Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mont-près-Chambord située dans le département 41. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mont-près-Chambord. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - COUR CHEVERNY, 41 - VINEUIL, 41 - LA CHAUSSEE ST VICTOR ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une clinique privée spécialisée en santé mentale, vous intégrer notre équipe composée de 5 cuisiniers. Votre principale mission est la satisfaction des convives. Pour cela, vous avez pour missions de : - Préparer et cuisiner des plats, selon le menu du jour. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer la traçabilité - Faire le nettoyage de votre matériel, - Veillez à l'entretien des équipements de la cuisine, - Nettoyer les locaux en cours et fin de journée. - Bonne connaissance des bases de réalisation et préparation - Appliquer et respecter les procédures des normes HACCP. Titulaire d'une formation de type CAP/BEP cuisine, vous avez une expérience réussie en restauration Expérience dans le secteur de la restauration collective de santé et/ou médico-sociale appréciée. Organisation, autonomie, ponctualité et sens de l'écoute sont des qualités essentielles. Les horaires sont compris entre 6h et 20h avec une organisation en deux équipes. Le poste requiert de travailler le week-end et les jours fériés.
Situé à 15 km au sud de Blois, la Clinique est spécialisée dans la psychiatrie pour adultes.
Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Intégrer l'Adapei 41 c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Hébergement et Accompagnement Social est l'un des 4 pôles de l'Adapei 41 - Les Papillons Blancs dont la mission est de répondre aux besoins de personnes atteintes de Troubles du Neuro Développement avec ou sans troubles associés au travers d'une offre comprenant : - Un Foyer d'Hébergement à Blois et Vineul de 85 places avec différentes modalités d'accompagnement en fonction de l'autonomie des personnes accueillies - Un SAVS à Blois de 30 places - Un Foyer d'Hébergement à Salbris de 24 places - Un SAVS à Salbris de 11 places Le Pôle Hébergement et Accompagnement Social "CHAS Les Sentiers", situé à Vineuil, recherche son/sa Agent de service intérieur. Vos missions seront les suivantes : Entretenir les espaces communs et privés des personnes accueillies en appliquant des normes d'hygiène (HCCP) Entretenir les locaux à usage professionnel Veiller et participer à la mise en sécurité des personnes (Sauveteur et Secouriste au Travail, Équipement de Protection Individuel) Collaborer avec les maitresses de maison sur la gestion du linge et du matériel d'entretien (stocks et commandes) pour garantir un cadre de vie favorable Développer et maintenir un cadre de vie convivial, chaleureux et sécurisé Respecter des protocoles d'entretien des locaux et assurer la traçabilité Cette fiche de poste n'est ni définitive, ni exhaustive, ni contractuelle. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, cliquez ICI ! et vous rejoindrez peut-être bientôt nos équipes ! Voici vos missions : Votre profil : Vous faites preuve de rigueur, discrétion/confidentialité, bienveillance, gestion du temps et du stress, sens des responsabilités, Vous avez la capacité à travailler en équipe et en autonomie, Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire, Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Des formations régulières au sein de la structure Des possibilités d'évolutions au sein de l'association Un dispositif JOB CONJOINT (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille) Un accompagnement des salariés via ActionLogement Rémunération : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66) - Contrat de 37h50 par semaine du lundi au vendredi - 6 RTT + 9 Congés exceptionnels Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
Nous recrutons un(e) Secrétaire médical(e) en temps partiel (Mardi, Mercredi et jeudi) pour accompagner notre centre dentaire de la Chaussé St Victoire. Rattaché(e) à la Direction, vous êtes chargé(e) d'accueillir les patients, de préparer et suivre les dossiers administratifs, suivre les règlements, factures et encaissements, coordonner les échanges entre les chirurgiens-dentistes et la Direction. A ce titre les missions sont les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des patients, - Renseignements, orientation des patients, - Prise de rendez-vous, gestion des agendas des praticiens selon les souhaits de la Direction puis des chirurgiens-dentistes, - Création de questionnaires médicaux, mise à jour des dossiers informatiques (supervision de la mise à jour des cartes Vitale par les patients, vérification de l'ouverture des droits RO - Remboursement Obligatoire et RC (Remboursement Complémentaire), - Prise en charge des urgences médicales (fiche à remplir, répartition par chirurgien-dentiste), - Gestion de conflits éventuels, orientation vers la responsable en cas de problème, - Création, sortie, classement, épuration des dossiers médicaux papiers, - Encaissement, facturation, proposition de tiers-payant, échéancier de paiement, rapports avec le comptable et les RO et RC, - Impression des factures et feuilles de soins (papier et dégradées), les regrouper par lots et par régimes RO, - Etablissement de demandes de prises en charge, suivi des réponses, classement et mise à jour informatique, - Contrôle journalier de la caisse, - Remise en banque hebdomadaire et dépôt de chèques à la banque, - Interface avec la Direction et les services supports, - Réception, envoi, transmission de tous documents ou courriers, - Classement, gestion, diffusion de la documentation interne du centre, - Signalement de tout incident à sa responsable, - Etablissement et envoi de fiches de demandes d'intervention à la Responsable, - Frappe occasionnelle de courriers, - Achat divers (timbres...), - Commandes de consommables de bureau, - Gestion des bons d'enlèvement des déchets médicaux, - Gestion des dosimètres (commande, envoi, réception...), - Gestion des dates de péremption de la mallette de réanimation, des produits pharmaceutiques, de la trousse d'urgence Cette liste est non exhaustive et peut être modifiée selon les besoins et les évolutions de la mutuelle.
Actual recherche un Technicien de fabrication (h/f). En tant que Technicien de fabrication, vous serez rattaché(e) au Responsable d'Equipe Fabrication. Réaliser la préparation de solutions incluant l'approvisionnement en matières premières, les pesées, l'incorporation et la mise en solution. Réaliser les stérilisations terminales des produits conditionnés en fabrication. Effectuer les opérations de nettoyage et de stérilisations des équipements de la fabrication. Enregistrer les indicateurs de production et assurer la traçabilité des opérations réalisées. Ce poste s'organise en horaires d'équipe : 5h30 13h06 / 14h 21h06 / 13h 20h06. Le candidat doit accepter de faire des heures de nuit également : 21h 5h45 (les nuits sont du du lundi au vendredi matin). Ce poste est à temps plein à pourvoir dès que possible avec une durée hebdomadaire de 35 heures. N'hésitez pas à postuler si vous souhaitez relever ce défi passionnant au sein d'une entreprise dynamique et innovante. Rejoignez-nous chez Actual ! Nous recherchons un Technicien de fabrication (h/f) possédant un niveau d'études de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine de la fabrication. Profil recherché : De formation Bac/TPCI, ou niveau BTS en chimie/TSPCI, vous disposez d'une expérience dans un environnement pharmaceutique ou à fortes contraintes qualité. Respectueux(-euse) des règles et des procédures, vous êtes rigoureux(-euse), force de proposition, impliqué(e) et avez le sens des responsabilités et du travail en équipe.
Vous serez chargé de la préparation de commandes, des chargements et déchargements du camion à l'aide d'une grue auxiliaire et des livraisons.
SERIS SECURITY, recherche en CDD du 15 juillet au 31 août 2025 à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Vineuil (41). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit / week-end de 12h au statut Employé au taux horaire de 12.24€ coefficient 130. Vos principales missions sont: - Le filtrage et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, les habilitations à jour serait un plus. Les avantages SERIS : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique. Ses métiers couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
Vous êtes placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Facturation, et, en lien direct avec le service Déploiement, vous assurez les missions suivantes : Appui administratif aux équipes Déploiement - Suivi des projets : temps passé, frais de déplacements refacturables, jalons de facturation - Gestion des agendas, organisation de réunions - Emission des documents projets : cadrage projet, émargement formation, MOM /VA/VSR - Mise à jour des échéances de facturation Facturation clients - Etablissement de devis - Etablissement des factures sur le logiciel Odoo - Suivi du process devis/bon de commande/facture avec les clients et la centrale d'achat - Envoi des factures dématérialisées - Relances sur factures impayées - Maintenir à jour les bases d'information clients
SSII informatique médicale - Spécialisée en Réanimation et Anesthésie. Forte croissance et export (Europe, Afrique).
Malakoff Humanis recrute 5 Conseillers Commerciaux Vente à Distance H/F en création d'une nouvelle équipe. Votre mission principale sera de conclure des ventes, via des canaux digitaux tels que le téléphone, l'email, ou le chat, tout en garantissant un service client de haute qualité. Votre relation avec les clients ira au-delà de la simple vente, en veillant à leur satisfaction et en assurant un suivi personnalisé à chaque étape. Vous intégrerez une nouvelle équipe dynamique et soudée, où la collaboration et le soutien mutuel sont primordiaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre manager, et serez accompagné(e) dès votre arrivée par un tuteur expert qui vous guidera durant votre première phase d'intégration. En détails : **Prospection et ventes à distance : Vous êtes le fer de lance de nos actions commerciales en chassant activement de nouveaux clients à l'échelle nationale. Grâce à votre écoute, vous identifiez les besoins spécifiques de vos clients et proposez des solutions personnalisées en matière d'assurance Santé, Prévoyance et Épargne. Vous transformez chaque contact en opportunité, en atteignant ou dépassant vos objectifs de vente. Vous maîtrisez le cycle complet de vente : de la prospection à la conclusion du contrat. **Suivi et fidélisation client : Vous veillez à garantir la satisfaction et la fidélisation de vos clients en assurant un suivi rigoureux et personnalisé après chaque vente. Vous gérez les réclamations et les demandes d'assistance avec professionnalisme (niveau 1), afin de maintenir une relation de confiance avec vos clients. Vous mettez en place des actions de fidélisation pour développer la rétention client sur le long terme. **Connaissance marché et développement commercial : Vous contribuez à la veille concurrentielle et au suivi des tendances du marché (besoins des clients, offres concurrentes) afin de toujours être à la pointe des évolutions. Vous êtes force de proposition pour identifier de nouvelles opportunités commerciales et recommander des actions innovantes pour développer notre part de marché. Vous alimentez notre CRM avec des données actualisées, en respectant les processus qualité.
Dans un hôtel familial qui veille sur le confort de travail de ses employés, vous serez amené(e) à : - nettoyer les chambres et les ranger - changer les draps et assurez le réapprovisionnement du linge (serviettes...) - participer à l'entretien des parties communes (couloirs, escaliers...) et de l'espace piscine Vous travaillez au rythme de 6 jours sur 7 (repos dimanche), de 9h à 14h pour la saison de juillet - août (30h/sem ; 130h/mois). A votre salaire de 12€ brut / heure s'ajoutent 4.22€ d'indemnité repas par jour travaillé
Un hôtel de 19 chambres situé dans un village de caractère au cœur des châteaux de la Loire. Situé entre Chambord (8km) et Cheverny (10km), près des vignobles du Val-de-Loire et le zoo de Beauval, l'Hôtel du Cygne vous permet de découvrir la France royale avec ses châteaux féeriques et la Sologne si chaleureuse.
Dans un hôtel familial qui veille sur le confort de travail de ses employés, vous serez amené(e) à : - nettoyer les chambres et les ranger - changer les draps et assurez le réapprovisionnement du linge (serviettes...) - participer à l'entretien des parties communes (couloirs, escaliers...) et de l'espace piscine Vous travaillez au rythme de 5 jours sur 7 (repos dimanche, jeudi), de 9h30 à 14h pour la saison de mi-juin à fin septembre (23h/sem ; 100h/mois). A votre salaire de 12€ brut / heure s'ajoutent 4.22€ d'indemnité repas par jour travaillé soit une rémunération de 1260€ brut mois (1169€ + 91€ en indemnités repas).
Vos missions au sein du service : Activités liées au dépistage du cancer du sein : - Gestion du courrier : ouverture et tri - Gestion de l'activité du dépistage : - Réception des mammographies et répartition pour les séances de secondes lectures - Préparation et saisie des dossiers de premières lectures - Pose et dépose des clichés sur appareils (négatoscopes) pour relecture par les radiologues avec contrôle systématique des dossiers - Gestion des plannings des radiologues - Gestion et traitement des résultats - Classement et archivage des dossiers Participation à la démarche qualité du service dans les tâches quotidiennes Accueil téléphonique et réponse aux mails Les qualités nécessaires pour le poste : - Bonne aisance informatique et bureautique (connaissance du Pack Office) - La connaissance du vocabulaire médical et l'expérience en secrétariat de radiologie ou gynécologie ou d'une structure de dépistage des cancers seraient un plus - Sens de l'écoute et du contact - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion (secret médical) - Autonomie, polyvalence et esprit d'initiative - Qualités relationnelles et esprit d'équipe Les plus de notre structure - Environnement de travail stimulant et collaboratif - Postes de travail ergonomiques - Encadrement engagé dans une démarche d'amélioration de la QVCT - Accès à une plateforme de CSE externalisé Informations complémentaires : - Contrat : CDD du 04/08/2025 au 12/09/2025 - statut employé - Horaires : Temps plein - Rémunération : Selon le barème de la convention collective CCN51-FEHAP (avec reprise d'ancienneté dans un poste similaire, prime Ségur, prime d'assiduité, forfait mobilité durable). Qui sommes-nous ? Le Centre Régional de Coordination des Dépistages des Cancers Centre-Val de Loire (organisme de droit privé) est en charge de l'organisation des programmes de dépistage des cancers du sein, du colon et du col de l'utérus de la région, en lien avec l'Agence Régionale de Santé et en partenariat avec les organismes d'assurance maladie (conformément aux cahiers des charges publié au journal officiel). Structure au service des usagers et des professionnels de santé, assurant la qualité des programmes de dépistage en veillant à ce que ces programmes soient accessibles à tous, nous sommes financés par l'Etat via l'ARS. Nos actions s'inscrivent dans le cadre de la santé publique et des objectifs de la stratégie décennale de lutte contre les cancers. Nos missions : - Suivre les résultats des dépistages positifs et organiser la seconde lecture des mammographies de dépistage. - Veiller à la qualité du dispositif. - Collecter les données pour le pilotage et l'évaluation nationale des programmes en lien avec Santé publique France. - Informer et sensibiliser le grand public sur l'importance des dépistages en contribuant à la lutte contre les inégalités en santé sur le territoire. - Organiser la formation des médecins et professionnels de santé sur les dépistages.
Vous êtes le premier point de contact de l'enseigne Courir au sein de notre magasin. Vos missions: Accueillir nos clients, Comprendre les besoins de nos clients, pour leur proposer les produits et services les plus adaptés, Proposer des produits complémentaires Assurez l'encaissement Vous avez un bon relationnel client , la mode et le commerce vous passionnent et Vous aimez le travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe par semaine.
Nous recrutons aujourd'hui un(e) Conseiller(e) Commercial(e) en CDD. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) au Responsable Commercial, tu auras pour mission de commercialiser par téléphone(entrants/sortants) des produits et services spécifiques en fonction du client pour lequel tu seras missionné(e). TES MISSIONS Tu qualifieras les risques de résiliation et détecteras de nouvelles opportunités commerciales. Tu développeras le chiffre d'affaires du fichier client qui te sera attribué. Tu géreras un portefeuille client au travers d'une approche axée sur l'écoute, la sympathie, et la réactivité. Tu organiseras en autonomie, le suivi administratif de tes activités commerciales TON PROFIL Ta personnalité sera ta force au sein de notre entreprise, nous la combinerons à nos méthodes de travail, ce qui te permettra de t'épanouir pleinement dans notre environnement ! - Titulaire d'un BTS / Bachelor orienté commercial, négociation ou achats, tu disposes idéalement d'une première expérience de vente par téléphone. - Tu as une bonne élocution, une bonne diction, et une maitrise parfaite de la langue française (à l'écrit comme à l'oral). - Tu es autonome, rigoureux et maîtrises l'outil informatique (Pack office) Possibilité de temps partiel
Notre agence de Blois Action Logement Services recherche un Assistant Accompagnement Social (H/F) en CDD pour une durée de 10 mois. Rattaché(e) à la Directrice de Territoire, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Référent Métier et les Conseillers Sociaux au service de l'accompagnement social dans la Région Centre Val de Loire. Missions principales : En véritable soutien back-office métier, vous assurerez les activités administratives et techniques liées à l'accompagnement social. À ce titre, vous serez amené(e) à : Préparer, vérifier et suivre les dossiers relatifs à l'activité du service ; Organiser de manière autonome les actions à mener, notamment les réunions et rendez-vous d'équipe ; Coordonner les informations internes et externes utiles au fonctionnement de l'activité ; Gérer les relations avec les clients internes/externes et les prestataires ; Élaborer et suivre les tableaux de bord et le reporting de l'activité ; Communiquer et rendre compte de votre activité de manière régulière. Missions spécifiques : Gérer la boîte mail générique du service ; Gérer et suivre les aides de sécurisation.
Recherche pour la saison estivale un(e) vendeur(se) du mardi au samedi max 19h le soir Vous êtes souriant(e) attentionné(e) accueillant(e) vous aimez la relation client : rejoignez notre équipe ! vous gérez la caisse, le réassort, le ménage, la livraison, la fidélité client
Entreprise française indépendante rejoignez nous
Missions principales: - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous, - Transcription des compte rendus Bonnes qualités relationnelles et excellente maitrise d'orthographe demandées. Une expérience confirmée dans le domaine médical est un plus (Connaissance de la terminologie médicale) Travail un samedi matin sur deux Rémunération Selon grille en vigueur + 13eme mois + intéressement.
Notre agence Adéquat de BEAUGENCY recrute des nouveaux talents : MAITRES D'HOTEL H/F Le maître d'hôtel est le chef de la salle qui orchestre minutieusement le travail des commis, des chefs de rang afin de garantir le bon déroulement et l'excellence du service. Il a l'oeil partout, il connaît parfaitement le mécanisme du service en salle, il sait détecter immédiatement le détail à corriger, et lors des repas, il passe de table en table pour s'assurer que chaque client est satisfait. Le maître d'hôtel (H/F) remplit diverses missions : * Animation du briefing d'avant service et passation des consignes en cas d'absence de ses supérieurs * Intervention directe dans une des activités du service en cas de surcharge ponctuelle * Prise des réservations et préparation du plan de salle * Répartition des tâches liées au service en salle en fonction du personnel et de la clientèle prévisible * Gestion de la caisse et les encaissements * Approvisionnement et gestion des fournitures nécessaires au service * Assurer les services spéciaux : banquet, buffet etc.. * Accueil et intégration du nouveau personnel * Assurer la coordination avec la cuisine Qualités/Compétences requises pour le poste : * Motivation et investissement personnel dans l'apprentissage de son métier * Discipline et écoute * Rapidité et efficacité * Intérêt pour la restauration et le service en général * Techniques de service des plats * Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Procédures d'encaissement * Lecture de plan de salle Rémunération : Le poste de Maître d'Hôtel implique des horaires variés et structurés en services continus : Matin : 07h00 à 15h15 08h00 à 16h30 09h00 à 17h30 / Après-midi/Soir : 15h30-00h00 Type de contrat : CDI Temps de travail : 39h00 Salaire : 2 459.00 € (avec avantages en nature 2 551.84 € brut) Avantages : - Possibilité de logement - Prime de buanderie (18.20€/mois net) - Prime carburant (400.00€/an net) - Prime de 13ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté - Récupération des heures supplémentaires - Parking gratuit - Prime de nuit (40.00€/nuit) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission à pourvoir de suite Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Hôte de caisse H/F pour son client situé à St-Gervais-la-Forêt sur du long terme. Missions : - Procéder aux ouvertures, fermetures de caisse et contrôler son fond de caisse - Enregistrer les achats - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Contrôler les produits lors du passage en caisse et informer sur les erreurs de prix si nécessaire - Renseigner le client Vous êtes : - Autonome, rigoureux, sens de l'écoute, polyvalent - Savoir-être, capacité d'adaptation, - Savoir se servir et être à l'aise avec une caisse Horaires : - temps partiel entre 27 et 30h/semaine - Travail le samedi à prévoir Rémunération et avantages : - Taux horaire 11.88€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste est fait pour vous ? Alors n'attendez plus contactez nous au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Un job, une formation, un diplôme et une expérience unique - tout ça en 12 mois ! Votre mission, si vous l'acceptez : Avec Burger King et LR Formations, devenez un(e) expert(e) de la restauration rapide tout en obtenant un titre professionnel reconnu par le Ministère du Travail : Titre Professionnel Employé Commercial (équivalence CAP) Titre Professionnel Conseiller de Vente (équivalence BAC) Assistant Manager d'Unité Marchande (équivalence BAC) Manager d'Unité Marchande (équivalence BAC+2) Responsable d'Établissement Marchand (équivalence BAC+3) Vous partagerez votre semaine entre : 1 journée en formation avec LR Formations pour acquérir les compétences indispensables à votre réussite. 27 heures au restaurant Burger King de Vineuil, où vous mettrez en pratique vos apprentissages. Votre quotidien chez nous : En tant qu'équipier polyvalent, vous aurez pour mission : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais et français) Profil idéal : Pas besoin d'expérience ! Ce qui compte, c'est votre envie : - Vous aimez le contact avec les gens. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le). - Vous aimez travailler en équipe et apprendre chaque jour. - Avoir moins de 30 ans pour intégrer la formation en apprentissage. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Burger King, nous vous proposons : - Une formation diplômante et 100 % prise en charge. - Une rémunération attractive avec primes et avantages (repas, etc.). - Une expérience unique dans un environnement fun et dynamique. - Des opportunités d'évolution pour construire votre carrière avec nous. Prêt(e) à relever le défi et à devenir un King of Burger ? Envoyez votre candidature par mail en répondant à cette offre.
Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, à la Maison d'Accueil Spécialisée « La Giraudière », vous avez un rôle essentiel dans la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, voici vos missions : - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution - Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la personne, de sa dignité et de son intimité - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins du résident - Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis en respectant le projet personnalisé - Proposer des activités, ateliers intra et extra muros en lien avec les projets personnalisés et le projet d'établissement Votre profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est la bienveillance et votre savoir être qui priment avant tout). - Diplômé AES/AMP - Connaissance du public en situation de polyhandicap souhaité Compétences clé attendues : - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap - Savoir communiquer en équipe pluridisciplinaire (communication orale et écrite) - Capacité à transmettre les informations - Aptitude à adopter une juste proximité professionnelle avec les personnes accueillies et leurs aidants - Appétence pour un travail diversifié - Capacité d'adaptation et de modularité - Dynamisme et créativité. - Sens de l'organisation Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - 15 jours de RTT/an - Super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : A partir de 2039 € brut/mois / reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez- nous !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients un(e) Contrôleur(se) Qualité Métrologue. En tant que Contrôleur Qualité Métrologue, vous serez responsable de garantir la conformité des pièces issues de la fabrication ou de la sous-traitance, ainsi que des opérations de montage ou d'assemblage, en vous basant sur le dossier de fabrication et les exigences qualité. Vous gérerez et validerez le processus d'autocontrôle et veillerez au respect de la traçabilité des pièces. Vous serez également en charge de la gestion du parc d'instruments de mesure selon les procédures établies. Responsabilités : - Gérer les appareils de mesure et les étalonnages. - Assurer le contrôle visuel, géométrique et dimensionnel des pièces et attester de leur conformité (en production et lors du contrôle final). - Vérifier la conformité du dossier de fabrication et de contrôle (contrôle final et 1er article). - Maintenir des relations internes, ainsi qu'avec les fournisseurs et les clients, pour traiter les demandes de mise en conformité ou les litiges. - Identifier et traiter les pièces non conformes, proposer des actions correctives pour valider leur utilisation, et participer aux réunions de traitement. - Assurer la disponibilité et la maintenance des appareils de contrôle et d'essai. - Informer et conseiller techniquement les opérateurs ou services pour contribuer au respect des consignes et de la démarche qualité. - Former les opérateurs à l'utilisation des moyens de contrôle. Salaire selon profil. Le profil recherché Compétences Requises : - Maîtrise des techniques de mesure tridimensionnelles et des logiciels associés. - Maîtrise de l'utilisation des instruments de mesure et de contrôle (jauge, palmer, pied à coulisse, colonne de mesure, etc.). - Connaissance des méthodes de contrôle : métrologie, essais (côte sur pige, pression, traction). - Connaissance des normes qualité. - Compréhension des processus de fabrication et de leurs points de contrôle. - Maîtrise des logiciels de bureautique. - Connaissance de l'anglais. - Connaissance des différentes caractéristiques des matériaux sur un certificat 3.1. - Connaissance des caractéristiques de traitement de surface (électrolytiques, chimiques) et des méthodes de contrôle non destructif. Bac +2 ou équivalents Mécanique contrôle qualité métrologue
Rejoignez une entreprise innovante spécialisée dans les matériaux composites ! Notre client est une entreprise implantée à Vineuil , qui conçoit et fabrique des pièces techniques en matériaux composites pour divers secteurs d'activité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Agent(e) de fabrication motivé(e) pour intégrer notre équipe. Vos missions seront : - Appliquer la politique entreprise et suivre les indicateurs - Piloter une machine (fabrication, conditionnement) - Participer à l'amélioration de la productivité - Détecter les anomalies de la gamme ou de la machine - Préparation des moules et des matériaux composites - Démoulage, ébavurage et contrôle visuel des pièces - Respect des consignes de sécurité et de qualité - Travail en collaboration avec les équipes de production et le service qualité. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), manuel(le) et aimez le travail en équipe
Rejoignez Prométhée Loir-et-Cher, structure engagée au service des personnes en situation de handicap dans leur parcours vers l'emploi. Votre mission, vous accompagnerez des personnes en situation de handicap dans : - la construction de leur projet professionnel, - la définition de leur stratégie de retour à l'emploi durable, - la sécurisation de leur parcours dans l'entreprise, - la mise en œuvre des principes de compensation du handicap et de rétablissement, pour favoriser l'autonomie et l'inclusion durable en milieu professionnel. Vous interviendrez également dans le cadre du LUA (Lieu Unique d'Accueil), en tant qu'acteur de proximité du Réseau Pour l'Emploi, pour proposer un accompagnement personnalisé et coordonné avec les autres acteurs du territoire. Ce que vous ferez au quotidien : - Écouter, comprendre, co-construire un plan d'action avec chaque personne accompagnée, en prenant en compte ses ressources, son potentiel de rétablissement et ses besoins de compensation. - Accompagner les employeurs dans la découverte du handicap au travail, les démarches de recrutement et les adaptations possibles. - Prospecter et créer des opportunités d'emploi dans des environnements professionnels variés. - Mobiliser les dispositifs de soutien à l'emploi, les aides financières et les réseaux partenaires. - Valoriser les parcours, sécuriser les transitions, prévenir les ruptures. Le profil que nous recherchons : - Vous avez une expérience significative et une connaissance solide du champ du handicap (condition obligatoire). - Vous êtes diplômé(e) Bac +2 à Bac +5 en psychologie du travail, insertion professionnelle, médico-social, ressources humaines, ou un domaine connexe. - Vous avez une expérience dans l'accompagnement socio-professionnel, la reconversion ou l'orientation. - Vous avez une bonne connaissance des dispositifs emploi/formation et des politiques handicap. - Vous connaissez les différents statuts du public éligible au dispositif Cap Emploi. - Vous êtes à l'aise avec l'environnement de l'entreprise, ses codes et ses contraintes. - Vous maîtrisez les outils numériques, les logiciels métier, et savez gérer plusieurs missions en parallèle. - Vous aimez travailler en équipe, en réseau, et possédez un fort sens de l'écoute, de l'analyse et de l'engagement. - Permis B indispensable - déplacements fréquents dans le Loir-et-Cher, véhicule de service fourni.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Magasinier Approvisionneur Maintenance (H/F) en CDI. Vous serez en charge de : -Gestion des stocks de pièces détachées et consommables : suivi, approvisionnement, inventaires, indicateurs, GMAO. -Préparation et mise à disposition des pièces pour la maintenance préventive et curative. -Suivi des fournisseurs : demandes de prix, commandes, réception, conformité (FDS, certificats). -Coordination avec les services maintenance, production, achats, SSE et qualité. -Veille technologique, standardisation des références, gestion de l'obsolescence. -Gestion de l'outillage, plans techniques, et amélioration continue des zones de travail. -Respect et application des règles de sécurité et de stockage. Titulaire d'un Bac Pro technique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez des connaissances sur les règles de sécurité ? Vous êtes à l'ais een informatique ? Alors n'hésitez plus et candidatez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients basé à la Chaussée Saint Victor dans le 41, un chargé de relation client H/F. Votre mission: saisir les encaissements et mouvements bancaires des comptes clients, diverses tâches administratives liées à la facturation et à la gestion des comptes. Profil recherché : Avoir une expérience en comptabilité Bonne connaissance des outils back office Sens des responsabilités Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Profil : Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Nous recherchons un.e référent.e technique terrain H/F pour notre micro-crèche de Saint Gervais-la-Forêt pour un remplacement de congé maternité Pour 20% du temps - missions administratives : - Contribuer dans l'élaboration et dans la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure d'accueil avec la coordinatrice EAJE - Contribuer à faire évoluer l'ensemble des protocoles en place et leurs traçabilités - Diriger les réunions de service et faire coïncider son action en fonction des objectifs retenus. - Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation. - Procéder aux visites avant inscriptions et répondre aux questions des parents - Préparer la semaine d'adaptation - Favoriser une relation d'écoute, de confiance et de conseil envers les parents - Gérer le matériel et les besoins de commande dans le respect du suivi budgétaire - Elaborer les plannings du personnel dans un souci d'équité au sein de l'équipe, - Gérer les stocks des denrées alimentaires, des produits d'hygiène pour les enfants et les produits d'hygiène des locaux, du matériel pédagogiques et fournitures diverses - Envoyer et suivre les tableaux prévisionnels des commandes de repas hebdomadaires Pour 80 % du temps - Accueil des enfants, tâches courantes de l'établissement et traçabilité : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien-être. - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs. - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général, - Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil - Entretenir et désinfecter espaces de vies, locaux techniques, locaux administratifs et matériel selon les protocoles en vigueur au sein de la structure - Assurer l'ensemble des traçabilités selon les protocoles en vigueur. - Animer son équipe au quotidien et être garant de la cohésion et de l'esprit d'équipe Nos plus : - Alimentation à majorité bio/local - Un projet pédagogique axé sur l'autonomie, l'éveil, le bien-être et l'importance de l'extérieur - Une équipe qui déborde d'idées et a besoin de quelqu'un pour les accompagner - Une relation de proximité avec la coordinatrice Petite Enfance (échange, soutien, conseil, partage,...) Rattachement hiérarchique : Coordinatrice EAJE et directeurs de la micro-crèche Diplôme exigé : Educateur de Jeunes Enfants H/F - Infirmier puériculteur H/F - Infirmier H/F - Auxiliaire de puériculture H/F Poste proposé : CDD 35 heures à pourvoir à partir du 25/08/2025 jusqu'au 28/02/2026 Salaire : à partir de 1950 € brut / mois (selon profils) - débutant accepté Horaires de la micro-crèche : 7h30 - 18h30
Rémunération : - 2067€ pour 39h - Les heures supplémentaires effectuées au délà de 39h sont récupérées. Au sein de l'équipe d'hébergement vous êtes chargé(e) de la propreté et de l'esthétisme des chambres de l'hôtel et des lieux communs de l'établissement. Profil Idéalement, vous disposez d'une première expérience en hôtellerie aux étages ou dans une entreprise de nettoyage. Votre discrétion, votre capacité à vous organiser ainsi que votre dynamisme seront les clés de votre réussite dans ce poste. Notre engagement, Nous portons un fort intérêt pour le bien-être de nos équipes aux Sources de Cheverny, il est aussi important que le bien-être de nos clients. Nous nous engageons à : - Recruter des talents sans aucune distinction discriminatoire. - Soutenir l'égalité professionnelles des hommes et des femmes. - Accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. - Travailler à un équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - Toutes nos offres de recrutement sont ouvertes à toutes et à tous.
Au sein de notre nouveau restaurant, vos missions seront les suivantes : - Assurer un accueil et un service personnalisé auprès de notre clientèle - Coordonner votre travail avec l'ensemble des membres de l'équipe - Être responsable de la tenue de son rang et du bon déroulement du service - Maîtriser parfaitement le contenu de la carte et des mets - Présenter les menus, prendre les commandes des clients en les conseillant - Assurer le débarrassage et le redressage des tables - Gérer la mise en place, le rangement et le nettoyage de la salle et des offices - Anticiper les demandes et les attentes des clients Vous travaillez du mardi soir au samedi soir (poste en coupures). Le restaurant est fermé le dimanche, le lundi et le mardi midi. Profil recherché : Vous avez le sens du service et justifiez d'une première expérience en service en salle au sein d'un restaurant gastronomique. Vous avez le sens du détail et êtes polyvalent(e). Ce poste est également ouvert à une personne justifiant d'une 1ère expérience réussie au sein d'un établissement similaire en tant que commis de salle. Ce poste est à pourvoir en juin 2025.
Après neuf années passées à la VIEILLE TOUR, Alexis et Alice Letellier déménagent au sein d'un nouvel espace, GRANICA. A travers leur cuisine, ils souhaitent mettre en valeur les produits locaux en les associant aux saveurs du monde. Travaillant à deux, limitant le nombre de couverts, ils souhaitent privilégier une relation de confiance avec les clients afin d'apporter toute l'attention nécessaire au service et à la mise en valeur du travail de création réalisé par le Chef.
Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et Social de l'ADAPEI 41" Les Sentiers, vos missions seront les suivantes : Etre acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif Respecter la vie privée des personnes accueillies dans les échanges professionnels conformément à la législation, aux droits fondamentaux Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation d'aide Évaluer les potentialités des personnes accueillies et ajuster ses pratiques professionnelles en conséquence Utiliser les moyens/outils techniques et relationnels adaptés au public accueilli Susciter la participation des personnes accueillies, fédérer autour de projets collectifs Repérer les situations à risque, les prévenir et/ou agir en cas d'urgence Votre profil : - Diplôme AES - Connaissance du public en situation de polyhandicap - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap - Faire preuve de discrétion professionnelle - Adopter une attitude bienveillante et empathique avec les personnes accueillies et leurs familles - Expérience d'internat Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Des formations régulières au sein de la structure Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille) Un accompagnement des salariés via ActionLogement Rémunération : selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings) - Horaires d'internat - Contrat à 0.50 ETP Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
URGENT Une équipe professionnelle stable et accueillante recherche : une consœur, un confrère Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) en CDI temps plein. Poste : Temps plein (35hrs) - Horaires d'ouverture de l'accueil : 6h45 - 19h45 du lundi au vendredi. Planning mensuel Base : 7h de présence auprès des enfants + 1h de pause méridienne, +/- 30mn à 1h en heure supplémentaire selon besoin Salaire et avantages : Salaire de début SMIC brut mensuel + 50€ Augmentation annuelle Intéressement entreprise Mutuelle + Prévoyance santé Chèques CADHOC et Vacances Possibilité de reprendre tout ou partie de l'ancienneté (activité et diplôme) DIPLOME D'ETAT EXIGE
Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e), entre les achats, le client et les fournisseurs, vous exercerez les responsabilités suivantes : - Relation clients téléphonique - Réponses aux formulaires clients - Envoi des commandes aux fournisseurs - Suivi des clients et SAV - Gestion des expéditions - Suivi logistique avec nos partenaires - Mise à jour des stocks - Contrôle des facturations Maîtrise d'Excel, des outils digitaux, de l'orthographe et bon sens du relationnel. CDD renouvelable. Accroissement d'activité Activité du lundi au vendredi, de 9h à 18h.
Activités principales : 1. Prospection : - En lien avec les objectifs stratégiques de l'établissement, mettre en œuvre des actions visant à développer les nouveaux cercles de mécènes - Rédiger des dossiers de présentation des projets selon quatre orientations : valorisation du patrimoine, projets éducatifs et sociaux, saison culturelle et artistique et transition écologique et biodiversité - Rechercher de futurs mécènes : entreprises, fondations, fonds de dotation, particuliers, grands donateurs, selon les projets de Chambord et de Rambouillet - Assurer une veille et répondre aux appels à projet 2. Gestion des relations avec les mécènes : - Rédiger des conventions, assurer le suivi et l'exécution des contreparties - Animer les réseaux de soutien - Élaborer des dossiers de bilans pour les mécènes 3. Gestion de la communication relative au mécénat : - Rédiger des contenus (communiqué de presse, publications réseaux sociaux, lettres aux mécènes) - Maîtriser l'outil CRM de l'établissement pour optimiser les campagnes de levée de fonds - Mettre à jour des supports promotionnels papier et digitaux - Assurer le suivi des insertions presse 4. Suivi administratif et juridique du mécénat : - Gérer les outils de collecte de fonds (Fondation du Patrimoine, Fondation du Roi Baudouin, Myriad, Fonds de dotation, Fondation Mansart) - Gérer la plateforme de dons en ligne - Élaborer les reçus fiscaux et courriers * Profil du candidat (H/F) - Expérience indispensable d'au moins deux ans dans le domaine de la levée de fonds, du marketing, ou en tant que chargé de mécénat au sein d'un établissement culturel - Expérience en événementiel (disponibilité pour les événements) - Connaissance parfaite du dispositif juridique du mécénat et du parrainage - Connaissance souhaitée du marché français du mécénat, intérêt et veille concernant l'actualité économique et la vie des entreprises - Expérience du fonctionnement des appels à projets de fondations - Connaissance des sujets de RSE et de développement durable En fonction des nécessités du service, vous pouvez être amené(e) à travailler en dehors des horaires habituels (le week-end, les jours fériés, en soirée). A votre rémunération (niveau 4 coefficient 56 de la grille salariale en vigueur) s'ajoutent un majoration des dimanches et jours fériés éventuellement travaillés, des titres restaurant / mutuelle et prévoyance / accord d'intéressement / Compte épargne temps / CSE. Poste à pourvoir dès que possible.
Le domaine national de Chambord, créé par l'article 230 de la loi du 23 février 2005 relative au développement des territoires ruraux, est un établissement public national à caractère industriel et commercial. Son décret statutaire n°2005-703 du 24 juin 2005 précise les missions qui lui ont été conférées. Pour plus d'informations, le rapport d'activités 2014 est disponible sur le site internet de Chambord : www.chambord.org
Poste à pourvoir de suite et en CDI - 39h/semaine - Horaire en continu Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Chef de rang (F/H) pour son client expert dans la restauration bistronomique pour son site situé à Chambord (41) Missions : - Accueillir les clients et suivi de leur satisfaction - Prise de commande et suivi des tables - Participer à la vente additionnelle - Suivi des additions et encaissements - Encadrer les commis Profil : - Expérience exigée d'au moins 6 mois sur un même type de poste - Maitrise de l'anglais - Être à l'écoute, organisé et avoir une excellente mémoire - Connaissance de l'organisation d'une salle de restaurant et des techniques de service - Aptitude au travail en équipe Rémunération : - 2275 euros brut/mois (avec avantages : 2359,40 euros brut/mois) Horaire : - 39h/semaine - En continus matin (07h00 à 15h15 ou 08h00 à 16h30 ou 09h00 à 17h30) Après-midi/soir (11h00-19h30 ou 15h30-00h00) - Travailler le week-end Avantages: - Mutuelle d'entreprise (prise en charge 50% par l'employeur) - Service de prévoyance - Prime de blanchisserie (18,20 euros net/mois + l'entreprise procure les uniformes à vous de les nettoyer) - Pour le service de la cuisine prise en charge des chaussures de sécurité à hauteur de 50 euros - Prime de carburant (400 euros/an net par salarié) - Récupération des heures supplémentaires sans condition d'ancienneté - Prime de 13 ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté (une fois juin et une autre en novembre) - Logement mis à disposition (colocation de 250 euros/mois déduit du salaire + colocation de 2/3 personnes par appartement) - Parking gratuit - Plateforme CSE à disposition à l'arrivée du collaborateur Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
En période de vacances scolaires (amplitude horaire de 6h à 11h30) - Entretien centre de loisirs - Entretien mairie - Entretien école élémentaire Technicité du poste (savoir-faire) : - Savoir repérer la périodicité de nettoyage des différents locaux et équipements de la collectivité - Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents - Savoir utiliser, nettoyer et ranger le matériel après utilisation Compétences exigées par le poste (savoirs) : - Connaître : - Connaître les postures de travail visant à protéger sa santé - Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits - Connaître les techniques d'entretien et savoir les appliquer - Maîtriser : - Le protocole d'utilisation des produits d'entretien - Le matériel de nettoyage - Les produits d'entretien Compétences exigées par le poste (savoir être) : - Sens de l'écoute et de l'observation - Rigueur - Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative - Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité - Capacité de travail en équipe - Disponibilité - Discrétion conditions de travail: - Postures - Travail en binôme - Horaires de travail liés à l'occupation des locaux
Rejoignez Cash Piscines, leader de la piscine en kit et de la vente d'équipements pour l'entretien et l'utilisation de la piscine depuis 1999 ! Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer à notre succès ? Nous recherchons un Vendeur Polyvalent H/F en CDD (juin à août 2025), pour accompagner notre équipe de Blois pour la saison. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients pour un service de qualité. Proposer des produits adaptés aux besoins des clients. Concrétiser les ventes grâce à vos conseils techniques. Encaisser les ventes et gérer les commandes. Établir devis et factures. Réceptionner et gérer les stocks. Mettre en valeur les produits en magasin. Compétences et qualités requises : Rigueur et réactivité Méthode et organisation Esprit d'équipe et écoute Autonomie Une première expérience de vente en GSA, GSB ou GSS serait un plus pour votre candidature. Pourquoi nous rejoindre ? Mutuelle prise en charge à hauteur de 50 % Rejoignez-nous et plongez dans une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une enseigne en plein essor !
Cash Piscines est une enseigne spécialisée depuis 1999 dans la vente de piscines en kit, ainsi que d'accessoires et d'équipements pour l'entretien et l'utilisation de la piscine. Elle distribue des produits à travers un réseau de plus de 150 enseignes répartis sur tout le territoire français (Métropole et DOM-TOM), en Espagne et en Belgique.
