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Notre client, établissement hôtelier haut de gamme, recrute son futur : Équipier polyvalent d'Étage H/F Chambord (41) CDI Sous la responsabilité de la Gouvernante Générale et des Gouvernant(e)s, vous participez activement à l'entretien des chambres et des espaces communs de l'hôtel, garantissant confort, propreté et qualité de service auprès de la clientèle. Vos missions principales : Installer les lits supplémentaires et lits bébé. Approvisionner les offices en linge, produits d'accueil et fournitures. Descendre et gérer le linge sale, contrôler la livraison du linge propre. Nettoyer et entretenir les parties communes (toilettes, restaurant, cafétéria, salles de séminaire, Spa). Dépouiller les chambres et mettre à disposition linge propre et serviettes. Lancer et suivre les machines pour le nettoyage du linge. Effectuer, selon les besoins, le nettoyage des chambres (à blanc ou en recouche) et le service couverture. Votre profil : Connaissance des produits de nettoyage, règles d'hygiène et standards hôteliers. Sens de l'organisation, dynamisme, autonomie et polyvalence. Discrétion, courtoisie, bonne présentation et savoir-vivre. Capacité à travailler en équipe, à gérer le stress et la fatigue physique. Une connaissance de l'anglais est un atout. Conditions et avantages : CDI - 39h/semaine. Prise de poste : Immédiate. Avantages : Prime de blanchisserie (18,20 €/mois net). Prime carburant (400 €/an net). Prime de 13e mois (après 4 mois d'ancienneté). Mutuelle (50 % employeur), prévoyance. Récupération des heures supplémentaires. Parking gratuit.
Les missions du poste Sous la responsabilité du (de la) Gouvernant(e) Général(e) et des Gouvernant(e)s, l'équipier d'étage H/F remplit diverses missions : - Mise en place des lits supplémentaires et des lits bébé - Approvisionner les offices en linge, produits d'accueil et autres fournitures - Descendre les sacs de linge sale - Contrôler quantitativement et qualitativement le linge livré par le blanchisseur - Aide au nettoyage des parties communes (WC, restaurant, cafétéria et salles de séminaires) - Assistance du nettoyage des toilettes et du Spa - Dépouiller les chambres et mise à disposition du linge propre et serviettes dans les chambres - S'occuper des lancements des machines (nettoyage des lavettes microfibres) - Peut être amené à remplacer la personne en charge des parties communes du matin (6h30-15h00) - Nettoyage des parties communes (toilettes restaurant, cafétéria) - Nettoyage des chambres à blanc ou en recouche selon les protocoles définis - Occasionnellement, peut être en charge du service couverture (12h00-21h30) - Peut être amené à faire des chambres en cas de besoin **Vos avantages à rejoindre le Relais de Chambord** - Possibilité de logement (sur la période d'essai - un avantage en nature est versé sur le salaire) - Prime de blanchisserie (18.20€/mois net) - Prime carburant (33.33€/mois net) - Prime de 13ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% par l'employeur) - Service de prévoyance - Récupération des heures supplémentaires (sans condition d'ancienneté) - Deux jours de repos consécutifs/semaine - Contrat 39h00/semaine - Plateforme de CSE à disposition - Parking gratuit
L'hôtel le Grand Saint-Michel est un vieil établissement qui jouit de son emplacement situé juste en face du château de Chambord. L'établissement rentre dans sa haute saison où de nombreux touristes et clients potentiels afflueront. Au total, l'établissement est composé de : - 56 Chambres et Suites dont une toue cabanée - 1 Restaurant doté d'une cuisine bourgeoise et gourmande « Le Grand Saint Michel » - 1 Restaurant doté d'une cuisine conviviale « Les Armes du Château » - 1 Bar
Accueillir chaleureusement les clients, comprendre leurs besoins et les conseiller avec professionnalisme Présenter et valoriser les produits Réaliser les ventes, gérer les encaissements et fidéliser la clientèle Participer à la mise en place et à la maintenance de l'espace de vente (rangement, propreté) Assurer la réception des stocks, l'étiquetage et les inventaires Appliquer et veiller au respect des procédures (qualité, hygiène, sécurité)
Un hôtel-restaurant situé dans un cadre prestigieux et au service d'une clientèle exigeante recherche son futur : En tant que Maître d'Hôtel, vous êtes le garant du bon déroulement du service en salle. Vous coordonnez l'ensemble de l'équipe (chefs de rang, commis) afin d'assurer un service irréprochable, fluide et conforme aux standards de qualité de l'établissement. Vos missions principales : Animer les briefings d'avant-service et répartir les tâches en fonction du personnel présent. Gérer les réservations, élaborer le plan de salle et organiser les services spéciaux (banquets, buffets.). Superviser les encaissements, les inventaires et la gestion des fournitures. Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs et la coordination avec la cuisine. Intervenir sur le terrain en cas de surcharge ponctuelle et veiller à la satisfaction client à chaque table. Votre profil : Excellente présentation, rigueur, dynamisme et sens du détail. Connaissance des techniques de service, de la gestion de salle et des procédures d'encaissement. Bon relationnel, capacité à manager une équipe et à gérer les priorités. Sens aigu du service client et maîtrise des règles d'hygiène. Lecture de plan de salle et gestion de l'organisation opérationnelle. Conditions et avantages : CDI - 39h/semaine. Horaires en continu : 7h00-15h15, 8h00-16h30, 9h00-17h30 ou 15h30-00h00. Avantages : Prime blanchisserie Prime carburant 13e mois après 4 mois d'ancienneté, Mutuelle (50 % prise en charge), prévoyance, Récupération des heures supplémentaires, Parking gratuit.
Notre client, établissement hôtelier haut de gamme, recrute son futur : Sous la responsabilité de la Gouvernante Générale et des Gouvernant(e)s, vous garantissez la propreté et le confort des chambres et des espaces communs de l'hôtel, tout en veillant au respect des standards de qualité et des règles d'hygiène. Vos missions principales : Assurer le nettoyage des chambres (recouche ou à blanc) selon les protocoles définis. Nettoyer les couloirs, escaliers et toilettes clients. Réapprovisionner les chariots, offices et produits d'entretien. Gérer les stocks de produits et signaler toute anomalie en chambre ou dans les parties communes. Nettoyer les vestiaires et la cafétéria en l'absence de la personne du matin. Votre profil : Connaissance des produits de nettoyage et des standards hôteliers. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité. Bonne présentation, discrétion, courtoisie et sens du service client. Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation. Une connaissance de l'anglais est un plus. Conditions et avantages : Prise de poste : 01/10/2025. Avantages : Prime de blanchisserie. Prime carburant. Prime de 13e mois (après 4 mois d'ancienneté). Mutuelle (50 % employeur), prévoyance. Récupération des heures supplémentaires. Parking gratuit.
Les missions du poste Le valet de chambre est sous la responsabilité de la Gouvernant Générale et des Gouvernants. Le valet de chambre remplit diverses missions : - Nettoyage des chambres à blanc ou en recouche selon les protocoles définis - Nettoyage des couloirs, escaliers, toilettes clients selon les protocoles définis - Réapprovisionnement des chariots, offices et produits d'entretien - Gestion du stock de produits d'entretien - Nettoyage des vestiaires, cafétéria en l'absence de la personne du matin - Rendre compte à la gouvernante de toutes les anomalies constatées en chambre ou dans les parties communes
L'hôtel le Grand Saint-Michel est un vieil établissement qui jouit de son emplacement situé juste en face du château de Chambord. L'établissement rentre dans sa haute saison où de nombreux touristes et clients potentiels afflueront.Au total, l'établissement est composé de : - 56 Chambres et Suites dont une toue cabanée - 1 Restaurant doté d'une cuisine bourgeoise et gourmande « Le Grand Saint Michel » - 1 Restaurant doté d'une cuisine conviviale « Les Armes du Château » - 1 Bar et 1 Spa
Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'Adapei 41, au Foyer de Vie et au Foyer d'Accueil Médicalisé " Les Morines" nous recherchons 3 AES. Vos missions seront les suivantes : - Assurer des actions éducatives du quotidien visant à maintenir l'autonomie de la personne accueillie en complémentarité avec les autres services existants - Proposer un accompagnement favorisant la socialisation à partir du domicile dans une démarche inclusive aux personnes accueillies soit dans le cadre d'interventions individuelles soit au sien de l'accueil de jour - Participer à l'évaluation des besoins éducatifs en lien avec le coordinateur éducatif - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet Personnalisé - Soutenir et travailler avec les familles au travers d'accompagnements éducatifs Votre profil : - Diplôme AES - Connaissance du public en situation de polyhandicap - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap - Savoir communiquer en équipe pluridisciplinaire (communication orale et écrite) - Capacité à transmettre les informations - Aptitude à adopter une juste proximité professionnelle avec les personnes accueillies et leurs aidants - Appétence pour un travail diversifié - Capacité d'adaptation et de modularité - Dynamisme et créativité - Sens de l'organisation. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Formations régulières au sein de la structure - Possibilités d'évolutions au sein de l'association - Avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : Reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). Contrat à durée indéterminé à 37,5h par semaine + 15 jours de RTT/an Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
Le maître d'hôtel (H/F) remplit diverses missions : * Animation du briefing d'avant service et passation des consignes en cas d'absence de ses supérieurs * Intervention directe dans une des activités du service en cas de surcharge ponctuelle * Prise des réservations et préparation du plan de salle * Répartition des tâches liées au service en salle en fonction du personnel et de la clientèle prévisible * Gestion de la caisse et les encaissements * Approvisionnement et gestion des fournitures nécessaires au service * Assurer les services spéciaux : banquet, buffet etc.. * Accueil et intégration du nouveau personnel * Assurer la coordination avec la cuisine Le poste de Maître d'Hôtel implique des horaires variés et structurés en services continus : Matin : 07h00 à 15h15 08h00 à 16h30 09h00 à 17h30 / Après-midi/Soir : 15h30-00h00 Avantages : - Possibilité de logement - Prime de buanderie (18.20€/mois net) - Prime carburant (400.00€/an net) - Prime de 13ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté - Récupération des heures supplémentaires - Parking gratuit - Prime de nuit (40.00€/nuit)
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Créée en 1961, l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association réunissant des parents, des personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. Elle agit sur l'ensemble du département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Au sein du Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, à la Maison d'Accueil Spécialisée « La Giraudière », vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien, la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de handicap et vos missions principales seront les suivantes : - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution - Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la personne, de sa dignité et de son intimité - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins du résident - Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis en respectant le projet personnalisé - Proposer des activités, ateliers intra et extra muros en lien avec les projets personnalisés et le projet d'établissement Votre profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est la bienveillance et votre savoir être qui feront la différence) - Titulaire du diplôme AMP ou AES - Vous avez idéalement une bonne connaissance du public en situation de polyhandicap Compétences clé attendues : Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap, notamment de polyhandicap Aptitude à communiquer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'oral comme à l'écrit Capacité à transmettre les informations de manière claire et structurée Savoir instaurer une proximité professionnelle adaptée avec les personnes accompagnées et leurs aidants Goût pour la diversité des missions et les environnements de travail variés Souplesse, capacité d'adaptation et esprit d'initiative Dynamisme, créativité et force de proposition Bon sens de l'organisation et gestion des priorités Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Des formations régulières au sein de la structure - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BE LC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille) - Un territoire attractif et dynamique - Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Rémunération : A partir de 2039 € brut/mois / reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings) + 15 jours de RTT/an Vous aimez le contact humain et le travail en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle ? Et surtout, vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Alors n'attendez plus : rejoignez-nous !
Nous recherchons un jardinier ou une jardinière pour rejoindre notre équipe. Responsabilités Assurer l'entretien quotidien espaces verts (tonte, taille, désherbage, etc.) Utiliser des outils manuels et mécaniques pour effectuer les tâches nécessaires Travail un week-end sur trois en saison uniquement
Restaurant La Rousselière GOLF DU CHATEAU DE CHEVERNY 41700 CHEVERNY Ouvert tous les midis et 3 soirs par semaine
Un établissement hôtelier haut de gamme, situé à quelques pas d'un site patrimonial emblématique, recherche son futur : Barman H/F Chambord (41) CDD En tant que Barman, vous assurez un service irréprochable au bar et participez à la création d'une expérience conviviale et haut de gamme pour la clientèle. Vous collaborez étroitement avec l'équipe de salle et contribuez au bon fonctionnement du restaurant et des différents points de vente. Vos missions principales : Accueillir les clients, prendre et servir les commandes de boissons et de collations. Préparer des cocktails et boissons, alcoolisées ou non, selon les standards de l'établissement. Assurer la présentation soignée du bar et des produits. Maintenir en permanence la propreté et l'organisation de l'espace de travail. Être garant de la qualité de service et de l'ambiance conviviale du bar. Gérer les encaissements et la caisse en fin de service. Apporter un appui ponctuel à l'équipe de salle (mise en place, service, nettoyage.). Votre profil : Souriant(e), disponible, discret(e), avec une présentation irréprochable. Rapide, habile et doté(e) d'un excellent relationnel client. Connaissance des règles liées à la consommation d'alcool. Capacité à gérer les flux, à anticiper les besoins et à gérer les situations délicates avec diplomatie. Sens du service et goût pour le travail en équipe. Conditions et avantages : Horaires en service continu : 9h00-17h30 / 12h00-20h30 / 15h30-00h00. Prime de blanchisserie, prime carburant, 13e mois après 4 mois d'ancienneté. Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 %), prévoyance. Récupération des heures supplémentaires. Parking gratuit sur site.
Notre client, un hôtel 4* de standing situé à proximité de Chambord, recherche son futur : Spa Manager H/F Huisseau sur cosson (41) CDI Véritable chef d'orchestre du bien-être, vous coordonnez l'activité du spa, encadrez l'équipe et assurez une qualité de service irréprochable auprès d'une clientèle haut de gamme. Vous veillez au bon fonctionnement des installations, développez l'activité et êtes garant(e) de la satisfaction des clients. Vos missions principales : Organiser et superviser l'activité quotidienne du spa. Encadrer, former et motiver l'équipe dans le respect des standards et protocoles. Accueillir et conseiller la clientèle, s'assurer de leur satisfaction tout au long de l'expérience. Réaliser l'ensemble des soins et massages proposés par la carte du spa. Gérer les plannings, la facturation et le suivi administratif en lien avec la réception. Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des installations (hammam, sauna, jacuzzi). Développer les ventes additionnelles (produits et prestations). Votre profil : Formation et expérience confirmées en esthétique, spa ou hôtellerie haut de gamme. Compétences en management d'équipe et organisation d'un centre de soins. Bonne maîtrise de l'anglais (oral et écrit). Connaissance des protocoles Anne Semonin appréciée. Sens du service, présentation soignée, capacité à fédérer. Conditions et avantages : CDI - 39h/semaine - Horaires variables en journée et soirée. Salaire fixe + prime sur objectifs (10 % du salaire brut annuel). Prime de blanchisserie et prime carburant. Prime de 13e mois (sous conditions d'ancienneté). Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 %), prévoyance. Récupération des heures supplémentaires. Parking gratuit.
Notre client, un établissement haut de gamme, recherche son futur : Second de Cuisine H/F Huisseau-sur-cosson (41) CDI En tant que Second de Cuisine, vous assistez le Chef de Cuisine dans ses missions et assurez le bon fonctionnement de la brigade en son absence. Véritable bras droit, vous contribuez à l'excellence du service et à la satisfaction des clients. Vos missions principales : - Assurer la mise en place et gérer l'organisation du service. - Réaliser les plats en veillant à l'équilibre entre qualité et rentabilité. - Sélectionner les produits et contribuer à l'évolution de la carte. - Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Encadrer, animer et motiver l'équipe en cuisine. - Assumer l'autorité en l'absence du Chef de Cuisine. Horaires : Service en continu avec des horaires variables : Matin : 07h00-15h15 / 08h00-16h30 / 09h00-17h30 Après-midi/Soir : 15h30-00h00 Votre profil : - Excellentes compétences culinaires et maîtrise des métiers de la brigade. - Organisation, rigueur et méthodologie. - Aptitude au management et à la gestion d'équipe. - Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Dynamisme, discipline et sens des responsabilités. Conditions et avantages : - Logement possible (contribution déduite du salaire). - Primes : blanchisserie, carburant, 13e mois. - Mutuelle prise en charge à 50 %, prévoyance, CSE. - Récupération des heures supplémentaires et pourboires mensuels. - Parking gratuit.
Notre client, un établissement haut de gamme, recherche son futur : Serveur H/F Huisseau-sur-Cosson (41) CDD En tant que Serveur(se), vous assurez un service de qualité en salle et en vente à emporter, garantissant l'accueil et la satisfaction des clients. Vos missions principales : - Accueillir les clients et assurer un suivi attentif de leur satisfaction. - Prendre les commandes et assurer le suivi des tables. - Gérer les additions et encaissements. - Effectuer la mise en place et le nettoyage de la salle, de la terrasse et du point de vente à emporter. - Assurer un service fluide et efficace en salle et en VAE. - Participer à la vente additionnelle et à la mise en place des menus du jour. - Collaborer avec la cuisine pour préparer des produits en vente à emporter (sandwichs, salades, etc.). Horaires : Service en continu sur des créneaux de journée : 9h00-17h30 10h00-18h30 11h00-19h30 Votre profil : - Maîtrise de l'anglais et des techniques de service. - Connaissance de l'organisation d'une salle de restaurant et des accords mets-vins. - Sens du détail, rapidité et précision dans l'exécution des tâches. - Excellente capacité d'écoute, organisation et esprit d'équipe. Conditions et avantages : Logement possible (contribution déduite du salaire). Primes : blanchisserie, carburant, 13e mois (sous conditions). Mutuelle prise en charge à 50 %, prévoyance, récupération des heures supplémentaires. Parking gratuit.
Notre client, établissement hôtelier haut de gamme, recrute son futur : Assistant Maître d'Hôtel H/F Chambord (41) CDI En véritable bras droit du Maître d'Hôtel, vous garantissez un service en salle de qualité, encadrez les équipes et veillez à la satisfaction des clients. Vos missions principales : Assister le Maître d'Hôtel dans ses missions quotidiennes et assurer son remplacement en son absence. Accueillir les clients, prendre les commandes et garantir leur satisfaction tout au long du service. Organiser et planifier le travail de l'équipe en fonction du budget et des prévisions d'activité. Encadrer et former les commis et chefs de rang, favoriser la polyvalence de l'équipe. Participer à la mise en place des menus du jour et assurer la gestion de la caisse et des stocks. Suivre les additions et encaissements, contribuer au développement du chiffre d'affaires en favorisant la vente. Être force de proposition pour améliorer et optimiser la qualité du service. Votre profil : Expérience confirmée en salle avec des compétences en management d'équipe. Excellente connaissance des techniques de service, des plats, produits et accords mets & vins. Maîtrise de l'anglais. Sens de l'organisation, écoute, rigueur et capacité à gérer les situations clients. Rapidité, précision et aptitude au travail en équipe. Conditions et avantages : CDI - 39h/semaine. Horaires en continu (matin ou soir). Avantages : Prime de blanchisserie. Prime carburant. Prime de 13e mois (après 4 mois d'ancienneté). Mutuelle (50 % employeur), prévoyance. Récupération des heures supplémentaire. Parking gratuit.
