Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mont-près-Chambord située dans le département 41. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mont-près-Chambord. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - COUR CHEVERNY, 41 - LA CHAUSSEE ST VICTOR, 41 - ST GERVAIS LA FORET ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
La commune de Mont-près-Chambord recherche pour son pôle Jeunesse un(e) coordonnateur (trice) 11-17 ans. Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable du service à la population: - Etre le référent, l'interlocuteur, le coordonnateur du Pôle ados sur le territoire de la commune de Mont-près-Chambord et des communes partenaires. - Mettre en œuvre les différents projets éducatifs, pédagogiques et d'animation de la commune de Mont-près-Chambord pour le secteur jeunesse. - Animer et/ou diriger les actions du pôle Jeunesse du service à la population. - Assurer la sécurité physique morale et affective des publics dans le cadre des actions et des activités. - Assurer la responsabilité, la direction et l'animation de l'accueil de jeunes 11-17 ans. - Travailler en partenariat avec les autres acteurs éducatifs et les structures concernées du territoire du Grand Chambord. - Assurer la responsabilité, la direction et l'animation des séjours et des camps de l'accueil de jeunes. - Assurer la responsabilité et l'animation des « ateliers adolescents » en partenariat avec et au sein du collège de Bracieux. - Préparer et encadrer des projets d'animations en faveur d'enfants, dans le cadre des activités périscolaires, durant la pause méridienne et la garderie du matin et du soir, voire également sur le temps scolaire. Savoir-faire : - Mettre en œuvre les projets et la commande des élus de la commune de Mont-près-Chambord. - Connaître et appliquer la réglementation en vigueur des Accueils collectifs de Mineurs. - Être en veille permanente sur l'évolution de la règlementation et la législation des Accueils collectifs de mineurs. - Proposer des projets innovants, adaptés au contexte local. Savoir-être : - Savoir être rigoureux, organisé et méthodique. - Savoir travailler et échanger avec sa hiérarchie. - Savoir travailler de manière collaborative avec différents interlocuteurs. - Savoir gérer son stress et être réactif. - Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités. - Etre disponible et avoir le sens du contact avec les familles et les publics. - Etre source de proposition. Attitudes spécifiques liées au poste : - Avoir connaissance du public 11-17 ans - Faire preuve d'initiative. - Travailler en équipe. - Etre à l'écoute des besoins et attentes des adolescents et de leur famille. Formations/Qualifications obligatoires : Titulaire d'un diplôme de l'animation socioculturelle BEATEP ou BPJEPS obligatoire PSC1 et/ou SST BAFA / BAFD
Le Relais des Trois Châteaux****, hôtellerie de charme ouvert toute l'année est situé à 800m du Château de Cheverny et à 15km du centre-ville de Blois, Préfecture du Loir et Cher. Un hôtel de 36 chambres classées 4 étoiles, membre du réseau Les Collectionneurs accueillant une clientèle touristique nationale et internationale et un restaurant « Les Trois Marchands » de renommée régionale. Organisation de séminaires, journées d'étude, accueil de groupes. Plus concrètement, vous serez amené(e) à : Offrir un accueil sur mesure et personnalisé à chaque client, et assurer un suivi jusqu'à leur départ. Effectuer les check-in, check-out, facturations et encaissements. Répondre aux demandes des clients liées à la réception selon les procédures d'accueil et d'hospitalité définies par l'hôtel. Participer à la commercialisation des prestations de l'hôtel et mettre en avant nos services auprès des clients. Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'hôtel. Assurer le suivi des informations et demandes particulières concernant les clients aux services concernés. Assurer le standard téléphonique et prendre des réservations.
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur de l'imprimerie, un-e Agent de tri mise sous pli (H/F). -Contrôle visuel des courriers recommandés (lecture obligatoire) -Mise sous pli manuel -Chargement du papier et enveloppes sur la ligne -Chargement des courriers dans des boites d'expéditions -Savoir lire compter et parler français -Minutie, réactivité -Horaires journées 09h00-16h00 environ du lundi au vendredi Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur de l'imprimerie, un-e Agent de tri mise sous pli (H/F).
Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Hôte de caisse H/F pour son client situé à St-Gervais-la-Forêt Missions : - Procéder aux ouvertures, fermetures de caisse et contrôler son fond de caisse - Enregistrer les achats - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Contrôler les produits lors du passage en caisse et informer sur les erreurs de prix si nécessaire - Renseigner le clientVous êtes : - Autonome, rigoureux, sens de l'écoute, polyvalent - Savoir-être, capacité d'adaptation, Horaires : 27h/semaine (du mercredi au samedi) Rémunération et avantages : - Taux horaire 11.65 € + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Le (la) secrétaire du centre apporte un soutien logistique à l'association HANDI'CHIENS en coordonnant et en planifiant les activités administratives, en lien avec le responsable du centre. Le (la) secrétaire de centre doit contribuer au bon relationnel avec les différentes activités du centre, salariés, bénévoles et partenaires d'HANDI'CHIENS. Au contact régulier des chiens et chats du centre, le (la) secrétaire du centre doit être à l'aise et aimer le contact avec eux. Vous serez chargé(e) de : - gérer l'accueil - assurer le standard téléphonique - rédiger des courriers - suivre les paiements - concevoir des tableaux de bord - établir un état de rapprochement bancaire - soutenir le responsable de centre Le salaire sera établi en fonction de l'expérience et des diplômes. Poste à pourvoir dès que possible. Merci de joindre à votre CV, une lettre de motivation (exigée).
Sous l'autorité de la cheffe du service du développement touristique, l'agent(e) de diffusion sera chargé(e), en binôme avec un autre agent, de promouvoir le Domaine national de Chambord en diffusant sa documentation dans les lieux à forte fréquentation de la région Centre-Val de Loire. Activités principales : - Préparation des distributions et des tournées - Chargement du véhicule et acheminement - Diffusion de la documentation en région Centre-Val-de-Loire et ponctuellement dans certaines régions limitrophes - Promotion et présentation des activités proposées par le Domaine national de Chambord - Ponctuellement, accueil de groupes Profil et qualités requises : - Sens du relationnel - Bonne expression orale Activités relatives au poste : Travail du lundi au vendredi et ponctuellement du mardi au samedi. Possibilité de travailler exceptionnellement le week-end et les jours fériés. Quelques déplacements seront à prévoir dans les régions voisines au cours de la saison. Véhicule fourni par le Domaine national de Chambord. Ce poste est à pourvoir du 02 mai 2024 au 30 août 2024. Rémunération : majoration des dimanches et des jours fériés si travaillés. Avantages CSE / Intéressement
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'entreprise. AVANTAGE RH recrute, pour son client, domaine touristique, son/sa futur(e) Second(e) Salon de thé H/F. Basé sur zone Sud Blois, dans le cadre du renforcement des équipes de permanents Rattaché(e) au Dirigeant du Domaine, le/la Second(e) Salon de thé aura également des missions identiques à celles des autres membres de l'équipe. Vous aurez notamment pour principales missions : - L'accueil chaleureux des clients ; - La vente ; - Le contrôle scrupuleux des encaissements et de la monnaie rendue ; - Le lavage de la vaisselle en cuisine et le nettoyage des tables en salle ; - La préparation en cuisine des produits proposés à la vente ; - La réception, le rangement et la mise en place des marchandises ; - Le réapprovisionnement des vitrines ; - La bonne fermeture à clé des placards, chambres froides et congélateurs ; - Le rangement de la réserve ; - Le bon entretien du matériel utilisé ; - Le nettoyage des cuisines et des salles, ce qui implique notamment de passer, tous les soirs, le balai, l'aspirateur et la serpillière ; - L'entretien du mobilier extérieur (tables, chaises, etc.) et le rangement, tous les soirs, des parasols ; - L'entretien des carreaux ; - L'entretien des toilettes, uniquement en cas de besoin ponctuel ; - D'un sens de l'organisation, de la gestion du temps ainsi que des priorités ; - D'un sens du travail en équipe ; - D'une disponibilité et du sens du service ;
Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Agent de production H/F pour son client expert dans la fabrication et vente de tous produits de viennoiseries, pâtisserie, confiserie et chocolaterie pour son site situé à la Chaussée-St-Victor (41) Missions : - Charger et décharger les produits alimentaires - Effectuer et contrôler les cuissons des différents produits, - Veiller à la qualité des produits, - Respecter les pratiques d'hygiènes et de sécurité. Profil : - Aimer le travail d'équipe - Être rigoureux(se), organisé(e) et volontaire - Avoir une première expérience réussie sur un même type de poste (dans l'agro alimentaire) Horaire : - Amplitude entre 09h à 16h45 - Travail en semaine Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Vous travaillerez pour un des leaders de l'équipement et le matériel sportif des plus grandes marques de sport pour les professionnels : clubs, associations, collectivités et entreprises. Nous sommes à la recherche d'un "CONTROLEUR RECEPTION" qui aura pour missions de : - Réaliser des opérations de déchargement et/ou de tri en manutentionnant manuellement et/ou mécaniquement les marchandises. - Effectuer un contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises réceptionnées. - Vérifier la conformité de la marchandise suivant des critères prédéfinis. - Effectuer des remises en conformité de la marchandise. - Transporter des palettes à l'aide d'un chariot adapté. - Coordonner un déchargement et/ ou un contrôle avec plusieurs collaborateurs. - Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur formation. - S'assurer de la bonne intégrité des palettes manutentionnées et corriger ou faire corriger les anomalies, si nécessaire, afin d'assurer la bonne mise en place des marchandises et la sécurité du personnel. - Effectuer des opérations de mise en stock des articles issus des livraisons fournisseurs, des retours sociétaires et issus d'anomalies de stock ne nécessitant pas l'utilisation d'un CACES 5 Maîtriser les savoirs de bases (lire, écrire, compter) - Connaitre et respecter les consignes de travail et de sécurité en vigueur sur le site. - Savoir échanger sereinement avec ses confrères et responsables afin d'avoir des échanges constructifs. - Pas de niveau requis, une première expérience en secteur Logistique est un plus - Bonne compétence dans l'utilisation des outils mis à disposition et aisance avec les outils informatiques - Obtention des autorisations de conduite nécessaires à la bonne tenue du poste. Poste à pourvoir sur le site logistique de Blois et ensuite déménagement sur Autrèche. Horaires : 2 x 7, nuit possible sur volontariat (STV) Rémunération : 1907.58EUR + prime mensuelle. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Partnaire de Blois recrute pour l'un de ses clients un Accompagnant éducatif et social (H/F) pour une Association sur le 41 qui offre aux personnes en situation de handicap mental l'accompagnement, l'éducation, la formation, les soins, le travail, l'hébergement. Vos missions seront les suivantes : - Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la personne, de sa dignité, de sa pudeur et de son intimité. - Horaires d'internat pour le temps sur la maison d'accueil temporaire; - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins de l'enfant, du jeune ; - Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis en respectant le projet personnalisé d'accompagnement ; - Participer à la cohérence de l'action socio-éducative ; - Participer à l'élaboration des projets d'activités, animer les activités éducatives dans le respect du projet personnalisé ; - Elaborer des fiches d'observations, participer activement à l'évaluation des projets personnalisés ; - Assurer la communication orale et écrite à l'ensemble de l'équipe, chef de service, familles ; - Être acteur dans la mise en oeuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution ; - Participer à la vie institutionnelle. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en intérim, - Amplitude horaire :7h-22h selon planning avec possibilité de travail en week-end - Salaire selon la CCN66 - Diplôme AMP, AES ; - Connaissance du public polyhandicap, public avec des troubles envahissant du développement - Travail en équipe ; - Qualité d'écoute, d'observation, d'empathie ; - Dynamisme, créativité ; - Permis B indispensable dans le cadre de déplacements ponctuels Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
- Missions : Garant(e) de la convivialité, l'animateur(trice) - Organise les animations de la résidence - Mise en place de planning d'activités - Met en place différents ateliers ludiques (sportifs...) - Prévoit des sorties touristiques et culturelles - Prépare, met en place et suit les services à la carte proposés aux résidents - Gestion du club-house, du mini bus, de la chambre d'accueil - Développer le Club-House (bibliothèque, vidéothèque, expositions...) - Relation avec les contacts extérieurs (associations, intervenants divers, municipalité...) - Réalisation et édition de documents d'information nécessaires à la communication interne au sein de la résidence.... Profil recherché : - Expérience dans l'animation exigée - Sens du service et de l'écoute - Dynamique, organisé(e), esprit d'initiative - Excellent relationnel souhaité - Diplômes appréciés : BAFA, BJEPS, BEATEP, AFPS - Permis B exigé
La commune recherche pour son pôle Jeunesse un(e) animateur (trice) des ACM périscolaires et extrascolaires. Date prévue de recrutement : 1er mai 2024 Type de recrutement : Contractuel de droit public Salaire indicatif : rémunération selon conditions statutaires, régime indemnitaires, CNAS et COS Temps de travail : 31 heures Durée : 1 an MISSIONS/PROFIL RECHERCHE Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du coordonnateur du pôle jeunesse et du responsable du service à la population, l'animateur(trice) des ACM périscolaires et extrascolaires veille et participe à la mise en œuvre, à l'encadrement et à l'évaluation des projets éducatifs définis par les élus de la commune de Mont-près-Chambord. Organise, pilote et assure l'animation des projets et actions du pôle jeunesse et faveurs des publics 11-17 ans. MISSIONS : Animateur(trice) ados 11-17 ans en séjour et camps : -Garantir la sécurité physique, morale et affective de l'enfant -Animer en encadrer les différents temps -Proposer des activités éducatives, ludiques favorisant l'autonomie -Participer à l'élaboration des projets d'animations -Participer aux réunions de préparations et bilans Animateur(trice) sur les différents temps périscolaires et extrascolaires : -Animer la pause méridienne -Animer et encadrer les accueils périscolaires du matin et/ou du soir -Animer et encadrer le pôle ado -Participer aux ateliers du collège PROFIL RECHERCHE SAVOIR Avoir une bonne connaissance des publics 11-17 ans Connaître, appliquer et être en veille permanente sur l'ensemble de la règlementation des accueils collectifs de mineurs SAVOIR FAIRE Mettre en œuvre les projets et commandes des élus de la commune de Mont-près-Chambord Connaître et appliquer la règlementation en vigueur des accueils collectifs de mineurs. Connaître le fonctionnement du service à la population Savoir utiliser les différents logiciels de bureautique (Excel, Word, Internet Explorer.) Savoir chercher l'information et la mettre en application Se rendre disponible dans les moments les plus importants du service Proposer des projets innovants adaptés au contexte local SAVOIR ETRE Ponctualité et respect des horaires Respect des consignes et de la hiérarchie Discrétion Autonomie et rigueur Favoriser un climat apaisé et respectueux basé sur le dialogue, la prévention et la résolution d'éventuels conflits Formations/Qualifications obligatoires : PSC1 et/ou SST BAFA Titulaire d'un diplôme de l'animation socioculturelle BEATEP ou BPJEPS CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires habituels : Horaire du lundi au vendredi dans le cadre d'une annualisation des heures. Cependant possibilité de travailler en coupure et/ou week-end, emploi du temps et horaires variables y compris durant les vacances scolaires selon les obligations et les besoins du service. Sujétions du poste : Possibilité de travail de nuit, notamment durant l'été lors des camps et séjours des ACM Possibilité de travail en soirée lors des réunions d'information aux parents ou autres impératifs du pôle Jeunesse Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : Mairie de Mont-près-Chambord Monsieur le Maire 4 place du 8 mai 1945 41250 Mont-près-Chambord Ou par courriel à l'adresse ci-dessous ou en postulant en ligne
La commune recherche pour son pôle enfance un(e) directeur / directrice de centre de loisirs pour le mois d'aout 2024. Durée : du 03 au 28 août 2024, journées de préparation les 13 avril et 1er juin ; matinée de préparation le 3 août. MISSIONS : - Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateur - Assurer la formation des animateurs stagiaires - Entretien des relations avec les familles - Respecter et faire respecter la réglementation des ACM en vigueur - Elaborer et organiser un programme d'activités - Assurer le volet administratif et financier du séjour - Animer les réunions de préparations et bilans PROFIL RECHERCHE (complément) SAVOIR Avoir une bonne connaissance des publics 3-11 ans Connaître, appliquer et être en veille permanente sur l'ensemble de la règlementation des accueils collectifs de mineurs SAVOIR FAIRE Connaître et appliquer la règlementation en vigueur des accueils collectifs de mineurs. Savoir utiliser les différents logiciels de bureautique (Excel, Word, Internet Explorer.) Savoir chercher l'information et la mettre en application Se rendre disponible dans les moments les plus importants du service SAVOIR ETRE Ponctualité et respect des horaires Respect des consignes et de la hiérarchie Discrétion Autonomie et rigueur Favoriser un climat apaisé et respectueux basé sur le dialogue, la prévention et la résolution d'éventuels conflits Formations/Qualifications obligatoires : PSC1 et/ou SST BAFA, BAFD obligatoire ou diplôme permettant la direction des ACM Permis B obligatoire CONDITIONS DE TRAVAIL/SALAIRE Horaire du lundi au vendredi, (+ de 35 heures) Sujétions du poste : Possibilité de travail de nuit/soirée, notamment lors des camps et/ou veillée salaire : forfait journalier 9 x le SMIC horaire brut en fonction des jours effectués + congés payés CANDIDATURES Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à : Mairie de Mont-près-Chambord Monsieur le Maire 4 place du 8 mai 1945 41250 Mont-près-Chambord Ou par courriel à l'adresse ci-dessous, ou en postulant en ligne.
L'Association T'hand'M est une association qui promeut l'inclusion des personnes en situation de handicap et ne cesse de développer une offre de services innovante : service educatif, accompagnement professionnel, familial et social. Vous serez amenés à assurer la surveillance et la sécurité des personnes accompagnées en veillant à répondre à leurs besoins. Vous serez amenés à évoluer principalement sur le Centre d'Habitat situé à Vineuil. Vos missions : - Assurer la surveillance des personnes et répondre à leurs besoins la nuit - Assurer la sécurité des personnes et être en capacité d'évacuer le personnel en cas d'alerte incendie - Assure la transmission des informations avec les équipes de jour - Avoir le goût du travail en équipe Vos compétences : - Organisé, rigoureux - Bienveillant - Connaissance du handicap serait un plus Niveau d'étude : Diplôme surveillant de nuit Expérience : Débutant accepté Lieu de la mission : Vineuil (41350) Etablissement : Foyer d'hébergement « LE CLAIR LOGIS » Poste(s) disponible(s) : 1 Statut : Employé Rémunération : Selon CC66 Début de la mission : 19/03/2024 Avantages : Mutuelle
Garant(e) de la convivialité, vos missions en tant qu' Animateur/Animatrice Sénioriales village seront les suivantes : - Organiser les animations de la résidence, - Mettre en place différents ateliers ludiques, - Prévoir des sorties touristiques et culturelles, - Préparer, mettre en place et suivre les services à la carte proposés aux résidents, - Gérer le club-house, le mini bus et la chambre d'accueil. Profil recherché : - Sens du service et de l'écoute - Dynamique, organisé(e), esprit d'initiative - Excellent relationnel souhaité - Diplômes appréciés : BAFA, BJEPS, BEATEP, AFPS Vous travaillez du lundi au vendredi de 10 h à 12 h et de 14 h à 17 h
Rattaché(e) au responsable du secteur Jardin, en tant que conseiller(e) de vente, votre rôle est de faciliter le parcours d'achat de vos clients et accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets, en particulier dans le domaine de la motoculture. Par la qualité de la relation que vous développez avec eux, et la réponse que vous apportez à leurs besoins, vous concrétisez les ventes et contribuez ainsi à la performance durable de votre rayon et de votre magasin. La qualité et la propreté de votre espace de vente (tenue du rayon, disponibilité du produit, visibilité des prix, propreté et sécurité), vous permettent d'accompagner et de conseiller le client de la manière la plus fluide possible. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire. Travail certains dimanches matins
Dans une animalerie, vous serez chargé(e) de conseiller les clients, vendre, procéder aux encaissements, entretenir l'espace de vente, réaliser la mise en rayon, prendre les commandes... Vous devez impérativement être qualifié(e) en animalerie avec si possible, une spécialisation en chiens et chats, ou être passionné(e) par les animaux et avoir une expérience dans la vente. Horaires d'ouverture du magasin : 10h-19h du lundi au samedi. Un jour de repos dans la semaine, repos fixe.
