Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cour-Cheverny située dans le département 41. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 21 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cour-Cheverny. 129 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - MONT PRES CHAMBORD, 41 - ST GERVAIS LA FORET, 41 - CHEVERNY ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
La commune de Mont-près-Chambord recherche pour son pôle Jeunesse un(e) coordonnateur (trice) 11-17 ans. Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable du service à la population: - Etre le référent, l'interlocuteur, le coordonnateur du Pôle ados sur le territoire de la commune de Mont-près-Chambord et des communes partenaires. - Mettre en œuvre les différents projets éducatifs, pédagogiques et d'animation de la commune de Mont-près-Chambord pour le secteur jeunesse. - Animer et/ou diriger les actions du pôle Jeunesse du service à la population. - Assurer la sécurité physique morale et affective des publics dans le cadre des actions et des activités. - Assurer la responsabilité, la direction et l'animation de l'accueil de jeunes 11-17 ans. - Travailler en partenariat avec les autres acteurs éducatifs et les structures concernées du territoire du Grand Chambord. - Assurer la responsabilité, la direction et l'animation des séjours et des camps de l'accueil de jeunes. - Assurer la responsabilité et l'animation des « ateliers adolescents » en partenariat avec et au sein du collège de Bracieux. - Préparer et encadrer des projets d'animations en faveur d'enfants, dans le cadre des activités périscolaires, durant la pause méridienne et la garderie du matin et du soir, voire également sur le temps scolaire. Savoir-faire : - Mettre en œuvre les projets et la commande des élus de la commune de Mont-près-Chambord. - Connaître et appliquer la réglementation en vigueur des Accueils collectifs de Mineurs. - Être en veille permanente sur l'évolution de la règlementation et la législation des Accueils collectifs de mineurs. - Proposer des projets innovants, adaptés au contexte local. Savoir-être : - Savoir être rigoureux, organisé et méthodique. - Savoir travailler et échanger avec sa hiérarchie. - Savoir travailler de manière collaborative avec différents interlocuteurs. - Savoir gérer son stress et être réactif. - Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités. - Etre disponible et avoir le sens du contact avec les familles et les publics. - Etre source de proposition. Attitudes spécifiques liées au poste : - Avoir connaissance du public 11-17 ans - Faire preuve d'initiative. - Travailler en équipe. - Etre à l'écoute des besoins et attentes des adolescents et de leur famille. Formations/Qualifications obligatoires : Titulaire d'un diplôme de l'animation socioculturelle BEATEP ou BPJEPS obligatoire PSC1 et/ou SST BAFA / BAFD
Le Relais des Trois Châteaux****, hôtellerie de charme ouvert toute l'année est situé à 800m du Château de Cheverny et à 15km du centre-ville de Blois, Préfecture du Loir et Cher. Un hôtel de 36 chambres classées 4 étoiles, membre du réseau Les Collectionneurs accueillant une clientèle touristique nationale et internationale et un restaurant « Les Trois Marchands » de renommée régionale. Organisation de séminaires, journées d'étude, accueil de groupes. Plus concrètement, vous serez amené(e) à : Offrir un accueil sur mesure et personnalisé à chaque client, et assurer un suivi jusqu'à leur départ. Effectuer les check-in, check-out, facturations et encaissements. Répondre aux demandes des clients liées à la réception selon les procédures d'accueil et d'hospitalité définies par l'hôtel. Participer à la commercialisation des prestations de l'hôtel et mettre en avant nos services auprès des clients. Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'hôtel. Assurer le suivi des informations et demandes particulières concernant les clients aux services concernés. Assurer le standard téléphonique et prendre des réservations.
Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Hôte de caisse H/F pour son client situé à St-Gervais-la-Forêt Missions : - Procéder aux ouvertures, fermetures de caisse et contrôler son fond de caisse - Enregistrer les achats - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Contrôler les produits lors du passage en caisse et informer sur les erreurs de prix si nécessaire - Renseigner le clientVous êtes : - Autonome, rigoureux, sens de l'écoute, polyvalent - Savoir-être, capacité d'adaptation, Horaires : 27h/semaine (du mercredi au samedi) Rémunération et avantages : - Taux horaire 11.65 € + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
L'entreprise. AVANTAGE RH recrute, pour son client, domaine touristique, son/sa futur(e) Second(e) Salon de thé H/F. Basé sur zone Sud Blois, dans le cadre du renforcement des équipes de permanents Rattaché(e) au Dirigeant du Domaine, le/la Second(e) Salon de thé aura également des missions identiques à celles des autres membres de l'équipe. Vous aurez notamment pour principales missions : - L'accueil chaleureux des clients ; - La vente ; - Le contrôle scrupuleux des encaissements et de la monnaie rendue ; - Le lavage de la vaisselle en cuisine et le nettoyage des tables en salle ; - La préparation en cuisine des produits proposés à la vente ; - La réception, le rangement et la mise en place des marchandises ; - Le réapprovisionnement des vitrines ; - La bonne fermeture à clé des placards, chambres froides et congélateurs ; - Le rangement de la réserve ; - Le bon entretien du matériel utilisé ; - Le nettoyage des cuisines et des salles, ce qui implique notamment de passer, tous les soirs, le balai, l'aspirateur et la serpillière ; - L'entretien du mobilier extérieur (tables, chaises, etc.) et le rangement, tous les soirs, des parasols ; - L'entretien des carreaux ; - L'entretien des toilettes, uniquement en cas de besoin ponctuel ; - D'un sens de l'organisation, de la gestion du temps ainsi que des priorités ; - D'un sens du travail en équipe ; - D'une disponibilité et du sens du service ;
Votre agence Partnaire de Blois recrute pour l'un de ses clients un Accompagnant éducatif et social (H/F) pour une Association sur le 41 qui offre aux personnes en situation de handicap mental l'accompagnement, l'éducation, la formation, les soins, le travail, l'hébergement. Vos missions seront les suivantes : - Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la personne, de sa dignité, de sa pudeur et de son intimité. - Horaires d'internat pour le temps sur la maison d'accueil temporaire; - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins de l'enfant, du jeune ; - Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis en respectant le projet personnalisé d'accompagnement ; - Participer à la cohérence de l'action socio-éducative ; - Participer à l'élaboration des projets d'activités, animer les activités éducatives dans le respect du projet personnalisé ; - Elaborer des fiches d'observations, participer activement à l'évaluation des projets personnalisés ; - Assurer la communication orale et écrite à l'ensemble de l'équipe, chef de service, familles ; - Être acteur dans la mise en oeuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution ; - Participer à la vie institutionnelle. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en intérim, - Amplitude horaire :7h-22h selon planning avec possibilité de travail en week-end - Salaire selon la CCN66 - Diplôme AMP, AES ; - Connaissance du public polyhandicap, public avec des troubles envahissant du développement - Travail en équipe ; - Qualité d'écoute, d'observation, d'empathie ; - Dynamisme, créativité ; - Permis B indispensable dans le cadre de déplacements ponctuels Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
- Missions : Garant(e) de la convivialité, l'animateur(trice) - Organise les animations de la résidence - Mise en place de planning d'activités - Met en place différents ateliers ludiques (sportifs...) - Prévoit des sorties touristiques et culturelles - Prépare, met en place et suit les services à la carte proposés aux résidents - Gestion du club-house, du mini bus, de la chambre d'accueil - Développer le Club-House (bibliothèque, vidéothèque, expositions...) - Relation avec les contacts extérieurs (associations, intervenants divers, municipalité...) - Réalisation et édition de documents d'information nécessaires à la communication interne au sein de la résidence.... Profil recherché : - Expérience dans l'animation exigée - Sens du service et de l'écoute - Dynamique, organisé(e), esprit d'initiative - Excellent relationnel souhaité - Diplômes appréciés : BAFA, BJEPS, BEATEP, AFPS - Permis B exigé
La commune recherche pour son pôle Jeunesse un(e) animateur (trice) des ACM périscolaires et extrascolaires. Date prévue de recrutement : 1er mai 2024 Type de recrutement : Contractuel de droit public Salaire indicatif : rémunération selon conditions statutaires, régime indemnitaires, CNAS et COS Temps de travail : 31 heures Durée : 1 an MISSIONS/PROFIL RECHERCHE Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du coordonnateur du pôle jeunesse et du responsable du service à la population, l'animateur(trice) des ACM périscolaires et extrascolaires veille et participe à la mise en œuvre, à l'encadrement et à l'évaluation des projets éducatifs définis par les élus de la commune de Mont-près-Chambord. Organise, pilote et assure l'animation des projets et actions du pôle jeunesse et faveurs des publics 11-17 ans. MISSIONS : Animateur(trice) ados 11-17 ans en séjour et camps : -Garantir la sécurité physique, morale et affective de l'enfant -Animer en encadrer les différents temps -Proposer des activités éducatives, ludiques favorisant l'autonomie -Participer à l'élaboration des projets d'animations -Participer aux réunions de préparations et bilans Animateur(trice) sur les différents temps périscolaires et extrascolaires : -Animer la pause méridienne -Animer et encadrer les accueils périscolaires du matin et/ou du soir -Animer et encadrer le pôle ado -Participer aux ateliers du collège PROFIL RECHERCHE SAVOIR Avoir une bonne connaissance des publics 11-17 ans Connaître, appliquer et être en veille permanente sur l'ensemble de la règlementation des accueils collectifs de mineurs SAVOIR FAIRE Mettre en œuvre les projets et commandes des élus de la commune de Mont-près-Chambord Connaître et appliquer la règlementation en vigueur des accueils collectifs de mineurs. Connaître le fonctionnement du service à la population Savoir utiliser les différents logiciels de bureautique (Excel, Word, Internet Explorer.) Savoir chercher l'information et la mettre en application Se rendre disponible dans les moments les plus importants du service Proposer des projets innovants adaptés au contexte local SAVOIR ETRE Ponctualité et respect des horaires Respect des consignes et de la hiérarchie Discrétion Autonomie et rigueur Favoriser un climat apaisé et respectueux basé sur le dialogue, la prévention et la résolution d'éventuels conflits Formations/Qualifications obligatoires : PSC1 et/ou SST BAFA Titulaire d'un diplôme de l'animation socioculturelle BEATEP ou BPJEPS CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires habituels : Horaire du lundi au vendredi dans le cadre d'une annualisation des heures. Cependant possibilité de travailler en coupure et/ou week-end, emploi du temps et horaires variables y compris durant les vacances scolaires selon les obligations et les besoins du service. Sujétions du poste : Possibilité de travail de nuit, notamment durant l'été lors des camps et séjours des ACM Possibilité de travail en soirée lors des réunions d'information aux parents ou autres impératifs du pôle Jeunesse Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : Mairie de Mont-près-Chambord Monsieur le Maire 4 place du 8 mai 1945 41250 Mont-près-Chambord Ou par courriel à l'adresse ci-dessous ou en postulant en ligne
La commune recherche pour son pôle enfance un(e) directeur / directrice de centre de loisirs pour le mois d'aout 2024. Durée : du 03 au 28 août 2024, journées de préparation les 13 avril et 1er juin ; matinée de préparation le 3 août. MISSIONS : - Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateur - Assurer la formation des animateurs stagiaires - Entretien des relations avec les familles - Respecter et faire respecter la réglementation des ACM en vigueur - Elaborer et organiser un programme d'activités - Assurer le volet administratif et financier du séjour - Animer les réunions de préparations et bilans PROFIL RECHERCHE (complément) SAVOIR Avoir une bonne connaissance des publics 3-11 ans Connaître, appliquer et être en veille permanente sur l'ensemble de la règlementation des accueils collectifs de mineurs SAVOIR FAIRE Connaître et appliquer la règlementation en vigueur des accueils collectifs de mineurs. Savoir utiliser les différents logiciels de bureautique (Excel, Word, Internet Explorer.) Savoir chercher l'information et la mettre en application Se rendre disponible dans les moments les plus importants du service SAVOIR ETRE Ponctualité et respect des horaires Respect des consignes et de la hiérarchie Discrétion Autonomie et rigueur Favoriser un climat apaisé et respectueux basé sur le dialogue, la prévention et la résolution d'éventuels conflits Formations/Qualifications obligatoires : PSC1 et/ou SST BAFA, BAFD obligatoire ou diplôme permettant la direction des ACM Permis B obligatoire CONDITIONS DE TRAVAIL/SALAIRE Horaire du lundi au vendredi, (+ de 35 heures) Sujétions du poste : Possibilité de travail de nuit/soirée, notamment lors des camps et/ou veillée salaire : forfait journalier 9 x le SMIC horaire brut en fonction des jours effectués + congés payés CANDIDATURES Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à : Mairie de Mont-près-Chambord Monsieur le Maire 4 place du 8 mai 1945 41250 Mont-près-Chambord Ou par courriel à l'adresse ci-dessous, ou en postulant en ligne.
Garant(e) de la convivialité, vos missions en tant qu' Animateur/Animatrice Sénioriales village seront les suivantes : - Organiser les animations de la résidence, - Mettre en place différents ateliers ludiques, - Prévoir des sorties touristiques et culturelles, - Préparer, mettre en place et suivre les services à la carte proposés aux résidents, - Gérer le club-house, le mini bus et la chambre d'accueil. Profil recherché : - Sens du service et de l'écoute - Dynamique, organisé(e), esprit d'initiative - Excellent relationnel souhaité - Diplômes appréciés : BAFA, BJEPS, BEATEP, AFPS Vous travaillez du lundi au vendredi de 10 h à 12 h et de 14 h à 17 h
Dans une animalerie, vous serez chargé(e) de conseiller les clients, vendre, procéder aux encaissements, entretenir l'espace de vente, réaliser la mise en rayon, prendre les commandes... Vous devez impérativement être qualifié(e) en animalerie avec si possible, une spécialisation en chiens et chats, ou être passionné(e) par les animaux et avoir une expérience dans la vente. Horaires d'ouverture du magasin : 10h-19h du lundi au samedi. Un jour de repos dans la semaine, repos fixe.
Le poste s'inscrit dans le cadre d'un projet de réorganisation de l'accompagnement par besoin des résidents et à pour objectif de permettre de co-construire un accompagnement des résidents plus adapté et personnalisé, au plus proche de leurs besoins et de leurs attentes. Vous serez chargé(e) : * d'assurer les soins de nursing * d'effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention des résidents * d'aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne * de respecter les protocoles et l'organisation * de contribuer à l'hygiène de l'environnement et du lieu de vie des résidents LES HORAIRES du matin sont de 6h50-14h00 et de l'après-midi de 13h50-21h00. Vous serez amené(e) à travailler 1 week-end sur 2.
EHPAD de 68 résidents. Equipe de soins : Médecin coordonnateur - 1 Idec - 3 IDE - 12 AS - 12 AHS - 1 animatrice
Notre agence Partnaire Blois recrute un Opérateur de conditionnement polyvalent (H/F). Vous intégrez une entreprise internationale spécialisée dans le vin et les spiritueux qui emploie une trentaine de salariés sur l'un de ses sites de production située dans le Loir-et-Cher. Au coeur du service Conditionnement, vous réaliserez les opérations suivantes : - Approvisionnement des bouteilles vides avec le chariot élévateur catégorie 3, - Vérification de l'étiquetage, de la qualité verrière et écarter les défauts, - Mise en étui, mise en caisse, palettisation, - Réalisation des changements de lot, de format sur les machines de conditionnement, Le poste se divise en 2 partie, 70% de conditionnement et 30% de réglage. Quelques infos en plus : - Poste à pourvoir en Intérim - Horaire d'équipe : horaire de journée / possibilité d'horaire d'équipe - Rémunération : 12.31EUR/h + prime d'équipe + tickets restaurants - Lieu: proche de Blois Titulaire du caces catégorie 3, vous disposez d'une forte expérience dans le conditionnement. Respectueux des règles et des procédures, vous êtes rigoureux, méthodique, impliqué et avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'EHPAD La Bonne Eure recherche un agent des services hospitaliers faisant fonction d'aide soignant. Vous serez chargé des toilettes des résidents, d'aide au repas, des couchés. Vous avez une première expérience dans ce domaine, ce poste est fait pour vous. Horaire du matin ou du soir. Travail un week-end sur 2
Professionnel(le) du métier de la sécurité, vous souhaitez donner à votre carrière un nouvel élan ? Vous cherchez un poste autonome où la prise de décision ne vous fait pas peur ? Cette annonce est faite pour vous ! Prérequis pour postuler : - SSIAP 1 en cours de validité - SST en cours de validité - H0/B0 en cours de validité - CQP, d'un titre professionnel ou équivalent. - Carte professionnelle du CNAPS en cours de validité. Disponibilité pour travailler en rotation, les week-end et jours fériés. Une expérience sur ce poste est un plus. Vos missions : Sur tous types de sites (entreprises, administrations et autres sites publics ou privés), le rondier effectue des rondes de sécurité suivant un itinéraire et une fréquence convenus avec le propriétaire des lieux. Son rôle est d'assurer une vérification générale d'un ou de plusieurs sites, en particulier des points vulnérables/dangereux afin de réagir rapidement si une anomalie se produit. Il peut même se charger de l'ouverture et de la fermeture des locaux, en s'assurant que les alarmes soient activées/désactivées et que toutes les installations techniques fonctionnent correctement.
Fondée en 2007, Loir-et-cher sécurité se place comme un acteur incontournable de la sécurité des bien et des personnes à Blois (41). Et plus généralement dans le Loir et Cher. Restructurée en Octobre 2019, notre agence de sécurité a développé son activité en ayant pour credo : Réactivité - Qualité - Confiance Notre société compte aujourd'hui plus de 100 agents de sécurité et 6 véhicules pour mieux sécuriser vos établissements.
