Offres d'emploi à Ris-Orangis (91)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ris-Orangis située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ris-Orangis. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - Lisses, 91 - VIRY CHATILLON, 91 - Morsang-sur-Orge ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Ris-Orangis

Offre n°1 : Preparateur de commandes CACES 1B H/F

  • Publié le 20/09/2025 | mise à jour le 20/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - Lisses ()

Nous recherchons pour un de nos clients situé à Lisses (91) des Préparateurs de commandes H/F avec le CACES 1B.

Votre mission consiste à faire la préparation des commandes de produits médicaux et parapharmaceutiques ainsi que le gestion de stock.
Vous êtes également amené à effectuer de la manutention.

Horaires : du lundi au jeudi 8h/17h30 et vendredi 8h/12h
Taux horaire 12.12EUR/ heure Vous disposez d'une première expérience avec le chariot CACES 1B
Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes dynamique

Entreprise

  • CRIT

Offre n°2 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - RIS ORANGIS ()

Au sein d'une Société spécialisée dans la distribution de matériel audiovisuel professionnel (éclairage, vidéo, sonorisation & machinerie), vous serez directement rattaché(e) au chef d'entrepôt, au sein d'une équipe de 12 personnes,
Vous serez responsable de:
- La réception fournisseurs
- Du rangement, de la préparation, du conditionnement et du contrôle des expéditions de marchandises.
Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 09H30 à 18H00
Le CACES est un plus mais n'est pas obligatoire.
Vos capacités d'organisation et de travail en équipe seront des atouts décisifs.
Avantages: ticket restaurant à 11 euros par jour + primes
Plusieurs postes à pourvoir.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LA BS

    PME (47 personnes) spécialisée dans la distribution de matériel audiovisuel professionnel (éclairage, vidéo, sonorisation & machinerie). Créée en 1991, elle va connaître dans les deux prochaines années une croissance importante grâce à la récente mise en place de nouveaux axes de développement. Clientèle : salles de spectacles, studios de télévisions & revendeurs.

Offre n°3 : Agent administratif en charge des recettes PFAC H/F

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - VIRY CHATILLON ()

Poste à temps complet à pouvoir à compter du 1er novembre 2025 (basé à Viry-Chatillon) ouvert aux contractuels (CDD) ou aux fonctionnaires
Cadre d'emploi des adjoints administratifs (catégorie C)
L'agent administratif sera rattaché au responsable du service Urbanisme et Foncier, et sera en charge d'assurer le suivi des recettes liées à la Participation pour le Financement de l'Assainissement Collectif (PFAC) avec le pôle financier et comptable public.
Missions principales du poste
Gestion administrative
- Saisie et suivi des dossiers : intégration des informations relevant des autorisations du droit des sols, des contrôles de conformité,
- Suivi et reporting de tableaux de bord,
- Rédaction courriers/ courriels, transmission des pièces administratives,
- Collaboration avec les communes et intercommunalités pour recueil des autorisations droit des sols,
- Préparation des dossiers en amont du travail de régisseur,
- Contrôle documentaire pour la conformité des dossiers,
- Suivi de contentieux / précontentieux,
- Participation à la rédaction et la mise à jour de procédures internes,
- Classement, archivages des dossiers
Gestion Organisationnelle et humaine
- Travail en étroite collaboration avec le responsable de service, les membres des services Urbanisme et Finances, la Direction assainissement,
- Respect des procédures administratives,
- Assistance à la préparation de réunions diverses en lien avec la PFAC,
- Contact avec les usagers, et relation avec les partenaires.
L'agent peut être amené dans le cadre de ses fonctions à effectuer toutes autres missions relevant du cadre d'emploi, et nécessaires au bon fonctionnement des services.
Compétences et qualités requises
- Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales,
- Connaissance des procédures budgétaires appréciée,
- Connaissance en droit de l'urbanisme appréciée.
Savoir-faire
- Maîtrise des logiciels bureautiques,
- Maîtrise des démarches administratives : rédaction/ classement/ archivage,
- Être capable d'évoluer et de se former aux nécessités du poste.
Savoir-être
- Sens du service public,
- Être organisé(e), autonome, consciencieux(se), rigoureux(se), et réactif(ve),
- Bon relationnel et esprit d'équipe,
- Capacité de conseiller et d'informer,
- Appétence pour la gestion financière,
- Aptitude à la polyvalence.
Profil
Baccalauréat à Bac+2,
Permis B obligatoire.
Conditions d'accueil
37 heures de temps hebdomadaire avec la possibilité de travailler entre 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours
RTT
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements terrains
Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Président au siège du Syndicat de l'Orge, 163, route de Fleury -
91170 VIRY-CHATILLON ou via notre site internet www.syndicatdelorge.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 17 octobre 2025

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • SYNDICAT DE L'ORGE, DE LA REMARDE ET DE

    Établissement public - Collectivité territoriale. Le Syndicat de l'Orge regroupe 62 communes pour 432 000 habitants et s'appuie sur la compétence d'élus et de 125 collaborateurs. Les compétences du Syndicat de l'Orge se déclinent en la collecte, le transport et l'épuration des eaux usées, la prévention des inondations, la gestion hydraulique des cours d'eau, la surveillance et la reconquête de la qualité écologique des cours d'eau et des espaces naturels.

Offre n°4 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 91 - VIRY CHATILLON ()

Nous recherchons un/e hôte/sse d'accueil pour notre concession automobile.

Vous êtes le premier visage que voit le client, nous recherchons une personne avec un minium de 6 mois d'expérience idéalement avec une première expérience en concession automobile.

Vos missions sont:
-Accueil physique des clients, répondre à leurs demandes et les orienter au sein de la concession,
-Gestion du standard téléphonique et dispatch des appels
-Gestion du courrier et missions administratives de premier niveau

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • ASSISTRA

    Notre agence est spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire dans les secteurs de la logistique, l'industrie, l'automobile, le bâtiment (second ?uvre et gros ?uvre) et le médical. Nous proposons des missions de plus ou moins longue durée. N'hésitez pas à contacter l'un de nos recruteurs

Offre n°5 : SECRETAIRE MEDICAL(E) H/F - REF120975 (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Morsang-sur-Orge ()

Vous aimez: Le contact Humain, être utile aux autres dans un secteur porteur qui ne connaît pas la crise, devenez: SECRETAIRE MEDICAL(E) !

AVLIS FORMATION, filiale d'HPA FINANCIERE, recrute pour le compte de ses partenaires (médecins spécialistes, radiologues, laboratoires d'analyses médicales, cliniques, etc...) sur la commune de MORSANG SUR ORGE.

AVLIS FORMATION est spécialisé dans le secteur Sanitaire et Social depuis 25 ans, et a formé plus de 6 500 Apprenant(e)s à ce jour, alors pourquoi pas vous ?

Une Formation GRATUITE & REMUNEREE sera mise en place par le biais du Contrat d'Apprentissage. Cours à distance par Visioconférence en live avec des Formateurs expérimentés, diplômés, et experts dans leurs domaines .

Le Titre Professionnel RNCP est reconnu par l'Etat sur toute la France, DOM TOM, et en Europe.

MISSIONS PRINCIPALES:
-Accueil téléphonique et physique des patients
-Gestion des agendas des Médecins, prises de rendez-vous
-Préparation des consultations
-Frappe ou mise en forme de courriers, d'e-mails et de comptes-rendus médicaux
-Gestion de la caisse (Tiers Payant)
-Missions d'assistanat technique
-ETC...

PROFILS DES CANDIDATS H/F:
-Excellente diction et élocution
-Bonne présentation pour accueillir du public (tenue soignée exigée...)
-Orthographe correcte
-Connaissance de l'outil bureautique Word est un plus

+ de 90% de réussite aux examens et d'embauches post-formation en CDI ou CDD.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • AVLIS FORMATION

Offre n°6 : Opérateur / Opératrice de saisie (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - CORBEIL ESSONNES ()

Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail.

MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) au Directeur en Urbanisme, en tant qu'Opérateur de saisie, vous avez en charge les missions suivantes :
Analyser, mettre en forme et intégrer des données cartographique et géographique liées à l'urbanisme règlementaire et à la prévention des risques majeurs dans une base de données
Traiter les commandes de dossiers clients
Assurer le service après-vente auprès de nos clients professionnels.
Contacter les services de l'état ainsi que les services urbanisme communaux ou intercommunaux.
PROFIL

Compétences :Maîtrise des outils informatiques
La formation étant assurée en interne, votre sérieux et votre investissement seront le gage de votre évolution éventuelle au sein de la structure.
Qualités requises :
Bon sens de l'orientation et d'analyse
Autonomie
Rigueur
Implication
Organisation
Bon relationnel
CONDITIONS - 35h - Temps plein, CDI, plusieurs postes à pourvoir
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Guide des bonnes pratiques de l'organisation
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Contrôler la saisie d'informations
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • - Organiser un rétroplanning
  • - Piloter une activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • MEDIA IMMO

Offre n°7 : APPROVISIONNEUR (H/F) 91 BON ok

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - Bondoufle ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un Approvisionneur (H/F) à Bondoufle .

Principales missions :

Gérer les approvisionnements de matières en fonction des différentes configurations d'avion :
Analyser les besoins en matières premières et prestations pour fournir la production
Elaborer et diffuser les prévisionnels de matières premières aux fournisseurs
Editer et Suivre les commandes selon les conditions coût / qualité / délai
Saisir les Accusés de réception & Relancer les retards potentiels
Surveiller & anticiper les risques d'approvisionnements des fournisseurs
Acter la criticité de l'urgence auprès du service Logistique pour prioriser la pièce en réception
Demander & Suivre les urgences / AOG auprès des fournisseurs
Avoir la charge du maintien et du respect du niveau de stock de matière selon les objectifs fixés :
Sécuriser les besoins des stocks de pièces
Gérer le stock des matières à péremption (analyse DLU & utilisation)
Surveiller les risques & dérives de stock selon les besoins (stock mort / surstock)

Gérer les transferts Série, la partie technique & traiter les Non-conformités fournisseurs :
Traiter les litiges réception / PVNC & Facturation en lien avec les commandes
Savoir gérer la partie technique (NM) et couverture client sur demande d'analyses
Sécuriser les transferts Achats - Série (MOD et nouvelles affaires)
Support sur le service qualité pour le suivi des FAI auprès des fournisseurs

Suivre les fournisseurs / Amélioration Continue :
Participation aux QRQC UAP, réunions projets & PDP
Coordonner le pilotage des plans d'actions correctifs auprès des fournisseurs
Travailler en collaboration avec les différents services internes notamment Achats, Technique, Qualité, Logistique, Planification & Production/Ordonnancement Expérience dans le domaine de la Supply Chain exigée : 2 ans minimum
Avoir une bonne connaissance des enjeux liés aux transports et à la logistique
Être Rigoureux et organisé
Être réactif & savoir s'adapter dans des situations à caractère urgent
Avoir le sens de la communication & être doté de bonnes compétences relationnelles
Avoir un forte capacité d'analyse et un sens des responsabilités
Être également force de proposition et savoir prendre des initiatives
Gestion du stress
Savoir être synthétique (analyses et compte rendu)
Connaissance du Pack office exigée, notamment Excel (TCD, Recherche V)
Maîtrise de l'Anglais est un plus

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°8 : Conditionneur (F/H)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 91 - LISSES ()

Comment le poste de Conditionneur (F/H) pourrait-il transformer votre carrière professionnelle ?
Vous serez chargé(e) de contribuer à l'efficacité du processus de conditionnement au sein de l'établissement en garantissant la qualité et la conformité des produits

- Veiller à l'emballage précis et minutieux des produits conformément aux normes établies.
- Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de conditionnement en respectant les protocoles de sécurité.
- Collaborer étroitement avec les équipes de production pour optimiser les flux de travail et gérer les stocks de manière efficace.

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/semaines
- Salaire: 11.88 euros/heure

Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.

Offre n°9 : Responsable administratif/ve adjointe (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 91 - Saint-Michel-sur-Orge ()

Et si vous pilotiez une partie des rouages essentiels du bon fonctionnement d'une agence de 200 personnes, spécialisée à la location de bâtiments modulaires ?

Chez Cougnaud, nous sommes convaincus que le succès d'une agence repose sur une organisation fluide, un suivi rigoureux et une dynamique collective. C'est pourquoi nous ouvrons un poste de Responsable Administratif/ve Adjoint(e) pour gérer ces missions transversales d'administration et de communication, indispensables au bon fonctionnement de l'agence



Vos missions :

* Superviser la dimension administrative du service commercial de l'agence (avec plus de 1000 contrats actifs chaque mois).
* Organiser et accompagner une équipe de 6 à 8 personnes au quotidien, dans le but d'optimiser les délais de réponse aux appels d'offres et la qualité du service rendu.
* Coordonner les échanges entre les différents services internes de l'agence (Commerce, Exploitation, Bureau d'études, ADV) et les clients.
* Assurer le suivi quotidien des démarches administratives liées aux projets de location de bâtiments pour les clients.
* Superviser les flux de données, anticiper les imprévus, gérer la facturation et les contrats, ainsi que le reporting des projets représentants 4 millions d'euros de chiffre d'affaires par mois.
*

Ce que nous cherchons :
Un(e) candidat(e) expérimenté(e) dans des fonctions similaires, idéalement dans le secteur de la construction, du bâtiment ou de la location. Une personne organisée, autonome, à l'aise dans un environnement multitâches, avec un véritable sens du service et de la fiabilité.


* Expérience : Une expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions de management et de gestion administrative et commerciale, idéalement dans le secteur de la construction ou de l'industrie, est requise. La connaissance d'un ERP est souhaitée (idéalement SAP)
* Formation : Une formation de niveau Bac+3 à 5 en gestion administrative, en comptabilité, en finance ou dans un domaine similaire est attendue pour ce poste.

Ce que vous trouverez chez nous :

* Un métier utile, au carrefour des services de l'agence
* Une entreprise familiale, solide, humaine, en croissance
* Des avantages groupe (formations, primes, participation et intéressement, comité d'entreprise, titres-restaurant...)

Entreprise

  • COUGNAUD

Offre n°10 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 91 - EVRY COURCOURONNES ()

La secrétaire médicale assure l'accueil, la gestion administrative et le suivi des dossiers des patients. Elle est un maillon essentiel entre les patients, les médecins et les différents services de santé.

1. Accueil et relation avec les patients
Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients.
Gérer les rendez-vous (prise, modification, annulation).
Informer les patients sur les démarches administratives.
Veiller à la confidentialité et au respect du secret médical.

2. Gestion administrative
Créer et mettre à jour les dossiers médicaux.
Rédiger et mettre en forme des courriers, comptes rendus médicaux ou comptes rendus d'examens.
Assurer le classement, l'archivage et la numérisation des documents.
Saisir les actes médicaux pour la facturation ou le codage PMSI.

3. Coordination médicale
Assurer le lien entre les différents intervenants médicaux (médecins, laboratoires, hôpitaux...).
Préparer les dossiers médicaux pour les consultations et les examens.
Transmettre les résultats d'analyses et documents aux patients ou professionnels concernés.

Compétences requises :
Techniques :

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels médicaux - ex. Doctolib, Hellodoc, Médistory.).
Bonne connaissance du vocabulaire médical.
Notions de base en comptabilité/facturation médicale (si applicable).

Comportementales :
Sens de l'organisation et rigueur.
Bon relationnel et empathie.
Capacité à gérer le stress et les situations d'urgence.
Discrétion et respect du secret professionnel.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • S.A.S.U WELL-GROOMED

Offre n°11 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Portugais (Exigée)
    • 91 - ST MICHEL SUR ORGE ()

Vos missions seront les suivantes :
- Préparer les commandes et les mettre à disposition sur les quais d'expédition : scan des produits , filmage montage de palettes.
- Respecter le règlement intérieur de l'entreprise.
- Avoir un esprit d'équipe.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Permis CACES

Entreprise

  • SAS ALIMENTAR

Offre n°12 : AGENT(E) DE PRODUCTION BLANCHISSERIE INDUSTRIELLE (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - Blanchisserie ou production
    • 91 - ORMOY ()

Vos missions
- Tri du linge
- Engagement du linge
- Repassage du linge sur machine industrielle
- Mise en chariot

Jours travaillés
Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine
Horaires
De 06h00 à 13h15 ou de 13h15 à 20h30

Moyen de locomotion personnel recommandé en raison de l'accessibilité limitée par les transports en commun.

Poste à pourvoir rapidement

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
  • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • LOUVRE LINGE LOCATION

Offre n°13 : AGENT SOCIAL permettant l'accès à la culture (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - GRIGNY ()

***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER***
****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC ****

Le ou la salariée est engagée en qualité d'agent social
Les principales tâches du ou de la salariée sont les suivantes :

- Créer des liens avec les habitants est l'une des priorités de l'association,
- Participer à l'ensemble des actions initiées par l'association
- créer des liens entre habitants pour rompre l'isolement,
- avec des adultes de la cité aider à une meilleure compréhension de tout ce qui touche à la vie quotidienne (consommation d'eau : le calcul des acomptes d'eau froide et chaude, une assurance habitation ça sert à quoi ?... )
- en lien avec les écoles maternelles accompagner un prêt de jeux aux familles
- Favoriser les liens entre parents et professeurs dans les écoles élémentaires de la cité : découvrir avec les parents un ou plusieurs points étudies en classes par les enfants (fabrication à plusieurs de jeux ou de manipulation qui pourront être utilisés en classe et en famille)

- Porter une attention particulière aux personnes de la cité qui n'ont pas bénéficier d'un parcours scolaire « normal »,

- Assurer l'accompagnement de petits groupes d'habitants vers des endroits proches à connaitre jusqu'à « pousser la porte des musées » avoir l'envie de découvrir, d'apprendre et aussi de transmettre.

- Participer à la préparation des expositions et une fois réalisées porter une attention à leur compréhension par les habitants, notamment en repérant difficultés et obstacles, plaisir d'apprendre ; Favoriser la participation des habitants lors des temps de fabrication et de présentation ;

- Apprécier le travail d'équipe et les moments de convivialité ;



Entreprise

  • DECIDER

Offre n°14 : Agent administratif au bureau contentieux (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 91 - EVRY ()

L'activité de cet emploi s'exerce au sein d'une direction de la préfecture de l'Essonne, dans un service qui traite le contentieux administratif. Ce service est composé de 4 agents (2 agents administratifs et 2 rédacteurs), vos missions se définissent comme suite :

La rédaction de mémoires sur des modèles existants suite à l'analyse de dossiers.
L'enregistrement et la mise à jour de données dans les outils informatiques ( bases de données, excel)
Transmission de pièces dans des systèmes d'information.

Nous recherchons un candidat de niveau Bac +2 minimum à l'aise avec la rédaction quelque soit le domaine et ayant de l'appétence sur des matières juridiques (avec ou sans expériences dans le domaine) .
De même, l'esprit d'équipe et la confidentialité sont indispensable au sein du service.

Pour ce poste, il est nécessaire d'avoir la nationalité française.
Ce contrat sera d'une durée de 3 mois à partir du 1er octobre au 31 décembre 2025.

La rémunération est au SMIC sauf s'il y a une expérience professionnelle dans le domaine. Celle-ci peut-être revue à la hausse.

Compétences

  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • - Utiliser les outils numériques

Offre n°15 : Chargé ou chargée de l'accompagnement étudiant - CDI (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 91 - EVRY COURCOURONNES ()

Missions
- Contribuer à la formation d'ingénieurs responsables
- Piloter l'action sociale et accompagner les étudiants en situation de vulnérabilité
- Accompagner les étudiants en situation de handicap temporaire ou permanent, conseiller et encadrer les parcours étudiants spécifiques

Activités
1/ Contribuer à la formation d'ingénieurs responsables
- Développer la sensibilisation des étudiants aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux
- Intégrer des contenus pédagogiques sur le handicap, l'égalité, la diversité, la parité et l'interculturalité dans les programmes FISE et FISA
- Organiser des conférences, débats et ateliers interactifs avec des experts et/ou des témoins engagés
- Créer et diffuser des ressources pédagogiques pour déconstruire les stéréotypes et encourager l'engagement citoyen
- Coordonner l'UE « Valorisation de l'engagement citoyen, associatif et humanitaire des étudiants » et accompagner les étudiants dans la formalisation et la réflexion critique sur leurs actions
- Organiser les soutenances de restitution et élaborer des critères d'évaluation justes et cohérents
- Faire évoluer les contenus et dispositifs pédagogiques en fonction des retours étudiants et des orientations institutionnelles

2/ Piloter l'action sociale et accompagner les étudiants en situation de vulnérabilité
- Être le référent de Télécom SudParis auprès des organismes versant les aides sociales
- Identifier les difficultés sociales et orienter les étudiants vers le pôle santé l'assistante sociale et développer des dispositifs spécifiques pour les situations de précarité
- Mettre en place, actualiser et diffuser les critères d'attribution des bourses et aides sociales
- Informer, accompagner et suivre les étudiants dans leurs démarches administratives (bourses, aides, fonds d'urgence)
- Proposer des partenariats pour élargir les soutiens (logement, alimentation, aides financières)

3/ Accompagner les étudiants en situation de handicap temporaire ou permanent, conseiller et encadrer les parcours étudiants spécifiques
- Contribuer à la médiation dans les situations délicates ou de décrochage
- Conseiller sur les ajustements de scolarité (parcours individualisés, dispenses, allègements)
- En suivant le cas échéant, les préconisations du médecin de prévention, rédiger et suivre les contrats individuels d'inclusion et d'adaptation (handicap, haut niveau, etc.)
- Garantir la mise en place des aménagements personnalisés et la formalisation des protocoles associés et assurer un suivi régulier de l'accompagnement
- Travailler en lien avec les responsables de scolarité et coordonnateurs de modules pour la mise en œuvre de ces dispositifs
- Travailler en coordination avec les autres référents handicap du Campus d'Evry, de l'Institut Mines-Télécom et de l'Institut Polytechnique de Paris

Compétences

  • - Bureautique et outils collaboratifs
  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Règles de vie collective
  • - Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Assurer une médiation
  • - Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

  • SCES COMMUNS IMT BUSINESS SCHOOL TELECOM

    Télécom SudParis est une grande école publique d'ingénieurs reconnue au meilleur niveau des sciences et technologies du numérique. Télécom SudParis fait partie d'Institut Mines-Télécom. Vidéo de présentation: https://vimeo.com/778810388/4e591e24fc

Offre n°16 : Gestionnaire Relations Clients (h/f)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Fleury-Mérogis ()

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication des câbles électriques, un Assistant relation clients (H/F) dont les missions principales consisteront:
Au Traitement et suivi des litiges liés à l'activité de la Plateforme

- Prioriser les dossiers reçus;
- Analyser les réclamations en intégrant les informations remontées par les différents outils à disposition (ERP Movex, TMS Infolog, Tracking TdI, Niss, PowerBI, INO etc.);
- Faire la synthèse des éléments remontés;
- Suivant la nature des dossiers, identifier les mouvements à réaliser dans l'ERP (Movex) afin de régulariser les stocks;
- Traiter les produits non expédiés en lien avec les Flux Sortants et avec le Responsable Transport.
Au Traitement et suivi des litiges Transport

- Traiter les rapports d'arrivage quotidiens des transporteurs et informer les agences des retards de livraison;
- Traiter les avis de souffrance des transporteurs, investiguer leurs causes et donner les consignes nécessaires pour le bon acheminement des colis concernés;
- Analyser les réclamations liées au Transport et formaliser les réponses adéquates aux agences;
- Constituer les dossiers afin de facturer les litiges aux transporteurs.
Au Suivi et traitement informatique des incidents Plateforme / Transport

- Traiter les demandes des agences;
- Dans le but d'améliorer la satisfaction Clients et d'éradiquer rapidement les sources de litiges, identifier les sujets récurrents « du moment » et les remonter aux services concernés pour correction immédiate et contribution à l'amélioration continue;
- ...

