Consulter les offres d'emploi dans la ville de Broussey-en-Blois située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Broussey-en-Blois. 44 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - VAUCOULEURS, 55 - Vaucouleurs, 55 - VOID VACON ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
AUROCH INTERIM COMMERCY, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, UN DECOCHEUR EN FONDERIE H/F : VOS MISSIONS : Vous intervenez une fois que la pièce est refroidie, vous enlevez l'entourage de la pièce (châssis, sable,...) Vous déplacez la pièce vers le service grenaillage grâce au pont (permis pont obligatoire) Vous détectez les dysfonctionnements et effectuez des actions correctives Vous réalisez la maintenance de premier niveau et vous entretenez votre poste de travail Poste de journée Permis Pont obligatoire
Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, une fonderie, un Technicien de production en fonderie (H/F) en CDI. Sous l'autorité du Directeur, vos missions sont les suivantes : - Organiser et piloter l'activité des équipes de fonderie et établir le planning de production en fonction des directives de l'ordonnancement - Veiller à l'application des règles HSE et Qualité - Effectuer le suivi des fabrications selon les impératifs de production (quantité, qualité des produits, délais... ) - Participer à la fabrication des pièces - S'assurer du suivi des compétences des employés de la fonderie (15 salariés) - Former ses opérateurs aux techniques de fonderie et aux connaissances des défauts - Veiller au rangement des modèles et à leur bon entretien - Superviser le bon fonctionnement des équipements et assurer la gestion des ressources matérielles - Optimiser les techniques en matière d'amélioration des produits et process - Participer en collaboration avec le directeur d'entreprise, aux achats matière/matériels et investissements installations Vous disposez d'une première expérience en fonderie, qui vous permet d'être rapidement autonome dans ce domaine. Vous avez des connaissances solides en règles de sécurité, en pilotage de production, en contrôle de conformité d'un équipement. Ce poste est à pourvoir en CDI, en horaires de journée (production du lundi matin au vendredi midi). La rémunération comprend un salaire fixe auquel des primes viennent s'ajouter.
Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, une fonderie, un Technicien de production en fonderie (H/F) en CDI.
Le cuisinier de collectivité est un professionnel aux multiples missions : cuisson chaude et préparation du froid, dressage et service et suivi HACCP pour un service en liaison chaude. Il connaît parfaitement les techniques et les préparations culinaires afin de servir des plats de qualité, pour 360 couverts/jour pour une cuisine conviviale.
En qualité de Technicien de Fonderie vous aurez pour missions : Sous l'autorité du Directeur: - Organiser et piloter l'activité des équipes de fonderie et établir le planning de production en fonction des directives de l'ordonnancement - Veiller à l'application des règles HSE et Qualité - Effectuer le suivi des fabrications selon les impératifs de production (quantité, qualité des produits, délais ..) - Participer à la fabrication des pièces - S'assurer du suivi des compétences des employés de la fonderie - Former ses opérateurs aux techniques de fonderie et aux connaissances des défauts - Veiller au rangement des modèles et à leur bon entretien - Superviser le bon fonctionnement des équipements (réglages, maintenance, ...) et assurer la gestion des ressources matérielles - Optimiser les techniques en matière d'amélioration des produits et process - Participer en collaboration avec le directeur d'entreprise, aux achats matière/matériels et investissements installations Responsabilités : - Être responsable des objectifs qualitatifs et quantitatifs de la fonderie - Encadrer les équipes
En tant qu'Aide-Soignant/e de Vaucouleurs, vous contribuez au bien être des personnes, en les accompagnant pour les soins d'hygiène corporelle et en contribuant au maintien de leur autonomie. Véhicule de service pour les soins à domicile (tournées) Vous possédez l'un des diplôme suivant : Diplôme Aide-soignant QUALITES REQUISES Intérêt porté à la personne âgée. Encadrement des équipes. Capacité d'écoute et de travail en équipe pluridisciplinaire. Sens de l'organisation. Savoir entretenir des relations avec la hiérarchie, les équipes et les usagers. Dynamique participative à la valeur et à l'évolution de l'établissement Rigueur, disponibilité, discrétion et respect de la confidentialité. QUALITE DE VIE AU TRAVAIL Sport agent 1h/semaine (compté en temps de travail). Semaine Qualité de Vie au Travail 1 fois par an avec massages.
En tant qu'Aide-Soignant/e au SSIAD de Vaucouleurs, vous contribuez au bien être des personnes, en les accompagnant pour les soins d'hygiène corporelle et en contribuant au maintien de leur autonomie. Véhicule de service pour les soins à domicile (tournées) Vous possédez l'un des diplôme suivant : Diplôme Aide-soignant QUALITES REQUISES Intérêt porté à la personne âgée. Encadrement des équipes. Capacité d'écoute et de travail en équipe pluridisciplinaire. Sens de l'organisation. Savoir entretenir des relations avec la hiérarchie, les équipes et les usagers. Dynamique participative à la valeur et à l'évolution de l'établissement Rigueur, disponibilité, discrétion et respect de la confidentialité. QUALITE DE VIE AU TRAVAIL Sport agent 1h/semaine (compté en temps de travail). Semaine Qualité de Vie au Travail 1 fois par an avec massages.
