Consulter les offres d'emploi dans la ville de Larche située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Larche. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - LA FEUILLADE, 19 - ST PANTALEON DE LARCHE, 24 - TERRASSON LAVILLEDIEU ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour la saison 2 personnes, vos missions : - Accueil de la clientèle - Apporter des conseils - Aider à trouver les produits - Mise en rayon - Caisse - Vérification des DLC (Dates limites de consommation) - Vérification de l'affichage des prix
Dans le cadre d'un remplacement de départ à la retraite, nous recherchons un employé de rayon libre service/caissier à 35h pour notre commerce de proximité. Vos qualités : - Ponctualité - Respect - Réactivité - Dynamisme - Honnêteté Vous alternerez caisse et mise en rayon, et serez amené à rester debout durant de longues périodes de 7h à 13h ou bien de 13h à 19h avec une coupure par semaine. Vous ne travaillerez pas le dimanche. Nous insistons sur le fait que nous recherchons un profil dynamique et motivé.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Le Mikado, club situé à Saint Pantaléon de Larche, recherche hôte / hôtesse / Barman / Barmaid. Responsabilités : Accueillir la clientèle Gérer la caisse Préparer et servir une variété de boissons alcoolisées et non alcoolisées Travailler en collaboration avec l'équipe du club Bonne présentation et tenue correcte exigée Conditions de travail : Poste à temps plein, Horaires et jours de travail : 1 MARDI PAR MOIS de 12H30 - A 18H Mercredi : 21h30-01h30 Jeudi : 14h-19h Vendredi 14h-19h Samedi 22h-5h30 Dimanche : 15H-19H30
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Poste à prendre de suite ! Missions: - Entretien des locaux - Entretien et distribution du linge Titulaire d'un CAP maintenance et hygiène des locaux/ BEP métiers de l'hygiène, CAP Services Hôteliers/ CAP Couture, ou justifier d'une expérience dans le domaine de l'entretien des locaux. Horaires : 35h/semaine du lundi au dimanche. 1 weekend sur 6
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent , tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Hôte - Hôtesse de Point de Vente (F-H) La société MONTAGNÉ gère un réseau de stations-service SHELL ouvertes 7j/7 24h/24 et d'établissements multi enseignes sur autoroutes, avec des magasins et concepts de restauration Deli by SHELL, Maison Pradier, Léo Resto, Bchef, Pizza Hut et bientôt Café Roberta. Pour notre établissement de Saint Pantaléon de Larche situé sur l'aire de Pays de Brive - Autoroute A89, nous recrutons un-e Hôte-sse de Point de Vente en CDD saisonnier Vos missions : - Accueillir la clientèle et encaisser les produits boutique, restauration et carburant - Réceptionner, contrôler les livraisons de produits et approvisionner l'ensemble des rayons et vitrines - Préparer les sandwiches, salades, pâtisseries et viennoiseries du concept Deli by SHELL et bientôt Café Roberta - Entretenir les locaux, toilettes et zones extérieures - Veiller au respect des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité liées aux activités Vous vous engagez pour la satisfaction de la clientèle, une formation interne sera assurée. Vous êtes disponible pour intégrer la société MONTAGNÉ d'ici cet été (Juillet et Août), que nous voulons inclusive et engagée pour l'emploi de toutes et tous, avec ou sans handicap. Conditions : Temps plein annualisé - Plage horaire de service journalier 8,25 h - CCN des Services de l'Automobile Échelon 3 à 1 819 € bruts Tenues associées Rejoignez-nous en envoyant votre CV + motivations à recrutement.brive@sarlmontagne.fr
Vous travaillerez en équipe. Votre mission principale sera d'enregistrer et suivre les commandes clients. Vos horaires : Du lundi au vendredi de 8h à 12h et 13h30 à 17h30 sauf le vendredi à 16h. Une fois par mois vous aurez votre vendredi après-midi. Profil : Vous maitrisez Word, Excel et l'informatique en général ; Vous avez une bonne maitrise de l'orthographe. *** pour candidater : CV + LM ou mail de motivation OBLIGATOIRES***
Hôte - Hôtesse de Point de Vente (F-H) La société MONTAGNÉ gère un réseau de stations-service SHELL ouvertes 7j/7 24h/24 et d'établissements multi enseignes sur autoroutes, avec des magasins et concepts de restauration Deli by SHELL, Maison Pradier, Léo Resto, Bchef, Pizza Hut et bientôt Café Roberta. Pour notre établissement de Saint Pantaléon de Larche situé sur l'aire de Pays de Brive - Autoroute A89, nous recrutons un-e Hôte-sse de Point de Vente en CDI dès que possible. Vos missions : - Accueillir la clientèle et encaisser les produits boutique, restauration et carburant - Réceptionner, contrôler les livraisons de produits et approvisionner l'ensemble des rayons et vitrines - Préparer les sandwiches, salades, pâtisseries et viennoiseries du concept Deli by SHELL et bientôt Café Roberta - Entretenir les locaux, toilettes et zones extérieures - Veiller au respect des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité liées aux activités Vous vous engagez pour la satisfaction de la clientèle, une formation interne sera assurée. Vous êtes disponible pour intégrer la société MONTAGNÉ, que nous voulons inclusive et engagée pour l'emploi de toutes et tous, avec ou sans handicap. Conditions : Temps plein annualisé - Plage horaire de service journalier 8,25 h - CCN des Services de l'Automobile Échelon 3 à 1 819 € bruts + 13ème mois + Primes + Titres Restaurant sous condition d'ancienneté Tenues et primes associées + Mutuelle Santé Rejoignez-nous en envoyant votre CV + motivations à recrutement.brive@sarlmontagne.fr
Dans une structure de 105 lits se situant à Terrasson-Lavilledieu à 20 mn de Brive, 35 mn de Périgueux et Sarlat, nous vous proposons un poste d'agent de service hospitalier, pour assurer des remplacements. Vous intervenez pour la distribution des petits déjeuners et effectuez le ménage dans les chambres et les parties communes. Journée de 7h, 7h-14h45 avec 45min de pause ou 12h - 20h avec 1h de pause. Vous êtes dynamique et souriant(e) et aimez être attentif(ve) aux personnes que vous servez. Ce poste est soumis a l'obligation vaccinale en vigueur.
Nous recherchons dans le cadre d'un CDD de remplacement qui pourra aboutir à un CDI. Vous formez les élèves sur la conduite routière, vous réalisez le suivi administratif concernant les cours (supports pédagogiques). Vous pouvez occasionnellement réaliser les cours théorique (code). Vous pouvez être d'accueil afin de remplacer occasionnellement la responsable du site. Organisation planning: du mardi au Samedi. Prise de poste le plus tôt possible. Nous recherchons de préférence un moniteur (H/F) automobile et moto pour une durée hebdomadaire de 35 heures par contre si que automobile durée hebdomadaire de 24 ou 30 heures hebdomadaire.
Poste en CDD 6 mois, à temps partiel (20h). Déplacements sur le secteur de Terrasson. Missions principales : - Ménage - Repassage - Préparation de repas Qualités professionnelles : - Force de proposition - Capacité d'adaptation - Travail en équipe - Flexibilité - Assiduité - Bon relationnel
Nous sommes à la recherche d'un(e) caissier(ère) avec un profil polyvalent. Vous réaliserez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits et d'articles. Vous gèrerez la location des véhicules. Vous serez amené(e) à faire de la mise en rayon. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens commercial et du service, venez rejoindre notre équipe !
Description de l'entreprise : Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue a développer l'accès aux ressources, a préserver les ressources disponibles et a les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d'habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L'activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l'eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d'eau potable jusqu'à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique. Description du poste L'agent réseaux exécute sur son territoire, les opérations d'exploitation, de travaux et de maintenance relatives à la gestion des réseaux de distribution d'eau potable, selon les modes opératoires en vigueur dans le strict respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales. Vous devrez : - Réaliser l'entretien courant, la maintenance, la réparation de réseaux AEP, les interventions urgentes (fuite, manque d'eau) - Participant à la mise à jour des plans, suite aux anomalies constatées lors des interventions - Participant aux campagnes de recherche de fuites - Réaliser le renouvellement et la relève des compteurs - Surveiller et - ou Participer à la pose d'un branchement, canalisation sur un réseau d'eau potable - Détecter et signaler toutes les anomalies sur les réseaux d'eau potable (fuites, mauvais branchements, ) - Identifier et localiser les réseaux d'eau - Détecter et signaler toutes les anomalies sur les réseaux d'assainissement (odeur, déversement, mauvais branchement .) - Résoudre les anomalies sur les réseaux d'assainissement - Assurer l'astreinte. Qualifications Connaissances génériques du métier : - Connaître les métiers de l'eau - Connaître le fonctionnement d'un réseau, la technologie des canalisations, des branchements, des pièces de réparation - Connaître les règles de conception et de conformité des réseaux - Connaître les différents réseaux concessionnaires et réglementation associée Savoir-faire professionnels : - Analyser le fonctionnement des installations dans l'optimisation (règlements, séquences etc.) - Anticiper, analyser les solutions et organiser les moyens - Analyser de données multidimensionnelles à partir de données brutes ou enrichies, et synthèses - Utiliser les outils informatiques "métier" Savoir-faire : - Anticiper - Appréhender des technologies nouvelles, des méthodologies non connues - S'adapter à des situations variées - Assurer un service de qualité dans la relation clients - fournisseurs internes Savoir-être : - Dynamique, motivé - Fort intérêt pour le travail manuel - Aptitude au travail d'équipe - Organisé, rigoureux - Autonome, Fiable Habilitations : - PERMIS B - C et EC seraient un plus - CACES mini pelle conseillé
Vous êtes autonome et avez une expérience significative en gestion de salle et d'une équipe ? Envoyez-nous votre CV ! Vos missions : - Enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande - Organiser un planning du personnel Repos : 1 jour et demi (mardi soir + mercredi) + une demi journée.
Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vous prenez en charge le développement, la rentabilité et le suivi de la prospection à la livraison chez le client en relation avec les différentes fonction de l'entreprise. FONCTION COMMERCIALE - Développer un portefeuille de prospects identifié ou à identifier selon la stratégie définie par le Responsable Commercial (par la prospection téléphonique notamment) - Animer et développer un portefeuille de clients pour le développement du chiffre d'affaire dans le respect des process de l'entreprise « Identifier les besoins des clients, proposer des offres commerciales tarifaire après validation du responsable hiérarchique - Transmettre les besoins techniques des clients nécessaires à l'intervention des Technico-Commerciaux de terrain. - Remonter et consigner toutes informations relatives au marché, à la concurrence au métier...afin de constituer et mettre à jour des veilles commerciales. - Prendre en charge les actions commerciales définies par le responsable commercial. - Mettre à jour les indicateurs relatifs aux activités et aux objectifs fixés - Participer aux évènements commerciaux extérieurs visant à promouvoir l'entreprise - Participer aux évolutions des process du service commercial - Contribuer au développement et à l'animation du site Boites est conserves FONCTION ADMINISTRATION DES VENTES - Assurer la revue de commande d'un client, son enregistrement dans l'ERP (système d'information) jusqu'à l'AR de commande selon le protocole établi - Effectuer un suivi des commandes, s'assurer du respect des délais de livraison - Participer en collaboration avec le service comptabilité au recouvrement des impayés. - Participer à la constitution et la mise à jour des bases de données prospects et fichiers clients - Transmettre les fiches techniques, documents qualité, aux clients - En cas de réclamations et de litiges, transmettre le formulaire qualité au client, s'assurer du suivi et de la réponse au client en collaboration avec les services concernés. - Gestion et suivi des avoirs clients sous validation du responsable commercial - S'assurer du retour des consignations clients (cadres bois, intercalaires et palettes) - Travail en soutien avec l'intégralité du service commercial - Assurer le classement et l'archivage des documents physique et informatique Veuillez svp envoyer CV et lettre de motivation.
Sous la responsabilité de la directrice, vous encadrez les équipes d'éducatives et coordonnez les projets pavillonnaires et les projets individualisés : -Vous assurez la coordination des équipes éducatives de votre service (réunions éducatives, élaboration de projets de service, appui technique aux professionnels, respect des bonnes pratiques, suivi de l'intégration des nouveaux salariés, participation aux différentes commissions de l'établissement...) -Vous coordonnez l'accompagnement des résidents (intégration des nouveaux résidents ; maintien du lien avec la famille et/ou le représentant légal et les différents partenaires extérieurs en collaboration avec le référent éducatif) -Vous supervisez l'élaboration des Projets personnalisés d'Interventions des résidents et assurez leur évaluation régulière. Prise de poste dès que possible.
La maison d'accueil spécialisé AGEF, établissement d'hébergement pour personnes adultes handicapées n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance médicale et soignante constante.
Au sein d'une maison d'accueil spécialisée pour personnes polyhandicapées, vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans les actes de socialisation (lever, repas, habillage, toilette, sorties et activités), Vous assurez la surveillance de la fonction d'élimination (urine et selles), Vous aidez à la prise de médicament sous la responsabilité de l'infirmier(e), Vous accompagnez physiquement et psychologiquement le résident à travers l'observation et la stimulation (rôles d'éveil, de soutien, d'encouragement), Vous évaluez les potentialités, Vous choisissez et mettez en œuvre les outils et techniques éducatives et de socialisation, Vous préparez et animez les activités et les loisirs. Vous évoluerez sur le pôle Autisme ou Polyhandicap
Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de maintenance (H/F) Prêt à devenir talent Manpower ? Postulez dès maintenant ! Rattaché au responsable maintenance vous aurez comme missions : * Contribuer au fonctionnement et à la pérennité de l'outil de production * Assurer le bon fonctionnement d'installations comprenant plusieurs technologies (mécanique, pneumatique, hydraulique, frigorifique, électrique, informatique, automatismes.) * Participer à la mise en service, à la modification des installations en assurant leur maintenance curative et préventive Horaires : Journée ou posté en 2 X 8 Habilitation B1V BR Obligatoire avec expérience en électricité de 2 ans minimum. Pour ce poste il faut être au minimum titulaire d'un BAC PRO maintenance industrielle, vous avez acquis une expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire. Le CACES nacelle 3B serait un plus. Votre polyvalence, votre curiosité et votre capacité à travailler en équipe seront vos principaux atouts pour la réussite de vos missions.
Nous sommes à la recherche d'un(e) ambulancier(ère) pour assurer le transport sanitaire en ambulance ou en VSL pour des missions programmées ou en cas d'urgence, en respectant les règles de déontologie, d'hygiène, de sécurité, administratives ainsi que les protocoles et procédures internes à l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : - Ambulancier titulaire du CCA ou du DEA - AFGSU 2 à jour - Attestation préfectorale pour la conduite de véhicules sanitaires à jour - Débutant ou confirmé - Permis de plus de 3 ans COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE : - Appliquer les procédures de nettoyage et désinfection - Connaître les règles de prise en charge - Savoir identifier une détresse, établir un bilan, et mettre en place la conduite à tenir adaptée - Connaître et savoir réaliser les démarches médico-administratives - Connaître, savoir utiliser et vérifier le matériel embarqué - Connaître et respecter les règles du code de la route et appliquer une conduite en sécurité L'ÉQUIPE : Équipe dynamique et investie dans l'entreprise, constituée de 8 auxiliaires ambulanciers, 4 ambulanciers, 3 conducteurs taxi. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Pas de nuit ni de dimanche - Horaires variables - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance d'entreprise - Heures supplémentaires - Téléphone d'entreprise - Participation à l'Aide Médicale Urgente de jour en semaine
L'entreprise MG auto nettoyage à Terrasson recherche un (e) apprenti (e) pour début septembre pour de la rénovation de voiture ancienne et récente. Vos missions seront les suivantes: - Nettoyer l'intérieur et l'extérieur des véhicules ; - Préparer esthétiquement les véhicules : polissage et lustrage ; - Réparer les selleries.
Bricomarché vous propose de rejoindre son équipe en qualité de Réceptionniste-vendeur en matériaux H/F, poste à pourvoir dès que possible. Le CACES 3 est exigé. Vos missions principales : - Réception des matériaux, vente - Vérification des palettes et pointage des bons de commandes - Acheminement de la marchandise en zone de stockage ou de production - Participation aux inventaires de stocks Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée. Horaires hebdomadaires : 35h ou 39h
Bricomarché renforce son équipe de vente et recherche une personne pour le rayon bricolage. Poste en CDI à pourvoir immédiatement. Vous serez amené(e) à réceptionner la marchandise, la mettre en rayon et assurer la vente. Vous avez un bon relationnel et maitrisez les argumentaires de vente. Connaissance du bricolage et de la plomberie souhaitée. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée.
