Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brunoy située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brunoy. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 94 - SANTENY, 94 - Orly, 91 - MONTGERON ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nom du poste : Plongeur/se (laboratoire culinaire) Lieu de travail : Santeny, 94 440 Mission : Nettoyage des locaux et du matériel en laboratoire de cuisine. Salaire : Taux horaire SMIC Nombre d'heures de travail : 39 heures par semaine Qualifications et expérience : Pas de qualifications spécifiques mentionnées Qualités recherchées : Diligence et efficacité dans le travail Capacité à travailler en équipe Respect des normes d'hygiène et de sécurité Si vous êtes intéressé(e) et pensez correspondre à ce profil, merci de nous faire parvenir votre candidature !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande surgélé H/F. Vous aurez en charge la préparation des commandes sous températures dirigées (-25°C). Vos missions (liste non exhaustive) : - Déplacer des produits vers la zone de stockage. - Réaliser un inventaire. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Charger des marchandises, des produits,etc. - Décharger des marchandises, des produits,etc. Horaires : Lundi au vendredi - temps plein 35h (planning fixe en fonction de l'entrepôt) Remunération et avantages : Taux horaire : SMIC Prime d'assiduité : 225 € par mois, calculé à la semaine - 10.71€ la prime d'assiduité par jour Panier repas : 6.30 Contrat : mission à la semaine avec possiblité de poursuivre sur une longue mission (18 mois) Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Profil recherché : Préparateur de commande H/F Compétences requises : - Expérience en préparation de commandes, idéalement dans le secteur des produits surgelés -25°C. - Maîtrise de l'utilisation d'un terminal vocal pour la préparation de commandes. - Connaissance et utilisation de transpalettes électriques. - Capacité à respecter les normes de sécurité et d'hygiène. Qualités professionnelles : - Rigueur et sérieux dans le travail. - Sens de l'organisation et polyvalence. - Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression. Le profil idéal dispose d'une première expérience dans le domaine de la préparation de commandes surgelés et sait adapter ses gestes et postures pour assurer un travail efficace et sécurisé. Votre aisance avec l'équipement et votre simplicité d'exécution des tâches vous permettront de contribuer positivement à l'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'Employé Polyvalent, vos missions seront les suivantes : - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez nous dans cette aventure !
Mission Principale : Assurer le support administratif et commercial de l'entreprise en coordonnant les activités de gestion et de vente, et en garantissant une organisation optimale. Contribuer à l'efficacité de l'entreprise par une gestion rigoureuse des tâches administratives et une assistance proactive aux équipes commerciales. Responsabilités : 1. Support Administratif : - Gérer l'agenda du Directeur Général et organiser les réunions. - Préparer et suivre les dossiers administratifs. - Assurer la gestion des courriers, e-mails et appels téléphoniques. - Gérer les fournitures de bureau et les relations avec les prestataires de services. 2. Support Commercial : - Assister l'équipe commerciale dans la préparation des offres et des contrats. - Suivre les commandes clients depuis la réception jusqu'à la livraison. - Gérer la base de données clients et assurer la mise à jour régulière des informations. - Participer à l'organisation des événements commerciaux et des salons professionnels. - Répondre aux e-mails et demandes des clients de manière professionnelle et en temps opportun. - Assurer le suivi des demandes clients pour garantir leur satisfaction. - Sourcing des packagings : identifier et sélectionner les fournisseurs de packaging. - Cotation et négociation des prix : obtenir des devis et négocier les tarifs des fournisseurs et transporteurs. - Gestion des transports : organiser et suivre les expéditions des produits. 3. Gestion de la Documentation : - Classer et archiver les documents administratifs et commerciaux. - Rédiger les comptes rendus de réunions et les rapports mensuels. - Assurer la conformité des documents aux procédures internes et réglementations en vigueur. 4. Coordination et Communication : - Faciliter la communication interne entre les différents départements. - Organiser et coordonner les déplacements professionnels des équipes. - Jouer un rôle d'interface entre l'entreprise et ses partenaires extérieurs. 5. Facturation et Suivi des Paiements : - Établir et envoyer les factures aux clients. - Suivre les paiements et gérer les relances en cas de retard. - Assurer la gestion et le suivi des comptes clients et fournisseurs. 6. Suivi et Reporting : - Suivre les indicateurs de performance et préparer les tableaux de bord pour la direction. - Assurer le suivi des budgets administratifs et commerciaux. - Préparer les présentations pour les réunions de direction et les rapports de fin d'année. - Créer et maintenir une base de données des sous-traitants et assurer le suivi de cette base. Compétences Requises : - Techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). - Connaissance des logiciels de gestion commerciale et administrative. - Compétences en gestion de base de données et en CRM. - Soft Skills : - Excellente organisation et gestion du temps. - Rigueur et attention aux détails. - Capacité à gérer plusieurs tâches et à établir des priorités. - Excellentes compétences en communication orale et écrite. - Sens du service et orientation client.
MISSIONS : - Accueil et sécurité des enfants utilisant les circuits de ramassage scolaire - Transmission des informations ACTIVITES PRINCIPALES : Accueil et sécurité des enfants utilisant les circuits de ramassage scolaire : Assurer la sécurité des enfants aux arrêts du ramassage scolaire, à la montée et à la descente du bus, Assurer leur sécurité à l'intérieur du bus (vérification des ceintures, issues de secours dégagées.), Contrôler l'identité des enfants à la montée dans le bus, Contrôler l'identité des personnes habilitées à venir chercher les enfants aux arrêts, Appliquer la procédure « incident ramassage scolaire », Faire appliquer le règlement et les consignes de sécurité des ramassages scolaires. Transmission des informations : Communiquer aux familles, par voie orale ou par écrit, les informations relatives aux circuits (travaux, grève, intempéries.), Informer le Pôle Scolaire-Enfance des difficultés rencontrées (retards répétés, problème de stationnement.). Compétences techniques Connaissance des règles de sécurité liées au transport d'enfants Savoir-faire Savoir recevoir et transmettre un message Adaptation Organisation Sens du travail commun Savoir-être Qualités relationnelles et bon contact avec les enfants. ******* CDD du 09/02 au 03/07/2026 (renouvelable sur chaque année scolaire) ******************
Particulier recherche un/une assistant/e de vie afin d'intervenir auprès d'une adulte handicapée. Vos missions : - Toilette et à l'habillage - Courses - Préparation des repas, aide à la prise de repas - Entretien du cadre de vie, du linge - Connaître et savoir utiliser les techniques et produits d'entretien du logement - Organiser son travail en fonction des consignes orales et écrites de l'employeur - Appliquer les connaissances et techniques adaptées à l'alimentation de la personne aidée - Appliquer les gestes techniques adaptés à la prise en charge physique de la personne aidée Le poste est à pourvoir le week-end ainsi qu'en période de congé de l'aide à domicile déjà en poste à hauteur de trois heures fractionnés par jour. (deux heures le matin et une heure le soir). Paiement via CESU.
En partenariat avec l'Association Coup de Pouce, la ville de QUINCY SOUS SENART recrute un(e) intervenant(e) pour son Coup de Pouce Cla: Club de langage. Cette action est une activité périscolaire destinée à des enfants de grande section et à leurs parents. Elle vise à : - favoriser le développement langagier des enfants « petits parleurs », - renforcer la capacité de leurs parents à accompagner efficacement la scolarité de leur enfant. Missions -Animer pendant 1 heure (+ 30 minutes de préparation rémunérées), après la journée de classe, un groupe de 5 enfants de maternelle en suivant le protocole de la séance conçue par l'Association Coup de Pouce autour d'activités ludiques. -Susciter chez les enfants le plaisir de s'entrainer à manipuler le langage oral. -Favoriser l'implication des parents en établissant avec eux une relation de confiance et en les faisant participer a la vie du club. -Travailler en lien avec les enseignants.. Profil. -Avoir une bonne maîtrise de la langue française orale et écrite. -Aimer travailler avec les enfants. -Être bienveillant, dynamique et enthousiaste. -Avoir de bonnes capacités relationnelle. -Savoir faire preuve d'initiatives et de créativité. -Apprécier le travail en partenariat.. Investissement dans le Coup de Pouce Cla -Adhérer à la philosophie de l'action et s'investir dans ses missions avec conviction. -S'engager pour toute la durée de l'action (hors vacances scolaires). -Accepter les règles du Coup de Pouce Cla et les respecter rigoureusement : préparation de la séance, gestion du temps et des activités, application des consignes envers les enfants et leurs parents. -Participer obligatoirement aux temps de formation et aux réunions d'équipes. -Communiquer régulièrement avec l'équipe (autres animateurs, coordinateur, enseignants des enfants, pilote) pour assurer le suivi de l'action. -Participer à l'évaluation de l'action en renseignant un questionnaire de bilan en ligne, à la fin de l'année Coup de Pouce. ***EXPERIENCE AVEC LES ENFANTS EXIGEE***
Adecco recrute un-e Opérateur-rice de Saisie (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le traitement de données, l'hébergement et les activités connexes. Situé à Tigery (91250), avec des horaires de journée. Dans un environnement dynamique et stimulant, vous jouerez un rôle essentiel en assurant la saisie précise et rapide des données. Votre contribution est cruciale pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations de notre client. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe collaborative où votre capacité à gérer votre temps et à communiquer clairement sera valorisée. Votre rôle consiste à effectuer la saisie de données avec précision, en utilisant des outils tels qu'Excel et des systèmes ERP. Vous serez également responsable de la gestion des informations, en veillant à leur exactitude et à leur mise à jour régulière. Votre attention aux détails et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, et possédant un niveau de diplôme inférieur au BAC. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution. Compétences comportementales - Attention aux détails : essentielle pour garantir la précision des données saisies. - Gestion du temps : vous permet de respecter les délais et d'optimiser votre efficacité. - Communication claire : facilite les échanges au sein de l'équipe et avec les autres départements. - Adaptabilité : vous aide à naviguer dans un environnement dynamique et à répondre aux besoins changeants. Compétences techniques - Maîtrise d'Excel : indispensable pour la gestion et l'analyse des données. - Dactylographie rapide : vous permet de saisir les informations rapidement et efficacement. - Connaissance des systèmes ERP : vous aide à gérer les processus de saisie de manière structurée. - Saisie de données : compétence clé pour assurer la qualité et l'intégrité des informations traitées. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences professionnelles. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein du service véhicule , vos principales missions seront les suivantes: -Préparation des véhicules neufs et occasions avant livraison -Convoyer les véhicules chez les fournisseurs -Essayer les véhicules sur route -Etablir les ordres de réparation à l'atelier La liste des tâches non exhaustives
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Travail sous l'autorité de la Directrice Collabore avec l'équipe éducative, l'infirmière et la direction 3. Missions principales A. Gestion des dossiers jeunes (NEMOWEB et format papier) - Création des dossiers dès l'admission. - Suivi et actualisation régulière des documents administratifs. - Clôture des dossiers en sortie. - Classement, archivage, numérisation. B. Accueil - Accueil téléphonique : orientation, prise de messages. - Accueil physique des jeunes, partenaires et intervenants. - Gestion des situations d'urgence administrative. C. Gestion des rendez-vous - Organisation des plannings internes pour les suivis. - Mise à disposition des informations aux éducateurs. D. Secrétariat général - Rédaction de courriers, mailings, attestations. - Prise de notes et rédaction de comptes rendus. - Suivi de tableaux de bord (présences, admissions, statistiques). - Gestion de documents institutionnels (livret d'accueil, formulaires internes). 4. Compétences - Maîtrise bureautique et outils numériques (Word/Excel/NEMOWEB). - Très bonne expression écrite. - Confidentialité, discrétion, organisation. - Qualités relationnelles adaptées au public jeune. 5. Profil - Bac ou BTS secrétariat/gestion. - Expérience en médico-social souhaitée
La Maison Paul Valéry, gérée par Union pour l'Enfance, est un établissement d'accueil et d'accompagnement destiné aux mineurs non accompagnés (MNA) ? ainsi qu'à certains jeunes majeurs ? orientés par l'aide sociale à l'enfance. Située à Évry (Essonne, 91080), elle a ouvert le 1?? août 2022. Son projet vise à offrir un logement en semi-autonomie, via des appartements en colocation répartis dans la ville, afin de préparer progressivement les jeunes à l'autonomie.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Contrôleur à Évry-Courcouronnes (91000) en contrat intérimaire de 6 mois. Au sein du CEI pièces tournantes, la ligne compresseur IBLL réalise des pièces complexes à haute valeur ajoutée. Vous y réaliserez les opérations de contrôle intermédiaire et finaux Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...) Aptitude à contrôler des pièces de haute précision en appliquant des instructions de travail Lecture de plan. Utilisation de moyen de contrôle MMT Spécificités du poste (déplacements, astreintes, nuits occasionnelles... ) : Régime en 3x8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience en contrôle qualité impératif - Aptitude à contrôler des pièces de haute précision en appliquant des instructions de travail - Lecture de plan - Utilisation de moyen de contrôle MMT Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement, ce poste est fait pour vous !
Le collège recherche un(e) assistant(e) pédagogique (F/H) à mi-temps, à pourvoir dès maintenant. La période du contrat s'étendrait du 5 janvier 2026 au 4 juillet 2026. L'objectif du poste est de soutenir les élèves dans leurs apprentissages et de contribuer à un climat scolaire serein et favorable à la réussite. Les missions incluent : - l'accompagnement individualisé ou en petits groupes, - l'aide à la méthodologie et à l'organisation du travail, - le soutien aux enseignants dans la mise en place d'activités pédagogiques, - la participation au suivi des élèves et à la vie de l'établissement.
CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) Approvisionneur(se). Vos missions principales : - Assurer la réception, l'acheminement et le rangement des colis et outillages dans l'atelier, en respectant les zones de stockage et en suivant le flux avec reporting aux chargés d'affaires. - Gérer les besoins internes : vérifier les demandes (référence, quantité, budget, délai), consulter les fournisseurs via ARIBA/SAP, passer les commandes dans l'ERP et suivre leur livraison (relances, alertes). - Effectuer la réception physique et administrative des commandes, contrôler leur conformité, gérer les écarts et litiges, et effectuer le rapprochement PV réception-facture. - Assurer l'archivage et la mise à jour des données de gestion. Rigoureux(se) et organisé(e), capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Bon relationnel et sens du service pour travailler avec les équipes internes et les fournisseurs. À l'aise avec les outils informatiques (ERP, ARIBA, logiciels de gestion de stocks). Capacité à suivre des procédures et à respecter les consignes de sécurité.
Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 3 ans ? Si vous souhaitez devenir ambulancier, nous avons un emploi à vous proposer. Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, .) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, .). Débutants acceptés. 3 ans de permis B exigés (ou 2 ans en cas d'apprentissage en conduite accompagnée).
Auxiliaire de soins, l'ambulancier assure le transport des blessés et des malades au moyen d'un véhicule adapté. Il est également chargé de tâches annexes : tenue de documents de bord, entretien du véhicule, etc.Conduire avec sirène et gyrophare en action est parfois indispensable pour sauver une vie. Mais l'ambulancier, s'il doit manier le volant avec souplesse et assurance, est plus familier des services de santé que des rallyes automobiles !
RATTACHEMENT A LA STRUCTURE Direction Vie locale, Jeunesse et Sport VOS MISSIONS : Accueillir, conseiller et orienter le public, Informer des dispositifs jeunesse de la Ville, Gérer les dossiers du secteur jeunesse, Animer, impulser, coordonner les actions en direction de la jeunesse, Travailler en partenariat, Être présent sur le terrain, Concevoir des projets. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueil et orientation du public Informer les jeunes et les familles sur les différents dispositifs existants, Informer les jeunes et les familles sur les activités proposées dans les accueils jeunes, Orienter les jeunes vers les partenaires ou les structures adéquats en fonction de leur besoin. - Animation et accompagnement des jeunes Co-animer des activités socio-éducatives et culturelles, Etre présent aux côtés des jeunes sur les accueils jeunes et les activités hors les murs, Favoriser la participation, l'autonomie et la citoyenneté des jeunes, Garantir la mise en oeuvre des consignes de sécurité, protocoles et cadre réglementaire. - Gestion administrative et logistique Participer à la gestion administrative du service : courriers et mails, inscriptions, budget, plannings, suivi des demandes de matériel ou d'intervention, Aider à la rédaction des bilans, rapports d'activités et dossiers de subvention, Participer à la communication autour des actions en lien avec la direction de la communication. - Participation à la définition et à la mise en oeuvre des projets jeunesse Contribuer à la conception, au déploiement et au suivi des projets éducatifs, citoyens, culturels et sportifs, Participer à l'évaluation des projets, Proposer de nouvelles actions en lien avec le coordinateur répondant aux besoins du public jeunesse, Informer le coordinateur de son activité par un reporting hebdomadaire. - Partenariat et projets transversaux Développer et entretenir les partenariats locaux : établissements scolaires, associations, mission locale, partenaires institutionnels, structures culturelles, sportives et sociales, Participer aux réunions et aux projets transversaux de la collectivité (événements municipaux, prévention, citoyenneté). ACTIVITES ACCESSOIRES Participer à toute action transversale en direction de la jeunesse, Participer aux évènements ou projets ponctuels de la Direction. COMPETENCES TECHNIQUES Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales Connaissance de la réglementation et de l'environnement de l'animation (sécurité, hygiène, sens des responsabilités.) Intérêt pour l'Education et l'Animation Connaissance des différentes étapes du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant Maîtrise de la technique d'animation Maîtrise de l'environnement administratif et budgétaire lié au secteur d'activité Bonne connaissance des outils informatiques.
votre mission principale consistera à assurer la préparation et le conditionnement des commandes dans le respect strict du cahier des charges client et des délais impartis. Pour cela, vous utiliserez des outils modernes (douchette ou voice picking) pour localiser et prélever les produits, et vous participerez à l'emballage, au filmage et à l'étiquetage des palettes pour l'expédition. Pour candidater à ce poste, la possession du CACES R489 Catégorie 1B est un prérequis indispensable pour la manipulation des transpalettes à conducteur porté. Nous recherchons une personne justifiant d'une première expérience réussie en préparation de commandes, capable de travailler avec rapidité et une grande rigueur pour garantir l'exactitude des colis. Votre sens de l'organisation, votre ponctualité et votre capacité à vous intégrer dans une équipe logistique sont des atouts majeurs. Le poste requiert également la maîtrise et le respect des règles de sécurité en entrepôt, et pourra impliquer un travail en horaires décalés.
