Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lissac-sur-Couze située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lissac-sur-Couze. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - BRIVE LA GAILLARDE, 19 - Brive-la-Gaillarde, 19 - Corrèze : Brive, Tulle et Ussel ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché(e) à la Directrice Générale de l'APAJH, l'assistant(e) a pour mission de fluidifier le quotidien de la Directrice avec des prérogatives essentielles à la gestion de l'association. Vos principales missions seront : - Rédiger et mettre en forme les courriers, notes, comptes rendus ; - Suivre les dossiers transversaux et réaliser un archivage rigoureux ; - Organiser les réunions et en réaliser l'intendance ; - Organiser les instances statutaires en rédigeant et en envoyant les convocations avec ordre du jour, les PV et comptes rendus ; - Gérer les adhésions et les cotisations annuelles auprès des établissements ; - Organiser des événements associatifs ponctuels ; - Tenir à jour les dossiers du personnel ; - Organiser et planifier les sessions de formation ; - Contribuer ponctuellement à la gestion des recrutements ; - Rédiger et diffuser les informations internes (notes, courriers, invitations, journal interne) ; - Relayer les informations aux administrateurs et aux institutions ; - Assurer la conformité de l'association au RGPD et veiller à la réglementation en vigueur. Savoir-faire associés : - Excellentes capacités rédactionnelles (PV, procédures, notes) ; - Capacité à gérer des missions transversales ; - Capacité à organiser un événement de A à Z ; - Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Power Point). Savoir-être : - Capacité d'organisation ; - Rigueur et capacité à prioriser ; - Curiosité ; - Capacité d'analyse et de synthèse ; - Sens de la confidentialité. Informations pratiques : - 25 CA et 15 RTT ; - Organisation à la quinzaine : Semaine de 4 jours /semaine 5 jours ; - Acquisition de jours de congé ancienneté (2 jours à 5 ans, 4 jours à 10 ans et 6 jours à 15 ans) ; - Téléphone professionnel + PC portable ; - Mutuelle d'entreprise (54% part employeur) + mutuelle familiale ; - Chèques cadeaux (Noël, fête des pères/mères, si enfant -16 ans) ; - Avantages proposés par les œuvres sociales ; - Mise à disposition de voiture de service si nécessaire ; - Politique QVCT déployée. Le poste est à pourvoir pour le 1er juin 2026 et une expérience en milieu associatif ou médico-social sera appréciée.
HOTEL RESTAURANT RECRUTE UN OU UNE RECEPTIONNISTE POLYVALENTE HORAIRES MATIN OU SOIR POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT EN CDI, EXPERIENCE SOUHAITEE Accueil clients, gestion des réservations, service des petits déjeuners, service restaurant, encaissements et facturation, clôture journalière et suivi de caisse Horaires continus, maîtrise de l'anglais souhaité Poste à temps partiel évolutif ( 25h à 35 h hebdomadaires ) avec possibilité d'augmentation du temps de travail en fonction du développement de l'activité et du profil du candidat
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 150k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, Alors vous êtes en bonne compagnie.
L'agence CRIT Brive recherche pour l'un de ses clients spécialisé en logistique des préparateurs de commandes (H/F) pour renforcer ses équipes. avec caces 1 ou 2 a jour Vos principales missions seront : * Prendre connaissance des bons de commande et rassembler les articles demandés. * Effectuer le picking en entrepôt (scanette, chariot, etc.). * Vérifier la conformité des produits (quantité, qualité, références). * Emballer et conditionner les commandes selon les normes de transport. * Étiqueter les colis et assurer leur mise à disposition pour expédition. * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. **Horaires:** en 2*7 ou nuit **Salaire:** entre 12.02EUR et 12.12EUR de l'heure avec caces à jour caces 489 1 et /ou 485 2 poste cdi interimaire - Titulaire du CACES 1, ou 2 - Capacité à travailler en équipe * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). * Vous appréciez le travail en équipe et en entrepôt. * Une première expérience en logistique est un plus, mais les débutants sont acceptés ! * Vous êtes disponible pour travailler en horaires 2x7 ou de nuit.
L'agence Workteam basée aux Carmes et spécialisée en recrutement de personnel recherche pour l'un de ses clients , un magasinier en pièces détachées : Ce vendeur spécialisé gère et contrôle tous les mouvements de pièces dans le magasin. Il prépare les commandes, réceptionne, vérifie et enregistre les livraisons sur des logiciels spécialisés, assure la facturation et les encaissements, et collabore aux campagnes de promotion. Grâce à l'informatique, il peut vérifier sous quel délai est disponible le GPS ou le disque de frein commandé par un client. La vente par Internet s'est fortement développée dans ce secteur. Le profil recherché Organisé, rapide et rigoureux, le vendeur-magasinier aime les contacts. Il peut exercer son activité dans le service pièces détachées d'un concessionnaire de véhicules, dans un centre auto ou dans un centre de réparation rapide. Il peut aussi animer une boutique en libre-service.
Sous le contrôle du Responsable de l'ACI, vous aurez la responsabilité opérationnelle du chantier. Vous serez donc en charge de l'encadrement d'une dizaine de salariés en chantier d'insertion pour assurer l'organisation du chantier et la distribution du travail. Vous maitrisez les bases de la sécurité inhérente au chantier tout en apportant une attention particulière aux personnes de l'équipe. Vous avez donc idéalement des qualifications, diplômes ou habilitations dans le domaine de l'électricité et/ou l'électroménager. Des compétences administratives sont également attendues car vous serez amené.e à suivre les absences et plannings des salariés pour notamment en informer le service comptable. Profil : Vous avez donc soit un CAP en électricité avec de l'expérience en chantier d'insertion, soit un BTS a minima dans l'encadrement chantier d'insertion avec de l'expérience similaire. Votre temps de travail sera reparti sur le lundi entier et toutes les matinées des autres jours de la semaine
Manpower recherche pour l'un de ses clients, un(e) Préparateur(trice) de commandes (H/F) pour une mission d'une semaine dans un premier temps. Vos missions : -Préparation de commandes selon les bons fournis -Utilisation des outils de scanning / lecture de codes-barres (selon client) -Filmage, étiquetage et palettisation -Respect des règles de sécurité/hygiène et des procédures internes -Maintien de l'ordre et propreté du poste de travail Horaires : 08h30 - 16h30 Profil recherché -Expérience en préparation de commande -Connaissance des procédures HACCP -Rigueur, organisation et autonomie Vos avantages et votre rémunération : -11,88 brut/heure -Congés payés et prévoyance santé, -Indemnités de Fin de Mission, -CET rémunéré à 8% -Avantages CSE et CSEC -FASTT : location de véhicule, aide au logement, garde d'enfants. Vous êtes attentif(ve), rigoureux(se) et réactif(ve) ? Vous appréciez le travail d'équipe ? Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre mission sera de retirer tous les déchets dangereux et polluants du véhicule afin de les stocker suivant la réglementation. En 2026, votre mission sera en complément de démonter certaines pièces mécaniques et de carrosserie du véhicule afin de les cataloguer et stocker, ces dernières étant destinées à la revente dans notre circuit de pièces automobiles d'occasion. Tâches : * Réception, mise en sécurité, dépollution et démontage / démantèlement des véhicules hors d'usage (VHU) * Démontage des pièces de carrosserie, sellerie et mécanique dans l'objet de revente à l'état de pièce d'occasion * Contrôler la qualité et trier les déchets polluants et non polluants selon leur nature et les orienter vers la zone de traitement ou de stockage * Respecte les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de récupération (qualité, cadence,...) * Conduite d'un chariot élévateur * Formation mécanique ou expérience en dépollution / casse automobile * Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur * CACES R489 chariots élévateurs * Autonomie, réactivité, rigueur * Manuel (port de charges lourdes et salissantes). Prêt(e) à relever le défi ? Ce que nous vous proposons : * CDI 35h à pourvoir dès que possible * Salaire : à partir de 1910 euros brut mensuel * 13ième mois versé en juin et novembre * Prime de participation légale * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% * Avantages CSE
Venez tester la Methode de Recrutement par Simulation et rejoignez le Groupe La Poste, pour un contrat en alternance de 7 mois à partir du 1er Avril 26, sur le métier de Facteur. Vous préparez le Titre Professionnel de Conducteur Livreur. Vous serez rattaché/e à l'un de ces sites : Brive, Tulle, Argentat, Ussel, Egletons Temps en centre de formation sur Limoges 1 semaine par mois Temps en entreprise le reste des semaines Vos activités : vous préparerez et distribuerez le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur ; Vous participez à la promotion et à la vente des produits et des nouveaux services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Eligible au contrat d'apprentissage ou être éligible au contrat de professionnalisation Être mobile sur le département pour la partie alternance de la Corrèze à Rentrée prévisionnelle prévue le 1er avril 2026. Type de contrat : Contrat apprentissage ou de professionnalisation Rémunération : En contrat d'apprentissage : entre 1075€ et 1 840 € brut en fonction de votre âge En contrat de professionnalisation : entre 1367€ et 1 823 € brut en fonction de votre âge et de votre diplôme
Vous travaillez à temps partiel sur la boutique de Brive du mardi au samedi (jours et horaires de semaine à confirmer). Missions du poste : - Mise en rayon - Encaissement, vous êtes à l'aise pour compter et effectuer le rendu monnaie - Entretien de l'espace de vente - Aide à l'entretien de l'atelier (plonge...) Profil recherché : - Autonome - Première expérience en boulangerie exigée
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), et un apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Merci de nous préciser par mail ton intérêt à : bt@alloapero.fr ou directement sur notre site : https://alloapero.fr/franchise/#form - véhiculé ? - auto entreprise créée ? - ville ? - apport ? Nous pourrons prévoir un entretien par la suite.
M+ Matériaux, négoce et conseils en matériaux de construction (74 agences, 720 collaborateurs, créé en 1996) est l'enseigne du Sud-Ouest du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe. Afin de renforcer notre équipe, nous ouvrons un poste de Magasinier(ère) Cariste / Conducteur(trice) PL. Rattaché(e) au chef d'agence de M+ MATERIAUX à BRIVE-LA-GAILLARDE (19), tu intégreras une équipe experte des produits gros œuvre. La dernière personne que le client voit, c'est toi ! Digne de confiance, tu aimes les journées variées où il faut trouver une solution à chaque situation, chaque livraison. Autonome, tu sais où tu vas et tu prends soin de ton camion et de ton chariot au quotidien. Tes missions : Préparation et chargement des commandes clients de l'agence, Effectuer les contrôles avant chaque départ en tournée (chargement, document transports, dossier client,...), Réaliser les tournées de livraison et déchargement sur chantier avec la grue auxiliaire des commandes clients, Traiter les retours avec le client et établir les bons de reprise et de grutage, Respecter l'ensemble des réglementations de sécurité liées au véhicule et à la circulation routière, S'assurer des entretiens courants du véhicule confié, Participer aux inventaires. Tout en travaillant en sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as ton permis poids lourd et la FIMO/FCO à jour, le petit plus avec un CACES grue R490 et AIPR Opérateur. Tu as le CACES 3, et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation, ton autonomie, ta réactivité, ton esprit d'initiative font de toi un(e) chauffeur magasinier(ère) indispensable et reconnu(e) de tes collègues. Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (35 h), du lundi au vendredi midi - Basé à Brive-la-Gaillarde (19) - Une rémunération : à partir de 1870 € brut mensuel - Primes de vacances - Primes de participation et intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement dont plus de 75% des collaborateurs sont actionnaires ! - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
La résidence Saint Germain à Brive-la-Gaillarde recherche un.e auxiliaire de vie en CDI. Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables Assurer la maintenance et le matériel des locaux Participer à la circulation des déchets et du linge Contribuer à la démarche qualité et de certification Rythme de travail : - rotations sur les amplitudes suivantes : 06h45/14h05, 13h/20h30 ou 08h/20h - un week-end sur deux de travaillé L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Pour un commerce destiné aux professionnels et particuliers zone ouest de Brive, vous serez en charge de l'encaissement des articles, de l'ouverture et de la fermeture de votre caisse. Vous évoluerez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, sur une amplitude horaires de 9h à 19h du lundi au samedi avec 1 heure de coupure chaque midi et un planning tournant (semaine A et semaine B) vous permettant de ne pas travailler 1 week-end sur 2. Vous avez nécessairement une expérience de 6 mois minimum en encaissement.
Au sein des équipes opérationnelles, vous appuiez le management. Vous occupez un poste polyvalent où vous réalisez les tâches administratives : Créez et mettez à jours des managements visuels, Exportez des bases de données permettant notamment des mises à jour des résultats des contrats d'agence, de rapports Power BI, des modèles d'activité. Vous effectuez des contrôles internes et mettez en place des communications sur différents sujets. Vous créez des pas à pas, des procédures et vous participez à l'activité opérationnelle de l'équipe. Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un BAC +2 BTS Assistant Manager Vous avez un bon relationnel. Vous êtes rigoureux et autonome et faites preuve d'organisation. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Maitrise du pack Office indispensable. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Mission Votre mission consiste à assurer les essais et contrôles de qualité des matières premières et des produits à leurs différents stades d'élaboration afin de garantir la conformité requise des produits fabriqués et livrés, dans le cadre du plan qualité du groupe. Contrôles et essais Vous planifiez et effectuez les essais et contrôles prévus dans le cadre des procédures qualité sur les matières premières. Vous contrôlez le processus de fabrication. Vous contrôlez les produits en cours d'élaboration et les produits finis, en mesurant et appréciant les performances de ces produits en regard d'un référentiel (normes). Vous analysez les écarts par rapport à la norme et identifiez les causes. Vous informez et, le cas échéant, alertez les responsables par le canal des fiches qualité. Vous élaborez des rapports qualité, des comptes-rendus de laboratoire. Vous assurez l'entretien et gérez le contrôle périodique des instruments et matériels de laboratoire. Vous organisez l'archivage des essais pour assurer l'historique Entreprise/Client (interne ou externe). Vous participez à l'examen et au traitement des litiges avec la clientèle (interne ou externe). Vous portez les équipements de protection individuelle (EPI). Ce poste est-il fait pour vous ? Formation: Bac+2/3 génie civil et/ou bâtiment et/ou chimie Formation continue : formation obligatoire aux procédures du système de management QSE, Habilitation électrique BR, formation aux évolutions des outils et techniques des logiciels de contrôles et essais Qualités: Rigueur, autonomie, organisation
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine aux côtés de nos équipes, de nos candidats et de nos clients. Avec 9 000 collaborateurs, 1 200 agences et 400 métiers, nous sommes le leader du recrutement en France. Et aujourd'hui, nous avons besoin de vous ! Aujourd'hui nous recrutons un Consultant en Recrutement H/F basé à Brive-la-Gaillarde (19) avec des déplacements à prévoir sur les départements de la Creuse et de la Haute-Vienne. Notez bien que ce recrutement est géré depuis notre siège à Lyon, et non par votre agence locale. Votre rôle s'articule autour de trois axes stratégiques : Développer, Recruter, Piloter. Développer : - Analyser votre territoire afin de construire et développer un portefeuille de clients et prospects cohérent - Identifier leurs besoins en recrutement afin de leur proposer la solution la mieux adaptée - Négocier l'ensemble des conditions commerciales afin de conclure des contrats de collaboration - Créer une relation de confiance et de partenariat avec les agences Adecco de votre bassin d'emploi afin de favoriser le développement du busines Recruter : - Définir et mettre en place une stratégie et un process de recrutement efficace adapté à chaque mission - Assurer un placement proactif en proposant les meilleurs talents - Garantir un parcours clair et agréable, en plaçant la satisfaction des candidats et des clients au cœur de nos priorités. Piloter : - Suivre la solvabilité des clients et sécuriser les engagements - Gérer votre activité commerciale et partager les indicateurs clés avec votre équipe - Contribuer à la performance globale du bureau Vous êtes avant tout un(e) commercial(e) dans l'âme, avec une expérience réussie dans la vente de prestations de services. Négocier, convaincre et relever des défis font partie de votre ADN. Vous savez organiser votre activité de façon autonome et efficace. Votre sens du challenge et votre capacité à atteindre vos objectifs vous distinguent. Une expérience en recrutement ? C'est un véritable atout qui fera la différence ! Ce que nous vous offrons - Rémunération : 30 K€ fixe sur 13 mois + variable - Avantages : 12 RTT, tickets restaurant, télétravail, mutuelle, PERCO - Moyens pro : véhicule de fonction, carte essence, PC portable, smartphone - Et surtout. un parcours d'intégration sur mesure, des formations continues et de réelles opportunités de carrière au sein du Groupe Adecco. Prêt(e) à faire bouger le monde de l'emploi ? Rejoignez nos équipes passionnées et engagées dès maintenant ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Régleur/Usineur en CDI à Brive-la-Gaillarde - 19100. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC Professionnel. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire mensuel compris entre 1800 et 1900EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, recherche un Régleur/Usineur en CDI à Brive-la-Gaillarde - 19100. Le poste consiste à : - Usiner les pièces selon les spécifications techniques - Régler les machines-outils pour assurer la production conforme - Contrôler la qualité des pièces usinées - Effectuer la maintenance préventive des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Conditions de travail : - Salaire mensuel entre 1800 et 1900EUR - Contrat en CDI - Horaires de travail : 37 heures par semaine Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil usineur expérimenté : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'usinage - Maîtrise des techniques d'usinage et de réglage des machines-outils - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent Rejoignez notre équipe en tant que Régleur/Usineur et participez au développement de notre client spécialisé dans l'industrie.
Photonis recrute par le biais de Manpower BRIVE son futur Agent de fabrication (H/F). Vos missions seront : -Fabrication des pièces, -Contrôle des pièces selon le cahier des charges, -Conditionnement des différents produits. -Lecture de plan -Contrôle visuel à l'aide d'un binoculaire -Commandes numériques -Usinage pièces -Câblage / Travaux de soudure Vos horaires seront en équipes soit : Week-end, nuit, jour, 2*7,2*8. Base 35h par semaine Votre rémunération et vos avantages : -Contrat de plusieurs mois à 12.42 /h primes d'équipes - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner en toute confiance vos IFM sur un compte (ouvert par Manpower dès votre 1ère mission) à un taux de 8% bruts annuels. -Vous bénéficiez des avantages du comité Manpower (cinéma à 5, réductions, sur vos abonnements sportifs, les spectacles, locations .) -FASTT : location d'un véhicule, aide au logement, garde d'enfants... Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé par vos soins (consultez votre agence pour connaitre les métiers recherchés et les conditions d'éligibilité). Vous justifiez d'une expérience réussie dans le milieu industriel ? Vous aimez les travaux minutieux ? Alors n'hésitez plus, contactez nous rapidement pour plus de renseignements.
