Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montgeron située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montgeron. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - JUVISY SUR ORGE, 94 - BOISSY ST LEGER, 91 - Ris-Orangis ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : - Accueillir et servir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Préparer les plats simples, snacks ou boissons en respectant les procédures internes. - Assurer la mise en place de la salle et veiller à sa propreté. - Participer au rangement et à l'entretien du matériel et des locaux. - Travailler en collaboration avec l'équipe pour assurer un service rapide et efficace. Profil recherché : - Dynamique, motivé(e) et à l'aise avec le travail en équipe. - Sens du service client et bonne présentation. - Polyvalence et capacité à s'adapter aux différentes tâches. - Une première expérience en restauration est un plus, mais les débutants motivés sont bienvenus.
Missions principales : Accueil des clients : Réception et prise en charge des clients lorsqu'ils arrivent dans la société. Réception des appels téléphoniques : Gestion des appels entrants et sortants. Gestion du courrier : Tri, distribution et envoi du courrier. Enregistrement des commandes clients. Gestion et suivi du SAV : Prise en charge des devis, commandes et facturation liés au service après-vente. Conditions de travail : Horaire hebdomadaire : 39 heures par semaine en CDD 1 mois (remplacement) Lundi au jeudi : 8h30-12h, 13h-17h30. Vendredi : 8h30-12h, 13h-16h30. Avantages : Tickets restaurant. Compétences requises : Formation sur logiciel : Compétences en informatique et capacité à utiliser des logiciels internes. Pack Office : Maîtrise des outils de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Aisance relationnelle : Capacité à interagir efficacement avec divers interlocuteurs. Bonne communication orale et écrite : Compétences en communication pour traiter avec les clients et les collègues.
ANEP SAS société ayant 43 années d'expériences dans le domaine de la conception de téléalarmes et télésurveillances professionnelles (Ascenseur, porte de garage, escalier mécanique, borne d'appels d'urgence,..). Nous comptons parmi nos clients de nombreux Grands Comptes.
A PROPOS DU POSTE Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la supervision de la Responsable de Territoire, tes principales missions seront : Animer des sessions d'accompagnement au numérique au sein de structures partenaires et en gérer les aspects logistiques : Au sein de nos structures partenaires telles que France Travail, structures d'action sociales, tu seras responsable de l'encadrement et de l'animation des séances d'accompagnement aux usages numériques destinées à nos bénéficiaires. Assurer la bonne organisation logistique des sessions d'accompagnement en respectant les engagements pris avec les structures partenaires (nombre de participants, planning, matériel, salle, connectivité .) Contribuer activement à la communication avec nos partenaires pour faciliter l'orientation des bénéficiaires. En appui à la Responsable de Territoire, collecter les données de suivi quantitatives et qualitatives des parcours : Collecter les données qualitatives telles que l'acquisition de compétences et la satisfaction des bénéficiaires, ainsi que des données quantitatives incluant le nombre de bénéficiaires, de modules, les passages de niveau et le nombre d'heures consacrées ainsi que l'évaluation des interventions. Assurer le suivi post-formation des bénéficiaires, à travers des évaluations à chaud et à froid pour mesurer l'impact de nos interventions. Organiser son planning de formations, en lien avec les structures partenaires : Veiller à entretenir de bonnes relations avec les structures partenaires Gérer la relation opérationnelle avec les partenaires: coordonner la mise en œuvre des parcours, informer et mobiliser les partenaires sur nos programmes d' accompagnement. Mobiliser les bénévoles sur les permanences numériques du local et assurer le suivi de leur inscription (rappel, mobilisation, SF) Participer aux temps collectifs de l'équipe, réguliers ou ponctuels : réunions hebdomadaires, réflexions sur le fonctionnement de l'antenne, séminaires, rendez-vous interassociatifs ou de réseaux locaux. Les missions sont évolutives en fonction du profil et de la progression du salarié sur le poste. A PROPOS DE TOI Tu as un intérêt pour la formation et l'animation. Une première expérience en accompagnement de public est un plus. Tu fais preuve d'organisation et de rigueur dans le suivi des procédures, des plannings, et de tes priorités. Tu es reconnu.e pour tes qualités de pédagogie et d'écoute, notamment dans le cadre des interactions avec nos publics bénéficiaires. Tu maîtrises les outils informatiques de base et les outils de travail partagés en ligne (suite Google ou outils libres). Les métiers de l'action sociale et de l'inclusion numérique t'attirent. Tu aimes travailler en équipe et tu es sensible aux valeurs de notre collectif (Bienveillance, Solidarité, Entrepreneuriat et Responsabilité). Si tu te reconnais dans ces valeurs et souhaites faire une différence, rejoins-nous et postule dès maintenant ! MODALITÉS Localisation :Ris-Orangis / Essonne Prise de poste : mi-septembre Type de contrat : CDD 6 mois/ 36h hebdomadaire. Rémunération : 1 901,80 € brut mensuel , tickets restaurant (prise en charge à 60%) , mutuelle (prise en charge à 60%), 7 jours de RTT par an. Déplacement : Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le département de l'Essonne. Notre processus de recrutement : Entretien avec le responsable de territoire ou le responsable régional Vous aurez également l'occasion d'échanger avec un animateur numérique en poste et de visiter un point d'accueil pour rentrer les équipes et découvrir nos métiers.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Agent administratif de production H/F. Vos missions consisteront à : Saisie de bon de livraison et colisages sur SAP une parfaite connaissance de SAP, une maitrise en anglais si possible et appréciée, être disponible tout le mois d'Août et voir plus, Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez utiliser les outils de bureautique Vous connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous avez de l'expérience sur la saisie de bon de livraison et colisages sur SAP Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
FAST INTERIM, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Préparateur / Préparatrice de commandes H/F. Vos missions : Assurer la gestion des approvisionnements aux postes de travail Réaliser les entrées et sorties dans le logiciel de gestion Déplacer les produits (manutention) Utilisation d'engins de manutention type : chariot élévateur Rangement des produits dans les zones de stockage Participer à informer la qualité d'état des produits défectueux ou non conformes Comptage des pièces, mise en stock des produits finis Infos clé Poste à pouvoir dès que possible Horaire variable selon les possibilités Prise de poste à Tigery dans le 91
L'agence Fast intérim est une agence de travail temporaire spécialisée dans le BTP, Transports et Logistique.
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence DISPAM basée à Tigery (91) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H CDI - Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Le Dimanche : 16h00 - 23h30 Le lundi : 14h00 - 21h30 Du Mardi au Jeudi : 17h00 - 00h30 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : Vendredi et Samedi Vos missions : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Profil souhaité : - 1ère expérience dans le transport/ logistique souhaitée Une disponibilité rapide est appréciée. Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1933 €, taux horaire de 12.75 € pour 151.67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2217 €, incluant : - Une prime qualité de 120 € brut au prorata de la présence - Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 164 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1871 € (primes panier incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2ans : 2%, 5 ans : 4%, 10 ans : 6%, 15 ans : 8%) - 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la législation en vigueur - Mutuelle d'entreprise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous la référence MANUT-MJN1 -91 SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
DISPAM est une entreprise de référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée.
MISSIONS : 1/ Accueil physique et téléphonique 2/ Assistanat administratif 3/ Logistique de site ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Accueil physique / téléphonique - Assurer l'accueil physique et téléphonique du centre. - Assurer la bonne orientation et information des bénéficiaires et des visiteurs. - Renseignement et prise de message des appels entrants - Logistique de site - Veiller au respect du planning - Assurer la bonne application des procédures administratives en vigueur. - Respecter et faire respecter le règlement intérieur - Veiller à la conformité de l'affichage obligatoire - Affichage - Fonctionnement (EDF / ORANGE / XEROX / Machine à boisson - Inventaire et commande des fournitures - Accueil et contrôle identité aux examens - Assistanat administratif - Impression des documents administratifs relatifs à la constitution des dossiers des bénéficiaires du site - Saisie, impression et envoi des courriers aux bénéficiaires du site : convocations, relances - Classeur = dossier par stagiaire (contrôle des documents obligatoires + liste des stagiaires) - Saisie des heures dans le Suivi par action - chaque mois - Saisie des enquêtes de satisfaction des bénéficiaires du site - Prise de rdv et organisation des entretiens PROFIL : Disponibilité, flexibilité, adaptabilité et discrétion. Communication exemplaire à l'oral et à l'écrit Qualités d'organisation et de suivi Maîtrise des outils bureautiques - principalement WORD / EXCEL / OUTLOOK CONDITIONS CONTRACTUELLES : - Type et durée du contrat : CDD de 12 mois 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi de 9h à 17h - Salaire : De 1948 € bruts - Avantages : Carte Restaurant, 100% de prise en charge transport, mutuelle d'entreprise, 6 semaines de congés annuels
Missions principales : - Encaissement des clients professionnels - Ouverture et fermeture de la caisse - Maintien de l'espace caisse propre et organisé - Accueil et orientation des clients - Participation ponctuelle à la mise en rayon ou à d'autres tâches simples en équipe Profil recherché : - Sérieux, dynamique, ponctuel - Bonne aisance à l'oral - Maîtrise de l'anglais et du tamoul appréciée
Missions : - Accueil des patients - Création des dossiers patients - Ouverture et/ou fermeture du centre dentaire (le cabinet est ouvert de 9h à 19h) Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le secrétariat, de préférence médical. Formation prévue à l'embauche avec un tuteur/une tutrice Poste à pourvoir de suite
Nous recrutons un Assistant administratif en charge du recouvrement, basé au sein de notre agence de Sucy-en-Brie. Rattaché à la Responsable Administrative et Financière, vous intervenez dans le cadre du recouvrement amiable afin d'obtenir les sommes dues. Après identification des dossiers en litige, vous contactez les clients professionnels (mail et/ou téléphone), proposez des échéanciers de paiements, faites les relances et suivez l'évolution du dossier. Rémunération à convenir selon votre expérience (sur une fourchette de 1.802€ à 1.950€ bruts) + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle + prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Profil recherché Vous êtes issu d'une formation BAC à BAC+3 en comptabilité ou gestion administrative/commerciale. Que vous n'ayez aucune expérience en recouvrement ou que vous ayez une première expérience similaire (stage, alternance, premier emploi), votre candidature nous intéresse. Nous recherchons avant tout une personne motivée, à l'aise avec le téléphone, ayant envie de développer ses compétences en recouvrement. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles. Vous savez être à l'écoute de vos interlocuteurs et faire preuve de diplomatie. Vous avez le sens de la persuasion et de la négociation. La maîtrise des outils bureautiques et informatiques est nécessaire. Nous vous confirmons qu'Orona est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité. Tous les profils répondant aux exigences seront étudiés.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
MISSIONS: Réceptionner les marchandises Chargement et déchargement et mise en stock des marchandises après agréage Contrôler les marchandises : Contrôle de conformité (qualité, quantité) des produits à l'aide du bon de livraison Préparer des commandes : Préparation des commandes sur les supports de la société (palettes.) et selon les conditionnements attendus par le client (flow pack, vrac.) en suivant les instructions des bons de préparation ou en utilisant le scannage Acheminer les préparations : Acheminement des marchandises jusqu'aux quais de chargement et livraisons des marchandises sur le marché Effectuer de la manutention : Petite manutention dans les zones d'entrepôts : stockage, triage. Compléter les différents enregistrements : afin de garantir la qualité, la sécurité et l'authenticité des aliments. Profil recherché: Vous êtes une personne dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous êtes également capable de travailler en autonomie. Ce poste implique : Bonne condition physique (port de charges lourdes) Station debout Travail en équipe Jours et horaires travaillés : Lundi au vendredi (Hors jour fériés), de 07h00 à 15h00 Ce poste est réservé exclusivement aux personnes en situation de handicap.
En tant que Responsable administratif et support back office (H/F), serez notamment chargé de garantir, à chaque étape, le respect des contraintes légales et juridiques, ainsi que les bonnes pratiques du réseau des agences. Vos missions : * Responsabilité d'un périmètre multi-agences * Supervision des processus administratifs pour plusieurs agences. * Soutien opérationnel constant aux agences dans la gestion quotidienne. * Rôle d'ambassadeur * Représentation des valeurs de l'entreprise auprès des agences. * Accompagnement des équipes pour l'adhésion aux nouveaux processus et outils. * Conduite du changement et transformation digitale * Promotion et adoption d'outils digitaux. * Optimisation continue des processus administratifs. * Formation juridique et conformité * Formation des équipes sur le volet juridique du travail temporaire. * Garantir la conformité légale et sectorielle des agences. * Pilotage du Back Office et performance * Supervision des flux administratifs : facturation, suivi des paiements, qualité des données. * Analyse des KPI et recommandations stratégiques au CODIR. Informations complémentaires : * 1 jour de télétravail après période d'essai * Prime sur résultats * Tickets restaurant Compétences techniques : * Compétences en facturation * Permis B obligatoire lies aux déplacements Compétences transversales: * Réactivité et proactivité * Rigueur et précision * Bon sens de la communication * Esprit d'initiative
Responsable Caisse - Grande Distribution - H/F Expérience de 2 ans minimum en Grande Distribution requise Vous êtes un(e) professionnel(le) de la gestion de caisse avec une solide expérience en grande distribution et vous cherchez à relever un nouveau défi ? Ce supermarché dynamique de 2400m², en pleine expansion, recrute un(e) Chef/fe de Caisse Polyvalent(e) pour renforcer son équipe et accompagner son développement. Vos Missions : - Animation et Coordination : Vous serez responsable de l'animation et de la coordination de l'ensemble de l'équipe Caisse ainsi que de la gestion de l'accueil téléphonique du magasin. Votre capacité d'adaptation et votre sens des responsabilités vous permettront de mener ces missions en toute autonomie. - Supervision et Contrôle : Vous superviserez de près les hôtes et hôtesses de caisse, en vous assurant de la correcte application des prix et des bons codes lors du passage en caisse, garantissant ainsi un service fluide et précis pour les clients. - Collaboration Étroite : Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble du corps responsable du magasin pour assurer une gestion harmonieuse et coordonnée des opérations en caisse. - Gestion des Plannings : En tant que manager reconnu(e), vous accompagnerez votre équipe dans l'élaboration et la mise en place des plannings, en assurant une organisation efficace et une répartition optimale des tâches. - Satisfaction Client : En véritable professionnel(le) de la grande distribution, vous veillerez à la satisfaction des clients, au développement de leur fidélité, et à l'exactitude des informations fournies. Vous maîtrisez également les procédures de gestion des moyens de paiement (Ticket Resto, chèques) et le comptage des caisses. - Esprit d'Équipe : Vous contribuerez à créer et maintenir une bonne ambiance de travail, où l'entraide et la coopération sont au cœur des relations au sein de l'équipe. Profil Recherché : - Expérience Requise : Une expérience d'au moins 2 ans en gestion de caisse en grande distribution est indispensable pour ce poste. - Compétences : Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), et autonome, avec une forte capacité à prendre des responsabilités. Vous avez également un excellent sens du service client et une grande maîtrise des outils de gestion de caisse. - Leadership : Votre détermination, votre capacité à motiver et à guider votre équipe feront de vous la perle rare que nous recherchons. Vous savez créer un environnement de travail agréable et stimulant pour vos collaborateurs. Conditions : - Statut : Agent de Maîtrise / 39h Hebdomadaire - Rémunération : Primes annuelle Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ? On dit souvent que les meilleurs candidats ont le CHOIX... Nous vous proposons LE meilleur environnement pour évoluer, avec une équipe investie et un cadre de travail où plaisir et performance vont de pair. Postulez maintenant !
Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.
Actual, acteur majeur dans le recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique des pièces détachées un Magasinier (h/f) Nous recrutons un(e) Magasinier motivé(e) pour rejoindre notre client basé à Villeneuve-le-Roi (94290). Ce poste est en contrat à durée déterminée de 3 mois, avec une possibilité de renouvellement. Vous serez rattaché directement au responsable de dépôt et aurez pour missions principales : - Gérer les zones du dépôt (expédition, rangement, préparation, réception). - Assurer le flux des marchandises, en respectant les procédures de l'entrepôt. - Décharger, réceptionner et contrôler les marchandises entrantes, gérer les retours et les litiges. - Mettre en stock et réapprovisionner en respectant les processus établis. - Garantir la qualité du stockage et maintenir un entrepôt propre et sécurisé. Ce poste est à temps plein (35 heures/semaine). Une polyvalence et une capacité à remplacer en cas de besoin sont indispensables. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès grâce à votre expertise et votre engagement. Pour plus d'informations, contactez l'agence de recrutement Actual de Savigny Sur Orge, responsable de cette offre d'emploi. Pour le poste de Magasinier (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences solides et une expérience éprouvée. Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise des tâches suivantes : Gestion des stocks : Le candidat doit être capable de gérer efficacement les inventaires, organiser et suivre les mouvements de marchandises avec précision. Utilisation de logiciels de gestion : Une compétence avancée dans l'utilisation de logiciels spécialisés de gestion des stocks est requise pour assurer un suivi optimal. Organisation et rigueur : Le candidat doit faire preuve d'une grande organisation et d'une attention méticuleuse aux détails pour maintenir l'efficacité du magasin. Esprit d'équipe : Une capacité à travailler en collaboration avec d'autres membres du personnel est essentielle pour garantir une atmosphère de travail harmonieuse. Ce profil doit incarner un sens aigu des responsabilités et une volonté constante d'amélioration des processus pour optimiser le fonctionnement de l'entrepôt.
Carrefour recherche un(e) Cariste Réceptionnaire pour son entrepôt. En tant réceptionnaire, vous serez chargé(e) de gérer l'entrée des marchandises Vos principales missions incluront : Effectuer le déchargement des marchandises. Contrôler l'état des marchandises livrées. Vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison. Compétences requises : Possession des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité. Capacité à travailler de nuit. Informations complémentaires : Horaires : 05h00 à 12h00 Salaire : paiement des heures de nuit en supplément. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et que vous possédez les CACES 1, 3 et 5, n'hésitez pas à postuler. Carrefour vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la gestion efficace de notre entrepôt.
Qui sommes-nous ? Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants. Quelles seront vos missions ? Intermédiaire privilégié entre nos clients / locataires et les différents services du siège, vous garantissez la tranquillité et la sécurité des résidents ainsi que la bonne tenue des résidences dont vous avez la charge. Vos principales missions : - Accueillir, renseigner et accompagner les locataires - Assurer le suivi technique de la résidence : Signaler les désordres et contrôler la bonne réalisation des travaux. - Suivre les prestataires à travers le suivi des contrats et des commandes travaux - Réaliser les pré-visite puis les états des lieux - Réaliser les enquêtes satisfaction - Assurer l'entretien courant, le ménage et la gestion des ordures ménagères des bâtiments. Qui recherchons nous ? Vous disposez d'un CAP gardien d'immeubles ou idéalement d'une première expérience reussie. Doté(é) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité pour faire face aux imprévus, votre fiabilité et votre autonomie. Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est : - Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. - Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés. - L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous !
Vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine expansion qui apporte des solutions de transport innovantes ? Combirail, filiale du Groupe Open Modal, spécialisée dans le transport combiné rail/route, recrute plusieurs Agent.e.s au sol basé.e.s à Bonneuil sur Marne. Vos Missions : Préparation de Mission : Garantir le bon déroulement de votre mission en conformité avec les procédures de sécurité les plus rigoureuses. Réaliser les opérations de contrôle des éléments de sécurité Réaliser les opérations de production Ce Que Nous Offrons : Heures supplémentaires majorées Prime trimestrielle d'intéressement à hauteur de 4% Épargne salariale et participation au transport Environnement de Travail : Un cadre nocturne dynamique, offrant des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe passionnée par l'innovation. Formation et Accompagnement : Profitez de notre programme de formation continue visant à renforcer vos compétences et à vous maintenir à la pointe des meilleures pratiques ferroviaires. Profil Recherché : Prérequis Obligatoires : Attestation de formation TES (H I J K L) ou TCS (taches critiques de sécurité) La formation visiteur technique ou P3 est un plus
Responsable de Caisses - Grande Distribution - H/F Vous avez de l'expérience en gestion d'équipe et en encaissement ? Vous aimez le contact client et savez gérer les imprévus avec calme et rigueur ? Ce supermarché de 3000m² recherche son/sa Responsable de Caisse pour encadrer l'équipe caisse et garantir une excellente expérience client. Vos Missions : Encadrement de l'équipe caisse : organisation, formation, planning et accompagnement des hôtes(ses) de caisse. Gestion des opérations de caisse : assurer l'ouverture, la fermeture, le suivi des fonds de caisse et le bon déroulement des encaissements. Relation client : garantir un accueil de qualité, gérer les réclamations et contribuer à la satisfaction client. Organisation de l'accueil : dynamiser la zone d'entrée du magasin, superviser l'image de l'accueil et fluidifier les passages en caisse. Suivi administratif : contrôler les procédures, gérer les bons d'achat, tickets resto, remises, et assurer les dépôts et reportings. Profil Recherché : Expérience exigée (minimum 2 ans) en grande distribution, sur un poste similaire ou d'adjoint(e). Compétences en management, organisation, gestion des flux clients. Sens du service, réactivité, rigueur et exemplarité. Conditions : Statut : Agent de Maîtrise Rémunération : Fixe + Primes sur objectifs Horaires : Temps plein, avec rotation selon planning Pourquoi Nous Rejoindre ? Un poste clé dans le bon fonctionnement du magasin. Une équipe dynamique, des défis quotidiens et des responsabilités réelles. Des perspectives d'évolution à la hauteur de votre engagement. Vous avez l'œil partout, l'énergie d'un leader et le sens du client ? Postulez dès maintenant !
