Consulter les offres d'emploi dans la ville de Noailles située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Noailles. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - BRIVE LA GAILLARDE, 24 - LA FEUILLADE, 19 - MALEMORT ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions principales seront : - Assurer l'accueil téléphonique et physique de la clientèle ; - Organiser et gérer la réception d'évènements (Séminaires, Cocktails etc.) ; - Gérer les réservations clientèle individuelle, groupe et OTA ; - Service au bar et room service ; - Gérer le standard téléphonique, les mails et les courriers ; - Assurer les opérations liées à l'accueil et au départ des clients ; - Renseigner les clients sur les conditions et formalités nécessaires à leur séjour ; - Anticiper et répondre aux besoins du client ; - Respecter les protocoles internes à l'entreprise concernant la prise de réservations, la facturation, l'encaissement et la gestion des comptes et des relances clients ; - Mettre à jour les tableaux de bord ; - Polyvalence de poste petits-déjeuners et aide femme de chambre. Très bonne maitrise de l'outil informatique. Vous serez donc capable d'organiser votre travail en fonction de l'activité, des besoins du client, des consignes et des tâches données. Travail 3 jours par semaine. Horaires de 15h à 22h.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie la Montagne. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse, pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC horaire + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en mesure de transporter l'ensemble des journaux de la tournée par vos propres moyens, - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Nous recherchons pour la saison 2 personnes, vos missions : - Accueil de la clientèle - Apporter des conseils - Aider à trouver les produits - Mise en rayon - Caisse - Vérification des DLC (Dates limites de consommation) - Vérification de l'affichage des prix
PME française installée à Malemort, leader dans la fabrication de moteurs et de ventilateurs pour les milieux aéronautique, militaire et spatial, LMB Fans & Motors se différencie par son savoir-faire et son expertise. Polyvalent, vous êtes chargé de contrôler à leur arrivée des produits et composants. Vous intervenez également à l'emballage des produits finis. Vos missions principales sont : - Réceptionner physiquement les produits, vérifier les quantités et les saisir dans le système - Vérifier la conformité des produits reçus par rapport au dossier de commande (dimensionnel, visuel, documentaire.. .) - Réaliser l'emballage des matériels conformément à l'instruction d'emballage spécifique ou à défaut, choisir les différents calages, cartons, protections nécessaires pour assurer la protection des matériels lors de la livraison aux clients ou fournisseurs. - Enregistrer les opérations et contrôles effectués sur les documents de production et le système de suivi des temps. Vous êtes consciencieux, rigoureux et avez le sens des responsabilités ? Vous êtes dynamique et n'aimez pas rester assis toute la journée ? Vous êtes capable de porter des charges lourdes (parfois plus de 25 kg)? Alors postulez pour rejoindre une équipe soudée et motivée ! Savoir lire des plans techniques et/ou avoir des connaissances mécaniques de base et /ou posséder le CACES 489 - 3 sont des atouts additionnels ! Travail du lundi au vendredi. Chèques repas, CE, primes conventionnelles, participation , 13ème mois
Description des activités significatives : Accueillir et renseigner : - Assurer l'accueil téléphonique et physique ; - Accueillir et orienter les parties prenantes de l'entreprise ; - Assurer la gestion du courrier ; - Planifier, et si nécessaire, assister à des rendez-vous, des entrevus et/ou des entretiens avec les parties prenantes de l'entreprise (salariés /clients/fournisseurs/organismes/ etc.) et organiser les opérations logistiques afférentes. Etablir et mettre en œuvre : - Traiter, comptabiliser et enregistrer les opérations comptables dans le système ; - Effectuer les lettrages des comptes généraux et auxiliaires ; - Justifier les soldes des comptes chaque mois et chaque semestre ; - Exécuter des tâches et des missions variées qui relèvent de la spécificité de son poste/ son service d'attachement ; - Assurer la tenue et le suivi des dossiers, depuis l'élaboration jusqu'au classement et archivage ; - Rédiger dans le respect de la charte graphique tous documents et/ou supports administratifs nécessaires et/ou demandés ; - Intégrer les données dans le système informatique ; - Actualiser les tableaux de bord et les autres outils mis à disposition. Responsabilités exercées et latitude d'action : - Exécute des tâches récurrentes, solutionne autant que possible les problématiques du quotidien, et reporte à sa hiérarchie en cas de blocage ; - Garantit la fiabilité des données comptables traitées et assure la production demandée dans les délais impartis ; - Produit et s'assure de la qualité des états financiers mensuels et semestriels traitées Connaissances professionnelles spécifiques : Savoir : - Niveau bac en comptabilité ; - Connaissances des normes, techniques et outils liés au « métier » ; - Connaissances des applications informatiques métiers & logiciels internes (ERP, logiciel de gestion, .). Savoir-faire : - Maîtrise de l'outil informatique (pack office, messagerie, ERP, logiciels métier) ; - Très bonne communication orale et écrite ; - Être polyvalent. Savoir-être : - Sens de l'organisation, rigueur & adaptabilité ; - Qualités relationnelles & sens du service ; - Capacités rédactionnelles ; - Respect de la confidentialité et discrétion ; - Respect du règlement intérieur.
Pour l'accueil de loisirs multi-sites, au sein d'une équipe pédagogique, nous recherchons un ou une animateur-trice. Pour assurer les activités périscolaires, les mercredis et les vacances scolaires auprès d'enfants de 7 ans à 15 ans. Préparation du matériel, préparation des activités sportives, veiller au bon déroulement de l'activité. Etre au minimum titulaire du Bafa Possibilité d'être formé(e). Prise de poste immédiate
Au sein d'un hôtel restaurant de 13 chambres, vous intégrez l'établissement en tant que gouvernant H/F . Vous avez pour missions: - Entretien des chambres ( sanitaires, laver, aspirer, nettoyer les vitres ) - Réfection des lits chambre à blanc , recouche - Gestion du linge et des produits d'entretien Le poste est à pourvoir à compter du 1er mai au 31 octobre 2024 Horaires : 09h30 à 14h Jours de repos au choix
Dans le cadre d'un remplacement de départ à la retraite, nous recherchons un employé de rayon libre service/caissier à 35h pour notre commerce de proximité. Vos qualités : - Ponctualité - Respect - Réactivité - Dynamisme - Honnêteté Vous alternerez caisse et mise en rayon, et serez amené à rester debout durant de longues périodes de 7h à 13h ou bien de 13h à 19h avec une coupure par semaine. Vous ne travaillerez pas le dimanche. Nous insistons sur le fait que nous recherchons un profil dynamique et motivé.
Vous exercez votre activité dans la boutique et station de l'aire d'autoroute : Vos missions principales: - Accueil et vente -Tenue de la caisse -Mise en place et gestion de l'approvisionnement -Entretien locaux / équipement / matériel / vaisselle -Réception et stockage des marchandises -------> Matinée de recrutement le Mardi 21 Mai avec visite de l'entreprise et présentation du poste : inscription auprès de votre conseiller France Travail ou sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/
BGS nettoyage recrute un(e) nettoyeur.euse à temps complet pour le secteur de Brive et ses alentours. Le poste est à pourvoir dès à présent ! Vous interviendrez chez les professionnels selon le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client, vous aurez à charge : - Nettoyage de la vitrerie intérieure et extérieure - Nettoyage des encadrements et des feuillures - Nettoyage des sols après prestation Encore plus de bonnes raisons de nous rejoindre : - Un emploi proche de chez vous - Une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - Des formations E-Learning et sur nos techniques de nettoyage pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme - Une prévoyance d'entreprise - Utilisation de matériel professionnel adapté et performant - Un véhicule d'intervention fourni - La sécurité de l'emploi avec un CDI et congés payés
Au sein du Bureau Départemental de Brive-la-Gaillarde, vous assistez un Conseiller en Assurance dans la mise en œuvre de sa mission commerciale et la gestion de son portefeuille de risques IARD. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Vous accompagnerez nos sociétaires professionnels, - Vous assurerez toutes les actions de prospection téléphonique, d'organisation des rendez-vous en optimisant la gestion de l'agenda du Conseiller, la recherche et la transmission au Conseiller des éléments nécessaires pour ses visites et en assurer le suivi administratif, - Vous participerez à la fidélisation de nos clients et accompagnerez le Conseiller en Assurance dans le déploiement des mesures de renouvellement des sociétaires importants, - Vous réaliserez également des actions de vente de contrats additionnels et procèderez à l'établissement de ces nouveaux contrats, - Il vous sera également confié d'autres missions complémentaires, telles que la mise à jour de fichiers, progiciel, statistiques, échéanciers etc. Profil : - De formation BAC+2 ou équivalent en assistanat commercial, vous justifiez d'une expérience d'une première expérience réussie sur un poste similaire. - Appétence commerciale, dynamisme, sens de la relation client, organisation, rigueur et autonomie sont les clés de votre réussite dans ce poste. - Vous maîtrisez les techniques de prise de rendez-vous par téléphone et avez une réelle appétence pour la prospection téléphonique. - La connaissance des dossiers IARD serait appréciée. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Avantages - Accompagnement terrain et parcours de formation métier dédié à nos outils et produits, - Rémunération fixe et variable individuel, prime de participation d'entreprise avec montant minimum garanti et abondement, épargne salariale, - Autres avantages : titres restaurant dématérialisés, soutien à la parentalité et aide familiale, avantages CSE,... Processus de recrutement Nos équipes RH et Managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur Manager.
MISSIONS PRINCIPALES : - Encaissement (chèques, espèces) de l'agence comptable de l'établissement et tenue des registres - Instruction de la Tarification Solidaire via l'outil Région Serena. - Droits constatés du lycée - Facturation - Gestion des accès via le logiciel GEC-ARD et des comptes d'avances et des cartes de self. - suivi financier des conventions (stage, hébergement, etc) - suivi du recouvrement contentieux du lycée Ce poste très polyvalent donne l'occasion d'assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers (élèves, parents, personnels, fournisseurs) L'assistant administratif est amené à participer au bon déroulement des opérations comptables quotidiennes dans la préparation, l'exécution, le classement, la recherche d'erreurs et l'exploitation des données en vue du pilotage de l'établissement par l'ordonnateur. Il aide et soutien à la communauté scolaire en vue de faciliter leurs démarches administratives et financières dans le respect des règles. Classement de documents comptables Tenue de la caisse, encaissements comptables
https://www.ac-limoges.fr/ Rectorat de l'académie de Limoges
Vous aurez pour missions : - la Manutention de pneus et pièces automobiles - la Réception de pneus et pièces automobiles - la Préparation de colis de pneus et pièces automobiles Le poste nécessite le port de charges lourdes à répétition. *** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE ***
Le Mikado, club situé à Saint Pantaléon de Larche, recherche hôte / hôtesse / Barman / Barmaid. Responsabilités : Accueillir la clientèle Gérer la caisse Préparer et servir une variété de boissons alcoolisées et non alcoolisées Travailler en collaboration avec l'équipe du club Bonne présentation et tenue correcte exigée Conditions de travail : Poste à temps plein, Horaires et jours de travail : 1 MARDI PAR MOIS de 12H30 - A 18H Mercredi : 21h30-01h30 Jeudi : 14h-19h Vendredi 14h-19h Samedi 22h-5h30 Dimanche : 15H-19H30
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet ) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens, chats. Vous êtes un commerçant (e) de proximité ou souhaitez le devenir. Nous vous formons durant 4 semaines pour commencer une nouvelle aventure dans votre propre magasin. Vous guidez les clients tout au long de la vie de l'animal avec un concept unique, et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans , Validation de votre implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 140k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène Cette offre vous est proposée en partenariat avec un établissement de santé situé à Brive. La formation aura lieu à Pessac (33) 2 semaines par mois. Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - Le maintien de l'hygiène collective dans les chambres des patients et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. - Le nettoyage des locaux, du mobilier et du matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques, - La lutte contre les biocontaminations, - La préparation de la salle de restaurant et service des repas, - Le tri et évacuation des déchets et du linge générés par son activité selon les procédures établies, - Le nettoyage, désinfection et réapprovisionnement du chariot de bionettoyage, en évaluant les besoins en matériels et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maîtriser les consommations, - L'observation et transmission des informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies. Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation ! Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage :Vous avez moins de 30 ans ou une reconnaissance TH Nous rejoindre : Cet apprentissage est fait pour vous ? Cliquez sur postuler !
Rejoignez notre Équipe Brillante chez Katior Tendance ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) de Vente Passionné(e) pour illuminer notre boutique avec expertise et élégance dans le conseil de notre précieuse clientèle. Située rue Gambetta à Brive, notre bijouterie est réputée pour la qualité, l'originalité et le raffinement de ses pièces, ainsi que pour notre engagement envers une expérience client exceptionnelle. Ce que nous offrons : Un cadre de travail inspirant et sophistiqué au sein d'une équipe dynamique et innovante. Formation continue sur nos collections et les dernières tendances du secteur. Un package de rémunération attractif. Des opportunités de développement professionnel et de progression de carrière. Votre mission : Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle avec professionnalisme et courtoisie. Présenter et vendre nos collections de bijoux et montres, en mettant en avant leur unicité et leur qualité. Participer activement à la gestion quotidienne de la boutique, incluant l'organisation des stocks, le service après-vente et la préparation des vitrines. Profil recherché : Vous avez une expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur du luxe, des accessoires de mode, ou l'habillement. Passionné(e) par la mode et les bijoux, vous avez une bonne connaissance des tendances actuelles. Vous possédez d'excellentes compétences en communication et vous exprimez avec aisance. Dynamique, autonome, vous avez un véritable esprit d'équipe. Si vous êtes prêt(e) à briller avec nous et à contribuer au succès de Katior Tendance, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à candidature@katior.fr dès aujourd'hui !
Qui sommes nous!! Bijoutier de métier depuis 1826, la maison KATIOR récemment sous enseigne Guilde des Orfèvres, propose une large gamme de bijoux et de montres rassemblant les dernières tendances, les grandes marques, ainsi qu un savoir-faire d horloger bijoutier traditionnel. Au travers de nos 3 points de vente sur la Corrèze, notre entreprise familiale a su se positionner comme un acteur important du bijoux et de la montre sur notre département.
Hôte - Hôtesse de Point de Vente (F-H) La société MONTAGNÉ gère un réseau de stations-service SHELL ouvertes 7j/7 24h/24 et d'établissements multi enseignes sur autoroutes, avec des magasins et concepts de restauration Deli by SHELL, Maison Pradier, Léo Resto, Bchef, Pizza Hut et bientôt Café Roberta. Pour notre établissement de Saint Pantaléon de Larche situé sur l'aire de Pays de Brive - Autoroute A89, nous recrutons un-e Hôte-sse de Point de Vente en CDD saisonnier Vos missions : - Accueillir la clientèle et encaisser les produits boutique, restauration et carburant - Réceptionner, contrôler les livraisons de produits et approvisionner l'ensemble des rayons et vitrines - Préparer les sandwiches, salades, pâtisseries et viennoiseries du concept Deli by SHELL et bientôt Café Roberta - Entretenir les locaux, toilettes et zones extérieures - Veiller au respect des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité liées aux activités Vous vous engagez pour la satisfaction de la clientèle, une formation interne sera assurée. Vous êtes disponible pour intégrer la société MONTAGNÉ d'ici cet été (Juillet et Août), que nous voulons inclusive et engagée pour l'emploi de toutes et tous, avec ou sans handicap. Conditions : Temps plein annualisé - Plage horaire de service journalier 8,25 h - CCN des Services de l'Automobile Échelon 3 à 1 819 € bruts Tenues associées Rejoignez-nous en envoyant votre CV + motivations à recrutement.brive@sarlmontagne.fr
Hôte - Hôtesse de Point de Vente (F-H) La société MONTAGNÉ gère un réseau de stations-service SHELL ouvertes 7j/7 24h/24 et d'établissements multi enseignes sur autoroutes, avec des magasins et concepts de restauration Deli by SHELL, Maison Pradier, Léo Resto, Bchef, Pizza Hut et bientôt Café Roberta. Pour notre établissement de Saint Pantaléon de Larche situé sur l'aire de Pays de Brive - Autoroute A89, nous recrutons un-e Hôte-sse de Point de Vente en CDI dès que possible. Vos missions : - Accueillir la clientèle et encaisser les produits boutique, restauration et carburant - Réceptionner, contrôler les livraisons de produits et approvisionner l'ensemble des rayons et vitrines - Préparer les sandwiches, salades, pâtisseries et viennoiseries du concept Deli by SHELL et bientôt Café Roberta - Entretenir les locaux, toilettes et zones extérieures - Veiller au respect des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité liées aux activités Vous vous engagez pour la satisfaction de la clientèle, une formation interne sera assurée. Vous êtes disponible pour intégrer la société MONTAGNÉ, que nous voulons inclusive et engagée pour l'emploi de toutes et tous, avec ou sans handicap. Conditions : Temps plein annualisé - Plage horaire de service journalier 8,25 h - CCN des Services de l'Automobile Échelon 3 à 1 819 € bruts + 13ème mois + Primes + Titres Restaurant sous condition d'ancienneté Tenues et primes associées + Mutuelle Santé Rejoignez-nous en envoyant votre CV + motivations à recrutement.brive@sarlmontagne.fr
ALTERNANCE COMMERCE Bienvenue chez FEU VERT ! Nous possédons près de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Aujourd'hui leader européen avec 450 Centres de Services et de Mobilités en Europe dont plus de 350 en France, FEU VERT emploie plus de 4500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Au sein d'un centre FEU VERT, vous serez, en tant que Vendeur Conseil Magasin, à même d'exercer vos talents au contact et au service de la clientèle. Vous développerez toutes les qualités pour vendre nos produits/ équipements, prestations et services. Vous aurez pour principales missions de : -vendre des produits en magasin, des prestations en atelier, des services, et veiller à satisfaire nos clients ; - mettre en place les produits, animer les rayons ; - organiser les opérations de promotion ; - contribuer à la gestion des stocks. Vous avez un fort attrait pour l'univers automobile, un réel intérêt pour la satisfaction clients et vous êtes à la recherche d'un projet professionnel motivant. Dynamique, vous possédez un excellent sens du relationnel. VOTRE PROFIL : Vous aimez l'univers automobile et êtes à la recherche d'un projet professionnel motivant. Dynamique, vous possédez une certaine aisance manuelle et on dit de vous que vous êtes efficace et rapide. Si vous préparez l'un des diplômes suivants....Alors nous sommes peut-être « félins » pour l'autre ! - Bac professionnel commerce - CQP « Conseiller de vente en pièce de rechange et accessoires » - BTS MCO - BTS MDO - Licence OMSA - Licence « Responsable Manager de la Distribution » Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par FEU VERT.Entreprise handi-accueillante Les candidatures accompagnées d'une lettre expliquant vos motivations pour ce poste et votre périmètre de mobilité PRECIS seront traitées en priorité. PERSPECTIVE D'EMBAUCHE à l'issue du contrat en alternance et PERSPECTIVES d'évolution de carrière vers une fonction de manager !