Nous recherchons pour un.e référent.e technique terrain H/F pour nos micro-crèches de Cheverny et Cour-Cheverny pour un CDI Pour 20% du temps - missions administratives : - Contribuer dans l'élaboration et dans la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure d'accueil avec la coordinatrice EAJE - Contribuer à faire évoluer l'ensemble des protocoles en place et leurs traçabilités - Diriger les réunions de service et faire coïncider son action en fonction des objectifs retenus. - Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation. - Procéder aux visites avant inscriptions et répondre aux questions des parents - Préparer la semaine d'adaptation - Favoriser une relation d'écoute, de confiance et de conseil envers les parents - Gérer le matériel et les besoins de commande dans le respect du suivi budgétaire - Elaborer les plannings du personnel dans un souci d'équité au sein de l'équipe, - Gérer les stocks des denrées alimentaires, des produits d'hygiène pour les enfants et les produits d'hygiène des locaux, du matériel pédagogiques et fournitures diverses - Envoyer et suivre les tableaux prévisionnels des commandes de repas hebdomadaires Pour 80 % du temps - Accueil des enfants, tâches courantes de l'établissement et traçabilité : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien-être. - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs. - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général, - Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil - Entretenir et désinfecter espaces de vies, locaux techniques, locaux administratifs et matériel selon les protocoles en vigueur au sein de la structure - Assurer l'ensemble des traçabilités selon les protocoles en vigueur. - Animer son équipe au quotidien et être garant de la cohésion et de l'esprit d'équipe Nos plus : - Belle surface de 160 m² - Alimentation à majorité bio/local - Un projet pédagogique axé sur l'autonomie, l'éveil, le bien-être et l'importance de l'extérieur - Une équipe qui recherche une RT qui les aidera dans leur évolution professionnelle et à réaliser les 1000 projets qu'elle a - Une relation de proximité avec la coordinatrice Petite Enfance Rattachement hiérarchique : Coordinatrice EAJE et directeurs de la micro-crèche Diplôme exigé : Educateur de Jeunes Enfants H/F - Infirmier puériculteur H/F - Infirmier H/F - Auxiliaire de puériculture H/F Poste proposé : CDI 35 heures à pourvoir à partir du 21/05/2024 Salaire : à partir de 1950 € brut / mois (selon profils) Horaires de la micro-crèche : 7h30 - 19H00
POSTE A POURVOIR DE SUITE TRAVAIL SEUL LE MERCERDI ET JEUDI EN DUO LE WEEK END REPOS LE LUNDI ET MARDI HORAIRE 9 H / 16H30 SOIT 35 H SEMAINE
Rejoindre les Sources de Cheverny, c'est travailler dans l'un des plus beaux hôtels de la région Centre Val de Loire. C'est vivre au quotidien dans un environnement exceptionnel, au cœur de la nature, à 20 minutes de Blois et 2 heures de Paris. C'est recevoir des clients dans un domaine de 45 hectares dédié au bien-être, à la gastronomie, à l'œnologie et à l'art de vivre à la française ; dans 49 chambres et suites uniques, 2 restaurants, dont un restaurant gastronomique 1* ainsi qu'un SPA utilisant les bienfaits de la vigne et du raisin. Poste Au sein de l'équipe d'hébergement vous êtes chargé(e) de la propreté et de l'esthétisme des chambres de l'hôtel et des lieux communs de l'établissement. Possibilité de logement temporaire. CDU d'avril à mi novembre 2024. Salaire : 2030€ pour 39h de travail. Profil Idéalement, vous disposez d'une première expérience en hôtellerie aux étages ou dans une entreprise de nettoyage. Votre discrétion, votre capacité à vous organiser ainsi que votre dynamisme seront les clés de votre réussite dans ce poste.
Nous recherchons pour un.e référent.e technique terrain H/F pour notre micro-crèche de St Gervais-la-Forêt pour un CDI Pour 20% du temps - missions administratives : - Contribuer dans l'élaboration et dans la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure d'accueil avec la coordinatrice EAJE - Contribuer à faire évoluer l'ensemble des protocoles en place et leurs traçabilités - Diriger les réunions de service et faire coïncider son action en fonction des objectifs retenus. - Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation. - Procéder aux visites avant inscriptions et répondre aux questions des parents - Préparer la semaine d'adaptation - Favoriser une relation d'écoute, de confiance et de conseil envers les parents - Gérer le matériel et les besoins de commande dans le respect du suivi budgétaire - Elaborer les plannings du personnel dans un souci d'équité au sein de l'équipe, - Gérer les stocks des denrées alimentaires, des produits d'hygiène pour les enfants et les produits d'hygiène des locaux, du matériel pédagogiques et fournitures diverses - Envoyer et suivre les tableaux prévisionnels des commandes de repas hebdomadaires Pour 80 % du temps - Accueil des enfants, tâches courantes de l'établissement et traçabilité : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien-être. - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs. - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général, - Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil - Entretenir et désinfecter espaces de vies, locaux techniques, locaux administratifs et matériel selon les protocoles en vigueur au sein de la structure - Assurer l'ensemble des traçabilités selon les protocoles en vigueur. - Animer son équipe au quotidien et être garant de la cohésion et de l'esprit d'équipe Nos plus : - Belle surface de 160 m² - Alimentation à majorité bio/local - Un projet pédagogique axé sur l'autonomie, l'éveil, le bien-être et l'importance de l'extérieur - Une équipe qui recherche une RT qui les aidera dans leur évolution professionnelle et à réaliser les 1000 projets qu'elle a - Une relation de proximité avec la coordinatrice Petite Enfance Rattachement hiérarchique : Coordinatrice EAJE et directeurs de la micro-crèche Diplôme exigé : Educateur de Jeunes Enfants H/F - Infirmier puériculteur H/F - Infirmier H/F - Auxiliaire de puériculture H/F Poste proposé : CDI 35 heures à pourvoir entre le 01/04/2024 Salaire : à partir de 1950 € brut / mois (selon profils) Horaires de la micro-crèche : 7h30 - 19H00
Le Relais des Trois Châteaux, hôtel-restaurant ( Les Trois Marchands) situé à 800m du Château de Cheverny et à 15km du centre-ville de Blois, Préfecture du Loir et Cher cherche un Maître d'Hôtel pour son hôtel-restaurant. Description du poste : Le maître d'hôtel joue un rôle essentiel dans l'expérience gastronomique offerte à nos clients. En tant que maître d'hôtel, vous serez responsable de superviser le service en salle, en veillant à ce que nos normes de qualité soient maintenues à tout moment. Vous serez chargé d'assurer un service impeccable, tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Vos missions : - Superviser et coordonner le service en salle pour garantir une expérience client de qualité supérieure. - Former et encadrer le personnel de service. - Assurer la gestion des réservations et l'attribution des tables selon les demandes des clients. - Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire soient respectées en tout temps. - Collaborer étroitement avec la cuisine pour garantir une synchronisation parfaite entre la préparation des plats et leur service. - Maintenir un inventaire précis des fournitures et du matériel de service, en passant les commandes lorsque nécessaire. - Contribuer à l'élaboration de menus et à la sélection des vins en fonction des préférences des clients et des recommandations du chef.
Établissement ouvert toute l'année
Recherche valet/femme de chambre et aide au petit déjeuner du 01/04 au 30/10/2024. Horaires : 8h à 13h et un après-midi (à déterminer) du lundi au samedi
Hôtel familial de 11 chambres et 3 appartements situé entre les châteaux de Chambord et Cheverny
Le Relais des Trois Châteaux, hôtel-restaurant situé à 800m du Château de Cheverny et à 15km du centre-ville de Blois, Préfecture du Loir et Cher cherche un VALET / FEMME DE CHAMBRE pour son hôtel de 36 chambres classées 4 étoiles, membre du réseau Teritoria. Les AVANTAGES du poste : horaires de travail : 8h/16h30 - 2 jours de repos consécutifs - roulement pour repos en week-end - avantages en nature repas - mutuelle d'entreprise. Lits équipés d'une fonctionnalité d'aide au changement des housses de couette. chambres en excellentes état, facile d'entretien, ascenseur pour le service, lingerie spacieuse - une formation en interne assurée pour l'acquisition des compétences. Hébergement possible durant la période d'essai. Votre MISSION : remettre en état de propreté les chambres en fonction des départs, des recouches et des arrivées dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Entretien des parties communes et des salles de séminaire. Votre mission peut vous amener à participer à l'élaboration et au service du petit-déjeuner.
Véritable commerçant ayant le goût du challenge, vous serez responsable d'une équipe de 4 personnes. Nous recherchons une personne aimant le contact client, dynamique, courageuse, et organisée pratiquant les loisirs créatifs, les beaux-arts ou/et l'encadrement Vous serez en charge en lien avec les dirigeants : -Du management et du suivi de l'équipe -De gérer les achats, les approvisionnements et les stocks du point de vente -D'Animer et d'entretenir le magasin (merchandising, facing, mise en place des offres promotionnelles) -De procéder à l'encaissement des articles -D' accueillir et de conseiller le client en fonction de ses besoins -De gérer et suivre les indicateurs de performance du point de vente -De mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'enseigne -D'assurer la fidélisation et la satisfaction de la clientèle. -De développer le CA en animant le réseau d'artistes, associations et prescripteurs autour du magasin. Reconnu pour votre leadership, vous avez une expérience significative d'au moins 4 ans dans le management et la tenue d'un point de vente ou d'un centre de profit. Rémunération brute selon profil et compétences. Amplitude horaire : 9h-19h (ouverture du magasin à 10h). 4 heures supplémentaires/semaine vous seront demandées. Journée de repos hebdomadaire fixe à convenir Un mois de formation sur le magasin de Chartres est prévu et pris en charge par l'entreprise Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure, faites-nous parvenir une lettre de motivation et un CV
Rejoindre les Sources de Cheverny, c'est travailler dans l'un des plus beaux hôtels de la région Centre Val de Loire C'est vivre au quotidien dans un environnement exceptionnel, au cœur de la nature, à 20 minutes de Blois et 2 heures de Paris. C'est recevoir nos clients dans un domaine dédié au bien-être, à la gastronomie, à l'œnologie et à l'art de vivre à la française ; dans nos 49 chambres et suites uniques, 2 restaurants, dont un restaurant gastronomique 1* ainsi qu'un SPA utilisant les bienfaits de la vigne et du raisin. Travailler aux Sources de Cheverny c'est aussi rejoindre une maison de famille, une équipe soudée, une ambiance de travail agréable, une entreprise formatrice. Poste Au sein l'équipe de restauration et sous la responsabilité du Directeur de la restauration, vous veillez a apporter le meilleur niveau de service tout au long de l'expérience client dans nos restaurants. Vous organisez votre équipe et coordonnez vos actions avec la cuisine et les autres services de l'hôtel. Si nous avons le plaisir de vous accueillir dans nos équipes, vous bénéficierez des avantages suivants : - La possibilité d'un logement temporaire gratuit pendant la période d'essai (déclaré en avantage en nature) - Une cafétéria du personnel ouverte tous les midis et soirs (AEN repas - avantage en nature 4.10€ par repas) - Deux jours de repos consécutifs. - Une fois votre période d'essai validée, une nuit et un dîner à l'hôtel, nous voulons vous faire vivre l'expérience client. - Des tarifs préférentiels pour vous et vos proches dans nos établissements, sur les produits de beauté Caudalie et vins de la propriété. - Des opportunités de carrière dans notre groupe d'établissements 5 étoiles au cœur des vigne. Salaire : 2800€ pour 39h de travail Profil Idéalement, issu(e) d'une formation en restauration ou d'une école hôtelière, vous disposez d'une expérience significative et réussie à un poste similaire ou une expérience de 1 à 3 ans en tant qu'assistant maître d'hôtel. Vous avez une bonne présentation et un bon niveau de communication. Vous maîtrisez la langue anglaise. Votre excellent relationnel client, votre leadership naturel et votre esprit d'équipe seront les clés de votre réussite dans ce poste.
Nous recherchons une professionnelle souhaitant travailler en crèche, ses principales missions seront: - surveillance des enfants (enfants de 10 semaines à 3 ans) - participation aux repas des enfants - animation - réalisation des changes - conseils aux familles - analyse des besoins de l'enfant et savoir y répondre Il convient aux personnes titulaires d'un CAP Petite enfance, BEP soins à la personne ou à un(e) assistant(e) maternel(le) expérimenté(e). Nous souhaitons vivement recruter quelqu'un de fiable, stable, professionnel et souhaitant intégrer une équipe bienveillante et motivée.
PARTNAIRE BTP Blois recrute pour un de ses clients un Chauffeur PL polyvalent H/F (20% conduite- 80% au sol) Notre client est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l'éclairage public. Le poste est à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois de travail et ce, sur le département 41 et limitrophes. Rattaché au chef d'équipe, vous réaliserez vos missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Ce poste est composé de 20% de conduite et 80% de travail au sol en collaboration avec l'équipe. Vos tâches confiées seront les suivantes : Conduire un véhicule poids lourd Charger et transporter des matériels et matériaux de chantier Mais aussi : Réaliser des travaux de terrassement (tranchées...), réaliser le déroulage et le tirage de câbles électriques et autres réseaux, effectuer des manutentions diverses, aider au chargement des matériaux de chantier, assurer l'évacuation des gravats Participer au bon entretien des véhicules et du matériel confiés. Vos horaires de travail seront : 07H30 12H00 13H00 17H00 Variables selon les chantiers et besoins de l'entreprise. Départ du dépôt Salaire 12.50EUR brut de l'heure . Autres éléments de salaires et indemnités : 13ème mois, panier de chantier 15EUR Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur des travaux publics Vous possédez le permis C (et CACES Grue auxiliaire dans l'idéal) Vous êtes habilité H0B0 ou B1 et êtes titulaire de l'AIPR Votre + qui fait la différence : vous possédez le permis remorque BE et super lourd EC. Vous cherchez à intégrer une entreprise dynamique en plein essor et vous aimez le travail d'équipe : contactez-nous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La Mairie de Bracieux recrute un agent pour le remplacement d'une ATSEM sur son école Maternelle. Remplacement à partir du 14 mai. Travail du Lundi au Vendredi ( sauf mercredi ) Horaires : Soit 7h30 - 17h - Soit 8h-18h30 Expérience dans le domaine de l'enfance recommandée École de deux classes ( 40 élèves ) Temps scolaire : sous la directive de la Directrice d'école: Participe à l'accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux avec l'enseignant Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.) Veille à la sécurité et à l'hygiène des enfants Assiste l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques Assure l'aménagement et l'entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants Assure la surveillance lors des récréations Temps périscolaire : sous l'autorité du responsable de service Encadre les enfants avant, pendant et après le repas Participe à la surveillance et à l'animation des temps de garderie et/ou temps d'activités périscolaires
Nous recherchons un boulanger/ boulangère en cdi 35h. avec Cap boulanger obtenu. Les compétences attendues - savoir-faire : * gestion des stocks * Savoir diviser la pâte * Pétrissage au pétrin * Façonnage de la pâte * Gestion de la cuisson * Connaissance des règles d'hygiènes * Nettoyage et rangement Les compétences attendues - savoir-être : - Persévérant(e) - Autonome - Gestion du stress - Sens de l'organisation - Rigoureu(se) - Réactif(ve) CDI - 35h/2 jours de repos par semaine Horaires : 4h-11h Du mardi à samedi ou du mercredi à dimanche Nos avantages pour nos salariés : - Des remises dans certaines enseignes. - Prime de fin d'année - fermé le 1er janvier et le lundi de Pâque
Recherche un agent d'entretien en CDI sur la commune de Cour Cheverny, Prestation 3 fois semaine : du lundi au samedi, Nettoyage des sols, sanitaires et bureaux. Contact par mail ou téléphone
Pour agrandir l'équipe, nous recherchons un plongeur / aide cuisine pour notre restaurant bistronomique. Plonge batterie, vaisselle et aide cuisine. Travail en coupure, 5 jours par semaine. Repos fixe les mercredis et jeudis. 5 semaines de fermeture par an réparties tout au long de l'année. Nous recherchons une personne motivée et sympathique pour intégrer notre restaurant familial et à l'ambiance chaleureuse et conviviale. Poste à pouvoir dès que possible
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Pour compléter notre équipe en cuisine, nous recherchons un cuisinier pour la saison en CDD pour juillet/août. Poste en coupure, jours de repos fixes les mercredis et jeudis. Restaurant bistronomique de produits frais et faits maison. Petite équipe, ambiance conviviale. Clientèle d'habitués et de touristes.
