Consulter les offres d'emploi dans la ville de Maslives située dans le département 41. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Maslives. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - MER, 41 - VINEUIL, 41 - MONT PRES CHAMBORD ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de Crédit Agricole Titres, filiale du Groupe Crédit Agricole et spécialiste des traitements financiers, vous traitez, suivez et contrôlez les assemblées générales et les opérations sur titres suite à l'information des clients. Au quotidien, vous assurez de façon autonome le traitement et le suivi des dossiers (constat des soldes titres avant et après traitement, vérification et validation des mises à jour des portefeuilles clients, enregistrement des titres à recevoir, création des pièces comptables, suivi des incidents .) Au sein de votre groupe, vous participez à la gestion de la messagerie, vous élaborez et mettez à jour les modes opératoires. Vous participez à la formation des nouveaux collègues. Enfin, vous assurez la relation avec les clients de CA Titres et les agences LCL. Profil : De formation Bac +2 minimum, vous avez idéalement une première expérience dans la gestion des tâches du back-office et/ou en banque. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Organisé(e), rigoureux(se) et motivé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens du service client. Votre rémunération annuelle brute sera de 31 378€ sur 13 mois. A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour postuler, merci de nous adresser vos CV et lettre de motivation. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous inviter à un entretien vidéo à réaliser sur la plateforme de recrutement iCIMS. Congés : 31 jours de RTT + 25 jours de CP + des congés spéciaux en fonction des évènements (mariage, déménagement..).
Vous travaillez au sein du service OPC (Organismes de placements collectifs) pour effectuer le traitement des ordres. Cette mission se réalisera dans le respect des procédures du service, avec le souci de la qualité, de l'efficacité et de la maîtrise des risques. Vos activités principales seront les suivantes : - transmission des ordres vers les centralisateurs - récupération des Valeurs liquidatives - décomptes clients - règlement et livraison centralisateurs - statistiques et classements - diverses tâches administratives De formation Bac+2 à minima de type gestion/administratif ou BP banque, vous avez idéalement une première expérience de 2 ans dans le secteur de la banque, dans la relation client ou la gestion des tâches du back-office. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (notamment Excel et Outlook). Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens du service client. Votre rémunération annuelle brute sera de 31 378€ sur 13 mois. A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour postuler, merci de nous adresser vos CV et lettre de motivation. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous inviter à un entretien vidéo à réaliser sur la plateforme de recrutement iCIMS. Congés : 31 jours de RTT + 25 jours de CP + des congés spéciaux en fonction des évènements (mariage, déménagement..).
Vos missions seront : Accueillir, conseiller et orienter les clients sur place ou au téléphone Vendre et servir les produits de l'ensemble de la gamme sucrée, salée et pains Présenter et assurer la mise en valeur de la boutique et des produits Assurer l'encaissement et le rendu de monnaie Mettre en place et débarrasser la salle Participer aux commandes et à la gestion des stocks Nettoyer la vaisselle et assurer l'entretien de la boutique dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité 2 jours de repos hebdomadaires (mardi et dimanche) + prime fin d'année + mutuelle
Le Mag Presse de la galerie marchande Auchan à Vineuil (41), recherche un contrat de 26h par mois les samedis (matin ou après-midi) et vacances scolaires (34h50 max ces semaines-là). Un contrat qui peut convenir à un(e) étudiant(e) ou à un complément de salaire. Nous avons besoin de vous pour : - Accueillir et renseigner les clients, - Répondre au téléphone, - Assurer le vente (Presse, Loto, etc.), - Effectuer les encaissements et les rendus monnaie, - Réceptionner la marchandise, - Fermer et ouvrir le magasin. Une formation en interne est prévue Compétences requises : - Être majeur - Être à l'aise avec les clients, - Être organisé(e), polyvalent(e), et rigoureux(se), - Travailler seul(e) ne vous fait pas peur. Votre enthousiasme et votre dynamisme ainsi que votre adaptabilité sont des atouts complémentaires pour réussir dans ce poste.
L'agence Adecco recrute pour Notre client, et basé à Mer (41500), 8 Chargés de clientèle (H/F) en Intérim. Votre rôle consiste à assurer la gestion et le suivi de la relation client. Vous serez en charge de répondre aux demandes et aux réclamations des clients, de les conseiller et de les orienter vers les produits et services adaptés à leurs besoins. Vous devrez également assurer le suivi des dossiers clients, effectuer les relances nécessaires et participer à la fidélisation de la clientèle. - Missions : - Prendre en charge le client par téléphone : - Accueillir et réaliser le suivi de la relation client - Assurer la prise de RDV entre le client et son nouveau conseiller - Traitements middle-office et back-office : - Constituer et traiter les dossiers clients - Ouvrir et transférer les comptes - S'assurer de la prise en charge et du bon traitement des opérations/dossiers dans les délais contraints - Assurer l'interface entre les Caisses Régionales et le clients - Transférer les données et pièces enregistrées dans la GED Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BAC+2 dans le domaine du commerce ou de la relation client. - Vous avez une excellente maîtrise des outils CRM et des compétences en communication. - Vous êtes doté d'un excellent sens de l'écoute, de l'empathie et de l'orientation client. - Vous savez gérer le stress et travailler en équipe. - Vous avez une bonne connaissance des techniques de vente et êtes capable de gérer les réclamations clients. Le contrat débutera le 1er mai 2024.Vous travaillerez à temps plein, du mardi au samedi.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre agence Partnaire de Blois recrute pour l'un de ses clients un Accompagnant éducatif et social (H/F) pour une Association sur le 41 qui offre aux personnes en situation de handicap mental l'accompagnement, l'éducation, la formation, les soins, le travail, l'hébergement. Vos missions seront les suivantes : - Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la personne, de sa dignité, de sa pudeur et de son intimité. - Horaires d'internat pour le temps sur la maison d'accueil temporaire; - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins de l'enfant, du jeune ; - Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis en respectant le projet personnalisé d'accompagnement ; - Participer à la cohérence de l'action socio-éducative ; - Participer à l'élaboration des projets d'activités, animer les activités éducatives dans le respect du projet personnalisé ; - Elaborer des fiches d'observations, participer activement à l'évaluation des projets personnalisés ; - Assurer la communication orale et écrite à l'ensemble de l'équipe, chef de service, familles ; - Être acteur dans la mise en oeuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution ; - Participer à la vie institutionnelle. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en intérim, - Amplitude horaire :7h-22h selon planning avec possibilité de travail en week-end - Salaire selon la CCN66 - Diplôme AMP, AES ; - Connaissance du public polyhandicap, public avec des troubles envahissant du développement - Travail en équipe ; - Qualité d'écoute, d'observation, d'empathie ; - Dynamisme, créativité ; - Permis B indispensable dans le cadre de déplacements ponctuels Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco recherche pour son client basé à Vineuil des Téléconseillers (h/f) : Vos missions : - Accompagner par téléphone nos abonnés sur la gestion de leur contrat : - Répondre aux questions : facturations, contrat, accès, application et site - Modification de consignes - Renseigner les partenaires sur les offres - Opportunisme commercial Horaires du service : Lundi au vendredi : 8h-19h30 Samedi : 8h-18h (1 samedi sur 3 travaillé environ) Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. - Vous êtes doté d'un excellent sens de l'écoute, de l'empathie et de l'orientation client. - Vous savez gérer le stress et travailler en équipe. - Vous avez une bonne connaissance en relation clients et êtes capable de gérer les réclamations clients.
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé en logistique et leader de son secteur, des préparateurs de commandes CACES 1 (Port de charge) H/F. Vous êtes un professionnel de la logistique et vous souhaitez intégrer une entreprise de renom?! Contactez-nous! Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 1A Profil recherché : CACES CHARIOT CONDUC PORTE 1A Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Blois recrute des nouveaux talents : Assistant administratif polyvalent H/F pour l'un de nos clients expert dans le transport routier de fret de proximité situé à Mer (41). Missions : - Gérer l'accueil des chauffeurs, imprimer le planning expédition et planifier les transporteurs sur le planning logistique sur intranet - Prendre des photos et plomber les camions en départ - Assurer la gestion administrative des dévoyés et des transferts - Saisir sur le logiciel Wintrans des volumes + les numéros de bordereau à chaque départ - Scanner et archiver des documents (CMR; packing list ; feuille de chargement et registre) - Aider à la manutention sur site et aider à la gestion du retour qualité Profil : - Niveau BAC+2 transport et/ou expérience dans un poste similaire est obligatoire - Avoir de bonnes capacités relationnelles, de communication, un sens du service accru, le sens de l'organisation et la gestion des priorités - Maitriser les outils bureautiques (surtout Excel) - Être rigoureux(euse), autonome - Connaitre le milieu logistique/ transport est souhaité et avoir une expérience en retour qualité
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Envie d'exercer un métier qui a du sens, où tu pourras te sentir utile et dans lequel l'humain est au cœur du travail ? La société ANEMONE 41 entreprise des pompes funèbres, intervient dans toute le Loir-et-Cher. Notre rôle est, tout en restant discret et en retrait, d'offrir le service qui correspond le mieux aux attentes des familles, de les guider, de les conseiller et surtout de les écouter dans ces moments de deuil. Tes missions de Porteur - Chauffeur si tu l'acceptes seront les suivantes : - Préparer les cercueils selon la commande des clients; - Porter les cercueils ; - Suivre les souhaits des prestations établies par la famille (cercueil.) dans le respect des process de l'entreprise ; - Exercer la fonction de chauffeur ; - Nettoyer les véhicules funéraires et les locaux ; - Veiller à l'entretien du parc, du matériel et du parking ; - Effectuer les démarches administratives liées aux obsèques et vérifier l'authenticité des documents remis ; - Participer à la préparation et au bon fonctionnement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses dans le respect des process de l'entreprise et des souhaits des familles ; - Assister le Maître de Cérémonie pendant le déroulement des obsèques (préparation du matériel, mise en place des fleurs..) ; - Transférer le corps avant et après mise en bière ; - Réaliser la toilette et l'habillement des défunts ; - Veiller au bon déroulement du cortège : réguler la vitesse du convoi, sécuriser les passages cloutés. ; - Participer aux petits travaux de marbrerie (ouverture et fermeture de columbarium, creusement de fosses.) ;
La société ANEMONE 41 entreprise des pompes funèbres, intervient dans tout le Loir-et-Cher. Notre rôle est, tout en restant discret et en retrait, d'offrir le service qui correspond le mieux aux attentes des familles, de les guider, de les conseiller et surtout de les écouter dans ces moments de deuil. Tes mission de Maître de cérémonie si tu l'acceptes seront les suivantes : - Accueillir les familles dans le respect du contrat commercial établi avec le Conseiller ; - S'entretenir avec la famille pour valider l'organisation de la cérémonie ; - Respecter les souhaits des familles en corrélation avec les processus internes ; - Respecter les souhaits de la famille et s'assurer du bon déroulement du protocole acté par la famille (mise en place des fleurs, tenue des porteurs, présentation des condoléances, lecture de textes, musique.) ; - Porter les cercueils lors du convoi funéraire ; - Donner les directives pour la réalisation du convoi aux membres de l'équipe ; - Prendre le rôle de Porteur - Chauffeur- Employé Funéraire en cas de besoin ; - Veiller à l'entretien du matériel utilisé, du parking ainsi que des locaux attenants ; - Effectuer les démarches administratives liées aux obsèques et vérifier que les documents soient conformes et qu'ils respectent la législation ; - Réaliser le transfert avant et après mise en bière en veillant au respect de la règlementation ; - Veiller à la bonne présentation et l'intégrité des défunts en participant à la réalisation de la toilette et de l'habillement des défunts ; - Veiller à entretenir de bonnes relations avec les différents intervenants extérieurs à l'entreprise (agent de police, état civil, culte, cimetière.) ; - Assurer le respect des consignes et des règles d'usages de la profession ; - Suivre les plannings sépultures / convois ;
L'Association T'hand'M est une association qui promeut l'inclusion des personnes en situation de handicap et ne cesse de développer une offre de services innovante : service educatif, accompagnement professionnel, familial et social. Vous serez amenés à assurer la surveillance et la sécurité des personnes accompagnées en veillant à répondre à leurs besoins. Vous serez amenés à évoluer principalement sur le Centre d'Habitat situé à Vineuil. Vos missions : - Assurer la surveillance des personnes et répondre à leurs besoins la nuit - Assurer la sécurité des personnes et être en capacité d'évacuer le personnel en cas d'alerte incendie - Assure la transmission des informations avec les équipes de jour - Avoir le goût du travail en équipe Vos compétences : - Organisé, rigoureux - Bienveillant - Connaissance du handicap serait un plus Niveau d'étude : Diplôme surveillant de nuit Expérience : Débutant accepté Lieu de la mission : Vineuil (41350) Etablissement : Foyer d'hébergement « LE CLAIR LOGIS » Poste(s) disponible(s) : 1 Statut : Employé Rémunération : Selon CC66 Début de la mission : 19/03/2024 Avantages : Mutuelle
INORIX recherche des agent ADS sur BUT Mer Logistique Saint-Exupéry Vos missions - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Intervention sur Alarme Profil : Vous êtes autonome, discipliné et ponctuel Vous réagissez proportionnellement aux problèmes rencontrés Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle à jour Formation : CQP APS SST SSIAP Salaire : Coef 140 Avantages : Participation au Transport Programmation : Périodes de Travail de 12 Heures Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Expérience: Sécurité: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Permis/certification: Carte Professionnelle CNAPS (Requis) Certificat SST (Requis) Permis B (Obligatoire) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2024
Vos missions seront : - Accueil physique des touristes - Facturation sur logiciel informatique - Encaissement des règlements - Tenue de la caisse - Nettoyage des locaux sanitaires et extérieur - Relations avec le régisseur et la Maire adjointe Date d'embauche prévue : 1er mai 2024
La commune de Mont-près-Chambord recherche pour son pôle Jeunesse un(e) coordonnateur (trice) 11-17 ans. Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable du service à la population: - Etre le référent, l'interlocuteur, le coordonnateur du Pôle ados sur le territoire de la commune de Mont-près-Chambord et des communes partenaires. - Mettre en œuvre les différents projets éducatifs, pédagogiques et d'animation de la commune de Mont-près-Chambord pour le secteur jeunesse. - Animer et/ou diriger les actions du pôle Jeunesse du service à la population. - Assurer la sécurité physique morale et affective des publics dans le cadre des actions et des activités. - Assurer la responsabilité, la direction et l'animation de l'accueil de jeunes 11-17 ans. - Travailler en partenariat avec les autres acteurs éducatifs et les structures concernées du territoire du Grand Chambord. - Assurer la responsabilité, la direction et l'animation des séjours et des camps de l'accueil de jeunes. - Assurer la responsabilité et l'animation des « ateliers adolescents » en partenariat avec et au sein du collège de Bracieux. - Préparer et encadrer des projets d'animations en faveur d'enfants, dans le cadre des activités périscolaires, durant la pause méridienne et la garderie du matin et du soir, voire également sur le temps scolaire. Savoir-faire : - Mettre en œuvre les projets et la commande des élus de la commune de Mont-près-Chambord. - Connaître et appliquer la réglementation en vigueur des Accueils collectifs de Mineurs. - Être en veille permanente sur l'évolution de la règlementation et la législation des Accueils collectifs de mineurs. - Proposer des projets innovants, adaptés au contexte local. Savoir-être : - Savoir être rigoureux, organisé et méthodique. - Savoir travailler et échanger avec sa hiérarchie. - Savoir travailler de manière collaborative avec différents interlocuteurs. - Savoir gérer son stress et être réactif. - Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités. - Etre disponible et avoir le sens du contact avec les familles et les publics. - Etre source de proposition. Attitudes spécifiques liées au poste : - Avoir connaissance du public 11-17 ans - Faire preuve d'initiative. - Travailler en équipe. - Etre à l'écoute des besoins et attentes des adolescents et de leur famille. Formations/Qualifications obligatoires : Titulaire d'un diplôme de l'animation socioculturelle BEATEP ou BPJEPS obligatoire PSC1 et/ou SST BAFA / BAFD
Nos recherchons 2 agents de bio nettoyage H/F DÉFINITION DU POSTE Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement et vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions et protocoles relatifs au bio-nettoyage afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Réaliser les prestations hôtelières auprès des résidents en lien avec les équipes soignantes ACTIVITÉS PRINCIPALES Bio-nettoyage : Nettoyage et entretien des locaux identifiés Contrôle et suivi de la propreté de ces locaux Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Evacuation des déchets de diverses natures Renseignement de documents, de fichiers (fiche de traçabilité ) Suivi des actions mises en œuvre Prestations hôtelières : Préparation, réalisation et distribution des petits-déjeuners Préparation de la salle à manger des résidents et / ou des invités Service à table Approvisionnement en produits (épicerie) en collaboration avec l'équipe soignante Renseignement de documents, de fichiers (fiche de traçabilité ) Entretien, nettoyage et rangement des matériels et équipements dans le respect des protocoles EXIGENCES DU POSTE : COMPETENCES REQUISES SAVOIR FAIRE Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux usagers Choisir et mettre en œuvre des protocoles, des techniques et des pratiques adaptées Etre organisé(e), choisir et utiliser des produits et des matériels dans le respect des procédures Lire et utiliser une notice Renseigner des personnes au regard de son métier Rédiger des informations pour assurer un suivi et une traçabilité Travailler en équipe pluridisciplinaire Utiliser les techniques gestes et postures Assurer la discrétion professionnelle requise SPECIFICITES DU POSTE ET CONDITIONS D'EXERCICE - HORAIRES SELON EQUIPE : -7h - 14h -14h - 21h Un week-end sur trois travaillé
Sous la responsabilité d'un enseignant, vous accompagnerez un ou plusieurs enfant (s) en situation de handicap et aiderez dans les activités de la vie quotidienne au sein d'établissements scolaires du département (Nous privilégierons si possible un établissement proche de votre domicile). Selon le cas vous pourrez : - aider à l'intégration dans le groupe - reformuler, stimuler, encourager, - aider dans les gestes de la vie quotidienne (accompagnement aux toilettes, aide matérielle, ) - aider aux déplacements Temps de travail annualisé, vous bénéficiez des vacances scolaires.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La commune recherche pour son pôle Jeunesse un(e) animateur (trice) des ACM périscolaires et extrascolaires. Date prévue de recrutement : 1er mai 2024 Type de recrutement : Contractuel de droit public Salaire indicatif : rémunération selon conditions statutaires, régime indemnitaires, CNAS et COS Temps de travail : 31 heures Durée : 1 an MISSIONS/PROFIL RECHERCHE Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du coordonnateur du pôle jeunesse et du responsable du service à la population, l'animateur(trice) des ACM périscolaires et extrascolaires veille et participe à la mise en œuvre, à l'encadrement et à l'évaluation des projets éducatifs définis par les élus de la commune de Mont-près-Chambord. Organise, pilote et assure l'animation des projets et actions du pôle jeunesse et faveurs des publics 11-17 ans. MISSIONS : Animateur(trice) ados 11-17 ans en séjour et camps : -Garantir la sécurité physique, morale et affective de l'enfant -Animer en encadrer les différents temps -Proposer des activités éducatives, ludiques favorisant l'autonomie -Participer à l'élaboration des projets d'animations -Participer aux réunions de préparations et bilans Animateur(trice) sur les différents temps périscolaires et extrascolaires : -Animer la pause méridienne -Animer et encadrer les accueils périscolaires du matin et/ou du soir -Animer et encadrer le pôle ado -Participer aux ateliers du collège PROFIL RECHERCHE SAVOIR Avoir une bonne connaissance des publics 11-17 ans Connaître, appliquer et être en veille permanente sur l'ensemble de la règlementation des accueils collectifs de mineurs SAVOIR FAIRE Mettre en œuvre les projets et commandes des élus de la commune de Mont-près-Chambord Connaître et appliquer la règlementation en vigueur des accueils collectifs de mineurs. Connaître le fonctionnement du service à la population Savoir utiliser les différents logiciels de bureautique (Excel, Word, Internet Explorer.) Savoir chercher l'information et la mettre en application Se rendre disponible dans les moments les plus importants du service Proposer des projets innovants adaptés au contexte local SAVOIR ETRE Ponctualité et respect des horaires Respect des consignes et de la hiérarchie Discrétion Autonomie et rigueur Favoriser un climat apaisé et respectueux basé sur le dialogue, la prévention et la résolution d'éventuels conflits Formations/Qualifications obligatoires : PSC1 et/ou SST BAFA Titulaire d'un diplôme de l'animation socioculturelle BEATEP ou BPJEPS CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires habituels : Horaire du lundi au vendredi dans le cadre d'une annualisation des heures. Cependant possibilité de travailler en coupure et/ou week-end, emploi du temps et horaires variables y compris durant les vacances scolaires selon les obligations et les besoins du service. Sujétions du poste : Possibilité de travail de nuit, notamment durant l'été lors des camps et séjours des ACM Possibilité de travail en soirée lors des réunions d'information aux parents ou autres impératifs du pôle Jeunesse Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : Mairie de Mont-près-Chambord Monsieur le Maire 4 place du 8 mai 1945 41250 Mont-près-Chambord Ou par courriel à l'adresse ci-dessous ou en postulant en ligne
La commune recherche pour son pôle enfance un(e) directeur / directrice de centre de loisirs pour le mois d'aout 2024. Durée : du 03 au 28 août 2024, journées de préparation les 13 avril et 1er juin ; matinée de préparation le 3 août. MISSIONS : - Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateur - Assurer la formation des animateurs stagiaires - Entretien des relations avec les familles - Respecter et faire respecter la réglementation des ACM en vigueur - Elaborer et organiser un programme d'activités - Assurer le volet administratif et financier du séjour - Animer les réunions de préparations et bilans PROFIL RECHERCHE (complément) SAVOIR Avoir une bonne connaissance des publics 3-11 ans Connaître, appliquer et être en veille permanente sur l'ensemble de la règlementation des accueils collectifs de mineurs SAVOIR FAIRE Connaître et appliquer la règlementation en vigueur des accueils collectifs de mineurs. Savoir utiliser les différents logiciels de bureautique (Excel, Word, Internet Explorer.) Savoir chercher l'information et la mettre en application Se rendre disponible dans les moments les plus importants du service SAVOIR ETRE Ponctualité et respect des horaires Respect des consignes et de la hiérarchie Discrétion Autonomie et rigueur Favoriser un climat apaisé et respectueux basé sur le dialogue, la prévention et la résolution d'éventuels conflits Formations/Qualifications obligatoires : PSC1 et/ou SST BAFA, BAFD obligatoire ou diplôme permettant la direction des ACM Permis B obligatoire CONDITIONS DE TRAVAIL/SALAIRE Horaire du lundi au vendredi, (+ de 35 heures) Sujétions du poste : Possibilité de travail de nuit/soirée, notamment lors des camps et/ou veillée salaire : forfait journalier 9 x le SMIC horaire brut en fonction des jours effectués + congés payés CANDIDATURES Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à : Mairie de Mont-près-Chambord Monsieur le Maire 4 place du 8 mai 1945 41250 Mont-près-Chambord Ou par courriel à l'adresse ci-dessous, ou en postulant en ligne.