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Vigneux sur Seine recherche un(e) Agent magasinier. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Pas de contre-indication au port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Juvisy sur Orge recherche un(e) Agent magasinier. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Pas de contre-indication au port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Evry Courcouronnes recherche un(e) Agent magasinier. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Pas de contre-indication au port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commande en Intérim pour notre client basé à Sucy-en-Brie (94) spécialiste en logistique. Vos missions : - Préparer les commandes en suivant les instructions spécifiques et en respectant les délais. - Effectuer la manutention des matériaux avec soin et efficacité. - Organiser l'espace de stockage pour optimiser l'accès aux produits. - Assurer le contrôle qualité des articles avant expédition. - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. - Utiliser un système de gestion d'entrepôt pour suivre les mouvements de stock et mettre à jour les informations relatives aux commandes. Compétences requises : - Expérience préalable en entrepôt ou dans un poste similaire est souhaitée. - Capacité à travailler efficacement tout en respectant les procédures de sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant Rejoignez nous en postulant dès maintenant !
Date de début prévue : 15/10/2025 Nous recherchons un ( e ) préparateur / trice de commandes pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement de notre entrepôt, en assurant la bonne gestion de l'entrepôt et de ses flux entrants et sortants, et en contribuant ainsi à la satisfaction de nos clients. Responsabilités - Assurer la bonne marche globale de l'entrepôt - Gérer les commandes clients et assurer leur suivi jusqu'à la livraison - Préparer les commandes reçues de nos clients - Conditionner les produits, du vrac vers nos contenants Profil recherché - Vous avez une expérience administrative significative, idéalement dans le domaine de l'agro-alimentaire - Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande rigueur dans votre travail - Vous êtes autonome, proactif(ve) et aimez travailler en équipe Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Principales responsabilités : Processus clients - Téléchargement des demandes de comptes clients sur Les portails internes - Mise en place du système des clients sur le système ERP (KBS) - Chargement manuel des commandes lorsque l'entrepôt le demande. - Suivi des CMR/POD qui n'ont pas encore été reçus. - Confirmer et finaliser Les factures des clients - Assurer la liaison avec Les équipes financières et commerciales pour résoudre les questions des clients. - Générer des notes de crédit et les envoyer aux clients - Mettre a jour les listes de prix des clients sur une base hebdomadaire. - Mettre a jour Les données de base des clients dans le système ERP et le système financier, ainsi que Les matrices de co0ts, le cas échéant. - Mise en lot des fichiers de factures dans le système financier - Envoi de fichiers EDl chargement de factures sur Les portails clients - Rapprochement des dépenses par carte de crédit - collecte des informations, codage et téléchargement des reçus - Résolution de tout problème lie a L'EDI Processus relatifs aux fournisseurs - Téléchargement des demandes d'ouverture de comptes fournisseurs sur le portail interne - Mise en place du système des fournisseurs sur le système ERP - Mise a jour des données de base des fournisseurs et des matrices de coûts, le cas échéant. Administration générale - Saisie des données - Mise a jour des coordonnées sur KBS (système ERP) - Classement et mise a jour de taus Les documents administratifs - Tenue de diverses fiches de contrôle utilisées par l'administration - Communication de toutes Les informations pertinentes entre Les départements, en interne et avec Les clients externes Aider Lesautresdepartements,lecasecheant,dansleurstachesadministratives. indicateurs clés de performance (KPI) : - Pourcentage de respect de l'accord de niveau de service pour établir/modifier Les dossiers des clients/fournisseurs - Valeur des ajustements de couts requis sur Le cout des produits au débarquement SALAIRE 25 / 30 K€ Compétences et connaissances clés / Essentielles : - Multilingue - français et anglais - Excellentes compétences en informatique et en communication. - Très organisé, capacite a gérer plusieurs taches simultanément. - Excellent souci du détail et de la précision. - Capacite a travailler en équipe et a faire preuve d'initiative. - Une expérience préalable dans une fonction similaire est un avantage mais n'est pas indispensable car une formation complète sera dispensée. - Flexibilité dans Les horaires de travail. Formation et qualifications : - Excellente connaissance pratique d'Excel et de Word
Nous recherchons un(e) agent logistique CACES 1B (H/F) pour une mission passionnante à Combs-la-Ville (77380). Rejoignez une équipe dynamique et développez vos compétences en logistique. En tant qu'agent logistique, vous serez responsable de la préparation de commandes à l'aide de gerbeur à conducteur portés mais aussi participer au chargement et déchargement des camions. C'est une opportunité idéale pour ceux qui aiment le travail en mouvement et l'organisation. Ce poste est à temps plein, avec un total de 35 heures par semaine en horaires fixés ( 6h00-12h20 ou 13h30-20h50) Profitez d'un salaire attractif de 11,91 EUR de l'heure, tout en travaillant dans un environnement stimulant et positif. Ce poste est proposé par notre agence ACTUAL Inside Combs, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre mission. Ne manquez pas cette belle opportunité! Nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Le candidat doit avoir une expérience significative dans la préparation de commandes. Une attention particulière est portée sur la capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais impartis. La maîtrise du CACES 1B est essentielle, assurant la capacité à manipuler des chariots élévateurs en toute sécurité. Un fort sens de l'organisation et une grande rigueur sont exigés pour garantir l'exactitude des commandes et la satisfaction des clients.
Dans le cadre du développement de notre centre dentaire situé à Draveil (91), nous recherchons une secrétaire médicale en alternance, avec une orientation coordination de soins, pour accompagner nos patients et nos professionnels de santé au quotidien. Vous serez formé(e) en amont et accompagné(e) tout au long de votre mission pour devenir un véritable pilier administratif pour la direction. Parcours de formation proposé : Étape 1 - Formation initiale - Du 8 septembre au 8 octobre - À l'école Évolu'Santé (Juvisy) - Formation à temps plein pour devenir coordinatrice-Coordinateur de soins dentaire - 100 % prise en charge par France Travail Étape 2 - Alternance au sein de notre centre dentaire à Draveil - Contrat d'alternance avec prise en charge intégrale de la formation - Poursuite de la formation de secrétaire médicale spécialisée en orthodontie - Intégration progressive dans un environnement structuré, chaleureux et professionnel Profil recherché : - Motivation, sérieux et sens de l'accueil - Envie d'évoluer dans le domaine de la santé - Capacité à s'intégrer dans une équipe dynamique et bienveillante Le poste Accueil physique et téléphonique des patients Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Gestion et suivi des dossiers patients Facturation et encaissements Gestion du tiers payant/ facturation / rejet /pointage Gestion des conventionnements AMC Gestion du tiers payant AMO / relance / rejet Gestion des demandes de prise en charge prothétique Profil Bonne orthographe Bonne élocution Ponctualité Sens du travail en équipe Diplôme Baccalauréat / Niveau bac Logiciel Dentaire Veasy Logiciel Médical Doctolib Horaires Formation initiale - Du 8 septembre au 8 octobre à Juvisy Lundi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mardi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mercredi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Jeudi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Vendredi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Horaires modulables selon les besoins de la structure, jour de cours à définir Type de contrat CDD Rémunération Entre 774€ brut et 1801,80€ Brut
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre agence ID Search Social & Médico-social, recherche pour l'un de nos clients, une association, un Travailleur social H/F, dans le cadre d'un CDI localisé à Ris Orangis. - Prise de poste : dès que possible - Dispositif : CHRS (collectif et diffus) personnes isolées et familles - Amplitude horaire : 35h sur 4 jours avec une soirées par semaine à prévoir jusqu'à 20h30 et un samedi matin travaillé toutes les 6 semaines. - Rémunération : Convention 66 - reprise de l'ancienneté - prime Ségur - Avantages : CSE, Chèques cadeaux et vacances, 25 congés annuels + 6 congés trimestriels Au sein du CHRS accueillant tout type de public, le Travailleur Social a pour missions: - Accueil des usagers au sein du dispositif - Diagnostic de la situation et mise en place d'un projet personnalisé - Ouverture de droits ( accès à la santé, logement, insertion professionnelle) - Soutien des ménages dans leur démarches administrative liées au logement - Accompagnement du public vers l'accès à l'emploi - Favoriser l'accès et le maintien dans le logement - Soutien des ménages dans lors proposition de logement ( visite du logement, prévention...) - Mise en place d'ateliers et d'actions collectives Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'Etat ( DEES, DEME, CESF, DEASS) - Expérience réussie auprès d'un public en situation de précarité - Bonnes connaissances dans les démarches administratives liées à l'insertion professionnelle - Bonnes connaissance dans les outils liés à l'insertion vers le logement ( SIAO, DALO...) - Etre force de proposition, autonome et rigoureux - Capacité de travail en équipe - Permis B obligatoire ( déplacements à prévoir et visite de logement)
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en oeuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, PME du secteur du BTP, un assistant planificateur H/F pour un poste en Intérim (4 mois) basé à Bonneuil sur Marne (94). Vos missions seront les suivantes : - Réception et traitement des appels ou commandes des clients - Prise de rendez-vous pour programmation des interventions de dépannage - Programmation et préparation des tournées journalières - Gestion des techniciens pendant leurs interventions - Traitement des retours clients - Pré-facturation Horaires : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 (sauf vendredi 8h30 à 12h et 13h30 à 16h30) Profil : Diplômé(e) d'un bac minimum, vous êtes autonome, doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe. Vous êtes ponctuel(le).
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE SAISIE DE DOCUMENTS TRAITEMENT ET GESTION DU COURRIER ET DES MAILS GESTION DE LA SOUS TRAITANCE / GESTION DES INTERIMAIRES GESTION DU SAV (prise de RDV, DOE) EXPERIENCE OBLIGATOIRE DANS LE BATIMENT SALAIRE SELON PROFIL 35H/SEMAINE
Située à Evry dans le département de l' Essonne, la société P.M.R Plaquettes Maçonnerie Ravalement est spécialisée dans le domaine du ravalement de façades. Dans le métier depuis plusieurs années, une équipe de professionnels effectue principalement le ravalement de façades par enduit projeté. Ils sont également en mesure de réaliser de la petite maçonnerie comme la pose de carrelage, mais aussi la pose de plaquettes, et de bardage.
Vos missions au sein du SUPER U : - Encaisser des clients - Approvisionner les rayons Savoir gérer plusieurs tâches simultanément. Possibilité de travailler le dimanche matin.
La Direction de la Protection des Mineurs Isolés Etrangers pilote 20 dispositifs sur 5 départements dont les missions vont de l'urgence (maraude et mise à l'abri), au premier accueil (évaluation sociale et mise à l'abri temporaire), à la prise en charge pérenne des jeunes bénéficiant d'une mesure de protection. Elle vient également en appui à ces dispositifs et aux professionnels qui les composent via le production d'outils et de support professionnels. Enfin, elle est force de proposition en matière de plaidoyer à l'échelle locale, nationale, mais aussi européenne, pour qu'une protection effective soit mise en œuvre dans l'ensemble des États membres. Le Service d'évaluation et de mise à l'abri pour mineurs isolés étrangers de Créteil réalise le premier accueil et l'évaluation de la minorité et de l'isolement des jeunes se présentant comme MIE sur le Val-de-Marne. L'accompagnement des jeunes mis à l'abri au dispositif s'articule autour de plusieurs missions : la mise à l'abri hôtelière des jeunes pendant l'évaluation et la vérification du bon déroulement de cette mise à l'abri à travers des visites régulières ; un accès aux besoins de base ; et l'orientation vers les structures de santé et les dispositifs de droit commun et de protection de l'enfance. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'évaluation de la minorité et de l'isolement d'un public de jeunes migrants. Plus précisément, vos missions principales sont les suivantes : - Conduite d'entretiens individuels avec un usager (recueil d'information, présentation du dispositif et des institutions, évaluation des vulnérabilités...) ; - Rédaction de rapports d'évaluation de la minorité et de l'isolement ; - Identification, information et orientation de l'usager vers les services dédiés (services de santé, associations partenaires, institutions, juridictions compétentes, lieux d'hébergement...) ; - Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel (portail WithMIE, indicateurs et statistiques...) ; - Veille et identification des nouveautés et actualités du secteur ; Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.
Créée il y a plus de 50 ans, France terre d'asile est une association de promotion des droits humains et de prise en charge des personnes en besoin de protection : demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs isolés étrangers. Au quotidien, l'association accueille, informe, héberge et accompagne ces personnes dans leurs démarches administratives, sociales et d'insertion.
Pour un Espace de Recontre parent/enfant, l'intervenant a pour missions : - Accueillir les parents à l'Espace Rencontre, lieu tiers permettant le maintien des relations parents/enfants dans le cadre de l'exercice de droit de visite et les accompagner dans le déroulement des visites. - Veiller au respect du cadre et à la sécurité des enfants durant les visites. - Rediger des rapports réguliers sur le déroulement des visites. - Participer aux réunions d'équipe mensuelles ainsi qu'à la supervision Pour ce faire nous recherchons un travailleur/euse social/le : - Médiateur /trice familial/le - Conseiller/ère conjugal/le, - Educateur/trice de jeunes enfants - Educateur/trice spécialisé/ée Diplôme souhaité : CESF, DECESF, Psychologue, Educateur social...
Créteil Habitat-SEMIC gère aujourd'hui un parc de plus de 9000 logements sociaux. Créteil Habitat est composée d'une équipe pluridisciplinaire aux compétences multiples qui s'étend de la conception d'un quartier à la gestion de logements. Nos principales missions sont l'aménagement urbain, la construction de logements et de locaux commerciaux, la réhabilitation de logements, la restructuration urbaine, la gestion de copropriétés, et la gestion de logements locatifs. Le poste Rattaché(e) au service Gestion Proximité vos principales missions seront : La surveillance générale de votre résidence L'entretien ménager des parties communes Le service des ordures ménagères (entrée, sortie et nettoyage des containers) Petite maintenance et travaux Les Etats des lieux d'entrée L'accueil et l'information des locataires Le recueil des réclamations des locataires La saisie des demandes de travaux L'encaissement des loyers Connaissances requises Le / la candidat(e) devra posséder un diplôme de CAP de gardien d'immeubles ou bénéficier d'une expérience similaire d'au moins 3 ans. Nous recherchons une personne discrète, rigoureuse avec un bon sens du contact. Le poste est à pourvoir pour un CDD de 3 mois à Créteil Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Horaires réels 37h / RTT La convention collective prévoit, uniquement dans le cadre d'un CDI, un logement de type F3 4 postes sont disponibles
Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 300 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité de 1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formations adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes. Nous recherchons pour notre Résidence ORFEA Valenton (39 chambres), un(e) Réceptionniste Tournant(e) en CDI 30h/semaine, dès que possible. Vous serez amené(e) à travailler en horaires variables (matin, soir ou nuit), du lundi au dimanche, avec deux jours de repos hebdomadaires. Vos missions principales seront notamment les suivantes : - Vous assurerez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques ; - Vous procéderez à l'enregistrement des arrivées et des départs ; - Vous veillerez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients ; - Vous réaliserez la mise en place et le suivi du buffet petit-déjeuner selon les besoins ; - Vous veillerez à la propreté de l'établissement et au respect des normes, de la qualité et des procédures ; - Vous renseignerez et orienterez les clients ; - Vous serez le (la) garant(e) de la satisfaction clients. Pour cela, vous anticiperez et traiterez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures ORFEA. Expérience professionnelle : La maîtrise de l'outil informatique sont indispensables pour ce poste, de même qu'une expérience en accueil. La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats.
La société ORFEA est une joint-venture sous convention hôtelière entre les Groupes Accor et SNCF dont la mission première est l'hébergement des personnels du Groupe SNCF. A ce titre, ORFEA a un rôle d'exploitant des résidences hôtelières, propriétés de la SNCF (89 résidences, soit un parc de plus de 2800 chambres en France), et gère les hébergements avec un réseau élargi d'hôtels partenaires.
Sous la responsabilité du gérant de notre restaurant d'entreprise et au sein d'une équipe de 12 personnes, vous aurez la responsabilité : VOS MISSIONS ET LES ACTIVITES DU POSTE : - Préparer les hors d'œuvre, fromage et dessert - Archiver et tracer les denrées - Contrôler les bons de livraison et les factures d'après les bons de commande - Enregistrer et transmettre les éléments de gestion du restaurant au service comptabilité (situation de trésorerie, inventaire de fin de mois) - Assurer le travail administratif du site - Assurer la mise en place et le contrôle des caisses - Appliquer et veiller au respect des normes HACCP en matière de qualité, hygiène et de prévention - Prévenir le gérant en cas de dysfonctionnement de tous ordres - Participer à la plonge vaisselle - Nettoyer selon plan HACCP
Comité des Activités Sociales Inter-Entreprises pour les cheminots et cheminotes de la région de PARIS Sud-Est (11 installations réparties sur Paris, Val de Marnes, Seine et Marne, Yonne et le Loiret)
MISSION : Assurer l'entretien, la maintenance des installations et la fonction logistique du CASI Paris Sud-Est sous la responsabilité du Responsable Patrimoine. ACTIVITES : 1/ Entretien et maintenance préventive - Réalise l'entretien et la maintenance du patrimoine (bâtiments, espaces verts et matériels) : peinture, traçage des terrains de football, tonte de la pelouse, réparations diverses, entretien et nettoyage du stade, des vestiaires et des locaux, remise en état du matériel, etc. 2/ Réalisation des travaux - Participation à des activités - Réalise de petits travaux, - Apporte un concours logistique à l'organisation d'animations, - Assure la manutention, le transport, l'approvisionnement, le conditionnement sur les sites du CASI. 3/ Gardiennage - surveillance - Peut être amené à assurer le rôle de gardiennage. Connaissances techniques - Pratique courante des interventions sur des champs techniques ou technologiques différents (électricité, électronique, mécanique, .), - Pratique de la remise en état des installations, matériels, réseaux ou bâtiments, - Pratique de l'entretien courant à partir de consignes, plans et programmes de maintenance, - Pratique courante du compte rendu d'intervention par oral ou écrit. Outils : - Pratique des outils d'entretien électriques, mécaniques, - Pratique des outils nécessaires à l'entretien des bâtiments et des espaces verts. CONDITIONS SPECIFIQUES : - Manipulation et déplacement occasionnels de charges, - Travail debout, - Grande disponibilité. - Travail occasionnel le week-end Mobilité / Lieu de travail : Complexe sportif et culturel G. Roussel, 1 rue Léon Mauris, 94190 Villeneuve St Georges ainsi que l'ensemble des installations du CASI Paris Sud-Est Jours / Horaires de travail : du lundi au vendredi de 08 h 00 à 16 h 00
poste a pourvoir le 25/08/2025 Vos principales missions seront les suivantes : -Être auprès de l'enfant tout au long de la journée, dès le processus de séparation avec les parents jusqu'à l'heure des retrouvailles. -S'occuper des enfants : les changer, les coucher, les nourrir et animer les temps d'éveil en faisant des activités avec les enfants et en aménageant l'espace. -Être à l'écoute des parents, les rassurer et leur donner des conseils pour l'éducation des enfants. Profil Vous êtes impérativement titulaire d'un CAP ou BEP petite enfance et motivée pour intégrer notre équipe.
Micro crèche Structure à taille humaine, comprenant une équipe de 4 personnes. Nous avons à cœur de fournir un accueil de grande qualité aux enfants et à leurs parents. Le projet pédagogique est riche et très intéressant. La structure est spacieuse, lumineuse et chaleureuse.
Notre centre dentaire situé à Villeneuve le roi recherche un(e) secrétaire médical(e) en contrat d'apprentissage, souhaitant évoluer vers un poste de coordinateur/trice médical(e) au sein d'une structure moderne et bien implantée. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement de travail chaleureux, bienveillant et collaboratif, où chaque membre est accompagné et encouragé dans son évolution professionnelle. Vous serez formé(e) et soutenu(e) par une équipe expérimentée, dans une ambiance dynamique et respectueuse, avec des perspectives d'apprentissage concrètes et valorisantes. Si vous avez envie de vous investir dans un projet porteur de sens, de grandir dans une structure à taille humaine, et de contribuer à une organisation centrée sur le bien-être des patients et de l'équipe, nous serons ravis de vous accueillir. Parcours de formation proposé : Étape 1 : Formation initiale de 1 mois du 6 septembre au 6 Octobre - Intégration à l'école Évolue Santé ( Juvisy ) - Formation intensive à temps plein pour devenir coordinatrice médicale - Formation 100% prise en charge par Pôle emploi Étape 2 : Alternance au sein du centre dentaire de Pantin - Poursuite de la formation de secrétaire médicale - spécialisation dentaire - Formation prise en charge par le centre dentaire - Intégration en contrat d'apprentissage Nous offrons : - Un parcours de formation professionnalisant et encadré - Un environnement de travail bienveillant et stimulant - Une perspective d'évolution à moyen terme au sein de notre centre
Contexte La Direction de la Protection des mineurs isolés étrangers (DPMIE) de France terre d'asile intervient depuis 1999 auprès des mineurs non accompagnés et compte aujourd'hui vingt dispositifs répartis sur six départements, dont les actions se déclinent de la maraude au suivi des jeunes majeurs, en passant par la mise à l'abri d'urgence, l'évaluation sociale de la minorité et de l'isolement, l'accueil provisoire et la prise en charge pérenne. La Direction thématique, située au siège, vient également en appui à ces dispositifs et aux professionnels qui les composent via la production d'outils et de supports professionnels. Enfin, en lien avec la Direction du plaidoyer, international et vie associative de France terre d'asile, la DPMIE mène des actions de plaidoyer au niveau national et européen afin d'améliorer durablement les conditions d'accompagnement des jeunes, dans le respect des engagements internationaux de la France. La Maison d'accueil et accompagnement vers l'autonomie pour mineurs isolés étrangers de Boissy-Saint-Léger « Stéphane Hessel » a pour missions l'accueil, l'accompagnement administratif et juridique, le suivi scolaire, l'insertion professionnelle, le suivi médical et psychologique de ses usagers. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'accompagnement socio-éducatif des Mineurs Isolés Etrangers (MIE) (apprentissage du quotidien, encadrement dans les lieux de vie et d'hébergement...). Vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et visite de l'usager sur le lieu d'hébergement / le lieu du logement ; - Aménagement physique du lieu d'hébergement / logement (équipements, mobiliers...) ; - Identification des besoins, information, orientation et/ ou accompagnement physique de l'usager vers les services dédiés (services de santé, institutions, administrations, sur un lieu de séjour, d'hébergement, écoles, associations partenaires ...) ; - Conduite d'entretiens individuels avec un usager (pré-admission, recueil d'informations, présentation du dispositif et des institutions, élaboration et suivi du Projet Pour l'Enfant...) ; - Information et mise en œuvre de l'accès aux droits (accès logement, santé, transports, compte bancaire, scolarité ...) ; - Rédaction, modification d'écrits professionnels ; - Elaboration, organisation, mise en œuvre et animation de manifestations et/ou d'évènements ; - Animation et suivi de la vie collective et du quotidien d'un usager ; - Animation d'activités ludiques, sportives, culturelles et d'ateliers d'informations collectives internes / externes ; - Formalisation et suivi du contrat Jeune Majeur (renseignements, objectifs, évaluation ...) ; - Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel (portail new mips, indicateurs et statistiques) ; - Identification et entretien d'un réseau partenarial ; - Organisation de la fin de prise en charge de l'usager et gestion de sa sortie du dispositif. Possibilité de travailler en horaires décalés et le week-end. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.
