Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chartrier-Ferrière située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chartrier-Ferrière. 64 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - GIGNAC, 19 - LARCHE, 19 - ST PANTALEON DE LARCHE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
CDD saisonnier saison estivale 2025 - fin Juin / Juillet / Août / mi Septembre Avenant à envisager en fonction de l'activité Le Hob Truffière recrute son équipe pour son ouverture ! Si tu es prêt.e à être le.la prochain.e à rejoindre notre équipe un peu folle pour casser les codes de l'hôtellerie traditionnelle, Tu es au bon endroit ! Nous recherchons pour la saison nos j'hobeurs.ses qui partagent le goût du challenge ! - Tu as un bel esprit d'équipe - Tu as envie de découvrir une nouvelle façon de travailler - Tu as une idée à la seconde - Tu es évidemment souriant avec un peu, beaucoup d'humour - Tu aimes les gens - Tu aimes envoyer du bois ! Nous recherchons des J'Hobeurs.ses curieux.ses, dégourdi.e.s, et qui ont le goût du travail bien fait ! La cohésion et l'entraide seront indispensables au travail quotidien. Si tu veux relever le défi de cette ouverture, nous t'attendons ! POSTE NON LOGE Job Dating le 17 juin à l'agence de Souillac, pour s'inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/446780?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
poste statutaire ou à défaut contractuel Missions / conditions d'exercice Gestion comptable et RH du Syndicat intercommunal : La structure comprend une piscine, un gymnase et un Accueil de Loisirs. Il s'agira de prendre en charge : - le secrétariat des 3 structures - l'organisation des Conseils Syndicaux (délibérations, réunions, procès verbaux et transmission préfecture) - la mise en place des demandes de subventions - la comptabilité des 3 structures en relation avec le SGC (facturation, budget, saisie des titres et mandats) - la rédaction des certificats administratifs nécessaires à la comptabilisation ou à la régularisation des opérations comptables - les régies d'avances et de recettes ( assurer la collecte et vérifier la conformité administrative et financière des pièces justificatives nécessaires aux opérations de recettes ; enregistrer et comptabiliser les dépenses et recettes des différentes régies) - la gestion des salaires et des contrats - l'encadrement du personnel - le relationnel avec les fournisseurs et les familles. Durant la période d'ouverture de la piscine (juin à septembre ), il sera nécessaire d'être en mesure de faire le suivi : - des tâches des employés de la piscine : (maîtres nageurs, hôtesse ou hôte de caisse, agent technique) - de l'organisation des cours d'aquagym - des achats de fournitures - du relationnel avec les intervenants (ARS, maintenance, prestataires de service) - Surveillance de la gestion de l'eau - Organisation de l'accueil des scolaires et du centre de loisirs - Relationnel avec les fournisseurs, les familles et les clients. Durant la période scolaire : - mise en place et suivi du planning d'occupation du gymnase (Collège, Centre de loisirs et Associations sportives). CONDITIONS D'EXERCICE : Poste à temps complet (35 h 00 hebdomadaires) Occasionnellement : travail le week-end pendant la période estivale Rémunération selon grilles indiciaires (catégorie C ou B) Possibilité d'adhérer au Comité des uvres Sociales Participation employeur à la Protection Sociale Complémentaire (mutuelle). Profils recherchés SAVOIR FAIRE : Expérience en matière de collectivités territoriales Comptabilité M57 Connaissance des outils bureautiques WORD EXCEL ou Office. SAVOIR ÊTRE : Sens aigu de l'organisation Autonomie, rigueur, réactivité Esprit de synthèse Discrétion professionnelle Bon relationnel avec les collaborateurs Communiquer et être à l'écoute Diplomatie avec les familles, les partenaires et les institutions extérieures Aimer le travail d'équipe Présentation soignée Polyvalence indispensable. Poste à pourvoir le 01/07/2025 Date limite de candidature le 08/06/2025 Candidature (CV et lettre de motivation) impérativement
Le groupe AVEC recherche un accompagnant éducatif et social H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de SAINT PANTALEON/ST CERNIN/LARCHE. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! - Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! - Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! - Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! - Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! - Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
La structure est implantée dans le territoire lot et -garonnais depuis plus de 60 ans. Créée en 1962, elle a connu différents changements pour sans cesse s?adapter à la demande de ses adhérents et de ses partenaires. Aujourd?hui, rattachée au groupe AVEC. La structure propose des services à la personne et à domicile, pour toute personne quel que soit son âge et sa situation, aide aux actes de la vie quotidienne, entretien courant du logement, accompagnement aux sorties extérieurs.
Chez Evi Hob on a le goût de faire découvrir la magie de nos terroirs et nos territoires. Loin des villes et près du vrai, l'immersion locale est notre promesse. Chaque Hob est dirigé par un ou un duo d'hobergeurs, d'une hob'rigade en cuisine, d'une équipe de j'hobeurs. Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour notre établissement à Gignac dans le Lot : - Notre ou nos hobergeurs.ses (directeurs.trices) - Contrat CDI temps pleins - poste logé - Rémunération selon poste et profil - Statut Cadre - Prime trimestrielle et annuelle Si vous étiez le.la prochain.e à rejoindre notre équipe un peu folle pour casser les codes de l'hôtellerie traditionnelle ? Ce que nous attendons de vous : - Gestion d'un centre de profit, gestion RH, recrutement et management, entretiens structurels - Garantir la qualité des produits et des services offerts aux clients - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Un esprit d'initiative et une forte orientation client Polyvalence, implication, initiative, curiosité et esprit d'équipe Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de notre marque, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Alea étant une Entreprise Adaptée, ce poste s'adresse tout particulièrement aux personnes titulaires d'une RQTH. Le poste est celui d'un Opérateur Polyvalent de Finition. Les tâches demandées : - Dégrafage, pliage - Finition de pièces - Gestion des références - Comptage pour expédition Poste debout avec déplacement de charges. Nous attendons de la motivation, de l'assiduité au travail, de l'écoute dans le respect des consignes et de la rigueur. Personnes en reconversion professionnelle bienvenues. Temps plein, horaires de journée. Déplacements dans la zone de Cosnac prévus.