Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montgeron située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montgeron. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - ATHIS MONS, 91 - JUVISY SUR ORGE, 94 - ORLY ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Lieu d'exercice : Centre d'hébergement et de réinsertion sociale- 21, avenue Jules Vallès - Athis-Mons (91) Type de contrat : CDI - Convention Collective CCN 66 Présentation de la structure : L'Association COMMUNAUTE JEUNESSE, créée à Athis-Mons en 1971, œuvre dans l'Essonne pour l'accueil et l'accompagnement inconditionnels des personnes en situation de vulnérabilité ou de précarité. Le Centre d'Hébergement d'Athis-Mons accueille sur des places d'urgence et d'insertion « des personnes ou des familles qui connaissent de grandes difficultés notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie personnelle et sociale ». Missions principales : Ses principales missions ont pour objectif de coordonner les aspects opérationnels liés au déploiement de l'ensemble des opérations des travaux liés aux logements. Il dirige les interventions techniques, encadre l'équipe technique et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité des travaux. Vous serez rattaché(e) à la direction et par délégation à la cheffe de service. Vos missions principales seront les suivantes : - Coordonner l'activité de l'équipe technique : planification des travaux, organisation du séquencement des travaux, pilotage logistique des chantiers, et suivi de l'activité et de l'avancement des travaux. - Garantie le respect de la qualité des travaux réalisés. - Participe et réceptionne les chantiers. - Organise des interventions avec les entreprises extérieures. - Veille à l'entretien des espaces verts. - Reporting de l'activité du service. En lien avec la Responsable logement et les Référents Qualité des Hébergements, vous aurez également les missions transversales de : - Gestion de sinistres liés au logement, liés au parc automobile. - Gestion de l'entretien du parc automobile (contrôles techniques rendez-vous garages, nettoyage.). Profil recherché : - Bon niveau technique en plomberie, électricité, peinture, espaces verts, serrurerie, maintenance des installations. - Habilitation électrique souhaitée. - Permis B obligatoire. - Expérience dans un poste similaire d'au moins 3 ans. - Expérience significative d'encadrement d'équipe. - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. - Maitrise de l'outil informatique Conditions et avantages : - CDI à temps plein non-cadre (35h sur 4 jours/5 jours) avec 18 jours de congés supplémentaires (6 jours sur le 1er, 2nd et 3ème trimestre) - Rémunération calculée sur la convention CCN 66, selon expérience - Avantages CSE + Chèques cadeaux et chèques vacances. Mutuelle. - Poste basé à Athis-Mons (déplacements fréquents) - Véhicule et téléphone de service.
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'établissement sur lequel il est affecté, l'Animateur jeunesse a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics sont principalement des jeunes âgés de 11 à 17 ans, et peuvent s'étendre ponctuellement à des enfants ainsi qu'à des majeurs. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de l'Ifac et les opportunités/contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Coordinateur jeunesse, équipe jeunesse Usagers du service jeunesse Participants aux animations de proximité proposées ponctuellement Niveau de qualification / diplôme / Expérience BAFA / Equivalent BAFA De l'expérience avec le public jeunesse 11-17 ans
Vous aurez à charge d'effectuer des tâches de sûreté aéroportuaire à Orly: filtrage des passagers et du personnel ; contrôle bagages de soute et frêt. Salaire selon convention collective au K 160 (taux horaire 13,65€ / h + prime de nuit 25% prime du dimanche 50% et indemnités panier 6,10/j). Poste à pourvoir rapidement pour 6 mois. Nécessaire être à jour carte pro + CQP + certification + attestation formation initiale et périodiques. 4 postes à pourvoir. Contactez-nous au 01 84 25 44 90
Le travail pour tous !
Accueil physique et téléphonique des clients et fournisseurs Suivi des dossiers clients (réparation, garantie, facturation) Saisie et édition des documents administratifs : devis, bons de commande, factures Traitement du courrier, classement, archivage Suivi et enregistrement des règlements clients et relances Coordination avec les ateliers, le magasin et les équipes commerciales une expérience chez Renault serait un plus
Myteam Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé et distribution de FRUITS ET LEGUMES un Préparateur de commandes Missions : Préparer les commandes de fruits et légumes selon la fiche de préparation, en veillant à la qualité et à la bonne organisation des produits. Utiliser un diable pour déplacer les produits dans l'entrepôt de manière efficace. Assurer la vérification des produits (quantité, qualité) avant expédition. Travailler dans un environnement physique et exigeant. Profil recherché : Calme, rigoureux(se) et organisé(e) : la précision et l'organisation sont essentielles. Bonnes capacités de lecture et d'écriture afin de suivre les instructions de préparation sur papier. Autonomie et sens du travail bien fait. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à forte cadence. Port de charges lourdes. Conditions : Horaire : Travail tôt le matin, démarrage à des horaires matinaux (les horaires précis peuvent être discutés). Privilégier le transport en voiture en raison des horaires tôt le matin et de l'accès. Environnement frais +5° Rémunération : 11.88 euros par heure
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à VIGNEUX-SUR-SEINE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées - Attention port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). Permis B: 3 ans ou 2 ans en conduite accompagnée. Débutants acceptés.
O'TACOS ouvre son nouveau restaurant à Athis-Mons (Av. François-Mitterrand), et organise une session de recrutement le mardi 10 juin 2025 à 9h30 à l'agence France Travail de Savigny-sur-Orge (91600). Nous vous invitons donc à faire partie de nos équipes et participez à l'aventure ! Nous recrutons des équipiers polyvalents (H/F). Notre candidat(e) idéal(e) : Travaille en équipe en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène, Fait preuve de bonne humeur et affiche une attitude bienveillante, Est passionné(e) par la restauration et le contact avec le client, S'adapte aux différentes activités avec un sens avisé de l'urgence, A déjà eu une première expérience en restauration rapide ou en vente. Vos principales responsabilités : Confectionner les plats de notre menu avec précision, rapidité et propreté, Être formé(e) dans tous les postes du restaurant (préparation des Tacos, service client, caisse, etc.), Connaître en détail nos produits ainsi que les possibles risques alimentaires (allergènes, etc.), Assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service, Offrir un accueil et un service client exceptionnel, Utiliser systématiquement les fiches de préparation, de traçabilité et de contrôle d'hygiène, Contribuer aux tâches d'entretien et de nettoyage du restaurant, etc. Avantages : Équipe dynamique et conviviale. Repas d'entreprise offert. Programme de formation interne. De réelles perspectives de carrière liées à vos qualités relationnelles, votre sérieux et votre personnalité s'offrent à vous. Venez nous rejoindre, ensemble nous allons créer des moments mémorables.
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à JUVISY-SUR-ORGE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
La Ville de Choisy-le-Roi possède 2 centres sociaux dont l'un est situé au cœur d'un quartier prioritaire de la politique de la ville. L'Espace Mouloudji et l'Espace Langevin œuvrent à renforcer la cohésion sociale sur le territoire et participent à répondre aux besoins spécifiques des habitants. Ces équipements jouent un rôle essentiel dans le développement du lien social en proposant diverses activités de loisirs, culturelles et sportives à destination de tous les publics (enfants, ados, adultes et seniors). Ils proposent également des accompagnements administratifs et facilitent l'accès aux droits pour les choisyens (permanences d'écrivain public, permanences juridiques, cours de français pour adultes, etc.). Vous souhaitez mettre votre expertise au service des familles choisyennes ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un coordinateur des actions famille pour intervenir sur Langevin. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'Espace Langevin, vous assurez la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social de la structure. Vous êtes chargé en particulier du développement des actions collectives contribuant à l'épanouissement des familles, au renforcement de la cohésion intra familiale et aux relations inter familiales en collaboration avec l'équipe du centre (CESF, etc.) et les partenaires du territoire (CAF, etc.). Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que : - Identifier et analyser les besoins des familles - Piloter les actions directes qui contribuent à améliorer la vie quotidienne des familles (sorties culturelles, ateliers, stages, soirées, séjours, etc.) - Développer de nouvelles activités en fonction des demandes, des besoins et en cohérence avec le projet social - Coordonner la programmation des « vacances familles » et accompagner les usagers dans l'organisation de ce projet - Assurer la planification et établir la faisabilité technique / financière en amont des actions - Rechercher des financements - Assurer la communication et promouvoir les actions proposées afin de développer et entretenir la mobilisation des familles - Participe à la mise en place et/ou animer les actions - Elaborer les évaluations et les bilans des actions - Participer à l'élaboration du budget et réaliser le suivi financier des actions « Familles » en lien avec la directrice Vous serez amené à contribuer aux différents temps de vie des structures (aménagement de l'espace, rangement, ouverture et fermeture, etc.) Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à réaliser une veille documentaire. Particularité du poste : Permis B obligatoire pour les déplacements sur le territoire. Formation premiers secours citoyen (ancien PSC1) : formation ou recyclage à suivre Horaires à titre indicatif pouvant varier en fonction des besoins de la structures : - du mardi au jeudi : de 9h à 12h puis de 13h30 à 18h30 - le vendredi : de 9h à 12h30 puis de 13h30 à 18h30 - le samedi : de 13h30 à 18h30 Disponibilité requise en soirée et le dimanche notamment pour accompagner les familles en sorties, séjours et week-ends. Profils recherchés Diplôme dans le domaine socio-éducatif ou social (bac+2 à minima) Connaissance des techniques de médiation sociale Connaissance des techniques d'animation Connaissance du champ de la famille et de la notion de parentalité Connaissance du réseau partenarial ou curieux d'en apprendre les rouages Maitrise du mode projet Aisance rédactionnelle et relationnelle Capacité à travailler en transversalité avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires locaux Prise d'initiative, créativité, autonomie et organisation Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à ÉVRY-COURCOURONNES dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées - Attention port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vous souhaitez contribuer à la réussite de nos apprenants au sein d'une équipe dynamique et attentive au respect de chacun, alors postulez à la FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE, établissement de référence de la formation professionnelle en Île-de-France, en apprentissage et en formation continue. Vos missions : Développer un relationnel de proximité avec les apprenants en contrôlant le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité et en coordonnant des actions adaptées pour garantir de bonnes conditions de formation. - Règlement intérieur et consignes et sécurité o Faire respecter le règlement intérieur, les consignes de sécurité et les règles de vie collectives en sensibilisant les jeunes au respect des biens et des personnes, o Contribuer à la révision et à l'amélioration constante du règlement intérieur, o Relever, suivre et traiter les absences et les retards des apprenants, o Assurer la diffusion des états relatifs aux absences et retards auprès des familles et des entreprises, o Gérer les conflits et mettre en œuvre des actions correctrices et préventives, o Repérer les dégradations, les incidents et en avertir le responsable et le service patrimoine et sécurité si nécessaire. - Relation avec les apprenants et l'équipe pédagogique o Favoriser les échanges avec les apprenants et instaurer un climat de confiance, o Rechercher et co-construire avec l'équipe pédagogique les moyens et actions permettant d'améliorer le travail et le comportement des jeunes, o Assurer une mission d'animation éducative en lien avec l'équipe pédagogique en intervenant directement en classe ou en faisant intervenir des organismes extérieurs (lutte contre toute forme de discrimination, Sécurité routière.), o Coordonner les actions liées aux problèmes individuels avec d'autres services (mission handicap.) ou d'autres organismes, mais aussi avec les familles et les entreprises, o Préparer et participer aux conseils de discipline commissions disciplinaires (constitution du dossier, convocations, mise en application des sanctions, ...), o Assurer des surveillances. - Participation à des activités collectives o Participer à des actions pédagogiques et éducatives auprès des apprenants, o Participer à la préparation de la rentrée, des journées d'intégration et des inscriptions aux examens, o Participer à la promotion de l'établissement. NB : la connaissance du logiciel YPAREO est un plus. AUTRES INFORMATIONS SUR LA FDME - Qualité : Organisme de formation certifié Qualiopi - Intégration : accompagnement individualisé de nos nouveaux collaborateurs - Congés payés : 30 jours ouvrés par an au prorata du temps de présence - Congés exceptionnels : vendredi de l'ascension et du 24 au 31 décembre de chaque année - Jours de RTT : 15 jours par an au prorata du temps de présence - Mutuelle : prise en charge employeur du régime de base obligatoire de la mutuelle (80%) - Restauration : prise en charge du repas pris au restaurant d'entreprise sur la base de 50% du montant du plateau, avec un plafond de 4€ (Titres restaurant sur les périodes de fermeture du restaurant) - Transport : prise en charge des indemnités kilométriques vélo (Ikvélo) et des frais de transport public (50%) - Logement : partenariat avec Action logement À la FDME, nous souhaitons offrir un environnement de respect mutuel, dans lequel tous nos collaborateurs se sentent intégrés, accompagnés et écoutés. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la loi. La FDME reconnaît et recrute tous les talents et singularités.
Nous recherchons un/une secrétaire du bâtiment capable de nous épauler dans notre activité. De préférence ayant une expérience dans des société du BTP et/ou bureaux d'études. Vous serez un élément clé dans la gestion des opérations quotidiennes et le soutien aux équipes de construction. Votre rôle sera essentiel pour assurer une communication fluide et une organisation efficace au sein de notre structure. Responsabilités : - Assurer la gestion des appels téléphoniques et répondre aux demandes des clients et partenaires - Gérer la correspondance, les courriers électroniques et les documents administratifs - Effectuer la saisie de données et maintenir à jour les dossiers administratifs - Organiser et planifier les rendez-vous ainsi que les réunions - Rédiger des rapports, des comptes rendus et d'autres documents nécessaires - Collaborer avec les équipes sur site pour assurer un suivi administratif efficace - Utiliser les outils bureautiques tels que Microsoft Office pour optimiser le travail quotidien - Accueillir les visiteurs et gérer la réception Profil recherché : - Expérience administrative significative dans un environnement similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Aisance téléphonique et compétences en service client - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon membre d'équipe Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et souhaitez contribuer à un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Télétravail possible.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur du Batîment un assistant planification H/F. Descriptif des tâches principales (liste non exhaustive) : Sous la responsabilité de sa responsable « planification dépannage : - Enregistrement des bons en dématérialisation (+ scan des bons) - Saisie des bons d'interventions après les tournées quotidiennes (logiciel interne) - Demande de régularisation de bons d'intervention aux clients par mails - Préparation des tournées pour les sous-traitants - Gestion des appels téléphoniques et des demandes d'interventions par mails du dépannage - Assistanat dans la planification des tournées des techniciens (en binôme avec sa planificatrice) de 7 à 15 techniciens en suivi. Horaires : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 sauf vendredi 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h30 (36h30 hebdo)
Saisie et gestion des devis clients. Saisie et suivi des commandes fournisseurs. Planification des interventions chez les clients en lien avec les équipes techniques. Prise en charge des appels téléphoniques entrants et sortants. Suivi et mise à jour du planning d'intervention et de livraison. Suivi des livraisons : gestion des réceptions bureau et stock. Rédaction des comptes rendus de réunion. Mise à jour régulière des documents administratifs internes. Tenue à jour des annuaires clients, fournisseurs et sous-traitants. Formation : Bac +2 (type BTS Assistant de gestion PME/PMI, BTS SAM ou équivalent). Expérience confirmée dans un grand groupe ou une PME/PMI. Excellente maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP, etc.). À l'aise avec les chiffres et doté(e) d'un bon sens rédactionnel. Dynamique, rigoureux(se), polyvalent(e) et organisé(e). Esprit d'analyse, de synthèse et sens de l'initiative. Réactif(ve) et capable de gérer les urgences.
Bonjour, Nous sommes à la recherche de 3 Préparateurs / Chauffeurs Livreurs (H/F) Missions principales : 1) Préparation des commandes : - Réceptionner et vérifier la conformité des produits - préparer les commandes selon les spécificités des clients - assurer les conditionnement pour le transport 2) Livraison - Charger les commandes dans le véhicule - Livrer les produits aux clients dans les délais impartis - Assurer un service client de qualité 3) Entretien - Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de travail et du véhicule de livraison Profil recherché : - Expérience significative en préparation de commandes et / ou Livraison - Permis de conduire valide et expérience de conduite de véhicule utilitaires - Manutention de charges - Sens du service client, ponctualité et rigueur Condition de travail : - Travail en milieu réfrigéré - Horaire de nuit principalement Rémunération : - smic + paniers - Possibilités d'heures supplémentaires Merci d'envoyer votre cv à l'adresse suivante : mq@marine-quality.fr
Descriptif du poste Assistance au service mûrisserie : - Assister le service dans la gestion des tâches administratives liées au mûrissage des fruits, en assurant le suivi des documents et des plannings. - Aider le service dans le suivi administratif des stocks et l'organisation des chambres froides, en veillant à la bonne gestion des inventaires et à la mise à jour des fiches de stock. Gestion des bons de livraisons : - Vérification, saisie et suivi des bons de livraison dans le système informatique. - Coordination avec les différents services pour assurer la bonne réception des produits et le bon traitement des documents. Gestion des feuilles de pression : - Vérification des feuilles de pression et des documents associés pour assurer leur conformité aux cahiers des charges clients. - Assistance dans la mise à jour des rapports de pression et suivi des anomalies ou erreurs. Support logistique - Aide à la gestion du service Mûrisserie et Réception (organisation des espaces de stockages etc.) - Suivi des documents relatifs aux mouvements de marchandises. - Aide à la Réception des chauffeurs / camions et des réceptionnaires à sortir les étiquettes palettes. Gestion de la qualité et conformité : - Garantir le respect des cahiers des charges des clients et des spécifications produits. - Maitriser et garantir la traçabilité des produits. Remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement (Qualité produit, fraîcheur, irrégularité réglementaire.) Hygiène, sécurité et réglementation : - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans l'entrepôt - Veille réglementaire pour assurer que toutes les pratiques respectent les normes en vigueur. salaire / 28 k€ Savoir, Savoir-faire et savoir être - Connaissances des procédures administratives et logistiques. - Bases de la gestion des plannings et de la planification logistique. - Connaissance du mûrissage des fruits notamment Avocat et Mangue - HACCP - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène dans une entreprise de produits destinés à la consommation humaine. - Connaissances de base en logistique et gestion des stocks. 2 - Application des protocoles de contrôle qualité et de sécurité alimentaire. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec divers départements - Réactivité et proactivité pour anticiper et résoudre les problèmes. - Communication claire et efficace avec les collègues et la hiérarchie. - Maitriser et utiliser le logiciel Freshware ; - Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint). - Niveau CAP, BAC, BTS ou a minima justification des acquis professionnels. - L'anglais est un plus. Conditions: - CDI à temps plein - 35h - Horaires à partir de 7h30 - 8h00 - Poste à pourvoir sur le MIN de Rungis
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Créteil dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Gestionnaire litige basé à Comble la ville 77 dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois renouvelable . Notre client est spécialisé dans la livraison de colis auprès des particuliers et des enseignes partenaires. Plus de 40 millions de colis par an en relais ou à domicile.Rejoignez notre client en tant que Chargé de Litiges H/F : - Gérer les litiges clients : traitement des réclamations - Gérer la refacturation aux tiers responsables - Gérer des factures litiges - Suivre les tableaux de bord - Passer des écritures en comptabilité - Titulaire d'un BAC+2, vous bénéficier d'une première expérience sur une fonction similaire - Vous avez une bonne connaissance du domaine du transport et des notions en comptabilité ( secteur logistique) - Vous faites preuve de proactivité, de rigueur et d'autonomie - Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel TCD, recherche V , SI (impératif) test à prévoir - Salaire 26 k€ sur 13 mois - Contrat 35h ==> 8h30 / 16h30 ou 9h 17h00 - site proche gare de Combs la ville ou Lieusaint
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
FORUM PLACE DE L'EMPLOI LE 16 JUIN Préparation de commande L'employé(e) prend un bac, des sacs de préparation, une scannette, et déclenche la prise en charge de la commande. Il est guidé par la scannette dans la liste des produits à préparer et procède à la mise en bacs des produits commandés (picking dans les rayonnages). L'employé(e) doit veiller à la qualité de la commande : ne pas exposer les produits fragiles à des risques de détérioration, regroupement des produits par nature dans les zones prévues (Ambiant/Frais/F&L/Surgelés), attention portée à la qualité des produits livrés (emballages détériorés, DLC pour le frais, qualité des fruits et légumes, boîte à oeufs). L'employé(e) doit également mentionner toute rupture ou anomalie dans le stock. b) Tenue des rayons L'employé(e) doit respecter les consignes de tenue des rayons définies dans le DRIVE : par exemple, lors de la prise du dernier article dans un carton, le carton vide doit être sorti et mis à l'emplacement prévu à cet effet. c) Livraison clients Les règles de la livraison pour les clients sont définies par le Responsable DRIVE qui affectera des personnes dédiées ou mettra en place des règles de prise en charge des livraisons. L'employé(e) qui se charge de la livraison doit assembler les différents éléments de la commande, puis prendre en charge le client (scan de la carte, comptage des sacs, présentation des produits fragiles, chargement de la commande dans le coffre). A cette occasion, il (elle) consacre quelques minutes au client afin de détailler le service. Il est également chargé de présenter l'actualité LECLERC et de promouvoir les programmes de fidélité qui s'offrent au client. Chaque employé doit impérativement porter en tous temps et notamment pour la livraison la tenue de travail fournie par la Direction (tee-shirt, sweet-shirt, chaussures de sécurité et badge) et la maintenir propre
Au sein de l'agence à laquelle vous êtes rattaché, vos principales missions, sous supervision des conducteurs-trices de travaux, seront les suivantes : - Accompagnement des équipes travaux dans la rédaction des documents du chantier (Plan de retrait, PPSPS, FID, CAP, BSDA, Plans, Consignes spécifiques, RFT), - Suivi administratif lié aux chantiers de désamiantage/déplombage : édition des plans de retrait, suivi des déchets, contrôle métrologie, retour classeur fin de chantier, ... - Archivage et la traçabilité des documents de vie du chantier - Saisie hebdomadaire sur démat'amiante Contrat : Intérim de 35h, du 16/06 au 30/09/2025 Localisation : Chevilly-Larue (94) Rémunération et avantages : - Entre 2600 et 2800EUR brut/mois - Prime 13e mois - Navigo pris en charge à 100% Vous avez au moins 3 ans d'expérience en assistanat travaux. Une première expérience dans un poste similaire en désamiantage ou une formation de base de gestion de travaux de désamiantage serait appréciée. Savoir-faire et savoir-être : - Maitrise des outils informatiques (bureautique, web, collaboratif, ...) dont Excel (compétence obligatoire) - Capacités de communication orales et rédactionnelles - Polyvalence et curiosité - Réactivité et grande rigueur - Capacité à travailler en équipe et dans la transversalité - Sens de l'organisation et adaptabilité
Offre d'emploi : Employé(e) Polyvalent(e) (H/F) - Salle de réception Averroes - Villeneuve-Saint-Georges (94190) La Salle de réception Averroes recrute un/une Employé(e) Polyvalent(e) disponible immédiatement ! Vous êtes dynamique, autonome et aimez le travail en équipe ? Rejoignez la Salle de réception Averroes, un lieu chaleureux et convivial où chaque événement est une réussite ! Qui sommes-nous ? Située à Villeneuve-Saint-Georges, la Salle de réception Averroes accueille et organise tous types d'événements : mariages, anniversaires, séminaires. Notre équipe bienveillante et passionnée œuvre chaque jour pour offrir une expérience inoubliable à nos clients. Vos missions : En tant qu'ouvrier polyvalent, vous serez un acteur clé du bon déroulement des événements. Sous la responsabilité de la directrice et en collaboration avec la commerciale événementielle, vous contribuerez à créer un cadre impeccable et accueillant. Vos principales responsabilités : - Assurer le nettoyage et l'entretien rigoureux des locaux, du mobilier et des équipements, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Mettre en place le mobilier et la décoration avec soin et créativité, pour sublimer chaque événement. - Participer activement à la gestion et au bon déroulement des événements, en veillant à la sécurité des lieux et des participants. - Détecter, signaler et effectuer les réparations nécessaires pour garantir un espace toujours fonctionnel et agréable. - Réaliser divers petits travaux d'entretien et maintenance, selon les besoins. Ce que nous recherchons chez vous : - Une personne autonome, réactive et dotée d'un excellent sens de l'organisation. - Un bon relationnel, capable de travailler en équipe et d'interagir avec bienveillance avec les clients et collègues. - Une grande rigueur dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène. - Un esprit dynamique, positif et adaptable, prêt à relever les défis d'un environnement événementiel en constante évolution. - Une capacité à gérer des horaires flexibles, incluant des journées et soirées, et week-end pour un total de 35 heures par semaine. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une équipe soudée et bienveillante, où votre travail est valorisé. - Participez à la création de moments uniques et mémorables. - Évoluez dans un cadre professionnel stimulant, avec des missions variées et enrichissantes.