Poste Sous la responsabilité de votre cheffe de service vous intégrez le service SIAO composée de 29 salariés. Vos missions principales seront : * Organiser les rendez-vous ; * Mettre à jour les dossiers et prendre contact avec les bénéficiaires ; * Traiter les mails du service ; * Mettre à jour des outils ; * Réaliser les statistiques de l'activité ; * Rédiger des courriers et/ou des documents ; * Assurer la transmission d'informations auprès des équipes ; * Assurer la gestion administrative et organisationnelle Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Poste à pourvoir dès que possible. Informations pratiques liées au poste * La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : * Horaires : 9h00 -17h00 Profil * Vous maîtrisez l'outil informatique, * Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au changement, * Discrétion et sens de la confidentialité, * Avoir l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation,
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
Traitement des décisions judiciaires relatives aux injonctions de dépôts des comptes annuels, aux injonctions de dépôts des déclarations des bénéficiaires effectifs, injonctions de payer, notifications des décisions présidentielles, numérisation, classement ; travail avec des juges et des auxiliaires de justice ; accueil des justiciables et chefs d'entreprises ; traitement des dossiers d'inscriptions des micro-entreprises ; sur site.
Vous assurez les tâches suivantes : - réception et prise de commandes téléphoniques des clients - facturation journalière Une rapidité de frappe sur le clavier est exigée. Des connaissances au niveau des produits alimentaires frais et secs est un impératif. Vous travaillez du lundi au vendredi de 17h30 à 1h30 du matin. POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 18 AOUT
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Gestionnaire RH H/F Vous serez en charge de la réalisation des tâches liées à la paie et à l'administration du personnel. Pour cela, vos missions seront : PAIE Gestion et saisie des éléments variables de paie et envoi des consignes au cabinet de paie externalisé (environ 250 bulletins de paie par mois) Mise à jour des bases de données du personnel Suivi des affiliations mutuelle et prévoyance et constitution des dossiers pour demande d'indemnisation Suivi des congés, gestion des absences maladie ADMINISTRATION DU PERSONNEL Création des dossiers des nouveaux entrants (promesse d'embauche, contrat de travail, affiliation aux organismes externes) Suivi des demandes de recrutement et des mobilités Entrées et accueil des nouveaux arrivants, sorties Administration du personnel, préparation des documents administratifs, gestion des congés, médecine du travail, période d'essai. Contrôle des temps de travail Gestion des contrats d'intérim et suivi de la facturation, des intérimaires (contrats, saisie des heures mensuelles) Gestion d'une boîte mail dédiée Gestion de la formation, planification et inscription et suivi administratif du plan de formation et financement Planification des entretiens de recrutement, contrôle de la réalisation des entretiens annuels, professionnels et forfait Poste à pourvoir dès que possible Contrat en CDI Durée hebdomadaire est de 37H00 avec 12 jours de RTT / an Horaires : 08H30 - 12H30 / 13H30 - 17H15, le vendredi jusqu'à 16H30 Salaire : 32k€ brut annuel Avantages : Chèques vacances et chèques cadeaux (après 1 an d'ancienneté) + comité d'entreprise avec divers avantages + 12 jours de RTT par an Localisation : Wissous Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 à Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous maitrisez le Pack Office et notamment Excel. Vous êtes doté d'un bon relationnel, êtes rigoureux, dynamique et organisé. Vous êtes polyvalent et n'avez pas peur de jongler entre plusieurs tâches.
Agence de travail temporaire
Nous recherchons un(e) préparateur préparatrice de commandes pour renforcer nos équipes. Les missions principales sont : - Préparation de l'étalage avant l'ouverture des ventes et rangement en fin de journée - Préparation des commandes des clients en utilisant les bons codes articles internes - Contrôler et remonter les anomalies de la marchandise à la réception ou dans les stocks - savoir utiliser du petit matériel de manutention (diable ou transpalette) - Maintenir la propreté et l'organisation de l'entreprise. L'entreprise se situe sur le Marché d'Intérêt National (MIN) de Rungis. Nous proposons un contrat à durée indéterminée de 39h00, jour de repos le mercredi. Horaire de travail 3h00-12h00 avec une heure de pause.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Logisticien (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de coordonner et d'optimiser les flux de matériel et de matériaux sur nos chantiers, de garantir la disponibilité des stocks et de veiller au bon déroulement des opérations logistiques, en lien avec nos fournisseurs, transporteurs et équipes internes.
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : * Animer une vente en guidant et conseillant vos clients * Veiller à garantir une expérience client réussie ! * Atteindre les objectifs donnés * Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. * Gérer les réseaux sociaux si vous aimez cela ! * Participer à la vie du magasin : c'est Noël, achetez votre sapin et décorez-le avec vos clients ! (Histoire vraie)
Poste à temps plein (CDD ) Vous assurez l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Vous accompagnez l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité, mène progressivement l'enfant vers l'autonomie et favorise l'échange et la communication pour un meilleur travail en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1-3 mois Rémunération : 1 801,80€ par mois
Poste ouvert aux Titulaires ou CDD Sous l'autorité du Chef de secteur Logistique, vous assurez au sein de l'équipe les demandes d'intervention liées à la logistique et la sécurité des évènements et manifestations ainsi que la mise en place de matériels et mobiliers. MISSIONS / ACTIVITÉS : Manutention et installation des évènements et manifestations : Monter et démonter les barnums et podiums en extérieur et/ou intérieur, Charger et livrer divers matériels (tables, chaises.), Mettre en place les protections sur la voie publique (barrières, arrêté, panneaux signalétiques) pour assurer la sécurité des habitants, Gérer le rangement, le suivi et le stockage du matériel, Assurer le transport de matériel des sports et du culturel à l'extérieur de la commune. Participation au bon fonctionnement logistique en interne : Garantir le déménagement et la mise en place de matériel administratif ou scolaire, Effectuer le transport et l'évacuation des archives municipales, Assurer l'évacuation des encombrants et mobiliers usagés (écoles maternelles et élémentaires, crèches, foyer de logement et tous bâtiments administratifs ou autres), Participation à l'installation des bureaux de votes. PROFILS RECHERCHES : Expérience professionnelle similaire souhaitée Permis B exigé, Caces R489 chariot élévateur souhaité Goût du travail en équipe Sens de l'organisation Capacité à retranscrire ses interventions Maîtrise des consignes de sécurité relatives au port de charges lourdes CONTRAINTES DU POSTE : Disponibilités le week-end, jours fériés et heures de nuit Port de charges lourdes Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 8 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante : Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.
Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels Placé sous l'autorité de l'équipe de direction du service des sports, vous effectuez les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements sportifs, du matériel sportif, des aires de jeux et des salles de réception. Vous assurez la surveillance des installations et des usagers, veillez aux respects des normes de sécurité, accueillez et renseignez les usagers. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Accueil et relations avec les usagers des installations sportives et des salles de réception Accueillir, informer et orienter le public. Gérer la remise de clés aux utilisateurs. Faire respecter le planning d'occupation des créneaux sportifs par les utilisateurs. Relever le flux de fréquentation des équipements. Sensibiliser le public lors de l'utilisation des équipements. Surveiller les équipements sportifs : faire respecter les règlements intérieurs d'utilisation et d'accès aux installations. Préparation, entretien et maintenance des équipements sportifs Superviser et effectuer les différentes tâches de nettoyage dans le respect des normes en vigueur : salles de réception, aires de jeux, locaux, sanitaires, douches, vestiaires ainsi que le petit et gros matériel sportif. Assurer la propreté du site et de ses abords. Suivre la consommation des produits d'entretien et des consommables de manière générale (détergents et essuie mains entre autres). Aménager les différentes salles et aires de jeu en rapport avec les besoins des utilisateurs. Procéder à la vérification du matériel (fixation des buts de handball, de basket et autres...), contrôles nécessaires afin d'anticiper tout accident lors de l'utilisation. Réaliser les petits travaux ne nécessitant pas l'utilisation d'outillage spécifique ou l'intervention de services spécialisés, notamment les travaux d'entretien et de rafraichissement des sites sportifs (ex : peintures...). Contrôler, consigner et rendre compte des interventions effectuées par les prestataires extérieurs et les services municipaux. Conditions d'exercice des missions / environnement du poste : Mobilité sur les différents sites sportifs de la collectivité. Modularité et horaires décalés liés aux créneaux d'ouverture des installations et des nécessités de service. Permanences à assurer en soirée, les week-ends et les jours fériés en fonction de la programmation des évènements sportifs et/ou extra-sportifs. Congés à prendre durant les vacances scolaires. Aptitudes et compétences requises : Bon relationnel, goût du contact et diplomate Maitrise des outils numériques, notamment avec l'usage d'une boite mail Autonome et polyvalent Capacités d'analyse, d'adaptation et d'organisation Capacité à suivre et à adapter vos pratiques à des consignes techniques. Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 8 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante : Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.
Poste ouvert aux Titulaires ou CDD Sous la responsabilité de la Cheffe de service Jeunesse - CMJ (Conseil municipal des jeunes) et en étroite collaboration avec l'informateur jeunesse, vous accompagnez et animez des activités du Conseil Municipal des jeunes, vous favorisez l'engagement des jeunes dans la vie locale en encadrant les projets. MISSIONS / ACTIVITES : Animation des ateliers et des projets du CMJ : Animer des ateliers thématiques sur l'éducation à la citoyenneté, vie locale . Participer activement à la mise en place de projets du CMJ, en collaboration avec les jeunes et l'équipe jeunesse, en incluant la création de projets d'engagement ou des initiatives locales. Dynamiser et accompagner les groupes de jeunes dans leurs réflexions et leurs actions. Participation à l'organisation et à l'encadrement d'évènements CMJ : Contribuer à l'organisation et à l'encadrement des évènements du CMJ Participer à la mise en place de la logistique des évènements, à la gestion des groupes de jeunes et à la bonne conduite des actions sur le terrain. Suivi et accompagnement des jeunes dans leurs projets : Apporter un accompagnement dans la création, la conception et la mise en œuvre des projets initiés par les jeunes, en assurant la pertinence et la qualité des démarches. Soutenir les jeunes dans leurs démarches de réflexion et dans le développement de leurs compétences citoyennes, notamment à travers des projets de groupe. Activité d'accueil et d'information : Accueillir, informer et orienter le public sur tous les domaines de la vie quotidienne, conformément à la charte d'information jeunesse. Accompagnement des jeunes dans leurs insertions scolaires, professionnelles et sociales. Animer des actions d'information en direction des jeunes au sein de la structure et hors les murs. PROFILS RECHERCHES : Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales avoir une bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe Faire preuve d'écoute, d'empathie, de bienveillance Être force de proposition, dynamique et motivé Savoir travailler en équipe et en réseau Être à l'aise les nouvelles techniques de communication : intagram, snapchat. Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 8 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante : Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.
Dans le cadre de notre activité de transformation et de conditionnement de saumon fumé, nous recherchons un(e) opérateur(trice) alimentaire rigoureux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe de production. Missions principales : Déconditionner les produits : ouvrir les colis de matières premières selon les procédures d'hygiène et de sécurité. Stocker les marchandises : organiser le rangement et le stockage des produits dans les zones prévues (réfrigérées ou non), en respectant la chaîne du froid. Saler et dessaler : effectuer les opérations de salage et de dessalage selon les instructions de fabrication et les standards qualité. Trancher le saumon : réaliser la découpe manuelle ou mécanique des filets de saumon fumé avec précision et soin. Emballer les produits : conditionner les produits finis dans le respect des normes d'hygiène et de traçabilité. Nettoyer le poste de travail : assurer un nettoyage rigoureux et régulier des équipements et de l'environnement de travail. Vérifier la conformité des produits : contrôler visuellement l'aspect des produits, les dates, les étiquettes, et signaler toute non-conformité. Profil recherché : Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Habileté manuelle, minutie et capacité à travailler dans un environnement froid. Esprit d'équipe, ponctualité et rigueur dans l'exécution des tâches. Conditions de travail : Travail en environnement réfrigéré. Port d'équipements de protection individuelle obligatoire (charlotte, gants, blouse.). Poste pouvant impliquer le port de charges. Horaire de travail : 8h-12h / 13h-16h
encadrant pause méridienne Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents selon qu'il intervienne en accueil de loisirs. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes,
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Préparation de commandes recherche son futur Préparateur de commandes(H/F) en CDD, sur un contrat de 30 à 35h. Votre rôle ? Garantir la qualité et le bon déroulement des prestations et vous assurer de la satisfaction de nos clients. Vos missions : Au sein de notre site d'Orly, et notamment au sein d'un entrepôt froid (entre 0 et 4°), vous avez pour mission : - L'assemblage des sacs : Assembler minutieusement les colis de chaque client, selon ses choix, en suivant un menu personnalisé. - Procédures : Respecter les procédures de travail relatives aux règles d'hygiène alimentaire - Contrôle qualité : Contrôler sa préparation, ainsi que les DLC, puis en fin de préparation, scanner pour vérifier le bon nombre de sacs préparés. - Chargement : Charger les sacs correspondant à une tournée à l'emplacement identifié (roll, cagette, chrono) et y ajouter les boissons et/ou autres éléments prévus. - Nettoyage de la plateforme : S'assurer quotidiennement de l'état de propreté et d'hygiène de la zone de préparation et de son rangement. Liste non exhaustive. Votre profil : Vous êtes disposés à parler et à écrire en français. Vous avez le sens du service à la personne et avez pour objectif de venir en aide aux personnes âgées et aux malades convalescents. Vous faites preuve : - De ponctualité et de fiabilité ; - De rigueur et d'organisation dans le travail ; - De respect des règles et des procédures ; - D'esprit d'équipe Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez nous ! Infos pratiques : - Tenue fournie et adaptée au travail dans le froid : Manteau, bonnet, gants, chaussures de sécurité - Type de contrat : CDD - Temps de travail hebdomadaire : 30h ou 35h - Rémunération : 1544.40 à1801.84 € brut par mois - Avantages : Tickets restaurant, Prise en charge à 100% du Pass Navigo, Mutuelle avantageuse, Primes - Lieu : Orly (Tram 7 Station « Cœur d'Orly » et Métro 14 Station « Gare Aéroport d'Orly »)
Au sein d'une entreprise de transports de personnes, vous prenez en charge des enfants de leur domicile jusqu'à leur établissement scolaire, Nous recherchons des conducteurs/trices dans les communes de CHOISY LE ROI et CHARENTON LE PONT Vous respectez les règles de sécurité et effectuerez du reporting. Un véhicule et une carte carburant sont mises à disposition par l'entreprise pour les besoins de l'activité. Vous disposez d'un an de permis minimum. Travail du lundi au vendredi
Pour une plateforme téléphonique spécialisée dans le médical et pharmaceutique, nous recherchons des télésecrétaires Dynamiques et très motivées. Vous travaillerez pour nos clients médecins (gestion d'agenda) et pour nos clients laboratoires pharmaceutiques (standard distant, permanence téléphonique) Notre plateforme est ouverte 7 jours sur 7, et 24h sur 24. Vous intégrerez les plannings de jour, avec des Week-end par roulement. Roulement nuit sur volontariat. La maîtrise du FRANCAIS, parlé et écrit (orthographe compris) est INDISPENSABLE. L'anglais est fortement SOUHAITE Formation d'intégration assurée. Poste à pourvoir à notre Siège Social situé à Evry (91), pas de télétravail. Merci de POSTULER par Email.
Centre d'appel pour les cabinets de médecins et les laboratoires pharmaceutiques.
Créée en 2021, Espoir En Toit œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance. Composé de 6 structures et 5 appartements dans l'Essonne, nous accompagnons plus de 60 enfants et jeunes. Pour l'ouverture d'une nouvelle structure, nous recherchons un/e cuisinier/ère. Le poste est à pourvoir au sein d'une structure LVA (Lieu de vie et d'accueil) 4/11 ans situé à Evry-Courcouronnes. Vos Missions : - Vous assurez en autonomie l'intégralité des plats chauds, froids et desserts en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous savez lire les fiches techniques et mettre en place les menus. Vous réceptionnez les livraisons, effectuez la plonge et le nettoyage de la cuisine en fin de service. - Vous gérez le budget. - Vous veillez à l'entretien et à la convivialité des lieux pour le bien-être des jeunes - Vous veillez également au bon état et au renouvellement du linge de maison - Vous gérez les stocks de produits d'entretiens et le budget - Vous accompagnez au quotidien, repas et vous êtes un soutien à l'équipe éducative. - Vous préparez les repas des jeunes. Vous serez rattaché au Chef de service éducatif. Votre profil : Vous devez être titulaire d'au minimum CAP Cuisine et avoir au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome, méthodique, organisé(e) et possédez la formation HACCP. Vous êtes une personne engagée, bienveillante, avec des capacités relationnelles indispensables. Vous êtes un professionnel sérieux et ponctuel qui sait faire preuve d'adaptation. Salaire selon profil Horaire : Lundi au vendredi Permis B indispensable Les candidatures (Lettre de motivation + CV) sont à adresser au secrétariat à l'adresse mail suivante : secretariat@espoirentoit.com.
1 Assistant de Service Social (H/F) temps plein - CCN 66 Contrat à Durée Déterminée Prise de fonction : Dès que possible Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, l'Assistant Sociale contribue, en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire, au bon déroulement de la mise en œuvre du projet individualisé d'accompagnement des jeunes dans le cadre du projet d'établissement. A ce titre il/elle assure les missions suivantes, dans son périmètre de responsabilité : - Gestion et suivi du dossier administratif des personnes accueillies, - Participation à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement, - Travail d'orientation des personnes accueillies, - Accompagnement des familles dans les démarches relatives aux troubles de leur enfant, - Développement du partenariat et du réseau des professionnels, Profil : - Titulaire d'un diplôme d'état d'assistant de service social - Connaissance du fonctionnement des établissements médico-sociaux, - Maîtrise du champ de compétence des divers acteurs du champ médico-social, - Capacités rédactionnelles et maîtrise de la langue orale et écrite, - Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Outlook ) - Permis B indispensable. Avantages - Travail en équipe pluridisciplinaire - Formations - Rémunération en fonction de l'expérience selon la Convention - Collective du 15 mars 1966 + indemnité SEGUR - Prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75% - Environ 18 jours de Congés Trimestriels par an pour un temps plein - Prise en charge mutuelle salarié à hauteur de 60 % - Possibilité de versement de la prime mobilité durable jusqu'à 300 € par an si trajets à vélo, trottinette ou en covoiturage
Présentation de l'établissement : L'établissement accueille, en internat de semaine, 62 jeunes entre 6 et 20 ans en situation de multihandicaps. Présentant tous une déficience visuelle importante à laquelle sont associés des handicaps de diverses natures ; ils disposent de capacités de relation parfois limitées.
Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). Permis B: 3 ans ou 2 ans en conduite accompagnée. Débutants acceptés.
Auxiliaire de soins, l'ambulancier assure le transport des blessés et des malades au moyen d'un véhicule adapté. Il est également chargé de tâches annexes : tenue de documents de bord, entretien du véhicule, etc.Conduire avec sirène et gyrophare en action est parfois indispensable pour sauver une vie. Mais l'ambulancier, s'il doit manier le volant avec souplesse et assurance, est plus familier des services de santé que des rallyes automobiles !
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de l'Essonne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) Des notions en bureautique seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. En 2025, la DGFIP recrute des agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dossier de candidature : - la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - CV + lettre de motivation obligatoire Dossier à retourner complet à l'agence FT D'EVRY par mail (ape.91082@francetravail.fr) ou par courrier : adresse de l'agence (34 Cour Blaise Pascal 91000 Evry-Courcouronnes) avant le 08/09/2025.
MISSIONS : Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande Approvisionner les trolleys en boissons (soda, alcools, jus) et en aliments secs Charger, décharger, manutentionner des produits Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison de marchandises (DLC) Assurer le chargement des trolleys dans les camions Contrôler la conformité des prestations par rapport aux fiches techniques. Remplir les différents documents HACCP. Profil Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 mois à un poste de préparateur de commandes alimentaires Vous être à l'aise avec les outils numériques (tablette), et une connaissance des règles d'hygiènes, sureté et sécurité Votre esprit d'équipe et votre rigueur sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. A noter qu'il s'agit d'un travail en secteur frais (entre 4° et 8°C). Amplitude horaire : du lundi au dimanche entre 6h00 et 23h00 (planning tournant) Etre véhiculé est un plus.