Recherche un employé polyvalent pour 2 jours par semaine, les mardis et les samedis prioritairement, parfois le jeudi remplace le samedi selon arrivage. Le salarié sera amené à faire diverses tâches de l'abattage jusqu'au nettoyage
Notre agence Adéquat TERRASSON recrute des nouveaux talents sur des postes d'ouvriers d'abattoir F/H Vos missions : - Découpe de viande - Parage et désossage - Manutention des produits - Mise sous vide et conditionnement Vous travaillez dans un environnement froid (3/4°c), avec une cadence soutenue en suivant le respect des règles d'hygiène et sécurité Votre profil : - Vous avez le sens des priorités et aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux et ponctuel
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
La commune de Terrasson-Lavilledieu recherche pour un remplacement de longue durée au sein de ses services techniques un ouvrier polyvalent. Au sein d'une équipe, l'agent sera chargé d'exécuter différents travaux d'entretien, de propreté et de réparation des voies, espaces et bâtiments publics, notamment : -petits travaux de maçonnerie -second œuvre (carrelage, sanitaire, plâtrerie, peinture...) -entretien, propreté et réparation des voies et espaces publics. En fonction des besoins du service l'agent pourra être amené à effectuer d'autres tâches contribuant aux missions des équipes d'entretien des services techniques. Profil recherché : -Polyvalence et adaptabilité. -Aucun diplôme n'est exigé, une expérience et une compétence dans un plusieurs domaines d'activité liés aux travaux sur les bâtiments, voirie, espaces publics... sera appréciée. -Savoir travailler en équipe -Respecter les règles de sécurité et le port des EPI, utiliser les matériels adaptés en sécurité. -Etre a minima titulaire du permis B. Le permis poids lourd sera un plus. Poste à temps complet à pourvoir au plus tôt. Contrat à durée déterminée de 6 mois.
Nous recherchons un personne, autonome : - Réaliser le ménage de 3 hébergements insolites (faire ou refaire les lits, nettoyer sanitaire et salle de bain) - En cas d'absence de la gérante : accueillir la clientèle, les accompagner à leur logement - Répondre aux sollicitations des vacanciers - Promouvoir la région (lieux de visites, marchés...) - Gestion stock de linge - Préparation des plateaux repas - Livraison des petits déjeuner - Porter des caisses de linges, vaisselles... (10 kg) Contrat pour les mois de juillet et août 2024. Vous devrez pour vous déplacer sur le site prendre un véhicule de l'entreprise.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens? Vous souhaitez travailler auprès de personnes qui ont véritablement besoin de vous ? Vous souhaitez concilier vie professionnelle et vie personnelle ? Rejoignez-nous ! Description de l'offre : Votre mission sera de participer au projet de vie, de la personne dépendante (personnes âgées et/ou en situation d'handicap) à domicile. Au quotidien, vous accompagnerez les bénéficiaires dans les actes de la vie courante (aide à la toilette, transferts, accompagnement dans la mobilité, aide à la préparation des repas etc.) selon la philosophie MONTESSORI. Un parcours d'intégration en binôme sera mis en place, ainsi qu'une formation à l'approche MONTESSORI pour les personnes non initiées. Permis B + véhicule : déplacements sur Terrasson - Larche - Le Lardin St Lazare Titre DEAES ou ADVF, CAP, BEP ou équivalents santé secteur sanitaire Compétences du poste : Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités. Participer au repérage des fragilités de la personne et veiller à sa sécurité. Participer aux missions innovantes. Stimuler à partir de l'approche MONTESSORI et utiliser les outils MONTESSORI disponibles au sein de l'agence (ACTIVITOTHEQUE) Qualités professionnelles : - Force de proposition - Capacité d'adaptation - Travail en équipe - Flexibilité - Assiduité - Bon relationnel Nos plus ! Horaires de travail aménageables. Reprise de votre ancienneté si même branche Frais de déplacements rémunérés. Taux horaire : 12€ (le taux horaire sera valorisé si la personne possède un diplôme ou titre professionnel dans le domaine du médico-social) Mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur. Travail en équipe et volonté de bien-être au travail. Formations internes
Accompagnement de stagiaires sur une formation en ménage. Vous devez les former sur la partie théorique et pratique. Vous devez : Être en capacité des proposer un programme de formation Former des salariés aux techniques de ménage chez des particuliers Avoir connaissance des produits Vous exercez une vacation sur 2 journées (14h). Salaire 25€ de l'heure, négociable selon expérience.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Lettres Modernes au LPO Antoine de Saint Exupéry de TERRASSON (24). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation) du : 29 avril au 06 juillet 2024. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement (site EDUSCOL). -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Lettres modernes, classiques (BAC + 3 minimum), et vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature). -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. -Maîtriser les technologies de l'information et de la communication. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Le poste : Notre agence PROMAN BRIVE recherche pour son client un Canalisateur H/F Vous effectuez l'installation et la maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement, de gaz et de toutes les canalisations de transport et de distribution de fluides selon les règles de sécurité. L'activité de cette mission s'exerce sur les chantiers au sein d'entreprises de terrassement, de voiries et de réseaux divers - VRD Profil recherché : Cet emploi est accessible avec un CAP/BEP en construction de canalisations ou en travaux publics. Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans ce secteur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien H/F pour travailler sur Engins de manutention Vos missions consisteront à : -Effectuer des diagnostics sur un véhicule automobile et déterminer l'origine de la panne. -Effectuer des révisions et contrôles de véhicules. -Réparer les véhicules. Vous aurez a disposition un vehicule avec prise en charge des frais pour intervenir sur la Correze - Haute Correze - Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les normes environnementales. Vous savez utiliser les outils nécessaires pour votre métier. Vous savez communiquer avec la clientèle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous sommes à la recherche d'un serveur ou d'une serveuse pour notre établissement. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la prise de commande, du service et de l'encaissement. Vous êtes également amené(e) à effectuer l'entretien de la salle, le nettoyage des tables et le dressage. Une première expérience sur ce poste serait un plus. Service du midi essentiellement.
Babychou Services Périgord recherche activement des baby-sitters talentueux. Si vous aimez les enfants, êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et que vous cherchez un emploi à temps partiel près de chez vous, alors cette offre est faite pour vous ! À propos de Babychou Services Périgord : Babychou Services Périgord est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, faisant partie intégrante du réseau Babychou Services, fort de plus de 100 agences en France depuis près de 25 ans. Notre mission est de veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants en offrant un soutien précieux aux familles avec des solutions de garde professionnelles et bienveillantes. Profil recherché : - Être majeur(e) est indispensable. - Diplôme dans la petite enfance ou équivalent (BAFA serait un plus). - Profil expérimenté avec une expérience vérifiable dans la garde d'enfants. - Capacité à pouvoir gérer un ou plusieurs enfants simultanément. - Force de proposition en termes d'activités. - Passion pour le contact avec les enfants. - Sens des responsabilités, bienveillance, et capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et les parents. - Connaissance des premiers secours pour enfants (formation serait un plus). Vous êtes disponibles : - le matin entre 6H et 9h et/ou entre 16H à 20H, - en demi journée ou journée complète ?? N'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature ! Avantages chez Babychou Services Périgord : - Emploi à temps partiel proche de chez vous. - Un planning flexible qui correspond à vos disponibilités. - Participation aux frais de transport quand vous avez l'enfant dans la voiture (0.50ctm/km) - Possibilité de travailler avec des enfants dans un environnement bienveillant. - Intégration au sein d'une équipe dévouée et expérimentée. Ne laissez pas passer cette opportunité de contribuer au bien-être des enfants tout en développant votre carrière professionnelle dans un environnement stimulant et flexible ! Si vous êtes prêt(e) à faire partie de notre équipe passionnée, adressez nous votre candidature dès maintenant : services24perigueux@babychou.com. Babychou Services Périgord souscrit au principe de l'égalité des chances en matière d'emploi. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
1 poste à pourvoir Pour notre bar-restaurant assurant 40 couverts par service : Vous assurez la prise en charge des clients tant au niveau de l'accueil, de la prise de commande à table, du service et de l'encaissement. Vous êtes polyvalent, volontaire et rigoureux. Contrat pour la période du mois de mai à fin septembre.
MICROBRASSERIE ARTISANALE EN PLEINE EFFERVESSENCE. Brasserie artisanale, les pieds dans Larche qui brasse avec passion. Voilà ce que nous sommes. Du choix des houblons, aux brassins variés d'amertume, de parfums et de couleurs, nous mettons toute cette passion dans notre gamme de bières toutes typées et franches de leur goût particulier qui les différencies toutes. Poste à pourvoir orienté production Missions : Le titulaire de ce diplôme est susceptible d'exercer son métier dans des entreprises industrielles de fabrication de produits alimentaires : industries laitières ; industries des viandes ; industries céréalières, fabrication de produits alimentaires élaborés, fabrication d'huiles, de corps gras ; industries sucrières ; fabrication de boissons et alcools ; fabrication de produits alimentaires divers. Il assure la responsabilité d'un atelier ou d'un secteur de cet atelier de production et/ou de conditionnement de produits alimentaires. Cette responsabilité est le plus souvent confiée après quelques années d'expériences à un niveau hiérarchique inférieur, notamment sur les lignes de production. Le titulaire de ce diplôme est un technicien qui maîtrise le procédé et le produit. Il planifie et coordonne les différentes phases du process de production en répartissant le travail au sein d'une ou plusieurs équipes dont il a la responsabilité. Il veille au respect des délais, des quantités, de la qualité et des coûts de production. Il s'assure en permanence des résultats produits par l'espace dont il a la responsabilité et de l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de respect de l'environnement. En fonction des commandes, il décide des ajustements à opérer sur les machines et la production. Les décisions se prennent souvent après échange et validation par le supérieur hiérarchique, supérieur à qui il rend compte régulièrement de ses activités, résultats et difficultés rencontrés. Sa mission comporte généralement trois fonctions : - Conduite d'un atelier de production : mettre en œuvre la production et entretenir les installations de l'atelier, dans le respect de la réglementation en vigueur, des attendus et des procédures de l'entreprise ; - Animation et management d'une équipe de travail : rationaliser l'organisation du travail tout en assurant la sécurité des personnes, contribuer à la formation des collaborateurs et développer la performance d'équipe ; - Collaboration et communication : communiquer et collaborer avec les personnels de l'atelier et les autres services de l'entreprise. Compte tenu des évolutions fortes de l'emploi, le titulaire du diplôme doit communiquer en français à l'écrit comme à l'oral, en particulier pour la transmission raisonnée et précise de consignes et l'animation de réunion. Il doit également pouvoir communiquer convenablement dans une langue étrangère. D'autres métiers sont aussi accessibles avec un BTS BioQUALIM comme par exemple les fonctions d'assistant Qualité ou d'assistant Recherche et Développement.
L IFRIA Nouvelle Aquitaine est un CFA qui forme plus de 300 apprenti(e)s dans les métiers de l industrie et plus de 700 salariés et demandeurs d emploi, avec le soutien d organismes de formation partenaires (CFPPA, lycée Professionnel, chambre consulaire...). Nos missions : - La promotion des métiers de l agroalimentaire - La formation de jeunes au sein de son CFA - Le soutien des entreprises dans leurs démarches relatives à l apprentissage et à la formation professionnelle
Le Groupe DATAHERTZ conçoit, développe et produit une gamme de produits et services en télécommunication et radiocommunications. Depuis plus de 15 ans, DATAHERTZ a su construire et développer son savoir-faire partout en France. Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, nous recherchons un(e) technicien télécom (H/F) pour compléter notre équipe. Vous assurerez un service adapté à la clientèle et des solutions techniques aux clients. Vous serez en charge d'effectuer les missions suivantes : - Installer et mettre en service les équipements électroniques (tirage vertical et horizontal des câbles, décape du câble, pose de la boîte, décapage de la fibre et mise à nue de la fibre, raccordement soit en situation de THYM soit en OPCC, soudure sur fibre optique) - Réaliser des interventions préventives et curatives (vérification de la conformité du raccordement avec des équipements de mesure). Des déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire national sont à prévoir. Profil recherché : Personne de terrain, vous êtes volontaire et vous faites preuve d'habilité manuelle. Vous avez des connaissances sur les infrastructures de réseaux télécoms (souterraine et aérienne). Vous disposez d'une formation supérieure en réseaux et télécommunications et vous avez de l'appétence pour développer vos connaissances dans ce domaine ? Alors n'hésitez plus et postuler ! Nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d'égalité professionnelle, de diversité et de non-discrimination. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation d'handicap.
Le Complexe hôtelier - restaurant LE MOULIN ROUGE à Terrasson Lavilledieu, recherche un(e) Chef de rang, afin de renforcer son équipe. A défaut d'une ambiance French CANCAN, retrouvez une ambiance Périgourdine. Intégrez le repaire des bons éléments et bons vivants à l'ambition commune : LA SATISFACTION CLIENT Travailler au Moulin Rouge c'est : -une cuisine gourmande et généreuse -un établissement aux valeurs FAMILIALES -une ambiance conviviale en back stage comme sur le devant de la scène. -un savoir-faire connu et reconnu -une clientèle mixte : commerciale, individuelle et « groupe » notre spécialité -intégrer une équipe dynamique et soudée dans le meilleure comme dans le pire -des journées atypiques, pas de routine c'est plus fun ! -avoir des possibilités d'évolution et ainsi grandir pour éviter de se reposer sur ses lauriers Tu : - Es motivé - Es de grande volonté, si tu es débutant, attention le chemin peut être rude mais c'est à terme l'opportunité de créer pour toi une première expérience réussie sur ton CV - Es doté d'un sourire révélateur de ta joie de vivre - Es soucieux de la satisfaction du client et en fait une priorité - N'es pas pris de peur lorsqu'un balai te tombe dans les mains pour un coup de nettoyage - Aimes le travail en équipe - N'es pas parfait, ça tombe bien, la personne parfaite n'existe pas - Travailles en coupure midi et soir, ne t'inquiètes pas tu auras du temps pour découvrir ou redécouvrir notre belle région. Nos garanties : Une expérience unique, autant humaine que professionnelle. Si tu es aventurier : tentes ta chance et rejoins-nous. Participe toi aussi à écrire l'histoire de cet établissement emblématique depuis 28 années. « viens » on entame un nouveau chapitre tous ensemble . Possibilité de logement sur place pendant la période d'essai
Dans une structure de 105 lits se situant à Terrasson-Lavilledieu à 20 mn de Brive, 35 mn de Périgueux et Sarlat, nous vous proposons des postes d'auxiliaire de vie, pour assurer des remplacements. Horaires en 10h, roulement à la quinzaine. Vous participez à l'accompagnement des résidents et participez à l'entretien des chambres et locaux de la résidence. Ce poste est soumis a l'obligation vaccinale en vigueur.
Le magasin Intermarché de Terrasson-Lavilledieu, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, recrute un employé commercial H/F en CDD 30h pour ses rayons Produits Grande Consommation (PGC). Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein de notre société industrielle, vous serez en charge de poncer, ébavurer et sabler les pièces. Vous êtes une personne motivée, polyvalente et minutieuse dans votre travail. Vous disposez d'un CAP et justifiez d'une première expérience dans le milieu industriel. Rémunération : selon les compétences et qualifications Ce poste est à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un tuyauteur H/F. Missions principales : - Prépare les éléments de tuyauterie - Préfabrique et assemble des lignes de tuyauterie selon différents procédés - Contrôle des pièces réalisées - Communique avec son environnement de travail Vous êtes motivé(e), dynamique et polyvalent(e). Première expérience sur poste similaire souhaitée.
