Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mont-près-Chambord située dans le département 41. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mont-près-Chambord. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - HUISSEAU SUR COSSON, 41 - CHAMBORD, 41 - Vineuil ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client, établissement hôtelier haut de gamme, recrute son futur : Équipier polyvalent d'Étage H/F Chambord (41) CDI Sous la responsabilité de la Gouvernante Générale et des Gouvernant(e)s, vous participez activement à l'entretien des chambres et des espaces communs de l'hôtel, garantissant confort, propreté et qualité de service auprès de la clientèle. Vos missions principales : Installer les lits supplémentaires et lits bébé. Approvisionner les offices en linge, produits d'accueil et fournitures. Descendre et gérer le linge sale, contrôler la livraison du linge propre. Nettoyer et entretenir les parties communes (toilettes, restaurant, cafétéria, salles de séminaire, Spa). Dépouiller les chambres et mettre à disposition linge propre et serviettes. Lancer et suivre les machines pour le nettoyage du linge. Effectuer, selon les besoins, le nettoyage des chambres (à blanc ou en recouche) et le service couverture. Votre profil : Connaissance des produits de nettoyage, règles d'hygiène et standards hôteliers. Sens de l'organisation, dynamisme, autonomie et polyvalence. Discrétion, courtoisie, bonne présentation et savoir-vivre. Capacité à travailler en équipe, à gérer le stress et la fatigue physique. Une connaissance de l'anglais est un atout. Conditions et avantages : CDI - 39h/semaine. Prise de poste : Immédiate. Avantages : Prime de blanchisserie (18,20 €/mois net). Prime carburant (400 €/an net). Prime de 13e mois (après 4 mois d'ancienneté). Mutuelle (50 % employeur), prévoyance. Récupération des heures supplémentaires. Parking gratuit.
Les missions du poste Sous la responsabilité du (de la) Gouvernant(e) Général(e) et des Gouvernant(e)s, l'équipier d'étage H/F remplit diverses missions : - Mise en place des lits supplémentaires et des lits bébé - Approvisionner les offices en linge, produits d'accueil et autres fournitures - Descendre les sacs de linge sale - Contrôler quantitativement et qualitativement le linge livré par le blanchisseur - Aide au nettoyage des parties communes (WC, restaurant, cafétéria et salles de séminaires) - Assistance du nettoyage des toilettes et du Spa - Dépouiller les chambres et mise à disposition du linge propre et serviettes dans les chambres - S'occuper des lancements des machines (nettoyage des lavettes microfibres) - Peut être amené à remplacer la personne en charge des parties communes du matin (6h30-15h00) - Nettoyage des parties communes (toilettes restaurant, cafétéria) - Nettoyage des chambres à blanc ou en recouche selon les protocoles définis - Occasionnellement, peut être en charge du service couverture (12h00-21h30) - Peut être amené à faire des chambres en cas de besoin **Vos avantages à rejoindre le Relais de Chambord** - Possibilité de logement (sur la période d'essai - un avantage en nature est versé sur le salaire) - Prime de blanchisserie (18.20€/mois net) - Prime carburant (33.33€/mois net) - Prime de 13ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% par l'employeur) - Service de prévoyance - Récupération des heures supplémentaires (sans condition d'ancienneté) - Deux jours de repos consécutifs/semaine - Contrat 39h00/semaine - Plateforme de CSE à disposition - Parking gratuit
L'hôtel le Grand Saint-Michel est un vieil établissement qui jouit de son emplacement situé juste en face du château de Chambord. L'établissement rentre dans sa haute saison où de nombreux touristes et clients potentiels afflueront. Au total, l'établissement est composé de : - 56 Chambres et Suites dont une toue cabanée - 1 Restaurant doté d'une cuisine bourgeoise et gourmande « Le Grand Saint Michel » - 1 Restaurant doté d'une cuisine conviviale « Les Armes du Château » - 1 Bar
Adecco recherche pour son client basé à Vineuil des TELECONSEILLERS (h/f) : Vos missions : Accompagner par téléphone les abonnés sur la gestion de leur contrat: - Répondre aux questions: facturation, contrat, accès application et site, - Modification de consignes, - Renseigner les partenaires sur les offres, - Opportunisme commercial Horaires du service : Lundi au vendredi : 8h-19h30 Samedi : 8h-18h (1 samedi sur 3 travaillé environ) Profil : - Bac à Bac + 2 - Expérience confirmée en relation client à distance - Fibre relation clients/ Ecoute et empathie - Dynamisme, savoir être, aisance téléphonique, dynamisme élocution claire Horaires du lundi au vendredi 8H 19H30 Un samedi sur trois de travaillé 8H 18H Jours de repos en semaine si samedi travaillé
Proposer une large gamme de produits gourmands et de qualité dans une ambiance chaleureuse et accueillante Missions - Accueillir et conseiller nos clients avec bonne humeur et gourmandise ! - Promouvoir et vendre nos produits avec passion - Maintenir un environnement propre et irréprochable - Contribuer à l'ambiance chaleureuse de la boutique 2 jours de repos consécutifs Avantages - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur - Une baguette gratuite par jour travaillé - Adhésion HELLO CSE ( -30% sur les produits Feuillette, réductions et avantages) - Heures de nuits et jours fériés majorées - Prime repas, indemnité blanchissage, et prime annuelle conventionnelle.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) Mission principale : Assister l'ensemble de l'équipe développement collectif dans la gestion administrative et commerciale. Développement commercial : - Assister l'équipe commerciale dans sa globalité au niveau administratif, - Assurer le traitement et le suivi des contrats jusqu'à l'appel de cotisation (propositions, contrats, notices d'informations, DUE, avenants, modifications, etc.), - S'assurer de la conformité des contrats en relation avec le service juridique, - Répondre à toutes les demandes internes et externes relatives aux dossiers en cours, - Assister le responsable du développement collectif dans l'organisation des réunions de développement collectif ou toutes autres tâches que ce dernier jugera utile, - Assister aux réunions préparatoires de service pour suivi des actions terrain, - Actualiser la base de données clients, - Élaborer des tableaux de bord et mettre à jour les tableaux statistiques, - Proposer éventuellement des offres commerciales aux clients, - Effectuer les comptes techniques des contrats. Cette liste est non exhaustive et peut être modifiée selon les besoins et/ou les évolutions de la Direction et de la mutuelle. Poste à pourvoir en CDD du 22/09/2025 au 31/01/2026 et rattaché à notre siège social situé à La Chaussée Saint-Victor. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, de formations sur les outils internes, de ticket restaurant, d'une mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, d'une rémunération à 24K€.
Notre client Filiale du leader Européen de la répartition pharmaceutique est à la recherche de personnes (F/H) en préparation de commandes. Horaires en 2X8Rattaché(e) à votre chef d'équipe, vous intégrerez une équipe d'agents logistiques. Parmi vos missions, vous serez amené: - A préparer les commandes à destination des pharmacies dans un délai imparti. -A cet effet, vous aurez en charge de : -Préparer les caisses de médicaments, -Assurer la gestion des commandes des différentes pharmacies, -Réapprovisionner les stocks, -Vérifier l'état des boîtes de médicaments. Vous devrez également être en mesure de : -Lire un bon de commande, - Savoir compter, -Utiliser un PDA pour scanner des codes-barres, -Remonter les dysfonctionnements à votre supérieur, -Alerter vos supérieurs en cas de rupture de stock. Horaires d'équipe en 2X8 - Appliquer les consignes et respecter les procédures -Peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement - packing -assemblage simple -Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé sécurité santé environnement energie (H/F) en CDI. Vous interviendrez sur la partie : -Sécurité : Pilote l'évaluation des risques (professionnels et chimiques), met à jour le Document Unique, suit l'exposition aux agents chimiques dangereux, veille à la maîtrise des produits dangereux, gère les accidents du travail et leur analyse, valide les plans de prévention, et assure le suivi des contrôles réglementaires et des actions correctives. -Environnement : Contribue à l'élaboration des dossiers réglementaires (dont ICPE), aux déclarations périodiques, et au suivi des indicateurs environnementaux (déchets, air, eau, etc.). -Énergie : Suit les indicateurs de performance énergétique, veille à la conformité réglementaire, et propose ainsi que pilote des projets d'amélioration. Titulaire d'un diplôme d'ingénieur/technicien supérieur/master avec spécialisation SSEE, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise en informatique (Word, Excel, ERP, ... ) ? Vous avez quelques notions en anglais ? Vous connaissez la réglementation en matière de santé, sécurité, environnement et energie ainsi que les normes ISO 45001, 50001, 14001 ? Alors n'hésitez plus et candidatez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rattaché.e à la responsable du secteur scolarité, vous serez amené.e, dans le cadre de vos missions à : - Animer et encadrer un groupe d'enfants - Mettre en place des projets d'animation - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Participer activement aux réunions de préparation - Travailler au sein d'une équipe -Accompagner les enfants dans le cadre du transport scolaire Profil recherché : - Une bonne connaissance du public concerné - BAFA ou équivalents (ex : CAP AEPE, CAP Petite Enfance, BPJEPS, Moniteur éducateur.) - Stagiaire BAFA Lieu d'intervention :Accueil de loisirs périscolaire des Girards et des Noëls Conditions d'exercice : Poste à pourvoir entre le 1er septembre et le 19 octobre 2025. Possibilité de prolonger la période pour l'année scolaire. Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter la Mairie de Vineuil.
La commune de Vineuil oriente depuis plus de 10 ans ses politiques publiques en faveur de la transition écologique et de la lutte contre le réchauffement climatique, de l'accessibilité des services publics et de l'amélioration des services rendus à la population, de la qualité du cadre de vie, et d'une richesse de la vie associative, culturelle et sportive avec près de 100 associations.
Accueillir chaleureusement les clients, comprendre leurs besoins et les conseiller avec professionnalisme Présenter et valoriser les produits Réaliser les ventes, gérer les encaissements et fidéliser la clientèle Participer à la mise en place et à la maintenance de l'espace de vente (rangement, propreté) Assurer la réception des stocks, l'étiquetage et les inventaires Appliquer et veiller au respect des procédures (qualité, hygiène, sécurité)
Vos Missions Accueil des clients : accueillir chaleureusement et professionnellement les clients et prospects, répondre à leurs questions et fournir des informations sur les activités sportives et les services du Spa. Enregistrement et suivi des clients : procéder à l'enregistrement des clients, recueillir les informations nécessaires, suivre les CRM et accompagner les nouveaux prospects dans la découverte du Centre. Réservation : gérer les réservations pour les activités sportives et les services du Spa, informer les clients des disponibilités, horaires et tarifs, et effectuer les réservations via le système interne. Orientation des clients : guider les clients vers les installations sportives et Spa, expliquer les règles et procédures à suivre pour une utilisation sécurisée des équipements. Gestion des plaintes et des problèmes : résoudre les plaintes et problèmes clients dans la mesure du possible, et transmettre les sujets complexes aux responsables concernés. Ventes de produits et services :suivre les indicateurs de performance et contribuer activement à l'atteinte des objectifs mis en place par la responsable Accueil. Opérations de caisse : effectuer les encaissements de manière précise et sécurisée, et tenir une caisse à jour. Assistance administrative : gérer les courriers électroniques, répondre aux appels téléphoniques, rédiger des correspondances et mettre à jour les fichiers clients. Suivi des prospects : maintenir le suivi des prospects sur le logiciel CRM, enregistrer les demandes de renseignements et mettre en place des scénarios pour convertir les prospects en clients. Évènements : participer aux événements internes organisés par le centre. Esprit d'équipe et respect de la hiérarchie : travailler en cohésion avec l'équipe accueil et commerciale, participer aux réunions de service et respecter les consignes des supérieurs hiérarchiques. Présentation : maintenir une apparence soignée et professionnelle en accord avec l'image du Centre Aquavithal. Profil Recherché : Excellentes compétences en communication et relation client. Sens de l'organisation, esprit d'équipe et adaptabilité. Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels CRM. Sens du commerce et capacité à promouvoir les produits et services. Orienté(e) résultats avec une forte motivation à atteindre les objectifs. Présentation soignée et professionnelle. Poste : Prime sur objectif CSE Avantages internes Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Pourquoi Nous Rejoindre ? Un environnement de travail fun et stimulant. Opportunités de formation continue. Rémunération attractive et avantages sociaux. Rejoindre une équipe dynamique, motivée, à l'écoute.
Malakoff Humanis recrute 5 Conseillers Commerciaux Vente à Distance H/F en création d'une nouvelle équipe. Votre mission principale sera de conclure des ventes, via des canaux digitaux tels que le téléphone, l'email, ou le chat, tout en garantissant un service client de haute qualité. Votre relation avec les clients ira au-delà de la simple vente, en veillant à leur satisfaction et en assurant un suivi personnalisé à chaque étape. Vous intégrerez une nouvelle équipe dynamique et soudée, où la collaboration et le soutien mutuel sont primordiaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre manager, et serez accompagné(e) dès votre arrivée par un tuteur expert qui vous guidera durant votre première phase d'intégration. En détails : **Prospection et ventes à distance : Vous êtes le fer de lance de nos actions commerciales en chassant activement de nouveaux clients à l'échelle nationale. Grâce à votre écoute, vous identifiez les besoins spécifiques de vos clients et proposez des solutions personnalisées en matière d'assurance Santé, Prévoyance et Épargne. Vous transformez chaque contact en opportunité, en atteignant ou dépassant vos objectifs de vente. Vous maîtrisez le cycle complet de vente : de la prospection à la conclusion du contrat. **Suivi et fidélisation client : Vous veillez à garantir la satisfaction et la fidélisation de vos clients en assurant un suivi rigoureux et personnalisé après chaque vente. Vous gérez les réclamations et les demandes d'assistance avec professionnalisme (niveau 1), afin de maintenir une relation de confiance avec vos clients. Vous mettez en place des actions de fidélisation pour développer la rétention client sur le long terme. **Connaissance marché et développement commercial : Vous contribuez à la veille concurrentielle et au suivi des tendances du marché (besoins des clients, offres concurrentes) afin de toujours être à la pointe des évolutions. Vous êtes force de proposition pour identifier de nouvelles opportunités commerciales et recommander des actions innovantes pour développer notre part de marché. Vous alimentez notre CRM avec des données actualisées, en respectant les processus qualité. Avantages : > 13ème mois, prime de vacance, prime d'ancienneté, participation intéressement, chèques cadeaux et vacances. > Part variable déplafonnée > Restaurant d'entreprise > Travail hybride **4 formules horaires au choix avec RTT** **Travail du lundi au vendredi**
En lien direct avec la direction de l'exploitation, vous assurez la gestion quotidienne des plannings des agents de sécurité, en tenant compte des contraintes opérationnelles, sociales et humaines. Vos principales missions : Élaborer et mettre à jour les plannings dans le respect du droit du travail et de la convention collective IDCC 1351 ; Gérer les absences, les remplacements et les imprévus de manière proactive ; Anticiper les besoins humains en lien avec les demandes clients ; Collaborer étroitement avec les responsables de secteur, les RH et les agents ; Être force de proposition dans l'amélioration des outils et procédures de planification. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez une expérience dans la sécurité privée ou dans une fonction de coordination/logistique, multiservices ou nettoyage. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, logiciels de planning). Vous savez travailler sous pression et prendre des décisions rapidement, dans le respect des règles. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve de diplomatie tout en tenant le cap. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Intégrer une entreprise dynamique, à taille humaine et en plein développement - Bénéficier d'un cadre de travail stimulant et d'un poste évolutif - Participer activement à un projet structurant, au cœur de l'organisation
Vos missions: - Vous effectuez la mise rayon et la rotation des fruits et légumes, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Vous accueillez les clients et les orientez selon leurs demandes, - Vous les conseillez selon leurs goûts et leurs attentes, - Vous procédez à l'encaissement et fidélisez la clientèle. Profil: Vous avez un goût pour la relation clients et disposez des compétences listées? Vous avez de bonnes connaissances dans les fruits et légumes ou dans le milieu agro-alimentaire? Les profils issus de la restauration seront aussi appréciés selon la connaissance du produit. Une formation interne sera réalisée pour que vous preniez votre poste dans les meilleures conditions. Planning tournant avec amplitude qui peut varier de 8h à 19h00. Le magasin est ouvert du lundi au dimanche midi.
Vous serez chargé de la préparation de commandes, des chargements et déchargements du camion à l'aide d'une grue auxiliaire et des livraisons.
Un hôtel-restaurant situé dans un cadre prestigieux et au service d'une clientèle exigeante recherche son futur : En tant que Maître d'Hôtel, vous êtes le garant du bon déroulement du service en salle. Vous coordonnez l'ensemble de l'équipe (chefs de rang, commis) afin d'assurer un service irréprochable, fluide et conforme aux standards de qualité de l'établissement. Vos missions principales : Animer les briefings d'avant-service et répartir les tâches en fonction du personnel présent. Gérer les réservations, élaborer le plan de salle et organiser les services spéciaux (banquets, buffets.). Superviser les encaissements, les inventaires et la gestion des fournitures. Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs et la coordination avec la cuisine. Intervenir sur le terrain en cas de surcharge ponctuelle et veiller à la satisfaction client à chaque table. Votre profil : Excellente présentation, rigueur, dynamisme et sens du détail. Connaissance des techniques de service, de la gestion de salle et des procédures d'encaissement. Bon relationnel, capacité à manager une équipe et à gérer les priorités. Sens aigu du service client et maîtrise des règles d'hygiène. Lecture de plan de salle et gestion de l'organisation opérationnelle. Conditions et avantages : CDI - 39h/semaine. Horaires en continu : 7h00-15h15, 8h00-16h30, 9h00-17h30 ou 15h30-00h00. Avantages : Prime blanchisserie Prime carburant 13e mois après 4 mois d'ancienneté, Mutuelle (50 % prise en charge), prévoyance, Récupération des heures supplémentaires, Parking gratuit.
Notre client, établissement hôtelier haut de gamme, recrute son futur : Sous la responsabilité de la Gouvernante Générale et des Gouvernant(e)s, vous garantissez la propreté et le confort des chambres et des espaces communs de l'hôtel, tout en veillant au respect des standards de qualité et des règles d'hygiène. Vos missions principales : Assurer le nettoyage des chambres (recouche ou à blanc) selon les protocoles définis. Nettoyer les couloirs, escaliers et toilettes clients. Réapprovisionner les chariots, offices et produits d'entretien. Gérer les stocks de produits et signaler toute anomalie en chambre ou dans les parties communes. Nettoyer les vestiaires et la cafétéria en l'absence de la personne du matin. Votre profil : Connaissance des produits de nettoyage et des standards hôteliers. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité. Bonne présentation, discrétion, courtoisie et sens du service client. Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation. Une connaissance de l'anglais est un plus. Conditions et avantages : Prise de poste : 01/10/2025. Avantages : Prime de blanchisserie. Prime carburant. Prime de 13e mois (après 4 mois d'ancienneté). Mutuelle (50 % employeur), prévoyance. Récupération des heures supplémentaires. Parking gratuit.
Les missions du poste Le valet de chambre est sous la responsabilité de la Gouvernant Générale et des Gouvernants. Le valet de chambre remplit diverses missions : - Nettoyage des chambres à blanc ou en recouche selon les protocoles définis - Nettoyage des couloirs, escaliers, toilettes clients selon les protocoles définis - Réapprovisionnement des chariots, offices et produits d'entretien - Gestion du stock de produits d'entretien - Nettoyage des vestiaires, cafétéria en l'absence de la personne du matin - Rendre compte à la gouvernante de toutes les anomalies constatées en chambre ou dans les parties communes
L'hôtel le Grand Saint-Michel est un vieil établissement qui jouit de son emplacement situé juste en face du château de Chambord. L'établissement rentre dans sa haute saison où de nombreux touristes et clients potentiels afflueront.Au total, l'établissement est composé de : - 56 Chambres et Suites dont une toue cabanée - 1 Restaurant doté d'une cuisine bourgeoise et gourmande « Le Grand Saint Michel » - 1 Restaurant doté d'une cuisine conviviale « Les Armes du Château » - 1 Bar et 1 Spa
Recherche Ouvrier/Ouvrière Polyvalent (e) pour l'entretien et la restauration d'un bâtiment industriel , Expérience générale du bâtiment demandée en électricité , plomberie , maçonnerie , placo , carrelage et tout ce qui se rapporte au bâtiment . Salaire négociable suivant compétences . Poste en CDI 35 Heures . Travail du lundi au vendredi .
TD Auto 127 route nationale 41000 Saint denis sur loire
Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'Adapei 41, au Foyer de Vie et au Foyer d'Accueil Médicalisé " Les Morines" nous recherchons 3 AES. Vos missions seront les suivantes : - Assurer des actions éducatives du quotidien visant à maintenir l'autonomie de la personne accueillie en complémentarité avec les autres services existants - Proposer un accompagnement favorisant la socialisation à partir du domicile dans une démarche inclusive aux personnes accueillies soit dans le cadre d'interventions individuelles soit au sien de l'accueil de jour - Participer à l'évaluation des besoins éducatifs en lien avec le coordinateur éducatif - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet Personnalisé - Soutenir et travailler avec les familles au travers d'accompagnements éducatifs Votre profil : - Diplôme AES - Connaissance du public en situation de polyhandicap - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap - Savoir communiquer en équipe pluridisciplinaire (communication orale et écrite) - Capacité à transmettre les informations - Aptitude à adopter une juste proximité professionnelle avec les personnes accueillies et leurs aidants - Appétence pour un travail diversifié - Capacité d'adaptation et de modularité - Dynamisme et créativité - Sens de l'organisation. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Formations régulières au sein de la structure - Possibilités d'évolutions au sein de l'association - Avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : Reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). Contrat à durée indéterminé à 37,5h par semaine + 15 jours de RTT/an Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
Le maître d'hôtel (H/F) remplit diverses missions : * Animation du briefing d'avant service et passation des consignes en cas d'absence de ses supérieurs * Intervention directe dans une des activités du service en cas de surcharge ponctuelle * Prise des réservations et préparation du plan de salle * Répartition des tâches liées au service en salle en fonction du personnel et de la clientèle prévisible * Gestion de la caisse et les encaissements * Approvisionnement et gestion des fournitures nécessaires au service * Assurer les services spéciaux : banquet, buffet etc.. * Accueil et intégration du nouveau personnel * Assurer la coordination avec la cuisine Le poste de Maître d'Hôtel implique des horaires variés et structurés en services continus : Matin : 07h00 à 15h15 08h00 à 16h30 09h00 à 17h30 / Après-midi/Soir : 15h30-00h00 Avantages : - Possibilité de logement - Prime de buanderie (18.20€/mois net) - Prime carburant (400.00€/an net) - Prime de 13ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté - Récupération des heures supplémentaires - Parking gratuit - Prime de nuit (40.00€/nuit)
Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et Social de l'ADAPEI 41" Les Sentiers, vos missions seront les suivantes : Etre acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif Respecter la vie privée des personnes accueillies dans les échanges professionnels conformément à la législation, aux droits fondamentaux Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation d'aide Évaluer les potentialités des personnes accueillies et ajuster ses pratiques professionnelles en conséquence Utiliser les moyens/outils techniques et relationnels adaptés au public accueilli Susciter la participation des personnes accueillies, fédérer autour de projets collectifs Repérer les situations à risque, les prévenir et/ou agir en cas d'urgence Votre profil : - Diplôme AES - Connaissance du public en situation de polyhandicap - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap - Faire preuve de discrétion professionnelle - Adopter une attitude bienveillante et empathique avec les personnes accueillies et leurs familles - Expérience d'internat Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Des formations régulières au sein de la structure Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille) Un accompagnement des salariés via ActionLogement Rémunération : selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings) - Horaires d'internat - Contrat à 0.50 ETP Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : RTT Lieu du poste : En présentiel
Sur Le Pôle Hébergement, Activités et Social de l'ADAPEI 41" Les Sentiers, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement, vos missions principales seront les suivantes : Etre acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif Respecter la vie privée des personnes accueillies dans les échanges professionnels conformément à la législation, aux droits fondamentaux Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation d'aide Évaluer les potentialités des personnes accueillies et ajuster ses pratiques professionnelles en conséquence Utiliser les moyens/outils techniques et relationnels adaptés au public accueilli Susciter la participation des personnes accueillies, fédérer autour de projets collectifs Repérer les situations à risque, les prévenir et/ou agir en cas d'urgence Votre profil : - Diplôme AES - Connaissance du public en situation de polyhandicap - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap - Faire preuve de discrétion professionnelle - Adopter une attitude bienveillante et empathique avec les personnes accueillies et leurs familles - Expérience d'internat Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Des formations régulières au sein de la structure. Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BE LC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un territoire attractif et dynamique Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Rémunération : selon la CCN66 (indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings) - Horaires d'internat - Contrat CDI 37.50h/semaine avec acquisition de RTT et congés exceptionnels. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle ? Et surtout, vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Alors n'attendez plus : rejoignez-nous !
