistant de Direction Restauration (H/F) qui se reconnaît dans ce profil, Nous vous attendons. Léon est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Bertrand Franchise est le leader français de la restauration thématique avec ses enseignes telles que : Au Bureau, Hippopotamus, LÉON, Volfoni, PITAYA Thaï Street Food, JOYO, Paradis du Fruit, Hanoï Cà Phê, ou encore Chik'Chill. Avec Bertrand Casual Food, notre ambition est de continuer notre développement en France et en Europe autour de concepts originaux et gourmands ! Depuis sa création à Bruxelles en 1893 et depuis plus de 30 ans en France, Léon est une marque intergénérationnelle connue et reconnue de tous, centrée sur le frais, l'authenticité et la tradition. Notre savoir-faire centenaire s'ancre depuis toujours autour de la mer et des moules. LEON, FISH BRASSERIE DEPUIS 1893 En 2020, Léon opère un tournant stratégique avec une évolution de nom, de décor et d'image tout en respectant son ADN historique : les produits de la mer. Le nouveau Léon s'inscrit dans un véritable concept de Fish Brasserie et est le restaurant de poisson pour TOUS, où les traditionnelles moules-frites sont complétées par des recettes de poissons, fraiches et créatives dans un décor de restaurant de bord de mer. Le concept est déjà déployé dans plusieurs villes en France. Fish Brasserie et Léon lancent l'hameçon à l'eau pour trouver ses perles de demain ! Alors montez à bord sans tarder ! Dans le cadre de notre campagne alternance, Bertrand Franchise recherche pour son enseigne LEON, un(e) Assistant(e) manager H/F. Démarrage : Septembre 2025 Durée : 12 à 24 mois Missions principales : Lien incontournable entre la Direction et les collaborateurs de salle, vous êtes capable de mener à bien les missions suivantes : Assurer le bon déroulement du service dans le respect de la promesse client Léon, Offrir un accueil chaleureux et convivial à nos clients, Dynamiser l'équipe et l'amener à l'atteinte des objectifs fixé Vous préparez une formation spécifique à la restauration de niveau Bac +2 minimum. Vous êtes dynamique, disponible et vous êtes capable de fédérer une équipe. Enfin, vous souhaitez mettre votre bonne humeur et votre passion pour la restauration au service des clients, ce poste est fait pour vous ! La nouvelle dynamique Léon est en marche... Alors si vous êtes un Assistant de Direction Restauration (H/F) qui se reconnaît dans ce profil, Nous vous attendons. Léon est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Depuis sa création à Bruxelles en 1893 et depuis plus de 30 ans en France, Léon est une marque intergénérationnelle connue et reconnue de tous, centrée sur le frais, l'authenticité et la tradition. Notre savoir-faire centenaire s'ancre depuis toujours autour de la mer et des moules. LEON, FISH BRASSERIE DEPUIS 1893 En 2020, Léon opère un tournant stratégique avec une évolution de nom, de décor et d'image tout en respectant son ADN historique : les produits de la mer. Le nouveau Léon s'inscrit dans un véritable concept de Fish Brasserie et est le restaurant de poisson pour TOUS, où les traditionnelles moules-frites sont complétées par des recettes de poissons, fraiches et créatives dans un décor de restaurant de bord de mer. Le concept est déjà déployé dans plusieurs villes en France. Fish Brasserie et Léon lancent l'hameçon à l'eau pour trouver ses perles de demain ! Alors montez à bord sans tarder ! Léon recherche son futur Serveur (H/F) afin d'accueillir et servir nos clients. Missions principales : Mise en place de la salle, Installation des clients, Conseil et prise de commande, Service à table, Débarrassage, Encaissement (selon les établissements). Le serveur s'enquiert de la satisfaction de ses clients tout au long du repas. Il rapporte à l'assistant(e) tout incident afin que ce dernier puisse prendre la main sur une éventuelle insatisfaction client. Vous avez une première expérience réussie en restauration ou une réelle envie d'apprendre ce métier, Vous avez une fibre commerciale innée et un sens du service développé, Vous êtes organisé(e), calme, et savait gérer les situations de stress, Vous aimez travailler en équipe, **La nouvelle dynamique Léon est en marche... Alors si vous êtes un Serveur (H/F) qui se reconnaît dans ce profil, Nous vous attendons.** Léon est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé aux alentours de Vineuil (41) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour rejoindre une petite équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef de mission comptable, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers : - Saisie comptable sur des dossiers diversifiés - Etablissement des déclarations fiscales - Lettrage et rapprochement bancaire - Préparation du dossier de révision - Contact clients Le + du poste : Le groupe favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. Le + du cabinet : Télé-travail possible, horaires flexibles, primes d'intéressements... Description du profil : Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