De formation Bac+2 minimum;
Vous justifiez d'une précédente expérience sur poste similaire;
Aisance relationnelle, capacité organisationnelle, adaptabilité, rigueur ainsi qu'excellente communication écrite et orale sont vos attributs;
Vous maitrisez les outils de bureautique : Pack Office, Téléphonie INO, Movex, Infolog, Expedito, PowerBI,...

Merci de candidater.
Prise de poste le 01/10/25;
Poste en intérim (3 mois renouvelable);
Horaire: 09H30 à 17H30 (avec une prise de poste à 07h00 une semaine sur 3);

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°17 : Apprenti(e) vendeur (se)en chaussures (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - STE GENEVIEVE DES BOIS ()

Nous recherchons un(e) vendeur(se) en contrat d'apprentissage pour notre magasin situé à la Croix Blanche, pour préparer un CAP de vente.

Vous travaillerez du lundi au samedi avec 2 jours consécutifs de repos (soit samedi /dimanche soit dimanche lundi).
Le temps de formation sera à voir avec l'organisme

Amplitude horaires: de 10h à 20h

Vos missions:

- Gérer la relation client
- Conseiller la vente
- Participer à la gestion de la surface de vente
- Entretien de la surface de vente
- Gestion des stocks et des livraisons
- Développer le chiffre d'affaires

Pour ce contrat il faut être âgé entre 16 ans et 29 ans sauf pour les bénéficiaires de l'obligation d'emploi

Entreprise

  • CHAUSSEA

Offre n°18 : Gestionnaire de stocks (F/H)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 91 - Plessis-Pâté ()

Société prestataire indépendant de Supply-Chain industrielle. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'aéronautique, de l'énergie, de la défense, de la construction navale, de la logistique de chantier et du vrac agroalimentaire.

Vous aurez pour missions :
- Gestion des stocks
- Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,
- Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur,
- S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention
- Port de charges
- Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité
- Réaliser des opérations de suivi des paiements
- Organiser et contrôler les expéditions de commandes
- Utiliser les outils informatiques métier
- Encadrer et animer une équipe
- Gérer les stocks et les approvisionnements
- Organisation et gestion d'un site d'entreposage

Compétences :
- Opérateur logistique titulaire des caces 1 3 5
- Connaissance de SAP et WMS
- Maîtrise du pack office
- Autonome
- Rigoureux
- Esprit d'équipe.

Horaires du lundi au vendredi : 8H30-12H / 13H-16H30

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°19 : Magasinier en logistique (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 91 - BRETIGNY SUR ORGE ()

Description du poste :
En tant que magasinier en logistique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la
coordination des activités de stockage et de distribution des marchandises au sein de
l'entreprise. Vous serez responsable de recevoir, stocker, préparer et expédier les produits en
veillant à leur intégrité et à leur conformité avec les procédures logistiques établies. Votre
efficacité et votre précision contribueront à garantir un flux logistique fluide et une
satisfaction client optimale.
Responsabilités :
- Recevoir les marchandises, vérifier leur conformité et les enregistrer dans le système
de gestion des stocks.
- Stocker les produits de manière organisée et sécurisée, en tenant compte des
procédures de gestion des stocks.
- Préparer les commandes en sélectionnant les produits, en les emballant
soigneusement et en les étiquetant correctement.
- Utiliser des équipements de manutention tels que des chariots élévateurs, des
transpalettes ou des diables pour déplacer les produits.
- Assurer la rotation appropriée des stocks pour minimiser les pertes et garantir la
fraîcheur des produits périssables.
- Effectuer des inventaires réguliers pour maintenir un niveau de stocks précis et
signaler les écarts éventuels.
- Collaborer avec l'équipe logistique pour optimiser l'organisation du stockage et des
flux de marchandises.
- Suivre les procédures de sécurité et d'hygiène lors de la manipulation des produits.

Compétences

  • - Lecture de plan de stockage
  • - Gestion de l'inventaire
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°20 : Magasinier en logistique (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 91 - BRETIGNY SUR ORGE ()

Description du poste :
En tant que magasinier en logistique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la
coordination des activités de stockage et de distribution des marchandises au sein de
l'entreprise. Vous serez responsable de recevoir, stocker, préparer et expédier les produits en
veillant à leur intégrité et à leur conformité avec les procédures logistiques établies. Votre
efficacité et votre précision contribueront à garantir un flux logistique fluide et une
satisfaction client optimale.
Responsabilités :
- Recevoir les marchandises, vérifier leur conformité et les enregistrer dans le système
de gestion des stocks.
- Stocker les produits de manière organisée et sécurisée, en tenant compte des
procédures de gestion des stocks.
- Préparer les commandes en sélectionnant les produits, en les emballant
soigneusement et en les étiquetant correctement.
- Utiliser des équipements de manutention tels que des chariots élévateurs, des
transpalettes ou des diables pour déplacer les produits.
- Assurer la rotation appropriée des stocks pour minimiser les pertes et garantir la
fraîcheur des produits périssables.
- Effectuer des inventaires réguliers pour maintenir un niveau de stocks précis et
signaler les écarts éventuels.
- Collaborer avec l'équipe logistique pour optimiser l'organisation du stockage et des
flux de marchandises.
- Suivre les procédures de sécurité et d'hygiène lors de la manipulation des produits.

Compétences

  • - Lecture de plan de stockage
  • - Gestion de l'inventaire
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°21 : Magasinier en logistique (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 91 - BRETIGNY SUR ORGE ()

Description du poste :
En tant que magasinier en logistique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la
coordination des activités de stockage et de distribution des marchandises au sein de
l'entreprise. Vous serez responsable de recevoir, stocker, préparer et expédier les produits en
veillant à leur intégrité et à leur conformité avec les procédures logistiques établies. Votre
efficacité et votre précision contribueront à garantir un flux logistique fluide et une
satisfaction client optimale.
Responsabilités :
- Recevoir les marchandises, vérifier leur conformité et les enregistrer dans le système
de gestion des stocks.
- Stocker les produits de manière organisée et sécurisée, en tenant compte des
procédures de gestion des stocks.
- Préparer les commandes en sélectionnant les produits, en les emballant
soigneusement et en les étiquetant correctement.
- Utiliser des équipements de manutention tels que des chariots élévateurs, des
transpalettes ou des diables pour déplacer les produits.
- Assurer la rotation appropriée des stocks pour minimiser les pertes et garantir la
fraîcheur des produits périssables.
- Effectuer des inventaires réguliers pour maintenir un niveau de stocks précis et
signaler les écarts éventuels.
- Collaborer avec l'équipe logistique pour optimiser l'organisation du stockage et des
flux de marchandises.
- Suivre les procédures de sécurité et d'hygiène lors de la manipulation des produits.

Compétences

  • - Lecture de plan de stockage
  • - Gestion de l'inventaire
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°22 : Animateur / Animatrice Coup de Pouce CLE (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - QUINCY SOUS SENART ()

En partenariat avec l'Association Coup de Pouce, la ville de QUINCY SOUS SENART recrute un(e) intervenant(e) pour son Coup de Pouce Clé : Club de lecture-écriture.
Cette action est une activité périscolaire destinée à des enfants de CP et à leurs parents. Elle vise à :
- permettre à chaque enfant de réussir en lecture et écriture
- renforcer la capacité de leurs parents à accompagner efficacement la scolarité de leur enfant.

Missions
- Animer pendant 1h30, après la journée de classe, 4 jours par semaine, un groupe de 5 ou 6 enfants de CP, en suivant le protocole de la séance conçue par l'Association Coup de Pouce autour d'activités ludiques.
- Susciter chez les enfants le goût de la lecture et de l'écriture.
- Favoriser l'implication des parents en établissant avec eux une relation de confiance et en les faisant participer a la vie du club.
- Mettre en place un rituel d'activités brèves et ludiques de lecture et d'écriture, dont 15 minutes dédiées au travail de lecture donné par l'enseignant.
- Travailler en lien avec les enseignants.

Profil.
- Avoir une bonne maîtrise de la langue française orale et écrite.
- Avoir de l'appétence pour les mathématiques.
- Aimer travailler avec les enfants.
- Être bienveillant, dynamique et enthousiaste.
- Avoir de bonnes capacités relationnelle.
- Savoir faire preuve d'initiatives et de créativité.
- Apprécier le travail en partenariat.

Investissement dans le Coup de Pouce Clé
- Adhérer à la philosophie de l'action et s'investir dans ses missions avec conviction.
- S'engager pour toute la durée de l'action (hors vacances scolaires).
- Accepter les règles du Coup de Pouce Clé et les respecter : préparation de la séance, gestion du temps et des activités, application des consignes envers les enfants et leurs parents.
- Participer obligatoirement aux temps de formation et aux réunions d'équipes.
- Communiquer régulièrement avec l'équipe (autres animateurs, coordinateur, enseignants des enfants, pilote) pour assurer le suivi de l'action.

***EXPERIENCE AVEC LES ENFANTS EXIGEE***

Compétences

  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • MAIRIE DE QUINCY

Offre n°23 : Animateur / Animatrice d'aide aux devoirs - dispositif CLAS (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - QUINCY SOUS SENART ()

**URGENT **

La ville de QUINCY-SOUS-SENART recrute pour son CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) un(e) animateur(trice) afin d'encadrer des enfants du CP au CM2.

Missions :
- Animer les séances d'aide aux devoirs ainsi que les ateliers culturels
- Proposer des méthodologies de travail et d'apprentissage adaptées au public encadré
- Suivre, encourager et accompagner la progression des enfants et jeunes.
- Développer leur autonomie par la valorisation de leurs acquis

Compétences requises :
- Capacité d'adaptation
- Rigueur dans l'organisation
- Disponibilité et ponctualité
- Être à l'écoute
- Être pédagogue
- Savoir travailler en équipe

Niveau d'étude exigé : BAC+2 ou supérieur
Durée hebdomadaire de travail : 6h00 (de 16h15 à 18h15 le lundi, mardi et jeudi)
Titulaire du BAFA (facultatif)

*** Expérience avec les enfants EXIGEE***

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • MAIRIE DE QUINCY SOUS SENART

Offre n°24 : Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 91 - VERT LE GRAND ()

Au sein de l'atelier mécanique SEMAER , votre mission sera d'assurer la disponibilité des pièces et fournitures nécessaires.

Missions principales :

ACHATS ET GESTION DE STOCK

- Gère les commandes et effectue un suivi des états et du stock.
- Valide la cohérence entre la commande et la facture.
- Suit le budget.
- Réalise l'inventaire physique de fin d'année.

MATERIEL ET EQUIPEMENT

- Assure l'optimisation de la gestion du local et du rangement du stock
- Participe à garantir l'intégrité physique des collaborateurs en s'assurant du respect des règles de sécurité (EPI.)

Profil :

Nous recherchons impérativement un(e) candidat(e) disposant de solides connaissances en mécanique.
La maîtrise des principes de base de la mécanique est indispensable pour ce poste.

-Vous avez une expérience dans la gestion de stock (idéalement de pièces détachées PL) d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
-Vous connaissez l'univers mécanique et avez une appétence pour ce milieu.
- Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez également le sens de l'équipe et de la relation clients.
- Vous avez une appétence pour les outils informatiques. La maitrise d'un logiciel de GMAO serait appréciée. Idéalement, vous maitrisez le logiciel SAP

Horaire 9h00/17h00

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Gérer les stocks

Entreprise

  • SOCIETE D ECONOMIE MIXTE D ACTIONS POUR

Offre n°25 : Secrétaire d'intendance en établissement scolaire (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Draveil ()

Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/08/2026 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42H).

Activités du poste :
. Suivi des dossiers des personnels :
- constitution des dossiers
- fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
- suivi des contrats
- constitution des dossiers de retraites,
- validation des services auxiliaires de tous les personnels,
- suivi des absences des personnels
- demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents.

. Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
- utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
- courrier
- accueil téléphonique et physique
- GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
- Régies : encaissements, suivi, transfert
- suivi des bourses

Autres :
- gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
- gestion du matériel
- organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
- participation au service de demi-pension
- distribution et la restitution des manuels scolaires.
. Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi.
Compétences et capacités requises :
- connaître la réglementation RH
- maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
- organisé
- bon relationnel,
- être discret et capacité d'adaptation,
- être réactif et disponible,
- connaître la procédure budgétaire

Compétences

  • - Comptabilité générale

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents
  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°26 : Caissier / Caissière (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 91 - SAVIGNY SUR ORGE ()

Vos missions au sein du SUPER U :
- Encaisser des clients
- Approvisionner les rayons
Savoir gérer plusieurs tâches simultanément.

Possibilité de travailler le dimanche matin.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • MULTI SAVIGNY

Offre n°27 : CHEF DE SERVICE (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 91 - STE GENEVIEVE DES BOIS ()

Le CASP recrute :
Chef de service H/F
Réf de l'offre : CDS/CHUCHRSLEPHARE/15092025

Contrat : CDD de 3 mois - 35H - à pourvoir dès que possible
Lieu d'intervention : 21 route de Longpont, 91700 Sainte-Geneviève-des-Bois - Direction Territoires et Justice

Le CHRS-CHU Le Phare propose une capacité d'accueil de 54 places en CHRS, dont 18 places STAB, réparties en 26 places en hébergement regroupé et 28 en logements diffus. La structure accueille des hommes et des femmes majeurs, y compris des couples, prioritairement un public « justice » (sortants de prison, personnes sous-main de justice, en aménagement de peine), ainsi qu'à toute personne en difficulté sociale. Le CHU dispose quant à lui de 15 places dont 9 places regroupés (3 réservées à des hommes auteurs de violences conjugales), et 6 places en logements diffus pour des personnes isolées ou pour des couples.


Missions principales :

Dans ce cadre, le (la) chef(fe) de service sera en charge des missions suivantes :

Garantir le bon déroulement du projet social, commun à l'ensemble des personnes accueillies au sein des CHU ;
Assurer le suivi budgétaire du service ;
Assurer la sécurité des biens et des personnes sur les sites ;
Veiller à la qualité et au bon fonctionnement des équipements ;
Organiser et contrôler le travail des équipes au sein des structures ;
Participer et contribuer à la réalisation des projets portés par les professionnels du service ;
Favoriser la communication par un management participatif ;
Animer des réunions régulières auprès des professionnels du service ;
Développer et coordonner les liens avec les partenaires institutionnels et les réseaux associatifs.

Il/Elle exerce sa profession en référence à des repères éthiques et déontologiques garantissant la qualité de ses interventions.


Profil :

Formation supérieure type Caferuis ou Master dans le secteur des ESSMS ;
Expérience de 3 ans dans l'encadrement ;
Vous faite preuve de réactivité, de force de proposition et d'intelligence collective ;
Vous disposez de compétences organisationnelles et de rigueur ;
Maîtrise de l'outil informatique Word, Excel, PowerPoint, et capacité d'adaptation aux logiciels utilisés au sein du CASP (Octime, Nibelis, etc.).


Rémunération :

Coef 590 de la CCN51 (à partir de 32K€ bruts et plus selon ancienneté métier reprise à 100%) incluant la prime décentralisée de 3%.
Prime Ségur de 238€ bruts / mois.


Avantages (selon accords en vigueur en 2023) :

9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
Parcours professionnalisant/nombreuses opportunités de mobilité interne ;
Participation employeur de 93% à la Mutuelle de base ;
Carte déjeuner d'une valeur de 9,50 € ;
Prise en charge 50% titres de transport
Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 165€/an

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - Travail social (CAFERUIS, MASTER ESSMS) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE D ACTION SOCIALE PROTESTANT

Offre n°28 : Secrétaire d'intendance en établissement scolaire (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Épinay-sous-Sénart ()

Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/08/2026 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42H).

Activités du poste :
. Suivi des dossiers des personnels :
- constitution des dossiers
- fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
- suivi des contrats
- constitution des dossiers de retraites,
- validation des services auxiliaires de tous les personnels,
- suivi des absences des personnels
- demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents.

. Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
- utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
- courrier
- accueil téléphonique et physique
- GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
- Régies : encaissements, suivi, transfert
- suivi des bourses

Autres :
- gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
- gestion du matériel
- organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
- participation au service de demi-pension
- distribution et la restitution des manuels scolaires.
. Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi.
Compétences et capacités requises :
- connaître la réglementation RH
- maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
- organisé
- bon relationnel,
- être discret et capacité d'adaptation,
- être réactif et disponible,
- connaître la procédure budgétaire

Compétences

  • - Comptabilité générale

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents
  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°29 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - BRETIGNY SUR ORGE ()

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Amazon recherche un préparateur de commande H/F motivé(e) pour le site de Brétigny-sur-Orge
Rejoins nos équipes du MATIN (5h00 - 13h25 / 1 vendredi sur 2 non travaillé)* ou de l'APRES MIDI (13h30 - 21h00) du lundi au vendredi ou de la NUIT (21h - 5h) du lundi soir au samedi matin
*Attention: Pas de transport en commun à ces horaires - véhiculé personnel obligatoire pour se rendre sur le site

Lieu
Brétigny sur Orge (près de Paris)

Rémunération :
13.00€ brut de l'heure.

Expérience :
- Tu dois avoir au moins 18 ans pour postuler / aucune expérience professionnelle particulière n'est requise

Tes missions au sein de l'équipe seront :
- Réceptionner, trier et stocker les marchandises
- Vérifier la conformité des commandes reçues
- Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition

Les avantages pour toi :

- Salaire compétitif
- Environnement de travail agréable et convivial : café gratuit, espace de restauration, événements festifs réguliers, salles de pause avec équipements du type babyfoot et tables de ping-pong, parking sur place
- Formation complète sur site, polyvalence et opportunités de développement et de carrière
- Horaires postés : 35h/semaine
- Contrat de travail à durée déterminée

Les compétences demandées :
Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes :
- Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité
- Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité

Retrouve également les parcours et témoignages de membres de nos équipes et découvre pourquoi ils ont choisi de rejoindre Amazon : voir la vidéo (Vidéo réalisée avant la crise sanitaire)

Et ensuite ?
Le processus de candidature est rapide :
1. Postule en ligne en quelques minutes, sans CV
2. Est invité à passer un entretien téléphonique
3. Nous te dirons quelle est la prochaine date disponible

Pour en savoir plus, rendez-vous ici.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Amazon s'engage à offrir un lieu de travail divers et inclusif. Amazon est un employeur qui offre l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la nationalité, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran protégé, le handicap, l'âge ou tout autre statut protégé par la loi. Pour les personnes en situation de handicap qui souhaitent demander un aménagement de poste, rendez-vous ici.

Nous savons que tu te soucies de la manière dont nous utilisons les informations te concernant et nous apprécions la confiance que tu nous accordes pour le faire avec soin. Merci de te reporter à notre Politique de confidentialité pour les candidats de l'Union Européenne pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données personnelles de nos candidats.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • AMAZON FRANCE LOGISTIQUE SAS

Offre n°30 : Technicien Préleveur Agroalimentaire et Eau H/F (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - LONGJUMEAU ()

UN LABORATOIRE VISIONNAIRE - FLASHLAB Environnement est un laboratoire d'analyses industrielles accrédité COFRAC et spécialisé dans les analyses de microbiologie de l'eau, parasitologie, agroalimentaire.
Proche de ses clients, il répond à tous les besoins des bureaux de contrôle, diagnostiqueurs, industriels et collectivités en matière d'analyses et d'expertise. Toutes nos analyses sont réalisées dans nos laboratoires, en France, à Longjumeau (91)
En croissance constante, FLASHLAB Environnement recrute un(e) technicien(ne) de prélèvement eau et agroalimentaire pour compléter son équipe.

CONTENU DU POSTE Rattaché(e) à la Responsable du Laboratoire Microbiologie, vos missions seront les suivantes :
Missions : Le technicien préleveur a pour mission de réaliser les prélèvements d'eaux et agroalimentaire pour les analyses microbiologiques et/ou physico-chimiques en fonction de ses habilitations. Il veille à l'application des procédures afin de garantir les niveaux de qualité, de délais attendus par les clients et les exigences de la norme ISO 17025, du Cofrac, des clients et des réglementations.

Organisation de la journée de prélèvements pour optimiser le temps de prélèvements
Appliquer les demandes clients
Port des EPI
Réaliser les prélèvements en fonction des habilitations obtenues
Transporter les échantillons dans les plus brefs délais au sein du/des laboratoires concernés
Analyser et améliorer sa pratique professionnelle

Formation Souhaitée : Permis B, Niveau Bac
Habilitation au poste de technicien préleveur
Habilitations requises à la prise de poste
Compétences Techniques :
Notions de base en qualité
Notions de base en science de laboratoire (Physico-chimie et/ou microbiologie)
Maitrise des outils informatiques
Compétences Relationnelles :
Respect des règles et procédures
Autonomie face aux imprévus de terrain
Capacité d'adaptation, Bon relationnel

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Connaissance du COFRAC
  • - Notions de base en science de laboratoire
  • - Notions de base en Qualité

Entreprise

  • FLASHLAB

Offre n°31 : Secrétaire dentaire (Option Coordinatrice-teur de soins) en alt (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - JUVISY SUR ORGE ()

Centre dentaire situé à Argenteuil recherche une secrétaire médicale en alternance !

