Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cour-sur-Loire située dans le département 41. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cour-sur-Loire. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - MER, 41 - BLOIS, 41 - Blois ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de Crédit Agricole Titres, filiale du Groupe Crédit Agricole et spécialiste des traitements financiers, vous traitez, suivez et contrôlez les assemblées générales et les opérations sur titres suite à l'information des clients. Au quotidien, vous assurez de façon autonome le traitement et le suivi des dossiers (constat des soldes titres avant et après traitement, vérification et validation des mises à jour des portefeuilles clients, enregistrement des titres à recevoir, création des pièces comptables, suivi des incidents .) Au sein de votre groupe, vous participez à la gestion de la messagerie, vous élaborez et mettez à jour les modes opératoires. Vous participez à la formation des nouveaux collègues. Enfin, vous assurez la relation avec les clients de CA Titres et les agences LCL. Profil : De formation Bac +2 minimum, vous avez idéalement une première expérience dans la gestion des tâches du back-office et/ou en banque. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Organisé(e), rigoureux(se) et motivé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens du service client. Votre rémunération annuelle brute sera de 31 378€ sur 13 mois. A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour postuler, merci de nous adresser vos CV et lettre de motivation. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous inviter à un entretien vidéo à réaliser sur la plateforme de recrutement iCIMS. Congés : 31 jours de RTT + 25 jours de CP + des congés spéciaux en fonction des évènements (mariage, déménagement..).
Vous travaillez au sein du service OPC (Organismes de placements collectifs) pour effectuer le traitement des ordres. Cette mission se réalisera dans le respect des procédures du service, avec le souci de la qualité, de l'efficacité et de la maîtrise des risques. Vos activités principales seront les suivantes : - transmission des ordres vers les centralisateurs - récupération des Valeurs liquidatives - décomptes clients - règlement et livraison centralisateurs - statistiques et classements - diverses tâches administratives De formation Bac+2 à minima de type gestion/administratif ou BP banque, vous avez idéalement une première expérience de 2 ans dans le secteur de la banque, dans la relation client ou la gestion des tâches du back-office. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (notamment Excel et Outlook). Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens du service client. Votre rémunération annuelle brute sera de 31 378€ sur 13 mois. A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour postuler, merci de nous adresser vos CV et lettre de motivation. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous inviter à un entretien vidéo à réaliser sur la plateforme de recrutement iCIMS. Congés : 31 jours de RTT + 25 jours de CP + des congés spéciaux en fonction des évènements (mariage, déménagement..).
Contrat CDD Saisonnier et disponible sur le secteur de Suèvres Selon la météo entre maintenant et le 10 Juin 2024 Notre agence Adéquat de Beaugency recrute des nouveaux talents : Cueilleur d'Asperges (F/H) Vos missions : - Récolter manuellement les asperges vertes à l'aide d'un couteau - Utiliser les machines d'aide à la récolte (si besoin) - Porter les caisses sur les palettes en bout de rang - Participer au tri des asperges sur la chaîne de conditionnement (si besoin) Vous travailler en plein air quelque soit la météo Vous adoptez plusieurs postures de travail et marchez. Vous travaillez en équipe de 3 à 4 personnes maximum. Votre profil : - Aimez le travail en plein air et l'agriculture, au sein d'une entreprise familiale. - Réactif, soigneux, ponctuel, - Bon esprit d'équipe, aiment le travail d'équipe. Rémunération - Taux horaire 11€65 Brut de l'heure + 10% de congés payés + prime d'assiduité en fin de contrat Travail à temps partiel, essentiellement le matin, Horaire de journée (8h-13h environ), possibilité l'après midi selon météo Jour de travail en fonction des conditions climatique. Moyen de locomotion indispensable
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Vos missions seront : Accueillir, conseiller et orienter les clients sur place ou au téléphone Vendre et servir les produits de l'ensemble de la gamme sucrée, salée et pains Présenter et assurer la mise en valeur de la boutique et des produits Assurer l'encaissement et le rendu de monnaie Mettre en place et débarrasser la salle Participer aux commandes et à la gestion des stocks Nettoyer la vaisselle et assurer l'entretien de la boutique dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité 2 jours de repos hebdomadaires (mardi et dimanche) + prime fin d'année + mutuelle
L'agence Adecco recrute pour DOCAPOSTE, et basé à Blois (41000), en Intérim de 3 mois un GESTIONNAIRE PRESTATION H/F. Référent de la confiance numérique en France et filiale du Groupe La Poste, Docaposte accompagne toutes les entreprises et les institutions publiques dans leur transformation et leur permet de l'accélérer, en confiance. Vos principales missions seront les suivantes: - Etablissement de devis et prise en charge, - Traitement des rejets sur flux Noémie et Tiers payant, - Traitement des remboursements de frais de soins sur la base des factures... Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. Vous devez être organisé, rigoureux. Compétences comportementales: - Avoir un bon sens de l'organisation et de la rigueur. - Être réactif et capable de gérer les situations d'urgence. Compétences techniques: - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion. Le contrat débutera dès que possible.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Rejoignez Terres de Loire Habitat, le premier Office Public de l'Habitat du Loir-et-Cher avec près de 9 000 logements gérés, plus de 155 collaborateurs, présent sur 77 communes. Nous recrutons h/f un gardien dans l'Habitat Social, rattaché(e) à notre agence Val de Loire sur la commune de Blois. Vos missions: - Garant de la qualité du service rendu aux locataires sur le secteur immobilier qui lui est confié - Assure la veille patrimoniale de 1er niveau notamment via des « rondes techniques » régulières - Garant de la bonne réalisation de l'entretien ménager et de la répurgation des déchets ménagers sur toute ou partie du patrimoine qu'il/elle a en gestion. - Correspondant de 1er niveau pour les réclamations remontées par ses locataires, qu'il/elle analyse et fait le cas échéant remonter à son Responsable de sites via l'outil dédié. - Pourra être amené à assurer les visites commerciales des logements vacants auprès des prospects. - Assure systématiquement le nettoyage des logements vacants - Pourra être amené(e) à effectuer des menus travaux d'entretien - Garant de 1er niveau du respect par les locataires du règlement intérieur - Contrôle la bonne réalisation des travaux effectués par les entreprises sur bons de commande ou dans le cadre de contrats d'entretien - Remonte au service social les situations conflictuelles rencontrées sur son site n'ayant pu être réglées - En cas d'incident majeur, il/elle alerte les services d'urgence et prévient son Responsable hiérarchique.
Nous sommes à la recherche d'un(e) réceptionniste tournant polyvalent(e) CDD saisonnier 39 heures pour la saison. Responsabilités principales : Vous assurez les différentes prestations offertes aux clients (réservation, accueil, check in, check out ), participez à la fidélisation de la clientèle existante, vous conseillez les clients et les accompagnez dans leurs démarches (réservations de restaurants, visites, planification des transports) pour rendre leur séjour le plus agréable possible. pouvez être amené(e) à traiter des objections et réclamations de la clientèle. Vous êtes chargé(e) de la facturation et de l'encaissement des recettes, assurez le contrôle de la caisse. Vous pouvez être amené(e) à assurer la clôture de la journée hôtelière et le contrôle des livraisons, et à veiller à la pérennité du matériel et à la sécurité des biens et des personnes au sein de de l'hôtel. Qualités principales : Polyvalence Excellente présentation et sens de l'accueil Organisé, avenant, bon relationnel Maîtrise du français et anglais nécessaire Maitrise de l'outil informatique Horaires décalés Esprit d'équipe Amplitudes horaires : Shifts jours : 06h45-15h15 ; 14h45-23h Shifts Nuit : 23h00 - 7h00 Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 2 000,00€ par mois Programmation : Disponible le week-end Période de travail de 8 Heures Travail de nuit Travail en journée Travail les jours fériés Expérience: réceptionniste H/F: 1 an (Optionnel) Réception: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Requis)
Hôtel Logis recherche pour la saison 2024 réceptionniste .. Le poste est à pourvoir du 6 avril au 13 octobre inclus. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de leurs demandes, du suivi de leur séjour ainsi que des prises en compte des réservations. . La connaissance d'autres langues serait un plus. Une formation sera dispensée pour l'utilisation du logiciel de réservations.
Vous serez principalement chargé de la réception des commandes et du remplissage des rayons. Plage horaire de travail : 9h00 / 12h00 - 14h / 17h Travail du lundi au samedi avec une journée de congés en semaine (à définir). Vous justifiez d'une expérience de minimum 6 mois sur un poste équivalent cosméto / pharma. Prise de poste prévue le 01/06/2024
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Vous êtes actuellement Assistant(e) de service social ? Vous souhaitez rejoindre un collectif dynamique, impliqué et évoluer au sein d'un organisme qui connaît toute la valeur de ses collaborateurs ? Nous vous proposons d'intégrer la Carsat Centre-Val de Loire sur la mission de d'Assistant(e) de service social ! Rattaché(e) à la responsable du service de Blois, vous interviendrez auprès des assurés du Régime Général sur les 2 axes d'intervention du service social Carsat : Sécuriser les parcours en Santé Prévenir la désinsertion professionnelle Dans une démarche proactive vers les assurés et les partenaires, vous assurerez les activités suivantes : + Evaluation globale des situations, accompagnement social des personnes et des groupes, évaluation des effets, + Travail en partenariat sur les situations individuelles et le développement d'actions collectives, + Participation à des actions d'expertise et collaboration à des évaluations partagées de l'impact des politiques sociales sur le territoire. Conditions particulières : Rémunération brute mensuelle : 2204 € Treizième mois proratisé sur la durée du CDD Prise de poste juin 2024 Date limite de candidature : 17/05/2024. Seules les candidatures (Lettre de motivation et CV) seront étudiées. Processus de recrutement : Sélections à réception des candidatures. Entretiens à prévoir en visioconférence Profil - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de service sociale. -Impliqué et doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et êtes soucieux de la qualité du service rendu -Vous maîtrisez les outils bureautiques de base et êtes à l'aise dans l'utilisation quotidienne de l'informatique, -Vous maîtrisez les différents canaux de contact mis à votre disposition (téléphone, mail, internet) -Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse et des aptitudes rédactionnelles. -Vous êtes disponible, mobile. Permis de conduire exigé
L'agence Adecco recrute pour Notre client, et basé à Mer (41500), 8 Chargés de clientèle (H/F) en Intérim. Votre rôle consiste à assurer la gestion et le suivi de la relation client. Vous serez en charge de répondre aux demandes et aux réclamations des clients, de les conseiller et de les orienter vers les produits et services adaptés à leurs besoins. Vous devrez également assurer le suivi des dossiers clients, effectuer les relances nécessaires et participer à la fidélisation de la clientèle. - Missions : - Prendre en charge le client par téléphone : - Accueillir et réaliser le suivi de la relation client - Assurer la prise de RDV entre le client et son nouveau conseiller - Traitements middle-office et back-office : - Constituer et traiter les dossiers clients - Ouvrir et transférer les comptes - S'assurer de la prise en charge et du bon traitement des opérations/dossiers dans les délais contraints - Assurer l'interface entre les Caisses Régionales et le clients - Transférer les données et pièces enregistrées dans la GED Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BAC+2 dans le domaine du commerce ou de la relation client. - Vous avez une excellente maîtrise des outils CRM et des compétences en communication. - Vous êtes doté d'un excellent sens de l'écoute, de l'empathie et de l'orientation client. - Vous savez gérer le stress et travailler en équipe. - Vous avez une bonne connaissance des techniques de vente et êtes capable de gérer les réclamations clients. Le contrat débutera le 1er mai 2024.Vous travaillerez à temps plein, du mardi au samedi.
Adecco recherche pour son client basé à Blois des Téléconseillers (h/f) : Mobilize Financial France, groupe international , filiale de Renault Group est une banque de financement, partenaire des constructeurs Renault-Nissan-Mitsubishi qui propose à ses clients les financements et les services les plus adaptés pour des véhicules neufs ou d'occasion. Les candidats seront en back office pour un traitement de bons de restitution et remboursements. - Réception par mail d'un bon de restitution : un garage rachète un véhicule avant la fin du crédit - Vérification du montant pour acter la date où le crédit est stoppé - Remboursement - Si l'échéance du mois en cours est dejà débitée ; il y a un remboursement à effectuer Le profil recherché : - Savoir - Excellent relationnel - Maitrise du français (oral et écrit) - Informatique - Savoir Faire - Navigation Web - Excellente capacités rédactionnelles - Gestion des appels difficiles - Analyse/compréhension des attentes/besoins Horaires de l'activité : Lundi au Vendredi 9h -18h30
Adecco recherche pour son client basé à Vineuil des Téléconseillers (h/f) : Vos missions : - Accompagner par téléphone nos abonnés sur la gestion de leur contrat : - Répondre aux questions : facturations, contrat, accès, application et site - Modification de consignes - Renseigner les partenaires sur les offres - Opportunisme commercial Horaires du service : Lundi au vendredi : 8h-19h30 Samedi : 8h-18h (1 samedi sur 3 travaillé environ) Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. - Vous êtes doté d'un excellent sens de l'écoute, de l'empathie et de l'orientation client. - Vous savez gérer le stress et travailler en équipe. - Vous avez une bonne connaissance en relation clients et êtes capable de gérer les réclamations clients.
Adecco recherche pour son client basé à Blois un Assistant Administratif (h/f) : Vos missions : - Accompagner l'équipe d'encadrement dans sa mission au quotidien - Gérer les appels téléphoniques et renseigner les interlocuteurs (lecteurs, clients, correspondants...) - Quotidiennement, récupérer, traiter les documents parvenant à la rédaction (communiqués de presse, mails, courriers...) et assurer la gestion administrative courante (classement, archivage, tenue des plannings...) - Actualiser les rubriques d'informations services quotidiennes et hebdomadaires du journal sur les versions print et web - Travailler en collaboration avec les autres employées administratives de l'édition Profil : - Qualité comportementales : capacité d'initiative, rigueur et qualité d'organisation, disponibilité, grand sens relationnel, adaptabilité, polyvalence - Qualité rédactionnelles, maîtrise et aisance sur les outils, curiosité et intérêt pour l'actualité locale et nationale, connaissance de son territoire Mission intérim de 2 mois à temps plein à pourvoir dès que possible Travail du lundi au vendredi : 10h-18h
Vous souhaitez travailler au sein d'un acteur de service public dynamique et engagé ? Organisme privé chargé d'une mission de service public, la Caf de Loir-et-Cher fait partie de la branche famille de la sécurité sociale, acteur majeur de la politique familiale et sociale. Située à Blois, elle compte environ 130 salariés qui se mobilisent chaque jour pour remplir les missions visant à améliorer la vie quotidienne des familles, renforcer le lien social et garantir : - le versement des prestations (allocations familiales, aides personnelles au logement, revenu de solidarité active, prime d'activité, ) au bénéfice de ses 57 300 allocataires - le soutien financier de nombreux partenaires (collectivités territoriales, associations ) pour contribuer au développement d'équipements collectifs au bénéfice des familles (crèches, centres sociaux...) Description du poste : Nous vous proposons un Contrat à durée déterminée de 3 mois qui pourra être renouvelé avec une prise de poste qui sera située le 3 juin 2024 en fonction de votre disponibilité. Sur un horaire 36 h du lundi au vendredi, ce poste est rattaché au siège de la Caf à Blois. Vos missions : Vous évoluerez dans le service logistique composé de 2 collaborateurs et d'un responsable rattaché à la Direction générale de l'organisme, et serez chargé de contribuer à la réalisation de la campagne d'inventaire annuelle. Dans ce cadre, vos missions seront notamment les suivantes : - Effectuer le scannage des étiquettes « inventaire » sur le mobilier et matériel de l'ensemble de la caisse - Identifier les mobiliers/matériels sans étiquette - Exploiter les écarts à l'issue du scannage : collage d'étiquettes sur les mobiliers non identifiés - Contribuer aux tâches administratives en lien avec la gestion de l'inventaire : exploitation et mise à jour de données Vous pourrez bien entendu être amené à assurer des missions plus ponctuelles confiées par votre responsable. Votre profil : Baccalauréat minimum. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, et faites preuve de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe. La rigueur fait partie de vos compétences. Nous vous proposons : - Un salaire brut de 1808.35 € brut mensuel + gratification annuelle +primes vacances éventuelles. - Un intéressement - Un accès au Restaurant d'entreprise avec une participation patronale - Un horaire variable sur vos journées de travail Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce, nous vous engageons à nous adresser votre CV et votre lettre de motivation avant le 12 mai 2024
Rejoignez la famille PROMAN et découvrez nos avantages ! Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé en logistique et leader de son secteur, des préparateurs de commandes CACES 1 (Port de charge). Ce poste nécessite d'être titulaire du CACES 1A. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Blois recrute des nouveaux talents : Assistant administratif polyvalent H/F pour l'un de nos clients expert dans le transport routier de fret de proximité situé à Mer (41). Missions : - Gérer l'accueil des chauffeurs, imprimer le planning expédition et planifier les transporteurs sur le planning logistique sur intranet - Prendre des photos et plomber les camions en départ - Assurer la gestion administrative des dévoyés et des transferts - Saisir sur le logiciel Wintrans des volumes + les numéros de bordereau à chaque départ - Scanner et archiver des documents (CMR; packing list ; feuille de chargement et registre) - Aider à la manutention sur site et aider à la gestion du retour qualité Profil : - Niveau BAC+2 transport et/ou expérience dans un poste similaire est obligatoire - Avoir de bonnes capacités relationnelles, de communication, un sens du service accru, le sens de l'organisation et la gestion des priorités - Maitriser les outils bureautiques (surtout Excel) - Être rigoureux(euse), autonome - Connaitre le milieu logistique/ transport est souhaité et avoir une expérience en retour qualité
Au sein de notre magasin, vos missions seront les suivantes : - Accueil de la clientèle - Vente et emballage des produits - Préparation des sandwichs - Encaissements Vous veillez au parfait état de propreté de la surface de vente et de votre poste de travail. Vous travaillerez un dimanche par mois. Poste a pourvoir mi mai
Un métier qui change la vie, ça change tout ! Au sein de l'Assurance Maladie, soyez fier de contribuer à une mission essentielle : protéger durablement la santé de chacun en permettant l'accès aux soins pour tous. Vous bénéficierez d'un employeur responsable, attentif à chacun de ses collaborateurs, qui vous permettra de vous engager au quotidien tout en vous sentant vous-même protégé et respecté. Enfin, vous serez surpris par la dimension technologique et la performance de nos projets qui ont tous comme finalité d'améliorer la vie de nos publics. En vous impliquant dans ces projets qui concernent chacun d'entre nous, vous pourrez saisir de nombreuses opportunités pour vous développer professionnellement. Nous recrutons plusieurs techniciens d'Assurance Maladie à temps plein en CDD, affectés au sein du service Revenus de Remplacement. Le service Revenus de Remplacements assure le versement des prestations liées aux risques maladie, maternité, paternité, décès, accidents du travail et maladie professionnelle dans le respect de la législation et de la réglementation applicables. Chaque activité confiée fera l'objet d'une formation en amont, ainsi que d'un accompagnement. Missions - Traiter les dossiers dont vous avez la charge dans le respect de la réglementation en vigueur ; - Répondre aux sollicitations ou réclamation des assurés et si nécessaire, assurer les rendez-vous physiques et téléphoniques en lien avec l'activité - Assurer les opérations de recueil d'informations, de saisie d'informations, de vérification de cohérence et de conformité ; - Assurer la promotion et l'assistance à l'utilisation des outils et offres de service de l'Assurance Maladie ; - Participer à la mise en œuvre des changements au sein de service (évolution de la réglementation, outils informatiques.). Profil recherché - Vous êtes reconnu pour votre capacité à comprendre et appliquer la réglementation nécessaire au traitement des dossiers back office ; - Vous êtes doté d'un excellent relationnel et disposez de réelles aptitudes à la relation clients ; - Vos capacités d'adaptation vous permettent notamment d'appréhender avec aisance les différents outils informatiques ; - Vous faites preuve d'autonomie tout en ayant les aptitudes nécessaires à évoluer dans environnement à activité objectivée. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI (politique de sécurité du système d'information) de l'organisme. Formation Vous disposez idéalement d'une formation de niveau Bac+2 ou d'une expérience équivalente dans le domaine administratif. Conditions de travail - Contrat Temps plein (36 à 39h hebdomadaires avec jours RTT / travail du lundi au vendredi) - Niveau 3 de la classification des organismes de sécurité sociale - Rémunération mensuelle brute : 1 808,37 bruts sur 14 mois et prime d'intéressement en sus - Accès aux offres sociales et culturelles du Comité Social et Economique - Accès au Restaurant d'entreprise, avec prise en charge partielle du ticket repas par l'employeur - Lieu de travail : Blois (41) - parking à disposition des salariés Candidatures : Les candidatures sont à envoyer à Monsieur Romain FRANCISCO, Responsable des Ressources Humaines, d'ici le 7 mai 2024 au plus tard. Les candidats présélectionnés réaliseront des tests et entretiens courant mai.
