Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cormeray située dans le département 41. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cormeray. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - CHEVERNY, 41 - MONT PRES CHAMBORD, 41 - SEUR ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Contrat saisonnier du 1er juin 2024 au 31 octobre 2024 Accueil physique et téléphonique Ouvert tous les jours 2 jours de repos par semaine Travail week-end et jours fériés 1 week-end de repos par mois
Rejoindre les Sources de Cheverny, c'est travailler dans l'un des plus beaux hôtels de la région Centre Val de Loire C'est vivre au quotidien dans un environnement exceptionnel, au cœur de la nature, à 20 minutes de Blois et 2 heures de Paris. C'est recevoir des clients dans un domaine de 45 hectares dédié au bien-être, à la gastronomie, à l'œnologie et à l'art de vivre à la française ; dans 49 chambres et suites uniques, 2 restaurants, dont un restaurant gastronomique 1* ainsi qu'un SPA utilisant les bienfaits de la vigne et du raisin. Poste : Au sein l'équipe d'hébergement, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients dans le hall d'accueil. Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des clients, les accompagnez dans la découverte de l'hôtel. Vous participez à la facturation et à la vente des prestations et assurez le secrétariat de la réception. Possibilité de logement temporaire. Contrat de mai jusqu'à mi-novembre. Salaire : 2200€ brut pour 39h de travail. Profil Vous disposez d'une expérience d'un a deux ans minimum en tant que réceptionniste de jour ou de nuit, idéalement dans un hôtel 4 ou 5 étoiles. La pratique courante de l'anglais est impérative. Bon(ne) communicant(e), votre goût du travail bien fait et votre esprit d'équipe seront les clés de votre réussite dans ce poste.
Votre agence Partnaire de Blois recrute pour l'un de ses clients un Accompagnant éducatif et social (H/F) pour une Association sur le 41 qui offre aux personnes en situation de handicap mental l'accompagnement, l'éducation, la formation, les soins, le travail, l'hébergement. Vos missions seront les suivantes : - Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la personne, de sa dignité, de sa pudeur et de son intimité. - Horaires d'internat pour le temps sur la maison d'accueil temporaire; - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins de l'enfant, du jeune ; - Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis en respectant le projet personnalisé d'accompagnement ; - Participer à la cohérence de l'action socio-éducative ; - Participer à l'élaboration des projets d'activités, animer les activités éducatives dans le respect du projet personnalisé ; - Elaborer des fiches d'observations, participer activement à l'évaluation des projets personnalisés ; - Assurer la communication orale et écrite à l'ensemble de l'équipe, chef de service, familles ; - Être acteur dans la mise en oeuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution ; - Participer à la vie institutionnelle. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en intérim, - Amplitude horaire :7h-22h selon planning avec possibilité de travail en week-end - Salaire selon la CCN66 - Diplôme AMP, AES ; - Connaissance du public polyhandicap, public avec des troubles envahissant du développement - Travail en équipe ; - Qualité d'écoute, d'observation, d'empathie ; - Dynamisme, créativité ; - Permis B indispensable dans le cadre de déplacements ponctuels Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions principales : - accueil téléphonique, - enregistrement des demandes clients et prospects, traitement des mails - établir devis, commandes, factures. - gérer les expéditions préparées par le magasinier, réceptionner et enregistrer nos commandes fournisseurs. Compétences requises : - aisance téléphonique, - autonome et organisée - maitrise des outils informatiques (word, excel, PP, logiciel de gestion SAGE) -Expérience souhaitée en TPE/PME
Vous serez chargé de l'accueil, du conseil client , des encaissements et de l'entretien courant de la surface de vente. Vous êtes autonome sur le poste et justifiez d'une expérience de 2 ans. Travail du mardi au samedi. Possibilité de temps partiel selon disponibilité du candidat. Pour postuler, présentez vous au magasin avec votre CV a compter du 22 avril
Votre agence PROMAN Montrichard recherche pour un de ses clients dans la logistique sur le secteur de Contres un dépalettiseur H/F. L'entreprise est basée sur le secteur de Contres depuis plus de 40 ans. Elle s'est spécialisée dans le secteur du conditionnement de l'agroalimentaire. Vous aurez la gestion de la conduite du dépalettiseur (démarrage, réglages et arrêt). Vous détecterez et alerterez en cas de dysfonctionnement et/ou de non conformités. Vous assurerez le contrôle de qualité de production en bout de ligne. Poste à pouvoir en intérim selon les besoins Pauses + prime habillage + indemnités de déplacement Du lundi au vendredi, en équipe Profil recherché : Vous êtes rigoureux, dynamique, proactif. Vous aimez le travail en équipe et avez des notions en informatique et maintenance. Les avantages de PROMAN: - 10% en fin de mission - les congés payés - CET de 5% disponible immédiatement - signatures des contrats électroniques et archivages des bulletins de salaires et des contrats - CE intérimaire, mutuelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La commune de Mont-près-Chambord recherche pour son pôle Jeunesse un(e) coordonnateur (trice) 11-17 ans. Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable du service à la population: - Etre le référent, l'interlocuteur, le coordonnateur du Pôle ados sur le territoire de la commune de Mont-près-Chambord et des communes partenaires. - Mettre en œuvre les différents projets éducatifs, pédagogiques et d'animation de la commune de Mont-près-Chambord pour le secteur jeunesse. - Animer et/ou diriger les actions du pôle Jeunesse du service à la population. - Assurer la sécurité physique morale et affective des publics dans le cadre des actions et des activités. - Assurer la responsabilité, la direction et l'animation de l'accueil de jeunes 11-17 ans. - Travailler en partenariat avec les autres acteurs éducatifs et les structures concernées du territoire du Grand Chambord. - Assurer la responsabilité, la direction et l'animation des séjours et des camps de l'accueil de jeunes. - Assurer la responsabilité et l'animation des « ateliers adolescents » en partenariat avec et au sein du collège de Bracieux. - Préparer et encadrer des projets d'animations en faveur d'enfants, dans le cadre des activités périscolaires, durant la pause méridienne et la garderie du matin et du soir, voire également sur le temps scolaire. Savoir-faire : - Mettre en œuvre les projets et la commande des élus de la commune de Mont-près-Chambord. - Connaître et appliquer la réglementation en vigueur des Accueils collectifs de Mineurs. - Être en veille permanente sur l'évolution de la règlementation et la législation des Accueils collectifs de mineurs. - Proposer des projets innovants, adaptés au contexte local. Savoir-être : - Savoir être rigoureux, organisé et méthodique. - Savoir travailler et échanger avec sa hiérarchie. - Savoir travailler de manière collaborative avec différents interlocuteurs. - Savoir gérer son stress et être réactif. - Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités. - Etre disponible et avoir le sens du contact avec les familles et les publics. - Etre source de proposition. Attitudes spécifiques liées au poste : - Avoir connaissance du public 11-17 ans - Faire preuve d'initiative. - Travailler en équipe. - Etre à l'écoute des besoins et attentes des adolescents et de leur famille. Formations/Qualifications obligatoires : Titulaire d'un diplôme de l'animation socioculturelle BEATEP ou BPJEPS obligatoire PSC1 et/ou SST BAFA / BAFD
Le Relais des Trois Châteaux****, hôtellerie de charme ouvert toute l'année est situé à 800m du Château de Cheverny et à 15km du centre-ville de Blois, Préfecture du Loir et Cher. Un hôtel de 36 chambres classées 4 étoiles, membre du réseau Les Collectionneurs accueillant une clientèle touristique nationale et internationale et un restaurant « Les Trois Marchands » de renommée régionale. Organisation de séminaires, journées d'étude, accueil de groupes. Plus concrètement, vous serez amené(e) à : Offrir un accueil sur mesure et personnalisé à chaque client, et assurer un suivi jusqu'à leur départ. Effectuer les check-in, check-out, facturations et encaissements. Répondre aux demandes des clients liées à la réception selon les procédures d'accueil et d'hospitalité définies par l'hôtel. Participer à la commercialisation des prestations de l'hôtel et mettre en avant nos services auprès des clients. Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'hôtel. Assurer le suivi des informations et demandes particulières concernant les clients aux services concernés. Assurer le standard téléphonique et prendre des réservations.
Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Hôte de caisse H/F pour son client situé à St-Gervais-la-Forêt Missions : - Procéder aux ouvertures, fermetures de caisse et contrôler son fond de caisse - Enregistrer les achats - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Contrôler les produits lors du passage en caisse et informer sur les erreurs de prix si nécessaire - Renseigner le clientVous êtes : - Autonome, rigoureux, sens de l'écoute, polyvalent - Savoir-être, capacité d'adaptation, Horaires : 27h/semaine (du mercredi au samedi) Rémunération et avantages : - Taux horaire 11.65 € + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
L'entreprise. AVANTAGE RH recrute, pour son client, domaine touristique, son/sa futur(e) Second(e) Salon de thé H/F. Basé sur zone Sud Blois, dans le cadre du renforcement des équipes de permanents Rattaché(e) au Dirigeant du Domaine, le/la Second(e) Salon de thé aura également des missions identiques à celles des autres membres de l'équipe. Vous aurez notamment pour principales missions : - L'accueil chaleureux des clients ; - La vente ; - Le contrôle scrupuleux des encaissements et de la monnaie rendue ; - Le lavage de la vaisselle en cuisine et le nettoyage des tables en salle ; - La préparation en cuisine des produits proposés à la vente ; - La réception, le rangement et la mise en place des marchandises ; - Le réapprovisionnement des vitrines ; - La bonne fermeture à clé des placards, chambres froides et congélateurs ; - Le rangement de la réserve ; - Le bon entretien du matériel utilisé ; - Le nettoyage des cuisines et des salles, ce qui implique notamment de passer, tous les soirs, le balai, l'aspirateur et la serpillière ; - L'entretien du mobilier extérieur (tables, chaises, etc.) et le rangement, tous les soirs, des parasols ; - L'entretien des carreaux ; - L'entretien des toilettes, uniquement en cas de besoin ponctuel ; - D'un sens de l'organisation, de la gestion du temps ainsi que des priorités ; - D'un sens du travail en équipe ; - D'une disponibilité et du sens du service ;
La commune recherche pour son pôle Jeunesse un(e) animateur (trice) des ACM périscolaires et extrascolaires. Date prévue de recrutement : 1er mai 2024 Type de recrutement : Contractuel de droit public Salaire indicatif : rémunération selon conditions statutaires, régime indemnitaires, CNAS et COS Temps de travail : 31 heures Durée : 1 an MISSIONS/PROFIL RECHERCHE Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du coordonnateur du pôle jeunesse et du responsable du service à la population, l'animateur(trice) des ACM périscolaires et extrascolaires veille et participe à la mise en œuvre, à l'encadrement et à l'évaluation des projets éducatifs définis par les élus de la commune de Mont-près-Chambord. Organise, pilote et assure l'animation des projets et actions du pôle jeunesse et faveurs des publics 11-17 ans. MISSIONS : Animateur(trice) ados 11-17 ans en séjour et camps : -Garantir la sécurité physique, morale et affective de l'enfant -Animer en encadrer les différents temps -Proposer des activités éducatives, ludiques favorisant l'autonomie -Participer à l'élaboration des projets d'animations -Participer aux réunions de préparations et bilans Animateur(trice) sur les différents temps périscolaires et extrascolaires : -Animer la pause méridienne -Animer et encadrer les accueils périscolaires du matin et/ou du soir -Animer et encadrer le pôle ado -Participer aux ateliers du collège PROFIL RECHERCHE SAVOIR Avoir une bonne connaissance des publics 11-17 ans Connaître, appliquer et être en veille permanente sur l'ensemble de la règlementation des accueils collectifs de mineurs SAVOIR FAIRE Mettre en œuvre les projets et commandes des élus de la commune de Mont-près-Chambord Connaître et appliquer la règlementation en vigueur des accueils collectifs de mineurs. Connaître le fonctionnement du service à la population Savoir utiliser les différents logiciels de bureautique (Excel, Word, Internet Explorer.) Savoir chercher l'information et la mettre en application Se rendre disponible dans les moments les plus importants du service Proposer des projets innovants adaptés au contexte local SAVOIR ETRE Ponctualité et respect des horaires Respect des consignes et de la hiérarchie Discrétion Autonomie et rigueur Favoriser un climat apaisé et respectueux basé sur le dialogue, la prévention et la résolution d'éventuels conflits Formations/Qualifications obligatoires : PSC1 et/ou SST BAFA Titulaire d'un diplôme de l'animation socioculturelle BEATEP ou BPJEPS CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires habituels : Horaire du lundi au vendredi dans le cadre d'une annualisation des heures. Cependant possibilité de travailler en coupure et/ou week-end, emploi du temps et horaires variables y compris durant les vacances scolaires selon les obligations et les besoins du service. Sujétions du poste : Possibilité de travail de nuit, notamment durant l'été lors des camps et séjours des ACM Possibilité de travail en soirée lors des réunions d'information aux parents ou autres impératifs du pôle Jeunesse Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : Mairie de Mont-près-Chambord Monsieur le Maire 4 place du 8 mai 1945 41250 Mont-près-Chambord Ou par courriel à l'adresse ci-dessous ou en postulant en ligne
La commune recherche pour son pôle enfance un(e) directeur / directrice de centre de loisirs pour le mois d'aout 2024. Durée : du 03 au 28 août 2024, journées de préparation les 13 avril et 1er juin ; matinée de préparation le 3 août. MISSIONS : - Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateur - Assurer la formation des animateurs stagiaires - Entretien des relations avec les familles - Respecter et faire respecter la réglementation des ACM en vigueur - Elaborer et organiser un programme d'activités - Assurer le volet administratif et financier du séjour - Animer les réunions de préparations et bilans PROFIL RECHERCHE (complément) SAVOIR Avoir une bonne connaissance des publics 3-11 ans Connaître, appliquer et être en veille permanente sur l'ensemble de la règlementation des accueils collectifs de mineurs SAVOIR FAIRE Connaître et appliquer la règlementation en vigueur des accueils collectifs de mineurs. Savoir utiliser les différents logiciels de bureautique (Excel, Word, Internet Explorer.) Savoir chercher l'information et la mettre en application Se rendre disponible dans les moments les plus importants du service SAVOIR ETRE Ponctualité et respect des horaires Respect des consignes et de la hiérarchie Discrétion Autonomie et rigueur Favoriser un climat apaisé et respectueux basé sur le dialogue, la prévention et la résolution d'éventuels conflits Formations/Qualifications obligatoires : PSC1 et/ou SST BAFA, BAFD obligatoire ou diplôme permettant la direction des ACM Permis B obligatoire CONDITIONS DE TRAVAIL/SALAIRE Horaire du lundi au vendredi, (+ de 35 heures) Sujétions du poste : Possibilité de travail de nuit/soirée, notamment lors des camps et/ou veillée salaire : forfait journalier 9 x le SMIC horaire brut en fonction des jours effectués + congés payés CANDIDATURES Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à : Mairie de Mont-près-Chambord Monsieur le Maire 4 place du 8 mai 1945 41250 Mont-près-Chambord Ou par courriel à l'adresse ci-dessous, ou en postulant en ligne.
Dans une animalerie, vous serez chargé(e) de conseiller les clients, vendre, procéder aux encaissements, entretenir l'espace de vente, réaliser la mise en rayon, prendre les commandes... Vous devez impérativement être qualifié(e) en animalerie avec si possible, une spécialisation en chiens et chats, ou être passionné(e) par les animaux et avoir une expérience dans la vente. Horaires d'ouverture du magasin : 10h-19h du lundi au samedi. Un jour de repos dans la semaine, repos fixe.
Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, à la Maison d'Accueil Spécialisée « La Giraudière », vous avez un rôle essentiel dans la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, voici vos missions : - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution. - Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la personne, de sa dignité et de son intimité. - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins du résident. - Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis en respectant le projet personnalisé. - Proposer des activités, ateliers intra et extra muros en lien avec les projets personnalisés et le projet d'établissement. Votre profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est la bienveillance et votre savoir être qui priment avant tout). - Diplômé AES - Connaissance du public en situation de polyhandicap. Compétences clé attendues : - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap. - Savoir communiquer en équipe pluridisciplinaire (communication orale et écrite). - Capacité à transmettre les informations. - Aptitude à adopter une juste proximité professionnelle avec les personnes accueillies et leurs aidants. - Appétence pour un travail diversifié. - Capacité d'adaptation et de modularité. - Dynamisme et créativité. - Sens de l'organisation. Rejoindre l'ADAPEI41 : - Prime à l'embauche de 2000€/ brut - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - 15 jours de RTT/an - Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : A partir de 1766,92 € brut/mois +(Prime LAFORCADE de 238€ brut/mois) avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle !
Situé entre Blois et Tours, Le Relais des Landes, Hôtel restaurant de Charme 4*, membre du groupe logis hôtel recherche un maître d'hôtel (H/F) pour compléter son équipe pour la saison. Poste en CDI. Salaire à compter de 2300€ net selon expérience. Vos avantages : - Logé sur la période d'essai. - 2 jours de repos consécutifs - Pas de coupure - Mutuelle - Vous travaillerez dans un cadre exceptionnel chargé d'histoire au sein d'une maison familiale et d'une équipe dynamique. - Un poste avec beaucoup d'autonomie. Vos principales missions : - encadrer l'ensemble du personnel de salle et participer à sa formation - gérer votre service en collaboration (gestion des stocks, management de l'équipe, ) - Participer activement au service des clients. - gérer la mise en place des salles pour les évènements professionnels et privés. - assurer la propreté et l'hygiène des zones de travail dévolues à l'équipe de salle, hygiène et entretien des installations, hygiène du personnel. - Assurer une bonne communication avec les services de cuisine et de réception - Gérer la clientèle et ses besoins au restaurant avant, pendant et après le service. Votre profil : - Vous appréciez le contact clientèle - Vous connaissez parfaitement le métier de salle et souhaitez évoluer vers un poste d'encadrement avec de l'autonomie - Vous aimez le côté commercial Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière de type BTS, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans à un poste similaire au sein d'un établissement de même niveau.
Situé entre Blois et Tours, Le Relais des Landes, Hôtel restaurant de Charme 4*, membre du groupe logis hôtel recherche un maître d'hôtel (H/F) pour compléter son équipe pour la saison. Poste logé en CDD de mi-mai à fin novembre ou en CDI. Vos avantages : - poste logé en CDD. Logé sur la période d'essai en CDI. - 2 jours de repos consécutifs - Pas de coupure - Mutuelle - Vous travaillerez dans un cadre exceptionnel chargé d'histoire au sein d'une maison familiale et d'une équipe dynamique. - Un poste avec beaucoup d'autonomie. Vos principales missions : - encadrer l'ensemble du personnel de salle et participer à sa formation - gérer votre service en collaboration (gestion des stocks, management de l'équipe, ) - Participer activement au service des clients. - gérer la mise en place des salles pour les évènements professionnels et privés. - assurer la propreté et l'hygiène des zones de travail dévolues à l'équipe de salle, hygiène et entretien des installations, hygiène du personnel. - Assurer une bonne communication avec les services de cuisine et de réception - Gérer la clientèle et ses besoins au restaurant avant, pendant et après le service. Votre profil : - Vous appréciez le contact clientèle - Vous connaissez parfaitement le métier de salle et souhaitez évoluer vers un poste d'encadrement avec de l'autonomie - Vous aimez le côté commercial Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière de type BTS, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans à un poste similaire au sein d'un établissement de même niveau.