Vous souhaitez vous former dans un environnement professionnel chaleureux, moderne et stimulant ? Rejoignez notre centre dentaire à Argenteuil, où le bien-être de l'équipe et des patients est au cœur de notre organisation.

En intégrant notre équipe, vous bénéficierez :

D'un véritable accompagnement tout au long de votre formation,

D'un cadre de travail dynamique et bienveillant, avec des professionnels expérimentés à vos côtés,

Et surtout, d'une opportunité concrète de vous former à un métier porteur, dans des conditions optimales.

C'est une réelle chance pour vous de débuter une carrière solide dans le secteur médical, tout en étant formée et rémunérée dans un cadre valorisant.

Parcours de formation proposé :

Étape 1 : Formation initiale intensive (du 13 octobre au 21 Novembre )

Intégration à l'école Évolu'Santé (Juvisy)
Formation à temps plein pour devenir coordinatrice médicale

100 % prise en charge par France Travail

Étape 2 : Alternance au sein de notre centre dentaire à Argenteuil

Poursuite de la formation de secrétaire médicale - spécialisation dentaire

Contrat d'alternance avec prise en charge complète de la formation

Intégration encadrée dans une structure moderne et professionnelle

Si vous êtes motivée, sérieuse et souhaitez construire un avenir professionnel solide dans le secteur de la santé, cette opportunité est faite pour vous.
Nous serons ravis de vous accompagner dans cette belle aventure !

Le poste
Accueil physique des patients
Gestion des appels
Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous
Enregistrement de la carte vitale et de la mutuelle
Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous
Gérer les stocks des consommables médicaux
Seconder le praticien dans son explication de plan de traitement
Gestion et suivi des dossiers patients

Profil
Bonne orthographe
Bonne élocution
Sens du travail en équipe

Diplôme
Baccalauréat / Niveau bac

Logiciel Dentaire
VEASY

Logiciel Médical
Doctolib

Horaires
Lundi 08:45-13:00 / 14:00-19:30
Mardi 08:45-13:00 / 14:00-19:30
Mercredi 08:45-13:00 / 14:00-19:30
Jeudi :08:45-13:00 / 14:00-19:30
Vendredi 08:45-13:00 / 14:00-19:30
Samedi sous forme de roulement 08:45-13:00, 14:00-19:30
Jour de cours à définir, poste sur 39 heures (32 heures au centre et 7 heures à l'école)
Horaires modulables selon les besoins du cabinet, jour de cours à définir

Type de contrat
CDD

Rémunération
Entre 774€ et 1801,80€ (selon âge et convention)

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • EVOLUSANTE

Offre n°32 : Intervenant d'action sociale Solibail 77 Sud (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 91 - Évry-Courcouronnes ()

Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société.
Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.
La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer.
La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action.

Au sein de l'Unité Territoriale Insertion Logement et sous la responsabilité du chef de service Solibail (équipe 15 travailleurs sociaux) vous serez en charge du suivi de 28 ménages résidant sur le département 94.
Vos missions principales seront :
- l'accompagnement social type ASLL; avec des visites à domicile mensuelles;
- l'accompagnement dans le logement, la préparation au relogement et l'accompagnement dans l'intégration du nouveau logement;
- l'accompagnement individuel autour des différentes problématiques rencontrées (occupation, budget...);
- l'élaboration d'un diagnostic social et aider à la définition du projet de relogement, ouverture de droits et suivi du plan d'actions;
- préparation du public à l'accession puis maintien dans le logement;
- suivi administratif de l'activité (indicateurs, tableaux, SYPLO).

Avantages :
- CSE (chèque vacances, cinéma, loisirs.)
- Mutuelle
- Congés supplémentaires (10 jours annualisation)

Visites à domicile sur le 77 Sud (voiture de service ou navigo pris en charge à 100%), bureau localisé à Evry.

Compétences

  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Règles de gestion de budget familial
  • - Utilisation des réseaux multimédias, internet
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Assistance service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • COALLIA

Offre n°33 : Agent Magasinier - CONTRAT D'APPRENTISSAGE (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - EVRY COURCOURONNES ()

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP)

Qui Sommes-Nous ?

Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008.

Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

Notre entreprise partenaire située à Evry Courcouronnes recherche un(e) Agent magasinier.

Prérequis :

Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans)
Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .)
Validation des tests d'entrées
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives

Vos principales missions :

Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock
Faire de la mise en rayon
Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock
Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux
Gérer et préparer des commandes clients

En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité.

Rythme du contrat :

1 jour/semaine en formation
Vos avantages :

Une formation rémunérée
Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune
Quel métier après la formation ?

Magasinier - Vendeur
Agent d'expédition
Gestionnaire de stock
Préparateur de commandes

Quelle poursuite d'étude possible ?

- Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac)

- Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac)

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°34 : Agent Magasinier - CONTRAT D'APPRENTISSAGE (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - JUVISY SUR ORGE ()

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP)

Qui Sommes-Nous ?

Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008.

Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

Notre entreprise partenaire située à Juvisy sur Orge recherche un(e) Agent magasinier.

Prérequis :

Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans)
Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .)
Validation des tests d'entrées
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives

Vos principales missions :

Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock
Faire de la mise en rayon
Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock
Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux
Gérer et préparer des commandes clients
En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité.

Rythme du contrat :

1 jour/semaine en formation
Vos avantages :

Une formation rémunérée
Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune

Quel métier après la formation ?

Magasinier - Vendeur
Agent d'expédition
Gestionnaire de stock
Préparateur de commandes

Quelle poursuite d'étude possible ?

- Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac)

- Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac)

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !

Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

    Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir

Offre n°35 : Agent Magasinier - CONTRAT D'APPRENTISSAGE (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - VIGNEUX SUR SEINE ()

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP)

Qui Sommes-Nous ?

Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008.

Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

Notre entreprise partenaire située à Vigneux sur Seine recherche un(e) Agent magasinier.

Prérequis :

Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans)
Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .)
Validation des tests d'entrées
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives

Vos principales missions :

Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock
Faire de la mise en rayon
Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock
Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux
Gérer et préparer des commandes clients

En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité.

Rythme du contrat :

1 jour/semaine en formation
Vos avantages :

Une formation rémunérée
Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune

Quel métier après la formation ?

Magasinier - Vendeur
Agent d'expédition
Gestionnaire de stock
Préparateur de commandes

Quelle poursuite d'étude possible ?

- Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac)

- Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac)

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !

Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°36 : Chargé ou Chargée des admissions et du suivi administratif - CDD (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 91 - EVRY COURCOURONNES ()

- Centraliser tous les leads générés par les campagnes de promotion et envoyer les documents de candidature
- Saisir dans des fichiers de suivi de candidatures tous les contacts et demandes quelle que soit la source : plateformes, site, email, formulaire, téléphone.
- Envoyer la documentation demandée et les documents permettant de candidater à nos formations
- Gérer les demandes d'admission et assurer le suivi des dossiers de candidature
- Étudier chaque dossier de candidature en veillant à ce que tous les candidats remplissent les exigences et les critères d'admission
- Gérer les frais de candidatures, vérifier la complétude des dossiers de candidature, demander des compléments si nécessaire et relancer les candidats si besoin par e-mail ou téléphone
- Programmer les épreuves d'admission et planifier les entretiens des candidats éligibles
- Suivre les candidats tout au long de leur parcours d'admission
- Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels entrants
- Répondre aux questions des prospects et candidats à l'aide de FAQ pour les demandes récurrentes, en faisant appel aux collègues et/ou en escaladant pour les plus difficiles
- Renseigner sur les formations visées et sur les services connexes à la formation : hébergement, contrat d'alternance, services offerts sur le campus.
- Effectuer des tâches administratives liées aux admissions
- Préparer des dossiers et fichiers pour les jurys d'admission
- Envoyer des attestations d'admissibilité, des courriers de refus
- Élaborer des tableaux de reporting et statistiques d'admission
- Transférer des dossiers des admis vers la chargée des inscriptions
- Classer et archiver des dossiers dans le respect RGPD
- Participer au déploiement des sessions de formation
- Accueillir lors des rentrées des formations Mastère spécialisé
- Assurer une permanence d'accueil des formations certifiantes et stages courts
- Vérifier les salles, le matériel et les outils de formation
- Envoyer des convocations, suivre les présences / absences
- Mettre à disposition des supports pédagogiques
- Suivre les participants en formation jusqu'à leur diplômation : envoi attestations de formation, d'assiduité, de réussite.
- Participer au reporting et aux activités de promotion du service
- Participer aux déclarations des inscrits et diplômés aux institutions
- Mettre à jour de la base des diplômés
- Répondre aux enquêtes de suivi des anciens diplômés, questionnaires de satisfaction
- Participer aux journées portes ouvertes, présentation en visio, salons.

Spécificités
Les horaires de travail seront liés à ceux de Télécom SudParis et pourront être flexibles en fonction de la saisonnalité des activités du service de la formation continue et du calendrier des jurys d'admission et des événements liés au recrutement et à la sélection des candidats.
Nos formations étant déployées sur nos campus d'Évry et de Palaiseau ainsi qu'à Paris ou chez les clients, des déplacements en Île-de-France sont à prévoir.
Certaines participations à des salons pourront être demandées de façon exceptionnelle le samedi.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Assistant de gestion et d'administration d'entreprise
  • - Bureautique et outils collaboratifs
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Organiser l'agenda des réunions et des rendez-vous
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • SCES COMMUNS IMT BUSINESS SCHOOL TELECOM

    Télécom SudParis est une grande école publique d'ingénieurs reconnue au meilleur niveau des sciences et technologies du numérique. Télécom SudParis fait partie d'Institut Mines-Télécom. Vidéo de présentation: https://vimeo.com/778810388/4e591e24fc

Offre n°37 : Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - SAVIGNY SUR ORGE ()

Vous occuperez un poste au sein d'un commerce de détails de fruits et légumes, où vous serez polyvalent(e) :
- Réception marchandises,
- Mise en rayon,
- Contrôle de la qualité des produits,
- Découpe fruits et légumes pour préparation salades, plateaux, corbeilles,
- Accueil clients
- Encaissement,
- Nettoyage du point de vente.
Cette liste est non exhaustive.

Expérience dans la vente au détail de produits alimentaires exigée. Vous avez un bon sens relationnel et aimez le contact client, rejoignez-nous.

Type de contrat
CDD 4 mois

Durée du travail
39h du mardi au samedi jours férié inclus

Salaire
2080 euros brut / mois

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • BOULEVARD DES FRUITS

Offre n°38 : Secrétaire de scolarité en établissement scolaire (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Corbeil-Essonnes ()

Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/08/2026 à 50 % (temps de travail annualisé : 803,5 h/an) avec 1,25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h).

Activités principales :
- Accueil
- Gestion courrier et courriels
- Diffusion d'information
- Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits.
- Assurer le soutien logistique de l'activité du service.
- Gestion et alimentation de la base élèves,
- Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves,
- Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire,
- Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles,
- Suivi de l'orientation,
- Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans.

Savoir :
- organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel,
- techniques de communication écrite et orale, technique du domaine.
Savoir-faire :
- Traitement d'information
- Travailler en équipe,
- Organisation, planification
- utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité
- discrétion, neutralité, rigueur.

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE VERSAILLES

Offre n°39 : Secrétaire de direction en établissement scolaire (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Brunoy ()

Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/08/2025 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h).

Missions :
-assistance à la direction d'un établissement scolaire
-secrétariat courant
-accueil
-suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs)
-gestion administrative (RH) du personnel
-diffusion des informations
-mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais
-gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement
-suivi de l'archivage

Savoir-faire :
-rendre compte
-communication
-anticiper
-organiser et prioriser
-travailler en équipe
- respecter les délais
- neutralité et discrétion

Savoir :
-services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel
-logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT...
-outils de bureautique

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE VERSAILLES

Offre n°40 : Préparateur/Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois - PREPARATEUR DE CDE confirmé
    • 91 - ORMOY ()

Au sein d'une blanchisserie industrielle, vos missions seront :

- Préparation du linge selon les commandes
- Déplacement des chariots de linge

Jours travaillés :
Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine
Horaires
De 06h00 à 13h15 ou de 13h15 à 20h30 à définir avec l'employeur

Moyen de locomotion personnel recommandé en raison de l'accessibilité limitée par les transports en commun.

Poste à pouvoir au plus tôt

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Préparer les commandes en suivant les procédures
  • - Déplacer des produits volumineux, lourds et de grandes tailles
  • - Contrôler la conformité du produit à la commande

Entreprise

  • LOUVRE LINGE LOCATION

Offre n°41 : Employé / Employée de pressing (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - LONGPONT SUR ORGE ()

Nous recherchons un(e) employé(e) pour notre pressing de Longpont pour travailler du mardi au samedi.

Vos missions:

- Réception du linge
- détacher et mise en machine du linge
- Repassage
- eventuellement vous pourrez faire l'ouverture ou la fermeture

Salaire selon expérience

Compétences

  • - Préparer un article en vue du repassage
  • - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc)

Entreprise

  • AQUABLUE.NET

Offre n°42 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Hindi non obligatoire
  • Langue : Hindi (Souhaitée)
    • 91 - YERRES ()

Street Food est un fast-food convivial situé à Yerres, spécialisé dans les burgers, tacos, pizzas, salades, sandwichs et pièces de poulet. Nous recherchons des employés polyvalents motivés pour rejoindre notre équipe dynamique.
Plusieurs postes à pourvoir.

Vos missions principales :
- Accueillir et conseiller les clients avec le sourire
- Prendre les commandes et assurer le service sur place
- Préparer les plats (burgers, tacos, pizzas, salades, etc.) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Participer à l'entretien et au nettoyage du poste de travail et de la salle
- Travailler en équipe pour garantir un service rapide et de qualité

Profil recherché :
- Dynamique, motivé(e) et ponctuel(le)
- Esprit d'équipe et sens du service client
- Une année d' expérience minimale en restauration rapide est indispensable , débutants non acceptés

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Gérer les situations de stress en heure de pointe
  • - Réaliser la plonge
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • M.H.

Offre n°43 : Secrétaire de scolarité en établissement scolaire (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Mennecy ()

Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/08/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2,5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h).

Activités principales :
- Accueil
- Gestion courrier et courriels
- Diffusion d'information
- Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits.
- Assurer le soutien logistique de l'activité du service.
- Gestion et alimentation de la base élèves,
- Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves,
- Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire,
- Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles,
- Suivi de l'orientation,
- Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans.

Savoir :
- organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel,
- techniques de communication écrite et orale, technique du domaine.
Savoir-faire :
- Traitement d'information
- Travailler en équipe,
- Organisation, planification
- utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité
- discrétion, neutralité, rigueur.

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE VERSAILLES

Offre n°44 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 91 - BRETIGNY SUR ORGE ()

Missions :
- Accueil des patients
- Création des dossiers patients
- Ouverture et/ou fermeture du centre dentaire (le cabinet est ouvert de 9h à 19h)

Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le secrétariat, de préférence médical.

Formation prévue à l'embauche avec un tuteur/une tutrice
Poste à pourvoir de suite

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CHRIQUI ET ASSOCIES

Offre n°45 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - BRETIGNY SUR ORGE ()

Rejoins notre équipe chez Amazon !

Amazon recherche un préparateur de commande H/F motivé(e) pour le site de Brétigny-sur-Orge
Rejoins nos équipes du MATIN (5h00 - 13h25 / 1 vendredi sur 2 non travaillé)* ou de l'APRES MIDI (13h30 - 21h00) du lundi au vendredi ou de la NUIT (21h - 5h) du lundi soir au samedi matin
*Attention: Pas de transport en commun à ces horaires - véhiculé personnel obligatoire pour se rendre sur le site

Lieu
Brétigny sur Orge (près de Paris)

Rémunération :
13.00€ brut de l'heure.

Expérience :
- Tu dois avoir au moins 18 ans pour postuler / aucune expérience professionnelle particulière n'est requise

Tes missions au sein de l'équipe seront :
- Réceptionner, trier et stocker les marchandises
- Vérifier la conformité des commandes reçues
- Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition

Les avantages pour toi :

- Salaire compétitif
- Environnement de travail agréable et convivial : café gratuit, espace de restauration, événements festifs réguliers, salles de pause avec équipements du type babyfoot et tables de ping-pong, parking sur place
- Formation complète sur site, polyvalence et opportunités de développement et de carrière
- Horaires postés : 35h/semaine
- Contrat de travail à durée déterminée

Les compétences demandées :
Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes :
- Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité
- Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité

Retrouve également les parcours et témoignages de membres de nos équipes et découvre pourquoi ils ont choisi de rejoindre Amazon : voir la vidéo (Vidéo réalisée avant la crise sanitaire)

Et ensuite ?
Le processus de candidature est rapide :
1. Postule en ligne en quelques minutes, sans CV
2. Est invité à passer un entretien téléphonique
3. Nous te dirons quelle est la prochaine date disponible

Pour en savoir plus, rendez-vous ici.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Amazon s'engage à offrir un lieu de travail divers et inclusif. Amazon est un employeur qui offre l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la nationalité, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran protégé, le handicap, l'âge ou tout autre statut protégé par la loi. Pour les personnes en situation de handicap qui souhaitent demander un aménagement de poste, rendez-vous ici.

Nous savons que tu te soucies de la manière dont nous utilisons les informations te concernant et nous apprécions la confiance que tu nous accordes pour le faire avec soin. Merci de te reporter à notre Politique de confidentialité pour les candidats de l'Union Européenne pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données personnelles de nos candidats.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • AMAZON FRANCE LOGISTIQUE SAS

Offre n°46 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - BRETIGNY SUR ORGE ()

Rejoins notre équipe chez Amazon !

Amazon recherche un préparateur de commande H/F motivé(e) pour le site de Brétigny-sur-Orge
Rejoins nos équipes du MATIN (5h00 - 13h25 / 1 vendredi sur 2 non travaillé)* ou de l'APRES MIDI (13h30 - 21h00) du lundi au vendredi ou de la NUIT (21h - 5h) du lundi soir au samedi matin
*Attention: Pas de transport en commun à ces horaires - véhiculé personnel obligatoire pour se rendre sur le site

Lieu
Brétigny sur Orge (près de Paris)

Rémunération :
13.00€ brut de l'heure.

Expérience :
- Tu dois avoir au moins 18 ans pour postuler / aucune expérience professionnelle particulière n'est requise

Tes missions au sein de l'équipe seront :
- Réceptionner, trier et stocker les marchandises
- Vérifier la conformité des commandes reçues
- Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition

Les avantages pour toi :

- Salaire compétitif
- Environnement de travail agréable et convivial : café gratuit, espace de restauration, événements festifs réguliers, salles de pause avec équipements du type babyfoot et tables de ping-pong, parking sur place
- Formation complète sur site, polyvalence et opportunités de développement et de carrière
- Horaires postés : 35h/semaine
- Contrat de travail à durée déterminée

Les compétences demandées :
Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes :
- Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité
- Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité

Retrouve également les parcours et témoignages de membres de nos équipes et découvre pourquoi ils ont choisi de rejoindre Amazon : voir la vidéo (Vidéo réalisée avant la crise sanitaire)

Et ensuite ?
Le processus de candidature est rapide :
1. Postule en ligne en quelques minutes, sans CV
2. Est invité à passer un entretien téléphonique
3. Nous te dirons quelle est la prochaine date disponible

Pour en savoir plus, rendez-vous ici.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Amazon s'engage à offrir un lieu de travail divers et inclusif. Amazon est un employeur qui offre l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la nationalité, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran protégé, le handicap, l'âge ou tout autre statut protégé par la loi. Pour les personnes en situation de handicap qui souhaitent demander un aménagement de poste, rendez-vous ici.

Nous savons que tu te soucies de la manière dont nous utilisons les informations te concernant et nous apprécions la confiance que tu nous accordes pour le faire avec soin. Merci de te reporter à notre Politique de confidentialité pour les candidats de l'Union Européenne pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données personnelles de nos candidats.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • AMAZON FRANCE LOGISTIQUE SAS

Offre n°47 : Travailleur social (H/F) ES, AS, ME,CESF diplômé (e) (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - RIS ORANGIS ()

Fondée en 1971, COMMUNAUTÉ JEUNESSE est une association à but non lucratif qui œuvre contre l'exclusion sociale.
Conformément aux finalités de l'association et dans le cadre de l'article L 345-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles, le Centre d'Hébergement JULES VALLÉS accueille sur des places d'urgence et d'insertion « des personnes ou des familles qui connaissent de grandes difficultés notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie personnelle et sociale ».
Pour mener cette action, il est proposé aux personnes accueillies un hébergement dans le diffus (en appartements) associé à un accompagnement social et éducatif (prise en charge globale et suivi individualisé).
Poste
Suivi socio-éducatif global de personnes accueillies en Centre d'Hébergement sur des appartements diffus ou au sein d'un collectif (tout public).
Accompagnement à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle ; et à la recherche de logement autonome ou adapté (type pension de familles).
Poste en CDI temps plein à compter du 10/09/2025. 35h sur 4 jours (une soirée jusqu'à 20h30 tous les 15 jours) + travail un samedi matin sur 6.
Bureaux situés à Ris-Orangis + permanences sur un collectif à Athis-Mons + déplacement en visite à domicile.

Convention Collective 66. 25 congés annuels + 6 congés trimestriels sur les 1er, 2e et 4e trimestres.
Avantages CSE + Chèques cadeaux et chèques vacances. Mutuelle.

Diplôme exigé : ES, ASS, CESF ou ME, autres diplômes supérieurs du social en fonction de l'expérience.
Au moins 1 an d'expérience en CHRS
Permis B manuel obligatoire (véhicule de service)
Envoyer CV et Lettre de Motivation en lien avec le poste.

Formations

  • - Action sociale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°48 : Secrétaire d'intendance en établissement scolaire (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Évry-Courcouronnes ()

Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 27/10/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42H).

Activités du poste :
. Suivi des dossiers des personnels :
- constitution des dossiers
- fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
- suivi des contrats
- constitution des dossiers de retraites,
- validation des services auxiliaires de tous les personnels,
- suivi des absences des personnels
- demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents.

. Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
- utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
- courrier
- accueil téléphonique et physique
- GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
- Régies : encaissements, suivi, transfert
- suivi des bourses

Autres :
- gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
- gestion du matériel
- organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
- participation au service de demi-pension
- distribution et la restitution des manuels scolaires.
. Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi.
Compétences et capacités requises :
- connaître la réglementation RH
- maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
- organisé
- bon relationnel,
- être discret et capacité d'adaptation,
- être réactif et disponible,
- connaître la procédure budgétaire

Compétences

  • - Comptabilité générale

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents
  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°49 : Employe administratif logistique (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - Bondoufle ()

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la logistique situé à Bondoufle un employé administratif.