La Commune de Terrasson-Lavilledieu recherche un Responsable de restauration scolaire. La cuisine centrale, située à l'école primaire, produit chaque jour 410 repas ; elle assure la liaison avec les trois écoles maternelles de la commune et dessert également le centre de loisirs les mercredis et en période de vacances scolaires. Missions ou activités Le responsable de la restauration scolaire aura pour missions : 1. La production des repas : - Contrôler, organiser et participer à l'élaboration des préparations culinaires en assurant leur finition et leur présentation. - Mettre en place, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière. d'hygiène et de sécurité alimentaire (démarche HACCP, traçabilité, hygiène des aliments...). - Contrôler la quantité, la qualité, et l'allotissement de la production. - Organiser, contrôler et participer à la distribution des repas. - Élaborer les menus dans le respect des besoins nutritionnels des publics. - Rédiger les fiches techniques des préparations culinaires et chiffrer le prix de revient des repas en lien avec le service budget. 2. Assurer et contrôler la gestion de l'approvisionnement et des stocks : -Prévoir les approvisionnements et gérer les rotations de stocks. - Sélectionner les denrées. - Préparer les commandes en fonction des besoins et du budget imparti. - Réceptionner les denrées ou contrôler leur réception, contrôler leur conformité. - Assurer ou contrôler le déconditionnement, le stockage des denrées. - Assurer l'inventaire et le suivi des stocks (entrées/sorties). 3. Assurer ou contrôler la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux : - Être responsable de la remise en état des locaux et des matériels. - Appliquer et faire appliquer les procédures d'entretien. - Vérifier le bon fonctionnement du matériel et contrôler son entretien. - Réaliser un plan de maitrise sanitaire (PMS). 4. Encadrer l'équipe de cuisine et l'équipe d'entretien général affectée au service (8 agents) : - Programmer l'activité des agents. Gérer les plannings de travail et les congés en coordination avec le service des ressources humaines. - Répartir le travail en fonction des besoins et des compétences des agents. - Expliquer les consignes et protocoles et veiller à leur application. - Contrôler l'exécution du travail et le respect des délais. - Former les agents et leur transmettre son savoir-faire professionnel. - Informer les agents et la hiérarchie. - Identifier et signaler les agents en difficulté. - Prévenir, repérer et réguler les conflits. - Participer à l'évaluation des agents. 5. Conduire une démarche alimentaire globale : - Proposer des actions d'éducation alimentaire avec les équipes pédagogiques. - Initier un approvisionnement local et raisonné. - Identifier des fournisseurs locaux et conduire un travail de proximité avec eux. Profil recherché Titulaire d'un BTS en hôtellerie restauration (ou en lien avec le domaine de l'alimentation) souhaité, ou d'une expérience significative sur un poste à responsabilités similaire. Maîtrise des règles d'hygiène alimentaire (HACCP), et des règles de sécurité. Esprit d'équipe et compétences relationnelles. Aptitude au travail auprès d'enfants. Sens de l'organisation et de la planification. Connaissance de l'outil informatique (pack Office). Permis B. Poste vacant au 01/06/2024 à pourvoir à partir de cette date dès que possible. Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle. Dans le cas d'un recrutement contractuel, CDD de 1 an renouvelable 3 fois avant une intégration dans la fonction publique. Rémunération statutaire + régime indemnitaire à négocier selon expérience. Participation employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle + prévoyance). Adhésion au CNAS et au CDAS24.
Votre mission préparer: Chocolatines Pain aux raisins Croissant Brioche Donut Madeleine Beignet Etc. Rejoignez notre équipe "fait maison" et "cuit au feu de bois"
Conducteur/Conductrice polyvalent (scolaire, périscolaire, tourisme) Vos missions : - Transporter les élèves entre leur domicile et l'école - Accepter un horaire déterminé - Arriver aux points de ramassage et de dépôt dans les délais impartis - Assurer la sécurité de tous les passagers du car - Maintenir un haut niveau de propreté à l'intérieur du car - Effectuer des inspections quotidiennes du véhicule avant sa mise en service - Identifier tout entretien nécessaire du bus et en faire rapport
Vous effectuez l'entretien quotidien de locaux professionnels (Chantiers sur Brive et Terrasson). Vous devez avoir une expérience d'au moins 6 mois dans une entreprise de nettoyage. Vous travaillez du lundi au samedi. Horaires à déterminer. Amplitude horaire des chantiers : 5h-20h Permis B exigé. Véhicule de service fourni. Travail en équipe. Prise de poste immédiate.
Nettoyage courant des bâtiments
Notre cabinet dentaire est à la recherche d'un aide ou assistant dentaire (h/f), qualifié en orthodontie. Vos missions: - Accueillir et renseigner les patients - Planifier les activités (agenda des consultations, admission, ...) et gérer les rendez-vous - gestion et suivi administratif des dossiers - préparation du fauteuil - stérilisation Poste à pourvoir dès que possible. Vous devez avoir une expérience de deux ans minimum en orthodontie. Une formation interne en amont est prévue au cabinet d'orthodontie de Sarlat. Vous êtes doté(e) d'un très bon sens du relationnel. Vous savez faire preuve de rigueur et de discrétion auprès des patients.
Au sein d'une petite entreprise familiale basée à la campagne, spécialisée dans la fabrication de matériel et tuyauterie inox à destination de l'industrie agroalimentaire, vous intégrez une équipe à l'atelier.
Entreprise familiale - moins de 10 collaborateurs Spécialisée dans la fabrication de matériel et tuyauterie inox.
Au sein d'une petite entreprise familiale, spécialisée dans la fabrication de matériel et tuyauterie inox à destination de l'industrie agroalimentaire,vous aurez la gestion du chantier, de la préparation de celui-ci à la livraison finale, ainsi que la gestion d'un collaborateur afin de réaliser la mise en place du matériel fabriqué en atelier et/ou des réseaux de tuyauterie. Vous serez donc le maillon établissant le lien avec d'un part la direction, en charge des devis et achats matières, et d'autre part l'atelier." Prise de cotes, connaissances des méthodes opérationnelles et des règles de sécurité, savoir organiser le travail afin d'atteindre les objectifs, gérer les priorités. Autonome, polyvalent, bon relationnel Déplacements réguliers mais limités à la journée avec le véhicule de l'atelier.
Notre agence Adéquat Terrasson recrute des nouveaux talents : Ouvrier TP F/H Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous aider sur les chantiers pour diverses missions : - creuser des tranchées, déblayer - Aide à la pose d'enrobés et bordures, réalisation joints de bordures - Gravillonnage et aide à la pose de canalisations Vous êtes en autonomie sur votre poste de travail, vous aimez le travail en extérieur, manuel et minutieux. Vous êtes en horaires de journée. Votre profil : Vous aimer le travail en extérieur et le travail manuel Vous avez déjà une première expérience dans le TP Disposer de l'AIPR serait un plus
Supplay recherche pour l'un de ses clients, un(e) manoeuvre de maintenance. Au sein d'une société de services et d'une équipe d'opérateurs, vos missions sont : - Intervention sur machine pour remplacement de bande transporteuse - Maintenance des appareils Profil recherché : - Intérêt pour activités manuelles - Poste ouvert aux débutants - Formation en interne possible Horaires de travail de journée, selon le jour, vous êtes soit en atelier soit en déplacement. A l'atelier : 7h30 - 12h / 14h - 16h En déplacement : horaires variables selon intervention chez le client mais de journée Déplacements avec véhicule de l'entreprise et en équipe. Avantages : - Tickets restaurant - Primes intervention et astreinte après horaires d'atelier - Autres primes (déplacements, assiduité, qualité) - Prise en charge des frais de repas et hébergements lors des déplacements - Heures supplémentaires rémunérées Avantages Supplay : 10% d'IFM et 10 % d'ICP CSE Supplay
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
Nous sommes à la recherche d'une personne pour le service en salle. Poste en CDD à pourvoir dès que possible jusqu'à fin octobre. - l'entretien et de la mise en place de notre salle, - l'accueil des clients, - la prise de commandes, - les encaissements, Vous assurez le service du midi et du soir (horaires en coupure). Repos : 1 journée 1/2 consécutives + 1/2 journée hebdomadaire. Pas de possibilité de logement. Une expérience d'au moins une saison au sein d'un restaurant est demandée.
La Mandragore : restaurant bistronomique situé à Terrasson-Lavilledieu.
Au sein du Kebab, vous réalisez les kebab, tacos, pizzas, etc. Vous avez de l'expérience dans ce domaine. Vous êtes également amené/e à participer à la vente, au service et à la plonge. Vous maitrisez les règles d'hygiène alimentaire. horaires : 9h-14h 17h00-22h/23h Travail du mardi au dimanche, fermé le lundi et le dimanche midi Poste à pourvoir dès que possible.
Artisan recherche dans le cadre d'un développement d'activité un aide couvreur (H/F). Vous travaillerez sur des chantiers de rénovation, qui se trouvent à environ 20 à 30 kms autour des Coteaux Périgourdins. Utilisation véhicule d'entreprise au départ du dépôt. Repas pris en charge. Prime de déplacement. Formation interne possible selon le profil.
RECHERCHE CUISINIER/E AUTONOME POUR NOTRE RESTAURANT SITUE EN PÉRIGORD PROPOSANT DE LA CUISINE RÉGIONALE , FAMILIALE , SIMPLE ET A BASE DE PRODUITS FRAIS . CARTE RÉDUITE . RESTAURANT D'HÔTEL OUVERT UNIQUEMENT LE SOIR DU LUNDI AU VENDREDI POUR LES INDIVIDUELS ET A LA DEMANDE SUR RÉSERVATION POUR LES REPAS DE GROUPE . POSSIBILITÉ DE LOGEMENT SUR PLACE EN PÉRIODE D'ESSAI SALAIRE ANNUEL NET 22 000 € + PRIME QUALITÉ
Dans une structure de 105 lits se situant à Terrasson-Lavilledieu à 20 mn de Brive, 35 mn de Périgueux et Sarlat, nous vous proposons des postes d'aide-soignant ou AMP. Horaires en 10h, roulement à la quinzaine. CDD de remplacement. En équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins d'hygiène et de confort des résidents, les activités et les temps de repas. Possibilité de formations. Poste à pourvoir dès que possible.
Pour un restaurant bistronomique, vous serez en charge de la préparation des entrées. Vous travaillez en équipe. Expérience sur poste similaire souhaitée. Repos 1 jour et 1/2 consécutif + 1/2 journée par semaine. Poste en CDD de Pâques à fin octobre.
Nous recherchons une personne désireuse d'apprendre le métier de mécanicien de maintenance industrielle. Formation interne prévue. Vous êtes motivé(e), dynamique et polyvalent(e). En tant que mécanicien/ne de maintenance industrielle, vous intervenez sur des pannes, des défaillances. Vous changez des pièces, modifiez des réglages. Vous intervenez sur les réparations de machines et équipements mécaniques. Déplacements aller retour en journée réguliers. Une première expérience en industrie serait un plus.
Brive Froid Climatisation, spécialiste du froid commercial à Brive est une entreprise à taille humaine avec un esprit familial. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un frigoriste. Vous serez en charge de l'installation, la maintenance préventive, et curative des installations en froid commercial de nos clients. Vous savez évoluez en autonomie, seul ou en équipe selon les interventions. Vous travaillerez essentiellement sur le bassin Briviste et occasionnellement sur un périmètre d'une heure autour de Brive. Vous assurerez les astreintes selon une rotation ( toutes les 3 semaines) Vos avantages : - véhicule de fonction - primes d'astreintes - primes de vacances - heures supplémentaires - CE externalisé via WIISMILE
Brive Froid Climatisation, spécialiste du froid commercial à Brive, assure la vente, la pose, l'entretien et le dépannage de vos installations frigorifiques, de vos systèmes de climatisation et de Pompe à Chaleur à proximité de Brive dans les départements de la Corrèze et les départements limitrophes. L'entreprise existe depuis 1985, et elle est qualifiée RGE pour vos installations de climatisation et de pompe à chaleur.
Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Soudeur tuyauteur (H/F). Prise de poste à St Pantaléon de Larche. Ce que l'on attend de vous : -Vous êtes amené(e) à faire de la tuyauterie INOX et de la soudure sur TIG Inox. (Travaux de descentes de tuyauteries) -A l'aide d'un plan, vous effectuez la fabrication, l'assemblage, la soudure (TIG) de tuyauterie inox - Vous contrôlez les différentes soudures réalisées- Vous intervenez sur le chantier pour la pose. CACES Nacelle 3B serait un plus. Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire / Contrat à la semaine avec possibilité de mission longue Conditions de travail : Horaires variables du lundi au vendredi (travail de journée) Vous êtes organisé(e), autonome, soucieux(se) des consignes de sécurité. Vous appréciez le travail d'équipe et savez faire preuve d'adaptabilité ? Vous êtes Soudeur tuyauteur (H/F) confirmé(e) et vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur ce poste ? Alors n'hésitez plus, postulez !
Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Soudeur tuyauteur (H/F). Prise de poste à St Pantaléon de Larche.
Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, 2 Electriciens (H/F). Poste basé à Brive déplacements journalier à prévoir en fonction du chantier. Vos missions sont les suivantes : - Vous re aliserez les ta ches de montage et ca blage suivant le dossier d'exe cution ou les directives communique es par le Chef d'Equipe ou autres supports pour courants faibles et forts. - Vous e changerez re gulie rement avec votre Responsable sur l'avancement des travaux et sur les aspects ou proble mes techniques et commerciaux du chantier. - Vous proce derez au raccordement des e quipements et assurerez l'autocontro le des travaux et du mate riel confie . - Vous ferez preuve d'anticipation et d'initiative dans votre travail personnel afin de re aliser l'installation dans les bonnes conditions et dans les de lais. - Vous serez fort de propositions pour ame liorer l'organisation afin de respecter les exigences de finies par le client. - Vous appliquerez les re gles de se curite et les horaires de travail. Avantages et rémunération : -Rémunération : A partir de 1850 Brut par Mois -Panier repas et déplacements (en fonction de la grille de salaire et de l'entreprise cliente) -Indemnité de fin de mission -Congés payés et mutuelle à partir de 420 h de mission ou dès la 1ere sur demande. -Compte Epargne Temps à 8 % -Accès à nos 2 comités d'entreprises (chèques vacances, bon d'achat, réduction sport, voyage .) -FASTT aide aux intérimaires (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous justifiez d'une expérience significative à ce poste ou vous êtes débutant. Vous e tes dote (e) de solides compe tences techniques et vous aimez le relationnel pour un travail en e quipe. Vous êtes rigoureux(se), autonome. Vous devez posséder les habilitations électriques en cours de validité.
Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, 2 Electriciens (H/F). Poste basé à Brive + déplacements journalier à prévoir en fonction du chantier.
Mécanique sur poids lourds (Autocars) Vos missions : Identifier une intervention à partir d'un dossier technique Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements Assurer une maintenance de premier niveau Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
Dans une structure de 105 lits se situant à Terrasson-Lavilledieu à 20 min de Brive, 35 min de Périgueux et Sarlat, nous vous proposons un poste de médecin coordonnateur en temps partiel (50% à 70%). Implanté dans toute la France, le Groupe Mieux Vivre est un groupe indépendant d'EHPAD à taille humaine reconnu pour son offre de services et de soins fondée sur la bienveillance. Notre démarche éthique commence dès l'entrée dans un de nos établissements. Elle représente un moment délicat pour le résident et sa famille. Nous les rassurons : l'accueil d'une personne âgée dans l'un de nos établissements est un premier pas vers le « Mieux-Être ». Parce que chaque personne est au cœur de nos attentions, nos équipes mettent tout en œuvre pour faciliter cette transition, désamorcer les craintes et lui permettre d'investir son nouvel habitat en toute sécurité. Les équipes ont les moyens de se concentrer sur leur cœur de métier, leur vocation première : accroître le bien-être des résidents, renforcer leur confiance, apaiser leurs craintes, les accompagner dans le handicap ou la maladie en imaginant chaque jour un lieu de vie confortable et chaleureux. L'attention portée sur la qualité de vie au travail guide notre politique RH, c'est pourquoi, nous mettons tout en œuvre pour que les effectifs soient adaptés aux besoins d'accompagnement de nos ainés. Nous pensons que le cocktail sérieux, efficacité et bien-être est possible ! En ce sens, une équipe à taille humaine où la bienveillance est de mise, est prête à vous ouvrir ses bras. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définitions du projet de soins), - Participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles, - Participer à la formation du personnel, - Garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux, en collaboration avec l'IDEC, - Elaborer le rapport d'activité médical, - Animer les commissions de coordination gériatrique, évaluer PATHOS et AGGIR, aider à la mise en œuvre des conventions entre l'EHPAD et les établissements de santé. Vous êtes un médecin avec une spécialisation DESC de gériatrie, capacité en gérontologie ou DU/DUI, obtenue ou en cours, dynamique, avec une réelle vocation pour votre métier, ce poste est pour vous ! Vos qualités d'écoute et communicationnelles, vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Vous pourrez ainsi rejoindre des professionnels passionnés et à votre tour apporter votre savoir-faire à notre fidèle équipe et contribuer vous aussi aux projets de vie et de soins de l'établissement. Pour être encore plus actif à la vie de la résidence, vous pourrez également participer aux projets transversaux du Groupe.
La Résidence Les Quatre Saisons est implantée à 800 mètres du centre ville de Terrasson, elle se situe sur la liaison directe de Périgueux Clermont Ferrand (D6089) à 20km de Brive-la-Gaillarde en Corrèze. Notre établissement est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) qui accueille des personnes âgées semi-valides et dépendantes, en longs séjours.
