Consulter les offres d'emploi dans la ville de Salignac-sur-Charente située dans le département 17. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Salignac-sur-Charente. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - SALLES D ANGLES, 16 - Châteaubernard, 16 - COGNAC ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché.e au coordinateur commercial du Groupe, au sein d'une équipe déjà constituée, vous serez en charge de la gestion administrative des ventes, de l'administration de certains dossiers commerciaux et vous veillerez à la bonne relation avec nos clients, tant pour les étuis que pour les étiquettes. Dans le cadre de nos 4 Priorités, vous aurez pour missions : 1/ Enchanter le client : - Assurer le suivi de la relation entre les commerciaux, les chefs de projet et leurs clients - Établir certaines offres commerciales - Suivre et renseigner les clients sur leurs délais, leurs demandes de prix. - Engager administrativement le lancement des commandes reçues, - Documenter l'outil de suivi des lancements et alerter sur les éventuelles dérives, - Organiser les transports 2/ Veiller à la bonne santé financière de notre entreprise : - Veiller au respect des marges, et à la bonne facturation de l'intégralité de nos prestations - Optimiser les transports - Assurer la mise à jour des bases de données et des statistiques de vente 3/ Bien vivre ensemble : - Faire circuler l'information rapidement aux personnes intéressées (mails, reporting, appels, demandes de prospects ou clients, ou toute autre personne ou organisation.) - Accueillir positivement les problèmes et être source de proposition/solution/action - Préserver systématiquement et en toutes circonstances la bonne réputation et l'image de l'entreprise, ainsi que son bon fonctionnement, conformément aux demandes, aux procédures internes, et aux valeurs du Groupe - Témoigner d'une solidarité inconditionnelle avec ses collègues - Participer activement à la Vie de l'entreprise 4/ Protéger notre planète : - Optimiser les transports - Mettre en avant les offres éco-conçues - Respecter les bonnes pratiques en matière de réduction d'impact environnemental (limiter les impressions, consommation énergétique, .)
ADIC Les Ateliers est un groupe, située près de Cognac (16), spécialisé dans la conception et la fabrication d'étuis à très forte valeur ajoutée. Nos secteurs cibles sont principalement ceux des Spiritueux, de la Cosmétique/Parfumerie, et de l'épicerie fine. Récemment reprise par un industriel, notre PME fait face à un très fort développement (130% de croissance en 3 ans), investit massivement, et souhaite s'entourer des meilleurs talents.
Nous recherchons un Réceptionnaire Mécanique(H/F) pour notre client situé à Chateaubernard (16). Vos missions -Réception des véhicules pour interventions mécaniques ou carrosserie -Identification des besoins et transmission des informations aux équipes techniques -Établissement des ordres de réparation et suivi des dossiers -Contact client / réception Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. -Expérience souhaitée sur un poste similaire ou en tant que ancien(ne) mécanicien(ne) -Connaissances solides en mécanique automobile -Sens de l'organisation et rigueur
Missions : Venir en soutien des éducateurs en vue d'assurer une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du dispositif de veille estivale. Préparer et cuisiner, en lien avec les éducateurs et les jeunes accueillis, la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires 15 repas le midi. Faire des courses en lien avec la préparation des repas Assurer l'entretien des locaux à disposition des usagers et des professionnels de l'établissement. Du fait des spécificités de son lieu d'exercice et des liens avec les usagers, il est soumis aux règles éthiques et déontologiques en vigueur dans le secteur médico-social : confidentialité, respect du droit des usagers et des familles. Compétences requises : Préparer et réaliser l'activité de cuisine - Préparer le plan de travail, les ustensiles de cuisine et mettre en marche les équipements (fours, tables de cuisson.) - Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation) - Contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire (respect des zones, normes HACCP .) - Prendre en compte et adapter les plats dans le cas de régimes alimentaires (sur prescription médicale/à partir des indications de l'infirmière) - Dresser et distribuer les plats pour le service (présentation, assemblage, finition.) Assurer l'hygiène alimentaire et le service - Respecter les procédures d'hygiène alimentaire et effectuer les autocontrôles précisés dans la procédure transmise - Emballer les préparations, les produits, les étiqueter (dates de fabrication, DLC) et les ranger en chambre froide, en réserve, ... - Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements ou de la cuisine conformément aux protocoles et procédures d'usage des produits d'entretien ou de désinfection Nettoyer et entretenir les locaux et le matériel - Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles - Nettoyer et laver les sols, les mobiliers - Nettoyer les sanitaires, cuisines et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon. - Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux - Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage - Nettoyer les surfaces vitrées (vitres, cloisons, miroirs.) - Evacuer les déchets courants (ménagers, industriels banaux) Assurer des transports d'usagers - Posséder le permis B Transmission des informations - Renseigner les supports de suivi de l'activité (horaire, lieu,.) et informer son cadre hiérarchique des anomalies constatées dans les locaux (matériel défectueux ou dégradé, pannes..) Salaire : - Salaire indicatif : 1801.84 € (convention 1966, reprise ancienneté possible) Contrat du 15/07/2025 au 22/08/2025
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en bois et basé à MERPINS (16100), en Intérim de 3 mois un Assistant Administration des Ventes (h/f). Votre rôle consistera à soutenir l'équipe commerciale dans la gestion administrative des ventes, en assurant le suivi des commandes, la gestion des contrats, et en contribuant au développement et à la fidélisation de la clientèle. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, avec pour compétences : - La communication, Esprit d'équipe, Orientation client, Capacité d'organisation, Gestion du temps - La maîtrise des outils informatiques, maitrise ERP , Compétences en gestion de la base de données, Maîtrise des outils de communication (e-mail, téléphone), Connaissance des techniques de vente et de négociation Pour ce poste la maitrise de l'anglais est impératif, l'espagnol ou l'italien serait un plus. Le contrat débutera en juin 2025. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Vendeur H/F dans un magasin de décoration d'art de la table, afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Réception et contrôle de la marchandise - Gestion et rotation des stocks - Encaissement - Mise en place d'action promotionnelle Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Ocealia est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire présent sur plusieurs départements comptant plus de 1600 salariés permanents répartis entre la coopérative et ses filiales. Nous traçons « Le Sillon Responsable », démarche par laquelle nous nous engageons à développer l'agriculture de demain, durable et rémunératrice, en réduisant nos impacts environnementaux, en assurant des niveaux de production compétitifs et la bonne rémunération de l'ensemble des acteurs. MISSIONS : Rattaché au Responsable Service Opérationnel PV, au sein d'une équipe de 15 personnes, vous serez en appui des services opérationnels PV. Conformément aux règles spécifiques de la coopérative, vous serez en charge de : - Saisir et suivre les commandes de transport. - Saisir les commandes clients. - Créer les bons 'apports adhérents. - Enregistrer les contrats client. PROFIL : - Disposant idéalement d'une expérience sur un poste similaire et possédant les atouts ci-dessous : - Maîtrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation sur de nouveaux logiciels. La connaissance du logiciel SAP serait un plus. - Esprit d'équipe, polyvalence et rigueur sont nécessaires pour ce poste. - Capacité à travailler en open space avec des périodes de forte activité. CONTRAT ET AVANTAGES : - 1 poste en Contrat saisonnier de mois à temps complet. - A pourvoir 23 juin au 15 août 2025. - Salaire en fonction de l'expérience.
Ocealia est un groupe coopératif du secteur agroalimentaire présent sur plusieurs départements et composé de plus de 1500 salariés permanents répartis entre la coopérative et ses 15 filiales. Nous traçons « Le Sillon Responsable », démarche par laquelle nous nous engageons à développer l agriculture de demain, durable et rémunératrice, en réduisant nos impacts environnementaux, en assurant des niveaux de production compétitifs et la bonne rémunération de l'ensemble des acteurs.
Adecco Cognac recrute pour son client un ADV H/F pour accompagner une équipe d'assistants commerciaux. Vos missions seront les suivantes : Accueil téléphonique des clients. Traitement administratif des commandes, devis et études. Saisie des non-conformités sur le logiciel dédié. Aide diverses sur des tâches administratives. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne aisance téléphonique et des connaissances Excel et Word. Vous êtes capable de passer d'une tâche à une autre en permanence. Poste basé à Cognac. Taux horaire : 12,82€. Contrat d'intérim de 3 mois.
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client 1 ASSISTANT JURIDIQUE H/F Au sein d'un groupe coopératif agricole et agroalimentaire et sous la responsabilité du Juriste interne vos missions seront les suivantes : - Assurer le secrétariat juridique courant : suivi des formalités, suivi des modifications constatées dans les instances de gouvernance, mise à jour des kbis auprès des instances compétentes, réalisation des publications officielles. - Préparer les assemblées générales ordinaires et extraordinaires - Rédiger les correspondances des dossiers - Coordonner les dossiers assurance (responsabilité civile, suivi des contrats d'assurance...) - Etre le garant de la mise à jour de l'outil de gestion documentaire du patrimoine immobilier et droit des sociétés - Assurer une veille juridique Profil : - BAC+3 dans le domaine du juridique - Expérience significative sur un poste similaire - Connaissances juridiques exigées - Connaissances des formalités en droit des sociétés exigées - Bonne capacité rédactionnelle - Maitrise des outils bureautiques - Méthode, rigueur, discrétion et sens relationnel, autonomie et esprit d'équipe. Salaire selon profil
ABSCISSE INTERIM EXPLOITATION 40 AVENUE GAMBETTA 16000 ANGOULEME
La MJC Mosaïque recrute un/une Référent(e) social HUDA en CDD à temps complet pour un remplacement au sein de son Pôle social - Service AILES (Accueil Insertion Logement Et Solidarité) à Cognac. Missions : Dans le cadre du Projet de Service et de l'Arrêté du 19 juin 2019 relatif au cahier de charges des HUDA, l'activité assurée par le référent social HUDA est l'accompagnement social et juridique individualisé des demandeurs d'Asile accueillis au sein de l'HUDA, de leur accueil à leur sortie. Cet accompagnement portera essentiellement sur l'administratif (ouvertures des droits.) ; la santé ; l'aide au récit ; la scolarité et l'autonomie (apprentissage du français, du fonctionnement des services et institutions.). Vous serez en lien avec l'ensemble des salariés de l'HUDA et du service AILES : chef de service, secrétaire, agents d'entretien. Compétences : - Capacité d'écoute, d'empathie, de réflexion. - Adaptabilité - Connaissance de la demande d'Asile, des parcours migratoires et de leurs conséquences. - Connaissance des dispositifs d'accès aux droits. - Organisation, autonomie, rigueur, discrétion, sens du travail en équipe - Compétences rédactionnelles, connaissances de base en informatique. Formation : Bac+2/3 travail social (ASS, CESF, ES.), connaissance du droit d'asile fortement appréciée. Permis B obligatoire Expérience : Expérience dans le travail social et/ou l'accompagnement des publics en difficultés souhaitée Prise de poste : le 01 juillet 2025 CV et lettre de motivation à envoyer par mail
Nous recherchons 3 chauffeurs livreurs (H/F) pour effectuer la livraison de colis en véhicule léger Ta mission sera de: - Vérifier que tu n'as pas de colis manquants . - Charger/Décharger les colis dans ta voiture. - Livrer les colis dans ton secteur attitré. - Retour au dépôt avec les colis non livrés. Nous recherchons des chauffeurs indépendant (autoentrepreneurs) Si tu es intéressé, n'hésites pas à nous contacter !
Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale d'Action Logement, Noalis est à la fois aménageur, constructeur et gestionnaire de biens locatifs abordables, avec un parc de plus de 11 000 logements en Nouvelle Aquitaine. Jeunes, familles, seniors. Noalis propose une solution logement adaptée à tous les moments de la vie. Notre raison d'être : « Loger, accompagner et s'engager ensemble, pour contribuer à une société solidaire et durable ». Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, et que vous voulez être utile aux autres, au sein d'une équipe dynamique, rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de gestion technique H/F basé(e) à notre agence de Cognac. Descriptif du poste Rattaché(e) au Responsable du service entretien courant secteur 16/17/33, vous assurez la maintenance technique et la pérennité du patrimoine dans le cadre d'un budget donné. Vous veillez au respect des normes de sécurité et fournissez aux locataires ou accédant à la propriété des logements en bon état d'usage. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients de leur entrée dans le logement jusqu'à leur sortie sur la partie technique. Activités principales : o Assurer les rendez-vous de Pré-visite, Etat des Lieux d'Entrée et de Sortie o Assurer la gestion de l'entretien courant : traitement des réclamations techniques, diagnostics, commandes et suivi des travaux o Garantir la remise en état des logements : calcul des indemnités de réparations locatives suite aux Etat des Lieux de sortie, commande des travaux de remise en état, suivi des travaux et contrôle des délais de réalisation o Prendre en charge la gestion des sinistres multirisques : déclaration d'assurance, expertise, commande et suivi des travaux o Entretenir la relation avec les partenaires (Fournisseurs, Syndics) : planification des travaux, suivi des délais d'intervention, contrôle de la qualité des prestations o Suivre la facturation : contrôle, rapprochement de la commande, mise en paiement o Maitriser la gestion des budgets : suivi périodique, justification des éventuels dépassements, présentation des demandes de budget complémentaire o Suivre les prestations réalisées dans le cadre des contrats de maintenance techniques. Veiller à la bonne exécution des termes des différents contrats passés avec les entreprises prestataire de service (entretien des parties communes et espaces extérieurs) : société de nettoyage, etc. o En tant que de besoin, vous assurez le remplacement de vos collègues pour la réalisation des rendez-vous administrés (Etats des lieux, contrôles sur sites, visites.) Vous disposez d'une formation Bac/Bac +2/3 dans un domaine technique (génie civil, professions immobilières, bâtiment, .) et/ou une expérience de minimum 2 ans à un poste similaire. Déplacements à prévoir sur le secteur. Qualités souhaitées : o Être rigoureux(se), discret et organisé(e) o Être disponible et réactif(ve) o Être orienté client o Savoir travailler en équipe, échanger au quotidien et en concertation avec ses collègues Compétences souhaitées : o Normes et techniques du bâtiment o Pathologies du bâtiment o Gestion budgétaire o Réglementation HLM o Relationnel clients et écoute active o Réactivité o Négociation
Le poste : PROMAN Cognac recherche un Agent d'entretien (H/F) pour un hôtel de luxe à Cognac Vos principales missions: S'assurer du bon fonctionnement des locaux Effectuer les petites réparations ( changements prises, changements ampoule, changer des joints de robinet ...) Profil recherché : Manuel, bricoleur et minutieux Discret, efficace et ayant le sens du service Compétences de base en electricités et plomberie Vous vous reconnaissez ? Parce que chez Proman l'important c'est vous, n'attendez plus pour rejoindre l'équipe de Cognac ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du chef d'équipe et du responsable de service entretien du paysage, vous assurez l'entretien des espaces verts de la Ville de Cognac selon les principes de la gestion intégrée. MISSIONS Travaux de tonte et de débroussaillage, Travaux de taille (Arbres, Arbustes, vivaces,...), Travaux de désherbage manuel et mécanique, Travaux d'arrosage, Travaux de plantations de fleurissement d'annuelles et de bisannuelles, arbustes, arbres, ... Conduite de matériels (Tondeuse, tracteur, motoculteur ...) et d'engins ( Minipelle.)
Nous recherchons un ou une auxiliaire ambulancier(e) (AA avec AFGSU 2 recyclée) débutant(e) accepté(e). Vous effectuerez le transport de personnes malades, ou transports sanitaires V.S.L. mais aussi la prise en charge médicale durant le transport (gestes d'urgences si nécessaires) A la fois conducteur(trice) et relais des médecins, l'ambulancier(e) doit détecter les symptômes du malade pour prévenir l'aggravation de l'état d'un patient. Il peut lui arriver d'intervenir pour le SAMU, et à ce titre il peut pratiquer les premiers soins. Vous devrez présenter votre DIPLÔME à l'entretien. Conditions attractives : Salaire fixe + indemnités de permanence + indemnités de repas + mutuelle + majoration d'heures supplémentaires
L'association Fraineau gère depuis 1937 sur le territoire Cognaçais un IME, un SESSAD, un DITEP, et une entreprise adaptée. 70 salariés participent à la réalisation de ses missions. Au sein de l'équipe de prévention spécialisée, l'association Fraineau recrute un(e) Educateur (trice) spécialisé(e), temps partiel 75%. Missions : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'éducateur intervient dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion. Ses interventions s'effectuent dans le respect du projet institutionnel et de l'expression de la demande des personnes accompagnées. L'éducateur spécialisé travaille auprès d'enfants, familles et groupes en difficulté, en situation de vulnérabilité ou de handicap auprès desquels il contribue à créer les conditions pour qu'ils soient protégés et accompagnés, considérés dans leurs droits et puissent les faire valoir. Ils aident au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne et peuvent contribuer à son insertion socioprofessionnelle. Il travaille en étroite collaboration avec les autres partenaires du territoire. Les spécificités du travail en équipe de prévention spécialisé nécessite d'aller vers les jeunes au sein de leur lieu de vie habituel. L'organisation du travail nécessite donc de travailler en fin de journée, en soirée, en week-end,.... Le service a également vocation à être ouvert sur les périodes de vacances. Un roulement dans le planning des congés sera nécessaire pour couvrir ces périodes. Accompagner les enfants/les adolescents dans leur relation à l'environnement : Repérer et évaluer les besoins et les capacités des jeunes dans les actes de la vie quotidienne, Organiser, animer et suivre des activités éducatives ou pédagogiques spécifiques. (Jardin/ cuisine, aide aux devoirs, .), Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, Avoir une communication appropriée à la situation de la personne. En lien avec l'équipe et en fonction des projets individuels d'accompagnement : Proposer des activités permettant de développer des capacités (intellectuelles, sociales, corporelles, affectives.), Proposer des activités et assurer l'encadrement du groupe (fêtes, sorties, loisirs, culture.), Gérer les situations de conflits et prendre en compte une dynamique de groupe, Travailler au collaboration avec l'enseignant au sein de l'école, Accompagner les enfants dans le cadre. Avec le soutien du chef de service : Participer à la mise en place du projet individuel, le suivre, l'évaluer et en rendre compte, Rédiger des écrits professionnels (recueil des attentes des familles, réunions de projets, projets individuels d'accompagnement, bilans semestriels.). Compétences requises : Aptitude au travail d'équipe, Savoir observer et écouter, Connaissance et expérience des publics enfants et adolescents. Formations et diplôme : Diplôme éducateur spécialisé. Poste à pourvoir à compter du 15/07/2025
Dans le cadre de son développement, le Groupe LYSIPACK (2 sites et 90 collaborateurs) recherche un(e) Responsable administratif(ve) & financier(e) en CDI, à temps plein. Plus qu'une entreprise industrielle, vous intégrerez un projet ambitieux sur le secteur de l'emballage agroalimentaire et cosmétique aujourd'hui en pleine mutation. Lysipack est leader sur son domaine dans la conception d'emballages éco-conçus et réalisés à base d'énergie renouvelable produite par la station solaire du Groupe. La personne recrutée en CDI à temps plein devra tout d'abord être motivée pour rejoindre une équipe enthousiaste. Rattaché(e) à la Directrice administrative & financière, ses missions principales seront les suivantes : - Superviser les procédures de gestion financières et administratives - Gérer la trésorerie - Elaborer les états justificatifs des comptes - Piloter les arrêtés comptables mensuels - Evaluer les écritures de cut-off - Elaborer le reporting financier - Piloter l'intervention des commissaires aux comptes et les contrôles externes Nous recherchons une personne avec le profil et les compétences suivants : - Titulaire d'un Bac +5 - idéalement titulaire d'un DSCG - Minimum 3 ans d'expérience - Vous êtes un bon communiquant - Vous avez déjà managé une équipe - Vous êtes réactif et autonome - Vous savez gérer les priorités - Vous êtes capable d'anticiper les conséquences économiques et financières d'une entreprise - Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel) Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante : - Un entretien avec la DAF & la Responsable RH - Un second entretien avec le PDG A la suite de ce processus, vous intégrerez notre entreprise et débuterez par une semaine d'intégration immersive durant laquelle vous rencontrerez l'ensemble du personnel et découvrirez leurs missions. Le profil recruté sera au forfait jours.