L'Association Le Roc, lauréate de l'appel à projets ESMS Numérique porté par l'ARS Nouvelle-Aquitaine, déploie le Dossier Usager Informatisé (DUI) au sein de ses établissements. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission pour piloter et accompagner ce projet stratégique. Principales activités du poste : - Déploiement du logiciel DUI : organisation, planification et suivi du projet en interne - Paramétrage et configuration du logiciel selon les besoins des services - Accompagnement des équipes : formation, assistance technique de premier niveau - Suivi et reporting : remontée des informations à l'ARS et à l'ESEA Nouvelle-Aquitaine, élaboration d'indicateurs - Organisation et animation des comités de pilotage et de l'équipe projet - Coordination avec les prestataires informatiques et téléphonie - Recensement et suivi du matériel nécessaire (PC, tablettes, réseau) - Veille et amélioration continue : procédures internes, participation aux réunions régionales Profil recherché : - Formation Bac+3 minimum (gestion de projet, informatique ou secteur médico-social) - Expérience dans le déploiement de solutions numériques ou en gestion de projet - Maîtrise des outils informatiques et sensibilité au secteur médico-social - Qualités : autonomie, rigueur, pédagogie, capacité à fédérer Conditions d'emploi : - CDD temps complet 18 mois - Prise de poste : 01/03/2026 - Poste localisé à Brive - Déplacements sur le département - Rémunération selon la convention collective " Accords CHRS" / Possibilité de reprise d'ancienneté selon le parcours professionnel - Jusqu'à 9 congés supplémentaires en fonction du temps de présence - Travail du lundi au vendredi
La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute un(e) Responsable Adjoint de Magasin (h/f) : L'adjoint(e) de magasin est le second du Responsable de magasin, il a donc pour missions : la préparation et la fabrication des produits (pains, pâtisserie, sandwiches et produits salés .) en laboratoire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il ou elle a également une partie administrative : planning du personnel, Caisse. DESCRIPTION DU POSTE : Ø Production des produits sucrés et salés : - Préparer les produits à cuire par demi-journée, - Vérifier les dosages selon la recette et préparer les ingrédients annexes, - Actionner le tapis enfourneur en respectant les consignes, - Mettre en cuisson les produits préparés au four en respectant les temps et températures, - Vérifier tout au long de la production le bon fonctionnement, - Contrôler les protocoles d'hygiène et sécurité, - Garantir la qualité produit et sa traçabilité, - Nettoyer le laboratoire, le sol, les vitrines, le tour réfrigéré selon le plan de nettoyage. Ø Gestion du pétrin : - Assurer toutes les opérations de fabrication et de cuisson de pain, - Assurer tous les travaux de préparation du pétrin, - Assurer le contrôle des quantités à produire, - Assurer le contrôle de la qualité des produits, - Assurer le contrôle du poids, de la longueur et de l'aspect des produits, - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements, des matériels (pétrin, batteur, diviseuse, façonneuse, balancelle et four.) et de l'ensemble des locaux de travail. Ø Vente et Préparation - Accueillir, servir et conseiller les clients, - Garantir le meilleur service aux clients, - Appliquer la politique commerciale de la société, - Mise en rayon des produits, - Anticiper les besoins selon les ventes, - Remplir régulièrement les vitrines, - Fabriquer les sandwichs, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, - Gérer la caisse, - Nettoyer le magasin. QUALITÉS REQUISES : - Dynamique et Souriante, - Responsable et Autonome, - Soucieux(se), Impliqué(e), vous garantissez des produits de qualité, - Sens du contact et du service. Expérience dans le domaine de l'Agro-alimentaire souhaitée, poste à pourvoir en CDI 35 h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos, Salaire : Fixe + Prime Vous vous reconnaissez dans cette annonce, Alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature !
Nous recherchons un employé polyvalent H/F pour notre Hôtel - Bar - Tabac. Pour postuler : se présenter directement - possibilité d'envoyer le CV par mail si toutefois vous n'êtes pas dans la région. Missions du poste : - Service au bar - Vente Tabac et jeux - Entretien des locaux Conditions de travail : - CDI temps plein - ouvert du lundi au dimanche : roulement des plannings au sein de l'équipe de 5 personnes - horaires du matin ou du soir Profil recherché : - Autonome - Débutant accepté
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Directeur Adjoint (H/F) pour intégrer notre équipe de magasin de grande distribution. Missions du poste : - Assister le directeur - Organisation des plannings - Management des équipes - Respect des objectifs fixés par la direction Conditions de travail : - CDI Agent de maitrise : 35h/semaine - Roulement sur les jours de repos - Equipe de 70 personnes - Formation assurée et poste évolutif Profil recherché : - Expérience dans la grande distribution 4 ans exigé - Expérience dans le management souhaité - Bac+2 en commerce / gestion / management (si pas d'expérience notable)
Manpower recrute pour son client des opérateurs de production avec des compétences en réglage de machines (H/F) dès que possible situé sur Brive-la-Gaillarde pour une mission d'intérim. -Assurer la production sur ligne automatisée ou semi-automatisée. -Réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement des équipements. -Effectuer les contrôles qualité en cours de production. -Intervenir en cas de dysfonctionnement technique (réglage, ajustement). -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication. Horaires : -Travail en 3x8 (matin, après-midi, nuit) -Expérience significative en tant qu'opérateur de production avec des compétences en réglage de machines. -Bonne connaissance des outils de mesure et de contrôle qualité. -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Ce que nous vous offrons -Un environnement de travail collaboratif, basé sur la confiance et l'autonomie -Des perspectives d'évolution professionnelle adaptées à votre profil -Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance santé -Un CET rémunéré à 8 % -Les avantages du CSE et CSEC -Le soutien du FASTT : garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule. Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi dans une entreprise dynamique ? Postulez dès maintenant avec votre cv à jour.
Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour un hôtel un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes) Hôtel à BRIVE LA GAILLARDE (19100) Il vous sera demandé : - Le nettoyage des chambres au quotidien - Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre - Travail dimanche et jours fériés majorés - 6 jours travaillés - 1 jour repos - TEMPS PARTIEL - Prise de poste à 9h00
Notre client situé sur la zone de ST PANTALEON (19600) est spécialisé dans les travaux publics et recherche activement un CHAUFFEUR SPL TP F/H. Cette entreprise familiale, desservie par les transports en commun, vous accueillera pour rejoindre une équipe d'une trentaine de personnes. Vos missions pour ce poste seront les suivantes : - Conduire un camion SPL pour le transport de matériaux (terre, gravats, enrobés, sable...) - Approvisionner les chantiers TP et évacuer les déblais - Participer aux manoeuvres sur chantier et travailler en coordination avec les équipes au sol - Veiller au bon chargement, arrimage et déchargement des matériaux - Respecter les règles de sécurité routière et de chantier - Assurer l'entretien courant du véhicule (contrôles, nettoyage) Compétences attendues pour ce poste : - Permis CE + FIMO/FCO à jour - Carte conducteur en cours de validité - Expérience souhaitée en Travaux Publics - Bonne connaissance des contraintes chantier (accès, manoeuvres, sécurité) - Autonomie, sérieux et bon esprit d'équipe - Capacité à s'adapter aux rythmes de chantier Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Adapei de la Corrèze recrute pour l'établissement Offre Vie Sociale, service SAVS, situé à Brive la Gaillarde : Un Accompagnateur social H/F Contrat à Durée Indéterminée Temps plein MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Accompagnement de personnes adultes atteintes de troubles du développement intellectuel. Contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes par le biais d'un accompagnement individualisé. Le suivi social consiste à soutenir la personne dans l'acceptation de ses difficultés et à lui permettre de mobiliser ses capacités d'autonomie en visant l'inclusion. Activités principales : Instaurer les conditions propices à l'échange Evaluer les capacités d'autonomie et les besoins de la personne Identifier l'aide à mettre en œuvre et les objectifs de l'accompagnement en concertation avec la personne En tant que coordinateur de projet, élaborer le projet personnalisé et assurer la bonne gestion du dossier de la personne Accompagner la personne par le biais d'entretiens, d'interventions dans ses démarches sociales et médicales COMPETENCES REQUISES Aptitude au travail en équipe Capacités d'adaptation et d'analyse Faire preuve de rigueur, d'organisation et de confidentialité Capacité de prise d'initiative et de rendu compte Capacité d'écoute et d'argumentation Posséder des capacités rédactionnelles et de synthèse Maitriser l'outil informatique Réinterroger régulièrement sa pratique et alimenter ses connaissances REMUNERATION Selon CCN 66 et selon expérience, reprise d'ancienneté possible DIPLOMES REQUIS DE Educateur (trice) Spécialisé (e) ou Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle - Annualisation du temps de travail - Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés - Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade) - Mutuelle avec participation employeur 50% - Prévoyance - Avantages CSE (chèque vacances, cartes cadeaux) - 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement - selon ressources) - Compte-épargne temps
Vos missions : - service au bar, - encaissement au bar, - entretien du poste de travail - gestion des stocks Conditions de travail : - Vous êtes en poste de 16H00 à 00H00 du mercredi au dimanche. Repos lundi et mardi. - Un repas pris en charge à chaque service. Pour postuler, envoyez votre CV par mail ou présentez-vous directement dans sur place pendant les horaires d'ouverture.
Nous recherchons un candidat H/F pour effectuer le déchargement et le chargement de camions sur le site d'un de nos clients sur la commune de Saint-Pantaléon-de-Larche (19). Planning : Du lundi au vendredi et dimanche selon planning de 21H à 07H Contrat de 35 heures par semaine Heures de nuit entre 21H et 5H majorées de nuit ou de dimanche à 20% Prime de paniers
Au sein d'une pâtisserie traditionnelle vous êtes chargé(e) plus particulièrement de la fabrication de la restauration rapide . Quiche, pizza, sandwich, pâté de pommes de terre, tarterie salée, etc... Vous entretenez le poste de travail. Possibilité de doublons avec l'équipe présente. Horaires 2H00 - 9H20 Repos fixe le mardi +un jour semaine
M+ Matériaux, négoce et conseils en matériaux de construction (74 agences, 700 collaborateurs, créé en 1996) est l'enseigne du Sud-Ouest du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Afin de renforcer notre équipe, nous ouvrons un poste de commercial(e) sédentaire. Rattaché(e) au chef d'agence de M+ MATERIAUX / CAREO à BRIVE-LA-GAILLARDE (19 - Corrèze), tu intégreras une équipe experte des produits carrelages-sanitaires. Tu sais trouver l'argument qui fait mouche auprès de tes clients qui ne réclament que toi. Grâce à la relation de confiance établie avec les professionnels comme avec les particuliers, tu es un(e) véritable référent(e) pour eux. Tes futures missions : Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, Etre l'un des piliers de la salle d'exposition et du commerce de l'agence, Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commandes, Contribuer à la veille sur les projets, marchés et chantiers à proximité, Assurer la relation courante avec les fournisseurs et suggérer le référencement de nouveaux fournisseurs/produits, Traiter les mouvements exceptionnels de stocks (casse...) et participer aux inventaires tournants et annuels Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as une 1ère expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle pour les matériaux de construction. Si tu as des connaissances en menuiserie, c'est un plus. Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste ! Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (35h), du lundi au samedi - Basé à Brive-la-Gaillarde (19) - Une rémunération à partir de 1840€ brut mensuel - Primes de vacances - Primes de participation et d'intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
L'entreprise Brive Ambulance Auriel recherche pour renforcer son équipe, un(e) ambulancier(e) à temps complet. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'ambulancier et vous disposez d'une attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance valide, d'un certificat de vaccinations à jour et d'un permis valide de 3 ans minimum. Les relations humaines, le sens de la communication, la maîtrise de soi, la polyvalence, la rigueur et l'esprit d'équipe sont vos principaux atouts. Missions : - Vous réalisez le transport en ambulance et en VSL depuis le lieu de prise en charge jusqu'au lieu de dépose, - Vous surveillez et accompagnez le patient durant toute la durée du transport, - Vous assurez les gestes de portage, de brancardage et de mise en condition du patient, - Vous effectuez le nettoyage et la désinfection des véhicules et du matériel selon la réglementation en vigueur, - Vous vérifiez et complétez le dossier administratif du transport. Organisation de l'entreprise : - Planning des gardes de nuit, week-end et repos affiché sur plusieurs mois, - Les gardes sont réparties entre les membres de l'équipe, - Application de l'accord cadre de 2016, - Mise à disposition d'un téléphone professionnel, - Campus Carius (Application de Formation disponible sur smartphone) - Place des Salariés (CE externalisé)
RECRUTEMENT - OUVRIER PAYSAGISTE CDI 35 HEURES ADAPTATIF ( en fonction du temps des chantiers , des demandes ) Poste à pourvoir pour fin février 2026 - Entretien d'embauche ouvert jusqu'au 18 février 2026 Entreprise Vert Bleu Paysage, paysagiste indépendant, mon activité se développe, l'équipe est déjà constituée d'un salarié polyvalent, je recherche une personne fiable, motivée et expérimentée pour gérer et suivre mes contrats d'entretien d'espaces verts, travailler en sous traitance pour un prestataire si besoin , compléter l'équipe lors de gros chantiers de création. Objectif : travailler sérieusement, dans une relation de confiance, avec quelqu'un qui aime le travail bien fait et le contact client. Une expérience et un savoir faire cohérent en entretien du métier est exigé . Vos missions : - Gestion et suivi des contrats d'entretien , savoir rendre des comptes de l'état des chantiers rencontrés. - Organisation et planification des interventions en concertation étroite avec les besoins de l'entreprise et du client. - Suivi client et coordination terrain - Participation au développement de l'activité par une attitude soigné et ultra professionnel. Profil recherché : - Expérience dans le domaine du paysage / entretien d'espaces verts exigé. - Autonomie, rigueur et professionnalisme , savoir travaillé seul ou en binôme exigé également. - Bon relationnel et sens de l'organisation - Motivation et implication , soigneux de ton travail et surtout et aussi de ton matériel, qualité d'ailleur aussi primordial. Ce que je propose : - Environnement de travail sérieux et humain - Collaboration durable dans une entreprise a taille familiale travaille dans la bonne humeur apprécié, 5 semaines de congés l'été et a Noël ou vous le souhaitez ... on peut s'adapter aux demandes...) - Conditions selon profil et expérience. Salaire fixe , panier repas , possibilité de participation entreprise P.E.E le tous a définir... Intéressé(e) ou recommandation ? Contactez-moi par mail , envoyez moi CV et lettre de motivations a l'adresse suivante je ne manquerai pas de vous recontacter : contact.vertbleupaysage@gmail.com Merci de partager un maximum
Poste à pourvoir le 19/01/2026 - Date limite de candidature le 19/01/2026 Le Syndicat Intercommunal du collège de Larche recrute 1 Animateur ou animatrice enfance-jeunesse Descriptif de l'emploi : Les mercredis et pendant les vacances scolaires, l'agent d'animation sera chargé d'organiser et d'animer des séances d'activités sportives en fonction des âges et de la motricité de chaque enfant. Missions / conditions d'exercice : - accueille un groupe d'enfants, - conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs - participe à l'élaboration du projet pédagogique ; - conçoit des séances en adaptant des supports d'animation - planifie des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants Profils recherchés : Diplômé(e) sportif (BPJEPS, DEJEPS...) - Dynamique, créatif, empathique - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - animation des activités sportive et accompagnement des enfants - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - rythme de l'enfant ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation. Candidature à adresser au Président du Syndicat, par mail ou par courrier : M Bernard LAROCHE 2, rue du pont Barbazan 19600 LARCHE
Créé en 2017, A tout venant ressourceries est un acteur de l'innovation sociale basé à à Brive la Gaillarde (19). Grâce à l'implication de ses 15 salarié.es permanent.es réparti.es sur 3 sites en Corrèze, l'association participe à l'insertion professionnelle de personnes éloignées de l'emploi en développant les métiers du réemploi solidaire (collecte, valorisation, vente, sensibilisation) et de la mobilité douce inclusive (réparation, formation). Vous aussi vous souhaitez vous impliquer au sein d'un collectif dynamique au service d'une économie plus responsable ? Ce poste pourrait vous donner des idées. Le/la responsable administratif.ve et financier.e est en charge de l'exécution et de la coordination de l'ensemble des travaux administratifs, financiers et RH de la structure dans le respect du projet associatif. Il.elle exerce par délégation du directeur la gestion administrative, financière ou des ressources humaines (congés,absences, formations). Il.elle assure l'évaluation des actions afin d'éclairer la direction, met en place des procédures de contrôle. Il.elle assure une veille sur l'émergence des nouveaux besoins et propose de nouvelles actions. Il. Elle aide le directeur dans la prise de décisions grâce aux outils de contrôle de gestion et participe à la recherche de financements. "Gestion comptable et financière : Réalise la gestion comptable des 2 établissements (enregistrement factures fournisseurs et clients) Réalise la gestion financière (plan de trésorerie, gestion budgétaire, règlements) Gère les caisses (fonds de caisse, comptage) Participe aux dépôts des demandes de subventions, à leur suivi et réalise les rapports financiers Participe à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation Représente l'association auprès des structures bancaires, du cabinet d'expert comptable et du commissaire aux comptes Met en place des procédures d'uniformisation des pratiques entre les 2 établissements Pilote la performance financière : tableaux de bord, suivi des indicateurs, analyse des écarts mensuels, participation à la préparation et à l'élaboration des budgets prévisionnels Gestion administrative des ressources humaines : Réalise la gestion administrative du personnel de l'association : permanents, CDDI, stagiaires, services civiques (recrutements, congés, absences, mesures disciplinaires, fins de contrat etc.) Représente l'association auprès des partenaires RH (mutuelle, prévoyance, Médecine travail, URSSAF, etc.) Assure la veille sur le cadre législatif S'assure de la qualité de vie au travail Coordination administrative Supervise la gestion administrative et réglementaire des 2 établissements (assurances, fournitures, équipements, contrats prestataires...) Archive tous les documents (financiers, administratifs et RH) de manière ordonnée (papier et numérique) et veille au respect de la durée de conservation de chacun Représente l'association auprès des partenaires administratifs selon les délégations accordées par la direction. Rattachement hiérarchique : direction Votre équipe :vous avez sous votre responsabilité un assistant administratif Lieu d'exercice des missions : Brive la gaillarde. Déplacements réguliers sur le département de la Corrèze. Contrat à durée indéterminée à temps plein (35 heures hebdomadaires)
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateur.trice.s une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. Rejoignez l'équipe de notre Résidence ! VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en certification Suppléer le.la Chef.fe cuisinier.ère en cas d'absence respectant les zones de fabrication Elaborer les plats en fonction des textures Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires.). CE QUE NOUS OFFRONS Roulement à la quinzaine, un week end sur deux de travaillé. Poste à pourvoir en janvier 2026 En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau PETITS-FILS Les auxiliaires de vie à domicile jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de BRIVE LA GAILLARDE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes en CDI à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération attractive : De 2200 € à 2700 € en temps plein (majoration le samedi - Dimanche) Rémunération présence de nuit :100.23€ brut/nuit Participation aux frais de transport Communes d'intervention : BRIVE LA GAILLARDE et les communes voisines Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F ou médico-social Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Un planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14.90€ à 17.91€ par heure En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Un planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Flextime Travail de nuit Travail en journée Travail en soirée Expérience: Aide à domicile: 3 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une maison d'accueil spécialisée pour personnes polyhandicapées, vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans les actes de socialisation (lever, repas, habillage, toilette, sorties et activités), Vous assurez la surveillance de la fonction d'élimination (urine et selles), Vous aidez à la prise de médicament sous la responsabilité de l'infirmier(e), Vous accompagnez physiquement et psychologiquement le résident à travers l'observation et la stimulation (rôles d'éveil, de soutien, d'encouragement), Vous évaluez les potentialités, Vous choisissez et mettez en œuvre les outils et techniques éducatives et de socialisation, Vous préparez et animez les activités et les loisirs. Le poste est à prendre pour le plus rapidement.
Vous aurez pour mission l'accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la personne et du domicile : Aide au lever et coucher de la personne Aide à la préparation des repas Entretien du cadre de vie ainsi que du linge Accompagnement aux courses. Profil recherché Polyvalence pour faire face à la diversité des tâches. Rigoureux(se). Organisé(e). Ponctuel(le) Autonome. Contrat : Planning adapté en fonction de vos disponibilités Une mutuelle d'entreprise Un Comité d'Entreprise L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous êtes attiré par les industries à forte valeur ajoutée et l'économie circulaire ? Vous êtes un leader reconnu, prêt à vous engager dans un défi ambitieux à l'international ? Vous voulez accompagner, structurer le développement d'activités et manager des équipes pluridisciplinaires ? Venez rejoindre IMET Alloys France ! Nous recherchons notre Directeur Général (F/H) Brive La Gaillarde (19) - Région Nouvelle Aquitaine Rattaché directement au PDG fondateur d'IMET Group, Vous assurez la direction d'IMET France SAS et pilotez le développement des activités européennes du groupe. Basé sur le site industriel d'Eyrein, vous accompagnez l'usine dans sa montée en puissance afin d'atteindre une production à plein régime au cours de l'année à venir. Vous vous inscrivez dans un rôle clé de pilotage stratégique, combinant excellence opérationnelle, développement industriel et leadership humain, au sein d'un environnement international en pleine expansion. Membre clé du comité de direction, Vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie du groupe en Europe et représentez IMET en France. En lien étroit avec les équipes locales, vous fixez les priorités opérationnelles, déployez les politiques du groupe et structurez l'organisation. Sur le plan commercial, vous participez activement à la stratégie européenne, au développement des marchés et aux négociations contractuelles, en garantissant un haut niveau de service client. Sur le plan opérationnel, vous travaillez avec les directions groupe pour optimiser la performance industrielle, la qualité, la productivité et les coûts. Enfin, vous veillez au respect des standards QHSE du groupe et à la conformité réglementaire des activités en France. Au-delà d'une formation de niveau Bac+5 (Ingénieur ou autre), vous disposez avant tout d'une expérience réussie sur un poste de pilotage et développement d'une activité industrielle. Manager de terrain, reconnu pour vos capacités d'adaptation et de leadership, vous savez identifier les opportunités et supporter vos équipes pour atteindre les objectifs. Votre sens aigu de l'organisation, votre capacité à planifier et coordonner les différentes activités ainsi que votre excellent relationnel vous permettent d'interagir et négocier avec l'ensemble des parties prenantes (Clients, partenaires, fournisseurs.) en France comme à l'étranger. IMET ALLOYS est une société industrielle à forte valeur ajoutée, filiale d'un groupe international, spécialisée dans la valorisation et la sécurisation des métaux critiques (titane, superalliages) indispensables aux industries de pointe. Basée à Eyrein, en France, l'entreprise est au cœur des enjeux européens de souveraineté industrielle, d'économie circulaire et de décarbonation. En forte phase de développement, IMET ALLOYS conduit un ambitieux programme d'investissements industriels et structure ses opérations pour accompagner une croissance durable sur des marchés exigeants (aéronautique, médical, énergie).