ALTERNANCE COMMERCE Bienvenue chez FEU VERT ! Nous possédons près de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Aujourd'hui leader européen avec 450 Centres de Services et de Mobilités en Europe dont plus de 350 en France, FEU VERT emploie plus de 4500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Au sein d'un centre FEU VERT, vous serez, en tant que Vendeur Conseil Magasin, à même d'exercer vos talents au contact et au service de la clientèle. Vous développerez toutes les qualités pour vendre nos produits/ équipements, prestations et services. Vous aurez pour principales missions de : -vendre des produits en magasin, des prestations en atelier, des services, et veiller à satisfaire nos clients ; - mettre en place les produits, animer les rayons ; - organiser les opérations de promotion ; - contribuer à la gestion des stocks. Vous avez un fort attrait pour l'univers automobile, un réel intérêt pour la satisfaction clients et vous êtes à la recherche d'un projet professionnel motivant. Dynamique, vous possédez un excellent sens du relationnel. VOTRE PROFIL : Vous aimez l'univers automobile et êtes à la recherche d'un projet professionnel motivant. Dynamique, vous possédez une certaine aisance manuelle et on dit de vous que vous êtes efficace et rapide. Si vous préparez l'un des diplômes suivants....Alors nous sommes peut-être « félins » pour l'autre ! - Bac professionnel commerce - CQP « Conseiller de vente en pièce de rechange et accessoires » - BTS MCO - BTS MDO - Licence OMSA - Licence « Responsable Manager de la Distribution » Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par FEU VERT.Entreprise handi-accueillante Les candidatures accompagnées d'une lettre expliquant vos motivations pour ce poste et votre périmètre de mobilité PRECIS seront traitées en priorité. PERSPECTIVE D'EMBAUCHE EN CDI à l'issue du contrat en alternance et PERSPECTIVES d'évolution de carrière vers une fonction de manager !
Poste basé à Malemort : En véritable responsable de l'accueil atelier, vous organisez l'équipe, l'accueil et la gestion du flux de clientèle avec une large autonomie. Vous vendez l'ensemble des produits et prestations de l'enseigne avec un esprit de service et satisfaction clients. Vous participez activement à l'attractivité commerciale du magasin : disponibilité et valorisation des produits. Vous pouvez facilement commenter les prestations à envisager sur un véhicule, en évaluer les délais de réalisation et les faire respecter. Vous savez gérer les priorités et possédez un véritable sens de l'organisation. Vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile, ainsi qu'une formation commerciale ou en mécanique automobile. Votre motivation et votre sens du commerce sont un plus pour remplir cette fonction. L'offre est un CDI à temps complet. Nous vous proposons un salaire fixe + différents avantages : - Des Primes sur objectifs mensuelles jusqu'à 400€ brut - Des Primes sur objectifs annuelles jusqu'à 500 € brut - Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur En tant que collaborateur, vous avez droit, sous conditions d'ancienneté, à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés.
Poste basé à Malemort : Au sein d'un centre automobile, vous serez, en tant que Conseiller de Vente, à même d'exercer vos talents au contact et au service de la clientèle. Missions : - Vous vendez l'ensemble des produits et prestations de l'enseigne avec un esprit de service et satisfaction clients. - Vous participez activement à l'attractivité commerciale du magasin : disponibilité et valorisation des produits. - Vous pouvez facilement commenter les prestations à envisager sur un véhicule, en évaluer les délais de réalisation et les faire respecter. - Vous savez gérer les priorités et possédez un véritable sens de l'organisation. Profil : Vous avez un fort attrait pour l'univers automobile, un réel intérêt pour la satisfaction clients. Dynamique, vous possédez un excellent sens du relationnel. Rémunération : L'offre est un CDI à temps complet. Nous vous proposons un salaire fixe + différents avantages : - Des primes mensuelles jusqu'à 400 euros - Des primes annuelles jusqu'à 500 euros - Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur - Garantie de prévoyance (Indemnités journalières et pensions, capital décès et rente, capital fin de carrière) grâce au régime de prévoyance de l'IRP AUTO. En tant que collaborateur, vous avez droit, sous conditions d'ancienneté, à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés.
Translocation, société Corrézienne de location de véhicules école recherche un convoyeur poids-lourds (H/F) pour assurer les transferts de ses clients partout en France. Directement responsable de l'état du véhicule et de son acheminement, le convoyeur doit également vérifier l'intégrité du bien avant et après sa livraison en procédant à son inspection tout en adoptant, lors de son transport, une conduite adaptée et sécurisée jusqu'à la remise en main propre au client, ou au retour aux ateliers Translocation. Activités principales : - Convoyer les véhicules de nos dépôts vers ceux de nos clients ou inversement, - Réaliser les états des lieux aller et retour, - Relever les potentiels dommages crées pendant une période de location, - Amener les différents véhicules au contrôle technique ou au visite périodiques, Compétences & actions : - Autonomie, - Rigueur, - Sérieux, - Ponctualité, - Capacité d'adaptation, - Polyvalence, - Sens de l'orientation, - Bonnes connaissances mécaniques, - Permis de conduire C, CE et D obligatoires. Savoir-faire : - Conduire tout type de véhicules lourds, - Savoir réaliser un état des lieux, - Capacité pédagogique pour expliquer le fonctionnement d'un véhicule, - Savoir suivre les consignes de dépannage, Savoir-être - Sens de l'accueil et du contact, - Facilité à s'exprimer et à argumenter. - Disponibilité et flexibilité, - Rapidité de réaction.
Vous effectuez l'entretien de bureaux : des sols, dépoussiérage, aspiration et lavage, vous effectuez également l'entretien des sanitaires. Vous travaillez du lundi au vendredi de 14h00 à 21H00. ** Poste à pourvoir rapidement **
Crit Brive recrute : un(e) agent(e) entretien des espaces verts, pour un de ses clients spécialisé dans le domaine de l entretien paysager, un/une ouvrier entretien parcs et jardins, divers travaux d entretiens extérieurs. En tant qu'ouvrier(e) espace vert en intérim, vous serez amené(e) à participer à diverses tâches liées à l'entretien et à l'aménagement des espaces verts, sous la supervision de notre équipe expérimentée. Vos missions incluront la tonte, la taille, le désherbage, la plantation et autres travaux d'entretien paysager. Responsabilités : Réaliser les travaux d'entretien courant des espaces verts (tonte, désherbage, arrosage, etc.). Effectuer la taille des arbres, arbustes et haies selon les consignes. Participer à la plantation de végétaux et à l'aménagement paysager. Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel utilisé. Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales. poste a temps plein sur la correze , horaire normaux en journée du lundi au vendredi, 35h, cap espace vert ou expérience similaire cdi entre 11.65EUR et 12EUR agent d entretien intérieur extérieur pour particulier et collectivité cap espace vert ou expérience similaire Expérience préalable dans le domaine des espaces verts serait un plus. Motivation, dynamisme et sens du travail en équipe. Capacité à travailler en extérieur, par tous les temps. Permis B serait un avantage apprécié.
ENTREPRISE DE NETTOYAGE RECHERCHE UN(E) AGENT(E) DE NETTOYAGE EN CDD SUR LA COMMUNE DE CRESSENSAC VOUS AUREZ EN CHARGE UN SITE
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant à la mise en œuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux.) Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). ou CAP, BEP,.
Vos missions: - Vous réalisez en totale autonomie : sandwichs, plats cuisinés, salades ... - Vous aidez ponctuellement aussi à la préparation des pâtisseries avec l'aide du pâtissier. 2 jours de repos hebdomadaires dont le dimanche et vous bénéficierez d'un comité d'entreprise.
A la recherche d'un chauffeur (se) - livreur (se), pour évoluer sur le site de Brive pour le compte de notre donneur d'ordre COLIS PRIVÉ. CDI à Temps Plein Jours travaillés : du mardi au samedi Missions : - Dispatch et récupération des colis - Scan des colis / chargement des colis dans le camion (3-4m3) - Livraison des colis en respectant les process sur lesquels vous serez formé. Nous recherchons des personnes responsables, sérieuses et motivées. Les salariés de B&B GREEN DELIVERY évoluent dans de bonnes conditions de travail.
Dans une officine, vous accueillez et conseillez les clients. Vous préparez les ordonnances et les remettez aux destinataires. Vous avez impérativement le diplôme de préparateur/trice en pharmacie. Vous êtes accompagné/e dans votre intégration à la prise de poste. Vous intégrez une équipe de 16 préparateurs/trices sur lesquels vous pouvez compter. Vos heures de travail sont réparties sur 3 ou 4 jours par semaine et votre planning est établi 1 an à l'avance. Vous avez donc une visibilité sur votre temps personnel et professionnel. Possibilité de faire des heures supplémentaires pour les personnes intéressées. Idéalement la prise de poste est le plus tôt possible mais cela se verra également en entretien avec le recruteur.
Au sein de notre site de Brive la Gaillarde, vous réalisez des tâches administratives de gestion polyvalentes relatives à la régularisation des non-conformités. Gestion et suivi des prestations réglées à tort aux adhérents et aux professionnels de santé : * Envoi des courriers de notification * Constitution et suivi des dossiers de recouvrement * Encaissement des recouvrements Gestion des recours contre tiers : * Echanges avec les compagnies d'assurances * Suivi des dossiers Opérations de contrôle : * Effectuer des contrôles qualité par échantillonnage sur les dossiers traités en production * Effectuer des contrôles d'authenticité de factures * Gestion des anomalies de dossier Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Semaine de 4 jours * Télétravail: 2 jours par semaine à partir de 3 mois d'ancienneté * Horaires flexibles Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Idéalement diplômé d'un BAC+2, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un métier administratif (secrétaire, agent administratif, gestionnaire), mais c'est surtout votre motivation qui vous permettra d'atteindre vos objectifs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez travailler en équipe et faites preuve de confidentialité dans le traitement de données. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Vous interviendrez en tant que formateur /formatrice FLE à titre principal sur le site de BRIVE pour dispenser des cours de français langue étrangère de niveau A1 à B1 à des publics primo- arrivants. Vous intégrez une équipe déjà constituée et expérimentée .Nous mettrons à disposition nos ressources pédagogiques. Vous disposez impérativement d'une formation universitaire en FLE ou FLI ou pouvez justifier d'une expérience de 3 ans dans l'enseignement du FLE acquise dans le cadre d'un emploi salarié . Ces prérequis sont fixés par notre commanditaire et subordonne l'habilitation préalable de votre CV . Vous intervenez sur des séquences de formation de 7 heures par jour et bénéficierez d'une journée de préparation par semaine.
Vous aurez pour missions principales : - Aide des femmes de chambres dans les étages ; - Lavage et pliage du linge ; - Entretien chambres et parties communes - ... Vous serez donc capable d'organiser votre travail en fonction de l'activité, des besoins du client, des consignes et des tâches données. Horaires:8 h/ 16h30 selon planning.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 29 avril 2024 au 31 août 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Nous recrutons un/e SERVEUR (h/f) pour notre brasserie du centre-ville. Vous êtes avant tout passionné/e par le service.pourquoi pas vous? - 1 PLEIN TEMPS 39 H ou 35 H, en coupure repos le dimanche - 1 TEMPS PARTIEL ( 18 h ou 30 h) en continu matin 9h à midi OU 9h à 14h - 1 TEMPS PARTIEL ( 18 h ou 30 h) en continu soir 18h à 22 h OU 18h à Minuit VOTRE MISSION - Accueillir les clients avec votre plus belle joie de vivre. - Savoir conseiller vos clients pour leur faire partager un instant de plaisir. - Collaborer avec l'équipe dans la dynamique et la bonne humeur. VOS ATOUTS - Vous êtes Conviviale et aimez partager en équipe ? - Vous aimez le relationnel ? - Maîtrise du port du plateau OBLIGATOIRE NOUS VOUS OFFRONS LA POSSIBILITÉ DE VOUS ACCOMPLIR A NOS COTES. Notre directeur de salle, et sont équipes sont présents pour vous accompagner vous former . VOUS ÊTES PRÊT ? - Expérience exigée sur même type de poste. - Poste CDI en temps complet - repos 2 jours dont le dimanche - Prime annuel d intéressement et mutuelle groupe
Au sein d'une équipe de 200 personnes, tu seras rattaché(e) au Chef de groupe. Tes défis seront les suivants : - La conduite du camion et son entretien - La manutention tout en respectant les gestes et postures - La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité Voici ce que nous t'offrons : - Une relation sur du long terme - Un poste en CDD - 182h - Paniers repas selon conventions collective du transport - Travail en semaine : du lundi au vendredi - Départ 6H du matin - Une prise de poste proche de ton domicile Les + de GT Solutions : - Tenue de travail - Prime de participation et intéressement - Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide / 1% logement - Essai d'une journée pour que tu puisses découvrir l'activité - Parcours d'intégration, accompagnement prévention et sécurité, tutora, possibilités d'évolution - Management de proximité - Epargne salariale - CE - Revalorisation individuelle annuelle - Prime cooptation allant jusqu'à 600€ / conducteur parrainé - Si vous déménagez, nous restons à vos côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du Groupe partout en France Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : - Autonomie, - Rigueur, - Sens du service client, - Esprit d'équipe. - Fiabilité - Ponctualité Sans oublier tes compétences techniques : - Permis C - FIMO / FCO à jour avec carte conducteur, - Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Au sein du rayon "fruits et légumes", vous effectuez : - les commandes, - la traçabilité, - la mise en rayon, - veiller au respect de l'hygiène. Possibilité de formation en interne. Prise de poste à 05h30. 1 dimanche matin travaillé sur 4.
Vous souhaitez évoluer dans un contexte professionnel vivant et toujours en mouvement? Rejoignez notre équipe d'employés polyvalents en restauration : - Accueil des clients - Encaissement du carburant - Encaissement des ventes en boutique - Encaissement de la vente des boissons et service au comptoir (sandwichs, pâtisseries et plats chauds) - Préparation des sandwichs, salades, plats chauds et pâtisseries... - Réalisation de la plonge - Entretien de la zone d'accueil, des sanitaires, de la cuisine Vous serez formé(e) en interne pour votre prise de poste. Horaires : 22h30/23h00 jusqu'à 06h00/06h30 Prise de poste dès que possible ------> Matinée de recrutement avec visite entreprise et présentation des postes le Mardi 21 Mai à 09h00, inscription auprès de votre conseiller France Travail ou sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/251322
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Avant tout, ce qu'on peut vous apporter : Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais, Un salaire évolutif avec des primes variables sur objectif toute l'année et un repas à chaque service travaillé, Un équilibre vie pro/vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants), 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30), Un potentiel de primes de 280€ brut par mois Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Maintenant, vos missions seront : Véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant En réel entraineur, vous animez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion ! Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients ! La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous. Le profil qu'on recherche : Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et vos Clients, là c'est top ! BTS hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI à Temps complet avec un salaire évolutif et de fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Et maintenant qui sommes-nous ? Des plats chauds préparés le jour même devant les clients le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte !
Vous aimez le travail en équipe, faites preuve de rigueur et d'organisation, rejoignez-nous ! Nous recherchons pour renforcer notre équipe, plusieurs Femmes / Valets de chambre en contrat saisonnier de 27 à 30h par semaine. Prise de poste du 22 avril jusqu'au 30 septembre. En lien avec notre gouvernante, vos missions sont les suivantes : - Effectuer le ménage dans les chambres à blanc ou en recouche, l'hygiène des chambres et salles de bain, - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge, - Assurer la propreté des parties communes et des extérieurs, tels que les couloirs, escaliers, ascenseur, parking, - S'occuper du linge et approvisionner le chariot de ménage, - Participer au service et au débarrassage du petit déjeuner en soutien du réceptionniste, - Reporter les anomalies techniques au technicien ou réceptionniste. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine.
Poste à pourvoir du 1er Juillet au 30 septembre pour des remplacements d'été, durée du contrat modulable selon votre situation (étudiant, demandeur d'emploi, salarié recherchant un complément, etc...) Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à effectuer : - Entretien du cadre de vie et du linge, - Courses, - Accompagnement à l'extérieur (rendez-vous médicaux, promenades,...) - Aide à la toilette, aide aux repas. - Aide au lever / coucher Vous serez amené(e) à travailler 1 weekend sur 2 avec un jour de repos fixe par semaine (choisi en fonction des souhaits du/de la salarié-e). + Remboursement des frais de déplacement au delà du barème conventionnel. Le temps de travail peut être discuté avec le/la salarié-e. Eléments Complémentaires de Rémunération : si diplôme et/ou ancienneté dans la branche
Vie Paisible est une association d'aide à domicile autorisée et agréée par l'État. Depuis plus de 25 ans, nous proposons des prestations de qualité afin de venir en aide aux personnes âgées, handicapées et dépendantes sans oublier les actifs ainsi que les enfants. Nous intervenons 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24 sur les agglomérations de Limoges et Brive.
