Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brunoy située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brunoy. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - Évry-Courcouronnes, 91 - EVRY COURCOURONNES, 77 - COMBS LA VILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/08/2025 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche 1 assistant(e) d'accueil et de secrétariat pour sa résidence universitaire "le Dragueur" situé à Evry (91). Localisation du poste : Evry (91000) Nature du contrat : CDD de 12 mois à compter du 1er novembre 2025 Rémunération 1960 à 2400 € brut / mois (selon l'expérience professionnelle dans le domaine) Mission : Accueillir le public et participer à l'administration et à la gestion des structures. Activités principales : -En charge de l'accueil des étudiants, du suivi administratif de leurs dossiers -Faciliter la vie des étudiants en résidence -Encaisser les redevances -Assurer les pré états des lieux et états des lieux d'entrée et de sortie en cas de besoin -Assurer les permanences aux accueils des résidences -Participer à la sécurité des personnes et des biens -Sensibiliser les étudiants au règlement intérieur -Gérer les situations d'urgence -Suivi de la planification des chambres, des tableaux de bord en partage et des logements inoccupés Connaissances : - Maîtrise des nouvelles technologies de communication, de gestion (logiciels, Internet, Intranet) - Connaissance en gestion administrative - Connaissance souhaitée de l'anglais - Connaissance des problématiques du milieu étudiant - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Connaissance des techniques d'accueil et de communication Savoir-faire : - Sens de l'organisation et de la planification - Gestion des priorités et de l'anticipation - Maîtrise des outils bureautiques - Qualités rédactionnelles et d'expression orale Savoir être : - Réactivité, adaptabilité - Rigueur, fiabilité - Autonomie - Capacité d'écoute, Sens relationnel - Savoir rendre compte
- Centraliser tous les leads générés par les campagnes de promotion et envoyer les documents de candidature - Saisir dans des fichiers de suivi de candidatures tous les contacts et demandes quelle que soit la source : plateformes, site, email, formulaire, téléphone. - Envoyer la documentation demandée et les documents permettant de candidater à nos formations - Gérer les demandes d'admission et assurer le suivi des dossiers de candidature - Étudier chaque dossier de candidature en veillant à ce que tous les candidats remplissent les exigences et les critères d'admission - Gérer les frais de candidatures, vérifier la complétude des dossiers de candidature, demander des compléments si nécessaire et relancer les candidats si besoin par e-mail ou téléphone - Programmer les épreuves d'admission et planifier les entretiens des candidats éligibles - Suivre les candidats tout au long de leur parcours d'admission - Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels entrants - Répondre aux questions des prospects et candidats à l'aide de FAQ pour les demandes récurrentes, en faisant appel aux collègues et/ou en escaladant pour les plus difficiles - Renseigner sur les formations visées et sur les services connexes à la formation : hébergement, contrat d'alternance, services offerts sur le campus. - Effectuer des tâches administratives liées aux admissions - Préparer des dossiers et fichiers pour les jurys d'admission - Envoyer des attestations d'admissibilité, des courriers de refus - Élaborer des tableaux de reporting et statistiques d'admission - Transférer des dossiers des admis vers la chargée des inscriptions - Classer et archiver des dossiers dans le respect RGPD - Participer au déploiement des sessions de formation - Accueillir lors des rentrées des formations Mastère spécialisé - Assurer une permanence d'accueil des formations certifiantes et stages courts - Vérifier les salles, le matériel et les outils de formation - Envoyer des convocations, suivre les présences / absences - Mettre à disposition des supports pédagogiques - Suivre les participants en formation jusqu'à leur diplômation : envoi attestations de formation, d'assiduité, de réussite. - Participer au reporting et aux activités de promotion du service - Participer aux déclarations des inscrits et diplômés aux institutions - Mettre à jour de la base des diplômés - Répondre aux enquêtes de suivi des anciens diplômés, questionnaires de satisfaction - Participer aux journées portes ouvertes, présentation en visio, salons. Spécificités Les horaires de travail seront liés à ceux de Télécom SudParis et pourront être flexibles en fonction de la saisonnalité des activités du service de la formation continue et du calendrier des jurys d'admission et des événements liés au recrutement et à la sélection des candidats. Nos formations étant déployées sur nos campus d'Évry et de Palaiseau ainsi qu'à Paris ou chez les clients, des déplacements en Île-de-France sont à prévoir. Certaines participations à des salons pourront être demandées de façon exceptionnelle le samedi.
Télécom SudParis est une grande école publique d'ingénieurs reconnue au meilleur niveau des sciences et technologies du numérique. Télécom SudParis fait partie d'Institut Mines-Télécom. Vidéo de présentation: https://vimeo.com/778810388/4e591e24fc
Notre agence Adecco de Moissy Cramayel recherche pour son client basé à Combs la Ville (77380) et spécialisé dans la gestion des colis. Poste :. Coordonner les opérations de traitement des colis avec le prestataireChallenger le prestataire sur l'exécution des process Relais ColisCoordonner avec le transport les réintégrations des colis chez nos clientsRéaliser les contrôles et analyses de la qualité : délais de traitement /retour / anomalies / actualité.Assurer une présence forte sur le quai et réalisation de contrôles aléatoiresAssurer le suivi des traitements spécifiques de clients sensiblesAssurer le contrôle des chargements et des déchargements : la qualité, la sécurité et les processAssurer un support prestataire dans le traitement des anomalies, des rejets, et de l'étiquetage ko Intervenir en Back up du Rex et du régulateur prod mécaLa Liste des taches est susceptible d'évoluer selon l'activité Profil :. - De formation Bac+2/3, bénéficier d'une première expérience acquise dans le domaine de la distribution de colis, du transport de marchandises ou d'activités connexes. - Être impliqué, rigoureux(se), organisé(e), particulièrement à l'aise avec l'analyse des données chiffrées et maîtriser parfaitement l'informatique (fonctions avancées Excel). Contrat : en intérim. Horaires : matin Si vous êtes intéressé.e, merci de postuler sur notre annonce ! A bientôt, l'équipe Adecco de Moissy !
Notre client est spécialiste dans la vente de matériaux de construction. Poste basé à BONNEUIL SUR MARNE (94) . Nous recherchons : 1 VENDEUR TECHNIQUE MENUISERIE H/F CDI Vos missions: En lien avec le Responsable de Rayon et le Manager, vous réalisez les tâches suivantes : Apporter une expertise technique sur les projets de menuiserie (portes, fenêtres, escaliers, agencement, etc.). Conseiller sur le choix des matériaux, des assemblages, et des finitions. Accompagner les équipes commerciales et les clients dans la définition de leurs besoins techniques. Participer aux réponses aux appels d'offres ou aux dossiers techniques complexes. Suivi et contrôle Vérifier la conformité technique des plans et documents d'exécution. Contrôler la qualité des produits fabriqués ou installés. Participer à la mise en oeuvre ou au suivi de procédures qualité et sécurité. Réaliser des audits techniques sur site si nécessaire. Formation et transfert de compétences Former les équipes internes ou les clients aux bonnes pratiques en menuiserie. Mettre à jour et diffuser la documentation technique. Assurer une veille sur les innovations, les normes, les matériaux et les outils. Interface avec les parties prenantes Être l'interlocuteur technique privilégié des clients, fournisseurs, sous-traitants et bureaux de contrôle. Collaborer étroitement avec les équipes de production, de pose ou de maintenance. Poste à pourvoir en cdi au plus vite Salaire de 1900EUR 2200EUR brut selon les profils Présence de tickets resto + primes de 13 ème mois + primes d'intéressement selon les profils Horaires en fonction de l'ouverture et fermeture du magasin Votre profil: Avoir le gout du challenge Un bon sens de l'organisation Autonomie et appétence digitale. AVOIR UNE CONNAISSANCE DANS LE SECTEUR MENUISERIE SERAIT UN PLUS
RHTT INTERIM recrute pour un de ses clients basé à BONNEUIL SUR MARNE 94380 et ses alentours, un Secrétaire administratif polyvalent H/F. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Missions : Répondre aux mails, courriers, etc. Taches courantes de secrétariat Facturation Réponse Appels d'offres Cette liste des missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en cours de contrat. Prévoir des heures supplémentaires. Une première expérience dans une entreprise du BTP et TP est un atout. Profil - Trois à cinq années d'expérience dans un poste similaire - Maîtrise parfaite des outils informatiques - Langue maternelle française, avec une excellente maîtrise de la rédaction et de l'orthographe - Personne rigoureuse, organisée, autonome, capable de prendre des initiatives et ayant une grande capacité d'adaptation. Nous attendons vos candidatures.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction aéronautique et spatiale et basé à EVRY COURCOURONNES (91000), en Intérim de 2 mois un Agent en Logistique (h/f). notre client est un acteur majeur dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, se démarquant par son expertise technologique et son engagement envers l'innovation et la qualité. Travailler avec notre client offre l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure internationale et de faire partie d'une équipe passionnée et dynamique. Vos principales missions seront : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises - Gérer les flux physiques et informatiques des produits - Participer à l'optimisation des processus logistiques - Garantir le respect des procédures de qualité et de sécurité Profil : Nous recherchons un Agent en Logistique ayant une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Doté d'un excellent sens de l'organisation, vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer les priorités et à résoudre les problèmes de manière proactive. Compétences comportementales : - Communication - Esprit d'équipe - Gestion du temps - Résolution de problèmes - Adaptabilité Compétences techniques : - Gestion des stocks - Planification logistique - Maîtrise des outils de suivi - Connaissance des réglementations douanières - Optimisation des chaînes logistiques Le contrat débutera dés que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée, offrant un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre client, c'est s'engager dans une aventure professionnelle stimulante au sein d'une entreprise innovante et tournée vers l'avenir. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 27/10/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Mission longue durée Possibilité de CDII - Débutant accepté Envie de mettre le paquet dans ton futur job ? Votre agence Adéquat de Réau recrute des futur(e)s Agent de tri F/H pour son client Mondial Relay pour une mission d'intérim de longue durée. Leader de la livraison hors domicile entre commerçants et particuliers, leurs services te sont sûrement familier. Un cadeau d'anniversaire à livrer en express, une veste trop petite à renvoyer, Mondial Relay est un incontournable dans l'univers logistique e-commerce. Missions : carton plein de défis - Trier et scanner les colis après déchargement du camion - Filmer manuellement les palettes avec manutention de marchandises - Vérifier et valider des livraisons/expéditions Profil qui donne le smile (à chaque coin de rue !) - Polyvalence et dynamisme sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire 12,09€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Horaires : Matin : 06h00 à 13h20 / 06h30 à 14h00 Après midi : 13h30 à 20h50 / 14h00 à 21h30 Nuit : 22h00 à 5h30 Envie de devenir l'agent de tri F/H qui cartonne ? Envoie nous ta candidature, Adéquat prend le relais !
Fondée en 1971, COMMUNAUTÉ JEUNESSE est une association à but non lucratif qui œuvre contre l'exclusion sociale. Conformément aux finalités de l'association et dans le cadre de l'article L 345-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles, le Centre d'Hébergement JULES VALLÉS accueille sur des places d'urgence et d'insertion « des personnes ou des familles qui connaissent de grandes difficultés notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie personnelle et sociale ». Pour mener cette action, il est proposé aux personnes accueillies un hébergement dans le diffus (en appartements) associé à un accompagnement social et éducatif (prise en charge globale et suivi individualisé). Poste Suivi socio-éducatif global de personnes accueillies en Centre d'Hébergement sur des appartements diffus ou au sein d'un collectif (tout public). Accompagnement à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle ; et à la recherche de logement autonome ou adapté (type pension de familles). Poste en CDI temps plein à compter du 10/09/2025. 35h sur 4 jours (une soirée jusqu'à 20h30 tous les 15 jours) + travail un samedi matin sur 6. Bureaux situés à Ris-Orangis + permanences sur un collectif à Athis-Mons + déplacement en visite à domicile. Convention Collective 66. 25 congés annuels + 6 congés trimestriels sur les 1er, 2e et 4e trimestres. Avantages CSE + Chèques cadeaux et chèques vacances. Mutuelle. Diplôme exigé : ES, ASS, CESF ou ME, autres diplômes supérieurs du social en fonction de l'expérience. Au moins 1 an d'expérience en CHRS Permis B manuel obligatoire (véhicule de service) Envoyer CV et Lettre de Motivation en lien avec le poste.
Responsable de Caisses - Grande Distribution - H/F Vous avez de l'expérience en gestion d'équipe et en encaissement ? Vous aimez le contact client et savez gérer les imprévus avec calme et rigueur ? Ce supermarché de 3000m² recherche son/sa Responsable de Caisse pour encadrer l'équipe caisse et garantir une excellente expérience client. Vos Missions : Encadrement de l'équipe caisse : organisation, formation, planning et accompagnement des hôtes(ses) de caisse. Gestion des opérations de caisse : assurer l'ouverture, la fermeture, le suivi des fonds de caisse et le bon déroulement des encaissements. Relation client : garantir un accueil de qualité, gérer les réclamations et contribuer à la satisfaction client. Organisation de l'accueil : dynamiser la zone d'entrée du magasin, superviser l'image de l'accueil et fluidifier les passages en caisse. Suivi administratif : contrôler les procédures, gérer les bons d'achat, tickets resto, remises, et assurer les dépôts et reportings. Profil Recherché : Expérience exigée (minimum 2 ans) en grande distribution, sur un poste similaire ou d'adjoint(e). Compétences en management, organisation, gestion des flux clients. Sens du service, réactivité, rigueur et exemplarité. Conditions : Statut : Agent de Maîtrise Rémunération : Fixe + Primes sur objectifs Horaires : Temps plein, avec rotation selon planning Pourquoi Nous Rejoindre ? Un poste clé dans le bon fonctionnement du magasin. Une équipe dynamique, des défis quotidiens et des responsabilités réelles. Des perspectives d'évolution à la hauteur de votre engagement. Vous avez l'œil partout, l'énergie d'un leader et le sens du client ? Postulez dès maintenant !
Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.
Responsable Caisse - Grande Distribution - H/F Expérience de 2 ans minimum en Grande Distribution requise Vous êtes un(e) professionnel(le) de la gestion de caisse avec une solide expérience en grande distribution et vous cherchez à relever un nouveau défi ? Ce supermarché dynamique de 2400m², en pleine expansion, recrute un(e) Chef/fe de Caisse Polyvalent(e) pour renforcer son équipe et accompagner son développement. Vos Missions : - Animation et Coordination : Vous serez responsable de l'animation et de la coordination de l'ensemble de l'équipe Caisse ainsi que de la gestion de l'accueil téléphonique du magasin. Votre capacité d'adaptation et votre sens des responsabilités vous permettront de mener ces missions en toute autonomie. - Supervision et Contrôle : Vous superviserez de près les hôtes et hôtesses de caisse, en vous assurant de la correcte application des prix et des bons codes lors du passage en caisse, garantissant ainsi un service fluide et précis pour les clients. - Collaboration Étroite : Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble du corps responsable du magasin pour assurer une gestion harmonieuse et coordonnée des opérations en caisse. - Gestion des Plannings : En tant que manager reconnu(e), vous accompagnerez votre équipe dans l'élaboration et la mise en place des plannings, en assurant une organisation efficace et une répartition optimale des tâches. - Satisfaction Client : En véritable professionnel(le) de la grande distribution, vous veillerez à la satisfaction des clients, au développement de leur fidélité, et à l'exactitude des informations fournies. Vous maîtrisez également les procédures de gestion des moyens de paiement (Ticket Resto, chèques) et le comptage des caisses. - Esprit d'Équipe : Vous contribuerez à créer et maintenir une bonne ambiance de travail, où l'entraide et la coopération sont au cœur des relations au sein de l'équipe. Profil Recherché : - Expérience Requise : Une expérience d'au moins 2 ans en gestion de caisse en grande distribution est indispensable pour ce poste. - Compétences : Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), et autonome, avec une forte capacité à prendre des responsabilités. Vous avez également un excellent sens du service client et une grande maîtrise des outils de gestion de caisse. - Leadership : Votre détermination, votre capacité à motiver et à guider votre équipe feront de vous la perle rare que nous recherchons. Vous savez créer un environnement de travail agréable et stimulant pour vos collaborateurs. Conditions : - Statut : Agent de Maîtrise / 39h Hebdomadaire - Rémunération : Primes annuelle Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ? On dit souvent que les meilleurs candidats ont le CHOIX... Nous vous proposons LE meilleur environnement pour évoluer, avec une équipe investie et un cadre de travail où plaisir et performance vont de pair. Postulez maintenant !
En collaboration avec le responsable, l'employé libre contribue activement au développement de l'activité commerciale en assurant la bonne présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon des produits, rotations, informations...) et de la gestion de l'état des stocks MISSIONS: Gérer la mise en place et l'approvisionnement quotidien du rayon. Maintenir la présentation du rayon : rotation des marchandises, étiquetages, ruptures, propreté Accueillir et renseigner les clients Utiliser le matériel de manutention pour ranger/stocker/déplacer les marchandises Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Vigneux sur Seine recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Evry Courcouronnes recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Juvisy sur Orge recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Magasin recherche son futur Magasinier (H/F) en CDI, sur un contrat de 35h. Votre rôle ? Garantir la qualité et le bon déroulement des prestations et vous assurer de la satisfaction de nos clients. Vos missions : Au sein de notre site d'Orly, et notamment au sein d'un entrepôt froid (entre 0 et 3°), vous avez pour mission : - De réceptionner la marchandise ; - De contrôler la marchandise : Etat général de la marchandise, température, quantité, conformité ; - D'entreposer la marchandise dans le magasin, dans le respect des zones de stockage ; - De sortir la marchandise en fonction des commandes (« liste de courses ») et l'acheminer dans les zones dédiées à chaque type de préparation dans le respect des délais et en contrôlant les quantités et les DLC ; - De réaliser des inventaires hebdomadaires et mensuels (compter les produits, vérifier les quantités restantes en magasin et sur le logiciel Aliquam. - De procéder au tri des déchets (plastiques et cartons) - De ranger et de nettoyer le magasin. Liste non exhaustive. Votre profil : Vous êtes disposés à parler et à écrire en français. Vous avez le sens du service à la personne et avez pour objectif de venir en aide aux personnes âgées et aux malades convalescents. Vous faites preuve : - De ponctualité et de fiabilité ; - De rigueur et d'organisation dans le travail ; - De respect des règles et des procédures ; - D'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : - Tenue fournie et adaptée au travail dans le froid : Manteau, bonnet, gants, chaussures de sécurité - Type de contrat : CDI - Temps de travail hebdomadaire : 35h de 9h à 17h - Rémunération : à partir de 1802 € brut par mois - Avantages : Tickets restaurant, Prise en charge du Pass Navigo à 100%, Mutuelle avantageuse, Prime - Lieu : Orly (station T7 Cœur d'Orly et station M14 Gare Aéroport d'Orly)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéroportuaire, un(e) Assistant(e) administratif. Rattaché(e) à l'adjointe du Responsable de la Maison de l'environnement et des territoires de Paris-Orly (MET), vous contribuez à l'accueil des visiteurs de la MET, au traitement des réponses aux sollicitations par mail et par téléphone, ainsi qu'aux questions relatives à l'activité et à l'actualité de l'aéroport, au trafic aérien et aux sujets environnementaux impactant l'aéroport. Vous participer à l'organisation d'événements et d'animations, à la mise en place de la logistique liée à la mise à disposition des espaces de la MET. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Avoir plusieurs années d'expérience sur un poste en contact avec le public. - Excellente présentation. - Aisance dans la communication orale et écrite. - Aptitude à la prise de parole en public, sens du travail en équipe et sens "du client". - La connaissance du milieu aéroportuaire, de son fonctionnement et de ses acteurs seront un plus. Plusieurs années d'expérience sur un poste en contact avec le public. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes disponible pour un poste en intérim à Orly, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Dans le cadre du remplacement d'une collaboratrice, vos missions : Assister l'Agent d'assurances dans la préparation et l'organisation de son action commerciale. Accueil téléphonique et physique des clients. Mise en œuvre et le suivi des plans d'actions commerciales en vue du développement et de la fidélisation du portefeuille Gestion de la relation client (prise de rendez-vous, relances et renseignements clients), Etude, tarification et souscription des contrats auto / prévoyance /santé. Agence ouverte du lundi au vendredi de 9h30 à 12h30 et de 14h à 18h Vous devez faire preuve d'une parfaite autonomie car vous serez seul(e) au sein de l'agence située à Viry Chatillon (91)
Vous intervenez dans les différentes étapes de production dans une salle blanche industrielle: ateliers photolithographies, métallisation, chimie, implantation.Activité de travail en horaire décalés: 2x8.
Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Assistant administratif (H/F) Rattaché(e) à l'adjointe du Responsable de la Maison de l'environnement et des territoires de Paris-Orly (MET), vous contribuez à l'accueil des visiteurs de la MET, au traitement des réponses aux sollicitations par mail et par téléphone, ainsi qu'aux questions relatives à l'activité et à l'actualité de l'aéroport, au trafic aérien et aux sujets environnementaux impactant l'aéroport. Vous participer à l'organisation d'événements et d'animations, à la mise en place de la logistique liée à la mise à disposition des espaces de la MET. Excellente présentation. Aisance dans la communication orale et écrite. Aptitute à la prise de parole en public. Sens du travail en équipe. Sens "du client". La connaissance du milieu aéroportuaire, de son fonctionnement et de ses acteurs seront un plus. Plusieurs années d'expérience sur un poste en contact avec le public.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous interviendrez pour le compte d'un acteur majeur de la gestion et du développement des infrastructures aéroportuaires françaises.Nous recherchons pour notre client un assistant administratif H/F pour une mission d'intérim de 3 mois. Vos princiaples missions : Rattaché(e) à l'adjointe du Responsable de la Maison de l'environnement et des territoires : -Vous contribuez à l'accueil des visiteurs de la MET, au traitement des réponses aux sollicitations par mail et par téléphone, ainsi qu'aux questions relatives à l'activité et à l'actualité de l'entreprise, au trafic et aux sujets environnementaux impactant. -Vous participer à l'organisation d'événements et d'animations, à la mise en place de la logistique liée à la mise à disposition des espaces de la MET. Rémunération : 30KEUR Lieu : Orly ( 94) Notre offre vous interesse, veillez postuler ou nous contacter par mail à l'adresse suivante: saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr Profil recherché : - Excellente présentation - Aisance dans la communication orale et écrite -Aptitude à la prise de parole en public -Sens du travail en équipe ,Sens "du client" -La connaissance du milieu aéroportuaire, de son fonctionnement et de ses acteurs seront un plus -Plusieurs années d'expérience sur un poste en contact avec le public -Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Outlook) -Fiabilité, Sens de l'organisation et de la priorisation -Bonnes capacités rédactionnelles, Aisance relationnelle -Anglais appréciéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons des Manutentionnaires (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Combs-la-Ville (77380). Votre mission principale sera de gérer le déchargement et chargement manuel des marchandises, incluant le décartonnage, le filmage, le cerclage de palettes et le tri des colis. Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant s'engager sur le long terme à temps plein de 35 heures par semaine. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de notre succès! Il est souhaitable que le candidat ait une expérience en manutention pour manipuler les marchandises en toute sécurité et efficacité. La capacité à travailler en équipe et à suivre les procédures de sécurité est également primordiale. La maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks est un atout souhaité pour ce poste. Nous recherchons une personne réactive, capable de s'adapter rapidement aux changements et de gérer les priorités de manière autonome.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Nous recherchons des Préparateur(trice)s de Commandes dynamiques et rigoureux(ses) pour une mission longue durée sur notre site de Tigery. Si vous êtes à l'aise avec la lecture de bons de livraison et que vous aimez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : Préparer les commandes avec précision et rapidité. Utiliser un chariot de catégorie 1 (CACES R489) pour déplacer la marchandise. Assurer la qualité des expéditions. Le profil que nous recherchons : Vous êtes titulaire du CACES R489 Cat.1 en cours de validité. Vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous êtes à l'aise avec les tâches physiques car poste debout. Ce que nous vous offrons : Une mission longue durée pour vous investir pleinement. Un poste où vous pourrez mettre en avant votre dynamisme et votre réactivité. L'opportunité de rejoindre une équipe unie. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour construire ensemble votre projet professionnel !
A la recherche d'un métier qui vous permet de mettre en avant votre polyvalence ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Préparateur de commandes / conditionneur piéton POLYVALENT (h/f), vous pourrez être affecté à différents services selon les besoins de l'activité du client : Service ramassage : - Préparation au détail (maximum 18 commandes) en mode piéton à l'aide d'un chariot - Prélever les produits selon les références et la quantité demandés - Le profil idéal ? Certainement vous! ! Nous recherchons des personnes ayant UNE EXPERIENCE SUR LES CHAINES MECANISEES souhaitant s'investir auprès de notre client sur du long terme Votre personnalité : Vous avez le sens du rythme et êtes de nature ponctuelle ? Vous êtes polyvalent(e) ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
*** Poste à pourvoir immédiatement *** Vos missions principales : Réaliser diverses tâches administratives quotidiennes Préparer et mettre en forme des documents comptables Établir, rédiger et éditer des factures Assurer l'accueil téléphonique et la transmission des informations Effectuer le tri, le classement et l'archivage des documents Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Bonne organisation et rigueur dans le suivi administratif Qualités relationnelles et sens de l'accueil Si ce profil correspond, postulez !
Poste à pourvoir immédiatement Vous effectuerez des tournées auprès des associations afin de collecter des textiles. Vos missions : Chargement des conteneurs Manutention et tri des vêtements et chaussures Réalisation de bons d'enlèvement Conditions de travail : Du lundi au vendredi (emploi du temps aménageable) Profil recherché : Titulaire du permis de conduire depuis plus de 2 ans Rigoureux(se) et autonome
(CDD de 3 à 5 mois, à pourvoir à partir du 8 septembre 2025 jusqu'à mi-janvier 2026) Rejoignez UNIQLO UNIQLO est une marque du groupe Fast Retailing, le 3e plus grand groupe mondial dans l'industrie de la distribution de vêtements. Née au Japon en 1984, UNIQLO compte aujourd'hui plus de 2 500 magasins dans le monde entier. UNIQLO respecte l'individualité et le mode de vie de chacun de ses clients et est fier de sa philosophie LifeWear : créer des vêtements innovants et abordables, inspirés des valeurs japonaises de simplicité, de qualité et de durabilité. VOS FUTURES RESPONSABILITÉS : Accueillir et conseiller nos clients sur la surface de vente, en cabine d'essayage et en caisse afin d'offrir un service client d'exception Maintenir une surface de vente propre et ordonnée permettant à nos clients de découvrir l'univers UNIQLO Traiter les livraisons et mettre en place les articles sur la surface de vente en veillant à leur mise en valeur Être à l'écoute des commentaires de nos clients sur nos produits et services Collaborer avec enthousiasme avec tous les membres de l'équipe afin de former une équipe performante et unie CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : 1938€ brut / mois pour un temps plein Diverses primes (13ème mois, primes de ventes) Tickets restaurant à hauteur de 9€/ jour Frais de transport remboursés à 50% 30% de réduction dans les magasins UNIQLO et marques du groupe FAST RETAILING Un programme de formation structuré Des opportunités d'évolutions trimestrielles Deux journées rémunérées chaque année pour participer à nos activités sociétales PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez l'autorisation de travailler en France Vous parlez français ; la connaissance de l'anglais est un plus Vous êtes disponible pour travailler à des horaires variables en semaine et le week-end Rejoignez nous ! UNIQLO est un employeur ouvert à tous et nous accueillons les candidatures de tous les profils, indépendamment de l'âge, de la race, du sexe, de l'orientation sexuelle, des handicaps ou des antécédents. Nous prenons la protection des données très au sérieux et comprenons l'importance de protéger votre vie privée et vos informations personnelles. Pour le processus de recrutement, vous pouvez consulter la politique de confidentialité applicable sur notre site : https://www.fastretailing.com/eng/privacy/eurecruitment.html
UNIQLO est une marque leader du groupe Fast Retailing, l'un des trois plus grands détaillants de vêtements au monde. Nous respectons l'individualité et le style de vie de tous les clients et sommes fiers de créer des vêtements innovants, de haute qualité, durables et à un prix accessible. Notre objectif est de devenir le premier détaillant mondial de vêtements.
Nous recrutons un Assistant administratif (H/F) en charge du recouvrement, basé au sein de notre agence de Sucy-en-Brie. Rattaché à la Responsable Administrative et Financière, vous intervenez dans le cadre du recouvrement amiable afin d'obtenir les sommes dues. Après identification des dossiers en litige, vous contactez les clients professionnels (mail et/ou téléphone), proposez des échéanciers de paiements, faites les relances et suivez l'évolution du dossier. Rémunération à convenir selon votre expérience (sur une fourchette de 1.802€ à 1.950€ bruts) + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle + prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Profil recherché Vous êtes issu d'une formation BAC à BAC+3 en comptabilité ou gestion administrative/commerciale. Que vous n'ayez aucune expérience en recouvrement ou que vous ayez une première expérience similaire (stage, alternance, premier emploi), votre candidature nous intéresse. Nous recherchons avant tout une personne motivée, à l'aise avec le téléphone, ayant envie de développer ses compétences en recouvrement. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles. Vous savez être à l'écoute de vos interlocuteurs et faire preuve de diplomatie. Vous avez le sens de la persuasion et de la négociation. La maîtrise des outils bureautiques et informatiques est nécessaire. Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention.
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Pizzaiolo ou une Pizzaiola, sur notre site de St Pierre du Perray Votre mission si vous l'acceptez : De façon autonome ou en supervision d'une équipe, tes actions seront : - Préparation des pizzas (garniture et cuisson) - Gestion clientèle (accueil, commandes, téléphone) - Encaissements des commandes - Fabrication quotidienne de la pâte à pizzas - Mise en place du point de vente et des produits - Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité existantes Vos horaires : Service en coupure : 11h30 - 14h et 17h30-21h30 Travail en soirée et we Vos atouts pour passer le casting : - L'amour de la clientèle - Dynamique et généreux(se) en sourire - Autonome, responsable, vous serez capable de gérer votre service - Sensible et à l'écoute de la satisfaction de vos clients - Capable de vous rendre sur votre lieu de travail afin d'assurer votre service Vous vous reconnaissez, n'hésitez plus rejoignez notre équipe ! Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée selon nos secrets maison - Votre pizza à chaque service - Une prime de salissure - Une tenue de travail fournie - Flexibilité des horaires - Une solide mutuelle santé ALAN - Heures Supplémentaires payées
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport, un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour une mission en intérim de 3 mois à Orly (94310). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2. - vous contribuez à l'accueil des visiteurs de la MET, au traitement des réponses aux sollicitations par mail et par téléphone, ainsi qu'aux questions relatives à l'activité et à l'actualité de l'aéroport, au trafic aérien et aux sujets environnementaux impactant l'aéroport. - Vous participer à l'organisation d'événements et d'animations, à la mise en place de la logistique liée à la mise à disposition des espaces de la MET. - Excellente présentation. Aisance dans la communication orale et écrite. Aptitute à la prise de parole en public. Sens du travail en équipe. Sens "du client". La connaissance du milieu aéroportuaire, de son fonctionnement et de ses acteurs seront un plus. Plusieurs années d'expérience sur un poste en contact avec le public. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en administration seront valorisées et développées.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie pour intégrer notre équipe et participer activement à la satisfaction de notre clientèle. Vous serez l'interlocuteur direct des clients et contribuerez à valoriser nos produits artisanaux (pains, viennoiseries, pâtisseries, sandwichs, boissons, etc.) grâce à un accueil chaleureux et un service de qualité. Missions principales: - Accueil et conseil client : accueillir la clientèle avec sourire et courtoisie, répondre aux questions et orienter vers les produits adaptés. - Vente : encaisser les achats, proposer des ventes additionnelles, fidéliser les clients. - Mise en rayon et présentation des produits : disposer les pains, viennoiseries, gâteaux et autres produits en vitrine de manière attractive, vérifier les stocks et les dates de péremption. - Préparation simple : confection de sandwichs, boissons chaudes/froides, emballage des produits. - Entretien et hygiène : maintenir la boutique et l'espace de travail propres, respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Gestion de caisse : ouverture, suivi et clôture de la caisse. Compétences et qualités recherchées: -Aisance relationnelle, sens du service client. - Rapidité, organisation et rigueur. - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (appréciée). - Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes d'affluence. Conditions de travail: Horaires : variables (y compris week-ends et jours fériés).
Centre dentaire situé à Argenteuil recherche une secrétaire médicale en alternance ! Vous souhaitez vous former dans un environnement professionnel chaleureux, moderne et stimulant ? Rejoignez notre centre dentaire à Argenteuil, où le bien-être de l'équipe et des patients est au cœur de notre organisation. En intégrant notre équipe, vous bénéficierez : D'un véritable accompagnement tout au long de votre formation, D'un cadre de travail dynamique et bienveillant, avec des professionnels expérimentés à vos côtés, Et surtout, d'une opportunité concrète de vous former à un métier porteur, dans des conditions optimales. C'est une réelle chance pour vous de débuter une carrière solide dans le secteur médical, tout en étant formée et rémunérée dans un cadre valorisant. Parcours de formation proposé : Étape 1 : Formation initiale intensive (du 13 octobre au 21 Novembre ) Intégration à l'école Évolu'Santé (Juvisy) Formation à temps plein pour devenir coordinatrice médicale 100 % prise en charge par France Travail Étape 2 : Alternance au sein de notre centre dentaire à Argenteuil Poursuite de la formation de secrétaire médicale - spécialisation dentaire Contrat d'alternance avec prise en charge complète de la formation Intégration encadrée dans une structure moderne et professionnelle Si vous êtes motivée, sérieuse et souhaitez construire un avenir professionnel solide dans le secteur de la santé, cette opportunité est faite pour vous. Nous serons ravis de vous accompagner dans cette belle aventure ! Le poste Accueil physique des patients Gestion des appels Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Enregistrement de la carte vitale et de la mutuelle Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Gérer les stocks des consommables médicaux Seconder le praticien dans son explication de plan de traitement Gestion et suivi des dossiers patients Profil Bonne orthographe Bonne élocution Sens du travail en équipe Diplôme Baccalauréat / Niveau bac Logiciel Dentaire VEASY Logiciel Médical Doctolib Horaires Lundi 08:45-13:00 / 14:00-19:30 Mardi 08:45-13:00 / 14:00-19:30 Mercredi 08:45-13:00 / 14:00-19:30 Jeudi :08:45-13:00 / 14:00-19:30 Vendredi 08:45-13:00 / 14:00-19:30 Samedi sous forme de roulement 08:45-13:00, 14:00-19:30 Jour de cours à définir, poste sur 39 heures (32 heures au centre et 7 heures à l'école) Horaires modulables selon les besoins du cabinet, jour de cours à définir Type de contrat CDD Rémunération Entre 774€ et 1801,80€ (selon âge et convention)
Nous recrutons un chargé de clientèle H/F à Viry-Châtillon en centre d'appels. Vous aurez la charge d'enregistrer les rendez-vous de locataire sur un logiciel pour planification de rendez-vous. 120 appels entrants / sortants par jour. Vous êtes à l'aise dans la relation client avec une première expérience dans un domaine similaire. Bonnes relations commerciales par téléphone. Réceptionner les appels entrants des clients locataires, particuliers et gestionnaires HLM Identifier précisément le problème technique rencontré par le client Planifier et optimiser les plannings d'intervention des techniciens en respectant nos délais contractuels. Issu(e) de formation Bac à Bac+2 Première expérience réussie dans les métiers de la relation client au téléphone et de la gestion de planning. Experience sur centre d'appels . Esprit d'équipe, sens de l'écoute et du service Aisance avec l'outil informatique et téléphonique. Taux horaire : 12.10EUR (salaire brut 1994EUR sur une base de 164H50) + ticket restaurant (contrat 38H semaine) Créneau/tranche horaires début possible et fin possible de 8h à 18h du lundi au jeudi et le vendredi de 8h à 16h30 Contrat intérim 3 mois Coordonner l'activité d'une équipe - Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence d'intérim spécialisée en logistique à Rungis recherche pour l'un de ses clients basé à Vitry-sur-Seine un préparateur de commandes H/F avec utilisation de la commande vocale Missions : Préparation de commandes à la vocale Conduite de transpalette électrique Travail en environnement surgelé à -25°C Respect des règles de sécurité et d'hygiène Profil recherché : Expérience en préparation de commandes vocale souhaitée Bonne résistance au froid (équipements fournis) Sérieux, ponctuel, dynamique Volonté de s'engager sur du long terme Conditions : Mission d'intérim longue durée Poste à pourvoir immédiatement Horaire : 6H00 A 13H30 OU 13H30 A 20H00 du lundi au samedi ( jour de repos flottant dans la semaine). Rémunération 11.88 euros par heure et 78 euros de prime de froid par semaine et tickets restaurant de 10.50€ par jour travaillé Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à notre agence ou de nous contacter directement.
IMMA, Groupe d'imagerie médicale à taille humaine en pleine expansion (30 collaborateurs sur 5 sites) dans le Val de Marne recherche un(e) Secrétaire Médical(e) dans le cadre d'un CDI. Vous serez le premier point de contact pour nos patients et jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'organisation des soins. Vos qualités personnelles et votre professionnalisme contribueront à assurer un environnement accueillant et efficace. Activités : - Accueillir les patients, les renseigner et les orienter - Gérer les rendez-vous - Traiter les appels téléphoniques et répondre aux demandes d'informations - Assurer la gestion des dossiers médicaux et la mise à jour des informations - Gérer les correspondances médicales - Gérer la facturation et les relations avec la CPAM - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer la transmission des informations Profil recherché : - Expérience préalable obligatoire de secrétariat en cabinet médical, idéalement en cabinet de radiologie - Connaissance de la terminologie médicale - Excellentes compétences organisationnelles et de communication - Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'esprit d'équipe - Sens du service client et empathie envers les patients - Utilisation courante des outils bureautiques et de Doctolib Rejoignez une équipe dynamique à taille humaine et bénéficiez également des chèques déjeuners, participation au frais de transports en commun, mutuelle, accord d'intéressement.... Poste basé à Maisons-Alfort / Sucy-en-Brie
1 Assistant de Service Social (H/F) temps plein - CCN 66 Contrat à Durée Déterminée Prise de fonction : Dès que possible Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, l'Assistant Sociale contribue, en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire, au bon déroulement de la mise en œuvre du projet individualisé d'accompagnement des jeunes dans le cadre du projet d'établissement. A ce titre il/elle assure les missions suivantes, dans son périmètre de responsabilité : - Gestion et suivi du dossier administratif des personnes accueillies, - Participation à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement, - Travail d'orientation des personnes accueillies, - Accompagnement des familles dans les démarches relatives aux troubles de leur enfant, - Développement du partenariat et du réseau des professionnels, Profil : - Titulaire d'un diplôme d'état d'assistant de service social - Connaissance du fonctionnement des établissements médico-sociaux, - Maîtrise du champ de compétence des divers acteurs du champ médico-social, - Capacités rédactionnelles et maîtrise de la langue orale et écrite, - Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Outlook ) - Permis B indispensable. Avantages - Travail en équipe pluridisciplinaire - Formations - Rémunération en fonction de l'expérience selon la Convention - Collective du 15 mars 1966 + indemnité SEGUR - Prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75% - Environ 18 jours de Congés Trimestriels par an pour un temps plein - Prise en charge mutuelle salarié à hauteur de 60 % - Possibilité de versement de la prime mobilité durable jusqu'à 300 € par an si trajets à vélo, trottinette ou en covoiturage
Présentation de l'établissement : L'établissement accueille, en internat de semaine, 62 jeunes entre 6 et 20 ans en situation de multihandicaps. Présentant tous une déficience visuelle importante à laquelle sont associés des handicaps de diverses natures ; ils disposent de capacités de relation parfois limitées.
L'association recherche Un(e) Assistant(e) Petite enfance dynamique et impliqué(e), rattaché(e) à la Direction Générale, pour travailler au côté d'une équipe de 12 professionnelles de la petite enfance basé à la Crèche « Couleur Cabane » à Bonneuil-sur-Marne. MISSIONS : - Participer à la mise en place du projet éducatif de la crèche - Accompagner les enfants et leurs familles au quotidien - Accompagner les enfants au quotidien (développement psychomoteur et psychoaffectif, proposer des jeux d'éveil et activités, accompagnement vers l'autonomie, accompagner l'enfant lors de la prise des repas, soins prodigués aux enfants...) - Accompagner les familles (accueil, transmettre des informations, garantir un lien de confiance, participer aux réunions parents...) - Être garante de l'hygiène et de la sécurité en crèche Qualités requises : Sens des responsabilités et d'organisation, autonomie et rigueur, aptitude à travailler en équipe, gestion des priorités. Salaire : Selon Convention collective du 15 mars 1966, avec prise en compte de l'ancienneté, simulation salariale personnalisée Avantages : - Bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement et d'intégration - Enrichir vos compétences via nos formations internes régulières - Avoir une garantie du respect de votre équilibre personnelle (18 jours de congés trimestriels, la possibilité d'une modulation du temps de travail) - Carte ticket restaurant - Mutuelle - Accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, tickets cadeaux, chèques vacances)
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'outillage, située à Bonneuil, nous recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : * Accueil physique des visiteurs * Gestion du standard téléphonique * Traitement du courrier (réception et envoi) * Réservation des salles de réunion * Suivi des stocks de fournitures * Gestion de l'office * Tâches administratives Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : 39h/semaine du lundi au jeudi - 8h/17h30 ; le vendredi 8h/16h30 (1h30 de pause) Salaire : 2 007.72 € bruts mensuels + 50 % frais de transport + 4,05 € d'indemnité repas Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Permis de conduire obligatoire pour la conduite des véhicules de société \- Anglais conversationnel requis
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil. Poste Agents d'accueil à l'Aéroport d'Orly - H/F Vos responsabilités : Rattaché(e) à la zone des Taxis située à l'extérieur de l'aéroport, vous aurez pour missions : * L'accueil et renseignement des voyageurs. * La gestion des flux de passagers de la zone de prise en charge des taxis * La remontée des dysfonctionnements aux chefs d'équipes * La médiation entre les passagers et les taxis Contrat de 6 mois à pourvoir de suite Horaires : 28h/semaine (planning variable du lundi au dimanche) amplitude d'activité 06h00-01h00. Rémunération : 1441 euros bruts / mois + majoration des heures de nuit, dimanche et jours fériés + carte de parking ou 50% remboursement titre de transport . Profil * Vous avez le sens du service * Vous avez une bonne gestion des priorités * Vous êtes dynamique et vous savez faire preuve de réactivité * Vous êtes fiable et ponctuel
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
Description du poste "A compétences égales, les candidatures RQTH seront privilégiées". La tournée est située sur la commune du département LORREZ BOCAGE en seine et marne et se termine sur l'IEM de VOISENON 77950 - chargé de la conduite de véhicules affectés au transport de personnes à mobilité ou autonomie réduite d'enfant à lourd handicap, dans le strict respect des règles du code de la route - assure les actes inhérents à l'accompagnement et au transport des passagers à mobilité réduite, et prend toute mesure nécessaire à leur sécurité - doit informer sa hiérarchie lorsqu'une personne présente un risque pour elle-même ou pour autrui - doit avoir une bonne capacité à réagir face aux imprévus (comportements des passagers, conditions climatiques, contraintes et aléas de circulation/conduite...) ; - se doit d'avoir notamment envers les personnes transportées, leur famille éventuelle et les établissements clients, une attitude et un comportement corrects et adaptés ; - doit respecter les horaires qui lui sont assignés dans la prise en charge et/ou la dépose des passagers (sauf contraintes et aléas ponctuels) - doit effectuer les contrôles de base du ou des véhicules (carburant, niveaux, pneumatiques, éclairage, fonctionnement de l'élévateur, organes intérieurs de sécurité des passagers, nettoyage du véhicule...) et veille à l'entretien courant du ou des véhicules qui lui sont confiés - doit signaler à son supérieur hiérarchique toute anomalie survenue dans l'accomplissement de son service ; - tient à jour les différents documents (livret d'entretien, livre de bord, cahier de liaison...).