En tant qu'Auxiliaire de vie au sein de l'EHPAD de Vaucouleurs, vous contribuez au bien être des personnes, en les accompagnant pour les soins d'hygiène corporelle et en contribuant au maintien de leur autonomie. Vous possédez obligatoirement un Bac Pro ASSP. QUALITES REQUISES Intérêt porté à la personne âgée. Capacité d'écoute et de travail en équipe Savoir entretenir des relations avec la hiérarchie, les équipes et les usagers. Rigueur, disponibilité, discrétion et respect de la confidentialité. QUALITE DE VIE AU TRAVAIL Sport agent 1h/semaine (compté en temps de travail). Semaine Qualité de Vie au Travail 1 fois par an avec massages.
Enquêtes bilingues en face à face auprès des touristes Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de Neufchâteau (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visio le lundi 15 avril 2024 , mardi 16 avril 2024 ou mercredi 17 avril 2024. - 30 jours de travail sur l'année au total (les dates vous seront communiquées ultérieurement) - Mission sur un an : du 18/04/2024 au 23/04/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h00-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le domaine de la fonderie ? Nous avons le poste idéal pour vous ! MANPOWER Bar le Duc est à la recherche d'un(e) décocheur(se) expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Si vous avez de l'expérience dans le décochage avec l'utilisation d'un Pont Sol, cette offre est faite pour vous. En tant que décocheur(se) avec expérience en pont sol, vos principales missions seront : -Utiliser efficacement le pont sol pour décocher les moules. -Assurer le décochage des pièces tout en respectant les normes de sécurité. -Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir un flux de production fluide et efficace. -Effectuer des tâches de maintenance de base sur le pont sol et signaler toute anomalie. Nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes : - CACES R484 au sol obligatoire -Expérience démontrée dans le décochage, de préférence avec l'utilisation d'un pont sol. -Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel. -Capacité à travailler efficacement en équipe. -Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le domaine de la fonderie ? Nous avons le poste idéal pour vous ! MANPOWER Bar le Duc est à la recherche d'un(e) décocheur(se) expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Si vous avez de l'expérience dans le décochage avec l'utilisation d'un Pont Sol, cette offre est faite pour vous.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le domaine de la fonderie ? Nous avons le poste idéal pour vous ! Manpower est à la recherche d'un(e) décocheur(se) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez de l'expérience dans le décochage avec l'utilisation d'un pont sol, cette offre est faite pour vous. Missions : En tant que décocheur(se) avec expérience en pont sol, vos principales missions seront : Utiliser efficacement le pont sol pour décocher les moules. Assurer le décochage des pièces tout en respectant les normes de sécurité. Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir un flux de production fluide et efficace. Effectuer des tâches de maintenance de base sur le pont sol et signaler toute anomalie. Profil Recherché : Nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes : Expérience démontrée dans le décochage, de préférence avec l'utilisation d'un pont sol. Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel. Capacité à travailler efficacement en équipe. Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
En qualité de Technicien de maintenance vous aurez pour missions : - Superviser et encadrer le mécanicien d'entretien - Réaliser des interventions sur l'ensemble des installations de la fonderie et de l'atelier d'usinage (centres d'usinage). - Consigner ces interventions - Entretenir le compresseur et l'ensemble du réseau d'air comprimé. - Assurer l'entretien électrique de l'ensemble des équipements. - Intervenir sur le poste haute tension - Contrôler les dispositifs de sécurité sur l'ensemble des équipements de l'entreprise et consigner leur bon fonctionnement. - Entretien et réparation des ponts roulants (roulements, engrenages..) - Maintenance et surveillance fours à induction Responsabilités : - Assurer la gestion du service maintenance - Intervenir en appui technique et encadrement du mécanicien - Consigner les travaux effectués relatifs à la sécurité - Prévenir la hiérarchie en cas d'anomalies importantes
Vous disposez d'une formation en électricité, même sans expérience professionnelle ou au contraire vous avez été formé sur le terrain dans le secteur de l' électricité, réseau (CFO/CFA) sans avoir obtenu un diplôme correspondant. Vous effectuerez des tâches de tirage de câbles, pose d'équipements en électricité, vidéoprotection, alarme, SSI... Vous avez l'esprit d'équipe, êtes autonome et motivé. Prévoir des déplacements dans toute la région Grand Est (départ de votre domicile vers les différents sites). Travail en hauteur.
Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, une fonderie, un Technicien de maintenance électrique (H/F) en CDI. En qualité de Technicien de maintenance électrique, vous aurez pour missions : -Superviser et encadrer le mécanicien d'entretien -Réaliser des interventions sur l'ensemble des installations de la fonderie et de l'atelier d'usinage (centres d'usinage) -Consigner les interventions -Entretenir le compresseur et l'ensemble du réseau d'air comprimé -Assurer l'entretien électrique de l'ensemble des équipements -Intervenir sur le poste haute tension -Contrôler les dispositifs de sécurité sur l'ensemble des équipements de l'entreprise et consigner leur bon fonctionnement -Entretenir et réparer les ponts roulants (roulements, engrenages..) -Surveiller et effectuer la maintenance des fours à induction Issu d'une formation en électrotechnique, vous disposez d'au moins deux années d'expériences en maintenance électrique, acquise en environnement industriel. Vous avez idéalement une première expérience dans le management. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI. Les horaires sont de journée : production du lundi matin au vendredi midi. Des primes variables viennent s'ajouter au salaire fixe proposé.
Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, une fonderie, un Technicien de maintenance électrique (H/F) en CDI.
Vous travaillez au sein d'une entreprise familiale sur un poste de maçon/ne VRD. Poste à pourvoir le plus tôt possible Les débutants sont acceptés
Notre agence Adéquat de Saint-Dizier recrute des nouveaux talents : CONDUCTEUR DUMPER (F/H) Missions : - Transporter la pierre du front de taille, les déchets de criblage, la pierre concassée ou la terre végétale, - Respecter les consignes données par le contremaître Carrière, - Intervenir sur le concasseur si nécessaire - Respecter les consignes de sécurité - Maintenir son engin dans un bon état Horaires postés en 2*8 ( matin ou après-midi) Profil : - Vous êtes titulaire des CACES R482 / ou R372 - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes issu d'une filière TP/BTP Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature et pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Description du poste : Véritable adjoint opérationnel du Directeur d'Agence, vous êtes responsable de l'exploitation transport régionale ainsi que de la maîtrise des flux physiques et administratifs. Vous agissez donc en véritable patron opérationnel des services transport, plateforme, administratif d'exploitation. Vous êtes ainsi l'interlocuteur indispensable des services centraux de l'entreprise et de la direction. Plus précisément, vous : - Animez, accompagnez et fédérez une équipe de 30 collaborateurs (encadrement, administratif, plateforme, transport) dans un environnement agréable et ce, dans le respect de nos règles de gestion sociale, en garantissant le bon fonctionnement de l'exploitation et avec, comme objectif, la satisfaction client en faisant vivre l'esprit d'équipe. Au cœur de l'exploitation et accompagné des cadres et agents de maîtrise opérationnels, vous : - Pilotez au quotidien l'exploitation transport et sa mise en œuvre en garantissant le respect de nos engagements commerciaux et l'optimisation des coefficients de remplissage. - Arbitrez les décisions d'exploitation en préservant les relations commerciales et les intérêts de l'entreprise. - Contrôlez la cohérence entre l'ordonnancement des tournées de distribution et l'exploitation standard définie - Optimisez les ressources et les moyens à disposition, assurez le suivi et la performance. - Suivez les indicateurs, proposez et déployez des actions d'amélioration. - Etes garant des règles de sécurité et veillez au respect des règlementations en vigueur. - Participez à la mise en place de solutions correctives immédiates (absence de conducteurs, incidents de parcours, retards de livraison). - Remontez aux services généraux des problématiques d'usure ou de dégradation des moyens de transport et matériel de quai pour en garantir le bon fonctionnement. - Animez et contrôlez l'activité plateforme : gestion des priorités, arbitrage, optimisation des chargements, respect des timing. - Animez les services afin de garantir la qualité et la pertinence du flux d'information - Garantissez la bonne formation et l'accompagnement des nouveaux entrants, en assurant la montée en compétences de l'ensemble de vos collaborateurs. - Identifiez et remontez les dysfonctionnements récurrents dans un souci d'amélioration continue. - Veillez au respect des procédures et proposez les évolutions d'organisation qui permettront d'atteindre les objectifs en optimisant l'utilisation des ressources en terme humain, matériel et surface de l'entrepôt. Vous êtes le garant : - de la qualité des flux physiques de la réception jusqu'à l'expédition - du respect des délais issus de nos engagements commerciaux - du respect des règles de sécurité et d'hygiène (nettoyage, maintenance) - de la gestion rigoureuse des outils (matériel de manutention, bâtiment, etc.) Profil recherché : De formation supérieure (BAC+5 minimum) en transport, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans une fonction similaire. Manager confirmé, vous êtes autonome et dynamique, capable de prendre des décisions. Vous êtes polyvalent(e), orienté(e) vers le respect des process et les résultats. Organisé(e) et pragmatique, vous savez gérer les priorités dans un souci d'optimisation de coût / qualité / délais. Vos qualités managériales sont des atouts indispensables à la réussite de votre mission. Vous maîtrisez l'outil informatique et vos capacités rédactionnelles sont un plus pour l'entreprise. Planning : Vous travaillez du lundi au vendredi avec une prise de service à 10h30 Vous gérez/animez une exploitation couvrant une amplitude du Dimanche 19h30 au Samedi 16h30, nuit et jour, impliquant un encadrement de proximité de l'ensemble des équipes de manière régulière. Rémunération et avantages : Salaire Brut mensuel de 4 200 €