Leader local français sur le segment de l emballage du Beurre. Leader français sur le segment des préparations pâtissières. Notre métier, nos produits et/ou nos services : Emballage souple base papier / film / aluminium Emballage spécifique segment Fromage Sacs en papier avec gaine pour poudre de lait Opercules base Papier / aluminium / film
Nous sommes ravis de vous accueillir chez Aboutir Emploi. Nous recrutons un Manager d'Agence H/F pour intégrer notre agence de Cognac - Barbezieux. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Vos principales missions seront de : - - A partir des objectifs fixés par la direction commerciale, vous identifiez les cibles commerciales et définissez un plan d'actions - Vous prospectez et développez le portefeuille clients de l'agence par des visites clients et actions sédentaires. - Vous détectez, évaluez les opportunités, les contraintes et les risques du marché. - Vous négociez, réalisez et concluez l'offre avec le prospect/client, vous contractualisez les conditions commerciales, vous développez l'agence en tenant compte des objectifs de marge et chiffre d'affaires (intérim et placement -CDI). - Vous fidélisez vos clients et vos intérimaires par des actions ciblées. - Parallèlement, en fonction de l'activité de l'agence, vous pourrez être amené à participer aux recrutements, à l'activité opérationnelle (sourcing, recrutement CDD-CDI, délégation, gestion des contrats de travail, etc...) ainsi qu'à la gestion administrative et paramétrage clients. - Vous contrôlez la gestion administrative, commerciale et financière de votre agence, - Vous analysez les indicateurs de l'agence et assurez le reporting à la direction - Vous managez une équipe composée de deux collaborateurs - Vous savez faire évoluer l'organisation de votre agence (animation des réunions, accompagnement de l'équipe, entretiens, montées en compétences, recrutements, fixer les objectifs,....) - Vous serez amené également à gérer les litiges et réclamations clients - Vous participez activement au management de la qualité et de la sécurité : respect et application des procédures qualités inhérentes au poste et d'une manière générale à l'ensemble de l'entreprise : remontée d'informations, analyse des écarts, proposition d'actions d'amélioration De formation BAC+2 à BAC+4 à dominante commerciale, vous disposez impérativement d'une première expérience sur de la gestion d'un centre de profit complété d'une fonction de commercial(e) BtoB terrain, idéalement dans le secteur du travail temporaire, en cabinet de recrutement ou dans une société de services. Reconnu(e) pour votre action, votre rigueur, et votre posture managériale, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité, d'organisation et d'autonomie vous permettant de mener à bien les missions confiées. Doté(e) d'un tempérament commercial, fin négociateur, vous possédez par ailleurs de fortes qualités d'écoute, une aisance relationnelle et d'adaptation permettant d'être force de proposition. Votre bonne connaissance du tissu économique local et votre expérience font de vous un(e) interlocuteur (trice) privilégiée. Envie de relever un nouveau challenge et de vous épanouir pleinement dans une entreprise où les valeurs et la dimension humaine sont au coeur des préoccupations.
Pour notre client spécialisé en fabrication d'emballage, nous recherchons des conducteurs et aides conducteurs de ligne en milieu industriel. Vos tâches seront les suivantes après une formation en interne aux différentes machines: - Installation et réglage des bobines sur la ligne de production. - Surveillance de la production. - Contrôle qualité des produits. - Maintenance, entretien. - Un accompagnement en binôme est prévu sur la machine, formation interne en vue de poste sur la durée. - Horaires en 3x8 du lundi au vendredi. - Manutention Manuelle - Charges lourdes supérieures à 25 KG Envoyez votre candidature pour ce poste à grandes perspectives d'avenir. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Formation interne au poste de travail - 13ème mois - Prime de panier - Possibilités heures supplémentaires Profil recherché - Expérience en milieu industriel et ou imprimerie - Compétences en maintenance de premier niveau et contrôle qualité de production - Expérience en 3X8 de préférence - Expérience : Au moins 6 mois
Contrat de Travail à Durée déterminée :7 Postes à pourvoir du 10/07/2025 au 22/08/2025 Accompagner durant la période estivale 2025 des jeunes de 6 à 20 ans en situation de handicap dans le cadre d'activités éducatives et de loisirs. Il s'agit d'un dispositif de répit permettant aux jeunes et aux familles de bénéficier d'un soutien durant la période de fermetures des ESMS. Les activités seront proposées sur site (en accueil de jour ou en internat), à partir du domicile ou dans des lieux d'accueils de droit commun. Accompagner les enfants/les adolescents dans leur relation à l'environnement : - Repérer et évaluer les besoins et les capacités des jeunes dans les actes de la vie quotidienne (dont temps d'internat), - Organiser, animer et suivre des activités éducatives ou pédagogiques spécifiques . (jardin/ cuisine, aide aux devoirs, .), - Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, - Avoir une communication appropriée à la situation de la personne, - En lien avec l'équipe et en fonction des projets individuels d'accompagnement : proposer des activités permettant de développer des capacités (intellectuelles, sociales, corporelles, affectives.), - Proposer des activités et assurer l'encadrement du groupe (fêtes, sorties, loisirs, culture.), - Gérer les situations de conflits et prendre en compte une dynamique de groupe, - Travailler au collaboration avec l'enseignant au sein de l'école, - Accompagner les enfants dans le cadre. Avec le soutien du chef de service : - Participer à la mise en place du projet individuel, le suivre, l'évaluer et en rendre compte, - Rédiger des écrits professionnels (recueil des attentes des familles, réunions de projets, projets individuels d'accompagnement, bilans semestriels.). Compétences requises : - Aptitude au travail d'équipe, - Savoir observer et écouter, - Connaissance et expérience des publics enfants et adolescents. Expérience - Salaire indicatif : 1 801.80 € bruts sans ancienneté (reprise d'ancienneté possible) +prime SEGUR 238 € bruts
Nettoyage de bureau, sanitaire. du lundi au vendredi 6h00-9h30 lundi au vendredi 6h00-10h00 et de 17h00-19h00
Nettoyage de bureau, sanitaire. du lundi au samedi 10h00-12h00
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Monteur pneumatiques industriels (H/F) pour notre agence de Cognac (16). En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).
Nous recherchons 4 aides viticoles saisonniers H/F pour les travaux d'épamprage ainsi que pour le relevage La période commencera le 12 mai. Il faut compter environ 3 semaines à 1 mois de travail. Nous recherchons des personnes motivées, ponctuelles, dynamiques qui aiment travailler en équipe. Un moyen de locomotion sera nécessaire pour embaucher ainsi que pour se rendre sur les parcelles qui se trouvent sur des lieux différents. L'épamprage permet : d'éliminer des rameaux non fructifères et de contrôler la vigueur de la vigne. de limiter l'encombrement des souches, de permettre une meilleure aération de la végétation, un meilleur état sanitaire en réduisant notamment le risque de contaminations primaires de mildiou. L'opération de relevage consiste à relever les brins et à les maintenir verticaux grâce aux fils releveurs. Cela permet d'éviter que la vigne ne pousse de facon désordonnée et surtout de faciliter le travail des hommes.
Alternant(e) vendeur(se) en chocolaterie - Préparation du Titre Conseiller(ère) de Vente Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) vendeur(se) en chocolaterie pour préparer le Titre Conseiller(ère) de Vente. Vos missions et responsabilités : - Conseiller, renseigner les clients et assurer la vente - Réaliser la mise en rayon / vitrine des produits - Participer à la gestion des stocks et inventaires -Procéder aux encaissements - Entretenir le point de vente - Vente de glaces en saison estivale Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre Conseiller(ère) de Vente (grade bac) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller(ère) de Vente (niveau 4) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et 5 semaines réparties dans l'année Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Cognac (16100) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
Recherche personnel pour travaux viticole manuelle pour égourmandage, relevage de vigne dans la région de cognac . Contrat fin mai voir début juin selon pousse de la vigne et jusqu'au maximum 14/07/2025 Travail dehors donc personne sérieux et motivés et avoir minimum paire de botte et imperméable en cas de pluie . horaire de travail 6h-13h rémunération le smic Possibilité logement collective et pas de terrain pour les camions. Travail en équipe de 7 a 8 personnes véhicule fourni
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, spéciste de la distribution de matériel agricole, un directeur d'exploitation H/F basé vers Cognac (16) En tant que directeur D'exploitation, vous aurez en gestion 4 agences avec pour missions principales : Le suivi de l'encadrement, l'animation et la monté en compétences des équipes commerciales, techniques et magasin. De Veiller à la sécurité des collaborateurs et au respect des procédures internes. De Planifier les activités et assurer la continuité de service sur l'ensemble des sites. Plus en détails, vous serez amené à : Gestion du Développement de l'activité : Piloter les performances économiques : chiffre d'affaires, marge, maîtrise des stocks et des charges. Mettre en place des actions commerciales et de développement en lien avec la direction. Suivre et optimiser la relation client, en assurant un haut niveau de satisfaction. Gestion du Suivi opérationnel : Identifier les axes d'amélioration et les risques, proposer des solutions adaptées. Être garant de la bonne présentation des sites, de leur bon fonctionnement et de leur conformité. Superviser les projets d'amélioration des installations et proposer les investissements nécessaires. Gestion de la Communication & Coordination : Assurer une communication fluide avec les différents services support (RH, commerce, technique, juridique.). Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs, aux actions de formation et aux entretiens RH (professionnels & annuels). Remonter les informations terrain à la direction pour garantir une vision claire des enjeux locaux. Professionnel expérimenté du terrain, vous justifiez d'une solide expérience en management d'équipes techniques et opérationnelles, idéalement dans le secteur du machinisme agricole, de la motoculture ou de la réparation d'engins. Vous savez piloter un centre de profit, suivre les indicateurs de performance, organiser l'activité et structurer les priorités pour répondre aux exigences du terrain et de la clientèle. Votre connaissance des environnements techniques vous permet de comprendre rapidement les enjeux liés à l'atelier, au SAV, aux pièces détachées ou encore à la relation client. Autonome, rigoureux et réactif, vous avez l'habitude de travailler dans des contextes exigeants, où les délais, la qualité de service et la sécurité sont primordiaux. Titulaire d'un Bac +2 minimum, idéalement en mécanique, maintenance ou gestion, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience réussie dans un environnement technique en développement. Vous êtes organisé, méthodique et capable de prendre du recul pour faire avancer vos équipes dans la bonne direction. Votre leadership naturel, votre bon relationnel et votre sens du service font de vous un manager de proximité apprécié des équipes comme des clients. Votre dynamisme, votre capacité d'écoute et votre esprit d'équipe seront des leviers essentiels pour réussir et vous épanouir dans ce poste.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous êtes la recherche d'une expérience enrichissante et valorisante dans l'un de nos établissements 3 étoiles ou 4 étoiles ? Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons pour notre hôtel, des Valet(s) / Femme(s) de Chambre à COGNAC (16) : Missions principales : Réaliser sous l'autorité d'une Première Femme de Chambre, les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains, selon le cahier des charges de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Identifier et signale les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre. Profil souhaité : Première expérience en nettoyage hôtelier souhaitée Autonomie Efficacité Bonne présentation Avantages : Majoration Dimanche (25%) et jours fériés (50%) Si ce poste vous convient n'hésitez plus, postuler dès maintenant et rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : CDI, Temps partiel - CDD Nombre d'heures : 20h par semaine Salaire : 11,75€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Lieu du poste : présentiel
Le pôle Grand Ouest recrute un Moniteur Educateur (H/F) en CDI pour sa MECS situé à Cognac (16) Missions Rattaché(e) hiérarchiquement à la Cheffe de Service de l'unité des 12-18 ans de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) du Centre Nouvel Horizon, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles et du projet d'établissement. Vos missions principales sont les suivantes : - Animation et organisation de la vie quotidienne d'enfants et d'adolescents ; - Participation à l'action éducative ; PROFIL - Titulaire d'un diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME); - Vous êtes doté(e) idéalement d'une expérience d'au moins 1 an en qualité de moniteur(rice) éducateur(rice) sur un poste similaire en protection de l'enfance ; - Vous avez compétences pour intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents ; - Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'organisation, la planification, l'évaluation des activités journalières pour enfants ; - Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement ; - Vous savez transmettre les règles sociales et civiques au cours des activités et la vie quotidienne ; - Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs, vous avez le sens de l'innovation ; - Vous maîtrisez l'outil informatique et avez une bonne aisance rédactionnelle (notes, transmissions) ; - Vous êtes naturellement organisé(e) et savez gérer les priorités ; Fonction Moniteur éducateur (H/F) à temps plein CDI à temps plein (1 postes à pourvoir) Grille salariale (CCN du 15 mars 1966) - Reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière et diplôme (ex grille salariale : moniteur éducateur « diplôme moniteur éducateur ») - Indemnités complémentaires (indemnité d'internat) - Indemnité sujétions spéciales 9,21% du brut - indemnité métier du secteur 238 € bruts - Travail 1 week-end sur deux et horaires d'internat Avantages : 25 jours de congés + 18 trimestriels Lieu de travail Moissons Nouvelles Centre Nouvel Horizon Maison d'Enfant à Caractère Social (MECS) 56 RUE DES ECHASSIERS 16100 COGNAC Contact Merci d'adresser votre candidature au Chef de service de la MECS
L'Association nationale Moissons Nouvelles relève du secteur médico-social et la protection de l'enfance, son objectif est d'aider les enfants, les adolescents, les jeunes adultes et les familles, démunis, isolés, en difficulté d'adaptation ou d'insertion à se construire et à trouver leur place dans la société.
Le pôle grand ouest recherche un(e) Educateur(rice) Spécialisé(e) en CDI pour la MECS - Cognac Missions Rattaché(e) hiérarchiquement à la Cheffe de Service de l'unité des 12-18 ans de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) du Centre Nouvel Horizon, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles et du projet d'établissement Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Participation à l'action éducative ; - Animation et organisation de la vie quotidienne d'adolescents ; - Etre garant de l'hygiène et de la sécurité des jeunes ; - Mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets individuels adaptés aux jeunes ; - Contribuer à la régulation du comportement et à la gestion des conflits ; Profil - Titulaire impérativement d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) ; - Vous êtes doté(e) idéalement d'une expérience d'au moins 1 an en qualité d'éducateur (trice) spécialisé(e) sur un poste similaire en protection de l'enfance ; - Compétences pour intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents ; - Aptitudes pour l'animation, l'organisation, la planification, l'évaluation des activités journalières pour enfants ; - Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement ; - Savoir transmettre les règles sociales et civiques au cours des activités et la vie quotidienne; - Capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs, vous avez le sens de l'innovation ; - Maîtrise de l'outil informatique et avez une bonne aisance rédactionnelle (notes, transmissions) ; - Sens de l'organisation ; - Permis B souhaité pour les déplacements liés au poste. Fonction Educateur(rice) Spécialisé(e) dans le secteur de la protection de l'enfance Type de contrat : CDI Grille salariale (CCN du 15 mars 1966) - Reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière et diplôme (ex grille salariale : éducateur spécialisé « diplôme d'Educateur spécialisé ») - Indemnités complémentaires (indemnité d'internat) - Indemnité sujétions spéciales 9,21% du brut - indemnité métier du secteur 238 € bruts Avantages : 25 jours de congés + 18 trimestriels - Travail 1 week-end sur deux et horaires d'internat
Disponible pour travailler dans le mois de mai ou à partir du 1er juin? Rejoignez notre équipe à cette période et lors de chaque vacances scolaires si vous êtes disponible. VOTRE RESPONSABILITÉ EST DE GARANTIR, EN EQUIPE, LA SATISFACTION DE NOS CLIENTS. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service. Au quotidien, vous devrez par exemple : - ACCUEILLIR les clients, les conseiller et orienter - PREPARER et servir leur commande - ASSURER la propreté et le qualitatif du restaurant, respecter les normes d'hygiène - PRODUIRE les sandwichs, frites, salades, desserts et boissons Horaires de travail selon vos disponibilités : Nous proposons des contrats de 26H par semaine en CDD. Vos horaires, ainsi que vos jours de repos seront adaptables en fonction de votre emploi du temps scolaire si tel est le cas.
Mc Donald's, c'est 40 ans de présence en France, 1442 restaurants et 2 millions de clients par jour, soit autant de possibilités de créer le bonheur autour de soi !
Nous recherchons plusieurs équipiers polyvalents de restauration rapide H/F pour compléter notre équipe. Votre responsabilité est de garantir, en équipe la satisfaction de nos clients. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service. Au quotidien, vous devrez par exemple : - ACCUEILLIR les clients, les conseiller et orienter - PRÉPARER et servir leur commande - ASSURER la propreté et le qualitatif du restaurant, respecter les normes d'hygiène - PRODUIRE les sandwichs, frites, salades, desserts et boissons Conditions de travail : - horaires de travail selon vos disponibilités - 2 jours de repos consécutifs dans la semaine - les week-ends et jours fériés sont généralement travaillés - travail le midi et / ou le soir selon les horaires variables communiqués 10 jours en moyenne à l'avance Les avantages : Vous bénéficiez d'un repas gratuit à chaque fois que vous travaillez, de promotions pour vos commandes dans notre restaurant, d'une mutuelle d'entreprise, de chèques vacances, d'une prévoyance, d'une aide financière pour passer le permis de conduire, la garde de vos enfants (grâce au Fond d'aide Social) Perspectives : Les équipier(e)s qui réussissent sur leur métier et qui le souhaitent peuvent se voir proposer une évolution vers les autres métiers restaurant (Hôte H/F, Formateur H/F, Manager H/F puis Directeur H/F) et/ ou de réaliser une formation en alternance en 1 ou 2 ans.
Notre exploitation viticole recherche 5 saisonnier(ère)s pour le relevage des vignes sur le secteur de Pérignac. Le relevage consiste à relever les branches de vignes qui commencent à tomber pour les positionner entre les fils de fer soutenus par les piquets. Cette étape est indispensable à la culture de la vigne car elle permet une meilleure exposition des grappes au soleil. Pas de port de charges lourdes. Prévoir tenue de pluie ou casquette, chapeau en fonction de la météo. Les horaires seront aménagés en cas de fortes chaleurs. Les postes sont à pourvoir à partir de début juin en fonction de la pousse de la vigne pour une durée de 2 semaines.
- CDD : 4h/jour - De 11h30 à 14h30 - Du lundi au vendredi Vous serez en mesure d'assurer la plonge - Nettoyer les couverts - Nettoyer les assiettes et les verres
- CDD - 4h/jour - Du lundi au vendredi Vous serez en mesure d'assurer le nettoyage de la zone d'hébergement d'une base militaire.