Le Centre de Gestion du Loir-et-Cher (CDG41) basé sur la commune de La Chaussée Saint Victor, à proximité directe de l'Autoroute A10 et situé dans le bassin de vie du blaisois reconnu pour sa qualité de vie au quotidien recrute son/sa Directeur.rice du Pôle Santé au Travail. Le.a Directeur.rice, rattaché.e directement à la Directrice Générale des Services, assure le pilotage et la gestion du pôle Santé au travail qui est composé de 4 médecins, 3 infirmières, 1 conseiller en prévention, 3 secrétaires médico-administratives et le service assurance statutaire de 2 personnes. Il/elle est également chargé.e de promouvoir toutes démarches de prévention des risques professionnels et actions de sensibilisation en santé et sécurité au travail auprès des affiliés. Missions Assurer la coordination du pôle - Encadrer les agents des différents services du pôle dans un esprit de cohésion - Animer, coordonner et mettre en œuvre l'action du service médecine préventive en collaboration, notamment avec le médecin coordonnateur responsable - Animer, coordonner et mettre en œuvre l'action du service assurance statutaire et des instances médicales - Participer aux réunions des instances médicales (formation restreinte et formation plénière) - Participer aux réunions des groupes de travail des CDG de la Région Centre-Val de Loire - Participer aux commissions et groupes de travail de l'Association Nationale des Directeurs et Directeurs adjoints (ANDCDG) - Contribuer à l'animation des réunions de la F3SCT placée auprès du Centre de Gestion. Proposer et suivre les projets en lien avec les partenaires internes et externes - Elaborer les projets de service en concertation avec la Direction Générale - Organiser des journées-actions Santé au travail en interne en lien avec les assistantes de prévention et l'équipe pluridisciplinaire, et, en externe, avec les affiliés, en lien avec le conseiller en prévention - Assurer le suivi de la convention de participation sociale complémentaire (PSC) et le Dispositif de signalement des actes de violence, discrimination, harcèlement et agissements sexistes en faveur des Affiliés - Poursuivre le développement des partenariats avec les acteurs de la prévention, de l'assurance statutaire et de la protection sociale complémentaire (PSC) - Rédiger et assurer le suivi des conventions pour les Non affiliées. - Faire vivre le mécénat de compétences en partenariat avec la MNT Réaliser une veille technique et juridique - Suivre l'actualité réglementaire - Concevoir le contenu des documents d'information et de communication en lien avec la chargée de communication interne Conseiller les affiliés en matière de santé et sécurité au travail - Intervenir auprès des affiliés pour encourager la mise en place d'une démarche globale de prévention - Communiquer sur les obligations de l'autorité territoriale en matière de santé et sécurité au travail - Être l'interlocuteur des affiliés, aux côtés des services du pôle, pour l'assistance et le conseil relatif à l'indisponibilité physique des agents territoriaux Relations externes - Contacts directs avec l'ensemble des Affiliés et non Affiliés (Elus, Directions Générales des Services, Ressources Humaines) - Représentants du personnel - Partenaires. Savoirs - Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale - Connaître l'environnement public et notamment les services centrés et déconcentrés de l'Etat - Connaître la réglementation applicable en matière de santé au travail, d'hygiène et de sécurité Savoir-faire - Manager les projets de services - Animer des groupes de travail - Organiser des réunions de service - Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint,Internet) - Sensibilisation à l'Intelligence Artificielle (I.A) - Esprit de synthèse et force de proposition - Être méthodique et organisé - Rôle d'information, d'alerte et de sensibilisation
Nous recherchons une personne en Alternance pour notre magasin situé à St Gervais la Forêt. Mission générale : L'opticien assure l'accueil, la vente, le montage ainsi que le service après-vente du centre optique. Description du poste : Gestion et exploitation courante : Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente, Assurer la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté), Mettre en valeur l'espace commercial, dans le respect des concepts de la mutuelle ou de l'enseigne, Organiser la mise en place d'opérations commerciales, Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité, Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks, Gérer la commande quotidienne des verres, montures, lentilles et accessoires, Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons, Gérer les achats : sélection des fournisseurs conformément aux directives et recommandations de la Direction, sélection des produits et contacts avec les fournisseurs, Assurer la gestion technique permettant de délivrer les prescriptions médicales. Gestion administrative et reporting : Effectuer la gestion administrative du magasin (passation des commandes, fournitures, suivi de la facturation, etc.), Effectuer le contrôle des mouvements de caisse et les remises de recettes en banque, Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites clients, taux de transformation, progression du chiffre d'affaires, etc.) et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie. Profil : Savoirs / Connaissances : Maîtrise technique de la fonction Opticien-Lunetier, Très bonne connaissance des produits et des tendances, nécessaire pour développer les argumentaires et répondre aux attentes des clients, Bonne connaissance de la politique commerciale et merchandising de la mutuelle, Maîtrise des procédures et des outils informatique métier (approvisionnement, administration des ventes, suivi des stocks), Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, etc.), de la messagerie et d'internet. Savoir-faire / Expérience : Savoir maitriser des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, etc.), Aptitudes à la relation client, Aptitudes commerciales : écoute, pédagogie, fermeté, résistance, etc. Savoir analyser des indicateurs commerciaux. Savoir-Être / Comportement : Avoir un très bon relationnel, Savoir être force de persuasion, Savoir anticiper et être réactif, Être dynamique, organisé et rigoureux, Avoir une bonne capacité d'adaptation.
Devenir Directeur/ Directrice de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Sous l'autorité du chef du service des ventes externes des produits du château de Chambord, vous aurez pour mission d'accueillir les clients, de réaliser des dégustations des cuvées du Domaine et de finaliser les ventes (encaissement CB uniquement). Vous pourrez être amené à participer à toutes les missions inhérentes au bon fonctionnement de la direction. * Activités principales Vente : - Accueillir, conseiller, accompagner les clients : dégustation, explication des différentes cuvées, proposition de coffrets. - Assurer la promotion des produits et susciter la vente - Réaliser la vente et proposer la vente additionnelle * Missions annexes - Maintenir les espaces propres, organisés et approvisionnés - Alerter son chef de service sur le stock et sur les besoins de réapprovisionnement - S'assurer de la conformité du produit et de sa qualité lors de la mise en vente (étiquette, bouteille propre...) Qualités requises : - Bonne élocution - Aisance face au client - Faire preuve de rigueur (encaissement) - Parler anglais serait un plus Le poste requiert de travailler plusieurs week-ends par mois et les jours fériés. En fonction des nécessités du service, vous pourrez occasionnellement être amené à travailler en dehors de ses horaires habituels (soirée, nuit). A votre rémunération de 1878 € brut mensuel (niveau 2 coefficient 30 de la grille salariale en vigueur) s'ajoute une majoration des dimanches et jours fériés travaillés. Poste à pourvoir du 1er juillet 2025 au 31 août 2025.
Nous recherchons une Assistante dentaire En CDI ou en en Contrat de professionnalisation : Description du poste : Technique : Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention Assister le praticien dans l'acte thérapeutique à la demande de celui-ci Alerter le praticien pour prévenir une difficulté Entretenir le matériel en respectant les conditions d'hygiène requises (décontamination, nettoyage, stérilisation, conditionnement) rappelées par les procédures internes Vérifier le fonctionnement et le bon état des appareils et du matériel, assurer le suivi et informer le responsable en cas de dysfonctionnement Administratif : Assurer le suivi des dispositifs médicaux (traçabilité) Suivre l'état des stocks de produits consommables et passer les commandes en accord avec le praticien selon la liste établie Compétences / savoir-faire : Accueillir des patients Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen Planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients Tenir informé le praticien des activités Comportement / savoir-être : Travail en équipe Autonomie Sens de l'organisation
Située aux portes de Blois, Vineuil est une commune dynamique qui allie qualité de vie, engagements environnementaux et vitalité culturelle. La ville s'investit depuis plus de 10 ans dans des politiques innovantes en faveur de la transition écologique, de l'amélioration des services publics et de la cohésion sociale. Vineuil, c'est également une ville à taille humaine où chaque projet contribue à enrichir le quotidien de ses habitants. En intégrant notre équipe municipale, vous participerez à ce bel élan collectif et aurez l'opportunité de vous épanouir dans un environnement professionnel stimulant et engagé. Sous l'autorité de la Directrice des Ressources et Fonctions Supports, vous encadrez le pôle comptabilité et assurez des missions suivantes : COMPTABILITÉ Management de l'équipe : 2 agents MISSIONS : - Traitement comptable des opérations spécifiques - Traitement et suivi des recettes (fonctionnement et investissement) - Enregistrement et exécution comptable des marches publics de fonctionnement - Suivi de la trésorerie - Calcul et étude de coûts (forfait communal, refacturation, etc.) - Appui à la Directrice sur des sujets stratégiques et à la preparation budgétaire MISSIONS SUPERVISEES : - Traitement des operations courantes de fonctionnement - Traitement des mandats d'investissement - Exécution financière des marches publics d'investissement - Gestion du patrimoine communal - FCTVA - Élaboration des documents budgétaires (BP, DM, CFU) PAIE - EN LIEN AVEC LE SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES L'organisation de la Direction favorise la transversalité entre les services. Du fait notamment de la dimension comptable de cette mission, la réalisation de la paye est rattachée à ce poste. Cette mission est réalisée dans le cadre d'une étroite collaboration avec le service Ressources Humaines (sans lien hiérarchique) et comprend notamment : MISSIONS : - Préparation, liquidation et contrôle de la paie - Déclaration Sociale Nominative - Réalisation et suivi de tableaux de bord - Participation à la réalisation du RSU Le poste est ouvert dans le cadre d'un prochain départ en retraite de la personne en poste : il est prévu un temps de tuilage Connaissances : - Nomenclature M57 - Commande publique Savoir-être : - Sens du service public - Discrétion - Diplomatie, pédagogie - Rigueur, autonomie, capacité à prioriser - Qualités relationnelles Lieu d'intervention : Mairie Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels Poste ouvert sur l'ensemble des grades de catégorie B Rémunération : - Rémunération brute mensuelle : 2400 à 3400 € selon profil et expérience - Prime brute annuelle : 1 069 € Conditions d'exercice : Poste à temps complet (37h30 hebdomadaires) sur 5 jours - 15 jours de RTT annuels Avantages : - CNAS (équivalent CE) - Participation sociale complémentaire : 42 € bruts par mois (22 € prévoyance + 20 € mutuelle) - 20 jours flottants de télétravail par an - Forfait mobilités durables : jusqu'à 300 € par an - Prise en charge à 75% de l'abonnement pour les frais de transport - Facilités de restauration (tarif préférentiel) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par adresse e-mail à ressources.humaines@vineuil41.fr ou par voie postale : À Monsieur le Maire Rue de la République BP 20004 41353 VINEUIL CEDEX AVANT LE 30 JUIN 2025
La commune de Vineuil oriente depuis plus de 10 ans ses politiques publiques en faveur de la transition écologique et de la lutte contre le réchauffement climatique, de l'accessibilité des services publics et de l'amélioration des services rendus à la population, de la qualité du cadre de vie, et d'une richesse de la vie associative, culturelle et sportive avec près de 100 associations.
Nous recherchons un repasseur / repasseuse pour des particuliers-employeurs. Vous procédez au repassage du linge de particuliers-employeurs à leur domicile en respectant les consignes suivantes : - Respecter les règles d'hygiènes (lavage de mains...) - Adapter son repassage à la qualité et à la matière du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Pour plus de renseignements, nous contacter au 02 54 46 57 53. a.fr .Pour postuler, nous faire parvenir un CV à l'adresse suivante: SHIVA 15 rue du bourg neuf 41000 Blois ou bien par mail à l'adresse ci-dessous.
Participez au développement d'un des 40 premiers acteurs français de l'étiquette adhésive ! Après une formation à nos spécificités, vous contribuerez à l'atteinte des objectifs qualité de l'entreprise. Vos missions : - Assurer le traitement des réclamations clients et non conformités internes - Contribuer au respect des référentiels et normes suivis par l'entreprise (ISO 9001, .) - Assurer le déploiement d'actions RSE et participer l'évaluation Ecovadis - Assurer les réponses aux demandes réglementaires des clients Votre portait : - De formation mini BAC+2 à BAC+5 avec une spécialité qualité, vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie - Votre maîtrise des méthodologies d'analyse de causes vous permet de traiter les réclamations clients et non conformités internes dans les meilleurs délais - Personne persévérante, vous avez d'excellentes capacités d'analyse et de communication orale et rédactionnelle - Votre niveau d'anglais vous permet d'assurer des échanges avec nos clients
PME indépendante d'une soixantaine de collaborateurs, Cogetiq se positionne comme un acteur professionnel significatif du marché français des étiquettes adhésives. Depuis 1997, nous avons développé une prestation complète autour de la fabrication d'étiquettes adhésives avec une forte culture du service client, de la réactivité et de la Qualité de Vie au Travail.
Manpower BLOIS recrute pour son client, un acteur dans la fabrication de matériels électriques, un Assistant Commercial International - H/F. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Assurer l'accueil téléphonique et apporter des réponses adaptées. -Gérer la boite email de la société et traiter les demandes. -Participer à la définition des besoins des clients et proposer des solutions techniques. -Enregistrer et mettre à jour les bases de données clients dans l'ERP. -Participer à l'enregistrement des tarifs de vente dans le logiciel. -Appliquer les tarifs et procédures internes en respectant la politique commerciale. -Transférer les données administratives au service technique selon les procédures établies. -Centraliser et assurer la bonne retranscription des éléments en codification interne. -Assurer la rédaction, l'envoi et le suivi des devis. -Saisir et confirmer les commandes client dans le système après réception. -Assurer l'organisation du transport à l'export et préparer les documents nécessaires. -Editer et transmettre les factures aux clients après contrôle de cohérence. -Recevoir et traiter les réclamations et litiges clients. -Participer à la veille sur les appels d'offres et informer le responsable commercial. Une expérience et une maîtrise en gestion de marchés publics et réponses aux appels d'offre sont indispensables. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Manpower BLOIS recrute pour son client un Ouvrier Paysagiste - H/F pour une mission temporaire. Le poste est basé à Menars. Entretien des espaces verts et voiries : taille des haies, des arbustes, entretien des massifs, neutralisation des mauvaises herbes, débroussaillage, élagage des arbres... Participation à la vie de la commune : déménagements rendus nécessaires par les travaux dans les bâtiments communaux, participation à l'affichage sur les panneaux d'information, mise en place et démontage des matériels nécessaires pour les fêtes des Écoles... vous êtes minutieux et motivé ? Vous avez une expérience significative ou une formation dans l'espace vert? Cette offre est faite pour vous ! Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation CVC (H/F) Nous recherchons un(e) Frigoriste passionné(e) pour rejoindre l'équipe de notre client basé à La chaussée Saint Victor, dans la région Centre. Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de réfrigération et de climatisation. Vos tâches incluront la réalisation de diagnostics, la résolution de pannes et l'exécution de la maintenance préventive sur divers équipements. Ce poste, à temps plein, offre un environnement stimulant où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en maintenance préventive et corrective. Qualifications requises : - Compétences en maintenance préventive et corrective des systèmes de réfrigération et de climatisation. - Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes des équipements. - Connaissances en électricité appliquée aux systèmes HVAC. - Expérience dans l'installation et l'entretien des systèmes. - Connaissance approfondie des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (HVAC). Des compétences en sécurité et environnement, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et en équipe, sont également appréciées. Salaire : Entre 3000 et 3500 EUR selon expérience Date de début : Dès que possible Ce poste est proposé par notre agence spécialisée, engagée à offrir des opportunités de carrière enrichissantes. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe où votre expertise sera valorisée! Idéalement vous avez le profil suivant : - CAP Installateur en Froid et Conditionnement d'Air, - Bac Professionnel Métiers du Froid et Energies Renouvelables, - 2 ans d'expérience sur une fonction similaire, - Habilitations Electriques (BR) - Habilitations Fluides Frigorigènes Vous devez par ailleurs avoir les compétences parralèles suivantes : - Capacité à travailler seul ou en équipe - Respecter les normes de sécurité - Adapter ses comportements à des environnements et des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchie, clients, fournisseurs) - Respecter les consignes de ses supérieurs hiérarchiques - Apprendre de nouvelles méthodes et s'adapter à l'évolution technologique - Transmettre son savoir-faire
CDI - Possibilité de travailler 3-4 week-end/an Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Responsable de restauration cuisinant H/F pour son client expert en restauration collective situé au sein d'un établissement de santé avec un self entreprise. Missions : - 1/3 du temps de travail : assurer la production chaude - 2/3 du temps de travail : gestion du personnel, assurer les commandes et le travail administratif -Encadrer et animer une équipe de 10 personnes -Respecter et faire respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP) Profil : - Connaitre les normes HACCP - Savoir manager et aimer le relationnel - Être rigoureux(euse), dynamique, polyvalent(e), passionné(e) et autonome - Avoir une première expérience réussie sur un même type de poste Rémunération : RTT + CE + avantage en nature + prime d'objectif + prime d'intéressement Horaires : - Organisation libre Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous voulez participer à la mise en œuvre d'accompagnements alliant modernité et qualité pour une personne en situation complexe ? Rejoignez notre équipe et contribuez à l'élaboration d'un accompagnement personnalisé pour des personnes en situation complexe TND. Ensemble, relevons le défi de bâtir un quotidien apaisé, favorisant le progrès et l'exploration de nouvelles possibilités. » Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, à la Maison d'Accueil Spécialisée « La Giraudière », recherche un profil atypique afin de compléter son équipe d'accompagnement complexe. Dans le cadre du projet global, vous bénéficierez d'un dispositif de formation ciblé et adapté avant de réaliser l'accompagnement direct ainsi que de l'appui d'un dispositif de supervision pour vous accompagner dans vos pratiques quotidiennes. Le travail en binôme sera favorisé. Vos missions : - Mettre en place un cadre d'intervention favorisant la réponse aux besoins et l'épanouissement de la personne dite "cas complexe" (nursing, activités internes et externes, ...) - Prévenir, accompagner et désamorcer des comportements inadaptés de la personne - Solliciter, maintenir et développer les acquis de la personne accompagnée, en lien avec les objectifs définis par l'équipe pluridisciplinaire - Être le relais de l'équipe pluridisciplinaire concernant le suivi quotidien de la personne accompagnée Votre profil : Nous recherchons une personne ayant des qualités relationnelles affirmées, une envie de participer à un projet collectif et intéressée par les questions éducatives. Aucun diplôme n'est requis, mais une maturité, une expérience, une posture bienveillante, seront attendues afin d'occuper le poste en toute sécurité et d'apporter une pleine contribution à la dynamique d'équipe. Pour assurer ces missions, vous bénéficierez : - De la présence d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue, psychomotricienne, infirmière, éducatrice spécialisée) - De temps de réunion d'équipe dédiée et de temps de rédaction - D'un programme de formation soutenant la réflexion éducative - D'un projet d'établissement innovant induisant un projet architectural adapté Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Plan de développement des compétences spécifiques dès l'embauche et tout au long du parcours professionnel. Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. Des avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : entre 2039€ à 2500€ selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). RTT - 1 week-end travaillé sur 3 - 1 roulement sur trois semaines dont une semaine de journée - Lieu Cellettes 41120.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients un technicien méthodes industrialisation et amélioration continue (H/F). Le technicien méthodes participe à l'industrialisation de nouveaux produits, à la définition du mode opératoire et de ses moyens de production. - Participer au développement des produits en relation avec le bureau d'études (faire chiffrer la faisabilité du besoin client en optimisant les coûts de fabrication), - Création des articles, gamme et nomenclature dans l'ERP, - Vérifier et actualiser les temps de fabrication et fiches de fabrication dans la base ERP, - Elaborer et mettre à jour les gammes de fabrication et instructions de montage, - Réaliser la conception des faisceaux électrique, - Coordonner, lancer et faire réaliser les préséries et prototypes, - Lancer les fabrications des prototypes à l'impression 3D, - Optimiser les coûts de fabrication, calculer et ajuster les coûts de revient, - Former les opérateurs ou la sous-traitance aux processus de réalisation de nouveaux produits, - Participer aux réunions des projets, - Participer aux chantiers d'amélioration continue (Améliorer le process, optimiser les temps de réglage, réduire les coûts, chantiers 5S, améliorer les flux et l'ergonomie des postes de travail...), - Participer à la standardisation des pièces et sous-ensembles, - Informer les services lors de la création de nouveaux ou lors de la mise à jour des articles, - Proposer des améliorations pour les ateliers de fabrication, - Participer à la mise en place des améliorations de fabrication, - Participer au choix des fournisseurs et les qualifier, - S'assurer de la mise à disposition des documents nécessaires à la fabrication des produits en externe et en interne, - Garantir la standardisation des pièces et sous-ensembles, - Assurer l'industrialisation des produits par l'étude et la mise en place des moyens de production nécessaires aux lignes de montage, - Apporter un appui technique aux équipes de production et de qualité, - S'assurer de la validité des plans et documents nécessaires à la fabrication des pièces, - Réaliser de la veille technique et technologique - Appliquer les consignes et les procédures qualités de l'entreprise, - Appliquer les consignes environnementales de l'entreprise (écogestes, gestion des déchets, etc.) Horaires : 35h du lundi au jeudi du 8h30 à 12h15 et de 13h30 à 17h et le vendredi du 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h
les missions principales sont la cueillette et le conditionnement des fleurs coupées produites de façon eco-responsable sous nos serres. Vous participerez également à la plantation et l'entretien des cultures de fleurs coupées. Notre production très variée permet de changer souvent de poste et d'éviter la monotonie des tâches. Une formation en horticulture ou maraîchage serait souhaitée. Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30
Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur de la fabrication agro-alimentaire, reconnue pour son savoir-faire et son environnement dynamique recherche des Agents de Production H/F. En tant qu'Agent de Production, vos missions seront diverses mais toutes aussi importantes : Vous serez en charge de la production de produits, en respectant les consignes d'hygiènes. Vous devrez porter des charges, dans un environnement froid et avec une cadence soutenue (oui, ça bouge !). Les gestes seront répétitifs, mais votre efficacité sera votre meilleure alliée. Vous intégrerez une équipe où la rigueur et l'autonomie sont essentielles, tout en maintenant un esprit convivial. Vous travaillez sur un rythme en 2x8 (6h00-13h45 / 13h15-21h00). Mission de longue durée. Profil recherché : Vous devez être dynamique et volontaire, savoir vous s'adapter à des environnements de travail exigeants. À l'aise avec le port de charges et la cadence soutenue. Motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et à travailler dans un environnement en évolution constante. Une première expérience en production ou en industrie serait un plus et un bon savoir-être est encore plus importante.
