Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Claude-de-Diray située dans le département 41. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Claude-de-Diray. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - Blois, 41 - BLOIS, 41 - MULSANS ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
L'académie d'Orléans-Tours recherche à compter du 5 janvier 2026 jusqu'au 31 août 2026 un(e) secrétaire de direction pour un collège à Blois. Le temps de travail est calculé au vu de la durée du contrat et des droits à congés. Activités principales : - exécuter des actes administratifs courant - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement - utiliser les outils numériques - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement - classer et archiver les documents et informations - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service Description du profil recherché: Savoir - Notions de base des techniques de communication orale et écrite - Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes Savoir faire - S'exprimer oralement ou par écrit - Utiliser les modes de communication écrites ou orales(électronique, téléphones, ..) - Utiliser les outils bureautiques - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures - Trier, hiérarchiser et classer les informations - Analyser et gérer les demandes d'information - Gérer la confidentialité des informations et des données - Travailler en équipe et en relation partenariale - Prendre et rédiger des notes, documents - Enregistrer les messages et rendre compte Savoir être - Assiduité et ponctualité - Conscience professionnelle, loyauté envers le chef d'établissement - Devoir de réserve et du secret professionnel
Vos principales missions: Vous assurez la tenue et la mise en rayon sur le secteur "produits secs" Vous gérez la caisse (ouverture, fermeture, comptage) Autres missions: Entretien courant des rayons Balisage, audit de prix, rotations
Vos principale missions: Gestion de la caisse (ouverture, fermeture, comptage) Aide à la mise en rayon au besoin Entretien courant des rayons
Pour ses différents dispositifs de formation d'adultes à BLOIS, ALIRE FORMATION recherche un Formateur ou une formatrice ayant une bonne connaissance et une capacité à transmettre des savoirs de base. Vous avez de solides connaissances sur les supports et matériels pédagogiques pour la formation d'adultes. Vous dispenserez des cours de Français Langue Etrangère (FLE), Français Langue d'intégration (FLI) Vous avez une bonne connaissance des référentiels de formation en langues pour les publics ciblés par les dispositifs. Vous participez à l'évaluation et au positionnement du public accueilli dans les groupes de niveaux, selon les directives et instruction émanant de la direction ou de son représentant. Vous avez une bonne connaissance du public de la diversité de catégories socio-professionnelles et des publics en insertion. Vous êtes mobile et disponible. Vous adoptez une démarche d'enseignement adapté. Vous aurez pour missions d'accueillir et encadrer des groupes de stagiaires particulièrement celles et ceux en insertion professionnelle. Vous êtes garant(e) de l'acquisition des savoirs, des savoir-faire et des savoirs être inscrits dans une progression pédagogique au moyen de techniques éducatives appropriées, en s'adaptant en permanence au public, en appréciant ses besoins, en régulant les phénomènes de groupe ou relations individuelles. Vous serez amenez à manipuler et mettre en œuvre les concepts, méthodes, matériels et équipements dans le cadre d'applications pédagogiques spécifiques. Vous devrez établir des comptes rendus et remplir les bases de données de l'Association.
C&C est un acteur majeur européen dans le secteur des technologies et services, reconnu pour son innovation et son partenariat privilégié avec des marques premium comme Apple (Apple Premium Partner). Notre réseau de magasins et de services s'étend sur plusieurs pays, offrant des solutions de pointe à une clientèle diversifiée (Retail, B2B et Éducation). Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir du marketing digital au sein d'une entreprise en pleine croissance. Qui est dans notre équipe Des équipes soudées et heureuses de travailler avec un seul objectif commun : l'épanouissement individuel et collectif. Nous sommes certains que la collaboration et le partage sont des valeurs fondamentales à travers lesquelles nous pouvons consolider le succès et atteindre des objectifs de plus en plus importants. Nous recherchons pour notre agence de Blois notre futur vendeur(se) Apple Specialist. En tant que spécialiste Apple, vous aurez l'occasion de présenter l'univers Apple, les produits et accessoires ainsi que les services à tous vos clients. Votre mission consiste à faire entrer les visiteurs dans le monde fascinant d'Apple et transformer ainsi les simples curieux en clients fidèles. Non seulement vous serez la première personne que les clients rencontreront lorsqu'ils entreront dans le magasin, mais vous serez également la personne qui les guidera et les conseillera, en leur vendant et même en configurant leurs nouveaux produits. Vous aurez également d'autres rôles à jouer au sein du magasin. Vous devrez toujours vous tenir au courant des derniers produits et initiatives et être prêt à appliquer ce que vous savez dans vos interactions avec les clients. Vous vous rendrez vite compte de la grande satisfaction que vous obtiendrez à rejoindre notre équipe.
Dans le cadre d'un dispositif d'aide aux agriculteurs sur la gestion administrative, le SRJA 41 recrute un assistant administratif (H/F). Vous serez chargé : - de gérer les mails, - de classer, d'archiver des documents, - de réaliser des opérations de comptabilité simple (établissement de factures, relance des impayés), Vous interviendrez sur place une demi-journée par semaine pendant deux mois.
Vos Missions Accueil des clients : accueillir chaleureusement et professionnellement les clients et prospects, répondre à leurs questions et fournir des informations sur les activités sportives et les services du Spa. Enregistrement et suivi des clients : procéder à l'enregistrement des clients, recueillir les informations nécessaires, suivre les CRM et accompagner les nouveaux prospects dans la découverte du Centre. Réservation : gérer les réservations pour les activités sportives et les services du Spa, informer les clients des disponibilités, horaires et tarifs, et effectuer les réservations via le système interne. Orientation des clients : guider les clients vers les installations sportives et Spa, expliquer les règles et procédures à suivre pour une utilisation sécurisée des équipements. Gestion des plaintes et des problèmes : résoudre les plaintes et problèmes clients dans la mesure du possible, et transmettre les sujets complexes aux responsables concernés. Ventes de produits et services :suivre les indicateurs de performance et contribuer activement à l'atteinte des objectifs mis en place par la responsable Accueil. Opérations de caisse : effectuer les encaissements de manière précise et sécurisée, et tenir une caisse à jour. Assistance administrative : gérer les courriers électroniques, répondre aux appels téléphoniques, rédiger des correspondances et mettre à jour les fichiers clients. Suivi des prospects : maintenir le suivi des prospects sur le logiciel CRM, enregistrer les demandes de renseignements et mettre en place des scénarios pour convertir les prospects en clients. Évènements : participer aux événements internes organisés par le centre. Esprit d'équipe et respect de la hiérarchie : travailler en cohésion avec l'équipe accueil et commerciale, participer aux réunions de service et respecter les consignes des supérieurs hiérarchiques. Présentation : maintenir une apparence soignée et professionnelle en accord avec l'image du Centre Aquavithal. Profil Recherché : Excellentes compétences en communication et relation client. Sens de l'organisation, esprit d'équipe et adaptabilité. Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels CRM. Sens du commerce et capacité à promouvoir les produits et services. Orienté(e) résultats avec une forte motivation à atteindre les objectifs. Présentation soignée et professionnelle. Poste : Prime sur objectif CSE Avantages internes Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Pourquoi Nous Rejoindre ? Un environnement de travail fun et stimulant. Opportunités de formation continue. Rémunération attractive et avantages sociaux. Rejoindre une équipe dynamique, motivée, à l'écoute.
Notre agence Partnaire Blois recrute des Opérateurs de conditionnement (H/F). Vous intégrez la filiale de production d'un groupe français spécialisée dans le secteur cosmétique (fabrication et conditionnement des crèmes et lotions sous différentes formes - tubes, pots et flacons). La plateforme dans laquelle vous évoluez s'étend sur 21 000 m² (235 personnes). Vos missions : - Emballage, conditionnement et étiquetage des produits cosmétiques, en veillant au respect des normes de qualité et d'hygiène. - Contrôle de la conformité des produits finis (vérification de l'aspect visuel, des numéros de lots...). - Gestion de l'approvisionnement des matériaux nécessaires au conditionnement. - Maintien d'un rythme soutenu pour respecter les délais de production. ** Informations complémentaires ** Concernant les horaires, vous travaillez en 2*8: 6H-13H30 ou 13H30-21H du lundi au jeudi et 6H-13H00 ou 13H00-20H le vendredi. 1.05EUR/heure de prime de 13ème mois + 4.30EUR/jour de prime d'équipe + 5.25EUR/jour d'indemnité de repas. - Vous êtes une personne proactive, adaptable et capable de jongler avec plusieurs tâches. - Vous êtes minutieux(se), avec une bonne dextérité et un grand souci du détail. - Vous aimez travailler en équipe et avez une bonne capacité à gérer la pression. - Une première expérience dans le conditionnement, idéalement dans les secteurs cosmétique ou pharmaceutique, est un plus. - La connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) est un atout. - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence Partnaire Blois recrute un Chargé d'attribution (H/F). Cette entreprise est un acteur incontournable du logement social dans le Loir-et-Cher, forte de plus de 60 ans d'expérience et d'un parc de plus de 7 000 logements répartis sur 90 communes. Sa mission d'intérêt général consiste à concevoir, gérer, louer et vendre des logements pour répondre aux besoins des ménages, en particulier les plus modestes. Vous interviendrez sur la commercialisation des logements vacants et l'accompagnement des demandeurs. - Administrer le portefeuille de biens à louer sur son secteur. - Réaliser l'ensemble des actions de commercialisation et de prospection nécessaires (mailing entreprise, boîtage de flyers, etc.). - Contribuer au renouvellement des annonces (internet, boutiques, accueil, etc.) et diffuser les offres de logements auprès des institutions et partenaires locaux. - Faire des propositions de logements aux demandeurs (MROD). - Effectuer toutes les démarches administratives et commerciales pour proposer des logements en adéquation avec les besoins et ressources des prospects, conformément à la réglementation. - Analyser et mettre à jour les dossiers des candidats. - Organiser et contribuer à la réalisation des visites commerciales en coordination avec la proximité, et assurer leur suivi et reporting. Quelques infos en plus : - Poste à pourvoir en Intérim - Horaires : du mardi au vendredi (7h75/jour) et le samedi matin (4h). Repos hebdomadaire : samedi après-midi, dimanche et lundi. - Rémunération: 24 à 26 K EUR Brut annuel selon profil. Vous possédez un Bac +2 à Bac +3 en commerce, immobilier, action sociale ou gestion locative, avec des formations type BTS Professions Immobilières, DUT Carrières Sociales ou licence en immobilier/social. Une première expérience dans la commercialisation de biens immobiliers ou dans une structure du logement social est un atout. La connaissance du cadre réglementaire des attributions de logements sociaux est fortement appréciée. Vous maîtrisez les techniques commerciales (prospection, argumentation, suivi de dossier, etc.) et avez une connaissance du marché immobilier locatif, notamment du logement social. Vous êtes capable d'utiliser des outils informatiques (CRM, logiciels de gestion locative, bases de données internes) et d'organiser et gérer le suivi des visites commerciales. La maîtrise des procédures administratives liées à la location (de la proposition au candidat à la signature du bail) est également requise. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre défi Participer au fonctionnement et à l'entretien du collège pour le bien-être de nos collégiens. Votre rôle - Assurer l'entretien des locaux, - Aider à la restauration scolaire - Venir en appui aux collègues selon les nécessités Vos activités au quotidien 1 . Nettoyage des locaux - Aérer les pièces, trier et évacuer les déchets courants - Entretenir les locaux et les surfaces en effectuant le choix et le dosage des produits - Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé 2 . Restauration scolaire - Aider à la préparation des repas et à l'approvisionnement de la chaîne de distribution selon les consignes de la méthode HACCP - Assurer la petite et/ou la grosse plonge - Effectuer l'entretien du secteur de la restauration après le service (nettoyage du matériel de cuisine, des tables, assurer l'entretien des sols) 3 . Missions ponctuelles - Aide aux collègues selon les nécessités afin d'assurer la continuité du service public - Remplacement occasionnel du (de la) chargé(e) d'accueil Votre cadre de travail - Équipe de 9 personnes au sein du collège - Horaires de travail : à temps complet : lundi, mardi et vendredi : 8h/11h - 11h30/17h30 (pause méridienne : 30 minutes) - mercredi : 7h30/12h30 - Contraintes d'exercice : port de charges entre 5 et 15 kg et station debout prolongée. Vos atouts - Autonomie - Rigueur - Sens du travail en équipe et de l'organisation - Polyvalence - Disponibilité
Vous aurez pour mission d'accueillir et conseiller les clients, de finaliser les ventes (encaissement) et de veiller à la bonne présentation des produits en vente aux deux boutiques du château. Vous pourrez également être amené à participer à toutes les missions inhérentes au bon fonctionnement du service. Activités principales : * Vente - Accueillir les visiteurs, être disponible, conseiller, accompagner les clients, (information, essayage, démonstration.) - Assurer la promotion des produits et susciter la vente - Réaliser la vente et proposer la vente additionnelle - Veiller à la rotation des produits (denrées périssables, produits défectueux ...) - Maîtriser les principes de l'ouverture et de la fermeture des boutiques - Veiller au bon étiquetage (respect des prix, affichage prix au kg/L) - Animer occasionnellement des points de vente éphémères en lien avec l'actualité du Domaine * Missions annexes - Maintenir les espaces propres, organisés et approvisionnés - Alerter les gestionnaires de stock sur les besoins de réapprovisionnement - S'assurer de la conformité du produit et de sa qualité lors de la mise en rayon * Qualités requises - Maîtriser les techniques d'accueil et de vente - Connaitre les règles de tenue d'une caisse - Avoir la fibre commerciale - Faire preuve de rigueur (encaissement) - Posséder le sens de l'organisation - Avoir l'esprit d'équipe Le poste requiert de travailler plusieurs week-ends par mois et certains jours fériés. En fonction des nécessités du service, vous pourrez occasionnellement être amené à travailler en dehors de ses horaires habituels (soirée, nuit). A votre rémunération s'ajoute une majoration des dimanches et jours fériés travaillés. Plusieurs postes sont à pourvoir pour des contrats de 3, 6 et 8 mois. Les contrats débutent à partir de février 2026.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Venez nous rejoindre en qualité de PREPARATEUR ESTHETIQUE AUTOMOBILE H/F au sein de la concession RENAULT/DACIA à BLOIS (41). Rattaché(e) au chef de service, vos missions seront : - Réalisez les activités de préparation esthétique des véhicules (nettoyage, lustrage...) ; - Contrôlez l'état esthétique des voitures ; - Réalisez la pose d'accessoires (plaques d'immatriculation, gravage...) - Vous serez amené(e)s à déplacer les véhicules au sein de la concession. Conditions de travail : - Travail en équipe - Relation client
Adecco recherche un Fleuriste (h/f) à St Gervais La Foret : Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de détail de fleurs et plantes, un-e Fleuriste (H/F) à Blois. Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 8 décembre 2025 pour une durée d'une semaine, avec des horaires de journée. Au cœur de cette entreprise dynamique, vous aurez l'opportunité de mettre en valeur votre créativité et votre sens du détail. - En tant que Fleuriste, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients grâce à vos compétences en arrangement floral et gestion des stocks. - Vous serez responsable de la création de compositions florales attrayantes, de l'entretien des plantes, et de la gestion des outils de jardinage. - Votre expertise contribuera à maintenir la qualité et l'attrait des produits proposés, tout en assurant un service client irréprochable. - Votre rôle consiste à créer des compositions florales uniques, entretenir les plantes et gérer les stocks de manière efficace. - Vous serez également amené-e à utiliser divers outils de jardinage pour maintenir la qualité des produits. - Votre capacité à communiquer avec les clients et à gérer le stress dans un environnement dynamique sera un atout précieux pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par le monde floral, doté-e d'une première expérience dans le secteur. Ce poste est idéal pour une personne créative, attentive aux détails et capable de gérer le stress avec empathie. Compétences comportementales - Créativité : Vous savez imaginer et réaliser des compositions florales qui captivent et enchantent. - Sens du détail : Chaque pétale compte pour vous, et vous veillez à la perfection de chaque arrangement. - Communication : Vous êtes à l'aise pour échanger avec les clients et comprendre leurs besoins. - Gestion du stress : Vous savez garder votre calme et votre efficacité, même lors des périodes de forte affluence. - Empathie : Vous avez à cœur de satisfaire les attentes des clients et de les conseiller avec bienveillance. Compétences techniques - Connaissance des plantes : Vous maîtrisez les caractéristiques et besoins des différentes espèces. - Techniques d'arrangement floral : Vous êtes expert-e dans l'art de créer des compositions harmonieuses. - Utilisation des outils de jardinage : Vous savez manipuler les outils nécessaires à l'entretien des plantes. - Gestion des stocks : Vous assurez un suivi rigoureux des produits pour garantir leur disponibilité et leur qualité. Ce poste à temps plein est une belle opportunité pour exprimer votre passion et votre savoir-faire dans un environnement stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre cette aventure florale ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de son développement, Milk N Cookie, recherche un(e) apprenti(e) Assistant(e) Comptable. Sous la responsabilité directe de la Direction, vous participerez aux différentes tâches comptables et administratives de l'entreprise. Missions principales : Saisie et contrôle des opérations comptables Rapprochements bancaires Déclaration de TVA Gestion et suivi des factures fournisseurs et clients Archivage et classement des documents comptables Profil recherché : Étudiant(e) en comptabilité, gestion ou finance (BTS, DUT, Licence.) Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) Rigueur, sens de l'organisation et discrétion Bonnes capacités d'analyse et esprit d'équipe Conditions du stage : Travail du lundi au vendredi midi Pour postuler, envoyez votre CV? merci d'indiquer vos motivations Horaires : Travail en journée
Nous recrutons 3 agents de sécurité rondier H/F Les missions : - effectuer des rondes de surveillance selon des consignes établies - détecter les anomalies et intervenir en cas d'incident ou d'intrusion - rédiger les rapports d'intervention et comptes rendus de ronde - assurer une présence dissuasive et le soutien aux équipes de sécurité sur les sites confiés Profil souhaité : - titulaire de la carte professionnelle en cours de validité (obligatoire) délivrée par le CNAPS - SST (obligatoire) - permis B exigé - expérience dans le domaine de la sécurité souhaitée
Notre agence Partnaire Blois recrute un Agent de production H/F. Vous intégrez cette entreprise française spécialisée dans l'élaboration de pâtisseries depuis près de 13 ans. Le concept créé en 2009 rassemble trois univers : la boulangerie, la pâtisserie et le traiteur. Au coeur de l'équipe de production, vous évoluez sur la fabrication de plusieurs pâtisseries, votre mission allie le process de fabrication et de conditionnement. - Fabrication des pâtes, biscuits, cakes, entremets..., - Montage, assemblage et garnissage des différents produits, - Conditionnement des différentes pâtisseries, Vos expériences précédentes dans l'agroalimentaire vous ont permis de maîtriser le travail de produits alimentaires frais, les règles d'hygiène non plus de secret pour vous, Quelques infos en plus : - Poste à pourvoir en horaire d'équipe / base de 7h30 par jour avec 30 minutes de pause, - Rémunération : 11.88EUR de l'heure + 4,22EUR de panier par jour Vos avantages PARTNAIRE : - Un Club entreprise - Un Compte Épargne Temps à 5% - Les avantages sociaux avec le FASTT (mutuelle, logement ...) Plus qu'un clic pour postuler... Go ! -Expérience souhaitée en industrie agroalimentaire -Polyvalence, rigueur et dynamisme sont les qualités attendues pour ce poste Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous aimez les contacts humains, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation. Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous ! Sur le Pôle hébergement, accompagnement et social, à Vineuil 41350, vous avez un rôle essentiel dans la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, vos missions seront les suivantes : Veiller à la sécurité et au confort des résidents Aider au coucher et au lever si besoin Utiliser les numéros d'urgence selon les situations Transmettre par écrit les informations liées aux événements survenus pendant la nuit Effectuer les remplacements des surveillants de nuit sur l'ensemble du foyer Votre profil : - Certification de surveillant de nuit acquise ou en cours - Expérience en foyer d'hébergement- connaissance du handicap mental - Aimer la solitude, sens des responsabilités, capacités d'adaptation - Supporter le décalage des heures de sommeil Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Des formations régulières au sein de la structure - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC - Un accompagnement des salariés via ActionLogement - Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Rémunération : A partir de 2039€ brut/mois avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). Contrat en CDI à partir de Janvier 2026. Horaires 21h45-8h00 - 1 week-end sur 2 travaillés - Acquisition de RTT Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
Dans le cadre d'un remplacement , nous cherchons un(e) employé(e)polyvalent(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe Biocoop. Vous serez en charge de la mise en rayon des produits sur le rayon fruits et légumes et assurez au besoin le renfort caisse. Profils recherchés : Sens du service client, rigueur et dynamisme. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Nous vous offrons : un contrat en CDI temps plein (35h/semaine), une formation aux spécificités Biocoop et à nos valeurs. Un environnement de travail convivial et engagé pour une consommation responsable. Formation en interne entreprise dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi. Prise de poste en JANVIER
Notre client, leader dans le secteur de la formation professionnelle continue dans les domaines de la Production et de la Maintenance des systèmes automatisés, recherche un FORMATEUR pour son secteur ELECTRICITE INDUSTRIELLE. Rattaché à la Direction de la Production, votre mission principale est de : - Comprendre les attentes du marché, - Concevoir de nouveaux modules de formation (approches pédagogiques par la pratique / mise en situation...) et animer des formations techniques en Electricité Industrielle auprès d un large public de techniciens de maintenance, d' agents de maîtrise, de régleurs et opérateurs sur ligne de production. - Assurer une veille sur l'évolution des technologies en industrie - Développer la relation client et accompagner le développement et l'adaptation de l'offre à une demande forte et évolutive. Les prestations de formation sont réalisées soit sur le site de Blois, soit sur les sites de nos clients (Ensemble du territoire, occasionnellement à l étranger). PROFIL : De formation technique de niveau Bac+2 minimum, vous avez une expérience sérieuse et significative dans le domaine de l'électricité industrielle, les moteurs et capteurs industriels, la régulation, la variation de vitesse. Votre solide culture technique acquise sur le terrain et votre formation initiale vous permettent d élargir vos champs de compétences sur des domaines connexes (variation de vitesse,... ). Vous avez l'esprit d équipe, le sens du contact et du service au client et vous êtes doté de réelles capacités pédagogiques. Une bonne maitrise rédactionnelle et d utilisation des outils informatiques seront également nécessaires pour tenir le poste.