Les missions du poste Le Barman (H/F) assure le service des consommations aux clients et gère les stocks de boissons dans un bar ou un restaurant. Il a la capacité de proposer des cocktails élaborés à la clientèle de l'établissement. Aussi, il vient en aide à ses collègues sur le service en cas de besoin. Le Barman (H/F) remplit diverses missions : - Interagir avec les clients, prendre des commandes de boissons et de collations - Servir des collations et des boissons au client - Prendre la commande et assurer le service du menu snack et/ou restaurant - Préparer des boissons alcoolisées ou non alcoolisées - Mélanger les ingrédients pour préparer des cocktails - Disposer des bouteilles et des verres pour faire des présentations attrayantes - Possibilité de vendre ou d'influencer les autres pour la vente et la vente suggestive - Gardez le comptoir et la zone de travail propre en tout temps - Être garant de la qualité de service assurée au bar et de la propreté du lieu - Assurer les encaissements et la caisse de fin de service - Aider l'équipe de restaurant dans le service, nettoyage, mise en place etc... Cette liste de missions n'est pas exhaustive, vous pourrez être amené(e) à effectuer d'autres tâches. Le poste de Barman H/F implique des horaires variés en service continus : - Matin : 08h00 à 16h30 - 09h00 à 17h30 - Après-midi/Soir : 11h00 à 19h30 - 15h30-00h00 Votre profil : - Adapter le rythme de son activité à la variabilité des flux - Appliquer les réglementations en vigueur sur la consommation d'alcool - Assurer la fluidité du service - Accueillir en personnalisant la relation clients, créer une relation de confiance - Autorité personnelle et diplomatie : la consommation d'alcool pouvant occasionner des situations difficiles à gérer - Habileté et rapidité d'exécution - Créer une ambiance conviviale en cohérence avec l'image et de la culture de l'entreprise - Savoir alerter ou traiter en direct avec diplomatie tout événement indésirable **Vos avantages à rejoindre le Relais de Chambord** - Possibilité de logement (sur la période d'essai - un avantage en nature est versé sur le salaire) - Prime de blanchisserie (18.20€/mois net) - Prime carburant (33.33€/mois net) - Prime de 13ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% par l'employeur) - Service de prévoyance - Récupération des heures supplémentaires (sans condition d'ancienneté) - Horaires en continu (le petit + : pas de coupure) - Deux jours de repos consécutifs/semaine - Plateforme de CSE à disposition - Parking gratuit
Nous recherchons un second de cuisine ou une seconde de cuisine passionné(e) et dynamique, prêt(e) à rejoindre notre brasserie Aux Armes du Château. En tant que second(e), vous serez un pilier essentiel dans la gestion de la cuisine, dans la préparation des plats et en supervisant l'équipe. Vos missions: - Mise en place du service et gestion des mises en place - Réalisation des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique - Choisir les produits qui serviront à leur élaboration - Contribuer à l'évolution des plats en collaboration avec le chef de cuisine - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Animer l'équipe et aider au maintien de la motivation des membres Cette liste de missions n'est pas exhaustive, vous pourrez être amené(e) à effectuer d'autres tâches. Le poste de second de cuisine implique des horaires en service continus : 8h30/17h00 (incluant 45 minutes de pause). Le petit + : Il n'y a pas de service le soir. **Vos avantages à rejoindre le Relais de Chambord** - Possibilité de logement (sur la période d'essai - un avantage en nature est versé sur le salaire) - Prime de blanchisserie (18.20€/mois net) - Prime carburant (33.33€/mois net) - Prime de 13ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% par l'employeur) - Service de prévoyance - Récupération des heures supplémentaires (sans condition d'ancienneté) - Horaires en continu (le petit + : pas de coupure) - Deux jours de repos consécutifs/semaine - Plateforme de CSE à disposition - Parking gratuit
Le Relais de Chambord, hôtel 4 étoiles et membre de Small Luxury Hotels of the World est situé à quelques mètres d'un des joyaux du patrimoine. L'emplacement est unique, le restaurant et sa terrasse font face au Château de Chambord, édifice singulier qui forme le cœur du domaine éponyme. L'hôtel est composé de: - 56 Chambres et Suites dont une toue cabanée - 1 Restaurant bistro "le Grand Saint Michel" - 1 Brasserie "Aux Armes du Château" - 1 Bar « Le Bar du Relais » - 1 Spa « Le spa du Relais
Vous voulez participer à la mise en œuvre d'accompagnements alliant modernité et qualité pour une personne en situation complexe ? Rejoignez notre équipe et contribuez à l'élaboration d'un accompagnement personnalisé pour des personnes en situation complexe TND. Ensemble, relevons le défi de bâtir un quotidien apaisé, favorisant le progrès et l'exploration de nouvelles possibilités. » Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, à la Maison d'Accueil Spécialisée « La Giraudière », recherche un profil atypique afin de compléter son équipe d'accompagnement complexe. Dans le cadre du projet global, vous bénéficierez d'un dispositif de formation ciblé et adapté avant de réaliser l'accompagnement direct ainsi que de l'appui d'un dispositif de supervision pour vous accompagner dans vos pratiques quotidiennes. Le travail en binôme sera favorisé. Vos missions : - Mettre en place un cadre d'intervention favorisant la réponse aux besoins et l'épanouissement de la personne dite "cas complexe" (nursing, activités internes et externes, ...) - Prévenir, accompagner et désamorcer des comportements inadaptés de la personne - Solliciter, maintenir et développer les acquis de la personne accompagnée, en lien avec les objectifs définis par l'équipe pluridisciplinaire - Être le relais de l'équipe pluridisciplinaire concernant le suivi quotidien de la personne accompagnée Votre profil : Nous recherchons une personne ayant des qualités relationnelles affirmées, une envie de participer à un projet collectif et intéressée par les questions éducatives. Aucun diplôme n'est requis, mais une maturité, une expérience, une posture bienveillante, seront attendues afin d'occuper le poste en toute sécurité et d'apporter une pleine contribution à la dynamique d'équipe. Pour assurer ces missions, vous bénéficierez : - De la présence d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue, psychomotricienne, infirmière, éducatrice spécialisée) - De temps de réunion d'équipe dédiée et de temps de rédaction - D'un programme de formation soutenant la réflexion éducative - D'un projet d'établissement innovant induisant un projet architectural adapté Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Plan de développement des compétences spécifiques dès l'embauche et tout au long du parcours professionnel. Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. Des avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : entre 2039€ à 2500€ selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). RTT - 1 week-end travaillé sur 3 - 1 roulement sur trois semaines dont une semaine de journée - Lieu Cellettes 41120. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle ? Et surtout, vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Alors n'attendez plus : rejoignez-nous !
L'Assistant(e) Maitre d'hôtel seconde le Maître d'Hôtel dans ses tâches quotidiennes et le remplace lors de son absence. L'Assistant(e) Maitre d'hôtel véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. L'assistant maitre d'hôtel (H/F) remplit diverses missions : Assister le Maître d'hôtel dans toutes ses tâches Garantir la qualité du service en salle et des prestations de restauration Accueillir les clients et s'assurer pendant le service de leur satisfaction afin de les fidéliser Sous la responsabilité du Responsable Restauration, organiser et planifier le travail de son équipe compte tenu du budget alloué et des prévisions de montée en charge (optimisation des effectifs) Contribue à la formation, et favorise la poly-compétence de son équipe Être force de proposition pour améliorer et optimiser le service Assure la tenue de la caisse du restaurant, la gestion des stocks et signale toute anomalie à sa hiérarchie Participe au suivi et au développement du CA des points de vente en suscitant la vente Accueil des clients et suivi de leur satisfaction Prise de commande / Suivi des tables Suivi des additions et des encaissements Encadrement des commis et des chefs de rang Mise en place des menus du jour Qualités/Compétences requises pour le poste : Management Gestion des conflits clients Maîtrise de l'anglais Connaissance de l'organisation d'une salle de restaurant Connaissance des techniques de service Connaissance des plats et des produits et de la carte Connaissance des accords mets et vins A l'écoute, organisé Aptitude au travail en équipe Précision et rapidité des gestes Vos avantages : Prime de blanchisserie (18.20€/mois net) Nous fournissons les uniformes toutefois le collaborateur doit se charger du nettoyage Prime carburant (400.00€/an net) Prime de 13ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% par l'employeur) Service de prévoyance Récupération des heures supplémentaires (sans condition d'ancienneté) Parking gratuit Horaires et rémunération : Le poste d'Assistant Maître d'Hôtel implique des horaires variés en service continus : Matin : 07h00 à 15h15 - 08h00 à 16h30 - 09h00 à 17h30 Après-midi/Soir : 15h30-00h00 Type d'emploi : CDI Temps de travail : 39h00 Statut : Employé Salaire de base : 2 275,00 euros (avec les avantages en nature = 2 359 euros brut) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat BEAUGENCY recrute un SERVEUR H/F pour son client. Le/La serveur(se) contribue à la préparation et au bon déroulement du service en salle. Il/elle garantit l'accueil et le suivi des tables du rang qui lui sont attribuées dans le mais d'assurer la qualité de service et développer une bonne relation avec la clientèle Missions : -accueil des clients et suivi de leur satisfaction -prise de commande -suivi des tables -suivi des additions et des encaissements -mise en place et nettoyage de la salle ainsi que la terrasse -service en salle et vente à emporter -mise en place des menus du jour Profil : -maitrise de l'anglais -connaissance des procédures internes /organisation d'une salle de restaurant/technique de service -connaissance des accords mets et vins -capacité d'écoute -capacité de travail en équipe -précision et rapidité des gestes Rémunération Le poste de serveur (se) implique des horaires en services continus et de journée : 9h00/17h30 - 10h00/18h30 - 11h00/19h30 Type de contrat : CDI / prise de poste dès que possible Temps de travail : 39h00 Salaire : 2049.00 € (avec avantage en nature = 2133.40 € brut) Avantages : - Possibilité de logement - Prime de blanchisserie (18.20€/mois net) - Prime carburant (400.00€/an net) - Prime de 13ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté - Récupération des heures supplémentaires - Parking gratuit - Prime de nuit (40.00€/nuit) Ce poste vous intéresse n'hésitez plus et postulez ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat BEAUGENCY recrute un SECOND DE CUISINE H/F pour son client. Le second de cuisine est sous la responsabilité du Responsable F&B. Le second de cuisine (H/F) remplit diverses missions : Mise en place du service et gestion des mises en place Réalisation des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique Choisir les produits qui serviront à leur élaboration Contribuer à l'évolution des plats en collaboration avec le chef de cuisine Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Animer l'équipe et aider au maintien de la motivation des membres Profil : - Dynamique, rigoureux et volontaire, méthodique - Etre excellent cuisinier, doté d'une connaissance parfaite de tous les métiers de la brigade - Etre bon manager, - Etre bon gestionnaire - Avoir de bonnes connaissances des normes d'hygiène Rémunération : Le poste de commis de cuisine implique des horaires de journée en service continus : 8h30-17h00 (45 minutes de pause) / pas de service le soir Type de contrat : CDI / poste à pourvoir immédiatement Temps de travail : 39h00 Salaire : 2049.00 € (avec avantage en nature = 2133.40 € brut) Prise de poste : immédiate Avantages : - Possibilité de logement - Prime de blanchisserie (18.20€/mois net) - Prime carburant (400.00€/an net) - Prime de 13ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté - Récupération des heures supplémentaires - Parking gratuit - Prime de nuit (40.00€/nuit) Ce poste vous intéresse n'hésitez plus et postulez ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Mission Votre mission : prendre soin d'un enfant de 10 mois, au sein du domicile de ses parents, s'assurer de sa sécurité et de son bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible en journée sur la zone de Mont-près-Chambord et ses alentours venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; (le besoin de cette famille est en horaires variables) des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Profil
Sous l'autorité du directeur de la forêt et de la biodiversité, le/la conducteur/trice d'opérations pilote les missions générales de maîtrise d'ouvrage en transversalité avec les différents services de la direction de la forêt et de la biodiversité (DFB) et en collaboration avec les services des autres directions. Il/elle planifie, commande et assure le suivi des opérations d'achat de matériel, de fournitures, le pilotage de prestations et la mise en œuvre d'opérations d'investissement. Le conducteur/trice d'opérations participe à l'organisation administrative, financière et technique, il/elle est responsable du suivi de certaines opérations. Il/elle pourra s'appuyer sur la cellule budgétaire de la direction et sur le pôle des marchés publics de l'établissement. Le poste est principalement basé au Domaine national de Chambord (41) mais le conducteur/trice d'opérations sera régulièrement amené(e) à exercer des missions au grand parc du domaine de Rambouillet (78) dont le rattachement a été institué par décret n°2018-432 du 1er juin 2018. Activités principales : Concevoir, coordonner et suivre des opérations en maîtrise d'ouvrage directe Concevoir, en lien étroit avec le chef de service concerné, les cahiers des charges techniques, les études éventuelles, appels d'offres, suivi de l'exécution des travaux, réception des ouvrages et des prestations, clôture et archivage des dossiers. Cette mission intègre des volets : - Administratifs et juridiques : passations de contrats et de marchés publics, demandes d'autorisations de travaux, consultations des entreprises, analyse des offres, production des ordres de service, avenants aux marchés publics et procès-verbaux de réception des ouvrages - Financiers : engagements budgétaires, bilans financiers, suivi financier des travaux - Techniques : analyse critique des études et des dossiers techniques, accompagnement lors des chantiers, livraison aux utilisateurs et mise en service des ouvrages après leur réception - Calendaires : respect des calendriers prévisionnels d'opération et d'exécution des travaux Mettre en œuvre, coordonner et suivre les procédures d'achats de la DFB - Assurer, suivre et coordonner les achats de matériels divers, de la quincaillerie à l'achat de gros matériel - Suivre les opérations d'entretien et de SAV - Etablir, mettre à jour et suivre les inventaires du matériel - Gérer les interfaces nécessaires avec les services de la DFB et avec les services supports et autres directions de l'Etablissement. Participer à la programmation et à l'organisation d'évènements de la DFB Organiser et participer, en lien avec l'assistant de direction et les chefs de service de la direction, à des évènements techniques (comptage d'animaux pour le grand public, accueil de journalistes, présence de l'établissement sur des salons, visites en forêt etc), à la fois dans la préparation de l'évènement et dans sa mise en œuvre sur le terrain. Cette mission intègre : - la rédaction de programmes d'opérations - l'organisation de réunions d'avancement (ordre du jour et compte-rendu) - l'organisation de la concertation avec les autorités administratives dans le cadre des démarches d'obtention des différentes autorisations nécessaires - le suivi du déroulement des opérations et de la bonne exécution de l'évènement - la mise en œuvre sur le terrain Qualités requises : Compétences techniques : - Maîtrise du fonctionnement général de la comptabilité publique et des procédures de la commande publique - Maîtrise de l'environnement juridique de l'exercice de la maîtrise d'ouvrage et de la commande publique - Maîtrise d'un budget et notion des coûts de travaux - Bonne connaissance du milieu institutionnel - Connaissance de la réglementation environnementale et forestière - Connaissances techniques et intérêt pour la gestion des espaces naturels et en particulier des milieux forestiers et agricol
Le domaine national de Chambord, créé par l'article 230 de la loi du 23 février 2005 relative au développement des territoires ruraux, est un établissement public national à caractère industriel et commercial. Son décret statutaire n°2005-703 du 24 juin 2005 précise les missions qui lui ont été conférées. Pour plus d'informations, le rapport d'activités 2014 est disponible sur le site internet de Chambord : www.chambord.org
Affecté(e) à la direction commerciale et évènementiel, sous l'autorité directe du chef de service restauration, vous aurez pour mission d'encadrer des saisonniers, vendre, encaisser, et seconder le chef de service restauration. Vous réaliserez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires dans le respect des objectifs commerciaux du Domaine national de Chambord. Vous serez également amené(e) à participer à toutes les missions du service. Missions principales : - Assurer la gestion quotidienne de la salle de restauration et du point de restauration rapide (Autour du Puits) lors de la saison touristique - Superviser et coordonner les équipes sur le terrain et adapter les plannings en collaboration avec le chef de service - Garantir un service de qualité et veiller à la satisfaction des clients - Respecter et faire respecter les procédures de caisse - Gérer les réservations et organiser les événements spéciaux - Assurer la formation continue du personnel saisonnier - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Collaborer avec les cuisinières pour assurer une bonne coordination entre les points de vente et la cuisine - Gérer les stocks de produits, matériels et passer les commandes nécessaires chez les fournisseurs - Seconder le chef du service restauration dans ses missions administratives - Remplacer le chef du service restauration en son absence Compétences requises : - Excellentes compétences en gestion d'équipe - Capacité d'adaptation et à résoudre les problèmes rapidement - Respect des consignes et règles établies - Polyvalence - Bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack Office) Profil : - Expérience en encadrement d'équipe Activités relatives au poste : Le poste requiert de travailler certains jours fériés et un week-end sur deux sous rythme de travail de la quatorzaine (journée en continu sans coupure). En fonction des nécessités du service, vous pourrez occasionnellement être amené(e) à travailler en dehors de vos horaires habituels (soirée, nuit) L'activité implique le port régulier de charges (plus de 20kg) et une posture debout. A votre rémunération s'ajoutent une majoration des dimanches et des jours fériés travaillés, des tickets restaurant / intéressement / compte épargne temps / avantages CSE. ***Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025***
Missions principales : - Production culinaire, - Organisation de son poste de travail et de la production - Distribution culinaire, - Respect des règles de sécurité et d'hygiène - Sens du travail en équipe CDD jusqu'au 31 octobre 2025
Situé à 2 heures de Paris, au cœur des Châteaux du Val de Loire et près du Château de Cheverny et Chambord, le Relais des Trois Châteaux**** accueille une clientèle touristique, de groupe et de séminaire. L'hôtel, fort de ses 36 chambres a été complètement rénové. Son restaurant Les Trois Marchands de renommée régionale, propose une cuisine généreuse de produits du terroir et de saison. L'établissement est ouvert toute l'année.
L'ADAPEI 41 recrute plusieurs aide-soignant(e)s pour renforcer ses équipes à la Maison d'Accueil Spécialisée "La Giraudière", située à Cellettes, au sein du Pôle Hébergement, Activités et Soins. En tant que professionnel(le) du soin et de l'accompagnement, vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité de l'accompagnement quotidien des personnes en situation de handicap, en veillant à leur bien-être, leur confort et leur dignité. Vos missions principales seront les suivantes : - Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne - Être attentif à l'état de santé des résidents et travailler en concertation avec l'infirmière - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins de la personne - Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis - Participer à la cohérence de l'action socioéducative - Animer les activités éducatives - Assurer la communication orale et écrite à l'ensemble de l'équipe, chef de service, familles - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution - Participer à la vie institutionnelle Votre profil : - Diplôme Aide-soignant(e) (exigé) - Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est la bienveillance et votre savoir être qui feront la différence) - Une expérience dans le champ du handicap et de la déficience intellectuelle est souhaitée - Expérience en internat est appréciée Compétences clé attendues : Bon sens de l'organisation et rigueur dans le travail Aisance relationnelle et qualité de communication écrite et orale Goût pour le travail en équipe et esprit de coopération Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Des formations régulières au sein de la structure - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BE LC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille) - Un territoire attractif et dynamique - Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Rémunération : reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings) + 15 jours de RTT/an Vous aimez le contact humain et le travail en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle ? Et surtout, vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Alors n'attendez plus : rejoignez-nous !
En tant qu'intervenant (e) à domicile vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées : en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L'activité est la suivante : réalisation et aide dans l'accomplissement des activités domestiques et administratives quotidiennes pour veiller au bien-être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions suivantes : - Aider aux repas - Entretenir le cadre de vie (logement, linge ) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ) - Aide à la toilette - Aide à la prise des repas Vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Avantage n°1 - Les diplômes dans le secteur et l'ancienneté sont valorisés (Avenant 43). - Avantage n°2 - Un contrat adapté aux besoins des salariés et aux disponibilités - Avantage n°3 - Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l'année. - Avantage n°4 - Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés - Avantage n°5 - Paiement des temps de déplacement (ex environ 70€ brut par mois pour un contrat de 104 heures mensuel) - Avantage n°6 - Une indemnisation des kilomètres de 0,35 € par km pour les déplacements entre deux interventions. - Avantage n°7 - Une exclusivité ADMR avec 60% des trajets domicile 1er bénéficiaire et domicile dernier bénéficiaire ( Ex: environ 80 € net par mois pour un contrat de 104h mensuel) - Avantage n°8 - Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation) - Avantage n°9 - Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie, - Avantage n°10 - Congés d'ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l'ancienneté et jours enfant malade. - Avantage n°11 - Soutien psychologique, soutien de l'équipe de la Maison des Services et soutien des équipes de bénévoles. - Autres avantages : des kits de trois blouses de travail et un sac d'intervention (brumisateur, sac à chaussure, porte-clé jeton, stylo ), participation à l'achat de chaussures, mise à disposition de matériel de protection gratuite, prime avec la médaille du travail et au départ en retraite, prime de parrainage, avantages du CSE, Cadeau de fin d'année, Prise en charge de 50% de l'abonnement mensuel de transport en commun. - Déplacement sur les communes de : DHUIZON / NEUNG SUR BEUVRON - Roulement sur les week-end et jours fériés : 1/2
« Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 70 ans. La Fédération ADMR du Loir et Cher située à Blois est présente sur tout le Département via ses 19 associations locales, 17 Maisons des Services et ses Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD). L'ADMR du Loir et Cher emploie plus de 1000 salariés sur l'ensemble du Département.
Pour nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des auxiliaires de vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap au quotidien et contribuer à leur bien-être. Missions : - Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (lever, coucher, déplacements transferts), - Aide aux actes d'hygiènes - Aide à la préparation et l'accompagnement dans la prise des repas, - Stimulation aux activités (jeux, balades, lecture, peinture et autre activités) - Accompagnement a l'extérieur du domicile (courses, rendez-vous) Contrat et planning : Contrat à temps partiel ou à temps plein selon vos disponibilités et votre mobilité Etude et expérience : Débutant accepté Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150 brut/mois pour un temps plein) - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Chèque cadeau de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique, sans routine et aimez les challenges ? N'hésitez plus postulez !
Vitalliance est un service professionnel d'aide à domicile depuis plus de 15 ans, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. L'entreprise aide 24h/24 et 7j/7 des milliers de clients en France répartis sur les 65 agences.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l'ADAPEI 41 recrute un(e) infirmier(ère) au sein du Pôle Hébergement, Activités et Soins de l'ADAPEI 41, à la Maison d'Accueil Spécialisée « La Giraudière », vous jouez un rôle essentiel dans le confort et le bien-être des résidents., vos missions seront les suivantes : - Surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes accueillies - Réaliser des soins infirmiers permettant de maintenir ou restaurer la santé de la personne accompagnée - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne sur le plan des soins - Participer à l'élaboration du projet de soins - Assurer les rendez-vous médicaux nécessitant la présence d'une infirmière - Participer à la gestion administrative, notamment tenir à jour les dossiers médicaux des personnes accueillies Votre profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est la bienveillance et votre savoir être qui feront la différence) - Diplôme d'état d'infirmier (exigé) Compétences clés attendues : - Connaissance du public déficient intellectuel - Capacité à recueillir et transmettre des informations pertinentes - Être fédérateur autours des projets de soins des personnes accueillies - Savoir concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, des protocoles et des modes opératoires - Capacité à utiliser les outils informatiques - Autonomie, communication en équipe pluridisciplinaire et rigueur Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Des formations régulières au sein de la structure - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BE LC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille) - Un territoire attractif et dynamique - Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Rémunération : Reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings) - 15 jours de RTT/an Vous aimez le contact humain et le travail en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle ? Et surtout, vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Alors n'attendez plus : rejoignez-nous !
https://corporate.huttopia.com/offre/?id=33 Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia sur l'un de nos 60 sites en France. Profil : - Souriant et dynamique, vous saurez mettre à l'aise nos clients - Vous offrez un service de qualité grâce à votre rigueur et votre organisation - Vous avez déjà une expérience similaire ? C'est encore mieux ! - Vous êtes polyvalent et vous aimez travailler en équipe ? L'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : - Remettre en ordre et faire le ménage des hébergements et parties communes (chalets, sanitaires, bar/resto...) - Gérer les stocks de produits et l'approvisionnement - Polyvalence sur les autres services (restauration, réception.) Information complémentaire : - CDD saisonnier de 2 mois : juillet et août - Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre Hutto'Avantages - Logement gratuit sur site - Bureau naturel de plusieurs hectares - Bonne humeur et convivialité Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien ! Process de recrutement : Postulez : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=33 Un membre de l'équipe recrutement vous recontactera pour un entretien !
