Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Estivals située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Estivals. 30 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - CUZANCE, 46 - CRESSENSAC SARRAZAC, 46 - GIGNAC ... .
Vos missions seront : Entretien général des bâtiments, Entretien des espaces verts et voirie, Entretien des assainissements collectifs et Service de transport scolaire. Compétences techniques requises : Connaître et savoir appliquer les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie. Connaitre le fonctionnement et l'utilisation des matériels et de l'outillage Connaître et savoir appliquer le techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation ...) Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements) Connaître et savoir appliquer les techniques liées aux réseaux d'eau et assainissement Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage, . Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne Habilitation Electrique souhaitée Compétences techniques liées à la sécurité au travail : Connaître les risques de toxicité des produits Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine Relations internes et externes : Echange quotidien avec l'autorité territorial et la responsable du personnel, Collaboration avec les agents de la collectivité, Relations avec les administrés, les administrations et les intervenants extérieurs Conditions d'exercice : Grade : Adjoint technique territorial principal 2ème classe Temps plein (35h) avec amplitude horaire variable, Astreintes éventuelles CNAS (Œuvres sociales), Avancement de carrière Date limite de dépôt de la candidature : le 20 Août 2025 Constitution du dossier de candidature : CV, Lettre de motivation, Copie des diplômes et habilitations Prise de poste début novembre 2025 Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Mairie par téléphone.
Nous recherchons un/e employé/e polyvalent sur aire d'autoroute. Vos missions : - tenir la caisse carburant, - tenir la caisse bar, service au bar (boissons chaudes, fraiches, service des sandwichs, service des plats chauds), - élaboration des sandwichs, des plats chauds, salades, desserts.... - ménage en cuisine et dans l'établissement dont les sanitaires. Une formation en interne vous sera délivrée pour la prise de poste. Prise de poste immédiate jusqu'au 31 Août 2025. Avantage entreprise : majoration + 10% pour les dimanches travaillés
CDD saisonnier saison estivale 2025 - Août / mi Septembre Avenant à envisager en fonction de l'activité Le Hob Truffière recrute son équipe pour son ouverture ! Si tu es prêt.e à être le.la prochain.e à rejoindre notre équipe un peu folle pour casser les codes de l'hôtellerie traditionnelle, Tu es au bon endroit ! Nous recherchons pour la saison nos j'hobeurs.ses qui partagent le goût du challenge ! - Tu as un bel esprit d'équipe - Tu as envie de découvrir une nouvelle façon de travailler - Tu as une idée à la seconde - Tu es évidemment souriant avec un peu, beaucoup d'humour - Tu aimes les gens - Tu aimes envoyer du bois ! Nous recherchons des J'Hobeurs.ses curieux.ses, dégourdi.e.s, et qui ont le goût du travail bien fait ! La cohésion et l'entraide seront indispensables au travail quotidien. Si tu veux relever le défi de cette ouverture, nous t'attendons ! POSTE NON LOGE
Pour les besoins saisonniers d'un village de vacances, nous recrutons un (e) employé (e) de ménage. en CDD saisonnier à 35h/semaine Vous aurez pour missions: le nettoyage des chambres, de la lingerie, des espaces communs, du bar, salle de restaurant... Travail le week-end, été et jours fériés. Rémunération selon profil et expérience. Permis B obligatoire pour l'utilisation du véhicule de service dans le village de vacances.
