Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montlivault située dans le département 41. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montlivault. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - VINEUIL, 41 - LA CHAUSSEE ST VICTOR, 41 - Mer ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Intégrer l'Adapei 41 c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Hébergement et Accompagnement Social est l'un des 4 pôles de l'Adapei 41 - Les Papillons Blancs dont la mission est de répondre aux besoins de personnes atteintes de Troubles du Neuro Développement avec ou sans troubles associés au travers d'une offre comprenant : - Un Foyer d'Hébergement à Blois et Vineul de 85 places avec différentes modalités d'accompagnement en fonction de l'autonomie des personnes accueillies - Un SAVS à Blois de 30 places - Un Foyer d'Hébergement à Salbris de 24 places - Un SAVS à Salbris de 11 places Le Pôle Hébergement et Accompagnement Social "CHAS Les Sentiers", situé à Vineuil, recherche son/sa Agent de service intérieur. Vos missions seront les suivantes : Entretenir les espaces communs et privés des personnes accueillies en appliquant des normes d'hygiène (HCCP) Entretenir les locaux à usage professionnel Veiller et participer à la mise en sécurité des personnes (Sauveteur et Secouriste au Travail, Équipement de Protection Individuel) Collaborer avec les maitresses de maison sur la gestion du linge et du matériel d'entretien (stocks et commandes) pour garantir un cadre de vie favorable Développer et maintenir un cadre de vie convivial, chaleureux et sécurisé Respecter des protocoles d'entretien des locaux et assurer la traçabilité Cette fiche de poste n'est ni définitive, ni exhaustive, ni contractuelle. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, cliquez ICI ! et vous rejoindrez peut-être bientôt nos équipes ! Voici vos missions : Votre profil : Vous faites preuve de rigueur, discrétion/confidentialité, bienveillance, gestion du temps et du stress, sens des responsabilités, Vous avez la capacité à travailler en équipe et en autonomie, Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire, Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Des formations régulières au sein de la structure Des possibilités d'évolutions au sein de l'association Un dispositif JOB CONJOINT (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille) Un accompagnement des salariés via ActionLogement Rémunération : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66) - Contrat de 37h50 par semaine du lundi au vendredi - 6 RTT + 9 Congés exceptionnels Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
Nous recrutons un(e) Secrétaire médical(e) en temps partiel (Mardi, Mercredi et jeudi) pour accompagner notre centre dentaire de la Chaussé St Victoire. Rattaché(e) à la Direction, vous êtes chargé(e) d'accueillir les patients, de préparer et suivre les dossiers administratifs, suivre les règlements, factures et encaissements, coordonner les échanges entre les chirurgiens-dentistes et la Direction. A ce titre les missions sont les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des patients, - Renseignements, orientation des patients, - Prise de rendez-vous, gestion des agendas des praticiens selon les souhaits de la Direction puis des chirurgiens-dentistes, - Création de questionnaires médicaux, mise à jour des dossiers informatiques (supervision de la mise à jour des cartes Vitale par les patients, vérification de l'ouverture des droits RO - Remboursement Obligatoire et RC (Remboursement Complémentaire), - Prise en charge des urgences médicales (fiche à remplir, répartition par chirurgien-dentiste), - Gestion de conflits éventuels, orientation vers la responsable en cas de problème, - Création, sortie, classement, épuration des dossiers médicaux papiers, - Encaissement, facturation, proposition de tiers-payant, échéancier de paiement, rapports avec le comptable et les RO et RC, - Impression des factures et feuilles de soins (papier et dégradées), les regrouper par lots et par régimes RO, - Etablissement de demandes de prises en charge, suivi des réponses, classement et mise à jour informatique, - Contrôle journalier de la caisse, - Remise en banque hebdomadaire et dépôt de chèques à la banque, - Interface avec la Direction et les services supports, - Réception, envoi, transmission de tous documents ou courriers, - Classement, gestion, diffusion de la documentation interne du centre, - Signalement de tout incident à sa responsable, - Etablissement et envoi de fiches de demandes d'intervention à la Responsable, - Frappe occasionnelle de courriers, - Achat divers (timbres...), - Commandes de consommables de bureau, - Gestion des bons d'enlèvement des déchets médicaux, - Gestion des dosimètres (commande, envoi, réception...), - Gestion des dates de péremption de la mallette de réanimation, des produits pharmaceutiques, de la trousse d'urgence Cette liste est non exhaustive et peut être modifiée selon les besoins et les évolutions de la mutuelle.
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de production (H/F) -Confectionner et assemblage des éléments. -Effectuer les finitions (grattage, collage accessoires, bandes de renfort). -Nettoyer les pièces. -Conditionner les pièces. -Habilité manuelle. -Minutie. -Sens du détail et de l'organisation. -Volonté d'apprendre le métier. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez nous faire parvenir votre CV. Rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -Comité d'entreprise ultra attractif : chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions. -Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM, 13ème mois. -Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Actual recherche un Technicien de fabrication (h/f). En tant que Technicien de fabrication, vous serez rattaché(e) au Responsable d'Equipe Fabrication. Réaliser la préparation de solutions incluant l'approvisionnement en matières premières, les pesées, l'incorporation et la mise en solution. Réaliser les stérilisations terminales des produits conditionnés en fabrication. Effectuer les opérations de nettoyage et de stérilisations des équipements de la fabrication. Enregistrer les indicateurs de production et assurer la traçabilité des opérations réalisées. Ce poste s'organise en horaires d'équipe : 5h30 13h06 / 14h 21h06 / 13h 20h06. Le candidat doit accepter de faire des heures de nuit également : 21h 5h45 (les nuits sont du du lundi au vendredi matin). Ce poste est à temps plein à pourvoir dès que possible avec une durée hebdomadaire de 35 heures. N'hésitez pas à postuler si vous souhaitez relever ce défi passionnant au sein d'une entreprise dynamique et innovante. Rejoignez-nous chez Actual ! Nous recherchons un Technicien de fabrication (h/f) possédant un niveau d'études de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine de la fabrication. Profil recherché : De formation Bac/TPCI, ou niveau BTS en chimie/TSPCI, vous disposez d'une expérience dans un environnement pharmaceutique ou à fortes contraintes qualité. Respectueux(-euse) des règles et des procédures, vous êtes rigoureux(-euse), force de proposition, impliqué(e) et avez le sens des responsabilités et du travail en équipe.
Vous serez chargé de la préparation de commandes, des chargements et déchargements du camion à l'aide d'une grue auxiliaire et des livraisons.
SERIS SECURITY, recherche en CDD du 15 juillet au 31 août 2025 à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Vineuil (41). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit / week-end de 12h au statut Employé au taux horaire de 12.24€ coefficient 130. Vos principales missions sont: - Le filtrage et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, les habilitations à jour serait un plus. Les avantages SERIS : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique. Ses métiers couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Assurer la distribution du courrier et des colis, - Organiser et optimiser sa tournée, - Veiller à la relation client et contribuer à la continuité du service postal. Profil recherché - Vous êtes titulaire du Permis B - Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire - Vous aimez travailler en autonomie et en équipe - Vous êtes polyvalent(e) et aimez le contact avec la clientèle
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
CHAUSSEA Villebarou renforce son équipe et recherche un conseiller de vente - CDD 35heures/semaine. Vos missions : mise en rayon, traitement livraison, encaissement et renseignements clients, entretien courant du magasin Prise de poste prévue le 16/06.
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent de distribution de colis (H/F) -Assurer la livraison des colis aux clients avec ponctualité et courtoisie. -Gérer et organiser les tournées de distribution. -Maintenir un excellent service client en répondant aux questions et en résolvant les problèmes éventuels. -Permis de conduire valide depuis plus de deux ans. -Sens de l'organisation et de la rigueur. -Bon relationnel et sens du service client. -Motivation et dynamisme. SI vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez nous faire parvenir votre CV Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Vous êtes placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Facturation, et, en lien direct avec le service Déploiement, vous assurez les missions suivantes : Appui administratif aux équipes Déploiement - Suivi des projets : temps passé, frais de déplacements refacturables, jalons de facturation - Gestion des agendas, organisation de réunions - Emission des documents projets : cadrage projet, émargement formation, MOM /VA/VSR - Mise à jour des échéances de facturation Facturation clients - Etablissement de devis - Etablissement des factures sur le logiciel Odoo - Suivi du process devis/bon de commande/facture avec les clients et la centrale d'achat - Envoi des factures dématérialisées - Relances sur factures impayées - Maintenir à jour les bases d'information clients
SSII informatique médicale - Spécialisée en Réanimation et Anesthésie. Forte croissance et export (Europe, Afrique).
Malakoff Humanis recrute 5 Conseillers Commerciaux Vente à Distance H/F en création d'une nouvelle équipe. Votre mission principale sera de conclure des ventes, via des canaux digitaux tels que le téléphone, l'email, ou le chat, tout en garantissant un service client de haute qualité. Votre relation avec les clients ira au-delà de la simple vente, en veillant à leur satisfaction et en assurant un suivi personnalisé à chaque étape. Vous intégrerez une nouvelle équipe dynamique et soudée, où la collaboration et le soutien mutuel sont primordiaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre manager, et serez accompagné(e) dès votre arrivée par un tuteur expert qui vous guidera durant votre première phase d'intégration. En détails : **Prospection et ventes à distance : Vous êtes le fer de lance de nos actions commerciales en chassant activement de nouveaux clients à l'échelle nationale. Grâce à votre écoute, vous identifiez les besoins spécifiques de vos clients et proposez des solutions personnalisées en matière d'assurance Santé, Prévoyance et Épargne. Vous transformez chaque contact en opportunité, en atteignant ou dépassant vos objectifs de vente. Vous maîtrisez le cycle complet de vente : de la prospection à la conclusion du contrat. **Suivi et fidélisation client : Vous veillez à garantir la satisfaction et la fidélisation de vos clients en assurant un suivi rigoureux et personnalisé après chaque vente. Vous gérez les réclamations et les demandes d'assistance avec professionnalisme (niveau 1), afin de maintenir une relation de confiance avec vos clients. Vous mettez en place des actions de fidélisation pour développer la rétention client sur le long terme. **Connaissance marché et développement commercial : Vous contribuez à la veille concurrentielle et au suivi des tendances du marché (besoins des clients, offres concurrentes) afin de toujours être à la pointe des évolutions. Vous êtes force de proposition pour identifier de nouvelles opportunités commerciales et recommander des actions innovantes pour développer notre part de marché. Vous alimentez notre CRM avec des données actualisées, en respectant les processus qualité.
Vos missions au sein du service : Activités liées au dépistage du cancer du sein : - Gestion du courrier : ouverture et tri - Gestion de l'activité du dépistage : - Réception des mammographies et répartition pour les séances de secondes lectures - Préparation et saisie des dossiers de premières lectures - Pose et dépose des clichés sur appareils (négatoscopes) pour relecture par les radiologues avec contrôle systématique des dossiers - Gestion des plannings des radiologues - Gestion et traitement des résultats - Classement et archivage des dossiers Participation à la démarche qualité du service dans les tâches quotidiennes Accueil téléphonique et réponse aux mails Les qualités nécessaires pour le poste : - Bonne aisance informatique et bureautique (connaissance du Pack Office) - La connaissance du vocabulaire médical et l'expérience en secrétariat de radiologie ou gynécologie ou d'une structure de dépistage des cancers seraient un plus - Sens de l'écoute et du contact - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion (secret médical) - Autonomie, polyvalence et esprit d'initiative - Qualités relationnelles et esprit d'équipe Les plus de notre structure - Environnement de travail stimulant et collaboratif - Postes de travail ergonomiques - Encadrement engagé dans une démarche d'amélioration de la QVCT - Accès à une plateforme de CSE externalisé Informations complémentaires : - Contrat : CDD du 04/08/2025 au 12/09/2025 - statut employé - Horaires : Temps plein - Rémunération : Selon le barème de la convention collective CCN51-FEHAP (avec reprise d'ancienneté dans un poste similaire, prime Ségur, prime d'assiduité, forfait mobilité durable). Qui sommes-nous ? Le Centre Régional de Coordination des Dépistages des Cancers Centre-Val de Loire (organisme de droit privé) est en charge de l'organisation des programmes de dépistage des cancers du sein, du colon et du col de l'utérus de la région, en lien avec l'Agence Régionale de Santé et en partenariat avec les organismes d'assurance maladie (conformément aux cahiers des charges publié au journal officiel). Structure au service des usagers et des professionnels de santé, assurant la qualité des programmes de dépistage en veillant à ce que ces programmes soient accessibles à tous, nous sommes financés par l'Etat via l'ARS. Nos actions s'inscrivent dans le cadre de la santé publique et des objectifs de la stratégie décennale de lutte contre les cancers. Nos missions : - Suivre les résultats des dépistages positifs et organiser la seconde lecture des mammographies de dépistage. - Veiller à la qualité du dispositif. - Collecter les données pour le pilotage et l'évaluation nationale des programmes en lien avec Santé publique France. - Informer et sensibiliser le grand public sur l'importance des dépistages en contribuant à la lutte contre les inégalités en santé sur le territoire. - Organiser la formation des médecins et professionnels de santé sur les dépistages.
Vous êtes le premier point de contact de l'enseigne Courir au sein de notre magasin. Vos missions: Accueillir nos clients, Comprendre les besoins de nos clients, pour leur proposer les produits et services les plus adaptés, Proposer des produits complémentaires Assurez l'encaissement Vous avez un bon relationnel client , la mode et le commerce vous passionnent et Vous aimez le travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe par semaine.
La Ville de Mer 6 400 habitants Loir-et-Cher - Région Centre Val de Loire Située à 20 minutes de Blois, 40 minutes d'Orléans et 1h30 de Paris, disposant d'un accès direct à l'autoroute A10 et d'une gare ferroviaire, la Ville de Mer, engagée dans la transition écologique par la mise en œuvre de son PCAET, offre un cadre de vie attractif aux portes de Chambord et de la Sologne. Dans le cadre d'un remplacement au sein de son service des Sports, la Ville de Mer recrute : Un Gardien du Complexe Sportif H/F Ville de Mer Catégorie C Grade : adjoint technique ou adjoint technique ppl 2ème classe Poste ouvert aux contractuels Poste à pourvoir au 1er novembre 2025 Sous l'autorité du Responsable du Service des Sports, au sein du pôle service à la population de la ville de Mer, le gardien du Complexe Sportif Bernard GUIMONT assure, en binôme avec un collaborateur, l'accueil des usagers, la surveillance, l'entretien des terrains de sport, le contrôle des installations ainsi que les travaux de première maintenance. Activités principales : Rattaché au Responsable du Service des sports, vos missions sont : - Accueillir les usagers : renseigner, orienter, faire respecter les plannings et les règles d'accès, assurer des médiations le cas échéant. - Veiller à la sécurité des usagers : détecter les anomalies sur les équipements et les risques d'accidents, faire respecter le règlement intérieur. - Entretenir les terrains de sports : Tonte, aération, griffage fertilisation - Contrôler les installations, matériels sportifs et aires de jeux : détecter les anomalies des équipements, tenir le registre de sécurité, tenir les fiches de contrôle et d'intervention des jeux. - Réaliser les travaux de première maintenance : entretenir les terrains en herbes (tonte, action mécanique, engazonnement, traçage des terrains, sablage), le terrain synthétique, tailler les haies et petits arbustes, entretenir les pistes (athlétisme, Bi cross), démousser des terrains de tennis. - Mettre en eau et entretenir la piscine pendant les périodes d'ouverture estivale : Nettoyer les bassins et abords, assurer le suivi technique (prélèvements, suivi de la qualité de l'eau, nettoyage) Profil de poste : Votre expérience technique en matière d'entretien de matériels et d'équipements est avérée. Vous avez des connaissances en entretien des terrains de sport et en espace vert. Vous connaissez la règlementation des ERP (Equipements Recevant du Public) ainsi que les procédures de nettoyage et les règles d'hygiène et de sécurité. La détention du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail serait un plus. Vous êtes rigoureux-se, discret-e et avez le sens du travail en équipe. Vous êtes autonome, avez l'esprit d'initiative et êtes reconnu-e pour vos qualité relationnelles. Conditions d'embauche : - Lieu de travail : Mer (41), - Type de contrat : Contractuel ou statutaire - Cycle de travail à annualisé - Astreinte un W.E sur deux et une semaine sur deux le soir - Rémunération : rémunération statutaire selon la grille indiciaire + régime indemnitaire et CNAS Adresser CV et lettre de motivation avant le 15 juin 2025 à Monsieur le Maire Renseignements auprès de M. Damien MORIN Responsable du service des sports
Situées à 20 minutes de Blois, 40 minutes d'Orléans et 1h30 de Paris, disposant d'un accès direct à l'autoroute A10 et d'une gare ferroviaire, la ville de Mer a pour ambition de développer une politique culturelle riche et diversifiée, vectrice de liens sociaux et intergénérationnels.
Nous recrutons aujourd'hui un(e) Conseiller(e) Commercial(e) en CDD. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) au Responsable Commercial, tu auras pour mission de commercialiser par téléphone(entrants/sortants) des produits et services spécifiques en fonction du client pour lequel tu seras missionné(e). TES MISSIONS Tu qualifieras les risques de résiliation et détecteras de nouvelles opportunités commerciales. Tu développeras le chiffre d'affaires du fichier client qui te sera attribué. Tu géreras un portefeuille client au travers d'une approche axée sur l'écoute, la sympathie, et la réactivité. Tu organiseras en autonomie, le suivi administratif de tes activités commerciales TON PROFIL Ta personnalité sera ta force au sein de notre entreprise, nous la combinerons à nos méthodes de travail, ce qui te permettra de t'épanouir pleinement dans notre environnement ! - Titulaire d'un BTS / Bachelor orienté commercial, négociation ou achats, tu disposes idéalement d'une première expérience de vente par téléphone. - Tu as une bonne élocution, une bonne diction, et une maitrise parfaite de la langue française (à l'écrit comme à l'oral). - Tu es autonome, rigoureux et maîtrises l'outil informatique (Pack office) Possibilité de temps partiel
URGENT 1 Agent des services hospitaliers en renfort des aides-soignants H/F ACTIVITES PRINCIPALES -Accompagnement du résident : assurer des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, préserver l'autonomie, aider les résidents en perte d'autonomie à l'accomplissement des activités de la vie quotidienne -Accompagnement de l'aide-soignant à la réalisation des soins en rendant compte de ses actions -Observation de l'état clinique du résident et de son comportement relationnel et social -Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Participation à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Autonomie et de son application - Accueil des personnes (résidents, familles et visiteurs) - Entretien de l'environnement immédiat du résident et réfection des lits dans le respect des règles d'hygiène et de la traçabilité - Entretien, nettoyage, rangement des matériels spécifiques (matériel de transfert .) - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Surveillance et identification des risques afin d'assurer la sécurité des biens et des personnes SAVOIR FAIRE Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage Etablir une communication adaptée au résident et à son entourage Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle Réaliser des soins adaptés à l'état clinique d'une personne en collaboration avec l'aide-soignant et l'infirmier Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Restaurer/maintenir l'autonomie d'une personne dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sociaux et médico-sociaux Utiliser les techniques gestes et postures / manutention Assurer la discrétion professionnelle requise CONNAISSANCES ASSOCIEES Bio-nettoyage et hygiène des locaux-Communication et relation d'aide-Gestes et postures / Manutention Hygiène hospitalière-Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne-Vocabulaire médical Premiers secours-Soins HORAIRES : NUIT : 20h45-06h45 ou 06h00, 20h30-06h00, 19h00-05h00 WEEK -END NUIT : Trois week-ends sur huit travaillés.
Notre agence de Blois Action Logement Services recherche un Assistant Accompagnement Social (H/F) en CDD pour une durée de 10 mois. Rattaché(e) à la Directrice de Territoire, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Référent Métier et les Conseillers Sociaux au service de l'accompagnement social dans la Région Centre Val de Loire. Missions principales : En véritable soutien back-office métier, vous assurerez les activités administratives et techniques liées à l'accompagnement social. À ce titre, vous serez amené(e) à : Préparer, vérifier et suivre les dossiers relatifs à l'activité du service ; Organiser de manière autonome les actions à mener, notamment les réunions et rendez-vous d'équipe ; Coordonner les informations internes et externes utiles au fonctionnement de l'activité ; Gérer les relations avec les clients internes/externes et les prestataires ; Élaborer et suivre les tableaux de bord et le reporting de l'activité ; Communiquer et rendre compte de votre activité de manière régulière. Missions spécifiques : Gérer la boîte mail générique du service ; Gérer et suivre les aides de sécurisation.