Vos missions

- Saisie informatique
- Rédaction et envoi de courrier de hausse tarifaire

Liste non exhaustive

Horaires
9h-17h avec une heure de pause déjeuner

Salaire
2200EUR brut / mois


Durée de la mission
Du 01/10 jusqu'à mi dé cembre
Compétences requises


- Bonnes notions en outil informatique : maîtrise excel niveau intermédiaire OBLIGATOIRE (tableau croisé dynamique), word, outlook, logiciel AS400 idéalement
- Bonne compréhension écrite et orale
- Bonne capacité d'adaptation
- Sérieux , assidue , disponible rapidement et sans contrainte horaire
- Expérience dans le domaine de logistique et du transport souhaité

Entreprise

  • LEADINSIDE 2091

Offre n°50 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - CROSNE ()

Entreprise de bâtiment spécialisée en peinture située entre le 91 et 94 recherche secrétaire h/F

Au sein d'une entreprise de peinture, vous serez chargé(e) de :
- Travaux administratifs de 1er niveau: enregistrement des factures, des bons de commandes et du courrier
- Traitement des devis.
- Gestion des achats

Maitrise impérative du pack office: excel et word

Salaire négociable selon profil.

Compétences

  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • SOCIETE SANCHEZ

    SOCIETE SANCHEZ

Offre n°51 : Secrétaire d'intendance en établissement scolaire (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Longjumeau ()

Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 30/11/2025 à 50 % (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1,25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 H).

Activités du poste :
. Suivi des dossiers des personnels :
- constitution des dossiers
- fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
- suivi des contrats
- constitution des dossiers de retraites,
- validation des services auxiliaires de tous les personnels,
- suivi des absences des personnels
- demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents.

. Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
- utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
- courrier
- accueil téléphonique et physique
- GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
- Régies : encaissements, suivi, transfert
- suivi des bourses

Autres :
- gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
- gestion du matériel
- organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
- participation au service de demi-pension
- distribution et la restitution des manuels scolaires.
. Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi.
Compétences et capacités requises :
- connaître la réglementation RH
- maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
- organisé
- bon relationnel,
- être discret et capacité d'adaptation,
- être réactif et disponible,
- connaître la procédure budgétaire

Compétences

  • - Comptabilité générale

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents
  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°52 : Chef de caisses (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 91 - VIGNEUX SUR SEINE ()

Responsable Caisse - Grande Distribution - H/F
Expérience de 2 ans minimum en Grande Distribution requise

Vous êtes un(e) professionnel(le) de la gestion de caisse avec une solide expérience en grande distribution et vous cherchez à relever un nouveau défi ? Ce supermarché dynamique de 2400m², en pleine expansion, recrute un(e) Chef/fe de Caisse Polyvalent(e) pour renforcer son équipe et accompagner son développement.
Vos Missions :
- Animation et Coordination : Vous serez responsable de l'animation et de la coordination de l'ensemble de l'équipe Caisse ainsi que de la gestion de l'accueil téléphonique du magasin. Votre capacité d'adaptation et votre sens des responsabilités vous permettront de mener ces missions en toute autonomie.
- Supervision et Contrôle : Vous superviserez de près les hôtes et hôtesses de caisse, en vous assurant de la correcte application des prix et des bons codes lors du passage en caisse, garantissant ainsi un service fluide et précis pour les clients.
- Collaboration Étroite : Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble du corps responsable du magasin pour assurer une gestion harmonieuse et coordonnée des opérations en caisse.
- Gestion des Plannings : En tant que manager reconnu(e), vous accompagnerez votre équipe dans l'élaboration et la mise en place des plannings, en assurant une organisation efficace et une répartition optimale des tâches.
- Satisfaction Client : En véritable professionnel(le) de la grande distribution, vous veillerez à la satisfaction des clients, au développement de leur fidélité, et à l'exactitude des informations fournies. Vous maîtrisez également les procédures de gestion des moyens de paiement (Ticket Resto, chèques) et le comptage des caisses.
- Esprit d'Équipe : Vous contribuerez à créer et maintenir une bonne ambiance de travail, où l'entraide et la coopération sont au cœur des relations au sein de l'équipe.
Profil Recherché :
- Expérience Requise : Une expérience d'au moins 2 ans en gestion de caisse en grande distribution est indispensable pour ce poste.
- Compétences : Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), et autonome, avec une forte capacité à prendre des responsabilités. Vous avez également un excellent sens du service client et une grande maîtrise des outils de gestion de caisse.
- Leadership : Votre détermination, votre capacité à motiver et à guider votre équipe feront de vous la perle rare que nous recherchons. Vous savez créer un environnement de travail agréable et stimulant pour vos collaborateurs.
Conditions :
- Statut : Agent de Maîtrise / 39h Hebdomadaire
- Rémunération : Primes annuelle

Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ?
On dit souvent que les meilleurs candidats ont le CHOIX... Nous vous proposons LE meilleur environnement pour évoluer, avec une équipe investie et un cadre de travail où plaisir et performance vont de pair. Postulez maintenant !

Compétences

  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

Entreprise

  • ALL TECH SOLUTIONS RH

    Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.

Offre n°53 : Assistant(e) Pédagogique (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - DRAVEIL ()

Intervenir dans le cadre du soutien scolaire auprès d'élèves en difficultés de la 6ème à la 3ème. (Maitrise des contenus disciplinaires de la 6ème à la 3ème nécessaires , notamment dans les fondamentaux littéraires et scientifiques.)
Seconder les enseignants dans certaines tâches pédagogique.
Intervention possible sur le dispositif "Devoirs Faits"
Participer à l'encadrement des évaluations nationales et certifications (ASSR1 et 2, EvaLangues...)
Participer à la remédiation et la prise en charge éducative et pédagogique des élèves sanctionnés.
Se mobiliser auprès des assistants d'éducations.
Accompagner des sorties scolaires.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • - Organiser des activités éducatives pour les enfants
  • - Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...)

Entreprise

  • COLLEGE EUGENE DELACROIX

Offre n°54 : Livreur - Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en livraison
    • 91 - GRIGNY ()

Responsable et organisé(e), vous serez chargé(e) de la préparation, de la gestion et de la livraison des commandes. Préparation soignée des expéditions, et rigueur dans la gestion des stocks demandée.
Une conduite sérieuse et responsable lors des déplacements professionnels totalement IMPÉRATIVE.
Rigueur, autonomie, sérieux et dynamisme sont les qualités requises.
Précision : Vous serez amené(e) à porter des caisses de vin (charge lourde à porter)
Livraisons sur l'Ile de France

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Déplacer des produits volumineux, lourds et de grandes tailles
  • - Entreposer des produits
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Identifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Traiter les commandes et préparer les expéditions
  • - Respecter les normes de sécurité dans toutes les interventions

Entreprise

  • HENRI DUTEIL

    société Henry Duteil Caviste, négociant en vins, spiritueux, alcools et produits du terroir en gros et détail

Offre n°55 : Employé de rayon (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Évry-Courcouronnes ()

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F.
Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant !

Vos missions :

1- Implanter nos concepts de Fin d'année
2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux
3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération

Votre profil :

Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier.

SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • GROUPE EDITOR

    Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.

Offre n°56 : Employé de rayon (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Viry-Châtillon ()

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F.
Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant !

Vos missions :

1- Implanter nos concepts de Fin d'année
2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux
3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération

Votre profil :

Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier.

SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • GROUPE EDITOR

    Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.

Offre n°57 : Employé de rayon (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Vigneux-sur-Seine ()

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F.
Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant !

Vos missions :

1- Implanter nos concepts de Fin d'année
2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux
3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération

Votre profil :

Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier.

SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • GROUPE EDITOR

    Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.

Offre n°58 : Employé de rayon (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Sainte-Geneviève-des-Bois ()

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F.
Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant !

Vos missions :

1- Implanter nos concepts de Fin d'année
2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux
3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération

Votre profil :

Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier.

SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • GROUPE EDITOR

    Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.

Offre n°59 : Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 91 - CORBEIL ESSONNES ()

Vos missions:
-Accompagner les élèves de TPS, PS, MS, CE2, CM1, CM2 face aux tâches à réaliser ;
- Apporter une aide méthodologique aux élèves selon les modalités variées ;
- Mettre en œuvre les enseignements pour un groupe d'élèves ;
- Assister des élèves dans la réalisation des tâches demandées par l'enseignant ;
- Reformuler/expliquer la consigne à des élèves n'ayant pas compris ce qu'ils doivent faire ;
- Assister un élève qui nécessite une aide individualisée temporaire ;
- Participer aux activités de la vie de l'école

les assistants pédagogiques doivent répondre à certaines
compétences parmi lesquelles :
- Travailler en équipe ;
- Être ponctuel et assidu ;
- Avoir une attitude modélisante ;
- Respecter la confidentialité (devoir de réserve) et les valeurs éthiques et morales de l'école ainsi que les
principes de laïcité ;
- Être en capacité de nouer des relations de confiance avec les élèves, les familles et toute la communauté
éducative ;
- Être capable d'apporter de l'aide scolaire et méthodologique tout au long de la scolarité à l'école primaire ;
- Avoir une bonne maîtrise des outils numériques : utilisation d'un ordinateur, d'un traitement de texte, d'une
messagerie.

Le contrat d'assistant pédagogique est un contrat de droit public conclu pour une
durée maximale de 1 an, dans la limite d'un engagement de 6 années scolaires.
Le service se répartit sur 36 semaines, dans le cadre de la durée annuelle de 803 heures.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • COLLEGE LEOPOLD SEDAR SENGHOR

Offre n°60 : Employé de rayon (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Athis-Mons ()

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F.
Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant !

Vos missions :

1- Implanter nos concepts de Fin d'année
2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux
3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération

Votre profil :

Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier.

SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • GROUPE EDITOR

    Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.

Offre n°61 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Saint-Pierre-du-Perray ()

Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Pizzaiolo ou une Pizzaiola, sur notre site de St Pierre du Perray

Votre mission si vous l'acceptez :
De façon autonome ou en supervision d'une équipe, tes actions seront :
- Préparation des pizzas (garniture et cuisson)
- Gestion clientèle (accueil, commandes, téléphone)
- Encaissements des commandes
- Fabrication quotidienne de la pâte à pizzas
- Mise en place du point de vente et des produits
- Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité existantes
Vos horaires :
Service en coupure : 11h30 - 14h et 17h30-21h30
Travail en soirée et we
Vos atouts pour passer le casting :
- L'amour de la clientèle
- Dynamique et généreux(se) en sourire
- Autonome, responsable, vous serez capable de gérer votre service
- Sensible et à l'écoute de la satisfaction de vos clients
- Capable de vous rendre sur votre lieu de travail afin d'assurer votre service
Vous vous reconnaissez, n'hésitez plus rejoignez notre équipe ! Les débutant(e)s sont accepté(e)s.

Ce que nous vous offrons :
- Formation interne assurée selon nos secrets maison
- Votre pizza à chaque service
- Une prime de salissure
- Une tenue de travail fournie
- Flexibilité des horaires
- Une solide mutuelle santé ALAN
- Heures Supplémentaires payées

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Offre n°62 : Employé de rayon (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Villabé ()

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F.
Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant !

Vos missions :

1- Implanter nos concepts de Fin d'année
2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux
3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération

Votre profil :

Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier.

SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • GROUPE EDITOR

    Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.

Offre n°63 : Employé de rayon (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Brétigny-sur-Orge ()

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F.
Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant !

Vos missions :

1- Implanter nos concepts de Fin d'année
2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux
3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération

Votre profil :

Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier.

SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • GROUPE EDITOR

    Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.

Offre n°64 : Préparateur-magasinier / Préparatrice-magasinière (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Caces 1 et 3 obligatoire
    • 91 - GRIGNY ()

Grand nom de la distribution fournissant les boulangeries et pâtisseries d'Ile-de-France, l'entreprise située à Grigny recherche un préparateur-magasinier.
Vous possédez obligatoirement vos Caces 1 et 3.
Dans un entrepôt de près de 3000 m2, vous acceptez de travailler dans le frais positif et de porter des charges lourdes (- de 25 kilos) de manière répétitive.
Vous êtes ponctuel, avez du savoir-être, et avez l'envie de vous investir au quotidien dans les tâches qui vous sont confiées.
Heures de travail du lundi au vendredi de 10h à 17h30.
Ticket restaurant 9.50 par jour travaillé. Prime variable.

Compétences

  • - Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...)
  • - Procédures de contrôle des stocks périmés
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt

Offre n°65 : Assistant Education H/F

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - experience aupres des adolescents
    • 91 - JUVISY SUR ORGE ()

Vous serez chargé(e) de l'encadrement, de la surveillance et du suivi éducatif des élèves. Vous contrôlerez le respect du règlement intérieur. Vous serez également amené(e) à assurer des tâches administratives (accueil du public, saisie informatique, classement, rangement; archivage.). Hors temps scolaire, vous pourrez être sollicité(e) par les élèves pour réaliser de l'aide aux devoirs.

Savoir faire: travailler en équipe / capacité d'écoute
Savoir être: bon relationnel / autonomie et dynamisme / rigueur, organisation et réactivité.

CDD à temps complet (39H) à partir de septembre 2025 jusqu'au 31 Août 2026.



Salaire sur la base du SMIC.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • LYCEE PROFESSIONNEL JEAN MONNET

Offre n°66 : Caissier / Caissière en libre-service (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - CORBEIL ESSONNES ()

Chez H.market, l'Employé Polyvalent Libre-Service est positionné principalement en caisse ou sur la mise en rayon, mais votre mission commune est de garantir la satisfaction du client, en travaillant en équipe.

Tes missions quotidiennes, si tu l'acceptes :

Accueillir et renseigner les clients ;
Gestion de la caisse ;
La mise en rayon des produits ;
L'entretien et l'attractivité des rayons ;
Le respect des consignes d'emplacement et de rangement des produits ;
Être toujours informé des offres et promotions ;
Garantir la sécurité de la clientèle et des collègues.

Ce qu'on te propose :

- CDI - Temps plein (35H par semaine) ;

- Une ambiance familiale unique ;

- Prime "Repas" d'environ 120€ net par mois (paniers repas de 6€ net/jour travaillé) ;

- Prime "Employé du Mois" de 100€ brut sous conditions ;

- Mutuelle d'entreprise ;

- Frais de transports remboursés à 50% ;

- Avantages Comité d'Entreprise.

Profil recherché
Ce qu'on attend de toi :

- Tu es disponible pour travailler les week-ends (magasin ouvert du lundi au dimanche) ;

- Tu es autonome, polyvalent(e) et dynamique ;

- Tu n'as pas forcément de diplôme, mais tu es compétent(e) ;

- Tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire, en caisse.


Le poste est à pourvoir dans notre magasin de Corbeil-Essonnes.


Tu corresponds au profil ?

Super ! Si tu es prêt(e) à relever ce défi, ta candidature nous intéresse : postules et rejoint notre grande famille H.market !

*Nous nous mobilisons en faveur de la diversité, de l'égalité homme-femme et du handicap.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • H MARKET

Offre n°67 : Préparateur/préparatrice en stérilisation (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - CORBEIL ESSONNES ()

Missions principales :
Le préparateur en pharmacie occupe un poste de gestionnaire de production en étant le garant du bon déroulement de son process ,en supervisant les différentes étapes de production des dispositifs médicaux stériles et en accompagnant les équipes.
Il a également une mission technique de recomposition, de supervision
des stocks et d'assurance qualité. Il Participe à l'élaboration du projet de l'unité.

Missions spécifiques :
- Participation à la démarche qualité du service
- Participation aux projets de la stérilisation (informatisation, accréditation)
- Il a également une mission technique de recomposition, de supervision des stocks.

Organisation du temps de travail :
Selon la charte du temps de travail du CHSF - 40 h hebdomadaire
Du lundi au vendredi amplitude 7h30-20h30) + 1samedi sur 6
Congés : 5 semaines de congés annuel + 3 semaine de RTT +/- 3 jours (fractionnement, hors saison).

**Formation aux activités de la stérilisation assurée***

Compétences

  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données

Formations

  • - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER SUD FRANCILIEN

Offre n°68 : Laveur Préparateur automobile h/f

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - poste similaire
    • 91 - BRETIGNY SUR ORGE ()

Vous effectuez le lavage et la préparation de véhicules automobile - Lavage écologique sans eau. Permis vl exigé

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules

Entreprise

  • JASMIN CAR WASH

Offre n°69 : Opérateur de numérisation (h/f)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Ballainvilliers ()

Adecco Hub de Massy recherche pour son client sur Ballainvilliers

prestataire dans la numérisation de documents

nous recherchons pour le service de production de la Démat, possédant un casier judiciaire numéro 3 vierge :
3 opérateurs/opératrices de production ( 1 pour la préparation de documents et
2 pour la saisie au vidéocodage)

Caractéristique des postes : préparation de documents, numérisation , vidéocodage,archivage-désarchivage.

réception et traitement de liasses de documents


La mission débuterai dans l'idéal la semaine prochaine pour une première durée de 10 jours
( renouvelable selon nos besoins), sur le site de Ballainvilliers.

Horaires : de 9h à 17h du lundi au vendredi
salaire SMIC et tickets restaurant

merci de postuler sur l'annonce si cette offre vous correspond,



Les collaborateurs doivent être à l'aise en saisie (vidéocodage), avoir des connaissances sur les factures ou en comptabilité.


vous avez déjà traité en volume des documents ( désagraphage, tri par type de documents, numérisation, saisie rapide de données)

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°70 : Operateur de saisie (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - Ballainvilliers ()

Notre client , Filiale du groupe LA POSTE, leader et spécialisée dans les services documentaires et back office ( Traitement documentaire, Numerisation, archivage, gestion de service courrier....) recherche pour son site de BALLAINVILLERS, un opérateur de saisie/agent de videocodage.
Au sein d'un équipe solidaire d'une vingtaine de salariés , vous intervenez sur la numérisation de documents en volume (Factures, Chéques, Remboursements de soins...) , vous assurez la saisie informatique et manuelle des informations non reconnues par le logiciel de numerisation. Vous participez également au tri et classement de docuements divers.
Plusieurs postes à pourvoir- Mission renouvelable sur du moyen long terme - Horaires de bureaux (9h 17h) du L au V - 35 H Par semaine - 1806 euros/mois + titres restaurants et remboursement -Pass navigo à hauteur de 70% De niveau Bac , vous possédez une expérience significative en saisie informatique et traitement documentaire. Expérience en Videocodage fortement appréciée; Enfin Sens du travail en équipe et bonne humeur sont les qualités qui viendront compléter le profil recherché.

Entreprise

  • ACTUAL TERTIAIRE PARIS 03 1105

Offre n°71 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 91 - DRAVEIL ()

Vos missions seront de préparer, assembler et cuire des produits culinaires spécifiques pizzas et pâte à pain selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. L'utilisation d'un grill est un plus, possibilité ponctuellement de faire cuire des hamburgers. Ranger et nettoyer votre poste de travail.

Vous travaillerez de 19h00 à 22 h00 avec 2 jours de repos.

Temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein.

Rémunération au SMIC.

Vous bénéficierez d'une formation en amont de votre prise de poste prise en charge par France Travail.

***** ETRE IMPERATIVEMENT INSCRIT A FRANCE TRAVAIL****

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - CQP employé de restauration rapide
  • - CAP production et service en restaurations (rapide, collective, cafétéria)
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Utiliser des équipements de cuisine spécifiques
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Réaliser la plonge
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • BOCA DIOS SAV

Offre n°72 : Agent polyvalent logistique (H/F) surgele

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 91 - FLEURY MEROGIS ()

Le poste :
Votre agence PROMAN SAINTE GENEVIEVE DES BOIS recherche pour l'un de ses clients situé a FLEURY MEROGIS un AGENT POLYVALENT LOGISTIQUE H/F Vos principales missions : Préparation des commandes : constituer des palettes (commande vocale) filmer, étiqueter et ranger isoler les colis abîmés Contrôle et réception mise en sécurité avant le déchargement vérification de la température et quantités réception informatique déclarer toute anomalie à son responsable Cette mission se déroule au sein d'un entrepôt tri-température (Surgelé, Froid, Sec), vous devrez accepter de travailler dans les 3 températures L'intégration se fera avec l'aide d'un tuteur le 1er jour de votre arrivée Taux horaire : 12.09 €/h + TR + Primes (différentes selon la température à laquelle vous travaillez) Horaires : 05h/12h ou 13h/20h Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillez principalement dans un environnement surgelé (PRIME 200€/mois)


Profil recherché :
Vous avez déjà acquis une expérience professionnelle similaire. Ce poste nécessite de savoir : lire, écrire et compter. Vous êtes rigoureux, assidu et organisé dans votre travail.

Vous êtes doté d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Alors ce poste sera fait pour vous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°73 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - STE GENEVIEVE DES BOIS ()

Pharmacie de Sainte-Geneviève-des-Bois cherche un ou une préparateur (trice) en pharmacie pour intégrer une équipe sympathique et dynamique où chacun peut trouver à s'épanouir selon ses centres d'intérêts ( parapharmacie, orthopédie, aromathérapie, homéopathie , nouvelles missions etc..)
Vous réaliserez des préparations pharmaceutiques et délivrerez des produits selon la prescription médicale ou la demande individuelle de nos clients. Vous contrôlez les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments. Vous informez notre clientèle sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et de parapharmacie.

Si vous êtes titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie et que vous avez de l'expérience rejoignez-nous vite !

Le poste est ouvert à tous et toutes même débutants.
Pour les horaires et la rémunération nous sommes à l'écoute selon les profils.

Compétences

  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Préparation pharmacie (BP PREPARATEUR EN PHARMACIE) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SELARL PHARMACIE DES FEES

Offre n°74 : Préparateur de commandes VOCAL FRAIS (H/F) - AEROMIN

  • Publié le 31/08/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - CHILLY MAZARIN ()

Nous recrutons pour un de nos clients spécialisé dans la logistique de produits alimentaires frais un(e) Préparateur(trice) de commandes vocal.

