Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ris-Orangis située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ris-Orangis. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - SAINTRY SUR SEINE, 91 - Chilly-Mazarin, 91 - CHILLY MAZARIN ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité du Directeur.trice d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables Assurer la maintenance et le matériel des locaux Participer à la circulation des déchets et du linge Contribuer à la démarche qualité et de certification CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1801.80€ brut base temps plein + prime SEGUR ( 206 euros) + reprise d'ancienneté+ prime du dimanche En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
Notre agence Adéquat Hub Sainte Geneviève des Bois (91) recrute un ou une agent de tri F/H pour une mission située à Chilly-Mazarin pour un client spécialisé en logistique. Vos futures missions : - Trier les colis et les marchandises selon les destinations - Vérifier la conformité des colis et signaler les anomalies - Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de tri Le Profil Adéquat : - Expérience en tri de colis ou en logistique souhaitée - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Rigueur et organisation - Le poste nécessite de tenir des cadences Ce que nous vous proposons : - 11,88€ + panier repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos missions seront les suivantes : - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commande Disponibilités possibles entre 09h00 et 00h du lundi au dimanche. 2 jours de repos consécutifs, sauf nécessité de service ou demande de l'employé
Votre mission sera de réaliser la recherche des appels d'offres correspondant à l'entreprise , analyser les appels d'offres , récolter les informations, partager avec les équipes afin d'échanger à la réponse à apporter , réponse aux appels d'offres avec la création des devis et mise en ligne des documents.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
SOCIETE DE NETTOYAGE RECHERCHE AGENT/AGENTE DE NETTOYAGE POUR TRAVAILLER SUR UN SITE IMPORTANT SITUE A BONDOUFLE. VOTRE MISSION CONSISTERA A EFFECTUER LE NETTOYAGE DE BUREAUX, SANITAIRES, CIRCULATIONS. LA SOCIETE POSSEDE UN SERVICE DE TRANSPORT POUR LE PERSONNEL SE RENDANT SUR LE SITE HORAIRES DE TRAVAIL / DU LUNDI AU VENDREDI DE 05H30 A 09H00 ET SAMEDI DE 06H00 A 11H30
SOCIETE DE NETTOYAGE RECHERCHE AGENT/AGENTE DE NETTOYAGE AFIN D'EFFECTUER UN POSTE DE PERMANENCE SUR UN GRAND SITE A BONDOUFLE (91). VOTRE POSTE CONSISTERA A EFFECTUER LE REAPPROVISIONNEMENT DES DISTRIBUTEURS DE CONSOMMABLES DANS LES SANITAIRES; RECHARGE DES DISTRIBUTEURS DE SAVON, DE PAPIER TOILETTE ET DES BOBINES ESSUIE MAINS TEXTILES; VOUS DEVEZ OBLIGATOIREMENT ETRE EN POSSESSION DU PERMIS DE CONDUIRE. VOUS VOUS DEPLACEREZ SUR LE SITE DANS UN VEHICULE ELECTRIQUE FOURNI PAR LA SOCIETE; VOS HORAIRES DE TRAVAIL SERONT DE 08H30 A 16H30 AVEC UNE HEURE DE PAUSE DU LUNDI AU VENDREDI. POSTE CDI 151.67. VEHICULE DE PREFERENCE POUR VENIR AU TRAVAIL ET REPARTIR PAR VOS PROPRES MOYENS.
Nous recherchons un(e) AESH privé(e) ou autre profil spécialisé dans l'accompagnement des enfants, pour un enfant avec un syndrome génétique en situation de handicap. Accompagnement le lundi matin, le jeudi matin et/ou après-midi et le mercredi toute la journée avec possibilité de complément avec l'organisation de sorties variées (parcs. ) si à l'aise pour les organiser. Profil recherché : Connaitre et avoir de l'expérience en TDAH avec déficience intellectuelle sévère et trouble du comportement. Avoir une personnalité dynamique.
Nous recrutons un préparateur laveur automobile F/H pour une entreprise située à St Geneviève des bois de ventes aux enchères. Activité entreprise : préparation des véhicules avant ventes aux enchères Vos missions seront : -Prise en charge et préparer les véhicules pour les ventes aux enchères pour le lavage (savoir utiliser boite automatique et manuelle) -Procéder au lavage et nettoyage intérieur et extérieur . -Passer le véhicule au portique sous haute pression . -Prendre photo véhicule pour les enchères -Poste en extérieur par tous les temps Vous êtes titulaire du permis B avec 2 ans d'expérience et connaissances en mécanique serait un plus . Horaires : 9H-17H du Lundi au vendredi , Démarrage Lundi 22 décembre . Contrat intérim 3 mois Taux horaire : 11.88EUR Indemnités de Fin de Mission (IFM) et Congés Pays (CP). Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à pourvoir en CDI (non logé pendant les 3 premiers mois). Vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires et le représentant du bailleur au sein des résidences dont vous avez la charge. Vous assurez l'entretien ménager (+OM), la surveillance technique du patrimoine, ainsi que la gestion des relations avec les résidents et les différents partenaires extérieurs. Compétences requises : - CAP gardien d'immeubles ou expérience équivalente, - sens de la qualité de service et qualités relationnelles, - compétences techniques en bâtiment souhaitées, - autonomie, sens des initiatives et organisation, - connaissance des outils informatiques et bureautiques. Prime de vacances, 13e mois, mutuelle, intéressement
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Contrôleur à Évry-Courcouronnes (91000) en contrat intérimaire de 6 mois. Au sein du CEI pièces tournantes, la ligne compresseur IBLL réalise des pièces complexes à haute valeur ajoutée. Vous y réaliserez les opérations de contrôle intermédiaire et finaux Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...) Aptitude à contrôler des pièces de haute précision en appliquant des instructions de travail Lecture de plan. Utilisation de moyen de contrôle MMT Spécificités du poste (déplacements, astreintes, nuits occasionnelles... ) : Régime en 3x8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience en contrôle qualité impératif - Aptitude à contrôler des pièces de haute précision en appliquant des instructions de travail - Lecture de plan - Utilisation de moyen de contrôle MMT Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement, ce poste est fait pour vous !
CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) Approvisionneur(se). Vos missions principales : - Assurer la réception, l'acheminement et le rangement des colis et outillages dans l'atelier, en respectant les zones de stockage et en suivant le flux avec reporting aux chargés d'affaires. - Gérer les besoins internes : vérifier les demandes (référence, quantité, budget, délai), consulter les fournisseurs via ARIBA/SAP, passer les commandes dans l'ERP et suivre leur livraison (relances, alertes). - Effectuer la réception physique et administrative des commandes, contrôler leur conformité, gérer les écarts et litiges, et effectuer le rapprochement PV réception-facture. - Assurer l'archivage et la mise à jour des données de gestion. Rigoureux(se) et organisé(e), capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Bon relationnel et sens du service pour travailler avec les équipes internes et les fournisseurs. À l'aise avec les outils informatiques (ERP, ARIBA, logiciels de gestion de stocks). Capacité à suivre des procédures et à respecter les consignes de sécurité.
Nous recrutons un chargé de clientèle H/F à Viry-Châtillon pour un centre d'appels. Vous aurez la charge d'enregistrer les rendez-vous de locataire sur un logiciel pour planification de rendez-vous. 120 appels entrants / sortants par jour. Vous êtes à l'aise dans la relation client avec une première expérience dans un domaine similaire. Bonnes relations commerciales par téléphone. Réceptionner les appels entrants des clients locataires, particuliers et gestionnaires HLM Identifier précisément le problème technique rencontré par le client Planifier et optimiser les plannings d'intervention des techniciens en respectant nos délais contractuels. Issu(e) de formation Bac à Bac+2 Première expérience réussie dans les métiers de la relation client au téléphone et de la gestion de planning. Experience sur centre d'appels . Esprit d'équipe, sens de l'écoute et du service Aisance avec l'outil informatique et téléphonique. Taux horaire : 12.10EUR ( salaire brut 1994EUR sur une base de 164H50) + ticket restaurant (contrat 38H semaine) Créneau/tranche horaires début possible et fin possible de 8h à 18h du lundi au jeudi et le vendredi de 8h à 16h30 Contrat intérim 3 mois Coordonner l'activité d'une équipe - Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une jeune PME prestataire de service dans le domaine des produits cosmétiques basée en Ile de France (91). Fort de son expertise en dermo- pharmaceutique et de ses 30 ans d'expériences dans le secteur de la sous-traitance Cosmétique, il recherche activement des agents de production- Préparer les matières premières nécessaires à la fabrication selon les ordres de production - Réaliser le dosage, la pesée et l'incorporation des composants dans les cuves de mélange - Conduire et surveiller les opérations de mélange, d'émulsion, de chauffage et de refroidissement - Contrôler les paramètres de fabrication (temps, température, vitesse, pH, viscosité) - Effectuer des prélèvements pour les contrôles qualité en cours de production - Nettoyer, désinfecter et entretenir les équipements et zones de travail - Appliquer strictement les procédures, normes qualité et règles d'hygiène et de sécurité - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au responsable de production Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Société prestataire indépendant de Supply-Chain industrielle. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'aéronautique, de l'énergie, de la défense, de la construction navale, de la logistique de chantier et du vrac agroalimentaire. Vous aurez pour missions : - Gestion des stocks - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention - Port de charges - Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gestion de planning - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques, dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire... Compétences : - Opérateur logistique titulaire des caces 1 3 5 - Connaissance de SAP et WMS - Maîtrise du pack office - Autonome - Rigoureux - Esprit d'équipe. - Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation Horaires du lundi au vendredi : 8H30-12H / 13H-16H30 Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste de contractuel, catégorie C, du 05/01/2026 jusqu'au 31/08/2026 à 100% (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les conseillers commerciaux ont pour missions de guider et accompagner les sociétaires en fonction de leurs besoins et de leur projet de vie. Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les conseillers commerciaux ont pour missions de guider et accompagner les sociétaires en fonction de leurs besoins et de leur projet de vie. 8 de nos Conseillers Commerciaux à distance (F/H) du Centre de Relation Client de Ris-Orangis (91) ont fait le choix d'évoluer vers de nouvelles fonctions au sein de l'entreprise ou de changer de carrières, nous sommes donc à la recherche de leurs remplaçant.e.s à compter du 12 janvier 2026 pour compléter nos 6 équipes ! Au sein de notre site de Ris-Orangis, vous travaillerez dans un open-space agréable. Le CRC dispose d'un espace de restauration convivial agrémenté d'un patio pour profiter des beaux jours ainsi que d'un parking privé et sécurisé à disposition des collaborateurs. La proximité directe avec de nombreuses agences commerciales permet des possibilités d'évolution de carrière. Descriptif du poste : Répondre aux besoins du sociétaire par téléphone sera votre nouveau quotidien. Et à la Macif, nous n'avons pas de script ! Vous adaptez votre discours à votre interlocuteur ! Un portefeuille mutualisé et national, vous permettra d'atteindre vos objectifs commerciaux en : Maintenant un taux élevé de satisfaction et de rétention des sociétaires Optimisant chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits IARD MACIF adaptés aux besoins des sociétaires Participant au développement de l'activité de nos agences par de la prise de rendez-vous Votre goût prononcé pour la vente est un gage de réussite. Votre leitmotiv ? L'excellence commerciale ! Intégration Une formation rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 3 mois afin de vous accompagner dans votre prise de poste. Elle alterne entre théorie et pratique sur nos produits, techniques de vente et outils informatiques. A l'issue, vous recevrez la certification professionnelle CAPA (Capacité Professionnelle en Assurance) reconnue par l'Etat.
Nous recrutons au sein de notre agence de Ris-Orangis, un/une agent/e de comptoir en location de véhicule. Vous travaillez de 8h30 à 18h avec coupure du mardi au samedi. Vos tâches seront : - L'accueil et le conseil de la clientèle - Le calcul des tarifs - Le suivi des sinistres - La gestion des PV - Le convoyage ponctuel de véhicules sur courte distance. Le permis B est indispensable. Aucune notion de comptabilité n'est nécessaire sur ce poste. Expérience requise de 3 ans.
Vous cherchez à relever un nouveau défi dans le domaine de la logistique ? Nous avons une opportunité qui pourrait correspondre à vos attentes. Notre client recrute un Préparateur de Commande avec CACES 1/3/5 (H/F/D) pour renforcer son service réapprovisionnement. L'entrepôt est accessible en transport. Description du poste Le poste de Préparateur de Commandes consiste en plusieurs missions clés : Lire et comprendre les bons de préparation. Compter et vérifier la marchandise en conformité avec les bons. Assurer le réapprovisionnement des stocks. Opérer des engins de manutention avec responsabilité. Maintenir un espace de travail propre et organisé. Pour ce poste, nous recherchons un candidat capable de faire preuve de rigueur et de dynamisme avec une expérience sur un poste similaire de 6 mois. Vous devez avoir : La capacité de lire et compter en français. Une expérience reconnue avec les CACES 1/3/5 ainsi que dans la préparation de commandes. Une aptitude à travailler de manière organisée. Une forte motivation personnelle. Les avantages incluent un panier repas de 5,10 € par jour travaillé. Le poste offre une amplitude horaire de 8h15 à 19h à choisir, soit 7h par jour.