Le client My Mobility recherche sur la ville de Lieusaint, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports scolaires de personne à mobilité réduite. Votre mission, assurez le transport aller/retour du domicile jusqu'à l'établissement d'accueil. Véhicule de service de 5 à 9 places fourni et entretenu par l'entreprise + carte carburant. Activité du lundi au vendredi hors vacances scolaire entre 12 et 15 heures/semaine. Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet Expérimenté depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Obtention attestation préfectorale d'aptitude à la conduite (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expérimenté depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Obtention attestation préfectorale d'aptitude à la conduite N'attendez plus, postulez dès à présent !
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer. La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action. La Structure du Premier Accueil des Demandeurs d'Asile (SPADA) a pour rôle d'informer et d'aider les demandeurs d'asile au sujet de leurs démarches administratives. Au sein de la plateforme de premier accueil et d'accompagnement des demandeurs d'asile, vous serez sous la responsabilité du chef de pôle / coordinateur et en charge de : - l'accueil du public en demande d'asile : information, orientation et évaluation, - l'accompagnement socio administratif du public : soutien dans le complément des dossiers préfecture, OFPRA, aide juridictionnelle..., - l'animation de sessions collectives d'information, - le développement de partenariat. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le pôle Administratif du service et serez amené(e) à le renforcer selon l'activité (pré accueil et domiciliation). Avantages : - 7 semaines de congés payés - Transport en commun pris en charge à 50% - Mutuelle prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc..) - Prime Ségur, prime Laforcade, - Formations collectives - Evénements d'équipes
COALLIA, groupe associatif d'envergure nationale (3500 salariés et plus de 250 sites), agit pour l'insertion des publics fragilisés à travers 4 pôles d'activité : logement accompagné, hébergement social, accompagnement social et accueil médico-social. Fondé sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture
Au sein d'une Association de protection animale, vous serez chargé(e) d'assurer la conduite des missions suivantes: - l'accueil, la surveillance et les soins des chiens - Nettoyer et entretenir les espaces de vie des animaux - Distribuer les repas selon les consignes établies - Surveiller et signaler tout problème de santé ou de comportement. - Participer à la gestion quotidienne du chenil - Trajets vétérinaires (impliquant des déplacements occasionnels avec son véhicule: frais kilométriques pris en charge) Il est IMPERATIF d'être à l'aise avec les chiens y compris les gros gabarits. Titulaire de l'ACACED obligatoirement. Horaires: Du lundi au dimanche 8h/12h-14h30/17h30 21h/semaine: 2j semaine, 1j week-end en alternance ou 28h/semaine: 3j semaine, 1j week-end en alternance Véhicule indispensable, car lieu de travail mal desservi par les transports en commun. Conditions de travail : - Station debout prolongée - Manipuler manuellement du matériel et des animaux de différentes tailles. - Se pencher régulièrement - Travailler essentiellement en extérieur, par tous les temps
Le Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques pour les Usagers de Drogues (CAARUD) Freessonne accueille et va à la rencontre des personnes usagères de drogues pour leur proposer l'accès à du matériel sécurisé et à des informations sur les risques liés aux pratiques de consommation et les moyens de les réduire. Il permet aussi l'accès à des services de première nécessité (douche, vestiaire, collation), un lieu répit et la possibilité d'être accompagné dans des démarches d'accès aux droits, aux soins et à l'hébergement/logement. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmière, travailleurs sociaux), vos missions seront les suivantes: - Accueil individuel et collectif, information, évaluation et orientation des usagers - Conseils RDRD et mise à disposition du matériel de consommation - Elaboration avec l'usager de son projet de vie et accompagnement individualisé - Travail de coordination avec les professionnels de l'équipe vers les structures sanitaires et sociales - Développer la participation des usagers à la vie du centre - Permanences de RDR pour les usagers auprès des partenaires externes - Actions d'Aller Vers : Maraudes, action en milieu festif - Sensibilisation et accompagnement des équipes professionnelles partenaires du CAARUD - Développement des interventions à domicile et des accompagnements externes Profil recherché - Expérience souhaitée : public précaire, psychiatrie, maraudes. - Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou Assistant de Service Social (H/F) obligatoire - Bonne connaissance des dispositifs d'accès aux droits, en addictologie et en RDRd - Bonne condition physique (travail de rue, maraudes) - Connaissance des problématiques psychiques et comportementales liées à la précarité - Capacités rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Qualités relationnelles, sens de l'écoute - Être méthodique et rigoureux dans son travail - Esprit d'analyse et de recul par rapport aux situations - Permis B
Oppelia Essonne Accueil association convention 66 Mission : centre de soin d'accompagnement et de prévention en addictologie
MISSIONS: *Contribution à la qualité du service public en assurant les tâches nécessaires au bon fonctionnement, à la bonne tenue et la maintenance de l'équipement sportif. Activités Principales; *Relation avec les usagers: Accueillir les usagers et les renseigner Contribuer par sa présence et sa disponibilité auprès des usagers, à entretenir un climat de sérénité au sein des équipements sportifs. Surveillance des locaux: Veiller à l'hygiène et à la sécurité des locaux et des usagers; au respect du planning d'occupation et du règlement intérieur de l'équipement. *Installation du rangement: Aider à l'installation et au rangement de l'équipement, des matériels sportifs, ainsi que des matériels amenés pour des manifestations. *Travaux d'entretien d'intérieurs et extérieurs: Durant les périodes de fermetures des équipements sportifs; participer aux petits travaux d'entretien et de rénovation. *Contrainte: Disponibilité pouvant dépasser le cadre de horaire normal imposé aux agents communaux lors de pics d'activité ou en cas de déclenchement du plan communal.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe. Missions : Accueillir et conseiller les clients Mettre en rayon les produits Encaisser les achats Veiller à la propreté et à la bonne tenue du magasin Profil recherché : Sens du service et bon relationnel Expérience confirmée
Poste Sous la responsabilité de votre cheffe de service vous intégrez le service SIAO composée de 29 salariés. Vos missions principales seront : * Organiser les rendez-vous ; * Mettre à jour les dossiers et prendre contact avec les bénéficiaires ; * Traiter les mails du service ; * Mettre à jour des outils ; * Réaliser les statistiques de l'activité ; * Rédiger des courriers et/ou des documents ; * Assurer la transmission d'informations auprès des équipes ; * Assurer la gestion administrative et organisationnelle Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Poste à pourvoir dès que possible. Informations pratiques liées au poste * La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : * Horaires : 9h00 -17h00 Profil * Vous maîtrisez l'outil informatique, * Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au changement, * Discrétion et sens de la confidentialité, * Avoir l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation,
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
Lieu d'exercice : Centre d'hébergement et de réinsertion sociale- 21, avenue Jules Vallès - Athis-Mons (91) Type de contrat : CDI - Convention Collective CCN 66 Présentation de la structure : L'Association COMMUNAUTE JEUNESSE, créée à Athis-Mons en 1971, œuvre dans l'Essonne pour l'accueil et l'accompagnement inconditionnels des personnes en situation de vulnérabilité ou de précarité. Le Centre d'Hébergement d'Athis-Mons accueille sur des places d'urgence et d'insertion « des personnes ou des familles qui connaissent de grandes difficultés notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie personnelle et sociale ». Missions principales : Ses principales missions ont pour objectif de coordonner les aspects opérationnels liés au déploiement de l'ensemble des opérations des travaux liés aux logements. Il dirige les interventions techniques, encadre l'équipe technique et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité des travaux. Vous serez rattaché(e) à la direction et par délégation à la cheffe de service. Vos missions principales seront les suivantes : - Coordonner l'activité de l'équipe technique : planification des travaux, organisation du séquencement des travaux, pilotage logistique des chantiers, et suivi de l'activité et de l'avancement des travaux. - Garantie le respect de la qualité des travaux réalisés. - Participe et réceptionne les chantiers. - Organise des interventions avec les entreprises extérieures. - Veille à l'entretien des espaces verts. - Reporting de l'activité du service. En lien avec la Responsable logement et les Référents Qualité des Hébergements, vous aurez également les missions transversales de : - Gestion de sinistres liés au logement, liés au parc automobile. - Gestion de l'entretien du parc automobile (contrôles techniques rendez-vous garages, nettoyage.). Profil recherché : - Bon niveau technique en plomberie, électricité, peinture, espaces verts, serrurerie, maintenance des installations. - Habilitation électrique souhaitée. - Permis B obligatoire. - Expérience dans un poste similaire d'au moins 3 ans. - Expérience significative d'encadrement d'équipe. - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. - Maitrise de l'outil informatique Conditions et avantages : - CDI à temps plein non-cadre (35h sur 4 jours/5 jours) avec 18 jours de congés supplémentaires (6 jours sur le 1er, 2nd et 3ème trimestre) - Rémunération calculée sur la convention CCN 66, selon expérience - Avantages CSE + Chèques cadeaux et chèques vacances. Mutuelle. - Poste basé à Athis-Mons (déplacements fréquents) - Véhicule et téléphone de service.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un acteur majeur dans le domaine de la santé au travail un secrétaire médical H/F. Vos missions principales seront les suivantes : prise de rendez-vous et si possible pour plusieurs praticiens, secrétariat classique. Poste basé à Juvisy sur ORGE 91
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Magasin recherche son futur Magasinier (H/F) en CDI, sur un contrat de 30h. Votre rôle ? Garantir la qualité et le bon déroulement des prestations et vous assurer de la satisfaction de nos clients. Vos missions : Au sein de notre site d'Orly, et notamment au sein d'un entrepôt froid (entre 0 et 3°), vous avez pour mission : - De réceptionner la marchandise ; - De contrôler la marchandise : Etat général de la marchandise, température, quantité, conformité ; - D'entreposer la marchandise dans le magasin, dans le respect des zones de stockage ; - De sortir la marchandise en fonction des commandes (« liste de courses ») et l'acheminer dans les zones dédiées à chaque type de préparation dans le respect des délais et en contrôlant les quantités et les DLC ; - De réaliser des inventaires hebdomadaires et mensuels (compter les produits, vérifier les quantités restantes en magasin et sur le logiciel Aliquam. - De procéder au tri des déchets (plastiques et cartons) - De ranger et de nettoyer le magasin. Liste non exhaustive. Votre profil : Vous êtes disposés à parler et à écrire en français. Vous avez le sens du service à la personne et avez pour objectif de venir en aide aux personnes âgées et aux malades convalescents. Vous faites preuve : - De ponctualité et de fiabilité ; - De rigueur et d'organisation dans le travail ; - De respect des règles et des procédures ; - D'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : - Tenue fournie et adaptée au travail dans le froid : Manteau, bonnet, gants, chaussures de sécurité - Type de contrat : CDI - Temps de travail hebdomadaire : 30h de 7h à 14h - Rémunération : à partir de 1544,40 € brut par mois - Avantages : Tickets restaurant, Prise en charge du Pass Navigo à 100%, Mutuelle avantageuse, Prime - Lieu : Orly (station T7 Cœur d'Orly et station M14 Gare Aéroport d'Orly)
- 1886 € de salaire brut mensuel. Nous nous engageons à aligner notre rémunération sur des taux supérieurs aux fourchettes salariales du secteur. Nous nous engageons à procéder à des révisions salariales annuelles au sein de l'entreprise afin de garantir à nos collègues une rémunération compétitive. - CDI à plein temps, à partir du 01/10/2025 - Hébergement et repas disponible qui conforme à la législation de la convention collective sur les « avantages en nature ». Pour ce poste la différence entre le salaire mensuel net pour être logé et avoir 3 repas par jour est 65€. Croyez-vous au pouvoir de l'aventure ? PGL est un monde où les enfants réalisent « l'impossible ». Nos camps d'aventure résidentiels créent des percées extraordinaires grâce à des expériences actives et stimulantes en pleine nature. Notre objectif est d'enrichir la vie des enfants grâce au pouvoir transformateur de l'aventure. Voulez-vous vous joindre à nous ? Être Employé Polyvalent d'Hôtellerie (Entretien Ménager et Vente de Détail) F/HX Ce poste unique est un mélange de deux fonctions vitales de PGL, l'entretien ménager et la vente au détail... ce qui signifie que vous bénéficierez d'une grande variété et d'un mélange satisfaisant de responsabilités et de tâches. En faisant le ménage, vous créerez un foyer loin de chez vous pour nos clients, laissant dans leur sillage des salles de bains impeccables, des fenêtres étincelantes, des draps frais et des tapis passés à l'aspirateur. Nous aimons que nos centres soient à leur meilleur. Dans le secteur de la vente au détail, vous travaillerez dans notre populaire boutique de souvenirs ou dans notre centre social, où vous offrirez un service amical à nos clients en vendant des souvenirs ou en servant des boissons. Vous veillerez à ce que ces espaces soient bien approvisionnés, organisés et visuellement attrayants. Vous ferez preuve de créativité en matière d'affichage pour qu'il reste frais et amusant. Il s'agit d'un travail physique et intense, mais jamais ennuyeux ! Nos clients viennent principalement du Royaume-Uni. Il est donc souhaitable que vous parliez un anglais conversationnel - idéalement, vous devez avoir un niveau B1 minimum Êtes-vous une personne PGL ? Aucune expérience n'est nécessaire, votre caractère est ce que nous apprécions le plus. Les gens de PGL sont : - Passionnés par l'aventure et les grands espaces - Des personnes amicales qui s'épanouissent dans un environnement d'équipe - Déterminés et résistants (les périodes de pointe sont difficiles). Par-dessus tout, ce sont nos valeurs fondamentales de FUN, SÉCURITÉ, QUALITÉ, INCLUSION, TRAVAIL D'ÉQUIPE et RESPECT qui nous unissent. Un endroit où s'épanouir PGL est un endroit où vous pouvez être vous-même, vous amuser, vous faire des amis pour la vie et célébrer ce qui vous rend brillamment unique. Nous recrutons les meilleurs talents et attachons de l'importance à une équipe diversifiée et inclusive. Nous nous engageons donc à faire en sorte que notre processus de candidature soit accessible à tous et nous sommes heureux de fournir des ajustements utiles pour en faciliter l'accomplissement. Il vous suffit de nous envoyer un courriel ou de nous appeler pour nous donner des détails sur les ajustements dont vous avez besoin. Toutefois, notre priorité absolue est la sécurité des hôtes de nos centres. Par conséquent, tous les employés doivent faire l'objet d'une vérification de leur casier judiciaire (Bulletin n° 3). Vous devrez fournir des informations personnelles, un historique des adresses sur 5 ans et une pièce d'identité valide. Les condamnations liées à la violence, à la drogue ou à la protection peuvent affecter votre candidature. Toutes les condamnations ne sont pas éliminatoires, car nous évaluons chaque cas individuellement.
Sani-Fluides recherche un ou une secrétaire /assistant administrative. Le poste est à pourvoir dès le mois de novembre/décembre 2025. Salaire selon expérience. Une formation est assurée. La maitrise de Excell serait un plus. Expérience minimum de 10 ans. CONTACT - SAS.SANIFLUIDES@GMAIL.COM 01.45.97.92.30
Nexus Recrutement, agence de recrutement généraliste à Sucy en Brie, recherche son Assistant/e d'agence. Vos missions principales : Accueil physique et téléphonique Rédaction des annonces sur les jobboards Présélection des candidats Planification des entretiens Mener les entretiens de recrutement Etablissement des contrats et saisie des relevés d'heures Etablissement des Paies intérimaires Gestion des déclarations (DSN, URSSAF, intérimaires santé etc...) Facturation client Gestion du logiciel ANAEL de A à Z Profil recherché : Vous êtes : Motivé(e) Investi(e) Bon niveau d'orthographe Bon contact client Type d'emploi : Temps plein 39 heures / semaine
La DDETS, service déconcentré de l'Etat en département assure le pilotage des politiques publiques de l'emploi, du travail, de l'hébergement, du logement et de l'insertion. L'agent accomplit des missions rattachées au bureau de protection des personnes vulnérables. Le bureau met en oeuvre des politiques et dispositifs d'intervention sur le champ de la protection des personnes vulnérables avec notamment la protection juridique des majeurs, la protection de l'enfance, les pupilles de l'Etat, l'aide sociale d'Etat, et le conseil médical des fonctions publiques hospitalière et d'Etat. Il aura en charge, sous le contrôle d'un agent du conseil, l'instruction des dossiers relevant du conseil médical. Il assumera les missions confiées à cette section en lien avec les trois autres agents qui la composent. Les domaines d'intervention pourront être les suivants : psychiatrie, cancérologie, pneumologie, cardiologie, rhumatologie, neurologie et médecine générale. Gestion courante : Préparation des comités en lien avec les 3 agents du bureau Gestion administrative d'un secteur au conseil médical comprenant : * Orientation des agents chez l'expert adéquat, selon les éléments médicaux fournis. * Rédaction et envoi des convocations d'expertise * Classement des dossiers - photocopies - archivage * Gestion des appels des médecins experts, des agents et des administrations * Traitement des courriers entrants (lettres des agents, saisines des administrations, retours des expertises) Aide à la tenue des comités médicaux : * Rédaction des ordres du jour et des lettres d'information aux agents * Gestion du secrétariat Spécificités du poste / Contraintes : - agent polyvalent - capacité d'organisation - disponibilité envers les administrations et les agents de l'Etat et hospitaliers - maîtrise de l'informatique - contrat d'une durée de 2 mois - novembre et décembre 2025
Poste à temps partiel - 30,40 hebdomadaires annualisées - Collège Saint Spire Sénart (Saint Pierre du Perray) Description Au sein d'une équipe éducative engagée, l'éducateur(trice) de vie scolaire participe à l'organisation et au bon déroulement de la vie quotidienne des élèves, sous l'autorité du chef d'établissement ou du directeur adjoint. Pour son collège de Sénart (situé au 33-35 Côte de l'Entre-Deux 91280 Saint-Pierre-du-Perray), le Collège Saint Spire Sénart recrute un(e) éducateur(trice) de Vie Scolaire pour un poste à temps partiel annualisé (30,40 h hebdomadaires, soit une moyenne mensuelle de 81,21 heures hors vacances scolaires), réparties sur 5 jours : Lundi : 07h50 à 14h15 Mardi : 07h50 à 14h15 Mercredi : 07h50 à 14h15 Jeudi : 07h50 à 14h15 Vendredi : 07h50 à 14h15 Vous bénéficiez des vacances scolaires de la Zone C. Missions principales : - Accueillir, encadrer et surveiller les élèves sur les temps scolaires (permanences, devoirs sur table surveillés, bureau de vie scolaire, récréations, intercours, restauration, retenues), - Assurer la sécurité physique et morale des élèves, - Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de vie collective dans un climat de bienveillance et de fermeté, - Contrôler l'assiduité et la ponctualité des élèves, - Gérer les tâches administratives liées à la vie scolaire (retards, sanctions, absences, dispenses.), - Collaborer étroitement avec le Coordinateur de Vie Scolaire et la direction PROFIL SOUHAITÉ Profil recherché Débutant accepté Expérience en éducation, animation ou encadrement d'adolescents appréciée. Savoirs et savoir-faire * Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective * Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves, contrôler les justificatifs * Repérer des dégradations ou incidents * Expliquer et faire respecter les règles et procédures * Encadrer un groupe d'adolescents, * Savoir s'organiser en fonction des impératifs du service. * Faire preuve d'autorité, d'écoute et de pédagogie, En raison de l'importance de la continuité du service, ce poste requiert une présence régulière et stable. Savoir-être professionnels * Capacité à travailler en équipe et communiquer avec toute la communauté éducative et pédagogique. * Être à l'écoute, faire preuve d'empathie * Organiser son travail selon les priorités et les objectifs * Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. * Ponctualité et rigueur exigées. Conditions Le poste est en CDD de 3 mois d'un mois du 1er septembre 2025 au 30 novembre 2025. L'employeur prend en charge 50 % du coût de votre abonnement de transport en commun (selon la législation en vigueur).