Notre agence Partnaire Blois recrute un Opérateur de conditionnement polyvalent (H/F). Vous intégrez une entreprise internationale spécialisée dans le vin et les spiritueux qui emploie une trentaine de salariés sur l'un de ses sites de production située dans le Loir-et-Cher. Au coeur du service Conditionnement, vous réaliserez les opérations suivantes : - Approvisionnement des bouteilles vides avec le chariot élévateur catégorie 3, - Vérification de l'étiquetage, de la qualité verrière et écarter les défauts, - Mise en étui, mise en caisse, palettisation, - Réalisation des changements de lot, de format sur les machines de conditionnement, Le poste se divise en 2 partie, 70% de conditionnement et 30% de réglage. Quelques infos en plus : - Poste à pourvoir en Intérim - Horaire d'équipe : horaire de journée / possibilité d'horaire d'équipe - Rémunération : 12.31EUR/h + prime d'équipe + tickets restaurants - Lieu: proche de Blois Titulaire du caces catégorie 3, vous disposez d'une forte expérience dans le conditionnement. Respectueux des règles et des procédures, vous êtes rigoureux, méthodique, impliqué et avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, dans le cadre de son développement et de sa croissance, plateforme logistique basée à la Chaussée St Victor dans le Loir&Cher (41), 1 Coordinateur de Flux Qualité (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vos responsabilités seront les suivantes : - Contribuer quantitativement et qualitativement à la bonne conduite des opérations nécessaires à la préparation de palettes / colis afin de garantir un niveau de service optimal auprès des clients. - Connaître et maîtriser les fondamentaux des Métiers de la Préparation (Dispatch, Préparation, Tampon), en maîtriser les règles de base, les modes opératoires et les règles de sécurité afin de transmettre ses connaissances aux opérateurs et de répondre à leurs questions - Réaliser des audits et garantit la qualité de préparation (quantité, qualité du montage) et de la bonne application des process - Assurer une communication verticale et transversale efficace afin de garantir une circulation des informations fluide et favorisant le bon déroulement de l'activité - Connaître et respecter les consignes de travail et de sécurité en vigueur sur le site. Rémunération : - 2170 € / mois + 13ème mois au bout d'un an versé en deux fois (salaire à la grille - augmentations en fonction des AG ) - Statut : Agent de Maîtrise -2 x 7 - 35 h - Heures sup payées ou récupérées - Prime trimestrielle sur résultats potentielle au prorata des heures effectives travaillées: 475 € - Primes panier : 4,80 € Avantages - Participation : plus d'un mois et demi de salaire - Intéressement 2022 évaluée à 600 - 800 € - Nombreuses opportunités d'évolutions internes à venir - Site Autrèche cible : 80 000 m² rassemblant près de 300 collaborateurs (environ 200 CDD/CDI + intérimaires) - Bâtiment neuf - Salle de sport - Equipements neufs - orienté QVT - Avantages accès privilégié aux produits de la marque - Chèques vacances, chèque rentrée scolaire, achats CSE. Ces postes seront temporaires sur La Chaussée St Victor puisque l'activité sera transférée sur Autrèche dans le département du 37 en fin 2024. Profil recherché : - Niveau : Expérience en Logistique - Aisance avec les outils informatiques : Voice Consol, WMS Préparation Niveau Initial, EXCEL (maîtrise des fonctions de base) - Capacité d'organisation et priorisation des tâches - Capacité à travailler en équipe - Bonne communication
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Description : - Retirer le linge sale - Vider les poubelles - Faire le lit - Nettoyer la salle de bains et la chambre - Ranger la lingerie
Rejoindre les Sources de Cheverny, c'est travailler dans l'un des plus beaux hôtels de la région Centre Val de Loire C'est vivre au quotidien dans un environnement exceptionnel, au cœur de la nature, à 20 minutes de Blois et 2 heures de Paris. C'est recevoir nos clients dans un domaine dédié au bien-être, à la gastronomie, à l'œnologie et à l'art de vivre à la française ; dans nos 49 chambres et suites uniques, 2 restaurants, dont un restaurant gastronomique 1* ainsi qu'un SPA utilisant les bienfaits de la vigne et du raisin. Travailler aux Sources de Cheverny c'est aussi rejoindre une maison de famille, une équipe soudée, une ambiance de travail agréable, une entreprise formatrice. Poste Au sein l'équipe de restauration et sous la responsabilité du Directeur de la restauration, vous veillez a apporter le meilleur niveau de service tout au long de l'expérience client dans nos restaurants. Vous organisez votre équipe et coordonnez vos actions avec la cuisine et les autres services de l'hôtel. Si nous avons le plaisir de vous accueillir dans nos équipes, vous bénéficierez des avantages suivants : - La possibilité d'un logement temporaire gratuit pendant la période d'essai (déclaré en avantage en nature) - Une cafétéria du personnel ouverte tous les midis et soirs (AEN repas - avantage en nature 4.10€ par repas) - Deux jours de repos consécutifs. - Un uniforme élégant. - Une fois votre période d'essai validée, une nuit et un dîner à l'hôtel, nous voulons vous faire vivre l'expérience client. - Des tarifs préférentiels pour vous et vos proches dans nos établissements, sur les produits de beauté Caudalie et vins de la propriété. - Des opportunités de carrière dans notre groupe d'établissements 5 étoiles au cœur des vigne. Salaire : 2600€ pour 39h de travail Profil Idéalement, issu(e) d'une formation en restauration ou d'une école hôtelière, vous disposez d'une expérience significative et réussie à un poste similaire ou une expérience de 1 à 3 ans en tant qu'assistant maître d'hôtel. Vous avez une bonne présentation et un bon niveau de communication. Vous maîtrisez la langue anglaise. Votre excellent relationnel client, votre leadership naturel et votre esprit d'équipe seront les clés de votre réussite dans ce poste.
POSTE A POURVOIR EN CDI DU MARDI AU SAMEDI AINSI QUE LE DIMANCHE SOIR descriptions du poste les qualités requises sont la mise en application des règles d'hygiènes et de sécurité, la motivation, la courtoisie, la ponctualité, qui sont indispensables dans le commerce. les missions principales preparations des sandwichs et des plats, gestions des commandes, encaissements, réalisation de plonge, entretien des locaux une expérience dans le milieu de la restauration est exigée
Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'Adapei 41 , au Foyer de Vie et au Foyer d'Accueil Médicalisé " Les Morines" vos missions seront les suivantes : - Assurer des actions éducatives du quotidien visant à maintenir l'autonomie de la personne accueillie en complémentarité avec les autres services existants. - Proposer un accompagnement favorisant la socialisation à partir du domicile dans une démarche inclusive aux personnes accueillies soit dans le cadre d'interventions individuelles soit au sien de l'accueil de jour. - Participer à l'évaluation des besoins éducatifs en lien avec le coordinateur éducatif. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet Personnalisé. - Soutenir et travailler avec les familles au travers d'accompagnements éducatifs. Votre profil : - Diplôme AES - Connaissance du public en situation de polyhandicap - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap - Savoir communiquer en équipe pluridisciplinaire (communication orale et écrite) - Capacité à transmettre les informations - Aptitude à adopter une juste proximité professionnelle avec les personnes accueillies et leurs aidants - Appétence pour un travail diversifié - Capacité d'adaptation et de modularité - Dynamisme et créativité - Sens de l'organisation. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Une prime à l'embauche de 2000€/brut. - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - 15 jours de RTT/an - Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : A partir de 1766,92 € brut/mois +(Prime LAFORCADE de 238€ brut/mois) avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
Le poste s'inscrit dans le cadre d'un projet de réorganisation de l'accompagnement par besoin des résidents et à pour objectif de permettre de co-construire un accompagnement des résidents plus adapté et personnalisé, au plus proche de leurs besoins et de leurs attentes. Vous serez chargé(e) : * d'assurer les soins de nursing * d'effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention des résidents * d'aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne * de respecter les protocoles et l'organisation * de contribuer à l'hygiène de l'environnement et du lieu de vie des résidents LES HORAIRES du matin sont de 6h50-14h00 et de l'après-midi de 13h50-21h00. Vous serez amené(e) à travailler 1 week-end sur 2.
EHPAD de 68 résidents. Equipe de soins : Médecin coordonnateur - 1 Idec - 3 IDE - 12 AS - 12 AHS - 1 animatrice
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la vente de matériaux de construction et basé à Le Controis-en-Sologne (41400), un magasinier (H/F). Notre client, est une entreprise renommée dans le secteur de la vente de matériaux de construction. Ils sont reconnus pour leur expertise et leur engagement envers la satisfaction de leurs clients. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer professionnellement. Vos principales missions seront les suivantes : - Réceptionner les marchandises et les ranger dans les rayons du magasin - Préparer les commandes des clients en respectant les procédures en vigueur - Assurer le suivi des stocks et réaliser les inventaires réguliers - Veiller à la propreté et à la sécurité du site -Préparation des Big-Bag -Conduite de Chariot caces 3 Vous êtes capable de travailler en équipe et avez un bon relationnel. Le contrat débutera le 2 mai 2024. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Professionnel(le) du métier de la sécurité, vous souhaitez donner à votre carrière un nouvel élan ? Vous cherchez un poste autonome où la prise de décision ne vous fait pas peur ? Cette annonce est faite pour vous ! Prérequis pour postuler : - SSIAP 1 en cours de validité - SST en cours de validité - H0/B0 en cours de validité - CQP, d'un titre professionnel ou équivalent. - Carte professionnelle du CNAPS en cours de validité. Disponibilité pour travailler en rotation, les week-end et jours fériés. Une expérience sur ce poste est un plus. Vos missions : Sur tous types de sites (entreprises, administrations et autres sites publics ou privés), le rondier effectue des rondes de sécurité suivant un itinéraire et une fréquence convenus avec le propriétaire des lieux. Son rôle est d'assurer une vérification générale d'un ou de plusieurs sites, en particulier des points vulnérables/dangereux afin de réagir rapidement si une anomalie se produit. Il peut même se charger de l'ouverture et de la fermeture des locaux, en s'assurant que les alarmes soient activées/désactivées et que toutes les installations techniques fonctionnent correctement.
Fondée en 2007, Loir-et-cher sécurité se place comme un acteur incontournable de la sécurité des bien et des personnes à Blois (41). Et plus généralement dans le Loir et Cher. Restructurée en Octobre 2019, notre agence de sécurité a développé son activité en ayant pour credo : Réactivité - Qualité - Confiance Notre société compte aujourd'hui plus de 100 agents de sécurité et 6 véhicules pour mieux sécuriser vos établissements.
Nous recherchons pour un.e référent.e technique terrain H/F pour nos micro-crèches de Cheverny et Cour-Cheverny pour un CDI Pour 20% du temps - missions administratives : - Contribuer dans l'élaboration et dans la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure d'accueil avec la coordinatrice EAJE - Contribuer à faire évoluer l'ensemble des protocoles en place et leurs traçabilités - Diriger les réunions de service et faire coïncider son action en fonction des objectifs retenus. - Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation. - Procéder aux visites avant inscriptions et répondre aux questions des parents - Préparer la semaine d'adaptation - Favoriser une relation d'écoute, de confiance et de conseil envers les parents - Gérer le matériel et les besoins de commande dans le respect du suivi budgétaire - Elaborer les plannings du personnel dans un souci d'équité au sein de l'équipe, - Gérer les stocks des denrées alimentaires, des produits d'hygiène pour les enfants et les produits d'hygiène des locaux, du matériel pédagogiques et fournitures diverses - Envoyer et suivre les tableaux prévisionnels des commandes de repas hebdomadaires Pour 80 % du temps - Accueil des enfants, tâches courantes de l'établissement et traçabilité : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien-être. - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs. - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général, - Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil - Entretenir et désinfecter espaces de vies, locaux techniques, locaux administratifs et matériel selon les protocoles en vigueur au sein de la structure - Assurer l'ensemble des traçabilités selon les protocoles en vigueur. - Animer son équipe au quotidien et être garant de la cohésion et de l'esprit d'équipe Nos plus : - Belle surface de 160 m² - Alimentation à majorité bio/local - Un projet pédagogique axé sur l'autonomie, l'éveil, le bien-être et l'importance de l'extérieur - Une équipe qui recherche une RT qui les aidera dans leur évolution professionnelle et à réaliser les 1000 projets qu'elle a - Une relation de proximité avec la coordinatrice Petite Enfance Rattachement hiérarchique : Coordinatrice EAJE et directeurs de la micro-crèche Diplôme exigé : Educateur de Jeunes Enfants H/F - Infirmier puériculteur H/F - Infirmier H/F - Auxiliaire de puériculture H/F Poste proposé : CDI 35 heures à pourvoir à partir du 21/05/2024 Salaire : à partir de 1950 € brut / mois (selon profils) Horaires de la micro-crèche : 7h30 - 19H00
POSTE A POURVOIR DE SUITE TRAVAIL SEUL LE MERCERDI ET JEUDI EN DUO LE WEEK END REPOS LE LUNDI ET MARDI HORAIRE 9 H / 16H30 SOIT 35 H SEMAINE
Nous sommes a la recherche de Chauffeur de Taxi (F/H). Les postes à pourvoir sont situés a l'agence de Chailles (41120) semaine de 5 jours ainsi qu'une garde week end (roulement de 1 week end sur 3). Vos missions: - Vous assurez le transport dans le respect des règles d'hygiène de confort , sécurité et de dignité du patient . - Veillez a l'entretien du véhicule , matériel et locaux. - Assurez les taches administratives : recueil des informations patients sur support , retrait des Prescription Médicale de Transport. Taux horaire a définir suivant diplômes et heures supplémentaires rémunérées chaque fin de mois.
Le Relais des Trois Châteaux, hôtel-restaurant situé à 800m du Château de Cheverny et à 15km du centre-ville de Blois, Préfecture du Loir et Cher cherche un VALET / FEMME DE CHAMBRE pour son hôtel de 36 chambres classées 4 étoiles, membre du réseau Teritoria. Les AVANTAGES du poste : horaires de travail : 8h/16h30 - 2 jours de repos consécutifs - roulement pour repos en week-end - avantages en nature repas - mutuelle d'entreprise. Lits équipés d'une fonctionnalité d'aide au changement des housses de couette. chambres en excellentes état, facile d'entretien, ascenseur pour le service, lingerie spacieuse - une formation en interne assurée pour l'acquisition des compétences. Hébergement possible durant la période d'essai. Votre MISSION : remettre en état de propreté les chambres en fonction des départs, des recouches et des arrivées dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Entretien des parties communes et des salles de séminaire. Votre mission peut vous amener à participer à l'élaboration et au service du petit-déjeuner.
Véritable commerçant ayant le goût du challenge, vous serez responsable d'une équipe de 4 personnes. Nous recherchons une personne aimant le contact client, dynamique, courageuse, et organisée pratiquant les loisirs créatifs, les beaux-arts ou/et l'encadrement Vous serez en charge en lien avec les dirigeants : -Du management et du suivi de l'équipe -De gérer les achats, les approvisionnements et les stocks du point de vente -D'Animer et d'entretenir le magasin (merchandising, facing, mise en place des offres promotionnelles) -De procéder à l'encaissement des articles -D' accueillir et de conseiller le client en fonction de ses besoins -De gérer et suivre les indicateurs de performance du point de vente -De mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'enseigne -D'assurer la fidélisation et la satisfaction de la clientèle. -De développer le CA en animant le réseau d'artistes, associations et prescripteurs autour du magasin. Reconnu pour votre leadership, vous avez une expérience significative d'au moins 4 ans dans le management et la tenue d'un point de vente ou d'un centre de profit. Rémunération brute selon profil et compétences. Amplitude horaire : 9h-19h (ouverture du magasin à 10h). 4 heures supplémentaires/semaine vous seront demandées. Journée de repos hebdomadaire fixe à convenir Un mois de formation sur le magasin de Chartres est prévu et pris en charge par l'entreprise Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure, faites-nous parvenir une lettre de motivation et un CV
St Michel 5 Agent(e) de fabrication de production alimentaire A la suite d'une formation en alternance pendant 6 mois sur Contres, vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machines mécanisées ou automatisées (filmeuse, étuyeuse, ensacheuse, encaisseuse...) en respectant les règles d'hygiène, de qualités, de sécurité et d'environnement. Vous exercez les activités de réglage, de conduite de machine, de contrôle qualité et de maintenance de 1er niveau. Le poste est à pourvoir en 3x8 semaine (6h-14h / 22h-6h / 14h-22h).
Célèbre pour ses galettes et madeleines, St Michel est une entreprise familiale française indépendante. Nous fabriquons dans nos propres usines en France et désormais aux Etats-Unis, des biscuits et des pâtisseries « à la française » grâce à un savoir-faire hérité de notre histoire qui dure depuis 1905 !
Sous la responsabilité du responsable de production, vous coordonnez et régulez une ou plusieurs lignes de production automatisées. Vous approvisionnez les lignes en matières premières et emballages et les régulez et contrôlez. Vous programmez les lignes en assurant le bon fonctionnement des équipements selon les consignes. Vous assurez le bon déroulement des étapes de fabrication et respectez les normes de productivité et de qualité. Vous appliquez les règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement. Vous contrôlez et diagnostiquez les pannes. Vous intervenez sur des pannes simples, sur de la révision et du nettoyage. Vous faites appel à un technicien en cas de panne de plus grande ampleur. Issu.e d'un bac pro ou bts dans le domaine industriel, vous êtes minutieux.euse et réactif.ve dans votre travail. Autonome, vous pouvez gérer une ou plusieurs lignes seul.e. Vous avez une capacité d'adaptation dans le travail en équipe, vous savez gérer le stress de la cadence de production et être force de proposition en cas de panne. 3 postes à pourvoir
PB Solutions recherche pour son client Industriel à Contres dans le Loir-et-Cher (41), un Chargé d'Affaires Industriel H/F/X Missions : Votre rôle sera d'assurer le suivi commercial des clients existants et répondre aux appels d'offres sur les marchés internationaux. - Gestion des comptes clients existants - Analyse des besoins clients et proposition de solutions adaptées - Négociation des contrats commerciaux et suivi des affaires en cours - Collaboration étroite avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction des clients Description du profil : De formation technique avec une première expérience réussie dans le domaine, vous avez d'excellentes compétences en communication et en négociation, êtes doté d'un bon relationnel, orienté résultats et autonome dans la gestion des comptes clients. Vous avez le sens du relationnel et êtes apte à travailler dans un environnement international Des déplacements peuvent avoir lieu à l'international sur une durée d'une semaine.