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Votre mission consiste à assurer les essais et contrôles de qualité des matières premières et des produits à leurs différents stades d'élaboration afin de garantir la conformité requise des produits fabriqués et livrés, dans le cadre du plan qualité du groupe. Contrôles et essais: Vous planifiez et effectuez les essais et contrôles prévus dans le cadre des procédures qualité sur les matières premières. Vous contrôlez le processus de fabrication. Vous contrôlez les produits en cours d'élaboration et les produits finis, en mesurant et appréciant les performances de ces produits en regard d'un référentiel (normes). Vous analysez les écarts par rapport à la norme et identifiez les causes. Vous informez et, le cas échéant, alertez les responsables par le canal des fiches qualité. Vous élaborez des rapports qualité, des comptes-rendus de laboratoire. Vous assurez l'entretien et gérez le contrôle périodique des instruments et matériels de laboratoire. Vous organisez l'archivage des essais pour assurer l'historique Entreprise/Client (interne ou externe). Vous participez à l'examen et au traitement des litiges avec la clientèle (interne ou externe). Vous portez les équipements de protection individuelle (EPI). Ce poste est-il fait pour vous ? Formation: Bac+2/3 génie civil et/ou bâtiment et/ou chimie Formation continue : formation obligatoire aux procédures du système de management QSE, Habilitation électrique BR, formation aux évolutions des outils et techniques des logiciels de contrôles et essais Qualités: Rigueur, autonomie, organisation
Type de poste : CDI / Temps plein Lieu : Nespouls, Estival Nos valeurs : - Proximité - Disponibilité - Ecoute - Bienveillance - Confiance Description du poste : Vous êtes diplômé(e) en tant qu'auxiliaire de vie, ou vous avez un profil d'aide-soignant(e) et vous êtes à la recherche d'un travail ? Cette offre est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe DOMAPY et intervenez à domicile pour accompagner et aider des personnes âgées. Vos missions : Surveiller et assister nos séniors, aide à la toilette, être présent en cas d'urgence, aide à la prise de médicaments à l'heure du coucher, hydratation... Rémunération : A partir de 12.50E de l'heure. Avantages : Matériels fournis / Téléphone Mise à disposition d'un véhicule de société. Prévoyance / Mutuelle Expérience : Profil auxiliaire de vie (Diplôme / Titre ou expérience de + 3 ans) Lieu : Nespouls
CDD saisonniers saison estivale 2025 - fin Juin / Juillet / Août / mi Septembre Avenant à envisager en fonction de l'activité Le Hob Truffière recrute son équipe pour son ouverture ! Si tu es prêt.e à être le.la prochain.e à rejoindre notre équipe un peu folle pour casser les codes de l'hôtellerie traditionnelle, Tu es au bon endroit ! Nous recherchons pour la saison nos j'hobeurs.ses qui partagent le goût du challenge ! - Tu as un bel esprit d'équipe - Tu as envie de découvrir une nouvelle façon de travailler - Tu as une idée à la seconde - Tu es évidemment souriant avec un peu, beaucoup d'humour - Tu aimes les gens - Tu aimes envoyer du bois ! Nous recherchons des J'Hobeurs.ses curieux.ses, dégourdi.e.s, et qui ont le goût du travail bien fait ! La cohésion et l'entraide seront indispensables au travail quotidien. Nos j'hobeurs seront polyvalents mais leurs points forts feront d'eux leur spécialité : - Service d'étage - Entretien - Service du petit-déjeuner au dîner, réception et bar Si tu veux relever le défi de cette ouverture, nous t'attendons ! Plusieurs postes à pourvoir POSTE NON LOGE Job Dating le 17 juin à l'agence de Souillac, pour s'inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/446780?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Nous recherchons un/e employé/e polyvalent de restauration. Vos missions : - tenir la caisse carburant, - tenir la caisse bar, service au bar (boissons chaudes, fraiches, service des sandwichs, service des plats chauds), - élaboration des sandwichs, des plats chauds, salades, desserts.... - ménage en cuisine et dans l'établissement dont les sanitaires. Vous devez être rigoureux sur l'hygiène de l'établissement. Une formation en interne vous sera délivrée pour la prise de poste. 2 postes sont à pourvoir. Inscrivez-vous au Job Dating organiser le Vendredi 13 Juin à 09h00 à Cressensac sur www.mesevenementsemploi.francetravail.fr
Nous lançons le recrutement de notre hobergeur pour le Hob La Truffière, dans Le Lot. Evi Hob est la marque spécialiste de l'hôtellerie lifestyle en zone rurale. L'ambition est de couvrir le territoire nationale et nous sommes en bonne voie ! Chez Evi Hob, on a le goût de faire découvrir la magie de nos terroirs et nos territoires. Loin des villes et près du vrai, l'immersion locale est notre promesse. Chaque Hob est dirigé par un hobergeur.se qui peut être en duo, d'une hob'rigade en cuisine ainsi qu'une équipe de j'hobeurs. Un mot sur le Hob La Truffière...il est situé entre Brive-la-Gaillarde et Souillac. En pleine campagne, près de la Vallée de la Dordogne et à proximité des plus beaux villages de France, à la croisée de trois départements - la Corrèze, le Lot et la Dordogne. Il s'agit d'une ouverture après une complète réhabilitation mêlant élégance, simplicité et convivialité. Le Hob La Truffière, c'est : - 32 chambres doubles et Tribu (4 personnes) - Un restaurant de 80 couverts - Un bar - Une magnifique et vaste terrasse - Une piscine extérieure - Un parc arboré avec terrain de pétanque, ping-pong, court de tennis, basket ... - Un local à vélos et motos Vous aussi, vous avez envie de casser les codes de l'hotellerie traditionnelle pour répondre aux nouveaux enjeux et nouvelles attentes des voyageurs ? Candidatez en tant qu'HOBERGEUR (Directeur/trice)Après un parcours d'intégration et avec l'accompagnement des services support du siège : - Vous serez le garant de la qualite de la prestation Evi Hob - Vous serez l'ambassadeur local de la marque - Vous organiserez et participerez au quotidien de la vie du Hob - Vous gérerez le centre de profit et le recrutement (respect des normes d'hygiène et de sécurité, atteinte des KPIs de CA et de gestion...) - Vous serez un manager bienveillant pour une performance la plus naturelle possible Les qualités et compétences de notre hobergeur/se coup de coeur - Esprit entrepreneurial - Polyvalence, implication, initiative, curiosité et esprit d'équipe - Gestion d'un centre de profit, gestion RH, recrutement et management, entretiens structurels, suivi de la qualité - Maîtrise de l'anglais Le + a savoir ! Vous serez logés dans l'appartement neuf du Hob spécialement conçu pour vous. Ce challenge vous intéresse ? Ecrivez-vous et SOYEZ JUSTE VOUS-MÊMES !Intégrer Evi Hob, c'est rejoindre une équipe dynamique, enthousiaste, joviale et pleine d'ambition *** Type d'emploi : . Temps plein, CDI . Statut : Cadre . Rémunération : 3 0000,00€ à 3 500,00€ par mois -- Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de notre marque, la rémunération s'ajustera selon le profil. . Avantages : Logement, réductions tarifaires sur les séjours au sein du groupe. . Langue: Anglais (Requis)
Vos missions : -Travaux de coffrage et de banchage pour la construction d'un ouvrage d'art -Montage et démontage de banches -Coulage de béton -Lecture de plans -Respect des consignes de sécurité sur chantier ferroviaire
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Gros Oeuvre - Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction, de la rénovation et de la réalisation d'ouvrages d'art.