Rattaché(e) au responsable du secteur Jardin, en tant que conseiller(e) de vente, votre rôle est de faciliter le parcours d'achat de vos clients et accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets. Par la qualité de la relation que vous développez avec eux, et la réponse que vous apportez à leurs besoins, vous concrétisez les ventes et contribuez ainsi à la performance durable de votre rayon et de votre magasin. La qualité et la propreté de votre espace de vente (tenue du rayon, disponibilité du produit, visibilité des prix, propreté et sécurité), vous permettent d'accompagner et de conseiller le client de la manière la plus fluide possible. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire. Travail certains dimanches matins
Missions : En nous rejoignant, vous évoluerez sur un site à taille humaine où chacun contribue directement, par son travail, à la satisfaction de nos clients. Après une formation au poste de travail et à la sécurité, vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtement de travail, tapis) tout en garantissant la satisfaction client. Vous intervenez à différentes étapes du process de production : du contrôle au tri, en passant par le lavage, la finition et le contrôle qualité, jusqu'à la préparation des commandes clients. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Vous êtes exemplaire, responsable et vous avez envie d'évoluer. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. du Lundi au vendredi : Horaires de travail : 6h00-13h30 ou 13h30-21h30 Ou équipe de nuit 21h - 4h30 Avantages : - Prime de vacances (sous condition d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Animations sociales - Prime trimestrielle
Rejoignez Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d'articles textiles et d'hygiène. Notre cœur de métier c'est la blanchisserie et nous sommes présents sur l'ensemble du territoire. Le service c'est Elis. Et Elis c'est vous.
Au sein de notre équipe, vous pourrez développer vos compétences puisque nous vous proposons un poste polyvalent et évolutif, ainsi que des formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP). Votre rôle sera notamment : Aider nos clients à faire leurs choix en les conseillant sur nos produits Participer aux tâches liées à la vente en magasin : approvisionnement, mise en valeur de la marchandise, encaissements Participer à l'entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu'à sa gestion administrative et commerciale. Profil Vous êtes doté d'un sens aigu du service client, vous êtes dynamique et méticuleux. Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum un an dans le contact / conseil clientèle et le service client. Dans l'idéal vous connaissez les techniques de vente.
Vos missions : - L'accueil et la gestion de la Maison des 1000 premiers jours, dans sa globalité, conformément au projet de l'association, en adaptant les actions proposées au contexte et aux besoins des usagers, en lien avec les enjeux de prévention et en collaboration avec les différents partenaires. - L'organisation et l'animation des actions et évènements portés par l'association : Tout P'tits cafés, LAEP, ateliers spécifiques, bougeothèque, gestes qui sauvent spécifique bébé, semaine mondiale de l'allaitement maternel, en coanimation avec des professionnels de la parentalité et de la périnatalité - La collaboration avec les différents partenaires : les bénévoles de l'association, les services des communes, la Communauté de communes du Grand Chambord, La PMI La CAF, Les RPE, l'ARS Dans ce cadre, une bonne connaissance du territoire serait un plus. - La participation au suivi administratif et financier ainsi que l'évaluation du dispositif. Conditions d'exercice : - Horaires flexibles - Cycle de travail annualisé - Modification possible du planning selon les besoins avec travail possible le week-end et en soirée (ponctuellement) - Lieu de travail fixe sur le territoire du grand Chambord et déplacements en fonction des actions (territoire et zone limitrophe) - Déplacements professionnels : sur le territoire et en périphérie (notamment pour les temps de formation) - Formation LAEP (Lieu d'Accueil Enfant parent) + supervision régulière par un.e professionnel.le - Moyen de déplacement mis à disposition sur le temps de travail (permis B exigé) - Autres moyens matériels mis à disposition : bureautique, outillage et équipement. - Accompagnement sur le poste pendant un an par la présidente. Profil : - Animateur, éducateur, travailleur social ou paramédical ayant une expérience confirmée dans la petite enfance et en gestion de projet, formé aux enjeux de la parentalité. Date de limite des candidatures : 12/02/2024 CV et lettre de motivation sont à transmettre à l'adresse mail indiquée pour postuler.
Démarrage du poste, début - mi-juin 2024 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2024. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2024 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
fférents outils KN ; - Respecter et mettre en application les règles et procédures (Compliance, Qualité...) liées à sa fonction. DÉFINITION DE FONCTION ASSISTANT DE SITE Directeur de site logistique NA DP FRA CL 2015 ASSISTANT DE SITE Mise à jour mai 2021 Manager hiérarchique Contract Logistics Manager fonctionnel L'assistant de site assure ou sous-traite la gestion administrative du personnel (salariés et intérimaires), celle de la facturation et des éléments du compte d'exploitation. ACTIVITES PRINCIPALES (Cette liste est non exhaustive) Service comptable Fournisseurs Agences d'interim Facturation - Effectuer les tâches d'assistanat courant (rédaction de courriers, notes, rapports, présentations commerciales, compte-rendu et classement.) ; - Tenir les tableaux d'engagement de dépenses (contrats) et contrôler la facturation fournisseurs ; - Recenser, vérifier et transmettre les éléments relatifs au compte d'exploitation ; - Saisir les tableaux de bord quotidiens, hebdomadaires, mensuels et annuels et en assurer la diffusion à qui de droit. (suivi activité, taux performance..) ; - Effectuer la facturation client en accord avec le Directeur de site ; - Suivre les achats et transmettre les documents à valider selon le procédé ; - Participer aux inventaires en fonction des besoins du site ; Gestion du personnel - Tenir à jour les registres obligatoires (E/S du personnel - Inspection du travail.) ; - Préparer les réunions CSEE et CSSCT (tableaux de bord, collecte des informations demandées par les élus, suivi des délégations...) - Tenir à jour les affichages obligatoires ; - Suivre les contrats et facturation intérimaires, effectuer les commandes en fonction des besoins du site ; - Suivre la vie du contrat de travail et gérer les dossiers du personnel en lien avec les GAP/CRS ; - Saisir les évènements dans le logiciel de gestion de temps et de paie ; - Communiquer au personnel d'encadrement les soldes des congés, les absences, . ; - Traiter les demandes du personnel en accord avec le directeur de site ; - Etablir les déclarations d'accidents de travail en fonction des sites ; - Suivre les compteurs d'heures; - Programmer et suivre les visites médicales; - S'assurer de la qualité des données saisies dans les différents outils KN; - Respecter et mettre en application les règles et procédures (compilance, qualité...) liées à sa fonction.
Partnaire Blois recrute pour son client, entrepôt logistique spécialisé dans le stockage d'articles de sport, des Préparateur de Commandes Vocale Caces 1A H/F pour une mission intérimaire dans le cadre d'un renfort. Notre client est une entreprise située sur La Chaussée St Victor, qui s'étend sur 18 000m² et emploie 100 personnes. En septembre prochain, le site déménagera sur Autrèche (37) Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de la préparation de commandes à l'aide des instructions transmises par la commande vocale, - Colisage des produits, - Utilisation du caces R489 1A Informations complémentaires : - Caces R489 1A obligatoire - Horaire d'équipe : 05H - 12H30 / 12H20 - 20H30 - Lieu de mission : La Chaussée St Victor et à partir de septembre 2024 sur Autrèche (37) - 12.19EUR brut de l'heure + 4.80EUR brut par jour de prime panier + prime de performance Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Titulaire du caces R489 1A ou 1B, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que préparateur de commandes vocales. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour un de ses clients, laboratoire pharmaceutique en pleine expansion, un TECHNICIEN SUPPORT DE PRODUCTION (h/f), dans le cadre d'un CDI, suite à une création de poste. Rattaché(e) au responsable de production, dans le respect des référentiels BPF/GMP, et des procédures, votre rôle sera de suivre les activités de production, les formations / habilitations du service, participer au suivi des projets d'amélioration du service, et contribuer au système qualité/SSEE Vos activités principales sont les suivantes : - Réaliser le suivi et la relecture des dossiers de lots - Participer aux démarrages de production - Suivre et vérifier les documents de suivi production (cahier de route, suivi manomètres, feuilles de vérification des balances) - Participer à la rédaction des documents de service, résolution des écarts, réalisation des auto-inspections et amélioration du service quotidien - Participer au suivi des habilitations des collaborateurs du département production - Animer et coordonner les modules formations pratiques et théoriques internes du service Titulaire d'un Bac +2/3, type TSPCI, ou équivalent, avec une première expérience professionnelle orientée plutôt qualité,/support production, vous avez des connaissances des procédés et matériels utilisés en industrie, et des compétences en informatique/bureautique. Rigueur, organisation, communication et capacité de concentration vous caractérisent et vous aideront à mener à bien vos missions. A noter, vous pouvez être amené à prendre des décisions en l'absence du superviseur de production. Intéressé(e) ? alors postulez maintenant et évoluez dans une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, où vos compétences seront non seulement reconnues, mais également mises en valeur pour contribuer au succès collectif ! - Salaire : de 30/35kEUR (participation, performance individuelle) selon profil - Temps de travail : 37h30/ semaines en horaires de NUIT majoration de nuit, et majoration heures supplémentaires
Le poste : Voter agence recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien Monteur H/F sur la ville de Mer (41). Vos missions : Fabriquer et assembler des ensembles et sous ensembles de machines pour l'industrie à partir de plans. Mécanosoudure , montage et ajustage de pièces mécaniques, montage de fournitures industrielles, équipements pneumatiques. Réaliser les assemblages des équipements en France et étranger Profil recherché : Fabrication de produits mécaniques < < Mécanique générale et de précision < < Equipements pneumatique (base) < < Savoir lire un plan, un schéma mecanique < < Savoir lire un plan, un schéma pneumatique < < Habilitation pontier / élingueur (formation scoval) < < Habilitation chariot élèvateur (formation scoval) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, dans le cadre de son développement et de sa croissance, plateforme logistique basée à la Chaussée St Victor dans le Loir&Cher (41), 2 Gestionnaires de Stocks (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous garantirez la fiabilité des stocks et de l'implantation. Vous serez le contact privilégié des services d'Exploitation afin de corriger les anomalies constatées dans votre périmètre d'activités. A ce titre, vos missions seront : - Assurer la bonne tenue des stocks - Réaliser l'ensemble des contrôles informatiques et physiques afférents à la Gestion des Stocks, les inventaires et l'implantation - Répondre aux différentes demandes / problématiques des opérateurs et autres services liées à votre périmètre - Réaliser les inventaires (pickings et structures) - Mettre à jour les stocks (quantité/qualité) - Réaliser les transferts informatiquement et/ou physiquement en fonction des règles définies par le Pilote Implantation ou le Responsable du Service Gestion des Stocks - Savoir adapter ces transferts en fonction des problématiques identifiées sur le terrain - Paramétrer les implantations dans le respect des règles définies par le Responsable du Service - Paramétrer les emplacements en fonction des besoins de l'Exploitation dans le respect des règles définies par le Responsable de Service - Mettre à jour les fiches article et les tableaux de suivis - Remonter les anomalies détectées auprès des Pilotes (implantation ou GDS / Inventaire) ou du Responsable de Service - Optimiser les stocks dans le respect des besoins d'exploitations - Effectuer les tâches demandées tout en respectant les consignes, le temps et la qualité de réalisation demandée par le Responsable de Service ou toute autre personne habilitée à le remplacer Rémunération : - 2071.73 € / mois + 13ème mois au bout d'un an versé en deux fois (salaire à la grille - augmentations en fonction des AG ) - Statut : Employé -2 x 7 - 35 h - Heures sup payées ou récupérées - Prime trimestrielle sur résultats potentielle au prorata des heures effectives travaillées: 475 € - Primes panier : 4,80 € Avantages - Participation : plus d'un mois et demi de salaire - Intéressement 2022 évaluée à 600 - 800 € - Nombreuses opportunités d'évolutions internes à venir - Site Autrèche cible : 80 000 m² rassemblant près de 300 collaborateurs (environ 200 CDD/CDI + intérimaires) - Bâtiment neuf - Salle de sport - Equipements neufs - orienté QVT - Avantages accès privilégié aux produits de la marque - Chèques vacances, chèque rentrée scolaire, achats CSE. Ces postes seront temporaires sur La Chaussée St Victor puisque l'activité sera transférée sur Autrèche dans le département du 37 en 2024. Profil recherché : - BAC +2 TSMEL et/ou une 1ère expérience en secteur logistique - Expérience sur un WMS et/ou un ERP (idéalement REFLEX et SAP) - Aisance avec les outils informatiques, en particulier EXCEL - Autorisation de conduite nécessaire au poste - Bonne communication (expression orale et écrite), autonomie, rigueur, flexibilité, esprit d'équipe, gestion des priorités, organisation, réactivité et dynamisme sont les qualités pour réussir dans ce poste
Sur Autrèche dans un second temps mais d'abord sur La Chaussée St Victor, nous recherchons des préparateurs de commandes H/F. Missions principales - Prélever et conditionner les marchandises du stock dans un souci de fiabilité de la préparation (références exactes, quantités respectées, produits en bon état...) - Par la qualité et l'efficacité de son travail, contribuer au respect des délais de livraison annoncés aux clients ainsi que le bon conditionnement des marchandises afin d'éviter les casses pendant le transport. Statut et Rémunération - Statut : Ouvrier - Horaires : 2 x 7h - Contrat : intérim, CDD, CDI - Salaire et avantages : 1 849,53 EUR + 250EUR maximum de prime de performance mensuelle + 13ème mois dès 1 an d'ancienneté + primes panier Qualités recherchées - Connaitre et respecter les consignes de travail et de sécurité en vigueur - Savoir échanger sereinement afin d'avoir des échanges constructifs. - Savoir gérer les priorités, rigoureux, organisé et dynamique. - Maîtriser les savoirs de bases (lire, écrire, compter)
Notre agence Partnaire Blois recrute des Opérateurs de production (H/F). Notre client est une filiale française d'un groupe italien spécialisé dans le secteur pharmaceutique. Historiquement engagée dans le domaine respiratoire. Depuis 25 ans, l'entreprise a élargi ses domaines de compétence dans la néonatologie, la transplantation et les maladies rares .Le site de production situé à la Chaussée St Victor, l'entreprise s'étend sur plus de 8 000m² pour la production de médicaments sous forme de sprays pour traiter l'asthme et d'autres maladies respiratoires. Au coeur du service Conditionnement, vous réaliserez les opérations suivantes : - Conditionnement des produits pharmaceutiques, - Mise en cartons, - Mise en étuis des médicaments, - Réalisation de contrôle en cours de production, - Respect des règles BPF, ISO etc. Vos expériences précédentes dans le domaine pharmaceutique vous ont permis de maîtriser les techniques de conditionnements ainsi que les impératifs réglementaires. Quelques infos en plus : - Poste à pourvoir en Intérim - Horaires d'équipe : 5h-13h et 13h-21h du Lundi au Vendredi avec possibilité d'horaire de journée 8h-16h30 - Rémunération: 11.70EUR/h + 14EUR prime d'équipe + 2EUR prime d'habillage - Lieu: La Chaussée-Saint-Victor Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Vous disposez d'une première expérience dans le conditionnement au sein d'une industrie cosmétique ou dans un secteur d'activité à fortes contraintes qualité. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Environnement : Le service des boutiques du Domaine national de Chambord connaît un fort accroissement de son activité. La centralisation et la rationalisation des stocks est un des enjeux majeurs de la réussite de notre développement, impliquant le réapprovisionnement de 3 points de vente physiques et de la boutique en ligne grâce à une équipe d'une dizaine de magasiniers/gestionnaires de stock et conseillers vendeurs permanents. Descriptif du poste : Affecté(e) à la direction de la communication, de la marque et du mécénat, sous l'autorité du chef du service des boutiques, l'assistant(e) logistique et administratif est chargé(e) d'optimiser la gestion des flux et stocks de marchandises des boutiques en accompagnant l'évolution de notre activité logistique (RH, volume, coûts, suivi de la facturation). Il/elle évalue les priorités en travaillant en étroite collaboration avec l'assistante commercial et la cheffe de service. Activités principales : Management /Organisation du travail : - Coordonner et prioriser les tâches des agents dans leurs missions de réception et traitement des commandes - Piloter la planification du réassort des 4 boutiques (3 physiques + vente en ligne) en mobilisant les agents - Rédiger les procédures liées à l'activité de la réserve - Etre garant de la sécurité des agents dans la manipulation des biens - Veiller au respect de l'hygiène Gestion logistique et administrative : - Garantir et optimiser les méthodes de gestion des flux et stocks - Suivre les cadencements des 10 plus importantes commandes et actualiser le tableau de bord en lien avec l'assistant commercial et le chef de service - Restituer les entrées et sorties de stocks mensuelles et analyser les résultats - Rechercher des prestataires/transporteurs en mesure de prendre en charge les transports de marchandises - Rendre compte annuellement des dommages, réclamations, échanges pour chaque fournisseur en lien avec l'assistante commerciale - Traiter les litiges en lien avec le chef de service - Rapprocher les documents liés à la facturation et s'assurer de la conformité du service - Organiser et réaliser les inventaires tournants et annuels En soutien à l'équipe de magasiniers/gestionnaires de stock : Réception de marchandises - Vérifier la conformité des livraisons en quantité et qualité - Saisir informatiquement la réception, conserver les documents contractuels - Suivre l'état du stock et les normes organisationnelles définies - Suivre la gestion des emballages/déchets dans le respect des normes RSE Gestion des stocks et réapprovisionnement - Préparer les commandes de réapprovisionnement (via la réserve externalisée) - Mettre à jour les stocks en lien avec le chef de service - Gérer les rebuts régulièrement Ponctuellement et en fonction des nécessités de service, tenir la caisse en renfort de l'équipe des vendeurs/caissiers. Qualités requises : - Qualités organisationnelles, de rapidité et de rigueur - Intérêt pour l'actualité/les tendances du domaine logistique (connaissance des normes de sécurité.) - Très bonne maîtrise des outils informatiques de bureautique et logistique - Dynamisme et adaptabilité - Compétence analytique, esprit de synthèse - Sens du travail en équipe, diplomatie Profil attendu : Niveau BTS/DUT et expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la logistique. Activités relatives au poste : Le métier d'assistant logistique et administratif est partagé entre le travail de bureau et le travail de terrain. Le poste requiert de travailler 1 week-end sur 2 et les jours fériés (planning régulier à la quatorzaine). Catégorie du poste : CDI de droit privé à temps plein à pourvoir à partir de mi-juin 2024. Rémunération : 2155 € brut mensuel (niveau 4 coefficient 56 de la grille salariale en vigueur) + majoration des dimanches et jours fériés travaillés. Carte tickets restaurant / CSE
Nous recherchons des Préparateurs de commande motivés et dynamiques: Caces 3 pince ou classique manutentionnaires préparateurs de commandes Vous réaliserez une mission de déménagement d'entrepôt de matériel électroménager, de décoration et HI-FI. Envie de travailler pour une entreprise de renom? Contactez-nous! Profil recherché : Avec et sans CACES. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de quai CACES 1 et 3 (H/F). Votre rôle principal est de charger et décharger les palettes à quai et dans le camion. L'entreprise, leader dans le secteur de la logistique, est à la recherche d'un agent de quai hautement motivé pour rejoindre ses équipes. Si vous êtes organisé, rapide et que vous aimez travailler dans un environnement stimulant, cette offre est pour vous ! -Charger et décharger les marchandises des camions et des conteneurs en utilisant un chariot de type CACES 1 et 3 (transpalette électrique ou manuel) de manière sécurisée et efficace. -Vérifier l'exactitude des marchandises reçues en comparant les bons de livraison et en inspectant les colis pour tout dommage ou défaut. -Organiser et ranger les marchandises dans l'entrepôt en fonction de leur destination et en suivant les procédures de stockage établies. -Préparer les commandes pour l'expédition en sélectionnant les produits requis selon les bons de commande et en les emballant de manière sécurisée. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la fluidité des opérations sur le quai et garantir le respect des délais de livraison. -Certification valide CACES 1 et 3 -Expérience préalable dans la manutention de marchandises sur un quai de chargement ou dans un entrepôt. -Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. -Horaires d'équipe 2x8 : 05h30-13h00 et 13h30-21h00 Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant, veuillez nous envoyer votre CV. Rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier : . d'un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . d'une Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . d'un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance ... c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de quai CACES 1 et 3 (H/F). Votre rôle principal est de charger et décharger les palettes à quai et dans le camion. L'entreprise, leader dans le secteur de la logistique, est à la recherche d'un agent de quai hautement motivé pour rejoindre ses équipes. Si vous êtes organisé, rapide et que vous aimez travailler dans un environnement stimulant, cette offre est pour vous !
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1 (H/F). -Préparer les commandes en suivant les instructions de picking, en veillant à l'exactitude des produits et à leur quantité. -Utiliser le chariot de type CACES 1 (transpalette électrique ou manuel) pour déplacer les marchandises dans l'entrepôt. -Veiller à ce que les produits soient correctement étiquetés et emballés pour leur expédition. -Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de la manipulation des marchandises et de l'utilisation des équipements. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la fluidité des opérations et répondre aux besoins des clients. -Certification valide CACES 1 (transpalette électrique ou manuel). -Expérience préalable dans la préparation de commandes en entrepôt. -Capacité à travailler de manière efficace dans un environnement dynamique. -Horaire de journée (amplitude 08h00-18h00) Si vous êtes prêt à relever ce défi, veuillez nous envoyer votre CV. Rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier : . d'un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . d'une Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . d'un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance ... c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1 (H/F).