En tant que Directeur/trice, vous pilotez les établissements du Pôle Adulte de l'EIRC, comprenant un ESAT et un EANM (Un Foyer Occupationnel, un Foyer d'Hébergement travailleurs et un SAJ). Mission : Vous pilotez 1'élaboration, la mise en œuvre et 1'évaluation des projets d'établissements dans le respect des objectifs définis par la Direction Générale et en lien avec la politique associative ; Vous supervisez la gestion des ressources humaines et des cadres intermédiaires des établissements du pôle (recrutement, GPEC, pouvoir disciplinaire...) ; Vous veillez à l'application de la législation sociale, de la convention collective et des accords de branche et d'entreprise en lien avec le Pôle Administratif et Comptable de l'EIRC ; Vous élaborez le budget des établissements et services en lien avec la DAF. Vous optimisez et ordonner les dépenses dans le cadre du budget alloué dont vous êtes responsable ; Vous mettez en œuvre la démarche qualité dans le respect des orientations définies par le DG ; Vous pilotez le suivi des infrastructures (ERP), et vous mettez en œuvre les travaux nécessaires aux éventuels projets d'extension ou d'amélioration ; Vous garantissez la sécurité des personnes et des biens en référence aux obligations réglementaires et vous pilotez la réactualisation des outils correspondants (Procédures, DUERP...) ; Vous représentez le Pôle Adulte de l'EIRC auprès des pouvoirs publics, et vous conduisez les partenariats et négociations auprès des financeurs pour vos établissements ; Vous vous inscrivez au sein du réseau médico-social du territoire et vous vous engagez dans le développement de partenariats divers ; Vous pilotez différents projets de développement, sous la supervision du Directeur Général ; Vous bénéficiez des délégations de pouvoirs du DG, relatives aux missions ci-dessus. Compétences : Maîtrise de la dimension stratégique du pilotage d'ESMS ainsi que du management des RH Mode de management participatif Capacité à réajuster son action Rigueur et organisation Gestion et développement de projets Maitrise de l'outil informatique nature du contrat : Astreintes (17 semaines/an) C o n v e n t i o n C o l l e c t i v e 6 6 C a d r e N i v e a u 1 c l a s s e 1 I n d e m n i t é s u j é t i o n : 2 1 0 p o i n t s F o r f a i t j o u r s 2 3 J R T T 9 j o u r s d e c o n g é s t r i m e s t r i e l s
L'Association loi 1901 « Espace d'Insertion en Région de Cognac » (EIRC) a été créée le 14 Janvier 1966, à l'initiative des parents d'enfants présentant une déficience intellectuelle. A travers ses établissements et services, elle accueille et accompagne des enfants et adultes porteurs de handicap (déficience intellectuelle, TSA, handicap psychique, polyhandicap...) sur le territoire Ouest Charente.
Les missions sont les suivantes : - Intervenir auprès des familles pour accompagner les situations au titre de la protection de l'enfant et du soutien temporaire à domicile - Accompagner la Famille vers son autonomie dans sa fonction parentale et éducative - Soutenir la Famille dans les actions de la vie quotidienne - Aider à la gestion des dossiers administratifs - Rédiger des écrits professionnels Vous êtes un relai de transmission de savoir-faire. Vous intervenez par sessions récurrentes de 1 à 2 heures au domicile des bénéficiaires en difficultés sociales multiples (handicap, rupture familiale, sortie de lieux fermés, ...) Vous êtes amené(e) à accompagner les parents dans le cadre de l'organisation familiale suite à naissances multiples. Vous êtes missionné(e) par la CAF, la PJJ, la CPAM ou le Département. Vous êtes en relation avec les différentes institutions. En partenariat avec l'assistant(e) social(e) ou l' éducateur/trice, vous veillez à la bonne application des mesures établies en lien avec les bénéficiaires. Travail le samedi. Etre titulaire du permis B et être véhiculé. Utilisation de la voiture personnelle lors des missions. Remboursement des frais kilométrique à hauteur de 38 Centimes/km Le poste est à pourvoir au 26/05/2025. Poste à pourvoir en CDI, avec période d'essai d'un mois renouvelable une fois.
Aider17 Emploi Agricole recherche des saisonniers agricoles pour la saison de relevage de Vigne (H/F) sur le secteur de Rouffiac (17800). 10 postes à pourvoir. Nous recherchons des personnes disponibles sur la période des relevages sur les mois de mai-juin, les dates et la durée seront précisées en fonction de l'équipe dans laquelle vous serez. Vous êtes motivés, vous souhaitez travaillez en équipe et en extérieur ! Débutants acceptés. Pas de logement sur place. Intéressé, inscrivez-vous directement via notre lien d'inscription https://forms.gle/yACs6Pqgzw7BJmGb6 Contactez-nous par Mail : contact@aider17emploiagricole.fr ou Tél : 05 46 97 53 38 (Du lundi au vendredi de 9h à 17h).
Groupement d Employeurs Agricole de Charente-Maritime, Aider 17 Emploi Agricole est une structure qui gère pour vous toutes les démarches administratives liées à l'embauche du salarié. Nous recrutons pour des activités saisonnières telles que le maraîchage, la vigne , la castration du Maïs, l épuration de tournesol, l ostréiculture.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous enseignerez la conduite voiture à vos élèves que vous accompagnerez sur la totalité de leur apprentissage. Vous gérerez également votre planning en toute autonomie en fonction des horaires. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme requis TP ECSR. Week-end du samedi 14h au lundi 14h avec un jour de repos en plus dans la semaine (variable selon planning) Les ponts sont assurés en fonction du jour férié.
Nous recherchons un Conducteur.trice Offset pour notre site de production de packaging de luxe. Vous avez une solide expérience en impression offset, idéalement UV Feuilles, et sera capable de maintenir les standards élevés de notre entreprise. Vous interviendrez sur une nouvelle machine Heidelberg XL 75 66 couleurs et vernis- Séchage UV Vos missions seront organisées autour de nos quatre priorités stratégiques : Enchanter nos clients - Garantir la qualité des produits finis : Assurer que tous les produits imprimés répondent aux normes de qualité les plus strictes, garantissant ainsi la satisfaction de nos clients exigeants. - Répondre aux exigences clients : Collaborer avec les équipes de développement packaging pour adapter les produits aux besoins spécifiques des clients. - Respecter des délais : Produire et livrer les commandes dans les délais impartis tout en maintenant une qualité optimale. - Participer à l'amélioration continue : Améliorer continuellement les processus de production selon les retours clients. Veiller à la bonne santé financière de l'entreprise - Optimiser les ressources : Utiliser les encres et autres matériaux de manière efficiente pour réduire les coûts et minimiser les déchets. - Maintenance des équipements : Assurer un entretien régulier des machines offset pour éviter les pannes coûteuses et prolonger leur durée de vie. - Productivité : réaliser les calages, réglages et nettoyages des équipements et assurer la conduite de la production. Atteindre et dépasser les objectifs de production tout en maintenant un coût de production maîtrisé. - Réduire les pertes : Identifier et résoudre rapidement les problèmes d'impression pour minimiser les pertes de matériaux et de temps. Bien vivre Ensemble - Sécurité au travail : Veiller à sa propre sécurité et à celle de ses collègues ou de personnes extérieures à l'entreprise en respectant les règles en la matière. - Environnement de travail positif : Collaborer étroitement avec l'aide conducteur. Favoriser une culture de respect et de collaboration au sein de l'équipe de production. - Formation continue : Participer à des programmes de formation pour améliorer les compétences techniques et favoriser le développement professionnel. - Communication interne : Encourager une communication ouverte et honnête entre les membres de l'équipe et avec les autres services. Préserver notre Planète - Éco-conception : Participer à l'élaboration de solutions de packaging écologiques et durables. - Réduction des déchets : Mettre en place des pratiques de production visant à minimiser les déchets et à recycler les matériaux autant que possible. - Efficacité énergétique : Optimiser l'utilisation de l'énergie dans le processus de production pour réduire notre empreinte carbone. - Sensibilisation environnementale : Promouvoir des pratiques respectueuses de l'environnement parmi les collègues et les partenaires. Profil recherché : - Compétences techniques : Maîtrise des machines offset, connaissance des encres et des supports utilisés dans le packaging de luxe. - Compétences relationnelles : Esprit d'équipe, capacité à communiquer efficacement, orientation client. - Sens de l'organisation, précision, attention aux détails et à la qualité produit, capacité à anticiper. Environnement /avantages: Ateliers chauffés/climatisés, pas d'odeur, 6ème semaine de congés payés, 13ème mois Prévoir du port de charges
Notre agence Adéquat de COGNAC recrute un nouveau talent : AGENT DE CHAI (F/H) Missions : - Préparer le chai et vérifier le matériel. - Assurer le suivi et le contrôle des fermentations. - Respecter le protocole et les consignes de sécurité. - Participer aux opérations de conditionnement. - Effectuer les travaux liés à l'activité courante du chai. Profil : - Capacité d'adaptation - Rigueur et Méthode - Disponibilité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone ou venir directement en agence ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à Cognac et dans la région (Formations Juin et Septembre 2025) RécréAnglais propose un projet clé en main permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS: - Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme. - Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE - Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires. - Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de: - toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais, - toutes nos formations, formation et certification linguistique en Anglais, de notre formation initiale complète à notre méthodologie, notre pédagogie et à l'utilisation de tous nos programmes, cours et supports de cours, - tous nos outils pédagogiques, de notre plateforme de création et d'animation de cours, - tous nos outils logistiques, de gestion, juridique, contractuel, communication, etc. Bénéficier de tout notre accompagnement, notre soutien et du partage de savoir-faire de notre réseau d'experts et de passionnées RécréAnglais pour vous lancer en toute sérénité. PROFIL RECHERCHE: RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiaste et pédagogue, ayant à cœur de transmettre l'anglais aux enfants. Des personnes autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante. Coût d'entrée micro franchise 2250€ (comprenant toutes les formations initiales), coût additionnel pour les formations linguistiques certifiantes (tarif selon niveau - calculé par notre partenaire de formation, financement CPF possible). Rejoignez notre réseau notre réseau d'anglophones, enseignants, expats et passionnés d'anglais et bénéficiez de l'image de marque et de la notoriété d'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.
RécréAnglais est un réseau national de franchise qui regroupe plus de 130 formateurs indépendants certifiés RécréAnglais, proposant l'anglais en s'amusant aux 3 à 11 ans grâce à une méthodologie alternative qui a fait ses preuves, et ce, depuis plus de 15 ans. Un projet clé en main permettant de créer sa propre activité, tout en bénéficiant d'un accompagnement, de formations, du savoir-faire RécréAnglais et de tous les outils nécessaires pour un lancement en toute sérénité.
Notre agence Adéquat de Cognac recrute Un(e) Plaquiste (H/F). Vos missions : - Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. - Jointure et renforcement de la structure des panneaux. - Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. Votre profil : - Maniement d'outils tels que équerre, niveau, perceuses. - Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Soigneux et Méticuleux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone ou venir directement en agence ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le poste : PROMAN Cognac recherche pour l'un de ses clients dans l'industrie du carton sur le secteur de Chateaubernard, un Technicien Photograveur (H/F), Vous réaliserez les opérations de montage de sous-ensembles et ensembles de structures aéronautiques A ce titre, vos tâches seront les suivantes : - Assurer le travail de photogravure et l'analyse des fichiers en conformité avec les processus industriels et internes pour l'impression. - Sélectionner et corriger les couleurs, effectuer des retouches d'images, gérer la chromie et réaliser des photomontages. - Calibrer les couleurs en fonction des contraintes des imprimeurs. - Réaliser les réglages des couleurs par rapport aux échantillons fournis. - Gérer les fichiers validés dans les flux de production. - Calibrer et maintenir le calibrage des machines épreuves EPSON. - Gérer les profils ICC, Photogravure Offset, Hélio, Flexo, Sérigraphie, etc. - Gérer les épreuves EPSON avec certification. - Suivre, contrôler et garantir la conformité de la qualité des productions. - Archiver les dossiers de production. - Assurer la gestion de la banque d'images. Poste à pourvoir rapidement en intérim. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous avez suivi une formation en photogravure, prépresse ou graphisme. - Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. - Vous maîtrisez les logiciels Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, ainsi que les outils RIP. - Vous possédez une bonne connaissance des normes et des contraintes liées aux différents procédés d'impression. - Votre rigueur, votre sens du détail et votre capacité à travailler de manière autonome sont des atouts qui vous permettent d'évoluer dans un environnement exigeant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons actuellement un Conducteur offset (h/f) passionné et dynamique pour un poste à SALLES D ANGLES 16130. Dans le cadre de ce poste en faction 2x7, 6h-12h30 / 12h30-19h, offrant ainsi une certaine souplesse dans votre emploi du temps. Le contrat proposé est d'une durée de 1 mois minimum, commençant dès que possible. Il s'agit d'un temps plein, avec 35 heures par semaine. Nous sommes convaincus que ce poste constitue une excellente opportunité pour un professionnel motivé cherchant à relever de nouveaux défis dans le domaine de la conduite offset. Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus sur ce poste ! Actual, l'agence responsable de cette publication, est spécialisée dans la mise en relation des talents avec les entreprises à la recherche de profils qualifiés. Rejoignez-nous et boostez votre carrière ! Le poste de Conducteur offset (h/f) exige un niveau d'expérience de 3 à 5 ans dans le domaine. Le candidat idéal doit maîtriser parfaitement les techniques d'impression offset et être capable de résoudre efficacement les problèmes liés au processus d'impression. Une bonne connaissance des équipements et machines utilisés est également requise. La capacité à travailler sous pression tout en maintenant des normes élevées de qualité est essentielle pour ce rôle.
Nous recherchons une personne pour intégrer notre équipe de service au sein d'un établissement du cognaçais de type bar / brasserie. Vous accueillerez, renseignerez et servirez les clients. Vous avez en charge les services du midi et du soir. Expérience requise et sens de l'accueil sont indispensables.
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Cognac et ses alentours, de nouveaux talents : AIDE-SOIGNANT(E) (H/F) Vos missions : - Prise en charge du patient (plusieurs services : médecine, chirurgie, SSR, SSG, EHPAD) - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Collaborer aux soins préventifs - Développer l'autonomie des patients - Travailler en collaboration avec les infirmières et équipes médicales de suivi Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'AIDE SOIGNANT Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de 2 années d'expérience. Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie. Alors rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (voir grille convention, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission, 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% Pour en savoir plus, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Cognac et ses alentours, de nouveaux talents : INFIRMIER(E) (H/F) Vos missions : - Assurer les soins infirmiers aux patients - Administrer les traitements prescrits par les médecins - Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie - Participer à la coordination des soins avec l'équipe médicale Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER(E) Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de deux années d'expérience en tant qu'infirmier(e). Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons au mieux dans ce choix de vie. Rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (selon la convention en vigueur, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons 1 ambulancier(e) diplômé (e) (avec DEA ou CCA et AFGSU 2 recyclée) VOS MISSIONS : Vous effectuerez le transport de personnes malades, ou transports sanitaires V.S.L. mais aussi la prise en charge médicale durant le transport (gestes d'urgences si nécessaires). A la fois conducteur(trice) et relais des médecins, l'ambulancier(e) doit détecter les symptômes du malade pour prévenir l'aggravation de l'état d'un patient. Il peut lui arriver d'intervenir pour le SAMU, et à ce titre il peut pratiquer les premiers soins. PROFIL RECHERCHÉ : Vous devrez présenter votre DIPLÔME à l'entretien. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES : Salaire fixe + indemnités de permanence + indemnités de repas + mutuelle + majoration d'heures supplémentaires
ESPACE INTERIM vous invite à nous rejoindre : Notre client recherche un peintre H/F avec expérience. Vous justifiez d'une formation et ou expérience d'un minimum de deux ans dans le domaine. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec de belles valeurs environnementales et sociales postulez pour cette offre. Mission intérim longue avec déplacement sur chantier basé en Charente-Maritime. Les frais de déplacement et les paniers sont inclus. Le salaire proposé sera selon votre coefficient dans la grille du bâtiment. Vous travaillerez en équipe.
Adecco recrute pour son client un Comptable Générale H/F, poste basé sur Merpins. Vous êtes intégré/e au sein d'une équipe de 7 personnes, sous la responsabilité du Référent Holding et sociétés agricoles. Vos missions : Tenue de dossiers comptables jusqu'à établissement des comptes annuels : - Assistance à la tenue complète de comptabilités, production des rapports mensuels dans le respect des normes Groupe. - Production des comptes annuels dans le respect des normes comptables et fiscales en vigueur et collaboration à l'audit des comptes annuels. - Production mensuelle, trimestrielle ou annuelle des différentes déclarations fiscales Tenue de dossiers immobilisations : - Mise en place des objets nécessaires au suivi budgétaire des immobilisations. - Validation de la bonne imputation des commandes et factures d'investissement dans le respect des normes comptables. - Calcul mensuel des amortissements (Plan Social / fiscal / IFRS). - Suivi des cessions d'immobilisations - Calcul des Plus et Moins-values. Assistance au service Comptabilité Générale : Soutien aux travaux de l'équipe comptable, création, révision et mise à jour des procédures, du process de refacturation mensuelle, prise en charge d'analyses ponctuelles, assistance aux opérations de clôture. Maîtrise des principes de comptabilité générale (Normes Françaises et IFRS) et analytique, de la réglementation fiscale, des outils informatiques (SAP, Excel, Pack office .), des concepts de gestion, des enjeux de contrôle Interne. Anglais professionnel. Excellent sens du relationnel et de l'organisation, capacité à planifier ses tâches et à tenir les délais impartis, capacité d'anticipation, rigueur, sens de l'initiative, force de proposition sur les process, l'application des règles. Si votre profil correspond à ce poste, n'hésitez pas à postuler en ligne.
Notre agence Adéquat Médical recrute, un(e) IDE (H/F) pour une mission intérim d'un mois du 5 mai au 3 juin 2025 en IME sur Châteaubernard Vos missions : - Assurer les soins infirmiers aux résidents - Administrer les traitements prescrits par les médecins - Faire le lien entre le Médecin Coordinateur, les parents et les professionnels de santé - Réaliser le suivi administratif des Dossiers Médicaux et Dossiers d'Urgence Médicale Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER(E) Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de deux années d'expérience en tant qu'infirmier(e). Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons au mieux dans ce choix de vie. Rejoignez-nous ! - Connaissance des caractéristiques et problématiques des publics accompagnés (enfants polyhandicapés) ; - Savoir repérer des signes de souffrance et de maltraitance, les conduites à risque - Connaissance du projet institutionnel et des procédures applicables dans l'établissement - Connaissance du cadre réglementaire et législatif lié à son champ d'intervention. - Utilisation des outils informatiques (traitement de texte, messagerie électronique) Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire en fonction du profil - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Rejoignez notre équipe en tant que Commercial(e) !! Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et souhaitez participer à un projet innovant ? Nous avons une opportunité pour vous ! + Qui sommes-nous ? Nous sommes une société basée en Charente. Notre mission : développer un nouveau réseau artisanal qui permet aux artisans de bénéficier de prix compétitifs et de solutions adaptées à leurs besoins dans les produits de la chimie du batiment + Votre mission : En tant que Technico-Commercial(e), vous serez au cœur de notre projet en accompagnant les artisans dans leur quotidien : Développer et fidéliser un portefeuille clients. Proposer des solutions innovantes et compétitives. Devenir un véritable partenaire pour les artisans de la région. + Profil recherché : Vous n'avez pas besoin d'avoir un profil commercial spécifique, mais une première expérience dans le secteur commercial ou technique serait un plus (notamment dans la chimie du bâtiment). Bonne connaissance des métiers de l'artisanat Autonomie, sens du relationnel et goût pour le terrain. Dans le cadre des missions, le permis B est indispensable + Zone d'intervention : Charente et Charente-Maritime. + Ce que nous offrons : Un projet ambitieux et motivant. Une rémunération attractive composée de primes liées à vos résultats. Si vous êtes motivé(e) par cette mission, envoyez-nous votre CV !