Nous recherchons des agents de quai en contrat CDD pour une durée de un mois sur la commune de Saint-Pantaléon-de-Larche. Horaires : Plage horaires entre 21H et 07H du matin en fonction du planning Tâches : Déchargement et chargement de colis dans camions poids-lourds Contrat 35 Heures par semaine du lundi au vendredi et dimanche soir en fonction des besoins Heures de nuits majorées à 20% et paniers repas
poste statutaire ou à défaut contractuel. Descriptif de l'emploi La commune de Chartrier-Ferrière recrute un agent de services polyvalent (H/F), à raison de 10h15 hebdomadaires annualisées, chargé de l'accompagnement et du service aux enfants pendant la restauration scolaire, ainsi que de l'entretien des locaux scolaires, et de l'accompagnement des enfants dans le bus scolaire. Missions / conditions d'exercice - assurer le service de restauration scolaire - accompagner les enfants pendant le repas et assurer leur surveillance - participer à l'entretien des locaux du restaurant scolaire - entretenir les différents locaux scolaires (réfectoire, salles de classes, wc) - accompagner les enfants durant le trajet du bus scolaire Conditions de travail : Le temps de travail est annualisé : les congés devront par conséquent être pris en période de vacances scolaires. Profils recherchés - savoir travailler en équipe et en autonomie - être méthodique, faire preuve de rigueur, de patience et de diplomatie - maîtriser les règles d'hygiène de base - discrétion professionnelle Poste à pourvoir le 01/09/2025 Date limite de candidature le 03/07/2025 Candidatures (CV et lettres de motivation)
Vos missions principales - Préparer les supports (nettoyage, lavage, sondages, réparations) avant application des isolants. - Mettre en œuvre des procédés d'isolation thermique par l'extérieur (ITE) en filière sèche et humide : - Pose de rails de départ, panneaux isolants, bandes coupe-feu, - Traitement des points singuliers (angles, ouvertures, parties hautes/basses), - Application des finitions : enduits, parements, peintures ou RPE. - Réaliser des joints de dilatation, entoilage, étanchéité et procédés de sablage. - Régler les machines à projeter et entretenir les outils utilisés. - Participer à la préparation et à la sécurisation des chantiers (balisage, protection des ouvrages). - Garantir la qualité, la propreté et le respect des normes de sécurité sur chantier. Profil recherché - Expérience confirmée en ITE ou en ravalement de façade exigée. - Formation ou habilitation au travail en hauteur requise. - Connaissance des matériaux isolants et techniques d'enduisage. - À l'aise avec les conditions de chantier (extérieur, aléas climatiques, hauteur). - Autonomie, précision, rigueur et esprit d'équipe indispensables. Compétences clés - Maîtrise des procédés ITE (pose, finitions, tolérances de pose). - Lecture de plans et respect des directives techniques. - Capacité à diagnostiquer les supports et réaliser des réparations. - Connaissances des normes d'isolation thermique et phonique. - Sens de l'organisation et gestion du temps sur chantier. - Application rigoureuse des règles de sécurité et d'hygiène. - Respect de la hiérarchie. Avantages - Mutuelle du bâtiment PRO BTP - Formation professionnelle - Caisse de congés payés CI BTP - Paniers repas et indemnités kilométriques - Véhicule de service selon profil - Mise à disposition d'EPI Depuis 2013, A.R.B FAÇADES accompagne clients privés et publics dans leurs projets de ravalement et d'isolation thermique par l'extérieur (ITE). Notre expertise couvre l'enduit projeté, les plaquettes de parement, le bardage (bois ou terre cuite), la peinture et les revêtements plastiques épais (RPE). Avec des équipes spécialisées et formées en interne, un parc d'échafaudages en propre, et les certifications RGE et QUALIBAT-RGE, nous intervenons sur tous types de chantiers, du pavillon au bâtiment collectif.
Vos missions principales - Assurer le lien entre le conducteur de travaux, les équipes terrain, le maître d'œuvre et le client. - Planifier, organiser et suivre les travaux de façade ou d'isolation thermique par l'extérieur (ITE) sur différents chantiers. - Lire, analyser et exploiter les plans d'architecte, cahiers des charges et devis pour organiser l'exécution des travaux. - Répartir les tâches, encadrer les compagnons et coordonner les interventions des éventuels sous-traitants. - Contrôler l'avancement du chantier à chaque étape, en garantissant le respect des délais, du budget et des exigences de qualité. - Superviser le montage, la sécurité et la conformité des échafaudages, avec vérifications régulières. - Organiser et animer les réunions d'équipe, suivre les besoins en matériel et en approvisionnement. - Être l'interlocuteur privilégié du client sur le terrain. Profil recherché - Expérience confirmée en tant que chef d'équipe ou chef de chantier dans les métiers du bâtiment, idéalement en ravalement ou ITE. - Très bonne capacité d'analyse, de planification et d'organisation. - Leadership naturel, rigueur, autonomie et excellent relationnel. - À l'aise avec la lecture de plans, la coordination d'équipes et la gestion des priorités. - Connaissance des règles de sécurité, notamment liées au travail en hauteur et au montage d'échafaudages. Compétences clés - Gestion de chantier tous corps d'état, avec focus sur les façades et l'ITE. - Maîtrise des outils de suivi (planning, contrôle qualité, sécurité). - Encadrement et animation d'équipes terrain. - Analyse technique de documents (plans, CCTP, devis). - Suivi de la sécurité : port des EPI, conformité des installations, balisage. - Réactivité, communication claire, sens des responsabilités. - Respect de la hiérarchie. Avantages - Mutuelle du bâtiment PRO BTP - Formation professionnelle - Caisse de congés payés CI BTP - Paniers repas et indemnités kilométriques - Véhicule de service selon profil - Mise à disposition d'EPI Depuis 2013, A.R.B FAÇADES accompagne clients privés et publics dans leurs projets de ravalement et d'isolation thermique par l'extérieur (ITE). Notre expertise couvre l'enduit projeté, les plaquettes de parement, le bardage (bois ou terre cuite), la peinture et les revêtements plastiques épais (RPE). Avec des équipes spécialisées et formées en interne, un parc d'échafaudages en propre, et les certifications RGE et QUALIBAT-RGE, nous intervenons sur tous types de chantiers, du pavillon au bâtiment collectif.
Vos missions principales - Montage et démontage d'échafaudages fixes et roulants à partir de plans. - Implantation au sol et fixation des structures selon les spécifications techniques. - Vérification de la stabilité, de la conformité et de la sécurité des installations. - Sécurisation et balisage du chantier avant, pendant et après les travaux. - Maintenance préventive et corrective : remplacement des éléments usés ou endommagés. - Contrôle régulier de l'état des structures pour garantir leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes en vigueur. - Intervention sur des chantiers variés : bâtiment, industrie, rénovation. - Travail en étroite collaboration avec les autres corps de métier sur chantier. Profil recherché - Formation au montage d'échafaudages (type R408 / R457 ou équivalent). - Bonne connaissance des règles de sécurité liées au travail en hauteur. - Port de charges lourdes. - Rigueur, autonomie, sens des responsabilités. - Goût du travail en extérieur et en équipe. Compétences clés - Maîtrise des différents types d'échafaudages et de leurs usages. - Capacité à lire des plans et à réaliser des implantations précises. - Respect strict des consignes de sécurité. - Réactivité face aux imprévus techniques ou aux risques. - Sens du travail collaboratif avec les autres intervenants sur le chantier. - Respect de la hiérarchie. Avantages - Mutuelle du bâtiment PRO BTP - Formation professionnelle - Caisse de congés payés CI BTP - Paniers repas et indemnités kilométriques - Véhicule de service selon profil - Mise à disposition d'EPI Depuis 2013, A.R.B FAÇADES accompagne clients privés et publics dans leurs projets de ravalement et d'isolation thermique par l'extérieur (ITE). Notre expertise couvre l'enduit projeté, les plaquettes de parement, le bardage (bois ou terre cuite), la peinture et les revêtements plastiques épais (RPE). Avec des équipes spécialisées et formées en interne, un parc d'échafaudages en propre, et les certifications RGE et QUALIBAT-RGE, nous intervenons sur tous types de chantiers, du pavillon au bâtiment collectif.