Un métier qui change la vie, ça change tout ! Au sein de l'Assurance Maladie, soyez fier de contribuer à une mission essentielle : protéger durablement la santé de chacun en permettant l'accès aux soins pour tous. Vous bénéficierez d'un employeur responsable, attentif à chacun de ses collaborateurs, qui vous permettra de vous engager au quotidien tout en vous sentant vous-même protégé et respecté. Enfin, vous serez surpris par la dimension technologique et la performance de nos projets qui ont tous comme finalité d'améliorer la vie de nos publics. En vous impliquant dans ces projets qui concernent chacun d'entre nous, vous pourrez saisir de nombreuses opportunités pour vous développer professionnellement. La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Loir et Cher (41) recrute un Technicien au service Recours Contre Tiers (H/F) en CDD à temps plein. Cette activité constitue un des enjeux financiers clefs de l'Assurance Maladie. Elle consiste à récupérer, auprès des tiers responsables d'accidents ayant entraîné des dommages corporels, les sommes versées par l'Assurance Maladie aux victimes au titre des remboursements de soins : - Vous constituez, gérez et suivez les dossiers d'accidents causés par des tiers, - Vous réalisez un premier niveau d'analyse des documents permettant d'engager un éventuel recours, faites respecter le protocole d'accord avec les compagnies d'assurances, chiffrez les créances et préjudices, - Vous rédigez les courriers aux victimes et aux établissements de santé pour demander des éléments complémentaires à l'instruction du dossier, - Vous participez à l'optimisation du recouvrement des créances de l'Assurance Maladie. Profil recherché : - Idéalement, vous disposez d'un premier niveau de connaissances juridiques, - Vous mettez en œuvre les techniques d'analyse et de synthèse, - Vous adaptez votre communication écrite et/ou orale en fonction de vos interlocuteurs et savez travailler en équipe, - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, .), - Vous avez des aptitudes à la gestion de dossiers administratifs. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI (politique de sécurité du système d'information) de l'organisme. Conditions de travail - Contrat Temps plein (36 à 39h hebdomadaires avec jours RTT / travail du lundi au vendredi) - Niveau 3 de la classification des organismes de sécurité sociale - Rémunération mensuelle brute : 1 808,37 bruts sur 14 mois et prime d'intéressement en sus - Accès aux offres sociales et culturelles du Comité Social et Economique - Accès au Restaurant d'entreprise, avec prise en charge partielle du ticket repas par l'employeur - Lieu de travail : Blois (41) - parking à disposition des salariés Candidatures : Les candidatures sont à envoyer à Monsieur Romain FRANCISCO, Responsable des Ressources Humaines, d'ici le 3 mai 2024 au plus tard. Les candidats présélectionnés réaliseront des tests et entretiens courant mai.
Envie d'exercer un métier qui a du sens, où tu pourras te sentir utile et dans lequel l'humain est au cœur du travail ? La société ANEMONE 41 entreprise des pompes funèbres, intervient dans toute le Loir-et-Cher. Notre rôle est, tout en restant discret et en retrait, d'offrir le service qui correspond le mieux aux attentes des familles, de les guider, de les conseiller et surtout de les écouter dans ces moments de deuil. Tes missions de Porteur - Chauffeur si tu l'acceptes seront les suivantes : - Préparer les cercueils selon la commande des clients; - Porter les cercueils ; - Suivre les souhaits des prestations établies par la famille (cercueil.) dans le respect des process de l'entreprise ; - Exercer la fonction de chauffeur ; - Nettoyer les véhicules funéraires et les locaux ; - Veiller à l'entretien du parc, du matériel et du parking ; - Effectuer les démarches administratives liées aux obsèques et vérifier l'authenticité des documents remis ; - Participer à la préparation et au bon fonctionnement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses dans le respect des process de l'entreprise et des souhaits des familles ; - Assister le Maître de Cérémonie pendant le déroulement des obsèques (préparation du matériel, mise en place des fleurs..) ; - Transférer le corps avant et après mise en bière ; - Réaliser la toilette et l'habillement des défunts ; - Veiller au bon déroulement du cortège : réguler la vitesse du convoi, sécuriser les passages cloutés. ; - Participer aux petits travaux de marbrerie (ouverture et fermeture de columbarium, creusement de fosses.) ;
La société ANEMONE 41 entreprise des pompes funèbres, intervient dans tout le Loir-et-Cher. Notre rôle est, tout en restant discret et en retrait, d'offrir le service qui correspond le mieux aux attentes des familles, de les guider, de les conseiller et surtout de les écouter dans ces moments de deuil. Tes mission de Maître de cérémonie si tu l'acceptes seront les suivantes : - Accueillir les familles dans le respect du contrat commercial établi avec le Conseiller ; - S'entretenir avec la famille pour valider l'organisation de la cérémonie ; - Respecter les souhaits des familles en corrélation avec les processus internes ; - Respecter les souhaits de la famille et s'assurer du bon déroulement du protocole acté par la famille (mise en place des fleurs, tenue des porteurs, présentation des condoléances, lecture de textes, musique.) ; - Porter les cercueils lors du convoi funéraire ; - Donner les directives pour la réalisation du convoi aux membres de l'équipe ; - Prendre le rôle de Porteur - Chauffeur- Employé Funéraire en cas de besoin ; - Veiller à l'entretien du matériel utilisé, du parking ainsi que des locaux attenants ; - Effectuer les démarches administratives liées aux obsèques et vérifier que les documents soient conformes et qu'ils respectent la législation ; - Réaliser le transfert avant et après mise en bière en veillant au respect de la règlementation ; - Veiller à la bonne présentation et l'intégrité des défunts en participant à la réalisation de la toilette et de l'habillement des défunts ; - Veiller à entretenir de bonnes relations avec les différents intervenants extérieurs à l'entreprise (agent de police, état civil, culte, cimetière.) ; - Assurer le respect des consignes et des règles d'usages de la profession ; - Suivre les plannings sépultures / convois ;
L'Association T'hand'M est une association qui promeut l'inclusion des personnes en situation de handicap et ne cesse de développer une offre de services innovante : service educatif, accompagnement professionnel, familial et social. Vous serez amenés à assurer la surveillance et la sécurité des personnes accompagnées en veillant à répondre à leurs besoins. Vous serez amenés à évoluer principalement sur le Centre d'Habitat situé à Vineuil. Vos missions : - Assurer la surveillance des personnes et répondre à leurs besoins la nuit - Assurer la sécurité des personnes et être en capacité d'évacuer le personnel en cas d'alerte incendie - Assure la transmission des informations avec les équipes de jour - Avoir le goût du travail en équipe Vos compétences : - Organisé, rigoureux - Bienveillant - Connaissance du handicap serait un plus Niveau d'étude : Diplôme surveillant de nuit Expérience : Débutant accepté Lieu de la mission : Vineuil (41350) Etablissement : Foyer d'hébergement « LE CLAIR LOGIS » Poste(s) disponible(s) : 1 Statut : Employé Rémunération : Selon CC66 Début de la mission : 19/03/2024 Avantages : Mutuelle
Vous souhaitez travailler au sein d'un acteur de service public dynamique et engagé ? Rejoignez-nous ! Organisme privé chargé d'une mission de service public, la Caf de Loir-et-Cher fait partie de la branche famille de la sécurité sociale, acteur majeur de la politique familiale et sociale. Située à Blois, elle compte environ 130 salariés qui se mobilisent chaque jour pour remplir les missions visant à améliorer la vie quotidienne des familles, renforcer le lien social et garantir : - le versement des prestations (allocations familiales, aides personnelles au logement, revenu de solidarité active, prime d'activité, ) au bénéfice de ses 57 300 allocataires - le soutien financier de nombreux partenaires (collectivités territoriales, associations ) pour contribuer au développement d'équipements collectifs au bénéfice des familles (crèches, centres sociaux...) Description du poste : Nous vous proposons un Contrat à durée déterminée de 8.5 mois avec une prise de poste au 17 juin 2024. Poste en 35 heures avec RTT du lundi au vendredi. Ce poste est rattaché au siège de la Caf à Blois. Vos missions : Le Pôle allocataires assure le traitement des dossiers allocataires sur l'ensemble de la législation et est rattaché à la Sous Directrice. Vous évoluerez dans ce service au sein d'un groupe de gestionnaires conseils avec un manager direct et assurerez la liquidation simple des droits des allocataires sur les prestations qui vous auront été confiées et la réponse aux mails de premier niveau. Vous serez également amené à travailler au sein de l'accueil allocataires, afin d'orienter le public allocataires et l'accompagner dans ses démarches, notamment dans l'utilisation de l'espace multi-services. Une formation est bien entendue prévue au démarrage de votre prise de poste. Votre profil : Vous êtes à l'aise dans la découverte de nouveaux logiciels de gestion, et faites preuve de rapidité d'adaptation, d'exécution et d'apprentissage. Des capacités d'analyse et de traitement d'informations vous définissent car l'application de règles de droit et de procédures diverses est importante sur ce poste. Vous avez l'esprit d'équipe, des aptitudes relationnelles et rédactionnelles, N'hésitez plus ! Baccalauréat + 2 minimum. Nous vous proposons : - 1808.35€ brut mensuel + gratification annuelle +primes vacances éventuelles. - Un intéressement - Un accès au Restaurant d'entreprise avec une participation patronale - Un horaire variable sur vos journées de travail Contact et modalités : Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce, nous vous engageons à nous adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante avant le 10 mai 2024 : recrutement@caf41.caf.fr
SERVICE GRH 6 rue Louis Armand 41000 BLOIS ou recrutement@caf41.caf.fr
Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leader mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience sans couture, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences à nos collaborateurs, car nous savons que l'expérience collaborateur, c'est l'expérience client. Dans le cadre de la gestion et du traitement des contacts clients téléphoniques pour un groupe commercialisant des systèmes de paiement à usages spécifiques pour les entreprises, les salariés et les commerçants, nous recrutons des téléconseillers F/H. A la suite d'une formation initiale obligatoire d'une durée de 4 jours ouvrés, vous intégrerez l'activité en BtoB sous la responsabilité de votre Team Leader. Chez Foundever, vous bénéficierez d'une formation et d'une intégration progressive en étant accompagné de formateurs experts dans le métier de la Relation Client et de l'Expérience Client. Vous ne serez jamais seul, mais toujours entouré d'une équipe. Vos missions principales : Dans un premier temps, gestion des appels entrants de petites entreprises qui ont été informées en amont d'un changement de site internet et de la dématérialisation du compte de leurs salariés. PROFIL : - profil commercial +++ - être force de persuasion - mettre en avant la nouvelle application/site internet et les avantages que les entreprises auront à l'utiliser => promouvoir le changement. CE QUE NOUS PROPOSONS : Poste à pourvoir en contrat CDD, 35 heures du 13 mai 2024 au 30 décembre 2024 Horaires : du lundi au vendredi sur les amplitudes 9h00-17h00 évolutif sur 8h30-18h30 Rémunération : 1766,92€ brut, challenges, CE Tickets restaurants : 10 € / jour, dont 6 € pris en charge par l'employeur Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur Respectueux (se) et assidu(e), vous avez de la considération pour vos clients et savez faire preuve d'une écoute active et empathique, vous aimez prendre en charge et vous impliquer dans l'apport de solutions, vous êtes déterminé(e) satisfaire vos clients et voulez leur faire vivre une expérience enchantée et enthousiaste ? Vous avez besoin d'un travail qui donne du sens ? Rejoignez-nous !
INORIX recherche des agent ADS sur BUT Mer Logistique Saint-Exupéry Vos missions - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Intervention sur Alarme Profil : Vous êtes autonome, discipliné et ponctuel Vous réagissez proportionnellement aux problèmes rencontrés Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle à jour Formation : CQP APS SST SSIAP Salaire : Coef 140 Avantages : Participation au Transport Programmation : Périodes de Travail de 12 Heures Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Expérience: Sécurité: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Permis/certification: Carte Professionnelle CNAPS (Requis) Certificat SST (Requis) Permis B (Obligatoire) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2024
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur du multimédia, un-e Assistant-e administratif (H/F). Venez rejoindre un groupe de presse quotidienne régionale français ! Au sein de la rédaction de Loir-et-Cher, vous exercerez votre mission à Blois et serez chargé(e) de : -Accompagner l'équipe d'encadrement dans sa mission au quotidien ; -Gérer les appels téléphoniques et renseigner les interlocuteurs (lecteurs, clients, correspondants... ) ; -Quotidiennement, récupérer, traiter les documents parvenant à la rédaction (communiqués de presse, mails, courriers.) et assurer la gestion administrative courante (classement, archivage, tenue des plannings... ) -Actualiser les rubriques d'informations services quotidiennes et hebdomadaires du journal sur les versions print et web ; -Travailler en collaboration avec les autres employées administratives de l'édition -Capacité d'initiative, rigueur et qualité d'organisation -Qualités rédactionnelles, maîtrise et aisance sur les outils (applications Google.), curiosité et intérêt pour l'actualité locale et nationale, connaissance de son territoire (Centre Val de Loire). -Travail du lundi au vendredi, horaires : 10H - 18H avec une pause d'1 Heure le midi Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages: . un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur du multimédia, un-e Assistant-e administratif (H/F). Venez rejoindre un groupe de presse quotidienne régionale français !
Vos missions seront : - Accueil physique des touristes - Facturation sur logiciel informatique - Encaissement des règlements - Tenue de la caisse - Nettoyage des locaux sanitaires et extérieur - Relations avec le régisseur et la Maire adjointe Date d'embauche prévue : 1er mai 2024
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'imprimerie, un Agent de tri mise sous pli manuelle (H/F). Votre rôle principal est de réaliser le tri des courriers non distribués et réaliser de la mise sous pli manuelle. -Mise sous pli de documents papier à la main -Tri de documents et activité de saisie de données -Confection et manutention de colis - Retraitement des NPAI et des gâches - Affranchissement des courriers retraités -Dextérité manuelle, cadence élevée, minutie -Savoir compter, parler et lire français -Le poste est à pouvoir sur Blois 41000 -Les horaires sont d'équipes 2x8 soit 05h15-13h15 et 13h15-21h15 Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages: . un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'imprimerie, un Agent de tri mise sous pli manuelle (H/F). Votre rôle principal est de réaliser le tri des courriers non distribués et réaliser de la mise sous pli manuelle.
Rattaché au Responsable d'Accueil et Facturation (H/F), vous assurez le secrétariat de la résidence, la facturation et la comptabilité de la résidence. Votre to do list ? - Assurer la gestion des comptes client : ouverture, facturation, encaissement (chèques, prélèvements et espèces), tenue de la caisse de l'accueil - Effectuer le transfert mensuel à la comptabilité, des clôtures des mouvements clients, des ventes et encaissements, de même que l'établissement et la transmission régulière à la Direction des tableaux de bord mis à jour - Garantir la gestion des contrats DOMITYS des résidents ainsi que de tous les éléments qui y ont trait (actualisation, résiliation etc.) - Gérer la distribution du courrier et la réception des appels téléphoniques A l'aise avec les chiffres, vous êtes féru d'organisation, de tableaux Excel et de dossiers à suivre. Profil: Rigueur, autonomie et bon relationnel Bac Professionnel comptabilité ou BTS comptabilité souhaité Sens du contact et du service, disponibilité et sens organisationnel Disponible un week-end sur deux Temps partiel 130h/mois
La Mutualité Sociale Agricole (MSA), 2ème régime de la Sécurité Sociale en France, participe à la protection sociale du monde agricole en collectant et en répartissant les cotisations et contributions sociales de ses ressortissants. Acteur central de la solidarité nationale et implantée sur l'ensemble du territoire français, la MSA contribue au financement des dispositifs de sécurité sociale, au remboursement des dépenses de santé, au versement des prestations familiales et de retraite. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Berry-Touraine protège l'ensemble de la population du monde agricole des départements de l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37) et le Loir-et-Cher (41). C'est une entreprise dynamique fondée sur des valeurs de Solidarité, Responsabilité et de Démocratie qui compte plus de 350 collaborateurs. Dans ce contexte, la MSA Berry-Touraine recrute sur Blois, à compter du 1er/07/2024, une personne en CDD de 3 mois qui sera chargée de la gestion des dossiers individuels des ressortissants agricoles et viendra compléter l'équipe du service Gestion des Individus (GI) composé d'une dizaine de collaborateurs. MISSIONS - ACTIVITÉS Dans les domaines suivants, la personne retenue sera chargée de : - Procéder aux mises à jour des données des individus nécessaires à l'instruction des dossiers de demandes de prestations. - Enregistrer les données bancaires et postales. - Procéder à l'identification et immatriculation des individus. - Prendre en charge des travaux de masse. EXIGENCES OU CONTRAINTES PARTICULIERES - Sens du travail en équipe. - Capacité d'adaptation et d'autonomie. - Respect du secret professionnel - discrétion requise. PROFIL RECHERCHE - Titulaire d'un Bac à Bac+2. - Bonne maîtrise des outils bureautiques. - Aptitudes à la gestion technique de dossiers. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Salaire : 22 867 € brut annuel sur 13 mois - primes incluses (soit 1 906 € brut mensuel). A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge. - Prime d'intéressement versée chaque année en mai. - Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun. - Temps de travail de 35 heures par semaine avec horaires variables du lundi au vendredi. - Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur.
Etes-vous prêt à remporter le challenge du recrutement Nous recherchons un Chargé de Recrutement (H/F) prêt à conquérir le podium des talents exceptionnels. Comme un véritable athlète du recrutement, votre mission consistera à repérer et sélectionner les champions qui rejoindront notre équipe de demain. Le groupe Partnaire vous propose un poste basé à Blois pour le secteur du BTP, en CDI. Vous explorerez trois domaines stratégiques : Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours) , Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne, ainsi qu'une prime de cooptation attractive. Rémunération : Base fixe de 1 900 euros brut + variable Horaires : 8H30 - 12H / 14H - 18H Relevez le défi et transformez chaque recrutement en une médaille d'or professionnelle ! La clé de notre réussite Un esprit familial à toute épreuve, des valeurs fortes, une remise en question permanente et des collaborateurs engagés. Un diplôme en RH n'est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne. Cependant, votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur de l'imprimerie, un-e Agent de tri mise sous pli (H/F). -Contrôle visuel des courriers recommandés (lecture obligatoire) -Mise sous pli manuel -Chargement du papier et enveloppes sur la ligne -Chargement des courriers dans des boites d'expéditions -Savoir lire compter et parler français -Minutie, réactivité -Horaires journées 09h00-16h00 environ du lundi au vendredi Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur de l'imprimerie, un-e Agent de tri mise sous pli (H/F).
Nos recherchons 2 agents de bio nettoyage H/F DÉFINITION DU POSTE Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement et vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions et protocoles relatifs au bio-nettoyage afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Réaliser les prestations hôtelières auprès des résidents en lien avec les équipes soignantes ACTIVITÉS PRINCIPALES Bio-nettoyage : Nettoyage et entretien des locaux identifiés Contrôle et suivi de la propreté de ces locaux Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Evacuation des déchets de diverses natures Renseignement de documents, de fichiers (fiche de traçabilité ) Suivi des actions mises en œuvre Prestations hôtelières : Préparation, réalisation et distribution des petits-déjeuners Préparation de la salle à manger des résidents et / ou des invités Service à table Approvisionnement en produits (épicerie) en collaboration avec l'équipe soignante Renseignement de documents, de fichiers (fiche de traçabilité ) Entretien, nettoyage et rangement des matériels et équipements dans le respect des protocoles EXIGENCES DU POSTE : COMPETENCES REQUISES SAVOIR FAIRE Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux usagers Choisir et mettre en œuvre des protocoles, des techniques et des pratiques adaptées Etre organisé(e), choisir et utiliser des produits et des matériels dans le respect des procédures Lire et utiliser une notice Renseigner des personnes au regard de son métier Rédiger des informations pour assurer un suivi et une traçabilité Travailler en équipe pluridisciplinaire Utiliser les techniques gestes et postures Assurer la discrétion professionnelle requise SPECIFICITES DU POSTE ET CONDITIONS D'EXERCICE - HORAIRES SELON EQUIPE : -7h - 14h -14h - 21h Un week-end sur trois travaillé
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Sous la responsabilité d'un enseignant, vous accompagnerez un ou plusieurs enfant (s) en situation de handicap et aiderez dans les activités de la vie quotidienne au sein d'établissements scolaires du département (Nous privilégierons si possible un établissement proche de votre domicile). Selon le cas vous pourrez : - aider à l'intégration dans le groupe - reformuler, stimuler, encourager, - aider dans les gestes de la vie quotidienne (accompagnement aux toilettes, aide matérielle, ) - aider aux déplacements Temps de travail annualisé, vous bénéficiez des vacances scolaires.
Nous recherchons un(e) Réceptionniste polyvalent(e) en APPRENTISSAGE pour un Bac Pro ou BTS sur une durée de 12 à 36 mois Vous êtes le contact privilégié du client. Vous devez vous assurez qu'il passe un agréable séjour au sein de notre établissement en répondant à ses attentes et en étant en alerte sur nos points de faiblesse. Missions principales : mise en place petit-déjeuner / accueil physique et téléphonique / check-in et out / nettoyage des parties communes / service en salle / contrôle du nettoyage des chambres Amplitudes horaires possibles : 06h00 à 14h30 ou 14h30 à 22h30
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Vous assurez l'accueil, l'encaissement et le service snacking du midi. 2 postes sont à pourvoir : horaires soit 6h-13h ou 12h-19h. Repos samedi et dimanche. Le salaire sera fonction de votre profil
L'entreprise. AVANTAGE RH recrute, pour son client, domaine touristique, son futur Agent d'Accueil H/F. Basé sur zone Sud Blois, dans le cadre du renforcement des équipes de permanents. Rattaché(e) au Dirigeant du Domaine, l'Agent d'Accueil aura pour mission l'accueil et l'orientation des visiteurs dans les différents points de vente du domaine. Vous aurez notamment pour principales missions : - L'accueil des visiteurs à l'entrée du château et/ou à la billetterie ; - La vérification des billets ; - La surveillance des salles et espaces visités ; - La réalisation des visites commentées pour les groupes constitués et individuels ; ces visites pouvant se faire en français et en langues étrangères ; le style de la visite devra être adapté aux visiteurs (enfants, adultes, 3e âge, passionnés, amateurs, entre autres) - L'entretien et le ménage à l'intérieur du château (aspirateur, poussières parquet et mobilier, vitres, lustrage, entretien chenets, nettoyage, encaustiquage, entretien divers, et fleurissement). - L'ouverture et la fermeture du château (volets, systèmes de sécurité, entre autres) - D'un sens de l'organisation, de la gestion du temps ainsi que des priorités ; - D'un sens du travail en équipe ; - D'une disponibilité et du sens du service ; Le poste à pourvoir dès que possible
Activités : - ACCOMPAGNER LES MENAGES VERS L'AUTONOMIE DANS LE LOGEMENT Assurer l'accompagnement social lié à l'accès logement, le maintien dans les lieux, ou le relogement de personnes rencontrant des difficultés économiques et/ou sociales jusqu'à leur autonomie. - LOGER LES PUBLICS FRAGILISES Permettre à des ménages rencontrant une problématique logement d'accéder à un logement autonome ou via le dispositif de sous-location. Accompagner de manière globale les publics réfugiés dans l'installation et l'insertion dans le logement. a. Formation * Diplôme d'État d'assistant de service Social, d'éducateur spécialisé, de conseiller en économie sociale et familiale exigé Permis B obligatoire b. Expériences * Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine du logement et l'accompagnement des publics réfugiés c. Compétences et qualités requises * Dynamique et motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA, vous êtes à l'aise dans les relations humaines. * Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et méthodique. * Vous êtes en capacité de rédiger et de présenter des comptes rendus et des courriers * Vous savez utiliser les outils bureautiques, vous possédez une expérience dans les logiciels métiers * Vous maîtrisez les réglementations d'action sociale et prestations dans le domaine du logement * Vous êtes en capacité d'intégrer une équipe et à contribuer à sa dynamique
Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'encaissement final des achats. Vous participez à la mise en rayon dans le magasin. Vous avez un bon sens du contact client.