Rattaché(e) au directeur de pôle basé à Nantes, membre des instances de direction régionales et du staff national, vous êtes en charge de conduire et mettre en œuvre le projet associatif et de l'adapter à(aux) (l')établissement(s)/service(s) dont vous avez la responsabilité : Sur la Charente, basé au Centre Nouvel Horizon de Cognac (78 places, 60 ETP) : 1 MECS (24 places), 1 PEAD (20 places), 1 DAMNA (20 places, 1 SAPMN (14 places) Sur la Charente-Maritime : 1 service d'AEMO Renforcée, le SAR sur 2 antennes basées à La Rochelle et Saintes - Services de 110 mesures. Vous êtes responsable de l'ensemble du personnel de(s) (l')établissement(s) et des service(s) annexes du secteur de la protection de l'enfance du pôle. Vous travaillez en lien direct avec le Directeur de pôle ainsi qu'avec les personnels de l'unité administrative du pôle (dont 2 cadres RAF/RRH, services RH et financier) Sous l'autorité de la direction du pôle, avec l'appui des fonctions supports et de 4 chefs de services et 1 chargé de mission auprès de la direction Vos principales responsabilités sont les suivantes - Vous coordonnez et supervisez l'ensemble des activités de(s) établissement(s)/service(s), de l'application de la loi N°2002-2 avec la mise en place de tous les outils qui en découlent, - Vous assurez un suivi de l'activité, de sa réalisation et de son adaptation, - Vous êtes le garant de la qualité de service de(s) établissement(s) et service(s) de votre secteur et mettez en place des plans de progression identifiés suite aux évaluations interne et externe, - Vous participez à la représentation de votre secteur auprès des instances internes et/ou externes, - Vous développez tous les partenariats et réseaux utiles à la pérennité et à l'accroissement de l'activité confiée, - Vous alertez par un reporting régulier le directeur de pôle en cas d'informations et/ou évènements engageant la mission de(s) établissement(s)/service(s), - Vous supervisez la mise en place des adaptations des activités décidées au niveau de votre secteur et vous informez la direction de pôle de toutes les possibilités de développement, - Vous supervisez et contrôlez la gestion financière et budgétaire, ainsi que la gestion des ressources humaines de(s) établissement(s)/ services(s), - Vous êtes l'interlocuteur(trice) de/des représentant(s) de proximité de votre secteur, - Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité des usagers et du personnel de votre secteur. - Vous collaborez au projet de restructuration patrimoniale du CNH - Vous participez aux STAFFS nationaux à Paris et CODIR du PGO mensuels à Nantes Profil - Titulaire d'un diplôme de niveau 7 exigé (CAFDES ou équivalent) ; - Manageur bienveillant et coopératif, habitué(e) au terrain ; - Expériences indispensables et réussies en tant que directeur(trice) idéalement dans le secteur de la protection de l'enfance ; - Bonne connaissance de la convention collective des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 ; - Implication réussie sur les dossiers relevant du financier et Ressources humaines ; - Bonne maîtrise de l'outil informatique en général (pack office, agenda,.) ; - Titulaire d'un permis B en cours de validité (non automatique) ; Fonction Directeur de Secteur Protection de l'Enfance (F/H) Type de contrat CDI à temps plein à pourvoir à compter du 1er Septembre 2025 - Astreintes à partager avec 5 cadres sur le Centre Nouvel Horizon (MECS) et le SAR ; - Coefficient selon CCN 66, grille conventionnelle Cadre classe 1 niveau 1 (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière) + indemnité sujétions cadre + indemnité astreinte ; - Attribution de 23 JRTT annuels avec un temps de travail de 39 heures Mise à disposition : voiture de service, téléphone, ordinateur ; - Oeuvres sociales : carte cadeau et chèques vacances
Le pôle Grand-Ouest recrute un/e Maître/Maîtresse de maison (H/F) en CDD à temps plein pour les services extérieurs du CNH de COGNAC MISSIONS - Entretien et hygiène de l'espace : o Le maître/ la maîtresse de maison assure la bonne tenue générale sur son lieu d'affectation (propreté, aménagement.). Il/Elle gère les produits d'entretien et les produits d'hygiène nécessaires aux usagers. Il/Elle assure le nettoyage, le rangement et l'entretien des locaux (vitres, placards..) avec la participation des usagers. Le maître/ la maîtresse de maison applique et fait appliquer les règles d'hygiène alimentaire, sanitaire. Il/Elle a également un rôle de prévention des risques dans les tâches qui lui incombent. - La lingerie : o Le maître/ la maîtresse de maison s'occupe du lavage, de l'entretien du linge individuel ou collectif, de sa gestion, signale au responsable les achats nécessaires. - Cuisine : o Il/elle peut avoir en charge l'élaboration des menus, l'approvisionnement, la mise à disposition des ingrédients, la vaisselle et l'entretien de la cuisine dans le respect des normes sanitaires. En lien avec le projet éducatif il/elle coordonne les approvisionnements. Il/Elle encadre et participe aux repas des usagers en compagnie de certains membres de l'équipe éducative ou pédagogique. - Ateliers : o Le maître/ la maîtresse de maison peut être amenée à encadrer les usagers soit pour des temps de liaison, soit pour des activités entrant dans le champ de ses compétences en présence de l'équipe éducative. PROFIL - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V (Brevet des collèges, CAP.) ou titulaire de idéalement de l'attestation de Maître/Maîtresse de maison - Vous pouvez réaliser des repas pour 30 personnes - Vous avez idéalement des connaissances sur les normes HACCP EXPÉRIENCE - Expérience souhaitée dans un établissement de la protection de l'enfance, du médico-social TYPE DE CONTRAT - CDD : a partir du 10/06/2025 dans le cadre d'un remplacement maladie + congés - Grille salariale : ouvrier qualifié (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière), CCNT du 15 mars 1966 - Congés trimestriel : 18 jours (soit 6 jours par période) - Œuvres sociales : chèques vacances + carte cadeaux
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN "VIDE GRENIER PERMANENT" en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
ADECCO Cognac recrute pour son client un Mécanicien Structure Aéronautique H/F. Vos missions : - Définir et appliquer des solutions de réparation standard (fibre, métal, rivetage, peinture.), - Participer à la prise de décision sur l'acceptation des défauts en accord avec le BE, - Assurer le positionnement des pièces, les unes par rapport aux autres en suivant le plan, - Vérifier la disponibilité et rassembler tous les éléments nécessaires à l'exécution de sa tâche, - Poser / déposer des vis et des rivets en zones simples et assurer la bonne cohésion des pièces entre elles, - Réaliser sur des pièces simples les opérations de perçage, alésage, taraudage, ébavurage et fraisage pour l'assemblage des pièces selon le processus défini, - Suivre selon des plans des procédures données, et des temps alloués, une gamme de fabrication, - S'assurer de la traçabilité des travaux accomplis - Choisir les outils appropriés, - Remonter les anomalies ou difficultés au chef d'atelier - Renseigner les divers documents de suivi, - Effectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail. Vous possédez une formation maintenance structure ou équivalent, complétée par une expérience en tant que mécanicien avion ou équipements Poste basé à Merpins (16100) Contrat : Intérim Rythme : Temps plein
Nous recherchons un ouvrier/ ouvrière viticole tractoriste. Ce poste nécessite de travailler de manière autonome donc expérience exigée de 2 ans. Vous devez maitriser la conduite du tracteur, taille de vignes, travail manuel. Vous devez être titulaire du certiphyto obligatoirement Vestiaires et réfectoire à disposition Avoir un moyen de locomotion Travail en équipe du lundi au vendredi sur des horaires variables en fonction de la météo
2 salariés
L'ASSOCIATION Fraineau est un établissement agréé pour recevoir des jeunes âgés de 6 à 20 ans, présentant des profils différents qui peuvent être accueillis et accompagnés dans les différents services IME, SESSAD D.I, DITEP et PREVENTION SPÉCIALISÉE. Missions à compter du 27/05/2025 pour une durée initiale de 3 semaines : - Aider le chef cuisinier à la préparation des mets selon un plan de production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Assurer l'entretien des locaux à disposition des usagers et des professionnels de l'établissement Réaliser des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces, locaux, selon la réglementation d'hygiène et de sécurité Du fait des spécificités de son lieu d'exercice et des liens avec les usagers, il est soumis aux règles éthiques et déontologiques en vigueur dans le secteur médico-social (confidentialité, droits des usagers) Préparer et réaliser l'activité de cuisine - Suivre des recettes simples (préparation des légumes, .) - Appliquer le grammage défini par le GEM-RCN - Préparer le plan de travail, les ustensiles de cuisine et mettre en marche les équipements (fours, tables de cuisson.) - Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation) - Application des règles d'hygiène alimentaire (respect des zones, normes HACCP.) conformément au préconisation du chef cuisinier. - Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats - Dresser et distribuer les plats pour le service (présentation, assemblage, finition.) - Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, - Réceptionner, contrôler les marchandises et les stocker en chambre froide, en réserve Nettoyer et entretenir les locaux et le matériel - Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes - Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles - Nettoyer et laver les sols, les mobiliers - Nettoyer les sanitaires, cuisines et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon. - Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux - Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage - Nettoyer les surfaces vitrées (vitres, cloisons, miroirs.) - Evacuer les déchets courants (ménagers, industriels banaux) Connaissances et diplômes Aucun diplôme exigé. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires est souhaitée: HACCP, GEM-RCN, PMS Qualités personnelles - Rapide, efficace et organisé - Bonne gestion du stress - Autonome, pédagogue, sens relationnel - Qualités relationnelles et pédagogiques par rapport aux usagers et à l'accueil des stagiaires
L'agence 3-2-1nterim recherche pour un de ses client basé à COGNAC un(e) dessinateur(rice) projeteur(rice). En tant que dessinateur projeteur, vous serez en charge de la conception et de l'optimisation de projets de construction, en collaboration avec l'équipe technique. Vous participerez aux discussions avec les responsables du bureau d'études et de production pour garantir la cohérence des projets et proposer des améliorations techniques.
Chez 3-2-1ntérim, nous n'inscrivons pas, nous recrutons ! Et ça change tout ! Recruté par 3-2-1ntérim, vous avez choisi d'intégrer nos équipes, et nous avons choisi de travailler avec vous. 3-2-1nterim une agence 100 % locale et 100 % indépendante !
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
L'Agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée en serrurerie-métallerie, un Dessinateur sur SolidWorks (H/F) ! À propos du poste Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos clients basé à Cognac (16), un Dessinateur SolidWorks (H/F) spécialisé en serrurerie-métallerie. Cette entreprise conçoit et réalise des ouvrages variés tels que garde-corps, escaliers, portails, menuiseries métalliques et structures métalliques pour des clients du secteur tertiaire, industriel et des collectivités. Vos missions Rattaché(e) au bureau d'études, vous serez en charge de la conception et du suivi des projets : -Réaliser les plans et dessins techniques d'ouvrages en serrurerie-métallerie sous SolidWorks et/ou AutoCAD. -Modéliser en 3D les éléments en respectant les contraintes techniques et normatives. -Élaborer les dossiers de fabrication (plans de détail, nomenclatures, fiches techniques). -Assurer l'interface technique avec les chargés d'affaires, l'atelier et les équipes de pose. -Optimiser les conceptions pour garantir la faisabilité, la qualité et la rentabilité des projets. -Participer aux relevés de cotes sur site si nécessaire. Profil recherché -Formation en conception industrielle / dessin technique (BTS CRCI, CPI ou équivalent). Expérience en dessin de structures métalliques, serrurerie et métallerie. -Maîtrise du logiciel SolidWorks (AutoCAD est un plus). -Bonne connaissance des normes de fabrication et de montage en métallerie. -Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition. -Rigueur, précision et sens du détail. Ce que nous offrons -CDI - Temps plein, horaires de journée. -Rémunération attractive selon expérience. -Environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe passionnée et experte. -Projets variés et challengeant dans une entreprise en pleine croissance. -Perspectives d'évolution au sein du bureau d'études. Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à CRIT Angoulême : angouleme03(a)groupe-crit.com ou contactez-nous au *** (voir postuler).
Si vous aimez travailler en plein air et en autonomie, cette offre est faite pour vous. AGEM 16 est un groupement d'employeur agricole associatif où le travail d'équipe et la bonne humeur sont de rigueur. Nous cherchons des aides viticoles H/F pour relever les vignes : 2 postes à SALLES d'ANGLES, 5 postes à GENSAC LA PALLUE, 1 poste à ARS, 2 postes à ANGEAC CHAMPAGNE. Débutants acceptés, une formation sera faite le premier jour. Permis B souhaité ou moyen de locomotion afin de se déplacer sur les parcelles. Horaire 8h/17h ou 6h/14h s'il fait trop chaud Salaire à négocier en fonction de la grille de la convention agricole et suivant l'expérience, indemnités kilométriques Candidature par mail à boduin.celine@sr-agem16.fr
Notre groupement d'employeurs est une structure associative exclusivement agricole qui réunit plusieurs exploitants. Le but du groupement d'employeurs est de recruter un ou plusieurs salariés et de le(s) mettre à disposition de ses membres, selon leurs besoins pour les motifs suivants : Accroissement d'activité / Renforts saisonniers / Remplacement de salariés /Emploi partagé
Restaurant saisonnier de bord de Charente, recherche pour la saison 2025, 2 serveurs du 1er juillet au 31 aout. Vos missions : Accueillir et installer les clients. Prendre les commandes et conseiller les clients sur les choix de menus et boissons. Assurer le service à table avec rapidité et courtoisie. S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de leur visite. Préparer et présenter les additions, encaisser les paiements. Participer au nettoyage et à l'organisation de la salle. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience de serveur/serveuse dans un restaurant recommandée. Excellente présentation et sens du contact. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. Capacité à rester debout et à gérer de multiples tâches. Dynamisme, ponctualité et sens de l'organisation. Maîtrise des techniques de service est un plus. Parler anglais serait un plus.
Restaurant saisonnier de bord de charente
L'agence Adecco recrute pour son client un Conseiller d'accueil (h/f). En tant que Chargé d'accueil (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer un accueil de qualité et répondre aux demandes des clients - Effectuer les traitements des opérations courantes : dépôts, demandes d'informations, commande ou remise de cartes - Prise de RDV avec les conseillers - Proposer les services adaptés aux besoins des clients Profil : Nous recherchons un profil avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, idéalement issu d'une formation de niveau BAC+2 Banque/commerce. Une maitrise de la communication, une orientation client marquée, une capacité à résoudre les problèmes et à gérer son temps sont des compétences essentielles pour ce poste. Le contrat débutera au plus tôt et sera susceptible d'être renouvelé. Vous travaillerez à temps plein en journée et le samedi. Taux horaire 14.36€. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un vendeur/vendeuse en téléphonie H/F afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueillir, conseiller et orienter les clients - Vendre et assurer le suivi des offres - Effectuer les opérations d'encaissement et administratives - Gérer les stocks et la mise en rayon - Assurer le service après-vente Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
1 - Vous pilotez le fonctionnement et les performances des sites cités plus haut dans les trois domaines des opérations commerciales, des pièces détachées (magasin) et du service technique : - veillant à la bonne commercialisation des matériels agricoles, viti, vinicoles, des offres de service et de la vente des pièces détachées. - impulsant les actions d'amélioration des performances rendues nécessaires, - identifiant les risques encourus et proposant des actions correctrices, - planifiant les tâches et organisant les missions, en assurant la permanence du service pour tous les centres de profit, 2- Vous développez l'activité et la performance de l'entreprise dans le respect des objectifs de CA, de marge, de niveaux de stocks et de charges d'exploitation : - initiant les actions commerciales concourant à l'atteinte des objectifs définis par la Direction de la Filiale, - établissant et entretenant une saine relation commerciale avec les clients, - menant les actions de recouvrement rendues nécessaires, avec discernement mais énergie, - soumettant les demandes d'autorisation de dépenses à la Direction Générale, - proposant des projets d'amélioration des sites d'exploitation et en définissant les budgets nécessaires. 3- Vous gérez la relation avec la clientèle de la zone d'activités : - conseillant et apportant des solutions techniques fiables aux clients. - gardant un contact étroit avec les clients importants et les leaders d'opinion. - animant et impulsant énergiquement la force commerciale. - suivant les mesures de la satisfaction de la clientèle (NPS). - obligeant vos collaborateurs commerciaux au parfait usage et mise à jour de la base de données (CRM) du Groupe Rullier. 4- Vous veillez au bon fonctionnement des installations et à la sécurité : - donnant les ordres clairs pour conserver sur toutes les bases une parfaite présentation. - appliquant et faisant appliquer les règlementations en matière de sécurité, de transport, de respect environnemental et de droit du travail. - exigeant la correcte utilisation et maintenance des installations et équipements. - contrôlant la mise en application des procédures et règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. - vous impliquant dans la mise à jour du plan de prévention des risques. 5- Vous assurez un rapport régulier de vos activités à votre hiérarchie. 6 - Pour réaliser votre mission, vous devrez vous appuyer sur les différents rôles support Holding (DAF, Responsable RH, Marketing et Communication, Technique, Achats.) et sur des responsables de site nommés ou à nommer. De plus, il incombe au Directeur d'Exploitation d'établir des relations de confiance avec l'ensemble des collaborateurs. Il mobilise et met en œuvre, accompagné et soutenu par la fonction RH, les dispositifs suivants : - Intégration des collaborateurs : accueil, parcours d'intégration, tutorat - Formations, gestion des compétences, gestion des carrières (GPEC : Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) - Entretiens professionnels : focus sur les parcours professionnels individuels - Entretiens annuels d'évaluation : focus sur les performances individuelles des collaborateurs. Au-delà de ces missions, vous serez amenés à faire remonter les informations émanant des différents services et à fluidifier le flux entre eux. Votre rôle est central dans l'organisation et vous devez communiquer avec l'ensemble des services. Une expérience en management est indispensable. Issu(e)a minima d'une formation de type Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie de 10 ans minimum dans un environnement en plein développement et vous faites preuve d'organisation, de méthode et de rigueur dans votre environnement professionnel. Vous avez l'habitude de travailler dans un environnement exigeant où la réactivité est essentielle.
Le Groupe RULLIER - matériels et ingénierie vinicole - est leader sur son marché.Le Groupe Rullier représente à ce jour 6 Sociétés commerciales, avec 16 Succursales, 11 départements couverts soit la moitié du vignoble français et 160 collaborateurs.
Restaurant saisonnier de bord de Charente, recherche pour la saison 2025, de 5 juin au 15 septembre, un plongeur H/F. Description du poste : En tant que plongeur(euse), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations en cuisine. Vous serez chargé(e) d'assurer la propreté des ustensiles, des équipements et des locaux, contribuant ainsi à maintenir un environnement de travail agréable et conforme aux normes d'hygiène. Responsabilités principales : Laver la vaisselle, les casseroles, les poêles et tout autre matériel de cuisine. Nettoyer les plans de travail, les sols et les équipements de cuisine. Veiller à ce que la cuisine soit toujours propre et organisée. Aider à la mise en place de la cuisine en fonction des besoins. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Expérience préalable en tant que plongeur(euse) souhaitée mais non obligatoire. capacité à travailler dans un environnement dynamique. Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Fiabilité, ponctualité et esprit d'équipe. Respect des consignes et des procédures d'hygiène.