Lieu : Chilly-Mazarin (91)
Contrat : Intérim longue
Horaires (du lundi au vendredi) :
12h00 - 19h00
03h00 - 09h00
06h00 - 14h00
Avantages : Panier repas journalier

Missions :
Préparation de commandes à l'aide d'un système vocal
Utilisation du tire-palettes électrique pour la manutention
Respect des consignes qualité, hygiène et sécurité
Organisation et gestion du poste de préparation

Profil recherché :
Expérience en préparation de commandes, idéalement en vocal
Maîtrise du tire-palettes électrique (CACES 1 apprécié)
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Bonne résistance au froid (produits frais)
Disponibilité sur les horaires proposés

Conditions proposées :
Mission d'intérim longue durée
Travail du lundi au vendredi
Horaires variables selon planning (3 créneaux proposés)
Panier repas offert chaque jour travaillé

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • MYTEAM RUNGIS

Offre n°75 : Garçon / Fille de chenil (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - RIS ORANGIS ()

Au sein d'une Association de protection animale, vous serez chargé(e) d'assurer la conduite des missions suivantes:
- l'accueil, la surveillance et les soins des chiens
- Nettoyer et entretenir les espaces de vie des animaux
- Distribuer les repas selon les consignes établies
- Surveiller et signaler tout problème de santé ou de comportement.
- Participer à la gestion quotidienne du chenil
- Trajets vétérinaires (impliquant des déplacements occasionnels avec son véhicule: frais kilométriques pris en charge)
Il est IMPERATIF d'être à l'aise avec les chiens y compris les gros gabarits.
Titulaire de l'ACACED obligatoirement.
Horaires: Du lundi au dimanche 8h/12h-14h30/17h30
21h/semaine: 2j semaine, 1j week-end en alternance ou 28h/semaine: 3j semaine, 1j week-end en alternance
Véhicule indispensable, car lieu de travail mal desservi par les transports en commun.

Conditions de travail :
- Station debout prolongée
- Manipuler manuellement du matériel et des animaux de différentes tailles.
- Se pencher régulièrement
- Travailler essentiellement en extérieur, par tous les temps

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
  • - Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux

Entreprise

  • ASS RISSOISE DE PROTECTION ANIMALE

Offre n°76 : Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Turc
    • 91 - EVRY ()

Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société.
Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.

La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer.
La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action.

La Structure du Premier Accueil des Demandeurs d'Asile (SPADA) a pour rôle d'informer et d'aider les demandeurs d'asile au sujet de leurs démarches administratives.

Au sein de la plateforme de premier accueil et d'accompagnement des demandeurs d'asile, vous serez sous la responsabilité du chef de pôle / coordinateur et en charge de :
- l'accueil du public en demande d'asile : information, orientation et évaluation,
- l'accompagnement socio administratif du public : soutien dans le complément des dossiers préfecture, OFPRA, aide juridictionnelle...,
- l'animation de sessions collectives d'information,
- le développement de partenariat.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le pôle Administratif du service et serez amené(e) à le renforcer selon l'activité (pré accueil et domiciliation).

Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Transport en commun pris en charge à 50%
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc..)
- Prime Ségur, prime Laforcade,
- Formations collectives
- Evénements d'équipes

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • COALLIA

    COALLIA, groupe associatif d'envergure nationale (3500 salariés et plus de 250 sites), agit pour l'insertion des publics fragilisés à travers 4 pôles d'activité : logement accompagné, hébergement social, accompagnement social et accueil médico-social. Fondé sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture

Offre n°77 : Travailleur social en CAARUD (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 91 - JUVISY SUR ORGE ()

Le Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques pour les Usagers de Drogues (CAARUD) Freessonne accueille et va à la rencontre des personnes usagères de drogues pour leur proposer l'accès à du matériel sécurisé et à des informations sur les risques liés aux pratiques de consommation et les moyens de les réduire. Il permet aussi l'accès à des services de première nécessité (douche, vestiaire, collation), un lieu répit et la possibilité d'être accompagné dans des démarches d'accès aux droits, aux soins et à l'hébergement/logement.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmière, travailleurs sociaux), vos missions seront les suivantes:

- Accueil individuel et collectif, information, évaluation et orientation des usagers
- Conseils RDRD et mise à disposition du matériel de consommation
- Elaboration avec l'usager de son projet de vie et accompagnement individualisé
- Travail de coordination avec les professionnels de l'équipe vers les structures sanitaires et sociales
- Développer la participation des usagers à la vie du centre
- Permanences de RDR pour les usagers auprès des partenaires externes
- Actions d'Aller Vers : Maraudes, action en milieu festif
- Sensibilisation et accompagnement des équipes professionnelles partenaires du CAARUD
- Développement des interventions à domicile et des accompagnements externes

Profil recherché
- Expérience souhaitée : public précaire, psychiatrie, maraudes.
- Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou Assistant de Service Social (H/F) obligatoire
- Bonne connaissance des dispositifs d'accès aux droits, en addictologie et en RDRd
- Bonne condition physique (travail de rue, maraudes)
- Connaissance des problématiques psychiques et comportementales liées à la précarité
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute
- Être méthodique et rigoureux dans son travail
- Esprit d'analyse et de recul par rapport aux situations
- Permis B

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Éducateur spécialisé (Educateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - (Assistant de service social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • OPPELIA

    Oppelia Essonne Accueil association convention 66 Mission : centre de soin d'accompagnement et de prévention en addictologie

Offre n°78 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 91 - JUVISY SUR ORGE ()

APP Gestion, entreprise familiale et indépendante ou l'esprit d'équipe et l'ambiance en entreprise sont prépondérantes, recrute un(e) :

Assistante Administrative et Comptable - Immobilier (Gestion Locative)

Lieu : Juvisy sur Orge

Statut :CDI
Temps plein

Missions principales :
1. Gestion administrative :
Accueil physique et téléphonique des locataires, propriétaires et partenaires.
Rédaction et gestion des courriers, contrats, mandats et autres documents administratifs liés à la gestion locative.
Organisation et suivi des dossiers locataires et propriétaires (contrats de location, états des lieux, assurances, etc.).
Mise à jour des bases de données locatives et suivi des échéances administratives (renouvellement des baux, révisions de loyer, etc.).
Coordination avec les différents intervenants (agences, artisans, assureurs, etc.).

2. Gestion comptable :
Enregistrement et suivi des encaissements et décaissements (loyers, charges, frais de gestion, etc.).
Préparation des quittances de loyer et gestion des relances en cas d'impayés.
Traitement des factures fournisseurs et préparation des paiements.
Suivi des comptes propriétaires et établissement des comptes rendus de gestion.
Préparation des déclarations fiscales liées à la gestion locative (revenus fonciers, TVA, etc.).

3. Coordination opérationnelle :
Assistance dans la planification et le suivi des interventions techniques sur les biens (réparations, maintenance, etc.).
Collaboration avec les gestionnaires locatifs pour assurer un service client de qualité.
Participation à la mise en place et au suivi des outils de gestion interne (logiciels de gestion locative, reporting, etc.).

Profil recherché :
Compétences techniques :
Formation en gestion administrative ou comptable, idéalement avec une spécialisation en immobilier.
Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel)
Bonne connaissance des bases comptables (facturation, TVA, clôtures) et de la réglementation immobilière (loi ALUR, etc.).

Aptitudes personnelles :
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.
Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression.
Autonomie et proactivité dans la résolution des problèmes.

Conditions :
Rémunération : A partir de 23k € annuel brut, variable selon profil, expérience, et volonté d'évoluer
Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, primes, ...

Modalités de candidature :
Envoyer CV par mail

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture

Entreprise

  • APP GESTION

Offre n°79 : Gardien/ne de Gymnase (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 91 - JUVISY SUR ORGE ()

MISSIONS:
*Contribution à la qualité du service public en assurant les tâches nécessaires au bon fonctionnement, à la bonne tenue et la maintenance
de l'équipement sportif.


Activités Principales;

*Relation avec les usagers:
Accueillir les usagers et les renseigner
Contribuer par sa présence et sa disponibilité auprès des usagers, à entretenir un climat de sérénité au sein des équipements sportifs.

Surveillance des locaux:
Veiller à l'hygiène et à la sécurité des locaux et des usagers; au respect du planning d'occupation et du règlement intérieur de l'équipement.

*Installation du rangement:
Aider à l'installation et au rangement de l'équipement, des matériels sportifs, ainsi que des matériels amenés pour des manifestations.

*Travaux d'entretien d'intérieurs et extérieurs:
Durant les périodes de fermetures des équipements sportifs; participer aux petits travaux d'entretien et de rénovation.

*Contrainte:
Disponibilité pouvant dépasser le cadre de horaire normal imposé aux agents communaux lors de pics d'activité ou en cas de déclenchement du plan communal.





Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réaliser des petits travaux d'entretien
  • - Surveiller l'entretien des locaux et signaler les besoins de réparation
  • - Communiquer avec l'équipe de maintenance pour les réparations nécessaires
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Assurer l'accueil des visiteurs en toute sécurité
  • - Connaissances des règles de sécurité

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°80 : CHAUFFEUR TPMR A TEMPS PARTIEL H/F (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 91 - VILLEMOISSON SUR ORGE ()

Description du poste

"A compétences égales, les candidatures RQTH seront privilégiées".

La tournée est située sur la commune du département VILLEMOISSON SUR ORGE et se termine sur l'IEM de VOISENON 77950

- chargé de la conduite de véhicules affectés au transport de personnes à mobilité ou autonomie réduite d'enfant à lourd handicap, dans le strict respect des règles du code de la route

- assure les actes inhérents à l'accompagnement et au transport des passagers à mobilité réduite, et prend toute mesure nécessaire à leur sécurité

- doit informer sa hiérarchie lorsqu'une personne présente un risque pour elle-même ou pour autrui

- doit avoir une bonne capacité à réagir face aux imprévus (comportements des passagers, conditions climatiques, contraintes et aléas de circulation/conduite...) ;

- se doit d'avoir notamment envers les personnes transportées, leur famille éventuelle et les établissements clients, une attitude et un comportement corrects et adaptés ;

- doit respecter les horaires qui lui sont assignés dans la prise en charge et/ou la dépose des passagers (sauf contraintes et aléas ponctuels)

- doit effectuer les contrôles de base du ou des véhicules (carburant, niveaux, pneumatiques, éclairage, fonctionnement de l'élévateur, organes intérieurs de sécurité des passagers, nettoyage du véhicule...) et veille à l'entretien courant du ou des véhicules qui lui sont confiés

- doit signaler à son supérieur hiérarchique toute anomalie survenue dans l'accomplissement de son service ;

- tient à jour les différents documents (livret d'entretien, livre de bord, cahier de liaison...).

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Communiquer efficacement les informations de trajet
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Gérer les interactions avec les passagers de manière professionnelle
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Rapporter les incidents ou anomalies durant le trajet
  • - Transporter des passagers
  • - RQTH

Entreprise

  • APF-ENTREPRISES PARIS

Offre n°81 : SECRETAIRE-ASSISTANT (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - EVRY COURCOURONNES ()

Poste
Sous la responsabilité de votre cheffe de service vous intégrez le service SIAO composée de 29 salariés.

Vos missions principales seront :
* Organiser les rendez-vous ;
* Mettre à jour les dossiers et prendre contact avec les bénéficiaires ;
* Traiter les mails du service ;
* Mettre à jour des outils ;
* Réaliser les statistiques de l'activité ;
* Rédiger des courriers et/ou des documents ;
* Assurer la transmission d'informations auprès des équipes ;
* Assurer la gestion administrative et organisationnelle

Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Poste à pourvoir dès que possible.

Informations pratiques liées au poste
* La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi
* L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois
* La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle

Précisions sur le poste :
* Horaires : 9h00 -17h00

Profil
* Vous maîtrisez l'outil informatique,
* Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au changement,
* Discrétion et sens de la confidentialité,
* Avoir l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation,

Entreprise

  • LITS HALTE SOINS SANTE

    La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.

Offre n°82 : Agent / Agente de production en blanchisserie industrielle (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - LISSES ()

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe !

Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend !


Au sein de notre nouvelle usine spécialisée dans l'ultra-propre, nous proposons un poste d'Opérateur de Production en blanchisserie industrielle - H/F en salle blanche (salle de travail sous atmosphère contrôlée).

Après une formation, vous serez rattaché(e) à un chef d'équipe et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (vêtements de travail) tout en garantissant une satisfaction clients.

Dans ce cadre, votre tâche principale sera le pliage manuel du linge (combinaisons, pantalons, blouses, etc).

Des missions annexes pourront vous être confiées telles que : la réception et le tri des articles, et le conditionnement des articles destinés à être livrés aux clients.

Ces tâches ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer selon le profil du candidat.



- Travail en station debout.

- Travail en tenue adaptée à la salle blanche (combinaison, masque, sur-chaussure). Travail en salle blanche nécessitant le respect strict de règles d'hygiène et sécurité imposées par la certification.



Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?

Oui ? Alors c'est par ici >>

Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 05h45 à 12h55 ou de 12h35 à 19h45 (1 semaine sur 2). Votre temps de travail est annualisé,
Une rémunération fixe mensuelle complétée de multiples primes :
Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale,
Et beaucoup d'autres avantages : salle de pause, parking sécurisé, CSE (bons cadeaux, animations.), mutuelle d'entreprise.
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner du linge
  • - Plier et ranger du linge
  • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
  • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables

Entreprise

  • ELIS CLEANROOM

Offre n°83 : COORDINATEUR MULTI TECHNIQUE (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 91 - ATHIS MONS ()

Lieu d'exercice :
Centre d'hébergement et de réinsertion sociale- 21, avenue Jules Vallès - Athis-Mons (91)

Type de contrat :
CDI - Convention Collective CCN 66

Présentation de la structure :
L'Association COMMUNAUTE JEUNESSE, créée à Athis-Mons en 1971, œuvre dans l'Essonne pour l'accueil et l'accompagnement inconditionnels des personnes en situation de vulnérabilité ou de précarité.
Le Centre d'Hébergement d'Athis-Mons accueille sur des places d'urgence et d'insertion « des personnes ou des familles qui connaissent de grandes difficultés notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie personnelle et sociale ».

Missions principales :
Ses principales missions ont pour objectif de coordonner les aspects opérationnels liés au déploiement de l'ensemble des opérations des travaux liés aux logements. Il dirige les interventions techniques, encadre l'équipe technique et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité des travaux. Vous serez rattaché(e) à la direction et par délégation à la cheffe de service.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Coordonner l'activité de l'équipe technique : planification des travaux, organisation du séquencement des travaux, pilotage logistique des chantiers, et suivi de l'activité et de l'avancement des travaux.
- Garantie le respect de la qualité des travaux réalisés.
- Participe et réceptionne les chantiers.
- Organise des interventions avec les entreprises extérieures.
- Veille à l'entretien des espaces verts.
- Reporting de l'activité du service.
En lien avec la Responsable logement et les Référents Qualité des Hébergements, vous aurez également les missions transversales de :

- Gestion de sinistres liés au logement, liés au parc automobile.
- Gestion de l'entretien du parc automobile (contrôles techniques rendez-vous garages, nettoyage.).

Profil recherché :
- Bon niveau technique en plomberie, électricité, peinture, espaces verts, serrurerie, maintenance des installations.
- Habilitation électrique souhaitée.
- Permis B obligatoire.
- Expérience dans un poste similaire d'au moins 3 ans.
- Expérience significative d'encadrement d'équipe.
- Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Maitrise de l'outil informatique

Conditions et avantages :
- CDI à temps plein non-cadre (35h sur 4 jours/5 jours) avec 18 jours de congés supplémentaires (6 jours sur le 1er, 2nd et 3ème trimestre)
- Rémunération calculée sur la convention CCN 66, selon expérience
- Avantages CSE + Chèques cadeaux et chèques vacances. Mutuelle.
- Poste basé à Athis-Mons (déplacements fréquents)
- Véhicule et téléphone de service.

Compétences

  • - Electricité
  • - Entretien des espaces verts
  • - Plomberie
  • - Assurer la maintenance préventive des installations
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un espace vert
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Veiller au respect des normes de sécurité
  • - ENCADREMENT D'EQUIPE

Entreprise

  • COMMUNAUTE JEUNESSE

Offre n°84 : Assistant H/F d'activités évènementielles séniors

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 91 - VILLIERS SUR ORGE ()

Sous la responsabilité de la directrice du CCAS, l'assistant(e) évènementiel(le) planifie, coordonne et anime la programmation des activités et des actions auprès des seniors. Il/elle contribue au bien vieillir des seniors et renforce la solidarité entre les générations.

L'agent est chargé de :

- Accueillir, renseigner et inscrire le public aux différentes activités et évènements
- Proposer, coordonner, animer et encadrer les activités régulières en faveur des séniors
- Proposer et développer des actions intergénérationnelles au sein de la collectivité
- Participer à la création des outils de communication et les diffuser pour valoriser les actions en faveur des séniors
- Assurer toutes les démarches administratives en lien avec les activités séniors (demande d'achat, réservation de salles, bus ..)
- Mise à jour d'une base de données ou un annuaire des séniors et partenaires
- Réaliser et rendre compte des bilans d'activités
- Participer à des réunions d'équipes ou de coordination avec les acteurs locaux du CCAS
- Contribuer à des temps forts de la collectivité en valorisant la participation des séniors
- Apporte un soutien d'accueil et de secrétariat aux projets spécifiques du CCAS (cadeaux de noël, semaine bleue, remplacement de l'agent d'accueil ..)

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°85 : Technicien préleveur eau & agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - LONGJUMEAU ()

FLASHLAB ENVIRONNEMENT, votre laboratoire d'analyse agroalimentaire est votre partenaire qualité dans vos contrôles alimentaires : analyses de microbiologie de l'eau, parasitologie, agroalimentaire.
Nos prestations sont assurées selon les législations régies par le Paquet Hygiène 2005, et les guides de bonnes pratiques d'Hygiène en collaboration avec les professionnels de la restauration. Toutes nos analyses sont réalisées dans nos laboratoires, en France, à Longjumeau (91).
En croissance constante, FLASHLAB ENVIRONNEMENT recrute un(e) Technicien(ne) de Prélèvement eau & agroalimentaire pour compléter son équipe.

Rattaché(e) à la Responsable du Laboratoire Microbiologie, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser les prélèvements eau & agroalimentaire dans le but de les faire analyser par les technicien(ne)s de laboratoire pour des analyses microbiologiques et/ou physico ;
- Transporter les échantillons dans les plus brefs délais au sein des laboratoires concernés ;
- Veiller à l'application des procédures afin de garantir les niveaux de qualité, les délais attendus par les clients et les exigences de la norme ISO 17025, du Cofrac, des clients et des réglementations ;
- Organiser ses journées afin d'optimiser son temps de prélèvements ;
- Appliquer les demandes clients.

Vous êtes titulaire du permis B et vous serez amené à vous déplacer dans toute la région Ile-de-France.
Vous avez des notions de bases en qualité ou en science de laboratoire (physico-chimie et/ou microbiologie), vous maîtrisez les outils informatiques, vous savez réagir face aux imprévus et avez un bon relationnel.

Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Si votre candidature est retenu :
- 1 entretien téléphonique avec notre service RH ;
- 1 entretien dans nos locaux avec nos équipes techniques.
Et ensuite ? Ce que nous proposons :

- Titres restaurants à 9,80 € par jour travaillé ;
- Notre partenaire santé : Alan (mutuelle et prévoyance) ;
- Prime d'intéressement ;
- Prime de vacances ;
- Véhicule de service.

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Réceptionner les échantillons, ou effectuer des prélèvements sur les chantiers ou les sites de production, en respectant strictement les modes opératoires et les protocoles

Entreprise

  • FLASHLAB ENVIRONNEMENT

Offre n°86 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Corbeil-Essonnes ()

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron !

Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ?
Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux).

Ce que nous recherchons :
- Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
- Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
- Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision.

Ce que nous vous apportons :
- Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
- Accompagnement continu pour booster votre réussite.
- Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps.

Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ?

Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Compétences

  • - Droits et obligations du locataire
  • - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
  • - Evaluer et chiffrer des réparations
  • - Réaliser des opérations de gestion immobilière
  • - Réaliser un état des lieux

Entreprise

  • CONSTATIMMO

Offre n°87 : Assistant(e) administratif(ve) et comptable (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - EVRY COURCOURONNES ()

: Nous sommes à la recherche d'un.e Agent.e administratif/ve et comptable pour rejoindre notre équipe et contribuer à la gestion efficace de notre organisation. Le poste est basé à Evry-Courcouronnes, au 10 rue du Bois Guillaume, avec des déplacements possibles à proximité (grâce aux véhicules de l'association).

Profil recherché : Le ou la candidat.e idéal.e doit être titulaire d'un BTS au minimum et posséder une solide maîtrise des outils informatiques. Nous recherchons une personne capable de s'adapter facilement, avec un bon relationnel, rigoureuse et organisée, capable de gérer son stress et de travailler efficacement en équipe.

Missions et responsabilités :
Établir la facturation clients via notre logiciel de gestion interne et sur Chorus pro (une formation peut être fournie selon le profil), effectuer les relances et suivre les factures.
Enregistrer les règlements sur le logiciel de gestion interne et sur le site CRCESU, et établir les remises.
Gérer les Déclarations Sociales Nominatives (DSN).
Assurer la gestion des stocks et des fournitures, établir des relations avec les fournisseurs et suivre les règlements.
Maintenir le lien avec notre cabinet d'expertise comptable et transmettre les pièces nécessaires.
Exécuter diverses tâches administratives et de gestion, incluant la gestion des DPAE, de la mutuelle des salariés et de la prévoyance.
La liste des tâches est non exhaustive et peut inclure d'autres responsabilités liées à l'administration et à la comptabilité.


Horaires de travail : du lundi au jeudi, de 8H30 à 12H15 et de 13H30 à 17H ; le vendredi, de 8H30 à 12H15 et de 13H30 à 15H45.
Permis de conduire obligatoire
Travailler au sein de notre association vous offrira l'opportunité de contribuer à des projets significatifs tout en évoluant dans un environnement professionnel et convivial. Si vous êtes rigoureux/se, organisé/e et possédez un excellent sens du relationnel, nous vous encourageons à envoyer votre candidature pour rejoindre notre équipe.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - BTS comptabilité et gestion
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Suivre la comptabilité d'une structure
  • - Traiter les factures et les rapprochements bancaires
  • - Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)
  • - Préparer des documents comptables
  • - Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • - Etablir des déclarations fiscales et sociales
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION SERVICES EMPLOI ACCOMPAGNEME

Offre n°88 : Gestionnaire de parc automobile (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 91 - FLEURY MEROGIS ()

VISION INTERIM Pontoise, réseau dédié aux recrutements dans les métiers des travaux publics recherche pour son client un GESTIONNAIRE DE PARC AUTOMOBILE H/F.