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant approvisionnement (H/F) Les missions Support et renfort de l'équipe approvisionnement/achat constitué de 3 personnes : Opérationnel : Contrôle des ARC de commandes d'achat Entrée en stock marchandises Contrôle factures transporteurs & suivi du fichier de livraison Suivi des délais de livraison des commandes et relances fournisseurs Demande et contrôle des factures d'achat aux fournisseurs MAJ Data base fiche article pour chq fournisseur MAJ des fichiers de nouveaux tarifs d'achat Edition des stocks/surstocks et analyse avec la responsable supply chain Le profil Profil recherché - Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Compréhension des enjeux opérationnels et commerciaux - Réactif/ve, Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et polyvalence - Très bonne maîtrise d'Excel ; connaissance du logiciel Divalto est un plus - Bonne communication avec les équipes au siège -anglais impératif, Italien et/ou espagnol serait un plus.
Conformément aux finalités de l'association et dans le cadre de l'article L 345-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles, le Centre d'Hébergement JULES VALLÉS accueille sur des places d'urgence et d'insertion « des personnes ou des familles qui connaissent de grandes difficultés notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie personnelle et sociale ». Pour mener cette action, il est proposé aux personnes accueillies un hébergement dans le diffus (en appartements) associé à un accompagnement social et éducatif (prise en charge globale et suivi individualisé). L'association recherche 1 Travailleur social (H/F) pour un remplacement congé maternité : 1 Travailleur social (H/F) - ES, ASS, ME, CESF diplômé (e) - CDD -temps plein (35 heures) / 6 mois Missions : - Accompagnement global des personnes accueillies au CHRS (places d'urgence et d'insertion) hébergées en appartements dans le diffus ou au sein d'un semi-collectif (Morsang/Orge) - Travail d'élaboration à la mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle, accès aux droits communs, aux soins, accéder à un logement autonome ou adapté. - Travail individuel et collectif 35h sur 4 jours/5 jours (1 semaine sur 2 le lundi est non travaillé). 1 samedi matin de 10h à 13h (rémunéré sur la base de 4 h) à Athis-Mons + 1 soirée le jeudi jusqu'à 20h à Morsang (toutes les 6 semaines) Profils : Ancienneté dans l'emploi de 1 à 5 ans. Prise de poste : dès que possible. Les travailleurs sociaux de l'Etablissement bénéficient de temps dédiés à l'analyse des pratiques professionnelles et à la collaboration régulière avec les psychologues des équipes. - Permis B obligatoire - Rémunération mensuelle brute selon ancienneté, Convention collective du 15/03/66 Vous bénéficierez : - D'une affiliation à une mutuelle aux garanties avantageuses et à la prévoyance, - D'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%, - Des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté (chèques cadeaux, chèques vacances...) - 25 congés annuels et 18 congés trimestriels Lieu de travail : Athis-Mons + permanences éducatives à Morsang-Sur-Orge
Fondée en 1971, COMMUNAUTÉ JEUNESSE est une association à but non lucratif qui œuvre contre l'exclusion sociale.
Notre client est a la recherche de un (e) Agent(e) de Comptoir, vous serez responsable entre autres d'accueillir les clients pour la location courte durée, de gérer les réservations et les contrats. Tâches à effectuer (non exhaustive) : Assurer l'accueil téléphonique et physique de nos clients Gérer le planning des réservations Gérer les contrats Gérer la remise et la réception du véhicule ainsi que les éventuels litiges Organiser les convoyages Etablir les différentes factures (locations, dégradations, plein de carburant, .) Etablir des devis de locations courte durée Gérer les encours clients Contrôler la facturation fournisseur Gérer les différents documents nécessaires à l'activité Gérer les contrôles techniques du parc SAML En back-up, gérer les procès-verbaux Niveau d'étude : bac +2 APTITUDES NECESSAIRES IMPERATIVES Excellentes compétences en communication et sens du service client Bonne aptitude avec les outils informatiques (Microsoft - logiciel métier) Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Rigoureux Esprit d'équipe APTITUDES NECESSAIRES SOUHAITEES Expérience dans la vente ou la location de véhicule Connaissance du logiciel LocPro
Avec plus de 350 collaborateurs répartis dans trois agences en France,spécialisée dans l'intégration et l'installation de systèmes électriques pour les transports urbains (métro, tramway, bus ) qui accompagne ses clients dans la mise en œuvre de solutions de transports fiables, performantes et innovantes et participe à des projets complexes sur l'ensemble du territoire national et aussi à l'international.
Missions - L'apprenti ou l'apprentie gestionnaire administratif(ve) assiste l'équipe de la Direction des Formations Initiales dans les tâches administratives quotidiennes. Il/elle est un soutien « clé » des membres de toute la direction. Ce poste permet à l'apprenti/l'apprentie de découvrir et de participer activement à la « vie » du service, tout en développant des compétences pratiques en gestion, organisation et communication. Activités - Participer à la gestion administrative du département - Contribuer à la nouvelle gestion administrative des programmes gérés par le service - Organiser des évènements récurrents ou ponctuels avec les membres de l'équipe (réunion, événements pédagogiques,..) - Assister de manière occasionnelle les autres services de l'école sur différents dossiers - Assurer la communication avec les autres directions pour l'élaboration de document (ex : calendrier académique)
Alepia, entreprise spécialisée dans les cosmétiques naturels, recherche un Préparateur de Commandes (H/F) pour renforcer son équipe logistique. Missions : Réceptionner, stocker et préparer les commandes selon les procédures établies. Possibilité de port de charges. Assurer le contrôle qualité des produits avant expédition. Utiliser des outils de manutention, notamment des chariots élévateurs (CACES souhaité). Optimiser l'organisation de l'entrepôt pour faciliter les opérations. Profil recherché : Expérience en préparation de commandes ou en logistique appréciée. Maîtrise de la manipulation des chariots élévateurs. Permis CACES. Rigueur, organisation et esprit d'équipe. Capacité à travailler dans un environnement dynamique. Conditions : Contrat : CDD pouvant déboucher sur un CDI. Permis B apprécié. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une entreprise engagée dans le naturel et la qualité, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui !
Vos missions en tant que Conseiller.ère de vente : Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire. Mettre en valeur nos bijoux et les offres exceptionnelles toute l'année. Participer à la bonne ambiance du magasin, s'entraider et contribuer à la réussite collective. Être ambassadeur.rice de la marque en incarnant des valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce qui fera la différence ? Vous ! Votre dynamisme et votre sens du contact. Votre envie constante de relever de nouveaux défis. Votre passion pour la bijouterie et le service client. Votre esprit d'équipe qui contribuera à la bonne ambiance du magasin. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections toute l'année. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration. Et demain ? Chez Trésor, nous croyons en votre talent ! Nous accompagnons nos collaborateurs vers des évolutions internes (vendeur expert, manager.) et mobilités (géographique, poste siège).
Vos missions : Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises alimentaires Préparer les commandes clients avec rigueur et efficacité Participer au chargement et au déchargement des camions Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Maintenir l'ordre et la propreté de l'entrepôt Profil recherché : Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et organisé(e) Le poste nécessite une bonne condition physique pour le port de charges Une première expérience en manutention ou en logistique agroalimentaire est un plus Vous savez travailler en équipe et respecter les consignes Conditions proposées : CDI à temps plein Horaires fixes : 03h00 - 11h00 Rémunération : à définir selon profil Si cette offre vous intéresse, veuillez postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation directement à LATINA QUALITY FOODS FRANCE.
La société FRUGI recherche un Employé Chauffeur Livreur Préparateur / une Employée Chauffeuse-Livreuse Préparatrice. Livraison 5h / 12h 2000 €/BRUT POSSIBILITE D'EVOLUTION PRIME Sans expérience. CDI 35 Heures Du Lundi au vendredi 5h 12h Assorti de 23 samedi par an de 5h à 12h (soit 1 sur deux) Pauses poste libre de suite. Lieu de Travail : Frugi 93 rue d'Avignon 94550 Chevilly Larue (MIN de RUNGIS) Bâtiment C2 AEROMIN
Nous recrutons un magasinier- logisticien F/H pour une entreprise basée à ATHIS MONS Vous serez en charge de Commande de pièces, réception, Gestion du magasin au quotidien Contact avec les fournisseurs Bon niveau informatique pour EBP, EXCEL, EMAIL, gestion des codes-barres Vous êtes issu d'une filière logistique ou mécanique ou automobile . Vous êtes titulaire du permis B pour conduire un VL, permettant d'aller chercher des pièces urgentes Contrat 39H / semaine Horaires de travail : Lund au jeudi 7H-12H/ 13H-16H / vendredi 7H-15H Contrat intérim Taux horaire : 12.62EUR + prime de 32EUR + prime assiduité Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence PROMAN Sainte Genevieve des bois recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de commandes H/F expérimenté. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. Les horaires : en journée de 10h à 18h ou après-midi de 12h à 20h Nous recherchons une personne avec caces 1 experimenté, mais vous devez également être titulaire du caces 5 Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Vous avez vos caces 1A ou 1B et caces 5 impérativement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine expansion qui apporte des solutions de transport innovantes ? Combirail, filiale du Groupe Open Modal, spécialisée dans le transport combiné rail/route, recrute plusieurs Agent.e.s au sol basé.e.s à Bonneuil sur Marne. Vos Missions : Préparation de Mission : Garantir le bon déroulement de votre mission en conformité avec les procédures de sécurité les plus rigoureuses. Réaliser les opérations de contrôle des éléments de sécurité Réaliser les opérations de production Ce Que Nous Offrons : Heures supplémentaires majorées Prime semestrielle d'intéressement à hauteur de 3% du salaire brut annuel Épargne salariale et participation au transport Environnement de Travail : Un cadre nocturne dynamique, offrant des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe passionnée par l'innovation. Formation et Accompagnement : Profitez de notre programme de formation continue visant à renforcer vos compétences et à vous maintenir à la pointe des meilleures pratiques ferroviaires. Profil Recherché : Prérequis Obligatoires : Attestation de formation TES (H I J K L) ou TCS (taches critiques de sécurité) Visite médicale d'aptitude physique et psychologique en vigueur La formation visiteur technique ou P3 est un plus
Aquila RH Creteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. Notre client est spécialisé dans la vente de produits pour des professionnels du btp . Poste basé à Bonneuil sur marne (94) 1 MAGASINIER CARISTE 1.3.5 H/F Vos missions: En tant que Magasinier cariste vous assurez les tâches suivantes : - Chargement et Déchargement de camion à l'aide du C3- Réception et stockage des marchandises avec le C5 - Préparation des commandes en physique majoritaire et un peut avec le C1 - Travail en extérieur (court des matériaux) - Manipulation de produits volumineux et encombrants - Assurer l'accueil des professionnels et prendre le temps de les renseigner CHARGES A PREVOIR, TRAVAIL EN EXTERIEUR .Bonne maitrise des chariots Horaires : plage horaires de 06h30 à 19h30 (7h00/ jour) , du lundi au samedi (2 jours de repos) Salaire : 13EUR/h + 20%ifm et cp Poste à pourvoir au plus vite, mission de longue durée. Votre profil: - Profil Polyvalent - Autonome - Prise d'initiative Caces 1/3/5 Obligatoire
Poste d'assistant d'éducation à pouvoir au lycée professionnel Auguste Perret. Le lycée accueille moins de 400 élèves avec une petite équipe de vie scolaire dynamique, agréable et en poste depuis un moment. Un accompagnement à la prise de poste sera proposé. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique disposant d'une expérience réussie de travail en équipe. Les compétences administratives et les expériences avec les adolescents (11-19 ans) seront valorisées. BAC OU EQUIVALENT OBLIGATOIRE
Notre client est spécialisé dans le domaine de l'édition ?? Nous recherchons un(e) agent(e) de réception motivé(e) pour rejoindre notre équipe logistique. Le poste est basé au sein de notre entrepôt, directement au niveau des quais. ??? Vos missions : ?? Utilisation des outils informatiques (mails, Excel...) - la maîtrise d'AS400 ou d'un WMS est un plus. ?? Vérification de la conformité des marchandises selon les bons de livraison et la charte de réception. ??? Création et gestion des dossiers de réception. ?? Contrôle des produits à leur arrivée et saisie des entrées en stock. ?? Contact téléphonique avec les transporteurs pour le suivi des livraisons. ?? Participation à la gestion des flux logistiques. ?? Lieu : Tigery ?? Horaires : 8h30 - 16h00 ou 10h30 - 18h00 ?? Type de contrat : Longue mission d'intérim ?? Disponibilité requise : Totale en août et septembre ???? ? À l'aise avec l'outil informatique. ??? Bonne aisance téléphonique. ?? Capacité à lire et interpréter un bon de livraison. ?? Organisé(e), rigoureux(se) et esprit d'équipe ??. ? Une première expérience en réception logistique est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! ??? À l'aise avec le travail en entrepôt (poste situé au niveau des quais). ? Disponible pour effectuer des heures supplémentaires si besoin. Vous vous reconnaissez cette offre ? ?? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! ??
Nexus Recrutement recherche pour l'un de ses clients un ou une Assistante Administrative -Missions principales -Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs. -Gérer le courrier entrant et sortant. -Rédiger et mettre en forme des documents administratifs (courriers, comptes rendus, rapports...). -Assurer le suivi et la gestion des dossiers administratifs. -Saisir, mettre à jour et archiver les données dans les outils de gestion. -Participer à l'organisation des réunions, déplacements et événements internes. -Assister les différents services dans leurs tâches administratives quotidiennes. Profil recherché: -Bac +2 en gestion/administration ou équivalent. -Première expérience dans un poste similaire appréciée. -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). -Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et autonomie. -Excellentes capacités de communication orale et écrite.
Agence généraliste, nous nous chargeons d'effectuer et d'optimiser votre recrutement aussi bien en intérim qu'en CDD et CDI. Nous sommes nés de la certitude que l'humain détient des compétences inexploitées.
Le coordinateur du service Hors des Murs exerce ses missions sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice d'Handi-Répit. Vous êtes un professionnel engagé, doté d'une solide connaissance du secteur médico-social, de l'accompagnement de personnes en situation de handicap et motivé par la coordination d'équipe. Vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez intégrer une structure engagée et innovante ? Rejoignez l'Association BCS Bien chez Soi et sa maison d'accueil temporaire HANDI-RÉPIT à Créteil et contribuez à la prise en charge et l'accompagnement de personnes en situation de handicap à leur domicile. Au sein d'une équipe dynamique et passionnée, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la coordination de l'accompagnement à domicile en collaboration avec les familles, les partenaires du secteur médico-social, sanitaire et associatif. Vos missions principales : Sous la responsabilité du Directeur de service, vous pilotez la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'accompagnement à domicile, en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire. À ce titre, vous : - Coordonnez les interventions à domicile : recrutement, plannings, réunions de suivi, régulation des situations sensibles. - Assurez l'accueil et l'accompagnement des personnes accompagnées et de leurs proches. - Contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés dans une logique de parcours et de co-construction. - Développez les partenariats (médico-sociaux, culturels, sportifs, institutionnels) au service d'un accompagnement global et inclusif. - Participez aux commissions d'admission et à la vie institutionnelle (réunions de service, rapport d'activité, démarche qualité). - Êtes force de proposition pour améliorer les outils, les pratiques et les supports de communication. Le profil que nous recherchons : Compétences attendues : - Vous avez une connaissance du cadre règlementaire médico-social et êtes sensibilisés aux enjeux liés aux handicaps et aux pathologies chroniques - Vous avez des capacités avérées en coordination, évaluation de situation et mise en œuvre d'accompagnements personnalisés. - Vous avez des aptitudes relationnelles solides : écoute, médiation, capacité de synthèse, esprit d'équipe. - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et savez travailler en autonomie. - Vous avez une aisance en communication écrite et orale et maîtriser les outils bureautiques « Word, Excel). - Vous avez un goût pour le travail en équipe au sein d'équipes pluridisciplinaires. Diplôme et parcours professionnel : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou Master 2 en psychologie. - Vous avez une première expérience en coordination, en intervention à domicile ou en animation d'équipe. - Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens, au sein d'une équipe dynamique. Nous recherchons avant tout une personne engagée, autonome et capable de coordonner une équipe de 5 collaborateurs, intervenant au domicile, dans le champ du handicap et plus particulièrement des TSA. Lieu d'exercice : Créteil (94) / Statut CADRE CDD - 39h/semaine (23 jours de RTT) en remplacement d'un congé maladie, puis avenant sur un congé maternité jusqu'à fin janvier 2026. Horaires de travail : lundi au jeudi 9h-18h et vendredi 9h-17h Tickets restaurant : 8 € (prise en charge employeur : 4,80 €) Remboursement à 100% du Pass Navigo annuel sur présentation d'un justificatif Salaire : à partir de 2880€ brut - A valoriser selon expérience et diplôme (Convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010). Poste à pourvoir dès que possible
Cabinet HUISSIER DE JUSTICE basée à Juvisy sur Orge recherche un(e) Employé (e) juridique Vos missions : - Contacts téléphoniques et réception des cotisants - Interlocuteur privilégié des donneurs d'ordre - Mise en place des procédures et délivrance des actes selon process pré défini - Suivi des facturations. - Gestion des procédures. - Notions de comptabilité souhaitée
Au sein d'une Association qui gère plusieurs ressourceries ainsi qu'un éco-lieu unique, vous serez chargé(e) de contribuer à la vie et à l'animation de L'Idée Halle. Missions principales en lien avec la coordinatrice générale de l'association : - Prendre en charge les ouvertures du café associatif, incluant la mise en place, la préparation de boissons chaudes/fraîches et de petites douceurs (gâteaux, biscuits, etc.). - Accueillir, informer et orienter les usager/usagères et les visiteurs du lieu - Participer à la mise en place et au bon déroulement des activités (ateliers, événements, etc.) - Contribuer à la bonne tenue des espaces (propreté, organisation, affichage) Intérêt pour les valeurs écocitoyennes, la transition écologique et le travail associatif. Temps de travail : 20h selon les horaires suivants : . Jeudi de 10h à 17h . Vendredi de 15h à 21h . Samedi de 14h à 18h . Dimanche de 14h à 18h
Le temps de travail est annualisé et réparti sur 39 semaines de travail. Nous proposons un temps plein (41h/ semaine). Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve et de neutralité. Dans le second degré, les AED du collège sont placés sous la responsabilité des CPE qui assurent le fonctionnement du service de vie scolaire et organisent l'emploi du temps des AED. Les AED participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et peuvent assurer notamment : - Les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration - L'aide à l'étude et aux devoirs, - Participation à l'organisation et à la surveillance des examens. - L'encadrement des sorties scolaires, - Participation, encadrement et animation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, - Participation aux tâches administratives La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'assistant d'éducation peut être amené à réaliser d'autres activités selon les besoins du service.