Vos missions : Vous accueillez et servez les clients avec courtoisie. Vous préparez et assemblez les sandwichs, salades, boissons, etc... Vous gérez les encaissements et tenue de la caisse. Vous veillez à la propreté de l'espace de travail et des sanitaires. Vous respectez les normes d'hygiène HACCP. Travail sur la plage 10h-14h30 et 18h-22h30 Deux jours de repos consécutifs.
Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL TP (H/F) Dans l'équipe réseaux, vos missions vont consister à : -Conduire le camion, -Dérouler la gaine, -Remblayer, -Dégager les fonds de tranchée à la pelle, -Travail au sol. Votre rémunération et vos avantages : -A partir de 1850 brut mensuel, -10% d'indemnités de fin de mission et 10% de congés payés, -CET rémunéré à 8%, -FASTT : aide au logement, location d'un véhicule, garde d'enfants... Possibilité de longue mission. Vous êtes motivé(e) ? Vous aimez le travail en équipe ? N'hésitez pas, postulez.
Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL TP (H/F) Prise de poste à Brive-la-Gaillarde dès que possible.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens? Vous souhaitez travailler auprès de personnes qui ont véritablement besoin de vous ? Vous souhaitez concilier vie professionnelle et vie personnelle ? Rejoignez-nous ! Description de l'offre : Votre mission sera de participer au projet de vie, de la personne dépendante (personnes âgées et/ou en situation d'handicap) à domicile. Au quotidien, vous accompagnerez les bénéficiaires dans les actes de la vie courante (aide à la toilette, transferts, accompagnement dans la mobilité, aide à la préparation des repas etc.) selon la philosophie MONTESSORI. Un parcours d'intégration en binôme sera mis en place, ainsi qu'une formation à l'approche MONTESSORI pour les personnes non initiées. Permis B + véhicule Titre DEAES ou ADVF, CAP, BEP ou équivalents santé secteur sanitaire Compétences du poste : Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités. Participer au repérage des fragilités de la personne et veiller à sa sécurité. Participer aux missions innovantes. Stimuler à partir de l'approche MONTESSORI et utiliser les outils MONTESSORI disponibles au sein de l'agence (ACTIVITOTHEQUE) Qualités professionnelles : - Force de proposition - Capacité d'adaptation - Travail en équipe - Flexibilité - Assiduité - Bon relationnel Nos plus ! Horaires de travail aménageables. Reprise de votre ancienneté si même branche Frais de déplacements rémunérés. Taux horaire : 12€ (le taux horaire sera valorisé si la personne possède un diplôme ou titre professionnel dans le domaine du médico-social) Mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur. Travail en équipe et volonté de bien-être au travail. Formations internes
Le CHPE recherche 1 assistant(e) de service social(e) h/f à temps partiel à 50% pour une embauche en CDI pour intervenir sur les unités de Brive et Malemort (L'escale, Val Horizon, appartements thérapeutiques de semaine). Vous contribuerez avec l'équipe pluridisciplinaire à une appréhension globale des problématiques d'ordre social posées par les différents publics en quête d'une meilleure insertion. Au sein d'une équipe de 6 assistantes de service sociale, vous êtes en étroite collaboration avec le corps médical et les soignants en interne et en coordination avec les intervenants extérieurs (assistants sociaux du département, MDPH, mandataires, établissement sociaux et médico-sociaux,.). Missions : - Analyser les situations selon le public ou les champs d'intervention ; - Informer, conseiller et proposer les dispositifs d'aide existants les mieux adaptés ; - Engager les interventions de médiations nécessaires (courriers, enquêtes, démarches, accompagnement.) ; - Préparer à la sortie des patients ; - Participer au projet de réinsertion en équipe pluridisciplinaire ; - Accompagner les patients dans la reconnaissance de leurs droits et de leur handicap, les demandes de réhabilitation et de réinsertion, les placements dans les FO, ESAT, Résidence d'Accueil, EHPAD, familles d'accueil, les démarches administratives, - Solliciter les mesures de protection ; - Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique. Modes d'intervention : - Entretiens individuels ; - Intervention auprès de groupes, de familles ; - Déplacements dans les structures médico-sociales, - VAD Qualifications & Compétences demandées - Vous êtes détenteur(trice) d'un Diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social (DEASS exigé) - Vous êtes doté(e) d'une capacité d'écoute et d'analyse. Vous faites preuve de discrétion et de sens de la confidentialité. Vous travaillez en concertation et en complémentarité. Détails de l'offre - Type de contrat : CDI - Temps partiel ; - Prise de poste : ASAP ; - Salaire : 1 215.91€ Ségur inclus (pour débutant - reprise d'ancienneté possible) ; - Prime décentralisée annuelle : équivalente à 5% des salaires bruts perçus ; - Mutuelle + avantages CE (chèques Noël, chèques vacances.).
Manpower BRIVE recherche pour son client, spécialiste des pinceaux et situé à Malemort, un Opérateur de production (H/F) Vous travaillez sur une chaine de production et/ou manuellement de manière plus artisanale, à la fabrication et le montage des pinceaux. Pour faciliter votre intégration, vous suivrez un parcours de formation à votre poste de travail. Les horaires: poste en 2*8 Votre rémunération et vos avantages : -Salaire brut mensuel de 1766,92 -CET rémunéré à 8% -10% de congés payés et 10% d'IFM FASTT : aide au logement, garde d'enfants, location d'un véhicule... La minutie et la polyvalence font partie de vos qualités ? Vous avez envie de vous investir sur du long terme dans une structure à taille humaine? Postulez! Venez avec votre énergie et vos atouts ! il nous tarde de vous connaitre !
Manpower BRIVE recherche pour son client, spécialiste des pinceaux et situé à Malemort, un Opérateur de production (H/F)
Votre mission: - Assurer la collecte des produits agroalimentaires selon les consignes de l'entreprise - Mise en carton - Maintenir la propreté de l'espace de travail - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Participer à l'amélioration continue de nos processus - Expérience dans le secteur agroalimentaire appréciée - Capacité à travailler en équipe - Aptitude à respecter les consignes de sécurité - Capacité à travailler dans un environnement à température à 2/4° Prime de froid et d'habits. J'organise chaque semaine des Visites de l'usine pour se faire une idée du cadre de travail.
Vous travaillez au sein d'une auto école et dispensez des cours de conduite pour l'obtention du permis B. Vous êtes titulaire du BEPECASER ou titre pro ECSR Horaires à définir avec employeur. Véhicule à disposition pour trajets domicile-travail. Mutuelle + primes Vous serez amené à travailler sur nos agences de BRIVE et de SOUILLAC.
** URGENT ** ** Idéal complément de revenu / job étudiant** L'agence Axeo Services de Brive recrute deux garde d'enfants pour un mariage le samedi 11 mai 2024 Votre rémunération: 11.65€ brut de l'heure + majoration des heures de nuit * CDD d'1 jour le samedi 11 mai 2024 * Vous devez être disponible de 17h30 à 1h du matin Vous interviendrez au Domaine de la Fage (à proximité de Brive-la-Gaillarde), durant un mariage pour réaliser la garde de plusieurs enfants âgés 2 à 7 ans. Votre mission principale sera de préparer et de mettre en place des activités imaginées par vos soins. Une fiche de mission avec les consignes vous sera donné. - Expérience(s) et/ou formation dans la petite enfance exigée.
Au sein d'un hôtel-restaurant, vous travaillez en cuisine sur les services du matin uniquement, de de 7H30 à 15H00 du lundi au vendredi. Vous réalisez la plonge, l'épluchage des légumes et l'entretien courant. L'employeur propose une formation interne au restaurant pour un profil débutant en restauration.
MISSIONS ET PROFIL DU POSTE L'éducateur spécialisé, conformément au projet institutionnel aide au développement de l'épanouissement et des capacités de socialisation et d'autonomie des personnes accompagnées. Il s'implique dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité. Il intervient dans le cadre d'une démarche éthique, créant les conditions pour que les personnes accompagnées, tout en étant protégées à la hauteur de leurs besoins, soient considérés dans leurs droits, aient les moyens d'être acteurs. L'éducateur spécialisé intervient au sein d'un groupe d'enfants et adolescents présentant une déficience moyenne à sévère avec autisme. Il établit une relation éducative ainsi qu'un diagnostique éducatif, assure un accompagnement éducatif de l'enfant ou d'un groupe d'enfant. Il a pour mission la coordination des projets personnalisés d'un groupe d'enfant en étroite collaboration avec la famille, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires. Travail du lundi au vendredi / deux internats max par semaine Fermeture de l'établissement la moitié des vacances scolaires selon calendrier d'ouverture. COMPETENCES REQUISES - Autres éléments de compétences requis et nécessaires à la tenue du poste : Connaissance en autisme et sur les approches éducatives recommandées (ABA, TEACCH, PCMA .) Maitre de l'outil « projet personnalisé » - Savoir-faire technique et méthode : Assurer un accompagnement social éducatif spécialisé Maitrise la rédaction des projets personnalisés Travailler en équipe pluri professionnelle Capacité de communication orale et écrite Construire un cadre d'analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales Être impliqué dans les dynamiques partenariales, institutionnelles (usagers, familles ) et interinstitutionnelles (éducation nationale, justice -Savoir : Compréhension des différentes pathologies et handicaps et des stratégies éducatives en découlant Connaissances du cadre politique et législatif inhérent au secteur médico-social (loi 2002-2, loi 2005, etc ) Connaissances des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles -Savoir-être : Disponibilité, écoute et patience Ouverture d'esprit et adaptabilité Capacité de prise de distance Sens de l'organisation et des priorités Savoir communiquer et apprécier le contact Les entretiens se dérouleront en semaine 19. DATE DE PRISE DE FONCTION Dès que possible
Poste statutaire ou à défaut contractuel. La Ville de MALEMORT recrute un adjoint au chef de production (h/f). Recrutement au sein du service restauration collective qui produit environ 600 repas par jour en période scolaire et 200 repas par jour sur les vacances scolaires et les mercredis en période scolaire, principalement à destination d'enfants et de jeunes enfants répartis sur différents sites (écoles, accueils de loisirs et crèche), sous l'autorité hiérarchique du chef de production. Conditions de travail Temps complet : 35 heures hebdomadaires en journée continue sur 5 jours Station debout prolongée et manutention de charges. Exposition fréquente à la chaleur ou au froid. Port obligatoire des vêtements professionnels adaptés. Rythme soutenu sur la période scolaire. Planification des congés en fonction des obligations de services (congés annuels à prendre en priorité hors périodes scolaires). Très exceptionnellement possibilité de travail le soir, le week-end ou les jours fériés pour des réceptions et manifestations. Missions / conditions d'exercice * Produire et valoriser des préparations culinaires o Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, etc... o Réaliser les plats et recettes à partir de fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations o Vérifier ses préparations (goût, qualité, quantité, présentation..) o Rechercher et mettre en oeuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation o Evaluer la qualité des produits de base o Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires o Assurer les préparations pour des structures d'accueil collectif d'enfants âgés de deux mois et demi à trois ans o Réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température, etc.) o Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés o Vérifier le bon fonctionnement du matériel * Appliquer des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail o Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire o Respecter des normes HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) o Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSST o Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable o Appliquer les règles de stockage, de manipulation et d'évacuation des déchets et produits dangereux selon la réglementation * Gérer et piloter la production en l'absence du chef de production Profils recherchés - Diplôme : o CAP cuisine ou restauration o CAP Agent Polyvalent de Restauration o Bac Pro cuisine ou restauration o BP cuisinier o Charcutier-traiteur avec une expérience en cuisine - Expérience : o Sur les différents postes de production dans la restauration collective en cuisine centrale o Expérience sur un poste similaire très appréciée - Maîtrise des procédures HACCP, des normes de contrôle des produits et de la réglementation en vigueur - Savoir lire, comprendre une recette et la convertir en termes de quantité - Maîtriser les Hachés Mixés (enfants de 0 à 3 ans) - Conduite de véhicule (permis B). - Qualités : o Relationnelles - Capacité à travailler en équipe o D'organisation o Capacité d'initiative o Rigueur o Capacités d'adaptation et de réactivité o Sens du service public Poste à pourvoir le 10/06/2024 Date limite de candidature le 10/05/2024
Au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans la valorisation de métaux spéciaux, vous êtes positionné(e) au cœur de notre activité en assurant la collecte et livraison de matières. Pour ce faire, vous réalisez les déplacements nécessaires à l'aide de nos camions, vous manipulez des bennes amovibles, vous procédez à la fixation des filets sur ces dernières et réalisez les pesées sur le pont bascule. Vous disposez du permis C et de la FIMO, le permis CE étant un atout supplémentaire. Horaires normaux avec déplacements au niveau local et national, comprenant une à deux découchés par semaine.
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Adéquat recrute pour son client spécialisé dans les accessoire à destination du transport un Opérateur de production Usinage Fonderie H/F Mission intérim Rattaché au responsable d'exploitation, vous avez la responsabilité de : Réalisation d'opération d'usinage (préparation des équipements, réglages et commandes sur machine pour réalisation d'une série de pièce) Assurer la production dans le respect des objectifs et règles de sécurité Contrôle de la qualité de sa production Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production Vous travaillez en horaires 3x8 Profil : De formation BTS ou équivalent, Vous possédez une expérience significative en industrie et idéalement en Usinage et Fonderie. Vous possédez des compétences managériales. Vous maîtrisez les machines à commandes numériques et les langages machines. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Postulez directement en ligne!! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Depuis 1985, notre association, le Centre Ecoute et Soutien intervient dans le domaine de la prévention du suicide sur les départements de la Corrèze, Haute-Vienne et Creuse, ainsi que dans la promotion à la santé mentale. Elle en est l'acteur principal en dehors du secteur hospitalier avec lequel elle travaille en partenariat très étroit. La répartition du temps de travail se fait selon le rythme suivant : Tous les mardis après-midi Tous les jeudis matin Une fois tous les quinze jours, les mardis et mercredis matin Requis Formation animateur diplômé Expérience en animation de groupes de personnes en difficulté d'intégration psycho-sociale Maîtrise l'écoute active et/ou motivationnelle Expérience reconnue en créativité d'œuvre ou travaux manuels Connaissance du milieu du travail et de l'intégration en milieu professionnel Qualités Créativité naturelle et aptitudes manuelles confirmées Capacité d'adaptation à chaque personne en difficultés psycho-sociales et psychiques Travail en équipe, une réunion est organisée tous les quinze jours pour analyser les activités, la dynamique du groupe (individuelle et collective) Aptitude naturelle à la pédagogie et à la transmission des savoirs Patience, sens de l'écoute, empathie et contrôle de soi Animateur, modérateur, facilitateur et motivateur Aisance relationnelle Fonctions L'animateur ou animatrice s'occupe d'un collectif (environ 8 personnes) dans les thèmes suivants : Créativité Image de soi ou autre thème à proposer lors de l'entretien Jardin partagé Il propose pour chaque séance une activité adaptée au groupe. Il vérifie avant la séance la faisabilité du travail à faire. Il donne des consignes et aide pour qu'aucune personne ne se retrouve en situation d'échec, toujours valoriser les travaux réalisés. Il veille à la bonne harmonie du groupe, en permanence à l'écoute de chacun, anticipe les comportements et les situations, gère les variations d'humeur. Il réalise un compte-rendu à chaque séance, base des réunions d'équipe bimensuelles. Il doit faire preuve d'originalité. Il respecte strictement les objectifs de l'action définie par la hiérarchie et les financeurs. Il réalise des entretiens individuels au besoin des personnes et en fait un compte-rendu. Contraintes Les horaires ainsi que les jours d'intervention sont fixes. Permanence sur Tulle toutes les semaines. L'organisation du travail se fait en collaboration avec l'équipe. Esprit associatif, travail en équipe L'expérience devra être reconnue officiellement Salaire selon la grille des salaires de la CCN 51 et qui dépend de l'ancienneté de la personne CDI : 14 heures par semaine, possibilité 17 heures 30/semaine
Dans le cadre de l'édition 2024 du FESTI MALEMORT, du 28 au 29 JUIN 2024 inclus, nous recherchons des Agent(e)s de Prévention et de sécurité afin d'assurer la sécurité de l'évènement. Vos missions seront les suivantes : - Contrôle des accès, - Filtrage, - Assurer la sécurité des biens et des personnes. * CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE * Heures supplémentaires majorées à 15% Plusieurs postes à pourvoir
Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons 10 Agents de Prévention et de Sécurité pour assurer la sécurité des Festi'Barbecue à MALEMORT Vos missions seront les suivantes : - Contrôle d'accès, - Filtrage, - Surveillance générale du site, CDD JUILLET et AOÛT 2024. Vacation tous les vendredi soir. Horaires : 18h30 - 01h00 Heures supplémentaires majorées à 15% * CARTE PROFESSIONNELLE DELIVREE PAR LE CNAPS OBLIGATOIRE *
Dans le cadre de l'édition 2024 du LOVELY BRIVE FESTIVAL de Brive-la-Gaillarde, du 11 au 15 juillet 2024 inclus, nous recherchons des Agent(e)s de Prévention et de sécurité afin d'assurer la sécurité de l'évènement. Vos missions seront les suivantes : - Contrôle des accès, - Filtrage, - Assurer la sécurité des biens et des personnes. * CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE * Heures supplémentaires majorées à 15% Plusieurs postes à pourvoir
Votre mission: - Effectuer la plonge - Préparation des entrée et des desserts - Vérification et veille des DLC et suivi de la décongélation - Application des normes HACCP - ...
Véritable ambassadeur(rice) de notre marque, vous garantissez le maintien de la tenue irréprochable de votre magasin et la bonne implantation des collections au sein des rayon du magasin, tout en veillant à garantir un accueil et un conseil de qualité à nos clients. Vous veillez également à la bonne application des différentes procédures ainsi qu'au respect des règles de sécurité nécessaires au bon fonctionnement du magasin. Vous serez également en charge des stocks (travail de manutention). Vous conseillez et allez jusqu'au bout de la vente par l'encaissement. Vous êtes rattaché (e) au rayon femme du magasin. Poste à pourvoir immédiatement.