Votre agence WELLJOB Saintes recherche pour l'un de ses clients, un employé libre-service rayon sec H-F secteur Cognac Vos missions : Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits de boucherie et charcuterie Assurer la mise en valeur des produits en vitrine et leur réapprovisionnement Maintenir un espace de vente propre et organisé, en respectant les normes d'hygiène Effectuer le stockage des produits selon les règles de conservation Répondre aux demandes spécifiques des clients et proposer des ventes additionnelles Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente Profil recherché Poste à pourvoir à partir du 15 mai Expérience exigé Horaire du matin à partir de 5h00
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE. Ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Sous la responsabilité d'un Responsable d'Équipe, vous œuvrez en véritable professionnel sur des travaux d'installations électriques en courant fort et courants faibles. Vous intervenez en milieu industriel. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire.), - Procédez à l'installation du matériel, - Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes, - Finalisez votre intervention en expliquant au client comment fonctionnent les nouveaux équipements. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel et Organisation. Vos principaux atouts ? Ténacité, Capacité à fédérer/motiver et Sens de l'argumentation.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Poste à pourvoir à Gimeux Vous avez un bon esprit d'équipe, vous aimez le travail en plein air et vous vous engagez pour 2 à 3 semaines (début de la mission aux alentours du 2 juin 2025) Vous réaliserez : les relevages : cette tâche réalisée en équipe consiste à maintenir la végétation de la vigne à la verticale en remontant les fils releveurs. Ce poste est ouvert à toute personne avec ou sans expérience viticole. UNE PRIME D'ASSIDUITÉ pouvant aller jusqu'à 10 % pourra être versée en fin de mission. Au delà de 35h paiement des heures supplémentaires. Les horaires seront : 8h-12h30 13h30-17h adaptées en fonction de la météo et heures supplémentaires entre 35 et 40 heures/semaine. Pour les déplacements entre les parcelles : véhicules d'exploitation mis à disposition si besoin. *** Pas d'hébergement possible ***
Le poste : Votre Agence PROMAN Cognac recherche pour son client sur le secteur de Cognac (16), un assistant commerciale/adv H/F MISSIONS : Assurer la permanence du contact entre l'usine et le client Être le support des ADV Traiter administrativement les commandes et les demandes de prix Préparer les NC clients Suivre la relation commerciale sur certains clients Préparer les programmes de livraison Prendre les messages des clients par téléphone Traiter administrativement les commandes, devis, études Aide aux diverses missions administrativeq Saisir les non conformités client sur le logiciel interne La mission pourrait démarrer dès le 19 mai, et au plus tard le 2 juin2025. Fin le 22 ou 29 août 2025 Profil recherché : PROFIL : BAC + 2 option commerciale Première expérience appréciée Maitrise outils bureautiques Connaissance sommaire des techniques de vente Rigueur, dynamisme, autonomie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Valeurs RH est un cabinet de conseil et de recrutement. Basé en Charente, nous accompagnons les entreprises dans l'ensemble de leurs défis RH, en plaçant l'Homme au centre de notre approche. Notre client, le groupe SAVERGLASS, est le spécialiste mondial de la fabrication, personnalisation et décoration de bouteilles en verre haut de gamme et leader du marché des bouteilles premium et super premium dans le domaine des spiritueux et des vins. Le groupe est reconnu pour son savoir-faire, la qualité de ses produits et sa créativité sait conjuguer tradition et innovation par l'excellence. Valeurs RH accompagne l'agence SAVERGLASS de Cognac dans le recrutement de son/sa futur(e) : CHEF DE MARCHE H-F Basé(e) au cœur de la région du cognac et de la Spirits Valley, vous évoluez dans une équipe à dimension humaine fortement engagée auprès de ses clients et dotée d'un professionnalisme reconnu. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des ventes et vous assurez le suivi et le développement commercial d'un portefeuille de clients de la région Sud-Ouest (Cognac, Bordeaux, Gers.). Vos principales missions sont : - La vente de bouteilles sur mesure ou dans le catalogue Saverglass, auprès d'une clientèle variée (distilleries, agences de design, grands domaines, viticulteurs, négociants) en apportant un service et un accompagnement de proximité, -Pérenniser et développer le chiffre d'affaires de plusieurs millions d'Euros, sur le secteur Sud-Ouest (Cognac, Bordeaux, Gers.), - Collaborer étroitement avec les Assistant(e)s de Marché à l'agence et au siège basé dans l'Oise, - Collaborer étroitement avec les services techniques supports (Développement, Planning, Qualité.), - Gérer l'ensemble des relations commerciales pour les clients dont vous aurez la charge (présentations, commandes, négociations commerciales, suivi des paiements et encours .). Profil - Formation : type Bac +3/+5 à dominante commerce, - Expérience professionnelle : commercial(e) expérimenté(e) avec au moins 6-8 ans d'expérience réussie dans la vente B-to-B, la connaissance du monde des vins & spiritueux est un plus, - Connaissance du secteur : intérêt pour le packaging, la verrerie, les bouchons, les étiquettes. - Informatique : maîtrise Pack Office et vous avez déjà utilisé un outil CRM, - Langues : La maîtrise de l'anglais est exigée. Salaire : 40-45K€ selon le profil et l'expérience, Statut : cadre, Avantages : véhicule de fonction, intéressement, participation, tickets restaurant. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre capacité à comprendre les attentes des clients. Vous appréciez l'univers des spiritueux et savez évoluer dans un environnement technique en tenant compte des contraintes industrielles. Autonome, doté(e) d'un bon esprit d'analyse et force de proposition, vous aimez travailler en mode projet et vous inscrire dans une dynamique collective orientée excellence. En phase avec la politique Inclusion et Diversité de Saverglass, Valeurs RH étudiera à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise : ADIC Les Ateliers est un groupe à taille humaine (+/- 60 personnes), situé dans le Sud-Ouest de la France (Cognac) et spécialisé dans la conception et la fabrication d'étuis et étiquettes à très forte valeur ajoutée. Fortement impliquée dans les sujets « RSE », notre entreprise est médaillée d'Or du référentiel mondialement reconnu « Ecovadis » Nos clients s'appellent Chanel, Remy Martin, Camus, LVMH, Clarins, Hennessy, Estée Lauder, Sisley.... Portés par un positionnement et des pratiques totalement nouvelles sur le secteur du packaging, nous sommes en très fort développement (Chiffre d'Affaires et effectifs multipliés par 8 en 8 ans). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projets Description du poste En véritable chef d'orchestre, depuis la commande jusqu'aux premières livraisons acceptées, en pleine coordination avec le(la) commercial(e) concerné(e) et votre binôme "Administration des Ventes", vous mettrez à disposition nos nouveaux produits, conformément aux attentes de nos clients, en respectant les délais, les coûts ainsi que la qualité requise. Proche de la production, vos dossiers et instructions seront précis et clairs. Vous évoluerez dans un environnement ultradynamique, en évolution permanente, dans les secteurs du luxe et de l 'Ultra-luxe, en contacts étroits avec nos clients, et l'ensemble des départements du Groupe . Les qualités et compétences requises : Nous recherchons un industriel confirmé, connaissant parfaitement les métiers de l'impression d'étuis et d'Étiquettes. Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans le développement de ce type de produit à forte valeur ajoutée (impression offset, numérique, dorure à chaud, sérigraphie, pliage/collage,.). Vous avez l'habitude de la gestion de projets au contact de clients exigeants. Vous avez le sens du concret, du travail en équipe, de la relation client. Vous êtes rigoureux, impliqué, doté d'un excellent relationnel, et vous souhaitez rejoindre une structure en pleine évolution pour contribuer activement à son développement. Nous attendons un candidat proactif, force de proposition, acteur du changement, et portant les valeurs de l'entreprise, faites de respect, d'efficacité et d'enthousiasme.
Le poste : Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche un secrétaire juridique, en droit des sociétés. Formation en secrétariat juridique ou assistanat juridique Expérience confirmée en cabinet d'avocats ou service juridique d'entreprise Excellentte maîtrise du vocabulaire juridique et des outils bureatiques (WORD, EXCEL, LOGICIELS METIERS) Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et discrétion professionnelle Profil recherché : Missions : Assurer le secrétariat juridique quotidien : rédaction de courriers, mise en forme d'actes juridiques, gestion des dossiers clients Préparation et relecture d'actes (conclusion, PV, statuts, ...) Gestion des agendas et délais de procédure Accueil téléphonique Suivi des formalités juridiques auprès des greffes, des tribunaux et autres administrations Classement, archivage et gestion électronique des documents Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages : Mutuelle Prévoyance Avantage CSE Heures supplémentaires mensuelles majorées à 25 % Le poste : Ayant remporté plusieurs années le titre de meilleur employeur de l'année dans le domaine de la sécurité humaine, nous sommes une entreprise en plein essor, vouée à se développer sur le périmètre national. Nous recherchons notre futur collaborateur ou collaboratrice. Vous êtes dynamique et sérieux, ce poste est fait pour vous. Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) agent des services de sécurité incendie. Dans le cadre de vos fonctions vos missions seront : - d'assurer la prévention des incendies - de veiller à la sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie, et dans le cadre de l'assistance à personne. - d'assurer l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie. - d'alerter et accueillir les secours - d'Assurer l'évacuation du public en cas d'accident ou d'évènement grave - d'assurer l'intervention précoce face aux incendies - de porter assistance aux personnes au sein de votre établissement - d'assurer l'exploitation du PC de sécurité incendie. Pour ce poste vous devez obligatoirement être titulaire d'une carte professionnelle et d'un diplôme SSIAP, SST et Hob0 en cours de validité. Idéalement, vous avez une expérience de sapeur pompier volontaire. Rémunération conforme à la convention collective prévention et sécurité Heures supplémentaires mensuelles majorées à 25%
France Gardiennage est une société issue du groupe Cybélia, un groupe toulousain dont le métier de base est la sécurité des biens et des personnes. Issu d'un démarrage embryonnaire en 1997, Cybélia a su évoluer et se structurer afin de proposer une offre globale et une maîtrise de toute la chaîne sécuritaire sur l'ensemble du territoire national
Nous recherchons un(e) chef des services de sécurité incendie Dans le cadre de vos fonctions vos missions seront : - Veille au respect de l'hygiène et de la sécurité du travail en matière de sécurité incendie - Manage l'équipe de sécurité incendie - Veille à la formation du personnel en matière de sécurité contre l'incendie - Assure la prévision technique encadrée par les règlements de sécurité (lecture et manipulation des tableaux de signalisation, délivrance des permis feux...) - Assure l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - Porte assistance aux personnes au sein de l'établissement où ils exercent - Dirige le poste de sécurité lors des sinistres Obligatoirement titulaire du SSIAP2 / SST , carte professionnelle requise vous êtes organisé(e), rigoureux(euse), doté(e) d'un grand sens du relationnel, vous avez une expérience de 5 ans sur le même type de poste et avez déjà manager une équipe, adressez nous votre CV. Rémunération selon convention collective prévention et sécurité. Heures supplémentaires mensuelles, majorées à 25% Vacations de 12h00
L'agence Actual vous propose un poste d'Agent de production avec CACES 3 (H/F) à Cherves Richemont 16370. Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre agence et être formée sur la chaîne de production dès que possible pour une durée d'1 mois environ, pour ensuite pallier aux remplacement Au sein de l'entreprise, vos missions seront variées : assurer la mise en stock des paquets, contrôler les installations, signaler les défauts constatés, assurer le bon fonctionnement des installations, et bien plus encore. Le régime de production sera en 4X8, nécessitant de travailler la nuit et le week-end. Nous recherchons un profil réactif et polyvalent. Pour ce poste, une expérience en production est obligatoire, ainsi que la possession du CACES 3. Vous devrez également avoir une aisance sur le chariot pour gerber à 6 mètres de haut des paquets lourds et fragiles. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant et venez faire partie de notre équipe dynamique chez Actual! Profil recherché pour le poste d'Agent de production avec caces 3 (h/f): Nous recherchons un candidat ayant une expérience professionnelle dans le domaine de la production. Le candidat idéal devra maîtriser les tâches liées à la conduite d'engins de manutention de type caces 3. La capacité à travailler en équipe, suivre des consignes précises et respecter les normes de sécurité est essentielle pour ce poste. Une rigueur et une organisation exemplaires sont également requises pour assurer un travail efficace au sein de l'entreprise.
Préparer les sols (terrassements, désherbage ) Effectuer les plantations de végétaux et les protéger. Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) Réaliser de la petite maçonnerie (bordures, dalles, pavés ) Tailler les arbres et arbustes. Assurer l'entretien des surfaces.
Si vous êtes à la recherche d'un job, pas de panique ... Groupe Morgan Services est là pour vous ! Spécialisée dans le recrutement depuis 1998, notre mission est de vous dénicher des offres d'emplois du tonnerre dans tous les secteurs d'activités et à différents niveaux de qualifications. Devenons co-équipier dans votre projet professionnel et décrochez le job fait pour vous !
CDD DE REMPLACEMENT DU 11 AU 30 AOUT 2025 TRAVAIL DU MARDI AU SAMEDI travail en totale autonomie nécessitant une bonne organisation confection de pâtisseries classiques (tarte aux pommes, éclairs, religieuses, fraisier...) Obligation de maîtriser la pate à choux confection de brioches plaquer et cuire de la viennoiserie savoir gérer ses stocks de matières premières et passer ses commandes auprès des fournisseurs entretenir et nettoyer son espace de travail respecter les règles d'hygiène être capable de servir et encaisser des clients si besoin
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Pour candidater à cette offre, vous avez la possibilité de vous présenter le mercredi 21 mai entre 9h et et 15h30 à la salle Eden de St Jean d'Angély lors du rendez-vous Emploi des Vals de Saintonge (forum emploi). Votre mission : Au sein de l'agence de Cognac, vous gérez et développez un portefeuille comptable (profil ACS) en toute autonomie. Vous réalisez les bilans, liasses fiscales, déclarations et accompagnez vos adhérents dans leurs projets de gestion. En lien avec les équipes paie et conseil (juristes, fiscalistes, consultants), vous apportez un conseil de qualité, facilité par un environnement numérique (océrisation, facture électronique.). Profil recherché : Diplômé(e) DCG / DSCG (ou équivalent), Expérience de 5 ans minimum en cabinet ou AGC, Autonomie, rigueur, sens du service et excellent relationnel. Pourquoi nous rejoindre ? Structure à taille humaine, Télétravail possible, équilibre vie pro/perso, Conditions : CDI - Temps plein, basé à Cognac (16), Rémunération à partir de 28K€, selon profil, Avantages : 13e mois, titres restaurant, RTT, primes, CSE, télétravail, mutuelle prise en charge à 100%. Vous avez le goût du conseil, du contact client et cherchez un nouveau défi ? Rejoignez CGO !
Nous vivons au quotidien les valeurs suivantes: la passion du service client, la fraternité, la responsabilité, la vitalité et la transparence. Notre volonté est de satisfaire et fidéliser nos clients grâce à une équipe autonome et responsable. Les managers qui réussissent sur leur métier et qui le souhaitent peuvent se voir proposer une évolution vers les autres métiers restaurant :(Directeur adjoint H/F ou Directeur H/F) et par la suite vers des métiers au sein de McDonald's France. Votre responsabilité est de garantir, en EQUIPE, la satisfaction de nos clients. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service. Principales responsabilités du métier: Vous ouvrez le restaurant (manager du matin) et fermer le restaurant (manager du soir). Vous êtes garant de la sécurité alimentaire et contrôlez plus de 200 points tout au long de la journée. Vous préparez, avec votre équipe, le "rush" dont vous avez la responsabilité (midi ou soir) : - Prévision de chiffre (global et ligne de produit par ligne de produit) du jour - Préparation de la salle, du comptoir et de la cuisine - Placement de l'équipe du jour Vous managez avec bienveillance et exigence votre équipe afin de garantir la qualité et rapidité du service client, la qualité des produits, la propreté du restaurant, le respect de la législation sociale, l'optimisation de la gestion des produits. Vous êtes le patron du restaurant pendant votre rush : - Vous accueillez les clients et organismes externes qui en font la demande - Vous faites preuve d'organisation et d'anticipation. - Vous prenez des décisions afin de développer la satisfaction de vos clients et collaborateurs. - Vous garantissez la fiabilité des flux financiers. Formation et expérience professionnelle : - Vous avez de préférence un diplôme Bac minimum avec une spécialité en commerce ou management ou équivalent. Et/ou - Une expérience réussie de management est un atout important. Horaires de travail: Amplitude du restaurant : 8h à minuit et minuit et demis les week ends. Vous aurez minimum deux jours de repos consécutifs dans la semaine. Les week-ends et jours fériés sont en général travaillés. Vos repos tombent minimum 1 fois par mois le week-end. Les avantages : Vous bénéficiez d'un repas gratuit à chaque fois que vous travaillez, de promotions pour vos commandes dans notre restaurant, d'une mutuelle d'entreprise, de chèques vacances, d'une prévoyance, d'une aide financière pour passer le permis de conduire, la garde de vos enfants (grâce au Fond d'aide Social) . Compétences nécessaires : Savoir manager une équipe avec bienveillance et exigence Savoir fidéliser et développer une équipe Participer à la gestion d'un centre de profit - Homme ou Femme de terrain - Autonome, je sais m'adapter à toutes les situations - Je sais fédérer un groupe et transmettre mon énergie - J'aime viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir !
Soyez au cœur de l'action, rejoignez notre équipe communication ! Missions : Rattaché à la Responsable communication au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez en charge : - Organiser les évènements internes & externes de la mise en œuvre opérationnelle aux reportings. Vous coordonnerez les moyens nécessaires à l'organisation des évènements tout en assurant leurs promotions. - Organiser, suivre et promouvoir les actions de sponsoring : interlocuteur privilégié de toutes les demandes (internes et externes), vous formulerez une réponse en adéquation avec notre stratégie de communication. Vous assurerez la mise en œuvre, le suivi et la valorisation des actions validées. - Garant du matériel dédié à la communication visuelle : vous prendrez en charge la conception, la gestion et la mise à disposition des supports d'animations, objets publicitaires, produits du groupe et de la signalétique permettant d'assurer notre visibilité sur notre territoire ou lors d'évènements. -Contribuer à l'ensemble des missions du service : opérations de communication, rédaction d'articles, conception et mise à jour de divers supports . Des déplacements seront à prévoir sur l'ensemble du territoire du Groupe. Profil : Diplômé d'un Bac +3 et disposant idéalement d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Excellent sens de l'organisation et du relationnel ! Maîtrise de la suite Office & suite Adobe exigée. Permis B. Vos atouts : rigueur, forte créativité, qualités rédactionnelles, force de propositions, esprit d'équipe et polyvalence. Bonus ++ : connaissance du monde agricole ! Contrat & avantages : Poste en CDI, à temps complet, à pourvoir dès que possible. Salaire brut annuel selon le profil à partir de 26 890 € + 13ème mois après 6 mois d'ancienneté. Mutuelle avantageuse. Intéressement (Ocealia) et participation (Groupe) selon les résultats de l'exercice.
Notre agence Adéquat Cognac recrute, pour son client : un(e) Métallier (H/F) Vos futures missions : - Assemblage de structures métalliques. - Lire et interpréter des plans techniques. - Souder et ajuster des pièces métalliques. - Contrôler la qualité des assemblages et des soudures. Le Profil Adéquat : - Expérience en tant que métallier ou dans un poste similaire. - Maîtrise des techniques de soudure TIG et MIG, et d'assemblage. - Capacité à lire des plans techniques. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre par téléphone ou vernir nous rencontrer en agence !
Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction de nos clients multisites Au sein de nos activités Travaux/Services, vous êtes l'interlocuteur dédié de vos clients et prenez en charge l'intégralité de leurs besoins. Vous intervenez principalement sur le lot Électricité et Thermique. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réceptionnez les demandes d'interventions confiées par la cellule Multisites - Organisez les interventions des techniciens - Managez les techniciens - Gérez les approvisionnements (matériel, outillage,.), - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, - Suivez l'exécution des prestations réalisées par nos agences et nos prestataires (travaux, dépannage, maintenance), - Etes amené à vous déplacer sur site afin de garantir la qualité des prestations réalisées par l'entreprise, - Analysez la situation financière et établissez la facturation mensuelle des interventions. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Déplacements à prévoir. Avantages : paniers, participation, voiture de fonction, primes en fonction de l'atteinte des objectifs PROFIL De formation dans le domaine commercial, technique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Tenacité, Capacité à fédérer/motiver et Sens de l'argumentation.