Chauffeurs SPL, Rejoignez JM Capeneo ! Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? JM Capeneo vous offre des missions d'intérim à l'échelle nationale, avec un départ à la semaine depuis le secteur de Brive. Pourquoi choisir JM Capeneo ? Flexibilité : Choisissez vos missions selon vos disponibilités. Rémunération attractive : Des conditions de travail compétitives. Ambiance conviviale : Rejoignez une équipe dynamique et passionnée. Accompagnement personnalisé : Nous sommes là pour vous aider à chaque étape. Ne manquez pas cette occasion de donner un nouvel élan à votre carrière ! Inscrivez-vous dès maintenant et découvrez les missions qui vous attendent. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter ou à visiter notre site web. À très bientôt chez JM Capeneo !
Au sein d'une entreprise de traiteur, vous serez en charge de la préparation et la réalisation de plats salés et sucrés. Des notions en pâtisserie sont appréciées. Vous travaillez du mardi au samedi. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous sommes à la recherche d'une personne afin de s'occuper de l'entretien de 5 chambres d'hôtes composées de 6 lits doubles et 2 lits simples ainsi que de leurs parties communes et d'un restaurant de 30 places ( possibilité d'aide au repassage et à la plonge en cuisine). Nous proposons un emploi en toute autonomie, horaire à convenir mais presté idéalement entre 9h et 16h, incluant une pause déjeuner de 1/2h, repas pris ensemble dans une petite structure familial employant actuellement 3 personnes. Date d'embauche : - 01/07/2025 au 31/08/2025 en CDD de 16h, jours travaillés à définir en fonction de vos disponibilités. Profil recherché : autonome, minutieux, discrétion, motivé et courageux. Expérimenté ou non, étudiant ou reconversion professionnelle. Parlant couramment le français. Poste non logé. - Contrat pouvant être évolutif en fonction du planning des réservations tant au niveau des horaires que de la durée du contrat.
Au sein d'une entreprise familiale avec 7 personnes, vous réalisez les pains ainsi que les pâtisseries de voyage et traditionnelles. - fournil exclusivement bio - pains au levain - fournil récent et bien équipé Vous serez amené(e) à effectuer des taches connexes comme de la livraison, selon votre profil. Vous êtes motivé(e), passionné(e) et souhaitez vous investir dans une entreprise familiale ! Vous travaillez du mardi au vendredi de 5 H 00 à 14 H 00. 2 jours de repos consécutifs (et 3 jours consécutif la 4ème semaine du mois) Débutant accepté avec formation en interne possible. Le poste est à pouvoir dès que possible !
Boulangerie Bio
Vos missions principales Comptabilité générale : - Saisie comptable quotidienne (factures clients et fournisseurs, notes de frais, OD, etc.). - Imputation des comptes de charges et produits selon le plan comptable. - Lettrage des comptes tiers (clients, fournisseurs). - Saisie et suivi des mouvements bancaires. - Établissement des rapprochements bancaires et des organismes de crédit ou d'aide financière. - Gestion de la trésorerie : suivi des encaissements/décaissements, des soldes bancaires, règlements fournisseurs. - Édition de la balance comptable, grands livres et contrôle des comptes d'attente et virements internes. - Fiabilisation des données comptables (dates d'échéance, affectation des comptes, etc.). Facturation et relations clients/fournisseurs : - Création des comptes clients et fournisseurs dans l'ERP (EBP gestion/compta). - Vérification et enregistrement des factures clients, DGD inclus. - Rapprochement des factures fournisseurs avec bons de commande et de livraison. - Relance des clients pour les échéances. - Pointage des règlements clients et fournisseurs. Suivi administratif et déclaratif : - Gestion des retenues de garantie en lien avec la GRC (suivi, relance, archivage). - Établissement des états préparatoires à la déclaration de TVA. - Transmission des données nécessaires au cabinet comptable pour le bilan, les situations comptables et les tableaux de bord mensuels. - Classement et archivage des dossiers comptables. Gestion prévisionnelle et reporting : - Élaboration de tableaux de bord, notamment pour la gestion prévisionnelle de trésorerie. - Suivi des dossiers transmis à la BPI. - Préparation des demandes de cautions bancaires. ________________________________________ Profil recherché - Formation en comptabilité (DCG, Licence Pro ou Bachelor en comptabilité) et expérience requise, idéalement dans une entreprise du secteur du bâtiment. - Tolérance à la pression : Rester efficient(e) dans des situations décevantes et/ou hostiles. - Rigueur, autonomie, sens des responsabilités, goût du travail en équipe. ________________________________________ Compétences clés - Connaissance des logiciels SAGE et EBP. - Compétences analytiques : capacité à interpréter les données financières, détecter les anomalies et proposer des solutions. - Réactivité face aux imprévus. - Respect de la hiérarchie. ________________________________________ Avantages - Mutuelle du bâtiment PRO BTP - Formation professionnelle - Caisse de congés payés CI BTP Depuis 2013, A.R.B FAÇADES accompagne clients privés et publics dans leurs projets de ravalement et d'isolation thermique par l'extérieur (ITE). Notre expertise couvre l'enduit projeté, les plaquettes de parement, le bardage (bois ou terre cuite), la peinture et les revêtements plastiques épais (RPE). Avec des équipes spécialisées et formées en interne, un parc d'échafaudages en propre, et les certifications RGE et QUALIBAT-RGE, nous intervenons sur tous types de chantiers, du pavillon au bâtiment collectif.
Depuis 2013, ARB FAÇADES accompagne clients privés et publics dans leurs projets de ravalement et d'isolation thermique par l'extérieur. Notre expertise couvre l'enduit projeté, les plaquettes de parement, le bardage (bois ou terre cuite), la peinture et les revêtements plastiques épais. Avec des équipes spécialisées et formées, un parc d'échafaudages en propre, et les certifications RGE et QUALIBAT-RGE, nous intervenons sur tous types de chantiers, du pavillon au bâtiment collectif.