Les travaux de carrosserie/peinture n'ont plus de secret pour vous ? Venez nous rejoindre en qualité de CARROSSIER PEINTRE H/F au sein de notre concession RENAULT/DACIA à BRACIEUX (41). Que ferez-vous ? En carrosserie : - Contrôlez les déformations de véhicule et intervenez sur les éléments de structure ; - Remplacez, ajustez et réglez tous types d'éléments ; - Transformez, redressez, réparez les éléments de carrosserie ; - Montez et adaptez tous équipements de carrosserie ; - Effectuez divers travaux de soudure, sellerie, vitrage. En peinture : - Protégez les surfaces ; - Mastiquez, poncez, apprêtez et marouflez ; - Réalisez les peintures. Qui êtes-vous ? Vous avez un diplôme en carrosserie - peinture et disposez d'une solide expérience professionnelle dans ce poste. Vous êtes rigoureux(se) et méticuleux(se) et êtes réactif(ve) et impliqué(e) dans un travail de qualité.
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Pour postuler, nous faire parvenir un CV à l'adresse suivante: SHIVA 15 rue du bourg neuf 41000 Blois ou bien par mail.
Sous l'autorité du chef de service technique et logistique, vous serez affecté à la direction des bâtiments et des jardins et sera chargé des travaux d'entretien et de réparation de tous les bâtiments et constructions du Domaine. En tant que chef de pôle, vous serez le relais du chef de service dans l'exécution des missions et aura en charge l'encadrement opérationnel d'un agent. Vous pourrez également et selon les besoins être amené à seconder les équipes techniques basées sur différents sites du Domaine. Activités principales : - Réaliser divers travaux de maçonnerie traditionnelle et du patrimoine bâti, béton, travaux de cloisonnement (bardage, plaques et/ou carreaux de plâtres, isolation), faïence, travaux de sol (chapes, tomettes, carrelage, etc.) - Réaliser des travaux d'entretien et de réparation (petite maçonnerie, clôture, peinture) - Etablir les besoins en fourniture - Encadrement opérationnel d'un agent : transmettre les consignes du chef de service et contrôler leur bonne application - Rapporter les informations de fin d'intervention au chef de service - Participer à la manutention, aux déménagements, convoyages de véhicules et nettoyages divers - Réaliser les travaux divers en collaboration avec les autres équipes techniques du service (montage d'expositions, entretien des abords, etc.) - Savoir réaliser des travaux de soudage serait un plus Qualités requises : - Savoir réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle et gros œuvre - Savoir réaliser des travaux de second œuvre (isolation, cloison, revêtement de sols, revêtements muraux) - Savoir encadrer et contrôler le respect des consignes techniques et des consignes de sécurité - Faire preuve de poly compétences - Être soigneux et réactif - Être méthodique dans la réalisation des tâches - Être en mesure de s'adapter à différentes situations - Être en mesure de trouver des solutions techniques - Avoir le goût du travail en équipe - Être sensibilisé au patrimoine bâti et à sa restauration A votre rémunération s'ajoutent des titres restaurant / mutuelle et prévoyance / accord d'intéressement / Compte épargne temps / CSE. Ce poste est à pourvoir à compter du 1er octobre 2025.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à COUR-CHEVERNY (41700 , Centre-Val de Loire - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + mutuelle à hauteur de 50% et 5% de remise sur vos achats crédités sur votre carte de fidélité collaborateur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! Un hôtel-restaurant situé dans un cadre prestigieux et au service d'une clientèle exigeante recherche son futur : Maître d'Hôtel H/F Huisseau sur Cosson (41) CDI En tant que Maître d'Hôtel, vous êtes le garant du bon déroulement du service en salle. Vous coordonnez l'ensemble de l'équipe (chefs de rang, commis) afin d'assurer un service irréprochable, fluide et conforme aux standards de qualité de l'établissement. Vos missions principales : Animer les briefings d'avant-service et répartir les tâches en fonction du personnel présent. Gérer les réservations, élaborer le plan de salle et organiser les services spéciaux (banquets, buffets.). Superviser les encaissements, les inventaires et la gestion des fournitures. Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs et la coordination avec la cuisine. Intervenir sur le terrain en cas de surcharge ponctuelle et veiller à la satisfaction client à chaque table. Votre profil : Excellente présentation, rigueur, dynamisme et sens du détail. Connaissance des techniques de service, de la gestion de salle et des procédures d'encaissement. Bon relationnel, capacité à manager une équipe et à gérer les priorités. Sens aigu du service client et maîtrise des règles d'hygiène. Lecture de plan de salle et gestion de l'organisation opérationnelle. Conditions et avantages : CDI - 39h/semaine. Horaires en continu : 7h00-15h15, 8h00-16h30, 9h00-17h30 ou 15h30-00h00. Avantages : Prime blanchisserie Prime carburant 13ᵉ mois après 4 mois d'ancienneté, Mutuelle (50 % prise en charge), prévoyance, Récupération des heures supplémentaires, Parking gratuit. Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! Notre client, établissement hôtelier haut de gamme, recrute son futur : Assistant Maître d'Hôtel H/F Chambord (41) CDI En véritable bras droit du Maître d'Hôtel, vous garantissez un service en salle de qualité, encadrez les équipes et veillez à la satisfaction des clients. Vos missions principales : Assister le Maître d'Hôtel dans ses missions quotidiennes et assurer son remplacement en son absence. Accueillir les clients, prendre les commandes et garantir leur satisfaction tout au long du service. Organiser et planifier le travail de l'équipe en fonction du budget et des prévisions d'activité. Encadrer et former les commis et chefs de rang, favoriser la polyvalence de l'équipe. Participer à la mise en place des menus du jour et assurer la gestion de la caisse et des stocks. Suivre les additions et encaissements, contribuer au développement du chiffre d'affaires en favorisant la vente. Être force de proposition pour améliorer et optimiser la qualité du service. Votre profil : Expérience confirmée en salle avec des compétences en management d'équipe. Excellente connaissance des techniques de service, des plats, produits et accords mets & vins. Maîtrise de l'anglais. Sens de l'organisation, écoute, rigueur et capacité à gérer les situations clients. Rapidité, précision et aptitude au travail en équipe. Conditions et avantages : CDI - 39h/semaine. Horaires en continu (matin ou soir). Avantages : Prime de blanchisserie. Prime carburant. Prime de 13ᵉ mois (après 4 mois d'ancienneté). Mutuelle (50 % employeur), prévoyance. Récupération des heures supplémentaire. Parking gratuit. Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
CASA JOB est un groupe régional indépendant, de 10 agences de travail temporaire, implanté en région Centre depuis 2009. Notre indépendance est notre gage de réactivité quotidienne dans nos agences. Retrouvez une équipe enthousiaste, dynamique et impliquée dans chacune d'entre elles. Rejoignez-nous vite en vous connectant sur www.casajob.fr ! Nous recherchons un Jardinier paysagiste qualifié (H/F) pour l'entretien et l'aménagement des espaces verts. Vous serez en charge de la plantation, de la taille, de la tonte, de l'arrosage et de l'entretien des jardins, parcs et espaces extérieurs. Vous utiliserez et entretiendrez les outils et machines de jardinage, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous travaillerez en autonomie et en équipe selon les besoins des chantiers, avec une attention particulière à la qualité du travail et à la satisfaction du client. Rémunération selon profil et expérience. Poste à pourvoir en CDI. De formation en paysage ou fort d'une expérience significative, vous possédez de bonnes connaissances en végétaux et techniques horticoles. Vous maîtrisez les travaux d'entretien (taille, tonte, désherbage) et savez utiliser les outils et machines professionnelles (tondeuses, taille-haies, débroussailleuses...). Rigueur, précision et sens du détail sont indispensables pour garantir la qualité des aménagements réalisés. Vous êtes autonome, capable de gérer vos tâches avec méthode, tout en appréciant le travail en équipe. Un bon sens relationnel et une présentation soignée seront également des atouts pour représenter l'entreprise auprès de ses clients.
Adwork's Contres recrute pour son client 1 Jardinier Paysagiste (H/F). Vous serez en charge principalement de travaux d'entretien : - Taille d'arbustes et tonte de gazon Pour ce poste il vous faut avoir obligatoirement le permis B. Horaires de journée 37,5 h/semaine Du lundi au vendredi Vous justifiez d'une expérience significative comme paysagiste ou agent d'entretien espaces verts
Descriptif : Sous l’autorité de la cheffe de service communication et mécénat, au sein de la direction générale déléguée au développement, vous prendrez en charge les relations presse de l’établissement et la production des supports de communication, en cohérence avec la stratégie générale de l’établissement. Vous mettrez en œuvre tout moyen, outil, réseau de communication visant à faciliter la communication externe. Vous aurez également la charge de déployer le plan de communication interne et le suivi budgétaire du service communication. Activités principales : 1. Communication Conception et gestion de plans de communication : campagnes médias, digitales, print et bilans Création et suivi des supports internes et externes (rédaction, graphisme, traduction, logistique) Organisation de prises de vue (vidéos, photos, drones) et mise à jour de la photothèque Mise en œuvre de la communication interne en collaboration avec les RH (infolettre mensuelle) 2. Relations presse Rédaction de communiqués/dossiers de presse en lien avec les événements Développement et gestion des relations avec les journalistes Organisation d'actions presse : événements dédiés, ciblage, revues de presse, suivi des retombées Coordination des tournages et gestion des collaborations avec les agences de presse 3. Gestion du service Planification des activités et coordination de l’équipe Rédaction de comptes rendus et suivi budgétaire Formation et encadrement des stagiaires Profil et qualités requises : 1. Compétences techniques Expertise en communication : relations presses, réseaux sociaux, marketing, audiovisuel, PAO, imprimerie, multimédia, bases de données. Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) Compétence sur les outils bureautiques, PAO et veille Connaissance appréciée des établissements recevant du public ou des établissements publics industriels et commerciaux 2. Qualités requises Personnelles : diplomatie, adaptabilité, dynamisme, créativité, rigueur, sens du détail Relationnelles : écoute, développement de réseaux, esprit d’équipe Organisationnelles : capacité à prioriser, à travailler sous contrainte de délais Valeurs : engagement, sens du service public et de l’intérêt général, ouverture d’esprit Profil du candidat Formation supérieure (Bac+3 minimum) en communication / journalisme / sciences politiques / management de projet culturel ou école supérieure de commerce Une expérience de trois ans dans le domaine de la communication est un plus Catégorie du poste : CDD de droit privé à temps plein à pourvoir du 15 septembre 2025 au 31 décembre 2025. Horaires de travail : Travail du lundi au vendredi. En fonction des nécessités du service, l’agent(e) pourra être amené(e) à travailler en dehors de ses horaires habituels (le week-end, les jours fériés, en soirée). Rémunération : 2 300 € brut mensuel (niveau 4 coefficient 56 de la grille salariale en vigueur) + majoration des dimanches et jours fériés éventuellement travaillés. Titres restaurant / mutuelle et prévoyance / accord d’intéressement / CSE Environnement : Le Domaine national de Chambord, créé par l’article 230 de la loi du 23 février 2005 relative au développement des territoires ruraux, est un établissement public national à caractère industriel et commercial. Son décret statutaire n°2005-703 du 24 juin 2005 précise les missions qui lui ont été conférées. Pour plus d’informations, le rapport d’activités 2023 est disponible sur le site internet de Chambord : www.chambord.org Près de deux millions de visiteurs viennent chaque année à Chambord et plus d’un million d’entre eux visitent le monument. Pour postuler, rendez-vous sur notre page recrutement en suivant le lien ci-dessous : https://jobs.layan.eu/fr/domaine-national-de-chambord
Le Domaine national de Chambord, créé par l’article 230 de la loi du 23 février 2005 relative au développement des territoires ruraux, est un établissement public national à caractère industriel et commercial. Près de deux millions de visiteurs viennent chaque année sur le Domaine de Chambord et plus d’un million d’entre eux visitent le château et participent aux activités de loisirs qui leur sont proposées.
Description du poste :***Nettoyer / remise en ordre des chambres, locaux communs, sanitaires en appliquant les procédures et méthodes indiquées par la direction***Contribuer à l'entretien du linge***Contribuer et veiller à la propreté dans les chambres et dans les locaux communs,***Rendre compte à vos collègues de l'avancée du travail et signaler tout dysfonctionnement en chambre, ou sur les parties communes***Approvisionner et organiser un chariot pour anticiper son travail, ranger et réapprovisionner la lingerie Description du profil : Votre rigueur votre discrétion, votre sens du service, votre esprit d'équipe tout en sachant travailler en toute autonomie, sont vos atouts. Vous n'avez pas d'expérience mais ce métier vous intéresse? N'hésitez pas à postuler !
Employé rayons bazar et textile vous aurez à charge de gérer l'approvisionnement de vos rayons, de mettre en avant les promotions, d'effectuer les inventaires et de négocier avec les fournisseurs. Aucun diplome n'est demandé, une premiere experience dans le textile serait un plus. Des travaux de rénovation vont être réalisés prochainement dans notre magasin et nous souhaitons que ces rayons soient un points fort et au cœur de la satisfaction de nos clients. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Employé rayons parfumerie et Hygiène vous aurez à charge de gérer l'approvisionnement de vos rayons, de mettre en avant les promotions, d'effectuer les inventaires et de négocier avec les fournisseurs. Aucun diplome n'est demandé, une premiere experience dans la gestion d'un rayon serait un plus. Des travaux de rénovation sont en cours dans notre magasin et nous souhaitons que ces rayons soient un points fort et au cœur de la satisfaction de nos clients. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! Notre client, établissement hôtelier haut de gamme, recrute son futur : Équipier polyvalent d'Étage H/F Chambord (41) CDI Sous la responsabilité de la Gouvernante Générale et des Gouvernant(e)s, vous participez activement à l'entretien des chambres et des espaces communs de l'hôtel, garantissant confort, propreté et qualité de service auprès de la clientèle. Vos missions principales : Installer les lits supplémentaires et lits bébé. Approvisionner les offices en linge, produits d'accueil et fournitures. Descendre et gérer le linge sale, contrôler la livraison du linge propre. Nettoyer et entretenir les parties communes (toilettes, restaurant, cafétéria, salles de séminaire, Spa). Dépouiller les chambres et mettre à disposition linge propre et serviettes. Lancer et suivre les machines pour le nettoyage du linge. Effectuer, selon les besoins, le nettoyage des chambres (à blanc ou en recouche) et le service couverture. Votre profil : Connaissance des produits de nettoyage, règles d'hygiène et standards hôteliers. Sens de l'organisation, dynamisme, autonomie et polyvalence. Discrétion, courtoisie, bonne présentation et savoir-vivre. Capacité à travailler en équipe, à gérer le stress et la fatigue physique. Une connaissance de l'anglais est un atout. Conditions et avantages : CDI - 39h/semaine. Prise de poste : Immédiate. Avantages : Prime de blanchisserie (18,20 €/mois net). Prime carburant (400 €/an net). Prime de 13ᵉ mois (après 4 mois d'ancienneté). Mutuelle (50 % employeur), prévoyance. Récupération des heures supplémentaires. Parking gratuit. Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! Notre client, un établissement haut de gamme, recherche son futur : Serveur H/F Huisseau-sur-Cosson (41) CDD En tant que Serveur(se), vous assurez un service de qualité en salle et en vente à emporter, garantissant l'accueil et la satisfaction des clients. Vos missions principales : - Accueillir les clients et assurer un suivi attentif de leur satisfaction. - Prendre les commandes et assurer le suivi des tables. - Gérer les additions et encaissements. - Effectuer la mise en place et le nettoyage de la salle, de la terrasse et du point de vente à emporter. - Assurer un service fluide et efficace en salle et en VAE. - Participer à la vente additionnelle et à la mise en place des menus du jour. - Collaborer avec la cuisine pour préparer des produits en vente à emporter (sandwichs, salades, etc.). Horaires : Service en continu sur des créneaux de journée : 9h00-17h30 10h00-18h30 11h00-19h30 Votre profil : - Maîtrise de l'anglais et des techniques de service. - Connaissance de l'organisation d'une salle de restaurant et des accords mets-vins. - Sens du détail, rapidité et précision dans l'exécution des tâches. - Excellente capacité d'écoute, organisation et esprit d'équipe. Conditions et avantages : Logement possible (contribution déduite du salaire). Primes : blanchisserie, carburant, 13ᵉ mois (sous conditions). Mutuelle prise en charge à 50 %, prévoyance, récupération des heures supplémentaires. Parking gratuit. Processus de recrutement : 1 - Réception et étude de votre candidature. 2 - Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond. 3 - Présentation du dossier de candidature à l'entreprise. 4 - Entretien physique avec les managers de l'entreprise.
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! Notre client, un établissement haut de gamme, recherche son futur : Second de Cuisine H/F Huisseau-sur-cosson (41) CDI En tant que Second de Cuisine, vous assistez le Chef de Cuisine dans ses missions et assurez le bon fonctionnement de la brigade en son absence. Véritable bras droit, vous contribuez à l'excellence du service et à la satisfaction des clients. Vos missions principales : - Assurer la mise en place et gérer l'organisation du service. - Réaliser les plats en veillant à l'équilibre entre qualité et rentabilité. - Sélectionner les produits et contribuer à l'évolution de la carte. - Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Encadrer, animer et motiver l'équipe en cuisine. - Assumer l'autorité en l'absence du Chef de Cuisine. Horaires : Service en continu avec des horaires variables : Matin : 07h00-15h15 / 08h00-16h30 / 09h00-17h30 Après-midi/Soir : 15h30-00h00 Votre profil : - Excellentes compétences culinaires et maîtrise des métiers de la brigade. - Organisation, rigueur et méthodologie. - Aptitude au management et à la gestion d'équipe. - Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Dynamisme, discipline et sens des responsabilités. Conditions et avantages : - Logement possible (contribution déduite du salaire). - Primes : blanchisserie, carburant, 13ᵉ mois. - Mutuelle prise en charge à 50 %, prévoyance, CSE. - Récupération des heures supplémentaires et pourboires mensuels. - Parking gratuit. Processus de recrutement : 1 - Réception et étude de votre candidature. 2 - Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond. 3 - Présentation du dossier de candidature à l'entreprise. 4 - Entretien physique avec les managers de l'entreprise.
Que ferez-vous ? En carrosserie : · Contrôlez les déformations de véhicule et intervenez sur les éléments de structure ; · Remplacez, ajustez et réglez tous types d'éléments ; · Transformez, redressez, réparez les éléments de carrosserie ; · Montez et adaptez tous équipements de carrosserie ; · Effectuez divers travaux de soudure, sellerie, vitrage. En peinture : · Protégez les surfaces ; · Mastiquez, poncez, apprêtez et marouflez ; · Réalisez les peintures.