Au sein de notre structure multi accueil, nous recherchons une aide auxiliaire de puériculture (CAP petite enfance). Vos missions : Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure, Préparer et donner le repas, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, Assurer l'entretien et le rangement du matériel et des jouets, CDD d'une durée de 1 mois dans le cadre d'un remplacement d'absence maladie
Environnement de travail : - Activité canine, NAC - Equipe de 5 vétérinaires avec chacun son domaine de prédilection (chirurgie, médecine interne, cardio etc.), de 6 ASV (avec 5 bras et 2 cerveaux), et Domino notre mascotte chat atypique - Pratique quotidienne de la cytologie - Respect et bien-être animal sont essentiels à nos yeux - Vétérinaires consciencieux ayant à coeur de poser un diagnostic et impliqués dans le suivi des cas - Structure bien équipée : Radio numérique, échographe abdo/cardio, endoscope, analyseur sanguin complet, pinces à fusion pour les chirurgies, pompes à perfusion etc. - Travail d'équipe dans la bonne ambiance et la bienveillance Temps plein de préférence (35 h par semaine) en CDD, pour remplacer un vétérinaire pendant son congé maternité de septembre à février - Logement possible - Confirmé ou débutant, tu pourras échanger sur tes cas avec tes collègues. Soutien et bonne humeur assurés ! - Planning aménageable (actuellement 4 jours par semaine) et rémunération à discuter - Astreintes si souhaitées : +/- 1 Week-end sur 5 et 1 nuit / semaine
Notre clinique se situe dans le Loir-et-Cher, plus exactement à Contres (41700) Région agréable des châteaux de la Loire, proximité du zoo de Beauval Vallée de la Loire : diversité ornithologique, brame du cerf
L'agence Partnaire BTP à Blois recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'équipement électrique dans le bâtiment, un électricien H/F qui maîtrise les exigences du bâtiment. La mission débutera le lundi 4 mars 2024 pour une durée de 1 ou 2 mois. Le chantier se situe au CFA de Blois, avec un départ à Saint Gervais avec le véhicule de fonction. En qualité d'électricien vous aurez pour missions de mettre en place le chemin de câble ainsi que le tirage de câble. Vous aurez à effectuer les raccordements, les câblages et les branchements. Vous aurez à effectuer aussi la pose d'appareillages et de luminaires. Vos horaires sont: 8h-12h/13h30-17h00 Vous possédez l'habilitation électriques B1 minimum à jour et Caces R482 serait un plus. Vous aimez le travail en intérieur et vous savez faire preuve de rigueur pour appliquer et respecter les règles de sécurités Ce poste est fait pour vous. Nous attendons votre cv avec impatience. Panier repas : 14 EUR 13ème mois selon horaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PB Solutions recherche pour son client industriel situé à Contres dans le Loir-et-Cher (41), un Technicien ou Ingénieur en Conception sur Catia V5 H/F pour une mission de 6 mois. Missions : - Gestion de projet : planification, revue de contrat (cahier des charges, plans, spécifications, normes applicables, coûts, etc.) - Animation des revues de conception et d'exécution - Développement des modèles 3D et des plans 2D du projet en coordination avec l'ensemble des corps de métier (usinage, soudage, montage, collage, etc.) - Réalisation du dossier de productions (plans, instructions, fournisseurs, outillages, plans de contrôle, emballage, etc.) - Modélisation 3D sous Catia V5 / Mise en plan de chaque pièce . - Participation aux activités liées à la conception du produit et de la prise en charge de ses spécifications à sa mise en production. - Rédaction des documents techniques - Interface technique / délai / coût des modifications avec les clients. Description du profil : De formation BAC +2 à BAC +5, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en Bureau d'Études, vous maîtrisez CATIA V5 (Modélisation 3D, assemblage, mise en plan) et maîtrisez un anglais co
Notre client est situé à Le Controis en Sologne et opère dans le domaine de la transformation et conservation de la viande de volaille. Cette entreprise compte entre 20 et 49 salariés. Nous recherchons un chauffeur PL pour une mission à pourvoir dès que possible, rémunérée à partir de 11.95 euros par heure. Les tâches principales incluent la conduite de poids lourds, le chargement des marchandises (volailles) dans le respect des délais et des règles de sécurité, ainsi que la vérification et l'entretien du véhicule. Horaire : Semaine A : 19h à 1h du matin du dimanche au mardi inclus / Semaine B : 19h à 1h du matin du dimanche au mercredi inclus (départ plus tôt l'hiver, à 17h) Nous recherchons une personne dynamique, autonome et rigoureuse, ayant le sens des responsabilités.
Notre client, basé à LE CONTROIS EN SOLOGNE, est spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie. Une entreprise de taille moyenne, elle compte entre 150 et 200 salariés. En constante évolution, notre client est reconnu pour son expertise et sa qualité de service dans le secteur. Nous recherchons un monteur H/F pour une mission d'intérim à temps complet. Le salaire proposé est compris entre 11.65 et 11.71 euros par heure. Les tâches principales incluent l'assemblage et la pose de structures métalliques, la lecture de plans et la vérification de la conformité des réalisations. Points clés : - Montage de structures métalliques - Lecture de plans - Vérification de la conformité Nous recherchons un candidat de niveau BAC, être rigoureux, précis et avoir une bonne capacité d'adaptation.
Depuis 25 ans, le groupe BARAT est un équipementier reconnu mondialement pour l'Industrie du matériel roulant ferroviaire L'entreprise est spécialiste des fonctions de sécurité, d'aménagement intérieur et de design extérieur, à forte valeur ajoutée. Nous recherchons un monteur H/F pour une mission d'intérim en temps complet. En tant que monteur, vous serez responsable de l'assemblage et de l'installation des éléments de menuiserie métallique et serrurerie. Vous devrez également assurer les finitions et les réglages nécessaires. Cette mission nécessite une grande précision et une excellente compréhension des plans et des schémas. Le salaire pour ce poste est de 11.65 euros par heure minimum. Points clés : - Montage et installation de menuiserie métallique et serrurerie - Finitions et réglages - Compréhension des plans et des schémas - Précision Nous recherchons une personne titulaire d'un BAC dans le domaine de la menuiserie métallique ou d'une formation équivalente. Une première expérience de moins d'un an dans le montage et l'installation de menuiserie métallique et serrurerie serait un plus. Vous devez être autonome, rigoureux et avoir le sens du détail. La maîtrise des outils et des techniques de montage est essentielle pour ce poste. Les compétences et qualités attendues : - BAC en menuiserie métallique ou équivalent - Expérience de moins d'un an dans le montage et l'installation - Autonomie - Maîtrise des outils et techniques de montage Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse en contrat d'apprentissage CAP/BEP Hôtellerie-Restauration. Vos missions seront les suivantes: - accueil clients, - prise des commandes, - service, - débarrassage, nettoyage et redressage des tables 2 jours et demi de repos par semaine (dimanche après midi, lundi + un autre jour dans la semaine) Avantages: Mutuelle + prime d'intéressement + épargne salariale + prime d'été + prime de fin d'année
Restaurant bistronomique moderne avec une cuisine maison à base de produits frais et locaux recrute un(e) serveur(se). Poste à pourvoir de suite. Vous serez chargé(e) de : - accueil clients, - prise des commandes - service - encaissements - débarrassage, nettoyage et redressage des tables Nous étudions tout type de profil débutant ou confirmé. La formation est assurée en interne si vous êtes débutant(e). Vous serez encadré(e) par deux maitres restaurateurs qui vous accompagnerons et vous transmettrons leurs savoirs Clientèle régulière aussi bien touristique que locale avec un service à faible amplitude horaire. Le restaurant propose un service en basse saison (novembre à mars) : - du mardi au jeudi uniquement le midi - le vendredi et samedi midi et soir - le dimanche uniquement le midi en haute saison (avril à octobre) : - du mardi au samedi midi et soir - dimanche uniquement le midi Pas de travail en coupure sauf le vendredi et le samedi 2 jours et demi de repos par semaine (dimanche soir, lundi + un autre jour dans la semaine). Avantages : Mutuelle + prime d'intéressement + épargne salariale + prime carburant + prime d'été + prime de fin d'année Possibilité d'évolution professionnelle (gérance)
Vos missions: - transport des plateaux entre la salle et la cuisine - dressage et débarrassage des tables - service des boisson
Rejoindre les Sources de Cheverny, c'est travailler dans l'un des plus beaux hôtels de la région Centre Val de Loire C'est vivre au quotidien dans un environnement exceptionnel, au cœur de la nature, à 20 minutes de Blois et 2 heures de Paris. C'est recevoir nos clients dans un domaine dédié au bien-être, à la gastronomie, à l'œnologie et à l'art de vivre à la française ; dans nos 49 chambres et suites uniques, 2 restaurants, dont un restaurant gastronomique 1* ainsi qu'un SPA utilisant les bienfaits de la vigne et du raisin. Travailler aux Sources de Cheverny c'est aussi rejoindre une maison de famille, une équipe soudée, une ambiance de travail agréable, une entreprise formatrice. Poste Au sein l'équipe de restauration et sous la responsabilité du maître d'hôtel et des chefs de rang, vous contribuez à la préparation et au bon déroulement du service en salle. Vous assistez le chef de rang dans ses missions. Possibilité de logement saisonnier. Rémunération 2030€ pour 39h. Les heures supplémentaires effectuées au déjà de 39h sont récupérées. Les pourboires mensuels pour ce poste représentent entre 100 et 200€ en basse saison, et entre 200 et 300€ en haute saison. Profil Idéalement, vous disposez d'une première expérience en hôtellerie de luxe ou en restauration haut de gamme ainsi qu'une formation en restauration. De bonnes bases en anglais sont nécessaires. Soigneux(se), dynamique et souriant(e), votre goût du travail bien fait et votre esprit d'équipe seront les clés de votre réussite dans ce poste.
Vous avez envie de donner du sens à votre travail : venez nous rejoindre et participer activement à notre mission en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap. Directement rattaché(e) au responsable du Multi services, vous intégrerez une structure en développement afin de : Vos missions : - Se rendre sur les chantiers potentiels et établir les devis - Assurer la qualité des chantiers - Gérer les éventuelles réclamations clients - Assurer le soutien des ouvriers - Assurer la sécurité des ouvriers et leur bien-être Profil : - Esprit d'équipe - Capacité de décision - Sens de la communication, - Capacité d'écoute - Capacité de fédérer, transmettre des informations - Adaptable - Fort de propositions - Rigoureux Compétences Requises : - Second-œuvre du bâtiment (tous corps d'état) - Être bon bricoleur dans tous les corps de métiers du bâtiment - Entretien extérieurs (débroussaillage, tonte, désherbage, taille de haies) - Maîtrise informatique (Excel, Internet, e-mail) Divers : Caces Pelle et Habilitations Electriques serait un plus - Périodes de travail de 8 heures - Repos le week-end - Travail en journée Situation géographique : Contres Déplacements réguliers dans le département 41
Au sein de notre atelier de 1000 m² vous fabriquez des pièces de mobiliers en sur mesure, à l'unité, pour nos clients particuliers et professionnels. Avec une première expérience sur un poste similaire ou titulaire d'un BAC Pro Ébénisterie, vous êtes autonome sur les outils de production. Vos principales missions seront : Lire et interpréter des plans et des dessins techniques pour la fabrication de meubles sur mesure. Utiliser une variété d'outils et de machines à bois pour couper, façonner, assembler et finir les pièces. Travailler avec une grande attention aux détails pour garantir la précision et la qualité de chaque pièce. Collaborer avec l'équipe de conception pour résoudre les problèmes techniques et apporter des suggestions d'amélioration. Respecter les normes de sécurité et de santé au travail en tout temps.
Au sein de notre entreprise familiale d'une dizaine de personnes, vous assurez la poses de cuisine, salle de bains, dressings, meubles. Les poses de cuisine se font toujours en binome, un temps de formation à nos méthode de pose est prévu. Vos missions : Assembler à l'unité, du mobilier : meubles, cuisines, salles de bain, dressings fabriqués dans notre atelier ou par nos partenaires chez nos clients particuliers ou professionnels, principalement dans la région. Travail à réaliser en rapport aux plans de fabrication 2D, 3D et perspectives. Les plans sont réalisés en interne par une équipe de 3 concepteurs vendeurs et d'un dessinateur BE. Installer et ajuster le mobilier fabriqué en atelier chez le client, et montage de mobiliers de marques Ligne Roset, Hulsta, Nolte meuble, Nolte cuisine.
AVANTAGE RH recrute pour son client, filiale française d'un groupe industriel suédois, spécialisée dans le secteur du commerce de fournitures équipements industriels / TP, un Technicien mise en service itinérant (H/F) afin d'accompagner son développement et renforcer l'équipe dédiée à la mise en service. Poste à pourvoir en Région Grand-Ouest (pouvant amener à des déplacements dans toute la France avec découchage toute la semaine). Partie administrative en home office. Dans un contexte de croissance soutenue, vous reportez au Directeur Général, vous intervenez chez les clients basés en Région Grand-Ouest, pour l'installation d'outillages des matériels de TP et d'engins de manutention. A ce titre, vous aurez pour principales missions : Préparer et réaliser les installations chez les clients ; Assurer les mises en route des équipements et la formation des clients utilisateurs; Assurer le contrôle, les essais et la validation durant la livraison ; Réaliser les diagnostics puis les interventions de réparation/dépannage sur site; Rédiger les comptes-rendus d'intervention afin d'assurer le suivi des installations; Réaliser un reporting des actions menées de façon hebdomadaire. compétences en mécanique, en électricité et potentiellement en chaudronnerie ; lecture de plans mécaniques et électriques ; de connaissances en montage de pièces, en assemblages mécaniques... sens de l'organisation suivi dans la gestion des installations.
AVANTAGE RH recrute pour son client, filiale française d'un groupe industriel suédois, spécialisée dans le secteur du commerce de fournitures et d'équipements industriels et TP, un Technico-Commercial (H/F) afin d'accompagner son développement. Le poste est à pourvoir en en Région Rhône-Alpes/PACA. Partie administrative en home office. Dans un contexte de croissance soutenue, vous reportez au Directeur Général, vous animez et déclinez la politique commerciale nationale à l'échelle de votre secteur (Départements 69/ 42/ 63/ 15/ 38/ 83/ 73/ 74/ 43/ 48/ 30/ 13/ 06/ 04/ 05/ 07/ 26/ 01/84). Nombreux déplacements, découché à prévoir toute la semaine Chargé de promouvoir l'image de l'entreprise, vous aurez notamment pour missions : Assurer la préconisation technique et la vente des produits; Fidéliser et développer un portefeuille de clients composé de revendeurs et de clients utilisateurs; Prospecter et démarcher les différents acteurs du secteur; Identifier le besoin et définir avec le client la solution adaptée; Etablir les devis et suivre les dossiers dans leur globalité; Affûté pour vendre des solutions sur-mesure plus que des produits catalogue ; Professionnel de la vente, vous savez prospecter de nouveaux comptes comme fidéliser de manière pérenne votre portefeuille clients Travailler en home office et en itinérance (découché 3 fois par semaines en moyenne) conquête, négociation, vente directe, animation de portefeuille, prescription ; Des outils et appuis à votre disposition: fichier prospects clients, support siège d'un Service BE et d'une assistante commerciale, formation à l'intégration et continue; prime mensuelle 1000€ + prime de dépassement d'objectif annuel. Voiture de société 5 places (WE inclus), CB entreprise, téléphone, ordinateur et mutuelle. RTT. Un process d'intégration et de formation.
"Vous voulez participer à la mise en œuvre d'accompagnements alliant modernité et qualité pour une personne en situation complexe ? Rejoignez notre équipe et contribuez à l'élaboration d'un accompagnement personnalisé pour des personnes en situation complexe TND. Ensemble, relevons le défi de bâtir un quotidien apaisé, favorisant le progrès et l'exploration de nouvelles possibilités. » Dans le cadre du projet global, vous bénéficierez d'un dispositif de formation ciblé et adapté avant de réaliser l'accompagnement direct ainsi que de l'appui d'un dispositif de supervision pour vous accompagner dans vos pratiques quotidiennes. Le travail en binôme sera favorisé. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, à la Maison d'Accueil Spécialisée « La Giraudière », vous avez un rôle essentiel dans la qualité de l'accompagnement et le bien être des personnes accueillies présentant des situations complexes. Vos missions : - Mettre en place des adaptations nécessaires pour favoriser l'épanouissement de la personne dite "cas complexe". - Répondre de manière exhaustive à ses besoins d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, en assurant un accompagnement personnalisé. - Prévenir, accompagner et désamorcer des comportements inadaptés de la personne. - Appliquer avec rigueur les consignes d'accompagnement définies en équipe pluridisciplinaire au quotidien et conformément aux recommandation HAS. - Interpréter de manière adaptée les troubles et attitudes observées, en collaboration avec les autres professionnels. - Solliciter, maintenir et développer les acquis de la personne accompagnée, en lien avec les objectifs définis par l'équipe pluridisciplinaire. - Être le relais de l'équipe pluridisciplinaire concernant le suivi quotidien de la personne accompagnée. - Assurer la continuité du lien avec la famille. Votre profil : - Diplômé Accompagnant éducatif et social, Aide-soignant, Moniteur éducateur, Educateur spécialisé ou forte expérience dans le médico-social. - Connaissance du public en situation de polyhandicap. Compétences clé attendues : - Appétence pour le travail en binôme. - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap. - Connaissance dans le domaine de la gestion des comportements-problèmes. - Savoir communiquer en équipe pluridisciplinaire (communication orale et écrite). - Capacité à transmettre les informations. - Aptitude à adopter une juste proximité professionnelle avec les personnes accueillies et leurs aidants. - Appétence pour un travail diversifié. - Capacité d'adaptation et de modularité. - Sens de l'observation, de l'écoute, et adaptabilité face aux situations complexes. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Plan de développement des compétences spécifiques dès l'embauche et tout au long du parcours professionnel. Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. 15 jours de RTT/an Des avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : A partir de 1766.92€ brut/mois +(Prime LAFORCADE de 238€ brut/mois) + prime spécifique 500€ brut/mois avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings)
Manpower ESPACE ROMORANTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement (H/F) Pour notre client spécialisé dans l'agro-alimentaire, nous recherchons des agents de conditionnement. Vos missions seront : - Conditionnement des produits finis - Manutention - Emballage / Etiquetage - Palettisation - Vérification des produits Poste à pourvoir en 3x8 - 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h Débutants acceptés. prime habillage 0,37 panier de nuit 1023 majoration de nuit de 25% prime transport prime de pause postée Poste longue durée Rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages: . un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).
Manpower ESPACE ROMORANTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement (H/F)
Missions : - Installation de liners et de membranes armées selon les spécifications du projet. - Réalisation de locaux techniques, gestion des incorporations, lecture de plans, collages, PVC souple et PVC pression ; - Effectuer l'entretien régulier des piscines existantes ; - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques ; - Effectuer des réparations et des remplacements de matériel si nécessaire ; - Conseiller les clients sur l'entretien quotidien de leur piscine ; - Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité et la sécurité des équipements ; - Assurer un excellent service client en répondant aux questions et en résolvant les problèmes de manière professionnelle ; Cette liste n'est pas exhaustive et peut être modifiée selon les besoins de l'entreprise Profil : - De formation CAP/ BP/ Métiers de la Piscine ou Aménagement paysagers avec expérience en conception de bassins. - 5 ans d'expérience minimum. - Permis B obligatoire. - Permis BE apprécié. Compétences : - Expérience préalable dans la pose de liners et/ou de membranes armées. - Compétences techniques en piscine et en construction. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de la direction. - Souci du détail et sens de la précision dans l'exécution des tâches. - Perméabilité à apprendre et à s'adapter aux nouvelles techniques et technologies. - Être organisé et faire preuve de réactivité face aux aléas des chantiers et des conditions météorologiques du site. - Autonomie et rigueur dans l'exécution du travail. - Respect des normes de sécurité sur les chantiers. - Motivé, et avez soif d'acquérir des connaissances. Poste à pouvoir dès maintenant, jusqu'à fin octobre.
Missions : - Réalisation de travaux d'aménagement extérieurs : terrasse, clôtures, pergolas, allées, portails, engazonnement ; - Maçonnerie et ouvrages paysagers ; - Utilisation des engins de chantiers à moteur ou manuels, des véhicules, EPI, mini-pelle ; - Entretien des espaces verts : taille, tonte ; - Nettoyage, soufflage, broyage ; Cette liste n'est pas exhaustive et peut être modifiée selon les besoins de l'entreprise Profil : - De formation CAP/ BAC PRO/ BTS Aménagement Paysagers. - 5 ans d'expérience minimum. - Permis B obligatoire. - Permis BE apprécié. Compétences : - Bonne connaissance des végétaux, sols. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de la direction. - Être organisé et faire preuve de réactivité face aux aléas des chantiers et des conditions météorologiques du site. - Autonomie et rigueur dans l'exécution du travail. - Respect des normes de sécurité sur les chantiers. - Motivé, et avez soif d'acquérir des connaissances. Poste à pouvoir dès maintenant jusqu'à fin octobre.