Description du poste :

- Gestion du cycle de vie des véhicules : de l'acquisition à la revente, en passant par le suivi des contrats de location, d'assurance et de maintenance.
- Maintenance et réparations : planifier et superviser les opérations d'entretien préventif et curatif.
- Contrôle des coûts : suivre et analyser les dépenses liées au parc, proposer des solutions pour en améliorer l'efficacité.
- Gestion administrative : gérer les documents (cartes grises, amendes, etc.) et les déclarations nécessaires.
- Sécurité et conformité : veiller au respect des réglementations en vigueur et sensibiliser les conducteurs aux bonnes pratiques.

Votre profil

- Vous avez une expérience avérée dans la gestion de flotte de véhicules.
- Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de parc.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités.
- Vous avez d'excellentes compétences en négociation et en communication.
- Un diplôme en logistique, transport ou gestion serait un plus.

Compétences

  • - Planifier les réceptions de véhicules

Entreprise

  • VISION RECRUTEMENT

Offre n°89 : Préparateur de commandes F/H

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - FLEURY MEROGIS ()

Nous recherchons des préparateurs en surgelés Caces 1 F/H pour une entreprise spécialisée dans l'alimentaire à Fleury-Merogis.

Vous serez en charge de préparer les commandes de produits alimentaires secteur surgelés -25°C ( équipement complet fourni)

Port de charges moyen des colis 10KG-15KG.

Vous utilisez le casque vocale .
Vous avez une première expérience tri température recommandée.

Horaires : 5H-12H30 ou 13H-20H du lundi au samedi (avec 2 jours de repos).
Taux horaire 12.09EUR + ticket restaurant 10EUR + prime surgelés ( 200EUR /mois )
Contrat interim de septembre à décembre

Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage

Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°90 : Encadrant(e) internat (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 23H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 91 - CORBEIL ESSONNES ()

L'ASCE Les Dauphins est un club de natation dynamique implanté à Corbeil-Essonnes depuis plus de 30 ans.
Nous accompagnons des jeunes sportifs vers le haut niveau dans leur double projet scolaire et sportif, dans un
cadre éducatif bienveillant, exigeant et motivant.

Lieu : Internat Galignani - Corbeil-Essonnes
Structure : ASCE Les Dauphins (club de natation)
Contrat : CDD 10 mois (sept. 2025 à juil. 2026) - évolutif en CDI intermittent (CDII)
Horaires :
- Samedi au lundi matin : environ 23 heures
- Nuits sur place : 23h00 à 07h00

Dîner et petit-déjeuner fournis
Rémunération :
- SMIC horaire (11,88 €/h brut)
(Convention du Sport - CCNS)
Missions :
- - Encadrer et surveiller jeunes sportifs (14-18 ans) à l'internat
- - Aider aux devoirs, assurer le calme et le bon déroulement des soirées
- - Gérer les couchés, réveils et départs le matin
. - Participer à l'entretien quotidien de l'internat : rangement des espaces communs, petites tâches ménagères, réassort du coin petitdéjeuner.
- - Garantir un cadre bienveillant, stable et sécurisant
- - Participer à des moments d'échange intergénérationnel avec les résidents de l'EHPAD partenaire
Profil recherché :
- - Sérieux(se), ponctuel(le) et responsable
- - Expérience avec les jeunes souhaitée
- - Diplôme BAFA, CPJEPS, BPJEPS ou équivalent apprécié
- - Bon relationnel, capacité à encadrer et coopérer avec d'autres publics
Candidatures à envoyer à : president.asce.les.daphins91100@gmail.com

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • - Etre force de proposition
  • - Etre ouvert au changement
  • - Inspirer, donner du sens
  • - Faire preuve de contrôle de soi
  • - Organiser son travail selon les priorités

Entreprise

  • ASS SPORT CORBEIL-ESSONNES LES DAUPHINS

Offre n°91 : Educateur(trice) de vie scolaire collège (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 31H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 91 - Saint-Pierre-du-Perray ()

Poste à temps partiel - 31h hebdomadaires annualisées - Collège Saint Spire Sénart (Saint-Pierre-du-Perray)

Description
Au sein d'une équipe éducative engagée, l'éducateur(trice) de vie scolaire participe à l'organisation et au bon déroulement de la vie quotidienne des élèves, sous l'autorité du chef d'établissement ou du directeur adjoint.

Pour son collège de Sénart (situé au 33-35 Côte de l'Entre-Deux 91280 Saint-Pierre-du-Perray), le Collège Saint Spire Sénart recrute un(e) éducateur(trice) de Vie Scolaire pour un poste à temps partiel annualisé (31h hebdomadaires, soit une moyenne mensuelle de 121,75 heures hors vacances scolaires), réparties sur 4 jours :
Lundi : 10h00 à 18h15
Mardi : 10h00 à 18h15
Jeudi : 10h00 à 18h15
Vendredi : 10h00 à 18h15

Vous bénéficiez des vacances scolaires de la Zone C.

Missions principales :
- Accueillir, encadrer et surveiller les élèves sur les temps scolaires (permanences, devoirs sur table surveillés, bureau de vie scolaire, récréations, intercours, restauration, retenues),
- Assurer la sécurité physique et morale des élèves,
- Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de vie collective dans un climat de bienveillance et de fermeté,
- Contrôler l'assiduité et la ponctualité des élèves,
- Encadrer les retenues et les temps d'étude
- Gérer les tâches administratives liées à la vie scolaire (retards, sanctions, absences, dispenses.),
- Collaborer étroitement avec le Coordinateur de Vie Scolaire et la direction


PROFIL SOUHAITÉ
Profil recherché
Diplôme : Bac requis
Expérience en éducation, animation ou encadrement d'adolescents appréciée.
Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire
* Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
* Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves, contrôler les justificatifs
* Repérer des dégradations ou incidents
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Capacité à encadrer un groupe d'adolescents,
* Savoir s'organiser en fonction des impératifs du service.
* Faire preuve d'autorité, d'écoute et de pédagogie,
* Accompagner des élèves dans leur mise au travail (devoirs donnés par les professeurs - étude dirigée).
* Encadrer des temps de consigne (retenue) le mercredi après-midi.

En raison de l'importance de la continuité du service, ce poste requiert une présence régulière et stable.

Savoir-être professionnels
* Capacité à travailler en équipe et communiquer avec toute la communauté éducative et pédagogique.
* Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
* Ponctualité et rigueur exigées.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • COMITE FAMILIAL SCOLAIRE DE CORBEIL

Offre n°92 : Educateur(trice) de vie scolaire collège (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 91 - CORBEIL ESSONNES ()

Poste à temps partiel - 26h hebdomadaires annualisées - Collège Saint Spire (Corbeil-Essonnes)
Description
Au sein d'une équipe éducative engagée, l'éducateur(trice) de vie scolaire participe à l'organisation et au bon déroulement de la vie quotidienne des élèves, sous l'autorité du chef d'établissement ou du directeur adjoint.
Pour son collège de Corbeil (situé au 7 rue de la Quarantaine 91100 Corbeil-Essonnes), le Collège Saint Spire recrute un(e) éducateur(trice) de Vie Scolaire pour un poste à temps partiel annualisé (26h hebdomadaires, soit une moyenne mensuelle de 116,06 heures hors vacances scolaires), réparties sur 4 jours, ou sur 5 jours lorsque des retenues sont organisées le mercredi :
Lundi : 11h25 à 18h45
Mardi : 11h25 à 18h45
Certains mercredis de 11h20 à 15h35 dans le cadre des consignes
Jeudi : 11h25 à 18h45
Vendredi : 11h25 à 18h45
Vous bénéficiez des vacances scolaires de la Zone C.

Missions principales :
- Accueillir, encadrer et surveiller les élèves sur les temps scolaires (permanences, devoirs sur table surveillés, bureau de vie scolaire, récréations, intercours, restauration, retenues),
- Assurer la sécurité physique et morale des élèves,
- Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de vie collective dans un climat de bienveillance et de fermeté,
- Contrôler l'assiduité et la ponctualité des élèves,
- Encadrer les retenues et les temps d'étude
- Gérer les tâches administratives liées à la vie scolaire (retards, sanctions, absences, dispenses.),
- Collaborer étroitement avec le Coordinateur de Vie Scolaire et la direction

PROFIL SOUHAITÉ
Expérience en éducation, animation ou encadrement d'adolescents appréciée.
Débutant accepté
Savoirs et savoir-faire
* Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
* Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves, contrôler les justificatifs
* Repérer des dégradations ou incidents
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Capacité à encadrer un groupe d'adolescents,
* Savoir s'organiser en fonction des impératifs du service.
* Faire preuve d'autorité, d'écoute et de pédagogie,
* Accompagner des élèves dans leur mise au travail (devoirs donnés par les professeurs - étude dirigée).
* Encadrer des temps de consigne (retenue) le mercredi après-midi.
En raison de l'importance de la continuité du service, ce poste requiert une présence régulière et stable.
Savoir-être professionnels
* Capacité à travailler en équipe et communiquer avec toute la communauté éducative et pédagogique.
* Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
* Ponctualité et rigueur exigées.

Conditions
Le poste est en CDD initial d'un mois (renouvelable deux fois), pouvant évoluer vers un CDI à temps partiel.

L'employeur prend en charge 50 % du coût de votre abonnement de transport en commun (selon la législation en vigueur).

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • COMITE FAMILIAL SCOLAIRE DE CORBEIL

Offre n°93 : Secrétaire de direction en établissement scolaire (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Évry-Courcouronnes ()

Poste de contractuel, catégorie C, du 01/09/2025 jusqu'au 30/11/2025 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 h).

Missions :
-assistance à la direction d'un établissement scolaire
-secrétariat courant
-accueil
-suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs)
-gestion administrative (RH) du personnel
-diffusion des informations
-mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais
-gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement
-suivi de l'archivage

Savoir-faire :
-rendre compte
-communication
-anticiper
-organiser et prioriser
-travailler en équipe
- respecter les délais
- neutralité et discrétion

Savoir :
-services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel
-logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT...
-outils de bureautique

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°94 : Secrétaire de scolarité en établissement scolaire (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Sainte-Geneviève-des-Bois ()

Poste de contractuel, catégorie C, du 01/09/2025 jusqu'au 23/11/2025 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5h/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h).

Activités principales :
- Accueil
- Gestion courrier et courriels
- Diffusion d'information
- Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits.
- Assurer le soutien logistique de l'activité du service.
- Gestion et alimentation de la base élèves,
- Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves,
- Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire,
- Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles,
- Suivi de l'orientation,
- Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans.

Savoir :
- organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel,
- techniques de communication écrite et orale, technique du domaine.
Savoir-faire :
- Traitement d'information
- Travailler en équipe,
- Organisation, planification
- utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité
- discrétion, neutralité, rigueur.

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°95 : Responsable hôtellerie (h/f)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Viry-Châtillon ()

Chez Domusvi, en qualité de Responsable Hôtellerie, vous êtes garant de la qualité des prestations hôtelières et êtes indispensable au bien-être et confort aux résidents.
Vous managez les équipes hôtelières et avez à cœur de les former et de les accompagner dans leurs évolutions professionnelles. Rigoureux(se), vous contrôlez l'ensemble des prestations hôtelières (nettoyage des locaux, entretien et distribution du linge et des vêtements, gestion de la blanchisserie, service des repas, plonge).
Votre excellent relationnel et votre expertise vous permettent d'entretenir de bonnes relations avec les prestataires et fournisseurs extérieurs pour la gestion des stocks et des commandes.
Acteur clef de la vie de la résidence, vous participez également à sa commercialisation.
Titulaire d'un diplôme CQP de gouvernant(e) en établissement de santé, d'un BTS Hôtellerie ou d'un Master en gestion des établissements médico-sociaux, vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur médico-social.


DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • DOMUSVI

Offre n°96 : CDI - Opérateur de production chimie (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - LISSES ()

SEBIA est une entreprise dynamique en pleine expansion, nous avons de nombreux projets qui nous amènent à ouvrir de nouvelles filiales chaque année !
Notre mission est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d'un patient en un langage lisible et interprétable.
C'est ce que nous appelons notre "nouveau langage de la vie".

Le/La Technicien (ne) sera rattaché(e) à la Responsable des équipes de Production Chimie et supervisé(e) par le chef d'équipe sous-ensemble.
Il/Elle effectue les opérations de production conformément aux plannings hebdomadaires, aux ordres de fabrication associés, et dans le respect de la documentation et des consignes applicables.

Missions principales :
- Mise en route et utilisation de la machine MECHES
- Mise en route et utilisation de la pompe SPC sur ligne MECHES
- Mise en route et utilisation de la suremballeuse Omori (dont chargement du complexe) en bout de ligne
- Passage des éponges et TESTs
- Contrôle des mèches et barquettes en ligne
- Sortie ligne (dont rangement des sachets)
- Chargement de la machine
- Connaissance théorique et pratique des prélèvements et contrôles en cours de production
- Gestion des non conformes et des déchets de production
- Connaissance théorique et pratique des flux et du matériel (appro., usage, maintenance, rangement.etc)
- Contrôle et écrasement des plaques d'éponges pour usage sur ligne
- Gestion documentaire (SMQ/QME/OF/GED)

Compétences / qualités personnelles :
- Formation niveau secondaire à BEP-CAP
- Une expérience industrielle en secteur similaire serait un plus.
- Notions de normes ISO 13485,
- Sens du travail en équipe,
- Rigueur et dynamisme,

Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Rejoignez un projet qui fait sens, rejoignez nos équipes, rejoignez SEBIA !

Package de rémunération intéressant (avantages sociaux compris).
Soyez un acteur de votre carrière et de son évolution.
Si vous souhaitez travailler pour une entreprise dont la mission a du sens et qui vous permettra un épanouissement personnel, rejoignez l'aventure Sebia !
Pour plus de renseignements n'hésitez pas à consulter notre page carrière : https://www.sebia.com/fr-fr/sebia/rejoignez-nous/.

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

  • SEBIA

Offre n°97 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - BRETIGNY SUR ORGE ()

Rejoins notre équipe chez Amazon !

Amazon recherche un préparateur de commande H/F motivé(e) pour le site de Brétigny-sur-Orge
Rejoins nos équipes du MATIN (5h00 - 13h25 / 1 vendredi sur 2 non travaillé)* ou de l'APRES MIDI (13h30 - 21h00) du lundi au vendredi ou de la NUIT (21h - 5h) du lundi soir au samedi matin
*Attention: Pas de transport en commun à ces horaires - véhiculé personnel obligatoire pour se rendre sur le site

Lieu
Brétigny sur Orge (près de Paris)
Centre de distribution Amazon ORY4


Rémunération :
13.00€ brut de l'heure.

Expérience :
- Tu dois avoir au moins 18 ans pour postuler / aucune expérience professionnelle particulière n'est requise

Tes missions au sein de l'équipe seront :
- Réceptionner, trier et stocker les marchandises
- Vérifier la conformité des commandes reçues
- Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition

Les avantages pour toi :

- Salaire compétitif
- Environnement de travail agréable et convivial : café gratuit, espace de restauration, événements festifs réguliers, salles de pause avec équipements du type babyfoot et tables de ping-pong, parking sur place
- Formation complète sur site, polyvalence et opportunités de développement et de carrière
- Horaires postés : 35h/semaine
- Contrat de travail à durée déterminée

Les compétences demandées :
Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes :
- Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité
- Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité

Retrouve également les parcours et témoignages de membres de nos équipes et découvre pourquoi ils ont choisi de rejoindre Amazon : voir la vidéo (Vidéo réalisée avant la crise sanitaire)

Et ensuite ?
Le processus de candidature est rapide :
1. Postule en ligne en quelques minutes, sans CV
2. Est invité à passer un entretien téléphonique
3. Nous te dirons quelle est la prochaine date disponible

Pour en savoir plus, rendez-vous ici.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Amazon s'engage à offrir un lieu de travail divers et inclusif. Amazon est un employeur qui offre l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la nationalité, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran protégé, le handicap, l'âge ou tout autre statut protégé par la loi. Pour les personnes en situation de handicap qui souhaitent demander un aménagement de poste, rendez-vous ici.

Nous savons que tu te soucies de la manière dont nous utilisons les informations te concernant et nous apprécions la confiance que tu nous accordes pour le faire avec soin. Merci de te reporter à notre Politique de confidentialité pour les candidats de l'Union Européenne pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données personnelles de nos candidats

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • AMAZON FRANCE LOGISTIQUE SAS

Offre n°98 : Chauffeur-livreur préparateur POIDS LOURD PERMIS C1 (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Portugais (Souhaitée)
    • 94 - VILLENEUVE LE ROI ()

Nous recherchons un chauffeur-livreur/magasinier H/F Poids Lourd

- Permis C1 minimum obligatoire

Les missions seront les suivantes:
- Livrer ou enlever les marchandises
- Contrôle des quantités à livrer chez les clients en s'appuyant sur sa feuille de route
- Charger des Marchandises avec un camion ≤7.5T
- Assurer l'arrimage et la préservation des marchandises transportées
- Décharger des Marchandises à la porte du Destinataire.
- Assurer l'entretien courant du véhicule
- Assurer la réception et le contrôle des livraisons reçues
- Contrôler les Stocks
- Réapprovisionner et ranger quotidiennement l'entrepôt et le magasin

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - CACES 3 et 5

Offre n°99 : Garçon / Fille de chenil (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - RIS ORANGIS ()

Au sein d'une Association de protection animale, vous serez chargé(e) d'assurer la conduite des missions suivantes:
- l'accueil, la surveillance et les soins des chiens
- Nettoyer et entretenir les espaces de vie des animaux
- Distribuer les repas selon les consignes établies
- Surveiller et signaler tout problème de santé ou de comportement.
- Participer à la gestion quotidienne du chenil
- Trajets vétérinaires (impliquant des déplacements occasionnels avec son véhicule: frais kilométriques pris en charge)
Il est IMPERATIF d'être à l'aise avec les chiens y compris les gros gabarits.
Titulaire de l'ACACED serait un plus
Horaires: Du lundi au dimanche 8h/12h-14h30/17h30
21h/semaine: 2j semaine, 1j week-end en alternance ou 28h/semaine: 3j semaine, 1j week-end en alternance
Véhicule indispensable, car lieu de travail mal desservi par les transports en commun.
Nature du contrat : CDD SENIOR(avoir plus de 57 ans, en recherche d'emploi depuis plus de 3 mois ou bénéficiaire d'un contrat de sécurisation professionnelle)

Conditions de travail :
- Station debout prolongée
- Manipuler manuellement du matériel et des animaux de différentes tailles.
- Se pencher régulièrement
- Travailler essentiellement en extérieur, par tous les temps

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
  • - Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux

Entreprise

  • ASS RISSOISE DE PROTECTION ANIMALE

Offre n°100 : Gestionnaire financier des marchés publics (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - VIRY CHATILLON ()

Titulaire d'un diplôme en comptabilité, d'une formation sur les marchés publics et/ou d'une expérience réussie dans un poste similaire en collectivité territoriale, vous serez en charge au sein du service des finances composé de 7 personnes :
Exécution financière des marchés publics :
- Enregistrement et engagement des marchés publics et des divers actes d'exécution des marchés (sous-traitance, affermissement de tranches...) sur le logiciel de gestion financière,
- Ordonnancement, liquidation des dépenses liées aux marchés, sur la base d'un contrôle accru de l'ensemble des pièces justificatives indispensables,
- Contrôle et sécurisation de la bonne exécution des marchés, en lien avec le pôle commande publique et les directions opérationnelles,
- Gestion comptable des marchés de travaux : contrôle des situations, paiement des avances, contrôle et suivi des cautions, gestion des retenues de garantie,
- Gestion et suivi des rejets/suspension de paiement,
- Rôle d'interface et de facilitateur dans la gestion des relations avec le comptable public et avec les entreprises titulaires des marchés.
Missions transversales et complémentaires :
Dans le cadre d'un objectif d'optimisation des procédures et d'amélioration de la qualité comptable :
- Contribution à l'application et la mise à jour des procédures internes en matière de gestion financière,
- Participation à la diffusion de la culture juridique et budgétaire auprès des services opérationnels,
- Assistance et conseil auprès des services opérationnels afin de fluidifier l'exécution financière,
- Aide à la tenue de tableaux de bord comptables et financiers.
- Gestion de bons de commande, liquidation de factures, mandatement, titres de recettes et toute activité au sein du service des finances.
Compétences et qualités requises
- Bonne connaissance de l'environnement territorial, de la réglementation en matière de commande publique et des règles de la comptabilité publique (M57 et M49),
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et du logiciel CIRIL GF,
- Sens du travail en équipe et autonomie,
- Rigueur et qualités organisationnelles,
- Qualités relationnelles (missions transversales entre le service marché et le service des finances, lien avec les services opérationnels, la DGFIP, les prestataires.).
Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine
Rémunération statutaire.
Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à
Monsieur le Président au siège du Syndicat de l'Orge, 163, route de Fleury -
91170 VIRY-CHATILLON ou via notre site internet www.syndicatdelorge.fr

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Suivre la comptabilité d'une structure
  • - Vérifier les factures et les paiements
  • - Réaliser une analyse comptable et financière
  • - Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables
  • - Gérer les documents comptables et financiers
  • - Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Vérifier la conformité des documents comptables
  • - Garantir la confidentialité des informations

Formations

  • - Gestion financière comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SYNDICAT DE L'ORGE, DE LA REMARDE ET DE

    Établissement public - Collectivité territoriale. Le Syndicat de l Orge regroupe 62 communes pour 432 000 habitants et s appuie sur la compétence d élus et de 125 collaborateurs. Les compétences du Syndicat de l Orge se déclinent en la collecte, le transport et l épuration des eaux usées, la prévention des inondations, la gestion hydraulique des cours d eau, la surveillance et la reconquête de la qualité écologique des cours d eau et des espaces naturels.

Offre n°101 : Resid'Manager (Gardien(nne) d'immeuble) (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 91 - Évry-Courcouronnes ()

Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 32.000 logements dans les Yvelines et l'Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine.

Nous recherchons un(e) : Résid' Manager (h/f)
Poste en CDD (remplacement arrêt maladie longue durée) à Courcouronnes (91)

Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires.

Pour ce faire, vous aurez comme mission :
La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales)
Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.)
Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers
Assure un accueil de qualité dans une loge propre
Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple)

Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine)
Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés)
Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux
Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale
Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés
Suit la remise en état des logements à la relocation

La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle)
Réalise les états des lieux de sortie
Organise la visite les logements vacants
Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location
Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais

La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine)
Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale
Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations
Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements

L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble
Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations
Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux
Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.)
Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers
Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique

Profil : Formation gardien(nne) d'immeubles ou candidat(e) à l'aise avec l'administratif et l'informatique, avec un bon relationnel pour s'adapter à tous niveaux d'interlocuteurs. Formation gardien(nne) d'immeubles, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle.
Sens du service, bonnes qualités relationnelles, disponibilité.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Formations

  • - Surveillance protection gardiennage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES RESIDENCES SOCIETE ANONYME D'HABITAT

    Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.