L Warsemann vous offre une chance unique de devenir notre prochain Directeur Véhicules d'Occasion Plaque Renault Dacia (H/F) en CDI ! Directement rattaché au Directeur de plaque, vous aurez la responsabilité de l'activité VO des concessions Renault Dacia du Groupe L Warsemann. Vous travaillerez étroitement avec les fonctions opérationnelles, marketing et financières. Vous piloterez l'ensemble des opérations liées à l'activité VO en transversal, élaborerez des stratégies commerciales et assurerez l'atteinte des objectifs financiers fixés selon nos budgets. Vos missions quotidiennes consisterontp> Stratégie VO : Élaborer et déployer la stratégie VO de la Plaque, tout en poursuivant l'électrification des volumes de vente et la digitalisation du parcours client. Management : Être le référent transverse de l'Activité VO, animer et fédérer les Managers/chefs des ventes en concessions. Gestion de l'activité VO : Assurer le respect des processus opérationnels, de l'achat à la vente, assurer la maîtrise des frais de remise en état afin d'optimiser les marges, tout en développant les performances commerciales.Assurer le déploiement de nouveaux outils et process auprès des Managers. Pilotage des encours Buy-Back :Assurer la stratégie des retours buy-back et la politique de reprises VO Suivi des KPI VO : Analyser les performances de l'activité VO et ajuster les actions pour atteindre les objectifs fixés. Veille concurrentielle : Suivre les tendances du marché automobile pour maintenir la compétitivité de de l'activité VO de la Plaque Nos conditions : Rémunération selon expérience : fixe à partir de 70K€ annuel brut jusqu'à 80K€Rémunération variableVéhicule + téléphoneTemps de travail : cadre forfait · Mutuelle
Description du poste : RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Pros de l'Assurance. Nous recherchons un Conseiller Assurances H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui - un cabinet de courtage à taille humaine C'est où - à Cour-Cheverny ( 41) C'est quoi - un poste de conseiller(ère) en assurance sédentaire à la fibre commerciale pour une clientèle de particuliers C'est combien - rémunération Fixe 27 000 € à 29 000 € bruts par an + Intéressement 35 H par semaine du lundi au vendredi Poste Vous fidélisez et développez un portefeuille constitué de Particuliers. Vos missions sont riches et diversifiées :***Vous accueillez les clients et prospects. * Vous conseillez et apportez des solutions globales en matière d'assurances IARD, Santé et Prévoyance. * Vous réalisez les opérations liées à la gestion courante (tarification, souscription des affaires nouvelles, enregistrement des remplacements, suivi des pièces contractuelles.). Profil Idéalement issu(e) d'une formation BTS ou Licence en Assurance/Banque Assurance vous avez au moins 2 ou 3 ans d'expérience en Cabinet de courtage ou en Agence d'Assurance. Vous avez de bonnes connaissances sur les contrats IARD/Santé/Prévoyance des Particuliers. Rigoureux(se) et autonome, vous travaillez dans la qualité et possédez le sens du client. Vous êtes disponible rapidement? Transmettez-nous votre CV.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + mutuelle à hauteur de 50% et 5% de remise sur vos achats crédités sur votre carte de fidélité collaborateur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
CASA JOB est un groupe régional indépendant, de 10 agences de travail temporaire, implanté en région Centre depuis 2009. Notre indépendance est notre gage de réactivité quotidienne dans nos agences. Retrouvez une équipe enthousiaste, dynamique et impliquée dans chacune d'entre elles. Rejoignez-nous vite en vous connectant sur www.casajob.fr ! Notre agence Casajob Contres recherche pour l'un de ses clients un Menuisier Poseur basé à Cour-Cheverny (41). Début de mission : Dès que possible Durée : Mission longue possible si tout se passe bien Lieu : Cour-Cheverny Contrat : Intérim (évolution possible) Vos missions : - Pose de menuiseries intérieures et extérieures (bois, PVC, aluminium) - Lecture de plans et prise de mesures - Ajustements et finitions sur site - Respect des consignes de sécurité et des délais Expérience en menuiserie pose exigée Autonomie, précision et sens du travail bien fait Des notions ou une expérience en peinture serait un plus pour intégrer l'entreprise! Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez vous engager sur du long terme dans une entreprise dynamique, envoyez-nous vite votre candidature !
Dans le cadre de son développement, notre client spécialisé dans le domaine de la piscine, distributeur des piscines Magiline dans le Loir et Cher et l’Indre et Loire, recherche un technicien piscine. Les missions seront les suivantes : - Faire le montage de structure de piscine -Poser des liners et des membranes armées -Installer des équipements périphériques (pompes à chaleur, traitements automatiques, volets, etc…) -Mettre en service des piscines et des hivernages de piscine -Assurer le SAV clients Profil recherché: Une expérience en maçonnerie (terrassement de bassin, tranchées, construction de mur, béton, dallage), en plomberie (installation d’un local technique, d’une pompe à chaleur...) et électricité (pose et assemblage de tableaux électriques) seront très appréciées. Vous devez être organisé, autonome, avoir un bon contact client et l’esprit du travail en équipe. Titulaire du permis B impératif. Salaire : entre 2100€ et 3000 € brut / mois + panier repas + indemnité de déplacement+ prime d’équipement Avantage : Epargne salariale + prime annuelle
Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise. Notre savoir-faire : - Recrutement middle et executive management - Approche directe cadres dirigeants - Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle Nous privilégions : - Une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement, - Le sourcing sur les...
Notre Agence SUPPLAY Blois recherche différents profils d' Électriciens (H/F). Nous recherchons des profils divers pour intervenir dans différents secteurs : - Bâtiment - Industrie, - Tertiaire. Vous êtes amené à réaliser: - Des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques, - Ou bien des travaux de dépannage et de maintenance, - Dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire ou industriel selon les règles de sécurité. Les chantiers sont situés sur BLOIS et son Agglomération . Bien entendu, vos chantiers d'intervention, ainsi que vos missions et votre taux horaire seront définis selon votre profil et vos compétences. De formation Bac Pro ou CAP/BEP en électrotechnique ou en Électricité générale avec une 1ère expérience dans le domaine électrique. Vous devez disposer de vos habilitations électriques à jour.
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! Notre client, un hôtel 4* de standing situé à proximité de Chambord, recherche son futur : Spa Manager H/F Huisseau sur cosson (41) CDI Véritable chef d'orchestre du bien-être, vous coordonnez l'activité du spa, encadrez l'équipe et assurez une qualité de service irréprochable auprès d'une clientèle haut de gamme. Vous veillez au bon fonctionnement des installations, développez l'activité et êtes garant(e) de la satisfaction des clients. Vos missions principales : Organiser et superviser l'activité quotidienne du spa. Encadrer, former et motiver l'équipe dans le respect des standards et protocoles. Accueillir et conseiller la clientèle, s'assurer de leur satisfaction tout au long de l'expérience. Réaliser l'ensemble des soins et massages proposés par la carte du spa. Gérer les plannings, la facturation et le suivi administratif en lien avec la réception. Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des installations (hammam, sauna, jacuzzi). Développer les ventes additionnelles (produits et prestations). Votre profil : Formation et expérience confirmées en esthétique, spa ou hôtellerie haut de gamme. Compétences en management d'équipe et organisation d'un centre de soins. Bonne maîtrise de l'anglais (oral et écrit). Connaissance des protocoles Anne Semonin appréciée. Sens du service, présentation soignée, capacité à fédérer. Conditions et avantages : CDI - 39h/semaine - Horaires variables en journée et soirée. Salaire fixe + prime sur objectifs (10 % du salaire brut annuel). Prime de blanchisserie et prime carburant. Prime de 13ᵉ mois (sous conditions d'ancienneté). Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 %), prévoyance. Récupération des heures supplémentaires. Parking gratuit. Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! Un établissement hôtelier haut de gamme, situé à quelques pas d'un site patrimonial emblématique, recherche son futur : Barman H/F Chambord (41) CDD En tant que Barman, vous assurez un service irréprochable au bar et participez à la création d'une expérience conviviale et haut de gamme pour la clientèle. Vous collaborez étroitement avec l'équipe de salle et contribuez au bon fonctionnement du restaurant et des différents points de vente. Vos missions principales : Accueillir les clients, prendre et servir les commandes de boissons et de collations. Préparer des cocktails et boissons, alcoolisées ou non, selon les standards de l'établissement. Assurer la présentation soignée du bar et des produits. Maintenir en permanence la propreté et l'organisation de l'espace de travail. Être garant de la qualité de service et de l'ambiance conviviale du bar. Gérer les encaissements et la caisse en fin de service. Apporter un appui ponctuel à l'équipe de salle (mise en place, service, nettoyage.). Votre profil : Souriant(e), disponible, discret(e), avec une présentation irréprochable. Rapide, habile et doté(e) d'un excellent relationnel client. Connaissance des règles liées à la consommation d'alcool. Capacité à gérer les flux, à anticiper les besoins et à gérer les situations délicates avec diplomatie. Sens du service et goût pour le travail en équipe. Conditions et avantages : Horaires en service continu : 9h00-17h30 / 12h00-20h30 / 15h30-00h00. Prime de blanchisserie, prime carburant, 13ᵉ mois après 4 mois d'ancienneté. Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 %), prévoyance. Récupération des heures supplémentaires. Parking gratuit sur site. Processus de recrutement : 1 - Réception et étude de votre candidature. 2 - Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond. 3 - Présentation du dossier de candidature à l'entreprise. 4 - Entretien physique avec les managers de l'entreprise.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence les Tourelles, située à Saint-Dyé-sur-Loire est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 60 places dont une unité protégée de 12 lits. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un(e) MEDEC, d'un(e) IDEC (temps plein) d'un(e) psychologue (temps partiel) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, d'un espace snozelen. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et les infirmier(ère)s sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Rémunération de 1955 euros brut ( SEGUR 1-2) - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise -Planning fixé à l'année Compétences - Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE ou DEAS - Expérience : débutant ou confirmé Horaires - Roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end de 3 jours sur 2
Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage, cuisine) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinet médicaux, avocats, petits commerces, etc.) Vos principales missions sont : Nettoyer, entretenir, désinfecter : les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs),- les sanitaires, - les surfaces vitrées, - les meubles, équipements et appareils ménagers Changer le linge du lit, Utiliser le lave-linge selon les consignes et étendre le linge Repasser, plier et ranger le linge courant. Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine Vous bénéficiez si possible d'une expérience d'au moins 3 ans dans des postes équivalents. Dans le cas contraire vous avez véritablement envie d'apprendre un métier. Références souhaitées.
Depuis 2006, AXEO Services, spécialiste des services aux particuliers et aux professionnels, propose la plus large gamme de prestations offrant simplicité, efficacité et qualité. AXEO Services, c'est un savoir-faire éprouvé mis en œuvre par des professionnels rigoureusement sélectionnés, formés et régulièrement contrôlés dans 220 agences en France.
Description du poste :***Assurer le nettoyage quotidien des chambres et des espaces communs***Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette***Vérifier l'état des équipements et signaler toute anomalie***Maintenir un niveau élevé de propreté en respectant les normes d'hygiène***Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients***Participer à l'inventaire des produits de nettoyage et signaler les besoins Description du profil :***Vous avez une expérience dans le domaine du nettoyage***Vous êtes minutieux(se) et organisé(e) dans votre travail***Vous possédez une bonne capacité à travailler en équipe tout en étant autonome***Vous êtes ponctuel(le) et fiable
La résidence des Tourelles, située à Saint Dyé sur Loire est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 60 places, avec une unité protégée de 12 places. Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDD Temps plein - Rémunération à partir de 2600 euros brut ( SEGUR 1-2) - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Profil Compétences - Diplôme IDE - Expérience : débutant ou confirmé Horaires - roulement sur 10 heures OU 7 heures effectif / jour - 1 week-end sur 3
1. Installer le buffet (présenter les plats, boissons, vaisselle, etc.). 2. Préparer les tables avant l’arrivée des clients. 3. Accueillir les clients avec courtoisie. 4. Les accompagner à leur table et expliquer le fonctionnement du buffet si nécessaire. 5. Veiller à ce que le buffet soit toujours bien garni, propre et attrayant. 6. Coordonner avec la cuisine pour le réapprovisionnement des produits. 7. Servir café, thé, jus, ou toute autre commande spécifique à table. 8. Répondre aux demandes particulières 9. Débarrasser les tables rapidement et discrètement. 10. Nettoyer et remettre en ordre la salle pour le service suivant 11. Assurer le service du déjeuner
CASA JOB est un groupe régional indépendant, de 10 agences de travail temporaire, implanté en région Centre depuis 2009. Notre indépendance est notre gage de réactivité quotidienne dans nos agences. Retrouvez une équipe enthousiaste, dynamique et impliquée dans chacune d'entre elles. Rejoignez-nous vite en vous connectant sur www.casajob.fr ! Nous recherchons un Chauffeur poids lourds + mini-pelle (H/F) pour notre client basé à Fontaines-en-Sologne, professionnel paysagiste et pisciniste. Vous serez en charge du transport de matériaux sur les chantiers et de la conduite d'une mini-pelle pour des travaux de terrassement et de manutention. Vos missions incluent la préparation et la vérification quotidienne du matériel, le chargement et le déchargement des matériaux, ainsi que l'exécution des tâches selon les plans et consignes du chef de chantier. Le permis poids lourds CE et le CACES R482-A sont obligatoires. Le poste requiert autonomie, rigueur et respect strict des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. Rémunération selon profil et expérience. Poste à pourvoir en CDI. Vous disposez du permis poids lourds CE et du CACES R482-A pour mini-pelle. Le poste requiert rigueur, prudence, autonomie et polyvalence afin de mener vos missions de manière efficace et sécurisée. Une expérience similaire est exigée pour ce poste.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Menuisier polyvalent (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Menuisier polyvalent (H/F) pour l'un de nos clients. Vos mission pour ce poste sont : -Dépose et remplacement de portes, fenêtres, volets et portails. -Réglage, calage et étanchéité des menuiseries. -Mise en œuvre de quincaillerie (serrures, paumelles, crémones). -Travaux de finition liés à la pose (habillage, joint silicone). -Réalisation de murs en parpaings ou briques. -Réparation de maçonneries existantes (rebouchage, enduits, scellements) -Dépose de vitrages cassés ou anciens. -Pose de vitrages simples ou double vitrage (sur menuiserie bois, alu, PVC). -Réalisation de joints, calage et fixation du vitrage. -Petites réparations ou travaux d'entretien (peinture, plomberie simple, carrelage). -Aide ponctuelle sur d'autres chantiers ou tâches complémentaires. Prise de poste à Cour-Cheverny Travail en milieu occupé ou extérieur PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP menuiserie ? Vous avez une expérience similaire de 2 ans ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Lors de cette mission, vous serez amenContribuer à la prévention des risques et à la gestion des situations d'urgence - Accueillir, installer et évaluer l'état clinique et psychosocial des résidents - Participer à l'élaboration du projet de soin et du plan de prise en charges - Collaborer avec les aides-soignants et autres professionnels - Garantir la sécurité des soins et appliquer les protocoles - Réaliser les actes et les soins infirmiers Nous recherchons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat rigoureux, empathique et ayant un excellent relationnel pour travailler au sein d'un EHPAD situé à proximité de Chambord. L'esprit d'équipe et le respect des valeurs humaines sont essentiels pour réussir pleinement dans ce poste. Salaire brut : selon profil et expérience, reprise d'ancienneté selon Convention Collective - Horaires : de jour ou de nuit. Vous êtes un(e) IDE et justifiez d'une première expérience en soins médicaux et/ou spécifiques. Rejoignez notre équipe et construisons ensemble votre avenir professionnel ! Fleur, Précillia et Célia de votre agence Ergalis Médical , Centre d'affaire : 5 rue Marie de Lorraine, 37700 La Ville-aux-Dames.
CASA JOB est un groupe régional indépendant, de 10 agences de travail temporaire, implanté en région Centre depuis 2009. Notre indépendance est notre gage de réactivité quotidienne dans nos agences. Retrouvez une équipe enthousiaste, dynamique et impliquée dans chacune d'entre elles. Rejoignez-nous vite en vous connectant sur www.casajob.fr ! Notre agence Casajob Contres recherche pour l'un de ses clients un(e) maçon(ne) qualifié(e) afin d'intervenir sur différents chantiers de construction et de rénovation. Vos missions : - Réaliser des travaux de maçonnerie (pose de briques, parpaings, pierres). - Effectuer des coffrages béton pour fondations et structures. - Lire et interpréter des plans techniques. - Préparer les matériaux et outils nécessaires. - Travailler en coordination avec d'autres corps de métier (menuisiers, plaquistes, couvreurs...). - Veiller à l'étanchéité et la finition des ouvrages. - Respecter les consignes de sécurité et maintenir un poste de travail propre. Vous justifiez d'une expérience significative en maçonnerie. Vous maîtrisez les techniques et outils du métier. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Contrat : CDI 35h/semaine. Horaires : Journée, du lundi au vendredi (heures supplémentaires possibles). Rémunération : 11,88 EUR à 16,44 EUR brut/heure selon profil. Si vous êtes passionné(e) par le métier de maçon(ne) et que vous souhaitez valoriser vos compétences au sein d'une entreprise reconnue, postulez dès maintenant auprès de notre agence !
Descriptif du poste : Sous l’autorité du chef de service technique et logistique, l’ouvrier(e) maçon sera affecté(e) à la direction des bâtiments et des jardins et sera chargé(e) des travaux d’entretien et de réparation de tous les bâtiments et constructions du Domaine. En tant que chef(fe) de pôle, il/elle sera le relais du chef de service dans l’exécution des missions et aura en charge l’encadrement opérationnel d’un agent. Il/Elle pourra également et selon les besoins être amené(e) à seconder les équipes techniques basées sur différents sites du Domaine. Activités principales : Réaliser divers travaux de maçonnerie traditionnelle et du patrimoine bâti, béton, travaux de cloisonnement (bardage, plaques et/ou carreaux de plâtres, isolation), faïence, travaux de sol (chapes, tomettes, carrelage, etc.) Réaliser des travaux d’entretien et de réparation (petite maçonnerie, clôture, peinture) Etablir les besoins en fourniture Encadrement opérationnel d’un agent : transmettre les consignes du chef de service et contrôler leur bonne application Rapporter les informations de fin d’intervention au chef de service Participer à la manutention, aux déménagements, convoyages de véhicules et nettoyages divers Réaliser les travaux divers en collaboration avec les autres équipes techniques du service (montage d’expositions, entretien des abords, etc.) Savoir réaliser des travaux de soudage serait un plus Qualités requises : Savoir réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle et gros œuvre Savoir réaliser des travaux de second œuvre (isolation, cloison, revêtement de sols, revêtements muraux) Savoir encadrer et contrôler le respect des consignes techniques et des consignes de sécurité Faire preuve de poly compétences Être soigneux et réactif Être méthodique dans la réalisation des tâches Être en mesure de s’adapter à différentes situations Être en mesure de trouver des solutions techniques Avoir le goût du travail en équipe Être sensibilisé au patrimoine bâti et à sa restauration Profil : Niveau CAP/BEP maçonnerie Polyvalence dans les métiers du bâtiment souhaitée Catégorie du poste : CDI de droit privé à temps plein à pourvoir à compter du 1er octobre 2025. Rémunération : 2320 € brut mensuel (Niveau 4 coefficient 57 de la grille salariale en vigueur). Titres restaurant / mutuelle et prévoyance / accord d’intéressement / Compte épargne temps / CSE Environnement : Le Domaine national de Chambord, créé par l’article 230 de la loi du 23 février 2005 relative au développement des territoires ruraux, est un établissement public national à caractère industriel et commercial. Son décret statutaire n°2005703 du 24 juin 2005 précise les missions qui lui ont été conférées. Le décret n° 2018-432 du 1er juin 2018 institue le rattachement du grand parc du domaine de Rambouillet au Domaine national de Chambord. Pour plus d’informations, les rapports d’activités sont disponibles sur le site internet de Chambord : www.chambord.org Près de deux millions de personnes fréquentent chaque année le Domaine national de Chambord et plus d’un million d’entre elles visitent le château et participent aux activités de loisirs qui leur sont proposées.
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Devenir Directrice EJE chez people&baby c'est :***L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. * S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. * Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. * Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Référent Technique :***Assurez l'encadrement de la structure et son bon fonctionnement (facturation famille, relations avec nos partenaires externes, gestion du matériel.) * Encadrer les enfants sur le terrain en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. * Informer et rassurer les parents * Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. * Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. * Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations et de recherche, tout en adoptant une politique prospective de qualité. Les + :***Tickets restaurant * Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous * Participation au transport en commun (50%) * Mutuelle * Comité d'entreprise Processus de recrutement :***2 entretiens physiques * 1 test de personnalité * Prise de références * 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Vous êtes 50% terrain et 50% administratif Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
- Assistant Géomètre (H/F) - Localisation : Saint-Claude-de-Diray (41350) - Type de contrat : Intérim - Durée : 3 mois - Temps de travail : Temps plein - Début de mission : 09/09/2025 - Horaires : Journée Adecco PME recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'activité des économistes de la construction. Vous êtes passionné-e par la précision et le travail en équipe ? Rejoignez-nous en tant qu'Assistant Géomètre (H/F) ! - Impact du poste : Vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction, en garantissant la précision des mesures et la qualité des données collectées. - Missions principales : - Participer aux relevés topographiques sur le terrain. - Utiliser des logiciels CAO/DAO pour le traitement des données. CONNAITRE LE LOGICILE REVIL EST OBLIGATOIRE - Assurer la lecture et l'interprétation des plans. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la précision des mesures. - Utiliser des équipements GPS pour des relevés précis. - Pourquoi ce poste est stimulant : Vous contribuerez directement à la réussite des projets en assurant la qualité des données, tout en travaillant dans un environnement collaboratif et dynamique. - Assistant Géomètre (H/F) - Localisation : Saint-Claude-de-Diray (41350) - Type de contrat : Intérim - Durée : 3 mois - Temps de travail : Temps plein - Début de mission : 09/09/2025 - Horaires : Journée Adecco PME recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'activité des économistes de la construction. Vous êtes passionné-e par la précision et le travail en équipe ? Rejoignez-nous en tant qu'Assistant Géomètre (H/F) ! - Impact du poste : Vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction, en garantissant la précision des mesures et la qualité des données collectées. - Missions principales : - Participer aux relevés topographiques sur le terrain. - Utiliser des logiciels CAO/DAO pour le traitement des données / CONNAITRE LE LOGICILE REVIL EST OBLIGATOIRE - Assurer la lecture et l'interprétation des plans. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la précision des mesures. - Utiliser des équipements GPS pour des relevés précis. - Pourquoi ce poste est stimulant : Vous contribuerez directement à la réussite des projets en assurant la qualité des données, tout en travaillant dans un environnement collaboratif et dynamique.