Randstad Onsite vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad Onsite vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Référent.e privilégié des jeunes de la Résidence Jeunes Travailleurs de Villeneuve St Georges, (239 logements ) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : -Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ; -Assurer l'accueil et la contractualisation du séjour (gestion administratives de l'entrée du résident, ouverture de droits, mise en place d'un projet personnalisé du résident); -Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé ; -Assurer le traitement de la facturation ; -Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation du projet du jeune ; -Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...); -Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; -Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...). Des connaissances ou appétences en gestion locative sociale ou dans le logement accompagné serait un plus à votre candidature. Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec le public jeune adulte. Vous savez mener des entretiens individuels et êtes reconnu.e pour vos capacités rédactionnelles, votre capacité à maintenir des relations partenariales ainsi que votre rigueur. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de bonnes capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58 € brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336)
Vos missions : Mettre en oeuvre, suivre et évaluer le projet Ateliers sociolinguistiques o Vous évaluez les besoins du public accueilli (autonomie sociale et langagière) o Vous constituez des groupes de 10 à 15 apprenants autour d'un projet reposant sur les besoins évalués. o Vous créez des partenariats et co-construisez des projets avec les partenaires sociaux et culturels (bibliothèque, la poste, l'école, la CPAM,.) o Vous élaborez des contenus pédagogiques en cohérence avec le projet global de la structure et en association avec les partenaires sociaux selon les principes de la méthodologie ASL et animer des séances ASL. o Vous assurez la coordination des bénévoles de votre secteur o Vous analysez vos pratiques et rédigez un bilan pédagogique à mi-parcours et en fin de parcours et rédiger votre projet de l'année suivante. o Vous évaluez les acquis des participants à la fin des ateliers o Vous animez les séances d'accompagnement à la scolarité en lien avec la référente famille o Vous participez aux réunions d'équipe et à l'animation globale du centre o Expérience auprès d'un public fragilité appréciée. o Connaissance de la méthodologie des ASL o Connaissance pédagogique o Connaissances des publics migrants des formations ASL, FLE. o Avoir le sens du travail en équipe et en partenariat. o Sens de l'organisation et de la rigueur. o Autonomie. o Aisance relationnelle et rédactionnelle o Aisance dans l'utilisation bureautique et informatique (Word, Excel et internet) o Aisance dans l'animation de réunions. o Montage de projets. o Discrétion professionnelle Contraintes éventuelles liées au poste o Manutention physique pour l'aménagement des locaux ou durant les animations o Vous interviendrez dans les locaux de l'association, mais également sur des temps d'animations globales sur la ville et le département lors d'actions avec les partenaires. Ces temps d'intervention peuvent être en journée, soirée ou weekend
Dans le cadre de la création d'un poste dédié à l'assurance qualité, nous recherchons pour notre client un Assistant Qualité expérimenté (H/F) ayant une solide expérience dans la gestion de la qualité et la relation avec les fournisseurs. Vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l'amélioration des normes de qualité au sein de notre entreprise. Horaires : Lundi au vendredi de 9H à 17H Missions : - Gérer et suivre les non-conformités détectées chez les fournisseurs - Analyser les écarts et déviations, assurer le suivi des actions correctives avec les fournisseurs - Réaliser les contrôles à réception des complexes et matières premières - Vérifier la conformité par rapport aux spécifications, valider ou refuser les lots reçus - Gérer les litiges qualité avec les fournisseurs - Effectuer les contrôles statistiques sur les produits semi-finis et les contrôles qualité sur les produits finis - Analyser les résultats et identifier les tendances - Mettre en place des cartes de contrôle - Rédiger et mettre à jour les procédures qualité et la documentation qualité - Gérer le système documentaire - Rédiger les plans d'actions correctives et préventives - Suivre la mise en œuvre des actions / Vérifier l'efficacité des actions mises en place - Préparer et organiser l'envoi des échantillons pour analyses microbiologiques - Suivre les résultats d'analyses et assurer la traçabilité des prélèvements - Communiquer avec les fournisseurs et services internes Compétences Techniques : - Connaissance des normes ISO 9001 : Vous maîtrisez les exigences de la norme et êtes capable d'implémenter des process conformes. - Maîtrise des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) : Vous avez une expertise dans l'application de ces principes au sein des différents services. - Connaissances en microbiologie : Des connaissances solides qui vous permettront de superviser les aspects microbiologiques de la production. - Maîtrise des outils statistiques : Vous êtes capable d'analyser et d'interpréter des données pour fournir des recommandations. - Bonne maîtrise d'Excel : Vous utilisez efficacement les tableaux croisés dynamiques et les graphiques pour analyser les données. - Lecture et compréhension de l'anglais : Capacité à comprendre des emails et de la documentation technique en anglais. Savoir Être : - Rigueur et organisation : Vous êtes méthodique et capable de gérer plusieurs tâches avec précision. - Esprit d'analyse et de synthèse : Vous savez analyser des problèmes complexes et en tirer des conclusions pertinentes. - Capacité rédactionnelle : Vous êtes capable de rédiger des documents clairs et concis. - Sens du relationnel avec les fournisseurs : Compétences interpersonnelles pour établir et maintenir de bonnes relations avec les partenaires externes.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Missions : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de l'EPNAK, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique handicap et de maintien dans l'emploi des professionnels de l'EPNAK. Vous conseillez les territoires et les unités dans ces domaines et êtes un interlocuteur privilégié des professionnels en situation de handicap. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique handicap et maintien dans l'emploi : - Définir la politique handicap et maintien dans l'emploi avec la Direction des Ressources Humaines. - Orienter, informer et accompagner les professionnels en situation de handicap. - Assurer l'accompagnement personnalisé et le suivi individuel des professionnels en situation de handicap (aménagement de poste, suivi à la prise de poste, accompagnement des demandes de RQTH, mobilisation des aides du FIPHFP, .). - Accompagner les managers dans la prise en compte des professionnels en situation de handicap dans leur équipe. - Apporter son expertise aux acteurs internes et externes de l'établissement et assurer la cohérence de leurs actions (RH, unités, services de santé au travail, instances représentatives du personnel, .). - Communiquer et sensibiliser régulièrement les directions et les professionnels sur le handicap. Coordonner les actions en faveur du maintien dans l'emploi et les suivre : - Piloter la convention FIPHFP, suivre les indicateurs, mettre en oeuvre le plan d'actions, suivre le budget et établir les bilans annuels. - Préparer et animer la commission de pilotage de la convention FIPHFP. - Élaborer des dispositifs de prévention et à ce titre, intervenir sur les thématiques de maintien dans l'emploi, d'aménagement des locaux, d'achats d'équipements, d'organisation du travail et de qualité de vie au travail. - Suivre administrativement l'obligation d'emploi (OETH), notamment réaliser la déclaration annuelle et assurer le suivi des dossiers RQTH. - Favoriser la recherche de solutions face aux situations d'inaptitude prévisible. - Accompagner les professionnels en arrêt de travail de longue durée pour favoriser leur retour au travail, notamment faire le lien avec les unités et les services de santé au travail et suivre l'évolution de leur situation. - Participer à la proposition d'indicateurs pertinents et accompagner les unités dans leur suivi. - Travailler en réseau (national et territorial). Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles. Le travail en équipe pluridisciplinaire est une évidence pour vous. Vous savez animez des réunions. Vous êtes une personne ressource, motivé(e), organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se). Vous savez rendre compte.
Nous recherchons un(e) secrétaire médicale pour un cabinet sur St Germain les Corbeil ou Lieusaint. Vous avez le sourire, vous êtes agréable et patient(e). Vous gérez les appels téléphoniques. Une expérience sur le Pack Office est appréciée. Offre en contrat d'apprentissage, 1 jour par semaine à l'école. Prise de poste dès que possible
Nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalente (e) Vos principales missions : - Accueil physique et téléphonique. - Rédaction courriers, mails. - Prise de RDV. - Bon relationnel. - Etablir les factures et devis. - Comptabilité fournisseurs. - Rapprochement BL/ BC. - Divers tableaux de suivi (dépenses chantiers, frais généraux). - Maîtrise du Pack Office ( Word, Excel)
Vous dispenserez des cours particuliers d'ANGLAIS à domicile à un élève de CP L'enseignant doit être anglophone. Il s'agit d'accompagnement hebdomadaire. Mise en place dès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Société de Location de matériel, nous recherchons un(e) secrétaire facturation pour rejoindre notre équipes de Villeneuve Saint Georges. Votre poste consistera à : - Facturation; - téléphonie; - Gestion des mails. Pour cet emploi, les qualités requises sont l'autonomie, la polyvalence et la communication. Une formation et un accompagnement sera fait en début de poste. * Une première expérience serait un plus 39h/Semaine Du Lundi au Vendredi 8h30-12h00 et 12h45-17h00 SALAIRE NET : 1 700€ NET MAIS A NEGOCIER SELON COMPETENCES Si cette offre vous intéresse POSTULER sans plus attendre !!!
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Vigneux sur Seine recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
otre agence LIP TRANSPORT Evry recherche pour son client spécialisé dans le textile un préparateur de commandes H/F. Vos principales tâches seront les suivantes : - Picking : prélèvement des articles - Garnissage des colis - Acheminement de la commande préparée vers la zone d'expédition - Contrôle des colis à expédier - Étiquetage des articles ou des colis selon les spécifications - Utilisation du PDA - Conditionnement des produits selon spécifications (pliage, cintrage, mise en sachet.) Vos conditions de travail : Salaire : 12€09/H + panier repas à 3€/JT Horaire de journée Possibilités de faire des heures supplémentaires Vos avantages chez LIP TRANSPORT EVRY ? -Une mutuelle intérimaire -Un compte épargne temps -Un système de parrainage -Une équipe disponible à l'écoute de vos besoins et de vos attentes Vos compétences et qualités : - Rigoureux(se) - Capacité d'analyse et d'adaptation - Esprit d'équipe - Motivé(e) et investi(e) - Respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité - Capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande - Maîtrise des logiciels de gestion de stocks serait un plus
Poste à pourvoir au 1er février 2026 au sein d'une équipe de 6 salariés. Visites à domicile sur le territoire du Grand Paris Sud. Missions Au sein de l'équipe du CLIC le chargé d'évaluation aura pour mission principale dans un cadre conventionnel, d'évaluer, accompagner et proposer un plan d'aide global et individualisé auprès des seniors du territoire dans le cadre de visites à domicile. Il sera référent des situations accompagnées Il jouera un rôle d'interface auprès des acteurs pluridisciplinaires en participant aux différentes instances de coordination. Il participera au fonctionnement de la structure. Il sera sous l'autorité de la directrice en son absence de la coordinatrice adjointe. Compétences - Esprit de synthèse - Capacité relationnelles et rédactionnelles - Aptitude au travail en équipe Profil - Expérience dans le domaine médico-social ou gérontologique - Diplôme IDE, Travailleur Social, ... - Véhicule indispensable Indemnités (kilométriques 0.536ct/km) CCN Branche de l'Aide à Domicile
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Evry Courcouronnes recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
La secrétaire a pour mission d'assurer l'accueil du public, la gestion administrative concernant les différentes actions du CLIC. Elle participe au fonctionnement global de la structure. MISSIONS - Accueil physique et téléphonique - Information et orientation des personnes âgées, des familles et des professionnels, - Gestion des agendas avec organisation et suivi de la planification des évaluations, - Préparation et classement des dossiers d'accompagnement, - Suivi des dossiers avec les différents interlocuteurs, - Saisie des données, élaboration de statistiques et gestion des envois du courrier - Participation à différentes réunions. PROFIL - Expérience dans le domaine gérontologique apprécié, - Bonne Connaissance des logiciels Word et Excel APTITUDES - Capacités relationnelles et rédactionnelles, - Organisé et méthodique, - Capacité d'écoute et de discrétion, - Avoir le sens du service public. FORMATION - Secrétaire médico-sociale ou expérience dans le domaine. STATUT CONVENTIONNEL - Selon la Convention Collective Branche de l'Aide à Domicile, « Secrétaire » Degré 2 Echelon 1 - Contrat à durée déterminée à terme imprécis conclu pour une durée minimale de 2 mois et jusqu'au retour à temps plein de la salariée remplacée. - Horaires hebdomadaires 21 heures répartis sur 5 jours, les lundis, mardis, jeudis et vendredis après-midi et le mercredi toute la journée.
Sous la responsabilité des Responsables Logistiques, vous serez plus particulièrement chargé(e) de l'exécution des tâches suivantes DE NUIT : - Suivi du planning ou ordre de commande ; - Gestion des bons de commande ; - Préparation des commandes et des colis ; - Réception, tri, stockage, livraison ; - Repérage et signalement des défauts et des anomalies ; - Renseignement des adresses et étiquetage ; - Mise sur palettes ; - Acheminement des colis ; - Traitement informatique de données logistiques ; - Nettoyage et tenue au propre de l'espace de stockage. Polyvalent(e), vous maîtrisez plus particulièrement les connaissances suivantes : - Normes de sécurité alimentaire ; - Sécurité alimentaire ; - Conduite d'engins et d'appareils dédiés ; - Traitement informatique de données logistiques et/ou logiciels (ERP). Caces Optionnel Avantages: Participation au Transport, Réductions Tarifaires, Réfectoire, Heures supplémentaires majorées TRAVAIL dans le FROID et de NUIT Horaires: du Lundi au Jeudi de 21h00 à 05h30 le Vendredi : de 22h00 à 05h30.
Nettoyage de résidences : 1/ Désinfection et nettoyage des locaux poubelles. 2/ Nettoyages de conteneurs poubelles. 3/ Nettoyage des parties communes : (Dépoussiérage, Enlèvements des toiles d'araignées, Passage de l'Aspirateur, balayage, Nettoyage Humide des sols...) 4/ Nettoyage des vitres. 5/ Ramassage des détritus dans les allées de la résidence. 6/ Sortie des encombrants
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Juvisy sur Orge recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Rejoignez une entreprise engagée et reconnue dans le secteur du nettoyage industriel ! Le Groupe ESSI, récemment écolabellisé et classé dans le Top 15 des entreprises de nettoyage industriel, recherche un(e) Agent(e) de Service pour assurer l'entretien d'un site industriel (entrepôt) situé à Combs-la-Ville (77). Le site est très bien desservi par les transports en commun : depuis la Gare de Lieusaint, un bus vous dépose à 30 mètres du site. Conditions d'emploi : -Type de contrat : CDD de remplacement 1 mois -Temps partiel : Après-midis 2 heures par jour -Horaires : Du lundi au vendredi, 16h00 à 18h00 -Rémunération : 12,38 € brut/heure Vos missions : Maintenir la propreté des allées et espaces communs Ramasser les détritus pour garantir un environnement sain Assurer l'entretien des sanitaires et de la salle de pause Votre profil : Vous avez le sens du service et aimez le travail bien fait Vous êtes autonome et rigoureux(se) Vous êtes à l'aise avec le soulèvement de charges et respectez les contraintes horaires Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise engagée : ESSI favorise l'inclusion, la diversité et l'égalité des chances Impact positif : Contribuez à un environnement propre et sûr dans un cadre industriel Vous recherchez une entreprise où votre travail compte vraiment ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe !
-Exécution et gestion des tâches administratives courantes (réception des mails, courriers, dossiers, contrats, classement...) -Traitement informatique des devis, mémoires techniques, PPSPS, contrats, factures et situations de travaux, cautions bancaires, DOE. (Suivant données établies par le responsable) -Gestion des dossiers d'appels d'offres -Règlement des factures fournisseurs -Suivi et enregistrement des règlements clients
SOCIETE DE PRODUITS ALIMENTAIRES FRAIS SECS SURGELE BASEE A SANTENY RECHERCHE PREPARATEUR DE COMMANDES CACESS 1 POUR PREPARATION DE DIFFERENTES COMMANDES SUR ZONE DEFINIE A L AIDE D UN SCAN AFIN DE LES ENVOYER EN ECXPEDITION CACESS 1 OBLIGATOIRE DU LUNDI AU VENDREDI DE 9H00 A 17H00
L'agence Adecco d'Evry recrute pour son client, spécialisé dans la conception et la fabrication d'enduits avant peinture et décoration basé à Tigery (91) un préparateur de commandes H/F dans le cadre d'un CDI. Notre client est l'inventeur des enduits de préparation des murs prêts à l'emploi. En tant que Préparateur de commandes H/F vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions inclurons: v Décharger les camions des sous-traitants et navettes v Ranger les palettes réceptionnées dans l'entrepôt v Préparer les commandes et promotions v Charger les camions d'expédition Nous recherchons un profil avec une expérience similaire dans la préparation de commandes, vous devez impérativement être titulaire des CACES 1B, 3 et 5 pour ce poste. Nous recherchons également une personne rigoureuse et dynamique. Nous vous offrons un contrat à temps plein selon un horaire 2X8( soit 2 semaines de nuit + 2 semaines de journée / mois)
Nous recherchons un(e) AESH privé(e) ou autre profil spécialisé dans l'accompagnement des enfants, pour un enfant avec un syndrome génétique en situation de handicap. Accompagnement le lundi matin, le jeudi matin et/ou après-midi et le mercredi toute la journée avec possibilité de complément avec l'organisation de sorties variées (parcs. ) si à l'aise pour les organiser. Profil recherché : Connaitre et avoir de l'expérience en TDAH avec déficience intellectuelle sévère et trouble du comportement. Avoir une personnalité dynamique.
Nous recherchons un(e) employé(e) libre-service pour rejoindre notre équipe. Description du poste : Accueillir et renseigner les clients Réapprovisionner les rayons et veiller à leur organisation Vérifier et étiqueter les produits Assurer la propreté et l'entretien des rayons Participer aux inventaires Compétences et qualifications requises : Sens de l'organisation et rigueur Bon relationnel et esprit d'équipe Dynamisme et polyvalence Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est un plus. Horaires de travail : Travail en journée; Travail les week-ends et jours fériés
Intermarché
Le Lycée d'Enseignement Général et Technologique Agricole « Campus Bougainville » de Brie-Comte-Robert (77170) recrute pour la fin de l'année scolaire 2025-2026 un.e assistant(e) d'éducation de nuit/ surveillant(e)s d'internat, pour les lycéens garçons et étudiants pour donner suite à une augmentation de la dotation en Assistant d'Education. L'Assistant.e d'éducation assure la sécurité et la surveillance des apprenants et des locaux. Il prend en charge les jeunes à partir de 17h00 pour terminer son service à 8h00 le lendemain matin. Sous l'autorité des CPE, il garantit aux apprenants des conditions optimales pour l'exercice de leur scolarité sous le régime d'internat. Vous devez impérativement être titulaire du baccalauréat et être âgé de plus de 20 ans (décret BO n°25, 2003-484). Il s'agit de poste à temps plein : - 100% pour environ 41h00 par semaine. Vous ferez 4 nuits de surveillance (du lundi au jeudi) de 17h00 à 8h00 le lendemain, - 4h20 de présence le mercredi après-midi. La prise de poste s'effectuera le 5 janvier 2026. Compétence(s) du poste : - Contrôler la ponctualité et la présence des apprenant, - Surveiller le comportement des apprenants, faire respecter le cadre de règles, les consignes de sécurité, de civilité, de vie collective et les horaires à l'internat, - Prévenir les situations à risques, repérer les dégradations ou incidents et alerter le cadre l'astreinte/l'infirmière en cas de danger, - Suivre et renseigner les documents administratifs et de communication pour le bon suivi des apprenants, - Compétences relationnelles, de médiation, de prévention et de gestion de conflits, - Des compétences d'animation seraient un plus. Qualité(s) professionnelle(s) : - Autonomie - Posture d'autorité - Rigueur et droiture - Sens de la communication - Rendre compte à ses chefs de service Contrat à durée déterminée jusqu'au 24 août 2026.