Notre agence Adéquat de Cognac recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvre / Ouvrier TP - BTP (H/F). Missions : - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil : - Débutant accepté, ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP ou TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone, ou venir directement nous rencontrer en agence ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le poste : Votre agence PROMAN Cognac est à la recherche de son / sa Réceptionniste pour un hôtel haut de gamme à Cognac Vous accueillez et renseignez les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les différents services de l'hôtel. Vous effectuez les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients et veillez à la satisfaction optimale de la clientèle tout au long de leur séjour. Vos missions : Assurer les réservations des Hôtes par téléphone, sur internet et sur les points de vente, Assurer le check-in et check-out des clients, Proposer et mettre en avant les spectacles/évènements situés sur Cognac et aux alentours Assurer la facturation en respectant les procédures établies par l'hôtel, Promouvoir les différents services et produits disponibles au sein du Domaine de La Nauve, Assurer la bonne communication entre la réception, l'hébergement et la restauration, Gérer l'attribution des chambres et le planning des réservations, Informer sa hiérarchie de toute situation " anormale " concernant la sécurité ou les risques d'accidents des clients ou des collègues. Profil recherché : Vous possédez une formation supérieure en Hôtellerie/Restauration et vous avez déjà travaillé dans des établissements de même standing à un poste semblable, vous connaissez bien le milieu de l'hôtellerie de luxe et ses exigences Rigoureux et flexible, vous appréciez de travailler en équipe. Vous êtes précis, organisé et avez un grand sens du détail. Vous avez un excellent relationnel et sens de l'accueil. Responsable, vous avez la capacité d'anticiper les problèmes et de trouver des solutions. Excellent en langues, vous êtes à l'aise avec le français, l'anglais et l'espagnol et possédez un fort potentiel de représentativité. Vous vous reconnaissez ? Parce que chez Proman, l'important c'est vous, n'attendez plus pour rejoindre l'équipe de Cognac Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Cognac recrute un Tractoriste - Agent viticole (H/F) Vos missions seront : - Réaliser l'entretien manuel et mécanique du vignoble - Entretenir le matériel - Travailler en équipe - Veillez au respect des règles liées à l'environnement et à la sécurité alimentaire Profil : - Connaissance du cycle végétatif de la vigne - Rigueur - Esprit d'équipe -Sens de l'observation Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre ou à venir nous rencontrer directement en agence ! Adéquat, Simplement pour vous !
Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions seront : - Vente de matériels neufs et occasions. - Promotion de l'ensemble de nos marques. - Suivi des clients existants, pour la fidélisation. - Développement de la prospection, hors du territoire notamment. Ce poste nécessite des compétences relationnelles, de vente, d'organisation d'un plan de prospection. Savoir écouter, analyser les besoins, pour conseiller au plus juste les clients. La prospection nécessite la maitrise des outils numériques et technologiques, afin de créer vos outils et supports. Vous êtes un/une commercial/e expérimenté/e, autonome et nous vous formerons sur la gamme Ou vous êtes un expert en matériel agricole avec un sens su relationnel et de la vente très développé. Vous serez majoritairement sur site pour la vente du matériel sur parc, la mise en avant de notre gamme via les outils de communication numérique (internet, réseau sociaux) et la prospection téléphonique. Vous développez une relation privilégiée avec vos clients(es) car vous maitrisez votre vente de A à Z, si besoin démonstration, voir mise en route. En liaison directe avec le responsable commercial, vous êtes à l'initiative de votre organisation .
AGENCE DE L'ABBAYE : ENTREPRISE FAMILIALE Nous sommes une agence immobilière indépendante et familiale, composée de deux agences à Saintes et Saint-Savinien-sur-Charente et spécialisée dans les transactions immobilières. Nous travaillons avec respect, bienveillance et convivialité entre collègues et avec nos clients. Nous privilégions l'entraide, le partage d'expérience, l'honnêteté et l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle. Nous sommes particulièrement attaché à notre autonomie, indépendance et réactivité pour faire la différence ! Chez nous, pas de stress, pas de pression, pas d'objectif, mais une exigence dans la qualité du travail ! Suite au départ en retraite de deux collaborateurs, nous recherchons de nouveaux équipiers pour poursuivre notre développement et étendre nos services dans tout le département, et plus particulièrement sur les secteurs suivants : Saintes, Saint-Jean-d'Angély, Surgères, Pons, Jonzac, Matha, La Rochelle et Cognac. VOUS : LE PROFIL RECHERCHÉ Notre recherche est axée sur des profils d'agents commerciaux expérimentés H/F, souhaitant travailler en toute autonomie et indépendance et sachant parfaitement gérer leur planning et leurs priorités. Nous serons particulièrement attentifs à votre relationnel et à vos capacités d'écoute, qui sont essentiels dans le secteur de immobilier. En effet, nous souhaitons apporter un service irréprochable à nos clients, que nous traitons avec le plus grand respect et professionnalisme. Des connaissances en droit immobilier, en urbanisme et/ou en construction du bâtiment sont également souhaitables, pour vous permettre de progresser rapidement et de vous épanouir pleinement dans ce domaine. Vous devez maîtriser le pack office qui vous sera très utile. Vous devez obligatoirement disposer d'un véhicule et du permis B, d'un ordinateur portable et d'un smartphone. Vous organiserez vous-même les différentes façettes de votre métier, à savoir : prospection/constitution d'un réseau, découverte et enregistrement des clients acquéreurs et vendeurs, estimation de biens, rentrée de mandats, création et diffusion des annonces, organisation des visites, suivi de dossier, relation avec les partenaires (diagnostiqueurs, notaires, artisans )... NOUS : NOTRE FUTURE COLLABORATION Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre structure à taille humaine, implantée localement, au plus près de ses clients ! Vous bénéficierez tout d'abord de notre catalogue de formations, pour votre intégration, puis pour votre formation continue. Il est actualisé en permanence en fonction de l'évolution du secteur et vous permet de découvrir puis de vous professionnaliser sur tous les thèmes liés à la transaction immobilière. En parallèle, nous vous accompagnerons sur le terrain, en binôme et de manière personnalisé durant vos premières semaines parmi nous, afin de garantir votre bonne prise en main des outils et du métier. Nous resterons d'ailleurs toujours présents à vos côtés pour répondre à vos interrogations et assurer votre développement. Nous partagerons également avec vous notre expérience à travers nos méthodes de travail, nos bonnes pratiques, mais également l'ensemble de nos outils et base de données (logiciel de gestion, pack de diffusion, service juridique, fichier clients, charte graphique, bureaux, vitrines, site internet, réseaux ). Vous serez rémunérés à la commission, avec un TAUX DE COMMISSION TRÈS ATTRACTIF dès le début, puis à la hauteur de vos besoins/ambitions ! Votre réussite est notre intérêt commun ! Pour se rencontrer, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation et nous vous recontacterons sans attendre.
L'ADAPEI Charente recherche un Chargé de mission « déploiement » - Programme ESMS numérique en CDD de mission de 18 mois à 1 ETP basé à Cognac. Le poste est à pourvoir dès à présent. CONTEXTE Un collectif d'associations charentaises, gestionnaires d'établissements et services pour personnes en situation de handicap, emmené par l'ADAPEI Charente, est engagé dans le programme ESMS Numérique. Elles visent à améliorer la gestion des dossiers de leurs usagers en recourant à des solutions de dématérialisation. LES MISSIONS En tant que chargé de mission « déploiement » vous accompagnez-le déploiement d'un logiciel de gestion du dossier de l'usager « IMAGO-DU » au sein des structures et de leurs entités opérationnelles. Vos principales activités sont les suivantes : o Pilotage global du projet o Accompagnement des structures dans leurs choix de paramétrage. o Organisation et animation des comités de pilotage. o Assistance à la mise en œuvre des solutions. LE PROFIL De formation BAC+5 en management Expérience en management de projet, de préférence dans le champ des systèmes d'information Compétences avérées en matière de gestion de projets Intérêt pour les systèmes d'information Attrait pour le secteur médico-social et le champ du handicap Autonomie, dynamisme, goût du contact, esprit de synthèse LES CONDITIONS Qualification de cadre Entre 32K€ et 36 K€ annuel brut selon expérience Véhicule de service, mutuelle et tickets restaurants Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
L'opérateur s'engage à prendre connaissance de la procédure de travail liée au poste qu'il occupe et à respecter les différents points suivants : Aucun dossier sans VISA sortie LABO - PAO ne peut être pris en machine Respecter le planning et dans tous les cas où cela n'est pas possible en aviser le responsable de planning ou Direction. Prendre connaissance du dossier dans son ensemble Contrôle des éléments nécessaires à la réalisation du dossier : Papier (concordance entre dossier et fiche sortie matière) : qualité / colle - le(s) sticker(s) de la(es) bobine(s) mère(s) doivent être collé(s) sur la fiche sortie matière Nombre de clichés (ABG) Teintes demandées Relecture du BAT Calage : Respect du sens d'enroulement Respecter la(es) séquence(s) définie(s) (ABG) Mise à la teinte Contrôler le repérage Faire signer un Bon à rouler par le responsable d'atelier et établir un triptyque Indiquer le temps de calage sur le dossier de FAB Rester à sa machine durant le calage Roulage : Suivi des teintes (voir triptyque) Identification pour traçabilité de chaque bobine à l'intérieur avec le sticker de couleur correspondant à l'opérateur et la numéroter (en cas de reconditionnement en bobines plus petites faire des bobines équivalentes à un multiple de la quantité finale par bobine) (ABG) Prélèvement d'une avance sur chaque bobine, à identifier avec le sticker de couleur et à numéroter à l'identique de la bobine prélevée Indication des incidents dans la bobine par les stickers rouges (définition du défaut mentionné dessus) Rester à sa machine durant le roulage En fin de tirage : Indiquer le temps de roulage et la quantité roulée (exemplaires étiquettes) sur le dossier Mentionner les mètres linéaires utilisés sur la fiche de sortie matières Rendre compte des éventuels incidents rencontrés au cours du tirage matérialisés par les stickers rouges Rassembler les prélèvements dans la pochette CONTROL FINAL Viser le dossier Rayer et clôturer sur le planning le dossier terminé Ranger le triptyque dans la fiche technique Détruire les clichés précédant le millésime en cours après chaque tirage.(ABG) S'assurer d'une bonne communication des informations entre tous les interlocuteurs possibles : Binôme autre faction : compte-rendu du dossier en cours. Bien remplir Masterprint (saisie présence, temps calage, roulage, heures indirectes, papier consommé) Tenir son espace de travail propre (vider la poubelle et passer le balai chaque fin de poste) Participe à l'entretien de la machine Planning : avancement d'un dossier non achevé en fin de faction non suivie d'une autre (ex : faction travail 5h00-12h30 / pas de faction après-midi) - indiquer sur le planning le temps et la quantité à reporter au lendemain Opérateur de l'étape suivante : palette conforme, identifiée avec dossier dûment rempli et prélèvements effectués sur le tirage + triptyque Responsable atelier ou gérant : problème(s) rencontré(s), etc.
L'agence 3-2-1nterim recherche pour son client un chef d'atelier en chaudronnerie (H/F) sur le secteur de COGNAC. Vos missions : - Traiter le planning de production afin de respecter les délais de livraison validés avec les clients. - Effectuer la préparation des bons de travaux (plans & fournitures) et procéder à la distribution & explications nécessaire pour chaque bon de travail auprès des chaudronniers. - Contrôler le travail réalisé et l'avancement de la production dans le respect des délais et de la qualité. - Vérifier la conformité du produit fabriqué avec le chaudronnier avant le passage au service finition. - S'assurer du départ de la livraison dans son délai avec le service finition. - Gérer des réapprovisionnements des consommables Atelier - Élaborer des gammes de fabrication - Former les nouveaux arrivants aux règles de fabrication, qualité, sécurité et de propreté Vous aurez également un rôle d'assistance technique auprès de son équipe. Une première expérience sur un même poste est demandée.
Brasserie traditionnelle recherche son cuisinier avec ou sans expérience pour compléter son équipe de cuisine. Nous sommes ouverts à étudier ensemble la nature du contrat de travail proposée, en fonction de vos attentes et possibilités. Vous serez amené/e à effectuer des mises en place, l'envoi du service et des tâches de fermetures. Horaires continus et coupures. 2 jours de repos consécutifs par semaine Repas pris en charge. Activités principales : - Approvisionnement/stockage (réception et vérification des livraisons) - Organisation du travail et de la production - Production culinaire - Dressage et envoi des préparations - Application et contrôle des normes d'hygiène et de sécurité Compétences principales - S'adapter aux rythmes différents des services - Organiser son travail en fonction du personnel présent - Utiliser ses savoir-faire en fonction des commandes
Centre Services est présent partout en France et propose divers services à la personne (ménage, repassage, jardinage, bricolage, etc.). Vous êtes intéressé(e) par un emploi en tant qu'Aide ménager/ménagère ? Nous recherchons une personne pour effectuer des prestations de ménage et/ou repassage à domicile dans le secteur de Cognac et aux alentours. Descriptif du poste : Vous serez amené(e) à vous rendre aux domiciles de particuliers sur une amplitude horaire de 8h00 à 19h00 (évolutive avec l'arrivée de nouveaux clients ou pour le remplacement d'une femme de ménage absente). Nous vous proposons un contrat en contrat d'une durée de 14h par semaine (le temps plein est possible) rémunéré 11.88 par heure. La mutuelle est également incluse dans le contrat de travail et vous bénéficierez de congés payés. De plus, nous prenons en charge vos frais kilométriques et/ou vos titres de transport. Travailler chez Centre Services c'est : un emploi du temps en fonction de vos disponibilités travailler près de chez vous intégrer une équipe dynamique et passionnée Lors de votre recrutement, vous passerez un entretien individuel avant de répondre à un questionnaire et plusieurs tests. Si votre profil est retenu, nous prendrons le temps de vous accompagner dans les missions confiées. Vous êtes enthousiaste, vous aimez le fait de travailler seul(e) et êtes passionné(e) du ménage ? Si en plus vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Comme avec les clients qui nous accordent leur confiance, nous restons à votre écoute et avons hâte de vous rencontrer !
Centre Services Cognac est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous êtes expert dans la pose de menuiseries extérieures, intérieures et agencement ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon vivre et qui agit pour la réduction de ses impacts sur la planète ? HOMNIA Menuisiers, spécialisée dans la conception, la fabrication, l'agencement et l'installation d'ouvrages de menuiserie et d'ébénisterie de qualité sur les deux Charentes, recrute pour renforcer ses équipes chantier de Charente : un(e) Menuisier(e) Responsable de binôme ou Chef d'équipe H/F, en CDI. HOMNIA Menuisiers, c'est : - Une équipe de 50 personnes impliquée pour enchanter ses clients, professionnels et particuliers, - Des collaborateurs engagées dans un savoir-faire haut de gamme, - Un atelier de fabrication éco-conçu pour les menuiseries bois, les escaliers, l'agencement Vous avez une formation en menuiserie et une expérience de 5 à 10 ans dans ce domaine. Vous êtes qualifiés N3P2 minimum et avez des aptitudes pour manager un ou plusieurs co-équipiers. Rejoignez nous ! Avantages : prime exceptionnelle, intéressement, épargne salariale, mutuelle familiale, vêtements de travail, EPI . 39H/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi. CDI, salaire selon expérience et grille du bâtiment. Cette offre vous correspond ? Appelez dès maintenant.
Missions principales : - Réalise des accompagnements thérapeutiques individuels et collectifs, à partir du projet personnalisé et en coordination avec l'ensemble des intervenants ; - Fait le lien entre la superviseuse et les équipes, dans la mise en œuvre, la continuité et l'évaluation des méthodes et techniques d'accompagnement des publics avec TSA ; - Elabore des bilans, évaluations et participe au travail de synthèse ; - Soutien et accompagne le jeune dans sa dimension psychique à travers un travail individuel, de groupe et institutionnel dans le respect des règles déontologiques ; - Propose des temps de soutien et d'écoute des parents/proches des usagers ; - Accompagne les jeunes dans le cadre des ateliers d'Education à la Vie Intime, Affective et Sexuelle ; - Contribue à la réflexion nécessaire au projet du service et à l'amélioration continue de l'accompagnement.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client Rémy Martin, prestigieuse Maison de Cognac fondée en 1724, spécialisée dans la production de cognacs Fine Champagne reconnus pour leur qualité supérieure, un Gestionnaire Ordonnancement H/F pour une mission d'intérim de 6 mois minimum. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous aurez pour missions : Établir, coordonner et contrôler les plannings de production à partir des prévisions de vente et des stocks existants pour satisfaire la demande client exprimée par la supply chain centrale.Animer les réunions planning et s'assurer de la faisabilité des plans de production, aux côtés du management de production, maintenance et logistique.Élaborer et proposer des solutions permettant de maximiser l'adéquation des contraintes avec la demande (arrêts pour travaux, charge des essais, lissage Main d'Oeuvre Directe, temps d'ouverture, formation, évènements d'entreprise, autres).Remettre en question le service production sur le paramétrage de planification des lignes (temps, matrice de polyvalence, projection de la performance) et mettre à jour les systèmes.Utiliser les outils à disposition pour planifier au mieux l'activité du site de production (outil "capacité contrainte", Préactor, SAP). Mais également : Piloter l'activité de sous-traitance : Passer les commandes chez le prestataire défini en début d'année pour réalisation et mise à disposition des produits dans les délais impartis.S'assurer d'orienter vers les bons partenaires et de les développer tout en respectant les contraintes légales et du business.Suivre les indicateurs clés du tableau de bord de l'activité et les communiquer. Coordonner les projets liés à l'ordonnancement : Être amené(e) à coordonner des projets portant sur des évolutions de lignes, de traitement de la demande et de produits.Adapter les processus de planification et les outils actuels pour répondre à une démarche d'amélioration continue. Optimiser le niveau de stock SF et organiser la reprise des stocks bloqués : Maintenir un niveau de stock optimisé sur les semi-finis et revoir régulièrement le paramétrage des stocks de sécurité semi-finis.Coordonner les activités de reprise et le suivi des coûts. Titulaire d'un diplôme de type BUT QLIO ou Licence pro mention Métiers de l'industrie : gestion de la production industrielle, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum au sein d'une industrie. La maîtrise de l'ERP SAP est un plus. L'orientation client est indispensable et vous disposez de capacités avérées à fédérer. Vous êtes tourné(e) vers l'analyse, la communication positive et recherchez en toutes circonstances des solutions efficaces. Le poste nécessite une forte autonomie, une capacité à porter les solutions et une grande maturité dans les systèmes de gestion industrielle. Mission d'intérim de 6 mois minimum, Rémunération selon profil (entre 38 et 40KE brut annuel) Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Lucas BOIRON, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf.1879755001
Votre PROFIL Issu d'une formation en mécanique ou construction métallique, vous justifiez obligatoirement d'une expérience de 10 ans dans le secteur industriel, notamment en chaudronnerie, métallerie. Vous êtes capable de gérer des projets complexes, de coordonner des équipes pluridisciplinaires et de respecter les délais et budgets impartis. Vous avez également de l'expérience dans la gestion des risques et la résolution de problèmes techniques. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de leadership. Vous savez communiquer efficacement avec les différents acteurs des projets et vous vous adaptez aux exigences changeantes du secteur industriel ! N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Nous recherchons un RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F) qui dépendra du directeur technique et qui interviendra sur les missions suivantes : - Organisation et gestion de la production - Organiser et planifier l'activité quotidienne de production avec l'appui des responsables des pôles. Coordonner avec les approvisionnements et le Bureau d'Études pour assurer la fluidité des opérations. - Superviser l'activité de production, suivre l'avancement des projets, arbitrer les priorités et organiser les ressources pour respecter les délais et améliorer la productivité. Encadrer l'atelier pour gérer les priorités et pour optimiser les processus de production. - Assurer une vision globale de l'atelier en gérant les flux de manière optimale les flux internes et externes. - Gestion d'équipe et management - Animer et piloter les équipes de production. - Développer une équipe productive et compétente en favorisant l'esprit d'équipe et la polyvalence. Participer au recrutement et conduire les entretiens annuels pour fixer les objectifs. - Amélioration continue et sécurité - Mettre en place des indicateurs pour suivre et améliorer les processus. Assurer le respect des procédures internes en matière de qualité et de sécurité. - Centraliser le retour d'expérience pour améliorer les processus. Gérer la maintenance des outils industriels. Participer aux audits QHSE. - Communication et conformité - Assurer une communication fluide au sein de l'entreprise et collaborer avec les services achats, qualité, et autres départements pour garantir une production efficace. Améliorer les suivis internes et externes, notamment en logistique et avec les sous-traitants. - Garantir le respect des consignes QHSE. Rémunération et avantages : - CDI - Statut CADRE forfait 218 jours, - Salaire fixe à partir de 45K€, - Rémunération variable : prime, accord d'intéressement et de participation - Mutuelle prise en charge à 80% Poste localisé à COGNAC (16). Votre ENTREPRISE Notre client est une entreprise familiale charentaise d'environ 100 collaborateurs et 17 millions de CA, implantée depuis plusieurs générations et reconnue dans la construction d'ouvrage métallique et mécanique. Elle a développé son activité sur trois marchés principaux : l'hydrologie, les racks de stockage d'eaux de vie, et la réalisation de produits chaudronnés. L'entreprise conçoit, fabrique et installe des équipements sur toute la France et même à l'international.