Au sein de notre équipe, vous pourrez développer vos compétences puisque nous vous proposons un poste polyvalent et évolutif, ainsi que des formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP). Votre rôle sera notamment : Aider nos clients à faire leurs choix en les conseillant sur nos produits Participer aux tâches liées à la vente en magasin : approvisionnement, mise en valeur de la marchandise, encaissements Participer à l'entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu'à sa gestion administrative et commerciale. Profil Vous êtes doté d'un sens aigu du service client, vous êtes dynamique et méticuleux. Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum un an dans le contact / conseil clientèle et le service client. Dans l'idéal vous connaissez les techniques de vente.
Le poste s'inscrit dans le cadre d'un projet de réorganisation de l'accompagnement par besoin des résidents et à pour objectif de permettre de co-construire un accompagnement des résidents plus adapté et personnalisé, au plus proche de leurs besoins et de leurs attentes. Vous serez chargé(e) : * d'assurer les soins de nursing * d'effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention des résidents * d'aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne * de respecter les protocoles et l'organisation * de contribuer à l'hygiène de l'environnement et du lieu de vie des résidents LES HORAIRES du matin sont de 6h50-14h00 et de l'après-midi de 13h50-21h00. Vous serez amené(e) à travailler 1 week-end sur 2.
EHPAD de 68 résidents. Equipe de soins : Médecin coordonnateur - 1 Idec - 3 IDE - 12 AS - 12 AHS - 1 animatrice
Actual recrute un Préparateur de commandes CACES 1 (H/F). Le poste basé à La Chaussée St Victor (41260) consiste en la préparation des commandes, que ce soit en mode vocal ou manuel. En tant que préparateur, vous serez chargé de suivre les instructions transmises via un casque ou un listing, et de confirmer les prises par la voix ou manuellement. - Ce poste est à temps plein avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Le salaire proposé est de 11.65 EUR/heure. - Venez rejoindre notre équipe dynamique chez Actual et contribuez activement à notre activité logistique. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité passionnante! Profil du candidat recherché pour le poste de Préparateur de commandes CACES 1 (h/f) : - Les compétences nécessaires pour ce poste incluent la maîtrise des techniques de préparation de commandes, la connaissance des règles de sécurité liées à l'utilisation du CACES 1. - Le candidat recherché devrait démontrer une grande rigueur, une bonne organisation dans son travail et être capable de respecter les délais impartis. La polyvalence, la résistance physique et un bon esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour exceller dans ce poste.
Partnaire Blois recrute pour son client, entrepôt logistique spécialisé dans le stockage d'articles de sport, des Préparateur de Commandes Vocale Caces 1A H/F pour une mission intérimaire dans le cadre d'un renfort. Notre client est une entreprise située sur La Chaussée St Victor, qui s'étend sur 18 000m² et emploie 100 personnes. En septembre prochain, le site déménagera sur Autrèche (37) Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de la préparation de commandes à l'aide des instructions transmises par la commande vocale, - Colisage des produits, - Utilisation du caces R489 1A Informations complémentaires : - Caces R489 1A obligatoire - Horaire d'équipe : 05H - 12H30 / 12H20 - 20H30 - Lieu de mission : La Chaussée St Victor et à partir de septembre 2024 sur Autrèche (37) - 12.04EUR brut de l'heure + 4.84EUR brut par jour de prime panier + prime de performance Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Titulaire du caces R489 1A ou 1B, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que préparateur de commandes vocales. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence Partnaire Blois recrute un Opérateur de conditionnement polyvalent (H/F). Vous intégrez une entreprise internationale spécialisée dans le vin et les spiritueux qui emploie une trentaine de salariés sur l'un de ses sites de production située dans le Loir-et-Cher. Au coeur du service Conditionnement, vous réaliserez les opérations suivantes : - Approvisionnement des bouteilles vides avec le chariot élévateur catégorie 3, - Vérification de l'étiquetage, de la qualité verrière et écarter les défauts, - Mise en étui, mise en caisse, palettisation, - Réalisation des changements de lot, de format sur les machines de conditionnement, Le poste se divise en 2 partie, 70% de conditionnement et 30% de réglage. Quelques infos en plus : - Poste à pourvoir en Intérim - Horaire d'équipe : horaire de journée / possibilité d'horaire d'équipe - Rémunération : 12.31EUR/h + prime d'équipe + tickets restaurants - Lieu: proche de Blois Titulaire du caces catégorie 3, vous disposez d'une forte expérience dans le conditionnement. Respectueux des règles et des procédures, vous êtes rigoureux, méthodique, impliqué et avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour un de ses clients, laboratoire pharmaceutique en pleine expansion, un TECHNICIEN SUPPORT DE PRODUCTION (h/f), dans le cadre d'un CDI, suite à une création de poste. Rattaché(e) au responsable de production, dans le respect des référentiels BPF/GMP, et des procédures, votre rôle sera de suivre les activités de production, les formations / habilitations du service, participer au suivi des projets d'amélioration du service, et contribuer au système qualité/SSEE Vos activités principales sont les suivantes : - Réaliser le suivi et la relecture des dossiers de lots - Participer aux démarrages de production - Suivre et vérifier les documents de suivi production (cahier de route, suivi manomètres, feuilles de vérification des balances) - Participer à la rédaction des documents de service, résolution des écarts, réalisation des auto-inspections et amélioration du service quotidien - Participer au suivi des habilitations des collaborateurs du département production - Animer et coordonner les modules formations pratiques et théoriques internes du service Titulaire d'un Bac +2/3, type TSPCI, ou équivalent, avec une première expérience professionnelle orientée plutôt qualité, vous avez des connaissances des procédés et matériels utilisés en industrie, et des compétences en informatique/bureautique. Rigueur, organisation, communication et capacité de concentration vous caractérisent et vous aideront à mener à bien vos missions. Intéressé(e) alors postulez maintenant et évoluez dans une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, où vos compétences seront non seulement reconnues, mais également mises en valeur pour contribuer au succès collectif ! - Salaire : de 30/35kEUR (participation, performance individuelle) selon profil - Temps de travail : 37h30/ semaines en horaires de NUIT OU JOURNEE
Environnement : Le service des boutiques du Domaine national de Chambord connaît un fort accroissement de son activité. La centralisation et la rationalisation des stocks est un des enjeux majeurs de la réussite de notre développement, impliquant le réapprovisionnement de 3 points de vente physiques et de la boutique en ligne grâce à une équipe d'une dizaine de magasiniers/gestionnaires de stock et conseillers vendeurs permanents. Descriptif du poste : Affecté(e) à la direction de la communication, de la marque et du mécénat, sous l'autorité du chef du service des boutiques, l'assistant(e) logistique et administratif est chargé(e) d'optimiser la gestion des flux et stocks de marchandises des boutiques en accompagnant l'évolution de notre activité logistique (RH, volume, coûts, suivi de la facturation). Il/elle évalue les priorités en travaillant en étroite collaboration avec l'assistante commercial et la cheffe de service. Activités principales : Management /Organisation du travail : - Coordonner et prioriser les tâches des agents dans leurs missions de réception et traitement des commandes - Piloter la planification du réassort des 4 boutiques (3 physiques + vente en ligne) en mobilisant les agents - Rédiger les procédures liées à l'activité de la réserve - Etre garant de la sécurité des agents dans la manipulation des biens - Veiller au respect de l'hygiène Gestion logistique et administrative : - Garantir et optimiser les méthodes de gestion des flux et stocks - Suivre les cadencements des 10 plus importantes commandes et actualiser le tableau de bord en lien avec l'assistant commercial et le chef de service - Restituer les entrées et sorties de stocks mensuelles et analyser les résultats - Rechercher des prestataires/transporteurs en mesure de prendre en charge les transports de marchandises - Rendre compte annuellement des dommages, réclamations, échanges pour chaque fournisseur en lien avec l'assistante commerciale - Traiter les litiges en lien avec le chef de service - Rapprocher les documents liés à la facturation et s'assurer de la conformité du service - Organiser et réaliser les inventaires tournants et annuels En soutien à l'équipe de magasiniers/gestionnaires de stock : Réception de marchandises - Vérifier la conformité des livraisons en quantité et qualité - Saisir informatiquement la réception, conserver les documents contractuels - Suivre l'état du stock et les normes organisationnelles définies - Suivre la gestion des emballages/déchets dans le respect des normes RSE Gestion des stocks et réapprovisionnement - Préparer les commandes de réapprovisionnement (via la réserve externalisée) - Mettre à jour les stocks en lien avec le chef de service - Gérer les rebuts régulièrement Ponctuellement et en fonction des nécessités de service, tenir la caisse en renfort de l'équipe des vendeurs/caissiers. Qualités requises : - Qualités organisationnelles, de rapidité et de rigueur - Intérêt pour l'actualité/les tendances du domaine logistique (connaissance des normes de sécurité.) - Très bonne maîtrise des outils informatiques de bureautique et logistique - Dynamisme et adaptabilité - Compétence analytique, esprit de synthèse - Sens du travail en équipe, diplomatie Profil attendu : Niveau BTS/DUT et expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la logistique. Activités relatives au poste : Le métier d'assistant logistique et administratif est partagé entre le travail de bureau et le travail de terrain. Le poste requiert de travailler 1 week-end sur 2 et les jours fériés (planning régulier à la quatorzaine). Catégorie du poste : CDI de droit privé à temps plein à pourvoir à partir de mi-juin 2024. Rémunération : 2155 € brut mensuel (niveau 4 coefficient 56 de la grille salariale en vigueur) + majoration des dimanches et jours fériés travaillés. Carte tickets restaurant / CSE
Notre agence Partnaire Blois recrute des Opérateurs de production (H/F). Notre client est une filiale française d'un groupe italien spécialisé dans le secteur pharmaceutique. Historiquement engagée dans le domaine respiratoire. Depuis 25 ans, l'entreprise a élargi ses domaines de compétence dans la néonatologie, la transplantation et les maladies rares .Le site de production situé à la Chaussée St Victor, l'entreprise s'étend sur plus de 8 000m² pour la production de médicaments sous forme de sprays pour traiter l'asthme et d'autres maladies respiratoires. Au coeur du service Conditionnement, vous réaliserez les opérations suivantes : - Conditionnement des produits pharmaceutiques, - Mise en cartons, - Mise en étuis des médicaments, - Réalisation de contrôle en cours de production, - Respect des règles BPF, ISO etc. Vos expériences précédentes dans le domaine pharmaceutique vous ont permis de maîtriser les techniques de conditionnements ainsi que les impératifs réglementaires. Quelques infos en plus : - Horaires d'équipe : 5h-13h et 13h-21h du Lundi au Vendredi avec possibilité d'horaire de journée 8h-16h30 - Rémunération: 11.70EUR/h + 14EUR prime d'équipe + 2EUR prime d'habillage Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Vous disposez d'une première expérience dans le conditionnement au sein d'une industrie cosmétique ou dans un secteur d'activité à fortes contraintes qualité. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'EHPAD La Bonne Eure recherche un agent des services hospitaliers faisant fonction d'aide soignant. Vous serez chargé des toilettes des résidents, d'aide au repas, des couchés. Vous avez une première expérience dans ce domaine, ce poste est fait pour vous. Horaire du matin ou du soir. Travail un week-end sur 2
Recherche Ouvrier/Ouvrière Polyvalent (e) pour l'entretien et la restauration d'un bâtiment industriel , le poste est du lundi au vendredi . Salaire négociable suivant compétences . Expérience générale du bâtiment demandée en électricité , plomberie , maçonnerie , placo , carrelage et tout ce qui se rapporte au bâtiment . Poste en CDI 35 Heures .
Notre agence Adéquat de Blois recrute des nouveaux talents : Assistant Ressources Humaines H/F pour son client expert dans le commerce de gros de matériel agricole situé à la Chaussée-St-Victor (41). Missions : - Vérifier les heures de travail de 80 salariés via le logiciel KELIO - Editer les variables de paie via le logiciel KELIO - Envoyer les variables de paie au cabinet comptable - Participer aux différents recrutement (non-cadre de la société) - Suivi administratif du personnel et de la formation (remboursement OPCO) Profil : - Avoir une première expérience réussie sur un même type de poste - Connaissance du logiciel Kelio est un gros plus - Être curieux(se) et capacité à apprendre vite Rémunération: - A partir de 1900 euros brut/mois (selon expérience) Horaire : -Temps complet : 35h/semaine de journée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Afin de compléter l'équipe du Relais de Chambord, nous recherchons un(e) Valet/Femme de chambre : - Nettoyage des chambres à blanc ou en recouche selon les protocoles définis - Nettoyage des couloirs, escaliers, toilettes clients selon les protocoles définis - Réapprovisionnement des chariots, offices et produits d'entretien - Gestion du stock de produits d'entretien - Nettoyage des vestiaires, cafétéria en l'absence de la personne du matin - Rendre compte à la gouvernante de toutes les anomalies constatées en chambre ou dans les parties communes Cette liste de missions n'est pas exhaustive, vous pourrez être amené(e) à effectuer d'autres tâches. Vos avantages à rejoindre le Relais de Chambord - Possibilité de logement - Prime de blanchisserie - Prime carburant - Prime de 13ème mois (après 4 mois d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50% par l'employeur) - Service de prévoyance - Récupération des heures supplémentaires - 2 jours de repos consécutifs - Parking gratuit - CSE à disposition - Horaire en continu (9h00-17h30) Nous recherchons une personne sérieuse, savoir-être, très motivée, souriante, avec le sens du travail en équipe et avec conscience au sein de l'hôtellerie de luxe. N'hésitez plus, rejoignez l'équipe du Relais de Chambord !
Notre agence Partnaire Blois recrute un Magasinier Cariste (H/F). Notre client est une filiale française d'un groupe italien spécialisé dans le secteur pharmaceutique. Historiquement engagée dans le domaine respiratoire. Depuis 25 ans, l'entreprise a élargi ses domaines de compétence dans la néonatologie, la transplantation et les maladies rares .Le site de production situé à la Chaussée St Victor, l'entreprise s'étend sur plus de 8 000m² pour la production de médicaments sous forme de sprays pour traiter l'asthme et d'autres maladies respiratoires. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation vos missions seront les suivantes : - Décharger les camions et contrôler l'état physique des marchandises et l'adéquation des bons de livraison, - Initier les fiches d''écart et litige éventuel, - Enregistrer les réception dans l'ERP, - Stocker les marchandises, - Approvisionner les zones de préparation et enregistrer les mouvements, - Préparer les expéditions selon les ordres de transfert, - Charger physiquement et informatiquement les camions, Quelques infos en plus : - Poste à pourvoir en Intérim - Base horaire : 37h30 / semaine - horaire d'équipe 05h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00 - Prime d'équipe de 14EUR/jour Pour booster votre carrière, c'est par ici ! Titulaire des caces 1B, 3, 5 et 6, vous dispose d'une expérience similaire dans un domaine à forte contraintes. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence Adéquat de BEAUGENCY recrute des Bagagistes, voituriers (F/H) en CDI Le bagagiste/voiturier H/F travaille sous la responsabilité du chef de réception. Vous êtes la première impression de la maison. Vous accueillez les clients et les aidez avec leurs bagages et leurs voitures, c'est vous qui faites en sorte que les clients se sentent bien dès l'arrivée. Vous les dirigez. Pendant le séjour vous les reconnaissez, les guidez et les renseignez. Vous rangez et stockez les bagages des clients dont vous avez la charge dans la bagagerie ou dans tout endroit susceptible de pouvoir les recevoir. Missions : - Assurer le meilleur accueil aux clients, faciliter leur séjour et satisfaire leurs demandes.- Avoir la responsabilité du stationnement des voitures que les clients vous confient.- Ouvrir la portière du véhicule à son arrivée devant l'hôtel et aider les passagers à en sortir ouvrir et fermer la porte d'entrée de l'hôtel.- Sortir les bagages du véhicule, et les transporter jusqu'à la chambre, faire visiter aux clients si le réceptionniste n'est pas disponible.- Vous êtes en faction dans le hall de l'hôtel, vous dirigez les clients vers la réception quand ils ont besoin de renseignements et transmettez les messages internes aux clients.- Vous pouvez être amené(e) ponctuellement à effectuer les courses à l'extérieur demandées par les clients (achats, courrier à expédier, lavage voiture, plein d'essence).- Vous répondez aux demandes de taxi, transferts et aux éventuelles demandes de renseignement touristique.- Vous êtes garant de la propreté du hall d'entrée et du parking de l'hôtel.- Vous pouvez être amené(e) à remplacer les réceptionnistes durant une courte durée- Vous êtes formé(e) au système de détection incendie.- Vous êtes en charge de la location et la propreté des vélos ainsi que les autres activités proposées par l'hôtel- Vous êtes en charge d'installer les produits d'accueil dans les chambres.- Vous vous occupez des délogements.- Vous pouvez être amené(e) à effectuer ponctuellement toute activité nécessaire au maintien de l'activité générale- Aide pour le montage des salles de séminaires.- Débarrasser des plateaux dans le couloir. Qualités/Compétences requises pour le poste : Bonne connaissance de la maison et de son historique Bonne connaissance de la région et des activités touristiques Savoir accueillir et présenter les prestations de l'établissement à la clientèle Savoir porter les bagages dans un souci de délicatesse pour l'objet ou le matériel Connaissance des gestes et postures de manutention Connaissance des différents véhicules, conduite prudente et respectueuse Connaissance de l'anglais Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité Connaissance des procédures internes Gérer les réclamations clients et les communiquer à ses supérieurs - Rigueur : sens et goût du travail Avoir le sens des responsabilités Adopter un comportement en rapport avec le niveau d'exigence requis Aimer travailler en équipe - Savoir communiquer de façon efficace et remonter les informations importantes Avoir un sens du contact avec le client, politesse, courtoisie, maîtrise de soi et discrétion Percevoir et estimer le niveau de satisfaction des clients - Communiquer aisément à l'oral et à l'écrit Polyvalence et solidarité avec les autres services
Nous recherchons des préparateurs de commandes H/F pour le compte de l'un de nos clients. Vos missions: Réceptionner des palettes. Trier et ranger la marchandise reçu. Préparer les commandes Vous serez principalement sur des horaires d'après-midi Profil recherché : Vous savez travailler soigneusement et avec concentration ? Vous êtes dynamique et rigoureux ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1 (H/F). -Préparer les commandes en suivant les instructions de picking, en veillant à l'exactitude des produits et à leur quantité. -Utiliser le chariot de type CACES 1 (transpalette électrique ou manuel) pour déplacer les marchandises dans l'entrepôt. -Veiller à ce que les produits soient correctement étiquetés et emballés pour leur expédition. -Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de la manipulation des marchandises et de l'utilisation des équipements. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la fluidité des opérations et répondre aux besoins des clients. -Certification valide CACES 1 (transpalette électrique ou manuel). -Expérience préalable dans la préparation de commandes en entrepôt. -Capacité à travailler de manière efficace dans un environnement dynamique. -Horaire de journée (amplitude 08h00-18h00) Si vous êtes prêt à relever ce défi, veuillez nous envoyer votre CV. Rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier : . d'un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . d'une Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . d'un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance ... c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1 (H/F).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la mécanique poids lourds un magasinier (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la mécanique poids lourds, reconnue pour sa qualité de service et son expertise. En tant que magasinier (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Gérer et organiser le stockage des pièces détachées et des équipements - Assurer la réception et la préparation des commandes - Effectuer les inventaires et les contrôles de qualité - Veiller à la propreté et à la sécurité du magasin - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour répondre aux besoins des clients Profil : Nous recherchons un magasinier (H/F) rigoureux et organisé, doté d'un bon sens du service client. Vous êtes capable de travailler de manière autonome et vous avez une bonne capacité d'adaptation. Une expérience préalable en tant que magasinier serait un plus, mais nous sommes ouverts aux candidats débutants. Compétences techniques : - Connaissance des procédures de stockage et de gestion des stocks - Maîtrise des outils informatiques de base Le contrat débutera dès que possible, en fonction de vos disponibilités.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Professionnel(le) du métier de la sécurité, vous souhaitez donner à votre carrière un nouvel élan ? Vous cherchez un poste autonome où la prise de décision ne vous fait pas peur ? Cette annonce est faite pour vous ! Prérequis pour postuler : - SSIAP 1 en cours de validité - SST en cours de validité - H0/B0 en cours de validité - CQP, d'un titre professionnel ou équivalent. - Carte professionnelle du CNAPS en cours de validité. Disponibilité pour travailler en rotation, les week-end et jours fériés. Une expérience sur ce poste est un plus. Vos missions : Sur tous types de sites (entreprises, administrations et autres sites publics ou privés), le rondier effectue des rondes de sécurité suivant un itinéraire et une fréquence convenus avec le propriétaire des lieux. Son rôle est d'assurer une vérification générale d'un ou de plusieurs sites, en particulier des points vulnérables/dangereux afin de réagir rapidement si une anomalie se produit. Il peut même se charger de l'ouverture et de la fermeture des locaux, en s'assurant que les alarmes soient activées/désactivées et que toutes les installations techniques fonctionnent correctement.