Societe créée en 2007, entreprise familiale.
L'entreprise adaptée du Grain d'Or situé à Blois, emploie 60 travailleurs handicapés et 25 personnes, elle recherche des ouvriers pour son activité "Entretien d'espaces verts". Vos missions : - Réalisation de tonte (avec des tondeuses autoportées, tondeuses autotractées et débroussailleuse) - Taillage de haies - Désherbage - Fauchage - Préparation des sols - Réalisation de petits travaux en lien avec l'aménagement des espaces verts (maçonnerie, menuiserie, .etc) - Installation et entretien des équipements (arrosage automatique, clôtures, éclairages, jeux et immobiliers urbain, . etc) - Être force de proposition quant à l'amélioration du fonctionnement et de l'efficience des équipements. - Alerter en cas d'anomalies rencontrées. - Détecter les incidents de production et alerter les personnes concernées en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement. Savoir-faire opérationnel : Connaissances en entretien/création des espaces verts Connaissances et utilisation des différentes machines et outils du domaine des espaces verts Savoir être : Savoir travailler seul et en équipe Organisation Rigueur Concentration, être attentif Nous Offrons: Un environnement de travail inclusif et bienveillant. Des opportunités de développement professionnel. Des aménagements raisonnables pour les travailleurs handicapés, le cas échéant. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Des formations régulières au sein de la structure. Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un accompagnement des salariés via ActionLogement.
Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec une voiture. Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous accompagnerez des usagers de leur domicile vers leur institution le lundi, mardi, mercredi jeudi et vendredi de 07h30 à 09H30 et de 16H 15 à 18H00 environ sur le secteur de Blois Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture. Le véhicule est stationné à votre domicile en dehors des missions. Les frais de carburant sont à la charge de l'entreprise.
Le conseiller funéraire est le plus proche interlocuteur des familles : il accueille, accompagne, informe et conseille sur l'organisation des obsèques et de la cérémonie. Il vend des prestations, des produits et des services. Cette fonction exige un sens aigu du service, de l'empathie et de l'honnêteté. Quel que soit votre âge, vos différentes formations, vos expériences professionnelles, votre sexe, laissez faire le hasard, rejoignez le groupe CATON. "Les métiers du funéraire on y vient parfois par hasard mais on y reste par passion".
Dans le cadre d'un congé maternité, nous recrutons pour le service du CAES. Missions : Le CAES accueille 70 personnes hébergées en cohabitation en appartements diffus. Ces personnes, qui arrivent au CAES dans le cadre d'une demande d'asile, sont accompagnées par une équipe dynamique composée de 5 travailleurs sociaux. Votre mission sera de les accueillir, les accompagner dans leurs démarches administratives liées à la demande d'asile et leur quotidien, les informer de leur réorientation vers d'autres structures d'hébergement et veiller à l'obtention de leurs droits. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à utiliser les véhicules de service mis à disposition par l'association. Profil : - Intervenant(e) d'action sociale diplômé(e) souhaité ou en cours de d'obtention - Expérience auprès d'un public de demandeurs d'asile exigée Compétences : - Connaissance du dispositif d'accueil des demandeurs d'asile exigée - Connaissance de la demande d'asile exigée - Expérience d'accompagnement individualisé et global demandée - Maitrise de l'anglais et /ou d'une autre langue souhaitée Qualités : - Autonomie, organisation et rigueur - Qualité rédactionnelle - Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et en partenariat - Dynamisme et polyvalence Horaires : en roulement sur 5 semaines 4 semaines du lundi au vendredi de 9h à 17h 1 semaine : du lundi au jeudi de 11h à 19h et vendredi de 9h à 17h. Ce Poste à pourvoir à compter du 10/06/2024, ou plus tard, pour une durée minimum de 2 mois. Contrat possible jusqu'à 4 mois.
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du service ÉDUCATION et des coordinateurs de secteurs territoriaux, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre des projets d'animation et pédagogiques répondant aux objectifs éducatifs portés par la collectivité. MISSIONS : - Assurer l'animation régulière auprès des enfants de 3 à 11 ans en ALP (accueil de loisirs périscolaire) - Organiser et animer les activités pédagogiques et sorties - Gérer les temps de vie quotidienne des enfants sur la journée (repas, goûter, hygiène ) - Assurer la sécurité physique, morale, et affective des enfants sur les temps d'accueil - Accueillir les familles dans les structures COMPÉTENCES REQUISES : - Connaître les principales caractéristiques du public enfant - Savoir animer tous types d'activités adaptées au public enfant : activités manuelles, sportives, d'expression - Connaître la réglementation des accueils de loisirs PSC1 apprécié CONDITIONS DE TRAVAIL : - Lundi, mardi, jeudi, vendredi en temps scolaire Midi : de 11h45 à 13h45 Soir : de 16h15 à 18h00 Nombre heures / semaine : 18h hebdo - Réunion d'équipe 1x / semaine (3h)
Service enfance Ville de Blois Animation périscolaire pour les enfants de 3 à 12 ans
Parmi vos missions, vous serez en charge de la prise de rendez-vous, l'accueil des patients, la frappe de compte rendu, l'encaissement. Travail du Lundi au Vendredi Poste à pourvoir de suite
Réputée pour son savoir-faire artisanal et la qualité de ses produits, notre boulangerie P'tit Marlau est à la recherche d'un(e) boulanger(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamiques. Vos missions : - Préparer et assembler des produits (pain, viennoiseries), des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades, glaces, ...) et effectuer la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Vendre des sandwichs froids en autonomie. Avantages : Un environnement de travail agréable et une équipe accueillante. La possibilité de mettre en avant votre créativité et de développer vos compétences. Fermeture les jours fériés, ainsi que 3 semaines en août et 15 jours en décembre. Mutuelle inclus.
Apprentissage CAP Vente Vos principales missions seront : 1 Accueillir et conseiller les clients 2 Utiliser une caisse numérique 3 Maintenir l'espace de travail propre et rangé 4 Facing, réassort et rotation des stocks
Rattaché(e) au responsable du secteur Jardin, en tant que conseiller(e) de vente, votre rôle est de faciliter le parcours d'achat de vos clients et accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets. Par la qualité de la relation que vous développez avec eux, et la réponse que vous apportez à leurs besoins, vous concrétisez les ventes et contribuez ainsi à la performance durable de votre rayon et de votre magasin. La qualité et la propreté de votre espace de vente (tenue du rayon, disponibilité du produit, visibilité des prix, propreté et sécurité), vous permettent d'accompagner et de conseiller le client de la manière la plus fluide possible. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire. Travail certains dimanches matins
La société TROP'S spécialisée dans les produits de bien-être offre une expertise et un accompagnement individuel à sa clientèle. Notre marque Charentaise commercialise ses produits sur l'ensemble du territoire français au travers de ses points de vente mais également de son site internet. Notre marque ambitieuse continue de développer ses boutiques en affirmant ses valeurs autour de l'esprit d'équipe, l'engagement, l'autonomie et la valorisation de ses collaborateurs. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) vendeur(se) conseiller(ère) sur le site de Blois. Vous avez le sens du contact, vous êtes attentif(ive) aux demandes des clients, vous êtes passionné(e) et vous avez des connaissances des réseaux sociaux et informatiques alors n'hésitez plus et rejoignez-nous. Rattaché(e) à la responsable commerciale, vos missions principales sont : - Accueillir et conseiller le client - Promouvoir la marque et développer le chiffre d'affaires - Faire le lien entre le client et le siège - Gérer le point de vente en autonomie (ouverture, fermeture, tenue de la boutique, encaissement, inventaire, réceptionner les marchandises... ) Une formation de 4 semaines sera dispensée (processus, tenue du magasin, techniques de vente et produits), des éléments seront mis également à votre disposition pour faciliter votre autonomie (fiches techniques, fiches d'utilisation de la caisse...) Primes sur objectifs. Travail samedi toute la journée, jour de repos adaptable en semaine. Espace de restauration sur place, prise en charge à 50% des transports en commun, mutuelle. Une première expérience dans un commerce de détail serait un plus. Ponctuellement et pour des raisons d'organisation, les missions peuvent être réalisées sur un autre site du groupe (déplacements, hébergement et repas pris en charge). À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail. Boutique située en centre-ville, pas de stationnement à proximité immédiate, locaux pourvus d'un escalier.
Le relationnel client vous anime; chez COMTESSE, l'expérience client est le centre de notre univers, nos clientes doivent se sentir belles, comprises et surtout écoutées. Une expérience dans le prêt-à-porter est impérative, vous aimez les "looks" et la culture mode vous passionne. Vous assurez la vente, le conseil clientèle, le réassort et les encaissements. Poste à pourvoir rapidement
Missions : En nous rejoignant, vous évoluerez sur un site à taille humaine où chacun contribue directement, par son travail, à la satisfaction de nos clients. Après une formation au poste de travail et à la sécurité, vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtement de travail, tapis) tout en garantissant la satisfaction client. Vous intervenez à différentes étapes du process de production : du contrôle au tri, en passant par le lavage, la finition et le contrôle qualité, jusqu'à la préparation des commandes clients. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Vous êtes exemplaire, responsable et vous avez envie d'évoluer. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. du Lundi au vendredi : Horaires de travail : 6h00-13h30 ou 13h30-21h30 Ou équipe de nuit 21h - 4h30 Avantages : - Prime de vacances (sous condition d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Animations sociales - Prime trimestrielle
Rejoignez Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d'articles textiles et d'hygiène. Notre cœur de métier c'est la blanchisserie et nous sommes présents sur l'ensemble du territoire. Le service c'est Elis. Et Elis c'est vous.
L'ECF de Blois recherche pour son centre de formation professionnelle : Un Formateur Coordinateur d'enseignement Formation Professionnelle CDI à Temps Complet, statut Maitrise, Temps de travail annualisé Lieu : Blois (41) Salaire brut prévu : à partir de 2700,00€ bruts Poste à pourvoir au 02/04/2024. Description du poste : L'Institut de Formation Professionnelle ECF CERCA-COA de Blois (41), spécialisé dans la formation transports, logistique, T.P, et Sécurité au Travail, recherche son/sa futur(e) Formateur(trice) Coordinateur (trice) d'enseignement Formation Professionnelle. En parallèle de votre poste de formateur, vous serez amené à veiller à la conformité, la mise en œuvre et le bon déroulement des formations du Centre de Formation Professionnelle tout en assurant l'animation de l'équipe pédagogique. A ce titre, vous avez en charge : - Animation de l'équipe pédagogique en collaboration avec le Responsable du Centre de Formation Professionnelle (notamment au moyen de réunions thématiques, d'audits conseil.) - Veille réglementaire et transmission des informations à l'équipe pédagogique - Participer à l'intégration des nouveaux formateurs - Gestion de la planification des examens en fonction du niveau des stagiaires en collaboration avec les autres formateurs et l'administratif - Suivi du parc de véhicules légers et lourds (prise de rdv mines, hayons, entretiens) Profil du candidat : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans à un poste de formateur dans un organisme de formation transport logistique. Expérience significative souhaitée dans le domaine de la formation professionnelle, du transport, et de l'animation d'équipe. Être à l'aise avec les outils numériques et la pédagogie à distance. Rigoureux(se) et organisé(e), vous aurez à cœur d'animer une équipe de 7 formateurs en prenant en compte les procédures qualité. Formation interne et tutorat assurés. Divers avantages liés à l'appartenance au groupe ECF CERCA (participation aux bénéfices, tickets resto, mutuelle, épargne salariale, CSE, etc.)
ECF Ecole de Conduite Française, organisme de formation aux Risques routiers d'envergure Inter-Régional (Nouvelle-Aquitaine et Pays de la Loire). 335 collaborateurs associés.
La Mutualité Française Centre-Val de Loire participe activement à la mise en œuvre des politiques de santé publique et constitue le deuxième acteur de prévention de la santé après l'Etat. Le service Prévention/Promotion de la santé développe plus de 300 actions par an auprès de la population de la région Centre-Val de Loire. Son équipe spécialisée, en lien avec un réseau d'élus, contribue à la santé collective avec le soutien des partenaires locaux, régionaux et nationaux. Missions principales : Au sein du service Prévention/Promotion de la santé, et sous la responsabilité du Responsable du service, vos missions seront : - Proposer, élaborer, mettre en œuvre et évaluer des actions de prévention et promotion de la santé, - Participer au développement d'ateliers d'information et de prévention de la perte d'autonomie à destination des personnes âgées et de leurs aidants (prévention des chutes, temps de répit ), - Participer à et animer des réunions de concertation avec les partenaires internes et externes, - Animer des équipes projets à l'interne ou à l'externe, - Assurer l'organisation, le suivi et la gestion de votre travail, - Contribuer aux réponses d'appels à projets, - Assurer la communication interne, externe (avec le soutien du service communication) et le reporting nécessaire. Expérience souhaitée notamment en conduite de projets et auprès des personnes âgées et/ou aidantes Connaissance des acteurs institutionnels, de la santé et de l'environnement mutualiste. Possibilité de télétravail. Le poste est à pouvoir pour avril.
Au sein de notre équipe, vous pourrez développer vos compétences puisque nous vous proposons un poste polyvalent et évolutif, ainsi que des formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP). Votre rôle sera notamment : Aider nos clients à faire leurs choix en les conseillant sur nos produits Participer aux tâches liées à la vente en magasin : approvisionnement, mise en valeur de la marchandise, encaissements Participer à l'entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu'à sa gestion administrative et commerciale. Profil Vous êtes doté d'un sens aigu du service client, vous êtes dynamique et méticuleux. Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum un an dans le contact / conseil clientèle et le service client. Dans l'idéal vous connaissez les techniques de vente.
VOS MISSIONS Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'administration générale, vous assurez le suivi administratif nécessaire au bon déroulement des conseils municipaux ou communautaires. A ce titre vos missions sont les suivantes : Préparer des assemblées AVANT - PENDANT - APRÈS : Collecte des projets de délibérations, réponse et accompagnement des services y compris dans l'utilisation de l'application métier, relecture et corrections des projets d'actes, Co-pilotage avec la N+1 du processus de préparation des conseils jusqu'à la convocation, Participation à certaines assemblées (réunion en soirée), Préparation des documents après séances (délibérations, procès-verbaux, registres) et accomplissement des formalités d'exécution. VOS ATOUTS CONNAISSANCES : Sens de l'organisation et contexte des collectivités territoriales (communes, EPCI, etc.) et leur fonctionnement SAVOIR FAIRE : Maîtrise des règles de l'expression écrite et orale Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie outlook...) Gestion de son temps de travail dans le respect des délais et procédures Gestion des tâches collaboratives (tableaux de bords partagés) SAVOIR ÊTRE : - Capacité d'adaptation et de réactivité - Grand sens de l'organisation, rigueur et fiabilité d'exécution - Autonomie, esprit d'initiative - Discrétion et loyauté professionnelle - Aptitude au travail en équipe - Qualités relationnelles face à la multitude d'interlocuteurs NOS + - Participation mutuelle Comité des Œuvres sociales et des activités de loisirs
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l Unesco, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme
Vos missions : - L'accueil et la gestion de la Maison des 1000 premiers jours, dans sa globalité, conformément au projet de l'association, en adaptant les actions proposées au contexte et aux besoins des usagers, en lien avec les enjeux de prévention et en collaboration avec les différents partenaires. - L'organisation et l'animation des actions et évènements portés par l'association : Tout P'tits cafés, LAEP, ateliers spécifiques, bougeothèque, gestes qui sauvent spécifique bébé, semaine mondiale de l'allaitement maternel, en coanimation avec des professionnels de la parentalité et de la périnatalité - La collaboration avec les différents partenaires : les bénévoles de l'association, les services des communes, la Communauté de communes du Grand Chambord, La PMI La CAF, Les RPE, l'ARS Dans ce cadre, une bonne connaissance du territoire serait un plus. - La participation au suivi administratif et financier ainsi que l'évaluation du dispositif. Conditions d'exercice : - Horaires flexibles - Cycle de travail annualisé - Modification possible du planning selon les besoins avec travail possible le week-end et en soirée (ponctuellement) - Lieu de travail fixe sur le territoire du grand Chambord et déplacements en fonction des actions (territoire et zone limitrophe) - Déplacements professionnels : sur le territoire et en périphérie (notamment pour les temps de formation) - Formation LAEP (Lieu d'Accueil Enfant parent) + supervision régulière par un.e professionnel.le - Moyen de déplacement mis à disposition sur le temps de travail (permis B exigé) - Autres moyens matériels mis à disposition : bureautique, outillage et équipement. - Accompagnement sur le poste pendant un an par la présidente. Profil : - Animateur, éducateur, travailleur social ou paramédical ayant une expérience confirmée dans la petite enfance et en gestion de projet, formé aux enjeux de la parentalité. Date de limite des candidatures : 12/02/2024 CV et lettre de motivation sont à transmettre à l'adresse mail indiquée pour postuler.