Cabinet de recrutement FRANGELI
Notre client, leader dans le secteur de la formation professionnelle continue dans les domaines de la Production et de la Maintenance des systèmes automatisés, recherche un FORMATEUR pour son secteur AUTOMATISMES. Rattaché à la Direction de la Production, votre mission principale est de : - Comprendre les attentes du marché, - Concevoir de nouveaux modules de formation (approches pédagogiques par la pratique / mise en situation...) et animer des formations techniques sur vos demandes de compétences AUTOMATISMES auprès d un large public de techniciens de maintenance, d' agents de maîtrise, de régleurs et opérateurs sur ligne de production. - Assurer une veille sur l'évolution des technologies en industrie, être force de proposition en matière de développement pédagogique et actions de conseil. - Assurer les missions de conseils aux entreprises. - Développer la relation client et accompagner le développement et l'adaptation de l'offre à une demande forte et évolutive. Les prestations de formation sont réalisées soit sur le site de Blois, soit sur les sites de nos clients (Ensemble du territoire, occasionnellement à l étranger). Vous travaillerez en transversalité avec les autres secteurs sur certains projets? Vous êtes en relation en amont avec le service commercial, et en aval avec le service ADV. PROFIL : De formation technique de niveau Bac+2 minimum, vous avez une expérience sérieuse et significative dans le domaine de l'Automatisme industriel. Votre solide culture technique acquise sur le terrain et votre formation initiale vous permettent d élargir vos champs de compétences sur des domaines connexes. Vous avez l'esprit d équipe, le sens du contact et du service au client et vous êtes doté de réelles capacités pédagogiques. Une bonne maitrise rédactionnelle et d utilisation des outils informatiques seront également nécessaires pour tenir le poste. Curiosité et capacité d'innovation
ACTUAL TERTIAIRE BLOIS recrute pour son client, leader de la télésurveillance, des télévendeurs pour une longue mission ! Rattaché(e) au Responsable du service Vente à Distance, vous avez pour mission de vendre par téléphone les produits et services de l'entreprise à travers les actions suivantes : Vente par téléphone auprès d'un portefeuille de particuliers et professionnels : - - Assurer la qualification et le traitement des contacts issus des réseaux de distribution et des opérations marketing (flux entrant : aucune prospection directe) - - Proposer une solution adaptée à une demande et un besoin client. - - Suivre l'ensemble de ses propositions commerciales pour transformer les prospects en clients et ainsi atteindre ses objectifs Amplitude horaire du lundi au vendredi 08h00-19h30 (selon planning) 1 samedi sur 3 travaillé : 08h00-18h00 13ème mois + TR + prime selon performance commerciale. Prise de poste au 5 janvier 2025. Titulaire d'un Bac +2 en orienté commercial, négociation ou achats, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie de vente par téléphone. La vente n'a pas de secrets pour vous et vous savez menez à bien vos démarches commerciales. Organisé, rigoureux, vous savez priorisé vos actions, vous êtes obstinés et bon communicant sont les principales qualités Enfin, vous êtes parfaitement à l'aise au téléphone.
JOB : 3 hotes ou hotesses - Voeux 2026 Credit Agricole Titres - Mulsans 41500 06/01/2026 de 16:00 à 20:00 Mission : Accueil, remise de badges, vestiaire Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES - Rubrique "ESPACE EMPLOI"
Sous l'autorité de la direction, vous accueillez les enfants de 0 à 3 ans et leurs familles au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant. Missions principales : Accueillir les enfants et leurs familles : relation de confiance, communication quotidienne, accompagnement des séparations et retrouvailles. Assurer le bien-être de l'enfant : prise en charge globale (repas, hygiène, sommeil, jeux), sécurité physique, psychologique et affective. Aménager et décorer les espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs. Travailler en équipe : transmission d'informations, participation au projet pédagogique et d'établissement, respect du cadre hiérarchique. Appliquer les protocoles d'hygiène et assurer l'entretien des locaux et du matériel. Missions transversales : ouverture de la structure, relais en cas d'absence hiérarchique, participation à l'élaboration des protocoles soins/hygiène. Connaissances : besoins et rythme de l'enfant, développement psychomoteur, normes d'hygiène en collectivité, règles alimentaires, environnement territorial (FPT), contexte socioculturel des familles. Savoir-faire : écoute active, communication professionnelle, restitution du vécu de l'enfant, respect des limites professionnelles, animation d'activités d'éveil, transmission d'informations fiables. Savoir-être : disponibilité, écoute, discrétion, observation, adaptabilité, calme, maîtrise de soi, respect, diplomatie, sourire. Diplôme ou expérience souhaitée dans le secteur de la petite enfance. Conditions de travail : Horaires en roulement selon l'amplitude de la structure. 25 jours de congés - 15 jours de RTT. Conditions de recrutement : Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C). Recrutement par mutation, détachement, liste d'aptitude ou contrat d'un an. Groupe RIFSEEP 5.2 - fonction à forte technicité.
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l Unesco, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme
Vous serez chargé de la préparation de commandes, des chargements et déchargements du camion à l'aide d'une grue auxiliaire et des livraisons.
Les activités de l'association sont axées sur l'insertion, l'agriculture et l'alimentation durable et reposent sur trois piliers : - Une mission sociale, axée sur le droit au travail des personnes en fragilité sociale et professionnelle - Une mission agricole et environnementale, attachée au respect du vivant et à la défense de la terre - Une mission alimentaire territoriale, favorisant l'accès de tous à des produits locaux et de qualité Missions principales Suivi des personnes en insertion - Conduire les entretiens collectifs et individuels - Réaliser les recrutements, établir un diagnostic partagé (difficultés sociales, freins à l'emploi, attentes) - Mettre en œuvre et suivre le parcours d'accompagnement (entretiens, bilans, prolongations, sorties) en lien avec les encadrants techniques - Accompagner la résolution des difficultés rencontrées et co-construire un projet professionnel réaliste - Concevoir et animer des actions collectives en lien avec les projets professionnels - Rédiger les comptes rendus et tenir à jour les outils de suivi (logiciel SIHAM) - suivre en lien avec la gestionnaire administrative la constitution des dossiers administratifs des salariés Suivi de la formation des salariés en insertion - Animer des ateliers collectifs et contribuer aux actions de formation internes - Co-construire le plan de formation annuel et accompagner les projets individuels Relations partenariales - Développer et entretenir les liens avec les acteurs institutionnels, économiques, sociaux et médico-sociaux - Participer aux réunions de concertation, comités de suivi, CTA. - Mettre en place des interventions externes et rédiger les bilans destinés aux partenaires institutionnels - Participer aux événements locaux (forums, colloques, rencontres) Relations avec les entreprises - Identifier les besoins en recrutement et en compétences, et définir les modalités de collaboration avec des employeurs - Promouvoir la structure auprès des entreprises du bassin d'emploi - Initier et animer des partenariats emploi/formation et assurer une veille territoriale Fonctionnement de la structure - Participer aux réunions d'équipe et groupes de travail - Être force de proposition dans l'évolution des protocoles d'accompagnement - Participer ponctuellement aux actions du projet associatif Compétences professionnelles requises - Expérience significative en accompagnement socio-professionnel, idéalement en SIAE - Bonne connaissance du droit commun et des dispositifs sociaux, nationaux et locaux - Connaissance du monde de l'entreprise et de la formation professionnelle - Aisance relationnelle, capacité à animer des groupes - Très bonnes qualités rédactionnelles - Bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques
Vous contribuez à la réalisation de missions sur une thématique donnée (accessibilité, sensibilisation.) en pilotant et en réalisant des actions d'intérêt collectif, de ressources, de communication et en participant à des actions de soutiens des acteurs associatifs, notamment des adhérents APF Vos missions principales : - Organisation de mission - Conduite de mission - Valorisation et capitalisation de projet - Partenariats et soutien aux acteurs locaux - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Méthode - Rendre compte - EcouteRattaché(e) à la Directrice territoriale APF France handicap d'Indre et Loire (37) et du Loir et Cher (41) et en lien avec la coordinatrice du GEM-TSA41 (Groupe d'Entraide Mutuelle pour adultes avec troubles du spectre autistique), en tant que ANIMATEUR/TRICE de GEM votre rôle est de faire émerger et de mettre en œuvre les actions d'animations ainsi que de contribuer au déroulement des activités spécifiques au sein du GEM-TSA41. Notamment : - Favoriser la mise en place de l'aide et de l'entraide et l'émergence d'envies individuelles au profit du collectif - Soutenir les adhérents dans la création, le développement et la mise en place de leurs projets et/ou de leurs activités - Animer les activités culturelles et de loisirs proposées dans le cadre du GEM et développer des activités à l'extérieur et avec les autres (centre sociaux, maisons de quartier, associations etc) - Contribuer au développement d'outils de communication - Contribuer à la mise en œuvre de la vie associative du GEM - Participer au transport et à l'accompagnement des adhérents lorsque nécessaire Par ailleurs et de manière générale, vous impulsez, favorisez et développez la paire-émulation entre les adhérents et, les échanges de savoir entre les visiteurs, les stagiaires, les bénévoles et les salariés. Qualités facilitant l'exercice de la fonction Créativité, capacité à innover et à proposer en tenant compte des capacités et des souhaits des acteurs. Aisance relationnelle Facilité à travailler en équipe tout en étant autonome Maîtrise de soi et réactivité face à l'imprévu Sens de l'écoute et de la communication Bonne pratique de la bureautique (pack office) et de l'informatique en général PERMIs B - conduite avec boite manuelle exigé Salaire brut: 1767€ + prime Laforcade
Dans le cadre de ce recrutement, ci-dessous les tâches a effectuer : Véhicule - Entretenir son véhicule et le matériel attribué, - S'assurer de la présence des documents réglementaires (carte grise, attestation d'assurance.), Service - Connaitre les circuits et les trajets à réaliser, - Respecter les horaires établis, - Etre en mesure d'aider à la manipulation et gestion des personnes à mobilité réduite, - Gérer les bagages et s'assure de la fermeture des soutes, - Répondre aux clients souhaitant une information sur les dessertes et services offerts par le réseau, Règlementation et procédures - S'assurer du respect des réglementations à tout moment, - S'assurer des conditions optimales de sécurité et sais intervenir en cas d'incidents ou d'accidents (procédures accident corporel.), Financier - Appliquer la tarification en vigueur sur le réseau, - Emettre le ou les titres de transport, - Contrôler les titres à vue, - Restituer la recette encaissée, Nous recherchons des candidats sur le département 41 dans plusieurs villes.
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger son agence de Blois BTP. Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 30/40KEUR annuels bruts (package global) Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l'organisation de l'agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l'évolution de l'agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable.
Besoin à pourvoir dès la semaine prochaine - Horaire de journée - Contrat scolaire (pas de travail pendant les vacances scolaires) - Idéal pour un complément de salaire - Entreprise familiale (bonne ambiance de travail) Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Préparateur de commande H/F pour son client expert dans la restauration auprès des écoles pour son site situé à la Chaussée-St-Victor (41) Missions : - Contrôler si les commandes sont bonnes - Les ranger et les mettre en lot par tournées - Ranger et contrôler les lots dans les quais par école Profil : - Ne pas être dérangé par le port de charge - Être organisé(e) et rigoureux(euse) - Avoir une première expérience réussie sur un poste en préparation de commande Horaires : - Temps plein : 35h/semaine - Horaire de journée : 08-17h30 - Travail le lundi, mercredi, jeudi et vendredi (et 1 mardi dans le mois) Rémunération et avantages : - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
sous la responsabilité du chef de secteur vous effectuez des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux de nos clients -vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage ,cahier de liaison) -vous signalez les besoins de renouvellement des consommables -vous assurez la préparation et le rangement du matériel -vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin ASC1
Adecco, spécialiste en recrutement CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine pharmaceutique, un: PREPARATEUR DE COMMANDE(H/F) Vos missions principales: - préparation des commandes - emballage - vérification - expédition - gestion des retours PROFIL: Niveau BAC Une première expérience en préparation de commandes dans le secteur pharmaceutique/cosmétique ou agro est obligatoire pour ce poste. Travail en journée Mission en intérim du 22/12/25 au 02/01/26. Ce poste vous intéresse? merci d'adresser votre candidature en ligne sur adecco.fr
Au sein d'un commerce de bar/brasserie/tabac/presse, vous serez chargé(e): - du service de la clientèle et de l'encaissement des consommations. Travail sans coupure, le matin ( 6h30/15h) ou l'après-midi (11h/20h) en alternance 1 semaine sur 2 1 weekend sur 4 de repos (samedi / dimanche) Prise de poste immédiate
sous la responsabilité du chef de secteur vous effectuez des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux de nos clients -vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste,le cahier des charges et l'activité client vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage ,cahier de liaison) -vous signalez les besoins de renouvellement des consommables -vous assurez la préparation et le rangement du matériel -vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin
Partnaire Blois recrute pour l'un de ses clients, une entreprise pharmaceutique française indépendante, spécialisée dans la mise au point, la fabrication et la distribution de médicaments injectables de première nécessité (ampoules verre et plastique, flacons, poches ainsi que des dispositifs médicaux). 18 Opérateurs de Production H/F 18 POSTES SONT A POURVOIR Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes : Réaliser les opérations de fabrication ou de conditionnement du médicament Contrôler la qualité en cours de production Participer à la maintenance de 1er niveau Enregistrer les indicateurs de production Nettoyer et entretenir les équipements et/ou le matériel Renseigner les documents de production et/ou les doss Nous recherchons des personnes disponibles sur du long terme ayant envie de s'investir dans une entreprise en développement. Expérience professionnelle en industrie de préférence Respectueux (se) des règles et des procédures, rigoureux (se), méthodique, impliqué(e), sens des responsabilités et du travail en équipe Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et Soins de l'ADAPEI 41, pour la structure "SAAJ" à Cellettes, en tant que Moniteur(trice) Educateur(trice) vos missions seront les suivantes : - Veiller à la qualité de l'animation et utiliser les actes de la vie quotidienne comme support à son intervention - Contribuer, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, à la réflexion et mise en œuvre au quotidien des Projets Personnalisés - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins du résident - Favoriser l'accès aux ressources de l'environnement en lien le projet personnalisé - Proposer des activités, ateliers intra et extra muros en lien avec les projets personnalisés et le projet d'établissement - Co-construire l'accompagnement et la réflexion au niveau pluridisciplinaire - Coordination et planification fonctionnelles de l'activité - Maintien de l'autonomie dans les actes du quotidien - Ecrits/ Transmissions ciblées - Promotion de la transversalité Votre profil : Diplôme Moniteur éducateur (exigé) Connaissance du public polyhandicapé et/ou des personnes présentant des troubles envahissants du développement Rigueur et autonomie dans le cadre professionnel Bienveillance et sens de la tolérance Qualités d'écoute et de communication Goût pour le travail en équipe Dynamisme, créativité et esprit d'initiative Bon sens de l'organisation Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Intégrer une équipe dynamique et solidaire Contribuer à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Des formations régulières au sein de la structure. Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BE LC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un territoire attractif et dynamique Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Rémunération : Rémunération : À partir de 2039€ brut/mois (Prime LAFORCADE de 238€ brut/mois) avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 - Contrat CDD à partir du 05/01/2026 jusqu'au 24/07/2026 - 37h50 par semaine avec RTT. Horaires de journée. Alors n'attendez plus : rejoignez-nous !
Vos futures missions : - Rechercher des biens à la vente, tout en développant la notoriété de l'agence et votre réseau de partenaires, - Effectuer des rendez-vous d'estimation de la valeur du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en vente, rédiger et faire signer des mandats de vente, - Conseiller et accompagner les clients acquéreurs et vendeurs dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des clients jusqu'à la vente définitive). - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage, - La satisfaction client et la quête du résultat vous animent, - Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe.
Acteur incontournable de l'immobilier français et partenaire de confiance, le réseau Laforêt est engagé dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 750 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2023, le réseau Laforêt est élu n°1 de la confiance et se place sur le podium des Meilleurs Employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier.
Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, au sein de l'IME EEAP des "Grouëts", le/la Chef de service pilote et organise les activités de sa structure, dans le respect du projet d'établissement et de la démarche qualité définie. Membre de l'équipe de direction du Pôle, il/elle fait office d'intermédiaire entre la direction, les équipes et les partenaires, jouant ainsi un rôle clé dans la mise en œuvre des réponses aux besoins des personnes accueillies. À cet effet, il/elle manage l'équipe sous sa responsabilité et mobilise les partenaires concernés. Il/elle est garant(e) du respect des droits des personnes accueillies et doit favoriser et impulser une réflexion éthique au sein de la structure. Vos missions seront les suivantes : Gestion de l'activité de la structure : Veille à la mise en œuvre et participe à l'évaluation du projet de la structure. Est force de proposition dans son élaboration Pilote le processus des projets personnalisés (de l'élaboration, de leur mise en œuvre, de leur suivi et de leur évaluation) afin d'en assurer la pertinence et la qualité, et ce dans le respect de la procédure associative Favorise et contribue une logique de parcours (admission, suivi et sortie) Développe une démarche à visée inclusive de partenariats et de réseaux Est responsable de l'utilisation du Dossier de l'Usager Informatisé (DUI) dans les pratiques quotidiennes Est responsable de l'information à destination des familles en cas de difficultés dans l'accompagnement (évènements indésirables, conflits avec les équipes.) Apporte un appui aux professionnels Assure et développe la qualité du service rendu aux personnes accueillies S'assure de la sécurité des personnes et des biens ainsi que la continuité de service Gestion budgétaire et animation des ressources humaines : Participe, le cas échéant et pour la partie qui le concerne, à l'élaboration des budgets prévisionnels et suit l'engagement des dépenses pour les lignes budgétaires qui lui sont déléguées Manage en proximité l'équipe sous sa responsabilité : définit des objectifs collectifs et individuels dans son périmètre de responsabilité et évalue les résultats, planifie et organise le travail, anime les réunions et réalise les entretiens individuels (professionnels, de recadrage.), réalise les recrutements des salariés en CDD Participation à la vie institutionnelle : Représente la structure à l'extérieur par délégation Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet de l'établissement ou du service et à sa mise en œuvre Votre profil : - CAFERUIS - Niveau 6 en lien avec les domaines de compétences - Expérience en management d'équipe / Capacité d'analyse et de réflexivité - Bonne connaissance de l'évolution des politiques sociales - Maîtrise de la conduite de projet et de la méthodologie d'accompagnement aux changements / Gestion opérationnelle et/ou stratégique Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Un super CSE - Des formations régulières au sein de la structure - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC) - Un accompagnement des salariés via ActionLogement Rémunération : A partir de 3100,00€ brut/mois (avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66) - Astreintes à prévoir, 39h00 par semaine - RTT et congés trimestriels - Contrat en CDI Rejoignez - nous ! Cliquez ICI !
Vous aurez pour missions de : -Prendre les instructions liées à l'organisation de sa journée (coéquipier, matériel, type de véhicules, moyens de communication) -Organiser vos déplacements -Vérifier et contrôler le véhicule, le matériel, les documents, les outils de travail et le véhicule -Prendre en charge le patient -Transporter les patients dans le souci permanent de leurs sécurité et des autres usagers de la route (respect du code de la route et des vitesses, entre autres) -Accompagner le patient à destination et l'installer -Identifier les interlocuteurs, se présenter au personnel accueillant, prendre et transmettre le dossier médical -Faciliter les démarches administratives -Etablir le dossier de transport : récupérer les informations et compléter les documents, puis transmettre le dossier au service de facturation de l'entreprise -Nettoyer, désinfecter et reconditionner le véhicule -Encaisser les règlements -Réaliser les opérations de fin de service : restituer le matériel « consigné » et le dossier de transport et recevoir la signification de fin de service -Rechercher, collecter, traiter et transmettre l'information -Participer à l'évolution du fonctionnement de l'entreprise -Contribuer au rayonnement de l'entreprise -Participer à la mise en avant et au traitement des dysfonctionnements qui mènent au processus d'amélioration continue (Non-Conformité et actions correctives). Vous ne devez plus être en période probatoire du permis.
