Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brives-sur-Charente située dans le département 17. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brives-sur-Charente. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - CHERAC, 16 - Merpins, 17 - ST CESAIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une petite unité de vie pour personnes âgées en perte d'autonomie, vous aurez en charge : - La préparation des repas pour 20 personnes - La surveillance et aide aux résidents si besoin (manutention, aide transferts/déplacements et toilettes possibles) - L'entretien des locaux - L'entretien du linge L'agent polyvalent travaille seul ou en équipe et effectue une partie de son activité la nuit puisque l'organisation de la structure est basée sur un roulement jour / nuit. Selon le planning, il sera amené à travailler sur des week-ends et jours fériés. Vous savez faire preuve d'empathie face à un public fragile, vous êtes vigilant et sérieux face aux résidents, aptitudes à la polyvalence. Expérience souhaitée (travail ou stage) auprès des personnes âgées. Compétence(s) du poste - Accompagner et aider des personnes âgées en perte d'autonomie - Assurer des soins d'hygiène (toilettes) - Préparer les repas - Suivre l'état des stocks - Entretenir les logements privatifs des résidents et les parties communes - Entretenir le linge des résidents - Nettoyer les matériels et équipements Qualité(s) professionnelle(s) - Autonomie - Rigueur - Sens de l'organisation Durée mensuelle de travail : 132 heures/mois ETP Disponibilité : immédiate Salaire indicatif : SMIC + Majorat° heures Nuit et Week-End- Jr férié Conditions d'exercice : Roulement Jour/nuit Expérience : Expériences auprès des personnes âgées souhaitées Formations : CAP, BEP souhaitées domaine sanitaire et social / DEAES /AMP
Notre agence Adéquat de COGNAC recrute des nouveaux talents : Tonnelier (F/H) Missions : - Préparer, monter et assurer la finition des fûts - Usinage et appareillage des douelles - Réparation de fûts neufs et d'occasions - Création d'arômes particuliers par les processus de cuisson du bois Profil : - Rigoureux, consciencieux avec de bonnes qualités relationnelles. - Connaissance des grands contenants serait un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone, ou venir nous rencontrer à l'agence. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence PUM de Nîmes (Saint-Césaire) recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à lécoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusquà la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à laise avec les chiffres et les outils informatiques Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB
Vous interviendrez pour effectuer les contrôles techniques automobiles. Vous devez obligatoirement avoir un diplôme ( BAC) en Mécanique ou en Carrosserie et votre agrément en tant que contrôleur technique automobile. Vous bénéficierez, entre autre, d'un week-end de 3 jours 1 semaine sur 2 (1 samedi travaillé par roulement 1 semaine sur 2)
Dans le cadre de son développement, le Groupe LYSIPACK (2 sites et 90 collaborateurs) recherche un(e) gestionnaire de flux. Plus qu'une entreprise industrielle, vous intégrerez un projet ambitieux sur le secteur de l'emballage agroalimentaire et cosmétique aujourd'hui en pleine mutation. Lysipack est leader sur son domaine dans la conception d'emballages éco-conçus et réalisés à base d'énergie renouvelable produite par la station solaire du Groupe. La personne recrutée en CDI à temps plein devra tout d'abord être motivée pour rejoindre une équipe enthousiaste au service de ses clients. Rattaché(e) à la Direction Service Client, ses missions principales nécessiteront une présence active sur le terrain pour assurer l'approvisionnement des machines en matière première en fonction du planning de production. La personne recrutée devra faire preuve d'adaptabilité, de réactivité et d'autonomie. Elle devra être capable de trier et contrôler les matières de façon manuelle ou avec l'aide d'un engin de manutention, de suivre les plans machines pour approvisionner en matière première, de découper les mandrins. En cas d'absence, vous serez également chargé(e) de remplacer le magasinier/cariste dans ses tâches quotidiennes, notamment pour la réception et le contrôle des marchandises, la gestion des stocks et la participation aux inventaires. Le service Supply Chain est au centre de l'organisation de Lysipack, aussi nous recherchons une personnalité avec le profil suivant : - Une expérience significative dans la conduite de chariots - Vous détenez le CACES 3 et le CACES 5 - Vous savez utiliser le Pack Office (notamment Excel) - Vous êtes organisé(e) et faites preuve de précision Notre entreprise propose divers avantages (prime d'intéressement, 13ème mois, chèque cadhoc). Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante : - Un entretien avec la Responsable RH et la Directrice du Service Client - Un potentiel entretien avec le PDG A la suite de ce processus, vous intégrerez notre entreprise et débuterez par une semaine d'intégration immersive durant laquelle vous rencontrerez l'ensemble du personnel et découvrirez leurs missions.
Restaurant saisonnier de bord de Charente, recherche pour la saison 2025, de 11 juin au 15 septembre, un plongeur H/F. Description du poste : En tant que plongeur(euse), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations en cuisine. Vous serez chargé(e) d'assurer la propreté des ustensiles, des équipements et des locaux, contribuant ainsi à maintenir un environnement de travail agréable et conforme aux normes d'hygiène. Responsabilités principales : Laver la vaisselle, les casseroles, les poêles et tout autre matériel de cuisine. Nettoyer les plans de travail, les sols et les équipements de cuisine. Veiller à ce que la cuisine soit toujours propre et organisée. Aider à la mise en place de la cuisine en fonction des besoins. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Expérience préalable en tant que plongeur(euse) souhaitée mais non obligatoire. capacité à travailler dans un environnement dynamique. Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Fiabilité, ponctualité et esprit d'équipe. Respect des consignes et des procédures d'hygiène.
Restaurant saisonnier de bord de charente
En tant qu'auxiliaire de vie, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique sous la responsabilité de votre Responsable de Secteur. Parmi vos missions : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la mobilité (levers, couchers, transferts), aide à la toilette (habillage, déshabillage, changes), aide aux repas (préparation, aide à la prise des repas). - Assister la personne lors de ses déplacements extérieurs : RDV médicaux, sorties, courses - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du logement et du linge. Période de tutorat lors de l'embauche. Travail le week-end selon roulement mis en place. Durée hebdomadaire évolutive. Un moyen de locomotion sera nécessaire pour vous déplacer au domicile des bénéficiaires dans un rayon de 15 km (remboursement des frais kilométriques selon tarif en vigueur de la Convention Collective de la BAD). Avantages : - Comité d'entreprise - Mutuelle d'entreprise - Processus d'intégration - Formations régulières - Véhicule de service (sous conditions)
Nous recherchons pour une entreprise secteur Cognac un technicien ou une technicienne de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous avez le goût de terrain, un bon sens de l'observation et le réflexe de toujours chercher la solution la plus efficace ? alors cette offre est faite pour vous. Vos missions : - Intervention chez des particuliers ainsi que sur des installations tertiaires et industrielles - Entretien et dépannage pompe à chaleur air/eau et air/air, VRV, tous systèmes thermodynamique à détente direct, monobloc et bibles - Entretien et dépannage des chaudières gaz (basse température, condensation, moyenne puissance) et des systèmes de climatisation chez le particuliers - Diagnostic de pannes et interventions sur installations aérauliques et hydrauliques - Dépannage et entretien des systèmes en milieu tertiaire (VRV, centrales de traitement d'air, collectivités, bureaux, bâtiments industriels, etc.). - Entretien et dépannage d'adoucisseurs domestiques. - Interventions sur le chauffage : désembouage, planchers chauffants, thermostats. Votre profil : - Expérience confirmée de 3 à 4 ans minimum dans la maintenance et dépannage - Formation technique en chauffage, climatisation, ou maintenance énergétique. - Habilitations à jour (fluides frigorigènes, électricité, gaz... selon domaine de compétence). -Autonomie et sens des responsabilités : capable d'intervenir seul sur site. Excellentes qualités relationnelles : savoir être +++, rigueur et image professionnelle de l'entreprise. Capacité à s'organiser efficacement dans son travail. Ce que nous offrons : - Véhicule de service avec matériel de maintenance. - Téléphone professionnel avec application de maintenance. - Horaires modulables. - Accès à la caisse de congés du BTP avec prime vacances. - Mutuelle entreprise BTP avec participation à hauteur de 50%. - Prime de partage de valeur + Prime bilan selon les résultats de l'entreprise. Permis B obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Maintenance : 2 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité de la responsable production liquide, vous assurerez le transport des liquides (vins & spiritueux) et marchandises entre les sites, chez les clients et les fournisseurs au sein d'une équipe composée de caviste. Vous serez responsable du chargement et du déchargement des marchandises: - De la quantité de produit transporté ( hL d'alcool pur ) calculée à par du volume (en hL) vérifier grâce à l'épalement des citernes et du degré d'alcool (% vol ) mesuré à l'aide d'un alcoomètre. - Validation des documents au départ et à l'arrivée des marchandises. - Conformité des documents d'accompagnement au regard de la marchandise transportée. - Vérification des produits lors des chargements et déchargements - Prendre et identifier des échantillons nécessaires au contrôle qualité. Vous êtes responsable de la maintenance des véhicules: - Passage aux mines et validité du contrôle technique - Bon fonctionnement du tachygraphe du véhicule utilisé. - Fonctionnement et propreté de la pompe - Propreté générale du véhicule Poste à 39h Lundi au Jeudi: 9h-12h30 à 13h30-17h30 Vendredi: 8h à 13h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
+ A PROPOS : Située à Merpins, RJ Services est une entreprise familiale reconnue pour son expertise en maintenance et réparation de poids lourds. Notre équipe soudée privilégie la rigueur, la transparence et une ambiance de travail conviviale. + VOTRE MISSION : En tant que mécanicien(ne) poids lourds, vous serez responsable de l'entretien, du diagnostic et de la réparation des véhicules lourds. Vous travaillerez en autonomie tout en collaborant étroitement avec nos techniciens pour garantir la satisfaction de nos clients. + PROFIL RECHERCHÉ : Minimum 4 ans d'expérience en mécanique poids lourds Autonome, rigoureux(se) et motivé(e) Bon esprit d'équipe et sens du service + CONDITIONS DE TRAVAIL : CDI, 39 heures par semaine Horaires : Lundi - jeudi : 9h - 18h / Vendredi : 8h - 17h / Pause déjeuner d'1 heure Rémunération selon profil et expérience Possibilité de logement temporaire sur place en cas de mobilité + POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une équipe à taille humaine Une entreprise familiale avec des valeurs fortes Un environnement de travail transparent, convivial et en autonomie
Nous recherchons un(e) boulanger en alternance pour préparer un CAP puis le BP avec le CFA de St Germain de Lusignan. CDD 24 mois Vous travaillez dans une équipe constituée de 4 personnes. Journée continue, vous serez soit du matin ou de l'après-midi.
Vous pouvez contacter l'employeur par téléphone (appel ou SMS) au 0668632666 ou par mail fabrice-rinteaux@orange.fr
Nous recherchons un ouvrier façadier enduiseur h/f avec au moins 1 an d'expérience dans l'idéal. Le candidat sélectionné aura la possibilité de suivre une formation en interne si il n'a pas d'expérience. Les responsabilités incluent la préparation de la colle, le tirage des tuyaux, le montage des échafaudages, le nettoyage du chantier, le grattage des murs et la pose d'enduit. Type de contrat : CDD de 6 mois, potentiellement renouvelable sur le long terme. Zone de travail : 40 km autour de Pérignac. Conditions de travail : Travail en équipe 39 heures par semaine, du lundi au vendredi Rémunération et avantages : Salaire : 12.50 à 14.00 euros par heure Mutuelle entreprise Heures supplémentaires payées Prime panier Prime de propreté tous les trois mois (100 euros nets)
En lien avec l'équipe, vous assurez l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles. Vous veillez à apporter aux enfants les soins nécessaires à leur sécurité et leur bien-être. Vous déployer des activités dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement. Enfin, vous assurez les taches nécessaires au respect de l'hygiène générale de la structure, selon les protocoles en rigueur. Vos missions Vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles et vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes : - Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure - Assurer les soins d'hygiène, de sécurité, et de confort de l'enfant - Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité, et de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement de la structure - Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement - Vous avez la capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaire pour la micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant. - Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant. - Vous êtes créative, enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie. Profil - Titulaire du CAP petite enfance - Titulaire de l'une des qualifications notifiées l'arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Notre société LOCATOUMAT recherche, au sein de son agence de St Jean d'Angely (17), un agent de comptoir en CDI. Rattaché au responsable de secteur, l'agent de comptoir assure le contact direct (physique et téléphonique) avec notre clientèle (principalement des professionnels). Ses missions sont : - Renseigner les clients sur le matériel de location et le matériel à la vente (disponibilité, conditions, tarifs ). - Faire des propositions de tarifs, les réservations de location, - S'assurer des bonnes conditions de mise à disposition et de reprise des matériels, - Veiller à la bonne assimilation par le client des règles d'utilisation du matériel, - Des missions plus polyvalentes pourraient être données sur ce poste selon les besoins de l'agence. Ce poste nécessite la connaissance ou du moins l'envie d'apprendre le matériel TP. Il requiert un grand sens du service. Vous devez être un commerçant dans l'âme. « On ne dit jamais « non » à un client, on cherche une solution ». La charge de travail est importante. Il est impératif d'être structuré car il peut y avoir des pics d'activité importants en début et fin de journée (au comptoir et au téléphone). Il faut savoir répondre aux clients toujours avec le sourire. Il faut avoir l'esprit d'équipe en toutes circonstances. Nous travaillons dans une très bonne ambiance. Ce poste est évolutif vers un poste de référent d'agence. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27¿000,00€ à 29¿600,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Notre EHPAD recherche un cuisinier H/F. Sous la responsabilité de la direction vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de certification. Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.
À propos de nous BISTRO REGENT SAINTES est une petite entreprise située à 17100 SAINTES qui existe depuis 4 ans avec une fréquentation en progression constante en phase de recrutement suite à la création d'une autre unité. Notre société est professionnelle. Points clés de notre environnement de travail : * Repas fourni * Heures supplémentaires payées pas récupérées * 2 jours de repos consécutifs . Nous recherchons deux personnes professionnelles, dévouées et motivées qui peutvent travailler avec une équipe dynamique pour fournir une expérience client inoubliable. Responsibilities: * Veiller à ce que les clients soient satisfaits de leur expérience.. * Assurer le service à la clientèle et répondre aux demandes des clients Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Flextime * Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en bois et basé à MERPINS (16100), en Intérim de 3 mois un Assistant Administration des Ventes (h/f). Votre rôle consistera à soutenir l'équipe commerciale dans la gestion administrative des ventes, en assurant le suivi des commandes, la gestion des contrats, et en contribuant au développement et à la fidélisation de la clientèle. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, avec pour compétences :***La communication, Esprit d'équipe, Orientation client, Capacité d'organisation, Gestion du temps * La maîtrise des outils informatiques, maitrise ERP , Compétences en gestion de la base de données, Maîtrise des outils de communication (e-mail, téléphone), Connaissance des techniques de vente et de négociation Pour ce poste la maitrise de l'anglais est impératif, l'espagnol ou l'italien serait un plus. Le contrat débutera en juin 2025. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Manpower COGNAC, recherche un(e) Gestionnaire ADV pour une mission de plusieurs mois. L'entreprise basé à Merpins (16100) est un acteur majeur du secteur du bois. Missions principales : - Participer à la mise en place d'un nouvel ERP - Assurer la communication avec les clients et répondre à leurs demandes - Coordonner avec les équipes internes (production, logistique...) pour garantir le respect des délais - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives. Horaires : Temps plein, 5 jours par semaine du lundi au vendredi. Avantages et rémunération : - Le salaire est à définir selon profil - Primes appliquées en interne à l'entreprise - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute sécurité sur un compte (CET ouvert par Manpower) rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels - Vos avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances - Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Condition : dès que votre filleul/e a effectué 150h dans les 3 mois suivant son inscription) Ce poste est pour vous, si : - Vous avez déjà une expérience significative dans le domaine de l'administration des ventes. - Votre niveau d'anglais et d'espagnol : Savoir tenir une conversation orale et écrite - Vous avez connaissance de l'ERP - Excellentes compétences en communication et relation client - Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités - Vous avez l'esprit d'équipe Ce profil vous correspond ? Alors postulez en joignant votre CV actualisé ! Contactez nous ou venez nous rencontrer en agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
AXOR, groupe européen, spécialisé dans la location de matériels TP & BTP souhaite accroître et pérenniser sa présence en France Nous recherchons notre futur commercial H/F pour renforcer notre agence de Saintes ( 17 ) Véritable vendeur , vous êtes l'interlocuteur privilégié(e) de vos clients et êtes garant(e) des objectifs fixés par votre responsable d'agence . Votre sens du service client, votre rigueur et votre implication vous permettront de réussir pleinement dans cette mission De formation commerciale et/ou technique , vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine du BTP . Rémunération attractive selon expérience - Voiture de société -Participation- Mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Cognac recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Opérateur de production H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Mission en intérim basée à Merpins 16100. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : -Opérer les équipements de production selon les procédures établies, en respectant les normes de sécurité et de qualité. -Effectuer les opérations de conditionnement, de pesée, de mélange et de remplissage conformément aux bonnes pratiques de fabrication. -Assurer la traçabilité des produits en enregistrant les données de production et en maintenant les documents de lot à jour ; -Participer aux opérations de nettoyage et de désinfection des équipements et des zones de production selon les protocoles établis. Description du profil : Expérience préalable dans le domaine de la production industrielle. Connaissance des normes de sécurité en vigueur. De nature organisée, vous êtes réactif et aimez le travail en équipe. N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV à jour. Horaires : 35H par semaine Taux horaire de 11.88€ brut. Avantages à travailler avec INTERIM NATION : Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Nous recherchons un réceptionniste polyvalent ou une réceptionniste polyvalente dynamique et accueillant(e) pour rejoindre l'équipe de l'hôtel B&B de Saintes. Missions : Accueillir et renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités etc. Appliquer la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. Effectuer les tâches administratives (réservations, planification, traitement des mails, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...). Superviser et coordonner les activités du personnel d'étage, Service des petits-déjeuners (mise en place du buffet, suivi du réapprovisionnement pendant le service, de la plonge etc.). Contrat de 30h hebdomadaire (130h/ mois). Expérience requise minimum de 3 mois sur un poste de réceptionniste d'hôtel ou en restauration. La connaissance et maîtrise du PMS Lean est un avantage. Être autonome et savoir s'adapter aux méthodes de travail actuelles et futures, Avoir des notions de langues étrangères, l'Anglais est indispensable. Vous serez le premier point de contact pour nos clients, jouant un rôle essentiel dans la création d'une première impression positive. Votre aisance téléphonique et votre sens du service client seront des atouts majeurs dans ce poste. Les horaires de travail sont définis par un planning mensuel : en coupure (6h-11h et 17h-21h) ou ouverture et/ou fermeture en fonction des besoins de l'entreprise. Vous bénéficierez de trois jours de repos hebdomadaire dont un week-end sur deux. Profil recherché * Expérience préalable en tant que réceptionniste ou dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie ou de la restauration. * Excellentes compétences en service client et capacité à gérer des situations variées avec calme. * Aisance téléphonique et compétences en communication écrite et orale. * Maîtrise du français, avec une bonne connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères (Anglais indispensable). * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe. Si vous êtes passionné(e) par le service aux clients et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,18€ par heure Nombre d'heures : 30 par semaine Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 13/06/2025
Un de nos clients recherche un Assistant Qualité (H/F). Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Assistant qualité (H/F) Vos missions : - être en relation avec les clients - gestion des cahiers des charges clients - remplir des dossiers qualités - mise à jour de nombreux documents - contacter avec les fournisseurs PROFIL : Etre très à l'aise sur les outils Office, aimer le travail en équipe et à l'aise du le terrain. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Association de conseil technique située en Charente-Maritime (17) accompagnant 220 exploitations agricoles (agriculture raisonnée, conservation des sols), la FDCETA recherche son/sa futur( e) conseiller(ère) viticole (Cognac/Pineau/Vins de pays) et/ou grandes cultures. Rejoindre notre équipe de 7 personnes basée sur Saintes afin de développer l'appui technique, c'est l'opportunité de venir travailler dans une ambiance collaborative avec des valeurs d'indépendance, de solidarité et de partage. MISSIONS sur le secteur de la Charente-Maritime . Accompagner nos adhérents en groupe et en individuel (tours de plaine, réunions thématiques, visites individuelles.) . Réaliser le conseil technique et réglementaire sur productions végétales (viticulture et/ou grandes cultures) . Rédiger les bulletins d'informations, comptes rendus. . Mettre en œuvre la mise en place et le suivi de l'expérimentation (semences, phytosanitaires, fertilisation, bio stimulants.) . Participer à des réunions d'échange avec des partenaires (Instituts, CETA de France.) PROFIL SOUHAITÉ . Formation BAC+2 à BAC+5 (niveau ingénieur ou expérience équivalente) . Expérience confirmée dans le domaine du conseil et connaissance du milieu agricole . Esprit d'initiative, d'innovation et de recherche . Rigueur, sens de l'organisation et dynamique . Capacités d'analyse et de synthèse . Permis B exigé et titulaire du Certiphyto conseil souhaité Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/09/2025
En lien avec le gérant, le référent technique assure le suivi technique de l'établissement. Il élabore et le suit la mise en œuvre du projet d'établissement. Il accompagne et coordonne l'activité des personnes chargées de l'encadrement des enfants MISSIONS Coordination de l'équipe de professionnels - S'assurer du respect des normes d'hygiènes dans les structures (Plan de Maitrise Sanitaire) - S'assurer du respect des normes liées à la sécurité sanitaire des repas (Plan de Maitrise Sanitaire) - Accompagner les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes afin d'accueillir les enfants dans un environnement serein et sécurisé - Coordonner la mise à jour des plannings - Mettre à disposition des professionnels les outils et le matériel nécessaire à l'exercice de leur travail. - Organiser des réunions hebdomadaires avec l'équipe sur le suivi des enfants et l'organisation générale - Suivre et organiser les temps de formation des professionnels - Coordonner le suivi des stocks dans les structures Coordination pédagogique Concevoir, mettre en œuvre et développer le projet d'établissement de la structure, en concertation avec l'ensemble de l'équipe. Encadrement des enfants et suivi des familles - Accueillir les enfants et les accompagner vers l'acquisition de l'autonomie dans un contexte collectif ; - Guider les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et cognitif à travers des temps d'éveil et de soins adaptés à chacun : - Accompagner les enfants dans le processus de socialisation et dans la construction de leur identité ; - Être à l'écoute des familles et les recevoir si besoin. Administration - Gérer la partie admirative liée à l'accueil des enfants, au suivi des heures de présence des enfants et des équipes de professionnels - Prendre en charge les besoins de la structure et veiller à la gestion et la passation des commandes inhérentes aux besoins de l'enfants et de l'équipe dans le cadre de l'accueil des enfants - Préparer l'adaptation de l'enfant et de la famille dans la structure Profil - Vous possédez au moins deux ans d'expérience dans un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) Détails Nature d'offre : contrat à durée indéterminée / Qualification : employé qualifié. Rémunération : selon expérience - à partir de 1900 euros brut / mois / Durée hebdomadaire de travail : 35h00 Taille de l'entreprise : environ 4 salariés / Secteur d'activité : Accueil du jeune enfant Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23 500,00€ à 25 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime semestrielle * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 03/08/2024
Description du poste Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Support MES ? * Accompagner le déploiement de la solution digitale MES * Coach et support digital de proximité auprès des lignes de production du site de Rochefort Vos missions: Accompagnement le déploiement : * Faire le lien entre les utilisateurs finaux et l'équipe Projet de la solution MES : Collecte et transmission des bugs constatés, aide au paramétrage de la solution, aide à l'ouverture des droits d'accès, . * Tour de ligne - présence sur poste toute la journée 5j/5 * Participation aux réunions quotidiennes * Gestion des accès au MES Support de proximité : * En lien avec les équipes IT, réaliser le support niveau 1 de la solution auprès des lignes de production * Tester les mises à jour avant déploiement en production * Coaching / formation des équipes de production en support « How do I ? » Informations supplémentaires S'appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle. : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l'approche de conception et production industrielles et les systèmes d'information associés. Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu'à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l'information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l'évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d'ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l'aéronautique, de la défense, de l'énergie et du transport. Venir au sein de CIMPA, c'est : * S'impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l'engagement de nos équipes, * Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps, * Développer votre autonomie et votre sens de l'initiative, * Développer une compétence métier, * Profiter d'un encadrement bienveillant. The world is how we shape it. #LI-HYBRID #CIMPA #PLM #industrie4.0 #usinedufutur #recrutement #soprasteria Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Qualifications * Votre sens de l'écoute, du relationnel couplé à votre rigueur? * Vous avez de bonnes capacités de raisonnement, d'analyse, d'esprit de synthèse et de curiosité? * De formation supérieure, vous êtes iss/e d'un cursus BAC+2 à BAC+5 dans le domaine de l'industrie? * Vous justifiez d'une première expérience réussie en déploiement d'outil digital ou dans le domaine de la production? * Vous justifiez d'une bonne connaissance des applications PLM? Alors ce poste est fait pour vous!