Le Cinéma Paul Eluard est une salle de 180 fauteuils, classée art et essai, labellisée jeune public. Cinéma de proximité, il accueille un public fidèle au fil des séances commerciales, articulées autour de films grand public, art et essai et jeune public et développe de nombreuses séances en partenariat. Attaché à l'éducation artistique et culturelle, il accueille les élèves à travers les dispositifs nationaux et développe de nombreuses actions de médiation. Sous l'autorité du Président de la Régie Théâtre Cinéma Paul Eluard et de la directrice, en collaboration avec une équipe de 2 temps plein et vacataires, l'agent(e) contribuera aux missions suivantes : 1/ Accueil - Accueil des usagers, information, contrôle. - Organise et participe aux tâches générales : standard téléphonique, envoi des documents, traitement des courriers, visites. - Qualification de la base de données public, envoi d'information. - Veille à la bonne tenue du lieu, à l'affichage intérieur et extérieur, et à la mise en valeur des contenus. 2/ Billetterie - Programmation de la caisse et opérations de billetterie. - Régisseur titulaire des recettes, dépôts de fonds au Trésor Public. - Sous le contrôle de la coordinatrice, forme les agents d'accueil vacataire. - Commande et gestion des fournitures. - Suivi de la fréquentation et production des bordereaux et statistiques. 3/ Animation - Assiste la médiatrice cinéma sur une partie de ses activités en lien les dispositifs nationaux d'éducation à l'image. - Développe des relations privilégiées avec le tissu local (services, associations, structures, personnalités) pour prendre en charge des événements et manifestations spéciales ainsi que l'accueil de groupes. - Participe à l'écriture des dossiers et rapports de toute nature. Enfin, l'agent(e) sera formé.e à la projection afin d'assurer des opérations ponctuelles.
POSTE A POURVOIR EN CDI Horaires à définir (04h00 - 11h30 / 06h30 - 13h30 ou 13h30 - 21h00) . CONDUITE D'ENGINS : Conduire des engins automoteurs de manutention dans le respect des règles de circulation et de sécurité suivant les catégories d'engins. Veiller au bon fonctionnement des engins utilisés et complète les fiches de suivies, il veille à l'entretien des engins. Effectuer tout mouvement de marchandises (palettes, racks, etc ) dans l'enceinte de l'entrepôt : chargement, déchargement, stockage, déstockage. Être responsable de la mise en charge des engins de manutention. RECEPTION / EXPEDITION : Charger/décharger des containers, manipuler des charges (vrac/palettes), vérifier les documents de livraison ou les bons de chargement des colis et des palettes. Il suit les plans de chargement et peut être amené à les contrôler Accueillir les transporteurs avec les consignes de sécurité en vigueur. Participer au contrôle de la qualité et quantité des commandes. Participer aux inventaires et autres documents administratifs liés aux marchandises. GESTION ET CONTROLE DE LA MARCHANDISE RECEPTIONNEE ET/OU EXPEDIEE Réaliser les opérations de contrôle physique et informatique des marchandises ainsi que le suivi documentaire associé permettant leur traçabilité et le traitement administratif des litiges. PREPARATION DE COMMANDES Constituer les colis destinés aux clients (picking/packing). Réaliser toutes opérations de conditionnement, sur chaînes ou non, en respectant le cahier des charges des clients et les directives de son supérieur hiérarchique Connaître et appliquer la procédure dans le cas d'articles manquants ou abîmés Prélever le bon article, dans la bonne quantité, au bon moment pour le bon destinataire Contrôler la référence, la quantité et le destinataire des articles préparés Connaître et utiliser les documents relatifs à la préparation de commandes Préparer les colis selon les références des commandes des clients Palettiser, si besoin filmer les palettes constituées Effectuer le réapprovisionnement des bases picking, Réaliser l'asilage des colis et conditionner les produits Garantir le rangement des produits aux bons emplacements Nettoyer et ranger la zone de travail. Assurer l'entretien courant du matériel Cette fonction est décrite de manière non exhaustive; elle comporte donc des activités non énumérées qui font néanmoins partie de l'exercice du métier de cariste polyvalent. Le (la) salarié (e) pourra être amené(e) à effectuer des tâches correspondant à des fonctions de niveaux inférieurs ou exceptionnellement à réaliser des travaux relevant d'une autre fonction. La mission de cariste polyvalent s'effectue dans le cadre du respect des dispositions du règlement intérieur en vigueur dans l'entreprise
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande avec formation CACES 1 H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 est obligatoire pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
**La maîtrise du chinois (mandarin) est obligatoire pour ce poste.** Le groupe PCK recherche un/une préparateur/préparatrice de commandes pour son site de Rungis. Dans un contexte PME, ce poste requiert une grande polyvalence, flexibilité et une capacité à s'adapter aux besoins variés de l'entreprise. Missions principales - Réception et contrôle des marchandises - Stockage, mise en rayon des produits et gestion de l'inventaire - Préparation et contrôle des commandes - Gestion et optimisation de l'entrepôt - Chargement et expédition des commandes - Polyvalence : service client et prise de commande si nécessaire Horaires de journée: Planning fixe à définir - avec pause déjeuner Travail le samedi obligatoire, avec un jour de repos à prendre en semaine (mercredi, jeudi ou vendredi)
TVT IMPORT EXPORT est une entreprise de grossiste alimentaire spécialisée dans les produits asiatiques.
Les Dauphinettes recrutent en CDI temps partiel ou temps complet, un gardien d'immeuble (H/F), qui pourrait aussi réaliser des taches d'agent d'entretien. Vous êtes autonome et vous serez en charge de : VOS MISSIONS : - Surveillance du site - Informations diverses aux copropriétaires - Affichage des notes de services - Accueil et guidage des visiteurs dans la résidence - Réception des divers prestataires de services - Menus travaux de petit bricolage et maintenance - Nettoyage des parties communes et autres -Nettoyage de copropriétés et de bureaux -Petit travaux de maintenance CONDITION DE TRAVAIL : - Le CDI à temps partiel en 3 jours par semaine - Le CDI à temps complet en 3 jours par semaine et 2 jours par semaine en qualité d'agent d'entretien. - Poste basé à Chevilly-Larue (94550). - Les jours de travail : Lundi - Mercredi - Vendredi - Les horaires : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30 AGENT D'ENTRETIEN : Poste basé à Paris et île de France Les jours de travail : Mardi - Jeudi Les horaires : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30
Notre client est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le secteur BTP. Nous sommes à la recherche d'un assistant(e) administrative avec une première expérience dans le BTP, motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'organisation et le support administratif, cette opportunité est faite pour vous !Missions Principales Répondre aux appels téléphoniques et gérer la correspondance. Organiser et coordonner les réunions, les rendez-vous et les déplacements professionnels. Préparer, rédiger et mettre en forme des documents administratifs, tels que des courriers, des rapports et des présentations. Gérer les plannings et les calendriers des collaborateurs. gestion des appels d'offres Assurer le suivi des dossiers administratifs et contribuer à la gestion de la documentation. Compétences Requises Aisance relationnelle Maîtrise des outils informatiques de bureautique (traitement de texte, tableur, logiciels de messagerie). Compétences en communication, à l'écrit et à l'oral. Organisation et gestion du temps pour mener à bien différentes tâches. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Discrétion et respect de la confidentialité des informations. Organiser la logistique des recrutements et des formations - Définir des besoins en approvisionnement - Vérifier les conditions d'exécution d'un contrat - Construire un dossier professionnel - Mettre à jour une documentation technique - Saisir des documents d'un domaine spécifique (juridique, médical, construction...) - Suivre l'évolution d'un dossier professionnel - Réaliser une gestion administrative et comptable - Indexer des dossiers et documents de référence - Archiver des dossiers et documents de référence - Règles d'affranchissement du courrier - Terminologie d'un domaine spécifique (industrie, juridique, construction...) - Comptabilité générale - Droit commercial - Modalités d'accueil - Normes rédactionnelles - Sténographie - Techniques de prise de notes - Outils bureautiques - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise...) Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Orientation client - Aisance rédactionnelle - Sens du service Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Devenez Gardien.ne d'Immeubles ! Formation Gratuite et Rémunérée Vous souhaitez vous former au métier de gardien.ne d'immeubles ? C'est possible en bénéficiant d'une formation entièrement prise en charge durant votre CDD de 6 mois. Ce parcours où vous alternez entre théorie et pratique pour acquérir toutes les compétences nécessaires est fait pour vous ! En poste au cœur de nos résidences et tutoré.e par un gardien.ne titulaire, vous l'accompagnerez sur ses missions du quotidien et évoluerez sur un poste en constante transformation. Vos principales missions seront : Assurer une mission d'accueil, d'information, d'orientation et de conseil aux locataires et aux intervenants extérieurs Entretenir les parties communes : gestion des ordures ménagères Réaliser des travaux d'entretien de maintenance de premier niveau Faire visiter les logements et commerces vacants Contrôler l'activité des entreprises extérieures Réaliser les états des lieux. En étroite collaboration avec nos professionnels de terrain, notre parcours de formation de gardien.ne d'immeubles a été conçu autour de six blocs de compétences : Organisation du poste de travail et de l'activité Surveillance et contrôle du bâtiment et des parties communes Gestion locative Gestion technique du logement Relation avec les locataires Compétences transverses (bureautique, informatique, règlementaire) La formation théorique qui débutera le 15 septembre 2025 sera dispensée dans les locaux de notre siège à Mantes-la-Jolie. Nous recherchons des personnes avec un bon relationnel et rédactionnel, exemplaires, disponibles, rigoureuses, ponctuelles, ayant le sens du dialogue, de la prise de recul et de l'empathie, et à l'aise avec les outils informatiques. Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, n'attendez plus ! Rejoignez notre équipe dynamique et faites la différence au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Formation gratuite et rémunérée Alternance entre théorie et pratique Acquisition de compétences variées et essentielles Opportunité de carrière stable et enrichissante Carte restaurants, mutuelle, intéressement, CSE... Ne manquez pas cette chance unique de vous former à un métier passionnant et utile. Postulez dès maintenant : drh.formation@lesresidences.fr
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'agence Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans l'aménagement de la maison, un Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à Créteil (94). Intégré(e) au sein de l'équipe du magasin, vous jouez un rôle clé en étant le contact principal des clients. Vos responsabilités incluent : ACCOMPAGNER LES CLIENTS DANS LA RÉALISATION DE LEURS PROJETS Vous guidez vos clients dans l'élaboration de leurs projets d'aménagement intérieur, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et envies. Expert(e) des produits, vous apportez des conseils techniques précis tout en assurant un suivi sur mesure. GARANTIR UNE EXPÉRIENCE CLIENT UNIQUE Vous intervenez directement chez les clients pour valider les aspects techniques des projets (relevés, conseils en design, etc.). Vous préparez les devis et suivez chaque étape, de la conception au service après-vente, pour garantir leur satisfaction. CONTRIBUER À LA CROISSANCE COMMERCIALE Vous développez et fidélisez une clientèle grâce à votre capacité à atteindre vos objectifs de ventes. Dès votre arrivée, un programme de formation complet est prévu. Commercial(e) expérimenté(e), vous aimez le jeu commercial et savez dépasser vos objectifs de vente. Vous avez un bon sens relationnel qui aidera à accompagner votre client dans son projet de A à Z. Votre pugnacité et votre rigueur vous aideront à performer. La connaissance de l'univers de décoration de la maison sera appréciée. Si vous vous reconnaissez, n'attendez plus et contactez-nous au *** (voir postuler) ou envoyez votre CV sur ATCHERNOVSKAIA(a)PARTNAIRE.FR CDI 36H Rémunération fixe + variable individuel déplafonné Prime collective Garantie de salaire Avantages : 10 RTT Tickets Restaurant 8EUR / jour CSE Prime ancienneté
SECTEUR GRANDE DISTRIBUTION. Nous recherchons pour le compte de plusieurs entreprises partenaires des Employés Libre Service (H/F) en alternance pour évoluer vers un poste de Manager/Manageuse ou de Directeur/Directrice de Magasin. Nos formations, reconnues par le Ministère du Travail, sont gratuites et rémunérées. Elles sont évolutives vers le BAC+2 et vous permettent une éventuelle poursuite d'études en Licence ou Master. Pendant votre formation, vous serez encadré(e) par un tuteur et aurez accès à des ressources digitales pour vous accompagner dans votre réussite. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises en rayon en respectant leur implantation - Conditionner les produits et réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Vous aimez le contact client, êtes ponctuel(le) et organisé(e), ce poste est fait pour vous ! Attention, ce poste n'est pas compatible avec un emploi du temps étudiant. Prérequis de la formation : - Maîtriser les savoirs de base (lire / écrire / compter) - Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés)
Rattaché(e) au Pôle Relogement du siège (Créteil) et missionné(e) au sein de l'agence de Villeneuve Saint Georges (5000 logements), vous gérez les processus de relogement de nos locataires dans le cadre d'un projet de démolition / reconstruction. A ce titre, vous aurez pour missions : Les relations avec les locataires, la réalisation d'enquêtes relogement afin de définir les attentes, les besoins spécifiques. pour évaluer les situations sociales et économiques des familles. Les propositions de relogement, les visites, la gestion administrative des dossiers, besoins de travaux, frais pris en charges. Les relations partenariales avec les services de la Mairie, les différents partenaires et services internes du Groupe Valophis... L'accompagnement social des ménages les plus fragiles jusqu'à la signature du bail. La réalisation d'un reporting rigoureux. Votre personnalité est importante pour nous. Au quotidien, vous appréciez le respect et la solidarité sans oublier le sens et la performance. Vous êtes à l'aise dans un environnement humain où l'écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Incarner un projet d'entreprise qui a du sens où les responsabilités, les défis sont nombreux et dans lequel vous vous retrouvez est primordial. De formation Diplôme d'Etat CESF ou Assistant Social, vous avez une expérience de 3 ans minimum de cette de fonction dans un OPH ou une ESH et maitrisez la gestion sociale des impayés. Diplomatie, esprit d'équipe, et qualités relationnelles sont des atouts indispensables à ce métier. Nous vous proposons : Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 30 et 35 K€ + primes et intéressement. Des horaires variables 34 jours de congés payés et 16 jours de RTT La possibilité de télétravailler 2 jours hebdomadaires La possibilité de développer vos compétences et de bâtir votre carrière (50% des postes sont pourvus en interne). Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre.
Le Groupe Valophis est ancré sur le territoire du Val de Marne et toute l Ile de France et propose des solutions immobilières adaptées aux besoins de chacun. Depuis plus de 50 ans, nous portons les couleurs de l immobilier engagé. Plus de 1000 femmes et hommes exerçant plus de 80 métiers différents partagent ainsi la même ambition : Améliorer la qualité de vie de tous ceux et celles qui en ont besoin. Et ce qui compte, c est que nos talents puissent faire de cette mission une réalité
Organisme de formation spécialisé dans les métiers de la sécurité cherche un Assistant ou Assistante qui a une expérience dans. Suivi des candidats en formation Etablissement et suivi des dossiers Connaissance de - CPF , France Travail , KAYROS Fort(e) en informatique pour travailler sur des logiciels Fort(e) de caractère ,discret (e)
Complya est le spécialiste BPO (Business Process Outsourcing) du Dispositif d'Encadrement des Avantages et de la Transparence des liens d'intérêt. Nous proposons un accompagnement sur mesure aux laboratoires pharmaceutiques, biotechs, fabricants de dispositifs médicaux, PSAD. Depuis bientôt cinq ans, nous accompagnons les industriels de santé dans la gestion de leurs obligations liées au Dispositif d'Encadrement des Avantages et à la Transparence. La compliance vous intéresse ? Le secteur de la santé également ? Venez rejoindre notre équipe ! Le poste: En tant que chargé(e) de dossiers et avec l'appui d'une Chef(fe) de projets, vous contribuerez à garantir la conformité des opérations (évènements, interactions) mises en place par nos clients. En contact avec eux ainsi qu'avec les professionnels de santé, vous serez amené(e) à : - Gérer le volet administratif des opérations : rédaction des contrats, récupération des documents,. - Effectuer la soumission aux instances concernées . Gérer la collecte et l'analyse des éléments financiers du dossier (factures, justificatifs) - Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur clôture et la publication en transparence - Participer à la revue des modes opératoires pour assurer l'excellence opérationnelle de notre prestation. *Qui êtes-vous ? Vous êtes doté d'un excellent relationnel et aimez travailler en équipe. Vous avez le sens du service. Vous savez faire preuve d'autonomie dans la gestion de vos dossiers et savez prendre des initiatives pour les mener à terme. Vous avez une bonne capacité de synthèse et un esprit d'organisation qui vous permettent de gérer vos priorités notamment lors des pics d'activité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous aiderons à développer vos compétences et votre potentiel professionnel : Minimum Bac+3 validé (Formation administrative, juridique, gestion, RH) avec une forte appétence pour l'opérationnel et le service client Aisance avec les outils bureautiques : pack office, logiciel type Tucania, Nayact Expérience administrative pertinente La connaissance des industries de la santé (dispositif d'encadrement des avantages (DMOS ou loi anti-cadeaux) / loi Bertrand (Transparence des liens d'intérêt) sont un plus. L'anglais est un atout sur le poste *Avantages : -Prise en charge du transport quotidien -RTT -Travail à domicile occasionnel *Horaires :Travail en journée *Rémunération supplémentaire :Primes *Lieu du poste : Télétravail hybride (94600 Choisy-le-Roi)
ProEmploi Val-de-Marne recrute son assistant(e) d'Agence et d'Accompagnement en charge de la gestion administrative de l'agence, du suivi des clients/intérimaires/partenaires. Description de l'offre d'emploi Pro Emploi recrute un/une assistant(e) d'Agence et d'Accompagnement pour son agence de Choisy-le-Roi. L'assistant(e) d'agence assure le premier contact et le premier niveau d'information et d'orientation. Il/Elleassure la gestion administrative des missions et de l'agence. Il/Elle assure la gestion administrative desdémarches d'accompagnement socio-professionnel. Accueil : Assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires en parcours, entreprises utilisatrices,partenaires. Informer sur l'offre de service de Pro Emploi, l'éligibilité à l'IAE, les personnes ressources sur l'agence. Recueillir et traiter les demandes et les réclamations, orienter en fonction de la demande. Mise à Disposition : Assurer la gestion administrative de l'agence liée à la mise à disposition (contractualisation, paie, facturation), selon la réglementation du travail temporaire, les processus et les procédures en vigueur. Assurer la gestion des fournitures nécessaires aux intérimaires et à l'agence. Assurer le suivi des missions échues et de la satisfaction des clients et intérimaires. Assurer le suivi des arrêts maladie et accidents du travail des intérimaires. Contribuer à la transmission des informations nécessaires aux reportings internes et aux bilans d'activité pour les partenaires et financiers. Insertion : Il/Elle assure la gestion administrative des démarches liées à l'accompagnement socio-professionnel(ouvertures de droits, gestion et suivi des dossiers administratifs dans le cadre des démarches de levée des freins périphériques à l'emploi, ...) participe au suivi et à l'accompagnement des intérimaires Il/Elle participe à l'adéquation entre le projet professionnel des salariés en insertion et les opportunités d'activité et d'emploi dans son périmètre géographique. Compétences et qualités requises : Appétence pour le social, excellent relationnel, écoute active et sens du service, réactivité, polyvalence et adaptabilité. Autonomie et rigueur, capacité d'organisation et d'anticipation. Bon esprit d'équipe. Expérience significative de la gestion administrative. Serait un plus : Connaissance des critères d'éligibilité à l'IAE, des notions de non-discrimination. Connaissance de l'offre de service de Pro Emploi. Maîtrise du Pack office et des logiciels propres à ProEmploi. Connaissance de la législation du travail temporaire.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un secrétaire standardiste H/F pour un poste en Intérim (4mois) basé à Bonneuil sur marne Horaires : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 (sauf vendredi 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h30) Rémunération : 22 200e brut annuel Missions : - Gestion du standard téléphonique (200 appels par jour) - Saisie des OS clients - Classement/archivage - Accueil physique - Transmission de mail et fax - Affranchissement de courrier Profil : Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire sur un standard multi-lignes. Vous avez une bonne élocution et vous êtes diplomate.