Avec plus d'un million de personnes formées à son actif, l'INFA est une Fondation reconnue d'utilité publique au service de la formation professionnelle. Depuis sa création en 1945, l'INFA s'est toujours engagée dans la promotion sociale et professionnelle en accompagnant, des jeunes et adultes, en particulier les moins qualifiés vers le monde de l'emploi. Vous souhaitez faire partie d'une Fondation qui œuvre pour "l'accès à l'éducation pour tous", évoluer dans un environnement stimulant où la transmission du savoir fait partie intégrante du quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons des professionnels du secteur sanitaire et social : éducateurs spécialisés, accompagnants éducatifs et sociaux, aides médico-psychologiques, assistants de vie aux familles, agents d'hygiène, afin d'intervenir ponctuellement auprès de nos stagiaires sur notre site de Brive. Vos missions : Vous serez en charge de l'élaboration des sessions de formation (scénarios, ressources pédagogiques, plans de cours...) selon les référentiels de formation Vous aurez des temps de face-à-face avec nos stagiaires. Vous saurez faire preuve de créativité pour créer ou faire évoluer vos contenus pédagogiques. Vous évaluerez la progression des stagiaires et déploierez des mesures correctives en cas de besoin. Vous participerez aux moments cruciaux des évaluations pédagogiques et des bilans de formation. Vous assurerez le suivi des stagiaires en salle ou en cours (vérification des livrets de suivi, visites en entreprise .). Le tout dans le respect de nos processus qualiopi. Votre profil : Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne ayant l'envie de transmettre. Nous serons particulièrement attentif à votre expérience sur le terrain. Le titre de formateur pour adultes serait un plus pour votre candidature. Compétences et savoir-être Vous avez de bonnes capacités de communication (verbale et écrite) et avez une aisance à travailler en équipe transverse. Vous gérez bien le stress et l'imprévu. Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute, vous êtes réactif aux demandes. Votre esprit d'analyse et de synthèse fait de vous le pédagogue que vous êtes.
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons : Un poste 35h/semaine du mercredi au dimanche. Horaires : 09h-14h le mercredi et jeudi // Samedi 8h-15h reprise 17h-19h // dimanche 09h-16h // vendredi journée de 09h-18h. Merci de vous présenter directement au stand à La Halle Gaillarde ou de m'envoyer un mail : comptoirdeclement@gmail.com Vous êtes passionné(e) de gastronomie et de cuisine et l'ambiance de marché vous correspond alors ce poste est peut-être pour vous ! Le Comptoir de Clément qui a ouvert en 2019, est une épicerie fine spécialisée dans les produits italiens, espagnols et à la truffe. Le stand est implanté dans la Halle Gaillarde de Brive. Travail du mercredi au dimanche. Vos missions seront les suivantes : La mise en place du stand. Participer au dynamisme et au renouvellement du point de vente. Restauration, planches de charcuterie, cuissons des plats et garnitures, service, vente. Entretien du materiel et du stand Gestion des stocks et des commandes Profil recherché : - Passionné(e) de gastronomie et de cuisine - Très bon relationnel - Ponctuel, dynamique et organisé(e) - Travail en autonomie - Savoir travailler en équipe - Expérience en cuisine ou service souhaitée - Une expérience en vente est un plus Candidatures à venir me déposer directement au stand à La Halle Gaillarde, CV + lettre de motivation. Sinon envoyez par mail. Prise de poste : immédiate Type d'emploi : CDI 35h/semaine du mercredi au dimanche Période d'essai : 1 mois Mail : comptoirdeclement@gmail.com Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : Réductions tarifaires Programmation : Disponible le week-end Tous les week-ends Travail en journée Types de primes et de gratifications : Pourboires Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/05/2024
L'entreprise Brive Ambulance Auriel recherche pour renforcer son équipe, un ambulancier à temps complet. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'ambulancier et vous disposez d'une attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance valide, d'un certificat de vaccinations à jour et d'un permis valide de 3 ans minimum. La carte professionnelle de conducteur de taxi est un plus. Les relations humaines, le sens de la communication, la maîtrise de soi, la polyvalence, la rigueur et l'esprit d'équipe sont vos principaux atouts. Missions : - Vous réalisez le transport en ambulance et en VSL depuis le lieu de prise en charge jusqu'au lieu de dépose, - Vous surveillez et accompagnez le patient durant toute la durée du transport, - Vous assurez les gestes de portage, de brancardage et de mise en condition du patient, - Vous effectuez le nettoyage et la désinfection des véhicules et du matériel selon la réglementation en vigueur, - Vous vérifiez et complétez le dossier administratif du transport. Organisation de l'entreprise : - Planning des gardes de nuit, week-end et repos connu un mois à l'avance, - Les gardes sont réparties entre les membres de l'équipe, - Application de l'accord cadre de 2016, - Mise à disposition d'un téléphone professionnel, - Campus Carius (Application de Formation disponible sur smartphone) - Place des Salariés (CE externalisé)
Partenaire du réseau Carius, l'entreprise Brive Ambulance Auriel, recherche pour renforcer son équipe d une dizaine de salariés, un ambulancier à temps complet.
Cartouche & Cravate est un pub, vitrine de la gamme de bières artisanales du même nom, inspirée de l'univers du rugby. Le pub s'établit dans un ancien hôtel-restaurant du début du XXème siècle à Malemort-sur-Corrèze. Ce lieu a longtemps été une véritable institution, emblématique de la région, avant de tomber en sommeil pendant plus de 30 ans. L'objectif est de lui rendre ses lettres de noblesse grâce à un pub chaleureux et convivial, véritable lieu de vie et de rencontre pour les clients : entre amis, entre collègues ou en famille. Notre philosophie de travail : Nous portons une attention toute particulière à l'ambiance au sein de notre équipe ainsi qu'aux conditions de travail de tous. Nous travaillons les rôles et les postes afin que chacun puisse s'épanouir dans un cadre de travail agréable et valorisant. Nous avons toujours pour objectif de faire monter en compétences chaque membre de l'équipe et nous proposons des perspectives d'évolutions dans notre structure qui est jeune mais qui est en développement permanent depuis maintenant 4 ans. Activités Accueillir les clients Préparer et mettre en place de la salle ou du bar Prendre les commandes Servir les boissons Servir et débarrasser les plats Assurer le suivi des tables et leur satisfaction Etre capable de faire les encaissements des clients Assurer l'entretien, le nettoyage et le rangement des salles et du mobilier Aider le manager à renseigner les reportings hebdomadaires Participer aux animations et à la vie du pub Savoir-être Bon relationnel, goût pour le travail en équipe Implication, motivation Rigueur Adaptabilité et réactivité Force de proposition, créativité Organisé Respect et bienveillance envers ses collègues. Horaires de travail et organisation 5j/7 (du mercredi au dimanche), travail les week-ends et jours fériés, 2 jours de repos consécutifs par semaine (lundi et mardi). 39h/semaine. Salaire mensuel :à définir selon profil.
Description de l'employeur Rejoindre SNCF, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation. C'est aussi la possibilité de réaliser votre projet professionnel au service d'un intérêt collectif. Plus de 22 000 collaborateurs SNCF réalisent la maintenance et la mise à disposition des trains afin de garantir à nos clients les meilleures conditions de confort et de sécurité. Les équipes du Matériel sont présentes sur tout le territoire avec 35 lieux de production au plus près de l'exploitation. Labellisé « Top Employer 2024», SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière Description du poste En tant que Manager Escale Ferroviaire, vous encadrez une équipe composée en moyenne d'une vingtaine de personnes. Vous êtes amenés à organisez et adaptez le déploiement de votre équipe d'agents d'escale en situation normale ou perturbée Le Manager escale veille à la sécurité des voyageurs dans la gare, contrôle les équipements et la propreté et Supervise la sécurité et la ponctualité des circulations et des opérations liées à la préparation technique des trains En tant que Dirigeant de Proximité Manœuvre, vous : Assurez la montée en compétence de la sécurité des agents au travers de la veille, de briefs présentant les évolutions d'organisation ou règlementaires, ou encore le partage de fiches retour d'expériences Effectuez des KN1 ( Contrôle de premier niveau ) sur les points clés repris dans ses différents périmètres de veille Assurez le suivi particulier des conducteurs de locotracteur Assurez la mise à jour du document unique Réalisez et consignez les DAT et RAQA dans l'outil dédié Managez vos agents à l'aide des entretiens périodiques Participez à la démarche Pulse/C A Vous et animez les plans d'action Le poste est éligible au forfait jour. Vous pouvez être soumis aux astreintes. Profil recherché Rejoignez nous si, vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la Maintenance ou logistique transport. Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour un hôtel à BRIVE LA GAILLARDE (19) un(e) VALET / FEMME DE CHAMBRE Il vous sera demandé : - Le nettoyage des chambres au quotidien - Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre - Travail dimanche et jours fériés majorés - Prise de poste à 9h00 Salaire : 834,73 € brut mensuel CDD 3 mois - 69,33 h/mois
Vous travaillez au sein d'une équipe déjà en place. Vous ferez la plonge, l'épluchage des légumes et le nettoyage de la cuisine. Prise de poste dès que possible. Établissement fermé le mercredi Les jours de repos seront consécutifs : mardi mercredi ou mercredi jeudi.
Téléphoner entre 10h et 15h ou à partir de 18h (sauf le mercredi)
Vous êtes merchandiseur en grande distribution et vous souhaitez évoluer vers une fonction commerciale : rejoignez l'équipe commerciale de Keesing France ! Keesing Media Group est le leader mondial dans l'édition des magazines de jeux (mots fléchés, mots mêlés, sudokus, mots croisés, jeux de logique, jeux pour enfants, etc.), produisant plus de 200 millions de magazines par an, et proposant également une offre de jeux en ligne. Keesing permet à des millions d'adeptes de jeux à travers le monde de s'adonner à leur passion. Nos marques leaders, Sport Cérébral et Megastar, sont distribuées dans le réseau des marchands de presse qui comprend 20.000 points de vente en France (GSA, maisons de la presse, Relay, magasins traditionnels, ). Afin de compléter nos équipes, nous recherchons activement un(e) Délégué(e) Commercial(e) H/F qui sera rattaché(e) à la direction commerciale. Vous recherchez un poste avec de l'autonomie, ce poste est fait pour vous ! Vous êtes responsable de la gestion merchandising et du développement des ventes de nos magazines sur un secteur géographique et un portefeuille de clients dédiés (GMS et magasins spécialisés). Vos missions seront les suivantes : - Développer le meilleur relationnel possible avec vos clients, - Négocier la solution merchandising la plus adaptée à nos produits dans les différents points de vente, - Prospecter pour agrandir votre portefeuille et acquérir de nouveaux points de vente sur votre secteur, - Reporter à votre responsable de région les résultats de vos actions et de votre veille commerciale Vous serez amené(e) à vous déplacer sur Brive-la-Gaillarde et dans les départements de la Haute-Vienne, de la Corrèze et de la Dordogne. Et si c'était vous ? - Titulaire d'une formation commerciale, BAC +2 minimum - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un goût prononcé pour le terrain - Vos qualités premières sont votre ténacité et vos excellentes qualités relationnelles - Votre atout principal : un réel talent de négociateur(trice), vous savez faire preuve d'initiatives et avez le goût du challenge et du résultat - Vous possédez déjà une première expérience dans la vente, le terrain et/ou le secteur de la presse - Et enfin pour finir, vous êtes prêt(e) à contribuer au succès d'une entreprise performante dans laquelle les challenges permettent de se projeter à long terme Nous vous proposons : - Un poste en CDI - Horaires de journée du lundi au vendredi - Rémunération selon profil et expérience + 13ème mois + participation + primes - Un forfait pour le déjeuner - Un processus d'intégration et des formations techniques et commerciales - Un accompagnement personnalisé sur le terrain - Une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble - Un véhicule de fonction (utilisable le week-end et pendant les congés) - Vous souhaitez utiliser votre aisance relationnelle pour convaincre vos clients tout en capitalisant sur votre expérience merchandising ? N'hésitez plus et postulez pour rejoindre notre équipe qui compte déjà 50 délégués commerciaux ! Pour nous rejoindre, n'oubliez pas de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
Recherche un employé polyvalent pour 2 jours par semaine, les mardis et les samedis prioritairement, parfois le jeudi remplace le samedi selon arrivage. Le salarié sera amené à faire diverses tâches de l'abattage jusqu'au nettoyage
Vous souhaitez créer votre entreprise de manière indépendante tout en bénéficiant du soutien d'un réseau et de ses partenaires ? Vous souhaitez proposer des services au domicile de particuliers ? Vous souhaitez participer activement au développement économique, de l'emploi dans votre région et être reconnu comme tel ? Vous souhaitez pérennisez votre entreprise en profitant des synergies, de la renommée d'un réseau et d'une enseigne reconnue ? Rejoignez notre réseau et participez à la prochaine session d'intégration des nouveaux chefs d'entreprises franchisés de notre enseigne CONFIEZ-NOUS en adressant un mail à contactfranchise@confiez-nous.fr afin de solliciter un rendez-vous avec un membre de notre comité qui pourra vous renseigner concernant les différentes étapes de votre projet. Mieux nous connaître : Confiez-Nous propose depuis 2009 une gamme complète de services en mode prestataire : *Une commercialisation différente des services avec une possibilité d'abonnement. *Un vaste bouquet de services destiné aux actifs, seniors, enfants de plus et de moins de 3 ans, personnes dépendantes. *Une évaluation des besoins personnalisée et réalisées par des professionnels. *Des agences de proximités pour faciliter l'accueil et simplifier la relation avec nos clients/bénéficiaires. *Une démarche d'amélioration continue. Les agences Confiez-Nous enregistrent de bons résultats. Par exemple, dans une ville de moins de 25 000 habitants, une agence réalise en moyenne un chiffre d'affaires en année 1 de 95 000 euros, en année 2 de 200 000 euros et en année 3 de 350 000 euros. Nos agences fonctionnent en mode prestataire : Le particulier achète à l'organisme de SAP une prestation qui lui sera facturée. L'organisme est l'employeur de l'intervenant qui effectue la prestation au domicile du client. Un réseau au service de ses franchisés : *Un accompagnement de proximité pour les franchisés. *Un réseau facilitateur par la mise en place de supports externes, partenariats, ateliers, actions commerciales, gestion électronique des documents, site internet, conventions annuelles, . *Un accompagnement du franchisé dans ses perspectives de développement. Durée du contrat : 7 ans Droit d'entrée : 18 000 € Redevance : 4 % du CA HT et 3 % dés que votre CA atteint 30 k€/ mois Formation initiale : 10 jours et 5 jours en intégration agence Assistance : permanente via le réseau de franchise et/ou les supports externes mis en place
Nous souhaitons accueillir une personne âgée de 16 ans ou plus dans le cadre d'un contrat en apprentissage en lien avec le centre de formation les treize vents à Tulle. Nous sommes situés en centre ville de Brive la gaillarde et proposons un poste dans une équipe familiale. Le CAP s'effectuera sur une période de 24 mois à compter du mois d'Aout 2024. Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à nous contacter !
Vos missions : - Accueil des clients - Encaissement du carburant - Encaissement des ventes en boutique - Encaissement de la vente des boissons et service au comptoir (sandwichs, pâtisseries et plats chauds) - Préparation des sandwichs, salades, plats chauds et pâtisseries... - Réalisation de la plonge - Entretien de la zone d'accueil, des sanitaires, de la cuisine Vous serez formé(e) en interne pour votre prise de poste. Pas d'horaire de nuit. ---------> matinée de recrutement le Mardi 21 Mai avec visite de l'entreprise et entretien, inscription auprès de votre conseiller France Travail ou sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État (H/F), rejoignez nos équipes de Brive-la-Gaillarde (19) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Rejoignez une équipe dynamique au sein d 'une société en pleine croissance . ASR Lot-Corrèze, société de nettoyage pour les professionnels, recherche un/une laveur de vitres expérimenté . Vous réalisez les missions suivantes : -Travaux de nettoyage de surfaces vitrées comprenant l'utilisation de matériels adapté -Assurer le nettoyage des vitres en respectant méthodiquement le planning de travail -Veiller à la bonne utilisation et l entretien du matériel et des produits mis à disposition -Respecter les règles d 'hygiène et de sécurité -Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place -Rendre compte au gérant de l'activité - Contrôler et suivre des chantiers et des agents sur site. Expérience lavage vitres exigées. Véhicule + carte carburant. CDI 100 h pouvant évoluer vers un temps plein
Rattaché(e) au Responsable Administration des Ventes France, vous assurez le traitement des commandes et avez un rôle d'interface entre les clients et les équipes internes. Missions principales : - Assurer le suivi administratif des commandes clients, en respectant les règles de gestion en cours : enregistrement, traitement, suivi auprès du service expéditions, gestion spécifique grands comptes, . - Transmettre les informations utiles aux équipes terrain et à votre hiérarchie ; - Participer à la relation clientèle en apportant, avec efficacité, une information précise à vos interlocuteurs ; - Traiter administrativement les ouvertures de compte. Profil recherché : - Expérience en assistanat commercial ; - Qualité relationnelle et sens client ; - Organisation et rigueur.
Choisir de rejoindre de Groupe SOTHYS, c est intégrer une ETI familiale internationale. Créateur de cosmétiques professionnelles, les succès de notre groupe sont les résultats de nos innovations, de notre excellence opérationnelle et de la synergie de nos compétences et savoir-faire. Fidèle à un ancrage corrézien, nos produits sont distribués dans plus de 120 pays.
Rejoignez notre équipe dynamique ! Vous serez en charge du nettoyage quotidien des chambres de l'hôtel en départ et également de certaines chambres occupées. Nettoyage salle de bain, changement des draps, nettoyages sols... Une expérience en nettoyage serait souhaitable mais débutant(e) motivé(e) accepté(e). Compétences demandées : - Caractéristiques des produits d'entretien - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre - Utilisation de matériel de nettoyage Qualités professionnelles : - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de persévérance 2 jours de repos à définir.