Description du poste : Notre cabinet de recrutement ADECCO CDD/CDI recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Blois (Loir-et-Cher), un(e) Poseur(se) de sols en CDI. Vous interviendrez en tant que professionnel(le) de la pose de sols et participerez activement à la réalisation des projets d'aménagement de nos clients. A ce titre, vos missions principales seront :***Gestion de chantiers : Responsable du bon déroulement de vos chantiers, vous travaillerez de manière autonome sur des projets de pose de revêtements de sols (moquette, vinyle, lino.), de la préparation (dépose, ragréage) jusqu'aux finitions. * Respect des engagements : Vous veillez au respect du cahier des charges établi, garantissant ainsi la satisfaction des clients. * Travail en équipe : En lien avec les équipes du magasin, vous assurez une collaboration harmonieuse avec les vendeurs projets pour offrir un service client optimal. * Satisfaction client : Garant(e) de la qualité des chantiers, vous laissez une impression positive grâce à votre expertise et professionnalisme. Ce que nous vous proposons :***Livraison de la marchandise directement chez le client * Fourniture d'équipements de protection et des outils nécessaires * Parcours d'intégration incluant la découverte des produits et des outils informatiques * Rémunération attractive valorisée par la performance : Salaire fixe SMIC+ variable * Avantages entreprise : carte tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, avantages CSE, tarifs préférentiels pour les collaborateurs, RTT * Véhicule de service fourni Description du profil : Profil recherché :***Expérience significative dans la pose de revêtements de sols * Goût pour le travail bien fait et la satisfaction client * Curiosité, autonomie, et rigueur * Permis B obligatoire Vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique où professionnalisme et convivialité sont les maîtres mots¿? Postulez pour donner vie aux projets de nos clients dans un environnement enrichissant !
chargé mission transition écologique H/F - EC20169 Sous la responsabilité du chef de service Transitions Écologique et Énergétique au sein de la Direction mutualisée Environnement-Risques Développement Durable, le.la chargé-e de mission contribue à mettre en oeuvre la politique Énergie/Climat d'Agglopolys et de la Ville de Blois, à travers un Plan Climat Air Énergie Territorial mutualisé. A ce titre, ses missions sont les suivantes : Sensibilisation et animation : -?Mettre à jour et animer le plan de sensibilisation pour les agents et les élus -?Organiser des événements (ateliers, conférences, défis collaboratifs, festival) -?Co-piloter le parcours de formation agents sur le changement climatique (programme iTEEnéraire mené avec le service formation de la DRH) -?Rédiger chaque mois un article pour la communication interne Déploiement du PCAET : -?Co-piloter la refonte et la mise en oeuvre du PCAET aux côtés du chef de service -?Porter nos actions transition écologique et répondre aux appels à projets -?Assurer une veille réglementaire et scientifique Sobriété & alimentation durable : -?Contribuer au plan de sobriété énergétique des collectivités (service) et du territoire -?Co-animer le réseau d'ambassadeurs sobriété (avec la direction Énergie) -?Gérer et promouvoir le défi alimentation (logistique, communication, suivi) Travail en réseau : -?Participer aux réunions de service et de direction -?Collaborer en mode projet avec tous les services, partenaires, ... us -?Être l'interlocuteur·rice privilégié·e des prestataires et des citoyens
Nous recrutons un ou une neuropsychologue ou psychologue du développement à temps partiel, responsable du pôle expertise TSA et troubles associés / UEMA de Naveil (Répartition sur 4 jours / 1 journée non travaillée / Evolution possible vers un temps plein pour les candidats le souhaitant). Vos missions: 1. 50% : Interventions du psychologue dans le cadre des services (UEMA du Pays Vendômois / Naveil) Dans ce contexte, les missions du psychologue (en lien avec quatre consœurs expérimentées - 2 psychologues et 2 neuropsychologues) : - Réaliser des évaluations psychométriques de l'enfant et observation clinique (PEP 3, Vineland, BECS, CARS, ECA, Brunet Lézine, WPPSI, NEPSY II, COMVOOR, WISC5 et KABC-2 etcSoutenir techniquement les professionnels ; - Contribuer à l'élaboration, la mise en place et le suivi du Projet Individuel d'Accompagnement ; - Participer aux réunions ponctuelles de régulation et aux points familles ; - Coanimer des Groupes d'Entraînement aux Habiletés Sociales ; - Assurer ponctuellement quelques suivis psychologiques ; - Suivre avec les autres psychologues / neuropsychologues les dispositifs de supervision (Formavision, AFREE; OSE CAA) ; - Participer aux réunions cadres ; - Coopérer avec le réseau de partenaires et soutenir la réflexion sur l'orientation des parcours ; - Participer à la démarche qualité et la certification Cap Handeo Services et établissements Autisme. 