Dans une structure de 105 lits se situant à Terrasson-Lavilledieu à 20 min de Brive, 35 min de Périgueux et Sarlat, nous vous proposons un poste de kinésithérapeute pour des vacations. L'employeur peut s'adapter sur différents types de contrat et durée hebdomadaire. Vous cherchez un complément de salaire et une super équipe. Venez assurer des journées ou des nuits de 10h travaillées à la résidence. Vous assurerez les soins préventifs, curatifs et palliatifs dans l'objectif d'une prise en charge de qualité des résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
L'équipe de la concession RENAULT du Groupe Faurie à Terrasson-Lavilledieu ( située dans le département de la Dordogne, en région Nouvelle-Aquitaine - 24) attend avec impatience de connaître son futur collègue. Nous recherchons un CARROSSIER-PEINTRE - H/F en CDI à temps plein à 37H00 par semaine du lundi au vendredi En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Préparer la carrosserie du véhicule en passant par la protection et les traitements de surfaces, - Effectuer la réfection d'éléments composites - Réaliser l'ensemble des activités de peinture - Nettoyer et entretenir la cabine de peinture - Veiller à sa sécurité en s'équipant des EPI indispensables à l'activité - Déplacer les véhicules En complément : - Remettre en forme les éléments de carrosserie - Contrôler les déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structure - Déposer, reposer ou remplacer les organes mécaniques, les éléments d'habillage (planches de bord ), les organes électriques et électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation. Les avantages : - Intégrer une équipe de 25 collaborateurs dont 7 carrossiers/peintres - Disposer du matériel nécessaire professionnel dont deux cabines de peinture - Mise à disposition d'une salle de repos équipée - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous: - Etes diplômé d'une formation de niveau BEP, CAP, Bac professionnel (peinture/carrosserie), CQP (peintre) - Disposez d'une expérience professionnelle de plus de 2 ans sur le même type de poste - Avez le sens de l'esthétique et vous faites preuve d'une grande habileté manuelle - Etes titulaire du permis B nécessaire pour déplacer les véhicules dans et hors de l'atelier Rigueur, précision et organisation sont des compétences indispensables Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à TERRASSON (DORDOGNE-24) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un MECANICIEN AUTOMOBILE CONFIRME - H/F en CDI, à temps plein, soit 37h00 par semaine du lundi au vendredi. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vos avantages : - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous : - Etes diplômé d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) - Disposez d'une expérience dans le poste - Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente - Etes titulaire d'un permis B afin de tester et déplacer les véhicules
Notre agence Adéquat de TERRASSON recrute des nouveaux talents sur des postes de Aide Maçon. Missions en intérim : - Vous réalisez des petits travaux de maçonnerie, vous travaillerez en équipe - Vous aiderez pour finaliser les chantiers en cours Votre profil : - Une formation ou de l'expérience dans ce domaine est souhaitable. - Rigueur et polyvalence dans votre métier. - Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier
Notre agence Adéquat Terrasson recrute des nouveaux talents : Conducteur de Pelle F/H Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous aider sur les chantiers pour diverses missions : - creuser des tranchées, déblayer - Faire des talus - Terrassement Vous êtes en autonomie sur votre poste de travail, vous aimez le travail en extérieur, manuel et minutieux. Vous êtes en horaires de journée. Votre profil : Vous êtes précis et minutieux avec les réseaux Vous avez déjà une première expérience dans le TP et titulaire du Caces 482 B1 Disposer de l'AIPR serait un plus
Description de l'entreprise L'activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l'eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d'eau potable jusqu'à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique. Description du poste L'électromécanicien travaux réalise la prise en charge des travaux et travaux neufs contractuels sur l'ensemble de son périmètre comprenant les départements suivants : Corrèze (19), Creuse (23), Dordogne (24), Haute-Vienne (87). Vous maîtrisez plusieurs technologies et faites preuve d'aptitudes pratiques pour le montage et le démontage d'ensemble et de sous-ensembles qui recouvrent les domaines suivants : électricité, électromécanique, automatisme, hydraulique, instrumentation, équipement de traitement. Vous êtes capable de lire et d'interpréter et de modifier des schémas et des plans / de poser un diagnostic et d'intervenir dans ces domaines et sur un ensemble industriel automatisé (sens de l'observation, de la méthode et de l'analyse). Vous apportez une assistance technique dans la conduite des opérations, soit pour l'électromécanique et les travaux neufs, soit pour le contrôle des différentes phases du travail et le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Réaliser des travaux neufs et des dépannages dans les domaines de : l'électricité, l'électromécanique, l'instrumentation et l'automatisme - Poser, installer et mettre en service des matériels ou équipements concernant des travaux - S'approvisionner en petits équipements et consommables - Réaliser ou contrôler la mise en service des installations et équipements à installer - Pilotage et collaboration avec des sous-traitants - Contact régulier avec les bureaux d'étude - Diagnostiquer les dysfonctionnements sur les automatismes d'une installation - Participer à l'amélioration du fonctionnement des automatismes d'une installation - Effectuer la consignation/déconsignation électrique des installations - Diagnostiquer des dysfonctionnements, dépanner, réparer et effectuer les réglages des parties électromécaniques des matériels, équipements ou installations - Réaliser des raccordements ou des modifications hydrauliques sur les installations existantes - Mettre en route et réaliser les réglages sur les installations réalisées - Mettre à jour la documentation technique - Interpréter le fonctionnement d'une installation électromécanique à partir de son schéma - Optimiser les schémas et les équipements électriques en fonction des caractéristiques techniques de l'installation - Nettoyer et veiller à la propreté des équipements et de la zone de travail - Rendre compte de son l'activité à sa hiérarchie - Donner les conseils techniques dans son domaine d'activité Qualifications - Vous disposez d'un bon esprit d'équipe,vous êtes organisé, dynamique, volontaire et capable d'intervenir seul et en parfaite autonomie. - Vous avez un très bon relationnel (interne et externe: bureau d'étude, sous-traitant). - Vous avez de l'appétence pour la mécanique, l'électromécanique, l'électricité et l'automatisme. Formation - Expérience professionnelle - Vous avez à minima un niveau Bac Pro électrotechnique, automatisme et/ou une expérience professionnelle dans ces domaines - Vous avez les compétences et/ou les formations pour obtenir les habilitations : B2V, BR, BC, H1V, HC - Vous êtes titulaire du permis B - Vous maîtrisez les outils informatiques Le CACES R482 (engin de chantier) et R486 (nacelle) seraient des atouts supplémentaires !
Avenir Electrique de Limoges est une entreprise générale d'électricité avec le statut de société coopérative participative. La SCOP est un modèle d'entreprise basé sur un principe simple et fédérateur : les salariés détiennent l'entreprise et participent entièrement à son évolution. Véritable expert en électricité, nous intervenons au niveau de la conception, de la réalisation, de la maintenance et du dépannage de tous types d'installations électriques. Nous travaillons aussi bien avec les institutions que les entreprises ou les particuliers. AEL, c'est plus d'un siècle d'évolutions de la société, d'adaptations à un marché sans cesse en révolution, au gré des turbulences de la distribution électrique et de l'évolution technique de ses applications. Nous sommes aujourd'hui 180 collaborateurs/collaboratrices réparti(e)s sur 5 sites (Limoges - 87, Brive - 19, Guéret - 23, Montguyon - 17, Saint Junien CAMP - 87). Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Technicien d'Etudes Techniques H/F, pour notre agence de Saint-Pantaléon-de-Larche (19). Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vos missions principales seront les suivantes : - Prendre connaissance des dossiers d'Appels d'Offres et analyser les cahiers des charges. - Elaborer le planning des études dans le respect des contraintes budgétaires et des objectifs fixés. - Etudier, concevoir et optimiser des solutions techniques pour répondre aux cahiers des charges et besoins des clients. - Formaliser des solutions sous forme de documents techniques (plans, schémas.), en respectant les normes, la règlementation, le coût, les délais. - Réaliser des dossiers d'exécutions (Schémas, plans, dimensionnement, notes de calculs en utilisant des logiciels de conception tel que : Caneco, Autocad) suivant le CCTP, s'il existe, et suivant les normes en vigueur. - Effectuer des calculs pour dimensionner l'installation électrique et rédiger les caractéristiques des équipements (bilans de puissances, sections de câbles, sélectivité, éclairage, chauffage). - Réaliser les dossiers de récolement. - Dresser la liste du matériel entrant dans la réalisation de l'affaire (chantier). - Établir le dossier chantier en collaboration avec les responsables travaux et en assurer le suivi technique en transmettant les plans au dernier indice. - Préparer et animer les passations à la demande du Responsable d'Activité et/ou du Responsable Travaux. - Assurer le classement et l'archivage des dossiers. - Maîtriser et utiliser les outils informatiques en CAO/DAO et en gestion d'affaire. - Effectuer le suivi administratif des affaires (conventions, relevés sur le terrain.). - Mettre à jour les plans et schémas destinés à l'atelier et aux chantiers suite à des modifications des cahiers des charges. De formation Technicien d'études du bâtiment ou Technicien d'études en Electricité, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en bureau d'études au cours de laquelle vous avez créé des schémas électriques et effectué la mise en plan. La maîtrise du logiciel Autocad est indispensable. Votre rigueur et votre organisation, associées à votre réactivité, vous permettront de mener à bien vos missions. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe, communiquez efficacement, et êtes force de proposition. Également, vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et savez restituer les informations à votre hiérarchie. Avantages : Mutuelle (option famille) + intéressement + participation + chèques déjeuner 36h de travail hebdomadaire / 6 JRTT par an. Type d'emploi : CDI Rémunération à négocier selon profil / expérience
Avenir Electrique de Limoges est une entreprise générale d'électricité avec le statut de société coopérative. Véritable expert en électricité, nous intervenons au niveau de la conception, de la réalisation, de la maintenance et du dépannage de tous types d'installations électriques. Nous travaillons aussi bien avec les institutions que les entreprises ou les particuliers. L'AEL, c'est plus d'un siècle d'évolutions de la société, d'adaptations à un marché sans cesse en révolution, au gré des turbulences de la distribution électrique et de l'évolution technique de ses applications. Nous sommes aujourd'hui répartis sur 5 sites (Limoges - 87, Brive - 19, Guéret - 23, Montguyon - 17, Saint Junien CAMP - 87). Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chef d'Equipe Electricien H/F pour notre agence de Saint Pantaléon de Larche (19). Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous intervenez dans les domaines industriel et tertiaire. Vos missions sont les suivantes : - Lecture de plan, schéma, recollement - Réalisation des chantiers en autonomie et/ou en équipe - Management 1-3 personnes - Pose chemin de câbles, passage câbles, raccordement électrique des équipements - Gestion délais, impératifs de chantier Vous avez nécessairement les acquis suivants : - Formation Electricien, Electrotechnicien - 5 ans d'expérience - Esprit d'équipe développé - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation, méthodologie, force de proposition - Capacité à communiquer et à rendre compte Avantages : Mutuelle (option famille) + intéressement + participation + chèques déjeuner 36h de travail hebdomadaire / 6 JRTT par an. Type d'emploi : CDI Rémunération à négocier selon profil / expérience
Le poste est à pourvoir au plus vite à mi-temps (17h30/semaine). Sous la responsabilité du directeur, vos principales missions sont : L'accompagnement et suivi des résidents : Observer le résident, apprécier son environnement social, familial et évaluer son stade de développement psychologique Identifier les besoins au moyen des entretiens individuels, et des outils et échelles d'évaluation recommandés et/ou validés scientifiquement Réaliser des bilans psychologiques Réaliser des suivis, des analyses de comportement et définir par la suite des réponses éducatives adaptées Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets personnalisés d'interventions des résidents Rencontrer les familles à leur demande ou à celle de l'équipe Participer aux différentes réunions institutionnelles autour de l'accompagnement et de la pratique pluridisciplinaire L'accompagnement des équipes : Accompagner les équipes médico-sociales sur le terrain via des entretiens individuels et/ou des groupes de paroles, Analyser les pratiques, réguler d'éventuels conflits Accompagner les membres du comité QVT en tant que référente Participer à l'analyse et la mise en oeuvre de la commission bientraitance et de la démarche qualité
Nous sommes à la recherche d'un chef de cuisine (H/F), pour notre restaurant, Au Jardin d'O Vous devez savoir préparer et cuisiner des plats traditionnels, ainsi que des entrées et des desserts. Vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires selon la charte qualité de l'établissement.
Le poste : L'agence PROMAN BRIVE recrute !! Nous recherchons, pour un de nos clients, un CARISTE CACES 1-3-5 H/F + manutention , pour une mission longue durée. Vous serez chargé de : Stockage et déstockage des produits Respecter les consignes de sécurité Veiller au respect du matériel mis à votre disposition Poste très polyvalent, vous vous occupez également du magasinage / préparation de commande Profil recherché : Compétences & Conditions : Une première expérience réussie sur un même poste Les CACES 1-3-5 à jour ou 3-5 uniquement Connaissance des différentes consignes de sécurité et qualité applicables Rémunération & Avantages Horaires : Journées Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 5% 10% d'IFM + 10% d'ICP pour chaque fin de contrat Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN Brive recherche, pour l'un de ses clients, un ÉLECTRICIEN H/F. Vos principales missions : - Tirage de câbles- Mise en place de cheminements - Préparation, tirage et pose des câbles électriques - Raccordement - Lecture et compréhension de schémas - Pose et raccordements de liaisons électriques - Pose et raccordements d'appareillages électriques - Pose et raccordements de traçage électrique - Réalisation de petits dépannages Profil recherché : Vous possédez : Une première expérience sur un poste similaire Vos habilitations à jour Une polyvalence et une autonomie dans votre travail Conditions & Rémunération Du lundi au vendredi Lundi au jeudi : 08h00-17h30 Salaire : Selon profil et expériences Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans une structure de 105 lits se situant à Terrasson-Lavilledieu à 20 min de Brive, 35 min de Périgueux et Sarlat, nous vous proposons un poste d'infirmier(ère) en CDI. Vous cherchez une super équipe, venez assurer des journées ou des nuits de 10h travaillées à la résidence. Vous assurerez les soins préventifs, curatifs et palliatifs dans l'objectif d'une prise en charge de qualité des résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Poste à pourvoir à partir du 22 avril 2024.
Dans une structure de 105 lits se situant à Terrasson-Lavilledieu à 20 min de Brive, 35 min de Périgueux et Sarlat, nous vous proposons un poste d'infirmier(ère) pour des vacations. L'employeur peut s'adapter sur différents types de contrat et durée hebdomadaire. Vous cherchez un complément de salaire et une super équipe. Venez assurer des journées ou des nuits de 10h travaillées à la résidence Vous assurerez les soins préventifs, curatifs et palliatifs dans l'objectif d'une prise en charge de qualité des résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Dans une boucherie halal, vos missions : - Travailler pour le service traiteur préparation des différents plats - Gestion des stocks - Accueil des clients - Réaliser les ventes - Préparer les commandes - Procéder à l'encaissement
Vous intégrerez une équipe de 25 personnes au sein de notre entreprise familiale créée en 1976. Missions : - Maintenance sur véhicules industriels (freinage, suspension, vidange et embrayage) - Maintenance des remorques et semi-remorques (freinage, suspension et électricité) - Utilisation de valises de diagnostic toutes marques - Préparation et présentation au contrôle technique Formation en interne. Port de charges. Nous travaillons par équipe, du lundi matin au vendredi soir ou du lundi après-midi au samedi midi selon la semaine. Pas de dépannage 24 heures/24. Rémunération à négocier selon l'expérience. Votre expérience vous donne une certaine autonomie (TP ou Agricole peut convenir).
Vous réalisez les travaux de maçonnerie avec le dirigeant de l'entreprise. Chantiers sur Brive et alentours, neuf et rénovation, chantiers principalement de particuliers. Vous montez les parpaings, briques, réalisation de planchers, etc... Vous travaillez du lundi au vendredi.
Vous partirez de Terrasson Lavilledieu pour effectuer des livraisons de menuiseries. Vous serez amené à découcher 2 à 3 fois maximum chaque semaine, selon les tournées. Les livraisons se feront avec l'aide d'un chariot élévateur (Camion bâché), ou à l'aide d'un transpalette manuel. Vous travaillerez du lundi au vendredi, repos tous les week-ends. Permis CE + CACES 3 souhaité Taux supérieur à la convention garanti sur 186h Salaire intéressant - Intégralité des heures travaillées payées, heures supplémentaires majorées. Rejoignez nous : https://youtu.be/WWpZfGZCsOk
Description des activités significatives : Accueillir et renseigner : - Assurer l'accueil téléphonique et physique ; - Accueillir et orienter les parties prenantes de l'entreprise ; - Assurer la gestion du courrier ; - Planifier, et si nécessaire, assister à des rendez-vous, des entrevus et/ou des entretiens avec les parties prenantes de l'entreprise (salariés /clients/fournisseurs/organismes/ etc.) et organiser les opérations logistiques afférentes. Etablir et mettre en œuvre : - Traiter, comptabiliser et enregistrer les opérations comptables dans le système ; - Effectuer les lettrages des comptes généraux et auxiliaires ; - Justifier les soldes des comptes chaque mois et chaque semestre ; - Exécuter des tâches et des missions variées qui relèvent de la spécificité de son poste/ son service d'attachement ; - Assurer la tenue et le suivi des dossiers, depuis l'élaboration jusqu'au classement et archivage ; - Rédiger dans le respect de la charte graphique tous documents et/ou supports administratifs nécessaires et/ou demandés ; - Intégrer les données dans le système informatique ; - Actualiser les tableaux de bord et les autres outils mis à disposition. Responsabilités exercées et latitude d'action : - Exécute des tâches récurrentes, solutionne autant que possible les problématiques du quotidien, et reporte à sa hiérarchie en cas de blocage ; - Garantit la fiabilité des données comptables traitées et assure la production demandée dans les délais impartis ; - Produit et s'assure de la qualité des états financiers mensuels et semestriels traitées Connaissances professionnelles spécifiques : Savoir : - Niveau bac en comptabilité ; - Connaissances des normes, techniques et outils liés au « métier » ; - Connaissances des applications informatiques métiers & logiciels internes (ERP, logiciel de gestion, .). Savoir-faire : - Maîtrise de l'outil informatique (pack office, messagerie, ERP, logiciels métier) ; - Très bonne communication orale et écrite ; - Être polyvalent. Savoir-être : - Sens de l'organisation, rigueur & adaptabilité ; - Qualités relationnelles & sens du service ; - Capacités rédactionnelles ; - Respect de la confidentialité et discrétion ; - Respect du règlement intérieur.