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de laboratoire (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Éditer des plans de prélèvement dans le LIMS. -Effectuer des prélèvements et identifications d'échantillons. -Contrôler des articles de conditionnements et produits finis. -Rédiger des comptes rendus de contrôle et vérifier la conformité des produits. -Assurer le rangement et la gestion de l'échantillothèque. -Utiliser des fiches de spécifications techniques pour les contrôles. -Appliquer les règles de prélèvement standardisées. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Vous êtes organisé et minutieux ? Vous avez une expérience en pharmaceutique ? Cette offre est faites pour vous ! Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez nous faire parvenir votre CV. Rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -Comité d'entreprise ultra attractif : chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions. -Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM, 13ème mois. -Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, 6 Techniciens de fabrication (H/F) en CDI. Vous serez en charge de : -Piloter les opérations de fabrication et de pesée -Approvisionner les équipements et les salles -Contrôler les matières, composants et produits intermédiaires -Renseigner les documents de production et assurer la traçabilité -Nettoyer les équipements, les locaux et vérifier les balances -Appliquer les consignes SSEE et proposer des améliorations -Participer au conditionnement et à l'amélioration continue Diplômé d'un titre de Technicien ou Technicien Supérieur en Pharmacie Industrielle (TPI/TPCI ou TSPI/TSPCI), avec une première expérience réussie en production pharmaceutique. Alors n'hésitez plus et candidatez ! A noter : Horaires en 2*8
Nous recherchons: Un Agent Hôtelier (H/F) en CDD temps complet. Vous travaillerez au sein d'une équipe motivée, créative, enthousiaste et polyvalente qui œuvre quotidiennement pour le bien-être et le confort de nos résidents tout en veillant à leur état général Vos missions principales : - Entretien et hygiène des locaux - Service des repas - Confort et bien être des personnes âgées - Vie sociale Vous avez le goût du travail auprès des personnes âgées, et vous êtes motivé (e) et rigoureux (se). Vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes consciencieux (se) et savez faire de preuve de patience, de bienveillance auprès des résidents. Le respect des droits et de la dignité du résident et le devoir de discrétion font partie de notre pratique professionnelle quotidienne.
Créée en 1973, la Résidence L'Ecureuil est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé sur la commune de La Chaussée Saint Victor (41260), en périphérie de la ville de Blois. Privée, elle est gérée par une association Loi 1901 à but non lucratif. Totalement restructurée depuis 2010, la Résidence L'Ecureuil propose un hébergement de 87 lits, en chambres individuelles de 22 à 26 m2, ce pour des séjours temporaires ou permanents.
Créée en 1961, l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association réunissant des parents, des personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. Elle agit sur l'ensemble du département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Au sein du Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, à la Maison d'Accueil Spécialisée « La Giraudière », vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien, la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de handicap et vos missions principales seront les suivantes : - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution - Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la personne, de sa dignité et de son intimité - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins du résident - Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis en respectant le projet personnalisé - Proposer des activités, ateliers intra et extra muros en lien avec les projets personnalisés et le projet d'établissement Votre profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est la bienveillance et votre savoir être qui feront la différence) - Titulaire du diplôme AMP ou AES - Vous avez idéalement une bonne connaissance du public en situation de polyhandicap Compétences clé attendues : Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap, notamment de polyhandicap Aptitude à communiquer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'oral comme à l'écrit Capacité à transmettre les informations de manière claire et structurée Savoir instaurer une proximité professionnelle adaptée avec les personnes accompagnées et leurs aidants Goût pour la diversité des missions et les environnements de travail variés Souplesse, capacité d'adaptation et esprit d'initiative Dynamisme, créativité et force de proposition Bon sens de l'organisation et gestion des priorités Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Des formations régulières au sein de la structure - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BE LC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille) - Un territoire attractif et dynamique - Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Rémunération : A partir de 2039 € brut/mois / reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings) + 15 jours de RTT/an Vous aimez le contact humain et le travail en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle ? Et surtout, vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Alors n'attendez plus : rejoignez-nous !
Nous recherchons un jardinier ou une jardinière pour rejoindre notre équipe. Responsabilités Assurer l'entretien quotidien espaces verts (tonte, taille, désherbage, etc.) Utiliser des outils manuels et mécaniques pour effectuer les tâches nécessaires Travail un week-end sur trois en saison uniquement
Restaurant La Rousselière GOLF DU CHATEAU DE CHEVERNY 41700 CHEVERNY Ouvert tous les midis et 3 soirs par semaine
En tant que Contrôleur Qualité Métrologue, vous serez responsable de garantir la conformité des pièces issues de la fabrication ou de la sous-traitance, ainsi que des opérations de montage ou d'assemblage, en vous basant sur le dossier de fabrication et les exigences qualité. Vous gérerez et validerez le processus d'autocontrôle et veillerez au respect de la traçabilité des pièces. Vous serez également en charge de la gestion du parc d'instruments de mesure selon les procédures établies Responsabilités : - Gérer les appareils de mesure et les étalonnages. - Assurer le contrôle visuel, géométrique et dimensionnel des pièces et attester de leur conformité (en production et lors du contrôle final). - Vérifier la conformité du dossier de fabrication et de contrôle (contrôle final et 1er article). - Maintenir des relations internes, ainsi qu'avec les fournisseurs et les clients, pour traiter les demandes de mise en conformité ou les litiges. - Identifier et traiter les pièces non conformes, proposer des actions correctives pour valider leur utilisation, et participer aux réunions de traitement. - Assurer la disponibilité et la maintenance des appareils de contrôle et d'essai. - Informer et conseiller techniquement les opérateurs ou services pour contribuer au respect des consignes et de la démarche qualité. - Former les opérateurs à l'utilisation des moyens de contrôle. Compétences Requises : - Maîtrise des techniques de mesure tridimensionnelles et des logiciels associés. - Maîtrise de l'utilisation des instruments de mesure et de contrôle (jauge, palmer, pied à coulisse, colonne de mesure, etc.). - Connaissance des méthodes de contrôle : métrologie, essais (côte sur pige, pression, traction). - Connaissance des normes qualité. - Compréhension des processus de fabrication et de leurs points de contrôle. - Maîtrise des logiciels de bureautique. - Connaissance de l'anglais. - Connaissance des différentes caractéristiques des matériaux sur un certificat 3.1. - Connaissance des caractéristiques de traitement de surface (électrolytiques, chimiques) et des méthodes de contrôle non destructif.
Vous serez chargé(e) d'animer, de proposer, d'assurer les activités éducatives en veillant à la sécurité et en respectant le développement, le rythme des enfants, de contrôler et d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Compétences : Capacité à encadrer un groupe d'enfants Savoir s'adapter à toutes situations Sens de la créativité et des responsabilités Vous savez faire preuve de patience, dynamisme, disponibilité, sens relationnel, écoute, compréhension et pédagogie. Vous êtes titulaire d'un BAFA ou diplôme équivalent. Poste à pourvoir à compter de septembre 2025.
Un établissement hôtelier haut de gamme, situé à quelques pas d'un site patrimonial emblématique, recherche son futur : Barman H/F Chambord (41) CDD En tant que Barman, vous assurez un service irréprochable au bar et participez à la création d'une expérience conviviale et haut de gamme pour la clientèle. Vous collaborez étroitement avec l'équipe de salle et contribuez au bon fonctionnement du restaurant et des différents points de vente. Vos missions principales : Accueillir les clients, prendre et servir les commandes de boissons et de collations. Préparer des cocktails et boissons, alcoolisées ou non, selon les standards de l'établissement. Assurer la présentation soignée du bar et des produits. Maintenir en permanence la propreté et l'organisation de l'espace de travail. Être garant de la qualité de service et de l'ambiance conviviale du bar. Gérer les encaissements et la caisse en fin de service. Apporter un appui ponctuel à l'équipe de salle (mise en place, service, nettoyage.). Votre profil : Souriant(e), disponible, discret(e), avec une présentation irréprochable. Rapide, habile et doté(e) d'un excellent relationnel client. Connaissance des règles liées à la consommation d'alcool. Capacité à gérer les flux, à anticiper les besoins et à gérer les situations délicates avec diplomatie. Sens du service et goût pour le travail en équipe. Conditions et avantages : Horaires en service continu : 9h00-17h30 / 12h00-20h30 / 15h30-00h00. Prime de blanchisserie, prime carburant, 13e mois après 4 mois d'ancienneté. Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 %), prévoyance. Récupération des heures supplémentaires. Parking gratuit sur site.
Notre client, un hôtel 4* de standing situé à proximité de Chambord, recherche son futur : Spa Manager H/F Huisseau sur cosson (41) CDI Véritable chef d'orchestre du bien-être, vous coordonnez l'activité du spa, encadrez l'équipe et assurez une qualité de service irréprochable auprès d'une clientèle haut de gamme. Vous veillez au bon fonctionnement des installations, développez l'activité et êtes garant(e) de la satisfaction des clients. Vos missions principales : Organiser et superviser l'activité quotidienne du spa. Encadrer, former et motiver l'équipe dans le respect des standards et protocoles. Accueillir et conseiller la clientèle, s'assurer de leur satisfaction tout au long de l'expérience. Réaliser l'ensemble des soins et massages proposés par la carte du spa. Gérer les plannings, la facturation et le suivi administratif en lien avec la réception. Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des installations (hammam, sauna, jacuzzi). Développer les ventes additionnelles (produits et prestations). Votre profil : Formation et expérience confirmées en esthétique, spa ou hôtellerie haut de gamme. Compétences en management d'équipe et organisation d'un centre de soins. Bonne maîtrise de l'anglais (oral et écrit). Connaissance des protocoles Anne Semonin appréciée. Sens du service, présentation soignée, capacité à fédérer. Conditions et avantages : CDI - 39h/semaine - Horaires variables en journée et soirée. Salaire fixe + prime sur objectifs (10 % du salaire brut annuel). Prime de blanchisserie et prime carburant. Prime de 13e mois (sous conditions d'ancienneté). Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 %), prévoyance. Récupération des heures supplémentaires. Parking gratuit.
Notre client, un établissement haut de gamme, recherche son futur : Second de Cuisine H/F Huisseau-sur-cosson (41) CDI En tant que Second de Cuisine, vous assistez le Chef de Cuisine dans ses missions et assurez le bon fonctionnement de la brigade en son absence. Véritable bras droit, vous contribuez à l'excellence du service et à la satisfaction des clients. Vos missions principales : - Assurer la mise en place et gérer l'organisation du service. - Réaliser les plats en veillant à l'équilibre entre qualité et rentabilité. - Sélectionner les produits et contribuer à l'évolution de la carte. - Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Encadrer, animer et motiver l'équipe en cuisine. - Assumer l'autorité en l'absence du Chef de Cuisine. Horaires : Service en continu avec des horaires variables : Matin : 07h00-15h15 / 08h00-16h30 / 09h00-17h30 Après-midi/Soir : 15h30-00h00 Votre profil : - Excellentes compétences culinaires et maîtrise des métiers de la brigade. - Organisation, rigueur et méthodologie. - Aptitude au management et à la gestion d'équipe. - Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Dynamisme, discipline et sens des responsabilités. Conditions et avantages : - Logement possible (contribution déduite du salaire). - Primes : blanchisserie, carburant, 13e mois. - Mutuelle prise en charge à 50 %, prévoyance, CSE. - Récupération des heures supplémentaires et pourboires mensuels. - Parking gratuit.
Notre client, un établissement haut de gamme, recherche son futur : Serveur H/F Huisseau-sur-Cosson (41) CDD En tant que Serveur(se), vous assurez un service de qualité en salle et en vente à emporter, garantissant l'accueil et la satisfaction des clients. Vos missions principales : - Accueillir les clients et assurer un suivi attentif de leur satisfaction. - Prendre les commandes et assurer le suivi des tables. - Gérer les additions et encaissements. - Effectuer la mise en place et le nettoyage de la salle, de la terrasse et du point de vente à emporter. - Assurer un service fluide et efficace en salle et en VAE. - Participer à la vente additionnelle et à la mise en place des menus du jour. - Collaborer avec la cuisine pour préparer des produits en vente à emporter (sandwichs, salades, etc.). Horaires : Service en continu sur des créneaux de journée : 9h00-17h30 10h00-18h30 11h00-19h30 Votre profil : - Maîtrise de l'anglais et des techniques de service. - Connaissance de l'organisation d'une salle de restaurant et des accords mets-vins. - Sens du détail, rapidité et précision dans l'exécution des tâches. - Excellente capacité d'écoute, organisation et esprit d'équipe. Conditions et avantages : Logement possible (contribution déduite du salaire). Primes : blanchisserie, carburant, 13e mois (sous conditions). Mutuelle prise en charge à 50 %, prévoyance, récupération des heures supplémentaires. Parking gratuit.
Notre client, établissement hôtelier haut de gamme, recrute son futur : Assistant Maître d'Hôtel H/F Chambord (41) CDI En véritable bras droit du Maître d'Hôtel, vous garantissez un service en salle de qualité, encadrez les équipes et veillez à la satisfaction des clients. Vos missions principales : Assister le Maître d'Hôtel dans ses missions quotidiennes et assurer son remplacement en son absence. Accueillir les clients, prendre les commandes et garantir leur satisfaction tout au long du service. Organiser et planifier le travail de l'équipe en fonction du budget et des prévisions d'activité. Encadrer et former les commis et chefs de rang, favoriser la polyvalence de l'équipe. Participer à la mise en place des menus du jour et assurer la gestion de la caisse et des stocks. Suivre les additions et encaissements, contribuer au développement du chiffre d'affaires en favorisant la vente. Être force de proposition pour améliorer et optimiser la qualité du service. Votre profil : Expérience confirmée en salle avec des compétences en management d'équipe. Excellente connaissance des techniques de service, des plats, produits et accords mets & vins. Maîtrise de l'anglais. Sens de l'organisation, écoute, rigueur et capacité à gérer les situations clients. Rapidité, précision et aptitude au travail en équipe. Conditions et avantages : CDI - 39h/semaine. Horaires en continu (matin ou soir). Avantages : Prime de blanchisserie. Prime carburant. Prime de 13e mois (après 4 mois d'ancienneté). Mutuelle (50 % employeur), prévoyance. Récupération des heures supplémentaire. Parking gratuit.
Les missions du poste Le Barman (H/F) assure le service des consommations aux clients et gère les stocks de boissons dans un bar ou un restaurant. Il a la capacité de proposer des cocktails élaborés à la clientèle de l'établissement. Aussi, il vient en aide à ses collègues sur le service en cas de besoin. Le Barman (H/F) remplit diverses missions : - Interagir avec les clients, prendre des commandes de boissons et de collations - Servir des collations et des boissons au client - Prendre la commande et assurer le service du menu snack et/ou restaurant - Préparer des boissons alcoolisées ou non alcoolisées - Mélanger les ingrédients pour préparer des cocktails - Disposer des bouteilles et des verres pour faire des présentations attrayantes - Possibilité de vendre ou d'influencer les autres pour la vente et la vente suggestive - Gardez le comptoir et la zone de travail propre en tout temps - Être garant de la qualité de service assurée au bar et de la propreté du lieu - Assurer les encaissements et la caisse de fin de service - Aider l'équipe de restaurant dans le service, nettoyage, mise en place etc... Cette liste de missions n'est pas exhaustive, vous pourrez être amené(e) à effectuer d'autres tâches. Le poste de Barman H/F implique des horaires variés en service continus : - Matin : 08h00 à 16h30 - 09h00 à 17h30 - Après-midi/Soir : 11h00 à 19h30 - 15h30-00h00 Votre profil : - Adapter le rythme de son activité à la variabilité des flux - Appliquer les réglementations en vigueur sur la consommation d'alcool - Assurer la fluidité du service - Accueillir en personnalisant la relation clients, créer une relation de confiance - Autorité personnelle et diplomatie : la consommation d'alcool pouvant occasionner des situations difficiles à gérer - Habileté et rapidité d'exécution - Créer une ambiance conviviale en cohérence avec l'image et de la culture de l'entreprise - Savoir alerter ou traiter en direct avec diplomatie tout événement indésirable **Vos avantages à rejoindre le Relais de Chambord** - Possibilité de logement (sur la période d'essai - un avantage en nature est versé sur le salaire) - Prime de blanchisserie (18.20€/mois net) - Prime carburant (33.33€/mois net) - Prime de 13ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% par l'employeur) - Service de prévoyance - Récupération des heures supplémentaires (sans condition d'ancienneté) - Horaires en continu (le petit + : pas de coupure) - Deux jours de repos consécutifs/semaine - Plateforme de CSE à disposition - Parking gratuit
Nous recherchons un second de cuisine ou une seconde de cuisine passionné(e) et dynamique, prêt(e) à rejoindre notre brasserie Aux Armes du Château. En tant que second(e), vous serez un pilier essentiel dans la gestion de la cuisine, dans la préparation des plats et en supervisant l'équipe. Vos missions: - Mise en place du service et gestion des mises en place - Réalisation des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique - Choisir les produits qui serviront à leur élaboration - Contribuer à l'évolution des plats en collaboration avec le chef de cuisine - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Animer l'équipe et aider au maintien de la motivation des membres Cette liste de missions n'est pas exhaustive, vous pourrez être amené(e) à effectuer d'autres tâches. Le poste de second de cuisine implique des horaires en service continus : 8h30/17h00 (incluant 45 minutes de pause). Le petit + : Il n'y a pas de service le soir. **Vos avantages à rejoindre le Relais de Chambord** - Possibilité de logement (sur la période d'essai - un avantage en nature est versé sur le salaire) - Prime de blanchisserie (18.20€/mois net) - Prime carburant (33.33€/mois net) - Prime de 13ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% par l'employeur) - Service de prévoyance - Récupération des heures supplémentaires (sans condition d'ancienneté) - Horaires en continu (le petit + : pas de coupure) - Deux jours de repos consécutifs/semaine - Plateforme de CSE à disposition - Parking gratuit
Le Relais de Chambord, hôtel 4 étoiles et membre de Small Luxury Hotels of the World est situé à quelques mètres d'un des joyaux du patrimoine. L'emplacement est unique, le restaurant et sa terrasse font face au Château de Chambord, édifice singulier qui forme le cœur du domaine éponyme. L'hôtel est composé de: - 56 Chambres et Suites dont une toue cabanée - 1 Restaurant bistro "le Grand Saint Michel" - 1 Brasserie "Aux Armes du Château" - 1 Bar « Le Bar du Relais » - 1 Spa « Le spa du Relais
Dans le cadre du renforcement de notre équipe de sécurité, nous recherchons un Agent de Sécurité Incendie SSIAP 1 titulaire de la carte professionnelle ADS. Vous interviendrez sur le site EPS (Euro Protection Securité) (tertiaire / industriel / commercial / ERP...), où vous aurez en charge la prévention des risques incendie et la sécurité des personnes et des biens. Vos missions principales : Assurer la prévention des incendies (rondes de sécurité, contrôle des installations) Intervenir en cas d'alarme ou de déclenchement de systèmes de sécurité Porter assistance aux personnes et gérer les premiers secours en cas de besoin Contrôler l'accès au site, les flux de personnes et de véhicules Veiller au respect des consignes de sécurité du site Rédiger des rapports d'intervention et consigner les événements dans la main courante Profil recherché : Titulaire du SSIAP 1 en cours de validité (recyclage à jour) Carte professionnelle CNAPS (mention "Surveillance humaine" requise) Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) à jour Habilitation électrique (optionnel mais apprécié) Bonne présentation, rigueur, sang-froid et sens du service
L'agence Adecco recrute pour notre client, un acteur incontournable dans le secteur de la boulangerie et boulangerie-pâtisserie, situé à LA CHAUSSEE ST VICTOR (41260). Ce dernier se distingue par son savoir-faire artisanal et son engagement envers la qualité, offrant des produits savoureux et authentiques qui ravissent les papilles. En tant qu'entreprise dynamique, elle valorise l'innovation et le travail d'équipe, créant ainsi un environnement stimulant pour ses employés. En tant qu'Assistant Comptable (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Saisie comptable en volume (factures, banques, OD) - Lettrage des comptes clients/fournisseurs - Préparation et déclaration de TVA mensuelle - Révision des comptes de tiers - Connaissance de la réglementation fiscale française - Respect des délais et sens de l'organisation - Confidentialité et rigueur professionnelle Le profil recherché pour ce poste est une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent sens de l'analyse. Il est essentiel d'avoir une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe. De plus, une attitude proactive et une volonté d'apprendre seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Vous serez intégré dans une équipe où la collaboration est primordiale, ce qui vous permettra de vous épanouir professionnellement. De formation en comptabilité, vous possédez une expérience réussie de deux ans minimum. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) dentaire. Mission principale : Préparer les éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien et effectuer le suivi médico-administratif des dossiers patients. Dimension technique : - Préparer le matériel et les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention, - Assister le praticien dans l'acte thérapeutique à la demande de celui-ci, - Alerter le praticien pour prévenir une difficulté, - Entretenir le matériel en respectant les conditions d'hygiène requises (décontamination, nettoyage, stérilisation, conditionnement) rappelées par les procédures internes, - Vérifier le fonctionnement ainsi que le bon état des appareils et du matériel, assurer le suivi et informer le responsable en cas de dysfonctionnement. Gestion administrative : - Assurer le suivi des dispositifs médicaux (traçabilité), - Suivre l'état des stocks de produits consommables et passer les commandes en accord avec le praticien selon la liste établie, - Coordonner la liaison avec les laboratoires de prothèses, - Fixer les rendez-vous et tenir à jour les agendas des praticiens, - Accueillir, renseigner et orienter les patients, - Créer, mettre à jour, sortir et classer informatiquement les dossiers médicaux des patients, - Encaisser et solder les comptes patients, - Tenir la caisse et la contrôler chaque jour, - Contrôler les ouvertures de droits Sécurité Sociale et Mutuelle, - Préparer les feuilles de soins pour les Régimes obligatoires et complémentaires, suivre les demandes de prise en charge, - Réceptionner tous documents ou courriers et les transmettre aux services concernés, - Prendre connaissance des informations, consignes, procédures transmises par les différents interlocuteurs et les diffuser, - Signaler tout incident à son responsable. Poste à pourvoir en CDI au sein de notre dentaire situé à La Chaussée-Saint-Victor (41). Vous bénéficierez d'une mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, de ticket restaurant, d'une rémunération à 24000€ bruts annuels.
Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Description du poste Nous recrutons un responsable de salon de coiffure polyvalent ayant d'ores et déjà une expérience de manager de salon de coiffure, ainsi qu'une expérience significative de coiffeur lui permettant de maitriser tout type de coupe, de technique et de coiffage. Ayant au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences. Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP / BAC Expérience : 2 ans Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Responsable de salon pour notre salon basé au 103 rue Pierre Gilles de Gennes à VINEUIL 41350. Salaire : 2 134€ à 2 439€ selon profil Type de contrat : CDI temps plein
Vous voulez participer à la mise en œuvre d'accompagnements alliant modernité et qualité pour une personne en situation complexe ? Rejoignez notre équipe et contribuez à l'élaboration d'un accompagnement personnalisé pour des personnes en situation complexe TND. Ensemble, relevons le défi de bâtir un quotidien apaisé, favorisant le progrès et l'exploration de nouvelles possibilités. » Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, à la Maison d'Accueil Spécialisée « La Giraudière », recherche un profil atypique afin de compléter son équipe d'accompagnement complexe. Dans le cadre du projet global, vous bénéficierez d'un dispositif de formation ciblé et adapté avant de réaliser l'accompagnement direct ainsi que de l'appui d'un dispositif de supervision pour vous accompagner dans vos pratiques quotidiennes. Le travail en binôme sera favorisé. Vos missions : - Mettre en place un cadre d'intervention favorisant la réponse aux besoins et l'épanouissement de la personne dite "cas complexe" (nursing, activités internes et externes, ...) - Prévenir, accompagner et désamorcer des comportements inadaptés de la personne - Solliciter, maintenir et développer les acquis de la personne accompagnée, en lien avec les objectifs définis par l'équipe pluridisciplinaire - Être le relais de l'équipe pluridisciplinaire concernant le suivi quotidien de la personne accompagnée Votre profil : Nous recherchons une personne ayant des qualités relationnelles affirmées, une envie de participer à un projet collectif et intéressée par les questions éducatives. Aucun diplôme n'est requis, mais une maturité, une expérience, une posture bienveillante, seront attendues afin d'occuper le poste en toute sécurité et d'apporter une pleine contribution à la dynamique d'équipe. Pour assurer ces missions, vous bénéficierez : - De la présence d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue, psychomotricienne, infirmière, éducatrice spécialisée) - De temps de réunion d'équipe dédiée et de temps de rédaction - D'un programme de formation soutenant la réflexion éducative - D'un projet d'établissement innovant induisant un projet architectural adapté Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Plan de développement des compétences spécifiques dès l'embauche et tout au long du parcours professionnel. Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. Des avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : entre 2039€ à 2500€ selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). RTT - 1 week-end travaillé sur 3 - 1 roulement sur trois semaines dont une semaine de journée - Lieu Cellettes 41120. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle ? Et surtout, vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Alors n'attendez plus : rejoignez-nous !
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez chargé(e) de : -Réceptionner, contrôler, ranger les livraisons fournisseurs - Faire le picking et assurer l'expédition des commandes clients -Finaliser le conditionnement de produits semi-finis -Réaliser des contrôles produits dans le cadre du SAV -Réaliser des inventaires -Suivre les consignes, méthodes de l'entreprise, et participer à leurs évolutions -Réaliser les fiches logistiques des produits -Contrôler les factures des fournisseurs -Assistance aux achats pour les demandes diverses aux fournisseurs Avantages : Titres restaurant
- Assistant Géomètre (H/F) - Localisation : Saint-Claude-de-Diray (41350) - Type de contrat : Intérim - Durée : 3 mois - Temps de travail : Temps plein - Début de mission : 09/09/2025 - Horaires : Journée Adecco PME recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'activité des économistes de la construction. Vous êtes passionné-e par la précision et le travail en équipe ? Rejoignez-nous en tant qu'Assistant Géomètre (H/F) ! - Impact du poste : Vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction, en garantissant la précision des mesures et la qualité des données collectées. - Missions principales : - Participer aux relevés topographiques sur le terrain. - Utiliser des logiciels CAO/DAO pour le traitement des données. CONNAITRE LE LOGICILE REVIL EST OBLIGATOIRE - Assurer la lecture et l'interprétation des plans. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la précision des mesures. - Utiliser des équipements GPS pour des relevés précis. - Pourquoi ce poste est stimulant : Vous contribuerez directement à la réussite des projets en assurant la qualité des données, tout en travaillant dans un environnement collaboratif et dynamique. - Assistant Géomètre (H/F) - Localisation : Saint-Claude-de-Diray (41350) - Type de contrat : Intérim - Durée : 3 mois - Temps de travail : Temps plein - Début de mission : 09/09/2025 - Horaires : Journée Adecco PME recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'activité des économistes de la construction. Vous êtes passionné-e par la précision et le travail en équipe ? Rejoignez-nous en tant qu'Assistant Géomètre (H/F) ! - Impact du poste : Vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction, en garantissant la précision des mesures et la qualité des données collectées. - Missions principales : - Participer aux relevés topographiques sur le terrain. - Utiliser des logiciels CAO/DAO pour le traitement des données / CONNAITRE LE LOGICILE REVIL EST OBLIGATOIRE - Assurer la lecture et l'interprétation des plans. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la précision des mesures. - Utiliser des équipements GPS pour des relevés précis. - Pourquoi ce poste est stimulant : Vous contribuerez directement à la réussite des projets en assurant la qualité des données, tout en travaillant dans un environnement collaboratif et dynamique.
Partnaire Blois recrute un Technicien Méthodes H/F. Son client, situé sur Vineuil et spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de pièces mécaniques de haute précision pour des secteurs comme l'aéronautique, la défense, l'énergie et le ferroviaire. Grâce à des équipements modernes et un savoir-faire technique pointu, l'entreprise assure des solutions sur mesure, de la conception à la production. L'entreprise valorise l'innovation et la qualité. En tant que technicien méthodes, votre rôle sera : - Réaliser les plans de détails des pièces mécaniques ou de chaudronnerie pour la fabrication - Importer les nomenclatures et les pièces dans l'ERP - Création et suivi des ordres de production pour l'atelier : préparation du débit de matière, programmation de la découpe laser (selon les épaisseurs, matières et commandes) et élaboration des instructions de pliage sur presse à l'aide d'un logiciel spécialisé. - Concevoir et optimiser les amalgames dans le logiciel dédié à la découpe - Gérer et organiser le flux physique des pièces depuis le débit matière jusqu'aux différentes étapes de transformation (découpe laser, pliage, assemblage, etc...) Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en journée : du lundi au jeudi 7H45 -12H / 12H45-17H30 - Poste à pourvoir en intérim - Lieu : Vineuil - Rémunération : entre 2 000EUR et 2 700EUR brut mensuel - Formation: BAC +2 en mécanique, conception industrielle ou chaudronnerie industrielle - Maitrise des logiciels de CAO/DAO - Connaissance des matériaux et des standards de fabrication - Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'Assistant(e) Maitre d'hôtel seconde le Maître d'Hôtel dans ses tâches quotidiennes et le remplace lors de son absence. L'Assistant(e) Maitre d'hôtel véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. L'assistant maitre d'hôtel (H/F) remplit diverses missions : Assister le Maître d'hôtel dans toutes ses tâches Garantir la qualité du service en salle et des prestations de restauration Accueillir les clients et s'assurer pendant le service de leur satisfaction afin de les fidéliser Sous la responsabilité du Responsable Restauration, organiser et planifier le travail de son équipe compte tenu du budget alloué et des prévisions de montée en charge (optimisation des effectifs) Contribue à la formation, et favorise la poly-compétence de son équipe Être force de proposition pour améliorer et optimiser le service Assure la tenue de la caisse du restaurant, la gestion des stocks et signale toute anomalie à sa hiérarchie Participe au suivi et au développement du CA des points de vente en suscitant la vente Accueil des clients et suivi de leur satisfaction Prise de commande / Suivi des tables Suivi des additions et des encaissements Encadrement des commis et des chefs de rang Mise en place des menus du jour Qualités/Compétences requises pour le poste : Management Gestion des conflits clients Maîtrise de l'anglais Connaissance de l'organisation d'une salle de restaurant Connaissance des techniques de service Connaissance des plats et des produits et de la carte Connaissance des accords mets et vins A l'écoute, organisé Aptitude au travail en équipe Précision et rapidité des gestes Vos avantages : Prime de blanchisserie (18.20€/mois net) Nous fournissons les uniformes toutefois le collaborateur doit se charger du nettoyage Prime carburant (400.00€/an net) Prime de 13ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% par l'employeur) Service de prévoyance Récupération des heures supplémentaires (sans condition d'ancienneté) Parking gratuit Horaires et rémunération : Le poste d'Assistant Maître d'Hôtel implique des horaires variés en service continus : Matin : 07h00 à 15h15 - 08h00 à 16h30 - 09h00 à 17h30 Après-midi/Soir : 15h30-00h00 Type d'emploi : CDI Temps de travail : 39h00 Statut : Employé Salaire de base : 2 275,00 euros (avec les avantages en nature = 2 359 euros brut) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat BEAUGENCY recrute un SERVEUR H/F pour son client. Le/La serveur(se) contribue à la préparation et au bon déroulement du service en salle. Il/elle garantit l'accueil et le suivi des tables du rang qui lui sont attribuées dans le mais d'assurer la qualité de service et développer une bonne relation avec la clientèle Missions : -accueil des clients et suivi de leur satisfaction -prise de commande -suivi des tables -suivi des additions et des encaissements -mise en place et nettoyage de la salle ainsi que la terrasse -service en salle et vente à emporter -mise en place des menus du jour Profil : -maitrise de l'anglais -connaissance des procédures internes /organisation d'une salle de restaurant/technique de service -connaissance des accords mets et vins -capacité d'écoute -capacité de travail en équipe -précision et rapidité des gestes Rémunération Le poste de serveur (se) implique des horaires en services continus et de journée : 9h00/17h30 - 10h00/18h30 - 11h00/19h30 Type de contrat : CDI / prise de poste dès que possible Temps de travail : 39h00 Salaire : 2049.00 € (avec avantage en nature = 2133.40 € brut) Avantages : - Possibilité de logement - Prime de blanchisserie (18.20€/mois net) - Prime carburant (400.00€/an net) - Prime de 13ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté - Récupération des heures supplémentaires - Parking gratuit - Prime de nuit (40.00€/nuit) Ce poste vous intéresse n'hésitez plus et postulez ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat BEAUGENCY recrute un SECOND DE CUISINE H/F pour son client. Le second de cuisine est sous la responsabilité du Responsable F&B. Le second de cuisine (H/F) remplit diverses missions : Mise en place du service et gestion des mises en place Réalisation des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique Choisir les produits qui serviront à leur élaboration Contribuer à l'évolution des plats en collaboration avec le chef de cuisine Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Animer l'équipe et aider au maintien de la motivation des membres Profil : - Dynamique, rigoureux et volontaire, méthodique - Etre excellent cuisinier, doté d'une connaissance parfaite de tous les métiers de la brigade - Etre bon manager, - Etre bon gestionnaire - Avoir de bonnes connaissances des normes d'hygiène Rémunération : Le poste de commis de cuisine implique des horaires de journée en service continus : 8h30-17h00 (45 minutes de pause) / pas de service le soir Type de contrat : CDI / poste à pourvoir immédiatement Temps de travail : 39h00 Salaire : 2049.00 € (avec avantage en nature = 2133.40 € brut) Prise de poste : immédiate Avantages : - Possibilité de logement - Prime de blanchisserie (18.20€/mois net) - Prime carburant (400.00€/an net) - Prime de 13ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté - Récupération des heures supplémentaires - Parking gratuit - Prime de nuit (40.00€/nuit) Ce poste vous intéresse n'hésitez plus et postulez ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Forts de notre spécialisation en recrutement en CDI/CDD et en intérim sur le bassin de l'Indre et Loire, Aquila Rh Amboise vous offre un accompagnement sur mesure pour saisir de nouvelles opportunités professionnelles et relever des défis stimulants ! Notre concept c'est vous ! Nous prenons le temps pour vous recevoir, vous accompagner et vous écouter, le tout autour d'un petit café ou thé ?? Vous avez du potentiel, c'est sûr ! Comptez sur nous pour le révéler. Actuellement, nous recherchons un SOLIER MOQUETTISTE H/F pour le compte d'une entreprise familiale à taille humaine, dans la région tourangelle. Vos missions: Accompagné du chef d'équipe, vous serez en charge de : - réaliser sur chantier au sein d'une équipe les travaux nécessaires à la mise en oeuvre des revêtements de sols souples (textiles, plastiques ou assimilés, linoléum, caoutchouc) - préparer les supports préalables à la mise en oeuvre du revêtement - découper et préparer les revêtements - poser les revêtements selon les techniques adaptées. - respecter les règles de mise en oeuvre et de sécurité sur le chantier Votre profil: Les compétences attendues pour le poste sont : - être autonome - savoir découper et coller les revêtements - travailler sur des chantiers d'intérieur, dans le neuf ou la rénovation - récupérer parfois les matériaux chez les fournisseurs Vous bénéficiez idéalement des diplômes suivants ou avez déjà une 1ère expérience significative : - CAP Solier moquettiste - CAP Peintre applicateur de revêtements - BP Peinture et revêtements - Bac pro Aménagement et finition du bâtiment Cette offre correspond à vos critères de recherche ? Dans ce cas, n'hésitez plus et postulez en ligne ! ?Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Une équipe dynamique et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours - Un entretien accompagné d'un café - Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience. Nos avantages : - vous bénéficiez des avantages du FASTT - Club avantages Couleur CE : des milliers d'offres loisirs, spectacle, presse, shopping, culture et bons d'achats remisés, le Club Avantages Aquila RH procure à ses intérimaires les mêmes privilèges qu'un Comité d'Entreprise. Une seule condition -> Avoir travaillé au moins 1h avec nous!
MISSIONS : Le/La Chargé d'Affaires Développement durable sera au sein de notre cellule R&D composée de spécialistes des certifications environnementales, des énergies renouvelables et de l'impact carbone des bâtiments, pour la mission suivante : Être le/la garant/e de projets durables et vertueux. TÂCHES : - Définition, avec le client de sa stratégie environnementale pour le projet - Réalisation des études de conception, de la définition des profils, et des estimations financières de la stratégie environnementale du projet - Management des certifications du projet jusqu'à leurs obtentions. PROFIL : Vous êtes Diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en environnement et/ou développement durable, ou vous possédez une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'analyse et de synthèse, votre rigueur et proactivité. Vous maîtrisez les outils Word, Excel et Powerpoint. Conformément aux engagements pris par le GROUPE IDEC en faveur de l'égalité des chances et de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le GROUPE IDEC est un groupe à taille humaine qui cultive sa singularité et sa force avec audace, confiance et exigence. Ces valeurs nous animent et forgent notre identité. Ce sont vos atouts, votre passion et votre expertise qui feront la différence. Avec nous, le temps passe vite, parce que vous évoluerez vite ! Vous serez au cœur de projets d'envergure et audacieux ! Chez nous, chacun de nos accomplissements est célébré, nous ne manquons pas une occasion de nous réunir pour échanger et célébrer nos réussites. C'est aussi ça la vie d'entreprise : vivre ensemble et se souvenir de tout ce que nous avons accompli ! Package de rémunération : Salaire fixe selon le profil et l'expérience professionnelle + Prime d'intéressement + PEE + TR + Avantages Vous découvrirez plein d'autres raisons de nous rejoindre lors de notre prochain entretien ! Notre mission commune : imaginons ensemble le monde de demain ! Poste basé à Paris (75) ou à Blois (41) en CDI.
Le GROUPE IDEC s'engage dans le cadre de sa démarches RSE à développer des projets plus vertueux, intégrant des énergies renouvelables, préservant la Biodiversité et limitant ses empreintes carbones. Les démarches environnementales sont au cœur des concepts des projets du groupe IDEC, et sont maitrisées en interne, de la conception, jusqu'à la livraison du bâtiment. Elles concernent les certifications génériques, les labels Biodivercity , les certifications sur la QVT.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client un Technicien de maintenance (H/F) Vous serez en charge de : -Assurer le bon fonctionnement des lignes de production (réglages, maintenance, optimisation) et forme les opérateurs ; -Participer à l'installation et à l'amélioration des équipements ; -Gérer les dysfonctionnements et la sécurité du site ; -Contribuer à la qualité pharmaceutique en mettant à jour la documentation et en suivant les procédures. Titulaire d'un BTS Electrotechnique ou une autre spécialité technique, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatique (Word, Excel) ? Vous possédez les habilitations électriques (B2V) ? Alors n'hésitez plus et postulez ! A noter : CDI temps plein 4 postes en horaires d'équipe 2*8 1 poste de nuit fixe
Placé.e sous l'autorité de la Responsable enfance/jeunesse, vous serez amené.e à exercer les missions suivantes : ACCUEIL DES 11 - 25 ANS Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 25 ans au sein de la structure Ados & Co* Participer à la définition des orientations stratégiques pour la structure Ados & Co ainsi que pour les autres activités proposées : séjours et animations sportives notamment Organiser et coordonner les activités en lien avec le projet pédagogique de la structure Animer et développer les relations avec les partenaires institutionnels en lien avec l'accompagnement des 16-25 ans (Bureau d'information jeunesse, Mission locale, Réseau départemental des acteurs jeunesse) Promouvoir la structure Ados & Co ENCADREMENT SUR LES TEMPS PERISCOLAIRES Participer à l'encadrement des enfants sur la pause méridienne en période scolaire Ados & Co en quelques mots : Installé dans les locaux de l'espace Étienne Baudet, Ados & Co est un lieu d'accueil, d'écoute, d'échanges et de rencontres pour les jeunes à partir de la 6ème. En accès libre après une cotisation annuelle, ce lieu convivial encadré par 2 animateurs.trices, est ouvert sur les temps périscolaires, les mercredis et pendant les vacances : - Sur les temps périscolaires et le mercredi : les après-midis sont construites autour de jeux de société, du ping-pong, du baby-foot, des jeux-vidéos, d'internet. ou en activités plus structurées suivant les envies et les projets des jeunes. - Pendant les vacances : des semaines thématiques avec des activités, des sorties et soirées sont organisées suivant les envies des jeunes. Savoir-être : - Dynamisme - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité - Polyvalence - Écoute Permis et diplômes : - Permis B - Diplôme d'animation obligatoire (BAFA, BAFD, DEJEPS, BPJEPS, BAPAAT, DUT carrière et sociales, licence STAPS ou sciences de l'éducation) - Diplôme permettant une direction d'un ACM serait apprécié Lieu d'intervention : Principalement : Ados&Co Également : Ecoles et infrastructures sportives Rémunération : - Rémunération brute mensuelle : 1900 € à 2 500€ - Prime brute annuelle : 1 069 € Conditions de recrutement : - Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels Conditions d'exercice : - Temps de travail à temps complet annualisé Période scolaire : L, Ma, J, V : journée continue 9h30-18h Me : 14h-18h Vacances scolaires : Petites vacances scolaires : 1 semaine de travail sur 2 Vacances estivales : 5 semaines travaillées Avantages : - CNAS (équivalent CE) - Participation sociale complémentaire : 42 € bruts par mois (22 € prévoyance + 20 € mutuelle) - Forfait mobilités durables : jusqu'à 300 € par an - Prise en charge à 75% de l'abonnement pour les frais de transport Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation - CV et votre dernier arrêté de situation si vous êtes fonctionnaire) par adresse e-mail ou par voie postale : À Monsieur le Maire Rue de la République BP 20004 41353 VINEUIL CEDEX AVANT LE 28 SEPTEMBRE 2025
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Études, et en collaboration avec les autres pôles, vous interviendrez sur l'ensemble des phases de conception des projets photovoltaïques, de l'analyse du site jusqu'à la mise en service. Vos missions serons structurés en plusieurs phases : Phase commerciale - Analyser les contraintes d'implantation (urbanisme, environnement, foncier, accès, techniques) et proposer des solutions d'optimisation - Réaliser les esquisses d'implantation PV via AutoCAD - Étudier le gisement solaire à l'aide de PVSyst et produire une estimation de productible - Élaborer les plans d'implantation et préparer les schémas de raccordement - Identifier les contraintes de raccordement via des outils comme Caparéseau Phase conception, réalisation - Préparer et suivre les demandes de raccordement auprès du gestionnaire de réseau - Rédiger les notes de dimensionnement et rapports techniques visées - Réaliser les plans d'exécution - Réaliser les estimations budgétaires en collaboration avec l'équipe projet - Participer à la validation des choix techniques avec l'équipe projet - Créer les dossiers de consultation d'entreprises : annexes techniques - S'assurer de la gestion documentaire sur la plateforme entre le bureau de contrôle et les intervenants pour les différents visas Missions transverses - Contribuer à l'amélioration des pratiques internes du service (outils Excel, méthodes, etc.) - Assurer un reporting régulier via les outils en place : tableau de bord, suivi de planning, etc. Compétences techniques - Maîtrise des logiciels : AutoCAD, PVSyst, outils SIG et logiciels de dessin électrique - Capacité à rédiger des notes et rapports techniques - Bonne culture des équipements PV (modules, onduleurs, câblage, protections) Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type Bac+4/5 (Master, Diplôme d'Ingénieur) en génie électrique, énergie, énergies renouvelables ou un domaine technique similaire. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience (stage significatif, alternance ou premier poste) en bureau d'études ou en ingénierie photovoltaïque. Vous faites preuve d'analyse, de rigueur et d'autonomie. Habitué(e) au mode projet, vous gérez plusieurs phases en parallèle. Organisé(e), tenace, et doté(e) d'un bon sens de la communication, vous savez anticiper et prendre des initiatives. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Groupe IDEC E.N.R Solar, vous aurez l'opportunité de vous engager dans une aventure passionnante et inspirante. Vous serez au cœur de projets d'envergure et audacieux ! Chacune de nos victoires est célébrée, nous ne manquons pas une occasion de nous réunir pour échanger nos réussites. C'est aussi cela la vie d'entreprise : vivre ensemble et se souvenir de tout ce que nous avons accompli ! Package de rémunération : Salaire fixe selon le profil et l'expérience professionnelle + Prime d'intéressement + PEE + TR + Avantages Vous découvrirez plein d'autres raisons de nous rejoindre lors de notre prochain entretien ! Notre mission commune : imaginons ensemble le monde de demain ! Poste basé à Pérols (34), à pourvoir en CDI.
Nous recherchons un/une agent d'entretien polyvalent pour garantir la propreté, l'ordre et la sécurité de notre espace Accueil, Sport, Spa, piscines, vestiaires et sanitaires. Si vous êtes soucieux du détail, organisé et avez le sens des priorités, rejoignez notre équipe ! Vos missions : 1. Nettoyage et Désinfection : Effectuer quotidiennement le nettoyage et la désinfection des salles de sport, spa, accueil, piscines, vestiaires, sanitaires et douches. 2. Surveillance des Équipements : S'assurer du bon fonctionnement du matériel à disposition des adhérents et clients, signaler toute anomalie à un responsable. 3. Maintenance Préventive : Assurer l'entretien régulier des équipements selon les recommandations du fabricant. 4. Gestion des Produits : Utiliser et gérer les produits d'entretien en respectant les normes de sécurité et de santé. 5. Entretien des Espaces Communs : Veiller à la propreté des vestiaires, douches et autres espaces communs, et maintenir un bon approvisionnement en fournitures. 6. Application des Protocoles : Appliquer les protocoles de sécurité et les normes d'hygiène pour prévenir les accidents et garantir le bien-être des utilisateurs. 7. Accueil et Assistance : Accueillir chaleureusement les adhérents et clients, répondre à leurs questions et fournir une assistance en cas de besoin. 8. Suivi des Activités : Gérer les demandes urgentes, assurer le suivi et la sécurité des clients, et tenir des registres précis des entretiens et des produits à commander. 9. Gestion du Temps : Travailler de manière autonome et en équipe, et communiquer efficacement sur les problèmes, difficultés et tâches prioritaires. Compétences Recherchées : - Sens du détail et de l'organisation. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Aptitude à suivre les protocoles de sécurité et les normes d'hygiène. - Bon relationnel et sens du service client. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail fun et stimulant. - Opportunités de formation continue. - Rémunération attractive et avantages sociaux. - Rejoindre une équipe dynamique, motivée, à l'écoute. Candidature Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et offrir un environnement accueillant et propre à nos adhérents et visiteurs !