Filiale de Sopra Steria depuis 2015, CIMPA accompagne les acteurs de l'industrie manufacturière, les fournisseurs des grands donneurs d'ordre, opérateurs, partenaires et clients dans les secteurs de l'aéronautique, de la défense, de l'énergie et du transport.
À propos du poste Dans le cadre de notre développement nous recherchons un comptable ou une comptable spécialisé(e) en copropriété pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion financière des copropriétés, garantissant une comptabilité précise et conforme aux réglementations en vigueur. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, organisée, les tâches ne se limiteront pas à la comptabilité. Responsabilités * Tenir la comptabilité générale des copropriétés et assurer la gestion des comptes fournisseurs * Établir les budgets prévisionnels et suivre les dépenses * Assurer les reprises en comptabilité * Réaliser les audits financiers nécessaires pour garantir la transparence des comptes * Collaborer avec les différents acteurs impliqués dans la gestion des copropriétés (syndics, propriétaires, prestataires) * Utiliser le logiciel de comptabilité pour gérer efficacement les opérations financières * Suivi administratif des copropriétés et répondre aux mails Profil recherché * Expérience en comptabilité de copropriété Si vous êtes motivé(e) par un environnement stimulant, familial et que vous souhaitez contribuer à la gestion efficace des copropriétés, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿500,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un/une ergothérapeute à temps partiel pour rejoindre notre équipe soignante. EHPAD familial situé aux portes de SAINTES. Horaires flexibles. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1¿250,00€ par mois Nombre d'heures : pas plus de 17.5 par semaine Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Anesthésiste Libéral Colombiers / La Solution MédicaleCentre Hospitalier à Colombiers , reconnues mondialement particulièrement pour l'activité de chirurgie de l'Oreille,traitements des surdités, vertiges, recherche activement un Anesthésiste Libéral (F/H). -Praticiens déjà installés en libéraux ou aide à l'installation sur site avec facilités financières.Chirurgiens et équipe soignante travaillant main dans la main pour privilégier les anesthésies locales ou loco-régionales. ACTIVITÉS À ASSURER :- Blocs opératoires (Chirurgie ORL et Dentaire, Cophochirurgie, Chirurgie Ophtalmologique, Chirurgie Plastique, Chirurgie Ambulatoire, Chirurgie Pédiatrique, Douleur Post-opératoire)- Visites pré-anesthésiques dans les services- Consultations d'anesthésie- Surveillance continue AVANTAGES :- Structure moderne- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Notre agence INTERIM NATION de Cognac recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Opérateur de production H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales.Mission en intérim - basée à Merpins - 16100. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Opérer les équipements de production selon les procédures établies, en respectant les normes de sécurité et de qualité.- Effectuer les opérations de conditionnement, de pesée, de mélange et de remplissage conformément aux bonnes pratiques de fabrication.- Assurer la traçabilité des produits en enregistrant les données de production et en maintenant les documents de lot à jour ;- Participer aux opérations de nettoyage et de désinfection des équipements et des zones de production selon les protocoles établis. Expérience préalable dans le domaine de la production industrielle. Connaissance des normes de sécurité en vigueur. De nature organisée, vous êtes réactif et aimez le travail en équipe. N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV à jour. Horaires : 35H par semaine Taux horaire de 11.88EUR brut.Avantages à travailler avec INTERIM NATION : Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Description du poste : Pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de production, vous êtes chargé(e) d'intervenir dans la maintenance électrique, mécanique et automatisée. Sous l'autorité du Responsable Technique, vous réaliserez des opérations de maintenance dans le domaine de l'électricité, la mécanique et les automatismes au sein d'une équipe de 5 personnes. Un accompagnement se fera par un technicien expérimenté pour vos débuts dans l'entreprise. - Réaliser des opérations de maintenance préventive - Analyser les pannes et détecter leur origine - Procéder aux réparations nécessaires et aux remises à la norme pour maintenir la conformité - Faire respecter les règles de sécurité et modes opératoires de travail pour assurer un environnement sécurisé - Participer à la réception, l'implantation et la mise en production de nouveaux moyens et équipements pour soutenir l'innovation Horaires: 40h sem du lundi au vendredi: 05H30-13H30 ou 09H30-18H00 (Equipe alternée tous les 15 jrs avec pause payée) Equipe 1: 05H30-14H00 / Equipe 2: 12H00-20H30 (Ou 09H30 - 18H00). - Prévoyance santé - Mutuelle - Intéressement - Participation Description du profil : Nous recherchons un électromécanicien (F/H) motivé, prêt à renforcer notre équipe dans les domaines de l'électricité, la mécanique, et les automatismes. - Solide expérience en maintenance électrique et mécanique - Compétence avérée en automatisme et électronique pour garantir des opérations efficaces - Capacité à analyser méthodiquement les pannes et à effectuer les réparations - Connaissance des règles de sécurité et des modes opératoires en milieu industriel - Diplôme BTS Électrotechnique ou équivalent, apprécié pour son expertise technique Processus de recrutement Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Nous recherchons pour le compte de notre client un agent de chai F/H.-réceptionner et expédier des containers, containers citernes et camions citernes. - assembler des alcools selon une recette ou des instructions - ajuster les liquides (couleur, sucre, degré) - effectuer des travaux de filtration, réfrigération, chauffage, brassage, de transfert, lavage de la cuverie et des matériels, (tous travaux liés à la production) mettre en futs ou en GRV des alcools - réaliser des inventaires des volumes d'alcools contenus dans les cuves inox, barriques, tonneaux, GRV, tout récipient mis en œuvre - mesurer et contrôler les TAV des alcools - prendre des échantillons - assurer toutes les opérations de contrôle nécessaires à la production - assurer la qualité, les rendements de la production selon les instructions données - rédiger avec rigueur l'ensemble des documents liés aux opérations de production notamment tout support manuscrit ou /et informatique permettant la saisie et la traçabilité des mouvements d'alcool - assurer des opérations de réparation et de nettoyage
ADECCO Cognac recrute pour son client un Mécanicien Structure Aéronautique H/F. Vos missions : Définir et appliquer des solutions de réparation standard (fibre, métal, rivetage, peinture?), Participer à la prise de décision sur l?acceptation des défauts en accord avec le BE, Assurer le positionnement des pièces, les unes par rapport aux autres en suivant le plan, Vérifier la disponibilité et rassembler tous les éléments nécessaires à l?exécution de sa tâche, Poser / déposer des vis et des rivets en zones simples et assurer la bonne cohésion des pièces entre elles, Réaliser sur des pièces simples les opérations de perçage, alésage, taraudage, ébavurage et fraisage pour l'assemblage des pièces selon le processus défini, Suivre selon des plans des procédures données, et des temps alloués, une gamme de fabrication, S'assurer de la traçabilité des travaux accomplisChoisir les outils appropriés, Remonter les anomalies ou difficultés au chef d'atelier Renseigner les divers documents de suivi, Effectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail.
Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)CONTROLEUR NON DESTRUCTIF CND (H/F)Type de contratCDIPrésentation de l'emploiVérifier et attester de la conformité des pièces de son périmètre (matériaux composites ou métalliques) par rapport à leur définition et aux exigences contractuelles, à l'aide du procédé de contrôle non destructif utilisé (ultrasons, magnétoscopie, rayons X, ressuage...), de moyens spécifiques de mesure et de contrôle manuels et (semi)-automatisés (mesures, relevés, indicateurs).Présentation de DaherAvionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher a réalisé un chiffre d'affaires de 1,65 milliard d'euros en 2023. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec plus de 13 000 collaborateurs et des implantations dans 15 pays, principalement en Europe et en Amérique du Nord, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Fiche de PosteAu sein de la division Avion, nous recrutons notre futur Contrôleur Qualité Non Destructif (H/F) idéalement de Niv. 2 pour vérifier et attester de la conformité des pièces du périmètre (matériaux composites ou métalliques) par rapport à leur définition et aux exigences contractuelles, à l'aide du procédé de contrôle non destructif utilisé (Magnétoscopie, Ressuage, Courant de Foucault...).Plus précisément, vos missions consistent à :·Assister et/ou superviser les stagiaires (sous parrainage) et personnels de niveau 1, en régie,·Développer des instructions de travail à partir de modes opératoires généraux approuvés. Ces instructions de travail requièrent obligatoirement l'approbation finale d'un certifié de Niveau 3 dans la méthode,·A partir d'instructions de travail, conduire et exécuter les opérations d'inspection qualité relatives à son périmètre, afin d'attester les produits conformes ou non conformes :·Vérifier la conformité du matériau en métal ou en composites sans le détruire : réaliser les contrôles nécessaires (dimensions, aspects, texture) avec des outils et instruments de mesure,·Isoler les produits non conformes ou en attente de décision, et participer à leur traitement,·Suivre la procédure imposée,·Renseigner et enregistrer les documents de suivi et de traçabilité,·Identifier les anomalies éventuelles et les analyser,·Rédiger et compléter les instructions écrites (fiche technique ?),·Mener des travaux de résolution de problème et être force de proposition dans l'amélioration des processus.- Vous êtes titulaire d'un niveau DUT Mesures Physiques ou d'une Licence Métiers de l'instrumentation, de la mesure et du contrôle qualité, - Vous faites preuve de capacité à prendre en charge votre activité en autonomie, - Vous faites preuve de rigueur et de précision et êtes force de proposition.Allez-vous OSER l'aventure avec nous ?Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
Notre client Sotrinbois, pour son site secondaire de PERIGNAC, recherche un talent électromécanicien pour travailler dans le domaine du bois. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est animé par des valeurs humaines fortes, une structure stable et une organisation à taille humaine. Spécialisé dans la conception et la fabrication d'accessoires de finition et panneaux bois massif, le groupe Sotrinbois est la référence incontournable pour la réalisation de projets de décoration de toute nature et de toute envergure. Moulures, plinthes, plans de travail, panneaux, profils spéciaux. Depuis plus de 35 ans, SOTRINBOIS est reconnue nationalement pour son expertise par l'ensemble de ses clients, qu'ils soient distributeurs spécialisés, architectes, maîtres d'œuvre et acheteurs particuliers. Rejoignez une entreprise qui place le développement personnel et professionnel de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie.Pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de production, vous êtes chargé(e) d'intervenir dans la maintenance électrique, mécanique et automatisée. Sous l'autorité du Responsable Technique, vous réaliserez des opérations de maintenance dans le domaine de l'électricité, la mécanique et les automatismes au sein d'une équipe de 5 personnes. Un accompagnement se fera par un technicien expérimenté pour vos débuts dans l'entreprise. - Réaliser des opérations de maintenance préventive - Analyser les pannes et détecter leur origine - Procéder aux réparations nécessaires et aux remises à la norme pour maintenir la conformité - Faire respecter les règles de sécurité et modes opératoires de travail pour assurer un environnement sécurisé - Participer à la réception, l'implantation et la mise en production de nouveaux moyens et équipements pour soutenir l'innovation Horaires: 40h sem du lundi au vendredi: 05H30-13H30 ou 09H30-18H00 (Equipe alternée tous les 15 jrs avec pause payée) Equipe 1: 05H30-14H00 / Equipe 2: 12H00-20H30 (Ou 09H30 - 18H00). - Prévoyance santé - Mutuelle - Intéressement - Participation
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Description du poste : Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) CONTROLEUR NON DESTRUCTIF CND (H/F) Type de contrat CDI Qui sommes-nous? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Avionneur depuis 1911, Daher est aujourd'hui le plus ancien avionneur encore en activité au monde. Le Groupe est reconnu pour ses modèles innovants, le TBM et le Kodiak, qui allient performance et fiabilité. La Division Avions du Groupe Daher a ainsi pour mission d'assurer la conception, la fabrication et la maintenance de ces avions utilitaires légers et avions d'affaires à ses clients européens et internationaux, publics et privés. L'environnement du poste Vous intégrez la Division Avions sur notre site aéronautique de Merpins (16, proche Cognac) au sein de l'atelier du support technique de la station de maintenance. Vous vérifiez et attestez de la conformité des pièces d'aéronefs (matériaux composites ou métalliques) par rapport à leur définition et aux exigences contractuelles, à l'aide du procédé de contrôle non destructif utilisé (ultrasons, magnétoscopie, rayons X, ressuage...), de moyens spécifiques de mesure et de contrôle manuels et (semi)-automatisés (mesures, relevés, indicateurs). Les défis que nous allons relever ensemble***Assister et/ou superviser les stagiaires (sous parrainage) et personnels de niveau 1, en régie, * Développer des instructions de travail à partir de modes opératoires généraux approuvés. Ces instructions de travail requièrent obligatoirement l'approbation finale d'un certifié de Niveau 3 dans la méthode, * A partir d'instructions de travail, conduire et exécuter les opérations d'inspection qualité relatives à son périmètre, afin d'attester les produits conformes ou non conformes : * Vérifier la conformité du matériau en métal ou en composites sans le détruire : réaliser les contrôles nécessaires (dimensions, aspects, texture) avec des outils et instruments de mesure, * Isoler les produits non conformes ou en attente de décision, et participer à leur traitement, * Suivre la procédure imposée, * Renseigner et enregistrer les documents de suivi et de traçabilité, * Identifier les anomalies éventuelles et les analyser, * Rédiger et compléter les instructions écrites (fiche technique .), * Mener des travaux de résolution de problème et être force de proposition dans l'amélioration des processus. Parlons de vous - Vous êtes titulaire d'un niveau DUT Mesures Physiques ou d'une Licence Métiers de l'instrumentation, de la mesure et du contrôle qualité, et vous avez idéalement une expérience dans le domaine du CND (les certifications et agréments sont un plus mais pas un impératif). Vous souhaitez développer vos compétences afin d'acquérir les agréments et certification tout en nous faisant profiter de vos compétences, nous pouvons alors vous accompagner. - Votre niveau d'anglais atteste de la compréhension du langage technique aéronautique et du contrôle qualité - Vous faites preuve de capacité à prendre en charge votre activité en autonomie - Vous faites preuve de rigueur et de précision et êtes force de proposition. Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement. Pourquoi nous rejoindre ? Nos engagements : Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. Avantages principaux : - Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, offre billetterie, avantages voyages. - Prime d'intéressement et prime de participation - Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : 1. L'étude de votre candidature 2. Un premier échange 3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec le Talent Acquisition Partner et l
Description du poste : Notre agence PUM de Nîmes (Saint-Césaire) recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Rémunération :***25 750€ brut annuel fixe sur 13 mois (prime de 13e mois mensualisée) * Prime mensuelle déplafonnée * Intéressement trimestriel et participation annuelle (en moyenne 2 mois de salaire en plus par an) * Tickets Restaurants ¿ Horaires : 37,5H hebdomadaire, du lundi au vendredi Formation et intégration : vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé grâce à My PUM Campus Vous recherchez une entreprise avec des perspectives d'évolution ? Ce poste vous ouvre ensuite l'opportunité de devenir Commercial terrain ou Responsable d'Agence chez PUM ou au sein du groupe Saint Gobain ! Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence !***Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées * Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé * Vous êtes passionné par le commerce et le service client * Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques ¿¿ Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB
Technicien de Maintenance (H/F) Lieu : Merpins Type de contrat : CDI ⏳ Temps de travail : 35h / semaine (Horaires en 2x8 : 6h/14h ou 12h/19h) + Quinzaines d'astreinte sur l'année Rémunération : 28k à 33k€ BRUT sur 13 MOIS Rejoignez une équipe dynamique au service de l'innovation et de la performance ! Votre mission : En tant que Technicien de Maintenance, vous jouez un rôle clé dans la garantie de la continuité et de la qualité des équipements et infrastructures. Vos responsabilités incluront : - Identifier et diagnostiquer une panne, une défaillance de manière visuelle, auditive, olfactive (maitriser les référentiels de bon fonctionnement). - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement sur les équipements de production d'énergie (chaufferie, compresseur, groupe de froid, eau.) et prévoir une mesure corrective. - Mesurer l'importance, la gravité d'un dysfonctionnement ou d'un aléas (process, sécurité, produit.). - Maitriser et modifier les paramètres d'un programme d'automate. - Identifier les risques liés à l'intervention maintenance et mettre en œuvre les moyens adaptés. - Assister techniquement l'opérateur lors de redémarrage de production. - Organiser et planifier ses activités et sa charge de travail dans le cadre d'un programme prédéfini et en fonction des urgences à traiter. - Transmettre ses connaissances techniques de manière pédagogique. - Améliorer la productivité de son poste (qualité, coût, délai.). - Appliquer les consignes de sécurité (port des équipements de protection individuelle, conduite en toute sécurité.). - Assurer la propreté de son environnement de travail. Habilitations - CACES 3 et 3B (non obligatoire, serait un plus) - Habilitation électrique. Savoir faire - Connaitre la réglementation sécurité machine. - Connaitre les mesures de sécurité à appliquer lors des interventions (mise en conformité). - Utilisation d'une GMAO (rapport d'intervention et gestion de magasin). - Utiliser Siemens (PL7 Pro ou supérieur). - Mesurer avec des appareils adéquats. - Lire des schémas. - Lire, comprendre un tableau de bord.
Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique.
À une heure de Royan et d'Angoulême et à moins de 40 minutes de Saintes et de Cognac, un EHPAD situé au coeur de la campagne charentaise offre un cadre de travail agréable et moderne. L'établissement dispose d'espaces de vie fonctionnels et lumineux, ainsi que d'équipements adaptés pour une prise en charge personnalisée des résidents. Une unité spécialisée accueille les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés. En tant qu'infirmier(e) vos missions sont : - Réaliser des soins infirmiers en fonction des besoins des résidents. - Assurer le suivi et l'administration des traitements prescrits. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés. - Collaborer avec l'équipe soignante et les partenaires médicaux. - Contribuer à l'animation des activités de stimulation et de bien-être. Conditions de travail : - Poste à mi-temps avec horaires de jour flexibles. - Environnement de travail moderne et dynamique. - Salaire évolutif selon expérience et primes SEGUR incluses. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) (IDE). - Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'écoute. - Capacité à travailler en autonomie et à s'adapter aux besoins des résidents. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante au service du bien-être des résidents, envoyez votre candidature dès maintenant !
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
À une heure de Royan et d'Angoulême et à moins de 40 minutes de Saintes et de Cognac, un EHPAD situé au coeur de la campagne charentaise offre un cadre de travail agréable et moderne. L'établissement dispose d'espaces de vie fonctionnels et lumineux, ainsi que d'équipements adaptés pour une prise en charge personnalisée des résidents. Une unité spécialisée accueille les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés. En tant qu'infirmier(e) vos missions sont : - Réaliser des soins infirmiers en fonction des besoins des résidents. - Assurer le suivi et l'administration des traitements prescrits. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés. - Collaborer avec l'équipe soignante et les partenaires médicaux. - Contribuer à l'animation des activités de stimulation et de bien-être. Conditions de travail : - Environnement de travail moderne et dynamique. - Salaire évolutif selon expérience et primes SEGUR incluses. - Horaires en 10h - 1 semaine de 3 jours / 1 semaine de 4 jours (soit 15 jours de travaillés dans le mois sur base temps plein) - 1 week-end sur 2 - Amplitude exemple : 7h15-13h15 / 15h45-19h30 ou 7h30-19h30 - Jours fériés partagés équitablement -Plannings ajustables selon situations personnelles (aidants...) - Diplôme d'État d'Infirmier(e) (IDE). - Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'écoute. - Capacité à travailler en autonomie et à s'adapter aux besoins des résidents. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante au service du bien-être des résidents, envoyez votre candidature dès maintenant !
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La Résidence Charles d'Orléans, située à Cognac est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 90 places. Notre résidence refaite à neuve, est dotée des meilleurs équipements pour le confort des travail et celui des résidents. Nous recrutons actuellement pour compléter notre équipe de soins un ou une aide soignant(e) faisant fonction, en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre EHPAD est labellisé "qualité de vie et bientraitance". Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDD Temps plein - Rémunération 2000 € - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Compétences - Expérience : débutant ou confirmé Horaires Vous travaillerez en journée de 10 heures soit 7 jours sur 14 travaillés (1 We/2).
DESCRIPTION : Le sondeur a pour mission d'effectuer l'ensemble des manœuvres de conduite d'une machine afin de réaliser des sondages de reconnaissances des sols et sous- sols et la collecte des données géologiques ou hydrauliques destinés au forage et à l'exploitation. MISSIONS PRINCIPALES : - Disposer les machines de sondage en suivant les consignes du technicien et le schéma d'implantation, - Implanter les points d'investigations, - Installer et mettre en service des machines et des équipements de sondage, - Réaliser les sondages et les essais géotechniques, - Surveiller les paramètres de sondage (profondeur, pression, débit), - Assurer l'entretien courant du matériel de sondage. Salaire à négocier suivant expérience. Travail en extérieur et en équipe. Des déplacements en majorité locaux, des déplacements nationaux sont à prévoir ponctuellement. Sur note de frais le midi. + prime de déplacement (repas + hôtel à la charge de l'entreprise). Mutuelle et prévoyance à la charge de l'entreprise. Mise à disposition d'un télépéage + carte essence pour limiter l'avance de frais... Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Permis/certification: * Permis BE (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : L'agence R.A.S. Intérim de Cognac recrute pour l'un de ses clients basés à Merpins, spécialisé dans l'industrie Laitière européenne, un CONDUCTEUR DE LIGNE D'IMPRESSION FLEXOGRAPHIE H/F. Tâches missions : Dans le cadre de votre mission, vous intégrerez une équipe dynamique et serez en charge de la conduite de machines automatisées en respectant les règles de sécurité et les objectifs de production :***Piloter une ligne de fabrication numérique haute performance ((Préparer des bobines au changement automatique / Procéder au changement automatique du dérouleur et de l'enrouleur)***Animer et coordonner le travail des opérateurs affecté à la ligne,***Maintenir l'outil en bon état de fonctionnement en effectuant les opérations d'entretiens nécessaires Du lundi au vendredi en3*8 (4H00-12H00 / 12H00 - 20H00 / 20H00-04H00) Rémunération et Avantages***Taux horaires à 11.88 € brut / heure + Prime de 13ème mois + majoration de nuit + indemnité repas***Acompte paye à la semaine si besoin***Bénéficier d'aides et de services dédiés avec le FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)***Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Description du profil :***Pour ces outils numériques de dernière génération, un BAC +2 de type technologie / mécanique / maintenance serait un plus,***Maitrise des outils informatiques,***Capacité de gérer un process multiples et en coordination avec l'ensemble de l'atelier,***Respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire composée : d'infirmier(e)s, d'aide-soignant(e)s, d'un Ergothérapeute, d'un psychomotricien, d'une psychologue. En tant qu'aide-soignant(e), vous aurez pour mission d'assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être auprès des résidents. Vous serez responsable de : - Aider les personnes dans les gestes de la vie quotidienne (toilettes, repas, déplacement). - Participer à la prise en charge globale des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer une communication bienveillante et un soutien moral auprès des résidents et de leurs familles. - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins. - Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Le poste est en horaire de 12h Salaire : reprise ancienneté + SEGUR L'établissement organise régulièrement des événements conviviaux au cours desquels les équipes se réunissent autour de projets créatifs communs, comme la réalisation d'un calendrier annuel. Ces temps forts, en dehors du cadre professionnel habituel, favorisent la cohésion d'équipe et stimulent la créativité. Par ailleurs, la résidence s'engage en faveur du bien-être de ses salariés en soutenant des initiatives telles que le "Mois sans tabac". -Diplôme d'Aide-soignant -Bienveillance - Ecoute - Esprit d'équipe Vous avez des questions sur le poste? Postulez dès maintenant pour en discuter !
Cette résidence compte 79 places dont 20 places en UP. Elle offre un environnement de travail moderne et chaleureux, situé dans un cadre verdoyant, où le bien-être des résidents est au coeur de leur engagement. Équipée de services spécialisés et d'un personnel dédié, l'équipe s'investit pour offrir des soins de qualité et accompagner les résidents dans leur quotidien. L'établissement propose également un suivi médical personnalisé et une approche humaine qui favorise le maintien de l'autonomie et du lien social. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire composée : d'infirmier(e)s, d'aide-soignant(e)s, d'un Ergothérapeute, d'un psychomotricien, d'une psychologue. En tant qu'aide-soignant(e), vous aurez pour mission d'assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être auprès des résidents. Vous serez responsable de : - Aider les personnes dans les gestes de la vie quotidienne (toilettes, repas, déplacement). - Participer à la prise en charge globale des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer une communication bienveillante et un soutien moral auprès des résidents et de leurs familles. - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins. - Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Le poste est en horaire de 20H à 7H45 (avec coupure) Salaire : reprise ancienneté + SEGUR L'établissement propose des événements ludiques où les équipes se mélangent et travaillent ensemble sur un projet créatif (exemple : un calendrier annuel). Ce moment, qui sort du cadre quotidien, permet de renforcer l'esprit d'équipe et de cultiver l'originalité. La résidence soutient également des initiatives comme le "Mois sans tabac", pour encourager le bien-être des salariés. - Diplôme d'Etat d'aide-soignant - Bienveillance - Ecoute - Esprit d'équipe Rejoignez un établissement dont la bienveillance et la convivialité sont de mises.
RESPONSABILITÉS : Les missions confiées sont variées : • Assurer une mission d'entretien des locaux et du linge • Réalisation de l'entretien des espaces communs et équipements annexes : espace d'accueil, bureaux, office, salle de restauration, couloirs,... • Entretien et suivi du linge commun : nappes, tenues du personnel,... • Assurer une mission de restauration • Service des petits déjeuners en salle de restauration commune ou en appartement individuel • Préparation des repas (réchauffe des plats) • Service en salle de restauration commune • Plonge du lieu de restauration • Gestion des chariots de distribution PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes dynamique avec un fort esprit d'équipe et souhaitez vous épanouir dans une nouvelle structure en pleine évolution.
La Résidence Autonomie ADMR de Montils est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels. L'établissement est ouvert depuis le 18 janvier 2025.
Description du poste : Manpower Cognac recherche un Tonnelier expérimenté? (H/F), mission prévue pour 1 semaine renouvelable. Le poste est à pourvoir dés le mois de juin sur Merpins dans une société qui incarne la tonnellerie d'excellence. Vos missions consisteront à : - Préparer, monter et assurer la finition des fûts - Participer à toutes les étapes techniques nécessaires à la fabrication du fût : montage, cintrage, rognage, assemblage du fond, perçage du trou de bonde, vérification de l'étanchéité, ponçage et finition. - Créer des arômes particuliers par les processus de cuisson du bois - Développer ces arômes pour qu'ils s'accordent ensuite avec les vins qu'ils contiendront Votre rémunération et vos avantages : - Votre taux horaire sera défini selon expérience entre 13€ et 14€ / BRUT de l'heure - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Condition : dès que votre filleul/e a effectué 150h dans les 3 mois suivant son inscription) - Vous bénéficiez du CE Manpower représentant jusqu'à 1000 € d'avantages (cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats - Vous pouvez poser des congés (dès 15 jours de mission) - Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité?) Ce poste vous conviendra si : - Vous avez suivi une formation en tonnellerie telle que : CAP tonnelier ou formation équivalente. - Vous avez déjà travaillé minimum 1 an dans le secteur du bois sur un service de réparation ou de découpe. - Vous faites preuve d'adresse, de dextérité et de précision. - Vous avez de l'énergie et un bon esprit d'équipe. Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé ! A bientôt ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Description du poste : Technicien de Maintenance (H/F) Lieu : Merpins Type de contrat : CDI ⏳ Temps de travail : 35h / semaine (Horaires en 2x8 : 6h/14h ou 12h/19h) + Quinzaines d'astreinte sur l'année Rémunération : 28k à 33k€ BRUT sur 13 MOIS Rejoignez une équipe dynamique au service de l'innovation et de la performance ! Votre mission : En tant que Technicien de Maintenance, vous jouez un rôle clé dans la garantie de la continuité et de la qualité des équipements et infrastructures. Vos responsabilités incluront :***Identifier et diagnostiquer une panne, une défaillance de manière visuelle, auditive, olfactive (maitriser les référentiels de bon fonctionnement). * Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement sur les équipements de production d'énergie (chaufferie, compresseur, groupe de froid, eau.) et prévoir une mesure corrective. * Mesurer l'importance, la gravité d'un dysfonctionnement ou d'un aléas (process, sécurité, produit.). * Maitriser et modifier les paramètres d'un programme d'automate. * Identifier les risques liés à l'intervention maintenance et mettre en œuvre les moyens adaptés. * Assister techniquement l'opérateur lors de redémarrage de production. * Organiser et planifier ses activités et sa charge de travail dans le cadre d'un programme prédéfini et en fonction des urgences à traiter. * Transmettre ses connaissances techniques de manière pédagogique. * Améliorer la productivité de son poste (qualité, coût, délai.). * Appliquer les consignes de sécurité (port des équipements de protection individuelle, conduite en toute sécurité.). * Assurer la propreté de son environnement de travail. Description du profil : Habilitations***CACES 3 et 3B (non obligatoire, serait un plus) * Habilitation électrique. Savoir faire***Connaitre la réglementation sécurité machine. * Connaitre les mesures de sécurité à appliquer lors des interventions (mise en conformité). * Utilisation d'une GMAO (rapport d'intervention et gestion de magasin). * Utiliser Siemens (PL7 Pro ou supérieur). * Mesurer avec des appareils adéquats. * Lire des schémas. * Lire, comprendre un tableau de bord.
La résidence dispose d'équipements modernes et d'une unité spécialisée pour la prise en charge des troubles neurodégénératifs. En tant qu'ergothérapeute vos missions sont : - Évaluer les capacités et besoins des résidents pour maintenir leur autonomie. - Proposer et mettre en place des actions de rééducation et de prévention adaptées. - Participer à l'aménagement et à l'adaptation de l'environnement des résidents. - Collaborer avec l'équipe soignante pour intégrer les approches ergonomiques et fonctionnelles. - Contribuer aux projets de vie personnalisés et aux actions de stimulation cognitive et motrice. Conditions de travail : - Temps partiel 0.10 ETP. - Horaires flexibles selon organisation et besoins de la résidence. - Rémunération selon grille conventionnelle avec prise en compte de l'expérience. - Diplôme d'État d'Ergothérapeute. - Sens de l'écoute et capacité d'adaptation aux besoins des résidents. - Travail en équipe et implication dans le projet global de l'établissement. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et engagée dans le bien-être des résidents, envoyez votre candidature dès maintenant ! Que vous recherchiez un temps plein ou un temps partiel en complément de ce poste, postulez et discutons-en ensemble !
Notre agence INTERIM NATION de Cognac recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Couvreur H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales.Mission en intérim - basée aux alentours de Cognac.Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous assurez l'installation, de la réparation et de l'entretien des toits et des revêtements extérieurs des bâtiments.A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Installer et réparer les toits en suivant les normes de sécurité et de qualité. - Evaluer les besoins en matériaux et en équipements pour chaque projet. - Respecter les délais et maintenir un haut niveau de qualité de travail - Veiller à ce que les chantiers soient propres et sécurisés. Les horaires pour cette mission seront du lundi au jeudi de 7h30 à 17h00, avec 1h00 de pause pour déjeuner, et le vendredi de 7h30 à 12h00. Titulaire d'un CAP/BEP Couvreur, vous disposez d'une première expérience, et vous maîtrisez les différentes techniques de couverture et de réparation de toiture. Une capacité à travailler en hauteur en toute sécurité. Vous connaissez les règles de sécurité sur chantier. Vous faites preuve d'une très bonne capacité d'adaptation, et de réactivité.Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ?Envoyez-nous votre CV A JOURTaux horaire selon profil.Avantages à travailler avec INTERIM NATION : Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. Compte Epargne Temps : 8%, acomptes à la semaine sur demande, bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
En tant qu'infirmier(ère), vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge globale des résidents. Vos missions incluront : - Réaliser les soins infirmiers techniques et relationnels en respectant les protocoles. - Assurer la surveillance des traitements et l'évolution des pathologies des résidents. - Participer à la coordination des soins avec l'équipe pluridisciplinaire et les médecins. - Être à l'écoute des résidents et de leurs familles, tout en veillant à leur confort physique et psychologique. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de soins au sein de la résidence. Le poste est en horaire de 12h ( 7h30 - 19h15) Salaire : reprise ancienneté + SEGUR L'établissement propose des événements ludiques où les équipes se mélangent et travaillent ensemble sur un projet créatif (exemple : un calendrier annuel). Ce moment, qui sort du cadre quotidien, permet de renforcer l'esprit d'équipe et de cultiver l'originalité. La résidence soutient également des initiatives comme le "Mois sans tabac", pour encourager le bien-être des salariés. -Diplôme d'Etat d'infirmier -Bienveillance - Ecoute - Esprit d'équipe Rejoignez un établissement dont la bienveillance et la convivialité sont de mises.