2. 10% : Intervention dans le cadre de l'équipe mobile d'appui aux situations complexes 3. 20% : Responsable du pôle expertise - Animation technique du réseau des psychologues et neuropsychologues - Appui à l'analyse des situations complexes (notamment via l'EMASC) - Conseil sur les choix d'outils d'évaluation et les diagnostics différentiels TSA - Préconisation de bilans complémentaires dans le champ des TND (ex. TSLA) - Développement et diffusion de protocoles d'intervention innovants (CO-OP, sensoriel, fonctions exécutives) - Veille scientifique et diffusion des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP) - Organisation de sessions d'intervision et de formation continue - Participation à la rédaction de projets de recherche et réponses aux appels à projets - Valorisation des pratiques et résultats dans des congrès ou publications scientifiques - Animation de projets transversaux : pair-aidance, éducation thérapeutique du patient (ETP) - Contribution au pôle formation et ressources du GCSMS (formations internes, audits qualité) - Titulaire d'un Master 2 / Doctorat de psychologie (neuropsychologie ou psychologie du développement) ; - Expertise poussée dans le champ du TSA / TND ; - Maîtrise des bilans neurodéveloppementaux ; - Fortes compétences rédactionnelles demandées ; - Aisance et intérêt pour les NTIC/intelligence artificielle ; - Selon CCNT 66 - Cadre technique - Possibilité de télétravail Vous évoluerez au sein d'un service en fort développement, certifié autisme, ambitieux, doté de réels moyens et d'un plan de formation / supervision / analyse de pratiques conséquent. L'employeur est le GCSMS Autisme France offrant de nombreuses opportunités. Rémunération selon CCNT 66 / A négocier
Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans la grande distribution. MISSION H F, vous optimisez l'organisation et la gestion de votre rayon tout en assurant un niveau d'accueil , de conseil et de satisfaction des clients. Vous êtes garant de votre compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges). Vous êtes responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous faites évoluer votre rayon en toute autonomie, et restez très attentif à la qualité des produits. H F, professionnel, excellent PROFESSIONNEL, vous avez une parfaite connaissance du rayon boulangerie et de la réglementation en vigueur. Autonome,vous avez une expérience confirmé dans la fonction de responsable mais aussi dans la connaissance du secteur, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles. Vous justifiez d'une expérience similaire ou d'adjoint évolutif en supermarché ou hypermarché, Vous êtes rigoureux, volontaire, et impliqué. Vous pouvez consulter toutes nos offres sur notre site http: www.astoriarecrutement.fr
responsable assainissement H/F - EC20169 Piloter et organiser son service pour assurer l'activité, les missions confiées, répondre aux objectifs : Co-construire les objectifs opérationnels du service (collectif et individuels) avec les responsables techniques/administratifs en déclinaison des objectifs stratégiques et faire le suivi. Piloter et coordonner le fonctionnement des unités de traitement et de leurs ouvrages annexes gérés en régie (poste, réseaux) Prendre des décisions d'amélioration en intégrant les notions de coût et de continuité de service. Participer à la communication interservices de la direction et pilotage de la communication d ... ervice : Connaitre les acteurs sur les sujets et savoir partager les informations. Rendre compte de l'avancement de l'activité (interfaces) de manière spontanée et valoriser l'activité du service. Relayer les informations descendantes et ascendantes. Manager le service : Accompagner les réflexions et la prise de recul - être facilitateur sur des dossiers ou situations complexes et y apporter l'arbitrage et la clarification nécessaire. Impulser une dynamique de travail en commun et entretenir la confiance réciproque. Encadrer les 3 chefs d'équipe Réseaux, contrôle ANC et STEPs , le chargé d'exploitation STEPs, et le chargé d'opération en charge de la conformité des STEPS. (soit une équipe total de 19 agents) Participer activement au collectif de pilotage. Superviser l'exécution de l'ensemble des marchés nécessaires au bon fonctionnement des unités de traitement et de leurs ouvrages annexes gérés en régie ainsi que les