Pour compléter notre équipe en salle, nous recherchons un serveur pour la saison en CDD avec possibilité d'évolution du contrat.. Poste à pourvoir immédiatement. Travail en coupure ou continue en fonction de l'activité. Jours de repos fixes les mercredis et jeudis. Restaurant bistronomique de produits frais et faits maison. Petite équipe, ambiance conviviale. Clientèle d'habitués et de touristes.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'agence Partnaire BTP à Blois recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'équipement électrique dans le bâtiment, un électricien H/F qui maîtrise les exigences du bâtiment. Le chantier se situe au CFA de Blois, avec un départ à Saint Gervais avec le véhicule de fonction. En qualité d'électricien vous aurez pour missions de mettre en place le chemin de câble ainsi que le tirage de câble. Vous aurez à effectuer les raccordements, les câblages et les branchements. Vous aurez à effectuer aussi la pose d'appareillages et de luminaires. Vos horaires sont: 8h-12h/13h30-17h00 Vous possédez l'habilitation électriques B1 minimum à jour et Caces R482 serait un plus. Vous aimez le travail en intérieur et vous savez faire preuve de rigueur pour appliquer et respecter les règles de sécurités Ce poste est fait pour vous. Nous attendons votre cv avec impatience. Panier repas : 14 EUROS Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein de notre structure multi accueil, nous recherchons une aide auxiliaire de puériculture (CAP petite enfance). Vos missions : Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure, Préparer et donner le repas, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, Assurer l'entretien et le rangement du matériel et des jouets, CDD d'une durée de 1 mois dans le cadre d'un remplacement d'absence maladie
Mise en place du restaurant - Accueil de la clientèle - Prise de commande - Service des plats - Départ client - Clôture du service et fermeture du restaurant - Mise en place de la cave, évacuation des vides
Le domaine Tessier recrute son équipe de saisonniers (H/F) pour la saison d'ébourgeonnage à venir à partir du 29 avril 2024. En permanence dans les vignes et de tout temps, le poste nécessite une station debout prolongée ou accroupi. Le vignoble est étendu sur 29 hectares et les déplacements entre parcelles sont fréquents. Selon l'avancé des chantiers il est possible de devoir faire des heures complémentaires rémunérées. Horaires aménagés si forte chaleur Ne pas hésitez à nous contacter pour échanger sur le poste.
Poste disponible a partir de mai ! Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne de deux mois et demi * CDD de 6 mois Salaire : 1 828€ Brut Entretien en présentiel au sein de nos locaux à Château-Gontier. Merci de bien vouloir nous envoyer votre CV en format PDF. Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation
La commune de Mont-près-Chambord recherche pour son pôle Enfance un(e) adjoint technique / adjointe technique ayant des fonctions d'ATSEM Date prévue de recrutement : 26 août 2024 Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public Temps de travail : 35 Heures Si recrutement d'un agent contractuel, durée du contrat : 1 an MISSIONS Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du coordonnateur du pôle enfance et du responsable du service à la population, l'adjoint(e) technique assiste le personnel enseignant des écoles maternelles de la commune, participe à la communauté éducative, prépare et met en état de propreté les locaux et matériels servant aux enfants, assure la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire et la pause méridienne. MISSIONS Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants : Accueillir les enfants et les parents. Pointer les présences. Transmettre les informations. Réaliser des tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants. Préparer les tables et matériel pour les ateliers. Participer aux activités. Classer les productions des enfants et tenir les cahiers/classeurs. Ranger et nettoyer après les activités. Préparer la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants, lever les enfants et ranger la salle. Participer aux sorties éducatives Participer à la communauté éducative : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement...). Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie. Gérer les conflits entre les enfants. Participer aux projets éducatifs et pédagogiques. Participer aux conseils d'école Préparer et mettre en état de propreté les locaux et matériels servant aux enfants: Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé. Garantir la propreté des sanitaires. Pendant les périodes d congés scolaires, participe aux travaux de nettoyage approfondi. Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites. Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. Respecter les consignes d'utilisation des produits. Aspirer, laver et dépoussiérer les locaux et surface Assurer la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire : Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants. Proposer des activités en lien avec le projet éducatif de territoire. Accompagner les enfants dans les classes et à la garderie. Assurer le lien avec les familles PROFIL RECHERCHE SAVOIR Avoir une bonne connaissance des publics enfants 3-6 ans Avoir une bonne connaissance du développement psychologique des enfants 3-6 ans Avoir une bonne connaissance des techniques d'animation et d'encadrement Avoir une bonne connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur) Connaître, appliquer et être en veille sur l'ensemble de la règlementation en matière d'accueil d'enfant Connaissance des principes d'hygiène et d'entretien des locaux Avoir une bonne communication qu'elle soit interne ou externe SAVOIR-FAIRE Mettre en œuvre les projets et commandes des élus de la commune de Mont-près-Chambord Savoir chercher l'information et la mettre en application Se rendre disponible dans les moments les plus importants du service Proposer des projets innovants adaptés au contexte local Connaître les enjeux actuels des politiques en matière d'Enfance SAVOIR-ÊTRE respecter la confidentialité, être rigoureux, organisé et méthodique, gérer son stress et être réactif, informer et faire remonter les informations Formations/Qualifications obligatoires :CAP Petite Enfance requis, PSCI et/ou SST, BAFA en option
Notre clinique des Perrières est actuellement à la recherche de son/sa futur(e) vétérinaire chirurgien(ne) F/H dans le cadre d'une création de poste lié à la forte croissance de son activité ainsi qu'à l'ouverture de son centre de référé. Missions principales proposées : Consultations et chirurgies de la clinique et du référé Prise en charge des chirurgies tissus mous Prise en charges des chirurgies en orthopédie (possibilité de prise en charge de la chirurgie neurologique) Rôle managérial du service de chirurgie L'équipe : L'équipe est composée de 7 vétérinaires aux compétences complémentaires (NAC, chirurgien, canin) et 11 ASV. Les avantages : La clinique est située à St Gervais La Forêt au sud de la ville de Blois, dans le Loir-et-Cher. Au cœur des châteaux de la Loire et aux portes de la Sologne, Blois est une ville agréable et dynamique située à 30 minutes de Tours et d'Orléans et 1h30 de Paris. Clinique secondaire de 180m², située à La Chaussée St Victor, au Nord de la Loire. La clinique dispose d'un équipement performant : - Anesthésie gazeuse monitoring complet - Radio numérique capteur plan, - Echographe/écho-cardio, - Endoscopie digestive et respiratoire analyseurs biochimie, hémato, endocrino, iono, coagulation - Cuve à ultrasons - Autoclave - Microscope Conditions du poste : Nous proposons un temps plein ou temps partiel, selon le candidat, avec astreintes (3 week-ends et 9 soirs par an). Pour les astreintes, un filtrage d'appel des urgences assuré par Vétophonie. Rémunération : CCN majorée Les astreintes : fixe + % sur les actes Contrat collaborateur libéral ou salarié Votre Profil : Diplômé(e) d'une école vétérinaire, nous recherchons un(e) chirurgien(ne) aguerri(e), souhaitant développer et/ou asseoir ses compétences managériales. FOVEA vous donne la chance de prendre part à une belle aventure. Fovéa, partenaire de la clinique, a pour ambition de renforcer la place du vétérinaire en tant que référent unique pour le bien-être et la santé de l'animal de compagnie. Fovéa apporte un service de gestion des fonctions supports en sauvegardant l'indépendance du vétérinaire et l'identité propre de chaque clinique. Vous souhaitez intégrer notre clinique envoyez-nous votre CV Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération pour favoriser la diversité et l'égalité sur le lieu de travail.
Après plus d'un an de travaux, la nouvelle clinique vétérinaire des Perrières, située à Saint Gervais la Forêt, a ouvert ses portes. Elle dispose désormais d'un pôle généraliste et d'un pôle référé en plein développement (ophtalmologie cardiologie chirurgie, dermatologie, imagerie) Nous sommes à la recherche d'un vétérinaire généraliste (H/F) pour renforcer l'équipe. Clinique chaleureuse, avec une équipe régulièrement formée qui bénéficie d'un équipement complet afin de s'adapter au bien-être et à la santé des animaux. Dans le cadre de vos missions, vous assurerez : - Des consultations régulières et des examens approfondis pour établir des diagnostics et élaborer des plans de traitement adaptés aux besoin spécifiques des patients. - Des chirurgies de convenance - L'administration des soins d'urgence et prendre des décisions rapides et éclairées pour assurer le bien-être animal des animaux malades ou blessés. - La collaboration avec l'équipe pour assurer une prise en charge complète des patients, y compris les suivis, les prescriptions et les conseils aux propriétaires. L'équipe : L'équipe est composée de 7 vétérinaires aux compétences complémentaires et 11 ASV. Un échange permanent et quotidien est fait au sein de l'équipe pour avancer ensemble sur les cas plus complexes. Les avantages : La clinique est située à St Gervais La Forêt au sud de la ville de Blois, dans le Loir-et-Cher. Au cœur des châteaux de la Loire et aux portes de la Sologne, Blois est une ville agréable et dynamique située à 30 min de Tours et d'Orléans et 1h30 de Paris. Clinique secondaire de 180m², située à La Chaussée St Victor, au Nord de la Loire. La clinique dispose d'un équipement performant : - Anesthésie gazeuse monitoring complet - Radio numérique capteur plan, - Echographe - Endoscopie digestive et respiratoire - Analyseurs biochimie, hémato, endocrino, iono, coagulation - Cuve à ultrasons, autoclave - Microscope Conditions du poste : Nous proposons un temps plein ou temps partiel, selon le candidat, avec astreintes (3 week-ends et 9 soirs par an). Pour les astreintes, un filtrage d'appel des urgences assuré par Vétophonie. Rémunération : CCN + 15% / Contrat salarié Les astreintes : fixe + % sur les actes Votre Profil : Diplômé d'une école vétérinaire, débutant ou confirmé. FOVEA vous donne la chance de prendre part à une belle aventure. Fovéa, partenaire de la clinique, a pour ambition de renforcer la place du vétérinaire en tant que référent unique pour le bien-être et la santé de l'animal de compagnie. Fovéa apporte un service de gestion des fonctions supports en sauvegardant l'indépendance du vétérinaire et l'identité propre de chaque clinique. Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération pour favoriser la diversité et l'égalité sur le lieu de travail.
Après plus d'un an de travaux, la nouvelle clinique vétérinaire de référés des Perrières, située à Saint Gervais la Forêt, a ouvert ses portes. Afin de répondre à la croissance de celle-ci, la clinique est à la recherche d'un Vétérinaire Imageur (H/F). Clinique chaleureuse, avec une équipe régulièrement formée qui bénéficie d'un équipement complet afin de s'adapter au bien-être et à la santé des animaux. Votre rôle consistera à : - Réaliser des échographie abdominales et cardiaques. - Aider a la mise en place du scanner (ouverture prévue deuxième semestre 2024) et du service imagerie. - Rédaction des comptes rendus et communication avec les vétérinaires référents. Vous disposerez d'un bon plateau technique avec : - Echographe/echocardio Samsung (4 sondes : 1 convexe, 1 linéaire, 2 phased array) - Radio numérique capteur plan Cuattro SlateCa+ - Endoscopie digestive et respiratoire. L'équipe : L'équipe est composée de 7 vétérinaires aux compétences complémentaires (chirurgie, dermatologie, cardiologie, NAC, ophtalmologie et généralistes) et 11 ASV. La clinique dispose désormais de : - 7 salles de consultation (1 consultation féline exclusive, 1 consultation NAC, 1 consultation réservée pour les urgences) - 2 salles d'attente spécifiques pour chats et chiens - Une chatterie aux normes CatFriendly - Un chenil - Un chenil contagieux - Une NACerie - 3 blocs opératoires dont 1 dédié à l'orthopédie L'extension de la clinique vétérinaire des Perrières vise également à enrichir l'éventail de services offerts, en mettant l'accent sur des domaines spécialisés tels que l'ophtalmologie, la dermatologie et la cardiologie. Cette initiative favorise la collaboration entre collègues au sein d'une même structure, tout en offrant aux vétérinaires référents un environnement optimal. La clinique : La clinique est située à St Gervais La Forêt au sud de la ville de Blois, dans le Loir-et-Cher. Au cœur des châteaux de la Loire et aux portes de la Sologne, Blois est une ville agréable et dynamique située à 30 minutes de Tours et d'Orléans et 1h30 de Paris. Clinique secondaire de 180m², située à La Chaussée St Victor, au Nord de la Loire. Conditions du poste : Nous proposons un temps plein ou temps partiel, selon le candidat, avec astreintes (3 week-ends et 9 soirs par an). Pour les astreintes, un filtrage d'appel des urgences assuré par Vétophonie. Rémunération : CCN majorée Les astreintes : fixe + % sur les actes Contrat collaborateur libéral ou salarié Votre Profil : Diplômé(e) d'une école vétérinaire, confirmé(e). FOVEA vous donne la chance de prendre part à une belle aventure. Fovéa, partenaire de la clinique, a pour ambition de renforcer la place du vétérinaire en tant que référent unique pour le bien-être et la santé de l'animal de compagnie. Fovéa apporte un service de gestion des fonctions supports en sauvegardant l'indépendance du vétérinaire et l'identité propre de chaque clinique. Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération pour favoriser la diversité et l'égalité sur le lieu de travail.
Collaborateur d'agence d'assurance pour la gestion : - Gestion des appels entrants, - Accueil clients, - Etablissement des devis, - Suivi des contrats, - Développement du portefeuille clients, - Gestion des sinistres,... Utilisation d'un logiciel interne pour gérer les devis, sinistres, et appels à cotisations. Vous aurez de bonnes qualités rédactionnelles. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 9H à 12H et de 13H30 à 17H30.
Rejoindre les Sources de Cheverny, c'est travailler dans l'un des plus beaux hôtels de la région Centre Val de Loire C'est vivre au quotidien dans un environnement exceptionnel, au cœur de la nature, à 20 minutes de Blois et 2 heures de Paris. C'est recevoir nos clients dans un domaine dédié au bien-être, à la gastronomie, à l'œnologie et à l'art de vivre à la française ; dans nos 49 chambres et suites uniques, 2 restaurants, dont un restaurant gastronomique 1* ainsi qu'un SPA utilisant les bienfaits de la vigne et du raisin. Travailler aux Sources de Cheverny c'est aussi rejoindre une maison de famille, une équipe soudée, une ambiance de travail agréable, une entreprise formatrice. Poste Le SPA By Caudalie est le plus grand SPA de la région Centre Val de Loire avec ses 7 cabines, dont deux doubles, ses 700 mètres carrés. Tout de bois et de verre, il s'insère harmonieusement au château historique du Breuil au cœur du domaine forestier de la propriété. Il offre un bassin intérieur d'eau thermal chauffée, un hammam, une piscine extérieure de 25 mètres de long, ainsi qu'un bain nordique extérieur. Nous utilisons les bienfaits des soins Caudalie et des modelages du Spa By Caudalie. En tant que thérapeute du SPA By Caudalie, vous commencerez par une formation de une semaine aux produits et aux protocoles Caudalie. Vous bénéficierez de formations régulières aux nouveaux produits et protocoles, ainsi qu'à la vente additionnelle ou aux gestes et postures. Vous pouvez participer activement à l'évolution de la carte du SPA en proposant de nouvelles idées de protocole ou de soins pour vos clients. - Rémunération : 2200€ pour 39h - Les heures supplémentaires effectuées au déjà de 39h sont récupérées. Si nous avons le plaisir de vous accueillir dans nos équipes, vous bénéficierez des avantages suivants : - 3 produits Caudalie offerts par mois. - La possibilité d'un logement temporaire gratuit (déclaré en avantage en nature). - Une cafétéria du personnel ouverte tous les midis et soirs (AEN repas). - Deux jours de repos consécutifs. - Une fois votre période d'essai validée, une nuit et un dîner à l'hôtel, nous voulons vous faire vivre l'expérience client. - Des tarifs préférentiels pour vous et vos proches dans nos établissements, sur les produits de beauté Caudalie et vins de la propriété. - Des opportunités de carrière dans notre groupe d'établissements 5 étoiles au cœur des vignes. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous êtes titulaire d'un CAP Esthétique-Cosmétique, - Vous avez une expérience réussie et significative des soins esthétiques et des massages, - Idéalement vous maîtrisez l'anglais. - Vous avez le sens du contact client, vous êtes polyvalent(e) et organisé(e).
Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. « Vous voulez participer à la mise en œuvre d'accompagnements alliant modernité et qualité pour une personne en situation complexe ? Rejoignez notre équipe et contribuez à l'élaboration d'un accompagnement personnalisé pour des personnes en situation complexe TND. Ensemble, relevons le défi de bâtir un quotidien apaisé, favorisant le progrès et l'exploration de nouvelles possibilités. » Dans le cadre du projet global, vous bénéficierez d'un dispositif de formation ciblé et adapté avant de réaliser l'accompagnement direct ainsi que de l'appui d'un dispositif de supervision pour vous accompagner dans vos pratiques quotidiennes. Le travail en binôme sera favorisé. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, à la Maison d'Accueil Spécialisée « La Giraudière », vous avez un rôle essentiel dans la qualité de l'accompagnement et le bien être des personnes accueillies présentant des situations complexes. Vos missions : - Mettre en place des adaptations nécessaires pour favoriser l'épanouissement de la personne dite "cas complexe". - Répondre de manière exhaustive à ses besoins d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, en assurant un accompagnement personnalisé. - Prévenir, accompagner et désamorcer des comportements inadaptés de la personne. - Appliquer avec rigueur les consignes d'accompagnement définies en équipe pluridisciplinaire au quotidien et conformément aux recommandation HAS. - Interpréter de manière adaptée les troubles et attitudes observées, en collaboration avec les autres professionnels. - Solliciter, maintenir et développer les acquis de la personne accompagnée, en lien avec les objectifs définis par l'équipe pluridisciplinaire. - Être le relais de l'équipe pluridisciplinaire concernant le suivi quotidien de la personne accompagnée. - Assurer la continuité du lien avec la famille. Votre profil : - Diplômé Accompagnant éducatif et social, Aide-soignant, Moniteur éducateur, Educateur spécialisé ou forte expérience dans le médico-social. - Connaissance du public en situation de polyhandicap. Compétences clé attendues : - Appétence pour le travail en binôme. - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap. - Connaissance dans le domaine de la gestion des comportements-problèmes. - Savoir communiquer en équipe pluridisciplinaire (communication orale et écrite). - Capacité à transmettre les informations. - Aptitude à adopter une juste proximité professionnelle avec les personnes accueillies et leurs aidants. - Appétence pour un travail diversifié. - Capacité d'adaptation et de modularité. - Sens de l'observation, de l'écoute, et adaptabilité face aux situations complexes. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Plan de développement des compétences spécifiques dès l'embauche et tout au long du parcours professionnel. Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. 15 jours de RTT/an Des avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : A partir de 1766.92€ brut/mois +(Prime LAFORCADE de 238€ brut/mois) + prime spécifique 500€ brut/mois avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings)
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta polyvalence au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Clinique de Psychothérapie Institutionnelle Recrute un/une Éducateur Spécialisé Acteur de l'équipe de soins, vous participez à la prise en charge globale des patients hospitalisés en apportant votre savoir-faire à l'équipe pluridisciplinaire. Prise en charge d'adolescents et d'adultes. Participation à l'accompagnement et au suivi des patients dans la vie quotidienne - Animation d'activités - Accompagnement - Participation aux réunions (Médicales, Institutionnelles ) - Intégration dans la commission « Sophocle ». - Diplôme d'Éducateur Spécialisé exigé, - Expérience en psychiatrie et ou auprès d'un jeune public serait un plus, - Maîtrise de l'outil informatique, - Dynamisme, polyvalence, sens de l'écoute, Horaires : 9h-17h ou 14h-22h - Travail 1 week-end sur 2. Salaire selon ancienneté et Convention Collective FHP (Hospitalisation Privée)
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) en contrat d'apprentissage CAP/BEP. Vous apprendrez notamment : - Hygiène et propreté des locaux et matériel. - Réception, stockage des marchandises. - Préparations de cuisine froides et chaudes. - Préparations de pâtisserie. 2 jours et demi de repos par semaine (dimanche après midi, lundi + un autre jour dans la semaine) Avantages: Mutuelle + prime d'intéressement + épargne salariale + prime d'été + prime de fin d'année
votre mission du 02/04/2024 au 05/04/2024 - aspiration/nettoyage des sols, dépoussiérage des meubles et objets meublants, vidage des corbeilles, nettoyage des sanitaires du mardi au vendredi de 18h45 à 19h45 (horaires modulables, possible le matin) soit 4 heures hebdomadaires
Rejoindre les Sources de Cheverny, c'est travailler dans l'un des plus beaux hôtels de la région Centre Val de Loire C'est vivre au quotidien dans un environnement exceptionnel, au cœur de la nature, à 20 minutes de Blois et 2 heures de Paris. C'est recevoir nos clients dans un domaine dédié au bien-être, à la gastronomie, à l'œnologie et à l'art de vivre à la française ; dans nos 49 chambres et suites uniques, 2 restaurants, dont un restaurant gastronomique 1* ainsi qu'un SPA utilisant les bienfaits de la vigne et du raisin. Travailler aux Sources de Cheverny c'est aussi rejoindre une maison de famille, une équipe soudée, une ambiance de travail agréable, une entreprise formatrice. Poste Vous êtes la première impression de la maison. Vous accueillez les clients et les aidez avec leurs bagages et leurs voitures. C'est vous qui faite en sorte que les clients se sentent bien dès leur arrivée. Vous contribuez également à l'esthétisme et au bon fonctionnement de l'hôtel en vous occupant de l'entretien des lieux publics intérieurs et extérieur et de la mise en place des salles de séminaires. Vous pouvez également être amené à réaliser de la petite maintenance en chambre. Poste à pourvoir en en CDU (haute saison). Salaire : 2032€ brut pour 39h de travail. Profil Idéalement, vous disposez d'une première expérience en hôtellerie de luxe à un poste d'équipier. Bon communicant, votre goût du travail bien fait et votre esprit d'équipe seront les clés de votre réussite dans ce poste.
Il est des maisons sincères et bienveillantes, dans lesquelles on se sent bien, et où l'on pourrait rester toujours. Si elles ne laissent pas indifférent, c'est parce qu'elles ont une âme. Les Sources de Cheverny font partie de ces lieux chargés d'histoire, entre vignes et forêt, où l'on vient du monde entier pour vivre une parenthèse sensorielle inoubliable.
Sous la responsabilité du chef de cuisine et du second de cuisine, vos missions seront les suivantes : - Réalisation des entrées et des desserts, - Mise en place de la carte, - Épluchage des poissons, légumes... - Travail soigné - 50 couverts par jour Vous assurez deux services par journée, de 10h à 15h et de 19h à 22h. Le repas du soir est fourni par l'établissement. Travail en petite équipe Vous aurez deux jours de repos consécutifs, le mercredi et le jeudi. Vous travaillez du vendredi au mardi. Poste a pourvoir rapidement,
Acteur central dans le déroulement d'un chantier, le/la conducteur/conductrice de travaux devra être à l'écoute de tous les intervenants, tout en faisant respecter les choix techniques exigés, faire preuve de méthodologie, avoir une bonne capacité d'animation des équipes, et se montrer disponible et réactif. Le/la conducteur/conductrice de travaux sera responsable de la supervision d'un ou plusieurs chantiers privés ou publics en coordonnant de manière opérationnelle les activités. Il/elle : - dirigera les travaux, - veillera au respect des délais, de la sécurité et de la qualité, - contrôlera toutes les étapes du chantier depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux - élaborera les comptes-rendus et fera le reporting qui s'impose aux différents intervenants - devra élaborer des plans, comparer les plans d'exécution aux plans du marché, élaborer les plans de méthodes, contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement - maitrise des logiciels AUTOCAD et REVIT
Au sein de notre établissement, vos missions seront les suivantes : - service des plats, dressage des tables - accueil et installation des clients - prise de commande - préparation des boissons. - service en terrasse - encaissement Une formation vous est proposée en interne.
Vous accueillez et installez les clients, accueil clientèle et service au bar. Vous effectuez le service au comptoir, en salle, en terrasse de boissons chaudes ou froides. Si vous êtes débutant, une formation est assurée en interne.
Vous pouvez vous présenter directement à l'établissement
L'agence des Cheminées Chazelles de Saint Gervais la Forêt, société en pleine expansion recherche Un Technicien de maintenance H/F pour compléter son équipe. Chazelles est une entreprise spécialisée dans l'installation d'appareils de chauffage au bois et granulés. Nous assurons l'entretien et le dépannage des appareils que nous installons chez nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons activement un technicien de maintenance poêles à granulés H/F en CDI temps plein Vos missions principales : - Maintenance préventive et corrective (dépannage) de poêles à granulés. - Présentation, explications et informations auprès des utilisateurs. - Ramonage de tout type de conduits de fumée. - Nettoyer & contrôler des appareils de chauffage bois. - Vérification des conformités. - Rapports d'intervention. - Diagnostiquer des anomalies. - Vous serez amené à travailler en hauteur de manière très occasionnelle. Vous avez : - Une expérience dans le secteur est souhaitable, néanmoins une expérience de chauffagiste, en maintenance industrielle, électrotechnique, réparateur d'appareils électroménagers, mécanicien, dépanneur ou installateur de poêles et cheminées est recevable. - Le permis B est indispensable. - Vous êtes curieux, organisé, ponctuel, autonome et capable de travailler seul et en binôme. - Vous avez une communication efficace et faites preuve d'adaptation à votre interlocuteur. - Votre grande motivation et votre envie seront vos meilleurs atouts pour réussir. Nos conditions de travail : - Vous travaillerez du lundi au vendredi. - Un véhicule de service vous sera attribué pour vos déplacements. Nos Avantages : - Formation complémentaire adapté à votre profil. - Véhicule de service équipé. - Panier repas. - Mutuelle (100%). - CDI 35h (modulation du temps de travail). - Salaire selon expérience - CE TPE/PME ( Avantage sur les courses du quotidien, licence sportives, garde d'enfant,..) Vous vous reconnaissez dans cette annonce et souhaitez intégrer une équipe dynamique, alors postulez
L'agence Chazelles de Blois spécialisée dans l'installation d'appareils de chauffage au bois et granulés recherche un poseur pour compléter son équipe. Nous recherchons un poseur qui peut travailler à la fois seul et en équipe et qui est capable de transporter des objets de 50kg. Le candidat retenu devra effectuer des tâches comme les convoyages des matériaux et l'utilisation d'outils spéciaux afin d'effectuer un travail de qualité. Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans le bâtiment et/ou possédez une expérience de plaquiste, plâtrier, couvreur ou menuisier. Vous êtes quelqu'un de minutieux sur les chantiers que vous menez. Vous serez amené à intervenir chez notre clientèle de particuliers et vous travaillerez en binôme avec un aide-poseur. Sous la supervision du responsable technique, vous réaliserez en totale autonomie ou en binôme au domicile de particuliers : - Création de coffrage Placo, de bâti, travaux de fumisterie et installation de poêles à granulés et bois, cheminées, dans le respect du DTU - Assurer l'installation des conduits et poêles dans le respect des normes DTU - Mise en service des appareils - Etre pédagogue auprès des clients, expliquer le fonctionnement de l'appareil - Fournir un service de qualité - Garantir la satisfaction client Votre profil : - Vous êtes autonome, organisé, polyvalent, minutieux, vous avez le goût du travail bien fait et portez une attention particulière aux finitions, - Le travail en hauteur n'est pas un problème pour vous et la satisfaction client est votre priorité. - Titulaire du permis B Contrat à pourvoir immédiatement Horaires : du lundi au vendredi sur une base de 39 h Salaire selon profil Panier repas Mutuelle Avantages CE pour PME ( Wiismile) : réduction sur les achat du quotidien, vacances, licence sportive,.. Salaire selon expérience
L'Equipier(ère) snacking a pour mission de réaliser la fabrication, l'assemblage des produits salés et sucrés. Il/Elle veille à : - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe - Assurer la fabrication et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes et des procédures établies par l'entreprise - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et garantir la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées ACTIVITÉS PRODUCTION - Respecter son planning en quantité, qualité et horaires - Respecter l'organisation de travail définie avec les Responsables - Prendre connaissance et suivre les fiches de fabrication journalières - Adapter la fabrication et le besoin de cuisson en accord avec ses Responsables - Reporter les excédents de production sur les fiches de fabrication journalières - Préparer les matières premières et les produits semi-finis et s'assurer de leur disponibilité (quantité) et de leur conformité (qualité) - Procéder aux différentes étapes de fabrication - Être amené ponctuellement à aider les membres de l'équipe, en cas de nécessité QUALITÉ PRODUITS - Contrôler la qualité des produits finis - Identifier les principales causes de dysfonctionnements, et alerter - Contrôler régulièrement la quantité des produits fabriqués et possibilité de les mettre en rayon - Rendre compte à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement et aléas concernant les matières premières, les produits semi-finis, le process, le matériel, la qualité et les livraisons HYGIÈNE, SANTE ET SECURITE - Veiller à l'application stricte de toutes les règles d'hygiène - Assurer le nettoyage des espaces de production et des zones de stockage - Appliquer les règles de sécurité alimentaire - Respecter l'utilisation des équipements de travail dans le respect des modes opératoires et des normes de sécurité - Respecter les exigences internes et règlementaires - Utiliser les équipements de protection individuelle mis à disposition GESTION DES STOCKS - Participer à la réception et au contrôle des marchandises livrées - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits lors du rangement et de leur utilisation - Vérifier la conformité apparente des matières premières - Assurer la bonne rotation des stocks MAINTENANCE ET ENTRETIEN DES EQUIPEMENTS ET DES ACTIFS - S'assurer du bon fonctionnement des équipements de son poste - Assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage PROCÉDURES D'ENTREPRISE - Appliquer les recettes de fabrication - Appliquer les procédures liées à son poste
Le Boulanger(ère) a pour mission de réaliser la fabrication des produits mis en vente. Il /Elle veille à : - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe - Assurer la fabrication et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes et des procédures établies par l'entreprise - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et garantir la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées PRODUCTION - Prendre connaissance et suivre les fiches de fabrication journalières - Préparer les matières premières et les produits semi-finis et s'assurer de leur disponibilité (quantité) et de leur conformité (qualité) - S'assurer du bon fonctionnement des équipements de son poste - Procéder aux différentes étapes de fabrication - Être amené ponctuellement à aider les membres de l'équipe, en cas de nécessité - Adapter la fabrication et les besoins de cuisson en accord avec ses Responsables - Respecter son planning en quantité, qualité et horaire - Respecter l'organisation de travail définie avec les Responsables QUALITÉ PRODUITS - Contrôler la qualité des produits finis - Identifier les principales causes de dysfonctionnements, et alerter - Contrôler régulièrement la quantité des produits fabriqués et possibilité de mettre en rayon - Rendre compte à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement et aléas concernant les matières premières, les produits semi-finis, le process, le matériel, la qualité, les livraisons HYGIÈNE, SANTE ET SÉCURITÉ - Veiller à l'application stricte de toutes les règles d'hygiène - Assurer le nettoyage des espaces de production et des zones de stockage - Appliquer les règles de sécurité alimentaire - Respecter l'utilisation des équipements de travail dans le respect des modes opératoires et des normes de sécurité - Respecter les exigences internes et règlementaires - Utiliser les équipements de protection individuelle mis à disposition GESTION DES STOCKS - Participer à la réception et au contrôle des marchandises livrées - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits lors du rangement et de leur utilisation - Vérifier la conformité apparente des matières premières - Assurer la bonne rotation des stocks MAINTENANCE ET ENTRETIEN DES EQUIPEMENTS ET DES ACTIFS - S'assurer du bon fonctionnement des équipements de son poste - Assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage PROCEDURES D'ENTREPRISE - Appliquer les procédures liées à son poste - Respecter les recettes de fabrication
DESCRIPTION ET MISSION DU POSTE Le club de sport SYMBIOSE recherche un Coach sport santé pour agrandir l'équipe du club constituée du gérant/coach sport santé et de 2 salariés. Missions principales : - Réaliser des entretiens bilans + tests physiques - Créer des programmes d'entraînement - Effectuer des coachings sur rendez-vous - Apporter de la valeur ajoutée par des techniques de coaching innovantes - Assurer un suivi personnalisé auprès des adhérents - Fidéliser EXPÉRIENCES ET FORMATION REQUISES Expériences professionnelles : débutant ou confirmé peu importe le plus important sera votre motivation à progresser dans un métier passionnant. Diplômes et formations : BPJEPS force et forme, DEUST métiers de la forme, Licence APA
Notre animalerie située à St Gervais la Forêt recherche un(e) toiletteur, diplômé(e) ou avec une expérience significative. Votre mission : tontes, coupes ciseaux, épilations dans le respect et le bien-être animal. Nettoyage et entretien des locaux. Renfort sur l'espace de vente si besoin : une formation aux produits et techniques de vente vous sera proposée. Un jour de repos hebdomadaire en plus du dimanche. Horaires et planning à définir. Salaire selon profil. Le poste est à pourvoir pour début avril
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse en contrat d'apprentissage CAP/BEP Hôtellerie-Restauration. Vos missions seront les suivantes: - accueil clients, - prise des commandes, - service, - débarrassage, nettoyage et redressage des tables 2 jours et demi de repos par semaine (dimanche après midi, lundi + un autre jour dans la semaine) Avantages: Mutuelle + prime d'intéressement + épargne salariale + prime d'été + prime de fin d'année
Restaurant bistronomique moderne avec une cuisine maison à base de produits frais et locaux recrute un(e) serveur(se). Poste à pourvoir de suite. Vous serez chargé(e) de : - accueil clients, - prise des commandes - service - encaissements - débarrassage, nettoyage et redressage des tables Nous étudions tout type de profil débutant ou confirmé. La formation est assurée en interne si vous êtes débutant(e). Vous serez encadré(e) par deux maitres restaurateurs qui vous accompagnerons et vous transmettrons leurs savoirs Clientèle régulière aussi bien touristique que locale avec un service à faible amplitude horaire. Le restaurant propose un service en basse saison (novembre à mars) : - du mardi au jeudi uniquement le midi - le vendredi et samedi midi et soir - le dimanche uniquement le midi en haute saison (avril à octobre) : - du mardi au samedi midi et soir - dimanche uniquement le midi Pas de travail en coupure sauf le vendredi et le samedi 2 jours et demi de repos par semaine (dimanche soir, lundi + un autre jour dans la semaine). Avantages : Mutuelle + prime d'intéressement + épargne salariale + prime carburant + prime d'été + prime de fin d'année Possibilité d'évolution professionnelle (gérance)
Notre équipe recherche un/une boulanger/boulangère Les différentes taches demandés : - Enfourner, Défourner, gérer la cuisson des différents pains et viennoiseries - Gérer les pétrins, calculer les quantité à mettre en œuvre, - Façonnage manuel Tradition et spéciaux - Tenir propre le matériel et votre poste de travail Planning à définir, 35h, heures de nuit / matin, pas de poste d'après midi 2 jours consécutifs (lundi - mardi)
Exploitation agricole en polyculture-élevage recherche un salarié agricole polyvalent. Vos tâches seront : -traite des vaches laitières -soin et paillage des animaux -nettoyage salle de traite -conduite de tracteur -cueillette d'asperge (en saison)
Au sein de l'équipe soignante pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement des patients dans les différents aspects de la vie quotidienne à travers l'ensemble des activités du dispositif de soins de la psychothérapie institutionnelle. Vous aurez pour mission : - L'accompagnement de la personne dans les différents actes de la vie quotidienne, - Assurer l'aide à la toilette, à l'habillage, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne, - Assurer une permanence dans le secteur de soins - La mise en place d'actions avec la personne en lien avec le projet de soins, Au-delà de ces missions classiques, vous participez pleinement à la prise en charge institutionnelle collective à travers les réunions médicales et d'équipe, les réunions quotidiennes avec les patients, les activités et ateliers du club thérapeutique. Nous recherchons des candidats rigoureux(ses), intéressé(e)s par le travail en psychiatrie et ouverts à la dynamique du travail d'équipe. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur Educateur ou possédez une première expérience d'accompagnement d'adulte en situation de handicap et/ou difficulté social. Savoir-faire : - Connaissance du public handicapé/handicap psychique/difficulté social. Le salaire est fixé selon la convention collective de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002. - Prime Ségur 1 et 2 - Prime de week-end, prime de nuit, - Indemnité kilométrique, Un hébergement provisoire est possible au sein de l'établissement.