Notre client spécialisé dans le secteur de la pharmaceutique, recrute un PREPARATEUR DE COMMANDES F/H à temps partiel dans le cadre d'une mission d'intérim.Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez amené à assurer la préparation des commandes destination des pharmacies. Vous devrez également effectuer le réapprovisionnement des stocks ainsi que le contrôle visuel des produits. Les préparations de commandes s'effectuent à l'aide d'un PDA. Les horaires travaillés sont les suivants : 18h-21h du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Vous avez une première expérience comme préparateur de commandes, vous êtes rigoureux et attentif à la qualité de votre travail, ce poste est donc fait pour vous ! Postulez dès maintenant ! Nos recruteurs de l'agence SYNERGIE BLOIS prendront contact avec vous, dès réception de votre candidature.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions : - Réceptionner et stocker les marchandises - Gérer et contrôler les stocks - Vérifier la conformité des livraisons - Saisir et contrôler les bons de réception dans CEGID - Déplacements réguliers dans l'atelier et le magasin Compétences recherchées : - Maîtrise du Pack Office - Utilisation d'engins de manutention (CACES / autorisation de conduite) - Connaissance du logiciel CEGID - Connaissance des composants de machines et des règles de sécurité liées au chariot Qualités personnelles : - Organisé(e) - Rigoureux(se) - Bon relationnel - Discret(ète) - Bonne capacité d'écoute et de rédaction Profil : Expérience : 2 ans minimum dans un poste similaire CACES apprécié ou requis
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Rattaché directement au Responsable de rayon, vous serez en charge de la préparation et de la vente des produits de la mer (poissons, crustacés, produits de marée) tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer l'animation et la mise en avant des produits du rayon marée ; Conseiller les clients, servir et promouvoir les produits ; Argumenter la vente en présentant les qualités des produits ; Vider et écailler les poissons Fermeture du rayon marée seul Début de mission: le 22, 23 et 24 décembre 2025 Lieu de mission : Magasin de grande distribution à vineuil Salaire : 100€ net minimum (Inclus frais kilométriques, Indemnités de fin de mission et de CP) Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour un de ses clients, laboratoire pharmaceutique en pleine expansion, un TECHNICIEN ASSURANCE QUALITE (h/f), dans le cadre d'un CDI, suite à une augmentation de l'activité. Rattaché au Pharmacien Assurance Qualité, dans le respect des référentiels BPF/GMP, des procédures, des consignes de sécurité et d'hygiène, des délais et des coûts, votre mission est de : - Assurer, vérifier et maintenir la conformité des opérations de production, vis-à-vis des référentiels BPF/GMP, des procédures internes et corporate, - Participer aux activités de formation du personnel de production à la qualité, - Vérifier la conformité des lots produits, - Réaliser toute investigation nécessaire à la levée des questions ou incertitudes sur le respect de l'AMM, des BPF, du cahier des charges client, des conditions opératoires validées, de l'intégrité des données, ou de la qualité des produits, - Réaliser l'examen critique des dossiers de lots, - Enregistrer et traiter les déviations, alerter le Pharmacien Assurance Qualité, le Responsable Assurance Qualité ou le Pharmacien Responsable, - Assurer la coordination qualité du flux de libération des lots produits, - Représenter l'assurance qualité lors de réunions quotidiennes, - Contribuer à l'amélioration continue et à la mise à jour du système qualité. Titulaire d'un Bac +2/3, type BTS/BUT/TSPCI en production industrielle et/ou spécialisé en qualité, vous démontrez des connaissances solides des référentiels qualité de l'industrie pharmaceutique, notamment les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Vous avez une maîtrise de l'anglais rédactionnel, des compétences avancées en tableurs, et une familiarité avec les systèmes informatisés tels que ERP, GED et Workflow. Votre aisance dans la résolution méthodique de problèmes vient renforcer vos compétences...alors vous êtes le candidat idéal ! - Salaire : à partir de 25k annuel brut + primes (prime d'équipe, participation, performance individuelle). - Temps de travail : 37h30/ semaines en horaires variables - Horaires d'équipes matin/soir (5h-13h ou 13h-21h) après une période de journée
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le traitement de documents, des opérateurs acquisition H/F. Vous aurez en charge de conduire une machine, de gérer son approvisionnement et la numérisation des documents. Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de l'industrie. Vous êtes à l'aise rapidement avec les outils informatiques. Horaires en équipe 7h00 14h00 / 14H00 21H00 du lundi au vendredi. Votre ponctualité, votre rigueur, votre organisation, votre disponibilité et votre sens du relationnel vous permettront de mener à bien vos missions.
Un job, une formation, un diplôme et une expérience unique - tout ça en 12 mois ! Votre mission, si vous l'acceptez : Avec Burger King et LR Formations, devenez un(e) expert(e) de l'hygiène et de la propreté tout en obtenant un titre professionnel reconnu par le Ministère du Travail : - Titre Professionnel Agent de Propreté et d'hygiène (équivalence CAP) Vous partagerez votre semaine entre : 1 journée en formation avec LR Formations pour acquérir les compétences indispensables à votre réussite. 27 heures au restaurant Burger King de Vineuil, où vous mettrez en pratique vos apprentissages. Votre quotidien chez nous : En tant qu'Agent de Propreté et d'Hygiène, Vous aurez pour missions : - Garantir la propreté et la désinfection des espaces de travail, de restauration et des zones communes. - Réaliser les prestations de nettoyage manuel et de bionettoyage dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Utiliser et entretenir les matériels et produits professionnels. - Réaliser des prestations de nettoyage et de remise en état mécanisées. Votre objectif : contribuer à maintenir un environnement sain, sûr et agréable pour les équipes et les clients. Profil idéal : Pas besoin d'expérience ! Ce qui compte, c'est votre envie : - Vous avez le sens du service et de la propreté. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le). - Vous aimez travailler en équipe et apprendre chaque jour. -Vous souhaitez obtenir un titre professionnel reconnu tout en acquérant une véritable expérience professionnelle. - Avoir moins de 30 ans pour intégrer la formation en apprentissage. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Burger King, nous vous proposons : - Une formation diplômante et 100 % prise en charge. - Une rémunération attractive avec primes et avantages (repas, etc.). - Une expérience unique dans un environnement fun et dynamique. - Des opportunités d'évolution pour construire votre carrière avec nous. Prêt(e) à relever le défi et à devenir un King of Burger ? Envoyez votre candidature par mail en répondant à cette offre.
Nous recrutons un/une employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire de proximité à 35h/semaine en CDD du 12/12/2025 au 05/01/2025. Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande - Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients - Réaliser les encaissements - Réception et stockage des produits - Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité) - Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité - Réaliser des opérations d'inventaires - Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage - Alerter en cas d'anomalie Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible - Être autonome - Être dynamique - Bon relationnel - Avoir l'esprit d'équipe - Bon sens de l'organisation Planning tournant le week-end
Un job, une formation, un diplôme et une expérience unique - tout ça en 12 mois ! Votre mission, si vous l'acceptez : Avec Burger King et LR Formations, devenez un(e) expert(e) de l'hygiène et de la propreté tout en obtenant un titre professionnel reconnu par le Ministère du Travail : - Titre Professionnel Agent de Propreté et d'hygiène (équivalence CAP) Vous partagerez votre semaine entre : 1 journée en formation avec LR Formations pour acquérir les compétences indispensables à votre réussite. 27 heures au restaurant Burger King de Blois, où vous mettrez en pratique vos apprentissages. Votre quotidien chez nous : En tant qu'Agent de Propreté et d'Hygiène, Vous aurez pour missions : - Garantir la propreté et la désinfection des espaces de travail, de restauration et des zones communes. - Réaliser les prestations de nettoyage manuel et de bionettoyage dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Utiliser et entretenir les matériels et produits professionnels. - Réaliser des prestations de nettoyage et de remise en état mécanisées. Votre objectif : contribuer à maintenir un environnement sain, sûr et agréable pour les équipes et les clients. Profil idéal : Pas besoin d'expérience ! Ce qui compte, c'est votre envie : - Vous avez le sens du service et de la propreté. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le). - Vous aimez travailler en équipe et apprendre chaque jour. - Vous souhaitez obtenir un titre professionnel reconnu tout en acquérant une véritable expérience professionnelle. - Avoir moins de 30 ans pour intégrer la formation en apprentissage. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Burger King, nous vous proposons : - Une formation diplômante et 100 % prise en charge. - Une rémunération attractive avec primes et avantages (repas, etc.). - Une expérience unique dans un environnement fun et dynamique. - Des opportunités d'évolution pour construire votre carrière avec nous. Prêt(e) à relever le défi et à devenir un King of Burger ? Envoyez votre candidature par mail en répondant à cette offre.
Vos missions seront les suivantes : - Gestion des mesures de protection judiciaire (sauvegarde de justice / curatelle / tutelle) - Travail en réseau avec l'ensemble des partenaires du département - Travail auprès d'un public en grande difficulté sociale et budgétaire. Profil : - Diplôme de travailleur social (AS, ES, CESF) ou diplôme de droit niveau 6 (anciennement niveau II) - Certificat National de Compétences apprécié - Expérience du secteur social souhaitée - Très bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe - Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation - Bonne maitrise des outils de bureautique Pour postuler, il faut transmettre Curriculum Vitae & Lettre de Motivation.
Sous la responsabilité de la direction d'établissement, et membre de l'équipe de direction de l'établissement, vous exercerez au sein du Service d'Investigation Interdépartemental du Loiret et Loir-et-Cher. Dans ce cadre, vous serez, notamment, chargé(e) de : Encadrer une équipe pluridisciplinaire et les soutenir dans leur mission ; à ce titre organiser, planifier, réguler, animer et suivre le travail de l'équipe, piloter l'activité du service Participer au recrutement avec la Direction d'établissement, Contribuer à la dynamique de projet développée sur le secteur protection de l'enfance avec l'ensemble des cadres, Concevoir et mettre en œuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe éducative et la Direction, en tenant compte du projet associatif, Veiller à la qualité de la prise en charge et à l'application des parcours personnalisés en favorisant le lien avec les partenaires identifiés sur le territoire avec lesquels vous entretenez des liens réguliers, Veiller à ce que chaque membre de l'équipe pluridisciplinaire s'implique dans une dynamique de travail collective et transversale, agir pour renforcer la cohésion d'équipe, Piloter la formalisation des écrits professionnels (bilans annuels, notes intermédiaires, d'incidents...), Garantir la sécurité des biens et des personnes accueillies et des professionnels du service, Assurer le bon fonctionnement administratif et financier en lien avec la Direction d'établissement, Développer les compétences des professionnels dans le cadre de la démarche GPEC associative, Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité, Représenter l'association dans certaines instances internes et externes Titulaire d'un diplôme en management de niveau 6 de type master MOSS ou CAFERUIS Expérience exigée en management d'activité et d'équipe Aptitude et goût pour la communication Connaissance du secteur protection de l'enfance appréciée Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse Maîtrise de l'outil informatique Permis de conduire B obligatoire Gestion de projets
Adecco Onsite recherche pour son client spécialisé dans la production de produits d'hygiène, basé à Blois, 1 Conducteur de Ligne, rattaché au service logistique (H/F). Vous êtes prêt à relever le défi ? Vous serez amené à : - Gérer l'aiguillage logistique de la sortie de ligne jusqu'au convoyeur - Imprimer les pancartes et étiquettes en fonction des besoins clients - Interpréter les demandes sur écran de supervision - Utiliser l'interface de supervision pour comprendre les défauts - Analyser les problèmes techniques - Gérer les aspects qualité, la traçabilité et la documentation Vous êtes une personne autonome et investie. Vous faites preuve d'une culture sécurité prononcée Vous avez une bonne capacité à vous adapter, apprendre et comprendre les technologies innovantes utilisées par l'entreprise. Vous gérez votre activité et suivez les objectifs fixés. Votre formation : Vous avez une formation technique type Bac pro ou une expérience significative dans un domaine similaire. Nous vous proposons d'intégrer un groupe de renommée internationale ! Vous correspondez à notre recherche, cette mission est pour vous ! POSTULEZ !
Partnaire Blois recrute pour l'un de ses clients, une entreprise pharmaceutique française indépendante, spécialisée dans la mise au point, la fabrication et la distribution de médicaments injectables de première nécessité (ampoules verre et plastique, flacons, poches ainsi que des dispositifs médicaux). 5 Conducteurs de ligne H/F ( descriptif en dessous) 18 POSTES SONT A POURVOIR Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes : Mettre en oeuvre, conduire et arrêter les équipements de la ligne de répartition y compris les opérations de nettoyage et de stérilisation, Contrôler la qualité en cours de production, Réaliser les changements de format et les opérations de maintenance de 1er niveau, Approvisionner et vérifier les éléments nécessaires à la production, Gérer le matériel et les consommables associés à la ligne, Renseigner les documents de production et/ou les dossiers de lots Appliquer les règles de qualité (BPF,...), d'hygiène et de sécurité HORAIRES : Horaires 3x8: 7h00-14h06 ou 14h-21h06 ou 21h00-6h06 ( cycle de 2 semaines) Taux horaire : Selon profilEUR + tickets restaurants 8EUR50 + 5EUR prime d'équipe + Majo heures de nuit Nous recherchons des personnes disponibles sur du long terme ayant envie de s'investir dans une entreprise en développement. Expérience similaire au sein d'une industrie pharmaceutique ou dans un secteur d'activité à fortes contraintes qualité Autonome, aisance technique, bonnes capacités d'organisation, rigoureux(-euse) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Un job, une formation, un diplôme et une expérience unique - tout ça en 12 mois ! Votre mission, si vous l'acceptez : Avec Burger King et LR Formations, devenez un(e) expert(e) de la restauration rapide tout en obtenant un titre professionnel reconnu par le Ministère du Travail : Assistant Manager d'Unité Marchande (équivalence BAC) Manager d'Unité Marchande (équivalence BAC+2) Responsable d'Établissement Marchand (équivalence BAC+3) Vous partagerez votre semaine entre : 1 journée en formation avec LR Formations pour acquérir les compétences indispensables à votre réussite. 27 heures au restaurant Burger King de Vineuil, où vous mettrez en pratique vos apprentissages. Votre quotidien chez nous : En tant qu'équipier polyvalent, vous aurez pour mission : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais et français) Profil idéal : Pas besoin d'expérience ! Ce qui compte, c'est votre envie : - Vous aimez le contact avec les gens. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le). - Vous aimez travailler en équipe et apprendre chaque jour. - Avoir moins de 30 ans pour intégrer la formation en apprentissage. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Burger King, nous vous proposons : - Une formation diplômante et 100 % prise en charge. - Une rémunération attractive avec primes et avantages (repas, etc.). - Une expérience unique dans un environnement fun et dynamique. - Des opportunités d'évolution pour construire votre carrière avec nous. Prêt(e) à relever le défi et à devenir un King of Burger ? Envoyez votre candidature par mail en répondant à cette offre.
Un job, une formation, un diplôme et une expérience unique - tout ça en 12 mois ! Votre mission, si vous l'acceptez : Avec Burger King et LR Formations, devenez un(e) expert(e) de la restauration rapide tout en obtenant un titre professionnel reconnu par le Ministère du Travail : Assistant Manager d'Unité Marchande (équivalence BAC) Manager d'Unité Marchande (équivalence BAC+2) Responsable d'Établissement Marchand (équivalence BAC+3) Vous partagerez votre semaine entre : 1 journée en formation avec LR Formations pour acquérir les compétences indispensables à votre réussite. 27 heures au restaurant Burger King de Blois, où vous mettrez en pratique vos apprentissages. Votre quotidien chez nous : En tant qu'équipier polyvalent, vous aurez pour mission : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais et français) Profil idéal : Pas besoin d'expérience ! Ce qui compte, c'est votre envie : - Vous aimez le contact avec les gens. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le). - Vous aimez travailler en équipe et apprendre chaque jour. - Avoir moins de 30 ans pour intégrer la formation en apprentissage. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Burger King, nous vous proposons : - Une formation diplômante et 100 % prise en charge. - Une rémunération attractive avec primes et avantages (repas, etc.). - Une expérience unique dans un environnement fun et dynamique. - Des opportunités d'évolution pour construire votre carrière avec nous. Prêt(e) à relever le défi et à devenir un King of Burger ? Envoyez votre candidature par mail en répondant à cette offre.
Ce que nous vous proposons : Être à la fois chef d'orchestre et musicien, acteur à part entière de la réussite de votre agence. Vous investir auprès d'un public éloigné de l'emploi et agir pour votre territoire. Explorer de nouveaux horizons en termes de partenariats et d'opportunités En somme, un poste où la routine n'existe pas ! Votre action au quotidien : - Créer des connexions humaines : développement commercial, recrutement et accompagnement socio-professionnel, relations partenariales et institutionnelles - Construire des ponts vers l'emploi : mise en place des conditions de retour à l'emploi durable pour les salariés intérimaires - Développer, gérer, mesurer l'impact : sécurisation des process juridique, financier, administratif et pilotage de la rentabilité du centre de profit - Favoriser la cohésion : management des équipes associant la montée en compétences, l'évaluation et la bonne intégration **Informations complémentaires** - Rémunération fixe + variable mensuel et annuel (selon activité de l'agence) - Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux Noel) - Véhicule de service -- Prise en charge abonnement transport en commun : 75% - Intégration de 2 jours au siège social (Dijon) et immersion d'une semaine en « agence-école »
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Adjoint(e) en CDI pour Blois. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la direction adjointe de Boutique Forte appétence pour le soin Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est : Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients. Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire. Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année. Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël. Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux. Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Nous recherchons pour notre client situé sur Blois (41) un(e) Secrétaire Juridique (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Service Juridique, vous serez en charge : - Rédaction avec l'assistance d'un logiciel de secrétariat juridique de procès-verbaux d'assemblées générales de sociétés commerciales ou civiles clientes d'un cabinet d'expertise comptable, - Dépôt dématérialisé des comptes annuels au greffe du tribunal de commerce - Secrétariat du service - Facilitateur de la relation entre le service juridique, les services comptables et sociaux du cabinet et les clients. Poste en CDI à pourvoir de suite / 37H15 hebdomadaire. Salaire en fonction du profil (fourchette entre 23 et 30 K€). Envie de rejoindre une société avec les valeurs comme la proximité, l'écoute et la proactivité ? N'hésitez plus, c'est ici qu'il faut postuler ! Profil recherché : - BAC + 2 - 3 (BTS, DUT, Licence) - Idéalement personne ayant un fond de culture comptable et/ou juridique - L'autonomie, la curiosité, la rigueur, le relationnel et le sens du travail en équipe sont les qualités recherchées pour ce poste
Adecco recherche un Opérateur de production (h/f) sur La Chaussée St Victor : Vos missions : - Pilotage de machine de mise sous plus suivant les description de poste - Chargement et déchargement des machines de mise sous pli - Manutention de caisses et structures postales - Manipulation de transpalettes - Pilonnage de document Votre profil : Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de l'industrie. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer facilement dans une équipe et de contribuer à un environnement de travail collaboratif. Compétences comportementales - Travail en équipe : Vous êtes à l'aise pour collaborer avec vos collègues et contribuer à un environnement harmonieux. - Attention aux détails : Votre minutie est essentielle pour garantir la qualité des produits. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux changements et aux nouvelles situations avec aisance. - Gestion du temps : Vous êtes capable de planifier et de organiser votre travail pour respecter les délais. Compétences techniques - Connaissance des normes de sécurité : Vous comprenez l'importance de respecter les règles de sécurité pour protéger vous-même et vos collègues. - Utilisation d'équipements industriels : Vous êtes familiarisé-e avec l'utilisation de machines et d'outils nécessaires à la production. - Lecture de plans techniques : Vous savez interpréter les plans pour réaliser les tâches de manière précise. - Contrôle qualité : Vous êtes attentif-ve à la qualité des produits et savez identifier les défauts éventuels. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de son développement et le renforcement de ses équipes, nous recrutons un(e) enseignant(e) du socle commun Second degré. Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, l'enseignant(e) aura pour missions de dispenser des cours dans le respect du cadre de l'éducation nationale en mettant en œuvre une pédagogie ludique et interactive tout en étant bienveillant dans la gestion de la classe. Qualités requises : bonne connaissance des pédagogies alternatives (Frenet, Montessori ...), excellent relationnel avec les enfants, bonne maîtrise et gestion de classe, sens de l'organisation, de la gestion, de l'écoute et de la coopération.
En tant qu'assistant(e) d'administration, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre restaurant. Le restaurant MIMOSA, établissement renommé de blois, est à la recherche d'un(e) assistant(e) d'administration motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous sommes passionnés par la gastronomie et offrons une expérience culinaire unique à nos clients. Vos missions principales incluront la gestion administrative quotidienne, le support logistique, le suivi administratif et l'accueil des clients., avoir des connaissances en service et dans les recettes culinaires. Missions principales : Gestion du courrier et des appels téléphoniques Classement et archivage des documents Rédaction de courriers et de notes Gestion des fournitures de bureau Organisation des réunions et des déplacements Gestion des agendas et des plannings Saisie de données et mise à jour des bases de données Suivi des factures et des bons de commande Accueil des clients et gestion des réservations Service en salle Compétences Requises : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités Rigueur et souci du détail Bonnes capacités de communication écrite et orale Esprit d'équipe et sens du service Discrétion et confidentialité Une connaissance du secteur de la restauration est un plus Connaissance en cuisine
CARADOR, société de commerce en bijouterie et horlogerie implantée partout en France, est à la recherche d'un conseiller de vente qui saura réjouir chaque client qui entre dans ses magasins. Votre mission ? - Ecouter et conseiller nos clients - S'occuper de l'entretien des montres et des bijoux - Réceptionner et organiser la disposition des produits - Gérer le service après-vente, l'état des stocks et les approvisionnements. Votre profil ? Vous aimez la vente et le relationnel client ? - Vous êtes curieux ? - Vous êtes dynamique et adaptable ? Alors ce poste est fait pour vous ! Venez avec votre sourire et votre envie de vous impliquer, notre équipe s'occupe de vous faire monter en compétences sur le métier et sur notre offre.