Centre de bien-être et de remise en forme, spa, fitness, musculation et activités aquatiques.
Adecco recrute ! Nous recherchons des ouvriers agroalimentaires (h/f) pour l'un de nos clients spécialisé dans la boulangerie, pâtisserie basée à La chaussée Saint Victor (41260) Si cette mission vous intéresse, merci de ne pas contacter directement votre agence Adecco, une chargé(e) de recrutement va vous contacter rapidement. Adecco attache beaucoup d'importance au bien-être et à l'épanouissement de nos candidats c'est pourquoi nous mettons l'accent sur l'écoute et l'accompagnement afin de vous proposer les projets qui vous ressemble ! Nous souhaitons vous donner l'opportunité de travailler sur des missions passionnantes et ainsi façonner l'avenir. Vous serais en charge du : - Pochage, mise sur grille, enfournage/défournage - Assemblage des macarons. - Fabrication de tous les produits à base de pâte à choux : éclairs, choux, garnissage, finition. - Découpe entremets : Poste rattaché aux entremets, Conduite d'une machine qui découpe les cadres en faisant les formes demandées. Dans le respect des règles d'hygiène et protocole en place dans l'entreprise. Jours travaillés : du Lundi au Vendredi Horaire d'équipe : flexibles entre 5h et 21h Temps de travail : 7H45 par jour dont 45 min de pause rémunéré - 35H hebdo Salaire : 12,50€ Avantage : Prime chaud ou froid (selon poste de travail) / majoration de nuit / avantage sur les repas Condition de travail : Cadence rythmée / station debout prolongée / port de charge entre 15 et 25kg Contraintes : poste soumis à variation de chaleur entre -21° et + 45° Poste à pourvoir au plus vite, basé à la Chaussée Saint Victor (41260) Mission d'intérim avec possibilité d'évolution. Ce que nous recherchons : - Vous justifiez d'une première expérience significative similaire, idéalement dans le domaine de l'agro-alimentaire. - Vous avez une connaissance parfaite et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre assiduité, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. - Le travail avec une cadence rythmée ne vous fait pas peur Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez en ligne afin qu'un(e) chargé(e) de recrutement vous contact rapidement.
Mission Votre mission : prendre soin d'un enfant de 10 mois, au sein du domicile de ses parents, s'assurer de sa sécurité et de son bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible en journée sur la zone de Mont-près-Chambord et ses alentours venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; (le besoin de cette famille est en horaires variables) des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Profil
Vous souhaitez contribuer à des projets innovants au service des enfants et adultes avec TSA ? Rejoignez la Plateforme de services TSA du Loir-et-Cher, portée par le GCSMS Autisme France ! Depuis plus de 10 ans, la plateforme départementale développe des services pionniers à destination des enfants présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme et de leurs familles. Notre équipe pluridisciplinaire est engagée dans des projets ambitieux autour de l'inclusion sociale et scolaire, la gestion de la douleur, l'accompagnement de situations complexes, la pair-aidance et l'Éducation Thérapeutique du Patient (ETP). Dans le cadre du remplacement pour congé maternité de la coordinatrice du projet de santé et ETP actuelle, nous recrutons un(e) cadre de santé pour piloter, et structurer et lancer la mise en œuvre de plusieurs projets stratégiques, dont un concernant l'élaboration d'une démarche en éducation pour la santé. ________________________________________ Vos missions principales - Structurer, Piloter et mettre en oeuvre le dispositif de téléconsultation assistée, déployé dès septembre 2025. - Coordonner le programme d'Éducation Thérapeutique du Patient (ETP) pour jeunes adultes et adultes TSA, en lien avec l'ARS Centre-Val de Loire, (poursuite de l'élaboration & jusqu'à sa labellisation) - Assurer les visites médicales préalables à l'admission, en lien avec le médecin du service. - Poursuivre le projet « Vie Affective et Sexuelle » - Organiser les projets de soins individualisés selon les recommandations de la HAS et dans le cadre d'un processus de certification en cours. - Garantir le respect des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité. - Relayer les démarches d'habituation aux soins à l'équipe éducative ? - Être l'interlocuteur privilégié des professionnels médicaux et paramédicaux (CAMSP, CRA, médecins traitants, psychomotriciens, orthophonistes.). - Accompagner les familles sur les aspects liés aux soins. - Contribuer à l'élaboration du Projet Individuel d'Accompagnement (PIA), notamment via la fiche soins-santé. - Animer une action CPOM : « Promouvoir la santé des enfants présentant des TSA et prévenir la douleur ». - Participer activement aux réunions d'encadrement et de coordination. - Mettre en œuvre la formation pour aidants en partenariat avec le CRA et la fédération Autisme CVL ________________________________________ Profil recherché - Infirmier(ère) diplômé(e) d'État, cadre ou souhaitant évoluer vers des fonctions d'encadrement technique. - Forte autonomie demandée dans le cadre du pilotage de projet - Formation ou expérience en Éducation Thérapeutique du Patient (ETP). - Maîtrise des techniques de conduite de projet en santé dans le domaine médico-social - Appétence pour le travail auprès d'enfants et adultes TSA et leurs familles. - Solides compétences en soins et actes paramédicaux, connaissance des équipements et technologies associées. - Maîtrise des protocoles de soins, des techniques d'entretien, et du système de santé publique. - Excellentes capacités d'organisation, aisance à l'oral et à l'écrit. ________________________________________ Conditions - CDD de 12 mois - remplacement congé maternité + chefferie de projet - Temps plein - 1 ETP - Poste cadre - Convention Collective Nationale 66 - Lieu : Vineuil (41) ________________________________________
Depuis plus de 10 ans, la plateforme départementale TSA du Loir-et-Cher gérée par le GCSMS Autisme développe des services innovants au service d'enfants présentant un trouble du spectre de l'autisme et leurs familles. Une trentaine de salariés animent des services pour une centaine de familles du Loir-et-Cher. Depuis 2022, les services sont certifiés Cap'handeo Services et établissements autisme. Vous êtes passionnés par les métiers de l'accompagnement et par la qualité ? Rencontrons-nous !
Notre client est un acteur de référence en France dédié aux énergies renouvelables, au solaire photovoltaïque et à la gestion des systèmes énergétiques. -Vous êtes attaché à la sécurité et à la qualité de votre travail ? -Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes organisé ? -Notre client spécialisé dans l'énergie solaire photovoltaïque est à la recherche d'un électricien d'installation photovoltaïque (F/H) -Electricien de métier, 2 ans d'expériences minimum, niveau N3P1 - N3P2.-Votre mission: -Câblage, tirage de câbles, programmation du monitoring, raccordements, contrôle, pose parafoudre, disjoncteur... -Rémunération et avantages : -Taux horaire à partir de 14.00EUR, panier repas 14.50EUR, heures supplémentaires, intéressement, équipement et outillage de qualité, indemnité de grands déplacements, travail principalement au sol. -Spécificité du poste : 30% du temps en déplacement à la semaine en moyenne, camionnette de service avec laquelle il peut rentrer à son domicile. Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Tourneur fraiseur (H/F) Vos missions seront : -Analyse et préparation -Usinage et ajustement -Montage et réglage -Réalisation d'opération de sous-traitance en Electrochimie -Vérification de conformité et Communication d'information -Assurer la maintenance des machines-outils de l'entreprise Horaire : du lundi au jeudi 7h45 - 12h et 12h45 - 17h30 Compétences Techniques : -Maîtrise la lecture de plan ou schéma mécaniques et savoir consulter des plans numériques et concept. -Maîtrise des techniques d'usinage. -Maîtrise du procédé d'usinage électrochimique. -Maîtrise des outils de contrôle et des autres moyens et méthodes de manutention. -Respecter les règles de sécurité et les normes de qualités -Connaissance de l'ERP Savoir être : -Travailler en équipe -Prendre des initiatives, être force de proposition, polyvalent -Faire preuve de rigueur et de précision Et venez rejoindre le groupe Manpower, cela vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, application Manpower -CET à 8% -Parrainer une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement)
Missions : - Réaliser les plans-guides d'exécution d'installations de méthanisation en phase construction (Implantations, Construction Béton, Génie Civil et VRD) - Réaliser les plans-guides de préconisations de Génie Civil, à partir de la BDD agriKomp existante - Comprendre et appliquer les normes et les réglementations liées à l'urbanisme, à la construction et à la méthanisation - Documentation Plus ponctuellement, vous pourrez être amené à : - Réaliser les plans de récolements après relevés des projets existants - Réaliser les plans d'agrandissement et de mise en conformité des projets existants - Réaliser les plans AVP et Projet en vue des dépôts réglementaires (PC, ICPE, AGS, .) Poste situé à la Chaussée Saint Victor (siège dans le 41). Travail dans un bureau sur un ordinateur Déplacements réguliers sur tout le territoire français Profil : - Issu d'une formation BAC+2 (Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe), vous maitrisez les bases de dessin BTP et VRD, et vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum en bureau d'études ou en entreprise de travaux publics. - Vous maîtrisez CAO/DAO Autocad, et idéalement Géomensura ou Covadis (Une formation Géomensura peut être assurée en interne). - Vous connaissez le pack office. - Les formations technique et réglementaire liées à la méthanisation sont assurées en interne. Capacité à travailler en équipe et bonnes capacités d'adaptation. Être force de proposition, autonome et organisé
SARL spécialisée dans la conception et la construction d'installations de méthanisation agricole
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de conditionnement (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Contrôler la qualité des produits finis et signaler toute anomalie. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. -Respecter les procédures de sécurité et les bonnes pratiques de fabrication. -Assurer le conditionnement des produits selon les normes de qualité et de sécurité. Vous êtes une personne dynamique et rigoureuse et avez une solide expérience en industrie ? Cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez nous faire parvenir votre CV. Rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -Comité d'entreprise ultra attractif : chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions. -Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM, 13ème mois. -Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chef d'équipe magasin (H/F) -Encadrement (équipe de 6 magasiniers caristes): Gestion du planning, animation d'équipe, suivi des performances, formation et recrutement -Opérations magasin : Supervision des flux, maintenance des équipements, participation aux activités logistiques (réception, magasinage, expédition) -Qualité : Traitement des écarts, amélioration continue, mise à jour documentaire -Polyvalence : Backup du chef d'équipe ou du responsable d'exploitation en cas d'absence Titulaire d'un Bac, vous justifiez d'une expérience avec du management sur un poste similaire. Vous avez quelques notions en anglais ? Vous êtes à l'aise en informatique (Word, Excel, ERP) ? Vous possédez le permis cariste 1-3-5 (6 atout) ? Alors n'hésitez plus et candidatez ! A noter : 50% management - 50% de terrain Equipe 2*8
La Résidence l'Écureuil est un EHPAD situé sur la commune de La Chaussée Saint Victor (41260), à proximité immédiate de la ville de Blois. Privée, elle est gérée par une association Loi 1901 à but non lucratif. Notre établissement dispose de 87 chambres individuelles pour des séjours temporaires ou permanents. La Résidence l'Écureuil est adhérente à la FEHAP, fédération de référence du secteur privé solidaire. Vous travaillerez au sein d'une équipe motivée, créative, qui œuvre quotidiennement pour le bien-être et le confort des résidents tout en veillant à leur état général. Nous recherchons : Un Animateur (H/F) Poste en CDI à Temps Complet Rémunération mensuelle brute : 2 482€ + Reprise d'ancienneté à 100% + Primes Prime annuelle conventionnelle, prime de participation et prime de dimanche Avantages Comité d'Entreprise (chéquier culturel, cartes cadeaux, commandes groupées, tarifs préférentiels, évènements conviviaux.). Vous travaillerez du lundi au vendredi et 1 week-end par mois, en journée de travail de 7 heures Vos missions principales : Vous organisez et développez des activités intellectuelles, manuelles, culturelles, ludiques et sociales qui doivent être adaptées aux souhaits, aux capacités et aux besoins de chaque résident. Vous maintenez le lien social de chaque résident en interne et avec l'extérieur et vous favorisez son intégration. Vous êtes force de proposition dans la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés. Vous êtes en lien avec les résidents et leurs proches et mettez en place des activités pour l'ensemble de l'établissement (résident et personnels) Vous participez à la dynamique d'équipe pluridisciplinaire et contribuez à l'élaboration des projets institutionnels. Vous assurez une traçabilité et une évaluation des action. Vous participez au développement des partenariats et réseaux visant à l'intégration de la résidence dans son environnement local afin de l'ouvrir vers l'extérieur. Vous participez à l'animation du conseil de la vie sociale. Vous possédez un BAC+2/+3 dans l'animation ou le médico-social, valorisé idéalement par une expérience auprès des personnes âgées. Vous êtes consciencieux (se) et savez faire de preuve de patience, de bienveillance auprès des résidents.
La Résidence l'Écureuil est un EHPAD situé sur la commune de La Chaussée Saint Victor (41260), à proximité immédiate de la ville de Blois. Privée, elle est gérée par une association Loi 1901 à but non lucratif. Notre établissement dispose de 87 chambres individuelles pour des séjours temporaires ou permanents. La Résidence l'Écureuil est adhérente à la FEHAP, fédération de référence du secteur privé solidaire. Vous travaillerez au sein d'une équipe motivée, créative, qui œuvre quotidiennement pour le bien-être et le confort des résidents tout en veillant à leur état général. Nous recherchons Un Éducateur Spécialisé (H/F) Poste en CDI à Temps Complet Rémunération mensuelle brute : 2 482€ + Reprise d'ancienneté à 100% + Primes Prime annuelle conventionnelle, prime de participation et prime de dimanche Avantages Comité d'Entreprise (chéquier culturel, cartes cadeaux, commandes groupées, tarifs préférentiels, évènements conviviaux.). Vous travaillerez du lundi au vendredi et 1 week-end par mois, en journée de travail de 7 heures Vos missions principales : - Vous organisez et développez des activités intellectuelles, manuelles, culturelles, ludiques et sociales qui doivent être adaptées aux souhaits, aux capacités et aux besoins de chaque résident. - Vous maintenez le lien social de chaque résident en interne et avec l'extérieur et vous favorisez son intégration. - Vous êtes force de proposition dans la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés. - Vous êtes en lien avec les résidents et leurs proches et mettez en place des activités pour l'ensemble de l'établissement (résident et personnels) - Vous participez à la dynamique d'équipe pluridisciplinaire et contribuez à l'élaboration des projets institutionnels. - Vous assurez une traçabilité et une évaluation des action. - Vous participez au développement des partenariats et réseaux visant à l'intégration de la résidence dans son environnement local afin de l'ouvrir vers l'extérieur. - Vous participez à l'animation du conseil de la vie sociale. Vous possédez le diplôme d'éducateur spécialisé, valorisé idéalement par une expérience auprès des personnes âgées. Vous êtes consciencieux (se) et savez faire de preuve de patience, de bienveillance auprès des résidents.
Selon les directives de la Direction Générale et sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, le(la) Responsable Flotte Automobile gère la flotte de véhicules de l'ensemble des entités du Groupe IDEC, en lien avec les différentes filiales et les gestionnaires de flotte. Il(elle) est en relation avec les loueurs, les constructeurs ainsi qu'avec l'ensemble des intervenants internes et externes. Il(elle) est également Responsable Achats des Frais Généraux pour le Groupe et assure la relation avec les fournisseurs et prestataires externes, ainsi qu'avec les demandeurs internes. Vos missions principales : 1. Responsable de la flotte automobile En charge d'une flotte de 260 véhicules, le(la) Responsable Flotte Automobile du Groupe IDEC s'appuie sur deux gestionnaires de flotte et sur des référents internes dans chaque site. La gestion de la flotte est répartie entre les deux gestionnaires et vous-même. Vous interviendrez particulièrement sur : - La mise à jour et la mise en œuvre de la Charte Véhicule (en veillant à sa stricte application). - Les appels d'offres auprès des loueurs et constructeurs, ainsi que l'établissement des contrats bilatéraux ou tripartites. - Le suivi des contrats de location longue durée (LLD). - La gestion des amendes. - La vérification et la mise à jour des données dans l'outil de gestion (GAC). - La validation des commandes et avenants transmis. - Le suivi des assurances véhicules. - L'établissement des contrats-cadres pour la location courte et moyenne durée. - La gestion des commandes de véhicules en location moyenne durée (LMD). - L'administration des contrats de cartes carburant et de télépéage, ainsi que le suivi des appels d'offres de renouvellement si nécessaire. - La gestion du contrat pneumatiques. 2. Responsable Achats Frais Généraux Groupe Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de : - Élaborer les cahiers des charges pour les besoins en produits et services des filiales du Groupe IDEC. - Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs et prestataires (appels d'offres, benchmarks, etc.). - Négocier les contrats de prestation et les proposer à la signature, en collaboration avec le service juridique. - Définir les budgets globaux et les modalités de prestations, avec la mise en place éventuelle d'accords-cadres. - Analyser les dépenses et contribuer à l'élaboration de reportings détaillés. - Assurer le suivi des prestations et mesurer la satisfaction des différentes directions via des outils dédiés (grilles d'évaluation, tableaux de bord, indicateurs de performance). - Participer à la mise en place de l'outil de digitalisation du processus achats. Profil : - Formation : Bac +3 minimum en commerce ou achats. - Compétences : Négociation, gestion contractuelle, analyse de données. - Langues : Anglais requis. - Qualités : Rigueur, autonomie, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, force de proposition. Pourquoi nous rejoindre ? Le GROUPE IDEC cultive sa singularité et sa force avec audace, confiance et exigence. Ces valeurs nous animent et forgent notre identité qui font de nous, un Groupe à taille humaine. Ce sont vos atouts, votre passion et votre expertise qui feront la différence. Avec nous, le temps passe vite, parce que vous évoluerez vite ! Vous serez au cœur de projets d'envergure et audacieux ! Package de rémunération : Salaire fixe selon le profil et l'expérience professionnelle + Prime de participation + PEE + TR Notre mission commune : imaginons ensemble le monde de demain ! Poste basé à Blois (41) en CDI
- Production de plans / Modélisation o Réaliser des plans DAO à partir de relevés terrain ou de plans topographiques. o Dessiner des plans en proposant des solutions architecturales adaptées et en identifiant les contraintes techniques. o Modéliser des projection 3D à l'aide de logiciels de CAO et DAO (AutoCAD, Revit, etc.). o Accompagner le chef de projet dans la réalisation de plans de détails spécifiques o Produire les plans nécessaires à la consultation des entreprises. o Maitriser et appliquer les réglementations et normes en vigueur dans le bâtiment (DTU, ERP, code du travail, etc.) - Support / Dossiers techniques o Elaborer et déposer les dossiers administratifs et techniques (permis de construire, déclarations préalables.) o Apporter une assistance technique aux équipes de projet et aux différents partenaires o Réaliser des relevés intérieurs et extérieurs de bâtiments existants - Suivi / Mise à jour / Qualité o Suivre les modifications et mises à jour des plans en fonction des évolutions des projets et des retours terrain. o Veiller au respect des délais et à la qualité des livrables graphiques tout au long des phases du projet
Missions confiées : - Participer aux essais sur les ensembles électromécaniques après le montage - Contrôler les ensembles électromécaniques avant leur expédition chez les clients - Organiser des déplacements chez les clients en France et à l'étranger en fonction des mises en service planifiées par le chargé d'affaires - Procéder au montage mécanique et au câblage électrique ou pneumatique - Réaliser les tests fonctionnels et effectuer les ajustements nécessaires pour que la machine réalise les opérations prévues - Rédiger un rapport de mise en service et le transmettre au chargé d'affaires et au bureau d'études - Participer à l'amélioration continue des plans du bureau d'études - Assister les clients à distance sur des difficultés de fonctionnement de l'ensemble électromécanique Profil recherché : - Première expérience réussie d'au moins 2 ans en mécanique industrielle - Formation Bac Pro ou Bac+2 avec une spécialisation en conception et réalisation de systèmes automatiques, en mécanique et automatismes industriels, ou en maintenance des systèmes mécaniques automatisés - Habilitations électriques B1, B2, BR ou BC et H0 - Anglais opérationnel à courant (EPMO pourra prendre en charge une formation pour mise à niveau) - Qualités requises : facultés d'analyse, organisation, autonomie, rigueur, relationnel client
Vous êtes attaché à la sécurité de vos équipes et à la qualité de votre travail ? Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes organisé ? Notre client spécialisé dans l'énergie solaire photovoltaïque est à la recherche d' un nouveau chef d'équipe électricien (F/H)Missions : -Bonne maîtrise du travail en extérieur, idéalement en toiture ou dans le BTP. -Pose de la sécurité collective, montage échafaudage, découpe de rails, découpe de câbles, pose des rails et des mords, installation des câbles en toiture, pose des panneaux, pose de l'armoire et de l'onduleur sans raccordement. -Rémunération et avantages: -panier repas 14.50EUR, heures supplémentaires, intéressement, équipement et outillage de qualité, indemnité de grands déplacements. -Spécificité du poste : 50% du temps en déplacement à la semaine en moyenne. Assurer les relations avec les partenaires, fournisseurs et prestataires - Suivre les consommations et les dépenses en fin de chantier - Rédiger un Plan Assurance Qualité - Exécuter les travaux d'installation de chantier - Mettre en place des installations fixes de chantier (signalisation, sécurité) - Mettre au point le projet d'exécution : planning, méthodes, moyens... - Commander les matériaux et matériels - Piqueter et implanter des projets VRD - Réaliser les contrôles techniques en cours d'exécution - Préparer le Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé (PPSPS) - Chiffrage / calcul de coût - Gestion de planning - Techniques d'animation d'équipe - Règles et consignes de sécurité - Conduite de chantier Attention - Capacité à déléguer - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Organisation - Sens des responsabilités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille du Loir et Cher (CDEF 41) recrute au sein de sa Maison d'Enfants à Caractère Social « Les Pléiades » et du Service d'Accueil de Jour basés sur Vineuil un(e) psychologue à mi-temps. Intégré à une équipe pluridisciplinaire, le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation et visant à promouvoir l'autonomie et le bien-être des jeunes confiés à l'établissement. Le psychologue organise ses activités dans le cadre de ses interventions internes et externes, en individuel et en collectif, en prenant en compte sa nécessaire participation aux temps pluri professionnels (synthèses, réunions.) et en veillant à respecter et faire respecter la confidentialité des données relatives aux enfants et à leurs familles. Vos missions : assurer un accompagnement psychologique des jeunes accueillis et du personnel éducatif ; tenir des entretiens en lien avec les projets personnalisés des jeunes ; évaluer les ressources et les fragilités cognitives, psychiques et sociales des enfants et des familles ; assurer une continuité des relations avec les partenaires opérants dans le registre des soins psychiques ou médicaux ; apporter une analyse qui permet aux familles et aux agents de mieux appréhender le profil et le développement psychologique des enfants ; animer des groupes de parole auprès des enfants dans le cadre du Conseil des Enfants et des Familles ; participer aux réunions internes et externes. Format du poste : Prise de poste au 15 septembre 2025. CDD de 1 an. Base 50% soit 19,5 heures par semaine. Rémunération : Entre 1170€ et 1350€ brut par mois selon profil.