Avenir Electrique de Limoges est une entreprise générale d'électricité avec le statut de société coopérative participative. La SCOP est un modèle d'entreprise basé sur un principe simple et fédérateur : les salariés détiennent l'entreprise et participent entièrement à son évolution. Véritable expert en électricité, nous intervenons au niveau de la conception, de la réalisation, de la maintenance et du dépannage de tous types d'installations électriques. Nous travaillons aussi bien avec les institutions que les entreprises ou les particuliers. AEL, c'est plus d'un siècle d'évolutions de la société, d'adaptations à un marché sans cesse en révolution, au gré des turbulences de la distribution électrique et de l'évolution technique de ses applications. Nous sommes aujourd'hui 180 collaborateurs/collaboratrices réparti(e)s sur 5 sites (Limoges - 87, Brive - 19, Guéret - 23, Montguyon - 17, Saint Junien CAMP - 87). Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Technicien d'Etudes Techniques H/F, pour notre agence de Saint-Pantaléon-de-Larche (19). Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vos missions principales seront les suivantes : - Prendre connaissance des dossiers d'Appels d'Offres et analyser les cahiers des charges. - Elaborer le planning des études dans le respect des contraintes budgétaires et des objectifs fixés. - Etudier, concevoir et optimiser des solutions techniques pour répondre aux cahiers des charges et besoins des clients. - Formaliser des solutions sous forme de documents techniques (plans, schémas.), en respectant les normes, la règlementation, le coût, les délais. - Réaliser des dossiers d'exécutions (Schémas, plans, dimensionnement, notes de calculs en utilisant des logiciels de conception tel que : Caneco, Autocad) suivant le CCTP, s'il existe, et suivant les normes en vigueur. - Effectuer des calculs pour dimensionner l'installation électrique et rédiger les caractéristiques des équipements (bilans de puissances, sections de câbles, sélectivité, éclairage, chauffage). - Réaliser les dossiers de récolement. - Dresser la liste du matériel entrant dans la réalisation de l'affaire (chantier). - Établir le dossier chantier en collaboration avec les responsables travaux et en assurer le suivi technique en transmettant les plans au dernier indice. - Préparer et animer les passations à la demande du Responsable d'Activité et/ou du Responsable Travaux. - Assurer le classement et l'archivage des dossiers. - Maîtriser et utiliser les outils informatiques en CAO/DAO et en gestion d'affaire. - Effectuer le suivi administratif des affaires (conventions, relevés sur le terrain.). - Mettre à jour les plans et schémas destinés à l'atelier et aux chantiers suite à des modifications des cahiers des charges. De formation Technicien d'études du bâtiment ou Technicien d'études en Electricité, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en bureau d'études au cours de laquelle vous avez créé des schémas électriques et effectué la mise en plan. La maîtrise du logiciel Autocad est indispensable. Votre rigueur et votre organisation, associées à votre réactivité, vous permettront de mener à bien vos missions. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe, communiquez efficacement, et êtes force de proposition. Également, vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et savez restituer les informations à votre hiérarchie. Avantages : Mutuelle (option famille) + intéressement + participation + chèques déjeuner 36h de travail hebdomadaire / 6 JRTT par an. Type d'emploi : CDI Rémunération à négocier selon profil / expérience
Nous recrutons actuellement un(e) intervenant(e) à domicile, (H/F) sur la commune de Gignac et alentours pour intervenir au domicile de personnes en situation de handicap afin de pouvoir les accompagner dans les actes de la vie quotidienne. Vous voulez être utile et recherchez un métier qui a du sens...Venez travaillez chez nous !! Votre rôle : Vous accompagnez des personnes en situation de handicap Actes essentiels : aide au lever/coucher, aide aux repas, aide à l'habillage/déshabillage, aide à la toilette, changes, transferts avec et sans aide technique Un accompagnement : courses, sorties, rdv, promenades, démarches administratives Contribuer à l'entretien du domicile et du linge en s'adaptant en fonction des capacités de la personne aidée. Compétences spécifiques :la maîtrise des transferts et de l'aide à la toilette est un plusPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Horaires en matinée de 7h00 à 12h00 du lundi au samedi. (30h)Vérifier le réglage des terminaux de cuisson (entretien normal des appareils de cuisson). Mettre au four les produits concernés en respectant les temps de cuisson, notamment le pain qu'il soit précuit ou cru surgelés (aucune préparation particulière ou préparation réalisée par un ouvrier professionnel de fabrication) et les autres produits simples définis par la direction (exemple : les pizzas, tourtes...). Remplir le rayon pain libre service et assurer le vente au rayon boulangerie traditionnel. Une expérience similaire est souhaitée. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la direction de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant.Votre poste est polyvalent : Durant 28h hebdomadaires vous êtes chargé d'accueillir les clients et de répondre à leurs attentes, afin de participez à leur fidélisation. Vous avez également la responsabilité du service location de véhicules, ainsi vous vous occupez des départs et retours en effectuant les états des lieux. Enfin, vous assurez le rôle d'hôte de caisse durant 7h hebdomadaires en accueillant les clients au moment de leur passage en caisse. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse.Vous êtes responsable de la bonne tenue de l'accueil et de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Fondé en 1985, Chronopost est le spécialiste français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg, aux entreprises comme aux particuliers, partout dans le monde. Société anonyme simplifiée à 100% de GeoPost (Groupe La Poste), Chronopost s'appuie en France sur un réseau constitué de 100 sites opérationnels dont 12 hubs. Chronopost livre 230 pays et territoires dans le monde et emploie aujourd'hui plus de 5 000 collaborateurs. Chronopost favorise la diversité et l'inclusion professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous participez sous la responsabilité de votre hiérarchie à l'optimisation de son organisation, ainsi qu'à son évolution. A ce titre, sous la responsabilité du Chef d'Agence, vos missions sont les suivantes : Gérer, animer et veiller à la motivation du personnel qui vous est rattaché. Intégrer et s'assurer que les nouveaux entrants soient correctement parrainés. Former le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité. Décliner les objectifs qui vous ont été fixés et évaluer la performance. Proposer des évolutions professionnelles. Être en charge, si besoin, des sanctions disciplinaires de premier niveau Afin de mener à bien ces missions, il est important : D'organiser votre activité et celle de vos collaborateurs et/ou fournisseurs, de la superviser et contrôler sa réalisation. D'organiser également votre phase en fonction des prévisions d'activités qui vous sont données. De veiller à la stricte application du manuel opérationnel défini par l'entreprise. D'analyser les tableaux de bords Qualité de l'entreprise et de proposer des plans d'actions, tout en suivant leurs mises en oeuvre. De s'assurer au quotidien que les objectifs économiques budgétés de votre phase soient tenus. De contrôler l'efficacité des mesures et actions mises en oeuvre. Enfin, vous devez également : Rester en veille permanente pour proposer des améliorations de process. Être orienté sur toutes les évolutions techniques ou technologiques portées par les opérations. Veiller au jour le jour à l'image de marque de l'entreprise, véhiculé par ses collaborateurs et prestataires. Faire vivre les actions environnementales déployées et réagir aux incidents Travail du mardi au samedi, de 6h à 14h F/H - Vous disposez de solides connaissances de l'environnement juridique (Transport, Social et Douane). Vous avez également une connaissance dans les offres et produits de l'entreprise. Vous maîtrisez le manuel opérationnel, les outils de production et le plan transport. Vous êtes une personne adaptable, rigoureuse. Vous êtes fort de votre leadership, vous êtes une personne qui n'hésite pas à prendre des décisions et des initiatives. Vous savez optimiser votre organisation, êtes orienté résultats et clients. Enfin, vous avez une capacité d'analyse et de synthèse.
