Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brive-la-Gaillarde située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 114 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brive-la-Gaillarde. 36 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - MALEMORT, 19 - Malemort, 19 - DONZENAC ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
***Merci de préciser vos disponibilités et votre motivation sur votre CV et/ou sur le mail d'accompagnement de votre candidature. Sans ces informations votre candidature ne sera pas prise en compte.*** Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle ; - Encaisser et accompagner la clientèle pour le chargement de leurs achats si nécessaire ; - Mettre en rayons. A noter : le poste nécessite un port de charges variables jusqu'à 25kg. Profil : Vous avez une première expérience dans la vente et appréciez les animaux ; Vous être autonome ; Vous disposez du permis B pour conduire le véhicule d'entreprise pour des déplacements ponctuels entre les deux magasins (Brive et Malemort). Travail du lundi au samedi : 1 jour de repos en semaine + le dimanche Horaires du magasin : 9h30 / 12h30 - 14h / 19h. Planning variable. La base de travail hebdomadaire est à temps plein. Vous aurez donc la responsabilité d'ouvrir et/ou de fermer le magasin. Travail en binôme. Poste à pourvoir immédiatement. ***Merci de préciser vos disponibilités et votre motivation sur votre CV et/ou sur le mail d'accompagnement de votre candidature. Sans ces informations votre candidature ne sera pas prise en compte.***
URGENT *** Dans le cadre d'un arrêt maladie, nous recrutons une personne en CDD pour remplacement : disponible immédiatement.*** Vous vous intéressez aux animaux et vous êtes sociable ? Venez compléter notre équipe sur Malemort ! Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle ; - Encaisser et accompagner la clientèle pour le chargement de leurs achats si nécessaire ; - Mettre en rayons : port de charges variables jusqu'à 25kg (déchargement de palettes 1 fois par semaine). Profil : Vous avez une première expérience dans la vente et appréciez les animaux ; Vous êtes autonome Travail du lundi au samedi : 1 jour de repos en semaine + le dimanche Horaires du magasin : 9h30 / 12h30 - 14h / 19h. Planning variable. La base de travail hebdomadaire est à temps plein. Vous aurez donc la responsabilité d'ouvrir et/ou de fermer le magasin. Travail en binôme. Prise de poste immédiate. Reconduction du contrat possible
Sous le contrôle du Responsable de l'ACI, vous aurez la responsabilité opérationnelle du chantier. Vous serez donc en charge de l'encadrement d'une dizaine de salariés en chantier d'insertion pour assurer l'organisation du chantier et la distribution du travail. Vous maitrisez les bases de la sécurité inhérente au chantier tout en apportant une attention particulière aux personnes de l'équipe. Vous avez donc idéalement des qualifications, diplômes ou habilitations dans le domaine de l'électricité et/ou l'électroménager. Des compétences administratives sont également attendues car vous serez amené.e à suivre les absences et plannings des salariés pour notamment en informer le service comptable. Profil : Vous avez donc soit un CAP en électricité avec de l'expérience en chantier d'insertion, soit un BTS a minima dans l'encadrement chantier d'insertion avec de l'expérience similaire. Votre temps de travail sera reparti sur le lundi entier et toutes les matinées des autres jours de la semaine
Dans le cadre d'un CDD pour congé maladie, prise de poste dès que possible, jusqu'au 28/02/26 minimum, avec possibilité de prolongation. Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou cheffe de service et vous interviendrez au sein du C.M.P.P. Départemental - site de Brive, avec pour principales missions : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers et/ou de leurs familles - Assurer l'orientation vers les professionnel(le)s compétent(e)s - Organiser et enregistrer les agendas et les emplois du temps des professionnel(le)s - Constituer, mettre en forme, tenir à jour, classer et archiver les dossiers des usagers - Saisir et mettre à jour des tableaux de suivi d'activité - Gérer les absences des professionnel(le)s (annulation parents + taxis, report RDV, noter dans le logiciel Orgamédi) - Prendre des notes, rédiger des comptes rendus - Enregistrer et procéder à l'expédition du courrier - Être le relai d'informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire - Mettre en page des courriers/documents des professionnel(le)s et de l'établissement - Participer aux réunions de coordination Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétaire médical(e) et/ou médico-social(e) et vous possédez idéalement une expérience professionnelle dans un établissement médico-social. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - Salaire de base : 1 801,84 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238€ brut) Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation.
Manpower recherche pour l'un de ses clients, un(e) Préparateur(trice) de commandes (H/F) pour une mission d'une semaine dans un premier temps. Vos missions : -Préparation de commandes selon les bons fournis -Utilisation des outils de scanning / lecture de codes-barres (selon client) -Filmage, étiquetage et palettisation -Respect des règles de sécurité/hygiène et des procédures internes -Maintien de l'ordre et propreté du poste de travail Horaires : 08h30 - 16h30 Profil recherché -Expérience en préparation de commande -Connaissance des procédures HACCP -Rigueur, organisation et autonomie Vos avantages et votre rémunération : -11,88 brut/heure -Congés payés et prévoyance santé, -Indemnités de Fin de Mission, -CET rémunéré à 8% -Avantages CSE et CSEC -FASTT : location de véhicule, aide au logement, garde d'enfants. Vous êtes attentif(ve), rigoureux(se) et réactif(ve) ? Vous appréciez le travail d'équipe ? Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) d'étage dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des chambres et des espaces communs, afin de garantir un service de qualité et un confort optimal à nos clients. Vos missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres selon les standards de l'établissement. Veiller à la propreté des parties communes (couloirs, escaliers, hall d'accueil, etc.). Effectuer le réapprovisionnement en linge et produits d'accueil. Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance dans les chambres ou les espaces communs. Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : Expérience précédente en tant qu'employé(e) d'étage ou dans un poste similaire est un plus. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bonne présentation et respect des consignes de travail. Discrétion et respect de la confidentialité des clients. Formation et intégration au sein d'une équipe dynamique et accueillante. Si vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle et motivée, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
L'apporteur d'affaire recherché pourra recruter des contacts au sein d'un Leroy Merlin de Malemort ceci afin de proposer des offres pour des installations photovoltaïques et/ou autres produits ou services proposés par l'entreprise. Il pourra aussi prospecter hors Leroy Merlin différents profils vu que notre société offre un panel varié de service et produit, tout en restant dans la partie énergie photovoltaïque. Responsabilités Prospecter et présenter de manière loyale et transparente les produits ou services de la Société. Présenter des devis déjà créés. Effectuer des visites techniques chez les potentiels acheteurs. Plusieurs postes à pourvoir : 4
Vous êtes chargé(e) de : - Ouverture et fermeture du magasin (14h30 - 19h30) - Mise en rayon et réassort (fruits et légumes, pain, eau lait) - Entretien et bonne tenue du magasin (facing, entretien, rangement) - Vérification des portes froides et surgelés - Accueil et service client - Polyvalence sur la caisse, drive, station et parking Ce poste nécessite des ports de charges. Travail un dimanche sur deux Vous travaillez en autonomie Une semaine sur deux vous travaillez deux matinées + un dimanche (06h - 10h ou 06h - 12h45) et l'autre semaine trois matinées Salaire majoré les dimanches travaillés. L'entreprise fournit les équipements de protection individuels : gants, masques, gel hydroalcoolique. Prise de poste immédiate, une première expérience en grande distribution / sur poste similaire est nécessaire.
Votre mission sera de retirer tous les déchets dangereux et polluants du véhicule afin de les stocker suivant la réglementation. En 2026, votre mission sera en complément de démonter certaines pièces mécaniques et de carrosserie du véhicule afin de les cataloguer et stocker, ces dernières étant destinées à la revente dans notre circuit de pièces automobiles d'occasion. Tâches : * Réception, mise en sécurité, dépollution et démontage / démantèlement des véhicules hors d'usage (VHU) * Démontage des pièces de carrosserie, sellerie et mécanique dans l'objet de revente à l'état de pièce d'occasion * Contrôler la qualité et trier les déchets polluants et non polluants selon leur nature et les orienter vers la zone de traitement ou de stockage * Respecte les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de récupération (qualité, cadence,...) * Conduite d'un chariot élévateur * Formation mécanique ou expérience en dépollution / casse automobile * Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur * CACES R489 chariots élévateurs * Autonomie, réactivité, rigueur * Manuel (port de charges lourdes et salissantes). Prêt(e) à relever le défi ? Ce que nous vous proposons : * CDI 35h à pourvoir dès que possible * Salaire : à partir de 1910 euros brut mensuel * 13ième mois versé en juin et novembre * Prime de participation légale * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% * Avantages CSE
Venez tester la Methode de Recrutement par Simulation et rejoignez le Groupe La Poste, pour un contrat en alternance de 7 mois à partir du 1er Avril 26, sur le métier de Facteur. Vous préparez le Titre Professionnel de Conducteur Livreur. Vous serez rattaché/e à l'un de ces sites : Brive, Tulle, Argentat, Ussel, Egletons Temps en centre de formation sur Limoges 1 semaine par mois Temps en entreprise le reste des semaines Vos activités : vous préparerez et distribuerez le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur ; Vous participez à la promotion et à la vente des produits et des nouveaux services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Eligible au contrat d'apprentissage ou être éligible au contrat de professionnalisation Être mobile sur le département pour la partie alternance de la Corrèze à Rentrée prévisionnelle prévue le 1er avril 2026. Type de contrat : Contrat apprentissage ou de professionnalisation Rémunération : En contrat d'apprentissage : entre 1075€ et 1 840 € brut en fonction de votre âge En contrat de professionnalisation : entre 1367€ et 1 823 € brut en fonction de votre âge et de votre diplôme
La boulangerie BERTHE, située à Brive, recherche un Vendeur en Boulangerie (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Le candidat idéal devra avoir une passion pour la vente et le service client, ainsi qu'une affinité pour le secteur de la boulangerie. Vos missions : - Organiser quotidiennement le magasin : préparation des vitrines, des étiquetages.. et rangement en fin de journée, nettoyage. - Assurer un service client de qualité en accueillant et conseillant les clients - Effectuer les opérations d'encaissement avec précision - Mettre en œuvre et contrôler l'approvisionnement de la surface de vente : gestion des stocks de produits finis, rotation des produits - Manipuler les produits de boulangerie avec soin et respect des normes d'hygiène - Assurer le stockage adéquat des produits tout en maintenant la propreté du lieu de travail Qualifications - Excellentes compétences en communication et sens du service client - Expérience préalable dans la vente ou le secteur de la boulangerie serait un atout - Capacité à travailler efficacement en équipe Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez au succès de notre boulangerie en offrant une expérience client exceptionnelle.
L'agence Workteam basée aux Carmes et spécialisée en recrutement de personnel recherche pour l'un de ses clients , un magasinier en pièces détachées : Ce vendeur spécialisé gère et contrôle tous les mouvements de pièces dans le magasin. Il prépare les commandes, réceptionne, vérifie et enregistre les livraisons sur des logiciels spécialisés, assure la facturation et les encaissements, et collabore aux campagnes de promotion. Grâce à l'informatique, il peut vérifier sous quel délai est disponible le GPS ou le disque de frein commandé par un client. La vente par Internet s'est fortement développée dans ce secteur. Le profil recherché Organisé, rapide et rigoureux, le vendeur-magasinier aime les contacts. Il peut exercer son activité dans le service pièces détachées d'un concessionnaire de véhicules, dans un centre auto ou dans un centre de réparation rapide. Il peut aussi animer une boutique en libre-service.
STEF recherche pour sa filiale Transport BRIVE (19), un Manutentionnaire H/F en contrat CDI dès aujourd'hui. Votre rôle ? Sous la responsabilité du Chef de Quai, au sein d'une équipe de 20 personnes, votre mission consiste, entre autres, à contribuer au bon acheminement des marchandises (déchargement, contrôle quantitatif et qualitatif, tri, zonage et chargement). Utilisation des appareils de manutention et de scan. L'environnement de travail est sur un quai réfrigéré (+2°/-26°). Vous travaillerez en équipe, du lundi au vendredi sur des horaires décalés. L'embauche prévue entre 12h et 15h et la débauche entre 20h et 22h30. Possibilités de faire des heures supplémentaires. Des roulements ont lieu sur les journées du samedi. Le travail les journées du dimanche et jours fériés est sur le volontariat. Votre profil ? - CACES R485 exigé / R489 souhaité - Connaître les bonnes pratiques d'hygiène. - Savoir lire, écrire et compter. - Etre à l'aise avec les outils informatiques. - Il faut avoir l'esprit d'équipe, de la rigueur, du dynamisme. - Vous appréciez de travailler au sein d'un environnement dynamique, nécessitant une grande réactivité pour répondre aux aléas du monde du transport. La différence STEF ? - Intégrer une filiale à taille humaine, au sein d'un groupe dynamique qui vous ouvre des perspectives d'évolution ; - S'approprier votre environnement de travail grâce à un parcours d'intégration individualisé ; - Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs ; - Rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'un 13ème mois dès 1 an d'ancienneté, d'une prime d'intéressement et de participation dès 3 mois d'ancienneté, d'un Plan Epargne Entreprise, d'une mutuelle Groupe, etc. Alors, n'attendez plus pour postuler !
Vous travaillez à temps partiel sur la boutique de Brive du mardi au samedi (jours et horaires de semaine à confirmer). Missions du poste : - Mise en rayon - Encaissement, vous êtes à l'aise pour compter et effectuer le rendu monnaie - Entretien de l'espace de vente - Aide à l'entretien de l'atelier (plonge...) Profil recherché : - Autonome - Première expérience en boulangerie exigée
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve d'agilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), et un apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Merci de nous préciser par mail ton intérêt à : bt@alloapero.fr ou directement sur notre site : https://alloapero.fr/franchise/#form - véhiculé ? - auto entreprise créée ? - ville ? - apport ? Nous pourrons prévoir un entretien par la suite.
M+ Matériaux, négoce et conseils en matériaux de construction (74 agences, 720 collaborateurs, créé en 1996) est l'enseigne du Sud-Ouest du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe. Afin de renforcer notre équipe, nous ouvrons un poste de Magasinier(ère) Cariste / Conducteur(trice) PL. Rattaché(e) au chef d'agence de M+ MATERIAUX à BRIVE-LA-GAILLARDE (19), tu intégreras une équipe experte des produits gros œuvre. La dernière personne que le client voit, c'est toi ! Digne de confiance, tu aimes les journées variées où il faut trouver une solution à chaque situation, chaque livraison. Autonome, tu sais où tu vas et tu prends soin de ton camion et de ton chariot au quotidien. Tes missions : Préparation et chargement des commandes clients de l'agence, Effectuer les contrôles avant chaque départ en tournée (chargement, document transports, dossier client,...), Réaliser les tournées de livraison et déchargement sur chantier avec la grue auxiliaire des commandes clients, Traiter les retours avec le client et établir les bons de reprise et de grutage, Respecter l'ensemble des réglementations de sécurité liées au véhicule et à la circulation routière, S'assurer des entretiens courants du véhicule confié, Participer aux inventaires. Tout en travaillant en sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as ton permis poids lourd et la FIMO/FCO à jour, le petit plus avec un CACES grue R490 et AIPR Opérateur. Tu as le CACES 3, et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation, ton autonomie, ta réactivité, ton esprit d'initiative font de toi un(e) chauffeur magasinier(ère) indispensable et reconnu(e) de tes collègues. Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (35 h), du lundi au vendredi midi - Basé à Brive-la-Gaillarde (19) - Une rémunération : à partir de 1870 € brut mensuel - Primes de vacances - Primes de participation et intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement dont plus de 75% des collaborateurs sont actionnaires ! - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Mission Votre mission consiste à assurer les essais et contrôles de qualité des matières premières et des produits à leurs différents stades d'élaboration afin de garantir la conformité requise des produits fabriqués et livrés, dans le cadre du plan qualité du groupe. Contrôles et essais Vous planifiez et effectuez les essais et contrôles prévus dans le cadre des procédures qualité sur les matières premières. Vous contrôlez le processus de fabrication. Vous contrôlez les produits en cours d'élaboration et les produits finis, en mesurant et appréciant les performances de ces produits en regard d'un référentiel (normes). Vous analysez les écarts par rapport à la norme et identifiez les causes. Vous informez et, le cas échéant, alertez les responsables par le canal des fiches qualité. Vous élaborez des rapports qualité, des comptes-rendus de laboratoire. Vous assurez l'entretien et gérez le contrôle périodique des instruments et matériels de laboratoire. Vous organisez l'archivage des essais pour assurer l'historique Entreprise/Client (interne ou externe). Vous participez à l'examen et au traitement des litiges avec la clientèle (interne ou externe). Vous portez les équipements de protection individuelle (EPI). Ce poste est-il fait pour vous ? Formation: Bac+2/3 génie civil et/ou bâtiment et/ou chimie Formation continue : formation obligatoire aux procédures du système de management QSE, Habilitation électrique BR, formation aux évolutions des outils et techniques des logiciels de contrôles et essais Qualités: Rigueur, autonomie, organisation
Photonis recrute par le biais de Manpower BRIVE son futur Agent de fabrication (H/F). Vos missions seront : -Fabrication des pièces, -Contrôle des pièces selon le cahier des charges, -Conditionnement des différents produits. -Lecture de plan -Contrôle visuel à l'aide d'un binoculaire -Commandes numériques -Usinage pièces -Câblage / Travaux de soudure Vos horaires seront en équipes soit : Week-end, nuit, jour, 2*7,2*8. Base 35h par semaine Votre rémunération et vos avantages : -Contrat de plusieurs mois à 12.42 /h primes d'équipes - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner en toute confiance vos IFM sur un compte (ouvert par Manpower dès votre 1ère mission) à un taux de 8% bruts annuels. -Vous bénéficiez des avantages du comité Manpower (cinéma à 5, réductions, sur vos abonnements sportifs, les spectacles, locations .) -FASTT : location d'un véhicule, aide au logement, garde d'enfants... Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé par vos soins (consultez votre agence pour connaitre les métiers recherchés et les conditions d'éligibilité). Vous justifiez d'une expérience réussie dans le milieu industriel ? Vous aimez les travaux minutieux ? Alors n'hésitez plus, contactez nous rapidement pour plus de renseignements.