AUROCH INTERIM COMMERCY, acteur du recrutement CDI CDD et Intérim recherche pour un de ses clients, UN CONDUCTEUR DE TOMBEREAU H/F : VOS MISSIONS : - Conduite et maniement d'un engin de chantier de type tombereau - Déplacer les pierres - Intervenir sur le concasseur si nécessaire - Maintenir son engin dans un état de propreté et de fonctionnement acceptable (graissage, maintenance de 1er niveau) Profil recherché : Vous êtes issu d'une filière TP / BTP; Vous détenez des caces R372 ou R482 (principalement caces 8 TP)
ELECTRICIEN H/F Le Groupe Lhoist est un actionnariat familial avec une croissance continue au niveau mondial. L'usine de Sorcy-Saint-Martin (55) est implantée depuis 1903. Nous développons des solutions de haute qualité à partir des meilleures ressources minérales naturelles. Les carbonates, oxydes et produits spécialisés apportent des fonctionnalités essentielles aux procédés de nos clients. Animé par une passion pour l'excellence et l'innovation, la diversité des connaissances et des origines culturelles de nos collaborateurs constitue la force du Groupe Lhoist. Notre atelier mécanique recherche un électricien H/F. Vous aurez pour mission de réaliser le diagnostic des différentes pannes et leur réparation, d'assurer l'entretien des installations (contrôles et tests des installations, contrôle les éléments d'usure) et d'effectuer les essais des équipements. Vous suivrez les entreprises extérieures lors de leur intervention. Vous effectuerez un travail de jour avec des horaires prédéfinis. Vous bénéficierez d'une période d'intégration et de formation aux nouveaux arrivants en binôme. En perpétuelle évolution depuis sa création, notre usine de Sorcy se modernise et s'adapte sans cesse pour toujours mieux répondre aux besoins de ses clients. Au fil des ans, de solides systèmes de management dans les domaines de la sécurité, de la qualité et de l'environnement ont permis l'obtention de certifications. A travers les valeurs familiales du groupe Lhoist, vous apprécierez le travail dans notre unité à taille humaine où vous pourrez faire évoluer votre carrière. Ce que nous offrons : - Evolution professionnelle, usine dynamique et innovante - Mutuelle / Prévoyance - Frais d'éloignement - 13ème mois - Prime vacances, prime St Eloi, primes variables (participation et intéressement) - RTT - Fourchette de salaire, échelon et coefficient selon dispositif en place - Plan Epargne Retraite Entreprise (Article 83/PERE) - Restaurant d'entreprise (participation à hauteur de 50% par le CSE) Vous êtes rigoureux/se, apprécié(e) le travail en équipe, avez un goût pour le management d'équipe et vous souhaitez vous investir pour acquérir et perpétuer un savoir-faire local, rejoignez-nous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Par ailleurs, le Groupe Lhoist, dans le cadre de son engagement en matière d'égalité professionnelle, souhaite réaffirmer que ce poste est accessible à toute personne, femme ou homme, qui réunit les compétences requises.
Le Groupe Lhoist est un actionnariat familial avec une croissance continue au niveau mondial. L'usine de Sorcy-Saint-Martin (55) est implantée depuis 1903. Nous développons des solutions de haute qualité à partir des meilleures ressources minérales naturelles. Les carbonates, oxydes et produits spécialisés apportent des fonctionnalités essentielles aux procédés de nos clients. Animé par une passion pour l'excellence et l'innovation, la diversité des connaissances et des origines culturelles de nos collaborateurs constitue la force du Groupe Lhoist. Notre atelier mécanique recherche un mécanicien H/F. Vous aurez pour mission de réaliser le diagnostic des différentes pannes, d'assurer l'entretien (vidange, changement de courroies, de pièces usées.) et la réparation des installations (travaux de chaudronnerie, soudage et montage de pièces). Vous suivrez les entreprises extérieures lors de leur intervention. Vous effectuerez un travail de jour avec des horaires prédéfinis. Vous bénéficierez d'une période d'intégration et de formation aux nouveaux arrivants en binôme. En perpétuelle évolution depuis sa création, notre usine de Sorcy se modernise et s'adapte sans cesse pour toujours mieux répondre aux besoins de ses clients. Au fil des ans, de solides systèmes de management dans les domaines de la sécurité, de la qualité et de l'environnement ont permis l'obtention de certifications. A travers les valeurs familiales du groupe Lhoist, vous apprécierez le travail dans notre unité à taille humaine où vous pourrez faire évoluer votre carrière. Ce que nous offrons : - Evolution professionnelle, usine dynamique et innovante - Mutuelle / Prévoyance - Frais d'éloignement - 13ème mois - Prime vacances, prime St Eloi, primes variables (participation et intéressement) - RTT - Fourchette de salaire, échelon et coefficient selon dispositif en place - Plan Epargne Retraite Entreprise (Article 83/PERE) - Restaurant d'entreprise (participation à hauteur de 50% par le CSE) Vous êtes rigoureux/se, apprécié(e) le travail en équipe, avez un goût pour le management d'équipe et vous souhaitez vous investir pour acquérir et perpétuer un savoir-faire local, rejoignez-nous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Par ailleurs, le Groupe Lhoist, dans le cadre de son engagement en matière d'égalité professionnelle, souhaite réaffirmer que ce poste est accessible à toute personne, femme ou homme, qui réunit les compétences requises.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