Notre client est un acteur de référence en France dédié aux énergies renouvelables, au solaire photovoltaïque et à la gestion des systèmes énergétiques. -Vous êtes attaché à la sécurité et à la qualité de votre travail ? -Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes organisé ? -Notre client spécialisé dans l'énergie solaire photovoltaïque est à la recherche d'un électricien d'installation photovoltaïque (F/H) -Electricien de métier, 2 ans d'expériences minimum, niveau N3P1 - N3P2.-Votre mission: -Câblage, tirage de câbles, programmation du monitoring, raccordements, contrôle, pose parafoudre, disjoncteur... -Rémunération et avantages : -Taux horaire à partir de 14.00EUR, panier repas 14.50EUR, heures supplémentaires, intéressement, équipement et outillage de qualité, indemnité de grands déplacements, travail principalement au sol. -Spécificité du poste : 30% du temps en déplacement à la semaine en moyenne, camionnette de service avec laquelle il peut rentrer à son domicile. Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC
- Production de plans / Modélisation o Réaliser des plans DAO à partir de relevés terrain ou de plans topographiques. o Dessiner des plans en proposant des solutions architecturales adaptées et en identifiant les contraintes techniques. o Modéliser des projection 3D à l'aide de logiciels de CAO et DAO (AutoCAD, Revit, etc.). o Accompagner le chef de projet dans la réalisation de plans de détails spécifiques o Produire les plans nécessaires à la consultation des entreprises. o Maitriser et appliquer les réglementations et normes en vigueur dans le bâtiment (DTU, ERP, code du travail, etc.) - Support / Dossiers techniques o Elaborer et déposer les dossiers administratifs et techniques (permis de construire, déclarations préalables.) o Apporter une assistance technique aux équipes de projet et aux différents partenaires o Réaliser des relevés intérieurs et extérieurs de bâtiments existants - Suivi / Mise à jour / Qualité o Suivre les modifications et mises à jour des plans en fonction des évolutions des projets et des retours terrain. o Veiller au respect des délais et à la qualité des livrables graphiques tout au long des phases du projet
Vous êtes attaché à la sécurité de vos équipes et à la qualité de votre travail ? Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes organisé ? Notre client spécialisé dans l'énergie solaire photovoltaïque est à la recherche d' un nouveau chef d'équipe électricien (F/H)Missions : -Bonne maîtrise du travail en extérieur, idéalement en toiture ou dans le BTP. -Pose de la sécurité collective, montage échafaudage, découpe de rails, découpe de câbles, pose des rails et des mords, installation des câbles en toiture, pose des panneaux, pose de l'armoire et de l'onduleur sans raccordement. -Rémunération et avantages: -panier repas 14.50EUR, heures supplémentaires, intéressement, équipement et outillage de qualité, indemnité de grands déplacements. -Spécificité du poste : 50% du temps en déplacement à la semaine en moyenne. Assurer les relations avec les partenaires, fournisseurs et prestataires - Suivre les consommations et les dépenses en fin de chantier - Rédiger un Plan Assurance Qualité - Exécuter les travaux d'installation de chantier - Mettre en place des installations fixes de chantier (signalisation, sécurité) - Mettre au point le projet d'exécution : planning, méthodes, moyens... - Commander les matériaux et matériels - Piqueter et implanter des projets VRD - Réaliser les contrôles techniques en cours d'exécution - Préparer le Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé (PPSPS) - Chiffrage / calcul de coût - Gestion de planning - Techniques d'animation d'équipe - Règles et consignes de sécurité - Conduite de chantier Attention - Capacité à déléguer - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Organisation - Sens des responsabilités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Casa Job de Contres recrute pour un de ses clients un électricien spécialisé en photovoltaïque (H/F) sur Saint-Claude de Diray. Vos principales missions seront : - L'installation, la maintenance et la réparation des systèmes photovoltaïques, - La mise en service des équipements électriques solaires,- La réalisation des diagnostics techniques et des dépannages, - Le respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Installation de bornes de recharge électrique
CASA JOB est un groupe régional indépendant, de 10 agences de travail temporaire, implanté en région Centre depuis 2009. Notre indépendance est notre gage de réactivité quotidienne dans nos agences. Retrouvez une équipe enthousiaste, dynamique et impliquée dans chacune d'entre elles. Rejoignez-nous vite en vous connectant sur www.casajob.fr ! Casa Job de Contres recrute pour un de ses clients un électricien spécialisé en photovoltaïque (H/F) sur Saint-Claude de Diray. Vos principales missions seront : - L'installation, la maintenance et la réparation des systèmes photovoltaïques, - La mise en service des équipements électriques solaires, - La réalisation des diagnostics techniques et des dépannages, - Le respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Installation de bornes de recharge électrique Les compétences requises pour ce poste sont : - Certification en installation de systèmes photovoltaïques, - Expérience dans la maintenance préventive des installations solaires, - Maîtrise des outils informatiques et logiciels liés à l'électricité photovoltaïque. Vous avez déjà une première expérience réussie dans ce domaine, n'hésitez plus et venez postuler pour le poste !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Carreleur H/F sur le secteur de Blois. Vous aurez pour mission : Préparer les surfaces à carreler (nettoyage, égalisation, traitement)Poser du carrelage, faïence ou mosaïque en respectant les plans et les normes techniquesCouper et ajuster les carreaux pour une finition optimalePoser les joints et procéder à l'entretien des surfaces après la poseAssurer la qualité et la sécurité des chantiers en respectant les délaisConseiller les clients sur les matériaux et les techniques de pose
Description du poste : -Votre mission: -Câblage, tirage de câbles, programmation du monitoring, raccordements, contrôle, pose parafoudre, disjoncteur... -Rémunération et avantages : -Taux horaire à partir de 14.00€, panier repas 14.50€, heures supplémentaires, intéressement, équipement et outillage de qualité, indemnité de grands déplacements, travail principalement au sol. -Spécificité du poste : 30% du temps en déplacement à la semaine en moyenne, camionnette de service avec laquelle il peut rentrer à son domicile. Description du profil : Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé Niveau N3P1 - N3P2
Adecco recherche pour son client basé à Vineuil des TELECONSEILLERS (h/f) : Vos missions : Accompagner par téléphone les abonnés sur la gestion de leur contrat: - Répondre aux questions: facturation, contrat, accès application et site, - Modification de consignes, - Renseigner les partenaires sur les offres, - Opportunisme commercial Horaires du service : Lundi au vendredi : 8h-19h30 Samedi : 8h-18h (1 samedi sur 3 travaillé environ) Profil : - Bac à Bac + 2 - Expérience confirmée en relation client à distance - Fibre relation clients/ Ecoute et empathie - Dynamisme, savoir être, aisance téléphonique, dynamisme élocution claire Horaires du lundi au vendredi 8H 19H30 Un samedi sur trois de travaillé 8H 18H Jours de repos en semaine si samedi travaillé
Rattaché.e à la responsable du secteur scolarité, vous serez amené.e, dans le cadre de vos missions à : - Animer et encadrer un groupe d'enfants - Mettre en place des projets d'animation - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Participer activement aux réunions de préparation - Travailler au sein d'une équipe -Accompagner les enfants dans le cadre du transport scolaire Profil recherché : - Une bonne connaissance du public concerné - BAFA ou équivalents (ex : CAP AEPE, CAP Petite Enfance, BPJEPS, Moniteur éducateur.) - Stagiaire BAFA Lieu d'intervention :Accueil de loisirs périscolaire des Girards et des Noëls Conditions d'exercice : Poste à pourvoir entre le 1er septembre et le 19 octobre 2025. Possibilité de prolonger la période pour l'année scolaire. Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter la Mairie de Vineuil.
La commune de Vineuil oriente depuis plus de 10 ans ses politiques publiques en faveur de la transition écologique et de la lutte contre le réchauffement climatique, de l'accessibilité des services publics et de l'amélioration des services rendus à la population, de la qualité du cadre de vie, et d'une richesse de la vie associative, culturelle et sportive avec près de 100 associations.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Conseiller téléphonique (F/H) pour travailler au sein de la hotline clients.Votre tâche consistera à être en contact avec nos abonnés : - Traitement des appels entrants Prise de RDV suite à communication au client Mise à l'arrêt du système d'alarme Changer des codes claviers Paramétrage des notifications - Traitement des appels sortants Prise de RDV - Mise à jour de tableaux de suivi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Votre mission consistera à être en contact avec nos abonnés : - Traitement des appels entrants Prise de RDV suite à communication au client Mise à l'arrêt du système d'alarme Changer des codes claviers Paramétrage des notifications - Traitement des appels sortants Prise de RDV - Mise à jour de tableaux de suivi Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste en similaire. Une bonne aisance téléphonique et une maîtrise des outils informatiques sont essentielles pour ce poste. Ouverture du service : Lundi au Samedi : 9h-19h30 Planning 8 semaines à l'avance 1 samedi sur deux travaillé en moyenne avec jour de repos en semaine 6 à 9 heures de travail effectif / jour Minimum 45 min de pause dès 6h de travail 5 minutes de pause rémunérée par heure travaillée Rémunération 1850 € sur 13 mois Ticket restaurant d'une valeur de 11,50€
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Vous avez envie de.***Accueillir les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. Vous avez le sens du service et ça se voit !***Assurer un suivi personnalisé des clients et les sécuriser dans leur achat. Vous connaissez vos produits sur le bout des doigts et vous savez répondre parfaitement à la demande de vos clients.***Effectuer l'ensemble des activités liées aux services et à l'encaissement. Vous êtes présent.e tout au long du parcours de course des clients dans le magasin.***Disposer et présenter les produits, les mettez en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix.***Mettre en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue.***Remonter les informations nécessaires au bon fonctionnement du service client. La satisfaction du client est votre priorité et celle de vos collègues.***Participer au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Le travail en équipe ? Tous ensemble pour un même objectif ! Vous êtes. Vous suivez une formation de niveau CAP à BAC ou êtes diplômé(e) dans le commerce. Le poste de Equipier magasin F/H (niveau 2) Temps partiel est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE Afin d'identifier et de prospecter de nouveaux clients, l'entreprise Touraine Environnement - Lantana recherche pour son agence de Saint Claude de Diray, un(e) Conducteur de travaux - Chargé de clientèle pour commercialiser toutes les prestations liées à l'activité d'entretien des espaces verts, fidéliser la clientèle et s'assurer du bon déroulement des contrats et des bons de commandes. Missions principales :***Développer, prospecter et fidéliser une clientèle publique et privée (industriels, bailleurs, promoteurs immobiliers, entreprises .), * Analyser les projets des clients puis les conseiller et les accompagner sur leurs projets, * Réaliser le chiffrage des offres commerciales, * Assurer le suivi administratif des dossiers clients, * Assurer une veille commerciale permanente, * Réaliser l'objectif annuel défini par la direction, * Communiquer des rapports d'activité hebdomadaires à la direction Le poste est à pourvoir dès que possible.***CDI * Temps plein : Forfait * Rémunération selon profil + prime sur objectifs - Salaire indicatif : 27 000 - 36 000 € / an * Véhicule de service - ordinateur portable - téléphone * Mutuelle familiale avantageuse * Accord d'intéressement * Prime de fin d'année * Formations régulières
Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et Social de l'ADAPEI 41" Les Sentiers, vos missions seront les suivantes : Etre acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif Respecter la vie privée des personnes accueillies dans les échanges professionnels conformément à la législation, aux droits fondamentaux Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation d'aide Évaluer les potentialités des personnes accueillies et ajuster ses pratiques professionnelles en conséquence Utiliser les moyens/outils techniques et relationnels adaptés au public accueilli Susciter la participation des personnes accueillies, fédérer autour de projets collectifs Repérer les situations à risque, les prévenir et/ou agir en cas d'urgence Votre profil : - Diplôme AES - Connaissance du public en situation de polyhandicap - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap - Faire preuve de discrétion professionnelle - Adopter une attitude bienveillante et empathique avec les personnes accueillies et leurs familles - Expérience d'internat Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Des formations régulières au sein de la structure Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille) Un accompagnement des salariés via ActionLogement Rémunération : selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings) - Horaires d'internat - Contrat à 0.50 ETP Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : RTT Lieu du poste : En présentiel
Sur Le Pôle Hébergement, Activités et Social de l'ADAPEI 41" Les Sentiers, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement, vos missions principales seront les suivantes : Etre acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif Respecter la vie privée des personnes accueillies dans les échanges professionnels conformément à la législation, aux droits fondamentaux Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation d'aide Évaluer les potentialités des personnes accueillies et ajuster ses pratiques professionnelles en conséquence Utiliser les moyens/outils techniques et relationnels adaptés au public accueilli Susciter la participation des personnes accueillies, fédérer autour de projets collectifs Repérer les situations à risque, les prévenir et/ou agir en cas d'urgence Votre profil : - Diplôme AES - Connaissance du public en situation de polyhandicap - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap - Faire preuve de discrétion professionnelle - Adopter une attitude bienveillante et empathique avec les personnes accueillies et leurs familles - Expérience d'internat Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Des formations régulières au sein de la structure. Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BE LC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un territoire attractif et dynamique Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Rémunération : selon la CCN66 (indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings) - Horaires d'internat - Contrat CDI 37.50h/semaine avec acquisition de RTT et congés exceptionnels. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle ? Et surtout, vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Alors n'attendez plus : rejoignez-nous !
Adwork's Blois recherche pour un de ses clients, PME spécialisée dans la prévention et gestion des risques incendie, un(e) Gestionnaire Comptabilité/RH h/f. Sous la responsabilité directe du Responsable de site, vous êtes un élément clé de l'entreprise tant par la polyvalence de vos fonctions que par les données qui vous seront communiquées. Vos missions consisteront en: - suivre et gérer administrativement les échanges avec les banques, assurances, cabinets, divers organismes... - assurer la gestion administrative du personnel (contrat, déclarations embauche, suivi des congés, saisie des heures....) - effectuer la collecte et la remontée des variables de paie pour le cabinet comptable dont vous serez le/la principal(e) interlocuteur(trice). - suivre, contrôler et saisir les notes de frais - contrôler les fiches de paie et préparer les virements - contribuer au processus de formation des salariés - effectuer les relances factures clients - gérer le parc automobile Le poste proposé correspond à 60% de comptabilité et 40% de RH. Profil recherché: De formation Bac +2 à Bac +3 en Comptabilité, vous possédez une expérience réussie sur des fonctions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre rigueur, votre capacité de priorisation. Vous avez un réel sens du relationnel et aimez travailler en équipe. Vous êtes source de proposition, de création. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération selon profil et expérience à justifier. BAC +2 à BAC +3 en Comptabilité - RH Expérience significative sur un poste similaire Discrétion Sens du relationnel Organisation Rigueur
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
CASA JOB est un groupe régional indépendant, de 10 agences de travail temporaire, implanté en région Centre depuis 2009. Notre indépendance est notre gage de réactivité quotidienne dans nos agences. Retrouvez une équipe enthousiaste, dynamique et impliquée dans chacune d'entre elles. Rejoignez-nous vite en vous connectant sur www.casajob.fr ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) vendeur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe du rayon charcuterie. En tant que vendeur(se) au rayon charcuterie, vous serez chargé(e) de la mise en place, de la vente et du conseil auprès de la clientèle, tout en veillant à la qualité des produits proposés. Vos principales missions seront : -Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. -Préparer, découper et servir les produits de charcuterie. -Garantir la fraîcheur et la qualité des produits en veillant à la rotation des stocks. -Assurer la présentation et le réapprovisionnement des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. -Gérer les commandes spécifiques des clients. -Participer aux inventaires et à la gestion des stocks du rayon. -Nettoyer et entretenir les équipements et le plan de travail. Vous êtes passionné(e) par les produits alimentaires et avez une bonne connaissance des produits de charcuterie. Vous avez un bon sens du service et de l'accueil. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez une bonne capacité d'adaptation. Le respect des normes d'hygiène et de sécurité est une de vos priorités. Mission à pourvoir pour 2 semaines du 8 au 20 septembre. Vos horaires du lundi au mercredi 12h30-19h30 et du jeudi au samedi 14h00-19h00. Vous avez une première expérience en vente, idéalement en charcuterie, ou vous êtes titulaire d'un diplôme en alimentation ou vente.
La résidence des Tourelles, située à Saint Dyé sur Loire est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 60 places, avec une unité protégée de 12 places. Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDD remplacement - Rémunération à partir de 2400 euros brut ( SEGUR 1-2) - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés+ indemnités de CP et précarité - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Compétences - Diplôme IDE - Expérience : débutant ou confirmé Horaires - roulement sur 10 heures OU 7 heures effectif / jour - 1 week-end sur 3
Adwork's Blois est à la recherche d'un Métallier-soudeur H/F pour un de ses client. Vous serez en charge de réaliser l'assemblage d'éléments de menuiserie en aluminium (portes, fenêtres, portail...). Vous maîtrisez les différentes techniques de soudure alu. Vous faites preuve de rigueur, minutie, dextérité. Travail en atelier du lundi au vendredi. Horaires de journée. Contrats à la semaine du lundi au vendredi - base hebdomadaire 40h00. Rémunération selon profil et expérience à justifier + paniers. Vous êtes disponible pour prendre poste rapidement? Transmettez-nous votre cv! Expérience en tant que Métallier / Soudeur / Menuisier
Description du poste : Missions : -Bonne maîtrise du travail en extérieur, idéalement en toiture ou dans le BTP. -Pose de la sécurité collective, montage échafaudage, découpe de rails, découpe de câbles, pose des rails et des mords, installation des câbles en toiture, pose des panneaux, pose de l'armoire et de l'onduleur sans raccordement. -Rémunération et avantages: -panier repas 14.50€, heures supplémentaires, intéressement, équipement et outillage de qualité, indemnité de grands déplacements. -Spécificité du poste : 50% du temps en déplacement à la semaine en moyenne. Description du profil : Assurer les relations avec les partenaires, fournisseurs et prestataires - Suivre les consommations et les dépenses en fin de chantier - Rédiger un Plan Assurance Qualité - Exécuter les travaux d'installation de chantier - Mettre en place des installations fixes de chantier (signalisation, sécurité) - Mettre au point le projet d'exécution : planning, méthodes, moyens. - Commander les matériaux et matériels - Piqueter et implanter des projets VRD - Réaliser les contrôles techniques en cours d'exécution - Préparer le Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé (PPSPS) - Chiffrage / calcul de coût - Gestion de planning - Techniques d'animation d'équipe - Règles et consignes de sécurité - Conduite de chantier Attention - Capacité à déléguer - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Organisation - Sens des responsabilités
Dans le cadre du renforcement de notre équipe de sécurité, nous recherchons un Agent de Sécurité Incendie SSIAP 1 titulaire de la carte professionnelle ADS. Vous interviendrez sur le site EPS (Euro Protection Securité) (tertiaire / industriel / commercial / ERP...), où vous aurez en charge la prévention des risques incendie et la sécurité des personnes et des biens. Vos missions principales : Assurer la prévention des incendies (rondes de sécurité, contrôle des installations) Intervenir en cas d'alarme ou de déclenchement de systèmes de sécurité Porter assistance aux personnes et gérer les premiers secours en cas de besoin Contrôler l'accès au site, les flux de personnes et de véhicules Veiller au respect des consignes de sécurité du site Rédiger des rapports d'intervention et consigner les événements dans la main courante Profil recherché : Titulaire du SSIAP 1 en cours de validité (recyclage à jour) Carte professionnelle CNAPS (mention "Surveillance humaine" requise) Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) à jour Habilitation électrique (optionnel mais apprécié) Bonne présentation, rigueur, sang-froid et sens du service
Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Description du poste Nous recrutons un responsable de salon de coiffure polyvalent ayant d'ores et déjà une expérience de manager de salon de coiffure, ainsi qu'une expérience significative de coiffeur lui permettant de maitriser tout type de coupe, de technique et de coiffage. Ayant au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences. Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP / BAC Expérience : 2 ans Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Responsable de salon pour notre salon basé au 103 rue Pierre Gilles de Gennes à VINEUIL 41350. Salaire : 2 134€ à 2 439€ selon profil Type de contrat : CDI temps plein
Partnaire Blois recrute un Technicien Méthodes H/F. Son client, situé sur Vineuil et spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de pièces mécaniques de haute précision pour des secteurs comme l'aéronautique, la défense, l'énergie et le ferroviaire. Grâce à des équipements modernes et un savoir-faire technique pointu, l'entreprise assure des solutions sur mesure, de la conception à la production. L'entreprise valorise l'innovation et la qualité. En tant que technicien méthodes, votre rôle sera : - Réaliser les plans de détails des pièces mécaniques ou de chaudronnerie pour la fabrication - Importer les nomenclatures et les pièces dans l'ERP - Création et suivi des ordres de production pour l'atelier : préparation du débit de matière, programmation de la découpe laser (selon les épaisseurs, matières et commandes) et élaboration des instructions de pliage sur presse à l'aide d'un logiciel spécialisé. - Concevoir et optimiser les amalgames dans le logiciel dédié à la découpe - Gérer et organiser le flux physique des pièces depuis le débit matière jusqu'aux différentes étapes de transformation (découpe laser, pliage, assemblage, etc...) Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en journée : du lundi au jeudi 7H45 -12H / 12H45-17H30 - Poste à pourvoir en intérim - Lieu : Vineuil - Rémunération : entre 2 000EUR et 2 700EUR brut mensuel - Formation: BAC +2 en mécanique, conception industrielle ou chaudronnerie industrielle - Maitrise des logiciels de CAO/DAO - Connaissance des matériaux et des standards de fabrication - Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Placé.e sous l'autorité de la Responsable enfance/jeunesse, vous serez amené.e à exercer les missions suivantes : ACCUEIL DES 11 - 25 ANS Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 25 ans au sein de la structure Ados & Co* Participer à la définition des orientations stratégiques pour la structure Ados & Co ainsi que pour les autres activités proposées : séjours et animations sportives notamment Organiser et coordonner les activités en lien avec le projet pédagogique de la structure Animer et développer les relations avec les partenaires institutionnels en lien avec l'accompagnement des 16-25 ans (Bureau d'information jeunesse, Mission locale, Réseau départemental des acteurs jeunesse) Promouvoir la structure Ados & Co ENCADREMENT SUR LES TEMPS PERISCOLAIRES Participer à l'encadrement des enfants sur la pause méridienne en période scolaire Ados & Co en quelques mots : Installé dans les locaux de l'espace Étienne Baudet, Ados & Co est un lieu d'accueil, d'écoute, d'échanges et de rencontres pour les jeunes à partir de la 6ème. En accès libre après une cotisation annuelle, ce lieu convivial encadré par 2 animateurs.trices, est ouvert sur les temps périscolaires, les mercredis et pendant les vacances : - Sur les temps périscolaires et le mercredi : les après-midis sont construites autour de jeux de société, du ping-pong, du baby-foot, des jeux-vidéos, d'internet. ou en activités plus structurées suivant les envies et les projets des jeunes. - Pendant les vacances : des semaines thématiques avec des activités, des sorties et soirées sont organisées suivant les envies des jeunes. Savoir-être : - Dynamisme - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité - Polyvalence - Écoute Permis et diplômes : - Permis B - Diplôme d'animation obligatoire (BAFA, BAFD, DEJEPS, BPJEPS, BAPAAT, DUT carrière et sociales, licence STAPS ou sciences de l'éducation) - Diplôme permettant une direction d'un ACM serait apprécié Lieu d'intervention : Principalement : Ados&Co Également : Ecoles et infrastructures sportives Rémunération : - Rémunération brute mensuelle : 1900 € à 2 500€ - Prime brute annuelle : 1 069 € Conditions de recrutement : - Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels Conditions d'exercice : - Temps de travail à temps complet annualisé Période scolaire : L, Ma, J, V : journée continue 9h30-18h Me : 14h-18h Vacances scolaires : Petites vacances scolaires : 1 semaine de travail sur 2 Vacances estivales : 5 semaines travaillées Avantages : - CNAS (équivalent CE) - Participation sociale complémentaire : 42 € bruts par mois (22 € prévoyance + 20 € mutuelle) - Forfait mobilités durables : jusqu'à 300 € par an - Prise en charge à 75% de l'abonnement pour les frais de transport Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation - CV et votre dernier arrêté de situation si vous êtes fonctionnaire) par adresse e-mail ou par voie postale : À Monsieur le Maire Rue de la République BP 20004 41353 VINEUIL CEDEX AVANT LE 28 SEPTEMBRE 2025
Vous souhaitez contribuer à des projets innovants au service des enfants et adultes avec TSA ? Rejoignez la Plateforme de services TSA du Loir-et-Cher, portée par le GCSMS Autisme France ! Depuis plus de 10 ans, la plateforme départementale développe des services pionniers à destination des enfants présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme et de leurs familles. Notre équipe pluridisciplinaire est engagée dans des projets ambitieux autour de l'inclusion sociale et scolaire, la gestion de la douleur, l'accompagnement de situations complexes, la pair-aidance et l'Éducation Thérapeutique du Patient (ETP). Dans le cadre du remplacement pour congé maternité de la coordinatrice du projet de santé et ETP actuelle, nous recrutons un(e) cadre de santé pour piloter, et structurer et lancer la mise en œuvre de plusieurs projets stratégiques, dont un concernant l'élaboration d'une démarche en éducation pour la santé. ________________________________________ Vos missions principales - Structurer, Piloter et mettre en oeuvre le dispositif de téléconsultation assistée, déployé dès septembre 2025. - Coordonner le programme d'Éducation Thérapeutique du Patient (ETP) pour jeunes adultes et adultes TSA, en lien avec l'ARS Centre-Val de Loire, (poursuite de l'élaboration & jusqu'à sa labellisation) - Assurer les visites médicales préalables à l'admission, en lien avec le médecin du service. - Poursuivre le projet « Vie Affective et Sexuelle » - Organiser les projets de soins individualisés selon les recommandations de la HAS et dans le cadre d'un processus de certification en cours. - Garantir le respect des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité. - Relayer les démarches d'habituation aux soins à l'équipe éducative ? - Être l'interlocuteur privilégié des professionnels médicaux et paramédicaux (CAMSP, CRA, médecins traitants, psychomotriciens, orthophonistes.). - Accompagner les familles sur les aspects liés aux soins. - Contribuer à l'élaboration du Projet Individuel d'Accompagnement (PIA), notamment via la fiche soins-santé. - Animer une action CPOM : « Promouvoir la santé des enfants présentant des TSA et prévenir la douleur ». - Participer activement aux réunions d'encadrement et de coordination. - Mettre en œuvre la formation pour aidants en partenariat avec le CRA et la fédération Autisme CVL ________________________________________ Profil recherché - Infirmier(ère) diplômé(e) d'État, cadre ou souhaitant évoluer vers des fonctions d'encadrement technique. - Forte autonomie demandée dans le cadre du pilotage de projet - Formation ou expérience en Éducation Thérapeutique du Patient (ETP). - Maîtrise des techniques de conduite de projet en santé dans le domaine médico-social - Appétence pour le travail auprès d'enfants et adultes TSA et leurs familles. - Solides compétences en soins et actes paramédicaux, connaissance des équipements et technologies associées. - Maîtrise des protocoles de soins, des techniques d'entretien, et du système de santé publique. - Excellentes capacités d'organisation, aisance à l'oral et à l'écrit. ________________________________________ Conditions - CDD de 12 mois - remplacement congé maternité + chefferie de projet - Temps plein - 1 ETP - Poste cadre - Convention Collective Nationale 66 - Lieu : Vineuil (41) ________________________________________
Depuis plus de 10 ans, la plateforme départementale TSA du Loir-et-Cher gérée par le GCSMS Autisme développe des services innovants au service d'enfants présentant un trouble du spectre de l'autisme et leurs familles. Une trentaine de salariés animent des services pour une centaine de familles du Loir-et-Cher. Depuis 2022, les services sont certifiés Cap'handeo Services et établissements autisme. Vous êtes passionnés par les métiers de l'accompagnement et par la qualité ? Rencontrons-nous !