LMB Aerospace, PME française leader dans la fabrication de moteurs et de ventilateurs aéronautiques pour des applications militaires et civiles et spatiales. Unique lieu de production basée à Malemort, LMB Fans & Motors se différencie par son savoir-faire et ses connaissances. Nous recherchons notre nouveau/nouvelle technicien(ne) affecté(e) au assemblage final, rattaché à la Direction de production. Vous êtes chargé(e) du montage mécanique complet des produits série, de leur mise au point et des tests électriques. Vos principales missions sont donc : - Réaliser le montage mécanique des sous-ensembles et des produits finis. Cela peut inclure des opérations de soudure, sertissage ou câblage simple (toronage) - Réaliser les essais fonctionnels des sous-ensembles et analyser les mesures obtenues (utilisation d'appareils de mesure tels que multimètres, alimentation, oscilloscope) Connaissances en Electrotechnique ou équivalent demandées. Polyvalence dans les domaines du montage mécanique et de l'électricité. Expérience professionnelle dans le milieu industriel fortement souhaitée. Grande rigueur, appétence au travail manuel et volonté d'apprendre recherchées Salaire selon expérience avec avantages, 13ème mois, primes conventionnelles, tickets restaurant, forte prime de participation aux bénéfices. Plusieurs postes sont à pourvoir immédiatement
En CDD à temps plein à terme imprécis, dans le cadre d'un remplacement au sein du DITEP de MSA SERVICES LIMOUSIN site de MALEMORT Le DITEP accueille des enfants et adolescents de 6 à 20 ans (57 places) sur les sites de Liginiac et Malemort (19). Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'encadrement d'activités et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées en vue de développer leurs capacités de socialisation et d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Vous serez en charge : - de veiller au développement de la personnalité et de la socialisation des jeunes au travers d'activités quotidiennes. - d'accompagner les jeunes dans leur vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet personnalisé d'accompagnement (à l'intérieur comme à l'extérieur de l'ITEP) et sur le plan éducatif afin de favoriser l'autonomie à travers les apprentissages et/ou la reconquête des gestes et actes du quotidien. - de soutenir l'inscription des personnes dans l'organisation spatio-temporelle de la vie quotidienne. - de construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution. - d'animer et de réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individuel et collectif. - de favoriser l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social. - de participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation, en équipe pluridisciplinaire du projet personnalisé du jeune, conjointement avec celui-ci et sa famille. - d'exercer éventuellement le rôle de Co réfèrent du projet personnalisé du jeune auprès des autres parties prenantes au projet. - de participer à la vie institutionnelle en travaillant au sein d'une équipe interdisciplinaire en lien avec d'autres acteurs sociaux, médicaux. - de contribuer à la réflexion nécessaire à l'évolution de l'établissement et à la démarche d'amélioration continue. - de travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels en fonction des situations individuelles de chaque jeune. - d'associer les parents et familles dans les projets des enfants en maintenant une communication bienveillante, ainsi qu'en proposant des temps d'échanges et de rencontres au besoin. - de participer aux réunions de fonctionnement, de projet personnalisé, d'équipe éducative et d'analyse de la pratique. - d'accompagner les enfants dans le cadre de 2 séjours de 5 jours sur le mois de juillet (du 06 au 10.07 et du 13 au 17.07.26) Votre expérience vous permet de gérer tout type de situation et d'accompagner les jeunes selon un parcours individualisé. Profil Vous possédez le Diplôme d'État de Moniteur éducateur (DEME) ou un diplôme équivalent et bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie. Dynamique, rigoureux, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles et rédactionnelles, ainsi que des compétences d'animation vous permettant de proposer des médiations éducatives. Conditions Contrat à durée déterminée à temps plein : 35H Hebdomadaires - Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 17.07.26 Convention collective en vigueur : Établissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15/03/1966. Annexe 3, coefficient 411 minimum (selon profil et expérience) Rémunération mensuelle brute en fonction du diplôme : 2039,84 € (dont complément SMIC + SEGUR) Merci de déposer votre candidature avec Lettre de motivation et CV sur le site. Renseignements : 05.55.93.42.92
Nous recherchons un agent de service pour un contrat CDI sur la commune de Brive. Horaire : du lundi au vendredi de 19H30 à 20H30 et samedi de 13H à 15H Tâches : Nettoyage des sols de l'espace de vente et le samedi, nettoyage de la zone de fabrication
L'Association Le Roc, lauréate de l'appel à projets ESMS Numérique porté par l'ARS Nouvelle-Aquitaine, déploie le Dossier Usager Informatisé (DUI) au sein de ses établissements. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission pour piloter et accompagner ce projet stratégique. Principales activités du poste : - Déploiement du logiciel DUI : organisation, planification et suivi du projet en interne - Paramétrage et configuration du logiciel selon les besoins des services - Accompagnement des équipes : formation, assistance technique de premier niveau - Suivi et reporting : remontée des informations à l'ARS et à l'ESEA Nouvelle-Aquitaine, élaboration d'indicateurs - Organisation et animation des comités de pilotage et de l'équipe projet - Coordination avec les prestataires informatiques et téléphonie - Recensement et suivi du matériel nécessaire (PC, tablettes, réseau) - Veille et amélioration continue : procédures internes, participation aux réunions régionales Profil recherché : - Formation Bac+3 minimum (gestion de projet, informatique ou secteur médico-social) - Expérience dans le déploiement de solutions numériques ou en gestion de projet - Maîtrise des outils informatiques et sensibilité au secteur médico-social - Qualités : autonomie, rigueur, pédagogie, capacité à fédérer Conditions d'emploi : - CDD temps complet 18 mois - Prise de poste : 01/03/2026 - Poste localisé à Brive - Déplacements sur le département - Rémunération selon la convention collective " Accords CHRS" / Possibilité de reprise d'ancienneté selon le parcours professionnel - Jusqu'à 9 congés supplémentaires en fonction du temps de présence - Travail du lundi au vendredi
La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute un(e) Responsable Adjoint de Magasin (h/f) : L'adjoint(e) de magasin est le second du Responsable de magasin, il a donc pour missions : la préparation et la fabrication des produits (pains, pâtisserie, sandwiches et produits salés .) en laboratoire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il ou elle a également une partie administrative : planning du personnel, Caisse. DESCRIPTION DU POSTE : Ø Production des produits sucrés et salés : - Préparer les produits à cuire par demi-journée, - Vérifier les dosages selon la recette et préparer les ingrédients annexes, - Actionner le tapis enfourneur en respectant les consignes, - Mettre en cuisson les produits préparés au four en respectant les temps et températures, - Vérifier tout au long de la production le bon fonctionnement, - Contrôler les protocoles d'hygiène et sécurité, - Garantir la qualité produit et sa traçabilité, - Nettoyer le laboratoire, le sol, les vitrines, le tour réfrigéré selon le plan de nettoyage. Ø Gestion du pétrin : - Assurer toutes les opérations de fabrication et de cuisson de pain, - Assurer tous les travaux de préparation du pétrin, - Assurer le contrôle des quantités à produire, - Assurer le contrôle de la qualité des produits, - Assurer le contrôle du poids, de la longueur et de l'aspect des produits, - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements, des matériels (pétrin, batteur, diviseuse, façonneuse, balancelle et four.) et de l'ensemble des locaux de travail. Ø Vente et Préparation - Accueillir, servir et conseiller les clients, - Garantir le meilleur service aux clients, - Appliquer la politique commerciale de la société, - Mise en rayon des produits, - Anticiper les besoins selon les ventes, - Remplir régulièrement les vitrines, - Fabriquer les sandwichs, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, - Gérer la caisse, - Nettoyer le magasin. QUALITÉS REQUISES : - Dynamique et Souriante, - Responsable et Autonome, - Soucieux(se), Impliqué(e), vous garantissez des produits de qualité, - Sens du contact et du service. Expérience dans le domaine de l'Agro-alimentaire souhaitée, poste à pourvoir en CDI 35 h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos, Salaire : Fixe + Prime Vous vous reconnaissez dans cette annonce, Alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature !
Nous recherchons un employé polyvalent H/F pour notre Hôtel - Bar - Tabac. Pour postuler : se présenter directement - possibilité d'envoyer le CV par mail si toutefois vous n'êtes pas dans la région. Missions du poste : - Service au bar - Vente Tabac et jeux - Entretien des locaux Conditions de travail : - CDI temps plein - ouvert du lundi au dimanche : roulement des plannings au sein de l'équipe de 5 personnes - horaires du matin ou du soir Profil recherché : - Autonome - Débutant accepté
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Directeur Adjoint (H/F) pour intégrer notre équipe de magasin de grande distribution. Missions du poste : - Assister le directeur - Organisation des plannings - Management des équipes - Respect des objectifs fixés par la direction Conditions de travail : - CDI Agent de maitrise : 35h/semaine - Roulement sur les jours de repos - Equipe de 70 personnes - Formation assurée et poste évolutif Profil recherché : - Expérience dans la grande distribution 4 ans exigé - Expérience dans le management souhaité - Bac+2 en commerce / gestion / management (si pas d'expérience notable)
Manpower recrute pour son client des opérateurs de production avec des compétences en réglage de machines (H/F) dès que possible situé sur Brive-la-Gaillarde pour une mission d'intérim. -Assurer la production sur ligne automatisée ou semi-automatisée. -Réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement des équipements. -Effectuer les contrôles qualité en cours de production. -Intervenir en cas de dysfonctionnement technique (réglage, ajustement). -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication. Horaires : -Travail en 3x8 (matin, après-midi, nuit) -Expérience significative en tant qu'opérateur de production avec des compétences en réglage de machines. -Bonne connaissance des outils de mesure et de contrôle qualité. -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Ce que nous vous offrons -Un environnement de travail collaboratif, basé sur la confiance et l'autonomie -Des perspectives d'évolution professionnelle adaptées à votre profil -Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance santé -Un CET rémunéré à 8 % -Les avantages du CSE et CSEC -Le soutien du FASTT : garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule. Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi dans une entreprise dynamique ? Postulez dès maintenant avec votre cv à jour.
Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour un hôtel un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes) Hôtel à BRIVE LA GAILLARDE (19100) Il vous sera demandé : - Le nettoyage des chambres au quotidien - Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre - Travail dimanche et jours fériés majorés - 6 jours travaillés - 1 jour repos - TEMPS PARTIEL - Prise de poste à 9h00
Notre client situé sur la zone de ST PANTALEON (19600) est spécialisé dans les travaux publics et recherche activement un CHAUFFEUR SPL TP F/H. Cette entreprise familiale, desservie par les transports en commun, vous accueillera pour rejoindre une équipe d'une trentaine de personnes. Vos missions pour ce poste seront les suivantes : - Conduire un camion SPL pour le transport de matériaux (terre, gravats, enrobés, sable...) - Approvisionner les chantiers TP et évacuer les déblais - Participer aux manoeuvres sur chantier et travailler en coordination avec les équipes au sol - Veiller au bon chargement, arrimage et déchargement des matériaux - Respecter les règles de sécurité routière et de chantier - Assurer l'entretien courant du véhicule (contrôles, nettoyage) Compétences attendues pour ce poste : - Permis CE + FIMO/FCO à jour - Carte conducteur en cours de validité - Expérience souhaitée en Travaux Publics - Bonne connaissance des contraintes chantier (accès, manoeuvres, sécurité) - Autonomie, sérieux et bon esprit d'équipe - Capacité à s'adapter aux rythmes de chantier Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Adapei de la Corrèze recrute pour l'établissement Offre Vie Sociale, service SAVS, situé à Brive la Gaillarde : Un Accompagnateur social H/F Contrat à Durée Indéterminée Temps plein MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Accompagnement de personnes adultes atteintes de troubles du développement intellectuel. Contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes par le biais d'un accompagnement individualisé. Le suivi social consiste à soutenir la personne dans l'acceptation de ses difficultés et à lui permettre de mobiliser ses capacités d'autonomie en visant l'inclusion. Activités principales : Instaurer les conditions propices à l'échange Evaluer les capacités d'autonomie et les besoins de la personne Identifier l'aide à mettre en œuvre et les objectifs de l'accompagnement en concertation avec la personne En tant que coordinateur de projet, élaborer le projet personnalisé et assurer la bonne gestion du dossier de la personne Accompagner la personne par le biais d'entretiens, d'interventions dans ses démarches sociales et médicales COMPETENCES REQUISES Aptitude au travail en équipe Capacités d'adaptation et d'analyse Faire preuve de rigueur, d'organisation et de confidentialité Capacité de prise d'initiative et de rendu compte Capacité d'écoute et d'argumentation Posséder des capacités rédactionnelles et de synthèse Maitriser l'outil informatique Réinterroger régulièrement sa pratique et alimenter ses connaissances REMUNERATION Selon CCN 66 et selon expérience, reprise d'ancienneté possible DIPLOMES REQUIS DE Educateur (trice) Spécialisé (e) ou Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle - Annualisation du temps de travail - Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés - Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade) - Mutuelle avec participation employeur 50% - Prévoyance - Avantages CSE (chèque vacances, cartes cadeaux) - 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement - selon ressources) - Compte-épargne temps
Vos missions : - service au bar, - encaissement au bar, - entretien du poste de travail - gestion des stocks Conditions de travail : - Vous êtes en poste de 16H00 à 00H00 du mercredi au dimanche. Repos lundi et mardi. - Un repas pris en charge à chaque service. Pour postuler, envoyez votre CV par mail ou présentez-vous directement dans sur place pendant les horaires d'ouverture.
Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour un hôtel un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes) Hôtel à USSAC (19270 USSAC) Il vous sera demandé : - Le nettoyage des chambres au quotidien - Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre - Travail dimanche et jours fériés majorés - 6 jours travaillés - 1 jour repos - TEMPS PARTIEL - Prise de poste à 9h00
Nous recherchons un agent de service pour un contrat CDI à partir du 2 février 2026 sur la commune de Ussac. Horaires : Du lundi au vendredi de 18H30 à 21H Tâches : Nettoyage de bureaux, sanitaires, vestiaire, salle de pause Véhicule obligatoire
LA COMMUNE DE VARETZ recherche 1 animateur pour la période des vacances de février ( du 09 au 13/02/2026) en contrat d'engagement éducatif. Vos missions : -Assurer l'accueil physique des publics et des familles. -Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. -Concevoir, impulser, préparer et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement). -Mettre en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. -Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. -Assurer le relais des informations au sein de l'équipe Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux). -S'informer des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image). -Participer à la tenue des registres d'infirmerie, s'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement) -Veiller à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Compétences - Connaitre la règlementation relative à l'accueil de mineurs - Encadrer des activités en favorisant l'expression de chacun, et le respect des autres - Gérer les temps d'animation en fonction des capacités de chacun, et du projet pédagogique de la structure Profil recherché : - Titulaire du BAFA - Aime travailler en équipe - Bon relationnel - Capacités d'adaptation, d'initiative et de proposition Conditions du poste - 09 au 13 février 2026 - Encadrement des enfants avec une amplitude de 09h30 par jour / repas pris en charge par la structure Rémunération - Contrat CEE : Forfait journalier (7smic horaire) Merci de déposer votre candidature par mail : rh@varetz.com
Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur de production profil boulanger/patissier/cuisinier (H/F) Rattaché(e) au Responsable de production, vous serez en charge de : -Réaliser des recettes en respectant les fiches techniques -Sélectionner les données de production et saisir les paramètres (quantité, dosage, mélange) -Déballer les matières premières et peser les ingrédients -Contrôler la conformité des matières premières et des produits -Prélever des échantillons pour analyse et les enregistrer -Renseigner les supports de suivi et transmettre les informations Horaires : 2x8 Rémunération & Avantages -Salaire : 12,02 brut/heure panier CP (10%) IFM (10%) -CET : possibilité d'épargner vos IFM avec un taux de rémunération de 8% brut/an -Mutuelle dès 420h ou dès la 1ère mission sur demande -Avantages CE & CCE Manpower (cinéma, réductions spectacles, abonnements sportifs, locations vacances.) -FASTT : aide au logement, garde d'enfants, location de véhicule -Disponible en horaires d'équipe 2x8 (35h/semaine) -Formation assurée pour une autonomie rapide -Une expérience en cuisine, pâtisserie, boulangerie ou pizzaiolo est un vrai plus. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique.
Au sein d'une pâtisserie traditionnelle vous êtes chargé(e) plus particulièrement de la fabrication de la restauration rapide . Quiche, pizza, sandwich, pâté de pommes de terre, tarterie salée, etc... Vous entretenez le poste de travail. Possibilité de doublons avec l'équipe présente. Horaires 2H00 - 9H20 Repos fixe le mardi +un jour semaine
Nous recherchons un candidat H/F pour effectuer le déchargement et le chargement de camions sur le site d'un de nos clients sur la commune de Saint-Pantaléon-de-Larche (19). Planning : Du lundi au vendredi et dimanche selon planning de 21H à 07H Contrat de 35 heures par semaine Heures de nuit entre 21H et 5H majorées de nuit ou de dimanche à 20% Prime de paniers
M+ Matériaux, négoce et conseils en matériaux de construction (74 agences, 700 collaborateurs, créé en 1996) est l'enseigne du Sud-Ouest du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Afin de renforcer notre équipe, nous ouvrons un poste de commercial(e) sédentaire. Rattaché(e) au chef d'agence de M+ MATERIAUX / CAREO à BRIVE-LA-GAILLARDE (19 - Corrèze), tu intégreras une équipe experte des produits carrelages-sanitaires. Tu sais trouver l'argument qui fait mouche auprès de tes clients qui ne réclament que toi. Grâce à la relation de confiance établie avec les professionnels comme avec les particuliers, tu es un(e) véritable référent(e) pour eux. Tes futures missions : Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, Etre l'un des piliers de la salle d'exposition et du commerce de l'agence, Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commandes, Contribuer à la veille sur les projets, marchés et chantiers à proximité, Assurer la relation courante avec les fournisseurs et suggérer le référencement de nouveaux fournisseurs/produits, Traiter les mouvements exceptionnels de stocks (casse...) et participer aux inventaires tournants et annuels Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as une 1ère expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle pour les matériaux de construction. Si tu as des connaissances en menuiserie, c'est un plus. Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste ! Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (35h), du lundi au samedi - Basé à Brive-la-Gaillarde (19) - Une rémunération à partir de 1840€ brut mensuel - Primes de vacances - Primes de participation et d'intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
L'entreprise Brive Ambulance Auriel recherche pour renforcer son équipe, un(e) ambulancier(e) à temps complet. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'ambulancier et vous disposez d'une attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance valide, d'un certificat de vaccinations à jour et d'un permis valide de 3 ans minimum. Les relations humaines, le sens de la communication, la maîtrise de soi, la polyvalence, la rigueur et l'esprit d'équipe sont vos principaux atouts. Missions : - Vous réalisez le transport en ambulance et en VSL depuis le lieu de prise en charge jusqu'au lieu de dépose, - Vous surveillez et accompagnez le patient durant toute la durée du transport, - Vous assurez les gestes de portage, de brancardage et de mise en condition du patient, - Vous effectuez le nettoyage et la désinfection des véhicules et du matériel selon la réglementation en vigueur, - Vous vérifiez et complétez le dossier administratif du transport. Organisation de l'entreprise : - Planning des gardes de nuit, week-end et repos affiché sur plusieurs mois, - Les gardes sont réparties entre les membres de l'équipe, - Application de l'accord cadre de 2016, - Mise à disposition d'un téléphone professionnel, - Campus Carius (Application de Formation disponible sur smartphone) - Place des Salariés (CE externalisé)
Nous recrutons un Menuisier Fabricant en atelier de production (H/F) pour l'un de nos clients, réputé et ancré dans la région, avec une forte notoriété. Vos missions, si vous les acceptez : Vous travaillerez au sein d'un atelier de 1200 m2, à produire des pièces en bois destinées soit à de l'agencement (placards cuisine, banque d'accueil,...) soit à de la menuiserie (fenêtres, portes, volets) ou bien escaliers, planchers... Vos taches seront : Réaliser les travaux de découpe après traçage des repères, selon plans fournis - utilisation de machines telles que scie à plat, plaqueuse, déligneuse, dégauchisseuse raboteuse, 4 faces, commande numérique 5 axes Biesse Façonner et assembler les pièces de menuiserie fabriquées Effectuer la pose des éléments de serrurerie Assurer le montage final de l'ouvrage en atelier à l'aide de plans Contrôler l'étanchéité de l'ouvrage après l'avoir posé Réaliser des finitions en peinture, vernis etc horaires atelier : 8h-12h / 13h-17h - une semaine à 32h du lundi au jeudi et une semaine à 40h / 7 jours de RTT annuels dont 3 posés librement Primes annuelles en juillet et décembre Rémunération à négocier en fonction de l'expérience. Possibilité d'évolution sur ce poste.
RECRUTEMENT - OUVRIER PAYSAGISTE CDI 35 HEURES ADAPTATIF ( en fonction du temps des chantiers , des demandes ) Poste à pourvoir pour fin février 2026 - Entretien d'embauche ouvert jusqu'au 18 février 2026 Entreprise Vert Bleu Paysage, paysagiste indépendant, mon activité se développe, l'équipe est déjà constituée d'un salarié polyvalent, je recherche une personne fiable, motivée et expérimentée pour gérer et suivre mes contrats d'entretien d'espaces verts, travailler en sous traitance pour un prestataire si besoin , compléter l'équipe lors de gros chantiers de création. Objectif : travailler sérieusement, dans une relation de confiance, avec quelqu'un qui aime le travail bien fait et le contact client. Une expérience et un savoir faire cohérent en entretien du métier est exigé . Vos missions : - Gestion et suivi des contrats d'entretien , savoir rendre des comptes de l'état des chantiers rencontrés. - Organisation et planification des interventions en concertation étroite avec les besoins de l'entreprise et du client. - Suivi client et coordination terrain - Participation au développement de l'activité par une attitude soigné et ultra professionnel. Profil recherché : - Expérience dans le domaine du paysage / entretien d'espaces verts exigé. - Autonomie, rigueur et professionnalisme , savoir travaillé seul ou en binôme exigé également. - Bon relationnel et sens de l'organisation - Motivation et implication , soigneux de ton travail et surtout et aussi de ton matériel, qualité d'ailleur aussi primordial. Ce que je propose : - Environnement de travail sérieux et humain - Collaboration durable dans une entreprise a taille familiale travaille dans la bonne humeur apprécié, 5 semaines de congés l'été et a Noël ou vous le souhaitez ... on peut s'adapter aux demandes...) - Conditions selon profil et expérience. Salaire fixe , panier repas , possibilité de participation entreprise P.E.E le tous a définir... Intéressé(e) ou recommandation ? Contactez-moi par mail , envoyez moi CV et lettre de motivations a l'adresse suivante je ne manquerai pas de vous recontacter : contact.vertbleupaysage@gmail.com Merci de partager un maximum
Au sein d'une maison d'accueil spécialisée pour personnes polyhandicapées, vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans les actes de socialisation (lever, repas, habillage, toilette, sorties et activités), Vous assurez la surveillance de la fonction d'élimination (urine et selles), Vous aidez à la prise de médicament sous la responsabilité de l'infirmier(e), Vous accompagnez physiquement et psychologiquement le résident à travers l'observation et la stimulation (rôles d'éveil, de soutien, d'encouragement), Vous évaluez les potentialités, Vous choisissez et mettez en œuvre les outils et techniques éducatives et de socialisation, Vous préparez et animez les activités et les loisirs. Vous évoluerez sur le pôle Autisme. Le poste est à prendre pour le plus rapidement.