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
La logistique vous intéresse!! STEF de Tigery propose de vous former au métier de préparateur de commandes en POEI (PREPARATION OPERATIONNELLE à L'EMPLOi) vous serez formé à : Éclater le nombre de colis indiqué par le scanner, sur les palettes des magasins correspondants, Scanner une étiquette préparation correspondant à une référence .Vérifier la correspondance entre le produit à éclater et la référence demandée au scanner,Vérifier la correspondance entre la quantité théorique de produits indiquée par le scanner, et le nombre de colis correspondants,Scanner la fiche palette (pour valider l'éclatement des colis sur chaque magasin .Organiser le positionnement des colis sur le support .Compter le nombre total de colis sur chaque palette préparée, s'assurer que les colis réceptionnés ont été affectés aux bons magasins, Filmer les palettes, mettre la commande en zone expédition. vous travaillez **du lundi au samedi ** jour de repos variable Horaires produits frais : 7h -14h40 ou 15h-22h40 / fruits et légumes : 8h-15h40
L'assistant Administratif assiste le Chef Exécutif. Il facilite la mise en œuvre de ses missions, l'assiste sur les tâches administratives et participe à la bonne organisation interne du laboratoire. Vos missions au sein du laboratoire de pâtisserie seront : Gestion des ressources humaines - Assister le Chef Exécutif sur les sujets RH : saisie et affichage des plannings, gestion des absences et correction des anomalies sur le logiciel de gestion des temps. - Suivi des demandes d'intérim : saisie des demandes, validation des profils et information aux Chefs de Poste. - Renseigner les émargements des intérimaires sur Combo et créer leur profil si nécessaire. - Envoi des convocations pour les visites médicales et information aux Chefs de Poste dans les agendas. - Répartition du planning des stagiaires par poste afin qu'il ai une vision d'ensemble du labo de Rungis - Suivi des demandes des carnets de liaison des apprentis. - Saisie des anniversaires des collaborateurs dans le calendrier et intégration des nouveaux arrivants dans le planning. - Accueil des nouveaux arrivants (stagiaires, pâtissiers, etc.), communication sur les parties communes et remise du badge d'accès et vestiaire. Gestion des services généraux et de l'organisation du site - Gérer l'accueil et l'organisation du site : accueil physique (enregistrement au registre d'entrée, remise des équipements), prise de rendez-vous et préparation des salles de réunion, des kits visiteurs et organisation du café/petit déjeuner. - Organisation et préparation des formations sur site (SST, Incendie, habilitation électrique, etc.). - Suivi des prestataires de nettoyage des bureaux de Rungis. - Gestion des échanges avec les prestataires (recyclage, blanchisserie, chaussures de sécurité). - Gestion du courrier (réception du courrier postal). Gestion des stocks et commandes - Saisie de la traçabilité des sorties de stock de la finition. - Participation à l'inventaire et saisie des données dans le logiciel. - Organisation des formations de dégustation et passage des commandes via le logiciel Gourmet. - Commande et suivi des livraisons de matériel et fournitures. - Suivi des factures avec la comptabilité (envoi de mails au service comptabilité). - Impression des étiquettes et contrôle balance, en lien avec le service Qualité. - Suivi des volumes de production réalisés sur la semaine/mois/année. Communication - Élaboration des comptes rendus de réunion et affichage des informations pertinentes. - Rédaction et traitement des courriers électroniques et papiers (mail de validation recrutement, journée d'essai, etc.). - Mise à jour de l'affichage des recettes à chaque changement de cadencier. - Réalisation de présentations (PowerPoint) et mise en forme de divers documents (impression de tableaux, étiquettes). - Création de visuels, tableaux de bord et notes de service pour la communication interne (information sur les événements de la Maison, nouveaux cadenciers, compte rendu de réunions, etc.).
Pour notre atelier mécanique automobile poids lourds et super lourd, nous recherchons un.e assistant.e d'atelier. Vos activités principales seront : La facturation suite aux bons d'ordre de réparation de l'atelier La complétude et instruction de dossiers de garantie La gestion du planning des congés et heures supp La gestion du planning de formation Vous devez être très à l'aise en informatique, capable de vous adapter, gérer les priorités, être cordial.e Formation en interne sur les logiciels + tutorat pendant la prise de poste mi-juin Horaires du lundi au vendredi : 8h-12h/13h30-17h
L'agent(e) de production traite les flux, sur un ou plusieurs chantiers, pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production dans le cadre du respect des délais et des normes de sécurité. Elle/Il fait remonter les dysfonctionnements auprès du pilote de production et/ou de la ligne managériale pour en limiter au maximum l'impact sur la production. Est force de proposition pour améliorer la satisfaction clients. Est référent(e) sur les domaines « relation » et « diagnostic ». Missions Vous serez en charge de trier le courrier Organiser et piloter son activité avec efficacité Participe à la préparation (matériel, environnement), au rangement, à la propreté des chantiers et à la conformité des matériels Gère et traite en permanence les flux et les produits en application des procédures et des directives qui lui sont données par l'Encadrant traitement et/ou le Pilote de production Participe de façon pro-actif à l'amélioration de la qualité dans le cadre de ses activités Détecte et signale au Pilote toute anomalie, tout défaut ou dysfonctionnement qui pourrait avoir un impact sur la productivité et/ou la qualité Agir pour préserver tous les jours et partout la Santé Sécurité et participer au Système de Management de la Sécurité Santé au Travail Contribue à la prévention des accidents en identifiant les conditions de travail dangereuses ou les problèmes de sécurité, les signale à sa hiérarchie et soumet des propositions d'amélioration Horaires non modifiables : 23h15-6h30 Vous bénéficiez d'un programme de formation et d'un accompagnement sur mesure en fonction des compétences précédemment acquises et de votre expérience Sélection :Par la Méthode de Recrutement par Simulation (évaluation de vos habiletés pour le poste par le biais d exercices pratiques de mises en situation) Envoyez vos coordonnées (nom, prénom, numero de téléphone) à l'adresse mail suivante : mrs.91082@francetravail.fr
Sous l'autorité du/de la responsable maintenance-logistique, le/l'agente assure les activités logistiques du territoire. Il/elle passe les commandes et assure la gestion des stocks, notamment liés aux moyens généraux, dans le respect du processus achats et des prescriptions générales internes. Il/elle garantit la mise à disposition aux professionnel.le.s du territoire, de tous les éléments nécessaires au fonctionnement quotidien de la plaque. Description des grands domaines d'activités : Assurer le suivi des contrats liés notamment aux moyens généraux (copieurs, imprimantes, affranchissement, véhicules et cartes de péage et de carburant, espaces verts, assurances, notamment.) S'assurer de leur bonne exécution, et alerter sa hiérarchie, le/la correspondant.e approvisionnement et les acheteur.euse.s en cas de dysfonctionnement Être force de proposition auprès de sa hiérarchie, et en lien avec le/la correspondant.e approvisionnement, dans les aménagements nécessaires à ces contrats Planifier et suivre les interventions des prestataires, notamment liées aux moyens généraux Assurer les approvisionnements des stocks et des biens mobiliers qui ne relèvent pas de la responsabilité des centres Respecter les obligations réglementaires, notamment dans les domaines de la prévention et de la sécurité Participer à la saisie informatique des inventaires réalisés Vérifier et contrôler les factures liées aux moyens généraux Participer à la construction du budget et en assurer le suivi dédié aux moyens généraux Saisir les engagements et les bons de réception Inventaire Prise en charge des demande de véhicules internes Commande de billets de train pouir les salariés
Poste de catégorie C, dès que possible et jusqu'au 13/07/2025 (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Nous recherchons pour notre client Un conditionneur : prélever les produits à mettre dans les cartons, refermer et mettre sur la palette Rythme soutenu, 480 colis minimum par jour Utilisation informatique pour sortir les étiquettes Travail de lundi a vendredi - 35h hebdomadaire - Sce 8h-10h
AC'TIF INTERIM recrute pour l'un de ses clients Un préparateur de commandes en surgelés -18° 20 à 30 références Picking simple Port de charges de 15 à 20kg Profil : savoir compter, lire, contrôler, monter sa palette
Vous contribuez à la réalisation de travaux administratifs en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique Vos missions principales : - Accueil & communication - Secrétariat - Gestion administrative - Gestion logistique - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Application - RigueurL'ESAT des Saules accueille 65 travailleurs en situation de handicap dans un cadre de travail protégé, accompagnés par une équipe de 10 professionnels. Nous recrutons une Secrétaire/technicienne administrative, qui sera sous la direction de l'adjoint de direction. Vos missions principales sont : - Secrétariat - Gestion administrative et Ressources Humaines : enregistrement et suivi des absences, des congés payés. Co-élaboration des variables de paie, en lien avec l'adjoint de direction. - Gestion des rendez-vous avec la médecine du travail. - Comptable : enregistrement des factures sur le logiciel - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Rigueur - Bonne maitrise du pack office
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Téléconseiller (H/F) Nous recherchons des conseillèr(e)s clientèle pour notre plateforme téléphonique située à CRETEIL (94), au sein d'une équipe de 65 collaborateurs, Vous aurez pour mission: -Analyser, Conseiller, renseigner les assurés sur la législation et les démarches à effectuer, -Cibler et orienter les demandes, en cas de nécessité, vers d'autres services internes ou vers nos partenaires -Promotion de l'offre numérique et accompagner son usage -Aide à la création du compte en ligne Contrat de travail : -contrat de 37h par semaine -RTT en fonction du temps de présence -Le plateau téléphonique est ouvert de 8h30 à 16h30 et est situé à Créteil Les missions Nous recherchons des conseillèr(e)s clientèle pour notre plateforme téléphonique située à CRETEIL (94), au sein d'une équipe de 65 collaborateurs, Vous aurez pour mission: -Analyser, Conseiller, renseigner les assurés sur la législation et les démarches à effectuer, -Cibler et orienter les demandes, en cas de nécessité, vers d'autres services internes ou vers nos partenaires -Promotion de l'offre numérique et accompagner son usage -Aide à la création du compte en ligne Contrat de travail : -contrat de 37h par semaine -RTT en fonction du temps de présence -Le plateau téléphonique est ouvert de 8h30 à 16h30 et est situé à Créteil Rémunération : -1917 euros brut mensuels. - 14ème mois au prorata du temps de présence Plus qu'une formation, vous présentez un parcours professionnel justifiant de votre attrait pour le service clients en front office Vous avez développé les qualités suivantes : -Sens de l'écoute et du service client, -Souci constant de la qualité du service rendu, -Aisance relationnelle, -Maîtrise de l'outil informatique et facilité à naviguer sur différents logiciels. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas à postuler !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client recherche des hôtesses/hôtes d'accueil à Créteil sur du temps plein. Missions : Activité 1 : Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs Activité 2 : Traitement des courriers et des livraisons Activité 3 : Traitement des appels d'offres Activité 4 : Collecte, remonte et diffuse les informations Activité 5 : Respect des normes de sécurité Connaissances requises : Connaissance des normes de sécurité, Technique de réception d'appel et d'accueil physique, Gestion d'un standard téléphonique, Notions du milieu social (attribution de logements, appels d'offre, contentieux...), Maîtrise des outils informatiques (outils de messagerie, outils de gestion d'agendas, outils métiers), Bon rédactionnel. Lieu : Créteil (94) Temps Plein Connaissances requises : Connaissance des normes de sécurité, Technique de réception d'appel et d'accueil physique, Gestion d'un standard téléphonique, Notions du milieu social (attribution de logements, appels d'offre, contentieux...), Maîtrise des outils informatiques (outils de messagerie, outils de gestion d'agendas, outils métiers), Bon rédactionnel. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour un Espace de Recontre parent/enfant, l'intervenant a pour missions : - Accueillir les parents à l'Espace Rencontre, lieu tiers permettant le maintien des relations parents/enfants dans le cadre de l'exercice de droit de visite et les accompagner dans le déroulement des visites. - Veiller au respect du cadre et à la sécurité des enfants durant les visites. - Rediger des rapports réguliers sur le déroulement des visites. - Participer aux réunions d'équipe mensuelles ainsi qu'à la supervision Pour ce faire nous recherchons un travailleur/euse social/le : - Médiateur /trice familial/le - Conseiller/ère conjugal/le, - Educateur/trice de jeunes enfants - Educateur/trice spécialisé/ée Diplôme souhaité : CESF, DECESF, Psychologue, Educateur social...
Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur(trice) dans le développement de votre projet. Besoin d'un tremplin pour devenir agent.e de tri ? Vous n'êtes pas formé(e) mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ vous accompagne. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activités propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné(e) de professionnels reconnus vous alternez période en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes basée en Ile de France, acteur du traitement des déchets, nous recherchons un.e agent.e de tri des déchets à Morangis (91). Missions : Sous la responsabilité d'un(e) manager opérationnel, vous aurez comme objectif de classer les déchets selon leur nature et leur recyclabilité et l'entretien ainsi que la maintenance des machines de tri : - Respect des normes de sécurité et des procédures opérationnelles - surveillance de la chaîne de tri et prévenir la hiérarchie de tout dysfonctionnement - en fin de journée, nettoyer les équipements et la zone de travail. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ou de consolider des compétences déjà acquises ? Vous voulez construire un nouvel avenir ? Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation. Conditions : - Contrat alternance 6mois - Réalisation de formation - Temps plein 37h Rémunération : - SMIC horaire selon la règlementation en vigueur - Prime & avantages selon les accords des entreprises adhérentes. Le GEIQ Eco-Activités est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Envoyez votre CV ainsi que vos motivations
Myteam Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé et distribution de produits un Préparateur de commandes CACES1B H/F Vos missions à seront les suivantes: Préparation de commandes avec le CACES 1B Contrôle quantité Profil requis : Avoir la maitrise des CACES 1B Etre rigoureux 5H-13H
Dans le cadre de son développement, Compagnie Fruitière recherche un(e) Réceptionnaire de nuit H/F. Rattaché(e) au Responsable site, vous avez pour mission d'organiser la logistique en amont et les réceptions sur le site. Vous aurez en charge notamment : - La réception des marchandises - Le contrôle et l'appréciation de l'intégrité, de la qualité et de la quantité des marchandises arrivées, - L'adaptation des conditions de manipulation aux différents produits (poids, fragilité...), - La vérification du bon état des contenants (palettes, cartons...) et la signalisation des contenants défectueux, - L'indentification et la signalisation de toute anomalie au responsable (produits défectueux, contenants endommagés...), - La vérification de la quantité et de la qualité des marchandises en stock (références, quantités.) et celles destinées à la préparation. Profil recherché : De formation Qualité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous maitrisez les outils bureautiques. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre gestion des priorités et votre réactivité.
Missions principales : - Gestion du trafic sur le quai : autoriser ou refuser l'accès aux clients et fournisseurs - Vérification des paiements pour les clients sensibles avant autorisation de mise à quai - Organisation et fluidification des opérations pour évite les congestions - Chargement et déchargement des camions en respectant les consignes de sécurité - Respect des procédures et des normes de sécurité Compétences requises : - Capacité à communiquer efficacement avec les transporteurs et les clients - Sens de l'organisation et de la gestion des flux logistiques - Maîtrise des techniques de manutention et d'utilisation des équipements de quai - Bonne communication en interne - Calme et maîtrise de soi Qualités personnelles : - Respectueux et capable d'instaurer un climat de confiance - Autorité naturelle pour faire respecter les consignes - Réactivité et capacité à gérer les imprévus - Esprit d'équipe et collaboration avec les autres services Poste en CDI du lundi au vendredi de 1h à 9h (1h de pause)
Actual recrute un Préparateur de commandes (h/f) pour un poste à RUNGIS 94150. Description du poste : Missions : vous exercez votre emploi dans le secteur frais (2°C) - à l'aide d'un transpalette R485 (gerbeur à conducteur accompagnant). Assisté de l'outil informatique, vous allez préparer les commandes - préparation exclusivement de produits alimentaires dédiés à des magasins (yaourts, crèmes, oeufs, lait, salade, jambon sous vide...). Votre PDA (Personal Digital Assistant) vous donnera les instructions à suivre : vous devez répartir vos colis sur les différents magasins dans votre zone de travail. Lorsque la préparation du magasin est terminée, vous avez la charge de filmer la palette à l'aide des outils à disposition. Port de charges : jusqu'à 25 kg - mais en moyenne les colis pèsent 4 kg. Lieu de travail : Société DELANCHY 1 Av. de l'Europe, 94150 Rungis, France Le site se situe dans le Marché de Rungis : vous disposez d'une carte d'accès pour pouvoir vous rendre à votre travail chaque jour sans avoir à payer les frais d'accès. Horaires : 7h-14h15 (du lundi au vendredi) - 20 min de pause payée + 15 min de pause non rémunérée Rémunération : Taux horaire : 12.09EUR/h + indemnité repas 4.32EUR/J + 13ème mois (après 6 mois d'ancienneté) *Evolution du taux horaire après 1 an d'ancienneté* Ce poste est à pourvoir dès que possible. Nous recherchons un(e) Préparateur de commandes (h/f) qui souhaite s'engager sur le long terme, qui maitrise le gerbeur à conducteur accompagnant, et à l'aise avec un smartphone (le PDA est une tablette tactile comme un smartphone)
Lieu : Morsang-Sur-Orge Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Date de début : 01/07/2025 Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) agent administratif(ve) pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de diverses tâches administratives courantes, en lien avec les services internes et les partenaires extérieurs. Missions principales : - Accueil téléphonique et physique - Gestion du courrier (réception, tri, envoi) - Classement, archivage et gestion documentaire - Saisie et mise à jour de données sur logiciel bureautique ou métier - Rédaction de courriers, notes, comptes rendus - Utilisation du logiciel Synchroteam pour la planification et le suivi des interventions - Suivi de dossiers administratifs - Reporting et communication - Gestion des ressources et suivi logistique - Contribution à l'activité commerciale et compagne marketing - Support à d'autres services (comptabilité, RH, informatique, etc.) Profil recherché : - Formation en finance, administration, facturation ou équivalent (niveau minimum Bac) - Maîtrise orale et écrite du français et de l'anglais - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, IA) - Aisance dans l'utilisation de logiciels et progiciel de gestion - ERP et CRM (idéalement Synchroteam) - Permis B obligatoire - déplacements occasionnels possibles Qualités attendues : - Bon niveau d'expression écrite et orale - Rigueur et sens de l'organisation - Excellentes compétences en communication - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Discrétion et respect de la confidentialité - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Flexibilité (horaires décalés et possibilité de travail weekend et jours féries) Rémunération : - 1870 € brut mensuel Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
Combirail, filiale du Groupe familial Open Modal (350 salariés, 92 Millions d'euros de chiffre d'affaires en 2024), est une entreprise ferroviaire spécialisée dans la traction ferroviaire de trains de marchandises selon la technique du combiné rail / route. Chez Combirail cet engagement se traduit par 10 trains qui sillonnent tous les jours le réseau ferré national pour transporter les marchandises de nos clients. L'équivalent d'au moins 500 camions en moins sur les routes. Notre objectif chez Combirail est d'assurer une prestation de service souple et qualitative qui permet de répondre aux enjeux de développement du transport combiné rail route en France. Nous sommes actuellement en recherche d' un(e) Gestionnaire de moyens basé(e) à Créteil : Mission principale : Assurer la bonne réalisation du plan de transport dans une logique efficiente de gestion des ressources de l'entreprise Plus précisément cela veut dire implique les missions suivantes : Réaliser le plan de transport - Organiser et gérer les programmes de production - Identifier les besoins en personnel au regard des contraintes des missions - Veiller au respect de la programmation des locomotives en production, acheminement, maintenance - Gérer les incidents et aléas - Rendre compte au responsable hiérarchique Manager le personnel opérationnel - Préparer et suivre le programme de travail des agents opérationnels - Contrôler l'activité du personnel et des prestations - S'assurer de l'application des procédures et de la réglementation en vigueur ; - Contribuer au maintien d'un bon climat social et informer de tout problème potentiel - Communiquer aux agents les objectifs de production et de sécurité à atteindre Être garant.e de la Sécurité en entreprise - S'assurer du respect permanent de la règlementation applicable - Veiller au respect des mesures de sécurité du personnel - Réaliser des contrôles de niveau 1 - Mettre en œuvre des actions correctives ou d'amélioration - Assurer la maintenance et les manœuvres wagon Animer la gestion des indicateurs internes - Alimenter les indicateurs de suivi de production - Participer à la préparation des services annuels - Contribuer à la démarche qualité de l'entreprise Profil recherché : De nature curieuse, vous avez les traits de caractère suivants : - Sens de la rigueur et de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Gestion des priorités et des aléas - Gestion du stress et réactivité - Esprit de synthèse - Sens de l'entreprise - Respect de l'autorité et de la hiérarchie Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques classiques - Connaissances géographiques basiques La connaissance du ferroviaire serait fortement appréciée. Expérience : - Une première expérience réussie de 2 à 3 ans en exploitation transport - De niveau bac+2, vous avez un diplôme orienté transport Avantages : - Primes (relative aux horaires week-end et nuit) - Prime intéressement (3% du salaire brut annuel, versée au semestre) - Carte restaurant (10€ dont 50% par l'employeur) - Épargne salariale Programmation : Fonctionnement en 3x8 (shift matin, après-midi et nuit), Contrat de 35h du lundi au samedi : o Horaires matin : 5h à 13h o Horaires d'après-midi : 13h à 21h o Horaires de nuit : 21h à 5h - Système de roulement en équipe - Repos compensateur après travail de nuit et week-end - Planning communiqué 2 mois en amont Processus de recrutement : 1er échange téléphonique avec Léonore, Coordinatrice Recrutement 2ème entretien en présentiel avec Marjorie, Responsable CERCOM Promesse d'embauche envoyée par mail Un parcours d'intégration est prévu à votre arrivée. Vous rejoindrez une équipe pilotée par Marjorie et composée déjà de 4 personnes.