1. L'entreprise Rejoignez une PME leader dans la conception et la réalisation de systèmes impulsionnels de haute performance. Nous fournissons des générateurs impulsionnels de haute tension, des systèmes de commutation et des sources de rayonnements à haute énergie, principalement à des laboratoires de recherche. Située dans le nord du Lot, notre entreprise valorise l'innovation, l'excellence technologique et l'épanouissement de ses collaborateurs. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant, où chaque jour apporte son lot de défis et d'opportunités, alors cette opportunité est faite pour vous. 2. Le descriptif du poste En tant que Technicien en Mécanique et Production Industrielle, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos produits de haute technologie. Vos missions seront variées, techniques, et vous impliqueront à toutes les étapes du cycle de vie de nos équipements, de la conception à la maintenance. Participation au développement de nouveaux produits : - Conception mécanique, élaboration des plans d'ensemble et de détail. - Recherche et qualification des fournisseurs et sous-traitants. - Réalisation de maquettes et de prototypes pour des produits innovants. Production et suivi : - Réalisation de devis et négociation des prix de sous-traitance. - Gestion des achats de composants et pièces, contrôle qualité. - Lancement en sous-traitance, suivi de la production et réception. - Usinage de pièces mécaniques en complément de la sous-traitance. - Assemblage des produits conformément au dossier industriel et validation fonctionnelle. - Mise à jour et optimisation du dossier industriel. Maintenance des équipements clients : - Démontage, nettoyage, remplacement des pièces d'usure, remontage des équipements clients. - Analyse des défaillances, diagnostic, recherche des causes et proposition de solutions. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (mécanique, électronique, automatisme) et participerez à l'évolution continue de nos systèmes. 3. Le profil recherché Issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+3 (ou équivalent), avec une spécialisation ou une dominante mécanique, vous possédez un solide socle de connaissances générales qui vous permet d'appréhender des domaines variés tels que la pneumatique, l'électrotechnique, l'automatique et l'électronique. - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. - Vous maîtrisez AutoCAD ainsi que les outils bureautiques classiques. - Vous êtes disposé(e) à effectuer des déplacements occasionnels, principalement en France. Les compétences suivantes seraient un atout majeur : - Expérience en usinage conventionnel (tour, fraiseuse). - Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant à une équipe soudée et dynamique. - Rigueur, curiosité technique et souci de la qualité. 4. Les atouts Une entreprise dynamique, une équipe motivée, une grande autonomie. Salaire selon expérience et qualifications, 35h par semaine, en journée. CCD possibilité de pérennisation. Convention collective de la métallurgie.
Vous exercez les missions suivantes: Vous intervenez au domicile des personnes. Vous faites l'entretien des logements. Vous réalisez l'aide au repas ainsi que les courses. Vous aidez la personne dans son quotidien.
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi , à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis , avec plus de salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local, de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Nous recrutons actuellement un(e) intervenant(e) à domicile, (H/F) sur la commune de Gignac et alentours pour intervenir au domicile de personnes en situation de handicap afin de pouvoir les accompagner dans les actes de la vie quotidienne. Vous voulez être utile et recherchez un métier qui a du sens...Venez travaillez chez nous !! Votre rôle : Vous accompagnez des personnes en situation de handicap Actes essentiels : aide au lever/coucher, aide aux repas, aide à l'habillage/déshabillage, aide à la toilette, changes, transferts avec et sans aide technique Un accompagnement : courses, sorties, rdv, promenades, démarches administratives Contribuer à l'entretien du domicile et du linge en s'adaptant en fonction des capacités de la personne aidée. Compétences spécifiques :la maîtrise des transferts et de l'aide à la toilette est un plus Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider, alors venez nous rejoindre ! Si vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner (immersion, tutorat) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute (empathie) - Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature ! Secteur Géographique : Gignac et alentours () Type de contrat : CDI temps partiel, 110h par mois évolutif Début de contrat : dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 2, échelon 1, à partir de euros brut de l'heure soit euros par mois pour un temps plein à proratiser en fonction du nombre d'heures de travail. + ECR diplôme sous conditions euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche de l'aide à domicile Pourquoi nous rejoindre ? Des titres restaurants de 8,34euros/jour si interventions matin et après-midi 60% de vos km pris en charge à 0.38euros/km depuis votre domicile (1ère intervention et dernière intervention de la journée) Vos déplacements inter-vacation pris en charge à 100% (entre chaque client 0,38euros/km + temps de trajet) 25euros/an remboursés pour une paire de chaussure de travail Des séances d'Analyses de Pratiques Professionnelles Des formations, Des réunions mensuelles avec vos collègues et votre responsable Des accompagnements spécifiques Une intégration soignée (binômes à la prise de poste) et formations tout au long du parcours professionnel
Dimanche matin de 07h00 à 12h30.Vérifier le réglage des terminaux de cuisson (entretien normal des appareils de cuisson).Mettre au four les produits concernés en respectant les temps de cuisson, notamment le pain qu'il soit précuit ou cru surgelé (aucune préparation particulière ou préparation réalisée par un ouvrier professionnel de fabrication) et les autres produits simples définis par la direction (exemple : les pizzas, tourtes.). A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Gignac, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon en recrutant un(e) employé(e) commercial(e) (H/F). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre.À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon produits frais.Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Gignac, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon en recrutant un(e) employé(e) commercial(e) (H/F).