"""Secteur Commercy - Void-Vacon : pension équine recherche un agent polyvalent pour une durée de 3.5 mois./r/n/r/nVos missions :/r/n- Alimentation des chevaux/r/n- Sortie au parc /r/n- Curage des box et entretien des écuries/r/n- Entretien des installations (carrière/manège)/r/n- Conduite d'engins en période de fenaison/r/nQualités et connaissances requises :/r/n- Une première expérience et des connaissances dans le milieu équin est un plus/r/n- Maîtrise du matériel agricole /r/n- Un bon relationnel et de la rigueur dans le travail/r/n/r/nInformations complémentaires :/r/n- Poste à pourvoir en CDD pour une durée de 3.5 mois à partir de début mai/r/n- Travail en semaine, du lundi au vendredi/r/n- Horaire à convenir avec l'exploitante/r/n- Rémunération : 13,15€/heure + frais de déplacements/r/n/r/nIntéressé(e) ? Postulez directement à cette annonce !"""
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) Métreur(euse) H/F spécialisé(e) dans les pergolas. VOS MISSIONS : - Réalisation des métrés sur plans. - Mener à bien les études techniques et financières des dossiers de chantiers. - Assurer le contact avec les clients et fournisseurs. - Réaliser les devis et chiffrer les travaux. - Pose et mise en œuvre de divers ouvertures et fermetures du bâtiment. VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine du métrage et de la pose de fermetures. REMUNERATION : De 12.00€ à 13.50€ selon expérience. RYTHME : Semaine de 35h AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Spécialisée dans l'emploi et le recrutement, Temporis Toul recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels. Energie, convivialité et considération sont nos maîtres mots ! Aujourd'hui ton agence Temporis TOUL recherche un(e) Magasinier(e) Vendeur(euse) H/F. TES MISSIONS : - Accueillir les clients et les conseiller sur les pièces mécaniques pour poids lourds. - Identifier tes besoins et leur proposer les pièces appropriées en fonction de leurs spécifications. - Gérer le stock de pièces mécaniques et assurer le réapprovisionnement régulier. - Effectuer les commandes de pièces auprès des fournisseurs et assurer le suivi des livraisons. - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné dans le magasin. TON PROFIL : Tu possèdes des connaissances approfondies des pièces mécaniques pour poids lourds et de leur utilisation. RYTHME : 8h-12h / 13h30-17h30 REMUNERATION : A partir de 11.65€ de l'heure selon expérience. AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) NE PERDS PAS DE TEMPS ET REJOINS-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si tu es une personne motivée, travailleuse et sérieuse, cette opportunité est faite pour toi ! Dépose ton CV en ligne dès maintenant sur notre site www.temporis.fr. Pour plus d'informations, n'hésite pas à nous contacter au ou à envoyer ton CV à l'adresse . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouve-nous sur Facebook : Connecte-toi sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Tu es à la recherche d'une opportunité professionnelle ? Accroche-toi bien à ton écran, ton agence Temporis TOUL est à la recherche d'un(e) chaudronnier(ère) H/F pour un poste à pourvoir dès que possible sur la "métropole" TOULOISE ! TES MISSIONS : - Effectuer le cylindrage de plaques de grandes dimensions. - Travailler sur l'assemblage en suivant les plans. - Effectuer des soudures ponctuelles. - Façonner les cheminées industrielles. TON PROFIL : Tu possèdes un diplôme en chaudronnerie et/ou tu disposes d'une première expérience dans le domaine. REMUNERATION : De 11.65€ à 12.50€ de l'heure selon l'expérience. RYTHME : 35h/semaine Du lundi au jeudi 07h15/16h10 (avec 30 min de pause dér) Vendredi 07h15/12h35. AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) NE PERDS PAS DE TEMPS ET REJOINS-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si tu es une personne motivée, travailleuse et sérieuse, cette opportunité est faite pour toi ! Dépose ton CV en ligne dès maintenant sur notre site www.temporis.fr. Pour plus d'informations, n'hésite pas à nous contacter au ou à envoyer ton CV à l'adresse . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouve-nous sur Facebook : Connecte-toi sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Agence d'emploi Temporis TOUL : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! La Team Temporis TOUL est à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) agricole H/F. VOS MISSIONS: - Vérifier et mettre à niveau les niveaux (huiles, ADBlue, Freins) - Détecter des pannes sur le circuit pneumatique - Effectuer le réglage des freins - Effectuer l'entretien électrique et le graissage des engins. - Effectuer des contrôles préventifs sur la totalité des camions. - Préparer les véhicules au contrôle technique. VOTRE PROFIL : Vous possédez une première expérience sur un poste similaire et vous avez impérativement le B. REMUNERATION : A partir de 12.00€ de l'heure. AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à SORCY SAINT MARTIN (55) et prochainement (début 2025) à TOUL (54) un : Conducteur SPL Courte Distance Nuit F/H Complément de revenus pour Séniors et autres En CDI - Temps partiel Votre mission consiste à livrer des marchandises, sous température dirigée, en région Grand Est, dans le respect de la règlementation en vigueur et de la chaine du froid. Vos fonctions impliquent également le chargement et le déchargement des marchandises (les tournées confiées seront toutefois adaptées pour vous garantir un minimum de manutention). Polyvalent et autonome, vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès de nos clients, dans un poste qui vous permettra de mettre à profit vos compétences, au sein d'un Groupe de transport reconnu, dans le secteur du froid dirigé. Profil recherché : - Vous souhaitez travailler dans le cadre d'un cumul emploi-retraite pour vous assurer un complément de revenus significatif / vous souhaitez arrondir vos fins de mois tout en évoluant dans un environnement sain et sécurisant - Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité, dynamisme. - Vous avez la FIMO ou FCO et le permis EC en cours de validité + la carte numérique. - Vous souhaitez retrouver du lien social et être utile. Planning de travail : - Vous bénéficierez d'un contrat de travail à temps choisi ainsi que de tournées à jours fixes et horaires de prise de service réguliers. - Nous définirons ensemble, au moment de votre embauche, la durée mensuelle de travail que vous souhaitez effectuer, en fonction de vos attentes et de nos besoins. Rémunération et avantages : - Salaire BRUT horaire contractuel : 12.50 € - Frais de route : 20.20€ par repas, 9.90€ par petit déjeuner Soit, à titre d'exemple, pour un temps partiel à 60% (3 jours par semaine) : Salaire BRUT mensuel estimé de 1465€, taux horaire de 12.50 € bruts pour 101,40 heures par mois, incluant : o Une prime qualité de 90 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 108 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1388 € (frais de route inclus pour un montant moyen estimé de 246 € net). En intégrant notre société, vous bénéficierez également des avantages suivants : o Prime d'ancienneté (2 ans : 1 %, 5 ans : 2 %, 10 ans : 3 %, 15 ans : 4 %) o Mutuelle d'entreprise o Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats o Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous référence SPLNTP -55 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à SORCY SAINT MARTIN (55) et prochainement (début 2025) à TOUL (54) un : Conducteur SPL Courte Distance (F/H) En CDI - Temps Plein Votre mission consiste à livrer des marchandises, sous température dirigée, en région Grand Est, dans le respect de la réglementation en vigueur et de la chaine du froid. Vos fonctions impliquent également le chargement et déchargement des marchandises. Polyvalent et autonome, vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès de nos clients, dans un poste polyvalent qui vous permettra de développer vos compétences, au sein d'un Groupe de transport reconnu, dans le secteur du froid dirigé. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité, dynamisme. Vous avez la FIMO ou FCO et permis EC en cours de validité + carte numérique. Une expérience dans le transport frigorifique constitue un plus. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2165 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 169 heures par mois. En intégrant notre société, nous vous garantissons un minima de 190 heures travaillées par mois, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2886 €, incluant : o Une prime qualité de 150 € brut o Une prime d'astreinte d'un montant moyen mensuel estimé à 50 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 180 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2661 € (frais de route inclus pour un montant moyen estimé de 410 € net, soit 20,20 € par repas et 9,90 € par petit déjeuner) Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2ans : 1 %, 5 ans : 2 %, 10 ans : 3 %, 15 ans : 4 %) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous la référence SPL-KALEDIS à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Rattaché à l'exploitation route, vous êtes en charge : - D'assurer le suivi des opérations de chargement déchargement : citerne plate ou basculante ou autres. - De respecter les consignes et les règlementations. - De veiller aux bonnes relations avec le tiers. - Du respect et suivis du matériel. - Poste avec découchers -Salaire mensuel garanti base 182H + indemnités conventionnelles+ prime de spécialisation + prime trimestrielle de qualité + intéressement + participation + avantages sociaux. Poste nécessitant un sens des responsabilités et des capacités relationnelles. Formations requises : Permis EC - FIMO FCO à jour Etre en possession de la carte conducteur (chronotachygraphe) Possibilité de formations complémentaires assurées par TRANSPELOR.