Notre Agence de Blois recherche des Opérateurs de conditionnement (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits pharmaceutiques. Votre travail consiste approvisionner les lignes de matières premières. Vous pouvez être amené à manipuler des cartons, avec du port de charges. Horaires alternantes une semaine sur deux. Poste à pourvoir dès que possible et sur de la longue durée. Profil recherché : Vous êtes disponible immédiatement et vous êtes prêt(e) à relever ce défi ? Parfait ! Nous recherchons des personnes avec la dextérité et minutieux. Dynamique et volontaire, qui sait s'adapter à des environnements de travail exigeants. Motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et à travailler dans un environnement en évolution constante. Vous avez idéalement déjà une première expérience en production ou en industrie, mais ce n'est pas une obligation ! La bonne attitude est encore plus importante.
Partnaire, chercheur de talents en CDD, CDI et intérim, recherche pour un de ses clients, laboratoire pharmaceutique en pleine expansion,5 Techniciens de Fabrication (h/f), dans le cadre d'un CDI. Rattaché (e) au Responsable fabrication, votre rôle sera de peser et fabriquer les médicaments, dans le respect des BPF et des procédures. Dans le détail, vos activités principales sont les suivantes : - Vérifier les composants utilisés pour la fabrication, ou les matières premières pour la pesée - Approvisionner les salles et équipements en composants - Conduire l'ensemble des équipements de pesée et fabrication - Effectuer les différentes étapes du procédé de fabrication et de pesée en respectant les procédures en vigueur et consignes liées à la manipulation de principes actifs - Renseigner les documents (dossier de lot, cahiers, formulaires...) - Contrôler la conformité des produits intermédiaires - Effectuer les opérations de maintenance simples ou réglages liées aux activités de fabrication / pesée - Effectuer les vides de lignes, nettoyages et vérifications Titulaire d'un TPCI ou TSPCI avec une expérience en fabrication / production, vous disposez de connaissances en matière de référentiel qualité (BPF) et règles d'hygiène et de sécurité, au sein d'une industrie. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel...). Rigoureux, vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve de réactivité. besoin en semaine d'équipe 2X8 : 5H/13H 13H/21H équipe nuit 21h/5h - équipes de week end 5h/21h 21h/5h Salaire 2x8 : 2000 à 2300 brut + primes (équipes, performance, participation) nuit et we : prime d'équipe différente
Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) Technicien(ne) de fabrication dès que possible. Rattaché(e) au Responsable d'Equipe Fabrication, vous assurez les opérations suivantes, selon les règles BPF et les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement : - Réaliser la préparation de solutions incluant l'approvisionnement en matières premières, les pesées, l'incorporation et la mise en solution - Réaliser les stérilisations terminales des produits conditionnés en fabrication - Effectuer les opérations de nettoyage et de stérilisations des équipements de la fabrication - Enregistrer les indicateurs de production - Travailler dans le respect des procédures et assurer la traçabilité des opérations réalisées Ce poste s'organise en horaires d'équipe : 5h30 - 13h06 / 14h - 21h06 / 13h - 20h06 Vous devez accepter de faire des heures de nuit également : 21h - 5h45 (les nuits sont du du lundi au vendredi matin). Profil recherché : De formation Bac/TPCI, ou niveau BTS en chimie/TSPCI, vous disposez d'une expérience dans un environnement pharmaceutique ou à fortes contraintes qualité. Respectueux(-euse) des règles et des procédures, vous êtes rigoureux(-euse), force de proposition, impliqué(e) et avez le sens des responsabilités et de travail en équipe.
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de conditionnement (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Contrôler la qualité des produits finis et signaler toute anomalie. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. -Respecter les procédures de sécurité et les bonnes pratiques de fabrication. -Assurer le conditionnement des produits selon les normes de qualité et de sécurité. Vous êtes une personne dynamique et rigoureuse et avez une solide expérience en industrie ? Cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez nous faire parvenir votre CV. Rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -Comité d'entreprise ultra attractif : chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions. -Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM, 13ème mois. -Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).
Le SESSAD TSA du Loir-et-Cher géré par GCSMS Autisme France recrute un éducateur spécialisé (H/F) à durée indeterminée. Vous connaissez le public avec TSA, maîtrisez les méthodes d'accompagnement cognitives et comportementales adaptées à l'autisme et appréciez le travail en équipe et avec les familles ? Au sein d'un service certifié Handeo Autisme reconnu pour son expertise, doté de moyens permettant un travail de qualité, vous bénéficiez d'un accompagnement de proximité par un professionnel dédié et d'un programme de formation continue dynamique et suivi. Dans le cadre de l'organisation pluridisciplinaire et hiérarchique, vous assurerez vos missions selon plusieurs axes : en individuel auprès des enfants, des familles (guidance parentale) et des établissements scolaires, en collectif dans des groupes d'habilités sociales, en appui ressource auprès d'acteurs du droit commun ou d'autres ESMS
Depuis plus de 10 ans, la plateforme départementale TSA du Loir-et-Cher gérée par le GCSMS Autisme développe des services innovants au service d'enfants présentant un trouble du spectre de l'autisme et leurs familles. Une trentaine de salariés animent des services pour une centaine de familles du Loir-et-Cher. Depuis 2022, les services sont certifiés Cap'handeo Services et établissements autisme. Vous êtes passionnés par les métiers de l'accompagnement et par la qualité ? Rencontrons-nous !
Missions clés : - Mettre en rayon - Ranger des rayons - Renseigner les clients
Vous aurez pour mission principale : La plonge du restaurant (plonge automatisée et manuelle) Mission secondaire: Aide cuisine (épluchage, taillage simple) Prise de poste dès que possible. Conditions de travail ; Horaires en continue la semaine et horaires en coupure les vendredis et samedis. Prise en charge du déjeuner sur place.
Cette maison, nous l'avons voulu à notre image : un accueil simple et chaleureux, dans un cadre sobre et moderne à la fois. Nous proposons une cuisine inspirée du terroir ligérien et du pays Nantais. Les trésors des côtes guérandaises ainsi que la richesse des terres de Sologne s'unissent dans notre carte en perpétuelle évolution.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable laboratoire chimie (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable Contrôle Qualité, vous aurez en charge la gestion opérationnelle et stratégique du laboratoire de chimie. À ce titre, vos missions seront les suivantes : -Piloter le laboratoire chimie : organiser, encadrer et animer l'équipe, planifier les activités et veiller au respect des délais et des exigences réglementaires. -Optimiser l'activité du service Contrôle Qualité : proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour accroître l'efficacité, la qualité et la performance du laboratoire. -Gérer des projets transverses : conduire ou participer à des projets techniques ou d'amélioration en lien avec le développement, la validation ou le transfert de méthodes analytiques. -Contribuer au système Qualité : garantir la conformité aux BPF/GMP, assurer le suivi des déviations, OOS/OOT, et participer aux audits internes et externes. -Participer à la démarche SSEE (Santé, Sécurité, Environnement et Énergie) : veiller au respect des exigences du site et contribuer à leur mise en œuvre dans les pratiques du laboratoire. Titulaire d'un diplôme de pharmacien, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise en anglais ? Vous avez des connaissances sur les référentiels de l'industrie pharmaceutique et sur les matériels/techniques utilisés en laboratoire ? Alors n'hésitez plus et candidatez !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, cinq Techniciens assurance qualité pharmaceutique (H/F) en CDI. Vous serez en charge de : -Garantir la conformité des opérations de production aux référentiels BPF/GMP et aux procédures internes ; -Coordonner la libération des lots ; -Contrôler leur conformité ; -Contribuer à l'amélioration continue ; -Mettre en œuvre de la politique SSEE. Titulaire d'un Bac2/Bac3 en production industrielle et/ou spécialité qualité, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en industrie pharmaceutique. Vous êtes à l'aise en anglais (rédactionnel) ? Vous maitrisez les systèmes informatisés (ERP, GED, WORKFLOW, tableurs, ... ) ? Vous connaissez les méthodes de résolution de problèmes et d'analyse de risques ?
Un hôtel 4 étoiles d'exception, situé dans un cadre patrimonial unique, recherche son futur : Chef(fe) de Brigade H/F Sous la responsabilité du Chef de Réception et de son Assistant(e), vous êtes garant de la qualité de l'accueil et du bon déroulement du séjour des clients. Vous encadrez une équipe de réceptionnistes, stagiaires et apprentis tout en veillant à l'excellence du service. Vos missions principales : - Organiser et planifier le travail de l'équipe de réception en lien avec l'Assistant(e) Chef de Réception. - Superviser les arrivées/départs, accueillir les clients VIP, et suivre leur séjour. - Assurer les encaissements, la facturation, la sécurité du chiffre d'affaires et le suivi des réservations. - Gérer les réclamations clients et rédiger les rapports d'activité. - Coordonner avec les services internes et garantir une communication fluide. - Participer à la formation et à l'encadrement des réceptionnistes. - Contribuer aux actions d'upselling et à la mise en valeur des services de l'établissement. - Être ponctuellement amené(e) à effectuer des shifts de nuit.
Notre client, un établissement haut de gamme, recherche son futur : Responsable de la Restauration H/F En tant que Responsable de la Restauration, vous serez en charge de superviser et de coordonner l'ensemble du pôle restauration, tout en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle et à garantir le bon fonctionnement du service. Vos missions principales : - Gérer les équipes : planning, gestion des heures supplémentaires, jours de récupération et congés payés. - Animer et développer le service restauration en collaboration avec la direction. - Intégrer, former et accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences. - Élaborer et appliquer les procédures internes du service restauration. - Contrôler la qualité du service et des produits servis aux clients. - Collaborer avec le Chef de Cuisine sur le développement des cartes et la validation des fiches techniques. - Maintenir des espaces et du matériel en état d'hygiène irréprochable, conformément aux normes HACCP. - Superviser les encaissements et assurer la clôture des caisses de restauration. - Développer le chiffre d'affaires grâce à des animations, formules ou autres initiatives. - Piloter les indicateurs financiers du département et participer à l'élaboration du budget. - Rechercher des fournisseurs pour garantir des produits de qualité et optimiser la rentabilité. - Fixer et atteindre les objectifs mesurables en collaboration avec la direction. - Travailler en synergie avec la direction générale et les autres managers de l'établissement.
Un établissement hôtelier d'exception, situé dans un environnement prestigieux, recherche son futur : Spa Praticien(ne) H/F En tant que Spa Praticien(ne), vous assurez l'accueil, le bien-être et le suivi de la clientèle tout en prodiguant des soins esthétiques et de bien-être conformes aux protocoles établis. Vous contribuez activement à la qualité de l'expérience client au sein de l'espace Spa de l'établissement. Vos missions principales : - Réaliser les soins du corps, du visage et de beauté selon les protocoles Anne Semonin. - Accueillir les clients et assurer un suivi personnalisé. - Préparer les cabines et espaces bien-être, vérifier leur propreté et leur bon fonctionnement. - Assurer l'ouverture et la fermeture du spa. - Veiller à la gestion du linge et à la tenue irréprochable des espaces de soins. - Participer à la vente des produits et conseiller la clientèle. Horaires continus : 9h40-19h00, 10h40-20h00, 11h40-20h00, ou 8h40-13h20.
Un établissement hôtelier haut de gamme, situé dans un cadre exceptionnel, recherche son futur : Night Polyvalent H/F En tant que Night Polyvalent, vous assurez l'accueil, la sécurité et le bon déroulement des opérations pendant la nuit, tout en garantissant la satisfaction des clients et le suivi administratif des activités nocturnes. Vos missions principales : Accueillir les clients pendant la nuit, assurer la réception et le suivi des arrivées et départs. Clôturer les opérations journalières de tous les points de vente (facturation, encaissements, rapports). Effectuer des rondes de sécurité et veiller à la fermeture des accès. Répondre aux appels, courriels et demandes clients. Transmettre les consignes et rapports aux équipes du jour. Participer aux tâches de mise en place (petits déjeuners, restaurant, bar, terrasse, etc.). Appuyer les équipes sur des interventions diverses : room service, nettoyage, logistique.
Nous recrutons pour notre client, reconnu dans le domaine du bâtiment, un Conducteur de Travaux GO/TCE H/F pour participer à des projets de grande envergure. Selon votre expérience, vous aurez la possibilité d'évoluer vers un poste de Conducteur de Travaux Principal (si vous le souhaitez). Vos missions : Collaborer avec vos collègues sur la préparation des chantiers et l'étude des dossiers Élaborer le planning des travaux et en assurer le suivi Gérer vos projets durant la phase travaux, en garantissant le respect des coûts, délais et qualité Animer les réunions de chantier, piloter les entreprises et suivre les opérations jusqu'à la réception des travaux Assurer le lien avec les clients et les différentes parties prenantes Mon client intervient sur des chantiers stimulants et variés (bâtiments en TCE), de plusieurs millions d'euros. Votre profil : Formation Bac +2 à Bac +5 (idéalement BAC+5 ou école d'ingénieur), avec une expérience de minimum de 5 ans en gestion de chantiers GO ou GO/TCE. Expérience en entreprise générale ou contractant général acceptées. Vous êtes à l'aise sur le terrain et dans la gestion de chantiers. Les plus : Une structure solide et dynamique avec de réelles perspectives d'évolution (ex : Conducteur de Travaux Principal, Direction de Travaux.) Un environnement de travail humain, centré sur l'équipe et la collaboration Des projets de belle envergure, variés et intéressants Package salarial : salaire fixe + avantages + véhicule de fonction
APPROACH PEOPLE recrute pour son client
La Brasserie de Chambord est une brasserie d'exception, en partenariat avec AXEREAL et le Domaine National de Chambord. Nous produisons des bières haut de gamme (Blonde, Blanche, Ambrée, IPA, Rouge Cerise, Sans Alcool) et des limonades artisanales, destinées aux restaurants, caves à vin, grandes surfaces, ainsi qu'à l'international. Pour accompagner nos bières d'excellente, nous recherchons un Cuisinier h/f, pour élaborer les plats qui seront servis à nos client. Sous la supervision du Directeur de la Brasserie : Cédric, vos missions serons les suivantes : - Réaliser les préparations culinaires en lien avec l'identité de la brasserie : planches, tapas, plats du jour, snacking haut de gamme ; - Élaborer des recettes en accord avec les bières et limonades de la Brasserie ; - Participer à l'élaboration des menus en lien avec la direction et les événements ponctuels (soirées thématiques, visites dégustation.) ; - Gérer les approvisionnements, le stockage et la conservation des denrées ; - Veiller au respect des normes d'hygiène HACCP et à la propreté irréprochable de la cuisine ; - Assurer la gestion des coûts matières et la réduction du gaspillage ; - Être force de proposition dans la mise en valeur des produits du terroir. Profil : - CAP/ BAC pro cuisine ou équivalent ; - Créativité, curiosité ; - Sens du détail & du travail bien fait ; - Autonomie, rigueur & réactivité ; - 3 ans d'expérience minimum. Avantages : Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : - Un parcours d'intégration interactif et personnalisé "starting block", - Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les résultats + CSE. - Une politique handicap et diversité.
Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour un de ses clients, laboratoire pharmaceutique en pleine expansion, un CHARGE D'AMELIORATION CONTINUE (h/f), dans le cadre d'un CDI, suite à une création de poste. L'entreprise va ouvrir une nouvelle ligne de production, et souhaite en profiter, pour insuffler l'amélioration continue sur son site. Sous la direction du responsable excellence opérationnelle, vous aurez pour rôle d'assurer la mise en place des outils d'Excellence Opérationnelle, conformément à la feuille de route OPEX du site. Vous contribuerez à l'amélioration des performances des lignes de production et à promouvoir la culture terrain d'amélioration continue. Vos missions principales : - Proposer et améliorer les gammes de maintenance préventive et les plans de fiabilisation. - Participer à leur mise en oeuvre et suivre les évolutions du plan préventif. - Accompagner les équipes dans les projets de productivité et d'amélioration continue. - Contribuer à l'atteinte des objectifs en identifiant et priorisant les freins à la performance. - Observer les goulots d'étranglement et analyser les temps de cycle et proposer des actions correctives. - Participer aux réunions et à l'animation de la démarche de résolution de problèmes (MRP, SMED, ...). - Lutter contre les gaspillages : temps d'attente, erreurs, arrêts... - Mettre en oeuvre les outils Lean (5S, PDCA, Kaizen). - Participer à la gestion des pièces détachées avec l'équipe Maintenance. - Travailler en étroite collaboration avec les opérateurs, superviseurs et techniciens. - Animer des points d'amélioration terrain et construire des outils de pilotage pour les leaders de ligne. - Promouvoir une culture d'amélioration continue à tous les niveaux de l'équipe. - Garantir le respect des consignes SSEE dans toutes les actions. - Identifier les risques et proposer des solutions concrètes. - Mettre à jour les standards en lien avec les exigences qualité Idéalement titulaire d'un Bac+5, dans un domaine technique, vous avez des connaissances solides des outils industriels et des équipements, acquises lors d'une précédente expérience d'au moins 4 ans, vous permettant d'animer des projets d'amélioration continue et de fiabilisation des process. Vous disposez de connaissances en anglais technique et avez des connaissances des outils LEAN et de résolution de problèmes. Vous faites preuve d'organisation, d'analyse, de sens des priorités, de communication et d'écoute. Vous êtes orienté résultats mais savez faire preuve de pédagogie. Vous avez une capacité à fédérer et à animer les équipes. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? alors postulez maintenant et évoluez dans une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, où vos compétences seront non seulement reconnues, mais également mises en valeur pour contribuer au succès collectif ! - Salaire : de 40/50kEUR annuel brut + primes (participation, performance individuelle) selon profil horaires de journées flexibles statut cadre
Rattaché(e) au Responsable du service Laboratoire, vous assurerez les missions suivantes : - Mise en place des plans prévisionnels de montée en charge des installations de méthanisation - Suivi des plans prévisionnels de montée en charge des installations en fonctions des résultats d'analyses - Suivi biologique des installations en lien avec le laboratoire en Allemagne - Assurer la formation des clients - Conseiller les clients sur l'optimisation de leur fonctionnement biologique - Développer les ventes de consommables, d'analyses, de matériel d'analyse biologique et de prestations d'accompagnement/conseil/suivi
Vous êtes la première impression de la maison. Vous accueillez les clients et les aidez avec leurs bagages et leurs voitures. C'est vous qui faite en sorte que les clients se sentent bien dès leur arrivée. Vous contribuez également à l'esthétisme et au bon fonctionnement de l'hôtel en vous occupant de l'entretien des lieux publics intérieurs et extérieur et de la mise en place des salles de séminaires. Vous pouvez également être amené à réaliser de la petite maintenance en chambre. Salaire : 2067€ brut pour 39h de travail. Profil Idéalement, vous disposez d'une première expérience en hôtellerie de luxe à un poste d'équipier. Bon communicant, votre goût du travail bien fait et votre esprit d'équipe seront les clés de votre réussite dans ce poste.
Au sein de la brigade, vous assurez le nettoyage et la désinfection des différents locaux de la cuisine ainsi que l'entretien de la vaisselle des restaurants et la batterie de cuisine. Vous participez à des tâches d'aide de cuisine et d'entretien général de la cuisine, et des espaces dédiés au personnel. Idéalement, vous disposez d'une expérience à un poste similaire.