Fondée en 2007, Loir-et-cher sécurité se place comme un acteur incontournable de la sécurité des bien et des personnes à Blois (41). Et plus généralement dans le Loir et Cher. Restructurée en Octobre 2019, notre agence de sécurité a développé son activité en ayant pour credo : Réactivité - Qualité - Confiance Notre société compte aujourd'hui plus de 100 agents de sécurité et 6 véhicules pour mieux sécuriser vos établissements.
Nous recherchons pour un.e référent.e technique terrain H/F pour nos micro-crèches de Cheverny et Cour-Cheverny pour un CDI Pour 20% du temps - missions administratives : - Contribuer dans l'élaboration et dans la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure d'accueil avec la coordinatrice EAJE - Contribuer à faire évoluer l'ensemble des protocoles en place et leurs traçabilités - Diriger les réunions de service et faire coïncider son action en fonction des objectifs retenus. - Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation. - Procéder aux visites avant inscriptions et répondre aux questions des parents - Préparer la semaine d'adaptation - Favoriser une relation d'écoute, de confiance et de conseil envers les parents - Gérer le matériel et les besoins de commande dans le respect du suivi budgétaire - Elaborer les plannings du personnel dans un souci d'équité au sein de l'équipe, - Gérer les stocks des denrées alimentaires, des produits d'hygiène pour les enfants et les produits d'hygiène des locaux, du matériel pédagogiques et fournitures diverses - Envoyer et suivre les tableaux prévisionnels des commandes de repas hebdomadaires Pour 80 % du temps - Accueil des enfants, tâches courantes de l'établissement et traçabilité : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien-être. - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs. - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général, - Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil - Entretenir et désinfecter espaces de vies, locaux techniques, locaux administratifs et matériel selon les protocoles en vigueur au sein de la structure - Assurer l'ensemble des traçabilités selon les protocoles en vigueur. - Animer son équipe au quotidien et être garant de la cohésion et de l'esprit d'équipe Nos plus : - Belle surface de 160 m² - Alimentation à majorité bio/local - Un projet pédagogique axé sur l'autonomie, l'éveil, le bien-être et l'importance de l'extérieur - Une équipe qui recherche une RT qui les aidera dans leur évolution professionnelle et à réaliser les 1000 projets qu'elle a - Une relation de proximité avec la coordinatrice Petite Enfance Rattachement hiérarchique : Coordinatrice EAJE et directeurs de la micro-crèche Diplôme exigé : Educateur de Jeunes Enfants H/F - Infirmier puériculteur H/F - Infirmier H/F - Auxiliaire de puériculture H/F Poste proposé : CDI 35 heures à pourvoir à partir du 21/05/2024 Salaire : à partir de 1950 € brut / mois (selon profils) Horaires de la micro-crèche : 7h30 - 19H00
Placé.e sous l'autorité de la Responsable du Multi-accueil, vous serez amené.e à exercer les missions suivantes : - Accueillir les enfants, les familles ou substituts parentaux - Assurer les soins quotidiens - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Elaborer et mettre en œuvre des ateliers d'éveil - Assurer les règles de sécurité et d'hygiène - Participer à l'élaboration du projet d'établissement Le Multi-accueil en quelques mots : La structure accueille les enfants de 10 semaines jusqu'au jour de leur 4 ans. La capacité est de 18 enfants. Le Multi-accueil associe différentes formules d'accueil (régulier, occasionnel ou d'urgences) au sein d'un même établissement. Il a pour objectif d'accueillir des enfants dans un cadre collectif et d'apporter aux parents une offre d'accueil souple permettant des prises en charge ponctuelles adaptées aux demandes spécifiques des parents. Cette organisation a pour effet d'optimiser l'offre d'accueil et les prestations qui de ce fait s'adaptent en fonction de l'âge et du besoin des enfants. Connaissances : - Expérience souhaitée dans le domaine d'intervention Savoir-être : - Discrétion - Aisance à communiquer avec les familles au quotidien Diplômes : - Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire Lieu d'intervention : Multi-accueil (enfants de 10 semaines à 4 ans) Rémunération : - Rémunération brute mensuelle : 2000 € à 2 900€ - Prime brute annuelle : 1 069 € Conditions d'exercice : - Temps de travail à temps complet annualisé - Horaires réguliers (amplitude variable en fonction des obligations du service) - Fermeture : 3 semaines en août et 1 semaine aux vacances de Noël Avantages : - CNAS (équivalent CE) - Participation mensuelle mutuelle ou prévoyance : 25.30 € bruts Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation - CV et votre dernier arrêté de situation si vous êtes fonctionnaire) par adresse e-mail à ressources.humaines@vineuil41.fr ou par voie postale : À Monsieur le Maire Rue de la République BP 20004 41353 VINEUIL CEDEX AVANT LE 3 MAI 2024
POSTE A POURVOIR DE SUITE TRAVAIL SEUL LE MERCERDI ET JEUDI EN DUO LE WEEK END REPOS LE LUNDI ET MARDI HORAIRE 9 H / 16H30 SOIT 35 H SEMAINE
Rejoindre les Sources de Cheverny, c'est travailler dans l'un des plus beaux hôtels de la région Centre Val de Loire. C'est vivre au quotidien dans un environnement exceptionnel, au cœur de la nature, à 20 minutes de Blois et 2 heures de Paris. C'est recevoir des clients dans un domaine de 45 hectares dédié au bien-être, à la gastronomie, à l'œnologie et à l'art de vivre à la française ; dans 49 chambres et suites uniques, 2 restaurants, dont un restaurant gastronomique 1* ainsi qu'un SPA utilisant les bienfaits de la vigne et du raisin. Poste Au sein de l'équipe d'hébergement vous êtes chargé(e) de la propreté et de l'esthétisme des chambres de l'hôtel et des lieux communs de l'établissement. Possibilité de logement temporaire. CDU d'avril à mi novembre 2024. Salaire : 2030€ pour 39h de travail. Profil Idéalement, vous disposez d'une première expérience en hôtellerie aux étages ou dans une entreprise de nettoyage. Votre discrétion, votre capacité à vous organiser ainsi que votre dynamisme seront les clés de votre réussite dans ce poste.
Nous recherchons pour un.e référent.e technique terrain H/F pour notre micro-crèche de St Gervais-la-Forêt pour un CDI Pour 20% du temps - missions administratives : - Contribuer dans l'élaboration et dans la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure d'accueil avec la coordinatrice EAJE - Contribuer à faire évoluer l'ensemble des protocoles en place et leurs traçabilités - Diriger les réunions de service et faire coïncider son action en fonction des objectifs retenus. - Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation. - Procéder aux visites avant inscriptions et répondre aux questions des parents - Préparer la semaine d'adaptation - Favoriser une relation d'écoute, de confiance et de conseil envers les parents - Gérer le matériel et les besoins de commande dans le respect du suivi budgétaire - Elaborer les plannings du personnel dans un souci d'équité au sein de l'équipe, - Gérer les stocks des denrées alimentaires, des produits d'hygiène pour les enfants et les produits d'hygiène des locaux, du matériel pédagogiques et fournitures diverses - Envoyer et suivre les tableaux prévisionnels des commandes de repas hebdomadaires Pour 80 % du temps - Accueil des enfants, tâches courantes de l'établissement et traçabilité : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien-être. - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs. - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général, - Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil - Entretenir et désinfecter espaces de vies, locaux techniques, locaux administratifs et matériel selon les protocoles en vigueur au sein de la structure - Assurer l'ensemble des traçabilités selon les protocoles en vigueur. - Animer son équipe au quotidien et être garant de la cohésion et de l'esprit d'équipe Nos plus : - Belle surface de 160 m² - Alimentation à majorité bio/local - Un projet pédagogique axé sur l'autonomie, l'éveil, le bien-être et l'importance de l'extérieur - Une équipe qui recherche une RT qui les aidera dans leur évolution professionnelle et à réaliser les 1000 projets qu'elle a - Une relation de proximité avec la coordinatrice Petite Enfance Rattachement hiérarchique : Coordinatrice EAJE et directeurs de la micro-crèche Diplôme exigé : Educateur de Jeunes Enfants H/F - Infirmier puériculteur H/F - Infirmier H/F - Auxiliaire de puériculture H/F Poste proposé : CDI 35 heures à pourvoir entre le 01/04/2024 Salaire : à partir de 1950 € brut / mois (selon profils) Horaires de la micro-crèche : 7h30 - 19H00
Le Relais des Trois Châteaux, hôtel-restaurant ( Les Trois Marchands) situé à 800m du Château de Cheverny et à 15km du centre-ville de Blois, Préfecture du Loir et Cher cherche un Maître d'Hôtel pour son hôtel-restaurant. Description du poste : Le maître d'hôtel joue un rôle essentiel dans l'expérience gastronomique offerte à nos clients. En tant que maître d'hôtel, vous serez responsable de superviser le service en salle, en veillant à ce que nos normes de qualité soient maintenues à tout moment. Vous serez chargé d'assurer un service impeccable, tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Vos missions : - Superviser et coordonner le service en salle pour garantir une expérience client de qualité supérieure. - Former et encadrer le personnel de service. - Assurer la gestion des réservations et l'attribution des tables selon les demandes des clients. - Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire soient respectées en tout temps. - Collaborer étroitement avec la cuisine pour garantir une synchronisation parfaite entre la préparation des plats et leur service. - Maintenir un inventaire précis des fournitures et du matériel de service, en passant les commandes lorsque nécessaire. - Contribuer à l'élaboration de menus et à la sélection des vins en fonction des préférences des clients et des recommandations du chef.
Établissement ouvert toute l'année
Recherche valet/femme de chambre et aide au petit déjeuner du 01/04 au 30/10/2024. Horaires : 8h à 13h et un après-midi (à déterminer) du lundi au samedi
Hôtel familial de 11 chambres et 3 appartements situé entre les châteaux de Chambord et Cheverny
Le Relais des Trois Châteaux, hôtel-restaurant situé à 800m du Château de Cheverny et à 15km du centre-ville de Blois, Préfecture du Loir et Cher cherche un VALET / FEMME DE CHAMBRE pour son hôtel de 36 chambres classées 4 étoiles, membre du réseau Teritoria. Les AVANTAGES du poste : horaires de travail : 8h/16h30 - 2 jours de repos consécutifs - roulement pour repos en week-end - avantages en nature repas - mutuelle d'entreprise. Lits équipés d'une fonctionnalité d'aide au changement des housses de couette. chambres en excellentes état, facile d'entretien, ascenseur pour le service, lingerie spacieuse - une formation en interne assurée pour l'acquisition des compétences. Hébergement possible durant la période d'essai. Votre MISSION : remettre en état de propreté les chambres en fonction des départs, des recouches et des arrivées dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Entretien des parties communes et des salles de séminaire. Votre mission peut vous amener à participer à l'élaboration et au service du petit-déjeuner.
Véritable commerçant ayant le goût du challenge, vous serez responsable d'une équipe de 4 personnes. Nous recherchons une personne aimant le contact client, dynamique, courageuse, et organisée pratiquant les loisirs créatifs, les beaux-arts ou/et l'encadrement Vous serez en charge en lien avec les dirigeants : -Du management et du suivi de l'équipe -De gérer les achats, les approvisionnements et les stocks du point de vente -D'Animer et d'entretenir le magasin (merchandising, facing, mise en place des offres promotionnelles) -De procéder à l'encaissement des articles -D' accueillir et de conseiller le client en fonction de ses besoins -De gérer et suivre les indicateurs de performance du point de vente -De mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'enseigne -D'assurer la fidélisation et la satisfaction de la clientèle. -De développer le CA en animant le réseau d'artistes, associations et prescripteurs autour du magasin. Reconnu pour votre leadership, vous avez une expérience significative d'au moins 4 ans dans le management et la tenue d'un point de vente ou d'un centre de profit. Rémunération brute selon profil et compétences. Amplitude horaire : 9h-19h (ouverture du magasin à 10h). 4 heures supplémentaires/semaine vous seront demandées. Journée de repos hebdomadaire fixe à convenir Un mois de formation sur le magasin de Chartres est prévu et pris en charge par l'entreprise Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure, faites-nous parvenir une lettre de motivation et un CV
Au sein du pôle A.E.T. « Approvisionnements Expéditions Transport » le-la préparateur-trice de commandes a pour objectifs de : Faire le picking et assurer l'expédition des commandes clients Réceptionner, contrôler, ranger les livraisons fournisseurs Finaliser le conditionnement de produits semi-finis Réaliser des contrôles produits dans le cadre du SAV Réaliser des inventaires Suivre les consignes, méthodes de l'entreprise, et participer à leurs évolutions Le-la préparateur-trice de commandes travaille au sein d'une équipe de 3 personnes dans l'entrepôt. Le travail s'effectue en journée, du lundi au vendredi. L'entrepôt est à la lumière du jour.
Rejoindre les Sources de Cheverny, c'est travailler dans l'un des plus beaux hôtels de la région Centre Val de Loire C'est vivre au quotidien dans un environnement exceptionnel, au cœur de la nature, à 20 minutes de Blois et 2 heures de Paris. C'est recevoir nos clients dans un domaine dédié au bien-être, à la gastronomie, à l'œnologie et à l'art de vivre à la française ; dans nos 49 chambres et suites uniques, 2 restaurants, dont un restaurant gastronomique 1* ainsi qu'un SPA utilisant les bienfaits de la vigne et du raisin. Travailler aux Sources de Cheverny c'est aussi rejoindre une maison de famille, une équipe soudée, une ambiance de travail agréable, une entreprise formatrice. Poste Au sein l'équipe de restauration et sous la responsabilité du Directeur de la restauration, vous veillez a apporter le meilleur niveau de service tout au long de l'expérience client dans nos restaurants. Vous organisez votre équipe et coordonnez vos actions avec la cuisine et les autres services de l'hôtel. Si nous avons le plaisir de vous accueillir dans nos équipes, vous bénéficierez des avantages suivants : - La possibilité d'un logement temporaire gratuit pendant la période d'essai (déclaré en avantage en nature) - Une cafétéria du personnel ouverte tous les midis et soirs (AEN repas - avantage en nature 4.10€ par repas) - Deux jours de repos consécutifs. - Une fois votre période d'essai validée, une nuit et un dîner à l'hôtel, nous voulons vous faire vivre l'expérience client. - Des tarifs préférentiels pour vous et vos proches dans nos établissements, sur les produits de beauté Caudalie et vins de la propriété. - Des opportunités de carrière dans notre groupe d'établissements 5 étoiles au cœur des vigne. Salaire : 2800€ pour 39h de travail Profil Idéalement, issu(e) d'une formation en restauration ou d'une école hôtelière, vous disposez d'une expérience significative et réussie à un poste similaire ou une expérience de 1 à 3 ans en tant qu'assistant maître d'hôtel. Vous avez une bonne présentation et un bon niveau de communication. Vous maîtrisez la langue anglaise. Votre excellent relationnel client, votre leadership naturel et votre esprit d'équipe seront les clés de votre réussite dans ce poste.
Sur Le Pôle Hébergement et Accompagnement Social (CHAS) de l'ADAPEI41, voici vos missions : - Veiller à la qualité de l'animation et utiliser les actes de la vie quotidienne comme support à son intervention. - Contribuer, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, à la réflexion et mise en œuvre au quotidien des Projets Personnalisés. - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution. - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins du résident. - Favoriser l'accès aux ressources de l'environnement en lien le projet personnalisé. - Proposer des activités, ateliers intra et extra muros en lien avec les projets personnalisés et le projet d'établissement. - Co-construire l'accompagnement et la réflexion au niveau pluridisciplinaire. Tâches concrètes : - Coordination et planification fonctionnelles de l'activité de l'Accueil de Jour - Maintien de l'autonomie dans les actes du quotidien - Ecrits/ Transmissions ciblées - Promotion de la transversalité Connaissances nécessaires : Connaissance du public en situation de handicap Compétences : - Rigueur et autonomie professionnelle. Bienveillance. Travail en équipe. Qualité d'écoute, de tolérance. Dynamisme, créativité. Sens de l'organisation. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - Des avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB CONJOINT (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : A partir de 1766,92 € brut/mois +(Prime LAFORCADE de 238€ brut/mois) avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings).
Votre mission principale ? Accompagner nos clients dans leur projet d'achat de leurs futures salles de bains et dressings ! Attentif/ve à la satisfaction de chacun de nos clients, vous mettez la marchandise à disposition, participez à la mise en place des opérations commerciales et accueillez nos clients au quotidien dans un rayon commerçant ! Votre connaissance et votre intérêt pour les produits du rayon salle de bain vous permettent d'accompagner nos clients en fonction de leurs besoins/projets. Vous participez à la gestion du rayon en fiabilisant les stocks par le suivi des emplacements vides, des retours fournisseurs et la réalisation des inventaires partiels. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en GSB ou d'une bonne connaissance des produits du rayon salle de bain et d'une capacité à accompagner nos clients dans leurs projets. Au-delà d'un diplôme, c'est votre personnalité qui nous intéresse. Travail certains dimanches matins
Magasin de bricolage décoration Jardin Matériaux
Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, à la Maison d'Accueil Spécialisée « La Giraudière », vous avez un rôle essentiel dans la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, voici vos missions : - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution. - Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la personne, de sa dignité et de son intimité. - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins du résident. - Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis en respectant le projet personnalisé. - Proposer des activités, ateliers intra et extra muros en lien avec les projets personnalisés et le projet d'établissement. Votre profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est la bienveillance et votre savoir être qui priment avant tout). - Diplômé AES - Connaissance du public en situation de polyhandicap. Compétences clé attendues : - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap. - Savoir communiquer en équipe pluridisciplinaire (communication orale et écrite). - Capacité à transmettre les informations. - Aptitude à adopter une juste proximité professionnelle avec les personnes accueillies et leurs aidants. - Appétence pour un travail diversifié. - Capacité d'adaptation et de modularité. - Dynamisme et créativité. - Sens de l'organisation. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Prime à l'embauche de 2000€/ brut - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - 15 jours de RTT/an - Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : A partir de 1766,92 € brut/mois +(Prime LAFORCADE de 238€ brut/mois) avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez- nous !