Mission Placé sous l'autorité de la Responsable d'établissement, le-la coordinateur-rice d'animation met en œuvre le projet éducatif, accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement dans le cadre du projet pédagogique. Il-elle accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement notamment d'un point de vue administratif, financier, en matière de Ressources Humaines et pédagogique. Compétences attendues +++ Sens de la relation - Être capable de s'adapter à la situation et à l'interlocuteur, - Saisir les enjeux de chaque circonstance et chaque échange et maintenir un niveau d'information nécessaire à chaque niveau de l'organisation, - S'attacher constamment à écouter, à comprendre, à expliquer et à maintenir le dialogue, même lorsque des désaccords surgissent, - S'assurer de prendre une posture et des décisions qui ne sont pas nuisibles à la relation avec la collectivité, les partenaires, les usagers, les collaborateurs, ... ++ Manager, coordonner, animer et former les équipes - Organiser le travail du service en initiant le cas échéant des plans d'action, en priorisant, répartissant et contrôlant les taches attendues, - Transmettre les informations aux équipes en s'assurant de l'adhésion de chacun, - Créer et animer une dynamique d'équipe par un projet de service commun, - Garantir l'accompagnement formatif de chaque membre du service. ++ Maitrise technique / Culture Jeunesse - Connaître, transmettre et contrôler la mise en œuvre de la réglementation applicable à l'activité, - Assurer la déclinaison du projet éducatif de l'association et adapter les concepts pédagogiques Ifac au niveau local, - Développer les liens partenariaux nécessaire à la qualité du service, - Se montrer force de proposition pour initier ou développer des actions et dispositifs pédagogiques. Activités principales Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations aux Responsables d'équipements et Animateurs, - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun, - Coordonner et animer le réseau des Responsables d'équipement, - Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs, - Rédiger, publier et gérer les annonces de recrutement, - Assurer des visites de terrain hebdomadaires - Impulser des projets, des actions en lien avec le projet éducatif - Animer les réunions d'équipe. Développer et représenter l'association au niveau local - Entretenir et pérenniser les relations avec les collectivités locales, - Construire et animer un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants.). Assurer la bonne gestion administrative des équipements - Veiller au respect du cadre réglementaire des ACM - Collecter et étudier les remontées d'activité des structures - Réaliser les bilans d'activités - Assurer le suivi administratif des équipes (état de salaire, congés, absences.) Veiller à la formation des collaborateurs - Organiser le positionnement des salariés en formation, - Suivi des stagiaires jusqu'à la fin de leur cursus Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - DEJEPS
JOB : 1 hote ou hotesse anglais courant - Accueil en entreprise - Lisses 91090 17/12/2025 au 02/01/2026 du lundi au vendredi de 09:00 à 17:00 (-01:00 de pause de 12:30 à 13:30) Mission : Accueil physique et téléphonique, tenue du point café, tâches administratives Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + repas fourni par le client Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES - Rubrique "ESPACE EMPLOI".
Nous recherchons un(e) fleuriste qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal (H/F) sera titulaire d'un Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP) en fleuriste ou justifiera d'une expérience professionnelle significative dans le domaine. Type de contrat : CDD - un autre contrat pourra être proposé par la suite Horaires: 35h/ semaine, du mardi au dimanche Jour de repos : lundi et autre jour de la semaine à définir ensemble Missions principales : - Accueil et conseil à la clientèle pour toute commande - Vente et emballage de fleurs et plantes - Composition de bouquets (ronds, en hauteur) et compositions pour diverses occasions (mariage, anniversaires, deuils, etc. .) - Entretien des végétaux Qualités requises : - Aimable, souriant(e) et sociable. - Dynamique et passionné(e) par le métier de fleuriste - Autonome et rigoureux(se) Prise de poste dès que possible Permis facultatif pour les déplacements liés à la mission (livraison)
Notre Service Ingénierie Sociale en charge de missions : * d'accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle dans différents cadres opérationnels, * de lutte contre l'habitat indigne auprès de populations vulnérables, * d'interventions sociales en copropriétés dégradées, * de Maîtrises d'Œuvres Urbaines Sociales de relogement, recrute 1 Travailleur Social (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (12 mois) poste à pourvoir rapidement à Ris-Orangis (91). Le travailleur social (H/F) interviendra au sein d'une équipe composée de chargés d'opérations sociales, travailleurs sociaux et sous la responsabilité de la responsable de service et de son adjointe. Missions principales : * Réalisation de diagnostics d'occupations, d'enquêtes sociales auprès de ménages, * Accompagnement de locataires du parc social durant la réalisation d'une opération de réhabilitation complète * Accompagnement des ménages bénéficiaires dans leur prise de décision et dans leur mise en œuvre, * Accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle en vue du maintien en place ou du relogement des bénéficiaires Cadre d'intervention principal : Dispositif à destination de locataires d'un parc social Autres cadres d'intervention possibles : * Intermédiation locative dans le cadre du dispositif SOLIBAIL * Dispositif AVDL appliqué au traitement de l'habitat indigne, Lieu de rattachement : Ris-Orangis avec déplacements sur le département de l'Essonne et quelques déplacements possibles sur les Yvelines (siège). Véhicule indispensable (Remboursement des déplacements sous forme d'indemnités kilométriques). Horaire hebdomadaire : 39h. 30 jours de congés annuels + Plan de formation + Intéressement + Carte Titres restaurant + mutuelle. Profil recherché : * Ecoute, orientation, réalisation de diagnostics sociaux approfondis dont aspects budgétaires et financiers, calibrage de projets d'habitat, rédaction de rapports sociaux. * Comptes rendus et bilans d'intervention, partenariats autour des situations individuelles, * Créativité, méthode et rigueur, autonomie et responsabilité, capacités relationnelles et rédactionnelles et en informatique (usage constant).
URGENT ! Nous recherchons un(e) AESH privé(e) ou autre profil spécialisé dans l'accompagnement des enfants, pour un enfant autiste en CP. La personne doit être créative, flexible, capable de suivre des consignes et avoir une expérience obligatoirement avec des enfants autistes. Il faut connaître l'autisme, le TDAH et avoir le désir de se former. La personne doit être stable et fiable. La personne sera supervisée par un psychologue.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client, basé à BONDOUFLE, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Rejoignez notre client pour assurer la gestion efficace du service outillage, de leur réception à leur expédition en passant par leur organisation méticuleuse. Vos missions principales: - Recherche de données sur Excel - Gestion de stocks - Conduite de camion VUL pour le transport des outillages selon le planning défini - Chargement et déchargement des pièces avec le CACES R489 cat 3 Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13.19 euros/heure Horaires: journée Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - RTT - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaire
Particulier recherche un/une assistant/e de vie afin d'intervenir auprès d'une adulte handicapée. Vos missions : - Toilette et à l'habillage - Courses - Préparation des repas, aide à la prise de repas - Entretien du cadre de vie, du linge - Connaître et savoir utiliser les techniques et produits d'entretien du logement - Organiser son travail en fonction des consignes orales et écrites de l'employeur - Appliquer les connaissances et techniques adaptées à l'alimentation de la personne aidée - Appliquer les gestes techniques adaptés à la prise en charge physique de la personne aidée Le poste est à pourvoir le week-end ainsi qu'en période de congé de l'aide à domicile déjà en poste à hauteur de trois heures fractionnés par jour. (deux heures le matin et une heure le soir). Paiement via CESU.
MISSIONS : - Accueil et sécurité des enfants utilisant les circuits de ramassage scolaire - Transmission des informations ACTIVITES PRINCIPALES : Accueil et sécurité des enfants utilisant les circuits de ramassage scolaire : Assurer la sécurité des enfants aux arrêts du ramassage scolaire, à la montée et à la descente du bus, Assurer leur sécurité à l'intérieur du bus (vérification des ceintures, issues de secours dégagées.), Contrôler l'identité des enfants à la montée dans le bus, Contrôler l'identité des personnes habilitées à venir chercher les enfants aux arrêts, Appliquer la procédure « incident ramassage scolaire », Faire appliquer le règlement et les consignes de sécurité des ramassages scolaires. Transmission des informations : Communiquer aux familles, par voie orale ou par écrit, les informations relatives aux circuits (travaux, grève, intempéries.), Informer le Pôle Scolaire-Enfance des difficultés rencontrées (retards répétés, problème de stationnement.). Compétences techniques Connaissance des règles de sécurité liées au transport d'enfants Savoir-faire Savoir recevoir et transmettre un message Adaptation Organisation Sens du travail commun Savoir-être Qualités relationnelles et bon contact avec les enfants. ******* CDD du 09/02 au 03/07/2026 (renouvelable sur chaque année scolaire) ******************
Vos missions - Tri du linge - Engagement du linge - Repassage du linge sur machine industrielle - Mise en chariot Jours travaillés Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Horaires De 06h00 à 13h15 ou de 13h15 à 20h30 Moyen de locomotion personnel recommandé en raison de l'accessibilité limitée par les transports en commun. Poste à pourvoir rapidement Vous serez reçu par l'employeur à l'agence France Travail le vendredi 09 janvier à partir de 09h30
Public recruté, habitant le 92 ou le 75 uniquement (du fait des financements des contrats d'insertion par l'activité économique) : - Demandeurs d'emploi de longue durée ou sans emploi - Allocataires du RSA - Jeunes en échec scolaire, en rupture familiale, sans qualification - Adultes sans qualification, primo-arrivants - Personnes en urgence sociale - Travailleurs reconnus handicapés Missions : - gestion des marchandises - chargement et déchargement de camion - déposer des colis sur tapis de tri Savoirs être attendus : Respect des règles de sécurité, ponctualité, méthode, appétence pour le travail en équipe, Informations complémentaires : - Port répétitif de charges lourdes (parfois plus de 20kg) - Travail de nuit - Environnement de travail bruyant - Niveau de français requis : A2 Horaires de travail -soit de 17h00 à 22h30 -soit de 22h30 à 04h00
Afin d'assurer son développement et dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel), MC COOK situé à Grigny (91) recherche un Employé Polyvalent (H/F) motivé et dynamique pour rejoindre son équipe. Missions : - Assurer le service au comptoir et l'accueil des clients - Participer aux préparations simples - Gérer l'encaissement et l'entretien du poste de travail - Contribuer à la mise en rayon ou au réapprovisionnement si nécessaire - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Maintenir la propreté des espaces de travail et des équipements Profil recherché : Motivation, ponctualité et sens du service Capacité à travailler en équipe Rigueur et respect des consignes d'hygiène Le Restaurant est situé au sein de la Gare de GRIGNY, ouvert du lundi au Samedi avec une amplitude horaire de 06h00 à 22h00. Les jours et horaires de travail sont à négocier avec l'employeur.
Au sein du service véhicule , vos principales missions seront les suivantes: -Préparation des véhicules neufs et occasions avant livraison -Convoyer les véhicules chez les fournisseurs -Essayer les véhicules sur route -Etablir les ordres de réparation à l'atelier La liste des tâches non exhaustives
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Travail sous l'autorité de la Directrice Collabore avec l'équipe éducative, l'infirmière et la direction 3. Missions principales A. Gestion des dossiers jeunes (NEMOWEB et format papier) - Création des dossiers dès l'admission. - Suivi et actualisation régulière des documents administratifs. - Clôture des dossiers en sortie. - Classement, archivage, numérisation. B. Accueil - Accueil téléphonique : orientation, prise de messages. - Accueil physique des jeunes, partenaires et intervenants. - Gestion des situations d'urgence administrative. C. Gestion des rendez-vous - Organisation des plannings internes pour les suivis. - Mise à disposition des informations aux éducateurs. D. Secrétariat général - Rédaction de courriers, mailings, attestations. - Prise de notes et rédaction de comptes rendus. - Suivi de tableaux de bord (présences, admissions, statistiques). - Gestion de documents institutionnels (livret d'accueil, formulaires internes). 4. Compétences - Maîtrise bureautique et outils numériques (Word/Excel/NEMOWEB). - Très bonne expression écrite. - Confidentialité, discrétion, organisation. - Qualités relationnelles adaptées au public jeune. 5. Profil - Bac ou BTS secrétariat/gestion. - Expérience en médico-social souhaitée
La Maison Paul Valéry, gérée par Union pour l'Enfance, est un établissement d'accueil et d'accompagnement destiné aux mineurs non accompagnés (MNA) ? ainsi qu'à certains jeunes majeurs ? orientés par l'aide sociale à l'enfance. Située à Évry (Essonne, 91080), elle a ouvert le 1?? août 2022. Son projet vise à offrir un logement en semi-autonomie, via des appartements en colocation répartis dans la ville, afin de préparer progressivement les jeunes à l'autonomie.