Descriptif de l'emploi Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Loir-et-Cher, composé de 34 agents et basé à La Chaussée Saint Victor, proche de l'autoroute A10 dans le bassin d'emploi du blaisois, recrute son/sa futur.e Gestionnaire Carrières. Rattaché.e au Pôle Conseil et Accompagnement statutaire, composé de 6 agents, le/la gestionnaire carrières accompagne les collectivités et établissements publics affiliés, affectés à son portefeuille, dans la gestion de leurs agents stagiaires, titulaires ou contractuels de droit public. Missions ou activités Gérer le dossier individuel des agents - Contrôler et saisir les actes transmis par les collectivités et établissements - Détecter les anomalies - Relancer les collectivités - Classer les actes - Archiver régulièrement les dossiers clos - Participer à la mise en œuvre des procédures collectives d'évaluation Conseiller les collectivités et établissements affiliés - Informer et renseigner l'autorité territoriale, le DGS, la RH sur les procédures relatives à la gestion de leurs agents - Assister les affiliés dans l'élaboration des actes administratifs de gestion RH - Alerter sur les situations à risque - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des supports d'information et de communication (circulaires, notes, site internet) Pré-instruire les dossiers de promotion interne - Vérification des conditions statutaires - Echanges avec la collectivité ou l'établissement - Cotation au regard des Lignes Directrices de Gestion Promotion interne - Préparation des dossiers pour leur étude (anonymisation) - Rédaction de courriers suite aux dossiers proposés (non recevables, non retenus etc.) - Préparation des éléments pour la réunion d'étude préalable aux listes d'aptitude : encodage, anonymisation, réalisation du tableau récapitulatif et mise en ligne des éléments. - Centralisation des différents courriers : contrôle avec tableau d'encodage, copies, scan (non recevables, non reçus, reçus) Exploiter et optimiser la base de données RH - S'assurer de la mise à niveau des versions du logiciel RH et de la bonne application des patchs - Informer les agents du pôle des mises à jour et évolutions - Gérer en lien avec le prestataire les anomalies - Réaliser des traitements collectifs - Recueillir et exploiter des données pour alimenter des études statistiques RH Veille juridique et statutaire - S'informer, documenter les évolutions statutaires et RH - Communiquer au sein du pôle - Proposer et/ou rédiger des notes, une communication ou des mises à jour Assurer le rôle de référente archives au sein du pôle - Réaliser un diagnostic annuel - Réaliser un rétroplanning de septembre à juin - Anticiper la rotation des archives - Organiser la concertation avec le service archives du CDG et les autres référentes de chaque pôle pour les commandes de matériels, demandes de destruction, commande de benne. Participer aux élections professionnelles (tous les 4 ans) Conditions d'exercice - Travail en bureau, sur écran - Accueil téléphonique - Accueil physique en collaboration avec la Directrice de pôle - Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations du pôle - Télétravail possible Relations externes - Relations avec les partenaires extérieurs dans le cadre du traitement des dossiers du personnel (Affiliés, Préfecture, autres CDG.) - Relations avec le prestataire informatique CIRIL Profil recherché - Maitriser le statut de la Fonction Publique Territoriale - Maitriser les outils métier informatique et bureautique (Logiciel RH CIRIL)
Sous la responsabilité d'un enseignant, vous accompagnerez un ou plusieurs enfant (s) en situation de handicap et aiderez dans les activités de la vie quotidienne au sein d'établissements scolaires du département (Nous privilégierons si possible un établissement proche de votre domicile). Selon le cas vous pourrez : - aider à l'intégration dans le groupe - reformuler, stimuler, encourager, - aider dans les gestes de la vie quotidienne (accompagnement aux toilettes, aide matérielle, etc... ) - aider aux déplacements Temps de travail annualisé, vous bénéficiez des vacances scolaires. Poste à pourvoir pour la prochaine rentrée scolaire, septembre 2025.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chef d'équipe magasin (H/F) en CDI. -Encadrement (équipe de 6 magasiniers caristes): Gestion du planning, animation d'équipe, suivi des performances, formation et recrutement -Opérations magasin : Supervision des flux, maintenance des équipements, participation aux activités logistiques (réception, magasinage, expédition) -Qualité : Traitement des écarts, amélioration continue, mise à jour documentaire -Polyvalence : Backup du chef d'équipe ou du responsable d'exploitation en cas d'absence Titulaire d'un Bac, vous justifiez d'une expérience avec du management sur un poste similaire. Vous avez quelques notions en anglais ? Vous êtes à l'aise en informatique (Word, Excel, ERP) ? Vous possédez le permis cariste 1-3-5 (6 atout) ? Alors n'hésitez plus et candidatez ! A noter : 50% management - 50% de terrain Equipe 2*8
Nous recrutons un(e) Assistant(e) commercial(e) de gestion locative (H/F). **Le poste est à pourvoir le 1er juillet 2025**. Vos missions : > Accueillir les clients (physique et téléphonique) > Renseigner les clients sur les locations immobilières de l'agence > Orienter les clients pour les biens en vente > Effectuer des visites de biens locatifs > Constituer des dossiers de location immobilière > Rédiger des baux > Suivre les règlements des locations
Le pôle marchés publics du Domaine national de Chambord fait partie du service administratif et financier du secrétariat général de l'établissement. Il est composé d'une personne, le présent recrutement permettant d'y adjoindre un deuxième salarié. Rattaché(e) au pôle marchés publics du secrétariat général, vous aurez pour mission d'assurer la passation des marchés publics en collaboration avec la cheffe du pôle chargée des achats publics. Activités principales : Marchés publics : - Accompagner les services prescripteurs dans le cadre des actes de la commande publique afin de sécuriser leur mise en œuvre - Participer à la programmation annuelle des marchés publics - Rédiger les pièces administratives des contrats et contrôler les pièces - Suivre ou superviser des procédures de publicité, de mise en concurrence et d'attribution - Préparer les négociations prévues dans les marchés - Assurer une veille juridique Affaires juridiques : - Vérifier la qualité rédactionnelle des contrats et conventions - Assurer le suivi des contentieux et des sinistres en assurance Qualités requises : - Maitrise du droit de la commande publique, des procédures précontentieuses et du droit public - Connaissances générales en droit administratif - Être force de proposition dans l'amélioration des procédures, documents types. - Connaissance d'une plateforme de marchés - Aptitude rédactionnelle - Connaissance des outils bureautiques - Capacité à gérer les périodes de forte activité et l'urgence Savoir être : - Autonomie dans l'organisation du travail, sens de l'initiative - Discrétion professionnelle - Rigueur - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe Vous justifiez d'un Bac + 5 droit des contrats publics ou droit public ou d'un Bac + 3 avec expérience sur un poste similaire en secteur public. A votre rémunération, s'ajoutent des titres restaurant / Mutuelle et prévoyance / Intéressement / Compte épargne temps / Retraite supplémentaire cadre.
Nous recherchons une professionnelle souhaitant travailler en crèche, ses principales missions seront: - surveillance des enfants (enfants de 10 semaines à 3 ans) - participation aux repas des enfants - animation - réalisation des changes - conseils aux familles - analyse des besoins de l'enfant et savoir y répondre Il convient aux personnes titulaires d'un CAP Petite enfance, BEP soins à la personne ou à un(e) assistant(e) maternel(le) expérimenté(e). Nous souhaitons vivement recruter quelqu'un de fiable, stable, professionnel et souhaitant intégrer une équipe bienveillante et motivée.
Recherche cuisinier, la personne devra travailler en toute autonomie. - Préparation des plats - Gestion de la cuisine et respect des règles d'hygiène. - Gestion des stocks. Salaire selon profil.
Nous recherchons un cuisinier expérimenté pour préparer une cuisine traditionnelle française .(chaud et froid).pour 250 à 400 couverts/jour selon la saison. Travail de 8h à 16h ou de 9h à 17h.restaurant fermé le soir.
Sous l'autorité de la directrice des bâtiments et des jardins, vous organisez, coordonnez et dirigez l'équipe technique et maintenance qui est amenée à intervenir sur l'ensemble bâti et non bâti du domaine (château, bâtiments forestiers, pavillons, murets et clôtures...). Vous participez également au projet de réorganisation du site dédié au service technique et maintenance (réorganisation des bureaux, des ateliers, des espaces de stockage) et à sa mise en œuvre. Le service se compose d'une dizaine d'agents et d'un adjoint au chef de service, que vous aurez à recruter après votre arrivée. Activités principales : *Gestion du service - Encadrer les agents du service technique et maintenance (10 personnes) - Assurer le lien et recueillir les besoins d'intervention des directions et services du domaine, des prestataires extérieurs - Prioriser et organiser via un planning le suivi et la mise à jour (réunions de chantier, contrôle et réception) des opérations d'entretien du bâti de l'ensemble du domaine et coordonner l'activité de l'équipe technique et maintenance et des entreprises extérieures - S'assurer que les agents du service disposent de tous les équipements relatifs à la sécurité, veiller à leur port et à l'application des règles de sécurité - Gérer le budget du service *Coordination et organisation de l'activité - Réaliser des études de faisabilité - Définir les moyens humains, matériels et financiers des projets dans le respect des règles de la commande publique - Rédiger un cahier des charges, en particulier ses clauses techniques - Participer à la mise en place de marchés d'entretien - Sélectionner des fournisseurs et prestataires et négocier des contrats Compétences requises : - Avoir de très bonnes connaissances générales en bâtiment tous corps d'états - Avoir de bonnes connaissances dans le domaine du patrimoine bâti (savoir-faire, techniques d'intervention, mise en œuvre et matériaux) - Savoir préparer et gérer un budget - Savoir mener une négociation - Savoir piloter des projets - Connaître les règles de sécurité - Avoir des capacités rédactionnelles Savoir être : - Avoir des aptitudes managériales pour encadrer, motiver, conduire des réunions, accompagner les changements - Avoir le gout du travail en équipe - Savoir définir des priorités et avoir le sens de l'organisation - Être force de proposition - Être réactif - Savoir expliquer et transmettre - Être rigoureux et méthodique - Avoir une bonne capacité d'analyse - Savoir résoudre des conflits - Posséder de bonnes capacités relationnelles - Être en mesure de s'adapter à différentes situations Profil du candidat : Ecole d'ingénieur ou cursus universitaire spécialisé ou Formation BAC+2/5 (génie civil ou bâtiment) Expérience de 5 ans minimum exigée sur un poste similaire Bonne connaissance des règles des marchés publics souhaitée Expérience avérée d'entretien d'un monument historique A votre rémunération s'ajoutent des titres restaurant / Intéressement / Compte épargne temps / CSE / Retraite supplémentaire Cadre. ***Poste à pourvoir de suite***
Nous recherchons un(e) Coach sportif passionné(e) par le secteur du bien-être, du sport et de la santé, pour rejoindre notre équipe dynamique au Centre Aquavithal. En tant que coach sportif, vous contribuerez au développement des cours collectifs, des coachings et de l'espace musculation, tout en garantissant un service client exceptionnel. Encadré par notre équipe de responsables, une trentaine de personnes gère un espace aquatique, un centre de remise en forme (musculation, fitness, wellness) et un Spa ouverts à la clientèle toute l'année. Missions principales, sous la responsabilité du responsable pôle sport : Surveiller, encadrer et animer le plateau de musculation Préparer et animer les cours collectifs de fitness et team training (fonctionnel) Concevoir des programmes d'entraînements individualisés en fonction des objectifs et des besoins spécifiques de chaque adhérent. Contrôler le bon fonctionnement des équipements et alerter si pannes Sensibiliser à la sécurité et contrôler les accès Accueillir la clientèle : garantir un accueil courtois et chaleureux au sein du Centre Aquavithal. Préparer et participer aux évènements internes et extérieurs liés aux activités sportives et à la Communication du centre Maintenir l'entretien et l'hygiène des équipements Tenir les différents registres à jour Représenter et véhiculer la bonne image de l'établissement Profil Recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BPJEPS AF Excellentes compétences en communication et relation client. Sens de l'organisation, esprit d'équipe et adaptabilité. Sens du commerce et capacité à promouvoir les produits et services. Orienté(e) résultats avec une forte motivation à atteindre les objectifs. Présentation soignée et professionnelle. Conditions : Horaires à définir, travail le week-end (roulement) et jours fériés Rémunération : 1923€ Brut Primes Avantages : CSE Mutuelle Accès à l'infrastructure sportive et aquatique
RESPONSABLE FOOD & BEVERAGE - Les Châteaux Devenir Responsable F&B sur un site Huttopia, c'est donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France. Votre profil : - La relation client vous passionne, le sens du service est dans votre nature. - Vous êtes disponible et réactif, parce qu'un client satisfait est un client qui n'attend pas ! - Votre dynamisme à toute épreuve vous permet de gérer le rush du resto. - Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus. - Vous êtes fan d'outdoor : c'est important pour vivre en extérieur et partager sa passion avec vos clients. - Vous avez le permis et puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers : you speak English fluently ! Votre mission : - Organiser votre pôle et encadrer votre équipe ; - Développer le CA du café-comptoir et assurer la satisfaction clientèle ; - Identifier les fournisseurs locaux et développer des partenariats ; - Assurer la production des pizzas, planches et crêpes dans le respect des process ; - Gérer les commandes et les stocks ; - Garantir et appliquer le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Faire preuve de polyvalence : en avant et en arrière-saison, vous participez à la mise en place et à l'hivernage du site ! Votre avenir chez Huttopia - Participez à notre formation pour devenir Chef de camp ou Adjoint - Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..) - Passerelles vers les fonctions supports Les Hutto' avantages - Poste à pourvoir dès avril 2025 - Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle - Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise Process : en moins d'un mois, rejoignez l'aventure huttopia ! 1. Envoyez votre candidature : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=98 2. Deux entretiens en visio avec un RH et un Chef de camp 3. Bienvenue chez Huttopia ! Vous souhaitez faire la différence ? Envoyez-nous une vidéo de présentation à l'adresse : recrutementcadre@huttopia.com Explorez un monde grandeur nature, rejoignez Huttopia !
Rejoindre le camping Huttopia Les Châteaux, c'est travailler dans un bel écrin de verdure de 8,5 hectares et de 282 emplacements au cœur de la région historique de la Vallée de la Loire, classée au Patrimoine Mondial de l'UNESCO. A l'orée des forêts luxuriantes de la Sologne, et entre deux des châteaux les plus visités de France, le camping vous accueille sur uneader de l'écotourisme depuis 1999,
Au sein de notre structure multi accueil, nous recherchons un aide auxiliaire de puériculture H/F titulaire du CAP petite enfance. Vos missions : Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure, Préparer et donner le repas, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, Assurer l'entretien et le rangement du matériel et des jouets,
Vous êtes passionné(e) par l'esthétique et le bien-être ? Aquavithal recrute un(e) Spa praticien(ne) pour son nouveau Centre de remise en forme et de bien-être. Rejoignez notre Spa, fusionnant innovation et relaxation : 7 cabines de soin (solo ou duo), dont une cabine consacrée aux soins Endermospa, équipée de la dernière technologie LPG et un espace dédié à l'évènementiel. Nous recherchons un esthéticien ou une esthéticienne passionnée(e) par le bien-être et la beauté, désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de fournir des soins esthétiques de haute qualité tout en offrant un service client exceptionnel. Votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction de notre clientèle et contribuer à l'ambiance chaleureuse et qualitative de notre établissement. Vos missions : Soins esthétiques : réaliser des soins du visage, du corps, des épilations et des massages selon nos protocoles. Accueil : accueillir chaleureusement les clients, comprendre leurs besoins et leur fournir des conseils personnalisés. Évaluation : analyser la peau et le corps des clients pour adapter les traitements. Conseil : maîtriser nos produits et marques partenaires pour conseiller au mieux nos clients. La connaissance des marques Phytomer, LPG et Sothys serait un plus. Esprit d'équipe : travailler en harmonie avec vos collègues et suivre les consignes de la Spa Manager. Gestion : planifier les rendez-vous, tenir à jour les dossiers clients et assurer la propreté des espaces de soin. Promotion : participer aux animations et promotions pour attirer et fidéliser les clients. Stock : gérer les stocks de produits et signaler les besoins de commande. Sécurité : suivre les normes d'hygiène et de sécurité. Formation : suivre les formations internes et rester à jour sur les nouvelles techniques. Ventes : atteindre les objectifs de vente de produits et services complémentaires. Présentation : maintenir une apparence soignée et professionnelle. Polyvalence : aider dans les autres services si besoin. Pourquoi rejoindre Aquavithal ? Environnement de travail agréable et moderne. Équipe professionnelle et bienveillante. Opportunités de formation continue. Primes sur les prestations et les ventes de produits Type d'emploi : CDI temps plein Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Mutuelle d'entreprise Parking gratuit CSE Réductions tarifaires Horaires : Travail le Samedi Travail le Dimanche par rotation Travail en journée Travail les jours fériés Lieu du poste : en présentiel Profil recherché : Diplôme en esthétique, CAP (Minimum) Titre Spa de préférence . Expérience en spa ou institut de beauté 1 an (Optionnel). Excellentes compétences en communication et vente. Sens de l'organisation et esprit d'équipe. Présentation soignée. Débutant(e) accepté(e) Envoyez votre CV et une lettre de motivation depuis cette offre et rejoignez notre équipe !
Notre agence de Blois recherche un Technicien géomètre topographe/détection de réseaux (H/F) dans le cadre d'un accroissement d'activité afin de renforcer l'équipe détection de réseaux. En tant que Technicien géomètre topographe/détection de réseaux, vous serez amené(e)s à : Détecter les réseaux à l'aide de méthodes électromagnétiques et de géoradar. Effectuer le marquage au sol des réseaux détectés. Réaliser des rapports d'intervention et analyser les données collectées. Effectuer des levés topographiques (GPS, station robotisée) et géoréférencer les ouvrages. Se déplacer dans l'agglomération dans la région centre à la journée. Pourquoi nous rejoindre ? Pour prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. Pour participer à des projets stimulants. Pour rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante. Pour s'épanouir au cœur d'un environnement de travail moderne et lumineux. Pour évoluer en toute autonomie au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Et l'équipe ? L'agence de Blois compte 15 personnes. Si vous décidez de tenter l'aventure, Jean-Philippe, directeur d'établissement, saura vous intégrer au sein de son équipe. La collaboration entre équipes n'est pas une fausse promesse mais une réalité. Profil Vous êtes titulaire d'un bac pro ou d'un bac+2 (BTS Géomètre-Topographe ou équivalent) et possédez une expérience dans le domaine. Vous devez, pour réussir dans vos fonctions : Faire preuve de rigueur, de précision et d'autonomie. Avoir un bon sens du relationnel commercial. Vous possédez une solide connaissance des réseaux et de la topographie. Vous maîtrisez les logiciels Autocad, Microstation, Covadis, Géovisual et Land2map. Vous possédez des habilitations électriques (H2V, B2V), et l'ADNT 3002 serait un plus. Vous maîtrisez l'utilisation des appareils de détection et de géolocalisation, tels que le détecteur électromagnétique (RD8000), le géoradar, le GNSS et la station totale. Le package chez GEOFIT : Temps de travail et flexibilités des horaires RTT Accord de télétravail Accord Qualité de Vie et de Travail Environnement moderne et confortable Formation Management de proximité Primes et avantages divers Prime de participation Prime de fin d'année Prime vacances Prime d'intéressement Participation aux frais de transports en commun (50%) Charte de mobilité douce Pack de déplacement (véhicule de service, téléphone professionnel, forfait repas et déplacement, carte carburant, prime découchage) CSE (Activité sociale et culturelle) Organisation de sorties / évènements conviviaux Site CSE-billetterie / vacances tarifs préférentiels Carte cadeau / paniers garnis Partenaires / jeux concours Mutuelle d'entreprise Le processus de recrutement Après avoir postulé, notre recruteuse Jessy prendra connaissance de votre candidature. Les différentes étapes : Échange téléphonique Entretien avec le responsable concerné Testing / vérification des références Retour sur la candidature Lancement du programme d'intégration Tenté(e) par l'expérience ? Postulez !
Société française de Géomètres-Experts créée en 1968 à Nantes, GEOFIT est aujourd hui un acteur référent du développement des territoires et de la ville, rassemblant plus de 1400 collaborateurs avec ses filiales.Notre métier consiste à mesurer, quantifier et analyser les données géospatiales pour les transformer en véritables outils d aide à la décision. En s appuyant sur ses hommes engagés, GEOFIT contribue chaque jour à accompagner et sécuriser les projets d aménagement et fonciers, en Fran
Nous recherchons un Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise autonome. Vous assurez principalement la pose de vitrage auto dans le cadre des remplacements de pare - brise. Vous intervenez en atelier et en mobile. Travail du lundi au vendredi 8h à 12h de 13h à 16h 17h selon travail. Prise de poste: Dès que possible
Ton challenge ? Trouver les pépites qui feront craquer nos clients ! Tu seras notre radar à bons plans, dénichant les dernières tendances déco en Europe et dans le monde entier. Tu négocieras les meilleurs deals avec nos fournisseurs et veilleras à ce que nos produits soient top qualité, au bon prix et livrés à temps. Ton terrain de jeu ? - Façonner notre offre en ligne ! Enrichir notre catalogue : Intégrer et mettre à jour les informations produits (descriptions, caractéristiques, visuels...) fournies par nos fournisseurs, en veillant à la qualité et à la cohérence des données. Piloter la stratégie de pricing : Suivre l'évolution des prix du marché et de la concurrence, analyser les performances de nos ventes et ajuster nos tarifs pour maximiser notre rentabilité. Garantir la compétitivité : Réaliser une veille concurrentielle régulière pour identifier les opportunités et les menaces, et proposer des ajustements de notre offre en conséquence. Collaborer avec les équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes achats, marketing et commerciales pour assurer la cohérence de notre stratégie globale. Négocier avec les fournisseurs : Mener des négociations avec nos fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions commerciales, notamment lors des temps forts promotionnels. Profil : Rigueur et organisation : Vous êtes méthodique et avez le souci du détail, qualités indispensables pour gérer un catalogue produits complexe. Esprit analytique : Vous êtes à l'aise avec les chiffres et savez interpréter les données pour prendre des décisions éclairées. Sensibilité e-commerce : Vous comprenez les enjeux de la vente en ligne et savez adapter votre approche en conséquence. Maîtrise des outils informatiques : Vous êtes familier avec les outils de gestion de base de données et les tableurs. La connaissance du secteur de l'ameublement est un plus.