Créé en 2017, A tout venant ressourceries est un acteur de l'innovation sociale basé à à Brive la Gaillarde (19). Grâce à l'implication de ses 15 salarié.es permanent.es réparti.es sur 3 sites en Corrèze, l'association participe à l'insertion professionnelle de personnes éloignées de l'emploi en développant les métiers du réemploi solidaire (collecte, valorisation, vente, sensibilisation) et de la mobilité douce inclusive (réparation, formation). Vous aussi vous souhaitez vous impliquer au sein d'un collectif dynamique au service d'une économie plus responsable ? Ce poste pourrait vous donner des idées. Le/la responsable administratif.ve et financier.e est en charge de l'exécution et de la coordination de l'ensemble des travaux administratifs, financiers et RH de la structure dans le respect du projet associatif. Il.elle exerce par délégation du directeur la gestion administrative, financière ou des ressources humaines (congés,absences, formations). Il.elle assure l'évaluation des actions afin d'éclairer la direction, met en place des procédures de contrôle. Il.elle assure une veille sur l'émergence des nouveaux besoins et propose de nouvelles actions. Il. Elle aide le directeur dans la prise de décisions grâce aux outils de contrôle de gestion et participe à la recherche de financements. "Gestion comptable et financière : Réalise la gestion comptable des 2 établissements (enregistrement factures fournisseurs et clients) Réalise la gestion financière (plan de trésorerie, gestion budgétaire, règlements) Gère les caisses (fonds de caisse, comptage) Participe aux dépôts des demandes de subventions, à leur suivi et réalise les rapports financiers Participe à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation Représente l'association auprès des structures bancaires, du cabinet d'expert comptable et du commissaire aux comptes Met en place des procédures d'uniformisation des pratiques entre les 2 établissements Pilote la performance financière : tableaux de bord, suivi des indicateurs, analyse des écarts mensuels, participation à la préparation et à l'élaboration des budgets prévisionnels Gestion administrative des ressources humaines : Réalise la gestion administrative du personnel de l'association : permanents, CDDI, stagiaires, services civiques (recrutements, congés, absences, mesures disciplinaires, fins de contrat etc.) Représente l'association auprès des partenaires RH (mutuelle, prévoyance, Médecine travail, URSSAF, etc.) Assure la veille sur le cadre législatif S'assure de la qualité de vie au travail Coordination administrative Supervise la gestion administrative et réglementaire des 2 établissements (assurances, fournitures, équipements, contrats prestataires...) Archive tous les documents (financiers, administratifs et RH) de manière ordonnée (papier et numérique) et veille au respect de la durée de conservation de chacun Représente l'association auprès des partenaires administratifs selon les délégations accordées par la direction. Rattachement hiérarchique : direction Votre équipe :vous avez sous votre responsabilité un assistant administratif Lieu d'exercice des missions : Brive la gaillarde. Déplacements réguliers sur le département de la Corrèze. Contrat à durée indéterminée à temps plein (35 heures hebdomadaires)
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateur.trice.s une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. Rejoignez l'équipe de notre Résidence ! VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en certification Suppléer le.la Chef.fe cuisinier.ère en cas d'absence respectant les zones de fabrication Elaborer les plats en fonction des textures Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires.). CE QUE NOUS OFFRONS Roulement à la quinzaine, un week end sur deux de travaillé. Poste à pourvoir en janvier 2026 En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau PETITS-FILS Les auxiliaires de vie à domicile jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de BRIVE LA GAILLARDE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes en CDI à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération attractive : De 2200 € à 2700 € en temps plein (majoration le samedi - Dimanche) Rémunération présence de nuit :100.23€ brut/nuit Participation aux frais de transport Communes d'intervention : BRIVE LA GAILLARDE et les communes voisines Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F ou médico-social Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Un planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14.90€ à 17.91€ par heure En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Un planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Flextime Travail de nuit Travail en journée Travail en soirée Expérience: Aide à domicile: 3 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une maison d'accueil spécialisée pour personnes polyhandicapées, vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans les actes de socialisation (lever, repas, habillage, toilette, sorties et activités), Vous assurez la surveillance de la fonction d'élimination (urine et selles), Vous aidez à la prise de médicament sous la responsabilité de l'infirmier(e), Vous accompagnez physiquement et psychologiquement le résident à travers l'observation et la stimulation (rôles d'éveil, de soutien, d'encouragement), Vous évaluez les potentialités, Vous choisissez et mettez en œuvre les outils et techniques éducatives et de socialisation, Vous préparez et animez les activités et les loisirs. Le poste est à prendre pour le plus rapidement.
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Poste : Agent de maintenance (H/F) Lieu : BRIVE LA GAILLARDE 19100 FR Nous recherchons des agents de maintenance pour notre client, spécialisé dans le secteur du TP, dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle entité à Brive. L'agent de maintenance joue un rôle crucial en contribuant à l'installation, à l'entretien, et au dépannage de premier niveau des équipements. Vous serez responsable de la maintenance sur l'ensemble ou une partie des installations. Ce poste est proposé par notre agence, dédiée à vous offrir des opportunités enrichissantes et valorisantes. Rejoignez-nous et participez à un projet ambitieux et stimulant ! Profil recherché pour le poste d'Agent de maintenance (h/f) : Le candidat idéal doit posséder une solide expérience en maintenance industrielle. Une compétence essentielle est la capacité à diagnostiquer et réparer rapidement les pannes techniques. Une connaissance approfondie des systèmes mécaniques et électriques est requise. Il est également important de maîtriser les outils de maintenance préventive pour assurer un fonctionnement optimal des équipements. Nous recherchons une personne ayant une grande attention aux détails et capable de travailler efficacement sous pression. La capacité à collaborer au sein d'une équipe dynamique est également primordiale. Enfin, une bonne compréhension des normes de sécurité et des réglementations en vigueur est indispensable pour garantir un environnement de travail sûr et conforme.
Vos missions: Gestion de planning - prise de rendez vous téléphoniques - frappe courrier Maîtrise WORD - EXCEL Notion comptabilité Le poste demande une grande réactivité, une bonne autonomie ainsi qu'une prise d'initiative.
La Panetière, Société Familiale aveyronnaise créée en 1971, spécialisée dans la boulangerie industrielle recherche un ou une : Moniteur - Formateur Produit H/F Secteur Brive et sa périphérie, Le/la moniteur/trice produit est le/la second(e) du responsable de secteur, garant(e) de la qualité produit sur un secteur définit, forme et accompagne les nouveaux salariés entrant dans le réseau. Il/elle a en charge de la production et la vente, intervient sur les points de vente de son secteur...Il/elle assiste le chef de secteur lors des ouvertures des points de vente. DESCRIPTION DU POSTE : -Assiste le chef de secteur lors des ouvertures des nouveaux points de vente, -Forme et accompagne les nouveaux salariés, -Reporting auprès de son responsable de secteur, Production : -Préparer les produits à cuire pour la demi-journée, -Vérifier les dosages selon la recette et doser les ingrédients annexes, -Actionner le tapis enfourneur en respectant les consignes, -Mettre en cuisson les produits préparer au four en respectant les temps, températures, -Vérifier tout au long de la production le bon fonctionnement, -Contrôler les protocoles d'hygiène et sécurité afin d'être respecté, -Garantir la qualité produit et sa traçabilité, -Nettoyage du laboratoire, du sol et des vitrines, tours réfrigérés selon le plan de nettoyage, Vente / Préparation : -Accueillir les clients et les servir en conseillant, -Mise en rayon des produits, -Anticiper les besoins selon les ventes, -Remplir régulièrement les vitrines, -Garantir le meilleur service aux clients, -Gérer la caisse, -Appliquer la politique commerciale de la société, -Respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.) -Contribuer au nettoyage du magasin -Fabrication sandwich QUALITÉS REQUISES : - Mobilité - Dynamisme - Responsabilité / Autonomie - Sens du contact - Soucis de garantir une qualité produit Vous avez une forte expérience en milieu alimentaire, restauration, poste à pourvoir en CDI, Statut Cadre, salaire de base 28 800 K€ brut par an, Vous vous reconnaissez dans cette annonce, Alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature !
Vous souhaitez intégrer une entreprise agroalimentaire spécialisée dans le secteur du surgelé, reconnue pour la qualité de ses produits surgelés ? Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) chef d'équipe H/F. Missions Principales : - Encadrement des opérateurs - Animation terrain de la sécurité - Contrôle des indicateurs de production (productivités et pertes) - Garant du respect des bonnes pratiques, des recettes, des modes opératoires et de la traçabilité des productions - Amélioration continue - Surveillance de la maîtrise des CCP - Participe à l'élaboration des modes opératoires Responsabilités : - Est responsable du respect des objectifs de productivité et de pertes pour chaque ligne - Organise le travail des différentes équipes - Veille au respect des recettes et des modes opératoires - Participe aux essais R&D et à l'industrialisation des nouveaux produits - Est force de proposition pour améliorer la productivité des ateliers - Participe aux évaluations annuelles des ouvriers - Informe régulièrement sa hiérarchie et est le relais de la Direction sur le terrain - Participe activement au maintien d'un climat social serein et à la motivation des équipes. - Fait respecter les règles de sécurité à l'ensemble du personnel de production - Est force de proposition pour améliorer la sécurité du personnel et l'ergonomie des postes de travail - Accueille et forme les nouveaux arrivants - Communique efficacement avec les autres services (qualité, maintenance et logistique) - Vérifie le nettoyage et le rangement des ateliers. - Réalise les rondes sécurité Profil recherché : Expérience dans le secteur agroalimentaire. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité dans l'industrie agroalimentaire. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Capacité à travailler en rythme soutenu et à gérer plusieurs tâches simultanément. Avantages : Mutuelle Prévoyance Prime annuelle conventionnelle (acquise au bout d'un an d'ancienneté) Prime d'assiduité Prime de performance (acquise au bout d'un an d'ancienneté) Participation à l'intéressement Prime habillage Comité social économique Pause de 30 minutes indemnisée Durée hebdomadaire de travail - 35H00 sous modulation en horaire posté.
Dimension du Poste : Foyer de vie : 29 places en internat 5 places d'accueil de jour Le titulaire du Poste accompagne au quotidien : - Jusqu'à 15 résidents au 1er et jusqu'à 15 résidents au second étage. - 33 résidents en journée Raison d'être : Accompagner, stimuler et prendre soins des résidents dans une démarche d'autonomisation à travers les actes de la vie quotidienne, au cours d'activités éducatives ou de loisir, accomplies au rythme de leurs possibilités. Créer une relation éducative fondée sur la confiance et le respect. Construire en équipe des Projets d'Accompagnement Individuels et être garant de leur réalisation. Contexte de la fonction : La fonction d'Aide-Médico psychologique est exercée au sein d'une équipe pluridisciplinaire (29 personnes) dans un Foyer de Vie Inter Relations et délégation : Avec la Direction et le Chef de Service Educatif - Echanger sur les problématiques rencontrées notamment lors des réunions hebdomadaires ainsi que lors des transmissions quotidiennes - Echanger sur des informations relatives aux résidents - Rendre compte de la gestion de l'argent de poche Avec l'Equipe éducative - Organiser le quotidien des résidents en lien avec leur Projet Personnalisé d'Accompagnement - Accompagner le résident dans son quotidien à l'intérieur de l'établissement comme à l'extérieur - Assurer une bonne traçabilité des informations grâce à l'outil AIRMES. - Participer à l'élaboration des projets personnalisés : -En coopérant avec l'ensemble de l'équipe, -En travaillant avec les familles -En garantissant la cohérence du travail de l'ensemble de l'équipe -En structurant le travail autour de la fonction de référent - Veiller au bien être global des résidents: -En respectant leur identité - En développant leur autonomie -En les reconnaissant comme des personnes singulières -En valorisant et stimulant leurs potentiels
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Nous recrutons pour une de nos entreprises adhérentes un VENDEUR CONCEPTEUR CUISINE, SALLE DE BAIN,... H/F. Vos principales missions sont les suivantes : Accueil clientèle Présentation de l'entreprise, ses produits et services et les argumenter Concevoir un projet avec ses plans et chiffrage Conseiller et/ou participer au choix des matériaux, des couleurs Profil : Savoir-faire : - Vous êtes expérimenté dans le domaine - Savoir lire des plans et manier les outils - Vous savez réaliser des plans Savoir-être : - Vous avez le sens du commerce - Vous respectez le port des équipements de sécurité individuels - Vous êtes réactif, polyvalent, autonome et rigoureux - Vous effectuez le reporting d'activité - Vous appréciez le travail en équipe
Apporteur de solutions métalliques globales, MH Industries est un groupe industriel en pleine croissance, intervenant dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'automobile, des biens d'équipements industriels, du ferroviaire. Nous sommes constamment à la recherche de talents, ayant des valeurs similaires aux nôtres, pour nous aider à atteindre de nouveaux sommets dans nos domaines d'expertise. Nous vous offrons: - Un environnement de travail dynamique et stimulant, - La possibilité d'évoluer professionnellement, - Des projets innovants et porteurs de sens, - La possibilité d'exprimer votre plein potentiel dans vos missions. Vos missions : Notre service communication/marketing vous attend ! Sous la responsabilité directe de notre chargée de communication & marketing du groupe, vous serez pleinement intégré(e) à nos projets et missions. Vous interviendrez sur des missions à fort enjeu : --> Communication digitale & réseaux sociaux : animation des pages LinkedIn, rédaction et programmation de publications, choix/adaptation de visuels, contribution à la newsletter, mise à jour du site et suivi SEO --> Supports print et identité visuelle : mise à jour des supports (plaquettes, roll-up, présentations, visuels), amélioration et cohérence des supports existants --> Communication interne et événementiel : rédaction de contenus internes, harmonisation des supports et appui à l'organisation d'événements internes --> SEO & visibilité en ligne : optimisation de pages web, recommandations simples pour améliorer le référencement et la visibilité digitale Profil recherché : Formation Bac+2/3/5 Qualités personnelles : Vous faites preuve de créativité et de sens de l'innovation, alliez rigueur et autonomie, êtes curieux(se) et proactif(ve), et disposez d'une aisance relationnelle ainsi que d'une grande adaptabilité Compétences techniques : - Vous maîtrisez les réseaux sociaux, en particulier LinkedIn, - Vous possédez une aisance rédactionnelle avec un sens de la synthèse, - Vous avez des notions en SEO on-page et un intérêt pour les bonnes pratiques web, - Vous savez utiliser des outils de design basiques (Canva ou suite Adobe) ainsi que le Pack Office.
Nous recherchons un poseur de menuiseries pour compléter nos équipes. En binôme, vous aurez pour mission de : - pose de menuiseries en PVC, aluminium et bois - déplacement locaux (Corrèze) Conditions de travail : - Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13H30 à 17h00 - CDI à temps plein Profil recherché : - 4 ans d'expérience idéalement - permis b valide - capacité à travailler en équipe
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des locaux afin d'assurer un environnement sain et agréable pour tous. Missions principales : Nettoyer et désinfecter les surfaces (sols, bureaux, sanitaires, vitres, etc.) Vider les poubelles et trier les déchets Approvisionner les produits et consommables nécessaires au nettoyage Signaler toute anomalie ou matériel défectueux Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Expérience souhaitée dans le nettoyage (un plus, mais pas obligatoire) Sens de l'organisation et autonomie Rigueur et discrétion
Notre entreprise recherche un chauffeur-livreur H/F pour des livraisons en Corrèze + Limoges de nos produits (100km environ) Vos missions : - Aller chercher les matières premières - Les amener pour préparation - Les livrer 3 jours pas semaine + 1 jour de préparateur commande. Port de charge à prévoir maximum 40kg Poste à mi-temps aménageable.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute pour son client, un grand acteur dans son secteur, un Data Analyst h/f en Intérim. Dans un environnement industriel exigeant, au cœur des enjeux stratégiques de transformation digitale, vous accompagnez la mise en place de solutions de traitement des données pour l'industrie et la Supply Chain. Vos principales missions : - Collecter, structurer et modéliser les données issues des différents systèmes industriels (ERP, MES, etc.). - Définir et construire des modèles de données adaptés aux besoins de reporting et d'analyse. - Concevoir et maintenir des dashboards dynamiques sur Power BI afin de restituer les indicateurs clés de performance (KPI) aux équipes métiers. - Participer à la mise en place de flux de données automatisés via des outils ETL (Talend de préférence). - Accompagner les équipes opérationnelles dans la compréhension et l'utilisation des analyses produites. - Identifier les axes d'amélioration, proposer des solutions innovantes et contribuer à la transformation digitale du site industriel. - Rédiger la documentation des modèles, processus et outils déployés. H/F, issu(e) d'une formation Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalente, vous avez une expérience significative sur un ou plusieurs projets data (traitement de données, modélisation, data visualisation). Vous connaissez le domaine et les métiers de l'industrie et de la Supply Chain est un réel plus. Vous avez un bon niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit. Vous êtes rigoureux, autonome et organisé. Le poste est basé à Brive la Gaillarde (19). Mission en Intérim de longue durée ; statut Cadre. Le salaire dépend de votre profil (de nombreux avantages dans ce groupe).
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute pour son client, un grand acteur dans son secteur, un Ingénieur systèmes d'informations industriels - MES h/f en Intérim. En tant que référent MES, vous déployez le nouveau standard MES CORE sur plusieurs sites. Vous travaillez avec les équipes de production pour former les utilisateurs et les accompagner dans l'adoption de l'outils. Vos principales missions : - Déployer le standard MES CORE en contact avec les opérateurs et techniciens. - Former les utilisateurs et assurer l'adoption des bonnes pratiques. - Rédiger les supports de formation et faire office d'AMOA. - Animer des ateliers pour définir de nouvelles fonctionnalités avec les équipes métiers. - Tester les nouvelles fonctionnalités livrées par les équipes. - Aider les équipes de production sur le terrain pour garantir le succès du déploiement. - Maintenir le MES actuel, en résolvant les anomalies et en soutenant les lignes de production. - Traiter les anomalies sur l'outil MES et sur les interfaces avec l'ERP (SAP ECC6) - Sensibiliser et former les équipes métier et technique sur les outils. H/F, issu(e) d'une formation Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalente, vous avez une bonne connaissance des métiers industriels, tout comme une expérience avec des systèmes d'informations industriels (MES, ERP). Vous êtes en mesure de conduire le changement auprès des équipes opérationnelles et de formaliser les besoins métier. Vous contribuez à des projets liés aux systèmes d'information industriels (ERP, MES), en lien avec les secteurs de l'industrie et de la Supply Chain. Vous avez un bon niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit. Vous avez d'excellentes capacités de communication, le sens de la pédagogie et du service. Vous savez accompagner le changement et vulgariser les sujets techniques. Le poste est basé à Brive la Gaillarde (19). Mission en Intérim de longue durée ; statut Cadre. Le salaire dépend de votre profil (de nombreux avantages dans ce groupe).
Human Immobilier Location est le pôle dédié à la gestion locative du Groupe Human Immobilier. Nos équipes accompagnent nos clients pour optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier et assurer la location de leur bien en toute tranquillité. Profil : Commercial débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle de 1 750€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10% et 13% -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directrice Commerciale.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Recherchons menuisier, agenceur (H/F) L'activité s'exerce en partie en atelier pour la fabrication, préparation et réception des équipements, et en partie en pose (sur chantiers de particuliers ou professionnels). Les déplacements sont être fréquents à la journée (rayon jusqu'à 100km), et occasionnellement avec nuitée à l'extérieur pour les déplacements plus lointains. Les activités liées à ce poste sont les suivantes : * Réceptionner et contrôler les différentes fournitures, les décharger, et les stocker dans des conditions optimales * Lire et interpréter un plan de fabrication * Respecter les consignes du supérieur hiérarchique, et de sécurité. * Fabriquer : du mobilier (caissons avec portes et tiroirs en panneaux mélaminés, chants plaqués) des agencements sur mesures des ensembles décoratifs (habillages muraux, plafonds, façades) des éléments de forme courbe en plan revêtus de stratifié ou placage ; et réaliser une mise en teinte, une finition vernie ou laquée sur support bois et panneaux dérivés. * Assurer la pose des éléments reçus ou fabriqués, sur chantier. * Remonter quotidiennement le suivi du chantier Si vous êtes intéressé, merci de vous présenter directement à l'entreprise.
