Consulter les offres d'emploi dans la ville de Draveil située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Draveil. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 94 - Thiais, 91 - Fleury-Mérogis, 94 - Rungis ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Tri températureNous recherchons des préparateurs en surgelés Caces 1 F/H pour une entreprise spécialisée dans l'alimentaire à Fleury-Merogis. Vous serez en charge de préparer les commandes de produits alimentaires secteur surgelés -25°C ( équipement complet fourni) Port de charges moyen des colis 10KG-15KG. Vous utilisez le casque vocale . Vous avez une première expérience tri température recommandée. Horaires : 5H-12H30 du lundi au samedi (avec 2 jours de repos). Taux horaire 12.09EUR + ticket restaurant 10EUR + prime surgelés ( 200EUR /mois ) Contrat interim Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est spécialisé dans la grande distribution de produits alimentaires. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons des préparateurs de commandes H/F afin de renforcer les équipes en placeVous assurez la préparation et le picking avec scan/pda afin de mettre à disposition du service livraison des commandes conformes à la demande des clients et dans le respect de nos obligations légales. Vos principales missions?: - Prendre en charge votre matériel de travail et procéder à votre identification informatique - Réaliser le contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises reçues - Effectuer le prélèvement des produits en stock conformément au bon de préparation - S'assurer de la conformité et du bon état des produits avant expédition - Contribuer aux tâches complémentaires liées aux activités de l'entrepôt Horaire : 6H00 -14 en travaillant du Lundi au Samedi (repos le dimanche + 1 autre jour de repos aléatoire dans la semaine) Lieu : Rungis - Bonne maîtrise des outils logistique (scan, pda) - Dynamique, rigoureux - Esprit d'équipe - Vous possédez les fondamentaux pour vous exprimer (lire, écrire et compter)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, partenaire privilégié des collectivités d'Île-de-France, le Groupe apporte des solutions diversifiées et adaptées aux besoins de chacun. Il propose des logements, en locatif et en accession sociale à la propriété, pour faciliter le parcours résidentiel des familles recherche un(e) conseiller(ère) sociale.Vos tâches seront : - Traitement social de l'impayé locatif et prévention des expulsions. - Protection de la vulnérabilité chez les locataires et traitement des situations complexes - Demandes d'aides financières au bénéfice des locataires, aide à la gestion budgétaire - Partenariat avec les collectivités, institutions, associations etc. Rattaché à deux antennes de la société, plusieurs déplacements sont à prévoir dans toute l'IDF. - Bonnes compétences relationnelles et communication - Connaissance des dispositifs sociaux et aides publiques - Travail en réseau avec partenaires sociaux - Discrétion et respect de la confidentialitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) veilleur de nuit pour notre résidence de tourisme Adonis PARIS SUD. Vos missions Sous la responsabilité du Responsable d'Etablissement, vous devrez : - Répondre aux demandes des clients et assurer le suivi des informations selon les méthodes d'accueil et d'hospitalité définies par l'hôtel. - Garantir le calme et la sécurité au sein de l'établissement pendant la nuit. - Transmettre les consignes éventuelles des clients et les événements particuliers au réceptionniste qui prend votre relève - Fidéliser les clients Le profil Vous possédez une aisance relationnelle, le sens de l'accueil et du service avec un bon esprit d'équipe. Vous avez une excellente présentation, êtes polyvalent, dynamique, autonome, responsable et vous avez une bonne maîtrise des outils digitaux. Vous savez travailler seul la nuit et prendre les bonnes décisions en cas de problème. Conditions Prévision de travail 4 JOURS ET 3 JOURS Travail le week-end Convention Collective HCR Type d'emploi : CDI 35 heures Expérience: Surveillance: 1 an (Optionnel) Anglais indispensable Lieu du poste : En présentiel, Chevilly-Larue 94550
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Vigneux sur Seine recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Juvisy sur Orge recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Evry Courcouronnes recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande Surgelés CACES 1 H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Le profil recherché pour ce poste : Expérience similaire sur le surgelé en entrepôt Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 est obligatoire pour ce poste. MANIPULATION DE PORC ET ALCOOL Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 3 ans ? Si vous souhaitez devenir ambulancier, nous avons un emploi à vous proposer. Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, .) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, .). Débutants acceptés. 3 ans de permis B exigés (ou 2 ans en cas d'apprentissage en conduite accompagnée).
Auxiliaire de soins, l'ambulancier assure le transport des blessés et des malades au moyen d'un véhicule adapté. Il est également chargé de tâches annexes : tenue de documents de bord, entretien du véhicule, etc.Conduire avec sirène et gyrophare en action est parfois indispensable pour sauver une vie. Mais l'ambulancier, s'il doit manier le volant avec souplesse et assurance, est plus familier des services de santé que des rallyes automobiles !
Poste de contractuel, catégorie C, du 16/11/2025 jusqu'au 07/03/2026 à 100% (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer. La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action. Au sein de l'Unité Territoriale Insertion Logement et sous la responsabilité du chef de service Solibail (équipe 15 travailleurs sociaux) vous serez en charge du suivi de 28 ménages résidant sur le département 94. Vos missions principales seront : - l'accompagnement social type ASLL; avec des visites à domicile mensuelles; - l'accompagnement dans le logement, la préparation au relogement et l'accompagnement dans l'intégration du nouveau logement; - l'accompagnement individuel autour des différentes problématiques rencontrées (occupation, budget...); - l'élaboration d'un diagnostic social et aider à la définition du projet de relogement, ouverture de droits et suivi du plan d'actions; - préparation du public à l'accession puis maintien dans le logement; - suivi administratif de l'activité (indicateurs, tableaux, SYPLO). Avantages : - CSE (chèque vacances, cinéma, loisirs.) - Mutuelle - Congés supplémentaires (10 jours annualisation) Visites à domicile sur le 77 Sud (voiture de service ou navigo pris en charge à 100%), bureau localisé à Evry.
Notre client, acteur incontournable de la logistique automobile, permet aux constructeurs, aux loueurs et aux vendeurs de véhicules d'occasion d'organiser efficacement la distribution de leurs véhicules en Europe en confiant à un seul acteur la maîtrise de leur chaîne logistique, de l'usine au client final. C'est une gestion maîtrisée des stocks alliée à une parfaite connaissance des flux.En qualité de chauffeur de parc, vos principales mission seront : - Déplacer des véhicules légers d'un point A à un point B sur le parc automobile de notre client. - Contrôler l'état des véhicules intérieur et extérieur - Informer votre supérieur hiérarchique en cas de non conformité du véhicule - Respecter le cahier des charges des clients Travail du Lundi au Vendredi - horaire de journée Poste à pourvoir à Fleury-Merogis - Etre titulaire du Permis B depuis 2 ans minimum - Exeperience similaire sur le poste - Réactivité - Savoir se repérer dans l'espace - Autonomie - Etre méticuleuxVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco d'Evry recherche pour un de ses clients acteur majeur du pneumatique et situé à Bondoufle un préparateur de commande caces 1 H/F dans le cadre d'une longue mission. Vous serez en charge des missions de Préparateur de commande C1: - utilisation du chariot élévateur Catégorie 1. - Possibilité de réaliser des tâche de manutention (port de charges) Les principales tâches : - Assurer la préparation des commandes conformément aux procédures établies. - Garantir la qualité et la précision des commandes préparées. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en milieu entrepôt. Mission du lundi au vendredi de 08h30-12h / 13h- 17h30. Longue mission pouvant aller jusqu'à 18 mois Vous êtes titulaire du Caces 1 à jour et maitrisez la conduite du chariot élévateur catégorie 1. Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez en ligne en vous assurant que votre CV soit à jour.
Entreprise importatrice d'accessoires pour l'automobile recherche pour son nouvel entrepôt 3 magasiniers.es préparateurs.trices polyvalents.es pour décharger, contrôler, gerber des charges jusqu'à15 kg en palettes, préparer les commandes et charger les camions. L'expérience de la conduite des trans palettes autoportées est obligatoire et être titulaire des caces 1 - 3 et 5 sera un plus . Travail de jour .
Vous devrez vous occuper de la mise en mise en rayon et du facing. Vous devez effectuer les encaissements.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour missions selon votre affectation: En aérogare: Accueillir et orienter les passagers comme le personnel de bord; Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages;- Contrôler les accès aux zones réservées : Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée;- Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux;- Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction à bord des aéronefs de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols : Positionner des effets personnels sur le tapis de la machine à rayons-X, visionner et détecter des objets et bagages aux rayons-X, faire la palpation de sécurité des personnes et contrôler au magnétomètre, fouiller des bagages.etc;- Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées;- Activer les procédures adéquates en cas de détection d'objets dangereux et/ou d'intrusion non habilitée; Suivre les instructions et procédures transmises par le client. Sur les PARIF : Accueillir et contrôler les personnels en vérifiant les autorisations nécessaires pour emprunter un PARIF : le titre de circulation, le permis piste, le laissez-passer véhicule, plus d'autres spécificités de modalités d'accès d'objets métiers; Contrôler les effets transportés et les véhicules au moyen d'équipements et de matériel dédiés. Et en SOUTE : Inspecter et filtrer les bagages en soutes en utilisant tous les moyens matériel mis à disposition. Profil / Exigences du poste : - Niveau B1 en français (Brevet des collèges min.) - Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, le Week-end et jours fériés : être soit véhiculé ou en zone de bus de nuit (filéo ou autre) - Vous avez un casier judiciaire vierge ET n'avez aucun antécédent judiciaire - Vous êtes ressortissant de l'Union Européenne Possibilité de formation si vous n'êtes pas encore titulaire du diplôme Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Sûreté Aéroportuaire
Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe de l'Institut en charge des ressources humaines, l'assistant(e) formation, est notamment responsable des missions suivantes - Participer à l'élaboration du plan de formation (recueil des besoins, valorisation, sollicitation des OF, programmation annuelle, présentation en CODIR) - Gestion administrative du plan de formation (inscriptions, relations avec OPCA, managers et salariés, saisie et suivi des dossiers) - Gestion de la campagne des entretiens annuels individuels (recueil des supports, saisie, reporting, relance....) - Organisation du mois du bien-être au travail au mois de juin de chaque année (recherche d'intervenants, présentation dans les services, recueil des inscriptions, constitution des groupes et organisation logistique.) - planifier l'organisation des parcours d'intégration des nouveaux embauchés - Assurer l'accueil, informer, conseiller et inscrire (identification du besoin, conseil pédagogique, réponses écrites et orales), - Assurer la gestion administrative des sessions de formation : inscriptions des stagiaires, établissement des contrats des intervenants extérieurs, tenue des dossiers de stage, gestion des commandes, suivi des conventions, édition de la facturation et relation avec l'organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) ; - Planifier et organiser des actions de formation et assurer le suivi logistique - Effectuer la gestion administrative et organisationnelle - Faire le lien entre les responsables pédagogiques, les intervenants extérieurs, les stagiaires et les partenaires ; relayer l'information ; - Participer activement aux activités de développement des compétences de la structure. Titulaire à minima d'un Bac +3 en ressources humaines, vous êtes doté(e) d'une expérience de 3-5 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez obligatoirement travaillé sur un poste similaire. Expérience en santé est un plus
L'Institut Robert Merle D'Aubigné, situé en région parisienne (Valenton : proche Paris), établissement à but non lucratif de 200 lits et places.
Charger de classement, courrier, saisi, ainsi que diverses tâches administrative. Expérience demandé de 6 mois. Contrat de 20h/semaine CDI Du lundi au vendredi 8h-12h Taux horaire SMIC Prise de poste le 2/11/25.
Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Directeur en Urbanisme, en tant qu'Opérateur de saisie, vous avez en charge les missions suivantes : Analyser, mettre en forme et intégrer des données cartographique et géographique liées à l'urbanisme règlementaire et à la prévention des risques majeurs dans une base de données Traiter les commandes de dossiers clients Assurer le service après-vente auprès de nos clients professionnels. Contacter les services de l'état ainsi que les services urbanisme communaux ou intercommunaux. PROFIL Compétences :Maîtrise des outils informatiques La formation étant assurée en interne, votre sérieux et votre investissement seront le gage de votre évolution éventuelle au sein de la structure. Qualités requises : Bon sens de l'orientation et d'analyse Autonomie Rigueur Implication Organisation Bon relationnel CONDITIONS - 35h - Temps plein, CDI, plusieurs postes à pourvoir Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Missions principales : - Réaliser les travaux culturaux manuels : semis, plantation, désherbage, irrigation, paillage, récolte. - Participer à l'entretien des équipements et des outils. - Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et les protocoles agroécologiques. - Participer à la vie de l'équipe et à la dynamique collective de la ferme. - Savoir détecter les maladies sur les cultures Compétences attendues : - Connaissances de base en maraîchage ou expérience souhaitée mais non obligatoire - Endurance physique et goût pour le travail en extérieur. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Capacité à travailler sur une tâche longtemps et de pouvoir changer de tâches - Rigueur, ponctualité, sens de l'organisation. Qualités personnelles : - Esprit d'équipe, fiabilité - Capacité d'adaptation à la saisonnalité et aux aléas climatiques. Lieu de travail non desservi par les transports en commun; être autonome dans ses déplacements.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Notre client, grand groupe national, spécialisé dans la maintenance d'installations gaz, chauffage et eau auprès de collectivités, bailleurs et particuliers , recherche pour son agence de Viry chatillon ( 40 aine de collaborateurs) deux chargés de clientèles: Au sein d'un cellule relation client de 8/10 salariés, vous prenez en charge les appels entrants d'une clientèle de locataires bailleurs sociaux ayant une demande d'intervention, de maintenance ou suivi concernant leurs installations. Vous gérez la planification des RDV techniciens. Outre vos missions de conseil et d'assistance , vous traitez également les demandes par mail. 2 postes à pourvoir-CDI-Viry Chatillon - Horaires de bureaux du lundi au vendredi -- 38 heures/semaine-2000 euros bruts/mois +prime qualité 150 euros + TR et avantages groupe. Doté d'une expérience significative (deux ans minimum) en relation client à distance, vous possédez des qualités relationnelles. Connaissance ou expérience du secteur Immobilier/maintenance technique ou rénovation/Installations énergétiques appréciées. Enfin sens du travail et bonne humeur (!) en équipe sont les qualités qui viendront compléter le profil recherché.
Entreprise de bâtiment spécialisée en peinture située entre le 91 et 94 recherche secrétaire h/F Au sein d'une entreprise de peinture, vous serez chargé(e) de : Mission principale: répondre aux appels d'offre des marchés publics - Travaux administratifs de 1er niveau: enregistrement des factures, des bons de commandes et du courrier - Traitement des devis. - Gestion des achats Maitrise impérative du pack office: Excel et Word Salaire négociable selon profil.
SOCIETE SANCHEZ
Poste sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique vous intégrez le service SIL de l'Essonne : Vos missions principales seront : * Accueillir les personnes hébergées et leur transmettre les documents contractuels. * Élaborer et suivre le projet d'accompagnement individualisé des hébergés. * Orienter les bénéficiaires vers les partenaires locaux en fonction des besoins identifiés. * Rédiger les comptes rendus d'entretien et évaluations sociales. * Participer aux instances de réunion et de réflexion essentiels à la mise en œuvre du projet d'établissement. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée À partir du 06/10/2025 Informations pratiques liées au poste Précisions sur la rémunération : * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : * Type de contrat (CDI) temps plein * Temps de travail reparti sur 4 jours par semaine (1 samedi travaillé par mois) Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Diplôme d'Etat de travailleur social exigé (éducateur spécialisé/assistant de service social/CESF) * Permis B exigé * Vous faites preuve d'écoute et de bienveillance * Vous êtes force de proposition et appréciez travailler en équipe * Vous manifestez une réelle motivation pour intervenir auprès de personnes en situation d'exclusion
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation. La filière lutte contre les exclusions intervient sur des dispositifs de droit commun et des dispositifs médicaux-sociaux au sein de plus de 190 établissements en France.