Nous recherchons un préparateur/préparatrice de commandes en Intérim pour notre client basé à RUNGIS ou Wissous (94150) (91320) . Plus de temps à perdre, postulez maintenant.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Créteil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Nous recherchons un convoyeur (H/F) avec, obligatoirement, de l'expérience (2 ans ou plus) et des références professionnelles. Être assidu.e, ponctuel.le, rigoureux.euse et surtout investi dans votre fonction. Vous devez avoir le Permis B depuis plus de 3 ans. Votre rôle : - Vous devez récupérer les véhicules chez le client (secteur IDF), savoir faire l'état des lieux du véhicule, l'entretien des outils liés aux véhicules. - Vous êtres responsable du matériel mis à votre disposition. - Vous gérez les dossiers clients, la prise de RDV, le planning mis à votre disposition. - Vous avez la charge et la responsabilité des véhicules de courtoisie. - Vous devez respecter la réglementation du code de la route.
En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes passionné.e par l'univers de la bijouterie et aimez faire plaisir aux clients. Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Chez Marc Orian, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Plusieurs perspectives de carrière s'offrent à vous tout au long de votre parcours : évolutions internes (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Au sein d'une Association de protection animale, vous serez chargé(e) d'assurer la conduite des missions suivantes: - l'accueil, la surveillance et les soins des chiens - Nettoyer et entretenir les espaces de vie des animaux - Distribuer les repas selon les consignes établies - Surveiller et signaler tout problème de santé ou de comportement. - Participer à la gestion quotidienne du chenil - Trajets vétérinaires (impliquant des déplacements occasionnels avec son véhicule: frais kilométriques pris en charge) Il est IMPERATIF d'être à l'aise avec les chiens y compris les gros gabarits. Titulaire de l'ACACED serait un plus Horaires: Du lundi au dimanche 8h/12h-14h30/17h30 21h/semaine: 2j semaine, 1j week-end en alternance ou 28h/semaine: 3j semaine, 1j week-end en alternance Véhicule indispensable, car lieu de travail mal desservi par les transports en commun. Nature du contrat : CDD SENIOR(avoir plus de 57 ans, en recherche d'emploi depuis plus de 3 mois ou bénéficiaire d'un contrat de sécurisation professionnelle) Conditions de travail : - Station debout prolongée - Manipuler manuellement du matériel et des animaux de différentes tailles. - Se pencher régulièrement - Travailler essentiellement en extérieur, par tous les temps
ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES Paris est une filiale du groupe Actual. Nous sommes experts dans le recrutement de profils rares sur les métiers techniques du secteur de l'industrie. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un(e) Préposé(e) Pont Bascule (H/F). Sous la supervision du Chef de Port et du Responsable de Production, vos missions seront les suivantes : Commerce :- Accueillir les clients et transporteurs, gérer le standard téléphonique, fournir des informations et les accompagner sur le site pour les ventes de granulats. - Établir les factures pour les paiements comptants et en assurer les encaissements. - Peser et tarer les camions conformément aux procédures et à la législation en vigueur. - Contrôler visuellement, en coordination avec les conducteurs d'engins, le chargement des camions. - Vérifier, enregistrer et éditer les bons de pesée. - Rédiger les bons de livraison (B.L.) et les faire parapher par les chauffeurs. Production et Sécurité :- Appliquer et faire respecter les règles et consignes de sécurité du site auprès des clients et transporteurs. - Informer les visiteurs du plan de circulation, de la signalétique interne et des consignes de sécurité. - S'assurer des entrées et sorties des fournisseurs et sous-traitants. - Assister le Chef de Port dans diverses tâches administratives, notamment les commandes, approvisionnements, cessions internes, et achats externes. - Assurer la communication avec les services annexes et la hiérarchie. - Accompagner le Chef de Port dans la gestion administrative des fins de journée et de mois. Votre profil : Titulaire d'un BAC Pro Administration ou équivalent, vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste administratif. Vous maîtrisez le Pack Office et vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et disponible. Localisation du poste : sur l'un des 10 ports franciliens Intéressé(e) par le poste ? Envoyez-nous votre CV sans attendre ! ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion.. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Missions principales : - Gestion du trafic sur le quai : autoriser ou refuser l'accès aux clients et fournisseurs - Vérification des paiements pour les clients sensibles avant autorisation de mise à quai - Organisation et fluidification des opérations pour évite les congestions - Chargement et déchargement des camions en respectant les consignes de sécurité - Respect des procédures et des normes de sécurité Compétences requises : - Capacité à communiquer efficacement avec les transporteurs et les clients - Sens de l'organisation et de la gestion des flux logistiques - Maîtrise des techniques de manutention et d'utilisation des équipements de quai - Bonne communication en interne - Calme et maîtrise de soi Qualités personnelles : - Respectueux et capable d'instaurer un climat de confiance - Autorité naturelle pour faire respecter les consignes - Réactivité et capacité à gérer les imprévus - Esprit d'équipe et collaboration avec les autres services Poste en CDI du lundi au vendredi de 1h à 9h (1h de pause)
Vos missions seront de préparer, assembler et cuire des produits culinaires spécifiques pizzas et pâte à pain selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. L'utilisation d'un grill est un plus, possibilité ponctuellement de faire cuire des hamburgers. Ranger et nettoyer votre poste de travail. Vous travaillerez de 19h00 à 22 h00 avec 2 jours de repos. Temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Rémunération au SMIC. Vous bénéficierez d'une formation en amont de votre prise de poste prise en charge par France Travail. ***** ETRE IMPERATIVEMENT INSCRIT A FRANCE TRAVAIL****
Nous recherchons un chauffeur-livreur/magasinier H/F Poids Lourd - Permis C1 minimum obligatoire Les missions seront les suivantes: - Livrer ou enlever les marchandises - Contrôle des quantités à livrer chez les clients en s'appuyant sur sa feuille de route - Charger des Marchandises avec un camion ≤7.5T - Assurer l'arrimage et la préservation des marchandises transportées - Décharger des Marchandises à la porte du Destinataire. - Assurer l'entretien courant du véhicule - Assurer la réception et le contrôle des livraisons reçues - Contrôler les Stocks - Réapprovisionner et ranger quotidiennement l'entrepôt et le magasin
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. Actuellement, nous recherchons : 1 PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1.3 H/F Notre client est spécialisé dans la vente de produits pour des professionnels du btp . Poste basé à Bonneuil sur marne (94) Vos missions: En tant que Magasinier cariste vous assurez les tâches suivantes : - Préparer les commandes avec scan et le c1 - Faire le colisage et biper les produits - Travail en extérieur et intérieur du site - Manipulation de produits volumineux et encombrants avec le chariot Caces 3 Charges à prévoir, poste en extérieur .Bonne maitrise des chariots Horaires : plage horaires de 06h30 à 19h30 (7h00/ jour) , du lundi au samedi (2 jours de repos) horaires qui tourne Salaire : 12.50EUR/h + 20%ifm et cp Poste à pourvoir au plus vite, mission de longue durée. Votre profil: - Profil Polyvalent - Autonome - Prise d'initiative Caces 1/3 Obligatoire
Nous recrutons un employé service relation clients (F/H) pour l'un de nos client basée à THIAIS. Spécialiste du transport. Trier les papiers pour archivage Agrafer + mettre en case les documents de transport pour constitution des tournées de départ Editer les bordereaux de déchargement par chronologie Saisir des données dans l'outil interne, ou assurer une saisie manuelle selon les clients... Horaires : 9h / 17h avec 1h de pause Contrat intérim du Lundi au vendredi Base 35H/semaine Taux : 11EUR88 bruts / heure Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de son développement, Compagnie Fruitière recherche un(e) Réceptionnaire de nuit H/F. Rattaché(e) au Responsable site, vous avez pour mission d'organiser la logistique en amont et les réceptions sur le site. Vous aurez en charge notamment : - La réception des marchandises - Le contrôle et l'appréciation de l'intégrité, de la qualité et de la quantité des marchandises arrivées, - L'adaptation des conditions de manipulation aux différents produits (poids, fragilité...), - La vérification du bon état des contenants (palettes, cartons...) et la signalisation des contenants défectueux, - L'indentification et la signalisation de toute anomalie au responsable (produits défectueux, contenants endommagés...), - La vérification de la quantité et de la qualité des marchandises en stock (références, quantités.) et celles destinées à la préparation. Profil recherché : De formation Qualité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous maitrisez les outils bureautiques. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre gestion des priorités et votre réactivité.
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Responsable exploitation logistique (H/F) Rattaché au Responsable de site, le Responsable d'exploitation logistique supervise l'activité production et coordonne les équipes de quai dans un souci constant de performance, de sécurité, et de qualité. Il pilote les moyens humains et matériels pour atteindre les objectifs de délai, coût et qualité, tout en assurant un bon climat social et le développement des compétences de ses équipes. Vos responsabilités principales : -Superviser l'activité de production et les flux logistiques au quotidien -Encadrer les responsables de quai et agents de quai -Piloter la performance à travers le suivi des indicateurs (qualité, productivité, avaries, sécurité) -Gérer les moyens logistiques : équipements, maintenance, fournitures -Animer les réunions d'équipe et les rituels managériaux -Mettre en œuvre les plans d'action d'amélioration continue -Collaborer étroitement avec les équipes transport, informatique, qualité, sécurité -Garantir la sécurité des collaborateurs et le respect des process internes -Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs -Veiller à la bonne gestion des intérimaires et des sous-traitants Vous justifiez d'une formation en logistique ou supply chain et d'une expérience réussie dans la gestion d'équipes en environnement logistique. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, votre capacité à fédérer, votre fiabilité et votre sens de l'organisation. Avantages : -Participation & intéressement -Prime d'ancienneté -13e mois après 1 an d'ancienneté -Réfectoire sur site -Formation continue et séminaires d'intégration personnalisés Processus de recrutement : Entretien avec Virginie ou Fadwa Manpower Entretien avec le client
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Préparateur de commandes H/F en CDI pour notre réseau TerreAzur, expert des fruits et légumes et des produits de la mer frais, sur notre site de Wissous. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Préparer les commandes de nos clients en assurant une bonne paletisation et une bonne qualité de service Respecter les procédures qualité, ainsi que les consignes de sécurité Etre responsable de votre matériel et en assurer l'entretien régulier Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent se démarquer au quotidien, c'est aussi parce que nos préparateurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un CACES 1 ce qui est essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Préparateur de commandes H/F chez nous, c'est faire 37h/semaine. C'est être en poste du lundi au vendredi à 10h, et finir entre 17h et 19h selon les jours, avec les week-ends de libre ! C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe. C'est travailler avec du bon matériel Et surtout c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe, primes diverses, 13ème mois, prime transport, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE. Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Placé(e) sous l'autorité du responsable du centre social, équipement agréé, vous serez chargé(e) au sein d'une équipe pédagogique dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs (ACM) de : - Participer aux réunions d'équipe ACM ; - Mettre en place un planning mensuels d'activités équilibrées, culturelles, manuelles, physiques et artistiques ; - Encadrer un public de mineurs (de six à dix-sept ans), organisé par tranches d'âges ; - Participation à des projets, actions, en étroite collaboration avec les autres animateurs de la structure : sorties et manifestations à caractère culturel pour tous publics en lien avec les différents secteurs (secteur adulte/familles) ; - Contribuer au bon fonctionnement du projet social, éducatif et pédagogique de la structure ; - Être titulaire du brevet d'aptitude aux fonctions d'animation (BAFA). **** 2 postes à pourvoir ***** Un poste est à pourvoir chez les primaires et un autre dans le secteur pré-adolescents. Horaires : - Les Mercredis, Samedis et vacances scolaires : 10 heures/semaine hors vacances scolaires et 25 heures/semaine pendant les vacances scolaires ; - Taux horaire : 13,58 € brut ; - Poste cumulable avec celui de répétiteur (accompagnement à la scolarité, 10 heures/semaine hors vacances scolaires).
Manpower Rungis Logistique recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la logistique du froid un Préparateur de commandes H/F en environnement surgelé, avec utilisation de la commande vocale, pour une mission située à Orly. Missions : - Recevoir les commandes à traiter de la part de son responsable - Prélever les produits dans l'entrepôt (processus appelé "picking"), à pied ou avec un engin motorisé - Vérifier la conformité des produits (quantité, référence, etc.) - Emballer les articles en fonction de leurs spécificités - Personnaliser les colis selon les demandes du client ou les exigences de l'expédition - Apposer les étiquettes de transport sur les colis - Placer les colis dans un contenant dédié au transport pour l'expédition - Nettoyer ses zones de travail et son matériel - Signaler toute anomalie à son responsable Profil recherché : - Expérience confirmée en préparation de commandes en environnement froid - Maîtrise du transpalette électrique - Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité Environnement : surgelé à - 25 degrés Horaires variables selon planning : - Matin : 6h00 - 13h30 - Après-midi : entre 12h30/13h30 et 20h00/21h00 Merci de vous pré-inscrire en créant votre dossier candidat sur manpower.fr rubrique : Mon Manpower
Titulaire d'un diplôme en comptabilité, d'une formation sur les marchés publics et/ou d'une expérience réussie dans un poste similaire en collectivité territoriale, vous serez en charge au sein du service des finances composé de 7 personnes : Exécution financière des marchés publics : - Enregistrement et engagement des marchés publics et des divers actes d'exécution des marchés (sous-traitance, affermissement de tranches...) sur le logiciel de gestion financière, - Ordonnancement, liquidation des dépenses liées aux marchés, sur la base d'un contrôle accru de l'ensemble des pièces justificatives indispensables, - Contrôle et sécurisation de la bonne exécution des marchés, en lien avec le pôle commande publique et les directions opérationnelles, - Gestion comptable des marchés de travaux : contrôle des situations, paiement des avances, contrôle et suivi des cautions, gestion des retenues de garantie, - Gestion et suivi des rejets/suspension de paiement, - Rôle d'interface et de facilitateur dans la gestion des relations avec le comptable public et avec les entreprises titulaires des marchés. Missions transversales et complémentaires : Dans le cadre d'un objectif d'optimisation des procédures et d'amélioration de la qualité comptable : - Contribution à l'application et la mise à jour des procédures internes en matière de gestion financière, - Participation à la diffusion de la culture juridique et budgétaire auprès des services opérationnels, - Assistance et conseil auprès des services opérationnels afin de fluidifier l'exécution financière, - Aide à la tenue de tableaux de bord comptables et financiers. - Gestion de bons de commande, liquidation de factures, mandatement, titres de recettes et toute activité au sein du service des finances. Compétences et qualités requises - Bonne connaissance de l'environnement territorial, de la réglementation en matière de commande publique et des règles de la comptabilité publique (M57 et M49), - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et du logiciel CIRIL GF, - Sens du travail en équipe et autonomie, - Rigueur et qualités organisationnelles, - Qualités relationnelles (missions transversales entre le service marché et le service des finances, lien avec les services opérationnels, la DGFIP, les prestataires.). Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine Rémunération statutaire. Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Président au siège du Syndicat de l'Orge, 163, route de Fleury - 91170 VIRY-CHATILLON ou via notre site internet www.syndicatdelorge.fr
Établissement public - Collectivité territoriale. Le Syndicat de l Orge regroupe 62 communes pour 432 000 habitants et s appuie sur la compétence d élus et de 125 collaborateurs. Les compétences du Syndicat de l Orge se déclinent en la collecte, le transport et l épuration des eaux usées, la prévention des inondations, la gestion hydraulique des cours d eau, la surveillance et la reconquête de la qualité écologique des cours d eau et des espaces naturels.
Nous recherchons un profil préparant un BACCALAUREAT PROFESSIONNEL en logistique et/ou en achat en alternance. Diplômé(e) CAP du même secteur (idéalement). Profil motivé, volontaire et capable de s'adapter et d'accepter des missions dites polyvalentes. Sensible aux enjeux de développement durable et à la promotion de pratiques d'achats responsables, vous participez par vos actions quotidiennes à la performance de l'achat public. Compétences et qualités requises - Idéalement, Formation CACES R485 (transpalette gerbeur), - Une appétence en informatique : pack office et autres logiciels métiers.), - Bonne maîtrise du français (lu, écrit, parlé). Qualités personnelles - Avoir le sens du service public et du travail en équipe, - Être organisée, et réactif(ve), - Être méthodique et rigoureux(se), - Avoir le sens des relations humaines et reconnu(e) pour votre discrétion. Les objectifs des missions principales à acquérir pendant l'apprentissage, avec le soutien de la Gestionnaire des achats publics seront : Gérer le magasin et les achats de toute nature (consommables, outillages, vêtements de travail, EPI.) en vue de satisfaire les besoins des services supports et techniques, et contribuer à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique et environnemental. Gestion technique des commandes et du magasin Gestion et suivi des flux, des stocks et des inventaires, Dispatching des colis sur 2 sites, Entreposage des marchandises/fournitures au sein du magasin avec optimisation des espaces, Veille des stocks avec évaluations et estimations des besoins à venir, Suivi des commandes et expédition des colis défectueux, Gestion des réclamations auprès des fournisseurs le cas échéant, Préparation et estimation des budgets primitifs/supplémentaires, Manipuler un Gerbeur - transpalette (CACES R485). Elaboration ou participation à la définition d'une stratégie d'achats Prospection sur les produits et/ou prestations adaptés aux besoins, Analyse des conditions économiques du marché fournisseur (prospection, sourcing, études commerciales, benchmark), Gestion des demandes de devis auprès des fournisseurs. Conseil et assistance aux services du Syndicat dans l'évaluation et la définition des besoins Traitement des demandes d'achats des différents services du Syndicat (2 sites), Gestion des commandes essentielles et classiques pour la continuité des services : consommables papier / fournitures de bureau / fournitures d'entretien / EPI /vêtements et chaussures de sécurité / outillages divers etc, Gestion de la dotation annuelle vestimentaire EPI pour plus de 50 agents + saisonniers + stagiaires, Gestion des commandes spécifiques aux différents services (ex : tenues, spécifiques pour Brigade de l'Orge, appareil photo, sac de transport d'un drone, sac de transport EPI élagueur.). Mise en oeuvre des procédures de marchés publics avec le service de la Commande publique Rédaction ou aide à la rédaction des pièces du dossier de consultation des entreprises, en lien étroit avec les prescripteurs et en collaboration avec les gestionnaires des marchés, Participation à l'élaboration des grilles d'analyse des offres, Pilotage et suivi de l'exécution des marchés en lien avec l'activité du service, Vérification de la réception dans les délais, la qualité et la quantité des biens et services. Gestion administrative et financière des commandes Etablissement et gestion des bons de commande sur le logiciel financier, Envoi des commandes via la messagerie électronique, Réception des marchandises (pointage des bons de livraison / devis), Contrôle des quantités et qualité des consommables/outillage/EPI, Rapprochement des factures sur le logiciel financier, Suivi des lignes budgétaires dédiées au service.
Sainleau.com by Distri Clean, fabricant et fournisseur de solutions professionnelles (hygiène, entretien, mobilier, literie, vaisselle), depuis plus de 25 ans, continue son développement et renforce son équipe logistique. Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) & logistique, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Vos missions au quotidien : - Assurer le lien avec les transporteurs internes et externes - Gérer la modification et transformation des bons de livraison - Saisie et traitement des commandes selon les procédures interne - Saisie et traitement des demandes partenaires externe - Être en interface avec les équipes internes : commande, ADV, logistique - Suivre les demandes spécifiques avec le responsable logistique - Contribuer à la bonne circulation de l'information entre services Profil recherché : Vous êtes à l'aise dans un environnement structuré, dynamique et travailler en équipe Vous maîtrisez parfaitement l'oral et l'écrit Vous avez un excellent sens de l'organisation, de la communication et de la rigueur Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez pas à postuler, Sainleau donne également la chance au débutant Du lundi au vendredi de : 9h00-17h00 Démarrage : immédiat Télétravail : Non
Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien: Vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus, mise à jour de la taxe d'habitation,.) ; Vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les contribuables; Vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables. Vous participerez aux missions de premier niveau en recouvrement Conditions d'exercice particulières Vous bénéficierez dans les semaines qui suivront votre prise de poste d'une formation à votre nouveau métier et aux logiciels que vous utiliserez au quotidien. Les procédures de travail sont massivement dématérialisées. Sauf exception, aucun déplacement hors de votre service d'affectation ne vous sera demandé. Vous aurez accès à une restauration collective. Vous pourrez bénéficier d'un régime d'horaires variables. Description du profil recherché SAVOIR-FAIRE - Communiquer (accueil et renseignement des contribuables) - Maîtriser les délais et anticiper les échéances - S'adapter aux nouvelles technologies de l'information et de la communication - S'adapter à la polyvalence et aux évolutions organisationnelles - S'adapter aux évolutions de la législation Fiscale CONNAISSANCES : - Connaissances en gestion administrative - Maîtrise des outils bureautiques et des nouvelles méthodes de communication - Une connaissance de la technicité fiscale serait un atout SAVOIR-ETRE : - Sens de la discrétion - Rigueur - Sens de la communication Compétences : Bureautique et outils collaboratifs Accueillir une personne, un groupe, du public Appliquer une règle, une procédure, un dispositif Communiquer Aisance relationnelle Avoir l'esprit d'équipe Être rigoureux Faculté d'adaptation Réactivité Sens de l'analyse Sens de l'organisation
Logial-coop, Qui sommes-nous ? Et si vous donniez du sens à votre métier en rejoignant un acteur engagé du logement social ? Depuis plus de 100 ans, Logial-COOP accompagne les parcours de vie de milliers de familles en Île-de-France. Ancré sur le territoire du Grand Paris Sud Est Avenir et dans plus de 30 communes de l'Essonne, nous gérons près de 9 000 logements, logeons 23 000 personnes et contribuons chaque jour à construire un habitat durable, accessible et humain. À travers nos marques Logial-COOP, Domaxia, Gessol Syndic et Habiteal, nous offrons des solutions sur mesure aux collectivités et aux habitants. Ce qui nous anime ? La proximité, la solidarité, la mixité sociale et l'envie de faire avancer les choses, ensemble. Votre rôle Rattaché.e à l'agence de proximité, le/la Chargé.e de gestion technique est en charge de la maintenance, du suivi des travaux et du bon état technique du patrimoine. Il/Elle joue un rôle clé de coordination entre les entreprises, les équipes internes et les résidents pour garantir la qualité du service et la satisfaction des locataires. Vos missions principales - Réaliser des visites régulières de sites et effectuer des constats techniques - Suivre les réclamations techniques saisies par les gardiens : analyse, commande, contrôle et clôture - Gérer les travaux : établissement des bons de commande, suivi de la qualité et des délais, réception des travaux - Élaborer les cahiers des charges dans le respect des marchés publics - Suivre les contrats de maintenance, vérifier les fréquences d'intervention et contrôler les prestataires - Traiter les sinistres et les dysfonctionnements techniques - Contribuer à l'amélioration continue en suivant les retours clients et les fiches d'insatisfaction Le profil que nous recherchons - Bac +2/3 dans le secteur immobilier (bailleurs sociaux, agences immobilières...) - Expérience professionnelle de 2 ans minimum sur des missions similaires. - Connaissance du logiciel IMMOWARE - Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse - Aisance relationnelle Vous partagez nos valeurs de solidarité, d'engagement et de proximité ? Ce poste est fait pour vous ! Nos avantages Prime d'intéressement Prime d'évaluation Rémunération sur 13 mois 42 jours de congés payés Télétravail Tickets restaurants Evènements conviviaux réguliers Logial-COOP s'engage pour l'inclusion : ce poste est également ouvert aux personnes en situations de handicap. Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vos données personnelles seront traitées uniquement dans le cadre du processus de recrutement et conservées pour une durée maximale de 2 ans.