Cabinet de recrutement
Afin de compléter son équipe, le groupe Rullier recherche pour sa base de Chateaubernard un technicien en matériels agricole. Véritable spécialiste de machines agricoles c'est également un passionné du monde agricole qui saura transmettre les valeurs du groupe Rullier. Sous la responsabilité du Responsable des ateliers, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : Missions principales : - Réaliser des opérations de diagnostic - Réaliser des opérations de réparation et d'entretien du matériel - Préparer le matériel neuf et d'occasions - Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients) - Remise en service - Maintenance préventive - Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, etc ) - Livraison en clientèle - Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle - Phoning sur liste clientèle fournie par la société - Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétences) - Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels - D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Savoir-être : - Polyvalence connaissance techniques, mécaniques et électriques - Capacité d'analyse et de déduction - Capacité de communication avec les clients et autres professionnels
Restaurant saisonnier de bord de Charente, recherche pour la saison 2025, de fin mai à mi septembre, un cuisinier ou une cuisinière, pour gérer le poste chaud, les commandes et les stocks. Son équipe sera composée de 2 commis et d'un plongeur. Avoir le sens de l'organisation, être capable de préparer les plats de la carte, faire preuve d'imagination, avoir le sens de la communication et l'esprit d'équipe. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une formation HACCP serait un plus.
Alternant(e) Commercial(e) terrain - Préparation du BTS NDRC Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) commercial(e) terrain pour préparer le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance. Vos missions et responsabilités : Relation en B to B et B to C Effectuer des rendez-vous professionnels Réalisation de devis Prospection de nouveaux clients Maîtriser les services et produits de l'entreprise afin de conseiller au mieux les clients Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un BTS (bac+2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : BTS NDRC (niveau 5) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et une semaine par mois Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Cognac (16100) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un électricien H/F. Vos missions consisteront à : - Câbler du matériel. - Positionner et équiper une armoire électrique. - Raccorder des éléments basse tension. - Connecter des équipements électriques. - Contrôler une installation électrique. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la maintenance, l'installation et la réparation des appareils électriques. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous êtes issu d'un CAP/BEP électricien, ou vous avez une expérience dans ce domaine. Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et le respect des règles de sécurités vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) maçon(ne) talentueux(se) sur un chantier à Cognac. Vous aurez l'opportunité de démontrer vos compétences en pose et taille de pierre ainsi qu'en réalisation de joints et enduits. Dès que possible en temps plein du lundi au vendredi. Ce poste est une excellente occasion de contribuer à un projet dynamique. Postulez dès maintenant pour développer vos compétences dans un environnement stimulant. Cette offre est publiée par notre agence de recrutement dédiée. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe ! Le poste de Maçon (h/f) nécessite un ensemble de compétences techniques et un niveau de maîtrise spécifique. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Compétences en maçonnerie : Le candidat doit avoir une solide expérience dans la construction et la rénovation de structures en pierres et autres matériaux. Lecture de plans : Une capacité éprouvée à lire et interpréter des plans et schémas techniques est essentielle pour ce rôle. Précision et souci du détail : Une attention particulière aux détails est primordiale pour garantir la qualité et la sécurité des réalisations. Maîtrise des outils de maçonnerie : Le candidat doit être à l'aise avec l'utilisation des outils et équipements spécifiques à la maçonnerie et la taille de pierre. Travail d'équipe : Une capacité à collaborer efficacement avec d'autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs est indispensable.
Actual recrute un Plombier N2 (h/f) pour un poste à Châteaubernard 16100. Ce poste de 1 mois minimum, débutant dès que possible, offre l'opportunité de travailler sur un chantier dynamique sous la supervision du Chef de chantier. En tant que Plombier N2, vous participerez à l'ensemble des travaux de plomberie, notamment le passage des PER et la pose des sanitaires, sur ce projet situé à Châteaubernard. Ce rôle exige une présence à temps plein avec un horaire de 35 H/ semaine, offrant une rémunération horaire attrayante de 12.22 EUR. N'hésitez plus et rejoignez l'équipe d'Actual pour cette mission enrichissante en plomberie ! Pour le poste de Plombier N2 (h/f), nous recherchons un candidat avec une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine. Le candidat idéal devrait démontrer une maîtrise des compétences suivantes : - Installation et entretien des systèmes de plomberie - Dépannage et réparation des installations sanitaires Le candidat doit faire preuve d'une capacité à travailler en équipe, essentielle pour ce poste.
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous gérerez l'ouverture et la fermeture du restaurant et pourrez seconder le gérant dans la gestion des commandes en plus du service client. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine : 10h-14h / 18h30 - 22h30 Vos missions : -Commandes des produits -Comptage des caisses -Accueil, service client avec promotion des plats et/ou boissons -Préparation des boissons au bar et des desserts pour les servir en suivant Poste à pourvoir dès que possible
Vous travaillerez en collaboration avec un autre cuisinier, au sein d'une brigade de 3 personnes. Vous devez être expérimenté en cuisine indienne / pakistanaise. les horaires peuvent être variables en fonction de la clientèle. Vous travaillerez avec coupures, de 11h30 à 13h20 puis de 18h à 22h. le restaurant est fermé le lundi et le vendredi midi.
recherche sur Cognac de 15h30 à 18h30 soit 03heures par jour du lundi au vendredi , 15h00 par semaine , un agent d'entretien pour le nettoyage des bureaux en cdi
Pourquoi a-t-on besoin de vous? La société PLACOPLATRE recrute, pour son usine située à Cherves-Richemont proche de Cognac (16), un(e) agent de maintenance. Rattaché aux services techniques, vous assurez l'entretien, la maintenance, la mise à niveau et la rénovation des matériels, équipements, installations de production/exploitation industrielles, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, ...). Dans le cadre de vos missions, vous : - Respectez et faites respecter les consignes de sécurité lors de vos interventions (notamment les consignations) - Détectez les écarts pouvant impacter le process et proposer des solutions - Effectuez les bons de travaux et les interventions préventives - En cas de panne, intervenez pour dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, réparation) - Procédez aux essais, aux réglages, à la mise au point de l'installation à l'issue des réparations ainsi qu'aux tests de redémarrage. - Renseignez vos rapports d'intervention - Effectuez différentes rondes et différents types de relevés quotidiens - Assurez les astreintes inhérentes au service et aux régimes de marche des installations - Participez a des chantiers d'analyse et de résolution des dysfonctionnements en utilisant les outils d'amélioration continue. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 (BTS, DUT) en maintenance industrielle avec des compétences de base électrique, et avez acquis une première expérience professionnelle significative (minimum 3 à 5 ans), réalisée en milieu industriel. Vos compétences électriques : Régime de neutre IT Infrastructures BT et HT Lecture et création de schémas électriques, Dépannage électrique Test Electrique : Moteur, isolement galvanique des appareils, essais mesure Tension, Intensité, 4-20ma Vos compétences en automatisme : Lecture de programme Siemens Programmation de variateur Siemens et Schneider « Sauvegarde, Paramétrage, dépannage ». Connaissance Réseau Profibus PA/DP ,Profinet, TCP ModBus Vos compétences mécaniques : Remplacement de moteur, motoréducteur. Changement de roulements simples Accouplement (Tension de courroie, chaine) Des connaissances en soudure TIG/Mig/Arc et en pneumatique/hydraulique seraient appréciées. La méthodologie de dépannage électrique et mécanique « Trouver la cause racine » est acquise et vous disposez d'une bonne maitrise de l'outil bureautique pour réaliser les rapports d'intervention sur la GMAO.
Vous gérerez le service en salle et en terrasse. Poste en coupure Vous aurez 2 jours consécutifs de repos Capacité à travailler en équipe et gérer son poste en autonomie Sens de l'organisation et rigueur Ce que nous offrons : Un cadre de travail convivial et dynamique Une équipe motivée et bienveillante Un salaire selon compétences et expérience
Restaurant bistronomique ouvert du mercredi au dimanche 12h-14h30 / 19h-22h30
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Dans le cadre de l'ouverture de notre établissement, prévue pour fin Mai, nous vous attendons pour partagez cette grande aventure avec nous. Vos missions : accueillir notre future clientèle, la conseiller, prendre les commandes, vendre notre carte, tenir le bar, encaisser et gérer la salle. Vous serez donc polyvalent et devez être une personne en recherche d'un environnement de travail dynamique et en mouvement. Vous travaillerez en binôme (30 couverts midi, 30 couverts soirs). Vous travaillerez du Mardi au Samedi, pour les services du midi et du soir. Vous travaillerez sur une base de 39h hebdomadaires.
Le poste : PROMAN Cognac recherche pour l'un de ses clients dans l'hotellerie de luxe, un Barman/Barmaid expérimenté Vos principales missions consisteront à: Assurer un service de qualité et une ambiance conviviale avec une clientèle internationale Préparer et servir une large gamme de cocktails Créer de nouvelles recettes de cocktails Gérer les commandes et Maintenir la propreté et l'organisation du bar Profil recherché : Expérience réussie en tant que Barman/Barmaid Maitrise des techniques de mixologie et connaissance approfondie des spiritueux Sens du service client et excellentes compétences relationnelles Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité Bon niveau d'anglais Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise de Maçonnerie / Terrassement / Couverture, située à Ars recherche manœuvre en maçonnerie avec expérience. Vous intégrerez une équipe de 6 personnes. PROFIL RECHERCHE: - Aide aux travaux de maçonnerie, de terrassement et de couverture - Transport et préparation des matériaux - Nettoyage et entretien des chantiers - Respect des consignes de sécurité - Expérience exigée en BTP - PERMIS B OBLIGATOIRE Esprit d'équipe, motivation et rigueur CONDITIONS DE TRAVAIL: Vous travaillerez du lundi au vendredi avec un vendredi sur deux de repos Prise de poste et fin de journée dans les locaux de l'entreprise à ARS: 7h30-17h30 avec une pause déjeuner SALAIRE BRUT: A définir selon compétences AVANTAGES: - Paniers - Heures supplémentaires payées - Mutuelle
Restaurant de type gastronomique/ Traditionnelle recherche son Cuisinier / sa Cuisinière. Vous intégrez une équipe de 4 personnes et travaillerez en binôme avec le Chef de cuisine. Vous êtes autonome et dynamique, avez le gout du travail bien fait. Vous participerez à l'élaboration de la carte et pouvez être force de propositions. Conditions de recrutement : -CAP cuisine minimum et 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Conditions d'exercices : -CDI - 35 h -Restaurant fermé le dimanche + 1 jour de repos dans la semaine. Repas pris au sein de l'établissement
Manpower Cognac recherche pour son client, un acteur du BTP, un Maçon (H/F) pour renforcer ses équipes sur le secteur de Cognac et alentours. Mission longue durée à la clé ! Vos missions : - Construction de murs, cloison et façades pour divers types de bâtiments - Réalisation de coffrages simples, ferraillage, chapes et petits ouvrages en béton - Assurer l'étanchéité et la protection des bâtiments par la pose d'isolants et l'application d'enduits - Effectuer des travaux de terrassement, assainissement, démolition et génie civil - Réalisation de travaux de second œuvre ( carrelage, faux plafonds... .) Poste à 37,5 heures par semaine avec possibilité de découcher pour les interventions éloignées. Ce que nous vous offrons : - Rémunération à 12,50 BRUT de l'heure heure supplémentaire ( environs 2,5 heures / semaine ) - Repas sur les déplacements - Véhicule de service à disposition pour déplacements - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Possibilité d'épargner vos IFM à un taux d'intérêt de 8% bruts annuels - Prime de parrainage : 150 pour chaque candidat présenté et validé - Accès aux avantages du CE Manpower dès 3 mois d'ancienneté : réductions cinéma, abonnements sportifs, -locations, chèques vacances. Votre profil : - Expérience en maçonnerie requise - Diplômé d'un CAP Maçon ou Constructeur en ouvrages d'art - Connaissance des techniques de ferraillage. - Vous êtes en capacité de lire et interpréter des plans. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Respect des règles de sécurité sur chantier Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV actualisé !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Expérience en cuisine exigée Capacité à travailler en équipe et gérer son poste en autonomie Envie d'évolution au sein de l'établissement Sens de l'organisation et rigueur Créativité et passion pour la gastronomie Ce que nous offrons : Un cadre de travail convivial et dynamique Une équipe motivée et bienveillante Un poste avec des opportunités d'évolution Un salaire selon compétences et expérience
Entreprise de Maçonnerie / Terrassement / Couverture, située à ARS 16130 recherche 1 maçon avec expérience. Vous intégrerez une équipe de 8 personnes PROFIL RECHERCHÉ : -Vous maitrisez les techniques de maçonnerie générale. -Travail essentiellement sur des chantiers de rénovation. - Faire preuve d'autonomie - Être dynamique - Travailler en équipe - Permis B CONDITIONS DE TRAVAIL : Vous travaillez du lundi au vendredi avec un vendredi sur deux de repos. Prise de poste et clôture de journée dans les locaux de l'entreprise à ARS : 7h30-17h30 avec une pause déjeuner. Salaire brut: 13.50 euros horaire AVANTAGES : - Paniers - Heures supplémentaires payées - Mutuelle
ABSCISSE INTERIM agence d'emploi, recherche pour son client 1 PLAQUISTE/BANDEUR H/F Au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans le gros œuvre, le génie civil et la préfabrication d'éléments en béton armé. Dans le cadre de la rénovation de plusieurs logements vos missions seront les suivantes : - Mise en place du placo - Pose de bandes Profil : - Permis B - Motivé, autonome et rigoureux - Expérience d'au moins 5 ans dans le métier Rémunération selon profil
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Cognac et ses alentours, de nouveaux talents : INFIRMIER(E) SERVICE DES URGENCES (H/F) Vos missions : - Accueillir les patients à leur arrivée dans le service des urgences et préparer le diagnostic médical - Effectuer des tâches infirmières : examens, actes techniques infirmiers et médicaux, observation et contrôle des paramètres et de l'état de santé du patient, préparation du matériel et de la médication - Suivre l'intervention en urgence chez les patients : informer et accompagner les patients et les familles à leur arrivée et à leur sortie, admission du patient à l'hôpital - Effectuer des tâches administratives : constituer un dossier pour le patient, rapport oral et écrit Votre profil : - DIPLÔME D'ÉTAT INFIRMIER depuis 2 ans minimum - Expérience dans les services d'urgences/réanimation Votre candidature nous intéresse ! Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et volontaire. Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie. Alors rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (voir grille convention, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission, 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 2 IDE, sous la responsabilité d'une IDEC. Vous assurerez les soins des résidents et l'encadrement des équipes d'aides soignantes. Poste à pourvoir au 1/7/25 SALAIRE MENSUEL BRUT INDICATIF : CCN 51 - salaire brut : 2650€ (primes SEGUR, Ségur 2 (selon ancienneté) et Dimanche comprises) + reprise ancienneté + participation employeur mutuelle santé + 32 jours CP annuels + Primes à l'embauche
Centre Services, une entreprise spécialisée dans le domaine du service à la personne depuis 2005, est à la recherche d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F)! Votre agence Centre Services Cognac recherche en effet un intervenant afin d'effectuer l'entretien du logement de particuliers à Cognac 16100 ainsi qu'aux alentours. Votre emploi consistera à vous déplacer en 08:00 et 19:00 à Cognac, directement chez vos clients afin d'effectuer différentes tâches ménagères variées (repassage, rangement, dépoussiérage.). Votre emploi du temps personnel peut, quant à lui, être adapté en fonction de l'arrivée de nouveaux clients, de vos obligations hebdomadaires, ainsi que pour minimiser vos déplacements, qui vous sont remboursés. Vous effectuerez des semaines de 14h (avec possibilité de faire un temps plein), payé 11.88 € de l'heure en plus d'une mutuelle. Vous bénéficiez également des congés payés. Un questionnaire ainsi que plusieurs tests vous seront soumis si nous retenons votre candidature afin que nous puissions vous évaluer. Une fois embauché-e, vous bénéficierez d'un accompagnement pendant toute la durée de votre période d'intégration, ainsi que sur le long terme, afin de nous assurer de votre bien-être et de vous aider à développer vos compétences. Nous recherchons des candidats organisés, ponctuels, fiables et qui savent gérer le relationnel. Vous serez en effet amené à exercer chez des particuliers, il est donc important de respecter leur logement ainsi que leur vie privée. Rigueur, initiative et méthode sont aussi des qualités essentielles et attendues.
RESPONSABILITÉS En tant que Plombier Installateur Salle de bain / Chauffagiste au sein de notre entreprise, vous serez responsable de la planification, de l'installation, de la rénovation de salles de bain et de l'installation ou remplacement des chaudières avec ou sans réseau chauffage central pour nos clients. Vous travaillerez de manière autonome et serez garant du respect des normes de qualité les plus élevées, de la satisfaction client et de la préservation du matériel. MISSIONS * Planification et installation de salles de bain y compris de plomberie, de carrelage, d'électricité et d'autres tâches annexes * Remplacement et/ou installation de chaudières y compris réseau chauffage central - dépannages * Respect des normes de qualité et des réglementations en vigueur dans le domaine de la plomberie/chauffage et de la construction * Travailler de manière autonome pour gérer les projets de A à Z y compris la coordination de sous-traitants si nécessaires PRISE DE POSTE Poste à pourvoir à compter de septembre 2024
L'agence 3-2-1nterim recherche activement un(e) tourneur(euse) sur Commande Numérique pour son client situé à Cognac. Les missions incluent la programmation des machines, la réception des pièces brutes, le contrôle de l'usinage et de la précision, ainsi que la maintenance préventive des équipements. Une connaissance du langage Mazak est un plus mais non un impératif.
Au sein de l'entreprise, vous serez responsable de la bonne exécution des chantiers de création d'espaces verts. En charge de vos chantiers, vous assurez les missions suivantes : - Lecture de plan/piquetage/implantation - Connaissance des végétaux/plantation/engazonnement - Terrassement (nivellement, cour, allée, utilisation laser) - Maçonnerie paysagère (dalle béton, terrasse pierre, grès cérame, pavage, bordure, muret, escalier) - Arrosage automatique - Pose de clôture et portail - Pose de terrasse bois et composite - Pose de mobiliers divers (jardinières, carport, pergola, abri de jardin) - Travailler en respectant les règles de sécurités - Utilisation de minipelle, chargeuse, tracteur, multi-outil et divers engins de chantier. - Maintenir la propreté de son matériel, gérer l'entretien de son camion, respecter les délais des chantiers - Participer à la réunion hebdomadaire avec les chefs d'équipes aménagement. Le binôme possède son camion benne avec coffre équipé de matériel électroportatif. - Savoir manager une équipe, Encadrer un apprenti, Bon esprit d'équipe - Reporting au conducteur de travaux en fin de journée - Etre la vitrine de l'entreprise en la représentant auprès des clients et maîtres d'œuvre.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'Agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'usinage et la fabrication de pièces métalliques, un Tourneur-Fraiseur sur Machine Conventionnelle (H/F) en CDI ! À propos de l'entreprise Notre client est une société reconnue pour son expertise dans la mécanique de précision, spécialisée dans la fabrication et la réparation de pièces métalliques sur mesure pour divers secteurs industriels. Forte d'un savoir-faire technique et d'un atelier équipé de machines performantes, l'entreprise offre un cadre de travail dynamique et des projets variés. Vos missions Intégré(e) à l'atelier d'usinage, vous serez en charge de la réalisation de pièces unitaires et de petites séries sur tour et fraiseuse conventionnels. Vos principales missions seront : -Lire et interpréter des plans techniques pour réaliser des pièces conformes aux exigences. -Régler et conduire des machines conventionnelles (tournage et fraisage) pour l'usinage de pièces métalliques. -Assurer le contrôle qualité des pièces usinées avec les outils de métrologie (pied à coulisse, micromètre...). -Effectuer les ajustements et corrections nécessaires pour garantir la précision des fabrications. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication. -Entretenir les machines et outils, et signaler toute anomalie. Profil recherché -Formation en usinage / mécanique générale (CAP, Bac Pro, BTS Productique ou équivalent). -Expérience confirmée en tournage et fraisage conventionnels. -Bonne maîtrise de la lecture de plans et des outils de mesure. -Rigueur, précision et autonomie dans le travail. -Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais de production. Ce que nous offrons -CDI - Temps plein, horaires de journée. -Rémunération attractive selon expérience. -Un environnement de travail stable et dynamique, au sein d'une entreprise à taille humaine. -Des projets techniques et variés, alliant savoir-faire traditionnel et précision. -Perspectives d'évolution en fonction de vos compétences et de votre investissement. Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à CRIT Angoulême : angouleme03(a)groupe-crit.com ou contactez-nous au *** (voir postuler).