Recherche pour la saison estivale un(e) vendeur(se) du mardi au samedi max 19h le soir Vous êtes souriant(e) attentionné(e) accueillant(e) vous aimez la relation client : rejoignez notre équipe ! vous gérez la caisse, le réassort, le ménage, la livraison, la fidélité client
Entreprise française indépendante rejoignez nous
Notre agence Adéquat de BEAUGENCY recrute des nouveaux talents : MAITRES D'HOTEL H/F Le maître d'hôtel est le chef de la salle qui orchestre minutieusement le travail des commis, des chefs de rang afin de garantir le bon déroulement et l'excellence du service. Il a l'oeil partout, il connaît parfaitement le mécanisme du service en salle, il sait détecter immédiatement le détail à corriger, et lors des repas, il passe de table en table pour s'assurer que chaque client est satisfait. Le maître d'hôtel (H/F) remplit diverses missions : * Animation du briefing d'avant service et passation des consignes en cas d'absence de ses supérieurs * Intervention directe dans une des activités du service en cas de surcharge ponctuelle * Prise des réservations et préparation du plan de salle * Répartition des tâches liées au service en salle en fonction du personnel et de la clientèle prévisible * Gestion de la caisse et les encaissements * Approvisionnement et gestion des fournitures nécessaires au service * Assurer les services spéciaux : banquet, buffet etc.. * Accueil et intégration du nouveau personnel * Assurer la coordination avec la cuisine Qualités/Compétences requises pour le poste : * Motivation et investissement personnel dans l'apprentissage de son métier * Discipline et écoute * Rapidité et efficacité * Intérêt pour la restauration et le service en général * Techniques de service des plats * Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Procédures d'encaissement * Lecture de plan de salle Rémunération : Le poste de Maître d'Hôtel implique des horaires variés et structurés en services continus : Matin : 07h00 à 15h15 08h00 à 16h30 09h00 à 17h30 / Après-midi/Soir : 15h30-00h00 Type de contrat : CDI Temps de travail : 39h00 Salaire : 2 459.00 € (avec avantages en nature 2 551.84 € brut) Avantages : - Possibilité de logement - Prime de buanderie (18.20€/mois net) - Prime carburant (400.00€/an net) - Prime de 13ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté - Récupération des heures supplémentaires - Parking gratuit - Prime de nuit (40.00€/nuit) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir de suite - Ouvert en CDI Vous avez l'envie d'intégrer durablement l'univers de la logistique ? Votre agence Adéquat de Blois recrute un responsable d'exploitation H/F pour son client enseigne française de magasins, spécialisés dans l'équipement de la maison situé à Mer (41) Venez re(découvrir) l'univers de la logistique et jouez un rôle essentiel dans l'approvisionnement des magasins de la région. Vos futures missions : carton plein de défis -Animer et coordonner les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs -Contrôler la performance et la qualité des opérations effectuées -Optimiser le rapport qualité/coût/délai pour mettre en adéquation la charge de travail et les ressources nécessaires - Assurer le respect des procédures de sécurité et de qualité Ce futur poste c'est carton plein si : - Aimer manager et encadrer une équipe - Apprécier le contact client et avoir un bon relationnel - Avoir une expérience significative en logistique - Être rigoureux(se) et organisé(e) Rémunération : - En fonction du profil et des compétences Ce poste vous emballe ? Rencontrons-nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter votre agence Adéquat au ## ## ## ## ##
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Magasinier gestionnaire de stocks (H/F) -Assurer la réception des produits et marchandises selon les procédures en vigueur. -Contrôler la quantité et la qualité des produits reçus à l'aide du bon de livraison. -Entrer les pièces en stock sous l'ERP et DOCUWARE selon les procédures ISO9001. -Alimenter la base de données SAGE avec photos et poids des articles pour chaque produit réceptionné. -Effectuer les opérations de fin de mois. -Manutentionner, transférer et ranger les produits à l'aide d'un engin de manutention ou manuellement. -Maintenir le magasin ordonné, propre et rangé dans le respect des règles de sécurité. -Participer à l'amélioration du magasin. -Respecter les procédures internes dans le cadre du système qualité ISO 9001 & 14001. -Gérer le tri des déchets de l'atelier. -Rigueur. -Réactivité. -Esprit d'équipe. SI vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez nous faire parvenir votre CV Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de quai nuit ou journée (H/F) -Recevez, triez et organisez les colis entrants et sortants sur la trieuse. -Utilisez une scanette pour garantir l'exactitude des envois et le respect des délais de livraison. -Étiquetez et emballez les colis selon les normes de l'entreprise. -Chargez les palettes et les camions à l'aide d'un transpalette. -Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe logistique pour assurer un flux de travail efficace. -Expérience : Expérience antérieure dans le colisage ou un rôle similaire. -Compétences : Capacité à travailler dans un environnement rapide et en équipe. -Qualités : Ponctualité et fiabilité. -Horaires : Jour ou nuit . Ce poste vous intéresse n'hésitez plus et venez rejoindre Manpower. Les avantages Manpower -Comité d'entreprise attractif : Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, chèques cadeaux, remboursement sport et culture, billetterie, courts séjours et week-ends. -Mutuelle et prévoyance. -Location de véhicule. -Application Mon Manpower pour suivre vos missions. -Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM, 13ème mois. -Parrainage : 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).
Le poste : Bonjour, Dans le cadre des remplacements de congés, nous recherchons un Assistant Ressources Humaines H/F Vos principales missions seront : - Assister le service RH dans la gestion administrative du personnel. - Participer au recrutement (tri des CV, prise de rendez-vous, accueil des candidats). - Gérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, suivi des absences). - Contribuer à la mise à jour des bases de données RH. - Aider à l'organisation des formations et des événements internes. - Répondre aux questions des employés concernant les procédures RH. - Participer à divers projets RH selon les besoins. Profil recherché : - Diplôme en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire. - Expérience préalable en tant qu'assistant(e) RH ou dans un poste administratif (un plus). - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels de gestion RH). - Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Discrétion et respect de la confidentialité. Postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Un job, une formation, un diplôme et une expérience unique - tout ça en 12 mois ! Votre mission, si vous l'acceptez : Avec Burger King et LR Formations, devenez un(e) expert(e) de la restauration rapide tout en obtenant un titre professionnel reconnu par le Ministère du Travail : Titre Professionnel Employé Commercial (équivalence CAP) Titre Professionnel Conseiller de Vente (équivalence BAC) Assistant Manager d'Unité Marchande (équivalence BAC) Manager d'Unité Marchande (équivalence BAC+2) Responsable d'Établissement Marchand (équivalence BAC+3) Vous partagerez votre semaine entre : 1 journée en formation avec LR Formations pour acquérir les compétences indispensables à votre réussite. 27 heures au restaurant Burger King de Vineuil, où vous mettrez en pratique vos apprentissages. Votre quotidien chez nous : En tant qu'équipier polyvalent, vous aurez pour mission : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais et français) Profil idéal : Pas besoin d'expérience ! Ce qui compte, c'est votre envie : - Vous aimez le contact avec les gens. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le). - Vous aimez travailler en équipe et apprendre chaque jour. - Avoir moins de 30 ans pour intégrer la formation en apprentissage. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Burger King, nous vous proposons : - Une formation diplômante et 100 % prise en charge. - Une rémunération attractive avec primes et avantages (repas, etc.). - Une expérience unique dans un environnement fun et dynamique. - Des opportunités d'évolution pour construire votre carrière avec nous. Prêt(e) à relever le défi et à devenir un King of Burger ? Envoyez votre candidature par mail en répondant à cette offre.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients un(e) Contrôleur(se) Qualité Métrologue. En tant que Contrôleur Qualité Métrologue, vous serez responsable de garantir la conformité des pièces issues de la fabrication ou de la sous-traitance, ainsi que des opérations de montage ou d'assemblage, en vous basant sur le dossier de fabrication et les exigences qualité. Vous gérerez et validerez le processus d'autocontrôle et veillerez au respect de la traçabilité des pièces. Vous serez également en charge de la gestion du parc d'instruments de mesure selon les procédures établies. Responsabilités : - Gérer les appareils de mesure et les étalonnages. - Assurer le contrôle visuel, géométrique et dimensionnel des pièces et attester de leur conformité (en production et lors du contrôle final). - Vérifier la conformité du dossier de fabrication et de contrôle (contrôle final et 1er article). - Maintenir des relations internes, ainsi qu'avec les fournisseurs et les clients, pour traiter les demandes de mise en conformité ou les litiges. - Identifier et traiter les pièces non conformes, proposer des actions correctives pour valider leur utilisation, et participer aux réunions de traitement. - Assurer la disponibilité et la maintenance des appareils de contrôle et d'essai. - Informer et conseiller techniquement les opérateurs ou services pour contribuer au respect des consignes et de la démarche qualité. - Former les opérateurs à l'utilisation des moyens de contrôle. Salaire selon profil. Le profil recherché Compétences Requises : - Maîtrise des techniques de mesure tridimensionnelles et des logiciels associés. - Maîtrise de l'utilisation des instruments de mesure et de contrôle (jauge, palmer, pied à coulisse, colonne de mesure, etc.). - Connaissance des méthodes de contrôle : métrologie, essais (côte sur pige, pression, traction). - Connaissance des normes qualité. - Compréhension des processus de fabrication et de leurs points de contrôle. - Maîtrise des logiciels de bureautique. - Connaissance de l'anglais. - Connaissance des différentes caractéristiques des matériaux sur un certificat 3.1. - Connaissance des caractéristiques de traitement de surface (électrolytiques, chimiques) et des méthodes de contrôle non destructif. Bac +2 ou équivalents Mécanique contrôle qualité métrologue
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la cosmétique , en Intérim un OPERATEUR LAVERIE (H/F).Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la cosmétique, offrant des produits de qualité et innovants. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, travaillant dans un environnement stimulant et propice au développement professionnel.Votre rôle consiste à assurer le bon fonctionnement de la laverie, en veillant à la propreté et à l'entretien du matériel. Vous serez en charge du lavage et du séchage des équipements de production, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.Vos missions principales: - nettoyage du matériel utilisé en fabrication et au conditionnement. - lavage manuel sur petits matériels Profil :Niveau CAP/BEP en restauration, cuisine ou une expérience dans le nettoyage. Vous êtes rigoureux, autonome et organisé. Votre adaptabilité et votre sens du détail seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. De plus, vous avez une bonne connaissance des produits de nettoyage et des normes d'hygiène et de sécurité.
Mission à pourvoir : 09/07/2025 au 25/08/2025 - Environnement de travail motivant Venez re(découvrir) l'univers de la logistique au sein des entrepôts de notre client et jouez un rôle essentiel dans l'administratif des magasins de la région Notre agence Adéquat recrute : Assistant administratif-RH H/F pour son client : enseigne française de magasins, spécialisés dans l'équipement de la maison situé à Mer (41) Vos futures missions : - S'occuper des mails - Prendre les appels entrants et sortants - Travailler avec les chefs d'équipe - S'occuper de l'administratif et de la RH (intérimaire) Ce futur poste c'est carton plein si : - Capable de gérer son stress - Avoir une première expérience réussie sur un même type de poste - Pouvoir naviguer entre les différents entrepôts - Savoir travailler en équipe et être à l'aise avec l'outil informatique Rémunération : - Selon profil et expérience Horaires : - 35 h semaine - En journée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Rejoignez une entreprise innovante spécialisée dans les matériaux composites ! Notre client est une entreprise implantée à Vineuil , qui conçoit et fabrique des pièces techniques en matériaux composites pour divers secteurs d'activité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Agent(e) de fabrication motivé(e) pour intégrer notre équipe. Vos missions seront : - Appliquer la politique entreprise et suivre les indicateurs - Piloter une machine (fabrication, conditionnement) - Participer à l'amélioration de la productivité - Détecter les anomalies de la gamme ou de la machine - Préparation des moules et des matériaux composites - Démoulage, ébavurage et contrôle visuel des pièces - Respect des consignes de sécurité et de qualité - Travail en collaboration avec les équipes de production et le service qualité. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), manuel(le) et aimez le travail en équipe
Rejoignez Prométhée Loir-et-Cher, structure engagée au service des personnes en situation de handicap dans leur parcours vers l'emploi. Votre mission, vous accompagnerez des personnes en situation de handicap dans : - la construction de leur projet professionnel, - la définition de leur stratégie de retour à l'emploi durable, - la sécurisation de leur parcours dans l'entreprise, - la mise en œuvre des principes de compensation du handicap et de rétablissement, pour favoriser l'autonomie et l'inclusion durable en milieu professionnel. Vous interviendrez également dans le cadre du LUA (Lieu Unique d'Accueil), en tant qu'acteur de proximité du Réseau Pour l'Emploi, pour proposer un accompagnement personnalisé et coordonné avec les autres acteurs du territoire. Ce que vous ferez au quotidien : - Écouter, comprendre, co-construire un plan d'action avec chaque personne accompagnée, en prenant en compte ses ressources, son potentiel de rétablissement et ses besoins de compensation. - Accompagner les employeurs dans la découverte du handicap au travail, les démarches de recrutement et les adaptations possibles. - Prospecter et créer des opportunités d'emploi dans des environnements professionnels variés. - Mobiliser les dispositifs de soutien à l'emploi, les aides financières et les réseaux partenaires. - Valoriser les parcours, sécuriser les transitions, prévenir les ruptures. Le profil que nous recherchons : - Vous avez une expérience significative et une connaissance solide du champ du handicap (condition obligatoire). - Vous êtes diplômé(e) Bac +2 à Bac +5 en psychologie du travail, insertion professionnelle, médico-social, ressources humaines, ou un domaine connexe. - Vous avez une expérience dans l'accompagnement socio-professionnel, la reconversion ou l'orientation. - Vous avez une bonne connaissance des dispositifs emploi/formation et des politiques handicap. - Vous connaissez les différents statuts du public éligible au dispositif Cap Emploi. - Vous êtes à l'aise avec l'environnement de l'entreprise, ses codes et ses contraintes. - Vous maîtrisez les outils numériques, les logiciels métier, et savez gérer plusieurs missions en parallèle. - Vous aimez travailler en équipe, en réseau, et possédez un fort sens de l'écoute, de l'analyse et de l'engagement. - Permis B indispensable - déplacements fréquents dans le Loir-et-Cher, véhicule de service fourni.
Du lundi au vendredi 7h00 entre 6h00 et 20h00 Nettoyage d'un entrepôt avec autolaveuse autoportée.
Du lundi au vendredi en continu 4h00 entre 6h00 et 20h00 Nettoyage de bureaux, sanitaires, locaux sociaux
Du lundi au vendredi 3h30 en continu entre 6h00 et 20h00 Nettoyage de bureaux, sanitaires, locaux sociaux.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Magasinier Approvisionneur Maintenance (H/F) en CDI. Vous serez en charge de : -Gestion des stocks de pièces détachées et consommables : suivi, approvisionnement, inventaires, indicateurs, GMAO. -Préparation et mise à disposition des pièces pour la maintenance préventive et curative. -Suivi des fournisseurs : demandes de prix, commandes, réception, conformité (FDS, certificats). -Coordination avec les services maintenance, production, achats, SSE et qualité. -Veille technologique, standardisation des références, gestion de l'obsolescence. -Gestion de l'outillage, plans techniques, et amélioration continue des zones de travail. -Respect et application des règles de sécurité et de stockage. Titulaire d'un Bac Pro technique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez des connaissances sur les règles de sécurité ? Vous êtes à l'ais een informatique ? Alors n'hésitez plus et candidatez !
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients basé à la Chaussée Saint Victor dans le 41, un chargé de relation client H/F. Votre mission: saisir les encaissements et mouvements bancaires des comptes clients, diverses tâches administratives liées à la facturation et à la gestion des comptes. Profil recherché : Avoir une expérience en comptabilité Bonne connaissance des outils back office Sens des responsabilités Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Profil : Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Préparer un BTS MCO en 2 ans Date d'embauche : septembre 2025 Vous êtes issu d'un Bac Pro métiers du commerce et de la vente ou Baccalauréat STMG Vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller les clients - Utiliser une caisse numérique - Maintenir l'espace de travail propre et rangé - Facing, réassort et rotation des stocks - Assister à la gestion des stocks - Animer le point de vente
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà).
Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et Social de l'ADAPEI 41" Les Sentiers, vos missions seront les suivantes : Etre acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif Respecter la vie privée des personnes accueillies dans les échanges professionnels conformément à la législation, aux droits fondamentaux Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation d'aide Évaluer les potentialités des personnes accueillies et ajuster ses pratiques professionnelles en conséquence Utiliser les moyens/outils techniques et relationnels adaptés au public accueilli Susciter la participation des personnes accueillies, fédérer autour de projets collectifs Repérer les situations à risque, les prévenir et/ou agir en cas d'urgence Votre profil : - Diplôme AES - Connaissance du public en situation de polyhandicap - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap - Faire preuve de discrétion professionnelle - Adopter une attitude bienveillante et empathique avec les personnes accueillies et leurs familles - Expérience d'internat Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Des formations régulières au sein de la structure Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille) Un accompagnement des salariés via ActionLogement Rémunération : selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings) - Horaires d'internat - Contrat à 0.50 ETP Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
URGENT Une équipe professionnelle stable et accueillante recherche : une consœur, un confrère Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) en CDI temps plein. Poste : Temps plein (35hrs) - Horaires d'ouverture de l'accueil : 6h45 - 19h45 du lundi au vendredi. Planning mensuel Base : 7h de présence auprès des enfants + 1h de pause méridienne, +/- 30mn à 1h en heure supplémentaire selon besoin Salaire et avantages : Salaire de début SMIC brut mensuel + 50€ Augmentation annuelle Intéressement entreprise Mutuelle + Prévoyance santé Chèques CADHOC et Vacances Possibilité de reprendre tout ou partie de l'ancienneté (activité et diplôme) DIPLOME D'ETAT EXIGE
Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e), entre les achats, le client et les fournisseurs, vous exercerez les responsabilités suivantes : - Relation clients téléphonique - Réponses aux formulaires clients - Envoi des commandes aux fournisseurs - Suivi des clients et SAV - Gestion des expéditions - Suivi logistique avec nos partenaires - Mise à jour des stocks - Contrôle des facturations Maîtrise d'Excel, des outils digitaux, de l'orthographe et bon sens du relationnel. CDD renouvelable. Accroissement d'activité Activité du lundi au vendredi, de 9h à 18h.
Activités principales : 1. Prospection : - En lien avec les objectifs stratégiques de l'établissement, mettre en œuvre des actions visant à développer les nouveaux cercles de mécènes - Rédiger des dossiers de présentation des projets selon quatre orientations : valorisation du patrimoine, projets éducatifs et sociaux, saison culturelle et artistique et transition écologique et biodiversité - Rechercher de futurs mécènes : entreprises, fondations, fonds de dotation, particuliers, grands donateurs, selon les projets de Chambord et de Rambouillet - Assurer une veille et répondre aux appels à projet 2. Gestion des relations avec les mécènes : - Rédiger des conventions, assurer le suivi et l'exécution des contreparties - Animer les réseaux de soutien - Élaborer des dossiers de bilans pour les mécènes 3. Gestion de la communication relative au mécénat : - Rédiger des contenus (communiqué de presse, publications réseaux sociaux, lettres aux mécènes) - Maîtriser l'outil CRM de l'établissement pour optimiser les campagnes de levée de fonds - Mettre à jour des supports promotionnels papier et digitaux - Assurer le suivi des insertions presse 4. Suivi administratif et juridique du mécénat : - Gérer les outils de collecte de fonds (Fondation du Patrimoine, Fondation du Roi Baudouin, Myriad, Fonds de dotation, Fondation Mansart) - Gérer la plateforme de dons en ligne - Élaborer les reçus fiscaux et courriers * Profil du candidat (H/F) - Expérience indispensable d'au moins deux ans dans le domaine de la levée de fonds, du marketing, ou en tant que chargé de mécénat au sein d'un établissement culturel - Expérience en événementiel (disponibilité pour les événements) - Connaissance parfaite du dispositif juridique du mécénat et du parrainage - Connaissance souhaitée du marché français du mécénat, intérêt et veille concernant l'actualité économique et la vie des entreprises - Expérience du fonctionnement des appels à projets de fondations - Connaissance des sujets de RSE et de développement durable En fonction des nécessités du service, vous pouvez être amené(e) à travailler en dehors des horaires habituels (le week-end, les jours fériés, en soirée). A votre rémunération (niveau 4 coefficient 56 de la grille salariale en vigueur) s'ajoutent un majoration des dimanches et jours fériés éventuellement travaillés, des titres restaurant / mutuelle et prévoyance / accord d'intéressement / Compte épargne temps / CSE. Poste à pourvoir dès que possible.