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Tourneur fraiseur (H/F) Vos missions seront : -Analyse et préparation -Usinage et ajustement -Montage et réglage -Réalisation d'opération de sous-traitance en Electrochimie -Vérification de conformité et Communication d'information -Assurer la maintenance des machines-outils de l'entreprise Horaire : du lundi au jeudi 7h45 - 12h et 12h45 - 17h30 Compétences Techniques : -Maîtrise la lecture de plan ou schéma mécaniques et savoir consulter des plans numériques et concept. -Maîtrise des techniques d'usinage. -Maîtrise du procédé d'usinage électrochimique. -Maîtrise des outils de contrôle et des autres moyens et méthodes de manutention. -Respecter les règles de sécurité et les normes de qualités -Connaissance de l'ERP Savoir être : -Travailler en équipe -Prendre des initiatives, être force de proposition, polyvalent -Faire preuve de rigueur et de précision Et venez rejoindre le groupe Manpower, cela vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, application Manpower -CET à 8% -Parrainer une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille du Loir et Cher (CDEF 41) recrute au sein de sa Maison d'Enfants à Caractère Social « Les Pléiades » et du Service d'Accueil de Jour basés sur Vineuil un(e) psychologue à mi-temps. Intégré à une équipe pluridisciplinaire, le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation et visant à promouvoir l'autonomie et le bien-être des jeunes confiés à l'établissement. Le psychologue organise ses activités dans le cadre de ses interventions internes et externes, en individuel et en collectif, en prenant en compte sa nécessaire participation aux temps pluri professionnels (synthèses, réunions.) et en veillant à respecter et faire respecter la confidentialité des données relatives aux enfants et à leurs familles. Vos missions : assurer un accompagnement psychologique des jeunes accueillis et du personnel éducatif ; tenir des entretiens en lien avec les projets personnalisés des jeunes ; évaluer les ressources et les fragilités cognitives, psychiques et sociales des enfants et des familles ; assurer une continuité des relations avec les partenaires opérants dans le registre des soins psychiques ou médicaux ; apporter une analyse qui permet aux familles et aux agents de mieux appréhender le profil et le développement psychologique des enfants ; animer des groupes de parole auprès des enfants dans le cadre du Conseil des Enfants et des Familles ; participer aux réunions internes et externes. Format du poste : Prise de poste au 15 septembre 2025. CDD de 1 an. Base 50% soit 19,5 heures par semaine. Rémunération : Entre 1170€ et 1350€ brut par mois selon profil.
Vous êtes accompagné et formé pour réaliser les missions suivantes : o Assurer de la qualité des données d'entrée pour le lancement et les méthodes, o Lancer les dossiers de production, o Saisir les données pour établir le bilan de production, o Solder les productions de la veille, o Réaliser les gammes à partir du modèle préétablie. Atouts pour réussir vos missions : o Organisé et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer les priorité et votre esprit d'initiative. o Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et l'utilisation d'Excel, o Vous avez idéalement une 1ere expérience en industrie, o Vous avez idéalement déjà travaillé sur un environnement SAP ou un logiciel de gestion intégré. Possibilité d'évolution suivant profil. Informations complémentaires : Ø Horaire en journée Ø Acquisition de 16 RTT/an pour une année complète Ø Restaurant d'entreprise Ø Titres restaurant Ø Intéressement et participation Ø 13ème mois Ø Actions sur qualité de vie au travail Ø CSE attractif
Nous recrutons un ou une neuropsychologue ou psychologue du développement à temps partiel, responsable du pôle expertise TSA et troubles associés / UEMA de Naveil (Répartition sur 4 jours / 1 journée non travaillée / Evolution possible vers un temps plein pour les candidats le souhaitant). Vos missions: 1. 50% : Interventions du psychologue dans le cadre des services (UEMA du Pays Vendômois / Naveil) Dans ce contexte, les missions du psychologue (en lien avec quatre consœurs expérimentées - 2 psychologues et 2 neuropsychologues) : - Réaliser des évaluations psychométriques de l'enfant et observation clinique (PEP 3, Vineland, BECS, CARS, ECA, Brunet Lézine, WPPSI, NEPSY II, COMVOOR, WISC5 et KABC-2 etc.) ; - Soutenir techniquement les professionnels ; - Contribuer à l'élaboration, la mise en place et le suivi du Projet Individuel d'Accompagnement ; - Participer aux réunions ponctuelles de régulation et aux points familles ; - Coanimer des Groupes d'Entraînement aux Habiletés Sociales ; - Assurer ponctuellement quelques suivis psychologiques ; - Suivre avec les autres psychologues / neuropsychologues les dispositifs de supervision (Formavision, AFREE; OSE CAA) ; - Participer aux réunions cadres ; - Coopérer avec le réseau de partenaires et soutenir la réflexion sur l'orientation des parcours ; - Participer à la démarche qualité et la certification Cap Handeo Services et établissements Autisme. 2. 10% : Intervention dans le cadre de l'équipe mobile d'appui aux situations complexes 3. 20% : Responsable du pôle expertise - Animation technique du réseau des psychologues et neuropsychologues - Appui à l'analyse des situations complexes (notamment via l'EMASC) - Conseil sur les choix d'outils d'évaluation et les diagnostics différentiels TSA - Préconisation de bilans complémentaires dans le champ des TND (ex. TSLA) - Développement et diffusion de protocoles d'intervention innovants (CO-OP, sensoriel, fonctions exécutives) - Veille scientifique et diffusion des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP) - Organisation de sessions d'intervision et de formation continue - Participation à la rédaction de projets de recherche et réponses aux appels à projets - Valorisation des pratiques et résultats dans des congrès ou publications scientifiques - Animation de projets transversaux : pair-aidance, éducation thérapeutique du patient (ETP) - Contribution au pôle formation et ressources du GCSMS (formations internes, audits qualité)
Léon recherche 1 Cuisinier (H/F) afin de sublimer nos produits frais. Missions principales : - Maîtrise des modes opératoires et est le garant de la présentation et de la qualité des plats qui sont servis à nos clients, - Respect des règles d'hygiène et sécurité, - Procède à la préparation d'avant-service (nettoyage et découpe des légumes, préparation du buffet ), - Pendant le service, prépare et dresse les entrées et les desserts selon les modes opératoires établis, - Assiste le Responsable adjoint de cuisine, Le collaborateur H/F est également polyvalent au poste de plonge. Prof Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Conditions d'emploi : Travail en semaine, le week-end et les jours fériées
Créé à Bruxelles en 1893 et présent depuis plus de 30 ans en France, Léon est une marque intergénérationnelle connue et reconnue de tous, centrée sur le frais, l authenticité et la tradition. Son savoir-faire centenaire s ancre depuis toujours autour de la mer et des moules. Depuis 2020, l'enseigne a évolué : changement de nom, de décor et d image tout en respectant son ADN historique : les produits de la mer. Le nouveau Léon à Vineuil s inscrit dans un véritable concept de Fish Brasserie !
DESCRIPTION DU POSTE Pour renforcer notre équipe commerciale sur notre site à Vineuil, nous cherchons un/une Assistant(e) Commercial(e). MISSIONS 1. Emission des offres de prix : o Préparer et émettre des offres de prix précises pour nos clients dans notre (ERP). o Collaborer avec l'équipe commerciale pour obtenir les informations nécessaires à l'émission des offres de prix. 2. Saisie des commandes : o Enregistrer les nouvelles commandes reçues dans notre système. o Vérifier l'exactitude des commandes. o Mettre à jour régulièrement le statut des commandes dans notre ERP. 3. Suivi des livraisons : o Effectuer le suivi des livraisons pour assurer la livraison dans les délais impartis. o Communiquer avec les transporteurs pour résoudre les problèmes éventuels. o Informer les clients en cas de retards ou de problèmes de livraison. 4. Gestion des réclamations clients : o Recevoir et enregistrer les réclamations des clients. o Analyser les réclamations pour en identifier la cause et trouver des solutions. o Assurer le suivi des réclamations jusqu'à leur résolution. 5. Réception des appels téléphoniques : o Répondre aux appels téléphoniques des clients de manière professionnelle et courtoise. o Effectuer des appels de suivi pour informer les clients sur les commandes en cours. o Prendre des messages et les transmettre aux personnes concernées. Les missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ Formation : CAP, BTS Commercial, ou équivalent Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire Compétences techniques : Aisance informatique et maîtrise des outils bureautiques Aisance relationnelle à l'écrit comme à l'oral en français et en anglais Expérience significative en saisie sur un ERP ou logiciel de gestion Qualités personnelles : Rigueur, organisation et persévérance Aptitude à travailler en équipe
Dans le cadre de son développement, la Plateforme de services TSA du Loir-et-Cher portée par le GCSMS AF recrute un ES/AS ou ME intéressé par la formation ES pour un poste partagé entre deux dispositifs : * Mission Passerelles : 70 % du temps de travail Ce dispositif s'adresse à des enfants âgés de 5 à 8 ans, en risque de rupture de parcours. L'accompagnement, d'une durée de 12 mois, repose sur une intervention intensive et pluridisciplinaire sur les différents lieux de vie de l'enfant (domicile, école, loisirs, etc.). L'objectif est double : - Évaluer les besoins de l'enfant et de sa famille dans une approche globale et contextualisée ; - Coordonner les acteurs du parcours pour co-construire une réponse adaptée et durable ; Ce dispositif valorise l'innovation, la créativité et l'expérimentation dans les pratiques professionnelles. * SESSAD : 30% du temps de travail Le SESSAD accompagne des enfants et jeunes de 0 à 20 ans, en situation de handicap, dans une logique d'inclusion et de soutien au développement global. L'intervention se fait sur tous les lieux de vie de l'enfant (domicile, école, lieux de loisirs, etc.), en fonction des besoins évalués et des objectifs co-construits avec la famille. Le service assure également une coordination étroite des parcours, en lien avec les partenaires médico-sociaux, scolaires et sanitaires. Vos missions principales : - Coordination de projet individualisé autour de l'enfant - Guidance parentale auprès des familles - Accompagnement des établissements scolaires - Animation de groupes d'habiletés sociales - Participation active aux réunions d'équipe, supervisions, groupes de travail et d'analyse de la pratique
POSTE : Assistant Comptable en Cabinet H/F DESCRIPTION : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé aux alentours de Vineuil (41) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour rejoindre une petite équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef de mission comptable, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers : - Saisie comptable sur des dossiers diversifiés - Etablissement des déclarations fiscales - Lettrage et rapprochement bancaire - Préparation du dossier de révision - Contact clients Le + du poste : Le groupe favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. Le + du cabinet : Télé-travail possible, horaires flexibles, primes d'intéressements . PROFIL : Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
chargé communication évènementielle H/F - EC20169 Directement rattaché(e) à la directrice de la communication, au sein d'une équipe de 4 agents, le.la chargé.e de communication événementielle aura comme missions principales A ce titre vos missions sont les suivantes : Vous organisez des événements à 360°, de formats différents cérémonies protocolaires diverses, opérations presse, remise de prix, etc... D ... intégralité (scénographie, besoins humains et matériels, technique...) Mise en place du plan de communication adapté (suivi de fichiers, relais web et réseaux sociaux, création de supports...) Vous assurez la gestion de partenariats : Festivals, manifestations culturelles et ... .. Apporter un soutien en communication aux structures partenaires (affichage, plan médias, jeu sur réseaux sociaux...), Garantir la visibilité de l'agglomération autour de l'événement. Vous pilotez les campagnes de communication : Conception et gestion de projets de communication, en lien avec les services, sur des thématiques variées, Rédiger articles et contenus divers pour outils de communication (print/web/presse), Organiser l'im ... diffusion des productions éditoriales. Vous assurez le suivi logistique (Planning des affichages, suivi et entretien des supports de signalétique et du petit matériel, gestion des goodies) Administratif et budgétaire de la direction
Envie de faire vibrer l'univers du Luxe ? L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) animateur expert(e) parfums (H/F) pour un prestigieux groupe de cosmétiques, au sein d'une enseigne de parfumerie haut de gamme.. Si le parfum est votre passion et que vous avez l'art de sublimer chaque moment, vous êtes au bon endroit ! A l'occasion d'une opportunité sur Vineuil, nous recherchons des profils pour offrir un moment inoubliable, empreint de personnalisation et de sophistication. Dynamique et enthousiaste, vous êtes disponible 12 jours entre le mois de novembre et le mois de décembre. Votre profil : Une expérience dans le secteur de la vente ou dans l'animation en parfumerie est requise. Issu(e) d'un CAP Esthétique ou d'un diplôme en vente. Épris(e) d'une passion profonde pour l'univers du parfum et de la beauté. Excellentes capacités de communication et sens du contact. Un puissant goût du challenge allié à un véritable sens de l'animation. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en offrant un service personnalisé et raffiné. Garantir l'image et les valeurs de la marque avec professionnalisme. Développer le chiffre d'affaires et accroître la part de marché sur les points de vente qui vous seront confiés. Contribuer à la fidélisation de la clientèle Collaborer avec aisance et efficacité avec les équipes des points de vente. Assurer un reporting précis, tant quantitatif que qualitatif, pour chacune de vos missions. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : ergalisluxe.beaute[a]actualgroup.com pour rejoindre nos équipes Ergalis
Description du poste : Notre cabinet de recrutement ADECCO CDD/CDI recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Blois (Loir-et-Cher), un(e) Poseur(se) de sols en CDI. Vous interviendrez en tant que professionnel(le) de la pose de sols et participerez activement à la réalisation des projets d'aménagement de nos clients. A ce titre, vos missions principales seront :***Gestion de chantiers : Responsable du bon déroulement de vos chantiers, vous travaillerez de manière autonome sur des projets de pose de revêtements de sols (moquette, vinyle, lino.), de la préparation (dépose, ragréage) jusqu'aux finitions. * Respect des engagements : Vous veillez au respect du cahier des charges établi, garantissant ainsi la satisfaction des clients. * Travail en équipe : En lien avec les équipes du magasin, vous assurez une collaboration harmonieuse avec les vendeurs projets pour offrir un service client optimal. * Satisfaction client : Garant(e) de la qualité des chantiers, vous laissez une impression positive grâce à votre expertise et professionnalisme. Ce que nous vous proposons :***Livraison de la marchandise directement chez le client * Fourniture d'équipements de protection et des outils nécessaires * Parcours d'intégration incluant la découverte des produits et des outils informatiques * Rémunération attractive valorisée par la performance : Salaire fixe SMIC+ variable * Avantages entreprise : carte tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, avantages CSE, tarifs préférentiels pour les collaborateurs, RTT * Véhicule de service fourni Description du profil : Profil recherché :***Expérience significative dans la pose de revêtements de sols * Goût pour le travail bien fait et la satisfaction client * Curiosité, autonomie, et rigueur * Permis B obligatoire Vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique où professionnalisme et convivialité sont les maîtres mots ? Postulez pour donner vie aux projets de nos clients dans un environnement enrichissant !