Offre n°102 : Resid'Manager (Gardien(nne) d'immeuble) (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 91 - Athis-Mons ()

Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 32.000 logements dans les Yvelines et l'Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine.

Nous recherchons un(e) : Résid' Manager (h/f)
Poste en CDI à Athis-Mons (91)

Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires.

Pour ce faire, vous aurez comme mission :
La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales)
Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.)
Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers
Assure un accueil de qualité dans une loge propre
Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple)

Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine)
Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés)
Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux
Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale
Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés
Suit la remise en état des logements à la relocation

La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle)
Réalise les états des lieux de sortie
Organise la visite les logements vacants
Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location
Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais

La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine)
Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale
Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations
Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements

L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble
Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations
Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux
Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.)
Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers
Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique

Profil : Formation gardien(nne) d'immeubles ou candidat(e) à l'aise avec l'administratif et l'informatique, avec un bon relationnel pour s'adapter à tous niveaux d'interlocuteurs. Formation gardien(nne) d'immeubles, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle.
Sens du service, bonnes qualités relationnelles, disponibilité.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Formations

  • - Surveillance protection gardiennage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES RESIDENCES SOCIETE ANONYME D'HABITAT

    Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.

Offre n°103 : Approvisionneur (F/H)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 91 - Bondoufle ()

Rattaché hiérarchiquement au Responsable Approvisionnements/Planification, l'approvisionneur se charge de gérer les approvisionnements série de l'entreprise et d'effectuer un suivi régulier avec les fournisseurs. Il s'occupe, également, de la gestion des stocks et des flux.
Gérer les approvisionnements de matières en fonction des différentes configurations d'avion :
o Analyser les besoins en matières premières et prestations pour fournir la production
o Elaborer et diffuser les prévisionnels de matières premières aux fournisseurs
o Editer et Suivre les commandes selon les conditions coût / qualité / délai
o Saisir les Accusés de réception & Relancer les retards potentiels
o Surveiller & anticiper les risques d'approvisionnements des fournisseurs
o Acter la criticité de l'urgence auprès du service Logistique pour prioriser la pièce en
réception
o Demander & Suivre les urgences / AOG auprès des fournisseurs

Avoir la charge du maintien et du respect du niveau de stock de matière selon les
objectifs fixés :
o Sécuriser les besoins des stocks de pièces
o Gérer le stock des matières à péremption (analyse DLU & utilisation)
o Surveiller les risques & dérives de stock selon les besoins (stock mort / surstock)

Gérer les transferts Série, la partie technique & traiter les Non-conformités
fournisseurs :
o Traiter les litiges réception / PVNC & Facturation en lien avec les commandes
o Savoir gérer la partie technique (NM) et couverture client sur demande d'analyses
o Sécuriser les transferts Achats - Série (MOD et nouvelles affaires)
o Support sur le service qualité pour le suivi des FAI auprès des fournisseurs

Suivre les fournisseurs / Amélioration Continue :
o Participation aux QRQC UAP, réunions projets & PDP
o Coordonner le pilotage des plans d'actions correctifs auprès des fournisseurs
o Travailler en collaboration avec les différents services internes notamment Achats,
Technique, Qualité, Logistique, Planification & Production/Ordonnancement

Formations

  • - Approvisionnement | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°104 : Facteur / Factrice CDD (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Saint-Michel-sur-Orge ()

Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur, vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité.

Vos missions :

- Préparer la tournée de distribution
- Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés
- Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste
- Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste
- Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.)

Votre environnement de travail :

Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe.

La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée ( chaussures de sécurité....).

Les postes sont à pourvoir pour les sites courrier de St Michel s/Orge, Longjumeau, Savigny S/Orge, Morsang S/Orge, Viry Châtillon, Athis Mons, La Ville du Bois.


Horaires du poste du lundi au Samedi : de 7H et 7H30 à 13H30 et 14H00
Vous serez en repos 1 samedi sur 2


Contrat CDD de 1 mois (renouvelable en fonction des besoins du service).

Compétences

  • - Capacité à travailler en autonomie
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Gestion des retours de courrier non distribué
  • - Gestion du temps et des itinéraires
  • - Lecture de plan urbain
  • - Méthodes de tri des colis
  • - Normes de confidentialité pour le traitement du courrier
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Procédures de vérification d'identité
  • - Tri et distribution du courrier
  • - Utilisation d'applications mobiles pour la distribution
  • - Utilisation de systèmes de tracking de courrier
  • - Adapter l'itinéraire en fonction des contraintes de circulation
  • - Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule
  • - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité
  • - Assurer la sécurité des colis durant le transport
  • - Assurer le rangement du courrier classé
  • - Collecter du courrier
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Enlever un colis chez un client
  • - Faire preuve d'une grande probité
  • - Maintenir une relation clientèle de qualité
  • - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis
  • - Réceptionner, distribuer ou mettre à disposition des courriers, colis, avis d'échéance, quittances de loyer, ...
  • - Relayer de l'information
  • - Relever le courrier
  • - Relever le courrier déposé dans les boîtes aux lettres publiques
  • - Résoudre les problèmes de distribution de courrier
  • - Respecter les horaires prévus pour les livraisons
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Traiter les informations de suivi de colis
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Trier les courriers fragiles
  • - Vérifier la conformité des livraisons

Entreprise

  • LA POSTE

Offre n°105 : Assistant Administratif et Technique Spécialisé BTP H/F

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 91 - Morangis ()

En tant qu'Assistant Administratif et Technique, vous serez rattaché au Directeur Travaux et vous aurez comme missions :

1 - Secrétariat & Services Généraux
Assurer le secrétariat général et l'accueil téléphonique/physique des clients et fournisseurs
Gérer la réception, la rédaction et la transmission du courrier et des communications internes/externes
Assurer la gestion et le suivi des contrats du parc automobile
Suivre les contrats de maintenance et les vérifications périodiques obligatoires du centre de tri
Répondre aux demandes diverses des collaborateurs
Saisir les facturations de frais généraux (location de véhicules, abonnements, parkings, etc.) dans Batigest
Mettre à jour les plateformes de dématérialisation (ALG, e-attestation, PROVIG) pour le dépôt des documents administratifs obligatoires
Saisir les bordereaux déchets dans la base de données dédiée
Gérer les commandes de fournitures et de matériel
Assurer le classement et l'archivage des documents

2 - Exploitation
Assurer le suivi administratif des offres et marchés :
Établir les devis, DPGF, avenants et TS (via Batigest)
Centraliser et gérer les documents contractuels (DCE, OS, contrats, etc.)
Répondre aux demandes des clients
Établir les PV de réception et d'installation

Assurer le suivi administratif des travaux et de la sous-traitance, en tant que contact privilégié des sous-traitants :
Rédiger les contrats de sous-traitance et demandes d'agréments
Créer et envoyer les commandes via Batigest
Collecter et mettre à jour les documents légaux obligatoires (semestriels, biannuels, annuels)
Recueillir les listes d'intervenants
Gérer les PPSPS, DOE et dossiers techniques
Suivre la facturation fournisseurs
Effectuer les demandes de caution bancaire pour les sous-traitants

Suivi financier :
Créer et mettre à jour les tableaux de suivi financier de chaque projet (Excel et Batigest) en collaboration avec la direction
Minimum 3 ans d'expériences sur des fonctions similaires dans le secteur du bâtiment (hors alternance et stages). Maîtrise du logiciel BATIGEST et expérience en comptabilité (facturation fournisseurs) indispensables.

Conditions du poste :
Lieu : Morangis (91)
Type de contrat : CDD de 6 mois à pourvoir ASAP (dans le cadre du remplacement temporaire d'un salarié)
Rémunération : 35 à 38KEUR brut annuel
Statut : ETAM
Horaires fixes : 8h-16h ou 9h-17h
Avantage : Tickets Restaurant d'une valeur faciale de 10 EUR, pris en charge à 50 % par l'employeur

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°106 : Assistant / Assistante de direction SERVICES TECHNIQUES (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - ETIOLLES ()

L'agent assiste la responsable administrative dans l'exécution des missions administratives de services techniques. A ce titre, il recueille et traite toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement du service et il suit les dossiers.

Secrétariat des services techniques et urbanisme :
Accueille et renseigne le public au sein du service (physique et téléphonique),
Assure le traitement du courrier et des mails arrivés (diffusion, réponse, suivi, etc.),
Gère les agendas de l'équipe et des élus en charges des domaines techniques (prendre et organiser les rendez-vous et les réunions),
Actualise et suit les tableaux de bord du service et notamment le tableau de suivi des interventions,
Assiste le directeur des services techniques et urbanisme sur les dossiers (prise de note, rédaction et saisi de tout type de documents, mise à jour des documents, .) puis en assure le classement et l'archivage,
Prépare les actes du service soumis à l'affichage règlementaire,
Etablie les documents administratifs nécessaires aux prêts de matériel et en effectue la saisie sur le progiciel dédié,
Assure la gestion des clés et l'attribution de ces dernières aux partenaires extérieurs,

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • MAIRIE

    Mairie d'Etiolles

Offre n°107 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - CORBEIL ESSONNES ()

Fonctions et responsabilités : Vente et services
Accueillir les clients, répondre aux questions, améliorer l'engagement envers les produits
Gérer les caisses et les transactions financières
Orienter les clients vers les produits en magasin
Maintenir l'ordre dans toute la surface de vente, tout en respectant les normes de VM
Présenter les offres et les promotions aux clients
Favoriser les ventes croisées de produits pour augmenter le montant du panier moyen

Profil :
Expérience dans un environnement de vente au détail ou d'hôtellerie
Connaissance des produits de prêt-à-porter (denim) / de la mode
Bonnes capacités de communication en anglais (souhaitées)
Esprit d'équipe

Compétences professionnelles :
Axé(e) sur les clients
Axé(e) sur les résultats
Attitude positive

Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 841,00€ par mois

Avantages : Prise en charge du transport quotidien

Expérience:
Vente: 1 an (Requis)

Langue:
Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • G-STAR RETAIL FRANCE SAS

    At G-STAR, we are obsessed with denim. Together we push to invent, explore and take craftsmanship to another level. Down to the smallest detail and with a strong belief that there is no limit to what denim can do. To achieve this, we are always looking for hardcore thinkers and do-ers, who want to join us in creating the future of premium and purposeful denim.

Offre n°108 : Chargé de Clientèle (h/f)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Plessis-Pâté ()

Missions:

Réception des appels téléphoniques
* Gestion des problématiques logistiques afin de leur apporter une solution adaptée à leur demande
* Saisie administrative pour les clients
* Saisie et gestion des réclamations clients
* Enquête de satisfaction

Votre profil :
- Une première expérience dans un environnement commercial.
- Sens du service client développé et goût pour le contact humain.
- Excellent relationnel et capacité d'écoute active.
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
- Dynamique et proactif(ve), vous aimez le travail en équipe.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°109 : Facteur / Factrice CDD SENIOR Service Collecte (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - ST MICHEL SUR ORGE ()

Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des SENIORS, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux CDD SENIORS (avoir plus de 57 ans et être inscrit à France Travail depuis plus de 3 mois ou en CSP).

Permis B obligatoire pour le poste de Facteur.

La Poste mettra à votre disposition des moyens de locomotion adaptés à votre tournée. Savoir lire, écrire et compter.

Sur les tournées confiées, vous serez en charge de la distribution et la collecte du courrier, des colis et de la réalisation des services. À ce titre, vos missions seront :
- Réaliser les travaux de préparation, la distribution et la collecte de l'ensemble du courrier qui vous est confié auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels,
- Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client,
- Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste.

Pour le site courrier de Saint Michel Sur Orge, nous recherchons un Facteur / Factrice Service Collecte Concentration :
- du lundi au vendredi, les horaires seront de 12h15 à 19h00
- le samedi, les horaires seront de 10h30 à 14h30
- vous serez en repos 1 samedi sur 3.

Permis B et port de charge obligatoire. Vous serez amené à conduire des véhicules du type Fourgon.

Marche prolongée et travail en extérieur.

Compétences

  • - Capacité à travailler en autonomie
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Gestion des retours de courrier non distribué
  • - Gestion du temps et des itinéraires
  • - Lecture de plan urbain
  • - Méthodes de tri des colis
  • - Normes de confidentialité pour le traitement du courrier
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Procédures de vérification d'identité
  • - Tri et distribution du courrier
  • - Utilisation d'applications mobiles pour la distribution
  • - Utilisation de systèmes de tracking de courrier
  • - Adapter l'itinéraire en fonction des contraintes de circulation
  • - Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule
  • - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité
  • - Assurer la sécurité des colis durant le transport
  • - Assurer le rangement du courrier classé
  • - Collecter du courrier
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Enlever un colis chez un client
  • - Faire preuve d'une grande probité
  • - Maintenir une relation clientèle de qualité
  • - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis
  • - Réceptionner, distribuer ou mettre à disposition des courriers, colis, avis d'échéance, quittances de loyer, ...
  • - Relayer de l'information
  • - Relever le courrier
  • - Relever le courrier déposé dans les boîtes aux lettres publiques
  • - Résoudre les problèmes de distribution de courrier
  • - Respecter les horaires prévus pour les livraisons
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Traiter les informations de suivi de colis
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Trier les courriers fragiles
  • - Vérifier la conformité des livraisons

Entreprise

  • LA POSTE

Offre n°110 : préparateur de véhicules neufs et occasions H/F

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en préparation de véhicules
    • 91 - QUINCY SOUS SENART ()

la société recherche un préparateur de véhicules neufs ou occasions H/F
Vous intervenez directement au sein d'un garage et vous effectuez :
-le gravage anti-vol
-la pose de plaque d'immatriculation
-le lustrage
le permis B impératif compte tenu des déplacements
Vous possédez une expérience dans le domaine de la préparation de véhicules


Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ETOILE DAVID

Offre n°111 : Equipier de production Polyvalent (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée
    • 91 - MENNECY ()

***A compétences eagles, le recruteur attachera de l'importance aux personnes en situation de handicap ***
MISSION :
Epluchage et découpe de fruits frais (égrenage raisins, épluchage kiwis, oranges, pamplemousses, pommes, ...),
Conditionnement des fruits épluchés et coupés en seau, coupelles, pots, barquettes, shaker.
Mise en forme des cartons d'emballage,
Approvisionnement des machines en fruits bruts et coupés et emballages,
Préparation des commandes,
Respect des règles d'hygiène et sécurité et de la fabrication,
Maintien de la propreté du poste de travail.

Spécificités du poste :

Formation interne à l'hygiène
Travail dans un milieu froid entre +1/+4°C
Port des équipements de protection individuelle
Station debout
Horaires : 7h30-15h30 ou 8h30-16h30 selon le service
Travail les jours fériés, et les samedis si besoin

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • DELIFRUIT

Offre n°112 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Ris-Orangis ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°113 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Évry-Courcouronnes ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°114 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Viry-Châtillon ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°115 : Garde d'enfants à DRAVEIL (91210), H/F, 8h/semaine (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 91 - DRAVEIL ()

Contrat : Temps partiel, CDD.
Durée : Année 2025- 2026.
Début : 01/09/2025

Horaires :
Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi de 7h à 8h30
Mercredi de 18h30 à 20h


Prestation : Accompagnement et garde d'un enfant de 3 ans à leur domicile
L'accompagner à la toilette et à l'habillage
Préparer et donner le petit-déjeuner
Préparer l'enfant pour le départ (vêtement, sac, doudou)
Accompagner à l'école prévoir 20 minutes de marche

Profil recherché :
Personne ayant des expériences professionnelles avec des enfants du même âge et si possible un diplôme dans la petite enfance.
Vous êtes impliqué(é) dans votre travail, fiable, doux(ce).

Durée hebdomadaire : 8 heures
Salaire brut horaire : 12 € par heure

Avantages :
Mutuelle d'entreprise,
Participation aux frais de transport.

Compétences

  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • IDEAL'NOUNOU

Offre n°116 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Draveil ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°117 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Bondoufle ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°118 : Garde d'enfant à JUVISY-SUR-ORGE (91260), H/F, 4h/semaine (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 91 - JUVISY SUR ORGE ()

Contrat : Temps partiel, CDD.
Durée : Année 2025- 2026.
Début : 01/09/2025

Horaires :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h15 à 8h15

Prestation : Garde et accompagnement de deux enfants de 2 ans à leur domicile
Assurer la toilette et l'habillage
Donner le petit déjeuner
Accompagner à la crèche

Profil recherché :
Personne ayant des expériences professionnelles avec des enfants du même âge et si possible un diplôme dans la petite enfance.
Vous êtes impliqué(é) dans votre travail, fiable, doux(ce).

Durée hebdomadaire : 4 heures
Salaire brut horaire : 12 € par heure

Avantages :

Mutuelle d'entreprise,
Participation aux frais de transport.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • IDEAL'NOUNOU

Offre n°119 : Garde d'enfant à SAVIGNY-SUR-ORGE (91600), H/F, 5h/semaine (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 91 - SAVIGNY SUR ORGE ()

Contrat : Temps partiel, CDD.
Durée : Année 2025- 2026.
Début : 01/09/2025

Horaires :
Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 7h30 à 8h45

Prestation : Garde et accompagnement de deux enfants de 8 mois et 3 ans
Assurer la toilette et l'habillage.
Donner le petit
Accompagner à la crèche
Profil recherché :

Personne ayant des expériences professionnelles avec des enfants du même âge, et si possible un diplôme dans la petite enfance.
Vous êtes impliqué(é) dans votre travail, fiable, doux(ce).

Durée hebdomadaire : 5 heures
Salaire brut horaire : 12 € par heure

Avantages :
Mutuelle d'entreprise,
Participation aux frais de transport.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • IDEAL'NOUNOU

Offre n°120 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Savigny-sur-Orge ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°121 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Vigneux-sur-Seine ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°122 : Assistante comptable et Recouvrement (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 91 - VIGNEUX SUR SEINE ()

Missions :
- Saisie et Suivi Comptable : Assurer la mise à jour et la tenue correcte des comptes clients et participer aux clôtures mensuelles et annuelles en collaboration avec l'équipe comptable.
- Gestion des Créances Clients : Repérer les créances à recouvrer et mettre à jour les tableaux de suivi.
- Relance et Recouvrement des Impayés : Établir un calendrier pour contacter les clients en retard de paiement et relancer par téléphone, mail ou courrier pour négocier les modalités de règlement. Offrir des options de paiement adaptées (échelonnement, délais) et initier des actions de recouvrement amiable.
- Support Administratif : Rédiger et envoyer les lettres de relance et de mise en demeure et assurer la traçabilité des échanges et tenir à jour les dossiers liés au recouvrement. Diverses tâches administratives en lien avec le RAF.

ACTIVITES ET TACHES RELATIVES AU POSTE :

- Assurer la gestion des comptes clients et garantir leur mise à jour.
- Participer aux clôtures mensuelles et annuelles en collaboration avec l'équipe comptable.
- Identifier les créances à recouvrer et mettre à jour les tableaux de suivi des retards de paiement.
- Établir un planning de relance pour les clients en retard de paiement.
- Contacter les clients par téléphone, mail, ou courrier pour négocier les modalités de règlement.
- Proposer des solutions de paiement adaptées (échelonnement, délai de paiement) et initier des actions de recouvrement amiable en accord avec la direction.
- Fournir des rapports à la hiérarchie sur les créances en souffrance et le suivi des encaissements.
- Préparer des dossiers de contentieux en cas de non-paiement prolongé,
- Rédiger et envoyer les courriers de relance et de mise en demeure.
- Tenir à jour les dossiers clients et s'assurer de la traçabilité des échanges liés au recouvrement.
- Classement des factures fournisseurs et clients

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Bonnes connaissances en techniques de recouvrement
  • - Persévérance et Diplomatie
  • - Bonne communication écrite et orale
  • - Sens de la négociation
  • - Esprit d'analyse

Entreprise

  • ECO BTP ENVIRONNEMENT

Offre n°123 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Lisses ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°124 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Sainte-Geneviève-des-Bois ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°125 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Athis-Mons ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°126 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Brunoy ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°127 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Brétigny-sur-Orge ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°128 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Villeneuve-le-Roi ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°129 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Yerres ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°130 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Chilly-Mazarin ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°131 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - LONGJUMEAU ()

Vos missions :
- Prise de commande téléphone, Kiosque commande Client,
- Mettre en place le service
- Préparer et/ou assembler les produits
-Assurer la propreté de son environnement

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

Entreprise

  • TASTY'S

Offre n°132 : Facturier (h/f)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 91 - Ris-Orangis ()

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit.
Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

Vos missions :
- Tri du courrier, colis, (travaux collectifs puis individuels sur casier de tri)
- Préparation des objets suivis (lettres recommandées,.)
- Traitement des objets liés par un contrat de réexpédition
- Travaux extérieurs de distribution conformément à l'itinéraire de la tournée
- Collecte de courrier en boites aux lettres ou entreprises en vélo ou voiture


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Avantages :
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

- Qualité d'écoute
- Bon savoir être
- Sens de l'orientation

- Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

- Permis B

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°133 : Assistant social (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Évry-Courcouronnes ()

Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats
Vos missions principales :
- Création de la relation et diagnostic
- Information et orientation
- Accompagnement dans l'insertion sociale
- Médiation
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vos principales qualités :
- Aisance relationnelle
- Méthode
- FiabilitéL'assistant(e) social(e) participe à l'évaluation de la situation de la personne, à la réalisation de son projet d'accompagnement et de vie à domicile. Il(elle) l'accompagne, l'informe et l'oriente et s'assure de la participation de la personne tout au long de son parcours. Il(elle) s'assure des droits et de la défense de la personne et accompagne les besoins de compensations notamment par l'aide à la constitution de dossiers d'aides humaines, d'accès au logement etc...

Il(elle) travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire SAVS-SAMSAH. Par un travail de partenariat important, il(elle) établit des relais autour du territoire d'habitation de l'usager et plus largement dans le département. Le travail se réalise au domicile des personnes ou à partir de celui-ci. Des déplacements se font dans tout le département.

- Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication.
- Aptitudes à l'expression écrite et orale.- Aptitudes à l'utilisation des d'outils informatiques.
- Autonomie dans le travail tout en sachant partager avec l'équipe et rendre compte.
- Participation à la vie du service

Convention Collective Nationale 1951. Indemnité socio-éducative (équivalent à la prime Laforcade).