Nous recherchons un(e) agent(e) de restauration pour notre restaurant d'entreprise de Brive. C'est un poste qui nécessite une grande polyvalence. MISSIONS PRINCIPALES: - Établit les pâtisseries pour le service du midi et pour les prestations annexes. - Nettoyage des cuisines/de la salle/des parties communes - Plonge - Service - Gestion de la caisse - Suivi et réalisation des factures PRÉPARATION: - Préparer et mettre en forme les desserts nécessaires qui seront présentés en vitrine NETTOYAGE: -Nettoyage, entretien et rangement de la vaisselle, du matériel et des ustensiles de cuisine -Réalisation de la plonge -Nettoyage de la salle SERVICE: - Approvisionner et débarrasser les étagères des vitrines - Distribuer si besoin les plats chauds - Fabriquer et distribuer des prestations spécifiques (café, sandwiches, boissons.) - Remplacer la titulaire du poste caisse en son absence et en fonction des nécessités de service CONTRÔLE ET STOCKS: - Réceptionner les livraisons et les contrôler en quantité et qualité - Assurer la manutention et le rangement des marchandises livrées - Mettre à disposition des cuisines les marchandises demandées - Suivre le niveau des stocks et signaler les besoins en réapprovisionnement COORDINATION ET CONTRÔLE: - Assurer le contrôle et l'inventaire de la vaisselle - Veiller à l'application des normes d'hygiène COMPÉTENCES : - Utilisation des produits d'entretien - Connaissance en préparations culinaires et diététique
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un ELECTRICIEN PHOTOVOLTAIQUE (H/F/X) pour mission longue basée à BRIVE LA GAILLARDE (19) Mission Installation/pose de panneaux solaires et photovoltaïques Profil Permis B souhaité Première expérience exigée en pose de panneaux photovoltaïques Habilitations électriques obligatoires, Habilitation électrique PV et travail en hauteur sont un plus
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MACON TRADITIONNEL (H/F) pour un chantier basé à BRIVE LA GAILLARDE (19) Missions Chantier neuf maçonnerie traditionnelle : montage de murs, parements, joints de pierre Profil Formation CAP/BEP Maçonnerie Expérience exigée en maçonnerie traditionnelle Bon esprit d'équipe Carte BTP
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un nouveau magasin sur le bassin de Brive, nous recrutons 2 fleuristes. Vous êtes chargé(e) de l'accueil clientèle, de la vente et des encaissements. Vous réceptionnez et rangez la marchandise, vous confectionnez les bouquets et vous entretenez les plantes. Vous effectuez l'entretien du magasin. Vous travaillez du lundi au dimanche par roulement. 2 jours de repos en continu hebdomadaire. 1 fois par mois : week-end de 4 jours. Amplitude horaire (par roulement) : 08h à 20h Dimanche : 08h à 14h
La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute un/une Boulanger(e) H/F : Alors pourquoi pas vous ? DESCRIPTION DU POSTE : - Assurer toutes les opérations de fabrication et de cuisson de pain, - Assurer tous les travaux de préparation des pétrins, - Assurer le contrôle des quantités à produire, - Assurer le contrôle de la qualité des produits, - Assurer le contrôle du poids, de la longueur et de l'aspect des produits, - Assurer la fabrication et la cuisson des produits salés, de la pâtisserie et de la viennoiserie en fonction des besoins, - Respecter strictement les règles d'hygiène, - Respecter le processus, la mise en place ainsi que les recettes de fabrication définis par la Direction, - Assurer le nettoyage du poste de travail, et du poste de cuisson, - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements, des matériels (pétrin, batteur, diviseuse, façonneuse, balancelle, four...) et de l'ensemble des locaux de travail, - Assurer l'inventaire mensuel, - Participer au service clients (mise en rayon des produits, vente...). QUALITÉS REQUISES : - Dynamique, Souriant(e) et Organisé(e), - Sens du Service, - Autonome. > Poste à pourvoir en CDI de 35h Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos. Vous vous reconnaissez dans cette annonce, Alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature !
La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute un ou une Responsable de Magasin (h/f) : Alors pourquoi pas vous ? Le/la responsable de magasin est garant de la préparation en laboratoire des pains, pâtisseries et produits salés. Il/Elle est également en charge de la gestion du budget, des stocks et du personnel (recrutement, planning ). Il/elle doit mettre en œuvre et faire respecter les règles d'hygiène & de sécurité et l'application du droit du travail... DESCRIPTION DU POSTE : - Missions Principales : & Préparer les produits à cuire par demi-journée, & Vérifier les dosages selon la recette et préparer les ingrédients annexes, & Mettre en cuisson les produits préparés au four en respectant les temps et températures, & Veiller au bon fonctionnement de la production, & Remplir régulièrement les vitrines en espace vente, & Suivre l'administratif (Planning, Commande ...), & Contrôler des ratios de gestion, & Gérer les stocks (inventaires), & Nettoyer le laboratoire, l'espace de vente et le matériel selon le plan de nettoyage. & Faire respecter la réglementation : Hygiène, Sécurité et Droit du travail, - QUALITÉS REQUISES : & Gestionnaire Administratif (Gestion des commandes, Recrutement ) & Responsable et Autonome, & Soucieux(se), Impliqué(e), vous garantissez des produits de qualité, & Manager (planifiez les horaires de l'équipe ). Expérience dans le domaine de l'Agro-alimentaire souhaitée, poste à pourvoir en CDI 39 h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos, Statut Agent de maîtrise. € Salaire Fixe : 2515.91 Euros pour 39H + Variable : Primes Vous vous reconnaissez dans cette annonce, Alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature !
Adéquat recrute pour son client spécialisé dans les accessoire à destination du transport un Opérateur de production Usinage Fonderie H/F Mission intérim Rattaché au responsable d'exploitation, vous avez la responsabilité de : * Réalisation d'opération d'usinage (préparation des équipements, réglages et commandes sur machine pour réalisation d'une série de pièce) * Assurer la production dans le respect des objectifs et règles de sécurité * Contrôle de la qualité de sa production * Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production Vous travaillez en horaires 3x8. Profil : * Vous possédez une expérience significative en industrie et idéalement en Usinage et Fonderie. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postulez directement en ligne!! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Photonis recrute par le biais de Manpower BRIVE son futur(e) Opérateur(trice) commande numérique (CN) (H/F). Vos missions seront : -Programmation des machines -Saisie informatique -Prélèvements et le contrôle des pièces selon le cahier des charges, -Lecture de plan -Connaissances des 3 axes ou 4 axes -Technique d'usinage Expérience industrielle ou expérience sur poste similaire exigée Vos horaires seront soit : en équipe 2*7 ou 2*8, Week-end, nuit, jour, Base 35h par semaine Votre rémunération et vos avantages : -Contrat de plusieurs mois à 12.42 /h primes d'équipes selon horaires - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner en toute confiance vos IFM sur un compte (ouvert par Manpower dès votre 1ère mission) à un taux de 8% bruts annuels. -Vous bénéficiez des avantages du comité Manpower (cinéma à 5, réductions, sur vos abonnements sportifs, les spectacles, locations .) -FASTT : location d'un véhicule, aide au logement, garde d'enfants... Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé par vos soins (consultez votre agence pour connaitre les métiers recherchés et les conditions d'éligibilité). Vous êtes titulaire d'une formation technicien d'usinage ou opérateur sur commande numérique, avec la connaissance de la commande numérique en 3 axes (XYZ), d'une expérience de 2 ans dans le secteur industriel ou mécanique. Venez avec votre énergie et vos atouts ! Il nous tarde de vous connaitre ! Postulez rapidement, nous étudions toutes les candidatures !
La Ville de Brive recrute pour son service Enfance Jeunesse Un.e Directeur.trice-Adjoint.e d'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) (Cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux) Sous la responsabilité du Chef de Service Enfance-Jeunesse et de la directrice de l'ALSH, la direction adjointe assure et garantit, dans un ALSH accueillant des enfants, âgés de 5 à 13 ans : - L'accueil des enfants, leur sécurité physique, morale et affective ; - L'animation d'activités de loisirs adaptées à leurs besoins ; - La direction adjointe de la structure, dans le respect du cadre règlementaire et du projet éducatif de la collectivité. Elle complète ces missions en assurant l'animation du dispositif d'accompagnement à la scolarité au sein d'un centre socio-culturel, sous la responsabilité de l'équipe de direction de la structure : MISSIONS - Direction adjointe de l'ALSH (sous la supervision de la directrice ou en autonomie durant ses absences) : - Accueillir le public : accueil téléphonique et physique, organisation de l'accueil des enfants, prise en compte des besoins spécifiques. - Impulser et accompagner avec le directeur la mise en œuvre du projet de structure : - Encadrer l'équipe : organisation du travail des agents d'animation et des agents techniques, animation de l'équipe ; - Assurer des missions de gestion administrative ; en lien avec le pôle administratif, (suivi des ressources humaines, du budget ; respect et transmission à l'équipe de la législation relatives aux accueils collectifs des mineurs ; traitement des dossiers familles (inscriptions, réservations, présences.) ; suivi des procédures règlementaires et internes. -Accueil et animation auprès des enfants en ALSH : - Accueillir les enfants et les familles ; - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation adaptés au public accueilli ; - Participer à la réflexion et à la définition du projet pédagogique ; - Définir, organiser et animer les activités et le déroulement de la vie quotidienne ; - Respecter les rythmes des enfants, les accompagner dans leurs apprentissages ; - Veiller à l'articulation entre besoins individuels et vie collective. - Accompagnement à la scolarité en centre socio-culturel : - Assurer l'encadrement d'un groupe d'élèves lors de l'accompagnement à la scolarité - Mettre en place (en concertation avec l'équipe) les ateliers éducatifs ; - Partager les informations avec les membres de l'équipe et/ou l'équipe de direction. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Diplôme : Titulaire du Baccalauréat et d'un diplôme de direction et d'animation en Accueil Collectif de Mineurs : BAFD ou équivalence* (*Diplôme d'État relatif aux fonctions d'animation, Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants, Diplôme professionnel de professeur des écoles. voir : https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/LEGIARTI000042687869/2021-01-01/ ) ; - Expérience en direction ou direction adjointe appréciée ; - Permis B obligatoire. Savoirs - Législations encadrant le fonctionnement de la structure (Accueils Collectifs de Mineurs ; protection de l'enfance ; hygiène et de sécurité) ; - Développement de l'enfant ; - Outils pédagogiques ; - Conduites à tenir en cas d'urgence. Savoir-faire - Rechercher et animer un projet et des activités ludiques et éducatives ; - Utiliser l'outil informatique ; - S'exprimer de façon claire et adaptée aux différents interlocuteurs ; - Connaître des techniques d'animation de groupe. Savoir-être - Sens des responsabilités, de la communication, de l'organisation de l'accueil - Lieu de travail principal : ALSH Cap Ouest, Plaine des jeux de Tujac, à BRIVE ; - Poste à temps non complet : 26h00/hebdomadaires annualisées sur une année scolaire ; Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : Madame Delphine COSTES Cheffe du Service Enfance Jeunesse, au 05 55 18 81 27
Rejoignez un cabinet en pleine évolution, porté par un projet stratégique stimulant. Parce que nous nous inscrivons dans une démarche responsable pour relever les défis de demain, nous nous engageons à écrire l'avenir ensemble. LVDS recrute un GESTIONNAIRE DE PAIE F/H pour son site de BRIVE (19). Vous menez à bien des missions liées à la paie et à l'administration du personnel, ainsi que le conseil client de premier niveau. - Récupération et enregistrement des données de paie - Création et vérification des fiches de paie - Réalisation et envoi des déclarations sociales - Gestion des processus d'embauche et de sortie (contrats, avenants, DPAE, affiliations aux organismes sociaux) - Suivi administratif du personnel (arrêts maladie, dossiers de prévoyance, etc.) - Accompagnement et conseil auprès des clients Votre connaissance ou maitrise du logiciel Silae sera appréciée. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et des organismes sociaux, rattaché(e) à la responsable du service social et accompagné(e) par une juriste en droit social. Profil recherché : Titulaire d'une licence paie ou titre équivalent, vous disposez de 1 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. OÙ Niveau d'études : DUT, BTS + Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire. Qualités attendues pour ce poste : * Vous maîtrisez les techniques de paie, la législation sociale et les obligations déclaratives. * Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément et respecter les délais. * Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes capable d'identifier et de résoudre les anomalies en paie. * Votre aisance relationnelle et communicationnelle, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, vous permet d'échanger efficacement avec les clients et les organismes sociaux. * Autonome et réactif(ve), vous aimez travailler en équipe et accompagner les clients dans la gestion de leur personnel. Loyauté, intégrité et respect de la confidentialité, sont indispensables pour évoluer dans un environnement de confiance. Environnement de travail : - Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé. - Situés en centre-ville de Brive-la-Gaillarde (19), une ville dynamique et incontournable de la Corrèze, nos locaux offrent un accès privilégié à toutes les commodités. - Parfaitement connectés ! À seulement 1h15 de Toulouse et 1h de Limoges, nous bénéficions d'un emplacement stratégique. - Accessibilité optimale : à 200m de la gare routière, nos bureaux sont facilement accessibles en transports en commun et en voiture. - Parking gratuit. Rémunération à négocier selon profil et expérience. Poste à pourvoir dès que possible. Description de l'entreprise : LVDS est un groupe indépendant depuis plus de 60 ans qui se développe grâce à un ancrage territorial reconnu. Notre organisation pluridisciplinaire permet d'allier expertise technique et sécurité juridique avec l'appui de nos cabinets d'expertise comptable et d'avocats. 23 experts-comptables, dont 14 commissaires aux comptes, sont entourés de plus de 240 collaborateurs pour offrir aux clients des réponses de qualité. La mutualisation des moyens de formation apporte aux équipes, réactivité et capacité de comprendre les besoins techniques d'une grande diversité de clients : commerçants, PME, groupes de sociétés, associations, fondations, monde agricole. Elles se traduisent par des relations fiables et pérennes. Pourquoi rejoindre GROUPE LVDS ? En rejoignant le Groupe LVDS, vous intégrez une entreprise dynamique et innovante. Parce que nous cultivons la complémentarité et collaborons en équipe pour grandir et faire grandir. Rejoignez-nous pour devenir acteur de notre Projet HORIZON 2030 ; Ecrivons l'avenir ensemble.
Ouverture d'un nouveau magasin - Brive-la-Gaillarde (printemps 2026) Dans le cadre de son développement, Direct Optic ouvre son deuxième magasin en contrat d'affiliation à Brive-la-Gaillarde, à proximité du centre-ville, au printemps 2026. Pour porter ce projet, notre partenaire affilié cherche un(e) Responsable de magasin, opticien(ne) diplômé(e), prêt(e) à relever le défi. Qui sommes-nous ? Direct Optic, c'est l'opticien qui bouscule le marché. Nous sommes un acteur hybride et omnicanal : nés sur le web (pionniers de l'optique en ligne), nous avons aujourd'hui un réseau de 40 magasins en France. Notre obsession ? Proposer des lunettes de haute qualité à des prix imbattables. On est une structure agile et en pleine mutation, qui fait confiance à ses équipes et valorise l'initiative. Votre rôle : piloter, développer, incarner En tant que Responsable de magasin, vous serez au cœur de l'ouverture et de la réussite du point de vente. Vos missions principales : - Expertise optique & relation client : Assurer une prise en charge complète et qualitative des clients, avec exigence et pédagogie. - Pilotage du magasin : Organiser l'activité quotidienne, suivre les indicateurs de performance, garantir la rentabilité et la bonne tenue du magasin - Développement & image de l'enseigne : Incarner Direct Optic localement, créer une relation de confiance durable avec la clientèle. - Déployer et piloter la politique commerciale de l'enseigne au niveau local, en assurant la mise en œuvre des animations commerciales, des opérations nationales et des temps forts, dans le respect du cadre Direct Optic. Le magasin sera exploité par un affilié Direct Optic, déjà propriétaire du 1er magasin de Brive La Gaillarde. Le/la Responsable de magasin sera donc salarié(e) de la société exploitante, tout en s'inscrivant pleinement dans la dynamique, la politique commerciale et les standards du réseau Direct Optic. Votre profil - Diplôme : Titulaire du BTS Opticien Lunetier - Expérience : o Débutant(e) accepté(e) avec un fort potentiel et l'envie d'évoluer o Ou profil confirmé souhaitant s'investir dans un nouveau projet o La maîtrise de Cosium sera un + - Qualités clés : o Excellent relationnel et sens du service client o Goût du challenge et sens des responsabilités o Organisation et rigueur o Expertise métier et sens du conseil Conditions du poste - Contrat : CDI - Semaine du mardi au samedi - Avantages : mutuelle et prévoyance - Rémunération à partir de 1 800 € brut mensuel, selon profil et expérience - Lieu : Brive-la-Gaillarde (19) CV à envoyer à recrutement@direct-optic.fr en indiquant dans l'objet "Candidature Resp Mag Brive 2"
Vous etes prothésiste dentaire spécialisé en prothèse adjointe avec connaissance numérique (Montages partiels et complets, châssis métalliques, Finition résine, Gouttières, Réparations, etc.) avec expérience. Vous maîtrisez les procédés CADCAM ou avez à minima une sensibilité particulière aux process numériques. Qualités recherchées : autonomie technique, respect des fonctions/occlusion, sens de l'esthétisme, bon relationnel. Expérience obligatoire Nous vous offrons un cadre de travail agréable, avec un équipement moderne et complet. Horaires permettant une bonne conciliation vie professionnelle - vie personnelle. Poste à pourvoir immédiatement. Possibilité d'évolution rapide vers poste à responsabilités selon expérience.
Urgent : Laboratoire de prothèses dentaires recherche Plâtrier/Polisseur (h/f) pour son laboratoire de Brive (19) - préparer des empreintes, -réaliser des modéles en plâtre, -polissage des prothèses terminées Le poste peut aussi convenir à des personnes ayant occupé des postes nécessitant des habiletés manuelles de précision (pâtisserie, bijouterie,...) horaires permettant une bonne conciliation vie professionnelle - vie personnelle. du lundi au vendredi : 08h15/11h45 et 13h30/17h00 ou 12h30/16h00
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un adjointe de caisse (H/F). Missions du poste : - Vous gérez une équipe de 4 personnes - Vous supervisez et coordonnez l'activité des caisses - Vous assurez la formation et le suivi des hôtes de caisse - Vous optimisez les flux de clients pour réduire l'attente - Vous gérez les litiges et assurez un service client de qualité -Vous contrôlez les fonds de caisse et les transactions Conditions de travail : - un dimanche sur deux - CDD 4 mois (pour l'instant) temps plein Profil recherché : - Expérience de minimum 6 mois sur poste similaire - Disponible rapidement
Nous recherchons un Consultant Sage ou une Consultante Sage pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'implémentation et du support des solutions logicielles Sage, contribuant ainsi au succès opérationnel de nos clients. Responsabilités : -Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées avec les logiciels Sage. -Assurer l'implémentation des solutions logicielles chez les clients. -Former les utilisateurs aux fonctionnalités des logiciels mis en place. -Fournir un support technique et fonctionnel aux clients après la mise en œuvre. -Collaborer avec les équipes internes pour améliorer continuellement nos services. Profil recherché : -Expérience antérieure dans un rôle similaire est un atout. -Connaissance des logiciels Sage est souhaitée. -Excellentes compétences en communication et relation client. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Orienté(e) vers la satisfaction client et la résolution de problèmes. Si vous êtes passionné(e) par le monde informatique et que vous souhaitez contribuer au succès de nos clients, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe chez PC19 !