Situé à 15 km au sud de Blois, la Clinique est spécialisée dans la psychiatrie pour adultes.
Bienvenue à l' Auberge du Centre *** Venez nous rejoindre pour passer une saison estivale avec une équipe dynamique. Au sein de notre restaurant "semi - gastronomique" Vous assurez également la gestion de l'approvisionnement, et l'entretien du poste de travail dans les règles d'hygiène et de sécurité Vous travaillez de 9h/15h, 18h/22h environ ou aménagement horaire. Assurez les services du midi et du soir avec 2 jours de congés Pointeuse dans l' établissement donc respect des horaires Possibilité de logement et salaire à définir ensemble. Merci de me contacter au 02.54.70.42.11 pour convenir d'un rendez-vous à bientôt Claire Martinet
www.auberge-du-centre.com
Vos missions : - Maintien en état de fonctionnement et propreté des surfaces et abords de la collectivité. - Entretenir les espaces verts de la collectivité et le cimetière communal. - Entretien des chemins et épandage calcaire sur ces chemins. - Maintenir en état de fonctionnement l'outillage et les machines - Entretien des bâtiments communaux
Le poste s'inscrit dans le cadre d'un projet de réorganisation de l'accompagnement par besoin des résidents et à pour objectif de permettre de co-construire un accompagnement des résidents plus adapté et personnalisé, au plus proche de leurs besoins et de leurs attentes. Vous serez chargé(e) : * d'assurer les soins de nursing * d'effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention des résidents * d'aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne * de respecter les protocoles et l'organisation * de contribuer à l'hygiène de l'environnement et du lieu de vie des résidents Vous travaillerez soit du matin (6h50-14h00) soit de l'après-midi (13h50-21h00) et serez amené(e) à travailler 1 week-end sur 2.
Pour accompagner nos clients en pertes d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer au bien-être. Activités du poste d'Auxiliaires de Vie : - accompagnement à la vie sociale. - accompagnement pour la réalisation des courses. - activités diverses. Etudes et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau 3 (anciennement DEAVS- Assistant(e) de vie aux famille, BEP Sanitaire et Social ), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la pris en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante et rémunérée. Contrat en planning : - CDI temps plein Vitalliance c'est "PLUS QU'UN JOB !" - Prime trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€ brut/mois pour un temp plein) - Remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km ( + de 72% au dessus du minimum proposée sur le marché) - Chèque Cadeau de Cooptation : deux fois 100€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ brut versés en 2020 pour un tems pleins). - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté local: des évènements réguliers avec les autres auxiliaires de vie dans l'agence Un accord handicap agrée : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leurs donnons tout les moyens d'exprimer tous leurs talents N'hésiter plus à postuler !
Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, sur le Foyer de Vie et Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Morines » », vous avez un rôle essentiel pour dans la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, voici vos missions : - Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la personne, de sa dignité, de sa pudeur et de son intimité. - Être attentif à l'état de santé des résidents et travailler en concertation avec l'infirmière. - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins de la personne. - Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis en respectant le projet personnalisé d'accompagnement - Participer à la cohérence de l'action socioéducative - Animer les activités éducatives dans le respect du projet personnalisé - Assurer la communication orale et écrite à l'ensemble de l'équipe, chef de service, familles - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution - Participer à la vie institutionnel Votre profil : Diplômé Aide-soignant(e) (exigé) - Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est ta bienveillance et ton savoir être qui priment avant tout). - Expérience dans le champ du handicap et de la déficience intellectuelle - Expérience d'internat - Compétences clés attendues : - Capacité d'organisation. - Aisance relationnelle et rédactionnelle. - Aime travailler en équipe. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Une prime à l'embauche de 2000€/ brut - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - 15 jours de RTT/an - Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : A partir de 1766.92€ brut/mois +(Prime LAFORCADE de 238€ brut/mois + Prime SEGUR de 38€ brut/mois) avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez- nous !
Le restaurant semi-gastronomique del 'Auberge du Centre basé à Chitenay (41) recherche un(e) Pâtissier H/F. L'offre est nourrie et logée, La rémunération fixe est de 2179 euros brut mensuel, Le planning hebdomadaire propose deux jours et demi de repos consécutif, dimanche soir et les lundi et mardi, Nous recherchons un pâtissier avec une expérience significative au sein d'un restaurant ou d'une boutique, Nous recherchons un candidat soigné et méticuleux qui saura s'intégrer dans une équipe calme et bienveillante.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à ***Chitenay et aux alentours*** et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Disponible à temps plein/25 ***heures*** par semaine, du ***lundi au samedi , de 7 h à 20 h***, ainsi qu'un week-end sur deux, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un salaire avantageux d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport ( 0,40 cts du Km) - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de compléments de rémunération : Intéressement/participation, - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** *Selon les dernières mesures sanitaires actuellement en vigueur, certains de nos métiers nécessitent la présentation d'un parcours vaccinal complet.* *Renseignez-vous auprès de nos recruteurs.* - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de ST GERVAIS LA FORET (41) un contrat en CDI : Un Boucher Vendeur H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec primes - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Rejoindre les Sources de Cheverny, c'est travailler dans l'un des plus beaux hôtels de la région Centre Val de Loire C'est vivre au quotidien dans un environnement exceptionnel, au cœur de la nature, à 20 minutes de Blois et 2 heures de Paris. C'est recevoir nos clients dans un domaine dédié au bien-être, à la gastronomie, à l'œnologie et à l'art de vivre à la française ; dans nos 49 chambres et suites uniques, 2 restaurants, dont un restaurant gastronomique 1* ainsi qu'un SPA utilisant les bienfaits de la vigne et du raisin. Travailler aux Sources de Cheverny c'est aussi rejoindre une maison de famille, une équipe soudée, une ambiance de travail agréable, une entreprise formatrice. Poste Au sein de la brigade de l'Auberge, vous assistez le Chef de Partie dans la préparation des plats et des mets. Vous avez 2 à 3 années d'expérience minimum à un poste similaire ou en tant qu'apprenti(e) de cuisine dans un restaurant traditionnel ou bistronomique. Salaire : 2032€ brut pour 39h de travail. Intégration Février 2024. Possibilité de logement temporaire. Profil Vous êtes titulaire d'un CAP de cuisine ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre envie de bien faire. Enthousiaste, vous faites preuve d'une grande capacité d'apprentissage.
Rejoindre notre Maison, c'est se réaliser, et créer un art de vivre dans l'un des plus beaux sites du Val de Loire et de la Sologne. Havre de paix au cœur d'une forêt et d'un vignoble rehaussé par le château du Breuil, l'Auberge est installée dans un ancien chai, dont la belle charpente, le bar avec une mise en avant des vins et spiritueux exhalent l'âme de la maison. La cheminée - avec les cuissons au feu de bois devant les hôtes - est l'acteur d'un spectacle captivant et envoûtant. Les effluves et le crépitement du feu de bois procurent un sentiment de bien-être, de réconfort et de gourmandise. Longtemps Chef Exécutif chez les plus grands (M. Troisgros, A. Senderens, J. Banctel...), Frédéric Calmels a créé dans ce lieu une cuisine de terroir, généreuse et gourmande. Poste Les produits locaux et de saison mettent en relief le travail des artisans du territoire avec toujours cet esprit d'échange, de partage et de respect. Sur de solides bases de cuisines, la partition culinaire met en relief un réel amour des cuissons et techniques. Les beaux jus et sauces soulignent cet attachement à ce patrimoine. Les différents épices et condiments colorent et réhaussent des plats singuliers. Rejoindre Les Sources de Cheverny, c'est choisir un projet de vie, entre rencontres, émotions et découvertes. Et allier dans ce cadre apaisant et inspirant équilibre de vie et aboutissement professionnel. Profil Vous avez déjà œuvré avec succès dans un restaurant référencé au Guide Michelin (style Bib Gourmand). Passionné(e) par votre métier, aimant aussi bien apprendre que transmettre, vous saurez participer à la réalisation de plats chaleureux et réconfortants avec une belle authenticité. En vous accompagnant dans cette belle aventure, le Chef et le Chef Exécutif de l'Auberge vous aideront à forger votre personnalité, pour mieux envoûter nos hôtes. Possibilité de logement temporaire. Si nous avons le plaisir de vous accueillir dans nos équipes, vous bénéficierez des avantages suivants : - Une cafétéria du personnel ouverte tous les midis et soirs - Deux jours de repos consécutifs. - Des pourboires attractifs, gage de la reconnaissance de nos clients. - Une école de formation interne, la Sources Académie, pour le développement de vos compétences. - Une fois votre période d'essai validée, une nuit et un dîner à l'hôtel, nous voulons vous faire vivre l'expérience client. - Des tarifs préférentiels pour vous et vos proches dans nos établissements, sur les produits de beauté Caudalie et vins de la propriété. - Des opportunités de carrière dans notre groupe d'établissements 5 étoiles au cœur des vignes. - Une prime de cooptation pour vous remercier si vous intégrez de nouveaux collaborateurs. Salaire : 2280€ pour 39h de travail. Les heures effectuées au delà sont récupérées.
Pour accompagner nos clients en pertes d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer au bien-être. Activités du poste d'Auxiliaires de Vie : - actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - actes d'hygiène de la vie, préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - accompagnement à la vie sociale - activités diverses Etudes et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau 3 (anciennement DEAVS- Assistant(e) de vie aux famille, BEP Sanitaire et Social ), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la pris en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante et rémunérée. Contrat en planning : - CDI temps plein Vitalliance c'est "PLUS QU'UN JOB !" - Prime trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€ brut/mois pour un temp plein) - Remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km ( + de 72% au dessus du minimum proposée sur le marché) - Chèque Cadeau de Cooptation : deux fois 100€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ brut versés en 2020 pour un tems pleins). - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté local: des évènements réguliers avec les autres auxiliaires de vie dans l'agence Un accord handicap agrée: Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leurs donnons tout les moyens d'exprimer tous leurs talents N'hésiter plus à postuler !
MISSIONS PRINCIPALES Le Responsable Production est responsable de la coordination de l'équipe production de la réalisation et du contrôle de la fabrication des produits mis en vente. Il/Elle veille à : - Être responsable de l'animation et de l'organisation du travail de son équipe - Garantir l'application des procédures hygiène et de la satisfaction des clients par la disponibilité et la qualité des produits - Appliquer et contrôler les méthodes et procédures de l'entreprise MANAGEMENT - Animer l'équipe production autour des objectifs définis par le Manager Magasin - Maintenir un climat social positif - Donner des consignes et en contrôler l'application - Effectuer des réunion et bilans auprès de l'équipe production - Organiser le travail de l'équipe production - Répartir les tâches équitablement entre les membres de l'équipe et selon les compétences de chacun PRODUCTION - En partenariat avec les Responsables, établir les prévisions de fabrication et le point de mi-journée en fonction des objectifs fixés - Organiser le travail de l'équipe production pour garantir le respect des quantités à fabriquer - Conduire et coordonner la fabrication en respectant les procédures préalables et les consignes de sécurité, les recettes, les relances de cuisson de la vente - Garantir le déroulement des différentes étapes de production, l'application des procédures de préparation et de cuisson des produits QUALITÉ PRODUITS - Garantir la régularité, la qualité, et le contrôle du poids des produits fabriqués - Identifier les principales causes de dysfonctionnements, intervenir ou alerter et rendre compte à son Responsable - Coordonner la mise en ?uvre des actions correctives GESTION FINANCIÈRE - Participer avec le Manager de Magasin au suivi et l'optimisation des principaux indicateurs d'exploitation (C.A., panier moyen, frais personnel, démarque ) HYGIÈNE, SANTE ET SÉCURITÉ - Veiller au respect des exigences internes et règlementaires - Contrôler la bonne mise en ?uvre de toutes les règles d'hygiène alimentaire dans son domaine - Contrôler la bonne mise en ?uvre du nettoyage du matériel de production - Contrôler la bonne utilisation des équipements de travail par l'équipe de production et des zones de stockages, dans le respect des modes opératoires et des normes de sécurité - Contrôler le bon fonctionnement des éléments de sécurité sur tous les matériels - Veiller à la santé et à la sécurité au travail des collaborateurs production du magasin - Utiliser les équipements de protection individuelle mis à disposition RESSOURCES HUMAINES - Participer au recrutement des membres de son équipe en collaboration avec son Responsable selon la procédure recrutement - Assurer l'intégration et la formation des collaborateurs en production - Établir les plannings de travail de son équipe en accord avec son Responsable GESTION DES STOCKS - Effectuer les commandes de matières premières - Garantir les approvisionnements et les commandes de toutes les matières premières - Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises en quantité et qualité - Contrôler les règles de stockage et de conservation des produits, selon leur nature et leurs caractéristiques (rotations, DLC ) - Réaliser les inventaires avec son Responsable MAINTENANCE ET ENTRETIEN DES EQUIPEMENTS ET DES ACTIFS - Alerter et faire les demandes d'intervention pour l'entretien et la réparation des équipements PROCÉDURES D'ENTREPRISE - Utiliser les outils à disposition de l'entreprise pour suivre les différents indicateurs afin d'assurer l'atteinte des objectifs définis par l'entreprise - Garantir le respect des recettes - Veiller au respect des méthodes, procédures et exigences internes et règlementaires (respect de la législation sociale, du règlement intérieur, des fiches de poste, transmission des courriers des administrations au siège )
Au sein de l'équipe soignante pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement des patients dans les différents aspects de la vie quotidienne à travers l'ensemble des activités du dispositif de soins de la psychothérapie institutionnelle. Vos missions principales en collaboration avec l'équipe sont : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne, - Assurer l'aide à la toilette, à l'habillage, - Assurer une permanence dans le secteur de soins Au-delà de ces missions classiques, vous participez pleinement à la prise en charge institutionnelle collective à travers les réunions médicales et d'équipe, les réunions quotidiennes avec les patients, les activités et ateliers du club thérapeutique. Nous recherchons des candidats rigoureux(ses), intéressé(e)s par le travail en psychiatrie et ouverts à la dynamique du travail d'équipe. Profil : Vous êtes rigoureux (ses) et motivé(es), aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez vous adapter rapidement, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le salaire est fixé selon la convention collective de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002. - Prime Ségur 1 et 2 - Reprise d'ancienneté, - Prime de nuit, de week-end - Indemnité kilométrique, Un hébergement provisoire est possible au sein de l'établissement.
Rejoindre les Sources de Cheverny, c'est travailler dans l'un des plus beaux hôtels de la région Centre Val de Loire C'est vivre au quotidien dans un environnement exceptionnel, au c?ur de la nature, à 20 minutes de Blois et 2 heures de Paris. C'est recevoir nos clients dans un domaine dédié au bien-être, à la gastronomie, à l'?nologie et à l'art de vivre à la française ; dans nos 49 chambres et suites uniques, 2 restaurants, dont un restaurant gastronomique 1* ainsi qu'un SPA utilisant les bienfaits de la vigne et du raisin. Travailler aux Sources de Cheverny c'est aussi rejoindre une maison de famille, une équipe soudée, une ambiance de travail agréable, une entreprise formatrice. Poste Au sein l'équipe de sommellerie et sous la responsabilité du Chef Sommelier, vous veillez au bien-être des clients et à la qualité de la prestation tout au long du repas et jusqu'à la fin du service. Vous conseillez les clients sur le choix des vins et sur les accords mets et vins, ainsi que sur le choix des apéritifs, cocktails, caféterie et digestifs. Rémunération 2200? pour 39h + primes versées trimestriellement liées au taux de satisfaction client. Profil Idéalement, issu(e) d'une formation en sommellerie, vous disposez d'une expérience d'un à deux ans minimums en tant que commis sommelier dans un établissement comparable. Vous maîtrisez l'anglais. Votre excellent relationnel client et votre esprit d'équipe seront les clés de votre réussite dans ce poste. Si nous avons le plaisir de vous accueillir dans nos équipes, vous bénéficierez des avantages suivants : - La possibilité d'un logement temporaire gratuit (déclaré en avantage en nature) - Une cafétéria du personnel ouverte tous les midis et soirs (AEN repas - avantage en nature 4.10? par repas) - Deux jours de repos consécutifs. - Des pourboires attractifs, gage de la reconnaissance de nos clients. - Une fois votre période d'essai validée, une nuit et un dîner à l'hôtel, nous voulons vous faire vivre l'expérience client. - Des tarifs préférentiels pour vous et vos proches dans nos établissements, sur les produits de beauté Caudalie et vins de la propriété. - Des opportunités de carrière dans notre groupe d'établissements 5 étoiles au c?ur des vignes.