Notre agence Partnaire Blois recrute un Magasinier Cariste (H/F). Notre client est une filiale française d'un groupe italien spécialisé dans le secteur pharmaceutique. Historiquement engagée dans le domaine respiratoire. Depuis 25 ans, l'entreprise a élargi ses domaines de compétence dans la néonatologie, la transplantation et les maladies rares .Le site de production situé à la Chaussée St Victor, l'entreprise s'étend sur plus de 8 000m² pour la production de médicaments sous forme de sprays pour traiter l'asthme et d'autres maladies respiratoires. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation vos missions seront les suivantes : - Décharger les camions et contrôler l'état physique des marchandises et l'adéquation des bons de livraison, - Initier les fiches d''écart et litige éventuel, - Enregistrer les réception dans l'ERP, - Stocker les marchandises, - Approvisionner les zones de préparation et enregistrer les mouvements, - Préparer les expéditions selon les ordres de transfert, - Charger physiquement et informatiquement les camions, Quelques infos en plus : - Poste à pourvoir en Intérim - Base horaire : 37h30 / semaine - horaire d'équipe 05h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00 Pour booster votre carrière, c'est par ici ! Titulaire des caces 1B, 3, 5 et 6, vous dispose d'une expérience similaire dans un domaine à forte contraintes. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un-e Agent de quai (H/F). Vous serez en charge de trier les colis qui arrivent à quai et les re-dispatcher sur les ilôts en fonction de leur destination. -Recevoir, trier et organiser les colis entrants et sortants sur la trieuse -S'assurer de l'exactitude des envois et du respect des délais de livraison : utilisation de la scanette -Étiqueter et emballer les colis conformément aux normes de l'entreprise : charger les palettes et charger le camion à l'aide d'un transpalette -Collaborer avec l'équipe logistique pour garantir un flux de travail efficace. -Expérience antérieure dans le colisage ou un rôle similaire. -Capacité à travailler dans un environnement rapide et en équipe. -Ponctualité et fiabilité. -Horaires jour ou nuit : 11h20-20h00 / 20h30-04h50 Toute candidature envoyée doit être accompagnée d'un CV à jour. Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages: . un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un-e Agent de quai (H/F). Vous serez en charge de trier les colis qui arrivent à quai et les re-dispatcher sur les ilôts en fonction de leur destination.
Le poste : Nous cherchons pour l'un de nos clients spécialisé en logistique un cariste 3 H/F. Prise de poste dès que possible à Mer. Vous êtes un professionnel de la logistique et souhaitez intégrer une entreprise leader de son secteur?! Contactez-nous! Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES suivants: -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 3 Profil recherché : Cariste CACES 3 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des Manutentionnaires expérimentés pour notre client spécialisé dans la logistique. Vos missions principales consisteront à assurer la réception, le tri, l'expédition des marchandises, ainsi que la gestion des produits Vos missions: Missions principales du poste : - Utilisation du CACES 1 pour la gestion et la manutention des marchandises (facultatif) - Réception des marchandises (déchargement et contrôle) - Tri des produits (étiquetage, filmage, cerclage) - Expédition des marchands - Port de charges lourdes Votre profil: Profil recherché : Le candidat idéal aura une première expérience en logistique (souhaitée) et sera capable de travailler en équipe. Une disponibilité en horaire d'équipe du lundi au vendredi en 2*8 (6H - 13H30 / 13H30 - 21H) est nécessaire. Pré-requis : - Capacité à travailler en équipe - Flexibilité horaire selon le roulement en 2*8 Avantages offerts par Mistertemp' : En tant qu'intérimaire chez Mistertemp', vous bénéficierez de nombreux avantages : - Acomptes deux fois par semaine, les mardis et jeudis - Indemnité de fin de mission à 10% - Indemnité congés payés à 10% - Possibilité d'avances de trésorerie jusqu'à 100% des indemnités de fin de mission et congés payés - Épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission pour des avantages exclusifs - Mutuelle d'entreprise, accès à des formations, réductions sur les locations de voitures et accès prioritaire aux gardes d'enfants via le FASTT Si vous correspondez au profil recherché et souhaitez bénéficier de ces avantages, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Rejoignez notre équipe et profitez d'une expérience enrichissante en logistique avec Mistertemp' !
POSTE A POURVOIR EN CDI DU MARDI AU SAMEDI AINSI QUE LE DIMANCHE SOIR descriptions du poste les qualités requises sont la mise en application des règles d'hygiènes et de sécurité, la motivation, la courtoisie, la ponctualité, qui sont indispensables dans le commerce. les missions principales preparations des sandwichs et des plats, gestions des commandes, encaissements, réalisation de plonge, entretien des locaux une expérience dans le milieu de la restauration est exigée
Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'Adapei 41 , au Foyer de Vie et au Foyer d'Accueil Médicalisé " Les Morines" vos missions seront les suivantes : - Assurer des actions éducatives du quotidien visant à maintenir l'autonomie de la personne accueillie en complémentarité avec les autres services existants. - Proposer un accompagnement favorisant la socialisation à partir du domicile dans une démarche inclusive aux personnes accueillies soit dans le cadre d'interventions individuelles soit au sien de l'accueil de jour. - Participer à l'évaluation des besoins éducatifs en lien avec le coordinateur éducatif. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet Personnalisé. - Soutenir et travailler avec les familles au travers d'accompagnements éducatifs. Votre profil : - Diplôme AES - Connaissance du public en situation de polyhandicap - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap - Savoir communiquer en équipe pluridisciplinaire (communication orale et écrite) - Capacité à transmettre les informations - Aptitude à adopter une juste proximité professionnelle avec les personnes accueillies et leurs aidants - Appétence pour un travail diversifié - Capacité d'adaptation et de modularité - Dynamisme et créativité - Sens de l'organisation. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Une prime à l'embauche de 2000€/brut. - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - 15 jours de RTT/an - Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : A partir de 1766,92 € brut/mois +(Prime LAFORCADE de 238€ brut/mois) avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'Adapei 41 , au Foyer de Vie et au Foyer d'Accueil Médicalisé " Les Sentiers" vos missions seront les suivantes : - Assurer des actions éducatives du quotidien visant à maintenir l'autonomie de la personne accueillie en complémentarité avec les autres services existants. - Proposer un accompagnement favorisant la socialisation à partir du domicile dans une démarche inclusive aux personnes accueillies soit dans le cadre d'interventions individuelles soit au sien de l'accueil de jour. - Participer à l'évaluation des besoins éducatifs en lien avec le coordinateur éducatif. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet Personnalisé. - Soutenir et travailler avec les familles au travers d'accompagnements éducatifs. Votre profil : - Diplôme AES - Connaissance du public en situation de polyhandicap - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap - Savoir communiquer en équipe pluridisciplinaire (communication orale et écrite) - Capacité à transmettre les informations - Aptitude à adopter une juste proximité professionnelle avec les personnes accueillies et leurs aidants - Appétence pour un travail diversifié - Capacité d'adaptation et de modularité - Dynamisme et créativité - Sens de l'organisation. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Une prime à l'embauche de 2000€/brut. - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - 15 jours de RTT/an - Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : A partir de 1766,92 € brut/mois +(Prime LAFORCADE de 238€ brut/mois) avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
Sur le Pôle Hébergement et Accompagnement Social (PHAS) voici vos missions : Pilotage du service rendu (pilotage stratégique) : - Relaie les orientations associatives auprès des collaborateurs concernés. - Diagnostique et alerte sur les besoins du Pôle. - Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité. - Met en œuvre des démarches de promotion de la bientraitance et de lutte contre la maltraitance. - Relaie les orientations institutionnelles auprès des collaborateurs et participe aux choix stratégiques de communication interne / externe. Pilotage opérationnel du Pôle : - Anime un réseau interne et assure le management des cadres intermédiaires sur des projets et/ou thématiques données. - Veille à l'hygiène et la sécurité des biens et des personnes (alerte). - Pilote le parcours de l'usager : admission, suivi et réorientation éventuelle. - Coordonne et organise le processus d'élaboration et de suivi du projet individuel de l'usager. Relations extérieures : - Participe et contribue à faire vivre les réseaux professionnels. - Contribue à construire, développer, entretenir un réseau partenarial au bénéfice des personnes accueillies. Organisation du travail : - Décline, en lien avec la direction de pôle, et applique les décisions d'organisation du travail permettant d'assurer la continuité du service. - Arbitre, priorise, assure des choix en cohérence avec le projet du pôle dans le cadre des moyens alloués. - S'assure de la qualité de l'organisation du travail au quotidien conformément à la législation. GRH et management : - Contribue à l'élaboration et au suivi de la politique RH de l'association et participe à la déclinaison des orientations stratégiques de la GPEP du pôle. - Participe à l'élaboration du plan de développement des compétences des salariés en lien avec les orientations définies par l'association. - Prépare et organise la gestion participative des changements. - Conduit les entretiens individuels de ses collaborateurs. - Participe au recrutement dans le cadre des procédures établies. Votre profil : Niveau 6 exigé. - Connaissance des politiques publiques, sociales et territoriales. - Contexte législatif lié à l'accompagnement des personnes accueillies. - Connaissance du droit du travail (Code du travail, CC 1966, obligations règlementaires ). Savoir-faire opérationnel : - Aisance dans la communication (orale et écrite) et conduite de réunions. - Conduite du changement et gestion de projets. - Management d'équipes. - Maîtrise de l'organisation du travail (plannings ). - Organiser, conduire et déployer une démarche stratégique. - Capacité à rendre compte. Savoir être : - Sens de l'écoute. - Capacité à travailler en équipe. - Curiosité professionnelle. - Gestion du temps et du stress. - Esprit d'innovation. - Représentation de l'association à l'extérieur. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Acquisition de RTT. - Des formations régulières au sein de la structure. - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. - Des avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Rémunération : A partir de 41 000 € brut/an avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66. * Astreintes selon planning Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
Sur Le Pôle Hébergement et Accompagnement Social (CHAS) de l'ADAPEI41, voici vos missions : - Veiller à la qualité de l'animation et utiliser les actes de la vie quotidienne comme support à son intervention. - Contribuer, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, à la réflexion et mise en œuvre au quotidien des Projets Personnalisés. - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution. - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins du résident. - Favoriser l'accès aux ressources de l'environnement en lien le projet personnalisé. - Proposer des activités, ateliers intra et extra muros en lien avec les projets personnalisés et le projet d'établissement. - Co-construire l'accompagnement et la réflexion au niveau pluridisciplinaire. Tâches concrètes : - Coordination et planification fonctionnelles de l'activité de l'Accueil de Jour - Maintien de l'autonomie dans les actes du quotidien - Ecrits/ Transmissions ciblées - Promotion de la transversalité Connaissances nécessaires : Connaissance du public en situation de handicap Compétences : - Rigueur et autonomie professionnelle. Bienveillance. Travail en équipe. Qualité d'écoute, de tolérance. Dynamisme, créativité. Sens de l'organisation. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - Des avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB CONJOINT (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : A partir de 1766,92 € brut/mois +(Prime LAFORCADE de 238€ brut/mois) avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings).
Notre agence Partnaire Blois recrute des Agents de fabrication (H/F) Vous intégrez une entreprise international leader depuis plus de quarante ans sur le marché des composites thermodurcissables. L'entreprise s'adresse a des clients mouleurs, équipementiers. Au sein du site de production, vous serez en charge de: - Chargement des matières premières, - Réception des sacs en fin de ligne, - Conditionnement des produits, - Contrôle qualité, - Diverses tâches de manutentions avec utilisation du CACES 3 Quelques infos en plus : - Horaire: équipe 3*8 - Rémunération: 11.65EUR/h + prime d'équipe + indemnité panier + prime complémentaire Vos avantages PARTNAIRE : - Un Club entreprise - Un Compte Épargne Temps à 5% - Les avantages sociaux avec le FASTT (mutuelle, logement ...) Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Vous êtes impérativement titulaire du CACES 3 et disposez d'une expérience réussie sur ce type de poste Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Actual recrute un Préparateur de commandes CACES 1 (H/F). Le poste basé à La Chaussée St Victor (41260) consiste en la préparation des commandes, que ce soit en mode vocal ou manuel. En tant que préparateur, vous serez chargé de suivre les instructions transmises via un casque ou un listing, et de confirmer les prises par la voix ou manuellement. - Ce poste est à temps plein avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Le salaire proposé est de 11.65 EUR/heure. - Venez rejoindre notre équipe dynamique chez Actual et contribuez activement à notre activité logistique. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité passionnante! Profil du candidat recherché pour le poste de Préparateur de commandes CACES 1 (h/f) : - Les compétences nécessaires pour ce poste incluent la maîtrise des techniques de préparation de commandes, la connaissance des règles de sécurité liées à l'utilisation du CACES 1. - Le candidat recherché devrait démontrer une grande rigueur, une bonne organisation dans son travail et être capable de respecter les délais impartis. La polyvalence, la résistance physique et un bon esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour exceller dans ce poste.
Recherche Ouvrier/Ouvrière Polyvalent (e) pour l'entretien et la restauration d'un bâtiment industriel , le poste est du lundi au vendredi . Salaire négociable suivant compétences . Expérience générale du bâtiment demandée en électricité , plomberie , maçonnerie , placo , carrelage et tout ce qui se rapporte au bâtiment . Poste en CDI 35 Heures .
Notre agence Adéquat de Blois recrute des nouveaux talents : Assistant Ressources Humaines H/F pour son client expert dans le commerce de gros de matériel agricole situé à la Chaussée-St-Victor (41). Missions : - Vérifier les heures de travail de 80 salariés via le logiciel KELIO - Editer les variables de paie via le logiciel KELIO - Envoyer les variables de paie au cabinet comptable - Participer aux différents recrutement (non-cadre de la société) - Suivi administratif du personnel et de la formation (remboursement OPCO) Profil : - Avoir une première expérience réussie sur un même type de poste - Connaissance du logiciel Kelio est un gros plus - Être curieux(se) et capacité à apprendre vite Rémunération: - A partir de 1900 euros brut/mois (selon expérience) Horaire : -Temps complet : 35h/semaine de journée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
GSF recherche un Agent de service H/F sur le secteur de Mer Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Les horaires de ce contrat sont : - Du lundi au vendredi 18h - 20h Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail ainsi que le respect des règles sanitaires.
LES MISSIONS : -Raccordements électriques et électroniques -Tests des appareils électroniques (Radio, GPS, Naval) -Ponçage, lustrage de pièces en aluminium et composites -Motorisation -Diverses missions au sein de l'atelier accastillage -Essai bateaux Permis BE et/ou côtier sont un plus Vous serez accompagné et formé aux différentes tâches et devrez travailler en équipe et en autonomie. Horaires : 07h30 - 12h30 / 13h15 - 16h15 du lundi au jeudi 07h30 - 12h00 le vendredi (10mn de pause matin et après-midi) Accords de participation et d'intéressement (selon les résultats de l'entreprise) Indemnités kilométriques domicile/travail CSE Mutuelle et Prévoyance Le contrat pourra être renouvelé
Placé.e sous l'autorité de la Responsable du Multi-accueil, vous serez amené.e à exercer les missions suivantes : - Accueillir les enfants, les familles ou substituts parentaux - Assurer les soins quotidiens - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Elaborer et mettre en œuvre des ateliers d'éveil - Assurer les règles de sécurité et d'hygiène - Participer à l'élaboration du projet d'établissement Le Multi-accueil en quelques mots : La structure accueille les enfants de 10 semaines jusqu'au jour de leur 4 ans. La capacité est de 18 enfants. Le Multi-accueil associe différentes formules d'accueil (régulier, occasionnel ou d'urgences) au sein d'un même établissement. Il a pour objectif d'accueillir des enfants dans un cadre collectif et d'apporter aux parents une offre d'accueil souple permettant des prises en charge ponctuelles adaptées aux demandes spécifiques des parents. Cette organisation a pour effet d'optimiser l'offre d'accueil et les prestations qui de ce fait s'adaptent en fonction de l'âge et du besoin des enfants. Connaissances : - Expérience souhaitée dans le domaine d'intervention Savoir-être : - Discrétion - Aisance à communiquer avec les familles au quotidien Diplômes : - Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire Lieu d'intervention : Multi-accueil (enfants de 10 semaines à 4 ans) Rémunération : - Rémunération brute mensuelle : 2000 € à 2 900€ - Prime brute annuelle : 1 069 € Conditions d'exercice : - Temps de travail à temps complet annualisé - Horaires réguliers (amplitude variable en fonction des obligations du service) - Fermeture : 3 semaines en août et 1 semaine aux vacances de Noël Avantages : - CNAS (équivalent CE) - Participation mensuelle mutuelle ou prévoyance : 25.30 € bruts Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation - CV et votre dernier arrêté de situation si vous êtes fonctionnaire) par adresse e-mail à ressources.humaines@vineuil41.fr ou par voie postale : À Monsieur le Maire Rue de la République BP 20004 41353 VINEUIL CEDEX AVANT LE 3 MAI 2024
Votre mission principale ? Accompagner nos clients dans leur projet d'achat de leurs futures salles de bains et dressings ! Attentif/ve à la satisfaction de chacun de nos clients, vous mettez la marchandise à disposition, participez à la mise en place des opérations commerciales et accueillez nos clients au quotidien dans un rayon commerçant ! Votre connaissance et votre intérêt pour les produits du rayon salle de bain vous permettent d'accompagner nos clients en fonction de leurs besoins/projets. Vous participez à la gestion du rayon en fiabilisant les stocks par le suivi des emplacements vides, des retours fournisseurs et la réalisation des inventaires partiels. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en GSB ou d'une bonne connaissance des produits du rayon salle de bain et d'une capacité à accompagner nos clients dans leurs projets. Au-delà d'un diplôme, c'est votre personnalité qui nous intéresse. Travail certains dimanches matins
Magasin de bricolage décoration Jardin Matériaux
Notre client, un prestigieux camping 5 étoiles situé à Muides, se distingue par son engagement envers l'excellence et le confort optimal de ses visiteurs. Spécialisé dans l'offre d'une expérience de camping luxueuse et complète, recherche actuellement des agents d'entretien H/F pour rejoindre leur équipe dynamique. En tant qu'agent de nettoyage, et sous la responsabilité directe du personnel de ménage : vous serez chargé de garantir la propreté impeccable des bungalows, en veillant à ce que chaque hébergement soit préparé avec soin. Horaires de Travail : Horaire de journée Durée de l'Emploi : Contrat saisonnier, jusqu'à fin septembre. Responsabilités : - Nettoyage des bungalows : Assurer le nettoyage complet des bungalows entre les séjours des clients, incluant le nettoyage des sols, des surfaces et des salles de bain. - Préparation des chambres : Veiller à ce que tous les bungalows soient accueillants et prêts à recevoir les clients, avec un approvisionnement adéquat en fournitures telles que le linge de lit, les serviettes et les produits d'hygiène. - Respect des normes : Maintenir les standards de propreté élevés exigés par un établissement 5 étoiles. Planning sur Mesure : Planning flexible adapté aux disponibilités de l'agent, avec une priorité donnée aux weekends. Rémunération : - Taux horaire : 11,65 EUR de l'heure. - Congés payés Profil : - Dynamisme et rigueur : Capacité à suivre des instructions détaillées et à travailler efficacement en autonomie. - Expérience : Une expérience dans le nettoyage, en particulier dans des environnements haut de gamme comme les hôtels ou campings de luxe, est appréciée mais non indispensable. - Organisation et attention au détail : Aptitude à maintenir des standards de propreté élevés et à préparer minutieusement les espaces. Qualités Essentielles: - Avoir le souci du détail et être capable d'assurer une propreté impeccable pour une expérience client exceptionnelle. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste en CDD saisonnier (mai à septembre 2024) - 39h/semaine - Horaire en continue Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : plongeur/aide cuisine H/F pour son client expert dans la restauration gastronomique situé à Chambord (41) Missions : Sous la responsabilité du chef de cuisine, du sous chef, du second de cuisine et des différents chefs de partie : - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs) selon les normes HACCP et les procédures établies - Assurer le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail et écoulements...) et assurer le débarrassage des poubelles et ordures. - Aider la cuisine dans des petites préparations ou dans la mise en place lorsqu'il n'y a pas de vaisselle à nettoyer - Vérifier la propreté de la vaisselle avant utilisation par la cuisine, le restaurant ou tout autre service - Utiliser les machines à laver et autres matériels selon les procédures établies Profil : - Être précis(e), à l'écoute, résistant(e) au stress, réactif(ve), organisé(e), autonome, capable de travailler en équipe, rigoureux(euse), régulier(ère), volontaire - Connaitre l'organisation d'une cuisine (hiérarchie), les règles d'hygiène et de sécurité - Savoir organiser son travail - Précision et rapidité des gestes Rémunération : - 2001 euros brut (avec avantages : 2167 euros brut/mois) Horaires : - Selon service mais en continue - Possibilité de travailler week-end et jour férié Avantages : - Mutuelle d'entreprise (prise en charge 50% par l'employeur) - Service de prévoyance - Prime de blanchisserie (18,20 euros net/mois + l'entreprise procure les uniformes à vous de les nettoyer) - Pour le service de la cuisine prise en charge des chaussures de sécurité à hauteur de 50 euros - Prime de carburant (400 euros/an net par salarié) - Récupération des heures supplémentaires sans condition d'ancienneté - Prime de 13 ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté (une fois juin et une autre en novembre) - Prime additionnelle (10% du dépassement du chiffres d'affaires mensuels est reversé à chaque salarié) - Logement mis à disposition (colocation de 250 euros/mois déduit du salaire + colocation de 2/3 personnes par appartement) - Parking gratuit - Plateforme CSE à disposition à l'arrivée du collaborateur Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Poste en CDI - A pourvoir de suite - Jolie cadre de travail et bonne ambiance d'équipe Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Bagagiste/voiturier(e) H/F pour son client expert dans la restauration gastronomique et l'hôtellerie de luxe situé à Chambord (41) Missions : - Accueillir les clients et les aider avec leurs bagages et leurs voitures - Faire en sorte que les clients se sentent bien dès l'arrivée et répondre à leurs besoins - Diriger, reconnaître, guider et renseigner les clients lors de leur séjour - Ranger et stocker les bagages des clients dont vous avez la charge dans la bagagerie ou dans tout endroit susceptible de pouvoir les recevoir - Être garant de la propreté du hall d'entrée et du parking de l'hôtel Profil : - Savoir parler anglais, permis B impératif et avoir une première expérience est demandée sur un même type de poste - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité, les gestes et postures de manutention - Aimer le travail en équipe et le contact clientèle - Savoir gérer les réclamations clients et les communiquer à ses supérieurs - Être rigoureux(euse), capacité d'anticipation, résistance au stress, communiquer aisément à l'oral et à l'écrit, port des bagages dans un souci de délicatesse pour l'objet et le matériel et capacité d'accueil et de présentation des prestations de l'établissement à la clientèle Rémunération : - 2049 euros brut / mois (avec avantages : 2215 euros brut/mois) Horaires : - 39h/semaine - En continu Avantages : - Mutuelle d'entreprise (prise en charge 50% par l'employeur) - Service de prévoyance - Prime de blanchisserie (18,20 euros net/mois + l'entreprise procure les uniformes à vous de les nettoyer) - Pour le service de la cuisine prise en charge des chaussures de sécurité à hauteur de 50 euros - Prime de carburant (400 euros/an net par salarié) - Récupération des heures supplémentaires sans condition d'ancienneté - Prime additionnelle (10% du dépassement du chiffres d'affaires mensuels est reversé à chaque salarié) - Prime de 13 ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté (une fois juin et une autre en novembre) - Logement mis à disposition (colocation de 250 euros/mois déduit du salaire + colocation de 2/3 personnes par appartement) - Parking gratuit - Plateforme CSE à disposition à l'arrivée du collaborateur Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Bruce recherche un Responsable de point de vente de détail à Villerbon (41). Vos missions : Assurer de la qualité de l'accueil et de la satisfaction des clients Gestion de l'organisation du point de vente Organisation des équipes et fixation des objectifs Accompagner votre équipe sur le terrain au quotidien Assurer et contrôler le respect des normes d'hygiène et de sécurité Gérer les stocks, passer les commandes et assurer les inventaires mensuels Suivre le chiffre d'affaires quotidien et mensuel du point de vente ainsi que les différents ratios de gestion Établir le reporting mensuel Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une formation Bac+2/3 en Hôtellerie-Restauration / Vente avec stages significatifs, ou professionnel avec une expérience de 2 ans minimum en management opérationnel et en gestion de centre de profit.
Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations, nous recherchons pour notre site de Mer (41), un License Asset Manager F/H. Le LAM sera le relais opérationnel de la cellule SAM sur un périmètre de gestion des licences logicielles de la DSI CA Titres. Il garantira la conformité des licences utilisées. A ce titre, il pilotera le plan des revues de conformité logicielle à partir des éléments d'inventaire fournis par les services opérationnels de la DSI, et contrôlera les revues réalisées. Il établira les positions de conformité sur les licences logicielles et assurera le suivi des plans de remédiation. Si cette activité vous intéresse, vous vous verrez confier les missions suivantes : Animer le processus de référencement d'un nouveau logiciel Réaliser les fiches produit pour les nouveaux logiciels Définir et suivre le calendrier des revues de conformité avec les services opérationnels Contrôler les revues de conformité sur les licences Etablir les positions de conformité sur les licences Optimiser des licences installées Assurer le suivi des plans de remédiation Réaliser et industrialiser le tableau de bord de l'activité Réaliser les Contrôles Permanents de l'activité Réaliser le reporting auprès du SAM et du CLO Interagir avec les autres services de la DSI De formation Bac +5 en informatique, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vos compétences en analyse, en gestion des risques, votre autonomie et votre sens du service clients sont des qualités reconnues. Par ailleurs, vous avez les compétences techniques suivantes : Connaissances avérées dans les environnements informatiques Open, Mainframe et Saas et de la gestion des licences (applications et infrastructure) Des capacités d'analyse et d'évaluation des risques sont recherchées ainsi qu'un véritable sens du travail en équipe, « pro-actif » Connaissance des outils Flexera, ILMT et d'outil de gestion des données (Excel avancé, scripting, PowerBI) Connaissances Juridiques (Contrats \ Droits des licences) Informations complémentaires : Selon votre niveau de compétences et votre expérience, nous vous proposons une rémunération adaptée composée d'un fixe, d'un variable (défini en fonction de votre performance et de votre assiduité), ainsi que de nombreux avantages intégrant notamment un 13ème mois, un dispositif d'intéressement/participation avec un abondement employeur, des avantages bancaires, un comité d'entreprise, un plan d'épargne entreprise, une couverture santé et prévoyance, des CESU, une aide aux transports publics et un restaurant d'entreprise. Vous aurez également la possibilité de bénéficier de télétravail (2 jours maximum par semaine). Congés : 31 jours de RTT + 25 jours de CP + des congés spéciaux en fonction des évènements (mariage, déménagement..). Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous inviter à réaliser des tests sur la plateforme Assessfirst et un entretien vidéo sur la plateforme de recrutement iCIMS. A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation d'handicap Pour en savoir plus sur nos métiers, visitez notre site : www.ca-titres.fr ou suivez-nous sur LinkedIn !
Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, groupe familial pharmaceutique en développement, situé sur La Chaussée St Victor (41) dans le Loir&Cher, des Opérateurs de Conditionnement (production) H/F) en CDI. Rattaché(e) au Superviseur de Suppléance Production, dans le respect des référentiels BPF, des procédures, des consignes de sécurité et d'hygiène, votre mission sera de : - Préparer, démarrer, conduire et arrêter les lignes de conditionnement - Vérifier les codes, numéros de lots, quantités des articles de conditionnement - Approvisionner les équipements en produits semi-finis et articles de conditionnement - Renseigner les documents : dossier de lot, cahier de route, formulaires... - Contrôler les produits finis, réaliser les contrôles en cours - Mettre au rebut les articles ou produits non-conformes ou défectueux - Détecter toute anomalie ou dysfonctionnement et les signaler à l'encadrement - Effectuer les réglages simples de premier niveau selon les règles d'habilitation - Réaliser les bilans de fin de conditionnement et le retour des articles ou produits - Effectuer les vides de ligne et nettoyage des lignes - Effectuer la relecture du dossier de lot Travail en horaires 2x8 - 5h-13h et 13h-21h. Poste en CDI. Salaire en fonction du profil : 1940 € brut/mois. + Prime d'équipe + Prime d'habillage. Envie de rejoindre une entreprise avec de vraies valeurs et en développement ? C'est ici qu'il faut postuler ! Profil recherché : - Niveau BAC ou TPCI - Expérience en conditionnement obligatoire, conditionnement pharmaceutique si possible - Rigueur, soin, esprit d'équipe et réactivité sont les qualités souhaitées pour réussir dans ce poste
Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, groupe familial pharmaceutique en développement, situé sur La Chaussée St Victor (41) dans le Loir&Cher, des Opérateurs de Conditionnement (production) H/F) en CDI pour travailler en équipe de week-end uniquement. Rattaché(e) au Superviseur de Suppléance Production, dans le respect des référentiels BPF, des procédures, des consignes de sécurité et d'hygiène, votre mission sera de : - Préparer, démarrer, conduire et arrêter les lignes de conditionnement - Vérifier les codes, numéros de lots, quantités des articles de conditionnement - Approvisionner les équipements en produits semi-finis et articles de conditionnement - Renseigner les documents : dossier de lot, cahier de route, formulaires... - Contrôler les produits finis, réaliser les contrôles en cours - Mettre au rebut les articles ou produits non-conformes ou défectueux - Détecter toute anomalie ou dysfonctionnement et les signaler à l'encadrement - Effectuer les réglages simples de premier niveau selon les règles d'habilitation - Réaliser les bilans de fin de conditionnement et le retour des articles ou produits - Effectuer les vides de ligne et nettoyage des lignes - Effectuer la relecture du dossier de lot Travail en horaires de suppléance (samedi 5h-17h et dimanche 17h-5h). Période de formation en amont en horaires d'équipe (5h-13h et 13h-21h). Salaire en fonction du profil : 1940 € brut/mois. Profil recherché : - Niveau BAC ou TPCI - Expérience en conditionnement obligatoire, conditionnement pharmaceutique si possible - Rigueur, soin, esprit d'équipe et réactivité sont les qualités souhaitées pour réussir dans ce poste
Partnaire BTP Blois recherche pour un de ses clients proche de Blois des maçons TP VRD (H/F) Notre client est une société récente avec un directeur et des collaborateurs possédant plus de 15 ans d'expériences dans l'aménagement extérieur. Au service des particuliers ou/et professionnels, il compte plus de 20 collaborateurs et rayonne dans la région Centre Val de Loire et ses régions limitrophes. Vos missions principales seront les suivantes : - La sécurisation des chantiers (signalisation, balisage..). - Le positionnement de repères pour les ouvrages à construire . - L' implantation de pavés, dalles, mobiliers urbains etc.. - L' application et le compactage de différentes couches de revêtements de chaussées. - Des travaux de fouilles ainsi que l'enlèvement de la terre ou le transport des déchets. - Possible conduite de véhicules de société. Poste en grand déplacement. Semaine de 4 jours du lundi au jeudi Horaires en journée 07h30 12h00 13h30 18h00 Salaire en fonction de votre formation, de votre cursus et expérience dans le respect des grilles TP. Taux horaires : 12EUR50 à 14EUR Paniers 14EUR Indemnités de trajets ou grands déplacements . Vous êtes de formation maçonnerie, maçonnerie TP et/ou vous avez de l'expérience dans ces domaines. Vous êtes soucieux de la finition du travail et des techniques d'application d'enrobage, de coulage du béton, béton vertical, des coffrages etc. Vous savez lire des plans et faire du traçage. Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques et passionnées, contactez-nous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
PARTNAIRE BTP BLOIS recrute pour un de ses clients un Chauffeur SPL pour Fraiseuse routière (H/F) en CDI Notre client pour son site basé en région centre, leader sur le marché français de la location de matériel de fraisage routier cherche à agrandir ses équipes. Avec une expérience de 40 ans dans le domaine, ce groupe familial fait travailler 350 salariés et possède 16 agences sur le territoire français et quelques-unes à l'étranger. Après un passage dans le centre de formation interne pour apprendre le métier vous serez accompagné sur vos premiers chantiers par un tuteur. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Acheminer votre machine sur les chantiers avec votre camion (tracteur + remorque + raboteuse) - Réaliser la prestation demandée. - Rabotage à froid de la chaussée dans le cadre des rénovations des routes - Entretien et maintenance de base de la machine (nettoyage de la machine, changement des dents, graissage..). - Diagnostic de 1er niveau pour identifier les pannes courantes, et transmettre les informations au service atelier. Vous travaillez 37 heures par semaine, du lundi au vendredi. Vos horaires de travail seront : 8H 12H 13H 17H ( horaires variables selon chantiers et besoins) Possibilité de travail de nuit. Pas de week-end . Possibilité de se voir proposer des astreintes de week-end. Base 35 heures avec Heures supplémentaires à 50% mises sur compteur et payées 2 fois par an en Juillet et Décembre Vous travaillez sur le secteur du département 41 et limitrophes. Déplacements possibles sur d'autres départements de la France en fonction des chantiers. Vous êtes titulaire du permis SPL (EC) Vous avez une expérience dans la conduite de poids lourds , dans le domaine du TP et travaux routiers et conduite d'engins. Dans l'idéal vous avez travaillé sur raboteuse ! L'AIPR et APTEVA seront un plus sur ce poste ainsi que des connaissances mécaniques. Vous cherchez à rejoindre une entreprise familiale aux fortes valeurs humaines, contactez-nous Salaire de base 1966EUR brut mensuel au démarrage Heures de nuit à 100% s'il y a lieu Primes par chantier (de 17EUR à 34EUR par chantier et par jour) Panier repas 14EUR50 Prime d'entretien mensuelle de 50EUR Base 35 heures avec Heures supplémentaires à 50% mises sur compteur et payées 2 fois par an en Juillet et Décembre Le salaire moyen sur l'année varie entre 24 000 et 26 000EUR (brut de base et primes inclues). Vous bénéficierez d'un véhicule de service et d'un téléphone portable. Vous profiterez également d'avantages tels que de tickets restaurant, de l'intéressement et de la participation....
L'agence Partnaire de Blois recherche pour son client spécialisé dans l'étiquetage, un Conducteur de machine (H/F) traditionnelle en finition sur le secteur de Blois. Notre client est précurseur dans la fabrication d'étiquettes adhésives en petites et moyennes séries. PME indépendante et à taille humaine depuis 25 ans, ils sont très attachés à la satisfaction de leurs clients. Sous la supervision du Responsable Finition, vous assurer la finition des étiquettes en respectant les exigences de qualité, quantité, délai, sécurité et environnement. Vos missions sont assez diversifiées sur la partie production des étiquettes, leur conformité et l'amélioration continue. A ce titre, vos principales tâches seront les suivantes : - Lire et analyser les instructions du dossier de fabrication - Préparer les éléments de finition (mandrins, étiquettes de fermetures bobines, étiquettes mandrins, cartons, etc) - Régler la machine de conditionnement - Régler le système jet d'encre - Signaler les écarts de cadences, sur-gâches et autres incidents à votre responsable - Saisie sur ERP - Effectuer les contrôles requis conformément au plan de contrôle et au Bon A Rouler et les enregistrer - Isoler les défectueux et alerter en cas de non-conformité - Assurer quotidiennement le rangement et la propreté du poste de travail selon les consignes - Effectuer les opérations de maintenance et signaler les anomalies de process - Participer à la gestion des stocks pièces de maintenance - Suggérer des idées d'amélioration / participation à des groupes de travail Equipe du matin : 5h-13h30 / 5h-12h30 le vendredi Equipe d'après-midi : 13h30-22h / 12h30-20h le vendredi Samedi : 6h-12h30 sur volontariat Rémunération 11.30EUR / heure brut + prime de transport + prime de 13ème mois Idéalement, vous disposez d'un CAP ou BAC Professionnel en Production Imprimée ou Technique (Electro-technique / Electro-Mécanique) et/ou d'un expérience réussie comme conducteur de machines sur plusieurs années. Vous êtes très méticuleux dans vos contrôles et réglages, et êtes force de proposition. Vous savez prendre des initiatives et travailler en autonomie. Si cette offre d'emploi vous intéresse et que vous êtes prêt à démarrer une nouvelle aventure, postulez vite! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour un de ses clients, laboratoire pharmaceutique en pleine expansion, un SUPERVISEUR DE PRODUCTION (h/f), dans le cadre d'un CDI. Rattaché au Responsable Production, vous avez en charge d'organiser l'activité et d'assurer le bon fonctionnement du service de production afin de mettre à disposition les produits selon les plannings définis. Le superviseur encadre une partie des effectifs du département (techniciens de fabrication, caristes, opérateurs de conditionnement et techniciens de maintenance) afin de réaliser la production prévue. - Encadrer les équipes de production et maintenance (développer les compétences des collaborateurs, réaliser leurs entretiens, définir leurs besoins de formation. - Organiser le travail quotidien selon les plannings. - Suivre les lancements de production et agir sur le respect du planning. - Participer à la formation interne et proposer des améliorations. - Suivre les contrôles de production et les contrôles d'entretien des locaux et matériels. - Proposer des plans d'amélioration et des CAPA. - Être garant de l'application des BPF et de la qualité et sécurité des opérations de production. Dans le respect des objectifs d'amélioration continue du site : - Créer, modifier, mettre à jour les procédures et instructions de travail, - Participer aux investigations en cas de non-conformité, mise en place d'actions correctives, - Participer aux audits internes ou externes, - Participer à la rédaction des protocoles de qualification / validation des équipements et procédés, cahier des charges d'équipements destinés à l'atelier, - Veiller au respect des règles de sécurité et au port des EPI. Titulaire d'un Bac + 2/3 avec une solide expérience en encadrement, vous êtes passionné par les normes BPF, les outils de production et la bureautique. Maîtrisant l'anglais technique et doté d'une expérience avérée en management de proximité dans le secteur pharmaceutique... Vous représentez le candidat idéal ! Si vous êtes animé par la rigueur, l'autonomie, la communication, l'organisation et le leadership, cette opportunité est faite pour vous ! Postulez maintenant et évoluez dans une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, où vos compétences seront non seulement reconnues, mais également mises en valeur pour contribuer au succès collectif ! HORAIRES D'EQUIPE : 5h-13h/ 13h/21h
Notre agence Partnaire Blois recrute un Conducteur de Machines de Finitions (H/F) Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'étiquettes adhésives depuis plus de 25 ans. Sous la responsabilité du Responsable finition, vous assurez le façonnage des bobines d'étiquettes selon les selon les spécifications du client et assurer leur colisage : - Lecture et analyse des instructions du dossier de fabrication - Préparation des éléments de finition (approvisionnement du vernis, montage de l'outil de découpe) et/ou de conditionnement (cartons, mandrins, étiquettes mandrins...) - Réglage du matériel - Réalisation du Bon A Rouler pour les étiquettes imprimées en numérique - Vérification de la découpe, des formats et des spécifications clients - Finition impression traditionnelle : contrôle du produit fini par rapport au Bon A Rouler - Finition impression numérique : contrôle du produit fini par rapport au BAT - Comptage et saisie des données en vue de l'expédition (détail colisage et étiquettes colis) - Colisage - Saisie des données de production - Gestion des expéditions Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en intérim - Horaires : 3x8 Idéalement issu de filière technique (méca-tech ou autres) ou autodidacte avec un intérêt marqué pour l'environnement de production , réglages, calages, maintenance préventive. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Descriptif du poste : Sous l'autorité de la cheffe du service du développement touristique et du chef du service de la restauration, et dans ses missions de caissier sous l'autorité du régisseur des recettes du Domaine national de Chambord, le (la) serveur (se) caissier(e) sera chargé(e) de : - L'accueil des clients - La prise de commande et l'encaissement - Le service en salle - La plonge - Le nettoyage des locaux pendant et après chaque service Profil du candidat : - Titulaire d'un CAP, BEP, BAC ou équivalence - Pratique de l'anglais souhaitée, une autre langue serait un plus (Allemand, Espagnol, ) Qualités requises : - Capacité à travailler en équipe - Sens du relationnel, de l'accueil et de l'organisation - Bonne expression orale Activités relatives au poste : La durée de travail est fixée à 7 heures par jour. Les horaires sont compris entre 8 heures et 21 heures sans coupure (hormis la pause repas d'une heure) avec une organisation en équipes. Le poste requiert de travailler le week-end et certains jours fériés. En fonction des nécessités du service, l'agent(e) pourra occasionnellement être amené(e) à travailler en dehors de ses horaires habituels (soirée, nuit) Catégorie du poste : CDD de droit privé à temps complet de 151,67 heures mensuelles à pourvoir dès que possible et jusqu'à mi-novembre 2024. Rémunération : 1825 ? brut mensuel (niveau 2 coefficient 30 de la grille salariale en vigueur) + majoration des dimanches et des jours fériés travaillés. Titres restaurant / CSE / Intéressement
Vos principales missions sont : - Mesurer la productivité et la qualité, - Assurer les relations avec le service support (BE / INFO / RH), - Garantir des résultats en phase avec les exigences contractuelles, - Disposer d'une réelle expertise terrain, - S'assurer en permanence par le reporting de ses équipes d'encadrement intermédiaire (Chefs d'Exploitation et Chefs d'Equipe) de l'avancement des activités et du travail effectué, - S'assurer des productions demandées par le client tout en respectant l'équilibre qualité/coût/ délai. - Mettre en places des indicateurs KPI (sans l'aide du service informatique).
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'Équipe Logistique H/F. Vos missions : - Management d'une équipe de 15 à 20 personnes - Contrôle et suivre, en permanence, les résultats obtenus par les différents opérateurs de son secteur - Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires, et organiser les formations au poste, réalisation d'entretiens - Suivi des tableaux de bord - Assurer la gestion du personnel : absence, congés, gestion des plannings - Assurer la production du secteur d'exploitation, selon les objectifs fixés - Amélioration continue afin d'assurer la rentabilité optimale - Respecter et faire respecter les réglementations en vigueur Votre profil : Savoir- faire : - Management des équipes - Capacité à gérer, à analyser, à décider, à déléguer, à fédérer - Sens de la communication - Connaissances des process logistiques - Gestion des priorités Savoir-être : - Sens de l'organisation - Orientation qualité, sécurit, sureté - Rigueur/ adaptabilité - Esprit d'équipe Horaires de journée.
Afin de compléter l'équipe du Relais de Chambord, nous recherchons un(e) équipier(e) polyvalent(e) de banquet. Missions: - Assurer la bonne mise en place des salles séminaires via le planning des commerciaux - Assurer le nettoyage des salles séminaires suivant les procédures de nettoyage - Assurer la remise à propre des salles séminaires durant les repas - Vérifier la mise en place du matériel des salles séminaires pour éviter les ruptures - Effectuer un service en salle (run) Contrat 25h00/semaine de 11h00 à 16h45 (45 minutes de pause) Cette liste de missions n'est pas exhaustive, vous pourrez être amené(e) à effectuer d'autres tâches. Vos avantages à rejoindre le Relais de Chambord: - Possibilité de logement - Prime de blanchisserie - Prime carburant - Prime additionnelle (sur les objectifs mensuels) - Prime de 13ème mois (après 4 mois d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50% par l'employeur) - Service de prévoyance - Récupération des heures supplémentaires - 2 jours de repos consécutifs/semaines - Parking gratuit - CSE à disposition - Horaire en continu Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et volontaire. N'hésitez plus, rejoignez l'équipe du Relais de Chambord !