PC19 est une entreprise de service informatique à l'écoute de ses clients. Notre objectif est d'être un levier pour le développement de l'activité de nos clients tout en restant garant de la sécurité et de l'administration des systèmes. La proximité avec nos clients est garante de notre engagement et de la fiabilité de notre accompagnement. Équipe sympathique Une clientèle fidèle Marché porteur Un service apprécié par nos utilisateurs Accompagnement et intégration progressive
Vous souhaitez exercer un métier complet en assurances, au croisement de la gestion de sinistres et du conseil aux entreprises ? Notre client a besoin de renforcer son équipe et recrute un Conseiller clients entreprises et gestion de sinistres f/h en Assurance en CDI à Brive la Gaillarde. Ce poste vous permet d'intervenir sur des sujets techniques, d'accompagner des clients professionnels et de contribuer au développement commercial d'une agence gérant de nombreuses entreprises réputées. En tant que Conseiller / Conseillère clients entreprises et gestionnaire sinistres, vous gérez un portefeuille d'entreprises et de clients particuliers liés, avec trois missions principales : -Suivi des clients entreprises : interlocuteur-rice dédié-e après la signature des affaires, vous assurez un accompagnement rigoureux sur les démarches courantes (contrats, entrées de véhicules, demandes administratives.), en lien avec les interlocuteurs clés (DAF, DRH, dirigeants, etc.). -Gestion des sinistres : vous ouvrez les dossiers, mandatez les experts, suivez les procédures et assurez l'indemnisation depuis l'agence. Vous traitez les sinistres des clients entreprises, des particuliers du portefeuille et ceux des autres équipes ; ce qui nécessite une connaissance technique des sinistres. -Gestion de clients particuliers et développement commercial : vous accompagnez les clients particuliers liés aux entreprises dans leur multi-équipement, identifiez des opportunités via les salariés ou par recommandation, et contribuez ainsi à l'objectif collectif de nouveaux contrats, avec 25 à 30 affaires à conclure par quadrimestre. Ce poste requiert une excellente organisation, une gestion fine des priorités et une posture professionnelle adaptée à des interlocuteurs variés. Vous évoluez dans un environnement rythmé, avec un volume d'activité soutenu et une exigence constante de qualité de service. -CDI à Brive -37h/sem, lundi au vendredi, possible 1 jour télétravail -Salaire entre 30000 et 34000 euros brut / an, selon expérience - variable pouvant atteindre 8000 euros / an -Une expérience confirmée de plusieurs années en assurance, incluant la gestion de sinistres et au moins un autre domaine du poste, vous permet d'avoir les compétences de base nécessaires qui seront complétées par un parcours d'intégration structuré vous permettant de monter progressivement en compétences dans l'entreprise. -A l'écoute, vous comprenez vos clients et faites preuve de bienveillance dans le traitement de leurs besoins. Votre maîtrise des échanges avec des professionnels vous permet d'adapter votre discours à vos interlocuteurs. -Votre rigueur vous permet de suivre les dossiers selon les priorités et de respecter les délais pour garantir la conformité de vos actions et la qualité de service fourni. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une agence qui accompagne les principales entreprises du bassin de Brive ? Postulez dès maintenant.
Manpower recherche, pour le compte de son client ETS P. CLAUX FILS CIE, un Opérateur de montage - H/F à BRIVE. ETS P. CLAUX FILS CIE est une société spécialisée dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique. Il s'agit d'un contrat de travail temporaire immédiatement, pour une mission d'intérim sans date de fin définie à BRIVE (19100). Dans ce poste, vous serez amené à : -Préparer le poste de travail. -Identifier les pièces à assembler. -Monter les éléments conformément à la commande. -Utiliser les outils nécessaires à la finition. -Préparer l'emballage produit. -Réaliser le montage de meuble. -Procéder au filmage des palettes. -Lire des plans. Les horaires : 8H00 - 11H45 - 13H45 - 17H Vous disposez d'une expérience en montage industriel H/F, maîtrisez les techniques d'assemblage et la lecture de plans H/F. Votre formation et compétences techniques vous permettront de réussir dans ce poste. Ce que nous vous offrons -Un environnement de travail collaboratif, basé sur la confiance et l'autonomie -Des perspectives d'évolution professionnelle adaptées à votre profil -Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance santé -Un CET rémunéré à 8 % -Les avantages du CSE et CSEC -Le soutien du FASTT : garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule. PRÊT(E) À REJOINDRE L'AVENTURE ? Postulez dès maintenant et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé avec Manpower Brive
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un DESSINATEUR PROJETEUR ELECTRICITE (H/F/X) pour mission basée à BRIVE LA GAILLARDE (19) Mission Plans projets bâtiment et tertiaire CFO CFA Calcul de charges Profil Issu d'une formation en génie électrique ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que technicien d'études ou projeteur en électricité dans le secteur bâtiment et/ou tertiaire Vous détenez de bonnes connaissances en courant fort et courant faible Vous maitrisez obligatoirement AutoCad 2D, See Electrical est un plus
Manpower, agence spécialisée en recrutement, recherche pour le compte de son client une Contrôleur tridimensionnel - H/F dans le secteur de la mécanique industrielle à 19100, BRIVE-LA-GAILLARDE. Dans ce rôle, vous serez amené à : -Réaliser les contrôles dimensionnels des pièces mécaniques avec précision. -Utiliser des machines tridimensionnelles pour effectuer les mesures. -Interpréter les plans et tolérances géométriques ISO GPS. -Rédiger des rapports de contrôle détaillés. -Contrôler la conformité des pièces selon les normes en vigueur. -Analyser les écarts et proposer des ajustements techniques. -Collaborer étroitement avec les équipes techniques. -Respecter les procédures qualité de l'entreprise. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous justifiez d'expériences confirmées en métrologie, maîtrisez les outils tridimensionnels et logiciels spécifiques, comprenez les plans mécaniques. Vos compétences en normes ISO et précision technique vous permettront de réussir effectivement.
Vous voulez accélérer la transition environnementale et sociale d'un site industriel en donnant des preuves mesurables de progrès, visibles par les équipes, le groupe et les auditeurs ? -Vous investissez le terrain et vous transformez des constats en actions concrètes. -Vous animez, vous sensibilisez et vous fédérez autour d'objectifs clairs et mesurables. -Vous suivez des indicateurs, analysez et démontrez des résultats. Nous recrutons : Animateur / Animatrice environnement et RSE f/h en CDI à Brive L'Animateur / Animatrice Environnement et RSE f/h met en œuvre la politique environnementale du site, en lien avec la direction et les opérationnels. -Vous intervenez sur un site de production reconnu pour ses exigences qualité et sûreté -Vous travaillez en proximité des ateliers, des services support, du groupe et des organismes de contrôle -Vous disposez d'un rôle de référence interne sur les sujets environnementaux Vos missions de référent.e environnement au quotidien : -Vous déployez le système de management environnemental, vous suivez les indicateurs clés (déchets, eau, énergie, émissions, matières premières) et vous réalisez l'analyse environnementale du site. -Vous préparez et conduisez des visites et audits, vous traitez les écarts et vous vérifiez l'efficacité des actions. -Vous accompagnez les managers et équipes dans la préparation des plans de prévention et êtes un appui opérationnel à leur mise en œuvre. -Vous pilotez la veille réglementaire, vous contribuez au PCA et au POI, et vous structurez la communication, la formation et la sensibilisation des salariés. -Vous déployez la responsabilité sociétale du groupe lié au thème de l'environnement, suivez les indicateurs et collectez les informations liées. Ce qui est proposé : -CDI à Brive la Gaillarde -Rémunération entre 34000 et 39600 euros brut / an, selon expérience -13ème mois -Avantages (QVT, carrière, etc.) -Rejoindre une équipe SSE de 4 personnes où chacun porte sa spécialité et collabore dans une dynamique d'équipe positive -Bac2 minimum en hygiène, sécurité et environnement ou responsabilité sociétale : vous maîtrisez les bases réglementaires du secteur pour sécuriser les opérations et documenter les preuves de conformité. -Expérience d'au moins 4 ans dans le domaine de l'environnement en industrie : capacités d'analyse et suivi d'indicateurs avérée. Vous savez prioriser les actions et mesurer l'impact des améliorations. -Connaissance des normes ISO : vous appliquez des référentiels reconnus pour structurer le site et réussir les audits. -Une pratique des réglementations (REACH, ROHS... ) vous permet d'anticiper les contraintes liées aux produits et aux procédés. -Capacité à collaborer, faire comprendre les enjeux et engager les équipes dans la durée. -Maîtrise des outils bureautiques pour le suivi d'activité et l'échange d'informations. Un bon niveau d'anglais facilitera vos communications avec le groupe (visio et mails). Postulez dès maintenant pour débuter cette nouvelle aventure en 2026.
Manpower, spécialiste du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la fabrication de matériel électrique, un Opérateur CN - Plieur (H/F). Vous évoluerez dans un environnement professionnel solide, axé sur l'innovation et le développement des compétences. -Réaliser le pliage et la manipulation de tôles avec précision -Contrôler la qualité des pièces produites -Respecter les procédures de production et de sécurité -Optimiser les réglages des machines -Collaborer avec l'équipe et signaler les anomalies -Participer aux réunions techniques -Maintenir un espace de travail ordonné Horaires 8h00 - 11h45 / 13h45 - 17h00 (variable) -Expérience en tôlerie et pliage -Formation technique appréciée -Rigueur, dynamisme et sens du détail -Capacité à travailler en équipe et en autonomie Ce que nous vous offrons -Un environnement de travail collaboratif, basé sur la confiance et l'autonomie -Des perspectives d'évolution professionnelle adaptées à votre profil -Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance santé -Un CET rémunéré à 8 % -Les avantages du CSE et CSEC -Le soutien du FASTT : garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule. PRÊT(E) À REJOINDRE L'AVENTURE ? Postulez dès maintenant avec votre cv à jour et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé avec Manpower Brive
Notre client, le Groupe Blayez est implanté localement depuis 2002, avec 6 agences réparties sur la Corrèze. Ce réseau familial expert de l'immobilier accompagne chaque jour particuliers, professionnels et investisseurs avec sérieux, humanité, écoute, proximité et professionnalisme. Il nous confie en exclusivité la recherche de son prochain commercial en immobilier F/H en CDI, pour son agence de Brive la Gaillarde. Pourquoi rejoindre le Groupe Blayez : -25 ans de présence locale : solide ancrage dans le tissu territorial, clients fidèles et visibilité affirmée. -Intégrer une entreprise avec des valeurs humaines : engagée dans l'accompagnement et la formation des collaborateurs, des salariés fidèles depuis plus de 10 ans -Expertise reconnue : une maîtrise du marché corrézien et la satisfaction client au cœur de leur préoccupations. Dans le quotidien de l'agence en tant que commercial(e) en immobilier, vous assurez : -La prospection de mandats et prise de contacts qualifiés -L'estimation de biens avec rigueur et pertinence -L'accompagnement des clients de la prise de mandat jusqu'à la signature chez le notaire -La négociation commerciale respectueuse, en ligne avec nos valeurs -La fidélisation des clients et le développement durable du portefeuille Les conditions : -CDI à Brive-la-Gaillarde. -Fixe 2000 euros brut mensuel - Primes mensuelles sur chiffre d'affaires, et primes trimestrielles et annuelles sur objectifs. -Véhicule de service. Vos compétences pour réussir : -Vous avez un sens aigu de l'écoute et de la négociation. -Vous êtes orienté.e résultat et vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs en collaborant également pour la réussite de l'équipe. -Une première expérience réussie dans un poste à dimension commerciale en B to C ou B to B est nécessaire. Si vous ne connaissez pas encore l'immobilier, l'entreprise partagera sa passion et vous accompagnera dans ce nouveau challenge. -Vous êtes autonome, rigoureux-se et animé-e par l'idée de construire des relations de confiance. Vos ambitions et vos valeurs correspondent à celles de notre client ? N'hésitez plus et postulez !
Manpower BRIVE recherche pour son client un Technicien ordonnancement planification (H/F). Poste basé à Brive. Dans ce poste, vous serez amené(e) à : -Organiser les plannings des lancements -Utiliser Excel (expert) pour établir des tableaux de bord -Coordonner le démarrage des opérations -Analyser et traiter les données -Communiquer efficacement avec les équipes -Optimiser les processus internes -Gérer les priorités et urgences -Assurer le suivi quotidien des activités Vous possédez une solide expérience en ordonnancement H/F, maîtrisez Excel H/F et démontrez rigueur, organisation et adaptabilité. Vous avez suivi une formation appropriée et souhaitez relever de nouveaux défis professionnels. Vos horaires : 08h30-17h00 Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client
Nouvelle Formation : Faurie Campus Business Reconversion : Devenez Vendeur Automobile - H/F en 3 mois. Un parcours clé en main pour devenir un expert de la vente automobile ! Rejoignez l'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à BRIVE ! Dates : du 07 avril au 30 juin 2026 Durée : 392 heures de formation Lieu de la formation : 4 semaines à Brive-La-Gaillarde (siège du Groupe Faurie) Alternance : Concession proche de chez vous Pourquoi choisir cette formation ? - Apprenez les fondamentaux de la vente automobile avec un programme complet. - Bénéficiez d'une immersion en entreprise dans une concession du Groupe Faurie. Programme de la formation : - Techniques de vente et négociation commerciale - Relation client et fidélisation - Connaissance des véhicules, financements et reprises - Gestion des dossiers de vente et outils digitaux - Mises en situation et cas pratiques en concession Les opportunités après la formation : - Intégrer une concession du Groupe Faurie à l'issue de la formation sous condition de la réussite de la formation à compter du 01/07/2026 - Débuter une carrière en tant que Vendeur Automobile - Évoluer vers des postes à responsabilités (chef des ventes, directeur de concession). Les étapes du recrutement : - Dépôt de votre candidature afin d'être contacté au plus vite - Présélection et prise de contact avec Laetitia ou Inès du service Recrutement - Test de positionnement - Entretien de motivation et tests avec le Directeur et/ou le Chef des ventes si votre profil correspond aux critères lors d'une journée de sélection à Brive-La-Gaillarde. Profil Permis B obligatoire pour réaliser les essais clients Profil : En reconversion professionnelle Diplôme : Niveau Bac à Bac+2 (type BTS, IUT) dans le domaine de la vente et du commerce Expérience : Au moins 2 ans d'expérience en vente, banque, assurance, immobilier... où la relation client et le conseil sont au cœur du métier Pour les candidats, le montant de la formation est 100 % subventionné, c'est-à-dire que vous n'aurez rien à payer ! La formation est entièrement prise en charge par le Groupe Faurie, France Travail et/ou l'OPCO. Le plus pour vous ? Pendant cette période, vous continuez à percevoir vos droits France Travail selon les conditions d'accès. Compétences commerciales et relationnelles requises: - Techniques de vente et de négociation - Sens du service et relation client - Capacité à fidéliser la clientèle - Gestion des objections et closing -Compétences techniques et organisationnelles requises : - Aisance avec les outils bureautiques - Gestion administrative des ventes - Utilisation des outils digitaux Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez le Groupe FAURIE et transformez votre reconversion en succès ! Postulez dès maintenant !
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et nous recrutons un Technicien en électronique (H/F) ou Technicien(ne) SAV Mesure Hyperfréquence H/F. Après une période d'intégration durant laquelle vous serez formé(e) à nos méthodes, vous serez amené à être en contact direct avec nos clients internationaux. Vous interviendrez seul ou binôme et aurez à charge : - La réparation de nos produits fabriqués par PRANA RF, dans nos locaux ou sur les sites client (en France ou à l'étranger), dans le respect des délais en adéquation avec notre politique qualité - La mise en place et l'installation de systèmes CEM, selon les directives de notre service Projet - L'expertise terrain lors de la conception et de la validation des nouveaux produits Vos missions A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Expertise et Mesure des dispositifs actifs - Réaliser des réparations fonctionnelles sur les produits - Réaliser des devis de réparation - Réaliser des rapports d'interventions - Analyser les schémas électriques analogiques dans le cadre d'une recherche de panne - Support technique au client par visioconférence et ou documentation technique (FR/EN)
Notre client, entreprise dynamique spécialisée dans le tréfilage d'alliages métalliques de haute performance, fournit les secteurs exigeants de l'aéronautique, de l'automobile et d'autres industries de poi Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION POLYVALENT( H/F) Horaires en 2*8. Les missions attendues pour ce poste seront les suivantes : - Respecter les consignes en matière de Qualité, Santé, Sécurité, Préservation de l'Environnement, Ethique et Conformité Réglementaire, établies pour son emploi. - Réaliser en autonomie l'ensembles des opérations de production suivant gammes de production dans le respect du planning de production. - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production - Réaliser l'auto-contrôle. - Être capable d'occuper différents postes de travail et maitriser différentes techniques. - Être moteur dans la démarche d'amélioration continue Les compétences nécessaires pour cette mission sont les suivantes : - Débutant ou confirmé - CACES Chariot / Pont serait un plus - Rigueur, esprit d'équipe - Maîtrise des outils informatiques - Bonne maîtrise/compréhension du français - Notions en mathématiques Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Chez Sylvamo, nous sommes une équipe engagée. En nous rejoignant, vous contribuerez à préserver les forêts et à renouveler les écosystèmes tout en respectant la promesse du papier consistant à éduquer, communiquer et divertir le monde. Venez grandir avec nous. Nous recherchons un(e) candidat(e) au poste de : Technicien de Gestion Forestière (H/F) Poste basé à Brive Dans un environnement de travail performant, saisissez de nombreuses opportunités de développer vos compétences ! MISSIONS & ACTIVITES : Notre mission est de gérer les forêts privées, développer la certification forestière et la commercialisation de projets environnementaux Basé en Limousin, nous intervenons sur 15 départements du Centre/Ouest de la France. Vos missions principales consisteront à : - Vous êtes garant de la mise en œuvre de la Certification Forestière, - Vous élaborez les différents documents de gestion, - Vous réalisez les analyses sylvicoles, environnementales et sociales, - Vous apportez vos conseils aux propriétaires forestiers, - Vous développez des projets sylvicoles. Vos missions s'inscriront dans le respect des exigences de sécurité des sites, des normes environnementales et des standards d'excellence opérationnelle de notre groupe. PROFIL : - De formation BTS en gestion forestière et/ou équivalent - Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 2 ans dans la gestion forestière et/ou sur un poste équivalent - Impliqué et flexible, vous démontrez votre esprit d'équipe au quotidien et savez rendre compte, tout en gérant votre mission avec autonomie - Bonne connaissance des méthodes de descriptions/inventaires de peuplements, de la fiscalité forestière et de la réglementation environnementale - Vous possédez un bon relationnel, vous êtes autonome, organisé et rigoureux dans votre travail - Vous avez un esprit de synthèse et des aptitudes rédactionnelles AVANTAGE : - Rémunération : selon profils de 29 K€ à 34 K€ Bruts incluant 13ème mois, prime vacances (sous conditions d'ancienneté). - Autres avantages : Véhicule de service, prime d'ancienneté, Plan d'épargne d'entreprise, etc... Pour un premier contact : SYLVAMO FORÊT SERVICES - 17 av Maillard - 19100 BRIVE CEDEX Tél : 05.55.92.73.89 ou par mail virginie.duclos@sylvamo.com
Créée en 2024 sur le bassin Briviste, la société GEXÉO intervient en foncier, topographie, urbanisme et copropriété à l'échelle locale. Elle a pour mission d'organiser la propriété, de sécuriser les biens fonciers, de prévenir ou pacifier les conflits fonciers, mais également de participer à l'amélioration du cadre de vie en œuvrant sur des projets d'intérêt collectif, locaux ou régionaux. La valeur ajoutée de la société réside dans le haut niveau de service rendu aux clients. Directement épaulé par le géomètre-expert, vous serez notamment en charge de : - Préparer les interventions foncières par l'établissement de relevés préalables, la recherche et l'application d'archives, - Assister techniquement le géomètre-expert sur le terrain lors des opérations de bornage, - Effectuer des calculs topométriques (calcul du carnet de terrain, polygonale, implantation .) - Dresser les plans et trames des documents fonciers qui seront finalisés par le géomètre-expert, - Réaliser des relevés topographiques, ou de bâtiments, à la station robotisée ou au scanner laser, - Dresser des plans topographiques, de réseaux, d'intérieur, de façade, etc. Pourquoi intégrer la société GEXÉO ? - Vous disposerez d'un haut niveau d'autonomie mais ne serez jamais voué à vous-même, - Vous serez au cœur du développement d'une entreprise en croissance, dotée d'une organisation souple et soucieuse de répondre aux enjeux sociétaux, environnementaux et technologiques actuels, - Vous pourrez vous épanouir en apportant vos connaissances et vos savoir-faire, - Vous bénéficierez de conditions de travail agréables, de matériel neuf, de locaux récents et climatisés, rapidement accessibles depuis la sortie Brive-Ouest de l'A20 (4 min) ou depuis le centre-ville de Brive (12 min) Votre profil : - De formation BTS géomètre, BTS MGTMN ou équivalent, - Permis de conduire B (manuel) obligatoire, - Vous appréciez la dualité bureau/terrain, vous êtes à l'aise dans des conditions qui peuvent être difficiles (météo, végétation, .) - Idéalement avec une expérience significative en topographie ou en foncier, - Rigoureux(se), communicatif(ve), désireux(se) d'apprendre, - A l'aise avec l'outil informatique. La société est équipée de TopStation et LimitAddict, une formation sera assurée, de même que sur l'ERP Moduléo de Kipaware. Outils bureautiques Microsoft classiques. Les outils sur le terrain seront de marque Trimble et Pyx (Teria). Détails du poste : - En CDI - 35h. - Salaire de la grille conventionnelle, selon votre profil (ex : III-1 2217,26 € bruts/mois) - Dispositions conventionnelles : prise en charge des frais, participation à la mutuelle, RTT, etc. - Sont inclus : téléphone de service
Manpower recherche pour l'un de ses clients un(e) Agent de Nettoyage industriel (H/F). Vous évoluerez dans un environnement agroalimentaire dynamique et sécurisé, où le respect des normes d'hygiène est primordial. Ce poste offre un cadre stimulant et de réelles perspectives d'évolution. Vos missions -Nettoyer et désinfecter les surfaces industrielles et zones de production -Assurer le balayage et la propreté des espaces -Désinfecter les équipements et installations -Organiser les déchets selon les normes en vigueur -Vérifier l'état des installations et signaler les anomalies -Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité -Collaborer avec l'équipe opérationnelle Horaires : 3*8. Profil recherché -Expérience en nettoyage industriel -Connaissance des protocoles d'hygiène -Rigueur, polyvalence et sens du détail Ce que nous vous offrons -Un environnement de travail collaboratif, basé sur la confiance et l'autonomie -Des perspectives d'évolution professionnelle adaptées à votre profil -Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance santé -Un CET rémunéré à 8 % -Les avantages du CSE et CSEC -Le soutien du FASTT : garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule. PRÊT(E) À REJOINDRE L'AVENTURE ? Postulez dès maintenant et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé avec Manpower Brive
Responsable Recherche et Développement f/h - industrie agroalimentaire - CDI, statut cadre secteur Brive. Vous transformez des attentes clients en recettes fiables, reproductibles en usine et conformes aux exigences alimentaires. Vous appréciez le rôle de pilote de projets où chaque essai aboutit à un produit maîtrisé et validé. Le cabinet Conseil Recrutement Corrèze recrute pour un acteur reconnu de la transformation alimentaire. Le poste de Responsable Recherche et Développement s'inscrit au cœur des échanges entre commercial, qualité, achats et production, avec une attention constante à la sécurité alimentaire la traçabilité et la conformité. Vous animez les projets de développement jusqu'à la mise en production. Vous vous projetez sur la fonction de Responsable R&D grâce à des responsabilités claires et opérationnelles : -Vous pilotez chaque nouveau développement, du brief client aux essais puis au transfert industriel avec le chef de production ; vous rédigez les recettes et modes opératoires et les diffusez aux équipes. -Vous écoutez les clients, échangez avec les commerciaux, suivez les retours d'échantillons et mettez en place des actions correctives précises. -Vous supervisez le technicien, faites réaliser les échantillons et garantissez leur traçabilité et leur innocuité. -Vous assurez une veille sur les exigences légales, validez les spécifications des matières premières et des produits avec la qualité et les achats, avec qui vous sourcez de nouvelles matières. -Vous proposez des axes d'amélioration sur les recettes existantes et définissez les indicateurs de progrès du service. -Vous réalisez les entretiens annuels, définissez et pilotez le budget du service, et en assurez le reporting auprès de la direction. CDI, statut cadre. Salaire entre 40 000 et 45 000 euros brut /an, selon expérience. -Une formation scientifique ou agroalimentaire de niveau bac 5 vous a appris à mobiliser des méthodes expérimentales et des outils de formulation pour construire des recettes paramétrées. -Au moins 5 ans en R&D alimentaire vous permet de gérer un cycle complet de la conception à industrialisation. -Vous disposez de connaissances culinaires et fondamentaux de l'analyse sensorielle pour ajustez les recettes en lien avec la perception et la conformité produit. -Votre rigueur et votre pragmatisme sont nécessaires afin de sécuriser les essais, la traçabilité et la conformité. -Grace à votre esprit d'analyse et de synthèse, vous clarifiez un cahier des charges et priorisez les étapes de développement. -Communication et pédagogie sont vos atouts pour fédérer les équipes et faciliter les décisions transverses. Vous vous reconnaissez dans ce poste de Responsable Recherche et Développement, et vous souhaitez contribuer à des produits alimentaires aboutis et conformes ? Postulez dès maintenant.