Rejoignez une équipe dynamique et une structure en plein développement. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Vous assurez la gestion des dossiers de l'unité commerciale de la proposition à la construction des dossiers de facturation clients, saisie et tenue à jour des tableaux de bord, respect des procédures, envoi des ordres de missions aux formateurs et inscriptions aux examens - Vous organisez les actions de formation et vous gérez les dossiers pédagogiques des formateurs - Vous assurez la gestion des mises à jour des plannings - Vous êtes le relai du Conseiller vis-à-vis du client et travaillez en binôme avec le Conseiller - Vous devez assurer l'ouverture du centre et accueillir les stagiaires et les formateurs Profil : Une expérience dans le domaine de la formation ou bien de l'insertion professionnelle est un avantage certain. Reconnu(e) pour votre dynamisme, adaptabilité et réactivité, vous savez gérer les priorités. Doué(e) d'un esprit de collaboration, vous avez le sens du travail en équipe et vous vous adaptez facilement à différentes personnalités. Véritable organisateur (trice), vous savez être force de propositions et faire preuve de créativité. Bonne communication écrite et orale. Excellente présentation requise. Très bonne maîtrise exigée des outils bureautiques : Pack Office. Poste à pourvoir mi août ou début septembre
Manpower Rungis Logistique recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la préparation de commandes de produits alimentaire, des préparateurs de commandes H/F en environnement froid et sec, avec utilisation du PDA, pour une longue mission d'intérim située à Rungis. Missions : - Associer chaque « étiquette client » à un bac de préparation - Réaliser le picking des produits en suivant les indications fournies par le terminal piéton - Prélever les produits demandés et les placer dans les bacs associés - Vérifier la qualité des bacs préparés - Appliquer les procédures métier et respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Fermer les bacs en fin de préparation - Trier les déchets (cartons, plastiques) - Contribuer au rangement et au maintien de la propreté du site - Signaler toute anomalie ou difficulté rencontrée Profil recherché : - Expérience confirmée en préparation de commandes en environnement froid/sec - Savoir lire, écrire et compter - Esprit d'équipe - Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité Environnement : surgelé à - 25 degrés Horaires variables selon planning : - Matin : 6h00 - 13h40 du lundi au samedi (repos le dimanche + 1 autre jour aléatoire dans la semaine) Si vous êtes dynamique, rigoureux et motivés, cette mission est faite pour vous ! 10 postes Merci de vous pré-inscrire en créant votre dossier candidat sur manpower.fr rubrique : Mon Manpower AEROMIN
Gestionnaire de résidences sociales, l'ALJT (association pour le logement des jeunes travailleurs) porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. L'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 77 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un départ, la Directrice des établissements recherche pour sa résidence Étudiante, un.e Chargé.e de Gestion Résidentielle Référent.e privilégié auprès des jeunes de la résidence étudiante (HOME'R) de Juvisy sur Orge-La Passerelle , (137 logements dont 4 studios pour couples), vous contribuez à la réalisation des enjeux économiques & sociaux de la résidence avec le soutien de votre responsable, vos missions principales sont de : - Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ; - Réaliser les entrées dans la résidence et la contractualisation en fixant des objectifs au séjour ; - Assurer la gestion administrative (ouverture de droits, aide aux démarches administratives...) de l'entrée à la sortie du résident ; - Assurer la gestion locative sociale en cours de séjour, et l'actualisation des objectifs ; - Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des d'impayés); - Orienter les résidents nécessitant un accompagnement personnalisé vers les services sociaux locaux compétents ; - Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...); - Assurer le bon déroulement du séjour et la mise en œuvre des actions destinées aux résidents (action d'accueil, convivialité, accès au logement...) - Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; - Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association; Liste non-limitative... Un profil de niveau Bac +2 (ou supérieur), dans le domaine administratif, de la gestion locative sociale ou bien la profession immobilière est également recherché sur ce poste. Vous êtes reconnu.e.s pour votre sens du service et vous disposez d'un bon contact relationnel pour entretenir les relations partenariales, vous savez rendre compte de votre travail et êtes force de proposition lorsque c'est nécessaire, ce poste est fait pour vous! Poste en CDI 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336) Cette offre d'emploi vous intéresse ? Vous souhaitez postuler à plusieurs annonces au sein de notre association ? Merci de nous transmettre votre CV et LM (en y indiquant les offres qui vous intéresse). Le service recrutement centralise les candidatures pour l'ensemble de ses résidences et services du siège. Il accompagne les responsables/directeur.rices dans le recrutement de leurs équipes
Notre client, est un leader mondial de l'exploitation d'aéroports. Pour servir ses ambitions en France et à l'international, le groupe s'appuie à la fois sur un réseau unique de 26 aéroports à fin 2024, exploités en contrat de gestion ou en concession et sur un vivier de compétences et de savoir-faire mis au service des marchés locaux.En qualité d'adjoint responsable biodiversité, au coeur de l'exploitation des aires aéronautiques, vous collaborez étroitement avec le Responsable du Système de Management Environnemental (SME) pour mener à bien plusieurs missions essentielles. Vos missions principales seront les suivantes : - Conception et rédaction des plans de gestion écologique : Élaboration et rédaction des plans de gestion écologique ainsi que du plan de prévention du risque animalier sur la plateforme de Paris-Orly. - Analyse et réduction du risque animalier : Analyse du risque animalier et mise en place de plans d'action pour réduire les collisions animalières, en collaboration avec les équipes opérationnelles concernées. - Promotion des projets biodiversité : Portage des projets et engagements de l'entreprise en matière de biodiversité, notamment en rédigeant les dossiers nécessaires pour obtenir des labels reconnus. - Suivi de la feuille de route stratégique biodiversité : Suivi de la feuille de route biodiversité en cohérence avec les engagements du Groupe ADP, correction et conformité des écarts identifiés lors des audits biodiversité, et mise en oeuvre des plans d'action appropriés. - Veille réglementaire : Assurer une veille réglementaire et normative en matière d'espaces verts et de risque animalier pour garantir la conformité de nos pratiques. - Pilotage des marchés : Participation au pilotage et au suivi des marchés relatifs à l'activité, en assurant une gestion efficace et rigoureuse. Lieu : Orly Durée de la mission : 6 mois Titulaire d'un niveau Master (Bac +5) en écologie, biodiversité ou protection de la nature. Connaissance des aires aéronautiques (un atout), excellent sens de l'organisation et de la planification, autonomie, aisance relationnelle, bonnes compétences en communication et rédactionnelles. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Bon niveau d'anglais appréciés, permis de conduire obligatoire. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adef Habitat recrute son Intervenant social (H/F), En CDI, à temps complet, à 50% sur l'établissement de Thiais (94) et à 50% sur l'établissement de L'Haÿ-les-Roses (94) (cliquez-ici pour les visiter ). Rattaché à votre Directeur de secteur, vous intervenez sur deux établissements situés à proximité (50/50). Vous collaborez activement avec le responsable de résidence dans la mise en œuvre des projets d'établissement afin d'apporter la meilleure qualité de service aux résidants et participer à l'atteinte des objectifs fixés. Vous déployez concrètement à travers vos actions, notre politique d'ingénierie sociale auprès des résidants pour favoriser le bien vivre ensemble. VOS MISSIONS : * Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en collaboration avec le Responsable de Résidence, en tenant compte des spécificités du public logé * Accueillir, informer et orienter les résidants vers les services de droit commun * Mobiliser les résidants pour développer leur participation à la vie des résidences via la mise en œuvre de vos projets d'actions (collectives et/ou individuelles) * Construire, développer et animer un réseau partenarial avec les différents acteurs du territoire (institutions, associations, collectivités territoriales etc.) LES CLES DE VOTRE SUCCES: * Sens de l'écoute et du dialogue * Pédagogie, force de conviction * Sens politique * Autonomie dans le travail * Travail collaboratif * Curiosité, créativité et pro-activité * Capacités rédactionnelles * Connaissance des dispositifs sociaux Le petit plus: approche inter-culturelle VOS HORAIRES: poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 De formation bac + 3 minimum en sciences humaines et sociales ou DECESF, vous avez une première expérience probante dans le domaine de la médiation et du développement social? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postulez dès à présent. Rejoindre Adef Habitat c'est : * Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. * Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. * Un package de rémunération attractif: fixe + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap
ADEF HABITAT recrute son Chargé de gestion locative sociale (H/F), En CDI, à temps complet, sur notre établissement de Chevilly-Larue (94), (cliquer ici pour les visiter ). Au sein de la Direction des opérations, rattaché au Responsable de résidence, vous êtes un acteur essentiel de l'établissement. Au cœur de notre activité, vous participez à l'atteinte des objectifs et au bon fonctionnement de la résidence dans une volonté d'amélioration continue. Vos missions : - Mettre en œuvre la politique définie en matière de gestion locative sociale. - Assurer quotidiennement la relations avec les résidants logés (accueil, traitement des réclamations, etc.) et apporter un soutien particulier dans le montage et le suivi des dossiers d'aide au logement (ALS, APL, ATL). - Faciliter l'intervention des équipes internes et externes (nettoyage, entretien, action sociale, etc.). - Mettre en relation les résidants avec les partenaires, dans le respect du cadre défini par les Responsables de résidence. - Piloter éventuellement des réunions internes (réunions de concertation, etc.). Les clés de votre succès : * Rigueur, méthodologie * Sens du service * Capacité à dialoguer, pédagogie * Culture du résultat * Curiosité, pro-activité Le petit plus : connaissance du progiciel ULIS NG Vos horaires : poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 - après-midi libre * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 Rejoindre ADEF HABITAT c'est : Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. Un package de rémunération attractif: fixe + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement. De formation Bac +2 minimum en immobilier ou sciences humaines, vous avez une première expérience en gestion locative ou hébergement social ? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postulez dès à présent. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
- Vérifier la qualité de la marchandise avant préparation des fruits exotiques specifiques - Préparer les commandes en respectant le bon de préparation et le cahier des charges client du marché exotique - Participer au rangement des chambres froides - Informer des pertes de triage et autres avaries - Informer des changements de lots - Assurer la propreté et le rangement de la zone de travail - Assurer le bon état du matériel mis à disposition (chariot, TP, cercleuse, .) et alerter son N+1 en cas de dysfonctionnement
Cabinet HUISSIER DE JUSTICE basée à Juvisy sur Orge recherche un(e) Employé (e) juridique Vos missions : - Contacts téléphoniques et réception des cotisants - Interlocuteur privilégié des donneurs d'ordre - Mise en place des procédures et délivrance des actes selon process pré défini - Suivi des facturations. - Gestion des procédures. - Notions de comptabilité souhaitée
Explorez le riche héritage de notre entreprise, avec plus de 130 ans d'expertise dans le monde des fruits frais, mettant en avant des produits de qualité tels que l'avocat, la mangue et les agrumes. Verticalement intégrés nous maitrisons toute la chaine d'approvisionnement de nos produits de la production agricole à la commercialisation. Vous avez un intérêt marqué pour le secteur de l'agroalimentaire et souhaitez contribuer à la qualité et à la fraîcheur des produits que nous offrons à nos clients ? Rejoignez-nous en tant qu'Assistant (e) Administratif (ve) ! En tant qu'Assistant (e) Administratif (ve), vous serez un acteur essentiel du bon déroulement de nos opérations en entrepôt. Voici les missions qui vous attendent : Descriptif du poste Assistance au service mûrisserie : - Assister le service dans la gestion des tâches administratives liées au mûrissage des fruits, en assurant le suivi des documents et des plannings. - Aider le service dans le suivi administratif des stocks et l'organisation des chambres froides, en veillant à la bonne gestion des inventaires et à la mise à jour des fiches de stock. Gestion des bons de livraisons : - Vérification, saisie et suivi des bons de livraison dans le système informatique. - Coordination avec les différents services pour assurer la bonne réception des produits et le bon traitement des documents. Gestion des feuilles de pression : - Vérification des feuilles de pression et des documents associés pour assurer leur conformité aux cahiers des charges clients. - Assistance dans la mise à jour des rapports de pression et suivi des anomalies ou erreurs. Support logistique - Aide à la gestion du service Mûrisserie et Réception (organisation des espaces de stockages etc.) - Suivi des documents relatifs aux mouvements de marchandises. - Aide à la Réception des chauffeurs / camions et des réceptionnaires à sortir les étiquettes palettes. Gestion de la qualité et conformité : - Garantir le respect des cahiers des charges des clients et des spécifications produits. - Maitriser et garantir la traçabilité des produits. - Remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement (Qualité produit, fraîcheur, irrégularité réglementaire.) Hygiène, sécurité et réglementation : - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans l'entrepôt - Veille réglementaire pour assurer que toutes les pratiques respectent les normes en vigueur. Cette liste de missions est non exhaustive et peut évoluer. Savoir, Savoir-faire et savoir-être - Connaissances des procédures administratives et logistiques. - Bases de la gestion des plannings et de la planification logistique. - Connaissance du mûrissage des fruits notamment Avocat et Mangue - HACCP - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène dans une entreprise de produits destinés à la consommation humaine. - Connaissances de base en logistique et gestion des stocks. - Application des protocoles de contrôle qualité et de sécurité alimentaire. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec divers départements - Réactivité et proactivité pour anticiper et résoudre les problèmes. - Communication claire et efficace avec les collègues et la hiérarchie. - Maitriser et utiliser le logiciel Freshware ; - Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint). - Niveau CAP, BAC, BTS ou a minima justification des acquis professionnels. - L'anglais est un plus. Conditions: - CDI à temps plein - 35h Travail en journée - Poste à pourvoir sur le MIN de Rungis Rémunération entre 21 900 et 25 000 €
Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (F/H) pour intégrer notre agence de Lieusaint en CDI. Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter les intérimaires. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Sourcer sur les CVThèques - Présélectionner les profils, faire passer les entretiens téléphoniques et physiques - Développer le vivier de candidats - Suivre et fidéliser le personnel en poste - Etre en contact permanent avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures et suivi Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez le contact, les relations humaines - Vous avez le sens du service - Vous faites preuve de rigueur et organisation Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100 % de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre future manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Logisticien gestionnaire de stocks polyvalent (H/F) Les missions Vous aurez comme mission de remettre en vente des produits neufs qui ont un "petit défaut esthétique" - Gestion des stocks des produits à remettre à la vente - Magasinier physique avec utilisation du caces 3 - Vous prendrez les commandes des clients pour ses produits - Vous chargerez et décharger les produits - Vous travaillerez sur Excel Horaires : lundi au Jeudi de 08h30 à 17h30 et vendredi 08h30-16h30 soit 39h00/ semaine Le profil Vous êtes logiscien et vous avez envie d'un poste polyvalent où vous serez au coeur de la vie d'un produit Vous avez vos caces 3 à jour Vous maitrisez le pack office et vous savez prendre une commande et la gérer
AC'TIF INTERIM recrute pour l'un de ses clients Un préparateur de commandes en surgelés -18° 20 à 30 références Picking simple Port de charges de 15 à 20kg Profil : savoir compter, lire, contrôler, monter sa palette
Détail du poste L'entreprise SECURINFOR est à la recherche d'un coordinateur / planificateur (H/F) pour gérer les tournées de nos techniciens. Les principales missions sont les suivantes : Assurer la gestion quotidienne des plannings de nos techniciens informatiques en itinérance sur l'ensemble du territoire couvert. Optimiser les tournées et interventions en fonction des compétences, de la localisation géographique et des contraintes clients. Gérer les priorités, les urgences et les imprévus en temps réel. Le profil recherché Expérience confirmée en gestion de planning, idéalement dans un environnement technique ou de service itinérant. Aisance avec les outils de planification (Excel, logiciels de dispatch/planning, etc.). Excellentes capacités d'organisation, de priorisation et de réactivité. Sens de la communication, autonomie et rigueur. La connaissance du secteur IT ou d'un environnement technique est un plus.
Agent / Agente d'accueil H/F des aires des gens du voyage de Combs la Ville/Savigny Le Temple Vous serez en charge d'accueillir les familles vivant sur l'aire d'accueil et d'entretenir une communication efficace sur le site. Vous veillerez à assurer le respect du règlement intérieur, à gérer la caisse et à contrôler l'entretien et le nettoyage des parties communes en collaboration avec un agent d'entretien. Autonome et responsable, vous appréciez l'action et êtes capable de travailler de manière indépendante. Une formation interne sera assurée pour vous familiariser avec les procédures et les attentes du poste. L'accès à l'aire peut être complexe, il est donc recommandé d'avoir un moyen de locomotion.
De très nombreux clients, collectivités, syndicats d'agglomérations ou encore communautés de communes gèrent leurs aires d'accueil en autonomie ou a l'aide de prestataires comme DM Services. Capable d'aider les collectivités à la prise en mains pratique des aires, à l'aide son outil DMVoyageur, DM Services fournit à ses clients tous les éléments nécessaires à une comptabilité publique à la formation des gestionnaires ou à la sous-traitance complète (relation avec le Trésor Public comprise
Nous recrutons pour compléter notre équipe un.e assistant.e petite enfance au sein de notre crèche. L'auxiliaire de crèche est placé/e sous la responsabilité et l'autorité du Directeur de l'établissement. Il / elle travaille en équipe pluridisciplinaire. Il / elle est amené.e à recevoir des consignes de l'Éducateur de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il / elle collabore. Missions -Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. -Participer à l'identification des besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication). -Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit. -Participer à la mise en place des activités d'éveil. -Participer à l'encadrement des stagiaires « petite enfance ». -Appliquer le projet d'établissement -Réceptionner les marchandises -Veiller scrupuleusement au respect des normes HACCP tant dans la préparation que dans la distribution des repas
1) Analyser les anomalies de facturation détectées par les sites et fournisseurs et assurer leur correction 2) Procéder aux saisies manuelles des pièces comptables en cas de besoin (factures, avoirs...) ; 3) Suivre et vérifier les fournisseurs référencés ; 4) Traiter les relances des factures fournisseurs impayées ; 5) Assurer la transmission des factures du service et des avoirs (MFD) reçues par les fournisseurs Nous recherchons notre futur gestionnaire des anomalies et des réclamations fournisseurs H/F. Vous serez en charge de la correction des anomalies de facturation de nos sites de restauration ainsi que du traitement des réclamations et des demandes fournisseurs. Sous la supervision du Responsable Anomalies et réclamations fournisseurs, vos missions seront les suivantes : 1) Analyser les anomalies de facturation détectées par les sites et fournisseurs et assurer leur correction (Contestation de frais de port, doublon de factures, factures MFD non réglées, écarts de montant, mauvais sites facturés, problèmes de réception de marchandises...) ; 2) Procéder aux saisies manuelles des pièces comptables en cas de besoin (factures, avoirs...) ; 3) Suivre et vérifier les fournisseurs référencés ; 4) Traiter les relances des factures fournisseurs impayées ; 5) Assurer la transmission des factures du service et des avoirs (MFD) reçues par les fournisseurs au pôle intégration facture ; 6) Etre l'interface entre les fournisseurs et les sites pour le non-paiement des factures ; 7) Veiller au respect du planning des activités et à la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs en conformité avec le service. Nous recherchons avant tout une personne motivée, rigoureuse et qui justifie d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe prononcé. - Aisance téléphonique - Excellent contact humain - Rigueur, sérieux, dynamisme - Autonomie - Travail en équipe Une bonne connaissance dans le domaine de la facturation fournisseurs et clients sera un atout pour mener la mission à bien sans pour autant être nécessaire; tout comme la connaissance du logiciel de gestion SAP. Par ailleurs, la maîtrise de Word, Excel et Outlook est fortement recommandée.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. #LeJobQueJeVeux
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A125
La Pharmacie des Deux Ponts, située à Choisy-le-Roi, recherche un(e) Préparateur(trice) en pharmacie spécialisé(e) dans la préparation des doses à administrer (PDA) pour rejoindre son équipe dynamique et engagée. Missions principales : - Expertise en PDA : préparation des doses à administrer pour chaque patient avec rigueur et précision. - Vérification des ordonnances : S'assurer de la conformité des prescriptions médicales avant toute préparation. - Gestion des commandes et des stocks : - Passer les commandes auprès des laboratoires pour les traitements nécessaires. - Superviser et organiser les stocks pour éviter les ruptures et garantir une disponibilité optimale des médicaments. - Facturation et suivi administratif : - Gestion des factures pour les Ehpad et les patients individuels. - Relance des factures en attente de règlement. - Gestion des urgences : - Réagir efficacement en cas de demandes urgentes. - Assurer les livraisons urgentes de médicaments si nécessaire. Profil recherché : - Diplôme de préparateur en pharmacie requis. - Expérience confirmée en PDA fortement appréciée. - Organisation, autonomie et capacité à gérer les priorités. - Excellentes compétences relationnelles et goût pour le travail en équipe. Maîtrise des outils informatiques de gestion pharmaceutique (logiciels de PDA, facturation, etc.). - Permis de conduire (pour les livraisons d'urgence).