Description du poste Vous avez envie de donner du sens à votre travail : venez nous rejoindre et participer activement à notre mission en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap. Intégrez une équipe dynamique et bienveillante ! Aihdac est un groupe de 3 Entreprises Adaptées, gérées par une Association loi 1901. Notre mission est de créer et de maintenir l'emploi de personnes en situation de handicap. Comme outil de réalisation de notre mission, nous développons des activités industrielles et de service auprès d'une clientèle de PME, Grand Groupes et Collectivités. Actuellement 170 personnes sont salariées. * VOTRE MISSION* La finalité de votre mission est d'offrir à nos clients un service complémentaire à la vente (mise en service, conseils) et un service après-vente (prévention, entretien, fournitures de pièces détachées, réparations) fiables et rapides pour tous les produits techniques (motorisé, électroportatif.) vendus en magasin. Vous avez notamment pour missions : la réparation de produits motorisés et mécaniques ; la réalisation de diagnostic de panne et la mise en place de solution la prise en charge et le suivi des SAV de nos clients ; la relation avec nos fournisseurs ; la gestion administrative des SAV ; la mise en route l'accompagnement du client dans la prise en main de produits motorisés ; la proposition de services complémentaires (location de matériel etc...) ; l'entretien de l'espace SAV ; la préparation et l'envoi des colis. * VOTRE PROFIL* Nous recherchons une personne : Rigoureuse et organisée, qui aura à cœur de cerner les besoins du client, suivre son dossier SAV de A à Z et lui apporter une réponse optimale ; Animée par la relation client, avec un contact facile et une aisance certaine dans les situations litigieuses. Idéalement de formation en motoculture, vous avez une expérience similaire, associant le service et la technique. Votre sens de l'organisation, votre relationnel client, le tout associé à un esprit d'équipe, ferons de vous un(e) candidat(e) idéal(e) Horaires flexibles entre 6h00 et 20h00 du lundi au samedi. A compétences égale priorité sera faite aux personnes en situation de handicap
Notre clinique des Perrières est actuellement à la recherche de son/sa futur(e) vétérinaire chirurgien(ne) F/H dans le cadre d'une création de poste lié à la forte croissance de son activité ainsi qu'à l'ouverture de son centre de référé. Missions principales proposées : Consultations et chirurgies de la clinique et du référé Prise en charge des chirurgies tissus mous Prise en charges des chirurgies en orthopédie (possibilité de prise en charge de la chirurgie neurologique) Rôle managérial du service de chirurgie L'équipe : L'équipe est composée de 7 vétérinaires aux compétences complémentaires (NAC, chirurgien, canin) et 11 ASV. Les avantages : La clinique est située à St Gervais La Forêt au sud de la ville de Blois, dans le Loir-et-Cher. Au cœur des châteaux de la Loire et aux portes de la Sologne, Blois est une ville agréable et dynamique située à 30 minutes de Tours et d'Orléans et 1h30 de Paris. Clinique secondaire de 180m², située à La Chaussée St Victor, au Nord de la Loire. La clinique dispose d'un équipement performant : - Anesthésie gazeuse monitoring complet - Radio numérique capteur plan, - Echographe/écho-cardio, - Endoscopie digestive et respiratoire analyseurs biochimie, hémato, endocrino, iono, coagulation - Cuve à ultrasons - Autoclave - Microscope Conditions du poste : Nous proposons un temps plein ou temps partiel, selon le candidat, avec astreintes (3 week-ends et 9 soirs par an). Pour les astreintes, un filtrage d'appel des urgences assuré par Vétophonie. Rémunération : CCN majorée Les astreintes : fixe + % sur les actes Contrat collaborateur libéral ou salarié Votre Profil : Diplômé(e) d'une école vétérinaire, nous recherchons un(e) chirurgien(ne) aguerri(e), souhaitant développer et/ou asseoir ses compétences managériales. FOVEA vous donne la chance de prendre part à une belle aventure. Fovéa, partenaire de la clinique, a pour ambition de renforcer la place du vétérinaire en tant que référent unique pour le bien-être et la santé de l'animal de compagnie. Fovéa apporte un service de gestion des fonctions supports en sauvegardant l'indépendance du vétérinaire et l'identité propre de chaque clinique. Vous souhaitez intégrer notre clinique envoyez-nous votre CV Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération pour favoriser la diversité et l'égalité sur le lieu de travail.
Après plus d'un an de travaux, la nouvelle clinique vétérinaire des Perrières, située à Saint Gervais la Forêt, a ouvert ses portes. Elle dispose désormais d'un pôle généraliste et d'un pôle référé en plein développement (ophtalmologie cardiologie chirurgie, dermatologie, imagerie) Nous sommes à la recherche d'un vétérinaire généraliste (H/F) pour renforcer l'équipe. Clinique chaleureuse, avec une équipe régulièrement formée qui bénéficie d'un équipement complet afin de s'adapter au bien-être et à la santé des animaux. Dans le cadre de vos missions, vous assurerez : - Des consultations régulières et des examens approfondis pour établir des diagnostics et élaborer des plans de traitement adaptés aux besoin spécifiques des patients. - Des chirurgies de convenance - L'administration des soins d'urgence et prendre des décisions rapides et éclairées pour assurer le bien-être animal des animaux malades ou blessés. - La collaboration avec l'équipe pour assurer une prise en charge complète des patients, y compris les suivis, les prescriptions et les conseils aux propriétaires. L'équipe : L'équipe est composée de 7 vétérinaires aux compétences complémentaires et 11 ASV. Un échange permanent et quotidien est fait au sein de l'équipe pour avancer ensemble sur les cas plus complexes. Les avantages : La clinique est située à St Gervais La Forêt au sud de la ville de Blois, dans le Loir-et-Cher. Au cœur des châteaux de la Loire et aux portes de la Sologne, Blois est une ville agréable et dynamique située à 30 min de Tours et d'Orléans et 1h30 de Paris. Clinique secondaire de 180m², située à La Chaussée St Victor, au Nord de la Loire. La clinique dispose d'un équipement performant : - Anesthésie gazeuse monitoring complet - Radio numérique capteur plan, - Echographe - Endoscopie digestive et respiratoire - Analyseurs biochimie, hémato, endocrino, iono, coagulation - Cuve à ultrasons, autoclave - Microscope Conditions du poste : Nous proposons un temps plein ou temps partiel, selon le candidat, avec astreintes (3 week-ends et 9 soirs par an). Pour les astreintes, un filtrage d'appel des urgences assuré par Vétophonie. Rémunération : CCN + 15% / Contrat salarié Les astreintes : fixe + % sur les actes Votre Profil : Diplômé d'une école vétérinaire, débutant ou confirmé. FOVEA vous donne la chance de prendre part à une belle aventure. Fovéa, partenaire de la clinique, a pour ambition de renforcer la place du vétérinaire en tant que référent unique pour le bien-être et la santé de l'animal de compagnie. Fovéa apporte un service de gestion des fonctions supports en sauvegardant l'indépendance du vétérinaire et l'identité propre de chaque clinique. Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération pour favoriser la diversité et l'égalité sur le lieu de travail.
Après plus d'un an de travaux, la nouvelle clinique vétérinaire de référés des Perrières, située à Saint Gervais la Forêt, a ouvert ses portes. Afin de répondre à la croissance de celle-ci, la clinique est à la recherche d'un Vétérinaire Imageur (H/F). Clinique chaleureuse, avec une équipe régulièrement formée qui bénéficie d'un équipement complet afin de s'adapter au bien-être et à la santé des animaux. Votre rôle consistera à : - Réaliser des échographie abdominales et cardiaques. - Aider a la mise en place du scanner (ouverture prévue deuxième semestre 2024) et du service imagerie. - Rédaction des comptes rendus et communication avec les vétérinaires référents. Vous disposerez d'un bon plateau technique avec : - Echographe/echocardio Samsung (4 sondes : 1 convexe, 1 linéaire, 2 phased array) - Radio numérique capteur plan Cuattro SlateCa+ - Endoscopie digestive et respiratoire. L'équipe : L'équipe est composée de 7 vétérinaires aux compétences complémentaires (chirurgie, dermatologie, cardiologie, NAC, ophtalmologie et généralistes) et 11 ASV. La clinique dispose désormais de : - 7 salles de consultation (1 consultation féline exclusive, 1 consultation NAC, 1 consultation réservée pour les urgences) - 2 salles d'attente spécifiques pour chats et chiens - Une chatterie aux normes CatFriendly - Un chenil - Un chenil contagieux - Une NACerie - 3 blocs opératoires dont 1 dédié à l'orthopédie L'extension de la clinique vétérinaire des Perrières vise également à enrichir l'éventail de services offerts, en mettant l'accent sur des domaines spécialisés tels que l'ophtalmologie, la dermatologie et la cardiologie. Cette initiative favorise la collaboration entre collègues au sein d'une même structure, tout en offrant aux vétérinaires référents un environnement optimal. La clinique : La clinique est située à St Gervais La Forêt au sud de la ville de Blois, dans le Loir-et-Cher. Au cœur des châteaux de la Loire et aux portes de la Sologne, Blois est une ville agréable et dynamique située à 30 minutes de Tours et d'Orléans et 1h30 de Paris. Clinique secondaire de 180m², située à La Chaussée St Victor, au Nord de la Loire. Conditions du poste : Nous proposons un temps plein ou temps partiel, selon le candidat, avec astreintes (3 week-ends et 9 soirs par an). Pour les astreintes, un filtrage d'appel des urgences assuré par Vétophonie. Rémunération : CCN majorée Les astreintes : fixe + % sur les actes Contrat collaborateur libéral ou salarié Votre Profil : Diplômé(e) d'une école vétérinaire, confirmé(e). FOVEA vous donne la chance de prendre part à une belle aventure. Fovéa, partenaire de la clinique, a pour ambition de renforcer la place du vétérinaire en tant que référent unique pour le bien-être et la santé de l'animal de compagnie. Fovéa apporte un service de gestion des fonctions supports en sauvegardant l'indépendance du vétérinaire et l'identité propre de chaque clinique. Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération pour favoriser la diversité et l'égalité sur le lieu de travail.
Rejoindre les Sources de Cheverny, c'est travailler dans l'un des plus beaux hôtels de la région Centre Val de Loire C'est vivre au quotidien dans un environnement exceptionnel, au cœur de la nature, à 20 minutes de Blois et 2 heures de Paris. C'est recevoir nos clients dans un domaine dédié au bien-être, à la gastronomie, à l'œnologie et à l'art de vivre à la française ; dans nos 49 chambres et suites uniques, 2 restaurants, dont un restaurant gastronomique 1* ainsi qu'un SPA utilisant les bienfaits de la vigne et du raisin. Travailler aux Sources de Cheverny c'est aussi rejoindre une maison de famille, une équipe soudée, une ambiance de travail agréable, une entreprise formatrice. Poste Vous êtes la première impression de la maison. Vous accueillez les clients et les aidez avec leurs bagages et leurs voitures. C'est vous qui faite en sorte que les clients se sentent bien dès leur arrivée. Vous contribuez également à l'esthétisme et au bon fonctionnement de l'hôtel en vous occupant de l'entretien des lieux publics intérieurs et extérieur et de la mise en place des salles de séminaires. Vous pouvez également être amené à réaliser de la petite maintenance en chambre. Poste à pourvoir en en CDU (haute saison). Salaire : 2032€ brut pour 39h de travail. Profil Idéalement, vous disposez d'une première expérience en hôtellerie de luxe à un poste d'équipier. Bon communicant, votre goût du travail bien fait et votre esprit d'équipe seront les clés de votre réussite dans ce poste.
Rejoindre les Sources de Cheverny, c'est travailler dans l'un des plus beaux hôtels de la région Centre Val de Loire C'est vivre au quotidien dans un environnement exceptionnel, au cœur de la nature, à 20 minutes de Blois et 2 heures de Paris. C'est recevoir nos clients dans un domaine dédié au bien-être, à la gastronomie, à l'œnologie et à l'art de vivre à la française ; dans nos 49 chambres et suites uniques, 2 restaurants, dont un restaurant gastronomique 1* ainsi qu'un SPA utilisant les bienfaits de la vigne et du raisin. Travailler aux Sources de Cheverny c'est aussi rejoindre une maison de famille, une équipe soudée, une ambiance de travail agréable, une entreprise formatrice. Poste Au sein de la brigade, vous assurez le nettoyage et la désinfection des différents locaux de la cuisine ainsi que l'entretien de la vaisselle des restaurants et la batterie de cuisine. Vous participez à des tâches d'aide de cuisine et d'entretien général de la cuisine, et des espaces dédiés au personnel. Salaire : 2014€ pour 39h de travail + pourboires (200 à 400€ par moi) Possibilité temps partiel en travail seulement du lundi au vendredi. Horaire de travail pour le temps plein : Lundi : en coupure : 10h15h puis 19h-00h Mardi et mercredi : repos Jeudi : en coupure 8h30-15h30 puis 19h-00h30 Vendredi : 18h - 00h30 Samedi : 17h30 - 00h30 Dimanche : en coupure : 11h30 - 15h puis 19h-23h Profil Idéalement, vous disposez d'une expérience à un poste similaire. Soigneux(se) et autonome, vous aimez le travail d'équipe et êtes respectueux(se) de la hiérarchie.
Nous recrutons un(e) Opticien(ne) en alternance : L'opticien assure l'accueil, la vente, le montage et le service après-vente du centre optique. Description de Tâches : Gestion et exploitation courante : - Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente, - Assurer la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté), - Mettre en valeur l'espace commercial, dans le respect des concepts de la mutuelle ou de l'enseigne, - Organiser la mise en place d'opérations commerciales, - Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité, - Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks, - Gérer la commande quotidienne des verres, montures, lentilles et accessoires, - Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons, - Gérer les achats : sélection des fournisseurs conformément aux directives et recommandations de la Direction, sélection des produits et contacts avec les fournisseurs, - Assurer la gestion technique permettant de délivrer les prescriptions médicales. Gestion administrative et reporting : - Effectuer la gestion administrative du magasin (passation des commandes, fournitures, suivi de la facturation, etc.), - Effectuer le contrôle des mouvements de caisse et les remises de recettes en banque, - Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites clients, taux de transformation, progression du chiffre d'affaires, etc.) et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie. Poste à pourvoir en alternance à Saint-Gervais-La-Foret pour l'année scolaire 2024-2025. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, de formations sur les outils interne, de chèques déjeuner, d'une Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, salaire à définir.
Nous recherchons une professionnelle souhaitant travailler en crèche, ses principales missions seront: - surveillance des enfants (enfants de 10 semaines à 3 ans) - participation aux repas des enfants - animation - réalisation des changes - conseils aux familles - analyse des besoins de l'enfant et savoir y répondre Il convient aux personnes titulaires d'un CAP Petite enfance, BEP soins à la personne ou à un(e) assistant(e) maternel(le) expérimenté(e). Nous souhaitons vivement recruter quelqu'un de fiable, stable, professionnel et souhaitant intégrer une équipe bienveillante et motivée.
Nous recherchons un boulanger/ boulangère en cdi 35h. avec Cap boulanger obtenu. Les compétences attendues - savoir-faire : * gestion des stocks * Savoir diviser la pâte * Pétrissage au pétrin * Façonnage de la pâte * Gestion de la cuisson * Connaissance des règles d'hygiènes * Nettoyage et rangement Les compétences attendues - savoir-être : - Persévérant(e) - Autonome - Gestion du stress - Sens de l'organisation - Rigoureu(se) - Réactif(ve) CDI - 35h/2 jours de repos par semaine Horaires : 4h-11h Du mardi à samedi ou du mercredi à dimanche Nos avantages pour nos salariés : - Des remises dans certaines enseignes. - Prime de fin d'année - fermé le 1er janvier et le lundi de Pâque
Recherche un agent d'entretien en CDI sur la commune de Cour Cheverny, Prestation 3 fois semaine : du lundi au samedi, Nettoyage des sols, sanitaires et bureaux. Contact par mail ou téléphone
Au sein de notre restaurant entreprise, vos missions: Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous serez en charge de la confection des plats. Vous interviendrez également dans la chaîne de distribution des menus chauds, dans l'accueil des clients et dans le service. Vous préparez un CAP cuisine. Vous souhaitez développer vos compétences dans ce domaine aux côtés d'un professionnel qui saura vous transmettre sa passion du métier et son savoir-faire. Votre esprit d'équipe et votre polyvalence seront des atouts qui feront la différence. Horaires : 7h00-14h30 dont 30 minutes de pause du lundi au vendredi Couverts : 150 couverts par jour Equipe : 3 personnes Démarrage : Entre juillet et septembre 2024 Candidature à: marie-laure.lesueur@ansamble.fr
ANSAMBLE est une filiale du groupe ELIOR-DERICHEBOURG, un des leaders national de la Restauration Collective en entreprise, enseignement, médico-social et petite.
Recherche un agent d'entretien en CDD sur la commune de Contres, Prestation du Mardi au samedi, Nettoyage des sols, sanitaires et bureaux. Contact par mail ou téléphone
Vous effectuerez les travaux suivants: -Labour -Binage -Conduite -Mécanique agricole -Et divers travaux. Vous conduirez également un chariot élévateur. Compétences requises: -Atteler un équipement, -Conduire les engins agricoles vers le lieu de production (champs), de stockage et de livraison (ferme), Identifier le type d'intervention, Sécuriser un équipement.
Pour agrandir l'équipe, nous recherchons un plongeur / aide cuisine pour notre restaurant bistronomique. Plonge batterie, vaisselle et aide cuisine. Travail en coupure, 5 jours par semaine. Repos fixe les mercredis et jeudis. 5 semaines de fermeture par an réparties tout au long de l'année. Nous recherchons une personne motivée et sympathique pour intégrer notre restaurant familial et à l'ambiance chaleureuse et conviviale. Poste à pouvoir dès que possible
Pour compléter notre équipe en cuisine, nous recherchons un cuisinier pour la saison en CDD pour juillet/août. Poste en coupure, jours de repos fixes les mercredis et jeudis. Restaurant bistronomique de produits frais et faits maison. Petite équipe, ambiance conviviale. Clientèle d'habitués et de touristes.