Afin de compléter l'équipe du Relais de Chambord, nous recherchons un(e) bagagiste/voiturier. Missions principales: Accueillir, aider et renseigner le client au téléphone ou en face à face afin de satisfaire ses demandes Assurer le meilleur accueil aux clients, faciliter leur séjour et satisfaire leurs demandes Gérer le stationnement des voitures des clients Prise en charge des bagages du client depuis son véhicule jusqu'à dans sa chambre Basé à la réception de l'hôtel, vient à tout moment à interagir avec le client pour le renseigner, lui donner des indications, le conseiller sur les activités à faire, prendre des réservations. Il peut être amené ponctuellement à effectuer les courses à l'extérieur demandées par les clients (achats, courrier à expédier, lavage voiture, plein d'essence.) Il répond aux demandes de taxi, transferts et aux éventuelles demandes de renseignement touristique. En charge de tenir en état l'outil de travail et assurer la petite maintenance des vélos Il est garant de la propreté du hall d'entrée et du parking de l'hôtel et vérifie la propreté du spa avant l'arrivée ou après le départ de la Spa Manager Cette liste de missions n'est pas exhaustive, vous pourrez être amené(e) à effectuer d'autres tâches. Vos avantages à rejoindre le Relais de Chambord - Possibilité de logement - Prime de blanchisserie - Prime carburant - Pourboires - Prime additionnelle (sur les objectifs mensuels) - Prime de 13ème mois (après 4 mois d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50% par l'employeur) - Service de prévoyance - Récupération des heures supplémentaires - 2 jours de repos consécutifs/semaine - Parking gratuit - Horaire en continu Nous recherchons une personne sérieuse, savoir-être, très motivée, souriante, avec le sens du travail en équipe. Vous êtes motivé, passionné, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, motivée et remplie de talent ! N'hésitez plus, rejoignez l'équipe du Relais de Chambord !
Afin de compléter l'équipe du Relais de Chambord, nous recherchons un(e) commis de salle: - Nettoyage du restaurant et des offices - Prise de commande - Facturation et encaissement - Effectuer le dressage des tables - Accueillir le client à son arrivée au restaurant - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour - Débarrasser une table - Réaliser un service en salle - Saisir une commande sur informatique Cette liste de missions n'est pas exhaustive, vous pourrez être amené(e) à effectuer d'autres tâches. Vos avantages à rejoindre le Relais de Chambord: - Possibilité de logement - Prime de blanchisserie - Prime carburant - Prime de 13ème mois (après 4 mois d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50% par l'employeur) - Service de prévoyance - Récupération des heures supplémentaires - CSE à disposition - Parking gratuit - Horaire en continu N'hésitez plus, rejoignez l'équipe du Relais de Chambord !
Afin de compléter l'équipe du restaurant du Relais de Chambord, nous recherchons un(e) Barman. Vos missions: - Interagir avec les clients, prendre des commandes de boissons et de collations - Servir des collations et des boissons au client - Elaborer la carte des boissons en collaboration avec votre supérieur hiérarchique - Prendre la commande et assurer le service du menu snack et/ou restaurant - Préparer des boissons alcoolisées ou non alcoolisées - Mélanger les ingrédients pour préparer des cocktails - Disposer des bouteilles et des verres pour faire des présentations attrayantes - Possibilité de vendre ou d'influencer les autres pour la vente et la vente suggestive - Garder le comptoir et la zone de travail propre en tout temps - Être garant de la qualité de service assurée au bar et de la propreté du lieu - Assurer les encaissements et la caisse de fin de service - Aider l'équipe de restaurant dans les différentes tâches, si nécessaire Cette liste de missions n'est pas exhaustive, vous pourrez être amené(e) à effectuer d'autres tâches. Vos avantages à rejoindre le Relais de Chambord: - Possibilité de logement - Prime de blanchisserie - Prime carburant - Prime additionnelle (sur objectifs mensuels) - Prime de 13ème mois (après 4 mois d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50% par l'employeur) - Service de prévoyance - Récupération des heures supplémentaires - CSE à disposition - Parking gratuit - Horaire en continu Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et volontaire. Vous êtes motivés, passionnés, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et remplie de talent ! Nous vous attendons ! N'hésitez plus, rejoignez l'équipe du Relais de Chambord !
Afin de compléter l'équipe du Relais de Chambord, nous recherchons un(e) réceptionniste tournant(e) pour notre équipe du Front Office. Voici vos missions: - Accueillir, aider et renseigner le client au téléphone ou en face à face afin de satisfaire ses demandes - Assurer en amont la préparation des dossiers « arrivées clients » par une lecture attentive du dossier de réservation - Savoir exploiter efficacement les informations transmises par les autres services - Signaler à son responsable hiérarchique toutes les remarques clients par la tenue du Daily report en vue de l'amélioration continue de la qualité du service - Utiliser à bon escient le logiciel hébergement - Réaliser les encaissements et contrôler sa caisse - S'assurer de l'exhaustivité des contrôles permettant de réaliser la clôture journalière - Assurer la mise à jour des dossiers clients « individuels » par le contrôle de la facturation et la facturation en direct des prestations de l'Hôtel - Clôturer des opérations de la journée de tous les points de vente : chiffre d'affaires, facturation, encaissement, gestion des fonds de caisse, daily report - Appliquer et faire appliquer pendant la nuit les règles en matière de sécurité selon les procédures définies - Effectuer des prises de réservation individuelle Cette liste de missions n'est pas exhaustive, vous pourrez être amené(e) à effectuer d'autres tâches. Vos avantages à rejoindre le Relais de Chambord: - Possibilité de logement - Prime de blanchisserie - Prime carburant - Prime de nuit - Prime de 13ème mois (après 4 mois d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50% par l'employeur) - Service de prévoyance - 2 jours de repos consécutifs - Récupération des heures supplémentaires - Parking gratuit - Horaire en continu Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et volontaire. N'hésitez plus, rejoignez l'équipe du Relais de Chambord !
Afin de compléter l'équipe du Relais de Chambord, nous recherchons un(e) Spa Praticien(ne). Vos missions : - Procédure d'ouverture et fermeture du Spa - Accueil des Clients - Pratiquer des soins du corps, du visage - Vérification des espaces de soins, des hammam, saunas et lieu de repos - Gestion du linge et des espaces de détente et de soins - Vente de produits Cette liste de missions n'est pas exhaustive, vous pourrez être amené(e) à effectuer d'autres tâches. Vos avantages à rejoindre le Relais de Chambord : - Possibilité de logement - Prime de blanchisserie - Prime carburant - Prime additionnelle (sur objectifs mensuels) - Prime de 13ème mois (après 4 mois d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50% par l'employeur) - Service de prévoyance - Récupération des heures supplémentaires - 2 jours de repos consécutifs - Horaire en continu - Parking gratuit - CSE à disposition
SAISON 2024 - CDD de mai à octobre 2024 Afin de compléter l'équipe des Armes du Château, nous recherchons un(e) commis de salle: - Nettoyage du restaurant et des offices - Prise de commande - Facturation et encaissement - Effectuer le dressage des tables - Accueillir le client à son arrivée au restaurant - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour - Débarrasser une table - Réaliser un service en salle - Saisir une commande sur informatique Cette liste de missions n'est pas exhaustive, vous pourrez être amené(e) à effectuer d'autres tâches. Vos avantages à rejoindre le Relais de Chambord: - Possibilité de logement - Prime de blanchisserie - Prime carburant - Prime additionnelle (sur objectifs mensuels) - Prime de 13ème mois (après 4 mois d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50% par l'employeur) - Service de prévoyance - Récupération des heures supplémentaires - CSE à disposition - Parking gratuit - Horaire en continu N'hésitez plus, rejoignez l'équipe des Armes du Château !
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur de l'imprimerie, un Chef d'équipe imprimerie (H/F). Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe dynamique et expérimenté pour superviser les opérations d'imprimerie. En tant que chef d'équipe, vous serez responsable de coordonner les activités de production, d'assurer la qualité des produits finis et de motiver votre équipe pour atteindre les objectifs de production. -Superviser et coordonner les opérations quotidiennes de l'imprimerie. -Planifier et répartir le travail entre les membres de l'équipe. -Assurer le respect des normes de qualité et des délais de production. -Former et encadrer les membres de l'équipe pour optimiser leur performance. -Maintenir un environnement de travail sûr et respectueux. -Collaborer avec les départements connexes pour garantir une communication efficace et une coordination des activités. -Expérience avérée en tant que chef d'équipe. -Capacité démontrée à gérer et à motiver une équipe. -Fortes compétences en résolution de problèmes et en prise de décision. -Excellentes aptitudes en communication et en leadership. -Prise de poste en horaires d'équipe : 2x8 06h00-13h00/ 13h00-21h00 Si vous êtes prêt à relever ce défi, veuillez nous envoyer votre CV. Rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier : . d'un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . d'une Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . d'un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance ... c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur de l'imprimerie, un Chef d'équipe imprimerie (H/F). Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe dynamique et expérimenté pour superviser les opérations d'imprimerie. En tant que chef d'équipe, vous serez responsable de coordonner les activités de production, d'assurer la qualité des produits finis et de motiver votre équipe pour atteindre les objectifs de production.
Notre agence Partnaire Blois recrute un Cariste Industrie (H/F). Notre client est une filiale française d'un groupe italien spécialisé dans le secteur pharmaceutique. Historiquement engagée dans le domaine respiratoire. Depuis 25 ans, l'entreprise a élargi ses domaines de compétence dans la néonatologie, la transplantation et les maladies rares .Le site de production situé à la Chaussée St Victor, l'entreprise s'étend sur plus de 8 000m² pour la production de médicaments sous forme de sprays pour traiter l'asthme et d'autres maladies respiratoires. Rattaché(e) aux Superviseurs Production vos missions seront les suivantes : - Transférer les palettes en provenance du magasin, suivant les différentes zones prévues pour le stockage en production, - Réceptionner les consommables en provenance du magasin pour réapprovisionnement des stocks en production, - Réaliser les entrées et les sorties des produits froids dans la chambre froide vers les besoins de l'atelier, - Réaliser les inventaires ponctuels des consommables Quelques infos en plus : - Poste à pourvoir en Intérim - Base horaire : 37h30 / semaine - horaire d'équipe 05h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00 Pour booster votre carrière, c'est par ici ! Titulaire des CACES 1B, 3 et 5, vous dispose d'une expérience similaire dans un domaine à forte contraintes. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Maslives (41000),en Intérim un Second de cuisine (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Assister le chef de cuisine dans la préparation des plats et des menus - Participer à la mise en place et à l'organisation de la cuisine - Réaliser les préparations culinaires en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Superviser l'équipe de cuisine et veiller à la qualité des plats servis - Assurer la gestion des stocks et des commandes de produits alimentaires - Garantir la propreté et l'entretien des équipements de cuisine Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience en tant que Second de cuisine en traditionnel. Compétences en communication Esprit d'équipe Gestion du stress Polyvalence Attention au détail Maîtrise des techniques de préparation culinaire Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Capacité à travailler sous pression Connaissance des différentes cuisines régionales et internationales Maîtrise des technologies de cuisine modernes Le contrat débutera dès que possible. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée par la cuisine ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Rejoignez la famille PROMAN et découvrez nos avantages ! Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé en logistique , un préparateur de commandes H/F CACES 1 à pourvoir dés que possible. La prise de poste se fait à 6h. Vous êtes un professionnel de la logistique et vous recherchez une mission dans une entreprise de renommée? Contactez-nous! Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES suivant : CACES CHARIOT CONDUC PORTE 1A Profil recherché : CACES CHARIOT CONDUC PORTE 1A Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco est un réseau dédié aux besoins en recrutement : CDI, CDD ou intérim. L'agence Adecco de Blois recherche pour son client spécialisé dans la boulangerie, pâtisserie, des agent de production en agroalimentaire pour le pôle Conditionnement / Logistiques H/F Vous serais en charge du : - Conditionnement des produits (grilles pouvant aller jusqu'à 15kg) , palettisation, congélation (-21°) - Chargement/Déchargement des camions , organisation de l'entrepôt, utilisation d'un transpalette (CACES nécessaire selon poste). - Contraintes : Exposition à de fortes chaleurs (jusqu'à 21°), port de charges lourdes (jusqu'à 15 Kg) et position debout Dans le respect des règles d'hygiène et protocole en place dans l'entreprise. Horaires : du Lundi au Vendredi (Horaire d'équipe 7H45 dont 45 min de pause rémunéré) 35H hebdo Poste à pourvoir au plus vite, basé à la Chaussée Saint Victor Mission d'intérim avec possibilité d'évolution. Vous justifiez d'une première expérience significative similaire, idéalement dans le domaine de l'agro-alimentaire. Vous avez une connaissance parfaite et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre assiduité, votre dynamisme et votre esprit d'équipe.
Mission longue durée - - Travail 1 week end sur 2 et possibilité pendant les jours fériés Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Second de cuisine H/F pour son client expert en restauration collective situé au sein d'un établissement de santé avec un self entreprise. Missions : - Assurer et participer à la production culinaire chaude et froide (200 couverts patients et 80 couverts au self) - Attester de la traçabilité des produits - Encadrer et animer une équipe de 10 personnes lors des absences du chef - Respecter et faire respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP) Profil : - Connaitre les normes HACCP - Savoir manager et aimer le relationnel - Être rigoureux(euse), dynamique, polyvalent(e), passionné(e) et autonome - Avoir une première expérience réussie sur un même type de poste Rémunération : - A partir de 2000 euros brut/mois Horaires : Travail 1 week-end sur 2 - possibilité de travailler les jours fériés : 06h00-16h15 En semaine : 06h30 jusqu'à 16h00 maximum Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs du Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département du Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. En appui de la Responsable Qualité, vous aurez pour mission de déployer le plan d'action qualité et notamment : - Animer et suivre la mise à jour des outils de la Loi 2002-2 (livret d'accueil à destination des personnes accompagnées, règlements de fonctionnement, contrat de séjour / DIPC / contrat d'aide par le travail), en relation avec les directions d'établissements / services et des équipes professionnelles. - Organiser la création des plans de gestion de crise (plan bleu) et des plans de sécurisation des établissement et services en relation avec les directions d'établissements / services et des équipes professionnelles. - Réaliser le suivi des événements indésirables et des réclamations (enregistrement des données, cotation de la criticité, mise à jour des indicateurs). - Mettre en place la veille réglementaire en identifiant l'ensemble des textes réglementaires et règles de bonnes pratiques professionnelles applicables au sein des établissements et services. - Mettre en place et suivre la gestion documentaire au sein des établissements et services. - Suivre la mise à jour des DUERP. - Création d'une grille d'audit QSE. Diplôme(s) : en lien avec les missions proposées Compétences : - Gestion de projet - Maîtrise de la démarche continue d'amélioration de la qualité - Animation de réunion - Travail d'équipe Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon la CCN 66, Technicien Supérieur 40 h hebdomadaire avec acquisition de RTT Avantages: Intégrer une équipe dynamique et solidaire. Contribuer à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Possibilité d'évolution au sein de l'association. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Des formations régulières au sein de la structure. Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez- nous ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 1 766,92€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. En appui de la Responsable Qualité et en lien avec l'animateur qualité, vous aurez pour mission de déployer le plan d'action qualité et notamment : - Participer à la mise en place de stratégies au sein de l'association - Créer et animer des supports de sensibilisation concernant les règles de bonnes pratiques professionnelles à destination des professionnels et des directions. - Réaliser un état des lieux des affichages obligatoires au sein des établissements et services. - Mettre en place les règles d'archivage des documents au sein des établissements et services. Participer à la création et mise à jour de la documentation. Diplôme(s) : Licence en alternance Compétences : - Animation de réunions - Travail d'équipe Poste à pourvoir le : Septembre 2024 Avantages: Intégrer une équipe dynamique et solidaire. Contribuer à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Possibilité d'évolution au sein de l'association. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Des formations régulières au sein de la structure. Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez- nous ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 1 766,92€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Contrôle qualité: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Chargé de réception/expédition H/F pour son client expert dans la fabrication de matières plastiques. Missions : - Accueillir les chauffeurs - Préparer les plannings - Organiser les transports - Gérer les documents administratifs - Aider les caristes (CACES 3) sur le terrain si besoin Profil : - Aimer le travail en équipe - Être rigoureux(euse) et organisé(e) - Bonne aisance relationnel - Posséder à jour le CACES 3 - Avoir BAC +2 en logistique/transport ou une expérience significative sur un même type de poste - Connaissances des exigences de l'ADR transport, déchargement et stockage Horaires : 38h/semaine (soit 7h36/jour) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Notre agence Partnaire Blois recrute des Opérateurs Polyvalents (H/F). Vous intégrez une entreprise française spécialisée dans les travaux de transformation des métaux, de découpage, travaux d'emboutissage et la fabrication de treuils manuel. Au coeur de l'atelier de production vous réaliserez les opérations suivantes : - fabrication de pièces mécaniques - réalisation de travaux de soudure - opération sur presse - montage de sous ensemble Quelques infos en plus : Poste à pourvoir en Intérim Horaire de journée : 07h30-12h00 / 13h00-16h45 Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Vous disposez d'une première expérience dans la mécanique. De plus, vos expériences précédentes vous ont permis de maîtriser les techniques de fabrication et d'assemblage. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste en CDD - 25h/semaine - A pourvoir immédiatement jusqu'en septembre 2024 - Ouvert aux étudiants - idéal pour un complément Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Vendeur polyvalent H/F pour son client situé à Chambord (41) Missions : - Assurer la bonne mise en place et le nettoyage des salles séminaires via le planning des commerciaux - Assurer la remise en propre des salles séminaires durant les repas - Vérifier la mise en place du matériel des salles séminaires pour éviter les ruptures - Effectuer un service en salle (run)Profil : - S'adapter facilement au travail d'équipe - Connaitre les règles d'hygiène et de propreté - Être ###, organisé(e), autonome et rapide d'exécution - Disciple et grande capacité de travail Horaires : - 11h00-16h45 avec 45mn de pause Rémunération : - 1283 euros brut/mois de base (avec avantages : 1449 euros brut/mois) - En fonction de l'expérience Avantages : - Mutuelle d'entreprise (prise en charge 50% par l'employeur) - Service de prévoyance - Prime de blanchisserie (18,20 euros net/mois + l'entreprise procure les uniformes à vous de les nettoyer) - Pour le service de la cuisine prise en charge des chaussures de sécurité à hauteur de 50 euros - Prime de carburant (400 euros/an net par salarié) - Récupération des heures supplémentaires sans condition d'ancienneté - Prime de 13 ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté (une fois juin et une autre en novembre) - Prime additionnelle (10% du dépassement du chiffres d'affaires mensuels est reversé à chaque salarié) - Logement mis à disposition (colocation de 250 euros/mois déduit du salaire + colocation de 2/3 personnes par appartement) - Parking gratuit - Plateforme CSE à disposition à l'arrivée du collaborateur Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour un de ses clients, laboratoire pharmaceutique en pleine expansion, un RESPONSABLE MAINTENANCE GENERALE (h/f), dans le cadre d'une création de poste. Rattaché (e) au Responsable de la Maintenance Générale, Travaux Neufs et Méthodes, dans le respect des BPF, des procédures, des consignes de sécurité, d'hygiène, des délais et des coûts, vous vous assurez du bon fonctionnement des utilités. Vous gérez une équipe de 5 personnes. Vos activités principales sont les suivantes : - Assurer la planification et la gestion des activités entretiens généraux : o Planifier, organiser et gérer le travail du service. o Participer à la gestion administrative du service (commandes) et à la définition du budget de fonctionnement. o Conduire des plans d'améliorations, des actions correctives ou préventives relatives à l'organisation du service. o Effectuer le suivi et le contrôle des résultats (tableaux de bord, indicateurs) - Assurer le bon fonctionnement technique du site : o Définir les plans de maintenance (préventif) en collaboration avec la Production et la planification. o Assurer le suivi de la sanitation du site industriel et assurer le bon fonctionnement des équipements de l'usine. o Participer à la garantie de la conformité des équipements et locaux. o Participer au plan investissements du site. o Gérer les travaux et les interventions des sociétés intervenantes sur le site. o Participer à la mise en place des nouveaux produits sur le plan technique (faisabilité machines). o Proposer des améliorations nécessaires à l'exploitation des outils et locaux. - Management o Organiser le travail de son équipe o Informer les membres du service o Animer les groupes de travail o Assurer la formation interne des membres du service, le suivi de leur qualification et habilitation en lien avec le responsable SSEE Idéalement issu du secteur pharmaceutique, vous êtes ingénieur ou possédez une expérience équivalente de plusieurs années sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise sur les équipements d'air comprimé, d'eau purifiée, de chauffage et climatisation et de traitement de l'air. Vous avez des connaissances des règles générales de sécurité et référentiels qualité et de l'industrie pharmaceutique. Vous avez vos Habilitations électriques (BT & HT, B0, BR, BC, HOV, HC, H2V) et êtes à l'aise sur les outils bureautiques (Word, Excel, MS project, GMAO...). Des compétences en anglais sont demandées. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et engagée ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Horaires : Journée Avantages : SALAIRE selon parcours et expérience - Prime de performance individuelle - Participation
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Poseur sol (H/F) -Vous participez au projet d'aménagement d'intérieur désiré par le client. -Vous réalisez la pose de tous types de revêtements de sols (moquette, vinyle, lino, parquet, stratifié... ). -Vous gérez le chantier en totale autonomie (dépose, ragréage, découpe et mesure précise des matériaux, pose du revêtement de sols, finitions... ) -Vous respectez le cahier des charges établi lors de la vente du chantier. Rémunération à la commission Si le salarié n'atteint pas 1850 euros brut mensuel alors l'entreprise lui verse ce minimum garanti. 36h30 - 11 RTT par an, ticket restaurant de 8 euros par jour travaillé et 20% sur les produits de l'entreprise. Voiture de service pour se rendre sur les chantiers Vous disposez d'une première expérience professionnelle significative dans la pose de revêtement de sols. Vous avez le goût du travail bien fait et de la satisfaction de vos clients. Permis B
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Poseur sol (H/F)
Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Barman/Barmaid H/F pour son client hôtel de luxe et restaurant gastronomique situé à Chambord (41) Missions : - Interagir avec les clients : prendre les commandes de boissons, de collations, de menu snack et/ou restaurant et assurer le service - Préparer des boissons alcoolisées, non alcoolisées et les cocktails - Disposer des bouteilles et des verres pour faire des présentations attrayantes et possibilité de vendre ou d'influencer les autres pour la vente et la vente suggestive - Assurer les encaissements et la caisse de fin de service - Garder le comptoir et la zone de travail propre en tout temps, être garant de la qualité de service assurée au bar et de la propreté des lieux et aider l'équipe de restaurant si besoin dans le service, le nettoyage et la mise en place Profil : - Adapter le rythme de son activité à la variabilité des flux, assurer la fluidité du service - Accueillir en personnalisant la relation clients, créer une relation de confiance, savoir créer une ambiance conviviale en cohérence avec l'image de la culture de l'entreprise - Appliquer les réglementations en vigueur sur la consommation d'alcool, savoir faire preuve d'autorité personnelle et diplomatie : la consommation d'alcool pouvant occasionner des situations difficiles à gérer et savoir alerter ou traiter en direct avec diplomatie tout évènement indésirable - Faire preuve d'habilité, de rapidité d'exécution, être souriant(e), disponible, discret(e) et agréable - Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable ainsi qu'un langage adapté - Exiger une première expérience d'au moins 6 mois réussie sur un même type de poste Avantages : - Mutuelle d'entreprise (prise en charge 50% par l'employeur) - Service de prévoyance - Prime de blanchisserie (18,20 euros net/mois + l'entreprise procure les uniformes à vous de les nettoyer) - Pour le service de la cuisine prise en charge des chaussures de sécurité à hauteur de 50 euros - Prime de carburant (400 euros/an net par salarié) - Récupération des heures supplémentaires sans condition d'ancienneté - Prime de 13 ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté (une fois juin et une autre en novembre) - Prime additionnelle (10% du dépassement du chiffres d'affaires mensuels est reversé à chaque salarié) - Logement mis à disposition (colocation de 250 euros/mois déduit du salaire + colocation de 2/3 personnes par appartement) - Parking gratuit - Plateforme CSE à disposition à l'arrivée du collaborateur Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre mission consistera à entretenir des locaux sanitaires Contrat CDD saisonnier (juillet et août 2024)
Notre agence Adéquat de Beaugency recrute des nouveaux talents : Mécanicien monteur pour l' atelier d'accastillage (F/H) Vos missions seront les suivantes : Montage sous-pont : raccordements, pose de réservoirs. dans la coque du bateau (partie invisible après la pose du pont) - Accastillage sur pont : installation des équipements du bateau (siège, poste de pilotage, support d'armes.) - Raccordements électriques et électroniques de tous les équipements du bateau - Cordage - Manutention - Emballage de bateaux - Reprise / Lustrage de coque - Réparation pièces composites
Manpower BLOIS recherche pour son client qui est un acteur de la signalisation lumineuse et sonore pour véhicule de service un Assistant commercial (H/F) -Il assure l'interface commerciale entre les clients externes (France et étranger) et les commerciaux et agit au quotidien dans un objectif de satisfaction client. Il assiste les responsables commerciaux régionaux dans leur travail au quotidien. -Il sera chargé du bon déroulement de la prise de commande et du suivi des commandes clients de son portefeuille. Il communique à la clientèle les informations relatives à la vente : devis, facture, délais, caractéristiques techniques sur les produits. Emploi sédentaire. (Possibilité de se déplacer sur des salons) -Avoir des bases techniques (connaissance des caractéristiques produits) -Avoir des connaissances des techniques de communication commerciale -Avoir des connaissances du code des marchés public -Connaître les flux de production de l'entreprise -Connaitre et savoir utiliser un ERP -Maitriser les règles d'orthographe, de grammaire et de conjugaison pour échanger avec les clients par écrit -Avoir de bonnes bases pour utiliser Word et Excel (tableaux, courriers) -Avoir une maitrise de la langue anglaise, niveau B2 pour l'Export (échanges quotidiens : oral et écrit), niveau A2 pour -l'accueil (échanges occasionnels : oral) -Avoir une maitrise des incoterms et formalités douanières pour l'Export -Maitriser et avoir de l'expérience en réponses aux appels d'offre / gestion de marchés publics -DC2 / dossier de capacité / DC4 / mémoire technique -Connaissances particulières qui serait un plus (non obligatoire) : Maitrise de l'anglais - Horaires : 35h du lundi au jeudi du 8h30 à 12h15 et de 13h30 à 17h et le vendredi du 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h. Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages: . un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Manpower BLOIS recherche pour son client qui est un acteur de la signalisation lumineuse et sonore pour véhicule de service un Assistant commercial (H/F)
Recherchons un Second / Seconde de cuisine pour travailler en restauration collective au sein d'un établissement de santé avec un self entreprise. Préparation de 200 couverts patients et 80 couverts au self. Travaille un week-end sur deux avec une équipe de 10 personnes Travail en semaine de 6h 30 à maximum 16h 00 Travail week-end et jours fériés de 6h 00 à 16h 15
Qui est dans notre équipe ? Des gens passionnés par l'univers Apple Des équipes soudées et heureuses de travailler avec un seul objectif commun : l'épanouissement individuel et collectif. Nous sommes certains que la collaboration et le partage sont des valeurs fondamentales à travers lesquelles nous pouvons consolider le succès et atteindre des objectifs de plus en plus importants. Nous recherchons pour notre agence de Blois/Vineuil notre futur technicien(ne) de maintenance informatique. Vos principales missions sont: - Accueil et prise en charge des clients dans le cadre du service SAV - Diagnostic des réparations, élaboration et suivi du devis - Maintenance de 1er niveau (restauration système, mise à jour, nettoyage d'appareils) - Maintenance de 2nd niveau (changement de pièces déféctueuse) - Gestion des réparations et des dossiers clients via la plateforme GSX - Gestion des stocks (commande des pièces de remplacement, réception des nouvelles pièces.) - Restauration, transfert et récupération des données - Répondre aux appels téléphoniques et mails des clients - Expertise des appareils d'occasions Vous êtes titulaire d'un diplôme lié à la maintenance informatique, au réseau et à l'assistance aux utilisateurs. Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type technicien informatique ou porteur d'une première expérience réussie dans le domaine. Débutant(e) accepté(e). Compétences: - Maîtrise et passion de la technologie Apple - Capacité d'écoute et analyse du besoin du client - Organisé(e), autonome - Respect des procédures CDI 35 heures/ semaine
Vous avez un sens affûté pour les détails et un sens aigu de l'observation ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est une société d'enquêtes et de sondages renommée, spécialisée dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des individus curieux, discrets et observateurs pour intégrer à notre base, des enquêteurs terrain et, ainsi, nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Quelle sera votre mission ? En tant qu'enquêteur, vous visiterez des bijouteries. L'objectif de la mission est d'effectuer un état des lieux de produits ou de service pour nos clients. Vous devrez visiter un à plusieurs points de vente et compléter un questionnaire sur notre application. Quels seront vos avantages ? En plus de contribuer à l'amélioration du réseau de distribution des marques, vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Remboursement des frais de déplacement - Missions à réaliser tout au long de l'année - Flexibilité dans vos missions - Accompagnement et briefing par l'équipe terrain Comment rejoindre notre équipe ? Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre notre équipe d'enquêteurs terrain, postulez dès maintenant ! Pour vous inscrire, rendez-vous sur notre plateforme https://www.topo-marketing.com. Ne laissez pas cette chance unique passer ! Devenez un acteur clé de l'amélioration de l'expérience client en tant qu'enquêteur !