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité TP/VRD nous recherchons un-e conducteur-rice de travaux pour être le responsable technique et commercial de chantier Type d'aménagement Urbain, d'infrastructure linéaire ou de réseaux divers. - Assurer le management des équipes sur le terrain : chefs de chantier, chefs d'équipe, ouvriers et conducteurs d'engins - Piloter la gestion commerciale des chantiers, en coordonnant les aspects matériels, humains et financiers - Définir les objectifs techniques du chantier et organiser la phase préparatoire - Identifier, sélectionner et contractualiser avec les sous-traitants et fournisseurs - Superviser l'exécution des travaux et garantir leur avancement conforme aux objectifs - Suivre le planning d'exécution, anticiper les éventuels écarts et mettre en œuvre les actions correctives - Élaborer les budgets en collaboration avec le directeur de travaux - Conduire les opérations de chantier de la phase de préparation jusqu'à la réception - Garantir la conformité technique des travaux, en lien étroit avec les chefs de chantier et chefs d'équipe - Planifier les ressources humaines et matérielles en organisant les plannings hebdomadaires - Veiller au respect des normes et procédures en matière de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) - Suivre et analyser les reportings RH et financiers relatifs à chaque opération - Gérer les éléments de facturation, les clôtures de fin de mois et le plan de charge - Accompagner et fidéliser les clients tout au long du projet - Assurer la gestion contractuelle des marchés publics - Définir et optimiser le budget alloué à chaque chantier - Négocier les achats et approvisionnements nécessaires à la bonne conduite des travaux - Participer à l'élaboration du dossier de service après-vente et organiser la phase de transfert du chantier Profil recherché : De formation supérieure de niveau BAC +4/5 dans le domaine des TP ou Génie Civil Ou vous possédez un BAC +2 avec une expérience de plusieurs années en tant que chef-fe de chantier. Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e conducteur-trice de travaux dynamique, autonome et investi-e. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, mais aussi pour votre prise d'initiative et votre capacité à dialoguer avec vos équipes. Doté(e) d'un vrai sens de l'anticipation, vous savez déléguer intelligemment.
LTd
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des fromages.