Nous recherchons un(e) **Préparateur(rice) Polyvalent(e) en Restauration** pour rejoindre notre équipe au sein de notre point de vente franchisé (restauration rapide, café et salon de thé). Sous la responsabilité du manager, vous êtes le garant de la qualité et de la fraîcheur de nos produits, dans le strict respect des normes d'hygiène. Vos Missions : Production et Préparation :** - Assemblage et préparation des sandwichs, salades et pâtisseries. - Cuisson des viennoiseries et autres produits de boulangerie. - Réalisation des pesées d'ingrédients avec précision. Logistique et Gestion des Stocks :** - Réception et contrôle qualitatif et quantitatif des livraisons. - Passage des commandes auprès de nos fournisseurs via l'outil de commande interne à la chaîne. Hygiène et Nettoyage : Nettoyage et entretien quotidien du laboratoire et des zones de production, en respectant rigoureusement les protocoles **HACCP**. Votre Profil : Expérience/Formation : Une première expérience et/ou une formation dans les métiers de la restauration est souhaitée. Qualités Essentielles : - Sérieux(se) et Rigoureux(se) et autonome dans l'application des consignes d'hygiène et de sécurité. - Organisé(e) pour gérer efficacement les tâches de préparation et les priorités. - Bon sens de l'anticipation pour prévoir les besoins en production. - À l'aise avec les calculs (pesées, gestion des commandes/stocks). Conditions d'Emploi : Lieu de Travail : Centre commercial 94310 ORLY Rémunération : Salaire à déterminer selon l'expérience et le profil. Avantages : Repas journalier fourni, prime partage de la valeur semestrielle, mutuelle prise en charge à 50%
L'agent d'orientation est placé sous la responsabilité du Chef de site gère et veille au bon fonctionnement de son périmètre essentiellement situé sur les têtes de stations taxis d'Orly. Vos responsabilités : * Accueillir et renseigner les voyageurs. * Gérer le flux des passagers de la zone de prise en charge des taxis. * Remonter les dysfonctionnements aux chefs d'équipes. * Effectuer l'interface avec votre N+2. Horaires : 28h/semaine (planning variable du lundi au dimanche)- Amplitude: 06h00 à 01h00 Rémunération : 1441 euros bruts + majoration des heures de nuit, dimanche et jours fériés + carte de parking ou 50% remboursement titre de transport
Chauffeur(se)-Livreur(se) POIDS LOURD préparateur(rice)- Fruits & Légumes Poste basé au MIN de Rungis - À pourvoir immédiatement À propos du poste Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse-livreur(se) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de livrer nos produits frais (fruits et légumes) à nos clients, tout en participant à la préparation des commandes et au chargement des camions. Ce poste demande de la ponctualité, de la rigueur et un bon sens du service client. PERMIS C ET FIMO REQUIS Responsabilités Aider à la préparation des commandes selon les tournées Charger les camions en respectant l'organisation logistique Effectuer les livraisons en porteur dans le respect des délais et itinéraires Vérifier les commandes avant le départ et à la livraison Assurer un bon relationnel avec les clients lors des livraisons Entretenir et signaler toute anomalie du véhicule Respecter les consignes de sécurité et la réglementation routière Profil recherché : Permis C et cartes en cours de validité (FIMO/FCO, carte conducteur) Expérience dans le transport de produits frais et/ou fruits & légumes appréciée Ponctualité et sens des responsabilités indispensables Bonne organisation et capacité à travailler en autonomie Esprit d'équipe et sens du service client
Rejoignez iServices à Paris ! Notre croissance repose sur une vision simple : nos employés et nos clients sont notre priorité. Nous recherchons un technicien (H/F) passionné et compétent pour rejoindre notre équipe ! Vos missions : - Diagnostiquer et réparer tout type de pannes sur smartphones et tablettes - Remplacer les pièces défectueuses avec précision - Assurer un service client de qualité en expliquant les réparations effectuées - Contribuer à la bonne gestion et à l'organisation de l'atelier Profil recherché : - Formation en électronique ou expérience en réparation de smartphones/tablettes - Maîtrise du français (écrit et oral) - Bonnes compétences en communication et sens du service client - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Ce que nous offrons : - Contrat CDI - Temps plein - Salaire : 2 200€ brut/mois - Avantages : Primes diverses + Frais de transport + Chèques-repas + Assurance santé + 13 ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Lieu : 94531 Thiais, Belle Épine
Nous recherchons un(e) agent logistique polyvalent(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de soutenir la gestion des flux de marchandises, de la réception à l'expédition, en passant par la gestion des stocks. Votre mission - Réceptionner et contrôler les livraisons (quantité, qualité, conformité) - Assurer le stockage des marchandises en respectant les normes de sécurité. - Préparer les commandes clients avec précision et dans les délais impartis - Conduire les engins de manutentions (chariot, transpalette) - Gérer les retours de marchandises. Profil recherché - Organisé(e), rigoureux(se) - Bon sens relationnel et respect des consignes de sécurité - Titulaire de CACES serait apprécié - Maîtrise de la langue française obligatoire - Sens de l'écoute et de la communication développé - Capacité à travailler en équipe Une première expérience / équivalente en logistique ou en gestion de stock
MISSIONS : - Encadrer/animer des classes de découvertes et pédagogiques - Encadrer/animer des groupes éducatifs - Encadrer et former une équipe de salariés apprenants - Accompagner des volontaires en service civique et des stagiaires sur leurs missions et leurs projets d'avenir - Préparer et concevoir un programme pédagogique, des animations et les outils afférents - Participer activement à la mobilisation du public pour les activités - Mettre en place des animations et assurer leur suivi (tableau de suivi sur le drive, retours journaliers via une conversation what's app) - Assurer l'entretien et le bon fonctionnement du matériel mis à disposition COMPETENCES REQUISES : - Connaissances des particularités inhérentes à chaque type de public - Connaissances solides des enjeux environnementaux - Connaissance et respect des consignes de sécurité - Permis B obligatoire SAVOIRS-ÊTRES : - Qualités relationnelles et sens de la communication - Intérêt pour le monde associatif - Adaptabilité et flexibilité - Mobilité - Autonomie - Bonne élocution orale - Créativité
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maitrisez le secteur des espaces verts comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Voilà comment se définit notre client : Avec plus de 35 ans d'expérience, notre client se distingue en tant qu'acteur majeur des aménagements paysagers, mettant l'accent sur l'innovation et le conseil. Certifié sous les référentiels ISO 9001 et 14 001, leur approche intègre une analyse approfondie des risques environnementaux, supervisée par des audits, soulignant l'engagement de l'entreprise envers un avenir durable et éthique. "L'entreprise, forte de plus de 100 collaborateurs répartis dans 8 dépôts, s'engage résolument envers la qualité de service, la réactivité, le développement durable, l'innovation, et le bien-être de son personnel." Le poste Quelles seront vos missions : Travailler en collaboration avec une équipe pour réaliser des chantiers d'entretien en espaces verts. Interpréter avec précision les consignes fournies pour assurer une exécution efficace des tâches assignées. Maintenir un fort engagement envers la sécurité, garantissant la protection tant pour le travailleur que pour le public. Assumer des responsabilités d'entretien, notamment la taille précise d'arbustes et de haies, l'évacuation et le recyclage des déchets verts, le ramassage de feuilles, le décapage de la mousse, le débroussaillage. Contribuer à la tonte des espaces verts, participant ainsi à la maintenance régulière et à l'esthétique des lieux. Avantages : La rémunération se compose d'une partie fixe selon vos compétences ainsi que des primes. Le processus de recrutement : Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez une rencontre avec le directeur général. Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un(e) personne qui détient un diplôme en espaces verts, ou d'une expérience d'au moins 6 mois. Vous aimez le travail en extérieur et vous maîtrisez les règles de sécurité. Le permis B est souhaité pour ce poste. Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision? Vous avez une bonne communication et vous êtes capable de travailler en équipe ? Vous savez utiliser en toute sécurité les équipements et outils nécessaires à votre travail ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Gestionnaire de planning H/F Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous avez la responsabilité de l'exécution, de la supervision et du contrôle des chantiers qui lui sont confiés. Pour cela, vos missions principales sont : Identifier l'ensemble des moyens nécessaires et suffisants à la bonne réalisation des opérations de montage, Valider la faisabilité technique des chantiers, Planifier, suivre et contrôler les opérations de montage en coordination avec les clients et les équipes techniques, et en respectant impérativement les délais impartis, Tenir à jour en permanence les dossiers de chantiers en suivant les procédures internes, dans le respect des coûts liés aux engins de location et à la main d'œuvre des sous-traitants. Identifier l'ensemble des moyens nécessaires et suffisants à la bonne réalisation des opérations de montage, Valider la faisabilité technique des chantiers, Respecter les coûts liés aux engins de location et à la main d'œuvre des sous-traitants Planifier, suivre et contrôler les opérations de montage en coordination avec les clients et les équipes techniques, et en respectant impérativement les délais impartis... Poste à pourvoir dès début septembre Type de poste CDI Statut employé Durée hebdomadaire 37 heures Horaires de bureau avec les 6 minutes de pause Salaire de 28k€ à 30k€ brut annuel à négocier selon profils Avantages : 12 jours de RTT par an + CSE chèque cadeau à Noël d'un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ (au bout d'un an d'ancienneté) Localisation : Wissous Profil recherché : De formation BAC +2 minimum en conduite de travaux ou gestion logistique et transport, vous justifiez d'une première expérience dans la planification des opérations logistiques. Vous possédez un attrait pour les sujets techniques ainsi que de bonnes capacités organisationnelles. La rigueur, l'organisation et l'esprit d'analyse sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. De plus, vous maitrisez les outils informatiques classiques.
Agence de travail temporaire
L'agent(e) de production traite les flux, sur un ou plusieurs chantiers, pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production dans le cadre du respect des délais et des normes de sécurité. Elle/Il fait remonter les dysfonctionnements auprès du pilote de production et/ou de la ligne managériale pour en limiter au maximum l'impact sur la production. Est force de proposition pour améliorer la satisfaction clients. Est référent(e) sur les domaines « relation » et « diagnostic ». Missions Vous serez en charge de trier le courrier Organiser et piloter son activité avec efficacité Participe à la préparation (matériel, environnement), au rangement, à la propreté des chantiers et à la conformité des matériels Gère et traite en permanence les flux et les produits en application des procédures et des directives qui lui sont données par l'Encadrant traitement et/ou le Pilote de production Participe de façon pro-actif à l'amélioration de la qualité dans le cadre de ses activités Détecte et signale au Pilote toute anomalie, tout défaut ou dysfonctionnement qui pourrait avoir un impact sur la productivité et/ou la qualité Agir pour préserver tous les jours et partout la Santé Sécurité et participer au Système de Management de la Sécurité Santé au Travail Contribue à la prévention des accidents en identifiant les conditions de travail dangereuses ou les problèmes de sécurité, les signale à sa hiérarchie et soumet des propositions d'amélioration Horaires non modifiables : 6h15-13h15 OU 18h00-1h18 / 13h-22h le samedi Vous bénéficiez d'un programme de formation et d'un accompagnement sur mesure en fonction des compétences précédemment acquises et de votre expérience Sélection :Par la Méthode de Recrutement par Simulation (évaluation de vos habiletés pour le poste par le biais d exercices pratiques de mises en situation) Envoyez vos coordonnées (nom, prénom, numero de téléphone) à l'adresse mail suivante : mrs.91082@francetravail.fr
Nous recherchons pour un de nos clients situé à Lisses (91) des Préparateurs de commandes H/F avec le CACES 1B. Votre mission consiste à faire la préparation des commandes de produits médicaux et parapharmaceutiques ainsi que le gestion de stock. Vous êtes également amené à effectuer de la manutention. Horaires : du lundi au jeudi 8h/17h30 et vendredi 8h/12h Taux horaire 12.12EUR/ heure Vous disposez d'une première expérience avec le chariot CACES 1B Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes dynamique
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 32.000 logements dans les Yvelines et l'Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nous recherchons un(e) : Résid' Manager (h/f) Poste en CDI à Juvisy-sur-Orge (91) Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme mission : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers Assure un accueil de qualité dans une loge propre Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) Réalise les états des lieux de sortie Organise la visite les logements vacants Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique Profil : Formation gardien(nne) d'immeubles ou candidat(e) à l'aise avec l'administratif et l'informatique, avec un bon relationnel pour s'adapter à tous niveaux d'interlocuteurs. Formation gardien(nne) d'immeubles, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle. Sens du service, bonnes qualités relationnelles, disponibilité. Pour postuler, il est impératif de valider votre inscription à notre session de recrutement organisée le 29 octobre 2025 sur le site Mes Évènements Emploi
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 32.000 logements dans les Yvelines et l'Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nous recherchons un(e) : Résid' Manager (h/f) Poste en CDI à Savigny-sur-Orge (91) Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme mission : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers Assure un accueil de qualité dans une loge propre Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) Réalise les états des lieux de sortie Organise la visite les logements vacants Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique Profil : Formation gardien(nne) d'immeubles ou candidat(e) à l'aise avec l'administratif et l'informatique, avec un bon relationnel pour s'adapter à tous niveaux d'interlocuteurs. Formation gardien(nne) d'immeubles, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle. Sens du service, bonnes qualités relationnelles, disponibilité. Pour postuler, il est impératif de valider votre inscription à notre session de recrutement organisée le 29 octobre 2025 sur le site Mes Évènements Emploi
Vos missions: Notre client, acteur de l'aéronautique recherche un Approvisineur h/f. Vous aurez comme missions : Tâches logistiques : Réception et acheminement des colis internes avec transpalette Rangement atelier selon zones de stockage Gestion du flux et identification des outillages, reporting aux chargés d'affaires Tâches approvisionnements : Réception et vérification des besoins internes (référence ou devis) Consultation et suivi fournisseurs (ARIBA/SAP), gestion des écarts Passation et suivi des commandes dans l'ERP, réception physique et administrative Contrôle conformité, rapprochement BL/facture, gestion litiges et archivage Profil De Formation CAP/BEP, vous justifiez d'une expérience dans le domaine. Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...)
Lieu d'exercice : Centre d'hébergement et de réinsertion sociale- 21, avenue Jules Vallès - Athis-Mons (91) Type de contrat : CDI - Convention Collective CCN 66 Présentation de la structure : L'Association COMMUNAUTE JEUNESSE, créée à Athis-Mons en 1971, œuvre dans l'Essonne pour l'accueil et l'accompagnement inconditionnels des personnes en situation de vulnérabilité ou de précarité. Le Centre d'Hébergement d'Athis-Mons accueille sur des places d'urgence et d'insertion « des personnes ou des familles qui connaissent de grandes difficultés notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie personnelle et sociale ». Missions principales : Ses principales missions ont pour objectif de coordonner les aspects opérationnels liés au déploiement de l'ensemble des opérations des travaux liés aux logements. Il dirige les interventions techniques, encadre l'équipe technique et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité des travaux. Vous serez rattaché(e) à la direction et par délégation à la cheffe de service. Vos missions principales seront les suivantes : - Coordonner l'activité de l'équipe technique : planification des travaux, organisation du séquencement des travaux, pilotage logistique des chantiers, et suivi de l'activité et de l'avancement des travaux. - Garantie le respect de la qualité des travaux réalisés. - Participe et réceptionne les chantiers. - Organise des interventions avec les entreprises extérieures. - Veille à l'entretien des espaces verts. - Reporting de l'activité du service. En lien avec la Responsable logement et les Référents Qualité des Hébergements, vous aurez également les missions transversales de : - Gestion de sinistres liés au logement, liés au parc automobile. - Gestion de l'entretien du parc automobile (contrôles techniques rendez-vous garages, nettoyage.). Profil recherché : - Bon niveau technique en plomberie, électricité, peinture, espaces verts, serrurerie, maintenance des installations. - Habilitation électrique souhaitée. - Permis B obligatoire. - Expérience dans un poste similaire d'au moins 3 ans. - Expérience significative d'encadrement d'équipe. - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. - Maitrise de l'outil informatique Conditions et avantages : - CDI à temps plein non-cadre (35h sur 4 jours/5 jours) avec 18 jours de congés supplémentaires (6 jours sur le 1er, 2nd et 3ème trimestre) - Rémunération calculée sur la convention CCN 66, selon expérience - Avantages CSE + Chèques cadeaux et chèques vacances. Mutuelle. - Poste basé à Athis-Mons (déplacements fréquents) - Véhicule et téléphone de service.
ADEF HABITAT recrute son Intervenant social (H/F), En CDI, à temps complet, en itinérance sur nos établissements de l'Essonne (91), (cliquez-ici pour les visiter ). Rattaché à votre Directeur de secteur, vous intervenez en itinérance sur nos établissements de l'Essonne (91). Vous collaborez activement avec le responsable de résidence dans la mise en œuvre des projets d'établissement afin d'apporter la meilleure qualité de service aux résidants et participer à l'atteinte des objectifs fixés. Vous déployez concrètement à travers vos actions, notre politique d'ingénierie sociale auprès des résidants pour favoriser le bien vivre ensemble. VOS MISSIONS : * Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en collaboration avec le Responsable de Résidence, en tenant compte des spécificités du public logé * Accueillir, informer et orienter les résidants vers les services de droit commun * Mobiliser les résidants pour développer leur participation à la vie des résidences via la mise en œuvre de vos projets d'actions (collectives et/ou individuelles) * Construire, développer et animer un réseau partenarial avec les différents acteurs du territoire (institutions, associations, collectivités territoriales etc.) LES CLES DE VOTRE SUCCES: * Sens de l'écoute et du dialogue * Pédagogie, force de conviction * Sens politique * Autonomie dans le travail * Travail collaboratif * Curiosité, créativité et pro-activité * Capacités rédactionnelles * Connaissance des dispositifs sociaux Le petit plus: approche inter-culturelle VOS HORAIRES: poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 De formation bac + 3 minimum en sciences humaines et sociales ou DECESF, vous avez une première expérience probante dans le domaine de la médiation et du développement social? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postuler dès à présent. Rejoindre ADEF HABITAT c'est : * Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. * Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. * Un package de rémunération attractif: fixe + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
L'agence de recrutement CRIT Évry recrute pour son client, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, un APPROVISIONNEUR H/F en CDI, basé à Bondoufle (91). Vous rejoindrez la Business Unit spécialisée dans la logistique et le transport des produits surgelés. Vos missions Rattaché(e) à la cellule approvisionnement GMS, vous serez en charge de la gestion des approvisionnements pour plusieurs plateformes dédiées à la prestation logistique pour les clients de la Grande Distribution. Vos principales responsabilités seront : Assurer le suivi et l'analyse des stocks par produit afin de garantir un approvisionnement optimal ou anticiper son écoulement ; Planifier les réceptions en collaboration avec les équipes d'exploitation ; Assurer l'interface avec les différents acteurs de la chaîne d'approvisionnement (clients, fournisseurs, exploitation) ; Suivre les performances en termes de taux de service et de couverture des stocks ; Actualiser les bases de données et assurer leur fiabilité ; Gérer et mettre à jour le référentiel produits des enseignes. vous ferez partie d'un leader du transport et de la logistique alimentaire, avec des missions qui vous permettront d'évoluer dans un environnement dynamique. Vous rejoindrez une entreprise en pleine croissance, avec des valeurs fortes : innovation, esprit d'équipe et envie d'entreprendre. Envie de relever ce défi et d'intégrer une entreprise en pleine évolution ? Postulez dès maintenant pour vivre une expérience passionnante.. Profil recherché : Profil recherché Formation : Bac +3 à Bac +5, avec une expérience de 2 ans minimum dans un environnement très opérationnel, industriel ou logistique, incluant la gestion des approvisionnements. Compétences requises : Maîtrise d'Excel et des outils informatiques (niveau avancé - automatisation des traitements manuels) ; Qualités organisationnelles et relationnelles ; Rigueur, flexibilité et esprit d'équipe. Niveau d'étude : BAC+3 Niveau d'expérience : 2-5 ans
Spécialisée dans la création, le développement et la fabrication de pièces micro-injectées en plastique et caoutchouc, SIMP innove depuis 1949 dans le moulage et le surmoulage multi-matières pour tous secteurs d'activités. Avec un outil de production capacitaire et entièrement automatisé, installé sur 6.500 m2 à Tigery, en France, notre client est un acteur industriel français incontournable.- Connaissance en mécanique de 1er niveau - Démontage du Moule - Remontage du Moule - Nettoyage - Plage horaire 7h30-18h30 - Données de contrôle - Démontage etremontage de moule - Nettoyage - Connaissance mécanique 1er niveau - Précision - Habileté manuelle - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Société prestataire indépendant de Supply-Chain industrielle. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'aéronautique, de l'énergie, de la défense, de la construction navale, de la logistique de chantier et du vrac agroalimentaire. Vous aurez pour missions : - Gestion des stocks - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention - Port de charges Compétences : - Opérateur logistique titulaire des caces 1 3 5 - Connaissance de SAP et WMS - Maîtrise du pack office - Autonome - Rigoureux - Esprit d'équipe. - Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Organisation et gestion d'un site d'entreposage Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour une société spécialisée dans l'évènementiel de la menuiserie et l'ameublement; Imagine et organise tout ou une partie d'événements, afin de servir les besoins en communication de son entreprise ou de ses clients. Assure la réussite de chaque événement, en tenant compte du cahier des charges et des prestataires. Coordonne l'ensemble des moyens humains, matériels, techniques et logistiques nécessaires à leur bon déroulement. Peut s'occuper de la communication autour du projet et rechercher d'éventuels partenaire,s pour pouvoir en faciliter la mise en œuvre. Planifie les tâches à exécuter et gère les éventuels aléas d'organisation et de budget tout au long du projet.