Notre client, acteur dans le secteur de l'agroalimentaire, recherche un Ouvrier Agroalimentaire (H/F) - Rejoignez l'aventure ! Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique et rigoureux ? Notre client recrute via notre agence un ouvrier agroalimentaire pour renforcer ses équipes. Vos missions : - Collecter les produits agroalimentaires selon les consignes en vigueur - Mise en carton des produits avec soin - Maintenir la propreté et l'ordre sur votre poste de travail - Respecter les normes strictes d'hygiène et de sécurité - Participer à l'amélioration continue des process Profil recherché : Une première expérience en agroalimentaire est un plus Sens du travail en équipe et respect des consignes Capacité à travailler en environnement frais (2 à 4°C) Rigueur et respect des règles de sécurité Vos avantages : Prime de froid et d'habillage Découverte du cadre de travail lors de visites organisées chaque semaine Horaires en 2*8 Nous organisons régulièrement des visites de l'usine pour vous faire découvrir le cadre de travail. Intéressé(e) ? Contactez-nous dès maintenant pour postuler et rejoindre une équipe engagée sur le terrain !
Manpower recherche, pour le compte de son client, une qualification Assistant de communication - H/F à 19100, BRIVE-LA-GAILLARDE. L'entreprise opère dans le secteur des services auxiliaires des transports terrestres. Elle offre un environnement professionnel stimulant et dynamique. Type de contrat : Travail temporaire - mission d'intérim. Durée de la mission : 6 mois. Localisation : 19100, BRIVE-LA-GAILLARDE. En tant qu'Assistant de communication - H/F, vous interviendrez sur les missions suivantes : -Participer au déploiement de la communication de l'établissement en lien avec la DET, le CODIR et les managers -Animer la communication interne et externe autour des métiers et des activités de l'entreprise -Rédiger et mettre à jour des supports de communication (présentations, contenus digitaux, livret d'accueil, organigrammes.) -Gérer et mettre à jour les outils collaboratifs (SharePoint, supports RH, espace managers) -Animer la présence sur les réseaux sociaux et participer aux campagnes de communication digitale -Accompagner les équipes dans la création de supports clairs et attractifs -Participer à l'organisation d'événements internes (réunions de site, journées sécurité, actions RH) -Contribuer à la promotion de l'entreprise lors de salons, forums ou interventions dans les écoles -Appuyer les équipes dans la digitalisation de certaines tâches administratives Les horaires : Du lundi au vendredi en journée. Vous êtes titulaire d'une formation en communication de niveau licence et/ou justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez de solides compétences rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils digitaux. Vos atouts pour réussir : -Sens de l'écoute et du relationnel -Dynamisme et esprit d'initiative -Capacité à travailler en équipe -Organisation et rigueur Processus de recrutement Si votre candidature est retenue, le processus se déroulera comme suit : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec un Agent de Talents Manpower -Un entretien avec le client
Notre client situé sur la zone de ST PANTALEON (19600) est spécialisé dans les travaux publics et recherche activement un CONDUCTEUR DE PELLE 20T F/H. Cette entreprise familiale, desservie par les transports en commun, vous accueillera pour rejoindre une équipe d'une trentaine de personnes. Pour ce poste, voici les missions qui vous seront confiées : - Conduire et manoeuvrer une pelle à chenilles 20 tonnes en toute sécurité - Réaliser les travaux de terrassement, nivellement, fouilles et tranchées - Charger et décharger les matériaux (terre, gravats, enrochements) - Travailler à proximité des réseaux dans le respect des consignes - Assurer l'entretien courant de l'engin (contrôles, nettoyage) - Collaborer avec les équipes au sol et le chef de chantier Les compétences nécessaires pour cette mission : - Expérience confirmée en conduite de pelle à chenilles 20T - Maîtrise des techniques de terrassement et de précision - Connaissance des règles de sécurité et du travail en milieu TP - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - CACES R482 catégorie B1 en cours de validité Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
START PEOPLE recrute pour l'un de ses clients, importante enseigne dans le domaine du génie climatique : - 1 TECHNICIEN CVC (H/F) A la suite d'un parcours d'intégration de 18 mois, vous intervenez en toute autonomie et effectuez des opérations de maintenance CVC sur le secteur CORREZE, NORD DU LOT et AURILLAC. Disposant d'un véhicule de service, vous intervenez auprès d'une clientèle de professionnels sur des installations tertiaires et industrielles. Pas de travaux lourds ou installations, juste dépannage et remplacement sur un rythme de 3 à 4 interventions par jour. Vous devez également :- gérer les besoins arrivant par mail,- planifier les interventions,- rédiger les compte rendus d'intervention,- utiliser la GMAO (Gestion maintenance assisté par ordinateur)- gérer les commandes fournisseur,- gérer la réception matériel,- 1.5j de tâches administratives en agence, VHL de service fourni + PC + téléphone portable Rémunération attractive sur une base 30000 à 35000 €brut par an + panier + déplacement + prime de congé + mutuelle + intéressement Horaire de travail : 8h 12h 13h30 17h sur une base 37h + 11 j de RTT
En tant que Tourneur Fraiseur, vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans l'usinage de précision. Vos missions principales seront de : - Programmer, régler et conduire les machines à commande numérique (CN) pour effectuer les opérations de tournage et de fraisage selon les plans et les spécifications fournies. - Réaliser le contrôle dimensionnel et géométrique des pièces, en respectant strictement les tolérances et les exigences de qualité. - Effectuer la maintenance préventive de premier niveau sur les machines et s'assurer de leur bon fonctionnement. - Lire et interpréter les plans techniques pour déterminer les cotations et les étapes d'usinage des pièces. - Collaborer étroitement avec les équipes de production pour optimiser les process et garantir l'efficacité des opérations. - Identifier et résoudre les problèmes techniques en cours de production afin d'éviter les interruptions de production. - Participer activement aux réunions de production et proposer des améliorations continuelles pour accroître la productivité. Nous recherchons un professionnel doté d'une solide expérience en usinage, idéalement sur machines CN. Vous possédez : - Une formation technique en mécanique ou en usinage (Bac Pro, BTS, ou équivalent). - Une parfaite maîtrise des machines à commande numérique, ainsi que des logiciels de programmation et de simulation de parcours d'outils. - Un oeil attentif pour le détail et le contrôle de la qualité. - D'excellentes compétences en résolution de problèmes techniques. - Une capacité à travailler en équipe tout en gérant de manière autonome vos tâches quotidiennes. - De la rigueur, de la précision et un engagement envers le respect des normes de sécurité. Informations supplémentaires : Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Manpower Brive recherche pour son client, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire profil Boulanger/Pâtissier/Cuisinier (H/F) pour une mission d'intérim à Malemort-sur-Corrèze. En intégrant l'équipe, vous serez amené(e) à : -Assurer la préparation des recettes avec précision et rigueur. -Contrôler la qualité des produits finis pour garantir la conformité. -Organiser et maintenir les postes de production en ordre. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. -Optimiser les processus de fabrication pour améliorer la performance. -Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les imprévus. -Maintenir un environnement de travail sécurisé et propre. -Suivre les consignes de production et les procédures internes. Horaires : Travail en journée ou 2x8 en fonction des postes. -Vous êtes boulanger, pâtissier ou cuisinier et justifiez d'au moins 1 an d'expérience. -Vous avez une expérience dans le secteur agroalimentaire et disposez de formations techniques ou professionnelles. -Vous maîtrisez les process de production et les exigences qualité. -Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). -Une présentation soignée est exigée, conforme aux standards professionnels. Vos avantges : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET rémunéré à 8 %. -Accès au CSE et CSEC Manpower. -Services FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
La société VIATECH, située à MALEMORT-SUR-CORREZE, est spécialisée dans la propreté urbaine et l'entretien de voiries sur des chantiers à l'échelle nationale. Dans le cadre de notre activité d'hydrodécapage, nous recherchons un Agent d'Entretien d'Infrastructures en contrat à durée indéterminée. Prise de poste immédiate avec formation en interne. Vos missions : - Entretien de zones urbaines à l'aide de machines à haute pression. - Travail en extérieur, principalement de nuit. - Respect des modes opératoires spécifiques à l'activité d'hydrodécapage. - Entretien et maintenance de premier niveau du matériel et des machines. Conditions de travail : - Travail du lundi au vendredi, avec des horaires non fixes (jours et nuits). - Déplacements à la semaine, avec possibilité de travailler le samedi. - Poste à temps plein, en CDI Profil - Vous êtes titulaire d'un permis B, le Permis C serait un plus ( rémunération plus élevée) - Vous êtes autonome, motivé, fiable, ponctuel et rigoureux dans votre travail, - Vous savez travaillez en équipe Rémunération et avantages : - La rémunération comprend les temps de transfert - Salaire : 1941.68 € brut mensuel - Panier Repas - 13ème Mois - Heures supplémentaires majorées - Prime de salissure - Prime de déplacement
Entreprise générale d'électricité depuis 1920, notre client propose son expertise en conception, installation, maintenance et dépannage de tout type d'installation électrique. Aujourd'hui composée de 190 salariés répartis sur 4 agences, l'entreprise évolue dans la construction des bâtiments de demain, auprès d'institutionnels, collectivités, industriels, commerçants, investisseurs, particuliers Actuellement en fort développement, cette entreprise a besoin de son nouveau Chef d'équipe Electricité H/F Vos missions Planifie l'organisation de ses chantiers : établir le plan d'installation de chantier et fixer les méthodes d'exécution et les taches conformes au devis avec la validation de son responsable hiérarchique Transmets les demandes de matériel pour l'approvisionnement et les bons pour le retour à son responsable hiérarchique Contrôle ou fait contrôler les livraisons sur chantier et transmet les documents et /ou les observations à son responsable hiérarchique Est responsable du véhicule et de l'outillage qui lui sont confiés Faire respecter le PPSPS, les plans d'installation et de signalisation Faire installer les aires de stockage Contrôler les matériels et outillage, veiller à leur entretien Peut prendre l'initiative de compléments d'études -Management des équipes : Est responsable d'un ou plusieurs chantiers en fonction de leurs typologies et de leurs technicités. Dirige une ou plusieurs équipes Anticipe et formalise les demandes de personnel à son responsable hiérarchique Transmet son savoir Réalise l'accueil de tout nouvel arrivant (présentation du chantier, de l'analyse des risques, émargement) Contrôle et évalue les performances des nouveaux entrants Veille au respect de la durée et des horaires de travail par ses équipes Assure une communication efficace et adéquate entre ses collaborateurs et l'encadrement Remonte tout comportement fautif à son supérieur Organisation et suivi de Chantier Exécute et fait exécuter les travaux suivant le Dossier d'Exécution des Ouvrages et les normes en vigueur Suit les consignes et les objectifs fixés par son responsable hiérarchique Assiste aux réunions de chantiers et prend des initiatives techniques et économiques Rédiger et transmettre un compte-rendu des réunions de chantiers à son responsable Organise le travail de ses collaborateurs et informe des objectifs à tenir Explique les tâches qui incombent à l'équipe et donne les consignes Remplie les Fiches de Mouvement Matériel pour l'approvisionnement et le retour du matériel des chantiers Il informe son supérieur hiérarchique des travaux réalisés sur le chantier en remettant quotidiennement ses bons d'intervention accompagnés de la fiche d'analyse de risque Rend compte à son responsable hiérarchique de l'avancement précis de ses chantiers (préparation des points d'affaire mensuels) S'engage à tout mettre en œuvre pour rentabiliser son chantier Identifie et formalise par écrit les travaux supplémentaires effectués Transmet régulièrement à son responsable et au bureau d'étude les modifications à opérer sur le plan pour que ses équipes travaillent sur des plans au dernier indice Remplit la fiche de contrôle du ou des chantiers dont il est responsable Rend compte à la hiérarchie des retards et anomalies rencontrés sur les chantiers S'assure de la conformité des travaux sous traités suivant les exigences du contrat Est responsable du véhicule et de l'outillage qui lui sont confiés
Fondée en 1985, notre entreprise, Alliance Nouvelle Aquitaine est une PME spécialisée dans les travaux d'assainissement, les travaux industriels et pétroliers, le traitement des déchets et la maintenance des véhicules TP/PL. Fort de notre expérience et de notre savoir-faire, nous intervenons auprès des : Particuliers / Commerçants / Collectivités / Industriels Vous souhaitez découvrir un métier utile, technique et en pleine évolution ? Rejoignez notre équipe ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE Sous l'encadrement du Responsable d'exploitation, et de la supervision de l'Ordonnanceur, au sein du service exploitation hydrocurage, vos missions seront les suivantes : Conduite de camions hydrocureurs (12 à 26 tonnes) Diagnostic et intervention sur les réseaux d'eaux usées et pluviales Curage, débouchage haute pression, pompage Dépotage dans les exutoires Entretien de votre matériel et véhicule Traçabilité des interventions via les outils métiers Débrief quotidien avec l'Ordonnanceur et le Responsable d'agence Participation à l'amélioration continue des prestations et de la sécurité VOTRE PROFIL Débutants acceptés : nous vous formons et vous accompagnons dans la prise en main de ce métier passionnant ! Expérience en transport régional (bennes TP, déchets, aspiratrices) appréciée Autonome, rigoureux, réactif, avec le sens du service À l'aise avec les outils numériques (smartphone, applications) Bonnes capacités de communication PERMIS C en cours de validité INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis C obligatoire Base poids lourds à MALEMORT-SUR-CORREZE (19). Poste soumis à astreintes 1 semaine toutes les 4-5 semaines. Poste comportant des déplacements sur d'autres secteurs dans la région de 3 jours à la semaine (lundi - vendredi) toutes les 5-6 semaines. Période d'intégration - formation durant environ 3-5 semaines selon profil et progression. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE Vous rejoindrez le groupe ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24600 et 27258 euros bruts, selon votre profil, versé sur 13 mois - d'heures supplémentaires structurelles (4 par semaines) - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) VOS VALEURS CHEZ ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE Car c'est avant tout une équipe passionnée qui aime son métier et qui donne envie de se lever le matin ! Car nous sommes une structure à taille humaine qui favorise la proximité entre les équipes et un travail collaboratif, Car vous vous impliquez au sein d'une entreprise qui a un impact positif sur l'environnement ! Intégrer ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE, c'est intégrer le Groupe Saur qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute son Chef.fe de service Pôle Gestion du Personnel (Cadre d'emploi des Attachés Territoriaux) Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Adjointe des Ressources Humaines, vous devrez coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires ainsi que la gestion et le suivi des agents contractuels, ou encore le pilotage et l'organisation du processus de recrutement. Également, vous aurez comme mission principale le suivi administratif et budgétaire du pôle, la participation à la mise en œuvre des lignes directrices de gestion et du plan égalité professionnelle, et des missions de management d'une équipe de 13 agents. Vous trouverez l'appel à candidatures complet sur le site internet de la ville de Brive, ainsi que les modalités pour candidater.
En tant que préparateur de commandes/magasinier, votre mission consistera principalement à : - Charger et décharger les camions. - Scanner les colis afin de garantir leur traçabilité tout au long du processus logistique. - Utiliser un transpalette pour faciliter le mouvement des marchandises dans l'entrepôt. - Participer à l'inventaire des stocks pour garantir leur exactitude. - Respecter les consignes de sécurité et de qualité. - Contribuer à la propreté et à l'organisation de l'entrepôt. Horaires de travail : de 21h00 à 04h00 Rythme de travail : - Travail de nuit Rémunération & Avantages Rémunération : 12,38 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,98EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous travaillez pour la marque AURIEGE (produits de beauté). Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté et avez envie d'exercer une activité indépendante. Ambitieux (se), autonome, organisé (e), vous avez le sens du contact et du travail en équipe. Véritable leader vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et vous avez le goût du challenge. Managez l'équipe que vous aurez choisie et accompagnez la sur le chemin de la performance et du bien être professionnel et personnel. Les avantages: - Un plan de rémunération attractif et sans plafond (commissions sur les ventes) - Travail a temps choisi et organisation libre - Intégrer une équipe de leader, un programme de formation complet (produits, management, performance) - Pas d'objectifs, pas d'engagement. On commence quand on veut et on s'arrête si on veut. - Des produits Made In France La société vous propose un contrat en tant que VDI (vente à distance).