À propos du poste Nous recherchons un poissonnier ou une poissonnière passionné(e) par les produits de la mer et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation, de la présentation et du service des produits de la mer, tout en garantissant la satisfaction de notre clientèle. Responsabilités * Préparer et manipuler les poissons et fruits de mer selon les normes de sécurité alimentaire * Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements et des espaces de travail * Conseiller les clients sur les différents produits disponibles et leur préparation culinaire * Mettre en valeur les produits en vitrine pour attirer l'attention des clients * Gérer les commandes et les approvisionnements en respectant les délais * Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace en restauration * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative dans le domaine de la préparation des aliments, idéalement en poissonnerie * Des compétences en préparation culinaire et en service en restauration * Une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire * Un sens aigu du service client et une capacité à travailler en équipe * Un souci du détail et une grande rigueur dans votre travail Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿900,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un boucher ou une bouchère passionné(e) par l'art de la viande et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation, de la découpe et de la vente de produits carnés, tout en garantissant un service client exemplaire. Responsabilités * Préparer et découper les viandes selon les normes de qualité et de sécurité alimentaire * Conditionner les produits pour la vente tout en respectant les règles d'hygiène * Conseiller et servir les clients avec professionnalisme et courtoisie * Assurer la bonne présentation des produits en vitrine * Gérer les stocks et passer des commandes si nécessaire * Respecter les normes de sécurité alimentaire dans toutes les étapes de manipulation des aliments * Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et rapide Profil recherché * Expérience préalable en tant que boucher ou bouchère, idéalement dans le secteur de la restauration ou du commerce alimentaire * Connaissance approfondie des techniques de préparation des aliments et des normes de sécurité alimentaire * Sens du service client et capacité à établir une relation de confiance avec la clientèle * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation dans le travail quotidien * Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿400,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Aide Maçon - Aide Couvreur H/F DESCRIPTION : Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI. Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué. - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Votre agence Welljob Saintes recherche pour l'un de ses clients, société de bâtiment spécialisée en rénovation de bâti historique, un Aide-maçon - Aide-couvreur H-F Le poste est à pourvoir sur le secteur de Saint Sever de Saintonge. Accompagné-e de l'équipe en place, vous : - Préparez la future construction en déblayant la zone - Aidez à la pose de moellons et autres matériaux - Aidez à poser les ardoises, tuiles et autres matériaux - Nettoyez le chantier en cours - Vous occupez du remblayage et du nettoyage des gravats Une connaissance dans le bâtiment et requise. Vous être de nature débrouillard, volontaire et dynamique. Mission renouvelable à la semaine, mission longue durée Type de contrat : Intérim 3 mois PROFIL :
Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de le BTP un(e) COUVREUR ZINGUEUR H/F Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - Réaliser des chantiers de couverture et zinguerie des bâtiments, 95% en rénovation - Poser tuiles et linteaux - Respecter les règles de sécurité sur le chantier - Informer la hiérarchie de l'avancée des chantiers - Monter les échafaudages Les indispensables : habilitation travail en hauteur, première expérience obligatoire Horaires de travail : en journée (8h-16h sur 5 jours en hiver et 7h-17h sur 4 jours en été) Lieu de mission : MONTILS (17) Rémunération : selon expérience + paniers Début de mission et durée : Dès que possible renouvelable Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est : - Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés) - Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire - Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations... - Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils - Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions) .
Notre établissement Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence CHARLES D'ORLEANS située à COGNAC est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 90 places. La Résidence dispose également d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). Nous recherchons un(e) Infirmier(e) pour notre équipe déjà composée de 3 IDE. Notre établissement compte également une IDEC à temps plein, ainsi qu'un médecin coordonnateur à mi-temps. Missions Assurer les soins techniques infirmiers Travailler en équipe pour les projets de vie et projets de soins individuels des patients Contrôler la bonne prise en charge des patients et s'assurer de leur sécurité Echanger avec les familles Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la tenue des dossiers de soins Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail et aux formations Type d'emploi : Temps plein, CDI Vous travaillez en journée de 10h avec un binôme IDE. Vous travaillez 1 weekend sur 2. Salaire : A partir de 2700€ + 100% ancienneté reprise Au plaisir de vous rencontrer ! Mr GANDOIS Directeur
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Colombier . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
Samsic Emploi Béziers recrute pour un de ses clients un mécanicien engins et camions PL/SPL (H/F) pour renforcer son équipe. En tant que mécanicien, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Effectuer l'entretien et la réparation des engins de travaux publics et des camions, - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques, - Effectuer les réparations nécessaires pour assurer la bonne marche des machines, - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur, - Rendre compte des interventions réalisées.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Médecin Généraliste Colombiers / La Solution MédicaleCentre de santé à Colombiers , recherche activement un Médecin Généraliste (F/H) Temps plein ou temps partiel.Cadre de vie et environnement :Situé à 10 km de Béziers, Colombiers est un village dynamique de plus de habitants, au bord du canal du Midi. La commune bénéficie d'un tissu médical dense et diversifié :À proximité immédiate d'une clinique reconnue au niveau international, spécialisée en otologie, mais aussi en pneumologie, ORL, ophtalmologie, orthopédie, etc.Voisin d'un centre d'imagerie médicale complet (radiologie, scanner, IRM à venir)Présence de nombreux professionnels paramédicaux : infirmiers, kinésithérapeutes, ostéopathe, orthophonistes, EHPAD.Nous recherchons un(e) médecin généraliste engagé(e), souhaitant intégrer une structure moderne, humaine et tournée vers une médecine de qualité.Avantages du poste :- Statut salarié en CDI à temps plein ou temps partiel (de 2 à 5 jours)- Horaires flexibles, à convenir selon vos disponibilités- Excellente rémunérationBrut- Assurance professionnelle, formations continues, et accompagnement- Aucun frais d'intermédiation- Planning rempli garantiConditions de travail :- Centre ouvert du lundi au vendredi, de 8h à 19h- Environnement médical structuré et récent, doté d'un équipement de pointe- Équipe composée de plusieurs médecins généralistes, pédiatre, sage-femme, dermatologue.- Secrétariat dédié à la gestion administrative- Statut contractuel de droit publicAvantages sociaux : - Des œuvres sociales, mutuelle, garantie maintien de salaire (adhésion facultative)- 5 semaines de congés + 1 semaine de formation/an Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Description du poste : Préparation des commandes - Récupérer les bons de préparation de commande - Réaliser la préparation de commande - Enregistrer les bons de commande pour validation - Envoi de la commande pour la double vérification Cariste pour la production - Approvisionner en matières sèches les lignes de production (cartons, séparateurs...) - Evacuer les déchets de production 2 fois par équipe - Assurer la sortie de mise en bouteille : Assurer la sortie et mise en stock des palettes de PF et soldes des MS des lignes de production - Au besoin, effectuer des opérations de manutention pour les différents services - Transporter les PF / retours produits - Assurer la mise en stock : Comptage / filmage et affichage - Travailler à l'optimisation de l'espace de stockage - Proposer des modifications de stocks si nécessaire Chargement/déchargement de camions - Faire mettre les camions à quai ou porte sectionnelle en respectant les consignes de sécurité (calage du camion, bonne mise en place du pont de transfert, 7 points de contrôles) - Vérifier l'état général qualitatif - Vérifier l'état quantitatif - Charger/Décharger le camion. Compléter les documents en vigueur - Libérer le camion une fois toutes les opérations et contrôles réalisés - Emettre si besoin une réserve sur le CMR - Assurer la propreté du poste de travail Description du profil : Vous possédez une expérience significative sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire du Caces 3. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité. La circulation de piétons et de chariots dans l'entrepôt nécessite une grande attention de votre part. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique. Votre rôle au sein de la chaîne logistique contribue au respect des délais et à la satisfaction du client. Vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous contacter.
LES MISSIONS : Après un parcours dintégration complet sur nos solutions et nos méthodes, vous développez et fidélisez votre portefeuille clients sur le département de La Charente-Maritime (17). Vos missions principales : * Assurer la prospection en fonction de la stratégie définie et développer votre secteur * Accompagner vos clients dans le déploiement des produits et assurer un suivi régulier pour garantir leur satisfaction * Participer aux événements du secteur (réunions dagriculteurs, foires, démonstrations produits) pour renforcer la notoriété locale et nationale de SOBAC Poste en home office avec véhicule, ordinateur et téléphone fournis Déplacements quotidiens sur votre zone aucun découché à prévoir en dehors des salons ou séminaires soit environ 3 fois par an. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous représentez notre savoir-faire avec bienveillance et expertise. * Vous avez une première expérience en B to B ou dans le monde agricole (technico-commercial, exploitant, conseiller...) * Vous comprenez les enjeux économiques des agriculteurs * Vous aimez le terrain, lautonomie et vous êtes organisé. * Vous avez le goût de la performance et souhaitez rejoindre une entreprise où votre impact se mesure en résultats Un profil à dominante agricole ou une affinité forte avec le secteur est un véritable atout. Mais ce qui fera réellement la différence, cest votre fibre commerciale : votre capacité à aller vers les autres, à créer du lien et à accompagner vos clients avec justesse, notamment en faisant preuves dadaptation aux clients et à leurs objectifs. Curieux, à lécoute et adaptable, vous savez naviguer dans un environnement technique. Vous êtes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques des exploitants, de parler leur langage, et de leur apporter les bons conseils sur des produits à forte valeur agronomique et économique LES AVANTAGES : Nous avons à cœur de préserver le bien-être de nos équipes et ainsi de rester cohérent avec notre cœur de métier axé sur le développement, le partage et la préservation de l'environnement. Nos petits plus pour vous * Une rémunération attractive composée d'un fixe (selon profil) + variable (package entre 30k/50k) les meilleurs peuvent atteindre un package supérieur à 70k * Véhicule de service * Remboursement des frais divers * Mutuelle + + + * Primes qualitatives, primes de participation, prime sur vente, challenges produits Rejoignez-nous dans cette belle aventure familiale et devenez le maillon essentiel de l'évolution positive de l'agriculture ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !
Rejoindre SOBAC, cest intégrer une entreprise française innovante qui accompagne les agriculteurs pour produire en autonomie et améliorer leur rentabilité. Depuis plus de 30 ans, nous concevons et commercialisons une solution unique et reconnue qui optimisent la fertilité des sols, la rentabilité des exploitations en répondant aux exigences dune agriculture moderne, rémunératrice et respectueuse de lenvironnement. Notre ambition : allier performances éco...
LES MISSIONS : Dès votre arrivée, vous prenez les rênes dun portefeuille déjà bien établi denseignes de la grande distribution. À vous de le développer, entre fidélisation intelligente et déniche de nouvelles opportunités ! Votre quotidien sera rythmé par des missions variées et stratégiques : Garantir le bon déploiement des accords nationaux et régionaux en point de vente, ainsi que le respect des prix, Mettre en valeur nos produits en accompagnant les magasins sur la théâtralisation et la visibilité, Piloter la gestion administrative liée à votre activité, Identifier les axes d'amélioration et mettre en place des plans daction efficaces. Ultra-présent sur le terrain, vous êtes un véritable partenaire pour vos magasins. Votre rôle ? Les conseiller, les accompagner et booster leur performance, tout en veillant à lapplication de notre stratégie commerciale. LE PROFIL RECHERCHÉ : Le plus important pour gagner notre confiance et celle de nos clients : votre attitude positive, votre prestance, votre force de persuasion et votre dynamisme. Chasseur mais aussi éleveur, vous saurez créer du lien avec vos interlocuteurs et détecter de nouvelles opportunités commerciales grâce à votre ténacité et votre persévérance. Dans notre structure agile et à taille humaine, souplesse, polyvalence et adaptabilité sont essentielles. Nos attentes prioritaires : Une expérience concrète en grande distribution, en tant que chef de rayon ou responsable de secteur, avec au moins deux ans dexpérience sur le terrain, Un esprit de compétition, lenvie de vous challenger et datteindre vos objectifs, Un esprit déquipe, de l'entraide et le goût du collectif, Une forte autonomie, dans la gestion de votre activité comme de votre temps. LES AVANTAGES : Donnez du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise à impact, engagée dans une forte démarche écoresponsable. Nous avons à cœur de récompenser votre implication avec des contreparties attractives : Package avec fixe + variable, Participation, RTT, Forfait déjeuner de 17 / jour. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !
Nous sommes un groupe familial français pionnier dans les emballages ménagers depuis 1976. Notre mission : proposer des produits innovants et qualitatifs, en réduisant au maximum leur empreinte environnementale. Nous vous attendons au sein dune entreprise très engagée, qui fabrique principalement en France et qui place le développement durable au cœur de ses priorités. Vous piloterez notre développement commercial tout autour de Poitiers (Les départements 17, 79, 8...
Nous recherchons 1 chauffeur(se) accompagnateur(trice) en période scolaire sur le secteur de COGNAC (16) et alentours. Votre mission : Vous assurerez le transport d'enfants et/ou de jeunes adultes en difficulté sur une ligne régulière entre les différents points d'arrêts jusqu'à l' établissement, matin, et soir durant l'année scolaire 2025 - 2026. Pour cela, vous disposerez d'un minicar de 19 places pour le transport concerné, que vous stationnerez à votre domicile si cela est possible ou bien à proximité de l'école. Profil recherché : - Permis D, FIMO/FCO, Carte conducteur à jour - Expérience significative en tant que conducteur de bus, idéalement dans les transports scolaires - Capacité à travailler en autonomie - Ponctuel, et rigoureux Ce poste nécessite d'avoir une bonne maitrise de la conduite, de la réglementation, et d'excellentes qualités relationnelles pour une bonne prise en charge des personnes. Prise de poste : le 01/09/2025
Vous serez chargé(e) d'effectuer la plonge (nettoyage de la vaisselle et de l'espace de travail) Le restaurant est ouvert toute la journée avec consommations au bar et desserts (glaces..) Prise de poste dès que possible
Nous souhaitons renforcer notre équipe en place, par l'accueil d'une personne pour travailler en doublon, en vente. Vous travaillerez du 07 juillet au 30 Septembre, les LUNDIS, MARDIS et MERCREDIS (Jeudis pouvant remplacer Mercredis si besoin) Vos horaires : 9h à 12h30 puis de 15h30 à 20h00. Le travail s'effectue toujours en binôme. Vous ne serez donc jamais seul(e). Vos missions : accueillir la clientèle (des habitués de notre établissement), conseiller, vendre (FDJ, Presse, Tabac, service de poste, etc), encaisser, mettre en rayon et racks les produits dont le tabac, entretenir la surface de vente. Ce poste et notre sens de la qualité du service nécessitent un dynamisme dans vos tâches, un accueil clientèle sans faille, une ponctualité, une maitrise du rendu monnaie et une certaine discrétion.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier de vendeur en boulangerie pour une durée de 24 mois à partir de Septembre 2025 jusqu'à Septembre 2027. Vous interviendrez sur l'ensemble du point de vente, en collaboration avec l'équipe en place. + Vos missions principales incluent : Le conseil client et la vente de pains, viennoiseries, pâtisseries et produits de snacking La mise en place des produits en vitrine L'encaissement des ventes L'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur plusieurs points de vente dans les secteurs de Grand Angoulême et Cognac, selon les besoins. Une certaine autonomie et flexibilité sont donc attendues. + Profil recherché : Rigoureux, dynamique, motivé et polyvalent Sensibles à l'univers de la boulangerie-pâtisserie Aimant le contact client et le travail en équipe Capables de s'adapter aux exigences du travail en commerce de proximité + Conditions de travail : Durée hebdomadaire : 35 heures (travail le week-end possible selon l'âge et la législation) + Rémunération : Selon la grille de salaire en vigueur pour les apprentis (2ème année de formation) + Mobilité : Déplacements prévus entre plusieurs sites (Grand Angoulême / Cognac)
Notre client est une entreprise de restauration collective. Elle offre des services de restauration sur mesure avec une grande expertise. Leur savoir-faire se manifeste dans chaque plat préparé, et leur engagement se reflète dans la qualité des ingrédients utilisés. L'entreprise est reconnue pour son approche culinaire qui allie tradition et innovation. Vous êtes à la recherche d'un poste de Cuisinier en Collectivité H/F ? Vous êtes au bon endroit ! Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos principales missions seront : -Préparation des repas en grande quantité. -Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Gestion des stocks et des commandes. Type d'emploi : Intérim. Lieu de mission : Déplacement a prévoir sur différents sites Début de la mission : Dès que possible. La mission commencera par un premier contrat d'intérim de deux semaines qui pourra par la suite être renouvelé si le besoin le nécessite. Horaire : Selon le planning de l'entreprise Taux horaire : 12.30 Euros Cuisinier(ère) collectif(ive) avec expérience ? Hygiène et sécurité alimentaire maîtrisées ? Autonome, organisé(e) et sens du service ? Votre prochain job est à un clic ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un vendeur en boulangerie H/F afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance pour la rentrée 2025. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Fidélisation clients - Mise en vitrine, encaissement et entretien du point de vente Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et organisé(e) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi+ 1 semaine complète par mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Etre titulaire du baccalauréat. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
Autonome, volontaire et rigoureux. Être à l'aise avec la relation client Très bonne présentation Débutant(e) accepté(e). Vos missions : Après une formation SS4 Amiante, vos missions consisteront à : - Contrôler et préparer le matériel de prélèvement - Entretenir et nettoyer le véhicule affecté. - Comprendre, respecter et appliquer les procédures, modes opératoires et instructions mises en place - Assurer la prestation demandée selon les informations fournies par le responsable de stratégie d'échantillonnage (RSP) - Prendre en charge le site de prélèvement et s'assurer de l'adéquation entre la stratégie établie et la réalité du terrain - Consigner et prévenir le RSP dès qu'un écart est détecté. - Respecter les consignes d'utilisation des EPI - Renseigner de manière exhaustive l'outil informatique relatif aux prestations réalisées. - Être en mesure de renseigner / conseiller le client sur le principe du prélèvement effectué Poste basé à Cognac en Charentes. Pas de problème à effectuer entre 40 000 et 50 000 km par an. Déplacement régionaux quotidien selon le lieu des chantiers. Votre formation sera assurée en interne. Travail au forfait jour. Rémunération selon profil, mutuelle, titres restaurants.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Vendeur H/F dans un magasin de décoration d'art de la table, afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Réception et contrôle de la marchandise - Gestion et rotation des stocks - Encaissement - Mise en place d'action promotionnelle Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: Etre titulaire du Baccalauréat. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Vendeur H/F dans un magasin de décoration, afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Réception et contrôle de la marchandise - Gestion et rotation des stocks - Encaissement - Mise en place d'action promotionnelle Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: Etre titulaire du Baccalauréat. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. * Début de contrat à 5h du matin * Les conditions : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Travail souvent le week-end et les jours fériés, deux jours de congés en semaine. * Vos savoir-être : polyvalence, adaptabilité, organisation et esprit d'équipe Et si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, ce serait un plus
Nous recherchons un travailleur social pour un remplacement (congé maternité + congé parental) de 12 mois. Poste à Angoulême et Cognac (déplacements avec véhicule de service). Un poste avec 2 missions complémentaires: - Accompagnateur au sein du FJT d'Angoulême : accompagner les jeunes dans le quotidien (jusqu'à 21h30 une fois par semaine) -Conseillère habitat de notre service logement Locappart16 : Accueil, Information et orientation des jeunes en matière de logement + animation ateliers collectifs Poste à pourvoir à partir de juin 2025. a) Accueil, Information, Orientation : Identifier la demande du jeune Dans le cadre de jeunes présentés ou ayant été suivis par des travailleurs sociaux ou par des structures spécialisées, s'enquérir auprès de ces derniers de toutes les informations dont ils peuvent disposer sur les jeunes concernés Analyser, traduire et formuler un besoin du jeune Assurer un accueil des jeunes de 16 à 30 ans afin de porter un diagnostic et envisager une orientation ou une résolution des problèmes. Aider à la constitution dossier administratif Apporter une réponse lors de situation d'urgence Conseiller et orienter les usagers Evaluer le niveau d'autonomie de la personne dans la vie quotidienne (budget, logement, habilités sociales, démarches sociales, emploi... Reformuler une demande (d'information, de renseignements, etc.) et en résumer les points clés b) Animation ateliers logement Connaissance du jeu Animation des groupes Réponse aux questions posées Transmission aux référents Bilan de l'atelier c) Partenariat et restitution d'informations : Mettre en place un partenariat avec l'ensemble des acteurs concernés par les actions conduites Participer aux réunions de l'équipe éducative Participer aux réunions du Personnel liées à Locappart16 Participer aux réunions régionales des FJT Rendre compte à son supérieur hiérarchique des projets mis en place et des actions menées Évaluer quantitativement et qualitativement les actions menées Rédiger des rapports d'activité Élaborer des projets d'animation d) Accompagnement jeunes en Tiny House : au-delà d'une réponse d'hébergement, aider le jeune à formaliser un projet lié à son séjour permettre au jeune de s'exprimer sur ses motivations, ses centres d'intérêt faire un diagnostic des difficultés du jeune prendre en compte les potentiels du jeune faire une évaluation des acquis, mesurer les écarts entre les objectifs souhaités et les capacités du jeune et reformaliser le projet du jeune suite à cette évaluation en ayant soin de faire adhérer le jeune à ce dernier responsabiliser le jeune afin qu'il soit acteur de son insertion mettre en place les moyens au sein de la structure ou en orientant le jeune vers les partenaires extérieurs permettant au jeune de : subsister ( FAJ, épicerie sociale , etc.) d'accéder à la santé ( hygiène, soins,etc.) d'accéder aux droits ( APL, sécurité sociale, ASSEDIC, etc.) d'accéder à la formation ou à l'emploi ( Mission locale, centres de formation,ANPE, employeurs, etc.) soutenir le jeune dans son parcours d'insertion faire une évaluation régulière de la réalisation du projet, de l'engagement du jeune, des résultats atteints, de l'adéquation des moyens mis en place avec les objectifs poursuivis ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES : Encaisser des loyers ou autres produits de prestations de l'Association Charente Habitat Jeunes Représenter l'association
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Coordonner et superviser efficacement toutes les opérations de caisse.Vous serez responsable d'une batterie de caisses inférieure à 5.Superviser vos collaborateurs.Assurer l'activité du secteur caisseAccueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter et faire respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Votre agence Welljob Saintes recherche pour l'un de ses clients, grande distribution située à Cognac des profils : - Hote de caisse H-F expérimenté pour la saison 2025 Vos missions ? Enregistrer et encaisser les produits du client. Gérer sa caisse : ne pas faire d'erreur, compter le total en fin de journée, etc. Accueillir les clients : représentez l'image du magasin, vous vous devez d'être souriant (e) et aimable. Gérer le magasin : selon la surface du magasin, l'hôte/l'hôtesse de caisse peut être amené (e) à gérer l'approvisionnement des produits, faire le ménage, l'étiquetage, etc. Les horaires sont variables selon le planning et à définir. Une première expérience est requise. Type de contrat : Intérim 3 mois
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
RESPONSABILITÉS : LG COGNAC recrute un(e) Vendeur automobile confirmé VO (H/F) en CDI. Au sein du service commercial, vous aurez pour principales activités : - La commercialisation de véhicules d'occasion et la vente de financements et de prestations périphériques - La gestion administrative des activités de commercialisation Missions : - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Commercialisation de véhicules, - Vente de financement et de prestations périphériques, - Reprise de véhicules d'occasion - Gestion administrative des activités de commercialisation PROFIL RECHERCHÉ : - Formation commerciale - Expérience de 2 ans minimum à un poste similaire dans le secteur automobile exigée - Aisance relationnelle, sensibilité à la satisfaction client. Avantages : Véhicule de fonction, Mutuelle, Titre restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur) et Participation aux bénéfices.