Psychologue au sein de la Plateforme de répit (50%) et sur l'EHPAD La Bonne Eure (50%) de Bracieux Missions principales sur l'EHPAD : - Proposer un accompagnement psychologique aux résidents - Participer à la mise en œuvre du projet institutionnel en lien avec les équipes pluridisciplinaires - Proposer un accompagnement spécifiques aux aidants familiaux - Accompagner les nouveaux arrivants Missions principales sur la plateforme de répit : - D'apporter du soutien et de l'écoute autour d'entretiens formels. - D'accompagner le couple aidé/aidant en partageant ses savoirs dans le domaine de la psychologie gérontologique (valoriser les temps aidé/aidant, conforter l'aidant dans son rôle, lui donner des outils de communication.) . - D'orienter de d'accompagner vers les solutions de répit adaptées aux situations. - D'animer des ateliers d'information et de sensibilisation collectifs à destination des aidants en collaboration avec l'IDEC. - De participer à l'élaboration du projet de répit du bénéficiaire. COMPÉTENCES ET APTITUDES SOUHAITÉES - Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse -Respect de la confidentialité, discrétion et réserve - Capacité de travail en autonomie et en équipe - Adaptation et flexibilité - Dynamique -Esprit d'initiative et créatif - Rigueur éthique
La PFR Sud est un projet en construction qui est organisé pour répondre en proximité au besoin de répit des aidants. Il s'inscrit dans une logique d'accompagnement et de repérage multi partenariale afin de répondre de façon coordonnée et adaptée aux besoins de répit des aidants. La PFR vise à soulager les aidants et prévenir l'épuisement physique et moral qui peut être engendré par l'accompagnement quotidien d'une personne atteinte d'une maladie neuro-évolutive ou d'une personne âgée
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Poseur sol (H/F) -Vous participez au projet d'aménagement d'intérieur désiré par le client. -Vous réalisez la pose de tous types de revêtements de sols (moquette, vinyle, lino, parquet, stratifié... ). -Vous gérez le chantier en totale autonomie (dépose, ragréage, découpe et mesure précise des matériaux, pose du revêtement de sols, finitions... ) -Vous respectez le cahier des charges établi lors de la vente du chantier. Rémunération à la commission Si le salarié n'atteint pas 1850 euros brut mensuel alors l'entreprise lui verse ce minimum garanti. 36h30 - 11 RTT par an, ticket restaurant de 8 euros par jour travaillé et 20% sur les produits de l'entreprise. Voiture de service pour se rendre sur les chantiers Vous disposez d'une première expérience professionnelle significative dans la pose de revêtement de sols. Vous avez le goût du travail bien fait et de la satisfaction de vos clients. Permis B
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Poseur sol (H/F)
Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Vendeur polyvalent H/F pour son client situé à Chambord (41) Missions : - Accueillir, renseigner, enregistrer, servir et encaisser les commandes des clients - Conditionner les produits (salade, sandwich ...) - Entretenir les locaux, nettoyer le matériel et l'équipement - Si besoin, aider au service - Respecter les procédures et les règles d'hygièneProfil : - Connaitre les normes HACCP - Savoir parler anglais - Aimer la relation client - Être courtois(e), souriant(e) et dynamique - Avoir une première expérience réussie sur un même type de poste Horaires : - 11h00-18h45 avec pause de 45mn - En fonction de l'expérience Avantages : - Mutuelle d'entreprise (prise en charge 50% par l'employeur) - Service de prévoyance - Prime de blanchisserie (18,20 euros net/mois + l'entreprise procure les uniformes à vous de les nettoyer) - Pour le service de la cuisine prise en charge des chaussures de sécurité à hauteur de 50 euros - Prime de carburant (400 euros/an net par salarié) - Récupération des heures supplémentaires sans condition d'ancienneté - Prime de 13 ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté (une fois juin et une autre en novembre) - Prime additionnelle (10% du dépassement du chiffres d'affaires mensuels est reversé à chaque salarié) - Logement mis à disposition (colocation de 250 euros/mois déduit du salaire + colocation de 2/3 personnes par appartement) - Parking gratuit - Plateforme CSE à disposition à l'arrivée du collaborateur Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Vendeur polyvalent H/F pour son client situé à Chambord (41) Missions : - Assurer la bonne mise en place et le nettoyage des salles séminaires via le planning des commerciaux - Assurer la remise en propre des salles séminaires durant les repas - Vérifier la mise en place du matériel des salles séminaires pour éviter les ruptures - Effectuer un service en salle (run)Profil : - S'adapter facilement au travail d'équipe - Connaitre les règles d'hygiène et de propreté - Organisé(e), autonome et rapide d'exécution - Disciple et grande capacité de travail Horaires : - 11h00-16h45 avec 45mn de pause Avantages : - Mutuelle d'entreprise (prise en charge 50% par l'employeur) - Service de prévoyance - Prime de blanchisserie (18,20 euros net/mois + l'entreprise procure les uniformes à vous de les nettoyer) - Pour le service de la cuisine prise en charge des chaussures de sécurité à hauteur de 50 euros - Prime de carburant (400 euros/an net par salarié) - Récupération des heures supplémentaires sans condition d'ancienneté - Prime de 13 ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté (une fois juin et une autre en novembre) - Prime additionnelle (10% du dépassement du chiffres d'affaires mensuels est reversé à chaque salarié) - Logement mis à disposition (colocation de 250 euros/mois déduit du salaire + colocation de 2/3 personnes par appartement) - Parking gratuit - Plateforme CSE à disposition à l'arrivée du collaborateur Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre client est une entreprise installée sur le secteur de Blois et est spécialisé dans la fourniture et la pose des menuiseries extérieures. Forte d'une expérience de 10 ans sur l'isolation et l'embellissement de l'habitat pour les particuliers, notre client réponds à tous types de projets neufs ou rénovations. Vous serez menuisier poseur chef d'équipe : vous travaillez seul, en toute autonomie et, ou avec un apprenti. Les tâches et responsabilités attendues sur ce poste : - Réception et déchargement des différents ouvrages et transport jusqu'à la zone de pose - Démontage et dépose des ouvrages à remplacer/réparer et vérification/préparation des supports de pose (bâti, embrasure...) - Assemblage des différentes parties d'ouvrages non assemblés à l'atelier - Mise en place, calage et fixation des ouvrages avec pattes, coulisses, équerres, cales... - Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis par rapport au gros-oeuvre (bande d'étanchéité, joints silicone...) - Contrôle du bon fonctionnement des accessoires mobiles (ouvrants, poignées, paumelles, ...) - Mise en place des automatismes de fermeture et de volets roulants - Pose et calage du vitrage et mise en place des joints de vitrage, parcloses... Vos horaires de travail : Lundi au jeudi de 7h30 à 17h30 - pause déjeuner 1 heure un vendredi sur deux de 7h30 à 14h30. Heures supplémentaires (36h à 40h) Déplacements 41 (+ 37) à la journée Panier repas, zones de trajets Véhicule de Société Vous avez au minima 3 années d'expérience sur un poste similaire Vous êtes autonome, avez le sens de l'organisation et vous avez l'habitude du contact clientèle Vous avez le permis b (conduite véhicule de société) Vous avez une passion pour le travail bien fait, vous souhaitez vous engager dans une entreprise dynamique et accueillante , postulez et contactez nous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Chèques cadeaux de fin d'année - 1 week-end organisé et offert par l'entreprise une fois par an ainsi que plusieurs repas d'entreprise.
Qui est dans notre équipe ? Des gens passionnés par l'univers Apple Des équipes soudées et heureuses de travailler avec un seul objectif commun : l'épanouissement individuel et collectif. Nous sommes certains que la collaboration et le partage sont des valeurs fondamentales à travers lesquelles nous pouvons consolider le succès et atteindre des objectifs de plus en plus importants. Nous recherchons pour notre agence de Blois/Vineuil notre futur technicien(ne) de maintenance informatique. Vos principales missions sont: - Accueil et prise en charge des clients dans le cadre du service SAV - Diagnostic des réparations, élaboration et suivi du devis - Maintenance de 1er niveau (restauration système, mise à jour, nettoyage d'appareils) - Maintenance de 2nd niveau (changement de pièces déféctueuse) - Gestion des réparations et des dossiers clients via la plateforme GSX - Gestion des stocks (commande des pièces de remplacement, réception des nouvelles pièces.) - Restauration, transfert et récupération des données - Répondre aux appels téléphoniques et mails des clients - Expertise des appareils d'occasions Vous êtes titulaire d'un diplôme lié à la maintenance informatique, au réseau et à l'assistance aux utilisateurs. Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type technicien informatique ou porteur d'une première expérience réussie dans le domaine. Débutant(e) accepté(e). Compétences: - Maîtrise et passion de la technologie Apple - Capacité d'écoute et analyse du besoin du client - Organisé(e), autonome - Respect des procédures CDI 35 heures/ semaine
Vous avez un sens affûté pour les détails et un sens aigu de l'observation ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est une société d'enquêtes et de sondages renommée, spécialisée dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des individus curieux, discrets et observateurs pour intégrer à notre base, des enquêteurs terrain et, ainsi, nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Quelle sera votre mission ? En tant qu'enquêteur, vous visiterez des bijouteries. L'objectif de la mission est d'effectuer un état des lieux de produits ou de service pour nos clients. Vous devrez visiter un à plusieurs points de vente et compléter un questionnaire sur notre application. Quels seront vos avantages ? En plus de contribuer à l'amélioration du réseau de distribution des marques, vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Remboursement des frais de déplacement - Missions à réaliser tout au long de l'année - Flexibilité dans vos missions - Accompagnement et briefing par l'équipe terrain Comment rejoindre notre équipe ? Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre notre équipe d'enquêteurs terrain, postulez dès maintenant ! Pour vous inscrire, rendez-vous sur notre plateforme https://www.topo-marketing.com. Ne laissez pas cette chance unique passer ! Devenez un acteur clé de l'amélioration de l'expérience client en tant qu'enquêteur !
Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Barman/Barmaid H/F pour son client hôtel de luxe et restaurant gastronomique situé à Chambord (41) Missions : - Interagir avec les clients : prendre les commandes de boissons, de collations, de menu snack et/ou restaurant et assurer le service - Préparer des boissons alcoolisées, non alcoolisées et les cocktails - Disposer des bouteilles et des verres pour faire des présentations attrayantes et possibilité de vendre ou d'influencer les autres pour la vente et la vente suggestive - Assurer les encaissements et la caisse de fin de service - Garder le comptoir et la zone de travail propre en tout temps, être garant de la qualité de service assurée au bar et de la propreté des lieux et aider l'équipe de restaurant si besoin dans le service, le nettoyage et la mise en place Profil : - Adapter le rythme de son activité à la variabilité des flux, assurer la fluidité du service - Accueillir en personnalisant la relation clients, créer une relation de confiance, savoir créer une ambiance conviviale en cohérence avec l'image de la culture de l'entreprise - Appliquer les réglementations en vigueur sur la consommation d'alcool, savoir faire preuve d'autorité personnelle et diplomatie : la consommation d'alcool pouvant occasionner des situations difficiles à gérer et savoir alerter ou traiter en direct avec diplomatie tout évènement indésirable - Faire preuve d'habilité, de rapidité d'exécution, être souriant(e), disponible, discret(e) et agréable - Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable ainsi qu'un langage adapté - Exiger une première expérience d'au moins 6 mois réussie sur un même type de poste Avantages : - Mutuelle d'entreprise (prise en charge 50% par l'employeur) - Service de prévoyance - Prime de blanchisserie (18,20 euros net/mois + l'entreprise procure les uniformes à vous de les nettoyer) - Pour le service de la cuisine prise en charge des chaussures de sécurité à hauteur de 50 euros - Prime de carburant (400 euros/an net par salarié) - Récupération des heures supplémentaires sans condition d'ancienneté - Prime de 13 ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté (une fois juin et une autre en novembre) - Prime additionnelle (10% du dépassement du chiffres d'affaires mensuels est reversé à chaque salarié) - Logement mis à disposition (colocation de 250 euros/mois déduit du salaire + colocation de 2/3 personnes par appartement) - Parking gratuit - Plateforme CSE à disposition à l'arrivée du collaborateur Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
PARTNAIRE BTP BLOIS recrute pour un de ses clients un chef d'équipe ravalement et ITE (H/F) Notre client basé sur le secteur blésois est un leader sur le marché des travaux de rénovation et d'amélioration de l'habitat et ce, depuis 40 ans. Spécialiste de la réfection de façade suivant plusieurs techniques, le Nettoyage, le Ravalement simple ou technique, l'Isolation ou le Bardage par exemple. Vous travaillez en autonomie sur les différentes tâches de ravalement de façades et d'isolation thermique par l'extérieur. Vous connaissez et mettez en application toutes les techniques métier en lien dans le respect des règles de sécurité. Vous appréciez le contact client si l'occasion se présente. Vous encadrez votre équipe (1 à 2 personnes selon les chantiers) Vous conduisez des véhicules de société. Vous travaillez 39 heures par semaine, du lundi au vendredi. Vos horaires de travail seront: 8H 12H 13H 17H. Votre salaire sera déterminé en fonction de votre cursus et expérience sur un poste similaire et ce, dans le respect des grilles FFB. Vous aurez des paniers et des zones de trajets en fonction des lieux de chantiers. Vous partirez du dépôt vers les chantiers en véhicule de société. Vous travaillez sur le secteur du département 41 et proches alentours. Vous êtes diplômé ou non dans le domaine du ravalement ou de l'ITE. Vous avez une expérience certaine dans les domaines et déjà une première expérience sur le poste de chef d'équipe. Vous souhaitez rejoindre une entreprise sur le long terme et vous investir sur le poste de chef d'équipe.
Nous recherchons une professionnelle souhaitant travailler en crèche, ses principales missions seront: - surveillance des enfants (enfants de 10 semaines à 3 ans) - participation aux repas des enfants - animation - réalisation des changes - conseils aux familles - analyse des besoins de l'enfant et savoir y répondre Il convient aux personnes titulaires d'un CAP Petite enfance, BEP soins à la personne ou à un(e) assistant(e) maternel(le) expérimenté(e). Nous souhaitons vivement recruter quelqu'un de fiable, stable, professionnel et souhaitant intégrer une équipe bienveillante et motivée.
Recherchons un Second / Seconde de cuisine pour travailler en restauration collective au sein d'un établissement de santé avec un self entreprise. Préparation de 200 couverts patients et 80 couverts au self. Travaille un week-end sur deux avec une équipe de 10 personnes Travail en semaine de 6h 30 à maximum 16h 00 Travail week-end et jours fériés de 6h 00 à 16h 15
PARTNAIRE BTP Blois recrute pour un de ses clients un Chauffeur PL polyvalent H/F (20% conduite- 80% au sol) Notre client est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l'éclairage public. Le poste est à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois de travail et ce, sur le département 41 et limitrophes. Rattaché au chef d'équipe, vous réaliserez vos missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Ce poste est composé de 20% de conduite et 80% de travail au sol en collaboration avec l'équipe. Vos tâches confiées seront les suivantes : Conduire un véhicule poids lourd Charger et transporter des matériels et matériaux de chantier Mais aussi : Réaliser des travaux de terrassement (tranchées...), réaliser le déroulage et le tirage de câbles électriques et autres réseaux, effectuer des manutentions diverses, aider au chargement des matériaux de chantier, assurer l'évacuation des gravats Participer au bon entretien des véhicules et du matériel confiés. Vos horaires de travail seront : 07H30 12H00 13H00 17H00 Variables selon les chantiers et besoins de l'entreprise. Départ du dépôt Salaire 12.50EUR brut de l'heure . Autres éléments de salaires et indemnités : 13ème mois, panier de chantier 15EUR Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur des travaux publics Vous possédez le permis C (et CACES Grue auxiliaire dans l'idéal) Vous êtes habilité H0B0 ou B1 et êtes titulaire de l'AIPR Votre + qui fait la différence : vous possédez le permis remorque BE et super lourd EC. Vous cherchez à intégrer une entreprise dynamique en plein essor et vous aimez le travail d'équipe : contactez-nous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La Mairie de Bracieux recrute un agent pour le remplacement d'une ATSEM sur son école Maternelle. Remplacement à partir du 14 mai. Travail du Lundi au Vendredi ( sauf mercredi ) Horaires : Soit 7h30 - 17h - Soit 8h-18h30 Expérience dans le domaine de l'enfance recommandée École de deux classes ( 40 élèves ) Temps scolaire : sous la directive de la Directrice d'école: Participe à l'accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux avec l'enseignant Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.) Veille à la sécurité et à l'hygiène des enfants Assiste l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques Assure l'aménagement et l'entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants Assure la surveillance lors des récréations Temps périscolaire : sous l'autorité du responsable de service Encadre les enfants avant, pendant et après le repas Participe à la surveillance et à l'animation des temps de garderie et/ou temps d'activités périscolaires
Nous recherchons un boulanger/ boulangère en cdi 35h. avec Cap boulanger obtenu. Les compétences attendues - savoir-faire : * gestion des stocks * Savoir diviser la pâte * Pétrissage au pétrin * Façonnage de la pâte * Gestion de la cuisson * Connaissance des règles d'hygiènes * Nettoyage et rangement Les compétences attendues - savoir-être : - Persévérant(e) - Autonome - Gestion du stress - Sens de l'organisation - Rigoureu(se) - Réactif(ve) CDI - 35h/2 jours de repos par semaine Horaires : 4h-11h Du mardi à samedi ou du mercredi à dimanche Nos avantages pour nos salariés : - Des remises dans certaines enseignes. - Prime de fin d'année - fermé le 1er janvier et le lundi de Pâque
Recherche un agent d'entretien en CDI sur la commune de Cour Cheverny, Prestation 3 fois semaine : du lundi au samedi, Nettoyage des sols, sanitaires et bureaux. Contact par mail ou téléphone
Afin de compléter l'équipe du Relais de Chambord, nous recherchons un(e) réceptionniste tournant(e) pour notre équipe du Front Office. Voici vos missions: - Accueillir, aider et renseigner le client au téléphone ou en face à face afin de satisfaire ses demandes - Assurer en amont la préparation des dossiers « arrivées clients » par une lecture attentive du dossier de réservation - Savoir exploiter efficacement les informations transmises par les autres services - Signaler à son responsable hiérarchique toutes les remarques clients par la tenue du Daily report en vue de l'amélioration continue de la qualité du service - Utiliser à bon escient le logiciel hébergement - Réaliser les encaissements et contrôler sa caisse - S'assurer de l'exhaustivité des contrôles permettant de réaliser la clôture journalière - Assurer la mise à jour des dossiers clients « individuels » par le contrôle de la facturation et la facturation en direct des prestations de l'Hôtel - Clôturer des opérations de la journée de tous les points de vente : chiffre d'affaires, facturation, encaissement, gestion des fonds de caisse, daily report - Appliquer et faire appliquer pendant la nuit les règles en matière de sécurité selon les procédures définies - Effectuer des prises de réservation individuelle Cette liste de missions n'est pas exhaustive, vous pourrez être amené(e) à effectuer d'autres tâches. Vos avantages à rejoindre le Relais de Chambord: - Possibilité de logement - Prime de blanchisserie - Prime carburant - Prime de nuit - Prime de 13ème mois (après 4 mois d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50% par l'employeur) - Service de prévoyance - 2 jours de repos consécutifs - Récupération des heures supplémentaires - Parking gratuit - Horaire en continu Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et volontaire. N'hésitez plus, rejoignez l'équipe du Relais de Chambord !
Afin de compléter l'équipe du restaurant du Relais de Chambord, nous recherchons un(e) Barman. Vos missions: - Interagir avec les clients, prendre des commandes de boissons et de collations - Servir des collations et des boissons au client - Elaborer la carte des boissons en collaboration avec votre supérieur hiérarchique - Prendre la commande et assurer le service du menu snack et/ou restaurant - Préparer des boissons alcoolisées ou non alcoolisées - Mélanger les ingrédients pour préparer des cocktails - Disposer des bouteilles et des verres pour faire des présentations attrayantes - Possibilité de vendre ou d'influencer les autres pour la vente et la vente suggestive - Garder le comptoir et la zone de travail propre en tout temps - Être garant de la qualité de service assurée au bar et de la propreté du lieu - Assurer les encaissements et la caisse de fin de service - Aider l'équipe de restaurant dans les différentes tâches, si nécessaire Cette liste de missions n'est pas exhaustive, vous pourrez être amené(e) à effectuer d'autres tâches. Vos avantages à rejoindre le Relais de Chambord: - Possibilité de logement - Prime de blanchisserie - Prime carburant - Prime additionnelle (sur objectifs mensuels) - Prime de 13ème mois (après 4 mois d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50% par l'employeur) - Service de prévoyance - Récupération des heures supplémentaires - CSE à disposition - Parking gratuit - Horaire en continu Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et volontaire. Vous êtes motivés, passionnés, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et remplie de talent ! Nous vous attendons ! N'hésitez plus, rejoignez l'équipe du Relais de Chambord !
Adecco, spécialiste du recrutement en CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients, laboratoire pharmaceutique, un(e): TECHNICIEN(NE) LABORATOIRE CHIMIE(H/F). -Vous réalisez les analyses physico chimiques sur les MP/produits en cours/PF/Stabilités selon le respect des règles SSEE/BPF et BPL. -Vous participez à toutes les étapes de préparation éventuelles jusqu'aux analyses des résultats ou analyses complémentaires. -Vous gérez les anomalies, la rédaction du cahier des charges, la gestion informatique des éléments pour garantir la traçabilité des analyses, écarts... -Vous effectuez les prélèvements et analyses de chimie(identification, dosage, essais..) Une première expérience dans le secteur pharmaceutique est souhaitable.