Lycée agricole Bougainville de Brie Comte Robert. 470 élèves et étudiants, répartis dans des filières générales, technologiques et professionnelles.
Mission Placé sous l'autorité de la Responsable d'établissement, le-la coordinateur-rice d'animation met en œuvre le projet éducatif, accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement dans le cadre du projet pédagogique. Il-elle accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement notamment d'un point de vue administratif, financier, en matière de Ressources Humaines et pédagogique. Compétences attendues +++ Sens de la relation - Être capable de s'adapter à la situation et à l'interlocuteur, - Saisir les enjeux de chaque circonstance et chaque échange et maintenir un niveau d'information nécessaire à chaque niveau de l'organisation, - S'attacher constamment à écouter, à comprendre, à expliquer et à maintenir le dialogue, même lorsque des désaccords surgissent, - S'assurer de prendre une posture et des décisions qui ne sont pas nuisibles à la relation avec la collectivité, les partenaires, les usagers, les collaborateurs, ... ++ Manager, coordonner, animer et former les équipes - Organiser le travail du service en initiant le cas échéant des plans d'action, en priorisant, répartissant et contrôlant les taches attendues, - Transmettre les informations aux équipes en s'assurant de l'adhésion de chacun, - Créer et animer une dynamique d'équipe par un projet de service commun, - Garantir l'accompagnement formatif de chaque membre du service. ++ Maitrise technique / Culture Jeunesse - Connaître, transmettre et contrôler la mise en œuvre de la réglementation applicable à l'activité, - Assurer la déclinaison du projet éducatif de l'association et adapter les concepts pédagogiques Ifac au niveau local, - Développer les liens partenariaux nécessaire à la qualité du service, - Se montrer force de proposition pour initier ou développer des actions et dispositifs pédagogiques. Activités principales Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations aux Responsables d'équipements et Animateurs, - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun, - Coordonner et animer le réseau des Responsables d'équipement, - Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs, - Rédiger, publier et gérer les annonces de recrutement, - Assurer des visites de terrain hebdomadaires - Impulser des projets, des actions en lien avec le projet éducatif - Animer les réunions d'équipe. Développer et représenter l'association au niveau local - Entretenir et pérenniser les relations avec les collectivités locales, - Construire et animer un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants.). Assurer la bonne gestion administrative des équipements - Veiller au respect du cadre réglementaire des ACM - Collecter et étudier les remontées d'activité des structures - Réaliser les bilans d'activités - Assurer le suivi administratif des équipes (état de salaire, congés, absences.) Veiller à la formation des collaborateurs - Organiser le positionnement des salariés en formation, - Suivi des stagiaires jusqu'à la fin de leur cursus Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - DEJEPS
Dans le respect des règles de bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité, l'agent travaille en soutien des équipes Hôtelière et a pour missions principales : Entretien des locaux : - assurer l'entretien des installations techniques et des locaux - assurer l'entretien et bio nettoyage de certains locaux spécifiques. - En véritable support de l équipe hôtelière, l'agent peut participer au service de restauration le midi en respectant les principes de la méthode HACCP.
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maitrisez le secteur des espaces verts comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Voilà comment se définit notre client : Avec plus de 35 ans d'expérience, notre client se distingue en tant qu'acteur majeur des aménagements paysagers, mettant l'accent sur l'innovation et le conseil. Certifié sous les référentiels ISO 9001 et 14 001, leur approche intègre une analyse approfondie des risques environnementaux, supervisée par des audits, soulignant l'engagement de l'entreprise envers un avenir durable et éthique. "L'entreprise, forte de plus de 100 collaborateurs répartis dans 8 dépôts, s'engage résolument envers la qualité de service, la réactivité, le développement durable, l'innovation, et le bien-être de son personnel." Le poste Quelles seront vos missions : Travailler en collaboration avec une équipe pour réaliser des chantiers d'entretien en espaces verts. Interpréter avec précision les consignes fournies pour assurer une exécution efficace des tâches assignées. Maintenir un fort engagement envers la sécurité, garantissant la protection tant pour le travailleur que pour le public. Assumer des responsabilités d'entretien, notamment la taille précise d'arbustes et de haies, l'évacuation et le recyclage des déchets verts, le ramassage de feuilles, le décapage de la mousse, le débroussaillage. Contribuer à la tonte des espaces verts, participant ainsi à la maintenance régulière et à l'esthétique des lieux. Avantages : La rémunération se compose d'une partie fixe selon vos compétences ainsi que des primes. Le processus de recrutement : Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez une rencontre avec le directeur général. Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un(e) personne qui détient un diplôme en espaces verts, ou d'une expérience d'au moins 6 mois. Vous aimez le travail en extérieur et vous maîtrisez les règles de sécurité. Le permis B est souhaité pour ce poste. Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision? Vous avez une bonne communication et vous êtes capable de travailler en équipe ? Vous savez utiliser en toute sécurité les équipements et outils nécessaires à votre travail ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
Dans un cadre collaboratif, vous engagerez des tâches visant à assurer la gestion optimale et précise des documents administratifs liés aux mutuelles et retraites - Exécuter des travaux administratifs courants, comprenant la vérification de documents et le suivi de dossiers selon l'organisation du service - Traiter et organiser divers dossiers de mutuelle ou de retraite, incluant la saisie, le classement et l'archivage - Traiter les bulletins d'affiliation de santé en lien avec la complémentaire santé Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour missions selon votre affectation: En aérogare: Accueillir et orienter les passagers comme le personnel de bord; Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages;- Contrôler les accès aux zones réservées : Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée;- Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux;- Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction à bord des aéronefs de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols : Positionner des effets personnels sur le tapis de la machine à rayons-X, visionner et détecter des objets et bagages aux rayons-X, faire la palpation de sécurité des personnes et contrôler au magnétomètre, fouiller des bagages.etc;- Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées;- Activer les procédures adéquates en cas de détection d'objets dangereux et/ou d'intrusion non habilitée; Suivre les instructions et procédures transmises par le client. Sur les PARIF : Accueillir et contrôler les personnels en vérifiant les autorisations nécessaires pour emprunter un PARIF : le titre de circulation, le permis piste, le laissez-passer véhicule, plus d'autres spécificités de modalités d'accès d'objets métiers; Contrôler les effets transportés et les véhicules au moyen d'équipements et de matériel dédiés. Et en SOUTE : Inspecter et filtrer les bagages en soutes en utilisant tous les moyens matériel mis à disposition. Profil / Exigences du poste : - Niveau B1 en français (Brevet des collèges min.) - Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, le Week-end et jours fériés : être soit véhiculé ou en zone de bus de nuit (filéo ou autre) - Vous avez un casier judiciaire vierge ET n'avez aucun antécédent judiciaire - Vous êtes ressortissant de l'Union Européenne Possibilité de formation si vous n'êtes pas encore titulaire du diplôme Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Sûreté Aéroportuaire
- 1915 € de salaire brut mensuel. Nous nous engageons à aligner notre rémunération sur des taux supérieurs aux fourchettes salariales du secteur. Nous nous engageons à procéder à des révisions salariales annuelles au sein de l'entreprise afin de garantir à nos collègues une rémunération compétitive. - Contrat à temps plein, à Durée Déterminée, du 19/01/2026 au 30/07/2026 (prolongation potentielle au 18/10/26). - Des formules d'hébergement et de repas conformes à la législation de la convention collective sur les « avantages en nature » sont disponibles. En moyen 65€ de différence dans le salaire mensuel net pour être logé et avoir 3 repas par jour. Croyez-vous au pouvoir de l'aventure ? PGL est un monde où les enfants réalisent « l'impossible ». Nos camps d'aventure résidentiels créent des percées extraordinaires grâce à des expériences actives et stimulantes en pleine nature. Notre objectif est d'enrichir la vie des enfants grâce au pouvoir transformateur de l'aventure. Voulez-vous vous joindre à nous ? Être Animateur d'Activités Culturelles et de Détente F/H/X Travailler avec des enfants demande de l'énergie, de la confiance et des efforts, mais nous vous garantissons que ce n'est jamais, jamais ennuyeux. Vous pouvez animer des sessions d'activités, allumer des feux de camp, prendre des repas en groupe, construire des abris, vérifier l'équipement, raconter des blagues stupides, réconforter un invité malade ou donner un coup de main à vos collègues de l'hôtellerie. Il n'y a pas deux journées identiques. Nos clients viennent principalement du Royaume-Uni, c'est pourquoi nous demandons à tous nos animateurs de parler couramment l'anglais - idéalement, vous aurez un niveau B2 minimum sur le CECR. Êtes-vous une personne PGL ? Aucune expérience n'est nécessaire, votre caractère est ce que nous apprécions le plus. Les gens de PGL sont : - Passionnés par l'aventure et les grands espaces - Des personnes amicales qui s'épanouissent dans un environnement d'équipe - Déterminés et résistants (les périodes de pointe sont difficiles). Par-dessus tout, ce sont nos valeurs fondamentales de FUN, SÉCURITÉ, QUALITÉ, INCLUSION, TRAVAIL D'ÉQUIPE et RESPECT qui nous unissent. Un endroit où s'épanouir Peu importe votre origine, votre ethnie, votre âge, votre neurodivergence ou quoi que ce soit d'autre ... PGL est un endroit où vous pouvez être vous-même, vous amuser, vous faire des amis pour la vie et célébrer ce qui vous rend brillamment unique. Pour toute question relative à ce poste, veuillez envoyer un courriel à recrutement@pgl.fr. Nous recrutons les meilleurs talents et attachons de l'importance à une équipe diversifiée et inclusive. Nous nous engageons donc à faire en sorte que notre processus de candidature soit accessible à tous et nous sommes heureux de fournir des ajustements utiles pour en faciliter l'accomplissement. Il vous suffit de nous envoyer un courriel ou de nous appeler pour nous donner des détails sur les ajustements dont vous avez besoin. Toutefois, notre priorité absolue est la sécurité des hôtes de nos centres. C'est pourquoi tous les employés doivent fournir une vérification de leur casier judiciaire (bulletin n° 3). Les condamnations liées à la violence, à la drogue ou à la protection peuvent affecter votre candidature. Toutes les condamnations ne sont pas éliminatoires, car nous évaluons chaque cas individuellement.
1886 € de salaire brut mensuel. Nous nous engageons à aligner notre rémunération sur des taux supérieurs aux fourchettes salariales du secteur. Nous nous engageons à procéder à des révisions salariales annuelles au sein de l'entreprise afin de garantir à nos collègues une rémunération compétitive. - CDD plein temps, du 19/01/2026 au 30/07/2026 (prolongation potentielle au 18/10/26) - Hébergement et repas disponible qui conforme à la législation de la convention collective sur les « avantages en nature ». Pour ce poste la différence entre le salaire mensuel net pour être logé et avoir 3 repas par jour est 65€. Croyez-vous au pouvoir de l'aventure ? PGL est un monde où les enfants réalisent « l'impossible ». Nos camps d'aventure résidentiels créent des percées extraordinaires grâce à des expériences actives et stimulantes en pleine nature. Notre objectif est d'enrichir la vie des enfants grâce au pouvoir transformateur de l'aventure. Voulez-vous vous joindre à nous ? Être Employé Polyvalent d'Hôtellerie (Entretien Ménager et Vente de Détail)F/HX Ce poste unique est un mélange de deux fonctions vitales de PGL, l'entretien ménager et la vente au détail... ce qui signifie que vous bénéficierez d'une grande variété et d'un mélange satisfaisant de responsabilités et de tâches. En faisant le ménage, vous créerez un foyer loin de chez vous pour nos clients, laissant dans leur sillage des salles de bains impeccables, des fenêtres étincelantes, des draps frais et des tapis passés à l'aspirateur. Nous aimons que nos centres soient à leur meilleur. Dans le secteur de la vente au détail, vous travaillerez dans notre populaire boutique de souvenirs ou dans notre centre social, où vous offrirez un service amical à nos clients en vendant des souvenirs ou en servant des boissons. Vous veillerez à ce que ces espaces soient bien approvisionnés, organisés et visuellement attrayants. Vous ferez preuve de créativité en matière d'affichage pour qu'il reste frais et amusant. Il s'agit d'un travail physique et intense, mais jamais ennuyeux ! Nos clients viennent principalement du Royaume-Uni. Il est donc souhaitable que vous parliez un anglais conversationnel - idéalement, vous devez avoir un niveau B1 minimum Êtes-vous une personne PGL ? Aucune expérience n'est nécessaire, votre caractère est ce que nous apprécions le plus. Les gens de PGL sont : - Passionnés par l'aventure et les grands espaces - Des personnes amicales qui s'épanouissent dans un environnement d'équipe - Déterminés et résistants (les périodes de pointe sont difficiles). Par-dessus tout, ce sont nos valeurs fondamentales de FUN, SÉCURITÉ, QUALITÉ, INCLUSION, TRAVAIL D'ÉQUIPE et RESPECT qui nous unissent. Un endroit où s'épanouir PGL est un endroit où vous pouvez être vous-même, vous amuser, vous faire des amis pour la vie et célébrer ce qui vous rend brillamment unique. Nous recrutons les meilleurs talents et attachons de l'importance à une équipe diversifiée et inclusive. Nous nous engageons donc à faire en sorte que notre processus de candidature soit accessible à tous et nous sommes heureux de fournir des ajustements utiles pour en faciliter l'accomplissement. Il vous suffit de nous envoyer un courriel ou de nous appeler pour nous donner des détails sur les ajustements dont vous avez besoin. Toutefois, notre priorité absolue est la sécurité des hôtes de nos centres. Par conséquent, tous les employés doivent faire l'objet d'une vérification de leur casier judiciaire (Bulletin n° 3). Vous devrez fournir des informations personnelles, un historique des adresses sur 5 ans et une pièce d'identité valide. Les condamnations liées à la violence, à la drogue ou à la protection peuvent affecter votre candidature. Toutes les condamnations ne sont pas éliminatoires, car nous évaluons chaque cas individuellement.
Qui sommes-nous ? Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants. Quelles seront vos missions ? Intermédiaire privilégié entre nos clients / locataires et les différents services du siège, vous garantissez la tranquillité et la sécurité des résidents ainsi que la bonne tenue des résidences dont vous avez la charge. Vos principales missions : - Accueillir, renseigner et accompagner les locataires - Assurer le suivi technique de la résidence : Signaler les désordres et contrôler la bonne réalisation des travaux. - Suivre les prestataires à travers le suivi des contrats et des commandes travaux - Réaliser les pré-visite puis les états des lieux - Réaliser les enquêtes satisfaction - Assurer l'entretien courant, le ménage et la gestion des ordures ménagères des bâtiments. Qui recherchons nous ? Vous disposez d'un CAP gardien d'immeubles ou idéalement d'une première expérience reussie. Doté(é) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité pour faire face aux imprévus, votre fiabilité et votre autonomie. Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est : - Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. - Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés. - L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous !
Entreprise Leader mondial des solutions d'accès depuis plus de 60 ans, notre division de 500 collaborateurs conçoit, installe et maintient des portes industrielles, équipements de quai et services associés, assurant un flux sûr et efficace des personnes et des marchandises. Présents dans plus de 70 pays, nous allions innovation, performance et engagement environnemental, avec des objectifs ambitieux pour réduire nos émissions et atteindre la neutralité carbone. Nous offrons un environnement de travail inclusif et stimulant, favorisant le développement professionnel et la contribution de chacun. Nous recherchons aujourd'hui, pour un CDD d'un an, un-e ASSISTANT ADMINISTRATIF BTP F/H Poste Au sein de l'équipe Back Office Ventes Neuves, vous gérez les étapes depuis la commande jusqu'à son transfert pour planification, dans un objectif de satisfaction des clients, de respect de nos engagements, et de maîtrise des coûts. En relation avec toutes les coordinatrices et coordinateur projets Ventes Neuves, vous êtes responsable de la bonne tenue des documents obligatoires et coordonner les informations provenant des usines. Plus particulièrement vous : - Créez le dossier Client à l'entrée de commande (vérification des pièces, envoi des documents nécessaires à l'établissement des marchés de travaux, suivi de leur retour signés, tenue à jour des plateformes documentaires Clients) - Suivez le dossier avec les commerciaux et conducteurs de travaux afin de s'assurer que la date prévisionnelle de réalisation soit toujours à jour dans l'outil CRM - Gérez les documents obligatoires liés aux chantiers (demandes d'autorisations, d'accès au chantier, déclaration de sous-traitance, etc.) - Créez et envoyez l'accusé de réception de commande (ARC) au client - Vérifiez les ARC usines et fournisseurs, et rectifiez ou faites rectifier les erreurs, le cas échéant - Traitez les délais de livraison, en informer les clients et l'équipe interne - Assurez le transfert du dossier au service planification - Assister la Responsable Back Office dans le cadre du changement d'ERP (mise à jour base de données, rédaction de procédure) Profil Justifiant d'une première expérience réussie sur une fonction similaire, vous êtes doté-e d'une bonne aisance relationnelle et possédez une bonne maitrise de l'informatique (office 365 et CRM). Reconnu-e pour votre curiosité, vos qualités de communication, d'organisation, de rigueur et votre dynamisme, vous avez le sens du collectif et faites preuve de souplesse et d'adaptabilité pour accompagner l'équipe back office ventes neuves et les différents clients internes. Vous bénéficiez d'opportunités de formation continue et de croissance professionnelle au sein d'une équipe dynamique et collaborative. Vous intégrez une culture axée sur l'humain, l'excellence, la qualité et l'innovation. Nous vous offrons de nombreux avantages : intéressement et participation, mutuelle entièrement gratuite pour la 1ère option, tickets restaurants, prise en charge de 50% des frais de transports en commun, CSE très actif. Enfin, nous disposons de places de parking privées et sommes idéalement situés à proximité immédiate des transports en commun (RER D, arrêts de bus).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'alimentaire, un.e Agent.e de préparation plateau repas à Sucy-en-Brie pour un contrat en intérim de 7 mois. Si tu es passionné.e par le secteur de la restauration et que tu as les compétences requises, n'hésite pas à postuler ! Vos missions: - Préparer les plateaux-repas pour les passager.e.s en veillant à disposer correctement les plats et les couverts sur les plateaux. - Vérifier que chaque plateau-repas contient la quantité correcte d'aliments. - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène en portant blouse, gants, toque et masque. - Respecter les règles de sécurité pour prévenir les accidents lors de l'utilisation de certaines machines. Salaire : Entre 12 et 14EUR de l'heure Contrat : Intérim de 7 mois DU DIMANCHE AU JEUDI Horaires : 3 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience dans le domaine de 2 à 5 ans exigé - Rigueur et autonomie - Bon esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec ses collègues et assurer un service de qualité Le métier d'Agent.e de catering demande rigueur, autonomie et un bon esprit d'équipe. Si tu possèdes ces qualités et que tu as une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, n'hésite pas à postuler pour ce poste à Sucy-en-Brie !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un employé de restauration collective H/F à Lieusaint (77127) Vos mission seront : - Assurer la préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la mise en place - Nettoyer et ranger les espaces de travail - Respecter les consignes du chef de cuisine Modalités du contrat : - Horaires : 7H00 - 15H00 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous avez une première expérience en restauration ou un diplôme dans ce domaine. Vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, et savez travailler en équipe. Rejoignez notre équipe et participez à une aventure culinaire passionnante au sein de notre client spécialisé dans la restauration collective !