Au sein d'Adecco Onsite nous recrutons pour notre client leader sur le marché du transport express de colis, un-e agent de quai (H/F) à Corbeil-Essonnes pour un contrat de travail temporaire de 9 à 12 mois sur une amplitude de 22 à 30H par semaine. Vos missions : - Chargement ou déchargement de camion de marchandise - Manutention manuelle de colis d'environ 15 kilos - Respect des règles et consignes de sécurité Vos Horaires : Day : 09H/17H - Twi : 17H/23H - Night : 23H/06H00 Prêt-e à relever le défi ? Postulez maintenant et faites partie d'une aventure enrichissante ! Profil recherché : Ouvert aux profils sans expérience - Compétences : - Esprit d'équipe, essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation, pour s'ajuster aux rythmes et aux défis quotidiens. - Sens de l'organisation, pour gérer efficacement les tâches. Rémunération & Avantages : - Taux horaire de 12.53 euros de brut de l'heure - Possibilité de faire des heures complémentaires - Un Compte Epargne Temps à 6% dès votre première heure de travail - Accès au FASTT ( une aide financière sur les accès au logement, location de voiture, garde enfants, permis de conduire et autres) Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco recrute un-e Opérateur-rice de Saisie (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le traitement de données, l'hébergement et les activités connexes. Situé à Tigery (91250), avec des horaires de journée. Dans un environnement dynamique et stimulant, vous jouerez un rôle essentiel en assurant la saisie précise et rapide des données. Votre contribution est cruciale pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations de notre client. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe collaborative où votre capacité à gérer votre temps et à communiquer clairement sera valorisée. Votre rôle consiste à effectuer la saisie de données avec précision, en utilisant des outils tels qu'Excel et des systèmes ERP. Vous serez également responsable de la gestion des informations, en veillant à leur exactitude et à leur mise à jour régulière. Votre attention aux détails et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, et possédant un niveau de diplôme inférieur au BAC. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution. Compétences comportementales - Attention aux détails : essentielle pour garantir la précision des données saisies. - Gestion du temps : vous permet de respecter les délais et d'optimiser votre efficacité. - Communication claire : facilite les échanges au sein de l'équipe et avec les autres départements. - Adaptabilité : vous aide à naviguer dans un environnement dynamique et à répondre aux besoins changeants. Compétences techniques - Maîtrise d'Excel : indispensable pour la gestion et l'analyse des données. - Dactylographie rapide : vous permet de saisir les informations rapidement et efficacement. - Connaissance des systèmes ERP : vous aide à gérer les processus de saisie de manière structurée. - Saisie de données : compétence clé pour assurer la qualité et l'intégrité des informations traitées. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences professionnelles. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le collège recherche un(e) assistant(e) pédagogique (F/H) à mi-temps, à pourvoir dès maintenant. La période du contrat s'étendrait du 5 janvier 2026 au 4 juillet 2026. L'objectif du poste est de soutenir les élèves dans leurs apprentissages et de contribuer à un climat scolaire serein et favorable à la réussite. Les missions incluent : - l'accompagnement individualisé ou en petits groupes, - l'aide à la méthodologie et à l'organisation du travail, - le soutien aux enseignants dans la mise en place d'activités pédagogiques, - la participation au suivi des élèves et à la vie de l'établissement.
Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 3 ans ? Si vous souhaitez devenir ambulancier, nous avons un emploi à vous proposer. Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, .) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, .). Débutants acceptés. 3 ans de permis B exigés (ou 2 ans en cas d'apprentissage en conduite accompagnée).
Auxiliaire de soins, l'ambulancier assure le transport des blessés et des malades au moyen d'un véhicule adapté. Il est également chargé de tâches annexes : tenue de documents de bord, entretien du véhicule, etc.Conduire avec sirène et gyrophare en action est parfois indispensable pour sauver une vie. Mais l'ambulancier, s'il doit manier le volant avec souplesse et assurance, est plus familier des services de santé que des rallyes automobiles !
DESCRIPTION DU POSTE : Sous la direction de la Responsable du service relation abonnés, vous aurez en charge la gestion des missions quotidiennes réparties en 3 thématiques principales : - Facturation de l'eau potable o Gestion des contrats d'abonnement au service (création résiliation, mise à jour) ; o Intégration des relevés de compteurs et traitement d'anomalies diverses ; o Maîtrise, validation et application des redevances de la facture d'eau potable ; o Contrôle et analyse des factures, et traitement des anomalies signalées (notamment calculs d'échéanciers et contrôle de cohérence des volumes facturés) ; o Gestion des échéanciers et des prélèvements. - Relation avec les abonnés o Identification des demandes et programmation des interventions terrain à réaliser par le service technique ; o Liaison téléphonique directe avec les abonnés ; - Information de l'abonné sur toute question relative au petit cycle de l'eau ; - Traitement des anomalies de facturation ; - Gestion des réclamations (notamment calculs de dégrèvements et mise en place d'échelonnements de paiements). o Accueil physique des abonnés au sein du service. - Gestion de l'astreinte o Réception des demandes des abonnés en dehors des heures d'ouverture de la Régie ; o Analyse des demandes et qualification de l'urgence (intervention immédiate ou différée) ; o Contact régulier avec le technicien d'astreinte en cas d'intervention ; o Liaison opérationnelle avec les abonnés et services publics ; o Transcription de l'ensemble des interventions dans le cahier d'astreinte. Pour mener à bien l'ensemble de ces missions, une période de formation initiale sera mise en place. Celle-ci devra vous permettre de maîtriser le fonctionnement de la suite logicielle OMEGA, au cœur du système de facturation de la Régie. PROFIL En contact constant auprès des abonnés de la Régie, vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'une bonne capacité d'adaptation et êtes rigoureux(se). Vous appréciez le contact humain, êtes méthodique et êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse. Titulaire d'un niveau BAC, vous êtes apte à travailler en autonomie, en suivant des procédures définies par votre hiérarchie que vous contribuerez ponctuellement à construire. Vous maîtrisez les fonctionnalités de la suite office, et êtes à l'aise dans la rédaction de courriers ainsi que dans les fonctions de calcul de base. Une expérience préalable dans un service de facturation ou/et dans le domaine de l'eau ou de l'assainissement seraient un atout. HORAIRES : Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et 13h30 à 18h00. Le travail est aménagé de manière à récupérer une journée tous les 15 jours. Avantages d'entreprise (Mutuelle et Tickets restaurant + 13e mois et comité d'entreprise CNAS) Gestion de l'astreinte après 1 trimestre de formation minimum Poste à pourvoir en CDI. Rémunération : A définir selon expérience
Établissement public à caractère industriel et commercial, la Régie Eau Cœur d'Essonne exerce la compétence de distribution de l'eau potable sur l'ensemble du territoire de Cœur d'Essonne Agglomération. Elle dessert ainsi en eau près de 200 000 habitants et facture annuellement plus de 10 000 000 de m³ d'eau potable. Constituée d'une équipe d'une quarantaine de collaborateurs, elle exerce toutes les missions d'un service public d'eau potable (relève des compteurs, exploitation du réseau, factura
Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 3 ans ? Si vous souhaitez devenir ambulancier, nous avons un emploi à vous proposer. Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, .) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire...). Débutants acceptés. 3 ans de permis B exigés (ou 2 ans en cas d'apprentissage en conduite accompagnée).
Missions : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de l'EPNAK, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique handicap et de maintien dans l'emploi des professionnels de l'EPNAK. Vous conseillez les territoires et les unités dans ces domaines et êtes un interlocuteur privilégié des professionnels en situation de handicap. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique handicap et maintien dans l'emploi : - Définir la politique handicap et maintien dans l'emploi avec la Direction des Ressources Humaines. - Orienter, informer et accompagner les professionnels en situation de handicap. - Assurer l'accompagnement personnalisé et le suivi individuel des professionnels en situation de handicap (aménagement de poste, suivi à la prise de poste, accompagnement des demandes de RQTH, mobilisation des aides du FIPHFP, .). - Accompagner les managers dans la prise en compte des professionnels en situation de handicap dans leur équipe. - Apporter son expertise aux acteurs internes et externes de l'établissement et assurer la cohérence de leurs actions (RH, unités, services de santé au travail, instances représentatives du personnel, .). - Communiquer et sensibiliser régulièrement les directions et les professionnels sur le handicap. Coordonner les actions en faveur du maintien dans l'emploi et les suivre : - Piloter la convention FIPHFP, suivre les indicateurs, mettre en oeuvre le plan d'actions, suivre le budget et établir les bilans annuels. - Préparer et animer la commission de pilotage de la convention FIPHFP. - Élaborer des dispositifs de prévention et à ce titre, intervenir sur les thématiques de maintien dans l'emploi, d'aménagement des locaux, d'achats d'équipements, d'organisation du travail et de qualité de vie au travail. - Suivre administrativement l'obligation d'emploi (OETH), notamment réaliser la déclaration annuelle et assurer le suivi des dossiers RQTH. - Favoriser la recherche de solutions face aux situations d'inaptitude prévisible. - Accompagner les professionnels en arrêt de travail de longue durée pour favoriser leur retour au travail, notamment faire le lien avec les unités et les services de santé au travail et suivre l'évolution de leur situation. - Participer à la proposition d'indicateurs pertinents et accompagner les unités dans leur suivi. - Travailler en réseau (national et territorial). Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles. Le travail en équipe pluridisciplinaire est une évidence pour vous. Vous savez animez des réunions. Vous êtes une personne ressource, motivé(e), organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se). Vous savez rendre compte.
Notre client, acteur incontournable de la logistique automobile, permet aux constructeurs, aux loueurs et aux vendeurs de véhicules d'occasion d'organiser efficacement la distribution de leurs véhicules en Europe en confiant à un seul acteur la maîtrise de leur chaîne logistique, de l'usine au client final. C'est une gestion maîtrisée des stocks alliée à une parfaite connaissance des flux.En qualité de chauffeur de parc, vos principales mission seront : - Déplacer des véhicules légers d'un point A à un point B sur le parc automobile de notre client. - Contrôler l'état des véhicules intérieur et extérieur - Informer votre supérieur hiérarchique en cas de non conformité du véhicule - Respecter le cahier des charges des clients Travail du Lundi au Vendredi - horaire de journée Poste à pourvoir à Fleury-Merogis - Etre titulaire du Permis B depuis 2 ans minimum - Exeperience similaire sur le poste - Réactivité - Savoir se repérer dans l'espace - Autonomie - Etre méticuleux Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) secrétaire médicale pour un cabinet sur St Germain les Corbeil ou Lieusaint. Vous avez le sourire, vous êtes agréable et patient(e). Vous gérez les appels téléphoniques. Une expérience sur le Pack Office est appréciée. Offre en contrat d'apprentissage, 1 jour par semaine à l'école. Prise de poste dès que possible
Nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalente (e) Vos principales missions : - Accueil physique et téléphonique. - Rédaction courriers, mails. - Prise de RDV. - Bon relationnel. - Etablir les factures et devis. - Comptabilité fournisseurs. - Rapprochement BL/ BC. - Divers tableaux de suivi (dépenses chantiers, frais généraux). - Maîtrise du Pack Office ( Word, Excel)
Notre client invente la logistique solidaire et concilie performance, professionnalisme et impact social. Entreprise Adaptée Tremplin qui propose des solutions d'excellence dans la logistique fine : e-commerce, publi-promotionnelle, et co-packing, tout en favorisant l'insertion sociale et professionnelle de personnes en situation d'exclusion, en particulier de travailleurs handicapés.? Vos missions seront les suivantes : - Prélèvement des produits dans les différents pickings - Tri de colis, emballage, filmage, palettisation - Rangement de marchandises - Maîtriser rapidement la procédure de préparation - Etre apte à maîtriser rapidement les références de produits présents dans l'entrepôt - Déceler toutes erreurs et/ou manquants avant départ de palette - Transmettre au Responsable d'équipe toute anomalie rencontrée lors des préparations - Utilisation d'un SCAN ou d'un PDA - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Contrôler la qualité des produits - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Capacité à respecter les délais - Autonomie - FiabilitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) employé(e) pour notre pressing de Longpont pour travailler du mardi au samedi. Vos missions: - Réception du linge - détacher et mise en machine du linge - Repassage - eventuellement vous pourrez faire l'ouverture ou la fermeture Salaire selon expérience
Référent.e privilégié des jeunes de la Résidence Jeunes Travailleurs de Villeneuve St Georges, (239 logements ) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : -Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ; -Assurer l'accueil et la contractualisation du séjour (gestion administratives de l'entrée du résident, ouverture de droits, mise en place d'un projet personnalisé du résident); -Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé ; -Assurer le traitement de la facturation ; -Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation du projet du jeune ; -Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...); -Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; -Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...). Des connaissances ou appétences en gestion locative sociale ou dans le logement accompagné serait un plus à votre candidature. Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec le public jeune adulte. Vous savez mener des entretiens individuels et êtes reconnu.e pour vos capacités rédactionnelles, votre capacité à maintenir des relations partenariales ainsi que votre rigueur. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de bonnes capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58 € brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336)
Vos missions : Mettre en oeuvre, suivre et évaluer le projet Ateliers sociolinguistiques o Vous évaluez les besoins du public accueilli (autonomie sociale et langagière) o Vous constituez des groupes de 10 à 15 apprenants autour d'un projet reposant sur les besoins évalués. o Vous créez des partenariats et co-construisez des projets avec les partenaires sociaux et culturels (bibliothèque, la poste, l'école, la CPAM,.) o Vous élaborez des contenus pédagogiques en cohérence avec le projet global de la structure et en association avec les partenaires sociaux selon les principes de la méthodologie ASL et animer des séances ASL. o Vous assurez la coordination des bénévoles de votre secteur o Vous analysez vos pratiques et rédigez un bilan pédagogique à mi-parcours et en fin de parcours et rédiger votre projet de l'année suivante. o Vous évaluez les acquis des participants à la fin des ateliers o Vous animez les séances d'accompagnement à la scolarité en lien avec la référente famille o Vous participez aux réunions d'équipe et à l'animation globale du centre o Expérience auprès d'un public fragilité appréciée. o Connaissance de la méthodologie des ASL o Connaissance pédagogique o Connaissances des publics migrants des formations ASL, FLE. o Avoir le sens du travail en équipe et en partenariat. o Sens de l'organisation et de la rigueur. o Autonomie. o Aisance relationnelle et rédactionnelle o Aisance dans l'utilisation bureautique et informatique (Word, Excel et internet) o Aisance dans l'animation de réunions. o Montage de projets. o Discrétion professionnelle Contraintes éventuelles liées au poste o Manutention physique pour l'aménagement des locaux ou durant les animations o Vous interviendrez dans les locaux de l'association, mais également sur des temps d'animations globales sur la ville et le département lors d'actions avec les partenaires. Ces temps d'intervention peuvent être en journée, soirée ou weekend
Société de Location de matériel, nous recherchons un(e) secrétaire facturation pour rejoindre notre équipes de Villeneuve Saint Georges. Votre poste consistera à : - Facturation; - téléphonie; - Gestion des mails. Pour cet emploi, les qualités requises sont l'autonomie, la polyvalence et la communication. Une formation et un accompagnement sera fait en début de poste. * Une première expérience serait un plus 39h/Semaine Du Lundi au Vendredi 8h30-12h00 et 12h45-17h00 SALAIRE NET : 1 700€ NET MAIS A NEGOCIER SELON COMPETENCES Si cette offre vous intéresse POSTULER sans plus attendre !!!