Missions confiées : - A partir des plans fournis par l'équipe méthodes, piloter et régler la ou les machines idoines et choisir les outils de découpe adaptés - Effectuer les découpes d'ébavurage, d'ajustage et de retouche des pièces - Effectuer un premier contrôle des pièces après retouche
Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour un de ses clients, laboratoire pharmaceutique en pleine expansion, un TECHNICIEN GESTION DE PRODUCTION (h/f), dans le cadre d'un CDI, suite à une création de poste. Rattaché(e) au responsable de production, dans le respect des référentiels BPF/GMP, et des procé-dures, votre rôle sera d'organiser les ressources du département production à partir des plannings de production, de qualification/validation, de maintenance et des données du service logistique. Vous gérez également les ressources intérim nécessaires. En détail, vous : - Organisez le travail quotidien des ateliers à partir des plannings de production, qualifica-tion/validation, et maintenance. - Réalisez le planning hebdomadaire du personnel - Gérez les relations avec les agences d'emploi, sélectionnez les intérimaires nécessaires au planning, suivez les missions, renouvellement et fin de mission. - Saisissez les temps dans le suivi d'activité et dans le logiciel prévu, proposez des plans d'améliorations relatifs à l'organisation du service - Participez au relevé des temps de production et au suivi des indicateurs de performance associés - Suivez le planning des formations interne et externes, planifiez les formations. - Participez à la rédaction des documents du service. Titulaire d'un Bac +2/3, type TSPCI, ou équivalent, vous avez des connaissances des procédés et matériels utilisés en industrie, et des compétences en informatique/bureautique et gestion de production. Vous faites preuve de rigueur, organisation, et communication. Ce poste vous parle alors postulez maintenant et évoluez dans une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, où vos compétences seront non seulement reconnues, mais également mises en valeur pour contribuer au succès collectif ! - Salaire annuel brut + participation, performance individuelle selon profil - Temps de travail : 37h30/ semaines en horaires de journée
Pour agrandir l'équipe, nous recherchons un plongeur / aide cuisine pour notre restaurant bistronomique. Plonge batterie, vaisselle et aide cuisine. Travail en coupure, 5 jours par semaine. Repos fixe les mercredis et jeudis. 5 semaines de fermeture par an réparties tout au long de l'année. Nous recherchons une personne motivée et sympathique pour intégrer notre restaurant familial et à l'ambiance chaleureuse et conviviale. Poste à pouvoir dès que possible
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les matières en composite, un Agent de Maintenance (H/F) Vos missions seront : - 75% de maintenance préventif et 10% de curatif - Tracabilité des documents - Divers travaux de manutention - Réaliser les travaux courants du site Horaires : 2*8 Poste à pourvoir dès que possible.
Pour compléter notre équipe en cuisine, nous recherchons un cuisinier pour la saison en CDD pour juillet/août. Poste en coupure, jours de repos fixes les mercredis et jeudis. Restaurant bistronomique de produits frais et faits maison. Petite équipe, ambiance conviviale. Clientèle d'habitués et de touristes.
Pour compléter notre équipe en salle, nous recherchons un serveur pour la saison en CDD avec possibilité d'évolution du contrat.. Poste à pourvoir immédiatement. Travail en coupure ou continue en fonction de l'activité. Jours de repos fixes les mercredis et jeudis. Restaurant bistronomique de produits frais et faits maison. Petite équipe, ambiance conviviale. Clientèle d'habitués et de touristes.
Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour un de ses clients, laboratoire pharmaceutique en pleine expansion, un SUPERVISEUR DE PRODUCTION (h/f), dans le cadre d'un CDI. Rattaché au Responsable Production, vous avez en charge d'organiser l'activité et d'assurer le bon fonctionnement du service de production afin de mettre à disposition les produits selon les plannings définis. Le superviseur encadre une partie des effectifs du département (techniciens de fabrication, caristes, opérateurs de conditionnement et techniciens de maintenance) afin de réaliser la production prévue. - Encadrer les équipes de production et maintenance (développer les compétences des collaborateurs, réaliser leurs entretiens, définir leurs besoins de formation. - Organiser le travail quotidien selon les plannings. - Suivre les lancements de production et agir sur le respect du planning. - Participer à la formation interne et proposer des améliorations. - Suivre les contrôles de production et les contrôles d'entretien des locaux et matériels. - Proposer des plans d'amélioration et des CAPA. - Être garant de l'application des BPF et de la qualité et sécurité des opérations de production. Dans le respect des objectifs d'amélioration continue du site : - Créer, modifier, mettre à jour les procédures et instructions de travail, - Participer aux investigations en cas de non-conformité, mise en place d'actions correctives, - Participer aux audits internes ou externes, - Participer à la rédaction des protocoles de qualification / validation des équipements et procédés, cahier des charges d'équipements destinés à l'atelier, - Veiller au respect des règles de sécurité et au port des EPI. Titulaire d'un Bac + 2/3 avec une solide expérience en encadrement, vous êtes passionné par les normes BPF, les outils de production et la bureautique. Maîtrisant l'anglais technique et doté d'une expérience avérée en management de proximité dans le secteur pharmaceutique... Vous représentez le candidat idéal ! Si vous êtes animé par la rigueur, l'autonomie, la communication, l'organisation et le leadership, cette opportunité est faite pour vous ! Postulez maintenant et évoluez dans une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, où vos compétences seront non seulement reconnues, mais également mises en valeur pour contribuer au succès collectif ! HORAIRES D'EQUIPE : 5h-13h/ 13h/21h
Notre agence Partnaire Blois recrute un Conducteur de Machines de Finitions (H/F) Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'étiquettes adhésives depuis plus de 25 ans. Sous la responsabilité du Responsable finition, vous assurez le façonnage des bobines d'étiquettes selon les selon les spécifications du client et assurer leur colisage : - Lecture et analyse des instructions du dossier de fabrication - Préparation des éléments de finition (approvisionnement du vernis, montage de l'outil de découpe) et/ou de conditionnement (cartons, mandrins, étiquettes mandrins...) - Réglage du matériel - Réalisation du Bon A Rouler pour les étiquettes imprimées en numérique - Vérification de la découpe, des formats et des spécifications clients - Finition impression traditionnelle : contrôle du produit fini par rapport au Bon A Rouler - Finition impression numérique : contrôle du produit fini par rapport au BAT - Comptage et saisie des données en vue de l'expédition (détail colisage et étiquettes colis) - Colisage - Saisie des données de production - Gestion des expéditions Informations complémentaires : - Horaires : 3x8 Idéalement issu de filière technique (méca-tech ou autres) ou autodidacte avec un intérêt marqué pour l'environnement de production , réglages, calages, maintenance préventive. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre de l'ouverture de son restaurant, Léon recherche un Serveur (F/H) afin d'accueillir et présenter nos produits aux clients. Les missions principales sont les suivantes : - Mise en place de la salle, - Installation des clients, - Conseil et prise de commande, - Service à table, - Débarrassage, - Encaissement, Le serveur s'enquiert de la satisfaction de ses clients tout au long du repas. Il rapporte à l'assistant(e) tout incident afin que ce dernier puisse prendre la main sur une éventuelle insatisfaction client. Profil Vous avez une première expérience réussie en restauration, La maîtrise d'une seconde langue est appréciée. Conditions d'emploi Travail en semaine et le week-end et les jours fériées
Descriptif du poste : Sous l'autorité de la cheffe du service du développement touristique et du chef du service de la restauration, et dans ses missions de caissier sous l'autorité du régisseur des recettes du Domaine national de Chambord, le (la) serveur (se) caissier(e) sera chargé(e) de : - L'accueil des clients - La prise de commande et l'encaissement - Le service en salle - La plonge - Le nettoyage des locaux pendant et après chaque service Profil du candidat : - Titulaire d'un CAP, BEP, BAC ou équivalence - Pratique de l'anglais souhaitée, une autre langue serait un plus (Allemand, Espagnol, ) Qualités requises : - Capacité à travailler en équipe - Sens du relationnel, de l'accueil et de l'organisation - Bonne expression orale Activités relatives au poste : La durée de travail est fixée à 7 heures par jour. Les horaires sont compris entre 8 heures et 21 heures sans coupure (hormis la pause repas d'une heure) avec une organisation en équipes. Le poste requiert de travailler le week-end et certains jours fériés. En fonction des nécessités du service, l'agent(e) pourra occasionnellement être amené(e) à travailler en dehors de ses horaires habituels (soirée, nuit) Catégorie du poste : CDD de droit privé à temps complet de 151,67 heures mensuelles à pourvoir dès que possible et jusqu'à mi-novembre 2024. Rémunération : 1825 ? brut mensuel (niveau 2 coefficient 30 de la grille salariale en vigueur) + majoration des dimanches et des jours fériés travaillés. Titres restaurant / CSE / Intéressement
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'agence Partnaire BTP à Blois recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'équipement électrique dans le bâtiment, un électricien H/F qui maîtrise les exigences du bâtiment. Le chantier se situe au CFA de Blois, avec un départ à Saint Gervais avec le véhicule de fonction. En qualité d'électricien vous aurez pour missions de mettre en place le chemin de câble ainsi que le tirage de câble. Vous aurez à effectuer les raccordements, les câblages et les branchements. Vous aurez à effectuer aussi la pose d'appareillages et de luminaires. Vos horaires sont: 8h-12h/13h30-17h00 Vous possédez l'habilitation électriques B1 minimum à jour et Caces R482 serait un plus. Vous aimez le travail en intérieur et vous savez faire preuve de rigueur pour appliquer et respecter les règles de sécurités Ce poste est fait pour vous. Nous attendons votre cv avec impatience. Panier repas : 14 EUROS Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTNAIRE BTP BLOIS recrute pour un de ses clients un Chauffeur SPL pour Fraiseuse routière (H/F) en CDI Notre client pour son site basé en région centre, leader sur le marché français de la location de matériel de fraisage routier cherche à agrandir ses équipes. Avec une expérience de 40 ans dans le domaine, ce groupe familial fait travailler 350 salariés et possède 16 agences sur le territoire français et quelques-unes à l'étranger. Après un passage dans le centre de formation interne pour apprendre le métier vous serez accompagné sur vos premiers chantiers par un tuteur. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Acheminer votre machine sur les chantiers avec votre camion (tracteur + remorque + raboteuse) - Réaliser la prestation demandée. - Rabotage à froid de la chaussée dans le cadre des rénovations des routes - Entretien et maintenance de base de la machine (nettoyage de la machine, changement des dents, graissage..). - Diagnostic de 1er niveau pour identifier les pannes courantes, et transmettre les informations au service atelier. Vous travaillez 37 heures par semaine, du lundi au vendredi. Vos horaires de travail seront : 8H 12H 13H 17H sur place (sur chantier) Possibilité de travail de nuit. Pas de week-end ni d'astreintes. Base 35 heures avec Heures supplémentaires à 50% mises sur compteur et payées 2 fois par an en Juillet et Décembre Vous travaillez sur le secteur du département 41 et proches alentours. Déplacements fréquents sur d'autres départements de la France en fonction des chantiers. Vous êtes titulaire du permis SPL (EC) Vous avez une expérience dans la conduite de poids lourds , dans le domaine du TP et travaux routiers et conduite d'engins. Dans l'idéal vous avez travaillé sur raboteuse ! L'AIPR et APTEVA seront un plus sur ce poste ainsi que des connaissances mécaniques. Vous cherchez à rejoindre une entreprise familiale aux fortes valeurs humaines, contactez-nous Primes par chantier (de 17EUR à 34EUR par chantier et par jour) Panier repas 14EUR50 Prime d'entretien mensuelle de 50EUR Base 35 heures avec Heures supplémentaires à 50% mises sur compteur et payées 2 fois par an en Juillet et Décembre Le salaire moyen sur l'année varie entre 24 000 et 26 000EUR (brut de base et primes inclues). Vous bénéficierez d'un véhicule de service et d'un téléphone portable. Vous profiterez également d'avantages tels que de tickets restaurant, de l'intéressement et de la participation....
Au sein de notre structure multi accueil, nous recherchons une aide auxiliaire de puériculture (CAP petite enfance). Vos missions : Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure, Préparer et donner le repas, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, Assurer l'entretien et le rangement du matériel et des jouets, CDD d'une durée de 1 mois dans le cadre d'un remplacement d'absence maladie
Mise en place du restaurant - Accueil de la clientèle - Prise de commande - Service des plats - Départ client - Clôture du service et fermeture du restaurant - Mise en place de la cave, évacuation des vides
Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et Social de l'ADAPEI 41, voici vos missions : Assurer un accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et dans le domaine relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins du résident. Veiller à la qualité de l'animation et utiliser les actes de la vie quotidienne comme support à son intervention. Maintien de l'autonomie dans les actes du quotidien des résidents Contribuer, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, à la réflexion et mise en oeuvre au quotidien des Projets Personnalisés. Être acteur dans la mise en oeuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution. Mener des actions de suivi social spécifique à la structure. Favoriser l'accès aux ressources de l'environnement en lien avec le projet personnalisé. Orienter, conseiller et apporter du soutien aux résidents en s'adaptant aux différentes situations. Maintenir le lien social des résidents. Proposer, mettre en oeuvre, organiser et animer des activités socio-culturelles en ateliers intra et extra muros en lien avec les projets personnalisés et le projet d'établissement. Co-construire l'accompagnement et la réflexion au niveau pluridisciplinaire. Administratif Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Réaliser des écrits/ Transmissions ciblées Promotion de la transversalité Profil : ➢Diplôme TISF (Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale) ➢Permis de conduire B ➢Connaissances nécessaires : Connaissance du public en situation de handicap Compétences : ➢Rigueur et autonomie professionnelle. ➢Bienveillance ➢Travail en équipe ➢Qualité d'écoute, de tolérance. ➢Dynamisme, créativité. ➢Sens de l'organisation ➢Gestion du stress Avantages: Intégrer une équipe dynamique et solidaire. Contribuer à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Possibilité d'évolution au sein de l'association. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Des formations régulières au sein de la structure. Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : A partir de 1766,92 € brut/mois +(Prime LAFORCADE de 238€ brut/mois) avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez- nous !
Le domaine Tessier recrute son équipe de saisonniers (H/F) pour la saison d'ébourgeonnage à venir à partir du 29 avril 2024. En permanence dans les vignes et de tout temps, le poste nécessite une station debout prolongée ou accroupi. Le vignoble est étendu sur 29 hectares et les déplacements entre parcelles sont fréquents. Selon l'avancé des chantiers il est possible de devoir faire des heures complémentaires rémunérées. Horaires aménagés si forte chaleur Ne pas hésitez à nous contacter pour échanger sur le poste.
Notre agence Adéquat BEAUGENCY recrute des Le chef de Brigade (H/F) pour son client spécialisé en Hôtellerie haute gamme. Description Sous la responsabilité du chef de réception ainsi que son assistant(e), le chef de brigade a la charge de la qualité de l'accueil et du séjour de la clientèle. Il facilite le déroulement de leur séjour, assure les demandes de services divers, et encaisse les règlements au départ des clients. Il gère une équipe de réceptionnistes, stagiaires, apprentis. Le chef de Brigade (H/F) remplit diverses missions : Assure toutes les tâches du réceptionniste et night audit (fiche de poste auprès de votre hiérarchie) Assiste l'assistant(e) chef de réception dans la gestion et l'optimisation du service d'accueil - Veille au bon déroulement du shift et de la qualité du service Organise et planifie le travail de son équipe en collaboration avec l'assistant(e) chef de réception Prépare les arrivées et les départs du jour, accueille les clients VIP, assure le suivi pendant leur séjour Gère les réclamations clients et fait un rapport de l'activité Coordonne avec les différents services et veille à une bonne communication interne Supervise la facturation et les encaissements et sécurise le chiffre d'affaires de l'hôtel Assure la prise de réservation en direct, par téléphone ou courriel et vends tous les services de l'hôtel, mets en place des actions d'upselling. En collaboration avec l'assistant(e) chef de réception, il peut contribuer à la formation et à l'encadrement du personnel de réception Veille à l'ordre, la propreté et la sécurité dans le hall Cette liste de missions n'est pas exhaustive, vous pourrez être amené(e) à effectuer d'autres tâches Profil : Horaires : En continu (15h00-23h30) Type de contrat : CDI Temps de travail : 39h00 Salaire : 2 227,00€ de base (avec A&N + Indem = environ 2 393,00€ brut) + prime de nuit de 40,00€ brut Expérience exigée : 6 mois Date de prise de poste : 01/03/2024 Autres avantages offerts par l'établissement à découvrir. Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
SAISON 2024 - CDD d'avril à octobre 2024 Afin de compléter l'équipe du Relais de Chambord, nous recherchons un(e) commis de salle: - Nettoyage du restaurant et des offices - Prise de commande - Facturation et encaissement - Effectuer le dressage des tables - Accueillir le client à son arrivée au restaurant - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour - Débarrasser une table - Réaliser un service en salle - Saisir une commande sur informatique Cette liste de missions n'est pas exhaustive, vous pourrez être amené(e) à effectuer d'autres tâches. Vos avantages à rejoindre le Relais de Chambord: - Possibilité de logement - Prime de blanchisserie - Prime carburant - Prime additionnelle (sur objectifs mensuels) - Prime de 13ème mois (après 4 mois d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50% par l'employeur) - Service de prévoyance - Récupération des heures supplémentaires - CSE à disposition - Parking gratuit - Horaire en continu N'hésitez plus, rejoignez l'équipe du Relais de Chambord !
Afin de compléter l'équipe du Relais de Chambord, nous recherchons un(e) Spa Praticien(ne). Vos missions : - Procédure d'ouverture et fermeture du Spa - Accueil des Clients - Pratiquer des soins du corps, du visage - Vérification des espaces de soins, des hammam, saunas et lieu de repos - Gestion du linge et des espaces de détente et de soins - Vente de produits Cette liste de missions n'est pas exhaustive, vous pourrez être amené(e) à effectuer d'autres tâches. Vos avantages à rejoindre le Relais de Chambord : - Possibilité de logement - Prime de blanchisserie - Prime carburant - Prime additionnelle (sur objectifs mensuels) - Prime de 13ème mois (après 4 mois d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50% par l'employeur) - Service de prévoyance - Récupération des heures supplémentaires - 2 jours de repos consécutifs - Horaire en continu - Parking gratuit - CSE à disposition
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur de l'imprimerie, un Chef d'équipe imprimerie (H/F). Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe dynamique et expérimenté pour superviser les opérations d'imprimerie. En tant que chef d'équipe, vous serez responsable de coordonner les activités de production, d'assurer la qualité des produits finis et de motiver votre équipe pour atteindre les objectifs de production. -Superviser et coordonner les opérations quotidiennes de l'imprimerie. -Planifier et répartir le travail entre les membres de l'équipe. -Assurer le respect des normes de qualité et des délais de production. -Former et encadrer les membres de l'équipe pour optimiser leur performance. -Maintenir un environnement de travail sûr et respectueux. -Collaborer avec les départements connexes pour garantir une communication efficace et une coordination des activités. -Expérience avérée en tant que chef d'équipe. -Capacité démontrée à gérer et à motiver une équipe. -Fortes compétences en résolution de problèmes et en prise de décision. -Excellentes aptitudes en communication et en leadership. -Prise de poste en horaires d'équipe : 2x8 06h00-13h00/ 13h00-21h00 Rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier : . d'un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . d'une Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . d'un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance ... c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur de l'imprimerie, un Chef d'équipe imprimerie (H/F). Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe dynamique et expérimenté pour superviser les opérations d'imprimerie. En tant que chef d'équipe, vous serez responsable de coordonner les activités de production, d'assurer la qualité des produits finis et de motiver votre équipe pour atteindre les objectifs de production.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Blois (41000), en Intérim un ASSISTANT COMMERCIAL H/F. Notre client est un acteur majeur de la logistique pétrolière en France, en Suisse et en Allemagne. Ils fournissent des produits pétroliers tels que le fioul, le gazole et le carburant aux particuliers, aux professionnels et aux transporteurs. Ils disposent d'un vaste réseau de dépôts pétroliers et de stations-service. Votre rôle consiste à assister l'équipe commerciale dans la gestion des commandes et des contrats clients. Vous serez en charge de la saisie des commandes, du suivi des livraisons, de la gestion des litiges éventuels et de la facturation. Vous serez également amené à participer à la prospection commerciale et à la fidélisation des clients existants. Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous devez également être titulaire d'un BAC ou équivalent. Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon sens du relationnel. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une bonne capacité d'adaptation. Le salaire proposé est de 13.80 euros brut par heure. Le contrat est à pourvoir dès que possible. Les horaires de travail sont en journée et à temps plein. Vous êtes motivé et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons un(e) Actuaire en alternance : L'actuaire réalise différentes études économiques, financières et statistiques afin d'évaluer les risques avant de concevoir ou modifier les différents contrats de santé, d'assurance et de prévoyance pour garantir la solvabilité de la mutuelle en tenant compte de la réglementation et de la stratégie commerciale. Description de Tâches : Analyser les risques : Réaliser des études statistiques afin d'évaluer les risques (modélisation, probabilités, tables d'expérience, simulation, taux de rentabilité) Concevoir et adapter et tarifer les produits : Elaborer les algorithmes mathématiques permettant de tarifer au plus juste chaque produit en fonction du risque assuré - Analyser les résultats obtenus et proposer les correctifs nécessaires à chaque produit - Mener des études sur l'évolution des produits de la mutuelle et analyser les offres des concurrents - Définir les conditions de rentabilité (financière et économique) des contrats - Concevoir de nouveaux contrats/produits en définissant le cahier des charges afin d'assurer la rentabilité des produits (segmentation de la gamme de produits, détermination des garanties, des conditions générales des contrats et des grilles de tarification - Estimer la rentabilité des nouveaux contrats d'assurance - Calculer les barèmes de remboursement. Gérer l'actif et le passif : Evaluer les risques financiers de la mutuelle - Modéliser l'évolution des flux financiers et de trésorerie de la mutuelle - Calculer les provisions financières nécessaires pour assurer l'indemnisation des assurés sur chaque produit/contrat - Simuler et modéliser les risques des différents types de placements financiers et arbitrer des choix d'investissement - Formuler des alertes en cas de risques financiers et faire des préconisations pour y remédier. Assurer une veille réglementaire actuarielle Poste à pourvoir en alternance à La Chaussée-Saint-Victor. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, de formations sur les outils interne, de chèques déjeuner, d'une Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, salaire à définir.