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Gignac, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon en recrutant un(e) employé(e) commercial(e) (H/F). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre.À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon produits frais.Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vos missions En tant qu'Ouvrier Viticole, vous interviendrez sur différents domaines pour : Participer à l'entretien des vignes : ébourgeonnage, relevage, taille et effeuillage. Contribuer à la préparation des sols et à d'autres travaux manuels liés à la vigne. Respecter les procédures de qualité et les consignes de sécurité. Vous serez amené(e) à travailler en extérieur et à collaborer avec des équipes dynamiques et passionnées.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Dans le cadre des objectifs de productivité, de coût et qualité définis par la Chef d'Agence, vous garantissez le bon déroulement des opérations de collecte et de traitement et veillez à l'adéquation permanente des ressources humaines et matérielles aux fluctuations de l'activité opérationnelle du site.Vous contribuez au développement des collaborateurs placés directement sous votre responsabilité et au développement du site par votre supérieur hiérarchique. A ce titre vos missions sont les suivantes : Assurer l'exécution de la prestation vendue aux clients dans le respect des normes de productivité, de coût et de qualité requis :- Vous définissez et proposez à votre supérieur hiérarchique les organisation opérationnelles de votre phase.- Vous planifiez et dimensionnez les ressources nécessaires pour produire la qualité de service attendue en fonction des activités prévisionnelles.- Vous êtes associé à l'élaboration budgétaire, participez à l'analyse des écarts et assurez la mise en oeuvre des actions définies pour atteindre l'objectif.- Vous vous assurez que les directives sûreté sont appliquées.- Vous vous assurez du respect de la législation en matière de droit du travail et du transport. Manager les équipes : - Vous participez au recrutement et à l'évolution professionnelle de vos collaborateurs directs- Vous animez le suivi de la performance opérationnelle au quotidien en supervisant les analyses et actions correctives du site.- Vous pouvez être en charge des sanctions disciplinaires de premier niveau. Contribuer au développement du site :- Vous mettez en oeuvre la conduite du changement.- Vous déployez des solutions innovantes déclinées par l'entreprise.- Vous développez les bonnes pratiques organisationnelles. Conditions spécifiques d'exercice du poste : Vacation en nuit ou week-end
Fondé en , Chronopost est le spécialiste français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg, aux entreprises comme aux particuliers, partout dans le monde. Société anonyme simplifiée à 100% de GeoPost (Groupe La Poste), Chronopost s'appuie en France sur un réseau constitué de 100 sites opérationnels dont 12 hubs. Chronopost livre 230 pays et territoires dans le monde et emploie aujourd'hui plus de collaborateurs.Chronopost favorise la diversité et l'inclusion professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous participez sous la responsabilité de votre hiérarchie à l'optimisation de son organisation, ainsi qu'à son évolution.A ce titre, sous la responsabilité du Chef d'Agence, vos missions sont les suivantes :Gérer, animer et veiller à la motivation du personnel qui vous est rattaché.Intégrer et s'assurer que les nouveaux entrants soient correctement parrainés.Former le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité.Décliner les objectifs qui vous ont été fixés et évaluer la performance.Proposer des évolutions professionnelles.Être en charge, si besoin, des sanctions disciplinaires de premier niveau Afin de mener à bien ces missions, il est important :D'organiser votre activité et celle de vos collaborateurs et/ou fournisseurs, de la superviser et contrôler sa réalisation.D'organiser également votre phase en fonction des prévisions d'activités qui vous sont données.De veiller à la stricte application du manuel opérationnel défini par l'entreprise.D'analyser les tableaux de bords Qualité de l'entreprise et de proposer des plans d'actions, tout en suivant leurs mises en oeuvre.De s'assurer au quotidien que les objectifs économiques budgétés de votre phase soient tenus.De contrôler l'efficacité des mesures et actions mises en oeuvre. Enfin, vous devez également :Rester en veille permanente pour proposer des améliorations de process.Être orienté sur toutes les évolutions techniques ou technologiques portées par les opérations.Veiller au jour le jour à l'image de marque de l'entreprise, véhiculé par ses collaborateurs et prestataires.Faire vivre les actions environnementales déployées et réagir aux incidentsTravail du mardi au samedi, de 6h à 14h
Dans le cadre des objectifs de productivité, de coût et qualité définis par la Chef d'Agence, vous garantissez le bon déroulement des opérations de collecte et de traitement et veillez à l'adéquation permanente des ressources humaines et matérielles aux fluctuations de l'activité opérationnelle du site. Vous contribuez au développement des collaborateurs placés directement sous votre responsabilité et au développement du site par votre supérieur hiérarchique. A ce titre vos missions sont les suivantes : Assurer l'exécution de la prestation vendue aux clients dans le respect des normes de productivité, de coût et de qualité requis : - Vous définissez et proposez à votre supérieur hiérarchique les organisation opérationnelles de votre phase. - Vous planifiez et dimensionnez les ressources nécessaires pour produire la qualité de service attendue en fonction des activités prévisionnelles. - Vous êtes associé à l'élaboration budgétaire, participez à l'analyse des écarts et assurez la mise en oeuvre des actions définies pour atteindre l'objectif. - Vous vous assurez que les directives sûreté sont appliquées. - Vous vous assurez du respect de la législation en matière de droit du travail et du transport. Manager les équipes : - Vous participez au recrutement et à l'évolution professionnelle de vos collaborateurs directs - Vous animez le suivi de la performance opérationnelle au quotidien en supervisant les analyses et actions correctives du site. - Vous pouvez être en charge des sanctions disciplinaires de premier niveau. Contribuer au développement du site : - Vous mettez en oeuvre la conduite du changement. - Vous déployez des solutions innovantes déclinées par l'entreprise. - Vous développez les bonnes pratiques organisationnelles. Conditions spécifiques d'exercice du poste : Vacation en nuit ou week-end F/H - Fort d'une expérience en management au minimum de 5 ans, vous possédez une expertise en gestion opérationnelle des flux de transport. Vous disposez également de connaissances juridiques (droit du transport, droit social) Vous maîtrisez les outils bureautiques (word, excel, etc.) Vous êtes une personnes reconnue pour ses qualités en : leadership, coaching, organisation et orientation résultats