BGS nettoyage recrute un(e) nettoyeur.euse à temps complet pour le secteur de Brive et ses alentours. Le poste est à pourvoir dès à présent ! Vous interviendrez chez les professionnels selon le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client, vous aurez à charge : - Nettoyage de la vitrerie intérieure et extérieure - Nettoyage des encadrements et des feuillures - Nettoyage des sols après prestation Encore plus de bonnes raisons de nous rejoindre : - Un emploi proche de chez vous - Une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - Des formations E-Learning et sur nos techniques de nettoyage pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme - Une prévoyance d'entreprise - Utilisation de matériel professionnel adapté et performant - Un véhicule d'intervention fourni - La sécurité de l'emploi avec un CDI et congés payés
Au sein du Bureau Départemental de Brive-la-Gaillarde, vous assistez un Conseiller en Assurance dans la mise en œuvre de sa mission commerciale et la gestion de son portefeuille de risques IARD. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Vous accompagnerez nos sociétaires professionnels, - Vous assurerez toutes les actions de prospection téléphonique, d'organisation des rendez-vous en optimisant la gestion de l'agenda du Conseiller, la recherche et la transmission au Conseiller des éléments nécessaires pour ses visites et en assurer le suivi administratif, - Vous participerez à la fidélisation de nos clients et accompagnerez le Conseiller en Assurance dans le déploiement des mesures de renouvellement des sociétaires importants, - Vous réaliserez également des actions de vente de contrats additionnels et procèderez à l'établissement de ces nouveaux contrats, - Il vous sera également confié d'autres missions complémentaires, telles que la mise à jour de fichiers, progiciel, statistiques, échéanciers etc. Profil : - De formation BAC+2 ou équivalent en assistanat commercial, vous justifiez d'une expérience d'une première expérience réussie sur un poste similaire. - Appétence commerciale, dynamisme, sens de la relation client, organisation, rigueur et autonomie sont les clés de votre réussite dans ce poste. - Vous maîtrisez les techniques de prise de rendez-vous par téléphone et avez une réelle appétence pour la prospection téléphonique. - La connaissance des dossiers IARD serait appréciée. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Avantages - Accompagnement terrain et parcours de formation métier dédié à nos outils et produits, - Rémunération fixe et variable individuel, prime de participation d'entreprise avec montant minimum garanti et abondement, épargne salariale, - Autres avantages : titres restaurant dématérialisés, soutien à la parentalité et aide familiale, avantages CSE,... Processus de recrutement Nos équipes RH et Managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur Manager.
MISSIONS PRINCIPALES : - Encaissement (chèques, espèces) de l'agence comptable de l'établissement et tenue des registres - Instruction de la Tarification Solidaire via l'outil Région Serena. - Droits constatés du lycée - Facturation - Gestion des accès via le logiciel GEC-ARD et des comptes d'avances et des cartes de self. - suivi financier des conventions (stage, hébergement, etc) - suivi du recouvrement contentieux du lycée Ce poste très polyvalent donne l'occasion d'assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers (élèves, parents, personnels, fournisseurs) L'assistant administratif est amené à participer au bon déroulement des opérations comptables quotidiennes dans la préparation, l'exécution, le classement, la recherche d'erreurs et l'exploitation des données en vue du pilotage de l'établissement par l'ordonnateur. Il aide et soutien à la communauté scolaire en vue de faciliter leurs démarches administratives et financières dans le respect des règles. Classement de documents comptables Tenue de la caisse, encaissements comptables
https://www.ac-limoges.fr/ Rectorat de l'académie de Limoges
Vous aurez pour missions : - la Manutention de pneus et pièces automobiles - la Réception de pneus et pièces automobiles - la Préparation de colis de pneus et pièces automobiles Le poste nécessite le port de charges lourdes à répétition. *** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE ***
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet ) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens, chats. Vous êtes un commerçant (e) de proximité ou souhaitez le devenir. Nous vous formons durant 4 semaines pour commencer une nouvelle aventure dans votre propre magasin. Vous guidez les clients tout au long de la vie de l'animal avec un concept unique, et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans , Validation de votre implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 140k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène Cette offre vous est proposée en partenariat avec un établissement de santé situé à Brive. La formation aura lieu à Pessac (33) 2 semaines par mois. Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - Le maintien de l'hygiène collective dans les chambres des patients et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. - Le nettoyage des locaux, du mobilier et du matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques, - La lutte contre les biocontaminations, - La préparation de la salle de restaurant et service des repas, - Le tri et évacuation des déchets et du linge générés par son activité selon les procédures établies, - Le nettoyage, désinfection et réapprovisionnement du chariot de bionettoyage, en évaluant les besoins en matériels et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maîtriser les consommations, - L'observation et transmission des informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies. Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation ! Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage :Vous avez moins de 30 ans ou une reconnaissance TH Nous rejoindre : Cet apprentissage est fait pour vous ? Cliquez sur postuler !
Rejoignez notre Équipe Brillante chez Katior Tendance ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) de Vente Passionné(e) pour illuminer notre boutique avec expertise et élégance dans le conseil de notre précieuse clientèle. Située rue Gambetta à Brive, notre bijouterie est réputée pour la qualité, l'originalité et le raffinement de ses pièces, ainsi que pour notre engagement envers une expérience client exceptionnelle. Ce que nous offrons : Un cadre de travail inspirant et sophistiqué au sein d'une équipe dynamique et innovante. Formation continue sur nos collections et les dernières tendances du secteur. Un package de rémunération attractif. Des opportunités de développement professionnel et de progression de carrière. Votre mission : Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle avec professionnalisme et courtoisie. Présenter et vendre nos collections de bijoux et montres, en mettant en avant leur unicité et leur qualité. Participer activement à la gestion quotidienne de la boutique, incluant l'organisation des stocks, le service après-vente et la préparation des vitrines. Profil recherché : Vous avez une expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur du luxe, des accessoires de mode, ou l'habillement. Passionné(e) par la mode et les bijoux, vous avez une bonne connaissance des tendances actuelles. Vous possédez d'excellentes compétences en communication et vous exprimez avec aisance. Dynamique, autonome, vous avez un véritable esprit d'équipe. Si vous êtes prêt(e) à briller avec nous et à contribuer au succès de Katior Tendance, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à candidature@katior.fr dès aujourd'hui !
Qui sommes nous!! Bijoutier de métier depuis 1826, la maison KATIOR récemment sous enseigne Guilde des Orfèvres, propose une large gamme de bijoux et de montres rassemblant les dernières tendances, les grandes marques, ainsi qu un savoir-faire d horloger bijoutier traditionnel. Au travers de nos 3 points de vente sur la Corrèze, notre entreprise familiale a su se positionner comme un acteur important du bijoux et de la montre sur notre département.
ALTERNANCE COMMERCE Bienvenue chez FEU VERT ! Nous possédons près de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Aujourd'hui leader européen avec 450 Centres de Services et de Mobilités en Europe dont plus de 350 en France, FEU VERT emploie plus de 4500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Au sein d'un centre FEU VERT, vous serez, en tant que Vendeur Conseil Magasin, à même d'exercer vos talents au contact et au service de la clientèle. Vous développerez toutes les qualités pour vendre nos produits/ équipements, prestations et services. Vous aurez pour principales missions de : -vendre des produits en magasin, des prestations en atelier, des services, et veiller à satisfaire nos clients ; - mettre en place les produits, animer les rayons ; - organiser les opérations de promotion ; - contribuer à la gestion des stocks. Vous avez un fort attrait pour l'univers automobile, un réel intérêt pour la satisfaction clients et vous êtes à la recherche d'un projet professionnel motivant. Dynamique, vous possédez un excellent sens du relationnel. VOTRE PROFIL : Vous aimez l'univers automobile et êtes à la recherche d'un projet professionnel motivant. Dynamique, vous possédez une certaine aisance manuelle et on dit de vous que vous êtes efficace et rapide. Si vous préparez l'un des diplômes suivants....Alors nous sommes peut-être « félins » pour l'autre ! - Bac professionnel commerce - CQP « Conseiller de vente en pièce de rechange et accessoires » - BTS MCO - BTS MDO - Licence OMSA - Licence « Responsable Manager de la Distribution » Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par FEU VERT.Entreprise handi-accueillante Les candidatures accompagnées d'une lettre expliquant vos motivations pour ce poste et votre périmètre de mobilité PRECIS seront traitées en priorité. PERSPECTIVE D'EMBAUCHE à l'issue du contrat en alternance et PERSPECTIVES d'évolution de carrière vers une fonction de manager !
Translocation, société Corrézienne de location de véhicules école recherche un convoyeur poids-lourds (H/F) pour assurer les transferts de ses clients partout en France. Directement responsable de l'état du véhicule et de son acheminement, le convoyeur doit également vérifier l'intégrité du bien avant et après sa livraison en procédant à son inspection tout en adoptant, lors de son transport, une conduite adaptée et sécurisée jusqu'à la remise en main propre au client, ou au retour aux ateliers Translocation. Activités principales : - Convoyer les véhicules de nos dépôts vers ceux de nos clients ou inversement, - Réaliser les états des lieux aller et retour, - Relever les potentiels dommages crées pendant une période de location, - Amener les différents véhicules au contrôle technique ou au visite périodiques, Compétences & actions : - Autonomie, - Rigueur, - Sérieux, - Ponctualité, - Capacité d'adaptation, - Polyvalence, - Sens de l'orientation, - Bonnes connaissances mécaniques, - Permis de conduire C, CE et D obligatoires. Savoir-faire : - Conduire tout type de véhicules lourds, - Savoir réaliser un état des lieux, - Capacité pédagogique pour expliquer le fonctionnement d'un véhicule, - Savoir suivre les consignes de dépannage, Savoir-être - Sens de l'accueil et du contact, - Facilité à s'exprimer et à argumenter. - Disponibilité et flexibilité, - Rapidité de réaction.
Vous effectuez l'entretien de bureaux : des sols, dépoussiérage, aspiration et lavage, vous effectuez également l'entretien des sanitaires. Vous travaillez du lundi au vendredi de 14h00 à 21H00. ** Poste à pourvoir rapidement **
Crit Brive recrute : un(e) agent(e) entretien des espaces verts, pour un de ses clients spécialisé dans le domaine de l entretien paysager, un/une ouvrier entretien parcs et jardins, divers travaux d entretiens extérieurs. En tant qu'ouvrier(e) espace vert en intérim, vous serez amené(e) à participer à diverses tâches liées à l'entretien et à l'aménagement des espaces verts, sous la supervision de notre équipe expérimentée. Vos missions incluront la tonte, la taille, le désherbage, la plantation et autres travaux d'entretien paysager. Responsabilités : Réaliser les travaux d'entretien courant des espaces verts (tonte, désherbage, arrosage, etc.). Effectuer la taille des arbres, arbustes et haies selon les consignes. Participer à la plantation de végétaux et à l'aménagement paysager. Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel utilisé. Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales. poste a temps plein sur la correze , horaire normaux en journée du lundi au vendredi, 35h, cap espace vert ou expérience similaire cdi entre 11.65EUR et 12EUR agent d entretien intérieur extérieur pour particulier et collectivité cap espace vert ou expérience similaire Expérience préalable dans le domaine des espaces verts serait un plus. Motivation, dynamisme et sens du travail en équipe. Capacité à travailler en extérieur, par tous les temps. Permis B serait un avantage apprécié.
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant à la mise en œuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux.) Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). ou CAP, BEP,.
Vos missions: - Vous réalisez en totale autonomie : sandwichs, plats cuisinés, salades ... - Vous aidez ponctuellement aussi à la préparation des pâtisseries avec l'aide du pâtissier. 2 jours de repos hebdomadaires dont le dimanche et vous bénéficierez d'un comité d'entreprise.
A la recherche d'un chauffeur (se) - livreur (se), pour évoluer sur le site de Brive pour le compte de notre donneur d'ordre COLIS PRIVÉ. CDI à Temps Plein Jours travaillés : du mardi au samedi Missions : - Dispatch et récupération des colis - Scan des colis / chargement des colis dans le camion (3-4m3) - Livraison des colis en respectant les process sur lesquels vous serez formé. Nous recherchons des personnes responsables, sérieuses et motivées. Les salariés de B&B GREEN DELIVERY évoluent dans de bonnes conditions de travail.
Dans une officine, vous accueillez et conseillez les clients. Vous préparez les ordonnances et les remettez aux destinataires. Vous avez impérativement le diplôme de préparateur/trice en pharmacie. Vous êtes accompagné/e dans votre intégration à la prise de poste. Vous intégrez une équipe de 16 préparateurs/trices sur lesquels vous pouvez compter. Vos heures de travail sont réparties sur 3 ou 4 jours par semaine et votre planning est établi 1 an à l'avance. Vous avez donc une visibilité sur votre temps personnel et professionnel. Possibilité de faire des heures supplémentaires pour les personnes intéressées. Idéalement la prise de poste est le plus tôt possible mais cela se verra également en entretien avec le recruteur.
Au sein de notre site de Brive la Gaillarde, vous réalisez des tâches administratives de gestion polyvalentes relatives à la régularisation des non-conformités. Gestion et suivi des prestations réglées à tort aux adhérents et aux professionnels de santé : * Envoi des courriers de notification * Constitution et suivi des dossiers de recouvrement * Encaissement des recouvrements Gestion des recours contre tiers : * Echanges avec les compagnies d'assurances * Suivi des dossiers Opérations de contrôle : * Effectuer des contrôles qualité par échantillonnage sur les dossiers traités en production * Effectuer des contrôles d'authenticité de factures * Gestion des anomalies de dossier Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Semaine de 4 jours * Télétravail: 2 jours par semaine à partir de 3 mois d'ancienneté * Horaires flexibles Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Idéalement diplômé d'un BAC+2, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un métier administratif (secrétaire, agent administratif, gestionnaire), mais c'est surtout votre motivation qui vous permettra d'atteindre vos objectifs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez travailler en équipe et faites preuve de confidentialité dans le traitement de données. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Vous interviendrez en tant que formateur /formatrice FLE à titre principal sur le site de BRIVE pour dispenser des cours de français langue étrangère de niveau A1 à B1 à des publics primo- arrivants. Vous intégrez une équipe déjà constituée et expérimentée .Nous mettrons à disposition nos ressources pédagogiques. Vous disposez impérativement d'une formation universitaire en FLE ou FLI ou pouvez justifier d'une expérience de 3 ans dans l'enseignement du FLE acquise dans le cadre d'un emploi salarié . Ces prérequis sont fixés par notre commanditaire et subordonne l'habilitation préalable de votre CV . Vous intervenez sur des séquences de formation de 7 heures par jour et bénéficierez d'une journée de préparation par semaine.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie la Montagne. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse, pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC horaire + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en mesure de transporter l'ensemble des journaux de la tournée par vos propres moyens, - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Au sein d'une équipe de 200 personnes, tu seras rattaché(e) au Chef de groupe. Tes défis seront les suivants : - La conduite du camion et son entretien - La manutention tout en respectant les gestes et postures - La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité Voici ce que nous t'offrons : - Une relation sur du long terme - Un poste en CDD - 182h - Paniers repas selon conventions collective du transport - Travail en semaine : du lundi au vendredi - Départ 6H du matin - Une prise de poste proche de ton domicile Les + de GT Solutions : - Tenue de travail - Prime de participation et intéressement - Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide / 1% logement - Essai d'une journée pour que tu puisses découvrir l'activité - Parcours d'intégration, accompagnement prévention et sécurité, tutora, possibilités d'évolution - Management de proximité - Epargne salariale - CE - Revalorisation individuelle annuelle - Prime cooptation allant jusqu'à 600€ / conducteur parrainé - Si vous déménagez, nous restons à vos côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du Groupe partout en France Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : - Autonomie, - Rigueur, - Sens du service client, - Esprit d'équipe. - Fiabilité - Ponctualité Sans oublier tes compétences techniques : - Permis C - FIMO / FCO à jour avec carte conducteur, - Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Au sein du rayon "fruits et légumes", vous effectuez : - les commandes, - la traçabilité, - la mise en rayon, - veiller au respect de l'hygiène. Possibilité de formation en interne. Prise de poste à 05h30. 1 dimanche matin travaillé sur 4.