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CHAUFFEUR PL TP (H/F) pour mission basée à BRIVE LA GAILLARDE (19) Missions Livraison matériel chantier TP terrassement, récupération matériel Travail au sol Profil Expérience significative sur le poste de chauffeur PL TP et chantiers terrassement CACES R490 grue auxiliaire est un plus
Votre agence Adéquat de Brive-la-Gaillarde recrute des Agents de bords pour la SNCF F/H ! Je vous informe de l'arrivée en gare d'une toute nouvelle session de recrutement. Oui, vous l'avez bien compris, c'est un job idéal pour qui souhaite porter la casquette d'un contrôleur de bord à la SNCF. Bien entendu, vous serez accompagnés et formés afin de pouvoir mener votre mission dans les meilleures conditions. Fin des inscriptions le 31/01/2026. Missions : - Veillez à la sûreté et la tranquillité des voyageurs - Assurer en autonomie les services à bord et à quai - Contrôler et vendre les titres de transports à bord - Assurer la sécurité des voyageurs - Respect des process de sécurité dans diverses situations Profil : - Disponible à partir du 28/02/2026. - Etre majeur dès l'entrée en formation - Rigueur, autonomie et excellent relationnel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Primes de déplacement - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Formation rémunérée, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un GRUTIER AU SOL (H/F) pour mission basée à BRIVE LA GAILLARDE (19) Mission Chantier gros œuvre Déchargement et chargement de matériel Travail au sol Profil Expérience significative en conduite de grue CACES R487 grue
Nous recherchons un Contrôleur / Contrôleuse Technique pour rejoindre notre équipe de Brive-la-Gaillarde en CDI. Vous aurez pour missions la réalisation de contrôles techniques dans le respect de la réglementation, l'accueil de la clientèle, l'organisation des rendez-vous et la gestion commerciale des prestations. Ce poste nécessite rigueur, sens de l'organisation et de l'accueil. Vous bénéficierez d'un soutien sur les volets administratif, comptable et règlementaire grâce aux personnels du siège du groupe BGD, qui ont pour mission de vous accompagner au quotidien afin d'assurer le bon fonctionnement de l'activité de nos différents centres de contrôle technique. Le groupe BGD est une entreprise familiale qui partage des valeurs humaines fortes, et l'épanouissement personnel de nos collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées qui accordent de l'importance et un réel intérêt à leur travail. Si vous n'avez pas l'agrément de contrôleur technique, mais que vous souhaitez vous réorienter vers le métier de contrôleur technique, nous sommes prêts à financer votre formation qualifiante pour accéder au poste. Il existe deux formations différentes en fonction du cursus pédagogique et professionnel des candidats : la formation initiale de Contrôleur Technique pour les titulaires d'un diplôme de niveau 4 en mécanique automobile (BACPRO, CQP, Titre Professionnel) ; et le titre professionnel pour ceux qui détiennent un BEP/CAP dans le secteur automobile + 3 ans d'expérience minimum en réparation automobile. - Poste à pourvoir en CDI, 39 heures par semaine. - Rémunération à définir selon le profil, comprise entre 2 377,00€ et 2 800€ bruts par mois. - Mutuelle d'entreprise avec renfort collectif - Intéressement N'hésitez pas à consulter notre site internet www.groupebgd.fr pour en savoir plus sur nous.
URGENT :La societe SOPRONET , cherche une ou un agent de nettoyage sur 2 sites a brive. 16h50 par semaine pour les 2 sites de nettoyage de bureaux , salle de pause , sanitaires à partir de 17h00-17H15 du lundi au vendredi . Prise de poste immédiate CDD jusqu'au 7 fevrier 2026
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le transport ferroviaire interurbain de voyageurs, quatre agents de sécurité ferroviaire (H/F) pour renforcer ses équipes à Brive-la-Gaillarde. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois, en intérim et à temps plein, avec des horaires de journée. En tant qu'agent de sécurité ferroviaire, dans ce rôle, vous serez responsable d'assurer la sécurité des passagers à bord des trains, en procédant également au contrôle des billets. Vous veillerez à maintenir un environnement serein et agréable pour tous, tout en garantissant le respect des règles de sécurité et de conformité. Vous serez au cœur de l'action, garantissant la sécurité et le confort des passagers tout en veillant au respect des procédures de sécurité. Votre présence rassurante et votre vigilance contribueront à maintenir un environnement sûr et serein. Votre rôle consiste à surveiller les installations ferroviaires, intervenir en cas d'incident et assurer une communication fluide avec les équipes internes. Vous participerez activement à la prévention des risques et à la gestion des situations d'urgence, tout en offrant un service de qualité aux voyageurs. Votre capacité à réagir rapidement et à prendre des décisions éclairées sera un atout précieux pour ce poste. Entretien avec moi ensuite entretien sncf : ensuite vm sur toulouse payé par sncf bilan complet sur la santé et prise de sang et test urinaire sur les drogues 2/3 mois psychotiques si negatif pendant 1 an + entretien avec psychologue et test psychotechnique pour savoir comment reagir sur certaine situation Fevrier entretien / mars vm as / avril formation 4/5 fevrier entretienCe poste est ouvert aux profils sans expérience, idéal pour les personnes souhaitant débuter dans le secteur ferroviaire. Nous recherchons des candidat-e-s motivé-e-s, capables de travailler en équipe et de s'adapter à un environnement dynamique. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux situations imprévues. - Sens du service : pour garantir une expérience positive aux voyageurs. Compétences techniques - Vente et Conseil : aptitude à conseiller les voyageurs sur les services disponibles. - Vente : capacité à promouvoir les offres et services de l'entreprise. - Agilité Commerciale : flexibilité pour répondre aux besoins des voyageurs et optimiser leur satisfaction. Le poste est accessible aux candidat-e-s ayant un niveau de diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous pour contribuer à la sécurité et au confort des voyageurs. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure humaine et professionnelle. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste d'agent de sécurité en arrière caisse en surveillance magasin. Carte professionnelle à jour obligatoire.
Fort de notre expérience et de notre savoir-faire, nous intervenons auprès des : Particuliers / Commerçants / Collectivités / Industriels Votre mission : entretenir, diagnostiquer, réparer Sous la supervision du Responsable Garage, vous intervenez sur une flotte variée de véhicules industriels et d'engins de travaux publics, pour des opérations de maintenance préventive et curative, en atelier ou directement sur site client. Ce que vous ferez au quotidien Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques Réparer et entretenir les véhicules et engins (PL, TP) Utiliser les outils de diagnostic et lire les schémas techniques Réaliser les essais post-intervention Assurer les dépannages sur site et le rapatriement si nécessaire Renseigner les interventions pour le suivi et la facturation Respecter les consignes de sécurité et entretenir votre poste de travail VOTRE PROFIL Formation Bac Pro ou BTS dans le domaine de l'électromécanique Le poste est ouvert aux jeunes diplômés en recherche d'un premier poste. Permis B obligatoire, permis C apprécié Qualités recherchées : rigueur, autonomie, esprit d'équipe, sens du service INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Déplacements ponctuels (3 jours consécutifs toutes les 5 à 7 semaines) Travail en semaine (lundi au vendredi) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE Vous rejoindrez le groupe ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 25K et 28K euros selon votre profil, versé sur 13 mois - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) VOS VALEURS CHEZ ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE Car c'est avant tout une équipe passionnée qui aime son métier et qui donne envie de se lever le matin ! Car nous sommes une structure à taille humaine qui favorise la proximité entre les équipes et un travail collaboratif, Car vous vous impliquez au sein d'une entreprise qui a un impact positif sur l'environnement ! Intégrer ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE, c'est intégrer le Groupe Saur qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Votre Mission : Être le moteur du collectif Au cœur de l'économie locale, vous assurez le lien entre la coopérative et les artisans sur un territoire dynamique allant du Limousin au Quercy et au Périgord. 1. Animation et Proximité : Organiser des rencontres territoriales pour rompre l'isolement des artisans et renforcer l'esprit coopératif. Diffuser les actualités et les nouveaux services de la coopérative auprès des membres. 2. Suivi et Fidélisation : Assurer des visites régulières en atelier ou sur chantier pour accompagner les adhérents dans leur développement. Garantir la qualité du lien entre les artisans et les services centraux de la coopérative. 3. Développement du Réseau (Recrutement) : Identifier et prospecter les artisans talentueux sur les 4 départements pour faire grandir la coopérative. Présenter et convaincre de la pertinence de notre modèle (mutualisation des achats, aide administrative, visibilité). Vous avez une expérience et la connaissance de l'artisanat, du commercial et une maitrise administrative globale. Vous bénéficierez d'un véhicule de service, d'une rémunération en fonction de votre profil et d'une prime d'intéressement.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un COUVREUR ZINGUEUR (H/F) pour mission basée à BRIVE LA GAILLARDE (19) Missions Travaux de couverture en ardoise, zinguerie - Chantier neuf et/ou rénovation Pose de tuiles et gouttières Profil Expérience exigée minimum 1 an travaux de couverture Travail en hauteur
Conducteur(trice) tracteur + semi-remorque remorque super lourd et pour ensemble porteur+ remorque (Porte caisses) en régional secteur d'activité messagerie, fret express. Votre mission est d'assurer le transport des marchandises suivant les consignes reçues et en conformité avec le manuel Conducteur dans un esprit de qualité. Vous réalisez les mises à quai, chargements déchargements, arrimages de la marchandise, débâchages, utilisation de hayons et transpalette électrique.. Parallèlement aux opérations de conduite pure, vous devrez appréhender les dimensions humaines, techniques et administratives de votre poste de conducteur au sein de notre société. Cartes conducteur et FCO à jour - ADR bienvenu. Compétences attendues: Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu Caractéristiques du chronotachygraphe Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Optimiser un plan de chargement des marchandises Organiser des itinéraires de livraison optimisés Organiser une livraison Réaliser les opérations d'attelage Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Entreprise familiale de 80 personnes disposant d'une flotte de 120 véhicules le groupe Verlhac est spécialisé dans le transport et la logistique.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Nous recherchons pour le compte de notre client, un conducteur de machines (H/F) basé sur Malemort sur Corrèze. Vos missions : 1- Sécurité - Respecte la réglementation et les procédures applicables sur son poste de travail : procédure, règlement intérieur - Respecte les règles d'hygiène, les bonnes pratiques de fabrication et les consignes sécurité et environnement du site et celles propre à son activité. - Signale tout incident ou situation anormale à son responsable. - Réagit face à des situations d'urgence ou risque produit (accident, incendie, bris de verre.). 2- Conduite de machines - Fait fonctionner les machines en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité - Assure les changements de séries et/ou de format - Organise son poste de travail - Applique les procédures et modes opératoires mis en place sur les machines - Entretien son poste de travail selon un standard 5S - Approvisionne son poste de travail en matières 3- Réglementations et Autocontrôles - Respecte le règlement intérieur et les autres règles applicables dans l'entreprise - Renseigne le rapport des arrêts machines journalier et autres reporting - Effectue et enregistre les autocontrôles, met en place les actions correctives en cas de dérive et alerte sa hiérarchie. 4- Procédés de transformation - Respect : la qualité, les recettes, l'étiquetage, le marquage des produits fabriqués - Effectue des réglages simples et applique une maintenance de 1er niveau - Passe les consignes aux changements de quart - Effectue les tris sélectifs des déchets et emballages Vous devez être titulaire d'un Bac+2 de type industriel et avoir au moins 2 années d'expérience. - horaire en 3X8 - horaire de week end - Travail le samedi possible
Description du poste : L'association Saint-Viance Loisirs recrute un(e) animateur(trice) diplômé(e) BAFA pour intervenir les mercredis en période scolaire, au sein de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) de Saint-Viance. Poste à pourvoir immédiatement. Activités principales : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Encadrer un groupe d'enfants âgés de 6 à 7 ans - Concevoir et animer des activités manuelles, ludiques et éducatives adaptées - Participer aux temps de vie quotidienne (repas, temps calmes, déplacements) - Travailler en équipe dans le respect du projet éducatif et pédagogique - Adopter une posture bienveillante, dynamique et sécurisante Profil recherché : Diplôme BAFA exigé Sens des responsabilités et capacité d'adaptation Goût pour le travail auprès des enfants Capacité à travailler en équipe Dynamisme, créativité et bienveillance Poste compatible avec les fonctions d'AESH (complément d'activité) Conditions d'exercice : Type de contrat : CDD Temps de travail : tous les mercredis en période scolaire - journée complète Lieu de travail : Saint-Viance (19) Rémunération : selon convention en vigueur (60€ net la journée) Modalités de candidature : Merci d'adresser votre CV à : lemondedesloisirs@gmail.com
Au sein de notre agence de Brive-la-Gaillarde et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un Technicien Service Rapide. Votre quotidien ? Effectuer des opérations d'entretien courant sur des véhicules multimarques et intervenir en atelier sur les missions suivantes : Vidanges, remplacement de filtres, plaquettes et disques de frein, pneumatiques, batteries, balais d'essuie-glace et ampoules. Vous effectuez également des contrôles de sécurité (niveaux, pression des pneus, éclairage, freinage) et des diagnostics simples. Vous veillerez au respect des méthodes de travail et des règles de sécurité, tout en assurant une documentation digitale précise des prestations complémentaires. De plus, vous contribuerez à maintenir l'atelier et les outils en parfaite condition. * Formation en mécanique automobile (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent). * Première expérience en service rapide ou entretien multimarques exigée. * Maîtrise des opérations courantes : vidange, freins, pneumatiques, batteries, filtres. * À l'aise avec les outils de diagnostic simples. * Rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des règles de sécurité. * Bon sens du service, esprit d'équipe et aisance relationnelle avec les clients. * Autonomie, réactivité et polyvalence. * Permis B requis.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un SOUDEUR (H/F) pour mission basée à BRIVE LA GAILLARDE (19) Mission Soudures-assemblages sur chantier Procédé TIG MIG MAG sur inox Profil Formation de base en soudure/chaudronnerie (CAP Soudure, Chaudronnerie, BAC Pro, BTS maintenance industrielle ou autre) Expérience confirmée en travaux de soudure Travail en hauteur.
Fondée en 1985, notre entreprise, Alliance Nouvelle Aquitaine est une PME spécialisée dans les travaux d'assainissement, les travaux industriels et pétroliers, le traitement des déchets et la maintenance des véhicules TP/PL. Fort de notre expérience et de notre savoir-faire, nous intervenons auprès des : Particuliers / Commerçants / Collectivités / Industriels Vous souhaitez découvrir un métier utile, technique et en pleine évolution ? Rejoignez notre équipe ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE Sous l'encadrement du Responsable d'exploitation, et de la supervision de l'Ordonnanceur, au sein du service exploitation hydrocurage, vos missions seront les suivantes : Conduite de camions hydrocureurs (12 à 26 tonnes) Diagnostic et intervention sur les réseaux d'eaux usées et pluviales Curage, débouchage haute pression, pompage Dépotage dans les exutoires Entretien de votre matériel et véhicule Traçabilité des interventions via les outils métiers Débrief quotidien avec l'Ordonnanceur et le Responsable d'agence Participation à l'amélioration continue des prestations et de la sécurité VOTRE PROFIL Débutants acceptés : nous vous formons et vous accompagnons dans la prise en main de ce métier passionnant ! Expérience en transport régional (bennes TP, déchets, aspiratrices) appréciée Autonome, rigoureux, réactif, avec le sens du service À l'aise avec les outils numériques (smartphone, applications) Bonnes capacités de communication PERMIS C en cours de validité INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis C obligatoire Base poids lourds à MALEMORT-SUR-CORREZE (19). Poste soumis à astreintes 1 semaine toutes les 4-5 semaines. Poste comportant des déplacements sur d'autres secteurs dans la région de 3 jours à la semaine (lundi - vendredi) toutes les 5-6 semaines. Période d'intégration - formation durant environ 3-5 semaines selon profil et progression. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE Vous rejoindrez le groupe ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24600 et 27258 euros bruts, selon votre profil, versé sur 13 mois - d'heures supplémentaires structurelles (4 par semaines) - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) VOS VALEURS CHEZ ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE Car c'est avant tout une équipe passionnée qui aime son métier et qui donne envie de se lever le matin ! Car nous sommes une structure à taille humaine qui favorise la proximité entre les équipes et un travail collaboratif, Car vous vous impliquez au sein d'une entreprise qui a un impact positif sur l'environnement ! Intégrer ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE, c'est intégrer le Groupe Saur qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Notre client est spécialisé dans le secteur d'activité de la transformation et conservation de la viande de boucherie, recherche un Manutentionnaire / Préparateur de commandes pour une mission longue durée. - Poste basé sur BRIVE - Travail dans le froid - Port de charges Vos missions consisterons à : - Préparer les commandes de produits carnés selon les bons de préparation - Identifier, trier et conditionner les produits (viande fraîche, carcasses, pièces) - Utiliser des outils de préparation (scan, bons papier, balance) - Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire - Travailler en environnement froid (froid positif / négatif selon zone) - Assurer le rangement et la propreté de la zone de préparation Les compétences attendues sont les suivantes : - Expérience en préparation de commandes ou en industrie agroalimentaire - Connaissance des règles HACCP et des normes d'hygiène - Capacité à travailler en milieu froid et sur des produits carnés - Rigueur, organisation et respect des consignes - Esprit d'équipe et fiabilité Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste : Brive la gaillarde / Réseau de garages reconnu / CDI / Dès que possible / IMPERATIF : 3 ans minimum d'expériences exigés L'entreprise qui recrute Notre client est une concession automobile à taille humaine, spécialisée dans des marques de prestige. Elle offre un environnement de travail convivial au sein d'une équipe engagée et dynamique. Elle fait partie d'un groupe européen reconnu, qui emploie près de 930 collaborateurs et incarne des valeurs fortes telles que l'ambition, l'audace et le partage. Nous recherchons un/e Mecanicien automobile expérimenté/e (H/F) dans le cadre d'un CDI. Pourquoi ce poste va vous plaire ? On vous donne les moyens de vos ambitions : * Un atelier moderne et bien équipé * Une équipe soudée, bienveillante et expérimentée * Des formations régulières pour rester au top des évolutions techniques * Des perspectives d'évolution selon vos compétences (formateur, chef d'atelier, etc.) Vous aurez pour mission : * Identifier l'origine des dysfonctionnements sur véhicules à moteur thermique, hybride et électrique * Assurer l'ensemble des opérations d'entretien programmé et de réparation touchant la motorisation, les circuits électriques et électroniques, ainsi que les systèmes pneumatiques, hydrauliques et d'éclairage * Contrôler et ajuster la géométrie des trains roulants * Procéder au montage d'options et d'équipements additionnels * Contrôler la conformité des travaux réalisés avant remise du véhicule Contrat CDI 35h /semaine Les "+" du poste Nous offrons : Un contrat en CDI, 35h / sem, Mutuelle familiale, Titre restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur), Participation aux bénéfices. Formation interne et accompagnement à la prise de poste Environnement de travail bienveillant et dynamique Opportunité d'évolution au sein d'un groupe en développement Le profil candidat idéal : * Diplôme CQP Technicien confirmé automobile requis * Minimum 3 années d'expérience sur fonction comparable * Orientation client et souci de la qualité de service * Capacité à travailler de façon indépendante, esprit d'initiative et méthode * Permis B obligatoire Nous sommes Coralie Gauthier et Annabelle Quesada, Consultantes indépendantes, partenaires de Réseau Talents. Nous vous accompagnons dans votre projet professionnel avec authenticité, bienveillance et efficacité. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rencontrons-nous ! »
Description du poste : BRASSERIE à Brive la Gaillarde en Corrèze. L'établissement offre à sa clientèle un cadre chaleureux et convivial et propose une cuisine brasserie raffinée et maison Brigade de 8 à 9 personnes en cuisine Moyenne de 200 couverts par jour Équipe de 7 à 8 personnes en salle Afin de compléter l'équipe, nous sommes à la recherche d'un profil ASSISTANT DE DIRECTION H/F polyvalent salle et bar. Vous êtes le véritable bras droit du directeur. Vous avez de belles connaissances service restauration type brasserie (vous êtes idéalement diplômé d'un BTS dans ce secteur). Vous êtes un véritable leader qui fédère les équipes. Vous êtes un manager, mais surtout un homme de terrain. Vous avez un esprit commercial pour inciter à la vente. Vous êtes capable de manager les équipes en salle, de mettre en place des process pour l'organisation du service, sa mise en place, le nettoyage etc. Vous formerez le personnel (posséder le permis de former est un plus). La satisfaction clientèle est votre leitmotiv. Vous savez vous imposer devant l'équipe en étant exemplaire dans votre travail et votre savoir-être. A votre arrivée, vous aurez une formation en interne pour intégrer les valeurs et process de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un directeur adjoint, dynamique, avec une belle personnalité, qui possède une capacité à fédérer et qui se projette sur du long terme. Salaire annuel de 38 000 € + prime 2 jours de repos par semaine (dimanche fixe) Poste à pourvoir en CDI et évolutif Si vous souhaitez avoir de plus amples informations sur le poste ou si vous souhaitez postuler, je vous invite à m'envoyer un mail avec votre CV Toutes les candidatures sont traitées avec une totale confidentialité.