Poste à temps partiel - 31h hebdomadaires annualisées - Collège Saint Spire Sénart (Saint-Pierre-du-Perray) Description Au sein d'une équipe éducative engagée, l'éducateur(trice) de vie scolaire participe à l'organisation et au bon déroulement de la vie quotidienne des élèves, sous l'autorité du chef d'établissement ou du directeur adjoint. Pour son collège de Sénart (situé au 33-35 Côte de l'Entre-Deux 91280 Saint-Pierre-du-Perray), le Collège Saint Spire Sénart recrute un(e) éducateur(trice) de Vie Scolaire pour un poste à temps partiel annualisé (31h hebdomadaires, soit une moyenne mensuelle de 121,75 heures hors vacances scolaires), réparties sur 4 jours : Lundi : 10h00 à 18h15 Mardi : 10h00 à 18h15 Jeudi : 10h00 à 18h15 Vendredi : 10h00 à 18h15 Vous bénéficiez des vacances scolaires de la Zone C. Missions principales : - Accueillir, encadrer et surveiller les élèves sur les temps scolaires (permanences, devoirs sur table surveillés, bureau de vie scolaire, récréations, intercours, restauration, retenues), - Assurer la sécurité physique et morale des élèves, - Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de vie collective dans un climat de bienveillance et de fermeté, - Contrôler l'assiduité et la ponctualité des élèves, - Encadrer les retenues et les temps d'étude - Gérer les tâches administratives liées à la vie scolaire (retards, sanctions, absences, dispenses.), - Collaborer étroitement avec le Coordinateur de Vie Scolaire et la direction PROFIL SOUHAITÉ Profil recherché Diplôme : Bac requis Expérience en éducation, animation ou encadrement d'adolescents appréciée. Débutant accepté Savoirs et savoir-faire * Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective * Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves, contrôler les justificatifs * Repérer des dégradations ou incidents * Expliquer et faire respecter les règles et procédures * Capacité à encadrer un groupe d'adolescents, * Savoir s'organiser en fonction des impératifs du service. * Faire preuve d'autorité, d'écoute et de pédagogie, * Accompagner des élèves dans leur mise au travail (devoirs donnés par les professeurs - étude dirigée). * Encadrer des temps de consigne (retenue) le mercredi après-midi. En raison de l'importance de la continuité du service, ce poste requiert une présence régulière et stable. Savoir-être professionnels * Capacité à travailler en équipe et communiquer avec toute la communauté éducative et pédagogique. * Être à l'écoute, faire preuve d'empathie * Organiser son travail selon les priorités et les objectifs * Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. * Ponctualité et rigueur exigées.
1886 € de salaire brut mensuel. Nous nous engageons à aligner notre rémunération sur des taux supérieurs aux fourchettes salariales du secteur. Nous nous engageons à procéder à des révisions salariales annuelles au sein de l'entreprise afin de garantir à nos collègues une rémunération compétitive. - CDD plein temps, du 01/09/2025 au 20/10/25 - Hébergement et repas disponible qui conforme à la législation de la convention collective sur les « avantages en nature ». Pour ce poste la différence entre le salaire mensuel net pour être logé et avoir 3 repas par jour est 65€. Croyez-vous au pouvoir de l'aventure ? PGL est un monde où les enfants réalisent « l'impossible ». Nos camps d'aventure résidentiels créent des percées extraordinaires grâce à des expériences actives et stimulantes en pleine nature. Notre objectif est d'enrichir la vie des enfants grâce au pouvoir transformateur de l'aventure. Voulez-vous vous joindre à nous ? Être Employé Polyvalent d'Hôtellerie (Entretien Ménager et Vente de Détail)F/HX Ce poste unique est un mélange de deux fonctions vitales de PGL, l'entretien ménager et la vente au détail... ce qui signifie que vous bénéficierez d'une grande variété et d'un mélange satisfaisant de responsabilités et de tâches. En faisant le ménage, vous créerez un foyer loin de chez vous pour nos clients, laissant dans leur sillage des salles de bains impeccables, des fenêtres étincelantes, des draps frais et des tapis passés à l'aspirateur. Nous aimons que nos centres soient à leur meilleur. Dans le secteur de la vente au détail, vous travaillerez dans notre populaire boutique de souvenirs ou dans notre centre social, où vous offrirez un service amical à nos clients en vendant des souvenirs ou en servant des boissons. Vous veillerez à ce que ces espaces soient bien approvisionnés, organisés et visuellement attrayants. Vous ferez preuve de créativité en matière d'affichage pour qu'il reste frais et amusant. Il s'agit d'un travail physique et intense, mais jamais ennuyeux ! Nos clients viennent principalement du Royaume-Uni. Il est donc souhaitable que vous parliez un anglais conversationnel - idéalement, vous devez avoir un niveau B1 minimum Êtes-vous une personne PGL ? Aucune expérience n'est nécessaire, votre caractère est ce que nous apprécions le plus. Les gens de PGL sont : - Passionnés par l'aventure et les grands espaces - Des personnes amicales qui s'épanouissent dans un environnement d'équipe - Déterminés et résistants (les périodes de pointe sont difficiles). Par-dessus tout, ce sont nos valeurs fondamentales de FUN, SÉCURITÉ, QUALITÉ, INCLUSION, TRAVAIL D'ÉQUIPE et RESPECT qui nous unissent. Un endroit où s'épanouir PGL est un endroit où vous pouvez être vous-même, vous amuser, vous faire des amis pour la vie et célébrer ce qui vous rend brillamment unique. Nous recrutons les meilleurs talents et attachons de l'importance à une équipe diversifiée et inclusive. Nous nous engageons donc à faire en sorte que notre processus de candidature soit accessible à tous et nous sommes heureux de fournir des ajustements utiles pour en faciliter l'accomplissement. Il vous suffit de nous envoyer un courriel ou de nous appeler pour nous donner des détails sur les ajustements dont vous avez besoin. Toutefois, notre priorité absolue est la sécurité des hôtes de nos centres. Par conséquent, tous les employés doivent faire l'objet d'une vérification de leur casier judiciaire (Bulletin n° 3). Vous devrez fournir des informations personnelles, un historique des adresses sur 5 ans et une pièce d'identité valide. Les condamnations liées à la violence, à la drogue ou à la protection peuvent affecter votre candidature. Toutes les condamnations ne sont pas éliminatoires, car nous évaluons chaque cas individuellement.
Mission : Sous l'autorité du responsable du pôle accueil, sûreté et sécurité le vacataire assure des missions d'accueil physique et téléphonique de l'ensemble des usagers souhaitant accéder aux Bâtiments Activités principales : - Renseigner et orienter les usagers - Mettre à disposition les équipements et matériels pédagogiques - Participer à l'organisation logistique des enseignements, manifestations, examens - Remise de clés - Réception de colis - Surveillance alarme incendie Activités associées/complémentaires : - Se tenir informé.e des évènements en cours COMPETENCES DU POSTE Connaissances : Connaissance des techniques d'accueil Connaissance des procédures à suivre VIGIPIRATE Compétences : Appliquer et faire appliquer les procédures et règles en vigueur Travailler en équipe Savoir prendre des messages Savoir-être : - être souriant, accueillant, disponible - Sens de la communication -Sens du service public -Sens de l'organisation -Capacité d'adaptation -Rigueur/fiabilité - SSIAP 1 est un atout
Poste de contractuel, catégorie C, du 01/09/2025 jusqu'au 30/11/2025 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Notre entreprise est à la recherche d'agent de services H/F pour intervenir chez l'un de nos clients. Polyvalent(e), ponctuel(le), vos missions principales seront : - Assurer le nettoyage des locaux en respectant les règles d''hygiène et de sécurité - Assurer le bon entretien du matériel et la bonne utilisation des produits mis à disposition - Trier et évacuer les déchets. Contrat à partir du 25/08/2025. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 17h30 à 19h30.
Missions principales : En tant que secrétaire d'atelier automobile, vous êtes l'interlocuteur privilégié entre les clients, les techniciens et le service commercial. Vous assurez le suivi administratif et organisationnel des interventions de l'atelier, garantissant un accueil de qualité et une gestion fluide des dossiers. Responsabilités: Accueil physique et téléphonique des clients, prise de rendez-vous et planification des interventions. Ouverture, suivi et clôture des ordres de réparation dans le logiciel interne. Gestion administrative des dossiers clients (factures, devis, garanties, suivi des règlements). Coordination avec l'équipe technique pour optimiser la planification et informer les clients sur l'avancement des travaux. Traitement des demandes de garanties constructeurs et suivi des accords. Saisie et mise à jour des données dans le système informatique. Gestion des véhicules de courtoisie (réservation, état des lieux, suivi). Classement et archivage des documents. Compétences et qualités requises : - Excellente expression orale et écrite. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) et idéalement d'un logiciel de gestion d'atelier (DMS). - Sens du service client, courtoisie et professionnalisme. - Organisation, rigueur et réactivité. - Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle et à travailler en équipe. Formation et expérience - Bac à Bac+2 en assistanat, gestion administrative, ou équivalent. - Expérience souhaitée dans le secteur automobile ou dans un poste administratif en lien avec le service client.
- Accompagnement global des personnes accueillies au CHRS (places d'urgence et d'insertion) hébergées en appartements dans le diffus ou au sein d'un semi-collectif (Morsang/Orge) - Travail d'élaboration à la mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle, accès aux droits communs, aux soins, accéder à un logement autonome ou adapté. - Temps de travail individuel et collectif Permis B obligatoire 35h sur 4 jours/5 jours (1 semaine sur 2 le lundi est non travaillé). 1 samedi matin de 10h à 13h (rémunéré sur la base de 4 h) à Athis-Mons + 1 soirée le jeudi jusqu'à 20h à Morsang (toutes les 6 semaines) Prise de poste au plus tôt
Le client Manpower BRIE COMTE ROBERT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chargeur/déchargeur de marchandises arrimeur (H/F) Les missions Nous recherchons un arrimeur (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'arrimeur, vous serez responsable de l'arrivage sécurisé des produits hors gabarit et hors norme sur divers types de camions. Vous jouerez un rôle crucial dans la prévention des dommages aux marchandises et assurerez la sécurité des opérations de transport. Responsabilités : -Décharger, charger et sécuriser les marchandises conformément aux normes de sécurité. -Inspecter les produits pour détecter tout dommage ou anomalie. -Utiliser des équipements de levage et de manutention de manière sécurisée. -Collaborer avec les conducteurs et les autres membres de l'équipe pour assurer un chargement et un déchargement efficaces. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Le profil -Expérience préalable en tant qu'arrimeur ou dans un rôle similaire. -Connaissance des techniques d'arrimage et des normes de sécurité. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Bonne condition physique et capacité à soulever des charges lourdes. Horaires 14h/22h ou 15h/23h Salaire : 12,09 13ème mois acquis des 3 mois de mission Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, application "Mon Manpower" pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!
AC'TIF INTERIM recrute pour l'un de ses clients (77) Un agent logistique polyvalent : Vos missions : Déchargement manuel de 2 à 3 containers Chargement des palettes dans le camion Tri et rangement, préparation de commandes Rangement en picking Manutention diverse CACES 1 débutant accepté Horaire 8h - 16h
Nous recherchons pour notre client Un conditionneur : prélever les produits à mettre dans les cartons, refermer et mettre sur la palette Rythme soutenu, 480 colis minimum par jour Utilisation informatique pour sortir les étiquettes Travail de lundi a vendredi - 35h hebdomadaire - Sce 8h-10h
AC'TIF INTERIM recrute pour l'un de ses clients Un préparateur de commandes en surgelés -18° 20 à 30 références Picking simple Port de charges de 15 à 20kg Profil : savoir compter, lire, contrôler, monter sa palette
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci .) ; Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ; Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous pourrez être amené à travailler en rayon en soutien de l'équipe. Qualifications Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Amplitude Horaires: 9h00-12h15 et 14h00 à 19h00 du lundi au samedi, 1 dimanche matin sur 2 : 9h30 à 12h30 Disponibilité immédiate Type d'emploi : Temps plein 35H (ou plus si besoin), CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois (dimanche payé double en plus et récupéré) Si vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir, envoyez votre candidature. Dans les cas inverse, ne pas postuler svp.
Véritable professionnel(le) du végétal et des produits du secteur jardin, vous réalisez les ventes des produits de l'univers Jardin. Vous contrôlez les livraisons, faites des commandes de réassort et remplissez les rayons suivant le besoin. Conseiller les clients, nettoyer, ranger et embellir l'espace de vente sont vos tâches principales. Vous travaillez le samedi toute la journée et un dimanche matin sur 2. Vous vous occuperez principalement des produits manufacturés et de l'espace extérieur. Service, disponibilité, motivation sont les mots clés de ce poste. Connaissances à minima de l'entretien du végétal impératif (ne pas postuler si aucune connaissances). Avoir le Certiphyto serait un plus. Planning de 35 à 39 H suivant besoin. Si vous êtes motivé(e)s à travailler et à vous investir au sein de notre commerce, vous pouvez envoyer votre CV. Dans le cas contraire, ne rien envoyer.
Chez Domusvi, en qualité de Responsable Hôtellerie, vous êtes garant de la qualité des prestations hôtelières et êtes indispensable au bien-être et confort aux résidents. Vous managez les équipes hôtelières et avez à cœur de les former et de les accompagner dans leurs évolutions professionnelles. Rigoureux(se), vous contrôlez l'ensemble des prestations hôtelières (nettoyage des locaux, entretien et distribution du linge et des vêtements, gestion de la blanchisserie, service des repas, plonge). Votre excellent relationnel et votre expertise vous permettent d'entretenir de bonnes relations avec les prestataires et fournisseurs extérieurs pour la gestion des stocks et des commandes. Acteur clef de la vie de la résidence, vous participez également à sa commercialisation. Titulaire d'un diplôme CQP de gouvernant(e) en établissement de santé, d'un BTS Hôtellerie ou d'un Master en gestion des établissements médico-sociaux, vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur médico-social. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Dans le cadre d'une maison de type familial : - Vous êtes garant de l'entretien et la propreté des locaux dans le respect des normes HACCP - Vous assurez en lien avec l'équipe éducative l'élaboration des menus et la préparation des repas de la journée pour les résidentes - Vous assurez la gestion des stocks et les commande à effectuer en lien avec l'équipe éducative Qualités requises pour le poste: - Efficacité - Sens de l'organisation - Discrétion - Ponctualité - Autonomie - Engagement Durée hebdomadaire de travail : 4h par jour Horaires fixes du lundi au vendredi LIEU DE TRAVAIL NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN -Permis B souhaité - Pour candidater: CV + lettre de motivation
L'association La Maison de Tom Pouce recherche un/une éducateur/éducatrice de jeune enfants dès que possible. Dans le cadre le respect du projet associatif au sein de l'unité de vie postnatale : - Vous encadrez la vie quotidienne de mères accompagnées de leur(s) nouveau(x)-né(s) au sein d'une maison de type familial. - Vous gérez la vie de groupe, la mise en place des activités adaptées et créez une relation éducative chaleureuse et personnalisée. - Vous assurez un travail d'accompagnement social de soutien à la parentalité. - Agissant dans le cadre d'un internat, vous travaillerez en roulement avec les membres d'équipe (Journée / soirée / Week-end). Vous serez également amené à assurer des astreintes. Profil: Ecoute et empathie Capacité d'évaluations et d'actions Analyse collective des situations Capacité au travail d'équipe Qualités relationnelles Prévenir et gérer les conflits Développer des compétences individuelles et collectives Implications dans la vie quotidienne de la gestion de la maison Détails pratiques: Durée moyenne hebdomadaire de travail : 35h/semaine - temps de travail annualisé et en roulement Conditions d'exercice : Horaires d'internat (Weekends travaillés 1 sur 2) Expérience : 1 an d'Expérience professionnelle exigée Formation : Educateur de Jeunes Enfants
Missions : - Accueil physique et téléphonique des clients et visiteurs - Gestion du courrier et des emails - Traitement des demandes et réclamations clients - Coordination avec les différents services de l'entreprise - Gestion administrative courante (classement, archivage, etc.) Profil recherché : - Expérience réussie en tant que réceptionniste ou dans un poste similaire - Excellentes compétences en communication et en relation client - Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Présentation soignée et professionnelle - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Ce que nous offrons : - Un poste en CDI avec une stabilité de l'emploi - Présence modulable sur 5 jours - Un environnement de travail agréable et stimulant - Des opportunités de formation et de développement professionnel
REJOIGNEZ COMBIRAIL : DEVENEZ AGENT.E AU SOL ET PARTICIPEZ À UNE AVENTURE FERROVIAIRE UNIQUE ! Qui sommes-nous ? Combirail, filiale du Groupe Open Modal, est un acteur innovant dans le transport combiné rail-route en France. Avec plus de 70 collaborateurs répartis sur cinq agences stratégiques, nous participons activement à la transition écologique en proposant des solutions logistiques durables. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Combirail, c'est intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance, qui place ses collaborateurs au cœur de ses priorités. Nous valorisons le professionnalisme, l'esprit d'équipe et la convivialité. En qualité d'agent.e au sol, vous serez un maillon essentiel dans le fonctionnement de nos trains. Vos activités incluront : - Préparer votre mission : planifier et contribuer au bon déroulement des opérations ferroviaires. - Assurer des contrôles essentiels de sécurité : garantir le bon fonctionnement des équipements ferroviaires. - Participer aux opérations de production : réaliser des manœuvres importantes sur site pour assurer un service de qualité. Conditions de travail avantageuses : - Type de contrat : CDI à temps plein avec des horaires flexibles incluant travail de nuit et heures supplémentaires (majorées). - Rémunération : entre 2 100 € et 2300 brut par mois, avec une prime trimestrielle (4% du salaire brut annuel) et des opportunités d'épargne salariale. Autres avantages : - Participation au transport - Une ambiance de travail collaborative et dynamique - Évolutions possibles dans un environnement stimulant. Nous recherchons des personnes qui : - Aiment le travail en équipe et s'épanouissent dans des missions exigeantes où la précision et la sécurité sont primordiales. - Sont enthousiastes à l'idée de contribuer à un projet respectueux de l'environnement. - Ont envie de relever des défis techniques tout en s'impliquant dans un métier porteur de sens. Pré requis obligatoires : - Une attestation récentes des tâches critiques de sécurité (TCS/TES HIJKL) - Visite médicale d'aptitude à jour. Ce petit plus qui fait la différence : Une formation Visiteur Technique ou P3 est un atout pour le poste.
Au sein d'une Association de protection animale, vous serez chargé(e) d'assurer la conduite des missions suivantes: - l'accueil, la surveillance et les soins des chiens - Nettoyer et entretenir les espaces de vie des animaux - Distribuer les repas selon les consignes établies - Surveiller et signaler tout problème de santé ou de comportement. - Participer à la gestion quotidienne du chenil - Trajets vétérinaires (impliquant des déplacements occasionnels avec son véhicule: frais kilométriques pris en charge) Il est IMPERATIF d'être à l'aise avec les chiens y compris les gros gabarits. Titulaire de l'ACACED serait un plus Horaires: Du lundi au dimanche 8h/12h-14h30/17h30 21h/semaine: 2j semaine, 1j week-end en alternance ou 28h/semaine: 3j semaine, 1j week-end en alternance Véhicule indispensable, car lieu de travail mal desservi par les transports en commun. Nature du contrat : CDD SENIOR(avoir plus de 57 ans, en recherche d'emploi depuis plus de 3 mois ou bénéficiaire d'un contrat de sécurisation professionnelle) Conditions de travail : - Station debout prolongée - Manipuler manuellement du matériel et des animaux de différentes tailles. - Se pencher régulièrement - Travailler essentiellement en extérieur, par tous les temps
Titulaire d'un diplôme en comptabilité, d'une formation sur les marchés publics et/ou d'une expérience réussie dans un poste similaire en collectivité territoriale, vous serez en charge au sein du service des finances composé de 7 personnes : Exécution financière des marchés publics : - Enregistrement et engagement des marchés publics et des divers actes d'exécution des marchés (sous-traitance, affermissement de tranches...) sur le logiciel de gestion financière, - Ordonnancement, liquidation des dépenses liées aux marchés, sur la base d'un contrôle accru de l'ensemble des pièces justificatives indispensables, - Contrôle et sécurisation de la bonne exécution des marchés, en lien avec le pôle commande publique et les directions opérationnelles, - Gestion comptable des marchés de travaux : contrôle des situations, paiement des avances, contrôle et suivi des cautions, gestion des retenues de garantie, - Gestion et suivi des rejets/suspension de paiement, - Rôle d'interface et de facilitateur dans la gestion des relations avec le comptable public et avec les entreprises titulaires des marchés. Missions transversales et complémentaires : Dans le cadre d'un objectif d'optimisation des procédures et d'amélioration de la qualité comptable : - Contribution à l'application et la mise à jour des procédures internes en matière de gestion financière, - Participation à la diffusion de la culture juridique et budgétaire auprès des services opérationnels, - Assistance et conseil auprès des services opérationnels afin de fluidifier l'exécution financière, - Aide à la tenue de tableaux de bord comptables et financiers. - Gestion de bons de commande, liquidation de factures, mandatement, titres de recettes et toute activité au sein du service des finances. Compétences et qualités requises - Bonne connaissance de l'environnement territorial, de la réglementation en matière de commande publique et des règles de la comptabilité publique (M57 et M49), - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et du logiciel CIRIL GF, - Sens du travail en équipe et autonomie, - Rigueur et qualités organisationnelles, - Qualités relationnelles (missions transversales entre le service marché et le service des finances, lien avec les services opérationnels, la DGFIP, les prestataires.). Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine Rémunération statutaire. Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Président au siège du Syndicat de l'Orge, 163, route de Fleury - 91170 VIRY-CHATILLON ou via notre site internet www.syndicatdelorge.fr
Établissement public - Collectivité territoriale. Le Syndicat de l Orge regroupe 62 communes pour 432 000 habitants et s appuie sur la compétence d élus et de 125 collaborateurs. Les compétences du Syndicat de l Orge se déclinent en la collecte, le transport et l épuration des eaux usées, la prévention des inondations, la gestion hydraulique des cours d eau, la surveillance et la reconquête de la qualité écologique des cours d eau et des espaces naturels.