Vivre pleinement, travailler autrement ! Body Nature, entreprise innovante et française, porteuse de sens, naturelle et respectueuse de l'environnement s'engage au quotidien. Nous concevons, fabriquons et distribuons des produits biologiques et écologiques en circuit court, dans trois univers complémentaires: - L'entretien de la maison, - La beauté au naturel, - Le bien-être, Nos conseillers de vente animent des ateliers partout en France, en Belgique et au Luxembourg, des instants privilégiés, souvent à domicile et en toute convivialité. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour contribuer à un monde plus vert et à une consommation plus responsable. - Pour rester à la pointe du bio et de l'éco-conception : produits concentrés à l'usage ou à diluer - Pour intégrer un réseau bienveillant : vous intégrez une équipe de conseillères solidaires, dynamiques et inspirantes, où chacune est accompagnée et valorisée dans son parcours. - Pour développer une activité moderne et innovante : vous bénéficiez d'un espace personnel digital, d'un accompagnement sur mesure et d'une gamme de produits innovants. Votre rémunération sera à la hauteur de votre implication.
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien(ne) basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées Lieux principaux d'affectations possibles : Brive, Uzerche (19) En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant une formation ou des compétences techniques en électricité, électrotechnique, avec ou sans expérience. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien(ne) basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées Lieux principaux d'affectations possibles : Brive, Uzerche (19) En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
En tant que Conducteur/Conductrice de ligne H/F, vous serez en charge de la supervision de la production sur une ligne automatisée dans l'agro-alimentaire. Vous aurez pour missions : - Assurer la préparation, le démarrage et l'arrêt des lignes de production conformément aux procédures tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité strictes propres à l'industrie agroalimentaire. - Superviser et contrôler la cadence de production et veiller à la continuité du flux, en ajustant les paramètres nécessaires pour optimiser le rendement. - Effectuer des contrôles réguliers sur les équipements et détecter rapidement les éventuels dysfonctionnements pour effectuer ou faire réaliser les actions correctives nécessaires. - Suivre les stocks de matières premières et implanter les mesures nécessaires pour garantir la traçabilité de la production. - Collaborer étroitement avec les autres services pour assurer la cohérence et l'efficacité de l'ensemble du processus de production. Contrat : contrat d'intérim à la semaine renouvelable. Le/la candidat-e idéal-e devrait posséder les compétences suivantes : - Expérience dans le domaine de l'agroalimentaire - Connaissance des processus de production - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation En rejoignant notre entreprise, le/la candidat-e bénéficiera de : - Une ambiance de travail dynamique et conviviale - La possibilité de développer ses compétences dans un domaine en croissance - La possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise Informations supplémentaires : - Rémunération attractive selon profil et expérience. - Les avantages complémentaires incluent des primes collectives, l'accès à des formations qualifiantes, ainsi que des services d'accompagnement FASTT. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez dans une maison réputée de Boucherie et Charcuterie sur les marchés les matins du mardi au samedi, amplitude et disponibilité à prévoir de 6h30 à 14h30. Vous serez en charge du conseil client, de la découpe de certains produits, de la vente et de l'entretien du matériel. Vous participerez à l'installation de l'étal, vous travaillerez dans un camion (espace restreint) face à une clientèle fidèle et exigeante, vous devrez donc faire preuve de dynamisme en raison des cadences élevées et d'une excellente présentation. Issu.e des métiers de bouche ou de vente de produits frais, vous saurez faire preuve d'écoute et de bienveillance avec la clientèle.
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
POSTES EN 2x8 (4h30-12h / 12h-21h) Votre agence Adéquat de Brive-la-Gaillarde recrute pour son client spécialisé dans la transformation de jambon des ouvriers agroalimentaires polyvalents F/H. Mission - conditionnement en barquette et etiquettage - opérateur(trice) sur ligne de tranchage - Controle qualité des produits sur ligne - Poste de moulage et démoulage (charge de plus de25kg) - Première expérience en agroalimentaire serait un plus - Le poste nécessite le travail du samedi Rejoignez des ateliers de production agroalimentaire avec des équipes animées par la passion, la qualité et la tradition. Découvrez vos missions : - Approvisionner en matières premières les différentes lignes de production - Participer aux étapes de fabrication en suivant les recettes - Suivre le conditionnement : emballage, étiquetage, mise en carton - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène. - Le poste nécessite la manipulation de charges lourdes Votre profil : - A l'aise avec le travail dans un environnement à température contrôlée 2°C ainsi que la manipulation de viande crue. - Une 1ère expérience dans l'agroalimentaire serait l'idéale. - Horaire en 2*8 avec le samedi (4h30-12h30 / 12h30-21h00) ou de nuit (04h30-21h) - Titulaire du Caces 485 serait un plus Rémunération et avantages : - Au smic + prime de froid + prime d'habillage + majoration de nuit - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Prime parrainage de 50 € - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? NETCO est le premier réseau européen de maintenance globale de systèmes de convoyage. Spécialisé dans la maintenance, le dépannage, la conception et l'assemblage sur mesure, le groupe intervient sur une large diversité de secteurs : logistique, agroalimentaire, environnement, énergie, industrie minérale, etc. Notre filiale Limatech renforce ses équipes et recrute pour accompagner sa croissance et répondre aux besoins de nos clients. Envie d'en savoir plus ? Découvrez-nous sur : www.groupe-netco.com/fr Descriptif du poste Vous aimez intervenir sur des machines électriques complexes et travailler de manière autonome ? Rejoignez-nous pour participer à la maintenance, la remise en état et le rebobinage de moteurs, alternateurs, génératrices, transformateurs et motoréducteurs. Vos missions principales : Préparer et planifier vos interventions selon les besoins clients et les exigences techniques Diagnostiquer et démonter les équipements, puis identifier les pièces à réparer ou remplacer Débobiner et rebobiner des bobines manuellement ou sur tour semi-automatique Effectuer les connexions électriques (soudage, brasage, sertissage) et le vernissage/polymérisation Contrôler la conformité technique et réaliser les essais électriques et mécaniques Remonter, finaliser et remettre en état les matériels (finitions, peinture, tests) Rédiger les fiches d'intervention et assurer la traçabilité complète de vos opérations Respecter rigoureusement les règles de sécurité, qualité et environnement (HSSE) Profil recherché Formation CAP/BEP Électricien, Bac Pro (MELEC, Maintenance) ou Bac technique TP Technicien d'équipement et d'exploitation en électricité, CQPM Électro-bobinier Débutant(e) motivé(e) ou profil confirmé accepté Compétences Bobinage et rebobinage de machines électriques Lecture de schémas électriques Bases en essais électriques et mécaniques Montage/démontage mécanique Diagnostic de pannes et propositions de solutions Qualités Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Esprit d'analyse et travail soigné Capacité à travailler seul(e) ou en équipe Bon relationnel et sens du service Respect des règles de sécurité Envie d'apprendre et de transmettre Rémunération attractive à définir selon votre profil et votre expérience, avec des avantages complémentaires motivants à découvrir en entretien. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste technique et valorisant, au cœur de la maintenance industrielle Des interventions variées sur des machines de pointe L'opportunité de développer vos compétences sur l'ensemble du cycle de bobinage et de maintenance Une entreprise dynamique et attachée à la sécurité et la qualité Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure.
Crit Brive recrute : un(e) chef d'équipe en électricité pour son client spécialisé dans l'électricité basé sur Brive. Principales missions et activités : - Prise en compte des éléments du dossier technique et échange avec le bureau d'études - Organisation du chantier pour respecter les objectifs fixés - Contrôle du matériel livré - Mise en application et responsabilité de la mise en oeuvre de la sécurité - Réalisation de l'électricité du chantier - Suivi et participation de la réalisation du chantier - Compte rendu de l'avancement du chantier au conducteur de travaux - Réalisation du bilan de fin de chantier, y compris renseignement des heures Connaissance des outils de gestion (Solaredge, Alobees) Mise à disposition du matériel de sécurité (EPC) Intérêt/contraintes pour le poste : - Véhicule de service + téléphone - Travail varié - Travail à l'extérieur et en hauteur parfois Salaire selon expérience, pour 8 mois en interim salaire entre 15 et 16EUR/hre Horaires de journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - BEP/CAP en électricité - 2 ans d'expérience pour un poste de chef d'équipe - Habilitation électrique - CACES et habilitation de travail en hauteur seraient un plus Compétences requises : - Travail d'équipe et gestion d'équipe - Autonome et rigoureux Rejoignez notre équipe en tant que chef d'équipe en électricité et participez à des projets passionnants dans un environnement dynamique et stimulant.
Le/La menuisier usine et assemble des pièces de bois pré-débitées, des panneaux de médium, bois massif, aggloméré ou stratifié destinées à la fabrication de mobilier pour de l'agencement de locaux à usage professionnel et/ou commercial. Il s'assure de la conformité des découpes et montages par rapport aux plans, Il assure également le montage de la quincaillerie nécessaire sur chaque mobilier et en vérifie la conformité Savoir-faire : - Savoir lire et interpréter un plan ou un croquis - Identifier les outils (machines) nécessaires à la fabrication d'un mobilier - Reconnaitre et identifier les différents types de bois/panneaux utilisés (MDF, Agglo, etc...) - Savoir utiliser et mettre en oeuvre les outils nécessaires au montage du meuble (quincaillerie) Technique : - Utiliser et programmer les commandes numériques (personnel habilité et formé) - S'assurer de la conformité des pièces usinées par rapport aux plans - Savoir manipuler les machines les machines de production (scies, rabots, plaqueuses...) - Respecter et améliorer les temps de fabrications théoriques, proposer des améliorations/changements Savoir-être : - Travailler en équipe et assurer son soutien à tout membre de l'atelier pour atteindre les objectifs fixés contrat cdi poste à temps plein sur brive horaires de journée du lundi au vendredi 7h30-12h/13h30-17h 35h CAP/BEP Menuisier connaissance dans la fabrication de mobilier 2 ans d expériences minimum permis B serait un plus
Le/La menuisier usine et assemble des pièces de bois pré-débitées, des panneaux de médium, bois massif, aggloméré ou stratifié destinées à la fabrication de mobilier pour de l'agencement de locaux à usage professionnel et/ou commercial. Il s'assure de la conformité des découpes et montages par rapport aux plans, Il assure également le montage de la quincaillerie nécessaire sur chaque mobilier et en vérifie la conformité Savoir-faire : - Savoir lire et interpréter un plan ou un croquis - Identifier les outils (machines) nécessaires à la fabrication d'un mobilier - Reconnaitre et identifier les différents types de bois/panneaux utilisés (MDF, Agglo, etc...) - Savoir utiliser et mettre en oeuvre les outils nécessaires au montage du meuble (quincaillerie) Technique : - Utiliser et programmer les commandes numériques (personnel habilité et formé) - S'assurer de la conformité des pièces usinées par rapport aux plans - Savoir manipuler les machines les machines de production (scies, rabots, plaqueuses...) - Respecter et améliorer les temps de fabrications théoriques, proposer des améliorations/changements Savoir-être : - Travailler en équipe et assurer son soutien à tout membre de l'atelier pour atteindre les objectifs fixés contrat intérim 9 mois poste à temps plein sur brive horaires de journée du lundi au vendredi 7h30-12h/13h30-17h 35h CAP/BEP Menuisier connaissance dans la fabrication de mobilier 2 ans d expériences minimum permis B serait un plus
Crit Brive recrute : un(e) Technicien-ne de maintenance H/F poste de technicien maintenance en interim 7 mois , horaire soit 2*8 ou possible 3*8 salaire entre 25000 et 30000 E entreprise agro alimentaire Mission : - Exécute les travaux de maintenance et/ou de dépannage qui lui sont confiés dans le respect des procédures et participe à la mise au point des matériels en s'adaptant aux horaires de la production. - Renseigne les feuilles d'interventions associées - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise - Signale à son responsable toute anomalie constatée dans le fonctionnement des équipements et installations de l'entreprise - Réalise la maintenance des équipements industriels du site - Intervient lors des pannes machines, établi les diagnostics et résoudre les problématiques machines - Exécute toute autre tâche hors maintenance qui pourra lui être confiée - Connaît les CCP - Assure la tenue de son poste de travail et de sa caisse à outils **Profil recherché :** - Bac à Bac +2 en tant qu'agent-e de maintenance - 2 ans d'expérience minimum Savoir-être : - Être à l'écoute du personnel - Réactivité - Ouverture d'esprit - Capacité de diagnostic - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Capacité à travailler dans l'urgence - Capacité organisationnelle Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
Réaliser des opérations de production conventionnelles et/ou en conduite de ligne selon le processus défini. Respecter et Intervenir selon les règles de sécurité et les impératifs de production MISSIONS - Respecter les consignes en matière de Qualité, Santé, Sécurité, Préservation de l'Environnement, Ethique et Conformité Réglementaire, établies pour son emploi. - Réaliser en autonomie l'ensembles des opérations de production suivant gammes de production dans le respect du planning de production. - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production - Réaliser l'auto-contrôle. - Être capable d'occuper différents postes de travail et maitriser différentes techniques. - Être moteur dans la démarche d'amélioration continue CONDITION DE TRAVAIL / AVANTAGE - Suivant la convention collective de la métallurgie - 35hrs - Posté en 2*8 , possibilité de travailler en équipe de nuit (autonome) - Primes : Rotation (2*8) / Habillage / Majoration hrs de nuit / Panier matin et nuit - Primes d'intéressement et participation, mutuelle et prévoyance prises en charge à 70%, avantages sociaux : chèques cadeaux - Parrainage, formation, accompagnement 35h/semaine, en journée avec possibilité de travail en 2/8 en interim 6 mois PROFIL RECHERCHE - Débutant ou confirmé - CACES Chariot / Pont serait un plus - Rigueur, esprit d'équipe.
- Le/La Technicien Bureau d'Etudes a la charge du développement des plans de mobiliers et de l'étude de leur faisabilité. - - Il/Elle prend en charge les plans d'implantation réalisés par le client et réalise la conception de chaque mobilier en prenant en considération le cahier des charges technique, visuel et budgétaire. - Il/Elle travaille en étroite collaboration avec le chargé d'affaires afin de réaliser les plans les plus optimisés possibles en termes de consommation matière, productivité de l'atelier et ergonomie. - Le/La technicien Bureau d'Etudes est également responsable de la veille technologique et développe de nouvelles solutions techniques (matériaux, finitions, etc...) en collaboration avec les CHAF et les achats. Réalisation de projets : - Réaliser les études de faisabilité d'un projet (contraintes techniques, fonctionnelles, etc...) - Concevoir et/ou corriger les plans en CAO/DAO - Finaliser le dossier technique de production et s'assurer de la mise en place des nomenclatures - Contrôler le résultat en production et évaluer les améliorations possibles si nécessaire Développement : - Rechercher et développer de nouvelles solutions techniques (matériaux, assemblages, etc...) - Proposer une aide technique lors du passage à la fabrication - Connaitre les process de production et développe des solutions pour optimiser la productivité Administratif : - Remplir la gestion de production et la gestion commerciale rigoureusement et de façon optimale - Assurer la traçabilité et l'adéquation entre les plans et les DTs Savoir-faire : - Être force de proposition sur la conception - Se tenir informé des évolutions techniques - Se positionner en tant que partenaire du CHAF en cdi salaire entre 35 et 40 KE - BTS agencement ou conception, Ingénieur bois Expériences professionnelles : - Expérience maitrise des outils informatiques utilisés (Autocad, TopSolid...) Idéalement maitrise d'une langue étrangère, anglais préféré
Crit Brive recrute : un(e) Technicien-ne de maintenance H/F poste de technicien maintenance en cdi, horaire soit 2*8 ou possible 3*8 salaire entre 25000 et 30000 E entreprise agro alimentaire Mission : - Exécute les travaux de maintenance et/ou de dépannage qui lui sont confiés dans le respect des procédures et participe à la mise au point des matériels en s'adaptant aux horaires de la production. - Renseigne les feuilles d'interventions associées - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise - Signale à son responsable toute anomalie constatée dans le fonctionnement des équipements et installations de l'entreprise - Réalise la maintenance des équipements industriels du site - Intervient lors des pannes machines, établi les diagnostics et résoudre les problématiques machines - Exécute toute autre tâche hors maintenance qui pourra lui être confiée - Connaît les CCP - Assure la tenue de son poste de travail et de sa caisse à outils **Profil recherché :** - Bac à Bac +2 en tant qu'agent-e de maintenance - 2 ans d'expérience minimum Savoir-être : - Être à l'écoute du personnel - Réactivité - Ouverture d'esprit - Capacité de diagnostic - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Capacité à travailler dans l'urgence - Capacité organisationnelle Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
Crit Brive recrute : un-e conducteur-rice de ligne de production H/F Poste de 35h, en 3*7, sur Brive Vos tâches : - Réglage de cadence et de production - Suivi de la machine - Conditionnement Formation assurée, travail en équipe Contrat d'intérim de 9 mois en vue d'un CDI Salaire de 12.30 à 12.50EUR/heure pour la période d'essai Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - BAC maintenance ou expérience similaire - Conduite de ligne, réglage - Autonomie - Formation assurée Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
Crit Brive recrute : technicien(ne) CVC H/F pour notre client, spécialisé dans la maintenance chauffage ventilation et climatisation. Dans le cadre de vos activités, vous serez amené-e à : - Réaliser la maintenance préventive dans différents sites - Réaliser les travaux induits à la maintenance d'appareils de chauffage et de climatisation - Effectuer l'installation, la pose et le réglage des équipements - Assurer le bon suivi de la GMAO - Rédiger des comptes rendus, clôtures et bons préventifs Vous interviendrez principalement sur le département de la Corrèze, avec un contrat de 35 heures en horaire de journée. Le permis B est nécessaire. Les petits plus : - Pas d'astreintes à prévoir - Panier repas - Indemnités de zone de déplacement - Véhicules de service à disposition Le salaire est compris entre 14 et 15EUR/heure, avec une mutuelle d'entreprise et un CDI à la clé. Pour ce poste, nous recherchons un-e candidat-e avec les compétences et formations suivantes : - Bac Pro Plomberie Chauffage Climatisation - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans - Permis B Si vous possédez ces qualifications et que vous êtes passionné-e par le domaine du CVC, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée.