- Missions : Garant(e) de la convivialité, l'animateur(trice) - Organise les animations de la résidence - Mise en place de planning d'activités - Met en place différents ateliers ludiques (sportifs...) - Prévoit des sorties touristiques et culturelles - Prépare, met en place et suit les services à la carte proposés aux résidents - Gestion du club-house, du mini bus, de la chambre d'accueil - Développer le Club-House (bibliothèque, vidéothèque, expositions...) - Relation avec les contacts extérieurs (associations, intervenants divers, municipalité...) - Réalisation et édition de documents d'information nécessaires à la communication interne au sein de la résidence.... Profil recherché : - Expérience dans l'animation exigée - Sens du service et de l'écoute - Dynamique, organisé(e), esprit d'initiative - Excellent relationnel souhaité - Diplômes appréciés : BAFA, BJEPS, BEATEP, AFPS - Permis B exigé
Dans un restaurant de 300 à 350 couverts ,vous êtes chargé(e) d'assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .). - Lavage manuel et machine .Vous assurez également le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et le débarrassage des poubelles . Service du midi uniquement .Travail du lundi au dimanche + jours fériés avec 2 jours de repos flexibles. Parking pris en charge par l'employeur.
Restaurant au pied du château de Chambord recherche serveurs pour service uniquement le midi 9H 18H30.Vous servirez une clientèle internationale . Vos missions: - Dresser les tables - Prendre les commandes ( digitale)- Servir les clients - Encaisser le règlement des clients et débarrasser Vous avez un niveau suffisant en anglais pour échanger avec les clients ( langage de la restauration) .L'allemand est un plus.. Polyvalence sur vente à emporter Contrat du 1er avril à fin Octobre.2 jours de repos par semaine et 1 week-end par mois.
Devenez notre futur Technicien de fabrication F/H ! Rattaché(e) au Responsable d'Equipe Fabrication, vous assurez les opérations suivantes, selon les règles BPF et les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement : - Réaliser la préparation de solutions incluant l'approvisionnement en matières premières, les pesées, l'incorporation et la mise en solution - Réaliser les stérilisations terminales des produits conditionnés en fabrication - Effectuer les opérations de nettoyage et de stérilisations des équipements de la fabrication - Enregistrer les indicateurs de production - Travailler dans le respect des procédures et assurer la traçabilité des opérations réalisées Profil recherché : De formation Bac/TPCI, ou niveau BTS en chimie/TSPCI, vous disposez d'une expérience dans un environnement pharmaceutique ou à fortes contraintes qualité. Respectueux(-euse) des règles et des procédures, vous êtes rigoureux(-euse), force de proposition, impliqué(e) et avez le sens des responsabilités et de travail en équipe. Ce poste s'organise en horaires d'équipe. En fonction de votre profil, vous occuperez dans un premier temps le poste de préparateur autoclaviste. Après formation et maitrise du poste, vous évoluerez vers le poste de technicien de fabrication. Notre entreprise offre de nombreux avantages à ses collaborateurs, dont une prime annuelle, des tickets restaurants, des primes d'équipe, une prime d'ancienneté, . Les Laboratoires CDM Lavoisier s'engagent dans le recrutement et le maintien dans l'emploi des personnes en situation handicap. Venez découvrir notre histoire et notre passion sur www.lavoisier.com et n'hésitez pas à nous suivre sur LinkedIn.
Laboratoire de l'industrie pharmaceutique, de taille humaine, spécialisé dans les médicaments stériles injectables situé près de Blois. Afin de satisfaire nos clients de manière durable, notre entreprise s'appuie avant tout sur l'expertise de ses équipes. Nos 130 collaborateurs s'attachent quotidiennement à faire vivre nos valeurs qui nous animent depuis plus d'un siècle : transparence, sens de l'engagement, force du collectif et l'humaine d'abord
Mission Principale Être le coordinateur de l'ordonnancement de l'ensemble des projets de construction d'agriKomp France et de la gestion des interventions de service du Pole Process et Biométhane de ServiceUnion France. Activités du poste - Encadrement des membres de l'équipe - Suppléance du responsable Coordination et opérations terrain en son absence sur les activités opérationnelles - Interface opérationnelle avec la Construction AKDe, les conducteurs de travaux AKFr et les clients AKFr - Préparation des composants pour les interventions - Activités de coordonnateur de projet : suivi du cout des prestations par rapport au template, interlocuteur direct des sous-traitants, validation et suivis des factures, organisation des moyens de levage - Etablir les demandes d'achat de matériel et de composants - Coordonner les interventions avec les clients et informer le planning de la date à partir de laquelle l'intervention est possible - Résolution de problématiques techniques rencontrées sur le chantier par les conducteurs de travaux ou les sous-traitants - Traiter les tickets reçus du support technique - Piloter les réunions de planification et point planning le lundi (AKFR, puis AKFR-AKDE en anglais) et le mardi (point planning interventions avec le service) Exercice de l'activité - Présence régulière au siège situé à la Chaussée Saint Victor (41) et télétravail possible. - Pas de déplacements - Mise à disposition d'un Téléphone portable + Ordinateur Compétences et aptitudes requises - Issu d'une formation technique Bac+3 à Bac +5 - Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la construction - La connaissance du milieu agricole est un atout - Connaissance en gestion de projet - Maîtrise du Pack Office et d'un ERP - Pratique de l'Anglais indispensable - Connaissances commerciales
Nous sommes une maison d'hôtes disposant de 4 chambres, avec petit déjeuner inclus. Nous recherchons actuellement un valet/femme de chambre pour tout les vendredi/ samedis/dimanches de juillet ainsi que le mois d'août complet. CDD temps partiel Travail en semaine du lundi au vendredi (pour août) : 9h30/13h00 Salaire selon profil La travail consiste à - Nettoyage et rangement du salon petit déjeuner - Nettoyage des chambres : à savoir salle de bains, toilettes, changer et laver les draps, faire les sols, effectuer le réassort serviettes/ plateau accueil etc Travail en autonomie, demande une organisation et de la ponctualité.
Rôle et responsabilités Assurer le bon fonctionnement d'équipements de production industrielle en 2*8 ou 3*8, maintenance curative et préventive. Exigences du poste Lignes de production - Vous effectuez les changements de format - Vous participez au lancement des lignes et à leur montée en cadence - Vous réglez et optimisez les lignes - Vous réalisez des opérations de maintenance préventives et correctives - Vous optimisez le fonctionnement des machines en proposant des améliorations - Vous participez à l'installation et au lancement des nouveaux équipements - Vous participez aux réception FAT, SAT, et qualification des nouveaux équipements ou des procédés - Vous assurez le tutorat des opérateurs de conditionnement dans les missions de formation aux techniques de réglage de premier niveau en relation avec le Responsable Production - Vous participez aux réunions de production pour planifier les maintenances préventives, pour échanger sur certains dysfonctionnements, pour proposer une optimisation des lancements de format - Vous participez ponctuellement à une opération de conditionnement (pauses tournantes) Process industriel - Vous effectuez les contrôles journaliers - Vous réalisez des opérations de maintenance préventive, corrective - Vous gérez les dysfonctionnements, les analyses et vous proposez des corrections, des modifications et des améliorations Participation à la mise en sécurité et sureté du site Industriel - Vous identifiez de nouveaux risques suite à l'acquisition de nouveaux outils industriels - Vous pouvez encadrer des intervenants extérieurs - Vous déclarez les changements pouvant avoir un impact qualité, sécurité ou environnement en lien avec l'A.Q. et le service SSEE Participation à l'activité pharmaceutique du site - Vous tenez à jour les procédures et autres documents qualité - Vous participez à l'élaboration du plan de maintenance - Vous renseignez les documents de production (cahiers de route, dossiers de lot et tout autre formulaire de traçabilité lié à son activité) - Vous participez à la rédaction et à la mise à jour des documents techniques - Vous participez à la mise à jour des données équipements (GMAO) et de la documentation technique (Classeurs). - Vous déclarez les anomalies ou les écarts par rapport au système qualité, vous participez au traitement de ces écarts, en lien avec l'A.Q. Vous bénéficiez d'une expérience confirmée en tant que Technicien de Maintenance Industrielle. Vous êtes attentif aux détails et vous êtes concentré.e sur les résultats. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et votre fiabilité, ainsi que pour votre capacité à vous adapter à un environnement exigeant. Exos vous accompagnera pendant toute la durée du process (sélection, présentation, entretien) jusqu'à la prise de poste. L'Entreprise Utilisatrice Laboratoire Pharmaceutique expert en médicaments respiratoires, néonatalogie, transplantation et maladies rares. Ce qu'on attend de vous - Rigueur, autonomie, organisation, travail en équipe - Horaires 2*8 ou 3*8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h Avantages, Primes équipe, nuit, habillage
Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour le compte d'un de ses clients, laboratoire pharmaceutique international en plein développement, un Chef d'Equipe Logistique, en CDI, dans le cadre d'un remplacement. (H/F). Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, dans le respect des référentiels BPF et BPDG, des procédures, des consignes SSEE, des délais et des coûts, votre rôle sera de : - Manager une équipe de 6 magasiniers caristes (activités, planning, suivi des heures, besoin en personnel, congés payés...) - Communiquer au sein de son équipe / Animer les réunions d'équipe / Fixer les objectifs, - Assurer la formation interne et le suivi des habilitations de l'ensemble des magasiniers caristes, - Être garant de la polyvalence de son équipe pour assurer le fonctionnement du secteur, - Assurer le bon fonctionnement des activités de réception, de magasinage et d'expédition, - Réaliser le suivi des maintenances préventives des différents chariots en collaboration avec le prestataire, - Participer aux activités et aux différents projets du Magasin. - Participer aux différentes taches des magasiniers en fonction des besoins (réception, gestion des flux avec la production, expéditions) - Contrôler la bonne application des procédures et des BPF, - Participer et proposer des améliorations Qualité sur les process touchant le magasin, - Participer à la mise à jour du système documentaire. Ce qui vous caractérise : Idéalement, vous disposez de bonnes connaissances dans la gestion des flux, et avez une expérience dans le management de magasiniers caristes associés. Vous faites preuve de leadership, communication, réactivité et engagement. Vous disposez d'un CACES 1, 3, 5 valide et êtes à l'aise avec les outils informatiques, pack office, SAP... Une expérience dans le secteur pharmaceutique serait un plus. Ce poste n'est peut être pas pour vous si : *vous n'avez jamais managé d'équipe dans votre parcours, *vous ne voulez pas ou ne savez pas, conduire un chariot élévateur *vous ne maitrisez pas l'informatique ou vous préférez rester derrière votre ordinateur... o Rémunération : Fixe 30-35KEURb annuels + prime d'équipe, RTT, et prime de performance individuelle Ce poste est pourvoir en 2X8. Une semaine du matin (5h-13h), une semaine d'après midi (13h-21)
Partnaire Blois recrute un Opérateur de production sur commandes laser H/F. Son client, situé sur Vineuil et spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de pièces mécaniques de haute précision pour des secteurs comme l'aéronautique, la défense, l'énergie et le ferroviaire. Grâce à des équipements modernes et un savoir-faire technique pointu, l'entreprise assure des solutions sur mesure, de la conception à la production. L'entreprise valorise l'innovation et la qualité. Rattaché(e) à la production, votre rôle sera de : - Prendre connaissances des dessins - Préparer, programmer les machines, - Réaliser les découpes laser, - Réaliser le pliage, - Effectuer l'entretien et la maintenance 1er niveau des machines Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en journée : 07h45-17h30 du lundi au jeudi - Poste à pourvoir en intérim - Lieu :Vineuil - Rémunération : 12EUR/h et 13.50EUR/h + 13ème mois Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Maitriser l'utilisation des machines à découper au laser et la plieuse - Savoir utiliser les machines Amada (ou équivalent), faire la maintenance 1er niveau des machines - Savoir lire et exploiter des dessins, des documents techniques et des instructions d'outillages Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le commis de cuisine (H/F) remplit diverses missions : - Mise en place du service - Réalisation des préparations préliminaires et des mets - Dresser des plats - Appliquer les consignes émises par ses supérieurs hiérarchiques - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur - Intégrer les différentes techniques de production culinaire Horaires :8h30-17h00 (45 minutes de pause) / 9h00-17h30 (45 minutes de pause) Prise de poste : immédiate Avantages : - Possibilité de logement - Prime de blanchisserie (18.20€/mois net) - Prime carburant (400.00€/an net) - Prime de 13ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté - Récupération des heures supplémentaires - Parking gratuit - Prime de nuit (40.00€/nuit)
Description du poste : Vous exercerez votre activité sur des installations HTA et HTB avec la casquette de Chargé de Consignations ou Chargé de Travaux. Opérations de maintenance, Consignations, Dépannages, Interventions de mise en service de postes Un poste source est l'ouvrage du réseau permettant de transformer la HTB en HTA. Pour découvrir le métier, visionnez : https://youtu.be/sfv5cy49uEA En fonction de votre diplôme, la rémunération est comprise entre 27 500€ et 31 600€ bruts annuel 13ème mois inclus (possibilité de valorisation de l'expérience). Vous bénéficierez du tarif préférentiel sur vos consommations d'énergies, Intéressement selon l'atteinte des objectifs de l'entreprise avec abondement possible sur Plan d'Epargne Entreprise, Comité d'entreprise (vacances, culturel.), Avantages familiaux (selon composition familiale), Possibilité d'évolution de carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 à dominante technique (Electrotechnique et une expérience significative de 2 années en électrotechnique). Vous faites preuve d'une bonne faculté d'adaptation, d'organisation, de rigueur et d'autonomie avec une aisance des outils informatiques. Vous appréciez le travail en équipe, et vous êtes sensible à la satisfaction client. Vous êtes exemplaire et avez une implication notable dans le domaine prévention sécurité. Vous faites de la sécurité votre priorité ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous ! Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de développement collectif. La mission principale est de développer des contrats collectifs en complémentaire santé et en prévoyance auprès des entreprises et collectivités locales. Vos missions : Développement commercial : - Développer un portefeuille d'entreprises ou collectivités et prospects sur les départements attribués, - Assurer la partie administrative des dossiers, - Développer et suivre le portefeuille de partenaires : syndicats, associations, correspondants, CE, - Être le lien direct entre la mutuelle et les entreprises, - Repérer les cibles pertinentes pour les actions commerciales, - Élaborer et mettre en œuvre des actions de prospection, - Démarcher les prospects dans les cibles définies, - Développer son réseau dans la région Centre-Val-de-Loire - Analyser les besoins des entreprises et collectivités, - Informer, conseiller et fidéliser les entreprises adhérentes, - Établir les contrats (technique, cotisations, prestations) et tarifications, - Vendre les produits du groupe, - Négocier ou renégocier les contrats, - Faire des propositions et analyses de nouveaux produits, - Participer à la conception et réaliser des actions de fidélisation de ses clients, - Préparer et participer aux salons, congrès, forums, etc., - Élaborer les comptes techniques nécessaires, - Remonter les informations pertinentes du terrain, - Rendre compte à son responsable sur le suivi de son/ses départements, - Représenter le groupe lors de manifestations commerciales et institutionnelles. Cette liste est non exhaustive et peut être modifiée selon les besoins et/ou les évolutions de la Direction et de la mutuelle. Poste à pourvoir dès que possible et rattaché à notre siège social situé à La Chaussée-Saint-Victor (41). Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, de formations sur les outils internes, de tickets restaurant , d'une Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, salaire entre 33000 et 36000 euros bruts annuels selon expérience + 10000 euros de primes variables, d'un véhicule de fonction.
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Plieur Tolier (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Configurer et régler les machines de pliage selon les spécifications techniques. -Lire et interpréter les plans et les schémas de pièces à fabriquer. -Réaliser des opérations de pliage de tôles en respectant les tolérances et les consignes de qualité. -Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels des pièces produites. -Maintenir propre et organisé l'espace de travail. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. -Renseigner les documents de production et de qualité. -Collaborer avec l'équipe pour assurer la fluidité de la production. Vous êtes rigoureux, minutieux ? Vous avez une expérience significative en pliage, lecture de plans ? Cette offre est faite pour vous ! Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, groupe familial pharmaceutique en développement, situé sur La Chaussée St Victor (41) dans le Loir&Cher, un Technicien de Fabrication H/F) en CDI pour travailler en équipe 2x8. Rattaché(e) au Superviseur de Production, dans le respect des BPF, des procédures, des consignes de sécurité liées à la manipulation des produits pouvant être hautement actif, d'hygiène, des délais et des coûts, votre mission sera de : - Réaliser les pesées de matières premières sous isolateur ou flux laminaire à partir d'instructions précises - Effectuer les étapes du procédé de pesée et de fabrication à partir d'instructions précises - Effectuer des opérations de maintenance simples (démontage, nettoyage) et de réglage des équipements de pesée et fabrication - Effectuer les différentes étapes du procédé de fabrication en respectant les procédures en vigueur et les consignes liées à la manipulation des produits hautement actifs - Renseigner les documents (dossier de lots, cahier de route, formulaire) et préparer le dossier de lots fabrication - Contrôler la conformité des produits intermédiaires, réaliser les contrôles en cours, procéder aux opérations de prélèvements - Effectuer les opérations de maintenance simple (démontage, nettoyage, contrôle des outillages) Profil recherché : - Titre Professionnel de Technicien en Pharmacie Industrielle (TPI/TPCI) ou Technicien Supérieur en Pharmacie Industrielle (TSPI/TSPCI) ou BTS Chimie. - 1ère expérience en production - Connaissance BPF, des documents de conditionnement, des règles d'hygiène et de sécurité et des gestes et postures - Rigueur, esprit d'équipe, adaptabilité, confidentialité, réactivité sont les qualités requises pour réussir dans ce poste Travail en équipe 2X8 (5h-13h et 13h-21h) Poste en CDI. Salaire en fonction du profil : 2200-2300 € brut/mois + prime équipe 14€/jour + prime habillage 2€/jour. Vous bénéficiez d'une excellente mutuelle, participation. Vous rejoindrez une entreprise qui fidélise ses salariés et ou vos compétences seront valorisées. Envie de rejoindre une entreprise avec de vraies valeurs et en développement ? C'est ici qu'il faut postuler !
Nous recrutons un(e) Responsable contrôle interne et conformité. Vos missions : - Structurer et assurer la maintenance du dispositif de maîtrise des activités de l'organisation - Assister des opérationnels dans l'identification et l'évaluation des principaux risques relevant de leur domaine d'expertise - Proposer des politiques et des procédures par domaine d'activité - Contribuer avec les opérationnels à la conception des contrôles les plus pertinents - Développer des meilleures pratiques et échanges en observant et en rendant compte du fonctionnement effectif du processus - Écrire des procédures avec la mise en place de points de contrôle - Établir des cartographies des risques - Organiser de la traçabilité des données et aider à la mise en place des délégations de pouvoirs nécessaires. Mettre en place des contrôles clés nécessaires, notamment de contrôles de niveau 1 (salariés) et de niveau 2 (CI), sur les risques majeurs - Identifier et évaluer des risques ou des dispositifs de maîtrise des risques - Arbitrer des risques et établir des plans d'actions et des propositions d'amélioration - Établir des plans de contrôles, mettre en place, suivre et mettre à jour la base incidents et piloter et établir des reporting de l'activité de contrôle interne. Garantir le respect des obligations légales et réglementaires en matière de conformité - Participer à l'identification des impacts des évolutions règlementaires sur la structure - Assurer la mise en conformité au regard des différentes réglementations (DDA, LCBFT, RGPD, démarchage commercial, etc.) - Piloter la mise en œuvre d'actions de renforcement des dispositifs de protection des données personnelles, de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme et de fraude - Piloter la cartographie des risques de non-conformité règlementaire et réaliser des actions de contrôle - Accompagner les différents services de la mutuelle dans la résolution des litiges avec les adhérents et assurer le rôle de médiateur interne dans le cadre de la procédure de réclamation adhérent, - Garantir la mise en application opérationnelle des préconisations du conseil juridique - Veiller à la conformité des statuts et règlements de la mutuelle, - Rédiger et actualiser les politiques, procédures internes et rapports de conformité. Rédiger des rapports ACPR relatifs au contrôle interne. Cette liste est non exhaustive et peut être modifiée selon les besoins et les évolutions. Une connaissance significative dans le domaine de la mutuelle/assurances serait un atout. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, de formations sur les outils internes, de tickets restaurant déjeuner, d'une Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à La Chaussé Saint Victor un Agent de Maintenance (h/f). Les missions sont : - Effectuer le contrôle, l'entretien, le dépannage et l'installation des équipements - Maintenance préventive et curative - Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic précis - Intervention rapide et ciblée en cas de panne afin de relancer au plus tôt l'outil de production - Suivre les interventions - Vérification du bon fonctionnement des outils et machines après une intervention - Réaliser les réglages de mise au point des équipements en lien avec l'équipe de production - Respecter la traçabilité des interventions via la GMAO - Respecter les règles de sécurité mais aussi d'hygiène alimentaire- Intervenir principalement sur des équipements mécaniques majoritairement mais également pneumatiques, électriques ainsi qu'un petit peu de robotique. Poste à pourvoir dès que possible. Primes paniers à 4,22EUR/jours travaillés Travail en 2*8 Profil recherché : Quelqu'un avec idéalement une expertise en électricité/électrotechnique et une expérience sur un poste similaire.