Nettoyage de résidences : 1/ Désinfection et nettoyage des locaux poubelles. 2/ Nettoyages de conteneurs poubelles. 3/ Nettoyage des parties communes : (Dépoussiérage, Enlèvements des toiles d'araignées, Passage de l'Aspirateur, balayage, Nettoyage Humide des sols...) 4/ Nettoyage des vitres. 5/ Ramassage des détritus dans les allées de la résidence. 6/ Sortie des encombrants
Poste à pourvoir au 1er février 2026 au sein d'une équipe de 6 salariés. Visites à domicile sur le territoire du Grand Paris Sud. Missions Au sein de l'équipe du CLIC le chargé d'évaluation aura pour mission principale dans un cadre conventionnel, d'évaluer, accompagner et proposer un plan d'aide global et individualisé auprès des seniors du territoire dans le cadre de visites à domicile. Il sera référent des situations accompagnées Il jouera un rôle d'interface auprès des acteurs pluridisciplinaires en participant aux différentes instances de coordination. Il participera au fonctionnement de la structure. Il sera sous l'autorité de la directrice en son absence de la coordinatrice adjointe. Compétences - Esprit de synthèse - Capacité relationnelles et rédactionnelles - Aptitude au travail en équipe Profil - Expérience dans le domaine médico-social ou gérontologique - Diplôme IDE, Travailleur Social, ... - Véhicule indispensable Indemnités (kilométriques 0.536ct/km) CCN Branche de l'Aide à Domicile
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Evry Courcouronnes recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
La secrétaire a pour mission d'assurer l'accueil du public, la gestion administrative concernant les différentes actions du CLIC. Elle participe au fonctionnement global de la structure. MISSIONS - Accueil physique et téléphonique - Information et orientation des personnes âgées, des familles et des professionnels, - Gestion des agendas avec organisation et suivi de la planification des évaluations, - Préparation et classement des dossiers d'accompagnement, - Suivi des dossiers avec les différents interlocuteurs, - Saisie des données, élaboration de statistiques et gestion des envois du courrier - Participation à différentes réunions. PROFIL - Expérience dans le domaine gérontologique apprécié, - Bonne Connaissance des logiciels Word et Excel APTITUDES - Capacités relationnelles et rédactionnelles, - Organisé et méthodique, - Capacité d'écoute et de discrétion, - Avoir le sens du service public. FORMATION - Secrétaire médico-sociale ou expérience dans le domaine. STATUT CONVENTIONNEL - Selon la Convention Collective Branche de l'Aide à Domicile, « Secrétaire » Degré 2 Echelon 1 - Contrat à durée déterminée à terme imprécis conclu pour une durée minimale de 2 mois et jusqu'au retour à temps plein de la salariée remplacée. - Horaires hebdomadaires 21 heures répartis sur 5 jours, les lundis, mardis, jeudis et vendredis après-midi et le mercredi toute la journée.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Juvisy sur Orge recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Vigneux sur Seine recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
-Exécution et gestion des tâches administratives courantes (réception des mails, courriers, dossiers, contrats, classement...) -Traitement informatique des devis, mémoires techniques, PPSPS, contrats, factures et situations de travaux, cautions bancaires, DOE. (Suivant données établies par le responsable) -Gestion des dossiers d'appels d'offres -Règlement des factures fournisseurs -Suivi et enregistrement des règlements clients
L'agence Adecco d'Evry recrute pour son client, spécialisé dans la conception et la fabrication d'enduits avant peinture et décoration basé à Tigery (91) un préparateur de commandes H/F dans le cadre d'un CDI. Notre client est l'inventeur des enduits de préparation des murs prêts à l'emploi. En tant que Préparateur de commandes H/F vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions inclurons: v Décharger les camions des sous-traitants et navettes v Ranger les palettes réceptionnées dans l'entrepôt v Préparer les commandes et promotions v Charger les camions d'expédition Nous recherchons un profil avec une expérience similaire dans la préparation de commandes, vous devez impérativement être titulaire des CACES 1B, 3 et 5 pour ce poste. Nous recherchons également une personne rigoureuse et dynamique. Nous vous offrons un contrat à temps plein selon un horaire 2X8( soit 2 semaines de nuit + 2 semaines de journée / mois)
Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Brétigny-sur Orge/Jean Rongière, (106 logements dont 7 studios pour couples) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : -Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne -Assurer l'accueil et la contractualisation du séjour (gestion administratives de l'entrée du résident, ouverture de droits, mise en place d'un projet personnalisé du résident); -Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé ; -Assurer le traitement de la facturation ; -Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation du projet du jeune ; -Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...) ; -Assurer un rôle de contrôle et d'alerte sur la gestion hôtelière et sécurité ; -Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents, sur différentes thématiques (logement, emploi, Budget, santé, citoyenneté...), en lien avec les partenaires et les prestataires ; évaluer les actions, suivre le budget alloué ; -Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; -Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...). Des connaissances ou appétences en gestion locative sociale ou dans le logement accompagné serait un plus à votre candidature. Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec le public jeune adulte. Vous savez mener des entretiens individuels et êtes reconnu.e pour vos compétences rédactionnelles, votre capacité à maintenir des relations partenariales ainsi que votre rigueur. Vous êtes en mesure d'organiser des animations, de les promouvoir et d'assurer la gestion locative des jeunes résidents. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de bonnes capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI, 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336)
Sous l'autorité directe du Responsable restauration : MISSIONS : - Fabrication des repas, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de cuisine, destinés aux enfants des écoles et du centre de loisirs. - Contribution à la qualité de l'accueil des enfants. ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer la fabrication et le service des repas dans le respect des règles d'hygiène applicables en restauration collective, - Assurer la maintenance et l'hygiène des locaux et matériels : - Participer au suivi du bon fonctionnement des matériels - Appliquer la méthode HACCP et le Plan de Maîtrise Sanitaire, - Assurer, en collaboration avec l'équipe, tout le nettoyage et le rangement nécessaire (zones de préparation, chambres froides, salles de restaurants, réserves, .) en conformité avec les règles d'hygiènes applicables en cuisine - Participer à la préparation et au service des réceptions de la Ville, -Participer à tout ce qui est nécessaire au bon fonctionnement du service. MODALITES D'EXERCICE : Conditions d'accès (diplôme, formation, compétences requises) Diplôme en restauration exigée Connaissance du PMS de la méthode HACCP Savoir-faire : Savoir lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité Bonne aptitude physique, notamment pour le port de charges lourdes Esprit d'initiative Savoir-être : Ponctualité Disponibilité Sens du travail en commun et esprit d'équipe Qualités relationnelles Affectation sur un autre équipement pendant les vacances scolaires Obligation de prendre ses congés et récupérations éventuelles pendant les vacances scolaires Peut être amené à participer aux réceptions organisées par la Ville Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents communaux notamment lors de pics d'activité, en cas du déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + CIA annuel
Dans un cadre collaboratif, vous engagerez des tâches visant à assurer la gestion optimale et précise des documents administratifs liés aux mutuelles et retraites - Exécuter des travaux administratifs courants, comprenant la vérification de documents et le suivi de dossiers selon l'organisation du service - Traiter et organiser divers dossiers de mutuelle ou de retraite, incluant la saisie, le classement et l'archivage - Traiter les bulletins d'affiliation de santé en lien avec la complémentaire santé Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Qui sommes-nous ? Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants. Quelles seront vos missions ? Intermédiaire privilégié entre nos clients / locataires et les différents services du siège, vous garantissez la tranquillité et la sécurité des résidents ainsi que la bonne tenue des résidences dont vous avez la charge. Vos principales missions : - Accueillir, renseigner et accompagner les locataires - Assurer le suivi technique de la résidence : Signaler les désordres et contrôler la bonne réalisation des travaux. - Suivre les prestataires à travers le suivi des contrats et des commandes travaux - Réaliser les pré-visite puis les états des lieux - Réaliser les enquêtes satisfaction - Assurer l'entretien courant, le ménage et la gestion des ordures ménagères des bâtiments. Qui recherchons nous ? Vous disposez d'un CAP gardien d'immeubles ou idéalement d'une première expérience reussie. Doté(é) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité pour faire face aux imprévus, votre fiabilité et votre autonomie. Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est : - Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. - Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés. - L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous !
Vos missions au sein du SUPER U : - Encaisser des clients - Approvisionner les rayons Savoir gérer plusieurs tâches simultanément. Possibilité de travailler le dimanche matin.
Sous la direction de la Responsable inspection prélèvement, dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : Contrôler les articles de conditionnement à réception Utiliser les plans d'échantillonnages selon ISO 2859-1 et maitriser les règles du prélèvement statistique pour estimer la qualité des lots Assurer la réalisation du planning des prélèvements de matières premières à réception et des recontrôles, des produits vrac en fonction des contraintes de la réception et les besoins des laboratoires et du planning de production Participer à la mise à jour des techniques de prélèvements pour les articles de conditionnement Assurer l'approvisionnement des consommables et archiver les rapports d'inspection par année Préparer les échantillons et prélever les matières premières ou les articles de conditionnement dans le respect des procédures Constituer les échantillons pour le laboratoire et l'échantillothèque, nettoyer le matériel de prélèvement et les locaux Effectuer les prélèvements d'air routine et le changement des préfiltres du flux d'air Relever les pertes de charges et la vitesse du flux d'air, signaler toute anomalie et effectuer le calibrage des appareils de mesures (balances) Signaler les manquements à la réglementation pour l'étiquetage des matières premières à risque et traiter les anomalies de réception (mise en refus) Signaler les anomalies de réception pour les articles de conditionnement (mise en refus) Connaitre la documentation production et magasin Utilisation du logiciel Starlims et du spectromètre RAMAN Profil et expérience requis : Niveau BEP ou bac pro Expérience en industrie pharmaceutique, Agroalimentaire ou Cosmétique.
En tant qu'Assistant(e) de Direction spécialisé.e dans le domaine du Bâtiment et notamment celui de façade, vous serez en charge de soutenir le directeur de l'entreprise dans ses activités quotidiennes. Vos principales missions seront : Réalisation de devis de ravalements de façades Traitement et suivi des courriers et des emails. Gestion des appels entrants (parenaires, clients, fournisseurs) Paiement des fournisseurs Facturation et relances facturation Suivi des dossiers et des projets en cours. Soutien administratif aux équipes opérationnelles, notamment les fiches techniques (avant et après chantiers) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h à 17h.
Missions principales L'hôte/hôtesse d'accueil (H/F) accueille, renseigne les patients, planifie les activités (agenda des consultations, admissions, sorties, etc) Il / Elle gère, saisie et classe les informations relatives au dossier patient Lieux d'exercice du métier Centre dentaire ASCDM - 28 route de Grigny - 91170 Viry-Châtillon Activités de la secrétaire médicale Accueil physique et téléphonique des patients Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation de réunions, évènement, etc) Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, chirurgie, examens, etc) Identification et recensement des besoins et attentes des patients Prise de notes, frappe et mise en forme des documents Saisie des données liées à l'activité médicale Tenue à jour des dossiers des patients Suivi des prises en charges Traitement du tiers-payant et des rejets Suivi des encaissements et de la caisse Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance Compétences, savoirs, savoir-faire de la secrétaire médicale Accueillir et orienter des personnes Aisance de communication Définir-adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers Savoir-être de la secrétaire médicale Organisée Accueillante Patiente Sociable Souriante Avoir l'esprit de conciliation Capacité d'écoute Discrétion (la secrétaire médicale est soumise au secret professionnel) Aime le contact avec le public Contrat de travail proposé Contrat à durée indéterminé 169 heures mensualisés Ouverture du lundi au samedi de 8h45 à 20h Salaires de l'hôte/hôtesse d'accueil médicale Salaire brut mensuel : environ 2020,00 euros Type d'emploi : Temps plein, CDI Mesures COVID-19: Respect des règles d'hygiène COVID-19 et médicales Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 020,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Expérience: Secrétariat: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/03/2024
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Pizzaiolo ou une Pizzaiola, sur notre site de St Pierre du Perray Votre mission si vous l'acceptez : De façon autonome ou en supervision d'une équipe, tes actions seront : - Préparation des pizzas (garniture et cuisson) - Gestion clientèle (accueil, commandes, téléphone) - Encaissements des commandes - Fabrication quotidienne de la pâte à pizzas - Mise en place du point de vente et des produits - Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité existantes Vos horaires : Service en coupure : 11h30 - 14h et 17h30-21h30 Travail en soirée et we Vos atouts pour passer le casting : - L'amour de la clientèle - Dynamique et généreux(se) en sourire - Autonome, responsable, vous serez capable de gérer votre service - Sensible et à l'écoute de la satisfaction de vos clients - Capable de vous rendre sur votre lieu de travail afin d'assurer votre service Vous vous reconnaissez, n'hésitez plus rejoignez notre équipe ! Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée selon nos secrets maison - Votre pizza à chaque service - Une prime de salissure - Une tenue de travail fournie - Flexibilité des horaires - Une solide mutuelle santé ALAN - Heures Supplémentaires payées
Poste de catégorie C, du 01/12/2025 jusqu'au 31/08/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Votre rôle : - Accueillir, conseiller et vendre les produits grand-public auprès de la clientèle du magasin. - Développer l'attractivité de vos rayons en adaptant votre merchandising et la mise en avant des offres promotionnelles. - Réaliser vos propres commandes et réceptions des produits de vos rayon. - Atteindre les objectifs de rentabilité qui vous sont confiès (marge et chiffre d'affaires). - Assurer la gestion de la caisse. Vos Atouts : - BAC ou BTS (Horticole et commercial). - 1er expérience commerciale, idéalement acquise dans une activité similaire. - Tempérament commercial et dynamique. - Organisé, rigoureux et force de propositions. - Maitrise des outils informatiques usuels. Nos Avantages : - Rémunération attractive et objectifs. - Opportunités d'évolutions professionnelles. - Démarche volontariste en matière de RSE - Intéressement, participation, PEE. - Couverture Mutuelle et Prévoyance. - Oeuvres sociales du CSE. - Remise tarifaire au sein de nos jardineries.