Euclide industrie, un groupe familial qui accompagne les donneurs d'ordres industriels dans la conception et la fabrication de pièces prototypes, de petites séries, et d'ensembles mécaniques, recrute pour son site de Brive un Opérateur CN H/F pour son secteur fraisage en CDI. Rattaché hiérarchiquement au Responsable de Fabrication, vous aurez pour missions principales : - Réaliser les différentes opérations de fraisage dans le respect des temps alloués - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau sur les machines de production - Assurer le suivi de la production et effectuer le contrôle des pièces usinées en autocontrôle Votre profil : Issu(e) d'une formation en techniques d'usinage ou en production mécanique. Compétences Techniques : lire des plans, réaliser des contrôles qualité, connaître les actions de maintenance de premier niveau afin de les réaliser, connaître les règles de sécurité et les appliquer. Compétences Comportementales : minutieux(euse), rigoureux(euse), et autonome. Informations complémentaires : Poste en 2x8 (nuit sur la base du volontariat) Des heures supplémentaires sont à prévoir, elles peuvent être selon votre souhait rémunérées ou mise en CET. Prime 13ème mois Prime de présentéisme
Euclide industrie, un groupe familial qui accompagne les donneurs d'ordres industriels dans la conception et la fabrication de pièces prototypes, de petites séries, et d'ensembles mécaniques, recrute pour son site de Brive un Opérateur CN H/F pour son secteur tournage en CDI. Rattaché hiérarchiquement au Responsable de Fabrication, vous aurez pour missions principales : - Réaliser les différentes opérations de tournage dans le respect des temps alloués - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau sur les machines de production - Assurer le suivi de la production et effectuer le contrôle des pièces usinées en autocontrôle Votre profil : Issu(e) d'une formation en techniques d'usinage ou en production mécanique. Compétences Techniques : lire des plans, réaliser des contrôles qualité, connaître les actions de maintenance de premier niveau afin de les réaliser, connaître les règles de sécurité et les appliquer. Compétences Comportementales : minutieux(euse), rigoureux(euse), et autonome. Informations complémentaires : Poste en 2x8 (nuit sur la base du volontariat) Des heures supplémentaires sont à prévoir, elles peuvent être selon votre souhait rémunérées ou mise en CET. Prime 13ème mois Prime de présentéisme
Rejoignez un poste clé au cœur de la performance industrielle. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre BU EUCLIDE Vaillant, site de Brive-la-Gaillarde (19), un(e) Responsable Méthodes Usinage pour piloter l'industrialisation de nos produits et accompagner la montée en performance de nos ateliers. Rattaché(e) à la Directrice de BU, vous êtes membre du CODIR et travaillez en forte proximité avec les équipes Production, Qualité et Commercial. Principales missions : Piloter l'industrialisation des nouveaux produits. Définir et optimiser les procédés d'usinage et les programmes associés. Garantir la performance des gammes de fabrication (qualité, coûts, délais). Manager l'équipe Méthodes & Programmation. Piloter l'amélioration continue et les investissements industriels associés. Être l'interface entre Production, Qualité, Commerce et Direction. Votre profil : Formation technique supérieure (usinage, génie mécanique, industrialisation, outils coupants). Expérience confirmée en méthodes / industrialisation en environnement usinage mécanique de précision. La maîtrise de l'anglais serait un atout apprécié Leadership naturel, sens du terrain et culture de la performance. Capacité à structurer, décider et embarquer les équipes Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique avec un réel pouvoir d'action. Une dimension managériale et décisionnelle forte. Un environnement industriel exigeant, innovant et en évolution constante
Vous serez en charge du chargement et déchargement de camion, préparation des livraisons clients, des flux marchandises, tri des déchets cartons et plastiques. CACES 3 nécessaire. Utilisation d'un PDA. Travail en équipe, contact client a prévoir.
Vous avez acquis une solide expérience en usinage CN et souhaitez aujourd'hui mettre votre expertise au service de projets techniques exigeants ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et contribuer à la montée en compétence de vos collègues ? Le poste d'opérateur régleur CN / opératrice régleuse CN en tournage vous correspond ! Nous vous proposons un CDI à Brive, au sein d'une industrie locale reconnue pour son exigence technique. Stabilité et qualité pour sécuriser votre avenir. Basée à Brive-la-Gaillarde, cette société conçoit et fabrique des pièces mécaniques complexes, principalement pour le secteur de l'aéronautique. Elle s'appuie sur des équipes expérimentées, un parc machines performant et une organisation agile, où la confiance, la rigueur et la transmission des compétences sont des piliers du quotidien. Dans ce cadre, vous êtes un(e) Opérateur régleur CN en tournage F/H avec pour principales missions au quotidien : -Préparer et régler les tours CN pour produire des pièces unitaires ou en petite série, en autonomie. Vous adaptez les réglages en fonction des tolérances serrées et des matériaux spécifiques (titane, inox, alliages spéciaux). -Optimiser les programmes d'usinage pour améliorer les temps de cycle ou la qualité des états de surface. Votre expérience vous permet d'identifier rapidement les ajustements nécessaires. -Contrôler les pièces produites en autocontrôle, grâce aux instruments adaptés. Vous êtes garant(e) de la conformité des pièces livrées. -Participez à la maintenance de premier niveau et veillez à la bonne tenue de votre poste de travail. -Accompagnez les profils plus juniors, en partageant vos méthodes et vos bonnes pratiques. Vous contribuez à la montée en compétence de l'équipe et à la stabilité de la production. CDI à temps plein à Brive Rémunération entre 2300 et 2800 euros brut mensuel, selon votre expérience 13ème mois Primes Horaires 2x8 et un samedi matin tous les 2 mois -Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en usinage sur tour CN, idéalement en production de pièces complexes à forte exigence qualité. -Vous maîtrisez la lecture de plans techniques, les réglages machines, l'optimisation de programmes et les contrôles dimensionnels. Ce qui vous permet d'être autonome sur votre poste et pouvoir partager votre savoir avec vos collègues. -Vous connaissez les contraintes liées aux matériaux techniques et savez adapter vos méthodes en fonction des spécificités de chaque pièce. -Vous êtes rigoureux(se), fiable et pédagogue ; votre savoir-être contribue ainsi pleinement à la cohésion de l'équipe. -Vous appréciez les environnements où la qualité du travail et la confiance mutuelle priment sur la cadence. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'expertise technique, la transmission des savoirs et l'engagement de ses collaborateurs ? Postulez dès maintenant. Votre consultante Manpower vous accompagne jusqu'à la fin de votre période d'essai.
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Poste : Agent de maintenance (H/F) Lieu : BRIVE LA GAILLARDE 19100 FR Nous recherchons des agents de maintenance pour notre client, spécialisé dans le secteur du TP, dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle entité à Brive. L'agent de maintenance joue un rôle crucial en contribuant à l'installation, à l'entretien, et au dépannage de premier niveau des équipements. Vous serez responsable de la maintenance sur l'ensemble ou une partie des installations. Ce poste est proposé par notre agence, dédiée à vous offrir des opportunités enrichissantes et valorisantes. Rejoignez-nous et participez à un projet ambitieux et stimulant ! Profil recherché pour le poste d'Agent de maintenance (h/f) : Le candidat idéal doit posséder une solide expérience en maintenance industrielle. Une compétence essentielle est la capacité à diagnostiquer et réparer rapidement les pannes techniques. Une connaissance approfondie des systèmes mécaniques et électriques est requise. Il est également important de maîtriser les outils de maintenance préventive pour assurer un fonctionnement optimal des équipements. Nous recherchons une personne ayant une grande attention aux détails et capable de travailler efficacement sous pression. La capacité à collaborer au sein d'une équipe dynamique est également primordiale. Enfin, une bonne compréhension des normes de sécurité et des réglementations en vigueur est indispensable pour garantir un environnement de travail sûr et conforme.
Vos missions: Gestion de planning - prise de rendez vous téléphoniques - frappe courrier Maîtrise WORD - EXCEL Notion comptabilité Le poste demande une grande réactivité, une bonne autonomie ainsi qu'une prise d'initiative.
Dimension du Poste : Foyer de vie : 29 places en internat 5 places d'accueil de jour Le titulaire du Poste accompagne au quotidien : - Jusqu'à 15 résidents au 1er et jusqu'à 15 résidents au second étage. - 33 résidents en journée Raison d'être : Accompagner, stimuler et prendre soins des résidents dans une démarche d'autonomisation à travers les actes de la vie quotidienne, au cours d'activités éducatives ou de loisir, accomplies au rythme de leurs possibilités. Créer une relation éducative fondée sur la confiance et le respect. Construire en équipe des Projets d'Accompagnement Individuels et être garant de leur réalisation. Contexte de la fonction : La fonction d'Aide-Médico psychologique est exercée au sein d'une équipe pluridisciplinaire (29 personnes) dans un Foyer de Vie Inter Relations et délégation : Avec la Direction et le Chef de Service Educatif - Echanger sur les problématiques rencontrées notamment lors des réunions hebdomadaires ainsi que lors des transmissions quotidiennes - Echanger sur des informations relatives aux résidents - Rendre compte de la gestion de l'argent de poche Avec l'Equipe éducative - Organiser le quotidien des résidents en lien avec leur Projet Personnalisé d'Accompagnement - Accompagner le résident dans son quotidien à l'intérieur de l'établissement comme à l'extérieur - Assurer une bonne traçabilité des informations grâce à l'outil AIRMES. - Participer à l'élaboration des projets personnalisés : -En coopérant avec l'ensemble de l'équipe, -En travaillant avec les familles -En garantissant la cohérence du travail de l'ensemble de l'équipe -En structurant le travail autour de la fonction de référent - Veiller au bien être global des résidents: -En respectant leur identité - En développant leur autonomie -En les reconnaissant comme des personnes singulières -En valorisant et stimulant leurs potentiels
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Nous recrutons pour une de nos entreprises adhérentes un VENDEUR CONCEPTEUR CUISINE, SALLE DE BAIN,... H/F. Vos principales missions sont les suivantes : Accueil clientèle Présentation de l'entreprise, ses produits et services et les argumenter Concevoir un projet avec ses plans et chiffrage Conseiller et/ou participer au choix des matériaux, des couleurs Profil : Savoir-faire : - Vous êtes expérimenté dans le domaine - Savoir lire des plans et manier les outils - Vous savez réaliser des plans Savoir-être : - Vous avez le sens du commerce - Vous respectez le port des équipements de sécurité individuels - Vous êtes réactif, polyvalent, autonome et rigoureux - Vous effectuez le reporting d'activité - Vous appréciez le travail en équipe
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute pour son client, un grand acteur dans son secteur, un Data Analyst h/f en Intérim. Dans un environnement industriel exigeant, au cœur des enjeux stratégiques de transformation digitale, vous accompagnez la mise en place de solutions de traitement des données pour l'industrie et la Supply Chain. Vos principales missions : - Collecter, structurer et modéliser les données issues des différents systèmes industriels (ERP, MES, etc.). - Définir et construire des modèles de données adaptés aux besoins de reporting et d'analyse. - Concevoir et maintenir des dashboards dynamiques sur Power BI afin de restituer les indicateurs clés de performance (KPI) aux équipes métiers. - Participer à la mise en place de flux de données automatisés via des outils ETL (Talend de préférence). - Accompagner les équipes opérationnelles dans la compréhension et l'utilisation des analyses produites. - Identifier les axes d'amélioration, proposer des solutions innovantes et contribuer à la transformation digitale du site industriel. - Rédiger la documentation des modèles, processus et outils déployés. H/F, issu(e) d'une formation Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalente, vous avez une expérience significative sur un ou plusieurs projets data (traitement de données, modélisation, data visualisation). Vous connaissez le domaine et les métiers de l'industrie et de la Supply Chain est un réel plus. Vous avez un bon niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit. Vous êtes rigoureux, autonome et organisé. Le poste est basé à Brive la Gaillarde (19). Mission en Intérim de longue durée ; statut Cadre. Le salaire dépend de votre profil (de nombreux avantages dans ce groupe).
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute pour son client, un grand acteur dans son secteur, un Ingénieur systèmes d'informations industriels - MES h/f en Intérim. En tant que référent MES, vous déployez le nouveau standard MES CORE sur plusieurs sites. Vous travaillez avec les équipes de production pour former les utilisateurs et les accompagner dans l'adoption de l'outils. Vos principales missions : - Déployer le standard MES CORE en contact avec les opérateurs et techniciens. - Former les utilisateurs et assurer l'adoption des bonnes pratiques. - Rédiger les supports de formation et faire office d'AMOA. - Animer des ateliers pour définir de nouvelles fonctionnalités avec les équipes métiers. - Tester les nouvelles fonctionnalités livrées par les équipes. - Aider les équipes de production sur le terrain pour garantir le succès du déploiement. - Maintenir le MES actuel, en résolvant les anomalies et en soutenant les lignes de production. - Traiter les anomalies sur l'outil MES et sur les interfaces avec l'ERP (SAP ECC6) - Sensibiliser et former les équipes métier et technique sur les outils. H/F, issu(e) d'une formation Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalente, vous avez une bonne connaissance des métiers industriels, tout comme une expérience avec des systèmes d'informations industriels (MES, ERP). Vous êtes en mesure de conduire le changement auprès des équipes opérationnelles et de formaliser les besoins métier. Vous contribuez à des projets liés aux systèmes d'information industriels (ERP, MES), en lien avec les secteurs de l'industrie et de la Supply Chain. Vous avez un bon niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit. Vous avez d'excellentes capacités de communication, le sens de la pédagogie et du service. Vous savez accompagner le changement et vulgariser les sujets techniques. Le poste est basé à Brive la Gaillarde (19). Mission en Intérim de longue durée ; statut Cadre. Le salaire dépend de votre profil (de nombreux avantages dans ce groupe).
Human Immobilier Location est le pôle dédié à la gestion locative du Groupe Human Immobilier. Nos équipes accompagnent nos clients pour optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier et assurer la location de leur bien en toute tranquillité. Profil : Commercial débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle de 1 750€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10% et 13% -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directrice Commerciale.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Recherchons menuisier, agenceur (H/F) L'activité s'exerce en partie en atelier pour la fabrication, préparation et réception des équipements, et en partie en pose (sur chantiers de particuliers ou professionnels). Les déplacements sont être fréquents à la journée (rayon jusqu'à 100km), et occasionnellement avec nuitée à l'extérieur pour les déplacements plus lointains. Les activités liées à ce poste sont les suivantes : * Réceptionner et contrôler les différentes fournitures, les décharger, et les stocker dans des conditions optimales * Lire et interpréter un plan de fabrication * Respecter les consignes du supérieur hiérarchique, et de sécurité. * Fabriquer : du mobilier (caissons avec portes et tiroirs en panneaux mélaminés, chants plaqués) des agencements sur mesures des ensembles décoratifs (habillages muraux, plafonds, façades) des éléments de forme courbe en plan revêtus de stratifié ou placage ; et réaliser une mise en teinte, une finition vernie ou laquée sur support bois et panneaux dérivés. * Assurer la pose des éléments reçus ou fabriqués, sur chantier. * Remonter quotidiennement le suivi du chantier Si vous êtes intéressé, merci de vous présenter directement à l'entreprise.
Nous recherchons un(e) agent(e) de restauration pour notre restaurant d'entreprise de Brive. C'est un poste qui nécessite une grande polyvalence. MISSIONS PRINCIPALES: - Établit les pâtisseries pour le service du midi et pour les prestations annexes. - Nettoyage des cuisines/de la salle/des parties communes - Plonge - Service - Gestion de la caisse - Suivi et réalisation des factures PRÉPARATION: - Préparer et mettre en forme les desserts nécessaires qui seront présentés en vitrine NETTOYAGE: -Nettoyage, entretien et rangement de la vaisselle, du matériel et des ustensiles de cuisine -Réalisation de la plonge -Nettoyage de la salle SERVICE: - Approvisionner et débarrasser les étagères des vitrines - Distribuer si besoin les plats chauds - Fabriquer et distribuer des prestations spécifiques (café, sandwiches, boissons.) - Remplacer la titulaire du poste caisse en son absence et en fonction des nécessités de service CONTRÔLE ET STOCKS: - Réceptionner les livraisons et les contrôler en quantité et qualité - Assurer la manutention et le rangement des marchandises livrées - Mettre à disposition des cuisines les marchandises demandées - Suivre le niveau des stocks et signaler les besoins en réapprovisionnement COORDINATION ET CONTRÔLE: - Assurer le contrôle et l'inventaire de la vaisselle - Veiller à l'application des normes d'hygiène COMPÉTENCES : - Utilisation des produits d'entretien - Connaissance en préparations culinaires et diététique
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un ELECTRICIEN PHOTOVOLTAIQUE (H/F/X) pour mission longue basée à BRIVE LA GAILLARDE (19) Mission Installation/pose de panneaux solaires et photovoltaïques Profil Permis B souhaité Première expérience exigée en pose de panneaux photovoltaïques Habilitations électriques obligatoires, Habilitation électrique PV et travail en hauteur sont un plus
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MACON TRADITIONNEL (H/F) pour un chantier basé à BRIVE LA GAILLARDE (19) Missions Chantier neuf maçonnerie traditionnelle : montage de murs, parements, joints de pierre Profil Formation CAP/BEP Maçonnerie Expérience exigée en maçonnerie traditionnelle Bon esprit d'équipe Carte BTP
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un nouveau magasin sur le bassin de Brive, nous recrutons 2 fleuristes. Vous êtes chargé(e) de l'accueil clientèle, de la vente et des encaissements. Vous réceptionnez et rangez la marchandise, vous confectionnez les bouquets et vous entretenez les plantes. Vous effectuez l'entretien du magasin. Vous travaillez du lundi au dimanche par roulement. 2 jours de repos en continu hebdomadaire. 1 fois par mois : week-end de 4 jours. Amplitude horaire (par roulement) : 08h à 20h Dimanche : 08h à 14h
La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute un ou une Responsable de Magasin (h/f) : Alors pourquoi pas vous ? Le/la responsable de magasin est garant de la préparation en laboratoire des pains, pâtisseries et produits salés. Il/Elle est également en charge de la gestion du budget, des stocks et du personnel (recrutement, planning ). Il/elle doit mettre en œuvre et faire respecter les règles d'hygiène & de sécurité et l'application du droit du travail... DESCRIPTION DU POSTE : - Missions Principales : & Préparer les produits à cuire par demi-journée, & Vérifier les dosages selon la recette et préparer les ingrédients annexes, & Mettre en cuisson les produits préparés au four en respectant les temps et températures, & Veiller au bon fonctionnement de la production, & Remplir régulièrement les vitrines en espace vente, & Suivre l'administratif (Planning, Commande ...), & Contrôler des ratios de gestion, & Gérer les stocks (inventaires), & Nettoyer le laboratoire, l'espace de vente et le matériel selon le plan de nettoyage. & Faire respecter la réglementation : Hygiène, Sécurité et Droit du travail, - QUALITÉS REQUISES : & Gestionnaire Administratif (Gestion des commandes, Recrutement ) & Responsable et Autonome, & Soucieux(se), Impliqué(e), vous garantissez des produits de qualité, & Manager (planifiez les horaires de l'équipe ). Expérience dans le domaine de l'Agro-alimentaire souhaitée, poste à pourvoir en CDI 39 h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos, Statut Agent de maîtrise. € Salaire Fixe : 2515.91 Euros pour 39H + Variable : Primes Vous vous reconnaissez dans cette annonce, Alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature !
Adéquat recrute pour son client spécialisé dans les accessoire à destination du transport un Opérateur de production Usinage Fonderie H/F Mission intérim Rattaché au responsable d'exploitation, vous avez la responsabilité de : * Réalisation d'opération d'usinage (préparation des équipements, réglages et commandes sur machine pour réalisation d'une série de pièce) * Assurer la production dans le respect des objectifs et règles de sécurité * Contrôle de la qualité de sa production * Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production Vous travaillez en horaires 3x8. Profil : * Vous possédez une expérience significative en industrie et idéalement en Usinage et Fonderie. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postulez directement en ligne!! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Photonis recrute par le biais de Manpower BRIVE son futur(e) Opérateur(trice) commande numérique (CN) (H/F). Vos missions seront : -Programmation des machines -Saisie informatique -Prélèvements et le contrôle des pièces selon le cahier des charges, -Lecture de plan -Connaissances des 3 axes ou 4 axes -Technique d'usinage Expérience industrielle ou expérience sur poste similaire exigée Vos horaires seront soit : en équipe 2*7 ou 2*8, Week-end, nuit, jour, Base 35h par semaine Votre rémunération et vos avantages : -Contrat de plusieurs mois à 12.42 /h primes d'équipes selon horaires - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner en toute confiance vos IFM sur un compte (ouvert par Manpower dès votre 1ère mission) à un taux de 8% bruts annuels. -Vous bénéficiez des avantages du comité Manpower (cinéma à 5, réductions, sur vos abonnements sportifs, les spectacles, locations .) -FASTT : location d'un véhicule, aide au logement, garde d'enfants... Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé par vos soins (consultez votre agence pour connaitre les métiers recherchés et les conditions d'éligibilité). Vous êtes titulaire d'une formation technicien d'usinage ou opérateur sur commande numérique, avec la connaissance de la commande numérique en 3 axes (XYZ), d'une expérience de 2 ans dans le secteur industriel ou mécanique. Venez avec votre énergie et vos atouts ! Il nous tarde de vous connaitre ! Postulez rapidement, nous étudions toutes les candidatures !