Nous recherchons un plombier chauffagiste (H/F) pour l'un de nos clients situé dans le secteur de Blois. Depuis 2014, notre client est spécialisé dans les travaux d'électricité, plomberie, chauffage et climatisation. Vous travaillerez en toute autonomie sur les tâches suivantes : Travaux d'installation de pompe à chaleur, climatisation et ventilation. Contrat en intérim Salaire selon profil et expérience Horaires de travail du Lundi au Vendredi 8H-12H / 13H30-17H30 (horaires variable selon besoin de l'entreprise) Si vous avez minimum 3 ans d'expériences sur un poste similaire, vous êtes rigoureux, minutieux et soigneux, ce poste est fait pour vous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Votre agence Partnaire de Blois recrute pour l'un de ses clients des infirmiers (H/F) pour une Association sur le 41 qui offre aux personnes en situation de handicap mental l'accompagnement, l'éducation, la formation, les soins, le travail, l'hébergement. - Surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes accueillies - Réaliser des soins infirmiers permettant de maintenir ou restaurer la santé de la personne accompagnée - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne sur le plan des soins - Participer à l'élaboration du projet de soins - Assurer les rendez-vous médicaux nécessitant la présence d'une infirmière - Participer à la gestion administrative, notamment tenir à jour les dossiers médicaux des personnes accueillies - Reporting de l'activité à la responsable de soins - Lien avec le médecin de l'établissement et les prestataires (pharmacie...) Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en intérim, - Poste à pourvoir : Cellettes et Mont-près-chambord - Amplitude horaire : 7h00-22h selon planning avec possibilité de travail en week-end - Rémunération selon la grille CCN66 Plus qu'un clic pour postuler... Go ! - Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier - Connaissance du public déficient intellectuel - Capacité à recueillir et transmettre des informations pertinentes - Etre fédérateur autours des projets de soins des personnes accueillies - Savoir concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, des protocoles et des modes opératoires - Capacité à utiliser les outils informatiques Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons H/F maçon afin d'assurer les travaux traditionnels de maçonnerie, de construction neuve, de maison individuelle, de bâtiment industriel, de rénovation, etc... Formation CAP et/ BEP ou équivalence. Permis B obligatoire ou mobile. Personne rigoureuse, méthodique, soucieuse du travail et capable de travailler en équipe. Temps plein.
POSTE A POURVOIR DE SUITE 39 H SEMAINE REPOS SAMEDI ET VENDREDI TRAVAIL EN EQUIPE DE 3 OU 4 HORAIRE 10 H / 15 H 19 / 22 H HORAIRE VARIABLE EN FONCTION DU DEPART DES CLIENT BONNE PRESENTATION DEBUTANT ACCEPTER SI MODIVER
Le Relais des Trois Châteaux, hôtel-restaurant ( Les Trois Marchands) situé à 800m du Château de Cheverny et à 15km du centre-ville de Blois, Préfecture du Loir et Cher cherche un chef de Rang (H/F) pour son hôtel-restaurant. - Établir une commande et la transmettre en cuisine - Préparer la mise en place de la table - Assurer le service de l'eau et du vin, - Veiller au suivi des commandes, réclame des tables, - Informer le Responsable de salle des problématiques commandes clients : annulation ou non-conformité de commande, - Informer le Responsable de salle en cas de difficultés de service, - Organiser et s'assurer de la propreté des consoles au fur et à mesure du service, - Assurer le service de Bar
Profil : - Votre rigueur, rapidité et sens de l'organisation vous permettent d'offrir une prestation de qualité à tous nos clients. - Vous avez déjà une expérience similaire ? - Vous aimez le travail d'équipe et vous êtes polyvalent ? - Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : - Entretenir, remettre en ordre et faire le ménage des locatifs. - Nettoyer les lieux communs : sanitaires, douches, WC, bar/resto, salle de vie... - Assurer la gestion du matériel et des produits utilisés et en contrôler l'approvisionnement. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Alerter le pôle maintenance des besoins d'interventions (réparations, fuites ) Information complémentaire : - CDD saisonnier de 8 mois : de mars à octobre - Rémunération au smic Hutto'Avantages - Bureau naturel de plusieurs hectares - Bonne humeur et convivialité garanties - Logement gratuit sur site. - Café et sirops offerts Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien ! Process de recrutement : Jade, Juliette, Raphaël ou Rémi vous recontactera pour un entretien, un second échange sera organisé avec la et le chef-fe de camp.
Postes à pourvoir dès que possible en hospitalisation adulte. Au sein de l'équipe soignante pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement des patients dans les différents aspects de la vie quotidienne à travers l'ensemble des activités du dispositif de soins de la psychothérapie institutionnelle. Vous assurez vos missions infirmières en collaboration avec l'équipe médicale et soignante. Celles-ci comprennent notamment : - Soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène, - Distribution des traitements médicamenteux - Surveillance de l'état de santé des patients, - Préparation et suivi des consultations médicales, - Participation au suivi des dossiers des patients Au-delà de ces missions classiques, vous participez pleinement à la prise en charge institutionnelle collective à travers les réunions médicales et d'équipe, les réunions quotidiennes avec les patients, les activités et ateliers du club thérapeutique. Le salaire est fixé selon la convention collective de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002. Reprise d'ancienneté, prime de nuit, prime de week-end. Un hébergement provisoire est possible au sein de l'établissement. La clinique dispose par ailleurs d'une halte garderie et d'un centre de loisirs pour l'accueil des enfants du personnel. Nous recherchons des candidat(e)s intéressé(e)s par le travail en psychiatrie.
Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous :D Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, à la Maison d'Accueil Spécialisée « La Giraudière », vous avez un rôle essentiel pour le confort des résidents, voici vos missions : - Surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes accueillies. - Réaliser des soins infirmiers permettant de maintenir ou restaurer la santé de la personne accompagnée. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement, - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne sur le plan des soins. - Participer à l'élaboration du projet de soins. - Assurer les rendez-vous médicaux nécessitant la présence d'une infirmière. - Participer à la gestion administrative, notamment tenir à jour les dossiers médicaux des personnes accueillies. Votre profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est votre bienveillance et votre savoir être qui priment avant tout). - Diplôme d'état d'infirmier (exigé) - Compétences clés attendues : - Connaissance du public déficient intellectuel. - Capacité à recueillir et transmettre des informations pertinentes. - Être fédérateur autours des projets de soins des personnes accueillies. - Savoir concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, des protocoles et des modes opératoires. - Capacité à utiliser les outils informatiques. - Autonomie, communication en équipe pluridisciplinaire et rigueur. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Prime à l'embauche de 2000€/brut. - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - 15 jours de RTT/an - Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : A partir de 1973,16 € brut/mois +(Prime LAFORCADE de 238€ brut/mois + Prime SEGUR de 38€ brut/mois) avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings).
Recherche un(e) Coiffeuse/coiffeur polyvalent Missions principales : - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing - Réaliser une coupe, une coiffure, brushing, coloration, mèches, balayages - Accueillir le client et l'installer - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux) - Techniques de coupes de cheveux Conditions de travail : - 4J/semaine - mutuelle entreprise - équipe de 6 coiffeurs/ses et 4 esthéticiens/nes - intégration et formation interne
PASSAGE BLEU est un concept de beauté globale unique et innovant où sont réalisées des prestations de coiffure et d'esthétique par des professionnels passionnés. Fort d'un marketing puissant et d'un large éventail de prestations, ce concept s'adresse aux femmes et aux hommes modernes qui y trouveront de quoi satisfaire leurs envies de beauté et de bien-être.
Salon de coiffure indépendant recherche un coiffeur ou une coiffeuse confirmé(e) afin de réaliser les soins et traitements capillaires pour une clientèle mixte : coupe homme et femme, colorations, mèches. Primes sur CA , services et ventes
La clinique médicale du centre prodigue des soins aux personnes souffrant de troubles psychiques. Vos missions seront les suivantes : - Prise en charge globale des Patients (adultes et adolescents), - Soins Infirmiers, - Participation aux instances institutionnelles, - Qualité Sécurité des Soins - Certification - - Club thérapeutique, - Association culturelle Vous travaillerez selon des horaires variables (7h30-15h30 ou 9h-17h ou 14h-22h ) et 1 week-end sur 2. Une expérience en psychiatrie et/ou une expérience auprès d'adolescents seraient un plus.
Le (la) secrétaire du centre apporte un soutien logistique à l'association HANDI'CHIENS en coordonnant et en planifiant les activités administratives, en lien avec le responsable du centre. Le (la) secrétaire de centre doit contribuer au bon relationnel avec les différentes activités du centre, salariés, bénévoles et partenaires d'HANDI'CHIENS. Au contact régulier des chiens et chats du centre, le (la) secrétaire du centre doit être à l'aise et aimer le contact avec eux. Vous serez chargé(e) de : - gérer l'accueil - assurer le standard téléphonique - rédiger des courriers - suivre les paiements - concevoir des tableaux de bord - établir un état de rapprochement bancaire - soutenir le responsable de centre Le salaire sera établi en fonction de l'expérience et des diplômes. Poste à pourvoir dès que possible. Merci de joindre à votre CV, une lettre de motivation (exigée).
L'Association T'hand'M est une association qui promeut l'inclusion des personnes en situation de handicap et ne cesse de développer une offre de services innovante : service educatif, accompagnement professionnel, familial et social. Vous serez amenés à assurer la surveillance et la sécurité des personnes accompagnées en veillant à répondre à leurs besoins. Vous serez amenés à évoluer principalement sur le Centre d'Habitat situé à Vineuil. Vos missions : - Assurer la surveillance des personnes et répondre à leurs besoins la nuit - Assurer la sécurité des personnes et être en capacité d'évacuer le personnel en cas d'alerte incendie - Assure la transmission des informations avec les équipes de jour - Avoir le goût du travail en équipe Vos compétences : - Organisé, rigoureux - Bienveillant - Connaissance du handicap serait un plus Niveau d'étude : Diplôme surveillant de nuit Expérience : Débutant accepté Lieu de la mission : Vineuil (41350) Etablissement : Foyer d'hébergement « LE CLAIR LOGIS » Poste(s) disponible(s) : 1 Statut : Employé Rémunération : Selon CC66 Début de la mission : 19/03/2024 Avantages : Mutuelle
Rattaché(e) au responsable du secteur Jardin, en tant que conseiller(e) de vente, votre rôle est de faciliter le parcours d'achat de vos clients et accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets, en particulier dans le domaine de la motoculture. Par la qualité de la relation que vous développez avec eux, et la réponse que vous apportez à leurs besoins, vous concrétisez les ventes et contribuez ainsi à la performance durable de votre rayon et de votre magasin. La qualité et la propreté de votre espace de vente (tenue du rayon, disponibilité du produit, visibilité des prix, propreté et sécurité), vous permettent d'accompagner et de conseiller le client de la manière la plus fluide possible. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire. Travail certains dimanches matins
Au sein de notre équipe, vous pourrez développer vos compétences puisque nous vous proposons un poste polyvalent et évolutif, ainsi que des formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP). Votre rôle sera notamment : Aider nos clients à faire leurs choix en les conseillant sur nos produits Participer aux tâches liées à la vente en magasin : approvisionnement, mise en valeur de la marchandise, encaissements Participer à l'entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu'à sa gestion administrative et commerciale. Profil Vous êtes doté d'un sens aigu du service client, vous êtes dynamique et méticuleux. Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum un an dans le contact / conseil clientèle et le service client. Dans l'idéal vous connaissez les techniques de vente.
Placé.e sous l'autorité de la Responsable du Multi-accueil, vous serez amené.e à exercer les missions suivantes : - Accueillir les enfants, les familles ou substituts parentaux - Assurer les soins quotidiens - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Elaborer et mettre en œuvre des ateliers d'éveil - Assurer les règles de sécurité et d'hygiène - Participer à l'élaboration du projet d'établissement Le Multi-accueil en quelques mots : La structure accueille les enfants de 10 semaines jusqu'au jour de leur 4 ans. La capacité est de 18 enfants. Le Multi-accueil associe différentes formules d'accueil (régulier, occasionnel ou d'urgences) au sein d'un même établissement. Il a pour objectif d'accueillir des enfants dans un cadre collectif et d'apporter aux parents une offre d'accueil souple permettant des prises en charge ponctuelles adaptées aux demandes spécifiques des parents. Cette organisation a pour effet d'optimiser l'offre d'accueil et les prestations qui de ce fait s'adaptent en fonction de l'âge et du besoin des enfants. Connaissances : - Expérience souhaitée dans le domaine d'intervention Savoir-être : - Discrétion - Aisance à communiquer avec les familles au quotidien Diplômes : - Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire Lieu d'intervention : Multi-accueil (enfants de 10 semaines à 4 ans) Rémunération : - Rémunération brute mensuelle : 2000 € à 2 900€ - Prime brute annuelle : 1 069 € Conditions d'exercice : - Temps de travail à temps complet annualisé - Horaires réguliers (amplitude variable en fonction des obligations du service) - Fermeture : 3 semaines en août et 1 semaine aux vacances de Noël Avantages : - CNAS (équivalent CE) - Participation mensuelle mutuelle ou prévoyance : 25.30 € bruts Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation - CV et votre dernier arrêté de situation si vous êtes fonctionnaire) par adresse e-mail à ressources.humaines@vineuil41.fr ou par voie postale : À Monsieur le Maire Rue de la République BP 20004 41353 VINEUIL CEDEX AVANT LE 3 MAI 2024
Sur Le Pôle Hébergement et Accompagnement Social (CHAS) de l'ADAPEI41, voici vos missions : - Veiller à la qualité de l'animation et utiliser les actes de la vie quotidienne comme support à son intervention. - Contribuer, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, à la réflexion et mise en œuvre au quotidien des Projets Personnalisés. - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution. - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins du résident. - Favoriser l'accès aux ressources de l'environnement en lien le projet personnalisé. - Proposer des activités, ateliers intra et extra muros en lien avec les projets personnalisés et le projet d'établissement. - Co-construire l'accompagnement et la réflexion au niveau pluridisciplinaire. Tâches concrètes : - Coordination et planification fonctionnelles de l'activité de l'Accueil de Jour - Maintien de l'autonomie dans les actes du quotidien - Ecrits/ Transmissions ciblées - Promotion de la transversalité Connaissances nécessaires : Connaissance du public en situation de handicap Compétences : - Rigueur et autonomie professionnelle. Bienveillance. Travail en équipe. Qualité d'écoute, de tolérance. Dynamisme, créativité. Sens de l'organisation. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - Des avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB CONJOINT (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : A partir de 1766,92 € brut/mois +(Prime LAFORCADE de 238€ brut/mois) avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings).
Votre mission principale ? Accompagner nos clients dans leur projet d'achat de leurs futures salles de bains et dressings ! Attentif/ve à la satisfaction de chacun de nos clients, vous mettez la marchandise à disposition, participez à la mise en place des opérations commerciales et accueillez nos clients au quotidien dans un rayon commerçant ! Votre connaissance et votre intérêt pour les produits du rayon salle de bain vous permettent d'accompagner nos clients en fonction de leurs besoins/projets. Vous participez à la gestion du rayon en fiabilisant les stocks par le suivi des emplacements vides, des retours fournisseurs et la réalisation des inventaires partiels. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en GSB ou d'une bonne connaissance des produits du rayon salle de bain et d'une capacité à accompagner nos clients dans leurs projets. Au-delà d'un diplôme, c'est votre personnalité qui nous intéresse. Travail certains dimanches matins
Magasin de bricolage décoration Jardin Matériaux
Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, à la Maison d'Accueil Spécialisée « La Giraudière », vous avez un rôle essentiel dans la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, voici vos missions : - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution. - Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la personne, de sa dignité et de son intimité. - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins du résident. - Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis en respectant le projet personnalisé. - Proposer des activités, ateliers intra et extra muros en lien avec les projets personnalisés et le projet d'établissement. Votre profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est la bienveillance et votre savoir être qui priment avant tout). - Diplômé AES - Connaissance du public en situation de polyhandicap. Compétences clé attendues : - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap. - Savoir communiquer en équipe pluridisciplinaire (communication orale et écrite). - Capacité à transmettre les informations. - Aptitude à adopter une juste proximité professionnelle avec les personnes accueillies et leurs aidants. - Appétence pour un travail diversifié. - Capacité d'adaptation et de modularité. - Dynamisme et créativité. - Sens de l'organisation. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Prime à l'embauche de 2000€/ brut - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - 15 jours de RTT/an - Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : A partir de 1766,92 € brut/mois +(Prime LAFORCADE de 238€ brut/mois) avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez- nous !