Nous recherchons un ou une fleuriste qualifié(e) pour venir renforcer notre équipe déjà en place et nous apporter son expérience. le ou la fleuriste sera amener à composer et créer des bouquets, compositions florales . Servir la clientèle, faire la mise a l'eau des végétaux . le poste est un CDI en 35H
SAGA est un acteur incontournable dans le domaine de la géotechnique, intervenant sur des missions complexes et variées à travers toute l'Île-de-France, la région PACA et la région Occitanie. Dans le cadre d'un CDD, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion administrative pour assurer le bon fonctionnement de notre bureau d'études géotechnique. Au cœur des opérations, vous coordonnez les tâches administratives et contribuez à un service client de qualité, en appui direct à nos équipes techniques. Missions principales : Rattaché(e) à la responsable du Pôle Back office et administratif. Vos missions principales incluront : - L'élaboration et transmission des factures clients (Chorus, Ediflex) et en assurer le suivi - Les relances des impayés - Le suivi des DICT (Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux) - L'accueil physique et téléphonique, courriers entrants et sortants - La gestion administrative quotidienne (courriers, mails, classement, archivage) Profil recherché: - Une expérience dans un bureau d'étude ou dans le BTP est appréciée.
Société de Maintenance de Véhicules Poids Lourds recrute pour son site de PLESSIS-PATE (91) un Laveur Poids Lourds (H/F). Rattaché(e) au Responsable de la station de lavage, vous effectuez des opérations de lavage des camions, selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité. Vous intégrez une équipe dynamique et performante, sur une station ultra moderne et certifiée Qualimat. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, débutants acceptés. Rémunération sur 39h par semaine, primes et tickets restaurants. Vous êtes sérieux(se), rigoureux, volontaire et motivé(e).
Société de Maintenance de Véhicules Poids Lourds recrute pour son site de PLESSIS PATE (91) un Laveur Poids Lourds (H/F), poste en CDD, possibilité en CDI.
Vous effectuez le lavage et la préparation de véhicules automobile - Lavage écologique sans eau. Permis vl exigé
Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction pour accompagner le fonctionnement quotidien de notre entreprise spécialisée dans le sprinklage. Profil recherché : - Expérience minimale de 3 ans dans le BTP ou le TP - Maîtrise des outils bureautiques et numériques : Word, Excel, Pronote, ENT, Teams - Dynamique, motivé(e) et sérieux(se) Capacité à prendre des responsabilités au sein du bureau
Immobilière de l'Orge est un cabinet indépendant de taille humaine, administrant des biens immobiliers de proximité et soucieux de la qualité des services rendus à ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) en Copropriété désirant poursuivre sa carrière en qualité de Gestionnaire de Copropriétés. Doté(e) d'un BTS professions immobilières et/ou d'une expérience solide en Copropriétés, vous devrez assister dans un premier temps la directrice d'agence. Permis B et véhicule indispensable pour ce poste. Poste basé à LE PLESSIS PATE (91220) Parc de 700 lots principaux Le candidat devra plus particulièrement assurer les tâches suivantes : - Répondre à toutes les demandes des copropriétés, - Gérer l'ensemble des demandes d'interventions et devis, - Etablir les convocations d'Assemblée Générale et assurer la diffusion des procèsverbaux ainsi que le suivi des décisions prises par l'assemblée générale. Participer à la tenue des assemblées générales, - Gérer les sinistres : participer aux expertises, missionner les entreprises, réceptionner les travaux et suivre les indemnités d'assurances, - Répertorier les documents de la copropriété et procéder à un archivage électronique et papier cohérent qui sera mis à la disposition des personnes concernées, - En collaboration avec la comptabilité, vérifier et codifier l'ensemble des factures d'entretien et travaux, - Assurer certains rendez-vous sur les immeubles, Le candidat sera pourvu des qualités et compétences suivantes : - Faire preuve d'assiduité, d'empathie et de patience afin d'assurer une bonne relation avec tous les acteurs et calmer les relations conflictuelles - Rigueur, organisation et autonomie seront des qualités essentielles pour le poste, - Avoir une parfaite connaissance des règles de la copropriété, - Posséder une bonne aisance dans la rédaction de courrier ou de compte-rendu. 39 heures Par semaine du mardi au samedi de 10 heures à 19h avec une heure d'interruption pour la pause déjeuner le samedi 9h30 17h30 avec une pause d'une heure pour le déjeuner Tâche à réaliser
Recherche chauffeur(se) poids lourd - porte voiture à TEMPS PARTIEL ( 2 semaines par mois) Sur le plan national vous serez chargé(e) de transporter des véhicules entre les constructeurs et concessionnaires automobiles dans le respect de la réglementation nationale du transport et des impératifs clients. Vous travaillerez sur des portes voitures neufs, camion attitré. Vous êtes autonome? Vous êtes rigoureux et avez le sens de la communication? Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an de conduite sur PL porte voiture. Vous devez être à jour dans vos documents types : permis EC, FIMO et FCO, Carte numérique. SALAIRE DE BASE + frais indemnités de déplacement + mutuelle. Durée hebdomadaires de travail : 43 heures, du lundi au vendredi // 2 SEMAINES PAR MOIS
Le CADA L'OASIS, géré par la Fondation de l'Armée du Salut, est un centre d'accueil pour demandeurs d'asile en diffus. Orientées par l'OFII, les personnes sont hébergées dans l'un des 29 appartements gérés par le CADA, tous situés dans le département de l'Essonne. Elles sont hébergées et accompagnées par le CADA temporairement jusqu'à la fin de leur procédure d'asile. Le CADA L'OASIS recrute un.e travailleur/euse sociale diplômé.e d'État ou titulaire d'un Master dans le social pour rejoindre une équipe d'accompagnement social composée de 5 travailleurs sociaux et 1 maître de maison. Mission (description du poste) Au sein de l'équipe professionnelle pluridisciplinaire, vous contribuerez à accompagner et orienter des demandeurs d'asile dans leurs démarches administratives, sociales et sanitaires. Vous aurez la référence de 30 personnes (accueil ; démarches administratives ; accès aux droits, aux soins, à la culture, au logement ; accompagnement à l'émergence de la parole et du projet de la personne ; visite à domicile). Vous animerez également les espaces de de vie collectifs, ainsi que des actions collectives (réunions d'expression des résident.es , fêtes, sorties culturelles, séjour, etc.) Ces missions pourront être ajustées en fonction des compétences/profils et en adéquation avec les besoins de la structure Compétences requises : * Créer du lien en s'adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs/trices * Connaître les dispositifs nationaux et locaux de l'asile. * Analyser la situation et les besoins de la personne * Définir un projet d'accompagnement social avec la personne * Réaliser une action collective / méthodologie de projet * Rendre compte de ses actions Qualités professionnelles requises * Autonomie dans l'organisation de son travail * Capacité d'adaptation, d'écoute active et d'analyse * Capacité à travailler en équipe * Bienveillance et égalité de traitement * Permis B Informations pratiques Horaires : * Du lundi au vendredi (9h00-17h00) -
Les missions du poste Au sein de notre agence parisienne, vous assurez les missions suivantes : - Procéder à l'installation et/ou à la maintenance des enseignes selon la fiche de mise en oeuvre et les plans fournis par l'entreprise, - Respecter les règles de sécurité propre à l'activité (port d'EPI, ...) et au site (balisage, ...) - Coordonner l'intervention avec les autres corps de métiers présents sur le site client, - Réaliser des surveys détaillés (en amont de la phase d'étude), - Procéder au contrôle final de l'installation, faire signer les PV d'intervention et transmettre les éléments nécessaires à la clôture du chantier, - Participer aux opérations de chargements et déchargements d'enseignes, - Procéder au tri et à l'évacuation des déchets à la fin du chantier. Vous disposez d'une expérience significative à un poste similaire, vous savez lire des plans techniques et possédez des habilitations électriques, Caces nacelle A/B Autonome, rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et aimez le travail en équipeNous sommes convaincus que notre engagement envers nos employés est essentiel pour la réussite de notre entreprise et mettons tout en oeuvre pour leur proposer des avantages concrets : - Intéressement & participation : nous croyons que chaque employé doit être récompensé pour sa contribution à la croissance de notre entreprise. C'est pourquoi nous avons mis en place un système d'intéressement et de participation afin de permettre à nos employés de participer aux bénéfices de l'entreprise. - Prime vacances : les vacances sont essentielles pour la santé et le bien-être de nos employés. Nous offrons une prime de vacances à tous nos employés.
Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 27/10/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Titulaire d'un diplôme en comptabilité, d'une formation sur les marchés publics et/ou d'une expérience réussie dans un poste similaire en collectivité territoriale, vous serez en charge au sein du service des finances composé de 7 personnes : Exécution financière des marchés publics : - Enregistrement et engagement des marchés publics et des divers actes d'exécution des marchés (sous-traitance, affermissement de tranches...) sur le logiciel de gestion financière, - Ordonnancement, liquidation des dépenses liées aux marchés, sur la base d'un contrôle accru de l'ensemble des pièces justificatives indispensables, - Contrôle et sécurisation de la bonne exécution des marchés, en lien avec le pôle commande publique et les directions opérationnelles, - Gestion comptable des marchés de travaux : contrôle des situations, paiement des avances, contrôle et suivi des cautions, gestion des retenues de garantie, - Gestion et suivi des rejets/suspension de paiement, - Rôle d'interface et de facilitateur dans la gestion des relations avec le comptable public et avec les entreprises titulaires des marchés. Missions transversales et complémentaires : Dans le cadre d'un objectif d'optimisation des procédures et d'amélioration de la qualité comptable : - Contribution à l'application et la mise à jour des procédures internes en matière de gestion financière, - Participation à la diffusion de la culture juridique et budgétaire auprès des services opérationnels, - Assistance et conseil auprès des services opérationnels afin de fluidifier l'exécution financière, - Aide à la tenue de tableaux de bord comptables et financiers. - Gestion de bons de commande, liquidation de factures, mandatement, titres de recettes et toute activité au sein du service des finances. Compétences et qualités requises - Bonne connaissance de l'environnement territorial, de la réglementation en matière de commande publique et des règles de la comptabilité publique (M57 et M49), - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et du logiciel CIRIL GF, - Sens du travail en équipe et autonomie, - Rigueur et qualités organisationnelles, - Qualités relationnelles (missions transversales entre le service marché et le service des finances, lien avec les services opérationnels, la DGFIP, les prestataires.). Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine Rémunération statutaire. Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Président au siège du Syndicat de l'Orge, 163, route de Fleury - 91170 VIRY-CHATILLON ou via notre site internet www.syndicatdelorge.fr
Établissement public - Collectivité territoriale. Le Syndicat de l Orge regroupe 62 communes pour 432 000 habitants et s appuie sur la compétence d élus et de 125 collaborateurs. Les compétences du Syndicat de l Orge se déclinent en la collecte, le transport et l épuration des eaux usées, la prévention des inondations, la gestion hydraulique des cours d eau, la surveillance et la reconquête de la qualité écologique des cours d eau et des espaces naturels.
Chauffeur-se VTC (CDI, temps plein) - (Ville principale) - Véhicule fourni Notre société est une jeune société de transport VTC orientée qualité de service (ponctualité, sécurité, confort). Nous développons aussi une activité de location/vente de véhicules. Notre promesse : un service fiable, humain et transparent. Vos missions: - Prendre en charge les client-e-s à l'heure (gares, aéroports, RDV pros, loisirs). - Offrir un service premium : accueil, aide bagages, propreté, discrétion. - Conduite sûre et éco-responsable ; respect du Code de la route. - Utiliser l'app chauffeur : réception/acceptation des courses, navigation, clôture. - Remonter les incidents, proposer des améliorations de service. - Prendre soin du véhicule : propreté, vérifs simples. Profil recherché: - Carte professionnelle VTC valide et à jour. - Permis B depuis 3 ans minimum (ou 2 ans si conduite accompagnée). - Présentation soignée, sens du service, ponctualité, bon relationnel. - Connaissance de la région ile de FRANCE et aisance avec apps de navigation. Français courant ; anglais apprécié. Téléphone de service fourni (iOS/Android). Conditions de travail: Planning en roulement en fonction des réservations. Pour un début, privilégie l'utilisation des applications. Plages prioritaires : Lundi à vendredi, week-ends par roulement. Matériel : véhicule hybride/électrique récent fourni (+ support smartphone). Rémunération & avantages Fixe brut mensuel : 1 900-2 100 € selon profil. Variable : Prime paliers si objectifs de courses/jour atteint. Avantages : Prise en charge frais professionnel, formation continue selon besoin. Process de recrutement: Entretien téléphonique (15 min) → entretien physique → essai terrain (½ journée rémunérée). Égalité des chances: Poste ouvert à toutes et tous, à compétences égales.