Adecco, spécialiste du recrutement en CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients, laboratoire pharmaceutique, un(e): TECHNICIEN(NE) LABORATOIRE CHIMIE(H/F). -Vous réalisez les analyses physico chimiques sur les MP/produits en cours/PF/Stabilités selon le respect des règles SSEE/BPF et BPL. -Vous participez à toutes les étapes de préparation éventuelles jusqu'aux analyses des résultats ou analyses complémentaires. -Vous gérez les anomalies, la rédaction du cahier des charges, la gestion informatique des éléments pour garantir la traçabilité des analyses, écarts... -Vous effectuez les prélèvements et analyses de chimie(identification, dosage, essais..) Une première expérience dans le secteur pharmaceutique est souhaitable.
Pour agrandir l'équipe, nous recherchons un plongeur / aide cuisine pour notre restaurant bistronomique. Plonge batterie, vaisselle et aide cuisine. Travail en coupure, 5 jours par semaine. Repos fixe les mercredis et jeudis. 5 semaines de fermeture par an réparties tout au long de l'année. Nous recherchons une personne motivée et sympathique pour intégrer notre restaurant familial et à l'ambiance chaleureuse et conviviale. Poste à pouvoir dès que possible
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les matières en composite, un Agent de Maintenance (H/F) Vos missions seront : - 75% de maintenance préventif et 10% de curatif - Tracabilité des documents - Divers travaux de manutention - Réaliser les travaux courants du site Horaires : 2*8 Poste à pourvoir dès que possible.
Pour compléter notre équipe en cuisine, nous recherchons un cuisinier pour la saison en CDD pour juillet/août. Poste en coupure, jours de repos fixes les mercredis et jeudis. Restaurant bistronomique de produits frais et faits maison. Petite équipe, ambiance conviviale. Clientèle d'habitués et de touristes.
Pour compléter notre équipe en salle, nous recherchons un serveur pour la saison en CDD avec possibilité d'évolution du contrat.. Poste à pourvoir immédiatement. Travail en coupure ou continue en fonction de l'activité. Jours de repos fixes les mercredis et jeudis. Restaurant bistronomique de produits frais et faits maison. Petite équipe, ambiance conviviale. Clientèle d'habitués et de touristes.
Dans le cadre de l'ouverture de son restaurant, Léon recherche un Serveur (F/H) afin d'accueillir et présenter nos produits aux clients. Les missions principales sont les suivantes : - Mise en place de la salle, - Installation des clients, - Conseil et prise de commande, - Service à table, - Débarrassage, - Encaissement, Le serveur s'enquiert de la satisfaction de ses clients tout au long du repas. Il rapporte à l'assistant(e) tout incident afin que ce dernier puisse prendre la main sur une éventuelle insatisfaction client. Profil Vous avez une première expérience réussie en restauration, La maîtrise d'une seconde langue est appréciée. Conditions d'emploi Travail en semaine et le week-end et les jours fériées
Notre agence Adéquat BEAUGENCY recrute des Le chef de Brigade (H/F) pour son client spécialisé en Hôtellerie haute gamme. Description Sous la responsabilité du chef de réception ainsi que son assistant(e), le chef de brigade a la charge de la qualité de l'accueil et du séjour de la clientèle. Il facilite le déroulement de leur séjour, assure les demandes de services divers, et encaisse les règlements au départ des clients. Il gère une équipe de réceptionnistes, stagiaires, apprentis. Le chef de Brigade (H/F) remplit diverses missions : Assure toutes les tâches du réceptionniste et night audit (fiche de poste auprès de votre hiérarchie) Assiste l'assistant(e) chef de réception dans la gestion et l'optimisation du service d'accueil - Veille au bon déroulement du shift et de la qualité du service Organise et planifie le travail de son équipe en collaboration avec l'assistant(e) chef de réception Prépare les arrivées et les départs du jour, accueille les clients VIP, assure le suivi pendant leur séjour Gère les réclamations clients et fait un rapport de l'activité Coordonne avec les différents services et veille à une bonne communication interne Supervise la facturation et les encaissements et sécurise le chiffre d'affaires de l'hôtel Assure la prise de réservation en direct, par téléphone ou courriel et vends tous les services de l'hôtel, mets en place des actions d'upselling. En collaboration avec l'assistant(e) chef de réception, il peut contribuer à la formation et à l'encadrement du personnel de réception Veille à l'ordre, la propreté et la sécurité dans le hall Cette liste de missions n'est pas exhaustive, vous pourrez être amené(e) à effectuer d'autres tâches Profil : Horaires : En continu (15h00-23h30) Type de contrat : CDI Temps de travail : 39h00 Salaire : 2 227,00€ de base (avec A&N + Indem = environ 2 393,00€ brut) + prime de nuit de 40,00€ brut Expérience exigée : 6 mois Date de prise de poste : 01/03/2024 Autres avantages offerts par l'établissement à découvrir. Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et Social de l'ADAPEI 41, voici vos missions : Assurer un accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et dans le domaine relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins du résident. Veiller à la qualité de l'animation et utiliser les actes de la vie quotidienne comme support à son intervention. Maintien de l'autonomie dans les actes du quotidien des résidents Contribuer, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, à la réflexion et mise en oeuvre au quotidien des Projets Personnalisés. Être acteur dans la mise en oeuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution. Mener des actions de suivi social spécifique à la structure. Favoriser l'accès aux ressources de l'environnement en lien avec le projet personnalisé. Orienter, conseiller et apporter du soutien aux résidents en s'adaptant aux différentes situations. Maintenir le lien social des résidents. Proposer, mettre en oeuvre, organiser et animer des activités socio-culturelles en ateliers intra et extra muros en lien avec les projets personnalisés et le projet d'établissement. Co-construire l'accompagnement et la réflexion au niveau pluridisciplinaire. Administratif Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Réaliser des écrits/ Transmissions ciblées Promotion de la transversalité Profil : ➢Diplôme TISF (Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale) ➢Permis de conduire B ➢Connaissances nécessaires : Connaissance du public en situation de handicap Compétences : ➢Rigueur et autonomie professionnelle. ➢Bienveillance ➢Travail en équipe ➢Qualité d'écoute, de tolérance. ➢Dynamisme, créativité. ➢Sens de l'organisation ➢Gestion du stress Avantages: Intégrer une équipe dynamique et solidaire. Contribuer à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Possibilité d'évolution au sein de l'association. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Des formations régulières au sein de la structure. Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : A partir de 1766,92 € brut/mois +(Prime LAFORCADE de 238€ brut/mois) avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez- nous !
Nous recrutons un(e) Actuaire en alternance : L'actuaire réalise différentes études économiques, financières et statistiques afin d'évaluer les risques avant de concevoir ou modifier les différents contrats de santé, d'assurance et de prévoyance pour garantir la solvabilité de la mutuelle en tenant compte de la réglementation et de la stratégie commerciale. Description de Tâches : Analyser les risques : Réaliser des études statistiques afin d'évaluer les risques (modélisation, probabilités, tables d'expérience, simulation, taux de rentabilité) Concevoir et adapter et tarifer les produits : Elaborer les algorithmes mathématiques permettant de tarifer au plus juste chaque produit en fonction du risque assuré - Analyser les résultats obtenus et proposer les correctifs nécessaires à chaque produit - Mener des études sur l'évolution des produits de la mutuelle et analyser les offres des concurrents - Définir les conditions de rentabilité (financière et économique) des contrats - Concevoir de nouveaux contrats/produits en définissant le cahier des charges afin d'assurer la rentabilité des produits (segmentation de la gamme de produits, détermination des garanties, des conditions générales des contrats et des grilles de tarification - Estimer la rentabilité des nouveaux contrats d'assurance - Calculer les barèmes de remboursement. Gérer l'actif et le passif : Evaluer les risques financiers de la mutuelle - Modéliser l'évolution des flux financiers et de trésorerie de la mutuelle - Calculer les provisions financières nécessaires pour assurer l'indemnisation des assurés sur chaque produit/contrat - Simuler et modéliser les risques des différents types de placements financiers et arbitrer des choix d'investissement - Formuler des alertes en cas de risques financiers et faire des préconisations pour y remédier. Assurer une veille réglementaire actuarielle Poste à pourvoir en alternance à La Chaussée-Saint-Victor. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, de formations sur les outils interne, de chèques déjeuner, d'une Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, salaire à définir.
Poste disponible a partir de mai ! Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne de deux mois et demi * CDD de 6 mois Salaire : 1 828€ Brut Entretien en présentiel au sein de nos locaux à Château-Gontier. Merci de bien vouloir nous envoyer votre CV en format PDF. Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation
Nous recrutons un(e) Assistant(e) dentaire dans le cadre d'un remplacement. La mission principale est de préparer les éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien et effectuer le suivi médico-administratif des dossiers patients. Dimension technique : - Préparer le matériel et les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention, - Assister le praticien dans l'acte thérapeutique à la demande de celui-ci, - Alerter le praticien pour prévenir une difficulté, - Entretenir le matériel en respectant les conditions d'hygiène requises (décontamination, nettoyage, stérilisation, conditionnement) rappelées par les procédures internes, - Vérifier le fonctionnement ainsi que le bon état des appareils et du matériel, assurer le suivi et informer le responsable en cas de dysfonctionnement. Gestion administrative : - Assurer le suivi des dispositifs médicaux (traçabilité), - Suivre l'état des stocks de produits consommables et passer les commandes en accord avec le praticien selon la liste établie, -Coordonner la liaison avec les laboratoires de prothèses, - Fixer les rendez-vous et tenir à jour les agendas des praticiens, - Accueillir, renseigner et orienter les patients, - Créer, mettre à jour, sortir et classer informatiquement les dossiers médicaux des patients, - Encaisser et solder les comptes patients, - Tenir la caisse et la contrôler chaque jour, - Contrôler les ouvertures de droits Sécurité Sociale et Mutuelle, - Préparer les feuilles de soins pour les Régimes obligatoires et complémentaires, suivre les demandes de prise en charge, - Réceptionner tous documents ou courriers et les transmettre aux services concernés, - Prendre connaissance des informations, consignes, procédures transmises par les différents interlocuteurs et les diffuser, - Signaler tout incident à son responsable. Poste à pourvoir en CDD dès que possible, basé dans notre centre dentaire de LA CHAUSSEE SAINT VICTOR (41). Vous bénéficierez de formations sur les outils internes, de chèques déjeuner, d'une Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, salaire 24000€ brut. annuel..
La commune de Mont-près-Chambord recherche pour son pôle Enfance un(e) adjoint technique / adjointe technique ayant des fonctions d'ATSEM Date prévue de recrutement : 26 août 2024 Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public Temps de travail : 35 Heures Si recrutement d'un agent contractuel, durée du contrat : 1 an MISSIONS Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du coordonnateur du pôle enfance et du responsable du service à la population, l'adjoint(e) technique assiste le personnel enseignant des écoles maternelles de la commune, participe à la communauté éducative, prépare et met en état de propreté les locaux et matériels servant aux enfants, assure la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire et la pause méridienne. MISSIONS Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants : Accueillir les enfants et les parents. Pointer les présences. Transmettre les informations. Réaliser des tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants. Préparer les tables et matériel pour les ateliers. Participer aux activités. Classer les productions des enfants et tenir les cahiers/classeurs. Ranger et nettoyer après les activités. Préparer la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants, lever les enfants et ranger la salle. Participer aux sorties éducatives Participer à la communauté éducative : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement...). Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie. Gérer les conflits entre les enfants. Participer aux projets éducatifs et pédagogiques. Participer aux conseils d'école Préparer et mettre en état de propreté les locaux et matériels servant aux enfants: Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé. Garantir la propreté des sanitaires. Pendant les périodes d congés scolaires, participe aux travaux de nettoyage approfondi. Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites. Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. Respecter les consignes d'utilisation des produits. Aspirer, laver et dépoussiérer les locaux et surface Assurer la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire : Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants. Proposer des activités en lien avec le projet éducatif de territoire. Accompagner les enfants dans les classes et à la garderie. Assurer le lien avec les familles PROFIL RECHERCHE SAVOIR Avoir une bonne connaissance des publics enfants 3-6 ans Avoir une bonne connaissance du développement psychologique des enfants 3-6 ans Avoir une bonne connaissance des techniques d'animation et d'encadrement Avoir une bonne connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur) Connaître, appliquer et être en veille sur l'ensemble de la règlementation en matière d'accueil d'enfant Connaissance des principes d'hygiène et d'entretien des locaux Avoir une bonne communication qu'elle soit interne ou externe SAVOIR-FAIRE Mettre en œuvre les projets et commandes des élus de la commune de Mont-près-Chambord Savoir chercher l'information et la mettre en application Se rendre disponible dans les moments les plus importants du service Proposer des projets innovants adaptés au contexte local Connaître les enjeux actuels des politiques en matière d'Enfance SAVOIR-ÊTRE respecter la confidentialité, être rigoureux, organisé et méthodique, gérer son stress et être réactif, informer et faire remonter les informations Formations/Qualifications obligatoires :CAP Petite Enfance requis, PSCI et/ou SST, BAFA en option
Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Bagagiste/voiturier(e) H/F pour son client expert dans la restauration gastronomique et l'hôtellerie de luxe situé à Chambord (41) Missions : - Accueillir les clients et les aider avec leurs bagages et leurs voitures - Faire en sorte que les clients se sentent bien dès l'arrivée et répondre à leurs besoins - Diriger, reconnaître, guider et renseigner les clients lors de leur séjour - Ranger et stocker les bagages des clients dont vous avez la charge dans la bagagerie ou dans tout endroit susceptible de pouvoir les recevoir - Être garant de la propreté du hall d'entrée et du parking de l'hôtel Profil : - Savoir parler anglais, permis B impératif et avoir une première expérience est demandée sur un même type de poste - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité, les gestes et postures de manutention - Aimer le travail en équipe et le contact clientèle - Savoir gérer les réclamations clients et les communiquer à ses supérieurs - Être rigoureux(euse), capacité d'anticipation, résistance au stress, communiquer aisément à l'oral et à l'écrit, port des bagages dans un souci de délicatesse pour l'objet et le matériel et capacité d'accueil et de présentation des prestations de l'établissement à la clientèle Horaires en continu
Vos missions seront: - Accueil téléphonique (prise de message, des rdv et transmission d'informations), - Consultation, réponse et transmission des mails, - Préparation des devis, suivi, et facturation - Etablissement des comptes rendus et tableaux Excel - Participation à l'archivage des dossiers chantiers, - Consultation des avis d'appel d'offres, - Constitution des dossiers de réponses aux appels d'offre, - Réponses aux négociations (appels d'offre), - Mettre à jour les documents administratifs, - Réception des livraisons, Cette description prend en compte les principales responsabilités à assurer et n'est pas limitative.
Vos missions : - Accompagner des groupes d'enfants et adultes déficients intellectuels dans les activités sportives, de loisirs et de culture. - Promouvoir les activités et développer des partenariats inclusif. - Rechercher des financements et des partenariats publics et privés. - Exécuter des tâches administratives.
Au sein de notre nouvel établissement (un bassin d'aquagym, un bassin sportif et un bassin de balnéothérapie), nous complétons notre équipe de Maître-nageurs. Sous la responsabilité du chef de bassin vous effectuez la surveillance des bassins, au sein d'une équipe dynamique. Vos missions : Surveiller les espaces aquatiques Enseigner la natation Enseigner l'aquagym et l'aqua bike Contrôler le bon fonctionnement des équipements et alerter si pannes Sensibiliser à la sécurité et contrôler les accès Assurer les premiers secours Maintenir l'entretien et l'hygiène des bassins et équipements Tenir les différents registres à jour Représenter et véhiculer la bonne image de l'établissement Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BEESAN ou BPJEPS AAN et êtes à jour de vos recyclages. Vous êtes dynamique, rigoureux, avez le sens de l'adaptabilité et une apparence soignée. Horaire à définir, travail le week-end (1 sur 3) et jours fériés.