Pour compléter notre équipe en salle, nous recherchons un serveur pour la saison en CDD avec possibilité d'évolution du contrat.. Poste à pourvoir immédiatement. Travail en coupure ou continue en fonction de l'activité. Jours de repos fixes les mercredis et jeudis. Restaurant bistronomique de produits frais et faits maison. Petite équipe, ambiance conviviale. Clientèle d'habitués et de touristes.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Mise en place du restaurant - Accueil de la clientèle - Prise de commande - Service des plats - Départ client - Clôture du service et fermeture du restaurant - Mise en place de la cave, évacuation des vides
Poste disponible a partir de mai ! Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne de deux mois et demi * CDD de 6 mois Salaire : 1 828€ Brut Entretien en présentiel au sein de nos locaux à Château-Gontier. Merci de bien vouloir nous envoyer votre CV en format PDF. Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation
Société spécialisée dans la sécurité du réseau électrique et prestataire d'ENEDIS, nous recherchons une/un MONTEUR ELECTRICIEN H/F. DESCRIPTIF DU POSTE : Vous devrez réaliser des raccordements électriques sur ouvrages basse tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous serez sous la responsabilité d'un chargé de travaux, et vous travaillerez donc en binôme. Travail en extérieur été comme hiver avec déplacements sur toute la France. Vous travaillerez sur 4 et/ou 5 jours (du lundi au jeudi et/ou du mardi au vendredi et/ou du lundi au vendredi) en grand et/ou petit déplacement. Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. COMPÉTENCES REQUISES : - Permis B Obligatoire pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention. - Permis poids lourds Souhaité - Sérieux et capacité à travailler en binôme
La commune de Mont-près-Chambord recherche pour son pôle Enfance un(e) adjoint technique / adjointe technique ayant des fonctions d'ATSEM Date prévue de recrutement : 26 août 2024 Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public Temps de travail : 35 Heures Si recrutement d'un agent contractuel, durée du contrat : 1 an MISSIONS Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du coordonnateur du pôle enfance et du responsable du service à la population, l'adjoint(e) technique assiste le personnel enseignant des écoles maternelles de la commune, participe à la communauté éducative, prépare et met en état de propreté les locaux et matériels servant aux enfants, assure la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire et la pause méridienne. MISSIONS Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants : Accueillir les enfants et les parents. Pointer les présences. Transmettre les informations. Réaliser des tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants. Préparer les tables et matériel pour les ateliers. Participer aux activités. Classer les productions des enfants et tenir les cahiers/classeurs. Ranger et nettoyer après les activités. Préparer la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants, lever les enfants et ranger la salle. Participer aux sorties éducatives Participer à la communauté éducative : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement...). Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie. Gérer les conflits entre les enfants. Participer aux projets éducatifs et pédagogiques. Participer aux conseils d'école Préparer et mettre en état de propreté les locaux et matériels servant aux enfants: Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé. Garantir la propreté des sanitaires. Pendant les périodes d congés scolaires, participe aux travaux de nettoyage approfondi. Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites. Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. Respecter les consignes d'utilisation des produits. Aspirer, laver et dépoussiérer les locaux et surface Assurer la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire : Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants. Proposer des activités en lien avec le projet éducatif de territoire. Accompagner les enfants dans les classes et à la garderie. Assurer le lien avec les familles PROFIL RECHERCHE SAVOIR Avoir une bonne connaissance des publics enfants 3-6 ans Avoir une bonne connaissance du développement psychologique des enfants 3-6 ans Avoir une bonne connaissance des techniques d'animation et d'encadrement Avoir une bonne connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur) Connaître, appliquer et être en veille sur l'ensemble de la règlementation en matière d'accueil d'enfant Connaissance des principes d'hygiène et d'entretien des locaux Avoir une bonne communication qu'elle soit interne ou externe SAVOIR-FAIRE Mettre en œuvre les projets et commandes des élus de la commune de Mont-près-Chambord Savoir chercher l'information et la mettre en application Se rendre disponible dans les moments les plus importants du service Proposer des projets innovants adaptés au contexte local Connaître les enjeux actuels des politiques en matière d'Enfance SAVOIR-ÊTRE respecter la confidentialité, être rigoureux, organisé et méthodique, gérer son stress et être réactif, informer et faire remonter les informations Formations/Qualifications obligatoires :CAP Petite Enfance requis, PSCI et/ou SST, BAFA en option
Vous aimez travailler les produits frais avec respect des productions locales et de la saisonnalité. Vous recherchez le travail en autonomie. Vos missions : - Gérer et animer l'équipe de cuisine sous la responsabilité du chef de cuisine - Remplacer le Chef en son absence - Garantir la qualité constante des produits fabriqués - Participer à l'atteinte des objectifs en termes de qualité et de coût des produits - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant - Relayer les communications du chef auprès de votre équipe - Transmettre votre savoir auprès de vos commis Vos avantages : - poste logé en CDD - 2 jours de repos consécutifs - mutuelle - pas de coupure Ce poste est à pourvoir de mi-avril à fin décembre.
Les missions : - La vente de l'ensemble de nos produits et prestations pyrotechniques/illuminations - Aide à la conception des devis de spectacles pyrotechniques et d'illuminations de Noël - Relation avec les fournisseurs, les sous-traitants et les différents Intervenants
Nous recherchons un/une cuisinier pour le restaurant gastronomique d'un hôtel 4* et restaurant gastronomique de charme entre Blois et Contres. Poste de mi-avril à début janvier 2025. Poste logé. Vos avantages : logement, 2 jours de repos consécutifs, mutuelle, pas de coupure. Maison familiale et équipe dynamique. Vous aimez travailler les produits frais avec respect des productions locales et de la saisonnalité. Vous recherchez le travail en autonomie. Vos missions : - Garantir la qualité constante des produits fabriqués. - Participer à l'atteinte des objectifs en termes de qualité et de coût des produits. - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant. Votre profil : - vous avez déjà occupé un poste de commis de cuisine - - vous maitrisez les techniques de base et souhaitez progresser
Sous la responsabilité du chef de cuisine et du second de cuisine, vos missions seront les suivantes : - Réalisation des entrées et des desserts, - Mise en place de la carte, - Épluchage des poissons, légumes... - Travail soigné - 50 couverts par jour Vous assurez deux services par journée, de 10h à 15h et de 19h à 22h. Le repas du soir est fourni par l'établissement. Travail en petite équipe Vous aurez deux jours de repos consécutifs, le mercredi et le jeudi. Vous travaillez du vendredi au mardi. Poste a pourvoir rapidement,
Acteur central dans le déroulement d'un chantier, le/la conducteur/conductrice de travaux devra être à l'écoute de tous les intervenants, tout en faisant respecter les choix techniques exigés, faire preuve de méthodologie, avoir une bonne capacité d'animation des équipes, et se montrer disponible et réactif. Le/la conducteur/conductrice de travaux sera responsable de la supervision d'un ou plusieurs chantiers privés ou publics en coordonnant de manière opérationnelle les activités. Il/elle : - dirigera les travaux, - veillera au respect des délais, de la sécurité et de la qualité, - contrôlera toutes les étapes du chantier depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux - élaborera les comptes-rendus et fera le reporting qui s'impose aux différents intervenants - devra élaborer des plans, comparer les plans d'exécution aux plans du marché, élaborer les plans de méthodes, contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement - maitrise des logiciels AUTOCAD et REVIT
L'agence des Cheminées Chazelles de Saint Gervais la Forêt, société en pleine expansion recherche Un Technicien de maintenance H/F pour compléter son équipe. Chazelles est une entreprise spécialisée dans l'installation d'appareils de chauffage au bois et granulés. Nous assurons l'entretien et le dépannage des appareils que nous installons chez nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons activement un technicien de maintenance poêles à granulés H/F en CDI temps plein Vos missions principales : - Maintenance préventive et corrective (dépannage) de poêles à granulés. - Présentation, explications et informations auprès des utilisateurs. - Ramonage de tout type de conduits de fumée. - Nettoyer & contrôler des appareils de chauffage bois. - Vérification des conformités. - Rapports d'intervention. - Diagnostiquer des anomalies. - Vous serez amené à travailler en hauteur de manière très occasionnelle. Vous avez : - Une expérience dans le secteur est souhaitable, néanmoins une expérience de chauffagiste, en maintenance industrielle, électrotechnique, réparateur d'appareils électroménagers, mécanicien, dépanneur ou installateur de poêles et cheminées est recevable. - Le permis B est indispensable. - Vous êtes curieux, organisé, ponctuel, autonome et capable de travailler seul et en binôme. - Vous avez une communication efficace et faites preuve d'adaptation à votre interlocuteur. - Votre grande motivation et votre envie seront vos meilleurs atouts pour réussir. Nos conditions de travail : - Vous travaillerez du lundi au vendredi. - Un véhicule de service vous sera attribué pour vos déplacements. Nos Avantages : - Formation complémentaire adapté à votre profil. - Véhicule de service équipé. - Panier repas. - Mutuelle (100%). - CDI 35h (modulation du temps de travail). - Salaire selon expérience - CE TPE/PME ( Avantage sur les courses du quotidien, licence sportives, garde d'enfant,..) Vous vous reconnaissez dans cette annonce et souhaitez intégrer une équipe dynamique, alors postulez
L'agence Chazelles de Blois spécialisée dans l'installation d'appareils de chauffage au bois et granulés recherche un poseur pour compléter son équipe. Nous recherchons un poseur qui peut travailler à la fois seul et en équipe et qui est capable de transporter des objets de 50kg. Le candidat retenu devra effectuer des tâches comme les convoyages des matériaux et l'utilisation d'outils spéciaux afin d'effectuer un travail de qualité. Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans le bâtiment et/ou possédez une expérience de plaquiste, plâtrier, couvreur ou menuisier. Vous êtes quelqu'un de minutieux sur les chantiers que vous menez. Vous serez amené à intervenir chez notre clientèle de particuliers et vous travaillerez en binôme avec un aide-poseur. Sous la supervision du responsable technique, vous réaliserez en totale autonomie ou en binôme au domicile de particuliers : - Création de coffrage Placo, de bâti, travaux de fumisterie et installation de poêles à granulés et bois, cheminées, dans le respect du DTU - Assurer l'installation des conduits et poêles dans le respect des normes DTU - Mise en service des appareils - Etre pédagogue auprès des clients, expliquer le fonctionnement de l'appareil - Fournir un service de qualité - Garantir la satisfaction client Votre profil : - Vous êtes autonome, organisé, polyvalent, minutieux, vous avez le goût du travail bien fait et portez une attention particulière aux finitions, - Le travail en hauteur n'est pas un problème pour vous et la satisfaction client est votre priorité. - Titulaire du permis B Contrat à pourvoir immédiatement Horaires : du lundi au vendredi sur une base de 39 h Salaire selon profil Panier repas Mutuelle Avantages CE pour PME ( Wiismile) : réduction sur les achat du quotidien, vacances, licence sportive,.. Salaire selon expérience
Le Boulanger(ère) a pour mission de réaliser la fabrication des produits mis en vente. Il /Elle veille à : - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe - Assurer la fabrication et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes et des procédures établies par l'entreprise - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et garantir la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées PRODUCTION - Prendre connaissance et suivre les fiches de fabrication journalières - Préparer les matières premières et les produits semi-finis et s'assurer de leur disponibilité (quantité) et de leur conformité (qualité) - S'assurer du bon fonctionnement des équipements de son poste - Procéder aux différentes étapes de fabrication - Être amené ponctuellement à aider les membres de l'équipe, en cas de nécessité - Adapter la fabrication et les besoins de cuisson en accord avec ses Responsables - Respecter son planning en quantité, qualité et horaire - Respecter l'organisation de travail définie avec les Responsables QUALITÉ PRODUITS - Contrôler la qualité des produits finis - Identifier les principales causes de dysfonctionnements, et alerter - Contrôler régulièrement la quantité des produits fabriqués et possibilité de mettre en rayon - Rendre compte à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement et aléas concernant les matières premières, les produits semi-finis, le process, le matériel, la qualité, les livraisons HYGIÈNE, SANTE ET SÉCURITÉ - Veiller à l'application stricte de toutes les règles d'hygiène - Assurer le nettoyage des espaces de production et des zones de stockage - Appliquer les règles de sécurité alimentaire - Respecter l'utilisation des équipements de travail dans le respect des modes opératoires et des normes de sécurité - Respecter les exigences internes et règlementaires - Utiliser les équipements de protection individuelle mis à disposition GESTION DES STOCKS - Participer à la réception et au contrôle des marchandises livrées - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits lors du rangement et de leur utilisation - Vérifier la conformité apparente des matières premières - Assurer la bonne rotation des stocks MAINTENANCE ET ENTRETIEN DES EQUIPEMENTS ET DES ACTIFS - S'assurer du bon fonctionnement des équipements de son poste - Assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage PROCEDURES D'ENTREPRISE - Appliquer les procédures liées à son poste - Respecter les recettes de fabrication
DESCRIPTION ET MISSION DU POSTE Le club de sport SYMBIOSE recherche un Coach sport santé pour agrandir l'équipe du club constituée du gérant/coach sport santé et de 2 salariés. Missions principales : - Réaliser des entretiens bilans + tests physiques - Créer des programmes d'entraînement - Effectuer des coachings sur rendez-vous - Apporter de la valeur ajoutée par des techniques de coaching innovantes - Assurer un suivi personnalisé auprès des adhérents - Fidéliser EXPÉRIENCES ET FORMATION REQUISES Expériences professionnelles : débutant ou confirmé peu importe le plus important sera votre motivation à progresser dans un métier passionnant. Diplômes et formations : BPJEPS force et forme, DEUST métiers de la forme, Licence APA
Notre animalerie située à St Gervais la Forêt recherche un(e) toiletteur, diplômé(e) ou avec une expérience significative. Votre mission : tontes, coupes ciseaux, épilations dans le respect et le bien-être animal. Nettoyage et entretien des locaux. Renfort sur l'espace de vente si besoin : une formation aux produits et techniques de vente vous sera proposée. Un jour de repos hebdomadaire en plus du dimanche. Horaires et planning à définir. Salaire selon profil. Le poste est à pourvoir pour début avril
Au sein de l'équipe soignante pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement des patients dans les différents aspects de la vie quotidienne à travers l'ensemble des activités du dispositif de soins de la psychothérapie institutionnelle. Vous aurez pour mission : - L'accompagnement de la personne dans les différents actes de la vie quotidienne, - Assurer l'aide à la toilette, à l'habillage, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne, - Assurer une permanence dans le secteur de soins - La mise en place d'actions avec la personne en lien avec le projet de soins, Au-delà de ces missions classiques, vous participez pleinement à la prise en charge institutionnelle collective à travers les réunions médicales et d'équipe, les réunions quotidiennes avec les patients, les activités et ateliers du club thérapeutique. Nous recherchons des candidats rigoureux(ses), intéressé(e)s par le travail en psychiatrie et ouverts à la dynamique du travail d'équipe. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur Educateur ou possédez une première expérience d'accompagnement d'adulte en situation de handicap et/ou difficulté social. Savoir-faire : - Connaissance du public handicapé/handicap psychique/difficulté social. Le salaire est fixé selon la convention collective de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002. - Prime Ségur 1 et 2 - Prime de week-end, prime de nuit, - Indemnité kilométrique, Un hébergement provisoire est possible au sein de l'établissement.
Situé à 15 km au sud de Blois, la Clinique est spécialisée dans la psychiatrie pour adultes.
Bienvenue à l' Auberge du Centre *** Venez nous rejoindre pour passer une saison estivale avec une équipe dynamique. Au sein de notre restaurant "semi - gastronomique" Vous assurez également la gestion de l'approvisionnement, et l'entretien du poste de travail dans les règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez de 9h/15h, 18h/22h environ ou aménagement horaire. Assurez les services du midi et du soir avec 2 jours de congés Pointeuse dans l' établissement donc respect des horaires Possibilité de logement et salaire à définir ensemble. Merci de me contacter au 02.54.70.42.11 pour convenir d'un rendez-vous à bientôt Claire Martinet
www.auberge-du-centre.com
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Chailles (41120), en Intérim de 18 mois un Agent de maintenance du bâtiment(H/F). Notre client, une clinique renommée située à Chailles, est à la recherche d'un Agent de maintenance du bâtiment(H/F) pour rejoindre leur équipe. En tant qu'Agent de maintenance du bâtiment(H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et installations du bâtiment. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés à l'électricité, la plomberie, la climatisation, etc. - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Collaborer avec les différents services de la clinique pour répondre aux besoins de maintenance. Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de la maintenance du bâtiment. Vous êtes polyvalent, rigoureux et autonome, avec un bon esprit d'équipe et une grande capacité d'organisation. Vous maîtrisez les outils et équipements de maintenance, ainsi que les normes de sécurité et réglementations en vigueur. Vos compétences en électricité sont un atout majeur, et vous avez la capacité de diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. - Polyvalence - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Organisation Maîtrise des outils et équipements de maintenance Connaissance des normes de sécurité et réglementations en vigueur Compétences en électricité et plomberie Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques Le salaire proposé pour ce poste est à partir de 12.00 euros brut par heure. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique.
Depuis 25 ans, le groupe BARAT est un équipementier reconnu mondialement pour l'Industrie du matériel roulant ferroviaire L'entreprise est spécialiste des fonctions de sécurité, d'aménagement intérieur et de design extérieur, à forte valeur ajoutée. Nous recherchons un plieur H/F pour une mission d'intérim en temps complet. Votre principale mission sera de réaliser le pliage de différents types de pièces métalliques en respectant les consignes de sécurité. Vous travaillerez sur des machines à commande numérique. Vous serez également amené à contrôler la qualité des pièces produites et à effectuer des ajustements si nécessaire. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe de production pour garantir le respect des délais et la satisfaction des clients. Le salaire proposé est de 11.65 euros par heure minimum. Contrat d'intérim de 3 mois renouvelable. Points clés : - Réalisation du pliage de pièces métalliques - Utilisation de machines à commande numérique - Contrôle qualité des pièces produites - Travail en équipe pour respecter les délais Nous recherchons un candidat ayant un niveau d'étude BAC professionnel et une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la menuiserie métallique. Vous devez avoir une bonne connaissance des techniques de pliage et savoir utiliser les machines à commande numérique. Rigoureux et précis, vous avez le sens du détail et êtes capable de travailler en autonomie. Votre capacité à respecter les consignes de sécurité est primordiale. Vous êtes également reconnu pour votre esprit d'équipe et votre capacité à vous adapter rapidement à un nouvel environnement de travail. Les compétences et qualités attendues : - Niveau d'étude BAC professionnel - Expérience de 1 à 2 ans en menuiserie métallique - Maîtrise des techniques de pliage - Esprit d'équipe et adaptabilité Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour accompagner nos clients en pertes d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer au bien-être. Activités du poste d'Auxiliaires de Vie : - accompagnement à la vie sociale. - accompagnement pour la réalisation des courses. - activités diverses. Etudes et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau 3 (anciennement DEAVS- Assistant(e) de vie aux famille, BEP Sanitaire et Social ), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la pris en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante et rémunérée. Contrat en planning : - CDI temps plein Vitalliance c'est "PLUS QU'UN JOB !" - Prime trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€ brut/mois pour un temp plein) - Remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km ( + de 72% au dessus du minimum proposée sur le marché) - Chèque Cadeau de Cooptation : deux fois 100€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ brut versés en 2020 pour un tems pleins). - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté local: des évènements réguliers avec les autres auxiliaires de vie dans l'agence Un accord handicap agrée : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leurs donnons tout les moyens d'exprimer tous leurs talents N'hésiter plus à postuler !
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à ***Chitenay et aux alentours*** et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Disponible à temps plein/25 ***heures*** par semaine, du ***lundi au samedi , de 7 h à 20 h***, ainsi qu'un week-end sur deux, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un salaire avantageux d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport ( 0,40 cts du Km) - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de compléments de rémunération : Intéressement/participation, - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** *Selon les dernières mesures sanitaires actuellement en vigueur, certains de nos métiers nécessitent la présentation d'un parcours vaccinal complet.* *Renseignez-vous auprès de nos recruteurs.* - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée Contrat et planning : CDI à temps partiel avec évolution possible en fonction de vos disponibilités et de votre mobilité Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Chèque cadeau de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein). - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents
Pour accompagner nos clients en pertes d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer au bien-être. Activités du poste d'Auxiliaires de Vie : - actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - actes d'hygiène de la vie, préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - accompagnement à la vie sociale - activités diverses Etudes et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau 3 (anciennement DEAVS- Assistant(e) de vie aux famille, BEP Sanitaire et Social ), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la pris en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante et rémunérée. Contrat en planning : - CDI temps plein Vitalliance c'est "PLUS QU'UN JOB !" - Prime trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€ brut/mois pour un temp plein) - Remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km ( + de 72% au dessus du minimum proposée sur le marché) - Chèque Cadeau de Cooptation : deux fois 100€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ brut versés en 2020 pour un tems pleins). - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté local: des évènements réguliers avec les autres auxiliaires de vie dans l'agence Un accord handicap agrée: Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leurs donnons tout les moyens d'exprimer tous leurs talents N'hésiter plus à postuler !