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 32.000 logements dans les Yvelines et l'Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nous recherchons un(e) : Résid' Manager (h/f) Poste en CDD (remplacement arrêt maladie longue durée) à Courcouronnes (91) Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme mission : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers Assure un accueil de qualité dans une loge propre Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) Réalise les états des lieux de sortie Organise la visite les logements vacants Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique Profil : Formation gardien(nne) d'immeubles ou candidat(e) à l'aise avec l'administratif et l'informatique, avec un bon relationnel pour s'adapter à tous niveaux d'interlocuteurs. Formation gardien(nne) d'immeubles, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle. Sens du service, bonnes qualités relationnelles, disponibilité.
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 32.000 logements dans les Yvelines et l'Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nous recherchons un(e) : Résid' Manager (h/f) Poste en CDI à Athis-Mons (91) Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme mission : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers Assure un accueil de qualité dans une loge propre Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) Réalise les états des lieux de sortie Organise la visite les logements vacants Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique Profil : Formation gardien(nne) d'immeubles ou candidat(e) à l'aise avec l'administratif et l'informatique, avec un bon relationnel pour s'adapter à tous niveaux d'interlocuteurs. Formation gardien(nne) d'immeubles, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle. Sens du service, bonnes qualités relationnelles, disponibilité.
L'équipier(e) Support s'assure de la bonne réalisation des prestations de distributions et de collectes, il (ou elle) est en contact direct avec les chauffeurs/livreurs, mais aussi avec les clients. Responsabilités : Contrôle retour : assurer le contrôle qualité des tournées de distribution et de collecte : vérifier le respect des procédures de livraison effectuer des recherches sur les colis sensibiliser/ accompagner les chauffeurs/livreurs, assurer la remontée d'information sur les différentes anomalies Assurer le retour et le bon fonctionnement du matériel : PSM (Poste de saisie mobile), contenant sous T° dirigées. SAV : assurer le traitement du SAV colis en respectant les priorités et les urgences, traiter les réclamations et assurer les relations avec les sous traitants et le services clients Gestion de la collecte : affecter les ordres de collectes, suivre l'avancement des tournées de collecte, trouver des solutions en cas d'impondérable Accueil : assurer l'accueil des clients, proposer les services et les produits Chronopost adéquats aux clients, encaisser les ventes et tenir à jour la caisse Traitement des colis : S'assurer des retours physique des colis non distribués et des colis collectés Gérer le stock et déstockage des envois non distribués Assurer le départ des navettes de colis collectés Participer à l'Amélioration la performance de l'agence Qualifications Vous êtes une personne à l'aise avec les outils bureautique/informatique. Vous êtes une personne organisée ; orienté résultats ; engagée ; avec un esprit d'équipe Vous avez une aisance relationnelle Vous êtes capable de polyvalence
Mission Placé sous l'autorité de l'équipe de la responsable d'établissement, le-la Coordinateur-rice d'animation met en œuvre le projet éducatif, accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement dans le cadre du projet pédagogique. Il-elle accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipements notamment d'un point de vue administratif, financier et en matière de Ressources Humaines et pédagogique. Activités principales Déployer un projet éducatif adapté aux spécificités des marchés - Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis et aux attentes de la collectivité, - Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de chaque structure, - Réaliser les bilans pédagogiques en respectant les délais et les demandes des partenaires. Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations aux Responsables d'équipements et Animateurs, - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun, - Coordonner et animer le réseau des Responsables d'équipement, - Organiser, gérer et assurer les remplacements afin d'assurer le bon fonctionnement de chaque site, - Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs. Développer et représenter l'association au niveau local - Entretenir et pérenniser les relations avec les collectivités locales, - Construire et animer un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants.). Assurer la bonne gestion administrative et financière des équipements - Préparer et transmettre les éléments de suivi de la masse salariale des structures via le reporting des Responsables d'équipements, - Collecter et étudier les remontées d'activité des structures (nombre d'enfants présents, animateurs absents.). Garantir la bonne gestion des Ressources Humaines au niveau local - Transmettre les demandes de contrats de travail émises par les Responsables d'équipements pour que ceux-ci soient signés dans les délais légaux, - Transmettre les éléments non-contractuels des états de salaire (primes, heures complémentaires et supplémentaires.) en tenant compte des périodes de paie, - Transmettre les informations exceptionnelles pouvant impacter la paie ou la facturation, - Transmettre les informations relatives à l'affichage obligatoire sur chacune de vos structures. Veiller à la sécurité des collaborateurs et utilisateurs - Déployer sur chaque structure les actions de sensibilisation et de formation nécessaires pour veiller à la sécurité et la santé des collaborateurs et utilisateurs (formations SST/Incendie, notes d'information, procédures à appliquer.), - Coordonner les remplacements en vue d'assurer une présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales et contractuelles. Interlocuteurs Responsables d'équipements et équipes d'animation Responsable d'établissement Filière Ressources Humaines (Relais RH, Technicien paie, Gestionnaire paie, RRH) Filière Comptabilité (Comptable, Chef comptable) Autres fonctions supports (Informatique, Communication) Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - BPJEPS avec expérience au poste Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - DEJEPS Passerelles d'évolution Coordinateur sur une structure structure plus importante Responsable d'établissement
Nexus Recrutement recherche pour l'un de ses clients un ou une Assistant/e Administratif/ve Missions principales: -Gérer le courrier entrant et sortant. -Rédiger et mettre en forme des documents administratifs (courriers, comptes rendus, rapports...). -Assurer le suivi et la gestion des dossiers administratifs. -Saisir, mettre à jour et archiver les données dans les outils de gestion. -Participer à l'organisation des réunions, déplacements et événements internes. -Assister les différents services dans leurs tâches administratives quotidiennes. Profil recherché: -Bac +2 en gestion/administration ou équivalent. -Expérience exigée : minimum 4 ans sur un poste similaire -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). -Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et autonomie. -Excellentes capacités de communication orale et écrite.
Nexus Recrutement recherche pour l'un de ses clients un ou une Assistante Administrative Missions principales: -Gérer le courrier entrant et sortant. -Rédiger et mettre en forme des documents administratifs (courriers, comptes rendus, rapports...). -Assurer le suivi et la gestion des dossiers administratifs. -Saisir, mettre à jour et archiver les données dans les outils de gestion. -Participer à l'organisation des réunions, déplacements et événements internes. -Assister les différents services dans leurs tâches administratives quotidiennes. Profil recherché: -Bac +2 en gestion/administration ou équivalent. -Expérience exigée : minimum 4 ans sur un poste similaire -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). -Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et autonomie. -Excellentes capacités de communication orale et écrite. Liste non exhaustive.
Agence généraliste, nous nous chargeons d'effectuer et d'optimiser votre recrutement aussi bien en intérim qu'en CDD et CDI. Nous sommes nés de la certitude que l'humain détient des compétences inexploitées.
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/08/2026 à 50 % (temps de travail annualisé : 803,5 h/an) avec 1,25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Vos missions: -Accompagner les élèves de TPS, PS, MS, CE2, CM1, CM2 face aux tâches à réaliser ; - Apporter une aide méthodologique aux élèves selon les modalités variées ; - Mettre en œuvre les enseignements pour un groupe d'élèves ; - Assister des élèves dans la réalisation des tâches demandées par l'enseignant ; - Reformuler/expliquer la consigne à des élèves n'ayant pas compris ce qu'ils doivent faire ; - Assister un élève qui nécessite une aide individualisée temporaire ; - Participer aux activités de la vie de l'école les assistants pédagogiques doivent répondre à certaines compétences parmi lesquelles : - Travailler en équipe ; - Être ponctuel et assidu ; - Avoir une attitude modélisante ; - Respecter la confidentialité (devoir de réserve) et les valeurs éthiques et morales de l'école ainsi que les principes de laïcité ; - Être en capacité de nouer des relations de confiance avec les élèves, les familles et toute la communauté éducative ; - Être capable d'apporter de l'aide scolaire et méthodologique tout au long de la scolarité à l'école primaire ; - Avoir une bonne maîtrise des outils numériques : utilisation d'un ordinateur, d'un traitement de texte, d'une messagerie. Le contrat d'assistant pédagogique est un contrat de droit public conclu pour une durée maximale de 1 an, dans la limite d'un engagement de 6 années scolaires. Le service se répartit sur 36 semaines, dans le cadre de la durée annuelle de 803 heures.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le découpage et l'emboutissage, un-e Gestionnaire Relations Clients (H/F) basé-e à Corbeil-Essonnes. Ce poste à pourvoir dès que possible en CDD de 3 mois offre une opportunité unique de contribuer à la satisfaction client au sein d'une société dynamique. En tant que Gestionnaire Relations Clients, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien et le développement des relations avec les clients. Votre mission principale sera de garantir une expérience client exceptionnelle, en répondant aux demandes et en anticipant les besoins. Vous serez également responsable de l'analyse des données clients pour identifier des opportunités d'amélioration et de gestion de projet pour optimiser les processus internes. Votre rôle consiste à : - Assurer une communication efficace avec les clients pour comprendre leurs attentes et résoudre les éventuels conflits. - Utiliser votre empathie et votre orientation client pour offrir un service personnalisé et de qualité. - Analyser les données clients pour proposer des solutions adaptées et innovantes. - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la cohérence des actions et la satisfaction client. Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée, offrant un cadre de travail structuré et professionnel. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement et de contribuer activement à la satisfaction client. Vous êtes rigoureux-se, doté-e d'une excellente capacité de communication et d'une orientation client prononcée. Compétences comportementales : - Communication efficace : essentielle pour établir des relations solides avec les clients et les équipes internes. - Empathie : permet de comprendre les besoins des clients et de proposer des solutions adaptées. - Résolution de conflits : indispensable pour gérer les situations délicates avec diplomatie. - Gestion du stress : assure une performance constante même en période de forte activité. - Orientation client : garantit une approche centrée sur la satisfaction et la fidélisation. Compétences techniques : - CRM : maîtrise des outils de gestion de la relation client pour optimiser les interactions. - Analyse de données : capacité à interpréter les informations pour améliorer les processus. - Gestion de projet : compétence clé pour coordonner les initiatives visant à améliorer l'expérience client. - Connaissance produit : compréhension approfondie des produits pour conseiller efficacement les clients. Une première expérience dans un rôle similaire est un atout, et un diplôme de niveau BAC+2 est requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise fera la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions principales : Le préparateur en pharmacie occupe un poste de gestionnaire de production en étant le garant du bon déroulement de son process ,en supervisant les différentes étapes de production des dispositifs médicaux stériles et en accompagnant les équipes. Il a également une mission technique de recomposition, de supervision des stocks et d'assurance qualité. Il Participe à l'élaboration du projet de l'unité. Missions spécifiques : - Participation à la démarche qualité du service - Participation aux projets de la stérilisation (informatisation, accréditation) - Il a également une mission technique de recomposition, de supervision des stocks. Organisation du temps de travail : Selon la charte du temps de travail du CHSF - 40 h hebdomadaire Du lundi au vendredi amplitude 7h30-20h30) + 1samedi sur 6 Congés : 5 semaines de congés annuel + 3 semaine de RTT +/- 3 jours (fractionnement, hors saison). **Formation aux activités de la stérilisation assurée***
Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Directeur en Urbanisme, en tant qu'Opérateur de saisie, vous avez en charge les missions suivantes : Analyser, mettre en forme et intégrer des données cartographique et géographique liées à l'urbanisme règlementaire et à la prévention des risques majeurs dans une base de données Traiter les commandes de dossiers clients Assurer le service après-vente auprès de nos clients professionnels. Contacter les services de l'état ainsi que les services urbanisme communaux ou intercommunaux. PROFIL Compétences :Maîtrise des outils informatiques La formation étant assurée en interne, votre sérieux et votre investissement seront le gage de votre évolution éventuelle au sein de la structure. Qualités requises : Bon sens de l'orientation et d'analyse Autonomie Rigueur Implication Organisation Bon relationnel CONDITIONS - 35h - Temps plein, CDI, plusieurs postes à pourvoir Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
L'ASCE Les Dauphins est un club de natation dynamique implanté à Corbeil-Essonnes depuis plus de 30 ans. Nous accompagnons des jeunes sportifs vers le haut niveau dans leur double projet scolaire et sportif, dans un cadre éducatif bienveillant, exigeant et motivant. Lieu : Internat Galignani - Corbeil-Essonnes Structure : ASCE Les Dauphins (club de natation) Contrat : CDD 10 mois (sept. 2025 à juil. 2026) - évolutif en CDI intermittent (CDII) Horaires : - Samedi au lundi matin : environ 23 heures - Nuits sur place : 23h00 à 07h00 Dîner et petit-déjeuner fournis Rémunération : - SMIC horaire (11,88 €/h brut) (Convention du Sport - CCNS) Missions : - - Encadrer et surveiller jeunes sportifs (14-18 ans) à l'internat - - Aider aux devoirs, assurer le calme et le bon déroulement des soirées - - Gérer les couchés, réveils et départs le matin . - Participer à l'entretien quotidien de l'internat : rangement des espaces communs, petites tâches ménagères, réassort du coin petitdéjeuner. - - Garantir un cadre bienveillant, stable et sécurisant - - Participer à des moments d'échange intergénérationnel avec les résidents de l'EHPAD partenaire Profil recherché : - - Sérieux(se), ponctuel(le) et responsable - - Expérience avec les jeunes souhaitée - - Diplôme BAFA, CPJEPS, BPJEPS ou équivalent apprécié - - Bon relationnel, capacité à encadrer et coopérer avec d'autres publics Candidatures à envoyer à : president.asce.les.daphins91100@gmail.com
Poste à temps partiel - 22,50h hebdomadaires annualisées - Collège Saint Spire (Corbeil-Essonnes) Description Au sein d'une équipe éducative engagée, l'éducateur(trice) de vie scolaire participe à l'organisation et au bon déroulement de la vie quotidienne des élèves, sous l'autorité du chef d'établissement ou du directeur adjoint. Pour son collège de Corbeil (situé au 7 rue de la Quarantaine 91100 Corbeil-Essonnes), le Collège Saint Spire recrute un(e) éducateur(trice) de Vie Scolaire pour un poste à temps partiel annualisé (22,50h hebdomadaires, soit une moyenne mensuelle de 85,83 heures hors vacances scolaires), réparties sur 3 jours : Mercredi : 07h50 à 13h00 Jeudi : 07h50 à 17h35 Vendredi : 07h50 à 17h00 Vous bénéficiez des vacances scolaires de la Zone C. Missions principales : - Accueillir, encadrer et surveiller les élèves sur les temps scolaires (permanences, devoirs sur table surveillés, bureau de vie scolaire, récréations, intercours, restauration, retenues), - Assurer la sécurité physique et morale des élèves, - Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de vie collective dans un climat de bienveillance et de fermeté, - Contrôler l'assiduité et la ponctualité des élèves, - Gérer les tâches administratives liées à la vie scolaire (retards, sanctions, absences, dispenses.), - Collaborer étroitement avec le Coordinateur de Vie Scolaire et la direction PROFIL SOUHAITÉ : Débutant accepté Expérience en éducation, animation ou encadrement d'adolescents appréciée. Savoirs et savoir-faire * Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective * Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves, contrôler les justificatifs * Repérer des dégradations ou incidents * Expliquer et faire respecter les règles et procédures * Encadrer un groupe d'adolescents, * Savoir s'organiser en fonction des impératifs du service. * Faire preuve d'autorité, d'écoute et de pédagogie, En raison de l'importance de la continuité du service, ce poste requiert une présence régulière et stable. Savoir-être professionnels * Capacité à travailler en équipe et communiquer avec toute la communauté éducative et pédagogique. * Être à l'écoute, faire preuve d'empathie * Organiser son travail selon les priorités et les objectifs * Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. * Ponctualité et rigueur exigées. Conditions Le poste est en CDD initial d'un mois (renouvelable deux fois), pouvant évoluer vers un CDI à temps partiel.
Poste à temps partiel - 26h hebdomadaires annualisées - Collège Saint Spire (Corbeil-Essonnes) Description Au sein d'une équipe éducative engagée, l'éducateur(trice) de vie scolaire participe à l'organisation et au bon déroulement de la vie quotidienne des élèves, sous l'autorité du chef d'établissement ou du directeur adjoint. Pour son collège de Corbeil (situé au 7 rue de la Quarantaine 91100 Corbeil-Essonnes), le Collège Saint Spire recrute un(e) éducateur(trice) de Vie Scolaire pour un poste à temps partiel annualisé (26h hebdomadaires, soit une moyenne mensuelle de 116,06 heures hors vacances scolaires), réparties sur 4 jours, ou sur 5 jours lorsque des retenues sont organisées le mercredi : Lundi : 11h25 à 18h45 Mardi : 11h25 à 18h45 Certains mercredis de 11h20 à 15h35 dans le cadre des consignes Jeudi : 11h25 à 18h45 Vendredi : 11h25 à 18h45 Vous bénéficiez des vacances scolaires de la Zone C. Missions principales : - Accueillir, encadrer et surveiller les élèves sur les temps scolaires (permanences, devoirs sur table surveillés, bureau de vie scolaire, récréations, intercours, restauration, retenues), - Assurer la sécurité physique et morale des élèves, - Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de vie collective dans un climat de bienveillance et de fermeté, - Contrôler l'assiduité et la ponctualité des élèves, - Encadrer les retenues et les temps d'étude - Gérer les tâches administratives liées à la vie scolaire (retards, sanctions, absences, dispenses.), - Collaborer étroitement avec le Coordinateur de Vie Scolaire et la direction PROFIL SOUHAITÉ Expérience en éducation, animation ou encadrement d'adolescents appréciée. Débutant accepté Savoirs et savoir-faire * Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective * Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves, contrôler les justificatifs * Repérer des dégradations ou incidents * Expliquer et faire respecter les règles et procédures * Capacité à encadrer un groupe d'adolescents, * Savoir s'organiser en fonction des impératifs du service. * Faire preuve d'autorité, d'écoute et de pédagogie, * Accompagner des élèves dans leur mise au travail (devoirs donnés par les professeurs - étude dirigée). * Encadrer des temps de consigne (retenue) le mercredi après-midi. En raison de l'importance de la continuité du service, ce poste requiert une présence régulière et stable. Savoir-être professionnels * Capacité à travailler en équipe et communiquer avec toute la communauté éducative et pédagogique. * Être à l'écoute, faire preuve d'empathie * Organiser son travail selon les priorités et les objectifs * Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. * Ponctualité et rigueur exigées. Conditions Le poste est en CDD initial d'un mois (renouvelable deux fois), pouvant évoluer vers un CDI à temps partiel. L'employeur prend en charge 50 % du coût de votre abonnement de transport en commun (selon la législation en vigueur).
L'ASCE Les Dauphins recherche un surveillant d'internat de nuit. Lieu : Internat Galignani - Corbeil-Essonnes Horaires : - Soirs (lundi au Vendredi) : 20h00 à 23h00 - Nuits sur place : 23h00 à 07h00 (forfait nuitée) - Matins (mardi au samedi) : 07h00 à 08h30 Dîner et petit-déjeuner fournis Rémunération : - SMIC horaire (11,88 €/h brut) (Convention du Sport - CCNS) Missions : - - Encadrer et surveiller jeunes sportifs (14-18 ans) à l'internat - - Aider aux devoirs, assurer le calme et le bon déroulement des soirées - - Gérer les couchés, réveils et départs le matin . - Participer à l'entretien quotidien de l'internat : rangement des espaces communs, petites tâches ménagères, réassort du coin petit déjeuner. - - Garantir un cadre bienveillant, stable et sécurisant - - Participer à des moments d'échange intergénérationnel avec les résidents de l'EHPAD partenaire Profil recherché : - - Sérieux(se), ponctuel(le) et responsable - - Expérience avec les jeunes souhaitée - - Diplôme BAFA, CPJEPS, BPJEPS ou équivalent souhaité - - Bon relationnel, capacité à encadrer et coopérer avec d'autres publics Poste à pourvoir 01 septembre 2025 Date limite de candidature : 25 août 2025
Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Vos tâches: Accueillez et installez les clients à leur table avec courtoisie Conseillez les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prenez les commandes et servez les clients avec efficacité Gérez les encaissements et les transactions financières Veillez à la propreté et à la bonne présentation des tables Assurez le suivi des stocks de nourriture et de boissons Pouvez organisez et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets
Être conseiller de Gan Prévoyance c'est quoi ? C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Description de la mission Commercial dans l'âme ? Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Au-delà de notre chiffre d'affaires, nos parts de marché, de notre nombre de clients... (Informations que vous trouverez aisément sur le web), nous désirons vous parler du projet d'entreprise que nous pourrions partager ensemble Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous, donc inutile de faire des km et km pour trouver vos clients. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent Gan Prévoyance de la zone ! Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Il nous manque un point important non ? Que proposons-nous en termes d'avantages ? Une Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE ) Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permet surtout d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents ). Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel. Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Profil Nous rejoindre Ce sont nos clients qui nous incitent à toujours rechercher les meilleurs collaborateurs. Chez Gan Prévoyance, la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement sont des critères fortement privilégiés. Priorité à l'agilité et au potentiel ! C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial terrain en assurances. L'entreprise est aussi attentive aux candidats ayant déjà réussi dans le métier qu'à des candidats avec un tempérament de vendeur(se) et prêts pour une nouvelle aventure. Notre Processus De Recrutement S'effectue En Plusieurs Étapes - Une présélection sur CV consolidé par un entretien téléphonique ou sur entretien vidéo différé ; - Un entretien avec votre futur consultant RH et un entretien avec votre futur manager.