Notre Service Ingénierie Sociale en charge de missions : * d'accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle dans différents cadres opérationnels, * de lutte contre l'habitat indigne auprès de populations vulnérables, * d'interventions sociales en copropriétés dégradées, * de Maîtrises d'Œuvres Urbaines Sociales de relogement, recrute 1 Travailleur Social (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (12 mois) poste à pourvoir rapidement à Ris-Orangis (91). Le travailleur social (H/F) interviendra au sein d'une équipe composée de chargés d'opérations sociales, travailleurs sociaux et sous la responsabilité de la responsable de service et de son adjointe. Missions principales : * Réalisation de diagnostics d'occupations, d'enquêtes sociales auprès de ménages, * Accompagnement de locataires du parc social durant la réalisation d'une opération de réhabilitation complète * Accompagnement des ménages bénéficiaires dans leur prise de décision et dans leur mise en œuvre, * Accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle en vue du maintien en place ou du relogement des bénéficiaires Cadre d'intervention principal : Dispositif à destination de locataires d'un parc social Autres cadres d'intervention possibles : * Intermédiation locative dans le cadre du dispositif SOLIBAIL * Dispositif AVDL appliqué au traitement de l'habitat indigne, Lieu de rattachement : Ris-Orangis avec déplacements sur le département de l'Essonne et quelques déplacements possibles sur les Yvelines (siège). Véhicule indispensable (Remboursement des déplacements sous forme d'indemnités kilométriques). Horaire hebdomadaire : 39h. 30 jours de congés annuels + Plan de formation + Intéressement + Carte Titres restaurant + mutuelle. Profil recherché : * Ecoute, orientation, réalisation de diagnostics sociaux approfondis dont aspects budgétaires et financiers, calibrage de projets d'habitat, rédaction de rapports sociaux. * Comptes rendus et bilans d'intervention, partenariats autour des situations individuelles, * Créativité, méthode et rigueur, autonomie et responsabilité, capacités relationnelles et rédactionnelles et en informatique (usage constant).
Notre Service Ingénierie Sociale en charge de missions : * d'accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle dans différents cadres opérationnels, * de lutte contre l'habitat indigne auprès de populations vulnérables, * d'interventions sociales en copropriétés dégradées, * de Maîtrises d'Œuvres Urbaines Sociales de relogement, recrute : 1 Travailleur Social diplômé d'Etat (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (9 mois) poste à pourvoir rapidement à Ris-Orangis (91). Le travailleur social (H/F) interviendra au sein d'une équipe composée de chargés d'opérations sociales, travailleurs sociaux et sous la responsabilité de la responsable de service et de son adjointe. Mission principale : Accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle en vue du maintien en place ou du relogement des bénéficiaires. Lieu de rattachement : Ris-Orangis avec déplacements sur le département de l'Essonne et quelques déplacements possibles sur les Yvelines (siège). Véhicule indispensable (Remboursement des déplacements sous forme d'indemnités kilométriques). Horaire hebdomadaire : 39h. 30 jours de congés annuels + Plan de formation + Intéressement + Carte Titres restaurant + mutuelle. Profil et qualités requises : * Diplôme d'Etat en travail social * Expérience requise dans le traitement individuel des difficultés socio-économiques liées au logement * Maîtrise des techniques d'entretiens et des outils du travail social * Esprit d'analyse et de synthèse * Bonne capacité rédactionnelle (Comptes rendus et bilans d'intervention, partenariats autour des situations individuelles,) * Expérience dans la réalisation de diagnostics sociaux approfondis dont aspects budgétaires et financiers, calibrage de projets d'habitat, rédaction de rapports sociaux. * Capacité d'adaptation et force de propositions * Rigueur, méthode, autonomie et curiosité * Bonne capacité relationnelle, d'écoute et d'orientation, * Aisance avec les outils informatiques (usage constant).
Vous dispenserez des cours particuliers en ANGLAIS à domicile à un élève de CP Profil anglophone ou natif recherché Il s'agit d'accompagnement hebdomadaire. Mise en place edès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Nous sommes un organisme de soutien scolaire leader en France depuis 22 ans soucieux de la réussite des élèves.
Société évènementielle recherche une (un) hôte (H/F) pour notre stand de photos avec le Père Noël au centre commercial BELLE EPINE à THIAIS (94). Mission : - Accueillir la clientèle, la diriger, mettre les enfants (et les parents) en confiance afin qu'ils se fassent photographier avec le Père Noël, - Faire choisir les photos aux clients sur un écran, les imprimer, les insérer dans un cartonnage et encaisser le coût. Durée du contrat : CDD saisonnier à compter du samedi 22 novembre jusqu'au mercredi 24 décembre. Jours et heures de présence : samedis, dimanches et mercredis de 10 à 13 et de 14 à 19 h 30 environ + les lundi 22, mardi 23 et mercredi 24 décembre. Profil souhaité : Personne souriante, accueillante, dynamique et sérieuse. Ce poste conviendrait également à un(e) étudiant(e).
Nous recherchons un marchandiseur afin d'assurer la vente de nos services. Vous aurez aussi pour missions : Prospection pour vendre des services par téléphone, par mailing et en démarchage physique Établir un plan d'action commercial Coordonner une équipe Optimiser l'organisation des ventes Mettre en place la Réglementation du commerce électronique Participer à la définition de la politique globale de l'entreprise
WWICS FRANCE est une SASU créée le 21 août 2025, spécialisée dans le conseil en affaires, le soutien administratif et l'accompagnement lié à l'emploi.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux un Logisticien H/F pour une mission de 3 mois . Au sein du service Supply Chain, vous intégrez l'équipe "Regroupeurs", dont la mission première est la constitution physique de kit de pièces permettant le remontage des moteurs. A ce titre, vous êtes garant(e) de l'intégrité physique des kits de pièces et de la cohérence avec les outils informatiques. Vous assurerez ainsi en autonomie et en binôme avec les pilotes de re-complètement : - le déballage et le conditionnement des pièces. - la vérification de la conformité documentaire. - l'intégrité physique des kits et constituants tout au long de leurs réception durant le processus de réparation et de re-complètement moteur. EQ 2x8 (Matin-Soir) (code=1) Base horaire 36.00 Horaires de l'équipe Arrivée entre 6h15 et 6h30 Pause déj entre 10h45 et 11h53 Fin 14h06/Arrivée entre 13h51 e14h06 Pause déj entre 18h45 et 19h53 Fin entre 21h27 et 21h42
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication des câbles électriques, des agents en logistique (H/F) disposant du Caces 1, dont les missions principales consisteront à assurer les opérations d'exploitation logistique au sein de la plateforme, notamment : - Réception de colis ; - Contrôle qualité ; - Rangement à pied ; - Préparation vocale ; - Tri et dispatch de colis ; - Etc Vous disposez d'un Caces 1 (OBLIGATOIRE) Rigueur, réactivité, adaptabilité, sens de l'organisation et gout du travail en équipe sont vos attributs ; Merci de candidater. Les postes sont également ouverts aux profils débutants. Les postes sont à pourvoir en contrat d'intérim temps partiel (du mardi au vendredi): de 19h à Minuit Localisation : Fleury mérogis (91) Taux horaire : 12,20€/h
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Diplôme / expérience professionnelle : Baccalauréat ou équivalent Expérience 2 ans minimum dans un poste similaire Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Titre du poste : Assistant(e) Administratif(ve)Lieu : Thiais (94)Secteur : Location de matériel et d'engins de chantierDisponibilité : Poste à pourvoir dès que possible Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans la location de matériel et d'engins de chantier, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre son équipe basée à Thiais (94). Gestion administrative quotidienne : Réception et gestion des appels téléphoniques, distribution et envoi du courrier et classement et archivage des documents administratifs. Suivi des dossiers de location : Création et suivi des contrats de location selon les informations clients et gestion des bons de livraison et de retour du matériel. Saisie et mise à jour des données clients : Enregistrement des informations clients dans les outils internes et mise à jour des données : coordonnées, historique de location, documents administratifs ainsi que contrôle de la conformité des dossiers clients. A la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour notre client basée à Thiais (94). Formation Bac+3 minimum dans le domaine administratif, gestion ou équivalent Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire Maîtrise impérative de l'outil de gestion de location MCS
Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 21/12/2025 à 50 % (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1,25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Dans le cadre de son développement, Compagnie Fruitière recherche un(e) Réceptionnaire de nuit H/F. Rattaché(e) au Responsable site, vous avez pour mission d'organiser la logistique en amont et les réceptions sur le site. Vous aurez en charge notamment : - La réception des marchandises - Le contrôle et l'appréciation de l'intégrité, de la qualité et de la quantité des marchandises arrivées, - L'adaptation des conditions de manipulation aux différents produits (poids, fragilité...), - La vérification du bon état des contenants (palettes, cartons...) et la signalisation des contenants défectueux, - L'indentification et la signalisation de toute anomalie au responsable (produits défectueux, contenants endommagés...), - La vérification de la quantité et de la qualité des marchandises en stock (références, quantités.) et celles destinées à la préparation. Profil recherché : De formation Qualité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous maitrisez les outils bureautiques. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre gestion des priorités et votre réactivité.
Vos missions: Notre client, acteur de l'aéronautique, recherche un Approvisionneur h/f. Vous aurez comme principales missions : - Participer à l'élaboration des conditions générales logistiques avec les fournisseurs. - Définir et renseigner les paramètres d'approvisionnement dans la fiche article et dans les contrats Supply Chain, en adéquation avec la politique de gestion des stocks. - Analyser, traiter et confirmer les besoins internes ; émettre les commandes fournisseurs via les outils SI. - Négocier et valider les besoins auprès des fournisseurs externes. - Assurer le pilotage du flux de fabrication des produits : suivre l'avancement chez les fournisseurs, relancer si nécessaire, garantir la réception dans les délais impartis, et gérer le traitement administratif des litiges. - Piloter les retours de pièces chez les fournisseurs en cas de non-conformité. - Prendre part à la mesure et à l'analyse de la performance fournisseur, en coordination avec le Supplier Performance Manager. - Contribuer à l'amélioration continue de la logistique et à la digitalisation de la Supply Chain. Mission spécifique - Projet suivi critique : - Intégrer un groupe pluridisciplinaire de suivi journalier des pièces critique pour le groupe. - Participer à la coordination entre les services internes (Qualité, Bureau d'études, Industrialisation, autres approvisionneurs, Responsables produit) et les fournisseurs externes pour résoudre les points bloquants en temps réel et garantir la sécurisation des approvisionnements critiques. - Remonter les risques, alerter sur les dérives et piloter la mise en œuvre des plans d'action immédiats avec l'ensemble des parties prenantes. - Tenir à jour des tableaux de bord et reporting de suivi projet. Profil De Formation BAC+2 minimum en logistique, supply chain, gestion de production, ou équivalent. Vous justifiiez d'une expérience réussie dans un poste similaire au sein d'un environnement industriel, idéalement aéronautique ou métallurgie. - Maîtrise des outils informatiques de gestion (ERP, Excel.). - Connaissances de base en gestion d'articles, contrats supply chain, gestion du stock et du flux logistique. - Sens de l'organisation, autonomie, proactivité. - Excellentes qualités de communication et capacité à travailler en équipe transverse. - Force de proposition, analyse et résolution de problèmes en environnement « war room ». - Anglais professionnel apprécié.
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Préparateur de commandes H/F en CDI pour notre réseau TerreAzur, expert des fruits et légumes et des produits de la mer frais, sur notre site de Wissous. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Préparer les commandes de nos clients en assurant une bonne paletisation et une bonne qualité de service Respecter les procédures qualité, ainsi que les consignes de sécurité Etre responsable de votre matériel et en assurer l'entretien régulier Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent se démarquer au quotidien, c'est aussi parce que nos préparateurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un CACES 1 ce qui est essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Préparateur de commandes H/F chez nous, c'est faire 37h/semaine. C'est être en poste du lundi au vendredi à 10h, et finir entre 17h et 19h selon les jours, avec les week-ends de libre ! C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe. C'est travailler avec du bon matériel Et surtout c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe, primes diverses, 13ème mois, prime transport, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE. Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
AMOR'IMMO, cabinet de syndic de copropriétés, gestion locative recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) . MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir les clients - Gestion des plannings - Quelques tâches comptables à réaliser PROFIL : - tous profils acceptés avec une grande motivation, curiosité, l'envie de monter en compétences - Parcours évolutif, formations en interne Jours et horaires travaillés : du lundi au vendredi de 9H00 à 12H00 et 14H00 à 18H00. Venez rejoindre notre équipe dynamique où l'expérience client et humain sont au cœur de nos priorités et pas un argument commercial.
Responsable Caisse - Grande Distribution - H/F Expérience de 2 ans minimum en Grande Distribution requise Vous êtes un(e) professionnel(le) de la gestion de caisse avec une solide expérience en grande distribution et vous cherchez à relever un nouveau défi ? Ce supermarché dynamique de 2400m², en pleine expansion, recrute un(e) Chef/fe de Caisse Polyvalent(e) pour renforcer son équipe et accompagner son développement. Vos Missions : - Animation et Coordination : Vous serez responsable de l'animation et de la coordination de l'ensemble de l'équipe Caisse ainsi que de la gestion de l'accueil téléphonique du magasin. Votre capacité d'adaptation et votre sens des responsabilités vous permettront de mener ces missions en toute autonomie. - Supervision et Contrôle : Vous superviserez de près les hôtes et hôtesses de caisse, en vous assurant de la correcte application des prix et des bons codes lors du passage en caisse, garantissant ainsi un service fluide et précis pour les clients. - Collaboration Étroite : Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble du corps responsable du magasin pour assurer une gestion harmonieuse et coordonnée des opérations en caisse. - Gestion des Plannings : En tant que manager reconnu(e), vous accompagnerez votre équipe dans l'élaboration et la mise en place des plannings, en assurant une organisation efficace et une répartition optimale des tâches. - Satisfaction Client : En véritable professionnel(le) de la grande distribution, vous veillerez à la satisfaction des clients, au développement de leur fidélité, et à l'exactitude des informations fournies. Vous maîtrisez également les procédures de gestion des moyens de paiement (Ticket Resto, chèques) et le comptage des caisses. - Esprit d'Équipe : Vous contribuerez à créer et maintenir une bonne ambiance de travail, où l'entraide et la coopération sont au cœur des relations au sein de l'équipe. Profil Recherché : - Expérience Requise : Une expérience d'au moins 2 ans en gestion de caisse en grande distribution est indispensable pour ce poste. - Compétences : Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), et autonome, avec une forte capacité à prendre des responsabilités. Vous avez également un excellent sens du service client et une grande maîtrise des outils de gestion de caisse. - Leadership : Votre détermination, votre capacité à motiver et à guider votre équipe feront de vous la perle rare que nous recherchons. Vous savez créer un environnement de travail agréable et stimulant pour vos collaborateurs. Conditions : - Statut : Agent de Maîtrise / 39h Hebdomadaire - Rémunération : Primes annuelle Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ? On dit souvent que les meilleurs candidats ont le CHOIX... Nous vous proposons LE meilleur environnement pour évoluer, avec une équipe investie et un cadre de travail où plaisir et performance vont de pair. Postulez maintenant !
Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.