L esprit CARADOR : chez nous tout le monde en parle ! Tout a commencé par une histoire de famille, puis par une association d amitié profonde.Aujourd hui, il s agit d une histoire de femmes et d hommes qui ont confiance et qui croient dans l avenir de notre enseigne.Nous travaillons au quotidien pour que cet esprit familial perdure. De nombreux membres de nos équipes nous sont fidèles depuis des années et adhèrent à nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à l'histoire humaine de l'entreprise
Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée, en leur faisant vivre des moments de convivialité. Créée en 1961, l'Adapei 41 "Les Papillons Blancs" est une association réunissant des parents, des personnes en situation de handicap mental et leurs amis. Elle agit sur l'ensemble du département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Rejoindre l'Adapei 41, c'est aussi faire le choix de valeurs fortes : respect de la personne et de sa famille, solidarité, dignité et humanisme, avec l'autodétermination au cœur de chaque proposition d'accompagnement. C'est enfin intégrer une association dynamique et innovante, engagée aux côtés des personnes accompagnées tout au long de leur vie. Au sein de l'ADAPEI 41, le Pôle Enfance regroupe 76 salariés. Il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans à travers une offre comprenant : - IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle Ressource Handicap, - Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation. Dans ce cadre, nous recrutons deux moniteurs/éducateurs (H/F). Vous serez sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Enfance, et exercerez au sein de l'IME, sur le dispositif EEAP (Etablissements et Services pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés). Voici vos missions : - Veiller à la qualité de l'animation et utiliser les actes de la vie quotidienne comme support à son intervention - Contribuer, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, à la réflexion et mise en œuvre au quotidien des Projets Personnalisés - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins du résident - Favoriser l'accès aux ressources de l'environnement en lien le projet personnalisé - Proposer des activités, ateliers intra et extra muros en lien avec les projets personnalisés et le projet d'établissement - Co-construire l'accompagnement et la réflexion au niveau pluridisciplinaire - Coordination et planification fonctionnelles de l'activité - Maintien de l'autonomie dans les actes du quotidien - Ecrits/ Transmissions ciblées - Promotion de la transversalité Votre profil : Diplôme Moniteur éducateur (exigé) Connaissance du public polyhandicapé et/ou des personnes présentant des troubles envahissants du développement Rigueur et autonomie dans le cadre professionnel Bienveillance et sens de la tolérance Qualités d'écoute et de communication Goût pour le travail en équipe Dynamisme, créativité et esprit d'initiative Bon sens de l'organisation Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Des formations régulières au sein de la structure. Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BE LC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un territoire attractif et dynamique Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Rémunération : À partir de 2039€ brut/mois (Prime LAFORCADE de 238€ brut/mois) avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66. Contrat en CDI 35h/semaine. Alors n'attendez plus : rejoignez-nous !
Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne présentant des Troubles du Neuro-développement, avec ou sans troubles associés, ainsi que des personnes en situation de polyhandicap. Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - Un IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - Un EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle Ressource Handicap, - Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation. Rattaché à « EMAS » (Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation) sous la responsabilité de la directrice du Pôle Enfance, vos missions seront les suivantes : - Gérer les saisines et évaluer les besoins - Participer aux cellules de veille avec l'Éducation nationale - Organiser l'activité de l'EMAS - Collaborer avec les partenaires pour organiser les interventions - Planifier et animer les réunions de coordination - Réaliser les bilans de fin d'intervention - Réaliser et proposer le rapport d'activité annuel à la direction - Organiser et animer le comité technique une fois par trimestre - Participer au comité de pilotage Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, cliquez ICI ! et vous pourriez bientôt rejoindre nos équipes.... Votre profil : Diplôme exigé : Diplôme d'État de Professeur des Écoles spécialisé / Enseignant spécialisé Expérimenté(e) (c'est la bienveillance et votre savoir être qui priment avant tout) Connaissances et expériences nécessaires : Vous avez la capacité à travailler en équipe, un esprit d'analyse et de synthèse, Vous savez faire preuve de patience, de pédagogie, et d'empathie, Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire, Une bonne connaissance du secteur médico-social et du handicap Autonomie et sens des responsabilités Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Des formations régulières au sein de la structure. Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. Un dispositif JOB CONJOINT (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un accompagnement des salariés via ActionLogement Rémunération : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66) - 18 jours de Congés Trimestriels - Contrat en CDI 35h/semaine. Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
Vous aimez encadrer et travailler en équipe ? vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'organisation et de planification ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, vous serez un maillon essentiel de l'organisation et du pilotage opérationnel de l'établissement. Garant du respect des droits des personnes accompagnées, vous aurez à impulser une réflexion éthique au sein des unités dont vous aurez la responsabilité, voici vos missions : Pilotage Stratégique : Relayer et communiquer les orientations associatives aux collaborateurs Diagnostiquer les besoins des établissements et proposer les moyens à mettre en œuvre Garantir la qualité du service, accompagner les familles et évaluer l'impact des mesures d'amélioration Développer une politique d'évaluation continue des pratiques professionnelles Co-piloter la démarche d'amélioration continue de la qualité Mettre en œuvre des démarches de promotion de la bientraitance et veille réglementaire. Pilotage Opérationnel : Animer un réseau interne et assurer le management des cadres intermédiaires Veiller à l'hygiène, à la sécurité et au respect du règlement intérieur Garantir le respect du cadre réglementaire et législatif Gérer efficacement les moyens alloués. Organisation du Travail : Décliner et appliquer les décisions d'organisation du travail S'assurer de la qualité de l'organisation du travail conformément à la législation Maîtriser les informations entrantes et sortantes Arbitre et prioriser en cohérence avec le projet d'établissement. RH et Management : Contribuer à l'élaboration du plan de formation. Préparer les équipes au changement et favoriser un climat social favorable. Conduire les entretiens individuels et participer au recrutement. Relations Extérieures : Contribuer aux réseaux professionnels et identifier des partenaires pertinents. Alimenter une veille mutualisée et mettre en œuvre des conventions liées au suivi des personnes accompagnées. Saisir les opportunités de valorisation de l'activité des établissements du Pôle. Votre profil : Diplôme universitaire en management ou domaine connexe Expérience significative dans un poste similaire. Savoir-faire opérationnel : Aisance dans la communication (orale et écrite) et conduite de réunions Compétences en gestion stratégique et opérationnelle Forte compétence en communication et en relations interpersonnelles Maîtrise de l'organisation du travail (plannings.) Capacité à rendre compte Connaissance du secteur médico-social et sanitaire. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI 41 ? Des avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Des formations régulières au sein de la structure Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC, vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille) Un accompagnement des salariés via Action Logement. Rémunération : À partir de 41 000 € brut/an selon convention collective CCN66 - Contrat CDI 39h/semaine avec acquisition de RTT. Des astreintes seront à prévoir pour ce poste. Prise de vos fonctions idéalement le 05/01/2026 Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez- nous !
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Sous l'autorité de la direction, vous accueillez les enfants de 0 à 3 ans et leurs familles au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant. Missions principales : Accueil des familles : relation de confiance, communication quotidienne, accompagnement des séparations. Prise en charge de l'enfant : repas, sommeil, hygiène, jeux, bien-être et sécurité. Aménagement des espaces de vie adaptés et sécurisés. Travail en équipe : transmission des informations, participation au projet pédagogique et d'établissement. Application des protocoles d'hygiène et entretien du matériel. Missions transversales : ouverture de la structure, relais en cas d'absence hiérarchique, participation aux protocoles soins/hygiène. Connaissances : besoins et rythme de l'enfant, normes d'hygiène en collectivité, règles alimentaires, environnement territorial (FPT), notions socioculturelles des familles. Savoir-faire : écoute active, communication, restitution aux familles, limites professionnelles, animation d'activités d'éveil, transmission d'informations. Savoir-être : disponibilité, écoute, discrétion, observation, diplomatie, respect, adaptabilité, calme et maîtrise de soi. Formation / Expérience : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé. Conditions de travail : Horaires en roulement selon l'amplitude de la structure. 25 jours de congés - 15 jours de RTT. Conditions de recrutement : Cadre d'emplois des Auxiliaires de Puériculture (catégorie B). Mutation, détachement, liste d'aptitude ou contrat 1 an. Groupe RIFSEEP : 5.2 - fonction à forte technicité.
L'Agent de nettoyage industriel est responsable de la propreté et l'hygiène des locaux industriels et des machines. Vos missions : Assure le nettoyage et la désinfection des surfaces et équipements en veillant au respect des règles d'hygiène et de propreté Utilise des machines spécifiques pour le nettoyage en profondeur Gère l'évacuation des déchets selon les procédures environnementales Contrôle la qualité de son travail et réajuste les méthodes si nécessaire Peut superviser une équipe de nettoyage dans de grands complexes industriels
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un Ambulancier (F/H) avec DE - Ambulancier Le poste à pourvoir est situé à Blois, semaine de 5 jours + 1 jour de week end /mois Vous assurez le transport sanitaire dans le respect des règles d'hygiène de confort, sécurité et de dignité du patient en ambulances ou en SAMU Vous veillez à l'entretien du véhicule, matériel et locaux. Vous assurez les tâches administratives : recueil des informations patients sur support, retrait des Prescription Médicale de Transport. Rémunération : selon expérience Horaires : - Flextime - Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées Permis/certification: - Diplôme d'Etat : Ambulancier (Requis)
Pour un accompagnement personnalisé et pour créer du lien Tous les jours, nous sommes aussi en contact avec les familles, les tuteurs, les soignants des patients en situation de handicap, en longue maladie ou de grand âge. Nous vous proposons des services pour vous faciliter les démarches et vous informer des droits et des devoirs des patients. Renforçons ensemble cette chaîne d?accompagnement leur permettant un meilleur accès aux soins.
Description du poste : Sur notre site de La Chaussée Saint Victor et au sein du service Logistique, vous préparez et coordonnez de façon autonome les réceptions et expéditions physiques et informatiques ainsi que les transports du site. Vous respectez les différentes contraintes clients et les procédures internes. MISSIONS Charger, décharger les camions, vérifier l'état des palettes et des colis (émettre des réserves le cas échéant) ; Contrôler la conformité des pièces reçues ; Affecter physiquement et informatiquement les pièces réceptionnées aux destinataires ou en zone de stockage selon les emplacements réservés ; Consulter les stocks dans SAP ; Consulter les demandes clients sous SAP afin de connaitre la planification des livraisons du jour ; Vérifier que les pièces à expédier et les quantités correspondent à la demande client ; Consulter les exigences du client afin de préparer la documentation nécessaire et d'effectuer la préparation : emballage, protection, quantités, règlementation d'expédition en France et à l'international ; Editer le bon de livraison, compléter et éditer le bon de transport selon le transporteur concerné ; Effectuer les demandes d'affrétements et les commandes associées ; Editer la documentation requise pour joindre à l'expédition ; Mouvementer le stock dans S.A.P (mise en stock, transfert, sortie) ; Effectuer l'inventaire physique annuel et les inventaires tournants ; En fonction des besoins du service, effectuer des livraisons (sous-traitants/fournisseurs) ; PROFIL RECHERCHÉ Expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste équivalent en industrie, idéalement en métallurgie Savoir compter, se repérer dans l'espace (lire un plan, lire les documents de livraison, savoir peser) Être à l'aise avec les outils informatiques (SAP ou ERP équivalent, Excel, imprimante.) Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon relationnel Vous avez la capacité d'apprendre les spécificités d'emballage selon les différentes pièces et exigences clients Permis CACES 3 et Catégorie B valides requis MODALITÉS LIÉES AU POSTE Poste non compatible avec des restrictions physiques Rémunération selon profil 13ème mois
Arkania est un groupe français technologique d'ingénierie et de production réparti sur 4 sites (Blois, Amboise, Vierzon et Angoulême). Animées par des valeurs d'Authenticité, de Confiance, d'Engagement, d'Agilité et d'Ambition, nos équipes réalisent des opérations de sous-traitance (usinage de pièces en petite et moyenne série, fabrication de conteneurs techniques.)
Dans le cadre de son développement, KFC Blois recrute plusieurs équipiers polyvalents (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. Poste polyvalent pour lequel vous serez formé . Travail du lundi au samedi amplitude 8h30 23h ou minuit le vendredi et samedi. C'est ça être un équipier polyvalent et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte mais votre profil : vous avez le sens du service client et un excellent relationnel. Vous cherchez un emploi stable avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à Alors rejoignez-nous dans cette aventure !
Description du poste Ranger est le leader européens de la vente directe auprès des particuliers et des professionnels. Nos clients nous font confiance et pour eux, nous effectuons plus de 60 000 ventes par mois en France, en Allemagne et en Italie. En plein essor, nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux conseillers-commerciaux pour notre agence de BLOIS ! Nous sommes l'école de vente la plus performante et la plus reconnue d'Europe. Que vous soyez issu du domaine commercial ou en pleine reconversion professionnelle, nous sommes ouvert à tout profil sous réserve d'une réelle et forte motivation. Suite à l'ouverture d'une agence a BLOIS, nous recrutons plusieurs nouveaux collaborateurs avec évolution possible envisagée. Postulez afin de rencontrer le manager de l'agence de manière à pouvoir échanger sur vos ambitions mutuelles. Votre profil : - Amateur de défis et de performances - Bon relationnel client . Bonne présentation - Attrait pour le métier de vendeur - Autonome - Débutants et débutantes acceptés (sous réserve d'une forte motivation). Les missions : - Conseiller les meilleures offres aux clients (BtoB et BtoC) - Fidéliser la clientèle - Représenter la marque commercialisée avec professionnalisme Les avantages : - Evolution possible (formateur, assistant-manager, manager, ) - Formation initiale et continue assurée (école de ventes Ranger) - Primes, bonus et participation - Challenges motivants réguliers Le poste est à pourvoir immédiatement. Avantages : - Épargne salariale - Réductions tarifaires Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Commissions - Primes - Challenges
Groupe international spécialisé dans le domaine du marketing direct depuis 20 ans. Notre réussite prend naturellement sa source dans l état d esprit qui anime nos équipes commerciales ! Aujourd hui Ranger c est : 2500 Collaborateurs 150 agences commerciales en Europe CA annuel de l ordre de 120 millions €
L'Entreprise Adaptée « Les Ateliers du Grain d'Or » sur Blois recherche son/sa ouvrier(ère) des espaces verts. L'ouvrier(ère) des espaces verts est rattaché(e) à un animateur / chef d'équipe. Il(elle) est garant(e) des opérations d'entretien et de création qu'il(elle) réalise. Conformément à son statut d'Entreprise Adaptée, Les Ateliers du Grain d'Or réservent ce poste en priorité aux personnes reconnues Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés, disposant d'une reconnaissance MDPH. À compétences égales, la candidature d'une personne en situation de handicap sera privilégiée. Vos missions seront les suivantes : - Tonte : tondeuse autoportée, autotractée, débroussaillage - Taille de haies : taille-haie, taille-haie avec perche, montage et utilisation d'un échafaudage ou PIR (plateforme individuelle roulante), tronçonneuse, tronçonneuse avec perche, outils à main (sécateur, cisaille, échenilloire...) - Désherbage : mécanique, manuel, alternatif ou chimique, débroussaillage - Fauchage : outils attelés, tractés, débroussaillage, balayeuse / balayage voirie, utilisation d'un lamier - Sols et travaux annexes : préparation des sols, semis et plantations, réalisation de petits travaux (maçonnerie, menuiserie...) en lien avec l'aménagement des espaces verts, installation et entretien des équipements (arrosage automatique, clôtures, éclairages, jeux et immobiliers urbains...) - Nettoyage / entretien : des équipements et matériels utilisés - Gestion du poste et des équipements : être force de proposition quant à l'amélioration du fonctionnement et de l'efficience des équipements, alerter en cas d'anomalies rencontrées, détecter les incidents de production et alerter les personnes concernées en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement Qualifications requises : - CAP Travaux paysagers - Formation en espaces verts / travaux paysagers - Expériences professionnelles en espaces verts souhaitées - Sérieux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) Horaires : lundi au jeudi : 8h00-12h00/12h45-16h45 et le vendredi : 8h00-12h00/12h45-15h45 - En haute saison : démarrage à 7h30 Contrat 39h/semaine avec RTT - Prise de poste en Septembre si possible - CDI Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez- nous !
L'entreprise CG Environnement-Lantana recherche pour son agence de St Claude de Diray un ouvrier paysagiste confirmé (H/F) en aménagement paysager. Vous aimez embellir et valoriser les espaces extérieurs pour des particuliers exigeants. Vous maitrisez l'ensemble des techniques liées à l'aménagement paysager. Vous variez vos journées entre terrassement, plantations, maçonnerie, dallage, pose de clôtures... Vous respectez les consignes de sécurité et maintenez un environnement de travail positif Prise de poste tous les matins à l'agence. Travail du lundi au vendredi. Permis B indispensable. Permis BE/C/CE seraient un plus Salaire selon compétences Mutuelle familiale avantageuse Prime de fin d'année 6ème semaine de repos Indemnités de petits déplacements Heures supplémentaires majorées Formations régulières Possibilité d'évolution
Rédiger les bilans d'évaluation diagnostiques et fonctionnelles et réévaluer les plans d'intervention - Accompagner les équipes dans la réflexion et l'élaboration du projet personnalisé, projet de soin, projet de vie de la personne adulte avec TSA - Apporter un éclairage psycho-éducatif et neuropsychologique aux équipes au regard des particularités cognitives et de fonctionnement spécifique à la personne - Programmer les évaluations des personnes et contribuer à la rédaction des Projets Personnalisés d'Accompagnement en lien avec les référents - Élaborer / organiser un programme de formations des équipes notamment autour de la supervision TEACCH ABA - Accompagner individuellement et en équipe, les professionnels dans l'appropriation et l'utilisation de différents outils disponibles et en lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles - Conduire des actions de supervision dans l'utilisation de ces outils - Agir auprès des personnes accompagnées pour mieux identifier leurs compétences générales et leurs potentialités : permettre une évaluation des compétences cognitives, sensorielles et motrices ; proposer des pistes d'accompagnement - Accompagner la réflexion, soutenir les pratiques professionnelles des équipes - Travailler le réseau pour la recherche d'activités à destination des usagers - Participer à associer les familles au projet de la personne accompagnée - Participer à la rédaction du rapport d'activité - Participer au développement des compétences et à la démarche qualité de l'établissement. Compétences et formations : Master mention psychologie exigé (TCC ou spécialisé en neuropsychologie). Expérience souhaitée dans l'évaluation et/ou l'intervention auprès d'un public avec troubles du neurodéveloppement et plus spécifiquement dans le TSA. Connaissances des approches recommandées (ABA, TEACCH, et des moyens de Communication Alternative et Améliorée). Compétences dans l'évaluation et de l'analyse fonctionnelle des comportements.
Restaurant Léo Léa, dans le respect du concept Assiette au Bœuf et les normes HACCP, propose un contrat en alternance pour préparer un cap ou un bep cuisine. Vous serez formé à : - - Cuire des viandes, poissons ou légumes - Dresser des plats pour le service - Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Favoriser un environnement de travail collaboratif - Communiquer avec l'équipe du restaurant. Conditions de travail : - horaires à définir suivant l'activité
Venez profiter au centre de performance ada, de savoureux plats avec l'enseigne Léo Léa Blois Lounge: / l'Assiette au Boeuf / pains et gâteaux C?est une ambiance jeune, tendance et décontractée qui s?adapte aux attentes du plus grand nombre au cours de la journée - Une ouverture non-stop de 8h à 23h toute l?année - Une ambiance musicale adaptée et attirante - Des animations tout au long de l?année - Un cadre bien pensé
Pharmélis, cabinet de recrutement et organisme de formation, partenaire depuis plus de 19 ans des industries de Santé (Pharmaceutique, Cosmétique, Dispositifs Médicaux, Biotechnologie...), accompagne son client, laboratoire pharmaceutique d'envergure internationale, dans le recrutement de son Technicien de Fabrication (H/F). Dans le respect des BPF, des procédures, des consignes de sécurité liées à la manipulation des produits pouvant être hautement actif, d'hygiène, des délais et des coûts, votre mission sera de : - Réaliser les pesées de matières premières sous isolateur ou flux laminaire à partir d'instructions précises, - Effectuer les étapes du procédé de pesée et de fabrication à partir d'instructions précises, - Effectuer des opérations de maintenance simples (démontage, nettoyage, contrôle des outillages,...) et de réglage des équipements de pesée et fabrication, - Effectuer les différentes étapes du procédé de fabrication en respectant les procédures en vigueur et les consignes liées à la manipulation des produits hautement actifs, - Renseigner les documents (dossier de lots, cahier de route, formulaire) et préparer le dossier de lots fabrication, - Contrôler la conformité des produits intermédiaires, réaliser les contrôles en cours, procéder aux opérations de prélèvements. PROFIL: - Titulaire d'un titre professionnel de Technicien en Pharmacie Industrielle (TPI /TPCI) ou Technicien Supérieur en Pharmacie Industrielle (TSPI / TSPCI) et première expérience au sein d'un département de production. - Qualités : Rigoureux, esprit d'équipe, adaptabilité, confidentialité, réactivité. - Connaissance BPF, des documents de conditionnement (procédures, modes opératoires, manuels de poste ...), des règles d'hygiène et de sécurité, des gestes et postures.