Quels défis stimulants vous attendent en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? En tant que préparateur de commandes, vous assurerez la gestion des expéditions tout en garantissant l'adhésion aux réglementations et aux procédures internes. - Préparer et expédier les greffons et dispositifs médicaux jusqu'à la prise en charge par le transporteur - Suivre le tracking des colis et gérer les anomalies avec les transporteurs, incluant les envois vers la radiostérilisation - Réceptionner les livraisons et gérer les stocks physiques et informatiques en lien avec votre activité, en excluant les greffons Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise en industries de pointe, chimie, pharmacie et cosmétique offre des opportunités de carrière passionnantes.
En équipe, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients, prendre les commandes - Effectuer les opérations d'encaissement selon les procédures d'encaissement - Réception, identification, manutention, rangement des arrivages - Effectuer la mise en place produits et le réassort des produits en fonction des ventes. - Participer à la production en suivant le protocole et les recettes préalablement définis - Maintenir la salle propre, service et accueil en salle - Nettoyage et entretien des postes, matériels, locaux de travail, toilettes... - Respecter la procédure HACCP, les règles en matière de sécurité, des standards d'Extime Food and Beverage Paris - Respecter le règlement intérieur Profil recherché : - Sens du contact et de l'écoute - Forte motivation pour la satisfaction client - Sens de l'accueil, amabilité, anticipation des besoins des clients - Dynamisme - Esprit d'équipe et volonté de travailler au sein d'une équipe - Bonne présentation - Rigueur, ponctualité et sérieux Venez prendre part à l'aventure ;-) ! Plus que l'expérience, c'est votre personnalité et votre enthousiasme qui retiendront notre attention. Vous êtes dynamique, volontaire, et vous recherchez une expérience humaine et professionnelle forte, rejoignez-nous ! Avantages : RTT, mutuelle entreprise, 13 eme mois, et autres avantages !
L'établissement accompagne 160 personnes en situation de handicap mental, avec ou sans troubles associés, et des personnes en situation de handicap physique, au sein de ses divers ateliers professionnels : Restauration, Blanchisserie, Conditionnement, Espaces Verts, maraichage, Entretien des Locaux. Votre contrat - CDI - Horaire : 35h, du lundi au vendredi en journée - A pourvoir rapidement - Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966 - Permis B exigé Votre Mission : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la cheffe de service médico-social, vous serez en charge : Objectif prioritaire du poste : le recrutement de travailleurs en situation de handicap afin de maintenir un taux d'activité minimum à 90% : - vous êtes le/la recruteur-trice des futurs travailleurs de l'ESAT. Vous mettez en œuvre les relations et réseaux utiles pour promouvoir l'établissement et ses services. - vous organisez les stages, coordonnez l'accueil, le suivi des stagiaires au sein de l'ESAT. Suivez les admissions, en lien avec les moniteurs et les différents partenaires, institutionnels, familiaux et sociaux. Mais vous êtes également un/e spécialiste des démarches administratives et sociales et à ce titre : - Vous soutenez les attentes en matière de vie sociale, logement, loisirs, démarches administratives. - Vous préparez les départs liés à une fin de prise en charge ou à la retraite. - Vous encouragez l'autonomie des travailleurs, dans la compréhension et la préhension de l'environnement économique et social (institutions, transports...) et la recherche de solutions. - Vous élaborez et animez des activités de soutien, individuelles et collectives, liées à l'insertion sociale des personnes en situation de handicap. Nous recherchons une personne dynamique et bienveillante pour dénicher nos futurs talents et assurer leur accompagnement pour une expérience optimale au sein de notre établissement, dans un cadre magnifique, parmi un équipe pluridisciplinaire. Votre Profil : Vous êtes diplômé.e ASS, CESF ou Éducateur.rice spécialisé.e, vous avez de l'expérience dans le secteur de l'insertion et dans le secteur médico-social, et vous êtes titulaire du permis de conduire. Doté.e d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux.se et autonome. Votre capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets est reconnue, et vous possédez une bonne connaissance des droits des usagers (lois 2002, 2005, ..). Vos qualités d'écoute et d'accompagnement ne sont plus à démontrer, et votre objectif est de soutenir les capacités de responsabilisation et d'autonomie des travailleurs : n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Le Poste à pourvoir est situé à Mandres les Roses (94), en temps plein (35h) et est encadré par la CCNT 66
ESAT (Établissement de Service d'Aide par le Travail) de 160 travailleurs handicapés et 34 salariés.
Vos missions : - Aide à la planification et organisation des chantiers. - Commandes auprès des fournisseurs et sous-traitants. - Suivi des stocks. - Information des prestations auprès de nos clients. - Relation avec les clients, techniciens et sous-traitants. Profil recherché : - Connaissance parfaite de MS Office (Word, Excel, Powerpoint) - La maitrise de l'anglais est un plus - La maîtrise du logiciel SAP Business One est un atout - Connaissance des collectivités locales est un avantage Qualités personnelles - Autonome et responsable - Sens du service client - Esprit d'équipe, fiable Possibilité contrat en alternance sous condition d'être présent(e) en entreprise les jeudis et vendredis.
Chemoform France Sandmaster S.A.R.L. Créée en 1982, la société Sandmaster est spécialisée dans l'entretien des sols ludiques (sols amortissants, moquettes sablées et sols fluents) et sportifs (pistes d'athlétisme, gazons synthétiques, courts de tennis, terrains et pistes en stabilisé, multisports). La société est présente dans de nombreux pays européens (Allemagne, Autriche, Hollande, Belgique, Suède).
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue, médecin, équipe paramédicale, équipe éducative), vous êtes chargé(e) de la prise en charge des problématiques sanitaires, sociales, économiques et psychologiques des jeunes et de leurs familles, tout en favorisant leur autonomie grâce à l'information, l'orientation, et l'accompagnement vers les dispositifs adaptés. Vos missions : - Création de la relation et diagnostic : o Analyser la situation de chaque personne (parcours médico-social, vie quotidienne, etc.). o Identifier les démarches adaptées. o Définir un projet d'accompagnement social orienté vers l'autonomie. - Information, orientation et travail en partenariat: o Informer les jeunes et leur entourage sur les procédures, les intervenants et l'accès aux droits. o Aider à la constitution des dossiers administratifs. o Orienter, si nécessaire, vers les organismes ou interlocuteurs compétents. - Accompagnement dans l'insertion sociale : o Préparer et instruire les dossiers sociaux nécessaires au projet individuel de la personne. o Élaborer un plan d'accompagnement en concertation avec la personne et sa famille. o Mettre en place un plan d'actions personnalisé, en assurer le suivi et coordonner les démarches. o Évaluer les besoins spécifiques de la personne et l'informer sur ses droits sociaux. o Faciliter l'accès aux services, prestations, aides et recours disponibles. - Travail en équipe et participation institutionnelle : o Apporter des propositions et un éclairage social. o Participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale. o Communiquer et échanger des informations au sein de l'équipe pluridisciplinaire. - Maîtrise des dispositifs de la MDPH : o Connaître et appliquer les dispositifs de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). Temps de travail négociable
Vous assurez la prise en charge de l'accueil a l'encaissement. Vous serez en charge de la mise en place du service et de l'entretiens de la salle de restaurant Possibilité d'être former au bar. Attention le restaurant est situé dans une zone très mal desservit par les transport en commun.
Restaurant- pub traditionnel de 120 places intérieures et 100 places extérieures. Terrasse Diffusions d événements sportifs Soirées à thèmes Service continu 7/7 de 11H à minuit.
Adjoint de Directeur - Supermarché 1900 m² - H/F Vous avez l'âme d'un manager de terrain et souhaitez évoluer au plus près des responsabilités opérationnelles ? Ce supermarché de 1 900 m² recherche un(e) Adjoint(e) de Directeur pour seconder la direction dans l'ensemble des missions de gestion du magasin. Vos Missions : Participer à la gestion quotidienne du magasin : ouverture, fermeture, gestion des flux, tenue générale du point de vente. Encadrer les équipes sur le terrain, accompagner les responsables de rayon, garantir l'organisation et la motivation. Mettre en place les opérations commerciales : promotions, implantations, actions saisonnières. Passer les commandes, suivre les livraisons, gérer les stocks et veiller à la disponibilité des produits. Être garant du respect des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité. Remplacer le directeur en son absence et assurer la continuité managériale. Profil Recherché : Expérience significative en grande distribution (chef de rayon, manager ou adjoint). Leadership, organisation, réactivité et sens du commerce. À l'aise avec la polyvalence terrain et la prise de décision. Prêt(e) à vous investir dans un rythme soutenu et stimulant. Conditions : Statut : Agent de Maîtrise Temps de travail : 42h / semaine Rémunération : Fixe + Primes Un poste tremplin vers des fonctions de direction complète, au cœur de la vie du magasin. Si vous aimez manager, agir et faire avancer les choses, postulez dès maintenant !
Recherche animatrice/animateur pour vente de fois gras au AUCHAN MONTGERON (VIGNIEUX 91) pour les 19-20 décembre 2025 7h/jours 90€
L'IRFASE est un centre de formation et de recherche ayant pour mission de contribuer à la qualification et au développement des compétences des professionnels de l'intervention sociale existant depuis 1991. Plus de 800 personnes sont ainsi accompagnées chaque année vers les diplômes du secteur social et médico-social et au sein des établissements et des collectivités. Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, où vous contribuerez à la gestion comptable de l'établissement et, plus largement, à assurer sa bonne santé financière en collaboration avec l'équipe du pôle comptabilité et finances. Vous évoluerez au sein d'une petite équipe composée d'un Responsable financier et d'une Comptable, dans un environnement favorisant la polyvalence et la proximité. Nous recherchons une personne motivée souhaitant s'investir dans une association en plein développement sur le territoire francilien. Comptabilité fournisseurs : Edite et envoie les bons de commandes des prestataires de formations. Vérifie et comptabilise les factures des prestataires et des fournisseurs. Prépare et comptabilise les règlements. Suit et met à jour les documents des prestataires. Pointage et lettrage des comptes. Trésorerie : Comptabilise et effectue le rapprochement quotidien de la trésorerie. Participe à la tenue de la caisse. Participe à l'élaboration du budget de la trésorerie. Comptabilité générale : Saisit les opérations diverses. Saisit et met à jour le tableau de suivi budgétaire. Comptabilise les écritures diverses. Participe à l'établissement des situations intermédiaires ainsi que du bilan (écritures d'inventaire). Missions diverses : Participe à la transmission des données sur Solstiss (plateforme de la région) Gestion de deux adresses électroniques. Classement informatique. Remise de chèques. Compétences requises : Connaissance des procédures comptables. Sens de l'organisation et de l'anticipation. Autonomie dans la réalisation des missions. Capacité à concevoir et suivre des tableaux de bord. Bon relationnel et goût du travail en équipe. Discrétion, rigueur et diplomatie. Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (fonction expert d'Excel, connaissance du logiciel SAGE souhaitée). Liste non exhaustive Poste à pourvoir le plus rapidement possible en CDD jusqu'au 31/08/2026. Temps plein. Statut non-cadre. Technicien qualifié ou supérieur selon diplôme. Rémunération selon CCN66 entre 2190€ et 3500€ (selon expérience et dip.) Bac pro comptabilité ou similaire exigé. Première expérience souhaitée. Avantages : 64 jours de congés, tickets restaurant, parking, télétravail à partir d'un an d'ancienneté.
L'IRFASE est un Institut de Recherche et de Formation dans l'Action Sociale de l'Essonne ayant pour vocation d'accompagner les adultes dans leur professionnalisation d'intervenants du social par la formation diplômante, la formation continue, le conseil, la recherche et la création/le soutien à des espaces de rencontres, d'échanges et de contributions collectives.
Les missions au sein de la crèche et du jardin d'enfants: - Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles - Informer et maintenir un dialogue avec les familles et les partenaires -Transmettre et faire vivre le projet de l'association ainsi que le projet pédagogique au sein du multi-accueil - Manager et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire - Apporter votre soutien en étant présent régulièrement sur le terrain - Garantir et contrôler le respect des procédures d'hygiène et de sécurité de l'établissement - Accueillir et former chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration au sein de l'équipe Vos qualités : autonomie, rigueur, dynamisme, créativité, bon relationnel Avantages: - 42 jours de congés payés - Prime : environ 150€ selon profil - Restaurant entreprise offert. Poste à pourvoir rapidement.
PROCALL accompagne des milliers de ménages à réaliser des travaux de rénovation énergétique au sein de leur habitat sur une large zone géographique. Nous commercialisons des produits tels que: Pompe à chaleur, Panneaux photovoltaïques ou encore de l'isolation extérieure. Dans le cadre de l'agrandissement de notre structure au cœur de Paris, nous sommes à la recherche de plusieurs téléconseillers. Si vous aussi vous souhaitez faire partie de notre équipe, en vous challengeant sur vos ventes, cette annonce est surement faites pour vous! Missions : Afin d'accompagner des particuliers dans leur projet de rénovation, vous devrez les contacter afin de répondre au mieux à leurs besoins. C'est une clientèle ciblée souhaitant être recontacté par nos services. Pour cela vous serez amené à: - Emettre des appels téléphoniques - Suivre l'argumentaire de vente - Informer le client sur l'offre proposée - Informer des aides éventuelles suivant leur profil fiscal - Prendre des RDV avec nos commerciaux terrain et gestion de leur planning Compétences requises : - Expérience en relation client - Aisance à l'orale - Force de persuasion - Sens de la négociation Eléments contractuels: 20 H par semaine du lundi au vendredi de 10H-14H OU 15H-19H avec des variantes en fin de semaine Prévoyance et mutuelle (non obligatoire) Pass Navigo remboursé à 50% Type d'emploi : Temps partiel, CDD Salaire : à partir de 1030,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Périodes de travail de 4 heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Expérience: téléprospection/commerce/vente/négociation: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel à Mandres les Roses
Lieu : Villeneuve Saint Georges (94190 à - Proche RER D Type de contrat : CDD Disponibilité : le plus tot possible Missions principales En tant que Community Manager, vous serez responsable de la visibilité et de l'image de notre centre sur l'ensemble des canaux digitaux Vos missions incluront : Gestion et animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube.) : planification, modération, réponses aux messages/commentaires. Création de contenus visuels et vidéos (tournage, montage, motion design, stories, reels). Gestion et optimisation des campagnes publicitaires (Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads). Veille et analyse des tendances, statistiques et performances pour optimiser les actions. Développement de la communauté en ligne et renforcement de l'engagement. Coordination avec l'équipe pédagogique et commerciale pour aligner la stratégie de communication. Profil recherché : Expérience réussie en community management (idéalement dans la formation ou l'éducation). Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs algorithmes. Compétences en création vidéo (Premiere Pro, CapCut, Canva, etc.). Connaissances en publicité digitale (Meta Ads, Google Ads.). Excellentes capacités rédactionnelles et créativité. Autonomie, esprit d'initiative et sens de l'organisation. Ce que nous offrons : Un environnement stimulant et bienveillant. L'opportunité de contribuer à la croissance d'un centre de formation innovant. Liberté de proposer et tester de nouvelles idées. Comment postuler Envoyez votre CV, portfolio et un exemple de contenu que vous avez créé à : a.benamer@iffen.fr Objet : Candidature - Community Manager
IFFEN est un acteur innovant dans le secteur de la formation professionnelle, spécialisé dans l'énergie, efficacité énergétique... Notre mission : accompagner nos apprenants vers la réussite grâce à des contenus de qualité, des méthodes pédagogiques modernes et une forte présence digitale.
Aldi recherche pour son entrepôt situé à Brie-Comte-Robert des magasiniers / magasinières. L'Employé de Magasinage (H/F) réalisera des tâches opérationnelles au sein de l'entrepôt. Il assurera des missions telles que la réception de marchandises, la préparation de commande, la gestion des déchets et le transport interne des marchandises. Ce que Aldi propose : Une formation POEI de 4 semaines (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) pour vous former aux méthodes de l'entreprise et vous intégrer en douceur. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre l'univers de la Logistique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Missions principales : Le/La Chef(fe) d'équipe ADV a pour mission de superviser et d'optimiser l'ensemble des processus liés au traitement des commandes. Il/elle encadre une équipe de deux assistant(e)s et assure la bonne utilisation de l'ERP SAP Responsabilités 1. Management de l'équipe Administration des Ventes Profilter Encadrer, soutenir et faire évoluer les assistant(e)s ADV. Assurer la coordination et la communication efficace au sein de l'équipe. Evaluer la performance de l'équipe ADV. 2. Traitement des commandes clients, suivi des livraisons et des litiges Traiter les commandes clients et organiser les livraisons sur un secteur défini. Assurer le remplacement en cas d'absence de l'équipe. 3. Traitement de la base de données clients et de la base tarifaire dans SAP Créer les comptes clients, et modifier si nécessaire. Rattacher les comptes aux hiérarchies clients. Créer et modifier les conditions tarifaires. 4. Supervision du processus global de recyclage et reporting Superviser le processus de reprise des filtres saturés. Élaborer des rapports et proposer de nouvelles initiatives pour améliorer l'efficacité. 5. Gestion du portail Eshop Superviser et établir des rapports sur les activités de l'Eshop. Maintenir le contact avec le siège pour travailler sur les futures améliorations de l'Eshop. 6. Garanties (principalement Proguard) Gérer les garanties, principalement celles liées au Proguard. Assurer le suivi et la résolution des problèmes de garantie. 7. Participation aux réunions balances âgées : S'assurer du bon traitement des litiges afin de ne pas retarder le paiement. 8. Gestion de Projets : Participer aux projets d'améliorations du service. Divers : toutes autres tâches confiées par le Responsable du Service Clients Horaires : temps plein base de 35H/semaine = 7 h par jour de 9h00 à 13h00 et 14h00 à 17h00 + 22 minutes de pauses non rémunérées par jour Tickets restaurant : Valeur faciale de 12 €, part salariale de 4,80 €
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
MISSIONS: Vous serez apprenti ou apprentie gestionnaire administratif au sein de l'équipe de la Direction Executive Education. Vous serez en charge de tâches administratives quotidiennes liées aux admissions et au déploiement des différents programmes. Vous serez positionné en soutien du gestionnaire de programmes et vous pourrez apporter un soutien ponctuel aux membres de toute la direction. Ce poste vous permettra de découvrir le domaine de la formation professionnelle (cycle de vie d'un programme de formation, normes qualité et cadre réglementaire), tout en développant des compétences pratiques en gestion, organisation et communication. ACTIVITES: - Participer à la gestion administrative des programmes déployés au sein de la direction Executive Education. - Contribuer à l'organisation des évènements récurrents ou ponctuels liés à la vie des programmes (réunions et comités de pilotage, rentrées, soutenances, remise des diplômes, learning expedition, ...) - Participer aux activités de reporting : Participation aux déclarations des inscrits et diplômés aux institutions, mise à jour de la base des diplômés, enquête de suivi des anciens diplômés, questionnaires de satisfaction, . - Assurer la communication avec nos parties-prenantes et les autres directions pour l'élaboration de documents (ex : calendrier académique, mise à jour du livret du participant pour le CFA, .)