La Ville de Brive recrute pour son service Enfance Jeunesse Un.e Directeur.trice-Adjoint.e d'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) (Cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux) Sous la responsabilité du Chef de Service Enfance-Jeunesse et de la directrice de l'ALSH, la direction adjointe assure et garantit, dans un ALSH accueillant des enfants, âgés de 5 à 13 ans : - L'accueil des enfants, leur sécurité physique, morale et affective ; - L'animation d'activités de loisirs adaptées à leurs besoins ; - La direction adjointe de la structure, dans le respect du cadre règlementaire et du projet éducatif de la collectivité. Elle complète ces missions en assurant l'animation du dispositif d'accompagnement à la scolarité au sein d'un centre socio-culturel, sous la responsabilité de l'équipe de direction de la structure : MISSIONS - Direction adjointe de l'ALSH (sous la supervision de la directrice ou en autonomie durant ses absences) : - Accueillir le public : accueil téléphonique et physique, organisation de l'accueil des enfants, prise en compte des besoins spécifiques. - Impulser et accompagner avec le directeur la mise en œuvre du projet de structure : - Encadrer l'équipe : organisation du travail des agents d'animation et des agents techniques, animation de l'équipe ; - Assurer des missions de gestion administrative ; en lien avec le pôle administratif, (suivi des ressources humaines, du budget ; respect et transmission à l'équipe de la législation relatives aux accueils collectifs des mineurs ; traitement des dossiers familles (inscriptions, réservations, présences.) ; suivi des procédures règlementaires et internes. -Accueil et animation auprès des enfants en ALSH : - Accueillir les enfants et les familles ; - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation adaptés au public accueilli ; - Participer à la réflexion et à la définition du projet pédagogique ; - Définir, organiser et animer les activités et le déroulement de la vie quotidienne ; - Respecter les rythmes des enfants, les accompagner dans leurs apprentissages ; - Veiller à l'articulation entre besoins individuels et vie collective. - Accompagnement à la scolarité en centre socio-culturel : - Assurer l'encadrement d'un groupe d'élèves lors de l'accompagnement à la scolarité - Mettre en place (en concertation avec l'équipe) les ateliers éducatifs ; - Partager les informations avec les membres de l'équipe et/ou l'équipe de direction. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Diplôme : Titulaire du Baccalauréat et d'un diplôme de direction et d'animation en Accueil Collectif de Mineurs : BAFD ou équivalence* (*Diplôme d'État relatif aux fonctions d'animation, Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants, Diplôme professionnel de professeur des écoles. voir : https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/LEGIARTI000042687869/2021-01-01/ ) ; - Expérience en direction ou direction adjointe appréciée ; - Permis B obligatoire. Savoirs - Législations encadrant le fonctionnement de la structure (Accueils Collectifs de Mineurs ; protection de l'enfance ; hygiène et de sécurité) ; - Développement de l'enfant ; - Outils pédagogiques ; - Conduites à tenir en cas d'urgence. Savoir-faire - Rechercher et animer un projet et des activités ludiques et éducatives ; - Utiliser l'outil informatique ; - S'exprimer de façon claire et adaptée aux différents interlocuteurs ; - Connaître des techniques d'animation de groupe. Savoir-être - Sens des responsabilités, de la communication, de l'organisation de l'accueil - Lieu de travail principal : ALSH Cap Ouest, Plaine des jeux de Tujac, à BRIVE ; - Poste à temps non complet : 26h00/hebdomadaires annualisées sur une année scolaire ; Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : Madame Delphine COSTES Cheffe du Service Enfance Jeunesse, au 05 55 18 81 27
Rejoignez un cabinet en pleine évolution, porté par un projet stratégique stimulant. Parce que nous nous inscrivons dans une démarche responsable pour relever les défis de demain, nous nous engageons à écrire l'avenir ensemble. LVDS recrute un GESTIONNAIRE DE PAIE F/H pour son site de BRIVE (19). Vous menez à bien des missions liées à la paie et à l'administration du personnel, ainsi que le conseil client de premier niveau. - Récupération et enregistrement des données de paie - Création et vérification des fiches de paie - Réalisation et envoi des déclarations sociales - Gestion des processus d'embauche et de sortie (contrats, avenants, DPAE, affiliations aux organismes sociaux) - Suivi administratif du personnel (arrêts maladie, dossiers de prévoyance, etc.) - Accompagnement et conseil auprès des clients Votre connaissance ou maitrise du logiciel Silae sera appréciée. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et des organismes sociaux, rattaché(e) à la responsable du service social et accompagné(e) par une juriste en droit social. Profil recherché : Titulaire d'une licence paie ou titre équivalent, vous disposez de 1 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. OÙ Niveau d'études : DUT, BTS + Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire. Qualités attendues pour ce poste : * Vous maîtrisez les techniques de paie, la législation sociale et les obligations déclaratives. * Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément et respecter les délais. * Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes capable d'identifier et de résoudre les anomalies en paie. * Votre aisance relationnelle et communicationnelle, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, vous permet d'échanger efficacement avec les clients et les organismes sociaux. * Autonome et réactif(ve), vous aimez travailler en équipe et accompagner les clients dans la gestion de leur personnel. Loyauté, intégrité et respect de la confidentialité, sont indispensables pour évoluer dans un environnement de confiance. Environnement de travail : - Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé. - Situés en centre-ville de Brive-la-Gaillarde (19), une ville dynamique et incontournable de la Corrèze, nos locaux offrent un accès privilégié à toutes les commodités. - Parfaitement connectés ! À seulement 1h15 de Toulouse et 1h de Limoges, nous bénéficions d'un emplacement stratégique. - Accessibilité optimale : à 200m de la gare routière, nos bureaux sont facilement accessibles en transports en commun et en voiture. - Parking gratuit. Rémunération à négocier selon profil et expérience. Poste à pourvoir dès que possible. Description de l'entreprise : LVDS est un groupe indépendant depuis plus de 60 ans qui se développe grâce à un ancrage territorial reconnu. Notre organisation pluridisciplinaire permet d'allier expertise technique et sécurité juridique avec l'appui de nos cabinets d'expertise comptable et d'avocats. 23 experts-comptables, dont 14 commissaires aux comptes, sont entourés de plus de 240 collaborateurs pour offrir aux clients des réponses de qualité. La mutualisation des moyens de formation apporte aux équipes, réactivité et capacité de comprendre les besoins techniques d'une grande diversité de clients : commerçants, PME, groupes de sociétés, associations, fondations, monde agricole. Elles se traduisent par des relations fiables et pérennes. Pourquoi rejoindre GROUPE LVDS ? En rejoignant le Groupe LVDS, vous intégrez une entreprise dynamique et innovante. Parce que nous cultivons la complémentarité et collaborons en équipe pour grandir et faire grandir. Rejoignez-nous pour devenir acteur de notre Projet HORIZON 2030 ; Ecrivons l'avenir ensemble.
Ouverture d'un nouveau magasin - Brive-la-Gaillarde (printemps 2026) Dans le cadre de son développement, Direct Optic ouvre son deuxième magasin en contrat d'affiliation à Brive-la-Gaillarde, à proximité du centre-ville, au printemps 2026. Pour porter ce projet, notre partenaire affilié cherche un(e) Responsable de magasin, opticien(ne) diplômé(e), prêt(e) à relever le défi. Qui sommes-nous ? Direct Optic, c'est l'opticien qui bouscule le marché. Nous sommes un acteur hybride et omnicanal : nés sur le web (pionniers de l'optique en ligne), nous avons aujourd'hui un réseau de 40 magasins en France. Notre obsession ? Proposer des lunettes de haute qualité à des prix imbattables. On est une structure agile et en pleine mutation, qui fait confiance à ses équipes et valorise l'initiative. Votre rôle : piloter, développer, incarner En tant que Responsable de magasin, vous serez au cœur de l'ouverture et de la réussite du point de vente. Vos missions principales : - Expertise optique & relation client : Assurer une prise en charge complète et qualitative des clients, avec exigence et pédagogie. - Pilotage du magasin : Organiser l'activité quotidienne, suivre les indicateurs de performance, garantir la rentabilité et la bonne tenue du magasin - Développement & image de l'enseigne : Incarner Direct Optic localement, créer une relation de confiance durable avec la clientèle. - Déployer et piloter la politique commerciale de l'enseigne au niveau local, en assurant la mise en œuvre des animations commerciales, des opérations nationales et des temps forts, dans le respect du cadre Direct Optic. Le magasin sera exploité par un affilié Direct Optic, déjà propriétaire du 1er magasin de Brive La Gaillarde. Le/la Responsable de magasin sera donc salarié(e) de la société exploitante, tout en s'inscrivant pleinement dans la dynamique, la politique commerciale et les standards du réseau Direct Optic. Votre profil - Diplôme : Titulaire du BTS Opticien Lunetier - Expérience : o Débutant(e) accepté(e) avec un fort potentiel et l'envie d'évoluer o Ou profil confirmé souhaitant s'investir dans un nouveau projet o La maîtrise de Cosium sera un + - Qualités clés : o Excellent relationnel et sens du service client o Goût du challenge et sens des responsabilités o Organisation et rigueur o Expertise métier et sens du conseil Conditions du poste - Contrat : CDI - Semaine du mardi au samedi - Avantages : mutuelle et prévoyance - Rémunération à partir de 2200 € brut mensuel, selon profil et expérience - Lieu : Brive-la-Gaillarde (19) CV à envoyer à recrutement@direct-optic.fr en indiquant dans l'objet "Candidature Resp Mag Brive 2"
Vous etes prothésiste dentaire spécialisé en prothèse adjointe avec connaissance numérique (Montages partiels et complets, châssis métalliques, Finition résine, Gouttières, Réparations, etc.) avec expérience. Vous maîtrisez les procédés CADCAM ou avez à minima une sensibilité particulière aux process numériques. Qualités recherchées : autonomie technique, respect des fonctions/occlusion, sens de l'esthétisme, bon relationnel. Expérience obligatoire Nous vous offrons un cadre de travail agréable, avec un équipement moderne et complet. Horaires permettant une bonne conciliation vie professionnelle - vie personnelle. Poste à pourvoir immédiatement. Possibilité d'évolution rapide vers poste à responsabilités selon expérience.
Urgent : Laboratoire de prothèses dentaires recherche Plâtrier/Polisseur (h/f) pour son laboratoire de Brive (19) - préparer des empreintes, -réaliser des modéles en plâtre, -polissage des prothèses terminées Le poste peut aussi convenir à des personnes ayant occupé des postes nécessitant des habiletés manuelles de précision (pâtisserie, bijouterie,...) horaires permettant une bonne conciliation vie professionnelle - vie personnelle. du lundi au vendredi : 08h15/11h45 et 13h30/17h00 ou 12h30/16h00
Créée en 2024 sur le bassin Briviste, la société GEXÉO intervient en foncier, topographie, urbanisme et copropriété à l'échelle locale. Elle a pour mission d'organiser la propriété, de sécuriser les biens fonciers, de prévenir ou pacifier les conflits fonciers, mais également de participer à l'amélioration du cadre de vie en œuvrant sur des projets d'intérêt collectif, locaux ou régionaux. La valeur ajoutée de la société réside dans le haut niveau de service rendu aux clients. Directement épaulé par le géomètre-expert, vous serez notamment en charge de : - Préparer les interventions foncières par l'établissement de relevés préalables, la recherche et l'application d'archives, - Assister techniquement le géomètre-expert sur le terrain lors des opérations de bornage, - Effectuer des calculs topométriques (calcul du carnet de terrain, polygonale, implantation .) - Dresser les plans et trames des documents fonciers qui seront finalisés par le géomètre-expert, - Réaliser des relevés topographiques, ou de bâtiments, à la station robotisée ou au scanner laser, - Dresser des plans topographiques, de réseaux, d'intérieur, de façade, etc. Pourquoi intégrer la société GEXÉO ? - Vous disposerez d'un haut niveau d'autonomie mais ne serez jamais voué à vous-même, - Vous serez au cœur du développement d'une entreprise en croissance, dotée d'une organisation souple et soucieuse de répondre aux enjeux sociétaux, environnementaux et technologiques actuels, - Vous pourrez vous épanouir en apportant vos connaissances et vos savoir-faire, - Vous bénéficierez de conditions de travail agréables, de matériel neuf, de locaux récents et climatisés, rapidement accessibles depuis la sortie Brive-Ouest de l'A20 (4 min) ou depuis le centre-ville de Brive (12 min) Votre profil : - De formation BTS géomètre, BTS MGTMN ou équivalent, - Permis de conduire B (manuel) obligatoire, - Vous appréciez la dualité bureau/terrain, vous êtes à l'aise dans des conditions qui peuvent être difficiles (météo, végétation, .) - Idéalement avec une expérience significative en topographie ou en foncier, - Rigoureux(se), communicatif(ve), désireux(se) d'apprendre, - A l'aise avec l'outil informatique. La société est équipée de TopStation et LimitAddict, une formation sera assurée, de même que sur l'ERP Moduléo de Kipaware. Outils bureautiques Microsoft classiques. Les outils sur le terrain seront de marque Trimble et Pyx (Teria). Détails du poste : - En CDI - 35h. - Salaire de la grille conventionnelle, selon votre profil (ex : III-1 2217,26 € bruts/mois) - Dispositions conventionnelles : prise en charge des frais, participation à la mutuelle, RTT, etc. - Sont inclus : téléphone de service
Vous souhaitez exercer un métier complet en assurances, au croisement de la gestion de sinistres et du conseil aux entreprises ? Notre client a besoin de renforcer son équipe et recrute un Conseiller clients entreprises et gestion de sinistres f/h en Assurance en CDI à Brive la Gaillarde. Ce poste vous permet d'intervenir sur des sujets techniques, d'accompagner des clients professionnels et de contribuer au développement commercial d'une agence gérant de nombreuses entreprises réputées. En tant que Conseiller / Conseillère clients entreprises et gestionnaire sinistres, vous gérez un portefeuille d'entreprises et de clients particuliers liés, avec trois missions principales : -Suivi des clients entreprises : interlocuteur-rice dédié-e après la signature des affaires, vous assurez un accompagnement rigoureux sur les démarches courantes (contrats, entrées de véhicules, demandes administratives.), en lien avec les interlocuteurs clés (DAF, DRH, dirigeants, etc.). -Gestion des sinistres : vous ouvrez les dossiers, mandatez les experts, suivez les procédures et assurez l'indemnisation depuis l'agence. Vous traitez les sinistres des clients entreprises, des particuliers du portefeuille et ceux des autres équipes ; ce qui nécessite une connaissance technique des sinistres. -Gestion de clients particuliers et développement commercial : vous accompagnez les clients particuliers liés aux entreprises dans leur multi-équipement, identifiez des opportunités via les salariés ou par recommandation, et contribuez ainsi à l'objectif collectif de nouveaux contrats, avec 25 à 30 affaires à conclure par quadrimestre. Ce poste requiert une excellente organisation, une gestion fine des priorités et une posture professionnelle adaptée à des interlocuteurs variés. Vous évoluez dans un environnement rythmé, avec un volume d'activité soutenu et une exigence constante de qualité de service. -CDI à Brive -37h/sem, lundi au vendredi, possible 1 jour télétravail -Salaire entre 30000 et 34000 euros brut / an, selon expérience - variable pouvant atteindre 8000 euros / an -Une expérience confirmée de plusieurs années en assurance, incluant la gestion de sinistres et au moins un autre domaine du poste, vous permet d'avoir les compétences de base nécessaires qui seront complétées par un parcours d'intégration structuré vous permettant de monter progressivement en compétences dans l'entreprise. -A l'écoute, vous comprenez vos clients et faites preuve de bienveillance dans le traitement de leurs besoins. Votre maîtrise des échanges avec des professionnels vous permet d'adapter votre discours à vos interlocuteurs. -Votre rigueur vous permet de suivre les dossiers selon les priorités et de respecter les délais pour garantir la conformité de vos actions et la qualité de service fourni. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une agence qui accompagne les principales entreprises du bassin de Brive ? Postulez dès maintenant.
Manpower recherche, pour le compte de son client ETS P. CLAUX FILS CIE, un Opérateur de montage - H/F à BRIVE. ETS P. CLAUX FILS CIE est une société spécialisée dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique. Il s'agit d'un contrat de travail temporaire immédiatement, pour une mission d'intérim sans date de fin définie à BRIVE (19100). Dans ce poste, vous serez amené à : -Préparer le poste de travail. -Identifier les pièces à assembler. -Monter les éléments conformément à la commande. -Utiliser les outils nécessaires à la finition. -Préparer l'emballage produit. -Réaliser le montage de meuble. -Procéder au filmage des palettes. -Lire des plans. Les horaires : 8H00 - 11H45 - 13H45 - 17H Vous disposez d'une expérience en montage industriel H/F, maîtrisez les techniques d'assemblage et la lecture de plans H/F. Votre formation et compétences techniques vous permettront de réussir dans ce poste. Ce que nous vous offrons -Un environnement de travail collaboratif, basé sur la confiance et l'autonomie -Des perspectives d'évolution professionnelle adaptées à votre profil -Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance santé -Un CET rémunéré à 8 % -Les avantages du CSE et CSEC -Le soutien du FASTT : garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule. PRÊT(E) À REJOINDRE L'AVENTURE ? Postulez dès maintenant et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé avec Manpower Brive
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un DESSINATEUR PROJETEUR ELECTRICITE (H/F/X) pour mission basée à BRIVE LA GAILLARDE (19) Mission Plans projets bâtiment et tertiaire CFO CFA Calcul de charges Profil Issu d'une formation en génie électrique ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que technicien d'études ou projeteur en électricité dans le secteur bâtiment et/ou tertiaire Vous détenez de bonnes connaissances en courant fort et courant faible Vous maitrisez obligatoirement AutoCad 2D, See Electrical est un plus
Manpower, agence spécialisée en recrutement, recherche pour le compte de son client une Contrôleur tridimensionnel - H/F dans le secteur de la mécanique industrielle à 19100, BRIVE-LA-GAILLARDE. Dans ce rôle, vous serez amené à : -Réaliser les contrôles dimensionnels des pièces mécaniques avec précision. -Utiliser des machines tridimensionnelles pour effectuer les mesures. -Interpréter les plans et tolérances géométriques ISO GPS. -Rédiger des rapports de contrôle détaillés. -Contrôler la conformité des pièces selon les normes en vigueur. -Analyser les écarts et proposer des ajustements techniques. -Collaborer étroitement avec les équipes techniques. -Respecter les procédures qualité de l'entreprise. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous justifiez d'expériences confirmées en métrologie, maîtrisez les outils tridimensionnels et logiciels spécifiques, comprenez les plans mécaniques. Vos compétences en normes ISO et précision technique vous permettront de réussir effectivement.
Vous voulez accélérer la transition environnementale et sociale d'un site industriel en donnant des preuves mesurables de progrès, visibles par les équipes, le groupe et les auditeurs ? -Vous investissez le terrain et vous transformez des constats en actions concrètes. -Vous animez, vous sensibilisez et vous fédérez autour d'objectifs clairs et mesurables. -Vous suivez des indicateurs, analysez et démontrez des résultats. Nous recrutons : Animateur / Animatrice environnement et RSE f/h en CDI à Brive L'Animateur / Animatrice Environnement et RSE f/h met en œuvre la politique environnementale du site, en lien avec la direction et les opérationnels. -Vous intervenez sur un site de production reconnu pour ses exigences qualité et sûreté -Vous travaillez en proximité des ateliers, des services support, du groupe et des organismes de contrôle -Vous disposez d'un rôle de référence interne sur les sujets environnementaux Vos missions de référent.e environnement au quotidien : -Vous déployez le système de management environnemental, vous suivez les indicateurs clés (déchets, eau, énergie, émissions, matières premières) et vous réalisez l'analyse environnementale du site. -Vous préparez et conduisez des visites et audits, vous traitez les écarts et vous vérifiez l'efficacité des actions. -Vous accompagnez les managers et équipes dans la préparation des plans de prévention et êtes un appui opérationnel à leur mise en œuvre. -Vous pilotez la veille réglementaire, vous contribuez au PCA et au POI, et vous structurez la communication, la formation et la sensibilisation des salariés. -Vous déployez la responsabilité sociétale du groupe lié au thème de l'environnement, suivez les indicateurs et collectez les informations liées. Ce qui est proposé : -CDI à Brive la Gaillarde -Rémunération entre 34000 et 39600 euros brut / an, selon expérience -13ème mois -Avantages (QVT, carrière, etc.) -Rejoindre une équipe SSE de 4 personnes où chacun porte sa spécialité et collabore dans une dynamique d'équipe positive -Bac2 minimum en hygiène, sécurité et environnement ou responsabilité sociétale : vous maîtrisez les bases réglementaires du secteur pour sécuriser les opérations et documenter les preuves de conformité. -Expérience d'au moins 4 ans dans le domaine de l'environnement en industrie : capacités d'analyse et suivi d'indicateurs avérée. Vous savez prioriser les actions et mesurer l'impact des améliorations. -Connaissance des normes ISO : vous appliquez des référentiels reconnus pour structurer le site et réussir les audits. -Une pratique des réglementations (REACH, ROHS... ) vous permet d'anticiper les contraintes liées aux produits et aux procédés. -Capacité à collaborer, faire comprendre les enjeux et engager les équipes dans la durée. -Maîtrise des outils bureautiques pour le suivi d'activité et l'échange d'informations. Un bon niveau d'anglais facilitera vos communications avec le groupe (visio et mails). Postulez dès maintenant pour débuter cette nouvelle aventure en 2026.