Nous recherchons pour notre client, dans le cadre de son développement et de sa croissance, plateforme logistique basée à la Chaussée St Victor dans le Loir&Cher (41), 2 Gestionnaires de Stocks (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous garantirez la fiabilité des stocks et de l'implantation. Vous serez le contact privilégié des services d'Exploitation afin de corriger les anomalies constatées dans votre périmètre d'activités. A ce titre, vos missions seront : - Assurer la bonne tenue des stocks - Réaliser l'ensemble des contrôles informatiques et physiques afférents à la Gestion des Stocks, les inventaires et l'implantation - Répondre aux différentes demandes / problématiques des opérateurs et autres services liées à votre périmètre - Réaliser les inventaires (pickings et structures) - Mettre à jour les stocks (quantité/qualité) - Réaliser les transferts informatiquement et/ou physiquement en fonction des règles définies par le Pilote Implantation ou le Responsable du Service Gestion des Stocks - Savoir adapter ces transferts en fonction des problématiques identifiées sur le terrain - Paramétrer les implantations dans le respect des règles définies par le Responsable du Service - Paramétrer les emplacements en fonction des besoins de l'Exploitation dans le respect des règles définies par le Responsable de Service - Mettre à jour les fiches article et les tableaux de suivis - Remonter les anomalies détectées auprès des Pilotes (implantation ou GDS / Inventaire) ou du Responsable de Service - Optimiser les stocks dans le respect des besoins d'exploitations - Effectuer les tâches demandées tout en respectant les consignes, le temps et la qualité de réalisation demandée par le Responsable de Service ou toute autre personne habilitée à le remplacer Rémunération : - 2071.73 € / mois + 13ème mois au bout d'un an versé en deux fois (salaire à la grille - augmentations en fonction des AG ) - Statut : Employé -2 x 7 - 35 h - Heures sup payées ou récupérées - Prime trimestrielle sur résultats potentielle au prorata des heures effectives travaillées: 475 € - Primes panier : 4,80 € Avantages - Participation : plus d'un mois et demi de salaire - Intéressement 2022 évaluée à 600 - 800 € - Nombreuses opportunités d'évolutions internes à venir - Site Autrèche cible : 80 000 m² rassemblant près de 300 collaborateurs (environ 200 CDD/CDI + intérimaires) - Bâtiment neuf - Salle de sport - Equipements neufs - orienté QVT - Avantages accès privilégié aux produits de la marque - Chèques vacances, chèque rentrée scolaire, achats CSE. Ces postes seront temporaires sur La Chaussée St Victor puisque l'activité sera transférée sur Autrèche dans le département du 37 en 2024. Profil recherché : - BAC +2 TSMEL et/ou une 1ère expérience en secteur logistique - Expérience sur un WMS et/ou un ERP (idéalement REFLEX et SAP) - Aisance avec les outils informatiques, en particulier EXCEL - Autorisation de conduite nécessaire au poste - Bonne communication (expression orale et écrite), autonomie, rigueur, flexibilité, esprit d'équipe, gestion des priorités, organisation, réactivité et dynamisme sont les qualités pour réussir dans ce poste
Poste à pourvoir rapidement Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Ouvrier espaces verts H/F pour son client expert dans le service d'aménagement paysager situé à Blois (41) Missions : - Entretenir les espaces verts (tailler les arbustes et haies, débroussailler, tondre le gazon et ramasser les branches ainsi que l'herbe) - Participer à l'organisation du chantier - Apporter des conseils et des réponses aux clients - Contribuer à la circulation des informations à l'intérieur de l'entreprise Profil : - Maitriser d'entretien des espaces verts - Savoir lire des plans de chantier - Avoir une ### - Aimer le contact avec la clientèle et travailler en équipe - Être rigoureux(euse), précis et disponible Rémunération : - En fonction du profil et de l'expérience Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Sur Autrèche dans un second temps mais d'abord sur La Chaussée St Victor, nous recherchons des préparateurs de commandes H/F. Missions principales - Prélever et conditionner les marchandises du stock dans un souci de fiabilité de la préparation (références exactes, quantités respectées, produits en bon état...) - Par la qualité et l'efficacité de son travail, contribuer au respect des délais de livraison annoncés aux clients ainsi que le bon conditionnement des marchandises afin d'éviter les casses pendant le transport. Statut et Rémunération - Statut : Ouvrier - Horaires : 2 x 7h - Contrat : intérim, CDD, CDI - Salaire et avantages : 1 849,53 EUR + 250EUR maximum de prime de performance mensuelle + 13ème mois dès 1 an d'ancienneté + primes panier Qualités recherchées - Connaitre et respecter les consignes de travail et de sécurité en vigueur - Savoir échanger sereinement afin d'avoir des échanges constructifs. - Savoir gérer les priorités, rigoureux, organisé et dynamique. - Maîtriser les savoirs de bases (lire, écrire, compter)
Notre agence Partnaire Blois recrute des Opérateurs de production (H/F). Notre client est une filiale française d'un groupe italien spécialisé dans le secteur pharmaceutique. Historiquement engagée dans le domaine respiratoire. Depuis 25 ans, l'entreprise a élargi ses domaines de compétence dans la néonatologie, la transplantation et les maladies rares .Le site de production situé à la Chaussée St Victor, l'entreprise s'étend sur plus de 8 000m² pour la production de médicaments sous forme de sprays pour traiter l'asthme et d'autres maladies respiratoires. Au coeur du service Conditionnement, vous réaliserez les opérations suivantes : - Conditionnement des produits pharmaceutiques, - Mise en cartons, - Mise en étuis des médicaments, - Réalisation de contrôle en cours de production, - Respect des règles BPF, ISO etc. Vos expériences précédentes dans le domaine pharmaceutique vous ont permis de maîtriser les techniques de conditionnements ainsi que les impératifs réglementaires. Quelques infos en plus : - Poste à pourvoir en Intérim - Horaires d'équipe : 5h-13h et 13h-21h du Lundi au Vendredi avec possibilité d'horaire de journée 8h-16h30 - Rémunération: 11.70EUR/h + 14EUR prime d'équipe + 2EUR prime d'habillage - Lieu: La Chaussée-Saint-Victor Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Vous disposez d'une première expérience dans le conditionnement au sein d'une industrie cosmétique ou dans un secteur d'activité à fortes contraintes qualité. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour un de ses clients, laboratoire pharmaceutique en pleine expansion, un CHARGE ASSURANCE QUALITE (h/f), pour un CDD de 6 mois dans le cadre d'un projet. Rattaché au Département Assurance Qualité, vous organisez et supervisez les activités du service pour garantir la conformité des produits aux normes. Vous encadrez une équipe de techniciens d'assurance qualité et assurez la mise en place de procédures efficaces, l'inspection et la formation du personnel. Responsabilités : - Maîtrise de la documentation qualité du site, - Coordination technique de la documentation qualité dans le système électronique (GED), - Administration de la GED, redéfinition des documents applicables à chaque fonction de chaque service de l'usine, - Structuration de l'arborescence documentaire pour chaque périmètre d'activité et chaque processus qualité, - Evaluation de l'impact des nouvelles guidelines corporate sur la mise à jour ou la création de documents sur le site avec définition et suivi du plan d'action (avec un auteur et une date d'échéance), - Support à la clôture des CAPA en lien avec la mise à jour documentaire, - Rédaction de procédures et instructions, - Suivi des indicateurs de pilotage de l'activité documentaire. Missions secondaires : - Support aux activités AQ, dans les domaines des bonnes pratiques d'intégrité des données (data integrity), et de la formation du personnel. Titulaire d'un Bac +2/3 (type BTS / DUT / TSPCI en production industrielle et/ou spécialité qualité), idéalement doté d'une expérience en industrie pharmaceutique, vous avez une bonne maîtrise de l'anglais et des connaissances solides des référentiels qualité de l'industrie (BPF, SSEE) et de la gestion documentaire associée alors vous représentez le candidat idéal ! Si vous êtes animé par la rigueur, la communication, l'organisation, la force de proposition et avez un esprit critique, cette opportunité est faite pour vous ! Postulez maintenant et évoluez dans une entreprise soucieuse de ses collaborateurs où vos compétences seront non seulement reconnues mais également mises en valeur pour contribuer au succès collectif ! Horaires de journée Prime de performance individuelle Participation
L'agence Partnaire de Blois recrute pour son client, centre de contact pour de grands groupes, des Chargés de Clientèle (H/F) en CDD. Notre client a pour vocation de donner aux marques les moyens d'établir des relations plus solides avec leurs clients en développant des rapports relationnels et conversationnels qui renforcent la valeur de la marque. En tant que leader mondial de solutions CX, ils développent et fournissent une suite de services et de solutions. Au sein du service client d'un célèbre groupe de vente de mobilier et de décoration Suédois, vous réceptionnez les appels des clients avant ou après leur commande sur le site internet. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Renseigner les clients sur le suivi de la livraison des colis - Proposer des solutions pour les produits éventuellement manquants à réception (recommander) - Proposer des solutions pour les articles reçus mais endommagés - Vérification des stocks dans les différents magasins de France selon la localisation du client Vous travaillez du lundi au dimanche selon votre planning avec 2 jours de repos par semaine. Les amplitudes horaires sont les suivantes : 8h - 20h30 du lundi au vendredi, 8h -19h le samedi, 9h -18h le dimanche (volontariat) CDD du 2 mai 2023 au 31 janvier 2024. Vous disposerez d'une formation de deux semaines au début de votre contrat de travail sur les outils et produits de la marque. Vous avez idéalement une première expérience en centre d'appel ou dans le commerce / relation client. Vous faites preuve d'une très bonne écoute et pouvez manipuler plusieurs applications en même temps sur l'outils informatique. Le travail se faite sur 2 écrans. Méthodique, rigoureux et respectueux des procédures, vous vous adaptez rapidement. Un excellent relationnel sera un atout sur ce poste afin de créer une relation privilégiée à distance avec les clients Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Environnement : Le service des boutiques du Domaine national de Chambord connaît un fort accroissement de son activité. La centralisation et la rationalisation des stocks est un des enjeux majeurs de la réussite de notre développement, impliquant le réapprovisionnement de 3 points de vente physiques et de la boutique en ligne grâce à une équipe d'une dizaine de magasiniers/gestionnaires de stock et conseillers vendeurs permanents. Descriptif du poste : Affecté(e) à la direction de la communication, de la marque et du mécénat, sous l'autorité du chef du service des boutiques, l'assistant(e) logistique et administratif est chargé(e) d'optimiser la gestion des flux et stocks de marchandises des boutiques en accompagnant l'évolution de notre activité logistique (RH, volume, coûts, suivi de la facturation). Il/elle évalue les priorités en travaillant en étroite collaboration avec l'assistante commercial et la cheffe de service. Activités principales : Management /Organisation du travail : - Coordonner et prioriser les tâches des agents dans leurs missions de réception et traitement des commandes - Piloter la planification du réassort des 4 boutiques (3 physiques + vente en ligne) en mobilisant les agents - Rédiger les procédures liées à l'activité de la réserve - Etre garant de la sécurité des agents dans la manipulation des biens - Veiller au respect de l'hygiène Gestion logistique et administrative : - Garantir et optimiser les méthodes de gestion des flux et stocks - Suivre les cadencements des 10 plus importantes commandes et actualiser le tableau de bord en lien avec l'assistant commercial et le chef de service - Restituer les entrées et sorties de stocks mensuelles et analyser les résultats - Rechercher des prestataires/transporteurs en mesure de prendre en charge les transports de marchandises - Rendre compte annuellement des dommages, réclamations, échanges pour chaque fournisseur en lien avec l'assistante commerciale - Traiter les litiges en lien avec le chef de service - Rapprocher les documents liés à la facturation et s'assurer de la conformité du service - Organiser et réaliser les inventaires tournants et annuels En soutien à l'équipe de magasiniers/gestionnaires de stock : Réception de marchandises - Vérifier la conformité des livraisons en quantité et qualité - Saisir informatiquement la réception, conserver les documents contractuels - Suivre l'état du stock et les normes organisationnelles définies - Suivre la gestion des emballages/déchets dans le respect des normes RSE Gestion des stocks et réapprovisionnement - Préparer les commandes de réapprovisionnement (via la réserve externalisée) - Mettre à jour les stocks en lien avec le chef de service - Gérer les rebuts régulièrement Ponctuellement et en fonction des nécessités de service, tenir la caisse en renfort de l'équipe des vendeurs/caissiers. Qualités requises : - Qualités organisationnelles, de rapidité et de rigueur - Intérêt pour l'actualité/les tendances du domaine logistique (connaissance des normes de sécurité.) - Très bonne maîtrise des outils informatiques de bureautique et logistique - Dynamisme et adaptabilité - Compétence analytique, esprit de synthèse - Sens du travail en équipe, diplomatie Profil attendu : Niveau BTS/DUT et expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la logistique. Activités relatives au poste : Le métier d'assistant logistique et administratif est partagé entre le travail de bureau et le travail de terrain. Le poste requiert de travailler 1 week-end sur 2 et les jours fériés (planning régulier à la quatorzaine). Catégorie du poste : CDI de droit privé à temps plein à pourvoir à partir de mi-juin 2024. Rémunération : 2155 € brut mensuel (niveau 4 coefficient 56 de la grille salariale en vigueur) + majoration des dimanches et jours fériés travaillés. Carte tickets restaurant / CSE
Mission longue durée - A pourvoir rapidement - Management de proximité Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Préparateur de commande H/F pour son client expert dans la fabrication d'équipement hydrauliques et pneumatiques pour son site situé à Blois (41) Missions : - Réceptionner, stocker, et préparer les commandes (petites pièces) - Aider au nettoyage de l'entrepôt - Manutentions diverses Profil : - Être autonome, rigoureux(euse) et organisé(e) - Avoir une première expérience réussie sur un même type de poste - Connaitre les règles de sécurité - Savoir maintenir un espace de travail propre et s'orienter dans un entrepôt Rémunération : - 12 euros brut/heure - Prime d'équipe de 200 euros brut - Ticket restaurant : 3,4 euros Horaires : - 35h/semaine - Jusqu'au 10 mai de journée : 09h00-12h30 et 13h30-17h15 - A partir du 13 mai jusqu'en juillet-août en 2x8 ; 06h00-13h00 ou 13h00-20h00 (une semaine sur deux) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
L'Agence Auto-Ecole de Blois recherche : Un(e) Futur(e) Moniteur(trice) auto-école Poste en Contrat Professionnalisation de 18 mois en alternance, à temps plein, avec entrée en formation Titre Professionnel ECSR « Enseignant(e) de la Conduite et de la Sécurité Routière » le 18 septembre 2024. La formation se déroulera au centre de formation à Blois (41) et la pratique sera dans notre agence de Blois. Rémunération brute mensuelle d'embauche : 1148,50 € à 1766,92 € selon les barèmes du contrat de professionnalisation. Description du poste et Missions : Dans le cadre de notre développement d'activité, nous recherchons pour nos agences : des futur(e)s Enseignant(e)s de la Conduite et de la Sécurité Routière. L'enseignant de la conduite et de la sécurité routière dispense des cours théoriques en présentiel et distanciel ainsi que pratiques, individuels et collectifs sur la totalité du Continuum Éducatif du Citoyen Usager de la Route. Son rôle éducatif est très important. Il est amené à rencontrer des publics variés (du lycéen / étudiant, en passant par un salarié ou des séniors.). A terme du Contrat Pro, vous pourrez intervenir sur la formation et la pratique des élèves préparant le permis B. Perspectives : formation 2 roues ; boîte Auto ; Handi ; Insertion ; Poids Lourds ; Logistique ; Sécurité. Profil du candidat : Maîtrise des outils informatiques. Appétence à la pédagogie Être sorti du permis probatoire en janvier 2025 Extrait du casier judiciaire B2 vierge pour l'obtention de l'autorisation préfectorale d'enseigner.
Le poste : PROMAN recrute plusieurs Chargés de clientèle H/F Vos missions : Vous intègrerez un back office pour un traitement de bons de restitution et remboursements. Réception par mail d'un bon de restitution : un garage rachète un véhicule avant la fin du crédit Vérification du montant pour acter la date où le crédit est stoppé Remboursement Si l'échéance du mois en cours est dejà débitée ; il y a un remboursement à effectuer Postes à pourvoir du 13/05/2024 au 31/08/2024 Profil recherché : Savoir Excellent relationnel Maitrise du français (oral et écrit) Informatique Savoir Faire Navigation Web Excellente capacités rédactionnelles Gestion des appels difficiles Analyse/compréhension des attentes/besoins Savoir Faire comportemental Diplomatie Bienveillance Sourire Ecoute active Sens de la confidentialité Autonomie, rigueur et méthodologie Vous vous reconnaissez dans cette description? Ne perdez pas de temps, rejoignez l'aventure PROMAN! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des Préparateurs de commande motivés et dynamiques: Caces 3 pince ou classique manutentionnaires préparateurs de commandes Vous réaliserez une mission de déménagement d'entrepôt de matériel électroménager, de décoration et HI-FI. Envie de travailler pour une entreprise de renom? Contactez-nous! Profil recherché : Avec et sans CACES. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1 (H/F). -Préparer les commandes en suivant les instructions de picking, en veillant à l'exactitude des produits et à leur quantité. -Utiliser le chariot de type CACES 1 (transpalette électrique ou manuel) pour déplacer les marchandises dans l'entrepôt. -Veiller à ce que les produits soient correctement étiquetés et emballés pour leur expédition. -Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de la manipulation des marchandises et de l'utilisation des équipements. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la fluidité des opérations et répondre aux besoins des clients. -Certification valide CACES 1 (transpalette électrique ou manuel). -Expérience préalable dans la préparation de commandes en entrepôt. -Capacité à travailler de manière efficace dans un environnement dynamique. -Horaire de journée (amplitude 08h00-18h00) Si vous êtes prêt à relever ce défi, veuillez nous envoyer votre CV. Rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier : . d'un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . d'une Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . d'un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance ... c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1 (H/F).
Notre agence Partnaire Blois recrute un Magasinier Cariste (H/F). Notre client est une filiale française d'un groupe italien spécialisé dans le secteur pharmaceutique. Historiquement engagée dans le domaine respiratoire. Depuis 25 ans, l'entreprise a élargi ses domaines de compétence dans la néonatologie, la transplantation et les maladies rares .Le site de production situé à la Chaussée St Victor, l'entreprise s'étend sur plus de 8 000m² pour la production de médicaments sous forme de sprays pour traiter l'asthme et d'autres maladies respiratoires. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation vos missions seront les suivantes : - Décharger les camions et contrôler l'état physique des marchandises et l'adéquation des bons de livraison, - Initier les fiches d''écart et litige éventuel, - Enregistrer les réception dans l'ERP, - Stocker les marchandises, - Approvisionner les zones de préparation et enregistrer les mouvements, - Préparer les expéditions selon les ordres de transfert, - Charger physiquement et informatiquement les camions, Quelques infos en plus : - Poste à pourvoir en Intérim - Base horaire : 37h30 / semaine - horaire d'équipe 05h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00 Pour booster votre carrière, c'est par ici ! Titulaire des caces 1B, 3, 5 et 6, vous dispose d'une expérience similaire dans un domaine à forte contraintes. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un(e) responsable adjoint de magasin. Vos missions seront : o Manager et faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer votre point de vente : commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Profil : o Vous êtes en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant o Une remise du personnel o Des cartes cadeaux o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Poste à pourvoir immédiatement. Disponible du lundi au samedi, travail 5 jours/semaine y compris certains dimanches et jours fériés.
ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en République Tchèque, en Pologne, en Italie, en Espagne et en Slovaquie. Implantée en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel. Elle compte actuellement plus de 750 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14000 collaborateurs. ACTION s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion.
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de quai CACES 1 et 3 (H/F). Votre rôle principal est de charger et décharger les palettes à quai et dans le camion. L'entreprise, leader dans le secteur de la logistique, est à la recherche d'un agent de quai hautement motivé pour rejoindre ses équipes. Si vous êtes organisé, rapide et que vous aimez travailler dans un environnement stimulant, cette offre est pour vous ! -Charger et décharger les marchandises des camions et des conteneurs en utilisant un chariot de type CACES 1 et 3 (transpalette électrique ou manuel) de manière sécurisée et efficace. -Vérifier l'exactitude des marchandises reçues en comparant les bons de livraison et en inspectant les colis pour tout dommage ou défaut. -Organiser et ranger les marchandises dans l'entrepôt en fonction de leur destination et en suivant les procédures de stockage établies. -Préparer les commandes pour l'expédition en sélectionnant les produits requis selon les bons de commande et en les emballant de manière sécurisée. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la fluidité des opérations sur le quai et garantir le respect des délais de livraison. -Certification valide CACES 1 et 3 -Expérience préalable dans la manutention de marchandises sur un quai de chargement ou dans un entrepôt. -Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. -Horaires d'équipe 2x8 : 05h30-13h00 et 13h30-21h00 Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant, veuillez nous envoyer votre CV. Rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier : . d'un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . d'une Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . d'un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance ... c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de quai CACES 1 et 3 (H/F). Votre rôle principal est de charger et décharger les palettes à quai et dans le camion. L'entreprise, leader dans le secteur de la logistique, est à la recherche d'un agent de quai hautement motivé pour rejoindre ses équipes. Si vous êtes organisé, rapide et que vous aimez travailler dans un environnement stimulant, cette offre est pour vous !
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste agent de quai Caces 1A (H/F). Si vous êtes dynamique, rigoureux et que vous avez de l'expérience dans le domaine de la logistique, cette opportunité est faite pour vous. -Charger et décharger les marchandises des camions et des conteneurs en utilisant un chariot de type CACES 1 (transpalette électrique ou manuel) de manière sécurisée et efficace. -Vérifier l'exactitude des marchandises reçues en comparant les bons de livraison et en inspectant les colis pour tout dommage ou défaut. -Organiser et ranger les marchandises dans l'entrepôt en fonction de leur destination et en suivant les procédures de stockage établies. -Préparer les commandes pour l'expédition en sélectionnant les produits requis selon les bons de commande et en les emballant de manière sécurisée. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la fluidité des opérations sur le quai et garantir le respect des délais de livraison. -Certification valide CACES 1 A (transpalette électrique ou manuel). -Expérience préalable dans la manutention de marchandises sur un quai de chargement ou dans un entrepôt. -Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. -Horaires équipe 3x8 (05h00-13h00 /13h00-21h00 / 21h00-05h00) Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant, veuillez nous envoyer votre CV. Rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier : . d'un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . d'une Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . d'un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance ... c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste agent de quai Caces 1A (H/F). Si vous êtes dynamique, rigoureux et que vous avez de l'expérience dans le domaine de la logistique, cette opportunité est faite pour vous.
Vous serez chargé(e) de l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire. Présentation du poste Vous serez chargé(e) de l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire. Vous serez présent(e) en période scolaire du lundi au vendredi uniquement, avec différentes tournées par exemple : - le matin entre 6h00 et 9h00, - le soir entre 16h00 et 19h00 exception faite du mercredi, - le mercredi midi entre 11h30 et 13h30. Votre base de travail sera en moyenne de 20 heures par semaine (avec possibilité d'augmentation du nombre d'heures selon le secteur géographique). Vous effectuerez votre mission dans le respect du code de la route, de la réglementation sur la sécurité routière et le transport des voyageurs, et conformément aux impératifs du service et aux instructions délivrées par le responsable (horaires, lieux de passage). Outre votre mission de conduite, vous serez en charge : - Des tâches d'entretien courant du véhicule (vérifier l'état du car, contrôler les niveaux : huile et eau, effectuer un premier diagnostic de panne, informer d'un éventuel dysfonctionnement) - De répondre de façon adaptée à la demande de la clientèle (amener le client à présenter son titre de transport, maintenir un climat de tranquillité ...) Vous cherchez un emploi à temps partiel vous permettant de concilier vie professionnelle et vie privée ou vous assurant un complément de revenus (cumul d'emplois, complément de retraite...). La conduite est synonyme pour vous d'autonomie, ce qui vous permet de vous épanouir dans votre travail. Vous privilégiez une conduite souple et préventive qui garantira le confort et la sécurité de vos passagers. Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre enthousiasme, ainsi que pour votre implication et votre sens des responsabilités. Vous vous démarquez également par vos capacités relationnelles (vous êtes notamment à l'aise auprès d'un public jeune) et votre capacité d'adaptation. Informations complémentaires Durée hebdomadaire : A partir de 20h/semaine Rémunération : 12,94€ par heure + primes diverses (amplitude...) Coefficient : 140V Avantages : 13e mois, participation aux bénéfices, Mutuelle, prime d'ancienneté, CSE.
Devenez le pilier de notre équipe gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son futur Capitaine d'Équipe Olympique en tant que Responsable d'agence BTP (H/F) pour notre agence de Blois (41) en CDI. Placé sous l'autorité de la Directrice Régionale, vous serez le moteur de la réussite de votre agence et dirigerez votre équipe. Vos épreuves olympiques seront : -Elaborer et conduire le plan d'actions commerciales de l'agence ; -Piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe ; -Développer le portefeuille clients de l'agence ; -Développer les placements proactifs ; -Promouvoir l'ensemble des services commerciaux du groupe ; -Piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe ; -Manager et accompagner l'équipe ; -S'assurer du respect de la législation en vigueur ; .Optimiser la rentabilité de l'agence. Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : véhicule de fonction, tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Une expérience dans le secteur du travail temporaire en tant que Chargé d'Affaires/Consultant ou Responsable Agence sont indispensables. Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, votre appétence commerciale ainsi que votre sens de l'action et du résultat. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client.