Nous recrutons, pour l'un de nos clients basé à Cognac (16), un Chargé d'Affaires Serrurerie - Métallerie (H/F). Cette entreprise reconnue intervient sur des ouvrages variés (garde-corps, escaliers, menuiseries métalliques, structures métalliques) pour une clientèle diversifiée (tertiaire, industrie, collectivités, particuliers). Vos missions En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous aurez la responsabilité de la gestion complète des projets, de l'étude à la livraison : -Développement commercial : prospecter et fidéliser un portefeuille clients (architectes, entreprises générales, collectivités). -Études et chiffrage : analyser les besoins, élaborer les devis et proposer des solutions techniques adaptées. -Gestion de projet : coordonner les études, la fabrication et la pose des ouvrages en serrurerie-métallerie. -Suivi des chantiers : garantir le respect des délais, du budget et des normes de qualité et de sécurité. -Optimisation et rentabilité : suivre la marge des affaires, assurer un reporting précis et proposer des axes d'amélioration. Profil recherché -Expérience confirmée en serrurerie-métallerie, idéalement en tant que Chargé d'Affaires ou Conducteur de Travaux. -Maîtrise des techniques de fabrication et de pose en métallerie. -Excellentes compétences en gestion de projet et relation client. -Connaissance des logiciels de dessin et chiffrage (Autocad, SolidWorks, etc.). -Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. -Permis B indispensable pour les déplacements sur chantiers. Ce que nous offrons -CDI - Temps plein, statut cadre ou agent de maîtrise selon profil. -Rémunération attractive selon expérience + primes de performance. -Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur fournis. -Projets variés et challengeant dans une entreprise à taille humaine. -Perspectives d'évolution en interne. Postulez dès maintenant !
Adecco Cognac recrute pour son client un cariste double fourches H/F à Salles d'Angles (16130). Vos missions seront les suivantes : Chargement et déchargement Conduite d'un chariot double fourche Participer à l'organisation et au rangement de l'espace de stockage Vous êtes titulaire du CACES R489 et avez une première expérience sur un chariot doubles fourches. Poste basé à Salles d'Angles. Horaires de journée du lundi au vendredi. Taux horaire : 12,50€. N'hésitez pas à postuler en ligne !
Le mécanicien agricole H/F assure l'entretien, la réparation et les réglages des équipements et matériels utilisés par les agriculteurs, les exploitants agricoles, les éleveurs. Polyvalent, il intervient sur des machines très différentes (tracteurs, pulvérisateur électronique, trieuse ou trayeuse électriques, moissonneuse-batteuse, vendangeuse, distributeur automatique de grains, ensileuse, ... ). Il maîtrise donc aussi bien la mécanique générale que l'électronique, les systèmes hydrauliques ou pneumatiques, l'informatique, ... Après détection et identification de la panne ou du problème, il procède à la réparation. Il démonte les pièces mécaniques, graisse, vidange, purge ou les change si nécessaire. Pour les interventions sur le matériel électronique ou les automates, il reprogramme les paramètres, mesure et contrôles les circuits, ... Son intervention terminée, il réalise les tests et les mises au point nécessaires. Le mécanicien agricole travaille en atelier ou sur le lieu même de la panne dans les exploitations agricoles. Il reçoit ses directives d'un chef d'atelier. Il doit être prompt à intervenir car en cas de panne, les travaux agricoles n'attendent pas. Ses horaires sont donc assez irréguliers et relativement soutenus au moment des labours ou des récoltes. Le travail s'exécute dans des positions de travail parfois inconfortables et les matériels sont pesants et volumineux. Adresse, précision, une bonne dose de bon sens et le respect des normes de sécurité sont également ses atouts.
Notre agence Optineris Cognac recrute pour l'un de ses clients un Maçon Finisseur (H/F) sur le secteur de Cognac (16) Votre mission sera la suivante : - Réaliser les travaux de finition sur les chantiers, incluant la pose de revêtements muraux et de sols. - Assurer la préparation des surfaces avant la finition, en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Intervenir sur différents types de maçonnerie, tels que la réparation des murs et la création de finitions esthétiques. - Collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier afin de garantir le bon déroulement des travaux. - Utiliser une nacelle pour accéder à des zones en hauteur et pour réaliser les finitions en toute sécurité. Informations complémentaires : - Chantier situé à Cognac, - Prise de poste : dès que possible - Taux horaire : selon profil Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que maçon finisseur, idéalement d'un niveau N3P2. Vous êtes autonome, rigoureux et appréciez le travail en équipe. La détention d'un certificat de capacité à manipuler une nacelle est indispensable pour ce poste. Vous devrez également faire preuve d'une bonne connaissance des matériaux et techniques utilisés dans le domaine de la maçonnerie.
Nous cherchons actuellement un Plombier H/F ayant au moins 5 ans d'expérience, pour l'un de nos clients, reconnu dans son domaine. Vos missions seront : - Réalisation d'un chantier de logements neuf - Installer les sanitaires - Faire les raccordements cuivre ou multicouches - Entretien, dépannage et réparation de l'installation Vous êtes capable de : - Lire les plans et schémas - Connaitre les matériaux : cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, etc. - Avoir des compétences techniques : mesures, traçage, collage, application d'enduit, soudure, cintrage, etc. - Manier des outils tels que : équerre, niveau, perceuses, etc. - Connaissance des normes de sécurité liées au gaz et aux chantiers Vous êtes motivé, dynamique et souhaitez rejoindre une entreprise familiale dans une ambiance de travail agréable, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre entreprise à taille humaine, spécialisée dans la pose de menuiseries extérieures, recherche un menuisier poseur (H/F) pour un CDD jusqu'à fin juillet/début août à pourvoir dès que possible. + Vos missions : Pose de menuiseries extérieures (portes, fenêtres, volets, etc.) Lecture de plans et prise de mesures Utilisation d'outillage électroportatif Travail soigné dans le respect des règles de sécurité + Profil recherché : Expérience minimum en pose de menuiseries extérieures exigée Autonome, sérieux(se) et de confiance Port de charges lourdes exceptionnel Personne dynamique, motivée, minutieuse, capable de gérer ses priorités seul(e) + Ce que nous offrons : CDD 35h/semaine, avec départ à 8h00 depuis le dépôt Salaire entre 12 € et 13 € brut/heure, selon profil Un cadre de travail convivial, avec une équipe bienveillante Une entreprise qui valorise la proximité, la qualité du travail bien fait et la satisfaction client
Soucieuse de la qualité de vie au travail des équipes, l'Association Familiale propose une co-construction des plannings, des réunions d'équipes tous les 15 jours, des temps de formation, des possibilités d'évolution et un encadrement de proximité. Permettre aux équipes d'allier vie personnelle et professionnelle est l'une de nos principales préoccupations, c'est pourquoi nous proposons un rythme de travail d'un week-end sur trois avec repos hebdomadaires ainsi qu'un secteur d'interventions au plus proche de votre domicile. Nous étoffons nos équipes ! L'équipe de Cognac est à la recherche d'un(e) nouveau(elle) collègue aide à domicile pour réaliser les missions suivantes : - Accompagnement et aides dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du lieu de vie, accompagnement aux courses, accompagnement à la vie sociale,...) Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres en leur proposant un cadre rassurant ? Intégrer une structure familiale ? Vous avez un diplôme relatif au métier d'aide à domicile ou une solide expérience dans ce domaine ? Vous appréciez le relationnel et avez une capacité d'adaptation et d'autonomie ? Vous êtes mobile ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous serons là pour vous accompagner dans ce projet professionnel dès votre arrivée en vous proposant un(e) parrain/marraine qui vous suivra dès le premier jour et tout au long de votre parcours. Dans quelles conditions ? - En CDD de remplacement - Temps de travail adaptable - Rémunération calculée sur la base de la convention collective (à partir de 11,88€ brut de l'heure) - Mutuelle prise en charge à 58% - Possibilité de véhicule de fonction - Téléphone professionnel, blouse et équipements - Travail du lundi au vendredi - Déplacements quotidiens
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Cognac. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un ouvrier façadier enduiseur h/f avec au moins 1 an d'expérience dans l'idéal. Le candidat sélectionné aura la possibilité de suivre une formation en interne si il n'a pas d'expérience. Les responsabilités incluent la préparation de la colle, le tirage des tuyaux, le montage des échafaudages, le nettoyage du chantier, le grattage des murs et la pose d'enduit. Type de contrat : CDD de 6 mois, potentiellement renouvelable sur le long terme. Zone de travail : 40 km autour de Pérignac. Conditions de travail : Travail en équipe 39 heures par semaine, du lundi au vendredi Rémunération et avantages : Salaire : 12.50 à 14.00 euros par heure Mutuelle entreprise Heures supplémentaires payées Prime panier Prime de propreté tous les trois mois (100 euros nets)
L'ASSOCIATION Fraineau est un établissement agréé pour recevoir des jeunes âgés de 6 à 20 ans, présentant des profils différents qui peuvent être accueillis et accompagnés dans les différents services IME, SESSAD D.I, DITEP et PREVENTION SPÉCIALISÉE. Missions : Accompagner des usagers en situation de handicap ou présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, et ce malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées. Le professionnel interviendra sur un temps de 0.20 (ETP) à l'IME et 0.30 (ETP) au DITEP. ATTENDUS DU POSTE : La psychomotricienne met en place des techniques, des thérapies à médiation corporelle dans le but d'harmoniser les fonctions motrices et psychiques ; Elle vise l'adaptation la plus satisfaisante possible de l'enfant ou de l'adolescent à son environnement. Elle prend en compte la dimension corporelle mais aussi cognitive, affective et identitaire. Les interventions de la psychomotricienne se déroulent en référence au projet institutionnel et dans le respect d'une démarche éthique et déontologique. Poser un diagnostic Réaliser une évaluation (tests psychomoteurs, motivation, manifestations cliniques) contribuant au diagnostic psychomoteur Informer le jeune sur la démarche psychomotrice Recueillir des données concernant le jeune, son environnement et son développement antérieur Informer le jeune et ses parents sur la démarche psychomotrice Eduquer, rééduquer, soigner Elaborer un projet thérapeutique et mettre en place une rééducation ou un soutien dans le cadre du projet global du jeune et selon la prescription médicale ou la demande individuelle Proposer et organiser seule ou avec un autre intervenant, des séances individuelles ou en groupe, visant à : - Stimuler et soutenir l'éducation précoce chez l'enfant - Aider à l'acquisition des outils nécessaires aux apprentissages scolaires ou professionnels : organisation de l'espace et du temps, graphisme - Travailler la motricité, l'équilibre et les coordinations par des activités motrices en individuel ou en groupe - Favoriser la détente, la relaxation et l'expression par des techniques corporelles adaptées - Evaluer les effets des actions et réajuster Rendre compte, informer Participer à l'élaboration du projet global du jeune au sein de l'équipe pluridisciplinaire Arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au jeune, à sa famille ainsi qu'au médecin de l'établissement ou du service Echanger avec le jeune, sa famille les différents partenaires au sujet du contenu de l'accompagnement Renseigner les documents médico-administratifs de la personne (dossier de l'usager, CDAPH) S'impliquer dans la dynamique institutionnelle Participer aux travaux institutionnels (réunions thématiques, manifestations) Contribuer à la démarche qualité et aux évaluations de l'établissement ou du service Formations et diplômes Diplôme d'Etat D.E de Psychomotricien Salaire : convention 66, en fonction de l'expérience, débutant temps plein 1862.71 € bruts + prime Laforcade + prime Ségur
Notre agence Adéquat de COGNAC recrute un Tourneur sur Machine à commande numérique, pour une mission en intérim. Vos futures missions : * Régler et programmer les machines à commande numérique * Usiner des pièces mécaniques de précision * Contrôler la qualité des pièces produites * Assurer la maintenance de premier niveau des machines Le Profil Adéquat : * Expérience en tant que tourneur fraiseur à commande numérique * Maitrise de l'outil MAZAK * Connaissance des logiciels de programmation CNC * Capacité à lire et interpréter des plans techniques * Rigueur et précision dans le travail Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Dans le cadre de l'ouverture de notre établissement, prévue pour mi Mai, nous vous attendons pour créer notre carte, composer nos plats, en binôme avec votre cuisinier. Vous serez donc 2 en cuisine. Vous travaillerez du Mardi au Samedi, pour les services du midi et du soir. Vous travaillerez sur une base de 39h hebdomadaires. Nous souhaitons accueillir une personne avec expérience, maitrisant les normes H.A.C.C.P., avec des connaissances en cuisine italienne et autonome sur le poste. Vous devrez créer la carte et composez les plats. La gestion des stocks, livraisons, etc, seront gérés par le cuisinier.
La FCOL, association gestionnaire du CMPP de la Charente, recrute en CDI à temps partiel 1 psychomotricien.ne à 80% pour exercer sur le CMPP de Cognac et son antenne de Rouillac. Horaires de travail : Le CMPP de la Charente est ouvert 181 jours par an => Congés annuels + congés trimestriels + congés de récupération suite à l'aménagement du temps de travail sur 12 mois Missions : - Réalisation de bilans psychomoteurs et rédaction de comptes rendus - Mise en œuvre de rééducations psychomotrices en individuel ou en groupe - Participation aux réunions de synthèse et aux réunions institutionnelles - Participation à l'élaboration du projet de soin individuel. Profil : Diplôme d'Etat en psychomotricité exigé. Conditions : Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966. Salaire selon la grille conventionnelle et selon expérience
La F.C.O.L est l'antenne départementale de la Ligue de l'Enseignement. A travers ses actions, la FCOL fait la promotion des valeurs de solidarité, de citoyenneté, de fraternité et du principe de laïcité. La FCOL accompagne le monde associatif, les établissements scolaires et les territoires dans leurs projets. Elle mène de nombreuses actions dans de multiples domaines et gère des sites de loisirs, des centres de vacance et des établissements médico-sociaux (CMPP, SESSAD, IME, SAJA).
Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée en Maçonnerie, Terrassement et Couverture ! Vous êtes un chef d'équipe expérimenté et passionné par le secteur du bâtiment ? Cette offre est faite pour vous ! L'entreprise : Située à ARS (16130), notre entreprise spécialisée dans la maçonnerie générale, le terrassement et la couverture, recherche un Chef d'Équipe Maçon pour rejoindre son équipe. VOS MISSIONS : - Superviser et diriger une équipe de 8 personnes - Réaliser des travaux de maçonnerie générale principalement sur des chantiers de rénovation - Travailler en autonomie, tout en assurant la cohésion et la communication au sein de l'équipe - Donner des consignes claires et directives pour assurer une bonne organisation sur le terrain - Contribuer à un environnement de travail dynamique et collaboratif VOTRE PROFIL : Vous avez une expérience confirmée en tant que Chef d'équipe dans le domaine de la maçonnerie Vous êtes autonome, organisé et savez prendre des décisions rapidement Vous aimez le travail en équipe et savez transmettre votre savoir-faire CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 7h30 à 17h30, avec une pause déjeuner inclus et un vendredi sur deux de repos ! Lieu de travail : Prise de poste et clôture de journée dans nos locaux à ARS (16130) REMUNERATION : Salaire brut : 16,50 € de l'heure AVANTAGES : Paniers repas Mutuelle avantageuse Heures supplémentaires payées Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise bien établie Des chantiers variés qui vous permettront de développer vos compétences Une équipe solidaire et expérimentée, prête à vous accueillir et à collaborer sur des projets passionnants.
Notre EHPAD recherche un cuisinier H/F. Sous la responsabilité de la direction vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de certification. Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.
Offre d'emploi : Conseiller de Vente Bilingue (F/H) - Maison de Cognac Prestigieuse Lieu :Cognac Type de contrat : Interim⏳ Disponibilité : Juin à Septembre À propos de nous Rejoignez une maison de cognac d'exception, symbole d'excellence et de savoir-faire artisanal. Nous offrons une expérience unique aux amateurs et connaisseurs du monde entier à travers des produits d'exception et des visites immersives dans notre univers. Votre mission En tant que Conseiller de Vente Bilingue (F/H), vous serez l'ambassadeur(rice) de notre marque auprès de notre clientèle internationale. Vous aurez pour principales missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans la découverte de nos cognacs. Assurer une expérience client premium en valorisant notre savoir-faire et nos produits. Réaliser des ventes en boutique et atteindre les objectifs commerciaux. Participer à des dégustations et événements exclusifs. Gérer les encaissements et assurer le bon suivi des stocks. Contribuer à l'entretien et à la mise en valeur de l'espace de vente. Pourquoi nous rejoindre ? ✔️ Intégrer une maison emblématique avec une forte renommée internationale.✔️ Travailler dans un cadre prestigieux et enrichissant.✔️ Opportunité de développer vos compétences dans l'univers du cognac. Candidature : Envoyez votre CV ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Profil recherché Compétences et qualités : Excellentes compétences en vente et en relation client. Passion pour les spiritueux et sens du storytelling. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à une clientèle exigeante. Dynamisme, professionnalisme et sens du détail. Langues : Français courant. Anglais courant (une troisième langue serait un plus). Formation et expérience : Expérience en vente, idéalement dans le secteur du luxe, des spiritueux ou de l'hôtellerie. Une formation en commerce, tourisme ou œnologie est un atout.
Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique.
La Résidence Charles d'Orléans, située à Cognac est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 90 places. Notre résidence refaite à neuve, est dotée des meilleurs équipements pour le confort des travailleurs et celui des résidents. Missions : Vous assurez des missions de bionettoyage et aurez aussi en charge la distribution des repas. Sur l'EHPAD, vous réaliserez des missions d'aide à la personne âgée, dans les gestes de la vie quotidienne notamment. Travail en équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience en service hospitalier, à domicile ou en EHPAD, et vous disposez d'un BEP ou bac professionnel service à la personne, ou mention complémentaire aide à domicile. Vous êtes une personne dynamique, autonome et bienveillante envers nos aînés. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT EN CDD : - Reprise d'ancienneté possible - Prime Ségur - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Compétences - Expérience : débutant ou confirmé Horaires Vous travaillerez en journée de 10 heures soit 7 jours sur 14 travaillés (1 We/2).
Nous proposons un CDD 35h, du 16 juin au 30 septembre 2025 . Vos missions au sein du rayon fruits et légumes marée : L'accueil client, le conseil et la fidélisation, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : Chaque heure supplémentaire rémunérée, Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), Une formation par notre cole des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. Contrat : CDD Salaire : 1950 à 2000 EUR par mois
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Description du poste : Pour notre magasin de CHATEAUBERNARD, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel. Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Description du profil : Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez ! Ce poste est à pourvoir en CDI 11h/hebdo. Poste ouvert également aux étudiants