Ce que vous ferez (et brillamment) Installer des menuiseries sur mesure en PVC, bois et aluminium, chez des particuliers comme des professionnels. Assurer une étanchéité parfaite en utilisant mousses, joints, bandes adhésives et autres accessoires. Poser des vitrages et fixer solidement les éléments menuisés. Garantir la satisfaction client grâce à votre savoir-faire et votre sens du détail. Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité. Poste à temps plein du lundi au vendredi Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous êtes un professionnel passionné par la conduite d'engins dans le secteur des carrières ? Notre client recrute un Conducteur d'Engin (H/F) spécialisé dans le Tombereau et la Chargeuse pour une mission longue. Description de poste En tant que Conducteur d'Engin, votre rôle sera essentiel pour le bon déroulement des opérations au sein de la carrière. Vous serez chargé de : - Conduire le Tombereau et la Chargeuse tout en respectant les normes de sécurité en vigueur, - Charger et décharger des matériaux avec précision et efficacité, - Réaliser des manœuvres sécurisées et de qualité pour garantir l'intégrité des marchandises, - Participer à l'entretien quotidien des engins pour assurer leur performance au travail, - Collaborer avec les équipes sur site pour optimiser les opérations et respecter les délais prévusSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité TP/VRD nous recherchons un-e conducteur-rice de travaux pour être le responsable technique et commercial de chantier Type d'aménagement Urbain, d'infrastructure linéaire ou de réseaux divers. - Assurer le management des équipes sur le terrain : chefs de chantier, chefs d'équipe, ouvriers et conducteurs d'engins - Piloter la gestion commerciale des chantiers, en coordonnant les aspects matériels, humains et financiers - Définir les objectifs techniques du chantier et organiser la phase préparatoire - Identifier, sélectionner et contractualiser avec les sous-traitants et fournisseurs - Superviser l'exécution des travaux et garantir leur avancement conforme aux objectifs - Suivre le planning d'exécution, anticiper les éventuels écarts et mettre en œuvre les actions correctives - Élaborer les budgets en collaboration avec le directeur de travaux - Conduire les opérations de chantier de la phase de préparation jusqu'à la réception - Garantir la conformité technique des travaux, en lien étroit avec les chefs de chantier et chefs d'équipe - Planifier les ressources humaines et matérielles en organisant les plannings hebdomadaires - Veiller au respect des normes et procédures en matière de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) - Suivre et analyser les reportings RH et financiers relatifs à chaque opération - Gérer les éléments de facturation, les clôtures de fin de mois et le plan de charge - Accompagner et fidéliser les clients tout au long du projet - Assurer la gestion contractuelle des marchés publics - Définir et optimiser le budget alloué à chaque chantier - Négocier les achats et approvisionnements nécessaires à la bonne conduite des travaux - Participer à l'élaboration du dossier de service après-vente et organiser la phase de transfert du chantier Profil recherché : De formation supérieure de niveau BAC +4/5 dans le domaine des TP ou Génie Civil Ou vous possédez un BAC +2 avec une expérience de plusieurs années en tant que chef-fe de chantier. Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e conducteur-trice de travaux dynamique, autonome et investi-e. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, mais aussi pour votre prise d'initiative et votre capacité à dialoguer avec vos équipes. Doté(e) d'un vrai sens de l'anticipation, vous savez déléguer intelligemment.
LTd
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Sauvian ZAC de la Porte de Sauvian Sauvian Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein sur le magasin de Gignac. Le poste est à pourvoir à 184 Rue des Armillières CD 32 Route d'Aniane GIGNAC. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vos atouts Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Employe-principal-H-F-Gignac
Vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime quadrimestrielle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats et une prime annuelle de 13ème mois. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Magasin jeune de six ans, avec un chiffre d'affaire en évolution constante, qui nous permet d'agrandir notre magasin de 300m supplémentaire, pour apporter du confort à nos clients et une extension de gamme de produits. Passage au nouveau concept Intermarché en 2025 et inscrit au label engagé RSE et la priorité de travailler avec des producteurs locaux. Soucieux de notre image clientèle, nous renseignons notre page Facebook en commerce et vie humaine dans notre magasin. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Votre mission (à bord de votre bolide agricole) Enfilez vos bottes, ajustez votre casquette, et prenez les commandes des vignes avec style et précision. Vos défis quotidiens incluront : Conduite et entretien du tracteur : pulvérisation, désherbage, travail du sol... Vous serez le roi ou la reine des sillons impeccables. Intervention sur les travaux viticoles mécanisés : parce qu'une vigne bien choyée, c'est un vin bien né. Maintenance des outils agricoles : votre tracteur, c'est votre meilleur coéquipier (et il compte sur vous pour rester au top).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Mission Votre mission consiste à assurer les essais et contrôles de qualité des matières premières et des produits à leurs différents stades d'élaboration afin de garantir la conformité requise des produits fabriqués et livrés, dans le cadre du plan qualité du groupe. Contrôles et essais***Vous planifiez et effectuez les essais et contrôles prévus dans le cadre des procédures qualité sur les matières premières. * Vous contrôlez le processus de fabrication. * Vous contrôlez les produits en cours d'élaboration et les produits finis, en mesurant et appréciant les performances de ces produits en regard d'un référentiel (normes). * Vous analysez les écarts par rapport à la norme et identifiez les causes. * Vous informez et, le cas échéant, alertez les responsables par le canal des fiches qualité. * Vous élaborez des rapports qualité, des comptes-rendus de laboratoire. * Vous assurez l'entretien et gérez le contrôle périodique des instruments et matériels de laboratoire. * Vous organisez l'archivage des essais pour assurer l'historique Entreprise/Client (interne ou externe). * Vous participez à l'examen et au traitement des litiges avec la clientèle (interne ou externe). * Vous portez les équipements de protection individuelle (EPI). * Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. * Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. * Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Description du profil :***Formation: Bac+2/3 génie civil et/ou bâtiment et/ou chimie * Formation continue : formation obligatoire aux procédures du système de management QSE, Habilitation électrique BR, formation aux évolutions des outils et techniques des logiciels de contrôles et essais * Qualités: Rigueur, autonomie, organisation
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Vous participerez activement, en tant qu'alternant, au développement de la communication interne et externe de l'entreprise. Vos principales missions :***Community management : gestion complète des réseaux sociaux (planning, création de contenus, animation des comptes) * Création de visuels (produits, visuels corporate, templates) * Réalisation de contenus web et print (articles, SEO, magazine, fiches, présentations) * Prise de vues et montage vidéos * Participation à la stratégie de communication interne Description du profil : Vous préparez une licence ou un master en communication, marketing digital ou équivalent Vous êtes créatif(ve), autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le) Vous avez une bonne culture du digital et des réseaux sociaux BFD Automotive valorise le travail de ses alternants et encourage l'initiative. Vous évoluerez dans un environnement dynamique avec une réelle autonomie et des missions concrètes au service d'un projet en plein essor. Envie de relever le défi ? CANDIDATEZ !
RESPONSABILITÉS : Vous participerez activement, en tant qu'alternant, au développement de la communication interne et externe de l'entreprise. Vos principales missions : - Community management : gestion complète des réseaux sociaux (planning, création de contenus, animation des comptes) - Création de visuels (produits, visuels corporate, templates) - Réalisation de contenus web et print (articles, SEO, magazine, fiches, présentations) - Prise de vues et montage vidéos - Participation à la stratégie de communication interne PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez une licence ou un master en communication, marketing digital ou équivalent Vous êtes créatif(ve), autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le) Vous avez une bonne culture du digital et des réseaux sociaux BFD Automotive valorise le travail de ses alternants et encourage l'initiative. Vous évoluerez dans un environnement dynamique avec une réelle autonomie et des missions concrètes au service d'un projet en plein essor. ¿¿¿¿ Envie de relever le défi ? CANDIDATEZ !