Pharmélis, cabinet de recrutement spécialisé et organisme de formation, partenaire depuis plus de 19 ans des industries de Santé (Pharmaceutique, Cosmétique, Dispositifs Médicaux, Biotechnologie...), accompagne son client, site de production pharmaceutique en pleine croissance, dans le recrutement d'un(e) Superviseur équipe maintenance (H/F). Gestion et management du service technique Organiser et planifier le travail quotidien des techniciens de maintenance selon les plannings de production, suivre les actions menées, encadrer et motiver les techniciens Animer des points réguliers, réunions d'équipe et diffuser les informations Réaliser les entretiens annuels et contribuer au développement des compétences. Valoriser les propositions d'amélioration issues de l'équipe technique. Suivi des activités techniques Planifier et contrôler les maintenances préventives et curatives. Suivre les interventions machines (pannes, criticité, fréquence). Déployer et suivre les indicateurs de performance du service. Répartir et suivre les ordres de travail dans la GMAO, en lien avec le Responsable Travaux Neufs/Méthodes. Participer aux projets techniques : analyse des besoins, cahiers des charges, étude de solutions, mise en œuvre et communication. Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration Qualité Participer aux enquêtes en cas de non-conformité et définir les actions correctives. Contribuer aux audits internes, auto-inspections et actions d'amélioration qualité. Participer à la qualification et validation des équipements/procédés. Rédiger ou contribuer aux protocoles et cahiers des charges techniques. Formation : Titulaire d'un BTS MCI (Maintenance des systèmes / Conception Industrielle) ou équivalent. Qualités personnelles : Force de proposition, bonnes compétences en communication et organisation, leadership et capacité à fédérer une équipe, compétences managériales Compétences techniques : Connaissance des référentiels qualité de l'industrie pharmaceutique (BPF, HSE) Connaissance des procédés et matériels de production et qualification des équipements et validation des procédés Maîtrise de l'anglais professionnel
Travail avec coupure et du jeudi au jeudi 1 semaine sur 2 - Travail le week-end Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Plonge H/F pour son client expert dans la restauration en collectivité située à La Chaussée-St-Victor (41) Missions : - Nettoyer les couverts, assiettes, matériel à l'aide de la batterie ou de la plonge - Manutentions diverses - Appliquer et respecter les procédures HAACP Profil : - Connaitre les normes HACCP - 1ère expérience exigée sur un même type de poste - Être organisé(e), rigoureux(euse), efficace et aimer le travail en équipe Horaires : - Horaires à la journée avec coupure : 10h30-15h00 et de 19h00-21h00 - Du jeudi au jeudi : 1 semaine sur 2 Rémunération et avantages : - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le cabinet de recrutement Manpower de Blois recrute pour son client, une entreprise industrielle française spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'outils hydrauliques manuels et électroportatifs, un Usineur H/F. Forte de plus de 75 ans d'expérience, l'entreprise intervient dans des secteurs variés tels que l'industrie électrique, le ferroviaire, le sanitaire et l'aéronautique. Rattaché(e) au Responsable Usinage, vous réalisez les opérations d'usinage de pièces techniques de haute précision, dans le respect des exigences qualité, sécurité et productivité. Vos principales missions : -Lire les plans et ordres de fabrication pour définir les opérations à réaliser. -Monter les outillages, régler les machines (multiaxes), charger les programmes. -Réaliser les premières pièces de série, effectuer les auto-contrôles et lancer la production. -Contrôler les pièces produites par les usineurs de niveau 1. -Réaliser les retouches, ébavurages, et modifications de programme si nécessaire. -Participer à la résolution des problématiques techniques avec les services support. -Assurer la traçabilité des opérations dans la GPAO. -Participer à la formation des nouveaux arrivants et à l'amélioration continue. Issu(e) d'une formation CAP à BTS en mécanique, métallurgie ou plasturgie, vous justifiez d'une expérience réussie en usinage sur machines à commandes numériques. Vous maîtrisez la lecture de plans, les techniques d'usinage, les tolérances dimensionnelles et les outils de contrôle. Rigoureux(se), autonome et impliqué(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'analyse et votre capacité à proposer des améliorations. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de production et savez travailler dans un environnement exigeant. Les avantages -Prime d'équipe -13e mois -Prime panier -Participation aux bénéfices -CSE actif -Environnement de travail moderne et structuré -Parcours d'intégration et accompagnement technique
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le cabinet de recrutement Manpower de Blois recrute pour son client, une entreprise industrielle française spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'outils hydrauliques manuels et électroportatifs, un(e) Coordinateur Amélioration Continue (H/F). Forte de plus de 75 ans d'expérience, l'entreprise intervient dans des secteurs variés tels que l'industrie électrique, le ferroviaire, le sanitaire et l'aéronautique. En tant que Coordinateur Amélioration Continue, vous serez le moteur de la transformation des processus industriels. Vos principales responsabilités incluent : -Pilotage de projets Lean : mise en place d'outils tels que 5S, Kanban, SMED, TPM, analyse VSM, standardisation des flux, optimisation des processus. -Amélioration de la performance : réduction des gaspillages, amélioration des méthodes de fabrication, accompagnement au changement, redéfinition des outils de management visuel. -Support à la production : rédaction de cahiers des charges, validation des processus, choix de solutions techniques, suivi qualité/coûts/délais. -Formation et accompagnement : transmission de l'expertise technique, formation aux nouvelles méthodes, intégration des nouveaux collaborateurs. -Respect des règles EHS : application des consignes de sécurité, hygiène et environnement, veille au respect des procédures et à la sécurité des installations. Titulaire d'un Bac 2 à Bac 3 (type BTS, DUT ou Licence professionnelle) dans le domaine de la production industrielle ou de l'amélioration continue, vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel. Vous maîtrisez les outils Lean (VSM, SMED, Kanban, TPM.), avez de solides connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, ainsi qu'en conception et dessin technique (2D/3D - Inventor, Topsolid, Topcam). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint). Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes à l'écoute, diplomate et capable de vous adapter facilement. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'une grande capacité d'analyse. Autonome et force de proposition, vous savez gérer les priorités et accompagner les équipes dans le changement. Votre pédagogie, votre esprit d'équipe et votre exemplarité dans le respect des consignes de sécurité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Le cabinet de recrutement Manpower de Blois recrute pour son client, une entreprise industrielle française spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'outils hydrauliques manuels et électroportatifs, un Technicien de maintenance H/F. Forte de plus de 75 ans d'expérience, l'entreprise intervient dans des secteurs variés tels que l'industrie électrique, le ferroviaire, le sanitaire et l'aéronautique. Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Infrastructures, vous intervenez sur un site industriel moderne et structuré. Vos principales missions seront : -Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations dans les meilleurs délais. -Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production. -Participer activement à l'amélioration continue des installations. -Proposer des solutions techniques pour optimiser la performance et la fiabilité des machines. -Renseigner les interventions dans la GMAO et assurer la traçabilité des actions. -Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement en vigueur sur le site. -Collaborer avec les équipes de production et les fournisseurs pour garantir la disponibilité des équipements. Poste en journée Les avantages -Pas de turnover : stabilité des équipes -90 % du parc machines renouvelé récemment -Bonne ambiance de travail et esprit d'équipe -Comité Social et Économique (CSE) actif -Mutuelle d'entreprise -Parcours d'intégration renforcé pour chaque nouvel arrivant Issu(e) d'une formation Bac à BTS en maintenance industrielle (mécanique, métallurgie, plasturgie.), vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins un an sur un poste similaire. Vous possédez de solides compétences en mécanique, électricité et électrotechnique, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen.). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à travailler en équipe. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'initiative et de leadership pour proposer des améliorations et accompagner le changement. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (GMAO, Pack Office) et capable de lire des documents techniques en anglais. Le poste est à pourvoir dans une équipe de 3 personnes. Le client recherche un profil dynamique, tourné vers l'innovation, capable de faire évoluer les pratiques et de fédérer autour de projets techniques.
Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Chauffeur VL H/F pour notre client expert dans le contrôle de fraude, le contrôle qualité, les enquêtes mobilités et les audits situé à Blois (41) Missions : - Conduire et suivre un contrôleur lors de sa tournée Profil : - Posséder le permis B obligatoirement (2 ans de permis obligatoire) Horaires : Selon les besoins en journée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre d'un départ, le groupe recrute un Gestionnaire social et paie (H/F) : au sein d'une petite équipe et directement rattaché aux associés, vous êtes le référent social et paie en lien quotidien avec les directeurs de restaurants et les partenaires sociaux. Vos missions principales : GESTION SOCIALE / RH * Encadrement d'un alternant : participation au recrutement, intégration, planification et suivi de la montée en compétences * Formalités d'embauche (DPAE, adhésions retraite/prévoyance/mutuelle, visites médicales, travailleurs étrangers) en lien direct avec les organismes sociaux * Gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, avenants, fin de contrats, archivage numérique). * Suivi des absences, arrêts maladie, accidents du travail et attestations employeur * Rédaction de courriers et documents social / RH * Relations directes avec les organismes sociaux * Contribution aux audits RH et appui quotidien aux directeurs sur les questions sociales PAIE ET DECLARATIONS SOCIALES * Préparation et contrôle des éléments variables de paie à l'aide des outils SKELLO, SILAE/Silaexpert (environ 150 bulletins/mois) * Édition, vérification et validation des bulletins via SILAE, dans le respect de la législation et de la convention collective HCR * Établissement des DSN, déclarations et contributions sociales/fiscales obligatoires * Préparation et suivi des règlements (salaires, charges sociales, médecine du travail) * Gestion des fins de contrat : solde de tout compte, archivage GED * Facturation des détachements de personnel entre sociétés sur la base des éléments de paie
Le poste : Nous recherchons un paysagiste H/F passionné pour concevoir, aménager et entretenir des espaces verts esthétiques et durables. Vous interviendrez sur des projets variés : jardins privés, espaces publics, aménagements urbains. Missions principales : Élaborer des plans et croquis d'aménagement paysager Sélectionner végétaux et matériaux adaptés Superviser la mise en œuvre des travaux Assurer l'entretien et le suivi des espaces verts Réaliser l'aménagement de cours Effectuer la pose de clôtures Réaliser des travaux de terrassement Profil recherché : Formation en paysage ou horticulture Maîtrise des techniques d'aménagement et d'entretien Sens artistique et respect de l'environnement Capacité à travailler en équipe et autonomie Rejoignez une équipe passionnée qui transforme les paysages en véritables œuvres d'art. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) maître-nageur sauveteur (BNSSA) passionné(e) par la sécurité aquatique, la prévention et le bien-être, pour rejoindre notre équipe dynamique au Centre Aquavithal. En tant que BNSSA, vous jouerez un rôle essentiel dans la sécurité des usagers tout en contribuant à la qualité de l'accueil et du service client. Encadré(e) par votre responsable, vous intégrerez une équipe compétente et engagée, assurant la surveillance d'un espace aquatique moderne et convivial, ouvert toute l'année. Missions principales : Sous la responsabilité du responsable du pôle aquatique et maintenance : Surveiller attentivement les bassins et espaces aquatiques pour prévenir tout danger. Appliquer strictement les règles de sécurité et assurer la prévention auprès des nageurs et baigneurs. Intervenir rapidement en cas d'incident ou de blessure, en réalisant les premiers secours et en alertant les secours si nécessaire. Vérifier régulièrement le bon fonctionnement des équipements de sécurité et signaler toute anomalie. Tenir à jour les registres d'incidents, de contrôles et de sécurité. Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces aquatiques. Participer à la sensibilisation et à la prévention des risques liés à la milieu aquatique. Travailler en équipe pour assurer un environnement sécurisé, professionnel et accueillant. Profil recherché : Titulaire du BNSSA et du PSE1 en cours de validité. Sensible à la sécurité, dynamique, réactif(ve) et professionnel(le). Capacité à intervenir rapidement et à faire preuve de sang-froid en situation d'urgence. Esprit d'équipe, rigueur et sens de la responsabilité. Bonne présentation et excellent relationnel. Conditions : Contrat CDI à temps partiel week-end(18h), 969€ Horaires à définir, travail en déploiement, incluant soirées, week-ends et jours fériés selon planning. Rémunération selon profil et expérience : à partir du 1er Décembre 2025. Avantages : accès aux infrastructures aquatiques, formations, primes éventuelles. Possibilité d'évolution vers un poste de MNS. Si vous souhaitez rejoindre une structure engagée pour la sécurité et le bien-être de ses usagers, envoyez votre CV et votre lettre de motivation depuis cette offre. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour un de ses clients, laboratoire pharmaceutique en pleine expansion, deux SUPERVISEURS DE PRODUCTION (h/f), dans le cadre d'un CDI, suite à la création d'une nouvelle ligne de production. Rattaché au Responsable de Production, vous avez en charge d'organiser l'activité et d'assurer le bon fonctionnement du service de production afin de mettre à disposition les produits selon les plannings définis. Le superviseur encadre une partie des effectifs du département afin de réaliser la production prévue. Responsabilités : - Encadrer les équipes de production et maintenance (développer les compétences des collaborateurs, réaliser leurs entretiens, définir leurs besoins de formation. - Organiser le travail quotidien selon les plannings. - Suivre les lancements de production et agir sur le respect du planning. - Participer à la formation interne et proposer des améliorations. - Suivre les contrôles de production et les contrôles d'entretien des locaux et matériels. - Proposer des plans d'amélioration et des CAPA. - Être garant de l'application des BPF et de la qualité et sécurité des opérations de production. Dans le respect des objectifs d'amélioration continue du site : - Créer, modifier, mettre à jour les procédures et instructions de travail, - Participer aux investigations en cas de non-conformité, mise en place d'actions correctives, - Participer aux audits internes ou externes, - Participer à la rédaction des protocoles de qualification / validation des équipements et procédés, cahier des charges d'équipements destinés à l'atelier, - Veiller au respect des règles de sécurité et au port des EPI. Titulaire d'un Bac + 2/3 avec une solide expérience en encadrement, vous êtes passionné par les normes BPF, les outils de production et la bureautique. Doté d'une expérience avérée en management de proximité dans le secteur pharmaceutique, vous représentez le candidat idéal. Si vous êtes animé par la rigueur, l'autonomie, la communication, l'organisation et le leadership, cette opportunité est faite pour vous ! Postulez maintenant et évoluez dans un environnement où vos compétences seront non seulement reconnues, mais également mises en valeur pour contribuer au succès collectif ! - Salaire : 33K à 36K annuel brut + primes (prime d'équipe, intéressement, performance individuelle). 14 RTT - Entreprise engagée dans la RSE et dans le bien-être des collaborateurs. - Confiance accordée aux collaborateurs. - Convivialité et solidarité d'équipe *1 poste en nuit, et un poste de Week end sont à pourvoir.
Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour un de ses clients, laboratoire pharmaceutique en pleine expansion, un Superviseur Technique Maintenance (H/F), en CDI dans le cadre d'une création de poste. Poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du Responsable de Production et dans le respect des BPF, des procédures, des consignes de sécurité et d'hygiène, des délais et des coûts, vous encadrez l'équipe de techniciens de maintenance (15 collaborateurs répartis en 2x8, équipes de nuit et de week-end), en coordination avec le superviseur technique actuel et vous supervisez et contribuez aux opérations de maintenance en production. Dans le détail, vos missions sont les suivantes : - Organiser le travail quotidien des techniciens de maintenance à partir des plannings de production - Proposer des investissements à réaliser pour le bon fonctionnement du service - Faire des points réguliers avec les techniciens - Contrôler la bonne application des BPF et le respect des procédures et consignes en vigueur - Planifier les maintenances préventives et curatives - Contrôler les interventions machines, fréquence des pannes, criticité - Répartir les OT et suivre les réalisations des techniciens (notamment dans la GMAO) - Réaliser les entretiens annuels de performance et de développement - Participer à la définition des besoins en formation interne comme externe - Participer à des projets transverses : analyse des besoins, rédaction de cahiers des charges, propo-sition des solutions, participation à la décision, mise en place des solutions retenues, .... - Contribuer à l'amélioration du système qualité De formation technique BTS MCI ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en management dans le domaine de la maintenance, et idéalement en environnement pharmaceutique. Vous connaissez les référentiels qualité de l'industrie pharmaceutique (BPF), l'utilisation d'une GMAO, les techniques de production ainsi que la qualification des équipements et la validation des procédés. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre force de proposition, votre organisation, votre leadership et votre capacité à communiquer et faire passer des messages. Postulez maintenant et évoluez dans une entreprise soucieuse de ses collaborateurs et où vos compétences seront non seulement reconnues mais également mises en valeur pour contribuer au succès collectif ! - Horaires : Travail en équipe (présence deux fois par semaine en horaires d'équipe - matin et soir - afin d'assurer un suivi auprès des deux équipes de production) et en journée le reste de la semaine - Prime sur objectif - Participation - Intéressement - RTT
Nous recrutons un(e) Chargé / Chargée de relation adhérent. Il/Elle gère les activités de la relation adhérents par téléphone, par courrier postal ou électronique, renforcer le développement commercial collectif et individuel. Gestion des appels sortants : - Prospecter téléphoniquement pour les besoins du développement collectif et individuel (prospects, entreprises, partenaires, etc.), - Prendre des rendez-vous par téléphone, par courriel ou en personne et compléter les agendas des commerciaux, - Effectuer des appels sortants pour des campagnes ponctuelles en fonction des besoins du développement collectif et individuel et/ou d'autres services transverses, - Pour chaque campagne d'appels sortants, préparer en collaboration avec le manager les scripts d'appels sortants, - Tenir à jour et compléter les tableaux de bord quotidiennement, - Rendre compte de l'activité à son manager, - Assurer la traçabilité des différentes relations commerciales dans le CRM. Gestion des appels entrants : - Assurer l'accueil téléphonique du Service Relation Adhérents en répondant aux appels entrants des prospects, des professionnels de santé et/ou des partenaires, - Répondre aux demandes des adhérents, des prospects et des professionnels de santé par téléphone et leur apporter une réponse conforme aux règles et aux procédures de Mutuale, - Recueillir les informations administratives utiles, compléter la fiche de l'adhérent ou du professionnel de santé, tracer dans le CRM le contenu de l'appel en utilisant le bon code évènement et assurer leur suivi informatique, - Offrir une qualité d'accueil et de réponse irréprochable aux demandes des adhérents et des professionnels de santé en adéquation avec les standards de qualité de l'entreprise, - Assister éventuellement le Responsable du service dans la formation des futurs téléconseillers. Gestion et numérisation des flux électroniques entrants et papier : - Préparer les documents réceptionnés par courrier postal en les identifiant selon le processus de traitement correspondant : tri, ouverture, dégrafage, mise à plat, allotissement avec insertion des séparateurs, - Procéder au tri affiné du courrier de nos adhérents ou des professionnels de santé, - Numériser les documents dans le cadre de la dématérialisation des processus de gestion dans le scanner de production et contrôler en continu le passage en machine, - Indexer les courriers électroniques issus des différentes boites électroniques se déversant directement dans la GED dans les sous catégories et rattacher avec le numéro d'adhérent correspondant aux documents, - Réorienter les courriers électroniques, - Traiter le courrier hors GED en le distribuant aux différents services support concernés, - Assurer l'accueil physique du siège social. Cette liste est non exhaustive et peut être modifiée selon les besoins et/ou les évolutions de la Direction et de la mutuelle. Poste à pourvoir en CDI dès mi Janvier 2026 et rattaché à notre siège social situé à La Chaussée Saint-Victor. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, de formations sur les outils internes, de ticket restaurant, d'une mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, d'une rémunération à 24K€.
Le coach anime des séances assistées par électro-stimulation. Il accompagne et encourage 1 à 3 personnes dans sa/leur progression. Il planifie ses séances en fonction des objectifs fixés avec chaque client. Tâche essentielle : il doit veiller à la sécurité des pratiquants. Activités : - Accueillir de la clientèle : analyser la demande du client - Accompagner la clientèle à l'utilisation des machines et s'assurer de son aptitude - Aider les clients à améliorer leur confiance en eux-mêmes et en leurs capacités - Mener des entretiens individuels avec les clients - Mener des missions d'accompagnement - Entretenir du local et du matériel - Valider les attentes de l'entreprise - Réaliser les objectifs financiers (vente d'abonnements et de produits) - Entretenir et développer la relation commerciale avec les clients
La Fédération Départementale ADMR du Loir et Cher recrute dans le cadre d'une création de poste : Un/ Une Responsable des Ressources Humaines Sous la responsabilité de la directrice de Fédération, vous définissez la stratégie RH en lien avec le Conseil d'Administration de la Fédération. Membre du Comité de Direction, vous participez à la construction de la politique RH et la faites appliquer, la déployez pouvant vous appuyer sur un référent RH et avec l'appui opérationnel des équipes administratives sur le terrain. Vos axes de travail sont notamment : Vous serez le véritable partenaire des cadres de territoires, des infirmières coordinatrices, des responsables de secteurs et responsables de services dans leurs enjeux quotidiens. Vous assurerez le déploiement d'une stratégie RH à moyen et long terme qui soit en accord avec les objectifs et à ce titre vous aurez comme missions de : - Créer et déployer une stratégie de recrutement innovante et pertinente (de la définition du besoin jusqu'à l'intégration) ; - Assurer l'administration du personnel et le suivi des dossiers complexes (contrats de travail, suivi des carrières, pilotage des évaluations, procédures disciplinaires, contentieux, .); - Assister la direction dans les relations et négociations sociales en maintenant un dialogue social de qualité et constructif ; - Favoriser le partage et la transversalité au sein des équipes fédérales et des associations locales ; - Déployer une politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, accompagner les carrières ; - Accompagner la montée en compétence de tous et toutes (managers comme collaborateurs) avec des plans de formation adaptés aux besoins individuels et collectifs ;
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Dressage d'assiettes - Aide cuisine - Découpe de légumes - Entretien des locaux - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Vous aimez travailler en équipe - Vous disposez d'une première expérience en restauration (exigé) - Vous maîtrisez les normes HACCP - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous êtes minutieux(se) et soucieux(se) des normes d'hygiène. Horaires de journée du lundi au vendredi - Mission ponctuelle ou de longue durée - Restaurants scolaires, médicalisés ou d'entreprises - Non accessible en transports en commun (!). Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Sélection et préparation des produits alimentaires - Préparation des plats (chaud/froid) - Suivi de fiche technique - Coordination des commis de cuisine et/ou employés de restauration - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Vous disposez d'un niveau CAP/BEP cuisine ou production culinaire - Vous êtes expérimenté(e) et passionné(e) - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous avez le sens des priorités. Postes à pourvoir dans l'immédiat - Restauration collectivité contrats ponctuels et longues durées Restauration entreprise / scolaire : lundi au vendredi - 7h à 15h Restauration médicale : 10h par jour - Semaine 1 : 5 jours travaillés + week-end - Semaine 2 : 2 jours travaillés par de week-end. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.
Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Que ferez-vous ? - Assurez l'accueil physique et l'accompagnement des clients ; - Gérez le standard téléphonique (transfert d'appels, prise de messages etc.) ; - Orientez nos clients vers le service correspondant à sa demande ; - Ouverture et distribution courrier Qui êtes-vous ? Issu(e) d'une formation ou administrative, vous êtes réactif(ve) et disposez d'un très bon sens du relationnel. Par votre expérience en relation clients, vous avez prouvé votre aisance à gérer les priorités et votre sens de l'organisation. Enthousiaste et à l'écoute, vous vous intéressez sincèrement aux attentes de vos interlocuteurs internes/externes et êtes soucieux(se) de leur satisfaction. Vous donnez en toute circonstance une image positive de l'établissement, par la qualité et l'efficacité de votre accueil, réactivité et présentation. Poste à pourvoir immédiatement. A compter de 2000 € pour 37h50 hebdomadaire Qui sommes-nous ? Acteur central du secteur automobile en Région Centre, le Groupe L.Warsemann, recrute ! Fort d'un développement stratégique réussi, le groupe compte aujourd'hui 25 sites dont 7 marques, près de 600 collaborateurs, 2 centres de véhicules d'occasions, 2 centres dédiés aux entreprises et 1 carrosserie. La satisfaction client étant au cœur de nos préoccupations, nous vivons aussi pleinement la mutation de notre activité avec les avancées technologiques, environnementales et sociétales.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Entretenir et nettoyer de la vaisselle et ustensiles de cuisine - Vous maîtrisez les outils de plonge (batterie, manuelle, numérique) - Expérience batterie exigée - Assurer l'hygiène de la cuisine et des locaux. Profil recherché - Vous êtes dynamique et réactif(ve) - Vous aimez travailler en équipe - Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire - Vous avez le sens des priorités. Postes à pourvoir dans l'immédiat - Restauration collectivité contrats ponctuels et longues durées Restauration entreprise / scolaire : lundi au vendredi - 7h à 15h Restauration médicale : 10h par jour - Semaine 1 : 5 jours travaillés + week-end - Semaine 2 : 2 jours travaillés par de week-end. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.
Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, leader Européen de l'emballage alimentaire, situé sur Blois dans le Loir&Cher 41, 2 Conducteur de Machines Offset (H/F) en CDI. A ce titre, Vos missions seront : - Maîtriser les réglages des machines d'impression Offset (KBA de 10 groupes et plus) - Surveiller la production avec précision - Maintenir une qualité irréprochable - Entretenir et nettoyer les équipements - Réaliser une maintenance de 1er niveau En résumé, être conducteur d'impression Offset, c'est allier expertise technique, vigilance constante et souci du détail pour transformer chaque tirage en chef-d'oeuvre. Rémunération selon le niveau d'expérience (32-36 K€) Travail du lundi au vendredi en 3x8 Primes semestrielles Une salle de restauration équipée avec accès extérieur. Un CSE sympathique (parcs de loisirs, karting, ciné, bowling, voyage, participation abonnement loisirs, etc) Envie de rejoindre une entreprise avec des valeurs comme la satisfaction client, l'innovation, la sécurité, la performance et surtout l'esprit d'équipe ? C'est bien ici qu'il faut postuler ! Profil recherché : - Diplôme de Conducteur de Machine Offset (BAC Pro, BTS) - Débutant(e) enthousiaste ou conducteur(trice) aguerri(e) - Véritable passion pour l'impression - Esprit d'équipe, rigueur, organisation et autonomie sont les qualités attendues pour réussir dans ce poste
L'A.C.E.S.M., Association des centres éducatifs et de sauvegarde des mineurs, met en œuvre, dans le cadre de ses établissements et services, plus de 800 accompagnements spécifiques auprès de mineurs et jeunes majeurs dans le département du Loir-et-Cher. Recrute Pour son service SAMIE (Service d'Accompagnement des Mineurs Isolés Etrangers) 1 Accompagnant Educatif et Social (A.E.S.) Poste en CDI à 1 ETP dès que possible (suite à une mobilité interne) Missions : Vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous participez activement au projet de vie des jeunes confiés. Dans ce cadre vos missions consistent à : - Veiller à l'entretien, nettoyage et rangement quotidien des locaux, dont les parties communes et les chambres - Élaborer et préparer les repas - Approvisionner les stocks et le matériel dans son domaine d'activité (entretien, hygiène et restauration) - Gérer le linge (approvisionnement, rangement.) - Aider matériellement les jeunes accueillis dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (nettoyage/entretien et organisation des espaces de vie, accompagnement à l'élaboration des repas) en lien avec l'équipe éducative - Participer à la vie institutionnelle (projet, réunions, analyse des pratiques.) Lieux d'interventions : Jusqu'en Septembre/octobre 2026, les missions sont sur des appartements éclatés ensuite elles seront dans un hébergement collectif de 28 jeunes Profil : - Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (A.E.S) - Connaissance des problématiques des publics M. N. A. (Mineurs Non Accompagnés) - Volontaire et dynamique. - Bonnes capacités d'adaptation et le sens du travail en équipe pluridisciplinaire. - Permis B obligatoire Statut : Salaire, selon expériences et qualifications, selon grilles indiciaires de la CCNT 66. Candidature (Lettre de motivation et CV obligatoire) à adresser à : recrutement@acesm.fr
L'A.C.E.S.M., association des centres éducatifs et de sauvegarde des mineurs, met en œuvre, dans le cadre de ses établissements et services, plus de 800 accompagnements spécifiques auprès de mineurs et jeunes majeurs dans le département du Loir-et-Cher, recrute un chef de service (H/F). Poste à pourvoir au 01/01/2026 Missions : Par délégation de la directrice, le(la) Chef(fe) de service est chargé(e) : - Coordonner la prise en charge continue des jeunes confiés au service, l'accompagnement des Assistants Familiaux et des familles naturelles ; - S'assurer du lien dans les transmissions au sein de l'équipe et réguler les effets de ces espaces ; - Animer les réunions d'équipe et de projets (réunions de service, d'usagers, projets personnalisés, toutes réunions de projet spécifique au service qu'il jugera nécessaire ; - Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'accompagnement des jeunes (projet personnalisé, documents de synthèse) dans une logique partenariale et intégrative de la personne concernée ; - S'assurer de la coordination de la vie quotidienne, sociale et éducative des enfants et adolescents et de la mise en œuvre par les équipes du projet personnalisé et du projet d'animation ; - Elaborer les plannings, la planification des remplacements et réguler la gestion horaire des équipes en lien avec les budgets alloués et les accords d'entreprise, dans le respect de la CC 66 et du droit du travail ; Compétences - Formation : - Formation supérieure souhaitée - type CAFERIUS - Bonne connaissance du dispositif protection de l'enfance, - Rigueur organisationnelle - Qualités rédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique Candidature à adresser avec lettre de motivation et CV au plus tard le 31/12/2025 soit : par mail à recrutement@acesm.fr par courrier à l'attention de la directrice générale au 8 rue Signeulx - 41000 BLOIS
L'Office de tourisme Blois Chambord Val de Loire (www.bloischambord.com), recrute plusieurs conseiller(e) en séjours pour la haute saison à compter du 23 Mars. Vous serez en charge de l'accueil (physique, numérique et téléphonique) et de l'information auprès du public. Les postes sont à pourvoir principalement à Blois, Cheverny, Chaumont ou Chambord (selon planning). Plusieurs contrats saisonniers sont à pourvoir, de 5 à 7 mois à temps plein ou à temps partiel (24h/30h ou 35h par semaine). Vous travaillez obligatoirement le samedi toute la journée et le dimanche matin par roulement. Vous bénéficiez de deux jours de repos fixes dans la semaine. Nous souhaitons recruter des collaborateurs qui sauront apporter au reste de l'équipe, ses compétences et mettre à profit son sens du travail en équipe, afin de réserver aux visiteurs qui entrent dans notre office de tourisme, un accueil chaleureux et bienveillant. La pratique de 2 langues étrangères est exigée dont l'anglais obligatoire.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Description du poste : C&C est un acteur majeur européen dans le secteur des technologies et services, reconnu pour son innovation et son partenariat privilégié avec des marques premium comme Apple (Apple Premium Partner). Notre réseau de magasins et de services s'étend sur plusieurs pays, offrant des solutions de pointe à une clientèle diversifiée (Retail, B2B et Éducation). Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir du marketing digital au sein d'une entreprise en pleine croissance. Qui est dans notre équipe ? Des gens dynamiques et passionnés par l'univers Apple Des équipes Italiennes et Françaises soudées et heureuses de travailler avec un seul objectif commun : l'épanouissement individuel et collectif. Nous sommes certains que la collaboration et le partage sont des valeurs fondamentales à travers lesquelles nous pouvons consolider le succès et atteindre des objectifs de plus en plus importants. Pour renforcer son équipe en fin d'année, nous recherchons pour notre agence de Blois notre futur(e) Store Manager. Le Store Manager est en charge de la gestion et du développement du magasin. Il/Elle veille à optimiser les performances commerciales, assurer une bonne expérience client de qualité, gérer l'équipe et garantir le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. Vous vous rendrez vite compte de la grande satisfaction que vous obtiendrez à rejoindre notre équipe. Activités principales : - Management et suivi de l'activité commerciale et SAV d'une équipe de 1 à 6 personnes, - Mises en œuvre des principaux objectifs : satisfaction et fidélisation des clients, chiffres d'affaires et marge. - Veille à la bonne tenue du magasin et supervise le merchandising. - Gestion des plannings et des répartitions des tâches, - Veille au respect et à la mise en application du cahier des charges Apple dans le point de vente. Compétences et qualifications clés : Maîtrise et passion de la technologie Apple Connaissance des méthodes de vente et de management Gestion du personnel Notions d'anglais Ce que nous offrons : Emploi en CDI sur 40 heures Environnement de travail stimulant Titres restaurants
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Prêt(e) à nous rejoindre ? Vivez l'expérience Conforama ! Chaque jour, un nouveau défi ! Chez Conforama, nous vous confions une mission pleine de challenges et de responsabilités. Parce que le client est au centre de nos préoccupations, votre mission : - Intervenir sur une zone géographique dédiée, - Assurer en toute autonomie les réparations des produits blanc chez les clients, - Vous offrez une prestation de qualité lors de vos interventions aux domiciles de vos clients L'expérience client, c'est votre terrain de jeu ! Fort d'une première expérience en réparation du GEM, vous faites rimer entre rigueur et proximité. - Vous êtes passionné par le service client, - Dynamique et réactif, vous savez vous adapter rapidement aux situations, - Ouvert et souriant, vous instaurez facilement une relation de qualité avec nos clients - Polyvalent et rigoureux, vous prenez à cœur chaque intervention avec sérieux et efficacité. Au quotidien, pour réaliser votre mission vous disposez : - D'une voiture de service équipée des pièces détachées nécessaires directement à bord pour vos réparations, - D'outils informatiques : tablette, smartphone, outils constructeurs, matériel innovant. Si vous vous reconnaissez, alors cette aventure est faite pour vous ! De belles perspectives professionnelles vous attendent et Conforama vous accompagne dans votre mobilité ! Votre talent, notre ambition : et si nous avancions ensemble ? Chez Conforama, nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Nous vous accompagnons dans votre développement et la construction de votre parcours professionnel. Ensemble, relevons de nouveaux défis et atteignons des sommets, ! Mieux nous connaître. Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 167 magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir. Nos 3 valeurs nous rassemblent et guident nos actions au quotidien : proximité, audace, simplicité. Faites de demain une réussite, rejoignez Conforama ! Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) esthéticien(ne) passionné(e), dynamique et souriant(e) pour rejoindre l'équipe d'un institut de beauté. En tant qu'esthéticien(ne) vous accompagnez la clientèle et pratiquez les soins dans notre cabine de soins SPA. Les missions principales : -Véritable ambassadrice(eur) de l'enseigne, vous avez l'art et la manière d'accueillir, de conseiller et de fidéliser nos clients, -Vous développez les ventes au sein de votre magasin en proposant les produits et services adaptés aux besoins de nos clients, -Vous réalisez des prestations soins du visage, soin du corps, modelage, épilation, pédicure, -Vous aurez en charge l'entretien des cabines de soins. Poste en CDI 35H Horaires : - Du lundi au samedi, de 10h à 19h - Un jour de repos dans la semaine - Poste à temps plein Diplômé(e) en esthétique (CAP, BP ou équivalent) Expérience souhaitée en institut ou spa (débutant(e) motivé(e) accepté(e)) Maîtrise des soins esthétiques classiques : visage, corps, épilations, manucure/pédicure Sens du service, présentation soignée et excellente aisance relationnelle Sérieux(se), organisé(e) et capable de travailler en autonomie comme en équipe
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Technicien SAV (H/F), en itinérance sur le Loir-et-Cher. Rattaché(e) à l'agence du Loiret, vous assurez avec une large autonomie l'entretien, la réparation ainsi que la maintenance préventive et curative d'un parc de matériels. -Recherche de pannes, réparation chariots élévateurs ; -Etablissement des devis ; -Suivi et commande des pièces détachées ; -Etablissement des comptes-rendus de travaux sur documents de l'entreprise De formation Bac Pro ou BTS dans l'électrotechnique ou la maintenance de matériels roulants, vous possédez une expérience significative en tant que technicien SAV itinérant. Votre réactivité et votre professionnalisme vous permettent d'assurer la satisfaction de vos clients. A noter : CDI temps plein (41 heures hebdomadaires) Véhicule de société Carte essence, indemnités repas, nombreuses primes
Centre Services, présente depuis plus d'une quinzaine d'années dans toute la France, est une entreprise spécialisée dans le secteur des services à la personne. Nous proposons d'aider les particuliers au quotidien ou de manière plus ponctuelle. Nous sommes à la recherche d'un(e) Garde d'enfant pour notre agence de Blois. Durant votre temps de travail, vous serez amené(e) à vous déplacer sur Blois mais aussi dans les communes alentours. Travailler chez Centre Services c'est : Nous rejoindre par le biais d'un contrat intermittent et bénéficier d'une mutuelle. Pouvoir aménager votre emploi du temps en fonction de votre vie personnelle. Débuter votre contrat avec un salaire de 11.88 Comment se déroule le recrutement ? : Un entretien téléphonique sera suivi de deux autres entretiens : collectif et individuel en agence. Un questionnaire et des questions concernant vos compétences ainsi que vos expériences comme Garde d'enfant vous seront soumis. Quel est le profil recherché ? : Une personne patiente, dynamique, capable de prendre des initiatives et sachant exercer la pédagogie positive auprès d'enfant(s) de 3 ans et plus. Quelqu'un qui saura assurer la sécurité des enfants à leur domicile mais aussi lors de trajets pour se rendre à l'école ou à des activités. Connaître des notions de nettoyage et les règles d'hygiène permettant de maintenir les lieux de vie de l'enfant propres et sains. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Votre agence Blois l'examinera avec le plus grand soin ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Blois est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Adecco recherche des Serveurs (h/f) à Mulsans : Adecco recherche deux serveurs pour un restaurant situé à Mulsans (41500) pour une mission le 12 décembre, de 12h à 15h. Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans les services des traiteurs, où votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience client exceptionnelle. En tant que serveur-se, vous serez au cœur de l'activité du restaurant, assurant un service à table impeccable et contribuant à la satisfaction des clients. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et collaboratif, où votre capacité à gérer le stress et à communiquer efficacement sera valorisée. Votre orientation client et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le service à table. Vous êtes reconnu-e pour votre communication efficace et votre capacité à travailler en équipe. La gestion du stress et l'orientation client sont des compétences clés pour ce rôle. Compétences comportementales - Communication efficace : essentielle pour interagir avec les clients et l'équipe. - Gestion du stress : indispensable pour maintenir la qualité du service en période de forte affluence. - Travail en équipe : permet de créer une ambiance harmonieuse et productive. - Orientation client : garantit une expérience positive et fidélise la clientèle. Compétences techniques - Service à table : assurez un service fluide et professionnel, contribuant à la satisfaction des clients. Ce poste en intérim à temps partiel est une opportunité pour développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence Adéquat Beaugency recrute un ou une Assistant(e) Comptable F/H pour une mission CDD de 4 mois située à Mer 41500 pour un client spécialisé en Industrie Navale. Vos futures missions : Traitement des factures fournisseurs Lettrage des comptes fournisseurs Gestion des anomalies sur facture Paiements des factures fournisseur Traitement et paiement des notes de frais Gestion des proforma Gestion des commandes de fournitures bureaux, café Saisie des frais bancaires et prêts Gestion des mail Classement Le Profil Adéquat : Vous avez une expérience significative de 2 ans en comptabilité. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre analyse, votre autonomie et votre rigueur. Vos capacités organisationnelles sont vos meilleurs atouts. Expérience significative en comptabilité Capacité d'adaptation et d'analyse Autonomie et rigueur Bonnes compétences organisationnelles Date de prise de poste : au plus tard le 5 janvier 2026 Rémunération : entre 26 000€ et 28 000€ brut annuel selon expérience Statut : Employé Horaires : 17h50 sur 3 jours du mardi au jeudi / 09h00 à 12h30 et de 14h00 à 16h20 Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel. ## ## ## ## ##
Nous recherchons un réceptionnaire H.F , disponible sur du long terme . Vous êtes expérimenté, rigoureux et précis et vous maitrisez le logiciel INFOLOG. Vous avez envie de performer? Rejoignez nous, nous vous proposons une opportunité chez un leader de la logistique : relevez le défi, la réussite est au bout de l'allée! Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 1A Profil recherché : Réceptionnaire en logistique expérimenté H/F Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un/une agent d'entretien polyvalent pour garantir la propreté, l'ordre et la sécurité de notre espace Accueil, Sport, Spa, piscines, vestiaires et sanitaires. Si vous êtes soucieux du détail, organisé et avez le sens des priorités, rejoignez notre équipe ! Vos missions : 1. Nettoyage et Désinfection : Effectuer quotidiennement le nettoyage et la désinfection des salles de sport, spa, accueil, piscines, vestiaires, sanitaires et douches. 2. Surveillance des Équipements : S'assurer du bon fonctionnement du matériel à disposition des adhérents et clients, signaler toute anomalie à un responsable. 3. Maintenance Préventive : Assurer l'entretien régulier des équipements selon les recommandations du fabricant. 4. Gestion des Produits : Utiliser et gérer les produits d'entretien en respectant les normes de sécurité et de santé. 5. Entretien des Espaces Communs : Veiller à la propreté des vestiaires, douches et autres espaces communs, et maintenir un bon approvisionnement en fournitures. 6. Application des Protocoles : Appliquer les protocoles de sécurité et les normes d'hygiène pour prévenir les accidents et garantir le bien-être des utilisateurs. 7. Accueil et Assistance : Accueillir chaleureusement les adhérents et clients, répondre à leurs questions et fournir une assistance en cas de besoin. 8. Suivi des Activités : Gérer les demandes urgentes, assurer le suivi et la sécurité des clients, et tenir des registres précis des entretiens et des produits à commander. 9. Gestion du Temps : Travailler de manière autonome et en équipe, et communiquer efficacement sur les problèmes, difficultés et tâches prioritaires. Compétences Recherchées : - Sens du détail et de l'organisation. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Aptitude à suivre les protocoles de sécurité et les normes d'hygiène. - Bon relationnel et sens du service client. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail fun et stimulant. - Opportunités de formation continue. - Rémunération attractive et avantages sociaux. - Rejoindre une équipe dynamique, motivée, à l'écoute. Candidature Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et offrir un environnement accueillant et propre à nos adhérents et visiteurs !