réseaux d'assainissement et pluviaux : Définir les besoins, élaborer certains marchés de prestations de service et suivre la procédure de passation des marchés. Assurer le suivi régulier (technique, administratif, financier) des marchés, et superviser le suivi des marchés. Contrôler pour s'assurer du respect des cahiers des charges. Être l'interlocuteur des partenaires (DDT, agence de l'eau...). Assurer une expertise du fonctionnement des unités de traitement et de leurs ouvrages annexes, les réseaux d'assainissement et pluviaux ainsi qu'un suivi technique et financier : Assurer une veille juridique sur les évolutions réglementaires. Exploiter et interpréter les données, mettre en place des indicateurs de fonctionnement et élaborer des tableaux de bord. Superviser le travail des équipes. Diagnostiquer les dysfonctionnements et décider d'actions d'amélioration, apporter une expertise technique. Piloter l'optimisation des performances énergétiques et des consommations de réactifs par les équipes. Élaborer des propositions lors de la préparation budgétaire et gérer les budgets tout au long de l'année avec l'appui des chefs d'équipe. Réaliser des dossiers de demande de subvention.
technicien chargé performance systèmes assainissement H/F - EC20169 Le technicien «conformité des systèmes d'assainissement » est responsable de la conformité des installations de traitement des eaux usées sur le territoire. Il établit des pl ... ions et fait réaliser les travaux nécessaires pour assurer la conformité des systèmes d'assainissement. Il travaille en étroite collaboration avec les différents services internes et externes pour garantir le respect des réglementations en vigueur. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Analyser la conformité des systèmes d'assainissement et des stations d'épurations sur le plan technique environnemental et administratif ( arrêtés préfectoraux normes de rejets) : Répondre aux demandes de la DDT sur la conformité Produire les analyses nécessaires Participer à la surveillance du fonctionnement des installations (suivi des bil ... nctionnement) et du marché d'auto surveillance Établir des pl ... ions pour mettre en conformité les systèmes et assurer leur suivi : Établir des pl ... ions pour chacun des systèmes Assurer la gestion des non-conformités Piloter le suivi des pl ... ions et faire réaliser des petits travaux le cas échéant Rendre compte de ce suivi Participer à l'élaboration des pl ... annuels d'investissement et proposer des actions lors des élaborations budgétaires Mettre à jour les documents réglementaires tels que les cahiers de ... manuels d'auto surveillance et leurs annexes : Assurer l'actualisation des cahiers de ... s manuels d'auto surveillance des systèmes d'assainissement et assure l'interface avec la DDT et l'Agence de l'Eau Loire Bretagne Établir les procédures internes de gestion des non conformités en terme de traitement notamment : pollution, casse sur les équipements... et s'assurer de leur partage et de leur mise en oeuvre.
ingénieur informatique industrielle, automatisme iot H/F - EC20169 L'Ingénieur Informatique Industrielle, Automatisme et IoT est responsable de la conception, du développement et de la mise en oeuvre de solutions informatiques et automatisées d ... environnement industriel des services du cycle de l'eau d'Agglopolys. Il travaille à l'intégration des systèmes d'automatisation, de contrôle et de supervision d ... rocessus, en utilisant des technologies avancées comme l'Internet des objets (IoT) pour améliorer la performance, la fiabilité et l'efficacité des équipements industriels. Il structure et analyse la donnée issue des outils de télégestion déployés sur le terrain. Il assure la coordination avec les différents services et partenaires pour garantir la fiabilité et l'efficacité des systèmes informatiques. Il y a plusieurs centaines de capteurs et environ 400 postes locaux de télégestion sur différents sites et 26 000 compteurs d'eau potable gérés en régie. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Superviser et maintenir les systèmes informatiques industriels pour la gestion de l'eau potable et de l'assainissement d'Agglopolys : Analyser les besoins en informatique industrielle et en automatisme et proposer des solutions adaptées Concevoir et développer des systèmes automatisés : développer, programmer et déployer des solutions automatisées pour les équipements et les processus industriels (PLC, SCADA, DCS, etc.), participer à la conception de systèmes de contrôle et de Supervision pour améliorer les processus industriels Maintenir les systèmes d'acquisition de la donnée (gestion et supervision) Fournir un support technique aux équipes de production et de maintenance Former les utilisateurs finaux et les opérateurs aux