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Avant tout, ce qu'on peut vous apporter : Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais, Un salaire évolutif avec des primes variables sur objectif toute l'année et un repas à chaque service travaillé, Un équilibre vie pro/vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants), 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30), Un potentiel de primes de 280€ brut par mois Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Maintenant, vos missions seront : Véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant En réel entraineur, vous animez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion ! Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients ! La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous. Le profil qu'on recherche : Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et vos Clients, là c'est top ! BTS hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI à Temps complet avec un salaire évolutif et de fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Et maintenant qui sommes-nous ? Des plats chauds préparés le jour même devant les clients le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte !
Vous aimez le travail en équipe, faites preuve de rigueur et d'organisation, rejoignez-nous ! Nous recherchons pour renforcer notre équipe, plusieurs Femmes / Valets de chambre en contrat saisonnier de 27 à 30h par semaine. Prise de poste du 22 avril jusqu'au 30 septembre. En lien avec notre gouvernante, vos missions sont les suivantes : - Effectuer le ménage dans les chambres à blanc ou en recouche, l'hygiène des chambres et salles de bain, - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge, - Assurer la propreté des parties communes et des extérieurs, tels que les couloirs, escaliers, ascenseur, parking, - S'occuper du linge et approvisionner le chariot de ménage, - Participer au service et au débarrassage du petit déjeuner en soutien du réceptionniste, - Reporter les anomalies techniques au technicien ou réceptionniste. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine.
Poste à pourvoir du 1er Juillet au 30 septembre pour des remplacements d'été, durée du contrat modulable selon votre situation (étudiant, demandeur d'emploi, salarié recherchant un complément, etc...) Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à effectuer : - Entretien du cadre de vie et du linge, - Courses, - Accompagnement à l'extérieur (rendez-vous médicaux, promenades,...) - Aide à la toilette, aide aux repas. - Aide au lever / coucher Vous serez amené(e) à travailler 1 weekend sur 2 avec un jour de repos fixe par semaine (choisi en fonction des souhaits du/de la salarié-e). + Remboursement des frais de déplacement au delà du barème conventionnel. Le temps de travail peut être discuté avec le/la salarié-e. Eléments Complémentaires de Rémunération : si diplôme et/ou ancienneté dans la branche
Vie Paisible est une association d'aide à domicile autorisée et agréée par l'État. Depuis plus de 25 ans, nous proposons des prestations de qualité afin de venir en aide aux personnes âgées, handicapées et dépendantes sans oublier les actifs ainsi que les enfants. Nous intervenons 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24 sur les agglomérations de Limoges et Brive.
Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL TP (H/F) Dans l'équipe réseaux, vos missions vont consister à : -Conduire le camion, -Dérouler la gaine, -Remblayer, -Dégager les fonds de tranchée à la pelle, -Travail au sol. Votre rémunération et vos avantages : -A partir de 1850 brut mensuel, -10% d'indemnités de fin de mission et 10% de congés payés, -CET rémunéré à 8%, -FASTT : aide au logement, location d'un véhicule, garde d'enfants... Possibilité de longue mission. Vous êtes motivé(e) ? Vous aimez le travail en équipe ? N'hésitez pas, postulez.
Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL TP (H/F) Prise de poste à Brive-la-Gaillarde dès que possible.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens? Vous souhaitez travailler auprès de personnes qui ont véritablement besoin de vous ? Vous souhaitez concilier vie professionnelle et vie personnelle ? Rejoignez-nous ! Description de l'offre : Votre mission sera de participer au projet de vie, de la personne dépendante (personnes âgées et/ou en situation d'handicap) à domicile. Au quotidien, vous accompagnerez les bénéficiaires dans les actes de la vie courante (aide à la toilette, transferts, accompagnement dans la mobilité, aide à la préparation des repas etc.) selon la philosophie MONTESSORI. Un parcours d'intégration en binôme sera mis en place, ainsi qu'une formation à l'approche MONTESSORI pour les personnes non initiées. Permis B + véhicule Titre DEAES ou ADVF, CAP, BEP ou équivalents santé secteur sanitaire Compétences du poste : Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités. Participer au repérage des fragilités de la personne et veiller à sa sécurité. Participer aux missions innovantes. Stimuler à partir de l'approche MONTESSORI et utiliser les outils MONTESSORI disponibles au sein de l'agence (ACTIVITOTHEQUE) Qualités professionnelles : - Force de proposition - Capacité d'adaptation - Travail en équipe - Flexibilité - Assiduité - Bon relationnel Nos plus ! Horaires de travail aménageables. Reprise de votre ancienneté si même branche Frais de déplacements rémunérés. Taux horaire : 12€ (le taux horaire sera valorisé si la personne possède un diplôme ou titre professionnel dans le domaine du médico-social) Mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur. Travail en équipe et volonté de bien-être au travail. Formations internes
L'agence Axeo Services de Brive recrute un(e) aide médico-psychologique / auxiliaire de vie afin de renforcer son équipe. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, soucieuse de vos préoccupations, et de votre qualité de vie au travail! Votre rémunération: 12.50€ brut de l'heure + majoration des dimanches et jours fériés + indemnisation des déplacements Vos avantages: Un poste qui s'adapte à vos besoins et compétences, des plannings fixes, un secteur géographique d'intervention ciblé, annualisation du temps de travail, temps de trajets rémunérés, Km parcourus indemnisés (0.50€/km), Mutuelle d'entreprise, téléphone mobile, Club Avantages (Comité d'entreprise), formation continue adaptée à vos besoins, une équipe à votre écoute. CDI, temps partiel = 87h / mois Vous travaillerez du lundi au vendredi ainsi qu' 1 week-end sur 2 en fonction d'un planning qui sera défini en amont. Repos : 1 week-end sur 2 + 1 jour fixe par semaine. Nous recherchons une personne qualifiée et expérimentée auprès des personnes en situation de handicap, ayant des connaissances solides sur les handicaps physiques. Vous réaliserez les gestes de la vie quotidienne : - Aide aux levers / couchers / transferts (l'usage du matériel médical est essentiel) - Aide à la toilette / habillage (toilette au lit possible afin d'aider les infirmiers) - Préparer des repas adaptés en fonction des différents régimes / Surveiller la prise des repas - Stimulation Entretien du cadre de vie Vous savez travailler en équipe et vous faites preuve d'investissement, de bienveillance... ? * Secteur Brive et alentours proches * DIPLOME OBLIGATOIRE * Permis B/AM + véhicule Contrat de travail évolutif avec la possibilité d'obtenir plus d'heures si vous souhaitez travailler auprès des personnes âgées dépendantes. Alors n'attendez plus, rejoignez notre équipe !
Votre mission: - Assurer la collecte des produits agroalimentaires selon les consignes de l'entreprise - Mise en carton - Maintenir la propreté de l'espace de travail - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Participer à l'amélioration continue de nos processus - Expérience dans le secteur agroalimentaire appréciée - Capacité à travailler en équipe - Aptitude à respecter les consignes de sécurité - Capacité à travailler dans un environnement à température à 2/4° Prime de froid et d'habits. J'organise chaque semaine des Visites de l'usine pour se faire une idée du cadre de travail.
Vous travaillez au sein d'une auto école et dispensez des cours de conduite pour l'obtention du permis B. Vous êtes titulaire du BEPECASER ou titre pro ECSR Horaires à définir avec employeur. Véhicule à disposition pour trajets domicile-travail. Mutuelle + primes Vous serez amené à travailler sur nos agences de BRIVE et de SOUILLAC.
** URGENT ** ** Idéal complément de revenu / job étudiant** L'agence Axeo Services de Brive recrute deux garde d'enfants pour un mariage le samedi 11 mai 2024 Votre rémunération: 11.65€ brut de l'heure + majoration des heures de nuit * CDD d'1 jour le samedi 11 mai 2024 * Vous devez être disponible de 17h30 à 1h du matin Vous interviendrez au Domaine de la Fage (à proximité de Brive-la-Gaillarde), durant un mariage pour réaliser la garde de plusieurs enfants âgés 2 à 7 ans. Votre mission principale sera de préparer et de mettre en place des activités imaginées par vos soins. Une fiche de mission avec les consignes vous sera donné. - Expérience(s) et/ou formation dans la petite enfance exigée.
Au sein d'un hôtel-restaurant, vous travaillez en cuisine sur les services du matin uniquement, de de 7H30 à 15H00 du lundi au vendredi. Vous réalisez la plonge, l'épluchage des légumes et l'entretien courant. L'employeur propose une formation interne au restaurant pour un profil débutant en restauration.
Au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans la valorisation de métaux spéciaux, vous êtes positionné(e) au cœur de notre activité en assurant la collecte et livraison de matières. Pour ce faire, vous réalisez les déplacements nécessaires à l'aide de nos camions, vous manipulez des bennes amovibles, vous procédez à la fixation des filets sur ces dernières et réalisez les pesées sur le pont bascule. Vous disposez du permis C et de la FIMO, le permis CE étant un atout supplémentaire. Horaires normaux avec déplacements au niveau local et national, comprenant une à deux découchés par semaine.
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Adéquat recrute pour son client spécialisé dans les accessoire à destination du transport un Opérateur de production Usinage Fonderie H/F Mission intérim Rattaché au responsable d'exploitation, vous avez la responsabilité de : Réalisation d'opération d'usinage (préparation des équipements, réglages et commandes sur machine pour réalisation d'une série de pièce) Assurer la production dans le respect des objectifs et règles de sécurité Contrôle de la qualité de sa production Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production Vous travaillez en horaires 3x8 Profil : De formation BTS ou équivalent, Vous possédez une expérience significative en industrie et idéalement en Usinage et Fonderie. Vous possédez des compétences managériales. Vous maîtrisez les machines à commandes numériques et les langages machines. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Postulez directement en ligne!! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Depuis 1985, notre association, le Centre Ecoute et Soutien intervient dans le domaine de la prévention du suicide sur les départements de la Corrèze, Haute-Vienne et Creuse, ainsi que dans la promotion à la santé mentale. Elle en est l'acteur principal en dehors du secteur hospitalier avec lequel elle travaille en partenariat très étroit. La répartition du temps de travail se fait selon le rythme suivant : Tous les mardis après-midi Tous les jeudis matin Une fois tous les quinze jours, les mardis et mercredis matin Requis Formation animateur diplômé Expérience en animation de groupes de personnes en difficulté d'intégration psycho-sociale Maîtrise l'écoute active et/ou motivationnelle Expérience reconnue en créativité d'œuvre ou travaux manuels Connaissance du milieu du travail et de l'intégration en milieu professionnel Qualités Créativité naturelle et aptitudes manuelles confirmées Capacité d'adaptation à chaque personne en difficultés psycho-sociales et psychiques Travail en équipe, une réunion est organisée tous les quinze jours pour analyser les activités, la dynamique du groupe (individuelle et collective) Aptitude naturelle à la pédagogie et à la transmission des savoirs Patience, sens de l'écoute, empathie et contrôle de soi Animateur, modérateur, facilitateur et motivateur Aisance relationnelle Fonctions L'animateur ou animatrice s'occupe d'un collectif (environ 8 personnes) dans les thèmes suivants : Créativité Image de soi ou autre thème à proposer lors de l'entretien Jardin partagé Il propose pour chaque séance une activité adaptée au groupe. Il vérifie avant la séance la faisabilité du travail à faire. Il donne des consignes et aide pour qu'aucune personne ne se retrouve en situation d'échec, toujours valoriser les travaux réalisés. Il veille à la bonne harmonie du groupe, en permanence à l'écoute de chacun, anticipe les comportements et les situations, gère les variations d'humeur. Il réalise un compte-rendu à chaque séance, base des réunions d'équipe bimensuelles. Il doit faire preuve d'originalité. Il respecte strictement les objectifs de l'action définie par la hiérarchie et les financeurs. Il réalise des entretiens individuels au besoin des personnes et en fait un compte-rendu. Contraintes Les horaires ainsi que les jours d'intervention sont fixes. Permanence sur Tulle toutes les semaines. L'organisation du travail se fait en collaboration avec l'équipe. Esprit associatif, travail en équipe L'expérience devra être reconnue officiellement Salaire selon la grille des salaires de la CCN 51 et qui dépend de l'ancienneté de la personne CDI : 14 heures par semaine, possibilité 17 heures 30/semaine
Dans le cadre de l'édition 2024 du LOVELY BRIVE FESTIVAL de Brive-la-Gaillarde, du 11 au 15 juillet 2024 inclus, nous recherchons des Agent(e)s de Prévention et de sécurité afin d'assurer la sécurité de l'évènement. Vos missions seront les suivantes : - Contrôle des accès, - Filtrage, - Assurer la sécurité des biens et des personnes. * CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE * Heures supplémentaires majorées à 15% Plusieurs postes à pourvoir
Votre mission: - Effectuer la plonge - Préparation des entrée et des desserts - Vérification et veille des DLC et suivi de la décongélation - Application des normes HACCP - ...
Véritable ambassadeur(rice) de notre marque, vous garantissez le maintien de la tenue irréprochable de votre magasin et la bonne implantation des collections au sein des rayon du magasin, tout en veillant à garantir un accueil et un conseil de qualité à nos clients. Vous veillez également à la bonne application des différentes procédures ainsi qu'au respect des règles de sécurité nécessaires au bon fonctionnement du magasin. Vous serez également en charge des stocks (travail de manutention). Vous conseillez et allez jusqu'au bout de la vente par l'encaissement. Vous êtes rattaché (e) au rayon femme du magasin. Poste à pourvoir immédiatement.
Avec plus d'un million de personnes formées à son actif, l'INFA est une Fondation reconnue d'utilité publique au service de la formation professionnelle. Depuis sa création en 1945, l'INFA s'est toujours engagée dans la promotion sociale et professionnelle en accompagnant, des jeunes et adultes, en particulier les moins qualifiés vers le monde de l'emploi. Vous souhaitez faire partie d'une Fondation qui œuvre pour "l'accès à l'éducation pour tous", évoluer dans un environnement stimulant où la transmission du savoir fait partie intégrante du quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons des professionnels du secteur sanitaire et social : éducateurs spécialisés, accompagnants éducatifs et sociaux, aides médico-psychologiques, assistants de vie aux familles, agents d'hygiène, afin d'intervenir ponctuellement auprès de nos stagiaires sur notre site de Brive. Vos missions : Vous serez en charge de l'élaboration des sessions de formation (scénarios, ressources pédagogiques, plans de cours...) selon les référentiels de formation Vous aurez des temps de face-à-face avec nos stagiaires. Vous saurez faire preuve de créativité pour créer ou faire évoluer vos contenus pédagogiques. Vous évaluerez la progression des stagiaires et déploierez des mesures correctives en cas de besoin. Vous participerez aux moments cruciaux des évaluations pédagogiques et des bilans de formation. Vous assurerez le suivi des stagiaires en salle ou en cours (vérification des livrets de suivi, visites en entreprise .). Le tout dans le respect de nos processus qualiopi. Votre profil : Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne ayant l'envie de transmettre. Nous serons particulièrement attentif à votre expérience sur le terrain. Le titre de formateur pour adultes serait un plus pour votre candidature. Compétences et savoir-être Vous avez de bonnes capacités de communication (verbale et écrite) et avez une aisance à travailler en équipe transverse. Vous gérez bien le stress et l'imprévu. Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute, vous êtes réactif aux demandes. Votre esprit d'analyse et de synthèse fait de vous le pédagogue que vous êtes.