Rattaché au responsable commercial, vous participez activement au développement de notre fichier prospects. A ce titre vos principales missions sont de prospecter, de créer et de suivre une base de prospects particuliers dans le but de prendre des rendez-vous à nos commerciaux itinérants. Vous êtes courageux, pugnace, dynamique, organisé et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Vos missions principales sont : - Taches de réception (préparation des arrivées, prise de réservation, téléphone) ; - Service au bar et room service ; - Gérer les commandes relatives aux produits des petits déjeuners ; - Gérer les stocks et leur rotation en limitant au maximum les pertes ; - Assurer la mise en place et le nettoyage des salles de réunions ; - Assurer la mise en place et la cuisson du buffet et des tables pour les petits déjeuners ; - Assurer les opérations liées à l'accueil et au départ des clients ; - Assurer la propreté des espaces communs ; - Gérer l'évacuation des déchets ; - Faire la clôture en fin de journée ; - Mettre à jour les tableaux de bord ; - Laver et plier le linge ; - Maintenance des divers appareils électroménagers et équipements de l'établissement ; - Maintenance et entretient du bon fonctionnement de l'hôtel. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous serez donc capable d'organiser votre travail en fonction de l'activité, des besoins du client, des consignes et des tâches données. Horaires: 22h/8h00 (1h de pause) planning tournant avec 1 collègue.
Placé sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous aurez en charge le pilotage des missions de contrôle de gestion (financier et organisationnel) au sein des 3 collectivités. Vous devrez également accompagner les directions concernant l'évolution des services publics dans un cadre financier contraint, optimiser les ressources, améliorer les processus et viser l'efficience de l'action publique. Vous assurerez aussi les missions d'aide à l'évaluation et à la priorisation des politiques publiques, le management des risques et le contrôle externe des organismes liés financièrement à nos collectivités. MISSIONS -Réaliser des études et audits organisationnels et de gestion. -Mettre en place et animer les systèmes de pilotage. -Instaurer et animer un dialogue de gestion avec les directions dans un objectif d'efficience de l'action publique. -Animer des projets transversaux stratégiques. -Participer à l'évaluation des politiques publiques et cartographier en fonction les activités par niveau d'impact. Identifier et prévenir les risques potentiels. -Elaborer des scénarios de prospective budgétaire et organisationnelle. -Créer des observatoires, analyser trimestriellement les écarts entre les prévisions budgétaires et les réalisations. -Sécuriser les relations avec les organismes liés financièrement à nos collectivités. Réaliser des rapports d'audit des DSP et des associations en lien avec les critères d'octroi des aides et subventions ainsi que les orientations politiques. -Optimiser les financements des dispositifs contractuels. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES SAVOIRS : Connaissance des enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques publiques. Connaissances du fonctionnement de la fonction publique et de la règlementation applicable, notamment en matière de Finances Publiques, Commande publique et Ressources Humaines. Connaissance en sciences du management et en sciences sociales. Techniques de communication écrite et orale. Méthodologie d'analyse et de diagnostic. Techniques d'analyse des risques. SAVOIR-FAIRE : Maitrise du mode projet, de la démarche qualité et des outils d'intelligence collective. Maitrise de l'outil informatique et des outils de reporting. Analyses de données et rédaction de rapports. SAVOIR-ETRE : Capacités de synthèse et d'analyse. Fortes aptitudes relationnelles. Qualités d'écoute active. Capacités d'adaptation. Sens pédagogique. Autonomie et rigueur. Aptitudes au management de projet. Discrétion professionnelle. QUALIFICATION POUR LE POSTE : Formation souhaitée BAC+5 en contrôle de gestion et audit organisationnel ou en sciences du management. Lieu de travail : Hôtel de ville, Place Jean Charbonnel, 19100 BRIVE Temps de travail et horaires : poste à temps complet, 35h00 ou 39H30 avec 25 jours de RTT Rémunération : indiciaire fonction publique territoriale + régime indemnitaire Spécificités du poste : réunions possibles en soirée, déplacements sur le territoire Poste ouvert au télétravail en tiers lieu. Avantages possibles selon le statut : participation employeur mutuelle santé et prévoyance si contrat labellisé, tarifs préférentiels loisirs et vacances dispositif du Comité des Œuvres Sociales, activités sportives proposées par l'Association Sportive des Communaux de Brive ; titres restaurant Candidature jusqu'au 26/05/24
Nous sommes un groupe familial, constitué de Distilleries et Liquoristeries Françaises de tradition emblématiques de leurs terroirs, dont l'excellence du savoir-faire est reconnue par le label Entreprise du Patrimoine Vivant. Nous produisons et commercialisons, en France et dans plus de 60 pays, une large gamme de sirops et spiritueux. Labelisée PME+, nous sommes une entreprise à taille humaine (100 personnes) et proche de nos collaborateurs. Nous recherchons un(e) TECHNICIEN(NE) CONTRÔLE QUALITE pour rejoindre nos équipes sur notre site industriel de Turenne spécialisé dans la distillation (13 collaborateurs). Vos missions : Rattaché(e) au Directeur du site vous êtes garant(e) du système qualité mis en place. Vous devez veiller à la conformité des procédures et contrôles internes, aux exigences des clients, et aux contraintes internes et normatives. Vos principales missions sont : - Réaliser les contrôles de la réception des matières premières jusqu'aux produits finis afin d'assurer la qualité et la sécurité alimentaire des produits. - Etre force de proposition pour améliorer le suivi qualité du site - Rédiger les cahiers des charges et dossiers techniques qualité pour les clients France et Export. - Participer aux audits et suivi des plans d'actions - Réaliser les créations de codes articles et les nomenclatures dans l'ERP Votre profil : Formation : niveau Bac + 2/3 DUT, BTS qualité ou spécialisation sectorielle (activité boissons) Vous êtes organisé(e) et autonome. Vous avez un bon relationnel et le goût du travail en équipe. Anglais nécessaire. Caractéristiques du poste : Poste à pourvoir en CDI à temps complet Travail en journée du lundi au jeudi (modulation possible le vendredi) Avantages sociaux : mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% par l'employeur, intéressement et participation, CSE
Nous sommes un groupe familial, constitué de Distilleries et Liquoristeries Françaises de tradition emblématiques de leurs terroirs, dont l'excellence du savoir-faire est reconnue par le label Entreprise du Patrimoine Vivant. Nous produisons et commercialisons, en France et dans plus de 60 pays, une large gamme de sirops et spiritueux. Labelisée PME+, nous sommes une entreprise à taille humaine (100 personnes) et proche de nos collaborateurs. Nous recherchons un(e) OPERATEUR(TRICE) DE FABRICATION pour rejoindre nos équipes sur notre site industriel de Turenne spécialisé dans la distillation (13 collaborateurs). Vos missions : Au sein d'une équipe de trois personnes, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations de préparation et mise en macération dans le respect des consignes de fabrication et de sécurité - Assurer la distillation et garantir le bon fonctionnement des alambics, machines et du matériel. - Assurer la préparation et la filtration de tous les produits vracs. - Effectuer la maintenance de premier niveau sur l'installation. Votre profil : Vous êtes organisé(e) et autonome. Vous avez un bon relationnel et le goût du travail en équipe. Caractéristiques du poste : Poste à pourvoir en CDI à temps complet Travail en journée du lundi au jeudi (modulation possible le vendredi) Avantages sociaux : mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% par l'employeur, intéressement et participation, CSE
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un Gestionnaires de patrimoine (H/F) au statut d'indépendant sur le secteur de Brive (19) ! En qualité de mandataire exclusif, d'un grand réseau : - Vous conseillez vos clients particuliers et professionnels en proposant des solutions variées : immobilier, épargne, placements financiers, retraite, prévoyance, etc. - Vous faites vivre votre portefeuille client. - Vous développez votre réseau. Qui attendons-nous ? - De formation supérieure dans un domaine immobilier, patrimoine, banque, assurance, courtage, commerce. - Vous justifiez idéalement d'une expérience dans un de ces secteurs. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. - Vous avez le goût de l'entrepreneuriat ? Vous êtes autonome et dynamique ? Vos aptitudes relationnelles seront des atouts pour mener à bien votre mission. Vos avantages ? - Poste à pourvoir au statut d'indépendant : véritable chef d'entreprise, vous pouvez adapter votre emploi du temps à vos contraintes. - Revenus non plafonnés. - Formation de 5 semaines (post-intégration) et accompagnement sur le terrain. - Vous bénéficiez des services supports d'un grand groupe : service juridique, service marketing, etc. - Pour vous accompagner dans votre projet, vous pouvez vous appuyer sur un portefeuille client existant compris entre 50 et 200 clients. - Possibilité d'évolution vers des postes d'inspecteurs. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Véritablement polyvalent dans le domaine vous serez en charge de multiples tâches au sein de l'agence : - Partie location : visite, constitution des dossiers administratif lié à la location, états de lieux, .... - Partie gestion : tenu des dossiers administratifs : rapport de gestion, relevé de compteur d'eau, gestion des travaux sortants ..... - partie transaction :visite, mise en contact, - secrétariat d'accueil : Amplitude du lundi au vendredi (9h12h/14h18h) poste à pourvoir au plus tôt sur BRIVE (19) logiciel métier ICS obligatoire Salaire à négocier selon profil et expérience Horaire aménageable temps complet ou partiel Connaissance logiciel métier ICS obligatoire Vous attestez d'une première expérience dans le domaine de l'immobilier ou d'une formation en rapport, vous en connaissez à minima le vocabulaire Sens du service indispensable. Autonome, volontaire, votre rigueur est un atout de taille pour relever ce défis au sein d'une agence dynamique
Vos missions seront les suivantes: - Accueillir et conseiller la clientèle - Réceptionner, contrôler et stocker la marchandise - Aménager et approvisionner les rayons et étiqueter les produits en appliquant la politique de l'enseigne - Effectuer diverses tâches de manutention - Travailler en respectant les consignes et règles de sécurité Vous travaillez sur les jours d'ouverture du magasin soit du lundi au samedi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un remplacement pour une durée à minima jusqu'au 30 septembre 2025, la CPAM de la Corrèze recrute en CDD un Manager de proximité au sein du secteur Risque Professionnel / Indemnités Journalières (RPIJ) du Département Revenus de Remplacement. Ce Département gère les risques professionnels, le paiement des indemnités journalières maladie, maternité/paternité et accident du travail (Pôle RPIJ). La stratégie employeur est également pilotée par le Département Revenus de remplacement et est actuellement en cours de déploiement par le pôle RPIJ. Depuis 2017, dans le cadre du Travail en Réseau de l'Assurance Maladie, ce département prend également en charge, en plus des dossiers de sa circonscription, les dossiers invalidité de 5 départements (Pôle PRI). Au total, ce sont plus de 27 000 situations clients qui sont gérées par ce service. Pour réaliser ses missions, le Département Revenus de remplacement est placé sous l'autorité du Directeur Adjoint, et est composé de : - 1 responsable du département des revenus de remplacement, - 2 responsables d'unité (RPIJ et PRI), - 2 cadres techniques (RPIJ et PRI), - 27 agents répartis sur les différents pôles du département des revenus de remplacement. Le poste est actuellement situé sur Brive et sera amené à être localisé à Tulle en 2025, au nouveau au siège de la CPAM en cours de construction. La candidate, le candidat retenu(e) devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d'Information. MISSIONS Sous l'autorité du responsable et en collaboration avec son cadre technique, le manager de proximité coordonne et supervise les différentes activités du secteur RPIJ composé : - Du pôle « Risque Professionnel / Indemnités Journalières AT » : 3 techniciens, 1 enquêteur, 1 référent technique ; - Du pôle « Indemnités journalières » : 8 techniciens, 1 référent technique ; - De la « Stratégie Employeur » en cours de déploiement et prise en charge par un chargé de la relation entreprise. Il/Elle sera notamment amené/e à : - Mettre en œuvre les pratiques managériales (conduite de réunion, évaluation, entretien), - Animer et mobiliser son équipe autour des objectifs fixés par le responsable de service, dont il/elle est le/la garant(e), - Contribuer au projet de service avec un objectif de performance durable alliant la qualité de vie au travail, - Participer au développement des compétences et des performances individuelles et collectives, - Veiller au respect de l'application de la réglementation et de la mise en œuvre des procédures, - Contribuer à l'analyse des indicateurs d'activité de ses unités afin d'en améliorer le fonctionnement et les résultats, - Participer à des groupes de travail au sein du service et dans l'entreprise en proposant des préconisations pour toute évolution dans une dynamique d'amélioration continue, - Fédérer ses équipes autour des projets structurants en cours : évolution des outils métiers, déménage-ment du siège et développement des services Employeurs principalement. COMPETENCES ATTENDUES : Compétences Informatiques : - Maîtriser les outils bureautiques et informatiques pour suivre et optimiser le pilotage de l'activité, - Outlook. Compétences Managériales : - Disposer de capacité managériale, - Etre en capacité de mesurer la performance de son unité de travail et de faire du reporting, - Veiller à la performance durable et la qualité de vie au travail de son équipe, - Disposer de capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, - Savoir animer une réunion ou un groupe de travail, - Etre capable de mobiliser ses collaborateurs (clarifier les rôles, définir les priorités, fixer les règles de fonctionnement et agir sur les leviers de motivation), d'anticiper et gérer les conflits éventuels, - Etre force de proposition et faire preuve d'autonomie Compétences Relationnelles : - Avoir le sens de l'écoute et du dialogue,
Notre agence OPTINERIS BRIVE, recherche pour l'un de ses clients dans l'industrie, spécialiste de l'emballage, 4 CONDUCTEUR(TRICE) DE LIGNE pour rejoindre son équipe dynamique. Vos missions : - Manutention : préparation d'accessoire ; - Réglage de machine industrielle ; - Contrôle de qualité visuel ; - Respect des règles d'hygiène et sécurité. Travail : poste en 3x8, du lundi au vendredi Type d'emploi : Interim Rémunération : SMIC pour commencer Votre profil : Pourquoi ce job est fait pour vous ? Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et esprit d'équipe sont vos maîtres-mots. N'hésitez pas ce poste est pour vous ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Gérer une équipe de 4 personnes Mise en place des gammes de fabrication pour l'atelier Gérer l'approvisionnement en matière première et réaliser les commandes Utilisation de logiciels CAO DAO Réaliser les devis Le responsable doit métriser les compétences suivantes : Comprendre et lire les plans de fabrication Maîtriser les opérations de traçages (épure, développé) Effectuer les opérations de débits et de mise en forme Mettre en forme par : pliage, roulage, assemblage. Réaliser l'assemblage des œuvres mécano soudée. L'entreprise travaille plusieurs types de matériaux tels que : INOX, acier, aluminium, etc Votre profil : - Vous êtes méticuleux, précis, soigné et patient ; consciencieux, vous appréciez le contact et le travail en équipe. - Une expérience significative sur un poste de responsable est indispensable
Assister et apporter un soutien technique et administratif à la responsable du Pôle d'éducation aux images sur les différentes missions et actions. Vous travaillerez sous l'autorité de la responsable de la Mission Pôle d'Éducation aux Images - Établir un suivi administratif et logistique des projets portés par le Pôle - Participer à l'organisation et à la coordination des actions en lien avec les différents partenaires - Accueillir et gérer les demandes de renseignements des interlocuteurs dans le champ de l'éducation aux images. - Mettre à jour les bases de données - Établir la veille autour des thématiques liées à l'éducation aux images - Participer à l'élaboration et à la diffusion de la communication du Pôle via ses différents supports : site internet, réseaux sociaux, newsletter...
Vous secondez la cheffe de caisses sur les taches suivantes : - accueil physique/téléphonique et orientation des clients - appui à l'organisation du planning - gestion des réclamations, - supervision des caisses automatiques Vous travaillez un week-end sur 3.