systèmes automatisés Traiter les données collectées pour analyser le fonctionnement des infrastructures et flécher les investissements ou actions à mener Intégrer l'internet des objets (IoT) : Mettre en place des solutions IoT pour collecter, analyser et exploiter les données en temps réel issues des équipements industriels (capteurs, actionneurs, etc.) Développer des applications IoT et des plateformes cloud pour la gestion et l'analyse des données industrielles Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes automatisés et IoT Analyser les performances des systèmes et proposer des solutions pour optimiser leur efficacité Fournir un support technique aux équipes de production et de maintenance Former les utilisateurs finaux à l'IoT Assurer la sécurité informatique des infrastructures : S'assurer de la compatibilité NIS2 Protéger les infrastructures en terme de sécurité : cyber, risque de perte des programmes d'automatisme et de supervision (sauvegardes, mises à jour, intégration des nouveaux patrimoines...). Gérer les accès aux outils pour les usagers du cycle de l'eau et hors cycle de l'eau Participer activement au déploiement de la télé relève des compteurs d'eau d ... ecteurs de l'Eau de Blois / d'Agglopolys les plus favorables à cette technologie : Suite au POC réalisé en 2024-2025 : concevoir une infrastructure de télé relève performante, s'insérant d ... anning de renouvellement des compteurs Préparer les marchés et conventionnements le cas échéant Assurer la gestion de ce projet sur le plan informatique Expertise interne et externe : Assurer une veille technologie : rester informé des dernières avancées, intégrer un réseau de professionnels Proposer des innovations pour améliorer la compétitivité et l'efficacité des processus industriels Accompagner d'autres directions du pôle transition à l'IoT suivant plan de charges Participation au bon fonctionnement de la direction : Participer à l'élaboration des rapports annuels Réaliser des actions particulières au titre des gestions de crise Rendre compte de l'activité du service : saisie des indicateurs, avancement, participation au RPQS Assainissement Participer et s'impliquer sur des projets impactant l'activité du service Représenter le service (interne et externe) Encadrement éventuel de stagiaires
Description du poste : Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Tourneur fraiseur (H/F) Vos missions seront : - ?Analyse et préparation - ?Usinage et ajustement - ?Montage et réglage - ?Réalisation d'opération de sous-traitance en Electrochimie - ?Vérification de conformité et Communication d'information - Assurer la maintenance des machines-outils de l'entreprise Horaire : du lundi au jeudi => 7h45 ? 12h et 12h45 ? 17h30 Compétences Techniques : - Maîtrise la lecture de plan ou schéma mécaniques et savoir consulter des plans numériques et concept. - Maîtrise des techniques d'usinage. - Maîtrise du procédé d'usinage électrochimique. - Maîtrise des outils de contrôle et des autres moyens et méthodes de manutention. - Respecter les règles de sécurité et les normes de qualités - Connaissance de l'ERP Savoir être : - Travailler en équipe - Prendre des initiatives, être force de proposition, polyvalent - Faire preuve de rigueur et de précision ?Et venez rejoindre le groupe Manpower, cela vous permettra de bénéficier de nos avantages : - un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. - Mutuelle, prévoyance, application Manpower - CET à 8% - Parrainer une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
chef équipe production qualité eau potable H/F - EC20169 Le chef d'équipe Production et Qualité d'eau potable est chargé de superviser la production d'eau potable conformément aux normes de qualité et de sécurité. Il assure la gestion et la maintenance des équipements de production et de traitement de l'eau (marchés publics de prestation), coordonne le suivi de la qualité de l'eau (depuis l'eau prélevée d ... lieu naturel, jusqu'au robinet des consommateurs). Il veille à la conformité des processus avec les normes en vigueur et collabore avec les services internes et les partenaires externes pour garantir la continuité et la qualité du service. Il manage 2 personnes : la chargée de la production d'eau et du suivi des DSP et la chargée de la qualité de l'eau. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Définir les objectifs de l'équipe : Co-construire les objectifs de l'équipe avec l'équipe Co-construire les objectifs du service avec le responsable de service Coordination de l'activité : Assurer la continuité de service Transmettre des informations Délivrer les consignes de travail (qui fait quoi, comment, les points de vigilance sur certaines activités) Renseigner et suivre les plannings / répartir le travail équitablement Organiser l'accueil, la formation et le tuilage des nouveaux agents Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance Organiser et suivre la réalisation des tickets maintenance Management d'équipe : Relayer les objectifs de la direction, du service, de l'équipe Valider les variables de paies, les congés Être en écoute active Réaliser les entretiens individuels Gérer les ... réguler les différents Motivation et cohésion des équipes : valorisation, contexte, objectifs Faire monter en compétence les agents Élaborer les procédures de travail en lien avec son équipe Veiller au respect des normes de sécurité et à l'application des consignes en vigueur Assurer la réalisation de missions techniques : Superviser la production d'eau potable : Piloter le suivi des marchés de prestations et les délégations de service public en eau potable : assurer la passation des contrats, piloter leur suivi et leur contrôle réalisé par le chargé du contrôle des opérateurs, valider les travaux de petit renouvellement sur la production et le stockage d'eau Superviser les contrôles de qualité d'eau, et assurer l'intérim en cas d'absence du chargé de dossier « qualité d'eau ». Piloter l'élaboration de pl ... lioration de la qualité de l'eau Participer à la gestion de crise en cas de problématique sur la qualité de l'eau potable distribuée S'assurer de la production des documents de gestion des risques par les prestataires du service Participer aux exercices de crise Participer à l'élaboration du PGSSE ressources et production, et aux autres projets d'amélioration de la production Assurer l'interface avec les partenaires extérieurs Piloter l'élaboration budgétaire pour son équipe Rédiger des notes décisionnelles suivant nécessité Piloter la cellule "sécheresse" (organisation, pilotage de la réunion, rédaction des CR) Assurer un suivi des données stratégiques, analyser des données Appui au service : Entretenir son expertise métier (veille technique et réglementaire d ... omaine de compétence) Réaliser des actions particulières au titre des gestions de crise Être force de proposition en termes d'innovation Rendre compte de l'activité du service : saisie des indicateurs, avancement, participation aux RPQS Participer et s'impliquer sur des projets impactant l'activité du service Représenter le service (interne et externe)
responsable eau potable H/F - EC20169 Le responsable du service Production et Qualité d'eau potable est chargé de superviser les missions au sein de son service qui regroupent la production d'eau potable conformément aux normes de qualité et de sécurité, la gestion et la maintenance des équipements de production et de traitement de l'eau (marchés publics de prestation), les opérations de contrôle de la qualité, et le suivi de la qualité de l'eau (depuis l'eau prélevée d ... lieu naturel, jusqu'au robinet des consommateurs). Il veille à la conformité des processus avec les normes en vigueur et collabore avec les services internes et les partenaires externes pour garantir la continuité et la qualité du service. Il manage 2 personnes (1 chef d'équipe Production et Qualité de l'eau potable et 1 chef d'équipe technicien réseaux d'eau potable) et supervise un service de 12 agents. A ce titre, ses missions sont les suivantes : Définir les objectifs du service : Co-construire les objectifs opérationnels avec les responsables techniques/administratifs en déclinaison des objectifs stratégiques et les objectifs collectifs et individuels du service avec les agents et les chefs d'équipe Mettre en place des indicateurs, planning global du service, revues d'échéances et en rendre compte pour assurer la mise en oeuvre des objectifs de production, de qualité et d'exploitation des réseaux Piloter et coordonner le fonctionnement des unités de distribution Prendre des décisions d'amélioration en intégrant les notions de coût et de continuité de service Organiser l'activité du service au quotidien : Anticiper et gérer les échéances (délibérations, budget, absences...) Planifier et répartir le travail, réguler l'activité S'assurer de la mise en place des procédures et processus de travail (dont gestion des crises) et de leur intégration d ... rocessus existants Assurer le suivi budgétaire du service (élaboration et suivi de son exécution) Encadrer les chefs d'équipe Réseaux et fontainiers et du chef d'équipe de la production et de la qualité de l'eau Manager le service : Apporter une expertise technique et un soutien RH (connaitre et comprendre les métiers et missions ; accompagner les réflexions et la prise de recul ; être facilitateur sur des dossiers ou situations complexes) Arbitrage et clarification Faire monter en compétence les agents encadrés Impulser une dynamique de travail en commun Construire et entretenir la confiance