Le domaine national de Chambord, créé par l'article 230 de la loi du 23 février 2005 relative au développement des territoires ruraux, est un établissement public national à caractère industriel et commercial. Son décret statutaire n°2005-703 du 24 juin 2005 précise les missions qui lui ont été conférées. Pour plus d'informations, le rapport d'activités 2014 est disponible sur le site internet de Chambord : www.chambord.org
Poste à pourvoir de suite et en CDI - 39h/semaine - Horaire en continu Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Chef de rang (F/H) pour son client expert dans la restauration bistronomique pour son site situé à Chambord (41) Missions : - Accueillir les clients et suivi de leur satisfaction - Prise de commande et suivi des tables - Participer à la vente additionnelle - Suivi des additions et encaissements - Encadrer les commis Profil : - Expérience exigée d'au moins 6 mois sur un même type de poste - Maitrise de l'anglais - Être à l'écoute, organisé et avoir une excellente mémoire - Connaissance de l'organisation d'une salle de restaurant et des techniques de service - Aptitude au travail en équipe Rémunération : - 2275 euros brut/mois (avec avantages : 2359,40 euros brut/mois) Horaire : - 39h/semaine - En continus matin (07h00 à 15h15 ou 08h00 à 16h30 ou 09h00 à 17h30) Après-midi/soir (11h00-19h30 ou 15h30-00h00) - Travailler le week-end Avantages: - Mutuelle d'entreprise (prise en charge 50% par l'employeur) - Service de prévoyance - Prime de blanchisserie (18,20 euros net/mois + l'entreprise procure les uniformes à vous de les nettoyer) - Pour le service de la cuisine prise en charge des chaussures de sécurité à hauteur de 50 euros - Prime de carburant (400 euros/an net par salarié) - Récupération des heures supplémentaires sans condition d'ancienneté - Prime de 13 ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté (une fois juin et une autre en novembre) - Logement mis à disposition (colocation de 250 euros/mois déduit du salaire + colocation de 2/3 personnes par appartement) - Parking gratuit - Plateforme CSE à disposition à l'arrivée du collaborateur Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le Centre de Gestion du Loir-et-Cher (CDG41) basé sur la commune de La Chaussée Saint Victor, à proximité directe de l'Autoroute A10 et situé dans le bassin de vie du blaisois reconnu pour sa qualité de vie au quotidien recrute son/sa Directeur.rice du Pôle Santé au Travail. Le.a Directeur.rice, rattaché.e directement à la Directrice Générale des Services, assure le pilotage et la gestion du pôle Santé au travail qui est composé de 4 médecins, 3 infirmières, 1 conseiller en prévention, 3 secrétaires médico-administratives et le service assurance statutaire de 2 personnes. Il/elle est également chargé.e de promouvoir toutes démarches de prévention des risques professionnels et actions de sensibilisation en santé et sécurité au travail auprès des affiliés. Missions Assurer la coordination du pôle - Encadrer les agents des différents services du pôle dans un esprit de cohésion - Animer, coordonner et mettre en œuvre l'action du service médecine préventive en collaboration, notamment avec le médecin coordonnateur responsable - Animer, coordonner et mettre en œuvre l'action du service assurance statutaire et des instances médicales - Participer aux réunions des instances médicales (formation restreinte et formation plénière) - Participer aux réunions des groupes de travail des CDG de la Région Centre-Val de Loire - Participer aux commissions et groupes de travail de l'Association Nationale des Directeurs et Directeurs adjoints (ANDCDG) - Contribuer à l'animation des réunions de la F3SCT placée auprès du Centre de Gestion. Proposer et suivre les projets en lien avec les partenaires internes et externes - Elaborer les projets de service en concertation avec la Direction Générale - Organiser des journées-actions Santé au travail en interne en lien avec les assistantes de prévention et l'équipe pluridisciplinaire, et, en externe, avec les affiliés, en lien avec le conseiller en prévention - Assurer le suivi de la convention de participation sociale complémentaire (PSC) et le Dispositif de signalement des actes de violence, discrimination, harcèlement et agissements sexistes en faveur des Affiliés - Poursuivre le développement des partenariats avec les acteurs de la prévention, de l'assurance statutaire et de la protection sociale complémentaire (PSC) - Rédiger et assurer le suivi des conventions pour les Non affiliées. - Faire vivre le mécénat de compétences en partenariat avec la MNT Réaliser une veille technique et juridique - Suivre l'actualité réglementaire - Concevoir le contenu des documents d'information et de communication en lien avec la chargée de communication interne Conseiller les affiliés en matière de santé et sécurité au travail - Intervenir auprès des affiliés pour encourager la mise en place d'une démarche globale de prévention - Communiquer sur les obligations de l'autorité territoriale en matière de santé et sécurité au travail - Être l'interlocuteur des affiliés, aux côtés des services du pôle, pour l'assistance et le conseil relatif à l'indisponibilité physique des agents territoriaux Relations externes - Contacts directs avec l'ensemble des Affiliés et non Affiliés (Elus, Directions Générales des Services, Ressources Humaines) - Représentants du personnel - Partenaires. Savoirs - Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale - Connaître l'environnement public et notamment les services centrés et déconcentrés de l'Etat - Connaître la réglementation applicable en matière de santé au travail, d'hygiène et de sécurité Savoir-faire - Manager les projets de services - Animer des groupes de travail - Organiser des réunions de service - Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint,Internet) - Sensibilisation à l'Intelligence Artificielle (I.A) - Esprit de synthèse et force de proposition - Être méthodique et organisé - Rôle d'information, d'alerte et de sensibilisation
Devenir Directeur/ Directrice de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Sous l'autorité du chef du service des ventes externes des produits du château de Chambord, vous aurez pour mission d'accueillir les clients, de réaliser des dégustations des cuvées du Domaine et de finaliser les ventes (encaissement CB uniquement). Vous pourrez être amené à participer à toutes les missions inhérentes au bon fonctionnement de la direction. * Activités principales Vente : - Accueillir, conseiller, accompagner les clients : dégustation, explication des différentes cuvées, proposition de coffrets. - Assurer la promotion des produits et susciter la vente - Réaliser la vente et proposer la vente additionnelle * Missions annexes - Maintenir les espaces propres, organisés et approvisionnés - Alerter son chef de service sur le stock et sur les besoins de réapprovisionnement - S'assurer de la conformité du produit et de sa qualité lors de la mise en vente (étiquette, bouteille propre...) Qualités requises : - Bonne élocution - Aisance face au client - Faire preuve de rigueur (encaissement) - Parler anglais serait un plus Le poste requiert de travailler plusieurs week-ends par mois et les jours fériés. En fonction des nécessités du service, vous pourrez occasionnellement être amené à travailler en dehors de ses horaires habituels (soirée, nuit). A votre rémunération de 1878 € brut mensuel (niveau 2 coefficient 30 de la grille salariale en vigueur) s'ajoute une majoration des dimanches et jours fériés travaillés. Poste à pourvoir du 1er juillet 2025 au 31 août 2025.
Nous recherchons une Assistante dentaire En CDI ou en en Contrat de professionnalisation : Description du poste : Technique : Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention Assister le praticien dans l'acte thérapeutique à la demande de celui-ci Alerter le praticien pour prévenir une difficulté Entretenir le matériel en respectant les conditions d'hygiène requises (décontamination, nettoyage, stérilisation, conditionnement) rappelées par les procédures internes Vérifier le fonctionnement et le bon état des appareils et du matériel, assurer le suivi et informer le responsable en cas de dysfonctionnement Administratif : Assurer le suivi des dispositifs médicaux (traçabilité) Suivre l'état des stocks de produits consommables et passer les commandes en accord avec le praticien selon la liste établie Compétences / savoir-faire : Accueillir des patients Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen Planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients Tenir informé le praticien des activités Comportement / savoir-être : Travail en équipe Autonomie Sens de l'organisation
Basé sur MER, DERET, leader européen, spécialisé dans le transport logistique est à la recherche de nouveaux caristes manutentionnaires (F/H) . Possibilité longue mission intérim.Nous recherchons pour l'un de nos clients, des caristes manutentionnaires (F/H) disposant du CACES 1B/3/5. Possibilité longue mission. Vos missions : - Chargement et déchargement de camions. - Préparation de commandes. - Port de charges lourdes Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower BLOIS recrute pour son client un Ouvrier Paysagiste - H/F pour une mission temporaire. Le poste est basé à Menars. Entretien des espaces verts et voiries : taille des haies, des arbustes, entretien des massifs, neutralisation des mauvaises herbes, débroussaillage, élagage des arbres... Participation à la vie de la commune : déménagements rendus nécessaires par les travaux dans les bâtiments communaux, participation à l'affichage sur les panneaux d'information, mise en place et démontage des matériels nécessaires pour les fêtes des Écoles... vous êtes minutieux et motivé ? Vous avez une expérience significative ou une formation dans l'espace vert? Cette offre est faite pour vous ! Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Participez au développement d'un des 40 premiers acteurs français de l'étiquette adhésive ! Après une formation à nos spécificités, vous contribuerez à l'atteinte des objectifs qualité de l'entreprise. Vos missions : - Assurer le traitement des réclamations clients et non conformités internes - Contribuer au respect des référentiels et normes suivis par l'entreprise (ISO 9001, .) - Assurer le déploiement d'actions RSE et participer l'évaluation Ecovadis - Assurer les réponses aux demandes réglementaires des clients Votre portait : - De formation mini BAC+2 à BAC+5 avec une spécialité qualité, vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie - Votre maîtrise des méthodologies d'analyse de causes vous permet de traiter les réclamations clients et non conformités internes dans les meilleurs délais - Personne persévérante, vous avez d'excellentes capacités d'analyse et de communication orale et rédactionnelle - Votre niveau d'anglais vous permet d'assurer des échanges avec nos clients
PME indépendante d'une soixantaine de collaborateurs, Cogetiq se positionne comme un acteur professionnel significatif du marché français des étiquettes adhésives. Depuis 1997, nous avons développé une prestation complète autour de la fabrication d'étiquettes adhésives avec une forte culture du service client, de la réactivité et de la Qualité de Vie au Travail.
Manpower BLOIS recrute pour son client, un acteur dans la fabrication de matériels électriques, un Assistant Commercial International - H/F. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Assurer l'accueil téléphonique et apporter des réponses adaptées. -Gérer la boite email de la société et traiter les demandes. -Participer à la définition des besoins des clients et proposer des solutions techniques. -Enregistrer et mettre à jour les bases de données clients dans l'ERP. -Participer à l'enregistrement des tarifs de vente dans le logiciel. -Appliquer les tarifs et procédures internes en respectant la politique commerciale. -Transférer les données administratives au service technique selon les procédures établies. -Centraliser et assurer la bonne retranscription des éléments en codification interne. -Assurer la rédaction, l'envoi et le suivi des devis. -Saisir et confirmer les commandes client dans le système après réception. -Assurer l'organisation du transport à l'export et préparer les documents nécessaires. -Editer et transmettre les factures aux clients après contrôle de cohérence. -Recevoir et traiter les réclamations et litiges clients. -Participer à la veille sur les appels d'offres et informer le responsable commercial. Une expérience et une maîtrise en gestion de marchés publics et réponses aux appels d'offre sont indispensables. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Située aux portes de Blois, Vineuil est une commune dynamique qui allie qualité de vie, engagements environnementaux et vitalité culturelle. La ville s'investit depuis plus de 10 ans dans des politiques innovantes en faveur de la transition écologique, de l'amélioration des services publics et de la cohésion sociale. Vineuil, c'est également une ville à taille humaine où chaque projet contribue à enrichir le quotidien de ses habitants. En intégrant notre équipe municipale, vous participerez à ce bel élan collectif et aurez l'opportunité de vous épanouir dans un environnement professionnel stimulant et engagé. Sous l'autorité de la Directrice des Ressources et Fonctions Supports, vous encadrez le pôle comptabilité et assurez des missions suivantes : COMPTABILITÉ Management de l'équipe : 2 agents MISSIONS : - Traitement comptable des opérations spécifiques - Traitement et suivi des recettes (fonctionnement et investissement) - Enregistrement et exécution comptable des marches publics de fonctionnement - Suivi de la trésorerie - Calcul et étude de coûts (forfait communal, refacturation, etc.) - Appui à la Directrice sur des sujets stratégiques et à la preparation budgétaire MISSIONS SUPERVISEES : - Traitement des operations courantes de fonctionnement - Traitement des mandats d'investissement - Exécution financière des marches publics d'investissement - Gestion du patrimoine communal - FCTVA - Élaboration des documents budgétaires (BP, DM, CFU) PAIE - EN LIEN AVEC LE SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES L'organisation de la Direction favorise la transversalité entre les services. Du fait notamment de la dimension comptable de cette mission, la réalisation de la paye est rattachée à ce poste. Cette mission est réalisée dans le cadre d'une étroite collaboration avec le service Ressources Humaines (sans lien hiérarchique) et comprend notamment : MISSIONS : - Préparation, liquidation et contrôle de la paie - Déclaration Sociale Nominative - Réalisation et suivi de tableaux de bord - Participation à la réalisation du RSU Le poste est ouvert dans le cadre d'un prochain départ en retraite de la personne en poste : il est prévu un temps de tuilage Connaissances : - Nomenclature M57 - Commande publique Savoir-être : - Sens du service public - Discrétion - Diplomatie, pédagogie - Rigueur, autonomie, capacité à prioriser - Qualités relationnelles Lieu d'intervention : Mairie Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels Poste ouvert sur l'ensemble des grades de catégorie B Rémunération : - Rémunération brute mensuelle : 2400 à 3400 € selon profil et expérience - Prime brute annuelle : 1 069 € Conditions d'exercice : Poste à temps complet (37h30 hebdomadaires) sur 5 jours - 15 jours de RTT annuels Avantages : - CNAS (équivalent CE) - Participation sociale complémentaire : 42 € bruts par mois (22 € prévoyance + 20 € mutuelle) - 20 jours flottants de télétravail par an - Forfait mobilités durables : jusqu'à 300 € par an - Prise en charge à 75% de l'abonnement pour les frais de transport - Facilités de restauration (tarif préférentiel) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par adresse e-mail à ressources.humaines@vineuil41.fr ou par voie postale : À Monsieur le Maire Rue de la République BP 20004 41353 VINEUIL CEDEX AVANT LE 30 JUIN 2025
La commune de Vineuil oriente depuis plus de 10 ans ses politiques publiques en faveur de la transition écologique et de la lutte contre le réchauffement climatique, de l'accessibilité des services publics et de l'amélioration des services rendus à la population, de la qualité du cadre de vie, et d'une richesse de la vie associative, culturelle et sportive avec près de 100 associations.
Nous recherchons un repasseur / repasseuse pour des particuliers-employeurs. Vous procédez au repassage du linge de particuliers-employeurs à leur domicile en respectant les consignes suivantes : - Respecter les règles d'hygiènes (lavage de mains...) - Adapter son repassage à la qualité et à la matière du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Pour plus de renseignements, nous contacter au 02 54 46 57 53. a.fr .Pour postuler, nous faire parvenir un CV à l'adresse suivante: SHIVA 15 rue du bourg neuf 41000 Blois ou bien par mail à l'adresse ci-dessous.
Nous recherchons un Électromécanicien de chantier h/f pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client. Horaires : 8h à 12h puis de 12h30 à 16h15, avec un samedi matin travaillé par mois. Vos missions : Maintenance de niveau 2 minimum sur chantier et dans le domaine industriel, transfert de machines industrielles. Vous possédez le Permis B, Les caces chariot, nacelle et habilitations électriques en basse tension sont un plus. Nous recherchons une personne dotée d'un bon savoir être, autonome, sérieuse et motivée. Vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Pour postuler, veuillez contacter notre agence Actual Blois ! Rejoignez nous et contribuez à des projets passionnants et innovants ! Nous recherchons un candidat possédant des compétences solides en électromécanique, avec une expérience démontrable dans le domaine. Le candidat idéal doit être capable de diagnostiquer et de résoudre rapidement les pannes techniques sur le chantier. Une connaissance approfondie des systèmes électriques et mécaniques est essentielle, ainsi qu'une capacité à lire et interpréter des plans techniques. Le candidat doit également être à l'aise avec l'utilisation d'outils et d'équipements spécialisés. Il est impératif que le candidat ait une forte aptitude pour le travail en équipe et une bonne capacité de communication pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe. Une attention particulière aux détails et un engagement envers la sécurité sur le chantier sont également requis.
Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation CVC (H/F) Nous recherchons un(e) Frigoriste passionné(e) pour rejoindre l'équipe de notre client basé à La chaussée Saint Victor, dans la région Centre. Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de réfrigération et de climatisation. Vos tâches incluront la réalisation de diagnostics, la résolution de pannes et l'exécution de la maintenance préventive sur divers équipements. Ce poste, à temps plein, offre un environnement stimulant où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en maintenance préventive et corrective. Qualifications requises : - Compétences en maintenance préventive et corrective des systèmes de réfrigération et de climatisation. - Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes des équipements. - Connaissances en électricité appliquée aux systèmes HVAC. - Expérience dans l'installation et l'entretien des systèmes. - Connaissance approfondie des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (HVAC). Des compétences en sécurité et environnement, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et en équipe, sont également appréciées. Salaire : Entre 3000 et 3500 EUR selon expérience Date de début : Dès que possible Ce poste est proposé par notre agence spécialisée, engagée à offrir des opportunités de carrière enrichissantes. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe où votre expertise sera valorisée! Idéalement vous avez le profil suivant : - CAP Installateur en Froid et Conditionnement d'Air, - Bac Professionnel Métiers du Froid et Energies Renouvelables, - 2 ans d'expérience sur une fonction similaire, - Habilitations Electriques (BR) - Habilitations Fluides Frigorigènes Vous devez par ailleurs avoir les compétences parralèles suivantes : - Capacité à travailler seul ou en équipe - Respecter les normes de sécurité - Adapter ses comportements à des environnements et des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchie, clients, fournisseurs) - Respecter les consignes de ses supérieurs hiérarchiques - Apprendre de nouvelles méthodes et s'adapter à l'évolution technologique - Transmettre son savoir-faire
Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour le compte d'un de ses clients, spécialisé dans le domaine cosmétique, un Technicien de Maintenance utilités (H/F) en CDI, dans le cadre d'un futur départ en retraite. Au sein d'une équipe de 3 personnes, votre rôle sera de réaliser la maintenance et l'exploitation des installations de fluides Utilités/Process, des équipements de distribution électrique (ht/bt), des installations de traitement d'air, des réseaux enterrés/ protection incendie, de l'entretien des bâtiments, le suivi des contrôles réglementaires sur l'ensemble du site. En détail, vos missions sont les suivantes - Gérer des contrats de maintenance et d'exploitation, planifier des interventions des entreprises extérieures et suivre des chantiers. - Mener des diagnostics et réaliser des interventions : Analyser des pannes, mettre en œuvre des actions correctives et préventives, suivre des stocks de pièces détachées. - Veiller au respect des contrôles réglementaires, suivre les non-conformités, mettre en place des actions correctives et reporting. - Piloter des prestataires à l'aide d'indicateurs, participer à des projets techniques et transfert des savoirs aux équipes internes. - Exploiter les logiciels de GMAO et GTC pour optimiser la maintenance et assurer la traçabilité des interventions en collectant les informations nécessaires et en rédigeant des rapports. Remonter les dysfonctionnement et/ou retards d'intervention - Respecter et appliquez les normes en vigueur, les procédures, pour garantir un environnement de travail sécurisé et conforme, et mettre à jour les modes opératoires. Prérequis: Vous disposez d'une formation technique (de type BAC +2 ou licence professionnelle) en électromécanique, électrotechnique et/ou maintenance industrielle, et possédez une expérience de minimum 5 ans en industrie (de type pharma/cosmétique/agro) sur de la maintenance d'utilités. Vous avez développé de bonnes compétences en dépannage des process fluides, utilités et maintenance générale et maîtrisez le fonctionnement des installations telles que des chaudières vapeur, des groupe froid, station d'eau purifiée, mais aussi bâtimentaires (protection incendie sprinkler, portes, chariots de manutention etc...) Vous avez des compétences dans la mécanique, l'électricité, la pneumatique et êtes un expert des méthodes de diagnostic et de résolution la GMAO et la GTC n'ont pas de secret pour vous Vous avez des habilitations électriques (BT et HT) Vous savez vous adapter et prioriser vos missions, et êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse. Esprit d'équipe et polyvalence vous caractérisent Salaire selon expérience, entre 2700 et 3200EUR b mensuel + 13e mois + prime vacances, +participation Statut AGENT DE MAITRISE Le poste est en horaire de journée, possibilité de travailler des samedi matin de manière très ponctuelle. Le process prévoit 3 entretiens dont 1 au cabinet.
CDI - Possibilité de travailler 3-4 week-end/an Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Responsable de restauration cuisinant H/F pour son client expert en restauration collective situé au sein d'un établissement de santé avec un self entreprise. Missions : - 1/3 du temps de travail : assurer la production chaude - 2/3 du temps de travail : gestion du personnel, assurer les commandes et le travail administratif -Encadrer et animer une équipe de 10 personnes -Respecter et faire respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP) Profil : - Connaitre les normes HACCP - Savoir manager et aimer le relationnel - Être rigoureux(euse), dynamique, polyvalent(e), passionné(e) et autonome - Avoir une première expérience réussie sur un même type de poste Rémunération : RTT + CE + avantage en nature + prime d'objectif + prime d'intéressement Horaires : - Organisation libre Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vos missions : - Réaliser des travaux de couture industrielle sur des matériaux spécifiques - Assembler et ajuster les différentes pièces avec précision - Assurer la qualité et la finition des produits fabriqués - Respecter les consignes et les délais de production
Notre agence recherche pour l'un de ses clients un technicien méthodes industrialisation et amélioration continue (H/F). Le technicien méthodes participe à l'industrialisation de nouveaux produits, à la définition du mode opératoire et de ses moyens de production. - Participer au développement des produits en relation avec le bureau d'études (faire chiffrer la faisabilité du besoin client en optimisant les coûts de fabrication), - Création des articles, gamme et nomenclature dans l'ERP, - Vérifier et actualiser les temps de fabrication et fiches de fabrication dans la base ERP, - Elaborer et mettre à jour les gammes de fabrication et instructions de montage, - Réaliser la conception des faisceaux électrique, - Coordonner, lancer et faire réaliser les préséries et prototypes, - Lancer les fabrications des prototypes à l'impression 3D, - Optimiser les coûts de fabrication, calculer et ajuster les coûts de revient, - Former les opérateurs ou la sous-traitance aux processus de réalisation de nouveaux produits, - Participer aux réunions des projets, - Participer aux chantiers d'amélioration continue (Améliorer le process, optimiser les temps de réglage, réduire les coûts, chantiers 5S, améliorer les flux et l'ergonomie des postes de travail...), - Participer à la standardisation des pièces et sous-ensembles, - Informer les services lors de la création de nouveaux ou lors de la mise à jour des articles, - Proposer des améliorations pour les ateliers de fabrication, - Participer à la mise en place des améliorations de fabrication, - Participer au choix des fournisseurs et les qualifier, - S'assurer de la mise à disposition des documents nécessaires à la fabrication des produits en externe et en interne, - Garantir la standardisation des pièces et sous-ensembles, - Assurer l'industrialisation des produits par l'étude et la mise en place des moyens de production nécessaires aux lignes de montage, - Apporter un appui technique aux équipes de production et de qualité, - S'assurer de la validité des plans et documents nécessaires à la fabrication des pièces, - Réaliser de la veille technique et technologique - Appliquer les consignes et les procédures qualités de l'entreprise, - Appliquer les consignes environnementales de l'entreprise (écogestes, gestion des déchets, etc.) Horaires : 35h du lundi au jeudi du 8h30 à 12h15 et de 13h30 à 17h et le vendredi du 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h
Nous recherchons pour l'un de nos client, spécialisé dans le bâtiment, un PEINTRE INTÉRIEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : La préparation des matériaux et supports La protection des sols avec des bâches et la pose de bandes pour délimiter les surfaces à peindre La préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines Le respect du temps de séchage des sous-couches L'application d'enduits Les travaux de finition Divers travaux de manutention Le respect des consignes de sécurité et des consignes du responsable sur le chantier Profil recherché : Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur des fonctions similaires. Vous savez manipuler les outils spécifiques au métier, maîtrisez les techniques d'application et connaissez les supports et revêtements à traiter. Passionné par le métier, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et tenez à rendre un travail de qualité, soucieux de la satisfaction client. Autonomie, rigueur et précision sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues.
Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Cariste H/F pour son client situé à Villebarou (41) Missions : - Assurer la réception, la préparation et l'expédition des commandes - Picking avec des ports de charges 1 à 15 KG Profil : - Posséder à jour les CACES 5 (capable de gerber entre 10 et 15 M) expérience exigée - Être rigoureux(euse), sens de l'équipe et motivé(e) Rémunération : + Prime allant jusqu'à 150 euros par mois + après 3 mois, un panier de 5,10 euro + après 6 mois, augmentation du taux horaires et éligibilité au 13ème mois au prorata Horaires : - Lundi au vendredi : 07h00-14h00 ou 14h00-21h00 - ou 04h00-11h00 ou 11h00-18h00 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Rejoignez une équipe dynamique et prenez les rênes d'un point de vente d'exception Vous êtes un leader passionné par la gestion et le commerce ? Vous aimez allier performance et satisfaction client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recrutons un Responsable de point de vente H/F pour un établissement situé à Villerbon (41). Un rôle clé où vous serez un véritable pilier du bon fonctionnement et du bien-être de votre équipe. Votre terrain de jeu : l'aire DE BLOIS MENARS Atteignant les 2 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel, son bon fonctionnement est assuré par une équipe de 30 collaborateurs prêts à être guidés par votre expertise. Vos missions Assurer un accueil client de qualité et garantir leur satisfaction Veiller à l'excellence opérationnelle et au respect des normes Gérer et optimiser les stocks, commandes et inventaires Analyser les résultats, piloter la performance et assurer un reporting mensuel Manager, motiver et fédérer votre équipe autour d'objectifs communs Le profil recherché Minimum 3 ans d'expérience en management d'équipe (restauration ou retail) ; Véritable maîtrise de la gestion d'une structure commerciale. Orienté résultats, le reporting et suivi de KPIs précis n'ont aucun secret pour vous. Connaissance et maîtrise des leviers de fidélisation clients. Votre bien-être au cœur de nos engagements. Parce qu'un bon Responsable doit aussi pouvoir trouver son équilibre, nous mettons un point d'honneur à garantir des conditions de travail optimales : Un 13e mois versé dès l'embauche Des repas offerts à chaque service travaillé Un week-end non travaillé par mois minimum, pour souffler et recharger les batteries Des majorations sur les heures de soirée et les jours fériés payés double Les infos pratiques : Lieu : Villerbon (41). Contrat : CDI Salaire : 26 500 € brut/an + 10% de variable Horaires : 39 heures hebdomadairesDe 6h à 00h, du lundi au dimanche Avantages : une prime de transport Ce défi vous motive ? Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise qui valorise votre engagement et votre talent.
Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur de la fabrication agro-alimentaire, reconnue pour son savoir-faire et son environnement dynamique recherche des Agents de Production H/F. En tant qu'Agent de Production, vos missions seront diverses mais toutes aussi importantes : Vous serez en charge de la production de produits, en respectant les consignes d'hygiènes. Vous devrez porter des charges, dans un environnement froid et avec une cadence soutenue (oui, ça bouge !). Les gestes seront répétitifs, mais votre efficacité sera votre meilleure alliée. Vous intégrerez une équipe où la rigueur et l'autonomie sont essentielles, tout en maintenant un esprit convivial. Vous travaillez sur un rythme en 2x8 (6h00-13h45 / 13h15-21h00). Mission de longue durée. Profil recherché : Vous devez être dynamique et volontaire, savoir vous s'adapter à des environnements de travail exigeants. À l'aise avec le port de charges et la cadence soutenue. Motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et à travailler dans un environnement en évolution constante. Une première expérience en production ou en industrie serait un plus et un bon savoir-être est encore plus importante.
Notre Agence de Blois recherche des Opérateurs de conditionnement (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits pharmaceutiques. Votre travail consiste approvisionner les lignes de matières premières. Vous pouvez être amené à manipuler des cartons, avec du port de charges. Horaires alternantes une semaine sur deux. Poste à pourvoir dès que possible et sur de la longue durée. Profil recherché : Vous êtes disponible immédiatement et vous êtes prêt(e) à relever ce défi ? Parfait ! Nous recherchons des personnes avec la dextérité et minutieux. Dynamique et volontaire, qui sait s'adapter à des environnements de travail exigeants. Motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et à travailler dans un environnement en évolution constante. Vous avez idéalement déjà une première expérience en production ou en industrie, mais ce n'est pas une obligation ! La bonne attitude est encore plus importante.
Partnaire, chercheur de talents en CDD, CDI et intérim, recherche pour un de ses clients, laboratoire pharmaceutique en pleine expansion,5 Techniciens de Fabrication (h/f), dans le cadre d'un CDI. Rattaché (e) au Responsable fabrication, votre rôle sera de peser et fabriquer les médicaments, dans le respect des BPF et des procédures. Dans le détail, vos activités principales sont les suivantes : - Vérifier les composants utilisés pour la fabrication, ou les matières premières pour la pesée - Approvisionner les salles et équipements en composants - Conduire l'ensemble des équipements de pesée et fabrication - Effectuer les différentes étapes du procédé de fabrication et de pesée en respectant les procédures en vigueur et consignes liées à la manipulation de principes actifs - Renseigner les documents (dossier de lot, cahiers, formulaires...) - Contrôler la conformité des produits intermédiaires - Effectuer les opérations de maintenance simples ou réglages liées aux activités de fabrication / pesée - Effectuer les vides de lignes, nettoyages et vérifications Titulaire d'un TPCI ou TSPCI avec une expérience en fabrication / production, vous disposez de connaissances en matière de référentiel qualité (BPF) et règles d'hygiène et de sécurité, au sein d'une industrie. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel...). Rigoureux, vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve de réactivité. besoin en semaine d'équipe 2X8 : 5H/13H 13H/21H équipe nuit 21h/5h - équipes de week end 5h/21h 21h/5h Salaire 2x8 : 2000 à 2300 brut + primes (équipes, performance, participation) nuit et we : prime d'équipe différente
Actual est à la recherche d'un(e) Agent de production (h/f) pour un poste à MER 41500.
DEFINITION DU POSTE Réaliser tout ou partie des activités de réception, de tri, de lavage, de séchage, de repassage, de pliage et de réexpédition du linge plat, de linge personnel des résidents et des tenues professionnelles ACTIVITES PRINCIPALES Réception et triage du linge Lavage du linge Traitement de finition : séchage, repassage, pliage, triage Réexpédition du linge : conditionnement du linge plat et des tenues professionnelles et livraison du linge personnel des résidents Marquage des tenues professionnelles et du linge personnel de résident Habillement des agents et essayage Travaux de couture Inventaire de certaines pièces de linge de l'établissement (slip filet, bavoirs .) Contrôle et suivi de la qualité des prestations Nettoyage de son secteur conformément aux modes opératoires définis (locaux, équipements) Réception des livraisons du grand linge plat (drap) ACTIVITES SECONDAIRES Inventaire de linge, produits et matériels Mise à la réforme et remplacement du linge usagé SAVOIR FAIRE Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement Evaluer la qualité du service Lire et utiliser une notice Reconnaitre la matière textile Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Utiliser les techniques gestes et postures / manutention Coudre à la main et à la machine HORAIRES : 8h - 16h DIPLOME(S) PROFESSIONNEL(S) et FORMATION(S) REQUIS OU SOUHAITE(S) : CAP / BEP Gestes et postures
L'assistant(e) de vie intervient auprès de personnes fragiles à leur domicile et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions: - Entretien du logement, du linge. - Courses, sorties, - Aide à la toilette, - Aide à la préparation et à la prise des repas. Débutants acceptés, vous êtes intéressé(e) par l'aide à domicile, vous aimez le contact et vous avez un bon relationnel. vous êtes amené(e) à vous déplacer au domicile des particuliers. Contrat en alternance de 15 mois durant lequel vous serez mis à disposition d'une association d'aide à domicile trois jours par semaine, et préparerez un titre professionnel d'Assistant De Vie aux Familles, deux jours par semaine dans un centre de formation Aucun frais de formation à votre charge Vous êtes rémunérés dans le cadre de votre contrat de travail quand vous êtes en formation
Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) Technicien(ne) de fabrication dès que possible. Rattaché(e) au Responsable d'Equipe Fabrication, vous assurez les opérations suivantes, selon les règles BPF et les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement : - Réaliser la préparation de solutions incluant l'approvisionnement en matières premières, les pesées, l'incorporation et la mise en solution - Réaliser les stérilisations terminales des produits conditionnés en fabrication - Effectuer les opérations de nettoyage et de stérilisations des équipements de la fabrication - Enregistrer les indicateurs de production - Travailler dans le respect des procédures et assurer la traçabilité des opérations réalisées Ce poste s'organise en horaires d'équipe : 5h30 - 13h06 / 14h - 21h06 / 13h - 20h06 Vous devez accepter de faire des heures de nuit également : 21h - 5h45 (les nuits sont du du lundi au vendredi matin). Profil recherché : De formation Bac/TPCI, ou niveau BTS en chimie/TSPCI, vous disposez d'une expérience dans un environnement pharmaceutique ou à fortes contraintes qualité. Respectueux(-euse) des règles et des procédures, vous êtes rigoureux(-euse), force de proposition, impliqué(e) et avez le sens des responsabilités et de travail en équipe.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence PUM de Blois recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de conditionnement (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Contrôler la qualité des produits finis et signaler toute anomalie. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. -Respecter les procédures de sécurité et les bonnes pratiques de fabrication. -Assurer le conditionnement des produits selon les normes de qualité et de sécurité. Vous êtes une personne dynamique et rigoureuse et avez une solide expérience en industrie ? Cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez nous faire parvenir votre CV. Rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -Comité d'entreprise ultra attractif : chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions. -Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM, 13ème mois. -Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).
Manpower BLOIS recherche pour son client, une entreprise familiale française fière de son héritage et de son savoir-faire. Qui produit des biscuits et pâtisseries de haute qualité, fabriqués en France, sans huile de palme et avec des ingrédients soigneusement sélectionné. -Assurer le conditionnement des produits alimentaires selon les normes de qualité et de sécurité. -Contrôler la qualité des produits finis et signaler toute anomalie. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. -Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus. -Respecter les procédures de sécurité et les bonnes pratiques de fabrication. -Expérience préalable dans un poste similaire en industrie agroalimentaire, avec une bonne connaissance des processus de conditionnement. -Esprit d'équipe développé et capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez nous faire parvenir votre CV Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Le SESSAD TSA du Loir-et-Cher géré par GCSMS Autisme France recrute un éducateur spécialisé (H/F) à durée indeterminée. Vous connaissez le public avec TSA, maîtrisez les méthodes d'accompagnement cognitives et comportementales adaptées à l'autisme et appréciez le travail en équipe et avec les familles ? Au sein d'un service certifié Handeo Autisme reconnu pour son expertise, doté de moyens permettant un travail de qualité, vous bénéficiez d'un accompagnement de proximité par un professionnel dédié et d'un programme de formation continue dynamique et suivi. Dans le cadre de l'organisation pluridisciplinaire et hiérarchique, vous assurerez vos missions selon plusieurs axes : en individuel auprès des enfants, des familles (guidance parentale) et des établissements scolaires, en collectif dans des groupes d'habilités sociales, en appui ressource auprès d'acteurs du droit commun ou d'autres ESMS
Depuis plus de 10 ans, la plateforme départementale TSA du Loir-et-Cher gérée par le GCSMS Autisme développe des services innovants au service d'enfants présentant un trouble du spectre de l'autisme et leurs familles. Une trentaine de salariés animent des services pour une centaine de familles du Loir-et-Cher. Depuis 2022, les services sont certifiés Cap'handeo Services et établissements autisme. Vous êtes passionnés par les métiers de l'accompagnement et par la qualité ? Rencontrons-nous !
Vous aurez pour mission principale : La plonge du restaurant (plonge automatisée et manuelle) Mission secondaire: Aide cuisine (épluchage, taillage simple) Prise de poste dès que possible. Conditions de travail ; Horaires en continue la semaine et horaires en coupure les vendredis et samedis. Prise en charge du déjeuner sur place.
Cette maison, nous l'avons voulu à notre image : un accueil simple et chaleureux, dans un cadre sobre et moderne à la fois. Nous proposons une cuisine inspirée du terroir ligérien et du pays Nantais. Les trésors des côtes guérandaises ainsi que la richesse des terres de Sologne s'unissent dans notre carte en perpétuelle évolution.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable laboratoire chimie (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable Contrôle Qualité, vous aurez en charge la gestion opérationnelle et stratégique du laboratoire de chimie. À ce titre, vos missions seront les suivantes : -Piloter le laboratoire chimie : organiser, encadrer et animer l'équipe, planifier les activités et veiller au respect des délais et des exigences réglementaires. -Optimiser l'activité du service Contrôle Qualité : proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour accroître l'efficacité, la qualité et la performance du laboratoire. -Gérer des projets transverses : conduire ou participer à des projets techniques ou d'amélioration en lien avec le développement, la validation ou le transfert de méthodes analytiques. -Contribuer au système Qualité : garantir la conformité aux BPF/GMP, assurer le suivi des déviations, OOS/OOT, et participer aux audits internes et externes. -Participer à la démarche SSEE (Santé, Sécurité, Environnement et Énergie) : veiller au respect des exigences du site et contribuer à leur mise en œuvre dans les pratiques du laboratoire. Titulaire d'un diplôme de pharmacien, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise en anglais ? Vous avez des connaissances sur les référentiels de l'industrie pharmaceutique et sur les matériels/techniques utilisés en laboratoire ? Alors n'hésitez plus et candidatez !
La pizzeria La Trattoria à Mer (41500) recrute un serveur H/F. Les missions sont : - Mise en place - Prise de commandes téléphone et sur place - Service en salle et terrasse - Rangement - Plonge - Nettoyage 15h par semaine du jeudi au dimanche Profil : - 1ère expérience du service serait un plus - Bonnes connaissances en anglais - Dynamisme - Adaptabilité - Amabilité - Goût du contact clientèle - Rapide et organisé/e - Personne sérieuse et ponctuelle
Un hôtel 4 étoiles d'exception, situé dans un cadre patrimonial unique, recherche son futur : Chef(fe) de Brigade H/F Sous la responsabilité du Chef de Réception et de son Assistant(e), vous êtes garant de la qualité de l'accueil et du bon déroulement du séjour des clients. Vous encadrez une équipe de réceptionnistes, stagiaires et apprentis tout en veillant à l'excellence du service. Vos missions principales : - Organiser et planifier le travail de l'équipe de réception en lien avec l'Assistant(e) Chef de Réception. - Superviser les arrivées/départs, accueillir les clients VIP, et suivre leur séjour. - Assurer les encaissements, la facturation, la sécurité du chiffre d'affaires et le suivi des réservations. - Gérer les réclamations clients et rédiger les rapports d'activité. - Coordonner avec les services internes et garantir une communication fluide. - Participer à la formation et à l'encadrement des réceptionnistes. - Contribuer aux actions d'upselling et à la mise en valeur des services de l'établissement. - Être ponctuellement amené(e) à effectuer des shifts de nuit.
Notre client, un établissement haut de gamme, recherche son futur : Responsable de la Restauration H/F En tant que Responsable de la Restauration, vous serez en charge de superviser et de coordonner l'ensemble du pôle restauration, tout en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle et à garantir le bon fonctionnement du service. Vos missions principales : - Gérer les équipes : planning, gestion des heures supplémentaires, jours de récupération et congés payés. - Animer et développer le service restauration en collaboration avec la direction. - Intégrer, former et accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences. - Élaborer et appliquer les procédures internes du service restauration. - Contrôler la qualité du service et des produits servis aux clients. - Collaborer avec le Chef de Cuisine sur le développement des cartes et la validation des fiches techniques. - Maintenir des espaces et du matériel en état d'hygiène irréprochable, conformément aux normes HACCP. - Superviser les encaissements et assurer la clôture des caisses de restauration. - Développer le chiffre d'affaires grâce à des animations, formules ou autres initiatives. - Piloter les indicateurs financiers du département et participer à l'élaboration du budget. - Rechercher des fournisseurs pour garantir des produits de qualité et optimiser la rentabilité. - Fixer et atteindre les objectifs mesurables en collaboration avec la direction. - Travailler en synergie avec la direction générale et les autres managers de l'établissement.
Un établissement hôtelier d'exception, situé dans un environnement prestigieux, recherche son futur : Spa Praticien(ne) H/F En tant que Spa Praticien(ne), vous assurez l'accueil, le bien-être et le suivi de la clientèle tout en prodiguant des soins esthétiques et de bien-être conformes aux protocoles établis. Vous contribuez activement à la qualité de l'expérience client au sein de l'espace Spa de l'établissement. Vos missions principales : - Réaliser les soins du corps, du visage et de beauté selon les protocoles Anne Semonin. - Accueillir les clients et assurer un suivi personnalisé. - Préparer les cabines et espaces bien-être, vérifier leur propreté et leur bon fonctionnement. - Assurer l'ouverture et la fermeture du spa. - Veiller à la gestion du linge et à la tenue irréprochable des espaces de soins. - Participer à la vente des produits et conseiller la clientèle. Horaires continus : 9h40-19h00, 10h40-20h00, 11h40-20h00, ou 8h40-13h20.
Un établissement hôtelier haut de gamme, situé dans un cadre exceptionnel, recherche son futur : Night Polyvalent H/F En tant que Night Polyvalent, vous assurez l'accueil, la sécurité et le bon déroulement des opérations pendant la nuit, tout en garantissant la satisfaction des clients et le suivi administratif des activités nocturnes. Vos missions principales : Accueillir les clients pendant la nuit, assurer la réception et le suivi des arrivées et départs. Clôturer les opérations journalières de tous les points de vente (facturation, encaissements, rapports). Effectuer des rondes de sécurité et veiller à la fermeture des accès. Répondre aux appels, courriels et demandes clients. Transmettre les consignes et rapports aux équipes du jour. Participer aux tâches de mise en place (petits déjeuners, restaurant, bar, terrasse, etc.). Appuyer les équipes sur des interventions diverses : room service, nettoyage, logistique.
Nous recrutons pour notre client, reconnu dans le domaine du bâtiment, un Conducteur de Travaux GO/TCE H/F pour participer à des projets de grande envergure. Selon votre expérience, vous aurez la possibilité d'évoluer vers un poste de Conducteur de Travaux Principal (si vous le souhaitez). Vos missions : Collaborer avec vos collègues sur la préparation des chantiers et l'étude des dossiers Élaborer le planning des travaux et en assurer le suivi Gérer vos projets durant la phase travaux, en garantissant le respect des coûts, délais et qualité Animer les réunions de chantier, piloter les entreprises et suivre les opérations jusqu'à la réception des travaux Assurer le lien avec les clients et les différentes parties prenantes Mon client intervient sur des chantiers stimulants et variés (bâtiments en TCE), de plusieurs millions d'euros. Votre profil : Formation Bac +2 à Bac +5 (idéalement BAC+5 ou école d'ingénieur), avec une expérience de minimum de 5 ans en gestion de chantiers GO ou GO/TCE. Expérience en entreprise générale ou contractant général acceptées. Vous êtes à l'aise sur le terrain et dans la gestion de chantiers. Les plus : Une structure solide et dynamique avec de réelles perspectives d'évolution (ex : Conducteur de Travaux Principal, Direction de Travaux.) Un environnement de travail humain, centré sur l'équipe et la collaboration Des projets de belle envergure, variés et intéressants Package salarial : salaire fixe + avantages + véhicule de fonction
APPROACH PEOPLE recrute pour son client
Vos missions - Sélection et préparation des produits alimentaires - Préparation des plats (chaud/froid) - Suivi de fiche technique - Coordination des commis de cuisine et/ou employés de restauration - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Vous disposez d'un niveau CAP/BEP cuisine ou production culinaire - Vous êtes expérimenté(e) et passionné(e) - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous avez le sens des priorités. Mission estivale ponctuelle à pourvoir dès juillet en 07h30-14h30 du lundi au vendredi - Restauration d'entreprise. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch. C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Plus d'informations au 0246840270. Margaux des équipes Staffmatch.