SAINT CHAFFRAY Atelier de création de décors polymorphe - Évry-Courcouronnes & Paris 13e Description de l'entreprise Fondé en 2020, SAINT CHAFFRAY est un atelier de création de décors polymorphe basé à Évry-Courcouronnes et dans le 13e arrondissement de Paris. En s'associant, Éric et Colin ont apporté une nouveauté sur le marché en combinant un savoir-faire artistique unique à une gestion de projet rigoureuse, avec une fabrication 100 % française. Nous comptons parmi nos clients des acteurs renommés dans les secteurs de la culture, du luxe, de l'événementiel et du loisir. L'atelier conçoit et réalise : des décors pour shows, showrooms et vitrines de grandes marques de luxe, des projets muséographiques et immersifs pour des musées de renom. Aujourd'hui, SAINT CHAFFRAY est composé d'une équipe pluridisciplinaire, passionnée et ambitieuse. Rôle et finalité du poste Piloter l'exécution administrative et financière au quotidien (achats, ventes, trésorerie, comptabilité), fiabiliser les données financières et produire un reporting clair et régulier (hebdomadaire et mensuel) pour optimiser budget, trésorerie et rentabilité. Poste évolutif selon la montée en responsabilités. Responsabilités clés : Achats et ventes Contrôle et imputation des factures fournisseurs (PO, réceptions, projets/pôles). Suivi de la facturation clients, avoirs, relances et litiges. Trésorerie et cash management Mise à jour du plan de trésorerie et prévisions d'encaissements/paiements. Préparation de dossiers banques/assurances (assurances chantiers, garanties, crédit-bail). Exposition progressive possible avec partenaires bancaires. Comptabilité et conformité Préparation et contrôle des pièces comptables multi-entités, transmission au cabinet. Contribution aux clôtures (cut-off, rapprochements, revues de balance). Veille fiscale et sociale (TVA, taxes), archivage dans SharePoint/NAS. Reporting et contrôle de gestion Production de tableaux de bord hebdomadaires et mensuels (CA, marge, WIP/reste à produire, écarts budget). Appui aux business cases des initiatives stratégiques (sous-traitance, CAPEX, pricing). Programmes et partenaires Suivi des dépenses BPI Assurance-Prospection et justificatifs. Préparation de dossiers partenaires (banques, assureurs). Data, outils et process Garantir la qualité des données ERP Furious / Pennylane. Amélioration continue des process : circuits de validation (achats/engagements), automatisations via Excel avancé / Power Query. Encadrement et transmission : Encadrement et collaboration avec une alternante en finance (présente depuis 1 an): organisation du travail, contrôle, montée en compétence, relais opérationnel. Profil recherché Formation : Bac+5 en Gestion, Finance, Comptabilité ou Management (option finance/compta). Expérience : 1 à 3 ans en PME, atelier, start-up ou grand groupe en contexte de croissance. Compétences techniques : Comptabilité générale et analytique, contrôle de gestion projet, TVA. Excel avancé, Microsoft 365, SharePoint/NAS. Connaissance ERP (idéalement Furious) et Pennylane. Anglais professionnel apprécié. Qualités : rigueur, fiabilité, esprit d'analyse, sens du terrain et de la priorisation. Conditions : Rattachement hiérarchique : Chief of Staff. Télétravail : 1 à 2 jours/semaine après onboarding. Environnement : créatif, stimulant, projets prestigieux, proximité avec la direction
Vos missions pour le poste seront les suivantes : Agent de comptoir/responsable de location H/F Accueil physique et téléphonique, établissement de devis, Prise de réservations, gestion des retours de locations des matériels loués, Relations régulières avec les chauffeurs et le personnel de l'atelier, Promotion des nouveaux matériels reçus, Locations additionnelles, Ventes additionnelles, promotion du négoce, Etablissement des contrats de locations, Classement, archivage, relance bons de commandes manquants,
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle
La société FRUGI recherche un Employé Chauffeur Livreur Préparateur / une Employée Chauffeuse-Livreuse Préparatrice. Livraison 5h / 12h 2000 €/BRUT POSSIBILITE D'EVOLUTION PRIME Sans expérience. CDI 35 Heures Du Lundi au vendredi 5h 12h Assorti de 23 samedi par an de 5h à 12h (soit 1 sur deux) Pauses poste libre de suite. Lieu de Travail : Frugi 93 rue d'Avignon 94550 Chevilly Larue (MIN de RUNGIS) Bâtiment C2 AEROMIN
Sous la responsabilité du responsable applicatifs de l'offre de formation, les missions de l'agent.e s'articulent autour des axes suivants : -Collaborer aux campagnes d'inscription et de candidature des étudiants et gérer leur paramétrage sur les plateformes Parcoursup et Monmaster. -Paramétrer le logiciel APOGEE sur les différents domaines utilisés par l'établissement afin de permettre l'inscription administrative et pédagogique des étudiants, la gestion des notes et des jurys d'examen ainsi que le suivi des stages et la délivrance des diplômes. L'agent.e contribue à l'évolution du logiciel et à son interaction avec les différentes applications de gestion de l'offre de formation. -Assurer la modélisation et la mise à jour de l'offre de formation sur les applicatifs dédiés à la formation professionnelle (EDOF, DOKELIO, .) ainsi que sur la plateforme de collecte de la taxe d'apprentissage (SOLTéA), en garantissant la fiabilité et la cohérence des données publiées. Activités principales : - Contribuer à la préparation des campagnes d'inscription et de candidature des étudiants - Paramétrer les plateformes Parcoursup et Mon Master (création et paramétrage des formations, délais de candidature, gestion des phases complémentaires, etc.), conformément aux orientations de l'établissement - Suivre l'évolution des candidatures et des admissions sur les plateformes Parcoursup et Monmaster et produire des tableaux de synthèses - Assurer la coordination avec les équipes pédagogiques de l'établissement et de l'université Paris-Saclay pour garantir la cohérence des informations relatives aux formations proposées - Paramétrer les filières qui ne sont pas encore modélisées - Mettre à jour la modélisation des filières lorsque leurs modalités de contrôle des connaissances (MCC) ont été modifiées - Créer des maquettes de relevés de notes et de procès-verbaux de jurys d'examens - Réaliser de nombreux tests afin de vérifier la validité des modélisations réalisées - Assister les secrétaires pédagogiques dont les filières sont modélisées pour toutes questions liées à l'utilisation du logiciel APOGEE - Participer à l'évolution fonctionnelle du logiciel APOGEE et à son interaction avec les différentes applications de gestion de l'offre de formation - Participer au contrôle préalable d'exécution des Modalités de Contrôle des Connaissances des diplômes et de leurs maquettes en amont de leur validation institutionnelle - Participer à la vérification et à l'alimentation des pages formations du site internet au travers de l'applicatif Ametys ODF - Assurer la modélisation, la mise à jour et le suivi de l'offre de formation sur les applicatifs de la formation professionnelle (EDOF, DOKELIO, .) en lien avec les équipes concernées - Renseigner, contrôler et actualiser les données nécessaires sur la plateforme SOLTéA afin de permettre la collecte et l'affectation de la taxe d'apprentissage pour l'établissement - Rendre compte régulièrement au responsable du service sur l'avancement des campagnes et des opérations de paramétrage Activités associées: - Assister les secrétaires pédagogiques pour toutes questions liées à l'utilisation de l'application qui s'est substituée à APOGEE dans le domaine des conventions de stage - Assister la Direction de la scolarité et des examens dans la vérification des clôtures de sessions et des PV de jurys - Contribuer à la mise à jour d'un cahier de procédures du pôle - Assister le responsable du pôle dans ses activités
La société SEAFRIGO AIRFREIGHT fait partie du Groupe SEAFRIGO, expert dans le domaine de la logistique alimentaire (commission de transport maritime, fret périssable aérien, entreposage, transport routier, traction portuaire). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Agent(e) de Transit Export Aérien pour son site basé sur Rungis. Principales missions : - Effectuer des opérations administratives relatives à la circulation internationale des marchandises, dans le respect des réglementations en vigueur - Rédiger la documentation, divers formulaires et attestations nécessaires au transit des marchandises - Organisation des enlèvements, Réservation auprès des compagnies aériennes, Elaboration des documents de transport (LTA, Cargo manifest...) - Suivre l'acheminement des marchandises et informer les clients - Gérer les relations avec les diverses administrations - Facturer les dossiers Profil recherché : Issu(e) d'une formation transport, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du transit à l'export aérien d'au moins 2 ans. Vous disposez de réelles qualités rédactionnelles et êtes à l'écoute de vos divers interlocuteurs. De plus, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie. Enfin, vous avez un niveau bon niveau d'anglais. La connaissance du logiciel CARGOWISE est un véritable plus. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDD pour 4 mois puis CDI possible
Vous aurez pour mission l'entretien de locaux le lundi, mercredi, et le vendredi entre 17h30 et 20h00. Poste idéal pour un complément d'heures
Assister à la rédaction des documents pour le service achat Suivre la base des données qualité emballage Mettre à jour et suivre la base de données des fournisseurs Faire les inventaires tournants des entrepôts ( Tours : 2x par mois) Traiter les commandes des emballages pour les sites de Rungis et Tours Suivre les approvisionnements jusqu'à la livraison finale Régulariser les stocks Suivi des fournisseurs et gestion administrative des achats Traitements des bons de commandes et factures Connaissance du domaine agroalimentaire très fortement recommandé Connaissance des emballages agroalimentaires très fortement recommandé
La société AZ FRANCE (186 millions de CA et 300 collaborateurs), filiale française du groupe international ORSERO, est une entreprise de référence dans l importation, le conditionnement et la distribution de fruits et légumes frais auprès des enseignes de la grande distribution et des grossistes. Depuis ses établissements situés à Cavaillon (84), Rungis (94), Tours (37) et Metz (57), AZ France propose à ses clients une gamme de produits frais de qualité
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'un agent de nettoyage de hottes professionnelles H/F. ****Vous serez Formé au métier *** dans le cadre d'une POEI( Préparation Opérationnelle à L'emploi ) Vous êtes chargé(e) du nettoyage, de l'entretien, et des petites réparations des hottes aspirantes professionnelles (clientèle de restaurateurs principalement). Vous vous occupez également de l'entretien des systèmes de ventilation au sein des bureaux d'entreprises etc... vous êtes issu(e) d'un poste d'agent d'entretien classique, vous serez formé en interne au process de l'entreprise Vous possédez impérativement le permis B afin d'assurer les déplacements professionnels auprès des nos clients sur l'ensemble de la région. Vous avez le goût du travail bien fait et à cœur la satisfaction du client. Vous supportez la salissure et les horaires spécifiques ( travail de nuit/ tôt le matin) Travail en hauteur
Vous avez le goût du contact et l'esprit d'équipe tout en étant autonome ? Vous êtes discret(e) et digne de confiance ? Notre agence Adéquat de Corbeil Essonnes recherche des nouveaux profils pour le poste d'Enquêteur Client Mystère H/F. Deux types de missions en client mystère: - Embarqué : faire un parcours dans les bus et tram du réseau pour vérifier l'état, la propreté des véhicules. - Point d'arrêt : Aller a chaque point d'arrêt (abribus et poteau) pour vérifier que les informations sont bien présentes. Rythme de travail : au moins 3 demi-journées par semaine. Profil : Nous recherchons une personne réactive, fiable, en capacité de réaliser des mesures précises. L'agent doit être mobile sur son secteur (vélo, trottinette électrique, voiture, moto) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Restez derrière un bureau ce n'est pas pour vous ? Envoyez-nous votre profil. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend ! Au sein de notre nouvelle usine spécialisée dans l'ultra-propre, nous proposons un poste d'Opérateur de Production en blanchisserie industrielle - H/F en salle blanche (salle de travail sous atmosphère contrôlée). Après une formation, vous serez rattaché(e) à un chef d'équipe et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (vêtements de travail) tout en garantissant une satisfaction clients. Dans ce cadre, votre tâche principale sera le pliage manuel du linge (combinaisons, pantalons, blouses, etc). Des missions annexes pourront vous être confiées telles que : la réception et le tri des articles, et le conditionnement des articles destinés à être livrés aux clients. Ces tâches ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer selon le profil du candidat. - Travail en station debout. - Travail en tenue adaptée à la salle blanche (combinaison, masque, sur-chaussure). Travail en salle blanche nécessitant le respect strict de règles d'hygiène et sécurité imposées par la certification. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici >> Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier, Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 05h45 à 12h55 ou de 12h35 à 19h45 (1 semaine sur 2). Votre temps de travail est annualisé, Une rémunération fixe mensuelle complétée de multiples primes : Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale, Et beaucoup d'autres avantages : salle de pause, parking sécurisé, CSE (bons cadeaux, animations.), mutuelle d'entreprise. Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.
Adecco recherche pour son Client spécialisé dans le Bâtiment, une Assistant(e) Travaux assure le suivi administratif des chantiers et contribue au bon déroulement des projets en soutien aux équipes travaux. Vos missions principales seront les suivantes: - Organisation administrative des chantiers : Gérer et coordonner les documents administratifs sur le réseau interne de l'entreprise. - Suivi des échanges avec les partenaires externes : Assurer les échanges administratifs avec la Maîtrise d'Ouvrage, la Maîtrise d'Œuvre et divers organismes. - Rédaction et mise en forme de contrats : Collaborer avec les conducteurs de travaux pour la rédaction et la validation des contrats de sous-traitance. - Gestion des documents contractuels : Suivre et archiver tous les documents relatifs aux contrats de sous-traitance. - Administration sur plateformes externes : Gérer et mettre à jour les documents de l'entreprise sur diverses plateformes administratives en ligne. - Gestion des cautions : Établir et suivre les cautions relatives aux marchés et sous-traitants. - Vérification des Plans de Retrait et P.P.S.P.S. : Présenter, vérifier et valider les plans nécessaires au bon déroulement des projets. - Rédaction de procédures techniques : Vérifier et mettre en forme les procédures pour la Direction Technique. - Préparation des dossiers pour les audits : Préparer et vérifier les documents nécessaires aux audits en collaboration avec la Direction Technique. - Mise à jour des tableaux de suivi : Actualiser régulièrement les tableaux de bord des projets. - Archivage : Assurer l'archivage des dossiers de chantier. - Support visuel : Créer et adapter des présentations PowerPoint selon les besoins du service. . Nous recherchons le profil suivant:. - Formation : BTS Assistant de manager ou équivalent. - Compétences informatiques : Maîtrise du Pack Office, avec une expertise en Word (niveau avancé) et Excel (niveau intermédiaire). - Organisation et rigueur : Capacité à organiser efficacement les tâches et à suivre rigoureusement les processus. - Esprit d'équipe et qualités relationnelles : Aisance relationnelle pour être un appui fiable auprès des équipes travaux. - Dynamisme et disponibilité : Attitude proactive, enthousiaste et disponibilité pour soutenir les projets de manière réactive. - Connaissances techniques : Compréhension des besoins techniques pour mieux accompagner les équipes travaux. Poste basé dans le 94 à Chevilly Larue. Temps de travail à temps partiel (28 heures par semaine sur 4 jours). Rémunération comprise entre 2100 € et 2250€ brut mensuel.