LG Cognac, dirigée par Ludovic Cassagne, distribue et répare Mercedes-Benz Voitures et est réparateur agréé smart. Avec 20 collaborateurs et une ambiance conviviale, rejoindre LG Cognac, c'est intégrer un groupe engagé et innovant. Le Groupe LG, présidé par Ludovic Garcia Colombani, emploie 930 personnes dans 32 concessions en France et en Espagne, incarnant ambition, audace et partage. Osez l'excellence avec nous !
Recrutement : Manutentionnaire Polyvalent (H/F) avec Expérience en Maçonnerie / Façade Lieu : Déplacements à la semaine Tous les frais de déplacements sont payés (aucune avance à effectuer) Contrat : Intérim Rémunération : 12€ pour commencer Attractive selon expérience + paniers Horaires : Temps plein Ce que nous vous offrons : Hébergement pris en charge pendant les déplacements. Des missions variées qui développent vos compétences techniques. Une équipe dynamique et professionnelle prête à vous accueillir. Vos missions principales : Pose de revêtements alimentaires et industriels sur diverses surfaces. Préparation des surfaces : nettoyage, ponçage, et préparation des supports. Décapage et nettoyage de cuves à haute pression (Karcher) - Aucune utilisation d'acide ni de produits corrosifs. Application de résines avec soin et précision. Entretien des sols pour assurer un rendu impeccable. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV !Rejoignez une équipe motivée et mettez votre savoir-faire au service de projets passionnants ! ¿ Profil : (H/F) - Attentif - Sérieux - Vigilant - Personne voulant s'intégrer au sien d'une entreprise
Chez la barbe de papa, vos savoir, savoir-être et savoir-faire sont récompensés et valorisés : - Vous bénéficierez de planning sur 4 jours - 4 samedi de repos / an en roulement avec l'équipe (6 mois d'ancienneté) - 5 semaines de congés payés - Rémunération évolutive suivant vos diplômes et de votre ancienneté tout au long de votre carrière - Prime mensuel CA prestations (Jusqu'à 250€) - Prime mensuel CA vente 15% dès le 1er euro - 150€ de budget matériel / an chez notre partenaire Babylisspro - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise Vous ne maitrisez pas la barbe, le dégradé ou la technique ?! Pas d'inquiétude nous vous formerons (Formation dès votre intégration puis tout au long de l'année) - Contrat temps pleins (39H / 35H) Vous êtes manager dans l'âme , vous savez emmener les gens avec et autour de vous, vous aimez les défis et avez toujours rêvé de diriger une entreprise ? Alors vous êtes au bon endroit :-) Chez nous, l'esprit d'équipe a une grande place, votre personnalité sera un atout !Ne tardez plus, Venez rejoindre LA BARBE DE PAPA, Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2400€ brut/ mois Avantages : * Horaires flexibles * Titre-restaurant Programmation : * Heures supplémentaires * Horaires flexibles * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Commissions * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 350,00€ à 2 900,00€ par mois Horaires : * Flextime * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre : VOTRE RÔLE Véritable appui au Responsable de l'agence, vous assurez le développement du portefeuille clients qui vous est confié en intervenant sur les sujets suivants : Participation à la gestion et au développement commercial : * Gestion des demandes de devis et des appels clients * Déplacements au sein du domicile des bénéficiaires afin d'identifier leurs besoins * Mise en place des prestations à domicile * Relances et suivi clients * Gestion des réclamations * Dans le cadre des prestations de maintien à domicile : mise en œuvre et coordination des plans d'accompagnement à domicile Gestion des ressources humaines : * Recrutement des intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients * Intégration, encadrement et accompagnement des salariés * Évaluation de vos intervenant(e)s * Gestion administrative RH : DPAE, réalisation des contrats et avenants, suivi des congés et absences. Gestion des plannings : * Établissement des plannings de vos intervenant(e)s * Gestion des imprévus et des modifications d'interventions * Saisie des heures d'intervention Notre groupe est labélisé HappyTrainees 2025 par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés. Description de l'entreprise : Azaé Cognac fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
La Résidence Charles d'Orléans, située à Cognac est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 90 places. Notre résidence refaite à neuve, est dotée des meilleurs équipements pour le confort des travailleurs et celui des résidents. Missions : Vous assurez des missions de bionettoyage et aurez aussi en charge la distribution des repas. Sur l'EHPAD, vous réaliserez des missions d'aide à la personne âgée, dans les gestes de la vie quotidienne notamment. Travail en équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience en service hospitalier, à domicile ou en EHPAD, et vous disposez d'un BEP ou bac professionnel service à la personne, ou mention complémentaire aide à domicile. Vous êtes une personne dynamique, autonome et bienveillante envers nos aînés. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT EN CDD : - Reprise d'ancienneté possible - Prime Ségur - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Compétences - Expérience : débutant ou confirmé Horaires Vous travaillerez en journée de 10 heures soit 7 jours sur 14 travaillés (1 We/2).
Expérience en caisse fortement recommandée. Vous évoluerez principalement en caisses magasin mais serez amené à prendre votre poste en caisse Matériaux. Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous serez amené à effectuer de la mise en rayon, du facing, des inventaires et diverses taches liées à l'acvtivité. Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Expérience en caisse fortement recommandée. Poste sur 35h sem Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Rejoignez une équipe technique dynamique et contribuez à la maintenance et à l'optimisation des équipements d'une industrie située près de Cognac, en horaires d'équipe (2x8). Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions principales : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations - Diagnostiquer et résoudre les pannes des équipements de production - Réaliser les ajustements nécessaires pour maximiser les performances des machines - Collaborer avec la production pour limiter les interruptions et améliorer les procédures - Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique - Participer activement aux projets d'amélioration continue - Assurer le respect des normes de sécurité dans chaque intervention Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en Maintenance Industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience préalable dans un poste similaire. Vous disposez de connaissances techniques en électromécanique, pneumatique et hydraulique.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Manpower COGNAC recherche Assistant administration des ventes (ADV) en œnologie (H/F) pour une mission de 1 mois renouvelable. La société est basée proche de Cognac, en pleine expansion, souhaite renforcer son équipe. En tant que Administration des Ventes, vous serez en charge de la gestion des ventes et de la logistique en France et en Europe. - Assurer le suivi administratif des ventes et faire l'interface entre les équipes commerciales et la production. - Organiser et superviser le transport et les livraisons aux clients. - Préparer des synthèses et rapports d'activité. - Assurer un rôle d'expertise pour les filiales et agents à l'international (Australie, Afrique du Sud, Argentine, Chili?). - Participer à l'organisation des événements clients (réceptions, dégustations, visites de site, webinars). - Contribuer à la gestion administrative de la production. Vos avantages et rémunération : - Salaire déterminé à 13€/BRUT de l'heure sur une de base de 35h semaine du lundi au vendredi. - Primes appliquées en interne à l'entreprise. - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM). - Possibilité d'épargner vos IFM sur un compte (CET ouvert par Manpower) rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels. - Avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (tickets de cinéma à 4€, réductions sur abonnements sportifs, locations, chèques vacances). - Prime de 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Condition : dès que votre filleul/e a effectué 150h dans les 3 mois suivant son inscription). - Formation Bac +2 en gestion commerciale ou administrative (BTS, DUT?). - Expérience exigée en administration des ventes de 2 ans minimum. - La maîtrise de l'anglais et de l'espagnol. - Rigueur, sens du service, adaptabilité et polyvalence. - Orientation satisfaction client. - Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel. - Connaissance d'un ERP appréciée. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Passionné(e) par l'univers de la beauté et des soins ? Vous aimez conseiller les clients et leur offrir une expérience unique en matière de cosmétique ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la vente de produits de beauté de qualité !***Nous recherchons un Conseiller de Vente en Cosmétique pour intégrer notre équipe et offrir des conseils personnalisés tout en assurant un service client irréprochable. Vos missions :***Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un conseil personnalisé sur les produits cosmétiques (soins, maquillage, parfumerie, etc.). * Identifier les besoins des clients et recommander les produits adaptés à leurs attentes et à leur type de peau. * Assurer la mise en valeur des produits en magasin, en veillant à la présentation et à la propreté des rayons. * Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. * Suivre les ventes et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux. * Assurer un service après-vente de qualité, répondre aux demandes des clients et gérer les retours. Description du profil :***Passion pour les produits cosmétiques et la beauté. * Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de la cosmétique ou de la parfumerie. * Excellentes compétences en relation client, écoute et conseils personnalisés. * Connaissance des produits cosmétiques, des tendances et des soins de la peau. * Dynamisme, sens du service et bonne présentation. * Esprit d'équipe et motivation à atteindre les objectifs de vente.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Régleur / Conducteur de ligne sur machine de décor sur verre pour un client sur Cognac. Ce poste est à pourvoir rapidement. Le profil recherché : Expérience en réglage et conduite de ligne, dans le secteur du décor et de la sérigraphie sur verre. Capacité à assurer la production en respectant les critères de qualité et de rendement. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Expérience obligatoire dans la sérigraphie
Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique....
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Comptable spécialisé dans le secteur Agricole. Au sein de la société, vous interviendrez sur : - Suivi des Dossiers Clients : - Gérer les dossiers clients du secteur agricole, en veillant à la complétude des informations. - Assurer le suivi des échéances fiscales et comptables spécifiques à l'agriculture. - Élaboration de Documents Comptables : - Préparer les documents comptables nécessaires, y compris les bilans, comptes de résultats et déclarations fiscales. - S'assurer de la conformité aux normes comptables en vigueur. - Traitement des Opérations Spécifiques : - Gérer les opérations comptables propres au secteur agricole, telles que les subventions, les aides agricoles, et les opérations de vente de produits agricoles. - Collaborer avec les clients pour obtenir des informations nécessaires à la comptabilisation de leurs activités. - Relation Client : - Être l'interlocutrice privilégiée des clients du secteur agricole. - Répondre à leurs questions et les conseiller sur les aspects comptables et fiscaux. - Collaboration avec l'Équipe Comptable : - Travailler en étroite collaboration avec les experts-comptables et les autres membres de l'équipe. - Participer aux réunions de suivi et de planification. Conditions de Travail : - Prise de poste : Dès que possible - Poste à pourvoir en CDI - Horaires : 35h / semaine - Fourchettes salarials : 30€ à 34€ annuel (selon compétences) Vous recherchez de nouveaux enjeux profesisonnels ? Déposez-nous votre candidature, nous serons ravis de vous recevoir ! Compétences Requises : - Diplôme en comptabilité, finance - Expérience préalable en cabinet d'expertise comptable, avec une spécialisation dans le secteur agricole (OBLIGATOIRE) - Connaissance approfondie des normes comptables et fiscales applicables à l'agriculture. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables. - Excellentes compétences en communication, particulièrement pour expliquer des concepts comptables aux clients du secteur agricole. Qualités Personnelles : - Organisation et gestion efficace des tâches administratives. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant une bonne joueuse d'équipe. - Rigueur dans l'analyse des données financières. - Adaptabilité aux spécificités du secteur agricole et aux changements législatifs.
Le pôle grand ouest recherche un(e) Educateur(rice) Spécialisé(e) en CDI pour la MECS - Cognac Missions Rattaché(e) hiérarchiquement à la Cheffe de Service de l'unité des 12-18 ans de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) du Centre Nouvel Horizon, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles et du projet d'établissement Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Participation à l'action éducative ; - Animation et organisation de la vie quotidienne d'adolescents ; - Etre garant de l'hygiène et de la sécurité des jeunes ; - Mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets individuels adaptés aux jeunes ; - Contribuer à la régulation du comportement et à la gestion des conflits ; Profil - Titulaire impérativement d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) ; - Vous êtes doté(e) idéalement d'une expérience d'au moins 1 an en qualité d'éducateur (trice) spécialisé(e) sur un poste similaire en protection de l'enfance ; - Compétences pour intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents ; - Aptitudes pour l'animation, l'organisation, la planification, l'évaluation des activités journalières pour enfants ; - Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement ; - Savoir transmettre les règles sociales et civiques au cours des activités et la vie quotidienne; - Capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs, vous avez le sens de l'innovation ; - Maîtrise de l'outil informatique et avez une bonne aisance rédactionnelle (notes, transmissions) ; - Sens de l'organisation ; - Permis B souhaité pour les déplacements liés au poste. Fonction Educateur(rice) Spécialisé(e) dans le secteur de la protection de l'enfance Type de contrat : CDI Grille salariale (CCN du 15 mars 1966) - Reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière et diplôme (ex grille salariale : éducateur spécialisé « diplôme d'Educateur spécialisé ») - Indemnités complémentaires (indemnité d'internat) - Indemnité sujétions spéciales 9,21% du brut - indemnité métier du secteur 238 € bruts Avantages : 25 jours de congés + 18 trimestriels - Travail 1 week-end sur deux et horaires d'internat
Le pôle Grand Ouest recrute un Moniteur Educateur (H/F) en CDI pour sa MECS situé à Cognac (16) Missions Rattaché(e) hiérarchiquement à la Cheffe de Service de l'unité des 12-18 ans de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) du Centre Nouvel Horizon, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles et du projet d'établissement. Vos missions principales sont les suivantes : - Animation et organisation de la vie quotidienne d'enfants et d'adolescents ; - Participation à l'action éducative ; PROFIL - Titulaire d'un diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME); - Vous êtes doté(e) idéalement d'une expérience d'au moins 1 an en qualité de moniteur(rice) éducateur(rice) sur un poste similaire en protection de l'enfance ; - Vous avez compétences pour intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents ; - Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'organisation, la planification, l'évaluation des activités journalières pour enfants ; - Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement ; - Vous savez transmettre les règles sociales et civiques au cours des activités et la vie quotidienne ; - Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs, vous avez le sens de l'innovation ; - Vous maîtrisez l'outil informatique et avez une bonne aisance rédactionnelle (notes, transmissions) ; - Vous êtes naturellement organisé(e) et savez gérer les priorités ; Fonction Moniteur éducateur (H/F) à temps plein CDI à temps plein (1 postes à pourvoir) Grille salariale (CCN du 15 mars 1966) - Reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière et diplôme (ex grille salariale : moniteur éducateur « diplôme moniteur éducateur ») - Indemnités complémentaires (indemnité d'internat) - Indemnité sujétions spéciales 9,21% du brut - indemnité métier du secteur 238 € bruts - Travail 1 week-end sur deux et horaires d'internat Avantages : 25 jours de congés + 18 trimestriels Lieu de travail Moissons Nouvelles Centre Nouvel Horizon Maison d'Enfant à Caractère Social (MECS) 56 RUE DES ECHASSIERS 16100 COGNAC Contact Merci d'adresser votre candidature au Chef de service de la MECS
L'Association nationale Moissons Nouvelles relève du secteur médico-social et la protection de l'enfance, son objectif est d'aider les enfants, les adolescents, les jeunes adultes et les familles, démunis, isolés, en difficulté d'adaptation ou d'insertion à se construire et à trouver leur place dans la société.
Missions : - Entretien des cheminées, des conduits de fumée, et des appareils de chauffage - Réaliser le nettoyage de la paroi intérieure du conduit de fumée - Inspecter les installations pour détecter des risques à la sécurité - Conseiller pour l'entretien des installations Profil : vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
Poste à pourvoir rapidement Les missions sont les suivantes : - Intervenir auprès des familles pour accompagner les situations au titre de la protection de l'enfant et du soutien temporaire à domicile - Accompagner la Famille vers son autonomie dans sa fonction parentale et éducative - Soutenir la Famille dans les actions de la vie quotidienne - Aider à la gestion des dossiers administratifs - Rédiger des écrits professionnels Vous êtes un relai de transmission de savoir-faire. Vous intervenez par sessions récurrentes de 1 à 2 heures au domicile des bénéficiaires en difficultés sociales multiples (handicap, rupture familiale, sortie de lieux fermés, ...) Vous êtes amené(e) à accompagner les parents dans le cadre de l'organisation familiale suite à naissances multiples. Vous êtes missionné(e) par la CAF, la PJJ, la CPAM ou le Département. Vous êtes en relation avec les différentes institutions. En partenariat avec l'assistant(e) social(e) ou l' éducateur/trice, vous veillez à la bonne application des mesures établies en lien avec les bénéficiaires. Travail le samedi. Etre titulaire du permis B et être véhiculé. Utilisation de la voiture personnelle lors des missions. Remboursement des frais kilométrique à hauteur de 38 Centimes/km
L'entreprise : Notre laboratoire, spécialisé dans les prélèvements et les analyses de l'air concernant la problématique Amiante, recherche pour assurer son développement un(e) technicien(e) de laboratoire. Profil : IDÉALEMENT ISSU(E) D'UNE FORMATION DANS UN DOMAINE DU BÂTIMENT de BAC à BAC+2. Vous avez un PROFIL SCIENTIFIQUE , vous MAITRISEZ l'outil informatique, Vos missions : En relation avec le responsable technique du laboratoire, vous aurez pour missions principales : - Réceptionner et vérifier la conformité des échantillons. - Réaliser les préparations des échantillons conformément aux instructions internes et normes en vigueur. Vous participerez également à la validation des méthodes, la gestion du stock et des consommables tout en respectant les règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement. Formation en interne et accompagnement assuré. Travail en 2x8 selon les horaires d'ouvertures du laboratoire (6h-20h) Rémunération selon profil, mutuelle, titres restaurants.