DELZONGLE allie la souplesse et la proximité d'une petite entreprise avec la force d'une entreprise leader sur son marché. Nous cultivons l'esprit d'entreprise et l'épanouissement personnel pour nous adapter au quotidien à notre environnement. Ainsi, DELZONGLE s'est inscrit comme un des leaders dans la vente des peintures, des revêtements de murs et de sols aux entreprises professionnelles du secteur. Nous recherchons notre futur Responsable d'Agence, rejoignez nous ! Notre philosophie : Notre équipe commerciale et notre expérience au service de nos clients. Votre Mission : Directeur de notre agence de Brive, vous assurerez les missions suivantes : - la gestion de l'agence en termes de management du personnel - la responsabilité des objectifs de chiffre d'affaires fixés - la mise en application de l'ensemble de la politique définie par la Direction Générale - Le respect des règles et procédures de gestion pour chaque service de l'agence - Le recouvrement des créances en retard de paiement et impayés - Être le garant du respect des mesures d'hygiène et sécurité Profil recherché : Vous avez une formation commerciale et une expérience réussie de minimum 5 à 10 ans sur un poste similaire, idéalement dans ce secteur d'activité ou le secteur des produits destinés aux professionnels. Vous êtes tenace, rigoureux, dynamique et impliqué. Ce poste vous correspond si vous aimez les challenges et si vous avez l'esprit commerçant. Disponibilité : janvier 2026 Avantages Véhicule Mobile et PC portable professionnels Formation intégration assurée RTT - Participation annuelle Chèques cadeaux, chèques vacances CE (CSE)
Envie de relever un défi dans un environnement dynamique et innovant ? Testez le recrutement sans cv avec la Méthode de recrutement par simulation organisé par France Travail le 30.01.26 à 14H Pour renforcer notre site Briviste, nous vous proposons les taches suivantes : - Assurer la production et le montage d'emballages industriels sur mesure (port de poids important) - Participer à l'amélioration continue des processus et contrôle - Collaborer avec l'équipe pour garantir qualité et sécurité à chaque étape - Livrer et installer chez le client (permis b exigé)
Vous êtes Kiné ? Parfait. Vous êtes un(e) Kiné qui veut du sens, du mouvement et zéro routine ? Là, on veut vous parler car on a quelque chose à proposer. A la Clinique Saint Germain, nous rééduquons, nous réadaptons, nous redonnons du souffle, du mouvement, de la confiance. Nous accompagnons des patients chroniques qui veulent reprendre la main sur leur santé. Et nous le faisons en équipe, car tout le monde compte auprès du patient. Nos autorisations : - Cardio (URCA) - Métabolique & Endocrino (URMEA) - Pneumo (URPA) - Polyvalent 44 places en HDJ 30 lits en HC Et vous, vous circulez partout (ou presque), comme un professionnel agile. mais structuré. Votre quotidien : - Réaliser des bilans qui ont du sens - Construire des plans de rééducation efficaces - Rééduquer, réentraîner, réactiver. bref, exercer votre cœur de métier - Renseigner le DPI (oui, c'est indispensable, mais pas insurmontable car beaucoup de choses sont automatisées) - Participer aux transmissions avec une équipe pluridisciplinaire engagée - Contribuer à la vie de la clinique, parce que votre voix compte Ce que nous recherchons : - Votre DE de Masseur-Kinésithérapeute même débutant - Votre sens de l'observation et de l'analyse - Votre capacité à synthétiser, organiser, prioriser - Votre polyvalence - Votre envie de travailler avec des professionnels motivés et bienveillants Ce que nous vous proposons : - Poste à pourvoir à partir d'avril 2026 - Un CDD de 7 mois (temps plein ou partiel), ou une collaboration libérale - Une rémunération : soit grille FHP + Ségur + reprise d'expérience / soit vacations si vous préférez - Une équipe accueillante, sans chichis - Un environnement où l'on avance ensemble, avec du sens
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
Nous recherchons un encadrant technique d'insertion en espaces verts et urbains (H/F) pour rejoindre notre équipe. Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur et au sein d'une équipe espaces verts et urbains comprenant 1 coordonnateur et 3 encadrants, l'encadrant technique d'insertion a 3 missions principales : - Organiser et gérer une activité de production ; - Encadrer une équipe de salariés en insertion ; - Participer à l'accueil, à l'accompagnement et au suivi de salariés en insertion. Descriptif du poste : - Encadrer et former des personnes en insertion sur des chantiers d'espaces verts et urbains ; - Organiser l'activité d'entretien des espaces verts et urbains ; - Encadrer les équipes de salariés en parcours : recadrer, évaluer, veiller à la bonne entente ; - Gérer les situations d'urgence, de conflits ou d'agressivité ; - Contrôler le port des EPI et garantir l'hygiène des locaux mis à disposition ; - Contrôler la qualité des prestations ; - Participer aux réunions de chantier et toutes réunions nécessaires au bon fonctionnement de l'association. - Travailler en lien avec les accompagnateurs socioprofessionnels dans les différentes étapes du parcours d'insertion ; - Évaluer les progrès des personnes encadrées ; - Transmettre des savoir-faire
L'association Le Carré Solidaire du Bassin de Brive favorise l'inclusion par et dans l'emploi. Une équipe de 13 salariés permanents accompagne 60 salariés en insertion au travers différents chantiers d'insertion.
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Vous êtes en charge de : - Préparer le matériel pour les installations (montage des composants, tests de fonctionnement)- Assembler les matériels à intégrer à partir du cahier des charges, des notices techniques- Montage, câblage, maintenance de matériel alarme, sécurité, contrôle d'accès.- Montage, câblage, maintenance de matériel électrique, domotique et automatismes.- Lecture des plans,- Configurer/paramétrer les équipements et effectuer les essais- Vérifier la conformité de l'installation sur site- Former les utilisateurs aux produits.- Assurer une assistance à distance aux utilisateurs d'équipements- Élaborer le compte rendu d'intervention- Réaliser le la maintenance (préventive et curative) des installations Horaire du lundi au vendredi 08h - 12h / 13h30 17h30 Salaire à négocier selon profil et expérience sur une base de 27000 à 30000 €/an Mutuelle + portable + véhicule de service permis B souhaité Profil Expérience professionnelle : 2 ans minimum Connaissances techniques :- connaissances des systèmes d'alarmes filaires- connaissances des systèmes d'alarmes incendies est un +- permis nacelle est un +- rigoureux- Bon contact avec la clientèle- Vous êtes force de proposition pour apporter des solutions d'amélioration Diplômé dans le domaine de l'électricité : CAP préparation et réalisation d'ouvrages électriques, Bac pro ELEEC - électrotechnique, BTS électrotechnique. Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux et autonome et aimez travailler en équipe
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ouvrier des espaces verts pour rejoindre notre entreprise à taille humaine. Missions du poste : - Taille des haies et des arbustes - Tonte - Débroussaillement (engin mécanique ou manuel) - Chargement du bois coupé - Désherbage - Plantations occasionnelles Conditions de travail : - missions chez des particuliers et auprès d'entreprises - déplacements locaux - travail du lundi en vendredi en journée continue (8h00-15h30 et 08h00-13h00 le vendredi) - CDI Profil recherché : - 2 ans d'expérience sur poste similaire - permis b exigé
Au côté du Directeur de région et des Manageurs d'Exploitation de l'Occitanie et du Sud-Ouest, vous êtes le garant d'un savoir-faire métier, lié au transport et d'un savoir-être certain. * Vous accompagnez et animez les équipes de conducteurs tuteurs/formateurs dans leurs missions quotidiennes : * intégration des nouveaux * animation de formation * baisse de la sinistralité * Aux côtés du manager, vous êtes garant et proactif dans les domaines de la sécurité, la réglementation, l'EPA, les formations obigatoires (animation, suivi, restitution et indicateur...) * Vous partagez votre expérience et les valeurs du Groupe auprès de vos interlocuteurs en ayant pour objectif constant leur bonne intégration, leur évolution et leur épanouissement professionnel. Les raisons d'intégrer l'équipe Cour de Ferme de la région Occitanie ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Le poste à pourvoir est en CDI * Rémunération selon profil * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière * Permis CE exigé * Autonome et avec une bonne capacité d'adaptation, vous êtes mobile sur la région Occitanie & Sud-Ouest * Vous faites preuve de pédagogie, d'aisance relationnelle et vous avez à coeur de transmettre votre savoir et votre expertise * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !
Nous recherchons un.e secrétaire juridique / technique. profil recherché : -maitrise des outils bureautiques et connaissance du logiciel Lexis Poly, -compétences rédactionnelles, -formation en droit des sociétés (bac+2 minimum), -aisance relationnelle et gout du travail en équipe, -rigueur, polyvalence, sens de l'organisation, savoir gérer les urgences Vos missions : - Vous réalisez le suivi juridique annuel des sociétés, - Vous assistez l'avocat d'affaires, la gestion du portefeuille du client, - Vous gérez l'aspect administratif et juridique des dossiers des clients accompagnés, - Vous avez un contact avec les clients, l'expert-comptable, le commissaire aux comptes, les greffes du tribunal de commerce. *** Vous êtes un.e secrétaire confirmé.e ayant au moins 3 ans d'expérience, avez des connaissances juridiques en droit des sociétés, droit des affaires et vous connaissez le logiciel Lexis Poly de Lexis nexis.*** Vous serez amené(e) à exécuter des missions variées au sein d'une structure à taille humaine, au sein d'une équipe motivée et bienveillante dans un environnement de travail stimulant situé au centre de BRIVE. Au sein de notre entreprise, vous bénéficiez de perspectives d'évolution en fonction de vos compétences et de votre implication Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de bureaux en présentiel (et/ou) en distanciel. Une immersion de quelques jours dans le cabinet vous sera proposé avant embauche si vous souhaitez vous familiariser avec votre nouvel environnement de travail.
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à MALEMORT (situé dans la Corrèze en région Nouvelle-Aquitaine) attend avec impatience de connaître son futur collègue. Nous recherchons un TECHNICIEN AUTOMOBILE CONFIRMÉ (COTECH) - H/F, en CDI, à temps plein soit 37H00 par semaine du lundi au vendredi. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques) - S'assurer de la bonne tenue et de la mise à jour des outils de diagnostic - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) - Effectuer si besoin, les essais du véhicule préalablement à l'intervention et après l'intervention en compagnie du client - Documenter et commander les pièces de rechange - Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité) - Intervenir, accompagner les compagnons de l'atelier en tant que référent technique Les avantages : - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances - De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Profil recherché : - Etes diplômé d'une formation de niveau CAP à BAC Pro à Bac + 2 en mécanique à minima, ou d'un titre de Cotech ou d'EMTA acquis par l'expérience - Etes titulaire du permis B afin de déplacer ou essayer les véhicules dans le cadre de la maintenance à effectuer Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à BRIVE-LA-GAILLARDE ( Sud-Ouest de la France, sous-préfecture de la Corrèze, en région Nouvelle-Aquitaine) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un MÉCANICIEN - DÉPANNEUR - H/F en CDI, à temps plein. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd Vous êtes membre d'une équipe d'une vingtaine de personnes au sein de l'atelier. Votre rôle est de faire en sorte que vos clients puissent repartir sereinement sur la route. Vous prenez en charge le véhicule et effectuez les opérations de maintenance nécessaires. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation - Documenter et commander les pièces de rechange - Assurer les dépannages Vos avantages : - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière - Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe - De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Profil Vous : - Etes diplômé d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) - Disposez d'une expérience dans le poste - Êtes titulaire d'un permis C et EC Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Au sein d'une brasserie traditionnelle, vous réalisez le service en salle sur les services du midi et soir. Vos missions sont : - Service salle et au bar - Prise de commande - Accueil des clients - Encaissement Vous intégrez une équipe de 12 personnes. Une formation en interne pourra être mise en place pour un profil débutant sur ce poste. Vous travaillez selon un planning établi à l'avance et adaptable. Vous travaillez un dimanche sur deux. Amplitude 10h à 15h et 18h à 23h. Avantages : Mutuelle entreprise, Accès gratuits aux infrastructures, Prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire.
La CFTA Centre Ouest, filiale du groupe Transdev, recrute un/une conducteur/conductrice de car afin d'effectuer le transport scolaire sur le secteur de Brive. Vous aurez pour mission de transporter les enfants selon un itinéraire et des horaires défini et cela en toute sécurité. Contrat de 15 à 20h par semaine, possibilité d'évolution sur poste à temps partiel et à temps plein. Si vous n'êtes pas titulaire du permis D, des possibilités de formation courtes au mois de Janvier et Février sont envisageables sans reste à charge pour vous. Possibilité de stationnement du car à domicile ou proche domicile. 13ème mois, mutuelle entreprise, participation aux résultats de l'entreprise et prime de vacances.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
CAMILLE GABYLORE Entreprise française et familiale depuis 25 ans avec des valeurs humaines fortes et un concept unique recrute : 1 CONSEILLER/CONSEILLERE BEAUTE A DOMICILE A l'heure d'internet le service à domicile c'est l'avenir ! La vente directe est en plein essor et CAMILLE GAYLORE en est un acteur majeur. Intégrer le Maison Camille Gabylore c'est : Offrir à votre client(e) un conseil de qualité et délivrer un soin complet du visage personnalisé en individuel avec nos produits haut de gamme : Français, Naturels et labélisés Bio Ecocert. Vous êtes dynamique, vous avez le sens de la communication et de l'écoute, Vous êtes sensible au milieu de l'esthétique et de la beauté et vous voulez conjuguer vie personnelle et vie professionnelle. Vous détenez à minima un CAP Esthétique. Nous vous offrons : - Une formation initiale à notre siège social de Poitiers (les frais de déplacement et de séjour sont pris en charge) - Une mise à jour régulière technique, produits, nouveautés - La mallette, les produits et le réassort - Les RDV pris en interne en accord avec votre planning personnel - Le portefeuille clients/prospects - L'accompagnement et le soutien tout au long de votre carrière - Des primes mensuelles et un fort taux de commission - Statut Agent Co ou Salarié selon votre C.A. réalisé dès 3 mois - La possibilité d'évoluer vers l'encadrement dès 3 mois Moyen de locomotion indispensable pour vous déplacer Différents statuts peuvent vous être proposés, à négocier en entretien : VDI, Indépendant, Salarié en CDI... Nous vous invitons à visiter notre site web et vous accueillons au téléphone pour un premier entretien.
Vous fabriquez les produits de boulangerie artisanale (pains de campagne, de tradition, pains spéciaux ) les livraisons ponctuellement sur les 2 autres points de vente. Vos missions : - pétrir, diviser, bouler, façonner - enfourner pour cuisson - participer à l'entretien du fournil Vous devez être autonome. Horaires de 5h00 à 12H20 ou de 12h à 18h30. Jour de fermeture le mardi. Prise de poste immédiate.
Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VÉHICULE NEUF RENAULT/DACIA - H/F en CDI, à temps plein soit 42h00 par semaine du lundi au samedi (par rotation le samedi) En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Promouvoir activement la vente de véhicules neufs, ainsi que des services associés tels que le financement, l'assurance, les extensions de garantie, le gravage, et les accessoires - Élaborer de manière précise et suivre rigoureusement les dossiers liés aux transactions, assurant une gestion transparente et efficace - Assurer un suivi attentif des clients après la livraison, garantissant leur satisfaction continue - Dynamiser le showroom en mettant en œuvre des initiatives attractives, assurant ainsi une expérience immersive et captivante pour les visiteurs - Cultiver activement le développement client en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en renforçant les relations avec la clientèle existante - Assurer un accueil chaleureux et personnalisé, et mettre en place des stratégies visant à fidéliser la clientèle - Gérer efficacement l'aspect administratif des transactions de vente - Mener des activités de prospection téléphonique et physique ciblées, établissant ainsi des contacts pertinents pour élargir la base client et stimuler les opportunités commerciales Vos avantages : - Un véhicule de fonction - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière - Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe - De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous : - Etes diplômé d'une formation de niveau BTS à minima - Avez une expérience commerciale dans le secteur de l'automobile d'au moins 2 ans - Etes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'expression et de négociation - Avez le permis B afin de vous déplacer et faire tester les véhicules aux clients - Disposez de qualités commerciales et relationnelles - Avoir travailler pour la marque serait un plus.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de vie sur le secteur de MALEMORT et ses alentours. Vous êtes disponible du lundi au vendredi et deux week-end entier par mois. Vos missions seront variées : - Préparation des repas - Entretien du domicile - Courses, aide aux repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Transferts - Loisirs Pour réaliser ces prestations, vous êtes disponibles à temps plein les soirs et les week-end, avec jour de repos obligatoire. Rémunération selon vos qualifications et expériences. (majoration 25% les dimanches et jours fériés) + Participation frais kilométrique + Prime semestrielle + Matériels fournis/Téléphone + Prévoyance + Avantages CE externe au bout de 6 mois d'ancienneté Nous nous engageons à vous proposer un emploi près de chez vous. Envoyer cv + lettre de motivation
La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute Un(e) technicien(ne) énergie (Cadre d'emploi des Techniciens Territoriaux) Placé(e) sous l'autorité du responsable de service Gestion Energie, vous aurez pour missions principales la rénovation-amélioration énergétique des bâtiments pour les 2 collectivités (Ville et CABB), la gestion du marché d'exploitation et de maintenance de froid (patinoire municipale), l'étude de faisabilité énergétique, les travaux de réhabilitation, le chauffage-ventilation-climatisation-électricité. Vous trouverez l'avis d'appel ainsi que la procédure de recrutement sur le site internet de la ville de Brive, rubrique Brive recrute.
Missions : - Désamiantage des pièces à la lance haute-pression UHP (2500Bars) - Chalumage de pièces métalliques - Déplacement à la semaine à prévoir sur chantier hors amiante - Préparation et nettoyage du chantier - Aide au chargement, déchargement Une formation operateur amiante SS3 prévue Le CACES R489 sera un plus Compétences requises : - Maîtrise des techniques découpe au chalumeau et idéalement des soudures - Port d'équipements de protection individuelle obligatoire - Horaires irréguliers, travail en équipe ou parfois en horaires décalés Prêt(e) à relever le défi ? Ce que nous vous proposons : - CDI à pourvoir dès que possible - 35h / semaine - 2000 euros brut - 13ième mois versé en juin et novembre - Mutuelle d'entreprise (50% pris en charge) et avantages CSE
Et si votre métier avait du sens ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement humain, chaleureux et stimulant ? LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, vous propose de rejoindre l'aventure au sein de notre toute nouvelle Résidence Seniors Serenly à Brive (19). Vos missions : Animation & Vie Sociale : Concevoir et mettre en place des projets d'animation variés Proposer des activités adaptées aux envies et besoins des résidents Développer des partenariats extérieurs (mairie, associations, organismes culturels.) Gérer le budget dédié aux animations Créer des moments conviviaux, individuels ou collectifs Accompagnement & Coordination : Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux résidents Accompagner les locataires pour faciliter leurs démarches et trouver les bons interlocuteurs Support administratif & accueil : Assurer l'accueil physique des résidents (les lundis et mardis) Appuyer la responsable dans la gestion administrative (dossiers locataires, états des lieux, règlements.) Profil recherché : Formation Bac+2 dans le médico-social (ou expérience équivalente) Bonne connaissance du secteur médico-social Vous êtes sociable, dynamique, bienveillant(e) et aimez le contact humain Organisé(e), rigoureux(se) et autonome Ce que nous vous offrons Un CDI avec une rémunération attractive : 2 500€ par mois. Un poste en roulement avec un week-end sur deux pour concilier vie professionnelle et personnelle. Mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur et ses ayants droits Carte Swile (titres restaurant) Prise en charge à hauteur de 30 € / mois pour une activité sportive Un environnement de travail moderne et stimulant dans une résidence neuve. Prêt(e) à contribuer au bien-être de nos résidents tout en rejoignant une entreprise qui bouge ? N'attendez plus, envoyez nous votre candidature !