Le Groupe Charles André est un prestataire européen de premier plan dans les domaines du transport et de la logistique. Leader et dynamique sur ses marchés, il est constitué de 100 filiales pour un effectif de 10 000 personnes présentes dans 15 pays. Depuis 90 ans, il a pour vocation d'offrir à ses clients un service sur mesure, des outils de haute technicité, une équipe d'hommes et de femmes sur le terrain disposant de moyens performants. Il intervient sur de nombr...
Descriptif du poste: Véritable adjoint opérationnel du Directeur d'Agence, vous êtes responsable de l'exploitation transport régionale ainsi que de la maîtrise des flux physiques et administratifs. Vous agissez donc en véritable patron opérationnel des services transport, plateforme, administratif d'exploitation. Vous êtes ainsi l'interlocuteur indispensable des services centraux de l'entreprise et de la direction. Plus précisément, vous : · Animez, accompagnez et fédérez une équipe de 30 collaborateurs (encadrement, administratif, plateforme, transport) dans un environnement agréable et ce, dans le respect de nos règles de gestion sociale, en garantissant le bon fonctionnement de l'exploitation et avec, comme objectif, la satisfaction client en faisant vivre l'esprit d'équipe. Au cœur de l'exploitation et accompagné des cadres et agents de maîtrise opérationnels, vous : · Pilotez au quotidien l'exploitation transport et sa mise en œuvre en garantissant le respect de nos engagements commerciaux et l'optimisation des coefficients de remplissage. · Arbitrez les décisions d'exploitation en préservant les relations commerciales et les intérêts de l'entreprise. · Contrôlez la cohérence entre l'ordonnancement des tournées de distribution et l'exploitation standard définie · Optimisez les ressources et les moyens à disposition, assurez le suivi et la performance. · Suivez les indicateurs, proposez et déployez des actions d'amélioration. · Etes garant des règles de sécurité et veillez au respect des règlementations en vigueur. · Participez à la mise en place de solutions correctives immédiates (absence de conducteurs, incidents de parcours, retards de livraison). · Remontez aux services généraux des problématiques d'usure ou de dégradation des moyens de transport et matériel de quai pour en garantir le bon fonctionnement. · Animez et contrôlez l'activité plateforme : gestion des priorités, arbitrage, optimisation des chargements, respect des timing. · Animez les services afin de garantir la qualité et la pertinence du flux d'information · Garantissez la bonne formation et l'accompagnement des nouveaux entrants, en assurant la montée en compétences de l'ensemble de vos collaborateurs. · Identifiez et remontez les dysfonctionnements récurrents dans un souci d'amélioration continue. · Veillez au respect des procédures et proposez les évolutions d'organisation qui permettront d'atteindre les objectifs en optimisant l'utilisation des ressources en terme humain, matériel et surface de l'entrepôt. Vous êtes le garant : · de la qualité des flux physiques de la réception jusqu'à l'expédition · du respect des délais issus de nos engagements commerciaux · du respect des règles de sécurité et d'hygiène (nettoyage, maintenance) · de la gestion rigoureuse des outils (matériel de manutention, bâtiment, etc.) Profil recherché: Profil recherché : De formation supérieure (BAC+5 minimum) en transport, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans une fonction similaire. Manager confirmé, vous êtes autonome et dynamique, capable de prendre des décisions. Vous êtes polyvalent(e), orienté(e) vers le respect des process et les résultats. Organisé(e) et pragmatique, vous savez gérer les priorités dans un souci d'optimisation de coût / qualité / délais. Vos qualités managériales sont des atouts indispensables à la réussite de votre mission. Vous maîtrisez l'outil informatique et vos capacités rédactionnelles sont un plus pour l'entreprise. Planning : Vous travaillez du lundi au vendredi avec une prise de service à 10h30 Vous gérez/animez une exploitation couvrant une amplitude du Dimanche 19h30 au Samedi 16h30, nuit et jour, impliquant un encadrement de proximité de l'ensemble des équipes de manière régulière.
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à SORCY SAINT MARTIN (55) et prochainement (début 2025) à TOUL (54) un : Directeur d'Exploitation (F/H) En CDI - Temps plein Statut : Cadre autonome
Description du poste : On vous surnomme le "pilote du Dumper"? Alors ce qui suit est fait pour vous : Adecco Toul recherche pour un de ses clients un Conducteur de Dumper H/F sur Sorcy St Martin Votre mission sera de transporter la matière 1ere de la carrière à l'usine à l'aide du Caces R482 E Description du profil : Titulaire du Caces R482 cat E ou Caces R372 Cat 8 et d'une expérience sur la conduite de cet engins. Concrètement Salaire annuel entre 24K€ et 30k€ (participation/mutuelle/ Prévoyance/Frais d'éloignement/ Frais de repas) Travail posté en 2x8. Vous vous reconnaissez dans cette offre? N'hésitez plus et postulez! :)
Vos tâches seront les suivantes : - Accueil de la clientèle - Aide à la préparation des repas - Mise en place de la salle de restauration - Encaissement des consommations - Nettoyage et plonge Le contrat peut être renouvelable en fonction de l'activité. Vous travaillez uniquement les matins, très ponctuellement le soir en fonction des prestations. Vous travaillez un week-end sur deux. un jour de repos fixe par semaine. PRISE DE POSTE AU PLUS TOT.