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un-e Agent de quai (H/F). Vous serez en charge de trier les colis qui arrivent à quai et les re-dispatcher sur les ilôts en fonction de leur destination. -Recevoir, trier et organiser les colis entrants et sortants sur la trieuse -S'assurer de l'exactitude des envois et du respect des délais de livraison : utilisation de la scanette -Étiqueter et emballer les colis conformément aux normes de l'entreprise : charger les palettes et charger le camion à l'aide d'un transpalette -Collaborer avec l'équipe logistique pour garantir un flux de travail efficace. -Expérience antérieure dans le colisage ou un rôle similaire. -Capacité à travailler dans un environnement rapide et en équipe. -Ponctualité et fiabilité. -Horaires jour ou nuit : 11h20-20h00 / 20h30-04h50 Toute candidature envoyée doit être accompagnée d'un CV à jour. Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages: . un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un-e Agent de quai (H/F). Vous serez en charge de trier les colis qui arrivent à quai et les re-dispatcher sur les ilôts en fonction de leur destination.
Nous cherchons pour l'un de nos clients spécialisés en logistique un cariste CACES 3. Prise de poste dès que possible à Mer. Profil recherché : Cariste CACES 3 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Notre laboratoire recherche un agent préleveur, basé à BLOIS, pour intervenir sur le département du Loir-et-Cher pendant la saison estivale. Un poste technique, de terrain, qui contribue à la surveillance de l'environnement et de la qualité des eaux. Missions : Le préleveur réalise notamment des prélèvements d'échantillons d'eau dans le cadre du contrôle sanitaire des eaux de loisirs, des zones de baignade, dans les piscines et également sur l'eau potable. Il planifie et organise les interventions, réalise les prélèvements d'eau dans le respect des contrats, des bonnes pratiques de sécurité et des méthodes en vigueur. Il réalise les mesures sur site (pH, température.) suivant les protocoles et normes en vigueur. Il consigne les résultats des mesures in situ et assure leur saisie informatique, assurent la traçabilité des opérations, effectuent l'entretien et la maintenance du matériel (étalonnage, contrôles qualités), Conditions et Temps de travail : 35 H / semaine : 2 jours de congés par mois - poste à 100% CDD de 3.5 mois (de début juin à mi-septembre 2024). Lieu d'affectation : site d'INOVALYS à Blois 7 rue Mickaël Faraday 41260 La Chaussée Saint Victor - rattachement à l'équipe d'INOVALYS Tours - Z.I. N°1 du Papillon, 3 Rue de l'Aviation, 37210 Parçay-Meslay Exigences particulières : Rigueur, organisation, autonomie d'action, curieux, sens de l'observation, discrétion, dynamisme et disponibilité, aisance relationnelle. Aptitude à la conduite prolongée.
Notre agence PARTNAIRE de Blois recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du luxe et de l'habillement sur Blois des Préparateurs de commandes (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Allez chercher les articles dans l'entrepôt pour la préparation des commandes conformément à la demande du client en termes de produits et de quantités, - Vous utiliserez un TRF pour scanner les pièces utiles à votre préparation conformément au bon de commande. Informations complémentaires: - Activité nécessitant plusieurs kilomètres de marche dans la journée, - Horaire d'équipe: 6H - 13H35 / 13H25 - 21H - 12.52EUR brut de l'heure + prime d'équipe de 1.55EUR par heure Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Vous disposez d'une première expérience dans le conditionnement ou dans la préparation de commandes Vous êtes rigoureux et dynamique le poste de préparateur est pour vous! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons des Manutentionnaires expérimentés pour notre client spécialisé dans la logistique. Vos missions principales consisteront à assurer la réception, le tri, l'expédition des marchandises, ainsi que la gestion des produits Vos missions: Missions principales du poste : - Utilisation du CACES 1 pour la gestion et la manutention des marchandises (facultatif) - Réception des marchandises (déchargement et contrôle) - Tri des produits (étiquetage, filmage, cerclage) - Expédition des marchands - Port de charges lourdes Votre profil: Profil recherché : Le candidat idéal aura une première expérience en logistique (souhaitée) et sera capable de travailler en équipe. Une disponibilité en horaire d'équipe du lundi au vendredi en 2*8 (6H - 13H30 / 13H30 - 21H) est nécessaire. Pré-requis : - Capacité à travailler en équipe - Flexibilité horaire selon le roulement en 2*8 Avantages offerts par Mistertemp' : En tant qu'intérimaire chez Mistertemp', vous bénéficierez de nombreux avantages : - Acomptes deux fois par semaine, les mardis et jeudis - Indemnité de fin de mission à 10% - Indemnité congés payés à 10% - Possibilité d'avances de trésorerie jusqu'à 100% des indemnités de fin de mission et congés payés - Épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission pour des avantages exclusifs - Mutuelle d'entreprise, accès à des formations, réductions sur les locations de voitures et accès prioritaire aux gardes d'enfants via le FASTT Si vous correspondez au profil recherché et souhaitez bénéficier de ces avantages, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Rejoignez notre équipe et profitez d'une expérience enrichissante en logistique avec Mistertemp' !
Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'Adapei 41 , au Foyer de Vie et au Foyer d'Accueil Médicalisé " Les Sentiers" vos missions seront les suivantes : - Assurer des actions éducatives du quotidien visant à maintenir l'autonomie de la personne accueillie en complémentarité avec les autres services existants. - Proposer un accompagnement favorisant la socialisation à partir du domicile dans une démarche inclusive aux personnes accueillies soit dans le cadre d'interventions individuelles soit au sien de l'accueil de jour. - Participer à l'évaluation des besoins éducatifs en lien avec le coordinateur éducatif. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet Personnalisé. - Soutenir et travailler avec les familles au travers d'accompagnements éducatifs. Votre profil : - Diplôme AES - Connaissance du public en situation de polyhandicap - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap - Savoir communiquer en équipe pluridisciplinaire (communication orale et écrite) - Capacité à transmettre les informations - Aptitude à adopter une juste proximité professionnelle avec les personnes accueillies et leurs aidants - Appétence pour un travail diversifié - Capacité d'adaptation et de modularité - Dynamisme et créativité - Sens de l'organisation. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Une prime à l'embauche de 2000€/brut. - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - 15 jours de RTT/an - Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : A partir de 1766,92 € brut/mois +(Prime LAFORCADE de 238€ brut/mois) avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
Sur le Pôle Hébergement et Accompagnement Social (PHAS) voici vos missions : Pilotage du service rendu (pilotage stratégique) : - Relaie les orientations associatives auprès des collaborateurs concernés. - Diagnostique et alerte sur les besoins du Pôle. - Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité. - Met en œuvre des démarches de promotion de la bientraitance et de lutte contre la maltraitance. - Relaie les orientations institutionnelles auprès des collaborateurs et participe aux choix stratégiques de communication interne / externe. Pilotage opérationnel du Pôle : - Anime un réseau interne et assure le management des cadres intermédiaires sur des projets et/ou thématiques données. - Veille à l'hygiène et la sécurité des biens et des personnes (alerte). - Pilote le parcours de l'usager : admission, suivi et réorientation éventuelle. - Coordonne et organise le processus d'élaboration et de suivi du projet individuel de l'usager. Relations extérieures : - Participe et contribue à faire vivre les réseaux professionnels. - Contribue à construire, développer, entretenir un réseau partenarial au bénéfice des personnes accueillies. Organisation du travail : - Décline, en lien avec la direction de pôle, et applique les décisions d'organisation du travail permettant d'assurer la continuité du service. - Arbitre, priorise, assure des choix en cohérence avec le projet du pôle dans le cadre des moyens alloués. - S'assure de la qualité de l'organisation du travail au quotidien conformément à la législation. GRH et management : - Contribue à l'élaboration et au suivi de la politique RH de l'association et participe à la déclinaison des orientations stratégiques de la GPEP du pôle. - Participe à l'élaboration du plan de développement des compétences des salariés en lien avec les orientations définies par l'association. - Prépare et organise la gestion participative des changements. - Conduit les entretiens individuels de ses collaborateurs. - Participe au recrutement dans le cadre des procédures établies. Votre profil : Niveau 6 exigé. - Connaissance des politiques publiques, sociales et territoriales. - Contexte législatif lié à l'accompagnement des personnes accueillies. - Connaissance du droit du travail (Code du travail, CC 1966, obligations règlementaires ). Savoir-faire opérationnel : - Aisance dans la communication (orale et écrite) et conduite de réunions. - Conduite du changement et gestion de projets. - Management d'équipes. - Maîtrise de l'organisation du travail (plannings ). - Organiser, conduire et déployer une démarche stratégique. - Capacité à rendre compte. Savoir être : - Sens de l'écoute. - Capacité à travailler en équipe. - Curiosité professionnelle. - Gestion du temps et du stress. - Esprit d'innovation. - Représentation de l'association à l'extérieur. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Acquisition de RTT. - Des formations régulières au sein de la structure. - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. - Des avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Rémunération : A partir de 41 000 € brut/an avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66. * Astreintes selon planning Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
Sur Le Pôle Hébergement et Accompagnement Social (CHAS) de l'ADAPEI41, voici vos missions : - Veiller à la qualité de l'animation et utiliser les actes de la vie quotidienne comme support à son intervention. - Contribuer, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, à la réflexion et mise en œuvre au quotidien des Projets Personnalisés. - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution. - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins du résident. - Favoriser l'accès aux ressources de l'environnement en lien le projet personnalisé. - Proposer des activités, ateliers intra et extra muros en lien avec les projets personnalisés et le projet d'établissement. - Co-construire l'accompagnement et la réflexion au niveau pluridisciplinaire. Tâches concrètes : - Coordination et planification fonctionnelles de l'activité de l'Accueil de Jour - Maintien de l'autonomie dans les actes du quotidien - Ecrits/ Transmissions ciblées - Promotion de la transversalité Connaissances nécessaires : Connaissance du public en situation de handicap Compétences : - Rigueur et autonomie professionnelle. Bienveillance. Travail en équipe. Qualité d'écoute, de tolérance. Dynamisme, créativité. Sens de l'organisation. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - Des avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB CONJOINT (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : A partir de 1766,92 € brut/mois +(Prime LAFORCADE de 238€ brut/mois) avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings).
Sur le Pôle Enfance dans la section polyhandicap et Maison d'Accueil temporaire de l'ADAPEI41, vous avez un rôle clef dans l'accompagnement quotidien des enfants, voici vos missions: - Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne. - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins de l'enfant, du jeune. - Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis en respectant le projet personnalisé d'accompagnement. - Participer à la cohérence de l'action socio-éducative. - Participer à l'élaboration des projets d'activités, animer les activités éducatives dans le respect du projet personnalisé. - Elaborer des fiches d'observations, participer activement à l'évaluation des projets personnalisés. - Assurer la communication orale et écrite à l'ensemble de l'équipe, chef de service, familles. - Etre acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution. - Participer à la vie institutionnelle. Votre profil: Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est la bienveillance et votre savoir être qui priment avant tout. - Diplômé AMP ou AES - Connaissant le public polyhandicapé, public avec des troublent envahissant du développement. - Vous aimez travailler en équipe. - Vous avez une capacité d'écoute, d'observation et d'empathie. - Vous êtes dynamique et créatif/ve. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41? - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BE LC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. - Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Horaires: Poste avec internat, Par semaine vous ferez 1 à 2 journée(s) de 9h00 à 16h30 + 3 matins de 7h00 à 16h30 ou 3 soirs de 11h30 à 21h30 et vous travaillerez 2 weekend par mois. Rémunération: A partir de 1747,20€ brut/mois + Prime LAFORCADE de 238€ brut/mois avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings. Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoins - nous !
Nous recherchons, pour intégrer l'équipe de nettoyage un valet de chambre/ une femme de chambre. Rattaché(e) à la gouvernante générale, vous contribuez au confort et à la qualité de service offerte à la clientèle. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Nettoyage et remise en ordre du logement (chambre, lit, salle de bain, espaces communs). - Mise en place des protocoles d'hygiène de la résidence. - Respect des normes et notamment les procédures d'économies d'énergie. - Réassort des produits d'accueil - Réalisation de l'inventaire - Gestion des objets trouvés en accord avec les procédures - Contrôle de l'état des équipements, du mobilier, du matériel et du linge et signalement de tout dysfonctionnement. - Respect de la tranquillité et de la vie privée des clients.
L'agence Partnaire de Blois recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits cosmétiques haut de gamme, un Opérateur de laverie (H/F) en mission intérim dans le cadre d'un remplacement. Notre client est implanté à Blois, le site s'étend sur 21 000 m². Il fabrique et conditionne des crèmes, lotions et produits capillaires sous différentes formes (tubes, pots et flacons) et produit 30 millions d'unités par an. Sous la supervision du responsable fabrication et pesées, votre mission est d'assurer les opérations de lavage du matériel utilisé en fabrication et au conditionnement. A ce titre vous aurez les tâches suivantes à effectuer : - Nettoyer le matériel utilisé en fabrication et au conditionnement en utilisant et pilotant les machines automatiques (machines affectées au container et aux fûts et petits contenants, flexibles, ...) - Effectuer le lavage manuel sur petit matériel (pistons machines, pompes d'alimentation des lignes de conditionnement,...) - Respecter les règles applicables dans l'entreprise (Bonnes Pratiques de Fabrication, ISO 14001, OHSAS 18001, le Règlement Intérieur) Vous travaillez du lundi au vendredi sur des horaires de journée ou bien d'équipe. En journée vous êtes en poste du lundi au jeudi de 8H à 16H et le vendredi de 8H à 13H. Sur les horaires d'équipe vous travaillez 6H - 13H30 / 13H30 - 21H. Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Vous êtes méticuleux dans votre travail et êtes attentif à votre environnement. Une première expérience dans l'entretien / nettoyage en industrie ou autre domaine est un plus. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence Partnaire Blois recrute des Agents de fabrication (H/F) Vous intégrez une entreprise international leader depuis plus de quarante ans sur le marché des composites thermodurcissables. L'entreprise s'adresse a des clients mouleurs, équipementiers. Au sein du site de production, vous serez en charge de: - Chargement des matières premières, - Réception des sacs en fin de ligne, - Conditionnement des produits, - Contrôle qualité, - Diverses tâches de manutentions avec utilisation du CACES 3 Quelques infos en plus : - Horaire: équipe 3*8 - Rémunération: 11.65EUR/h + prime d'équipe + indemnité panier + prime complémentaire Vos avantages PARTNAIRE : - Un Club entreprise - Un Compte Épargne Temps à 5% - Les avantages sociaux avec le FASTT (mutuelle, logement ...) Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Vous êtes impérativement titulaire du CACES 3 et disposez d'une expérience réussie sur ce type de poste Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco recherche pour son client basé à Blois un Assistant ADV (h/f) : L'assistant ADV est en charge de la gestion administrative et commerciale des ventes, de la réception de la commande à la livraison, jusqu'au retour des produits. Il/elle assure : - Le client entre le client et la plateforme logistique - Le suivi des commandes et des livraisons - L'application des règles et process internes à l'ADV Principales missions : - Gestion d'un portefeuille clients : - Enregistre les commandes et informe les clients sur les dispos/délais de livraisons - Organise les expéditions et s'assure du respect d'engagement de livraison - Assure le suivi des reliquats : relance, délais, annulations - Gère les réclamations : avoir + factures complémentaires - Traite les litiges transport - Applique les conditions promotionnelles - Gère le traitement des retours : réintégration stock + avoirs - Interface avec les différents services : - Fait le lien avec les transporteurs pour le suivi des livraisons et les litiges - Collabore avec les Responsables de Secteur pour le suivi commercial et marketing - Travaille en lien avec les services internes (appros, logistique, compta) - Suivi des indicateurs : - Assure un taux de performance de prise d'appels téléphoniques - Optimise le délai de traitement des réclamations et les litiges - Echange et propose des plans d'action dans l'optique d'améliorer la qualité du Service Clients - Respecte la réglementation et les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Profil : - Savoir : - Connaissance de l'environnement de la distribution - Expérience de l'univers B2B - Savoir faire : - Bonne connaissance des règles et procédures commerciales - Maîtrise de toutes les notions d'administration des ventes - Capacité à gérer les priorités et les délais - Aisance à communiquer de manière claire, tant à l'écrit qu'à l'oral - Connaissance des outils bureautique : Pack Office, Excel, Mails
AVANTAGE RH recrute, pour son client, PME familiale qui conçoit, fabrique et commercialise du matériel d'élevage, un Assistant Relation client SAV (H/F). Reportant directement au Responsable Administration des Ventes, l'Assistant Administratif Commercial - Relation Client/SAV H/F devra assurer les échanges avec les clients et les fournisseurs dans le cadre du traitement des dossiers de SAV et de gestion des garanties. Vous aurez pour missions principales : - Traitement des demandes de garanties clients et suivi des dossiers - Emissions des demandes de garanties fournisseurs et suivi des dossiers - Gestion des suivis des opérations de SAV - Suivi de l'application des Conditions Générales de Vente et de la législation - Suivi et gestion des dossiers d'expertise - Suivi et gestion des retours de pièces magasin - Enregistrement des bons de livraison magasin - Prise en charge des appels téléphoniques et traitement des commandes magasin en renfort de l'équipe existante Vous possédez de bonnes connaissances des logiciels d'ERP et SAGE.
Cabinet d'expertise comptable et d'audit propose un poste de secrétaire comptable H/F. Vous aurez pour missions : - Accueil téléphonique et physique - Gestion administrative du cabinet, sous la responsabilité du dirigeant - Saisie comptable, rapprochement bancaire - Préparer les éléments pour la clôture du dossier - Déclarations TVA trimestrielles ou mensuelles ou annuelles - Participation au bilan Compétences et savoir-être : - connaissance des outils bureautiques - travail en autonomie - sens de l'organisation - capacité d'adaptation - sens de la communication Avantages : * Epargne salariale * RTT * Titre restaurant Horaires : * Du lundi au vendredi entre 8h00 et 18h00 (variables) Rémunération selon expérience et profil
Dans le cadre de l'ouverture de son établissement à Blois, l'enseigne BChef (restauration burgers, bagels, salade bowls et pâtisseries...) recherche des équipiers polyvalents de restauration rapide H/F. Vous assurerez les missions suivantes : * Gestion de la caisse (accueil client, prise de commande, encaissement) * Service en cuisine (préparation et découpe des aliments, réception des commandes, assemblage des sandwiches, salades suivant les fiches techniques) * Participation au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) dans le respect des normes de sécurité alimentaire. Profil : Vous faites preuve d'adaptabilité (les employés sont souvent amenés à occuper des postes différents d'une journée à l'autre), de persévérance et êtes organisé(e). Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire. Bchef vous offre la possibilité d'évoluer au sein du restaurant vers un poste d'adjoint ou de responsable. La prise de poste est prévue dés que possible.
Notre restaurant en franchise Bchef propose des produits de qualités supérieures, dans un lieu convivial et chaleureux, aux murs végétalisés qui invite le client à profiter d'un bon moment. Une offre salée et sucrée (burger, bagels, salades préparées à la commande, une gamme coffee shop et pâtisseries américaines) qui sont proposés du matin au soir et qui invite tout type de clientèle sans contrainte d'horaire dans une ambiance familiale et sereine.
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes avec habilitation CACES 1B (H/F). Si vous êtes motivé, organisé et que vous avez une expérience dans la préparation de commandes en entrepôt, ce poste est fait pour vous. -Préparer les commandes en suivant les instructions de picking, en veillant à l'exactitude des produits et à leur quantité. -Utiliser le chariot de type CACES 1 (transpalette électrique ou manuel) pour déplacer les marchandises dans l'entrepôt. -Veiller à ce que les produits soient correctement étiquetés et emballés pour leur expédition. -Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de la manipulation des marchandises et de l'utilisation des équipements. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la fluidité des opérations et répondre aux besoins des clients. -Certification valide CACES 1 (transpalette électrique ou manuel). -Expérience préalable dans la préparation de commandes en entrepôt. -Capacité à travailler de manière efficace dans un environnement dynamique. -Horaires d'équipe 05h-13h et 13h-21h et 21h-05h -Prime panier, habillage et pause Si vous êtes prêt à relever ce défi, veuillez nous envoyer votre CV. Rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier : . d'un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . d'une Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . d'un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance ... c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes avec habilitation CACES 1B (H/F). Si vous êtes motivé, organisé et que vous avez une expérience dans la préparation de commandes en entrepôt, ce poste est fait pour vous.
Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Magasinier H/F pour son client expert dans la vente de matériel électrique auprès des entreprises pour son magasin situé à Blois (41) Mission du 22 avril au 07 mai 2024 Missions : - Réceptionner la marchandise - Ranger et s'occuper du réassort des stocks - Préparer les commandes - Mise à disposition des commandes clients sur la zone de retrait - Si besoin aider au conseil client Profil : - Être volontaire et appliqué(e) - Avoir le sens du relationnel - Aimer apprendre - Avoir des connaissances en électricité et/ou plomberie, chauffage seraient un plus - Posséder les CACES 1 et 2 seraient un plus
L'ouvrier(ère) des espaces verts est rattaché(e) à un animateur / chef d'équipe. Il(elle) est garant(e) des opérations d'entretien et de création qu'il(elle) réalise. Vos missions seront les suivantes : - Tonte : tondeuse autoportée, autotractée, débroussaillage - Taille de haies : taille-haie, taille-haie avec perche, montage et utilisation d'un échafaudage ou PIR (plateforme individuelle roulante), tronçonneuse, tronçonneuse avec perche, outils à main (sécateur, cisaille, échenilloire...) - Désherbage : mécanique, manuel, alternatif ou chimique, débroussaillage - Fauchage : outils attelés, tractés, débroussaillage, balayeuse / balayage voirie, utilisation d'un lamier - Sols et travaux annexes : préparation des sols, semis et plantations, réalisation de petits travaux (maçonnerie, menuiserie...) en lien avec l'aménagement des espaces verts, installation et entretien des équipements (arrosage automatique, clôtures, éclairages, jeux et immobiliers urbains...) - Nettoyage / entretien : des équipements et matériels utilisés - Gestion du poste et des équipements : être force de proposition quant à l'amélioration du fonctionnement et de l'efficience des équipements, alerter en cas d'anomalies rencontrées, détecter les incidents de production et alerter les personnes concernées en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement Qualifications requises : - Formation en espaces verts / travaux paysagers - Expériences professionnelles en espaces verts souhaitées Horaires : - Du lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 12h45 - 16h45 - Le vendredi : 8h00 - 12h00 / 12h45 - 15h45 - En haute saison : démarrage à 7h30 Type de contrat : CDD jusqu'au 17/05/2024 avec possibilité de prolongation Prise de poste : dès que possible Poste réservé aux titulaires d'une RQTH
Actual recrute un Préparateur de commandes CACES 1 (H/F). Le poste basé à La Chaussée St Victor (41260) consiste en la préparation des commandes, que ce soit en mode vocal ou manuel. En tant que préparateur, vous serez chargé de suivre les instructions transmises via un casque ou un listing, et de confirmer les prises par la voix ou manuellement. - Ce poste est à temps plein avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Le salaire proposé est de 11.65 EUR/heure. - Venez rejoindre notre équipe dynamique chez Actual et contribuez activement à notre activité logistique. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité passionnante! Profil du candidat recherché pour le poste de Préparateur de commandes CACES 1 (h/f) : - Les compétences nécessaires pour ce poste incluent la maîtrise des techniques de préparation de commandes, la connaissance des règles de sécurité liées à l'utilisation du CACES 1. - Le candidat recherché devrait démontrer une grande rigueur, une bonne organisation dans son travail et être capable de respecter les délais impartis. La polyvalence, la résistance physique et un bon esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour exceller dans ce poste.
Partnaire Blois recrute pour son client, entrepôt logistique spécialisé dans le stockage d'articles de sport, des Préparateur de Commandes Vocale Caces 1A H/F pour une mission intérimaire dans le cadre d'un renfort. Notre client est une entreprise située sur La Chaussée St Victor, qui s'étend sur 18 000m² et emploie 100 personnes. En septembre prochain, le site déménagera sur Autrèche (37) Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de la préparation de commandes à l'aide des instructions transmises par la commande vocale, - Colisage des produits, - Utilisation du caces R489 1A Informations complémentaires : - Caces R489 1A obligatoire - Horaire d'équipe : 05H - 12H30 / 12H20 - 20H30 - Lieu de mission : La Chaussée St Victor et à partir de septembre 2024 sur Autrèche (37) Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Titulaire du caces R489 1A ou 1B, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que préparateur de commandes vocales. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts? Vous êtes âgé entre 17 ans et moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD/JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire - Emploi Particulier. Vos missions : - entretien des espaces verts de la caserne. Profil recherché : polyvalent, qui s'adapte et sait s'organiser. Statut : MILITAIRE, formation de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum. Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Notre agence Partnaire Blois recrute un Contrôleur Qualité (H/F). Vous intégrez une entreprise française fondée en 1986 spécialisée dans la fabrication de tube cintré et raccords spécifiques pour différents secteurs d'activité tels que l'agricole, l'automobile, le médical... Le site de Blois de 5100m² accueil les procédés suivants : coupe de tube, découpe laser, cintrage, soudage d'ensembles, brasage, contrôle d'étanchéité... Rattaché au Responsable Qualité, vous serez en charge de réaliser les opérations de contrôle qualité des composants, des produits finis de l'entreprise et des produits réceptionnés, pour cela pour vous aurez pour missions : - Réaliser les opérations de contrôle qualité (visuel et dimensionnel) par prélèvement sur les produits à réception et les produits finis, - Rédiger les non-conformité fournisseurs et les bons de retouche et assurer l'enregistrements informatique des résultats de contrôle, - Assurer la gestion de l'étalonnage en interne de l'ensemble des appareils de contrôle et enregistrer les résultats informatiquement, - Participer aux audits internes, Quelques infos en plus : - Horaire de journée : 07h45-12h / 13h-16h15 - Rémunération : selon profil + tickets restaurants - Poste à pourvoir sur Blois Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans un secteur d'activité à fortes contraintes qualité. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'esprit d'analyse ainsi que d'une bonne capacité d'adaptation et de communication pour échanger avec de multiples interlocuteurs. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Qui sommes-nous ? Implanté depuis plus de 4 décennies en Région Centre, le Groupe Warsemann est devenu un acteur incontournable du secteur automobile Nous sommes un groupe familial et comptons aujourd'hui 25 sites répartis sur le Loiret, Loir-et-Cher et Indre et Loir. Le groupe distribue 7 marques dont Renault, Dacia, Volkswagen, Audi, Seat, Skoda et Volkswagen Utilitaires et emploie près de 600 collaborateurs. La satisfaction client est au cœur de nos préoccupations. Nous vivons aussi pleinement la mutation de notre activité avec les avancées technologiques, environnementales et sociétales. Si vous avez aussi envie de relever les nouveaux défis de demain alors rejoignez-nous ! L'établissement DACIA à BLOIS (41) recherche un/une VENDEUR/VENDEUSE AUTOMOBILE Conseiller, accompagner et satisfaire, tels sont les éléments clés de votre quotidien pour développer les ventes et fidéliser les clients. Que faites-vous ? - Vous vous positionnez en véritable apporteur de solutions auprès de vos clients dans leur projet d'acquisition ; - Vous assurez les activités de prospection commerciales et de conquêtes clients ; - Vous présentez et proposez les offres, options et services annexes (financement, extension de garanties, contrat d'entretien, assurances), le tout dans le respect de la politique convoitée par la marque ; - Vous fidélisez vos clients et assurez un service de qualité en lien avec les procédures internes et l'organisation de l'entreprise ; - Vous êtes garant(e) de la réalisation de nos objectifs commerciaux (volumes, mix produit, marges) ; - Vous participez individuellement et collectivement avec l'équipe commerciale à l'atteinte de nos objectifs de satisfaction de notre clientèle. Qui êtes-vous ? Naturellement doué(e) pour la négociation, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent, idéalement dans le secteur de l'automobile. Vous faites preuve d'une bonne capacité relationnelle tant en rendez-vous que par téléphone. Vous êtes animé(e) par la satisfaction client et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Rémunération : Fixes + primes + commissions
Participez à la Compétition RH : Rejoignez notre Équipe d'Élite ! Plongez dans la compétition en devenant le stratège des ressources humaines au sein du groupe Partnaire guidé par la recherche constante de l'innovation. Le groupe Partnaire est actuellement en recherche d'un Chargé de Mission RH (H/F) , prenez la tête des opérations chez notre client situé à Blois (41) et participez à cette compétition où chaque défi RH est une épreuve vers le succès professionnel. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI Vos missions : Gérer les commandes ; Réaliser l'accueil des intérimaires sur le site ainsi que leur intégration ; Assurer un suivi disciplinaire des intérimaires : retards, absences, avertissements...; Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ; Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH ; Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ; Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement, etc.) ; Être le garant de la sécurité des intérimaires ; Proposer des améliorations continues. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Une rémunération Fixe + Variable+ vl Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable athlète, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Un diplôme en RH n'est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne. Cependant, votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Recherche Ouvrier/Ouvrière Polyvalent (e) pour l'entretien et la restauration d'un bâtiment industriel , le poste est du lundi au vendredi . Salaire négociable suivant compétences . Expérience générale du bâtiment demandée en électricité , plomberie , maçonnerie , placo , carrelage et tout ce qui se rapporte au bâtiment . Poste en CDI 35 Heures .
Notre agence Adéquat de Blois recrute des nouveaux talents : Assistant Ressources Humaines H/F pour son client expert dans le commerce de gros de matériel agricole situé à la Chaussée-St-Victor (41). Missions : - Vérifier les heures de travail de 80 salariés via le logiciel KELIO - Editer les variables de paie via le logiciel KELIO - Envoyer les variables de paie au cabinet comptable - Participer aux différents recrutement (non-cadre de la société) - Suivi administratif du personnel et de la formation (remboursement OPCO) Profil : - Avoir une première expérience réussie sur un même type de poste - Connaissance du logiciel Kelio est un gros plus - Être curieux(se) et capacité à apprendre vite Rémunération: - A partir de 1900 euros brut/mois (selon expérience) Horaire : -Temps complet : 35h/semaine de journée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez David et l'équipe du :Patapain de Blois et devenez Vendeur & préparateur ! :Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font :Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. CDI 35H / semaine Les avantages Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patàpain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
Professionnel(le) du métier de la sécurité, vous souhaitez donner à votre carrière un nouvel élan ? Vous cherchez peut-être à valoriser un diplôme pour lequel vous avez tant travaillé en vue de son obtention ? Cette annonce est faite pour vous ! Dans la continuité de sa politique de développement, Loir & Cher Sécurité, entreprise fondée en 2007 ayant pour spécialité, la sécurité des biens et des personnes dans différents E.R.P recherche son AGENT SECURITE INCENDIE S.S.I.A.P.1. Plus qu'un simple diplômé SSIAP2, nous recherchons un chef de poste autonome, rigoureux, et professionnel. La cohésion et le travail en équipe font la force de notre société. Nos exigences : - SSIAP 2 en cours de validité - SST en cours de validité - H0/B0 en cours de validité - CQP, d'un titre professionnel ou équivalent. - une carte professionnelle du CNAPS en cours de validité. - Disponibilité pour travailler en rotation, les week-end et jours fériés. Des primes de gratification sont prévues pour les heures supplémentaires majorées, ainsi que des avantages sociaux. Coef 150 N3 E2 Vous êtes intéressé(e) et motivé(e) par ce poste? Envoyez votre candidature.
Vous aimez les espaces propres et bien rangés ? Vous êtes consciencieux et ponctuels ? Nous recherchons 1 femme / valet de chambre polyvalent(e) afin de garantir la meilleure expérience à nos clients pour la saison d'été 2024. Nous proposons 1 poste en CDD de 6 mois, dès que possible et jusqu'à fin octobre 2024. Horaire de travail théorique : 9h-14h Contrat annualisé 25h/semaine, 5 jours de travail, 2 jours de repos par semaine. Tâches : Nettoyage des chambres (jusqu'à 18 chambres par jours) et des espaces communs et privés . Compétences demandées : Ponctuel(le), investi(e), autonome, sens de l'organisation et de l'hygiène, maîtrise de base du français
Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite ! Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ? Gagnez en liberté : Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines. Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle. Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée. Bénéficiez d'un soutien expert : Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning. Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.). Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google. Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif. Bénéficiez d'une rémunération attrayante : Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %. Lancez-vous sans apport financier initial. Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement. Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe. Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.
Notre agence Adéquat de BEAUGENCY recrute des Bagagistes, voituriers (F/H) en CDI Le bagagiste/voiturier H/F travaille sous la responsabilité du chef de réception. Vous êtes la première impression de la maison. Vous accueillez les clients et les aidez avec leurs bagages et leurs voitures, c'est vous qui faites en sorte que les clients se sentent bien dès l'arrivée. Vous les dirigez. Pendant le séjour vous les reconnaissez, les guidez et les renseignez. Vous rangez et stockez les bagages des clients dont vous avez la charge dans la bagagerie ou dans tout endroit susceptible de pouvoir les recevoir. Missions : - Assurer le meilleur accueil aux clients, faciliter leur séjour et satisfaire leurs demandes.- Avoir la responsabilité du stationnement des voitures que les clients vous confient.- Ouvrir la portière du véhicule à son arrivée devant l'hôtel et aider les passagers à en sortir ouvrir et fermer la porte d'entrée de l'hôtel.- Sortir les bagages du véhicule, et les transporter jusqu'à la chambre, faire visiter aux clients si le réceptionniste n'est pas disponible.- Vous êtes en faction dans le hall de l'hôtel, vous dirigez les clients vers la réception quand ils ont besoin de renseignements et transmettez les messages internes aux clients.- Vous pouvez être amené(e) ponctuellement à effectuer les courses à l'extérieur demandées par les clients (achats, courrier à expédier, lavage voiture, plein d'essence).- Vous répondez aux demandes de taxi, transferts et aux éventuelles demandes de renseignement touristique.- Vous êtes garant de la propreté du hall d'entrée et du parking de l'hôtel.- Vous pouvez être amené(e) à remplacer les réceptionnistes durant une courte durée- Vous êtes formé(e) au système de détection incendie.- Vous êtes en charge de la location et la propreté des vélos ainsi que les autres activités proposées par l'hôtel- Vous êtes en charge d'installer les produits d'accueil dans les chambres.- Vous vous occupez des délogements.- Vous pouvez être amené(e) à effectuer ponctuellement toute activité nécessaire au maintien de l'activité générale- Aide pour le montage des salles de séminaires.- Débarrasser des plateaux dans le couloir. Qualités/Compétences requises pour le poste : Bonne connaissance de la maison et de son historique Bonne connaissance de la région et des activités touristiques Savoir accueillir et présenter les prestations de l'établissement à la clientèle Savoir porter les bagages dans un souci de délicatesse pour l'objet ou le matériel Connaissance des gestes et postures de manutention Connaissance des différents véhicules, conduite prudente et respectueuse Connaissance de l'anglais Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité Connaissance des procédures internes Gérer les réclamations clients et les communiquer à ses supérieurs - Rigueur : sens et goût du travail Avoir le sens des responsabilités Adopter un comportement en rapport avec le niveau d'exigence requis Aimer travailler en équipe - Savoir communiquer de façon efficace et remonter les informations importantes Avoir un sens du contact avec le client, politesse, courtoisie, maîtrise de soi et discrétion Percevoir et estimer le niveau de satisfaction des clients - Communiquer aisément à l'oral et à l'écrit Polyvalence et solidarité avec les autres services
Nous recrutons un Valet/Femme de Chambre pour intégrer la Team de l'Appart'City de Blois (41000). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission de procéder aux opérations de nettoyage et d'entretien des appartements et des couloirs ainsi que des chariots et des offices. Vos principales missions : Entretenir et nettoyer les appartements, les couloirs, le matériel et les parties communes le cas échéant, Appliquer scrupuleusement les consignes de nettoyage journalier, Réceptionner, stocker et utiliser son matériel de travail de façon à éviter tout gaspillage ou endommagement du matériel, Respecter les attributions et consignes données, Respecter les normes d'hygiène et de sécurité selon les procédures en vigueur. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client Organisation, rigueur et ponctualité, Maîtrise des règles d'hygiène et propreté. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales Nous recrutons deux postes : CDD à temps partiel 30h à pourvoir à partir du 15/04/2024 au 15/10/2024 au sein de l'Appart'City de Blois (41000). CDD à temps partiel 30h à pourvoir à partir du 06/05/2024 au 30/09/2024 au sein de l'Appart'City de Blois (41000). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1534€, Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Nous recherchons pour notre centre de BLOIS un (e) : Agent de quais H/F. Rattaché(e) aux responsables logistique et contrôle entrée, vous êtes en charge du contrôle par pesée des réceptions de linge sale. Votre mission : Contribuer au suivi des retours de linges clients, organiser et approvisionner les différentes unités de tri. A ce titre, vous êtes en charge de : - L'accueil des agents de service revenant de tournées - Le déchargement des camions revenant de tournées - Le filtrage, la séparation des familles de linge entrantes et le contrôle des identifications - La pesée et le scan de l'ensemble des chariots entrant dans l'usine - L'alimentation linge des différentes unités de tri - L'organisation des zones de stockages des différentes familles de linge Vous êtes : Vos compétences en tant qu' agent de quais sont reconnues, vous savez utiliser un ordinateur et des applications simples et êtes rigoureux et organisé. Votre dynamisme, votre autonomie, votre rigueur sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'intégrer un groupe solide ayant gardé une dimension humaine. Avantages : intéressement, nombreuses animations sociales, CE avantageux. Matin : 04h00 - 11h00//Apres midi : 14h00 - 21h00
GSF recherche un Agent de service H/F sur le secteur de Mer Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Les horaires de ce contrat sont : - Du lundi au vendredi 18h - 20h Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail ainsi que le respect des règles sanitaires.
LES MISSIONS : -Raccordements électriques et électroniques -Tests des appareils électroniques (Radio, GPS, Naval) -Ponçage, lustrage de pièces en aluminium et composites -Motorisation -Diverses missions au sein de l'atelier accastillage -Essai bateaux Permis BE et/ou côtier sont un plus Vous serez accompagné et formé aux différentes tâches et devrez travailler en équipe et en autonomie. Horaires : 07h30 - 12h30 / 13h15 - 16h15 du lundi au jeudi 07h30 - 12h00 le vendredi (10mn de pause matin et après-midi) Accords de participation et d'intéressement (selon les résultats de l'entreprise) Indemnités kilométriques domicile/travail CSE Mutuelle et Prévoyance Le contrat pourra être renouvelé
Missions principales : Dispenser des leçons de conduite Accompagner les apprenants à l'examen de conduite Participer à la gestion des dossiers Accompagner l'apprentissage de la conduite routière Évaluer la conduite d'un élève Former à la conduite d'un véhicule Règles de conduite et de sécurité routière Techniques pédagogiques Conditions de travail : Semaine de 4 jours
Placé.e sous l'autorité de la Responsable du Multi-accueil, vous serez amené.e à exercer les missions suivantes : - Accueillir les enfants, les familles ou substituts parentaux - Assurer les soins quotidiens - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Elaborer et mettre en œuvre des ateliers d'éveil - Assurer les règles de sécurité et d'hygiène - Participer à l'élaboration du projet d'établissement Le Multi-accueil en quelques mots : La structure accueille les enfants de 10 semaines jusqu'au jour de leur 4 ans. La capacité est de 18 enfants. Le Multi-accueil associe différentes formules d'accueil (régulier, occasionnel ou d'urgences) au sein d'un même établissement. Il a pour objectif d'accueillir des enfants dans un cadre collectif et d'apporter aux parents une offre d'accueil souple permettant des prises en charge ponctuelles adaptées aux demandes spécifiques des parents. Cette organisation a pour effet d'optimiser l'offre d'accueil et les prestations qui de ce fait s'adaptent en fonction de l'âge et du besoin des enfants. Connaissances : - Expérience souhaitée dans le domaine d'intervention Savoir-être : - Discrétion - Aisance à communiquer avec les familles au quotidien Diplômes : - Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire Lieu d'intervention : Multi-accueil (enfants de 10 semaines à 4 ans) Rémunération : - Rémunération brute mensuelle : 2000 € à 2 900€ - Prime brute annuelle : 1 069 € Conditions d'exercice : - Temps de travail à temps complet annualisé - Horaires réguliers (amplitude variable en fonction des obligations du service) - Fermeture : 3 semaines en août et 1 semaine aux vacances de Noël Avantages : - CNAS (équivalent CE) - Participation mensuelle mutuelle ou prévoyance : 25.30 € bruts Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation - CV et votre dernier arrêté de situation si vous êtes fonctionnaire) par adresse e-mail à ressources.humaines@vineuil41.fr ou par voie postale : À Monsieur le Maire Rue de la République BP 20004 41353 VINEUIL CEDEX AVANT LE 3 MAI 2024
Dans le cadre de sa croissance le Groupe Brochard recherche, pour sa filiale CENTRE VEHICULES INDUSTRIELS - IVECO site de BLOIS, un/une COMMERCIAL(E) (gammes Véhicules Poids Lourds), secteur 41. Votre profil : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation commerce et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes une personne de de terrain avec une très bonne aisance relationnelle. Commercial(e) dans l'âme, vous êtes dynamique er rigoureux(se) et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et soudée. Votre enthousiasme et votre vision des activités d'une concession vous permettent de développer les ventes et l'après-vente et ainsi réussir les objectifs. Vos missions sont : 1 - Commercialisation des Véhicules Neufs, produits et prestations : - prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - commercialisation des véhicules, - vente de financement, - vente de produits et prestations périphériques simples. 2 - Activités relatives à la gestion de la commercialisation : - gestion administrative des activités de commercialisation, - organisation des activités en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs déterminés par la hiérarchie, - suivi des agents et réparateurs présents sur le secteur d'activité du titulaire. Avantages : Véhicule de fonction, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, chèques cadeaux. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Salaire fixe à négocier selon profil + rémunération variable sur commissions très attractive.