L'ENTREPRISE Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre notre Groupe, Centre France Portage déploie son expertise dans la distribution quotidienne de presse ainsi que dans le transport et la logistique. Ce qui est important pour nous ? La proximité ! Et cela passe notamment par : - aller à la rencontre de nos abonnés chaque matin - respecter nos engagements de livraison - être présents et disponibles, chaque jour, pour nos abonnés et nos clients LE POSTE Nous recherchons pour notre centre de portage de Brive un ou une gestionnaire de plateforme en CDI, Vous alternez entre missions administratives et activités de distribution, sous l'autorité du Responsable de Plateforme. Vous encadrez une équipe d'une trentaine de porteurs. Vos missions : -Ouvrir le dépôt et assurer les tâches de réception et de répartition des journaux, acheminer les paquets sur les points d'éclatement -Assurer la prise en charge des paquets par les porteurs à des horaires compatibles avec le respect du cahier des charges et contrôler la -clôture et la fin de tournée (outil de pilotage Jasper smartphone) Distribuer les paquets non pris en charge de manière à assurer la continuité et la qualité de service -Effectuer les repérages terrain en validant les accès boîtes aux lettres et en gérant les moyens d'accès (clés, badges et cartes VIGIK). -Effectuer l'étalonnage des tournées, la validation des itinéraires, le sens des tournées et l'ordre de distribution des clients. -Classer les tournées et saisir les compléments d'adresse. -Recruter, former et intégrer les nouveaux porteurs. -Communiquer les directives et consignes aux porteurs et assurer la communication descendante et ascendante (Porteurs / Responsable de plateforme). -Remplir les états de présence. -Saisir dans l'outil de reporting les informations quotidiennes sur l'activité de la plateforme. -Remplacer ponctuellement et partiellement le Responsable de plateforme dans les actes de gestion quotidienne LE PROFIL Vous êtes une personne : -Matinale, ponctuelle et disponible 5 jours par semaine, entre 3h00 et 10h00, et vous acceptez de travailler les week-ends et jours fériés. -Rigoureuse et méthodique, vous respectez scrupuleusement les process définis par l'entreprise et les règles de sécurité et vous les faîtes respecter. -Vous pratiquez un management de proximité et vous remontez les informations essentielles à votre hiérarchie. -Vous savez travailler en autonomie et avez le sens du service client, -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. En résumé : -Prise de poste souhaitée : Dès que possible -Rémunération annuelle brute : 21 534 € + 1 600 € de variable sur objectifs -Horaires : de 3h00 à 10h20 - 5 jours par semaine du lundi au dimanche + jours fériés (roulement) -Véhicule de service -Tickets restaurants après 3 mois d'ancienneté Engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, le groupe Centre France étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Serrurier (H/F) Fabrication d'escalier, portes, portails, grilles, garde corps. Vous serez amené(e) à travailler soit à l'atelier, soit en chantier. Vous maîtrisez la soudure à l'arc et la soudure semi-auto. La connaissance de la soudure inox serait un plus. Mission longue. Poste basé sur Brive. Vous êtes autonome rapidement sur le poste. Vous avez déjà des connaissances en serrurerie et métallerie
Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Serrurier (H/F)
Préparer une variété de produits de pâtisserie en suivant des recettes précises et en respectant les normes de qualité de l'entreprise. Opérer et entretenir les équipements de pâtisserie de manière sûre et efficace. Assurer la qualité des produits finis en effectuant des contrôles réguliers. Collaborer avec l'équipe de production pour garantir une production efficace et de haute qualité. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en tout temps. Participer activement à l'amélioration continue des recettes et des processus de production. Expérience préalable en alimentaire, de préférence dans un environnement de production en usine. Connaissance approfondie des techniques de pâtisserie et des ingrédients. Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et dynamique. Souci du détail et engagement envers la qualité. Capacité à suivre des recettes et des instructions précises. Forte éthique de travail et attitude positive. Dans le cadre de sa politique diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi : Agent de Nettoyage Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour rejoindre notre équipe. Le poste consiste à assurer le nettoyage de nos locaux du lundi au vendredi, pour une durée totale de 2 heures et 45 minutes, de 18h15 à 21h00 + le samedi, pour une durée de 1 heure 30 , à effectuer à un moment libre convenu avec l'employeur. Responsabilités : Effectuer le nettoyage des espaces assignés selon les normes établies. Assurer la propreté et l'hygiène des locaux, y compris les sanitaires. Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière sécuritaire et efficace. Signaler les besoins en approvisionnement en matériel de nettoyage. Exigences :
Vos principales missions sont : - Sélectionner les outils de pliage appropriés (matrices, poinçons) en fonction des dimensions et des angles requis pour les pièces à fabriquer. - Configurer et ajuster les paramètres de la presse-plieuse, notamment la pression, la vitesse et la position des outils, pour garantir des pliages précis et conformes aux spécifications. - Charger les tôles ou les pièces métalliques dans la presse-plieuse et positionner correctement les outils pour réaliser les pliages souhaités. - Connaissances en métallurgie - Lecture de plans et interprétation des spécifications - Maîtrise des outils de mesure - Aptitude à apprendre rapidement de nouvelles compétences et à s'acquitter de tâches variées. - Capacité de travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et l'aptitude à respecter les délais. Vous vous reconnaissez dans cette description alors n'hésitez plus et Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
**10 postes à pourvoir** Dans le cadre d'une activité complémentaire, vous interviendrez dans un village de vacances pour animer des ateliers autours de la cuisine et des sens. Dynamisme, bon relationnel, capacité d'adaptation et sensibilité à l'écologie seront vos atouts. INTERVENTION du 19 juillet au 23 août 1 journée par semaine DE 10H30 A 19H30 AVEC 1H DE PAUSE Savoirs et savoir-faire: Cuisine OU passionné.e par la cuisine Animation OU passionné.e par l'animation Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression. Techniques d'animation de groupe Techniques pédagogiques A LANMARY PROCHE DE BRIVE LA GAILLARDE
Dans des sites touristiques de la vallée de la Vézère (grottes, châteaux, musées...), vous interrogez des touristes. Tablette tactile logiciel Sphinx fourni. Pas besoin de connexion internet en journée. Nous recherchons une personne disponible environ 55 jours de 7h travaillées à répartir entre mai et septembre/octobre 2024. Soit environ un mi-temps, avec de la souplesse sur les jours travaillés. Véhicule indispensable (moto, voiture...).
Notre atelier de production industrielle localisé a Brive la Gaillarde( Atelier situé proche du centre ville) ,souhaite recruter à partir de mi Mai 2024:un ouvrier H/F qui pourra être formé(e) au sciage métaux et perçage métaux. Une petite expérience dans ce domaine sera appréciée. Les horaires seront de 8h à 16h30. 35h à 40h Des heures supplémentaires en fonction de la période de l année. Espace repas sur place. Rémuneration:10%au dessus du smic
La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute UN.E CHARGE.E DE MISSION TRANSPORT (MOBILITES DOUCES ET FERROVIAIRES) (F/H) (Catégorie B) Sous l'autorité du responsable du pôle Développement Durable et Mobilité (DDM), vous assurerez l'animation, la réalisation et le suivi : - Des actions en matière de mobilités douces, des services vélo de la CABB, - Des démarches en faveur du maillage ferroviaire du territoire, et des projets d'infrastructures de transports portés par la CABB et/ou en coordination avec les différents partenaires, - De l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des études, schémas directeurs et documents de planification (plan de mobilité ex plan de déplacements urbains de la CABB, schéma cyclable, logistique urbaine, .), - De l'observatoire et du conseil en mobilité, Vous devrez également effectuer une veille sur l'actualité des transports et la coordination des avis de la direction émis dans le cadre de l'élaboration des documents d'urbanisme. MISSIONS Animation, réalisation et suivi des actions en matière de mobilité douce - Selon le plan d'actions vélo adopté par délibération en décembre 2019, piloter les actions sous maîtrise d'ouvrage CABB hors déploiement voie verte Corrèze - Vézère, notamment la poursuite du déploiement et la gestion des services vélo (vélo en libre-service, location de vélo dans les communes, suivi du service location longue durée et redéfinition du nouveau service de location longue durée), pilotage des actions chèque vélo, flow vélo . - Collaborer, coordonner les acteurs pour la mise en œuvre du plan vélo, et de toutes les actions vélo, - Suivre toutes les actions en matière de mobilité douce Animation des démarches en faveur du maillage ferroviaire - Assurer le suivi et l'animation des démarches en faveur du maillage ferroviaire (axe Brive Bordeaux, POLT .), de l'évolution du réseau (travaux d'urgence, régénération, .) et des services, - Analyser et suivre les services ferroviaires, et proposer les actions à la collectivité, - Coordonner la réalisation de haltes ferroviaires, - Représenter l'agglomération dans les instances ferroviaires (comité de ligne .) Elaboration, mise en œuvre et suive des études, schémas directeurs et documents de planification - Définir les besoins, identifier les obligations réglementaires en la matière, - Etablir les pièces des marchés en collaboration avec le service juridique, suivre le déroulement des marchés d'études, - Mettre en place les actions retenues en matière de mobilités douces et de ferroviaire, - Suivre et coordonner les actions des autres acteurs en interne et externe, - Suivre la réalisation et l'impact de ces actions (mise en place et suivi de bases de données, d'indicateurs statistiques.). Animation de l'observatoire et du conseil en mobilité Assurer le suivi des services de mobilité sur le territoire (tout service, toute AO), faire vivre l'observatoire de la mobilité, et informer de toute évolution impactant le territoire - Accompagner les communes, entreprises et partenaires dans la mise en place d'actions en faveur de la mobilité (plan de mobilité .), - Participer à l'organisation et aux manifestations grand public (semaines du développement durable, de la mobilité, de l'accessibilité, de la mobilité électrique, accueil des nouveaux arrivant .) Veille - information - conseil - sensibilisation - Assurer une veille juridique, technique en matière de transports et mobilités, - Accompagner les services communaux et communautaires sur les sujets de mobilités, - Être le relais du pole DDM pour les sollicitations en matière d'aménagement (PLU .) ou de contrat de ville.
Nous sommes à la recherche d'un agent de nettoyage pour rejoindre notre équipe. Horaires de travail: Lundi: 3h (de 07h00 à 10H00), Mardi: 3h (de 09H00 à 12H00) Mercredi : 1H ( de 20H00 à 21H00 ) Jeudi: 2h00 (de 09H30 à 11H30) Samedi: 1H00 (de 20H00 à 21h00) Permis B demandé. Certaines heures peuvent être adaptés sur demande. Technique de repassage nécessaire
Notre groupe familial a une forte activité dans la propreté, le bâtiment, la formation, l'entretien du textile ainsi que la distribution de produits spécifiques. Ces entreprises sont réparties sur la région Nouvelle Aquitaine et Occitanie avec plus de 200 salariés. Dans le cadre d'un CDD à pourvoir de suite jusqu'au 30/09/2024, nous recrutons un.e employé.e de blanchisserie H/F En nous rejoignant, vous intégrez un groupe dynamique et en pleine croissance, aux valeurs humaines fortes et qui accompagne ses collaborateurs pour un projet de carrière stable et serein. Rattaché au Directeur d'exploitation et sous la responsabilité hiérarchique de la direction générale, vos principales missions seront : - Réaliser la manutention et le tri du linge - Charger les machines pour le lavage - Procéder au détachage et au repassage - Procéder à l'étiquetage du textile - Contrôler l'état du textile lors de la prise en charge et lors de la remise au client Votre profil : Vous avez un bon sens relationnel Vous êtes ponctuel(le) Vous êtes organisé(e) et autonome Vous êtes dynamique et motivé(e) pour intégrer nos équipes. Le poste : - CDD jusqu'au 30/09/2024 - Du lundi au vendredi de 15h à 18h
Devenir Alternant(e) au sein de Massilly Services, c'est intégrer une équipe d'experts reconnue pour ses compétences, sa disponibilité et son écoute clients. Rattaché(e) au Responsable de site, vous participez au déploiement de la démarche d'optimisation de la production : projet 5S, performance atelier, etc... Activités principales : * Être l'acteur principal dans la démarche d'amélioration continue de l'atelier : Assurer le suivi du projet 5S qui a été commencé et proposer des pistes d'amélioration en fonction de l'avancée du projet. * Analyser et trouver des pistes d'amélioration afin d'optimiser la performance de l'atelier de production. Mettre en place les actions correctives, assurer leur suivi afin d'atteindre les objectifs que vous aurez définis en amont. Contrat & environnement de travail : Contrat d'apprentissage pour la rentrée 2024. Horaires de journée (Du lundi au jeudi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 16h45 et le vendredi de 8h à 12h). Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. (2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement. Formation / Expérience : * Étudiant(e) accepté(e) en BAC+5 ou en école d'ingénieur avec spécialité Génie Industriel ou similaire. Des connaissances dans le domaine de la mécanique, un environnement industriel ou un système de production, sont indispensables. Savoir / savoir-être / savoir-faire : Être autonome, réactif et force de propositions est indispensable pour ce poste. Avoir des capacités d'analyse et un bon relationnel. Connaître le secteur agro-alimentaire serait un plus.
Le GROUPE MH INDUSTRIES recherche pour son site META INDUSTRIE basée à MALEMORT 19360 (entreprise industrielle avec pour principales activités : tôlerie, chaudronnerie, découpe et déformation, usinage et peinture) un/e opérateur/trice de production polyvalent/e sur sa presse d'emboutissage. Quelques unes de ses activités: -Réaliser des activités liées à un mode opératoire (assemblage, fabrication, préparation , contrôle ,..) des opérations de production -Se conformer aux gammes de fabrication -Renseigner les documents de production -Travailler de manière polyvalente (possibilité de travailler sur plusieurs équipements, sur des tâches complémentaires) -... Port de charge et avoir une expérience dans le secteur industriel serait un plus Possibilité d'horaires postés (semaine alternée matin/après midi) CDD de 3 mois renouvelable Rémunération de départ et selon compétences (à partir de 1820 € Brut) 13 ème Mois + Mutuelle groupe
Vous êtes titulaire d'un caces R485, disponible immédiatement, DB Schenker, via Manpower recherche des agents de quai H/F. Poste basé sur Brive. Vous interviendrez en tant que cariste, agent de quai, sur les taches telles que: -- Conduite de chariot gerbeur CACES R485 -- Réaliser le chargement et/ou le déchargement des véhicules avec un transpalette manuel ou un chariot -- Effectuer les opérations de tri, étiquetage, entreposage et conditionnement -- Effectuer les opérations de contrôle qualitatif et quantitatif -- Assurer la propreté de la zone de travail. Ce poste est pour vous si . -Vous êtes titulaire du CACES R485 Votre savoir être, votre engagement, votre envie de représenter Manpower et votre capacité à évoluer feront la différence. Vous souhaitez faire des projets ? L'équipe Manpower est impatiente de vous rencontrer !
Vous êtes titulaire d'un caces R485, disponible immédiatement, DB Schenker, via Manpower recherche des agents de quai H/F. Poste basé sur Brive.
#### O2 BRIVE LA GAILLARDE recrute un(e) Chargé(e) de Clientèle en alternance en contrat d'APPRENTISSAGE VOUS AVEZ DEJA UN CENTRE DE FORMATION, ET VOUS ÊTES A LA RECHERCHE D'UN EMPLOYEUR DANS LE CADRE D'UN APPRENTISSAGE pour un Bac+3 MINIMUM? Accompagné(e) de votre tuteur, vous gagnerez progressivement en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous pourrez aussi découvrir toute la diversité de nos métiers, dans un secteur en perpétuel développement. #### Et ensuite ? A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, partout en France !Pour cela, voici votre challenge ;) : #### Avec l'accompagnement de votre Responsable d'agence, votre rôle consistera à : - Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning - Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations, - Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants (réclamations, changement d'horaires .), - Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité, - Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis, - Pré-recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement (sourcing, entretiens collectifs.), - Tenir à jour les données sur le logiciel de traitement de candidatures DIGITAL Recruiters, - Faire connaître la marque au niveau local par tous les moyens en ta possession (mise en place d'actions commerciales, participations à des salons.) - Développer et animer un réseau de prescripteurs (en allant à la rencontre des commerçants de proximité, comités d'entreprise, mairies.), - Effectuer les visites chez les prospects afin d'évaluer leurs besoins (Ménage/Repassage ; Garde d'enfants .) et leur vendre un contrat de prestation adapté (visites ouvertes 1 samedi sur 2 après formation en interne), - Suivre la mise en place de la prestation chez vos clients, - Gérer la satisfaction clients et assurer leur fidélisation. - Votre future équipe :Tout au long de votre alternance avez avez l'occasion de travailler au quotidien avec différentes personnes : Responsable d'agence, Intervenant(e) à domicile. - En intégrant la promotion d'alternants O2, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation interne adapté. #### - Sans oublier que votre tuteur et l'ensemble de l'équipe est là pour vous accompagnez et vous suivre tout au long de votre parcours ! Salaire: barème en vigueur selon l'âge Reconnu(e) pour ta curiosité et ton dynamisme, tu as envie d'évoluer dans l'univers des services à la personne. ***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que chef d'équipe en étanchéité / bardage, afin d'avoir la connaissance du métier Vous devrez préparer et installer le chantier (sécurité, réception & stockage des matériaux), Vous mettrez en œuvre les travaux d'étanchéité (pose du support, de l'isolant, mise en œuvre revêtement d'étanchéité & relevé) et de bardage (pose des plateaux, de l'isolant et des différents profils de bardage). Vous réaliserez également des travaux d'entretien et de réparation de fuites. Vous aurez une équipe avec vous, pour laquelle vous devrez savoir effectuer les tâches d'encadrement et organiser les postes de travail à chacun. Vous devrez respecter la réglementation, les consignes de sécurité, et assurer la qualité du travail réalisé. Vous effectuerez un suivi des travaux en lien avec le responsable de l'entreprise Vous pourrez être amené à faire du grand déplacement Vous êtes dynamique, consciencieux, organisé. Vous aimez travailler en équipe et savez la diriger. Vous êtes communicant et pédagogue, afin de partager votre savoir faire avec le reste de l'équipe.
RICB est une entreprise dynamique et à taille humaine, basée sur Brive (19). Notre activité est l'Enveloppe du bâtiment (couverture métallique, étanchéité, bardage, ITE), que nous exerçons depuis 2011. Notre rayon d'intervention est l' ouest et le centre de la France.
Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur des TP, un Maçon VRD (H/F). Prise de poste à Brive-la-Gaillarde. En tant que maçon VRD (H/F), vos missions vont consister à : -Réseaux secs, -Dissimulation de réseaux, -Tirer des gaines et des câbles, -Remblayer, pelle pioche. Conditions de travail : Horaires variables du lundi au vendredi (travail de journée) Avantages et rémunération : -Rémunération : A partir de 1850 Brut par Mois -Panier repas et déplacements (en fonction de la grille de salaire et de l'entreprise cliente) -Indemnité de fin de mission -Congés payés et mutuelle à partir de 420 h de mission ou dès la 1ere sur demande. -Compte Epargne Temps à 8 % -Accès à nos 2 comités d'entreprises (chèques vacances, bon d'achat, réduction sport, voyage .) -FASTT aide aux intérimaires (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes organisé(e), autonome, soucieux(se) des consignes de sécurité. Vous appréciez le travail d'équipe et savez faire preuve d'adaptabilité ? Postulez dès maintenant ! Vous avez le permis EB et le CACES 1 mini pelle ? C'est un plus ! N'hésitez pas à postuler ! Vous êtes maçon VRD ? Postulez dès maintenant !
Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur des TP, un Maçon VRD (H/F). Prise de poste à Brive-la-Gaillarde.