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Sauvian ZAC de la Porte de Sauvian Sauvian Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein sur le magasin de Gignac. Le poste est à pourvoir à 184 Rue des Armillières CD 32 Route d'Aniane GIGNAC. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vos atouts Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Employe-principal-H-F-Gignac
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nom du poste : Technicien D3 Mission : Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de l'installation, de la maintenance et du dépannage des réseaux de fibre optique, contribuant ainsi à garantir des services de télécommunications de haute qualité pour nos clients. Taches : - Installer et configurer des réseaux de fibre optique selon les normes en vigueur, - Effectuer des tests de performance et de connectivité sur les installations réalisées, - Réaliser le dépannage et la maintenance préventive et corrective des équipements, - Travailler avec divers outils manuels pour assurer une installation précise et efficace, - Collaborer avec les équipes pour la mise en place de solutions Ethernet et téléphonie, - Assurer le respect des normes de sécurité électrique lors des interventions en basse tension, - Configurer et gérer des routeurs Cisco pour optimiser les performances réseau. Profil recherché : Formation : Diplôme ou formation dans le domaine des réseaux informatiques ou des télécommunications Niveau d'expertise : Expérience antérieure dans l'installation et la maintenance de systèmes de fibre optique Habilitation : Maîtrise des outils manuels et capacité à travailler avec précision Connaissance approfondie des technologies Ethernet, téléphonie et basse tension Compétences en électricité appréciées pour les interventions techniques Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les collègues Fourchette de rémunération : Selon profil
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des fromages. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Issu d'un CAP Crémier-fromager avec ou sans expérience, ou d'une formation de Vente en Produits Frais ou avec une expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous êtes un professionnel passionné par la conduite d'engins dans le secteur des carrières ? Notre client recrute un Conducteur d'Engin (H/F) spécialisé dans le Tombereau et la Chargeuse pour une mission longue. Description de poste En tant que Conducteur d'Engin, votre rôle sera essentiel pour le bon déroulement des opérations au sein de la carrière. Vous serez chargé de : - Conduire le Tombereau et la Chargeuse tout en respectant les normes de sécurité en vigueur, - Charger et décharger des matériaux avec précision et efficacité, - Réaliser des manœuvres sécurisées et de qualité pour garantir l'intégrité des marchandises, - Participer à l'entretien quotidien des engins pour assurer leur performance au travail, - Collaborer avec les équipes sur site pour optimiser les opérations et respecter les délais prévusSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Sous la direction de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant.Votre poste est polyvalent : Durant 28h hebdomadaires vous êtes chargé d'accueillir les clients et de répondre à leurs attentes, afin de participez à leur fidélisation. Vous avez également la responsabilité du service location de véhicules, ainsi vous vous occupez des départs et retours en effectuant les états des lieux. Enfin, vous assurez le rôle d'hôte de caisse durant 7h hebdomadaires en accueillant les clients au moment de leur passage en caisse. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse.Vous êtes responsable de la bonne tenue de l'accueil et de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Noailles (19600) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2026516 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) ouvrier(e) monteur(se) campaniste pour renforcer notre équipe de terrain. Vos missions principales seront : Montage et démontage de cloches, beffrois et structures métalliques ou bois. Pose et réglage de systèmes de sonnerie traditionnels et électroniques. Restauration et entretien de cloches et équipements anciens. Travail en hauteur (clochers, échafaudages). Déplacements fréquents sur chantiers (régionaux ou nationaux), prévoir plusieurs découchés par semaine. Notre secteur d'activité concerne principalement le grand quart sud-ouest, mais nous pouvons être amenés à nous déplacer dans toute la France. Participation à la fabrication ou l'assemblage en atelier selon les besoins. Ce que nous offrons : Une formation complète au métier de campaniste, métier rare et valorisant. Un environnement de travail familial et passionné. Des chantiers variés et uniques dans des lieux patrimoniaux exceptionnels. Une rémunération selon expérience + indemnités de déplacement. Type de contrat : CDI ou CDD selon profil. Débutant accepté - Formation en interne assurée. Prise de poste : dès que possible.Formation ou expérience en menuiserie, charpente, serrurerie, électromécanique, ou métier du bâtiment appréciée. Permis B obligatoire. Goût du travail manuel. Capacité à travailler en hauteur et en extérieur. Sens du travail en équipe, rigueur, autonomie et sens du détail. Passion pour le patrimoine, l'artisanat et la mécanique ancienne.