Présentation de l'association : Dans le cadre de notre chantier d'insertion par l'activité économique, nous recrutons un(e) aide encadrant(e) en maraichage biologique qui évoluera dans l'équipe de 4 encadrant(e)s maraicher(e)s de la structure et sous la responsabilité du chef de culture. Sur une exploitation de 9ha dont 1,2ha de serres, notre production est distribuée sous forme de paniers de légumes et en vente directe sur notre exploitation. Nous employons une quarantaine de salarié(e)s en insertion. Missions principales : En situation d'apprentissage de la production maraichère bio, l'aide-encadrant(e) travaille en binôme avec un(e) encadrant(e) maraicher(e) sous la responsabilité du chef de culture. Ses principales missions sont les suivantes : Encadrement des équipes sur les chantiers : o Transmettre les consignes et objectifs de travail o Encadrer les équipes dans une démarche formative permanente et faire appliquer les règles de bonne conduite et de sécurité o Contrôler le travail, valoriser et recadrer le cas échéant Conduite des cultures : o Suivre et entretenir les cultures (arrosage, entretien des parcelles), assurer les récoltes et stockage des légumes o Assurer le suivi de l'irrigation, de la gestion des serres et du matériel Profil recherché - Connaissances en maraîchage (souhaité) - Polyvalence, dynamisme, sens de l'écoute et de la pédagogie - Capacité à travailler en équipe et à organiser le travail - Capacité à transmettre les savoir-faire et savoir-être, - Connaissances de la conduite d'engins agricoles (serait un plus) Travail ponctuel sur le weekend
Placée sous la responsabilité de la responsable du Service Carrières, Paie et Pilotage Budgétaire de la DRH mutualisée, vos missions sont les suivantes. En lien avec les différents services de la DRH : * Vous améliorez l'utilisation fonctionnelle de l'outil EKSAE pour les services déconcentrés * Vous mettez à jour l'organigramme de nos différentes entités * Vous créez des emplois du temps dans le SIRH pour une meilleure lisibilité des temps de présence et d'absence des agents de nos collectivités * Vous actualisez la base métiers afin d'aider à construire une réelle GPEEC à l'échelle mutualisée En lien avec la cheffe de projet SIRH : * Vous améliorez l'utilisation fonctionnelle des outils pour les agents de la DRH * Vous accompagnez la mise en place de nouveaux logiciels RH * Vous paramétrez la génération des arrêtés de façon automatique * Vous assurez la gestion des profils utilisateurs et de la confidentialité (habilitations) * Vous facilitez l'accès aux services des informations RH (fiches de poste, congés.) En lien avec les coordinateurs de paie : * Vous permettez un contrôle efficient de la paie * Vous suivez les anomalies et établissez un recensement * Vous faites remonter les incohérences de traitement * Vous êtes un appui dans le paramétrage des mises à jour des rubriques de paie En lien avec la chargée de gestion budgétaire et financière RH : * Vous produisez des études RH * Vous produisez des études financières * Vous répondez aux études statistiques et demandes spécifiques des services * Vous collectez, exploitez, analysez les données RH et réalisez les documents de synthèse à destination de la Direction, des élus et/ ou des services * Vous aidez à la performance collective * Vous participez aux différents projets menés par la direction et les trois entités mutualisées Vos atouts : * Capacité à utiliser des logiciels métiers et des outils informatiques * Connaissances du statut de la fonction publique territoriale Vos savoirs faire : * Capacité à piloter des projets SI en coordonnant de multiples acteurs * Capacité à réaliser des diagnostics et à élaborer des référentiels * Capacités à mener des conduites d'analyse des besoins Vos savoirs être : * Avoir un bon relationnel * Avoir un esprit d'initiative * Faire preuve de curiosité * Autonomie En alternance à partir de septembre 2024, vous préparez un diplôme BAC +3 en Ressources Humaines et/ ou en Systèmes d'information (télétravail possible). Nos avantages : * Participation mutuelle et prévoyance * Remboursement frais de transport La date de clôture des candidatures est fixée le 03 Mai 2024. Vous penserez, en plus de votre CV, à joindre une lettre de motivation à M. le Maire
Le Geiq 41 recherche pour une entreprise adhérente, grand groupe de gestion d'eau, une personne dont les missions seront les suivantes : - Vous participez aux travaux de terrassement et d'ouvertures de tranchées, - Vous assurez la sécurité des chantiers et au bon déroulement des opérations (mise en place de la signalisation, lecture de plans, marquage / piquetage, blindage ), - Vous aidez aux opérations de pose et de renouvellement des canalisations et des branchements sur les chantiers (80%) - Vous contribuez à la réparation des fuites d'eau sur le réseau (20%) - Vous collaborez aux opérations d'entretien sur les postes de comptage (réparation de fuite, remplacement de robinet d'arrêt, de compteurs ). Vous travaillez en équipe (2 à 3 personnes) et en extérieur tous les jours.
GSF recherche un Agent de service H/F sur le secteur de Blois Vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage, directement sur les sites de nos clients. Vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail ainsi que le respect des règles sanitaires. Les horaires de travail seront du lundi au vendredi de 06h à 13h
Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive ; - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ; - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Nous recherchons un manager de proximité (H/F) pour le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS territorial et dispositif « passerelle ») rattaché au pôle des services Blésois ; une personne ayant avant tout la volonté d'accompagner des équipes en les fédérant autour de projets stimulants et s'inscrivant résolument dans le cadre des nouvelles politiques publiques en matière d'accompagnement des personnes. Véritable manager de proximité, vous intégrez l'équipe de cadres du pôle. Le SAVS territorial accompagne 56 personnes en situation de handicap de plus de 18 ans pour les aider à acquérir la meilleure autonomie possible dans les actes de la vie quotidienne. Le dispositif « passerelle » accompagne en file active 14 jeunes adultes (16-25 ans) dans la construction de leur projet de vie d'adulte. Sous la responsabilité du Directeur du pôle, vous aurez notamment en charge, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions suivantes : Le pilotage des services - Vous assurez le suivi de l'activité des services. - Vous garantissez la déclinaison du projet d'établissement dans le respect des valeurs associatives. - Vous participez activement aux réflexions et aux mises en œuvre des évolutions des établissements et des dispositifs. - Vous participez au processus d'admission des personnes accompagnées, et à la validation des sorties de vos services. - Intégré à l'équipe de Direction du pôle, vous contribuez aux réflexions et travaux de cette équipe Le management de proximité des équipes pluridisciplinaires - Vous pilotez et animez le quotidien des services : validation des horaires, absences, régulation des équipes du SAVS territorial et passerelle. - Vous accompagnez les équipes dans les changements de pratiques - Vous animez, encadrez et pilotez les réunions d'équipes pluridisciplinaires et les Projets d'Accompagnement Personnalisé - Vous garantissez la déclinaison dans les actes des Projets d'Accompagnement Personnalisé, et la mise en œuvre des réponses adaptées aux besoins - Vous contribuez au développement des compétences des équipes notamment par le biais des entretiens biennaux et professionnels La gestion des RH - Vous validez les organisations individuelles proposées par les équipes, afin de garantir la qualité de l'accompagnement des personnes, dans le respect du cadre légal et conventionnel et de l'organisation des établissements. - Vous participez au recrutement des professionnels de votre équipe Le partenariat - Vous participez à l'identification des ressources potentielles installées sur le territoire et au développement des réseaux et partenariats d'action. - Vous pouvez représenter les dispositifs auprès des instances extérieures. - Vous participez à des groupes de travail et commissions au niveau du territoire et au siège de l'association gestionnaire Comme chef/fe de service, vous serez le véritable relais sur le terrain, pour permettre l'accompagnement de vos équipes dans leurs changements de pratiques, le développement de leurs compétences, le travail en équipe pluridisciplinaire et également le soutien de la direction. Pour postuler, vous devez vous inscrire sur le lien suivant afin de participer au job dating qui aura lieu le 30 avril à l'agence France Travail de Blois Laplace : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/263997
A.C.E.S.M recrute (en temps de travail portant les mercredis de 14h à 18h et deux samedis par mois) pour son service Espace de Rencontre Parents Enfants 1 intervenant de formation travailleur sociale, psychologue ou juriste Poste à pourvoir à partir du 03 Avril 2024 CCNT 15/03/1966 Description du service : L'ERPE (Espace de Rencontre Parents-Enfants) est un lieu d'accès au droit, neutre et autonome, permettant dans l'intérêt de l'enfant : - L'exercice d'un droit de visite, - La remise de l'enfant à l'autre parent, - La rencontre entre l'enfant et ses parents ou ses proches Adresser votre candidature (lettre de motivation et C.V.) par e-mail
Nous recherchons un responsable d'agence H/F pour notre agence de Blois. Votre objectif : renforcer la présence de de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local Ce que sera votre métier : Mise en ?uvre du développement commerciale (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting). Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils. Gestion financière de vos agences (RSE, suivi législatif, suivi qualité, budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.). Management de votre équipe sur le développement commercial et leur montée en compétence. Développement de votre réseau auprès des acteurs locaux. Pourquoi vous seriez bien chez nous: Vous disposez d'une base de donnée composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux. Un responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie commerciale. Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet ( circuit court de décision). Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires. Des actions de communication digitale et terrain pour accroître vos parts de marché en lien avec notre Direction de la communication. Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé : - Livret de " bienvenue à bord " qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous - e-learning - immersion au sein des agences du secteur - visite du siège de Manosque durant 2 jours 1/2 - Accompagnement par l'équipe SMO (Service Méthode et organisation) sur site en individuel et en sessions collectives - accompagnement sur le terrain du responsable de secteur - Point intégration au bout de 4 mois - Plan de montée en compétence sur 24 mois Nos avantages : Variable collectif sur la marge de l'agence Véhicule de service Titre restaurant à 9€ Ordianteur et téléphone portable 11 RTT par an Mutuelle et Comité d'entreprise Profil recherché : Ce qu'il vous faut pour réussir : Une expérience ou une appétence commerciale et un réel engagement du collectif pour l'emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes éloignées du marché du travail et des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé . Nous recherchons pour l'une de nos entreprise handi-accueillante un Eployé polyvalent de restauration rapide (H/F) sur Blois. Vos missions : - Accueillir et servir le client - Informer les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. - Prendre avec soin les commandes - Participer à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc ) - Contribuer au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit votre poste de travail, veiller au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne de restauration rapide et liées au secteur d'activité de la restauration rapide. Formation : aucun diplôme requis Savoir / Compétence : Connaissance des techniques de vente Gestion des stocks produits Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Encaissement des ventes Accueil clients Gestion et remontée des plaintes client Qualités individuelles attendues : Sens du contact et de la satisfaction client Dynamisme et réactivité Ponctualité Goût pour le travail d'équipe Polyvalence et adaptabilité Bonne présentation Package salarial : Contrat de travail à durée déterminée en alternance Poste à temps partiel 24H/semaine Rémunération : SMIC Restauration sur place possible Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
Ce que nous cherchons: Négociateur/Négociatrice immobilier: une personne dynamique et engagée, avec ou sans expérience, prête à s'investir dans la transaction, la location, la gestion locative et le syndic de copropriété. Vos responsabilités: - Développer notre portefeuille de transactions immobilières - Évaluer et répondre aux besoins des clients avec précision et professionnalisme - Mener les négociations et conclure les ventes dans le meilleur intérêt de toutes les parties impliquées. Nous offrons: - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe soudée -Une structure de rémunération attractive et des opportunités de formation continue - La chance de participer à des moments importants de la vie de nos clients
Vos missions seront les suivantes : - Gestion des mesures de protection judiciaire (sauvegarde de justice / curatelle / tutelle) - Travail en réseau avec l'ensemble des partenaires du département - Travail auprès d'un public en grande difficulté sociale et budgétaire. Profil : - Diplôme de travailleur social (AS, ES, CESF) ou diplôme de droit niveau 6 (anciennement niveau II) - Certificat National de Compétences apprécié - Expérience du secteur social souhaitée - Très bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe - Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation - Bonne maitrise des outils de bureautique Merci d'adresser Curriculum Vitae & Lettre de Motivation PAR MAIL UNIQUEMENT à l'adresse ci-dessous.
L'UDAF de Loir-et-Cher (Union Départementale des Associations Familiales), Association loi 1901 reconnue d'utilité publique intervient depuis près de soixante-dix ans dans le département pour représenter et défendre les intérêts matériels et moraux des familles. Partenaire privilégié des pouvoirs publics, elle intervient au niveau de l'action familiale mais également dans le champ de l'action social
Votre mission principale ? Accompagner nos clients dans leur projet d'achat de leurs futures salles de bains et dressings ! Attentif/ve à la satisfaction de chacun de nos clients, vous mettez la marchandise à disposition, participez à la mise en place des opérations commerciales et accueillez nos clients au quotidien dans un rayon commerçant ! Votre connaissance et votre intérêt pour les produits du rayon salle de bain vous permettent d'accompagner nos clients en fonction de leurs besoins/projets. Vous participez à la gestion du rayon en fiabilisant les stocks par le suivi des emplacements vides, des retours fournisseurs et la réalisation des inventaires partiels. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en GSB ou d'une bonne connaissance des produits du rayon salle de bain et d'une capacité à accompagner nos clients dans leurs projets. Au-delà d'un diplôme, c'est votre personnalité qui nous intéresse. Travail certains dimanches matins
Magasin de bricolage décoration Jardin Matériaux
Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations, nous recherchons pour notre site de Mer (41), un License Asset Manager F/H. Le LAM sera le relais opérationnel de la cellule SAM sur un périmètre de gestion des licences logicielles de la DSI CA Titres. Il garantira la conformité des licences utilisées. A ce titre, il pilotera le plan des revues de conformité logicielle à partir des éléments d'inventaire fournis par les services opérationnels de la DSI, et contrôlera les revues réalisées. Il établira les positions de conformité sur les licences logicielles et assurera le suivi des plans de remédiation. Si cette activité vous intéresse, vous vous verrez confier les missions suivantes : Animer le processus de référencement d'un nouveau logiciel Réaliser les fiches produit pour les nouveaux logiciels Définir et suivre le calendrier des revues de conformité avec les services opérationnels Contrôler les revues de conformité sur les licences Etablir les positions de conformité sur les licences Optimiser des licences installées Assurer le suivi des plans de remédiation Réaliser et industrialiser le tableau de bord de l'activité Réaliser les Contrôles Permanents de l'activité Réaliser le reporting auprès du SAM et du CLO Interagir avec les autres services de la DSI De formation Bac +5 en informatique, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vos compétences en analyse, en gestion des risques, votre autonomie et votre sens du service clients sont des qualités reconnues. Par ailleurs, vous avez les compétences techniques suivantes : Connaissances avérées dans les environnements informatiques Open, Mainframe et Saas et de la gestion des licences (applications et infrastructure) Des capacités d'analyse et d'évaluation des risques sont recherchées ainsi qu'un véritable sens du travail en équipe, « pro-actif » Connaissance des outils Flexera, ILMT et d'outil de gestion des données (Excel avancé, scripting, PowerBI) Connaissances Juridiques (Contrats \ Droits des licences) Informations complémentaires : Selon votre niveau de compétences et votre expérience, nous vous proposons une rémunération adaptée composée d'un fixe, d'un variable (défini en fonction de votre performance et de votre assiduité), ainsi que de nombreux avantages intégrant notamment un 13ème mois, un dispositif d'intéressement/participation avec un abondement employeur, des avantages bancaires, un comité d'entreprise, un plan d'épargne entreprise, une couverture santé et prévoyance, des CESU, une aide aux transports publics et un restaurant d'entreprise. Vous aurez également la possibilité de bénéficier de télétravail (2 jours maximum par semaine). Congés : 31 jours de RTT + 25 jours de CP + des congés spéciaux en fonction des évènements (mariage, déménagement..). Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous inviter à réaliser des tests sur la plateforme Assessfirst et un entretien vidéo sur la plateforme de recrutement iCIMS. A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation d'handicap Pour en savoir plus sur nos métiers, visitez notre site : www.ca-titres.fr ou suivez-nous sur LinkedIn !
Terres de Loire Habitat, le premier Office Public de l'Habitat du Loir-et-Cher avec près de 9 000 logements gérés, plus de 150 collaborateurs, présent sur 77 communes recherche un(e) chargé(e) de clientèle. Vos missions: Gestion administrative : - Assurer le support administratif pour les responsables des services Informatique et Trésorerie, notamment dans la préparation et le suivi des marchés et des bons de commande. - Gérer les aspects administratifs et budgétaires des dépenses, en coordination avec le service des Marchés Publics, tout en respectant les procédures existantes, incluant le suivi des circuits de validation des documents. - Contrôler et saisir dans l'ERP les engagements et les documents comptables relatifs aux fournisseurs, incluant les factures et les situations financières. - Servir de point de contact pour les fournisseurs concernant les commandes et le règlement des factures. - Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels avec les responsables des services Informatique et Trésorerie et sous la supervision du Directeur Financier et Informatique. - Surveiller les échéances contractuelles et gérer la validité et le renouvellement des contrats. Gestion de Projets : En soutien du Directeur Financier et Informatique - Assurer le suivi administratif des projets, y compris la préparation des ordres du jour, des comptes rendus de réunion et des supports de présentation (diaporamas). - Participer activement à la rédaction de procédures et à l'établissement des modes opératoires pour améliorer l'efficacité des processus. - Instruire les dossiers de financement éventuels (ex : Fonds de Soutien à l'Innovation) Gestion de la Conformité RGPD : En soutien du Correspondant à la Protection des Données (CPD). - Organisation des Comités RGPD : Coordonner la planification et l'organisation des comités RGPD internes, qui se tiennent deux fois par an, incluant la préparation de l'ordre du jour, la convocation des participants et la diffusion des documents nécessaires. - Coordination opérationnelle des Référents RGPD : Sous la supervision du Correspondant à la Protection des Données, coordonner les activités opérationnelles des référents RGPD internes spécialisés, afin de garantir une approche cohérente et efficace en matière de protection des données à travers les différents métiers. - Gestion de l'espace collaboratif et des documents de conformité : Prendre en charge la gestion de l'espace Teams dédié à la conformité RGPD, en assurant l'organisation, l'accessibilité et la sécurité des documents internes, tels que le registre de traitement, les politiques de protection des données, les procédures et tout autre document pertinent. Veiller à la mise à jour régulière du contenu et des informations partagées, afin de refléter les pratiques actuelles et les exigences légales en matière de protection des données. - Mise à jour du logiciel de gestion de la conformité (NOA) : Assurer la mise à jour du logiciel NOA ou tout autre système utilisé pour la gestion de la conformité RGPD, garantissant que l'outil reflète avec précision l'état actuel des données et des processus de traitement. - Interface avec le DPO externe : Servir de point de contact principal, en complément du CPD, pour toutes interactions avec le DPO externe. Cela inclut la coordination et l'organisation des formations en matière de RGPD, la gestion des demandes d'informations et la facilitation des audits externes.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Novotel recherche 2 Réceptionniste tournant polyvalent Sous la direction de la chef de réception, vous veillerez au confort des clients et garantirez une expérience de qualité tout au long de leur séjour. Vos responsabilités incluront l'accueil et l'orientation des clients, la gestion des réservations et des encaissements, ainsi que la proposition de services additionnels pour enrichir leur séjour. Vous veillerez également au contrôle des livraisons et la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement. Missions : Accueillir le client - Connaitre et savoir présenter l'établissement et ses prestations - Renseigner les clients et les orienter au mieux - Répondre efficacement aux demandes Vous êtes chargé de la facturation et de l'encaissement - Vous effectuez des opérations courantes de réservation - Vous proposez et commercialisez des prestations additionnelles (réservations de restaurants, visites, planification des transports) - Vous traitez les retours et demandes clients. Qualités : Sens de l'accueil Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire (une troisième langue serait un plus) Souriant(e) et dynamique Esprit d'équipe Bon relationnel Les horaires de travail : 6h45 à 15h 14h45 à 23h 22h50 à 7h Type d'emploi : Temps plein, CDI
Partnaire BTP Blois recherche pour un de ses clients proche de Blois des maçons TP VRD (H/F) Notre client est une société récente avec un directeur et des collaborateurs possédant plus de 15 ans d'expériences dans l'aménagement extérieur. Au service des particuliers ou/et professionnels, il compte plus de 20 collaborateurs et rayonne dans la région Centre Val de Loire et ses régions limitrophes. Vos missions principales seront les suivantes : - La sécurisation des chantiers (signalisation, balisage..). - Le positionnement de repères pour les ouvrages à construire . - L' implantation de pavés, dalles, mobiliers urbains etc.. - L' application et le compactage de différentes couches de revêtements de chaussées. - Des travaux de fouilles ainsi que l'enlèvement de la terre ou le transport des déchets. - Possible conduite de véhicules de société. Poste en grand déplacement. Semaine de 4 jours du lundi au jeudi Horaires en journée 07h30 12h00 13h30 18h00 Salaire en fonction de votre formation, de votre cursus et expérience dans le respect des grilles TP. Taux horaires : 12EUR50 à 14EUR Paniers 14EUR Indemnités de trajets ou grands déplacements . Vous êtes de formation maçonnerie, maçonnerie TP et/ou vous avez de l'expérience dans ces domaines. Vous êtes soucieux de la finition du travail et des techniques d'application d'enrobage, de coulage du béton, béton vertical, des coffrages etc. Vous savez lire des plans et faire du traçage. Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques et passionnées, contactez-nous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTNAIRE BTP BLOIS recrute pour un de ses clients un Chauffeur SPL pour Fraiseuse routière (H/F) en CDI Notre client pour son site basé en région centre, leader sur le marché français de la location de matériel de fraisage routier cherche à agrandir ses équipes. Avec une expérience de 40 ans dans le domaine, ce groupe familial fait travailler 350 salariés et possède 16 agences sur le territoire français et quelques-unes à l'étranger. Après un passage dans le centre de formation interne pour apprendre le métier vous serez accompagné sur vos premiers chantiers par un tuteur. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Acheminer votre machine sur les chantiers avec votre camion (tracteur + remorque + raboteuse) - Réaliser la prestation demandée. - Rabotage à froid de la chaussée dans le cadre des rénovations des routes - Entretien et maintenance de base de la machine (nettoyage de la machine, changement des dents, graissage..). - Diagnostic de 1er niveau pour identifier les pannes courantes, et transmettre les informations au service atelier. Vous travaillez 37 heures par semaine, du lundi au vendredi. Vos horaires de travail seront : 8H 12H 13H 17H ( horaires variables selon chantiers et besoins) Possibilité de travail de nuit. Pas de week-end . Possibilité de se voir proposer des astreintes de week-end. Base 35 heures avec Heures supplémentaires à 50% mises sur compteur et payées 2 fois par an en Juillet et Décembre Vous travaillez sur le secteur du département 41 et limitrophes. Déplacements possibles sur d'autres départements de la France en fonction des chantiers. Vous êtes titulaire du permis SPL (EC) Vous avez une expérience dans la conduite de poids lourds , dans le domaine du TP et travaux routiers et conduite d'engins. Dans l'idéal vous avez travaillé sur raboteuse ! L'AIPR et APTEVA seront un plus sur ce poste ainsi que des connaissances mécaniques. Vous cherchez à rejoindre une entreprise familiale aux fortes valeurs humaines, contactez-nous Salaire de base 1966EUR brut mensuel au démarrage Heures de nuit à 100% s'il y a lieu Primes par chantier (de 17EUR à 34EUR par chantier et par jour) Panier repas 14EUR50 Prime d'entretien mensuelle de 50EUR Base 35 heures avec Heures supplémentaires à 50% mises sur compteur et payées 2 fois par an en Juillet et Décembre Le salaire moyen sur l'année varie entre 24 000 et 26 000EUR (brut de base et primes inclues). Vous bénéficierez d'un véhicule de service et d'un téléphone portable. Vous profiterez également d'avantages tels que de tickets restaurant, de l'intéressement et de la participation....