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons : Un poste 35h/semaine du mercredi au dimanche. Horaires : 09h-14h le mercredi et jeudi // Samedi 8h-15h reprise 17h-19h // dimanche 09h-16h // vendredi journée de 09h-18h. Merci de vous présenter directement au stand à La Halle Gaillarde ou de m'envoyer un mail : comptoirdeclement@gmail.com Vous êtes passionné(e) de gastronomie et de cuisine et l'ambiance de marché vous correspond alors ce poste est peut-être pour vous ! Le Comptoir de Clément qui a ouvert en 2019, est une épicerie fine spécialisée dans les produits italiens, espagnols et à la truffe. Le stand est implanté dans la Halle Gaillarde de Brive. Travail du mercredi au dimanche. Vos missions seront les suivantes : La mise en place du stand. Participer au dynamisme et au renouvellement du point de vente. Restauration, planches de charcuterie, cuissons des plats et garnitures, service, vente. Entretien du materiel et du stand Gestion des stocks et des commandes Profil recherché : - Passionné(e) de gastronomie et de cuisine - Très bon relationnel - Ponctuel, dynamique et organisé(e) - Travail en autonomie - Savoir travailler en équipe - Expérience en cuisine ou service souhaitée - Une expérience en vente est un plus Candidatures à venir me déposer directement au stand à La Halle Gaillarde, CV + lettre de motivation. Sinon envoyez par mail. Prise de poste : immédiate Type d'emploi : CDI 35h/semaine du mercredi au dimanche Période d'essai : 1 mois Mail : comptoirdeclement@gmail.com Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : Réductions tarifaires Programmation : Disponible le week-end Tous les week-ends Travail en journée Types de primes et de gratifications : Pourboires Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/05/2024
L'entreprise Brive Ambulance Auriel recherche pour renforcer son équipe, un ambulancier à temps complet. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'ambulancier et vous disposez d'une attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance valide, d'un certificat de vaccinations à jour et d'un permis valide de 3 ans minimum. La carte professionnelle de conducteur de taxi est un plus. Les relations humaines, le sens de la communication, la maîtrise de soi, la polyvalence, la rigueur et l'esprit d'équipe sont vos principaux atouts. Missions : - Vous réalisez le transport en ambulance et en VSL depuis le lieu de prise en charge jusqu'au lieu de dépose, - Vous surveillez et accompagnez le patient durant toute la durée du transport, - Vous assurez les gestes de portage, de brancardage et de mise en condition du patient, - Vous effectuez le nettoyage et la désinfection des véhicules et du matériel selon la réglementation en vigueur, - Vous vérifiez et complétez le dossier administratif du transport. Organisation de l'entreprise : - Planning des gardes de nuit, week-end et repos connu un mois à l'avance, - Les gardes sont réparties entre les membres de l'équipe, - Application de l'accord cadre de 2016, - Mise à disposition d'un téléphone professionnel, - Campus Carius (Application de Formation disponible sur smartphone) - Place des Salariés (CE externalisé)
Partenaire du réseau Carius, l'entreprise Brive Ambulance Auriel, recherche pour renforcer son équipe d une dizaine de salariés, un ambulancier à temps complet.
Cartouche & Cravate est un pub, vitrine de la gamme de bières artisanales du même nom, inspirée de l'univers du rugby. Le pub s'établit dans un ancien hôtel-restaurant du début du XXème siècle à Malemort-sur-Corrèze. Ce lieu a longtemps été une véritable institution, emblématique de la région, avant de tomber en sommeil pendant plus de 30 ans. L'objectif est de lui rendre ses lettres de noblesse grâce à un pub chaleureux et convivial, véritable lieu de vie et de rencontre pour les clients : entre amis, entre collègues ou en famille. Notre philosophie de travail : Nous portons une attention toute particulière à l'ambiance au sein de notre équipe ainsi qu'aux conditions de travail de tous. Nous travaillons les rôles et les postes afin que chacun puisse s'épanouir dans un cadre de travail agréable et valorisant. Nous avons toujours pour objectif de faire monter en compétences chaque membre de l'équipe et nous proposons des perspectives d'évolutions dans notre structure qui est jeune mais qui est en développement permanent depuis maintenant 4 ans. Activités Accueillir les clients Préparer et mettre en place de la salle ou du bar Prendre les commandes Servir les boissons Servir et débarrasser les plats Assurer le suivi des tables et leur satisfaction Etre capable de faire les encaissements des clients Assurer l'entretien, le nettoyage et le rangement des salles et du mobilier Aider le manager à renseigner les reportings hebdomadaires Participer aux animations et à la vie du pub Savoir-être Bon relationnel, goût pour le travail en équipe Implication, motivation Rigueur Adaptabilité et réactivité Force de proposition, créativité Organisé Respect et bienveillance envers ses collègues. Horaires de travail et organisation 5j/7 (du mercredi au dimanche), travail les week-ends et jours fériés, 2 jours de repos consécutifs par semaine (lundi et mardi). 39h/semaine. Salaire mensuel :à définir selon profil.
Description de l'employeur Rejoindre SNCF, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation. C'est aussi la possibilité de réaliser votre projet professionnel au service d'un intérêt collectif. Plus de 22 000 collaborateurs SNCF réalisent la maintenance et la mise à disposition des trains afin de garantir à nos clients les meilleures conditions de confort et de sécurité. Les équipes du Matériel sont présentes sur tout le territoire avec 35 lieux de production au plus près de l'exploitation. Labellisé « Top Employer 2024», SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière Description du poste En tant que Manager Escale Ferroviaire, vous encadrez une équipe composée en moyenne d'une vingtaine de personnes. Vous êtes amenés à organisez et adaptez le déploiement de votre équipe d'agents d'escale en situation normale ou perturbée Le Manager escale veille à la sécurité des voyageurs dans la gare, contrôle les équipements et la propreté et Supervise la sécurité et la ponctualité des circulations et des opérations liées à la préparation technique des trains En tant que Dirigeant de Proximité Manœuvre, vous : Assurez la montée en compétence de la sécurité des agents au travers de la veille, de briefs présentant les évolutions d'organisation ou règlementaires, ou encore le partage de fiches retour d'expériences Effectuez des KN1 ( Contrôle de premier niveau ) sur les points clés repris dans ses différents périmètres de veille Assurez le suivi particulier des conducteurs de locotracteur Assurez la mise à jour du document unique Réalisez et consignez les DAT et RAQA dans l'outil dédié Managez vos agents à l'aide des entretiens périodiques Participez à la démarche Pulse/C A Vous et animez les plans d'action Le poste est éligible au forfait jour. Vous pouvez être soumis aux astreintes. Profil recherché Rejoignez nous si, vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la Maintenance ou logistique transport. Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour un hôtel à BRIVE LA GAILLARDE (19) un(e) VALET / FEMME DE CHAMBRE Il vous sera demandé : - Le nettoyage des chambres au quotidien - Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre - Travail dimanche et jours fériés majorés - Prise de poste à 9h00 Salaire : 834,73 € brut mensuel CDD 3 mois - 69,33 h/mois
Vous travaillez au sein d'une équipe déjà en place. Vous ferez la plonge, l'épluchage des légumes et le nettoyage de la cuisine. Prise de poste dès que possible. Établissement fermé le mercredi Les jours de repos seront consécutifs : mardi mercredi ou mercredi jeudi.
Téléphoner entre 10h et 15h ou à partir de 18h (sauf le mercredi)
Vous êtes merchandiseur en grande distribution et vous souhaitez évoluer vers une fonction commerciale : rejoignez l'équipe commerciale de Keesing France ! Keesing Media Group est le leader mondial dans l'édition des magazines de jeux (mots fléchés, mots mêlés, sudokus, mots croisés, jeux de logique, jeux pour enfants, etc.), produisant plus de 200 millions de magazines par an, et proposant également une offre de jeux en ligne. Keesing permet à des millions d'adeptes de jeux à travers le monde de s'adonner à leur passion. Nos marques leaders, Sport Cérébral et Megastar, sont distribuées dans le réseau des marchands de presse qui comprend 20.000 points de vente en France (GSA, maisons de la presse, Relay, magasins traditionnels, ). Afin de compléter nos équipes, nous recherchons activement un(e) Délégué(e) Commercial(e) H/F qui sera rattaché(e) à la direction commerciale. Vous recherchez un poste avec de l'autonomie, ce poste est fait pour vous ! Vous êtes responsable de la gestion merchandising et du développement des ventes de nos magazines sur un secteur géographique et un portefeuille de clients dédiés (GMS et magasins spécialisés). Vos missions seront les suivantes : - Développer le meilleur relationnel possible avec vos clients, - Négocier la solution merchandising la plus adaptée à nos produits dans les différents points de vente, - Prospecter pour agrandir votre portefeuille et acquérir de nouveaux points de vente sur votre secteur, - Reporter à votre responsable de région les résultats de vos actions et de votre veille commerciale Vous serez amené(e) à vous déplacer sur Brive-la-Gaillarde et dans les départements de la Haute-Vienne, de la Corrèze et de la Dordogne. Et si c'était vous ? - Titulaire d'une formation commerciale, BAC +2 minimum - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un goût prononcé pour le terrain - Vos qualités premières sont votre ténacité et vos excellentes qualités relationnelles - Votre atout principal : un réel talent de négociateur(trice), vous savez faire preuve d'initiatives et avez le goût du challenge et du résultat - Vous possédez déjà une première expérience dans la vente, le terrain et/ou le secteur de la presse - Et enfin pour finir, vous êtes prêt(e) à contribuer au succès d'une entreprise performante dans laquelle les challenges permettent de se projeter à long terme Nous vous proposons : - Un poste en CDI - Horaires de journée du lundi au vendredi - Rémunération selon profil et expérience + 13ème mois + participation + primes - Un forfait pour le déjeuner - Un processus d'intégration et des formations techniques et commerciales - Un accompagnement personnalisé sur le terrain - Une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble - Un véhicule de fonction (utilisable le week-end et pendant les congés) - Vous souhaitez utiliser votre aisance relationnelle pour convaincre vos clients tout en capitalisant sur votre expérience merchandising ? N'hésitez plus et postulez pour rejoindre notre équipe qui compte déjà 50 délégués commerciaux ! Pour nous rejoindre, n'oubliez pas de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
Vous souhaitez créer votre entreprise de manière indépendante tout en bénéficiant du soutien d'un réseau et de ses partenaires ? Vous souhaitez proposer des services au domicile de particuliers ? Vous souhaitez participer activement au développement économique, de l'emploi dans votre région et être reconnu comme tel ? Vous souhaitez pérennisez votre entreprise en profitant des synergies, de la renommée d'un réseau et d'une enseigne reconnue ? Rejoignez notre réseau et participez à la prochaine session d'intégration des nouveaux chefs d'entreprises franchisés de notre enseigne CONFIEZ-NOUS en adressant un mail à contactfranchise@confiez-nous.fr afin de solliciter un rendez-vous avec un membre de notre comité qui pourra vous renseigner concernant les différentes étapes de votre projet. Mieux nous connaître : Confiez-Nous propose depuis 2009 une gamme complète de services en mode prestataire : *Une commercialisation différente des services avec une possibilité d'abonnement. *Un vaste bouquet de services destiné aux actifs, seniors, enfants de plus et de moins de 3 ans, personnes dépendantes. *Une évaluation des besoins personnalisée et réalisées par des professionnels. *Des agences de proximités pour faciliter l'accueil et simplifier la relation avec nos clients/bénéficiaires. *Une démarche d'amélioration continue. Les agences Confiez-Nous enregistrent de bons résultats. Par exemple, dans une ville de moins de 25 000 habitants, une agence réalise en moyenne un chiffre d'affaires en année 1 de 95 000 euros, en année 2 de 200 000 euros et en année 3 de 350 000 euros. Nos agences fonctionnent en mode prestataire : Le particulier achète à l'organisme de SAP une prestation qui lui sera facturée. L'organisme est l'employeur de l'intervenant qui effectue la prestation au domicile du client. Un réseau au service de ses franchisés : *Un accompagnement de proximité pour les franchisés. *Un réseau facilitateur par la mise en place de supports externes, partenariats, ateliers, actions commerciales, gestion électronique des documents, site internet, conventions annuelles, . *Un accompagnement du franchisé dans ses perspectives de développement. Durée du contrat : 7 ans Droit d'entrée : 18 000 € Redevance : 4 % du CA HT et 3 % dés que votre CA atteint 30 k€/ mois Formation initiale : 10 jours et 5 jours en intégration agence Assistance : permanente via le réseau de franchise et/ou les supports externes mis en place
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État (H/F), rejoignez nos équipes de Brive-la-Gaillarde (19) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Rejoignez une équipe dynamique au sein d 'une société en pleine croissance . ASR Lot-Corrèze, société de nettoyage pour les professionnels, recherche un/une laveur de vitres expérimenté . Vous réalisez les missions suivantes : -Travaux de nettoyage de surfaces vitrées comprenant l'utilisation de matériels adapté -Assurer le nettoyage des vitres en respectant méthodiquement le planning de travail -Veiller à la bonne utilisation et l entretien du matériel et des produits mis à disposition -Respecter les règles d 'hygiène et de sécurité -Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place -Rendre compte au gérant de l'activité - Contrôler et suivre des chantiers et des agents sur site. Expérience lavage vitres exigées. Véhicule + carte carburant. CDI 100 h pouvant évoluer vers un temps plein
Dans le cadre d'un remplacement pour une durée à minima jusqu'au 30 septembre 2025, la CPAM de la Corrèze recrute en CDD un Manager de proximité au sein du secteur Risque Professionnel / Indemnités Journalières (RPIJ) du Département Revenus de Remplacement. Ce Département gère les risques professionnels, le paiement des indemnités journalières maladie, maternité/paternité et accident du travail (Pôle RPIJ). La stratégie employeur est également pilotée par le Département Revenus de remplacement et est actuellement en cours de déploiement par le pôle RPIJ. Depuis 2017, dans le cadre du Travail en Réseau de l'Assurance Maladie, ce département prend également en charge, en plus des dossiers de sa circonscription, les dossiers invalidité de 5 départements (Pôle PRI). Au total, ce sont plus de 27 000 situations clients qui sont gérées par ce service. Pour réaliser ses missions, le Département Revenus de remplacement est placé sous l'autorité du Directeur Adjoint, et est composé de : - 1 responsable du département des revenus de remplacement, - 2 responsables d'unité (RPIJ et PRI), - 2 cadres techniques (RPIJ et PRI), - 27 agents répartis sur les différents pôles du département des revenus de remplacement. Le poste est actuellement situé sur Brive et sera amené à être localisé à Tulle en 2025, au nouveau au siège de la CPAM en cours de construction. La candidate, le candidat retenu(e) devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d'Information. MISSIONS Sous l'autorité du responsable et en collaboration avec son cadre technique, le manager de proximité coordonne et supervise les différentes activités du secteur RPIJ composé : - Du pôle « Risque Professionnel / Indemnités Journalières AT » : 3 techniciens, 1 enquêteur, 1 référent technique ; - Du pôle « Indemnités journalières » : 8 techniciens, 1 référent technique ; - De la « Stratégie Employeur » en cours de déploiement et prise en charge par un chargé de la relation entreprise. Il/Elle sera notamment amené/e à : - Mettre en œuvre les pratiques managériales (conduite de réunion, évaluation, entretien), - Animer et mobiliser son équipe autour des objectifs fixés par le responsable de service, dont il/elle est le/la garant(e), - Contribuer au projet de service avec un objectif de performance durable alliant la qualité de vie au travail, - Participer au développement des compétences et des performances individuelles et collectives, - Veiller au respect de l'application de la réglementation et de la mise en œuvre des procédures, - Contribuer à l'analyse des indicateurs d'activité de ses unités afin d'en améliorer le fonctionnement et les résultats, - Participer à des groupes de travail au sein du service et dans l'entreprise en proposant des préconisations pour toute évolution dans une dynamique d'amélioration continue, - Fédérer ses équipes autour des projets structurants en cours : évolution des outils métiers, déménage-ment du siège et développement des services Employeurs principalement. COMPETENCES ATTENDUES : Compétences Informatiques : - Maîtriser les outils bureautiques et informatiques pour suivre et optimiser le pilotage de l'activité, - Outlook. Compétences Managériales : - Disposer de capacité managériale, - Etre en capacité de mesurer la performance de son unité de travail et de faire du reporting, - Veiller à la performance durable et la qualité de vie au travail de son équipe, - Disposer de capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, - Savoir animer une réunion ou un groupe de travail, - Etre capable de mobiliser ses collaborateurs (clarifier les rôles, définir les priorités, fixer les règles de fonctionnement et agir sur les leviers de motivation), d'anticiper et gérer les conflits éventuels, - Etre force de proposition et faire preuve d'autonomie Compétences Relationnelles : - Avoir le sens de l'écoute et du dialogue,
Notre agence OPTINERIS BRIVE, recherche pour l'un de ses clients dans l'industrie, spécialiste de l'emballage, 4 CONDUCTEUR(TRICE) DE LIGNE pour rejoindre son équipe dynamique. Vos missions : - Manutention : préparation d'accessoire ; - Réglage de machine industrielle ; - Contrôle de qualité visuel ; - Respect des règles d'hygiène et sécurité. Travail : poste en 3x8, du lundi au vendredi Type d'emploi : Interim Rémunération : SMIC pour commencer Votre profil : Pourquoi ce job est fait pour vous ? Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et esprit d'équipe sont vos maîtres-mots. N'hésitez pas ce poste est pour vous ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Gérer une équipe de 4 personnes Mise en place des gammes de fabrication pour l'atelier Gérer l'approvisionnement en matière première et réaliser les commandes Utilisation de logiciels CAO DAO Réaliser les devis Le responsable doit métriser les compétences suivantes : Comprendre et lire les plans de fabrication Maîtriser les opérations de traçages (épure, développé) Effectuer les opérations de débits et de mise en forme Mettre en forme par : pliage, roulage, assemblage. Réaliser l'assemblage des œuvres mécano soudée. L'entreprise travaille plusieurs types de matériaux tels que : INOX, acier, aluminium, etc Votre profil : - Vous êtes méticuleux, précis, soigné et patient ; consciencieux, vous appréciez le contact et le travail en équipe. - Une expérience significative sur un poste de responsable est indispensable
Vous secondez la cheffe de caisses sur les taches suivantes : - accueil physique/téléphonique et orientation des clients - appui à l'organisation du planning - gestion des réclamations, - supervision des caisses automatiques Vous travaillez un week-end sur 3.