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Cognac (16). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 140 (1912,24€ brut mensuel). Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site (loges) - La surveillance générale du site, incluant des rondes régulières - La sécurité technique et incendie de base - Le secours et l'assistance aux personnes - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance de la boutique et l'accompagnement des visiteurs - Le travail au poste de sécurité avec gestion des alarmes et applications des procédures Toutes vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, ainsi que les habilitations électriques à jour, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
Alternant(e) Commercial(e) terrain - Préparation du BTS NDRC Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) commercial(e) terrain pour préparer le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance. Vos missions et responsabilités : Relation en B to B et B to C Effectuer des rendez-vous professionnels Réalisation de devis Prospection de nouveaux clients Maîtriser les services et produits de l'entreprise afin de conseiller au mieux les clients Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un BTS (bac+2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : BTS NDRC (niveau 5) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et une semaine par mois Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Cognac (16100) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) commercial(e) en distribution d'énergie H/F afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et digitalisation de la relation client) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025 Vos missions seront : - Support aux actions commerciales - Gestion administrative et commerciale - Prospection terrain - Participation aux événements professionnels - Fidélisation/suivi des clients Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi ou le vendredi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Alternant(e) vendeur(se) en chocolaterie - Préparation du Titre Conseiller(ère) de Vente Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) vendeur(se) en chocolaterie pour préparer le Titre Conseiller(ère) de Vente. - Conseiller, renseigner les clients et assurer la vente - Réaliser la mise en rayon / vitrine des produits - Participer à la gestion des stocks et inventaires -Procéder aux encaissements - Entretenir le point de vente - Vente de glaces en saison estivale Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre Conseiller(ère) de Vente (grade bac) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller(ère) de Vente (niveau 4) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et 5 semaines réparties dans l'année Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Cognac (16100) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/
Dans le cadre du développement de la brasserie, nous cherchons un apprenti H/Fen commerce pour une année idéalement. Sous la responsabilité du gérant, la mission principale sera le développement commercial d'une nouvelle gamme de produits destinée au CHR et à la grande distribution locale. Vous serez aussi amené à effectuer d'autres tâches commerciales et à représenter la brasserie lors de différents évènements.
Poste à pourvoir immédiatement Le lieu de vie et d'accueil Le cocon des drôles assure un accompagnement individualisé et personnalisé. L'équipe éducative accompagne un groupe mixe de 5 enfants âgées de 6 à 21 ans, confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Les supports pédagogiques et éducatifs sont basés sur le vivre avec, les animaux et la nature. Dans un contexte familiale et conviviale vous accompagnerez les jeunes dans leur quotidien. Vous structurerez leur vie quotidienne : hygiène, lever, repas, coucher, aide aux devoirs, loisirs, gestion des émotions et des conflits. Vous les accompagnerez vers la responsabilisation, l'autonomie, la sécurité, le respect de soi et des autres aux côtés des permanents. Vous serez acteurs de toutes les tâches en incluant la participation des jeunes : préparation des repas, entretien des locaux et des véhicules, bricolage, jardinage, s'occuper des animaux de compagnie présents au lieu de vie etc.. Vous aurez des temps éducatifs individuels et collectifs en fonction des stratégies décidées en équipe, ainsi vous pourrez mettre en place des actions éducatives, projets et activités. Vous aurez une autorité adapté pour instaurer les bases d'une relation apaisée, rassurante et bienveillante. Vous participerez aux rendez-vous médicaux, au renouvellement de prise en charge, au soutien scolaire , liens familiaux etc.. Vous participerez au travail en équipe, suivi des jeunes, compte rendu d'évènements particuliers, lien et transmissions internes, réunions et formations. Comme tous les membres de l'équipe, vous serez garant(e) de la mise en œuvre et de l'application du projet éducatif et individuel du jeune. La détention du permis B est obligatoire afin assurer les déplacements du quotidiens. Forfait jour, changements d'horaires suivants les périodes scolaires, travail 1 week-end sur 2, jours fériés et vacances scolaires. Calendrier à discuter avec les permanents responsables. Salaire à définir en fonction des diplômes et de l'expérience. Profils rechercher : AES avec expérience avec des enfants
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous recherchons au sein du GIP de Cognac, un Agent hôtelier - livreur / une Agente hôtelière - livreuse. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable chaîne, du Coordinateur et du Directeur vous serez en charge : ACTIVITÉS PRINCIPALES Allotissement - Préparation et mise en place des postes de contrôle - Contrôles journaliers des températures de services et leurs enregistrements - Tri des fiches patients (enregistrements informatique) - Assure la distribution des repas self et patients en respectant leurs profils alimentaires et en garantissant la bonne présentation du plat - Respect des heures/temps de service de distribution - Nettoyage et désinfection des locaux et du matériel en respectant les protocoles de nettoyage - Etre garant de la traçabilité enregistrement des produits - Assure le contrôle des livraisons des produits alimentaires, rangement et le suivi des DLC - Transmets les informations sur les retards ou problème de livraison - Rangement des frigos et pièces annexes - Respect de la fiche de tache - Noter les jetés et participe au relevé des déchets dans les services - Transmets aux responsables du GIP les retours qualités des plats servis Livraison - Assure le chargement et le déchargement des chariots en garantissant le bon arrimage. - Livraison en camion sur les différents sites Laverie - Garant du bon nettoyage et rangement de la vaisselle - Respecte les protocoles de nettoyage - Relevé des températures de plonge *Les agents polyvalents peuvent être amenés à participer à des tâches dans les autres secteurs du GIP selon les besoins. CONDITIONS D'EXERCICE - Travail en équipe - Travail au froid - Port de charges - Travail week end et jours fériés - Port de vêtements professionnels adaptés - Respect des normes portant sur l'activité, des matériels et des produits AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS - Activités définies et organisées par le supérieur hiérarchique - Responsabilité dans l'utilisation du matériel - Respect des règles de sécurité du matériel et des produits - Travail défini, contrôlé, évalué par le responsable du service où est affecté l'agent COMPÉTENCES REQUISES - Lire et comprendre les consignes données - Connaissance alimentaire en distribution de repas - Polyvalent - Rigoureux - Maîtrise de la démarche HACCP TEMPS DE TRAVAIL - Travail à temps plein - Horaire journalier : 8h00 à 15h00 - 1 week-end sur 2 travaillé maximum PRISE DE POSTE : Le 1er juillet 2025
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, spéciste de la distribution de matériel agricole, un directeur d'exploitation H/F basé vers Cognac (16) En tant que directeur D'exploitation, vous aurez en gestion 4 agences avec pour missions principales : Le suivi de l'encadrement, l'animation et la monté en compétences des équipes commerciales, techniques et magasin. De Veiller à la sécurité des collaborateurs et au respect des procédures internes. De Planifier les activités et assurer la continuité de service sur l'ensemble des sites. Plus en détails, vous serez amené à : Gestion du Développement de l'activité : Piloter les performances économiques : chiffre d'affaires, marge, maîtrise des stocks et des charges. Mettre en place des actions commerciales et de développement en lien avec la direction. Suivre et optimiser la relation client, en assurant un haut niveau de satisfaction. Gestion du Suivi opérationnel : Identifier les axes d'amélioration et les risques, proposer des solutions adaptées. Être garant de la bonne présentation des sites, de leur bon fonctionnement et de leur conformité. Superviser les projets d'amélioration des installations et proposer les investissements nécessaires. Gestion de la Communication & Coordination : Assurer une communication fluide avec les différents services support (RH, commerce, technique, juridique.). Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs, aux actions de formation et aux entretiens RH (professionnels & annuels). Remonter les informations terrain à la direction pour garantir une vision claire des enjeux locaux. Professionnel expérimenté du terrain, vous justifiez d'une solide expérience en management d'équipes techniques et opérationnelles, idéalement dans le secteur du machinisme agricole, de la motoculture ou de la réparation d'engins. Vous savez piloter un centre de profit, suivre les indicateurs de performance, organiser l'activité et structurer les priorités pour répondre aux exigences du terrain et de la clientèle. Votre connaissance des environnements techniques vous permet de comprendre rapidement les enjeux liés à l'atelier, au SAV, aux pièces détachées ou encore à la relation client. Autonome, rigoureux et réactif, vous avez l'habitude de travailler dans des contextes exigeants, où les délais, la qualité de service et la sécurité sont primordiaux. Titulaire d'un Bac +2 minimum, idéalement en mécanique, maintenance ou gestion, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience réussie dans un environnement technique en développement. Vous êtes organisé, méthodique et capable de prendre du recul pour faire avancer vos équipes dans la bonne direction. Votre leadership naturel, votre bon relationnel et votre sens du service font de vous un manager de proximité apprécié des équipes comme des clients. Votre dynamisme, votre capacité d'écoute et votre esprit d'équipe seront des leviers essentiels pour réussir et vous épanouir dans ce poste.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous serez chargé(e) d'aider à finaliser la préparation des plats (sauces, marinades, desserts, salades...) en cuisine Une première expérience est souhaitée sur ce type de poste. Le restaurant sera ouvert avec consommations au bar et desserts (glaces..) proposées tout au long de la journée
Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? - Démarrez votre aventure avec un programme d'accompagnement personnalisé pour renforcer vos compétences et faciliter le lancement de votre activité en toute sérénité. - En tant que chef de votre propre entreprise, vous recruterez, évaluerez et placerez des talents qualifiés auprès de vos clients. - Vous développerez et fidéliserez votre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en bâtissant des relations solides. - Vous suivrez également les missions en cours, garantissant un lien de confiance durable avec vos clients et vos intérimaires. Faites le choix d'un entrepreneuriat accompagné et performant ! Rejoignez un réseau d'experts et entreprenez en toute liberté ! - Vous aspirez à gérer votre propre réussite tout en bénéficiant d'un accompagnement quotidien par des spécialistes du recrutement. - Fort(e) d'une expérience significative en commerce BtoB, vous êtes passionné(e) par le recrutement et le commerce. - Vous avez de préférence déjà évolué en cabinet de recrutement et/ou en agence d'intérim. - Actuellement salarié(e), vous souhaitez franchir le cap et devenir votre propre patron... Pourquoi nous rejoindre ? - Indépendance & accompagnement : Organisez votre activité à votre rythme tout en profitant du soutien d'un réseau d'experts. - Outils performants : Bénéficiez de solutions innovantes (Call Center, CRM...) pour optimiser votre efficacité, votre visibilité et vos performances grâce à l'intelligence artificielle. - Rémunération attractive : Votre succès définit vos revenus, avec un potentiel de rémunération illimité. - Gain de temps quotidien : Externalisation de vos tâches administratives (Contrats, Fiches de paies...) Osez l'entrepreneuriat et développez votre activité en toute sérénité !
Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV sans lettre de motivation. Votre consultant dédié vous présentera le poste et l'entreprise qui recrute, et vous accompagnera tout au long du processus de recrutement avec pour mots d'ordre : bienveillance, réactivité et discrétion. (H/F) Notre client, spécialiste reconnu dans la conception, la fabrication, l'installation et le SAV d'équipements dans le froid industriel, le froid commercial, et dans le traitement de l'air, recherche un Technicien Frigoriste itinérant (à la journée, sans découchage) sur le département de la Charente (19) et rattaché(e) à l'agence de Cognac. Vos missions :
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION COGNAC recherche pour le compte de son client, situé sur Cognac, un perceur/taraudeur (H/F) dans le but de signer un CDI Vous serez en charge de réaliser des opérations de perçage et de taraudage sur des pièces métalliques. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et innovante, dans un environnement stimulant et en constante évolution. Vos missions : - Préparer les outils et les équipements nécessaires à l'opération de perçage et de taraudage. - Réaliser les opérations de perçage et de taraudage selon les plans et les spécifications techniques. - Contrôler la qualité des pièces usinées et effectuer les ajustements nécessaires. - Assurer la maintenance préventive des équipements et signaler les éventuelles anomalies. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise - Polyvalence sur du tournage fraisage OFFRE A POUVOIR DE SUITE Compétences attendues : - Expérience significative en perçage et taraudage. - Maîtrise de la lecture de plans et des spécifications techniques. - Connaissance des outils et des équipements de perçage et taraudage. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur, précision et souci du détail. - Profil manuel Vous êtes intéressé ? n'hésitez plus !
Description du poste : Votre agence WELLJOB Saintes recherche pour l'un de ses clients, un employé libre-service H-F secteur Cognac. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits de boucherie et charcuterie Assurer la mise en valeur des produits en vitrine et leur réapprovisionnement Maintenir un espace de vente propre et organisé, en respectant les normes d'hygiène Effectuer le stockage des produits selon les règles de conservation Répondre aux demandes spécifiques des clients et proposer des ventes additionnelles Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente Profil recherché Poste à pourvoir immédiatement Horaires variables selon planning Type de contrat : Intérim 3 mois
Nous recherchons un(e) responsable de site propreté (H/F) pour notre agence. Rattaché(e) au directeur d'agence, vous prenez en charge un de nos clients basé à Cognac que vous gérez en toute autonomie et assurez les missions suivantes:GESTION- Organise et suit les prestations de nettoyage quotidiennes sur le site, met en place les moyens techniques, humains, matériels, veille à leur efficacité et à la qualité de la prestation dans le cadre défini par le cahier des charges et sa hiérarchie- Ajuste les besoins en matériels, consommables et EPI, est responsable de leur approvisionnement, de la bonne utilisation et du stockage dans le respect des consignes de sécurité et d'environnement- Participe à l'optimisation du cout du travail dans le cadre des objectifs qui lui sont fixés. Détermine et met en place des plans d'actions en lien avec sa hiérarchie- S'assure de la formation et de l'application des règles d'hygiène et de sécurité par le personnel sous sa responsabilité- Assure la gestion administrative du personnel placé sous sa responsabilité - Est garant de l'application de la Politique Qualité et met en place des actions correctives en cas de non-conformité ou d'insatisfaction client- Prépare les reportings à destination de notre client (collecte d'informations auprès de nos responsables de sites), - Met en oeuvre et anticipe les actions nécessaires pour optimiser l'utilisation des moyens de production- Intègre des méthodes et outils de résolution de problèmesMANAGEMENT- Manage les chefs d'équipe et collaborateurs sous sa responsabilité et veille au maintien d'un climat social serein,- Contribue à la communication et entretient le sentiment d'appartenance à l'entreprise,- Est en charge de l'évaluation et de la formation de ses collaborateurs,- Identifie les potentiels évolutifs,- Est en charge de l'intégration des nouveaux salariés
Description du poste : Vos principales missions : Vous accompagnez les agriculteurs et exploitants agricoles dans la structuration et la gestion quotidienne de leurs projets (rentabilité, investissements, financements, trésorerie). Vous intervenez en véritable partenaire stratégique pour révéler le potentiel économique et durable de leurs exploitations. En lien étroit avec les équipes comptables et techniques, vos missions principales seront : -Rencontrer et conseiller les clients agricoles -Réaliser des études économiques, techniques et financières spécifiques au secteur agricole -Accompagner les projets d'installation, de transmission et de diversification -Apporter un éclairage sur les évolutions réglementaires et les aides agricoles Description du profil : Profil recherché : -Formation supérieure agricole, agri-agro ou gestion d'entreprise -Expérience ou forte appétence pour le monde agricole -Sens de l'analyse, pédagogie et qualités relationnelles -Capacité à travailler en équipe et à négocier Rémunération et avantages -Rémunération : 30 000 EUR à 40 000 EUR brut annuel selon expérience -Mutuelle d'entreprise prise en charge -Horaires flexibles avec télétravail possible Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez ! Votre CV sera étudié en toute confidentialité.
Intégrée au réseau VINCI Energies, VINCI Facilities Charentes spécialisée dans la maintenance de bâtiment et le facility management recrute un.e Hospitality Manager (H/F) basé.e sur un site client à Cognac. Sous la supervision du Responsable d'Affaires, votre principale mission consistera à garantir le bien-être des occupants de votre site client grâce à un pilotage optimal de son activité maintenance des bâtiments et facility management. A ce titre : Vous piloterez les prestataires associés à la prestation de service (propreté, déchets, accueil, espaces verts etc.) et technique (ascenseurs, sécurité incendie.) en assurant la gestion et le suivi administratif des interventions ; Vous incarnerez la sécurité sur le site client, instaurerez l'esprit de service et faciliterez l'anticipation des réclamations et la résolution des dérives observées ; Interlocuteur.trice privilégié.e du client et de ses occupants, vous vous assurerez de la bonne prise en charge, du suivi et de la clôture des demandes de maintenance correctives établies dans des délais conformes aux engagements du client ; Vous assurerez la planification préventive et corrective, l'organisation de la charge de travail et le suivi des demandes d'intervention à affecter aux Techniciens de maintenance (F/H) ou sous-traitants dans la GMAO ; Vous participerez à la mise à jour des tableaux de bord de suivi d'activité ; Vous participerez à la mise à jour des rapports mensuels et annuels, rapports d'audits et de manière générale, des documents d'analyse ; Vous participerez à la réalisation et au suivi des devis ; Vous aurez la responsabilité de la gestion des activités d'hospitality (rondes quotidiennes à réaliser et remontées d'anomalies). Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative. Entreprise à taille humaine (40 collaborateurs) VINCI Facilities Charentes place l'inclusivité en tête de ses engagements en matière de recrutement, nous tenons à rappeler que l'ensemble de nos offres sont également ouvertes aux personnes en situation de handicap. En effet, nous étudions soigneusement chaque candidature, uniquement sur la base des critères objectifs énumérés ci-dessous. Notre future recrue. : Est issu(e) du secteur de l'hôtellerie ou de l'exploitation, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie d'une durée de 3 ans minimum sur un poste similaire ; Est doté(e) d'un excellent relationnel orienté client, vous faites preuve de proactivité, rigueur et innovation dans votre travail ; Maitrise les outils informatiques (Pack Office) En termes de savoir-être, nos indispensables : Professionnalisme Esprit de service / relation client Sens de l'écoute (client / équipe) Rigueur et souci du détail Autonomie et organisation Capacité à fédérer Capacité à anticiper et à prendre des initiatives Force de proposition Les valeurs portées au quotidien par les collaborateurs VINCI Facilities sont rassemblées sous l'appellation CESAR : Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus ! Postulez directement depuis la plateforme VINCI Jobs. Avantages : Statut ETAM Rémunération sur 13 mois Avantage restauration Véhicule de service Plan d'épargne groupe Accord Participation - intéressement 37h hebdomadaires - 12 RTT annuels Poste à pourvoir dès que possible.