Outre l'accueil physique et téléphonique de nos clients et de nos fournisseurs vous aurez également la charge d'accompagner et de soulager les deux personnes en charge de l'Administration de ventes. Il vous sera demandé de veiller à la bonne prise en compte des commandes et d'être garant du respect du délai d'expédition et de livraison auprès des clients. Vous pourriez être chargé d'enregistrer les commandes sur notre ERP et d'aide à l'approvisionnement des produits. Dans ce cadre il vous sera demandé d'être garant de la bonne communication envers le client concernant l'avancée du traitement de sa commande ou envers le fournisseur
En tant qu'Assistant(e) de Direction spécialisé.e dans le domaine du Bâtiment et notamment celui de façade, vous serez en charge de soutenir le directeur de l'entreprise dans ses activités quotidiennes. Vos principales missions seront : Réalisation de devis de ravalements de façades Traitement et suivi des courriers et des emails. Gestion des appels entrants (parenaires, clients, fournisseurs) Paiement des fournisseurs Facturation et relances facturation Suivi des dossiers et des projets en cours. Soutien administratif aux équipes opérationnelles, notamment les fiches techniques (avant et après chantiers) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h à 17h.
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Pizzaiolo ou une Pizzaiola, sur notre site de St Pierre du Perray Votre mission si vous l'acceptez : De façon autonome ou en supervision d'une équipe, tes actions seront : - Préparation des pizzas (garniture et cuisson) - Gestion clientèle (accueil, commandes, téléphone) - Encaissements des commandes - Fabrication quotidienne de la pâte à pizzas - Mise en place du point de vente et des produits - Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité existantes Vos horaires : Service en coupure : 11h30 - 14h et 17h30-21h30 Travail en soirée et we Vos atouts pour passer le casting : - L'amour de la clientèle - Dynamique et généreux(se) en sourire - Autonome, responsable, vous serez capable de gérer votre service - Sensible et à l'écoute de la satisfaction de vos clients - Capable de vous rendre sur votre lieu de travail afin d'assurer votre service Vous vous reconnaissez, n'hésitez plus rejoignez notre équipe ! Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée selon nos secrets maison - Votre pizza à chaque service - Une prime de salissure - Une tenue de travail fournie - Flexibilité des horaires - Une solide mutuelle santé ALAN - Heures Supplémentaires payées
INTERACTION JUVISY SUR ORGE recherche pour le compte de son client, une entreprise située à Orly (94), un/une Préparateur de commandes Surgelé avec Caces 1 en contrat d'intérim. Le/la préparateur-trice de commandes assure la préparation et la gestion des commandes dans un environnement frigorifique adapté aux produits surgelés. Il/elle veille à la qualité et à la conformité des commandes avant expédition. HORAIRE : 10h00 - 17h00 Vos missions : - Préparer les commandes selon les consignes de picking et les bons de préparation. - Utiliser le Caces 1 pour la conduite d'engins de manutention en toute sécurité. - Contrôler la qualité des produits avant expédition. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité propres au secteur surgelé. - Collaborer avec les équipes logistiques pour assurer la fluidité des opérations. Vous êtes titulaire du CACES 1 que vous maîtrisez parfaitement et êtes à l'aise dans les entrepôts frais et surgelés (- 25°c) Qualifications requises : Expérience sur un poste similaire dans l'alimentaire surgelé (minimum 1 an) CACES 1 obligatoire Polyvalence Expérience en préparation de commandes vocales Esprit d'équipe Polyvalence Et vous possédez un excellent savoir-être Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus et postulez.
Agence intérim spécialisée dans les secteurs d'activité Agro-alimentaire, Bâtiment, Commerce, Hôtellerie
Dans le cadre de notre développement nous recherchons une personne polyvalente pour un poste de préparation de commandes / conditionnement. Vous assurez les missions suivantes : - Préparation ( mise en carton, mise sur la palette, film, rangement) des palettes de commandes clients - Réorganisation des stocks (vider les chariots, remonter des chariots pleins réassort des cartons...) - Conditionnement des produits finis (mise en carton, mise sous-vide, mise en barquettes) - Entretien de l'outil de travail et des parties communes (lavage des locaux, lavages des vestiaire et de la salle de pause...) Le travail se passe sur 4 jours en 35h, 3 jours de repos par semaine. La prise de poste est prévue à 7h du matin. Nous avons les tickets restaurants. Nous travaillons quasiment exclusivement avec des produits à base de porc.
Nous recherchons pour notre client un conditionneur H/F. Vos missions : - Prélever les produits et les mettre dans sachet ou bac - Manutention diverse A noter : Rythme soutenu Horaires : - Travail de lundi a vendredi - 35h hebdomadaire - Prise de service 6h ou 7h
AC'TIF INTERIM recrute, pour l'un de ses clients, 2 préparateur de commandes en surgelés -18° H/F A noter : 20 à 30 références Picking simple Port de charges de 15 à 20kg Profil : - Savoir compter, lire, - Contrôler, - Monter sa palette
Nous recherchons un ou une fleuriste qualifié(e) pour venir renforcer notre équipe déjà en place et nous apporter son expérience. le ou la fleuriste sera amener à composer et créer des bouquets, compositions florales . Servir la clientèle, faire la mise a l'eau des végétaux . le poste est un CDI en 35H
VALDOLY FLEURS vous propose un poste de fleuriste à responsabilité en CDI . Vous avez envie d'évoluer et de développer votre esprit créatif . Vous êtes motivé (e), rigoureux (se). Vous accueillerez et conseillerez la clientèle, réaliserez des compositions florales pour tous types d'évènements. Profil : Ce poste peut convenir à un débutant si titulaire du CAP fleuriste. *******Salaire à négocier selon profil et expérience**********
Leader européen des services de logistique et de transport sous température contrôlée.Rejoignez une équipe dynamique en tant que Préparateur de Commandes dans un entrepôt alimentaire ! ?? Vous cherchez un job stimulant dans un environnement diversifié et en pleine croissance ? Ne cherchez plus ! Nous vous offrons une opportunité de participer à la préparation de commandes dans un entrepôt de stockage alimentaire, tout en évoluant dans une équipe motivée. Vos missions : -Préparer les commandes -Contrôler la qualité des produits et vérifier les quantités selon les bons de commande -Palettiser les commandes de façon soignée pour une présentation irréprochable -Respecter rigoureusement les consignes de sécurité lors de la conduite du chariot Votre profil : -Vous êtes rigoureux(se), méthodique et soucieux(se) du détail -Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité en tout temps -Une expérience en logistique serait appréciée -Technique de préparation de commandes -Maitrise de l'outil informatique -Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités essentielles L'environnement de travail : -Fruits et légumes (+8°-10°C) -Produits frais (+0-2°C) Horaires flexibles : Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine Possibilité de faire des heures supplémentaires Rémunération : 11,91 EUR brut/h + 5EUR de panier repas par jour travaillé et 13ème mois au bout de 9 mois d'ancienneté. Des possibilités d'évolution au sein d'une équipe dynamique et conviviale Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un secteur essentiel et en pleine expansion, postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière ! ?? Postulez aujourd'hui et embarquez dans cette aventure avec nous ! ?? Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SAGA est un acteur incontournable dans le domaine de la géotechnique, intervenant sur des missions complexes et variées à travers toute l'Île-de-France, la région PACA et la région Occitanie. Dans le cadre d'un CDD, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion administrative pour assurer le bon fonctionnement de notre bureau d'études géotechnique. Au cœur des opérations, vous coordonnez les tâches administratives et contribuez à un service client de qualité, en appui direct à nos équipes techniques. Missions principales : Rattaché(e) à la responsable du Pôle Back office et administratif. Vos missions principales incluront : - L'élaboration et transmission des factures clients (Chorus, Ediflex) et en assurer le suivi - Les relances des impayés - Le suivi des DICT (Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux) - L'accueil physique et téléphonique, courriers entrants et sortants - La gestion administrative quotidienne (courriers, mails, classement, archivage) Profil recherché: - Une expérience dans un bureau d'étude ou dans le BTP est appréciée.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la préparation, un plongeur pour une mission en intérim de 7 mois à Sucy-en-Brie. Le candidat idéal aura entre 2 et 5 ans d'expérience, un BAC et sera rémunéré entre 12 et 14EUR de l'heure. - Entretien et nettoyage des équipements de cuisine et de la vaisselle - Participation à d'autres tâches telles que l'entretien des locaux (sols, chambre froide, etc.) - Port de la tenue de travail et des équipements de protection individuelle adaptés - Horaires du lundi au vendredi - Contrat en intérim de 7 mois - Salaire horaire entre 12 et 14EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans exigée - Disponible et motivé Rejoignez notre équipe dynamique en tant que plongeur pour une mission en intérim de 7 mois à Sucy-en-Brie.
Nous recherchons un magasinier H/F souhaitant rejoindre une entreprise à taille humaine avec un projet de développement ambitieux. Vous serez polyvalent(e) et interviendrez toujours avec pour objectif principal la satisfaction des clients et la bonne tenue du point de vente Vos missions - Vous chargez et déchargez la marchandise - Vous respectez les consignes de livraisons, contrôle et émargements des documents de livraison - Vous représentez la société auprès des clients et véhiculez l'image de la société - Vous réceptionnez, stockez et préparez les commandes - Vous magniez chariots, transpalette et gerbeur - Vous participez aux inventaires - Vous participez à l'entretien et au rangement du point de vente Profil Plus qu'une expérience, nous recherchons une personnalité dynamique, un sens du service client et un véritable esprit d'équipe. Doté d'un excellent relationnel, vous prenez gout aux challenges et à l'atteinte de vos objectifs Vous êtes capable de manipuler des charges lourdes. horaire réel 39h / heures supplementaires
Adecco recrute un-e Assistant-e Approvisionnement (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, à Brie Comte Robert (77170). Ce poste en CDD de 6 mois, à temps plein, est à pourvoir dès le 24 novembre 2025. Vous travaillerez en journée, dans un environnement dynamique où votre rôle sera essentiel pour garantir la fluidité des opérations. En tant qu'Assistant-e Approvisionnement, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des stocks et l'approvisionnement. Votre mission principale consistera à assurer le suivi des inventaires et à contrôler les stocks, afin de maintenir un niveau optimal de produits disponibles. Vous serez également responsable de l'organisation des commandes et de la coordination avec les fournisseurs pour garantir la livraison dans les délais impartis. Votre expertise contribuera à l'efficacité opérationnelle de l'entreprise, en veillant à ce que les besoins en matériel soient toujours satisfaits. Le processus de recrutement inclut un entretien avec le client, vous permettant de mieux comprendre les attentes et de vous projeter sereinement dans ce poste. Salaire proposé et à valider los de l'entretien avec le client : 13.79€ Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de gérer efficacement les approvisionnements et les stocks. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette mission. Vous êtes à l'aise avec les outils d'approvisionnement et possédez une bonne capacité d'analyse pour optimiser les processus de gestion des stocks. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour s'ajuster aux besoins changeants de l'entreprise. - Sens de l'organisation : crucial pour gérer les priorités et assurer une gestion efficace des stocks. Compétences techniques - Approvisionnement : maîtrise des techniques de gestion des commandes et des relations fournisseurs. - Inventaire et contrôle du Stock : capacité à suivre et analyser les niveaux de stock pour éviter les ruptures. Le poste requiert un diplôme inférieur au BAC, et une première expérience dans le domaine est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Présentation de l'association Le Secours Fraternel est une association engagée dans la solidarité de proximité, œuvrant pour l'accès à une alimentation de qualité pour les publics en situation de précarité. Notre épicerie solidaire s'appuie sur une équipe dynamique, professionnelle et bienveillante. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Agent magasinier à mi-temps, afin d'assurer la gestion des marchandises et la logistique du magasin. Missions principales Rattaché(e) au Responsable de l'épicerie solidaire, vous serez chargé(e) de garantir la bonne gestion des stocks et le fonctionnement logistique du site. -Gestion des stocks Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité Effectuer l'inventaire des entrées et des sorties Mettre à jour les outils de suivi (fiches stocks / registre / logiciels) Organiser le rangement du magasin et veiller à sa propreté -Gestion des DLC et hygiène alimentaire Assurer le suivi rigoureux des DLC Appliquer les normes FIFO (First In - First Out) Respecter et faire respecter les règles d'hygiène alimentaire (HACCP) -Manutention et organisation logistique Charger, décharger et déplacer les marchandises Ranger le matériel et optimiser les espaces de stockage Gérer les flux entre la réserve et l'espace de vente -Préparation des commandes Réaliser les prélèvements de produits selon les besoins ou instructions Constituer les colis, paniers ou approvisionnements pour la mise en rayon Vérifier la qualité et la conformité des produits préparés Profil recherché Expérience en logistique, manutention, magasinage ou distribution alimentaire appréciée Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures Connaissance de l'hygiène alimentaire (HACCP) appréciée Capacité à effectuer des travaux de manutention Autonomie, dynamisme, réactivité et esprit d'équipe Une sensibilité au secteur solidaire est un plus Pourquoi rejoindre Le Secours Fraternel ? En intégrant notre équipe, vous participerez directement à une action solidaire essentielle pour les familles locales. Vous évoluerez dans une structure à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines et un engagement social fort.
Au sein d'un Collège , vous aurez pour missions: - soutien scolaire dans les disciplines enseignées au collège - accompagnement de la scolarité ( activités pédagogiques) - aide méthodologique et transversale. - Animation de groupes d'étude « Devoirs faits » - Accompagnement des élèves dans les usages numériques scolaires Compétence(s) du poste Respecter et faire respecter les règles collectives Savoir rendre compte de ses actions Echanger avec les différents adultes de la communauté ( CPE, professeurs . ) Utiliser les outils numériques - indispensable Organiser et mettre en oeuvre les activités (devoirs faits , apprentissages via le numérique. ) Grand intérêt pour l'accompagnement scolaire, l'aide aux devoirs et activités pédagogiques. Aptitudes relationnelles, positionnement d''adulte référent. Horaires lissés sur l'année. Pas d'activité pendant les vacances scolaires. Quotité temps de travail 50% et possibilité 75% CDD d'un an renouvelable 6 ans.
Adecco Ivry recrute un assistant d'exploitation H/F pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de produits pharmaceutiques, Lieu : Bonneuil-sur-Marne (94380). Contrat : intérim de 6 mois En tant qu'assistant d'exploitation H/F , votre rôle consiste à : - Gérer les commandes, les contrats et le reporting des heures des intérimaires pour les différents sites en France. - Suivre les habilitations : mise à jour dans les dossiers collaborateurs, - Suivi de maintenance réglementaires des plateformes - Suivi des consommations : électricité, eau, gaz.. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans un environnement similaire, avec un niveau de diplôme inférieur au BAC+2. Une expérience dans une agence d'intérim serait un plus. Vous êtes reconnu (e) pour votre capacité à gérer des tâches administratives avec efficacité et précision. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et les changements de priorité. - Sens du service : votre engagement contribue à la satisfaction des collaborateurs. Compétences techniques - Maîtrise de la saisie des variables de paie : vous assurez la précision et la fiabilité des données. La connaissance de SAP serait un plus.
Ac'tif Intérim recherche pour l'un de ses clients : Un conditionneur : mise en carton de sachets de produits selon poids -étiquetage - manutention diverse Rythme soutenu - Quota 480 colis par jour minimum - charges de 10 à 15 kg Travail en frais 8° Lundi à vendredi Mission longue Salaire 1600 net à 1700 net Lecture, écriture impératif
Bonjour, Suite à notre conversation téléphonique vous trouverez ci-dessous un descriptif de poste Poste : Préparateur de commande Picking. Lieu : Villeneuve Saint-Georges Horaires : CA.C.E.S. : 1, 3, 5 7h15 - 15h15 du Lundi au Jeudi 7h15 - 14h00 Vendredi Descriptif du poste : Notre agence est à la recherche d'un opérateur dynamique, impliqué et professionnel ayant l'esprit d'équipe soucieux d'une prestation de qualité. Son activité principale est la Préparation de commande Picking. Manutention de colis 90% du temps, colis moyen 7 à 8 kilos. Polyvalence en logistique souhaitée sur des postes de cariste disposant du caces 3 et 5. Vous devez être capable de réceptionner, d'implanter, de préparer, de contrôler une commande et de faire des points de stock. Vous devez avoir le CACES 3 pour conduire notre gerbeur autoporté. Une expérience en CACES 5 ou CACES 1 moulinette de quai est souhaitable car conduite en position latérale.