Notre magasin Le Collectif des Lunetiers de Mer proche Chambord recrute un(e) opticien(ne) diplômé(e) pour renforcer notre équipe cet été. A ce titre, nous vous proposons de contribuer à la santé visuelle de notre clientèle de proximité en réalisant notamment les missions suivantes : - Pratiquer les examens de vue dans des conditions de travail optimales (salle d'optométrie, outils et technologies de qualité...) - Apporter vos recommandations techniques (types de verres, de traitement selon le défaut visuel), et esthétiques (visagisme), - Proposer un parcours d'achat des plus qualitatifs avec une expérience client différenciante, - Etre impliqué de la conception au service après-vente auprès de nos clients. - Contribuer à l'entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu'à sa gestion administrative et commerciale. Profil : Vous avez des compétences spécifiques telles que : - Connaissances techniques en optique : examen de vue, montages... - Connaissances des techniques de vente - Connaissances des produits (montures, verres...) - Connaissances en manipulation des lentilles de contact serait un plus.
Notre magasin Le Collectif des Lunetiers de Mer proche Chambord recrute un(e) opticien(ne) à temps partiel pour travailler les samedis de 9h30 à 12h30 et de 14h00 à 19h00. A ce titre, nous vous proposons de contribuer à la santé visuelle de notre clientèle de proximité en réalisant notamment les missions suivantes : - Pratiquer les examens de vue dans des conditions de travail optimales (salle d'optométrie, outils et technologies de qualité...) - Apporter vos recommandations techniques (types de verres, de traitement selon le défaut visuel), et esthétiques (visagisme), - Proposer un parcours d'achat des plus qualitatifs avec une expérience client différenciante, - Etre impliqué de la conception au service après-vente auprès de nos clients. Profil : Vous avez des compétences spécifiques telles que : Connaissances techniques en optique : examen de vue, montages... Connaissances des techniques de vente Connaissances des produits (montures, verres...) Connaissances en manipulation des lentilles de contact serait un plus. Une experience sur un poste similaire serait un plus.
Rattaché(e) au Responsable du service Laboratoire, vous assurerez les missions suivantes : - Mise en place des plans prévisionnels de montée en charge des installations de méthanisation - Suivi des plans prévisionnels de montée en charge des installations en fonctions des résultats d'analyses - Suivi biologique des installations en lien avec le laboratoire en Allemagne - Assurer la formation des clients - Conseiller les clients sur l'optimisation de leur fonctionnement biologique - Développer les ventes de consommables, d'analyses, de matériel d'analyse biologique et de prestations d'accompagnement/conseil/suivi
Descriptif de l'emploi Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Loir-et-Cher, composé de 34 agents et basé à La Chaussée Saint Victor, proche de l'autoroute A10 dans le bassin d'emploi du blaisois, recrute son/sa futur.e Gestionnaire Carrières. Rattaché.e au Pôle Conseil et Accompagnement statutaire, composé de 6 agents, le/la gestionnaire carrières accompagne les collectivités et établissements publics affiliés, affectés à son portefeuille, dans la gestion de leurs agents stagiaires, titulaires ou contractuels de droit public. Missions ou activités Gérer le dossier individuel des agents - Contrôler et saisir les actes transmis par les collectivités et établissements - Détecter les anomalies - Relancer les collectivités - Classer les actes - Archiver régulièrement les dossiers clos - Participer à la mise en œuvre des procédures collectives d'évaluation Conseiller les collectivités et établissements affiliés - Informer et renseigner l'autorité territoriale, le DGS, la RH sur les procédures relatives à la gestion de leurs agents - Assister les affiliés dans l'élaboration des actes administratifs de gestion RH - Alerter sur les situations à risque - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des supports d'information et de communication (circulaires, notes, site internet) Pré-instruire les dossiers de promotion interne - Vérification des conditions statutaires - Echanges avec la collectivité ou l'établissement - Cotation au regard des Lignes Directrices de Gestion Promotion interne - Préparation des dossiers pour leur étude (anonymisation) - Rédaction de courriers suite aux dossiers proposés (non recevables, non retenus etc.) - Préparation des éléments pour la réunion d'étude préalable aux listes d'aptitude : encodage, anonymisation, réalisation du tableau récapitulatif et mise en ligne des éléments. - Centralisation des différents courriers : contrôle avec tableau d'encodage, copies, scan (non recevables, non reçus, reçus) Exploiter et optimiser la base de données RH - S'assurer de la mise à niveau des versions du logiciel RH et de la bonne application des patchs - Informer les agents du pôle des mises à jour et évolutions - Gérer en lien avec le prestataire les anomalies - Réaliser des traitements collectifs - Recueillir et exploiter des données pour alimenter des études statistiques RH Veille juridique et statutaire - S'informer, documenter les évolutions statutaires et RH - Communiquer au sein du pôle - Proposer et/ou rédiger des notes, une communication ou des mises à jour Assurer le rôle de référente archives au sein du pôle - Réaliser un diagnostic annuel - Réaliser un rétroplanning de septembre à juin - Anticiper la rotation des archives - Organiser la concertation avec le service archives du CDG et les autres référentes de chaque pôle pour les commandes de matériels, demandes de destruction, commande de benne. Participer aux élections professionnelles (tous les 4 ans) Conditions d'exercice - Travail en bureau, sur écran - Accueil téléphonique - Accueil physique en collaboration avec la Directrice de pôle - Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations du pôle - Télétravail possible Relations externes - Relations avec les partenaires extérieurs dans le cadre du traitement des dossiers du personnel (Affiliés, Préfecture, autres CDG.) - Relations avec le prestataire informatique CIRIL Profil recherché - Maitriser le statut de la Fonction Publique Territoriale - Maitriser les outils métier informatique et bureautique (Logiciel RH CIRIL)
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un couvreur zingueur (H/F). MISSIONS : - Déposer une ancienne toiture et/ou poser une nouvelle couverture adaptée au bâtiment. - Lire les plans, connaître le calcul dimensionnel, techniques de traçage et les normes d'isolation. - Assurer l'étanchéité et l'évacuation des eaux. - Savoir poser un écran sous toiture. - Savoir poser de l'isolation thermique sous le toit. - Dresser l'inventaire des matériaux et outils et gérer les gravats. - Poser des fenêtres de toit. - Façonner les pièces métalliques. - Démonter toutes les installations en fin de chantier. - Livrer un compte rendu. PROFIL : Pour occuper ce poste nous recherchons un profil avec : - Des connaissances et des capacités en travaux simples, plomberie et bardage. - Les connaissances pour monter un échafaudage. - Un bon relationnel. - Un grand respect pour les règles et normes de sécurité. - Minimum 6 mois d'expérience sur un poste équivalent. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Déplacements prévus sur le 41 / 45 (1h maximum environ de déplacement). - Prime panier repas pour le midi. - Horaires : 7h30-12h30 et 13h00-16h30 du lundi au vendredi. - Heures supplémentaires rémunérées au delà de 35h. - Le poste est évolutif, des formations sont envisageables et possibilité de prime. - Trois semaines de congés en aout, une semaine fin décembre et une semaine avant avril. - Un pont est assuré et offert chaque année tout comme le jour de solidarité. - Equipe à taille humaine avec un accompagnement de la direction lors de l'entrée en poste.
Pour continuer notre développement et pour permettre au plus grand nombre d'accéder à un confort visuel optimal, nous recherchons des opticiens collaborateurs pour rejoindre nos équipes. A ce titre, nous vous proposons de contribuer à la santé visuelle de notre clientèle en réalisant notamment les missions suivantes : - Pratiquer les examens de vue dans des conditions de travail optimales (salle d'optométrie, outils et technologies de qualité...) - Apporter vos recommandations techniques (types de verres, de traitement selon le défaut visuel), et esthétiques (visagisme), - Proposer un parcours d'achat des plus qualitatifs avec une expérience client différenciante, - Etre impliqué de la conception au service après-vente auprès de nos clients, - Participer à la vie quotidienne du magasin et du groupe. Développement des activités commerciales : - Mettre en œuvre les principaux objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la politique commerciale : satisfaction et fidélisation des clients, chiffre d'affaires - Organiser des animations commerciales ponctuelles et saisonnières (opérations promotionnelles : soldes, événements divers). - Identifier les besoins existants et les nouvelles attentes des clients, mettre en place une stratégie locale, des plans d'actions commerciales spécifiques. Gestion opérationnelle, financière et administrative : - Garantir l'ouverture et la fermeture du magasin. - Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines). - Gérer le cahier de caisse. - Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires, vérifier et appliquer les coefficients. - Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs - Garantir le climat social Compétences spécifiques : - Connaissances techniques en optique : examen de vue, montages... - Connaissances des techniques de vente - Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...) - Connaissances en manipulation des lentilles de contact serait un plus Chez nous, vous pourrez développer vos compétences puisque nous vous proposons un poste polyvalent et des formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP). Prime individuelle et collective sur le CA réalisé. Si cette opportunité professionnelle vous intéresse, postulez afin de nous rejoindre et de contribuer au dynamisme et à la réussite de notre coopérative.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chef d'équipe magasin (H/F) en CDI. -Encadrement (équipe de 6 magasiniers caristes): Gestion du planning, animation d'équipe, suivi des performances, formation et recrutement -Opérations magasin : Supervision des flux, maintenance des équipements, participation aux activités logistiques (réception, magasinage, expédition) -Qualité : Traitement des écarts, amélioration continue, mise à jour documentaire -Polyvalence : Backup du chef d'équipe ou du responsable d'exploitation en cas d'absence Titulaire d'un Bac, vous justifiez d'une expérience avec du management sur un poste similaire. Vous avez quelques notions en anglais ? Vous êtes à l'aise en informatique (Word, Excel, ERP) ? Vous possédez le permis cariste 1-3-5 (6 atout) ? Alors n'hésitez plus et candidatez ! A noter : 50% management - 50% de terrain Equipe 2*8
Sous la responsabilité d'un enseignant, vous accompagnerez un ou plusieurs enfant (s) en situation de handicap et aiderez dans les activités de la vie quotidienne au sein d'établissements scolaires du département (Nous privilégierons si possible un établissement proche de votre domicile). Selon le cas vous pourrez : - aider à l'intégration dans le groupe - reformuler, stimuler, encourager, - aider dans les gestes de la vie quotidienne (accompagnement aux toilettes, aide matérielle, etc... ) - aider aux déplacements Temps de travail annualisé, vous bénéficiez des vacances scolaires. Poste à pourvoir pour la prochaine rentrée scolaire, septembre 2025.
Nous recrutons un(e) Assistant(e) commercial(e) de gestion locative (H/F). **Le poste est à pourvoir le 1er juillet 2025**. Vos missions : > Accueillir les clients (physique et téléphonique) > Renseigner les clients sur les locations immobilières de l'agence > Orienter les clients pour les biens en vente > Effectuer des visites de biens locatifs > Constituer des dossiers de location immobilière > Rédiger des baux > Suivre les règlements des locations
Le pôle marchés publics du Domaine national de Chambord fait partie du service administratif et financier du secrétariat général de l'établissement. Il est composé d'une personne, le présent recrutement permettant d'y adjoindre un deuxième salarié. Rattaché(e) au pôle marchés publics du secrétariat général, vous aurez pour mission d'assurer la passation des marchés publics en collaboration avec la cheffe du pôle chargée des achats publics. Activités principales : Marchés publics : - Accompagner les services prescripteurs dans le cadre des actes de la commande publique afin de sécuriser leur mise en œuvre - Participer à la programmation annuelle des marchés publics - Rédiger les pièces administratives des contrats et contrôler les pièces - Suivre ou superviser des procédures de publicité, de mise en concurrence et d'attribution - Préparer les négociations prévues dans les marchés - Assurer une veille juridique Affaires juridiques : - Vérifier la qualité rédactionnelle des contrats et conventions - Assurer le suivi des contentieux et des sinistres en assurance Qualités requises : - Maitrise du droit de la commande publique, des procédures précontentieuses et du droit public - Connaissances générales en droit administratif - Être force de proposition dans l'amélioration des procédures, documents types. - Connaissance d'une plateforme de marchés - Aptitude rédactionnelle - Connaissance des outils bureautiques - Capacité à gérer les périodes de forte activité et l'urgence Savoir être : - Autonomie dans l'organisation du travail, sens de l'initiative - Discrétion professionnelle - Rigueur - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe Vous justifiez d'un Bac + 5 droit des contrats publics ou droit public ou d'un Bac + 3 avec expérience sur un poste similaire en secteur public. A votre rémunération, s'ajoutent des titres restaurant / Mutuelle et prévoyance / Intéressement / Compte épargne temps / Retraite supplémentaire cadre.
Association loi 1901, la compagnie la lune blanche recherche un(e) intervenant(e)/comédien(ne) pour diriger et animer deux ateliers de théâtre auprès d'un jeune public et adolescents (8-11 ans et 11-15 ans) les mercredis de 14h00 à 17h15 (sauf vacances scolaires). Les projets d'activités devront être en adéquation avec les orientations artistiques de l'association. Possibilité d'animer des stages pendant les congés scolaires. Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2025 jusqu'à la fin de la période scolaire en juin 2026. Durée : 3h/semaine sauf vacances scolaires
Recherche cuisinier, la personne devra travailler en toute autonomie. - Préparation des plats - Gestion de la cuisine et respect des règles d'hygiène. - Gestion des stocks. Salaire selon profil.
Nous recherchons un cuisinier expérimenté pour préparer une cuisine traditionnelle française .(chaud et froid).pour 250 à 400 couverts/jour selon la saison. Travail de 8h à 16h ou de 9h à 17h.restaurant fermé le soir.
Sous l'autorité de la directrice des bâtiments et des jardins, vous organisez, coordonnez et dirigez l'équipe technique et maintenance qui est amenée à intervenir sur l'ensemble bâti et non bâti du domaine (château, bâtiments forestiers, pavillons, murets et clôtures...). Vous participez également au projet de réorganisation du site dédié au service technique et maintenance (réorganisation des bureaux, des ateliers, des espaces de stockage) et à sa mise en œuvre. Le service se compose d'une dizaine d'agents et d'un adjoint au chef de service, que vous aurez à recruter après votre arrivée. Activités principales : *Gestion du service - Encadrer les agents du service technique et maintenance (10 personnes) - Assurer le lien et recueillir les besoins d'intervention des directions et services du domaine, des prestataires extérieurs - Prioriser et organiser via un planning le suivi et la mise à jour (réunions de chantier, contrôle et réception) des opérations d'entretien du bâti de l'ensemble du domaine et coordonner l'activité de l'équipe technique et maintenance et des entreprises extérieures - S'assurer que les agents du service disposent de tous les équipements relatifs à la sécurité, veiller à leur port et à l'application des règles de sécurité - Gérer le budget du service *Coordination et organisation de l'activité - Réaliser des études de faisabilité - Définir les moyens humains, matériels et financiers des projets dans le respect des règles de la commande publique - Rédiger un cahier des charges, en particulier ses clauses techniques - Participer à la mise en place de marchés d'entretien - Sélectionner des fournisseurs et prestataires et négocier des contrats Compétences requises : - Avoir de très bonnes connaissances générales en bâtiment tous corps d'états - Avoir de bonnes connaissances dans le domaine du patrimoine bâti (savoir-faire, techniques d'intervention, mise en œuvre et matériaux) - Savoir préparer et gérer un budget - Savoir mener une négociation - Savoir piloter des projets - Connaître les règles de sécurité - Avoir des capacités rédactionnelles Savoir être : - Avoir des aptitudes managériales pour encadrer, motiver, conduire des réunions, accompagner les changements - Avoir le gout du travail en équipe - Savoir définir des priorités et avoir le sens de l'organisation - Être force de proposition - Être réactif - Savoir expliquer et transmettre - Être rigoureux et méthodique - Avoir une bonne capacité d'analyse - Savoir résoudre des conflits - Posséder de bonnes capacités relationnelles - Être en mesure de s'adapter à différentes situations Profil du candidat : Ecole d'ingénieur ou cursus universitaire spécialisé ou Formation BAC+2/5 (génie civil ou bâtiment) Expérience de 5 ans minimum exigée sur un poste similaire Bonne connaissance des règles des marchés publics souhaitée Expérience avérée d'entretien d'un monument historique A votre rémunération s'ajoutent des titres restaurant / Intéressement / Compte épargne temps / CSE / Retraite supplémentaire Cadre. ***Poste à pourvoir de suite***
Nous recherchons un(e) Coach sportif passionné(e) par le secteur du bien-être, du sport et de la santé, pour rejoindre notre équipe dynamique au Centre Aquavithal. En tant que coach sportif, vous contribuerez au développement des cours collectifs, des coachings et de l'espace musculation, tout en garantissant un service client exceptionnel. Encadré par notre équipe de responsables, une trentaine de personnes gère un espace aquatique, un centre de remise en forme (musculation, fitness, wellness) et un Spa ouverts à la clientèle toute l'année. Missions principales, sous la responsabilité du responsable pôle sport : Surveiller, encadrer et animer le plateau de musculation Préparer et animer les cours collectifs de fitness et team training (fonctionnel) Concevoir des programmes d'entraînements individualisés en fonction des objectifs et des besoins spécifiques de chaque adhérent. Contrôler le bon fonctionnement des équipements et alerter si pannes Sensibiliser à la sécurité et contrôler les accès Accueillir la clientèle : garantir un accueil courtois et chaleureux au sein du Centre Aquavithal. Préparer et participer aux évènements internes et extérieurs liés aux activités sportives et à la Communication du centre Maintenir l'entretien et l'hygiène des équipements Tenir les différents registres à jour Représenter et véhiculer la bonne image de l'établissement Profil Recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BPJEPS AF Excellentes compétences en communication et relation client. Sens de l'organisation, esprit d'équipe et adaptabilité. Sens du commerce et capacité à promouvoir les produits et services. Orienté(e) résultats avec une forte motivation à atteindre les objectifs. Présentation soignée et professionnelle. Conditions : Horaires à définir, travail le week-end (roulement) et jours fériés Rémunération : 1923€ Brut Primes Avantages : CSE Mutuelle Accès à l'infrastructure sportive et aquatique
Vous êtes passionné(e) par l'esthétique et le bien-être ? Aquavithal recrute un(e) Spa praticien(ne) pour son nouveau Centre de remise en forme et de bien-être. Rejoignez notre Spa, fusionnant innovation et relaxation : 7 cabines de soin (solo ou duo), dont une cabine consacrée aux soins Endermospa, équipée de la dernière technologie LPG et un espace dédié à l'évènementiel. Nous recherchons un esthéticien ou une esthéticienne passionnée(e) par le bien-être et la beauté, désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de fournir des soins esthétiques de haute qualité tout en offrant un service client exceptionnel. Votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction de notre clientèle et contribuer à l'ambiance chaleureuse et qualitative de notre établissement. Vos missions : Soins esthétiques : réaliser des soins du visage, du corps, des épilations et des massages selon nos protocoles. Accueil : accueillir chaleureusement les clients, comprendre leurs besoins et leur fournir des conseils personnalisés. Évaluation : analyser la peau et le corps des clients pour adapter les traitements. Conseil : maîtriser nos produits et marques partenaires pour conseiller au mieux nos clients. La connaissance des marques Phytomer, LPG et Sothys serait un plus. Esprit d'équipe : travailler en harmonie avec vos collègues et suivre les consignes de la Spa Manager. Gestion : planifier les rendez-vous, tenir à jour les dossiers clients et assurer la propreté des espaces de soin. Promotion : participer aux animations et promotions pour attirer et fidéliser les clients. Stock : gérer les stocks de produits et signaler les besoins de commande. Sécurité : suivre les normes d'hygiène et de sécurité. Formation : suivre les formations internes et rester à jour sur les nouvelles techniques. Ventes : atteindre les objectifs de vente de produits et services complémentaires. Présentation : maintenir une apparence soignée et professionnelle. Polyvalence : aider dans les autres services si besoin. Pourquoi rejoindre Aquavithal ? Environnement de travail agréable et moderne. Équipe professionnelle et bienveillante. Opportunités de formation continue. Primes sur les prestations et les ventes de produits Type d'emploi : CDI temps plein Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Mutuelle d'entreprise Parking gratuit CSE Réductions tarifaires Horaires : Travail le Samedi Travail le Dimanche par rotation Travail en journée Travail les jours fériés Lieu du poste : en présentiel Profil recherché : Diplôme en esthétique, CAP (Minimum) Titre Spa de préférence . Expérience en spa ou institut de beauté 1 an (Optionnel). Excellentes compétences en communication et vente. Sens de l'organisation et esprit d'équipe. Présentation soignée. Débutant(e) accepté(e) Envoyez votre CV et une lettre de motivation depuis cette offre et rejoignez notre équipe !
Nous recherchons un Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise autonome. Vous assurez principalement la pose de vitrage auto dans le cadre des remplacements de pare - brise. Vous intervenez en atelier et en mobile. Travail du lundi au vendredi 8h à 12h de 13h à 16h 17h selon travail. Prise de poste: Dès que possible
Dans un restaurant de 300 à 350 couverts ,vous êtes chargé(e) d'assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .). - Lavage manuel et machine .Vous assurez également le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et le débarrassage des poubelles . Service du midi uniquement .Travail du lundi au dimanche + jours fériés avec 2 jours de repos flexibles. Parking pris en charge par l'employeur.