Sous la direction de votre hiérarchie, vous achetez tous les produits proposés par l'enseigne auprès des clients particuliers et professionnels en respectant les règles et les procédures. Vous négociez et achetez dans les meilleures conditions l'ensemble des familles de produits définies par l'enseigne. Par votre maitrise des techniques de négociation, vous développez le volume des achats en maximisant la satisfaction du client et en répondant aux objectifs commerciaux et financiers de l'entreprise. Vous êtes amené(e) à prendre en charge les tests des produits pour valider le fonctionnement avant achat. Vous pouvez également participer à la définition des prix de vente. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par votre connaissance des techniques de vente et des caractéristiques produits et services proposés. Formation prévue
Qui est dans notre équipe ? Des gens passionnés par l'univers Apple Des équipes soudées et heureuses de travailler avec un seul objectif commun : l'épanouissement individuel et collectif. Nous sommes certains que la collaboration et le partage sont des valeurs fondamentales à travers lesquelles nous pouvons consolider le succès et atteindre des objectifs de plus en plus importants. Nous recherchons pour notre agence de Blois/Vineuil notre futur technicien(ne) de maintenance informatique. Vos principales missions sont: - Accueil et prise en charge des clients dans le cadre du service SAV - Diagnostic des réparations, élaboration et suivi du devis - Maintenance de 1er niveau (restauration système, mise à jour, nettoyage d'appareils) - Maintenance de 2nd niveau (changement de pièces déféctueuse) - Gestion des réparations et des dossiers clients via la plateforme GSX - Gestion des stocks (commande des pièces de remplacement, réception des nouvelles pièces.) - Restauration, transfert et récupération des données - Répondre aux appels téléphoniques et mails des clients - Expertise des appareils d'occasions Vous êtes titulaire d'un diplôme lié à la maintenance informatique, au réseau et à l'assistance aux utilisateurs. Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type technicien informatique ou porteur d'une première expérience réussie dans le domaine. Débutant(e) accepté(e). Compétences: - Maîtrise et passion de la technologie Apple - Capacité d'écoute et analyse du besoin du client - Organisé(e), autonome - Respect des procédures CDI 35 heures/ semaine
Vous avez un sens affûté pour les détails et un sens aigu de l'observation ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est une société d'enquêtes et de sondages renommée, spécialisée dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des individus curieux, discrets et observateurs pour intégrer à notre base, des enquêteurs terrain et, ainsi, nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Quelle sera votre mission ? En tant qu'enquêteur, vous visiterez des bijouteries. L'objectif de la mission est d'effectuer un état des lieux de produits ou de service pour nos clients. Vous devrez visiter un à plusieurs points de vente et compléter un questionnaire sur notre application. Quels seront vos avantages ? En plus de contribuer à l'amélioration du réseau de distribution des marques, vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Remboursement des frais de déplacement - Missions à réaliser tout au long de l'année - Flexibilité dans vos missions - Accompagnement et briefing par l'équipe terrain Comment rejoindre notre équipe ? Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre notre équipe d'enquêteurs terrain, postulez dès maintenant ! Pour vous inscrire, rendez-vous sur notre plateforme https://www.topo-marketing.com. Ne laissez pas cette chance unique passer ! Devenez un acteur clé de l'amélioration de l'expérience client en tant qu'enquêteur !
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les matières en composite, un Agent de Maintenance (H/F) Vos missions seront : - 75% de maintenance préventif et 10% de curatif - Tracabilité des documents - Divers travaux de manutention - Réaliser les travaux courants du site Horaires : 2*8 Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre de l'ouverture de son restaurant, Léon recherche un Serveur (F/H) afin d'accueillir et présenter nos produits aux clients. Les missions principales sont les suivantes : - Mise en place de la salle, - Installation des clients, - Conseil et prise de commande, - Service à table, - Débarrassage, - Encaissement, Le serveur s'enquiert de la satisfaction de ses clients tout au long du repas. Il rapporte à l'assistant(e) tout incident afin que ce dernier puisse prendre la main sur une éventuelle insatisfaction client. Profil Vous avez une première expérience réussie en restauration, La maîtrise d'une seconde langue est appréciée. Conditions d'emploi Travail en semaine et le week-end et les jours fériées
Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et Social de l'ADAPEI 41, voici vos missions : Assurer un accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et dans le domaine relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins du résident. Veiller à la qualité de l'animation et utiliser les actes de la vie quotidienne comme support à son intervention. Maintien de l'autonomie dans les actes du quotidien des résidents Contribuer, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, à la réflexion et mise en oeuvre au quotidien des Projets Personnalisés. Être acteur dans la mise en oeuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution. Mener des actions de suivi social spécifique à la structure. Favoriser l'accès aux ressources de l'environnement en lien avec le projet personnalisé. Orienter, conseiller et apporter du soutien aux résidents en s'adaptant aux différentes situations. Maintenir le lien social des résidents. Proposer, mettre en oeuvre, organiser et animer des activités socio-culturelles en ateliers intra et extra muros en lien avec les projets personnalisés et le projet d'établissement. Co-construire l'accompagnement et la réflexion au niveau pluridisciplinaire. Administratif Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Réaliser des écrits/ Transmissions ciblées Promotion de la transversalité Profil : ➢Diplôme TISF (Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale) ➢Permis de conduire B ➢Connaissances nécessaires : Connaissance du public en situation de handicap Compétences : ➢Rigueur et autonomie professionnelle. ➢Bienveillance ➢Travail en équipe ➢Qualité d'écoute, de tolérance. ➢Dynamisme, créativité. ➢Sens de l'organisation ➢Gestion du stress Avantages: Intégrer une équipe dynamique et solidaire. Contribuer à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Possibilité d'évolution au sein de l'association. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Des formations régulières au sein de la structure. Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : A partir de 1766,92 € brut/mois +(Prime LAFORCADE de 238€ brut/mois) avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez- nous !
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené.e à : Animer et encadrer un groupe d'adolescent Mettre en place des animations Assurer la sécurité physique et affective des enfants Travailler au sein d'une équipe Profil recherché : - Une bonne connaissance du public concerné - BAFA ou équivalents (ex : CAP AEPE, CAP Petite Enfance, BPJEPS, Moniteur éducateur.) - AFPS ou PSC1 souhaité - Expérience(s) souhaitée(s) - Permis B en boite manuelle (la connaissance de conduite d'un véhicule 9 places serait un plus) Lieu d'intervention : Ados & co Rémunération : - Rémunération statutaire - base SMIC horaire Conditions d'exercice : Poste à pourvoir du 22 avril au 3 mai 2024 Conditions de recrutement : CDD (poste de contractuel) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par adresse e-mail à ressources.humaines@vineuil41.fr ou par voie postale : À Monsieur le Maire Rue de la République BP 20004 41353 VINEUIL CEDEX Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter : CABO Mickaël, par mail à cabo.mickael@vineuil41.fr ou par téléphone 06.38.75.44.43 ou au 02.54.50.00.72
Avec 8 300 habitants, Vineuil est la 2ème commune la plus importante d'Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois qui compte 43 communes. Vineuil est une ville où il fait bon vivre, avec une richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
Vos missions : - Accompagner des groupes d'enfants et adultes déficients intellectuels dans les activités sportives, de loisirs et de culture. - Promouvoir les activités et développer des partenariats inclusif. - Rechercher des financements et des partenariats publics et privés. - Exécuter des tâches administratives.
MISTER MINIT est spécialisé dans la prestation de services et leader sur son secteur : duplication de clés / clés électroniques / badges, cordonnerie, réparation de smartphone, remplacement de bracelets et piles de montre MISTER MINIT, présent sur environ 200 points de vente en France, recrute ! Vous intégrez un Groupe au cœur des enjeux environnementaux et de l'économie circulaire ! Entretenir, réparer et prolonger la vie des produits sont au centre de notre projet, au même titre que la qualité des services proposés à nos clients. Vos missions : En tant que Vendeur/technicien multiservices, vous fournissez les prestations commerciales et techniques en répondant aux exigences de la clientèle dans le but d'une progression constante des ventes: - conseil, réalisation et vente de l'ensemble des produits et services (cordonnerie, duplication de clés, tampons, réparation de smartphones...), - veille à la qualité de la relation client afin d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation, - réglage et entretien des machines et des équipements, - tenue de la caisse, - gestion des commandes de fournitures. De formation technique ou commerciale, nous vous formerons dès votre arrivée sur les différentes techniques métier. Expérience en vente appréciée. Vous êtes polyvalent, réactif, rigoureux et impliqué dans votre travail. Vous avez une aisance manuelle et un bon sens relationnel. Vous recherchez un métier qui a du sens, associant savoir faire artisanal et relation client. Horaires répartis du lundi au samedi. 36h par semaine avec RTT Rémunération motivante (fixe + variable sur chiffre d'affaires du magasin) 13ème mois Tickets restaurant, mutuelle, CSE. Envoyez votre CV et lettre de motivation Les dossiers de candidatures incomplets ne seront pas traités.
URGENT ! N'hésite plus, cette offre te correspond... Nous recherchons un vendeur passionné par les nouvelles technologies et spécialisé dans le domaine de la téléphonie pour un poste en intérim. Nous recherchons pour le compte de notre client Orange, leader mondial des services de télécommunications, un CONSEILLER COMMERCIAL (H/F) en agence, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel. Pour la boutique présente sur Blois. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Intégré à une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine expansion, le CONSEILLER COMMERCIAL gère intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. ?? Missions principales du poste ?? : - Accueil et conseils clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise - Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistance technique clients - Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience de la vente et le contact avec le client te motive. Pédagogue, tu es à même de valoriser auprès des clients ton enthousiasme pour les nouvelles technologies et les services innovants associés. N'hésite pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre ! Des qualités primordiales... l'autonomie, l'écoute, l'accompagnement, l'empathie et une appétence à la relation client !
Nous proposons un poste d'apprenti(e) cuisinier(e) Vous évoluerez dans un bar brasserie installé dans une galerie marchande proche de BLOIS 41000 (fermé le dimanche et le soir Le poste est à pourvoir à compter du 01 août 2024
Nous proposons un poste d'apprenti(e) serveur en restaurant en contrat d'apprentissage Vous évoluerez dans bar brasserie situé dans un centre commercial proche de Blois 41000 (fermé le dimanche et le soir) Le poste est à pourvoir à compter du 01 août 2024
Sous la responsabilité du/de la directeur/trice de restaurant, vos missions seront : - Garantir la bonne tenue du restaurant (propreté des buffets, de la salle) - Contribuer au développement des résultats du restaurant en accueillant nos clients, en assurant le service en cuisine, en préparant les plats / les buffets et en procédant aux encaissements. - Vous réalisez les missions confiées en respectant les normes et procédures en vigueur chez Flunch - Vous assurez les services du midi et du soir selon planning. Profil recherché: Enthousiaste avec un esprit d'équipe Débutants acceptés , un expérience serait un plus, une formation en interne est prévue. Conditions: - Deux jours de repos par semaine
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Cintreur sur Commande Numérique. Rattaché(e) au Responsable du magasin, vous avez en charge les missions suivantes : -Vous êtes le référent technique auprès des collaborateurs -Lisez les plans. -Réglez les outillages. -Procédez au cintrage des pièces métalliques. -Sélectionnez les programmes sur CN. -Débitez et ajustez les tubes. -Contrôlez les tubes -Effectuez un contrôle de la conformité des tubes avant leur expédition chez le client. -Renseignez les ordres de fabrication. -Effectuez la petite maintenance. De formation BEP/CAP en tant que Cintreur, Tuyauteur, Métallier ou Chaudronnier, vous possédez une expérience de plus de 2 ans dans la fonction. La maîtrise de l'anglais serait un plus Salaire à convenir en fonction de l'expérience
STAUFF France est la filiale française du Groupe allemand STAUFF, groupe familial à l'échelle mondiale devenu l'un des leaders en matière de conception, fabrication et fourniture de composants et de systèmes hydrauliques.
Votre mission sera d'encadrer les groupes ayant réservés une balade, une activité de team building ou les scolaires sur l'eau lors de leurs descentes de Loire (petits groupes de 16 personnes max.) Aider au transport des clients et des kayaks en dehors des heures d'encadrement. BE ou Licence STAPS spécifique. Salaire entre 1400€ et 1500€ net base 35h/semaine en fonction des compétences, des expériences et des permis. 2 jours de repos consécutifs. Amplitude 9h/19h, récupération des heures supplémentaires. Anglais souhaitable, allemand et néerlandais sont un + Bonne forme physique nécessaire Libre accès aux balades en kayak ou paddle sur temps de repos. L'équipe est souriante et dynamique, nous travaillons en musique, dans la bonne humeur et bienveillance. Nous recherchons des collaborateurs rigoureux et polyvalents et acceptons aussi les débutants. Notre bureau est un cadre préservé immergé en pleine nature, entouré de faune et flore ligérienne Possibilité de logement au camping Val de Blois à côté.
Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2024 au grand air et dans un cadre naturel privilégié? Rejoignez Loire Kayak au lac de Loire à Vineuil (1h30 de Paris, 1h de Tours et Orléans). Avec ou sans expérience c'est votre sourire et votre enthousiasme qui feront la différence ! Nous proposons des balades en canoé, kayak ou paddle à la journée, en randonnée bivouac depuis 15 ans ! Chauffeur.e.s/manutentionnaires à temps complet 2 jours repos consécutifs. Transporter les clients et les kayaks Effectuer les navettes Charger/décharger les kayaks Briefer les clients sur les points de départ des balades Entretenir les véhicules Aider au nettoyage des gilets Amplitude 9h/19h, récupération des heures supplémentaires. Anglais requis, allemand et néerlandais sont un + Libre accès aux balades en kayak ou paddle sur temps de repos. L'équipe est souriante et dynamique, nous travaillons en musique, dans la bonne humeur et bienveillance. Nous recherchons des collaborateurs rigoureux et polyvalents. Notre bureau est un cadre préservé immergé en pleine nature, entouré de faune et flore ligérienne Possibilité de logement au camping Val de Blois à côté.
Votre mission principale ? Accompagner nos clients dans leurs projets de menuiserie. Attentif/ve à la satisfaction de chacun de nos clients, vous mettez la marchandise à disposition, réalisez les découpes de bois et verre sur mesure à la demande, participez à la mise en place des opérations commerciales et accueillez nos clients au quotidien dans un rayon commerçant ! Votre connaissance et votre intérêt pour les produits du rayon vous permettent d'accompagner nos clients en fonction de leurs besoins/projets. Vous participez à la gestion du rayon en fiabilisant les stocks par le suivi des emplacements vides, des retours fournisseurs et la réalisation des inventaires partiels. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en GSB ou d'une bonne connaissance des produits de menuiserie et d'une capacité à accompagner nos clients dans leurs projets. Au-delà d'un diplôme, c'est votre personnalité qui nous intéresse. Travail certains dimanches matins
Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Rattaché(e) à la direction générale, au sein du siège social de l'association vous serez en charge de la gestion des projets informatiques et contribue à la définition et au déploiement des systèmes d'information selon les besoins fonctionnels et la stratégie associative. Voici vos missions : - Contribuer à la définition des orientations stratégiques et de la politique SI de l'Association. - Participer au déploiement, à l'exploitation et la maintenance du système d'informations en lien avec le prestataire informatique dont il coordonne l'action. - Piloter l'application du RGPD au sein de l'Association (DPO). - Participer au déploiement des logiciels métiers (DUI, logiciel de gestion du temps ). - Superviser l'infrastructure des réseaux informatiques et garantir leur fonctionnement, leur fiabilité, leur confidentialité et leur sécurité. - Assurer le pilotage (appel d'offres, choix des prestataires, gestions des contrats, suivi technique) et le suivi des projets informations en lien avec les prestataires extérieurs. - Assurer la gestion, la maintenance et l'inventaire du parc informatique, bureautique, réseau et téléphonie en lien avec les prestataires extérieurs et s'assurer de l'adéquation ou l'adaptabilité entre les choix techniques et les besoins des utilisateurs. - Prendre en charge et gérer les achats informatiques en veillant à la maîtrise des budgets relatifs aux évolutions des systèmes d'informations. - Définir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d'information. - Apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs. - Exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition auprès de la direction. - Assurer le reporting informatique (les tableaux de bord de suivi de l'exploitation) auprès de la direction. Votre profil : Compétences informatiques (Exigé) Connaissance de logiciels métiers. Gestion de projets. SAVOIR-FAIRE OPERATIONNEL : Planification des interventions. Analyse des besoins. Pédagogie et transmission de savoirs. Rédaction de process. SAVOIR ETRE : Capacité à travailler en équipe. Pragmatisme. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Des formations régulières au sein de la structure. Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BE LC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un territoire attractif et dynamique Avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Rémunération : A partir de 1414,80€ brut/mois avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66. Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
Vous êtes très dynamique, souriant et à l'aise avec les produits multimédias, informatique et téléphonie. Vos missions: Accueillir les clients. Développer la marge et le chiffre d'affaires des rayons téléphonie et avoir une polyvalence sur l'informatique. Maintenir la présentation du rayon : Implantation, propreté, étiquetage. Effectuer les inventaires en fonction de la fréquence définie. Gérer les réclamations clients (retour, SAV), faire des petites réparations. Gérer les ventes sur les marketplaces. Présenter le concept « Achat / Vente » et favoriser l'appel de stock. Etre à l'aise avec les réseaux sociaux. Vous avez envie de vous investir dans une entreprise dynamique avec des perspectives d'évolution. Rejoignez-nous ! Nous assurons une formation continue sur l'ensemble des connaissances nécessaires au marché de l'occasion et sur les produits vendus en magasin. Des compétences techniques en téléphonies et informatiques sont un plus pour ce poste.