En tant que Responsable de la production de la mutuelle, vous êtes garant de la conformité de la gestion des contrats (contrats individuels et collectifs en santé complémentaire) et des délais de versements de prestations, vous optimisez les processus métier en maîtrisant les coûts pour offrir aux adhérents et aux professionnels de santé un service de qualité. À ce titre, vos missions s'articulent autour des axes suivants : Organisation de l'activité : - Organiser et piloter l'ensemble des activités de production. - Assurer l'ensemble des suivis de production et la qualité du service rendu, - Assurer l'efficience et l'adaptabilité des procédures et de l'organisation au sein de ses services et en inter-services, - Fixer les objectifs conformément à la stratégie de l'entreprise, - Mettre en place et assurer le suivi des tableaux de bord d'activités pour l'ensemble de la production, - Organiser les envois des cotisations et échéanciers, assurés par le service support, conformément aux règles légales et réglementaires, - Assurer l'envoi des relevés de prestations ou tous autres documents en lien avec l'activité de production, - Mettre en place et suivre des statistiques en lien avec son activité de production, répondre aux différents reportings prévus dans le cadre de son activité (contrats en délégation de gestion, reportings techniques, etc.), - Contribuer au suivi technique des différents portefeuilles gérés, - Garantir la conformité des opérations réalisées sur les contrats, - Conseiller la Direction Générale sur les orientations en effectuant des analyses prospectives sur la production et en participant à la réflexion, - Assurer que l'ensemble des équipes métiers participent à l'évolution des systèmes d'information de gestion. Management : - Encadrer, animer et manager l'ensemble des services de production, - Accompagner le développement des collaborateurs (conduite des entretiens annuels, préparation et animation des réunions, arbitrage des litiges techniques et humains), - Veiller à l'employabilité des collaborateurs en contribuant au développement des compétences individuelles, - Veiller à la performance collective des services en favorisant l'esprit d'équipe et la coopération intra et inter services et la polyvalence. Poste à pourvoir en CDI dès que possible et situé à La Chaussée-Saint-Victor (siège social). Profil recherché avec une expérience significative réussie en management d'équipe, dans secteur de la complémentaire santé ou de la banque/assurance. Nous vous proposons une rémunération attractive comprise entre 45K€ et 47K€ annuels selon profil. À cela s'ajoutent des avantages sociaux tels qu'une mutuelle d'entreprise pour votre famille prise en charge à 100 %, des tickets restaurant, du télétravail, d'un compte épargne temps et d'un accord de participation, avantages CSE, ainsi qu'un parcours d'intégration complet pour vous accompagner dans votre prise de poste et vous permettre de vous familiariser rapidement avec notre environnement et nos équipes. Nous menons une politique de recrutement favorisant l'inclusion et la diversité des profils prenant en compte les compétences en dehors de tout critère discriminatoire. Depuis 2024, Mutuale détient le Label Entreprise Accueillante, décerné par la CCI de Loir-et-Cher. Ce label reconnaît la qualité de l'accompagnement que nous apportons aux stagiaires, aux alternants et aux salariés ainsi que notre contribution à l'attractivité de nos territoires.
Le Centre Aquavithal, fort de 30 ans d'expérience dans le domaine du bien-être, recrute un(e) professeur(e) de Pilates passionné(e) et investi(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Profil recherché : Diplôme ou formation certifiante exigée selon la discipline Expérience dans l'encadrement de cours collectifs et individuels Bienveillance, professionnalisme et esprit d'équipe Passion pour le bien-être et la transmission Les profils débutants ou récemment formés sont les bienvenus : nous valorisons la motivation, la bienveillance et l'envie de transmettre avant tout ! Missions : Animer des cours collectifs et individuels de Pilates Reformer et le Wall unit Créer une ambiance bienveillante et motivante pour nos adhérents Adapter les séances aux niveaux des participantes Travailler en équipe avec les autres coachs et le personnel d'accueil Participer à la dynamique positive du studio Type d'emploi : CDI temps partiel 20h ou temps plein possible Rémunération : 16€ / heure Primes sur le Pilates individuel Avantages : Mutuelle d'entreprise Parking gratuit CSE Réductions tarifaires Horaires : Travail le Samedi Travail en journée Travail les jours fériés Si vous êtes sérieux(se), professionnel(le) et doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'adaptabilité, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous et participez à l'épanouissement de nos adhérents dans un environnement motivant et bienveillant ! Nous avons hâte de découvrir votre passion et votre engagement pour le Pilates !
Vous êtes accompagné et formé pour réaliser les missions suivantes : o Assurer de la qualité des données d'entrée pour le lancement et les méthodes, o Lancer les dossiers de production, o Saisir les données pour établir le bilan de production, o Solder les productions de la veille, o Réaliser les gammes à partir du modèle préétablie. Atouts pour réussir vos missions : o Organisé et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer les priorité et votre esprit d'initiative. o Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et l'utilisation d'Excel, o Vous avez idéalement une 1ere expérience en industrie, o Vous avez idéalement déjà travaillé sur un environnement SAP ou un logiciel de gestion intégré. Possibilité d'évolution suivant profil. Informations complémentaires : Ø Horaire en journée Ø Acquisition de 16 RTT/an pour une année complète Ø Restaurant d'entreprise Ø Titres restaurant Ø Intéressement et participation Ø 13ème mois Ø Actions sur qualité de vie au travail Ø CSE attractif
Descriptif du poste : L'agent travaillera principalement en binôme. Il conduira l'ensemble des activités liées à l'entretien et la valorisation des espaces publics, des espaces verts et des équipements sportifs Missions : - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (taille, tonte, élagage, fleurissement) - Entretien courant des matériels et engins - Gestion et entretien des espaces publics, en suivant des directives ou d'après des documents techniques (équipements sportifs, bâtiments
DESCRIPTION ET MISSION DU POSTE Le club de sport SYMBIOSE recherche un Coach sport santé pour agrandir l'équipe du club constituée du gérant/coach sport santé et de 2 salariés. Missions principales : - Réaliser des entretiens bilans + tests physiques - Créer des programmes d'entraînement - Effectuer des coachings sur rendez-vous - Apporter de la valeur ajoutée par des techniques de coaching innovantes - Assurer un suivi personnalisé auprès des adhérents - Fidéliser
Nous recrutons un(e) Téléconseiller(ère). Il/Elle gère les les appels téléphoniques de publics variés, recueillir, traiter et orienter les demandes d'informations et les réclamations des adhérents/participants et tiers, pour répondre à toutes les questions relatives à la gestion des contrats de la mutuelle. Dimension relationnelle : - Assurer l'accueil téléphonique des adhérents et des partenaires, - Réceptionner les demandes des adhérents et les professionnels de santé par téléphone correspondant aux niveaux 1 et 2 et leur apporter une réponse conforme aux règles et procédures de Mutuale. Gestion : - Réceptionner les demandes des adhérents et professionnels de santé par téléphone correspondant au niveau 3 et transférer l'appel au service compétent, - Établir une fiche contact et l'adresser au service compétent en cas d'indisponibilité du service, - Recueillir les informations administratives utiles et compléter la fiche de l'adhérent ou professionnel de santé, - Tracer dans l'outil informatique le contenu de l'appel en utilisant le bon code évènement et assurer leur suivi informatique, - Apporter les actions correctives si nécessaire sur les évènements tracés, - Traiter les demandes d'information des adhérents arrivées par courriel, - Effectuer, si besoin, des appels dans le cadre d'opérations de mutualisation, de fidélisation et d'enquêtes de satisfactions ou tout autre appel de prospection utile à la mutuelle. Contribution : - Offrir une qualité d'accueil et de réponse irréprochable aux demandes des adhérents et professionnels de santé en adéquation avec les standards qualité de l'entreprise, - Éventuellement assister le responsable dans la formation des futurs téléconseillers. Cette liste est non exhaustive et peut être modifiée selon les besoins et/ou les évolutions de la Direction et de la mutuelle. Poste à pourvoir en CDD du 15/10/2025 au 15/02/2026 et rattaché à notre siège social situé à La Chaussée Saint-Victor. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, de formations sur les outils internes, de ticket restaurant, d'une mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, d'une rémunération à 24K€.
Sous l'autorité du directeur de la forêt et de la biodiversité, le/la conducteur/trice d'opérations pilote les missions générales de maîtrise d'ouvrage en transversalité avec les différents services de la direction de la forêt et de la biodiversité (DFB) et en collaboration avec les services des autres directions. Il/elle planifie, commande et assure le suivi des opérations d'achat de matériel, de fournitures, le pilotage de prestations et la mise en œuvre d'opérations d'investissement. Le conducteur/trice d'opérations participe à l'organisation administrative, financière et technique, il/elle est responsable du suivi de certaines opérations. Il/elle pourra s'appuyer sur la cellule budgétaire de la direction et sur le pôle des marchés publics de l'établissement. Le poste est principalement basé au Domaine national de Chambord (41) mais le conducteur/trice d'opérations sera régulièrement amené(e) à exercer des missions au grand parc du domaine de Rambouillet (78) dont le rattachement a été institué par décret n°2018-432 du 1er juin 2018. Activités principales : Concevoir, coordonner et suivre des opérations en maîtrise d'ouvrage directe Concevoir, en lien étroit avec le chef de service concerné, les cahiers des charges techniques, les études éventuelles, appels d'offres, suivi de l'exécution des travaux, réception des ouvrages et des prestations, clôture et archivage des dossiers. Cette mission intègre des volets : - Administratifs et juridiques : passations de contrats et de marchés publics, demandes d'autorisations de travaux, consultations des entreprises, analyse des offres, production des ordres de service, avenants aux marchés publics et procès-verbaux de réception des ouvrages - Financiers : engagements budgétaires, bilans financiers, suivi financier des travaux - Techniques : analyse critique des études et des dossiers techniques, accompagnement lors des chantiers, livraison aux utilisateurs et mise en service des ouvrages après leur réception - Calendaires : respect des calendriers prévisionnels d'opération et d'exécution des travaux Mettre en œuvre, coordonner et suivre les procédures d'achats de la DFB - Assurer, suivre et coordonner les achats de matériels divers, de la quincaillerie à l'achat de gros matériel - Suivre les opérations d'entretien et de SAV - Etablir, mettre à jour et suivre les inventaires du matériel - Gérer les interfaces nécessaires avec les services de la DFB et avec les services supports et autres directions de l'Etablissement. Participer à la programmation et à l'organisation d'évènements de la DFB Organiser et participer, en lien avec l'assistant de direction et les chefs de service de la direction, à des évènements techniques (comptage d'animaux pour le grand public, accueil de journalistes, présence de l'établissement sur des salons, visites en forêt etc), à la fois dans la préparation de l'évènement et dans sa mise en œuvre sur le terrain. Cette mission intègre : - la rédaction de programmes d'opérations - l'organisation de réunions d'avancement (ordre du jour et compte-rendu) - l'organisation de la concertation avec les autorités administratives dans le cadre des démarches d'obtention des différentes autorisations nécessaires - le suivi du déroulement des opérations et de la bonne exécution de l'évènement - la mise en œuvre sur le terrain Qualités requises : Compétences techniques : - Maîtrise du fonctionnement général de la comptabilité publique et des procédures de la commande publique - Maîtrise de l'environnement juridique de l'exercice de la maîtrise d'ouvrage et de la commande publique - Maîtrise d'un budget et notion des coûts de travaux - Bonne connaissance du milieu institutionnel - Connaissance de la réglementation environnementale et forestière - Connaissances techniques et intérêt pour la gestion des espaces naturels et en particulier des milieux forestiers et agricol
Le domaine national de Chambord, créé par l'article 230 de la loi du 23 février 2005 relative au développement des territoires ruraux, est un établissement public national à caractère industriel et commercial. Son décret statutaire n°2005-703 du 24 juin 2005 précise les missions qui lui ont été conférées. Pour plus d'informations, le rapport d'activités 2014 est disponible sur le site internet de Chambord : www.chambord.org
Nous recrutons un ou une neuropsychologue ou psychologue du développement à temps partiel, responsable du pôle expertise TSA et troubles associés / UEMA de Naveil (Répartition sur 4 jours / 1 journée non travaillée / Evolution possible vers un temps plein pour les candidats le souhaitant). Vos missions: 1. 50% : Interventions du psychologue dans le cadre des services (UEMA du Pays Vendômois / Naveil) Dans ce contexte, les missions du psychologue (en lien avec quatre consœurs expérimentées - 2 psychologues et 2 neuropsychologues) : - Réaliser des évaluations psychométriques de l'enfant et observation clinique (PEP 3, Vineland, BECS, CARS, ECA, Brunet Lézine, WPPSI, NEPSY II, COMVOOR, WISC5 et KABC-2 etc.) ; - Soutenir techniquement les professionnels ; - Contribuer à l'élaboration, la mise en place et le suivi du Projet Individuel d'Accompagnement ; - Participer aux réunions ponctuelles de régulation et aux points familles ; - Coanimer des Groupes d'Entraînement aux Habiletés Sociales ; - Assurer ponctuellement quelques suivis psychologiques ; - Suivre avec les autres psychologues / neuropsychologues les dispositifs de supervision (Formavision, AFREE; OSE CAA) ; - Participer aux réunions cadres ; - Coopérer avec le réseau de partenaires et soutenir la réflexion sur l'orientation des parcours ; - Participer à la démarche qualité et la certification Cap Handeo Services et établissements Autisme. 2. 10% : Intervention dans le cadre de l'équipe mobile d'appui aux situations complexes 3. 20% : Responsable du pôle expertise - Animation technique du réseau des psychologues et neuropsychologues - Appui à l'analyse des situations complexes (notamment via l'EMASC) - Conseil sur les choix d'outils d'évaluation et les diagnostics différentiels TSA - Préconisation de bilans complémentaires dans le champ des TND (ex. TSLA) - Développement et diffusion de protocoles d'intervention innovants (CO-OP, sensoriel, fonctions exécutives) - Veille scientifique et diffusion des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP) - Organisation de sessions d'intervision et de formation continue - Participation à la rédaction de projets de recherche et réponses aux appels à projets - Valorisation des pratiques et résultats dans des congrès ou publications scientifiques - Animation de projets transversaux : pair-aidance, éducation thérapeutique du patient (ETP) - Contribution au pôle formation et ressources du GCSMS (formations internes, audits qualité)
Rejoignez une équipe dynamique chez TP Réseaux Centre ! Nous vous proposons de renforcer notre agence du Loir-Et-Cher, où vos futurs collègues vous attendent avec impatience. Votre mission : Interventions sur nos chantiers extérieurs : Vous travaillerez sur des projets de construction de réseaux de distribution d'énergie électrique haute et basse tension, incluant les raccordements et les branchements. Éclairage public : Vous serez aussi impliqué.e dans l'installation et la maintenance des systèmes d'éclairage public. Sécurité et autonomie : En tant que professionnel.le consciencieux.se et autonome, vous accorderez une importance primordiale à votre sécurité et à celle des autres. Vous effectuerez des raccordements sur des réseaux aériens et souterrains et interviendrez régulièrement sur des ouvrages sous tension. Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 8h00-12h00 et 13h30-16h30. Exigences et atouts : Déplacements réguliers : Préparez-vous à effectuer des déplacements fréquents dans le cadre de votre poste. Compétences valorisées : L'obtention de l'AIPR, des habilitations électriques et du CACES PEMP seraient d'importants atouts pour ce poste. Formation et intégration : Une formation spécialisée ainsi qu'une période d'intégration vous seront offertes, adaptées à votre profil, au sein de l'une de nos équipes de monteurs de la région. Venez faire partie de l'aventure TP Réseaux Centre et contribuez à la réalisation de projets d'infrastructure essentiels pour notre communauté !
Léon recherche 1 Cuisinier (H/F) afin de sublimer nos produits frais. Missions principales : - Maîtrise des modes opératoires et est le garant de la présentation et de la qualité des plats qui sont servis à nos clients, - Respect des règles d'hygiène et sécurité, - Procède à la préparation d'avant-service (nettoyage et découpe des légumes, préparation du buffet ), - Pendant le service, prépare et dresse les entrées et les desserts selon les modes opératoires établis, - Assiste le Responsable adjoint de cuisine, Le collaborateur H/F est également polyvalent au poste de plonge. Prof Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Conditions d'emploi : Travail en semaine, le week-end et les jours fériées
Créé à Bruxelles en 1893 et présent depuis plus de 30 ans en France, Léon est une marque intergénérationnelle connue et reconnue de tous, centrée sur le frais, l authenticité et la tradition. Son savoir-faire centenaire s ancre depuis toujours autour de la mer et des moules. Depuis 2020, l'enseigne a évolué : changement de nom, de décor et d image tout en respectant son ADN historique : les produits de la mer. Le nouveau Léon à Vineuil s inscrit dans un véritable concept de Fish Brasserie !
DESCRIPTION DU POSTE Pour renforcer notre équipe commerciale sur notre site à Vineuil, nous cherchons un/une Assistant(e) Commercial(e). MISSIONS 1. Emission des offres de prix : o Préparer et émettre des offres de prix précises pour nos clients dans notre (ERP). o Collaborer avec l'équipe commerciale pour obtenir les informations nécessaires à l'émission des offres de prix. 2. Saisie des commandes : o Enregistrer les nouvelles commandes reçues dans notre système. o Vérifier l'exactitude des commandes. o Mettre à jour régulièrement le statut des commandes dans notre ERP. 3. Suivi des livraisons : o Effectuer le suivi des livraisons pour assurer la livraison dans les délais impartis. o Communiquer avec les transporteurs pour résoudre les problèmes éventuels. o Informer les clients en cas de retards ou de problèmes de livraison. 4. Gestion des réclamations clients : o Recevoir et enregistrer les réclamations des clients. o Analyser les réclamations pour en identifier la cause et trouver des solutions. o Assurer le suivi des réclamations jusqu'à leur résolution. 5. Réception des appels téléphoniques : o Répondre aux appels téléphoniques des clients de manière professionnelle et courtoise. o Effectuer des appels de suivi pour informer les clients sur les commandes en cours. o Prendre des messages et les transmettre aux personnes concernées. Les missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ Formation : CAP, BTS Commercial, ou équivalent Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire Compétences techniques : Aisance informatique et maîtrise des outils bureautiques Aisance relationnelle à l'écrit comme à l'oral en français et en anglais Expérience significative en saisie sur un ERP ou logiciel de gestion Qualités personnelles : Rigueur, organisation et persévérance Aptitude à travailler en équipe
Dans le cadre de son développement, la Plateforme de services TSA du Loir-et-Cher portée par le GCSMS AF recrute un ES/AS ou ME intéressé par la formation ES pour un poste partagé entre deux dispositifs : * Mission Passerelles : 70 % du temps de travail Ce dispositif s'adresse à des enfants âgés de 5 à 8 ans, en risque de rupture de parcours. L'accompagnement, d'une durée de 12 mois, repose sur une intervention intensive et pluridisciplinaire sur les différents lieux de vie de l'enfant (domicile, école, loisirs, etc.). L'objectif est double : - Évaluer les besoins de l'enfant et de sa famille dans une approche globale et contextualisée ; - Coordonner les acteurs du parcours pour co-construire une réponse adaptée et durable ; Ce dispositif valorise l'innovation, la créativité et l'expérimentation dans les pratiques professionnelles. * SESSAD : 30% du temps de travail Le SESSAD accompagne des enfants et jeunes de 0 à 20 ans, en situation de handicap, dans une logique d'inclusion et de soutien au développement global. L'intervention se fait sur tous les lieux de vie de l'enfant (domicile, école, lieux de loisirs, etc.), en fonction des besoins évalués et des objectifs co-construits avec la famille. Le service assure également une coordination étroite des parcours, en lien avec les partenaires médico-sociaux, scolaires et sanitaires. Vos missions principales : - Coordination de projet individualisé autour de l'enfant - Guidance parentale auprès des familles - Accompagnement des établissements scolaires - Animation de groupes d'habiletés sociales - Participation active aux réunions d'équipe, supervisions, groupes de travail et d'analyse de la pratique
Affecté(e) à la direction commerciale et évènementiel, sous l'autorité directe du chef de service restauration, vous aurez pour mission d'encadrer des saisonniers, vendre, encaisser, et seconder le chef de service restauration. Vous réaliserez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires dans le respect des objectifs commerciaux du Domaine national de Chambord. Vous serez également amené(e) à participer à toutes les missions du service. Missions principales : - Assurer la gestion quotidienne de la salle de restauration et du point de restauration rapide (Autour du Puits) lors de la saison touristique - Superviser et coordonner les équipes sur le terrain et adapter les plannings en collaboration avec le chef de service - Garantir un service de qualité et veiller à la satisfaction des clients - Respecter et faire respecter les procédures de caisse - Gérer les réservations et organiser les événements spéciaux - Assurer la formation continue du personnel saisonnier - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Collaborer avec les cuisinières pour assurer une bonne coordination entre les points de vente et la cuisine - Gérer les stocks de produits, matériels et passer les commandes nécessaires chez les fournisseurs - Seconder le chef du service restauration dans ses missions administratives - Remplacer le chef du service restauration en son absence Compétences requises : - Excellentes compétences en gestion d'équipe - Capacité d'adaptation et à résoudre les problèmes rapidement - Respect des consignes et règles établies - Polyvalence - Bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack Office) Profil : - Expérience en encadrement d'équipe Activités relatives au poste : Le poste requiert de travailler certains jours fériés et un week-end sur deux sous rythme de travail de la quatorzaine (journée en continu sans coupure). En fonction des nécessités du service, vous pourrez occasionnellement être amené(e) à travailler en dehors de vos horaires habituels (soirée, nuit) L'activité implique le port régulier de charges (plus de 20kg) et une posture debout. A votre rémunération s'ajoutent une majoration des dimanches et des jours fériés travaillés, des tickets restaurant / intéressement / compte épargne temps / avantages CSE. ***Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025***
Missions principales : - Production culinaire, - Organisation de son poste de travail et de la production - Distribution culinaire, - Respect des règles de sécurité et d'hygiène - Sens du travail en équipe CDD jusqu'au 31 octobre 2025
Situé à 2 heures de Paris, au cœur des Châteaux du Val de Loire et près du Château de Cheverny et Chambord, le Relais des Trois Châteaux**** accueille une clientèle touristique, de groupe et de séminaire. L'hôtel, fort de ses 36 chambres a été complètement rénové. Son restaurant Les Trois Marchands de renommée régionale, propose une cuisine généreuse de produits du terroir et de saison. L'établissement est ouvert toute l'année.
Notre Cabinet de Recrutement ADECCO recherche pour son client, entreprise pharmaceutique française indépendante, un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI. Au sein du service Technique, vous serez intégré(e) à une équipe de 15 collaborateurs. En collaboration directe avec le Responsable Technique, vos missions permettront d'assurer la disponibilité et la fiabilité maximale des équipements. A ce titre, vos missions seront : - Maintenance curative : détection des pannes, diagnostic et intervention - Maintenance préventive : contrôle, surveillance, entretien régulier et optimisation de la sécurité et de la performance des équipements - Formalisation des opérations réalisées en renseignant les systèmes d'information (GMAO) - Paramétrage des équipements : réglages, changements de formats... - Réalisation des opérations de qualification Vous travaillerez dans un environnement aux exigences de qualité et de sécurité fortes en lien avec la réglementation pharmaceutique. Poste en CDI à pourvoir de suite. Poste en 2x7 (6h-13h06 / 13h-20h06) et en 3x8 (le 3x8 est sur des cycles de 2 semaines : 6h-14h06 / 14h-22h06 / 22h-06h06) Sur les semaines paires, les vendredis sont en repos compensateur Rémunération selon expérience. Primes d'équipe, d'ancienneté, tickets restaurant, prime annuelle, intéressement et participation, RTT Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs ? C'est ici qu'il faut postuler ! Profil recherché : - BTS - Formation valorisée dans un milieu industriel (pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire) - Vous êtes force de proposition, rigoureux(se), autonome, réactif(ve) et possédez de réelles aptitudes relationnelles pour travailler en équipe
L'ADAPEI 41 recrute plusieurs aide-soignant(e)s pour renforcer ses équipes à la Maison d'Accueil Spécialisée "La Giraudière", située à Cellettes, au sein du Pôle Hébergement, Activités et Soins. En tant que professionnel(le) du soin et de l'accompagnement, vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité de l'accompagnement quotidien des personnes en situation de handicap, en veillant à leur bien-être, leur confort et leur dignité. Vos missions principales seront les suivantes : - Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne - Être attentif à l'état de santé des résidents et travailler en concertation avec l'infirmière - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins de la personne - Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis - Participer à la cohérence de l'action socioéducative - Animer les activités éducatives - Assurer la communication orale et écrite à l'ensemble de l'équipe, chef de service, familles - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution - Participer à la vie institutionnelle Votre profil : - Diplôme Aide-soignant(e) (exigé) - Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est la bienveillance et votre savoir être qui feront la différence) - Une expérience dans le champ du handicap et de la déficience intellectuelle est souhaitée - Expérience en internat est appréciée Compétences clé attendues : Bon sens de l'organisation et rigueur dans le travail Aisance relationnelle et qualité de communication écrite et orale Goût pour le travail en équipe et esprit de coopération Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Des formations régulières au sein de la structure - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BE LC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille) - Un territoire attractif et dynamique - Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Rémunération : reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings) + 15 jours de RTT/an Vous aimez le contact humain et le travail en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle ? Et surtout, vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Alors n'attendez plus : rejoignez-nous !