VINCI Facilities Charentes est une structure à taille humaine (40 collaborateurs) qui met les valeurs humaines au premier plan. L'esprit de service, l'entraide et la proactivité sont les valeurs incarnées au quotidien par nos collaborateurs. Vous vous reconnaissez dans ces valeurs ? Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !
Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante et épanouissante dans le secteur médico-social ? L'agence Domino RH de Saintes recherche actuellement un(e) Accompagnant(e) Éducatif et Social (AES) pour intégrer des structures accueillantes et dynamiques, où vous aurez l'occasion de faire la différence dans la vie des personnes accompagnées. Vos principales missions seront de : - Assister les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, en respectant leur autonomie et leur dignité ; - Participer à l'élaboration et à l'animation des activités éducatives et de loisirs adaptées aux besoins et capacités de chacun ; - Veiller au bien-être physique et psychologique des personnes accompagnées ; - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires et communiquer efficacement avec les familles et les partenaires impliqués ; - Contribuer à l'évaluation des situations et à la mise en oeuvre des projets personnalisés. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant obtenu le diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou un diplôme équivalent. Vous devez faire preuve d'empathie, de patience et de réactivité. Votre sens de l'écoute, votre capacité à travailler en équipe et votre bienveillance seront des atouts précieux pour accompagner les personnes dans leur parcours de vie.
Vos principales missions : Vous accompagnez les agriculteurs et exploitants agricoles dans la structuration et la gestion quotidienne de leurs projets (rentabilité, investissements, financements, trésorerie). Vous intervenez en véritable partenaire stratégique pour révéler le potentiel économique et durable de leurs exploitations. En lien étroit avec les équipes comptables et techniques, vos missions principales seront : - Rencontrer et conseiller les clients agricoles - Réaliser des études économiques, techniques et financières spécifiques au secteur agricole - Accompagner les projets d'installation, de transmission et de diversification - Apporter un éclairage sur les évolutions réglementaires et les aides agricoles Profil recherché : - Formation supérieure agricole, agri-agro ou gestion d'entreprise - Expérience ou forte appétence pour le monde agricole - Sens de l'analyse, pédagogie et qualités relationnelles - Capacité à travailler en équipe et à négocier Rémunération et avantages - Rémunération : 30 000 EUR à 40 000 EUR brut annuel selon expérience - Mutuelle d'entreprise prise en charge - Horaires flexibles avec télétravail possible Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez ! Votre CV sera étudié en toute confidentialité.
Description du poste : Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Devenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2, leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de :***La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; * La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; * La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; * L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; * L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) * La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir.***Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) :***Taille de haies ; * Déneigement ; * Débroussaillage ; * Tonte de pelouses ; * Entretien des massifs ; * Potager ; Description du profil : Vous êtes homme, une femme, débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Vous avez envie d'être accompagné par une enseigne reconnue dans le secteur afin de lancer votre activité indépendante dans les meilleures conditions et avec les meilleurs conseils ! Une fois lancé, vous serez conseillé et coaché tout au long de votre activité.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Notre client est une clinique située à COGNAC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.Souhaitez-vous contribuer à l'excellence pharmaceutique en clinique comme Préparateur en pharmacie (F/H) ? Dans un environnement clinique dynamique, vous participerez activement à la gestion et à la dispensation des produits pharmaceutiques - Assurer la préparation rigoureuse des commandes pharmaceutiques pour chaque service - Gérer avec précision la distribution des traitements auprès des différents services de l'établissement - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser les approvisionnements en médicaments Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Vacation - Durée: 10/jours - Salaire: 18 euros/heure
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, garantissant l'accompagnement adapté à vos aspirations professionnelles.
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Manutentionnaire (H/F) pour notre agence de Cognac (16). Et si vous aviez le Profil + ?Après un accompagnement et une formation au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe, vos missions seront les suivantes :En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité.80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Entreprise Domaine viticole familial, proche de Segonzac au cœur de la Grande Champagne, recrute son « Salarié expérimenté - Futur chef d'équipe viticole » dans le cadre d'une création de poste. Visant à pérenniser l'excellence de sa réputation, de la qualité de ses eaux de vie et de son savoir-faire, les propriétaires du domaine et son Chef de culture souhaitent s'entourer d'une nouvelle ressource pour renforcer l'équipe. Animés par une vision de long-terme, les propriétaires et le Chef de culture placent au cœur de leurs engagements des valeurs fondamentales, telles que le travail, la rigueur, l'entraide, le professionnalisme et l'excellence. Le domaine est engagé depuis longtemps dans les démarches environnementales avec l'obtention des certifications HVE 3 et CEC. L'exploitation, disposant de plus de 100 ha, est principalement conduite en arcure palissée avec un enherbement et une culture du sol par alternance. L'équipe qui entoure le Chef de culture du vignoble est composée de 7 salariés permanents et d'occasionnels pour les travaux saisonniers, ainsi que de prestataires de services. Le domaine dispose de moyens de production (outils de culture, matériels mécaniques, etc .) performants et récents. Contexte Suite à l'agrandissement de la surface viticole et aux importants investissements réalisés dans la vigne et au sein de l'exploitation, le domaine souhaite recruter un « Salarié expérimenté - Futur chef d'équipe viticole » pour une fonction opérationnelle et accompagnatrice de l'équipe.***Le futur salarié devra s'inscrire dans une fonction progressive débutant par une intervention sur l'ensemble des travaux manuels et mécanisés avec un niveau élevé de compétences techniques. Après la période d'intégration à la structure, le contenu de poste sera complété de la mission « Chef d'équipe viticole » pour animer et garantir la qualité du travail de l'équipe. Contenu de la mission Les activités qui seront confiées au futur collaborateur : -***Pour les travaux d'hiver et en alternance : taille (tirage et attachage effectués principalement par des saisonniers), entretien du palissage, plantation nouvelle, établissement des jeunes vignes . -***Travaux en collectif : l'égourmandage et le relevage, -***Pour les travaux mécaniques, intervention orientée sur les outils techniques et dimensionnés : broyage, entretien du sol, faucillage et traitements avec des outils récents (Faucilleuse double-rangs trainée, Pulvérisateur confiné et cellule sur châssis, Emisol double rang .) -***Pour les travaux de récolte : conduite de la MAV (aide ponctuelle au chai si besoin), -***Pour le vieillissement : transfert des eaux de vie et remaniement des futs -***La gestion du premier niveau d'entretien des matériels sera demandée (vidange, graissage, nettoyage.) La future mission de « Chef d'équipe viticole » : -***Management de l'équipe viticole, en support du Chef de culture, pour garantir l'excellence et l'avancement des travaux manuels d'hiver dans les temps impartis. -***Assurer la formation de l'équipe et en priorité des nouveaux entrants, être vigilant au respect des consignes et des méthodes de travail souhaitées par le Chef de culture -***Assurer un retour au Chef de culture sur l'avancement des travaux, sur les observations à traiter et sur les dysfonctionnements rencontrés -***Valider l'exactitude des feuilles d'heures des membres de l'équipe Cette liste n'est pas exhaustive et sera à faire évoluer en fonction des demandes futures des dirigeants et du candidat. Description du profil : Profil recherché Idéalement, être titulaire d'une formation viticole et disposer d'une expérience de 5 à 10 ans sur les travaux manuels et mécaniques pour faire preuve d'initiative et d'autonomie. Vos qualités techniques et votre savoir-être vous permettent d'exercer une fonction de management et accompagnement d'une équipe de travail et d'obtenir naturellement la reconnaissance nécessaire à la mission. Les propriétaires et le Chef de culture recherchent un professionnel qui s'inscrit dans un projet de carrière durable pour progresser pleinement dans les activités de l'exploitation et obtenir la confiance de tous pour la mission de délégation proposée. Le poste impose un profil professionnel, rigoureux et pleinement dédié, aimant les activités viticoles et qui recherche un métier en management technique tourné vers l'autre. Conditions Le domaine propose un contrat en CDI annualisé, sur une base moyenne de temps de travail à 39h/semaine. Un palier 6 sera proposé à l'entrée et la rémunération sera déterminée suivant le profil et l'expérience du candidat. La politique de rémunération est établie sur 13 mois, accompagnée d'une part variable pour s
Offre d'emploi : Conseiller de Vente Bilingue (F/H) - Maison de Cognac Prestigieuse Lieu :Cognac Type de contrat : Interim ⏳ Disponibilité : 15 Juillet jusqu'au 24 août À propos de nous Rejoignez une maison de cognac d'exception, symbole d'excellence et de savoir-faire artisanal. Nous offrons une expérience unique aux amateurs et connaisseurs du monde entier à travers des produits d'exception et des visites immersives dans notre univers. Votre mission En tant que Conseiller de Vente Bilingue (F/H), vous serez l'ambassadeur(rice) de notre marque auprès de notre clientèle internationale. Vous aurez pour principales missions : Offrir à nos visiteurs une expérience client unique tout en relevant, en équipe, les challenges de la boutique et plus largement de l'activité oenotouristique. Accueillir les visiteurs locaux et internationaux sur toutes les catégories de visites et produits en vente, les conseiller et faire de la vente personnalisée en boutique. Valoriser les cognacs en proposant un rituel de dégustation au bar. Animer une dégustation et un atelier cocktail. Atteindre les objectifs (Panier Moyen, Chiffre d'Affaires, .) et délivrer un service de qualité. Participer aux changements de merchandising de la surface de vente. Vous effectuez les transactions financières et gérer la caisse. Vous savez traiter les réclamations clients (front office, back office et téléphone). Vous maîtrisez et optimisez les indicateurs de performance et les procédures de détaxe. Vous respectez les différentes consignes de sécurité et les procédures de vente. Vous devez impérativement avoir de l'expérience dans la vente et parler couramment anglais !! Pourquoi nous rejoindre ? ✔️ Intégrer une maison emblématique avec une forte renommée internationale. ✔️ Travailler dans un cadre prestigieux et enrichissant. ✔️ Opportunité de développer vos compétences dans l'univers du cognac. Candidature : Envoyez votre CV ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Poste à pourvoir pour la saison 2025 !!! Profil recherché Formations et compétences : Une formation Bac+2 dans les métiers du commerce, du tourisme, de l'hôtellerie/restauration Et/ou une expérience significative d'au moins 2 ans dans des domaines similaires Vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors rejoignez nos équipes !! Vous vous assurez du bien-être des clients et proposez de manière pertinente une expérience mémorable et surprenante en partenariat avec vos collègues et le responsable de la boutique. Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et exigent. Vous avez le sens commercial, le goût du terrain et une forte orientation client. Vous êtes reconnu (e) pour votre réactivité et adaptabilité. Vous êtes de nature curieuse, et vous prenez plaisir à vous informer sur l'actualité du secteur oenotouristique. Vous parlez très bien l'anglais et, idéalement, vous savez utiliser correctement une autre langue étrangère Langues : Français courant. Anglais courant (une troisième langue serait un plus).
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons :Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme,La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons :Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge :Planning exprimé : Mardi : 30mn l'après-midiVendredi : 2h le matinAides techniques présentes au domicile : LunettesAutres informations : Problèmes de mémoire et oubli de certains mots sur plan psychologique, physiquement ok si ce n'est des douleurs aux épaules Il aurait besoin de quelqu'un deux fois par semaine pour faire un peu de ménage, l'aider à refaire son lit (changer les draps etc.), un peu d'aide administrative de temps en temps, de discussions, le repassage de ses vêtements et de temps en temps un peu de course si nécessaire.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante dans la relation client ? Nous recrutons pour notre client à Cognac (16) - un(e) Chargé(e) de clientèle ! Vos missions principales : Maîtriser la relation client omnicanal***Accueillir et prendre en charge les clients (particuliers et professionnels) en face à face et à distance***Identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées***Assurer une gestion optimisée des flux clients et garantir une prise en charge efficace Accompagner les clients dans les usages numériques***Promouvoir les offres digitales du groupe***Aider les clients dans l'utilisation des automates et applications mobiles Conseiller et commercialiser des offres bancaires et postales***Gérer les opérations transactionnelles (cartes, chèques, prélèvements.)***Commercialiser les produits bancaires et postaux adaptés aux besoins des clients***Assurer le respect des procédures et de la conformité bancaire Effectuer des activités de back-office***Veiller à la logistique de l'espace commercial***Assurer l'ouverture et la fermeture du bureau Pourquoi ce poste ? ¿ Une opportunité d'évolution et de montée en compétences ¿ Un rôle clé dans la satisfaction client et la transformation numérique ¿ Un environnement dynamique et stimulant Description du profil : Profil recherché : * Niveau d'études : BAC+2 souhaité***Qualités essentielles : Sens du service, orientation client, polyvalence et capacité à évoluer dans un environnement omnicanal Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Description du poste : Entreprise Domaine viticole familial présent à proximité de Cognac depuis plusieurs générations recherche son futur « Salarié viticole polyvalent » pour renforcer son équipe à la vigne, en distillation et au vieillissement des eaux de vie. Le vignoble est constitué d'environ 100 ha de vigne répartis sur deux sites, en Fins Bois et en Grande Champagne, faisant l'objet d'un renouvellement et d'un entretien continus pour disposer d'un outil productif et facile à travailler. Le parc matériel est performant et étoffé, les infrastructures sont récentes pour assurer une qualité et un confort de travail élevés, et répondent parfaitement aux exigences réglementaires et environnementales, l'entreprise est certifiée HVE-CEC. L'équipe salariée est composée d'un « Responsable de vignoble et eaux de vie », de plusieurs permanents ainsi que de saisonniers pour les travaux manuels, des prestataires interviennent en soutien. Les activités réalisées par l'équipe vont de la culture de la vigne à la distillation et au vieillissement des eaux de vie Cognac. Les valeurs portées par l'entreprise : Une relation de confiance passant par une communication et une proximité élevée auprès de l'équipe - La recherche continue de la qualité dans le travail et les produits.***Contexte En réponse au développement des activités de production et pour conforter son équipe, les propriétaires proposent une fonction viticole très polyvalente allant des travaux manuels et mécanisés à la vigne pour ensuite intervenir en distillation et au vieillissement des eaux de vie. Le futur collaborateur doit être motivé par les activités proposées, aimé exercer en équipe dans le cadre d'un vignoble performant et reconnu, avec le sens de l'engagement et de la qualité.***Contenu de la mission Les activités qui seront confiées au futur collaborateur : -***Participer aux travaux manuels viticoles : la taille et le tirage des bois, l'attachage, l'égourmandage et le relevage, -***Réaliser l'entretien annuel du palissage et la mise en place sur les nouvelles plantations, -***Participer au renouvellement du vignoble avec l'entreplantation et les nouvelles plantations, -***Assurer la conduite sur l'ensemble des outils : Entretien des sols, en fertilisation, pour le faucillage et les traitements, -***A la récolte, conduire la MAV ou être au transport de la vendange, ou bien au chai en fonction des souhaits du candidat, -***Participer activement à la distillation dans le cadre d'une alternance avec vos collègues, et aussi aux activités liées au chai de vieillissement dans le remaniement de la futaille et pour les étapes nécessaires à l'inventaire (plein des barriques et prise d'échantillons), -***Être attentif à la bonne utilisation des outils, et intervenir dans l'entretien et la maintenance des matériels, Cette liste n'est pas exhaustive et sera à faire évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des souhaits du candidat. Description du profil : Profil recherché -***Idéalement un candidat (H/F) disposant d'une première expérience sur une fonction similaire à la proposition à partir d'une formation agricole ou viticole, -***Titulaire du Certiphyto ou suivre la formation si nécessaire, -***Une personnalité communicante, positive et motivée, aimant travailler sur le végétal et en équipe, -***Professionnel faisant preuve de rigueur et de soin, en respectant les consignes et méthodes de travail, Vous aimez travailler en extérieur, sur des tâches manuelles et en conduite d'outils, souhaitez être un acteur important à la distillation et au vieillissement des eaux de vie, faire partie d'une entreprise avec des moyens matériels confortables et récents, cette proposition d'emploi est faîte pour vous ! Conditions Les dirigeants proposent -***Un contrat en CDI, en palier 5 ou 6 selon l'expérience, sur une base de temps de travail à 35 h/semaine, avec des heures supplémentaires possibles qui seront payées, -***Un réfectoire et vestiaires, chauffés, équipés, sont à votre disposition pour les pauses déjeuner, -***Un budget est attribué pour les vêtements de travail et les EPI sont fournis. L'entrée au sein de l'entreprise est attendue dès que possible.***Contact Merci d'adresser à notre Cabinet RH HOMME DU COGNAC : Votre CV avec vos expériences Votre lettre de motivation accompagnée de vos prétentions salariales
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Plus qu'une entreprise industrielle, c'est une entreprise novatrice en plein développement. Rattaché(e) à la Directrice administrative et financière, ses missions principales seront les suivantes: - Pilotage financier des périmètres que vous gérez, - Participation à la construction du budget, - Suivi et analyse du budget, - Management d'une équipe de 2 à 3collaborateurs, - Pilotage de l'ensemble de la comptabilité générale / analytique, - Etablissement des reporting auprès de la Direction Financière, - Superviser les procédures de gestion financières et administratives - Gérer la trésorerie - Elaborer les états justificatifs des comptes - Piloter les arrêtés comptables mensuels - Evaluer les écritures de cut-off - Piloter l'intervention des commissaires aux comptes et les contrôles externes Vous intégrerez l'entreprise après une période de formation sur mesure !
Description du poste : Prêt(e) à diriger votre propre activité dans le secteur du recrutement, avec une liberté totale et un accompagnement dédié ? Rejoignez les Experts de l'Emploi et développé votre centre de profit sur le secteur de Cognac ! Vos missions : Piloter et développer votre business : Recruter et gérer un vivier de candidats qualifiés pour répondre aux besoins de vos clients. Développer votre portefeuille client en identifiant et en saisissant des opportunités commerciales. Être un référent intérim et recrutement sur votre territoire en créant des relations solides et durables. Assurer une gestion efficace des missions et garantir la satisfaction des clients et intérimaires/candidats. Développer et fidéliser votre réseau grâce à une expertise métier et un accompagnement de qualité. Vos avantages : Liberté et indépendance : Vous êtes votre propre patron ! Définissez vos priorités et organisez votre emploi du temps. Outils dédiés à la performance : Accès à un CRM performant et une CVthèque connectée à plus de 30 jobboards. Outils de multi-diffusion d'annonces, matching client/candidat et intégration automatique des CV. Call center et site web dédiés pour renforcer votre visibilité et optimiser votre développement. Rémunération attractive et évolutive : Jusqu'à 50 % des marges intérim et 70 % sur les placements. Revenus non plafonnés et primes de parrainage. Challenge commercial avec booster. Accompagnement entrepreneurial : Formation complète pour maîtriser tous les aspects du recrutement et de la gestion d'un centre de profit (e-learning, présentiel, incubateur à performance). Assistance administrative pour vous concentrer sur votre coeur de métier. 19 personnes travaillent à vous faciliter le quotidien ! Profil recherché : Vous avez une expérience significative en recrutement, gestion d'équipe ou développement commercial, idéalement dans le secteur de l'intérim ou du recrutement. Vous souhaitez être indépendant tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. Vous êtes motivé(e) par l'entrepreneuriat, prêt(e) à construire et piloter votre propre centre de profit. Vous êtes orienté(e) résultats et capable de créer un réseau solide de clients et partenaires. Description du profil : Vous avez une expérience significative en recrutement, gestion d'équipe ou développement commercial, idéalement dans le secteur de l'intérim ou du recrutement. Vous souhaitez être indépendant tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. Vous êtes motivé(e) par l'entrepreneuriat, prêt(e) à construire et piloter votre propre centre de profit. Vous êtes orienté(e) résultats et capable de créer un réseau solide de clients et partenaires.