réciproque Participer activement au collectif de pilotage Participer à la communication interservices de la direction et pilotage de la communication d ... ervice : Connaitre les acteurs sur les sujets et savoir partager les informations Rendre compte de l'avancement de l'activité (interfaces) de manière spontanée en relayant les informations Organiser les réunions de son service et valoriser l'activité Participer aux réunions de service Élaborer et superviser l'exécution de l'ensemble des marchés nécessaires au bon fonctionnement des unités de traitement et de leurs ouvrages annexes gérés en régie : Définir les besoins, élaborer les marchés de prestations de service et suivre la procédure de passation des marchés Assurer le suivi régulier (technique, administratif, financier) des marchés, et superviser le suivi des marchés délégués au chargé du contrôle des opérateurs et de la qualité de l'eau et au chef d'équipe Réseaux et fontainiers Contrôler pour s'assurer du respect des cahiers des charges lors de points d'échanges notamment Être l'interlocuteur des partenaires (ARS, agence de l'eau...) Assurer une expertise du fonctionnement des UDI et de leurs ouvrages annexes ainsi qu'un suivi technique et financier : Assurer une veille juridique sur les évolutions réglementaires et connaître et appliquer la réglementation existante Exploiter et interpréter les données, mettre en place des indicateurs de fonctionnement et élaborer des tableaux de bord Piloter la mise à jour des déclarations divers, Évaluer les performances des unités de production et de distribution et de leurs ouvrages annexes Diagnostiquer les dysfonctionnements et décider d'actions d'amélioration Assister et conseiller les équipes d'un point de vue technique Piloter l'optimisation des performances énergétiques et des consommations de réactifs par les équipes. Élaborer des propositions lors de la préparation budgétaire et gérer les budgets tout au long de l'année Réaliser des dossiers de demande de subvention Travailler en collaboration avec le service maintenance pour la mise en oeuvre de travaux sur les unités
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Plieur Tôlier (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Configurer et régler les machines de pliage selon les spécifications techniques. -Lire et interpréter les plans et les schémas de pièces à fabriquer. -Réaliser des opérations de pliage de tôles en respectant les tolérances et les consignes de qualité. -Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels des pièces produites. -Maintenir propre et organisé l'espace de travail. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. -Renseigner les documents de production et de qualité. -Collaborer avec l'équipe pour assurer la fluidité de la production. Vous êtes rigoureux, minutieux ? Vous avez une expérience significative en pliage, lecture de plans ? Cette offre est faite pour vous ! Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Activités principales : - Encadrer, coordonner, intervenir - Animer une équipe de 4 techniciens - Être garant de l'actualisation des compétences de l'ensemble de son équipe - Organiser et planifier les opérations de maintenance préventive et corrective - Apporter un soutien technique et intervenir directement en cas de panne ou de dysfonctionnement, - Analyser les incidents et proposer des solutions d'amélioration continue, - Gérer les ressources et les stocks de pièces détachées tout en assurant le suivi des interventions, - Appliquer le planning de Maintenance, en collaboration avec les services concernés, - Coordonner les intervenants externes : les fournisseurs et les prestataires, - Suivre et alimenter un système de GMAO, - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Horaires variables, acquisition de RTT Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis d'étudier votre candidature.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
En tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du directeur de restaurant et serez chargé.e de : - Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) - Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir une équipe - Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière - Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration - La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts - L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : - Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure - Une expérience terrain valorisante voire inoubliable - Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) - Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début ! Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. N'hésitez plus et recrutez-nous pour faire partie de notre Burger King de Vineuil !