WAI GROUP est le spécialiste du Marketing Digital et de la protection des données RGPD. Composé de 2 pôles : WAI Agency (Gestion des réseaux sociaux, e-reputation, Marketing Digital) et Wai Protect (RGPD, Cybersécurité) , nous sommes un partenaire incontournable de la stratégie digitale des entreprises et collectivités. Tu es un aventurier du commerce, prêt à explorer le territoire BtoB ? WAI Group, une startup innovante en marketing digital, recherche son Commercial Terrain BtoB plein d'énergie et de créativité. Rejoins-nous pour une aventure commerciale inoubliable ! - Expert(e) en commerce, gestion, ou domaine similaire. - Excellentes compétences en négociation et en communication. - Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs commerciaux. - Connaissance des techniques de prospection et de gestion de clients.
Vous aurez pour mission l'accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la personne et du domicile : Aide au lever et coucher de la personne Aide à la toilette Aide à la préparation des repas Entretien du cadre de vie ainsi que du linge . Une mutuelle d'entreprise Un Comité d'Entreprise Des indemnités kilométriques à hauteur de 0,45 cts/km et des temps de trajets entre 2 clients. L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Technitoit, spécialiste français de la rénovation de l'habitat recherche ses talents de demain ! Notre ambition de développement étant toujours plus forte, nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) h/f pour notre agence ! Rejoins-nous! Ton job ! Rattaché à ton directeur (trice) d'agence et au sein d'une équipe de passionnés, tu es en charge de la gestion administrative générale de l'agence. Tu gères : - L'accueil interne et externe, physique et téléphonique - La facturation client - Le suivi des dossiers de financements, - Le suivi du personnel - La gestion administrative Franchise - Le reporting réguliers des différentes données - La gestion du planning poses et le suivi des chantiers Pour cela, il te faut : Maîtriser le service client et le pack office Avoir des connaissances en comptabilité La pratique de la gestion des conflits et de la planification Expérience probante (minimum 3 ans) / bac+ 2 en gestion administrative/assistanat (type BTS gestion de la PME ou similaire) Capacité de polyvalence et de multi-activités Une expérience dans la bâtiment serait souhaitable Nos modalités : Contrat CDI 28h/hebdo évolutif temps plein. Rémunération : Fixe négociable selon expérience + Tickets Restaurant + Mutuelle N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésite pas à visiter notre site internet : www.technitoit.com
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à BRIVE (19 - CORREZE) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VN SOCIETE - H/F en CDI, à temps plein soit 39h00 par semaine du lundi au vendredi. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Commercialiser des véhicules neufs et des produits périphériques tels que les financements, assurances, extensions de garantie, gravage et accessoires auprès de sociétés et de professionnels - Conseiller le client sur l'aménagement ou la transformation de son véhicule - Gérer un portefeuille de clients existants en leur offrant un suivi personnalisé - Élaborer et suivre les dossiers clients afin d'assurer leur satisfaction - Assurer le suivi des clients après la livraison - Développer la clientèle grâce à des actions de prospection, de suivi et de fidélisation - Analyser et comprendre les projets des clients professionnels pour mieux répondre à leurs besoins - Personnaliser l'offre commerciale en fonction des demandes des clients - Proposer l'offre de financement la plus adaptée à chaque client - Assurer les livraisons des véhicules vendus dans les meilleures conditions - Étudier les reprises des véhicules d'occasion pour faciliter les transactions avec les clients - Animer et exposer des véhicules utilitaires chez les clients et les partenaires pour mieux promouvoir les produits Les avantages : - Véhicule de fonction - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous : - Disposez d'une expérience sur des fonctions similaires dans l'automobile d'au moins d' 2 ans - Etes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'expression et de négociation avec une orientation vers l'atteinte des objectifs - Avez des connaissances approfondies des caractéristiques des véhicules neufs, ainsi que des dernières tendances et innovations du marché automobile - Etes en capacité d'établir rapidement une relation de confiance avec les clients - Etes doté d'un bon relationnel - Etes titulaire du Permis B exigé afin de faire essayer le véhicule aux clients Avoir travailler pour nos marques serait un plus.
Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Contrôleur conformité de pièces mécaniques (H/F) Vous effectuez des relevés de contrôle (aspect / dimensions.), vous vérifiez la conformité de la fabrication et des règles ou procédures. Vous établissez les documents de contrôle de conformité et proposez des améliorations. Vous vérifiez la conformité des pièces aux normes et spécifications, identifiez les éventuelles non-conformités et rédigez des rapports détaillés. En collaboration avec les ingénieurs et les techniciens, vous contribuez à résoudre les problèmes liés aux mesures et propose des améliorations pour renforcer la qualité. Vous manipulez des pièces de différentes tailles et formes, certaines pouvant être lourdes ou encombrantes. Vous êtes un appui technique aux opérateurs et services. Vous isolez les produits non conformes ou suspects et rédigez les éventuels litiges de fabrication. Prérequis obligatoire pour ce poste: -Lecture de plan -Utilisation des moyens de contrôle classiques et contrôle tridimensionnel -Connaissance du vocabulaire général de l'aéronautique -Utilisation des outils informatiques -Capacité d'observation et d'analyse -Méthodique, rigoureux, organisé et autonome
Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Contrôleur conformité de pièces mécaniques (H/F)
Vous travaillez du lundi au vendredi de 8H45 à 15H30 // un vendredi soir sur deux : 18h à 22h et samedi midi sur deux : 10h30 à15h. Établissement fermé samedi soir et dimanche. missions: nettoyage salle, parties communes, mise en place de la salle, accueil clientèle, service, débarrassage. tout profils étudiés Prise de poste dès que possible.
Description du poste Le métier de commis pâtissier consiste à confectionner l'ensemble des produits de la gamme FEUILLETTE. Professionnel averti, il/elle exécute les fiches techniques de l'enseigne. Il/elle est le garant au quotidien de la qualité offerte aux clients. Il/elle fait de cette dernière sa priorité. Il/elle se doit de respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur dans l'entreprise, de la propreté de son laboratoire par un respect de l'entretien quotidien. LES MISSIONS o Aider le pâtissier dans la préparation des desserts : les gâteaux, les petites pâtisseries, conformément aux fiches techniques o Préparer les biscuits o Décorer les gâteaux et desserts o Réaliser les préparations du laboratoire de pâtisserie de manière autonome et efficace o Préparer les vitrines o Veiller à la propreté et à l'entretien des équipements et instruments de travail o Réaliser et organiser ses tâches en production en fonction de la demande et respecter la fiche de production communiquée Avantages : Horaires flexibles Réductions tarifaires Programmation : Disponible le week-end Travail de nuit Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées
Pour son pôle handicap, au sein du dispositif ITEP.SESSAD, MSA Services Limousin recrute un(e) chef(fe) de service, en CDI sur le site de Liginiac et Malemort, dès que possible. Vos missions Rattaché(e) à la Direction du DITEP, vous serez en charge : - d'assister et conseiller la Directrice sur les choix stratégiques ; de proposer les grandes orientations du projet d'établissement - d'assurer le pilotage opérationnel de l'établissement au quotidien : planifier et assurer le suivi de l'organisation du travail, l'animation et la coordination des équipes - de mettre en œuvre l'accompagnement des jeunes accueillis : organiser l'accueil des jeunes, leur accompagnement ainsi que les relations avec les familles - de coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques. Votre expérience vous permet d'appréhender les aspects législatifs réglementaires et budgétaires de la fonction, en lien avec la direction. Participation aux astreintes. Des déplacements sont à prévoir. Profil : Vous possédez le CAFERIUS ou un diplôme équivalent et bénéficiez idéalement d'une première expérience d'encadrant réussie. Dynamique, rigoureux, vous disposez de rééles aptitudes managériales et relationnelles ainsi que des compétences d'animation. Vous maitrisez le développement de projets et la gestion d'équipes, êtes reconnu pour votre capacité à anticiper et gérer les situations. Vous avez le sens de l'organisation, faites preuve d'implication et de disponibilité. Les outils informatiques vous sont familiers et vous êtes doté d'une aisance relationnelle.
Notre filiale, spécialiste du désamiantage avant travaux et après-sinistres recherche une.e secrétaire du bâtiment. Vos principales missions seront : - Effectuer l'accueil physique et téléphonique - Effectuer les travaux courants de secrétariat dont archivage et classement - Etablir les devis, factures et envois associés ainsi que les recouvrements de créances - Gérer les dossiers clients/chantiers dans leur globalité et assister la responsable d'exploitation - Informer et collecter les éléments des plateformes acheteurs et gouvernementales - Assister pour la gestion des fournisseurs et appels d'offres - Tenir à jour les dossiers du personnel Profil recherché : - Expérience de 3 ans en secrétariat dans le domaine du BTP - Maitrise ou connaissance des plateformes acheteurs et gouvernementales - Connaissance des marchés publics et privés - Maitrise des outils informatiques courants et pratiques sur ERP - Fiable, ponctuel(le), rigoureux(se), autonome avec un bon sens de l'organisation, esprit d'équipe Rémunération : - CDI mi-temps avec évolution possible en temps plein - Heures supplémentaires majorées - Salaire selon expérience et compétences
Le cabinet Conseil Recrutement Manpower de la Corrèze recrute pour l'un de ses clients, un Mécanicien de maintenance H/F en CDI à Malemort-sur-Corrèze. Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans la maintenance et la réparation des machines industrielles. Véritable partenaire des industries du Sud-Ouest, notre client intervient du transfert jusqu'à la mise en service de la machine. Cette entreprise de 12 salariés recherche aujourd'hui le nouveau talent qui viendra renforcer ses équipes. Vous travaillez sur les machines au sein de l'atelier de Malemort-sur-Corrèze mais vous intervenez également chez vos clients sur tout le Sud-Ouest. Les déplacements sont à la semaine (départ lundi matin et retour vendredi après-midi) en équipe de deux. -Dépannage mécanique ou électrique -Remise en géométrie des machines -Maintenance des machines clients sur site ou en atelier Les industries au sein desquelles vous intervenez sont spécialisées en mécanique générale, en aéronautique. Elles se situent sur le bassin de Brive mais aussi sur les secteurs de Figeac, Toulouse, Pays-Basque. Vos déplacements sont pris en charge par la société et vous percevez une prime pour chacun d'entre eux. Dès votre intégration, vous serez accompagné(e) par le gérant de l'entreprise dans votre parcours de formation. Vous travaillez en 39h semaine. Rémunération entre 26000 et 32000 euros brut annuel hors prime. Esprit d'équipe, polyvalence, relation client, sens du service. ces qualités vous correspondent ? Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance ou électrotechnicien et/ou vous avez eu une première expérience sur ce type de poste ? Vous êtes mécanicien(ne) automobile et vous souhaitez vous reconvertir ? Vous rêvez d'une expérience enrichissante qui vous permettra de voir du pays ? Alors n'attendez plus et postulez !
Le cabinet Conseil Recrutement Manpower de la Corrèze recrute pour l'un de ses clients, un Mécanicien de maintenance H/F en CDI à Malemort-sur-Corrèze. Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans la maintenance et la réparation des machines industrielles. Véritable partenaire des industries du Sud-Ouest, notre client intervient du transfert jusqu'à la mise en service de la machine.
Être auxiliaire de vie DOMAPY, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou handicapées à leur domicile. Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de vie sur le secteur de BRIVE et ses alentours. Vous êtes disponible du lundi au vendredi et deux week-end entier par mois. Vos missions seront variées : - Préparation des repas - Entretien du domicile - Courses, aide aux repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs Pour réaliser ces prestations, vous êtes disponibles à temps partiel les soirs et les week-end, avec jour de repos obligatoire. Rémunération selon vos qualifications et expériences. (majoration 25% les dimanches et jours fériés) + Participation frais kilométrique + Prime trimestrielle + Matériels fournis/Téléphone + Prévoyance + Avantages CE externe au bout de 6 mois d'ancienneté Nous nous engageons à vous proposer un emploi près de chez vous. Envoyer cv + lettre de motivation
Au sein d'une pizzeria, vous êtes en charge de l'accueil client et de la confection des pizzas jusqu'à l'encaissement. Vos missions: - Prendre les commandes au téléphone et en physique, - Pétrir la pâte tous les matins (savoir faire une mise en place), - Préparer et couper les légumes, - Réaliser les pizzas, selon les commandes clients, - Les cuire, - Encaisser les ventes et compter la caisse, - Maintenir le point de vente propre. Conditions de travail: 2 jours de repos par semaine : mercredi + jeudi midi + dimanche midi Amplitude horaire maximale: 10h/13h30 le matin et 17h30/21h30 le soir SALAIRE : 1500 E nets pour démarrer, prime panier + prime salissure + 2 pizzas par semaine offertes Intéressement au chiffre d'affaires possible après 6 mois d'ancienneté à ajouter au salaire brut qui évoluera en fonction de votre investissement et de vos compétences. Vous pourrez être formé en interne. Alors n'hésitez plus à nous rejoindre!
Le cabinet Conseil Recrutement Manpower de Corrèze recrute pour l'un de ses clients, un Business Developer H/F en CDI sur le bassin de Brive-la-Gaillarde. Notre client, un industriel fabricant spécialisé dans la transformation de fruits et légumes, cherche le nouveau talent de sa force commerciale afin de développer sa ligne Food-Service ainsi que son service export. Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous êtes en charge de développer le chiffre d'affaires sur vos lignes de service, sur le Grand Sud-Ouest. En tant qu'ambassadeur de l'entreprise, ce n'est pas une marque que vous mettez en avant auprès de vos clients mais un PRODUIT. En effet, vos clients industriels mais aussi des restaurateurs, des réseaux de distribution professionnelle sont à la recherche de produit différenciant et de qualité. -Vous participez à des salons afin de développer votre réseau et faire connaître vos produits -Vous initiez des rendez-vous au sein des GMS -Vous négociez vos ventes dans les centrales d'achat -Vous êtes actif/active sur le terrain (prospection) -Vous offrez une solution sur-mesure en répondant à un cahier des charges spécifique demandé par vos clients -Vous êtes régulièrement en lien avec vos clients et prospects à l'étranger afin de développer vos ventes à l'export Vous travaillez en 35h semaine du lundi au vendredi. Statut cadre. Rémunération à partir de 45 000 brut annuel, à négocier selon expérience. Véhicule de fonction. Vous êtes diplômé(e) minimum d'un Bac3 en commerce ? Vous maîtrisez l'anglais et êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit ? Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur de l'agro-alimentaire ? Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui met un point d'honneur à la qualité de ses produits dans une démarche RSE ? Alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous !
Le cabinet Conseil Recrutement Manpower de Corrèze recrute pour l'un de ses clients, un Business Developer H/F en CDI sur le bassin de Brive-la-Gaillarde. Notre client, un industriel fabricant spécialisé dans la transformation de fruits et légumes, cherche le nouveau talent de sa force commerciale afin de développer sa ligne Food-Service ainsi que son service export.
Je recherche une personne pour compléter l'équipe pendant la saison estivale. Prise de poste fin juin pour la formation pour être autonome en Juillet Une expérience dans l'hôtellerie serait appréciée. Base en anglais indispensable Il s'agit d'un contrat de 30h avec des postes Tournant : matin, soir ou nuit : en poste du matin (départ client, facturation, service du petit déjeuner et débarrassage du buffet) de 6h30 à 14h30 en poste du soir (accueil des clients, facturation, service bar et room service) 14h30 22h30 en poste de nuit (clôture comptable, dressage du petit déjeuner, accueil des clients tardif) 22h30 06h30 Salaire selon expérience
L'équipe du siège du Groupe Faurie à Brive-la-Gaillarde (commune du Sud-Ouest de la France, en Corrèze en Nouvelle-Aquitaine - 19) attend avec impatience de connaître son futur collègue. Nous recherchons un GESTIONNAIRE DE PAIE et RH - H/F en CDI à temps plein, soit 39h00 par semaine du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 puis de 14h00 à 18h00. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.) sur un périmètre d'environ 250 bulletins - Etablir et contrôler les déclarations sociales nominatives via SILAE - Établir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi.) - Actualiser les tableaux de bord (suivi des effectifs du groupe, élaboration des organigrammes...) et les reporting RH - Organiser et suivre les dossiers techniques RH - Mettre en place des indicateurs spécifiques - Suivre les plans d'actions - Accompagner l'administration du personnel - Participer à l'optimisation de l'activité et au bénéfice du service. Vos avantages: - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances - Une journée de télétravail par semaine Vous : - Justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires - Etes titulaire d'un BAC+2 et/ou d'une expérience significative. Un cursus paie est indispensable. - Maîtrisez la bureautique (Excel, Word.) - Avez l'esprit d'équipe et de bonnes aptitudes relationnelles - Disposez du Permis B, exigé afin de vous déplacer ponctuellement sur les différents sites Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un MAÇON H/F. Vos missions consisteront à : Monter les murs. Réaliser des enduits. Appliquer les mortiers. Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton. Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques de maçonnerie et dans le bâtiment. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez un CAP « Maçonnerie ». Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
START PEOPLE recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la production béton ; - 1 un agent manutentionnaire Rattaché au chef d'atelier, vous effectuerez dans le cadre de votre mission : L'approvisionnement et la conduite des lignes, dans le respect des règles d'environnement et de sécurité. Les réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, de formats, de recettes, d'outils sur chaque partie du système La réalisation des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production (visuellement, par échantillons) Le remplissage des documents de fabrication, Le nettoyage des installations après la production (sol, etc) horaires décalées selon besoin poste à pourvoir au plus tôt longue mission
Le GE est un Groupement d'Entreprises qui recrute des salariés qualifiés pour ses entreprises adhérentes du Bâtiment et des Travaux Publics Le GE19, c'est aussi : - Un groupement humain et à l'écoute qui accompagne chacun de ses salariés quotidiennement, - Un groupement qui réalise un suivi professionnel de ses salariés en fonction de leur projet et de leurs besoins en formation. Nous cherchons pour le compte d'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans les travaux de couverture métallique, étanchéité, bardage et ITE, un Chef d'équipe en étanchéité et bardage (H/F). Descriptif Entreprise : Entreprise dynamique et à taille humaine (entre 6 et 10 salariés), basée sur Brive (19). Spécialisée dans les travaux de couverture métallique, étanchéité, bardage, ITE , depuis 2011. Rayon d'intervention : L'ouest et le centre de la France. Description du poste : Vous devrez préparer et installer le chantier (sécurité, réception & stockage des matériaux). Vous mettrez en œuvre les travaux d'étanchéité (pose du support, de l'isolant, mise en œuvre revêtement d'étanchéité & relevé) et de bardage (pose des plateaux, de l'isolant et des différents profil de bardage). Vous réaliserez également des travaux d'entretien et de réparation de fuites. Vous aurez une équipe avec vous, pour laquelle vous devrez savoir effectuer les tâches d'encadrement et organiser les postes de travail à chacun. Vous devrez respecter la réglementation, les consignes de sécurité, et assurer la qualité du travail réalisé. Vous effectuerez un suivi des travaux en lien avec le responsable de l'entreprise. Vous pourrez être amené à faire du grand déplacement Profil: Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que chef d'équipe en étanchéité / bardage, afin d'avoir la connaissance du métier. Vous êtes dynamique, consciencieux, organiser. Vous aimez travailler en équipe et savez la diriger. Vous êtes communicant et pédagogue, afin de partager votre savoir faire avec le reste de l'équipe.