Filiales du Groupe Emil Frey France, MGA et MGA DISTRIBUTION, sociétés à taille humaine (80 collaborateurs), sont des acteurs majeurs du marché de la pièce de rechange. MGA est une marque historique française de pièces automobiles dédiées à la rechange indépendante, et se démarque par sa largeur de gamme (23.000 références) et son taux de service inégalé sur le marché. Nous distribuons nos produits par l'intermédiaire d'un réseau de grossistes et nous nous adressons uniquement à une clientèle de professionnels de l'automobile. Notre réactivité, la qualité de nos produits et un service rapide et de proximité grâce à 10 plateformes régionales sont également nos atouts. Pour notre entrepôt de Wissous, nous recherchons un magasinier préparateur de commande H/F. Vos missions seront les suivantes : Rattaché au responsable dépôt, vos principales missions sont les suivantes : -Préparer les commandes en suivant les procédures établies -Réceptionner et contrôler les marchandises -Effectuer le stockage et le rangement des produits -Effectuer les opérations d'emballage et d'expédition -Participer à l'inventaire des stocks -Accueil physique et téléphonique des clients Profil recherché : - Idéalement vous avez un niveau d'études CAP/ BEP Logistique ou Bac Pro logistique ou équivalent. - Excellent sens de l'organisation, vous saurez gérer les priorités et respecter les délais. - Vous veillerez également au respect des règles de sécurité et de qualité en vigueur dans notre établissement. - Bonnes capacités de communication et de collaboration - Vous êtes capable de suivre des procédures et de respecter les consignes établies. - Vous êtes également à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques. - Vous êtes ponctuel, autonome, réactif vous savez faire preuve d'adaptabilité - Etre titulaire du CACES R489 1B serait un plus
Quelles perspectives captivantes cet emploi d'Assistant (F/H) peut-il offrir à votre carrière ? Au sein de cette organisation, vous contribuerez activement aux opérations administratives tout en apportant une assistance précieuse dans la gestion documentaire. - Assurer la rédaction et le suivi des contrats, y compris les avenants et les déclarations de sous-traitance - Gérer les demandes d'agréments et coordonner les tâches administratives associées aux travaux publics - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir une gestion efficace et réactive des dossiers Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 75/jours - Salaire: 32000 euros/mois Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
Missions principales - Accueillir, conseiller et orienter les clients. - Réaliser les encaissements. - Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises. - Veiller à la propreté et à l'organisation des rayons et de la surface de vente. - Participer à la gestion des stocks (inventaires, dates de péremption). - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Plongeur / Plongeuse motivé(e) pour intégrer notre équipe dans un restaurant chaleureux et dynamique. Vous serez en charge de l'entretien de la vaisselle, des ustensiles de cuisine, ainsi que du nettoyage des locaux selon les normes d'hygiène en vigueur. Missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, batterie, ustensiles et matériel de cuisine Participer au nettoyage des cuisines et annexes Veiller à la bonne utilisation des produits d'entretien Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène Profil recherché : Rapidité, rigueur, dynamisme et ponctualité Bonne résistance physique et capacité à travailler en équipe. Rythme soutenu, station debout, port de charge (bac à plonge avec vaisselles...) Conditions : Horaires : du mardi au samedi de 10h30-14h30 puis de 19h-22h (jours féries travaillés du mardi au samedi) Site mal desservie en transport en commun (dernier bus à 22h)
Dans le cadre du fonctionnement opérationnel de cette dernière branche que nous créons aujourd'hui le poste d'Approvisionneur, dont les missions seront les suivantes : - Gestion des stocks : surveiller en permanence les niveaux de stocks et s'assurer qu'ils sont conformes aux besoins de l'entreprise et aux contraintes budgétaires dans l'objectif général d'éviter les pénuries et les excédents. - Gestion des approvisionnements : analyser les besoins en marchandises en travaillant en étroite collaboration avec les autres départements tels que les achats, le commerce, les magasins et la logistique pour répondre aux demandes en cours et prévisionnelles. - Gestion des commandes via l'ERP : créer et mettre à jour les fiches fournisseurs dans l'ERP, mettre à jour les informations relatives aux dates de livraison, accusés de réception et paramètres fournisseurs. Créer les articles de gamme et tenir à jour le référentiel de prix. Compiler les besoins dans l'outil entre les flux de commandes Internet et les prises de commande directes. - Gestion des flux de marchandises : assurer le suivi des livraisons et des réceptions des marchandises, afin d'identifier rapidement les éventuels retards ou anomalies et y remédier. Assurer le suivi des commandes en cours, relancer les fournisseurs et, si nécessaire, transmettre les informations pertinentes aux acheteurs et aux vendeurs - Gestion des risques : anticiper et gérer les risques liés à l'approvisionnement, tels que les retards de livraison, les variations de prix et les problèmes de qualité. En complément de cette fonction principale, vous serez également intégré au coeur même du service achats du Groupe pour accompagner et développer deux autres de ses activités : - Gestion des approvisionnements de notre outil de découpe de fromages : réalisation des bons de commande et des plannings de fabrication en étroite collaboration avec le responsable d'atelier. Surveillance des stocks de matières premières et d'emballages. Passation des commandes et suivi des approvisionnements. - Création des lots d'achats de produits de déstockage : saisie des articles dans notre ERP en concordance avec les négociations menées par les acheteurs. Contrôle de la qualité des données et échange avec les autres services pour assurer le bon fonctionnement des process. Issue d'une formation supérieure en Supply-Chain, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, de préférence dans le secteur agroalimentaire.
Rattaché(e) à la responsable administrative, vous serez chargé(e) de prendre en charge les missions suivantes: - L'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs, gestion du courrier entrant et sortant - La gestion administrative quotidienne : o Enregistrement et traitement du courrier o Traitement des mails de la boite générique o Scan et classement des factures fournisseurs - L'enregistrement des récépissés des DICT (Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux) - La demande des attestations nominatives de chantier - L'élaboration et l'envoi des factures clients (via Chorus, Ediflex), ainsi que leur suivi - Le suivi des paiements et les relances des impayés Profil recherché : - Une expérience en administration dans un bureau d'étude ou BTP appréciée.
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. 1 Préparateur de commandes Caces 1.3.5 h/F Notre client est situé à Bonneuil sur Marne , spécialiste dans a fabrication de matière première dans le btp Vos missions: Rattaché(e) à l'équipe LSN, vous réalisez les tâches suivantes: Tâches principales : - Vous préparez les commandes à l'aide du chariot CACES 1 (peu de port de charges) - Beaucoup de préparation à prévoir avec scan Tâches secondaires : - Vous chargez et déchargez les semis avec le chariot à gaz Caces 3 - Vous gerbez et prélevez des palettes à l'aide du chariot C5 - Vous participez au rangement de votre zone de travail - Vous travaillez principalement à l'intérieur ou à l'extérieur (chargements dans la cour) Vous aimez prendre l'air ? Cela tombe bien, car le poste nécessite de travailler dans un environnement semi-ouvert et parfois dans la cour. Mission d'intérim à pourvoir rapidement Du lundi au vendredi, horaires en 2*8 , 06h13h30 et 11h00 - 19h30. Salaire: 13EUR41 /h + ifm et cp Votre profil: Postulez et on vous explique tout ! Vous justifiez impérativement d'une expérience de 1 an minimum dans la conduite de chariot Caces 1-3-5, idéalement de type « gaz ». Vous êtes organisé, polyvalent et savez gérer vos préparations. Vous êtes capable de travailler en toute autonomie, au sein d'une équipe. Vous êtes à l'aise avec le contact clientèle et aimez le travail en extérieur.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, PME du secteur du BTP, un assistant planificateur H/F pour un poste en Intérim (4 mois) basé à Bonneuil sur Marne Vos missions seront les suivantes : - Réception et traitement des appels ou commandes des clients - Prise de rendez-vous pour programmation des interventions de dépannage - Programmation et préparation des tournées journalières - Gestion des techniciens pendant leurs interventions - Traitement des retours clients - Pré-facturation Horaires : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 (sauf vendredi 8h30 à 12h et 13h30 à 16h30) Profil : Diplômé(e) d'un bac minimum, vous êtes autonome, doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe. Vous êtes ponctuel(le).
Notre client est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le secteur BTP. Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve). Nous recherchons une personne motivée et organisée pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'organisation et le support administratif, cette opportunité est faite pour vous ! Une première expérience dans le domaine du bâtiment travaux public est indispensable. Missions Principales Répondre aux appels téléphoniques et gérer la correspondance. Organiser et coordonner les réunions, les rendez-vous et les déplacements professionnels. Préparer, rédiger et mettre en forme des documents administratifs, tels que des courriers, des rapports et des présentations. Gérer les plannings et les calendriers des collaborateurs. Assurer le suivi des dossiers administratifs et contribuer à la gestion de la documentation. Compétences Requises Maîtrise des outils informatiques de bureautique (traitement de texte, tableur, logiciels de messagerie). Compétences en communication, à l'écrit et à l'oral. Organisation et gestion du temps pour mener à bien différentes tâches. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 13/07/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
SES INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé sur Sucy-En-Brie des Préparateur de commandes Cariste polyvalent H/F, CACES 3 OBLIGATOIRE, pour des missions régulières en intérim Vos Missions : - Réception, expédition et tri des marchandises - Contrôler les marchandises - Approvisionnement des postes - Palettisation, - Manutention (70% du temps), Expérience similaire 1 an, vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), et autonome Port de charges
SES INTERIM est une société créée en 1965 qui propose des services de recrutement dans les principaux domaines d'activités TERTIAIRE-INDUSTRIE-BATIMENT-LOGISTIQUE auprès de TPE, PME et grandes entreprises. Son expertise et ses connaissances du marché lui permettent de répondre au mieux aux exigences de ses clients, identifiant leurs particularités et leurs spécificités. Leur objectif est de satisfaire simultanément leurs clients et leurs candidats pour un partenariat efficace et durable.
Les services techniques interviennent sur l'ensemble des structures d'accueil sur le département afin d'effectuer des travaux de maintenances et réparations. L'équipe est constituée de 5 techniciens ayant chacun en référence des sites d'interventions La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Technicien(ne) des Moyens généraux (H/F) En CDI à temps plein Poste basé à Créteil. Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous participez à la réhabilitation et à l'entretien des différents locaux du pôle de lutte contre les exclusions du Val-de-Marne Vos missions : Détecter, anticiper et rétablir les pannes Contrôler le bon fonctionnement des installations Réaliser des travaux : peinture, menuiserie, plomberie (débouchage de canalisation, nettoyage), électricité (création de points lumineux et disjoncteur, maintenance des ouvertures automatiques), maçonnerie Réaliser des travaux de second œuvre (remplacement serrurerie ; réglage des fermes portes, butées et huisseries ; pose, entretien et réparation de petits matériels et accessoires). Installer les nouveaux matériels. Contrôler les issues de secours, encombrement des circulations, présence des extincteurs, BAES, Trappes, RIA. balisage des zones travaux. Accompagner les contrôles réglementaires. Suivre également les prestataires externes multi technique et contrôler leur prestation. Assurer le suivi et la traçabilité des interventions et des demandes d'intervention des services Généraux via outil Intranet. Communiquer avec l'encadrement pour définir les priorités d'intervention. Participer et assurer la bonne gestion des stocks (consommables, diverses fournitures) Assurer le rangement et le nettoyage des moyens d'intervention et de l'atelier maintenance. Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Respect des normes de sécurité et d'hygiène au travail. Permis de conduire, respect du code de la route. Connaissance du secteur géographique du Val de Marne. Vous travaillez du lundi au vendredi, hors jours chômés, sur une tranche horaire de 09h00 à 17h00. Port obligatoire de la tenue Croix Rouge et équipements de protection. Véhicule de service à disposition pour les déplacements. Astreintes techniques (du vendredi soir au lundi matin) pouvant aller jusqu'à 60h par mois maximum
Le 115 du Val de Marne (numéro d'appel d'urgence pour les personnes sans abri) est géré par la Croix-Rouge Française.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A125
Grand nom de la distribution fournissant les boulangeries et pâtisseries d'Ile-de-France, l'entreprise située à Grigny recherche un préparateur-magasinier. Vous possédez obligatoirement vos Caces 1 et 3. Dans un entrepôt de près de 3000 m2, vous acceptez de travailler dans le frais positif et de porter des charges lourdes (- de 25 kilos) de manière répétitive. Vous êtes ponctuel, avez du savoir-être, et avez l'envie de vous investir au quotidien dans les tâches qui vous sont confiées. Heures de travail du lundi au vendredi de 10h à 17h30.
Centraliser tous les leads générés par les campagnes de promotion et envoyer les documents de candidature - Saisir dans des fichiers de suivi de candidatures tous les contacts et demandes quelle que soit la source : plateformes, site, email, formulaire, téléphone. - Envoyer la documentation demandée et les documents permettant de candidater à nos formations - Gérer les demandes d'admission et assurer le suivi des dossiers de candidature - Étudier chaque dossier de candidature en veillant à ce que tous les candidats remplissent les exigences et les critères d'admission - Gérer les frais de candidatures, vérifier la complétude des dossiers de candidature, demander des compléments si nécessaire et relancer les candidats si besoin par e-mail ou téléphone - Programmer les épreuves d'admission et planifier les entretiens des candidats éligibles - Suivre les candidats tout au long de leur parcours d'admission - Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels entrants - Répondre aux questions des prospects et candidats à l'aide de FAQ pour les demandes récurrentes, en faisant appel aux collègues et/ou en escaladant pour les plus difficiles - Renseigner sur les formations visées et sur les services connexes à la formation : hébergement, contrat d'alternance, services offerts sur le campus. - Effectuer des tâches administratives liées aux admissions - Préparer des dossiers et fichiers pour les jurys d'admission - Envoyer des attestations d'admissibilité, des courriers de refus - Élaborer des tableaux de reporting et statistiques d'admission - Transférer des dossiers des admis vers la chargée des inscriptions - Classer et archiver des dossiers dans le respect RGPD - Participer au déploiement des sessions de formation - Accueillir lors des rentrées des formations Mastère spécialisé - Assurer une permanence d'accueil des formations certifiantes et stages courts - Vérifier les salles, le matériel et les outils de formation - Envoyer des convocations, suivre les présences / absences - Mettre à disposition des supports pédagogiques - Suivre les participants en formation jusqu'à leur diplômation : envoi attestations de formation, d'assiduité, de réussite. - Participer au reporting et aux activités de promotion du service - Participer aux déclarations des inscrits et diplômés aux institutions - Mettre à jour de la base des diplômés - Répondre aux enquêtes de suivi des anciens diplômés, questionnaires de satisfaction - Participer aux journées portes ouvertes, présentation en visio, salons. Spécificités Les horaires de travail seront liés à ceux de Télécom SudParis et pourront être flexibles en fonction de la saisonnalité des activités du service de la formation continue et du calendrier des jurys d'admission et des événements liés au recrutement et à la sélection des candidats. Nos formations étant déployées sur nos campus d'Évry et de Palaiseau ainsi qu'à Paris ou chez les clients, des déplacements en Île-de-France sont à prévoir. Certaines participations à des salons pourront être demandées de façon exceptionnelle le samedi.
Télécom SudParis est une grande école publique d'ingénieurs reconnue au meilleur niveau des sciences et technologies du numérique. Télécom SudParis fait partie d'Institut Mines-Télécom. Vidéo de présentation: https://vimeo.com/778810388/4e591e24fc
L'Opérateur/Opératrice de Soins Non Programmés OSNP exerce ses fonctions au sein du Service d'Accès aux Soins du Val De Marne, situé au sein du SAMU dans les locaux de l'Hôpital Henri Mondor. L'OSNP assure, sous la responsabilité du médecin régulateur, la prise en charge par téléphone des patients dans le cadre des Soins Non Programmés SNP. L'OSNP s'assure de la disponibilité des ressources, de l'organisation et du suivi de la réponse proposée aux patients après régulation médicale. L'OSNP travaille au sein d'une équipe multi-professionnelle (médecins régulateurs, libéraux et hospitaliers, Assistants de Régulation Médicale ARM, coordonnateur ambulancier, coordinateur ARM, superviseur ARM, et tout autre professionnel identifié au sein du CRRA 15 94) Activités L'OSNP s'assure de l'exécution des prescriptions des médecins régulateurs : - orienter le patient, selon la disponibilité des ressources, vers les lieux ou le type de consultations adéquates après régulation médicale ; - contacter le patient pour organiser un rendez-vous de consultation selon la disponibilité ; - transmettre à l'appelant des conseils (SMS) et les coordonnées (médecin, dentiste kinésithérapeutes de garde, maison médicale ) en respectant les procédures. En semaine amplitude de 7h à 20h, travail le samedi matin de 7h à 13h (1 samedi sur 4) et 2 jours de repos consécutifs. Tickets restaurants à 8 euros pris en charge à 60% et mutuelle prise en charge à 100%
Responsable de Caisse - Grande Distribution - H/F Vous avez de l'expérience en gestion d'équipe et en encaissement ? Vous aimez le contact client et savez gérer les imprévus avec calme et rigueur ? Ce supermarché de 3000m² recherche son/sa Responsable de Caisse pour encadrer l'équipe caisse et garantir une excellente expérience client. Vos Missions : Encadrement de l'équipe caisse : organisation, formation, planning et accompagnement des hôtes(ses) de caisse. Gestion des opérations de caisse : assurer l'ouverture, la fermeture, le suivi des fonds de caisse et le bon déroulement des encaissements. Relation client : garantir un accueil de qualité, gérer les réclamations et contribuer à la satisfaction client. Organisation de l'accueil : dynamiser la zone d'entrée du magasin, superviser l'image de l'accueil et fluidifier les passages en caisse. Suivi administratif : contrôler les procédures, gérer les bons d'achat, tickets resto, remises, et assurer les dépôts et reportings. Profil Recherché : Expérience exigée (minimum 2 ans) en grande distribution, sur un poste similaire ou d'adjoint(e). Compétences en management, organisation, gestion des flux clients. Sens du service, réactivité, rigueur et exemplarité. Conditions : Statut : Agent de Maîtrise Rémunération : Fixe + Primes sur objectifs Horaires : Temps plein, avec rotation selon planning Pourquoi Nous Rejoindre ? Un poste clé dans le bon fonctionnement du magasin. Une équipe dynamique, des défis quotidiens et des responsabilités réelles. Des perspectives d'évolution à la hauteur de votre engagement. Vous avez l'œil partout, l'énergie d'un leader et le sens du client ? Postulez dès maintenant !
Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.
SOCIETE DE BOISSONS ALCOOLISES BASEE A VILLENEUVE SAINT GEORGES RECHERCHE PREPARATEUR DE COMMANDES/CARISTE 1/3/5 POUR PREPARATION DE COMMANDES POUR DIFFERENTS CLIENTS - PICKING PORT DE CHARGE DE kg DU LUNDI AU VENDREDI DE 7H00 A 15H30 EXPERIENCE OBLIGATOIRE
RTI INTERIM & RECRUTEMENT - PARIS 12 Nous sommes une agence d'intérim et de recrutement spécialisée dans le transport et la logistique. Nous recherchons pour nos différents clients en région parisienne des profils tels que : - Manutentionnaire / Préparateurs de commandes / Cariste / Magasinier / Chef de quai - Chauffeurs Poids Lourd / Super Poids Lourd / Véhicule utilitaire léger / Chauffeur BOM - Assistante administrative / Assistante logistique / Secrétaire / C
URGENT- NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE CLIENT 10 AGENTS DE SÛRETÉ AÉROPORTUAIRE SANS DOUBLE AGRÉMENT POUR DES MISSIONS DE CONTRÔLE D'ACCÈS ET D'ACCUEIL EN AMONT DES PIFS SUR L'AÉROPORT D'ORLY FORTE AMPLITUDE DE TRAVAIL - MISSIONS LONGUES DURÉES - DISPONIBILITÉ JUIN JUILLET AOUT SEPTEMBRE REQUISE -
Explorez le riche héritage de notre entreprise, avec plus de 130 ans d'expertise dans le monde des fruits frais, mettant en avant des produits de qualité tels que l'avocat, la mangue et les agrumes. Verticalement intégrés nous maitrisons toute la chaine d'approvisionnement de nos produits de la production agricole à la commercialisation. Vous avez un intérêt marqué pour le secteur de l'agroalimentaire et souhaitez contribuer à la qualité et à la fraîcheur des produits que nous offrons à nos clients ? Rejoignez-nous en tant qu'Assistant (e) Administratif (ve) ! En tant qu'Assistant (e) Administratif (ve), vous serez un acteur essentiel du bon déroulement de nos opérations en entrepôt. Voici les missions qui vous attendent : Descriptif du poste Assistance au service mûrisserie : - Assister le service dans la gestion des tâches administratives liées au mûrissage des fruits, en assurant le suivi des documents et des plannings. - Aider le service dans le suivi administratif des stocks et l'organisation des chambres froides, en veillant à la bonne gestion des inventaires et à la mise à jour des fiches de stock. Gestion des bons de livraisons : - Vérification, saisie et suivi des bons de livraison dans le système informatique. - Coordination avec les différents services pour assurer la bonne réception des produits et le bon traitement des documents. Gestion des feuilles de pression : - Vérification des feuilles de pression et des documents associés pour assurer leur conformité aux cahiers des charges clients. - Assistance dans la mise à jour des rapports de pression et suivi des anomalies ou erreurs. Support logistique - Aide à la gestion du service Mûrisserie et Réception (organisation des espaces de stockages etc.) - Suivi des documents relatifs aux mouvements de marchandises. - Aide à la Réception des chauffeurs / camions et des réceptionnaires à sortir les étiquettes palettes. Gestion de la qualité et conformité : - Garantir le respect des cahiers des charges des clients et des spécifications produits. - Maitriser et garantir la traçabilité des produits. - Remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement (Qualité produit, fraîcheur, irrégularité réglementaire.) Hygiène, sécurité et réglementation : - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans l'entrepôt - Veille réglementaire pour assurer que toutes les pratiques respectent les normes en vigueur. Cette liste de missions est non exhaustive et peut évoluer. Savoir, Savoir-faire et savoir-être - Connaissances des procédures administratives et logistiques. - Bases de la gestion des plannings et de la planification logistique. - Connaissance du mûrissage des fruits notamment Avocat et Mangue - HACCP - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène dans une entreprise de produits destinés à la consommation humaine. - Connaissances de base en logistique et gestion des stocks. - Application des protocoles de contrôle qualité et de sécurité alimentaire. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec divers départements - Réactivité et proactivité pour anticiper et résoudre les problèmes. - Communication claire et efficace avec les collègues et la hiérarchie. - Maitriser et utiliser le logiciel Freshware ; - Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint). - Niveau CAP, BAC, BTS ou a minima justification des acquis professionnels. - L'anglais est un plus. Conditions: - CDI à temps plein - 35h Travail en journée - Poste à pourvoir sur le MIN de Rungis Rémunération entre 21 900 et 25 000 €
SOCIETE BASEE A RUNGIS MIN RECHERCHE ASSISTANTE CAISSE ET ADMINISTRATIVE LES MISSIONS SONT LES SUIVANTES ACCUEILLIR LE CLIENT AVEC COURTOISEIE ET ETRE A SON ECOUTE PROCEDER AUX ENCAISSEMENTS AVEC EFFICACITE ET RAPIDITE AFIN D ASSURER LA FLUIDITE EN CAISSE ET GERER LES DIFFERENTES TACHES ADMINISTRATIVES AFFERENTES AU POSTE ENCAISSER ET FACTURATION DES CLEINTS SAISIE CAISSE - EDITION DE RELEVES ET DUPLICATAS DE FACTURES GESTION DE LA BOITE MAIL ET ARCHIVAGE DES DOCUMENTS ADMINISTRATIFS
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre agence Tertialis Immobilier & Social, recherche pour une Association, un Travailleur Social H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim, localisée à Pantin. - Prise de poste : 06/06/2025 - Durée du contrat : jusqu'au 20/06/2025 (renouvelable) - Dispositif : IME (association) - Horaires : Temps partiel (en roulement) - amplitude horaire max : 8h-18h du lundi au vendredi - Rémunération : CCN 66 + prime ségur -remboursement Pass Navigo 50% A l'accueil de cet établissement vos missions principales seront : - La gestion des appels entrants et sortants - l'accueil de personnes extérieures - La gestion des salles de réunions - La participation aux tâches administratives à la demande de l'assistante de direction - l'application des protocoles de l'accueil, de sécurité en cas de fugue d'enfant, et en cas d'incendie. - La gestion de la réservation des véhicules et la flotte de téléphones portables. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un bac professionnel secrétariat - Vous avez idéalement déjà une expérience similaire - Vous êtes rigoureux, ponctuel et avez une bonne maitrise des outils informatiques
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en oeuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.