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

  • savs apf

Offre n°134 : RÉCEPTIONNAIRE ATELIER MÉCANIQUE H/F

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 91 - Viry-Châtillon ()

Nous recherchons pour l'un de nos client, concession de marque Premium, 2 réceptionnaires mécanique.
Rattaché au Chef d'Atelier, vous assurez la relation technique avec les clients dans le cadre de la maintenance préventive de leurs véhicules.
Vos missions auprès de l'équipe technique seront :
- rédaction d'ordres de réparation,
- affectation, organisation et planification des interventions,
- suivi et contrôle des activités confiées,
- établissement de tous les documents internes et comptables,
- gestion des véhicules de remplacement.

Vos missions auprès de la clientèle :
- accueil et conseil au client,
- proposition de solutions de réparation (forfaits, diagnostic...) adaptées et de produits additionnels,
- facturation / encaissement,
- restitution du véhicule au client et explication détaillée de l'intervention. Le réceptionnaire automobile doit avoir :
- La connaissance des véhicules et du stock de marchandises- Une bonne organisation
- de l'autorité et leadership
- Un excellent relationnel et sens du service
- Le sens commercial
- De la rigueur administrative
Des connaissances avancées en technique automobile et mécanique sont indispensable.
-De formation Bac Pro en mécanique, vous justifiez d'une expérience similaire de minimum 3 ans.
Vous vous reconnaissez, postulez et rencontrons-nous!

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI IDF

Offre n°135 : Chauffeur deménageur (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Dans le déménagement
    • 91 - SAVIGNY SUR ORGE ()

Nous recherchons URGEMMENT déménageur professionnel qualifié, avec 1 an dans le métier du déménagement. Vous serez capable de charger et décharger un camion, d'emballer le fragile et non fragile, de faire le démontage et remontage du mobilier ainsi que de le protéger.

Poste à pourvoir dès que possible. Le poste est situé à Savigny-Sur-Orge (91).
Vous êtes titulaire du permis B pour conduire les véhicules utilitaires

Les frais de déplacements sont en plus du salaire.

Compétences

  • - Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande
  • - Lever des produits pondéreux
  • - Conditionner des produits
  • - Conduire un poids lourd

Formations

  • - Déménagement | CAP, BEP et équivalents

Offre n°136 : ENQUETEUR/ENQUETRICE TERRAIN (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Vigneux-sur-Seine ()

Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Vigneux sur Seine (91270), afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence, étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier).
Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie.
Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 19/09/2025 et le 25/09/2025 ; 5 heures de travail.
Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge.
Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • M C 2

    Créé voici vingt ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialiste dans les études de marché, les enquêtes, ... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international.

Offre n°137 : Préparateur de Commandes (h/f)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 91 - Lisses ()


À propos de la mission

Nous recherchons pour notre client, leader dans la livraison de colis, des préparateurs de tournées motivés (h/f) sur Lisses !

Vos missions ?
- Préparation de commande.
- Picking.
- Dispatche des colis.
HORAIRES DE NUIT


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Majoration d'heures de nuit


Profil recherché

- Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°138 : Facteur (h/f)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 91 - Yerres ()

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit.
Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

Vos missions :
- Tri du courrier, colis, (travaux collectifs puis individuels sur casier de tri)
- Préparation des objets suivis (lettres recommandées,.)
- Traitement des objets liés par un contrat de réexpédition
- Travaux extérieurs de distribution conformément à l'itinéraire de la tournée
- Collecte de courrier en boites aux lettres ou entreprises en vélo électrique ou voiture
- Retour de tournée : traitement des objets non distribués


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Avantages :
- Indemnité de collation
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

- Qualité d'écoute
- Bon savoir être
- Pour ce poste vous devez avoir le droit de travailler en France
- Vous êtes dynamique, polyvalent, ponctuel(le) et rigoureux(se)

- Expérience : Au moins 6 mois

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°139 : Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur le même type de poste
    • 91 - GRIGNY ()

Pour le compte d'un Grossiste en Fruits et légumes intervenant sur toute l'Ile de France, vous serez principalement chargé(e) :
- Accueil téléphonique et physique
- Prise des commandes et saisie des commandes
- Suivi du règlement des Clients
- Gestion des Factures sur Chorus
- Maitrise des appels d'offres des marchés publics
- Archivage, Classement et mise sous pli,...
Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 10h00 à 18h00.
Heures supplémentaires possibles.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Maitrise du Pack Office

Offre n°140 : Facteur (h/f)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 91 - Draveil ()

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit.

Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

Vos missions :
- A vélo, Vous êtes en charge du tri, du rassemblement et de la distribution du courrier des habitants sur une zone donnée.

Débutants non acceptés
Obligation d'avoir une expérience réussie sur ce poste d'au moins 3 Mois


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Avantages :
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

- Bon savoir être
- Savoir lire, écrire et compter
- Sens de l'orientation
- Savoir faire du vélo

- Expérience : Au moins 3 mois

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°141 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur même type de poste
    • 91 - JUVISY SUR ORGE ()

VOS MISSIONS :

- Accueil et prise en charge de chaque enfant au sein de son groupe
- Relais des familles auprès du jeune enfant
- Participation active au projet d'établissement
- Respect de l'organisation de la structure et du règlement de fonctionnement

ACTIVITES DU POSTE :

-Accueil et prise en charge de chaque enfant au sein de son groupe :
-Accompagner l'enfant dans son développement et sa prise en charge individuelle :
-Réaliser les gestes quotidiens de soins répondant à ses besoins physiologiques (changes, repas, sommeil.) et ses besoins affectifs (sécurité affective),
-Veiller à son bien-être et à sa sécurité,
-Etre vigilant à son état de santé et lui administrer les traitements nécessaires prescrits par le médecin traitant et selon les protocoles en vigueur, si besoin.
-Participer à l'éveil de l'enfant en collaboration avec l'Educateur de Jeunes Enfants :
- Proposer des activités ludiques,
- Mettre disposition des jeux et des jouets adaptés aux différents âges et aux différents moments de la journée,
- Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant.
- Participer au rangement, au nettoyage et à l'entretien du matériel, des jeux et des locaux.
- Rôle d'interface avec les familles :
- Accueillir les familles et développer un temps de dialogue avec les parents
- Avoir un positionnement d'écoute, un rôle d'information et de soutien auprès des familles
-Travailler dans le respect des valeurs familiales, dans la mesure où elles sont compatibles avec celles de la collectivité (accueil, écoute, échange des informations, conseils, dialogue et relation de confiance avec les familles).
-Respect de l'organisation de la structure et du règlement de fonctionnement :
-Assurer une continuité de la prise en charge de l'enfant dans le respect du projet pédagogique, en lien avec l'Educateur de Jeunes Enfants de la structure
- Accompagner l'enfant et la famille pendant la période d'adaptation à l'entrée de chaque enfant constituant le groupe (auxiliaire référent),
- Mettre en place des repères dans l'organisation de la journée, dans le respect des rythmes de chaque enfant.
- Participer activement à l'élaboration et à l'actualisation du projet d'établissement en lien avec les objectifs municipaux.
- S'intégrer dans un travail d'équipe au quotidien (transmission, échanges, respect du travail et des places de chacun).
- Participer aux réunions d'équipe

Activités accessoires :

- Participer à l'encadrement des stagiaires
- Participer à la dynamique d'échanges de pratiques.

CDD RENOUVELABLE

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Psychomotricité
  • - Puériculture
  • - Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Réaliser la prise en charge d'un nouveau-né et les examens de naissance
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
  • - Sens de la communication
  • - Besoins de l’enfant et de son développement.
  • - Connaissance des procédures et protocoles

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (***Titulaire du diplôme d'état ****) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°142 : Agent d'entretien/Offices (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - VILLIERS SUR ORGE ()

L'agent d'office est placé(e) sous l'autorité du responsable office entretien. Il/elle assure en équipe l'entretien des locaux de la collectivité, l'entretien offices des deux écoles, participe à l'élaboration des repas de la cantine, du service, prépare le self de restauration, nettoie et prépare la salle de restauration.

Activités principales
- Réception des livraisons des denrées alimentaires pour le service de restauration (cantine et goûter).
- Vérification des températures.
- Rangement des denrées.
- Préparation des entrées, fromages, desserts. Mise en température, réchauffage des plats.
- Installation du service de cantine.
- Service des denrées aux enfants.
- Nettoyage de la vaisselle.
- Nettoyage des réfectoires et des offices.
- Prise en charge des repas fournis par les familles dans le cadre de PAI.
- Entretien des locaux communaux. Réassort des sanitaires.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
  • - Techniques de nettoyage
  • - Normes HACCP

Formations

  • - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE VILLIERS SUR ORGE

Offre n°143 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - BALLAINVILLIERS ()

Nous recherchons un magasinier H/F avec des connaissances dans le domaine de l'électricité HTA.
Vos missions seront de :
Réceptionner le matériel au dépôt,
Trier et ranger le matériel par chantier afin de fluidifier le passage des techniciens.
Vous serez amené à faire de la préparation de chantier,
Vous aurez donc la responsabilité de tout le matériel reçu. Vous pourrez être amené à aider les techniciens et apportez votre concours à la préparation des postes à l'atelier.
Vous êtes amené à faire des déplacements ponctuels en urgence pour livrer du matériel sur nos chantiers, un
véhicule est mis à disposition par l'entreprise.
Vous travaillez en horaire flexible.

Compétences

  • - Gestion des risques liés au stockage
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Gérer les stocks
  • - Organiser les espaces de stockage

Offre n°144 : Assistant polyvalent (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - CHILLY MAZARIN ()

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.
INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI.

Notre client expert en aménagement intérieur pérenne et événementiel, basé à Chilly-Mazarin (91) est à la recherche d'un Assistant Polyvalent (H/F)

En tant qu'Assistant(e) Polyvalente(e),vos missions incluront :

Accueil :
Recevoir les clients, les fournisseurs ou les visiteurs à l'accueil et les orienter vers leur correspondant
Veiller à véhiculer en permanence la bonne image de marque de la Société
Standard :
Réceptionner les appels entrants en veillant à véhiculer la bonne image de marque de la Société
Transmettre les appels aux différents destinataires en veillant à éviter les temps d'attente
Effectuer les réservations de train, hôtel, voitures selon les besoins pour les équipes opérationnelles
Réceptionner le courrier interne (navettes) ou externe et les colis : assurer leur diffusion auprès des services et personnes concernés
Réceptionner les plis en recommandé avec accusé de réception et les signer
Affranchissement du courrier externe et préparation du courrier interne (navettes)
Passer des commandes diverses (toner, encre, étiquettes, fournitures, bordereaux de transport, etc.)
Gestion des commandes :
Passer l'ensemble des commandes via l'outil de commandes (GESCOM) après avoir procédé aux demandes de devis auprès des fournisseurs.
Gestion des fournisseurs :
Créer les comptes fournisseurs (dossier administratif + RING)
Assurer la vérification des Bons de livraisons avec les bons de commandes et/ou factures
Rapprochement des devis de sous-traitance, commandes et fiches chantiers
Coordination des réceptions achats qui transitent par le dépôt (réceptionne, informe chaque service de l'arrivée et du lieu de stockage)
Relancer les fournisseurs en retard de facturation
Gestion des clients :
Ouvrir une affaire dans GESCOM
Facturer les clients
Assurer le suivi de la balance âgée
Gestion et suivi des intérimaires :
Saisir et vérifier les heures des intérimaires pour diffusion auprès des agences d'intérim,
Saisir les heures du personnel intérimaire par affaire sur le fichier de suivi dédié,
Intégrer l'ensemble des factures sur ce fichier
Gestion administrative :
Saisir les heures des collaborateurs sous TEMPO
Gérer les demandes d'accréditation, badges, LOGIPASS
Etablir les plans particuliers de sécurité et de protection de la santé (PPSPS)
Organiser les déplacements (Hôtel, Train, véhicule)

Formation et expérience :
Formation Bac + 2 minimum
Expérience minimum de deux ans sur un poste similaire
Connaissances et aptitudes nécessaires :
S'exprimer clairement et véhiculer une bonne image
Maîtriser les outils informatiques
S'adapter et être polyvalent

De façon générale, le titulaire du poste sera autonome et doit s'acquitter de toute mission s'inscrivant dans les domaines d'intervention qui lui sont confiés par son supérieur hiérarchique, et assurer un compte rendu régulier de son activité.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • PROJET'S

Offre n°145 : Employé Polyvalent STEW - KFC (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Grigny ()

Responsabilités :
- Préparer les produits selon les standards KFC (cuisson, assemblage, emballage).
- Accueillir et servir les clients avec courtoisie et efficacité.
- Maintenir la propreté du restaurant (salle, cuisine, équipements).
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes.
- Participer à la réception des livraisons et au rangement des stocks.
- Travailler en équipe pour garantir la satisfaction client.

Profil recherché :
- Dynamique, motivé(e), avec un bon esprit d'équipe.
- Sens du service client.
- Capacité à travailler dans un environnement rapide et exigeant.
- Disponible pour travailler en horaires décalés, week-ends et jours fériés.

Conditions :

- Formation assurée par KFC.
- Possibilités d'évolution interne.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

Entreprise

  • AMREST OPCO SAS

Offre n°146 : Chauffeur-se VTC (temps plein) (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - STE GENEVIEVE DES BOIS ()

Chauffeur-se VTC (CDI, temps plein) - (Ville principale) - Véhicule fourni

L'entreprise: Notre société est une jeune société de transport VTC orientée qualité de service (ponctualité, sécurité, confort). Nous développons aussi une activité de location/vente de véhicules. Notre promesse : un service fiable, humain et transparent.

Vos missions:
- Prendre en charge les client-e-s à l'heure (gares, aéroports, RDV pros, loisirs).
- Offrir un service premium : accueil, aide bagages, propreté, discrétion.
- Conduite sûre et éco-responsable ; respect du Code de la route.
- Utiliser l'app chauffeur : réception/acceptation des courses, navigation, clôture.
- Remonter les incidents, proposer des améliorations de service.
- Prendre soin du véhicule : propreté, vérifs simples.

Profil recherché:
- Carte professionnelle VTC valide et à jour.
- Permis B depuis 3 ans minimum (ou 2 ans si conduite accompagnée).
- Aptitude médicale chauffeur pro (en cours de validité).
- Présentation soignée, sens du service, ponctualité, bon relationnel.
- Connaissance de la région ile de FRANCE et aisance avec apps de navigation.
Français courant ; anglais apprécié.
Téléphone de service fourni (iOS/Android).

Conditions de travail:
Planning en roulement en fonction des réservations. Pour un début, privilégie l'utilisation des applications.

Plages prioritaires : Lundi à vendredi, week-ends par roulement.
Matériel : véhicule hybride/électrique récent fourni (+ support smartphone).


Rémunération & avantages
Fixe brut mensuel : 1 900-2 100 € selon profil.
Variable : Prime paliers si objectifs de courses/jour atteint.
Avantages : Prise en charge frais professionnel, formation continue selon besoin.

Process de recrutement: Entretien téléphonique (15 min) → entretien physique → essai terrain (½ journée rémunérée).

Égalité des chances: Poste ouvert à toutes et tous, à compétences égales.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Transporter des passagers

Formations

  • - Conduite VTC (Carte Professionnelle VTC) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • DELLA TRANSPORT

Offre n°147 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - EVRY COURCOURONNES ()

L'agence CRIT Évry Intérim recrute des Agents de Production (H/F) sur chaîne de production dans le 91 ! Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et recherchez une mission en intérim ? L'agence CRIT Évry Intérim recrute des Agents de Production (H/F) pour des missions en Essonne (91) sur chaîne de production. Vos missions : Opération sur ligne de production (montage, assemblage, contrôle) Respect des cadences et des consignes de qualité Vérification des produits finis et respect des normes de sécurité Nettoyage et entretien de votre poste de travail Localisation : Essonne (91) Type de contrat : Intérim Profil recherché : Expérience en production industrielle appréciée Rigueur, sens du détail et respect des consignes Esprit d'équipe et capacité à travailler en rythme Disponibilité pour des horaires variables (jour/nuit) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Alors n'hésitez plus, notre équipe attend vos candidatures ! n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence muni de votre CV (Agence CRIT EVRY 14 Allée des Champs Elysées 91000 Evry Courcouronnes) Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°148 : Facteur H/F

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - EVRY COURCOURONNES ()

L'agence CRIT Evry Intérim recrute des Facteurs (H/F) dans le 91 !
Vous aimez le travail en extérieur et le contact avec la clientèle ? Rejoignez-nous en tant que facteur en intérim dans le département 91 !

Missions :
Tri et préparation du courrier et des colis
Distribution auprès des particuliers et entreprises
Relation client et service de proximité
Entretien du matériel et respect des consignes de sécurité

Localisation : Essonne (91)
Type de contrat : Intérim

Profil recherché :
Permis B (souhaité selon le mode de distribution)
Ponctualité et autonomie
Bonne condition physique
Sens du service et du relationnel

Vous êtes disponible et motivé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Profil recherché :
- Permis B (souhaité selon le mode de distribution)
- Ponctualité et autonomie
- Bonne condition physique
- Sens du service et du relationnel

Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°149 : Acheteur / Acheteuse marchés publics en apprentissage (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 91 - EVRY COURCOURONNES ()

Expert(e) de la commande publique, vous appréciez la diversité de vos missions et souhaitez développer vos compétences au sein de notre service Achats.

Au sein du service Achats, vous participerez en collaboration avec les membres de l'équipe à l'ensemble des projets et activités du service.

Vos missions : Effectuer les achats de biens et de prestations de service en vue de satisfaire les besoins des services dans le respect des procédures définies par le code de la commande publique en organisant et suivant notamment l'exécution de marchés publics.

- Conseil et assistance des services demandeurs, notamment pour l'analyse et l'évaluation de leurs besoins
- Planification et programmation des achats
- Mise en œuvre des contrats hors marchés publics
- Suivi de l'exécution des marchés (qualité, respect des seuils, litiges .)
- Veille dans votre domaine d'activité

Si vous êtes un(e) candidat(e) sérieux(se) et motivé(e), désireux(se) de mettre en pratique vos connaissances, cette offre est pour vous.

VOTRE PROFIL

- Formation : Licence ou plus (Licence Pro Gestion des Achats et des approvisionnements, ou Mastère Management des Achats.). Première expérience en tant qu'Acheteur(euse) appréciée.
- Compétences requises : Connaissance des techniques rédactionnelles juridiques, pratique des techniques de négociation, suivi des marchés publics, respect des contraintes calendaires, capacité à détecter et prévenir les risques de dysfonctionnement (litiges, pénalités, résiliation.)
- Qualités recherchées : Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, travail en réseau, sens relationnel, sens de la confidentialité, sens du dialogue.

AUTRES INFORMATIONS SUR LA FDME

- Qualité : Organisme de formation certifié Qualiopi
- Intégration : accompagnement individualisé de nos nouveaux collaborateurs
- Congés payés : 30 jours ouvrés par an au prorata du temps de présence
- Congés exceptionnels : vendredi de l'ascension et du 24 au 31 décembre de chaque année
- Mutuelle : prise en charge employeur du régime de base obligatoire de la mutuelle (80%)
- Restauration : prise en charge du repas pris au restaurant d'entreprise sur la base de 50% du montant du plateau, avec un plafond de 4€ (Titres restaurant sur les périodes de fermeture du restaurant)
- Transport : prise en charge des indemnités kilométriques vélo (ikvélos), et des frais de transport public (50%)
- Logement : partenariat avec Action logement

A la FDME, nous souhaitons offrir un environnement de respect mutuel, dans lequel tous nos collaborateurs se sentent intégrés, accompagnés et écoutés.
Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la la loi.

La FDME reconnaît et recrute tous les talents et singularités.

Compétences

  • - Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • - Techniques rédactionnelles juridiques

Formations

  • - Achat | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FACULTE DES METIERS DE L ESSONNE

Offre n°150 : Acheteur / Acheteuse marchés publics (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 91 - EVRY COURCOURONNES ()

Expert(e) de la commande publique, vous appréciez la diversité de vos missions et souhaitez développer vos compétences au sein de notre service Achats.

Vos missions : Effectuer les achats de biens et de prestations de service en vue de satisfaire les besoins des services dans le respect des procédures définies par le code de la commande publique en organisant et suivant notamment l'exécution de marchés publics.

- Conseil et assistance des services demandeurs, notamment pour l'analyse et l'évaluation de leurs besoins
- Planification et programmation des achats
- Mise en œuvre des contrats hors marchés publics
- Suivi de l'exécution des marchés (qualité, respect des seuils, litiges .)
- Veille dans votre domaine d'activité

Télétravail : possible 1 jour par semaine après phase d'intégration

VOTRE PROFIL

Formation : Bac+3 ou plus dans le domaine des Achats et marchés publics.
Expérience : 3 ans ou plus sur un poste similaire.
Compétences requises : Connaissance des techniques rédactionnelles juridiques, pratique des techniques de négociation, suivi des marchés publics, respect des contraintes calendaires, capacité à détecter et prévenir les risques de dysfonctionnement (litiges, pénalités, résiliation.)
Qualités recherchées : Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, travail en réseau, sens relationnel, sens de la confidentialité, sens du dialogue.

AUTRES INFORMATIONS SUR LA FDME

- Qualité : Organisme de formation certifié Qualiopi
- Intégration : accompagnement individualisé de nos nouveaux collaborateurs
- Congés payés : 30 jours ouvrés par an au prorata du temps de présence
- Congés exceptionnels : vendredi de l'ascension et du 24 au 31 décembre de chaque année
- Jours de RTT : 15 jours par an au prorata du temps de présence
- Compte Epargne Temps : en temps ou en argent (selon conditions)
- Mutuelle : prise en charge employeur du régime de base obligatoire de la mutuelle (80%)
- Restauration : prise en charge du repas pris au restaurant d'entreprise sur la base de 50% du montant du plateau, avec un plafond de 4€ (Titres restaurant sur les périodes de fermeture du restaurant)
- Transport : prise en charge des indemnités kilométriques vélo (ikvélos), et des frais de transport public (50%)
- Logement : partenariat avec Action logement

A la FDME, nous souhaitons offrir un environnement de respect mutuel, dans lequel tous nos collaborateurs se sentent intégrés, accompagnés et écoutés.
Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la la loi.

La FDME reconnaît et recrute tous les talents et singularités.

Compétences

  • - Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • - Techniques rédactionnelles juridiques

Entreprise

  • FACULTE DES METIERS DE L ESSONNE

Villes voisines