Manpower s'associe à cette société en pleine croissance spécialisée dans le commerce de gros, pour recruter un Agent Logistique Cariste 1,3 et 5. Rejoignez une équipe jeune, dynamique et ambitieuse, où votre savoir-faire sera valorisé et vos compétences pourront évoluer rapidement ! En tant qu'Agent Logistique Cariste, vous serez au cœur des opérations : Manutention & organisation : Charger/décharger les marchandises, optimiser le rangement des palettes. Préparation & contrôle : Vérifier les commandes, assurer la qualité des flux logistiques. Sécurité & rigueur : Respecter les consignes et inspecter le matériel. Travail d'équipe : Collaborer avec l'exploitation pour garantir la performance. La polyvalence et la capacité à travailler en équipe sont de vrais atouts pour réussir vos missions. Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 (obligatoire). Vous avez une expérience en entreposage/logistique et aimez travailler en équipe. Organisation, réactivité et respect des règles de sécurité sont vos atouts ! Horaires : Lundi-Jeudi 8h-12h30 / 13h30-17h Vendredi fin à 16h Avantages Manpower : -CET à 8 % -Mutuelle & prévoyance santé -CSE, CSEC -FASTT (aide logement, garde d'enfant, location véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre d'une maison de type familial : - Vous êtes garant de l'entretien et la propreté des locaux dans le respect des normes HACCP - Vous assurez en lien avec l'équipe éducative l'élaboration des menus et la préparation des repas de la journée pour les résidentes - Vous assurez la gestion des stocks et les commande à effectuer en lien avec l'équipe éducative Qualités requises pour le poste: - Efficacité - Sens de l'organisation - Discrétion - Ponctualité - Autonomie - Engagement Durée hebdomadaire de travail : 4h par jour Horaires fixes du lundi au vendredi LIEU DE TRAVAIL NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN -Permis B souhaité - Pour candidater: CV + lettre de motivation
Vendeuse/vendeur en boulangerie avec une expérience de minimum un an
Besoin d'un tremplin pour devenir agent d'accueil aéroportuaire (aéroport Orly) ? Vous souhaitez mettre toutes les chances de votre côté pour débuter dans l'aérien ? Depuis 13 ans, le GEIQ AERO propose des CDD en contrats de professionnalisation et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagnés de professionnels reconnus, vous alliez périodes en entreprise et formations innovantes telles que du coaching ou l'utilisation des techniques théâtrales afin de vous démarquer dans votre domaine tout en bénéficiant d'un accompagnement étroit pendant toute la durée de votre contrat. Certaines conditions néanmoins. * Vous avez un bon niveau d'anglais oral (niveau B2) * Maitrise parfaite du français ! (niveau C1 minimum) * Expérience significative dans la relation client fortement préférée (minimum 6 mois) * Un aéroport parisien ne dort jamais ! Le permis B et un véhicule sont indispensables en prévision des horaires décalés de travail. * Le badge aéroportuaire est accordé uniquement sous la condition de n'avoir aucun antécédent judiciaire. * Vous avez une bonne élocution et un attrait pour le relationnel. * Vous êtes de nature dynamique, communicative, et souriante Les missions du métier d'Agent d'accueil - Vous assurez un service d'accueil irréprochable et transmettez les bonnes informations aux passagers. - Vous renseignez les passagers et les orientez vers le service adapté, le lieu et/ou l'interlocuteur recherché. - Vous gérez le flux de passagers et les accompagnez à l'utilisation des bornes libre-service (BLS) et des déposes bagages automatiques (DBA). Pourquoi nous rejoindre ? : - Vous voulez suivre une formation rémunérée et bénéficier d'une première expérience en entreprise - Vous souhaitez découvrir un monde professionnel qui vous passionne. - Vous aimez les environnements multiculturels. - Vous êtes désireux de bénéficier d'une expertise reconnue. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois
Besoin d'un tremplin pour devenir agent d'escale aéroportuaire (aéroport d'Orly) ? Vous souhaitez mettre toutes les chances de votre côté pour débuter dans l'aérien ? Depuis 13 ans, le GEIQ AERO propose des CDD en contrats de professionnalisation et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagnés de professionnels reconnus, vous alliez périodes en entreprise et formations innovantes telles que du coaching ou l'utilisation des techniques théâtrales afin de vous démarquer dans votre domaine tout en bénéficiant d'un accompagnement étroit pendant toute la durée de votre contrat. Certaines conditions néanmoins. * Vous avez un bon niveau d'anglais oral (niveau B2 vérifié) * Maitrise parfaite du français ! (niveau C1 minimum) * Expérience significative dans la relation client exigée (minimum 1 an) * Un aéroport parisien ne dort jamais ! Le permis B et un véhicule sont indispensables en prévision des horaires décalés de travail. * Le badge aéroportuaire est accordé uniquement sous la condition de n'avoir aucun antécédent judiciaire. * Vous avez une bonne élocution et un attrait pour le relationnel. * Vous êtes de nature dynamique, communicative, et souriante. vos issions pour le métier d'Agent d'Escale sont : - Accueillir et enregistrer les passagers vers leur destination. - Contrôler la validité de leurs documents de voyage et les orientez vers les zones d'embarquement. - Remplir et communiquer les documents de suivi de vols à l'équipage, au commandant de bord ainsi qu'à votre hiérarchie. - Appliquer les règles de sécurité et de sûreté. Pourquoi nous rejoindre ? : - Vous voulez suivre une formation rémunérée et bénéficier d'une première expérience en entreprise - Vous souhaitez découvrir un monde professionnel qui vous passionne. - Vous aimez les environnements multiculturels. - Vous êtes désireux de bénéficier d'une expertise reconnu
195 lots Travaux courants, petite maintenance Changement des ampoules, Visites conseils Etat des lieux non chiffrés (sortant et entrant) Visites des appartements pour la remise en location Réception des futurs locataires pour la signature des contrats de location Relances des locataires au premier impayé Surveillance des ascenseurs (contrôle des portes) Accueil des locataires à la loge pendant les heures d'ouverture Surveillance Générale (notamment tous les éléments relatifs à la sécurité des biens et des personnes) Informe immédiatement sa hiérarchie de tout risque relatif à la sécurité des biens et des personnes En cas de danger immédiat prend les mesures pour préserver la sécurité des biens et des personnes Demande les travaux d'entretien nécessaires à la remise en état des éléments défectueux Courriers de la société et suivi informatique (notamment les réclamations) Services rendus aux locataires Aide à l'organisation et participation à des évènements festifs Accueil et suivi des plannings des interventions des entreprises prestataires Accueil, suivi et contrôle des prestations réalisées par les entreprises prestataires Entretien ménager Gestion des OM / conteneurs
Les Foyers de Seine et Marne, société privée d'intérêt général se donnant pour mission de créer et maintenir une offre d'habitat et de cadre de vie pour un public aux besoins spécifiques, recrute un(e) Gardien(ne) d'immeuble multi-sites en CDI pour son antenne de Bussy. Le poste couvre des résidences situées à Brie-Comte-Robert, Evry-Grégy et Lésigny. PRINCIPALES ACTIVITÉS - Veiller à la sécurité des personnes et des biens, - Assurer un ensemble de prestations de proximité sur un ou plusieurs groupes d'immeubles, - Favoriser, par ses actions, le maintien de la propreté et de l'hygiène, dans le but de maintenir un cadre de vie agréable, - Représenter la Société auprès des locataires et intervenants extérieurs (entreprises), - Assurer le maintien de la qualité du service rendu aux locataires et veiller au respect de leur tranquillité et du cadre de vie, - Participer à la mise en œuvre de la démarche de responsabilité sociale de l'entreprise (qualité, environnement). PROFIL RECHERCHÉ Formation De formation Gardien d'immeubles (CQP, CAP) avec une expérience de 2 ans minimum. Connaissance générale technique du bâtiment et de la réglementation HLM. Bonne expression orale et écrite. Savoir-faire Connaitre les règles d'hygiène, de propreté et les règles de sécurité. Bonnes notions de bricolage et de jardinage. Savoir-être Rigueur, aisance relationnelle, autonomie, faculté d'adaptation, ponctuel, maîtrise de soi, sens du service et de la relation clientèle, respect des consignes. INFORMATIONS PRATIQUES Salaire : 1 962.40€ bruts par mois + 13ème mois et prime de vacances soit 26 342€ bruts par an Localisation : Brie-Comte-Robert, Evry-Grégy et Lésigny Date d'embauche : au plus tôt
Recherche chauffeur(se) poids lourd - porte voiture à TEMPS PARTIEL ( 2 semaines par mois) Sur le plan national vous serez chargé(e) de transporter des véhicules entre les constructeurs et concessionnaires automobiles dans le respect de la réglementation nationale du transport et des impératifs clients. Vous travaillerez sur des portes voitures neufs, camion attitré. Vous êtes autonome? Vous êtes rigoureux et avez le sens de la communication? Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an de conduite sur PL porte voiture. Vous devez être à jour dans vos documents types : permis EC, FIMO et FCO, Carte numérique. SALAIRE DE BASE + frais indemnités de déplacement + mutuelle. Durée hebdomadaires de travail : 43 heures, du lundi au vendredi // 2 SEMAINES PAR MOIS
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. Tout au long de son service, il s'assure de la présentation attractive des produits , et réapprovisionne régulièrement les rayons afin d'adapter les quantités au flux des clients. Etant régulièrement présent dans les surfaces de vente, il accueille les clients, les renseigne et les oriente vers les rayons selon leurs besoins. Il rend régulièrement compte de son travail à son responsable et lui signale toute anomalie ou erreur qu'il a pu constater. Ses principales activités sont centrées sur : - La réception et le contrôle des livraisons de marchandises. - Le stockage des marchandises et leur enregistrement. - la cuisson des différents pains et viennoiserie puis la a mise en rayons et la gestion des marchandises exposées. - L'application des règles de balisage et d'affichage des prix des produits. - L'accueil et l'information des clients. Liste non exhaustive Ton profil : Tu as obligatoirement une expérience réussie de 2 ou 3 ans dans un univers alimentaire, idéalement au sein d'un supermarché et sur un rayon Boulangerie/Pâtisserie/Viennoiserie Tu es : - rigoureux(se) - autonome - passionné(e) par les produits frais - engagé(e) et volontaire - véritable patron de ton périmètre Tu as : - le sens des responsabilités - l'esprit commercial et de bonnes connaissances en gestion. - le goût du challenge - l'envie d'évoluer - le sens du collectif
Le CADA L'OASIS, géré par la Fondation de l'Armée du Salut, est un centre d'accueil pour demandeurs d'asile en diffus. Orientées par l'OFII, les personnes sont hébergées dans l'un des 29 appartements gérés par le CADA, tous situés dans le département de l'Essonne. Elles sont hébergées et accompagnées par le CADA temporairement jusqu'à la fin de leur procédure d'asile. Le CADA L'OASIS recrute un.e travailleur/euse sociale diplômé.e d'État ou titulaire d'un Master dans le social pour rejoindre une équipe d'accompagnement social composée de 5 travailleurs sociaux et 1 maître de maison. Mission (description du poste) Au sein de l'équipe professionnelle pluridisciplinaire, vous contribuerez à accompagner et orienter des demandeurs d'asile dans leurs démarches administratives, sociales et sanitaires. Vous aurez la référence de 30 personnes (accueil ; démarches administratives ; accès aux droits, aux soins, à la culture, au logement ; accompagnement à l'émergence de la parole et du projet de la personne ; visite à domicile). Vous animerez également les espaces de de vie collectifs, ainsi que des actions collectives (réunions d'expression des résident.es , fêtes, sorties culturelles, séjour, etc.) Ces missions pourront être ajustées en fonction des compétences/profils et en adéquation avec les besoins de la structure Compétences requises : * Créer du lien en s'adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs/trices * Connaître les dispositifs nationaux et locaux de l'asile. * Analyser la situation et les besoins de la personne * Définir un projet d'accompagnement social avec la personne * Réaliser une action collective / méthodologie de projet * Rendre compte de ses actions Qualités professionnelles requises * Autonomie dans l'organisation de son travail * Capacité d'adaptation, d'écoute active et d'analyse * Capacité à travailler en équipe * Bienveillance et égalité de traitement * Permis B Informations pratiques Horaires : * Du lundi au vendredi (9h00-17h00) -
Poste de contractuel, catégorie C, du 09/11/2025 jusqu'au 09/05/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Pour compléter son équipe, l'hôtel Kyriad Combs-La-Ville - Sénart est à la recherche de son prochain réceptionniste de nuit. Vos missions : Assurer la permanence de l'accueil, traiter les tâches de la réception pendant la nuit - Veiller à la qualité des prestations offertes aux clients - Assurer la responsabilité de l'établissement après le départ des responsables de jour - Garantir le calme et la sécurité des clients et prendre toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie ...) - Faire un rapport à la réception de jour - Mettre en place le petit déjeuner Excellent relationnel et bonne communication - Maîtrise des langues étrangères, au minimum l'anglais - Autonomie et sens des responsabilités Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement : - Veille à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition - Connaît et applique les conduites à tenir en cas d'évacuation incendie - Connait et applique les normes d'hygiènes HACCP - Applique les règles de sécurité dans l'accueil des clients, notamment les clients en situation de handicap - Maîtrise de l'anglais et d'une autre langue selon les besoins de l'hôtel - Très bon relationnel, excellente communication (interne et clientèle). - Sens du détail Profil recherché : - Vous êtes organisé(e), vous avez le sens de l'observation et du détail - Vous maitrisez l'outil informatique, le Pack Office et vous avez connaissance des réseaux sociaux - Vous parlez et écrivez le français et avez un bon sens de la communication - Sens du détail - Organisation et rigueur - Flexibilité et polyvalence - Autonome et responsable - NOS VALEURS Amabilité Amour du métier et des hôtes. Art de recevoir. Bienveillance Confiance Disponibilité.
L'hôtel Kyriad Combs-La-Ville Situé aux axes majeurs franciliens N104 et N06 et aux portes des zones dynamiques de Sénart et de Paris Sud,- Sénart est un établissement moderne et de construction neuve qui a ouvert ses portes à la clientèle le Mardi 6 Avril 2021. Avec ses 70 chambres, sa salle de réunion d'une superficie de 49m2, pouvant accueillir jusqu'à 30 personnes, son Beer Bar ; l'hôtel Kyriad Combs-La-Ville - Sénart promet à sa clientèle confort, modernité
ADEF HABITAT recrute son Intervenant social (H/F), En CDI, à temps complet, en itinérance sur nos établissements de l'Essonne (91), (cliquez-ici pour les visiter ). Rattaché à votre Directeur de secteur, vous intervenez en itinérance sur nos établissements de l'Essonne (91). Vous collaborez activement avec le responsable de résidence dans la mise en œuvre des projets d'établissement afin d'apporter la meilleure qualité de service aux résidants et participer à l'atteinte des objectifs fixés. Vous déployez concrètement à travers vos actions, notre politique d'ingénierie sociale auprès des résidants pour favoriser le bien vivre ensemble. VOS MISSIONS : * Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en collaboration avec le Responsable de Résidence, en tenant compte des spécificités du public logé * Accueillir, informer et orienter les résidants vers les services de droit commun * Mobiliser les résidants pour développer leur participation à la vie des résidences via la mise en œuvre de vos projets d'actions (collectives et/ou individuelles) * Construire, développer et animer un réseau partenarial avec les différents acteurs du territoire (institutions, associations, collectivités territoriales etc.) LES CLES DE VOTRE SUCCES: * Sens de l'écoute et du dialogue * Pédagogie, force de conviction * Sens politique * Autonomie dans le travail * Travail collaboratif * Curiosité, créativité et pro-activité * Capacités rédactionnelles * Connaissance des dispositifs sociaux Le petit plus: approche inter-culturelle VOS HORAIRES: poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 De formation bac + 3 minimum en sciences humaines et sociales ou DECESF, vous avez une première expérience probante dans le domaine de la médiation et du développement social? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postuler dès à présent. Rejoindre ADEF HABITAT c'est : * Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. * Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. * Un package de rémunération attractif: fixe + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie pour intégrer notre équipe et participer activement à la satisfaction de notre clientèle. Vous serez l'interlocuteur direct des clients et contribuerez à valoriser nos produits artisanaux (pains, viennoiseries, pâtisseries, sandwichs, boissons, etc.) grâce à un accueil chaleureux et un service de qualité. Missions principales: - Accueil et conseil client : accueillir la clientèle avec sourire et courtoisie, répondre aux questions et orienter vers les produits adaptés. - Vente : encaisser les achats, proposer des ventes additionnelles, fidéliser les clients. - Mise en rayon et présentation des produits : disposer les pains, viennoiseries, gâteaux et autres produits en vitrine de manière attractive, vérifier les stocks et les dates de péremption. - Préparation simple : confection de sandwichs, boissons chaudes/froides, emballage des produits. - Entretien et hygiène : maintenir la boutique et l'espace de travail propres, respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Gestion de caisse : ouverture, suivi et clôture de la caisse. Compétences et qualités recherchées: -Aisance relationnelle, sens du service client. - Rapidité, organisation et rigueur. - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (appréciée). - Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes d'affluence. Conditions de travail: Horaires : variables (y compris week-ends et jours fériés).
>>> Poste nécessitant une première expérience similaire <<< >>> Permis B indispensable pour circuler entre plusieurs sites (véhicule de service fourni) Devenez Gardien(ne) d'Immeuble - Villeneuve-Le-Roi (94) Résidences de 195 logements / Poste non logé / CDI Temps plein Rejoignez Pierres & Lumières, une entreprise humaine et engagée Chez Pierres & Lumières, nous pensons que chaque immeuble est un lieu de vie, et que chaque gardien(ne) joue un rôle essentiel : celui de créer du lien, d'être à l'écoute, et de veiller au bien-être collectif ainsi qu'à la sécurité des biens et des personnes. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) gardien(ne) d'immeuble pour nos résidences locatives de Villeneuve-Le-Roi, ville du Val de Marne située en bord de Seine. Un poste polyvalent, mais surtout humain, au service des locataires et du bien vivre ensemble. Votre mission : faire vivre la résidence En lien direct avec les équipes de Pierres & Lumières, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires et le garant du bon fonctionnement de leur lieu de vie. Vos journées seront rythmées par : - L'accueil et l'accompagnement des locataires (installation, information, services, .) - La petite maintenance (changement d'ampoules, suivi des équipements, entretien de la propreté des espaces) - L'entretien des parties communes : cour, parking, locaux à poubelles, trottoirs. - La surveillance générale et la sécurité des biens et des personnes - Le suivi des interventions techniques et la coordination des prestataires - Les visites et états des lieux pour les logements à relouer - Le lien quotidien avec les locataires, la gestion des premières relances en cas de besoin, et la participation à des événements de la résidence Pourquoi rejoindre Pierres & Lumières ? - Une entreprise engagée pour l'humain, la proximité et le respect de chacun - Des équipes qui vous soutiennent au quotidien - Le respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Des formations régulières pour monter en compétences - Une ambiance bienveillante, avec des collègues à l'écoute - Une vraie fierté d'agir pour le bien-vivre des locataires Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si vous êtes : - Une personne fiable, rigoureuse, organisée et souriante - Doté(e) d'un vrai sens du service et de l'écoute - Autonome, tout en appréciant le travail en équipe - À l'aise avec des missions variées (techniques, relationnelles, administratives) - A l'aise avec l'outil informatique (gestion des mails, bonne connaissance d'Excel) Une première expérience sur un poste similaire est indispensable pour ce poste. Ce que nous vous proposons : - Poste basé à Villeneuve-Le-Roi - CDI - Temps plein (35h/semaine, du lundi au vendredi) - Poste non logé - Rémunération selon profil et expérience Et aussi de vrais avantages pour votre bien-être : - Tickets restaurant - Remboursement du titre de transport à 100 % - 6 RTT en plus des 33 jours de congés payés par an - Mutuelle & prévoyance - Prime d'ancienneté à partir d'un an - Avantages CSE : réductions cinéma, loisirs, chèques vacances, etc. Envie de rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de son action ? >>>> Postulez en déposant votre CV ET en complétant la lettre de motivation dans votre candidature.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Lieusaint Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Lieusaint recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un.e Chargé.e de recrutement. Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Ce que nous vous proposons : - Salaire selon profil avec primes individuelles et collectives - CDI de 35H par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - Profil commercial : véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone - 100% ou 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur(e) manager et votre N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 32.000 logements dans les Yvelines et l'Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nous recherchons un(e) : Résid' Manager (h/f) Poste en CDI à Athis-Mons (91) Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme mission : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers Assure un accueil de qualité dans une loge propre Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) Réalise les états des lieux de sortie Organise la visite les logements vacants Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique Profil : Formation gardien(nne) d'immeubles ou candidat(e) à l'aise avec l'administratif et l'informatique, avec un bon relationnel pour s'adapter à tous niveaux d'interlocuteurs. Formation gardien(nne) d'immeubles, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle. Sens du service, bonnes qualités relationnelles, disponibilité.
Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 27/10/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Missions : - Accueil physique et téléphonique des clients et visiteurs - Gestion du courrier et des emails - Traitement des demandes et réclamations clients - Coordination avec les différents services de l'entreprise - Gestion administrative courante (classement, archivage, etc.) Profil recherché : - Expérience réussie en tant que réceptionniste ou dans un poste similaire - Excellentes compétences en communication et en relation client - Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Présentation soignée et professionnelle - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Ce que nous offrons : - Un poste en CDI avec une stabilité de l'emploi - Présence modulable sur 5 jours - Un environnement de travail agréable et stimulant - Des opportunités de formation et de développement professionnel
Titulaire d'un diplôme en comptabilité, d'une formation sur les marchés publics et/ou d'une expérience réussie dans un poste similaire en collectivité territoriale, vous serez en charge au sein du service des finances composé de 7 personnes : Exécution financière des marchés publics : - Enregistrement et engagement des marchés publics et des divers actes d'exécution des marchés (sous-traitance, affermissement de tranches...) sur le logiciel de gestion financière, - Ordonnancement, liquidation des dépenses liées aux marchés, sur la base d'un contrôle accru de l'ensemble des pièces justificatives indispensables, - Contrôle et sécurisation de la bonne exécution des marchés, en lien avec le pôle commande publique et les directions opérationnelles, - Gestion comptable des marchés de travaux : contrôle des situations, paiement des avances, contrôle et suivi des cautions, gestion des retenues de garantie, - Gestion et suivi des rejets/suspension de paiement, - Rôle d'interface et de facilitateur dans la gestion des relations avec le comptable public et avec les entreprises titulaires des marchés. Missions transversales et complémentaires : Dans le cadre d'un objectif d'optimisation des procédures et d'amélioration de la qualité comptable : - Contribution à l'application et la mise à jour des procédures internes en matière de gestion financière, - Participation à la diffusion de la culture juridique et budgétaire auprès des services opérationnels, - Assistance et conseil auprès des services opérationnels afin de fluidifier l'exécution financière, - Aide à la tenue de tableaux de bord comptables et financiers. - Gestion de bons de commande, liquidation de factures, mandatement, titres de recettes et toute activité au sein du service des finances. Compétences et qualités requises - Bonne connaissance de l'environnement territorial, de la réglementation en matière de commande publique et des règles de la comptabilité publique (M57 et M49), - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et du logiciel CIRIL GF, - Sens du travail en équipe et autonomie, - Rigueur et qualités organisationnelles, - Qualités relationnelles (missions transversales entre le service marché et le service des finances, lien avec les services opérationnels, la DGFIP, les prestataires.). Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine Rémunération statutaire. Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Président au siège du Syndicat de l'Orge, 163, route de Fleury - 91170 VIRY-CHATILLON ou via notre site internet www.syndicatdelorge.fr
Établissement public - Collectivité territoriale. Le Syndicat de l Orge regroupe 62 communes pour 432 000 habitants et s appuie sur la compétence d élus et de 125 collaborateurs. Les compétences du Syndicat de l Orge se déclinent en la collecte, le transport et l épuration des eaux usées, la prévention des inondations, la gestion hydraulique des cours d eau, la surveillance et la reconquête de la qualité écologique des cours d eau et des espaces naturels.
Au sein d'Adecco Onsite nous recrutons pour notre client leader sur le marché du transport express de colis, un-e agent de quai (H/F) à Corbeil-Essonnes pour un contrat de travail temporaire de 9 à 12 mois sur une amplitude de 22 à 30H par semaine. Vos missions : - Chargement ou déchargement de camion de marchandise - Manutention manuelle de colis d'environ 15 kilos - Respect des règles et consignes de sécurité Vos Horaires : Day : 09H/17H - Twi : 17H/23H - Night : 23H/06H00 Prêt-e à relever le défi ? Postulez maintenant et faites partie d'une aventure enrichissante ! Profil recherché : Ouvert aux profils sans expérience - Compétences : - Esprit d'équipe, essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation, pour s'ajuster aux rythmes et aux défis quotidiens. - Sens de l'organisation, pour gérer efficacement les tâches. Rémunération & Avantages : - Taux horaire de 12.53 euros de brut de l'heure - Possibilité de faire des heures complémentaires - Un Compte Epargne Temps à 6% dès votre première heure de travail - Accès au FASTT ( une aide financière sur les accès au logement, location de voiture, garde enfants, permis de conduire et autres) Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Sous la responsabilité du Cadre Comptable, l'Aide Comptable participe à la gestion comptable de l'établissement et une partie de la gestion du personnel en lien avec le siège. Fonctions principales et activités du poste: . Chargé de la codification et de la saisie des pièces comptables . Préparation des règlements . Traitement des avances en régies . Règlement des litiges d'assurance . Archivage Compétences: - Capacité d'analyse, d'évaluation et d'investigation - Rigoureux/Rigoureuse, Organisé(e) - Respect des échéances et des engagements - Maitrise des outils informatiques - Faire face à des situations sensibles et d'urgence - Communiquer et collaborer en équipe
Vous serez en charge du nettoyage des locaux samedi 12h00 à 13h45 sur noisy le grand samedi 9h30 à 12h00 sur emerainville vendredi de 12h30 à 15h sur valenton le vendredi de 15h00 à 17h00 sur boissy saint leger 1 lundi sur 2 de 9h00 à 10h30 sur le perreux sur marne
FAST INTERIM, nous recherchons pour l'un de nos clients un Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F) avec CACES 1 minimum. Le Préparateur de commandes assure l'efficacité et la précision du traitement des demandes logistiques et le conditionnement de produits avant expédition vers les partenaires ou clients de l'entreprise. Prépare les commandes des clients selon les procédures de l'entreprise Utilise des systèmes informatiques pour le suivi des articles Emballe, étiquette et expédie les commandes de manière sécurisée et maintient la propreté et l'organisation de l'entrepôt. Réceptionne, vérifie et stocke les produits ou marchandises. Peut utiliser des équipements de manutention pour déplacer les marchandises.
CDI à temps plein. Poste à pouvoir des que possible En votre qualité d'assistant(e) sociale, vous travaillerez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement et vos missions seront : -S'assurer de l'ouverture des droits à l'assurance maladie (droits de base, ALD, CSS...) -Créer, actualiser et archiver le dossier social du patient sur le logiciel métier (Mediboard) -Evaluer la situation du patient et de son entourage -Effectuer intégralement le dossier de sortie, via le logiciel " TRAJECTOIRE ", si le patient ne peut pas retourner à domicile à la sortie de son hospitalisation -Informer le patient, sa famille et le service de soins, des démarches entreprises et de la suite donnée par " TRAJECTOIRE " -Relancer quotidiennement les établissements en vue de la sortie du patient -Optimiser les durées de séjour et fluidifier les flux patients -Rechercher des aides à domicile, informer et conseiller les familles sur les différentes aides possibles
Débutant(e) accepté(e) - Mission longue ou courte selon durée profil - Site non desservi par les transports en commun Notre agence Adéquat de Lieusaint recrute des manutentionnaires / agents de tri F/H pour la plateforme logistique de son client Vos missions : - Charger/décharger manuellement les camions - Trier les colis (taille et poids variés, gabarits et emballages différents) - Préparer les palettes par destination avec le plus grand soin - Assurer la propreté de votre poste de travail Autres informations sur le poste - Possibilité d 'intégrer les équipes du matin, de l'après-midi ou de nuit - Travail le samedi - SITE NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN - Profil : - Débutant(e) accepté(e) - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées(e) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, simplement pour vous !
Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Il s'agit d'un recrutement sans CV basé sur l'évaluation des habiletés des candidats. Informations collectives prévues le lundi 05/01/2026 à la journée. Spécificités liées au métier Accueillir le client et enregistrer la vente d'articles (lecture de codes-barres, saisie des prix, ...) Effectuer les opérations d'encaissement Vérifier le fonds de caisse à la prise de poste et réaliser le comptage à la fermeture de la caisse Respecter les procédures d'encaissement Règles et consignes de sécurité Grande et Moyenne Surface -GMS- Commerce/grande distribution Descriptif du poste proposé En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement à partir du 26/01/2026. Travail à prévoir les samedis et dimanches par roulement. Savoir lire, écrire et compter.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la distribution d'électricité, un-e chargé-e de clientèle (H/F) basé-e à Évry-Courcouronnes (91080). Ce poste, à pourvoir en intérim pour une durée de deux mois, offre une opportunité unique de contribuer à la satisfaction des clients dans un secteur essentiel. En tant que chargé-e de clientèle, vous serez au cœur de l'activité de notre client, jouant un rôle crucial dans la gestion des relations avec les clients. Votre mission principale consistera à assurer un service de qualité, en répondant aux demandes et en résolvant les réclamations avec efficacité. Vous serez amené-e à utiliser des outils CRM et bureautiques pour optimiser la gestion des interactions et garantir une expérience client fluide et satisfaisante. Votre rôle consiste à gérer les réclamations, conseiller les clients sur les produits et services, et participer activement à la fidélisation de la clientèle. Vous serez également responsable de l'application des techniques de vente pour promouvoir les offres de l'entreprise, tout en veillant à maintenir un haut niveau de satisfaction client. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en communication et en gestion du stress, tout en évoluant dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à communiquer efficacement et à faire preuve d'empathie, qualités essentielles pour établir des relations de confiance avec les clients. Votre patience et votre capacité à résoudre les problèmes vous permettront de gérer les situations délicates avec assurance. Compétences comportementales - Communication efficace : Vous savez transmettre des informations de manière claire et concise, facilitant ainsi les échanges avec les clients. - Empathie : Vous êtes à l'écoute des besoins des clients, ce qui vous permet de comprendre leurs attentes et de leur offrir un service personnalisé. - Gestion du stress : Vous restez calme et concentré-e même dans les situations de pression, assurant ainsi une qualité de service constante. - Résolution de problèmes : Vous êtes proactif-ve dans la recherche de solutions adaptées aux demandes des clients. - Patience : Vous savez prendre le temps nécessaire pour expliquer et accompagner les clients dans leurs démarches. - Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster aux changements rapides du secteur. Compétences techniques - Connaissance CRM : Vous maîtrisez les outils de gestion de la relation client, essentiels pour suivre et optimiser les interactions. - Maîtrise des outils bureautiques : Vous utilisez efficacement les logiciels de bureautique pour gérer les tâches administratives et les communications. - Techniques de vente : Vous appliquez des stratégies de vente pour promouvoir les produits et services de l'entreprise. - Gestion des réclamations : Vous traitez les demandes et réclamations avec rigueur, assurant la satisfaction client. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une excellente opportunité de développement professionnel. Le contrat est à temps plein, avec des horaires de journée, et la prise de poste est prévue dès le 15 décembre 2025. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un Chauffeur SPL (Super Poids Lourds) expérimenté Pour livraison en magasin de motos neuves. Formation à la manipulation des motos assurée. Départ : Bonneuil sur Marne. Livraison : région Ile-de-France.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Réceptionnaire polyvalent / Peintre de compresseurs H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de recevoir les arrivages quotidiens, incluant à la fois les livraisons de fournisseurs et les retours de clients concernant les compresseurs. Vos principales tâches incluront : - Effectuer la peinture des compresseurs avant leur départ - Mission exceptionnelle - Identifier et vérifier les arrivages, puis enregistrer les données informatiquement - Pour les arrivages fournisseurs, identifier le fournisseur, vérifier l'état physique des emballages, valider le nombre de colis ou de palettes, et tamponner la réception du jour. - Pour les retours de clients, identifier le client et le compresseur, réaliser une visualisation par photos de l'état externe du compresseur et de ses options, et rapprocher les informations dans BBDATA. - Créer une fiche de départ dans BBDATA, fixer le compresseur sur palette avec ses accessoires, et contrôler les compresseurs avant expédition. - Être responsable de l'emballage des compresseurs en informant le responsable des disponibilités pour enlèvement. - Veiller à la propreté des quais, à la sécurité des racks de stockage, et s'assurer que les postes de travail sont équipés. - Proposer des améliorations concernant les postes de travail et les processus. Lieu de la mission : Combs la Ville Type de contrat : Intérim Rémunération : à partir de 12,50 € Horaires de travail : journée Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur) - Connaissance des règles de sécurité - Maîtrise des normes qualité - CACES Qualités professionnelles : - Rigueur et précision - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Adaptabilité et flexibilité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise de 18 salariés, en usinage de précision nous recherchons un : MAGASINIER / LIVREUR Réceptionner les matières et colis livrés Utiliser les machines de levages (tire-palettes, chariot élévateur, portique pont roulant) Préparer les colis d'expédition (emballages, document de livraison) Effectuer les livraisons vers les clients / sous traitants avec camionnette de la société (Permis B obligatoire) Rangement du magasin de stock matière et pièces finies Couper les matières brutes Participation au montage de sous-ensembles industriels Remonter les informations utiles vers le responsable d'atelier Obtention du CACES obligatoire Permis B obligatoire Vous êtes rigoureux, motivé, ordonné et faites preuve d'autonomie ; contactez-nous ? Type d'emploi : CDI Salaire : selon expérience Travail en journée contrat de 38h hebdo dont heures supplémentaires majorées Plage de travail en journée sur 4 jours et demi 13e mois à partir d'un an d'ancienneté Atelier récent (2020) chauffé / climatisé lieu de poste : Evry Courcouronnes Entreprise familiale, esprit d'équipe et de reconnaissance
Le client JLI recherche sur la ville de Evry Courcouronnes, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine expansion qui apporte des solutions de transport innovantes ? Combirail, filiale du Groupe Open Modal, spécialisée dans le transport combiné rail/route, recrute plusieurs Conducteur.trice.s de train pour son centre de Bonneuil sur Marne. Vos Missions : Préparation de Mission : Garantir le bon déroulement de votre mission en conformité avec les procédures de sécurité les plus rigoureuses. Conduite des Trains : Prendre en charge le pilotage de nos trains avec un souci constant de performance et de sécurité. Sécurité des Activités : Renforcer les standards de sécurité qui constituent le cœur de notre activité. Ce Que Nous Offrons : - Variables liés à la fonction (paniers repas, heures de nuit, RHR, etc.) - Heures supplémentaires majorées - Prime trimestrielle d'intéressement à hauteur de 4% - Prime ancienneté (CCN) - Épargne salariale et participation au transport Environnement de Travail : Un cadre nocturne dynamique, offrant des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe passionnée par l'innovation. Formation et Accompagnement : Profitez de notre programme de formation continue visant à renforcer vos compétences et à vous maintenir à la pointe des meilleures pratiques ferroviaires. Profil Recherché : Prérequis obligatoires : - Licence ferroviaire Européenne - Visite médicale d'aptitude et psychologique en cours de validité - Attestation de formation initiale de conducteur ferroviaire sur le RFN (organisme de formation agréé par l'EPSF conformément à l'arrêté du 06 août 2010) Pourquoi Rejoindre Combirail ? Nous valorisons l'excellence opérationnelle et attachons une grande importance à notre mission de réinventer le transport de marchandises pour un avenir plus durable. À Combirail, vous trouverez un environnement stimulant où l'initiative et l'innovation sont encouragées. Nos employés témoignent d'un fort sentiment d'appartenance et de satisfaction professionnelle. Rejoignez une entreprise où vos compétences feront la différence et où vous participerez activement à notre succès collectif. Nous attendons votre candidature avec impatience ! Processus de recrutement : Après analyse de votre candidature, les différents pré requis demandés seront vérifiés. L'entretien aura lieu avec un manager COMBIRAIL, si celui-ci est concluant un test technique écrit vous sera demandé. Si l'issue est positive, vous recevrez une promesse d'embauche par mail.