Votre mission : Dans le cadre du développement de notre boutique , nous recherchons un(e) pâtissier(ère) passionné(e) et créatif(ve) OU un(e) boulanger(e) passionné par le pain et les produits de qualité. Vous serez chargé(e), soit de : - Réaliser des pâtisseries fines, entremets, tartes, viennoiseries, etc. - Garantir la qualité, la régularité et la présentation des produits - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à l'élaboration de nouvelles recettes Soit de fabriquer le pain : Maîtrise des techniques de panification (pétrissage, pointage, façonnage, cuisson.) Profil recherché : - Diplôme en pâtisserie ou en boulangerie (CAP, Bac Pro ou équivalent) - Expérience souhaitée - Créativité, rigueur, sens du détail - Goût du travail en équipe et bonne gestion du temps Nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et dynamique - Des produits de qualité et un savoir-faire artisanal reconnu - Possibilités d'évolution selon profil Jour de repos le mardi et 1 lundi sur 2
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence les Tourelles, située à Saint-Dyé-sur-Loire est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 60 places dont une unité protégée de 12 lits. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un(e) MEDEC, d'un(e) IDEC (temps plein) d'un(e) psychologue (temps partiel) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, d'un espace snozelen. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et les infirmier(ère)s sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Rémunération de 2110 euros brut ( SEGUR 1-2, indemnités de dimanches) - Reprise d'ancienneté possible - Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise -Planning fixe à l'année (1 mercredi sur 2) Compétences - Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE - Expérience : débutant ou confirmé Horaires - Roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end de 3 jours sur 2
Nous recherchons pour des vacations régulières un(e) ASH ff AS qui a pour missions : - Assurer l'aide à nos résidents pour les gestes de la vie quotidienne Aide à la toilette Aide aux repas - Participer aux réunions pluridisciplinaires - Travailler en collaboration avec l'IDE Venez rejoindre notre équipe
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement de plusieurs mois, nous recherchons un/une Technicien(ne) contrôle qualité pour l'un de nos clients. La personne recrutée sera en charge de garantir la conformité de l'ensemble des produits aux exigences clients et réglementaires. Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais. Les missions principales seront les suivantes : -Contrôler et prévenir les risques Produits qualité, faire respecter les conditions qualité -Assurer la mise en place de la sécurité des produits -Participer aux mesures du Biofiltre -A terme, animer l'équipe des contrôleurs qualité et participer à faire évoluer les protocoles contrôle Matières Premières et Produits Finis en fonction du retour d'expérience Profil Recherché : Nous recherchons une personne de terrain autonome rapidement sur l'organisation et l'optimisation d'un laboratoire de contrôle. Une aptitude à la gestion d'équipe serait appréciée. Le poste est à pourvoir en CDI ou intérim. Titulaire d'un diplôme minimum Bac / Bac+2 en chimie des matériaux/contrôle qualité, vous avez une première expérience dans le secteur industriel. La connaissance des composites thermodurcissables serait un vrai plus. Rémunération suivant expérience -Horaires variables, acquisition de 16 RTT/an pour une année complète -Repas : prise en charge partielle par l'entreprise du coût du repas pris à la cantine ou attribution de titres restaurant -Accords intéressement / participation (suivant ancienneté) -Actions sur qualité de vie au travail -CSE attractif Description du profil : Nous recherchons une personne de terrain autonome rapidement sur l'organisation et l'optimisation d'un laboratoire de contrôle. Une aptitude à la gestion d'équipe serait appréciée. Titulaire d'un diplôme minimum Bac / Bac+2 en chimie des matériaux/contrôle qualité, vous avez une première expérience dans le secteur industriel. La connaissance des composites thermodurcissables serait un vrai plus.
La société SPEEDY France, leader de l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en France, élue Service client de l'année pour la 11ème année consécutive, recherche un(e) mécanicien(ne) automobile, en contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité du Chef de centre et de l'Adjoint au Chef de centre, le mécanicien automobile intervient sur les véhicules des clients et effectue les réparations nécessaires. Ainsi, vos missions seront de : Intervenir sur l'entretien courant des véhicules. Exécuter les opérations de remise en état (Changement de pneus, disques-plaquettes de frein, changement de filtres.). Gérer les prestations de mécanique lourde (Changement de la courroie de distribution et de l'embrayage). Procéder aux points de contrôles. Respecter les règles de sécurité. Idéalement, titulaire d'un CAP/BEP en mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que mécanicien. Vous faites preuve de rigueur et vous savez travailler en toute sécurité. En plus de vos bases techniques, vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Prérequis : Vous êtes titulaire du permis B. Rémunération et avantages : Salaire fixe + primes (mensuelles et annuelle). Vous bénéficierez du CSE et vous continuerez à développer vos compétences par le biais de notre propre centre de formation.
Depuis 1978, Speedy, le spécialiste du diagnostic et de l'entretien complet automobile, a considérablement étendu sa palette de compétences, passant de l'échappement, son premier métier, à l'ensemble des prestations d'entretien : révision constructeur, pneumatiques, freinage, suspension, distribution, électronique, climatisation, vitrage... Aujourd'hui, le réseau Speedy est présent partout en France avec près de 500 centres ce qui lui confère des conditions d'achat optimale...
nous recrutons un Poseur Maçon VRD H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans les Travaux Publics. Pose de buses en béton de diamètre 800 raccordement réglage petites maçonneries Vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur ce poste. Vous êtes sérieux, fiable, dynamique et vous aimez le travail en équipe.