Le métier de Conseiller Clientèle Particuliers allie deux piliers indispensables de la relation avec nos clients : - Le pilier Humain : le relationnel, le sens du service client, l'empathie, la confiance - Le pilier Financier : l'analyse et la gestion du risque, le développement commercial En tant que Conseiller Clientèle des Particuliers, vous accompagnez vos clients à chaque étape de leur vie. Vous contribuez à leur satisfaction et à leur fidélisation en répondant à leurs besoins et en leur proposant des produits et services adaptés. Au quotidien, vos missions principales seront de : - Conseiller les clients et commercialiser les produits et services adaptés à chacun (crédit immobilier, crédit consommation, assurance, épargne...) - Assurer la gestion courante des comptes et le suivi de chaque dossier - Développer et fidéliser un portefeuille de clients en appliquant les méthodes KYC (Know Your Costumer). Ce que le poste va vous apporter : Votre évolution professionnelle compte pour nous. Chaque année, plus de 3000 collaborateurs réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an. Bien plus qu'un poste, construisons ensemble votre projet professionnel.
Au sein de l'Unité Spécialisée d'Accompagnement (USA) et sous la responsabilité d'un manager, vous serez chargé(e) d'accompagner un praticien-conseil dans la réalisation de certaines de ses activités : - gestion de l'accueil et de l'information des professionnels de santé, - contribution à la réalisation d'études, d'analyses et d'interventions dans le cadre de la gestion du risque. Au sein de l'Unité de Lutte contre les Abus et la Fraude (ULAF) et sous la responsabilité d'un manager, vous serez chargé(e) : - de contribuer aux activités d'accompagnement des professionnels de santé et de lutte contre la fraude, - de la préparation et du suivi des échéances des dossiers, - de la réalisation et du suivi de tableaux de bord, de la prise de rendez-vous téléphoniques auprès des professionnels de santé, - de l'archivage. Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de la DRSM-IDF. Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie et de respect de la confidentialité des informations. Qualités relationnelles et sens de la qualité de service. Maîtrise avérée des outils bureautiques. Mutuelle d'entreprise - Prime d'intéressement - Prime de crèche - Télétravail après 4 mois de présence (2 jours) avec indemnité - Accès aux prestations CSE
Description du Poste : Nous recherchons un(e) standardiste auto-entrepreneur pour gérer les commandes téléphoniques de nos clients. Si vous êtes motivé(e), organisé(e), et que vous maîtrisez les outils informatiques, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Critères Requis : Auto-entrepreneur Rémunération : 12€/h Disponibilité : minimum 2 jours/semaine Horaires : à partir de 20h à 8h (modulables) Disponibilité le week-end Maîtrise d'Excel et de l'ordinateur Vos Missions : Prendre les commandes des clients par téléphone. Maintenir une bonne relation avec la clientèle. Garantir la précision des commandes et la satisfaction des clients. Qualifications et Compétences : Statut d'auto-entrepreneur en cours de validité. Excellentes compétences en communication téléphonique. Capacité à travailler de nuit et à respecter les horaires définis. Bon sens de l'organisation et de la gestion du temps. Fiabilité et précision dans le traitement des commandes. Conditions de Travail : Taux horaire de 12€/h. Travail de nuit avec des horaires modulables (20h-6h). Travail les week-ends requis. Si vous pensez correspondre à ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez votre candidature dès maintenant. Rejoignez notre équipe et participez à offrir un service de qualité à nos clients. Contact : Veuillez envoyer votre CV et une preuve de votre statut d'auto-entrepreneur à l'adresse suivante : (email de contact) Nous avons hâte de vous rencontrer !
vous travaillerez dans un commerce d'alimentation générale, vos tâches consisteront à la réception et au contrôle des marchandise, ainsi qu'à leur au rangement dans les rayons. Vous devez avoir une connaissance des DLC, Dates Limites de Consommation ainsi que des règles d'hygiène. le magasin est ouvert toute la semaine, 7jours/7 vous travaillerez 35h par semaine.
Nous recherchons notre futur.e Laveur / Laveuse de véhicules automobiles. Déplacement sur toute l'Ile de France - Vous possédez le permis B depuis plus de 3 ans pour conduire l'utilitaire équipé mis à disposition - Vous intervenez chez nos différents clients, pour des prestations de lavage intérieurs et/ou extérieurs des véhicules, à partir d'un planning, pouvant évoluer du lundi au samedi. Les horaires dépendent des demandes clients, les tournées sont régulières. Primes repas 200€/ mois Vous serez en binôme avec un autre salarié pour les débuts de la prise de poste
La MJC Club de Créteil- Centre Social constitue un élément essentiel de l'équipement social, culturel et sportif de la ville de Créteil. Elle offre à la population, aux jeunes comme aux adultes, la possibilité : de développer leur personnalité et de prendre conscience de leurs aptitudes, de développer leur personnalité et de devenir des citoyens actifs et responsables ; de créer des espaces de débats démocratiques portant les valeurs de l'éducation populaire. L'association CLUB SOCIOCULTUREL ET SPORTIF - MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE DE LA CROIX DES MECHES est ouverte à tous, à titre individuel, familial ou collectif. Elle adhère aux valeurs de l'éducation populaire, elle prône la solidarité et la citoyenneté au quotidien et affirme une volonté forte d'éducation et d'émancipation sociale. Elle est laïque, respectueuse des convictions personnelles et s'interdit toute attache à un parti, un mouvement politique, idéologique ou confessionnel. Ses valeurs sont développées dans son projet associatif articulé autour de quatre axes : - Favoriser l'épanouissement de chacun, - Favoriser le vivre ensemble, - Développer la dynamique citoyenne, - Agir dans sa ville et dans son environnement. La MJC dispose de locaux : Salle de concert 90 places/ salle de théâtre 100 places/ Salles d'activités. Missions principales : 1. Animation et coordination des activités des secteurs ALSH et CLAS. - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées aux publics de 6 à 17 ans. - Encadrer les groupes dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation des enfants et des jeunes accueillis. 2. Développement de projets pédagogiques: - Participer à l'élaboration du projet de secteur en lien avec le projet social de la MJC. - Impliquer les jeunes dans la co-construction des activités (sortie en autonomie, projet citoyen). - Collaborer avec les partenaires (écoles, associations, institutions) afin d'enrichir les actions proposées. 3. Accueil et suivi des enfants, adolescents et de leurs familles - Assurer un accueil bienveillant et informatif auprès des enfants, des adolescents et de leurs familles. - Maintenir une communication régulière et transparente avec les parents. - Être attentif aux besoins spécifiques et accompagner les jeunes dans leur parcours personnel et scolaire. 4. Gestion administrative et logistique - Planifier les activités et gérer les plannings d'animation. - Participer au recrutement des animateurs et des bénévoles, - Participer à la gestion du matériel pédagogique et des espaces d'animation. - Rédiger des bilans des activités et contribuer aux évaluations annuelles. - Participation aux actions des autres secteurs Compétences et savoir-faire: - Maîtrise des techniques d'animation et des outils pédagogiques. - Connaissance des besoins et des caractéristiques des publics enfance et jeunesse. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Bonne gestion des situations conflictuelles et des comportements à risques. - Sens de l'organisation et créativité - Bienveillance, patience et écoute active, Dynamisme et esprit d'initiative, Capacité à fédérer et à motiver les enfants et les jeunes, Ouverture d'esprit et respect de la diversité culturelle et sociale. Formation et expérience: - Titulaire Diplôme d'animation : Diplôme d'animation DEJEPS, BPJEPS/ Diplôme d'Université/ (Direction ACM)/Formations (CLAS)
La MJC Club est une association loi 1901 et un centre social, elle développe des activités culturelles, sociales éducatives et de loisirs.
Cabinets dentaire situés dans le centre commercial Créteil soleil recherche un(e) secrétaire pour un poste 35 heures en CDI Expérience exigée d'au moins 1 an
Cabinets dentaire Créteil soleil SCM JJ
Agent d'entretien des terrains pour les gens du voyage de Combs la Ville vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage du site. Vous effectuez un contrôle des équipements techniques et assurez le nettoyage des voiries et des parties communes, ainsi que l'entretien des espaces verts. Permis demandé pour se rendre sur les aires.
De très nombreux clients, collectivités, syndicats d'agglomérations ou encore communautés de communes gèrent leurs aires d'accueil en autonomie ou a l'aide de prestataires comme DM Services. Capable d'aider les collectivités à la prise en mains pratique des aires, à l'aide son outil DMVoyageur, DM Services fournit à ses clients tous les éléments nécessaires à une comptabilité publique à la formation des gestionnaires ou à la sous-traitance complète (relation avec le Trésor Public comprise
Le C.D.S.E.A. est à la recherche d'un travailleur social (ES, AS, CESF) (H/F) pour son SAEMF (service d'aide éducative en milieu familial) basé à JUVISY-SUR-ORGE (91) Placé(e) sous la responsabilité du directeur et de la cheffe de service, vous aurez comme principales missions : - Elaborer, conduire et évaluer les projets personnalisés - Concevoir, organiser et animer les actions socio-éducatives adaptées aux jeunes et aux familles - Conseiller et accompagner les jeunes et familles - S'assurer de la protection, de leur sécurité et du bien-être des jeunes - Recueillir, analyser et transmettre les informations et les observations - Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité et participer dans son domaine à la constitution et au suivi des dossiers des usagers. Profil souhaité Titulaire du DEES,DECESF, DEASS, vous êtes dynamique, engagé(e), force de proposition et autonome dans votre travail. Permis de conduire exigé. Conditions de travail : CCN du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté, titres restaurant (valeur faciale de 9 €), congés trimestriels (18 jours/an), possibilité de télétravail 15 jours sur l'année. Type d'emploi : Temps plein, CDI. Rémunération : 25 200,00€ à 42 100,00€ par an (brut). Horaires : du lundi au vendredi, 09h-17h.
Association Loi 1901
Le C.D.S.E.A. est à la recherche d'un travailleur social (ES, AS, CESF) (H/F) pour son SAEMF (service d'aide éducative en milieu familial) basé à GRIGNY (91) Placé(e) sous la responsabilité du directeur et de la cheffe de service, vous aurez comme principales missions : - Elaborer, conduire et évaluer les projets personnalisés - Concevoir, organiser et animer les actions socio-éducatives adaptées aux jeunes et aux familles - Conseiller et accompagner les jeunes et familles - S'assurer de la protection, de leur sécurité et du bien-être des jeunes - Recueillir, analyser et transmettre les informations et les observations - Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité et participer dans son domaine à la constitution et au suivi des dossiers des usagers. Profil souhaité Titulaire du DEES,DECESF, DEASS, vous êtes dynamique, engagé(e), force de proposition et autonome dans votre travail. Permis de conduire exigé. Conditions de travail : CCN du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté, titres restaurant (valeur faciale de 9 €), congés trimestriels (18 jours/an), possibilité de télétravail 15 jours sur l'année. Type d'emploi : Temps plein, CDI. Rémunération : 25 200,00€ à 42 100,00€ par an (brut). Horaires : du lundi au vendredi, 09h-17h.
- prendre en compte les besoins individuels de l'enfant - observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements - veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et a sa dynamique -assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis -réfléchir à un accueil de qualité au quotidien -veiller à la discrétion professionnelle -réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en ouvre le projet pédagogique -participer aux réunions d'équipes -aider aux nettoyages et à la désinfection des locaux en utilisant des produits et le matériel appropriés -assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisé -respecter les règles d'hygiène et de sécurité CAP obligatoire en relation avec l'accompagnement éducatif..
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain h/f motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
DMF, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, est un acteur incontournable du marketing opérationnel en France. Avec un chiffre d'affaires de 85 millions d'euros, nous accompagnons les plus grandes marques dans le développement de leurs ventes.
Nous recherchons un/une auxiliaire petite enfance pour notre micro-crèche de Villecresnes (94). En rejoignant les crèches Mascotte, vous contribuerez à l'accueil des enfants et de leur famille et intégrerez une équipe de professionnel(le)s petite enfance bienveillant(e)s et confirmé(e)s. Vos missions principales : * Vous assurez un accueil de qualité pour chaque enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. * Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche. * Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. *Vous participez à l'entretien des locaux Compétences du poste : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Animer les activités ludiques et accompagner l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Préparer et donner un repas, un biberon à l'enfant Qualités professionnelles : - Autonomie - Polyvalence - Rigueur - Bienveillance Qui est Mascotte ? La micro crèche de Villecresnes est une petite structure familiale à taille humaine. Nous avons conscience que le bien-être des enfants passe avant tout par le bien être des équipes c'est pourquoi chaque professionnel(le) travaille dans un environnement serein et bienveillant. Notre structure veille à proposer un environnement de qualité aussi bien pour les équipes, que pour les enfants. Les espaces sont aménagés pour veiller au bien être, à la santé et à la sécurité des enfants accueillis. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez travailler dans un environnement familial, rejoignez-nous ! Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et bénéficiez d'une expérience auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans. Idéalement vous avez déjà travaillé en crèche et/ou micro-crèche.
Sous l'autorité du chef d'équipe, l'agent participe à tous les travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces verts à l'aide d'outils mécaniques, électriques et d'engins motorisés. A ce titre vous aurez en charge les missions suivantes : - Préparer les sols (terrassement, labours) - Effectuer les semis et les plantations - Tailler les arbres et arbustes (taille ornementale, etc.) - Entretenir les surfaces (tonte de gazon, ramassage de feuilles) - Travail en intérieur : entretien des espaces et des places d'intérieur - Respect et petit entretien du matériel utilisé - Assurer la qualité du travail dans le respect des consignes et des procédures A compétences égales priorité aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un/une auxiliaire petite enfance pour notre micro-crèche de Marolles-En-Brie (94). En rejoignant les crèches Mascotte, vous contribuerez à l'accueil des enfants et de leur famille et intégrerez une équipe de professionnel(le)s petite enfance bienveillant(e)s et confirmé(e)s. Vos missions principales : * Vous assurez un accueil de qualité pour chaque enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. * Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche. * Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. *Vous participez à l'entretien des locaux Compétences du poste : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Animer les activités ludiques et accompagner l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Préparer et donner un repas, un biberon à l'enfant Qualités professionnelles : - Autonomie - Polyvalence - Rigueur - Bienveillance Qui est Mascotte ? La micro crèche de Villecresnes est une petite structure familiale à taille humaine. Nous avons conscience que le bien-être des enfants passe avant tout par le bien être des équipes c'est pourquoi chaque professionnel(le) travaille dans un environnement serein et bienveillant. Notre structure veille à proposer un environnement de qualité aussi bien pour les équipes, que pour les enfants. Les espaces sont aménagés pour veiller au bien être, à la santé et à la sécurité des enfants accueillis. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez travailler dans un environnement familial, rejoignez-nous ! Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et bénéficiez d'une expérience auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans. Idéalement vous avez déjà travaillé en crèche et/ou micro-crèche.
AFRETAIR est une entreprise à taille humaine dont les structures sont souples et communicantes. Nous disposons en outre de logiciels d'exploitation performants, et nos équipes expérimentées bénéficient d'une formation continue dans différents domaines. Grâce à ces atouts, nous pouvons répondre rapidement et qualitativement aux exigences de nos clients. Nous exerçons un métier de « services », et le mot prend tout son sens. Aussi, la culture du client est au centre de nos attentions, et sa satisfaction est notre but premier ! Au sein du site d'AFRETAIR à Thiais (12 collaborateurs), vous intégrez le service Logistique (7 collaborateurs). Réception marchandises , pesage toisage colis , reconditionnement des colis , filmage , cerclage , étiquetage , déchargement et chargement camions tous types Maîtrise des outils informatiques exigée Rigueur , rapidité dans le travail et sens de la communication , esprit d'équipe, respect de la hiérarchie. Expérience 2 ans dans un poste similaire BAC Transport Logistique souhaitable Caces 3 nécessaire Autres avantages : treizième mois -Titre restaurant - Accord de Participation - Mutuelle -Billetterie loisirs à tarif préférentiels Localisation : Thiais - poste sédentaire Poste à pourvoir immédiatement
Poste Sous la responsabilité de votre cheffe de service vous intégrez le service SIAO composée de 29 salariés. Vos missions principales seront : * Organiser les rendez-vous ; * Mettre à jour les dossiers et prendre contact avec les bénéficiaires ; * Traiter les mails du service ; * Mettre à jour des outils ; * Réaliser les statistiques de l'activité ; * Rédiger des courriers et/ou des documents ; * Assurer la transmission d'informations auprès des équipes ; * Assurer la gestion administrative et organisationnelle Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Poste à pourvoir dès que possible. Informations pratiques liées au poste * La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : * Horaires : 9h00 -17h00 Profil * Vous maîtrisez l'outil informatique, * Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au changement, * Discrétion et sens de la confidentialité, * Avoir l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation,
Devenez Auxiliaire de Vie chez AUXI'life : Un métier à fort impact humain ! Rejoignez une équipe passionnée et faites une différence au quotidien ! Chez AUXI'life, nous sommes convaincus que chacun mérite de vivre chez soi, entouré de l'attention et des soins dont il a besoin. C'est pourquoi nous recherchons des Auxiliaires de Vie (H/F) pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Nous recherchons des personnes pour intervenir sur : une résidence seniors sur la commune de Dourdan et de Fleury Merogis à temps partiel ou temps plein intervention de 7 h à 21 h sur un même lieu Possibilité de compléter avec des personnes sur les mêmes communes Des postes sont aussi disponibles dans tout le département de l'Essonne, appellez nous et nous verrons ensemble !! Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration sur-mesure : Que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e), nous vous proposons une formation adaptée à vos besoins pour vous permettre de vous épanouir dans votre métier. - Un environnement de travail bienveillant : Intégrez une équipe soudée et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière. - Des avantages sociaux attractifs : Mutuelle, primes, possibilités d'évolution... Nous prenons soin de nos collaborateurs ! - Un métier à haute valeur ajoutée : Vous contribuerez au bien-être de personnes fragilisées et créerez des liens privilégiés. - Une flexibilité d'emploi : Nous construisons ensemble un planning adapté à votre vie personnelle. Vos missions : - Accompagnement personnalisé : Aider dans les gestes de la vie quotidienne, créer des liens de confiance et apporter un soutien moral. - Stimulation et activités : Proposer des activités ludiques et sociales pour maintenir le lien social et stimuler les capacités des bénéficiaires. - Suivi et reporting : Rendre compte de l'état de santé et des besoins des bénéficiaires auprès de votre référent. Votre profil : - Un cœur gros comme ça : Vous êtes empathique, à l'écoute et vous aimez rendre service. - De la rigueur et de l'organisation : Vous êtes capable de gérer votre temps et de respecter les consignes. - Le sens des responsabilités : Vous êtes fiable et vous faites preuve d'initiative. - Le permis B est un plus. Rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière ! Pour postuler, rien de plus simple : evry@auxilife.fr et 01 6 79 30 08
Créé en 2005, le Réseau AUXI'life compte près de 50 structures sur toute la France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap.
Nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour rejoindre notre société et accompagner notre développement humain et organisationnel. Localisation : Rungis Contrat : CDI 39 heures Vos missions principales : Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur les différentes dimensions de la fonction RH : Recrutement : Identification des besoins avec la Direction Rédaction et diffusion des offres Sourcing, sélection et entretiens des candidats Suivi du processus d'intégration Gestion administrative du personnel : Suivi des contrats, des dossiers du personnel et des obligations légales Gestion des entrées/sorties (DPAE, affiliations, attestations, etc.) Suivi des temps de travail et des absences : Congés, arrêts maladie, accidents du travail Relations avec les organismes sociaux (CPAM, la mutuelle, la prévoyance.. Médecine du travail : Planification et suivi des visites médicales Interface avec les services de santé au travail Participation à la gestion de la paie : Collecte et transmission des éléments variables Contrôle des bulletins Suivi des soldes de tout compte et documents de fin de contrat Profil recherché : Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines Première expérience réussie en RH (stage, alternance ou poste confirmé selon le niveau attendu) Connaissance du droit du travail et des outils bureautiques Rigoureux, sens du service, organisation, bon relationnel et capacité à travailler en équipe Offre diffusée via l'agence AEROMIN
Nous recherchons un convoyeur (H/F) avec, obligatoirement, de l'expérience (2 ans ou plus) et des références professionnelles. Être assidu.e, ponctuel.le, rigoureux.euse et surtout investi dans votre fonction. Vous devez avoir le Permis B depuis plus de 3 ans. Votre rôle : - Vous devez récupérer les véhicules chez le client (secteur IDF), savoir faire l'état des lieux du véhicule, l'entretien des outils liés aux véhicules. - Vous êtres responsable du matériel mis à votre disposition. - Vous gérez les dossiers clients, la prise de RDV, le planning mis à votre disposition. - Vous avez la charge et la responsabilité des véhicules de courtoisie. - Vous devez respecter la réglementation du code de la route.