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons pour notre équipe de d'ORLY de notre futur Veilleur-Livreur (H/F) en CDI, sur un contrat de 35h. Vos missions : Plus qu'un livreur, nous recherchons un veilleur qui prendra soin de nos bénéficiaires à l'occasion de la livraison des repas à leur domicile : - Veille-sociale quotidienne, notamment par : L'échange avec les bénéficiaires Le contrôle des DLC des produits non-consommés La détection de signaux d'alerte indiquant qu'une aide est requise. - Remontées d'information terrains auprès de vos référents - Respect de la chaîne du froid et de l'hygiène alimentaire Votre profil : Ce qui compte avant tout pour nous, c'est votre personnalité : - Vous avez le sens du service à la personne, vous appréciez le contact auprès des personnes âgées ou fragiles ; - Vous êtes sérieux et fiable - Vous avez un sens développé de la relation client et avez à cœur de le satisfaire - Votre équipe peut compter sur vous ; - Votre intégrité vous permet de gagner la confiance de nos bénéficiaires. Vous disposez d'un permis B valide et idéalement de 3 années de conduite. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : Type de contrat : CDI Temps de travail hebdomadaire : 35h Horaires : du lundi au vendredi, à partir de 05h30 au plus tôt Avantages : Tickets restaurant, Prise en charge à 100% du Pass Navigo, Mutuelle avantageuse, Prime mensuelle Lieu : Orly (station T7 Cœur d'Orly et station M14 Gare Aéroport d'Orly)
Notre client, un acteur majeur des technologies de l'information, est à la recherche de son/sa futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) Logistique pour un poste basé à Lieusaint. ?? Vous avez un intérêt pour les ressources humaines et souhaitez intégrer une entreprise dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous !Missions : ?? Principal(e) contact pour les agences d'intérim. ??? Identifier les besoins en intérim avec les responsables et passer les commandes. ?? Ajuster les effectifs intérimaires selon les besoins en collaboration avec les managers. ?? Suivi des contrats et envoi des relevés d'heures. ?? Réaliser des études de poste pour répondre aux besoins de l'entreprise. ? Évaluer le travail des intérimaires et faire des rapports. ?? Gérer les réclamations. Expérience dans la logistique et le transport Bon savoir-être et esprit d'équipe Maîtrise d'Excel Organisation et rigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la construction aéronautique et spatiale, un-e Assistant-e Contrôleur-se de Gestion (H/F) à Évry Courcouronnes. Ce poste en intérim, à pourvoir dès le 8 septembre 2025, offre une opportunité unique de contribuer à la gestion financière d'une société dynamique et innovante. En tant qu'Assistant-e Contrôleur-se de Gestion, vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi et l'analyse des performances financières. Votre expertise permettra d'optimiser les processus de gestion et de garantir la fiabilité des données financières. Vous serez au cœur des décisions stratégiques, en collaborant étroitement avec les équipes internes pour assurer une gestion efficace des ressources. Vos principales missions consisteront à réaliser des analyses financières approfondies, à élaborer des reportings réguliers et à participer à la gestion des systèmes ERP. Vous serez également chargé-e de la mise en place de tableaux de bord pour suivre les indicateurs clés de performance, tout en assurant une communication fluide et claire avec les différents départements. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, dotée d'un esprit analytique et d'une excellente capacité de communication. Vous êtes passionné-e par les chiffres et avez une première expérience dans le domaine de la gestion financière ? Alors ce poste est fait pour vous. Compétences comportementales : - Rigueur : Indispensable pour garantir la précision des analyses financières. - Esprit analytique : Essentiel pour interpréter les données et proposer des solutions adaptées. - Communication claire : Permet de transmettre efficacement les informations aux équipes. - Gestion du temps : Cruciale pour respecter les délais et prioriser les tâches. Compétences techniques : - Excel avancé : Pour manipuler et analyser des données complexes. - Analyse financière : Pour évaluer la performance économique de l'entreprise. - Reporting : Pour créer des rapports détaillés et pertinents. - ERP connaissance : Pour gérer les systèmes d'information financière. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement exigeant et de contribuer activement à l'amélioration des processus. Le poste est à temps plein, avec des horaires de journée, et nécessite un diplôme de niveau BAC+2. Une première expérience est un atout pour réussir dans cette mission. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un secteur passionnant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client est une entreprise qui propose une assistance globale en mécanique, électricité, électromécanique et matériels spéciaux, mais aussi en soudure, métallerie et structures .. Missions : Assister le Directeur Général, d'une entreprise de 205 personnes. - Gestion de l'agenda du DG - Filtrage des appels téléphoniques pour le DG et autres responsables - Organisation de réceptions - Ouvertures du courrier de l'entreprise et distribution - Envoi du courrier et des colis - Rédaction de notes et mails pour le DG - Mise à jour des tableaux d'affichages - Mise à jour des sites internet de l'entreprise - création de contenus - Participes à quelques missions en lien avec le service RH : notes en mailing, commande des tickets resto, suivi des forfaits jours, dossiers des Médailles du travail - Gestion des vêtements de travail (dotation pour les nouveaux embauchés) - Organisation des voyages d'affaires (Réservation des hôtel, voitures, avions.) pour toutes l'entreprise Etablit les commandes via l'ERP interne (machines TP, voyage, fourniture de bureau.) - Gestion des fournitures de bureau (suivi stocks et commandes, dont papier) pour toute l'entreprise. - Création de supports visuel (pptx) FORMATION (niveau de qualification) BTS ou Licence Avec une expérience de 5 à 15 ans.
Avec plus de 350 collaborateurs répartis dans trois agences en France,spécialisée dans l'intégration et l'installation de systèmes électriques pour les transports urbains (métro, tramway, bus ) qui accompagne ses clients dans la mise en œuvre de solutions de transports fiables, performantes et innovantes et participe à des projets complexes sur l'ensemble du territoire national et aussi à l'international.
IMD Énergies, entreprise spécialisée dans le CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) dans le secteur du bâtiment, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable. Vos missions Gestion comptable Transmission des éléments comptables au cabinet et suivi quotidien Préparation des déclarations de TVA Gestion des frais fixes, prélèvements, virements. Utilisation du logiciel EBP : saisie comptable, suivi des échéances, rapprochements bancaires et fournisseurs Suivi fournisseurs Gestion complète du cycle : commande → bon de livraison → facture Vérification des conformités entre livraisons et factures Anticipation et correction des anomalies de facturation ou de prélèvements Suivi des dépenses liées aux chantiers Gestion des coûts & négociation Contrôle et optimisation des dépenses de l'entreprise Négociation des prix, délais et conditions avec les fournisseurs Propositions d'amélioration pour renforcer la gestion financière Suivi administratif et opérationnel Suivi des interventions (maintenance, travaux, dépannage) Gestion de la flotte de véhicules, des assurances et abonnements Prospection de nouveaux fournisseurs Participation ponctuelle à la communication de l'entreprise Votre profil Formation en comptabilité/gestion Expérience en cabinet comptable ou poste équivalent Maîtrise du logiciel EBP Rigueur, sens de l'organisation et autonomie Bon relationnel, esprit commercial et sens de l'initiative Réactivité, implication et dynamisme Du lundi au jeudi de 8h30 à 17h30 et le vendredi de 8h30 à 16h30
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier leader (H/F) Vous avez l'âme d'un leader terrain, une passion pour la logistique et l'envie de faire bouger les choses ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au cœur de l'action : En collaboration avec le Chef d'équipe : -Vous l'assistez dans ses tâches quotidiennes : reporting, animation, répartition du travail. -Vous êtes le référent métier, garant des process et des procédures. -Vous formez les nouveaux arrivants et accompagnez les équipes vers la performance. -Vous êtes force de proposition pour améliorer les pratiques et résoudre les dysfonctionnements. En autonomie, en l'absence du Chef d'équipe : -Vous organisez la journée de l'équipe et gérez les priorités logistiques. -Vous animez les briefings et assurez la circulation de l'information. -Vous veillez au bon état du matériel et au respect des consignes de sécurité. -Vous réalisez les opérations logistiques dans le respect des standards qualité, sécurité et environnement. Ce que vous apportez : -Un esprit d'équipe et de leadership naturel, -Une rigueur exemplaire dans l'application des procédures, -Une volonté de contribuer à un environnement de travail propre, organisé et sécurisé, -Une sensibilité aux enjeux environnementaux : vous participez à la réduction des émissions de CO2 tout en garantissant la qualité des produits livrés.
Entreprise familiale, pour laquelle vous serez amené(e) à : - préparer des commandes de produits finis volailles et charcuterie DONT DU PORC, - de ramasser la marchandises sur le MIN de Rungis, - de livrer une clientèle de restaurateurs et de boucheries, Les livraisons s'effectuent à l'aide d'un petit camion (permis B). Pour conduire ces camions il faut avoir 21 ans et 2 ans de permis car il s'agit de véhicules de location. Horaires de travail : 3h à 12h
Dans le cadre de son activité, notre client spécialisé dans la logistique de produits cosmétiques recherche des Préparateurs(trices) de commandes pour renforcer ses équipes sur son site basé à COMBS LA VILLE (77). Type de contrat : Intérim Lieu : COMBS LA VILLE (77) Horaires : Journée (avec 1 samedi sur 2 travaillé) Avantages : Heures supplémentaires le samedi + ticket restaurant par jour travaillé Missions : Préparation de commandes avec scan Packaging et mise en colis de produits cosmétiques Contrôle qualité des produits préparés Respect des délais, des consignes de sécurité et des procédures internes Entretien de l'espace de travail Profil recherché : Expérience en préparation de commandes ou logistique souhaitée A l'aise avec les outils de scan et de lecture d'étiquettes Rigueur, rapidité, ponctualité Esprit d'équipe Disponible pour travailler 1 samedi sur 2 (heures supplémentaires rémunérées) Conditions proposées : Horaires de journée du lundi au vendredi + 1 samedi sur 2 Tickets restaurant par jour travaillé Les samedis peuvent être travaillés et seront rémunérés conformément à la législation en vigueur.
Dans le cadre de son activité, notre client spécialisé dans la logistique de produits cosmétiques recherche des Préparateurs(trices) de commandes pour renforcer ses équipes sur son site basé à Lieusaint (77). Lieu : Lieusaint (77) Horaires : Journée (avec 1 samedi sur 2 travaillé) Avantages : Heures supplémentaires le samedi + ticket restaurant par jour travaillé Missions : Préparation de commandes avec scan Packaging et mise en colis de produits cosmétiques Contrôle qualité des produits préparés Respect des délais, des consignes de sécurité et des procédures internes Entretien de l'espace de travail Profil recherché : Expérience en préparation de commandes ou logistique souhaitée À l'aise avec les outils de scan et de lecture d'étiquettes Rigueur, rapidité, ponctualité Bon esprit d'équipe Disponible pour travailler 1 samedi sur 2 (heures supplémentaires rémunérées) Conditions proposées : Tickets restaurant par jour travaillé Les samedis peuvent être travaillés et seront rémunérés conformément à la législation en vigueur.
Fondée il y a plus de 10 ans, Branca Échafaudage est spécialisée dans le domaine de l'échafaudage et des solutions d'accès en hauteur dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. Nous recherchons actuellement un/une assistante organisée pour rejoindre nos équipes. En tant qu'assistant(e) des conducteurs de travaux, vous serez un élément clé pour assurer le bon fonctionnement administratif de l'entreprise, tout en contribuant à maintenir un haut niveau de service et de professionnalisme. Vous serez rattachée au service travaux qui est composé d'un Responsable du Service avec qui vous travaillerez en étroite collaboration et de 3 conducteurs travaux. Missions principales : 1. Gestion administrative des chantiers : - Gérer les communications internes et externes, y compris les appels téléphoniques des clients, les courriels et le courrier. - Maintenir et actualiser les dossiers administratifs ainsi que les fichiers clients. - Archiver les devis et avenants signés dans SharePoint. - Créer les dossiers chantiers sur le serveur à partir des devis et avenants acceptés. - Soutenir l'équipe dans la rédaction ainsi que l'envoi de documents, rapports, devis, avenants, démarrage ou fin de chantier et réponses aux courriers de réclamation des clients. - Signaler toute anomalie en cas de retard ou de manquement des sous traitants, en collaboration avec les conducteurs de travaux au N+1. - Tenir à jour la fiche chantier Adhoc pour le suivi des déboursés à remettre au conducteur. 2. Plannings : - Mettre à jour les plannings hebdomadaires de démarrage et de fin de chantier ainsi que que le planning du contrôleur. - Information des clients en coordinations avec les conducteurs de travaux des périodes de démarrage et de fin de location ou de surlocation des chantiers. - Établir les bons de transport et tout autre bon nécessaire au bon avancement et suivi des dépenses du chantier. 3. Suivi financier et reporting : - Tenir à jour les indicateurs de suivi dans les tableaux de bord (déboursé, dépenses engagées, écarts budgétaires, commandes). Exigences : - Expérience préalable en tant qu'assistant(e) ou dans un poste administratif similaire, idéalement dans le secteur du BTP. - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureautique (MS Office, traitement de texte, tableur, etc.). - Bonnes compétences en communication écrite et orale. - Sens aigu du professionnalisme et de la confidentialité. - Capacité à travailler efficacement en équipe. - Maîtrise du logiciel métier : Vertuoza (non obligatoire)
Fondée il y a plus de 10 ans, Branca Échafaudage est spécialisée dans le domaine de l'échafaudage et des solutions d'accès en hauteur dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics.
Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Tigery (91) un(e) : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) D'EXPLOITATION - F/H Planning : Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : Le Lundi : de 12h30 à 20h00 Du Mardi au Vendredi : de 14h30 à 22h00 Avec 30 minutes de pause journalière Repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche Missions : Rattaché(e) à la Responsable des Opérations Administratives et au sein d'une équipe d'assistants administratifs, vous assurez les missions suivantes - Saisie et intégration informatique des ordres de transports - Maîtrise des flux administratifs sur logiciel spécifique transport - Collaboration étroite avec le personnel de quai et les conducteurs - Gestion informatique et administrative des départs en tournée - Traitement administratif des réserves - Saisie des mouvements emballages - Diverses tâches administratives courantes Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe - Organisation et rigueur - Bon relationnel - Maîtrise de l'outil informatique - Facilité d'adaptation - Expression orale et écrite claire et concise Profil souhaité : - 1ère expérience transport souhaitée Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2009 €, taux horaire de 13.25 € pour 151.67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2109 €, incluant : o Une prime qualité de 100 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1787 € (primes panier incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures de nuit selon les dispositions conventionnelles - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous la référence SAISIE-JOUR-91 SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Missions: - Secrétariat, devis, factures, commandes, relances clients. - Gestion du standard - Word et Excel (très bonne maitrise) La maitrise de l'anglais appréciée Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Connaissance internet et ouverture de compte Amazon
Le CADA L'OASIS recrute un.e travailleur/euse sociale diplômé.e d'État ou titulaire d'un Master dans le social pour rejoindre une équipe d'accompagnement social composée de 5 travailleurs sociaux et 1 maître de maison. Missions : Au sein de l'équipe professionnelle pluridisciplinaire, vous contribuerez à accompagner et orienter des demandeurs d'asile dans leurs démarches administratives, sociales et sanitaires. Vous aurez la référence de 30 personnes (accueil ; démarches administratives ; accès aux droits, aux soins, à la culture, au logement : accompagnement à l'émergence de la parole et du projet de la personne ; visite à domicile). Vous animerez également les espaces de de vie collectifs, ainsi que des actions collectives (réunions d'expression des résident.es, fêtes, sorties culturelles, séjour, etc...) Ces missions pourront être ajustées en fonction des compétences/profils et en adéquation avec les besoins de la structure Compétences requises : * Créer du lien en s'adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs/interlocutrices * Connaître les dispositifs nationaux et locaux de l'asile. * Analyser la situation et les besoins de la personne * Définir un projet d'accompagnement social avec la personne * Réaliser une action collective / méthodologie de projet * Rendre compte de ses actions Qualités professionnelles requises * Autonomie dans l'organisation de son travail * Capacité d'adaptation, d'écoute active et d'analyse * Capacité à travailler en équipe * Bienveillance et égalité de traitement Informations pratiques Horaires : * Du lundi au vendredi (9h00-17h00)
Le CADA L'OASIS, géré par la Fondation de l'Armée du Salut, est un centre d'accueil pour demandeurs d'asile en diffus. Orientées par l'OFII, les personnes sont hébergées dans l'un des 29 appartements gérés par le CADA, tous situés dans le département de l'Essonne. Elles sont hébergées et accompagnées par le CADA temporairement jusqu'à la fin de leur procédure d'asile.
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons pour notre équipe de d'ORLY de notre futur Veilleur-Livreur (H/F) en CDI, sur un contrat de 30h. Vos missions : Plus qu'un livreur, nous recherchons un veilleur qui prendra soin de nos bénéficiaires à l'occasion de la livraison des repas à leur domicile : - Veille-sociale quotidienne, notamment par : L'échange avec les bénéficiaires ; Le contrôle des DLC des produits non-consommés La détection de signaux d'alerte indiquant qu'une aide est requise. - Remontées d'information terrains auprès de vos référents - Respect de la chaîne du froid et de l'hygiène alimentaire Votre profil : Ce qui compte avant tout pour nous, c'est votre personnalité : - Vous avez le sens du service à la personne, vous appréciez le contact auprès des personnes âgées ou fragiles ; - Vous êtes sérieux et fiable ; - Vous avez un sens développé de la relation client et avez à cœur de le satisfaire ; - Votre équipe peut compter sur vous ; - Votre intégrité vous permet de gagner la confiance de nos bénéficiaires. Vous disposez d'un permis B valide et idéalement de 3 années de conduite. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : Type de contrat : CDI Temps de travail hebdomadaire : 30h Rémunération : 11,88 euros brut de l'heure Avantages : Tickets restaurant, Prise en charge à 100% du Pass Navigo, Mutuelle avantageuse, Prime mensuelle Lieu : Orly (station T7 Cœur d'Orly et station M14 Gare Aéroport d'Orly)
Intitulé du poste : Adjoint(e) Responsable de Magasin Secteur : Commerce de détail Position hiérarchique : Sous la responsabilité du Responsable de Magasin Missions principales : Assister le responsable dans la gestion quotidienne du magasin (ouverture, fermeture, caisse, stocks) Encadrer, former et motiver l'équipe de vente Veiller à la bonne tenue du magasin (merchandising, propreté, présentation) Participer activement à la vente et à la satisfaction client Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives Gérer les livraisons, les réassorts et les inventaires Compétences requises : Sens du commerce et du service client Capacités managériales et esprit d'équipe Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Maîtrise des outils de gestion (caisse, logiciels de stock)
- Accompagnement et conseil des équipes dans la mise en œuvre de la politique QSE : audits internes, formations/sensibilisations, analyses de risques, inspections communes, analyses environnementales, collecte de données pour le Bilan Carbone marché, prévention des risques TMS/RPS; - Suivi et analyse de l'accidentologie et des maladies professionnelles : déclaration des accidents du travail (AT) et des maladies professionnelles (MP), réalisation des enquêtes, mise en place et suivi d'actions correctives et préventives ; - Maîtrise documentaire sur votre périmètre : Plan de prévention, dossiers d'exploitation, PCA, fiches de poste, mode opératoire etc. - Gestion et animation des projets QSE : inventaire et analyse des risques professionnels, rédaction/mise à jour du DUERP et du PAPRIPACT, veille réglementaire, déploiement d'outils qualité, journée « STOP sécurité », « Environnement », « Santé » ..; - Création et diffusion de supports de sensibilisation (causeries, flashs, procédures, modes opératoires.) ; - Suivi des formations obligatoires, habilitations et visites médicales du personnel ; - Planification et suivi des vérifications périodiques réglementaires ; - Alimentation du logiciel QSE, suivi des indicateurs, reporting mensuel (qualité, sécurité, environnement, satisfaction client, etc.) ; - Accompagnement d'alternants (tutorat, suivi de projets) ; - Préparation et participation active aux instances QSE : CSSCT, comités de pilotage clients, audits internes ou externes, comité QSE
En collaboration avec les négociateurs et négociatrices, vous devez : - Accueillir les clients en agence - Gérer les appels téléphoniques - Prendre les rendez-vous - Gérer les mandats et les avenants aux mandats de vente Vous devez impérativement maitriser le pack office et avoir la fibre commerciale. Une formation en interne sera donnée. En complément de salaire, vous aurez une prime 315€ minimum brut/mois (selon le chiffre d'affaire de l'agence), des tickets restaurants, des chèques cadeaux rentrée des classes et 1% sur le chiffre d'affaire. Profil recherché: commercial(e). Une première expérience dans l'immobilier serait un plus. Horaires: 9h à 12h et 14h à 18h du lundi au samedi avec un jour de repos à définir avec l'employeur (1 samedi par mois non travaillé)
Recherchons chauffeurs/chauffeuses Titulaires de la CARTE VTC : - Temps plein - Contrat CDI, salaire motivant - Voiture fournie, tous frais compris - Grande liberté dans l'exercice de la fonction Nous travaillons principalement en région parisienne, occasionnellement sur le territoire Français et même à l'étranger dans certains cas. Nous mettons à votre disposition des véhicules à temps plein (24h/24 7/7) avec un service irréprochable : chauffeurs présentables et ponctuels, bouteilles d'eau, bonbons, presse et chargeurs à bord, voitures propres. Nous vous proposons des véhicules de types berline économique et berline de luxe mais également des véhicules 9 places.