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en tant que Chef d'Équipe couverture / tôlerie en CDI au sein d'une entreprise dynamique d'une trentaine de collaborateurs. L'entreprise : L'environnement de travail y est agréable, l'entreprise connait très peu de turn over car les projets sont nombreux et la répartition de l'activité est bien gérée. La société assoie sa notoriété sur le bassin corrézien mais également sur les départements limitrophes (le Lot, la Dordogne et la Haute-Vienne). Labélisée pour sa fiabilité et sa qualité de service, l'entreprise recherche un collaborateur opérationnel, motivé et familier de l'environnement du BTP. Votre rôle : Transformation de matériau brut, mise en forme et découpe; Encadrement de 3 à 4 collaborateurs Préparation des machines et des postes de travail pour les opérateurs Planifier et coordonner les opérations de maintenance préventive des machines. Accompagner les sous-traitants pour solutionner les pannes lourdes Intervenir en cas de pannes ou de dysfonctionnements, assurant des réparations rapides et efficaces. Participation à la mise en place de nouveaux équipements et de nouvelles machines Identifier les opportunités d'amélioration des processus de réglage et de production. S'assurer du contrôle qualité de production Vous : Idéalement issu.e d'une formation de technicien en chaudronnerie, tôlerie ou soudure, vous bénéficiez d'une expérience avérée en tant que chef d'équipe dans un secteur similaire. Vous aimez résoudre des problèmes et prendre des décisions, vous êtes rigoureux, autonome et à l'écoute de votre équipe. Rémunération 29-33K€ Amplitude horaire de 35H avec possibilité de faire 39h payées en HS Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 33 000,00€ par an
Vous travaillez essentiellement dans la réalisation de pizzas : de la mise en place, confection, gestion des ses stocks et nettoyage de votre plan de travail. Une expérience de 2 ans minimum ou plus dans la restauration rapide / fast food est impérative. 1 repas sera à disponible sur place Service en continue Horaires 18h 02h des heures de nuits sur le Week end sont à prévoir jusqu'a 6h du matin les vendredis et samedis mais seront à confirmer selon les besoins. 2 jours de repos hors week-end. Travailler les jours fériés Permis appréciable si besoin que le personnel puisse récupérer de la marchandise manquante. Une voiture sera à disposition
Pour les besoins saisonniers d'un village de vacances, nous recrutons un (e) employé (e) de ménage. en CDD à temps partiel (matinée). Vous aurez pour missions: le nettoyage des chambres, de la lingerie, des espaces communs, du bar, salle de restaurant... Travail le week-end, été et jours fériés. Rémunération selon profil et expérience. Permis B obligatoire pour l'utilisation du véhicule de service dans le village de vacances.
Le GE est un Groupement d'Entreprises qui recrute des salariés qualifiés pour ses entreprises adhérentes du Bâtiment et des Travaux Publics. Le GE19, c'est aussi : - Un groupement humain et à l'écoute qui accompagne chacun de ses salariés quotidiennement, - Un groupement qui réalise un suivi professionnel de ses salariés en fonction de leur projet et de leurs besoins en formation. Description du poste : Nous cherchons pour le compte d'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans la fabrication de menuiseries, un Dessinateur (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Recueillir les données techniques - Réaliser la conception des plans - Etablir l'étude des dossiers - Assurer le suivi des dossiers qualités et la maîtrise des délais et du temps d'étude. Profil : - Base solide en informatique - Vous êtes expérimenté(e) - Excellent relationnel clients "Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"
L'attaché(e) commercial(e) -Inside sales - Suit un portefeuille de clients, développe et entretient la relation commerciale il/elle : Renseigne sur les prix et les délais de livraisons Etablit des devis et effectue des relances Saisit les commandes Assure la coordination des livraisons. En tant que premier point de contact pour les clients, vous fournirez des solutions adaptées à leurs besoins. ***Vous devez avoir un bon niveau en Anglais, un test vous sera proposé.***
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène en contrat d'apprentissage. Cette offre vous est proposée en partenariat avec une entreprise de propreté située à Brive. Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - Des opérations de nettoyage courant - Le nettoyage manuel et mécanisé - Le nettoyage des bureaux - Le nettoyage des sanitaires - Le nettoyage des communs - L'entretien des espaces vitrés à hauteur d'homme - Le lavage manuel, lustrage, spray méthode, - Le nettoyage haute pression. - L'utilisation de perche - Le respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation ! Eligible au contrat d'apprentissage (Avoir moins de 30 ans ou reconnaissance TH) Cet apprentissage est fait pour vous ? Cliquez sur postuler !
Le GE est un Groupement d'Entreprises qui recrute des salariés qualifiés pour ses entreprises adhérentes du Bâtiment et des Travaux Publics. Le GE19, c'est aussi : - Un groupement humain et à l'écoute qui accompagne chacun de ses salariés quotidiennement, - Un groupement qui réalise un suivi professionnel de ses salariés en fonction de leur projet et de leurs besoins en formation. Nous cherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans la restauration du bâti ancien (maçonnerie, taille de pierre, charpente, couverture) et qui exerce ses activités avec les monuments historiques, un métreur - économiste de la construction en gros oeuvre bâti ancien (H/F). Expérience exigée. Tâches principales : diagnostic des pathologies du bâti, relevés, établissement des devis, réponse aux appels d'offre.
Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourds ou encore l'hydraulique ? Rejoignez sans plus attendre l'équipe en tant que Responsable de Secteur en itinérance et œuvrez à bord de votre camion atelier. Vos missions ? - Réaliser un dépannage sur site/chantier - Diagnostiquer la panne/ fuite - Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer - Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients. - Développer votre secteur commercial - Identifier et engager de nouveaux clients Chrono Flex issue du TP, de l'industrie, de l'agricole, de la manutention - Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Nos engagements : - De la confiance accordée aux équipes - Un environnement de travail bienveillant et stimulant - De la bonne humeur Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 7 semaines (le transport, l'hébergement et la restauration sont à notre charge). Package : - Formation technique et commerciale rémunérée de 7 semaines - Double prime mensuelle - Prime de participation - CB professionnelle - Téléphone et PDA professionnel - Véhicule de service - Dotation en vêtements - Mutuelle
L'équipe du siège du Groupe Faurie à Brive-la-Gaillarde (situé dans le Sud Ouest de la France, en Nouvelle Aquitaine) attend avec impatience de connaître son futur collègue. Nous recherchons un CONTRÔLEUR DE GESTION CONFIRMÉ - AUDITEUR H/F en CDI à temps plein. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Rattaché au Directeur Financier du Groupe, vous intègrerez l'équipe DAF pluridisciplinaire (comptabilité, contrôle de gestion VI, fiscalité, juridique, trésorerie, etc ) pour prendre en charge différentes missions opérationnelles et d'analyses au niveau de la Holding et en relation/assistance fréquente avec les sites opérationnels. Voici les défis qui vous attendent : - Etre en capacité d'assurer les missions du Contrôle de Gestion de la branche Véhicules Industriels (collecte et analyse des données, audit/révision comptable des reporting & comptes sociaux) en appui de l'équipe en place et après une prise de connaissance des outils informatiques et de l'organisation, - Assister le pilotage des projets informatiques concernant les systèmes de gestion, - Piloter les actions liées à la politique RSE du Groupe en vue d'assurer la conformité vis-à-vis de la règlementation CSRD, - Contribuer activement à l'instruction et validation des dossiers de potentielles croissances externes du Groupe, - Optimiser le suivi du parc immobilier du Groupe, - Etre un relai efficace sur les problématiques liées à la gestion de trésorerie et des assurances du Groupe, - Accompagner la direction dans l'élaboration et le suivi de la stratégie fixée. Vos avantages : - Un véhicule de fonction - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous : - Avez une expérience sur des fonctions similaires d'au moins 5 à 10 ans (un profil de RAF peut être apprécié pour sa pluridisciplinarité) - Avez de préférence une double expérience Cabinet / Entreprise - Etes diplômé d'une école de commerce ou d'études supérieures en comptabilité - Avez l'esprit d'équipe et une forte capacité d'adaptation - Maîtrisez les outils bureautiques
L'agence START PEOPLE partenaire de L'usine SO'HAM recherche pour le compte de son client, Industrie agroalimentaire, un/une Conducteur/Conductrice de ligne en Intérim. En tant que Conducteur/Conductrice de ligne H/F, vous serez en charge de la supervision de la production sur une ligne automatisée. Vous aurez pour missions : - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production - Effectuer le réglage de la machine en fonction des produits - Contrôler la qualité des produits - Assurer la maintenance de premier niveau - Réaliser le suivi de la production Expérience en agro souhaité. Des visites de l'usine sont organisées chaque semaines pour vous permettre de vous faire une idée du cadre de travail,
Vous réalisez les façades sur des maisons individuelles de particuliers et des bâtiments de professionnels, plein pied et 3 étages maximum. Vous utilisez la projeteuse (machine à crépir), vous faites le lissage et le grattage, le rustique trolienne, vous réalisez les joints sur les granges rénovées. Vous montez les échafaudages et les démonter en fin de chantiers. Les chantiers se situent sur Brive et 50 kms alentours, jamais de découchés. Vous êtes véhiculé/e par l'employeur qui propose de venir vous chercher à domicile. Prise de poste immédiate.
Notre agence Adéquat de Brive-la-Gaillarde recrute un(e) poseur(se) de panneaux photovoltaïque (F/H). Notre client est un acteur majeur du photovoltaïque en Corrèze depuis plus de 12 ans. Au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et ambitieuse, le confort de chacun et la bonne ambiance sont aussi important que la satisfaction client. Lors de votre mission, vous serez amené/e à travailler sur diverses interventions en toiture, notamment en milieu agricole. Les installations des panneaux solaires se feront sur bâtiments neufs ou sur des installations existantes. PRISE DE POSTE RAPIDE ! Missions : - Installation de panneaux photovoltaïques sur le toit des bâtiments - Respect des consignes de sécurité - Base hebdomadaire 39h Profil : - CAP / Bac Pro ELEEC, couvreur, charpentier ou formation en pose de panneaux solaires - Première expérience réussie idéalement - Rigueur, dynamisme sont attendus. Rémunération et avantages : - Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Repas du midi pris en charge - Prime de zone - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Dans le cadre de notre activité de récolte de racines de gentiane, nous recherchons 4 ouvriers agricole polyvalents qui auront pour missions du 2 mai au 31 octobre (saison) : - l'arrachage des racines de gentiane avec un outil de travail lourd : bêche pesant a peu près 20 kilos - conditionnement des racines de gentiane dans des sacs d'une capacité de 80 à 100 kilos chacun Votre activité s'effectuera dans plusieurs départements de France métropolitaine en fonction de la récolte. Vous devrez être titulaire du permis B pour pouvoir conduire le véhicule de la société pour vous déplacer sur les chantiers. Cette activité se fera essentiellement en des déplacements professionnels pour lesquels l'employeur prendra en charge l'hébergement et la restauration. C'est une activité physique et en altitude avec port de charges quotidiennement.
Notre agence Adéquat de Brive-La-Gaillarde recrute pour son client basé sur Brive un AS de la coordination logistique H/F. Vous faites preuve d'une grande capacité à diriger vos équipes tel un chef d'orchestre, à les animer, à les fédérer comme une famille. Vous êtes réactif, polyvalent et avez le sens des responsabilité, alors n'hésitez pas vous êtes le pro de la logistique que nous recherchons ! Missions : - Gérer, organiser et coordonner les opérations logistiques : gestion des stocks, réception, stockage, expédition de marchandises/produits. - Encadrer une équipe d'exploitation logistique (cariste, manutentionnaire...) - Analyser les performances, les problématiques terrains et proposer des solutions pour optimiser l'activité. Horaires : roulement sur 2 semaines - Du lundi au vendredi 17h30/01h00 - Du mardi au samedi 17h30/01h00 et le samedi après-midi Profil : - Faire preuve de rigueur, de pédagogie, d'organisation et doté d'un esprit d'équipe - Maîtrise des outils informatiques de gestion d'un entrepôt - De formation supérieur en transport et logistique ou d'une expérience professionnelle similaire avec le management d'une équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe 1917€ + heure sup + heures de nuit + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Panier repas 5€/jour. - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Adéquat, Simplement pour vous !
L'une des premières entreprises privées de la Corrèze introduit la technologie robotique dans ses moyens de production. Vous avez envie d'accompagner leur évolution ? Nous recrutons justement leur référent expert de cette technologie pour un poste de Technicien référent méthode maintenance roboticien f/h pour un CDI. Photonis, implanté à Brive depuis 1937, fait partie d'un groupe international, leader dans la fabrication de composants et systèmes optoélectroniques. Rattaché(e) au Responsable Méthodes Maintenance, en tant que Technicien / Technicienne Méthode Maintenance référent roboticien / roboticienne, vos principales activités sont : -Définir et garantir les contenus des tâches de maintenance préventives sur les équipements de production, les services généraux ou bien les infrastructures. -Assurer une expertise dans le métier de la robotique et des compétences associées (programmation optimisée des trajectoires, intégration des robots dans les systèmes automatisées, préhension de pièces.), être un référent technique dans ce domaine. Pour cela vous effectuez les taches suivantes : -Rechercher et analyser les causes racines des interventions curatives -Participer à l'élaboration, en lien avec les documentations techniques, des gammes de maintenance préventive -Définir et codifier l'ensemble des pièces de rechanges nécessaires à la réalisation des préventifs -Assurer un support technique aux projets et techniciens de maintenance -Collaborer avec les équipes pour identifier et proposer des améliorations des processus de production et de tests -Etablir les préconisations de maintenance pour la conception des nouveaux moyens -Accompagner les équipes de production dans l'utilisation des équipements robotisés CDI à Brive Temps plein du lundi au vendredi 35h/sem en horaires de journée Salaire entre 33700 et 42000 euros brut par an (sur 13 mois) Avantages qualité de vie et engagements RSE concrets (présentés en détails lors de l'entretien) -Vous disposez d'une formation technique en robotique ? -Vous utilisez les outils informatiques comme la GMAO ou les automates au quotidien ? -Vous comprenez la conception et la compositions des outils robotiques ? -Si on vous donne un plan technique vous savez le lire ? -Vous avez déjà travaillé sur des robots FANUC ? Alors vous avez les connaissances de base nécessaires pour assurer cette fonction ! Votre aisance à collaborer et transmettre votre savoir vous permet d'expliquer le fonctionnement des équipements et/ou des infrastructures aux équipes. Savoir vulgariser et adapter votre discours à vos interlocuteurs fait de vous le référent robotique du site. Vous vous savez expert ? Nous avons besoin de vous ! Postulez dès maintenant. Le Cabinet Conseil Recrutement vous accompagne tout au long du process de recrutement et lors de votre intégration.
L'une des premières entreprises privées de la Corrèze introduit la technologie robotique dans ses moyens de production. Vous avez envie d'accompagner leur évolution ? Nous recrutons justement leur référent expert de cette technologie pour un poste de Technicien référent méthode maintenance roboticien f/h pour un CDI. Photonis, implanté à Brive depuis 1937, fait partie d'un groupe international, leader dans la fabrication de composants et systèmes optoélectroniques.
Nous recrutons plusieurs postes de empilage - Vous ramasserez le bois pour le ranger. Nous avons des chantiers national
Vos missions : Vous supervisez une petite équipe (2 personnes) en salle. Vous travaillerez du mardi au samedi pour effectuez les services les midis et les soirs (2 jours de repos consécutifs). Poste à pourvoir immédiatement
Nous recrutons un(e) serveur(se) pour notre établissement. Vos missions : - Effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes,...). Vous travaillerez du mardi au samedi pour effectuez les services les midis et les soirs (2 jours de repos consécutifs). ** Poste à pourvoir immédiatement ** Vous pouvez postuler si vous êtes : - débutant avec une formation en service, - sans formation mais avec une expérience de 1 an sur un poste similaire.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons un/e poseur/se de cuisines. Vos missions : - Montage et assemblage de meubles de cuisines ; - Branchement électroménagers et sanitaires (branchements électriques de base) ; - Relation client. Profil recherché ; - Bon relationnel avec la clientèle ; - Savoir lire un plan ; - Savoir prendre des cotes ; - Une première expérience dans le domaine serait un plus mais pas exigée ; - Vous êtes très bon/ne bricoleur/se, minutieux/se et volontaire. Conditions d'exercice : - Travail en binôme lors de la prise de poste puis autonomie ; - Vous travaillez une semaine du lundi au vendredi et une semaine du lundi eu jeudi soir ( 3 jours de repos consécutifs) - Plages horaires de 8h à 12h et 13h30 à 17h30 - Repas du midi pris en charge ; - Véhicule de service ;