L'ENTREPRISE Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre notre Groupe, Centre France Portage déploie son expertise dans la distribution quotidienne de presse ainsi que dans le transport et la logistique. Ce qui est important pour nous ? La proximité ! Et cela passe notamment par : - aller à la rencontre de nos abonnés chaque matin - respecter nos engagements de livraison - être présents et disponibles, chaque jour, pour nos abonnés et nos clients LE POSTE Nous recherchons pour notre centre de portage de Brive un ou une gestionnaire de plateforme en CDI, Vous alternez entre missions administratives et activités de distribution, sous l'autorité du Responsable de Plateforme. Vous encadrez une équipe d'une trentaine de porteurs. Vos missions : -Ouvrir le dépôt et assurer les tâches de réception et de répartition des journaux, acheminer les paquets sur les points d'éclatement -Assurer la prise en charge des paquets par les porteurs à des horaires compatibles avec le respect du cahier des charges et contrôler la -clôture et la fin de tournée (outil de pilotage Jasper smartphone) Distribuer les paquets non pris en charge de manière à assurer la continuité et la qualité de service -Effectuer les repérages terrain en validant les accès boîtes aux lettres et en gérant les moyens d'accès (clés, badges et cartes VIGIK). -Effectuer l'étalonnage des tournées, la validation des itinéraires, le sens des tournées et l'ordre de distribution des clients. -Classer les tournées et saisir les compléments d'adresse. -Recruter, former et intégrer les nouveaux porteurs. -Communiquer les directives et consignes aux porteurs et assurer la communication descendante et ascendante (Porteurs / Responsable de plateforme). -Remplir les états de présence. -Saisir dans l'outil de reporting les informations quotidiennes sur l'activité de la plateforme. -Remplacer ponctuellement et partiellement le Responsable de plateforme dans les actes de gestion quotidienne LE PROFIL Vous êtes une personne : -Matinale, ponctuelle et disponible 5 jours par semaine, entre 3h00 et 10h00, et vous acceptez de travailler les week-ends et jours fériés. -Rigoureuse et méthodique, vous respectez scrupuleusement les process définis par l'entreprise et les règles de sécurité et vous les faîtes respecter. -Vous pratiquez un management de proximité et vous remontez les informations essentielles à votre hiérarchie. -Vous savez travailler en autonomie et avez le sens du service client, -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. En résumé : -Prise de poste souhaitée : Dès que possible -Rémunération annuelle brute : 21 534 € + 1 600 € de variable sur objectifs -Horaires : de 3h00 à 10h20 - 5 jours par semaine du lundi au dimanche + jours fériés (roulement) -Véhicule de service -Tickets restaurants après 3 mois d'ancienneté Engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, le groupe Centre France étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
**10 postes à pourvoir** Dans le cadre d'une activité complémentaire, vous interviendrez dans un village de vacances pour animer des ateliers autours de la cuisine et des sens. Dynamisme, bon relationnel, capacité d'adaptation et sensibilité à l'écologie seront vos atouts. INTERVENTION du 19 juillet au 23 août 1 journée par semaine DE 10H30 A 19H30 AVEC 1H DE PAUSE Savoirs et savoir-faire: Cuisine OU passionné.e par la cuisine Animation OU passionné.e par l'animation Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression. Techniques d'animation de groupe Techniques pédagogiques A LANMARY PROCHE DE BRIVE LA GAILLARDE
Dans des sites touristiques de la vallée de la Vézère (grottes, châteaux, musées...), vous interrogez des touristes. Tablette tactile logiciel Sphinx fourni. Pas besoin de connexion internet en journée. Nous recherchons une personne disponible environ 55 jours de 7h travaillées à répartir entre mai et septembre/octobre 2024. Soit environ un mi-temps, avec de la souplesse sur les jours travaillés. Véhicule indispensable (moto, voiture...).
Notre atelier de production industrielle localisé a Brive la Gaillarde( Atelier situé proche du centre ville) ,souhaite recruter à partir de mi Mai 2024:un ouvrier H/F qui pourra être formé(e) au sciage métaux et perçage métaux. Une petite expérience dans ce domaine sera appréciée. Les horaires seront de 8h à 16h30. 35h à 40h Des heures supplémentaires en fonction de la période de l année. Espace repas sur place. Rémuneration:10%au dessus du smic
La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute UN.E CHARGE.E DE MISSION TRANSPORT (MOBILITES DOUCES ET FERROVIAIRES) (F/H) (Catégorie B) Sous l'autorité du responsable du pôle Développement Durable et Mobilité (DDM), vous assurerez l'animation, la réalisation et le suivi : - Des actions en matière de mobilités douces, des services vélo de la CABB, - Des démarches en faveur du maillage ferroviaire du territoire, et des projets d'infrastructures de transports portés par la CABB et/ou en coordination avec les différents partenaires, - De l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des études, schémas directeurs et documents de planification (plan de mobilité ex plan de déplacements urbains de la CABB, schéma cyclable, logistique urbaine, .), - De l'observatoire et du conseil en mobilité, Vous devrez également effectuer une veille sur l'actualité des transports et la coordination des avis de la direction émis dans le cadre de l'élaboration des documents d'urbanisme. MISSIONS Animation, réalisation et suivi des actions en matière de mobilité douce - Selon le plan d'actions vélo adopté par délibération en décembre 2019, piloter les actions sous maîtrise d'ouvrage CABB hors déploiement voie verte Corrèze - Vézère, notamment la poursuite du déploiement et la gestion des services vélo (vélo en libre-service, location de vélo dans les communes, suivi du service location longue durée et redéfinition du nouveau service de location longue durée), pilotage des actions chèque vélo, flow vélo . - Collaborer, coordonner les acteurs pour la mise en œuvre du plan vélo, et de toutes les actions vélo, - Suivre toutes les actions en matière de mobilité douce Animation des démarches en faveur du maillage ferroviaire - Assurer le suivi et l'animation des démarches en faveur du maillage ferroviaire (axe Brive Bordeaux, POLT .), de l'évolution du réseau (travaux d'urgence, régénération, .) et des services, - Analyser et suivre les services ferroviaires, et proposer les actions à la collectivité, - Coordonner la réalisation de haltes ferroviaires, - Représenter l'agglomération dans les instances ferroviaires (comité de ligne .) Elaboration, mise en œuvre et suive des études, schémas directeurs et documents de planification - Définir les besoins, identifier les obligations réglementaires en la matière, - Etablir les pièces des marchés en collaboration avec le service juridique, suivre le déroulement des marchés d'études, - Mettre en place les actions retenues en matière de mobilités douces et de ferroviaire, - Suivre et coordonner les actions des autres acteurs en interne et externe, - Suivre la réalisation et l'impact de ces actions (mise en place et suivi de bases de données, d'indicateurs statistiques.). Animation de l'observatoire et du conseil en mobilité Assurer le suivi des services de mobilité sur le territoire (tout service, toute AO), faire vivre l'observatoire de la mobilité, et informer de toute évolution impactant le territoire - Accompagner les communes, entreprises et partenaires dans la mise en place d'actions en faveur de la mobilité (plan de mobilité .), - Participer à l'organisation et aux manifestations grand public (semaines du développement durable, de la mobilité, de l'accessibilité, de la mobilité électrique, accueil des nouveaux arrivant .) Veille - information - conseil - sensibilisation - Assurer une veille juridique, technique en matière de transports et mobilités, - Accompagner les services communaux et communautaires sur les sujets de mobilités, - Être le relais du pole DDM pour les sollicitations en matière d'aménagement (PLU .) ou de contrat de ville.
Nous sommes à la recherche d'un agent de nettoyage pour rejoindre notre équipe. Horaires de travail: Lundi: 3h (de 07h00 à 10H00), Mardi: 3h (de 09H00 à 12H00) Mercredi : 1H ( de 20H00 à 21H00 ) Jeudi: 2h00 (de 09H30 à 11H30) Samedi: 1H00 (de 20H00 à 21h00) Permis B demandé. Certaines heures peuvent être adaptés sur demande. Technique de repassage nécessaire
Notre groupe familial a une forte activité dans la propreté, le bâtiment, la formation, l'entretien du textile ainsi que la distribution de produits spécifiques. Ces entreprises sont réparties sur la région Nouvelle Aquitaine et Occitanie avec plus de 200 salariés. Dans le cadre d'un CDD à pourvoir de suite jusqu'au 30/09/2024, nous recrutons un.e employé.e de blanchisserie H/F En nous rejoignant, vous intégrez un groupe dynamique et en pleine croissance, aux valeurs humaines fortes et qui accompagne ses collaborateurs pour un projet de carrière stable et serein. Rattaché au Directeur d'exploitation et sous la responsabilité hiérarchique de la direction générale, vos principales missions seront : - Réaliser la manutention et le tri du linge - Charger les machines pour le lavage - Procéder au détachage et au repassage - Procéder à l'étiquetage du textile - Contrôler l'état du textile lors de la prise en charge et lors de la remise au client Votre profil : Vous avez un bon sens relationnel Vous êtes ponctuel(le) Vous êtes organisé(e) et autonome Vous êtes dynamique et motivé(e) pour intégrer nos équipes. Le poste : - CDD jusqu'au 30/09/2024 - Du lundi au vendredi de 15h à 18h
Vous êtes titulaire d'un caces R485, disponible immédiatement, DB Schenker, via Manpower recherche des agents de quai H/F. Poste basé sur Brive. Vous interviendrez en tant que cariste, agent de quai, sur les taches telles que: -- Conduite de chariot gerbeur CACES R485 -- Réaliser le chargement et/ou le déchargement des véhicules avec un transpalette manuel ou un chariot -- Effectuer les opérations de tri, étiquetage, entreposage et conditionnement -- Effectuer les opérations de contrôle qualitatif et quantitatif -- Assurer la propreté de la zone de travail. Ce poste est pour vous si . -Vous êtes titulaire du CACES R485 Votre savoir être, votre engagement, votre envie de représenter Manpower et votre capacité à évoluer feront la différence. Vous souhaitez faire des projets ? L'équipe Manpower est impatiente de vous rencontrer !
Vous êtes titulaire d'un caces R485, disponible immédiatement, DB Schenker, via Manpower recherche des agents de quai H/F. Poste basé sur Brive.
** Idéal complément de salaire** L'agence AXEO Services recherche un agent d'entretien en CDI, temps partiel (10h par semaine) dès début mai. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, soucieuse de vos préoccupations, et de votre qualité de vie au travail! Votre rémunération: 12.04 brut de l'heure + majoration des heures supplémentaires Vous aurez en charge d'assurer l'entretien des locaux de professionnels (bureaux, cabinets médicaux, cages d'escaliers...) et des gîtes. Dans le cadre de ce contrat de travail, vous devez être disponible de 18h30 à 21h00 le lundi, mardi, mercredi et de 16h00 à 18h30 le vendredi. Contrat de travail évolutif avec la possibilité d'obtenir plus d'heures en fonction de vos disponibilités Autonome et expérimenté(e), vous êtes minutieux/se et connaissez les techniques du ménage professionnel. * Secteur : Brive-la-Gaillarde et alentours proches * Vêtements de travail et équipements fournis * Permis B / AM + véhicule obligatoire (voiture sans permis autorisé)
#### O2 BRIVE LA GAILLARDE recrute un(e) Chargé(e) de Clientèle en alternance en contrat d'APPRENTISSAGE VOUS AVEZ DEJA UN CENTRE DE FORMATION, ET VOUS ÊTES A LA RECHERCHE D'UN EMPLOYEUR DANS LE CADRE D'UN APPRENTISSAGE pour un Bac+3 MINIMUM? Accompagné(e) de votre tuteur, vous gagnerez progressivement en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous pourrez aussi découvrir toute la diversité de nos métiers, dans un secteur en perpétuel développement. #### Et ensuite ? A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, partout en France !Pour cela, voici votre challenge ;) : #### Avec l'accompagnement de votre Responsable d'agence, votre rôle consistera à : - Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning - Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations, - Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants (réclamations, changement d'horaires .), - Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité, - Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis, - Pré-recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement (sourcing, entretiens collectifs.), - Tenir à jour les données sur le logiciel de traitement de candidatures DIGITAL Recruiters, - Faire connaître la marque au niveau local par tous les moyens en ta possession (mise en place d'actions commerciales, participations à des salons.) - Développer et animer un réseau de prescripteurs (en allant à la rencontre des commerçants de proximité, comités d'entreprise, mairies.), - Effectuer les visites chez les prospects afin d'évaluer leurs besoins (Ménage/Repassage ; Garde d'enfants .) et leur vendre un contrat de prestation adapté (visites ouvertes 1 samedi sur 2 après formation en interne), - Suivre la mise en place de la prestation chez vos clients, - Gérer la satisfaction clients et assurer leur fidélisation. - Votre future équipe :Tout au long de votre alternance avez avez l'occasion de travailler au quotidien avec différentes personnes : Responsable d'agence, Intervenant(e) à domicile. - En intégrant la promotion d'alternants O2, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation interne adapté. #### - Sans oublier que votre tuteur et l'ensemble de l'équipe est là pour vous accompagnez et vous suivre tout au long de votre parcours ! Salaire: barème en vigueur selon l'âge Reconnu(e) pour ta curiosité et ton dynamisme, tu as envie d'évoluer dans l'univers des services à la personne. ***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que chef d'équipe en étanchéité / bardage, afin d'avoir la connaissance du métier Vous devrez préparer et installer le chantier (sécurité, réception & stockage des matériaux), Vous mettrez en œuvre les travaux d'étanchéité (pose du support, de l'isolant, mise en œuvre revêtement d'étanchéité & relevé) et de bardage (pose des plateaux, de l'isolant et des différents profils de bardage). Vous réaliserez également des travaux d'entretien et de réparation de fuites. Vous aurez une équipe avec vous, pour laquelle vous devrez savoir effectuer les tâches d'encadrement et organiser les postes de travail à chacun. Vous devrez respecter la réglementation, les consignes de sécurité, et assurer la qualité du travail réalisé. Vous effectuerez un suivi des travaux en lien avec le responsable de l'entreprise Vous pourrez être amené à faire du grand déplacement Vous êtes dynamique, consciencieux, organisé. Vous aimez travailler en équipe et savez la diriger. Vous êtes communicant et pédagogue, afin de partager votre savoir faire avec le reste de l'équipe.
RICB est une entreprise dynamique et à taille humaine, basée sur Brive (19). Notre activité est l'Enveloppe du bâtiment (couverture métallique, étanchéité, bardage, ITE), que nous exerçons depuis 2011. Notre rayon d'intervention est l' ouest et le centre de la France.
Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur des TP, un Maçon VRD (H/F). Prise de poste à Brive-la-Gaillarde. En tant que maçon VRD (H/F), vos missions vont consister à : -Réseaux secs, -Dissimulation de réseaux, -Tirer des gaines et des câbles, -Remblayer, pelle pioche. Conditions de travail : Horaires variables du lundi au vendredi (travail de journée) Avantages et rémunération : -Rémunération : A partir de 1850 Brut par Mois -Panier repas et déplacements (en fonction de la grille de salaire et de l'entreprise cliente) -Indemnité de fin de mission -Congés payés et mutuelle à partir de 420 h de mission ou dès la 1ere sur demande. -Compte Epargne Temps à 8 % -Accès à nos 2 comités d'entreprises (chèques vacances, bon d'achat, réduction sport, voyage .) -FASTT aide aux intérimaires (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes organisé(e), autonome, soucieux(se) des consignes de sécurité. Vous appréciez le travail d'équipe et savez faire preuve d'adaptabilité ? Postulez dès maintenant ! Vous avez le permis EB et le CACES 1 mini pelle ? C'est un plus ! N'hésitez pas à postuler ! Vous êtes maçon VRD ? Postulez dès maintenant !
Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur des TP, un Maçon VRD (H/F). Prise de poste à Brive-la-Gaillarde.