CARGLASS(R) Répare, CARGLASS(R) Remplace. Vous avez toujours entendu ce jingle ? . Et si vous rejoigniez une aventure conviviale et sportive au sein de cette entreprise aux valeurs fortes ? Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à travailler le samedi. Intégrer CARGLASS(R) c'est : * Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, * Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, * Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire(R), 1-tek.), * Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS(R), * Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation - Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...). Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! > Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Et vous à vous lever de bonne humeur le matin ?! Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Alors lancez-vous ! Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 2250 euros bruts + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 330€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...)
Fort de la confiance accordée par Carglass® à ses 3000 collaborateurs, l'entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle.
Vous recherchez une opportunité d'évolution au sein d'un environnement dynamique et technique ? Nous proposons un poste d'Assistante Administrative Polyvalente (H/F/D) à pourvoir chez notre client spécialisé dans la serrurerie métallerie. Vous assurez la gestion administrative quotidienne de l'entreprise et contribuez au bon fonctionnement et à l'organisation des tâches internes. Les missions attendues du poste : - Assurer la gestion administrative courante (accueil téléphonique et physique, traitement du courrier, gestion des fournitures) - Gérer le suivi et l'archivage des documents - Participer à la préparation des dossiers administratifs liés aux chantiers (commandes, bons de livraison, facturation) - Suivre et actualiser les tableaux de bord de l'entreprise - Apporter un soutien à l'organisation des réunions et rédiger les comptes rendus - Collaborer avec les équipes techniques et le responsable de l'entreprise Titulaire d'un Bac Professionnel ou niveau équivalent accepté. Une expérience en gestion administrative, idéalement acquise dans le secteur du BTP, serait appréciée. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Outlook) - Rigueur dans le suivi des dossiers et le respect des délais - Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion de ses missions - Capacité à travailler en équipe et à échanger avec différents interlocuteurs - Bon relationnel et sens du service - Adaptabilité, polyvalence et réactivité au quotidien Les avantages : - Contrat CDI basé sur 40 heures/semaine - Rémunération mensuelle brute entre 2.124 € et 2.800 € (sur 12 mois, selon expérience) - Tickets restaurant - Prise en charge à 50% du titre de transport - Horaires fixes du lundi au vendredi (8h00 à 12h00 & 13h30 à 17h30) Agence DIXIT, GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Rejoignez une équipe impliquée dans des projets concrets et porteurs, et valorisez votre expérience au sein d'une structure à taille humaine.
Tu as envie d'avoir un impact concret sur l'inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail ? Tu es dynamique, proactif(ve) et prêt(e) à accompagner nos clients dans la mise en place de politiques handicap ambitieuses et innovantes ? Nous recrutons un Consultant Handicap pour rejoindre notre équipe engagée et accompagner nos clients (TPE, PME, grands groupes) sur l'ensemble des enjeux liés au handicap en entreprise. TES MISSIONS En tant que véritable référent(e) handicap pour les entreprises que tu accompagnes, tu interviens sur : - Conseil et stratégie handicap : réalisation de diagnostics, construction de plans d'action, accompagnement des entreprises dans leur politique handicap. - Sensibilisation & formation : animation d'ateliers, sessions de formation et actions de sensibilisation sur le handicap auprès des collaborateurs et managers. - Accompagnement individuel : suivi des salariés en situation de handicap, aide aux démarches RQTH, mise en place d'aménagements adaptés. - Communication & engagement : participation à la conception de campagnes de communication et d'événements pour promouvoir l'inclusion. - Développement commercial : identification de nouvelles opportunités, participation à des rendez vous clients, co-construction d'offres adaptée
Yumaincap, entreprise adaptée spécialisée dans l'externalisation des Ressources humaines et politique handicap
Vos missions au sein du SUPER U : - Tenir la caisse - Approvisionner les rayons Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément. Possibilité de travail le dimanche matin.
Employé Polyvalent en Magasin Cash and Carry H/F CDI / Basé à Wissous (91) Depuis plus de 40 ans, Firstpack est un des leaders en emballage et en produits jetables écologiques. Nous offrons un large choix de plus de 4 000 références innovantes pour répondre aux besoins de tous les acteurs de la restauration commerciale et collective. Firstpack, spécialiste de l'emballage : Présent en Europe et à l'international (US, Espagne, Italie, Hong Kong) Entreprise familiale, Firstpack se distingue par son engagement et son héritage fondés sur des principes familiaux solides 40 collaborateurs en CDI et alternance Société éco-responsable Mutuelle et prévoyance : Alan Carte / Tickets restaurants Remboursement titres de transports Nous recherchons pour notre cash and carry (libre-service de gros), un profil polyvalent pouvant accueillir et renseigner les clients, assurer la gestion de commandes et la gestion des stocks. En lien avec le service logistique, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : Missions : Gestion de caisse Encaissement des ventes Tenue de la caisse Clôture en fin de journée Préparation de commandes Préparation des commandes selon les procédures WMS mises en place, Editer des bordereaux de transport Contrôle du bon état général des colis, reconditionnement si nécessaire Réception des commandes Préparer les expéditions en assurant le colisage adéquat Gestion des stocks Veille au bon respect des règles de sécurité en matière de stockage Communiquer étroitement et régulièrement avec le service commercial Magasinier Accueil des clients, assistance pour leurs achats Réception et documentation des marchandises pour la livraison Mise à jour des étiquettes de prix et d'informations sur les produits Saisie des entrées et sorties de stock Rangement quotidien des marchandises, de l'entrepôt et des réserves Profil : CACES 1,3,5 requis Expérience en gestion de caisse et manipulation d'argent Connaissance des techniques de préparation de commandes et de gestion des stocks Aisance relationnelle et sens du service client Rigoureux, polyvalent, sens du client Chez Firstpack, nous croyons en l'égalité des chances et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons... Type d'emploi : CDI Expérience: gestion de caisse et manipulation d'argent: 3 ans (Requis) Permis/certification: Disposez vous du Caces 1,3 et 5 ? (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Positionnée au sein de la Direction générale « Citoyenneté », la Direction de la Cohésion territoriale a en charge les politiques de cohésion sociale et urbaine territoriales. A ce titre, elle assure une fonction de coordination, d'animation et d'ingénierie dans les domaines de la politique de la ville, du renouvellement urbain, de l'emploi et de l'insertion professionnelle, de l'économie sociale et solidaire, de la santé, de la prévention, ainsi que des politiques locales de l'habitat et du logement. Sous l'autorité hiérarchique de la Coordonnatrice emploi et fonctionnelle du Référent de parcours/Coordonnateur équipe de médiation emploi, vous avez pour mission de contribuer à l'animation de la démarche « Cité de l'Emploi » dans les communes d'Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, Limeil-Brévannes et Sucy-en-Brie. L'objectif de la Cité de l'emploi est de rendre plus lisible l'offre de services en matière d'insertion professionnelle pour les demandeurs d'emploi des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). Il s'agit également de les accompagner à se tourner vers les institutions et de proposer/mener des actions répondant à des besoins aujourd'hui non couverts. Les démarches « d'aller-vers » les publics, les actions hors-les-murs et le maillage avec les acteurs de grande proximité seront privilégiés. Missions - Repérer et identifier les publics dit « invisibles » au sein des QPV (quartiers prioritaires de la politique de la ville) - Accompagner et amener le public vers les institutions du Service Public de l'Emploi - Consolider le lien social - Développer les relations partenariales - Participer à la mise en place d'actions à destination du public Profil recherché - Capacité à travailler en équipe et en partenariat ; - Capacité d'adaptation ; - Aisance relationnelle ; - Autonomie et sens du reporting ; - Maîtrise des outils numériques et des nouvelles technologies de communication ; - Intérêt pour les dispositifs et les mesures liées à l'emploi ; - Expérience souhaitée dans le secteur de l'insertion professionnelle ou de la médiation. Pour accéder à un emploi en contrat d'adulte relais, il faut remplir les trois conditions suivantes : - Être âgé de plus de 26 ans ; - Résider dans un quartier prioritaire ; - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat PEC (Parcours Emploi Compétences) sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat. Formation Expérience souhaitée dans le secteur de l'insertion professionnelle ou de la médiation. Conditions du poste Temps plein 35h hebdomadaires - 25 jours de congés ; Permis B souhaité ; Poste administrativement basé à Créteil, déplacements à prévoir sur les 7 communes concernées par la Cité de l'emploi (Créteil, Limeil-Brévannes, Boissy-Saint-Léger, Alfortville, Chennevières-sur-Marne, Bonneuil-sur-Marne, Sucy-en-Brie). Prestations d'action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois).
Sous l'autorité directe du Responsable restauration MISSIONS : - Fabrication des repas, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de cuisine, destinés aux enfants des écoles et du centre de loisirs. - Contribution à la qualité de l'accueil des enfants. Activités principales : Assurer la fabrication et le service des repas dans le respect des règles d'hygiène applicables en restauration collective, Assurer la maintenance et l'hygiène des locaux et matériels : Participer au suivi du bon fonctionnement des matériels Appliquer la méthode HACCP et le Plan de Maîtrise Sanitaire, Assurer, en collaboration avec l'équipe, tout le nettoyage et le rangement nécessaire (zones de préparation, chambres froides, salles de restaurants, réserves, .) en conformité avec les règles d'hygiènes applicables en cuisine Participer à la préparation et au service des réceptions de la Ville, Participer à tout ce qui est nécessaire au bon fonctionnement du service. Contraintes liées au poste (horaires,congés .) : - Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents communaux notamment lors de pics d'activité, en cas du déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde. - Affectation sur un autre équipement pendant les vacances scolaires - Obligation de prendre ses congés et récupérations éventuelles pendant les vacances scolaires Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + mutuelle avec participation de l'employeur + garantie maintien de salaire
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Préparation de commandes recherche ses futurs Préparateurs de commandes (H/F) en CDI, sur un contrat de 26h. Votre rôle ? Garantir la qualité et le bon déroulement des prestations et vous assurer de la satisfaction de nos clients. Vos missions : Au sein de notre site de Orly, et notamment au sein d'un entrepôt froid (entre 0 et 3°), vous avez pour mission : - L'assemblage des sacs : Assembler minutieusement les colis de chaque client, selon ses choix, en suivant un menu personnalisé. - Procédures : Respecter les procédures de travail relatives aux règles d'hygiène alimentaire - Contrôle qualité : Contrôler sa préparation, ainsi que les DLC, puis en fin de préparation, scanner pour vérifier le bon nombre de sacs préparés. - Chargement : Charger les sacs correspondant à une tournée à l'emplacement identifié (roll, cagette, chrono) et y ajouter les boissons et/ou autres éléments prévus. - Nettoyage de la plateforme : S'assurer quotidiennement de l'état de propreté et d'hygiène de la zone de préparation et de son rangement. Liste non exhaustive. Votre profil : Vous êtes disposés à parler et à écrire en français. Vous avez le sens du service à la personne et avez pour objectif de venir en aide aux personnes âgées et aux malades convalescents. Vous faites preuve : - De ponctualité et de fiabilité ; - De rigueur et d'organisation dans le travail ; - De respect des règles et des procédures ; - D'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : - Tenue fournie et adaptée au travail dans le froid : Manteau, bonnet, gants, chaussures de sécurité - Type de contrat : CDI - Temps de travail hebdomadaire : 26h - Horaires : Du mardi au vendredi, de 08h30 à 16h00 (Repos lundi, samedi et dimanche). - Rémunération : 1127 à 1224 € brut par mois - Avantages : Tickets restaurant, Remboursement Navigo à 100%, Mutuelle avantageuse, Primes - Lieu : Orly (Tram 7 Station « Cœur d'Orly » et Métro 14 Station « Gare Aéroport d'Orly »)
Nous recherchons un Assistant / une Assistante d'éducation H/F. Vous serez principalement chargé(e) de la surveillance des élèves dans les couloirs, les salles d'étude, la cantine scolaire, le foyer et la cour, du contrôle des entrées/sorties des élèves. Vous serez également amené(e) à faire des tâches administratives simples (saisie des absences ...), de l'accompagnement scolaire (aide aux devoirs par exemple) et serez chargé(e) de l'animation de la vie du collège. Expérience d'encadrement ou sens de l'animation auprès d'enfants/adolescents appréciés. Merci de joindre CV et lettre de motivation à votre candidature. La copie de votre diplôme vous sera demandée et une vérification de casier judiciaire vierge sera effectuée. Les vacances sont essentiellement non travaillées mais payées puisque vous êtes annualisé(e). Vos horaires seront à déterminer.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agence réparties sur le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous. Nous cherchons actuellement des agents de conditionnement H/F, pour une entreprise familiale en pleine croissance, conditionne des échantillons cosmétiques par thermoformage plastique. Descriptif de mission : Contrôle des produits cosmétiques en fin de ligne de conditionnement, Contrôle visuel des produits au niveau du remplissage, de la qualité du blister. Si le produit est conforme, le mettre dans un carton pour l'expédition. Si le produit n'est pas conforme, le mettre au rebus. Signaler à la contrôleuse ou au conducteur de lignes si trop de produits sont défectueux, Monter les cartons Travail répétitif Horaire : Du lundi au jeudi : 06h15 - 14h15 / 14h - 22h Savoir faire technique : Rythmique à tenir, Savoir gérer par ordre de priorité les urgence, Savoir priorisé, Contrôle des entrants, à l'aide des fiches, Faire des prélèvements tous les 30 min. Savoir-être : Rigoureux Dynamique Ponctuel Esprit d'équipe Autonome Respectueux UN JOBDATING sera dédié au recrutement de ce poste au sein de l'agence FRANCE TRAVAIL de Sucy-en-Brie le MARDI 08 JUILLET de 9h30 à 13h00. A cette occasion, une événement MEE a été crée sur lequel vous pouvez vous inscrire pour participer dont voici le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/453379?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
MISSIONS: Réceptionner les marchandises Chargement et déchargement et mise en stock des marchandises après agréage Contrôler les marchandises : Contrôle de conformité (qualité, quantité) des produits à l'aide du bon de livraison Préparer des commandes : Préparation des commandes sur les supports de la société (palettes.) et selon les conditionnements attendus par le client (flow pack, vrac.) en suivant les instructions des bons de préparation ou en utilisant le scannage Acheminer les préparations : Acheminement des marchandises jusqu'aux quais de chargement et livraisons des marchandises sur le marché Effectuer de la manutention : Petite manutention dans les zones d'entrepôts : stockage, triage. Compléter les différents enregistrements : afin de garantir la qualité, la sécurité et l'authenticité des aliments. Profil recherché: Vous êtes une personne dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous êtes également capable de travailler en autonomie. Ce poste implique : Bonne condition physique (port de charges lourdes) Station debout Travail en équipe Jours et horaires travaillés : Lundi au vendredi (Hors jour fériés), de 07h00 à 15h00 Ce poste est réservé exclusivement aux personnes en situation de handicap.
Pour un commerce de gros sur le MIN de Rungis, nous recherchons un chauffeur -livreur /préparateur de commandes du mardi au samedi à partir de 4h du matin. Vous aurez la livraison de restaurateurs à effectuer : - préparer les commandes en produits frais - assurer la livraison en région parisienne La zone de livraison est le sud Seine et Marne. Vous rentrez chez vous avec le véhicule après votre tournée pour repartir directement avec le matin sur le MIN. Prise de poste le 1er juin.
Vous assurez les tâches suivantes : - réception et prise de commandes téléphoniques des clients - facturation journalière Une rapidité de frappe sur le clavier est exigée. Des connaissances au niveau des produits alimentaires frais et secs est un impératif. Vous travaillez du lundi au vendredi de 17h30 à 1h30 du matin.
Le centre Ophtalya spécialisé en ophtalmologie, recrute un ou une assistante administratif(ive) en alternance Le centre ophtalmologique est situé rue Jean Jaures à Choisy le Roi. Le poste est en contrat d'alternance de 39h, l'amplitude horaires du centre : lundi au dimanche de 8h30 à 19h30. C'est un travail en équipe qui est proposé donc nous cherchons une personne avec l'esprit d'équipe, dynamique, investie et sérieuse. Les activités principales du poste : - enregistrement et facturation patients - prise de rendez-vous - accueil - rejets - scan et toutes autres tâches administratives incombé au métier d'assistant(e) administratif(ive)
Myteam Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé et distribution de produits SURGELÉS un préparateur de commandes au surgelé. Dans un milieu surgelé -25° Vos missions consisteront à : Utiliser le casque et la vocale Poser les colis sur les palettes/rolls Filmer, étiqueter et acheminer le support préparé Garantir la qualité des palettes/rolls préparées Respecter les procédures métier et les règles d'hygiène et de sécurité Participer au rangement et à la propreté du site Horaires 6H - 14H30 ou 12H30 - 20H (pas de roulement), du lundi au samedi.. Salaire : smic horaire Poste au surgelé à -25 °. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Mission de longue durée Vous recherchez une mission de longue durée, Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans le domaine de la logistique, Votre dynamisme, votre organisation et votre autonomie vous permettront de mener à bien votre mission, Vous avez une certaine flexibilité horaire (heures supplémentaires), Expérience en surgelé et en vocale obligatoire ! Environnement La température de l'entrepôt est comprise entre -24 et -25 degrés Rémunération : 11.88 euros par heure + 7€ par jour + TR Horaire : 6h00 - 12h / 12h30 -20h00 , heures supplémentaires possible du lundi au samedi.
Sous l'autorité des Responsables logistiques, vous serez notamment chargé(e) de l'exécution des tâches suivantes : - Suivi du planning ou ordre de commande - Gestion des bons de commande - Préparation des commandes et des colis - Réception, tri, stockage, livraison - Repérage et signalement des défauts et des anomalies - Renseignement des adresses et étiquetage - Mise sur palettes - Acheminement des colis - Traitement informatique de données logistiques - Nettoyage et tenue au propre de l'espace de stockage Horaire du matin (entre 6H00 et 13H30 et 8H00 et 15H30) ou d'après-midi (entre 11H00 - 18H30 et 14H00 - 21H30) TRAVAIL DANS LE FROID (température d'environ 4°) : fourniture des chaussures de sécurité, doudoune polaire et gants. Avantages: - Prise en charge du transport quotidien - Prime d'assiduité : si le salarié est présent chaque jour sans absences, on lui verse 50 euros en plus sur le mois. - Prime de productivité : en fonction de l'activité, s'il y a une grosse charge de travail et que le salarié est productif il peut avoir une prime allant jusqu'à 300 euros - Cantine gratuite sur place - Réductions tarifaires (possibilité d'acheter des colis alimentaires directement dans nos stocks) - Travail en journée - Pas de travail en week-end - Heures supplémentaires majorées - Salle de sport au sein de notre entrepôt disponible pour tous les salariés gratuitement sur leurs temps de pause ou après le travail.
Notre Groupe Open Modal (350 personnes - 92 millions de CA) est spécialiste du Transport Combiné Rail Route depuis plus de 15 ans. Notre structure familiale à taille humaine comprend quatre filiales : TAB RAIL ROAD, T3M, BTM et COMBIRAIL. Créée en 2012, l'entité BTM propose à ces clients des emplacements stratégiques ainsi que des services adaptés en fonction des besoins du transport combiné. BTM possède une expertise groupe et peut proposer des services sur mesure (transport continental et transport international, espaces de stockage, ateliers de réparation et maintenance). Pour accompagner le développement de notre terminal à Valenton (94), nous recherchons un.e Opérateur.trice de Terminal. Sous la responsabilité du Responsable de Terminal, vous serez en charge des missions suivantes : D'une part les activités de manutention : - Assurer le contrôle de conformité des caisses et des trains en réception - Exécuter les opérations de manutentions dans le respect des procédures (normes d'utilisation, les protocoles de sécurité, la règlementation et nos engagements environnementaux). - Être garant des règles de sécurité sur site D'autre part les activités d'exploitation : - S'assurer de la conformité des UTI et des wagons - Veiller au respect des plans de chargement des trains - Informer la Direction de l'avancée des activités et des éventuels dysfonctionnements - Être l'interlocuteur privilégié des conducteurs et le garant de l'activité exploitation en contrôlant les activités des conducteurs. - Préparer les documents liés à la prestation (Récupérer les bordereaux de livraison et la documentation) - Renseigner et organiser le planning de chargement Compétences clés : Maîtriser les règles des protocoles de sécurité Maîtriser l'outil informatique La connaissance du secteur Transport / Logistique ainsi que la conduite d'engins de manutention seraient de vrais atouts.