Restaurant au pied du château de Chambord recherche serveurs pour service uniquement le midi 9H 18H30.Vous servirez une clientèle internationale . Vos missions: - Dresser les tables - Prendre les commandes ( digitale)- Servir les clients - Encaisser le règlement des clients et débarrasser Vous avez un niveau suffisant en anglais pour échanger avec les clients ( langage de la restauration) .L'allemand est un plus.. Polyvalence sur vente à emporter Contrat du 1er avril à fin Octobre.2 jours de repos par semaine et 1 week-end par mois.
Devenez notre futur Technicien de fabrication F/H ! Rattaché(e) au Responsable d'Equipe Fabrication, vous assurez les opérations suivantes, selon les règles BPF et les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement : - Réaliser la préparation de solutions incluant l'approvisionnement en matières premières, les pesées, l'incorporation et la mise en solution - Réaliser les stérilisations terminales des produits conditionnés en fabrication - Effectuer les opérations de nettoyage et de stérilisations des équipements de la fabrication - Enregistrer les indicateurs de production - Travailler dans le respect des procédures et assurer la traçabilité des opérations réalisées Profil recherché : De formation Bac/TPCI, ou niveau BTS en chimie/TSPCI, vous disposez d'une expérience dans un environnement pharmaceutique ou à fortes contraintes qualité. Respectueux(-euse) des règles et des procédures, vous êtes rigoureux(-euse), force de proposition, impliqué(e) et avez le sens des responsabilités et de travail en équipe. Ce poste s'organise en horaires d'équipe. En fonction de votre profil, vous occuperez dans un premier temps le poste de préparateur autoclaviste. Après formation et maitrise du poste, vous évoluerez vers le poste de technicien de fabrication. Notre entreprise offre de nombreux avantages à ses collaborateurs, dont une prime annuelle, des tickets restaurants, des primes d'équipe, une prime d'ancienneté, . Les Laboratoires CDM Lavoisier s'engagent dans le recrutement et le maintien dans l'emploi des personnes en situation handicap. Venez découvrir notre histoire et notre passion sur www.lavoisier.com et n'hésitez pas à nous suivre sur LinkedIn.
Laboratoire de l'industrie pharmaceutique, de taille humaine, spécialisé dans les médicaments stériles injectables situé près de Blois. Afin de satisfaire nos clients de manière durable, notre entreprise s'appuie avant tout sur l'expertise de ses équipes. Nos 130 collaborateurs s'attachent quotidiennement à faire vivre nos valeurs qui nous animent depuis plus d'un siècle : transparence, sens de l'engagement, force du collectif et l'humaine d'abord
Missions : - Exploitation des équipements d'eau potable : forages, unités de traitement des eaux, réservoirs et châteaux d'eau, réseau d'eau potable, compteurs, branchements - Exploitation des équipements d'assainissement : station d'épuration de Mer (type boues activées), stations d'épuration des autres communes (type filtre planté de roseaux et lagunage), réseau, branchements - Relations avec les usagers - Traitement des dysfonctionnements - Relations avec les fournisseurs - Organisation interne, suivi des tableaux de bord et outils, traçabilité, propositions d'améliorations - Intervention sur les 11 communes du territoire du syndicat Val d'Eau - Astreinte régulière Savoir et compétences : - Plomberie, électricité, - Avoir des connaissances dans le fonctionnement et les modalités d'exploitation d'un système de gestion des eaux usées (réseau et ouvrages) et d'eau potable (unité de traitement et distribution) - Des compétences en électromécanique, télégestion et supervision seraient un plus. Savoir être : - Sens du service public - Qualités relationnelles et travail d'équipe Savoir-faire : - Travailler en sécurité (voirie, hauteur, conduite auto.) - Technique et matériel d'entretien ; technique de pose de réseau - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation ; repérer une anomalie ou un dysfonctionnement ; appliquer les mesures correctives - Réaliser un suivi d'activité Profil : - CAP, BEP ou Bac Pro en plomberie, électricité, électromécanique, systèmes automatisés, qualité de l'eau et/ou traitement de l'eau - Expérience appréciée dans le domaine de la gestion de l'eau ; formation et accompagnement possible sur la base d'une première expérience Conditions de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle - Rémunération dans les conditions statutaires, régime indemnitaire, CNAS, temps complet Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation
Mission Principale Être le coordinateur de l'ordonnancement de l'ensemble des projets de construction d'agriKomp France et de la gestion des interventions de service du Pole Process et Biométhane de ServiceUnion France. Activités du poste - Encadrement des membres de l'équipe - Suppléance du responsable Coordination et opérations terrain en son absence sur les activités opérationnelles - Interface opérationnelle avec la Construction AKDe, les conducteurs de travaux AKFr et les clients AKFr - Préparation des composants pour les interventions - Activités de coordonnateur de projet : suivi du cout des prestations par rapport au template, interlocuteur direct des sous-traitants, validation et suivis des factures, organisation des moyens de levage - Etablir les demandes d'achat de matériel et de composants - Coordonner les interventions avec les clients et informer le planning de la date à partir de laquelle l'intervention est possible - Résolution de problématiques techniques rencontrées sur le chantier par les conducteurs de travaux ou les sous-traitants - Traiter les tickets reçus du support technique - Piloter les réunions de planification et point planning le lundi (AKFR, puis AKFR-AKDE en anglais) et le mardi (point planning interventions avec le service) Exercice de l'activité - Présence régulière au siège situé à la Chaussée Saint Victor (41) et télétravail possible. - Pas de déplacements - Mise à disposition d'un Téléphone portable + Ordinateur Compétences et aptitudes requises - Issu d'une formation technique Bac+3 à Bac +5 - Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la construction - La connaissance du milieu agricole est un atout - Connaissance en gestion de projet - Maîtrise du Pack Office et d'un ERP - Pratique de l'Anglais indispensable - Connaissances commerciales
Depuis près de 30 ans, CMO, spécialisé dans la conception et la fabrication de machines spéciales, outillages et lignes robotisées, offre des services de qualité dans le domaine de l'ingénierie industrielle. Polyvalence et maîtrise en termes de conception mécanique, automatisme, robotique et vision industrielle. En autonomie, fabriquer et assembler les différents sous-ensembles de la machine à partir du plan et des exigences clients, dans le respect des règles de sécurité et dans un objectif de qualité, coûts et délais. Vous devrez : Prendre connaissance des plans et documents de production (exigences.) Définir les étapes de montage par l'analyse du plan et en prenant en compte les spécificités Définir l'outillage et la méthode de travail adapté Réaliser les différentes étapes de montage en utilisant les composants adaptés au montage à effectuer Résoudre les dysfonctionnements lors des tests/problèmes rencontrés lors des phases de montage Ajuster les pièces, si besoin Procéder aux réglages et remontage de la machine chez le client en réalisant les tests associés Dépanner et entretenir la machine chez le client Rédiger un compte rendu d'intervention Suivre les stocks de consommable liés à son activité/périmètre et signaler en cas de besoin Maintenir son poste de travail propre et rangé Nature et périmètre des responsabilités exercées : - Etre le garant des différentes opérations de montage confiées. - Représenter l'image de l'entreprise chez le client et être garant des informations techniques transmises - Alerter son responsable en cas d'anomalies constatées. Déplacements en France et à l'étranger. Equipe de journée Tickets Restaurant Contrat intéressement Mutuelle (95% prise en charge CMO) Primes de déplacement CCN Métallurgie - Classe d'emploi : D7
Vos missions seront : - Assemblage flotteurs - Finitions pliables et semi-rigides - Poses coques - Nettoyage de flotteurs et bateaux - Conditionnement des bateaux pliables Nous recherchons une personne qui aime le travail manuel, en équipe, en autonomie, avec une minutie très particulière et personne ayant la volonté d'apprendre le métier d'opérateur en confection flotteur. Avantages sociaux : - Accords de participation et d'intéressement - Indemnités kilométriques domicile/travail - Chèque cadeaux à Noël + sorties organisées + autres avantages (via le CSE) - Mutuelle et Prévoyance Horaires : 07h30 - 12h30 / 13h15 - 16h15 du lundi au jeudi et 07h30 - 12h00 le vendredi (10mn de pause matin et après-midi)
Missions principales: - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous, - Transcription des compte rendus Bonnes qualités relationnelles et excellente maitrise d'orthographe demandées. Une expérience confirmée dans le domaine médical est un plus (Connaissance de la terminologie médicale) Travail un samedi matin sur deux Rémunération Selon grille en vigueur + 13eme mois + intéressement.
Rôle et responsabilités Assurer le bon fonctionnement d'équipements de production industrielle en 2*8 ou 3*8, maintenance curative et préventive. Exigences du poste Lignes de production - Vous effectuez les changements de format - Vous participez au lancement des lignes et à leur montée en cadence - Vous réglez et optimisez les lignes - Vous réalisez des opérations de maintenance préventives et correctives - Vous optimisez le fonctionnement des machines en proposant des améliorations - Vous participez à l'installation et au lancement des nouveaux équipements - Vous participez aux réception FAT, SAT, et qualification des nouveaux équipements ou des procédés - Vous assurez le tutorat des opérateurs de conditionnement dans les missions de formation aux techniques de réglage de premier niveau en relation avec le Responsable Production - Vous participez aux réunions de production pour planifier les maintenances préventives, pour échanger sur certains dysfonctionnements, pour proposer une optimisation des lancements de format - Vous participez ponctuellement à une opération de conditionnement (pauses tournantes) Process industriel - Vous effectuez les contrôles journaliers - Vous réalisez des opérations de maintenance préventive, corrective - Vous gérez les dysfonctionnements, les analyses et vous proposez des corrections, des modifications et des améliorations Participation à la mise en sécurité et sureté du site Industriel - Vous identifiez de nouveaux risques suite à l'acquisition de nouveaux outils industriels - Vous pouvez encadrer des intervenants extérieurs - Vous déclarez les changements pouvant avoir un impact qualité, sécurité ou environnement en lien avec l'A.Q. et le service SSEE Participation à l'activité pharmaceutique du site - Vous tenez à jour les procédures et autres documents qualité - Vous participez à l'élaboration du plan de maintenance - Vous renseignez les documents de production (cahiers de route, dossiers de lot et tout autre formulaire de traçabilité lié à son activité) - Vous participez à la rédaction et à la mise à jour des documents techniques - Vous participez à la mise à jour des données équipements (GMAO) et de la documentation technique (Classeurs). - Vous déclarez les anomalies ou les écarts par rapport au système qualité, vous participez au traitement de ces écarts, en lien avec l'A.Q. Vous bénéficiez d'une expérience confirmée en tant que Technicien de Maintenance Industrielle. Vous êtes attentif aux détails et vous êtes concentré.e sur les résultats. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et votre fiabilité, ainsi que pour votre capacité à vous adapter à un environnement exigeant. Exos vous accompagnera pendant toute la durée du process (sélection, présentation, entretien) jusqu'à la prise de poste. L'Entreprise Utilisatrice Laboratoire Pharmaceutique expert en médicaments respiratoires, néonatalogie, transplantation et maladies rares. Ce qu'on attend de vous - Rigueur, autonomie, organisation, travail en équipe - Horaires 2*8 ou 3*8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h Avantages, Primes équipe, nuit, habillage
Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour le compte d'un de ses clients, laboratoire pharmaceutique international en plein développement, un Chef d'Equipe Logistique, en CDI, dans le cadre d'un remplacement. (H/F). Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, dans le respect des référentiels BPF et BPDG, des procédures, des consignes SSEE, des délais et des coûts, votre rôle sera de : - Manager une équipe de 6 magasiniers caristes (activités, planning, suivi des heures, besoin en personnel, congés payés...) - Communiquer au sein de son équipe / Animer les réunions d'équipe / Fixer les objectifs, - Assurer la formation interne et le suivi des habilitations de l'ensemble des magasiniers caristes, - Être garant de la polyvalence de son équipe pour assurer le fonctionnement du secteur, - Assurer le bon fonctionnement des activités de réception, de magasinage et d'expédition, - Réaliser le suivi des maintenances préventives des différents chariots en collaboration avec le prestataire, - Participer aux activités et aux différents projets du Magasin. - Participer aux différentes taches des magasiniers en fonction des besoins (réception, gestion des flux avec la production, expéditions) - Contrôler la bonne application des procédures et des BPF, - Participer et proposer des améliorations Qualité sur les process touchant le magasin, - Participer à la mise à jour du système documentaire. Ce qui vous caractérise : Idéalement, vous disposez de bonnes connaissances dans la gestion des flux, et avez une expérience dans le management de magasiniers caristes associés. Vous faites preuve de leadership, communication, réactivité et engagement. Vous disposez d'un CACES 1, 3, 5 valide et êtes à l'aise avec les outils informatiques, pack office, SAP... Une expérience dans le secteur pharmaceutique serait un plus. Ce poste n'est peut être pas pour vous si : *vous n'avez jamais managé d'équipe dans votre parcours, *vous ne voulez pas ou ne savez pas, conduire un chariot élévateur *vous ne maitrisez pas l'informatique ou vous préférez rester derrière votre ordinateur... o Rémunération : Fixe 30-35KEURb annuels + prime d'équipe, RTT, et prime de performance individuelle Ce poste est pourvoir en 2X8. Une semaine du matin (5h-13h), une semaine d'après midi (13h-21)
Le commis de cuisine (H/F) remplit diverses missions : - Mise en place du service - Réalisation des préparations préliminaires et des mets - Dresser des plats - Appliquer les consignes émises par ses supérieurs hiérarchiques - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur - Intégrer les différentes techniques de production culinaire Horaires :8h30-17h00 (45 minutes de pause) / 9h00-17h30 (45 minutes de pause) Prise de poste : immédiate Avantages : - Possibilité de logement - Prime de blanchisserie (18.20€/mois net) - Prime carburant (400.00€/an net) - Prime de 13ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté - Récupération des heures supplémentaires - Parking gratuit - Prime de nuit (40.00€/nuit)
Description du poste : Vous exercerez votre activité sur des installations HTA et HTB avec la casquette de Chargé de Consignations ou Chargé de Travaux. Opérations de maintenance, Consignations, Dépannages, Interventions de mise en service de postes Un poste source est l'ouvrage du réseau permettant de transformer la HTB en HTA. Pour découvrir le métier, visionnez : https://youtu.be/sfv5cy49uEA En fonction de votre diplôme, la rémunération est comprise entre 27 500€ et 31 600€ bruts annuel 13ème mois inclus (possibilité de valorisation de l'expérience). Vous bénéficierez du tarif préférentiel sur vos consommations d'énergies, Intéressement selon l'atteinte des objectifs de l'entreprise avec abondement possible sur Plan d'Epargne Entreprise, Comité d'entreprise (vacances, culturel.), Avantages familiaux (selon composition familiale), Possibilité d'évolution de carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 à dominante technique (Electrotechnique et une expérience significative de 2 années en électrotechnique). Vous faites preuve d'une bonne faculté d'adaptation, d'organisation, de rigueur et d'autonomie avec une aisance des outils informatiques. Vous appréciez le travail en équipe, et vous êtes sensible à la satisfaction client. Vous êtes exemplaire et avez une implication notable dans le domaine prévention sécurité. Vous faites de la sécurité votre priorité ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous ! Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Votre agence Adéquat de BEAUGENCY met la gomme pour son client M2LOG et sa plateforme logistique de Meung-sur-Loire (45) qui assure le stockage et la livraison de pneus et accessoires automobiles. Missions : - Préparer les commandes en sélectionnant les produits à expédier sur chariot/palette ; - Constituer des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit ; - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes. Nous proposons des horaires fixes du lundi au vendredi : - Matin: 5h00 - 12h20 - Après-midi: 13h00 - 20h20 - Nuit : 21h - 04h20
Partnaire Blois recrute un Opérateur de production sur commandes laser H/F. Son client, situé sur Vineuil et spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de pièces mécaniques de haute précision pour des secteurs comme l'aéronautique, la défense, l'énergie et le ferroviaire. Grâce à des équipements modernes et un savoir-faire technique pointu, l'entreprise assure des solutions sur mesure, de la conception à la production. L'entreprise valorise l'innovation et la qualité. Rattaché(e) à la production, votre rôle sera de : - Prendre connaissances des dessins - Préparer, programmer les machines, - Réaliser les découpes laser, - Réaliser le pliage, - Effectuer l'entretien et la maintenance 1er niveau des machines Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en journée : 07h45-17h30 du lundi au jeudi - Poste à pourvoir en intérim - Lieu :Vineuil - Rémunération : 12EUR/h et 13.50EUR/h + 13ème mois Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Maitriser l'utilisation des machines à découper au laser et la plieuse - Savoir utiliser les machines Amada (ou équivalent), faire la maintenance 1er niveau des machines - Savoir lire et exploiter des dessins, des documents techniques et des instructions d'outillages Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de développement collectif. La mission principale est de développer des contrats collectifs en complémentaire santé et en prévoyance auprès des entreprises et collectivités locales. Vos missions : Développement commercial : - Développer un portefeuille d'entreprises ou collectivités et prospects sur les départements attribués, - Assurer la partie administrative des dossiers, - Développer et suivre le portefeuille de partenaires : syndicats, associations, correspondants, CE, - Être le lien direct entre la mutuelle et les entreprises, - Repérer les cibles pertinentes pour les actions commerciales, - Élaborer et mettre en œuvre des actions de prospection, - Démarcher les prospects dans les cibles définies, - Développer son réseau dans la région Centre-Val-de-Loire - Analyser les besoins des entreprises et collectivités, - Informer, conseiller et fidéliser les entreprises adhérentes, - Établir les contrats (technique, cotisations, prestations) et tarifications, - Vendre les produits du groupe, - Négocier ou renégocier les contrats, - Faire des propositions et analyses de nouveaux produits, - Participer à la conception et réaliser des actions de fidélisation de ses clients, - Préparer et participer aux salons, congrès, forums, etc., - Élaborer les comptes techniques nécessaires, - Remonter les informations pertinentes du terrain, - Rendre compte à son responsable sur le suivi de son/ses départements, - Représenter le groupe lors de manifestations commerciales et institutionnelles. Cette liste est non exhaustive et peut être modifiée selon les besoins et/ou les évolutions de la Direction et de la mutuelle. Poste à pourvoir dès que possible et rattaché à notre siège social situé à La Chaussée-Saint-Victor (41). Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, de formations sur les outils internes, de tickets restaurant , d'une Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, salaire entre 33000 et 36000 euros bruts annuels selon expérience + 10000 euros de primes variables, d'un véhicule de fonction.
Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, groupe familial pharmaceutique en développement, situé sur La Chaussée St Victor (41) dans le Loir&Cher, un Technicien de Fabrication H/F) en CDI pour travailler en équipe 2x8. Rattaché(e) au Superviseur de Production, dans le respect des BPF, des procédures, des consignes de sécurité liées à la manipulation des produits pouvant être hautement actif, d'hygiène, des délais et des coûts, votre mission sera de : - Réaliser les pesées de matières premières sous isolateur ou flux laminaire à partir d'instructions précises - Effectuer les étapes du procédé de pesée et de fabrication à partir d'instructions précises - Effectuer des opérations de maintenance simples (démontage, nettoyage) et de réglage des équipements de pesée et fabrication - Effectuer les différentes étapes du procédé de fabrication en respectant les procédures en vigueur et les consignes liées à la manipulation des produits hautement actifs - Renseigner les documents (dossier de lots, cahier de route, formulaire) et préparer le dossier de lots fabrication - Contrôler la conformité des produits intermédiaires, réaliser les contrôles en cours, procéder aux opérations de prélèvements - Effectuer les opérations de maintenance simple (démontage, nettoyage, contrôle des outillages) Profil recherché : - Titre Professionnel de Technicien en Pharmacie Industrielle (TPI/TPCI) ou Technicien Supérieur en Pharmacie Industrielle (TSPI/TSPCI) ou BTS Chimie. - 1ère expérience en production - Connaissance BPF, des documents de conditionnement, des règles d'hygiène et de sécurité et des gestes et postures - Rigueur, esprit d'équipe, adaptabilité, confidentialité, réactivité sont les qualités requises pour réussir dans ce poste Travail en équipe 2X8 (5h-13h et 13h-21h) Poste en CDI. Salaire en fonction du profil : 2200-2300 € brut/mois + prime équipe 14€/jour + prime habillage 2€/jour. Vous bénéficiez d'une excellente mutuelle, participation. Vous rejoindrez une entreprise qui fidélise ses salariés et ou vos compétences seront valorisées. Envie de rejoindre une entreprise avec de vraies valeurs et en développement ? C'est ici qu'il faut postuler !