Le client My Mobility recherche sur la ville de SAINT PIERRE DU PERRAY, ainsi que COMBS LA VILLE, SAVIGNY LE TEMPLE, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports de personne à mobilité réduite. Vos missions : Conduite d'un véhicule de service de 5 à 9 places pour assurer le transport matin et soir du domicile jusqu'à l'établissement scolaire. Horaires : entre 12 et 15 heures/semaine du lundi au vendredi (pas d'activité les weekends et vacances scolaires) N'hésitez pas à nous rejoindre et déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expert de la conduite depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Obtention de l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Au sein d'un environnement agréable, rejoignez l'équipe motivée du service de gériatrie de l'hôpital Dupuytren. Une offre complète de prise en charge des patients avec des soins en aigüe, en SMR, des soins de longue durée et un hôpital de jour. Nous recrutons un assistant (e) de service social DE ou éducateur spécialisé ou conseiller(e) en économie sociale et familiale pour intervenir auprès des patients au sein de nos services de gériatrie à Draveil (91)
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le nettoyage courant des bâtiments, un-e Gestionnaire de Paie (H/F) basé-e à Brie Comte Robert. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois en CDD à temps partiel dans un premier temps, puis à temps plein. Vous intégrez une équipe dynamique où votre expertise en gestion de la paie sera essentielle. En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des salaires et des déclarations sociales. Vous serez responsable de l'ensemble du processus de paie, depuis la collecte des informations jusqu'à la vérification des bulletins de salaire. Votre capacité à gérer les déclarations sociales et à appliquer la législation sociale sera déterminante pour garantir la conformité et l'efficacité du service. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer une communication fluide et efficace. Votre mission consistera à garantir la précision et la confidentialité des données de paie, tout en optimisant les processus existants. Vous serez amené-e à utiliser des logiciels de paie avancés et Excel pour analyser et traiter les informations. Votre rôle contribuera directement à la satisfaction des collaborateurs et à la bonne gestion des ressources humaines de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e, avec une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu-e pour votre précision et votre sens de l'organisation, des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Votre capacité à communiquer efficacement et à maintenir la confidentialité des informations est essentielle. Compétences comportementales - Précision : Vous avez un œil attentif aux détails, garantissant l'exactitude des données traitées. - Organisation : Vous savez gérer votre temps et vos priorités pour respecter les délais serrés. - Communication : Vous êtes capable de transmettre des informations claires et précises aux différents interlocuteurs. - Confidentialité : Vous assurez la discrétion nécessaire pour traiter des informations sensibles. Compétences techniques - Logiciels de paie : Vous maîtrisez les outils de paie pour gérer efficacement les processus. - Législation sociale : Vous avez une connaissance approfondie des lois et réglementations en matière de paie. - Excel avancé : Vous utilisez Excel pour analyser et présenter des données complexes. - Gestion des déclarations : Vous êtes compétent-e dans la préparation et la soumission des déclarations sociales. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit son expertise dans un environnement professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, des agents d'entretiens industriels à Sucy-en-Brie (94370) en intérim. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans et être disponible pour travailler 35 heures par semaine. -Maîtrise de l'autolaveuse et des équipements de nettoyage -Entretien et nettoyage des zones de stockage et des espaces communs -Respect et application des règles d'hygiène et de sécurité en milieu industriel - Lieu : Sucy-en-Brie (94370) - Durée de contrat : Intérim 6 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : Entre 12 et 14EUR (EUR) de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. -Expérience de 2 à 5 ans en nettoyage industriel ou en environnement logistique -Connaissance des protocoles d'hygiène, de sécurité -Capacité à travailler de manière autonome et à gérer ses priorités -port de charges léger, station debout prolongée, déplacements fréquents -Capacité à s'adapter à différents environnements de travail -Flexibilité horaire sur l'ensemble des plages de travail et disponibilité immédiate -Respect des consignes et discrétion dans les zones sensibles Si vous êtes motivé(e) et que vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et participer au développement de notre client spécialisé dans la logistique.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé de relation client H/F . Du Lundi au Vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00. Vous serez en charge d'accueillir et de prendre en charge les demandes des clients, en vous assurant de la bonne compréhension de leurs besoins. Vous devrez réceptionner, traiter et réorienter les demandes vers les interlocuteurs appropriés si nécessaire. Il vous faudra également tracer les échanges avec les clients dans les systèmes d'information et collecter ou mettre à jour toutes les informations relatives aux clients. De plus, vous assurerez le traitement et la relation client pour les diverses demandes CUAU et PLATAU, ainsi que le traitement des tâches qui vous seront affectées. Profil recherché : Profil administratif avec une appétence pour la relation client H/F Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Connaissance des logiciels de gestion administrative. - Capacité à rédiger des documents clairs et précis. - Compétences en gestion de planning et organisation. - Aptitude à traiter et analyser des données. - Sensibilité à la relation client et à la satisfaction client. - Bonne gestion des priorités et des délais. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Excellente communication orale et écrite. - Sens de l'écoute et empathie. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer. - Réactivité face aux demandes clients. - Autonomie et proactivité dans les tâches. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : Au sein de la Direction Générale de l'EPNAK située à EVRY (91) et sous la responsabilité directe du Directeur du Système d'Information, vos missions principales sont les suivantes : Encadrement : vous encadrez l'ensemble des chefs de projets applicatifs de l'EPNAK de la Direction Générale. Vous assurez le développement des compétences de l'équipe par des formations et des plans de développement individuel. Pilotage de projet : vous gérez le cycle de vie des projets applicatifs, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la mise en production. Et parfois le support post déploiement. Business Intelligence : vous supervisez la gestion et l'évolution de l'outil de BI « Myreport » pour répondre aux besoins analytiques de l'établissement. Vous garantissez la qualité et la fiabilité des données analysées. Vous collaborez étroitement avec les équipes métiers pour identifier et mettre en place des tableaux de bord pertinents. Cartographie / Urbanisation : vous participez à la définition et à la mise en œuvre de l'architecture du SI en accord avec la stratégie de l'établissement. Vous assurez la cohérence et l'évolution des applications dans le respect des normes et standards en vigueur. De manière globale, vous assurez l'encadrement des chefs de projets applicatifs, le pilotage des applications nationales ou sur l'infrastructure de la direction générale, la gestion de l'outil de BI et le suivi de l'urbanisation du SI. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous êtes force de proposition et capable de prendre des initiatives. Le travail en équipe et en réseau est une évidence pour vous. - Vous avez obligatoirement des connaissances en administration de base de données et des connaissances en BI. - Vous avez une base solide en informatique et êtes ouvert aux nouvelles technologies. - Connaissances demandées : base de données, MyReport, pilotage de projet, cartographie et urbanisation.
Présentation du poste: Dans le cadre du développement de notre auto-école, nous recherchons un(e) moniteur(trice) d'auto-école diplômé(e), motivé(e), pédagogue et sérieux(se), pour assurer la formation de nos élèves au permis B et à la conduite accompagnée. Vous intégrerez une équipe dynamique, familiale et organisée, où le respect, la qualité pédagogique et la satisfaction des élèves sont au centre de notre activité.
PME familiale spécialisée dans le domaine du bâtiment recherche dans le cadre de son développement une personne qui aura en charge : - La réalisation des factures, - La gestion des relations avec les techniciens et le client - Le pointage de règlement - L'organisation et le classement administratif - La relance client - Le suivi des sous traitants Objectif assister la responsable d'exploitation. Améliorer les qualités de réponses aux clients. Horaires : Lundi Vendredi de 9h12h 13h 17h
Adecco recherche un-e Gestionnaire ressources humaines (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, située à Évry Courcouronnes (91000). Ce poste en intérim, à temps plein, est à pourvoir pour une durée de 12 mois, avec un début de mission prévu le 5 janvier 2026. En tant que Gestionnaire ressources humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des ressources humaines de l'entreprise. Vous serez au cœur des processus RH, contribuant à la mise en œuvre des politiques de recrutement, de formation et de gestion de la paie. Votre expertise en droit du travail et votre maîtrise des logiciels RH seront des atouts précieux pour garantir l'efficacité et la conformité des opérations. Votre rôle consiste à assurer une communication fluide et efficace avec les collaborateurs, à gérer les situations de stress et à résoudre les conflits avec empathie et adaptabilité. Vous serez également responsable de la gestion des recrutements, de la formation professionnelle et de la paie, tout en veillant à l'application des normes et des procédures internes. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes doté-e d'une excellente capacité de communication et d'un sens aigu de l'empathie, ce qui vous permet de gérer efficacement les relations interpersonnelles et de résoudre les conflits. Votre capacité à gérer le stress et votre leadership naturel vous permettront de mener à bien vos missions. Compétences comportementales - Communication efficace : essentielle pour établir des relations de confiance avec les collaborateurs. - Empathie : pour comprendre et répondre aux besoins des employés. - Gestion du stress : pour maintenir la sérénité dans les situations complexes. - Résolution de conflits : pour apaiser les tensions et favoriser un climat de travail harmonieux. - Adaptabilité : pour évoluer dans un environnement en constante évolution. Compétences techniques - Droit du travail : pour assurer la conformité des pratiques RH. - Logiciels RH : pour optimiser la gestion des données et des processus. - Gestion de la paie : pour garantir la précision et la ponctualité des paiements. - Recrutement : pour attirer et sélectionner les meilleurs talents. - Formation professionnelle : pour développer les compétences des collaborateurs. Une première expérience dans le domaine des ressources humaines est un atout, et un diplôme de niveau BAC+2 est requis pour ce poste. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions Le Responsable de Secteur ou Chargé de Clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Ses missions principales sont : Suivi de la Relation avec les Clients Coordination des équipes : mise en place et suivi des prestations auprès des clients recrutement et gestion de planning des intervenants au quotidien Gestion administrative et juridique : gestion du recrutement des auxiliaires de vie (recrutement, contrats de travail / administration du personnel avec le soutien d'un service RH expert) management des auxiliaires de vie (animation de réunions d'équipes.) Relations commerciales : gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale. accompagnement du responsable d'agence auprès de professionnels du secteur). Votre profil : Nous recherchons une personne passionnée: Titulaire d'une formation Bac+2 minimum, disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'aide à domicile, le travail temporaire ou la relation clients Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, . ce job est fait pour vous ! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise dynamique leader sur son secteur Une rémunération attractive (fixe de 2200 à 2500 euros bruts mensuels selon le profil + Prime Ile de France de 200 euros bruts mensuels + primes trimestrielles) Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 600€ brut/an) Une mutuelle digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. contrat CDI : 39h/ semaine
Sous l'autorité du responsable de secteur , le conseiller du Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes (CLLAJ) réalise les missions suivantes : 1. Conseiller et accompagner les jeunes dans leur parcours d'accès au logement autonome - Recevoir, informer les jeunes (18 à 30 ans) orientés sur la recherche de logement - Elaborer avec le jeune le plan d'actions adapté - Recueillir, vérifier et mettre à jour tous les éléments de situation (administratif, familial, professionnel, ) - Animer les ateliers logement et information collective sur la thématique « Logement des Jeunes » - Accompagner les jeunes accédants au "savoir habiter" - Médiations bailleur /résidant 2. Mener des actions de prospection et de recherche de solutions d'hébergement pour les jeunes - Effectuer les recherches de profils adaptés au logement, - Préparer les candidatures conformes aux critères de l'offre de logement disponible - Proposer les candidats aux bailleurs (résidences sociales, FJT, bailleurs sociaux du territoire) 3. Prendre en charge le suivi administratif et le reporting de l'activité (bilans d'actions et d'activités) - Saisir les données sur le SI métier - Effectuer les tâches de gestion administrative courante en vigueurm
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client situé à Combs-la-Ville - 77380, un(e) magasinier(e) spécialisé dans la restauration collective. Vos missions seront : - Gérer les stocks et les approvisionnements en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises - Respecter la méthode FIFO - Préparer les commandes en fonction des besoins - Assurer le suivi des inventaires - Participer à la gestion des pertes et des casses - Respecter les procédures internes de l'entreprise Horaires : 6H00 - 14H00 Vous avez une expérience similaire en cuisine collective ainsi qu'en gestion des stocks. Vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes capable de travailler en équipe et vous faites preuve de rigueur et d'organisation Alors, prêts à relever le défi ? Nous attendons votre candidature avec impatience !
Nous recherchons un.e Auxiliaire de Puériculture. Les missions : Accompagner chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins. Observer et être à l'écoute pour adapter l'accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective. Réaliser les soins quotidiens tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments. Faire en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière. Assurer un rôle d'accompagnement à la parentalité. Echanger quotidiennement avec les parents pour mettre en place une relation de soutien et de confiance. Réfléchir en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence. Prôner la nécessité d'une communication saine au sein de l'équipe. Travailler en équipe sur les différents outils de communication pour des transmissions fluides. Faire des retours positifs ou des points à améliorer à l'équipe, accepter également les retours. Participer au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux. Niveau de formation : !! OBLIGATOIRE : DIPLOME D'ETAT D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EXIGE + AFGSU VALIDE !! Profil requis : Avoir le goût de la transmission, capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d'assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joie. Avoir capacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d'adaptation pour participer à la création d'une équipe soudée et pérenne. Avoir capacité à donner les moyens à l'enfant de développer sa confiance en soi et son estime de soi. Avoir les qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience. Type de contrat : CDI Date de début : Dès que possible Lieu : Athis-mons Niveau d'études : Bac +1 Expérience : > 1 an Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 24 228,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'apprentissage de fleuriste Réalisation bouquets et compositions florales Mise en place magasin, entretien Accueil et vente Lundi au dimanche matin, planning à établir avec 2 jours de repos 09H-20H à établir en roulement. Salaire à définir selon profil Prime annuelle, mutuelle, participation aux transports.
Poste à pourvoir immédiatement Réalisation bouquets et compositions florales Mise en place magasin, entretien Accueil et vente Lundi au dimanche matin, planning à établir avec 2 jours de repos 09H-20H à établir en roulement. Salaire à définir selon profil Prime annuelle, mutuelle, participation aux transports.
La crèche parentale Tricotin et Barbotine recherche un/une Auxiliaire de puériculture. Vous intégrerez une équipe de 7 personnes veillant sur 19 enfants jusqu'à 3 ans. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants ainsi que les soins quotidiens (hygiène et alimentation) - Elaborer et mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées aux besoins spécifiques des enfants - Traduire le projet pédagogique au quotidien dans la pratique professionnelle - Favoriser l'autonomie de l'enfant - Ranger, entretenir, nettoyer un espace dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises avec le matériel adapté - Administration des médicaments et/ou de soins en cas de traitements médicamenteux et suivi des outils à gestion paramédicale - Instaurer un climat de confiance avec les familles, les enfants, - Communiquer avec les familles et recueillir les informations fournies par celles-ci - Collaborer avec les parents au quotidien lors des permanences - Communiquer et réfléchir en équipe pour une amélioration constante des pratiques professionnelles - Contribuer à la réflexion et la mise en œuvre du projet d'établissement, du projet pédagogique et des différents projets propre à la structure en collaboration avec l'équipe et les parents - Respecter le cadre juridique et réglementaire Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, aimez le travail en équipe, ainsi que le milieu de la petite enfance.. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025 Formation: DE Auxiliaire de Puériculture (Exigé)
Nous recrutons pour notre client, leader dans son domaine, un(e) Gestionnaire Services Environnement de Travail F/H pour une mission d'intérim de 1 mois à Orly (94). Poste à pourvoir dès le 02 janvier 2026. Concrètement, vous : - Prenez en charge et suivez les demandes des clients internes via le portail / boîte générique - Réalisez des tournées qualité régulières, rédigez des comptes rendus et mettez à jour certaines informations (localisation/implantations) - Assurez une présence régulière dans les immeubles gérés (roulement possible avec l'équipe) - Coordonnez des actions opérationnelles : réassort de certains équipements, déménagements, pose de signalétique - Constatez sur place, qualifiez les dysfonctionnements et déclenchez les interventions (prestataires / maintenance) - Assurez le suivi opérationnel de marchés (mobilier, déménagement, distributeurs, fontaines à eau...) - Êtes l'interface avec les équipes de sous-traitance et êtes force de proposition pour améliorer le quotidien des collaborateurs - Rédigez / exprimez les besoins dans les outils internes (ex : Spartacus) pour les commandes (mobilier, prestations...) - Permis B indispensable - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre posture \"client interne\". Vous aimez être sur le terrain, coordonner, suivre, et faire avancer les sujets. - Excellent relationnel, capacité à faciliter les échanges (collaborateurs & prestataires) - Méthode, organisation, réactivité, esprit d'analyse et de synthèse - À l'aise avec le suivi, la traçabilité et les comptes rendus
Le Groupe Berto continue à se développer et recherche un Assistant de Gestion (H/F) pour assurer la gestion de l'exploitation sur notre filiale BERTO IDF SUD-OUEST. En appui aux deux manager d'exploitation, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Gérer le carburant : réaliser les imports, la gestion des cartes, le suivi des consommations des véhicules/conducteurs, etc., - Gérer la partie autoroute : effectuer les commandes et affecter les badges, réaliser l'extraction et l'analyse des données etc. et la gestion des vignettes CRIT AIR - Suivre et gérer de l'ensemble des PV des conducteurs poids lourds (suivi, règlement etc.) - Contrôler la lecture des cartes conducteurs poids lourd (en vue de recueillir les éléments de paie mensuelle), - Gérer les intérimaires : suivre et répertorier les commandes des intérimaires faites par les managers, créer dans notre outil Cobalt, saisir les heures et suivi de la facturation - Garantir de la mise à jour des incohérences de COBALT (logiciel interne), l'ajout de données (péages etc.) - Animer et suivre les sinistres + envoi des dossiers au service sinistre ainsi que sur la partie location externe - Assurer le standard téléphonique de la filiale et appuyer l'exploitation dans leur missions annexes si nécessaire
Missions Le/la mandataire judiciaire à la protection des majeurs est chargé(e) d'assurer sur décision de justice des missions de protection les mesures de curatelle et de tutelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire: *Assurer la prise en charge de la protection juridique des usagers selon les principes éthiques et déontologiques *Assurer la gestion patrimoniale, administrative, fiscale et financière des usagers en conformité avec la législation en vigueur et selon les mesures *Assurer la relation avec le majeur protégé: accueil physique, téléphonique, visites du lieu de vie, maintien du lien *Développer des partenariats autour du majeur protégé, en interne comme en externe. *Assurer la continuité avec ses collègues et collaborer avec son binôme *Rendre compte des mesures confiées par les magistrats. *Participer à la mise en œuvre de la politique institutionnelle Intégrer l'UDAF 94 c'est avoir la chance : -De bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement et d'intégration -D'enrichir vos compétences via nos formations internes continues -D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (25 jours de congés annuels, 18 jours de congés trimestriels, la possibilité d'une modulation du temps de travail, 1 jour de télétravail par semaine) -De profiter d'avantages tels que : une carte ticket restaurant ( 60% à la charge de l'employeur), une complémentaire santé familiale à un tarif avantageux, l'accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, tickets cadeaux, chèques vacances) Des moments conviviaux sont organisés plusieurs fois par an par le CSE et la Direction. Contrat : CDI temps plein Qualités requises : Sens des responsabilités et de l'organisation, intérêt pour la relation humaine, autonomie, travail en équipe, gestion des priorités. Profil du candidat : - Bac +3 (diplôme de travailleur social ou juridique ) Permis B ( déplacements fréquents en Ile de France) Conditions d'exercice : être âgé de 21 ans au minimum- casier judiciaire vierge
L'UDAF du Val de Marne est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique, avec des missions à caractère social et éducatif notamment en gestion budgétaire, en direction des familles et des personnes démunies et/ou fragiles. Outre la représentation des familles et le soutien aux associations familiales du Val de Marne, l'Udaf intervient dans le champ de l'action sociale et des protections juridiques. L'Udaf emploie aujourd'hui 120 salariés environ.