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Noailles (19600) en Limousin. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2026517 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Vous êtes passionné(e) de mécanique et elle n'a pas de secret pour vous ? Alors venez rejoindre nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients prennent la route satisfaits et sereins ! Nous recherchons, au sein de notre concession Ford de Périgueux, un(e) Mécanicien Automobile (H/F) en CDI. Rattaché(e) au responsable de l'atelier, vous, votre expertise et votre boîte à outils aurez pour missions principales : * Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des véhicules de l'atelier * Intervenir sur tous types de pannes mécaniques, électriques ou électroniques * Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients * Remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à sa hiérarchie Profil recherché De formation mécanique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire et possédez de réelles connaissances et compétences en mécanique automobile. Dynamique, autonome et motivé(e), vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Permis B indispensable pour effectuer le contrôle des réparations effectuées si nécessaire. Nos avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour le collaborateur - Participation au frais de transport - Participation annuelle - Environnement de travail bienveillant et stimulant - Parcours d'intégration et formation tout au long de votre carrière Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 100,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité, nous recherchons un : Chef de chantier IRVE H/F Misson : Rattaché au conducteur de travaux ou au chargé d'affaires, vous etes le responsable opérationnel des chantiers IRVE. Vous supervisez et coordonez les travaux d'installation de bornes de recharge sur différents sites clients (collectivités, entreprises, parking, etc..) Taches : - Préparation de chantier en organisant les interventions, valider les plans d'implantation, anticiper les besoins en matériel, outillage et main d'œuvre. - Définir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires - Assurer la conformité des travaux au cahier des charge, aux normes de sécurité et aux délais impartis - Animer et piloter les équipes de techniciens sur le terrain (internes ou sous-traitants), répartir les taches - Rédiger les rapports de chantier, faire remonter les informations clés à votre hiérarchie, assurer la traçabilité des opérations - Veiller au respect des règles HSE, au port des EPI et à la sécurité des intervenants et des tiers - Veiller au respect des budgets, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives - Fournir un suivi administratif et financier rigoureux Profil recherché : Formation : Bac pro à bac +2 en électricité/électrotechnique Niveau expertise : 3 à 5 ans d'expérience en chantier électrique, dont une expérience réussie en encadrement Habilitation : Une première expérience en CFO/CFA est un véritable atout L'AIRPS/H0B0 serait un plus Solides connaissances en réseaux électriques et gestion de sous-traitance Maitrise des outils informatiques (Word, excel..) Connaissances spécifiques IRVE appréciées (IRVE niveau P1/P2/P3) , Permis B Fourchette de rémunération : Selon profil
Vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime quadrimestrielle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats et une prime annuelle de 13ème mois. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Magasin jeune de six ans, avec un chiffre d'affaire en évolution constante, qui nous permet d'agrandir notre magasin de 300m supplémentaire, pour apporter du confort à nos clients et une extension de gamme de produits. Passage au nouveau concept Intermarché en 2025 et inscrit au label engagé RSE et la priorité de travailler avec des producteurs locaux. Soucieux de notre image clientèle, nous renseignons notre page Facebook en commerce et vie humaine dans notre magasin. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon LIQUIDE. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client recherche un Mécanicien Poids Lourds passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique au sein de son atelier. Si vous avez une forte compétence technique et un désir de contribuer à une entreprise innovante, cette opportunité est pour vous ! Description du poste : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant des interventions de haute qualité et en minimisant les temps d'arrêt des véhicules. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques. * Effectuer les réparations nécessaires sur les poids lourds. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les standards et les préconisations du constructeur. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des véhicules. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Gestion sur 2 magasins Intermarché en vocation contact, mais sur un seul lieu de travail à La Feuillade Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