Nous recrutons un(e) Responsable contrôle interne et conformité. Vos missions : - Structurer et assurer la maintenance du dispositif de maîtrise des activités de l'organisation - Assister des opérationnels dans l'identification et l'évaluation des principaux risques relevant de leur domaine d'expertise - Proposer des politiques et des procédures par domaine d'activité - Contribuer avec les opérationnels à la conception des contrôles les plus pertinents - Développer des meilleures pratiques et échanges en observant et en rendant compte du fonctionnement effectif du processus - Écrire des procédures avec la mise en place de points de contrôle - Établir des cartographies des risques - Organiser de la traçabilité des données et aider à la mise en place des délégations de pouvoirs nécessaires. Mettre en place des contrôles clés nécessaires, notamment de contrôles de niveau 1 (salariés) et de niveau 2 (CI), sur les risques majeurs - Identifier et évaluer des risques ou des dispositifs de maîtrise des risques - Arbitrer des risques et établir des plans d'actions et des propositions d'amélioration - Établir des plans de contrôles, mettre en place, suivre et mettre à jour la base incidents et piloter et établir des reporting de l'activité de contrôle interne. Garantir le respect des obligations légales et réglementaires en matière de conformité - Participer à l'identification des impacts des évolutions règlementaires sur la structure - Assurer la mise en conformité au regard des différentes réglementations (DDA, LCBFT, RGPD, démarchage commercial, etc.) - Piloter la mise en œuvre d'actions de renforcement des dispositifs de protection des données personnelles, de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme et de fraude - Piloter la cartographie des risques de non-conformité règlementaire et réaliser des actions de contrôle - Accompagner les différents services de la mutuelle dans la résolution des litiges avec les adhérents et assurer le rôle de médiateur interne dans le cadre de la procédure de réclamation adhérent, - Garantir la mise en application opérationnelle des préconisations du conseil juridique - Veiller à la conformité des statuts et règlements de la mutuelle, - Rédiger et actualiser les politiques, procédures internes et rapports de conformité. Rédiger des rapports ACPR relatifs au contrôle interne. Cette liste est non exhaustive et peut être modifiée selon les besoins et les évolutions. Une connaissance significative dans le domaine de la mutuelle/assurances serait un atout. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, de formations sur les outils internes, de tickets restaurant déjeuner, d'une Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à La Chaussé Saint Victor un Agent de Maintenance (h/f). Les missions sont : - Effectuer le contrôle, l'entretien, le dépannage et l'installation des équipements - Maintenance préventive et curative - Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic précis - Intervention rapide et ciblée en cas de panne afin de relancer au plus tôt l'outil de production - Suivre les interventions - Vérification du bon fonctionnement des outils et machines après une intervention - Réaliser les réglages de mise au point des équipements en lien avec l'équipe de production - Respecter la traçabilité des interventions via la GMAO - Respecter les règles de sécurité mais aussi d'hygiène alimentaire- Intervenir principalement sur des équipements mécaniques majoritairement mais également pneumatiques, électriques ainsi qu'un petit peu de robotique. Poste à pourvoir dès que possible. Primes paniers à 4,22EUR/jours travaillés Travail en 2*8 Profil recherché : Quelqu'un avec idéalement une expertise en électricité/électrotechnique et une expérience sur un poste similaire.
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Plieur Tolier (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Configurer et régler les machines de pliage selon les spécifications techniques. -Lire et interpréter les plans et les schémas de pièces à fabriquer. -Réaliser des opérations de pliage de tôles en respectant les tolérances et les consignes de qualité. -Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels des pièces produites. -Maintenir propre et organisé l'espace de travail. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. -Renseigner les documents de production et de qualité. -Collaborer avec l'équipe pour assurer la fluidité de la production. Vous êtes rigoureux, minutieux ? Vous avez une expérience significative en pliage, lecture de plans ? Cette offre est faite pour vous ! Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Opérateur/régleur sur centre d'usinage multiaxes Au sein d'un entreprise, leader dans le secteur de l'usinage de précision, vous serez chargé(e) de : - Assurer le démarrage et l'arrêt du poste en respectant les modes opératoires définis - Faire les origines pièces et effectuer les réglages des outils - Lancer la série en production et corriger si besoin - Effectuer des modifications de programme si nécessaire - Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail Connaissances techniques : Avoir des connaissances en mécanique générale et en mathématiques (trigonométrie et calculs tels que vitesse de coupes, calcul d'avance.). Connaître les outils coupants (ARS, carbures, forets.). Connaître les techniques de contrôle (tampons, projecteur de profils, loupe binoculaire, rugosimètre.). Connaissances approfondis de la commande numérique FANUC. Des connaissances sur tours bi-broches multi-tourelles seraient un plus. Nous offrons : - Un poste en CDI en 2x8 : 5h00-13h00 pour le matin, 13h00-21h00 l'après-midi avec 30 min de pause ; - Un package salarial attractif, à la hauteur de votre talent et de votre engagement. Vous bénéficierez d'une excellente mutuelle, participation, prime d'équipe, 13ème mois ; - Bénéficier de l'autonomie d'une entreprise locale à taille humaine ; - Rejoindre une entreprise qui fidélise ses salariés et où vos compétences seront valorisées. Vous êtes une personne curieuse, dynamique et autonome ? N'hésitez plus à postuler ! Les étapes pour ce recrutement : - Postulez à cette offre et joignez votre CV - Entretien avec notre équipe RH et opérationnelle
Notre Cabinet de Recrutement Adecco, recherche pour son client leader mondial de la Cosmétique Haut de Gamme, un Technicien de Maintenance Process (H/F) en CDI. Rattaché(e) au service Méthodes - Maintenance Process, vos missions principales consistent à réaliser l'entretien préventif et curatif des installations, équipements et matériels dans un souci constant de respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'optimisation des temps d'arrêts de production sur l'ensemble des Ateliers Fabrication & Conditionnement. Vos principales missions seront les suivantes : 1./ Maintenance préventive et curative - Établir des diagnostics structurés afin de trouver la cause première et résoudre le problème - Assurer les opérations de dépannage en cours de production - Réaliser les opérations de maintenance préventive et contribuer à l'amélioration des gammes de maintenance préventive - Assurer la qualité et la traçabilité des interventions - Assurer la sortie des pièces de rechange et leur remise en stock - Gérer et mettre à jour la documentation technique - S'informer sur les interventions à faire et informer sur son activité - Transférer des savoirs et savoirs faire à la maintenance process et à la production 2./ Travaux neufs et optimisation - Participer aux équipes projets concernant les équipements de process - Participer à la mise en route de nouvelles installations - Etre force de proposition, et réaliser après accord du responsable, les modifications techniques visant à améliorer le fonctionnement des équipements (sécurité, qualité, fiabilité, productivité) Conditions contractuelles - Contrat : CDI - Localisation : Blois (Loir-et-Cher) - Prise de poste : Immédiate - Horaires de travail : équipe en 2*8 Salaire attractif selon profil et expérience. Envie de rejoindre une entreprise française indépendante qui défend ses 3 valeurs fondatrices : l'innovation, la qualité et l'esprit d'entreprise ? C'est ici qu'il faut postuler ! Profil attendu : - Bac pro à Bac+2 ou équivalent dans le domaine de la maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique et automatismes industriels. - Minimum 5 ans d'expérience professionnelle. Expériences souhaitées en maintenance industrielle sur le diagnostic et la résolution de pannes électriques et mécaniques, la réalisation de maintenance préventive, la gestion et réalisation de projets techniques. - Environnement industriel idéalement de process de type cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire. - Vous disposez de solides compétences en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme. - La connaissance des automates Siemens et Omron serait un plus. - Bon relationnel, dynamique, rigoureux, avec un esprit d'analyse et de synthèse, vous aimez travailler en équipe et relever des défis.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence PUM de Blois recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à lécoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusquà la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à laise avec les chiffres et les outils informatiques Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB
Notre client, un établissement haut de gamme, recherche son futur : Chef de Partie H/F En tant que Chef de Partie Polyvalent, vous assurez la gestion de votre secteur en cuisine (garde-manger, poisson, viandes, pâtisserie.) et garantissez la qualité des productions culinaires en collaboration avec l'équipe. Vos missions principales : - Assurer la production et le dressage des plats selon les directives du Chef de Cuisine. - Gérer les approvisionnements et les stocks de votre secteur. - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Former et encadrer les commis et apprentis. - Assurer une polyvalence entre les différentes parties (cuisine et pâtisserie). - Veiller à la qualité et la régularité des plats selon les attentes clients. Service en continu avec des horaires variables
Notre client, un établissement haut de gamme, recherche son futur : Commis de Cuisine H/F En tant que Commis de Salle, vous assistez les chefs de rang et participez activement au bon déroulement du service en salle, garantissant une expérience client fluide et raffinée. Vos missions principales : - Assurer la mise en place et le dressage des tables. - Accueillir les clients à leur arrivée au restaurant. - Participer au service en apportant un soutien aux chefs de rang. - Débarrasser et réorganiser les tables après chaque service. - Entretenir et organiser les offices et espaces de restauration. - Respecter les consignes et les standards d'hygiène et de sécurité alimentaire.
En tant qu'Auxiliaire de Vie vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées : soit en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L'activité est la suivante : Réalisation et aide dans l'accomplissement des activités quotidienne d'hygiène, domestiques et des activités administratives quotidiennes pour veiller au bien-être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vous interviendrez sur le secteur de MER Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions suivantes : - Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne ) - Entretenir le cadre de vie (logement, linge ) - Accompagner (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ) - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Avantage n°1 - Les diplômes dans le secteur et l'ancienneté sont valorisés (Avenant 43). - Avantage n°2 - Un contrat adapté aux besoins des salariés et aux disponibilités - Avantage n°3 - Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l'année. - Avantage n°4 - Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés - Avantage n°5 - Paiement des temps de déplacement (ex environ 70? brut par mois pour un contrat de 104 heures mensuel) - Avantage n°6 - Une indemnisation des kilomètres de 0,35 ? par km pour les déplacements entre deux interventions. - Avantage n°7 - Une exclusivité ADMR avec 60% des trajets domicile 1er bénéficiaire et domicile dernier bénéficiaire ( Ex: environ 80 ? net par mois pour un contrat de 104h mensuel) - Avantage n°8 - Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation) - Avantage n°9 - Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie, - Avantage n°10 - Congés d'ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l'ancienneté et jours enfant malade. - Avantage n°11 - Soutien psychologique, soutien de l'équipe de la Maison des Services et soutien des équipes de bénévoles. - Autres avantages : des kits de trois blouses de travail et un sac d'intervention (brumisateur, sac à chaussure, porte-clé jeton, stylo ), participation à l'achat de chaussures, mise à disposition de matériel de protection gratuite, prime avec la médaille du travail et au départ en retraite, prime de parrainage, avantages du CSE, Cadeau de fin d'année, Prise en charge de 50% de l'abonnement mensuel de transport en commun.
Premier réseau associatif Français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 70 ans. Par conviction et engagement, notre métier est centré que la bienveillance au quotidien de nos usagers.
En tant qu'Auxiliaire de Vie vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées : soit en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L'activité est la suivante : Réalisation et aide dans l'accomplissement des activités quotidienne d'hygiène, domestiques et des activités administratives quotidiennes pour veiller au bien-être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vous interviendrez sur le secteur de MER Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions suivantes : - Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne ) - Entretenir le cadre de vie (logement, linge ) - Accompagner (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ) - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Avantage n°1 - Les diplômes dans le secteur et l'ancienneté sont valorisés (Avenant 43). - Avantage n°2 - Un contrat adapté aux besoins des salariés et aux disponibilités - Avantage n°3 - Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l'année. - Avantage n°4 - Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés - Avantage n°5 - Paiement des temps de déplacement (ex environ 70€ brut par mois pour un contrat de 104 heures mensuel) - Avantage n°6 - Une indemnisation des kilomètres de 0,35 € par km pour les déplacements entre deux interventions. - Avantage n°7 - Une exclusivité ADMR avec 60% des trajets domicile 1er bénéficiaire et domicile dernier bénéficiaire ( Ex: environ 80 € net par mois pour un contrat de 104h mensuel) - Avantage n°8 - Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation) - Avantage n°9 - Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie, - Avantage n°10 - Congés d'ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l'ancienneté et jours enfant malade. - Avantage n°11 - Soutien psychologique, soutien de l'équipe de la Maison des Services et soutien des équipes de bénévoles. - Autres avantages : des kits de trois blouses de travail et un sac d'intervention (brumisateur, sac à chaussure, porte-clé jeton, stylo ), participation à l'achat de chaussures, mise à disposition de matériel de protection gratuite, prime avec la médaille du travail et au départ en retraite, prime de parrainage, avantages du CSE, Cadeau de fin d'année, Prise en charge de 50% de l'abonnement mensuel de transport en commun.
Pour le secteur de Montlivault et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,.. Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile Vous pourrez compléter votre planning avec des gardes d'enfants si vous le souhaitez. Nous vous proposons: -un CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; -des missions au plus proche de votre domicile; -des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: -un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages -des tickets restaurants d'une valeur de 7€50, dont 50% pris en charge par l'entreprise -une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre -de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; -primes de participation et d'intéressement; -un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un conducteur de travaux (H/F). MISSIONS : - Etudier les plans, les projets de construction, les cahiers des charges et les devis. - Effectuer les démarches administratives, financières et techniques de chantier. - Gérer les approvisionnements - Contrôler toutes les étapes du chantier et s'assurer de la qualité des travaux - Intervenir dans le choix des matériaux et des équipements - Respecter les délais et le budget - Gérer les équipes et les plannings - Résoudre les problématiques techniques - Respecter les règles de sécurité PROFIL : Pour occuper ce poste nous recherchons un profil avec : - De solides connaissances en gestion de chantier - Une bonne capacité d'analyse et un bon relationnel - Minimum 6 mois d'expérience sur un poste équivalent CONDITIONS DE TRAVAIL : - Déplacements prévus sur le 41 / 37 / 45 pour les RDV clientèles, architectes... - Prime panier repas pour le midi - Horaires : 7h30-12h30 et 13h00-16h30 du lundi au vendredi. - Heures supplémentaires rémunérées au delà de 35h - Le poste est évolutif, des formations sont envisageables et possibilité de prime. - Trois semaines de congés en aout, une semaine fin décembre et une semaine avant avril. - Un pont est assuré et offert chaque année tout comme le jour de solidarité. - Equipe à taille humaine avec un accompagnement de la direction lors de l'entrée en poste.
Débutant(e) ou Expérimenté(e) ? Seul votre motivation et votre ambition compte ! Vous êtes passionné(e) par la vente et le bâtiment ? Vous êtes volontaire et dynamique ? Vous recherchez un cadre de travail où règne la bonne ambiance ? Ce travail est fait pour vous! Nous recherchons un technico-commercial pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans la rénovation du bâtiment pour le secteur du Loir-et-Cher (41) Les Missions: En tant que technico-commercial, vous serez en charge de développer notre activité en utilisant tous les moyens mis à votre disposition (rendez-vous fournis par la société, fichier clients, prospection terrain ou même les foires et les salons) auprès des particuliers. Vous serez également en charge de suivre les projets de nos clients, de la prise de commande jusqu'à la livraison des produits. Pour se faire vous bénéficierez d'une formation complète en interne (produits, méthode de vente, closing, etc.) ainsi qu'un suivi personnalisé selon vos besoins tout au long de votre parcours. Pour réussir dans ce poste, vous devez être doté d'un excellent relationnel. Vous aurez donc toutes les armes nécessaires pour vous intégrez au mieux ! Les Avantages: Commissions attractives Ordinateur Carte ticket restaurant Mutuelle d'entreprise Plan Epargne Entreprise (PEE) et Plan Epargne Retraite COllectif (PERCO) Primes, Challenges tout au long de l'année (voyages, primes et animation commerciale) Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité de carrière passionnante, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. ACR Patrimoine est impatient de découvrir votre candidature !
URGENT Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie du résident, dans le cadre du projet d'établissement et des missions du service public. Accompagnement du résident : assurer des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, préserver l'autonomie, aider les résidents en perte d'autonomie à l'accomplissement des activités de la vie quotidienne Assure en binôme avec l'infirmier la continuité des soins en rendant compte de ses actions Observation de l'état clinique du résident et de son comportement relationnel et social Observation et mesure des paramètres vitaux Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Participation à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Autonomie et de son application Accueil des personnes (résidents, familles et visiteurs) Entretien de l'environnement immédiat du résident et réfection des lits dans le respect des règles d'hygiène et de la traçabilité Entretien, nettoyage, rangement des matériels spécifiques (matériel de transfert ) Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux TRAVAIL UN WEEK-END SUR TROIS
Missions principales : - Effectuer le nettoyage, la réparation ou le remplacement des éléments défectueux ; - Réaliser les diagnostics de pannes et les réparations dans le respect des règles (sécurité, hygiène) tout en minimisant le temps d'immobilisation de l'outil de production ; - Assurer et coordonner la maintenance préventive des outils de production ; - Participer à l'amélioration des équipements industriels ; - Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail. Compétences et expériences requises : - Titulaire d'un BAC à BTS Maintenance, avec une spécialisation mécanique, métallurgie, plasturgie... ; - Connaissances des installations de l'unité et leurs paramètres de fonctionnement ; - Connaissances des consignes et des modes opératoires liés aux installations ; - Connaissances des consignes de sécurité des personnes, de sureté des installations, de qualité et d'environnement appliquées au niveau de l'entreprise et de l'établissement ; - Connaissance des règles de sécurité spécifiques aux installations de l'unité ; - Connaissance en mécanique générales et en mathématiques ; - Maîtriser les outils d'amélioration continue. Savoir-être nécessaire : - Capacité à identifier et gérer les priorités ; - Vigilance et attention à tout ce qui paraît anormal sur les installations de l'unité. Travail de journée : 7h45-12h00 et 13h00-16h30 avec 1h de pause le midi et 20 minutes de pause. Vous bénéficierez d'une excellente mutuelle, participation, ticket restaurant, 13ème mois. Rejoindre une entreprise qui fidélise ses salariés et où vos compétences seront valorisées au sein d'une entreprise locale à taille humaine.
En tant qu'intervenant (e) à domicile vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées : en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L'activité est la suivante : réalisation et aide dans l'accomplissement des activités domestiques et administratives quotidiennes pour veiller au bien-être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions suivantes : - Aider aux repas - Entretenir le cadre de vie (logement, linge ) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ) Vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Avantage n°1 - Les diplômes dans le secteur et l'ancienneté sont valorisés (Avenant 43). - Avantage n°2 - Un contrat adapté aux besoins des salariés et aux disponibilités - Avantage n°3 - Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l'année. - Avantage n°4 - Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés - Avantage n°5 - Paiement des temps de déplacement (ex environ 70€ brut par mois pour un contrat de 104 heures mensuel) - Avantage n°6 - Une indemnisation des kilomètres de 0,35 € par km pour les déplacements entre deux interventions. - Avantage n°7 - Une exclusivité ADMR avec 60% des trajets domicile 1er bénéficiaire et domicile dernier bénéficiaire ( Ex: environ 80 € net par mois pour un contrat de 104h mensuel) - Avantage n°8 - Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation) - Avantage n°9 - Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie, - Avantage n°10 - Congés d'ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l'ancienneté et jours enfant malade. - Avantage n°11 - Soutien psychologique, soutien de l'équipe de la Maison des Services et soutien des équipes de bénévoles. - Autres avantages : des kits de trois blouses de travail et un sac d'intervention (brumisateur, sac à chaussure, porte-clé jeton, stylo ), participation à l'achat de chaussures, mise à disposition de matériel de protection gratuite, prime avec la médaille du travail et au départ en retraite, prime de parrainage, avantages du CSE, Cadeau de fin d'année, Prise en charge de 50% de l'abonnement mensuel de transport en commun. - Déplacement sur les communes de : MONT PRES CHAMBORD - Roulement sur les week-end et jours fériés : 1/2
« Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 70 ans. La Fédération ADMR du Loir et Cher située à Blois est présente sur tout le Département via ses 19 associations locales, 17 Maisons des Services et ses Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD). L'ADMR du Loir et Cher emploie plus de 1000 salariés sur l'ensemble du Département.
Vous avez en charge la mise en fabrication des pièces avec la mise au point des programmes ISO Fanuc ; vous êtes garant de la production des pièces dans un ilot de machines à commandes numériques composé de tours jusqu'à 8 axes et outils motorisés. Votre mission consistera à : - Concevoir le programme des pièces à produire : prise de connaissance du besoin de fabrication, sélection du mode opératoire - Procéder à la mise au point et aux réglages des machines. - Lancer la fabrication des pièces en suivant la méthode technique indiquée, - Surveiller le bon déroulement du cycle de fabrication après le lancement, - Réaliser des contrôles spécifiques afin de garantir la conformité des pièces Votre profil : - Autonome et rigoureux/se, vous êtes méthodique et organisé(e) - Vous êtes disposé(e) à travailler en équipe, en 2X8 avec ou sans permutation chaque semaine ou en normal. Rémunération : selon profil et expérience, entre 15 € et 18 € de l'heure. Heures supplémentaires majorées à 25% entre la 36ème et la 39ème heure. Prime d'équipe : 10% du salaire brut. Prime annuelle selon résultats Avantages : - Titres-restaurants - Mutuelle : participation à 50 % - Salle de sport - Salle de sieste Horaires : Du lundi au jeudi : équipe du matin : 5h-13h, le vendredi 5h-12h10 équipe de l'après-midi : 13h-20h40 du lundi au jeudi et 12h-18h10 le vendredi Possibilité de travail en journée ou bien en équipe fixe selon les postes.