Pharmacie des Deux Ponts, Choisy-le-Roi Située au c?ur de Choisy-le-Roi, la pharmacie des Deux Ponts est un établissement de santé de proximité, reconnu pour son service personnalisé et sa large gamme de produits. Elle se distingue par son emplacement stratégique et son engagement envers le bien-être de ses clients. Services proposés : Dispensation des médicaments sur ordonnance et conseils en automédication. Produits de parapharmacie, incluant soins de la peau, cosmétique, hygiène
Nous recherchons pour la rentrée scolaire 2025, un(e) AESH privé(e) ou autre profil spécialisé dans l'accompagnement des enfants, pour un enfant autiste en CM2. Accompagnement scolaire et extrascolaire de 32h/semaine. Vous devez être créatif(ve), flexible, capable de suivre des consignes et avoir une expérience professionnelle avec les enfants en situation de handicap et plus particulièrement autistes. Vous devez être être stable et fiable. Vous serez supervisé(e) par un psychologue.
Collège situé à Grigny recherche un assistant d'éducation H/F pour la surveillance et l'encadrement éducatif des élèves : Sous l'autorité du chef d'établissement, vous participerez activement à l'encadrement des élèves au sein de la vie scolaire. Vos missions principales seront : - Surveillance des élèves - Encadrement des entrées et sorties - Suivi de l'assiduité (appels, retards, absences) - Participation à l'accueil et à l'animation de la vie scolaire - Soutien ponctuel à des tâches administratives Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025. Temps de travail lissé sur l'année. La personne recrutée dispose des congés scolaires. Rémunération selon les grilles indiciaires en vigueur, à laquelle s'ajoute la prime REP+ (Réseau d'Éducation Prioritaire renforcé) soit un salaire net compris entre 1700 et 1800 net
L'Association Evolusciences recrute Evolusciences est une association basée à Savigny sur orge, engagée dans la diffusion de la culture scientifique et technique auprès de tous les publics, principalement les jeunes (de la maternelle au collège). Nous développons et animons des ateliers ludiques, expérimentaux et pédagogiques dans les domaines des sciences, de l'environnement et de la technologie. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un (e) animateur (trice) passionné (e), dynamique et pédagogue pour rejoindre notre équipe porter nos valeurs sur le terrain. PROFIL RECHERCHE - Formation scientifique (pas obligatoire mais un plus), BAC minimum ou expérience significative en animation - BAFA obligatoire (ou en cours d'obtention), BPJEPS ou équivalent apprécié - Intérêt pour la vulgarisation, les sciences expérimentales, l'éducation populaire et aisance avec les publics enfants/ados. - Autonomie, esprit d'initiative, sens de l'organisation. - Compétence en bricolage, numérique ou environnement, astronomie, robotique, développement durable. Sont un plus MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la coordination de l'association, vous serez chargé(e) de - Préparer et animer des ateliers scientifiques auprès d'enfants et de jeunes (scolaires, centres de loisirs, évènements grand public, Etc.) - Participer à la conception de nouvelles animations et outils pédagogiques - Monter, démonter et entretenir le matériel d'animation - Contribuer à la logistique des évènements (fête de la science, stages, forums.) - Participé à la vie associative et aux réunions d'équipe Lieu de travail principal : Savigny sur orge (91) + déplacements ponctuels Avantages : Participation aux frais de transport et déplacement (selon la législation), mutuelle, cadre de travail collaboratif et bienveillant. Rejoignez-nous ! Chez Evolusciences, nous sommes persuadés que la science est un levié d'éveil, d'émancipation et de curiosité. Si vous partagez cette vision et souhaitez mettre votre énergie au service d'une mission éducative et citoyenne, nous seront ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 32.000 logements dans les Yvelines et l'Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nous recherchons un(e) : Résid' Manager (h/f) Poste en CDI à Athis-Mons (91) Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme mission : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers Assure un accueil de qualité dans une loge propre Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) Réalise les états des lieux de sortie Organise la visite les logements vacants Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique Profil : Formation gardien(nne) d'immeubles ou candidat(e) à l'aise avec l'administratif et l'informatique, avec un bon relationnel pour s'adapter à tous niveaux d'interlocuteurs. Formation gardien(nne) d'immeubles, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle. Sens du service, bonnes qualités relationnelles, disponibilité.
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.
Association Communauté Jeunesse - service Logis-Mons Fondée en 1971, COMMUNAUTÉ JEUNESSE est une association à but non lucratif qui œuvre contre l'exclusion sociale. Elle se mobilise dans la lutte contre les exclusions et intervient depuis ses origines dans la mise en œuvre du droit au logement. Le service Logis-Mons propose un accompagnement social « hors les murs » pour travailler à l'accès ou au maintien dans le logement de personnes, logées à l'extérieur ou hébergées temporairement par l'association, rencontrant des difficultés (d'ordre économique, sociale et/ou psychologique) par le biais de mesure ASLL (maintien, accès ou aide au projet). Poste Accompagnement Social Lié au Logement de personnes orientées par le FSL ou Action Logement sur des mesures Maintien (personnes rencontrant des difficultés d'ordre économique notamment : dette locative, gestion budgétaire., avec risque d'expulsion), Accès (aide à l'accès dans un nouveau logement de ménages ayant uns situation économique, sociale et/ou psychologique fragile), Aide au Projet (ménages hébergés temporairement par l'association dont l'objectif est d'accéder à un logement autonome). Poste en CDD remplacement long arrêt maladie, minimum 6 mois, dès que possible. 35h/semaine. Travail sur 4 jours. 1 soirée possible par semaine (max 20h). Bureaux situés à Ris-Orangis + déplacement en visite à domicile. Convention Collective 66 : Rémunération selon convention sur grille internat + prime SEGUR. Congés annuels + 6 congés trimestriels sur les 1er, 2e et 4e trimestres. Profil 1 travailleur social (H/F) - Diplôme exigé : ES, ASS ou CESF, dérogation possible pour d'autres diplômes du travail social en fonction de l'expérience. Être organisé et à l'aise à l'écrit. Permis B manuel obligatoire Expérimenté (2 à 10 ans). Envoyer CV et LM en lien avec le poste.
Pour garantir la fluidité de nos opérations techniques et la disponibilité du matériel, nous recherchons un(e) Gestionnaire de stock pour notre siège social basé en Île-de-France (91). Acteur(trice) central(e) du bon fonctionnement de notre logistique au service des équipes terrain, vous serez rattaché(e) au Responsable SAV et serez responsable de la gestion de notre entrepôt. En lien direct avec les services planification et techniques, vous contribuerez activement à l'amélioration de la productivité, à l'optimisation des coûts et à la satisfaction des clients. Vos missions principales : -Gérer les stocks -Piloter la réception et l'expédition des marchandises -Préparer les tournées techniques -Optimiser l'organisation de l'entrepôt -Assurer les livraisons ponctuelles de matériel ou de pièces détachées auprès des équipes terrain ou chez les clients. -Contribuer à la planification : en soutien de l'équipe en cas de surcharge ou absence Votre impact : -Fluidifier les interventions techniques grâce à une disponibilité des pièces et un appui logistique de qualité. -Réduire les coûts d'achat et les ruptures par une gestion fine des besoins et des fournisseurs. -Faciliter le quotidien des équipes terrain par une organisation rigoureuse et une communication fluide. Package rémunération : Rémunération brute sur 39 heures par semaine : 2100€ + Prime sur objectifs mensuelle + Prime d'intéressement + Heures supplémentaires Autres avantages : -Horaires en journée du lundi au vendredi -Mutuelle - Prévoyance -Plan d'épargne entreprise -Séminaires / évènements internes Votre profil Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer les priorités dans un environnement en mouvement. Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Outlook, Word). Vous disposez du permis B (livraisons ponctuelles) et d'un CACES R485-2 Une première expérience en logistique, gestion de stock ou magasinage est indispensable. * Depuis 2011, LOCAFONTAINE est engagée en faveur de la diversité et a signé une charte en lien avec les questions de diversité et d'égalité *
Locafontaine fournit des solutions durables d hydratation sur les lieux de travail ainsi que les collectivités en France. Il s'agit d'une PME en pleine croissance (+ de 20% de CA / an) depuis 5 ans, qui a pour vocation la location/maintenance des fontaines à eau à destination des entreprises, hôpitaux et collectivités.
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 32.000 logements dans les Yvelines et l'Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nous recherchons un(e) : Résid' Manager (h/f) Poste en CDD (remplacement arrêt maladie longue durée) à Courcouronnes (91) Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme mission : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers Assure un accueil de qualité dans une loge propre Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) Réalise les états des lieux de sortie Organise la visite les logements vacants Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique Profil : Formation gardien(nne) d'immeubles ou candidat(e) à l'aise avec l'administratif et l'informatique, avec un bon relationnel pour s'adapter à tous niveaux d'interlocuteurs. Formation gardien(nne) d'immeubles, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle. Sens du service, bonnes qualités relationnelles, disponibilité.
Au sein de notre Collège vous aurez principalement en charge du Lundi au Vendredi; - l'encadrement des élèves en dehors des temps de classes : entrées/sorties, récréations et cantine, - la saisie des absences - participation à l'organisation et à la surveillance des examens, - participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, - la gestion du relationnel avec la communauté éducative. - Possibilité de temps plein.
Collège Jean Lurçat
ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (93 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Ile-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV). ARPEJ recherche un CHARGE DE CLIENTELE H/F EN CDI En front office et rattaché au Directeur d'Agence vous, assisterez le Responsable de secteur dans la gestion d'une ou deux résidences dans la gestion locative et technique des immeubles. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l'optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Vos principales missions seront : La constitution et le suivi des dossiers locataires, les relations avec les résidents, la participation à la collecte des loyers et aux états des lieux, à la relance impayés ; La participation à l'élaboration et à la rédaction de rapports d'activité ; La contribution à l'animation des événements sur site pour favoriser le lien social et la convivialité au sein de vos résidences ; Le développement de partenariats avec les écoles et universités, fidélisation et suivi auprès des réservataires (mairie, préfecture, collecteurs 1%.), veille concurrentielle ; La sélection et le montage des dossiers locataires de la prospection commerciale jusqu'à la signature des contrats ; Le traitement des dossiers locatifs du recouvrement des loyers jusqu'au traitement des états des lieux, arrêtés des comptes et tout traitement administratif (quittancement, gestion des dossiers CAF, impayés pré-contentieux.) ; L'élaboration des reporting et analyse des résultats ; La planification et engagements des interventions de maintenance courante et d'entretien avec les entreprises extérieures ; des travaux dans le cadre de l'entretien du patrimoine en collaboration avec le service technique et de la remise en état des logements dans le cadre de la relocation. PROFIL ET COMPÉTENCES De formation niveau Bac à bac +2, avec une formation initiale de type, gestion immobilière et technique. Expérience de 2 ans dans un poste similaire est requise, une expérience en qualité de responsable de site dans l'immobilier social sera un plus. Réactivité et maîtrise de la gestion des ressources allouées (budget, moyens matériels et équipements) en veillant à la maîtrise des coûts, sens de l'initiative de la planification et de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute, aisance relationnelle. Doté d'un excellent relationnel et d'une forte adaptabilité, vous disposez de solides aptitudes à travailler en proximité. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, messagerie et agenda électronique). Vous appréciez la culture de la PME avec sa richesse humaine, sa réactivité et ses enjeux de réussite partagés. Force de proposition de solutions adaptées aux besoins et aux contextes, si vous souhaitez vous impliquer dans cette fonction polyvalente, merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation exigée). Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 30 000 € à 33 000 € / 13 mois (selon l'expérience) Avantages : Epargne salariale 13ème mois Ticket Restaurant Temps de travail : Temps complet Jours de repos Permis/certificat : Permis B (Exigé)
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable pour renforcer notre équipe. Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Comptable, vous aurez un rôle clé dans la gestion administrative et financière de l'entreprise. Vos missions : Assurer le suivi administratif et soutenir l'équipe de gestion. Participer à la gestion comptable et à la préparation des déclarations fiscales. Suivre les factures, les paiements et les relances clients/fournisseurs. Gérer diverses tâches de secrétariat et d'organisation. Profil recherché : Bonne aisance relationnelle et sens du service client. Maîtrise d'Excel et des logiciels de comptabilité (Sage) et de gestion d'entreprise. Rigueur, organisation et respect des délais. Bonnes compétences en communication écrite et orale. Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome. Ce que nous offrons: Un environnement de travail dynamique et collaboratif Vous travaillez du lundi au vendredi Vous êtes titulaire du Bac +2 (BTS, DUT, DEUG)
MISSIONS/TACHES : - Préparation, emballage et expédition de pièces détachées destinées à nos portes re-levantes de camions - Emballage de commandes avec des colis de dimensions variables ( du petit colis 30cmx30cm à des colis plus volumineux : palettes)- Edition des Bons de Livraison et saisie des Bons de Transport - Préparation et chargement des colis journalièrement pour la partie messagerie : organisation et regroupement des colis en départ du jour; apposer les étiquettes transporteur et bordereau de livraison... - Chargement des commandes livrées en affrétement CONNAISSANCES - Utilisation d'un ordinateur APTITUDES / QUALITES : - Grande capacité d'adaptation, - Polyvalent(e) - Organisé(e) et rigoureux (se) - Savoir travailler en équipe PERMIS B : - Idéalement véhiculé(e) car peu desservi en transports FORMATION / EXPERIENCE : - CACES 3 - CAP Logistique - 3 ans d'expérience dans un poste similaire Avantages : - Travail sur 4 jours / du lundi au jeudi : 7h05-12h / 13h-17h - Tickets restaurants - Primes sur objectifs collective et individuelle - Prise en charge de la mutuelle à 100% Salaire suivant expérience
Titre poste : Accompagnement psycho-éducatif d'un adolescent TSA de 15 ans Lieu : Chevilly Larue (94) Descriptif du poste : Accompagnement psycho-éducatif d'un adolescent de 15 ans en CAP. Mise en place du programme IDDDES (qui existe depuis plus de 20 ans), formation au programme IDDEES proposée aux accompagnant(e)s. Votre mission consiste à apporter les aides nécessaires et favoriser le développement de compétences cognitives, sociales, de communication, et d'autonomie. Vous bénéficierez d'une supervision par une psychologue du Cabinet ESPAS-Sup. Vous participerez aux réunions hebdomadaires de supervision en groupe et d'une supervision sur le terrain. Cette expérience unique d'accompagnement vous permettra de devenir un expert dans l'accompagnement et l'intervention auprès des personnes autistes et de leur famille. Diplôme requis : Licence, Master de psychologie Nombre d'heures par semaine : 26 heures Connaissances souhaitées : autisme, méthodes comportementales (TEACCH et ABA) Salaire : 12 euros nets de heure Type d'emploi : CDI Rémunération : 13€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Notre client est a la recherche de un (e) Agent(e) de Comptoir, vous serez responsable entre autres d'accueillir les clients pour la location courte durée, de gérer les réservations et les contrats. Tâches à effectuer (non exhaustive) : Assurer l'accueil téléphonique et physique de nos clients Gérer le planning des réservations Gérer les contrats Gérer la remise et la réception du véhicule ainsi que les éventuels litiges Organiser les convoyages Etablir les différentes factures (locations, dégradations, plein de carburant, .) Etablir des devis de locations courte durée Gérer les encours clients Contrôler la facturation fournisseur Gérer les différents documents nécessaires à l'activité Gérer les contrôles techniques du parc SAML En back-up, gérer les procès-verbaux Niveau d'étude : bac +2 APTITUDES NECESSAIRES IMPERATIVES Excellentes compétences en communication et sens du service client Bonne aptitude avec les outils informatiques (Microsoft - logiciel métier) Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Rigoureux Esprit d'équipe APTITUDES NECESSAIRES SOUHAITEES Expérience dans la vente ou la location de véhicule Connaissance du logiciel LocPro
Avec plus de 350 collaborateurs répartis dans trois agences en France,spécialisée dans l'intégration et l'installation de systèmes électriques pour les transports urbains (métro, tramway, bus ) qui accompagne ses clients dans la mise en œuvre de solutions de transports fiables, performantes et innovantes et participe à des projets complexes sur l'ensemble du territoire national et aussi à l'international.
Notre Groupe Open Modal (350 personnes - 92 millions de CA) est spécialiste du Transport Combiné Rail Route depuis plus de 15 ans. Notre structure familiale à taille humaine comprend quatre filiales : TAB RAIL ROAD, T3M, BTM et COMBIRAIL. Créée en 2012, l'entité BTM propose à ces clients des emplacements stratégiques ainsi que des services adaptés en fonction des besoins du transport combiné. BTM possède une expertise groupe et peut proposer des services sur mesure (transport continental et transport international, espaces de stockage, ateliers de réparation et maintenance). Pour accompagner le développement de notre terminal à Bonneuil sur Marne (94), nous recherchons un.e Opérateur.trice de Terminal. Sous la responsabilité du Responsable de Terminal, vous serez en charge des missions suivantes : D'une part les activités de manutention : - Assurer le contrôle de conformité des caisses et des trains en réception - Exécuter les opérations de manutentions dans le respect des procédures (normes d'utilisation, les protocoles de sécurité, la règlementation et nos engagements environnementaux). - Être garant des règles de sécurité sur site D'autre part les activités d'exploitation : - S'assurer de la conformité des UTI et des wagons - Veiller au respect des plans de chargement des trains - Informer la Direction de l'avancée des activités et des éventuels dysfonctionnements - Être l'interlocuteur privilégié des conducteurs et le garant de l'activité exploitation en contrôlant les activités des conducteurs. - Préparer les documents liés à la prestation (Récupérer les bordereaux de livraison et la documentation) - Renseigner et organiser le planning de chargement Compétences clés : Maîtriser les règles des protocoles de sécurité Maîtriser l'outil informatique La connaissance du secteur Transport / Logistique ainsi que la conduite d'engins de manutention seraient de vrais atouts.
Nous recherchons pour la rentrée scolaire 2025, un(e) AESH privé(e) ou autre profil spécialisé dans l'accompagnement des enfants, pour un enfant avec un syndrome génétique en situation de handicap. Accompagnement toutes les après-midi à l'école. La personne doit être créative, flexible, capable de suivre des consignes et avoir une expérience obligatoirement avec des enfants handicapés. La personne doit être stable et fiable. Prise de poste : rentrée scolaire 2025 (septembre 2025)
Dans le cadre d'un CDD de deux mois, nous recherchons un agent de service propreté industrielle sur les communes de Ris-Orangis et de Draveil pour diverses missions. Ainsi, au sein d'une résidence rissoise comprenant plusieurs immeubles, vous serez en charge du nettoyage des parties communes. La prise de poste se fait en matinée. L'après-midi, vous serez chargé de garantir la propreté d'un site tertiaire à Draveil. La connaissance de l'utilisation d'une monobrosse est indispensable. Au regard de ces missions, nous cherchons un profil réactif, dynamique, volontaire et susceptible de se projeter à long terme dans notre entreprise en pleine expansion.
MONCEAU FLEURS MONTGERON Recherche Fleuriste (H/F). Vos Missions : - Composer des bouquets, des assemblages floraux - Vendre et conseiller le client - Réaliser l'entretien des végétaux Vous êtes dynamique, passionné(e), et avez le sens des responsabilités, ce poste est fait pour vous ! Maîtriser les différentes techniques de réalisations florales, savoir anticiper les besoins afin de gérer au mieux le stock. ****Planning tournant vous donnant droit à 1 weekend sur 3 du Samedi après midi au mardi après midi**** Boutique ouverte les jours fériés Permis B exigé car vous aurez des livraisons à effectuer.