Description du poste : En tant qu"Agent commercial immobilier", vous aurez un rôle clé au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie et le travail en réseau. Ce poste en franchise vous permettra de développer votre propre portefeuille tout en bénéficiant de l'expertise d'une équipe engagée et d'un réseau solide de partenaires locaux. L'environnement de travail est stimulant et axé sur la performance, rendant chaque journée riche en opportunités et en défis.Les missions incluent avant tout la prospection proactive pour identifier, constituer et gérer un portefeuille diversifié d'acquéreurs et de vendeurs. Vous serez responsable de l'accompagnement de vos clients à chaque étape de leur projet immobilier, de la première rencontre jusqu'à la signature définitive. La réalisation de visites de biens, d'évaluations, ainsi que la conduite de négociations, constituent des éléments essentiels de votre activité quotidienne.Une autre facette essentielle de votre rôle sera la collaboration avec l'équipe interne ainsi que les partenaires externes, tels que notaires, courtiers, et artisans. Cette coopération multidisciplinaire favorisera un service sur mesure et de qualité, garantissant ainsi la satisfaction de vos clients. Vous évoluerez au sein d'une équipe soudée, où l'échange de bonnes pratiques et le partage d'expertises sont encouragés."Agent commercial immobilier", nécessite une implication à temps plein, au sein d'un environnement où l'exigence et l'ambition sont palpables. Vous contribuerez ainsi à façonner et dynamiser le marché immobilier local, tout en développant vos compétences et en accélérant votre carrière dans le secteur. Une expérience antérieure en immobilier ou en vente serait un atout considérable pour réussir dans cette mission enrichissante. Description du profil : Dans le cadre du recrutement : "Agent commercial immobilier", nous recherchons des candidats passionnés par le secteur de l'immobilier, désireux de s'investir pleinement dans une carrière dynamique. Les candidats peuvent être débutants, pourvu qu'ils aient une motivation sincère et un fort désir d'apprendre et de progresser.Les qualités essentielles attendues incluent :***sens commercial affirmé * goût prononcé pour le contact humain. * esprit d'initiative * écouter, comprendre les besoins des clients * proposer des solutions adaptées * autonomie et rigueur * capacité à gérer leur activité de manière entrepreneuriale, en planifiant efficacement leurs actions et en atteignant les objectifs fixés. * motivation personnelle et la capacité à travailler de manière indépendante sont des atouts majeurs. Avoir une expérience dans l'immobilier est un plus. Néanmoins, les débutants passionnés par ce secteur sont également encouragés à postuler, une formation et un accompagnement pourront être offerts pour les aider à se familiariser avec les pratiques du métier.Savoir se positionner comme un acteur légitime sur son secteur est indispensable pour assurer une réussite à long terme.En résumé, ce poste s'adresse à des profils motivés, autonomes et dotés d'un bon sens commercial, prêts à relever de nouveaux défis dans le domaine de l'immobilier. Les candidats qui répondent à ces critères sont invités à rejoindre une aventure enrichissante et pleine dopportunités. Le retour d'expérience de Benoît : "Je me présente Benoît. J'ai rejoint l'équipe il y a maintenant 2 ans en tant qu'agent commercial indépendant. Quand je regarde dans le rétroviseur et que je vois le chemin parcouru, je suis, à ce jour, fier de faire partie de cette aventure. Venant d'un milieu professionnel complètement différent, la formation et l'accompagnement furent pour moi un réel plus. Un doute, une question ? Jérôme et Emilie sont là pour nous aider, nous aiguiller afin de trouver réponse à notre problématique en allant chercher l'information au bon endroit par nous même. Je trouve cette approche très formatrice. Aujourd'hui, je continue à me former régulièrement en autonomie et apprend de chaque nouveau dossier. Je m'épanoui pleinement dans ce nouveau et beau métier que celui de chasseur immobilier dans lequel la satisfaction client est notre priorité !" Benoit BAUDRY Chasseur Immobilier Indépendant
Description du poste : Entreprise Exploitation viticole dont le siège social se situe à proximité d'Archiac recherche son futur « Salarié viticole confirmé » dans le cadre d'une création de poste. Cette entreprise à taille humaine est dirigée par un exploitant qui met en valeur le vignoble familial Cognac de 40 ha pour obtenir des eaux de vie de qualité reconnue par ses acheteurs. Les activités de l'entreprise portent sur la globalité des étapes de transformation allant de la culture de la vigne, à la distillation et au vieillissement des eaux de vie. L'équipe de travail qui entoure le chef d'exploitation est composée d'un salarié permanent, de saisonniers et de prestataires de services. Le vignoble est performant et facile à travailler avec un renouvellement continu tout comme l'outil matériel qui dispose d'équipements en nombre et récents. L'ensemble des mises à jour environnementales et réglementaires ont été réalisées permettant ainsi d'obtenir avec succès la certification HVE III & CEC.***Contexte Pour répondre à la masse de travail et au besoin de délégation du dirigeant de l'exploitation, une démarche de recrutement est mise en œuvre pour offrir une collaboration de proximité et progressive dans l'autonomie confiée. En fonction des résultats démontrés par le candidat et de sa volonté d'évolution de carrière, une proposition de second d'exploitation peut voir le jour à moyen terme.***Contenu mission Les activités qui seront confiées au candidat : -***Les travaux manuels durant la période hivernale : la taille de la vigne, le tirage des bois, l'attachage, la participation à l'entretien du palissage. -***Les travaux manuels de printemps et en collectif : l'égourmandage, les relevages, un soutien pour les jeunes plantations ou l'entreplantation ... -***Les travaux mécaniques : les broyages, la culture des sols, le faucillage et l'application des traitements phytosanitaires, la conduite de la MAV -***L'accompagnement et l'encadrement des saisonniers pour les travaux manuels d'hiver et en collectif -***Le suivi écrit des pratiques au vignoble pour répondre à la traçabilité nécessaire aux démarches réglementaires. Cette liste n'est pas exhaustive et sera à compléter des souhaits d'évolution du futur salarié et des besoins de l'entreprise. Description du profil : Profil recherché Pour bien s'intégrer au sein de l'entreprise et de l'équipe, le candidat devra faire preuve d'engagement et d'ouverture au travail, de respect des consignes et des méthodes, d'exercer son métier avec passion et une curiosité naturelle. Des qualités humaines axées sur une attitude positive, dynamique et de précaution dans les travaux sont souhaitées. Femme ou Homme avec une expérience à minima de 3 - 5 ans dans le domaine viticole qui idéalement sera appuyée d'une formation viticole sans pour autant l'exiger. Pour accompagner votre développement en compétences, vous devrez faire preuve d'adaptation et d'initiative avec une volonté à suivre un parcours de formation interne ou externe. La personnalité et le projet professionnel seront les éléments déterminants au choix du candidat plutôt qu'une exigence élevée sur le niveau technique. Conditions L'entreprise propose un contrat en CDI, avec une période d'essai de 4 mois, sur une base de temps de à 35 h/semaine avec des horaires habituels. La rémunération proposée est attractive avec un niveau supérieur au minima de la catégorie avec des heures supplémentaires possibles qui seront rémunérées. Un local chauffé est à disposition des salariés comprenant une cuisine, une douche et un WC, des vestiaires individuels. Contact Merci d'adresser à notre Cabinet RH HOMME DU COGNAC : Votre CV avec vos expériences***&***Votre lettre de motivation accompagnée de vos prétentions salariales
Description du poste : Entreprise Exploitation familiale viticole, dont le siège social se situe entre Segonzac et Châteauneuf sur Charente (Charente), recrute son futur « Salarié polyvalent expérimenté » pour renforcer son équipe sur l'ensemble des étapes de production. Ce domaine met en valeur un vignoble Cognac de 80 hectares regroupant deux structures de la même famille avec une organisation commune de travail. Le parcellaire est établi principalement en guyot double traditionnel et pour un quart en arcure haute avec un renouvellement continu permettant de disposer d'un outil performant. Les activités réalisées par l'équipe de travail vont de la culture de la vigne, à la récolte-vinification pour ensuite assurer la distillation et le vieillissement des eaux de vie Cognac. Les dirigeants sont entourés habituellement de 3 salariés permanents soutenus par des saisonniers fidèles présents de novembre à juillet, des prestataires de services interviennent aussi si besoin pour les travaux manuels de taille et d'attachage. Le parc matériel présent est performant et récent, assurant une qualité et un confort de travail élevés, la diversité des outils offre un exercice adaptable aux compétences des collaborateurs. Les dirigeants accordent une importance forte aux pratiques respectueuses de l'environnement, avec une certification HVE III obtenue dans les premiers engagés, et aussi sur la qualité du travail et des produits. La Marque Employeur de la société est définie par : -***Une exploitation familiale qui porte une vie interne conviviale et collaborative -***Des infrastructures et un parc matériel performants -***Des fonctions ouvertes à la polyvalence***Contexte Les dirigeants recherchent leur futur « Salarié polyvalent expérimenté » faisant suite au départ d'un salarié et aussi pour disposer d'un niveau de compétences satisfaisant aux besoins en travaux. Le profil recherché doit être motivé et avoir l'envie d'apprendre, de vouloir s'engager dans un projet de carrière durable, d'exercer avec une certaine autonomie tout en travaillant en équipe pour les travaux manuels.***Contenu mission Les activités qui seront confiées au futur collaborateur : -***Participer aux travaux manuels viticoles : la taille, quelque peu en tirage des bois et pour l'attachage, l'égourmandage et le relevage avec une mission d'animation si besoin (la priorité sera donnée à la conduite d'outils), -***Réaliser l'entretien annuel du palissage et la mise en place sur les nouvelles plantations, -***Participer au renouvellement du vignoble avec l'entreplantation et les nouvelles plantations, -***Assurer la conduite sur l'ensemble des outils : Entretien des sols (semis couverts végétaux, broyage, culture .), en fertilisation, pour le faucillage et les traitements .. Les dirigeants souhaitent souligner une importance forte à l'aisance du candidat dans la conduite des outils sur un parcellaire avec des coteaux et des dévers. -***A la récolte, être présent au chai avec une partie des dirigeants, -***Participer aux activités liées au chai de vieillissement dans le remaniement de la futaille et pour les étapes nécessaires à l'inventaire (plein des barriques et prise d'échantillons), -***Idéalement, les dirigeants souhaitent s'entourer d'un professionnel disposant de compétences dans l'entretien et la maintenance des matériels avec une mission spécifique sur ce domaine (soudure, vidange, changement de pièce, réparation de premier niveau), -***Si souhaité par le candidat, une intervention à la distillation à court ou moyen terme peut être proposée en soutien des autres intervenants, -***Accompagner et travailler en collaboration avec ses collègues, et aussi pour une complémentarité d'exercice avec le Second d'exploitation. Cette liste n'est pas exhaustive et sera à faire évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des souhaits du candidat. Description du profil : Profil recherché Le futur candidat doit disposer d'une première expérience réussie sur l'ensemble des travaux manuels et mécaniques viticoles sur une durée d'au minimum 5 ans ou faire preuve d'une forte motivation pour accompagner une expérience plus réduite. Idéalement, vous disposez d'une formation initiale viticole ou agricole avec une expérience élargie au contenu de la proposition. Vous faites preuve de passion pour le végétal et la qualité des produits, d'engagement et de rigueur au travail, de respect des hommes et d'humilité. Vous devrez être attentionné dans l'utilisation et l'entretien du matériel avec une intervention spécifique possible sur la maintenance. Conditions L'entreprise propose à l'entrée un contrat en CDI à 35h/semaine avec une base régulière de temps de travail à 39 h/semaine comprenant des heures
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client 1 CHEF DE CHANTIER VRD H/F. Au sein d'une entreprise de travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse vos missions seront les suivantes : - Rattaché hiérarchiquement à un Conducteur de travaux, vous êtes en relation avec les équipes internes. Votre rôle au quotidien est d'assurer l'organisation générale du chantier : planifier les travaux, diriger et coordonner le travail des équipes sur le chantier, dans le respect des règles de qualité et de sécurité. - Construction d'un chai et d'un local source - Terrassement - Isolement réseau - Décapage - Voirie Profil : - Expérience sur un poste similaire et en réseau humide - Vous êtes sérieux(se), motivé (e), organisé(e) - Formation en travaux publics et génie civil Départ de l'entrepôt à Angoulême ou possibilité de se rendre directement sur le chantier dans le secteur de Cognac. - Indemnité trajet aller/retour - Repas pris en charge
ABSCISSE INTERIM EXPLOITATION 40 AVENUE GAMBETTA 16000 ANGOULEME
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients, maison de négoce reconnue pour son savoir-faire et son exigence, des Agents Viticoles Expérimentés (H/F) pour une mission de plusieurs mois, d'août à octobre. Au sein d'une structure prestigieuse, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe et participerez activement à la préparation des vendanges, un moment essentiel du cycle viticole. Vos missions principales seront les suivantes : - Exploration des terroirs : Vous parcourez de multiples parcelles du vignoble et effectuez des prélèvements systématiques d'échantillons de baies de raisin, en réalisant des observations précises sur le terrain afin de fournir des données fiables pour la prise de décision technique. - Prélèvements et analyses : Après récolte, vous procédez à la pesée des échantillons, à l'extraction du jus, puis réalisez des analyses physico-chimiques de chaque échantillon (sucres, acidité, pH...) à l'aide d'appareils de laboratoire spécifiques tels que FOSS et DYOSTEM+. Vous serez en charge de la saisie et du suivi rigoureux de ces données. - Participation aux travaux viticoles : En étroite collaboration avec les équipes en place, vous prenez part aux travaux manuels du vignoble et du chai, contribuant à la bonne organisation des vendanges et à la préparation des infrastructures nécessaires. - Communication et remontée d'informations : Vous êtes le relais entre le terrain et les équipes techniques, assurant un partage d'informations clair et complet pour garantir la qualité des opérations. Informations supplémentaires : Cette mission est idéale pour toute personne souhaitant enrichir ses compétences techniques au sein d'une maison renommée, et vivre une expérience humaine au plus proche du produit. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous possédez une expérience significative en viticulture et démontrez votre autonomie et votre capacité d'organisation. Curieux(se) et adaptable, vous savez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant, tout en appréciant le travail en extérieur et au contact de la nature. Vous accordez une importance particulière à la rigueur et à la précision dans la réalisation des prélèvements et analyses. Votre sens de l'observation et votre capacité à rendre compte de vos actions sont reconnus. Le travail en équipe représente pour vous une véritable source d'épanouissement. Être titulaire du permis B est indispensable pour effectuer les déplacements au sein du vignoble.
Dans le cadre de l'ouverture de notre établissement, le 20 Juin, nous vous attendons pour vivre cette aventure à nos côtés. Contrat du 20/06 au 30/09/2025. Vous serez 2 en cuisine, travaillerez donc avec le Chef. Vous travaillerez du Mardi au Samedi, pour les services du midi et du soir. Vous travaillerez sur une base de 39h hebdomadaires. Amplitude horaire possible : 9h à 14h puis 18h à 22h Nous souhaitons accueillir une personne ayant une expérience réussie à ce poste. Vos missions seront la plonge, l'épluchage, la préparation des plats froids, des sauces, etc.
Nous sommes un groupement de Commissaires de justice avec plus de 80 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Nous proposons des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours. Nous cherchons à garantir une qualité de service optimum dans le respect des droits du justiciable et des obligations statutaires. Rejoignez notre équipe de super-héros du recouvrement en tant que Manager Recouvrement Amiable ! Vous êtes passionné par le management ? La gestion et la motivation des équipes sont votre cœur de métier ? Vous savez fédérer autour de vous et avez le goût du challenge ? Et si vous avez un talent pour la négociation, transformer des NON en OUI et une approche orientée client, c'est vous que nous recherchons ! Le GROUPE ALEXANDRE recherche un Manager Recouvrement Amiable pour rejoindre son équipe dynamique et en pleine croissance. Rejoignez un groupe innovant et en pleine expansion dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. Les missions qui vous attendent : Vous serez le capitaine du vaisseau pour le lancement vers l'objectif réussite et pérennité. Vous saurez : Encadrer et animer une équipe de 20 collaborateurs souriants et motivés. Contribuer au recrutement des nouveaux collaborateurs et assurer leur suivi de formation. Superviser des indicateurs de performance et mettre en place les tableaux de bord. Mettre en place des stratégies efficaces pour optimiser les processus de recouvrement. Animer et gérer la relation client, garantir la satisfaction client. Analyser les performances et proposer des améliorations continues. Pour prendre les commandes, vous devrez prétendre à : Une expérience significative en recouvrement amiable et en management d'équipe. D'excellentes compétences en communication et en négociation. Vous savez motiver et rassembler autour de vous et du projet commun. Une grande capacité d'adaptabilité et de constance Une capacité à mettre en œuvre des stratégies de performance pour atteindre des objectifs ambitieux. Un sens de l'organisation et de la rigueur. La maîtrise des outils informatiques, la lecture d'analyse et d'outils statistiques. Profil recherché : Expérience en management requise avec une capacité démontrée à encadrer, motiver, animer et développer les compétences des collaborateurs. Une expérience dans le domaine du recouvrement serait un plus. Emploi : Temps plein en CDI Statut : Cadre Salaire brut annuel : selon profil + Rémunération variable : Prime d'objectif mensuelle / Prime de participation / mutuelle et prévoyance / Prime d'ancienneté. Prise de poste : Dès que possible Localisation : Cognac (16) À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Le GROUPE ALEXANDRE Grand Ouest compte aujourd'hui plus de 80 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Le Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours.
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client 1 CONDUCTEUR NUMERIQUE ABG BOBINES ETIQUETTES ADHESIVES H/F Vous intègrerez une équipe de 45 personnes au sein d'une entreprise reconnue sur le marché français des étiquettes adhésives en continu et traditionnelles. Vos missions seront les suivantes :* - conduite numérique - Fabrication des étiquettes adhésives - suivi du planning de production - gestion du dossier de fabrication Profil : De formation CAP BAC PRO en industries graphiques Bonne connaissance et expérience en imprimerie & étiquettes adhésives en bobine et colimétrie (ESKO) Bonne connaissance des encres, couleurs et papiers Bonne connaissance des activités agroalimentaire, vin & spiritueux et cosmétique. Vous êtes rigoureux et motivé. Primes Poste en 3x8, 36.5h travaillées pour 39h payées
Pour une entreprise vendéenne, nous recherchons un technico-commercial mobile sur les départements 16/86/24. Ce poste, en intérim dans un premier temps, est à pourvoir à temps complet et sur une longue durée. Votre mission sera de prospecter et développer les solutions solaires photovoltaïques et les constructions métalliques sur les départements 16/86/24. Vous participerez activement à la détection de nouveaux projets en organisant ou participant à des salons, portes ouvertes et autres événements. Vous serez responsable de l'identification des besoins, de la conception de projets sur-mesure, et de la rédaction de propositions techniques et financières. Votre rôle inclura également la négociation et la signature des contrats, ainsi que le suivi post-vente. Rejoignez une entreprise innovante et participez à un projet ambitieux dans le domaine des énergies renouvelables. Pour le poste de Technico-commercial (h/f), nous recherchons un candidat disposant d'un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Une expérience professionnelle de 6 à 10 ans est requise pour exceller dans ce rôle. Le candidat idéal doit posséder des compétences techniques solides ainsi qu'une expertise commerciale avérée. Une aptitude à communiquer efficacement et à comprendre les besoins des clients est essentielle. La capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs ambitieux sera fortement valorisée.