ACETT RECHERCHE POUR UN DE SES CLIENTS ASSISTANT(E) TECHNIQUE POUR UN bureau d4etudes 50 % PREPARATIONS DE REDACTION DES DEVIS TECHNIQUES 50% SECRETARIAT CLASSIQUE STANDARD GESTION DE MAILS 1ERE EXPERIENCE EN BUREAU D'ETUDES APPRECIEE
ACETT AGENCE SPECIALISEE EN DELEGATION DE PERSONNEL EN BUREAUX D'ETUDES ET TECHNIQUES RECHERCHE TOUTE L'ANNEE DES PROFILS D'INGENIEURS ET PROJETEURS DANS LE DOMAINE DU BATIMENT VOUS POUVEZ EGALEMENT PARTAGER L'OFFRE A VOS CONNAISSANCES
JOB : 2 hotes ou hotesses - Ouverture magasin Be Camaieu - Centre commercial Westfield Carré Sénart Lieusaint 77127 13/09/2025 au 14/09/2025 de 13:00 à 18:00 Mission : Distribution de roses, distribution de boissons Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Contribuer à l'élaboration du plan d'action marketing en France et à l'international Mettre en œuvre les campagnes digitales multicanales avec les prestataires externes Définir les briefs, formats et objectifs des contenus à diffuser en étroite collaboration avec la chargée de création de contenu Optimiser la visibilité des formations via le référencement naturel sur le site en lien avec le service Communication Assurer une veille sur les évolutions des marchés cibles et du marketing à l'ère de la data et de l'IA Suivre les indicateurs de performance (KPI) des campagnes de génération et de nurturing de leads via les outils analytics Proposer des ajustements en fonction des résultats obtenus pour maximiser la performance Élaborer des bilans réguliers sur l'efficacité du plan média Participer à l'évaluation de l'impact des actions sur le recrutement des candidats Gérer les bases de données prospects : segmentation, scoring, mise à jour Élaborer et diffuser des campagnes CRM (newsletters, nurturing, automation) en lien avec les pôles promotion Assurer la cohérence des messages et des ciblages selon les parcours de formation
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons pour notre équipe de d'ORLY de notre futur Veilleur-Livreur (H/F) en CDD, sur un contrat de 30h/35h. Vos missions : Plus qu'un livreur, nous recherchons un veilleur qui prendra soin de nos bénéficiaires à l'occasion de la livraison des repas à leur domicile : - Veille-sociale quotidienne, notamment par : L'échange avec les bénéficiaires ; Le contrôle des DLC des produits non-consommés La détection de signaux d'alerte indiquant qu'une aide est requise. - Remontées d'information terrains auprès de vos référents - Respect de la chaîne du froid et de l'hygiène alimentaire Votre profil : Ce qui compte avant tout pour nous, c'est votre personnalité : - Vous avez le sens du service à la personne, vous appréciez le contact auprès des personnes âgées ou fragiles ; - Vous êtes sérieux et fiable ; - Vous avez un sens développé de la relation client et avez à cœur de le satisfaire ; - Votre équipe peut compter sur vous ; - Votre intégrité vous permet de gagner la confiance de nos bénéficiaires. Vous disposez d'un permis B valide et idéalement de 3 années de conduite. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : Type de contrat : CDD renouvelable Temps de travail hebdomadaire : 30h/35h Horaires de travail : à partir de 05h30 Rémunération : 11,88 euros brut de l'heure Avantages : Tickets restaurant, Prise en charge à 100% du Pass Navigo, Mutuelle avantageuse, Prime mensuelle Lieu : Orly (station T7 Cœur d'Orly et station M14 Gare Aéroport d'Orly)
Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F) Bien Vieillir en Île-de-France - Boissy-Saint-Léger (94470) CDI - Temps plein - À pourvoir immédiatement Qui sommes-nous ? Bien Vieillir Île-de-France est un groupement engagé de 5 associations qui œuvrent pour permettre aux personnes âgées ou en situation de fragilité de continuer à vivre chez elles, dignement, dans les meilleures conditions possibles. Nous combinons accompagnement humain, innovation sociale et outils numériques pour garantir un service de qualité, personnalisé et bienveillant. Votre mission : En tant que Responsable de Secteur, vous êtes un maillon essentiel entre les bénéficiaires, les équipes et les partenaires. Vous pilotez l'activité de votre secteur, tout en assurant un accompagnement humain et rigoureux. Vos responsabilités : - Réaliser les évaluations à domicile et élaborer les plans d'intervention personnalisés - Organiser les plannings, gérer les remplacements, suivre les interventions - Encadrer et soutenir les équipes de terrain et les chargés d'évaluation - Être l'interlocuteur privilégié des familles et des partenaires - Veiller à la qualité du service rendu et à la satisfaction des bénéficiaires Profil recherché : Bac +2 minimum en SP3S, action sociale ou équivalent Une première expérience réussie sur un poste similaire (minimum 1 an) Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les imprévus Bon relationnel, écoute et esprit d'équipe Maîtrise des outils bureautiques et idéalement du logiciel Apologic Permis B requis (déplacements à prévoir) Conditions contractuelles : Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Temps de travail : Temps plein - 35 heures par semaine Lieu d'exercice : Boissy-Saint-Léger (94470) Rémunération : À partir de 2 500 € brut mensuel, avec primes d'activité Prise de poste : Immédiate Ce que nous vous offrons Une structure humaine et à taille réelle, avec une équipe soudée et impliquée Une rémunération à partir de 2 500 € brut mensuel, avec primes d'activité Des perspectives d'évolution grâce à un plan de formation continue Un cadre de travail stimulant, où l'autonomie et l'initiative sont valorisées Un métier porteur de sens, au service des plus vulnérables Vous cherchez un nouveau défi professionnel, dans un environnement bienveillant où chaque jour compte ! Rejoignez nous.
GOODJOB, Cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour l'un de ses clients, un des leaders du service aux entreprises dans le domaine du Facility Management et de la maintenance, un technicien de maintenance frigoriste. Rattaché au responsable d'exploitation, vous avez pour missions d'effectuer la maintenance préventive et curative sur des équipements de froid au CO2 positif et négatif sur un seul site principalement. Vous pouvez être amené à apporter votre soutien sur un second site. Vous réalisez l'entretien et le dépannage des équipements frigorifiques. Vous contrôlez le réglage des systèmes de régulation et d'automatisme. Vous effectuez des essais de performance pour garantir le bon fonctionnement. Vous respectez les protocoles sécurité des fluides frigorigènes et rédigez les comptes-rendus d'interventions. Vous accompagnez les sous-traitants et développez une relation de qualité avec l'ensemble des interlocuteurs du site. Occasionnellement, vous intervenez sur des équipements CVC. De formation Bac à Bac+3 en Génie Climatique ou Froid, vous avez une expérience de plus de 3 ans dans la maintenance des équipements frigorifiques. Vous possédez l'attestation à la manipulation des fluides frigorigènes. Le Permis B est requis. Votre autonomie, rigueur et sens du service vous permettront de réussir à ce poste.
GOODJOB est un cabinet de recrutement indépendant, localisé en métropole lilloise et intervenant sur l'ensemble des Hauts-de-France. En tant que candidat, vous bénéficiez d'un interlocuteur unique et spécialiste de son domaine, pour un accompagnement personnalisé dans votre démarche.
Poste basé à Evry (91) - Déplacements ponctuels à prévoir - CDI - Temps plein Tu es passionné(e) de culture scientifique, d'innovation et d'engagement associatif ? Tu veux contribuer à éveiller la curiosité et l'esprit critique de milliers de jeunes ? Rejoins Planète Sciences, une association pionnière qui, depuis 1962, fait vivre les sciences et techniques à plus de 100 000 jeunes chaque année ! ________________________________________ Qui sommes-nous ? Planète Sciences développe la pratique expérimentale des sciences pour les jeunes de 4 à 25 ans à travers des stages, animations, concours techniques, festivals, projets scolaires, formations, etc. Dans le cadre d'un remplacement, l'association recrute un-e coordinateur.trice pour mettre en place les activités pédagogiques de son secteur loisirs. ________________________________________ Tes missions Au sein du Pôle Animations Formations (13 personnes), et sous la responsabilité opérationnelle de la Responsable du secteur Loisir, tu auras pour missions de : - Concevoir et organiser des activités (ateliers, stages, clubs, évènements, séjours) sur différentes thématiques scientifiques pour tous les âges ; - Recruter, former et accompagner les animateur.trices scientifiques ; - Coordonner la logistique : inscriptions, matériel, intervenant.es, partenaires, etc. ; - Assurer le bon déroulement et la qualité des animations ; - Rédiger les bilans et documents de suivi d'activités ; - Imaginer de nouvelles actions pédagogiques en lien avec les objectifs de l'association ; - Créer des outils et supports d'animation - Contribuer à la rédaction des projets à destination des partenaires ; - Animer ou co-animer certains ateliers pour les jeunes (4-18 ans) - Encadrer la formation à destination des animateur.trices ; - Représenter l'association lors d'évènements publics. ________________________________________ Profil recherché - Formation dans le domaine de l'animation, de l'éducation ou de la gestion de projet ; - Minimum 5 ans d'expérience en animation et en coordination de projets éducatifs ; - Bonne connaissance des publics jeunes : BAFA, BAFD, BPJEPS ou équivalent (un plus) ; - Capacité à naviguer dans des environnements complexes et multidisciplinaires ; - Compétences rédactionnelles indispensables ; - Intérêt fort pour l'éducation et l'innovation - Connaissances et compétences scientifiques et techniques indispensables ; - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens de l'initiative ; - Permis B indispensable : déplacements à prévoir en Ile De France principalement. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Tu intègres une structure associative reconnue, à taille humaine, porteuse de sens et de valeurs éducatives ; - Tu participes à la création et au rayonnement de projets éducatifs, à la croisée de la science, de la culture et de l'innovation ; - Tu auras la liberté d'expérimenter, créer, innover au service des jeunes et du territoire ; - Et surtout. Tu ne t'ennuieras jamais ! ________________________________________ Conditions d'emploi - Contrat : CDI - Convention collective de l'animation - Temps plein sur 39H hebdomadaires avec RTT - Groupe C (Agent de Maitrise) 2 025.99 € bruts mensuels - Prise de poste : dès que possible - Avantages : Titres restaurant pris en charge à 60 % Remboursement à 100 % du Pass Navigo Mutuelle prise en charge à 75 % - Poste accessible à toutes et tous ________________________________________ Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : marion.maupin@planete-sciences.org Objet : Candidature Coordinateur.trice Activités Loisirs
*******Contrat adulte relais : être âgé de 26 ans minimum ET habiter en Quartier Prioritaire de la Ville*********** Votre mission : -Informer les habitants sur les différents dispositifs sociaux. -Animer des ateliers sur l'utilisation de l'informatique et internet -Recevoir les personnes pour les aider dans leurs démarches énergétiques, recharge de pass navigo -Tenir le bureau de poste situé dans les locaux Une formation interne est prévue à la prise de poste. Travail le samedi. CDD de 12 mois pouvant être renouvelé jusqu'à 36 mois.
Contrat : Temps partiel, CDD. Durée : Année scolaire 2025-2026. Début : 01/09/2025 Horaires : - Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 7h à 8h30 Prestation : Garde d'un enfant de 4 ans à son domicile - L'accompagner à la toilette et à l'habillage - Préparer et donner le petit-déjeuner - Préparer l'enfant pour le départ (vêtements, sac, doudou) - L'accompagner à l'école Profil recherché : - Personne ayant des expériences professionnelles avec des enfants du même âge. - Vous êtes impliqué(é) dans votre travail, fiable, doux(ce). Durée hebdomadaire : 6 heures Salaire brut horaire : 11.88 € par heure Avantages : - Mutuelle d'entreprise, - Participation aux frais de transport.
Contrat : Temps partiel, CDD. Durée : Année scolaire 2025-2026. Début : 01/09/2025 Horaires : Lundi, Jeudi de 18h30 à 20h30 Prestation : Garde d'un enfant de 10 ans à son domicile - Aller le chercher à l'école - Aides aux devoirs - Bains Profil recherché : Personne ayant des expériences professionnelles avec des enfants du même âge. Vous êtes impliqué(é) dans votre travail, fiable, doux(ce). Durée hebdomadaire : 4 heures Salaire brut horaire : 11.88 € par heure Avantages : Mutuelle d'entreprise, Participation aux frais de transport.
Contrat : Temps partiel, CDD. Durée : Année scolaire 2025-2026. Début : 08/09/2025 Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 16h30 à 18h30, une semaine sur deux Prestation : Sortie d'école et garde d'un enfant de 7 ans à son domicile Sortie d'école Goûter Aide aux devoirs Profil recherché : Personne ayant des expériences professionnelles avec des enfants du même âge, et capable d'assurer les suivies des devoirs d'un enfant de 7ans. Vous êtes impliqué(é) dans votre travail, fiable, doux(ce). Durée hebdomadaire : 8 heures, une semaine sur deux Salaire brut horaire : 13 € par heure Avantages : Mutuelle d'entreprise, Participation aux frais de transport.
Spécialiste en logistique frigorifique, livraison urbaine, livraison à domicile et du dernier kilomètre ALS suit une progression constante depuis sa création en capitalisant sur son équipe, ses moyens opérationnels. Notre objectif ? Assurer une bonne qualité de service auprès du client et placer sa satisfaction au centre de nos préoccupations. Nos livreurs sont les premiers ambassadeurs de notre société et participent pleinement à la satisfaction de nos clients ! - Vos missions : * Assurer la livraison des marchandises chez les clients en respectant les différentes consignes de livraison ; * Veiller à la satisfaction de nos clients, et contribuer à leur fidélisation : politesse et sourire avant tout ; * Assurer la bonne tenue et le maintien en bon état des véhicules ; * Assurer le chargement du véhicule, en sécurisant les marchandises et optimisant l'espace en fonction des conditionnements. Travail du lundi au dimanche avec 1 ou 2 jours de repos hebdomadaires par semaine. - Les compétences et qualités requises pour ce poste : * Bonne maîtrise de la langue française * Autonomie * Sens relationnel * Rigueur * Organisation * Sens de l'orientation Type d'emploi : Temps plein, CDI
Qui sont-ils ? Depuis 2002, Amorino émerveille les gourmands du monde entier à travers ses 300 boutiques présentes dans 16 pays, en faisant découvrir au plus grand nombre, la magie de l'authentique glace italienne de qualité. Les fondateurs d'Amorino, Paolo Benassi et Cristiano Sereni, ont à cœur de développer une grande famille autour de leur marque, pour laquelle tout le monde prend plaisir à travailler autour d'une valeur commune à l'ensemble des collaborateurs : La Passion pour l'excellence ! NOS ATOUTS Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Amorino, vous intégrez une entreprise où il faut bon de travailler, certifiée « GREAT PLACE TO WORK 2025 » En rejoignant Amorino, vous intégrez une entreprise où chacun façonne les contours de son poste. En rejoignant Amorino, vous intégrez une entreprise où la diversité, sous toutes ses formes, est encouragée et appréciée. Vous bénéficiez de nombreux avantages : Un parcours d'intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et le découvrir, avec des sessions d'intégration « Welcome On board ! », Une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité et votre projet professionnel Des moments dédiés pour vous permettre d'élargir votre horizon professionnel. La mobilité interne est dans l'ADN de la maison : vous pourrez évoluer dans le groupe ! Un environnement de travail agréable : - Des conditions de télétravail aménagées pour les métiers qui le permettent. - Un Plan Epargne Entreprise (Participation, PERCOL), - Une aide à l'accès au logement. - Un accès à notre salle de sport interne - Une cantine orientée vers le « fait maison » - Des produits à prix préférentiels. - Des événements d'entreprise fédérateurs Dans le cadre de son développement, Amorino recrute pour son siège basé à Orly un Gestionnaire ADV Export H/F pour un remplacement d'une durée de 6 mois ou plus. A ce titre et sous la responsabilité de la Responsable ADV Export, vos missions seront les suivantes : Gestion des commandes export pour les marché : Américain et autres. - Suivi des livraisons et gestion des litiges ; S'informer et communiquer régulièrement auprès des services Qualité, Marketing et Commercial pour la bonne gestion de son portefeuille clients ; Opérations administratives: - Répondre par téléphone et e-mail aux questions des franchisés, transporteurs, douanes, service vétérinaire. - Recevoir et mettre en forme les commandes (fichier de dispatch glaces et préparation consos) afin de les transmettre aux magasins pour préparation ; - Traitement des reliquats & saisie des produits pour les opérations ; - Réserver les containers auprès des différentes compagnies en fonction des consignes franchisés ; - Mettre à jour le fichier des expéditions ; - Émission, envoi et suivi des documents EXPORT ; - Suivi de l'ensemble des procédures documentaires et réglementaires liées à l'Export (sanitaires, douanes,.) ; - Facturation et suivi de la balance des paiements ; - Rédaction et mise à jour des procédures internes. Poste à pourvoir en contrat à durée déterminée (6 mois), au plus tard le 1er octobre 2025.
Adecco, leader en Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Brie Comte Robert. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim Nous recherchons un Agent logistique H/F Vos missions sont les suivantes : - Participer à la gestion des flux de marchandises en assurant la réception, le stockage, la préparation des marchandises ou/et leur expédition. -Participer à l 'Inventaire du magasin soit plus de 1400 références de produits. Mission à pourvoir au plus tôt. Salaire : Smic + 13 e mois Volontaire, doté(e) d'un esprit d'équipe, implication, vous savez faire preuve de disponibilité, rigueur, précision et minutie Des formations vous seront délivrées par nos experts métiers à votre intégration. lundi au vendredi; Base de travail 37H50 + RTT Poste à pouvoir au plus tôt. Alors n'attendez plus Postulez !
Le client Tu cherches un nouveau défi dans un environnement qui bouge ? Manpower BRIE/SERVON recherche pour son client, un acteur majeur dans la logistique de matériaux de construction, un préparateur de commandes CACES 1 (H/F) comme toi ! Alors reste connecté(e) et lis plus bas ! Les missions Tu te reconnais dans le descriptif de ces missions ? : -Préparer les commandes avec précision et rapidité -Utiliser le chariot élévateur CACES 1 pour déplacer les produits -Contrôler la qualité des marchandises avant l'expédition -Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions -Préparer les commandes à partir des outils informatiques -Ranger les produits sur les palettes ou dans les cartons les plus adaptés à la commande, en veillant à leur intégrité Horaires fixes : 5h/13h06 ou 13h/21h06 Tickets restaurants 9,50 primes diverses (13ème mois, salissure, vacances) Attention : Port de charges lourdes !!! Le profil Tu es un(e) Pro de la logistique ? Tu as de l'expérience en préparation de commandes ? Tu es titulaire du CACES 1 ? N'attends pas ! Postule ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, application "Mon Manpower" pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre agence ID Search Social & Médico-social, recherche pour l'un de nos clients, une association, un Chef de Service Socio-Educatif H/F, dans le cadre d'un CDI à Athis-Mons. - Date de prise de poste : Immédiate - Dispositif : HSR composé d'un LHSS, d'un CHU et ACT - Rémunération : Selon la CCN 51 + reprise de l'ancienneté - Avantages : Prime internat - prime décentralisée - prime Ségur - remboursement à 60% du pass navigo - tickets restaurant - Horaires : Du lundi au vendredi - 9h-17h / prévoir une soirée par semaine 13h-21h / une semaine d'astreinte par mois Au sein du service HSR Perinat le Chef de Service H/F dirige 3 dispositifs différents, se composant d'un LHSS, d'un CHU et d'un ACT avec une équipe mobile. Ses dispositifs accueillent des familles autour de la périnatalité. A ce titre, vos missions seront : - Encadrer une équipe de 20 personnes spécialisées en socio-éducatif ; en binôme avec le Cadre de Santé gérant les professionnels de santé ; -Etablir le projet d'établissement avec votre équipe, garantir sa mise en œuvre et rédiger le rapport d'activité ; -Fixer des objectifs et les tâches de l'équipe, gérer les plannings et les remplacements des salariés absents ; -Identifier les besoins au sein du service, intégrer les nouveaux collaborateurs et mener les entretiens professionnels : -Gérer les besoins humains, financiers et matériels avec des objectifs, surveiller et proposer des plans d'actions en cas de difficultés, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ; -Etablir le projet de budget en lien avec le directeur, suivre les dépenses du service ; -Développer de nouveaux projets pour assurer la qualité du service et des relations avec les patients et les partenaires locaux. Profil recherché : -Titulaire d'un Master en sciences social ou en sante, ou du CAFERUIS. -Expérience réussie dans le secteur de la périnatalité et des violences conjugales -Bonne connaissance des métiers opérationnels existants sur son périmètre. -Bonne maitrise des budgets, de l'administratif et des fondamentaux du droit du travail. -Capacité à animer et à motiver une équipe et à prendre des décisions. -Bon négociant, rigoureux et leader. -Appétence pour le contact avec des publics jeunes et/ou fragiles.
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !
***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Les médiateurs sociaux assurent une présence dans et aux abords des établissements afin de prévenir des situations conflictuelles ; proposent un accompagnement individuel ou collectif et impulsent des projets s'inscrivant dans la vie de l'établissement, comme la médiation « par les pairs » (c'est à dire entre les élèves eux-mêmes). Leur intervention repose sur l'écoute, le non-jugement et l'absence de pouvoir de sanction. Leur posture de tiers impartiaux et indépendants permet de favoriser le dialogue entre les élèves, les familles et les professionnels de l'établissement. La transition élémentaire-collège, le lien entre l'école et le quartier et la complémentarité avec les différents acteurs de l'éducation des enfants (parents, communauté éducative, partenaires) constituent des axes transversaux de leur action. - La prévention et la gestion des violences, des conflits, des incivilités et du harcèlement - La prévention et la lutte contre l'absentéisme et le décrochage scolaire - Le développement des comportements citoyens et une culture du dialogue et de la tolérance Le médiateur travaille conjointement avec différents interlocuteurs afin de mettre en place les outils et la pédagogie, nécessaires et possibles, pour accompagner les jeunes dans leur scolarité. Pour ce faire, il est en étroite relation avec : Les parents : - Inscription, informations et conseils sur la scolarité de leur enfant, accompagnement et assistance au sein des établissements, rencontres sur rendez-vous, bilan périodique. Les établissements : - Communication et transmission avec les coordinateurs, présence dans les établissements (rencontre parents/ professeurs, réunion d'information ) Les partenaires sociaux : - Échanges sur les situations individuelles. Les jeunes : - Gestion de l'accompagnement à la scolarité (planning, émargement, gestion de conflits ). - Gestion des ateliers de préparation aux examens et autres ateliers (sport, culture, découverte ). - Conseil pour leur scolarité et proposition d'aide. - Encadrement scolaire.