Manpower, spécialiste du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la fabrication de matériel électrique, un Opérateur CN - Plieur (H/F). Vous évoluerez dans un environnement professionnel solide, axé sur l'innovation et le développement des compétences. -Réaliser le pliage et la manipulation de tôles avec précision -Contrôler la qualité des pièces produites -Respecter les procédures de production et de sécurité -Optimiser les réglages des machines -Collaborer avec l'équipe et signaler les anomalies -Participer aux réunions techniques -Maintenir un espace de travail ordonné Horaires 8h00 - 11h45 / 13h45 - 17h00 (variable) -Expérience en tôlerie et pliage -Formation technique appréciée -Rigueur, dynamisme et sens du détail -Capacité à travailler en équipe et en autonomie Ce que nous vous offrons -Un environnement de travail collaboratif, basé sur la confiance et l'autonomie -Des perspectives d'évolution professionnelle adaptées à votre profil -Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance santé -Un CET rémunéré à 8 % -Les avantages du CSE et CSEC -Le soutien du FASTT : garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule. PRÊT(E) À REJOINDRE L'AVENTURE ? Postulez dès maintenant avec votre cv à jour et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé avec Manpower Brive
Notre client, le Groupe Blayez est implanté localement depuis 2002, avec 6 agences réparties sur la Corrèze. Ce réseau familial expert de l'immobilier accompagne chaque jour particuliers, professionnels et investisseurs avec sérieux, humanité, écoute, proximité et professionnalisme. Il nous confie en exclusivité la recherche de son prochain commercial en immobilier F/H en CDI, pour son agence de Brive la Gaillarde. Pourquoi rejoindre le Groupe Blayez : -25 ans de présence locale : solide ancrage dans le tissu territorial, clients fidèles et visibilité affirmée. -Intégrer une entreprise avec des valeurs humaines : engagée dans l'accompagnement et la formation des collaborateurs, des salariés fidèles depuis plus de 10 ans -Expertise reconnue : une maîtrise du marché corrézien et la satisfaction client au cœur de leur préoccupations. Dans le quotidien de l'agence en tant que commercial(e) en immobilier, vous assurez : -La prospection de mandats et prise de contacts qualifiés -L'estimation de biens avec rigueur et pertinence -L'accompagnement des clients de la prise de mandat jusqu'à la signature chez le notaire -La négociation commerciale respectueuse, en ligne avec nos valeurs -La fidélisation des clients et le développement durable du portefeuille Les conditions : -CDI à Brive-la-Gaillarde. -Fixe 2000 euros brut mensuel - Primes mensuelles sur chiffre d'affaires, et primes trimestrielles et annuelles sur objectifs. -Véhicule de service. Vos compétences pour réussir : -Vous avez un sens aigu de l'écoute et de la négociation. -Vous êtes orienté.e résultat et vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs en collaborant également pour la réussite de l'équipe. -Une première expérience réussie dans un poste à dimension commerciale en B to C ou B to B est nécessaire. Si vous ne connaissez pas encore l'immobilier, l'entreprise partagera sa passion et vous accompagnera dans ce nouveau challenge. -Vous êtes autonome, rigoureux-se et animé-e par l'idée de construire des relations de confiance. Vos ambitions et vos valeurs correspondent à celles de notre client ? N'hésitez plus et postulez !
Manpower BRIVE recherche pour son client un Technicien ordonnancement planification (H/F). Poste basé à Brive. Dans ce poste, vous serez amené(e) à : -Organiser les plannings des lancements -Utiliser Excel (expert) pour établir des tableaux de bord -Coordonner le démarrage des opérations -Analyser et traiter les données -Communiquer efficacement avec les équipes -Optimiser les processus internes -Gérer les priorités et urgences -Assurer le suivi quotidien des activités Vous possédez une solide expérience en ordonnancement H/F, maîtrisez Excel H/F et démontrez rigueur, organisation et adaptabilité. Vous avez suivi une formation appropriée et souhaitez relever de nouveaux défis professionnels. Vos horaires : 08h30-17h00 Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client
Nouvelle Formation : Faurie Campus Business Reconversion : Devenez Vendeur Automobile - H/F en 3 mois. Un parcours clé en main pour devenir un expert de la vente automobile ! Rejoignez l'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à BRIVE ! Dates : du 07 avril au 30 juin 2026 Durée : 392 heures de formation Lieu de la formation : 4 semaines à Brive-La-Gaillarde (siège du Groupe Faurie) Alternance : Concession proche de chez vous Pourquoi choisir cette formation ? - Apprenez les fondamentaux de la vente automobile avec un programme complet. - Bénéficiez d'une immersion en entreprise dans une concession du Groupe Faurie. Programme de la formation : - Techniques de vente et négociation commerciale - Relation client et fidélisation - Connaissance des véhicules, financements et reprises - Gestion des dossiers de vente et outils digitaux - Mises en situation et cas pratiques en concession Les opportunités après la formation : - Intégrer une concession du Groupe Faurie à l'issue de la formation sous condition de la réussite de la formation à compter du 01/07/2026 - Débuter une carrière en tant que Vendeur Automobile - Évoluer vers des postes à responsabilités (chef des ventes, directeur de concession). Les étapes du recrutement : - Dépôt de votre candidature afin d'être contacté au plus vite - Présélection et prise de contact avec Laetitia ou Inès du service Recrutement - Test de positionnement - Entretien de motivation et tests avec le Directeur et/ou le Chef des ventes si votre profil correspond aux critères lors d'une journée de sélection à Brive-La-Gaillarde. Profil Permis B obligatoire pour réaliser les essais clients Profil : En reconversion professionnelle Diplôme : Niveau Bac à Bac+2 (type BTS, IUT) dans le domaine de la vente et du commerce Expérience : Au moins 2 ans d'expérience en vente, banque, assurance, immobilier... où la relation client et le conseil sont au cœur du métier Pour les candidats, le montant de la formation est 100 % subventionné, c'est-à-dire que vous n'aurez rien à payer ! La formation est entièrement prise en charge par le Groupe Faurie, France Travail et/ou l'OPCO. Le plus pour vous ? Pendant cette période, vous continuez à percevoir vos droits France Travail selon les conditions d'accès. Compétences commerciales et relationnelles requises: - Techniques de vente et de négociation - Sens du service et relation client - Capacité à fidéliser la clientèle - Gestion des objections et closing -Compétences techniques et organisationnelles requises : - Aisance avec les outils bureautiques - Gestion administrative des ventes - Utilisation des outils digitaux Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez le Groupe FAURIE et transformez votre reconversion en succès ! Postulez dès maintenant !
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et nous recrutons un Technicien en électronique (H/F) ou Technicien(ne) SAV Mesure Hyperfréquence H/F. Après une période d'intégration durant laquelle vous serez formé(e) à nos méthodes, vous serez amené à être en contact direct avec nos clients internationaux. Vous interviendrez seul ou binôme et aurez à charge : - La réparation de nos produits fabriqués par PRANA RF, dans nos locaux ou sur les sites client (en France ou à l'étranger), dans le respect des délais en adéquation avec notre politique qualité - La mise en place et l'installation de systèmes CEM, selon les directives de notre service Projet - L'expertise terrain lors de la conception et de la validation des nouveaux produits Vos missions A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Expertise et Mesure des dispositifs actifs - Réaliser des réparations fonctionnelles sur les produits - Réaliser des devis de réparation - Réaliser des rapports d'interventions - Analyser les schémas électriques analogiques dans le cadre d'une recherche de panne - Support technique au client par visioconférence et ou documentation technique (FR/EN)
Chez Sylvamo, nous sommes une équipe engagée. En nous rejoignant, vous contribuerez à préserver les forêts et à renouveler les écosystèmes tout en respectant la promesse du papier consistant à éduquer, communiquer et divertir le monde. Venez grandir avec nous. Nous recherchons un(e) candidat(e) au poste de : Technicien de Gestion Forestière (H/F) Poste basé à Brive Dans un environnement de travail performant, saisissez de nombreuses opportunités de développer vos compétences ! MISSIONS & ACTIVITES : Notre mission est de gérer les forêts privées, développer la certification forestière et la commercialisation de projets environnementaux Basé en Limousin, nous intervenons sur 15 départements du Centre/Ouest de la France. Vos missions principales consisteront à : - Vous êtes garant de la mise en œuvre de la Certification Forestière, - Vous élaborez les différents documents de gestion, - Vous réalisez les analyses sylvicoles, environnementales et sociales, - Vous apportez vos conseils aux propriétaires forestiers, - Vous développez des projets sylvicoles. Vos missions s'inscriront dans le respect des exigences de sécurité des sites, des normes environnementales et des standards d'excellence opérationnelle de notre groupe. PROFIL : - De formation BTS en gestion forestière et/ou équivalent - Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 2 ans dans la gestion forestière et/ou sur un poste équivalent - Impliqué et flexible, vous démontrez votre esprit d'équipe au quotidien et savez rendre compte, tout en gérant votre mission avec autonomie - Bonne connaissance des méthodes de descriptions/inventaires de peuplements, de la fiscalité forestière et de la réglementation environnementale - Vous possédez un bon relationnel, vous êtes autonome, organisé et rigoureux dans votre travail - Vous avez un esprit de synthèse et des aptitudes rédactionnelles AVANTAGE : - Rémunération : selon profils de 29 K€ à 34 K€ Bruts incluant 13ème mois, prime vacances (sous conditions d'ancienneté). - Autres avantages : Véhicule de service, prime d'ancienneté, Plan d'épargne d'entreprise, etc... Pour un premier contact : SYLVAMO FORÊT SERVICES - 17 av Maillard - 19100 BRIVE CEDEX Tél : 05.55.92.73.89 ou par mail virginie.duclos@sylvamo.com
Entreprise générale d'électricité depuis 1920, notre client propose son expertise en conception, installation, maintenance et dépannage de tout type d'installation électrique. Aujourd'hui composée de 190 salariés répartis sur 4 agences, l'entreprise évolue dans la construction des bâtiments de demain, auprès d'institutionnels, collectivités, industriels, commerçants, investisseurs, particuliers Actuellement en fort développement, cette entreprise a besoin de son nouveau Chef d'équipe Electricité H/F Vos missions Planifie l'organisation de ses chantiers : établir le plan d'installation de chantier et fixer les méthodes d'exécution et les taches conformes au devis avec la validation de son responsable hiérarchique Transmets les demandes de matériel pour l'approvisionnement et les bons pour le retour à son responsable hiérarchique Contrôle ou fait contrôler les livraisons sur chantier et transmet les documents et /ou les observations à son responsable hiérarchique Est responsable du véhicule et de l'outillage qui lui sont confiés Faire respecter le PPSPS, les plans d'installation et de signalisation Faire installer les aires de stockage Contrôler les matériels et outillage, veiller à leur entretien Peut prendre l'initiative de compléments d'études -Management des équipes : Est responsable d'un ou plusieurs chantiers en fonction de leurs typologies et de leurs technicités. Dirige une ou plusieurs équipes Anticipe et formalise les demandes de personnel à son responsable hiérarchique Transmet son savoir Réalise l'accueil de tout nouvel arrivant (présentation du chantier, de l'analyse des risques, émargement) Contrôle et évalue les performances des nouveaux entrants Veille au respect de la durée et des horaires de travail par ses équipes Assure une communication efficace et adéquate entre ses collaborateurs et l'encadrement Remonte tout comportement fautif à son supérieur Organisation et suivi de Chantier Exécute et fait exécuter les travaux suivant le Dossier d'Exécution des Ouvrages et les normes en vigueur Suit les consignes et les objectifs fixés par son responsable hiérarchique Assiste aux réunions de chantiers et prend des initiatives techniques et économiques Rédiger et transmettre un compte-rendu des réunions de chantiers à son responsable Organise le travail de ses collaborateurs et informe des objectifs à tenir Explique les tâches qui incombent à l'équipe et donne les consignes Remplie les Fiches de Mouvement Matériel pour l'approvisionnement et le retour du matériel des chantiers Il informe son supérieur hiérarchique des travaux réalisés sur le chantier en remettant quotidiennement ses bons d'intervention accompagnés de la fiche d'analyse de risque Rend compte à son responsable hiérarchique de l'avancement précis de ses chantiers (préparation des points d'affaire mensuels) S'engage à tout mettre en œuvre pour rentabiliser son chantier Identifie et formalise par écrit les travaux supplémentaires effectués Transmet régulièrement à son responsable et au bureau d'étude les modifications à opérer sur le plan pour que ses équipes travaillent sur des plans au dernier indice Remplit la fiche de contrôle du ou des chantiers dont il est responsable Rend compte à la hiérarchie des retards et anomalies rencontrés sur les chantiers S'assure de la conformité des travaux sous traités suivant les exigences du contrat Est responsable du véhicule et de l'outillage qui lui sont confiés
Notre client, acteur dans le secteur de l'agroalimentaire, recherche un Ouvrier Agroalimentaire (H/F) - Rejoignez l'aventure ! Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique et rigoureux ? Notre client recrute via notre agence un ouvrier agroalimentaire pour renforcer ses équipes. Vos missions : - Collecter les produits agroalimentaires selon les consignes en vigueur - Mise en carton des produits avec soin - Maintenir la propreté et l'ordre sur votre poste de travail - Respecter les normes strictes d'hygiène et de sécurité - Participer à l'amélioration continue des process Profil recherché : Une première expérience en agroalimentaire est un plus Sens du travail en équipe et respect des consignes Capacité à travailler en environnement frais (2 à 4°C) Rigueur et respect des règles de sécurité Vos avantages : Prime de froid et d'habillage Découverte du cadre de travail lors de visites organisées chaque semaine Horaires en 2*8 Nous organisons régulièrement des visites de l'usine pour vous faire découvrir le cadre de travail. Intéressé(e) ? Contactez-nous dès maintenant pour postuler et rejoindre une équipe engagée sur le terrain !
Notre client situé sur la zone de ST PANTALEON (19600) est spécialisé dans les travaux publics et recherche activement un CONDUCTEUR DE PELLE 20T F/H. Cette entreprise familiale, desservie par les transports en commun, vous accueillera pour rejoindre une équipe d'une trentaine de personnes. Pour ce poste, voici les missions qui vous seront confiées : - Conduire et manoeuvrer une pelle à chenilles 20 tonnes en toute sécurité - Réaliser les travaux de terrassement, nivellement, fouilles et tranchées - Charger et décharger les matériaux (terre, gravats, enrochements) - Travailler à proximité des réseaux dans le respect des consignes - Assurer l'entretien courant de l'engin (contrôles, nettoyage) - Collaborer avec les équipes au sol et le chef de chantier Les compétences nécessaires pour cette mission : - Expérience confirmée en conduite de pelle à chenilles 20T - Maîtrise des techniques de terrassement et de précision - Connaissance des règles de sécurité et du travail en milieu TP - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - CACES R482 catégorie B1 en cours de validité Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
START PEOPLE recrute pour l'un de ses clients, importante enseigne dans le domaine du génie climatique : - 1 TECHNICIEN CVC (H/F) A la suite d'un parcours d'intégration de 18 mois, vous intervenez en toute autonomie et effectuez des opérations de maintenance CVC sur le secteur CORREZE, NORD DU LOT et AURILLAC. Disposant d'un véhicule de service, vous intervenez auprès d'une clientèle de professionnels sur des installations tertiaires et industrielles. Pas de travaux lourds ou installations, juste dépannage et remplacement sur un rythme de 3 à 4 interventions par jour. Vous devez également :- gérer les besoins arrivant par mail,- planifier les interventions,- rédiger les compte rendus d'intervention,- utiliser la GMAO (Gestion maintenance assisté par ordinateur)- gérer les commandes fournisseur,- gérer la réception matériel,- 1.5j de tâches administratives en agence, VHL de service fourni + PC + téléphone portable Rémunération attractive sur une base 30000 à 35000 €brut par an + panier + déplacement + prime de congé + mutuelle + intéressement Horaire de travail : 8h 12h 13h30 17h sur une base 37h + 11 j de RTT
En tant que Tourneur Fraiseur, vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans l'usinage de précision. Vos missions principales seront de : - Programmer, régler et conduire les machines à commande numérique (CN) pour effectuer les opérations de tournage et de fraisage selon les plans et les spécifications fournies. - Réaliser le contrôle dimensionnel et géométrique des pièces, en respectant strictement les tolérances et les exigences de qualité. - Effectuer la maintenance préventive de premier niveau sur les machines et s'assurer de leur bon fonctionnement. - Lire et interpréter les plans techniques pour déterminer les cotations et les étapes d'usinage des pièces. - Collaborer étroitement avec les équipes de production pour optimiser les process et garantir l'efficacité des opérations. - Identifier et résoudre les problèmes techniques en cours de production afin d'éviter les interruptions de production. - Participer activement aux réunions de production et proposer des améliorations continuelles pour accroître la productivité. Nous recherchons un professionnel doté d'une solide expérience en usinage, idéalement sur machines CN. Vous possédez : - Une formation technique en mécanique ou en usinage (Bac Pro, BTS, ou équivalent). - Une parfaite maîtrise des machines à commande numérique, ainsi que des logiciels de programmation et de simulation de parcours d'outils. - Un oeil attentif pour le détail et le contrôle de la qualité. - D'excellentes compétences en résolution de problèmes techniques. - Une capacité à travailler en équipe tout en gérant de manière autonome vos tâches quotidiennes. - De la rigueur, de la précision et un engagement envers le respect des normes de sécurité. Informations supplémentaires : Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Fondée en 1985, notre entreprise, Alliance Nouvelle Aquitaine est une PME spécialisée dans les travaux d'assainissement, les travaux industriels et pétroliers, le traitement des déchets et la maintenance des véhicules TP/PL. Fort de notre expérience et de notre savoir-faire, nous intervenons auprès des : Particuliers / Commerçants / Collectivités / Industriels Vous souhaitez découvrir un métier utile, technique et en pleine évolution ? Rejoignez notre équipe ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE Sous l'encadrement du Responsable d'exploitation, et de la supervision de l'Ordonnanceur, au sein du service exploitation hydrocurage, vos missions seront les suivantes : Conduite de camions hydrocureurs (12 à 26 tonnes) Diagnostic et intervention sur les réseaux d'eaux usées et pluviales Curage, débouchage haute pression, pompage Dépotage dans les exutoires Entretien de votre matériel et véhicule Traçabilité des interventions via les outils métiers Débrief quotidien avec l'Ordonnanceur et le Responsable d'agence Participation à l'amélioration continue des prestations et de la sécurité VOTRE PROFIL Débutants acceptés : nous vous formons et vous accompagnons dans la prise en main de ce métier passionnant ! Expérience en transport régional (bennes TP, déchets, aspiratrices) appréciée Autonome, rigoureux, réactif, avec le sens du service À l'aise avec les outils numériques (smartphone, applications) Bonnes capacités de communication PERMIS C en cours de validité INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis C obligatoire Base poids lourds à MALEMORT-SUR-CORREZE (19). Poste soumis à astreintes 1 semaine toutes les 4-5 semaines. Poste comportant des déplacements sur d'autres secteurs dans la région de 3 jours à la semaine (lundi - vendredi) toutes les 5-6 semaines. Période d'intégration - formation durant environ 3-5 semaines selon profil et progression. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE Vous rejoindrez le groupe ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24600 et 27258 euros bruts, selon votre profil, versé sur 13 mois - d'heures supplémentaires structurelles (4 par semaines) - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) VOS VALEURS CHEZ ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE Car c'est avant tout une équipe passionnée qui aime son métier et qui donne envie de se lever le matin ! Car nous sommes une structure à taille humaine qui favorise la proximité entre les équipes et un travail collaboratif, Car vous vous impliquez au sein d'une entreprise qui a un impact positif sur l'environnement ! Intégrer ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE, c'est intégrer le Groupe Saur qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute son Chef.fe de service Pôle Gestion du Personnel (Cadre d'emploi des Attachés Territoriaux) Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Adjointe des Ressources Humaines, vous devrez coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires ainsi que la gestion et le suivi des agents contractuels, ou encore le pilotage et l'organisation du processus de recrutement. Également, vous aurez comme mission principale le suivi administratif et budgétaire du pôle, la participation à la mise en œuvre des lignes directrices de gestion et du plan égalité professionnelle, et des missions de management d'une équipe de 13 agents. Vous trouverez l'appel à candidatures complet sur le site internet de la ville de Brive, ainsi que les modalités pour candidater.