Livraison et collecte de colis Chronopost, dans les villes de Villejuif et le kremlin Bicêtre. Prise de poste au dépôt de Rungis.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son coordonnateur d'équipe H/F pour les aires du secteur Ile de France SUD. Ce dernier est le garant de la bonne gestion des aires d'accueil des gens du voyage de son secteur géographique. À ce titre il est le représentant de l'entreprise auprès de nos clients, les collectivités. Les missions sont les suivantes : - Supervision d'une équipe d'environ 10 personnes réparties sur différents sites d'accueil, - Gestion administrative : S'assurer de la remise des éléments indispensables à la bonne gestion des aires, auprès de nos clients (bilans, rapports hebdomadaires.), ainsi qu'auprès des services supports (notes de frais, éléments RH de suivi des congés, commande de matériel...) - Gestion technique : S'assurer du bon entretien des aires d'accueil des gens du voyage de son secteur selon le cahier des charges, - Echanges réguliers avec nos clients, les collectivités ainsi que les usagers sur les sites. Déplacements fréquents sur les différents sites d'accueil. Votre sens relationnel, vos capacités rédactionnelles, votre autonomie ainsi que votre capacité à gérer les priorités sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste. Une aisance informatique est indispensable. La connaissance du fonctionnement des collectivités et des gens du voyage est un plus. Votre intégration sera assurée lors de votre prise de poste par votre N+1. CDI 35h / semaine du lundi au vendredi (+ astreintes téléphoniques à définir) Salaire 2100€ brut / mois + prime IDF de 200€ Brute proratisée au temps de présence à partir du 4ème mois + prime astreinte + prime annuelle de participation selon conditions + véhicule de service pour les déplacements
Sous l'autorité du responsable de service, l'agent.e assure la maintenance, la logistique et la sécurité des sites de l'IUT. Il.elle exécute un ensemble d'activités qui concourent au bon fonctionnement de la structure. - Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds) - Effectuer les opérations courantes de maintenance (métallerie, menuiserie, plomberie, installations techniques et équipement de sécurité niveau 1 - Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations - Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers - Assurer la collecte, la distribution et l'expédition du courrier - Exploiter, contrôler et surveiller le fonctionnement des installations techniques (contrôle d'accès, sécurité incendie) ainsi que les flux de personnes (accès et circulation dans le bâtiment). - Assurer l'ouverture et la fermeture des bâtiments si nécessaire - Organiser les magasins et tenir les stocks - Transporter personnes, courriers, documents - Effectuer des opérations de manutention - Apporter un soutien logistique aux enseignants - Effectuer des rondes de surveillance et de sécurité - Intervention d'urgence (inondation, fuite, bris de glace) Activités associées/complémentaires : -Accompagner et suivre des essais, des vérifications et des contrôles prévus par les réglementations relatives à la prévention de l'ensemble des risques professionnels - Participer aux actions préventives de la sécurité incendie notamment par l'organisation des rondes et des exercices d'évacuation - Participer à la préparation et au bon déroulement des commissions communales de sécurité Profil Rigoureux.se et fiable, doté.e d'un excellent sens relationnel, vous connaissez idéalement la réglementation applicable aux établissements recevant du public (ERP). Vous êtes idéalement titulaire du SSIAP, SST et d'une habilitation électrique (BE, BS). Poste de catégorie C
1886 € de salaire brut mensuel. Nous nous engageons à aligner notre rémunération sur des taux supérieurs aux fourchettes salariales du secteur. Nous nous engageons à procéder à des révisions salariales annuelles au sein de l'entreprise afin de garantir à nos collègues une rémunération compétitive. CDD saisonnier, 19/01/2026 - 30/07/2026 (prolongation potentielle au 18/10/2026) Hébergement et repas disponible qui conforme à la législation de la convention collective sur les « avantages en nature ». Pour ce poste 65€ de différence dans le salaire mensuel net pour être logé et pour manger 3 repas par jour. Croyez-vous au pouvoir de l'aventure ? PGL est un monde où les enfants réalisent « l'impossible ». Nos camps d'aventure résidentiels créent des percées extraordinaires grâce à des expériences actives et stimulantes en pleine nature. Notre objectif est d'enrichir la vie des enfants grâce au pouvoir transformateur de l'aventure. Voulez-vous vous joindre à nous ? Être Employé Polyvalent de Restauration F/H/X Les Employés Polyvalents de Restauration nourrissent l'aventure depuis nos cuisines et nos salles à manger. Ils peuvent accueillir les convives avec le sourire, préparer la nourriture, servir des repas savoureux à des visages radieux, réapprovisionner le bar à salades, discuter avec les enfants de leur journée, veiller à la propreté des lieux ou même concocter quelque chose de spécial pour réconforter un mangeur capricieux. C'est un travail très prenant, mais nous vous garantissons qu'il n'est jamais ennuyeux. Nos clients viennent principalement du Royaume-Uni. Il est donc souhaitable que vous parliez un anglais conversationnel - idéalement, vous devez avoir un niveau Êtes-vous une personne PGL ? Aucune expérience n'est nécessaire, votre caractère est ce que nous apprécions le plus. Les gens de PGL sont : Passionnés par l'aventure et les grands espaces Des personnes amicales qui s'épanouissent dans un environnement d'équipe Déterminés et résistants (les périodes de pointe sont difficiles). Par-dessus tout, ce sont nos valeurs fondamentales de FUN, SÉCURITÉ, QUALITÉ, INCLUSION, TRAVAIL D'ÉQUIPE et RESPECT qui nous unissent. Un endroit où s'épanouir Peu importe votre origine, votre ethnie, votre âge, votre neurodivergence ou quoi que ce soit d'autre ... PGL est un endroit où vous pouvez être vous-même, vous amuser, vous faire des amis pour la vie et célébrer ce qui vous rend brillamment unique. Un salaire et des avantages équitables pour tous De bonnes vacances ! En plus de vos congés annuels, vous aurez également votre anniversaire Accès 24 /24 à notre centre de bien-être et à notre programme d'aide aux employés Programme de formation et de mentorat, parcours de carrière, développement assisté et qualifications pour les saisons à venir Des économies importantes et des avantages exclusifs chez des centaines de détaillants, des vacances à prix réduit pour PGL et une réduction de 20 % dans tous nos magasins sur place. PGL fait partie de PGL Beyond, un groupe d'entreprises innovantes qui transforment le monde de l'aventure par des expériences enrichissantes et des percées. Nous recrutons les meilleurs talents et attachons de l'importance à une équipe diversifiée et inclusive. Nous nous engageons donc à faire en sorte que notre processus de candidature soit accessible à tous et nous sommes heureux de fournir des ajustements utiles pour en faciliter l'accomplissement. Il vous suffit de nous envoyer un courriel ou de nous appeler pour nous donner des détails sur les ajustements dont vous avez besoin. Toutefois, notre priorité absolue est la sécurité des hôtes de nos centres. Par conséquent, tous les employés doivent faire l'objet d'une vérification de leur casier judiciaire (Bulletin n° 3).
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) télévendeur(euse) motivé(e) pour réaliser des actions de prospection téléphonique. Vos missions seront les suivantes : Contacter des prospects à partir d'un fichier ciblé. Présenter nos services/produits de manière claire et professionnelle. Qualifier les besoins des prospects et détecter les opportunités commerciales. Prendre des rendez-vous pour les commerciaux. Assurer le suivi des appels dans l'outil CRM. Contribuer à la bonne image de l'entreprise par un accueil téléphonique de qualité. Profil recherché : Aisance orale, excellente élocution et bonne maîtrise du français. Sens du contact, écoute active, diplomatie et ténacité. Motivation pour la prospection téléphonique et le challenge. Première expérience en centre d'appels ou en prospection appréciée, mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s. Maîtrise des outils informatiques courants (bureautique, CRM.).
Instruit des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules en vue de l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière - Contrôler la capacité des candidats moniteurs à enseigner la conduite - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules - Évaluer la conduite d'un élève - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière -BEPECASER exigé ou Titre professionnel ECSER exigé Repos dimanche et un jour dans la semaine. Le véhicule de service reste en entreprise. Tickets restaurants Possibilité d'évolution
Description: L'ARILE, Association Régionale pour l'Insertion le Logement et l'Emploi, effectue des missions d'insertion à partir de l'hébergement, de la protection de l'enfance, de la formation emploi insertion, du logement accompagné et du socio-judiciaire, réparties en 5 directions opérationnelles, 27 services, et 350 salariés pluridisciplinaires. Le territoire d'intervention de l'ARILE couvre le Val de Marne, la Seine et Marne et l'Aisne. L'association a pour objet d'insérer socialement et professionnellement les familles et les personnes en difficulté, d'agir contre la répétition des situations d'exclusion, de faiblesse, de fragilité, d'échec ou de conflit des personnes, et de faire évoluer le regard de la société sur ces publics et ce dans un esprit de respect des personnes et de promotion humaine. Elle peut être le relais d'actions visant des publics particuliers. Dans ce cadre, notre direction logement accompagné recherche un.e travailleur.euse social.e pour le dispositif AVDL. Vous assurez le diagnostic social et l'Accompagnement Vers et Dans le Logement des ménages reconnus prioritaires au logement dans le Val de Marne (secteur EPT 11). Missions: A travers les diagnostics et les mesures d'accompagnement (projet individualisé et gradué) vous permettez aux ménages d'accéder au logement pérenne et/ou de s'y maintenir en recherchant des solutions adaptées. Ces missions visent une insertion durable pour les ménages grâce au développement de leurs compétences et s'exercent en lien avec les partenaires de proximité. Outre vos connaissances des dispositifs et du droit social lié au logement, vos qualités relationnelles, de communication et rédactionnelles vous permettront de répondre aux attentes du poste. Le dispositif requière également : - Dynamisme - Organisation - Déplacements à prévoir (visites à domicile) Vous serez sous la hiérarchie directe de la cheffe de service du secteur et serez intégré.e au sein d'une équipe pluridisciplinaire, complétée par d'autres services d'accompagnement au logement. Poste à pourvoir dès Janvier 2026 et basé à Boissy Saint Léger (94). Conditions: 35h/sem en externat, horaires de journée, week-end et fériés non travaillés Rémunération selon CCN 66 et reprise ancienneté Déplacements sur le département du Val de Marne Véhicules de service à disposition Profil: - Travailleur.euse social.e - Diplômé.e d'Etat de travail social (CESF, AS ou ES) - Connaissances des dispositifs et du droit social lié au logement - Qualités relationnelles - Sens de la communication - Qualités rédactionnelles - Permis B exigé Avantages: 18 congés trimestriels à l'année en plus des congés payés Horaires flexibles Télétravail possible 1 jour par semaine Pass Navigo remboursé à 50% Mutuelle CE "L'Arile est une organisation inclusive, elle s'engage à examiner chaque dossier de candidature de manière objective, sans aucune forme de discrimination conformément à la législation du travail et sur l'unique appréciation des compétences exigées pour le poste ; les différents motifs de discrimination étant rappelés dans l'article L1132-1 du Code du Travail."
Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en mettant en œuvre le projet socio-éducatif Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Rendre compte Rejoignez une équipe engagée pour l'autonomie et l'inclusion ! Le SAMSAH-SAVS APF France handicap de Brie-Comte-Robert accompagne des adultes en situation de handicap moteur dans leur vie quotidienne et leurs projets de vie. Pour renforcer le Pôle Vie Sociale, nous recherchons un-e professionnel-le éducatif et social, motivé-e par un travail humain, concret et structuré. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée notamment d'ergothérapeutes, infirmières, psychologue, travailleuses sociales, coordinatrice de parcours complexe, professionnelles du pôle vie sociale, secrétariat et direction. Cette diversité d'expertises garantit un accompagnement construit et coordonné. Votre mission : soutenir l'autonomie au quotidien et dans la société Votre rôle s'articule autour de cinq piliers : Évaluer → Accompagner → Sécuriser → Relayer → Travailler en équipe, toujours en cohérence avec le Projet Personnalisé (PP). Évaluer : analyser le fonctionnement, repérer freins, atouts et capacités (mobilité, organisation, isolement, repères.). Accompagner : faire avec et non à la place (courses, déplacements, préparation repas, organisation du logement, gestion administrative, ateliers collectifs.). Sécuriser : rassurer dans les premières fois (trajets, démarches, repérage des lieux essentiels.). Relayer : ouvrir vers les ressources extérieures (associations, activités culturelles ou sportives, services de droit commun.), favoriser l'inclusion sociale. Travailler en équipe : bilans, visites à domicile, réunions, rédaction de comptes rendus, coordination interne. Pourquoi nous rejoindre ? Sens et utilité : impact réel dans la vie des personnes. Cadre structuré : outils, coordination, PP. Travail varié : domicile, extérieur, ateliers, mobilité, vie sociale. Équipe engagée et solidaire. Direction impliquée et soutien à la prise de poste. Salaire : 1 801.80 € à 2 390 € brut selon diplôme et expérience. Avantages : tickets restaurant, CSE, formation continue, flextime (4 jours/semaine). Structure reconnue, acteur majeur de l'inclusion. Profil recherché : Diplôme DEAES, DEAMP ou DEME. Aisance relationnelle, sens de l'organisation, adaptabilité, esprit d'équipe, motivation pour accompagner vers l'autonomie. Informations clés : CDI - Temps plein - CCN51 Poste basé à Brie-Comte-Robert (77), à pourvoir dès que possible.
OXHOO (Groupe Iagona) cherche à recruter un.e Gestionnaire ADV. En lien direct avec les équipes commerciales, achats et comptables, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de l'administration des ventes. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Traitement des commandes ADV - Assurer le respect de la politique tarifaire de l'entreprise (remises, promotions, etc.) - Vérifier la disponibilité des produits en lien avec le service achats et garantir le respect des délais de livraison - S'assurer de la conformité avec les réglementations export, douanes, TVA, etc. 2. Suivi et relation client - Répondre aux demandes d'information des clients avec réactivité et professionnalisme - Gérer le cycle de facturation - Traiter les litiges, réclamations et éventuels contentieux - Suivre les impayés en collaboration avec le service comptabilité 3. Gestion et prévisions commerciales - Élaborer des tableaux de bord pour piloter l'activité commerciale - Analyser les ventes par zone géographique, par client, par produit, etc. - Contribuer à l'établissement des prévisions commerciales en lien avec la Direction - Participer à la gestion des appels d'offres, de l'analyse à la restitution des dossiers VOTRE PROFIL - Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. - Vous maitrisez l'anglais. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d'un excellent sens du service client. - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et avez une aisance avec les logiciels de gestion commerciale (ERP). - Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à la chaîne logistique, à la facturation, et au suivi client. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - CDI - 39h hebdomadaires - Lieu de travail : Lieusaint (77) Vous aimez allier gestion, rigueur et contact client ? Rejoignez-nous et participez activement au développement de notre activité ! OXHOO (Groupe Iagona) est engagé contre toutes formes de discrimination et en faveur de l'égalité des chances pour les travailleurs en situation de handicap. Nous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel. Nous sommes une société atypique très orientée sur les valeurs du design et de l'élégance accessible à tous. Nous recherchons des visionnaires pour poursuivre le développement de notre entreprise.
Pour une ouverture prévue en Janvier 2026 dans un cadre somptueux nous cherchons notre futur(e) Maître / Maîtresse d'hôtel en restaurant gastronomique. Vos principales missions : - Le Maître d'hôtel orchestre l'accueil et le service en salle, garantissant une expérience culinaire remarquable. - Coordonne et supervise le travail de l'équipe de salle - Assure la gestion des réservations et l'organisation des tables - Veille à la qualité du service et à la satisfaction des clients - Gère les commandes spéciales et les demandes particulières des clients Profil : - Maitrise de l'anglais impératif - Expérience en restauration traditionnelle exigée. AVANTAGES : - Participer à l'ouverture du nouveau restaurant le SAXE à YERRES. - Un cadre d'exception et un restaurant totalement rénové. - La possibilité de façonner l'identité du service dès l'ouverture - Une aventure humaine : intégrez des équipes passionnées et exigeantes - Des perspectives d'évolution : votre talent sera reconnu et valorisé. maitrise de l'anglais impératif: clientèle étrangère Le restaurant sera fermé le lundi et le dimanche. Salaire à négocier en fonction de l'expérience. Le site étant mal desservi en transport (notamment en horaire décalée) nous vous recommandons de disposer d'un moyen de locomotion d'assurer votre mobilité
LE SAXE
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé en logistique agro alimentaire situé à Brie Comte Robert 77170 un(e) préparateur(trice) de commande titulaire du caces 1 Vos missions seront : - Préparation des commandes avec vocale selon les instructions données - Utilisation d'équipements de manutention (chariots, transpalettes) - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Travail du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine 6H00 - 13H30 ou 13H30 - 21H00 Environnement frais Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes - Bonne capacité physique pour la manipulation de charges - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en entrepôt - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la logistique, en tant que préparateur de commande C1 à Brie-Comte-Robert - 77170.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons une personne polyvalente pour un poste de manutentionnaire. Vous assurez les missions suivantes : - Conditionnement des produits finis (mise en carton, mise sous-vide, mise en barquettes) - Entretien de l'outil de travail et des parties communes (lavage des locaux, lavages des vestiaire et de la salle de pause...) Le travail se passe sur 5 jours en 42h : - lundi : 23h à 6h - mardi, mercredi, jeudi : 22h à 7h - vendredi : 23h à 6h. Nous avons les tickets restaurants. Nous travaillons quasiment exclusivement avec des produits à base de porc.
Nous recherchons pour notre client : Un ou une rouleuse de nems Travail sur tapis, poste assis, rythme à suivre 35h Hebdomadaire Travail en 2 X 8 14h45-22h30 ou 7h-15h15 Profil : habile des mains, et sens des objectifs journaliers - travail au froid positif 8° Test organisé vendredi 4/07/25
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente haut de gamme et Luxe, des CONSEILLER VENTE H/F pour rejoindre ses équipes à l'aéroport d'Orly.- ( DUTY FREE) Accueillir et conseiller la clientèle dans le choix des produits de la marque. Etre l'ambassadeur de la marque et en assurer la promotion des produits et offrir un service d'exception. s'avoir s'adapter à chaque typologie de client et offrir un accompagnement unique. - Assurer la vente et le suivi des commandes - Participer à la mise en rayon et à la gestion des stocks - Contribuer au merchandising et à la mise en valeur des produits - Garantir la satisfaction client et le respect des procédures de l'entreprise Salaire: Entre 25 000 et 30 000EUR annuels + primes (implication/objectifs/aéroport/objectif satisfaction/ transport/repas Contrat: CDI Horaires: 35 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans la vente - Titulaire d'un BAC ou équivalent - Réel attrait pour la vente, le retail- - ANGLAIS impératif. Une autre langue étrangère est un plus - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Sens du service client et de l'écoute - Présentation soignée et sobre - Forte orientation aux résultats - Dynamisme, réactivité et capacité d'adaptation - Plage Horaire : 4h30 23h00 du lundi au dimanche / roulement Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en vente et votre sens du service client.