Notre agence Partnaire Blois recrute un Cariste Industrie (H/F). Notre client est une filiale française d'un groupe italien spécialisé dans le secteur pharmaceutique. Historiquement engagée dans le domaine respiratoire. Depuis 25 ans, l'entreprise a élargi ses domaines de compétence dans la néonatologie, la transplantation et les maladies rares .Le site de production situé à la Chaussée St Victor, l'entreprise s'étend sur plus de 8 000m² pour la production de médicaments sous forme de sprays pour traiter l'asthme et d'autres maladies respiratoires. Rattaché(e) aux Superviseurs Production vos missions seront les suivantes : - Transférer les palettes en provenance du magasin, suivant les différentes zones prévues pour le stockage en production, - Réceptionner les consommables en provenance du magasin pour réapprovisionnement des stocks en production, - Réaliser les entrées et les sorties des produits froids dans la chambre froide vers les besoins de l'atelier, - Réaliser les inventaires ponctuels des consommables Quelques infos en plus : - Poste à pourvoir en Intérim - Base horaire : 37h30 / semaine - horaire d'équipe 05h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00 - Prime d'équipe de 14EUR/jour Pour booster votre carrière, c'est par ici ! Titulaire des caces 1B, 3 et 5, vous dispose d'une expérience similaire dans un domaine à forte contraintes. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste disponible a partir de mai ! Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne de deux mois et demi * CDD de 6 mois Salaire : 1 828€ Brut Entretien en présentiel au sein de nos locaux à Château-Gontier. Merci de bien vouloir nous envoyer votre CV en format PDF. Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation
Nous recrutons un(e) Assistant(e) dentaire dans le cadre d'un remplacement. La mission principale est de préparer les éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien et effectuer le suivi médico-administratif des dossiers patients. Dimension technique : - Préparer le matériel et les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention, - Assister le praticien dans l'acte thérapeutique à la demande de celui-ci, - Alerter le praticien pour prévenir une difficulté, - Entretenir le matériel en respectant les conditions d'hygiène requises (décontamination, nettoyage, stérilisation, conditionnement) rappelées par les procédures internes, - Vérifier le fonctionnement ainsi que le bon état des appareils et du matériel, assurer le suivi et informer le responsable en cas de dysfonctionnement. Gestion administrative : - Assurer le suivi des dispositifs médicaux (traçabilité), - Suivre l'état des stocks de produits consommables et passer les commandes en accord avec le praticien selon la liste établie, -Coordonner la liaison avec les laboratoires de prothèses, - Fixer les rendez-vous et tenir à jour les agendas des praticiens, - Accueillir, renseigner et orienter les patients, - Créer, mettre à jour, sortir et classer informatiquement les dossiers médicaux des patients, - Encaisser et solder les comptes patients, - Tenir la caisse et la contrôler chaque jour, - Contrôler les ouvertures de droits Sécurité Sociale et Mutuelle, - Préparer les feuilles de soins pour les Régimes obligatoires et complémentaires, suivre les demandes de prise en charge, - Réceptionner tous documents ou courriers et les transmettre aux services concernés, - Prendre connaissance des informations, consignes, procédures transmises par les différents interlocuteurs et les diffuser, - Signaler tout incident à son responsable. Poste à pourvoir en CDD dès que possible, basé dans notre centre dentaire de LA CHAUSSEE SAINT VICTOR (41). Vous bénéficierez de formations sur les outils internes, de chèques déjeuner, d'une Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, salaire 24000€ brut. annuel..
La commune de Mont-près-Chambord recherche pour son pôle Enfance un(e) adjoint technique / adjointe technique ayant des fonctions d'ATSEM Date prévue de recrutement : 26 août 2024 Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public Temps de travail : 35 Heures Si recrutement d'un agent contractuel, durée du contrat : 1 an MISSIONS Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du coordonnateur du pôle enfance et du responsable du service à la population, l'adjoint(e) technique assiste le personnel enseignant des écoles maternelles de la commune, participe à la communauté éducative, prépare et met en état de propreté les locaux et matériels servant aux enfants, assure la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire et la pause méridienne. MISSIONS Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants : Accueillir les enfants et les parents. Pointer les présences. Transmettre les informations. Réaliser des tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants. Préparer les tables et matériel pour les ateliers. Participer aux activités. Classer les productions des enfants et tenir les cahiers/classeurs. Ranger et nettoyer après les activités. Préparer la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants, lever les enfants et ranger la salle. Participer aux sorties éducatives Participer à la communauté éducative : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement...). Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie. Gérer les conflits entre les enfants. Participer aux projets éducatifs et pédagogiques. Participer aux conseils d'école Préparer et mettre en état de propreté les locaux et matériels servant aux enfants: Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé. Garantir la propreté des sanitaires. Pendant les périodes d congés scolaires, participe aux travaux de nettoyage approfondi. Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites. Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. Respecter les consignes d'utilisation des produits. Aspirer, laver et dépoussiérer les locaux et surface Assurer la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire : Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants. Proposer des activités en lien avec le projet éducatif de territoire. Accompagner les enfants dans les classes et à la garderie. Assurer le lien avec les familles PROFIL RECHERCHE SAVOIR Avoir une bonne connaissance des publics enfants 3-6 ans Avoir une bonne connaissance du développement psychologique des enfants 3-6 ans Avoir une bonne connaissance des techniques d'animation et d'encadrement Avoir une bonne connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur) Connaître, appliquer et être en veille sur l'ensemble de la règlementation en matière d'accueil d'enfant Connaissance des principes d'hygiène et d'entretien des locaux Avoir une bonne communication qu'elle soit interne ou externe SAVOIR-FAIRE Mettre en œuvre les projets et commandes des élus de la commune de Mont-près-Chambord Savoir chercher l'information et la mettre en application Se rendre disponible dans les moments les plus importants du service Proposer des projets innovants adaptés au contexte local Connaître les enjeux actuels des politiques en matière d'Enfance SAVOIR-ÊTRE respecter la confidentialité, être rigoureux, organisé et méthodique, gérer son stress et être réactif, informer et faire remonter les informations Formations/Qualifications obligatoires :CAP Petite Enfance requis, PSCI et/ou SST, BAFA en option
Notre clinique des Perrières est actuellement à la recherche de son/sa futur(e) vétérinaire chirurgien(ne) F/H dans le cadre d'une création de poste lié à la forte croissance de son activité ainsi qu'à l'ouverture de son centre de référé. Missions principales proposées : Consultations et chirurgies de la clinique et du référé Prise en charge des chirurgies tissus mous Prise en charges des chirurgies en orthopédie (possibilité de prise en charge de la chirurgie neurologique) Rôle managérial du service de chirurgie L'équipe : L'équipe est composée de 7 vétérinaires aux compétences complémentaires (NAC, chirurgien, canin) et 11 ASV. Les avantages : La clinique est située à St Gervais La Forêt au sud de la ville de Blois, dans le Loir-et-Cher. Au cœur des châteaux de la Loire et aux portes de la Sologne, Blois est une ville agréable et dynamique située à 30 minutes de Tours et d'Orléans et 1h30 de Paris. Clinique secondaire de 180m², située à La Chaussée St Victor, au Nord de la Loire. La clinique dispose d'un équipement performant : - Anesthésie gazeuse monitoring complet - Radio numérique capteur plan, - Echographe/écho-cardio, - Endoscopie digestive et respiratoire analyseurs biochimie, hémato, endocrino, iono, coagulation - Cuve à ultrasons - Autoclave - Microscope Conditions du poste : Nous proposons un temps plein ou temps partiel, selon le candidat, avec astreintes (3 week-ends et 9 soirs par an). Pour les astreintes, un filtrage d'appel des urgences assuré par Vétophonie. Rémunération : CCN majorée Les astreintes : fixe + % sur les actes Contrat collaborateur libéral ou salarié Votre Profil : Diplômé(e) d'une école vétérinaire, nous recherchons un(e) chirurgien(ne) aguerri(e), souhaitant développer et/ou asseoir ses compétences managériales. FOVEA vous donne la chance de prendre part à une belle aventure. Fovéa, partenaire de la clinique, a pour ambition de renforcer la place du vétérinaire en tant que référent unique pour le bien-être et la santé de l'animal de compagnie. Fovéa apporte un service de gestion des fonctions supports en sauvegardant l'indépendance du vétérinaire et l'identité propre de chaque clinique. Vous souhaitez intégrer notre clinique envoyez-nous votre CV Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération pour favoriser la diversité et l'égalité sur le lieu de travail.
Après plus d'un an de travaux, la nouvelle clinique vétérinaire des Perrières, située à Saint Gervais la Forêt, a ouvert ses portes. Elle dispose désormais d'un pôle généraliste et d'un pôle référé en plein développement (ophtalmologie cardiologie chirurgie, dermatologie, imagerie) Nous sommes à la recherche d'un vétérinaire généraliste (H/F) pour renforcer l'équipe. Clinique chaleureuse, avec une équipe régulièrement formée qui bénéficie d'un équipement complet afin de s'adapter au bien-être et à la santé des animaux. Dans le cadre de vos missions, vous assurerez : - Des consultations régulières et des examens approfondis pour établir des diagnostics et élaborer des plans de traitement adaptés aux besoin spécifiques des patients. - Des chirurgies de convenance - L'administration des soins d'urgence et prendre des décisions rapides et éclairées pour assurer le bien-être animal des animaux malades ou blessés. - La collaboration avec l'équipe pour assurer une prise en charge complète des patients, y compris les suivis, les prescriptions et les conseils aux propriétaires. L'équipe : L'équipe est composée de 7 vétérinaires aux compétences complémentaires et 11 ASV. Un échange permanent et quotidien est fait au sein de l'équipe pour avancer ensemble sur les cas plus complexes. Les avantages : La clinique est située à St Gervais La Forêt au sud de la ville de Blois, dans le Loir-et-Cher. Au cœur des châteaux de la Loire et aux portes de la Sologne, Blois est une ville agréable et dynamique située à 30 min de Tours et d'Orléans et 1h30 de Paris. Clinique secondaire de 180m², située à La Chaussée St Victor, au Nord de la Loire. La clinique dispose d'un équipement performant : - Anesthésie gazeuse monitoring complet - Radio numérique capteur plan, - Echographe - Endoscopie digestive et respiratoire - Analyseurs biochimie, hémato, endocrino, iono, coagulation - Cuve à ultrasons, autoclave - Microscope Conditions du poste : Nous proposons un temps plein ou temps partiel, selon le candidat, avec astreintes (3 week-ends et 9 soirs par an). Pour les astreintes, un filtrage d'appel des urgences assuré par Vétophonie. Rémunération : CCN + 15% / Contrat salarié Les astreintes : fixe + % sur les actes Votre Profil : Diplômé d'une école vétérinaire, débutant ou confirmé. FOVEA vous donne la chance de prendre part à une belle aventure. Fovéa, partenaire de la clinique, a pour ambition de renforcer la place du vétérinaire en tant que référent unique pour le bien-être et la santé de l'animal de compagnie. Fovéa apporte un service de gestion des fonctions supports en sauvegardant l'indépendance du vétérinaire et l'identité propre de chaque clinique. Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération pour favoriser la diversité et l'égalité sur le lieu de travail.
Après plus d'un an de travaux, la nouvelle clinique vétérinaire de référés des Perrières, située à Saint Gervais la Forêt, a ouvert ses portes. Afin de répondre à la croissance de celle-ci, la clinique est à la recherche d'un Vétérinaire Imageur (H/F). Clinique chaleureuse, avec une équipe régulièrement formée qui bénéficie d'un équipement complet afin de s'adapter au bien-être et à la santé des animaux. Votre rôle consistera à : - Réaliser des échographie abdominales et cardiaques. - Aider a la mise en place du scanner (ouverture prévue deuxième semestre 2024) et du service imagerie. - Rédaction des comptes rendus et communication avec les vétérinaires référents. Vous disposerez d'un bon plateau technique avec : - Echographe/echocardio Samsung (4 sondes : 1 convexe, 1 linéaire, 2 phased array) - Radio numérique capteur plan Cuattro SlateCa+ - Endoscopie digestive et respiratoire. L'équipe : L'équipe est composée de 7 vétérinaires aux compétences complémentaires (chirurgie, dermatologie, cardiologie, NAC, ophtalmologie et généralistes) et 11 ASV. La clinique dispose désormais de : - 7 salles de consultation (1 consultation féline exclusive, 1 consultation NAC, 1 consultation réservée pour les urgences) - 2 salles d'attente spécifiques pour chats et chiens - Une chatterie aux normes CatFriendly - Un chenil - Un chenil contagieux - Une NACerie - 3 blocs opératoires dont 1 dédié à l'orthopédie L'extension de la clinique vétérinaire des Perrières vise également à enrichir l'éventail de services offerts, en mettant l'accent sur des domaines spécialisés tels que l'ophtalmologie, la dermatologie et la cardiologie. Cette initiative favorise la collaboration entre collègues au sein d'une même structure, tout en offrant aux vétérinaires référents un environnement optimal. La clinique : La clinique est située à St Gervais La Forêt au sud de la ville de Blois, dans le Loir-et-Cher. Au cœur des châteaux de la Loire et aux portes de la Sologne, Blois est une ville agréable et dynamique située à 30 minutes de Tours et d'Orléans et 1h30 de Paris. Clinique secondaire de 180m², située à La Chaussée St Victor, au Nord de la Loire. Conditions du poste : Nous proposons un temps plein ou temps partiel, selon le candidat, avec astreintes (3 week-ends et 9 soirs par an). Pour les astreintes, un filtrage d'appel des urgences assuré par Vétophonie. Rémunération : CCN majorée Les astreintes : fixe + % sur les actes Contrat collaborateur libéral ou salarié Votre Profil : Diplômé(e) d'une école vétérinaire, confirmé(e). FOVEA vous donne la chance de prendre part à une belle aventure. Fovéa, partenaire de la clinique, a pour ambition de renforcer la place du vétérinaire en tant que référent unique pour le bien-être et la santé de l'animal de compagnie. Fovéa apporte un service de gestion des fonctions supports en sauvegardant l'indépendance du vétérinaire et l'identité propre de chaque clinique. Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération pour favoriser la diversité et l'égalité sur le lieu de travail.
Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Bagagiste/voiturier(e) H/F pour son client expert dans la restauration gastronomique et l'hôtellerie de luxe situé à Chambord (41) Missions : - Accueillir les clients et les aider avec leurs bagages et leurs voitures - Faire en sorte que les clients se sentent bien dès l'arrivée et répondre à leurs besoins - Diriger, reconnaître, guider et renseigner les clients lors de leur séjour - Ranger et stocker les bagages des clients dont vous avez la charge dans la bagagerie ou dans tout endroit susceptible de pouvoir les recevoir - Être garant de la propreté du hall d'entrée et du parking de l'hôtel Profil : - Savoir parler anglais, permis B impératif et avoir une première expérience est demandée sur un même type de poste - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité, les gestes et postures de manutention - Aimer le travail en équipe et le contact clientèle - Savoir gérer les réclamations clients et les communiquer à ses supérieurs - Être rigoureux(euse), capacité d'anticipation, résistance au stress, communiquer aisément à l'oral et à l'écrit, port des bagages dans un souci de délicatesse pour l'objet et le matériel et capacité d'accueil et de présentation des prestations de l'établissement à la clientèle Rémunération : - 2049 euros brut / mois (avec avantages : 2215 euros brut/mois) Horaires : - 39h/semaine - En continu Avantages : - Mutuelle d'entreprise (prise en charge 50% par l'employeur) - Service de prévoyance - Prime de blanchisserie (18,20 euros net/mois + l'entreprise procure les uniformes à vous de les nettoyer) - Pour le service de la cuisine prise en charge des chaussures de sécurité à hauteur de 50 euros - Prime de carburant (400 euros/an net par salarié) - Récupération des heures supplémentaires sans condition d'ancienneté - Prime additionnelle (10% du dépassement du chiffres d'affaires mensuels est reversé à chaque salarié) - Prime de 13 ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté (une fois juin et une autre en novembre) - Logement mis à disposition (colocation de 250 euros/mois déduit du salaire + colocation de 2/3 personnes par appartement) - Parking gratuit - Plateforme CSE à disposition à l'arrivée du collaborateur Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené.e à : Animer et encadrer un groupe d'adolescent Mettre en place des animations Assurer la sécurité physique et affective des enfants Travailler au sein d'une équipe Profil recherché : - Une bonne connaissance du public concerné - BAFA ou équivalents (ex : CAP AEPE, CAP Petite Enfance, BPJEPS, Moniteur éducateur.) - AFPS ou PSC1 souhaité - Expérience(s) souhaitée(s) - Permis B en boite manuelle (la connaissance de conduite d'un véhicule 9 places serait un plus) Lieu d'intervention : Ados & co Rémunération : - Rémunération statutaire - base SMIC horaire Conditions d'exercice : Poste à pourvoir du 22 avril au 3 mai 2024 Conditions de recrutement : CDD (poste de contractuel) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par adresse e-mail à ressources.humaines@vineuil41.fr ou par voie postale : À Monsieur le Maire Rue de la République BP 20004 41353 VINEUIL CEDEX Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter : CABO Mickaël, par mail à cabo.mickael@vineuil41.fr ou par téléphone 06.38.75.44.43 ou au 02.54.50.00.72
Avec 8 300 habitants, Vineuil est la 2ème commune la plus importante d'Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois qui compte 43 communes. Vineuil est une ville où il fait bon vivre, avec une richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
Collaborateur d'agence d'assurance pour la gestion : - Gestion des appels entrants, - Accueil clients, - Etablissement des devis, - Suivi des contrats, - Développement du portefeuille clients, - Gestion des sinistres,... Utilisation d'un logiciel interne pour gérer les devis, sinistres, et appels à cotisations. Vous aurez de bonnes qualités rédactionnelles. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 9H à 12H et de 13H30 à 17H30.
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante. Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur industriel : Accueil physique et orientation Accueil téléphonique, transmission de lignes et prise de messages Gestion des plis, colis et coursiers Gestion des badges Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir, à compter du Jeudi 02 Mai 2024, dans le cadre d'un CDD à temps partiel du matin de 07h00 à 13h00 (30h/semaine) du Lundi au Vendredi jusqu'au Vendredi 10 Mai 2024. Le poste est situé à La Chaussé Saint Victor (41). Une formation de 02 jours sera programmée dès la prise de poste, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : SMIC : 11,65€ brut/heure / 1 514,5€ brut/mois Primes de ponctualité de 45,73€ brut/mois (proratisée) Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec le.a manager et avec un(e) chargé(e) de recrutement Vous avez au minimum un niveau d'anglais conversationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Poste à pourvoir rapidement - Poste sur le long terme Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Agent logistique CACES 1B H/F pour son client expert dans la fabrication et vente de tous produits de viennoiseries, pâtisserie, confiserie et chocolaterie pour son site situé à la Chaussée-St-Victor (41) Missions : - Charger et décharger les camions - Rangement produits dans la partie sec, le froid ou le surgelé - Conduite d'engin CACES 1B - Respecter les règles de sécurité Profil : - Aimer le travail d'équipe - Être rigoureux(se), organisé(e) et volontaire - Posséder le CACES 1B à jour - Avoir une première expérience réussie sur un même type de poste - Connaitre les règles de sécurité Rémunération : - En fonction du profil et des compétences Horaire : - Amplitude entre 06h00 et 21h00 - Travail en semaine Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vos missions : - Accompagner des groupes d'enfants et adultes déficients intellectuels dans les activités sportives, de loisirs et de culture. - Promouvoir les activités et développer des partenariats inclusif. - Rechercher des financements et des partenariats publics et privés. - Exécuter des tâches administratives.