Rejoindre les Sources de Cheverny, c'est travailler dans l'un des plus beaux hôtels de la région Centre Val de Loire C'est vivre au quotidien dans un environnement exceptionnel, au cœur de la nature, à 20 minutes de Blois et 2 heures de Paris. C'est recevoir nos clients dans un domaine dédié au bien-être, à la gastronomie, à l'œnologie et à l'art de vivre à la française ; dans nos 49 chambres et suites uniques, 2 restaurants, dont un restaurant gastronomique 1* ainsi qu'un SPA utilisant les bienfaits de la vigne et du raisin. Travailler aux Sources de Cheverny c'est aussi rejoindre une maison de famille, une équipe soudée, une ambiance de travail agréable, une entreprise formatrice. Poste Au sein l'équipe de sommellerie et sous la responsabilité du Chef Sommelier, vous veillez au bien-être des clients et à la qualité de la prestation tout au long du repas et jusqu'à la fin du service. Vous conseillez les clients sur le choix des vins et sur les accords mets et vins, ainsi que sur le choix des apéritifs, cocktails, caféterie et digestifs. Rémunération 2200€ pour 39h + primes versées trimestriellement liées au taux de satisfaction client. Profil Idéalement, issu(e) d'une formation en sommellerie, vous disposez d'une expérience d'un à deux ans minimums en tant que commis sommelier dans un établissement comparable. Vous maîtrisez l'anglais. Votre excellent relationnel client et votre esprit d'équipe seront les clés de votre réussite dans ce poste.
Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous :D Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, à la Maison d'Accueil Spécialisée « La Giraudière vous avez un rôle essentiel dans la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, voici vos missions : - Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne. - Être attentif à l'état de santé des résidents et travailler en concertation avec l'infirmière. - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins de la personne. - Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis. - Participer à la cohérence de l'action socioéducative. - Animer les activités éducatives. - Assurer la communication orale et écrite à l'ensemble de l'équipe, chef de service, familles. - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution. - Participer à la vie institutionnelle. Votre profil : - Diplômé Aide-soignant(e) (exigé). - Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est ta bienveillance et ton savoir être qui priment avant tout). - Expérience dans le champ du handicap et de la déficience intellectuelle - Expérience d'internat - Compétences clés attendues : - Capacité d'organisation. - Aisance relationnelle et rédactionnelle. - Aime travailler en équipe. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - 15 jours de RTT/an - Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : A partir de 1766.92€ brut/mois +(Prime LAFORCADE de 238€ brut/mois + Prime SEGUR de 38€ brut/mois) avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez- nous !
Notre agence Adéquat de Blois recrute des nouveaux talents : un(e) ouvrier(ère) H/F paysagiste pour son client expert dans le service d'aménagement paysager situé à Chailles (41) Missions : - Entretien des jardins/pelouse/massif - Taille/ Elagage des arbustes - Préparation des sols - Conseiller la clientèle Profil : - Aimer le travail en extérieur - Avoir un bon contact avec la clientèle Rémunération : Selon profil et expérience
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Le poste s'inscrit dans le cadre d'un projet de réorganisation de l'accompagnement par besoin des résidents et à pour objectif de permettre de co-construire un accompagnement des résidents plus adapté et personnalisé, au plus proche de leurs besoins et de leurs attentes. Vous serez chargé(e) : * d'assurer les soins de nursing * d'effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention des résidents * d'aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne * de respecter les protocoles et l'organisation * de contribuer à l'hygiène de l'environnement et du lieu de vie des résidents Vous travaillerez soit du matin (6h50-14h00) soit de l'après-midi (13h50-21h00) et serez amené(e) à travailler 1 week-end sur 2.
Vous effectuerez les travaux viticoles suivants: -Traitement des vignes, -Rognage des vignes, -Effeuillage des vignes, -Conduite machine à vendanger, -Et divers travaux viticoles.
Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, sur le Foyer de Vie et Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Morines » », vous avez un rôle essentiel pour dans la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, voici vos missions : - Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la personne, de sa dignité, de sa pudeur et de son intimité. - Être attentif à l'état de santé des résidents et travailler en concertation avec l'infirmière. - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins de la personne. - Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis en respectant le projet personnalisé d'accompagnement - Participer à la cohérence de l'action socioéducative - Animer les activités éducatives dans le respect du projet personnalisé - Assurer la communication orale et écrite à l'ensemble de l'équipe, chef de service, familles - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution - Participer à la vie institutionnel Votre profil : Diplômé Aide-soignant(e) (exigé) - Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est ta bienveillance et ton savoir être qui priment avant tout). - Expérience dans le champ du handicap et de la déficience intellectuelle - Expérience d'internat - Compétences clés attendues : - Capacité d'organisation. - Aisance relationnelle et rédactionnelle. - Aime travailler en équipe. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Une prime à l'embauche de 2000€/ brut - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - 15 jours de RTT/an - Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : A partir de 1766.92€ brut/mois +(Prime LAFORCADE de 238€ brut/mois + Prime SEGUR de 38€ brut/mois) avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez- nous !
Le restaurant semi-gastronomique del 'Auberge du Centre basé à Chitenay (41) recherche un(e) Pâtissier H/F. L'offre est nourrie et logée, La rémunération fixe est de 2179 euros brut mensuel, Le planning hebdomadaire propose deux jours et demi de repos consécutif, dimanche soir et les lundi et mardi, Nous recherchons un pâtissier avec une expérience significative au sein d'un restaurant ou d'une boutique, Nous recherchons un candidat soigné et méticuleux qui saura s'intégrer dans une équipe calme et bienveillante.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de ST GERVAIS LA FORET (41) un contrat en CDI : Un Boucher Vendeur H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec primes - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Rejoindre notre Maison, c'est se réaliser, et créer un art de vivre dans l'un des plus beaux sites du Val de Loire et de la Sologne. Havre de paix au cœur d'une forêt et d'un vignoble rehaussé par le château du Breuil, l'Auberge est installée dans un ancien chai, dont la belle charpente, le bar avec une mise en avant des vins et spiritueux exhalent l'âme de la maison. La cheminée - avec les cuissons au feu de bois devant les hôtes - est l'acteur d'un spectacle captivant et envoûtant. Les effluves et le crépitement du feu de bois procurent un sentiment de bien-être, de réconfort et de gourmandise. Longtemps Chef Exécutif chez les plus grands (M. Troisgros, A. Senderens, J. Banctel...), Frédéric Calmels a créé dans ce lieu une cuisine de terroir, généreuse et gourmande. Poste Les produits locaux et de saison mettent en relief le travail des artisans du territoire avec toujours cet esprit d'échange, de partage et de respect. Sur de solides bases de cuisines, la partition culinaire met en relief un réel amour des cuissons et techniques. Les beaux jus et sauces soulignent cet attachement à ce patrimoine. Les différents épices et condiments colorent et réhaussent des plats singuliers. Rejoindre Les Sources de Cheverny, c'est choisir un projet de vie, entre rencontres, émotions et découvertes. Et allier dans ce cadre apaisant et inspirant équilibre de vie et aboutissement professionnel. Profil Vous avez déjà œuvré avec succès dans un restaurant référencé au Guide Michelin (style Bib Gourmand). Passionné(e) par votre métier, aimant aussi bien apprendre que transmettre, vous saurez participer à la réalisation de plats chaleureux et réconfortants avec une belle authenticité. En vous accompagnant dans cette belle aventure, le Chef et le Chef Exécutif de l'Auberge vous aideront à forger votre personnalité, pour mieux envoûter nos hôtes. Possibilité de logement temporaire. Si nous avons le plaisir de vous accueillir dans nos équipes, vous bénéficierez des avantages suivants : - Une cafétéria du personnel ouverte tous les midis et soirs - Deux jours de repos consécutifs. - Des pourboires attractifs, gage de la reconnaissance de nos clients. - Une école de formation interne, la Sources Académie, pour le développement de vos compétences. - Une fois votre période d'essai validée, une nuit et un dîner à l'hôtel, nous voulons vous faire vivre l'expérience client. - Des tarifs préférentiels pour vous et vos proches dans nos établissements, sur les produits de beauté Caudalie et vins de la propriété. - Des opportunités de carrière dans notre groupe d'établissements 5 étoiles au cœur des vignes. - Une prime de cooptation pour vous remercier si vous intégrez de nouveaux collaborateurs. Salaire : 2280€ pour 39h de travail. Les heures effectuées au delà sont récupérées.
Rattaché au responsable d'atelier MTV, vous devrez plier les pièces de différentes formes et de différentes longueurs avec des machines à commande numérique selon l'ordre de fabrication. Le Geiq 41 vous propose les missions suivantes (entreprise adhérente activité menuiserie aluminium) : * Effectuer la mise en forme des pièces, lire les plans, préparer la machine, changer les outils/poinçons, * Réaliser un programme de pliage, lancer la machine, réaliser un autocontrôle des pièces pliées, déclarer les pièces pliées, * Effectuer la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements, ordonner, contrôler et vérifier ses pliages. Dans le cadre de cette alternance, vous serez formé au pliage, vous passerez vos habilitations électriques en externe et vos Caces 3-5 : la formation terrain sera effectuée par vos collègues de travail (formation en situation de travail). Prérequis : savoir parler, lire, écrire le français, savoir lire des plans car vous allez suivre une formation et respecter des consignes de sécurité. Vous travaillez sur 5 jours du lundi au jeudi de 7h30 à 17h et le vendredi de 7h30 à 12h15 (ponctuellement 2x8 selon charge de travail). Rémunération : taux horaire selon âge et diplôme (grille contrat en alternance) + Mutuelle + Prise en charge d'une partie des frais de repas. Vos avantages : vous bénéficiez d'une formation professionnelle diplômante (tutorat, accompagnement socioprofessionnel) par le Geiq 41. ***Date de recrutement souhaitée : dès que possible***
Afin de renforcer notre équipe d'encadrement, nous recherchons un Assistant Manager au :Patapain de Contres ! Vous êtes branché Challenges, Qualité, responsabilités? Intéressant ! Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Animer une équipe de vendeurs Accompagner les préparateurs pour un produit au top ! Assurer la gestion quotidienne du restaurant, notamment les commandes Vous être le maitre des cuissons de nos produits Être garant des normes de qualité Effectuer les ouvertures et les fermetures de restaurant Organiser et participer aux prestations traiteur extérieures CDI temps plein Salaire : 2 000 / 2 200 € brut mensuel Rémunération *13 mois + primes + challenges + carte de réduction salarié + avantages CSE Formation en interne assurée 2 jours de repos consécutifs -1 week-end de repos par roulement (1/mois) Prise de poste dès que possible ! Profil : Manager et leader Commercial et souriant Une première expérience serait idéale en commerce et/ou restauration Jeune diplômé en commerce / hôtellerie restauration ou manager expérimenté, ce poste est fait pour vous !
MISSIONS PRINCIPALES Le Responsable Production est responsable de la coordination de l'équipe production de la réalisation et du contrôle de la fabrication des produits mis en vente. Il/Elle veille à : - Être responsable de l'animation et de l'organisation du travail de son équipe - Garantir l'application des procédures hygiène et de la satisfaction des clients par la disponibilité et la qualité des produits - Appliquer et contrôler les méthodes et procédures de l'entreprise MANAGEMENT - Animer l'équipe production autour des objectifs définis par le Manager Magasin - Maintenir un climat social positif - Donner des consignes et en contrôler l'application - Effectuer des réunion et bilans auprès de l'équipe production - Organiser le travail de l'équipe production - Répartir les tâches équitablement entre les membres de l'équipe et selon les compétences de chacun PRODUCTION - En partenariat avec les Responsables, établir les prévisions de fabrication et le point de mi-journée en fonction des objectifs fixés - Organiser le travail de l'équipe production pour garantir le respect des quantités à fabriquer - Conduire et coordonner la fabrication en respectant les procédures préalables et les consignes de sécurité, les recettes, les relances de cuisson de la vente - Garantir le déroulement des différentes étapes de production, l'application des procédures de préparation et de cuisson des produits QUALITÉ PRODUITS - Garantir la régularité, la qualité, et le contrôle du poids des produits fabriqués - Identifier les principales causes de dysfonctionnements, intervenir ou alerter et rendre compte à son Responsable - Coordonner la mise en ?uvre des actions correctives GESTION FINANCIÈRE - Participer avec le Manager de Magasin au suivi et l'optimisation des principaux indicateurs d'exploitation (C.A., panier moyen, frais personnel, démarque ) HYGIÈNE, SANTE ET SÉCURITÉ - Veiller au respect des exigences internes et règlementaires - Contrôler la bonne mise en ?uvre de toutes les règles d'hygiène alimentaire dans son domaine - Contrôler la bonne mise en ?uvre du nettoyage du matériel de production - Contrôler la bonne utilisation des équipements de travail par l'équipe de production et des zones de stockages, dans le respect des modes opératoires et des normes de sécurité - Contrôler le bon fonctionnement des éléments de sécurité sur tous les matériels - Veiller à la santé et à la sécurité au travail des collaborateurs production du magasin - Utiliser les équipements de protection individuelle mis à disposition RESSOURCES HUMAINES - Participer au recrutement des membres de son équipe en collaboration avec son Responsable selon la procédure recrutement - Assurer l'intégration et la formation des collaborateurs en production - Établir les plannings de travail de son équipe en accord avec son Responsable GESTION DES STOCKS - Effectuer les commandes de matières premières - Garantir les approvisionnements et les commandes de toutes les matières premières - Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises en quantité et qualité - Contrôler les règles de stockage et de conservation des produits, selon leur nature et leurs caractéristiques (rotations, DLC ) - Réaliser les inventaires avec son Responsable MAINTENANCE ET ENTRETIEN DES EQUIPEMENTS ET DES ACTIFS - Alerter et faire les demandes d'intervention pour l'entretien et la réparation des équipements PROCÉDURES D'ENTREPRISE - Utiliser les outils à disposition de l'entreprise pour suivre les différents indicateurs afin d'assurer l'atteinte des objectifs définis par l'entreprise - Garantir le respect des recettes - Veiller au respect des méthodes, procédures et exigences internes et règlementaires (respect de la législation sociale, du règlement intérieur, des fiches de poste, transmission des courriers des administrations au siège )
Nous recherchons un tailleur/ tailleuse de pierre autonome, polyvalent maçon/ Maçonne pouvant réaliser des travaux de taille et pose de pierre sur chantier et travaux de maçonnerie de restauration. Poste en CDI. Vous exécuterez vos propres relevés sur chantier avant de tailler dans nos ateliers et poserez ensuite sur chantier. Vous effectuerez également des travaux de maçonnerie de restauration, pose de moellons, réalisation d'enduit traditionnel, modification d'ouverture dans le bâti ancien. Vous travaillerez sur nos chantier dans la région de Contres. Vous rentrerez chez vous tous les soirs. Expérience souhaité dans le métier. Salaire suivant compétence Mutuelle d'entreprise. Pour prendre contact: envoyer CV et lettre de motivation par mail
Entreprise de maçonnerie, carrelage, taille de pierre depuis 1992
Au sein de l'équipe soignante pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement des patients dans les différents aspects de la vie quotidienne à travers l'ensemble des activités du dispositif de soins de la psychothérapie institutionnelle. Vos missions principales en collaboration avec l'équipe sont : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne, - Assurer l'aide à la toilette, à l'habillage, - Assurer une permanence dans le secteur de soins Au-delà de ces missions classiques, vous participez pleinement à la prise en charge institutionnelle collective à travers les réunions médicales et d'équipe, les réunions quotidiennes avec les patients, les activités et ateliers du club thérapeutique. Nous recherchons des candidats rigoureux(ses), intéressé(e)s par le travail en psychiatrie et ouverts à la dynamique du travail d'équipe. Profil : Vous êtes rigoureux (ses) et motivé(es), aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez vous adapter rapidement, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le salaire est fixé selon la convention collective de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002. - Prime Ségur 1 et 2 - Reprise d'ancienneté, - Prime de nuit, de week-end - Indemnité kilométrique, Un hébergement provisoire est possible au sein de l'établissement.
Rattaché(e) au Responsable maintenance d'un secteur, vous effectuez les opérations curatives, amélioratrices et préventives relatives aux outils de production et annexes. Vous pouvez également intervenir ou être associé(e) à l'installation, la mise en route et l'amélioration de matériels. Vos principales missions seront de : . Assister la production dans le bon démarrage des lignes, . Réaliser des activités de maintenance curative, . Réaliser des activités de maintenance préventive, . Mettre en service des installations, . Améliorer l'outil industriel. Ce poste est à pourvoir en horaires d'équipe en 3X8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) Un parcours d'intégration et des formation interne seront assurés. A votre rémunération s'ajoutent des tickets restaurant - Mutuelle - Participation - Intéressement - Avantages CE - Primes d'équipe - Primes de nuit. Les moyens de prévention de la Covid 19 sont mis en place dans l'entreprise.
Situé entre Blois et Tours, Le Relais des Landes, Hôtel restaurant de Charme 4*, membre du groupe logis hôtels sous la marque Demeures et Châteaux, recherche un chef de rang (H/F) pour compléter son équipe pour la saison. Poste en CDD logé de mi-mai à mi-novembre. Rattaché au maître d'hôtel ou responsable de salle, vous serez amené à : - seconder le maître d'hôtel dans l'encadrement de l'ensemble du personnel de salle et participer à sa formation - gérer votre service en collaboration avec le maître d'hôtel (gestion des stocks, management de l'équipe, ) - gérer la mise en place des salles pour les évènements professionnels et privés - assurer la propreté et l'hygiène des zones de travail dévolues à l'équipe de salle, hygiène et entretien des installations, hygiène du personnel - Assurer, en collaboration avec le maître d'hôtel, une bonne communication avec les services de cuisine et de réception - Gérer la clientèle et ses besoins au restaurant avant, pendant et après le service - Participer activement au service des clients Vos avantages : - salaire suivant expérience à partir de 1900€ net. Logement possible. - contrat 39 heures - 2 jours de repos consécutifs - Pas de coupure - Mutuelle - Possibilité d'évoluer vers le poste d'assistant maitre d'hôtel . - Vous travaillerez dans un cadre exceptionnel au sein d'une maison familiale et une équipe dynamique - Pointeuse, les heures supplémentaires éventuelles au-delà de 39h sont payées en fin de période. Votre profil : - Vous appréciez le contact clientèle - Vous connaissez parfaitement le métier de serveur et souhaitez évoluer vers un poste d'encadrement avec de l'autonomie - Vous aimez le côté commercial
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de maçonnerie traditionnelle et basé à Le Controis-en-Sologne (41700), en Intérim de 1 mois un Maçon (H/F). Cette entreprise familiale, reconnue pour son expertise dans le domaine de la maçonnerie traditionnelle, offre un environnement de travail dynamique et convivial. Elle valorise la qualité du travail et le respect des délais, tout en favorisant l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs. Votre rôle consiste à réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle, en respectant les plans et les consignes de sécurité. Vous serez amené à effectuer des travaux de construction, de rénovation ou de restauration, en utilisant différents matériaux tels que la brique, la pierre ou le béton. Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois en tant que maçon. - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine de la maçonnerie. - Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens de l'organisation. - Vous savez travailler en équipe et êtes capable de vous adapter à différents chantiers. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien en agence suivi d'un rendez-vous chez le client.
Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour un de ses clients, industriel agroalimentaire un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (h/f), dans le cadre d'un CDI. Poste à pourvoir dès que possible ! Rattaché(e) au Directeur Maintenance et au sein d'une équipe de sept personnes, vous travaillez au service de la production afin d'assurer la maintenance préventive, curative et améliorative des lignes automatisées de production dans le respect des impératifs qualité et de la sécurité alimentaire. Vous avez pour missions de : - Vérifier les paramètres de fonctionnements des installations et s'assurer du bon fonctionnement des différentes machines et lignes de production - Nettoyer ou remplacer les pièces afin d'éviter les pannes pouvant entrainer un arrêt de production - Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations en respectant les règles de sécurité - Rédiger avec précision et méthodologie les rapports d'intervention à l'aide de la GMAO - Proposer des solutions et mettre en place des dispositifs afin d'optimiser la sécurité, la productivité, la fiabilité et la longévité des équipements. - Participer à la mise en place des nouveaux équipements - Conseiller et former les utilisateurs aux équipements et leur apporter un appui technique - ... Issu d'une formation Bac +2 (BTS, DUT...) en maintenance industrielle, électrotechnique, etc., vous avez déjà une première expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise dans une industrie agroalimentaire. Des connaissances électriques sont requises et une maîtrise mécanique est un plus. Des connaissances en automatisme (Omron), et la connaissance de GMAO sont un plus. Vous êtes reconnu pour votre curiosité intellectuelle et vos qualités relationnelles. Autonomie, logique et capacité à prendre des initiatives sont des qualités qui vous permettront de mener à bien les différentes missions qui vous attendent chez notre client. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des projets de développement Alors, ce poste est fait pour vous ! Statut : ETAM Horaires : Travail en équipe (matin et/ou après-midi), travail de nuit, dimanche et jours fériés (roulement avec les autres techniciens de maintenance). 4 jours de 8h45/jours ou 5 jours de 7h/jours. Un roulement pour la prise d'astreinte est organisé Avantages : - 13ème mois - Majoration de nuit / dimanche et férié supérieur au minimum légal - Prime d'astreinte - Prime de panier et d'habillage - Prime de pénibilité - Avantage du CSE (chèque vacances, billetterie,...) avantage employeur (club employé) - Participation et intéressement
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Au sein d'un établissement moderne et convivial, vous contribuerez à assurer la santé et le bien-être de 90 résidents dont une vingtaine accueillie en unités protégées. - Présence de 2 IDE chaque jour - Horaire : 7h/17h30 ou 9h/19h45 Vos avantages : - Taux horaire attractif basé sur votre expérience et la convention collective de l'établissement - Prime de fin de mission pour valoriser votre implication - Indemnité de congés payés pour vous permettre de vous reposer et de vous ressourcer - Accès au programme d'avantages Vitalis Médical Vos missions: Vos missions consisterons à : - Planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. - Rédiger et mettre à jour le dos-sier du patient. - Mettre en oeuvre des traitements en participant à la surveillance clinique. - Assurer des soins de confort et de bien être. Votre profil: - Diplôme d'Etat d'Infirmière (DE) - Expérience en EHPAD appréciée - Rigueur et professionnalisme dans l'application des protocoles de soins - Qualités relationnelles et sens de l'écoute pour favoriser la communication avec les résidents, leurs familles et l'équipe - Capacité d'adaptation et d'initiative pour faire face aux situations imprévues et répondre aux besoins des résidents - Esprit d'équipe et sens de la collaboration Rejoignez une équipe dynamique et valorisez vos compétences au service des personnes âgées ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ou en contactant Vitalis Médical Blois.
Notre client, basé à Le Controis en Sologne, évolue dans le domaine des activités de conditionnement. Avec une équipe de 50 à 99 salariés, il offre un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons un cariste H/F pour une mission d'intérim à temps complet. minimum. Les tâches principales incluent la préparation des commandes, la gestion des stocks et la conduite des engins de manutention. Points clés : - Préparation des commandes et gestion des stocks - Conduite des engins de manutention Nous recherchons un candidat titulaire d'un BAC, avec une expérience passée de moins de 1 an dans la conduite d'engins de manutention. La rigueur, la réactivité et le sens des responsabilités sont des qualités essentielles pour ce poste. Les compétences et qualités attendues : - BAC exigé - Moins de 1 an d'expérience en conduite d'engins - Rigueur et réactivité - Sens des responsabilités Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Depuis 25 ans, le groupe BARAT est un équipementier reconnu mondialement pour l'Industrie du matériel roulant ferroviaire L'entreprise est spécialiste des fonctions de sécurité, d'aménagement intérieur et de design extérieur, à forte valeur ajoutée. Notre agence Partnaire Contres recrute un soudeur (H/F) pour l'un de ses clients basé sur Contres Nous recherchons un soudeur H/F pour une mission d'intérim en temps complet. Les tâches incluent la soudure de pièces métalliques, la lecture de plans et la vérification de la conformité des soudures. Points clés : - Soudure de pièces métalliques - Lecture de plans Nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de BAC professionnel et une expérience de 1 à 2 ans en soudure. La personne doit être autonome, rigoureuse et avoir une bonne capacité d'adaptation. Les compétences et qualités attendues : - BAC professionnel requis - Expérience de 1 à 2 ans en soudure - Autonome et rigoureux - Capacité d'adaptation Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client, situé à LE CONTROIS EN SOLOGNE, est spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie. Avec une équipe de150 à 200 salariés, il est reconnu pour son expertise et sa qualité de travail. Nous recherchons un cariste H/F pour une mission d'intérim en temps complet. Votre mission consistera à assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises. Vous serez également en charge du chargement et du déchargement des camions. euros par heure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production et de logistique pour assurer une gestion optimale des stocks et garantir la satisfaction des clients. Points clés : - Réception, stockage et distribution des marchandises - Chargement et déchargement des camions - Collaboration avec les équipes de production et de logistique - Gestion optimale des stocks Nous recherchons un candidat titulaire d'un BAC, avec une expérience passée de moins de 1 an dans un poste similaire. Vous devez posséder les CACES R489 1B et 3. Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens des responsabilités. Vous avez une bonne condition physique et êtes capable de travailler en équipe. La maîtrise des outils informatiques serait un plus. Les compétences et qualités attendues : - Titulaire d'un BAC - Expérience de moins de 1 an dans un poste similaire - CACES R489 1B et 3 obligatoires - Rigoureux, autonome et sens des responsabilités Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rejoindre les Sources de Cheverny, c'est travailler dans l'un des plus beaux hôtels de la région Centre Val de Loire C'est vivre au quotidien dans un environnement exceptionnel, au cœur de la nature, à 20 minutes de Blois et 2 heures de Paris. C'est recevoir des clients dans un domaine de 45 hectares dédié au bien-être, à la gastronomie, à l'œnologie et à l'art de vivre à la française ; dans 49 chambres et suites uniques, 2 restaurants, dont un restaurant gastronomique 1* ainsi qu'un SPA utilisant les bienfaits de la vigne et du raisin. Travailler aux Sources de Cheverny c'est aussi rejoindre une maison de famille, une équipe soudée, une ambiance de travail agréable, une entreprise formatrice. Poste Au sein l'équipe de restauration et sous la responsabilité du maître d'hôtel, vous contribuez à la préparation et au bon déroulement du service en salle. Vous garantissez l'accueil et le suivi des tables du rang qui vous est attribué afin de garantir la qualité de service et développer une bonne relation avec la clientèle. Si nous avons le plaisir de vous accueillir dans nos équipes, vous bénéficierez des avantages suivants : - La possibilité d'un logement temporaire gratuit (déclaré en avantage en nature) - Une cafétéria du personnel ouverte tous les midis et soirs (AEN repas - avantage en nature 4,15€ par repas) - Deux jours de repos consécutifs. - Des pourboires attractifs, gage de la reconnaissance de nos clients. - Une école de formation interne, la Sources Académie, pour le développement de vos compétences. - Une fois votre période d'essai validée, une nuit et un dîner à l'hôtel, nous voulons vous faire vivre l'expérience client. - Des tarifs préférentiels pour vous et vos proches dans nos établissements, sur les produits de beauté Caudalie et vins de la propriété. - Des opportunités de carrière dans notre groupe d'établissements 5 étoiles au cœur des vignes. - Une prime de cooptation pour vous remercier si vous intégrez de nouveaux collaborateurs. Rémunération 2200€ pour 39h + pourboires (100 à 200€ en moyenne en basse saison, 300€ à 500€ en moyenne en haute saison)
Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Technicien SAV H/F pour son client expert dans le commerce et l'accompagnement des métiers de l'eau et du paysage pour son situé à St-Claude-de-Diray (41) Missions : - Mettre en place et assurer la maintenance des installations électriques - Implanter le matériel dans les armoires ou les châssis et installer le câblage d'armoires électriques, de télégestions et d'automates - Mettre en route les solutions ou matériels vendus, réaliser les mesures et réglages préalables à la mise sous tension - Traduire les messages d'alerte et intervenir en conséquences et récupérer les pièces ou matériels défectueux pour les réparer en atelier, le cas échéant - Conseiller le client et assurer les dépannages requisProfil : - Posséder un BAC pro en électricité / BTS Electrotech ou équivalent - Être minutieux(euse), disponible, autonome, aimer le terrain, être attentif(ve) aux consignes de sécurité et aimer le travail d'équipe - Capable d'appréhender un chantier (gestion des outils et des méthodes, évaluations des interventions et des temps à y accorder) - Aimer la relation client - Avoir le permis est obligatoire, un permis BE est un plus Cadre de travail : - En extérieur sur chantier : station de pompage (plus particulièrement : variation de fréquence - En extérieur sur chantier : pivots d'irrigation et rampes frontales - En atelier, à l'agence Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Entreprise BTPO recherche pour son site de Chailles (41) un manoeuvre pour travaux de démolitions et curage. Le poste est évolutif, une formation interne sera dispensée.
RECRUTE PLAQUISTE Missions principales : - pose ossature métallique - isolation de type laine de verre - plaque de plâtre avec bandes et enduits - cloisonnement - pose menuiserie - pose de pieuvre Conditions de travail : - Embauche au dépôt 7H00 - Fin de journée 17H30-18H, possibilité de finir plus tôt les vendredis - Travail du lundi au vendredi - Travail pour particuliers et constructeurs de travaux - Présence du gérant sur les chantiers Avantages : - Indemnité de trajet - Prime de repas - Possibilité d'avoir une prime en fin d'année - Possibilité de mutuelle
Nous recherchons H/F maçon afin d'assurer les travaux traditionnels de maçonnerie, de construction neuve, de maison individuelle, de bâtiment industriel, de rénovation, etc... Formation CAP et/ BEP ou équivalence. Permis B obligatoire ou mobile. Personne rigoureuse, méthodique, soucieuse du travail et capable de travailler en équipe. Temps plein.
POSTE A POURVOIR DE SUITE 39 H SEMAINE REPOS SAMEDI ET VENDREDI TRAVAIL EN EQUIPE DE 3 OU 4 HORAIRE 10 H / 15 H 19 / 22 H HORAIRE VARIABLE EN FONCTION DU DEPART DES CLIENT BONNE PRESENTATION DEBUTANT ACCEPTER SI MODIVER
Le Relais des Trois Châteaux, hôtel-restaurant ( Les Trois Marchands) situé à 800m du Château de Cheverny et à 15km du centre-ville de Blois, Préfecture du Loir et Cher cherche un chef de Rang (H/F) pour son hôtel-restaurant. - Établir une commande et la transmettre en cuisine - Préparer la mise en place de la table - Assurer le service de l'eau et du vin, - Veiller au suivi des commandes, réclame des tables, - Informer le Responsable de salle des problématiques commandes clients : annulation ou non-conformité de commande, - Informer le Responsable de salle en cas de difficultés de service, - Organiser et s'assurer de la propreté des consoles au fur et à mesure du service, - Assurer le service de Bar
Responsable d'une équipe, vous gérez l'organisation du chantier, veillez à l'avancée du chantier en respectant les normes de sécurité et le cahier des charges, vous managez une équipe de travail (un monteur et un aide), montage et assemblage de charpentes métalliques, bardages et menuiseries et ce jusqu'au clos couvert.
Nous recherchons un maçon / maçonne avec expérience en maçonnerie générale et restauration. Vous effectuerez des travaux de déconstruction, reconstruction dans le bati ancien. Modification d'ouverture avec reprise en sous œuvre, enduit traditionnel, montage de moellons et pierres, réalisation de dallage, pose de briques de parement, tous travaux de maçonnerie de restauration dans le pur savoir artisanal. Vous travaillerez en équipe sur nos chantiers de la région de Contres. Vous rentrerez chez vous tous les soirs. Vous pourrez être amené à diriger une équipe ou encadrer un apprenti suivant vos compétences. Expérience indispensable dans le métier. Mutuelle d'entreprise. salaire suivant compétence base 35h + heures supplémentaires.
Postes à pourvoir dès que possible en hospitalisation adulte. Au sein de l'équipe soignante pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement des patients dans les différents aspects de la vie quotidienne à travers l'ensemble des activités du dispositif de soins de la psychothérapie institutionnelle. Vous assurez vos missions infirmières en collaboration avec l'équipe médicale et soignante. Celles-ci comprennent notamment : - Soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène, - Distribution des traitements médicamenteux - Surveillance de l'état de santé des patients, - Préparation et suivi des consultations médicales, - Participation au suivi des dossiers des patients Au-delà de ces missions classiques, vous participez pleinement à la prise en charge institutionnelle collective à travers les réunions médicales et d'équipe, les réunions quotidiennes avec les patients, les activités et ateliers du club thérapeutique. Le salaire est fixé selon la convention collective de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002. Reprise d'ancienneté, prime de nuit, prime de week-end. Un hébergement provisoire est possible au sein de l'établissement. La clinique dispose par ailleurs d'une halte garderie et d'un centre de loisirs pour l'accueil des enfants du personnel. Nous recherchons des candidat(e)s intéressé(e)s par le travail en psychiatrie.
Vos missions seront la coiffure mixte ainsi que la gestion de stock (logiciel merlin ikosoft ). Il vous faudra être autonome et développer votre clientèle. Nous avons développé les amplitudes d'ouverture du salon et afin de conserver pour chacun(e) des conditions de travail agréables (notamment choix des congés , adaptation des horaires..) nous accueillons un collaborateur (H/F).
Le salon de coiffure est ouvert depuis 1995. A15 kms de Blois ,Parking gratuit. Effectif actuel :1 Gérante , 2 salariées hautement qualifiées à temps complet ,1 apprentie . L'équipe en place et future permettra des conditions de travail optimales (choix des congés, adaptation des horaires ...) A proximité :commerces ,grande surface . Entreprise ou le travail et la vie personnelle sont compatibles . L'épanouissement personnel et le travail bien fait s'harmonisent.
Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous :D Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, à la Maison d'Accueil Spécialisée « La Giraudière », vous avez un rôle essentiel pour le confort des résidents, voici vos missions : - Surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes accueillies. - Réaliser des soins infirmiers permettant de maintenir ou restaurer la santé de la personne accompagnée. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement, - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne sur le plan des soins. - Participer à l'élaboration du projet de soins. - Assurer les rendez-vous médicaux nécessitant la présence d'une infirmière. - Participer à la gestion administrative, notamment tenir à jour les dossiers médicaux des personnes accueillies. Votre profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est votre bienveillance et votre savoir être qui priment avant tout). - Diplôme d'état d'infirmier (exigé) - Compétences clés attendues : - Connaissance du public déficient intellectuel. - Capacité à recueillir et transmettre des informations pertinentes. - Être fédérateur autours des projets de soins des personnes accueillies. - Savoir concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, des protocoles et des modes opératoires. - Capacité à utiliser les outils informatiques. - Autonomie, communication en équipe pluridisciplinaire et rigueur. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Prime à l'embauche de 2000€/brut. - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - 15 jours de RTT/an - Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : A partir de 1973,16 € brut/mois +(Prime LAFORCADE de 238€ brut/mois + Prime SEGUR de 38€ brut/mois) avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings).
Recherche un(e) Coiffeuse/coiffeur polyvalent Missions principales : - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing - Réaliser une coupe, une coiffure, brushing, coloration, mèches, balayages - Accueillir le client et l'installer - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux) - Techniques de coupes de cheveux Conditions de travail : - 4J/semaine - mutuelle entreprise - équipe de 6 coiffeurs/ses et 4 esthéticiens/nes - intégration et formation interne
PASSAGE BLEU est un concept de beauté globale unique et innovant où sont réalisées des prestations de coiffure et d'esthétique par des professionnels passionnés. Fort d'un marketing puissant et d'un large éventail de prestations, ce concept s'adresse aux femmes et aux hommes modernes qui y trouveront de quoi satisfaire leurs envies de beauté et de bien-être.
Salon de coiffure indépendant recherche un coiffeur ou une coiffeuse confirmé(e) afin de réaliser les soins et traitements capillaires pour une clientèle mixte : coupe homme et femme, colorations, mèches. Primes sur CA , services et ventes
recherche infirmier (e) diplômé (e) faisant fonction hôtelière et hospitalière en milieu psychiatrique. Possibilité de logements sur place. La structure propose une crèche pour son personnel. Travail 1 week end sur 2.
Clinique de Psychiatrie Institutionnelle à Chailles 41120, appelée aussi "La Chesnaie", établissement privé situé à 9 Kms de Blois, recevant une centaine de patients en hospitalisation complète et une trentaine de patients en structures alternatives, participe depuis sa fondation au mouvement de la psychothérapie institutionnelle
Rejoignez-nous, que vous soyez en possession du permis D ou pas encore ! Nous serons présents pour vous accompagner tout au long de votre intégration, avec possibilité de formation financée 100% (Sous Certaines Conditions) pour les candidat(e)s qui ne seraient pas encore titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs. Notre prochaine formation sur le secteur de Vendôme aura lieu du 19 février 2024 au 10 juin 2024. Présentation du poste Vous serez chargé(e) de l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire. Vous serez présent(e) en période scolaire du lundi au vendredi uniquement, avec différentes tournées par exemple : - le matin entre 6h00 et 9h00, - le soir entre 16h00 et 19h00 exception faite du mercredi, - le mercredi midi entre 11h30 et 13h30. Votre base de travail sera au minimum de 20 heures par semaine (avec possibilité d'augmentation du nombre d'heures selon le secteur géographique). Vous effectuerez votre mission dans le respect du code de la route, de la réglementation sur la sécurité routière et le transport des voyageurs, et conformément aux impératifs du service et aux instructions délivrées par le responsable (horaires, lieux de passage). Outre votre mission de conduite, vous serez en charge : - Des tâches d'entretien courant du véhicule (vérifier l'état du car, contrôler les niveaux : huile et eau, effectuer un premier diagnostic de panne, informer d'un éventuel dysfonctionnement) - De répondre de façon adaptée à la demande de la clientèle (amener le client à présenter son titre de transport, maintenir un climat de tranquillité ...) Vous cherchez un emploi à temps partiel vous permettant de concilier vie professionnelle et vie privée ou vous assurant un complément de revenus (cumul d'emplois, complément de retraite...). La conduite est synonyme pour vous d'autonomie, ce qui vous permet de vous épanouir dans votre travail. Vous privilégiez une conduite souple et préventive qui garantira le confort et la sécurité de vos passagers. Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre enthousiasme, ainsi que pour votre implication et votre sens des responsabilités. Vous vous démarquez également par vos capacités relationnelles (vous êtes notamment à l'aise auprès d'un public jeune) et votre capacité d'adaptation. Informations complémentaires Durée hebdomadaire : A partir de 20h/semaine Rémunération : 12,94 € par heure + primes diverses (amplitude...) Coefficient : 140V Avantages : 13e mois, participation aux bénéfices, Mutuelle, prime d'ancienneté, CSE.