UNE CAMPAGNE DE RECENSEMENT NATIONNAL EST PREVUE DU 15 JANVIER AU 21 FÉVRIER 2026. Ce recensement a pour objet le dénombrement de la population de la France, la description des caractéristiques démographiques et sociales de la population, le dénombrement et la description des caractéristiques de logements. La collecte des informations est organisée et contrôlée par l'Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE). Pour mener à bien les opérations de recensement, il est nécessaire de constituer une équipe de plusieurs agents recenseurs au côté du coordonnateur communal. VOS MISSIONS : *Effectuer une tournée de reconnaissance *Repérer l'ensemble des adresses de la commune et les faire valider par le coordonnateur, déposer les documents administratifs liés au recensement mais inciter les habitants à répondre par internet. *Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet. Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis. *Relancer avec l'aide du coordonnateur communal , les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis. *Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine. *Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. SPÉCIFICITÉS DU POSTE: A prévoir deux journées de formation. Disponibilité pour la mission en soirée et le week-end. L'organisation du planning pour les tournées et les rendez-vous incombe à l'agent(e) . SAVOIRS ËTRE ATTENDUS Disponibilité. Sens du service public, du relationnel. Capacité à assimiler les concepts. Rigueur, organisation et méthode. Moralité, neutralité et discrétion. Sensibilisation à internet. Stabilité et persévérance dans la fonction
Être Responsable de rayon Fruits et Légumes c'est être en charge de la gestion d'un rayon phare du magasin. Au quotidien, vous animerez votre rayon, grâce à des animations, une bonne gestion et une dynamique commerciale efficace. Être proche des clients est nécessaire pour mieux comprendre et répondre à leurs attentes, tout en veillant à la convivialité du magasin. En intégrant le magasin Biocoop Biovivéo de Soisy-sur-Seine (91), vous serez accueilli par l'ensemble de l'équipe et c'est Anne, la Responsable du magasin, qui vous accompagnera dans votre prise de poste. Ce qui fera votre quotidien : Piloter et gérer son rayon : - Piloter et gérer le/les rayon(s) (mise en rayon, réassort, merchandising, facing, maîtrise de la démarque connue et inconnue, assortiment.) - Organiser la traçabilité et assurer la propreté du rayon - Gérer et suivre les commandes (commandes, vérification des bons de livraison et des factures, suivi des demandes d'avoir, inventaires etc.) Participer à la gestion opérationnelle du magasin : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Assurer les encaissements - Être polyvalent A PROPOS DE VOUS Ce poste nécessite de la rigueur pour la gestion de stock, une très bonne aisance relationnelle, du dynamisme et une attitude volontaire. Vous serez amené(e) à travailler en équipe et votre goût du commerce vous permet de satisfaire la meilleure qualité d'accueil, de conseil et de service au client. Une première expérience au rayon fruits et légumes d'un magasin (idéalement bio) serait souhaitable. Vous aimez cuisiner et/ou jardiner. Vous avez une bonne connaissance des produits bio, que vous avez à cœur de partager avec les clients et avec vos collègues. De plus, vous exprimez une très forte motivation pour l'écologie, le commerce équitable, la coopération, l'économie sociale et solidaire. Vous souhaitez travailler dans une Coopérative qui appartient à ses clients et à ses salariés. Vous vous sentez concerné par le développement de l'agriculture biologique pour tous et vous aspirez à faire partie d'une entreprise humaine qui contribue au développement d'une bio exigeante depuis plus de 30 ans. Le top 3 des qualités attendues sur le poste : dynamisme, esprit d'équipe et rigueur. A PROPOS DE NOUS Biocoop c'est . - De bons produits, qui fondent notre fierté et la confiance de nos clients : 100% bio, sans OGM, français, de saison, le plus souvent locaux au-delà des seules normes du « bio ». - Des magasins animés par nos équipes passionnées, qui conseillent, transmettent, et sensibilisent nos clients au quotidien. - Un projet ambitieux qui permet d'allier vos convictions et votre travail. La Coopérative Biovivéo est une SA coopérative de consommation. Elle a été créée en 1997 et gère actuellement trois magasins Biocoop Biovivéo en Essonne à Soisy-sur-Seine, Montgeron et Athis-Mons. La Coopérative Biovivéo est une entreprise de l'économie sociale et solidaire et contribue à développer la bio dans une démarche éthique globale. Notre magasin de Soisy-sur-Seine est un petit magasin (170m2 de surface de vente), situé dans un environnement verdoyant et agréable, avec une clientèle fidèle. Certains clients y font leurs courses depuis plus de 28 ans ! Pour en savoir plus : www.bioviveo.coop A PROPOS DE NOTRE OFFRE Chez Biocoop Biovivéo, vous bénéficiez d'avantages (soumis à conditions) tels que : - MUTUELLE D'ENTREPRISE - TITRE DE TRANSPORT PRIS EN CHARGE A 50% - INTERESSEMENT - REMISE ATTRACTIVE SUR LES PRODUITS - POSSIBILITE DE DEVENIR SOCIETAIRE DES COOPERATIVES BIOVIVEO ET BIOCOOP - Possibilité d'évoluer vers un poste avec davantage de responsabilités sur l'un des trois magasins Biocoop Biovivéo. - Des sourires et de la bienveillance ! - Jours de travail (et horaires) : Le magasin étant ouvert à la clientèle du Lundi après-midi au Dimanche matin. - Merci de joindre une Lettre de motivation à votre CV
La Coopérative Biovivéo est une SA coopérative de consommation. Elle a été créée en 1997 et gère actuellement trois magasins Biocoop Biovivéo en Essonne à Soisy-sur-Seine, Montgeron et Athis-Mons. La Coopérative Biovivéo se situe dans la démarche de l'économie sociale et solidaire et contribue à développer la bio dans une démarche éthique globale. Pour en savoir plus : www.bioviveo.coop
Nous recrutons un Magasinier - préparateur - chauffeur livreur H/F en CDI sur notre site de Orly/Rungis (94). Dans le cadre de la livraison de nos clients restaurateurs, sur un périmètre géographique défini (Paris et IDF), vous serez en charge de : Réceptionner les livraisons des fournisseurs avec un contrôle visuel (agréage) des marchandises Préparer les commandes dans un souci de satisfaction clients en respectant les règles d'hygiène et de sécurité et les DLC, DLUO Entretenir et ranger la zone de préparation de commandes en début et en fin d'exploitation Assurer les ramasses/transferts des marchandises des fournisseurs et plateformes de Rungis vers notre entrepôt Assurer la livraison des commandes sur Paris et IDF et en tant qu'Ambassadeur de notre marque, garantir la satisfaction de nos clients Gérer le stock (inventaire) Editer les bons de livraison Pour réussir sur ce poste : Être autonome, organisé, fiable et sérieux Avoir un bon relationnel Permis B obligatoire (Etre à l'aise avec la conduite de véhicule utilitaire) La connaissance du MIN Rungis est un plus Conditions : Du lundi au vendredi Horaires de travail : 6h-13h Les petits plus : Prise en charge de 50% du titre de transport Prévoyance santé Prime d'ancienneté au bout d'une année Bonus sur performance
Au sein de votre Pôle, vous êtes responsable du suivi de vos dossiers locataires sur un périmètre géographique donné, de l'entrée du locataire jusqu'à la résiliation du bail. Vous êtes garant de la fiabilité du quittancement et répondez aux demandes d'informations ou réclamations émanant de vos locataires.
Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 13/12/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Ado'PACTE - Rejoignez une équipe dédiée à l'accompagnement des adolescents avec multiples difficultés. Lieu de Vie et d'Accueil situé dans l'Essonne, accueillant des adolescents de 12 à 18 ans en situation dite « complexe », recherche un ou une gouvernant(e). Ce que nous vous proposons : - Un impact direct et concret : chaque jour, vous jouerez un rôle essentiel dans la vie de jeunes en difficulté, en leur offrant un cadre stable, sécurisant, et propice à leur épanouissement. - Formation continue : Nous vous accompagnons pour enrichir vos compétences (protection de l'enfance...). - Une équipe engagée et bienveillante dans laquelle la communication et l'entraide sont importantes. Ce que nous attendons de vous: - Une expérience en protection de l'enfance auprès d'adolescents. - Travailler en équipe et être dans une démarche de « faire avec ». - Participer à l'acquisition de l'autonomie des jeunes en collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative. - Assurer l'intendance générale du service (courses, élaboration et préparation des repas, entretien de locaux) en favorisant pleinement la participation des jeunes avec le reste de l'équipe éducative - Assurer l'encadrement des jeunes sur les temps et les actes de la vie quotidienne. - Organiser des actions éducatives à l'intérieur et à l'extérieur de l'institution avec comme support vos domaines de compétences. - Organiser la vie quotidienne avec les jeunes : entretien des affaires personnelles / menus / répartition des tâches liées aux temps de repas et à l'entretien des locaux. Conditions de travail : - Le travail se fait dans un environnement collaboratif et bienveillant, où le soutien entre collègues est important. Les moments de partage entre équipes sont essentiels pour le bien être de tous (Analyse des pratiques, réunions d'équipe, etc.). - Conditions matérielles : prise en charge des repas partagés avec les jeunes. - CDI ou CDD (minimum 3 mois) à temps plein, avec un rythme de travail du lundi au vendredi (hors séjours ou WE si nécessaire). Temps de travail calculé en jours de présence et non en heures. - Salaire, à partir du SMIC (selon expérience et diplôme). - Mutuelle d'entreprise et prévoyance. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes prêt(e) à vous engager dans l'accompagnement des adolescents et motivé(e) à travailler dans un environnement qui mise sur le lien humain et la bienveillance. - Vous êtes disponible rapidement pour participer à un entretien de recrutement. - Vous possédez le permis de conduire obligatoirement
Sous l'autorité du chef de service de la Police municipale, l'agent est chargé d'assurer la sécurité des enfants à l'entrée et à la sortie des écoles, intervient pendant le temps scolaire. MISSIONS / ACTIVITES : Sécuriser les passages piétons au niveau des écoles aux horaires des entrées et sorties, implique de faire patienter : - Les véhicules en se positionnant sur la voie de circulation - Les enfants et leurs parents lorsque vous faites reprendre la circulation des véhicules SPECIFICITES DU POSTE : - Temps de travail hebdomadaire de 3h par jour, les lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire, soit 12 heures par semaine (donc pas d'activité pendant les vacances scolaires) Horaires : . 08h00 à 08h45 . 11h15 à 12h00 . 13h00 à 13h45 . 16h00 à 16h45
Référent.e privilégié des jeunes de la Résidence Jeunes Travailleurs de Villeneuve St Georges, (239 logements ) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : -Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ; -Assurer l'accueil et la contractualisation du séjour (gestion administratives de l'entrée du résident, ouverture de droits, mise en place d'un projet personnalisé du résident); -Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé ; -Assurer le traitement de la facturation ; -Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation du projet du jeune ; -Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...); -Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; -Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...). Des connaissances ou appétences en gestion locative sociale ou dans le logement accompagné serait un plus à votre candidature. Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec le public jeune adulte. Vous savez mener des entretiens individuels et êtes reconnu.e pour vos capacités rédactionnelles, votre capacité à maintenir des relations partenariales ainsi que votre rigueur. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de bonnes capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58 € brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336)
Dans le cadre de notre développement nous recherchons une personne polyvalente pour un poste de préparation de commandes / conditionnement. Vous assurez les missions suivantes : - Préparation ( mise en carton, mise sur la palette, film, rangement) des palettes de commandes clients - Réorganisation des stocks (vider les chariots, remonter des chariots pleins réassort des cartons...) - Conditionnement des produits finis (mise en carton, mise sous-vide, mise en barquettes) - Entretien de l'outil de travail et des parties communes (lavage des locaux, lavages des vestiaire et de la salle de pause...) Le travail se passe sur 4 jours en 35h, 3 jours de repos par semaine. La prise de poste est prévue à 7h du matin. Nous avons les tickets restaurants. Nous travaillons quasiment exclusivement avec des produits à base de porc.
Bienvenue chez SEPUR, une entreprise dynamique et engagée dans le secteur de la gestion des déchets. Depuis notre création, nous nous sommes positionnés en tant que leader dans notre domaine, offrant des solutions innovantes et durables pour répondre aux défis environnementaux actuels. SEPUR s'est forgé une réputation solide en tant qu'acteur majeur de la collecte, du tri et du traitement des déchets. Notre engagement envers la durabilité et la responsabilité environnementale guide chacune de nos actions. Nous croyons en un avenir où la gestion intelligente des déchets contribue à créer des communautés plus propres et plus durables. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : Assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés en équipe, en respectant les circuits et consignes établis. Manipuler et vider les bacs roulants dans la benne à ordures ménagères. Veiller à la propreté des points de collecte (ramassage des déchets tombés au sol, nettoyage sommaire si nécessaire). Garantir la sécurité lors des opérations de collecte (respect des gestes et postures, vigilance vis-à-vis de la circulation). Aider à la maintenance de premier niveau du matériel (signalement des anomalies ou dysfonctionnements). Informer les usagers en cas de besoin (par exemple, bac non conforme ou débordement). Participer à l'entretien courant de la benne et du matériel de travail.
- Accompagnement global des personnes accueillies au CHRS (places d'urgence et d'insertion) hébergées en appartements dans le diffus ou au sein d'un semi-collectif (Morsang/Orge) - Travail d'élaboration à la mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle, accès aux droits communs, aux soins, accéder à un logement autonome ou adapté. - Temps de travail individuel et collectif Permis B obligatoire 35h sur 4 jours/5 jours (1 semaine sur 2 le lundi est non travaillé). 1 samedi matin de 10h à 13h (rémunéré sur la base de 4 h) à Athis-Mons + 1 soirée le jeudi jusqu'à 20h à Morsang (toutes les 6 semaines) Prise de poste au plus tôt
Vos missions au sein du SUPER U : - Encaisser des clients - Approvisionner les rayons Savoir gérer plusieurs tâches simultanément. Possibilité de travailler le dimanche matin.
ENTREPRISE DE RECYCLAGE DE MATERIAUX RECHERCHE SON ASSISTANTE ADMINISTATIVE POLYVALENTE : la tenue des dossiers clients et fournisseurs ; le suivi des commandes ; la mise à jour des bases de données ; les échanges téléphoniques courants avec les clients et les fournisseurs ; la rédaction des devis ; l'envoi et le suivi des factures ; la rédaction de documents (rapports, emails, courriers administratifs,
Poste Sous la responsabilité de votre cheffe de service vous intégrez le service SIAO composée de 29 salariés. Vos missions principales seront : * Organiser les rendez-vous ; * Mettre à jour les dossiers et prendre contact avec les bénéficiaires ; * Traiter les mails du service ; * Mettre à jour des outils ; * Réaliser les statistiques de l'activité ; * Rédiger des courriers et/ou des documents ; * Assurer la transmission d'informations auprès des équipes ; * Assurer la gestion administrative et organisationnelle Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Poste à pourvoir dès que possible. Informations pratiques liées au poste * La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : * Horaires : 9h00 -17h00 Profil * Vous maîtrisez l'outil informatique, * Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au changement, * Discrétion et sens de la confidentialité, * Avoir l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation,
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 32.000 logements dans les Yvelines et l'Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nous recherchons un(e) : Résid' Manager (h/f) Poste en CDI à Athis-Mons (91) Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme mission : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers Assure un accueil de qualité dans une loge propre Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) Réalise les états des lieux de sortie Organise la visite les logements vacants Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique Profil : Formation gardien(nne) d'immeubles ou candidat(e) à l'aise avec l'administratif et l'informatique, avec un bon relationnel pour s'adapter à tous niveaux d'interlocuteurs. Formation gardien(nne) d'immeubles, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle. Sens du service, bonnes qualités relationnelles, disponibilité.
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 32.000 logements dans les Yvelines et l'Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nous recherchons un(e) : Résid' Manager (h/f) Poste en CDD (remplacement arrêt maladie longue durée) à Courcouronnes (91) Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme mission : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers Assure un accueil de qualité dans une loge propre Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) Réalise les états des lieux de sortie Organise la visite les logements vacants Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique Profil : Formation gardien(nne) d'immeubles ou candidat(e) à l'aise avec l'administratif et l'informatique, avec un bon relationnel pour s'adapter à tous niveaux d'interlocuteurs. Formation gardien(nne) d'immeubles, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle. Sens du service, bonnes qualités relationnelles, disponibilité.
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.
Notre Agence recherche activement pour son client des Agents de sureté H/F sur l'aéroport d' ORLY. Vos Missions : - L'agent de sûreté aéroportuaire assure l'inspection filtrage, le contrôle d'accès, l'inspection des passagers et des objets transportés. - Vérifie les effets personnels sur le tapis de la machine à rayons X. - Effectue la palpation de sécurité et contrôle les personnes au magnétomètre. - Fouille éventuellement les bagages cabine, les bagages soute, ainsi que le fret. Le contrôleur radioscopique (images RX), le portique détecteur de métaux, le scanner de bagages de soute, le détecteur de traces d'explosifs, sont des dispositifs utilisés au quotidien par l'agent pour l'aider dans sa mission principale : empêcher l'introduction d'objets prohibés dans l'aéroport et à bord des avions. - Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux - Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages - Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction à bord des aéronefs de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols, Programmation : - Disponible le week-end - Horaires flexibles - Travail de nuit - Travail en soirée Le profil recherché Profil recherché : - Excellente présentation - Facilité de contact et sens du service - Parfaite maîtrise de soi et forte capacité de concentration - Savoir faire preuve de vigilance - Faire preuve de rigueur dans l'application des protocoles de l'aéroport - Être capable de travailler en équipe
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maitrisez le secteur des espaces verts comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Ouvrier(ère) en entretien espaces verts (H/F) pour un poste en CDD/intérim de pré-embauche. Voilà comment se définit notre client : Avec plus de 35 ans d'expérience, notre client se distingue en tant qu'acteur majeur des aménagements paysagers, mettant l'accent sur l'innovation et le conseil. Certifié sous les référentiels ISO 9001 et 14 001, leur approche intègre une analyse approfondie des risques environnementaux, supervisée par des audits, soulignant l'engagement de l'entreprise envers un avenir durable et éthique. "L'entreprise, forte de plus de 100 collaborateurs répartis dans 8 dépôts, s'engage résolument envers la qualité de service, la réactivité, le développement durable, l'innovation, et le bien-être de son personnel." Le poste Quelles seront vos missions : Travailler en collaboration avec une équipe pour réaliser des chantiers d'entretien en espaces verts. Interpréter avec précision les consignes fournies pour assurer une exécution efficace des tâches assignées. Maintenir un fort engagement envers la sécurité, garantissant la protection tant pour le travailleur que pour le public. Assumer des responsabilités d'entretien, notamment la taille précise d'arbustes et de haies, l'évacuation et le recyclage des déchets verts, le ramassage de feuilles, le décapage de la mousse, le débroussaillage. Contribuer à la tonte des espaces verts, participant ainsi à la maintenance régulière et à l'esthétique des lieux. Avantages : La rémunération se compose d'une partie fixe selon vos compétences ainsi que des primes. Le processus de recrutement : Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez une rencontre avec le directeur général. Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un(e) personne qui détient un diplôme en espaces verts, ou d'une expérience d'au moins 6 mois. Vous aimez le travail en extérieur et vous maîtrisez les règles de sécurité. Le permis B est souhaité pour ce poste. Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision? Vous avez une bonne communication et vous êtes capable de travailler en équipe ? Vous savez utiliser en toute sécurité les équipements et outils nécessaires à votre travail ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
Poste à temps plein (CDD ), prise de poste immédiate. Vous assurez l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Vous accompagnez l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité, mène progressivement l'enfant vers l'autonomie et favorise l'échange et la communication pour un meilleur travail en équipe. VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT AVOIR UN DES DIPLOMES D'ETAT SUIVANT: -CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) -Bac Pro Accompagnement, Soins et Services à la Personne (Bac Pro ASSP) Type d'emploi : Temps plein, CDD
Vos missions sur ce poste sont les suivantes: - préparer les produits destinés à être livrés aux clients et stockés au sein de l'entreprise (dans un entrepôt, une chambre réfrigérée, etc.). - réceptionner les produits. - vérifier la conformité de la livraison avant son expédition. - mettre en cartons ou sur palettes les commandes des clients. - gestion du stock et inventaire. - livraisons occasionnelles - port de charge lourde 15 à 30 kilos. TRAVAIL EN CHAMBRE FROIDE température négative -18° Le 13ème mois à partir d'un an ancienneté L'employeur prend en charge 50 % du prix des titres d'abonnements souscrits par le salarié pour l'intégralité du trajet entre la résidence habituelle et le lieu de travail accompli au moyen de services de transport public. Durée de travail : 35 h / semaines - lundi au vendredi Langue asiatique appréciée. Des compétences en bureautique sont appréciables. CACES 1 souhaité
Les missions du poste Au sein de notre agence parisienne, vous assurez les missions suivantes : - Procéder à l'installation et/ou à la maintenance des enseignes selon la fiche de mise en oeuvre et les plans fournis par l'entreprise, - Respecter les règles de sécurité propre à l'activité (port d'EPI, ...) et au site (balisage, ...) - Coordonner l'intervention avec les autres corps de métiers présents sur le site client, - Réaliser des surveys détaillés (en amont de la phase d'étude), - Procéder au contrôle final de l'installation, faire signer les PV d'intervention et transmettre les éléments nécessaires à la clôture du chantier, - Participer aux opérations de chargements et déchargements d'enseignes, - Procéder au tri et à l'évacuation des déchets à la fin du chantier. Vous disposez d'une expérience significative à un poste similaire, vous savez lire des plans techniques et possédez des habilitations électriques, Caces nacelle A/B Autonome, rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et aimez le travail en équipeNous sommes convaincus que notre engagement envers nos employés est essentiel pour la réussite de notre entreprise et mettons tout en oeuvre pour leur proposer des avantages concrets : - Intéressement & participation : nous croyons que chaque employé doit être récompensé pour sa contribution à la croissance de notre entreprise. C'est pourquoi nous avons mis en place un système d'intéressement et de participation afin de permettre à nos employés de participer aux bénéfices de l'entreprise. - Prime vacances : les vacances sont essentielles pour la santé et le bien-être de nos employés. Nous offrons une prime de vacances à tous nos employés.