Agence Auroch Intérim, votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD recherche : Un Manœuvre BTP H/F : Vos missions : - Préparer le matériel - Aménager le chantier - Aide à la maçonnerie et à la construction - Utiliser les outils de chantier - Nettoyer les outils et le chantier - Capacité à travailler en extérieur et/ou en intérieur - Travailler en équipe - Être polyvalent, rigoureux, ponctuel. - Respecter les consignes de sécurité Profil recherché : Expérience minimum de 1 an en tant que manœuvre bâtiment - CAP/BEP
Vos missions : - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). - Lecture de plans - Ferraillage - Maçonnerie de finition - Respecter les consignes de sécurité Profil recherché : Expérience de 2 à 3 ans demandée, avoir un CAP de MACONNERIE
Agence Auroch Intérim, votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD recherche : Un Maçon H/F : Vos missions : - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). - Lecture de plans - Ferraillage - Maçonnerie de finition - Respecter les consignes de sécurité Profil recherché : Expérience de 2 à 3 ans demandé, avoir un CAP de MACONNERIE
D'un le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP maçon auprès du CFA de Pont-à-Mousson. En tant qu'apprenti maçon/ne, vous apprendrez à effectuer de la maçonnerie sur chantier de type pavillon ou bâtiment industriel : pose d'aggloméré, réalisation des joints, préparation du mortier ou béton. Vous serez amené à travailler en équipe.
**Prise de poste dés que possible** En tant que Maçon/ne, vous serez chargé/e d'effectuer de la maçonnerie sur chantier de type pavillon ou bâtiment industriel : pose d'aggloméré, réalisation des joints, préparation du mortier ou béton. Vous réaliserez également du coffrage, ferraillage et coulage (préfabrication ou fondation). Vous êtes en mesure de travailler en équipe, vous disposez d'une connaissance en prise de mesure avec niveau de chantier. Le salaire est négociable selon l'expérience du candidat.
Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Bar-Le-Duc (55) Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Bar-Le-Duc a ouvert en août 2009. Il accueille dans ses 9 pavillons 57 enfants (garçons et filles de 0 à 18 ans), qui peuvent y partager leur quotidien dans un environnement stable, de type familial. Le Village est intégré dans le tissu local, notamment en ce qui concerne la scolarisation et les activités extérieures, culturelles ou sportives, des enfants. Un service de placements éducatifs à domicile (PEAD) pour 18 enfants a été créé en septembre 2020, permettant de sécuriser les retours en famille. Les enfants accueillis en PEAD sont confiés par le Juge des Enfants à l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre d'une mesure de placement. Toutefois, ils vivent au domicile de leurs parents, où ils sont accompagnés de façon intensive par une équipe d'éducateurs familiaux. En cas de besoin, l'équipe peut proposer ou imposer un accueil dans une maison dédiée en face du Village, sans attendre une nouvelle décision du Juge ou des équipes de l'Aide Sociale à l'Enfance (qui seront bien entendu toutefois informés). Une équipe pluridisciplinaire de plus de 45 salariés, dont les trois quarts sont des éducateurs assurent la prise en charge éducative des enfants. L'accompagnement éducatif quotidien est réalisé par quatre éducateurs familiaux qui se relaient. Contexte et missions Le cadre de travailAu sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales :Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnelL'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomieLa participation à la vie institutionnelle de l'établissementLe temps de travailL'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d' équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaie par maison. Chaque éducateur assurant, en alternance avec ses collèges, des périodes pouvant aller à un maximum de 3 nuits et 4 jours de travail de suite, hors temps de réunion et des périodes de notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 205 jours travaillés et de 160 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Profil Compétences et qualités recherchées pour le poste :Vous êtes diplômé dusecteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)*Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences : le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle,l'accompagnement de type familiall'accueil de fratrie.Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce ; Permis B exigé. Rémunération et statutVotre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/moisune prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre.*Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État deConseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'É
En France, depuis 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s'insérer dans la société. Le cadre de travailAu sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales :Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnelL'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomieLa participation à la vie institutionnelle de l'établissementLe temps de travailL'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d' équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaie par maison. Chaque éducateur assurant, en alternance avec ses collèges, des périodes pouvant aller à un maximum de 3 nuits et 4 jours de travail de suite, hors temps de réunion et des périodes de notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 205 jours travaillés et de 160 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Compétences et qualités recherchées pour le poste :Vous êtes diplômé dusecteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)*Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle,l'accompagnement de type familiall'accueil de fratrie.Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce ; Permis B exigé. Rémunération et statutVotre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/moisune prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre.*Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État deConseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