L'agence Partnaire de Blois recherche pour son client spécialisé dans l'étiquetage, un Conducteur de machine (H/F) traditionnelle en finition sur le secteur de Blois. Notre client est précurseur dans la fabrication d'étiquettes adhésives en petites et moyennes séries. PME indépendante et à taille humaine depuis 25 ans, ils sont très attachés à la satisfaction de leurs clients. Sous la supervision du Responsable Finition, vous assurer la finition des étiquettes en respectant les exigences de qualité, quantité, délai, sécurité et environnement. Vos missions sont assez diversifiées sur la partie production des étiquettes, leur conformité et l'amélioration continue. A ce titre, vos principales tâches seront les suivantes : - Lire et analyser les instructions du dossier de fabrication - Préparer les éléments de finition (mandrins, étiquettes de fermetures bobines, étiquettes mandrins, cartons, etc) - Régler la machine de conditionnement - Régler le système jet d'encre - Signaler les écarts de cadences, sur-gâches et autres incidents à votre responsable - Saisie sur ERP - Effectuer les contrôles requis conformément au plan de contrôle et au Bon A Rouler et les enregistrer - Isoler les défectueux et alerter en cas de non-conformité - Assurer quotidiennement le rangement et la propreté du poste de travail selon les consignes - Effectuer les opérations de maintenance et signaler les anomalies de process - Participer à la gestion des stocks pièces de maintenance - Suggérer des idées d'amélioration / participation à des groupes de travail Equipe du matin : 5h-13h30 / 5h-12h30 le vendredi Equipe d'après-midi : 13h30-22h / 12h30-20h le vendredi Samedi : 6h-12h30 sur volontariat Rémunération 11.30EUR / heure brut + prime de transport + prime de 13ème mois Idéalement, vous disposez d'un CAP ou BAC Professionnel en Production Imprimée ou Technique (Electro-technique / Electro-Mécanique) et/ou d'un expérience réussie comme conducteur de machines sur plusieurs années. Vous êtes très méticuleux dans vos contrôles et réglages, et êtes force de proposition. Vous savez prendre des initiatives et travailler en autonomie. Si cette offre d'emploi vous intéresse et que vous êtes prêt à démarrer une nouvelle aventure, postulez vite! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour un de ses clients, laboratoire pharmaceutique en pleine expansion, un SUPERVISEUR DE PRODUCTION (h/f), dans le cadre d'un CDI. Rattaché au Responsable Production, vous avez en charge d'organiser l'activité et d'assurer le bon fonctionnement du service de production afin de mettre à disposition les produits selon les plannings définis. Le superviseur encadre une partie des effectifs du département (techniciens de fabrication, caristes, opérateurs de conditionnement et techniciens de maintenance) afin de réaliser la production prévue. - Encadrer les équipes de production et maintenance (développer les compétences des collaborateurs, réaliser leurs entretiens, définir leurs besoins de formation. - Organiser le travail quotidien selon les plannings. - Suivre les lancements de production et agir sur le respect du planning. - Participer à la formation interne et proposer des améliorations. - Suivre les contrôles de production et les contrôles d'entretien des locaux et matériels. - Proposer des plans d'amélioration et des CAPA. - Être garant de l'application des BPF et de la qualité et sécurité des opérations de production. Dans le respect des objectifs d'amélioration continue du site : - Créer, modifier, mettre à jour les procédures et instructions de travail, - Participer aux investigations en cas de non-conformité, mise en place d'actions correctives, - Participer aux audits internes ou externes, - Participer à la rédaction des protocoles de qualification / validation des équipements et procédés, cahier des charges d'équipements destinés à l'atelier, - Veiller au respect des règles de sécurité et au port des EPI. Titulaire d'un Bac + 2/3 avec une solide expérience en encadrement, vous êtes passionné par les normes BPF, les outils de production et la bureautique. Maîtrisant l'anglais technique et doté d'une expérience avérée en management de proximité dans le secteur pharmaceutique... Vous représentez le candidat idéal ! Si vous êtes animé par la rigueur, l'autonomie, la communication, l'organisation et le leadership, cette opportunité est faite pour vous ! Postulez maintenant et évoluez dans une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, où vos compétences seront non seulement reconnues, mais également mises en valeur pour contribuer au succès collectif ! HORAIRES D'EQUIPE : 5h-13h/ 13h/21h
Notre agence Partnaire Blois recrute un Conducteur de Machines de Finitions (H/F) Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'étiquettes adhésives depuis plus de 25 ans. Sous la responsabilité du Responsable finition, vous assurez le façonnage des bobines d'étiquettes selon les selon les spécifications du client et assurer leur colisage : - Lecture et analyse des instructions du dossier de fabrication - Préparation des éléments de finition (approvisionnement du vernis, montage de l'outil de découpe) et/ou de conditionnement (cartons, mandrins, étiquettes mandrins...) - Réglage du matériel - Réalisation du Bon A Rouler pour les étiquettes imprimées en numérique - Vérification de la découpe, des formats et des spécifications clients - Finition impression traditionnelle : contrôle du produit fini par rapport au Bon A Rouler - Finition impression numérique : contrôle du produit fini par rapport au BAT - Comptage et saisie des données en vue de l'expédition (détail colisage et étiquettes colis) - Colisage - Saisie des données de production - Gestion des expéditions Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en intérim - Horaires : 3x8 Idéalement issu de filière technique (méca-tech ou autres) ou autodidacte avec un intérêt marqué pour l'environnement de production , réglages, calages, maintenance préventive. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
CDD de 8h 1h le matin pour une aide à la toilette et habillage du lundi au vendredi pas de prestations les jours fériés Tarif de 14€ net de l heure congés payés inclus
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour un de ses clients, laboratoire pharmaceutique en pleine expansion, un TECHNICIEN UTILITES (h/f), dans le cadre d'un CDI. Poste à pourvoir dès que possible ! Rattaché(e) au Responsable de la Maintenance Générale, Travaux Neufs et Méthodes, dans le respect des BPF, des procédures, des consignes de sécurité, d'hygiène, des délais et des coûts, vous vous assurez du bon fonctionnement des utilités. Vos activités principales sont les suivantes : - Surveiller le fonctionnement des utilités (indicateurs, incidents...) - Gérer les dysfonctionnements, les analyse, propose des corrections, des modifications et des améliorations, puis en assurer le suivi, - Renseigner et tenir à jour les carnets de vie des utilités, - Effectuer les contrôles journaliers ainsi que les maintenances niveau 1, 2 et 3, - Participer à la qualification et à la validation lors de la mise en service d'équipements liés aux utilités, - Elaborer des modes opératoires de maintenance / documents qualité et/ou documents techniques, - Assurer la gestion des stocks consommables pour les utilités, - Participer aux projets transverses pour le choix de nouveaux matériels, - Participer ou réaliser en autonomie des projets/travaux ponctuels liés aux bâtiments et locaux, - Assurer l'accompagnement sur site des prestataires lors de leurs opérations de maintenance - Signaler toute situation à risque pour la qualité, la sécurité... - ... Vous êtes diplômé d'un BTS en maintenance, avec au moins 3 ans d'expérience dans le domaine (c'est un plus si cette expérience a été acquise dans le secteur pharmaceutique). Vous avez vos Habilitations électriques (B2V / B1V, BR, BC, B0). Idéalement, vous êtes à l'aise sur les procédures pharmaceutiques, la gestion documentaire et les équipements d'air comprimé, d'eau purifiée, de chauffage et climatisation et de traitement de l'air. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et engagée Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Horaires : Journée Avantages : - 14 RTT - Prime de performance individuelle - Participation
Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour un de ses clients, industriel agroalimentaire, des TECHNICIENS DE FABRICATION (H/F), dans le cadre d'un CDI. 2 postes à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au responsable production, votre rôle sera d'assurer la fabrication des produits en pilotant une ligne automatisée, tout en respectant les règles transmises. En détails, vous avez pour missions de : - Piloter la conduite d'une ligne automatisée de fabrication dans son entièreté, en passant par l'alimentation des ingrédients, la vérification du bon déroulement du process, la réalisation d'actions correctives et de maintenance de premier niveau, la gestion des produits non conformes, dans le respect des normes ISO - Piloter la performance de votre activité en remontant les dysfonctionnements techniques, en proposant des améliorations courantes - Déployer l'amélioration en participant à l'élaboration et à l'actualisation de modes opéra-toires, utilisant des outils de résolution de problèmes usuels, toujours dans une logique d'amélioration continue - .... Doté d'une première expérience en industrie, vous êtes force de proposition et avez de l'énergie à revendre pour laisser votre empreinte (« Leave your footprint ») dans l'entreprise. Vous aimez travailler en équipe, et souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec de fortes valeurs. Vous n'êtes qu'à un clic de votre prochain poste ! - Poste à pourvoir en 3*8 : 06h-14h30 / 14h-22h / 22h-06h - 13ème mois - Prime d'équipe - Prime de vacances - Participation et intéressement - Restaurant d'entreprise - CSE
le cabinet PARTNAIRE CDI de Blois, vous propose un poste de REGLEUR (H/F) en CDI pour un groupe de cosmétiques haut de gamme, dans le cadre d'un remplacement. En tant que REGLEUR.SE, vous assurez, à la production, la mise à disposition d'un outil réglé selon les paramètres produits définis par les méthodes industrielles, en fonction du planning de production défini. Vous pourrez être amené à assurer de la maintenance préventive et corrective des équipements de process afin de garantir les productions. Voici les principales missions qui vous seront attribuées : Réaliser les montages des formats, préréglages, réglages, mises en route des équipements après analyse de l'Ordre de Fabrication (OF) et de la fiche de conditionnement Réaliser des actions de maintenance préventive, corrective Assurer la qualité et la traçabilité des interventions Organiser son activité Gérer les pièces de format, l'outillage associé et les articles de stock maintenance Caractériser les dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration Diagnostiquer les défaillances des machines S'informer sur les interventions à faire et informer sur son activité Transférer des savoirs et savoirs faire à la maintenance process et à la production Participer à l'industrialisation de nouveaux produits Proposer et Participer à l'optimisation des performances de notre parc machine et aux démarches d'amélioration continue - Appliquer les règles de sécurité, les mesures d'hygiène et de respect de l'environnement préconisées Vous avez un Bac ou un BTS technique (MAI/Electrotechnique/MAI..) Vous avez eu une première expérience significative sur un poste de régleur.se Vous êtes connu.e pour vos compétences en o Mécanique o Pneumatique o Electricité o Automatismes Alors postulez ! Horaires d'équipe : 35 heures hebdomadaires (alternance matin et après-midi) du lundi au vendredi Prime d'équipe Participation aux bénéfices 13eme mois Tickets restaurant, Mutuelle prévoyance
Vos principales missions sont : - Mesurer la productivité et la qualité, - Assurer les relations avec le service support (BE / INFO / RH), - Garantir des résultats en phase avec les exigences contractuelles, - Disposer d'une réelle expertise terrain, - S'assurer en permanence par le reporting de ses équipes d'encadrement intermédiaire (Chefs d'Exploitation et Chefs d'Equipe) de l'avancement des activités et du travail effectué, - S'assurer des productions demandées par le client tout en respectant l'équilibre qualité/coût/ délai. - Mettre en places des indicateurs KPI (sans l'aide du service informatique).
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Descriptif du poste : Sous l'autorité de la cheffe du service du développement touristique et du chef du service de la restauration, et dans ses missions de caissier sous l'autorité du régisseur des recettes du Domaine national de Chambord, le (la) serveur (se) caissier(e) sera chargé(e) de : - L'accueil des clients - La prise de commande et l'encaissement - Le service en salle - La plonge - Le nettoyage des locaux pendant et après chaque service Profil du candidat : - Titulaire d'un CAP, BEP, BAC ou équivalence - Pratique de l'anglais souhaitée, une autre langue serait un plus (Allemand, Espagnol, ) Qualités requises : - Capacité à travailler en équipe - Sens du relationnel, de l'accueil et de l'organisation - Bonne expression orale Activités relatives au poste : La durée de travail est fixée à 7 heures par jour. Les horaires sont compris entre 8 heures et 21 heures sans coupure (hormis la pause repas d'une heure) avec une organisation en équipes. Le poste requiert de travailler le week-end et certains jours fériés. En fonction des nécessités du service, l'agent(e) pourra occasionnellement être amené(e) à travailler en dehors de ses horaires habituels (soirée, nuit) Catégorie du poste : CDD de droit privé à temps complet de 151,67 heures mensuelles à pourvoir dès que possible et jusqu'à mi-novembre 2024. Rémunération : 1825 ? brut mensuel (niveau 2 coefficient 30 de la grille salariale en vigueur) + majoration des dimanches et des jours fériés travaillés. Titres restaurant / CSE / Intéressement
Le GEIQ BTP 37, Groupement d'Employeurs situé à St Avertin, recherche une personne à former au métier de Monteur réseaux/éclairage public pour l'une de ses entreprises adhérentes située à Blois. Nous vous proposons un contrat de professionnalisation d'environ 12 mois. Vous serez formé à l'AFPA du Vigent ; nous prenons bien évidemment en charge les frais de déplacement, d'hébergement et de repas. Objectifs de la formation: -installer des réseaux électriques basse tension -réaliser des branchements aux abonnés -installer et entretenir des réseaux d'éclairage public basse tension Vous avez idéalement une première expérience sur chantier ou êtes issue d'une formation en électricité (CAP/BAC PRO)? Vous êtes une personne dynamique, motivée et aimant le travail en équipe? Vous avez une forte appétence pour le secteur de l'électricité? Rémunération : SMIC + paniers repas + indemnités trajet/transport + heures supplémentaires majorées Début de la formation : septembre 2024
"Intégrez notre équipe dynamique de professionnels de la santé au travail et contribuez à la sécurité, au bien-être et à la qualité de vie des entreprises et leurs salariés. En étroite collaboration avec votre équipe pluridisciplinaire, vous serez garant de conseils, d'accompagnements et d'appuis dans une gestion de la santé au travail. Veillez à la surveillance médicale des salariés et participez au développement de nos dispositifs internes dans un but de favoriser le maintien en emploi." Notre département : Le département du Loir et Cher se caractérise par un riche patrimoine historique, architectural et artistique. Blois est une très jolie petite ville en bordure du fleuve royal où il fait bon vivre. L'accès à la capitale est très aisé en train. Le département offre également une abondance de parcs naturels, de forêts et de rivières propices à la randonnée, au vélo et à la découverte de la faune et de la flore locales. Parmi eux les fiertés du Loir et Cher, le Château de Chambord est un véritable chef-d'œuvre architectural, et le Château de Blois, chargé d'histoire. Les jardins qui les entourent, tels que le Domaine de Chaumont-sur-Loire, sont de véritables havres de paix. Soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, l'APST 41, fournit un cadre de travail agréable axé sur le partage, la cohésion et l'entraide au sein des équipes pluridisciplinaires. Avec Jobpack Loir-et-Cher, nous vous assurons un accompagnement « sur mesure » pour une installation sereine au sein de notre département. Par ce dispositif, vous pourrez également être intégré au réseau évènementiel dédié aux nouveaux arrivants et vous recevrez un coffret d'accueil (gratuités pour nos principaux sites touristiques, idées de sorties, bons plans, bonnes adresses et produits locaux). Votre profil : Vous avez une spécialisation en Médecine du Travail (CES ou DES) et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. Votre sens de l'écoute, d'empathie, de partage sont vos qualités exemplaires. Vous avez à cœur les valeurs relationnelles et l'esprit d'équipe. Vous avez quelques notions informatiques (Logiciel médical, Pack Office), et votre permis de conduire valide afin de vous déplacer auprès de nos adhérents. Ce que vous allez apprécier à l'APST 41 : - Un cadre de travail très agréable, du partage, de la cohésion et de l'entraide au sein de l'équipe pluridisciplinaire. - Une structure soucieuse du bien-être au travail de ses collaborateurs, dans l'écoute, l'attention, l'accompagnement, et la disponibilité. - Une culture d'entreprise axée sur la qualité de vie au travail, l'équité, la formation, l'innovation et l'amélioration continue. Les + de l'APST 41 : - 12 jours de repos supplémentaire + 3 jours offerts par la Direction - Aménagement du temps de travail avec une souplesse des horaires / Grande liberté dans la prise des congés payés avec possibilité de cumuler 4 semaines. - Télétravail - Comité Social et Economique (chèques vacances / cartes cadeaux de fin d'année / réductions tarifaires auprès de nos partenaires locaux...) - Prévoyance et complémentaire santé - Responsabilité Sociale et Sociétale des Entreprises (RSE) - Véhicule de service à disposition - Plan Epargne Retraite Obligatoire (PERO) - Séances d'activités physiques et journées collaborateurs - Logiciel « PADOA » REJOINGNEZ NOTRE EQUIPE !
Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour un de ses clients, industriel agroalimentaire, un CHARGE DE PROJET EN AUTOMATISME (H/F), dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Chef de projet Automatisme, vous réalisez les projets qui vous seront confiés dans le domaine de l'automatisme et de l'informatique industrielle, pour les équipements de production de l'usine. Vous suivez les procédures établies en réalisant l'ensemble des phases d'un projet, sur l'ensemble des outils de commandes, contrôle, gestion mis à disposition des opérationnels du site, et en s'appuyant sur des équipements techniques (automates, régulations, logiciels de supervision, logiciels MES, bases de données, réseaux de communications entre équipements). En détails, votre mission est de : - Analyser le besoin des utilisateurs - Définir l'architecture technique - Élaborer et rédiger les spécifications techniques générales du projet sur la base du cahier des charges fonctionnel et évaluer les coûts, délais et risques de la réalisation - Suivre la réalisation du projet par les fournisseurs et équipes internes - Réaliser la programmation de projets en interne - Contrôler la qualité et conformité des fournitures - Superviser la rédaction de la documentation, des procédures, ainsi que la formation des utilisateurs - Être référent technique dans la résolution de problèmes - .... Idéalement, vous disposez d'un BAC+3 à 5 en automatisme/informatique industrielle ainsi que d'une expérience de 5 ans en milieu industriel, et notamment en maintenance / travaux neufs / méthode de production / amélioration continue, de préférence dans une industrie de procédés telle qu'agroalimentaire, pharmacie, cosmétique, chimie... Vous avez des connaissances en Automates in-dustriels, logiciels de supervision, base de données, ... et plus spécifiquement en automate Schneider / Siemens / Rockwell. La maîtrise d'un anglais professionnel est requise pour mener à bien vos missions. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, vos compétences analytiques ainsi que pour la résolution de problèmes. Vous avez un sens des responsabilités, une capacité d'appropriation des sujets et une capacité à emmener une équipe de projet. Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues, vous aimez travailler dans une ambiance chaleureuse...alors n'hésitez plus et POSTULEZ à cette offre !! - 35h - Horaires de journée variables - 13ème mois - Participation - Intéressement
Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour un de ses clients, acteur majeur du monde des mutuelles, un CONSEILLER COMMERCIAL (H/F) sédentaire en CDI, dans le cadre d'une réorganisation de ses agences. Sous la responsabilité du manager de proximité, et en collaboration avec vos collègues conseillers, votre rôle sera de développer, vendre et fidéliser différentes solutions de mutuelle à destination d'une clientèle de particuliers. En détail, et après une formation/intégration, votre rôle sera de : - Accueillir chaleureusement vos clients, et les écouter avec attention, - Leur proposer des solutions correspondant à leurs besoins - Contacter des prospects (identifiés) pour leur présenter les produits - Mener vos RDV en phygital (téléphone, visio ou rdv physique) - Suivre votre portefeuille de clients - ... En résumé, vous avez à coeur de travailler pour une entreprise investie dans la protection santé, soucieuse de placer l'humain (ses collaborateurs, comme ses clients), au coeur de ses décisions. Idéalement vous disposez d'une première expérience dans le domaine commercial, acquise en B to B, ou B to C. Plus qu'un diplôme, nous recherchons des candidats avec une réelle appétence commerciale, et ayant à coeur de conseiller pour satisfaire les clients. Si esprit d'équipe, engagement, force de convictions et goût du challenge vous caractérisent, n'attendez plus et postulez !! travail du lundi au vendredi, acquisition de 22 jours de RTT 27 KEUR bruts annuels + variable individuel et collectif, carte déjeuner, CSE
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'Équipe Logistique H/F. Vos missions : - Management d'une équipe de 15 à 20 personnes - Contrôle et suivre, en permanence, les résultats obtenus par les différents opérateurs de son secteur - Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires, et organiser les formations au poste, réalisation d'entretiens - Suivi des tableaux de bord - Assurer la gestion du personnel : absence, congés, gestion des plannings - Assurer la production du secteur d'exploitation, selon les objectifs fixés - Amélioration continue afin d'assurer la rentabilité optimale - Respecter et faire respecter les réglementations en vigueur Votre profil : Savoir- faire : - Management des équipes - Capacité à gérer, à analyser, à décider, à déléguer, à fédérer - Sens de la communication - Connaissances des process logistiques - Gestion des priorités Savoir-être : - Sens de l'organisation - Orientation qualité, sécurit, sureté - Rigueur/ adaptabilité - Esprit d'équipe Horaires de journée.