Offre réservée uniquement à des personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé ou aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. En tant qu'agent polyvalent de restauration, vous travaillerez au sein d'un chalet (food truck) et proposerez un petit service de restauration . Vos missions principales seront : - Accueil et service : Prendre en charge les clients, en garantissant un service rapide et courtois. - Conseil et vente : Présenter les produits, recommander des plats et des boissons, et répondre aux questions des clients. - Préparation et organisation : Assure la préparation et la vente de produits alimentaires (viennoiseries, sandwichs, salades, pizzas.) et boissons selon les normes d'hygiène - Encaissement - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison . Réaliser l'entretien des vitrines, des différents équipements et de l'espace de travail Cette liste n'est pas exhaustive, vous pouvez être amené à réaliser d'autres tâches en fonction des besoins de l'Entreprise Adaptée Horaires :6h00 - 14h00 ou 12h30 - 20h30 avec 2 pauses de 30 minutes du lundi au vendredi
Nous recherchons un Poseur d'adhésif (H ou F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Sainte-Geneviève-des-Bois. Si vous êtes passionné par l'impression et que vous maîtrisez les procédés d'impression jet d'encre éco-solvant et UV, ainsi que la lamination et la découpe, nous serions ravis de vous rencontrer ! Missions : - Réaliser des pose d'adhésif chez nos clients. - Collaborer avec l'équipe Vizyon pour évoluer dans l'entreprise. Conditions : - Poste à pourvoir rapidement. - Localisation : Sainte-Geneviève-des-Bois. Profil recherché : - Expérience significative dans un poste similaire. - Maîtrise la pose d'adhésifs sur tout support - Organisation et rangement son environnement de travail efficace et sécurisé. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Présentation de la structure : La société est spécialisée dans la conception et l'installation de solutions décoratives personnalisées. Nos solutions de décoration personnalisée s'étendent de la vitrophanie aux revêtements muraux, en passant par les panneaux, les tableaux, les solutions acoustiques et la signalétique. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !
***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Le ou la salariée est engagée en qualité d'agent social Les principales tâches du ou de la salariée sont les suivantes : - Créer des liens avec les habitants est l'une des priorités de l'association, - Participer à l'ensemble des actions initiées par l'association - créer des liens entre habitants pour rompre l'isolement, - avec des adultes de la cité aider à une meilleure compréhension de tout ce qui touche à la vie quotidienne (consommation d'eau : le calcul des acomptes d'eau froide et chaude, une assurance habitation ça sert à quoi ?... ) - en lien avec les écoles maternelles accompagner un prêt de jeux aux familles - Favoriser les liens entre parents et professeurs dans les écoles élémentaires de la cité : découvrir avec les parents un ou plusieurs points étudies en classes par les enfants (fabrication à plusieurs de jeux ou de manipulation qui pourront être utilisés en classe et en famille) - Porter une attention particulière aux personnes de la cité qui n'ont pas bénéficier d'un parcours scolaire « normal », - Assurer l'accompagnement de petits groupes d'habitants vers des endroits proches à connaitre jusqu'à « pousser la porte des musées » avoir l'envie de découvrir, d'apprendre et aussi de transmettre. - Participer à la préparation des expositions et une fois réalisées porter une attention à leur compréhension par les habitants, notamment en repérant difficultés et obstacles, plaisir d'apprendre ; Favoriser la participation des habitants lors des temps de fabrication et de présentation ; - Apprécier le travail d'équipe et les moments de convivialité ;
Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/08/2026 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
UN LABORATOIRE VISIONNAIRE - FLASHLAB Environnement est un laboratoire d'analyses industrielles accrédité COFRAC et spécialisé dans les analyses de microbiologie de l'eau, parasitologie, agroalimentaire. Proche de ses clients, il répond à tous les besoins des bureaux de contrôle, diagnostiqueurs, industriels et collectivités en matière d'analyses et d'expertise. Toutes nos analyses sont réalisées dans nos laboratoires, en France, à Longjumeau (91) En croissance constante, FLASHLAB Environnement recrute un(e) technicien(ne) de prélèvement eau et agroalimentaire pour compléter son équipe. CONTENU DU POSTE Rattaché(e) à la Responsable du Laboratoire Microbiologie, vos missions seront les suivantes : Missions : Le technicien préleveur a pour mission de réaliser les prélèvements d'eaux et agroalimentaire pour les analyses microbiologiques et/ou physico-chimiques en fonction de ses habilitations. Il veille à l'application des procédures afin de garantir les niveaux de qualité, de délais attendus par les clients et les exigences de la norme ISO 17025, du Cofrac, des clients et des réglementations. Organisation de la journée de prélèvements pour optimiser le temps de prélèvements Appliquer les demandes clients Port des EPI Réaliser les prélèvements en fonction des habilitations obtenues Transporter les échantillons dans les plus brefs délais au sein du/des laboratoires concernés Analyser et améliorer sa pratique professionnelle Formation Souhaitée : Permis B, Niveau Bac Habilitation au poste de technicien préleveur Habilitations requises à la prise de poste Compétences Techniques : Notions de base en qualité Notions de base en science de laboratoire (Physico-chimie et/ou microbiologie) Maitrise des outils informatiques Compétences Relationnelles : Respect des règles et procédures Autonomie face aux imprévus de terrain Capacité d'adaptation, Bon relationnel
Un poste d'Agent(e) de Service Hôtelier(e) de jour en temps partiel, soit 14 heures par semaine le week-end, est à pourvoir au sein de la Résidence "Les Marronniers", située à Boussy-Saint-Antoine. La Résidence peut accueillir jusqu'à 84 personnes âgées, qu'elles soient autonomes, semi-valides ou dépendantes, et se compose de plusieurs unités réparties comme suit : - Une unité de soins adaptés de 28 lits - Une unité classique de 56 lits, répartie sur deux étages La résidence est accessible par les transports en commun et dispose d'un parking. VOS MISSIONS - Assurer la propreté et l'hygiène des locaux - Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres - Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables - Assurer la maintenance et le matériel des locaux - Participer à la circulation des déchets et du linge - Contribuer à la démarche qualité et de certification CE QUE NOUS PROPOSONS : - Horaires : 9h-17h (1h de pause), le samedi et dimanche. En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : - Prime de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/08/2026 à 50 % (temps de travail annualisé : 803,5 h/an) avec 1,25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Fondée en 1971, COMMUNAUTÉ JEUNESSE est une association à but non lucratif qui œuvre contre l'exclusion sociale. Conformément aux finalités de l'association et dans le cadre de l'article L 345-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles, le Centre d'Hébergement JULES VALLÉS accueille sur des places d'urgence et d'insertion « des personnes ou des familles qui connaissent de grandes difficultés notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie personnelle et sociale ». Pour mener cette action, il est proposé aux personnes accueillies un hébergement dans le diffus (en appartements) associé à un accompagnement social et éducatif (prise en charge globale et suivi individualisé). Poste Suivi socio-éducatif global de personnes accueillies en Centre d'Hébergement sur des appartements diffus ou au sein d'un collectif (tout public). Accompagnement à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle ; et à la recherche de logement autonome ou adapté (type pension de familles). Poste en CDI temps plein à compter du 10/09/2025. 35h sur 4 jours (une soirée jusqu'à 20h30 tous les 15 jours) + travail un samedi matin sur 6. Bureaux situés à Ris-Orangis + permanences sur un collectif à Athis-Mons + déplacement en visite à domicile. Convention Collective 66. 25 congés annuels + 6 congés trimestriels sur les 1er, 2e et 4e trimestres. Avantages CSE + Chèques cadeaux et chèques vacances. Mutuelle. Diplôme exigé : ES, ASS, CESF ou ME, autres diplômes supérieurs du social en fonction de l'expérience. Au moins 1 an d'expérience en CHRS Permis B manuel obligatoire (véhicule de service) Envoyer CV et Lettre de Motivation en lien avec le poste.
Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 27/10/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la logistique situé à Bondoufle un employé administratif. Vos missions - Saisie informatique - Rédaction et envoi de courrier de hausse tarifaire Liste non exhaustive Horaires 9h-17h avec une heure de pause déjeuner Salaire 2200EUR brut / mois Durée de la mission Du 01/10 jusqu'à mi dé cembre Compétences requises - Bonnes notions en outil informatique : maîtrise excel niveau intermédiaire OBLIGATOIRE (tableau croisé dynamique), word, outlook, logiciel AS400 idéalement - Bonne compréhension écrite et orale - Bonne capacité d'adaptation - Sérieux , assidue , disponible rapidement et sans contrainte horaire - Expérience dans le domaine de logistique et du transport souhaité
Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 30/11/2025 à 50 % (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1,25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
FLASHLAB ENVIRONNEMENT, votre laboratoire d'analyse agroalimentaire est votre partenaire qualité dans vos contrôles alimentaires : analyses de microbiologie de l'eau, parasitologie, agroalimentaire. Nos prestations sont assurées selon les législations régies par le Paquet Hygiène 2005, et les guides de bonnes pratiques d'Hygiène en collaboration avec les professionnels de la restauration. Toutes nos analyses sont réalisées dans nos laboratoires, en France, à Longjumeau (91). En croissance constante, FLASHLAB ENVIRONNEMENT recrute un(e) Technicien(ne) de Prélèvement eau & agroalimentaire pour compléter son équipe. Rattaché(e) à la Responsable du Laboratoire Microbiologie, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les prélèvements eau & agroalimentaire dans le but de les faire analyser par les technicien(ne)s de laboratoire pour des analyses microbiologiques et/ou physico ; - Transporter les échantillons dans les plus brefs délais au sein des laboratoires concernés ; - Veiller à l'application des procédures afin de garantir les niveaux de qualité, les délais attendus par les clients et les exigences de la norme ISO 17025, du Cofrac, des clients et des réglementations ; - Organiser ses journées afin d'optimiser son temps de prélèvements ; - Appliquer les demandes clients. Vous êtes titulaire du permis B et vous serez amené à vous déplacer dans toute la région Ile-de-France. Vous avez des notions de bases en qualité ou en science de laboratoire (physico-chimie et/ou microbiologie), vous maîtrisez les outils informatiques, vous savez réagir face aux imprévus et avez un bon relationnel. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Si votre candidature est retenu : - 1 entretien téléphonique avec notre service RH ; - 1 entretien dans nos locaux avec nos équipes techniques. Et ensuite ? Ce que nous proposons : - Titres restaurants à 9,80 € par jour travaillé ; - Notre partenaire santé : Alan (mutuelle et prévoyance) ; - Prime d'intéressement ; - Prime de vacances ; - Véhicule de service.
Poste de contractuel, catégorie C, du 01/09/2025 jusqu'au 30/11/2025 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Titulaire d'un diplôme en comptabilité, d'une formation sur les marchés publics et/ou d'une expérience réussie dans un poste similaire en collectivité territoriale, vous serez en charge au sein du service des finances composé de 7 personnes : Exécution financière des marchés publics : - Enregistrement et engagement des marchés publics et des divers actes d'exécution des marchés (sous-traitance, affermissement de tranches...) sur le logiciel de gestion financière, - Ordonnancement, liquidation des dépenses liées aux marchés, sur la base d'un contrôle accru de l'ensemble des pièces justificatives indispensables, - Contrôle et sécurisation de la bonne exécution des marchés, en lien avec le pôle commande publique et les directions opérationnelles, - Gestion comptable des marchés de travaux : contrôle des situations, paiement des avances, contrôle et suivi des cautions, gestion des retenues de garantie, - Gestion et suivi des rejets/suspension de paiement, - Rôle d'interface et de facilitateur dans la gestion des relations avec le comptable public et avec les entreprises titulaires des marchés. Missions transversales et complémentaires : Dans le cadre d'un objectif d'optimisation des procédures et d'amélioration de la qualité comptable : - Contribution à l'application et la mise à jour des procédures internes en matière de gestion financière, - Participation à la diffusion de la culture juridique et budgétaire auprès des services opérationnels, - Assistance et conseil auprès des services opérationnels afin de fluidifier l'exécution financière, - Aide à la tenue de tableaux de bord comptables et financiers. - Gestion de bons de commande, liquidation de factures, mandatement, titres de recettes et toute activité au sein du service des finances. Compétences et qualités requises - Bonne connaissance de l'environnement territorial, de la réglementation en matière de commande publique et des règles de la comptabilité publique (M57 et M49), - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et du logiciel CIRIL GF, - Sens du travail en équipe et autonomie, - Rigueur et qualités organisationnelles, - Qualités relationnelles (missions transversales entre le service marché et le service des finances, lien avec les services opérationnels, la DGFIP, les prestataires.). Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine Rémunération statutaire. Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Président au siège du Syndicat de l'Orge, 163, route de Fleury - 91170 VIRY-CHATILLON ou via notre site internet www.syndicatdelorge.fr
Établissement public - Collectivité territoriale. Le Syndicat de l Orge regroupe 62 communes pour 432 000 habitants et s appuie sur la compétence d élus et de 125 collaborateurs. Les compétences du Syndicat de l Orge se déclinent en la collecte, le transport et l épuration des eaux usées, la prévention des inondations, la gestion hydraulique des cours d eau, la surveillance et la reconquête de la qualité écologique des cours d eau et des espaces naturels.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Idéal Nounou, spécialiste de la garde d'enfants depuis 2011, recrute des nounous et baby-sitters expérimenté(e)s pour l'année scolaire 2025-2026. Nous serions ravis de vous de vous avoir dans notre équipe comme intervenant(e). DESCRIPTION DU POSTE Prestation et informations Il s'agira de récupérer de l'école un enfant de 7 ans pour le garder 4 jours par semaine de 16h30 à 18h30 et l'accompagner aux activités extra scolaires les mardis de 17h15 à 18h30. Prévoir un temps de jeu au parc. Vous assurerez aussi l'aide au devoir, donner le goûter. Le divertir jusqu'au retour des parents. Lieu : Juvisy-Sur-Orge (91260) Type de contrat : CDD, Temps Partiel soit 8h par semaine, 1 semaine sur 2. Durée du contrat : Année scolaire 2025/2026 Salaire : 11,88 euros brut par heure Début : 03/11/2025 Horaire : Lundi, Mardi, Jeudi , Vendredi ( 4 jours) de 16h30 à 18h30 Profil recherché Personne ayant des expériences professionnelles avec des enfants du même âge. Vous êtes impliqué(e) dans votre travail , fiable et doux(ce). Avantages Mutuelle d'entreprise Participation aux frais de transport
Notre client au service du logement pour tous et du bien vivre ensemble est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de gestion locatairesDans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil physique des locataires et visiteurs - Gestion du contentieux locatif - Relances téléphoniques auprès des locataires - Organisation et réalisation des signatures de contrats de location - Traitement et suivi des sollicitations diverses des locataires Lieu : Villeneuve-Saint-Georges Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi Profil: - Connaissance en gestion locative - Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément - Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion immobilière Vous avez un sens du service, vous faites preuve de réactivité et d'autonomie dans votre travail. Votre aisance relationnelle, tant à l'oral qu'à l'écrit, vous permet de communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs. Vous savez également vous adapter rapidement à des situations variées ou imprévues.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Nous recherchons un(e) valet / femme de chambre pour notre résidence d'Adonis PARIS SUD Vos missions Vous serez placé(e) sous l'autorité du Directeur d'établissement. A ce poste, vous aurez pour mission de : - Assurer le nettoyage des chambres à blanc et en recouches . Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linges . Contrôle de l'état des équipements, du linge, et du mobilier . Savoir signaler aux responsables de l'établissement les anomalies et/ ou dégradations constatées dans les chambres . Assurer l'auto contrôle après le nettoyage des chambres . Répondre aux demandes client - Réapprovisionner et ranger son chariot . Entretien des outils de travail (aspirateur, chariot...) . Gérer le stockage des produits d'entretien - Assurer le nettoyage des lieux publics de l'hôtel . Participer à la vie de l'équipe - Anticipation des besoins en produits et linge Le profil D'excellente présentation, vous vous caractérisez par votre dynamisme et votre aisance relationnelle mais également par votre rigueur et votre souci du détail. Vous avez un esprit d'équipe et possédez une réelle motivation à intégrer une équipe professionnelle. Vous savez aussi travailler en parfaite autonomie. Conditions CDI 35 heures/semaine Travail le week-end Convention Collective HCR URGENT Poste à pourvoir dès que possible. AHR reconnait et recrute tous les talents. Pour cela, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI
***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** MISSIONS Objectif général dans lequel s'exercent les missions : Favoriser l'accès à la citoyenneté par le biais d'actions d'accompagnement, en informant les familles sur les activités du quartier, en fournissant des informations et une assistance dans les démarches administratives, en orientant vers les services publics et les partenaires professionnels. Mission principale : - Accueillir, écouter et contribuer au développement du lien social en identifiant et fidélisant des publics en difficulté. - Organiser des actions de prévention auprès des habitants. Assurer une veille sociale territoriale afin de comprendre et d'analyser les interactions avec les familles permettant un éclairage plus global des enjeux. - Favoriser l'accès aux droits des personnes par la mise en relation avec les partenaires. Mener des actions de concertations avec les habitants, les associations, les services de la ville et les Institutions CONNAISSANCES, COMPETENCES ET QUALITES - Bonne connaissance de l'environnement social. - Maîtrise des outils informatiques et compétences rédactionnelles. Qualités personnelles : Excellentes compétences relationnelles, capacité d'écoute et de dialogue. - Capacité à convaincre et à favoriser la concertation, aptitude à gérer les situations conflictuelles et urgentes. Capacité à travailler en équipe. - Autonomie, dynamisme et disponibilité. Bon esprit d'équipe.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente haut de gamme et Luxe, des CONSEILLER VENTE H/F pour rejoindre ses équipes à l'aéroport d'Orly.- ( DUTY FREE) Accueillir et conseiller la clientèle dans le choix des produits de la marque. Etre l'ambassadeur de la marque et en assurer la promotion des produits et offrir un service d'exception. s'avoir s'adapter à chaque typologie de client et offrir un accompagnement unique. - Assurer la vente et le suivi des commandes - Participer à la mise en rayon et à la gestion des stocks - Contribuer au merchandising et à la mise en valeur des produits - Garantir la satisfaction client et le respect des procédures de l'entreprise Salaire: Entre 25 000 et 30 000EUR annuels + primes (implication/objectifs/aéroport/objectif satisfaction/ transport/repas Contrat: CDI Horaires: 35 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans la vente - Titulaire d'un BAC ou équivalent - Réel attrait pour la vente, le retail- - ANGLAIS impératif. Une autre langue étrangère est un plus - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Sens du service client et de l'écoute - Présentation soignée et sobre - Forte orientation aux résultats - Dynamisme, réactivité et capacité d'adaptation - Plage Horaire : 4h30 23h00 du lundi au dimanche / roulement Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en vente et votre sens du service client.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur majeur de la distribution postale, recherche un Facteur H/F en intérim pour le secteur de Morsang-sur-Orge . Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis sur le secteur attribué. - Respecter les délais de livraison et garantir la qualité du service. - Utiliser un véhicule de service pour les tournées. - Assurer la relation client et représenter l'entreprise sur le terrain. Vos avantages avec CRIT : Rémunération attractive : taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés. Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment. Acompte sur salaire chaque semaine si besoin. Aides FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... Application My CRIT pour un suivi simplifié. Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, etc. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant ! -- Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire - Titulaire d'un BAC - Permis B obligatoire - Sens du service client et excellent relationnel Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une distribution postale de qualité à nos clients.