Clinique de Psychothérapie Institutionnelle Recrute un/une Éducateur Spécialisé Acteur de l'équipe de soins, vous participez à la prise en charge globale des patients hospitalisés en apportant votre savoir-faire à l'équipe pluridisciplinaire. Prise en charge d'adolescents et d'adultes. Participation à l'accompagnement et au suivi des patients dans la vie quotidienne - Animation d'activités - Accompagnement - Participation aux réunions (Médicales, Institutionnelles ) - Intégration dans la commission « Sophocle ». - Diplôme d'Éducateur Spécialisé exigé, - Expérience en psychiatrie et ou auprès d'un jeune public serait un plus, - Maîtrise de l'outil informatique, - Dynamisme, polyvalence, sens de l'écoute, Horaires : 9h-17h ou 14h-22h - Travail 1 week-end sur 2. Salaire selon ancienneté et Convention Collective FHP (Hospitalisation Privée)
Nous recrutons un(e) Assistant(e) dentaire. La mission principale est de préparer les éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien et effectuer le suivi médico-administratif des dossiers patients. Dimension technique : - Préparer le matériel et les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention, - Assister le praticien dans l'acte thérapeutique à la demande de celui-ci, - Alerter le praticien pour prévenir une difficulté, - Entretenir le matériel en respectant les conditions d'hygiène requises (décontamination, nettoyage, stérilisation, conditionnement) rappelées par les procédures internes, - Vérifier le fonctionnement ainsi que le bon état des appareils et du matériel, assurer le suivi et informer le responsable en cas de dysfonctionnement. Gestion administrative : - Assurer le suivi des dispositifs médicaux (traçabilité), - Suivre l'état des stocks de produits consommables et passer les commandes en accord avec le praticien selon la liste établie, -Coordonner la liaison avec les laboratoires de prothèses, - Fixer les rendez-vous et tenir à jour les agendas des praticiens, - Accueillir, renseigner et orienter les patients, - Créer, mettre à jour, sortir et classer informatiquement les dossiers médicaux des patients, - Encaisser et solder les comptes patients, - Tenir la caisse et la contrôler chaque jour, - Contrôler les ouvertures de droits Sécurité Sociale et Mutuelle, - Préparer les feuilles de soins pour les Régimes obligatoires et complémentaires, suivre les demandes de prise en charge, - Réceptionner tous documents ou courriers et les transmettre aux services concernés, - Prendre connaissance des informations, consignes, procédures transmises par les différents interlocuteurs et les diffuser, - Signaler tout incident à son responsable. Poste à pourvoir en CDI dès que possible, basé dans notre centre dentaire de LA CHAUSSEE SAINT VICTOR (41). Vous bénéficierez de formations sur les outils internes, de chèques déjeuner, d'une Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, salaire 24000€ brut. annuel..
Nous proposons un poste d'apprenti(e) cuisinier(e) Vous évoluerez dans un bar brasserie installé dans une galerie marchande proche de BLOIS 41000 (fermé le dimanche et le soir Le poste est à pourvoir à compter du 01 août 2024
Recherche contrôleur technique automobile poste à pourvoir de suite. Vous avez de l'expérience comme contrôleur technique ou vous êtes titulaire du baccalauréat maintenant automobile. Possibilité de mettre en place la formation "contrôleur technique" si vous justifiez du baccalauréat maintenant automobile.
**Poste en CDD Sénior**. Le contrat à durée déterminée sénior vise à faciliter le retour à l'emploi des demandeurs âgés d'au moins 57 ans. A compétences égales, une attention particulière sera donc portée aux demandeurs d'emploi éligibles au contrat à durée déterminée sénior (à partir de 57 ans). Finalités du poste : - Vous rejoindrez l'équipe de Thelem Santé de Blois de la Direction Malakoff Humanis Service Gestion - Vous réaliserez tout ou partie d'un contrat d'assurance santé pour le compte d'un seul client THELEM. - Vous serez amené à traiter les prestations santé et d'assurer la relation client par téléphone ou par écrit. Les missions : - Accueillir, informer, conseiller et assister les clients dans le traitement de leurs demandes et traiter les réclamations dans un objectif de satisfaction client et d'efficience opérationnelle, -Effectuer l'accueil multicanal (téléphonique, courriers, mails, demandes extranet, corbeilles internes) de l'ensemble des demandes clients en Santé, -Identifier les besoins d'information de son interlocuteur et analyser ses différentes sollicitations afin de lui proposer les solutions et informations les plus adaptées et ce dans les délais impartis, quelque soit le canal d'entrée, -Répondre à l'ensemble des insatisfactions/réclamations et en assurer la traçabilité dans l'outil de Relation Client. L'environnement de travail - Travail en journée avec des permanences horaires (8h30-18h)
La Compagnie la lune blanche - Théâtre et Danse contemporaine recrute son/sa chargé(e) d'administration et de production En lien avec le conseil d'administration de l'association et sa présidence et les équipes réalisant les projets. Le/la chargé(e) d'administration et de production aura en charge les missions suivantes : Gestion budgétaire et financière - Élaborer un budget prévisionnel (notamment le budget artistique) et assurer l'ensemble de la chaîne d'exécution du budget. - Piloter et contrôler le suivi du budget de fonctionnement. - Réaliser, suivre et contrôler le plan de trésorerie. - Mettre en place une stratégie financière pour optimiser le financement de la structure culturelle. - Effectuer le contrôle budgétaire, en collaboration avec le cabinet comptable. - Établir les bilans et tous les documents fiscaux et sociaux (liasses fiscales, etc.). Gestion et administration des ressources humaines - Élaborer les contrats et en assurer la conformité juridique. - Réaliser les fiches de paie (salariés permanents et intermittents). - Coordonner les différentes activités de la compagnie et en informer régulièrement le conseil d'administration. - Gérer le temps de travail, les congés et les plannings des équipes artistiques - Élaborer et suivre le plan de formation du personnel. Gestion et développement des sources de financement - Élaborer et suivre les dossiers de demande de subventions auprès des collectivités, de la société civile - Assurer une veille sur les différents appels à projet et subventions, élaborer les dossiers, suivi et bilans des activités - Créer, développer et animer un réseau de partenaires financiers (mécènes publics ou privés). - Proposer aux nouveaux partenaires des actions de sponsoring et de mécénat. - Assurer la relation administrative avec les autorités de tutelle et les financeurs. - Rechercher des financements et des partenaires publics et privés pour le développement des projets artistiques. Participation à la vie associative - Gestion des adhérents (suivi des adhésions et des cotisations) - Participer aux assemblées générales et aux conseils d'administration si nécessaire Compétences requises - Connaissance des réseaux et des institutions culturelles locales, régionales et nationales. - Connaissance du fonctionnement des réseaux de financement publics et privés - Connaissance du droit social et du droit du travail - Grande capacité de communication et de négociation - Maîtrise des outils informatiques (sPAIEtacle, Word, Excel, ...) - Qualités rédactionnelles Aptitudes professionnelles - Rigueur - Sens aigu de l'organisation - Capacité d'adaptation - Réactivité et autonomie - Qualité relationnelle - Esprit d'équipe Intérêt pour le spectacle vivant largement souhaité. Rémunération : Grille 5 - CCNEAC (Convention collective des entreprises artistiques et culturelles) Poste à pourvoir en juillet Merci d'adresser lettre de motivation et CV par mail à :Madame Marie DANSE, Présidente
La compagnie la lune blanche est une association de loi 1901, réunissant deux disciplines artistiques du spectacle vivant : la danse contemporaine et le théâtre. La compagnie agit dans les domaines de la formation et de la création de spectacles vivants au niveau des professionnels et des amateurs. Elle a été fondée en 1991 sous l'impulsion de Christine Olivo, danseuse, chorégraphe et professeur diplômée d'État et de Jean-Michel Rivinoff, comédien, metteur en scène.
Notre équipe recherche un/une boulanger/boulangère Les différentes taches demandés : - Enfourner, Défourner, gérer la cuisson des différents pains et viennoiseries - Gérer les pétrins, calculer les quantité à mettre en œuvre, - Façonnage manuel Tradition et spéciaux - Tenir propre le matériel et votre poste de travail Planning à définir, 35h, heures de nuit / matin, pas de poste d'après midi 2 jours consécutifs (lundi - mardi)
Poste ouvert aux personnes sortant de l'industrie ou en reconversion. Une formation est prévue par l'entreprise. Le poste : Effectuer l'installation d'équipements frigorifiques (froid commercial, froid industriel, ...) ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation (à détente directe, à circuits secondaires de refroidissement, centralisé, ...), selon les règles de sécurité et la réglementation. Votre secteur géographique d'intervention s'étendra sur les départements 41 principalement Missions - Identifier les phases d'intervention d'un chantier - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air, .. - Brancher des réseaux - Dimensionner des supports - Poser des tuyauteries - Réaliser des interventions nécessitant une habilitation soudure Gaz - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Installer des équipements de cuisines professionnelles Compétences attendues - Utilisation d'appareils de mesure spécifique (Manifold, vacuométre, ...) - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...) - Procédés de brasage - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité - Mécanique des fluides - Fluides frigorigènes - Électricité - Mécanique - Plomberie - Régulation et instrumentation - Habilitations électriques de travaux hors tension - Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale a 6000 kg (CACES R 389-3) Environnement de travail - Cuisines professionnelles - Froid commercial - Froid et conditionnement d'air - Froid industriel - Sociétés de services Qualités professionnelles souhaitées - Autonomie - Capacité d'adaptation - Travail en équipe
Au sein d'une entreprise de maçonnerie générale spécialisée dans la reprise structurelle (suite fissures, sinistres, renfort...), vos principales missions consisteront à : - faire du coffrage, du ferraillage, - couler du béton, - tirer à la règle - sablage béton, enduit projeté, - utiliser une disqueuse et rabot à béton - Port de charges Vous interviendrez sur des chantiers sur le 41-45 et 37 **Vous serez formé(e) aux spécificités du poste en interne**
Entreprise spécialisé dans le renfort structurel et traitement de pathologie de béton
Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Rattaché(e) à la direction générale, au sein du siège social de l'association vous serez en charge de la gestion des projets informatiques et contribue à la définition et au déploiement des systèmes d'information selon les besoins fonctionnels et la stratégie associative. Voici vos missions : - Contribuer à la définition des orientations stratégiques et de la politique SI de l'Association. - Participer au déploiement, à l'exploitation et la maintenance du système d'informations en lien avec le prestataire informatique dont il coordonne l'action. - Piloter l'application du RGPD au sein de l'Association (DPO). - Participer au déploiement des logiciels métiers (DUI, logiciel de gestion du temps ). - Superviser l'infrastructure des réseaux informatiques et garantir leur fonctionnement, leur fiabilité, leur confidentialité et leur sécurité. - Assurer le pilotage (appel d'offres, choix des prestataires, gestions des contrats, suivi technique) et le suivi des projets informations en lien avec les prestataires extérieurs. - Assurer la gestion, la maintenance et l'inventaire du parc informatique, bureautique, réseau et téléphonie en lien avec les prestataires extérieurs et s'assurer de l'adéquation ou l'adaptabilité entre les choix techniques et les besoins des utilisateurs. - Prendre en charge et gérer les achats informatiques en veillant à la maîtrise des budgets relatifs aux évolutions des systèmes d'informations. - Définir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d'information. - Apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs. - Exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition auprès de la direction. - Assurer le reporting informatique (les tableaux de bord de suivi de l'exploitation) auprès de la direction. Votre profil : Compétences informatiques (Exigé) Connaissance de logiciels métiers. Gestion de projets. SAVOIR-FAIRE OPERATIONNEL : Planification des interventions. Analyse des besoins. Pédagogie et transmission de savoirs. Rédaction de process. SAVOIR ETRE : Capacité à travailler en équipe. Pragmatisme. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Des formations régulières au sein de la structure. Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BE LC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un territoire attractif et dynamique Avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Rémunération : A partir de 1414,80€ brut/mois avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66. Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
DESCRIPTION DU POSTE Vous recherchez un poste de Manipulateur/Manipulatrice en radiothérapie dans une structure à taille humaine, au sein d'une équipe responsable et soudée ? Vous voulez acquérir de l'expérience dans le domaine de la radiothérapie et ajouter des compétences à votre profil? Notre équipe compte 11 manipulateurs, 3 radiothérapeutes, 3 physiciens, 1 responsable RH, 4 secrétaires, 1 responsable qualité Sous la supervision du radiothérapeute, vos missions englobent : Accueil et prise en charge des patients Réalisation des séances de traitement selon les normes de qualité en radiothérapie Participation aux groupes de travail du service Contrôle quotidien des équipements Encadrement pédagogique des stagiaires Contribution à la démarche qualité et à la gestion des risques Collaboration en équipe pluridisciplinaire AVANTAGES SOCIAUX Prime à l'embauche de 2300€ brut Jours de congé supplémentaires Mutuelle (prise en charge 100% par l'employeur) 2 sorties cohésion par an Participations au transports Prime annuelle Tickets restaurants PROFIL Diplôme de manipulateur en radiologie exigé (DTS en imagerie médicale ou DEMEM) . Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Avantages : Horaires flexibles / Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi / Repos le week-end / Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées / Prime annuelle
Mission en CDI sur le secteur de Mer. Notre agence Adéquat de BEAUGENCY recrute des nouveaux talents : Chef d'équipe logistique (F/H). Missions : - Gérer, organiser et concevoir les opérations logistiques : gestion des stocks, réception, stockage, expédition de marchandises/produits... - Encadrer une équipe d'exploitation logistique (cariste, manutentionnaire...) - Analyser les performances, les problématiques terrains et proposer des solutions pour optimiser l'activité. Profil : - Rigoureux, pédagogue, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe - Maîtrise des outils informatiques de gestion d'un entrepôt - De formation supérieure en transport et logistique ou d'une expérience professionnelle similaire avec la gestion d'une équipe. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, groupe familial pharmaceutique en développement, situé sur La Chaussée St Victor (41) dans le Loir&Cher, un Technicien Assurance Qualité H/F) en CDI pour travailler en équipe 2X8. Rattaché(e) au Pharmacien Assurance Qualité Produits, dans le respect des référentiels BPF/GMP, des procédures, des consignes de sécurité et d'hygiène, des délais et des coûts, votre mission sera de : - Assurer, vérifier et maintenir la conformité des opérations de production, vis-à-vis des référentiels BPF/GMP, des procédures internes et corporate - Participer aux activités de formation du personnel de production à la qualité - Vérifier la conformité des lots produits - Réaliser toute investigation nécessaire à la levée des questions ou incertitudes sur le respect de l'AMM, des BPF, du cahier des charges client, des conditions opératoires validées, de l'intégrité des données, ou de la qualité des produits - Réaliser l'examen critique des dossiers de lots - Enregistrer et traiter les déviations, alerter le Pharmacien Assurance Qualité, le Responsable Assurance Qualité ou le Pharmacien Responsable - Assurer la coordination qualité du flux de libération des lots produits - Représenter l'assurance qualité lors de réunions quotidiennes - Contribuer à l'amélioration continue et à la mise à jour du système qualité Poste à pourvoir de suite en CDI. Salaire selon profil. Entreprise reconnue dans son secteur. Convivialité et solidarité d'équipe. Fortement engagée dans la RSE et le bien-être des collaborateurs. Confiance accordée aux collaborateurs. Envie de rejoindre une entreprise avec de vraies valeurs et en développement ? C'est ici qu'il faut postuler ! Profil recherché : - BAC + 2/3 (type BTS, DUT, TSPCI en production industrielle et/ou spécialité qualité) - Expérience en industrie pharmaceutique recommandée - Anglais (rédactionnel) - Maîtrise de l'informatique (tableurs) - Connaissance des référentiels qualité de l'industrie Pharmaceutique (BPF, SSEE) - Techniques de production (procédés, matériels) - Méthode de résolution de problème et d'analyse de risque, statistiques - Organisation, communication, rigueur, esprit d'équipe et force de proposition sont les qualités attendues pour réussir dans ce poste
Notre Cabinet de Recrutement ADECCO recherche pour son client, entreprise pharmaceutique française indépendante, 2 Techniciens de Maintenance (H/F) en CDI. Au sein du service Technique, vous serez intégré(e) à une équipe de 13 collaborateurs. En collaboration directe avec le Responsable Maintenance, vos missions permettront d'assurer la disponibilité et la fiabilité maximale des équipements. A ce titre, vos missions seront : - Maintenance curative : détection des pannes, diagnostic et intervention - Maintenance préventive : contrôle, surveillance, entretien régulier et optimisation de la sécurité et de la performance des équipements - Formalisation des opérations réalisées en renseignant les systèmes d'information (GMAO) - Paramétrage des équipements : réglages, changements de formats... - Réalisation des opérations de qualification Vous travaillerez dans un environnement aux exigences de qualité et de sécurité fortes en lien avec la réglementation pharmaceutique. 2 postes en CDI à pourvoir de suite Poste en 3x8 (le 3x8 est sur des cycles de 2 semaines : 6h-13h35 / 13h30-21h05 / 21h-06h05) Durée hebdo de 36h20 Semaine de 4 nuits toutes les semaines Acquisition de 9 RTT / Année complète (cette année 7 RTT) Paiement en HS 0 125% toutes les heures au-delà de 36h20 - HS exonérées d'impôt sur le revenu Passage de consignes en 5 minutes Rémunération selon expérience. Primes d'équipe, d'ancienneté, tickets restaurant, prime annuelle, intéressement et participation Profil recherché : - BAC Pro/BTS Electrotechnique/TSMEB - Formation valorisée dans un milieu industriel (pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire) - Vous êtes force de proposition, rigoureux(se), autonome, réactif(ve) et possédez de réelles aptitudes relationnelles pour travailler en équipe
Descriptif du poste : Sous la double autorité de la cheffe du service du développement touristique et du chef du service restauration, vous aurez comme missions de : - Confectionner des plats en fonction d'une fiche technique - Assurer le service (envoi des plats, suivi des bons de commande) - Respecter les règles d'hygiène - Respecter l'organisation du service - Faire la plonge - Nettoyer les locaux en fin de journée. Qualités requises : - Capacité à travailler en équipe - Sens du relationnel et de l'organisation - Bonne expression orale Activités relatives au poste : La durée de travail est fixée à 7 heures par jour. Les horaires sont compris entre 7h et 17h sans coupure (hormis la pause repas d'une heure) avec une organisation en deux équipes. Le poste requiert de travailler plusieurs week-ends par mois et les jours fériés. En fonction des nécessités du service, l'agent(e) pourra occasionnellement être amené(e) à travailler en dehors de ses horaires habituels (soirée, nuit). Catégorie du poste : 151,67 heures mensuelles à pourvoir dès que possible et jusqu'à mi-novembre 2024. Rémunération : niveau 2 coefficient 34 de la grille salariale en vigueur + majoration des dimanches et des jours fériés travaillés. Titres restaurant / CSE / Intéressement
Possibilité mission de longue durée - à pourvoir de suite - Management de proximité - Poste polyvalent - Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Manutentionnaire CACES 1B H/F pour son client expert dans la logistique pour des clients de grande marque situé à Mer (41) Missions : - Charger et décharger les camions - Préparer les commandes - Rouler les palettes - Manutentions diverses (port de charge allant jusqu'à 10kg) - Maintenir sa zone de travail propre Profil : - Posséder à jour et avoir une première expérience réussie avec le CACES 1B et sur un même type de poste - Port de charge jusqu'à 10kg - Être sérieux, ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération : - En fonction du profil et de l'expérience Horaires : - Travail en 2x8 : 06h00-13h00 / 13h00-20h00 du lundi au vendredi - Possibilité d'heures supplémentaires payés - Ticket restaurant Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Notre agence Partnaire Blois recrute des Conducteurs de ligne (H/F). Vous intégrez une entreprise fondée en 1888 spécialisée dans le secteur pharmaceutique (fabrication de produits injectables stériles) à destination des pharmacies, des officines ainsi qu'aux hôpitaux publics et privés. Le site de la Chaussée St Victor emploie 132 collaborateurs pour la fabrication de 200 références. Venez développer vos compétences en suivant la formation Conducteur de ligne en partenariat avec l'IMT et l'IFCA Date : du 10/06/2024 au 11/12/2024 Planning: 40 jours en entreprise et 80 jours en stage à l'IMT de Blois - période de fermeture pour congé entre juillet-aout Contrat de 6 mois + CDI Cette formation vous préparera au métier de conducteur de ligne, avec des cours théoriques et pratiques dispensés par des experts de l'industrie. Vous aurez l'opportunité d'acquérir des compétences précieuses et de vous familiariser avec les technologies de production. Ne manquez pas cette chance ! Postulez dès maintenant et prenez contact avec PARTNAIRE Blois au *** (voir postuler) pour un entretien avant le 21 mai. A l'issue de la formation, vous intégrerez l'entreprise sur un rythme horaire en 3*8 Titulaire d'une première expérience dans le domaine de l'industrie, venez développer vos compétences en suivant la formation Conducteur de ligne en partenariat avec l'IMT et l'IFCA ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Un poste est à pourvoir "de nuit", profil expérimenté demandé Un autre poste est ouvert "de jour", Les profils Agent des sevices hospitaliers qualifiés (ou ASH faisant fonction) sont acceptés si expérience. Vos missions principales sont de dispenser les soins d'hygiène et de confort au résident, de lui apporter une aide à l'alimentation et à l'hydratation, de lui dispenser des soins préventifs, de l'informer des soins courants dispensés et de participer à la vie sociale de l'établissement. Vous actualisez les données de soins et rendez compte de votre activité au moyen des outils mis à votre disposition (transmissions orales et écrites). Vous possédez idéalement le diplôme d'aide-soignant, valorisé par une expérience auprès des personnes âgées. (Pour le poste de nuit, diplôme d'état AS obligatoire) Vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes consciencieux (se) et savez faire de preuve de patience, de bienveillance auprès des résidents Poste de jour: Vous travaillerez avec un planning à roulement fixe - journée de travail de 10 heures Semaine A = 40h (mardi + mercredi + samedi + dimanche) Semaine B = 30h (lundi + jeudi + vendredi) Vous bénéficiez de : 1 week-end de repos de 3 jours consécutifs + 1 mercredi de repos sur 2. Deux horaires de travail en alternance tous les 15 jours : Horaire 1 : 7h15-9h30 / 9h45-12h30 / 13h45-16h30 / 17h-19h15 Horaire 2 : 8h45-11h / 11h15-13h45 / 15h-17h30 / 18h-20h45 Rémunération mensuelle brute : 2.240 € + Reprise d'ancienneté à 100% Prime annuelle selon assiduité : 1340€ bruts Prime de Participation Mutuelle et Prévoyance entreprise Avantages Comité d'Entreprise (chéquier culturel, cartes cadeaux, commandes groupées, tarifs préférentiels, évènements conviviaux ). Dans le cadre du plan "un jeune, une solution" à compétences égales priorité sera donnée à un jeune de moins de 26 ans.