Adecco Blois recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Peinture et plus particulièrement dans l'isolation par l'extérieur, un Peintre bâtiment (H/F). En tant que Peintre bâtiment (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : -ravalement de façades et isolation par l'extérieur -Préparation des surfaces à peindre - Application de peinture sur les murs, plafonds et autres surfaces - Utilisation des outils et équipements nécessaires à la réalisation des travaux de peinture - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Profil : - Bonne connaissance des techniques de peinture et des matériaux utilisés - Souci du détail et sens de l'esthétique La date de début du contrat est dès que possible. Les horaires de travail sont en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien avec l'agence Adecco et un rendez-vous chez le client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Mission : Pour accompagner un client, nous recherchons des auxiliaire de vie passionné(e) dont le rôle est d'accompagner une personne en situation de handicap au quotidien à son domicile et contribuer à son bien-être sur la commune de Vineuil. Activités du poste d'auxiliaire de vie : Actes de la vie quotidienne (toilette, habillage), Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée Contrat et planning : CDI en mode prestataire Poste de jour à pourvoir à temps plein Poste de nuit 24H/semaine soit 2 nuits Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein). Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents N'hésitez pas à nous contacter pour tout renseignement complémentaire
Notre client, basé à Vineuil, est spécialisé dans la fabrication de matériel de levage et de manutention. Avec une équipe de 20 à 49 salariés, il s'engage à fournir des produits de qualité pour ses clients. Nous recherchons un chaudronnier soudeur pour une mission d'intérim à temps complet. Le salaire minimum proposé est de 12.50 euros par heure. Les tâches incluent la fabrication et la réparation de structures métalliques, la lecture de plans et la réalisation de soudures. Il est également nécessaire d'assurer le contrôle qualité des pièces réalisées. Soudure : TIG/MIG Points clés : - Chaudronnier soudeur - Intérim temps complet - Fabrication et réparation de structures métalliques - Contrôle qualité Horaire : En journée de 7h45 à 12h / 12H45 à 17h30 du lundi au jeudi. (Si besoin Vendredi Matin) Taux horaire : 12EUR50 à 14 + 13ème mois + cantine repas sur place pour 3EUR18 Le candidat idéal devra avoir un niveau d'étude minimum de BAC et une expérience préalable de 1 à 2 ans en tant que chaudronnier soudeur. La maîtrise des techniques de soudure et de lecture de plans est essentielle. La rigueur, l'autonomie et le sens de l'organisation sont des qualités recherchées pour ce poste. Les compétences et qualités attendues : - BAC requis - Expérience de 1 à 2 ans - Maîtrise des techniques de soudure - Rigueur et autonomie Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence Partnaire Blois recrute un Électromécanicien (H/F) Vous intégrez une entreprise international leader depuis plus de quarante ans sur le marché des composites thermodurcissables. L'entreprise s'adresse à des clients mouleurs, équipementiers. Le site de Vineuil s'établit sur 30 000m² et emplois environ 135 salariés. Au sein du site de production, vous serez en charge de: - Du suivi du pars de machines (graissage des pompes, changement roulement, remise en état, - Du remplacement des pièces défectueuses, - De la rédaction de fiche technique d'intervention, Quelques infos en plus : - Horaire: équipe 3*8 - 05h-13h06 / 13h-21h06 / 21h-05h06 - Prime d'équipe 8,18EUR + indemnité panier 2,60EUR Vos avantages PARTNAIRE : - Un Club entreprise - Un Compte Épargne Temps à 5% - Les avantages sociaux avec le FASTT (mutuelle, logement ...) Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Titulaire d'une formation dans la mécanique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Notre client, basé à VINEUIL, évolue dans le domaine de la mécanique industrielle. C'est une entreprise de petite taille, comptant entre 6 et 9 salariés. Nous recherchons activement un tourneur H/F pour une mission d'intérim à temps complet. Le salaire minimum proposé est de 12.00 euros par heure. Le tourneur sera chargé de réaliser des opérations d'usinage sur des pièces métalliques, de contrôler la conformité des pièces produites et d'assurer la maintenance de premier niveau sur les machines. Points clés : - Mission d'intérim à temps complet - Salaire horaire minimum de 12.00 euros - Opérations d'usinage et contrôle qualité - Maintenance de premier niveau Nous recherchons un candidat titulaire d'un BAC avec une expérience de 1 à 2 ans en tant que tourneur. La personne devra être autonome, rigoureuse et avoir une bonne capacité d'adaptation. La connaissance des normes de sécurité est essentielle. Les compétences et qualités attendues : - BAC exigé - Expérience de 1 à 2 ans en tournage - Autonome et rigoureux - Connaissance des normes de sécurité Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous êtes rattaché(e) au responsable du secteur Bricolage. En tant que conseiller(e) de vente, votre rôle est de faciliter le parcours d'achat de vos clients et accompagner les clients dans la réussite de leurs projets. Par la qualité de la relation que vous développez avec eux, et la réponse que vous apportez à leurs besoins, vous concrétisez les ventes et contribuez ainsi à la performance durable de votre rayon et de votre magasin. La qualité et la propreté de votre espace de vente (tenue du rayon, disponibilité du produit, visibilité des prix, propreté et sécurité), vous permettent d'accompagner et de conseiller le client de la manière la plus fluide possible. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir vos clients revenir grâce à la relation de confiance que vous aurez créée, et la satisfaction d'atteindre et même dépasser vos objectifs commerciaux. Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Bricorama Blois - Vineuil, avec une équipe soudée et fière de travailler ensemble. Travail certains dimanches matins
Vous usinerez tous types de matériaux, métallique ou synthétique, y compris les plus pointus (titane, inconel, monel ). Du prototype à la moyenne série, notre parc machines permet d'usiner une très grande variété de pièces; Les machines : - 1 tour CN 4 axes MAZAK INTEGREX - 4 centre de tournage MAZAK INTEGREX bi broches 7 axes ( 38/72/108 outils) - 1 centre de fraisage 5 axes MAZAK VARAXIS 630 pallétisé - 1 centre de fraisage 3 axes HASS VF2 LOGICIEL FAO: TOPSOLIDE Travail sur 39h en 2x8 : 5h-13h ou 13h-21h du lundi au jeudi et le vendredi 5h-12h ou 12h-19h19h
Vous usinerez tous types de matériaux, métallique ou synthétique, y compris les plus pointus (titane, inconel, monel ). Du prototype à la moyenne série, notre parc machines permet d'usiner une très grande variété de pièces. Les machines : - 1 tour CN 4 axes MAZAK INTEGREX - 4 centre de tournage MAZAK INTEGREX bi broches 7 axes ( 38/72/108 outils) - 1 centre de fraisage 5 axes MAZAK VARAXIS 630 pallétisé - 1 centre de fraisage 3 axes HASS VF2 LOGICIEL FAO: TOPSOLIDE Travail sur 39h en 2x8 : 5h-13h ou 13h-21h du lundi au jeudi et le vendredi 5h-12h ou 12h-19h
Vous serez chargé de l'accueil, du conseil client , des encaissements et de l'entretien courant de la surface de vente. Vous êtes autonome sur le poste et justifiez d'une expérience de 2 ans. Travail du mardi au samedi. Possibilité de temps partiel selon disponibilité du candidat. Pour postuler, présentez vous au magasin avec votre CV a compter du 22 avril
Etes-vous prêt à remporter le challenge du recrutement Nous recherchons un Chargé de Recrutement (H/F) prêt à conquérir le podium des talents exceptionnels. Comme un véritable athlète du recrutement, votre mission consistera à repérer et sélectionner les champions qui rejoindront notre équipe de demain. Le groupe Partnaire vous propose un poste basé à Contres en CDD. Vous explorerez trois domaines stratégiques : Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, RTT Rémunération : Base fixe de 1 850 euros brut Horaires : 8H30 - 12H / 14H - 18H Relevez le défi et transformez chaque recrutement en une médaille d'or professionnelle ! La clé de notre réussite Un esprit familial à toute épreuve, des valeurs fortes, une remise en question permanente et des collaborateurs engagés. Un diplôme en RH n'est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne. Cependant, votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Votre agence PROMAN Montrichard recherche pour un de ses clients dans la logistique sur le secteur de Contres un dépalettiseur H/F. L'entreprise est basée sur le secteur de Contres depuis plus de 40 ans. Elle s'est spécialisée dans le secteur du conditionnement de l'agroalimentaire. Vous aurez la gestion de la conduite du dépalettiseur (démarrage, réglages et arrêt). Vous détecterez et alerterez en cas de dysfonctionnement et/ou de non conformités. Vous assurerez le contrôle de qualité de production en bout de ligne. Poste à pouvoir en intérim selon les besoins Pauses + prime habillage + indemnités de déplacement Du lundi au vendredi, en équipe Profil recherché : Vous êtes rigoureux, dynamique, proactif. Vous aimez le travail en équipe et avez des notions en informatique et maintenance. Les avantages de PROMAN: - 10% en fin de mission - les congés payés - CET de 5% disponible immédiatement - signatures des contrats électroniques et archivages des bulletins de salaires et des contrats - CE intérimaire, mutuelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la vente de matériaux de construction et basé à Le Controis-en-Sologne (41400), un magasinier (H/F). Notre client, est une entreprise renommée dans le secteur de la vente de matériaux de construction. Ils sont reconnus pour leur expertise et leur engagement envers la satisfaction de leurs clients. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer professionnellement. Vos principales missions seront les suivantes : - Réceptionner les marchandises et les ranger dans les rayons du magasin - Préparer les commandes des clients en respectant les procédures en vigueur - Assurer le suivi des stocks et réaliser les inventaires réguliers - Veiller à la propreté et à la sécurité du site -Préparation des Big-Bag -Conduite de Chariot caces 3 Vous êtes capable de travailler en équipe et avez un bon relationnel. Le contrat débutera le 2 mai 2024. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre mission entretien de locaux industriel ,salle de pause sanitaire et bureaux
Accompagné de votre responsable, votre mission consiste à : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle, Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client.
St Michel 5 Agent(e) de fabrication de production alimentaire A la suite d'une formation en alternance pendant 6 mois sur Contres, vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machines mécanisées ou automatisées (filmeuse, étuyeuse, ensacheuse, encaisseuse...) en respectant les règles d'hygiène, de qualités, de sécurité et d'environnement. Vous exercez les activités de réglage, de conduite de machine, de contrôle qualité et de maintenance de 1er niveau. Le poste est à pourvoir en 3x8 semaine (6h-14h / 22h-6h / 14h-22h).
Célèbre pour ses galettes et madeleines, St Michel est une entreprise familiale française indépendante. Nous fabriquons dans nos propres usines en France et désormais aux Etats-Unis, des biscuits et des pâtisseries « à la française » grâce à un savoir-faire hérité de notre histoire qui dure depuis 1905 !
PB Solutions recherche pour son client Industriel à Contres dans le Loir-et-Cher (41), un Chargé d'Affaires Industriel H/F/X Missions : Votre rôle sera d'assurer le suivi commercial des clients existants et répondre aux appels d'offres sur les marchés internationaux. - Gestion des comptes clients existants - Analyse des besoins clients et proposition de solutions adaptées - Négociation des contrats commerciaux et suivi des affaires en cours - Collaboration étroite avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction des clients Description du profil : De formation technique avec une première expérience réussie dans le domaine, vous avez d'excellentes compétences en communication et en négociation, êtes doté d'un bon relationnel, orienté résultats et autonome dans la gestion des comptes clients. Vous avez le sens du relationnel et êtes apte à travailler dans un environnement international Des déplacements peuvent avoir lieu à l'international sur une durée d'une semaine.
Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie métallique et de serrurerie, située à LE CONTROIS EN SOLOGNE. Elle compte entre 200 et 250 salariés. De plus, elle est reconnue pour son savoir-faire et son expertise dans son domaine. Nous recherchons un opérateur sur commande numérique - CN H/F pour une mission d'intérim à temps complet. Le poste est rémunéré entre 11.65 et 11.71 euros par heure. Les tâches incluent la programmation, le réglage et la surveillance de machines à commande numérique pour la fabrication de pièces métalliques. Points clés : - Opérateur sur commande numérique - CN - Intérim à temps complet - Rémunération entre 11.65 et 11.71 euros/heure - Programmation et surveillance de machines Nous recherchons un candidat sans niveau d'étude spécifique, avec une expérience de moins d'un an dans le domaine de la commande numérique. La personne doit être rigoureuse, précise et avoir un bon esprit d'équipe. Les compétences et qualités attendues : - Expérience < 1 an en commande numérique - Rigueur et précision - Bon esprit d'équipe - Capacité à travailler sous pression Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein de notre restaurant entreprise, vos missions: Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous serez en charge de la confection des plats. Vous interviendrez également dans la chaîne de distribution des menus chauds, dans l'accueil des clients et dans le service. Vous préparez un CAP cuisine. Vous souhaitez développer vos compétences dans ce domaine aux côtés d'un professionnel qui saura vous transmettre sa passion du métier et son savoir-faire. Votre esprit d'équipe et votre polyvalence seront des atouts qui feront la différence. Horaires : 7h00-14h30 dont 30 minutes de pause du lundi au vendredi Couverts : 150 couverts par jour Equipe : 3 personnes Démarrage : Entre juillet et septembre 2024 Candidature à: marie-laure.lesueur@ansamble.fr
ANSAMBLE est une filiale du groupe ELIOR-DERICHEBOURG, un des leaders national de la Restauration Collective en entreprise, enseignement, médico-social et petite.
Recherche un agent d'entretien en CDD sur la commune de Contres, Prestation du Mardi au samedi, Nettoyage des sols, sanitaires et bureaux. Contact par mail ou téléphone
Vous effectuerez les travaux suivants: -Labour -Binage -Conduite -Mécanique agricole -Et divers travaux. Vous conduirez également un chariot élévateur. Compétences requises: -Atteler un équipement, -Conduire les engins agricoles vers le lieu de production (champs), de stockage et de livraison (ferme), Identifier le type d'intervention, Sécuriser un équipement.
Notre client, basé à LE CONTROIS EN SOLOGNE, est spécialisé dans la fabrication de nourriture asiatique et plus particulièrement les sushis et les poke bawl. Avec une équipe de 100 à 199 salariés, notre client s'engage à fournir des produits de qualité et à respecter les normes sanitaires les plus strictes. Nous recherchons actuellement un agent de fabrication H/F pour une mission d'intérim à temps complet. Votre principale mission sera d'assurer la production des produits dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Vous serez en charge de la préparation des matières premières, de l'assemblage des produits et du contrôle qualité. Vous travaillerez en équipe et devrez respecter les consignes de sécurité. Le salaire sera de 11.65 euros par heure minimum. Points clés : - Transformation de produits de la mer - Respect des normes de qualité et d'hygiène - Préparation des matières premières - Contrôle qualité Pour ce poste, nous recherchons une personne dynamique et motivée, avec un niveau d'étude minimum de BAC. Une première expérience dans le domaine de la transformation alimentaire serait un plus. Vous devrez être rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler en équipe. La maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité est essentielle. Les compétences et qualités attendues : - Niveau d'étude minimum BAC - Expérience dans la transformation alimentaire - Rigueur et organisation - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client, basé à LE CONTROIS EN SOLOGNE, est spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie. Une entreprise de taille moyenne, elle compte entre 150 et 200 salariés. En constante évolution, notre client est reconnu pour son expertise et sa qualité de service dans le secteur. Nous recherchons un monteur H/F pour une mission d'intérim à temps complet. Le salaire proposé est compris entre 11.65 et 11.71 euros par heure. Les tâches principales incluent l'assemblage et la pose de structures métalliques, la lecture de plans et la vérification de la conformité des réalisations. Points clés : - Montage de structures métalliques - Lecture de plans - Vérification de la conformité - Mission d'intérim Nous recherchons un candidat de niveau BAC avec une première expérience de moins d'un an dans le domaine de la menuiserie métallique. Il doit être rigoureux, précis et avoir une bonne capacité d'adaptation. Les compétences et qualités attendues : - - Rigoureux et précis - Capacité d'adaptation Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Depuis 25 ans, le groupe BARAT est un équipementier reconnu mondialement pour l'Industrie du matériel roulant ferroviaire L'entreprise est spécialiste des fonctions de sécurité, d'aménagement intérieur et de design extérieur, à forte valeur ajoutée. Nous recherchons un monteur H/F pour une mission d'intérim en temps complet. En tant que monteur, vous serez responsable de l'assemblage et de l'installation des éléments de menuiserie métallique et serrurerie. Vous devrez également assurer les finitions et les réglages nécessaires. Cette mission nécessite une grande précision et une excellente compréhension des plans et des schémas. Le salaire pour ce poste est de 11.65 euros par heure minimum. Points clés : - Montage et installation de menuiserie métallique et serrurerie - Finitions et réglages - Compréhension des plans et des schémas - Précision Nous recherchons une personne titulaire d'un BAC dans le domaine de la menuiserie métallique ou d'une formation équivalente. Une première expérience de moins d'un an dans le montage et l'installation de menuiserie métallique et serrurerie serait un plus. Vous devez être autonome, rigoureux et avoir le sens du détail. La maîtrise des outils et des techniques de montage est essentielle pour ce poste. Les compétences et qualités attendues : - BAC en menuiserie métallique ou équivalent - Expérience de moins d'un an dans le montage et l'installation - Autonomie - Maîtrise des outils et techniques de montage Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est situé à Le Controis en Sologne et opère dans le domaine de la transformation et conservation de la viande de volaille. Cette entreprise compte entre 20 et 49 salariés. Nous recherchons un chauffeur PL pour une mission à pourvoir dès que possible, rémunérée à partir de 11.95 euros par heure. Les tâches principales incluent la conduite de poids lourds, le chargement des marchandises (volailles) dans le respect des délais et des règles de sécurité, ainsi que la vérification et l'entretien du véhicule. Horaire : Semaine A : 19h à 1h du matin du dimanche au mardi inclus / Semaine B : 19h à 1h du matin du dimanche au mercredi inclus (départ plus tôt l'hiver, à 17h) Points clés : - Chauffeur PL - Intérim - Conduite de poids lourds - Livraison dans les délais Le profil recherché pour ce poste inclut une expérience passée en tant que chauffeur PL. Nous recherchons une personne dynamique, autonome et rigoureuse, ayant le sens des responsabilités. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Société spécialisée dans la sécurité du réseau électrique et prestataire d'ENEDIS, nous recherchons une/un MONTEUR ELECTRICIEN H/F. DESCRIPTIF DU POSTE : Vous devrez réaliser des raccordements électriques sur ouvrages basse tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous serez sous la responsabilité d'un chargé de travaux, et vous travaillerez donc en binôme. Travail en extérieur été comme hiver avec déplacements sur toute la France. Vous travaillerez sur 4 et/ou 5 jours (du lundi au jeudi et/ou du mardi au vendredi et/ou du lundi au vendredi) en grand et/ou petit déplacement. Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. COMPÉTENCES REQUISES : - Permis B Obligatoire pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention. - Permis poids lourds Souhaité - Sérieux et capacité à travailler en binôme