Vous souhaitez contribuer à la réussite de nos apprenants au sein d'une équipe dynamique et attentive au respect de chacun, alors postulez à la FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE, établissement de référence de la formation professionnelle en Île-de-France, en apprentissage et en formation continue. Vos missions : Développer un relationnel de proximité avec les apprenants en contrôlant le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité et en coordonnant des actions adaptées pour garantir de bonnes conditions de formation. - Règlement intérieur et consignes et sécurité o Faire respecter le règlement intérieur, les consignes de sécurité et les règles de vie collectives en sensibilisant les jeunes au respect des biens et des personnes, o Contribuer à la révision et à l'amélioration constante du règlement intérieur, o Relever, suivre et traiter les absences et les retards des apprenants, o Assurer la diffusion des états relatifs aux absences et retards auprès des familles et des entreprises, o Gérer les conflits et mettre en œuvre des actions correctrices et préventives, o Repérer les dégradations, les incidents et en avertir le responsable et le service patrimoine et sécurité si nécessaire. - Relation avec les apprenants et l'équipe pédagogique o Favoriser les échanges avec les apprenants et instaurer un climat de confiance, o Rechercher et co-construire avec l'équipe pédagogique les moyens et actions permettant d'améliorer le travail et le comportement des jeunes, o Assurer une mission d'animation éducative en lien avec l'équipe pédagogique en intervenant directement en classe ou en faisant intervenir des organismes extérieurs (lutte contre toute forme de discrimination, Sécurité routière.), o Coordonner les actions liées aux problèmes individuels avec d'autres services (mission handicap.) ou d'autres organismes, mais aussi avec les familles et les entreprises, o Préparer et participer aux conseils de discipline commissions disciplinaires (constitution du dossier, convocations, mise en application des sanctions, ...), o Assurer des surveillances. - Participation à des activités collectives o Participer à des actions pédagogiques et éducatives auprès des apprenants, o Participer à la préparation de la rentrée, des journées d'intégration et des inscriptions aux examens, o Participer à la promotion de l'établissement. NB : la connaissance du logiciel YPAREO est un plus. AUTRES INFORMATIONS SUR LA FDME - Qualité : Organisme de formation certifié Qualiopi - Intégration : accompagnement individualisé de nos nouveaux collaborateurs - Congés payés : 30 jours ouvrés par an au prorata du temps de présence - Congés exceptionnels : vendredi de l'ascension et du 24 au 31 décembre de chaque année - Jours de RTT : 15 jours par an au prorata du temps de présence - Mutuelle : prise en charge employeur du régime de base obligatoire de la mutuelle (80%) - Restauration : prise en charge du repas pris au restaurant d'entreprise sur la base de 50% du montant du plateau, avec un plafond de 4€ (Titres restaurant sur les périodes de fermeture du restaurant) - Transport : prise en charge des indemnités kilométriques vélo (Ikvélo) et des frais de transport public (50%) - Logement : partenariat avec Action logement À la FDME, nous souhaitons offrir un environnement de respect mutuel, dans lequel tous nos collaborateurs se sentent intégrés, accompagnés et écoutés. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la loi. La FDME reconnaît et recrute tous les talents et singularités.
Devenez Gardien.ne d'Immeubles ! Formation Gratuite et Rémunérée Vous souhaitez vous former au métier de gardien.ne d'immeubles ? C'est possible en bénéficiant d'une formation entièrement prise en charge durant votre CDD de 6 mois. Ce parcours où vous alternez entre théorie et pratique pour acquérir toutes les compétences nécessaires est fait pour vous ! En poste au cœur de nos résidences et tutoré.e par un gardien.ne titulaire, vous l'accompagnerez sur ses missions du quotidien et évoluerez sur un poste en constante transformation. Vos principales missions seront : Assurer une mission d'accueil, d'information, d'orientation et de conseil aux locataires et aux intervenants extérieurs Entretenir les parties communes : gestion des ordures ménagères Réaliser des travaux d'entretien de maintenance de premier niveau Faire visiter les logements et commerces vacants Contrôler l'activité des entreprises extérieures Réaliser les états des lieux. En étroite collaboration avec nos professionnels de terrain, notre parcours de formation de gardien.ne d'immeubles a été conçu autour de six blocs de compétences : Organisation du poste de travail et de l'activité Surveillance et contrôle du bâtiment et des parties communes Gestion locative Gestion technique du logement Relation avec les locataires Compétences transverses (bureautique, informatique, règlementaire) La formation théorique qui débutera le 15 septembre 2025 sera dispensée dans les locaux de notre siège à Mantes-la-Jolie. Nous recherchons des personnes avec un bon relationnel et rédactionnel, exemplaires, disponibles, rigoureuses, ponctuelles, ayant le sens du dialogue, de la prise de recul et de l'empathie, et à l'aise avec les outils informatiques. Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, n'attendez plus ! Rejoignez notre équipe dynamique et faites la différence au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Formation gratuite et rémunérée Alternance entre théorie et pratique Acquisition de compétences variées et essentielles Opportunité de carrière stable et enrichissante Carte restaurants, mutuelle, intéressement, CSE... Ne manquez pas cette chance unique de vous former à un métier passionnant et utile. Postulez dès maintenant : drh.formation@lesresidences.fr
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Sous la responsabilité du directeur, vous aurez en charge le développement du secteur animation socioculturel de la Maison pour tous en lien avec les orientations du Conseil d'administration et du projet social. Missions : Assurer le suivi et la coordination des ateliers et des autres cours de la Maison pour tous : le suivi de la fréquentation en lien avec l'assistante de direction en charge du suivi administratif des ateliers, le lien avec les usagers et leur famille, la médiation entre professeurs et usagers des animations, la mise en place de réunions régulières avec les intervenants, l'organisation de temps forts, des rencontres en lien avec les professeurs et leurs élèves, préparer la journée portes ouvertes, le forum des associations et la fête de la Maison pour tous en fin d'année (Gala) Suivre la stratégie globale de communication de la Maison pour tous en lien avec le directeur sur des supports de communications, de l'actualité et de l'agenda de la Maison pour tous : écran TV à l'accueil, réseaux sociaux, site internet, affichage dans la ville, tractage. Charger de proposer et d'élaborer une programmation culturelle à l'année au sein de la Maison pour tous : soirée à thème, manifestation au sein de la Maison pour tous en lien avec l'équipe et les partenaires Travailler en lien avec les coordinateurs référent des secteurs Familles et Enfance/Jeunesse de la Maison pour tous pour l'organisation d'actions communes et la diffusion de leur programme d'activités (sorties en famille, salon familial, brocante, programme des vacances de l'Accueil collectif des mineurs...) Travailler en mode projet avec les partenaires afin de dynamiser le rayonnement de la Maison pour tous Effectuer des demandes de subventions ou répondre à des appels à projets en lien avec son secteur ; Prendre part à l'animation globale de la structure (soirée à thème, déjeuner, fête des centres sociaux, Jeudis de l'été.) Participer à l'élaboration du projet social Compétences : Maîtriser la méthodologie de projet et l'outil informatique/ logiciels de communication, techniques et stratégies de communication Qualités relationnelles/disponible/ capacité d'écoute et d'adaptation/ autonomie/ esprit d'initiative Maîtrise des techniques d'animation, travaille en partenariat avec divers acteurs (animation, culture, sport, santé, emploi, insertion,...) Très bonne aptitude du travail en équipe Travail parfois le samedi et quelques soirées par mois Expérience en communication dans une association ou une collectivité locale appréciée. BAFA ou BAFD exigé Rémunération indice selon la convention collective ELISFA, tickets restaurant / participation employeur : mutuelle et titre de transport
La Maison pour tous de Chevilly-Larue est un véritable lieu de vie, avec environ 500 adhérents et beaucoup plus qui fréquentent les multiples activités : cours de langues, poterie, musique, danse, écrivain public, sorties familiales, accueils enfants etc. . Acteur de la vie du quartier, la MPT a pour but de permettre l accès à la culture et aux loisirs du plus grand nombre, la réalisation des projets des habitants, de développer la citoyenneté et de favoriser l épanouissement des personnes.
Nous recrutons actuellement un(e) Technicien(ne) Carwash Care pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée dans la région Parisienne. Si vous êtes autonome, organisé(e) et que vous avez une aisance naturelle avec les outils informatiques, nous voulons vous rencontrer. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement stimulant. En tant que Technicien(ne) Carwash, vous êtes rattaché(e) à la Direction Technique et vous intervenez sur une zone géographique déterminée. En nous rejoignant, votre mission sera la suivante : Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien des stations de lavage automobile, de la vérification de l'état technique des équipements de la station. Vous donnerez l'alerte en cas de détection de panne, vous serez amené à porter des charges allant jusqu'à 25 kg. Des découchages ponctuels sont à prévoir. Mais ce n'est pas tout ! Nous attachons une grande importance à l'expérience client. Nous recherchons donc des personnes souriantes, dotées d'un excellent sens du relationnel et capables de créer des liens solides avec nos clients. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise en pleine croissance où vous pourrez développer vos compétences. Pour intégrer nos équipes, vous devez disposer d'un permis B en cours de validité. Un véhicule de société sera mis à disposition après les 1ères semaines de formation. Les qualités et compétences que nous attendons : * Autonomie et organisation * Excellent sens du relationnel * Aisance avec les outils informatiques * Capacité à effectuer des déplacements * Capacité à porter des charges de 25 kg Rigoureux(se), organisé(e), ponctuel(le), sérieux(se), vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique. Ce que nous offrons : * CDI sur la base horaire de 39H semaine, (heures supplémentaires de manière ponctuelle) * Une rémunération attractive ainsi qu'une prime mensuelle de 410€ évolutive en fonction des connaissances et des compétences. (La prime mensuelle est conditionnée à des objectifs à atteindre après une période de formation d'environ 3-4 semaines) * Un 13ème mois (pour tout salarié présent au 31 décembre, et calculé au prorata temporis) * Un véhicule de service Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la satisfaction de nos clients. Nous attendons votre candidature
SENEDO France est une entreprise de service spécialisée dans la propreté industrielle depuis plus de 20 ans, très active sur son marché, ce sont plus de 35 collaborateurs qualifiés. Notre objectif, être leader sur notre marché, garantir un service de qualité constant, transmettre aux techniciens les fondamentaux de son métier et les voir évoluer. Site entreprise : https://www.senedo.eu/
Qui sommes-nous ? Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants. Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité d'un responsable de secteur, vous assurez la gestion quotidienne des relations avec les locataires et contribuez à la qualité de service, à la fidélisation et à la satisfaction des locataires. A partir de la signature du contrat de location, vous coordonnez l'entrée dans les lieux du locataire et gérer le reports de location. Vous apportez les réponses aux sollicitations et réclamations des locataires dans le délai imparti. Dans le cadre de la régularisation des charges, vous proposez le cas échéant des plans d'apurement en lien avec le service contentieux et suivez les consommations individuelles d'eau. Vous assurez le suivi des demandes de mutations, de congés et la liquidation des comptes locataires sortant. En lien avec le responsable de secteur, vous échangez avec nos partenaires : associations, collectivités locales, préfecture. Vous assurez la partie administrative de la gestion technique du secteur, notamment par la rédaction des OS et de la gestion des sinistres. Qui recherchons nous ? Vous disposez d'un an d'ancienneté en immobilier. Doté(é) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre réactivité, votre rigueur et votre autonomie. - Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est : - Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. - Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés. - L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous !
Rejoignez le groupe ESSIA, Acteur du Logement social, solidaire et coopératif ! Société coopérative d'intérêt collectif d'HLM, Essonne Habitat gère un parc locatif de plus de 12 000 logements sociaux dans les départements de l'Essonne et de la Seine et Marne. Associés à 4 coopératives HLM (DOMENDI, GEXIO, TERRALIA et Coprocop) au sein du Groupe ESSIA, Essonne Habitat apporte des réponses cohérentes aux élus en faveur de la mixité d'habitat.
À quel point seriez-vous enchanté(e) de relever les défis d'un Agent administratif (F/H) ? Vous contribuerez à l'efficacité organisationnelle en assurant une gestion administrative précise et rigoureuse au sein du Service Ordonnancement - Prendre en charge la gestion complète des commandes clients - Traiter et gérer efficacement les retours chantiers - Saisir avec exactitude les heures d'intervention des ressources internes et externes - Organiser et suivre le planning des interventions techniques pour un client - Enregistrer et traiter les bons d'intervention ainsi que les demandes de service après-vente Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: 26400 euros /an
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
Description du poste Sous la direction de votre responsable logistique et vos collègues, votre mission sera : Réceptionner les livraisons, poste avec 80% de manutention manuelle Poste qui requière autonomie et rigueur Préparer les tournées de livraison des chauffeurs, (tapis, bonbonne pour fontaine à eau) Assurer les inventaires et suivi des stocks Petites réparations sur appareils (machines à café, fontaines à eau...) Veiller à la propreté du magasin et des zones de chargement. Horaires de journée (7h30-16h ou 8h30-17h00) Travail sur certain samedi et jour Fériés Une période de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier horaires de journée (7h30-16h ou 8h30-17h00) Une rémunération fixe mensuelle complétée par des primes :Salaire 1950 € Brut hors primes Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, Et beaucoup d'autres avantages : Boissons offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise... POSTE EN CDI Permis B
Acteur important en Prévention et Santé au travail, nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) conducteur pour nos garages de Vitry sur Seine et Paris 20ème. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe de professionnelle de la prévention et de la santé au travail, experte dans le BTP. Sous l'autorité du médecin du travail, vous aurez pour principales missions : d'assister le médecin du travail ou l'infirmier en santé au travail lors des consultations de conduire et stationner le centre mobile, préparer les éléments pour les consultations d'assurer l'accueil des salariés, l'ouverture administrative du dossier médical d'assurer l'interrogatoire médico-professionnel et enregistrer d'éventuels documents médicaux de procéder à la biométrologie (poids, taille, analyse urines, vision) et aux examens para-cliniques (visiotest, audiogramme, spirométrie) d'organise les examens complémentaires et envoyer les avis d'aptitude/attestations de suivi à chaque entreprise dans le respect des procédures internes de veiller à l'entretien du centre mobile. Profil : vous êtes secrétaire médical(e) et possédez le permis poids lourd. Doté(e) d'un sens de l'organisation déjà démontré, vous savez allier rigueur et organisation. Votre sens du service et vos qualités relationnelles vous aideront à réussir dans cette fonction. La connaissance de la santé au travail est un plus. Condition d'emploi : Travail sur 4 jours (lundi mardi et jeudi de 7h à 18h et mercredi de 7h à 16h)
Pour une société du BTP vous serez amené à classer, enregistrer, tenir à jour les grilles des factures, Vous devrez vous occuper des devis, bons de commande, remplir des formulaires.
Contrat : Temps partiel, CDD. Durée : Année scolaire 2025-2026. Début : 01/09/2025 Horaires : Lundi, Jeudi de 18h30 à 20h30 Prestation : Garde d'un enfant de 10 ans à son domicile - Aller le chercher à l'école - Aides aux devoirs - Bains Profil recherché : Personne ayant des expériences professionnelles avec des enfants du même âge. Vous êtes impliqué(é) dans votre travail, fiable, doux(ce). Durée hebdomadaire : 4 heures Salaire brut horaire : 11.88 € par heure Avantages : Mutuelle d'entreprise, Participation aux frais de transport.
Notre restaurant en franchise spécialisé dans le BURGER recherche plusieurs employés (ées) polyvalents de restauration rapide. Les missions de l'équipier polyvalent de restauration rapide qui travaille principalement en fast-food, visent à garantir un service rapide et de qualité. Il: Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Gère les commandes et le stock de produits frais Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail Fournit un service clientèle rapide et courtois Participe à la gestion quotidienne du restaurant et du point de vente Nous recherchons des employés pour l'ouverture du restaurant sur plusieurs amplitudes horaires: de temps pleins à temps partiels; Et pour plusieurs types de contrats de travail: CDI et CDD
Adjoint de Directeur - Supermarché 1900 m² - H/F Vous avez l'âme d'un manager de terrain et souhaitez évoluer au plus près des responsabilités opérationnelles ? Ce supermarché de 1 900 m² recherche un(e) Adjoint(e) de Directeur pour seconder la direction dans l'ensemble des missions de gestion du magasin. Vos Missions : Participer à la gestion quotidienne du magasin : ouverture, fermeture, gestion des flux, tenue générale du point de vente. Encadrer les équipes sur le terrain, accompagner les responsables de rayon, garantir l'organisation et la motivation. Mettre en place les opérations commerciales : promotions, implantations, actions saisonnières. Passer les commandes, suivre les livraisons, gérer les stocks et veiller à la disponibilité des produits. Être garant du respect des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité. Remplacer le directeur en son absence et assurer la continuité managériale. Profil Recherché : Expérience significative en grande distribution (chef de rayon, manager ou adjoint). Leadership, organisation, réactivité et sens du commerce. À l'aise avec la polyvalence terrain et la prise de décision. Prêt(e) à vous investir dans un rythme soutenu et stimulant. Conditions : Statut : Agent de Maîtrise Temps de travail : 42h / semaine Rémunération : Fixe + Primes Un poste tremplin vers des fonctions de direction complète, au cœur de la vie du magasin. Si vous aimez manager, agir et faire avancer les choses, postulez dès maintenant !
Notre client au service du logement pour tous et du bien vivre ensemble est à la recherche d'un gestionnaire de charges F/H.Vos missions : - Suivre les appels de fonds annuels (appels de fonds prévisionnels, cumuls de charges). - Créer les bons de commandes (BC) pour l'ensemble des groupes et les modifie si nécessaires en fonction des informations reçues au fil de l'eau. - Contrôler les montants des factures et les informations saisies dans l'outil de gestion. - Suivre les règlements et les relances. - Editer le relevé général des dépenses et le transmet au gestionnaire de charges. - Réceptionner, traiter et diffuser les convocations à qui de droit. - Analyser les résolutions et donner des consignes de votes avec l'argumentaire adéquat aux métiers de la proximité présents lors des AG et transmettre le cas échéant tout document nécessaire en amont. - Réceptionner et traiter les procès-verbaux des différentes Assemblées Générales. - Enregistrer les différentes données telles que les budget courants, prévisionnels ou de l'année passée et données diverses. - Participer à la résolution de problèmes complexes liés à des imprévus. - Traiter, enregistrer et GED les éléments met à jour les fichiers, bases de données et autres documents de suivi. - Traiter les autres demandes reçues par mail ou par courrier relatives à son activité. Profil recherché : Connaissance du poste : comptable et administratif Expérience souhaitée : confirmé Diplômes : BTS immobilier ou ICH Word : confirmé Excel : confirmé Autres logiciels : OUTLOOKVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Assainissement Nous recrutons chargé de facturation (F/H) pour une entreprise spécialisée dans l'assainissement pour l'un de nos clients basés à Montgeron. - Créer les devis - Facturer à partir d'éléments valides - Rassemble les éléments de facturation (attachements, bon de commande, devis) - Réalise le chiffrage des interventions - Saisit et édite les factures - S'assure que tous les travaux effectués soient facturés - Emet les factures avant et apres vente - Gère l'accueil téléphonique - Gère, classe et archive tous les documents du service - Réceptionne les commandes de matériel - Gère l'administratif "approvisionnement amelioration Logiciel : EXCEL Informations et salaires Contrat intérim de remplacement Date de début de mission : 22/07/2025 jusqu'au 22 Octobre 2025 Horaires de travail : 08h30-12h + 13h30-18h Lundi au vendredi Taux horaire : 13.18EUR ticket restaurant 9.25EUR / jour Elaborer des tableaux de bord - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Suivre un budget - Codifier une facture - Contrôler des résultats commerciaux - Etablir un bulletin de paie - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Contrôler les recettes d'une entreprise - Analyse statistique - Chiffrage et calcul des coûts - Comptabilité analytique - Comptabilité bancaire - Comptabilité fournisseurs - Comptabilité générale - Droit des sociétés - Gestion comptable - Normes comptables (SOX, IFRS, US-GAAP...) - Veille réglementaire Attention - Autonomie - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Ponctualité - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Planète Sciences recrute : Assistant comptable en alternance (H/F) Poste basé à Evry (91) - Contrat d'apprentissage (rythme à définir) Tu es passionné(e) de culture scientifique, d'innovation et d'engagement associatif ? Tu veux contribuer à éveiller la curiosité et l'esprit critique de milliers de jeunes ? Rejoins Planète Sciences, une association pionnière qui, depuis 1962, fait vivre les sciences et techniques à plus de 100 000 jeunes chaque année ! ________________________________________ Qui sommes-nous ? Planète Sciences développe la pratique expérimentale des sciences pour les jeunes de 4 à 25 ans à travers des stages, animations, concours techniques, festivals, projets scolaires, formations, etc. Dans le cadre du renforcement du pôle comptabilité, l'association recrute un-e assistant-e comptable en alternance. ________________________________________ Tes missions Au sein du Pôle Administratif et Financier (4 personnes), et sous la responsabilité de la comptable, tu auras pour missions de : - Saisir les factures fournisseurs et de la banque ; - Analyser tous les comptes comptables (lettrages et justification des écarts) ; - Corriger la comptabilité de gestion ; - Suivre la trésorerie (relances, factures, etc.) ; - Générer l'écriture de paie ; - Gérer la facturation adhésion et la mise à jour de la base de données adhérents. ________________________________________ Profil recherché - Préparant un diplôme de niveau Bac +3, type DCG ou équivalent ; - Première expérience dans le domaine de la comptabilité (un plus) ; - Bonnes bases en comptabilité générale et maîtrise d'Excel (TCD, formules, et Bases de données) ; - Intérêt pour l'environnement associatif et gestion polyvalente ; - Autonomie, rigueur et capacité à apprendre rapidement. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Tu ancre ton apprentissage dans le réel avec des missions formatrices et qualifiantes ; - Tu bénéficies d'un véritable accompagnement tout au long de ton alternance par un tuteur formé à ce rôle ; - Tu fais de ton expérience au sein de Planète Sciences, un véritable tremplin vers l'emploi au sein du secteur associatif qui offre de belles perspectives ; - Et surtout. tu ne t'ennuieras jamais ! ________________________________________ Conditions d'emploi - Contrat : en alternance - Convention collective de l'animation - Prise de poste : début octobre 2025 - Avantages : - Titres restaurant pris en charge à 60 % Remboursement à 100 % du Pass Navigo Mutuelle prise en charge à 75 % ________________________________________ Candidature Envoie ton CV et une lettre de motivation à : marion.maupin@planete-sciences.org Objet : Candidature Assistant.e Comptable en alternance
Planète Sciences est une association créée en 1962, son objectif est de développer la pratique des sciences et techniques par les jeunes de 5 à 25 ans sur les thématiques scientifiques et techniques (principalement : astronomie, environnement, espace, numérique et robotique). Planète Sciences est une association nationale avec 8 délégations régionales et 7 relais locaux de culture scientifique et technique. Ce Réseau regroupe 85 permanents et 600 bénévoles, 200 animateurs. Chaque année 100 000 j
Atelier de découpe de viandes sur le MIN de Rungis, agréé CE, recherche un OUVRIER DE NETTOYAGE (H/F). Vous serez chargé(e) d'assurer le nettoyage et la désinfection du haut des murs, plafonds, tuyauteries et évaporateurs situés dans les locaux de production et zones de stockage, dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité. Vous devrez respecter le protocole de nettoyage applicable au sein de la société pour permettre des résultats de contrôles visuels et microbiologiques satisfaisants. CDI à pourvoir de suite Horaire de 08h00 à 16h00 du lundi au vendredi. Salaire mensuel brut =1860 €uros + mutuelle + prime fin d'année conventionnelle. Envoyer CV en précisant le numéro de l'offre à rungisplus.rh94@orange.fr AEROMIN
Atelier de découpe de viandes agréé CE sur le MIN de Rungis, notre clientèle, basée exclusivement sur Paris et proche banlieue, est composée de restaurateurs, traiteurs, bouchers, GMS et grossistes.