L'agence Actual recherche actuellement un(e) Aide soignant (h/f) pour un poste à Cellettes. Nous sommes à la recherche de professionnels qualifiés pour veiller au bien-être et aux soins des résidents. Les tâches principales incluent : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents. - Participer à l'accompagnement des personnes dans les gestes de la vie quotidienne. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi de qualité. - Contribuer à la transmission des informations et observations nécessaires. - Participer activement aux projets de vie personnalisés des résidents. Pour être éligible, vous devez être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) et posséder : - Excellentes qualités relationnelles et empathie envers les patients. - Capacité à travailler en équipe avec des professionnels de santé. - Rigueur et sens de l'organisation dans les tâches quotidiennes. - Adaptabilité et réactivité face aux situations diverses. Ce poste est à temps plein. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au bien-être des résidents, postulez dès maintenant! Nous recherchons un Aide soignant (h/f) compétent et dévoué pour rejoindre l'équipe de notre client. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Capacité à fournir des soins de qualité aux patients - Bonne connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité - Empathie et sens de l'écoute développé - Collaboration efficace avec l'équipe médicale Une expérience antérieure dans un environnement similaire est demandée.
Notre client, un établissement haut de gamme, recherche son futur : Chef de Partie H/F En tant que Chef de Partie Polyvalent, vous assurez la gestion de votre secteur en cuisine (garde-manger, poisson, viandes, pâtisserie.) et garantissez la qualité des productions culinaires en collaboration avec l'équipe. Vos missions principales : - Assurer la production et le dressage des plats selon les directives du Chef de Cuisine. - Gérer les approvisionnements et les stocks de votre secteur. - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Former et encadrer les commis et apprentis. - Assurer une polyvalence entre les différentes parties (cuisine et pâtisserie). - Veiller à la qualité et la régularité des plats selon les attentes clients. Service en continu avec des horaires variables
Notre client, un établissement haut de gamme, recherche son futur : Commis de Cuisine H/F En tant que Commis de Salle, vous assistez les chefs de rang et participez activement au bon déroulement du service en salle, garantissant une expérience client fluide et raffinée. Vos missions principales : - Assurer la mise en place et le dressage des tables. - Accueillir les clients à leur arrivée au restaurant. - Participer au service en apportant un soutien aux chefs de rang. - Débarrasser et réorganiser les tables après chaque service. - Entretenir et organiser les offices et espaces de restauration. - Respecter les consignes et les standards d'hygiène et de sécurité alimentaire.
En tant qu'Auxiliaire de Vie vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées : soit en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L'activité est la suivante : Réalisation et aide dans l'accomplissement des activités quotidienne d'hygiène, domestiques et des activités administratives quotidiennes pour veiller au bien-être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vous interviendrez sur le secteur de MER Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions suivantes : - Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne ) - Entretenir le cadre de vie (logement, linge ) - Accompagner (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ) - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Avantage n°1 - Les diplômes dans le secteur et l'ancienneté sont valorisés (Avenant 43). - Avantage n°2 - Un contrat adapté aux besoins des salariés et aux disponibilités - Avantage n°3 - Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l'année. - Avantage n°4 - Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés - Avantage n°5 - Paiement des temps de déplacement (ex environ 70? brut par mois pour un contrat de 104 heures mensuel) - Avantage n°6 - Une indemnisation des kilomètres de 0,35 ? par km pour les déplacements entre deux interventions. - Avantage n°7 - Une exclusivité ADMR avec 60% des trajets domicile 1er bénéficiaire et domicile dernier bénéficiaire ( Ex: environ 80 ? net par mois pour un contrat de 104h mensuel) - Avantage n°8 - Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation) - Avantage n°9 - Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie, - Avantage n°10 - Congés d'ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l'ancienneté et jours enfant malade. - Avantage n°11 - Soutien psychologique, soutien de l'équipe de la Maison des Services et soutien des équipes de bénévoles. - Autres avantages : des kits de trois blouses de travail et un sac d'intervention (brumisateur, sac à chaussure, porte-clé jeton, stylo ), participation à l'achat de chaussures, mise à disposition de matériel de protection gratuite, prime avec la médaille du travail et au départ en retraite, prime de parrainage, avantages du CSE, Cadeau de fin d'année, Prise en charge de 50% de l'abonnement mensuel de transport en commun.
Premier réseau associatif Français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 70 ans. Par conviction et engagement, notre métier est centré que la bienveillance au quotidien de nos usagers.
Missions principales : Découpe, désosse et prépare les pièces de viande Présente et vend la viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Conseille les clients sur le choix des produits et leur préparation
Pour le secteur de Montlivault et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,.. Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile Vous pourrez compléter votre planning avec des gardes d'enfants si vous le souhaitez. Nous vous proposons: -un CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; -des missions au plus proche de votre domicile; -des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: -un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages -des tickets restaurants d'une valeur de 7€50, dont 50% pris en charge par l'entreprise -une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre -de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; -primes de participation et d'intéressement; -un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Débutant(e) ou Expérimenté(e) ? Seul votre motivation et votre ambition compte ! Vous êtes passionné(e) par la vente et le bâtiment ? Vous êtes volontaire et dynamique ? Vous recherchez un cadre de travail où règne la bonne ambiance ? Ce travail est fait pour vous! Nous recherchons un technico-commercial pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans la rénovation du bâtiment pour le secteur du Loir-et-Cher (41) Les Missions: En tant que technico-commercial, vous serez en charge de développer notre activité en utilisant tous les moyens mis à votre disposition (rendez-vous fournis par la société, fichier clients, prospection terrain ou même les foires et les salons) auprès des particuliers. Vous serez également en charge de suivre les projets de nos clients, de la prise de commande jusqu'à la livraison des produits. Pour se faire vous bénéficierez d'une formation complète en interne (produits, méthode de vente, closing, etc.) ainsi qu'un suivi personnalisé selon vos besoins tout au long de votre parcours. Pour réussir dans ce poste, vous devez être doté d'un excellent relationnel. Vous aurez donc toutes les armes nécessaires pour vous intégrez au mieux ! Les Avantages: Commissions attractives Ordinateur Carte ticket restaurant Mutuelle d'entreprise Plan Epargne Entreprise (PEE) et Plan Epargne Retraite COllectif (PERCO) Primes, Challenges tout au long de l'année (voyages, primes et animation commerciale) Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité de carrière passionnante, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. ACR Patrimoine est impatient de découvrir votre candidature !
En tant qu'intervenant (e) à domicile vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées : en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L'activité est la suivante : réalisation et aide dans l'accomplissement des activités domestiques et administratives quotidiennes pour veiller au bien-être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions suivantes : - Aider aux repas - Entretenir le cadre de vie (logement, linge ) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ) Vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Avantage n°1 - Les diplômes dans le secteur et l'ancienneté sont valorisés (Avenant 43). - Avantage n°2 - Un contrat adapté aux besoins des salariés et aux disponibilités - Avantage n°3 - Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l'année. - Avantage n°4 - Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés - Avantage n°5 - Paiement des temps de déplacement (ex environ 70€ brut par mois pour un contrat de 104 heures mensuel) - Avantage n°6 - Une indemnisation des kilomètres de 0,35 € par km pour les déplacements entre deux interventions. - Avantage n°7 - Une exclusivité ADMR avec 60% des trajets domicile 1er bénéficiaire et domicile dernier bénéficiaire ( Ex: environ 80 € net par mois pour un contrat de 104h mensuel) - Avantage n°8 - Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation) - Avantage n°9 - Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie, - Avantage n°10 - Congés d'ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l'ancienneté et jours enfant malade. - Avantage n°11 - Soutien psychologique, soutien de l'équipe de la Maison des Services et soutien des équipes de bénévoles. - Autres avantages : des kits de trois blouses de travail et un sac d'intervention (brumisateur, sac à chaussure, porte-clé jeton, stylo ), participation à l'achat de chaussures, mise à disposition de matériel de protection gratuite, prime avec la médaille du travail et au départ en retraite, prime de parrainage, avantages du CSE, Cadeau de fin d'année, Prise en charge de 50% de l'abonnement mensuel de transport en commun. - Déplacement sur les communes de : MONT PRES CHAMBORD - Roulement sur les week-end et jours fériés : 1/2
« Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 70 ans. La Fédération ADMR du Loir et Cher située à Blois est présente sur tout le Département via ses 19 associations locales, 17 Maisons des Services et ses Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD). L'ADMR du Loir et Cher emploie plus de 1000 salariés sur l'ensemble du Département.
Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, à la Maison d'Accueil Spécialisée "La Giraudière" vous avez un rôle essentiel dans la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, voici vos missions : - Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne - Être attentif à l'état de santé des résidents et travailler en concertation avec l'infirmière - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins de la personne - Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis - Participer à la cohérence de l'action socioéducative - Animer les activités éducatives - Assurer la communication orale et écrite à l'ensemble de l'équipe, chef de service, familles - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution - Participer à la vie institutionnelle Votre profil : - Diplômé Aide-soignant(e) (exigé) - Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est ta bienveillance et ton savoir être qui priment avant tout) - Expérience dans le champ du handicap et de la déficience intellectuelle - Expérience d'internat - Compétences clés attendues : - Capacité d'organisation - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Aime travailler en équipe Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - 15 jours de RTT/an - Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez- nous !
Les travaux de carrosserie/peinture n'ont plus de secret pour vous ? Venez nous rejoindre en qualité de CARROSSIER PEINTRE H/F au sein de notre concession RENAULT/DACIA à BRACIEUX (41). Que ferez-vous ? En carrosserie : - Contrôlez les déformations de véhicule et intervenez sur les éléments de structure ; - Remplacez, ajustez et réglez tous types d'éléments ; - Transformez, redressez, réparez les éléments de carrosserie ; - Montez et adaptez tous équipements de carrosserie ; - Effectuez divers travaux de soudure, sellerie, vitrage. En peinture : - Protégez les surfaces ; - Mastiquez, poncez, apprêtez et marouflez ; - Réalisez les peintures. Qui êtes-vous ? Vous avez un diplôme en carrosserie - peinture et disposez d'une solide expérience professionnelle dans ce poste. Vous êtes rigoureux(se) et méticuleux(se) et êtes réactif(ve) et impliqué(e) dans un travail de qualité.
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Tourneur fraiseur (H/F) Analyse et préparation -Usinage et ajustement -Montage et réglage -Réalisation d'opération de sous-traitance en Electrochimie -Vérification de conformité et Communication d'information -Assurer la maintenance des machines-outils de l'entreprise Horaire : du lundi au jeudi 7h45 - 12h et 12h45 - 17h30 Compétences Techniques : -Maîtrise la lecture de plan ou schéma mécaniques et savoir consulter des plans numériques et concept. -Maîtrise des techniques d'usinage. -Maîtrise du procédé d'usinage électrochimique. -Maîtrise des outils de contrôle et des autres moyens et méthodes de manutention. -Respecter les règles de sécurité et les normes de qualités -Connaissance de l'ERP Savoir être : -Travailler en équipe -Prendre des initiatives, être force de proposition, polyvalent -Faire preuve de rigueur et de précision Et venez rejoindre le groupe Manpower, cela vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, application Manpower -CET à 8% -Parrainer une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement)
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Dessinateur projeteur (H/F) Pour ce poste de Dessinateur Projeteur Mécanique H/F, vous serez amené à : -Créer et mettre à jour les plans de détails mécaniques. -Participer à la conception et à la modélisation de pièces. -Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour garantir la faisabilité technique. -Utiliser des logiciels de CAO pour élaborer des dessins techniques. -Respecter les délais fixés pour la livraison des plans. -Assurer la mise à jour de la documentation technique. -Participer aux réunions de projet pour discuter de l'avancement des tâches. Vous devez avoir une expérience confirmée en dessin mécanique et une maîtrise des logiciels de CAO. La rigueur, la précision et la capacité à travailler en équipe sont essentielles. Ce poste vous intéresses, postulé, a l'offre. Et venez rejoindre le groupe Manpower, cela vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Nous recherchons un Mécanicien monteur (h/f) à Vineuil (41), France. Vous serez responsable de monter et assembler des sous-ensembles mécaniques et des composants hydrauliques. Votre rigueur et votre autonomie seront des atouts pour suivre les procédures détaillées et garantir un travail de qualité conforme aux normes en vigueur. Horaires : 7h30-12h // 12h45-15h45 Compétences requises : Maîtrise de la lecture de plans de montage mécanique et solides connaissances en mécanique. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et polyvalente. Temps de travail : 35 heures par semaine Poste à pourvoir dès que possible. Pour le poste de Mécanicien Monteur (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences et une expérience solide dans le domaine. Les candidats doivent avoir un niveau d'études de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, garantissant une formation technique de base essentielle pour ce rôle. Il est crucial pour le candidat de démontrer une expertise technique et une capacité à travailler avec précision et efficacité. Une attention particulière aux détails est indispensable pour s'assurer que toutes les opérations de montage sont effectuées correctement. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est également valorisée, car cela contribue à un environnement de travail harmonieux et productif. Nous recherchons un candidat capable de s'adapter rapidement aux nouvelles situations et de résoudre les problèmes de manière proactive.
L'agence Actual recherche un Ingénieur chargé d'affaires (h/f) passionné pour rejoindre l'équipe de son client basé à proximité de Blois Ce poste clé vous permettra de travailler en étroite collaboration avec la direction technique pour la réalisation de projets spéciaux dans la conception et le suivi d'affaires Vos missions seront essentielles : - Recueillir les besoins des clients - Réaliser les plans de projets - Définir techniquement, sélectionner les composants et chiffrer - Réaliser les schémas hydrauliques et process (PID) - Assurer le suivi du BE et des approvisionnements spécifiques - Suivre les homologations matériels (ADR) - Rédiger les notices d'utilisation - Participer aux essais et mises en service en France et à l'étranger Si vous êtes un professionnel motivé, prêt à relever des défis techniques passionnants, postulez dès maintenant pour cette opportunité unique via Actual. Salaire selon profil Passionné par les machines spécifiques, vous souhaitez vous investir sur des projets techniques d'envergure de la conception à la mise en service Compétences attendues : - Rigueur - Bonnes capacités d'analyse et de synthèse - Bonne communication écrite - Capacité à s'adapter à un environnement technique en évolution - La pratique de l'anglais est indispensable
Sous l'autorité du chef de service technique et logistique, vous serez affecté à la direction des bâtiments et des jardins et sera chargé des travaux d'entretien et de réparation de tous les bâtiments et constructions du Domaine. En tant que chef de pôle, vous serez le relais du chef de service dans l'exécution des missions et aura en charge l'encadrement opérationnel d'un agent. Vous pourrez également et selon les besoins être amené à seconder les équipes techniques basées sur différents sites du Domaine. Activités principales : - Réaliser divers travaux de maçonnerie traditionnelle et du patrimoine bâti, béton, travaux de cloisonnement (bardage, plaques et/ou carreaux de plâtres, isolation), faïence, travaux de sol (chapes, tomettes, carrelage, etc.) - Réaliser des travaux d'entretien et de réparation (petite maçonnerie, clôture, peinture) - Etablir les besoins en fourniture - Encadrement opérationnel d'un agent : transmettre les consignes du chef de service et contrôler leur bonne application - Rapporter les informations de fin d'intervention au chef de service - Participer à la manutention, aux déménagements, convoyages de véhicules et nettoyages divers - Réaliser les travaux divers en collaboration avec les autres équipes techniques du service (montage d'expositions, entretien des abords, etc.) - Savoir réaliser des travaux de soudage serait un plus Qualités requises : - Savoir réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle et gros œuvre - Savoir réaliser des travaux de second œuvre (isolation, cloison, revêtement de sols, revêtements muraux) - Savoir encadrer et contrôler le respect des consignes techniques et des consignes de sécurité - Faire preuve de poly compétences - Être soigneux et réactif - Être méthodique dans la réalisation des tâches - Être en mesure de s'adapter à différentes situations - Être en mesure de trouver des solutions techniques - Avoir le goût du travail en équipe - Être sensibilisé au patrimoine bâti et à sa restauration A votre rémunération s'ajoutent des titres restaurant / mutuelle et prévoyance / accord d'intéressement / Compte épargne temps / CSE. Ce poste est à pourvoir à compter du 1er juillet 2025.
Titre du poste : Monteur câbleur (h/f) Lieu : LA CHAUSSÉE ST VICTOR 41260, France Type de contrat : 6 mois Nous recherchons un agent polyvalent passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans le cadre d'un développement important de l'activité de notre client, ce poste vous permettra de mettre en avant vos compétences en électricité et plomberie. Vos missions principales : - Construction de réseau d'eau chaude/froide, et PER certi (pas de soudure) - Installation électrique complète, monétique, domotique, pose d'armoire, raccordement des machines - Vérification d'étanchéité Temps de travail : Temps plein, 35 heures par semaine Travail en atelier Début du contrat : Au plus tôt. Salaire : À partir de 12 EUR de l'heure, possibilité d'évolution selon expérience Rejoignez une entreprise en pleine expansion et participez à des projets innovants. Nous attendons avec impatience de découvrir votre talent ! Agence responsable : Veuillez contacter notre agence pour plus d'informations sur ce poste passionnant. Pour le poste de Monteur câbleur (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal doit posséder 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine. Expérience impérative en électricité et/ou plomberie. Habilitation BR Une attention particulière sera accordée aux compétences techniques et à la capacité de travailler avec précision et efficacité. Le candidat doit être capable de lire et interpréter des schémas électriques et de réaliser des montages conformément aux spécifications techniques. La capacité à résoudre des problèmes techniques et à travailler en équipe est également essentielle pour réussir dans ce rôle. Nous valorisons la rigueur, la minutie et l'engagement envers la qualité du travail.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux et basé à LA CHAUSSEE ST VICTOR (41260), en CDI un Plombier (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation d'eau et de gaz, reconnue pour son expertise, son engagement envers la qualité et son environnement de travail dynamique. Vos principales missions seront : - Assurer l'installation, la réparation et l'entretien des équipements sanitaires et de chauffage - Diagnostiquer les pannes et établir un devis des réparations nécessaires - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients Profil : Nous recherchons un plombier avec au moins 10 ans d'expérience dans un poste similaire, possédant un BAC+2 dans le domaine de la plomberie. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. - Compétences comportementales : - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Autonomie - Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de plomberie - Connaissance des normes de sécurité - Capacité à diagnostiquer les pannes La date de début du contrat est le 25 août 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous participez pleinement au chantier de conduites et de branchements d'eau potable (fonte, PVC, PEHD) & d'assainissement d'eaux usées ou pluviales (PVC, fonte, béton) Vos missions en tant que chef d'équipe travaux sont : - Préparation des moyens nécessaires : vous organisez les ressources pour le chantier (matériel, engins, et équipes) afin d'assurer une intervention efficace et en toute sécurité. - Gestion d'une équipe de 1 à 4 agents : vous répartissez le travail selon les compétences et habilitations de chaque membre de l'équipe, en veillant au bon déroulement sur le terrain. - Suivi de l'avancement des travaux : vous garantissez la qualité, le respect des délais et la sécurité sur le chantier en supervisant les activités de manière proactive. - Vous contribuez également à l'avancée des travaux de canalisations, en veillant à ce que les objectifs soient atteints. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications en canalisations ou dans les travaux publics, Expérience significative dans ce domaine. Vous disposez idéalement du CACES R382, ce qui serait un véritable atout pour l'avancée des différents chantiers. La sécurité est au cœur de vos préoccupations, et vous appliquez scrupuleusement les consignes pour garantir la sécurité de votre équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Déplacements : Loir-et-Cher (41), Indre-et-Loire (37) principalement. Eure-et-Loir (28), Loiret (45), Indre (36) occasionnellement. Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir. Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera du salaire et d'une prime fixe de 400 € par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Nous recherchons actuellement un Soudeur pour notre entreprise spécialisée dans la fabrication et l'assemblage de pièces métalliques. Le candidat retenu sera responsable de la réalisation de soudures de haute qualité sur des éléments métalliques variés. Missions : - Effectuer des opérations de soudure selon les spécifications techniques et les plans fournis - Préparer les surfaces à souder en effectuant les opérations de décapage et de nettoyage nécessaires - Utiliser les différents procédés de soudure (TIG, MIG/MAG, etc.) en fonction des matériaux à assembler - Contrôler la qualité des soudures réalisées en utilisant des outils de mesure et des contrôles visuels - Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir la conformité des soudures aux exigences techniques - Respecter les normes de sécurité en vigueur et veiller à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Compétences attendues : - Maîtrise des différentes techniques de soudure (TIG, MIG/MAG, électrode enrobée, etc.) - Connaissance des différents types de matériaux utilisés en soudure (acier, aluminium, inox, etc.) - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques - Bonne compréhension des normes de sécurité en matière de soudure - Utilisation des outils de mesure et de contrôle de qualité - Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais impartis - Expérience préalable en soudure souhaitée
Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous ! Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, à la Maison d'Accueil Spécialisée « La Giraudière », vous avez un rôle essentiel pour le confort des résidents, voici vos missions : - Surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes accueillies. - Réaliser des soins infirmiers permettant de maintenir ou restaurer la santé de la personne accompagnée. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement, - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne sur le plan des soins. - Participer à l'élaboration du projet de soins. - Assurer les rendez-vous médicaux nécessitant la présence d'une infirmière. - Participer à la gestion administrative, notamment tenir à jour les dossiers médicaux des personnes accueillies. Votre profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est votre bienveillance et votre savoir être qui priment avant tout) - Diplôme d'état d'infirmier (exigé) Compétences clés attendues : - Connaissance du public déficient intellectuel. - Capacité à recueillir et transmettre des informations pertinentes. - Être fédérateur autours des projets de soins des personnes accueillies. - Savoir concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, des protocoles et des modes opératoires. - Capacité à utiliser les outils informatiques. - Autonomie, communication en équipe pluridisciplinaire et rigueur. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - 15 jours de RTT/an - Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : Reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings).
Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous serez chargé(e) de fabriquer des éléments servant à maintenir ou à décorer l'enveloppe du bâtiment : mortier, ciment, plâtre, résine, et réalise des enduits intérieurs et extérieurs. Vous retrouvez l'équipe le matin au dépôt et vous rendez sur les chantiers ensemble. Panier repas selon convention
Sous l'autorité du chef du service technique et logistique et sous l'autorité fonctionnelle du chef de pôle château, vous serez affecté à la direction des bâtiments et des jardins et serez chargé des travaux d'entretien, de réparation et de pose des installations sanitaires du château et des bâtiments du domaine. Vous pourrez selon les besoins être amené à seconder les équipes techniques du service dans toutes leurs missions et pourra également venir en appui des autres membres du service technique sur les différents sites du domaine. La polyvalence dans les métiers du bâtiment est un atout supplémentaire. Activités principales : - Réaliser divers travaux de plomberie, de maintenance des appareils sanitaires et d'installations nouvelles - Réaliser des travaux d'entretien et de réparation (petite maçonnerie, carrelage, soudures) - Etablir les besoins en fourniture sanitaires - Savoir appliquer les consignes du chef de pôle château et s'assurer de leur bonne exécution - Participer à la manutention, aux déménagements et nettoyages divers - Réaliser les travaux divers en collaboration avec les autres équipes techniques du service Qualités requises : - Parfaite maitrise des travaux de plomberie et de maintenance sanitaire - Savoir réaliser des travaux de second œuvre (isolation, cloison, revêtement de sols, revêtements muraux) - Être sérieux, soigneux et réactif - Savoir être autonome et en capacité de trouver des solutions techniques - Etre sensibilisé au patrimoine et à sa restauration - Savoir travailler en équipe - Avoir des qualités relationnelles Profil : - Niveau CAP/BEP plomberie ou chauffagiste ou technicien maintenance chauffage, ventilation et climatisation (CVC) ou monteur en installations sanitaires (MIS) - Poly-compétence dans les métiers du bâtiment souhaitée Horaires de travail : L'équipe technique doit être représentée sur site le week-end, à ce titre vous serez amené(e) à travailler certains samedis et dimanches en roulement avec un autre membre de l'équipe et avec récupération en semaine. A votre rémunération s'ajoutent des titres restaurant / mutuelle et prévoyance / accord d'intéressement / Compte épargne temps / CSE. ***Poste à pourvoir le 23 juin 2025***
Manpower BLOIS recrute pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de matériel électrique, un Technicien Méthodes de Production (H/F). Cette entreprise dynamique et en croissance est reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation. Offre à pourvoir dès le début juin 2025, pour une durée non définie, à La Chaussée-Saint-Victor (41260). Vous serez amené à : -Participer au développement des produits en relation avec le bureau d'études (faire chiffrer la faisabilité du besoin client en optimisant les coûts de fabrication), -Création des articles, gamme et nomenclature dans l'ERP, -Vérifier et actualiser les temps de fabrication et fiches de fabrication dans la base ERP, - Elaborer et mettre à jour les gammes de fabrication et instructions de montage, -Réaliser la conception des faisceaux électrique, - Coordonner, lancer et faire réaliser les préséries et prototypes, -Lancer les fabrications des prototypes à l'impression 3D, -Optimiser les coûts de fabrication, calculer et ajuster les coûts de revient, -Former les opérateurs ou la sous-traitance aux processus de réalisation de nouveaux produits, -Participer aux réunions des projets, - Participer aux chantiers d'amélioration continue (Améliorer le process, optimiser les temps de réglage, réduire les coûts, chantiers 5S, améliorer les flux et l'ergonomie des postes de travail.), -Participer à la standardisation des pièces et sous-ensembles, -Participer au choix des fournisseurs et les qualifier, -Assurer l'industrialisation des produits par l'étude et la mise en place des moyens de production nécessaires aux lignes de montage. Pour exceller dans ce poste, il faut être force de proposition, pédagogue et faire preuve d'analyse et de synthèse. Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Les Greniers de Vineuil, tiers-lieu local, coopératif et citoyen valorisent les artistes, artisans et producteurs du territoire et animent un écosystème d'activités regroupant un bar, des salles de réunion, formation, événements, des hébergements touristiques ainsi qu'une galerie d'art. Une programmation de spectacles, concerts, ateliers artisanaux et autour de la transition est développée tout au long de l'année. Les Greniers de Vineuil disposent d'un bar géré par la société Autour du Goulot pour inviter les visiteurs à prendre une pause autour d'une bière locale, d'une boisson chaude ou d'une pâtisserie et ouvrent un espace de restauration pour proposer un repas convivial concocté avec des produits de saison en privilégiant les produits locaux issus de l'agriculture biologique et intégrant une offre végétarienne. Le lieu proposera une offre de restauration autour de 5 services du jeudi au samedi pour environ 20-25 couverts en moyenne et 40 couverts maximum ainsi qu'une offre ponctuelle de prestation de repas pour des séminaires. Placée sous l'autorité de la Directrice et de la Présidente, le, la Chef.fe de cuisine pilotera la cuisine du restaurant des Greniers de Vineuil. A ce titre, il/elle assurera les missions suivantes : Réalisation d'une offre de restauration: Le, la chef.fe de cuisine produit l'intégralité de l'offre de restauration pour fournir au moins 5 services hebdomadaires ainsi que des prestations à destination de groupes. Il épluche/lave les légumes, prépare les garnitures et sauces, prépare et réalise les plats et les desserts, et en assure la présentation. Il/Elle établit la carte en veillant à proposer une offre avec des produits de saison privilégiant des produits locaux issus de l'agriculture biologique et intégrant une offre végétarienne. Il/Elle assure le suivi des stocks, des approvisionnements, la réception des marchandises, la réalisation des courses et le rangement des provisions. Il/Elle garantit les conditions d'hygiène, de traçabilité, d'enregistrement des productions et de suivi des tableaux de bord requis. Il/Elle analyse le coût des recettes et le suivi des marges. Il/Elle assure le nettoyage du matériel et de la cuisine. 2 - Encadrement du serveur/serveuse
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Vous êtes garant de l'application du prescrit, des règles techniques et d'exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'astreinte mensuelle Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Prise de travail sur chantier, souplesse horaire.) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Titulaire d'un Bac Professionnel en électricité ou diplôme équivalent en électricité ou maintenance Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Si vous ne connaissez pas la région Centre Val de Loire, allez consulter notre page dédiée qui vous donne de multiples informations, sur les loisirs, les transports, la gastronomie, la santé, l'éducation, la qualité de vie: ICI Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Missions confiées : - Programmer et régler les machines - Choisir les outils coupants adaptés - Exécuter les programmes de tournage - Effectuer un premier contrôle des pièces en sortie de machine, et ajuster les programmes si nécessaire
Menuisier (H/F), vos missions seront les suivantes: - Fabrication de menuiseries - Aménagements intérieurs, parquets, escaliers - Réparation menuiserie bois
Recherchons un employé de ménage (H/F) pour gîtes situés à Saint Gervais la forêt et du repassage à Mont Près Chambord Vous devez obligatoirement être expérimenté(e), méticuleux(se) et consciencieux(se) afin d'effectuer les ménages pour 1 gîte avec 4 chambres et 1 gîte avec 1 chambre tous les 2 situés à Saint Gervais la forêt. - Il s'agit de réaliser des prestations de type hôtelier car de cette prestation dépendra en partie la satisfaction de la clientèle - Les prestations peuvent être réalisées entre 11h30 et 17h (environ 2h30/3h maximum pour le grand gîte et 1h30 pour le petit gite) - Les jours ne sont pas fixés par avance car cela dépend des réservations mais nous vous assurons au minimum 2 fois par semaine En supplément, nous avons besoin d'un service de repassage (draps du gîte et vêtements) à notre domicile à Mont Près Chambord les mardis, mercredis ou vendredis de 9h à 12h Paiement en CESU Plus uniquement Vous devez être autonome dans vos déplacements.
Recherchons Coiffeur / Coiffeuse mixte. Vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum. L'accueil client, le travail en équipe et la ponctualité sont des qualités attendues Le poste à pourvoir est un CDI 35h . Salon ouvert de 9h à 20h, du Lundi au Samedi et également les jours fériés. Travail le samedi. Un jour de repos fixe par semaines.
Entreprise spécialisée dans la fermeture automatique du bâtiment depuis plus de 30 ans, cherche activement un technicien dépanneur afin d'assurer en autonomie les interventions en SAV, dépannages et entretiens de portes de garages, portails, automatismes, portes automatiques piétonnes, rideaux métalliques, barrières levantes, équipements de quais. Avec 3 secteurs d'intervention : L'Habitat, le collectif d'habitation et l'Industrie, nos techniciens interviennent maintenance et dépannage sur l'intégralité des produits de fermetures automatiques ou manuels. Vos compétences : Avoir un bon savoir-faire technique, bonnes connaissances en électricité, câblage, programmation. Connaître le métier du bâtiment. Nous cherchons une personne sérieuse et motivée, ayant l'envie de développer un esprit d'équipe au service de notre entreprise et notre clientèle.
Laboratoire de biologie médicale accrédité (n. accréditation 8-2590, portée consultable sur www.cofrac.fr) de 15 sites (dont 5 plateaux techniques) recrute : Infirmier H/F pour le site de Saint Gervais (41) Sous la responsabilité des biologistes et après formation, le salarié aura la charge de réaliser : Prélèvements au laboratoire déballage des prélèvements extérieurs Respect des procédures qualité relatives à son poste Horaires : 7h30-15h- 1 samedi sur 2 travaillé (temps partiel possible) 2 postes à pourvoir
Laboratoire de biologie médicale accrédité (n. accréditation 8-2590, portée consultable sur www.cofrac.fr) de 15 sites (250 salariés environ et 5 plateaux techniques). L'accréditation couvre les programmes de pré et post analytique pour tous les sites, de biochimie générale et spécialisée, d'hématocytologie, et d'hémostase pour les sites de dans le mode d'expression d'une portée flexible de type A.
En tant qu'intervenant (e) à domicile vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées : en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L'activité est la suivante : réalisation et aide dans l'accomplissement des activités domestiques et administratives quotidiennes pour veiller au bien-être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions suivantes : - Aider aux repas - Entretenir le cadre de vie (logement, linge ) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ) - Aide à la toilette - Aide à la prise des repas Vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Avantage n°1 - Les diplômes dans le secteur et l'ancienneté sont valorisés (Avenant 43). - Avantage n°2 - Un contrat adapté aux besoins des salariés et aux disponibilités - Avantage n°3 - Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l'année. - Avantage n°4 - Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés - Avantage n°5 - Paiement des temps de déplacement (ex environ 70€ brut par mois pour un contrat de 104 heures mensuel) - Avantage n°6 - Une indemnisation des kilomètres de 0,35 € par km pour les déplacements entre deux interventions. - Avantage n°7 - Une exclusivité ADMR avec 60% des trajets domicile 1er bénéficiaire et domicile dernier bénéficiaire ( Ex: environ 80 € net par mois pour un contrat de 104h mensuel) - Avantage n°8 - Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation) - Avantage n°9 - Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie, - Avantage n°10 - Congés d'ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l'ancienneté et jours enfant malade. - Avantage n°11 - Soutien psychologique, soutien de l'équipe de la Maison des Services et soutien des équipes de bénévoles. - Autres avantages : des kits de trois blouses de travail et un sac d'intervention (brumisateur, sac à chaussure, porte-clé jeton, stylo ), participation à l'achat de chaussures, mise à disposition de matériel de protection gratuite, prime avec la médaille du travail et au départ en retraite, prime de parrainage, avantages du CSE, Cadeau de fin d'année, Prise en charge de 50% de l'abonnement mensuel de transport en commun. - Déplacement sur les communes de : MONT PRES CHAMBORD - Roulement sur les week-end et jours fériés : 1/2
Dans un restaurant au pied du château de Chambord, vous accueillerez une clientèle internationale . Vos missions: -veiller au bon déroulement du service sur l'ensemble de ces tables. -faire le service à table et débarrasser aidé par des commis. -vérifier que rien ne manque ; -bien connaître la carte et les plats pour être en mesure de répondre aux questions des clients, connaître, maîtriser toutes les techniques de présentation et de découpage, voire de flambage. - s'assurer de la satisfaction des clients, présenter l'addition et faire encaissement Maîtrise de l'anglais, espagnol et allemand. Contrat du 1er avril à fin octobre , de 9h à 18h30 ( service du midi uniquement).Pas de coupure.2jours de repos/semaine et 1 week-end par mois
PB Solutions recherche un chaudronnier soudeur H/F pour un client situé à Vineuil (41), spécialisé dans la fabrication de convoyeurs, dans le cadre d'une mission en CDIC L'entreprise se développe et connaît une croissance exponentielle, ce qui a conduit à la création de nouveaux postes. Le travail se termine le vendredi à midi. Missions : - Après réception des plans émanant du dessinateur en tôlerie, vous serez en charge de la réalisation de projets de tôlerie. - Vous choisirez les techniques de soudure en fonction des matériaux à assembler : acier, inox ou aluminium. - Vous aurez également l'occasion de réaliser du pliage de pièces si nécessaire. Profil : - Soudure MIG - Capacité à gérer un projet en autonomie, sous le contrôle ponctuel du chef d'atelier. - Expérience significative dans le domaine de la chaudronnerie. Des déplacements peuvent être à prévoir si vous êtes d'accord pour les effectuer. Tickets restaurant + mutuelle prise en charge a 70%
PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).
Le Groupe Bardec est né de l'association de la famille Barbosa et de Jean-Yves Gonidec en 2020. Ensemble, ils ont uni leurs expériences respectives pour créer un groupe solide et engagé dans le secteur du BTP. Aujourd'hui, le groupe est composé de 5 sociétés permettant de créer une synergie : Barbosa, Socream, Camus Construction, ALM et Atelier Minéral. Implantées en Région Centre, les sociétés génèrent 20 millions de chiffre d'affaires et détiennent un savoir-faire historique dans l'aménagement urbain, les travaux publics, le gros œuvre, le génie civil et la maçonnerie. Grâce à l'expertise de leurs 130 collaborateurs, elles donnent vie à des projets d'envergure. Ce poste est à pourvoir chez Socream (anciennement TAE41) à Cour sur Loire (41500). Vous avez une expérience en tant que chef d'équipe ? Vous aimez organiser un chantier, le suivre et vous appréciez travailler en équipe ? Vous avez envie de grandir dans une entreprise en plein développement ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre aventure ! Quotidiennement vous aurez pour missions : - Préparer et suivre un ou plusieurs chantiers - Manager son équipe et apporter un appui technique - Optimiser les ressources humaines et matérielles - Participer aux travaux sur le chantier - Suivre l'état d'avancement des travaux et contrôler la conformité Nous sommes à la recherche d'une personne de confiance qui suivra le bon déroulement des chantiers, tout en étant garant de la sécurité. Ce n'est pas un poste d'exécutant, vous intégrez une PME dans laquelle vous pourrez vous exprimer et donner vos idées pour faire évoluer nos pratiques. Profil : Vous avez une expérience similaire en tant que chef d'équipe, et/ou un diplôme avec un niveau équivalent. Vous êtes autonome, reconnu pour vos qualités d'organisation, de gestion des priorités, et aimez manager et fédérer une équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI Rémunération selon profil et expérience (entre 2500 et 3000€ brut) + paniers à 14€ + véhicule de service Divers avantages sociaux et possibilités d'évolution Mutuelle PRO BTP prise en charge à hauteur de 70% Si déplacement : 20.70€ par repas (midi et soir) + 35€ de prime nette par nuit découchée tout ça sur une semaine de 4 jours Opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants Déplacements en région Centre et ponctuellement hors région
Vos missions : Préparer des commandes de pièces pour les clients. Livrer les marchandises chez les clients professionnels en compte (garages, collectivités.). Effectuer la réception des marchandises en provenance de notre plateforme logistique. Mettre en rayons les pièces dans le respect des procédures. Conseiller et faire de la vente au comptoir. Votre environnement de travail : Travail d'équipe dans un magasin de 8 collaborateurs. Relation avec les clients professionnels. Utilisation d'un véhicule léger. ⏰ Vos horaires : Lundi au vendredi : 8h30-12h00 et 13h30-17h00 ❤️ Votre profil : Permis B exigé. Rigueur Sens de l'organisation Sens de la communication Votre rémunération & vos avantages : Salaire brut : A partir de 1850€ (selon expérience) Titres Restaurant Primes sur objectifs Chèques cadeaux Avantages CSE Mutuelle (prise en charge à hauteur de 50%) Titres de transport en commun (prise en charge à hauteur de 50%)
⭐ Notre entreprise ⭐ ATAC PIECES AUTO, entreprise régionale et familiale, est un distributeur de pièces auto et des équipements de garage depuis 1985. Nous sommes un adhérent du groupement de distributeurs indépendants ALTERNATIVE AUTOPARTS. Notre renommée s'est forgée grâce au professionnalisme de plus de 150 collaborateurs, à un réseau de 13 magasins de proximité et des prestations au service...
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (20 h/semaine) sur SAINT-GERVAIS-LA-FORêT (41350 , Centre-Val de Loire - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Mettre à jour les étiquettes-prix Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! Un établissement hôtelier haut de gamme, situé dans un cadre exceptionnel, recherche son futur : Night Polyvalent H/F Chambord (41) CDI En tant que Night Polyvalent, vous assurez l'accueil, la sécurité et le bon déroulement des opérations pendant la nuit, tout en garantissant la satisfaction des clients et le suivi administratif des activités nocturnes. Vos missions principales : Accueillir les clients pendant la nuit, assurer la réception et le suivi des arrivées et départs. Clôturer les opérations journalières de tous les points de vente (facturation, encaissements, rapports). Effectuer des rondes de sécurité et veiller à la fermeture des accès. Répondre aux appels, courriels et demandes clients. Transmettre les consignes et rapports aux équipes du jour. Participer aux tâches de mise en place (petits déjeuners, restaurant, bar, terrasse, etc.). Appuyer les équipes sur des interventions diverses : room service, nettoyage, logistique. Votre profil : Disponibilité et adaptabilité au travail de nuit. Sens de l'accueil, excellent relationnel, rigueur et autonomie. Présentation soignée et sens des responsabilités. Bon niveau en anglais, pratique d'autres langues appréciée. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels hôteliers (Mews, Lightspeed, The Fork, OneCheck). Compétences en comptabilité (facturation, encaissement). Conditions et avantages : Horaires en continu : Sans responsable night : 23h30-07h15 (2 jours de repos consécutifs). Avec responsable night : 21h30-08h00 (3 jours de repos consécutifs). Avantages : Prime blanchisserie, prime carburant (400 €/an), 13¿ mois (après 4 mois). Mutuelle (prise en charge à 50 %), prévoyance, récupération des heures sup. Parking gratuit. Processus de recrutement : Étude de votre candidature. Entretien téléphonique avec notre équipe. Présentation à l'établissement. Entretien avec les responsables opérationnels.
Description du poste : Vous accompagnez par téléphone les abonnés sur la gestion de leur contrat : - Vous répondez aux questions : facturations, contrat, accès application et site - Vous effectuez la modification de consignes - Vous renseignez les partenaires sur les offres - Opportunisme commercial Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac à bac + 2 et avoir au moins 2 années d'expérience confirmée en relation client à distance. Vos Atouts en Relation Client : Vous faites preuve d'une excellente fibre relationnelle, marquée par une écoute attentive et une grande empathie envers nos clients. Votre Savoir-être et Compétences Vous possédez un dynamisme certain et un savoir-être irréprochable, essentiels pour interagir efficacement avec les abonnés. Vous démontrez une aisance téléphonique remarquable, combinée à une élocution claire et un discours de bon niveau, qualités indispensables pour vos échanges quotidiens. Rémunération : 1875 € brut + 13ème mois + TR + prime selon performance commerciale non plafonnée Horaires du service : Lundi au Vendredi : 8h-19h30 Samedi : 8h-18h 1/3 samedi travaillé environ Jour de repos en semaine si samedi travaillé Formation initiale de 4 semaines (alternance théorie et pratique par la prise d'appels)
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-GERVAIS-LA-FORêT (41350 , Centre-Val de Loire - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (20 h/semaine) sur SAINT-GERVAIS-LA-FORêT (41350 , Centre-Val de Loire - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons pour le compte de notre client des Conseillers téléphoniques (F/H) pour une longue tâche.Vous accompagnez par téléphone les abonnés sur la gestion de leur contrat : - Vous répondez aux questions : facturations, contrat, accès application et site - Vous effectuez la modification de consignes - Vous renseignez les partenaires sur les offres - Opportunisme commercial
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