Rôle et responsabilités Assurer le bon fonctionnement d'équipements de production industrielle en 2*8 ou 3*8, maintenance curative et préventive. Exigences du poste Lignes de production - Vous effectuez les changements de format - Vous participez au lancement des lignes et à leur montée en cadence - Vous réglez et optimisez les lignes - Vous réalisez des opérations de maintenance préventives et correctives - Vous optimisez le fonctionnement des machines en proposant des améliorations - Vous participez à l'installation et au lancement des nouveaux équipements - Vous participez aux réception FAT, SAT, et qualification des nouveaux équipements ou des procédés - Vous assurez le tutorat des opérateurs de conditionnement dans les missions de formation aux techniques de réglage de premier niveau en relation avec le Responsable Production - Vous participez aux réunions de production pour planifier les maintenances préventives, pour échanger sur certains dysfonctionnements, pour proposer une optimisation des lancements de format - Vous participez ponctuellement à une opération de conditionnement (pauses tournantes) Process industriel - Vous effectuez les contrôles journaliers - Vous réalisez des opérations de maintenance préventive, corrective - Vous gérez les dysfonctionnements, les analyses et vous proposez des corrections, des modifications et des améliorations Participation à la mise en sécurité et sureté du site Industriel - Vous identifiez de nouveaux risques suite à l'acquisition de nouveaux outils industriels - Vous pouvez encadrer des intervenants extérieurs - Vous déclarez les changements pouvant avoir un impact qualité, sécurité ou environnement en lien avec l'A.Q. et le service SSEE Participation à l'activité pharmaceutique du site - Vous tenez à jour les procédures et autres documents qualité - Vous participez à l'élaboration du plan de maintenance - Vous renseignez les documents de production (cahiers de route, dossiers de lot et tout autre formulaire de traçabilité lié à son activité) - Vous participez à la rédaction et à la mise à jour des documents techniques - Vous participez à la mise à jour des données équipements (GMAO) et de la documentation technique (Classeurs). - Vous déclarez les anomalies ou les écarts par rapport au système qualité, vous participez au traitement de ces écarts, en lien avec l'A.Q. Vous bénéficiez d'une expérience confirmée en tant que Technicien de Maintenance Industrielle. Vous êtes attentif aux détails et vous êtes concentré.e sur les résultats. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et votre fiabilité, ainsi que pour votre capacité à vous adapter à un environnement exigeant. Exos vous accompagnera pendant toute la durée du process (sélection, présentation, entretien) jusqu'à la prise de poste. L'Entreprise Utilisatrice Laboratoire Pharmaceutique expert en médicaments respiratoires, néonatalogie, transplantation et maladies rares. Ce qu'on attend de vous - Rigueur, autonomie, organisation, travail en équipe - Horaires 2*8 ou 3*8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h Avantages, Primes équipe, nuit, habillage
Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour le compte d'un de ses clients, PME spécialisée dans la mécanique de précision un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) en CDI dans le cadre d'une restructuration et de l'arrivée prochaine de nouvelles machines. Votre rôle sera d'assurer le suivi des équipements (centres d'usinage, machines de polissage... ) et de procéder aux interventions préventive et corrective sur les matériaux, installations ou bâtiments. Vous veillerez, à travers vos actions, à la garantie de qualité des produits, et à l'application des consignes de santé/sécurité/environnement En détail, vos missions seront les suivantes : ? Préparer les interventions en s'appuyant sur les historiques, les programmes de maintenance, les schémas et les plans des constructeurs. ? Organiser et programmer l'ensemble des activités et des opérations de maintenance. ? Assurer la tenue à jour des dossiers administratifs des machines en fonction des interventions réalisées. ? Participer aux études pour l'installation de nouveaux équipements, aux visites réglementaires et aux réunions. ? Effectuer les opérations d'entretien des infrastructures. ? Réaliser des opérations de maintenance préventive et de sécurité planifiées. ? Effectuer l'entretien préventif de son propre matériel. ? Gérer les mouvements de stock de pièces détachées, huiles et lubrifiants. ? Remonter les besoins en pièces de rechange pour les machines de production. ? Contacter occasionnellement les fournisseurs et les sociétés de maintenance pour des pannes ou de l'entretien. ? Servir de relais avec les fournisseurs et les entreprises de maintenance, et vérifier la conformité de leur travail par rapport au cahier des charges. ? Proposer des solutions et transmettre son savoir-faire aux autres techniciens et opérateurs. ? Partager ses connaissances avec les autres salariés, en particulier les membres de l'équipe de maintenance. Idéalement, vous possédez un BAC+2 en maintenance industrielle, et avez une première expérience de 2 ans dans la maintenance. Vous êtes passionné par la technique et recherchez un environnement où vous pouvez mettre votre savoir-faire en pratique. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'analyse seront des atouts précieux pour ce poste, de même que votre organisation, votre rigueur, et votre méthode. Lecture de plans, compétences en diagnostic et résolution de problèmes vous sont familiers. Horaires fixes d'équipes : soit 5h/12h30 soit 12h30/20h Type d'emploi : Temps plein 35h - CDI Rémunération selon profil de 28 à 30kEUR en fonction de l'expérience Avantages salariaux: *prime d'équipe (6.90EUR /jour=) * prime habillage *TR 9EUR (-60% PP) * pauses payées *participation et intéressement entre 1 et 2 mois de salaire depuis quelques années.
En tant qu'intervenant (e) à domicile vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées : en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L'activité est la suivante : réalisation et aide dans l'accomplissement des activités domestiques et administratives quotidiennes pour veiller au bien-être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions suivantes : - Aider aux repas - Entretenir le cadre de vie (logement, linge ) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ) - Aide à la toilette - Aide à la prise des repas Vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Avantage n°1 - Les diplômes dans le secteur et l'ancienneté sont valorisés (Avenant 43). - Avantage n°2 - Un contrat adapté aux besoins des salariés et aux disponibilités - Avantage n°3 - Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l'année. - Avantage n°4 - Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés - Avantage n°5 - Paiement des temps de déplacement (ex environ 70€ brut par mois pour un contrat de 104 heures mensuel) - Avantage n°6 - Une indemnisation des kilomètres de 0,35 € par km pour les déplacements entre deux interventions. - Avantage n°7 - Une exclusivité ADMR avec 60% des trajets domicile 1er bénéficiaire et domicile dernier bénéficiaire ( Ex: environ 80 € net par mois pour un contrat de 104h mensuel) - Avantage n°8 - Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation) - Avantage n°9 - Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie, - Avantage n°10 - Congés d'ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l'ancienneté et jours enfant malade. - Avantage n°11 - Soutien psychologique, soutien de l'équipe de la Maison des Services et soutien des équipes de bénévoles. - Autres avantages : des kits de trois blouses de travail et un sac d'intervention (brumisateur, sac à chaussure, porte-clé jeton, stylo ), participation à l'achat de chaussures, mise à disposition de matériel de protection gratuite, prime avec la médaille du travail et au départ en retraite, prime de parrainage, avantages du CSE, Cadeau de fin d'année, Prise en charge de 50% de l'abonnement mensuel de transport en commun. - Déplacement sur les communes de : DHUIZON / NEUNG SUR BEUVRON - Roulement sur les week-end et jours fériés : 1/2
« Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 70 ans. La Fédération ADMR du Loir et Cher située à Blois est présente sur tout le Département via ses 19 associations locales, 17 Maisons des Services et ses Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD). L'ADMR du Loir et Cher emploie plus de 1000 salariés sur l'ensemble du Département.
Pour le secteur de Montlivault et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f). avec ou sans expérience .O2 vous forme . Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Vous pourrez compléter votre planning avec des gardes d'enfants si vous le souhaitez. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; des tickets restaurants d'une valeur de 7€50, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour le compte d'un de ses clients, laboratoire pharmaceutique international en plein développement, un Chef d'Equipe Logistique, en CDI, dans le cadre d'un remplacement. (H/F). Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, dans le respect des référentiels BPF et BPDG, des procédures, des consignes SSEE, des délais et des coûts, votre rôle sera de : - Manager une équipe de 6 magasiniers caristes (activités, planning, suivi des heures, besoin en personnel, congés payés...) - Communiquer au sein de son équipe / Animer les réunions d'équipe / Fixer les objectifs, - Assurer la formation interne et le suivi des habilitations de l'ensemble des magasiniers caristes, - Être garant de la polyvalence de son équipe pour assurer le fonctionnement du secteur, - Assurer le bon fonctionnement des activités de réception, de magasinage et d'expédition, - Réaliser le suivi des maintenances préventives des différents chariots en collaboration avec le prestataire, - Participer aux activités et aux différents projets du Magasin. - Participer aux différentes taches des magasiniers en fonction des besoins (réception, gestion des flux avec la production, expéditions) - Contrôler la bonne application des procédures et des BPF, - Participer et proposer des améliorations Qualité sur les process touchant le magasin, - Participer à la mise à jour du système documentaire. Ce qui vous caractérise : Idéalement, vous disposez de bonnes connaissances dans la gestion des flux, et avez une expérience dans le management de magasiniers caristes associés. Vous faites preuve de leadership, communication, réactivité et engagement. Vous disposez d'un CACES 1, 3, 5 valide et êtes à l'aise avec les outils informatiques, pack office, SAP... Une expérience dans le secteur pharmaceutique serait un plus. Ce poste n'est peut être pas pour vous si : *vous n'avez jamais managé d'équipe dans votre parcours, *vous ne voulez pas ou ne savez pas, conduire un chariot élévateur *vous ne maitrisez pas l'informatique ou vous préférez rester derrière votre ordinateur... o Rémunération : Fixe 30-35KEURb annuels + prime d'équipe, RTT, et prime de performance individuelle Ce poste est pourvoir en 2X8. Une semaine du matin (5h-13h), une semaine d'après midi (13h-21)
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Plieur Tôlier (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Configurer et régler les machines de pliage selon les spécifications techniques. -Lire et interpréter les plans et les schémas de pièces à fabriquer. -Réaliser des opérations de pliage de tôles en respectant les tolérances et les consignes de qualité. -Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels des pièces produites. -Maintenir propre et organisé l'espace de travail. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. -Renseigner les documents de production et de qualité. -Collaborer avec l'équipe pour assurer la fluidité de la production. Vous êtes rigoureux, minutieux ? Vous avez une expérience significative en pliage, lecture de plans ? Cette offre est faite pour vous ! Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Chargé d'affaire au sein d'une PME spécialisé dans les lots de plâtrerie, cloisons modulaires et faux plafonds. Le poste consiste au suivi complet de projet de la réalisation des plans d'exécution jusqu'à la réception du projet, comprenant la gestion des matériaux, gestions financières, contrôles des mis en œuvres sur site, relation avec le bureau de contrôle, le client et le coordinateur de sécurité. Gestion de 1 millions d'euros de travaux sur un an.
La SARL PLAFETECH, située à Vineuil (41350), a été créée en 1995 et s'est spécialisée dans les travaux de plafonds suspendus, cloisons sèches et cloisons en aluminium. Nos chantiers sont principalement situés en Loir-et-Cher et nous intervenons pour le compte d'industries, de collectivités et de particuliers. Les échanges sont constants avec le chef d'entreprise et la cohésion d'équipe est primordiale.
Pour nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des auxiliaires de vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap au quotidien et contribuer à leur bien-être. Missions : - Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (lever, coucher, déplacements transferts), - Aide aux actes d'hygiènes - Aide à la préparation et l'accompagnement dans la prise des repas, - Stimulation aux activités (jeux, balades, lecture, peinture et autre activités) - Accompagnement a l'extérieur du domicile (courses, rendez-vous) Contrat et planning : Contrat à temps partiel ou à temps plein selon vos disponibilités et votre mobilité Etude et expérience : Débutant accepté Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150 brut/mois pour un temps plein) - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Chèque cadeau de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique, sans routine et aimez les challenges ? N'hésitez plus postulez !
Vitalliance est un service professionnel d'aide à domicile depuis plus de 15 ans, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. L'entreprise aide 24h/24 et 7j/7 des milliers de clients en France répartis sur les 65 agences.
Débutant(e) ou Expérimenté(e) ? Seul votre motivation et votre ambition compte ! Vous êtes passionné(e) par la vente et le bâtiment ? Vous êtes volontaire et dynamique ? Vous recherchez un cadre de travail où règne la bonne ambiance ? Ce travail est fait pour vous! Nous recherchons un technico-commercial pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans la rénovation du bâtiment pour le secteur du Loir-et-Cher (41) Les Missions: En tant que technico-commercial, vous serez en charge de développer notre activité en utilisant tous les moyens mis à votre disposition (rendez-vous fournis par la société, fichier clients, prospection terrain ou même les foires et les salons) auprès des particuliers. Vous serez également en charge de suivre les projets de nos clients, de la prise de commande jusqu'à la livraison des produits. Pour se faire vous bénéficierez d'une formation complète en interne (produits, méthode de vente, closing, etc.) ainsi qu'un suivi personnalisé selon vos besoins tout au long de votre parcours. Pour réussir dans ce poste, vous devez être doté d'un excellent relationnel. Vous aurez donc toutes les armes nécessaires pour vous intégrez au mieux ! Les Avantages: Commissions attractives Ordinateur Carte ticket restaurant Mutuelle d'entreprise Plan Epargne Entreprise (PEE) et Plan Epargne Retraite COllectif (PERCO) Primes, Challenges tout au long de l'année (voyages, primes et animation commerciale) Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité de carrière passionnante, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. ACR Patrimoine est impatient de découvrir votre candidature !
En tant que Responsable du Système d'Information, vous jouez un rôle de partenaire stratégique de la direction générale, garant de la performance, de la sécurité et de la transformation numérique de l'entreprise. À ce titre, vos missions s'articulent autour des axes suivants : 1. Définition et mise en œuvre de la stratégie SI o Élaborer et piloter la feuille de route du système d'information en cohérence avec la stratégie globale de la mutuelle. o Définir les objectifs conformément à la stratégie interne o Conseiller la Direction Générale sur les orientations en effectuant des analyses prospectives sur la production et en participant à la réflexion, 2. Pilotage des projets SI o Planifier, coordonner et suivre l'ensemble des projets informatiques (infrastructure, applicatifs métiers, sécurité.). o Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables. o Positionner le SI comme un levier d'innovation, de différenciation et de performance durable. 3. Assurer la gouvernance du système d'information o Structurer et faire vivre une gouvernance efficace des SI, dans une logique de maîtrise des risques, de conformité réglementaire (notamment RGPD) et de performance opérationnelle. o Arbitrer et prioriser les investissements technologiques. o Superviser la relation avec les prestataires, fournisseurs et partenaires technologiques. 4. Sécurité et conformité o Assurer la sécurité, la continuité et la conformité des systèmes d'information (RGPD, normes en vigueur...). o Mettre en place et faire évoluer les politiques de sécurité des SI. 5. Support aux utilisateurs et optimisation des services o Superviser l'assistance technique aux utilisateurs et garantir un haut niveau de service. o Garantir une amélioration continue des outils et des processus SI o Mettre en place les contrôles clés nécessaires, notamment contrôles de niveau 1 (salariés) et niveau 2 (CI), sur les risques majeurs. o Produire et fournir dans les délais les informations nécessaires aux différents services supports et à la Direction pour contribuer aux différents travaux de la structure, o Participer activement à l'ensemble des projets transverses métier. 6. Veille technologique et réglementaire o Assurer une veille sur les évolutions technologiques, réglementaires et les bonnes pratiques du secteur d'activité et de la cybersécurité. o Proposer des solutions adaptées aux enjeux du secteur. 7. Management des équipes o Encadrer et animer l'équipe informatique interne. o Développer les compétences et assurer la montée en expertise de l'équipe. o Veiller à la performance collective des services en favorisant l'esprit d'équipe et la coopération intra et inter services et la polyvalence. Poste à pourvoir en CDI dès que possible et situé à La Chaussée-Saint-Victor Nous vous proposons une rémunération attractive comprise entre 45K€ et 50K€ annuels selon profil. À cela s'ajoutent des avantages sociaux tels qu'une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %, des tickets restaurant, ainsi qu'un parcours d'intégration complet pour vous accompagner dans votre prise de poste et vous permettre de vous familiariser rapidement avec notre environnement et nos équipes.
DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études (BE) pour renforcer notre équipe méthode/industrialisation sur le site de Vineuil. Notre activité est spécialisée dans la production de tubes cintrés, flexibles et composants hydrauliques standards, destinés à divers secteurs (maritime, ferroviaire, agricole, etc.). MISSIONS Sous la responsabilité du responsable des opérations, vous interviendrez sur plusieurs missions variées : 1. Conception et Développement Produit - Dessiner et concevoir des pièces et des ensembles sous SOLIDWORKS pour des outillages de notre production locale. - Réaliser des plans. - Proposer des solutions techniques visant à l'amélioration du process. - Préparer la fabrication / industrialisation de produits. - Réaliser les AMDEC process. - Définir les capacités de process (limites de faisabilité, de capabilité). 2. Etude de faisabilité - Effectuer l'étude de faisabilité d'un nouveau produit (analyse de 2D et 3D, spécifications client) - Proposer des évolutions ou alternatives aux clients - Réaliser les chiffrages. 3. Documentation et Communication - Rédaction de dossiers techniques. - Rédiger des modes opératoires. - Être en contact avec les clients / les fournisseurs. - Travailler en collaboration avec les équipes. - Reporter son activité à sa hiérarchie sur l'avancement et les difficultés des projets en cours.
Vous préparerez un CAP ou BP service en salle, théorie et pratique Hôtel *** de charme, logis au milieu des châteaux de la Loire, 25 chambres et 4 appartements Piscine et espace bien être Conditions de travail : Services du midi et soir 9h14h-18h22h 2 jours de congés Logement possible sur place + repas Vos missions seront les suivantes : - Apprêter la salle - Dressage des couverts - Accueillir le client et l'installer - Veiller à la bonne exécution du service - S'assurer que le client ne manque de rien au cours du repas Horaires de coupure: services les midi et soir.
Le GEIQ 41 recrute dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, pour l'un de ses clients, un Programmeur, Développeur & Support informatique H/F Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes : - Rédiger et exécuter des requêtes SQL pour l'exploitation et l'analyse de bases de données - Participer au développement de petits outils de programmation en interne et pour des clients - Assurer l'intégration et la mise en place de liaisons API - Créer et maintenir des liaisons entre bases de données et fichiers Excel - Contribuer à l'administration et au suivi des bases de données - Apporter un soutien technique ponctuel (assistance utilisateurs, installation de logiciels)
Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification ayant pour objectif de former et mettre à disposition au sein de ses entreprises adhérentes du personnel en contrat de professionnalisation.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l'ADAPEI 41 recrute un(e) infirmier(ère) au sein du Pôle Hébergement, Activités et Soins de l'ADAPEI 41, à la Maison d'Accueil Spécialisée « La Giraudière », vous jouez un rôle essentiel dans le confort et le bien-être des résidents., vos missions seront les suivantes : - Surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes accueillies - Réaliser des soins infirmiers permettant de maintenir ou restaurer la santé de la personne accompagnée - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne sur le plan des soins - Participer à l'élaboration du projet de soins - Assurer les rendez-vous médicaux nécessitant la présence d'une infirmière - Participer à la gestion administrative, notamment tenir à jour les dossiers médicaux des personnes accueillies Votre profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est la bienveillance et votre savoir être qui feront la différence) - Diplôme d'état d'infirmier (exigé) Compétences clés attendues : - Connaissance du public déficient intellectuel - Capacité à recueillir et transmettre des informations pertinentes - Être fédérateur autours des projets de soins des personnes accueillies - Savoir concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, des protocoles et des modes opératoires - Capacité à utiliser les outils informatiques - Autonomie, communication en équipe pluridisciplinaire et rigueur Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Des formations régulières au sein de la structure - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BE LC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille) - Un territoire attractif et dynamique - Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Rémunération : Reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings) - 15 jours de RTT/an Vous aimez le contact humain et le travail en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle ? Et surtout, vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Alors n'attendez plus : rejoignez-nous !
Menuisier (H/F), vos missions seront les suivantes: - Fabrication de menuiseries - Aménagements intérieurs, parquets, escaliers - Réparation menuiserie bois
https://corporate.huttopia.com/offre/?id=33 Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia sur l'un de nos 60 sites en France. Profil : - Souriant et dynamique, vous saurez mettre à l'aise nos clients - Vous offrez un service de qualité grâce à votre rigueur et votre organisation - Vous avez déjà une expérience similaire ? C'est encore mieux ! - Vous êtes polyvalent et vous aimez travailler en équipe ? L'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : - Remettre en ordre et faire le ménage des hébergements et parties communes (chalets, sanitaires, bar/resto...) - Gérer les stocks de produits et l'approvisionnement - Polyvalence sur les autres services (restauration, réception.) Information complémentaire : - CDD saisonnier de 2 mois : juillet et août - Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre Hutto'Avantages - Logement gratuit sur site - Bureau naturel de plusieurs hectares - Bonne humeur et convivialité Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien ! Process de recrutement : Postulez : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=33 Un membre de l'équipe recrutement vous recontactera pour un entretien !