Contrat : Temps partiel, CDD. Durée : Année scolaire 2025-2026. Début : 01/09/2025 Horaires : - Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 7h à 8h30 Prestation : Garde d'un enfant de 4 ans à son domicile - L'accompagner à la toilette et à l'habillage - Préparer et donner le petit-déjeuner - Préparer l'enfant pour le départ (vêtements, sac, doudou) - L'accompagner à l'école Profil recherché : - Personne ayant des expériences professionnelles avec des enfants du même âge. - Vous êtes impliqué(é) dans votre travail, fiable, doux(ce). Durée hebdomadaire : 6 heures Salaire brut horaire : 11.88 € par heure Avantages : - Mutuelle d'entreprise, - Participation aux frais de transport.
Vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine expansion qui apporte des solutions de transport innovantes ? Combirail, filiale du Groupe Open Modal, spécialisée dans le transport combiné rail/route, recrute plusieurs Conducteur.trices de manoeuvre pour son agence de Bonneuil sur Marne. Vos missions : Préparer sa mission : Garantir le bon déroulement de votre mission en conformité avec les procédures de sécurité les plus rigoureuses. Réaliser les opérations de contrôle des éléments de sécurité Réaliser les opérations de production Ce Que Nous Offrons : Heures supplémentaires majorées Prime trimestrielle d'intéressement à hauteur de 4% Epargne salariale et participation au transport Titres restaurant Environnement de Travail : Un cadre nocturne dynamique, offrant des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe passionnée par l'innovation. Formation et Accompagnement : Profitez de notre programme de formation continue visant à renforcer vos compétences et à vous maintenir à la pointe des meilleures pratiques ferroviaires. Profil Recherché : Pré requis obligatoires : Attestation de formation initiale de conducteur de train Licence ferroviaire Processus de recrutement : Après analyse de votre candidature, les différents pré requis demandés seront vérifiés. L'entretien aura lieu avec un manager COMBIRAIL, si celui-ci est concluant un test technique écrit vous sera demandé. Si l'issue est positive, vous recevrez une promesse d'embauche par mail.
Missions principales : Mettre en place une stratégie de développement des relations entreprises (stage, alternance, projets terrain, événements communs) Organiser et coordonner les rencontres avec les professionnels (forums, ateliers, visites, conférences). Prospecter et entretenir un réseau d'entreprises partenaires. Identifier les besoins des entreprises en matière de recrutement, de stages, d'alternance, de formation continue ou de projets collaboratifs. Promouvoir les formations de l'établissement auprès des recruteurs. Négocier et formaliser les conventions de partenariat. Accompagner les étudiants dans leur recherche de stage ou d'alternance. Organiser des ateliers de préparation à l'insertion professionnelle (CV, entretien.). Assurer le lien entre les tuteurs en entreprise, les étudiants et l'équipe pédagogique. Coordonner des projets à fort enjeu pour l'école (entrepreneuriat, employabilité, partenariats inter-écoles, etc.). Identifier et coordonner des projets innovants à l'interface entre l'établissement et son environnement économique. Piloter des initiatives liées à l'entrepreneuriat, à l'innovation pédagogique ou à la transformation numérique. Structurer et suivre les différentes étapes des projets : cadrage, mise en œuvre, évaulatio. Réaliser une veille sur les tendances du marché et les attentes des entreprises partenaires. Rédiger des bilans, rapports et tableaux de bord pour la direction. Organiser ou co-animer des forums entreprises, job datings, conférences métiers, etc. Participer à des salons, rencontres professionnelles ou réseaux d'entreprises. Représenter l'établissement auprès des fédérations, branches professionnelles, OPCO ou institutions. Compétences requises : Capacité d'analyse, de synthèse et de conduite de projets. Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs. Rigueur, autonomie, et capacité à travailler en transversal. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en management, entrepreneuriat, gestion de projet, ou en développement économique (ou équivalent universitaire ou grande école). Une expérience préalable (stage, alternance ou emploi) dans un environnement en lien avec les relations entreprises, la coordination de projets, ou le développement de partenariats est appréciée. Une bonne connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur, des dispositifs d'insertion professionnelle, et des réseaux socio-économiques est un atout. Compétences attendues : autonomie, sens de l'initiative, capacités relationnelles, aisance dans la communication écrite et orale, et maîtrise des outils collaboratifs. Bonne compréhension de l'écosystème entrepreneurial et éducatif. Maîtrise des outils de planification et de suivi de projets
Plusieurs postes à pourvoir en tant que chauffeur accompagnateur, CDI Temps partiel entre 3 et 6 heures - Assurer la conduite d'un véhicule adapté et l'accompagnement des personnes handicapées conformément aux normes de sécurité en vigueur. - Respecter le code de la route en toutes circonstances - Vous avez un bon relationnel Téléphonez ou envoyez votre CV sur contact@gihpevolution.fr
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéL'assistant(e) Social(e) participe à l'évaluation de la situation de la personne, à la réalisation de son projet d'accompagnement et de vie à domicile. Il(elle) l'accompagne, l'informe et l'oriente et s'assure de la participation de la personne tout au long de son parcours. Il(elle) s'assure des droits et de la défense de la personne et accompagne les besoins de compensations notamment par l'aide à la constitution de dossiers d'aides humaines, d'accès au logement etc... Il(elle) travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire SAVS-SAMSAH. Par un travail de partenariat important, il(elle) établit des relais autour du territoire d'habitation de l'usager et plus largement dans le département. Le travail se réalise au domicile des personnes ou à partir de celui-ci. Des déplacements se font dans tout le département. - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. - Aptitudes à l'expression écrite et orale.- Aptitudes à l'utilisation des d'outils informatiques. - Autonomie dans le travail tout en sachant partager avec l'équipe et rendre compte. - Participation à la vie du service Convention Collective Nationale 1951. Indemnité socio-éducative (équivalent à la prime Laforcade).
Nous recrutons sur un poste de Chef d'Equipe pour un de nos clients basés à Rungis. Une expérience de l'agroalimentaire est IMPERATIVE et idéalement dans le secteur des fruits et légumes. Voici une liste non exhaustive de vos missions : 1/ Gestion des emballages : - Caisse IFCO - Palette CHEF - Palette Europe - Cartons - Optimisation des niveaux de stocks - Analyser les niveaux de stock et prévoir les besoins futurs en fonction des prévisions de production, en relation avec tous les services de l'entrepôt. - Identifier les produits à rotation lente et proposer des actions correctives pour optimiser les stocks. - Établir des indicateurs de performance (KPI) et des rapports réguliers sur la gestion des stocks. - Proposition d'améliorations pour optimiser les processus de gestion des stocks. - Relevé quotidien et résolution des écarts dans notre ERP, communiquer via un plan d'action les soucis rencontrés qui sera débattu avec son responsable. - Déclaration sur le site des fournisseurs nos consommations (IFCO/CHEP/EUROPOOL.) et les contacter régulièrement pour analyser ensemble les encours et si dérive le régulariser après recherche de la cause racine du problème(clients/fournisseur) avec plan d'action à la clé. - Inventaires 2/ Gestion des réceptions : - Réception et vérification des marchandises entrantes - Enregistrement et mise à jour des entrées et sorties de stock dans le système informatique. - Organisation et rangement des produits dans l'entrepôt - Effectuer des contrôles réguliers pour s'assurer de la conformité des stocks physiques et informatiques. - Identification des écarts d'inventaire et mise en place de mesures correctives. 3/ Gestion équipe du tri et du conditionnement : - Venir en soutien du responsable sur ces deux activités : - Constituer des équipes - Avoir recours éventuellement à l'intérim Coordination et communication - Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer une gestion harmonieuse des stocks. - Communiquer régulièrement avec les équipes pour anticiper les besoins, les informer des niveaux de stocks et coordonner des besoins d'approvisionnement. - Participer au réunion prévision du mercredi pour connaitre les besoins en consommable. 4/ Sécurité et conformité Veiller au respect des normes de sécurité dans l'entrepôt. Salaire annuel : 32/35K€ Profil recherché Profil Connaissances et compétences : - Connaissance des emballages du types (IFCO, palettes CHEF, palettes Europe.) : IMPERATIF - Maîtrise des logiciels de gestion des stocks (SAP, Oracle etc.) - Bonnes connaissances des méthodes de gestion des stocks. - Connaissance des stocks consignés (IFCO, CHEP, Europool.) - Connaissance des normes et réglementations en matière de stockage. - Excellentes compétences organisationnelles, rédactionnelles et de planification. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes. - Hygiène et qualité dans une entreprise de produits destinés à la consommation humaine - Maîtrise du pack office (Word, Excel) - Rigueur et précision - Réactivité et proactivité Capacité à gérer le stress et à prioriser les tâches - CACES 1.3.5 pour accéder aux produits gerbés en frigo : Souhaité
Vos missions principales sont les suivantes : Accueil de l'usager sur le lieu d'hébergement / le lieu du logement - Aménagement physique du lieu d'hébergement / logement ; Animation et suivi de la vie collective et du quotidien d'un usager ; Identification des besoins de l'usager ; Organisation et/ou accompagnement physique de l'usager auprès d'une institution, d'une administration ou de partenaires, sur un lieu de séjour et/ou d'hébergement ... ; Elaboration, organisation et passage de tests de niveaux de compétences linguistiques (oraux, écrits) et de tests de degré de scolarisation ; Elaboration et adaptation d'outils/ de supports pédagogiques adaptés au public cible ; Animation de cours de FLE et / ou d'alphabétisation ; Elaboration, organisation et mise en œuvre d'ateliers, d'activités, de transferts et/ou de soutien scolaire individualisé & collectif ; Identification et entretien d'un réseau partenarial (formation, scolarisation...) ; Rédaction, modification d'écrits professionnels (rapports périodiques d'activités, notes d'incidents, Projet Pour l'Enfant, grille d'autonomie, rapport scolarité / CIO...) ; Renseignement, utilisation de logiciels, de base de données, de tableurs Excel (portail new mips, indicateurs et statistiques...). Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, situé à Créteil, un Assistant Export (H/F) en Intérim pour une durée de 3 mois. Votre rôle consistera : - À superviser la documentation nécessaire aux opérations d'exportation, garantissant leur exactitude et leur conformité. - À orchestrer la validation des flux d'export, veillant à respecter les normes internationales et les règlements douaniers. - À collaborer avec les équipes internes pour évaluer et optimiser les coûts logistiques en tenant compte des grilles tarifaires. - À servir d'interlocuteur de choix auprès des autorités douanières, en facilitant toutes les démarches administratives liées aux exports. - À participer à la mise à jour des bases de données, en conservant une traçabilité rigoureuse des documents d'exportation et des opérations associées. - À être un ambassadeur de la satisfaction client, en assurant un suivi diligent et en répondant rapidement à leurs préoccupations. Mission d'intérim de 3 mois Poste basé à Créteil Salaire entre 35 &36K€ - Diplôme de niveau BAC+2 en commerce international, logistique ou domaine connexe. - Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, de préférence dans un secteur industriel ou pharmaceutique. - Compréhension approfondie des règlements douaniers et des procédures d'exportation. - Excellente maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécialisés (ERP, systèmes d'export). - Rigueur et autonomie dans la gestion des tâches, avec un fort sens du service client. Compétence technique : - Connaissance des processus de dédouanement - Maîtrise des outils de gestion documentaire - Expérience avec les réglementations IATA et ADR - Capacité à préparer des certificats d'origine et autres documents nécessaires - Compréhension des grilles tarifaires et de la valorisation des coûts N'hésitez plus, cette mission est l'opportunité idéale pour contribuer à des projets ambitieux tout en développant vos compétences dans le domaine de l'exportation ! Rejoignez-nous pour faire la différence ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Les lits halte soins santé mobiles de la Croix Rouge française du Val de Marne sont une nouvelle activité de notre association, ils sont adossés aux lits halte soins santé existants situés à Créteil Les Lits Halte Soins Santé accueillent des personnes majeures en situation d'exclusion dont l'état de santé justifie un hébergement et dont la pathologie ou l'état de santé général, y compris au niveau somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée. Les LHSS mobiles assurent ces mêmes missions de soins médicaux et paramédicaux, de suivi thérapeutique, d'accompagnement social et d'éducation à la santé mais en allant vers les personnes en situation de grande précarité au sein des lieux de vie des personnes (structures d'hébergement, hôtels sociaux, à la rue ) En rejoignant l'équipe des LHSS mobiles, vous participerez au développement de cette nouvelle activité au bénéfice des personnes en situation de précarité. Vous ferez partie d'une équipe pluri professionnelle composée d'un médecin, d'infirmières, d'une psychologue, d'un médiateur-interprète et d'un travailleur social. L'équipe est pilotée par un(e) chef(fe) de service et relève de la direction du Pôle lutte contre les exclusions du Val de Marne de la Croix Rouge française. Intervenir auprès des bénéficiaires (personnes en situation d'exclusion) dans le cadre d'un dispositif médico-social afin de favoriser leur autonomie et leur intégration sociale. MISSIONS ET ACTIVITÉS - MISSION 1 INSTAURER UNE RELATION EDUCATIVE AVEC LE BENEFICIAIRE ET SON ENVIRONNEMENT - MISSION 2 COORDONNER L'ORGANISATION D'UN SUIVI SOCIAL - MISSION 3 PARTICIPER A DES ACTIONS D'EDUCATION ET DE PROMOTION A LA SANTE ET D'EDUCATION THERAPEUTIQUE DES BENEFICIAIRES Conditions de travail : - Dispositif mobile, déplacements dans le Val de Marne, Permis B obligatoire poste éligible au contrat d'allocation d'étude, plus d'information sur https://www.iledefrance.ars.sante.fr/contrat-dallocation-detudes-campagne-2024
Le 115 du Val de Marne (numéro d'appel d'urgence pour les personnes sans abri) est géré par la Croix-Rouge Française.
Spécialisé dans la distribution de produits entretien et protection auprès des professionnels Nous renforçons notre équipe logistique - Livraison Type : CHAUFFEUR / LIVREUR en 20 m3 Type contrat : CDI Lieu : Bonneuil sur Marne Temps de travail : 35h Durée : lundi au vendredi 6h00 - 14h00 Camion : Fiat Ducato 20m3 Transpalette : OUI Hayon : OUI Heure sup : NON Ticket R- 9.00 € + Prime L'accès à l'entrepôt n'est pas toujours bien desservi en transport en commun Profil : H/F/X Sérieux - Ponctuel 2 ans d'expérience sur véhicule similaire obligatoire, Maitrise des normes de sécurité obligatoire Maitrise des normes de livraison (contrôle marchandise - politesse - bienveillance) obligatoire Maitrise du code de la route obligatoire Respect du temps de pause obligatoire Respect et maintient véhicule et maintenance obligatoire Missions : Plan de route déjà établie Livraison sur rdv Chargement 8 à 12 commandes Camion déjà chargé au 1er départ Chargement uniquement entre les tournées Livraison qualitatif - non quantitatif Lieu : Paris - IDF Reprendre palette vide : OUI
Distri Clean fournisseur spécialisé dans la distribution de produits d'entretien et d'hygiène auprès des professionnels.
Sous l'autorité de la Directrice Adjointe du Service Fêtes Manifestations et Vie Associative, vous effectuez les opérations de manipulation, portage, déplacement et installation de matériel sur le territoire de la commune. MISSIONS : - Assurer le transport et l'installation de matériel pour les manifestations organisées par la Ville et les associations: mobilier, tables, chaises, scènes, barrières . - Assurer les déménagements des services municipaux - Assurer les déménagements au sein des écoles - Pose des Kakémonos, fanions, calicots sur la ville - Monter les pavoisements - Entreposer et retirer le matériel : lier et fixer un chargement - Entretien régulier du matériel - Aide au déchargement, montage et démontage de certains spectacles de la saison culturelle - Transport des locations de matériel de la saison culturelle COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES : - Permis VL indispensable pour déplacements prévus par le poste - Port de charge (30kg) - CACES apprécié - Sérieux et discrétion - Capacité à porter des charges, (manutention quotidienne) - Technique de lecture de plans - Technique de conduite de véhicules et engins - Technique de chargement d'un véhicule, répartition des masses - Technique de levage et de portage des matériels lourds et encombrants - Principes de fonctionnement des outils de manutention - Rigueur - Dynamisme - Autonomie - Bonne qualité relationnelle avec les usagers PARTICULARITÉS DU POSTE : - Pics d'activités liés à l'organisation des grandes manifestations (9 Week-End dans l'année) - Grande disponibilité - Horaires variables en fonction des événements - Travail en équipe - Travail en extérieur - Respect des règles de sécurité CONDITIONS D'EXERCICES : Le poste proposé est un poste à temps complet (annualisé 1607h). Il est à pourvoir dès que possible. Vous bénéficierez : - De 25 jours de congés ainsi que 2 jours hors période - D'un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle - D'une adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma.) - D'une participation employeur à l'adhésion d'une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé) - D'un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie C : 3,70€) - D'une politique de formation active (formations individuelles et collectives) - D'un coach sportif les lundis et vendredis midi - D'un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi - Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Disposer des produits sur le lieu de vente Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Réceptionner un produit Vérifier la conformité de la livraison misse en rayon encaissement
Rattaché(e) au centre d'expertise du siège Elior, vous travaillez en collaboration avec les gestionnaires paie. Dans le cadre de la bascule vers un nouvel outil, vous aurez pour mission principale la saisie et le contrôle des éléments variables de paie. Selon votre profil et votre appétence, vous pourrez être sollicité(e) pour d'autres missions en lien avec la paie . Poste en CDD (3 ou 6 mois) basé à Créteil (94) De formation Bac Pro à Bac+2 (ou expérience équivalente), vous avez 6 mois minimum d'expérience sur un poste similaire. Vous avez le sens du service et le goût pour le travail en équipe. Vous être reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre discrétion
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.Au menu plus d'information, de qualité, de proximité, de choix, de flexibilité, de durabilité.
Emploi Gestion Carrière (EGC), groupe spécialisé dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, entreprise du secteur des activités du déchet un chauffeur PL de bennes à ordures ménagères B.O.M (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Conduite de véhicule de collecte avec ripeurs - Suivre un itinéraire prédéfini, conformément à la tournée programmée. - S'assurer du bon état des véhicules. - Respecter les règles de sécurité et de conduite . Profil : Vous disposez d'une expérience de 6 Mois minimum dans la conduite de matériel de collecte, d'enlèvement et de nettoiement. Vous disposez du Permis C et de la FIMO transport de marchandises. Vous êtes ponctuel, vigilant et vous savez travailler en équipe. (H/F) Avantages et conditions d'exercice : - Travail de nuit et les week-ends possible - Indemnité de salissure Le poste est disponible dès maintenant.
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur dynamique et motivé(e) qui partage nos valeurs. Garant(e) de la qualité de nos services, vous aurez en charge la gestion des clients d'un secteur géographique couvert par votre agence. Vos missions au quotidien seront les suivantes : - Organiser et gérer les interventions des salariés (gestion des plannings...) - Assurer le recrutement, l'intégration et le développement des compétences - Assurer la gestion administrative (DPAE, congés...) - Assurer la gestion de la satisfaction des clients (évaluer des besoins clients, mise en place des prestations, suivi...), - Participer au développement commercial de l'agence (prospection, devis, rendez-vous partenaires...) Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (BTS SP3S, BTS ESF, Services à la Personne, Management, Commercial, Ressources Humaines), vous avez 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial. Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Vous maîtrisez idéalement le secteur médico-social et vous saurez être un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs.
'Association Multi'Services à Domicile (Activité « Service à la personne ») recrute des Employés à domicile : Vous serez en charge des familles et des personnes âgées, handicapés et Alzheimer rencontrant des difficultés à se déplacer à l'extérieur et à l'intérieur. Missions : préparation des repas, ménage, repassage, courses Savoirs théoriques : Organisation du système sanitaire et social Règles d'hygiène et de sécurité Techniques de prévention et de gestion de conflits Profil : votre sens de dialogue, vos facultés de gérer des situations d'urgence, d'organiser, de s'adapter au public - connaissance des publics fragilisés (personnes âgées, handicapées, malades. 20h/semaine ,sur amplitude horaire de : 9h- 13h - 14h-18h Type de contrat : CDI CDD - temps partiel - lieux d'intervention Choisy , Thiais , Orly , ablon , Villeneuve le roi..... avoir une 1er expérience de 03 mois Plusieurs postes sont à pouvoir sur les différents secteurs, envoyer CV