Vendeur Comptoir spécialisé dans le domaine du chauffage. - Accueillir nos clients; - Conseiller au Libre-Service nos clients; - Réceptionner et préparer les commandes clients et fournisseurs; - Vérifier les marchandises avec les bons de livraison; - Effectuer les différentes opérations de manutention (charger et décharger les camions de livraison.); - Utiliser les matériels de manutention mis à votre disposition. De solides connaissances en chauffage sont primordiales pour ce poste. Vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe, ce qui vous permet de collaborer étroitement avec différents services, tout en faisant preuve d'autonomie et d'initiative dans l'exécution des missions qui vous sont confiées. Les CACES 1, 3 , 5 seraient un plus Véritable pilier d'une entreprise, le vendeur comptoir est le premier contact qui s'offre à la clientèle. Son image doit donc être impeccable, car sa bonne présentation reflète les valeurs de la marque. Exerçant en point de vente, le vendeur libre-service doit être polyvalent et posséder une double compétence technique et commerciale, en connaissant précisément les caractéristiques de ses produits et en sachant comment les vendre. Notre client est un acteur incontournable dans les domaines de l'aménagement de la salle de bains, du carrelage et des solutions thermiques et énergétiques (chauffage / climatisation / ENR). Ils sont leader du marché du second oeuvre en IDF. L'entreprise fait partie d'un grand groupe présent partout en France. Elle propose plus de 250 marques. Que ce soit pour le sanitaire, le carrelage, le chauffage ou les énergies renouvelables.
Nous recherchons pour l'un de nos client, concession de marque Premium, 2 réceptionnaires mécanique. Rattaché au Chef d'Atelier, vous assurez la relation technique avec les clients dans le cadre de la maintenance préventive de leurs véhicules. Vos missions auprès de l'équipe technique seront : - rédaction d'ordres de réparation, - affectation, organisation et planification des interventions, - suivi et contrôle des activités confiées, - établissement de tous les documents internes et comptables, - gestion des véhicules de remplacement. Vos missions auprès de la clientèle : - accueil et conseil au client, - proposition de solutions de réparation (forfaits, diagnostic...) adaptées et de produits additionnels, - facturation / encaissement, - restitution du véhicule au client et explication détaillée de l'intervention. Le réceptionnaire automobile doit avoir : - La connaissance des véhicules et du stock de marchandises- Une bonne organisation - de l'autorité et leadership - Un excellent relationnel et sens du service - Le sens commercial - De la rigueur administrative Des connaissances avancées en technique automobile et mécanique sont indispensable. -De formation Bac Pro en mécanique, vous justifiez d'une expérience similaire de minimum 3 ans. Vous vous reconnaissez, postulez et rencontrons-nous!
L'agent d'office est placé(e) sous l'autorité du responsable office entretien. Il/elle assure en équipe l'entretien des locaux de la collectivité, l'entretien offices des deux écoles, participe à l'élaboration des repas de la cantine, du service, prépare le self de restauration, nettoie et prépare la salle de restauration. Activités principales - Réception des livraisons des denrées alimentaires pour le service de restauration (cantine et goûter). - Vérification des températures. - Rangement des denrées. - Préparation des entrées, fromages, desserts. Mise en température, réchauffage des plats. - Installation du service de cantine. - Service des denrées aux enfants. - Nettoyage de la vaisselle. - Nettoyage des réfectoires et des offices. - Prise en charge des repas fournis par les familles dans le cadre de PAI. - Entretien des locaux communaux. Réassort des sanitaires.
Nous recherchons un magasinier H/F avec des connaissances dans le domaine de l'électricité HTA. Vos missions seront de : Réceptionner le matériel au dépôt, Trier et ranger le matériel par chantier afin de fluidifier le passage des techniciens. Vous serez amené à faire de la préparation de chantier, Vous aurez donc la responsabilité de tout le matériel reçu. Vous pourrez être amené à aider les techniciens et apportez votre concours à la préparation des postes à l'atelier. Vous êtes amené à faire des déplacements ponctuels en urgence pour livrer du matériel sur nos chantiers, un véhicule est mis à disposition par l'entreprise. Vous travaillez en horaire flexible.
Pour renforcer notre équipe nous recherchons un technicien itinérant Vos principales missions seront : D'organiser l'installation et la maintenance de notre matériel , le suivi de nos patients (respiratoires, urologiques et douleurs chroniques) à domicile conformément à la prescription médicale en respect de la politique qualité et sécurité. De réaliser un accompagnement thérapeutique en informant le patient et son entourage sur l'utilisation du matériel. D'assurer un suivi de nos patients en réalisant des visites régulières à domicile, et de rédiger des comptes-rendus destinés à informer les prescripteurs sur l'observance patient. Profil : Vous êtes intéressé par le domaine de la santé et le service à la personne, vous possédez une réelle aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, organisée et vous avez le sens des priorités. Le sens du service et la pédagogie seront de réels atouts. Niveau d'étude : Bac à Bac+2 Profil d'infirmier ou biomédical apprécié. Formation au poste en interne Vous êtes rattaché au siège social à Villeneuve-Saint-Georges (94) Ce poste est en itinérance sur le secteur de l'ILE DE FRANCE (Permis B obligatoire) Horaires : Du lundi au vendredi de 09h30 - 12h30 / 14h00 - 18h00 Le salaire est à confirmer en fonction du profil et de l'expérience - + forfait repas journalier 15 euros
Rôle et responsabilités Être en contact direct avec les clients finaux, les agences du réseau et le service clients Exigences du poste - Réaliser toutes les prises de rendez-vous et en planifier la livraison - S'assurer de l'optimisation des tournées de distribution à la prise de rendez-vous - Gestion appel entrant / sortant des clients - Gestion administrative des documents liés à la livraison - Suivi de ses clients affectés (mail/téléphone) - Transmettre les instructions au service de planification - Répondre aux besoins chauffeurs en cours de tournées (problème d'accès, client absent etc...) - Répondre aux demandes des clients internes et externes - Traiter les dysfonctionnements et anomalies - Prendre en charge les différentes missions confiées par sa hiérarchie Vous bénéficiez d'une expérience d'1 an minimum en tant qu'Assistant.e d'Exploitation Transport. Vous êtes attentif aux détails et vous avez un excellent relationnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre fiabilité, ainsi que pour votre capacité à vous adapter à un environnement exigeant. Exos vous accompagnera pendant toute la durée du process (sélection, présentation, entretien) jusqu'à la prise de poste. L'Entreprise Utilisatrice Fournisseur de solutions Supply Chain, logistique, stockage et préparation de commandes, livraison, reconditionnement. Ce qu'on attend de vous Très bon relationnel et sens du service client, gestion de la relation client Autonomie, rigueur, bonne élocution et qualités rédactionnelles Résistance au stress Qualifications / profil et compétences - Bac + 2 ou équivalent - 1 an d'expérience minimum dans un poste similaire dans le transport - Utilisation d'un WMS (warehouse management system) et d'outils internes - Maîtrise du Pack-Office Objet Recrutement en CDI Environnement de travail stimulant, caractérisé par un esprit collaboratif et un vrai travail d'équipe, une bonne ambiance entre les différents services, des équipes dynamiques. Rémunération et Avantages 24.6K€ - statut non-cadre Horaires : 10h - 18h - du lundi au vendredi TR, CSE, parking Secteur Activité et profil de l'entreprise Logistique
Pour notre magasin B&M à Sainte Geneviève Des Bois (91), nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon - Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs - Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel - Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits - Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) - Prendre part au développement des compétences des équipes - Gérer et suivre les différents indicateurs de performance - Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : - Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise - Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération : - Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois - Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre contrat : - Contrat : CDI - Statut : Agent de maîtrise - Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail : - Ouverture du magasin 7j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement. SEG1SPON
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h à pourvoir au 29/12/25 Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 18h Lieu : Centre Hospitalier Sud Francilien à Corbeil Essonnes Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Mission Principale : Assurer le remplacement des pièces détachées et le démontage des composants sur des appareils de gros électroménager (lave-linge, lave vaisselle, sèche linge réfrigérateurs, etc.) dans le cadre d'un processus de reconditionnement. Responsabilités - Effectuer un pré-diagnostic des appareils à l'aide d'une check-list pour identifier les pièces à remplacer. - Remplacer les pièces détachées pour rendre l'appareil opérationnel. - Effectuer le démontage des appareils pour récupérer des pièces réutilisables. - Installer et tester les nouvelles pièces détachées. - Monter en compétence pour être capable de diagnostiquer les pannes et proposer des solutions. - Respecter les procédures qualité et sécurité en vigueur. - Maintenir un poste de travail propre et organisé. - Renseigner les interventions dans l'outil de suivi (traçabilité des opérations). - Assurer le nettoyage complet des appareils réparés pour garantir la satisfaction du client.
Notre client, Leader de la logistique de détail, propose des solutions logistiques B2C et B2B innovantes pour les entreprises qui souhaitent externaliser une partie ou l'ensemble de leur approvisionnement de leur réseau ou de leurs clients. Afin de renforcer ses équipes, notre client recherche un RÉCEPTIONNISTE (F/H) pour son site du Bondoufle. - Conditionner des produits selon un bon de préparation - Port de charge - Contrôle qualité et quantité des produits avant l'entrée en stock - Contrôle des marchandises et tri des palettes (5 à 6 références / palette) - Dépotage de palettes - Réaliser des opérations de flashage et de tri via PDA - Approvisionner des tables de marchandises, mise sur palette, filmage, emballage des produits - Nettoyage poste du travail Ce poste nécessite des personnes rigoureuses, concentrés et minutieuses. Qui sache faire preuve de polyvalence. C'est un juste équilibre entre qualité et productivité. Horaire de travail : 6h00 13h30 ou/et 13h30-21h00 ou horaire de journée Nous vous proposons - Rémunération 11.65 euros brut/heure - Tickets restaurant - indemnité de fin de mission - Congés payés - CE Vos compétences : -Dynamisme - Savoir être - Autonomie - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions principales seront (liste non exhaustive) : - Suivi des « Permit to Work » y compris impression des étiquettes - Préparation des dossiers d'intervention pour les compagnons - Suivi de tableaux de bord interne - Mise à jour de l'interface de badge - Contrôle des documents officiels Localisation: Lisses (91) Horaires: 35h/semaine Rémunération: 2200EUR brut /12 mois Démarrage à compter du 05 Janvier 2026 Titulaire d'une BAC+2, vous maîtrisez le Pack Office.Vous êtes polyvalent(e), dynamique et disposez de notions d'anglais, ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Une formation interne vous sera assurée.