Ce que vous trouverez chez nous : De l'innovation ! Depuis plus de 50 ans, le groupe AFFLELOU a toujours placé l'innovation au cœur de son ADN (matériel de pointe, téléconsultation.), Des primes individuelles et collectives au-dessus du marché à la hauteur de vos performances ! (Non plafonnées), La puissance de l'AFFLELOU Academy, parce que grandir est essentiel à votre épanouissement ! Une belle évolution de carrières à la hauteur de vos ambitions (directeur de magasin, animateurs réseaux, des passerelles pour vous épanouir au siège, sans oublier un accompagnement sur mesure pour développer votre franchise), Une carte restaurant (60% pris en charge), une mutuelle gratuite (100% pris en charge) et des valeurs fortes ancrées autour de l'humain ! Ce que vous ferez chez nous : Partagez votre passion en rejoignant notre équipe de Blois ! Responsable de la bonne santé visuelle de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : Vous accueillez nos clients puis identifiez et évaluez leur besoin ; Grâce à votre savoir-faire et expertise, vous êtes en mesure de traduire une ordonnance délivrée par les ophtalmologues; Expert du domaine, vous êtes responsable du bilan visuel, de la prise de mesures et de la qualité du montage des lunettes ; Votre savoir-être et votre empathie naturelle fera toute la différence, vous savez rassurer et conseiller notre clientèle sur le choix de leur équipement optique (visagisme, choix des montures, choix des verres...); Vous aimez les tâches diverses et variées ? Vous vous épanouirez en participant activement à la vie du magasin (commandes, merchandising, gestion administrative.). Ce que nous recherchons chez vous : Niveau d'étude : Opticien diplômé en France (ou zone Europe) obligatoirement titulaire d'un BTS / Licence validé(e). Qualités essentielles : Aisance relationnelle, adaptabilité, empathie et esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, et rejoignez la grande famille Afflelou ! Votre talent fera la différence !
Rejoignez un groupe international qui assoie une position de leader sur son marché tout en gardant l'agilité d'une structure à taille humaine, et surtout plus de 50 ans de savoir-faire qui font aujourd'hui toute la différence ! Intégrez demain l'enseigne la plus connue et innovante du secteur !
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Description du poste : Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Plieur Tôlier (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Configurer et régler les machines de pliage selon les spécifications techniques. - Lire et interpréter les plans et les schémas de pièces à fabriquer. - Réaliser des opérations de pliage de tôles en respectant les tolérances et les consignes de qualité. - Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels des pièces produites. - Maintenir propre et organisé l'espace de travail. - Participer à l'amélioration continue des processus de production. - Renseigner les documents de production et de qualité. - Collaborer avec l'équipe pour assurer la fluidité de la production. Vous êtes rigoureux, minutieux ? Vous avez une expérience significative en pliage, lecture de plans ? Cette offre est faite pour vous ! ?Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : - un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... - un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois? - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Tourneur fraiseur (H/F) Vos missions seront : - Analyse et préparation - Usinage et ajustement - Montage et réglage - Réalisation d'opération de sous-traitance en Electrochimie - Vérification de conformité et Communication d'information - Assurer la maintenance des machines-outils de l'entreprise Horaire : du lundi au jeudi => 7h45 ? 12h et 12h45 ? 17h30 Compétences Techniques : - Maîtrise la lecture de plan ou schéma mécaniques et savoir consulter des plans numériques et concept. - Maîtrise des techniques d'usinage. - Maîtrise du procédé d'usinage électrochimique. - Maîtrise des outils de contrôle et des autres moyens et méthodes de manutention. - Respecter les règles de sécurité et les normes de qualités - Connaissance de l'ERP Savoir être : - Travailler en équipe - Prendre des initiatives, être force de proposition, polyvalent - Faire preuve de rigueur et de précision Et venez rejoindre le groupe Manpower, cela vous permettra de bénéficier de nos avantages : - un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. - Mutuelle, prévoyance, application Manpower - CET à 8% - Parrainer une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
agent entretien polyvalent gardien piscine tournesol H/F - EC20169 Vous assurez l'entretien général de l'équipement : - Nettoyer quotidiennement les sols en respectant la procédure d'utilisation des produits et matériels - Nettoyer les sanitaires et douches côté public et côté personnel - Nettoyer les casiers, les bancs, les tablettes - Nettoyer les pédiluves suivant la fréquentation - Nettoyer les vitres et assurer l'entretien des équipements extérieurs et le ramassage des déchets - Respecter les consignes de sécurité (POSS) et le règlement intérieur Vous gérez le traitement d'eau (Polyvalence technique) : - Assurer et contrôler le respect des normes en vigueur en matière de traitement des eaux - Renseigner le carnet sanitaire - Suivre les recommandations de l'ARS - Nettoyer et entretenir l'état des bassins et des surfaces en contact avec le public - Procéder aux opérations permettant le maintien de la qualité de l'eau des bassins (Régulation chlore et PH, nettoyage des filtres, apport d'eau neuve, etc.) Vous assurez la surveillance et la maintenance en tant que gardien logé de l'équipement Piscine Tournesol : - Assurer une présence et une surveillance du site - S'assurer des moyens mis en oeuvre pour l'ouverture, la fermeture et la mise sous alarme du site - Rester joignable en dehors des heures d'ouverture du site - Assurer les tâches inhérentes à la mise à disposition d'un logement Vous assurez l'accueil du public : - Participer à l'accueil, l'orientation et l'information des différents publics, en cas d'absence d'agent d'accueil ou si le service le nécessite, assurer les tâches d'agent de caisse
La culture avec un grand AAAH ! Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE. Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Tu aimes les produits culturels ? Tu as le sens du commerce et du service client ? Au sein de l'équipe Service (Caisse, Accuei et Presse) , tu : * Accueilles, renseignes et orientes les clients dans le magasin. * Encaisses les clients et veilles constamment à leur satisfaction par une posture souriante, à l'écoute et professionnelle. * Assures la promotion et la vente des différents services : billetterie, cartes cadeaux, ateliers, commandes en ligne... * Tu garantis la chaîne logistique (de la réception des produits à l'expédition, préparation de la mise en rayon, commandes e-com.) * Cultives le goût du travail en équipe. Tu auras aussi la possibilité d'animer des cours collectifs liés à tes passions (instrument de musique, beaux-arts, écriture, couture, .). #enthousiame #rigueur #travail en équipe #pédagogie #passion #créativité Envie de nous rejoindre ? On a hâte de te rencontrer !
La culture avec un grand AAAH ! Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE. Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes.
La culture avec un grand AAAH ! Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE. Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Tu aimes la lecture sous toutes ses formes ? Découvrir et partager tes coups de cœur ? Au sein de l'équipe Livre , tu t'animes au quotidien sur le commerce et le service client. * Tu as idéalement développé un ou plusieurs domaines de spécialités : Littérature, Sciences Humaines, BD, jeunesse, vie pratique, voyage, scolaire, épanouissement personnel... * Tu renseignes & proposes les produits adaptés aux attentes des clients pour garantir un service d'exception. * Tu assures un rangement qualitatif des rayons afin de les rendre attractifs et contribues ainsi à la performance du magasin. * Tu organises l'offre selon l'actualité, tes coups de cœur, les tendances pour être La Librairie de référence. * Tu garantis la chaîne logistique (de la réception des produits à l'expédition, préparation de la mise en rayon, commandes e-com.) * Tu cultives le goût du travail en équipe. Tu auras aussi la possibilité d'animer des cours collectifs liés à tes passions (instrument de musique, beaux-arts, écriture, couture, .). #passion #pédagogie #créativité #enthousiasme #énergie #curiosité #organisation Envie de nous rejoindre ? On a hâte de te rencontrer !
AVANTAGE RH recrute, pour son client, Bureau d'Etude VRD, spécialisé dans les activités d'architecture et d'ingénierie, de contrôle et d'analyses techniques un(e) Responsable Bureau d'Etude VRD (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI. Votre challenge... : Le Responsable du Bureau d'Étude VRD est chargé de superviser toutes les activités du bureau d'étude. Il manage une équipe et veille à la qualité, à l'efficacité et à la cohésion d'équipe dans la réalisation des projets. A ce titre, ce dernier aura notamment pour missions : - Management d'Équipe : - Organiser les réunions d'équipe régulières pour discuter des projets en cours, des défis rencontrés et des solutions à apporter. - Effectuer des entretiens individuels périodiques avec chaque membre de l'équipe pour évaluer les performances, définir des objectifs et identifier les besoins en formation. - Encourager le développement professionnel de chaque collaborateur en leur offrant des opportunités d'apprentissage et de croissance au sein de l'entreprise. - Gestion de Projets : - Analyser les demandes de clients et évaluer leur faisabilité technique et financière. - Élaborer des plans de travail détaillés, des budgets..., pour chaque projet. - Suivre de près l'avancement des projets, en identifiant et en résolvant rapidement les éventuels problèmes ou retards. - Assurer la coordination avec les différents acteurs du projet, tels que les architectes, les ingénieurs spécialisés et les autorités locales. - Expertise Technique : - Superviser la réalisation des études techniques VRD, en veillant à ce qu'elles répondent aux normes et aux exigences du client. - Apporter des conseils techniques et des solutions innovantes pour résoudre les problèmes rencontrés pendant la conception et la réalisation des projets. - Effectuer des revues de conception régulières pour garantir la qualité des livrables produits par l'équipe. - Développement Commercial : - Participer à des réunions avec les clients potentiels pour comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées. - Préparer des offres commerciales compétitives et persuasives. - Entretenir des relations étroites avec les clients existants pour assurer leur satisfaction et obtenir des recommandations et des projets futurs. - Veille Technologique et Réglementaire : - Surveiller les évolutions technologiques dans le domaine de la conception VRD et de la topographie, en particulier en ce qui concerne les logiciels de modélisation. - Assurer la conformité aux réglementations locales et nationales en matière d'urbanisme, d'environnement et de sécurité dans la réalisation des projets. - Proposer des formations et des sessions de sensibilisation pour l'équipe afin de maintenir leurs compétences à jour et de garantir leur conformité aux normes en vigueur. Profil recherché: De formation Bac +5 ou équivalent. Une expérience de 10 années minimum est requise idéalement acquise au sein d'un bureau d'études. Une expérience avérée de management d'équipe en bureau d'études sera appréciée. La polyvalence, le sens de l'organisation et la capacité à faire preuve de réactivité sont des qualités requises pour travailler au sein de la structure. Par ailleurs, un niveau d'anglais technique correct et une bonne élocution seront appréciés. La maîtrise des outils bureautiques Pack Office, DAO, CAO, CFAO, Covadis et Mensura sont indispensables.
La culture avec un grand AAAH ! Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE. Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Tu aimes la lecture sous toutes ses formes ? Découvrir et partager tes coups de cœur ? Au sein de l'équipe Livre , tu t'animes au quotidien sur le commerce et le service client. * Tu as idéalement développé un ou plusieurs domaines de spécialités : Littérature, Sciences Humaines, BD, jeunesse, vie pratique, voyage, scolaire, épanouissement personnel... * Tu renseignes & proposes les produits adaptés aux attentes des clients pour garantir un service d'exception. * Tu assures un rangement qualitatif des rayons afin de les rendre attractifs et contribues ainsi à la performance du magasin. * Tu organises l'offre selon l'actualité, tes coups de cœur, les tendances pour être La Librairie de référence. * Tu garantis la chaîne logistique (de la réception des produits à l'expédition, préparation de la mise en rayon, commandes e-com.) * Tu cultives le goût du travail en équipe. *Tu auras aussi la possibilité d'animer des cours collectifs liés à tes passions (instrument de musique, beaux-arts, écriture, couture, .). #passion #pédagogie #créativité #enthousiasme #énergie #curiosité #organisation Envie de nous rejoindre ? On a hâte de te rencontrer !
Description du poste : Activités principales : - Encadrer, coordonner, intervenir - Animer une équipe de 4 techniciens - Être garant de l'actualisation des compétences de l'ensemble de son équipe - Organiser et planifier les opérations de maintenance préventive et corrective - Apporter un soutien technique et intervenir directement en cas de panne ou de dysfonctionnement, - Analyser les incidents et proposer des solutions d'amélioration continue, - Gérer les ressources et les stocks de pièces détachées tout en assurant le suivi des interventions, - Appliquer le planning de Maintenance, en collaboration avec les services concernés, - Coordonner les intervenants externes : les fournisseurs et les prestataires, - Suivre et alimenter un système de GMAO, - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. Horaires : - ¿¿Du lundi au vendredi - ¿¿Période de travail de 8 Heures - Horaires variables, acquisition de RTT Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Description du profil : Profils : ¿¿- Expérience significative en supervision d'équipes dans un environnement industriel. ¿¿- Connaissance approfondie en maintenance industrielle, électricité, CVC et gestion de projet. ¿¿- Maîtrise des outils informatiques liés à la GMAO. - ¿¿Capacité à travailler en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. ¿¿- Capacité à motiver et à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. ¿¿- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Rémunérations : - Type d'emploi: CDI - Rémunération suivant expérience entre 38 et 45 K€/an - ¿¿Aide au logement - ¿¿Prise en charge du transport quotidien ¿¿- Restaurant d'entreprise - 13ème Mois ¿¿Primes - Repas : prise en charge partielle par l'entreprise du coût du repas pris à la cantine ou attribution de titres restaurant - Accords intéressement / participation (suivant ancienneté) - Actions sur qualité de vie au travail - CSE attractif N'hésitez plus : Rejoignez-nous !
chargé déploiement opérationnel gestion intégrée, intégré eaux pluviales H/F - EC20169 Sous la direction du responsable de service Accompagnement à la transition climatique le chargé du déploiement opérationnel de la gestion intégrée, intégré des eaux pluviales doit développer de façon opérationnelle la gestion intégrée, intégré des eaux pluviales sur le territoire : accompagner les particuliers, accompagner les entreprises, les bailleurs, et les collectivités, faire exécuter des travaux de déconnexion. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Déployer la gestion intégrée, intégré sur le bassin versant de la Garenne, Garen à Blois (bailleurs, collectivités, entreprises) et d'autres bassins versants d ... me configuration : Identifier les zones facilement dé connectables (en lien avec l'étude de potentiel de déconnexion) Assurer le rôle de chef de projet Établir des projets de déconnexion (bâtiment, avaloirs...), via des petits travaux confiés à l'entreprise ou en régie sur le domaine public. Sensibiliser les acteurs du bassin versant à réaliser la déconnexion sur leurs parcelles privées : courrier de sensibilisation, démarchage, accompagnement pour la réalisation de dossiers de demandes de subventions et les conventions de servitude... Établir un budget, piloter les travaux, suivi de facturation Élaborer les demandes de subvention, suivre leur mise en oeuvre (fournir les pièces, suivre les délais...) Établir les dossiers de presse, organiser la visibilité de l'action Sensibiliser les particuliers à la déconnexion, et à la non connexion (projets neufs) : Assurer le rôle de chef de projet Monter des projets d'accompagnement collectifs sur des secteurs Élaborer le plan de financement, les demandes de subventions, gérer le projet, Animer des réunions publiques, assurer le relationnel avec les particuliers Distribuer des cuves, le cas échéant, Travailler en coordination avec les autres directions en charge d'accompagner le territoire à la transition climatique, notamment, la direction déchets économie circulaire. Développer des outils de communication Favoriser la transition climatique du territoire par la sensibilisation : Participer à des événements collectifs qui peuvent avoir lieu le week-end Participer à la sensibilisation envers différents publics Participer à la conception et à la réalisation des outils de sensibilisation
Description du poste : Notre cabinet de recrutement Adecco, spécialisé en CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Blois (Loir-et-Cher), un(e) Parqueteur(se) en CDI. Vous réaliserez la pose de parquets et participerez activement à la réalisation des projets des clients. A ce titre, vos missions seront :***Gestion de chantiers : Garant(e) du bon déroulement des chantiers, vous travaillez en autonomie sur des projets de pose de parquets (massifs, stratifiés, contrecollés), depuis la préparation (dépose, ragréage) jusqu'aux finitions. * Respect des engagements : Vous vous assurez du respect du cahier des charges, garantissant ainsi la satisfaction du client. * Travail en équipe : En coordination avec les équipes du magasin, vous veillez à entretenir une bonne relation avec les vendeurs, pour assurer un service client de qualité. * Satisfaction client : Responsable de la qualité des chantiers, vous laissez une impression positive et durable grâce à votre expertise et professionnalisme. Ce que nous vous proposons***La marchandise livrée directement chez le client * Des équipements de protection et outils fournis * Un parcours d'intégration pour découvrir nos produits et maîtriser nos outils * Une rémunération valorisée selon vos performances * Tous les avantages de notre entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, CSE, tarifs préférentiels pour les collaborateurs, RTT * Un véhicule de service * Salaire fixe SMIC + variable L'entreprise met un point d'honneur à favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs à travers des opportunités de développement des compétences. Description du profil : Profil recherché Ce que nous attendons de vous :***Expérience professionnelle en pose de revêtements de sols * Goût pour le travail bien fait et satisfaction client * Curiosité, autonomie, et rigueur * Permis B obligatoire Si vous avez envie de contribuer à des projets uniques, postulez pour vivre une expérience enrichissante où convivialité et professionnalisme sont de mise.
chargé mission transition écologique H/F - EC20169 Sous la responsabilité du chef de service Transitions Écologique et Énergétique au sein de la Direction mutualisée Environnement-Risques Développement Durable, le.la chargé-e de mission contribue à mettre en oeuvre la politique Énergie/Climat d'Agglopolys et de la Ville de Blois, à travers un Plan Climat Air Énergie Territorial mutualisé. A ce titre, ses missions sont les suivantes : Sensibilisation et animation : -?Mettre à jour et animer le plan de sensibilisation pour les agents et les élus -?Organiser des événements (ateliers, conférences, défis collaboratifs, festival) -?Co-piloter le parcours de formation agents sur le changement climatique (programme iTEEnéraire mené avec le service formation de la DRH) -?Rédiger chaque mois un article pour la communication interne Déploiement du PCAET : -?Co-piloter la refonte et la mise en oeuvre du PCAET aux côtés du chef de service -?Porter nos actions transition écologique et répondre aux appels à projets -?Assurer une veille réglementaire et scientifique Sobriété & alimentation durable : -?Contribuer au plan de sobriété énergétique des collectivités (service) et du territoire -?Co-animer le réseau d'ambassadeurs sobriété (avec la direction Énergie) -?Gérer et promouvoir le défi alimentation (logistique, communication, suivi) Travail en réseau : -?Participer aux réunions de service et de direction -?Collaborer en mode projet avec tous les services, partenaires, ... us -?Être l'interlocuteur·rice privilégié·e des prestataires et des citoyens
responsable assainissement H/F - EC20169 Piloter et organiser son service pour assurer l'activité, les missions confiées, répondre aux objectifs : Co-construire les objectifs opérationnels du service (collectif et individuels) avec les responsables techniques/administratifs en déclinaison des objectifs stratégiques et faire le suivi. Piloter et coordonner le fonctionnement des unités de traitement et de leurs ouvrages annexes gérés en régie (poste, réseaux) Prendre des décisions d'amélioration en intégrant les notions de coût et de continuité de service. Participer à la communication interservices de la direction et pilotage de la communication d ... ervice : Connaitre les acteurs sur les sujets et savoir partager les informations. Rendre compte de l'avancement de l'activité (interfaces) de manière spontanée et valoriser l'activité du service. Relayer les informations descendantes et ascendantes. Manager le service : Accompagner les réflexions et la prise de recul - être facilitateur sur des dossiers ou situations complexes et y apporter l'arbitrage et la clarification nécessaire. Impulser une dynamique de travail en commun et entretenir la confiance réciproque. Encadrer les 3 chefs d'équipe Réseaux, contrôle ANC et STEPs , le chargé d'exploitation STEPs, et le chargé d'opération en charge de la conformité des STEPS. (soit une équipe total de 19 agents) Participer activement au collectif de pilotage. Superviser l'exécution de l'ensemble des marchés nécessaires au bon fonctionnement des unités de traitement et de leurs ouvrages annexes gérés en régie ainsi que les réseaux d'assainissement et pluviaux : Définir les besoins, élaborer certains marchés de prestations de service et suivre la procédure de passation des marchés. Assurer le suivi régulier (technique, administratif, financier) des marchés, et superviser le suivi des marchés. Contrôler pour s'assurer du respect des cahiers des charges. Être l'interlocuteur des partenaires (DDT, agence de l'eau...). Assurer une expertise du fonctionnement des unités de traitement et de leurs ouvrages annexes, les réseaux d'assainissement et pluviaux ainsi qu'un suivi technique et financier : Assurer une veille juridique sur les évolutions réglementaires. Exploiter et interpréter les données, mettre en place des indicateurs de fonctionnement et élaborer des tableaux de bord. Superviser le travail des équipes. Diagnostiquer les dysfonctionnements et décider d'actions d'amélioration, apporter une expertise technique. Piloter l'optimisation des performances énergétiques et des consommations de réactifs par les équipes. Élaborer des propositions lors de la préparation budgétaire et gérer les budgets tout au long de l'année avec l'appui des chefs d'équipe. Réaliser des dossiers de demande de subvention.
ingénieur informatique industrielle, automatisme iot H/F - EC20169 L'Ingénieur Informatique Industrielle, Automatisme et IoT est responsable de la conception, du développement et de la mise en oeuvre de solutions informatiques et automatisées d ... environnement industriel des services du cycle de l'eau d'Agglopolys. Il travaille à l'intégration des systèmes d'automatisation, de contrôle et de supervision d ... rocessus, en utilisant des technologies avancées comme l'Internet des objets (IoT) pour améliorer la performance, la fiabilité et l'efficacité des équipements industriels. Il structure et analyse la donnée issue des outils de télégestion déployés sur le terrain. Il assure la coordination avec les différents services et partenaires pour garantir la fiabilité et l'efficacité des systèmes informatiques. Il y a plusieurs centaines de capteurs et environ 400 postes locaux de télégestion sur différents sites et 26 000 compteurs d'eau potable gérés en régie. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Superviser et maintenir les systèmes informatiques industriels pour la gestion de l'eau potable et de l'assainissement d'Agglopolys : Analyser les besoins en informatique industrielle et en automatisme et proposer des solutions adaptées Concevoir et développer des systèmes automatisés : développer, programmer et déployer des solutions automatisées pour les équipements et les processus industriels (PLC, SCADA, DCS, etc.), participer à la conception de systèmes de contrôle et de Supervision pour améliorer les processus industriels Maintenir les systèmes d'acquisition de la donnée (gestion et supervision) Fournir un support technique aux équipes de production et de maintenance Former les utilisateurs finaux et les opérateurs aux systèmes automatisés Traiter les données collectées pour analyser le fonctionnement des infrastructures et flécher les investissements ou actions à mener Intégrer l'internet des objets (IoT) : Mettre en place des solutions IoT pour collecter, analyser et exploiter les données en temps réel issues des équipements industriels (capteurs, actionneurs, etc.) Développer des applications IoT et des plateformes cloud pour la gestion et l'analyse des données industrielles Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes automatisés et IoT Analyser les performances des systèmes et proposer des solutions pour optimiser leur efficacité Fournir un support technique aux équipes de production et de maintenance Former les utilisateurs finaux à l'IoT Assurer la sécurité informatique des infrastructures : S'assurer de la compatibilité NIS2 Protéger les infrastructures en terme de sécurité : cyber, risque de perte des programmes d'automatisme et de supervision (sauvegardes, mises à jour, intégration des nouveaux patrimoines...). Gérer les accès aux outils pour les usagers du cycle de l'eau et hors cycle de l'eau Participer activement au déploiement de la télé relève des compteurs d'eau d ... ecteurs de l'Eau de Blois / d'Agglopolys les plus favorables à cette technologie : Suite au POC réalisé en 2024-2025 : concevoir une infrastructure de télé relève performante, s'insérant d ... anning de renouvellement des compteurs Préparer les marchés et conventionnements le cas échéant Assurer la gestion de ce projet sur le plan informatique Expertise interne et externe : Assurer une veille technologie : rester informé des dernières avancées, intégrer un réseau de professionnels Proposer des innovations pour améliorer la compétitivité et l'efficacité des processus industriels Accompagner d'autres directions du pôle transition à l'IoT suivant plan de charges Participation au bon fonctionnement de la direction : Participer à l'élaboration des rapports annuels Réaliser des actions particulières au titre des gestions de crise Rendre compte de l'activité du service : saisie des indicateurs, avancement, participation au RPQS Assainissement Participer et s'impliquer sur des projets impactant l'activité du service Représenter le service (interne et externe) Encadrement éventuel de stagiaires
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Plieur Tôlier (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Configurer et régler les machines de pliage selon les spécifications techniques. -Lire et interpréter les plans et les schémas de pièces à fabriquer. -Réaliser des opérations de pliage de tôles en respectant les tolérances et les consignes de qualité. -Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels des pièces produites. -Maintenir propre et organisé l'espace de travail. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. -Renseigner les documents de production et de qualité. -Collaborer avec l'équipe pour assurer la fluidité de la production. Vous êtes rigoureux, minutieux ? Vous avez une expérience significative en pliage, lecture de plans ? Cette offre est faite pour vous ! Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Chargé d'affaire au sein d'une PME spécialisé dans les lots de plâtrerie, cloisons modulaires et faux plafonds. Le poste consiste au suivi complet de projet de la réalisation des plans d'exécution jusqu'à la réception du projet, comprenant la gestion des matériaux, gestions financières, contrôles des mis en œuvres sur site, relation avec le bureau de contrôle, le client et le coordinateur de sécurité. Gestion de 1 millions d'euros de travaux sur un an.