Depuis 2015, BFD Automotive est le distributeur exclusif en France de Xenum, marque internationale présente dans 35 pays. Spécialiste des additifs et lubrifiants innovants, notre entreprise allie passion automobile, innovation technique et vision avant-gardiste pour bouleverser les codes du secteur.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier à la présentation des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Une expérience similaire est appréciée. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon LIQUIDE. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Noailles (19600) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2000151 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Pantaléon-de-Larche (19600) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2000807 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
START PEOPLE recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la création et l'entretien d'espaces paysagers. Cette entreprise en pleine expansion et reconnue pour la qualité de ses réalisations souhaite renforcer ses équipes et recherche : - 1 CHEF D'EQUIPE/CHEF DE CHANTIER ESPACES VERTS (H/F) POSTE : CHEF D'EQUIPE/CHEF DE CHANTIER ESPACES VERTS (H/F) Vous serez en charge de l'optimisation d'une équipe de 2 à 3 ouvriers espaces verts et à ce titre vous devrez : - assurer la prise de poste et présenter les chantiers à réaliser, - assurer et participer à la réalisation des chantiers (terrasses bois, allées, cours, terrasses, travaux de maçonnerie, ....) - participer aux réunions administratives, - assurer les retours d'informations chantiers, Salaire à négocier selon profil et expérience sur une base 30 000 €brut/an (+ mutuelle + primes/intéressement, + heures supplémentaires) Poste à pourvoir au plus tôt PROFIL : Vous attestez d'une formation en espaces verts et/ou d'une expérience significative de 5 ans dans le domaine de l'encadrement technique. Vous attestez d'une première expérience minimum en tant que chef d'équipe et de connaissance en soutènement et/ou terrasse bois et/ou maçonnerie extérieur et/ou pierre sèche et/ou piscine. Votre implication, votre capacité à prendre des initiatives, votre autorité naturelle, votre sens de l'organisation et votre goût pour les belles réalisations sont des qualités indispensables à ce poste. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vos missions au quotidien En tant que Cariste Réception, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des flux de marchandises. Votre expertise sera sollicitée pour : Entretenir les équipements de manutention : rechargement, nettoyage, graissage, etc. Charger et décharger les produits en toute sécurité grâce au matériel adapté. Savoir utiliser un ERP. (gestion de l'approvisionnement et des flux d'entrées/sorties). Assurer le suivi des stocks et le transfert des marchandises vers des zones d'entreposage ou d'expédition. Organiser l'entreposage des produits aux emplacements prévus. Saisir les données relatives aux marchandises transportées. Respecter les délais et garantir la conformité aux normes de sécurité.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Gestion sur 2 magasins Intermarché en vocation contact, mais sur un seul lieu de travail à La Feuillade Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
POSTE : Gestionnaire de Paie - Silae H/F DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F. Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : - La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) - Les déclarations et charges sociales - L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat - Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Votre agence INTERACTION Brive recrute pour l'un de ses clients, un boucher sur Larche. Votre mission: - Préparer et découper les viandes selon les règles de l'art - Assurer la présentation des produits en vitrine - Conseiller la clientèle sur les produits et leur utilisation - Veiller à la bonne gestion des stocks et des commandes - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Votre profil: - Maîtrise des techniques de découpe et de préparation des viandes - Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aptitude à travailler en équipe et bon relationnel avec la clientèle - Rigueur et sens de l'organisation - Expérience souhaitée dans un poste similaire
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN VL/PL (H/F) Votre agence Start People de de BRIVE, recherche un MECANICIEN VL PL (H/F) pour l'un de ses clients. Rattaché à un chef d'atelier, vos missions sont les suivantes : -Réaliser l'entretien courant et/ou périodique des véhicules -Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) -Contrôler et régler des ensembles mécaniques : freins, distribution, embrayage, pneu, géométrie ... -Déposer et reposer des éléments amovibles (portes, ailes, pare-chocs, etc...), -Vérifier le bon fonctionnement du véhicule suite aux réparations réalisées -Utiliser de la documentation technique 40/h par semaine tickets restaurant Participation, prime vacances PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client. Vous êtes titulaire d'un CAP mécanique ou présentez une expérience significative d'au moins 5ans . Ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant à cette annonce ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le GE19 est un Groupement d'Entreprises qui recrute des salariés qualifiés pour ses entreprises adhérentes du Bâtiment et des Travaux Publics. Le GE19, c'est aussi : - Un groupement humain et à l'écoute qui accompagne chacun de ses salariés quotidiennement, - Un groupement qui réalise un suivi professionnel de ses salariés en fonction de leur projet et de leurs besoins en formation. Nous cherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes basée à Saint-Pantaléon-de-Larche (19600) , un Plombier chauffagiste expérimenté (H/F). - Vos missions seront : - Lecture de plans et de schémas - L'installation des appareils de chauffage : les pompes à chaleur, les chaudières gaz/granulés, poêles toutes énergies et climatisation air/air ainsi que la mise en œuvre des planchers chauffants hydraulique - Vous serez sollicités pour l'installation et la mise en route des ventilations mécaniques contrôlées pour les particuliers et l'industrie - De plus, vous aurez pour responsabilité la maintenance / dépannage SAV pour les appareils ci-dessus cités - Profil : Dynamique, autonome et motivé. Expérience exigée de 2 ans min. Salaire selon profil. Permis B exigé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Selon profil. Nombre d'heures : 35 par semaine Formation: CAP / BEP Expérience Plomberie: 2 ans . Permis B (Requis).
Description du poste Le GE19 est un Groupement d'Entreprises qui recrute des salariés qualifiés pour ses entreprises adhérentes du Bâtiment et des Travaux Publics. Le GE19, c'est aussi : - Un groupement humain et à l'écoute qui accompagne chacun de ses salariés quotidiennement, - Un groupement qui réalise un suivi professionnel de ses salariés en fonction de leur projet et de leurs besoins en formation. Nous cherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes basée à Saint-Pantaléon-de-Larche (19600) , un Électricien expérimenté (H/F). - Vos missions seront : - Effectuer l'installation des machines électriques - Effectuer du tirage de câbles et de la pose de chemin de câbles - Raccorder les armoires électriques et installer de nouveaux équipements industriels au sein des entrepôts - Respect des règles de sécurité - toutes activités liées au métier d'électricien du bâtiment - Profil : Habilitations électriques obligatoires Savoir travailler en équipe Lire et interpréter les schémas électriques Dynamique, autonome et motivé. Expérience exigée de 2 ans min. Salaire selon profil. Permis B exigé Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Formation: CAP / BEP Expérience: 2 ans Permis/certification: Permis B
Nous recherchons dans notre équipe plusieurs techniciens pour les missions suivantes: installation/dépannage de pompe chaleur/climatisation et installation/dépannage d'installations professionnelles (cuisines professionnelles, froid commercial). Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale d'une dizaine de personnes. Les profils électricien et plombier seront bienvenus, formations et tutorat envisageable sur les compétences spécifiques a acquérir. Salaire selon qualifications et compétences. Avantages: - Primes - Paniers repas - Véhicule de fonction - Mutuelle Si intéressé, nous contacter par téléphone au 0555228276 ou par mail . Laissez un message si besoin, nous vous rappellerons.
L'entreprise Energie Pro est spécialisée dans les domaines ,de la cuisine professionnelle ,de la réfrigération commerciale , du chauffage par pompe à chaleur et de la climatisation.