Le CASP recrute : Travailleur social - H/F Réf de l'offre : TS/CHUOASIS/21102025 Contrat : CDD de remplacement pour congé maternité Dates du contrat : 02/12/2025 au 24/03/2026 Lieu d'intervention : 122 Rue de Paris - 94190, Villeneuve St Georges - DO Territoires et Justice - CHU OASIS Le CHU L'OASIS accueille et propose un accompagnement social global à un public isolé pour les femmes et les hommes. Il propose des actions collectives permettant de sortir de l'isolement. Il s'agit d'un hébergement en diffus sur le Val-de-Marne. Missions principales : En tant que Travailleur Social, vos principales missions seront les suivantes : - Accueil et installation du public ; - Accompagnement social global des personnes : accès aux droits, élaboration et mise en œuvre des projets professionnels, accès aux soins etc. - Adaptation de l'accompagnement social des bénéficiaires à leurs situations et à leurs projets de vie ; - Accompagnement dans les démarches d'accès à l'autonomie et de la vie quotidienne par le biais d'actions collectives ; - Participation aux écrits professionnels (compte-rendu, note d'entretien, évaluations sociales, rapport d'activité, etc.) ; - Réalisation de visites à domicile ; - Participation aux réunions d'équipe. Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (obligatoire) de type ASS - CESF - ES ; - Vous connaissez les dispositifs d'hébergement, d'insertion et d'accueil, la connaissance du public est appréciée ; - Vous avez de réelles qualités relationnelles et un sens de l'organisation reconnu ; - Vous maîtrisez l'environnement de travail informatisé (outils informatiques, dématérialisation, etc.) ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à collaborer efficacement en équipe ; - Le permis B (manuel) est obligatoire. Rémunération : - Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26 à 34 K€ selon ancienneté reprise à 100%) ; - Prime décentralisée (3%) ; - Prime Ségur de 238€ bruts / mois. Avantages : - 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; - Parcours professionnalisant/mobilité interne ; - Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur); - Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ; - Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 165€/an.
Les missions au sein de la crèche et du jardin d'enfants: - Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles - Informer et maintenir un dialogue avec les familles et les partenaires -Transmettre et faire vivre le projet de l'association ainsi que le projet pédagogique au sein du multi-accueil - Manager et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire - Apporter votre soutien en étant présent régulièrement sur le terrain - Garantir et contrôler le respect des procédures d'hygiène et de sécurité de l'établissement - Accueillir et former chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration au sein de l'équipe Vos qualités : autonomie, rigueur, dynamisme, créativité, bon relationnel Avantages: - 42 jours de congés payés - Prime : environ 150€ selon profil - Restaurant entreprise offert. Poste à pourvoir rapidement.
Vous travaillez pour un atelier de découpe de toutes VIANDES agréer CE sur le MIN de Rungis en qualité de CHAUFFEUR-LIVREUR VL MANUTENTIONNAIRE, du MARDI au SAMEDI. Vous serez chargé de livrer notre clientèle de grossistes et restaurants sur Paris et Banlieue, dans le respect des règles de traçabilité et d'hygiène. Votre véhicule climatisé est équipé d'un GPS. Horaire : 04h00 - 11h30 du mardi au samedi Mutuelle + prime fin d'année conventionnelle + majoration des heures de nuit. Pour candidater, veuillez envoyer votre CV par mail en précisant le numéro de l'offre.
Atelier de découpe de viandes agréé CE sur le MIN de Rungis, notre clientèle, basée exclusivement sur Paris et proche banlieue, est composée de restaurateurs, traiteurs, bouchers, GMS et grossistes.
Notre client, Leader de la logistique de détail, propose des solutions logistiques B2C et B2B innovantes pour les entreprises qui souhaitent externaliser une partie ou l'ensemble de leur approvisionnement de leur réseau ou de leurs clients. Afin de renforcer ses équipes, notre client recherche un RÉCEPTIONNISTE (F/H) pour son site du Bondoufle. - Conditionner des produits selon un bon de préparation - Port de charge - Contrôle qualité et quantité des produits avant l'entrée en stock - Contrôle des marchandises et tri des palettes (5 à 6 références / palette) - Dépotage de palettes - Réaliser des opérations de flashage et de tri via PDA - Approvisionner des tables de marchandises, mise sur palette, filmage, emballage des produits - Nettoyage poste du travail Ce poste nécessite des personnes rigoureuses, concentrés et minutieuses. Qui sache faire preuve de polyvalence. C'est un juste équilibre entre qualité et productivité. Horaire de travail : 6h00 13h30 ou/et 13h30-21h00 ou horaire de journée Nous vous proposons - Rémunération 11.65 euros brut/heure - Tickets restaurant - indemnité de fin de mission - Congés payés - CE Vos compétences : -Dynamisme - Savoir être - Autonomie - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous vous occupez d'enfants, qu'ils soient petits ou grands, à leur domicile, à tout moment de la journée tout en veillant à leur sécurité, à leur bien-être et à leur épanouissement personnel. Ce métier demande un grand sens des responsabilités et beaucoup d'adaptation afin de répondre aux besoins de chacun : transport des enfants, goûter, repas, toilette, change, siestes, coucher, suivi des devoirs, mise en place d'activités ludo-éducatives. Vous intervenez au domicile des particuliers. Vous êtes salarié en CDI de l'agence de Draveil. Les particuliers sont les clients de l'agence O2. Besoins sur Athis, Juvisy, Viry, Montgeron, Draveil, Crosne, Montgeron et Soisy. Véhicule fortement souhaitée. Obligatoire : diplôme Petite Enfance et/ou expériences significatives de plusieurs années. Nous nous chargeons de compléter votre planning avec d'autres missions de garde d'enfants (et si vous le souhaitez avec des heures d'Assistant(e) Ménagèr(e) ). - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, un Technicien de fabrication / opérateur polyvalent graphiste (H/F); Au sein de notre département spécialisé en impression numérique grand format et signalétique nous recherchons un Opérateur Polyvalent H/F Responsabilités et activités : - Effectuer la découpe des supports rigide pour l'impression directe ; - Contrôler les fichiers et leur conformité avant traitement ; - Préparer et optimiser les fichiers sur RIP Caldera ; - Imprimer et suivre les impressions sur Fuji Acuity, traceurs HP Latex, HP Z6600, Roland Versa CAMM . ; - Effectuer la lamination sur vinyle et le contre collage sur support rigide (Dibond, Forex, Carton plume, etc.) ; - Réaliser les découpes numériques (Summa Cut D1020) et manuelles ; - Procéder aux finitions spécifiques sur les différents supports imprimés ; - Effectuer les différentes actions de manutention propres à l'activité ; - Conditionner les produits finis et éditer les Bons de livraison; - Renseigner les données de productions dans l'ERP ; - Assurer l'entretien courant des équipements et la maintenance de 1er niveau ; - Réaliser la pose intérieure et extérieure des supports de signalétique (rigides et souples) ; - Respecter les méthodes et les délais établis - Excellent relationnel et esprit d'équipe ; - Sens de l'organisation et esprit méthodique ; - Grande autonomie et rigueur ; - Réactivité et disponibilité ; - Maitrise des méthodes et techniques d'impression numérique grand format (La connaissance de Caldera serait un plus) ; - Maitrise des méthodes et techniques de pose d'adhésif ; - Une aptitude manuelle et une aisance de l'outil informatique sont indispensables. - Diplôme de niveau Bac Pro en industries graphiques ; - Justifier de 10 ans d'expérience dans l'impression numérique et la pose d'adhésif grand format ; - Permis B ; - Un Certificats d'Aptitude à la Conduite en Sécurité - CACES serait un plus. - Horaires 7h20 - 15h47, avec l'application d'une modulation horaire suivant les impératifs de production et de pose (horaires décalés, poses de nuit et certains week-end possibles).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation commerciale à VIRY CHATILLON. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : mise en avant d'une gamme de produits, aboutir à une vente, animation d'un stand et distribution de goodies et de BRi Date : 24 et 25 octobre 2025 Horaire : 9h-12h/14h-18h Rémunération : 11.88€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/jour et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle, expérience dans la vente Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires n'hésitez pas à me faire un retour !
***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Sous la responsabilité directe de la directrice de l'association, vous aurez pour mission de renforcer le lien social et de lutter contre les exclusions, en menant des actions de médiation sociale auprès des jeunes, principalement issus des quartiers politique de la ville. L'objectif est de favoriser leur participation citoyenne, leur accès aux droits, leur insertion sociale et professionnelle, et d'améliorer le dialogue avec les institutions. Vos missions s'articuleront autour de cinq volets : 1. Accueil et accompagnement des jeunes - Assurer des permanences d'écoute, d'orientation et de suivi personnalisé. - Accompagner les jeunes vers les dispositifs d'insertion (Mission Locale, Pôle Emploi, structures municipales, écoles de la deuxième chance, EPIDE, SMV, etc.). - Valoriser leurs compétences, renforcer leur estime de soi et suivre leurs parcours. 2. Médiation sociale et prévention - Faciliter la communication entre jeunes, familles et institutions. - Intervenir dans les situations de tension, prévenir les conflits. - Promouvoir la citoyenneté, le respect et le vivre-ensemble. 3. Animation et sensibilisation - Concevoir et animer des ateliers sur des thématiques variées : - Relations avec la police et prévention des incivilités - Égalité filles/garçons - Lutte contre l'autodiscrimination - Citoyenneté, laïcité et valeurs républicaines - Confiance et estime de soi - Développement de l'esprit critique - Organiser des événements collectifs impliquant les jeunes. - Accueillir et encadrer des stagiaires (collégiens, lycéens, .). 4. Travail partenarial et territorial - Identifier et mobiliser les partenaires du territoire (institutionnels, associatifs, éducatifs). - Participer aux réunions, groupes de travail et projets collectifs. - Représenter l'association auprès des instances locales. 5. Suivi et évaluation des actions - Rédiger des bilans et rapports d'activités. - Participer aux réunions d'équipe et de supervision hebdomadaires. - Proposer des pistes d'amélioration des actions menées.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre siège basé à Orly: Un Assistant Contrôleur Qualité H/F. A ce titre, et sous la responsabilité du Responsable Qualité vous serez amené à : 1. Contrôle de la production: - Contrôler quotidiennement la production : poids, foisonnement, étiquette, brix, température cellule de refroidissement et enceinte frigorifique, thermomètre témoin - Étalonnage : thermomètre et balance - Effectuer des contrôles de la zone de palettisation : détecteur de métaux, nettoyage et désinfection. - Contrôler les stocks produits qualité / hygiène et rédaction de commandes. - Contrôler la température des camions de livraison (réception et envoi) - Contrôler le stock de matières premières - Gestion des déchets : contacte avec le prestataire, suivi interne du processus de gestion des déchets, gestion de non-conformité - Effectuer des contrôles quotidiens d'hygiène vestimentaire et comportement du personnel de production : tenue vestimentaire, manipulation, absence corps étranger, emplacement des produits chimiques. - Assurer quotidiennement des contrôles des opérations de nettoyage et désinfection 2. Participe à la démarche qualité: - Participer aux démarches Qualité, à la mise en œuvre et au suivi du Plan de Maitrise Sanitaire sur le terrain (HACCP, Traçabilité, Bonne pratiques d'Hygiène, Gestion des non-conformités des matières premières). - Veiller au respect des Bonnes Pratiques de Fabrication et à l'application du plan de nettoyage et désinfection. - Réaliser des contrôles à la réception et gestion des non-conformités des matières premières. Réclamations et remontées des non conformités auprès des fournisseurs. - Participer au suivi des prestations externes (lutte contre les nuisibles, analyses microbiologiques). - Animer des formations aux Bonnes Pratiques d'Hygiène et sécurité pour les salariés. - Participer à la gestion documentaire à savoir gestion et contrôle des fiches de suivi de production (enregistrement, archivage, mise à jour, validation et diffusion). Liste non exhaustive, pourra effectuer des tâches du département qualité. Profil recherché: Diplômé(e) d'un Bac+2 (minimum) en agroalimentaire, hygiène et qualité, vous recherchez une expérience responsabilisant au sein d'une société renommée ? Vous avez déjà acquis une première expérience de 3 ans en tant qu'Assistant(e) hygiène et qualité ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, et votre sens de l'organisation ?Votre esprit d'analyse et de synthèse et votre capacité à travailler en autonomie sont de réels atouts pour accomplir vos missions? NOS ATOUTS Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Amorino, vous intégrez une entreprise où il fait bon de travailler, certifiée «GREAT PLACE TO WORK 2025 » En rejoignant Amorino, vous intégrez une entreprise où chacun façonne les contours de son poste. En rejoignant Amorino, vous intégrez une entreprise où la diversité, sous toutes ses formes, est encouragée et appréciée. Vous bénéficiez de nombreux avantages : Un parcours d'intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et le découvrir, avec des sessions d'intégration « Welcome On board ! », Une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité et votre projet professionnel Des moments dédiés pour vous permettre d'élargir votre horizon professionnel. La mobilité interne est dans l'ADN de la maison : vous pourrez évoluer dans le groupe ! Vous avez une bonne maitrise de l'anglais et du pack office ? Cette offre est pour vous ! Poste à pourvoir en janvier 2026.