5 postes à pourvoir le 01/09/2025 - Date limite de candidature le 10/08/2025 Le Syndicat Intercommunal du collège de Larche recrute 5 animateurs ALSH, sous la responsabilité de la Direction de l'établissement et dans le respect de la législation encadrant les ACM, du projet éducatif de la collectivité, du projet pédagogique de l'établissement. Au sein de l'équipe l'animateur assure l'encadrement physique, moral et affectif des enfants accueillis à l'ALSH, propose, met en oeuvre et évalue des animations récréatives et pédagogiques à l'attention des enfants âgés de 2,5 ans à 12 ans. Missions / conditions d'exercice Animation de projets : - Participation active à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique et du règlement intérieur - Élaboration, mise en œuvre et évaluation de projets d'animation adaptés au public accueilli et diversifiés - Participation à la définition des programmes d'activités. Accueil des familles : - À l'inscription : présentation de la structure et de la vie du groupe - Les jours de présence des enfants : à l'arrivée, prise des renseignements nécessaires à l'accueil de l'enfant sur la journée et présentation du programme d'activités ; au départ : retour sur le déroulement de la journée - Le cas échéant, avec le directeur, en cas de demande ou de besoin spécifique, orientation vers des partenaires ressource. Accueil des enfants : - Gestion des besoins individuels dans un cadre collectif - Organisation des journées dans le respect des rythmes - Accompagnement dans les activités du quotidien (hygiène, repas, participation) - Encadrement attentif sur tous les temps de la journée - Gestion des relations au sein du groupe d'enfants - Mise en place et encadrement des règles de vie Organisation du service : Matériel : - Anticipation et communication des besoins matériels - Participation à l'organisation des locaux, au rangement Administratif : - Tenue des registres de présence - Tenue des listes / groupe - Tri des fiches sanitaires Sécurité : - Respect des normes d'encadrement - Signalement des dysfonctionnements matériels au directeur - Aménagement des locaux Qualification requise : BAFA Expérience dans un domaine similaire appréciée. Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat Intercommunal du Collège de LARCHE soit par mail, soit directement en ligne : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o019250705000003-animateur-alsh-h-f Recrutement en présentiel après sélection sur dossier.
Poste à pourvoir le 01/11/2025 - Date limite de candidature le 10/08/2025 Sous la responsabilité du Président intercommunal du syndicat du collège de Larche, et de la direction de l'ALSH, le directeur adjoint assure et garantit dans un ALSH de 80 places : - L'accueil des enfants, leur sécurité physique, morale et affective - L'animation d'activités de loisirs adaptées à leurs besoins - La direction adjointe de la structure, dans le respect du cadre règlementaire et du projet éducatif. Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat Intercommunal du Collège de LARCHE soit par mail, soit directement en ligne : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o019250705000002-adjoint-e-direction-alsh Recrutement en présentiel après sélection sur dossier.
Vous souhaitez vous diriger vers un métier alliant proximité et autonomie ? Notre société, MAISON ET SERVICES, recrute un(e) Assistant(e) Ménager(e) pour le secteur de Objat, à temps partiel, adaptable en fonction de vos disponibilités. Vous interviendrez chez les particuliers afin de faire de leur maison un petit nid douillet où ils auront plaisir à rentrer, vous aurez à charge : - L'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres : dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers... - La gestion du linge : utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger (sur demande du client). Encore plus de bonnes raisons de nous rejoindre : - Un emploi proche de chez vous - Un planning adapté à vos disponibilités - Une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - Des formations E-Learning pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme - Une adhésion au CE Club employés de la société - La sécurité de l'emploi avec un CDI et congés payés Et si vous intégriez l'équipe Maison et Services ? - Vous aimez rendre service ? - L'hygiène est pour vous synonyme de bien-être ? - Vous avez le sens de l'organisation ? - Vous êtes autonome dans vos déplacements ? Ce poste est fait pour vous !
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Votre agence INTERACTION Brive recrute pour l'un de ses clients, un boucher sur Larche et un boucher sur Brive . Votre mission: - Préparer et découper les viandes selon les règles de l'art - Assurer la présentation des produits en vitrine - Conseiller la clientèle sur les produits et leur utilisation - Veiller à la bonne gestion des stocks et des commandes - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Votre profil: - Maîtrise des techniques de découpe et de préparation des viandes - Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aptitude à travailler en équipe et bon relationnel avec la clientèle - Rigueur et sens de l'organisation - Expérience souhaitée dans un poste similaire