L'enseigne BUT ouvre ses portes à Ormoy en février 2026 !! Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit ! LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. profil : passionné(e) par le commerce, le contact humain, vous aimez convaincre , vous êtes dynamique , motivé et déterminé. vous travaillez du lundi au samedi . dimanche +jour de repos semaine . ouverture du magasin 10h-12h -14h-19h
Nous recrutons des facteurs à velo F/H à Yerres , Ris-Orangis , Draveil . Votre mission : Assurer la distribution du courrier et des colis Préparer votre tournée en centre de tri Maintenir un lien de proximité avec les habitants Poste au départ du centre de tri Véhicule fourni?: vélo électrique À l'aise avec les outils numériques . Première experience en tant que facteur recommandée. Taux horaire : 12.14EUR Contrat interim de remplacement de 3 semaines Horaires journée (7h-14h) ou 6H-13H30 Contrat du lundi au samedi 2 formules possible -Lundi au samedi = 6 jours travaillés si moins de 7H par jour pour atteindre 35H -Lundi au samedi = 1 jour de repos si 7H par jour 35H Vous travaillez 1 samedi sur 2 Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Animateur / Animatrice Numérique - Ateliers de sensibilisation (CDD) Type de contrat : CDD - jusqu'à fin juin Temps de travail : Temps partiel Horaires : Lundi, mardi et jeudi De 17h00 à 18h00 Présentation du poste Dans le cadre de ses actions de médiation et de sensibilisation au numérique, notre association recrute un(e) animateur / animatrice numérique pour intervenir auprès de publics scolaires. Vous interviendrez principalement au sein des écoles et collèges de Grigny, ainsi que lors d'ateliers numériques à destination de différents publics. Une formation est prévue avant la prise de poste afin de vous accompagner dans la prise en main des contenus et des outils. Missions principales Animer des ateliers de sensibilisation au numérique (usages responsables, découverte du numérique, initiation aux outils numériques Animer des ateliers numériques collectifs Participer à la dynamique éducative et citoyenne des actions menées Profil recherché Intérêt pour le numérique, l'éducation et la transmission À l'aise à l'oral et dans l'animation de groupes Sens de la pédagogie, bienveillance et dynamisme Une première expérience en animation, médiation ou accompagnement est un plus (mais non obligatoire) Disponibilité impérative les lundis, mardis et jeudis de 17h à 18h Ce que nous proposons Une formation complète à la prise de poste Une expérience enrichissante au sein d'un projet à fort impact social Un environnement de travail humain et engagé
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de gros alimentaire non spécialisé et basé à BONDOUFLE (91070), en Intérim un Chargé de Clientèle bilingue (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la distribution alimentaire, offrant des produits de qualité supérieure et un service exceptionnel à sa clientèle. Vous assurez un service client de haute qualité en répondant aux demandes et aux besoins des clients, en traitant les réclamations et en proposant des solutions adaptées. Vous serez également chargé de développer et fidéliser la clientèle en proposant des offres personnalisées et en assurant un suivi régulier. Profil : Nous recherchons un professionnel ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, doté d'excellentes compétences en communication, d'une orientation client prononcée, d'une capacité d'écoute active, ainsi que d'une grande patience et bilingue Anglais. Une bonne organisation et une connaissance approfondie des produits et services sont également requises. - Compétences en communication - Capacité d'écoute active - Orientation client - Patience et maîtrise de soi - Sens de l'organisation - Connaissance des produits et services - Maîtrise des outils de gestion de la relation client - Compétences en communication écrite et orale - Capacité à résoudre les problèmes des clients - Connaissance des techniques de vente et de négociation Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco recrute pour un client situé à Corbeil-Essonnes, un Assistant Qualité h/f en intérim. Vos missions : - Veiller à la sureté des aliments en remontant toute situation anormale : dysfonctionnement produit, colis suspect ou présence d'une personne étrangère non autorisée. - Contribuer à la politique d'amélioration continue des entités sur lesquelles intervenir. - Mise en œuvre des actions nécessaires pour contribuer à préserver l'environnement extérieur. - Signaler et remonter les dysfonctionnements liées à la qualité, la sécurité, la santé et l'environnement. - Contribuer à la diffusion et au respect de la politique QSEE des entités sur lesquelles intervenir. Formation Bac +2/3 en qualité, agroalimentaire ou équivalent. Première expérience en environnement industriel ou agroalimentaire appréciée. Rigueur, sens de l'observation, réactivité et bonne communication. Engagement fort pour la qualité.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
En lien direct avec la Direction, vous interviendrez sur des sujets transversaux : - Ressources humaines : suivi administratif, gestion des dossiers, appui RH - Assistanat administratif : analyse procédure, suivi expertise, déclaration assurance, dossiers crédit bail, , pointage flotte - Comptabilité : saisie, suivi des factures, rapprochements bancaires - Juridique : appui à la rédaction de contrats, veille réglementaire - création de projet immobilier (contrats, état de lieux) - assistanat divers Votre profil - BTS assistant de gestion, assistant de direction, comptabilité et gestion, DUT GEA, licence professionnelle - Une spécialisation juridique est fortement appréciée Savoir-être - Grande capacité d'adaptation et souplesse d'esprit - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute - Discrétion, autonomie et polyvalence - Sens des priorités, rigueur et réactivité - Bonnes capacités rédactionnelles - Aptitude à travailler dans des délais contraints et à gérer les situations de crise avec sang-froid Savoir-faire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), bases de données et logiciels comptables - Solides connaissances en gestion, comptabilité et droit du travail (CCN) - Capacité à rédiger des documents contractuels clairs et conformes - Bonne compréhension du secteur d'activité de l'entreprise Conditions Poste à pourvoir immédiatement Moyens de locomotion souhaités Rémunération en fonction des compétences et de l'expérience Les profils seniors sont les bienvenus et valorisés
L'association CEPFI tend à apporter des réponses adaptées aux problématiques des publics en difficulté d'insertion sociale, personnelle et professionnelle. Elle est composée de deux services : - La Prévention spécialisée, intervention éducative et sociale, par la présence sociale et dans le cadre d'accompagnement éducatif. - Le Point Ecoute Famille/PAEJ : Ecoute, soutien et action de prévention auprès des jeunes et des familles. Nous menons à bien nos missions grâce à : - La transversalité de l'ensemble de nos actions. - La pluridisciplinarité d'une équipe composée de spécialistes dans différents domaines. Vos missions - Présence sociale (travail de rue) - Accompagnement des projets individuels et collectifs (loisirs, scolarité, insertion.) - Conception et animation d'action socio-éducative (séjours ateliers, chantier.) - Travail et coordination avec les partenaires institutionnels et sociaux - Participation au travail institutionnel : réunions, écrits, projets éducatifs communs et transversaux avec les éducateurs et psychologues de l'association - Assurer les écrits professionnels : observation, comptes-rendus, bilans, IP. Conditions salariales - CDI - Temps plein - Rémunération selon qualification en convention collective 66 Conditions de travail Travail en présentiel- travail possible le weekend Profit recherché Diplôme : DEES, DEME, ou tout diplôme du travail social- Ouvert aux professionnels de l'animation/éducation avec expérience dans le champ de la protection de l'enfance et auprès d'adolescents en difficultés. Un professionnel à l'aise dans la relation aux jeunes Intérêt pour le travail en protection de l'enfance et auprès d'adolescents Permis B Indispensable Qualités attendues : autonomie, bienveillance, écoute, adaptabilité, esprit d'initiative et d'équipe Avantages - Congés et récupération - Remboursement de l'abonnement téléphonique - Chèques cadeaux et chèques culture/sportif - Possibilité de créer et porter des projets éducatifs - Implication dans la dynamique institutionnelle Envoyer CV et lettre de motivation par mail : tleloup@cepfi.asso.fr
Rattaché(e) aux Conducteurs de travaux, vous les accompagnez dans l'organisation de la production des chantiers et suivez leurs évolutions depuis la préparation jusqu'à la réception par le client. Vous apporterez aux Conducteurs de Travaux un soutien administratif en effectuant des tâches de secrétariat telles que la gestion des appels téléphoniques, la rédaction de courriers des devis, analyse des compte rendus de chantier hebdomadaire et la gestion de l'agenda, plus particulièrement. Vos missions principales sont les suivantes : Au sein du service comptabilité, vous interviendrez en appui, sur les dossiers de comptabilité auxiliaire : - saisie d'écritures comptabilité générale et auxiliaire - pointage et vérification des factures - Imputation et saisie des factures fournisseurs sur le logiciel analytique comptable de l'entreprise (gestion commerciale et comptabilité) - lettrage des comptes - divers travaux administratifs Votre profil Vous avez déjà occupé un poste des métiers de la comptabilité (assistant comptable, aide comptable, etc ...). Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et vous appréciez le travail en petite équipe. A l'aide avec les outils informatiques, vous avez l'habitude des logiciels comptables type ERP. Vous maîtrisez également la comptabilité analytique. Votre niveau de formation est aléatoire, seules vos compétences et votre état d'esprit compte. Vos expériences passées vous ont permis d'acquérir une bonne technicité comptable et vous avez la capacité de vous investir pleinement dans votre travail. Savoir-être - Discrétion et respect de la confidentialité - Capacité à travailler en équipe Savoir-faire - Saisir les écritures comptables - Suivre les factures fournisseurs et clients - Utiliser un logiciel comptable Conditions Le poste serait proposé dans un premier temps en CDD à temps partiel (78 heures), avec un volume horaire adaptable selon les disponibilités du candidat. À partir de l'année 2026, l'activité évoluerait vers une intervention de 2 à 3 jours par mois, en fonction de nos besoins. Poste à pourvoir immédiatement Poste à mi-temps (78h) à déterminer /pas de télétravail Moyens de locomotion souhaités Rémunération suivant profil
CDI à temps plein. Poste à pouvoir des que possible En votre qualité d'assistant(e) sociale, vous travaillerez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement et vos missions seront : -S'assurer de l'ouverture des droits à l'assurance maladie (droits de base, ALD, CSS...) -Créer, actualiser et archiver le dossier social du patient sur le logiciel métier (Mediboard) -Evaluer la situation du patient et de son entourage -Effectuer intégralement le dossier de sortie, via le logiciel " TRAJECTOIRE ", si le patient ne peut pas retourner à domicile à la sortie de son hospitalisation -Informer le patient, sa famille et le service de soins, des démarches entreprises et de la suite donnée par " TRAJECTOIRE " -Relancer quotidiennement les établissements en vue de la sortie du patient -Optimiser les durées de séjour et fluidifier les flux patients -Rechercher des aides à domicile, informer et conseiller les familles sur les différentes aides possibles
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la distribution d'électricité, un-e chargé-e de clientèle (H/F) basé-e à Évry-Courcouronnes (91080). Ce poste, à pourvoir en intérim pour une durée de deux mois, offre une opportunité unique de contribuer à la satisfaction des clients dans un secteur essentiel. En tant que chargé-e de clientèle, vous serez au cœur de l'activité de notre client, jouant un rôle crucial dans la gestion des relations avec les clients. Votre mission principale consistera à assurer un service de qualité, en répondant aux demandes et en résolvant les réclamations avec efficacité. Vous serez amené-e à utiliser des outils CRM et bureautiques pour optimiser la gestion des interactions et garantir une expérience client fluide et satisfaisante. Votre rôle consiste à gérer les réclamations, conseiller les clients sur les produits et services, et participer activement à la fidélisation de la clientèle. Vous serez également responsable de l'application des techniques de vente pour promouvoir les offres de l'entreprise, tout en veillant à maintenir un haut niveau de satisfaction client. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en communication et en gestion du stress, tout en évoluant dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à communiquer efficacement et à faire preuve d'empathie, qualités essentielles pour établir des relations de confiance avec les clients. Votre patience et votre capacité à résoudre les problèmes vous permettront de gérer les situations délicates avec assurance. Compétences comportementales - Communication efficace : Vous savez transmettre des informations de manière claire et concise, facilitant ainsi les échanges avec les clients. - Empathie : Vous êtes à l'écoute des besoins des clients, ce qui vous permet de comprendre leurs attentes et de leur offrir un service personnalisé. - Gestion du stress : Vous restez calme et concentré-e même dans les situations de pression, assurant ainsi une qualité de service constante. - Résolution de problèmes : Vous êtes proactif-ve dans la recherche de solutions adaptées aux demandes des clients. - Patience : Vous savez prendre le temps nécessaire pour expliquer et accompagner les clients dans leurs démarches. - Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster aux changements rapides du secteur. Compétences techniques - Connaissance CRM : Vous maîtrisez les outils de gestion de la relation client, essentiels pour suivre et optimiser les interactions. - Maîtrise des outils bureautiques : Vous utilisez efficacement les logiciels de bureautique pour gérer les tâches administratives et les communications. - Techniques de vente : Vous appliquez des stratégies de vente pour promouvoir les produits et services de l'entreprise. - Gestion des réclamations : Vous traitez les demandes et réclamations avec rigueur, assurant la satisfaction client. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une excellente opportunité de développement professionnel. Le contrat est à temps plein, avec des horaires de journée, et la prise de poste est prévue dès le 15 décembre 2025. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'entreprise qui recrute Notre client, entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de véhicules de transports spéciaux recrute un.e Secrétaire Commercial.e Appels d'offres bilingue Anglais H/F en CDI sur Lisses. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, en pleine croissance, et participer activement au développement commercial ? Ce poste clé, nouvellement créé, vous permettra d'être au cœur des échanges avec nos clients, partenaires et fournisseurs, tout en apportant un soutien stratégique à notre équipe commerciale. Votre sens de l'organisation et votre capacité à coordonner les actions feront de vous un pilier essentiel de notre réussite collective. Descriptif du poste Rattaché(e) au Directeur Commercial ainsi qu'au Directeur Général, vous assurez le secrétariat, la coordination administrative et le support opérationnel du service commercial en contribuant à la fluidité des échanges avec les clients, partenaires et fournisseurs. 1. Gestion des offres & suivi commercial * Préparer et transmettre les documentations produits (machines neuves et d'occasion). * Rédiger des offres commerciales pour certains clients et à la demande de la direction. * Mettre à jour nos outils internes (ERP / CRM) pour garantir un suivi optimal des dossiers. 2. Pilotage des appels d'offres * Mener une veille active et identifier les appels d'offres pertinents. * Coordonner l'ensemble du processus de réponse : * Transmission aux commerciaux concernés, * Gestion des éléments administratifs et techniques, * Mise en forme des devis, * Envoi et suivi complet des dossiers. 3. Support opérationnel à l'équipe commerciale * Assurer le suivi et la validation des affaires en cours. * Effectuer une veille sur les appels d'offres prestataires. * Fournir à l'équipe commerciale les informations nécessaires à leurs actions quotidiennes. 4. Missions transverses & support quotidien * Réaliser une veille concurrentielle régulière. * Gérer et filtrer les appels clients pour fluidifier les échanges. * Assurer la rédaction des comptes rendus des réunions commerciales. * Préparer et coordonner la participation aux salons professionnels. * Organiser les visites clients en usine. * Réserver les déplacements (hôtels, transports.) pour le CODIR. Les "+" du poste * Entreprise certifiée "Great place to work" * Prime d'intéressement annuelle * Prime sur objectifs mensuels * Prime d'assiduité, valorisant votre engagement constant * Tickets restaurant Rémunération : 30.000 à 33000 euros / an Savoir-faire : * Bac +2/3 type Assistant(e) Manager ou équivalent. * 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction similaire (commerciale ou administrative). * Excellentes qualités de communication et sens du relationnel développé. * Organisation, rigueur et autonomie exemplaires. * Maîtrise des outils bureautiques & ERP/CRM. * Anglais courant, à l'oral comme à l'écrit. Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : * Esprit d'équipe affirmé. * Proactivité et gestion efficace des priorités. Nous sommes Bérengère ARNAUD et Dorine HERPIN Consultantes indépendantes partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout. BAR/PRIO
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la restauration rapide, un Equipier polyvalent de restauration H/F pour le restaurant de Villabé (91) situé dans le département de l'Essonne de la région Île-de-France. Contrat CDI de 24h par semaine. Le poste implique une grande amplitude horaire pouvant s'étendre de 7h00 à 5h00 du matin. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Fondée en 1954, notre Restaurant est la seconde chaîne de burger au monde. Il est présent dans plus de 100 pays avec plus de 17 000 restaurants. Après 15 ans d'absence, la marque est revenue avec un plan de développement ambitieux. En l'espace de cinq ans, l'enseigne est devenue la seconde chaîne de burger en France. Avec plus de 300 restaurants en France et un rythme d'ouverture annuel de 50 à 75 restaurants, Le Groupe France poursuit avec succès l'implantation de la marque. Notre restaurant bénéficie d'une aura incomparable, d'une personnalité et d'un ADN unique, permettant un marketing décalé et inédit qui fait son succès commercial au quotidien. Afin d'accompagner ce développement, il est aujourd'hui en quête de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever. POSTE Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers; - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; - Aimer prendre soin de nos clients ; - Participer à la bonne tenue du restaurant. Profil recherché PROFIL RECHERCHE NOUS ACCOMPAGNONS LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP. Vous avez : - Le team spirit, tout le temps le sourire, l'envie de grandir, une vie après le boulot. Polyvalence, sens du service et dynamisme sont requis Nous avons : - Une ambiance de feu , de belles opportunités d'évolution, des emplois du temps flexibles «Pssst. ! Notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que dans notre restaurant, on a très très à coeur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.» A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Description du poste Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le poste est situé dans notre établissement de Longpont 91310
Le client JLI recherche sur la ville de Evry Courcouronnes, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Le client My Mobility recherche sur la ville de SAINT PIERRE DU PERRAY, ainsi que COMBS LA VILLE, SAVIGNY LE TEMPLE, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports de personne à mobilité réduite. Vos missions : Conduite d'un véhicule de service de 5 à 9 places pour assurer le transport matin et soir du domicile jusqu'à l'établissement scolaire. Horaires : entre 12 et 15 heures/semaine du lundi au vendredi (pas d'activité les weekends et vacances scolaires) N'hésitez pas à nous rejoindre et déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expert de la conduite depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Obtention de l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé de relation client H/F . Du Lundi au Vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00. Vous serez en charge d'accueillir et de prendre en charge les demandes des clients, en vous assurant de la bonne compréhension de leurs besoins. Vous devrez réceptionner, traiter et réorienter les demandes vers les interlocuteurs appropriés si nécessaire. Il vous faudra également tracer les échanges avec les clients dans les systèmes d'information et collecter ou mettre à jour toutes les informations relatives aux clients. De plus, vous assurerez le traitement et la relation client pour les diverses demandes CUAU et PLATAU, ainsi que le traitement des tâches qui vous seront affectées. Profil recherché : Profil administratif avec une appétence pour la relation client H/F Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Connaissance des logiciels de gestion administrative. - Capacité à rédiger des documents clairs et précis. - Compétences en gestion de planning et organisation. - Aptitude à traiter et analyser des données. - Sensibilité à la relation client et à la satisfaction client. - Bonne gestion des priorités et des délais. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Excellente communication orale et écrite. - Sens de l'écoute et empathie. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer. - Réactivité face aux demandes clients. - Autonomie et proactivité dans les tâches. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : Au sein de la Direction Générale de l'EPNAK située à EVRY (91) et sous la responsabilité directe du Directeur du Système d'Information, vos missions principales sont les suivantes : Encadrement : vous encadrez l'ensemble des chefs de projets applicatifs de l'EPNAK de la Direction Générale. Vous assurez le développement des compétences de l'équipe par des formations et des plans de développement individuel. Pilotage de projet : vous gérez le cycle de vie des projets applicatifs, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la mise en production. Et parfois le support post déploiement. Business Intelligence : vous supervisez la gestion et l'évolution de l'outil de BI « Myreport » pour répondre aux besoins analytiques de l'établissement. Vous garantissez la qualité et la fiabilité des données analysées. Vous collaborez étroitement avec les équipes métiers pour identifier et mettre en place des tableaux de bord pertinents. Cartographie / Urbanisation : vous participez à la définition et à la mise en œuvre de l'architecture du SI en accord avec la stratégie de l'établissement. Vous assurez la cohérence et l'évolution des applications dans le respect des normes et standards en vigueur. De manière globale, vous assurez l'encadrement des chefs de projets applicatifs, le pilotage des applications nationales ou sur l'infrastructure de la direction générale, la gestion de l'outil de BI et le suivi de l'urbanisation du SI. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous êtes force de proposition et capable de prendre des initiatives. Le travail en équipe et en réseau est une évidence pour vous. - Vous avez obligatoirement des connaissances en administration de base de données et des connaissances en BI. - Vous avez une base solide en informatique et êtes ouvert aux nouvelles technologies. - Connaissances demandées : base de données, MyReport, pilotage de projet, cartographie et urbanisation.