Vous travaillez pour la marque AURIEGE (produits de beauté). Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté et avez envie d'exercer une activité indépendante. Ambitieux (se), autonome, organisé (e), vous avez le sens du contact et du travail en équipe. Véritable leader vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et vous avez le goût du challenge. Managez l'équipe que vous aurez choisie et accompagnez la sur le chemin de la performance et du bien être professionnel et personnel. Les avantages: - Un plan de rémunération attractif et sans plafond (commissions sur les ventes) - Travail a temps choisi et organisation libre - Intégrer une équipe de leader, un programme de formation complet (produits, management, performance) - Pas d'objectifs, pas d'engagement. On commence quand on veut et on s'arrête si on veut. - Des produits Made In France La société vous propose un contrat en tant que VDI (vente à distance).
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CHAUFFEUR PL TP (H/F) pour mission basée à BRIVE LA GAILLARDE (19) Missions Livraison matériel chantier TP terrassement, récupération matériel Travail au sol Profil Expérience significative sur le poste de chauffeur PL TP et chantiers terrassement CACES R490 grue auxiliaire est un plus
Dans le cadre d'une équipe de 10 personnes, vous aurez en charge la gestion du personnel, la mise en rayon des articles, le contrôle du stock, des dates de péremption, le facing, le reliquat, les commandes, la gestion de la caisse. Vous travaillerez une semaine de matin environ 8h 15h et une semaine d'après-midi environ 15h 22h + pause méridienne sur une amplitude du lundi au dimanche avec 2 jours de repos . Vous avez impérativement une expérience d'1 an minimum sur poste similaire en distribution.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un GRUTIER AU SOL (H/F) pour mission basée à BRIVE LA GAILLARDE (19) Mission Chantier gros œuvre Déchargement et chargement de matériel Travail au sol Profil Expérience significative en conduite de grue CACES R487 grue
Nous recherchons un Contrôleur / Contrôleuse Technique pour rejoindre notre équipe de Brive-la-Gaillarde en CDI. Vous aurez pour missions la réalisation de contrôles techniques dans le respect de la réglementation, l'accueil de la clientèle, l'organisation des rendez-vous et la gestion commerciale des prestations. Ce poste nécessite rigueur, sens de l'organisation et de l'accueil. Vous bénéficierez d'un soutien sur les volets administratif, comptable et règlementaire grâce aux personnels du siège du groupe BGD, qui ont pour mission de vous accompagner au quotidien afin d'assurer le bon fonctionnement de l'activité de nos différents centres de contrôle technique. Le groupe BGD est une entreprise familiale qui partage des valeurs humaines fortes, et l'épanouissement personnel de nos collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées qui accordent de l'importance et un réel intérêt à leur travail. Si vous n'avez pas l'agrément de contrôleur technique, mais que vous souhaitez vous réorienter vers le métier de contrôleur technique, nous sommes prêts à financer votre formation qualifiante pour accéder au poste. Il existe deux formations différentes en fonction du cursus pédagogique et professionnel des candidats : la formation initiale de Contrôleur Technique pour les titulaires d'un diplôme de niveau 4 en mécanique automobile (BACPRO, CQP, Titre Professionnel) ; et le titre professionnel pour ceux qui détiennent un BEP/CAP dans le secteur automobile + 3 ans d'expérience minimum en réparation automobile. - Poste à pourvoir en CDI, 39 heures par semaine. - Rémunération à définir selon le profil, comprise entre 2 377,00€ et 2 800€ bruts par mois. - Mutuelle d'entreprise avec renfort collectif - Intéressement N'hésitez pas à consulter notre site internet www.groupebgd.fr pour en savoir plus sur nous.
URGENT :La societe SOPRONET , cherche une ou un agent de nettoyage sur 2 sites a brive. 16h50 par semaine pour les 2 sites de nettoyage de bureaux , salle de pause , sanitaires à partir de 17h00-17H15 du lundi au vendredi . Prise de poste immédiate CDD jusqu'au 7 fevrier 2026
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le transport ferroviaire interurbain de voyageurs, quatre agents de sécurité ferroviaire (H/F) pour renforcer ses équipes à Brive-la-Gaillarde. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois, en intérim et à temps plein, avec des horaires de journée. En tant qu'agent de sécurité ferroviaire, dans ce rôle, vous serez responsable d'assurer la sécurité des passagers à bord des trains, en procédant également au contrôle des billets. Vous veillerez à maintenir un environnement serein et agréable pour tous, tout en garantissant le respect des règles de sécurité et de conformité. Vous serez au cœur de l'action, garantissant la sécurité et le confort des passagers tout en veillant au respect des procédures de sécurité. Votre présence rassurante et votre vigilance contribueront à maintenir un environnement sûr et serein. Votre rôle consiste à surveiller les installations ferroviaires, intervenir en cas d'incident et assurer une communication fluide avec les équipes internes. Vous participerez activement à la prévention des risques et à la gestion des situations d'urgence, tout en offrant un service de qualité aux voyageurs. Votre capacité à réagir rapidement et à prendre des décisions éclairées sera un atout précieux pour ce poste. Entretien avec moi ensuite entretien sncf : ensuite vm sur toulouse payé par sncf bilan complet sur la santé et prise de sang et test urinaire sur les drogues 2/3 mois psychotiques si negatif pendant 1 an + entretien avec psychologue et test psychotechnique pour savoir comment reagir sur certaine situation Fevrier entretien / mars vm as / avril formation 4/5 fevrier entretienCe poste est ouvert aux profils sans expérience, idéal pour les personnes souhaitant débuter dans le secteur ferroviaire. Nous recherchons des candidat-e-s motivé-e-s, capables de travailler en équipe et de s'adapter à un environnement dynamique. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux situations imprévues. - Sens du service : pour garantir une expérience positive aux voyageurs. Compétences techniques - Vente et Conseil : aptitude à conseiller les voyageurs sur les services disponibles. - Vente : capacité à promouvoir les offres et services de l'entreprise. - Agilité Commerciale : flexibilité pour répondre aux besoins des voyageurs et optimiser leur satisfaction. Le poste est accessible aux candidat-e-s ayant un niveau de diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous pour contribuer à la sécurité et au confort des voyageurs. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure humaine et professionnelle. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste d'agent de sécurité en arrière caisse en surveillance magasin. Carte professionnelle à jour obligatoire.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un COUVREUR ZINGUEUR (H/F) pour mission basée à BRIVE LA GAILLARDE (19) Missions Travaux de couverture en ardoise, zinguerie - Chantier neuf et/ou rénovation Pose de tuiles et gouttières Profil Expérience exigée minimum 1 an travaux de couverture Travail en hauteur
Conducteur(trice) tracteur + semi-remorque remorque super lourd et pour ensemble porteur+ remorque (Porte caisses) en régional secteur d'activité messagerie, fret express. Votre mission est d'assurer le transport des marchandises suivant les consignes reçues et en conformité avec le manuel Conducteur dans un esprit de qualité. Vous réalisez les mises à quai, chargements déchargements, arrimages de la marchandise, débâchages, utilisation de hayons et transpalette électrique.. Parallèlement aux opérations de conduite pure, vous devrez appréhender les dimensions humaines, techniques et administratives de votre poste de conducteur au sein de notre société. Cartes conducteur et FCO à jour - ADR bienvenu. Compétences attendues: Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu Caractéristiques du chronotachygraphe Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Optimiser un plan de chargement des marchandises Organiser des itinéraires de livraison optimisés Organiser une livraison Réaliser les opérations d'attelage Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Entreprise familiale de 80 personnes disposant d'une flotte de 120 véhicules le groupe Verlhac est spécialisé dans le transport et la logistique.
Au sein de notre agence de Brive-la-Gaillarde et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un Technicien Service Rapide. Votre quotidien ? Effectuer des opérations d'entretien courant sur des véhicules multimarques et intervenir en atelier sur les missions suivantes : Vidanges, remplacement de filtres, plaquettes et disques de frein, pneumatiques, batteries, balais d'essuie-glace et ampoules. Vous effectuez également des contrôles de sécurité (niveaux, pression des pneus, éclairage, freinage) et des diagnostics simples. Vous veillerez au respect des méthodes de travail et des règles de sécurité, tout en assurant une documentation digitale précise des prestations complémentaires. De plus, vous contribuerez à maintenir l'atelier et les outils en parfaite condition. * Formation en mécanique automobile (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent). * Première expérience en service rapide ou entretien multimarques exigée. * Maîtrise des opérations courantes : vidange, freins, pneumatiques, batteries, filtres. * À l'aise avec les outils de diagnostic simples. * Rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des règles de sécurité. * Bon sens du service, esprit d'équipe et aisance relationnelle avec les clients. * Autonomie, réactivité et polyvalence. * Permis B requis.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un SOUDEUR (H/F) pour mission basée à BRIVE LA GAILLARDE (19) Mission Soudures-assemblages sur chantier Procédé TIG MIG MAG sur inox Profil Formation de base en soudure/chaudronnerie (CAP Soudure, Chaudronnerie, BAC Pro, BTS maintenance industrielle ou autre) Expérience confirmée en travaux de soudure Travail en hauteur.
Description du poste : BRASSERIE à Brive la Gaillarde en Corrèze. L'établissement offre à sa clientèle un cadre chaleureux et convivial et propose une cuisine brasserie raffinée et maison Brigade de 8 à 9 personnes en cuisine Moyenne de 200 couverts par jour Équipe de 7 à 8 personnes en salle Afin de compléter l'équipe, nous sommes à la recherche d'un profil ASSISTANT DE DIRECTION H/F polyvalent salle et bar. Vous êtes le véritable bras droit du directeur. Vous avez de belles connaissances service restauration type brasserie (vous êtes idéalement diplômé d'un BTS dans ce secteur). Vous êtes un véritable leader qui fédère les équipes. Vous êtes un manager, mais surtout un homme de terrain. Vous avez un esprit commercial pour inciter à la vente. Vous êtes capable de manager les équipes en salle, de mettre en place des process pour l'organisation du service, sa mise en place, le nettoyage etc. Vous formerez le personnel (posséder le permis de former est un plus). La satisfaction clientèle est votre leitmotiv. Vous savez vous imposer devant l'équipe en étant exemplaire dans votre travail et votre savoir-être. A votre arrivée, vous aurez une formation en interne pour intégrer les valeurs et process de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un directeur adjoint, dynamique, avec une belle personnalité, qui possède une capacité à fédérer et qui se projette sur du long terme. Salaire annuel de 38 000 € + prime 2 jours de repos par semaine (dimanche fixe) Poste à pourvoir en CDI et évolutif Si vous souhaitez avoir de plus amples informations sur le poste ou si vous souhaitez postuler, je vous invite à m'envoyer un mail avec votre CV Toutes les candidatures sont traitées avec une totale confidentialité.
DELZONGLE allie la souplesse et la proximité d'une petite entreprise avec la force d'une entreprise leader sur son marché. Nous cultivons l'esprit d'entreprise et l'épanouissement personnel pour nous adapter au quotidien à notre environnement. Ainsi, DELZONGLE s'est inscrit comme un des leaders dans la vente des peintures, des revêtements de murs et de sols aux entreprises professionnelles du secteur. Nous recherchons notre futur Responsable d'Agence, rejoignez nous ! Notre philosophie : Notre équipe commerciale et notre expérience au service de nos clients. Votre Mission : Directeur de notre agence de Brive, vous assurerez les missions suivantes : - la gestion de l'agence en termes de management du personnel - la responsabilité des objectifs de chiffre d'affaires fixés - la mise en application de l'ensemble de la politique définie par la Direction Générale - Le respect des règles et procédures de gestion pour chaque service de l'agence - Le recouvrement des créances en retard de paiement et impayés - Être le garant du respect des mesures d'hygiène et sécurité Profil recherché : Vous avez une formation commerciale et une expérience réussie de minimum 5 à 10 ans sur un poste similaire, idéalement dans ce secteur d'activité ou le secteur des produits destinés aux professionnels. Vous êtes tenace, rigoureux, dynamique et impliqué. Ce poste vous correspond si vous aimez les challenges et si vous avez l'esprit commerçant. Disponibilité : janvier 2026 Avantages Véhicule Mobile et PC portable professionnels Formation intégration assurée RTT - Participation annuelle Chèques cadeaux, chèques vacances CE (CSE)
Envie de relever un défi dans un environnement dynamique et innovant ? Testez le recrutement sans cv avec la Méthode de recrutement par simulation organisé par France Travail le 30.01.26 à 14H Pour renforcer notre site Briviste, nous vous proposons les taches suivantes : - Assurer la production et le montage d'emballages industriels sur mesure (port de poids important) - Participer à l'amélioration continue des processus et contrôle - Collaborer avec l'équipe pour garantir qualité et sécurité à chaque étape - Livrer et installer chez le client (permis b exigé)
Vous êtes Kiné ? Parfait. Vous êtes un(e) Kiné qui veut du sens, du mouvement et zéro routine ? Là, on veut vous parler car on a quelque chose à proposer. A la Clinique Saint Germain, nous rééduquons, nous réadaptons, nous redonnons du souffle, du mouvement, de la confiance. Nous accompagnons des patients chroniques qui veulent reprendre la main sur leur santé. Et nous le faisons en équipe, car tout le monde compte auprès du patient. Nos autorisations : - Cardio (URCA) - Métabolique & Endocrino (URMEA) - Pneumo (URPA) - Polyvalent 44 places en HDJ 30 lits en HC Et vous, vous circulez partout (ou presque), comme un professionnel agile. mais structuré. Votre quotidien : - Réaliser des bilans qui ont du sens - Construire des plans de rééducation efficaces - Rééduquer, réentraîner, réactiver. bref, exercer votre cœur de métier - Renseigner le DPI (oui, c'est indispensable, mais pas insurmontable car beaucoup de choses sont automatisées) - Participer aux transmissions avec une équipe pluridisciplinaire engagée - Contribuer à la vie de la clinique, parce que votre voix compte Ce que nous recherchons : - Votre DE de Masseur-Kinésithérapeute même débutant - Votre sens de l'observation et de l'analyse - Votre capacité à synthétiser, organiser, prioriser - Votre polyvalence - Votre envie de travailler avec des professionnels motivés et bienveillants Ce que nous vous proposons : - Poste à pourvoir à partir d'avril 2026 - Un CDD de 7 mois (temps plein ou partiel), ou une collaboration libérale - Une rémunération : soit grille FHP + Ségur + reprise d'expérience / soit vacations si vous préférez - Une équipe accueillante, sans chichis - Un environnement où l'on avance ensemble, avec du sens
Nous recherchons un encadrant technique d'insertion en espaces verts et urbains (H/F) pour rejoindre notre équipe. Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur et au sein d'une équipe espaces verts et urbains comprenant 1 coordonnateur et 3 encadrants, l'encadrant technique d'insertion a 3 missions principales : - Organiser et gérer une activité de production ; - Encadrer une équipe de salariés en insertion ; - Participer à l'accueil, à l'accompagnement et au suivi de salariés en insertion. Descriptif du poste : - Encadrer et former des personnes en insertion sur des chantiers d'espaces verts et urbains ; - Organiser l'activité d'entretien des espaces verts et urbains ; - Encadrer les équipes de salariés en parcours : recadrer, évaluer, veiller à la bonne entente ; - Gérer les situations d'urgence, de conflits ou d'agressivité ; - Contrôler le port des EPI et garantir l'hygiène des locaux mis à disposition ; - Contrôler la qualité des prestations ; - Participer aux réunions de chantier et toutes réunions nécessaires au bon fonctionnement de l'association. - Travailler en lien avec les accompagnateurs socioprofessionnels dans les différentes étapes du parcours d'insertion ; - Évaluer les progrès des personnes encadrées ; - Transmettre des savoir-faire
L'association Le Carré Solidaire du Bassin de Brive favorise l'inclusion par et dans l'emploi. Une équipe de 13 salariés permanents accompagne 60 salariés en insertion au travers différents chantiers d'insertion.
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Vous êtes en charge de : - Préparer le matériel pour les installations (montage des composants, tests de fonctionnement)- Assembler les matériels à intégrer à partir du cahier des charges, des notices techniques- Montage, câblage, maintenance de matériel alarme, sécurité, contrôle d'accès.- Montage, câblage, maintenance de matériel électrique, domotique et automatismes.- Lecture des plans,- Configurer/paramétrer les équipements et effectuer les essais- Vérifier la conformité de l'installation sur site- Former les utilisateurs aux produits.- Assurer une assistance à distance aux utilisateurs d'équipements- Élaborer le compte rendu d'intervention- Réaliser le la maintenance (préventive et curative) des installations Horaire du lundi au vendredi 08h - 12h / 13h30 17h30 Salaire à négocier selon profil et expérience sur une base de 27000 à 30000 €/an Mutuelle + portable + véhicule de service permis B souhaité Profil Expérience professionnelle : 2 ans minimum Connaissances techniques :- connaissances des systèmes d'alarmes filaires- connaissances des systèmes d'alarmes incendies est un +- permis nacelle est un +- rigoureux- Bon contact avec la clientèle- Vous êtes force de proposition pour apporter des solutions d'amélioration Diplômé dans le domaine de l'électricité : CAP préparation et réalisation d'ouvrages électriques, Bac pro ELEEC - électrotechnique, BTS électrotechnique. Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux et autonome et aimez travailler en équipe
Au côté du Directeur de région et des Manageurs d'Exploitation de l'Occitanie et du Sud-Ouest, vous êtes le garant d'un savoir-faire métier, lié au transport et d'un savoir-être certain. * Vous accompagnez et animez les équipes de conducteurs tuteurs/formateurs dans leurs missions quotidiennes : * intégration des nouveaux * animation de formation * baisse de la sinistralité * Aux côtés du manager, vous êtes garant et proactif dans les domaines de la sécurité, la réglementation, l'EPA, les formations obigatoires (animation, suivi, restitution et indicateur...) * Vous partagez votre expérience et les valeurs du Groupe auprès de vos interlocuteurs en ayant pour objectif constant leur bonne intégration, leur évolution et leur épanouissement professionnel. Les raisons d'intégrer l'équipe Cour de Ferme de la région Occitanie ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Le poste à pourvoir est en CDI * Rémunération selon profil * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière * Permis CE exigé * Autonome et avec une bonne capacité d'adaptation, vous êtes mobile sur la région Occitanie & Sud-Ouest * Vous faites preuve de pédagogie, d'aisance relationnelle et vous avez à coeur de transmettre votre savoir et votre expertise * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !
La CFTA Centre Ouest, filiale du groupe Transdev, recrute un/une conducteur/conductrice de car afin d'effectuer le transport scolaire sur le secteur de Brive. Vous aurez pour mission de transporter les enfants selon un itinéraire et des horaires défini et cela en toute sécurité. Contrat de 15 à 20h par semaine, possibilité d'évolution sur poste à temps partiel et à temps plein. Si vous n'êtes pas titulaire du permis D, des possibilités de formation courtes au mois de Janvier et Février sont envisageables sans reste à charge pour vous. Possibilité de stationnement du car à domicile ou proche domicile. 13ème mois, mutuelle entreprise, participation aux résultats de l'entreprise et prime de vacances.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de gestion technique H/F basé(e) à notre agence de Brive-la-Gaillarde. Descriptif du poste Rattaché(e) au Responsable du service entretien courant secteur 87/19/24, vous assurez la maintenance technique et la pérennité du patrimoine dans le cadre d'un budget donné. Vous veillez au respect des normes de sécurité et fournissez aux locataires ou accédant à la propriété des logements en bon état d'usage. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients de leur entrée dans le logement jusqu'à leur sortie sur la partie technique. Activités principales : o Assurer les rendez-vous de Pré-visite, Etat des Lieux d'Entrée et de Sortie o Assurer la gestion de l'entretien courant : traitement des réclamations techniques, diagnostics, commandes et suivi des travaux o Garantir la remise en état des logements : calcul des indemnités de réparations locatives suite aux Etat des Lieux de sortie, commande des travaux de remise en état, suivi des travaux et contrôle des délais de réalisation o Prendre en charge la gestion des sinistres multirisques : déclaration d'assurance, expertise, commande et suivi des travaux o Entretenir la relation avec les partenaires (Fournisseurs, Syndics) : planification des travaux, suivi des délais d'intervention, contrôle de la qualité des prestations o Suivre la facturation : contrôle, rapprochement de la commande, mise en paiement o Maitriser la gestion des budgets : suivi périodique, justification des éventuels dépassements, présentation des demandes de budget complémentaire o Suivre les prestations réalisées dans le cadre des contrats de maintenance techniques. Veiller à la bonne exécution des termes des différents contrats passés avec les entreprises prestataire de service (entretien des parties communes et espaces extérieurs) : société de nettoyage, etc. o En tant que de besoin, vous assurez le remplacement de vos collègues pour la réalisation des rendez-vous administrés (Etats des lieux, contrôles sur sites, visites.) Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Déplacements à prévoir sur le secteur. Qualités souhaitées : o Être rigoureux(se), discret et organisé(e) o Être disponible et réactif(ve) o Être orienté client o Savoir travailler en équipe, échanger au quotidien et en concertation avec ses collègues Compétences souhaitées : o Normes et techniques du bâtiment o Pathologies du bâtiment o Gestion budgétaire o Réglementation HLM o Relationnel clients o Réactivité o Négociation o Ecoute active o Maitrise des outils informatiques
Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale d'Action Logement, Noalis est à la fois aménageur, constructeur et gestionnaire de biens locatifs abordables, avec un parc de plus de 11 000 logements en Nouvelle Aquitaine. Jeunes, familles, seniors. Noalis propose une solution logement adaptée à tous les moments de la vie. Notre raison d'être : « Loger, accompagner et s'engager ensemble, pour contribuer à une société solidaire et durable ».
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous serez le point de contact principal pour nos clients. Vous jouerez un rôle crucial dans le développement de notre clientèle en les accompagnant tout au long de leur projet d'achat, de la première prise de contact jusqu'à la signature du contrat. Vous etes disponible de suite. VOTRE MISSION : développer un portefeuille de clients potentiels existant conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'achat de maison individuelle modulaire présenter les produits et services de l'entreprise de manière convaincante répondre aux demandes des prospects via des plateformes internet recevoir les clients sur le site de l'entreprise et, occasionnellement, en exterieur sur le 19, 87 et 24. PROFIL RECHERCHE : expérience significative en vente de maisons individuelles ou dans un secteur similaire excellentes compétences en communication et négociation autonomie dynamisme et sens de l'initiative sens aigu du service client et capacité à créer des relations de confiance bonne connaissance du marché immobilier et de la construction NOUS OFFRONS : Un salaire minimum fixe et des commissions sur vente un environnement de travail dynamique et innovant des formations régulières pour développer vos compétences des supports marketing et commerciaux pour vous aider dans votre activité
CAMILLE GABYLORE Entreprise française et familiale depuis 25 ans avec des valeurs humaines fortes et un concept unique recrute : 1 CONSEILLER/CONSEILLERE BEAUTE A DOMICILE A l'heure d'internet le service à domicile c'est l'avenir ! La vente directe est en plein essor et CAMILLE GAYLORE en est un acteur majeur. Intégrer le Maison Camille Gabylore c'est : Offrir à votre client(e) un conseil de qualité et délivrer un soin complet du visage personnalisé en individuel avec nos produits haut de gamme : Français, Naturels et labélisés Bio Ecocert. Vous êtes dynamique, vous avez le sens de la communication et de l'écoute, Vous êtes sensible au milieu de l'esthétique et de la beauté et vous voulez conjuguer vie personnelle et vie professionnelle. Vous détenez à minima un CAP Esthétique. Nous vous offrons : - Une formation initiale à notre siège social de Poitiers (les frais de déplacement et de séjour sont pris en charge) - Une mise à jour régulière technique, produits, nouveautés - La mallette, les produits et le réassort - Les RDV pris en interne en accord avec votre planning personnel - Le portefeuille clients/prospects - L'accompagnement et le soutien tout au long de votre carrière - Des primes mensuelles et un fort taux de commission - Statut Agent Co ou Salarié selon votre C.A. réalisé dès 3 mois - La possibilité d'évoluer vers l'encadrement dès 3 mois Moyen de locomotion indispensable pour vous déplacer Différents statuts peuvent vous être proposés, à négocier en entretien : VDI, Indépendant, Salarié en CDI... Nous vous invitons à visiter notre site web et vous accueillons au téléphone pour un premier entretien.
Vous avez le cap boulangerie et vous souhaitez préparer la mention complémentaire, au CFA une semaine par mois, 3 semaines en entreprise. Horaires : 6h-13h30 avec une pause de 30 minutes.
Missions : - Désamiantage des pièces à la lance haute-pression UHP (2500Bars) - Chalumage de pièces métalliques - Déplacement à la semaine à prévoir sur chantier hors amiante - Préparation et nettoyage du chantier - Aide au chargement, déchargement Une formation operateur amiante SS3 prévue Le CACES R489 sera un plus Compétences requises : - Maîtrise des techniques découpe au chalumeau et idéalement des soudures - Port d'équipements de protection individuelle obligatoire - Horaires irréguliers, travail en équipe ou parfois en horaires décalés Prêt(e) à relever le défi ? Ce que nous vous proposons : - CDI à pourvoir dès que possible - 35h / semaine - 2000 euros brut - 13ième mois versé en juin et novembre - Mutuelle d'entreprise (50% pris en charge) et avantages CSE
Et si votre métier avait du sens ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement humain, chaleureux et stimulant ? LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, vous propose de rejoindre l'aventure au sein de notre toute nouvelle Résidence Seniors Serenly à Brive (19). Vos missions : Animation & Vie Sociale : Concevoir et mettre en place des projets d'animation variés Proposer des activités adaptées aux envies et besoins des résidents Développer des partenariats extérieurs (mairie, associations, organismes culturels.) Gérer le budget dédié aux animations Créer des moments conviviaux, individuels ou collectifs Accompagnement & Coordination : Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux résidents Accompagner les locataires pour faciliter leurs démarches et trouver les bons interlocuteurs Support administratif & accueil : Assurer l'accueil physique des résidents (les lundis et mardis) Appuyer la responsable dans la gestion administrative (dossiers locataires, états des lieux, règlements.) Profil recherché : Formation Bac+2 dans le médico-social (ou expérience équivalente) Bonne connaissance du secteur médico-social Vous êtes sociable, dynamique, bienveillant(e) et aimez le contact humain Organisé(e), rigoureux(se) et autonome Ce que nous vous offrons Un CDI avec une rémunération attractive : 2 500€ par mois. Un poste en roulement avec un week-end sur deux pour concilier vie professionnelle et personnelle. Mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur et ses ayants droits Carte Swile (titres restaurant) Prise en charge à hauteur de 30 € / mois pour une activité sportive Un environnement de travail moderne et stimulant dans une résidence neuve. Prêt(e) à contribuer au bien-être de nos résidents tout en rejoignant une entreprise qui bouge ? N'attendez plus, envoyez nous votre candidature !
Qui sommes-nous ? LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, révolutionne l'hébergement avec ses résidences étudiantes (Studently), flex-living (Sweetly) et seniors (Serenly). LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, spécialiste des résidences de service (Studently, Sweetly, Serenly), recherche son/sa futur(e) Responsable de Résidence Senior pour une résidence neuve et moderne à Brive (19). Rejoignez une équipe engagée et contribuez à offrir un cadre de vie exceptionnel à nos résidents seniors ! Vos missions Au cœur de la vie de la résidence, vous serez le/la garant(e) du bien-être et de l'épanouissement des résidents. Vos missions : Veiller à la qualité de vie : hébergement, animations, services et relations avec les familles, vous assurez le confort et le bonheur de nos résidents. Organiser des activités : thés dansants, cours de loisirs créatifs. Vous donnez vie à la résidence ! Développer le rayonnement de l'établissement en collaborant avec l'équipe commerciale : actions commerciales, réseau de prescripteurs et liens avec le tissu local. Gérer les visites et états des lieux : vous accompagnez les résidents de leur arrivée à leur départ. Assurer le suivi administratif et financier : facturation, gestion des stocks, commandes et suivi des dépenses. Garantir la sécurité : vous veillez au respect des normes réglementaires pour assurer la sécurité de tous. Manager une équipe : vous encadrez un animateur et collaborez avec lui pour créer des plannings d'animations attractifs. Votre profil Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et passionné(e) par le service aux seniors ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez une expérience significative dans le secteur du senior et d'excellentes qualités relationnelles. Vous aimez travailler en autonomie, tout en cultivant un esprit d'équipe. Vous êtes proactif(ve) et savez prendre des initiatives pour améliorer le quotidien des résidents. Vous avez le sens de l'organisation et une rigueur administrative à toute épreuve. Ce que nous vous offrons Un CDI avec une rémunération attractive : 3 000€ par mois + Variable annuel. Un poste en roulement avec un week-end sur deux pour concilier vie professionnelle et personnelle. Mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur et ses ayants droits Carte Swile (titres restaurant) Prise en charge à hauteur de 30 € / mois pour une activité sportive Logement de fonction proposé Un environnement de travail moderne et stimulant dans une résidence neuve.
DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant que Consultant ISEAH RH, vous devenez acteur de l'emploi sur votre territoire. Vous : * accompagnez les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement et en compétences, * identifiez, suivez et valorisez les talents, * proposez des solutions adaptées : recrutement, alternance, formation, * développez des partenariats durables avec les acteurs économiques locaux, * construisez votre activité en autonomie, avec l'appui de la tête de réseau. L'intégration au réseau se fait dans le cadre d'une licence de marque, et non d'un contrat de franchise, garantissant : * le transfert du savoir-faire / * une formation initiale complète, * un accompagnement structuré au lancement / * l'accès à des outils professionnels (CRM, ATS, supports), * une exclusivité territoriale / * l'appui des pôles experts du groupe / * un interlocuteur identifié durant tout le développement. Vous entreprenez en indépendant, tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. ISEAH RH un modèle pensé pour : * sécuriser le démarrage / * limiter les investissements matériels / * accompagner chaque porteur de projet à son rythme. L'accès au réseau est présentés de manière transparente, après validation du projet et du territoire, ISEAH RH est volontairement sélectif : * Premier échange de découverte * Présentation du modèle et des conditions d'intégration * Parcours de formation et accompagnement au lancement Vous exercez en tant qu'entrepreneur indépendant, juridiquement autonome, sous la marque ISEAH® RH, dans le respect d'un savoir-faire, de méthodes, d'outils et de process définis par la tête de réseau. La durée du contrat de licence de marque est de 5 ans. L'accès au réseau est conditionné par : * Un droit d'entrée forfaitaire de 19 500 € HT, comprenant la formation initiale, le transfert de savoir-faire, l'accompagnement au démarrage et l'accès aux outils du réseau, * Des redevances récurrentes représentant 10 % du chiffre d'affaires, ventilées comme suit : o Redevance d'exploitation liée à l'accompagnement réseau, aux outils et aux services mutualisés, o Participation aux actions de communication et de notoriété de la marque. Le/la Consultant(e) ISEAH® RH commercialise, sur son territoire, des prestations de : * Recrutement et placement de candidats / * Conseil en ressources humaines, * Accompagnement emploi-formation (alternance, formation continue, dispositifs d'insertion). Il/elle s'engage à respecter : * l'image de marque ISEAH® RH / * la charte de communication, * les méthodes commerciales / * les process opérationnels définis par la tête de réseau. Le consultant conserve la pleine maîtrise de son activité, de son organisation et de son chiffre d'affaires, tout en bénéficient d'un accompagnement structuré et continu.
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et/ou cheffe de service et vous interviendrez au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental - Site de Brive - Déficience Intellectuelle (2 postes à pourvoir : 1 temps partiel ou 1 temps plein), avec pour principales missions : - Prévenir, repérer, évaluer et prendre en charge les troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression - Concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation - Assurer un lien avec les familles et partenaires - Rédiger des bilans et comptes rendus de prise en charge Vous êtes titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès d'un public de 3 à 16 ans présentant une déficience intellectuelle. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base : à partir de 1 115,23 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (à partir de 119 € brut) - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste : selon vos disponibilités Dossier de candidature : CV + lettre de motivation (en indiquant le temps de travail souhaité)
Siel Bleu 19 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
ALTRAD ENDEL recrute un soudeur sur ses activités industrielles ! SOUDEUR (H/F) Rôle indispensable à l'entreprise, en qualité de soudeur, vous réalisez la réparation ou le façonnage dans le respect des normes qualités, des spécifications clients et des contraintes des fluides transportés sur le secteur industriel. Ci-dessous, une liste non exhaustive des missions qui vous seront affectées / Fabriquer des pièces chaudronnées neuves de charpente et de tuyauterie ou réparer des pièces usagées à partir de plans et directives, Prendre connaissance du type d'assemblage à mettre en œuvre et de la réglementation associée, Utiliser des outils adaptés (cisailles, cintreuses, presses-plieuses) pour tracer, découper, plier, cintrer, en fonction du métal, de la forme recherchée et des schémas/ modes opératoires utilisés, Assembler les pièces chaudronnées par des procédés divers : soudage, rivetage, collage etc., S'assurer de la conformité de la pièce fabriquée ou réparée. Notre entreprise : Filiale du groupe ALTRAD, forte de sa position de leader des services à l'énergie, ALTRAD ENDEL accompagne ses clients industriels en leur offrant les solutions techniques les plus appropriées pour répondre à leurs enjeux de performance. #Chaudronnerie #Métallurgie
ALTRAD ENDEL recrute un tuyauteur sur ses activités industrielles ! Tuyauteur (H/F) Rôle indispensable à l'entreprise, en qualité de tuyauteur, vous réalisez la réparation ou le façonnage de tuyauteries dans le respect des normes qualités, des spécifications clients et des contraintes des fluides transportés sur le secteur industriel. Ci-dessous, une liste non exhaustive des missions qui vous seront affectées / Fabriquer des pièces chaudronnées neuves de charpente et de tuyauterie ou réparer des pièces usagées à partir de plans et directives, Prendre connaissance du type d'assemblage à mettre en œuvre et de la réglementation associée, Utiliser des outils adaptés (cisailles, cintreuses, presses-plieuses) pour tracer, découper, plier, cintrer, en fonction du métal, de la forme recherchée et des schémas/ modes opératoires utilisés, Assembler les pièces chaudronnées par des procédés divers : soudage, rivetage, collage etc., S'assurer de la conformité de la pièce fabriquée ou réparée. Notre entreprise : Filiale du groupe ALTRAD, forte de sa position de leader des services à l'énergie, ALTRAD ENDEL accompagne ses clients industriels en leur offrant les solutions techniques les plus appropriées pour répondre à leurs enjeux de performance. #Chaudronnerie #Métallurgie
Nous recherchons pour compléter une équipe à taille humaine, un électricien sur poids lourds H/F. Missions du poste : - Installation et contrôle de tachygraphe et limiteur sur poids lourds - Montage et étalonnage d'éthylotest anti-démarrage sur véhicules de tourisme, utilitaires et poids lourds - Réparation et remplacement de chauffage de cabine - Réparation des pannes électriques sur véhicules Conditions de travail : - CDI 35h/semaine - Prise de poste dès que possible - Travail du lundi au vendredi / ou du mardi au samedi matin sur roulement - Formation assurée chez les différents équipementiers Avantages : - 13ème mois - Mise en place d'un Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif à partir de 2026 Profil recherché : - 1 an d'expérience sur poste similaire - permis b exigé, permis C souhaité
Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Des commissions de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.
Le GEIQ46 est un groupement d'employeurs. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un technicien menuisier installateur H/F sur Brive. Au sein d'une équipe de 3 personnes, votre mission sera d'intervenir sur différents chantiers, neuf ou rénovation, et d'effectuer la pose de diverses menuiseries (PVC, Bois, Alu). Vous devez être capable de gérer les chantiers confiés en autonomie. Vous travaillerez du lundi au vendredi midi. Votre sens du travail bien fait et de la satisfaction client font échos aux valeurs de l'entreprise. Le déjeuner du midi sera pris en charge par l'entreprise : panier repas ou restaurant. Un véhicule de service sera mis à disposition. Vous bénéficierez également des avantages liés à la Convention Collective du BTP
Votre Mission : Être le moteur du collectif Au cœur de l'économie locale, vous assurez le lien entre la coopérative et les artisans sur un territoire dynamique allant du Limousin au Quercy et au Périgord. 1. Animation et Proximité : Organiser des rencontres territoriales pour rompre l'isolement des artisans et renforcer l'esprit coopératif. Diffuser les actualités et les nouveaux services de la coopérative auprès des membres. 2. Suivi et Fidélisation : Assurer des visites régulières en atelier ou sur chantier pour accompagner les adhérents dans leur développement. Garantir la qualité du lien entre les artisans et les services centraux de la coopérative. 3. Développement du Réseau (Recrutement) : Identifier et prospecter les artisans talentueux sur les 4 départements pour faire grandir la coopérative. Présenter et convaincre de la pertinence de notre modèle (mutualisation des achats, aide administrative, visibilité). Vous avez une expérience et la connaissance de l'artisanat, du commercial et une maitrise administrative globale. Vous bénéficierez d'un véhicule de service, d'une rémunération en fonction de votre profil et d'une prime d'intéressement.
Vous assurerez à la fois le transport en poids lourd de déchets électriques et électroniques (DEEE) et les tâches de manutention liées à l'activité quotidienne du site. Tâches : Le/la conducteur(trice) sera en charge de : - La collecte de déchets DEEE sur les différents points de récupération - La manutention quotidienne des matériaux et équipements sur le site - L'utilisation d'équipements de chargement/déchargement (transpalette, etc.) - Le respect des consignes de sécurité et de tri des matériaux Contraintes et obligations : - Mobilité locale pour les tournées de collecte - Travail en extérieur possible - Port de charges - Respect des règles de sécurité et de tri Compétences et qualifications : - Permis C en cours de validité (obligatoire) - FCO (Formation Continue Obligatoire) à jour - Carte conducteur valide - Goût du travail de terrain - Rigueur - Sérieux - Sens de l'organisation - Adaptabilité - Autonomie Prêt(e) à relever le défi ? Ce que nous vous proposons : * Rémunération : 12,50€ brut / heure * CDI 35h/semaine + heures supplémentaires rémunérées * 13ième mois versé en juin et novembre * Participation annuelle aux bénéfices * Mutuelle avec prise en charge de 50%
Entreprise de maçonnerie familiale, implanté depuis décennies sur Tulle, recherche 2 manoeuvre bâtiment confirmé- Aider à la pose de coffrage et de ferraillage - Aider à la mise en place de banche - Aider à la mise en place de préfabriqué - couler le béton - aider aux diverses tâches demandées : nettoyage et rangement du chantier, faire le béton, - Nettoyer les outils et le matériel de chantier - Appliquer les éléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Appliquer les règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention, port de charges - Esprit d'équipe, Capacité à travailler dans un environnement complexe, autonomie dans ses tâches, - Rigueur, polyvalence, vigilance et fiabilitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Crit Brive recherche des caristes (H/F) pour stocker, entreposer, gérer les marchandises, effectuer la préparation de commandes et assurer la conduite de chariot élévateur. Le poste est en 3*7 sur Brive. caces 1-3-5 salaire entre 11.88EUR et 12.50EUR de l heure poste à temps plein, 35h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Cariste avec CACES 1.3.5 en cours de validité - Expérience minimum de 2 ans Si tu possèdes ces compétences et cette expérience, cette offre est faite pour toi !
Au sein des équipes opérationnelles, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d'optimisation des coûts. Vous contribuez à : L'organisation et la priorisation des activités La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements La programmation rigoureuse des interventions Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers Positionné à l'interface entre la préparation et l'intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau : Mise en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires Réalisation et délivrance des consignations Contribution à la qualité des interfaces entre équipes Appui au management de la Base Opérationnelle Participation au développement des compétences des techniciens Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un BTS Electrotechnique. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