Manpower BLOIS recrute pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de matériel électrique, un Technicien Méthodes de Production (H/F). Cette entreprise dynamique et en croissance est reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation. Vous serez amené à : -Participer au développement des produits en relation avec le bureau d'études (faire chiffrer la faisabilité du besoin client en optimisant les coûts de fabrication), -Création des articles, gamme et nomenclature dans l'ERP, -Vérifier et actualiser les temps de fabrication et fiches de fabrication dans la base ERP, - Elaborer et mettre à jour les gammes de fabrication et instructions de montage, -Réaliser la conception des faisceaux électrique, - Coordonner, lancer et faire réaliser les préséries et prototypes, -Lancer les fabrications des prototypes à l'impression 3D, -Optimiser les coûts de fabrication, calculer et ajuster les coûts de revient, -Former les opérateurs ou la sous-traitance aux processus de réalisation de nouveaux produits, -Participer aux réunions des projets, - Participer aux chantiers d'amélioration continue (Améliorer le process, optimiser les temps de réglage, réduire les coûts, chantiers 5S, améliorer les flux et l'ergonomie des postes de travail.), -Participer à la standardisation des pièces et sous-ensembles, -Participer au choix des fournisseurs et les qualifier, -Assurer l'industrialisation des produits par l'étude et la mise en place des moyens de production nécessaires aux lignes de montage. Pour exceller dans ce poste, il faut être force de proposition, pédagogue et faire preuve d'analyse et de synthèse. Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Nous recherchons un Régleur Commande Numérique (h/f) à Ménars, 41500, France. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Semaine de travail de 35 heures. Votre mission principale sera de réaliser les programmes et réglages de pièces complexes sur machines à commandes numériques et systèmes de production en lien avec la compétitivité demandée. ACTIVITES : -Analyser le dossier de fabrication et la documentation technique. -Organiser l'environnement de travail. -Créer le programme et effectuer le paramétrage ou réglage de la machine. -Effectuer le contrôle de la première pièce et réajuster des réglages. -Assurer la surveillance des équipements industriels. SAVOIR: -Connaître la programmation numérique (ISO, Mazatroll, ...). -Connaître les caractéristiques, le fonctionnement et la machine. -Connaître la géométrie (les maths). -Connaître la stratégie et les objectifs de l'Entreprise. -Connaître les techniques d'usinage et les vitesses de coupe en fonction des matériaux. -Connaître l'utilisation des instruments de mesure et de contrôle (jauge, palmer, pied à coulisse, colonne de mesure, ...). -Connaître les outils de conception assistée par ordinateur (CAO, CFAO). SAVOIR-FAIRE : -Réaliser la programmation sur CN et valider à la première fabrication. -Réaliser Fiche d'opération et enregistrement du programme. -Préparer/Régler la machine : monter les outils, outillage, pièces, charger programme et matière, démarrer la série. -Lire et comprendre un plan. -Réaliser et enregistrer des contrôles dimensionnels et visuels selon procédure d'auto-contrôle, (avec instruments valides). -Respecter et faire respecter les procédures applicables au poste (enregistrer la traçabilité, les instructions). -Assurer la maintenance et l'entretien de premier niveau et établir les demandes d'intervention en cas de panne. -Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité, et le règlement intérieur. Le candidat idéal doit posséder les qualités requises suivantes: -Travailler avec méthode et rigueur. -Faire preuve de vigilance et de concentration. -Proposer des améliorations /aménagements dans le déroulement de son activité. -S'adapter aux changements. -Avoir un comportement professionnel adapté aux situations (clients, Fournisseurs, auditeurs, Direction, Responsables, Collègues). -Avoir l'esprit d'équipe. -Tenue du poste de travail. -Connaissance du système qualité et règles de l'entreprise. Nous recherchons un candidat qui démontre une grande attention aux détails et un engagement envers la qualité.
Les travaux de carrosserie/peinture n'ont plus de secret pour vous ? Venez nous rejoindre en qualité de CARROSSIER PEINTRE H/F au sein de notre concession RENAULT/DACIA à BRACIEUX (41). Que ferez-vous ? En carrosserie : - Contrôlez les déformations de véhicule et intervenez sur les éléments de structure ; - Remplacez, ajustez et réglez tous types d'éléments ; - Transformez, redressez, réparez les éléments de carrosserie ; - Montez et adaptez tous équipements de carrosserie ; - Effectuez divers travaux de soudure, sellerie, vitrage. En peinture : - Protégez les surfaces ; - Mastiquez, poncez, apprêtez et marouflez ; - Réalisez les peintures. Qui êtes-vous ? Vous avez un diplôme en carrosserie - peinture et disposez d'une solide expérience professionnelle dans ce poste. Vous êtes rigoureux(se) et méticuleux(se) et êtes réactif(ve) et impliqué(e) dans un travail de qualité.
PB Solutions recherche un chaudronnier soudeur H/F pour un client industriel situé à Vineuil (41), spécialisé dans la fabrication de convoyeurs, dans le cadre d'une mission 6 mois en CDIC. Un CDI pourra vous etre proposé a l'issue de la mission. L'entreprise se développe et connaît une croissance forte +20%, ce qui a conduit à la création de nouveaux postes. Le travail se termine le vendredi à midi. Missions : - Après réception des plans émanant du dessinateur en tôlerie, vous serez en charge de la réalisation de projets de tôlerie. - Vous choisirez les techniques de soudure en fonction des matériaux à assembler : acier, inox ou aluminium. - Vous aurez également l'occasion de réaliser du pliage de pièces si nécessaire. Profil : - Soudure MIG - Capacité à gérer un projet en autonomie, sous le contrôle ponctuel du chef d'atelier. - Expérience significative dans le domaine de la chaudronnerie. Des déplacements peuvent être à prévoir si vous êtes d'accord pour les effectuer, pour installer les conoyeurs chez les clients, frais de deplacement. Tickets restaurant + mutuelle prise en charge a 70%
PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).
Rattaché au Responsable Construction, vous organisez et vous suivez les différents moyens techniques (matériels, matériaux), humains (internes et externes de l'entreprise) et financiers nécessaires à la réalisation d'un chantier de construction, de la phase projet jusqu'à la livraison selon les délais et les règles de sécurité. Principales missions : - Reporter l'état d'avancement des projets de construction au Responsable - Définir les moyens techniques, financiers et humains à partir du projet et planifier les travaux - Diriger et coordonner les chantiers - Préparer le dossier de chantier et apporter un conseil technique pour la mise en œuvre - Organiser le chantier et planifier l'activité des personnels - Détecter les besoins d'intervention supplémentaires - Préparer les documentations de livraison - Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires. - Veiller à respecter les réglementations et les exigences techniques (notamment en matière de sécurité) - Assurer la coordination des travaux et conseiller le maître d'ouvrage sur les prestations attendues par le client - En cas de nécessité, aider au montage Profil de poste : - Formation technique avec expérience dans le domaine de la construction et la conduite de chantiers - Bonnes aptitudes relationnelles et commerciales - Bon niveau d'anglais nécessaire, la connaissance de l'allemand serait un plus - Déplacements nationaux fréquents - Connaissance des règles de l'art de la construction
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Pour postuler, nous faire parvenir un CV à l'adresse suivante: SHIVA 15 rue du bourg neuf 41000 Blois ou bien par mail.
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Sous l'autorité du chef de service technique et logistique, vous serez affecté à la direction des bâtiments et des jardins et sera chargé des travaux d'entretien et de réparation de tous les bâtiments et constructions du Domaine. En tant que chef de pôle, vous serez le relais du chef de service dans l'exécution des missions et aura en charge l'encadrement opérationnel d'un agent. Vous pourrez également et selon les besoins être amené à seconder les équipes techniques basées sur différents sites du Domaine. Activités principales : - Réaliser divers travaux de maçonnerie traditionnelle et du patrimoine bâti, béton, travaux de cloisonnement (bardage, plaques et/ou carreaux de plâtres, isolation), faïence, travaux de sol (chapes, tomettes, carrelage, etc.) - Réaliser des travaux d'entretien et de réparation (petite maçonnerie, clôture, peinture) - Etablir les besoins en fourniture - Encadrement opérationnel d'un agent : transmettre les consignes du chef de service et contrôler leur bonne application - Rapporter les informations de fin d'intervention au chef de service - Participer à la manutention, aux déménagements, convoyages de véhicules et nettoyages divers - Réaliser les travaux divers en collaboration avec les autres équipes techniques du service (montage d'expositions, entretien des abords, etc.) - Savoir réaliser des travaux de soudage serait un plus Qualités requises : - Savoir réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle et gros œuvre - Savoir réaliser des travaux de second œuvre (isolation, cloison, revêtement de sols, revêtements muraux) - Savoir encadrer et contrôler le respect des consignes techniques et des consignes de sécurité - Faire preuve de poly compétences - Être soigneux et réactif - Être méthodique dans la réalisation des tâches - Être en mesure de s'adapter à différentes situations - Être en mesure de trouver des solutions techniques - Avoir le goût du travail en équipe - Être sensibilisé au patrimoine bâti et à sa restauration A votre rémunération s'ajoutent des titres restaurant / mutuelle et prévoyance / accord d'intéressement / Compte épargne temps / CSE. Ce poste est à pourvoir à compter du 1er octobre 2025.
Laboratoire de biologie médicale accrédité (n. accréditation 8-2590, portée consultable sur www.cofrac.fr) de 15 sites (dont 5 plateaux techniques) recrute : Infirmier H/F pour le site de Saint Gervais (41) Sous la responsabilité des biologistes et après formation, le salarié aura la charge de réaliser : Prélèvements au laboratoire déballage des prélèvements extérieurs Respect des procédures qualité relatives à son poste Horaires : 7h30-15h- 1 samedi sur 2 travaillé (temps partiel possible) 2 postes à pourvoir
Laboratoire de biologie médicale accrédité (n. accréditation 8-2590, portée consultable sur www.cofrac.fr) de 15 sites (250 salariés environ et 5 plateaux techniques). L'accréditation couvre les programmes de pré et post analytique pour tous les sites, de biochimie générale et spécialisée, d'hématocytologie, et d'hémostase pour les sites de dans le mode d'expression d'une portée flexible de type A.
Vous préparez un CAP ou un BP cuisine, théorie et pratique Hôtel *** de charme, logis au milieu des châteaux de la Loire, 25 chambres et 4 appartements Piscine et espace bien être Vos missions seront les suivantes : - Mise en place - Préparation entrées / plats - Nettoyage et entretien de la cuisine Conditions de travail : Services du midi et soir 9h14h-18h22h 2 jours de congés Logement possible sur place + repas
Hôtel *** de charme, logis au milieu des châteaux de la Loire, 25 chambres et 4 appartements Piscine et espace bien être Temps plein avec 2 jours ½ de congé Cuisine Française ( midi 20 couverts/soir 70 couverts en saison et pendant les jours fériés beaucoup d'activité ) Label Maître restaurateur, logis, clef verte (écologique) Salaire à définir et projet personnel Label : maître restaurateur, Logis et Clef verte (label écologique) Le Chef de Cuisine est responsable de l'élaboration des menus, de la production culinaire, de la gestion de l'équipe en cuisine ainsi que du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Il veille à proposer une cuisine authentique, savoureuse et adaptée à l'identité de l'auberge. Au plaisir de travailler avec vous et faire partager votre savoir faire
Ce poste est à pourvoir chez Socream (anciennement TAE41) à Cour sur Loire (41500). Vous avez une expérience en tant que chef d'équipe ? Vous aimez organiser un chantier, le suivre et vous appréciez travailler en équipe ? Vous avez envie de grandir dans une entreprise en plein développement ? Alors ce poste est fait pour vous. Quotidiennement vous aurez pour missions : - Préparer et suivre un ou plusieurs chantiers - Manager son équipe et apporter un appui technique - Optimiser les ressources humaines et matérielles - Participer aux travaux sur le chantier - Suivre l'état d'avancement des travaux et contrôler la conformité Nous sommes à la recherche d'une personne qui suivra le bon déroulement des chantiers, tout en étant garant de la sécurité. Ce n'est pas un poste d'exécutant, vous intégrez une PME dans laquelle vous pourrez vous exprimer et donner vos idées pour faire évoluer nos pratiques. Profil : Vous avez une expérience similaire en tant que chef d'équipe, et/ou un diplôme avec un niveau équivalent. Vous êtes autonome, reconnu pour vos qualités d'organisation, de gestion des priorités, et aimez manager et fédérer une équipe. Poste en CDI Rémunération selon profil et expérience (entre 2500 et 3000€ brut) + paniers à 14.18€ + véhicule de service Divers avantages sociaux et possibilités d'évolution Mutuelle PRO BTP prise en charge à hauteur de 70% Si déplacement : 21.10€ par repas (midi et soir) + 35€ de prime nette par nuit découchée, sur une semaine de 4 jours Opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants Déplacements en région Centre et ponctuellement hors région
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons pour le compte de notre client un Conseiller téléphonique (F/H) pour travailler au sein de la hotline clients.Votre tâche consistera à être en contact avec nos abonnés : - Traitement des appels entrants Prise de RDV suite à communication au client Mise à l'arrêt du système d'alarme Changer des codes claviers Paramétrage des notifications - Traitement des appels sortants Prise de RDV - Mise à jour de tableaux de suivi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Votre mission consistera à être en contact avec nos abonnés : - Traitement des appels entrants Prise de RDV suite à communication au client Mise à l'arrêt du système d'alarme Changer des codes claviers Paramétrage des notifications - Traitement des appels sortants Prise de RDV - Mise à jour de tableaux de suivi Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste en similaire. Une bonne aisance téléphonique et une maîtrise des outils informatiques sont essentielles pour ce poste. Ouverture du service : Lundi au Samedi : 9h-19h30 Planning 8 semaines à l'avance 1 samedi sur deux travaillé en moyenne avec jour de repos en semaine 6 à 9 heures de travail effectif / jour Minimum 45 min de pause dès 6h de travail 5 minutes de pause rémunérée par heure travaillée Rémunération 1850 € sur 13 mois Ticket restaurant d'une valeur de 11,50€
Votre mission Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, groupe familial pharmaceutique en développement, situé sur La Chaussée St Victor (41) dans le Loir et Cher, un Magasinier Approvisionneur Maintenance (H/F) en CDI pour travailler en horaires de jour (08h00-12h30 / 13h30-16h30) . Rattaché(e) au Responsable Maintenance Générale, Travaux neufs et méthodes, dans le respect des BPF, des procédures, des consignes de sécurité, d'hygiène, des délais et des coûts, votre mission sera de : - Assurer le suivi du stock de pièces de rechange et consommables techniques : demandes de prix auprès des fournisseurs, commandes, réception, vérification stockage, intégration de nouvelles pièces (GMAO), suivi de commandes, inventaires... - Surveiller la rotation des stocks - Réaliser des plans : création et mise à jour des plans des pièces détachées et suivi des archivages de plans. - Préparer les pièces détachées en lien avec les maintenances correctives et préventives - Consulter les différents fournisseurs - Effectuer des opérations d'amélioration et de modifications de ses zones de travail et faire respecter la bonne tenue de l'atelier maintenance - Archiver les certificats : matières et conformités des articles stockés - Gérer l'outillage - Participer à la mise en sécurité des zones dans leur ensemble en appliquant et respectant les règles SSEE en vigueur - Effectuer des tâches spécifiques à la demande de votre hiérarchieSalaire selon profil autour de 30K€ bruts annuels . Votre profil Vous disposez d'une bac professionnel technique et d'une expérience significative dans des métiers techniques et en tant que Magasinier (H/F).Communication, organisation, rigueur et disponibilité sont des qualités nécessaires pour occuper ce poste. Compétences: - Connaissance des procédures - Gestes et postures - Gestion d'inventaire - Connaissance des consignes de sécurité - Aisance sur l'outil informatique et sur les logiciels de bureautique - Communication orale et écriteEnvie de rejoindre une entreprise avec de vraies valeurs et en développement ? C'est ici qu'il faut postuler !A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (28/07/2025) Localité : La Chaussee St Victor (41260) Métier : Magasinier Maintenance (H/F)
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous propo...
Feuillette Production, laboratoire du groupe Feuillette, situé à La Chaussée Saint Victor, recherche un nouveau collaborateur. Vos missions principales seront de : - Assure la gestion du stock et la disponibilité des marchandises - Réceptionne, emmagasine, assure les expéditions et prépare les commandes - Contrôle et enregistre chaque marchandise délivrée par les fournisseurs - Vérifie les marchandises réceptionnées et contrôle leur qualité - En cas de défaut, il retourne la marchandise selon les procédures définies - Rempli et vérifie les documents de transport de marchandises - Assure le rangement des marchandises dans l'entrepôt - Fourni le processus de fabrication et de production de toutes les marchandises dont il a besoin - Réalise des inventaires conformément aux méthodes établies Le profil attendu pour ce poste : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et volontaire, n'hésitez plus ! Détenteur du CACES R485 catégorie 2 et R389 catégorie 5 Une première expérience dans la logistique est indispensable. Horaire d'ouverture : 6h - 20h du lundi au vendredi Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : à partir de 1 895,00€ par mois Condition particulière du poste : Le poste s'effectue en environnement grand froid ( jusqu'à -18°c) Avantages salariaux:- Carte professionnelle bénéficiant des -30% sur tous les produits Feuillette (hors promotion), après validation de la période d'essai - Adhésion HELLO CSE (après validation de la période d'essai) - Prime panier 4,22€ par jour travaillé - Prime grand froid 100€/mois - Intéressement (à partir de 3 mois d'ancienneté) - Contrat frais de santé
" Plus qu'une Boulangerie ! " Créée en 2009 par deux anciens pâtissiers, FEUILLETTE est une boulangerie-pâtisserie qui allie esthétisme et tradition pour fabriquer des produits originaux et de qualité. Dès son ouverture la boulangerie FEUILLETTE se fait connaître pour son salon de thé, sa terrasse et la qualité de ses produits. Ouverte 7 jours sur 7, la boulangerie devient un incontournable dans la journée de chacun, que ce soit pour un petit-déjeuner go...
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à COUR-CHEVERNY (41700 , Centre-Val de Loire - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Vous avez envie de.***Accueillir les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. Vous avez le sens du service et ça se voit !***Assurer un suivi personnalisé des clients et les sécuriser dans leur achat. Vous connaissez vos produits sur le bout des doigts et vous savez répondre parfaitement à la demande de vos clients.***Effectuer l'ensemble des activités liées aux services et à l'encaissement. Vous êtes présent.e tout au long du parcours de course des clients dans le magasin.***Disposer et présenter les produits, les mettez en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix.***Mettre en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue.***Remonter les informations nécessaires au bon fonctionnement du service client. La satisfaction du client est votre priorité et celle de vos collègues.***Participer au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Le travail en équipe ? Tous ensemble pour un même objectif ! Vous êtes. Vous suivez une formation de niveau CAP à BAC ou êtes diplômé(e) dans le commerce. Le poste de Equipier magasin F/H (niveau 2) Temps partiel est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Agent de comptoir enthousiaste et dynamique pour rejoindre l'équipe d'un leader du secteur de la location TP. Samsic Emploi est un réseau d'agences d'intérim, implanté dans plus de 200 villes françaises. Ses 1500 collaborateurs œuvrent au quotidien pour vous trouver des missions en adéquation avec vos aspirations professionnelles. Au sein de cette filiale du Groupe Samsic, vous pourrez très rapidement évoluer vers des postes à responsabilités. Vous serez un maillon essentiel pour garantir le bon fonctionnement des opérations quotidiennes et le suivi clientèle. Vos principales missions incluront :***Assurer l'accueil téléphonique et physique de la clientèle, en fournissant une assistance efficace et courtoise.***Etablissement des contrats***Gestions des plannings de livraison/retour***Etablissement des devis***Respect de la grille tarifaire***Gestion du commerce entrant***Gestion du négoce, réassort***Accompagenment de la clientèle dans la prise en main et retour du matériel***Facturation, suivi des réglements***Seconder le responsable d'agence***Avec une forte orientation client, vous contribuerez à optimiser les processus de l'établissement et à soutenir l'équipe commerciale dans ses tâches quotidiennes. Conditions de travail :***Travail en horaires fixes avec des interventions possibles en dehors des plage horaires fixées notamment dans les périodes de congés***Travail en équipe***Travail en intérieur et extérieur***Port des équipements de sécurité individuels obligatoire***Obligation de s'adapter aux contraintes du client***Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil idéal pour ce poste est une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent relationnel. Vous êtes réactif(ve) et savez vous adapter rapidement à un environnement dynamique. Une aptitude à travailler en équipe est essentielle pour assurer une bonne coordination entre les différents acteurs de l'entreprise. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable pour la gestion efficace des tâches administratives. Connaisance des métiers du BTP idéalement dans la location , et aptitude à faire du commerce . Qualités recherchées :***Excellente organisation et gestion du temps.***Aisance relationnelle et sens du service client.***Capacité d'adaptation et flexibilité.***Maîtrise des outils bureautiques.***Travail d'équipe et collaboration efficace.***Polyvalence *
Description du poste : Nous recherchons actuellement un.e Téléconseiller.ère pour rejoindre notre équipe à Blois (41000) en CDI. - Tâches principales : - Gestion des appels entrants et sortants - Répondre aux demandes des clients - Assurer un service de qualité Description du profil : Compétences et formations attendues pour le poste de Téléconseiller.ère chez EPS : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Rejoignez notre équipe en tant que Téléconseiller.ère chez EPS et participez à notre mission de fournir un service de qualité à nos clients.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente * ou CDD 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O7800
Description du poste : ET SI NOUS PARLIONS DU POSTE ? Rattaché à la Direction Générale Adjointe, vous contribuez activement au développement de notre portefeuille clients en intervenant auprès de nos différents marchés (artisans, commerçants, professions libérales, agriculteurs et viticulteurs) sur le territoire du Loir-et- Cher (41). Dans ce contexte, vos missions s'articulent autour de deux axes : - Prospection : · Identifier et démarcher de nouveaux prospects sur l'ensemble de nos cibles (artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs) · Développer un réseau de partenaires sur le territoire (prescripteurs, réseaux locaux, évènements.), · Valoriser notre offre de services auprès des acteurs locaux, · Alimenter une vitrine commerciale dynamique et structurée. - Fidélisation de nos clients : · Assurer un suivi personnalisé de nos clients pour renforcer leur satisfaction et leur engagement, · Travailler en synergie avec les équipes de votre zone (comptables, juristes, conseillers.) pour détecter les besoins et enclencher de nouveaux accompagnements, · Gérer les situations sensibles (insatisfaction, risque de départ.) avec proactivité et diplomatie. Déplacements réguliers sur tout le Loir-et-Cher (41). Le poste est à pourvoir sur notre agence de La Chaussée Saint-Victor . Description du profil : CE QUE NOUS RECHERCHONS ? · Une expérience solide dans la relation commerciale (banque, assurance, services BtoB.), · Une bonne connaissance du tissu économique local, et idéalement un réseau déjà actif, · Une réelle curiosité pour le monde agricole et entrepreneurial, · Une aisance à travailler en équipe pluridisciplinaire, · Des compétences rédactionnelles et relationnelles avérées, · Une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Une connaissance du secteur de l'expertise-comptable est un plus mais pas indispensable. Ce que l'on valorise avant tout, c'est votre posture, votre adaptabilité et votre envie de relever de nouveaux défis multi-marchés ! QUE POUVONS-NOUS VOUS APPORTER EN PLUS ? Une intégration réussie (formation aux outils, journée d'intégration, présentation de l'association, etc.) Rémunération fixe + commissionnement ️ Des tickets restaurants CSE : chèques cadeaux, activités sociales Votre mutuelle prise en charge à 100% ☀️ 25 jours de congés payés + une 20aine de jours de RTT à prendre de façon flexible ⏰ Flexibilité dans les horaires Un cadre de travail et une équipe sympathique (salle de pause, café à disposition, etc) De nombreuses évolutions possibles en interne, un plan de développement de compétences de plus de 40 formations