Votre défi Participer au bon fonctionnement et à l'entretien des collèges du Loir-et-Cher pour le bien être des collégiens Votre rôle - 1. Nettoyage des locaux - 2. Entretien des espaces extérieurs - 3. Aide à la maintenance des bâtiments - 4. Mission ponctuelle Vos activités au quotidien 1. Entretien des locaux - Nettoyer les vitres, classes, couloirs, sanitaires, escaliers - Passer l'auto-laveuse dans les espaces de circulation - Nettoyage de la restauration et aide ponctuelle à la grosse plonge 2. Entretien des espaces extérieurs - Nettoyer la cour (papiers, feuilles.) - Effectuer la taille des arbres, des haies, la tonte de la pelouse . 3. Aide à la maintenance des bâtiments - Assurer le petit entretien sur les indications du chargé de maintenance - Entretenir les outils, matériels et véhicules de l'établissement 4. Mission ponctuelle - Aider les collègues en cas de nécessité de service - Aider au déplacement du mobilier et à la mise en place des salles Votre cadre de travail - Équipe de 11 personnes au sein du collège - Temps plein avec un emploi du temps annualisé (vacances scolaires) - Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8h/11h - 11h30/16h30 (pause méridienne 30 min) - mercredi : 8h/15h30 - Port de charges entre 5 et 15 kg - Station debout prolongée Vos atouts - Permis B obligatoire - boite manuelle - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité - Protocole d'utilisation des matériels et produits d'entretien - Autonomie, polyvalence, aptitude à travailler en équipe
Rattaché(e) au chef de dépôt, pour notre site de Villebarou vous aurez pour mission : - recherche de produits en stock selon BL, . préparation (conformité, qualité, emballage), . Manutention de pare-brise colis allant de 5 à 14 Kg, . Conduite de chariot élévateur (R489, Caces 3 & 5) - Chargement des marchandises, - Respect des règles de sécurité, et des cut-off transporteurs - Manipulation et stockage une fois la réception faite. CDD pouvant déboucher sur un CDI - base 39h. Vous êtes volontaire et le travail physique ne vous fait pas peur ? Alors lancez-vous ! Même débutants, nous vous acceptons ! (formation assurée). Au travers aussi de nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Visitez notre site : https://groupe-vsf.com/offres-demploi/.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'assainissement, un Chauffeur Opérateur Assainissement PL à Blois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération entre 12 et 13EUR de l'heure. CRIT recrute pour son client basé à Blois (41), un chauffeur opérateur assainissement / industrie PL. Vos missions : - Réaliser des opérations de nettoyage industriel : pompage, nettoyage HP, nettoyage mécanisé. - Entretenir des installations : nettoyages des maintenance des séparateurs d'hydrocarbures, cuves à fuel, pistes de lavage, dégazage de cuve... - Manipuler les équipements de nettoyage et assurer les opérations de curage/pompage/débouchage des réseaux d'eaux usées et d'ouvrages d'assainissement dans le respect des consignes de sécurité. Horaire en journée : du lundi au vendredi 8h 12h 13h30 17h Le salaire est de 12 à 13EUR de l'heure, pour un contrat en CDI de 37 heures par semaine. Le profil recherché : - Personne de terrain, autonome et rigoureuse. - Capacité à être manuel, bricoleur et appréciant le travail en extérieur. - Formation technique assurée. - Permis C obligatoire - ADR Citerne serait un plus. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans l'assainissement.
Dans le respect du concept Assiette au Bœuf et les normes HACCP, vous garantissez la qualité des productions culinaires et la satisfaction des clients en présence ou absence du responsable de cuisine. Missions principales : - Animer, coordonner une équipe - Cuire des viandes, poissons ou légumes - Dresser des plats pour le service - Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Favoriser un environnement de travail collaboratif - Organiser des événements culinaires spéciaux - Communiquer avec l'équipe du restaurant. Conditions de travail : - horaires à définir suivant l'activité
Vos missions seront les suivantes : * Assurer prioritairement l'entretien du matériel et l'équipement du restaurant * Participer au service en réalisant des tâches de service de table tel que les frites, le débarrassage et le nettoyage de la salle/ du bar * Communiquer avec l'équipe du restaurant * Assurer la mise en place et la vente des produits pain et gâteaux Assurer la limonade Conditions de travail : * horaires à définir en fonction de l'activité
Créée en 1961, l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association réunissant des parents, des personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. Elle agit sur l'ensemble du département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Au sein du Pôle Enfance de l'ADAPEI41, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des enfants, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins de l'enfant ou du jeune - Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis en respectant le projet personnalisé d'accompagnement - Participer à la cohérence de l'action socio-éducative menée en équipe - Participer à l'élaboration des projets d'activités, animer des activités éducatives en lien avec le projet personnalisé - Elaborer des fiches d'observation et participer activement à l'évaluation des projets personnalisés - Assurer une communication claire, tant à l'oral qu'à l'écrit, auprès de l'équipe, chef de service et des familles - Être acteur dans la mise en œuvre des projets personnalisés, du projet d'établissement, du projet associatif ainsi que des procédures établies et de leur évolution - Participer pleinement à la vie institutionnelle Votre profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est la bienveillance et votre savoir être qui feront la différence) - Titulaire du diplôme AMP ou AES - Vous avez une bonne connaissance du public polyhandicapé et/ou des personnes présentant des troubles envahissants du développement - Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer dans une dynamique collective - Vous faites preuve de capacité d'écoute, d'observation et d'empathie dans l'accompagnement au quotidien - Vous êtes une personne dynamique, créative et investie Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Des formations régulières au sein de la structure. Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BE LC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un territoire attractif et dynamique Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Rémunération : À partir de 2039€ brut/mois (Prime LAFORCADE de 238€ brut/mois) avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 - Contrat en CDI 35h/semaine Vous aimez le contact humain et le travail en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle ? Et surtout, vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Alors n'attendez plus : rejoignez nous !
LYNX RH est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs de l'Ingénierie, des métiers supports, ainsi que des cadres et cadres supérieurs, en CDI, CDD et Intérim. Notre agence se distingue par ses valeurs humaines essentielles : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons un Chargé d'études expert des réseaux electriques (H/F) pour le renouvellement et l'extension des réseaux électriques aériens et souterrains, au sein d'un bureau d'études techniques indépendant, fort de plus de 25 ans d'expérience. Ce cabinet propose une offre complète et pluridisciplinaire, avec divers savoirs-faire : matière de levé topographique, cartographie, etudes de réseaux et distribution, maitrise d'oeuvre, détection et géoréférencement des réseaux souterrains, étude de sol, répondant ainsi aux besoins divers de ses clients, qu'ils soient publics ou privés (maîtres d'ouvrage). Si vous êtes passionné(e) par les réseaux électriques et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, n'attendez plus pour postuler ! Vos missions: Sous la supervision du responsable d'agence, votre mission principale sera de mener des études techniques en vue de l'extension ou du renouvellement des réseaux électriques HTA/BT, raccordement éolien ou producteur photovoltaïque Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Réalisation des dossiers de faisabilité - Etudes préliminaires, APS (Avant-Projet Sommaire) et APD (Avant-Projet Détaillé) - Suivi administratif et financier des projets (gestion des budgets, facturation) - Rédaction des pièces techniques et réalisation des métrés - Dessin 3D Avantages : - Véhicule de service - Primes sur objectifs trimestriels - Tele-travail Votre profil: Diplôme de BAC+3 à ingénieur généraliste avec une spécialité géotechnique ou environnement. Expèrience minimum de 5 ans sur un poste de chargé d'études réseau HTA/BT - Logiciels : ERAS, Camelia, Microstation - Rigueur et autonomie - Esprit d'observation et prise d'initiative - Sens de l'organisation et implication professionnelle - Bonne connaissance des normes régissant les domaines électriques - Connaissance des outils de DAO
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD (H/F) Principale mission : Réaliser les travaux de construction et d'entretien de voiries et d'espaces publics. -Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). -Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. -Terrassement et fondations. -Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). -Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Habile et précis, vous devrez faire preuve d'initiative, de prudence pour vous-même et les autres, avoir l'esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation. CAP constructeur de routes Sans diplôme, après une longue expérience et des formations adaptées. Carte BTP obligatoire Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier poseur (H/F) Vous serez amené à : -Poser des menuiseries intérieures et extérieures (bois, alu, PVC) -Lire de plans et prise de mesures -Travail en binôme ou en autonomie selon les chantiers -Respect des consignes de sécurité et des délais Vous avez une expérience significative dans la pose de menuiserie. Vous êtes rigoureux et minutieux ? Cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez nous faire parvenir votre CV. Rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -Comité d'entreprise ultra attractif : chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions. -Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM, 13ème mois. -Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).
Rejoignez un acteur régional reconnu, fort de 40 ans d'expérience et animé par des valeurs de proximité, professionnalisme et réactivité ! Nous accompagnons chaque jour plus de 6000 agriculteurs dans la réussite de leur exploitation, grâce à la passion et à l'engagement de nos équipes. Notre client, présent dans le Loir-et-Cher et départements limitrophes, recherche un(e) Technico-commercial agricole pour renforcer son équipe à proximité de Blois. Partagez votre expertise, votre énergie et vos conseils au service de la performance agricole, dans un environnement stimulant où l'innovation et la qualité de la relation client sont au cœur des missions. Vos missions principales : Suivre et fidéliser un portefeuille d'environ 60 agriculteurs (grandes cultures) sur le département 41 et ses environs. Conduire une démarche de prospection afin de développer le portefeuille de clients. Réaliser les achats de collecte, promouvoir et commercialiser les approvisionnements : semences, fertilisants, protections des cultures, et services associés. Promouvoir l'offre directe client et les solutions innovantes du groupe. Conseiller les exploitants pour optimiser la rentabilité de leurs exploitations en intégrant les Outils d'Aide à la Décision (O.A.D). Participer à la gestion des créances et garantir l'exécution des contrats commerciaux dans le respect des impératifs logistiques. Assurer appui et suivi technique auprès des agriculteurs avec le soutien d'une équipe de 7 technico-commerciaux et 1 responsable régional. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience en commerce agricole, en production végétale (stages et alternance compris). Passionné(e) par l'agriculture, vous placez la satisfaction client au centre de vos priorités. La connaissance de la réglementation et du secteur agricole est un vrai plus. À l'aise avec l'outil informatique, vous aimez relever des défis et atteindre vos objectifs ! Permis B indispensable - déplacements sur le département (sans découchés). Ce que vous offre notre client : Un parcours d'intégration personnalisé et interactif pour démarrer dans les meilleures conditions . Un package de rémunération attractif : fixe + 13e mois + variable + voiture + mutuelle + prévoyance + intéressement et participation selon résultats + CIE. Salaire : à négocier Une politique active inclusion et diversité, notamment sur le handicap. Un environnement stable, à taille humaine, favorisant l'autonomie et la montée en compétences. Lancez-vous dans une aventure où chaque jour compte pour accompagner, innover et partager la passion de l'agriculture. Exprimez votre potentiel et contribuez à la réussite collective auprès d'agriculteurs engagés ! PACA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges. Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. CDD jusqu'au 05 janvier 2026 Adresse et Horaires: 10 Rue Basse, 41000 Blois Du mardi au samedi de 10h à 18h --- Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.
Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - Un IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement - Un EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap - Jardin d'Enfants Spécialisé - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile - Pôle Ressource Handicap - Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation. Rattaché dans l'établissement IME « Les Grouëts » (EEAP) pour les enfants et les adultes en situation de polyhandicap, vos missions seront les suivantes : - Participation et mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies - Accompagnement en assurant la promotion de la santé, la prévention, le diagnostic kinésithérapique et le traitement des troubles du mouvement ou de la motricité, des déficiences ou des altérations des capacités fonctionnelles et respiratoires - Réalisation des bilans et propositions de projets d'accompagnement dans votre domaine de compétences en lien avec la prescription médicale - Pratique d'une rééducation fonctionnelle à court ou long terme suivant les besoins (en individuel ou en groupe), - Suivi des prises en charge et veille à la continuité des soins, éventuellement en lien avec les praticiens extérieurs à l'établissement - Contribution à la mise en place et à l'adaptation des dispositifs médicaux relevant de sa compétence et du matériel orthopédique prescrit médicalement - Éclairage technique à l'équipe, à l'entourage et aux partenaires par la compréhension de la problématique de la personne accueillie - Participation à la continuité du parcours de soins des personnes accueillies par un travail pluridisciplinaire en interne/externe Votre profil : Diplôme exigé : Formation Masseur Kinésithérapeute Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est la bienveillance et votre savoir être qui priment avant tout) Conscients des difficultés de recrutement dans ce domaine, nous faisons preuve de flexibilité : temps partiel, quelques jours par semaine, ou temps complet selon vos possibilités. Toute proposition sera étudiée avec attention Connaissances et expériences nécessaires : Vous avez la capacité à travailler en équipe, un esprit d'analyse et de synthèse Vous savez faire preuve de patience, de pédagogie, et d'empathie Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire La connaissance du secteur médico-social serait un plus et/ou une connaissance du handicap serait appréciée Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit) Des formations régulières au sein de la structure Des possibilités d'évolutions au sein de l'association Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille) Un accompagnement des salariés via ActionLogement Rémunération : fixée selon le diplôme et les expériences précédentes- Reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66) - 18 jours de Congés Trimestriels. Contrat en CDI
Affecté à la direction des publics et de l'action culturelle, vous serez chargé de la surveillance du monument. * Activités principales - Surveillance dynamique et statique des espaces ouverts au public - Orientation et renseignement des visiteurs dans le château * Qualités requises - Esprit d'équipe - Rigueur, organisation et méthode - Capacité d'adaptation - Respect des consignes et des règles établies - Sens de l'accueil et du contact humain - Capacité à s'adapter à tous les types de publics - Aisance orale et relationnelle * Profil du candidat - Intérêt pour le patrimoine et/ou l'histoire - Expérience dans le domaine de la surveillance de lieux patrimoniaux - Anglais parlé nécessaire Formation : - PSC1 (Prévention et Secours Civique niveau 1). Le poste requiert de travailler les weekends et les jours fériés. En fonction des nécessités du service, vous pourrez occasionnellement être amené à travailler en dehors de ses horaires habituels (soirée, nuit). A votre rémunération s'ajoute une majoration des dimanches et des jours fériés travaillés. Ce contrat, qui s'inscrit dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité de droit privé à temps plein, est à pourvoir du 19/12/2025 au 04/01/2026.
Nous recrutons pour notre client un CUISINIER F/H dans le cadre d'une mission d'intérim.Rattaché au chef cuisinier vous serez à effectuer les préparations chaudes et froides en respectant les recettes et les règles d'hygiènes et de sécurité. Vous maîtrisez les techniques culinaires, de la préparation des plats à la cuisson et au dressage, tout en respectant strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous savez gérer les stocks, organiser votre travail et préparer plusieurs préparations simultanément. Créatif(ve) et rigoureux(se), vous savez collaborer avec l'équipe en cuisine et en salle, adapter vos recettes selon les besoins et assurer une présentation soignée des plats. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Nos recruteurs de l'agence SYNERGIE BLOIS prendront contact avec vous, dès réception de votre candidature.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'assainissement, un chauffeur assainissement VL à Blois (41000) en contrat intérimaire de 6 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 13EUR. Vos missions consistent à : - Manipuler les équipements de nettoyage et assurer les opérations de curage/pompage des réseaux d'eaux usées et ouvrages d'assainissement dans le respect des consignes de sécurité. - Assurer la vidange et les curages préventifs et curatifs du réseau d'assainissement. - Réaliser le nettoyage des postes de relevage, de regard, de fosses septiques, de bassins de dessablage et d'avaloirs. Horaires : Du lundi au vendredi (8h-12h 13h30-17h) Modalités de contrat : Intérim 6 mois Salaire : Entre 12 et 13EUR/heure - Personne de terrain, autonome et rigoureuse. - Vous êtes manuel, bricoleur, et aimez le travail en extérieur. - Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? Nous assurons votre formation technique. Profils/atouts/qualités : Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes motivé pour rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Le cabinet Partnaire CDD/CDI de BLOIS, chercheur de talents, recherche UN CONSEILLER COMMERCIAL (H/F) en CDD, pour un de ses clients, PME historique et familiale spécialisée dans la vente de produits et services, à destination d'une clientèle de professionnels des métiers de bouche. L'entreprise a vu son chiffre d'affaires progresser de 50% depuis 3 ans, et a de beaux projets devant elle. votre mission sera de développer et fidéliser une clientèle de professionnels rattachée à un secteur régional dédié, auprès d'un commercial itinérant. Vous agirez sous la responsabilité du dirigeant et aux côtés d'une équipe de 3 personnes, dans le cadre d'un renfort nécessaire. En détail, vous : - Gérez les différentes demandes entrantes des clients -mail et téléphone (60% du temps) - Menez des actions de relance et de réapprovisionnement, - Menez des actions commerciales ; prenez des RDV téléphoniques et développez de nouveaux comptes, - Entretenez et mettez à jour le CRM /ERP Idéalement, vous justifiez d'une expérience similaire réussie dans le commerce/ le conseil/ la vente et êtes titulaire d'un BAC +2. Vous avez un esprit logique et mathématiques et les chiffres ne vous rebutent pas Vous êtes dôté d'un goût du challenge prononcé... vous vous distinguez par de réelles capacités commerciales et relationnelles : vous êtes autant capable d'aller à la recherche de nouveaux clients que d'entretenir votre portefeuille. ...Vous êtes reconnu pour votre rigueur, et votre organisation qui sont de véritables atouts pour réussir sur ce poste où vous gérez des typologies de clients différentes et de très nombreuses références produits. C'est un + si vous avez la connaissance des appels d'offres et /ou de la restauration... Rémunération / Avantages: - Package salarial annuel : salaire de base à partir de 25KEUR + une partie variable en rapport avec vos objectifs (sur CA/sur votre région/et lié à la fidélisation) 39H sur des Horaires de journée en roulement Le process prévoit un premier entretien vidéo différé.
Entraide et Solidarités, Association dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale, recherche pour son Centre de Prise en Charge des auteurs de violences conjugales de la Région Centre - Val de Loire : UN(E) PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) Vacation 14h / mois Le CPCA est un dispositif issu du Grenelle des violences conjugales de 2019, porté par le Ministère chargé de l'Egalité entre les femmes et les hommes, de la diversité et de l'Egalité des chances, en étroite collaboration avec le Ministère de la Justice. Le CPCA est conçu comme un lieu ressource à compétence régionale pouvant prendre en charge les auteur.e.s de violences conjugales, sur la base du volontariat, comme dans le cadre de mesures judiciaires, en associant les acteurs locaux concernés. Il ne vise pas à se substituer aux prises en charges existantes mais à améliorer leur efficacité en favorisant l'articulation des interventions judiciaires, sociales et sanitaires dans un objectif de prévention de la récidive et de protection des victimes. Le CPCA s'appuie sur une dimension thérapeutique tout en intégrant la dimension partenariale au niveau régional. L'association Entraide et Solidarités, située à TOURS, porte le dispositif pour l'ensemble de la région Centre Val de Loire, et gère des antennes à Blois, Orléans, Bourges et Châteauroux. Lieu de travail : BLOIS - Résidence Anne de Bretagne (proche gare SNCF) À pourvoir : Janvier 2026 Missions principales : - Participer à la prise en charge spécifique et thérapeutique de personnes ayant une problématique de violence conjugale dans une démarche de soins volontaires ou sous obligation de soins, dans le respect du projet de service - Réaliser les rendez-vous d'évaluation - Assurer des entretiens de suivi individuel - Renseigner le dossier du patient et les outils de travail dans le serveur sécurisé de l'association - Participer à des actions de sensibilisation et de formation auprès d'étudiants et de professionnels Profil : - Titulaire d'un Master II Psychologie clinique - Connaissance en victimologie et criminologie appréciée - Expérience d'animation de groupe de parole souhaitée - Calme, rigueur, discrétion - Sens de l'accueil, disponibilité - Bonne organisation et méthodologie - Capacité à travailler en réseau et en partenariat dans le respect du cadre institutionnel - Permis B souhaitable Rémunération : 55€ / heure Ce montant incluant les interventions, le travail de préparation, les contacts avec les partenaires et les réunions d'équipe Gestion des RDV par le secrétariat
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour l'élaboration de plats asiatiques. Vos missions seront les suivantes : En matière de préparations culinaires : - Réaliser l'ensemble de la carte : Maki, Chirashi, Sashimi et Menus - Découpe du poisson et autres produits à réalisation des sushis - Maîtriser la découpe du poisson en entier et renseigner le cahier de suivi. En matière d'hygiène et sécurité alimentaire : - Respecter les règles d'hygiène en matière d'HACCP - Nettoyer l'ensemble des équipements de la cuisine - Vérifier les DLC ainsi que les températures des meubles froids Logement de fonction.