Le Mag Presse de la galerie marchande Auchan à Vineuil (41), recherche un contrat de 26h par mois les samedis (matin ou après-midi) et vacances scolaires (34h50 max ces semaines-là). Un contrat qui peut convenir à un(e) étudiant(e) ou à un complément de salaire. Nous avons besoin de vous pour : - Accueillir et renseigner les clients, - Répondre au téléphone, - Assurer le vente (Presse, Loto, etc.), - Effectuer les encaissements et les rendus monnaie, - Réceptionner la marchandise, - Fermer et ouvrir le magasin. Une formation en interne est prévue Compétences requises : - Être majeur - Être à l'aise avec les clients, - Être organisé(e), polyvalent(e), et rigoureux(se), - Travailler seul(e) ne vous fait pas peur. Votre enthousiasme et votre dynamisme ainsi que votre adaptabilité sont des atouts complémentaires pour réussir dans ce poste.
Adecco recherche pour son client basé à Vineuil des Téléconseillers (h/f) : Vos missions : - Accompagner par téléphone nos abonnés sur la gestion de leur contrat : - Répondre aux questions : facturations, contrat, accès, application et site - Modification de consignes - Renseigner les partenaires sur les offres - Opportunisme commercial Horaires du service : Lundi au vendredi : 8h-19h30 Samedi : 8h-18h (1 samedi sur 3 travaillé environ) Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. - Vous êtes doté d'un excellent sens de l'écoute, de l'empathie et de l'orientation client. - Vous savez gérer le stress et travailler en équipe. - Vous avez une bonne connaissance en relation clients et êtes capable de gérer les réclamations clients.
Envie d'exercer un métier qui a du sens, où tu pourras te sentir utile et dans lequel l'humain est au cœur du travail ? La société ANEMONE 41 entreprise des pompes funèbres, intervient dans toute le Loir-et-Cher. Notre rôle est, tout en restant discret et en retrait, d'offrir le service qui correspond le mieux aux attentes des familles, de les guider, de les conseiller et surtout de les écouter dans ces moments de deuil. Tes missions de Porteur - Chauffeur si tu l'acceptes seront les suivantes : - Préparer les cercueils selon la commande des clients; - Porter les cercueils ; - Suivre les souhaits des prestations établies par la famille (cercueil.) dans le respect des process de l'entreprise ; - Exercer la fonction de chauffeur ; - Nettoyer les véhicules funéraires et les locaux ; - Veiller à l'entretien du parc, du matériel et du parking ; - Effectuer les démarches administratives liées aux obsèques et vérifier l'authenticité des documents remis ; - Participer à la préparation et au bon fonctionnement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses dans le respect des process de l'entreprise et des souhaits des familles ; - Assister le Maître de Cérémonie pendant le déroulement des obsèques (préparation du matériel, mise en place des fleurs..) ; - Transférer le corps avant et après mise en bière ; - Réaliser la toilette et l'habillement des défunts ; - Veiller au bon déroulement du cortège : réguler la vitesse du convoi, sécuriser les passages cloutés. ; - Participer aux petits travaux de marbrerie (ouverture et fermeture de columbarium, creusement de fosses.) ;
La société ANEMONE 41 entreprise des pompes funèbres, intervient dans tout le Loir-et-Cher. Notre rôle est, tout en restant discret et en retrait, d'offrir le service qui correspond le mieux aux attentes des familles, de les guider, de les conseiller et surtout de les écouter dans ces moments de deuil. Tes mission de Maître de cérémonie si tu l'acceptes seront les suivantes : - Accueillir les familles dans le respect du contrat commercial établi avec le Conseiller ; - S'entretenir avec la famille pour valider l'organisation de la cérémonie ; - Respecter les souhaits des familles en corrélation avec les processus internes ; - Respecter les souhaits de la famille et s'assurer du bon déroulement du protocole acté par la famille (mise en place des fleurs, tenue des porteurs, présentation des condoléances, lecture de textes, musique.) ; - Porter les cercueils lors du convoi funéraire ; - Donner les directives pour la réalisation du convoi aux membres de l'équipe ; - Prendre le rôle de Porteur - Chauffeur- Employé Funéraire en cas de besoin ; - Veiller à l'entretien du matériel utilisé, du parking ainsi que des locaux attenants ; - Effectuer les démarches administratives liées aux obsèques et vérifier que les documents soient conformes et qu'ils respectent la législation ; - Réaliser le transfert avant et après mise en bière en veillant au respect de la règlementation ; - Veiller à la bonne présentation et l'intégrité des défunts en participant à la réalisation de la toilette et de l'habillement des défunts ; - Veiller à entretenir de bonnes relations avec les différents intervenants extérieurs à l'entreprise (agent de police, état civil, culte, cimetière.) ; - Assurer le respect des consignes et des règles d'usages de la profession ; - Suivre les plannings sépultures / convois ;
L'Association T'hand'M est une association qui promeut l'inclusion des personnes en situation de handicap et ne cesse de développer une offre de services innovante : service educatif, accompagnement professionnel, familial et social. Vous serez amenés à assurer la surveillance et la sécurité des personnes accompagnées en veillant à répondre à leurs besoins. Vous serez amenés à évoluer principalement sur le Centre d'Habitat situé à Vineuil. Vos missions : - Assurer la surveillance des personnes et répondre à leurs besoins la nuit - Assurer la sécurité des personnes et être en capacité d'évacuer le personnel en cas d'alerte incendie - Assure la transmission des informations avec les équipes de jour - Avoir le goût du travail en équipe Vos compétences : - Organisé, rigoureux - Bienveillant - Connaissance du handicap serait un plus Niveau d'étude : Diplôme surveillant de nuit Expérience : Débutant accepté Lieu de la mission : Vineuil (41350) Etablissement : Foyer d'hébergement « LE CLAIR LOGIS » Poste(s) disponible(s) : 1 Statut : Employé Rémunération : Selon CC66 Début de la mission : 19/03/2024 Avantages : Mutuelle
Rattaché(e) au responsable du secteur Jardin, en tant que conseiller(e) de vente, votre rôle est de faciliter le parcours d'achat de vos clients et accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets. Par la qualité de la relation que vous développez avec eux, et la réponse que vous apportez à leurs besoins, vous concrétisez les ventes et contribuez ainsi à la performance durable de votre rayon et de votre magasin. La qualité et la propreté de votre espace de vente (tenue du rayon, disponibilité du produit, visibilité des prix, propreté et sécurité), vous permettent d'accompagner et de conseiller le client de la manière la plus fluide possible. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire. Travail certains dimanches matins
Au sein de notre équipe, vous pourrez développer vos compétences puisque nous vous proposons un poste polyvalent et évolutif, ainsi que des formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP). Votre rôle sera notamment : Aider nos clients à faire leurs choix en les conseillant sur nos produits Participer aux tâches liées à la vente en magasin : approvisionnement, mise en valeur de la marchandise, encaissements Participer à l'entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu'à sa gestion administrative et commerciale. Profil Vous êtes doté d'un sens aigu du service client, vous êtes dynamique et méticuleux. Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum un an dans le contact / conseil clientèle et le service client. Dans l'idéal vous connaissez les techniques de vente.
Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'Adapei 41 , au Foyer de Vie et au Foyer d'Accueil Médicalisé " Les Sentiers" vos missions seront les suivantes : - Assurer des actions éducatives du quotidien visant à maintenir l'autonomie de la personne accueillie en complémentarité avec les autres services existants. - Proposer un accompagnement favorisant la socialisation à partir du domicile dans une démarche inclusive aux personnes accueillies soit dans le cadre d'interventions individuelles soit au sien de l'accueil de jour. - Participer à l'évaluation des besoins éducatifs en lien avec le coordinateur éducatif. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet Personnalisé. - Soutenir et travailler avec les familles au travers d'accompagnements éducatifs. Votre profil : - Diplôme AES - Connaissance du public en situation de polyhandicap - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap - Savoir communiquer en équipe pluridisciplinaire (communication orale et écrite) - Capacité à transmettre les informations - Aptitude à adopter une juste proximité professionnelle avec les personnes accueillies et leurs aidants - Appétence pour un travail diversifié - Capacité d'adaptation et de modularité - Dynamisme et créativité - Sens de l'organisation. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Une prime à l'embauche de 2000€/brut. - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - 15 jours de RTT/an - Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : A partir de 1766,92 € brut/mois +(Prime LAFORCADE de 238€ brut/mois) avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
Sur le Pôle Hébergement et Accompagnement Social (PHAS) voici vos missions : Pilotage du service rendu (pilotage stratégique) : - Relaie les orientations associatives auprès des collaborateurs concernés. - Diagnostique et alerte sur les besoins du Pôle. - Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité. - Met en œuvre des démarches de promotion de la bientraitance et de lutte contre la maltraitance. - Relaie les orientations institutionnelles auprès des collaborateurs et participe aux choix stratégiques de communication interne / externe. Pilotage opérationnel du Pôle : - Anime un réseau interne et assure le management des cadres intermédiaires sur des projets et/ou thématiques données. - Veille à l'hygiène et la sécurité des biens et des personnes (alerte). - Pilote le parcours de l'usager : admission, suivi et réorientation éventuelle. - Coordonne et organise le processus d'élaboration et de suivi du projet individuel de l'usager. Relations extérieures : - Participe et contribue à faire vivre les réseaux professionnels. - Contribue à construire, développer, entretenir un réseau partenarial au bénéfice des personnes accueillies. Organisation du travail : - Décline, en lien avec la direction de pôle, et applique les décisions d'organisation du travail permettant d'assurer la continuité du service. - Arbitre, priorise, assure des choix en cohérence avec le projet du pôle dans le cadre des moyens alloués. - S'assure de la qualité de l'organisation du travail au quotidien conformément à la législation. GRH et management : - Contribue à l'élaboration et au suivi de la politique RH de l'association et participe à la déclinaison des orientations stratégiques de la GPEP du pôle. - Participe à l'élaboration du plan de développement des compétences des salariés en lien avec les orientations définies par l'association. - Prépare et organise la gestion participative des changements. - Conduit les entretiens individuels de ses collaborateurs. - Participe au recrutement dans le cadre des procédures établies. Votre profil : Niveau 6 exigé. - Connaissance des politiques publiques, sociales et territoriales. - Contexte législatif lié à l'accompagnement des personnes accueillies. - Connaissance du droit du travail (Code du travail, CC 1966, obligations règlementaires ). Savoir-faire opérationnel : - Aisance dans la communication (orale et écrite) et conduite de réunions. - Conduite du changement et gestion de projets. - Management d'équipes. - Maîtrise de l'organisation du travail (plannings ). - Organiser, conduire et déployer une démarche stratégique. - Capacité à rendre compte. Savoir être : - Sens de l'écoute. - Capacité à travailler en équipe. - Curiosité professionnelle. - Gestion du temps et du stress. - Esprit d'innovation. - Représentation de l'association à l'extérieur. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Acquisition de RTT. - Des formations régulières au sein de la structure. - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. - Des avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Rémunération : A partir de 41 000 € brut/an avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66. * Astreintes selon planning Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
Sur Le Pôle Hébergement et Accompagnement Social (CHAS) de l'ADAPEI41, voici vos missions : - Veiller à la qualité de l'animation et utiliser les actes de la vie quotidienne comme support à son intervention. - Contribuer, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, à la réflexion et mise en œuvre au quotidien des Projets Personnalisés. - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution. - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins du résident. - Favoriser l'accès aux ressources de l'environnement en lien le projet personnalisé. - Proposer des activités, ateliers intra et extra muros en lien avec les projets personnalisés et le projet d'établissement. - Co-construire l'accompagnement et la réflexion au niveau pluridisciplinaire. Tâches concrètes : - Coordination et planification fonctionnelles de l'activité de l'Accueil de Jour - Maintien de l'autonomie dans les actes du quotidien - Ecrits/ Transmissions ciblées - Promotion de la transversalité Connaissances nécessaires : Connaissance du public en situation de handicap Compétences : - Rigueur et autonomie professionnelle. Bienveillance. Travail en équipe. Qualité d'écoute, de tolérance. Dynamisme, créativité. Sens de l'organisation. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - Des avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB CONJOINT (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : A partir de 1766,92 € brut/mois +(Prime LAFORCADE de 238€ brut/mois) avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings).
Notre agence Partnaire Blois recrute des Agents de fabrication (H/F) Vous intégrez une entreprise international leader depuis plus de quarante ans sur le marché des composites thermodurcissables. L'entreprise s'adresse a des clients mouleurs, équipementiers. Au sein du site de production, vous serez en charge de: - Chargement des matières premières, - Réception des sacs en fin de ligne, - Conditionnement des produits, - Contrôle qualité, - Diverses tâches de manutentions avec utilisation du CACES 3 Quelques infos en plus : - Horaire: équipe 3*8 - Rémunération: 11.65EUR/h + prime d'équipe + indemnité panier + prime complémentaire Vos avantages PARTNAIRE : - Un Club entreprise - Un Compte Épargne Temps à 5% - Les avantages sociaux avec le FASTT (mutuelle, logement ...) Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Vous êtes impérativement titulaire du CACES 3 et disposez d'une expérience réussie sur ce type de poste Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Placé.e sous l'autorité de la Responsable du Multi-accueil, vous serez amené.e à exercer les missions suivantes : - Accueillir les enfants, les familles ou substituts parentaux - Assurer les soins quotidiens - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Elaborer et mettre en œuvre des ateliers d'éveil - Assurer les règles de sécurité et d'hygiène - Participer à l'élaboration du projet d'établissement Le Multi-accueil en quelques mots : La structure accueille les enfants de 10 semaines jusqu'au jour de leur 4 ans. La capacité est de 18 enfants. Le Multi-accueil associe différentes formules d'accueil (régulier, occasionnel ou d'urgences) au sein d'un même établissement. Il a pour objectif d'accueillir des enfants dans un cadre collectif et d'apporter aux parents une offre d'accueil souple permettant des prises en charge ponctuelles adaptées aux demandes spécifiques des parents. Cette organisation a pour effet d'optimiser l'offre d'accueil et les prestations qui de ce fait s'adaptent en fonction de l'âge et du besoin des enfants. Connaissances : - Expérience souhaitée dans le domaine d'intervention Savoir-être : - Discrétion - Aisance à communiquer avec les familles au quotidien Diplômes : - Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire Lieu d'intervention : Multi-accueil (enfants de 10 semaines à 4 ans) Rémunération : - Rémunération brute mensuelle : 2000 € à 2 900€ - Prime brute annuelle : 1 069 € Conditions d'exercice : - Temps de travail à temps complet annualisé - Horaires réguliers (amplitude variable en fonction des obligations du service) - Fermeture : 3 semaines en août et 1 semaine aux vacances de Noël Avantages : - CNAS (équivalent CE) - Participation mensuelle mutuelle ou prévoyance : 25.30 € bruts Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation - CV et votre dernier arrêté de situation si vous êtes fonctionnaire) par adresse e-mail à ressources.humaines@vineuil41.fr ou par voie postale : À Monsieur le Maire Rue de la République BP 20004 41353 VINEUIL CEDEX AVANT LE 3 MAI 2024
Votre mission principale ? Accompagner nos clients dans leur projet d'achat de leurs futures salles de bains et dressings ! Attentif/ve à la satisfaction de chacun de nos clients, vous mettez la marchandise à disposition, participez à la mise en place des opérations commerciales et accueillez nos clients au quotidien dans un rayon commerçant ! Votre connaissance et votre intérêt pour les produits du rayon salle de bain vous permettent d'accompagner nos clients en fonction de leurs besoins/projets. Vous participez à la gestion du rayon en fiabilisant les stocks par le suivi des emplacements vides, des retours fournisseurs et la réalisation des inventaires partiels. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en GSB ou d'une bonne connaissance des produits du rayon salle de bain et d'une capacité à accompagner nos clients dans leurs projets. Au-delà d'un diplôme, c'est votre personnalité qui nous intéresse. Travail certains dimanches matins
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Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs du Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département du Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. En appui de la Responsable Qualité, vous aurez pour mission de déployer le plan d'action qualité et notamment : - Animer et suivre la mise à jour des outils de la Loi 2002-2 (livret d'accueil à destination des personnes accompagnées, règlements de fonctionnement, contrat de séjour / DIPC / contrat d'aide par le travail), en relation avec les directions d'établissements / services et des équipes professionnelles. - Organiser la création des plans de gestion de crise (plan bleu) et des plans de sécurisation des établissement et services en relation avec les directions d'établissements / services et des équipes professionnelles. - Réaliser le suivi des événements indésirables et des réclamations (enregistrement des données, cotation de la criticité, mise à jour des indicateurs). - Mettre en place la veille réglementaire en identifiant l'ensemble des textes réglementaires et règles de bonnes pratiques professionnelles applicables au sein des établissements et services. - Mettre en place et suivre la gestion documentaire au sein des établissements et services. - Suivre la mise à jour des DUERP. - Création d'une grille d'audit QSE. Diplôme(s) : en lien avec les missions proposées Compétences : - Gestion de projet - Maîtrise de la démarche continue d'amélioration de la qualité - Animation de réunion - Travail d'équipe Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon la CCN 66, Technicien Supérieur 40 h hebdomadaire avec acquisition de RTT Avantages: Intégrer une équipe dynamique et solidaire. Contribuer à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Possibilité d'évolution au sein de l'association. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Des formations régulières au sein de la structure. Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez- nous ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 1 766,92€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. En appui de la Responsable Qualité et en lien avec l'animateur qualité, vous aurez pour mission de déployer le plan d'action qualité et notamment : - Participer à la mise en place de stratégies au sein de l'association - Créer et animer des supports de sensibilisation concernant les règles de bonnes pratiques professionnelles à destination des professionnels et des directions. - Réaliser un état des lieux des affichages obligatoires au sein des établissements et services. - Mettre en place les règles d'archivage des documents au sein des établissements et services. Participer à la création et mise à jour de la documentation. Diplôme(s) : Licence en alternance Compétences : - Animation de réunions - Travail d'équipe Poste à pourvoir le : Septembre 2024 Avantages: Intégrer une équipe dynamique et solidaire. Contribuer à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Possibilité d'évolution au sein de l'association. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Des formations régulières au sein de la structure. Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez- nous ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 1 766,92€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Contrôle qualité: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Chargé de réception/expédition H/F pour son client expert dans la fabrication de matières plastiques. Missions : - Accueillir les chauffeurs - Préparer les plannings - Organiser les transports - Gérer les documents administratifs - Aider les caristes (CACES 3) sur le terrain si besoin Profil : - Aimer le travail en équipe - Être rigoureux(euse) et organisé(e) - Bonne aisance relationnel - Posséder à jour le CACES 3 - Avoir BAC +2 en logistique/transport ou une expérience significative sur un même type de poste - Connaissances des exigences de l'ADR transport, déchargement et stockage Horaires : 38h/semaine (soit 7h36/jour) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