MISTER MINIT est spécialisé dans la prestation de services et leader sur son secteur : duplication de clés / clés électroniques / badges, cordonnerie, réparation de smartphone, remplacement de bracelets et piles de montre MISTER MINIT, présent sur environ 200 points de vente en France, recrute ! Vous intégrez un Groupe au cœur des enjeux environnementaux et de l'économie circulaire ! Entretenir, réparer et prolonger la vie des produits sont au centre de notre projet, au même titre que la qualité des services proposés à nos clients. Vos missions : En tant que Vendeur/technicien multiservices, vous fournissez les prestations commerciales et techniques en répondant aux exigences de la clientèle dans le but d'une progression constante des ventes: - conseil, réalisation et vente de l'ensemble des produits et services (cordonnerie, duplication de clés, tampons, réparation de smartphones...), - veille à la qualité de la relation client afin d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation, - réglage et entretien des machines et des équipements, - tenue de la caisse, - gestion des commandes de fournitures. De formation technique ou commerciale, nous vous formerons dès votre arrivée sur les différentes techniques métier. Expérience en vente appréciée. Vous êtes polyvalent, réactif, rigoureux et impliqué dans votre travail. Vous avez une aisance manuelle et un bon sens relationnel. Vous recherchez un métier qui a du sens, associant savoir faire artisanal et relation client. Horaires répartis du lundi au samedi. 36h par semaine avec RTT Rémunération motivante (fixe + variable sur chiffre d'affaires du magasin) 13ème mois Tickets restaurant, mutuelle, CSE. Envoyez votre CV et lettre de motivation Les dossiers de candidatures incomplets ne seront pas traités.
Rejoindre les Sources de Cheverny, c'est travailler dans l'un des plus beaux hôtels de la région Centre Val de Loire C'est vivre au quotidien dans un environnement exceptionnel, au cœur de la nature, à 20 minutes de Blois et 2 heures de Paris. C'est recevoir nos clients dans un domaine dédié au bien-être, à la gastronomie, à l'œnologie et à l'art de vivre à la française ; dans nos 49 chambres et suites uniques, 2 restaurants, dont un restaurant gastronomique 1* ainsi qu'un SPA utilisant les bienfaits de la vigne et du raisin. Travailler aux Sources de Cheverny c'est aussi rejoindre une maison de famille, une équipe soudée, une ambiance de travail agréable, une entreprise formatrice. Poste Le SPA By Caudalie est le plus grand SPA de la région Centre Val de Loire avec ses 7 cabines, dont deux doubles, ses 700 mètres carrés. Tout de bois et de verre, il s'insère harmonieusement au château historique du Breuil au cœur du domaine forestier de la propriété. Il offre un bassin intérieur d'eau thermal chauffée, un hammam, une piscine extérieure de 25 mètres de long, ainsi qu'un bain nordique extérieur. Nous utilisons les bienfaits des soins Caudalie et des modelages du Spa By Caudalie. En tant que thérapeute du SPA By Caudalie, vous commencerez par une formation de une semaine aux produits et aux protocoles Caudalie. Vous bénéficierez de formations régulières aux nouveaux produits et protocoles, ainsi qu'à la vente additionnelle ou aux gestes et postures. Vous pouvez participer activement à l'évolution de la carte du SPA en proposant de nouvelles idées de protocole ou de soins pour vos clients. - Rémunération : 2200€ pour 39h - Les heures supplémentaires effectuées au déjà de 39h sont récupérées. Si nous avons le plaisir de vous accueillir dans nos équipes, vous bénéficierez des avantages suivants : - 3 produits Caudalie offerts par mois. - La possibilité d'un logement temporaire gratuit (déclaré en avantage en nature). - Une cafétéria du personnel ouverte tous les midis et soirs (AEN repas). - Deux jours de repos consécutifs. - Une fois votre période d'essai validée, une nuit et un dîner à l'hôtel, nous voulons vous faire vivre l'expérience client. - Des tarifs préférentiels pour vous et vos proches dans nos établissements, sur les produits de beauté Caudalie et vins de la propriété. - Des opportunités de carrière dans notre groupe d'établissements 5 étoiles au cœur des vignes. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous êtes titulaire d'un CAP Esthétique-Cosmétique, - Vous avez une expérience réussie et significative des soins esthétiques et des massages, - Idéalement vous maîtrisez l'anglais. - Vous avez le sens du contact client, vous êtes polyvalent(e) et organisé(e).
Au sein de notre nouvel établissement (un bassin d'aquagym, un bassin sportif et un bassin de balnéothérapie), nous complétons notre équipe de Maître-nageurs. Sous la responsabilité du chef de bassin vous effectuez la surveillance des bassins, au sein d'une équipe dynamique. Vos missions : Surveiller les espaces aquatiques Enseigner la natation Enseigner l'aquagym et l'aqua bike Contrôler le bon fonctionnement des équipements et alerter si pannes Sensibiliser à la sécurité et contrôler les accès Assurer les premiers secours Maintenir l'entretien et l'hygiène des bassins et équipements Tenir les différents registres à jour Représenter et véhiculer la bonne image de l'établissement Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BEESAN ou BPJEPS AAN et êtes à jour de vos recyclages. Vous êtes dynamique, rigoureux, avez le sens de l'adaptabilité et une apparence soignée. Horaire à définir, travail le week-end (1 sur 3) et jours fériés.
Principales missions: - Conduite du camion chez le client - Livraison des marchandises - Préparer les commandes - Filmer les palettes - Nettoyer le camion. Port de charges jusqu'à 25 kg Secteur départemental. Pas de découché. Permis C Panier repas, intéressement, 13 ème mois heures supp majorées Travail sur 4 jours.
URGENT ! N'hésite plus, cette offre te correspond... Nous recherchons un vendeur passionné par les nouvelles technologies et spécialisé dans le domaine de la téléphonie pour un poste en intérim. Nous recherchons pour le compte de notre client Orange, leader mondial des services de télécommunications, un CONSEILLER COMMERCIAL (H/F) en agence, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel. Pour la boutique présente sur Blois. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Intégré à une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine expansion, le CONSEILLER COMMERCIAL gère intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. ?? Missions principales du poste ?? : - Accueil et conseils clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise - Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistance technique clients - Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience de la vente et le contact avec le client te motive. Pédagogue, tu es à même de valoriser auprès des clients ton enthousiasme pour les nouvelles technologies et les services innovants associés. N'hésite pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre ! Des qualités primordiales... l'autonomie, l'écoute, l'accompagnement, l'empathie et une appétence à la relation client !
Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. « Vous voulez participer à la mise en œuvre d'accompagnements alliant modernité et qualité pour une personne en situation complexe ? Rejoignez notre équipe et contribuez à l'élaboration d'un accompagnement personnalisé pour des personnes en situation complexe TND. Ensemble, relevons le défi de bâtir un quotidien apaisé, favorisant le progrès et l'exploration de nouvelles possibilités. » Dans le cadre du projet global, vous bénéficierez d'un dispositif de formation ciblé et adapté avant de réaliser l'accompagnement direct ainsi que de l'appui d'un dispositif de supervision pour vous accompagner dans vos pratiques quotidiennes. Le travail en binôme sera favorisé. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, à la Maison d'Accueil Spécialisée « La Giraudière », vous avez un rôle essentiel dans la qualité de l'accompagnement et le bien être des personnes accueillies présentant des situations complexes. Vos missions : - Mettre en place des adaptations nécessaires pour favoriser l'épanouissement de la personne dite "cas complexe". - Répondre de manière exhaustive à ses besoins d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, en assurant un accompagnement personnalisé. - Prévenir, accompagner et désamorcer des comportements inadaptés de la personne. - Appliquer avec rigueur les consignes d'accompagnement définies en équipe pluridisciplinaire au quotidien et conformément aux recommandation HAS. - Interpréter de manière adaptée les troubles et attitudes observées, en collaboration avec les autres professionnels. - Solliciter, maintenir et développer les acquis de la personne accompagnée, en lien avec les objectifs définis par l'équipe pluridisciplinaire. - Être le relais de l'équipe pluridisciplinaire concernant le suivi quotidien de la personne accompagnée. - Assurer la continuité du lien avec la famille. Votre profil : - Diplômé Accompagnant éducatif et social, Aide-soignant, Moniteur éducateur, Educateur spécialisé ou forte expérience dans le médico-social. - Connaissance du public en situation de polyhandicap. Compétences clé attendues : - Appétence pour le travail en binôme. - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap. - Connaissance dans le domaine de la gestion des comportements-problèmes. - Savoir communiquer en équipe pluridisciplinaire (communication orale et écrite). - Capacité à transmettre les informations. - Aptitude à adopter une juste proximité professionnelle avec les personnes accueillies et leurs aidants. - Appétence pour un travail diversifié. - Capacité d'adaptation et de modularité. - Sens de l'observation, de l'écoute, et adaptabilité face aux situations complexes. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Plan de développement des compétences spécifiques dès l'embauche et tout au long du parcours professionnel. Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. 15 jours de RTT/an Des avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : A partir de 1766.92€ brut/mois +(Prime LAFORCADE de 238€ brut/mois) + prime spécifique 500€ brut/mois avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings)
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta polyvalence au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Clinique de Psychothérapie Institutionnelle Recrute un/une Éducateur Spécialisé Acteur de l'équipe de soins, vous participez à la prise en charge globale des patients hospitalisés en apportant votre savoir-faire à l'équipe pluridisciplinaire. Prise en charge d'adolescents et d'adultes. Participation à l'accompagnement et au suivi des patients dans la vie quotidienne - Animation d'activités - Accompagnement - Participation aux réunions (Médicales, Institutionnelles ) - Intégration dans la commission « Sophocle ». - Diplôme d'Éducateur Spécialisé exigé, - Expérience en psychiatrie et ou auprès d'un jeune public serait un plus, - Maîtrise de l'outil informatique, - Dynamisme, polyvalence, sens de l'écoute, Horaires : 9h-17h ou 14h-22h - Travail 1 week-end sur 2. Salaire selon ancienneté et Convention Collective FHP (Hospitalisation Privée)
Nous recrutons un(e) Assistant(e) dentaire. La mission principale est de préparer les éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien et effectuer le suivi médico-administratif des dossiers patients. Dimension technique : - Préparer le matériel et les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention, - Assister le praticien dans l'acte thérapeutique à la demande de celui-ci, - Alerter le praticien pour prévenir une difficulté, - Entretenir le matériel en respectant les conditions d'hygiène requises (décontamination, nettoyage, stérilisation, conditionnement) rappelées par les procédures internes, - Vérifier le fonctionnement ainsi que le bon état des appareils et du matériel, assurer le suivi et informer le responsable en cas de dysfonctionnement. Gestion administrative : - Assurer le suivi des dispositifs médicaux (traçabilité), - Suivre l'état des stocks de produits consommables et passer les commandes en accord avec le praticien selon la liste établie, -Coordonner la liaison avec les laboratoires de prothèses, - Fixer les rendez-vous et tenir à jour les agendas des praticiens, - Accueillir, renseigner et orienter les patients, - Créer, mettre à jour, sortir et classer informatiquement les dossiers médicaux des patients, - Encaisser et solder les comptes patients, - Tenir la caisse et la contrôler chaque jour, - Contrôler les ouvertures de droits Sécurité Sociale et Mutuelle, - Préparer les feuilles de soins pour les Régimes obligatoires et complémentaires, suivre les demandes de prise en charge, - Réceptionner tous documents ou courriers et les transmettre aux services concernés, - Prendre connaissance des informations, consignes, procédures transmises par les différents interlocuteurs et les diffuser, - Signaler tout incident à son responsable. Poste à pourvoir en CDI dès que possible, basé dans notre centre dentaire de LA CHAUSSEE SAINT VICTOR (41). Vous bénéficierez de formations sur les outils internes, de chèques déjeuner, d'une Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, salaire 24000€ brut. annuel..
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) en contrat d'apprentissage CAP/BEP. Vous apprendrez notamment : - Hygiène et propreté des locaux et matériel. - Réception, stockage des marchandises. - Préparations de cuisine froides et chaudes. - Préparations de pâtisserie. 2 jours et demi de repos par semaine (dimanche après midi, lundi + un autre jour dans la semaine) Avantages: Mutuelle + prime d'intéressement + épargne salariale + prime d'été + prime de fin d'année
Nous proposons un poste d'apprenti(e) cuisinier(e) Vous évoluerez dans un bar brasserie installé dans une galerie marchande proche de BLOIS 41000 (fermé le dimanche et le soir Le poste est à pourvoir à compter du 01 août 2024
Nous proposons un poste d'apprenti(e) serveur en restaurant en contrat d'apprentissage Vous évoluerez dans bar brasserie situé dans un centre commercial proche de Blois 41000 (fermé le dimanche et le soir) Le poste est à pourvoir à compter du 01 août 2024
Sous la responsabilité du/de la directeur/trice de restaurant, vos missions seront : - Garantir la bonne tenue du restaurant (propreté des buffets, de la salle) - Contribuer au développement des résultats du restaurant en accueillant nos clients, en assurant le service en cuisine, en préparant les plats / les buffets et en procédant aux encaissements. - Vous réalisez les missions confiées en respectant les normes et procédures en vigueur chez Flunch - Vous assurez les services du midi et du soir selon planning. Profil recherché: Enthousiaste avec un esprit d'équipe Débutants acceptés , un expérience serait un plus, une formation en interne est prévue. Conditions: - Deux jours de repos par semaine
votre mission du 02/04/2024 au 05/04/2024 - aspiration/nettoyage des sols, dépoussiérage des meubles et objets meublants, vidage des corbeilles, nettoyage des sanitaires du mardi au vendredi de 18h45 à 19h45 (horaires modulables, possible le matin) soit 4 heures hebdomadaires
Rejoindre les Sources de Cheverny, c'est travailler dans l'un des plus beaux hôtels de la région Centre Val de Loire C'est vivre au quotidien dans un environnement exceptionnel, au cœur de la nature, à 20 minutes de Blois et 2 heures de Paris. C'est recevoir nos clients dans un domaine dédié au bien-être, à la gastronomie, à l'œnologie et à l'art de vivre à la française ; dans nos 49 chambres et suites uniques, 2 restaurants, dont un restaurant gastronomique 1* ainsi qu'un SPA utilisant les bienfaits de la vigne et du raisin. Travailler aux Sources de Cheverny c'est aussi rejoindre une maison de famille, une équipe soudée, une ambiance de travail agréable, une entreprise formatrice. Poste Vous êtes la première impression de la maison. Vous accueillez les clients et les aidez avec leurs bagages et leurs voitures. C'est vous qui faite en sorte que les clients se sentent bien dès leur arrivée. Vous contribuez également à l'esthétisme et au bon fonctionnement de l'hôtel en vous occupant de l'entretien des lieux publics intérieurs et extérieur et de la mise en place des salles de séminaires. Vous pouvez également être amené à réaliser de la petite maintenance en chambre. Poste à pourvoir en en CDU (haute saison). Salaire : 2032€ brut pour 39h de travail. Profil Idéalement, vous disposez d'une première expérience en hôtellerie de luxe à un poste d'équipier. Bon communicant, votre goût du travail bien fait et votre esprit d'équipe seront les clés de votre réussite dans ce poste.
Il est des maisons sincères et bienveillantes, dans lesquelles on se sent bien, et où l'on pourrait rester toujours. Si elles ne laissent pas indifférent, c'est parce qu'elles ont une âme. Les Sources de Cheverny font partie de ces lieux chargés d'histoire, entre vignes et forêt, où l'on vient du monde entier pour vivre une parenthèse sensorielle inoubliable.
Recherche contrôleur technique automobile poste à pourvoir de suite. Vous avez de l'expérience comme contrôleur technique ou vous êtes titulaire du baccalauréat maintenant automobile. Possibilité de mettre en place la formation "contrôleur technique" si vous justifiez du baccalauréat maintenant automobile.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Cintreur sur Commande Numérique. Rattaché(e) au Responsable du magasin, vous avez en charge les missions suivantes : -Vous êtes le référent technique auprès des collaborateurs -Lisez les plans. -Réglez les outillages. -Procédez au cintrage des pièces métalliques. -Sélectionnez les programmes sur CN. -Débitez et ajustez les tubes. -Contrôlez les tubes -Effectuez un contrôle de la conformité des tubes avant leur expédition chez le client. -Renseignez les ordres de fabrication. -Effectuez la petite maintenance. De formation BEP/CAP en tant que Cintreur, Tuyauteur, Métallier ou Chaudronnier, vous possédez une expérience de plus de 2 ans dans la fonction. La maîtrise de l'anglais serait un plus Salaire à convenir en fonction de l'expérience
STAUFF France est la filiale française du Groupe allemand STAUFF, groupe familial à l'échelle mondiale devenu l'un des leaders en matière de conception, fabrication et fourniture de composants et de systèmes hydrauliques.
Sous la responsabilité du chef de cuisine et du second de cuisine, vos missions seront les suivantes : - Réalisation des entrées et des desserts, - Mise en place de la carte, - Épluchage des poissons, légumes... - Travail soigné - 50 couverts par jour Vous assurez deux services par journée, de 10h à 15h et de 19h à 22h. Le repas du soir est fourni par l'établissement. Travail en petite équipe Vous aurez deux jours de repos consécutifs, le mercredi et le jeudi. Vous travaillez du vendredi au mardi. Poste a pourvoir rapidement,
**Poste en CDD Sénior**. Le contrat à durée déterminée sénior vise à faciliter le retour à l'emploi des demandeurs âgés d'au moins 57 ans. A compétences égales, une attention particulière sera donc portée aux demandeurs d'emploi éligibles au contrat à durée déterminée sénior (à partir de 57 ans). Finalités du poste : - Vous rejoindrez l'équipe de Thelem Santé de Blois de la Direction Malakoff Humanis Service Gestion - Vous réaliserez tout ou partie d'un contrat d'assurance santé pour le compte d'un seul client THELEM. - Vous serez amené à traiter les prestations santé et d'assurer la relation client par téléphone ou par écrit. Les missions : - Accueillir, informer, conseiller et assister les clients dans le traitement de leurs demandes et traiter les réclamations dans un objectif de satisfaction client et d'efficience opérationnelle, -Effectuer l'accueil multicanal (téléphonique, courriers, mails, demandes extranet, corbeilles internes) de l'ensemble des demandes clients en Santé, -Identifier les besoins d'information de son interlocuteur et analyser ses différentes sollicitations afin de lui proposer les solutions et informations les plus adaptées et ce dans les délais impartis, quelque soit le canal d'entrée, -Répondre à l'ensemble des insatisfactions/réclamations et en assurer la traçabilité dans l'outil de Relation Client. L'environnement de travail - Travail en journée avec des permanences horaires (8h30-18h)
Acteur central dans le déroulement d'un chantier, le/la conducteur/conductrice de travaux devra être à l'écoute de tous les intervenants, tout en faisant respecter les choix techniques exigés, faire preuve de méthodologie, avoir une bonne capacité d'animation des équipes, et se montrer disponible et réactif. Le/la conducteur/conductrice de travaux sera responsable de la supervision d'un ou plusieurs chantiers privés ou publics en coordonnant de manière opérationnelle les activités. Il/elle : - dirigera les travaux, - veillera au respect des délais, de la sécurité et de la qualité, - contrôlera toutes les étapes du chantier depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux - élaborera les comptes-rendus et fera le reporting qui s'impose aux différents intervenants - devra élaborer des plans, comparer les plans d'exécution aux plans du marché, élaborer les plans de méthodes, contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement - maitrise des logiciels AUTOCAD et REVIT
Au sein de notre établissement, vos missions seront les suivantes : - service des plats, dressage des tables - accueil et installation des clients - prise de commande - préparation des boissons. - service en terrasse - encaissement Une formation vous est proposée en interne.
Vous accueillez et installez les clients, accueil clientèle et service au bar. Vous effectuez le service au comptoir, en salle, en terrasse de boissons chaudes ou froides. Si vous êtes débutant, une formation est assurée en interne.