Partnaire, chercheur de talents en CDD, CDI et intérim, recherche pour un de ses clients, laboratoire pharmaceutique en pleine expansion,3 Techniciens de Fabrication (h/f), dans le cadre d'un CDI. Rattaché (e) aux Responsables du département Production votre rôle sera de peser et fabriquer les médicaments, dans le respect des BPF et des procédures. Dans le détail, vos activités principales sont les suivantes : - Vérifier les composants utilisés pour la fabrication, ou les matières premières pour la pesée - Approvisionner les salles et équipements en composants - Conduire l'ensemble des équipements de pesée et fabrication - Effectuer les différentes étapes du procédé de fabrication et de pesée en respectant les procédures en vigueur et consignes liées à la manipulation de principes actifs - Renseigner les documents (dossier de lot, cahiers, formulaires...) - Contrôler la conformité des produits intermédiaires - Effectuer les opérations de maintenance simples ou réglages liées aux activités de fabrication / pesée - Effectuer les vides de lignes, nettoyages et vérifications Titulaire d'un TPCI ou TSPCI avec une expérience en fabrication / production, vous disposez de connaissances en matière de référentiel qualité (BPF) et règles d'hygiène et de sécurité, au sein d'une industrie. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel...). Rigoureux, vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve de réactivité. poste de we : 5h/17h ou 17h/5h majo nuit et dimanche dans un second temps : besoin en semaine de nuit et de week end Salaire 2x8 : 2000 à 2300 brut + primes (équipes, performance, participation)
Notre client Merois, acteur majeur dans le transport et le stockage de produit (des baignoires, des portes de douches), recherche un chef d'équipe (H/F). Reconnu pour son travail d'excellence, offrant un service de logistique qui garantit que chaque produit atteigne son destinataire en parfait état. En tant que chef d'équipe (H/F), vous aurez à travailler auprès d'un second chef d'équipe et vous encadrerez une équipe d'opérateur dans différents domaines (réception/stockage, préparation de commande, expédition, conditionnement). Vôtre principal rôle sera d'assurer la prestation demandée. Vous allez être amenés à effectuer différentes missions dans vôtre rôle de chef d'équipe comme par exemple : - Participer au recrutement des futurs collaborateurs - Former et piloter l'activité de votre équipe - Tenir les entretiens annuels et professionnels - Assurer la cohésion au sein de vôtre équipe - Participer à la bonne exécution du travail effectué - Veiller au respect des marchandises - Participer à l'amélioration de la productivité et de la qualité des prestations - Organiser et participer aux inventaires - Participer au quotidien à l'amélioration continue au sein du site - Veiller au maintien du rangement et de la propreté de l'entrepôt Vos horaires seront en 2/8, 5h30-13h et 13h30-21h se qui vous permettra un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Si vous bénéficiez d'un niveau bac, d'une expérience significative dans le management d'équipe et d'un naturel curieux, organisé et que la polyvalence vous caractérises, cette offre est faite pour vous. Rejoignez nous et devenez une pièce maitresse dans cette entreprise. Pour postuler, rien de plus simple, il vous suffit de contacter votre agence Partnaire à Mer et ainsi élaborer ensemble votre projet professionnel. Mes avantages : - Prime mensuel sur objectif - Prime panier repas - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Groupe Partnaire Amboise, expert en recrutement spécialisé, est à la recherche d'un coordinateur flux qualité sur Blois (41) pour son client Intersport : entreprise renommée dans le domaine sportif. Ce poste est une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure. Rattaché au responsable d'exploitation, vos missions seront : - Contribuer à la bonne conduite des opérations de préparation de palettes / colis - Réaliser les audits et garantir la qualité de la prestation - Vérifier la bonne application des procédures - Assurer la communication verticale et transversale afin de garantir une circulation fluide. - Maitriser les outils informatiques tels que : Voice control, WMS, Excel - Connaitre et respecter les consignes de travail Vous avez une expérience en logistique ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous savez vous organiser et travailler en équipe. Ce poste est fait pour vous :! Poste à pourvoir sur le site logistique de Blois et ensuite déménagement sur Autrèche. Horaires : 2 x 7, Rémunération : 2170EUR + variable + RTT Durée contrat : CDI. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence mandataire Petits-fils de Vineuil recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli, adapté à vos disponibilités toujours avec les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Des indemnités kilométriques Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,01 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,31 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,61 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,17 € brut/heure Participation aux frais de transport Contrat à pourvoir: 4 heures par semaine: 2h les mercredis matins et 2h les vendredi après-midi Mission: accompagnement Prise de poste: dès que possible Contrat CDI, temps partiel Communes d'intervention : Vineuil Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Rejoignez-nous Localisation du poste: Vineuil, région Centre-Val de Loire 41350 Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 13,01€ à 15,62€ par heure Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Lieu du poste : En présentiel
Notre client se positionne comme l'un des leaders dans le secteur de la restauration de voyage. Le groupe recrute aujourd'hui son/sa futur(e) manager de point de vente F/H, pour une aire d'autoroute. En qualité de Manager de point de vente F/H, et sous la responsabilité de la Responsable de site, votre mission consiste à veiller à la bonne tenue de tout le site. Vous êtes le garant de la fonctionnalité des postes en vue d'optimiser les objectifs de vente. A ce titre vous devez : - Animer et superviser une équipe en organisant, suivant et en encadrant les activités de vos collaborateurs (40 à 80 collaborateurs en fonction de la saisonnalité) - Accompagner les salariés dans l'acquisition des compétences et la réalisation de leurs activités. - Organiser et mettre en oeuvre une stratégie commerciale permettant de développer l'activité du point de vente (animation de challenges) - Conseiller les clients sur les produits et services du site en proposant un produit adapté à leur besoin à l'aide d'un argumentaire détaillé. - Effectuer la réception des marchandises en contrôlant la livraison afin d'en garantir la conformité et les stocker. (DLC) - Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks - Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, gestion des plannings, entretiens annuels, etc. - Suivre les indicateurs clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). CDI à pourvoir dès que possible, selon disponibilité / préavis. Localisation : secteur de Blois (41). Horaires : Votre planning est défini à la semaine (8h-16h ou 14h-22h30) mais travaillant au Forfait, vous devez être capable de faire preuve de souplesse selon les sollicitations et imprévus pouvant intervenir (astreintes). Vous aurez 2 jours de repos à la semaine (dont 1 weekend non travaillé par mois). Rémunération : 2100 EUR bruts mensuels (statut ETAM au forfait). Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion d'équipes, idéalement acquise dans le domaine de la restauration ou de la distribution. Polyvalent(e), vous recherchez un environnement dynamique, où chaque journée sera différente ! Compétences/qualités recherchées : Esprit d'équipe, sens de l'organisation et de la communication, goût du challenge, autonomie, polyvalence, curiosité, enthousiasme, maitrise du Pack Office (Excel, Word, ...). Vous vous reconnaissez dans ce profil de poste ? Dans ce cas, transmettez-nous sans plus tarder votre candidature ! A réception de votre candidature, si vos compétences sont en adéquation avec la demande de notre client, vous serez recontacté(e) par Louna (Assistante Recrutement CDI/CDD) pour un premier entretien. A très bientôt !
Nous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Mission : Pour accompagner un client, nous recherchons des auxiliaire de vie passionné(e) dont le rôle est d'accompagner une personne en situation de handicap au quotidien à son domicile et contribuer à son bien-être sur la commune de Vineuil. Activités du poste d'auxiliaire de vie : Actes de la vie quotidienne (toilette, habillage), Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée Contrat et planning : CDI en mode prestataire Poste de jour à pourvoir à temps plein Poste de nuit 24H/semaine soit 2 nuits Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein). Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents N'hésitez pas à nous contacter pour tout renseignement complémentaire
PARTNAIRE BTP Blois recherche pour un de ses clients un manoeuvre (H/F) avec caces mini pelle ( A- 1) Notre client basé à Vineuil spécialisé dans les pompes funèbres et la marbrerie fait partie d'un groupe familial composé de 70 agences sur 11 départements avec 300 collaborateurs. Les équipes de notre client sont dévouées à fournir des services funéraires de qualité et à soutenir les familles dans ces moments difficiles. Sur ce poste polyvalent vos missions seront : Chargement et déchargement des pièces en marbrerie Pose et dépose de caveaux Ouvertures, fermetures de caveaux Travail du marbre Préparation de béton, pose de dalles, joints, entretien divers des emplacements. Creusement de fosses. Petits travaux de terrassement et maçonnerie. Possibilité de conduite de camions VL. Du lundi au vendredi Horaires de journée 07h30 12h00 13h30 17h30 Taux horaire de 11EUR86 à 13EUR84 selon profil, cursus, expérience , CACES Autres indemnités Vous avez de l'expérience sur le poste de manoeuvre en bâtiment et/ou travaux publics. Vous avez pratiqué la maçonnerie (béton, dalles, joints et autres petits travaux) Vous avez une expérience de marbrier. Dans l'idéal vous avez le caces mini pelle (1-A), bras de grue (R490) et manitou (9-F) et avez pratiqué sur ces engins. Vous avez le permis b (conduite camion entreprise) Vous êtes soucieux des travaux réalisés avec finesse et délicatesse. Vous cherchez un poste sur le long terme et souhaitez vous investir, contactez-nous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée Contrat et planning : CDI à temps partiel avec évolution possible en fonction de vos disponibilités et de votre mobilité Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150? brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38?/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Chèque cadeau de Cooptation : 200? par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500? bruts versés en 2020 pour un temps plein). - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée Contrat et planning : CDI à temps partiel avec évolution possible en fonction de vos disponibilités et de votre mobilité Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Chèque cadeau de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein). - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents
Le cabinet Partnaire CDI, de Blois, recherche pour son client, laboratoire pharmaceutique international en plein développement, son Responsable Qualification, Validation et Métrologie (H/F) en CDI. Rattaché(e) à la Direction Industrielle, votre mission sera de : - Assurer le management de proximité de son équipe (entretiens annuels, professionnels et autres process de développement de ses collaborateurs) - Coordonner les activités de son équipe et hiérarchiser les priorités. - Elaborer et tenir à jour le plan directeur de validation pour approbation par le service AQ - Coordonner et planifier les activités de qualification des équipements et les activités de validation des méthodes/procédés. - Vérifier la documentation et la mise en oeuvre des activités de mise en service (cahier des charges, FAT, SAT) - Tenir à jour et mettre en oeuvre les protocoles de qualification (QC, QI, QO, QP) et les rapports en partenariat avec les services concernés, - Assurer le suivi des non-conformités de qualification et participer à la définition des plans d'actions - Elaborer et tenir à jour le plan de métrologie du site, - Coordonner le suivi de la maintenance et de l'étalonnage des instruments de mesure, contrôle et analyse des mesures physiques, - Veiller au respect des consignes liées à la Santé, Sécurité, Environnement et Energie et proposer des solutions d'amélioration. Ingénieur ou pharmacien. Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des activités similaires. Vous faires preuve de rigueur, confidentialité, autonomie, communication, et organisation. Vous avez des connaissances générales des règles de sécurité et des réglementations en vigueur (Code du travail Hygiène et sécurité...) Votre anglais est fluide. Vous avez de bonnes aptitudes au niveau de la bureautique (Word, Excel, MS Project, GMAO...), des connaissances des référentiels qualité et de l'industrie pharmaceutique, des outils industriels et de la gestion documentaire. Habilitations électriques (BT & HT) salaire de base + prime de performance individuelle + RTT+ participation aux bénéfices
Manpower BLOIS recherche pour son client un Commis de cuisine (H/F). Venez rejoindre le restaurant issue d'une inspiration de notre belle région de Sologne, il met à cœur de donner tout son savoir-faire en alliant cuisine française traditionnelle et terroir solognot. Vos responsabilités incluront la préparation des ingrédients, la mise en place, la cuisson, le dressage des assiettes et le maintien de la propreté de la cuisine. -Préparer les ingrédients nécessaires pour les plats selon les instructions du chef -Assister les chefs de partie dans la préparation des plats -Maintenir un environnement de travail propre et organisé -Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène -Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité -Expérience préalable en tan que commis de cuisine -Passion pour la cuisine et désir d'apprendre et de se développer. -Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. -Rythme de travail : 11h00 - 22h00 et /ou 10h00 - 14h00 puis 18h00- 22h30 (39h00) Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages: . un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).
Manpower BLOIS recherche pour son client un Commis de cuisine (H/F). Venez rejoindre le restaurant issue d'une inspiration de notre belle région de Sologne, il met à cœur de donner tout son savoir-faire en alliant cuisine française traditionnelle et terroir solognot.
Vos missions principales : Dans le domaine des méthodes de contrôle Déterminer les méthodes de contrôle à utiliser en fonction des plans et des exigences clients (MMT, gabarit, air gage...). Préparer tous les programmes de contrôle pour les machines à mesure tridimensionnelles et le contrôle sur profilomètre et autres moyens de contrôle. Participer à la définition des montages sur MMT avec le/la technicien (ne) conception outillage et valider leur bonne fonctionnalité. Participer à la conception et validation des gabarits de contrôle. Participer à l'étalonnage de palpeur sur MMT, principalement à la création de nouveaux palpeurs. Piloter éventuellement ou participer à des analyses R&R. Réaliser et suivre le niveau de capabilité des produits afin de détecter toutes dérives ou anomalies en production. Optimiser les temps de contrôle (amélioration programmes, cycles de contrôle, fréquences et échantillonnage suivant capabilité...). Dans le domaine de la documentation technique contrôle Participer à la rédaction des dossiers de réglages des produits, à la demande des techniciens de production. Rédiger et mettre à jour des fiches d'instructions servant pour l'autocontrôle par les opérateurs de production, sur les différents moyens de contrôle (MMT, manuel...). Participer au 1er contrôle 1ère pièce des nouveaux produits et être le garant des moyens et méthodes de contrôle définis. Être le/la garant(e) de la création des rapports de contrôles finaux (modèle standard d'entreprise et modèles spécifiques clients). Être le/la garant(e) des informations contenues dans les rapports MMT et dans les fiches d'auto-contrôles. Participer à la l'établissement des gammes de contrôle. Communiquer aux opérateurs de production les résultats des contrôles. Vous êtes minutieux, rigoureux et aimant le travail d'équipe, n'hésitez pas ! Postulez !
Le Chargé d'Affaires VRD/MOE a pour mission principale de prendre en charge la gestion complète des affaires relatives aux projets Voiries et Réseaux Divers (VRD) en tant que représentant de la Maîtrise d'oeuvre. Il est responsable de la coordination, du suivi technique, financier et administratif des projets, en veillant à la satisfaction du client et au respect des délais. Coordination de la Maîtrise d'OEuvre o Assurer la coordination des différentes phases des projets VRD en tant que représentant de la Maîtrise d'OEuvre. o Collaborer avec les équipes internes et externes pour garantir une gestion fluide des projets. - Relation Client o Être l'interlocuteur principal des clients, établir une relation de confiance et comprendre leurs besoins spécifiques. o Assurer un suivi régulier pour informer le client de l'avancement des projets et recueillir ses retours. - Gestion Technique des Projets o Superviser et réaliser des études techniques et des plans VRD en coordination avec les équipes de conception. o Veiller à l'application des normes et réglementations en vigueur dans la conception et la réalisation des projets. - Suivi Administratif et Juridique o Assurer le suivi administratif des projets, notamment en ce qui concerne les autorisations et les démarches réglementaires. - Élaboration des Devis o Participer à l'élaboration des devis détaillés en collaboration avec les équipes techniques et financières. o Veiller à l'optimisation des coûts tout en garantissant la qualité des prestations. - Gestion Budgétaire o Établir et suivre les budgets alloués aux différents projets. o Proposer des ajustements en fonction des évolutions du projet et des contraintes budgétaires. - Coordination des Intervenants o Coordonner les différentes parties prenantes du projet, y compris les ingénieurs, techniciens, et sous-traitants. o Organiser des réunions de coordination pour assurer une communication fluide entre les différentes équipes. o Adaptation en phase étude et/ou en phase chantier ; - Gestion des Risques et des Changements o Identifier et anticiper les risques potentiels liés aux projets. o Gérer les éventuels changements de projet en collaboration avec les équipes internes et externes. - Reporting et Documentation o Rédiger des rapports réguliers sur l'avancement des projets, les coûts, et les éventuels changements. o Maintenir une documentation complète pour assurer une traçabilité et une transparence optimales. - Dossier de réponse d'appel d'offre en maitrise d'oeuvre o Montage du dossier de réponse, incluant mémoire technique, référence d'opération, honoraire . o Rédaction des pièces techniques (mémoire technique .) o Participation au honoraires de maitrise d'oeuvre. Profil Ouvrier du BTP avec connaissance VRD et aisance informatique et clientèle 1ere Expérience similaire souhaitée mais débutant accepté PERMIS B Obligatoire Horaire du lundi au vendredi
Dans une boulangerie pâtisserie artisanale située à MER, vous serez chargé/e des missions suivantes : Assurer la fabrication d'une large gamme de desserts et de gourmandises Assurer la réception et le stockage des matières premières et des produits alimentaires Gérer la planification de la production Communiquer avec l'équipe de vente pour assurer l'approvisionnement des produits en vitrine Assurer le nettoyage des locaux et du matériel utilisé Connaître et respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Professionnel autonome, vous avez une parfaite connaissance des produits et des process de fabrication. Fermé le dimanche - Repos 2 jours le mercredi et le dimanche Mutuelle Prime de fin d'année Prime d'ancienneté
Vous êtes chargé(e) : - du chargement et déchargement manuel de conteneurs ou à l'aide d'un chariot élévateur - de la mise en stock, du rangement, du contrôle qualité et quantité des produits En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : - Indemnités de fin de mission : 10% de votre salaire brut - Indemnités de congés payés : 10% de votre salaire brut - Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% - Accès au CSE (cinéma, spectacle, vacances, cartes cadeaux, accès gratuit à la plateforme Tout apprendre : code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, loisirs créatifs.....) Rémunération : taux horaire 11.52 Vous possédez les CACES 1.3.5
A pourvoir à partir de mai Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Chef d'équipe logistique H/F pour son client expert en logistique et en transport de marchandise pour son site situé à Mer (41) Missions : - Manager des équipes, Recruter, intégrer et former les collaborateurs - Gérer les litiges et anomalies - Participer au développement des collaborateurs (entretien annuel, professionnels, développer la polyvalence, la responsabilité et l'implication) - Garantir le respect des procédures - Participer à l'amélioration de la productivité et de la qualité des prestations de son service Profil : - Être organisé(e), réactif(ve), aimer le contact client - Avoir l'esprit d'équipe, une capacité d'analyse, un esprit de décision, le sens de communication, la capacité à manager - Connaissance du pack office, gestion de stock et approvisionnement, notion de lean management - Avoir les CACES 1-3-5. De plus, une première expérience sur un poste similaire est souhaitée Horaires : - 2x8 (06h00-13h00 ou 13h00-20h00) Rémunération : - En fonction du profil et de l'expérience Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Mission : Pour accompagner nos clients agriculteurs, vous serez en charge de la mise en service et de la réalisation des opérations de maintenance sur le terrain ou à distance, rattaché au Directeur des Opérations au sein d'une équipe dynamique. Activités du poste : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les sites clients (diagnostiquer les défaillances des équipements). Accompagner la mise en service des installations. Optimiser le fonctionnement des installations. Déplacements sur plusieurs jours nécessitant des découchés. Prime de découchés + indemnité de déplacement. Profil recherché : Bac à Bac +2 (Bac pro Mécanique auto/poids lourds, BTS MCI / MTE) complété idéalement par une première expérience. Connaissances techniques exigées en électro et biomécanique. Vous avez des. Vous êtes autonome, organisé, et capable de lire des schémas électriques/mécaniques. Permis B exigé. Anglais technique apprécié. La connaissance du milieu agricole est un atout. Savoir-être : Sens relationnel et du service client avérés. Gestion du stress et des priorités. Travail en équipe. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%. Formation interne assurée, jusqu'à 6 mois. Téléphone portable / Tablette. Devenez partenaire 100% biogaz, partout en France.
Mission : Pour accompagner nos clients agriculteurs, vous serez en charge de la mise en service et de la réalisation des opérations de maintenance sur le terrain ou à distance. Rattaché au Chef d'équipe Biométhane au sein d'une équipe dynamique. Déplacements sur plusieurs jours nécessitant des découchés. Prime de découchés + indemnité de déplacement. Période de formation au sein de notre siège situé dans le Loir-et-Cher (41) avant autonomie des tournées dans votre région. Activités du poste : Réaliser la mise en service et l'ensemble des opérations de maintenance sur les chaudières biogaz et les groupes froids équipant nos installations de production de biométhane. Réaliser ponctuellement l'ensemble des opérations de maintenance sur les installations de production de biométhane. Intervenir sur la partie production du biogaz ponctuellement en cas de dépannages. Alimenter le retour d'expériences. Profil recherché : Bac à Bac +3 (DUT Génie Industriel et Maintenance, BTS Maintenance des systèmes électroniques, BTS électrotechnique, BTS CIRA, Licence Pro de Maintenance) complété idéalement par une première expérience. Connaissances techniques exigées en électro et biomécanique. Vous êtes autonome, organisé, êtes en capacité de lire des schémas électriques/mécaniques, et savez gérer les interventions chez les clients (savoir faire un diagnostic). Permis B exigé. Anglais technique apprécié. La connaissance du milieu agricole est un atout. Savoir-être : Sens relationnel et du service client avérés. Gestion du stress et des priorités. Travail en équipe. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%. Formation interne assurée, jusqu'à 6 mois. Téléphone portable / Tablette. Devenez partenaire 100% biogaz, partout en France.