Nous recrutons actuellement un(e) Technicien(ne) Carwash Care pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée dans la région Parisienne. Si vous êtes autonome, organisé(e) et que vous avez une aisance naturelle avec les outils informatiques, nous voulons vous rencontrer. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement stimulant. En tant que Technicien(ne) Carwash, vous êtes rattaché(e) à la Direction Technique et vous intervenez sur une zone géographique déterminée. En nous rejoignant, votre mission sera la suivante : Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien des stations de lavage automobile, de la vérification de l'état technique des équipements de la station. Vous donnerez l'alerte en cas de détection de panne, vous serez amené à porter des charges allant jusqu'à 25 kg. Des découchages ponctuels sont à prévoir. Mais ce n'est pas tout ! Nous attachons une grande importance à l'expérience client. Nous recherchons donc des personnes souriantes, dotées d'un excellent sens du relationnel et capables de créer des liens solides avec nos clients. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise en pleine croissance où vous pourrez développer vos compétences. Pour intégrer nos équipes, vous devez disposer d'un permis B en cours de validité. Un véhicule de société sera mis à disposition après les 1ères semaines de formation. Les qualités et compétences que nous attendons : * Autonomie et organisation * Excellent sens du relationnel * Aisance avec les outils informatiques * Capacité à effectuer des déplacements * Capacité à porter des charges de 25 kg Rigoureux(se), organisé(e), ponctuel(le), sérieux(se), vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique. Ce que nous offrons : * CDI sur la base horaire de 39H semaine, (heures supplémentaires de manière ponctuelle) * Une rémunération attractive ainsi qu'une prime mensuelle de 410€ évolutive en fonction des connaissances et des compétences. (La prime mensuelle est conditionnée à des objectifs à atteindre après une période de formation d'environ 3-4 semaines) * Un 13ème mois (pour tout salarié présent au 31 décembre, et calculé au prorata temporis) * Un véhicule de service Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la satisfaction de nos clients. Nous attendons votre candidature
SENEDO France est une entreprise de service spécialisée dans la propreté industrielle depuis plus de 20 ans, très active sur son marché, ce sont plus de 35 collaborateurs qualifiés. Notre objectif, être leader sur notre marché, garantir un service de qualité constant, transmettre aux techniciens les fondamentaux de son métier et les voir évoluer. Site entreprise : https://www.senedo.eu/
Au sein de la Direction des Finances, et placé.e sous l'autorité de la Responsable du secteur dépenses, l'assistant.e de gestion financière aura en charge le suivi du budget de la Collectivité. MISSIONS : => Exécution et suivi du budget des services de la Ville et du CCAS : - Réceptionner les factures via l'interface portail CHORUS PRO/Logiciel CIRIL ; - Valider les bons de commandes (vérification imputation comptable et de la disponibilité des crédits) ; - Saisir les engagements (si besoin) et les réservations de crédits ; - S'assurer de la validité des pièces comptables ; - Saisir et mandater les factures ; - Mettre à jour les tiers ; - Gérer les virements de crédits ; - Suivre les dépenses de tous les budgets ; - Gérer les procédures spécifiques d'exécution des dépenses ; - Accompagner les services dans l'utilisation du logiciel comptable, la gestion et le suivi de leurs crédits et de leurs engagements ; - Collaborer avec les services de la Trésorerie et les fournisseurs ; - Alerter la Direction en cas d'anomalies (ex : facture sans engagement, dépassement de crédits.) ; - Classer et archiver les documents (informatique et papier) ; - Participer ponctuellement à l'élaboration du budget et des décisions modificatives. => Suivi de l'actif/passif de la collectivité : - Enregistrer et suivre les immobilisations ; - Gérer et saisir les écritures patrimoniales (amortissements, cessions, apurement des travaux en cours, intégration des études.) ; - Accompagner et sensibiliser les services sur la tenue de l'inventaire. PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissances de la nomenclature comptable, procédures comptables et budgétaires M57 ; - Connaissance des fondamentaux sur la structure d'un budget communal et le fonctionnement de la Collectivité et des services ; - Connaissance du logiciel CIRIL serait un plus ; - Connaissance des bases de l'exécution des marchés publics est souhaitable ; - Savoir restituer, rendre un bilan de ses tâches ; - Rédiger des courriels d'informations ; - Maitrise des outils informatiques et bureautiques (tableur, traitement de texte, messagerie, internet.) ; - Qualités rédactionnelles ; - Aisance relationnelle, rigueur, discrétion, sens du service public, qualités d'écoute et de dialogue ; - Respect des règles de confidentialité ; - Sens du travail en équipe et en transversalité ; - Capacité à s'adapter à des nouvelles règles, de nouvelles procédures, à de nouvelles missions.
Dans le cadre de sa politique sociale, le CCAS de Villeneuve saint Georges a ouvert une épicerie sociale et solidaire en Janvier 2020. Le médiateur social exercera ses missions au sein d'une équipe de 3 professionnels et de bénévoles. L'épicerie comporte 2 volets : - Faire de l'épicerie un véritable levier d'accompagnement social via un soutien alimentaire auprès des adhérents - Faire de l'épicerie un lieu d'éducation budgétaire et de prévention auprès des adhérents MISSIONS PRINCIPALES : 1. Accueil des adhérents et bénévoles de l'épicerie : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des adhérents lors des temps de vente et actions collectives - Assurer la caisse en temps de vente (Logiciel Escarcelle) - Informer le public : horaires, accès, actions collectives de l'épicerie, produits, - Accueillir et former les bénévoles sur les missions d'accueil et de gestion de stock - Animer des actions de lien social (activités intergénérationnelles, développement du lien parent/enfant ) - Favoriser le lien et l'implication des adhérents et bénévoles dans le quotidien de la structure 2. Gestion des stocks - Participer à l'approvisionnement : Réception livraisons, Bapif, préparation de commandes en fonction des besoins identifiés, anticipation produits en dates courtes - Réaliser la gestion informatique des stocks, - Organiser l'espace de vente en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité, - Veiller à la propreté de l'Épicerie - Préparer et participer aux collectes et ramasses - Présenter les produits aux adhérents CONNAISSANCES REQUISES POUR LE POSTE : - Fonctionnement de l'épicerie - Normes hygiène et sécurité - Connaissance de l'environnement territorial et du service public APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE : Aptitude à développer une relation humaine, respectueuse et adaptée aux personnes fragiles Savoir travailler en équipe Ponctualité, Disponibilité, Discrétion Savoir organiser son temps, s'adapter aux différentes situations et savoir conserver la bonne distance avec la personne aidée CONTRAINTES DU POSTE : - Déplacements réguliers - Port de charges MOYENS MATERIELS : - mise à disposition d'un véhicule de service mutualisé pour les déplacements - mise à disposition d'un téléphone portable CONTRAT ADULTE RELAIS : éligibilité à vérifier auprès de pole emploi (être inscrit a pole emploi et avoir + 26 ans et habiter quartier prioritaire de la ville)
MISSIONS PRINCIPALES : - Etablir un diagnostic social et familial de la personne accueillie dans le processus d'admission. - Avoir un rôle d'information, d'écoute, d'aide et de soutien auprès des personnes accueillies et de leur famille. - Travailler en lien avec l'équipe de direction et tous les professionnels de la structure. - Etre un interlocuteur privilégié avec les partenaires (MDPH, sevices sociaux, de soins ) - Participer aux projets de la personne accueillie. - S'impliquer dans le processus d'admission, de parcours et d'orientation de l'usager. - Participer aux différentes réunions, en interne et en externe. - Recueillir, évaluer les situations de danger pour les personnes accueillies (en externe à la structure) et en informer l'équipe de direction. - Rendre compte par écrits et constituer le dossier social. - Garant de l'actualisation et du maintien des droits des personnes accueillies. - Assurer une veille sociale. - Participer aux réunions d'assistantes sociales du département. MISSIONS SPÉCIFIQUES : - Accompagnement physique des personnes accueillies, éventuellement de leurs parents, dans des démarches les concernant ou leur enfant ; visite à domicile. - Organisation des séjours (vacances, ruptures) en lien avec les parents et recherche de financement. COMPETENCES REQUISES : - Connaissance de l'environnement du secteur social et médico -social. - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Qualités relationnelles. - Capacités d'écoute, de communication et d'échanges. - Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilités - Capacités d'initiatives et d'organisation - Etre force de proposition. - Discrétion professionnelle. - Capacités rédactionnelles. DIVERS : - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation - S'impliquer dans la formation continue - Transports des enfants et/ou des familles pour les rendez-vous.
Qui sommes-nous ? Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants. Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité d'un responsable de secteur, vous assurez la gestion quotidienne des relations avec les locataires et contribuez à la qualité de service, à la fidélisation et à la satisfaction des locataires. A partir de la signature du contrat de location, vous coordonnez l'entrée dans les lieux du locataire et gérer le reports de location. Vous apportez les réponses aux sollicitations et réclamations des locataires dans le délai imparti. Dans le cadre de la régularisation des charges, vous proposez le cas échéant des plans d'apurement en lien avec le service contentieux et suivez les consommations individuelles d'eau. Vous assurez le suivi des demandes de mutations, de congés et la liquidation des comptes locataires sortant. En lien avec le responsable de secteur, vous échangez avec nos partenaires : associations, collectivités locales, préfecture. Vous assurez la partie administrative de la gestion technique du secteur, notamment par la rédaction des OS et de la gestion des sinistres. Qui recherchons nous ? Vous disposez d'un an d'ancienneté en immobilier. Doté(é) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre réactivité, votre rigueur et votre autonomie. - Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est : - Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. - Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés. - L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous !
Rejoignez le groupe ESSIA, Acteur du Logement social, solidaire et coopératif ! Société coopérative d'intérêt collectif d'HLM, Essonne Habitat gère un parc locatif de plus de 12 000 logements sociaux dans les départements de l'Essonne et de la Seine et Marne. Associés à 4 coopératives HLM (DOMENDI, GEXIO, TERRALIA et Coprocop) au sein du Groupe ESSIA, Essonne Habitat apporte des réponses cohérentes aux élus en faveur de la mixité d'habitat.
Vous effectuerez des travaux de couverture, peinture intérieure et exterieure, rénovation d'installation électrique, isolation de combles. Le contrat proposé est un contrat 35h/semaine en CDI avec 4 jours travaillés dans la semaine. Le salaire est de 2200 bruts par mois. Bricoleur (se), Manuel(le), Polyvalent(e), N'hésitez pas à postuler, nous savons former à nos différents métiers, Des évolutions sont possibles et envisagées, Permis B Exigé (Véhicule de travail fourni). Déplacement en Ile de France et Régions Limitrophes
Entreprise VOUS APPRECIEZ UN TRAVAIL EVOLUTIF, DIVERSIFIE ET STIMULANT ? VOUS SOUHAITEZ QUE VOS APTITUDES, VOTRE SENS DE L'INITIATIVE ET DES RESPONSABILITES SOIENT RECONNUS ET SOLLICITES ? Alors découvrez une PME différente, ayant su maintenir un développement constant depuis plus de 30 ans, à l'ambiance saine et dynamique, où les notions de respect et d'ouverture ne sont pas uniquement que des promesses. KS SERVICES : spécialiste français des services externalisés dans les domaines de la logistique industrielle, des services généraux et de l'accueil, notre première vocation est d'accompagner nos clients dans l'accroissement permanent de leurs performances. Nous recherchons des collaborateurs désireux de trouver d'un environnement professionnel constructif et leur fournissons le soutien nécessaire pour évoluer sur le long terme. Poste Rejoignez notre équipe en tant que Magasinier cariste H/F et découvrez un poste passionnant au sein de notre entreprise en pleine croissance ! Nous recherchons un collaborateur dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Vitry-sur-Seine en CDI à temps plein. En tant que Magasinier cariste, vous aurez pour missions principales la réception des matières, la gestion administrative, la préparation et la livraison des commandes ainsi que la gestion des stocks. Vous travaillerez du lundi au vendredi selon un planning variable entre 8h et 18h, avec des horaires flexibles pour vous permettre de concilier vie professionnelle et personnelle. Nous offrons un salaire attractif allant de 1850€, ainsi qu'une prime qualité de 150€/mois après période d'essai. Vous bénéficierez également d'une indemnité panier repas de 6.50€ par jour travaillé, d'une prise en charge de 50% de votre titre de transport, ainsi que d'une mutuelle et d'un accès à notre CSE. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant et bénéficier d'un soutien pour votre développement à long terme, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Profil Vous êtes motivé(e) pour apprendre et vous investir dans ce poste ! Notre entreprise vous offre la possibilité d'être formé sur place pour obtenir les habilitations nécessaires. Nous recherchons un magasinier avec une expérience significative et idéalement: * titulaire des Caces 3-5, * ayant des connaissances en informatique * idéalement une habilitation N1. * Permis B- conduite camion Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez un groupe engagé et soucieux de ses collaborateurs ! #WEAREKS INDKS
Le centre médicale Ophtalib recrute pour agrandir sa famille un/une secrétaire médical(e), dynamique, rigoureux(se) et sérieux(se) pour un CDI à temps plein, dans le domaine de l'ophtalmologie, de la médecine générale et esthétique. Le/la secrétaire aura comme tâches : - Accueillir, enregistrer et renseigner les patients - Prise de rendez-vous sur Doctolib - Enregistrement et facturation sur Galaxie - Suivi des dossiers. La connaissance du logiciel GALAXIE est exigée. La connaissance du logiciel OPlus est un avantage. Avantages : Prise en charge du transport quotidien. Horaires : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Lieu du poste : Vitry sur seine, en présentiel. Date de prise de poste prévue : Mardi 10 Juin 2025.
Contrôle les arrivages de marchandise Comptage et rangement des produits Picking et préparation des commandes, scannage et mise en colis tâches diverses: Livraison sur les différents points de vente en cas d'absence du livreur Livraison au siège Traitement des retours et rangement
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes recrute pour SANOFI à Vitry-sur-Seine (94) UN TECHNICIEN LOGISTIQUE FLUX MATIERES (H/F) Tâches du poste : Situé(e) à l'interface entre le magasin de stockage et l'atelier de production biotech, le technicien(ne) assure la gestion des flux des matières entrants et sortants. Principales responsabilités : - Assure l'approvisionnement et la mise à disposition des disposables, matières premières, produits de nettoyage et linge auprès des équipes de production, de nettoyage. - Dans le système ERP SAP, effectue les commandes des besoins, les lancements administratifs des ordres de process (ordres de production) en adéquation avec le plan de production. - Tient à jour les tableaux de suivi : des ordres process, des livraisons depuis le magasin vers la production en adéquation avec les planificateurs de production et l'outil informatisé de planification - Assure la mise en caisse (port de charges) des produits finis biotech ainsi que le transfert vers le magasin de stockage ARMOR (travail en 2-8°C). - Rend compte de toute anomalie qualité ou sécurité sur les activités du Flux Matières. - Participe au DCM, +QDCI et passation de consignes quotidien de son équipe - Applique les règles HSE et BPF (travail en classe 2 et classe D) - Assure la gestion fonctionnelle de l'équipe flux matières en cas d'absence des membres de son équipe. - Apporte son support à la production dans le système SAP. Informations relatives à la mission : Rythme horaire: 2x8 Rémunération : 2 683,14€ bruts mensuels Conditions particulières de travail : ZAC ; Chambre Froide Profil : Vous êtes titulaire a minima d'un BAC+2 dans l'un des domaines suivants : Logistique , production et vous justifiez de 2 ans d'expérience en milieu pharmaceutique ou cosmétologie (stage et alternance non compris). Vous possédez au minimum le CACES R485 Cat 2 et R489 Cat 3. La maitrise du logiciel SAP serait un plus. Appétence pour le travail en équipe, rigueur , vigilance et polyvalence sont des qualités requises pour ce poste. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées.
Sous la responsabilité du chef de service vous serez en charge de : - Accueillir et orienter les bénéficiaires lors de permanences de médiation; - Accompagner les personnes âgées immigrées dans l'ouverture de leurs droits; - Mettre en œuvre avec le droit commun des actions collectives d'information, de prévention, de dépistage sur diverses thématiques de santé; - Participer au développement du réseau partenarial dans la localité et le département; - Evaluer les actions de promotion à la santé misent en œuvre. Localisation : Vitry sur seine et Vincennes Avantages : - 35 jours de congés - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives
Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés ?uvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer. Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Fondé sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture.
Intitulé du poste : Gestionnaire Logistique et Stock Lieu de travail : Société PRIMAX, Rungis Type de contrat : CDI, Temps plein Rattachement hiérarchique : Responsable Approvisionnement, Directeur technique Missions principales : 1. Gestion des approvisionnements : - Passer les commandes de réapprovisionnement auprès des fournisseurs. - Suivre les délais de livraison et relancer les fournisseurs si nécessaire. - Vérifier la conformité des marchandises reçues (quantité, qualité). 2. Gestion des stocks : - Organiser et optimiser le stockage des produits dans l'entrepôt. - Mettre en place des procédures de gestion des stocks (inventaires périodiques, contrôle des rotations, etc.). - Suivre et analyser les niveaux de stocks pour anticiper les besoins en réapprovisionnement. 3. Coordination logistique : - Planifier et coordonner les opérations de réception, de stockage et de distribution des produits. - Optimiser les flux logistiques pour réduire les coûts et améliorer les délais de livraison. - Collaborer avec les différents services (technique, opérations ,ventes, comptabilité) pour assurer une gestion fluide des flux. 4. Gestion des transports : - Organiser les expéditions et suivre les livraisons jusqu'à la réception chez le client. - Négocier les tarifs et conditions avec les transporteurs. - Gérer les documents de transport et les formalités douanières si nécessaire. 5. Outils et systèmes : - Utiliser et mettre à jour les systèmes de gestion des stocks et de logistique (ERP,CRM,.). - Analyser les données logistiques et produire des rapports de performance. 6. Amélioration continue : - Proposer et mettre en œuvre des actions pour améliorer les processus logistiques et de gestion des stocks. - Participer aux projets de modernisation de l'outil logistique (automatisation, digitalisation). Compétences requises : - Maîtrise des logiciels de gestion de stocks et de logistique (ERP, CRM). - Connaissance des réglementations en matière de transport et de stockage. - Compétences en négociation avec les fournisseurs et transporteurs. - Logiciel Sage - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. - Bonnes compétences en communication et travail en équipe. - Flexibilité et capacité à gérer les priorités. Formation et expérience : - Bac +2 à Bac +5 en logistique, gestion des stocks, supply chain ou équivalent. - Expérience professionnelle dans un poste similaire. Rémunération : - "Selon profil et expérience" Avantages : - Tickets restaurant, mutuelle 100% employeur Conditions de travail : - Horaires : Forfait jour : 8h30 - 18h30 Date de prise de poste : - Immédiat
Entreprise Le groupe CARREDOR cabinet de conseil en RH . Nous recrutons , un(e) Responsable Adjoint de magasin - H/F à Créteil Entreprise : Marque spécialisée dans les accessoires déco et Loisirs pour toute la famille, avec plus de 30 magasins en France. Poste Rattaché(e) au chef de ventes et véritable commerçant, vous êtes garant(e) de la qualité du service client. Votre mission principale est la gestion totale de votre magasin d'une surface de 80 m2 : Accueil , fidélisation et satisfaction de votre clientèle Le développement commercial de votre point de vente L'animation et la formation d'une équipe polyvalente de 4/5 collaborateurs La mise en place et suivi du merchandising selon les animations commerciales la gestion des stocks / inventaires La gestion quotidienne du back office ( tableau de bord, planning, etc..) Profil De formation Bac +2, vous justifiez d'une première expérience professionnelle acquise dans le commerce ou encore la grande distribution, avec des fonctions de manager/chef d'équipe. Vous êtes un véritable commerçant dans l'âme, vous aimez relevez chaque jour de nouveaux challenges pour atteindre vos objectifs et satisfaire vos clients. Vous êtes proactif et fédérateur pour amener votre équipe à se dépasser dans un esprit collaboratif et de convivialité. Poste temp plein - CDI - 35H - ouverture le dimanche Salaire : 24 -25k + prime trimestrielle + avantage entreprise Lieu : Créteil (94) Si vous souhaitez participer au développement d'un nouveau concept de magasin, n'hésitez pas à adresser votre candidature ou contacter Angelica, chargée de recrutement, pour en discuter.
2 Postes a pourvoir à partir du 25 aout 2025 Accompagner l'enfant dans la réalisation des activités dans un but d'éveil et d'autonomie, Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins, Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des enfants, Communiquer avec l'enfant et son entourage dans le cadre d'une relation d'aide, Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, Participer aux divers évènements et diverses sorties organisés Conseiller les parents sur l'hygiène et l'alimentation de l'enfant, Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter, Concevoir de manière journalière des activités d'éveil et de loisirs Avoir un bon relationnel avec ses collègues pour un travail d'équipe ou avec les parents des enfants accueillis;
Institution privée d'Enseignement de la Maternelle jusqu'à la Terminale de + de 1000 élèves . Existe depuis près de 75 ans
Espace Adolescents à Evry est un service de protection de l'enfance -Service d'accueil d'urgence accueillant des adolescents filles et garçons (12 -21 ans) Assistant familial = FAMILLE D'ACCUEIL il est OBLIGATOIRE DE POSSEDER UN AGREMENT D'ASSISTANT FAMILIAL (agrément délivré par les services de la PMI de votre département ) Il s'agit d'accueillir à son domicile 24h/24 365 jours par an des adolescents placés à l'aide sociale à l'enfance- Travail important avec l'équipe éducative -déplacements fréquents dans l'établissement situé à Evry (pour des réunions- des rencontres avec le psychologue , chef de service éducateurs) Il s'agit de travailler en équipe pluri disciplinaire; La durée de séjour des adolescents est d'environ 4 à 6 mois Les adolescents doivent être accueillis au sein d'une chambre individuelle Assistant familial résidant obligatoirement sur l'un des départements suivants 91 ou le 77 ou le 45 ou le 92-94-75 LE PERMIS DE CONDUIRE EST OBLIGATOIRE
Service d'accueil d'urgence recevant des jeunes de 12 à 21 ans- Habilitation aide sociale à l'enfance- Association A.V.V.E.J_Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé_ Expérience de 3 ans dans un poste d'éducateur exigé dont au moins une expérience professionnelle ou de stage long en protection de l'enfance