Le centre de services partagés se situant à Blois (41) regroupant les fonctions support du Groupe Global Access, recherche un ou une Comptable Référent Fournisseurs afin d'assurer les fonctions sur l'ensemble des filiales du Groupe Global Access. Connaissance du Logiciel Sage 1000 et maîtrise de l'outil informatique et bureautique INDISPENSABLES Rattaché(e) au Responsable Comptable Groupe, vos missions principales seront les suivantes : - Intégrer, enregistrer les factures, les avoirs et établir les règlements fournisseurs, (le volume à traiter est de 5 000 factures par an). Ventilation analytique des charges par agence et service, en coordination avec le contrôleur de gestion groupe - Enregistrer des immobilisations - Lettrer et pointer les comptes - Préparer les virements et suivre les échéanciers de paiement - Etablir les déclarations d'échanges de biens (DEB) - Participer à la clôture comptable (sortir les balances âgées fournisseurs, les factures non parvenues, justifier les comptes) - Participer à la mise œuvre du logiciel de dématérialisation des factures fournisseurs - Classement et archivage Communication : - Participer activement au reporting mensuel du siège en préparant les divers éléments liés à son domaine de compétence. - Etre le contact privilégié des fournisseurs et des différentes agences du groupe Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Nous recherchons des ouvriers VRD. Une formation préalable au recrutement sera mise en place. Cette formation est dispensée à Blois et est rémunérée. La formation se déroulera du 12 janvier au 24 mars 2025. Elle comprendra : L'AIPR, habilitations HFBF PASI SST Le programme complet pour devenir ouvrier VRD Les basiques en canalisation Une réunion d'information est prévue le 17/12 après midi, pour y participer inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi. Vos missions suite à l'obtention du titre consistera à effectuer les tâches suivantes: Pose de bordures, pavés, canalisations Travaux d'assainissements Travaux d'enrobés Profil recherché : première expérience en TP ou dans le bâtiment Compétences recherchées: Respect des règles et consignes de sécurité
Terres de Loire Habitat, le premier Office Public de l'Habitat du Loir-et-Cher avec près de 9 000 logements gérés, plus de 150 collaborateurs, présent sur 77 communes recherche un ouvrier de maintenance polyvalent H/F Les activités principales seront: ELECTRICITE : - Procède aux dépannages des installations électriques - Change les fusibles, ampoules. - Réalise ou modifie les installations électriques basse tension selon des directives ou des schémas préétablis - Remet aux normes l'installation électrique dans les parties communes ou les logement locatifs - Recherche les pannes électriques - Installe et répare les contrôles d'accès. Les activités complémentaires seront : ESPACES VERTS : - Tonte de pelouse - Elagage - Démonte les structures non conformes - Evacue les déchets ENLEVEMENT DES MONSTRES : - Evacue les déchets et les encombrants du parc immobilier de Terres de Loire Habitat. SERRURERIE : - Exécute de petits travaux PLOMBERIE : - Remplace les pièces défectueuses (flexibles.)
Terres de Loire Habitat, le premier Office Public de l'Habitat du Loir-et-Cher avec près de 9 000 logements gérés, plus de 150 collaborateurs, présent sur 77 communes recherche un ouvrier de maintenance polyvalent H/F Les activités principales seront: ENLEVEMENT DES MONSTRES : - Evacue les déchets et les encombrants du parc immobilier de Terres de Loire Habitat. ESPACES VERTS : - Tonte de pelouse - Elagage - Démonte les structures non conformes - Evacue les déchets - Pose ou réparation de menuiseries claustra et grillage Les activités complémentaires seront : MACONNERIE : - Réparation de fissures, mise en place de dallage, enrobé pour les accès piétons ou rebouchage de trou. PETITS TRAVAUX DIVERS: - Exécute des petits travaux de plomberie - Détalonnage porte - Remplacement éclairage parties communes - Exécute des petits travaux de serrurerie
Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour le compte d'un de ses clients, spécialisé dans le domaine cosmétique, un Technicien de Maintenance utilités (H/F) en CDI, dans le cadre d'un futur départ en retraite. Au sein d'une équipe de 3 personnes, votre rôle sera de réaliser la maintenance et l'exploitation des installations de fluides Utilités/Process, des équipements de distribution électrique (ht/bt), des installations de traitement d'air, des réseaux enterrés/ protection incendie, de l'entretien des bâtiments, le suivi des contrôles réglementaires sur l'ensemble du site. En détail, vos missions sont les suivantes Gérer des contrats de maintenance et d'exploitation, planifier des interventions des entreprises extérieures et suivre des chantiers. Mener des diagnostics et réaliser des interventions : Analyser des pannes, mettre en oeuvre des actions correctives et préventives, suivre des stocks de pièces détachées. Veiller au respect des contrôles réglementaires, suivre les non-conformités, mettre en place des actions correctives et reporting. Piloter des prestataires à l'aide d'indicateurs, participer à des projets techniques et transfert des savoirs aux équipes internes. Exploiter les logiciels de GMAO et GTC pour optimiser la maintenance et assurer la traçabilité des interventions en collectant les informations nécessaires et en rédigeant des rapports. Remonter les dysfonctionnement et/ou retards d'intervention Respecter et appliquez les normes en vigueur, les procédures, pour garantir un environnement de travail sécurisé et conforme, et mettre à jour les modes opératoires. Vous disposez d'une formation technique (de type BAC +2 ou licence professionnelle) en électromécanique, électrotechnique et/ou maintenance industrielle, et possédez une expérience de minimum 5 ans en industrie (de type pharma/cosmétique/agro) sur de la maintenance d'utilités. Vous avez développé de bonnes compétences en dépannage des process fluides, utilités et maintenance générale et maîtrisez le fonctionnement des installations telles que des chaudières vapeur, des groupe froid, station d'eau purifiée, mais aussi bâtimentaires (protection incendie sprinkler, portes, chariots de manutention etc...) Vous avez des compétences dans la mécanique, l'électricité, la pneumatique et êtes un expert des méthodes de diagnostic et de résolution la GMAO et la GTC n'ont pas de secret pour vous Vous avez des habilitations électriques (BT et HT) idéalement ou êtes habilitable. Vous savez vous adapter et prioriser vos missions, et êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse. Esprit d'équipe et polyvalence vous caractérisent Salaire selon expérience, entre 2700 et 3200EUR b mensuel + 13e mois + prime vacances, +participation Statut AGENT DE MAITRISE Le poste est en horaire de journée, possibilité de travailler des samedi matin de manière très ponctuelle. Le process prévoit 3 entretiens dont 1 au cabinet.
VOS MISSIONS Sélection et préparation des produits alimentaires Préparation des commandes/ plats Préparer les produits en cuisine Application des règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire Poste a pourvoir rapidement Restauration rapide Horaires: 11H/14H 19H/23H Travail les Week end et jours fériés Repos 2 jours par semaines et 1 week end par mois
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
vous êtes polyvalent vous nettoyez des vitres intérieur et extérieur de bâtiments divers vous effectuez des déplacements vous effectuez des remises en état et différents travaux de nettoyage ponctuels donnés par votre supérieur hiérarchique vous êtes autonome
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de PORTES LES VALENCE (26) un contrat en CDI : Un Boucher OHQ - second H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire - Statut : ouvrier - Durée du travail hebdomadaire : 39h - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures - Compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité) d'hygiène et de sécurité, - Maîtriser les règles de base du management (exemplarité, gestion d'équipe), - Maîtriser l'informatique. - Missions Vous secondez le responsable boucherie et plus particulièrement, vous : - Participez aux travaux de laboratoire et espace de vente, - Achalandez les rayons aussi bien en volume, qu'en diversité suivant le chiffre d'affaires de l'établissement, - Assurez une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.), - Optimisez la gestion des rayons en tenant compte des orientations commerciales, - Développez les ventes en fidélisant la clientèle, - Animez l'équipe en l'absence du responsable boucherie (planning, organisation du travail).
L'équipe est composée de 6 salariés (2 juristes, une conseillère en insertion professionnelle, une psychologue). Basée à l'Abri Gisèle Halimi à Blois. Envie de porter un projet qui a du sens ? Rejoignez une structure-clé, ancrée sur son territoire et active dans un réseau régional et national solide ! Missions principales : En tant que directeur-rice, vous serez le-la représentant-e de l'association sur le territoire du Loir-et-Cher et porterez la mise en œuvre du projet associatif défini conjointement avec le CA et le Bureau. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Pilotage stratégique et représentation - Définir, porter et piloter le projet associatif en lien avec le Conseil d'Administration - Représenter l'association auprès des institutions, partenaires et acteurs locaux - Impulser une dynamique territoriale forte autour de l'égalité femmes-hommes - Assurer une articulation cohérente avec les orientations nationales et régionales du réseau CIDFF Gestion globale (administrative, financière et RH) - Assurer la gestion globale de l'association au quotidien : administrative, budgétaire et juridique - Élaborer les budgets prévisionnels, suivre leur exécution et rendre compte aux instances - Manager une équipe pluridisciplinaire de 6 salarié-es (encadrement, animation, cohésion) Développement de projets et financements - Identifier, concevoir, coordonner et évaluer les projets en lien avec les missions du CIDFF et des autres partenaires - Assurer la recherche de financements publics et privés (rédaction de dossiers, appels à projets, partenariats, bilans) - Participer activement à la dynamique régionale et nationale du réseau des CIDFF Vie associative et ancrage territorial - Organiser les temps forts associatifs - Encourager la co-construction et la participation active des membres - Développer l'expertise locale sur les questions d'égalité et renforcer la visibilité du CIDFF (événements, communication, plaidoyer) - Participer à la dynamique du réseau de la Fédération régionale des CIDFF en région Centre-Val de Loire (réunions de coordination, groupes de travail, projets à vocation régionale, .). Profil recherché : Vous êtes profondément convaincu-e de l'importance des valeurs féministes portées par la Fédération Nationale des CIDFF et vous avez envie de vous engager pour la porter au quotidien. Compétences, expériences et qualités personnelles attendues : - Compétences et qualités attendues - Maitrise du management, de la gestion de projets et de la gestion financière - Capacité à porter les valeurs féministes de l'association - Aisance rédactionnelle et relationnelle pour représenter l'association à l'externe et promouvoir l'image du CIDFF - Maîtrise des outils bureautiques - Esprit d'équipe et d'initiative - Discrétion et confidentialité - Expérience de direction ou de management dans le secteur social, médico-social, ou autre structure de l'économie sociale et solidaire Formation : bac +5 ou Bac +4 (de type CAFERUIS), idéalement dans l'un des domaines suivants : sciences humaines et sociales, sciences politiques, sciences de l'éducation ou droit. Lieu de travail : Blois (télétravail possible), avec des déplacements réguliers à prévoir en région (voire au national) - Date de début souhaitée : fin janvier 2026 - Avantages : 6 semaines de congés payés - et certains ponts offerts selon calendrier Processus de recrutement : un temps d'analyse écrit + un entretien le 17 décembre
Les Centres d'informations sur les Droits des Femmes et des Familles sont des associations loi 1901, exerçant une mission d'intérêt général, dont les objectifs sont de : - Promouvoir l'Egalité entre les femmes et les hommes - Informer les femmes et les familles sur leurs droits - Favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes - Lutter contre les violences faites aux femmes
Nous recherchons des bardeurs confirmés à Blois (41000). Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour ceux qui souhaitent mettre en valeur leurs compétences dans le revêtement extérieur de constructions. Description du poste : Vous réaliserez le revêtement extérieur d'une construction, en veillant à l'esthétique, l'isolation et la protection de la façade. Nous recherchons des candidats pour le poste de Bardeur (h/f). Le profil idéal doit avoir un niveau d'étude correspondant à un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. En outre, une expérience professionnelle de minimum 1 an est requise pour ce poste. Les compétences clés incluent la capacité à travailler efficacement en équipe, la maîtrise des techniques de bardage, et la connaissance des normes de sécurité sur les chantiers. Nous valorisons particulièrement les candidats qui font preuve de rigueur et de précision dans leur travail.
Environnement du poste Poste en CDI en restauration collective, du lundi au vendredi. Rémunération : 2000€ brut Description de la mission Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Second de Cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, marchandises et personnel). Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en œuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi les compétences de vos collaborateur(rice)s. Avantages : 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise
Missions principales : Vente comptoir de pièces et consommables auto / motoculture Accueil et conseil clientèle Suivi des commandes et encaissements Gestion des stocks et du réassort Mise en rayon et tenue du magasin Conseil technique en mécanique automobile Profil recherché : Autonomie, rigueur et sens du service client Connaissances en mécanique automobile ou motoculture Maîtrise des outils de caisse et gestion information Salaire : Selon profil + primes sur chiffre d'affaires Candidature : Merci d'envoyer votre CV à recrutement@reepair-france.fr
Description de l'offre : Reepair, enseigne spécialisée dans la vente de pièces détachées automobile et motoculture, recherche un(e) responsable de point de vente autonome. Vous assurerez l'ensemble des opérations commerciales, techniques et de gestion d'un magasin de 200 à 300 m².
Rejoindre notre établissement, c'est intégrer un lieu où l'on cuisine maison et où l'on échange directement avec une clientèle sportive. Vous occupez un poste polyvalent et autonome au cœur de la vie du restaurant. En fonction de l'activité de la structure, les activités de cuisine peuvent être également associées à des activités d'accueil et de petite maintenance. Votre quotidien alterne entre production culinaire, préparation de salle, relation directe avec les clients, ce qui rend la mission particulièrement variée : Contribution active à l'ambiance de la salle et maintien d'un espace accueillant. Commande, réception et organisation des denrées alimentaires et bar. Préparation de recettes saines, originales et faites maison. Dressage et service des assiettes. Plonge, nettoyage et entretien des postes. Respect strict des normes HACCP et des bonnes pratiques d'hygiène. Ce que vous venez chercher chez nous Une vraie autonomie dans l'organisation quotidienne. Une équipe de proximité Une production simple et qualitative Conditions de travail Repos du samedi 17h au mardi matin. Service un dimanche midi par mois ( à confirmer) Jours fériés non travaillés. Trois soirées de travail par semaine, organisées sur des horaires fractionnés maîtrisés.
Pour la saison à venir, nous cherchons un collaborateur pour notre culture de tomate en pleine terre sous abris. Les missions principales seront les suivantes - Réaliser diverses opérations culturales (taille, effeuillage, palissage) - Réaliser la cueillette des tomates - Conditionner les tomates Vous serez susceptible de passer sur le secteur horticulture , notamment en début de saison.
Nous recherchons un Électromécanicien de chantier h/f pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client. 8h à 12h puis de 12h30 à 16h15, avec un samedi matin travaillé par mois. Vos missions : Maintenance de niveau 2 minimum sur chantier et dans le domaine industriel, transfert de machines industrielles. Vous possédez le Permis B, Les caces chariot, nacelle et habilitations électriques en basse tension sont un plus. Nous recherchons une personne dotée d'un bon savoir être, autonome, sérieuse et motivée. Vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Pour postuler, veuillez contacter notre agence Actual Blois ! Rejoignez nous et contribuez à des projets passionnants et innovants ! Nous recherchons un candidat possédant des compétences solides en électromécanique, avec une expérience démontrable dans le domaine. Le candidat idéal doit être capable de diagnostiquer et de résoudre rapidement les pannes techniques sur le chantier. Une connaissance approfondie des systèmes électriques et mécaniques est essentielle, ainsi qu'une capacité à lire et interpréter des plans techniques. Le candidat doit également être à l'aise avec l'utilisation d'outils et d'équipements spécialisés Il est impératif que le candidat ait une forte aptitude pour le travail en équipe et une bonne capacité de communication pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe. Une attention particulière aux détails et un engagement envers la sécurité sur le chantier sont également requis.
Nous cherchons un collaborateur/une collaboratrice pour renforcer notre équipe suite à l'internalisation du traitement du linge de l'hôtel. Service petit-déjeuner : accueillir les client réapprovisionner le buffet faire la plonge nettoyer la salle nettoyer les machines nettoyer le hall et les services généraux Lingerie : faire tourner les machines et les sèche-linge plier et ranger le linge
L'A.C.E.S.M., recrute pour le service AEMO-AED 1 Educateur Spécialisé (H/F) ou 1 Assistant Social diplômé (H/F) en CDD jusqu'au 31 octobre 2026 à 0.5 ETP Missions : Poste sous l'autorité directe du Chef de Service Educatif, - Accompagner les jeunes de 0 à 18 ans dans le cadre de mesures d'aide éducative à domicile ou AEMO. - Veiller à la bonne évolution des enfants dans leur milieu de vie. - Préserver et restaurer l'autonomie des jeunes souffrant de problèmes (familiaux, scolaires, de comportement) - Valoriser les jeunes par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...), - Accompagner le jeune dans un projet individuel afin qu'il trouve les repères éducatifs dont il a besoin (en fonction de son âge - Accompagner, soutenir et aider les parents dans l'exercice de leurs responsabilités : socialisation, repères éducatifs, liens affectifs.), - Favoriser l'insertion sociale. Profil recherché : - Être titulaire DEES, DEASS, DECESF - Maîtriser le processus du projet personnalisé d'accompagnement (co-construction, conduite et évaluation) - Mener un travail socio-éducatif auprès des jeunes et de leur famille (visites à domicile, entretiens, accompagnement, démarches.) - Savoir s'organiser et gérer son temps de travail - Savoir rendre compte en réunion, auprès des partenaires (ASE, tribunal...) - S'inscrire dans un collectif de travail et une équipe pluridisciplinaire - Avoir des qualités rédactionnelles - Etre à l'aise avec l'outil informatique - Des déplacements sont à prévoir dans les missions du postes Statut : Salaire, selon expériences et qualifications, selon grilles indiciaires de la CCNT 66. Si vous souhaitez intégrer une association dont la QVT est au cœur de ses priorités, n'hésitez pas à candidater en envoyant votre CV et lettre de motivation
Cabinet d'Orthodontie recherche pour une prise de poste rapide un assistant dentaire (H/F) : - Répondre au téléphone - Gestion des dossiers patients ( facturation, transmission CPAM) - Accueil patientèle - Assistance dans les actes d'orthodontie
Description de poste : Expert-Comptable (H/F) Nous recherchons un Expert-Comptable (H/F) pour rejoindre notre cabinet en pleine croissance et accompagner notre portefeuille de clients avec professionnalisme, expertise et sens du service. Missions principales Superviser l'ensemble des missions comptables, fiscales et sociales du cabinet. Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des travaux remis aux clients. Gérer un portefeuille de clients variés (TPE/PME, professions libérales, associations.) en toute autonomie. Réviser les dossiers, établir les bilans et liasses fiscales. Conseiller les dirigeants dans leurs prises de décision : optimisation fiscale, structuration, gestion financière. Encadrer, accompagner et monter en compétences les collaborateurs du cabinet. Participer activement au développement du portefeuille via un conseil proactif et une relation client durable. Assurer une veille réglementaire, comptable et fiscale. Profil recherché Diplôme d'Expert-Comptable (DEC) obtenu ou mémorialiste en fin de parcours. Expérience réussie en cabinet d'expertise comptable ou d'audit. Maîtrise des normes comptables françaises et des obligations fiscales. Aisance relationnelle, capacité d'écoute et goût du conseil client. Sens de l'organisation, autonomie, fiabilité et esprit d'équipe. Capacité à encadrer des équipes et à gérer plusieurs dossiers simultanément. Outils & compétences complémentaires (un plus) Connaissance des logiciels comptables (Quadra, Cegid, ACD, Sage.). Appétence pour les outils digitaux et la dématérialisation. Intérêt pour le développement du cabinet et les missions à forte valeur ajoutée (conseil, gestion, audit légal.). Conditions CDI - Temps plein Rémunération selon profil et expérience Poste évolutif selon vos ambitions (management, association, spécialisation)
Partnaire, chercheur de talents en CDD, CDI et intérim, recherche pour un de ses clients, laboratoire pharmaceutique en pleine expansion,5 Techniciens de Fabrication (h/f), dans le cadre d'un CDI. Rattaché (e) au Responsable fabrication, votre rôle sera de peser et fabriquer les médicaments, dans le respect des BPF et des procédures. Dans le détail, vos activités principales sont les suivantes : - Vérifier les composants utilisés pour la fabrication, ou les matières premières pour la pesée - Approvisionner les salles et équipements en composants - Conduire l'ensemble des équipements de pesée et fabrication - Effectuer les différentes étapes du procédé de fabrication et de pesée en respectant les procédures en vigueur et consignes liées à la manipulation de principes actifs - Renseigner les documents (dossier de lot, cahiers, formulaires...) - Contrôler la conformité des produits intermédiaires - Effectuer les opérations de maintenance simples ou réglages liées aux activités de fabrication / pesée - Effectuer les vides de lignes, nettoyages et vérifications Titulaire d'un TPCI ou TSPCI avec une expérience en fabrication / production, vous disposez de connaissances en matière de référentiel qualité (BPF) et règles d'hygiène et de sécurité, au sein d'une industrie. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel...). Rigoureux, vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve de réactivité. besoin en semaine d'équipe 2X8 : 5H/13H 13H/21H équipe nuit 21h/5h - équipes de week end 5h/21h 21h/5h Salaire 2x8 : 2000 à 2300 brut + primes (équipes, performance, participation) nuit et we : prime d'équipe différente
Notre agence Partnaire Blois recrute un Chargeur Déchargeur (H/F). Lieu Villebarou(41) Vous intégrez cette entreprise logistique se distingue par son rôle pivot dans la chaîne d'approvisionnement. Située à Fossé, notre client interviens pour une gestion experte de l'entreposage, de la préparation de commandes, de l'emballage, et de la distribution. Leur expertise s'étend à la gestion des retours et à des solutions de logistique inversée, garantissant une flexibilité et une réactivité indispensables dans le paysage commercial actuel. Partnaire recrute pour son client sur Villebarou: 1 Chargeur CACES 1A et 1 B, (avoir des connaissance en préparation de commandes) pour notre site de Villebarou. Prise de poste : Sur décembre. Horaires et disponibilités attendus : Journée : 9h00 à 17h00 (Possibilité de remplacement en horaires : 7h00-15h00 ou 13h00-21h00) 1 heure de pause Documents à fournir impérativement CV Copie du CACES 1B valide Sans l'ensemble des documents demandés, votre candidature ne pourra pas être traitée. Nos attentes vis-à-vis du candidat : Ponctualité et respect des horaires. Dynamisme et implication dans les tâches confiées. Remontée des anomalies ou problèmes rencontrés sur le site. Maintenir un rythme de travail conforme aux objectifs. Justifier d'au minimum 1 an d'expérience avec le CACES 1. Être capable d'assurer les chargements et déchargements. Avoir des connaissances en préparation de commandes. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