Mission à pourvoir de suite Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Hôte de caisse H/F pour son client situé à St-Gervais-la-Forêt sur du long terme. Missions : - Procéder aux ouvertures, fermetures de caisse et contrôler son fond de caisse - Enregistrer les achats - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Contrôler les produits lors du passage en caisse et informer sur les erreurs de prix si nécessaire - Renseigner le client Vous êtes : - Autonome, rigoureux, sens de l'écoute, polyvalent - Savoir-être, capacité d'adaptation, - Savoir se servir et être à l'aise avec une caisse Horaires : - temps partiel entre 27 et 30h/semaine - Travail le samedi à prévoir Rémunération et avantages : - Taux horaire 11.88€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste est fait pour vous ? Alors n'attendez plus contactez nous au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un.e référent.e technique terrain H/F pour notre micro-crèche de Saint Gervais-la-Forêt pour un remplacement de congé maternité Pour 20% du temps - missions administratives : - Contribuer dans l'élaboration et dans la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure d'accueil avec la coordinatrice EAJE - Contribuer à faire évoluer l'ensemble des protocoles en place et leurs traçabilités - Diriger les réunions de service et faire coïncider son action en fonction des objectifs retenus. - Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation. - Procéder aux visites avant inscriptions et répondre aux questions des parents - Préparer la semaine d'adaptation - Favoriser une relation d'écoute, de confiance et de conseil envers les parents - Gérer le matériel et les besoins de commande dans le respect du suivi budgétaire - Elaborer les plannings du personnel dans un souci d'équité au sein de l'équipe, - Gérer les stocks des denrées alimentaires, des produits d'hygiène pour les enfants et les produits d'hygiène des locaux, du matériel pédagogiques et fournitures diverses - Envoyer et suivre les tableaux prévisionnels des commandes de repas hebdomadaires Pour 80 % du temps - Accueil des enfants, tâches courantes de l'établissement et traçabilité : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien-être. - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs. - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général, - Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil - Entretenir et désinfecter espaces de vies, locaux techniques, locaux administratifs et matériel selon les protocoles en vigueur au sein de la structure - Assurer l'ensemble des traçabilités selon les protocoles en vigueur. - Animer son équipe au quotidien et être garant de la cohésion et de l'esprit d'équipe Nos plus : - Alimentation à majorité bio/local - Un projet pédagogique axé sur l'autonomie, l'éveil, le bien-être et l'importance de l'extérieur - Une équipe qui déborde d'idées et a besoin de quelqu'un pour les accompagner - Une relation de proximité avec la coordinatrice Petite Enfance (échange, soutien, conseil, partage,...) Rattachement hiérarchique : Coordinatrice EAJE et directeurs de la micro-crèche Diplôme exigé : Educateur de Jeunes Enfants H/F - Infirmier puériculteur H/F - Infirmier H/F - Auxiliaire de puériculture H/F Poste proposé : CDD 35 heures à pourvoir à partir du 25/08/2025 jusqu'au 28/02/2026 Salaire : à partir de 1950 € brut / mois (selon profils) - débutant accepté Horaires de la micro-crèche : 7h30 - 18h30
Sous l'autorité du chef de service technique et logistique, vous serez affecté à la direction des bâtiments et des jardins et sera chargé des travaux d'entretien et de réparation de tous les bâtiments et constructions du Domaine. En tant que chef de pôle, vous serez le relais du chef de service dans l'exécution des missions et aura en charge l'encadrement opérationnel d'un agent. Vous pourrez également et selon les besoins être amené à seconder les équipes techniques basées sur différents sites du Domaine. Activités principales : - Réaliser divers travaux de maçonnerie traditionnelle et du patrimoine bâti, béton, travaux de cloisonnement (bardage, plaques et/ou carreaux de plâtres, isolation), faïence, travaux de sol (chapes, tomettes, carrelage, etc.) - Réaliser des travaux d'entretien et de réparation (petite maçonnerie, clôture, peinture) - Etablir les besoins en fourniture - Encadrement opérationnel d'un agent : transmettre les consignes du chef de service et contrôler leur bonne application - Rapporter les informations de fin d'intervention au chef de service - Participer à la manutention, aux déménagements, convoyages de véhicules et nettoyages divers - Réaliser les travaux divers en collaboration avec les autres équipes techniques du service (montage d'expositions, entretien des abords, etc.) - Savoir réaliser des travaux de soudage serait un plus Qualités requises : - Savoir réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle et gros œuvre - Savoir réaliser des travaux de second œuvre (isolation, cloison, revêtement de sols, revêtements muraux) - Savoir encadrer et contrôler le respect des consignes techniques et des consignes de sécurité - Faire preuve de poly compétences - Être soigneux et réactif - Être méthodique dans la réalisation des tâches - Être en mesure de s'adapter à différentes situations - Être en mesure de trouver des solutions techniques - Avoir le goût du travail en équipe - Être sensibilisé au patrimoine bâti et à sa restauration A votre rémunération s'ajoutent des titres restaurant / mutuelle et prévoyance / accord d'intéressement / Compte épargne temps / CSE. Ce poste est à pourvoir à compter du 1er juillet 2025.
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Tourneur fraiseur (H/F) Analyse et préparation -Usinage et ajustement -Montage et réglage -Réalisation d'opération de sous-traitance en Electrochimie -Vérification de conformité et Communication d'information -Assurer la maintenance des machines-outils de l'entreprise Horaire : du lundi au jeudi 7h45 - 12h et 12h45 - 17h30 Compétences Techniques : -Maîtrise la lecture de plan ou schéma mécaniques et savoir consulter des plans numériques et concept. -Maîtrise des techniques d'usinage. -Maîtrise du procédé d'usinage électrochimique. -Maîtrise des outils de contrôle et des autres moyens et méthodes de manutention. -Respecter les règles de sécurité et les normes de qualités -Connaissance de l'ERP Savoir être : -Travailler en équipe -Prendre des initiatives, être force de proposition, polyvalent -Faire preuve de rigueur et de précision Et venez rejoindre le groupe Manpower, cela vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, application Manpower -CET à 8% -Parrainer une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement)
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Dessinateur projeteur (H/F) Pour ce poste de Dessinateur Projeteur Mécanique H/F, vous serez amené à : -Créer et mettre à jour les plans de détails mécaniques. -Participer à la conception et à la modélisation de pièces. -Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour garantir la faisabilité technique. -Utiliser des logiciels de CAO pour élaborer des dessins techniques. -Respecter les délais fixés pour la livraison des plans. -Assurer la mise à jour de la documentation technique. -Participer aux réunions de projet pour discuter de l'avancement des tâches. Vous devez avoir une expérience confirmée en dessin mécanique et une maîtrise des logiciels de CAO. La rigueur, la précision et la capacité à travailler en équipe sont essentielles. Ce poste vous intéresses, postulé, a l'offre. Et venez rejoindre le groupe Manpower, cela vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Nous recherchons un Mécanicien monteur (h/f) à Vineuil (41), France. Vous serez responsable de monter et assembler des sous-ensembles mécaniques et des composants hydrauliques. Votre rigueur et votre autonomie seront des atouts pour suivre les procédures détaillées et garantir un travail de qualité conforme aux normes en vigueur. Horaires : 7h30-12h // 12h45-15h45 Compétences requises : Maîtrise de la lecture de plans de montage mécanique et solides connaissances en mécanique. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et polyvalente. Temps de travail : 35 heures par semaine Poste à pourvoir dès que possible. Pour le poste de Mécanicien Monteur (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences et une expérience solide dans le domaine. Les candidats doivent avoir un niveau d'études de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, garantissant une formation technique de base essentielle pour ce rôle. Il est crucial pour le candidat de démontrer une expertise technique et une capacité à travailler avec précision et efficacité. Une attention particulière aux détails est indispensable pour s'assurer que toutes les opérations de montage sont effectuées correctement. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est également valorisée, car cela contribue à un environnement de travail harmonieux et productif. Nous recherchons un candidat capable de s'adapter rapidement aux nouvelles situations et de résoudre les problèmes de manière proactive.
L'agence Actual recherche un Ingénieur chargé d'affaires (h/f) passionné pour rejoindre l'équipe de son client basé à proximité de Blois Ce poste clé vous permettra de travailler en étroite collaboration avec la direction technique pour la réalisation de projets spéciaux dans la conception et le suivi d'affaires Vos missions seront essentielles : - Recueillir les besoins des clients - Réaliser les plans de projets - Définir techniquement, sélectionner les composants et chiffrer - Réaliser les schémas hydrauliques et process (PID) - Assurer le suivi du BE et des approvisionnements spécifiques - Suivre les homologations matériels (ADR) - Rédiger les notices d'utilisation - Participer aux essais et mises en service en France et à l'étranger Si vous êtes un professionnel motivé, prêt à relever des défis techniques passionnants, postulez dès maintenant pour cette opportunité unique via Actual. Salaire selon profil Passionné par les machines spécifiques, vous souhaitez vous investir sur des projets techniques d'envergure de la conception à la mise en service Compétences attendues : - Rigueur - Bonnes capacités d'analyse et de synthèse - Bonne communication écrite - Capacité à s'adapter à un environnement technique en évolution - La pratique de l'anglais est indispensable
Nous recherchons un Métallier Chaudronnier Soudeur h/f pour rejoindre l'équipe dynamique à Villebarou. Horaires de 8h-12h et 12h30-16h15, incluant un samedi matin par mois. Une expérience en soudure Arc, Mig, Tig, acier et inox est requise. La possession du CACES chariot et nacelle serait un atout. Nous recherchons une personne autonome, sérieuse et motivée avec un minimum de 3 ans d'expérience. Le candidat idéal pour le poste de Chaudronnier métallier soudeur (h/f) doit posséder des compétences solides en fabrication et assemblage de structures métalliques. Il est essentiel d'avoir une excellente maîtrise des techniques de soudage, de pliage et de découpe. Une expérience significative dans la lecture de plans techniques est indispensable pour ce rôle. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité les plus strictes. De plus, une capacité à collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire sera fortement valorisée. Le respect des délais et la gestion efficace des priorités sont également des compétences clés recherchées. En résumé, nous recherchons un professionnel doté d'une expertise en métallurgie, capable de produire un travail de haute qualité avec un souci constant de la précision et de la sécurité.
Manpower BLOIS recherche pour son client, une entreprise renommée dans le secteur agroalimentaire, un(e) Cariste 5 pour renforcer son équipe dynamique. Reconnue pour ses valeurs d'authenticité, de convivialité et de responsabilité. -Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises. -Conduire des chariots élévateurs de catégorie 5 en toute sécurité. -Gérer les stocks et effectuer les inventaires. -Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. -Collaborer avec les différents services pour optimiser les flux logistiques. Informations complémentaires -Horaires : Travail en 3x8 avec planning connu à l'avance. Vous : -Maîtrisez la conduite de chariots élévateurs de catégorie 5. -Connaissez des procédures de stockage et de gestion des stocks. -Avez la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation. -Respectez les normes de sécurité et d'hygiène. Ce poste vous intéresses, postulé, a l'offre. Et venez rejoindre le groupe Manpower, cela vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Titre du poste : Monteur câbleur (h/f) Lieu : LA CHAUSSÉE ST VICTOR 41260, France Type de contrat : 6 mois Nous recherchons un agent polyvalent passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans le cadre d'un développement important de l'activité de notre client, ce poste vous permettra de mettre en avant vos compétences en électricité et plomberie. Vos missions principales : - Construction de réseau d'eau chaude/froide, et PER certi (pas de soudure) - Installation électrique complète, monétique, domotique, pose d'armoire, raccordement des machines - Vérification d'étanchéité Temps de travail : Temps plein, 35 heures par semaine Travail en atelier Début du contrat : Au plus tôt. Salaire : À partir de 12 EUR de l'heure, possibilité d'évolution selon expérience Rejoignez une entreprise en pleine expansion et participez à des projets innovants. Nous attendons avec impatience de découvrir votre talent ! Agence responsable : Veuillez contacter notre agence pour plus d'informations sur ce poste passionnant. Pour le poste de Monteur câbleur (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal doit posséder 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine. Expérience impérative en électricité et/ou plomberie. Habilitation BR Une attention particulière sera accordée aux compétences techniques et à la capacité de travailler avec précision et efficacité. Le candidat doit être capable de lire et interpréter des schémas électriques et de réaliser des montages conformément aux spécifications techniques. La capacité à résoudre des problèmes techniques et à travailler en équipe est également essentielle pour réussir dans ce rôle. Nous valorisons la rigueur, la minutie et l'engagement envers la qualité du travail.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux et basé à LA CHAUSSEE ST VICTOR (41260), en CDI un Plombier (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation d'eau et de gaz, reconnue pour son expertise, son engagement envers la qualité et son environnement de travail dynamique. Vos principales missions seront : - Assurer l'installation, la réparation et l'entretien des équipements sanitaires et de chauffage - Diagnostiquer les pannes et établir un devis des réparations nécessaires - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients Profil : Nous recherchons un plombier avec au moins 10 ans d'expérience dans un poste similaire, possédant un BAC+2 dans le domaine de la plomberie. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. - Compétences comportementales : - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Autonomie - Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de plomberie - Connaissance des normes de sécurité - Capacité à diagnostiquer les pannes La date de début du contrat est le 25 août 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous participez pleinement au chantier de conduites et de branchements d'eau potable (fonte, PVC, PEHD) & d'assainissement d'eaux usées ou pluviales (PVC, fonte, béton) Vos missions en tant que chef d'équipe travaux sont : - Préparation des moyens nécessaires : vous organisez les ressources pour le chantier (matériel, engins, et équipes) afin d'assurer une intervention efficace et en toute sécurité. - Gestion d'une équipe de 1 à 4 agents : vous répartissez le travail selon les compétences et habilitations de chaque membre de l'équipe, en veillant au bon déroulement sur le terrain. - Suivi de l'avancement des travaux : vous garantissez la qualité, le respect des délais et la sécurité sur le chantier en supervisant les activités de manière proactive. - Vous contribuez également à l'avancée des travaux de canalisations, en veillant à ce que les objectifs soient atteints. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications en canalisations ou dans les travaux publics, Expérience significative dans ce domaine. Vous disposez idéalement du CACES R382, ce qui serait un véritable atout pour l'avancée des différents chantiers. La sécurité est au cœur de vos préoccupations, et vous appliquez scrupuleusement les consignes pour garantir la sécurité de votre équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Déplacements : Loir-et-Cher (41), Indre-et-Loire (37) principalement. Eure-et-Loir (28), Loiret (45), Indre (36) occasionnellement. Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir. Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera du salaire et d'une prime fixe de 400 € par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Nous recherchons actuellement un Soudeur pour notre entreprise spécialisée dans la fabrication et l'assemblage de pièces métalliques. Le candidat retenu sera responsable de la réalisation de soudures de haute qualité sur des éléments métalliques variés. Missions : - Effectuer des opérations de soudure selon les spécifications techniques et les plans fournis - Préparer les surfaces à souder en effectuant les opérations de décapage et de nettoyage nécessaires - Utiliser les différents procédés de soudure (TIG, MIG/MAG, etc.) en fonction des matériaux à assembler - Contrôler la qualité des soudures réalisées en utilisant des outils de mesure et des contrôles visuels - Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir la conformité des soudures aux exigences techniques - Respecter les normes de sécurité en vigueur et veiller à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Compétences attendues : - Maîtrise des différentes techniques de soudure (TIG, MIG/MAG, électrode enrobée, etc.) - Connaissance des différents types de matériaux utilisés en soudure (acier, aluminium, inox, etc.) - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques - Bonne compréhension des normes de sécurité en matière de soudure - Utilisation des outils de mesure et de contrôle de qualité - Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais impartis - Expérience préalable en soudure souhaitée
Vos principales missions seront: - vous aurez en charge l'accueil de votre clientèle et devrez la conseiller - vous participerez à la gestion de vos rayons bois / bati (commandes, approvisionnement et bonne tenue) Fermeture du magasin le dimanche Un jour fixe de repos par semaine Expérience dans la vente Une première expérience en grande surface de bricolage est un plus ou être bon bricoleur. Poste à pourvoir dès que possible, salaire négociable en fonction du profil
Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous serez chargé(e) de fabriquer des éléments servant à maintenir ou à décorer l'enveloppe du bâtiment : mortier, ciment, plâtre, résine, et réalise des enduits intérieurs et extérieurs. Vous retrouvez l'équipe le matin au dépôt et vous rendez sur les chantiers ensemble. Panier repas selon convention
Le cabinet PARTNAIRE CDI de Blois, vous propose un poste de TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) en CDI pour un groupe de cosmétiques haut de gamme, dans le cadre d'un remplacement. Sous la coupe du service Méthodes - Maintenance Process, vos missions principales consistent à réaliser l'entretien préventif et curatif des installations, équipements et matériels dans un souci constant de respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'optimisation des temps d'arrêts de production sur l'ensemble de nos ateliers fabrication et conditionnement. En détail, vous : 1./ Gérez la maintenance préventive et curative - Établissez des diagnostics structurés afin de trouver la cause première et résoudre le problème - Assurez les opérations de dépannage en cours de production - - Réalisez les opérations de maintenance préventive et contribuer à l'amélioration des gammes de maintenance préventive - Assurez la qualité et la traçabilité des interventions, la sortie des pièces de rechange et leur remise en stock - Gérez et mettez à jour la documentation technique - Vous informez sur les interventions à faire et informez sur votre activité - Transférez des savoirs et savoirs faire à la maintenance process et à la production 2./ Participez aux travaux neufs et à l'optimisation - Participez aux équipes projets concernant les équipements de process - Participez à la mise en route de nouvelles installations - Etes force de proposition, et réalisez après accord du responsable, les modifications techniques visant à améliorer le fonctionnement des équipements (sécurité, qualité, fiabilité, productivité) Idéalement, vous êtes titulaire d'un Bac pro à Bac+2 ou équivalent dans le domaine de la maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique et automatismes industriels et disposez de 5 ans d'expérience professionnelle dans la maintenance industrielle, le diagnostic et la résolution de pannes électriques et mécaniques, la réalisation de maintenance préventive, la gestion et réalisation de projets techniques. Les environnements industriels de process de type cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire vous parlent. Vous disposez de solides compétences en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme. La connaissance des automates Siemens et Omron serait un plus. Doté d'un bon relationnel, dynamique, rigoureux, avec un esprit d'analyse et de synthèse, vous aimez travailler en équipe et relever des défis...Alors postulez ! ? Horaires d'équipe : 35 heures hebdomadaires (alternance matin et après-midi) du lundi au vendredi ? Prime d'équipe ? Participation aux bénéfices ? 13eme mois ? Tickets restaurant, Mutuelle prévoyance
Sous l'autorité du chef du service technique et logistique et sous l'autorité fonctionnelle du chef de pôle château, vous serez affecté à la direction des bâtiments et des jardins et serez chargé des travaux d'entretien, de réparation et de pose des installations sanitaires du château et des bâtiments du domaine. Vous pourrez selon les besoins être amené à seconder les équipes techniques du service dans toutes leurs missions et pourra également venir en appui des autres membres du service technique sur les différents sites du domaine. La polyvalence dans les métiers du bâtiment est un atout supplémentaire. Activités principales : - Réaliser divers travaux de plomberie, de maintenance des appareils sanitaires et d'installations nouvelles - Réaliser des travaux d'entretien et de réparation (petite maçonnerie, carrelage, soudures) - Etablir les besoins en fourniture sanitaires - Savoir appliquer les consignes du chef de pôle château et s'assurer de leur bonne exécution - Participer à la manutention, aux déménagements et nettoyages divers - Réaliser les travaux divers en collaboration avec les autres équipes techniques du service Qualités requises : - Parfaite maitrise des travaux de plomberie et de maintenance sanitaire - Savoir réaliser des travaux de second œuvre (isolation, cloison, revêtement de sols, revêtements muraux) - Être sérieux, soigneux et réactif - Savoir être autonome et en capacité de trouver des solutions techniques - Etre sensibilisé au patrimoine et à sa restauration - Savoir travailler en équipe - Avoir des qualités relationnelles Profil : - Niveau CAP/BEP plomberie ou chauffagiste ou technicien maintenance chauffage, ventilation et climatisation (CVC) ou monteur en installations sanitaires (MIS) - Poly-compétence dans les métiers du bâtiment souhaitée Horaires de travail : L'équipe technique doit être représentée sur site le week-end, à ce titre vous serez amené(e) à travailler certains samedis et dimanches en roulement avec un autre membre de l'équipe et avec récupération en semaine. A votre rémunération s'ajoutent des titres restaurant / mutuelle et prévoyance / accord d'intéressement / Compte épargne temps / CSE. ***Poste à pourvoir le 23 juin 2025***
Manpower BLOIS recrute pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de matériel électrique, un Technicien Méthodes de Production (H/F). Cette entreprise dynamique et en croissance est reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation. Offre à pourvoir dès le début juin 2025, pour une durée non définie, à La Chaussée-Saint-Victor (41260). Vous serez amené à : -Participer au développement des produits en relation avec le bureau d'études (faire chiffrer la faisabilité du besoin client en optimisant les coûts de fabrication), -Création des articles, gamme et nomenclature dans l'ERP, -Vérifier et actualiser les temps de fabrication et fiches de fabrication dans la base ERP, - Elaborer et mettre à jour les gammes de fabrication et instructions de montage, -Réaliser la conception des faisceaux électrique, - Coordonner, lancer et faire réaliser les préséries et prototypes, -Lancer les fabrications des prototypes à l'impression 3D, -Optimiser les coûts de fabrication, calculer et ajuster les coûts de revient, -Former les opérateurs ou la sous-traitance aux processus de réalisation de nouveaux produits, -Participer aux réunions des projets, - Participer aux chantiers d'amélioration continue (Améliorer le process, optimiser les temps de réglage, réduire les coûts, chantiers 5S, améliorer les flux et l'ergonomie des postes de travail.), -Participer à la standardisation des pièces et sous-ensembles, -Participer au choix des fournisseurs et les qualifier, -Assurer l'industrialisation des produits par l'étude et la mise en place des moyens de production nécessaires aux lignes de montage. Pour exceller dans ce poste, il faut être force de proposition, pédagogue et faire preuve d'analyse et de synthèse. Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