Vous pouvez vous présenter directement à l'établissement
Votre mission sera d'encadrer les groupes ayant réservés une balade, une activité de team building ou les scolaires sur l'eau lors de leurs descentes de Loire (petits groupes de 16 personnes max.) Aider au transport des clients et des kayaks en dehors des heures d'encadrement. BE ou Licence STAPS spécifique. Salaire entre 1400€ et 1500€ net base 35h/semaine en fonction des compétences, des expériences et des permis. 2 jours de repos consécutifs. Amplitude 9h/19h, récupération des heures supplémentaires. Anglais souhaitable, allemand et néerlandais sont un + Bonne forme physique nécessaire Libre accès aux balades en kayak ou paddle sur temps de repos. L'équipe est souriante et dynamique, nous travaillons en musique, dans la bonne humeur et bienveillance. Nous recherchons des collaborateurs rigoureux et polyvalents et acceptons aussi les débutants. Notre bureau est un cadre préservé immergé en pleine nature, entouré de faune et flore ligérienne Possibilité de logement au camping Val de Blois à côté.
Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2024 au grand air et dans un cadre naturel privilégié? Rejoignez Loire Kayak au lac de Loire à Vineuil (1h30 de Paris, 1h de Tours et Orléans). Avec ou sans expérience c'est votre sourire et votre enthousiasme qui feront la différence ! Nous proposons des balades en canoé, kayak ou paddle à la journée, en randonnée bivouac depuis 15 ans ! Chauffeur.e.s/manutentionnaires à temps complet 2 jours repos consécutifs. Transporter les clients et les kayaks Effectuer les navettes Charger/décharger les kayaks Briefer les clients sur les points de départ des balades Entretenir les véhicules Aider au nettoyage des gilets Amplitude 9h/19h, récupération des heures supplémentaires. Anglais requis, allemand et néerlandais sont un + Libre accès aux balades en kayak ou paddle sur temps de repos. L'équipe est souriante et dynamique, nous travaillons en musique, dans la bonne humeur et bienveillance. Nous recherchons des collaborateurs rigoureux et polyvalents. Notre bureau est un cadre préservé immergé en pleine nature, entouré de faune et flore ligérienne Possibilité de logement au camping Val de Blois à côté.
L'agence des Cheminées Chazelles de Saint Gervais la Forêt, société en pleine expansion recherche Un Technicien de maintenance H/F pour compléter son équipe. Chazelles est une entreprise spécialisée dans l'installation d'appareils de chauffage au bois et granulés. Nous assurons l'entretien et le dépannage des appareils que nous installons chez nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons activement un technicien de maintenance poêles à granulés H/F en CDI temps plein Vos missions principales : - Maintenance préventive et corrective (dépannage) de poêles à granulés. - Présentation, explications et informations auprès des utilisateurs. - Ramonage de tout type de conduits de fumée. - Nettoyer & contrôler des appareils de chauffage bois. - Vérification des conformités. - Rapports d'intervention. - Diagnostiquer des anomalies. - Vous serez amené à travailler en hauteur de manière très occasionnelle. Vous avez : - Une expérience dans le secteur est souhaitable, néanmoins une expérience de chauffagiste, en maintenance industrielle, électrotechnique, réparateur d'appareils électroménagers, mécanicien, dépanneur ou installateur de poêles et cheminées est recevable. - Le permis B est indispensable. - Vous êtes curieux, organisé, ponctuel, autonome et capable de travailler seul et en binôme. - Vous avez une communication efficace et faites preuve d'adaptation à votre interlocuteur. - Votre grande motivation et votre envie seront vos meilleurs atouts pour réussir. Nos conditions de travail : - Vous travaillerez du lundi au vendredi. - Un véhicule de service vous sera attribué pour vos déplacements. Nos Avantages : - Formation complémentaire adapté à votre profil. - Véhicule de service équipé. - Panier repas. - Mutuelle (100%). - CDI 35h (modulation du temps de travail). - Salaire selon expérience - CE TPE/PME ( Avantage sur les courses du quotidien, licence sportives, garde d'enfant,..) Vous vous reconnaissez dans cette annonce et souhaitez intégrer une équipe dynamique, alors postulez
L'agence Chazelles de Blois spécialisée dans l'installation d'appareils de chauffage au bois et granulés recherche un poseur pour compléter son équipe. Nous recherchons un poseur qui peut travailler à la fois seul et en équipe et qui est capable de transporter des objets de 50kg. Le candidat retenu devra effectuer des tâches comme les convoyages des matériaux et l'utilisation d'outils spéciaux afin d'effectuer un travail de qualité. Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans le bâtiment et/ou possédez une expérience de plaquiste, plâtrier, couvreur ou menuisier. Vous êtes quelqu'un de minutieux sur les chantiers que vous menez. Vous serez amené à intervenir chez notre clientèle de particuliers et vous travaillerez en binôme avec un aide-poseur. Sous la supervision du responsable technique, vous réaliserez en totale autonomie ou en binôme au domicile de particuliers : - Création de coffrage Placo, de bâti, travaux de fumisterie et installation de poêles à granulés et bois, cheminées, dans le respect du DTU - Assurer l'installation des conduits et poêles dans le respect des normes DTU - Mise en service des appareils - Etre pédagogue auprès des clients, expliquer le fonctionnement de l'appareil - Fournir un service de qualité - Garantir la satisfaction client Votre profil : - Vous êtes autonome, organisé, polyvalent, minutieux, vous avez le goût du travail bien fait et portez une attention particulière aux finitions, - Le travail en hauteur n'est pas un problème pour vous et la satisfaction client est votre priorité. - Titulaire du permis B Contrat à pourvoir immédiatement Horaires : du lundi au vendredi sur une base de 39 h Salaire selon profil Panier repas Mutuelle Avantages CE pour PME ( Wiismile) : réduction sur les achat du quotidien, vacances, licence sportive,.. Salaire selon expérience
L'Equipier(ère) snacking a pour mission de réaliser la fabrication, l'assemblage des produits salés et sucrés. Il/Elle veille à : - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe - Assurer la fabrication et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes et des procédures établies par l'entreprise - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et garantir la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées ACTIVITÉS PRODUCTION - Respecter son planning en quantité, qualité et horaires - Respecter l'organisation de travail définie avec les Responsables - Prendre connaissance et suivre les fiches de fabrication journalières - Adapter la fabrication et le besoin de cuisson en accord avec ses Responsables - Reporter les excédents de production sur les fiches de fabrication journalières - Préparer les matières premières et les produits semi-finis et s'assurer de leur disponibilité (quantité) et de leur conformité (qualité) - Procéder aux différentes étapes de fabrication - Être amené ponctuellement à aider les membres de l'équipe, en cas de nécessité QUALITÉ PRODUITS - Contrôler la qualité des produits finis - Identifier les principales causes de dysfonctionnements, et alerter - Contrôler régulièrement la quantité des produits fabriqués et possibilité de les mettre en rayon - Rendre compte à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement et aléas concernant les matières premières, les produits semi-finis, le process, le matériel, la qualité et les livraisons HYGIÈNE, SANTE ET SECURITE - Veiller à l'application stricte de toutes les règles d'hygiène - Assurer le nettoyage des espaces de production et des zones de stockage - Appliquer les règles de sécurité alimentaire - Respecter l'utilisation des équipements de travail dans le respect des modes opératoires et des normes de sécurité - Respecter les exigences internes et règlementaires - Utiliser les équipements de protection individuelle mis à disposition GESTION DES STOCKS - Participer à la réception et au contrôle des marchandises livrées - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits lors du rangement et de leur utilisation - Vérifier la conformité apparente des matières premières - Assurer la bonne rotation des stocks MAINTENANCE ET ENTRETIEN DES EQUIPEMENTS ET DES ACTIFS - S'assurer du bon fonctionnement des équipements de son poste - Assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage PROCÉDURES D'ENTREPRISE - Appliquer les recettes de fabrication - Appliquer les procédures liées à son poste
Le Boulanger(ère) a pour mission de réaliser la fabrication des produits mis en vente. Il /Elle veille à : - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe - Assurer la fabrication et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes et des procédures établies par l'entreprise - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et garantir la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées PRODUCTION - Prendre connaissance et suivre les fiches de fabrication journalières - Préparer les matières premières et les produits semi-finis et s'assurer de leur disponibilité (quantité) et de leur conformité (qualité) - S'assurer du bon fonctionnement des équipements de son poste - Procéder aux différentes étapes de fabrication - Être amené ponctuellement à aider les membres de l'équipe, en cas de nécessité - Adapter la fabrication et les besoins de cuisson en accord avec ses Responsables - Respecter son planning en quantité, qualité et horaire - Respecter l'organisation de travail définie avec les Responsables QUALITÉ PRODUITS - Contrôler la qualité des produits finis - Identifier les principales causes de dysfonctionnements, et alerter - Contrôler régulièrement la quantité des produits fabriqués et possibilité de mettre en rayon - Rendre compte à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement et aléas concernant les matières premières, les produits semi-finis, le process, le matériel, la qualité, les livraisons HYGIÈNE, SANTE ET SÉCURITÉ - Veiller à l'application stricte de toutes les règles d'hygiène - Assurer le nettoyage des espaces de production et des zones de stockage - Appliquer les règles de sécurité alimentaire - Respecter l'utilisation des équipements de travail dans le respect des modes opératoires et des normes de sécurité - Respecter les exigences internes et règlementaires - Utiliser les équipements de protection individuelle mis à disposition GESTION DES STOCKS - Participer à la réception et au contrôle des marchandises livrées - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits lors du rangement et de leur utilisation - Vérifier la conformité apparente des matières premières - Assurer la bonne rotation des stocks MAINTENANCE ET ENTRETIEN DES EQUIPEMENTS ET DES ACTIFS - S'assurer du bon fonctionnement des équipements de son poste - Assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage PROCEDURES D'ENTREPRISE - Appliquer les procédures liées à son poste - Respecter les recettes de fabrication
DESCRIPTION ET MISSION DU POSTE Le club de sport SYMBIOSE recherche un Coach sport santé pour agrandir l'équipe du club constituée du gérant/coach sport santé et de 2 salariés. Missions principales : - Réaliser des entretiens bilans + tests physiques - Créer des programmes d'entraînement - Effectuer des coachings sur rendez-vous - Apporter de la valeur ajoutée par des techniques de coaching innovantes - Assurer un suivi personnalisé auprès des adhérents - Fidéliser EXPÉRIENCES ET FORMATION REQUISES Expériences professionnelles : débutant ou confirmé peu importe le plus important sera votre motivation à progresser dans un métier passionnant. Diplômes et formations : BPJEPS force et forme, DEUST métiers de la forme, Licence APA
Notre animalerie située à St Gervais la Forêt recherche un(e) toiletteur, diplômé(e) ou avec une expérience significative. Votre mission : tontes, coupes ciseaux, épilations dans le respect et le bien-être animal. Nettoyage et entretien des locaux. Renfort sur l'espace de vente si besoin : une formation aux produits et techniques de vente vous sera proposée. Un jour de repos hebdomadaire en plus du dimanche. Horaires et planning à définir. Salaire selon profil. Le poste est à pourvoir pour début avril
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse en contrat d'apprentissage CAP/BEP Hôtellerie-Restauration. Vos missions seront les suivantes: - accueil clients, - prise des commandes, - service, - débarrassage, nettoyage et redressage des tables 2 jours et demi de repos par semaine (dimanche après midi, lundi + un autre jour dans la semaine) Avantages: Mutuelle + prime d'intéressement + épargne salariale + prime d'été + prime de fin d'année
Restaurant bistronomique moderne avec une cuisine maison à base de produits frais et locaux recrute un(e) serveur(se). Poste à pourvoir de suite. Vous serez chargé(e) de : - accueil clients, - prise des commandes - service - encaissements - débarrassage, nettoyage et redressage des tables Nous étudions tout type de profil débutant ou confirmé. La formation est assurée en interne si vous êtes débutant(e). Vous serez encadré(e) par deux maitres restaurateurs qui vous accompagnerons et vous transmettrons leurs savoirs Clientèle régulière aussi bien touristique que locale avec un service à faible amplitude horaire. Le restaurant propose un service en basse saison (novembre à mars) : - du mardi au jeudi uniquement le midi - le vendredi et samedi midi et soir - le dimanche uniquement le midi en haute saison (avril à octobre) : - du mardi au samedi midi et soir - dimanche uniquement le midi Pas de travail en coupure sauf le vendredi et le samedi 2 jours et demi de repos par semaine (dimanche soir, lundi + un autre jour dans la semaine). Avantages : Mutuelle + prime d'intéressement + épargne salariale + prime carburant + prime d'été + prime de fin d'année Possibilité d'évolution professionnelle (gérance)
Notre équipe recherche un/une boulanger/boulangère Les différentes taches demandés : - Enfourner, Défourner, gérer la cuisson des différents pains et viennoiseries - Gérer les pétrins, calculer les quantité à mettre en œuvre, - Façonnage manuel Tradition et spéciaux - Tenir propre le matériel et votre poste de travail Planning à définir, 35h, heures de nuit / matin, pas de poste d'après midi 2 jours consécutifs (lundi - mardi)
Exploitation agricole en polyculture-élevage recherche un salarié agricole polyvalent. Vos tâches seront : -traite des vaches laitières -soin et paillage des animaux -nettoyage salle de traite -conduite de tracteur -cueillette d'asperge (en saison)
Au sein de l'équipe soignante pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement des patients dans les différents aspects de la vie quotidienne à travers l'ensemble des activités du dispositif de soins de la psychothérapie institutionnelle. Vous aurez pour mission : - L'accompagnement de la personne dans les différents actes de la vie quotidienne, - Assurer l'aide à la toilette, à l'habillage, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne, - Assurer une permanence dans le secteur de soins - La mise en place d'actions avec la personne en lien avec le projet de soins, Au-delà de ces missions classiques, vous participez pleinement à la prise en charge institutionnelle collective à travers les réunions médicales et d'équipe, les réunions quotidiennes avec les patients, les activités et ateliers du club thérapeutique. Nous recherchons des candidats rigoureux(ses), intéressé(e)s par le travail en psychiatrie et ouverts à la dynamique du travail d'équipe. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur Educateur ou possédez une première expérience d'accompagnement d'adulte en situation de handicap et/ou difficulté social. Savoir-faire : - Connaissance du public handicapé/handicap psychique/difficulté social. Le salaire est fixé selon la convention collective de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002. - Prime Ségur 1 et 2 - Prime de week-end, prime de nuit, - Indemnité kilométrique, Un hébergement provisoire est possible au sein de l'établissement.
Situé à 15 km au sud de Blois, la Clinique est spécialisée dans la psychiatrie pour adultes.
Votre mission principale ? Accompagner nos clients dans leurs projets de menuiserie. Attentif/ve à la satisfaction de chacun de nos clients, vous mettez la marchandise à disposition, réalisez les découpes de bois et verre sur mesure à la demande, participez à la mise en place des opérations commerciales et accueillez nos clients au quotidien dans un rayon commerçant ! Votre connaissance et votre intérêt pour les produits du rayon vous permettent d'accompagner nos clients en fonction de leurs besoins/projets. Vous participez à la gestion du rayon en fiabilisant les stocks par le suivi des emplacements vides, des retours fournisseurs et la réalisation des inventaires partiels. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en GSB ou d'une bonne connaissance des produits de menuiserie et d'une capacité à accompagner nos clients dans leurs projets. Au-delà d'un diplôme, c'est votre personnalité qui nous intéresse. Travail certains dimanches matins
Poste ouvert aux personnes sortant de l'industrie ou en reconversion. Une formation est prévue par l'entreprise. Le poste : Effectuer l'installation d'équipements frigorifiques (froid commercial, froid industriel, ...) ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation (à détente directe, à circuits secondaires de refroidissement, centralisé, ...), selon les règles de sécurité et la réglementation. Votre secteur géographique d'intervention s'étendra sur les départements 41 principalement Missions - Identifier les phases d'intervention d'un chantier - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air, .. - Brancher des réseaux - Dimensionner des supports - Poser des tuyauteries - Réaliser des interventions nécessitant une habilitation soudure Gaz - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Installer des équipements de cuisines professionnelles Compétences attendues - Utilisation d'appareils de mesure spécifique (Manifold, vacuométre, ...) - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...) - Procédés de brasage - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité - Mécanique des fluides - Fluides frigorigènes - Électricité - Mécanique - Plomberie - Régulation et instrumentation - Habilitations électriques de travaux hors tension - Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale a 6000 kg (CACES R 389-3) Environnement de travail - Cuisines professionnelles - Froid commercial - Froid et conditionnement d'air - Froid industriel - Sociétés de services Qualités professionnelles souhaitées - Autonomie - Capacité d'adaptation - Travail en équipe
Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Rattaché(e) à la direction générale, au sein du siège social de l'association vous serez en charge de la gestion des projets informatiques et contribue à la définition et au déploiement des systèmes d'information selon les besoins fonctionnels et la stratégie associative. Voici vos missions : - Contribuer à la définition des orientations stratégiques et de la politique SI de l'Association. - Participer au déploiement, à l'exploitation et la maintenance du système d'informations en lien avec le prestataire informatique dont il coordonne l'action. - Piloter l'application du RGPD au sein de l'Association (DPO). - Participer au déploiement des logiciels métiers (DUI, logiciel de gestion du temps ). - Superviser l'infrastructure des réseaux informatiques et garantir leur fonctionnement, leur fiabilité, leur confidentialité et leur sécurité. - Assurer le pilotage (appel d'offres, choix des prestataires, gestions des contrats, suivi technique) et le suivi des projets informations en lien avec les prestataires extérieurs. - Assurer la gestion, la maintenance et l'inventaire du parc informatique, bureautique, réseau et téléphonie en lien avec les prestataires extérieurs et s'assurer de l'adéquation ou l'adaptabilité entre les choix techniques et les besoins des utilisateurs. - Prendre en charge et gérer les achats informatiques en veillant à la maîtrise des budgets relatifs aux évolutions des systèmes d'informations. - Définir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d'information. - Apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs. - Exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition auprès de la direction. - Assurer le reporting informatique (les tableaux de bord de suivi de l'exploitation) auprès de la direction. Votre profil : Compétences informatiques (Exigé) Connaissance de logiciels métiers. Gestion de projets. SAVOIR-FAIRE OPERATIONNEL : Planification des interventions. Analyse des besoins. Pédagogie et transmission de savoirs. Rédaction de process. SAVOIR ETRE : Capacité à travailler en équipe. Pragmatisme. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Des formations régulières au sein de la structure. Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BE LC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un territoire attractif et dynamique Avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Rémunération : A partir de 1414,80€ brut/mois avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66. Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
DESCRIPTION DU POSTE Vous recherchez un poste de Manipulateur/Manipulatrice en radiothérapie dans une structure à taille humaine, au sein d'une équipe responsable et soudée ? Vous voulez acquérir de l'expérience dans le domaine de la radiothérapie et ajouter des compétences à votre profil? Notre équipe compte 11 manipulateurs, 3 radiothérapeutes, 3 physiciens, 1 responsable RH, 4 secrétaires, 1 responsable qualité Sous la supervision du radiothérapeute, vos missions englobent : Accueil et prise en charge des patients Réalisation des séances de traitement selon les normes de qualité en radiothérapie Participation aux groupes de travail du service Contrôle quotidien des équipements Encadrement pédagogique des stagiaires Contribution à la démarche qualité et à la gestion des risques Collaboration en équipe pluridisciplinaire AVANTAGES SOCIAUX Prime à l'embauche de 2300€ brut Jours de congé supplémentaires Mutuelle (prise en charge 100% par l'employeur) 2 sorties cohésion par an Participations au transports Prime annuelle Tickets restaurants PROFIL Diplôme de manipulateur en radiologie exigé (DTS en imagerie médicale ou DEMEM) . Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Avantages : Horaires flexibles / Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi / Repos le week-end / Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées / Prime annuelle
Ettic (coopérative de travail temporaire spécialisée dans le médico-social) recherche pour l'un de ses coopérateurs un.e AIDE SOIGNANT(e) de nuit afin d'assurer des remplacements au sein d'une structure d'accueil médicalisé pour personnes en situation de handicap. Missions: - Réaliser les soins délégués par l'infirmière. Prendre soin de la personne accueillie dans sa vie quotidienne. - Assurer la continuité de l'accompagnement des personnes. - Assurer l'accompagnement des personnes lors des périodes d'éveil la nuit. - Réaliser des transmissions écrites et orales afin d'assurer la continuité des soins et d'évaluer leur efficacité.