Le poste : Avec plus de 1000 agences locales, le Groupe PROMAN ,4ème acteur européen sur le marché de l'emploi,. Partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises issues des secteurs BTP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de la santé, de l'environnement, ou encore de l'énergie, PROMAN fait travailler chaque jour plus de 75 000 collaborateurs intérimaires dans le monde. Nous recherchons pour un de nos clients basé à CHILLY MAZARIN, un Assistant de gestion de l'exploitation logistique h/f Vos missions : Suivi des factures, provisions, BAP, et tableaux de bord budgétaires. Gestion administrative du personnel ( intérim, dossiers RH , visites médicales, paie) Préparation et suivi des contrats de sous-traitance Achats de fournitures et suivi des prestataires Support administratif au Chef d'Agence et coordination des services Profil recherché : Vous disposez : 1 à 2 ans d'expérience dans une fonction similaire et d'un Bac +2 BTS Assistant de Gestion Connaissance des outils et logiciels de gestion Maitrise du Pack Office, acceuil téléphonique, prise de note et compte-rendu Connaissance de la réglementation du transport, sous-traitance et sociale Maitrise Anglais (Notions) Méthode et rigueur Sens de l'organisation Réactivité et dynamisme Capaticité d'écoute d'analyse et de synthèse Bon relationnel, discrétion et confidentialité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour une entreprise de Bâtiment présente dans toute l'île de France, Vous aurez pour missions les tâches suivantes au sein du service administratif : -remise en état de logement en collaboration avec votre responsable de service, le directeur et les conducteurs de travaux. -vous êtes chargé(e) d'assurer la réception des appels entrants, le traitement des demandes client (mails et téléphone),la saisie des commandes, le suivi des interventions, la facturation, ainsi que d'autres tâches administratives qui pourraient se rajouter. , votre aisance relationnelle téléphonique est un atout supplémentaire. Votre autonomie, sens organisationnel, ponctualité et esprit d'équipe seront déterminants pour réussir à ce poste.
L'agent assiste la responsable administrative dans l'exécution des missions administratives de services techniques. A ce titre, il recueille et traite toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement du service et il suit les dossiers. Secrétariat des services techniques et urbanisme : Accueille et renseigne le public au sein du service (physique et téléphonique), Assure le traitement du courrier et des mails arrivés (diffusion, réponse, suivi, etc.), Gère les agendas de l'équipe et des élus en charges des domaines techniques (prendre et organiser les rendez-vous et les réunions), Actualise et suit les tableaux de bord du service et notamment le tableau de suivi des interventions, Assiste le directeur des services techniques et urbanisme sur les dossiers (prise de note, rédaction et saisi de tout type de documents, mise à jour des documents, .) puis en assure le classement et l'archivage, Prépare les actes du service soumis à l'affichage règlementaire, Etablie les documents administratifs nécessaires aux prêts de matériel et en effectue la saisie sur le progiciel dédié, Assure la gestion des clés et l'attribution de ces dernières aux partenaires extérieurs,
Pour notre magasin B&M à Sainte Geneviève Des Bois (91), nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon - Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs - Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel - Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits - Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) - Prendre part au développement des compétences des équipes - Gérer et suivre les différents indicateurs de performance - Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : - Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise - Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération : - Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois - Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre contrat : - Contrat : CDI - Statut : Agent de maîtrise - Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail : - Ouverture du magasin 7j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement. SEG1SPON
Rejoignez une entreprise et plus encore un challenge ! Le Groupe B&M , leader européen de la distribution discount, vous propose de découvrir un concept en perpétuelle évolution qui allie à la fois proximité et partage. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire toutes leurs courses à prix discount!
'Association Multi'Services à Domicile (Activité « Service à la personne ») recrute des Employés à domicile : Vous serez en charge des familles et des personnes âgées, handicapés et Alzheimer rencontrant des difficultés à se déplacer à l'extérieur et à l'intérieur. Missions : préparation des repas, ménage, repassage, courses Savoirs théoriques : Organisation du système sanitaire et social Règles d'hygiène et de sécurité Techniques de prévention et de gestion de conflits Profil : votre sens de dialogue, vos facultés de gérer des situations d'urgence, d'organiser, de s'adapter au public - connaissance des publics fragilisés (personnes âgées, handicapées, malades. 20h/semaine ,sur amplitude horaire de : 9h- 13h - 14h-18h Type de contrat : CDI CDD - temps partiel - lieux d'intervention Choisy , Thiais , Orly , ablon , Villeneuve le roi..... avoir une 1er expérience de 03 mois Plusieurs postes sont à pouvoir sur les différents secteurs, envoyer CV
Recherche animatrice/animateur pour vente de fois gras au AUCHAN MONTGERON (VIGNIEUX 91) pour les 19-20 décembre 2025 7h/jours 90€
La société ALLO FRET, spécialisée dans le domaine des transports routiers de fret de proximité, est située à Rungis. Dans le cadre de son développement, elle est à la recherche de : Agent d'exploitation transports H/F Rattaché(e) au responsable d'activité, vous serez amené.e à superviser et diriger une équipe de travailleurs dans un environnement de distribution de plateaux repas dans le respect de la réglementation sociale en adéquation avec les critères de rentabilité et de qualité fixés par sa hiérarchie. Le poste est situé à Rungis (94) et déplacements sur Longjumeau (91) et Lieusaint (77) Vos missions principales sont les suivantes : Exploitation transport Suivi du planning des moyens humains et matériels qui lui sont confiés. Optimisation de l'exploitation des moyens qui sont confiés (kms à vide, taux de remplissage) toujours dans le respect de la réglementation sociale. Information de tout dysfonctionnement qu'il décèle et auquel il veille avec attention à son responsable hiérarchique. Suivi de l'ensemble du pôle qui lui est confié tout au long de sa journée. (Horaires de livraisons, horaires de chargements, itinéraires notamment). Suivi de la remontée des données du tachygraphe (Fichiers C1b et V1b) quotidiennement dans l'outil de gestion sociale. Contrôle des heures et des frais de déplacement au quotidien. Réception et partage des demandes de congés des conducteurs dont il supervise l'activité avec son responsable. Suivi des supports consignés. Analyse et proposition des actions correctives relatives aux différents incidents. Suivi Administratif Transport Accueil téléphonique dans le service. Réception, contrôle et tri de tous les documents se trouvant dans les enveloppes remises par les conducteurs et rapprochement des CMR avec les commandes clients (fax, email, commande TMS.). Dans le cadre du tri des documents, identification pour sa propre gestion de tous les documents concernant soit un litige, soit une gestion de supports consignés. Garant de l'affectation de l'ensemble des commandes dans le TMS. Saisie de l'ensemble des TMS (ERP Transport) des différents clients. Reporting / rapports Dans le cadre de sa mission, remontée après analyse des dysfonctionnements et incidents auprès du Responsable hiérarchique. Participation à une démarche permanente d'amélioration de la qualité. Information régulière au Responsable hiérarchique. Mise à jour et suivi des fichiers de bords nécessaires au suivi de l'activité de ses moyens. Management des équipes Management de l'équipe de conducteurs, Affectation, suivi et contrôle des activités confiées aux conducteurs, Application des procédures, du contrôle qualité et appui aux conducteurs Profil : Nous recherchons un/e candidat/e autonome et doté/e d'un fort esprit d'équipe, ayant une bonne connaissance du monde du transport, idéalement distribution de produits alimentaires frais ou surgelés et restauration hors foyer, et une première expérience de management. Compétences : Connaissances du domaine transport et logistique Maîtrise du pack office et utilisation des technologies de gestion des commandes et des systèmes informatiques associés Management des équipes Savoir-être : Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve) et savez vous adapter aux diverses situations. Vous savez optimiser votre organisation (gestion des priorités) et êtes rigoureux et Vous êtes fort de votre leadership et savez prendre des décisions et des initiatives. Vous avez d'excellentes compétences en communication et êtes orienté clients. Vous avez une excellente capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, rejoignez-nous !.
Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) d'agence pour notre agence de LONGJUMEAU (91) Vous êtes organisé(e), motivé(e),dynamique , ce poste est fait pour vous! Ce poste s'exerce sous la responsabilité de la direction. Il vous faudra aussi impérativement être rigoureux , avec un bon esprit d'équipe et beaucoup de communication. Une expérience de management d'équipe sera nécessaire et une appétence commerciale également. Vos missions s'organisent autour de 2 axes principaux : - Analyser une demande d'aide à domicile et proposer au demandeur le service le plus adapté aux besoins ( Assurer l'accueil physique et téléphonique, évaluer les besoins et la qualité de la prestation, participer aux mises en place des interventions, aider au choix du personnel, assurer les astreintes en collaboration avec l'équipe de l'agence) - Encadrer une équipe de personnel d'intervention (Gérer et organiser les plannings, contrôler les pointages des intervenants, conduire des entretiens) Les savoirs demandés : Utiliser l'informatique et les logiciels de base office, savoir écouter, analyser, traiter, savoir travailler en équipe, respecter la confidentialité des informations acquises pour des raisons professionnelles Une 1ère expérience en management d'équipe est demandée ainsi qu'une expérience en service à la personne.
La Petite Arche recherche un/e auxiliaire de puériculture passionné(e) et investie pour rejoindre son équipe bienveillante et dynamique - À propos de la crèche : -Structure à taille humaine accueillant 14 enfants maximum par jour -Une équipe stable et soudée depuis l'ouverture en 2021 : 4 professionnelles, 3 apprenties, 1 psychomotricienne, 1 infirmière et 1 intervenante musicale -Une ambiance conviviale, centrée sur la bienveillance, la coopération et le plaisir au travail -Vos missions : -Accompagner les enfants dans leur développement, leur autonomie et leurs découvertes -Participer activement à la vie quotidienne de la structure : section, cuisine, buanderie (aucun ménage le soir - nous avons une femme de ménage) -Être force de proposition pour tout type de projets pédagogiques (grande liberté d'initiative) -Participer aux sorties régulières (parc, ferme, caserne des pompiers, etc.) - Ce que nous offrons : -5 à 6 journées pédagogiques par an + sorties d'équipe (Disney, escape game, restaurant, accrobranche.) -Formations régulières pour continuer à grandir ensemble -Une ambiance bienveillante et collaborative où chacun(e) a sa place et sa voix - Profil recherché : -Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé -Expérience en micro-crèche souhaitée -Qualités attendues : bienveillance, sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe Poste à pourvoir dès que possible
Micro-crèche, - Accueil de jeunes enfants
DBI (Dim Brands International) est un leader du sous-vêtement européen qui commercialise de nombreuses marques réputées (Dim, Nur Die, Lovable, Playtex) et opère dans plus de dix pays. Porté par son savoir-faire et son programme d'innovation, DBI développe des produits essentiels du quotidien (sportswear et sous-vêtements)qui s'adressent à l'ensemble des publics : femmes, hommes et enfants. Notre siège européen se situe à Rueil-Malmaison (92), et à Autun (71), en Bourgogne, se trouve notre siège social historique, où sont répartis divers services tels que la fabrication, le contrôle de la qualité et la logistique, ou encore le service clients. Grâce à cet atelier de fabrication dans le centre de la France, plus de 5 milliards de collants ont déjà été confectionnés depuis la création de la marque DIM en 1953 ! En France, Dim est leader sur le marché des sous-vêtements et la marque préférée des Français (Etude Kantar, janvier 2021). Nous nous démarquons comme leader du marché sur plusieurs catégories, grâce à des stratégies d'Innovation, de Communication, de Distribution, d'Industrialisation et d'Equipe, rendant nos marques incontournables. Nous sommes également profondément engagé dans une démarche globale de réduction de notre impact sur l'environnement, tout en assurant des conditions de travail et de vie optimales pour ses collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre boutique DIM située à CORBEIL ESSONNES (91), un(e) Conseiller(e) de vente (H/F) à temps partiel 30h. Vos missions principales sont les suivantes: Ambassadeur(rice) de notre marque, vous assurez l'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle. A l'écoute de la clientèle, vous conseillez et réalisez les ventes de nos produits. Vous assurez en équipe le bon fonctionnement du point de vente Vous participez activement au merchandising Vous participez aux différentes tâches liées au quotidien de la boutique (gestion stock, réassort, entretien des locaux...) VOTRE PROFIL : Issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente, vous avez une excellente présentation, vous êtes dynamique, motivé(e), souriant(e) et vous avez envie de rejoindre une marque et un groupe vous donnant la possibilité d'évoluer par votre travail, motivation et ambition. Vous avez un intérêt pour la mode et vous avez de bonnes capacités relationnelles. Une première expérience dans la vente serait appréciée. Type d'emploi : Temps partiel 30h, CDI Travail en journée, weekend et jour férié Lieu du poste : En présentiel
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez la création d'espaces et l'aménagement paysager comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) ouvrier(e) création espaces verts pour un poste en CDI. Voilà comment se définit votre future entreprise : Entreprise familiale établie depuis plusieurs générations, spécialisée dans l'aménagement et l'entretien d'espaces verts et urbains. Elle offre des services variés, allant de la conception de paysages extérieurs et intérieurs à l'entretien de terrains de sport. Avec plus de 200 professionnels répartis dans plusieurs filiales, l'entreprise sert une clientèle diversifiée, incluant des secteurs privés et publics (. Ses valeurs centrales sont l'excellence, la passion pour le métier, et un engagement envers la qualité et le développement durable. "Notre filiale, spécialisée dans l'aménagement et l'entretien d'espaces verts, de terrains de sport et d'espaces extérieurs liés aux bâtiments, opère principalement dans le secteur sud-ouest de l'Île-de-France sur des travaux pouvant atteindre 1M€. Avec plus de 70 collaborateurs, nous cherchons à renforcer nos équipes et de continuer à s'entourer de personnes fiables et autonomes afin de maintenir un service de qualité et de proximité, intervenant sur des projets variés pour des entreprises privées et des collectivités locales." Le poste Sous la responsabilité du chef d'équipe au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez amené(e) à renforcer et d'étendre leur présence dans le domaine de l'aménagement paysager urbain et rural. Quelles seront vos missions ? Assister le chef d'équipe dans la gestion quotidienne des projets d'espaces verts. Participer à des projets d'aménagement paysager, incluant la plantation et la création de massifs. Utiliser et entretenir le matériel nécessaire, y compris les machines de travaux (dumper, mini pelle) et le petit matériel. En l'absence du chef d'équipe, assurer la coordination des tâches. Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité dans toutes les opérations. Avantages et rémunération : La rémunération se décompose d'une partie fixe entre 22K€ et 24K€) sur une base de 35h ainsi que des indemnités (Jusqu'à 300€ brut/par mois) L'entreprise propose également de nombreux avantages : Participation Intéressement Prime de partage de la valeur Carte ticket restaurant ou prime panier repas Mutuelle famille prise en charge à 100% Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous rencontrerez le responsable d'exploitation et/ou votre futur responsable. Profil recherché: Nous recherchons un(e) candidat(e) idéal(e) qui possède un BAC Pro et/ou un BEP, ainsi qu'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste dans le domaine de la création en espaces verts. Les compétences techniques attendues : Vous avez une solide compréhension des différentes techniques liées à l'aménagement paysager, ainsi qu'une capacité à identifier et à prendre soin de diverses plantes et végétaux. Une expérience en maçonnerie paysagère est un plus, tout comme la maîtrise de l'utilisation de divers équipements. Les qualités recherchées : "Nous apprécions les candidats qui montrent une bonne connaissance de l'aménagement paysager. Au-delà des compétences techniques, nous valorisons les qualités personnelles telles que la ponctualité, la rigueur, le dynamisme et d'excellentes aptitudes relationnelles." Le poste offre des perspectives d'évolution en fonction de votre profil et de votre engagement. Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
One Tilt, le cabinet de recrutement au service des métiers du BTP, espaces verts, tertiaire, industrie, bureau d?études & ingénierie.
Ce contrat vise à vous permettre d'acquérir le diplôme du titre professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Si vous souhaitez devenir enseignant de la conduite automobile, voici quelques informations supplémentaires : Objectifs : le contrat de professionnalisation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour former des apprenants par des actions individuelles ou collectives dans le respect des cadres réglementaires en vigueur; Vous serez également capable de sensibiliser l'ensemble des usagers de la route à l'adoption de comportements sûrs et respectueux de l'environnement. Permis B obligatoire
Prêt(e) à rejoindre KIKO MILANO, marque n°1 du maquillage en Italie, et à vivre l'aventure d'une marque en mouvement et pleine d'ambition ? KIKO MILANO recrute un(e) Assistant(e) Store Manager pour son magasin situé à La Défense ! Tu es passionné(e) par la beauté, tu as le sens du commerce et tu veux évoluer dans un environnement fun, exigeant et inspirant ? Alors viens vivre l'expérience KIKO MILANO ! Tes missions : En tant qu'Assistant(e) Store Manager, tu es le soutien essentiel du Store Manager et garant(e) du bon fonctionnement du magasin, notamment en son absence. Tu seras notamment en charge de : - Contribuer activement à la performance commerciale du magasin (CA, UPT, panier moyen, taux de transformation, etc.) - Être un exemple en tant que premier vendeur et moteur de l'équipe - Participer à la mise en œuvre des actions commerciales et accompagner l'équipe sur le terrain pour renforcer les techniques de vente et garantir la bonne application de la Customer Journey - Assurer la gestion opérationnelle du point de vente : livraisons, stock, plannings, merchandising, propreté - Superviser l'image de l'équipe (uniforme, maquillage, présentation) en cohérence avec les standards de la marque - Appliquer et faire respecter les procédures internes (caisse, RH, sécurité) - Être le relais du siège en l'absence du Store Manager (communication, RH, reporting)
Vous serez chargé(e) de collecter les textiles usagés déposés dans les conteneurs implantés sur la voie publique et les parkings privés. Vous en effectuerez la manutention manuelle pour les transférer dans la camionnette, puis au point de déchargement. Vous veillerez à l'état de propreté des conteneurs qui représentent la vitrine de la société et devrez en effectuer la maintenance régulière. Vous serez en liaison permanente avec votre responsable logistique qui établira vos tournées et auprès de qui vous devrez rendre compte de votre activité quotidienne. Vous pourrez percevoir un intéressement au poids collecté Une période de mise en situation professionnelle (PMSMP) peut être mise en place. Vous travaillerez essentiellement sur un secteur proche de votre domicile. Permis B.