La SARL PLAFETECH, située à Vineuil (41350), a été créée en 1995 et s'est spécialisée dans les travaux de plafonds suspendus, cloisons sèches et cloisons en aluminium. Nos chantiers sont principalement situés en Loir-et-Cher et nous intervenons pour le compte d'industries, de collectivités et de particuliers. Les échanges sont constants avec le chef d'entreprise et la cohésion d'équipe est primordiale.
DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études (BE) pour renforcer notre équipe méthode/industrialisation sur le site de Vineuil. Notre activité est spécialisée dans la production de tubes cintrés, flexibles et composants hydrauliques standards, destinés à divers secteurs (maritime, ferroviaire, agricole, etc.). MISSIONS Sous la responsabilité du responsable des opérations, vous interviendrez sur plusieurs missions variées : 1. Conception et Développement Produit - Dessiner et concevoir des pièces et des ensembles sous SOLIDWORKS pour des outillages de notre production locale. - Réaliser des plans. - Proposer des solutions techniques visant à l'amélioration du process. - Préparer la fabrication / industrialisation de produits. - Réaliser les AMDEC process. - Définir les capacités de process (limites de faisabilité, de capabilité). 2. Etude de faisabilité - Effectuer l'étude de faisabilité d'un nouveau produit (analyse de 2D et 3D, spécifications client) - Proposer des évolutions ou alternatives aux clients - Réaliser les chiffrages. 3. Documentation et Communication - Rédaction de dossiers techniques. - Rédiger des modes opératoires. - Être en contact avec les clients / les fournisseurs. - Travailler en collaboration avec les équipes. - Reporter son activité à sa hiérarchie sur l'avancement et les difficultés des projets en cours.
POSTE : Gestionnaire Comptabilité - RH H/F DESCRIPTION : Adwork's Blois recherche pour un de ses clients, PME spécialisée dans la prévention et gestion des risques incendie, un(e) Gestionnaire Comptabilité/RH h/f. Sous la responsabilité directe du Responsable de site, vous êtes un élément clé de l'entreprise tant par la polyvalence de vos fonctions que par les données qui vous seront communiquées. Vos missions consisteront en: - suivre et gérer administrativement les échanges avec les banques, assurances, cabinets, divers organismes - assurer la gestion administrative du personnel (contrat, déclarations embauche, suivi des congés, saisie des heures) - effectuer la collecte et la remontée des variables de paie pour le cabinet comptable dont vous serez le/la principal(e) interlocuteur(trice). - suivre, contrôler et saisir les notes de frais - contrôler les fiches de paie et préparer les virements - contribuer au processus de formation des salariés - effectuer les relances factures clients - gérer le parc automobile Le poste proposé correspond à 60% de comptabilité et 40% de RH. Profil recherché: De formation Bac +2 à Bac +3 en Comptabilité, vous possédez une expérience réussie sur des fonctions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre rigueur, votre capacité de priorisation. Vous avez un réel sens du relationnel et aimez travailler en équipe. Vous êtes source de proposition, de création. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération selon profil et expérience à justifier. PROFIL : Bac +2 à Bac +3 en Comptabilité - RH Expérience significative sur un poste similaire Discrétion Sens du relationnel Organisation Rigueur
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique).
Description du poste : Nous recherchons des conseillers/conseillères (H/F) sur votre secteur. Votre mission sera de commercialiser nos produits auprès d'une clientèle de particuliers. A l'écoute de leurs besoins, vous saurez les fidéliser et développer votre Chiffre d'Affaires.***INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Statut CDI Salaire : rémunération attractive : fixe + 12% sur le CA HT + primes + Véhicule fourni + Frais remboursés Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie auprès des particuliers (vous disposez déjà de votre propre fichier client). Vous êtes autonome, vous aimez le contact humain, vous avez le sens du commerce et aimez relever les défis ; alors Rejoignez-nous !
Depuis sa création à Bruxelles en 1893 et depuis plus de 30 ans en France, Léon est une marque intergénérationnelle connue et reconnue de tous, centrée sur le frais, l'authenticité et la tradition. Notre savoir-faire centenaire s'ancre depuis toujours autour de la mer et des moules. LEON, FISH BRASSERIE DEPUIS 1893 En 2020, Léon opère un tournant stratégique avec une évolution de nom, de décor et d'image tout en respectant son ADN historique : les produits de la mer. Le nouveau Léon s'inscrit dans un véritable concept de Fish Brasserie et est le restaurant de poisson pour TOUS, où les traditionnelles moules-frites sont complétées par des recettes de poissons, fraiches et créatives dans un décor de restaurant de bord de mer. Le concept est déjà déployé dans plusieurs villes en France. Fish Brasserie et Léon lancent l'hameçon à l'eau pour trouver ses perles de demain ! Alors montez à bord sans tarder ! Léon recherche son futur Assistant Manager (H/F) pour encadrer des équipes en salle. Missions principales : Lien incontournable entre la Direction et les collaborateurs de salle, vous êtes capable de mener à bien les missions suivantes : Assurer le bon déroulement du service dans le respect de la promesse client Léon, Offrir un accueil chaleureux et convivial à nos clients, Dynamiser l'équipe et l'amener à l'atteinte des objectifs fixés. Expérience de management en restauration idéalement, Sens du commerce et du service, Animateur d'équipe / Meneur d'hommes, Enthousiaste, Fort esprit d'équipe, Sens développé de la qualité. La nouvelle dynamique Léon est en marche... Alors si vous êtes un Assistant Manager (H/F) qui se reconnaît dans ce profil, Nous vous attendons. Léon est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
LÉON : PLONGEZ DANS UN OCEAN DE SAVEUR Léon fait vivre l'esprit des brasseries avec ses incontournables moules-frites et ses recettes généreuses. Un cadre convivial, une cuisine authentique et une ambiance chaleureuse font de Léon une adresse incontournable. Travailler chez Léon, c'est. - Rejoindre une enseigne emblématique avec un savoir-faire unique - Offrir une expérience conviviale et authentique à chaque service - Évoluer au sein d'une équipe passion...
nous recrutons un Poseur Maçon VRD H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans les Travaux Publics. Pose de buses en béton de diamètre 800 raccordement réglage petites maçonneries Vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur ce poste. Vous êtes sérieux, fiable, dynamique et vous aimez le travail en équipe.
La société SPEEDY France, leader de l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en France, élue Service client de l'année pour la 11ème année consécutive, recherche un(e) mécanicien(ne) automobile, en contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité du Chef de centre et de l'Adjoint au Chef de centre, le mécanicien automobile intervient sur les véhicules des clients et effectue les réparations nécessaires. Ainsi, vos missions seront de : Intervenir sur l'entretien courant des véhicules. Exécuter les opérations de remise en état (Changement de pneus, disques-plaquettes de frein, changement de filtres.). Gérer les prestations de mécanique lourde (Changement de la courroie de distribution et de l'embrayage). Procéder aux points de contrôles. Respecter les règles de sécurité. Idéalement, titulaire d'un CAP/BEP en mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que mécanicien. Vous faites preuve de rigueur et vous savez travailler en toute sécurité. En plus de vos bases techniques, vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Prérequis : Vous êtes titulaire du permis B. Rémunération et avantages : Salaire fixe + primes (mensuelles et annuelle). Vous bénéficierez du CSE et vous continuerez à développer vos compétences par le biais de notre propre centre de formation.
Depuis 1978, Speedy, le spécialiste du diagnostic et de l'entretien complet automobile, a considérablement étendu sa palette de compétences, passant de l'échappement, son premier métier, à l'ensemble des prestations d'entretien : révision constructeur, pneumatiques, freinage, suspension, distribution, électronique, climatisation, vitrage... Aujourd'hui, le réseau Speedy est présent partout en France avec près de 500 centres ce qui lui confère des conditions d'achat optimale...
Nous recherchons pour des vacations régulières un(e) ASH ff AS qui a pour missions : - Assurer l'aide à nos résidents pour les gestes de la vie quotidienne Aide à la toilette Aide aux repas - Participer aux réunions pluridisciplinaires - Travailler en collaboration avec l'IDE Venez rejoindre notre équipe
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence les Tourelles, située à Saint-Dyé-sur-Loire est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 60 places dont une unité protégée de 12 lits. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un(e) MEDEC, d'un(e) IDEC (temps plein) d'un(e) psychologue (temps partiel) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, d'un espace snozelen. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et les infirmier(ère)s sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Rémunération de 2110 euros brut ( SEGUR 1-2, indemnités de dimanches) - Reprise d'ancienneté possible - Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise -Planning fixe à l'année (1 mercredi sur 2) Compétences - Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE - Expérience : débutant ou confirmé Horaires - Roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end de 3 jours sur 2
POSTE : Technicien Méthodes H/F DESCRIPTION : Notre client est une PME industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces mécaniques et chaudronnées. Dans le cadre du renforcement de son bureau des méthodes, nous recherchons son futur Technicien Méthodes H/F, en CDI, poste à pourvoir rapidement à Vineuil. Vos missions : garantir la continuité et l'optimisation des process de production Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études et en lien étroit avec les équipes de production, vous intervenez sur l'ensemble du processus de préparation à la fabrication. Vos missions principales : Réaliser les plans de détails pour la fabrication des pièces mécaniques ou de chaudronnerie, Importer les nomenclatures et intégrer les pièces dans l'ERP, Préparer les ordres de débit matière, de découpe laser (via logiciel dédié) et de pliage, Concevoir les amalgames pour optimiser les opérations de découpe, Gérer les flux physiques de pièces à chaque étape (débit, découpe, pliage, assemblage), Assurer le suivi des stocks et effectuer les sorties matières dans l'ERP, Optimiser les ressources tout en respectant les délais de fabrication, Collaborer avec la production pour résoudre les problématiques techniques de manière proactive. PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac +2 en mécanique, conception industrielle ou chaudronnerie (type BTS CPI, CRCI, IPM ou DUT GMP), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel. Un profil Bac professionnel avec une expérience significative pourra également être étudié. Vous maîtrisez les outils de CAO/DAO (SolidWorks, AutoCAD ou équivalent) et possédez de solides connaissances des procédés de fabrication tels que la découpe laser, le pliage, l'usinage ou la chaudronnerie. Votre pratique d'un ERP industriel vous permet de suivre efficacement les flux de production et d'assurer une gestion rigoureuse des stocks et des ordres de fabrication. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous faites preuve de méthode, d'organisation et de précision dans la gestion des documents techniques. Réactif(ve) et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à résoudre les problématiques techniques et à collaborer efficacement.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
PB Solutions recherche un chaudronnier soudeur H/F pour un client industriel situé à Vineuil (41), spécialisé dans la fabrication de convoyeurs, dans le cadre d'une mission 6 mois en CDIC. Un CDI pourra vous etre proposé a l'issue de la mission. L'entreprise se développe et connaît une croissance forte +20%, ce qui a conduit à la création de nouveaux postes. Le travail se termine le vendredi à midi. Missions : - Après réception des plans émanant du dessinateur en tôlerie, vous serez en charge de la réalisation de projets de tôlerie. - Vous choisirez les techniques de soudure en fonction des matériaux à assembler : acier, inox ou aluminium. - Vous aurez également l'occasion de réaliser du pliage de pièces si nécessaire. Profil : - Soudure MIG - Capacité à gérer un projet en autonomie, sous le contrôle ponctuel du chef d'atelier. - Expérience significative dans le domaine de la chaudronnerie. Des déplacements peuvent être à prévoir si vous êtes d'accord pour les effectuer, pour installer les conoyeurs chez les clients, frais de deplacement. Tickets restaurant + mutuelle prise en charge a 70%
PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé aux alentours de Vineuil (41) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour rejoindre une petite équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef de mission comptable, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers : - Saisie comptable sur des dossiers diversifiés - Etablissement des déclarations fiscales - Lettrage et rapprochement bancaire - Préparation du dossier de révision - Contact clients Le + du poste : Le groupe favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. Le + du cabinet : Télé-travail possible, horaires flexibles, primes d'intéressements... Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
Adwork's Blois recherche pour l'un de ses clients basé à Vineuil un Chaudronnier (H/F). Vous aurez pour principales missions : - Analyser les plans afin de préparer les débits et les réglages nécessaires sur les machines - Effectuer les travaux de chaudronnerie en suivant les schémas techniques - Réaliser les structures métalliques en utilisant les techniques de traçage, de découpe, de formage, de perçage et d'ébavurage les plus adaptées. - Assurer le montage des sous-ensembles en respectant les consignes de sécurité Profil recherché: Première expérience sur des fonctions similaires demandée Maîtrise de la lecture de plan ou schéma mécaniques et savoir consulter des plans numériques. Connaissance des techniques de soudures (TIG/MIG, sur Inox) Connaissance des techniques de formage, des débits des métaux et des composants mécaniques. Poste à pourvoir en intérim Horaires de journée du Lundi au Vendredi Rémunération selon profil Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en chaudronnerie et/ou première expérience réussie Vous êtes rigoureux et autonome. Vous savez lire les plans et schémas techniques et vous avez une bonne connaissance des matériaux métalliques
Description du poste : Nous recrutons un Technicien Méthode pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client. Ce rôle essentiel assure l'interface entre le bureau d'études et la production. Vous êtes en charge d'assurer la préparation et l'optimisation du processus de fabrication en tenant compte des exigences techniques et des contraintes industrielles. Vos missions : Réaliser les plans de détails des pièces mécaniques ou de chaudronnerie pour la fabrication. Importer les nomenclatures et les pièces dans l'ERP. Préparer les ordres de débit matière en fonction des affaires en cours. Préparer les ordres de découpe pour la machine laser en fonction des épaisseurs, matières et affaires. Concevoir et optimiser les amalgames dans le logiciel dédié à la découpe laser. Préparer les ordres de pliage pour la presse à l'aide du logiciel dédié. Gérer et organiser le flux physique des pièces depuis le débit matière jusqu'aux différentes étapes de transformation (découpe laser, pliage, assemblage, etc.). Assurer le suivi des stocks et réaliser les sorties matières dans l'ERP. Veiller à l'optimisation des ressources et au respect des délais de fabrication. Collaborer avec les équipes de production pour anticiper et résoudre les problèmes techniques. Description du profil : Formation : BAC+2 en mécanique, conception industrielle ou chaudronnerie industrielle (ex. : BTS CPI, BTS CRCI, BTS IPM, DUT GMP) ou très bon niveau Bac Pro en mécanique avec expérience pertinente. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (SolidWorks, AutoCAD, ou équivalent). Connaissance des procédés de fabrication (usinage, chaudronnerie, découpe laser, pliage). Expérience avec un ERP industriel. Connaissance des matériaux et des standards de fabrication. Compétences transversales : Rigueur et précision dans la gestion des documents techniques. Capacité d'organisation et de gestion des priorités. Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.
Avec Upercut, trouvez le poste qui vous correspond vraiment ! Vous cherchez une opportunité qui valorise votre talent ? Upercut vous connecte aux meilleures offres et vous accompagne à chaque étape. Chez Upercut, nous vous proposons : - Des offres ciblées et adaptées à votre profil - Un accompagnement personnalisé avec un gestionnaire de carrière dédié - Un accès privilégié aux entreprise qui recrutent activement - Un process simple et rapide pour trouver le bon poste Process de recrutement Postulez à une offre, échangez avec un expert Upercut, puis rencontrez l'employeur qui vous correspond. Notre mission : vous aider à trouver le projet qui vous anime. Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière avec Upercut. Mission Nous recrutons un responsable de salon de coiffure polyvalent ayant d'ores et déjà une expérience de manager de salon de coiffure, ainsi qu'une expérience significative de coiffeur lui permettant de maitriser tout type de coupe, de technique et de coiffage. Ayant au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences. Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : - Un parcours d'intégration complet - Des formations sur-mesure - Des opportunités de mobilité - Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des bonus attractifs - Horaires flexibles - Titres restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction) - Des offres attractives de nos partenaires - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Numéro de l'offre: 2025030741AAA Profil recherché Diplôme : CAP Expérience : 2 ans Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière.Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale.Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Langues - Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste) Informations contractuelles Vous bénéficierez - D'un contrat CDI de 35h / semaine - Vous aurez un statut Ouvrier - Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 2 400- 2 600 Processus de recrutement - Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça
Avec Upercut, trouvez le poste qui vous correspond vraiment ! Vous cherchez une opportunité qui valorise votre talent ? Upercut vous connecte aux meilleures offres et vous accompagne à chaque étape. Chez Upercut, nous vous proposons : - Des offres ciblées et adaptées à votre profil - Un accompagnement personnalisé avec un gestionnaire de carrière dédié - Un accès privilégié aux entreprise qui recrutent activement - Un process simple et rapide pour trouver le bon poste Process de recrutement Postulez à une offre, échangez avec un expert Upercut, puis rencontrez l'employeur qui vous correspond. Notre mission : vous aider à trouver le projet qui vous anime. Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière avec Upercut. Mission Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : - Un parcours d'intégration complet - Des formations sur-mesure - Des opportunités de mobilité - Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des bonus attractifs - Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours - Titres restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction) - Des offres attractives de nos partenaires - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Numéro de l'offre: 2025070341AAA Profil recherché Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière.Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale.Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Langues - Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste) Informations contractuelles Vous bénéficierez - D'un contrat CDI de 35h / semaine - Vous aurez un statut Ouvrier - Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 1 805- 2 060 Processus de recrutement - Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça
Notre client est une PME industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces mécaniques et chaudronnées. Dans le cadre du renforcement de son bureau des méthodes, nous recherchons son futur Technicien Méthodes H/F, en contrat, poste à pourvoir rapidement à Vineuil.Vos tâches : garantir la continuité et l'optimisation des process de production Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études et en lien étroit avec les équipes de production, vous intervenez sur l'ensemble du processus de préparation à la fabrication. Vos tâches principales : Réaliser les plans de détails pour la fabrication des pièces mécaniques ou de chaudronnerie, Importer les nomenclatures et intégrer les pièces dans l'ERP, Préparer les ordres de débit matière, de découpe laser (via logiciel dédié) et de pliage, Concevoir les amalgames pour optimiser les opérations de découpe, Gérer les flux physiques de pièces à chaque étape (débit, découpe, pliage, assemblage), Assurer le suivi des stocks et effectuer les sorties matières dans l'ERP, Optimiser les ressources tout en respectant les délais de fabrication, Collaborer avec la production pour résoudre les problématiques techniques de manière proactive.