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + mutuelle à hauteur de 50% et 5% de remise sur vos achats crédités sur votre carte de fidélité collaborateur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! Un hôtel-restaurant situé dans un cadre prestigieux et au service d'une clientèle exigeante recherche son futur : Maître d'Hôtel H/F Huisseau sur Cosson (41) CDI En tant que Maître d'Hôtel, vous êtes le garant du bon déroulement du service en salle. Vous coordonnez l'ensemble de l'équipe (chefs de rang, commis) afin d'assurer un service irréprochable, fluide et conforme aux standards de qualité de l'établissement. Vos missions principales : Animer les briefings d'avant-service et répartir les tâches en fonction du personnel présent. Gérer les réservations, élaborer le plan de salle et organiser les services spéciaux (banquets, buffets.). Superviser les encaissements, les inventaires et la gestion des fournitures. Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs et la coordination avec la cuisine. Intervenir sur le terrain en cas de surcharge ponctuelle et veiller à la satisfaction client à chaque table. Votre profil : Excellente présentation, rigueur, dynamisme et sens du détail. Connaissance des techniques de service, de la gestion de salle et des procédures d'encaissement. Bon relationnel, capacité à manager une équipe et à gérer les priorités. Sens aigu du service client et maîtrise des règles d'hygiène. Lecture de plan de salle et gestion de l'organisation opérationnelle. Conditions et avantages : CDI - 39h/semaine. Horaires en continu : 7h00-15h15, 8h00-16h30, 9h00-17h30 ou 15h30-00h00. Avantages : Prime blanchisserie Prime carburant 13ᵉ mois après 4 mois d'ancienneté, Mutuelle (50 % prise en charge), prévoyance, Récupération des heures supplémentaires, Parking gratuit. Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! Notre client, établissement hôtelier haut de gamme, recrute son futur : Assistant Maître d'Hôtel H/F Chambord (41) CDI En véritable bras droit du Maître d'Hôtel, vous garantissez un service en salle de qualité, encadrez les équipes et veillez à la satisfaction des clients. Vos missions principales : Assister le Maître d'Hôtel dans ses missions quotidiennes et assurer son remplacement en son absence. Accueillir les clients, prendre les commandes et garantir leur satisfaction tout au long du service. Organiser et planifier le travail de l'équipe en fonction du budget et des prévisions d'activité. Encadrer et former les commis et chefs de rang, favoriser la polyvalence de l'équipe. Participer à la mise en place des menus du jour et assurer la gestion de la caisse et des stocks. Suivre les additions et encaissements, contribuer au développement du chiffre d'affaires en favorisant la vente. Être force de proposition pour améliorer et optimiser la qualité du service. Votre profil : Expérience confirmée en salle avec des compétences en management d'équipe. Excellente connaissance des techniques de service, des plats, produits et accords mets & vins. Maîtrise de l'anglais. Sens de l'organisation, écoute, rigueur et capacité à gérer les situations clients. Rapidité, précision et aptitude au travail en équipe. Conditions et avantages : CDI - 39h/semaine. Horaires en continu (matin ou soir). Avantages : Prime de blanchisserie. Prime carburant. Prime de 13ᵉ mois (après 4 mois d'ancienneté). Mutuelle (50 % employeur), prévoyance. Récupération des heures supplémentaire. Parking gratuit. Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Adwork's Blois recherche pour un de ses clients, PME spécialisée dans la prévention et gestion des risques incendie, un(e) Gestionnaire Comptabilité/RH h/f. Sous la responsabilité directe du Responsable de site, vous êtes un élément clé de l'entreprise tant par la polyvalence de vos fonctions que par les données qui vous seront communiquées. Vos missions consisteront en: - suivre et gérer administrativement les échanges avec les banques, assurances, cabinets, divers organismes... - assurer la gestion administrative du personnel (contrat, déclarations embauche, suivi des congés, saisie des heures....) - effectuer la collecte et la remontée des variables de paie pour le cabinet comptable dont vous serez le/la principal(e) interlocuteur(trice). - suivre, contrôler et saisir les notes de frais - contrôler les fiches de paie et préparer les virements - contribuer au processus de formation des salariés - effectuer les relances factures clients - gérer le parc automobile Le poste proposé correspond à 60% de comptabilité et 40% de RH. Profil recherché: De formation Bac +2 à Bac +3 en Comptabilité, vous possédez une expérience réussie sur des fonctions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre rigueur, votre capacité de priorisation. Vous avez un réel sens du relationnel et aimez travailler en équipe. Vous êtes source de proposition, de création. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération selon profil et expérience à justifier. BAC +2 à BAC +3 en Comptabilité - RH Expérience significative sur un poste similaire Discrétion Sens du relationnel Organisation Rigueur
CASA JOB est un groupe régional indépendant, de 10 agences de travail temporaire, implanté en région Centre depuis 2009. Notre indépendance est notre gage de réactivité quotidienne dans nos agences. Retrouvez une équipe enthousiaste, dynamique et impliquée dans chacune d'entre elles. Rejoignez-nous vite en vous connectant sur www.casajob.fr ! Nous recherchons un Jardinier paysagiste qualifié (H/F) pour l'entretien et l'aménagement des espaces verts. Vous serez en charge de la plantation, de la taille, de la tonte, de l'arrosage et de l'entretien des jardins, parcs et espaces extérieurs. Vous utiliserez et entretiendrez les outils et machines de jardinage, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous travaillerez en autonomie et en équipe selon les besoins des chantiers, avec une attention particulière à la qualité du travail et à la satisfaction du client. Rémunération selon profil et expérience. Poste à pourvoir en CDI. De formation en paysage ou fort d'une expérience significative, vous possédez de bonnes connaissances en végétaux et techniques horticoles. Vous maîtrisez les travaux d'entretien (taille, tonte, désherbage) et savez utiliser les outils et machines professionnelles (tondeuses, taille-haies, débroussailleuses...). Rigueur, précision et sens du détail sont indispensables pour garantir la qualité des aménagements réalisés. Vous êtes autonome, capable de gérer vos tâches avec méthode, tout en appréciant le travail en équipe. Un bon sens relationnel et une présentation soignée seront également des atouts pour représenter l'entreprise auprès de ses clients.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, groupe familial pharmaceutique en développement, situé sur La Chaussée St Victor (41) dans le Loir et Cher, un Technicien de Fabrication (H/F) en CDI pour travailler en 2X8. Rattaché(e) au Superviseur de Production, dans le respect des BPF, des procédures, des consignes de sécurité liées à la manipulation des produits pouvant être hautement actif, d'hygiène, des délais et des coûts, votre mission sera de :***Réaliser les pesées de matières premières sous isolateur ou flux laminaire à partir d'instructions précises * Effectuer les étapes du procédé de pesée et de fabrication à partir d'instructions précises * Effectuer des opérations de maintenance simples (démontage, nettoyage) et de réglage des équipements de pesée et fabrication * Effectuer les différentes étapes du procédé de fabrication en respectant les procédures en vigueur et les consignes liées à la manipulation des produits hautement actifs * Renseigner les documents (dossier de lots, cahier de route, formulaire) et préparer le dossier de lots fabrication * Contrôler la conformité des produits intermédiaires, réaliser les contrôles en cours, procéder aux opérations de prélèvements * Effectuer les opérations de maintenance simple (démontage, nettoyage, contrôle des outillages) Travail en horaires en 2X8. Poste en CDI. Salaire en fonction du profil : 2200-2300 € brut/mois. Envie de rejoindre une entreprise avec de vraies valeurs et en développement ? C'est ici qu'il faut postuler ! Description du profil : Profil recherché :***Titre Professionnel de Technicien en Pharmacie Industrielle (TPI/TPCI) ou Technicien Supérieur en Pharmacie Industrielle (TSPI/TSPCI) * 1ère expérience en production * Connaissance BPF, des documents de conditionnement, des règles d'hygiène et de sécurité et des gestes et postures * Rigueur, esprit d'équipe, adaptabilité, confidentialité, réactivité sont les qualités requises pour réussir dans ce poste
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Adwork's Contres recrute pour son client 1 Jardinier Paysagiste (H/F). Vous serez en charge principalement de travaux d'entretien : - Taille d'arbustes et tonte de gazon Pour ce poste il vous faut avoir obligatoirement le permis B. Horaires de journée 37,5 h/semaine Du lundi au vendredi Vous justifiez d'une expérience significative comme paysagiste ou agent d'entretien espaces verts
Description du poste : Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, groupe familial pharmaceutique en développement, situé sur La Chaussée St Victor (41) dans le Loir&Cher, un Technicien de Fabrication H/F) en CDI pour travailler en équipe 2x8. Rattaché(e) au Superviseur de Production, dans le respect des BPF, des procédures, des consignes de sécurité liées à la manipulation des produits pouvant être hautement actif, d'hygiène, des délais et des coûts, votre mission sera de :***Réaliser les pesées de matières premières sous isolateur ou flux laminaire à partir d'instructions précises * Effectuer les étapes du procédé de pesée et de fabrication à partir d'instructions précises * Effectuer des opérations de maintenance simples (démontage, nettoyage) et de réglage des équipements de pesée et fabrication * Effectuer les différentes étapes du procédé de fabrication en respectant les procédures en vigueur et les consignes liées à la manipulation des produits hautement actifs * Renseigner les documents (dossier de lots, cahier de route, formulaire) et préparer le dossier de lots fabrication * Contrôler la conformité des produits intermédiaires, réaliser les contrôles en cours, procéder aux opérations de prélèvements * Effectuer les opérations de maintenance simple (démontage, nettoyage, contrôle des outillages) Description du profil : Profil recherché :***Titre Professionnel de Technicien en Pharmacie Industrielle (TPI/TPCI) ou Technicien Supérieur en Pharmacie Industrielle (TSPI/TSPCI) ou BTS Chimie. * 1ère expérience en production * Connaissance BPF, des documents de conditionnement, des règles d'hygiène et de sécurité et des gestes et postures * Rigueur, esprit d'équipe, adaptabilité, confidentialité, réactivité sont les qualités requises pour réussir dans ce poste Travail en équipe 2X8 (5h-13h et 13h-21h) Poste en CDI. Salaire en fonction du profil : 2200-2300 € brut/mois + prime équipe 14€/jour + prime habillage 2€/jour. Vous bénéficiez d'une excellente mutuelle, participation. Vous rejoindrez une entreprise qui fidélise ses salariés et ou vos compétences seront valorisées. Envie de rejoindre une entreprise avec de vraies valeurs et en développement ? C'est ici qu'il faut postuler !
Description du poste : Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, groupe familial pharmaceutique en développement, situé sur La Chaussée St Victor (41) dans le Loir et Cher, un Magasinier Approvisionneur Maintenance (H/F) en CDI pour travailler en horaires de jour (08h00-12h30 / 13h30-16h30) . Rattaché(e) au Responsable Maintenance Générale, Travaux neufs et méthodes , dans le respect des BPF, des procédures, des consignes de sécurité, d'hygiène, des délais et des coûts, votre mission sera de :***Assurer le suivi du stock de pièces de rechange et consommables techniques : demandes de prix auprès des fournisseurs, commandes, réception, vérification stockage, intégration de nouvelles pièces (GMAO), suivi de commandes, inventaires. * Surveiller la rotation des stocks * Réaliser des plans : création et mise à jour des plans des pièces détachées et suivi des archivages de plans. * Préparer les pièces détachées en lien avec les maintenances correctives et préventives * Consulter les différents fournisseurs * Effectuer des opérations d'amélioration et de modifications de ses zones de travail et faire respecter la bonne tenue de l'atelier maintenance * Archiver les certificats : matières et conformités des articles stockés * Gérer l'outillage * Participer à la mise en sécurité des zones dans leur ensemble en appliquant et respectant les règles SSEE en vigueur * Effectuer des tâches spécifiques à la demande de votre hiérarchie Salaire selon profil autour de 30K€ bruts annuels . Description du profil : Vous disposez d'une bac professionnel technique et d'une expérience significative dans des métiers techniques et en tant que Magasinier (H/F). Communication, organisation, rigueur et disponibilité sont des qualités nécessaires pour occuper ce poste. Compétences:***Connaissance des procédures * Gestes et postures * Gestion d'inventaire * Connaissance des consignes de sécurité * Aisance sur l'outil informatique et sur les logiciels de bureautique * Communication orale et écrite Envie de rejoindre une entreprise avec de vraies valeurs et en développement ? C'est ici qu'il faut postuler !
CASA JOB est un groupe régional indépendant, de 10 agences de travail temporaire, implanté en région Centre depuis 2009. Notre indépendance est notre gage de réactivité quotidienne dans nos agences. Retrouvez une équipe enthousiaste, dynamique et impliquée dans chacune d'entre elles. Rejoignez-nous vite en vous connectant sur www.casajob.fr ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) vendeur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe du rayon charcuterie. En tant que vendeur(se) au rayon charcuterie, vous serez chargé(e) de la mise en place, de la vente et du conseil auprès de la clientèle, tout en veillant à la qualité des produits proposés. Vos principales missions seront : -Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. -Préparer, découper et servir les produits de charcuterie. -Garantir la fraîcheur et la qualité des produits en veillant à la rotation des stocks. -Assurer la présentation et le réapprovisionnement des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. -Gérer les commandes spécifiques des clients. -Participer aux inventaires et à la gestion des stocks du rayon. -Nettoyer et entretenir les équipements et le plan de travail. Vous êtes passionné(e) par les produits alimentaires et avez une bonne connaissance des produits de charcuterie. Vous avez un bon sens du service et de l'accueil. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez une bonne capacité d'adaptation. Le respect des normes d'hygiène et de sécurité est une de vos priorités. Mission à pourvoir pour 2 semaines du 8 au 20 septembre. Vos horaires du lundi au mercredi 12h30-19h30 et du jeudi au samedi 14h00-19h00. Vous avez une première expérience en vente, idéalement en charcuterie, ou vous êtes titulaire d'un diplôme en alimentation ou vente.
Description du poste : Rattaché(e) à votre chef d'équipe, vous intégrerez une équipe d'agents logistiques. Parmi vos missions, vous serez amené: - A préparer les commandes à destination des pharmacies dans un délai imparti. -A cet effet, vous aurez en charge de : -Préparer les caisses de médicaments, -Assurer la gestion des commandes des différentes pharmacies, -Réapprovisionner les stocks, -Vérifier l'état des boîtes de médicaments. Vous devrez également être en mesure de : -Lire un bon de commande, - Savoir compter, -Utiliser un PDA pour scanner des codes-barres, -Remonter les dysfonctionnements à votre supérieur, -Alerter vos supérieurs en cas de rupture de stock. Horaires d'équipe en 2X8 Description du profil : - Appliquer les consignes et respecter les procédures -Peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement - packing -assemblage simple -Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Descriptif : Sous l’autorité de la cheffe de service communication et mécénat, au sein de la direction générale déléguée au développement, vous prendrez en charge les relations presse de l’établissement et la production des supports de communication, en cohérence avec la stratégie générale de l’établissement. Vous mettrez en œuvre tout moyen, outil, réseau de communication visant à faciliter la communication externe. Vous aurez également la charge de déployer le plan de communication interne et le suivi budgétaire du service communication. Activités principales : 1. Communication Conception et gestion de plans de communication : campagnes médias, digitales, print et bilans Création et suivi des supports internes et externes (rédaction, graphisme, traduction, logistique) Organisation de prises de vue (vidéos, photos, drones) et mise à jour de la photothèque Mise en œuvre de la communication interne en collaboration avec les RH (infolettre mensuelle) 2. Relations presse Rédaction de communiqués/dossiers de presse en lien avec les événements Développement et gestion des relations avec les journalistes Organisation d'actions presse : événements dédiés, ciblage, revues de presse, suivi des retombées Coordination des tournages et gestion des collaborations avec les agences de presse 3. Gestion du service Planification des activités et coordination de l’équipe Rédaction de comptes rendus et suivi budgétaire Formation et encadrement des stagiaires Profil et qualités requises : 1. Compétences techniques Expertise en communication : relations presses, réseaux sociaux, marketing, audiovisuel, PAO, imprimerie, multimédia, bases de données. Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) Compétence sur les outils bureautiques, PAO et veille Connaissance appréciée des établissements recevant du public ou des établissements publics industriels et commerciaux 2. Qualités requises Personnelles : diplomatie, adaptabilité, dynamisme, créativité, rigueur, sens du détail Relationnelles : écoute, développement de réseaux, esprit d’équipe Organisationnelles : capacité à prioriser, à travailler sous contrainte de délais Valeurs : engagement, sens du service public et de l’intérêt général, ouverture d’esprit Profil du candidat Formation supérieure (Bac+3 minimum) en communication / journalisme / sciences politiques / management de projet culturel ou école supérieure de commerce Une expérience de trois ans dans le domaine de la communication est un plus Catégorie du poste : CDD de droit privé à temps plein à pourvoir du 15 septembre 2025 au 31 décembre 2025. Horaires de travail : Travail du lundi au vendredi. En fonction des nécessités du service, l’agent(e) pourra être amené(e) à travailler en dehors de ses horaires habituels (le week-end, les jours fériés, en soirée). Rémunération : 2 300 € brut mensuel (niveau 4 coefficient 56 de la grille salariale en vigueur) + majoration des dimanches et jours fériés éventuellement travaillés. Titres restaurant / mutuelle et prévoyance / accord d’intéressement / CSE Environnement : Le Domaine national de Chambord, créé par l’article 230 de la loi du 23 février 2005 relative au développement des territoires ruraux, est un établissement public national à caractère industriel et commercial. Son décret statutaire n°2005-703 du 24 juin 2005 précise les missions qui lui ont été conférées. Pour plus d’informations, le rapport d’activités 2023 est disponible sur le site internet de Chambord : www.chambord.org Près de deux millions de visiteurs viennent chaque année à Chambord et plus d’un million d’entre eux visitent le monument. Pour postuler, rendez-vous sur notre page recrutement en suivant le lien ci-dessous : https://jobs.layan.eu/fr/domaine-national-de-chambord
Le Domaine national de Chambord, créé par l’article 230 de la loi du 23 février 2005 relative au développement des territoires ruraux, est un établissement public national à caractère industriel et commercial. Près de deux millions de visiteurs viennent chaque année sur le Domaine de Chambord et plus d’un million d’entre eux visitent le château et participent aux activités de loisirs qui leur sont proposées.
La Caisse d'Epargne Loire Centre, banque coopérative de référence en région Centre Val de Loire, vous offre l'opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, mais aussi des métiers d'expertise, management, etc.). Investie depuis plusieurs années en faveur de la promotion de la mixité et de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (Label Egalité AFNOR, signature de la Charte Mixité BPCE), la Caisse d'Epargne Loire Centre s'est engagée dans un programme 100% utile au développement économique sur son territoire . La Caisse régionale est aussi un formidable point d'entrée pour découvrir la variété des contextes professionnels du groupe BPCE.Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du Directeur d'agence votre mission consiste à gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers. * Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux. L'action et la proactivité vous caractérisent, en conséquence la conquête de nouveaux clients sonne comme une évidence dans votre métier ! En commençant par l'étude des besoins de votre clientèle, vous effectuez la promotion et la vente de nos produits et services de Banque - Assurances. * Pérenniser la relation. Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en œuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement de leurs projets de vie. * Les perspectives d'évolutions de carrière, notre ambition et nos succès seront très rapidement les vôtres si vous savez saisir les opportunités. * L'ambiance de travail. * Mais aussi : fixe sur 13 mois selon votre expérience, variable, intéressement, comité d'entreprise au top, tickets resto, etc. . . Votre intégration est rythmée par l'Académie CELC où vous pouvez vous approprier, avec les collègues de votre promotion, les savoir-faire nécessaires au métier. Grâce à la proximité du management et des équipes RH, et dans le cadre de notre politique de recrutement et de gestion des talents, vous êtes accompagné(e) individuellement tout au long de votre parcours, vous développez votre employabilité et nous vous offrons l'opportunité de vous réaliser en fonction de vos envies et de vos talents. Mot du manager : "Sous la responsabilité de votre Directeur d'Agence, vous aurez pour missions la gestion, le développement et la satisfaction d'un portefeuille de clients particuliers. Vous prendrez plaisir à accompagner au quotidien une clientèle attachée à la proximité dans une équipe dynamique et motivée." A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste :***Nettoyer / remise en ordre des chambres, locaux communs, sanitaires en appliquant les procédures et méthodes indiquées par la direction***Contribuer à l'entretien du linge***Contribuer et veiller à la propreté dans les chambres et dans les locaux communs,***Rendre compte à vos collègues de l'avancée du travail et signaler tout dysfonctionnement en chambre, ou sur les parties communes***Approvisionner et organiser un chariot pour anticiper son travail, ranger et réapprovisionner la lingerie Description du profil : Votre rigueur votre discrétion, votre sens du service, votre esprit d'équipe tout en sachant travailler en toute autonomie, sont vos atouts. Vous n'avez pas d'expérience mais ce métier vous intéresse? N'hésitez pas à postuler !
Description du poste :***superviser chargement et déchargement des marchandises.***Veiller à ce que les expéditions soient correctement emballées et étiquetées***S'assurer que les charges soient manipulées en toute sécurité***Port de charge lourdes***Manipulation de chariots élévateurs. Description du profil :***Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire***Vous savez utiliser un transpalette et une filmeuse***Vous êtes autonome, dynamique et motivé
Employé rayons bazar et textile vous aurez à charge de gérer l'approvisionnement de vos rayons, de mettre en avant les promotions, d'effectuer les inventaires et de négocier avec les fournisseurs. Aucun diplome n'est demandé, une premiere experience dans le textile serait un plus. Des travaux de rénovation vont être réalisés prochainement dans notre magasin et nous souhaitons que ces rayons soient un points fort et au cœur de la satisfaction de nos clients. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Employé rayons parfumerie et Hygiène vous aurez à charge de gérer l'approvisionnement de vos rayons, de mettre en avant les promotions, d'effectuer les inventaires et de négocier avec les fournisseurs. Aucun diplome n'est demandé, une premiere experience dans la gestion d'un rayon serait un plus. Des travaux de rénovation sont en cours dans notre magasin et nous souhaitons que ces rayons soient un points fort et au cœur de la satisfaction de nos clients. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! Notre client, établissement hôtelier haut de gamme, recrute son futur : Équipier polyvalent d'Étage H/F Chambord (41) CDI Sous la responsabilité de la Gouvernante Générale et des Gouvernant(e)s, vous participez activement à l'entretien des chambres et des espaces communs de l'hôtel, garantissant confort, propreté et qualité de service auprès de la clientèle. Vos missions principales : Installer les lits supplémentaires et lits bébé. Approvisionner les offices en linge, produits d'accueil et fournitures. Descendre et gérer le linge sale, contrôler la livraison du linge propre. Nettoyer et entretenir les parties communes (toilettes, restaurant, cafétéria, salles de séminaire, Spa). Dépouiller les chambres et mettre à disposition linge propre et serviettes. Lancer et suivre les machines pour le nettoyage du linge. Effectuer, selon les besoins, le nettoyage des chambres (à blanc ou en recouche) et le service couverture. Votre profil : Connaissance des produits de nettoyage, règles d'hygiène et standards hôteliers. Sens de l'organisation, dynamisme, autonomie et polyvalence. Discrétion, courtoisie, bonne présentation et savoir-vivre. Capacité à travailler en équipe, à gérer le stress et la fatigue physique. Une connaissance de l'anglais est un atout. Conditions et avantages : CDI - 39h/semaine. Prise de poste : Immédiate. Avantages : Prime de blanchisserie (18,20 €/mois net). Prime carburant (400 €/an net). Prime de 13ᵉ mois (après 4 mois d'ancienneté). Mutuelle (50 % employeur), prévoyance. Récupération des heures supplémentaires. Parking gratuit. Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! Notre client, un établissement haut de gamme, recherche son futur : Serveur H/F Huisseau-sur-Cosson (41) CDD En tant que Serveur(se), vous assurez un service de qualité en salle et en vente à emporter, garantissant l'accueil et la satisfaction des clients. Vos missions principales : - Accueillir les clients et assurer un suivi attentif de leur satisfaction. - Prendre les commandes et assurer le suivi des tables. - Gérer les additions et encaissements. - Effectuer la mise en place et le nettoyage de la salle, de la terrasse et du point de vente à emporter. - Assurer un service fluide et efficace en salle et en VAE. - Participer à la vente additionnelle et à la mise en place des menus du jour. - Collaborer avec la cuisine pour préparer des produits en vente à emporter (sandwichs, salades, etc.). Horaires : Service en continu sur des créneaux de journée : 9h00-17h30 10h00-18h30 11h00-19h30 Votre profil : - Maîtrise de l'anglais et des techniques de service. - Connaissance de l'organisation d'une salle de restaurant et des accords mets-vins. - Sens du détail, rapidité et précision dans l'exécution des tâches. - Excellente capacité d'écoute, organisation et esprit d'équipe. Conditions et avantages : Logement possible (contribution déduite du salaire). Primes : blanchisserie, carburant, 13ᵉ mois (sous conditions). Mutuelle prise en charge à 50 %, prévoyance, récupération des heures supplémentaires. Parking gratuit. Processus de recrutement : 1 - Réception et étude de votre candidature. 2 - Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond. 3 - Présentation du dossier de candidature à l'entreprise. 4 - Entretien physique avec les managers de l'entreprise.