Au sein d'un environnement agréable, rejoignez l'équipe motivée du service de gériatrie de l'hôpital Dupuytren. Une offre complète de prise en charge des patients avec des soins en aigüe, en SMR, des soins de longue durée et un hôpital de jour. Nous recrutons un assistant (e) de service social DE ou éducateur spécialisé ou conseiller(e) en économie sociale et familiale pour intervenir auprès des patients au sein de nos services de gériatrie à Draveil (91)
Notre client, acteur incontournable de la logistique automobile, permet aux constructeurs, aux loueurs et aux vendeurs de véhicules d'occasion d'organiser efficacement la distribution de leurs véhicules en Europe en confiant à un seul acteur la maîtrise de leur chaîne logistique, de l'usine au client final. C'est une gestion maîtrisée des stocks alliée à une parfaite connaissance des flux.Assigné au service facturation vos missions seront : - Suivi de la relation client - Contrôle de fichiers Excel - Vérification et facturation clients (atelier, parc et transport) - Gestion des réclamations clients : contact direct, création des avoirs clients. - Gestion des mails - Création et saisie de factures - Réaliser une gestion administrative et comptable - Gestion administrative - Maîtrise d'Excel (recherche V et TCD) - Méthode - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une Entreprise innovante et responsable, un acteur clé du quotidien des Français. Présente partout sur le territoire, elle évolue en permanence pour répondre aux nouveaux besoins de ses clients, qu'ils soient particuliers, entreprises ou collectivités. Travailler au sein de leur entreprise, c'est intégrer un groupe en mouvement, engagé dans la transition écologique, le numérique et la proximité humaine. Avec des parcours professionnels variés, des formations continues et de réelles perspectives d'évolution, chacun peut y construire un avenir à la hauteur de ses ambitions.Missions : - Participe efficacement à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels et réalise les opérations de traitement des objets en veillant au respect des procédures (tri, flashage, 2ème présentation ...). - S'assure de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôle les procurations. Elle / il consigne la réalisation des objets/services dans FACTEO conformément au standard de travail. - Elle/il est dans son rôle de distributrice (teur) et détecte les nouvelle opportunités clients (professionnels ou particuliers), propose à la vente des offres et produits simples (professionnels ou particuliers), réalise, à la demande des clients, des commissions via le carnet de commissions - Participe au brief/débrief, à l'Espace-Temps-Communication de l'équipe et aux groupes de résolution de problèmes. - Respecte les standards au poste. Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Présentation du poste: Dans le cadre du développement de notre auto-école, nous recherchons un(e) moniteur(trice) d'auto-école diplômé(e), motivé(e), pédagogue et sérieux(se), pour assurer la formation de nos élèves au permis B et à la conduite accompagnée. Vous intégrerez une équipe dynamique, familiale et organisée, où le respect, la qualité pédagogique et la satisfaction des élèves sont au centre de notre activité.
Vos missions Le Responsable de Secteur ou Chargé de Clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Ses missions principales sont : Suivi de la Relation avec les Clients Coordination des équipes : mise en place et suivi des prestations auprès des clients recrutement et gestion de planning des intervenants au quotidien Gestion administrative et juridique : gestion du recrutement des auxiliaires de vie (recrutement, contrats de travail / administration du personnel avec le soutien d'un service RH expert) management des auxiliaires de vie (animation de réunions d'équipes.) Relations commerciales : gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale. accompagnement du responsable d'agence auprès de professionnels du secteur). Votre profil : Nous recherchons une personne passionnée: Titulaire d'une formation Bac+2 minimum, disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'aide à domicile, le travail temporaire ou la relation clients Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, . ce job est fait pour vous ! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise dynamique leader sur son secteur Une rémunération attractive (fixe de 2200 à 2500 euros bruts mensuels selon le profil + Prime Ile de France de 200 euros bruts mensuels + primes trimestrielles) Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 600€ brut/an) Une mutuelle digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. contrat CDI : 39h/ semaine
À propos de SANY SANY est le premier fabricant d'engins de construction en Chine à atteindre un chiffre d'affaires de plus de 100 milliards de yuans. L'entreprise a obtenu de nombreuses distinctions prestigieuses, telles que : les trois meilleurs fabricants mondiaux d'engins de construction (selon le Nikkei Japonais), les 70 marques les plus représentatives de la Chine après 70 ans de la fondation de la République populaire de Chine (CCTV), Forbes Global 500, Forbes Best Employers, et Fortune "Most Admired Chinese Companies". À propos du poste Vous rejoignez l'équipe finance pour soutenir les revues locales (contrôles/audits simples) et les opérations comptables quotidiennes. Vous contribuerez à la fiabilité des données, à la conformité et au bon déroulement des clôtures, tout en développant des compétences concrètes en environnement international. Missions - Participer aux revues de pièces et contrôles de conformité (piste d'audit fiable, complétude des justificatifs, numérotation). - Aider à la comptabilité générale : saisies simples, lettrage, rapprochements bancaires, classement/archivage. - Appuyer le cycle fournisseurs & notes de frais : contrôle de base, relances documentaires, préparation des paiements. - Contribuer au reporting : mise à jour de tableaux Excel (TCD, formules), suivi d'indicateurs, préparation de supports. - Participer à la préparation des clôtures (mensuelles/trimestrielles) : check-lists, justificatifs de comptes, écarts simples. - Prêter main-forte sur des tâches fiscales courantes (collecte de données TVA, IS - sous supervision). - Soutenir les projets d'amélioration : dématérialisation, nommage des fichiers, standardisation des dossiers. Profil recherché - Étudiant(e) en comptabilité/finance/gestion (Licence/BUT GEA/DCG ou équivalent), convention de stage requise. - Rigueur, sens du détail et de la confidentialité; capacité à suivre des procédures. - Aisance Excel (TCD, SOMME.SI/COUNTIF, recherche XLOOKUP/VLOOKUP);première expérience d'un ERP appréciée. - Bonnes capacités d'organisation et de communication, esprit d'équipe, envie d'apprendre. Langues - Chinois (mandarin) obligatoire - Français courant - Anglais souhaité en environnement international.
Missions : Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques. Accueillir les usagers. Préparer et organiser les réunions. Préparer et contrôler les dossiers nécessaires (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions.). Assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus. Organiser le tri et l'archivage des documents importants (papier et numérique) (collecter, traiter, classer et mettre à jour l'information). Traiter, trier et diffuser les mails Réceptionner et trier le courrier. Rédaction et mise en page des courriers administratifs, actualisation des procédures et du livret d'accueil. Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire. Rendre compte à travers des points réguliers de l'avancement de son travail. Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting.). Réaliser des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons. Communication : Rédiger des supports de communication (notes, correspondances, comptes rendus,.). Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe (documents provenant des différents services de l'entreprise ou de l'extérieur aux services concernés à partir des consignes de son dirigeant). Comptabilité : Facturer les frais de séjour (caisses) Gérer les caisses - Résidents et établissement (entrées, sorties, clôture mensuelle) Gérer et actualiser les dépenses d'argent de poche des résidents Etablir l'état des compte résidents Gérer et suivre les factures fournisseurs Ressources humaines : Procéder à la rédaction des contrats (CDD, CDI) Procéder aux déclarations préalables à l'embauche Préparer le dossier d'accueil pour les nouveaux arrivés Distribution des fiches de paies Activités éventuelles : Participer à l'organisation de la logistique des recrutements et des formations. Réaliser un suivi administratif du personnel. Veiller à la bonne tenue de l'établissement
CDI Non cadre - Temps plein - poste à pourvoir dès à présent Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. En lien direct avec la direction et le responsable technique vous aurez la charge de la maintenance et l'entretien de nos locaux ainsi que les espaces verts. Vous devez avoir la maîtrise du bricolage, vous exécuterez les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur et extérieur. Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour des évènements (salon, congrès). Les tâches : Entretien des locaux : Nettoyage, réparation et maintenance des espaces intérieurs et extérieurs des bâtiments. Bricolage : Exécution de travaux courants de rénovation, tels que la peinture, la plomberie de base, l'électricité légère, et d'autres réparations nécessaires. Jardinage : Entretien des espaces verts, y compris la tonte de la pelouse, la taille des haies, le désherbage et la plantation de fleurs ou d'arbustes. Gestion des équipements : Vérification et maintenance des équipements et des outils utilisés pour les travaux de maintenance. Déplacements ponctuels : Réalisation de missions sur différents sites si nécessaire, ce qui peut impliquer des déplacements. Rapport d'activités : Tenir un registre des travaux effectués et signaler tout problème nécessitant une attention particulière. Votre profil : - Expérience exigée de 3 ans dans le bricolage et jardinage. - Être polyvalent. - Travaillant seul ou en équipe, vous êtes motivé et dynamique. - Capacité à vous adapter et de démontrer votre sérieux. - Être reconnu pour votre professionnalisme et votre fiabilité. - Astucieux, ordonné, polyvalent, rigoureux. Avantages : Participation au Transport en commun Restaurant d'entreprise Mutuelle Rémunération : A partir de 2 250,00€ par mois Permis B (Requis pour les déplacements ponctuels : évènements, salons, ...) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un.e Auxiliaire de Puériculture. Les missions : Accompagner chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins. Observer et être à l'écoute pour adapter l'accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective. Réaliser les soins quotidiens tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments. Faire en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière. Assurer un rôle d'accompagnement à la parentalité. Echanger quotidiennement avec les parents pour mettre en place une relation de soutien et de confiance. Réfléchir en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence. Prôner la nécessité d'une communication saine au sein de l'équipe. Travailler en équipe sur les différents outils de communication pour des transmissions fluides. Faire des retours positifs ou des points à améliorer à l'équipe, accepter également les retours. Participer au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux. Niveau de formation : !! OBLIGATOIRE : DIPLOME D'ETAT D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EXIGE + AFGSU VALIDE !! Profil requis : Avoir le goût de la transmission, capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d'assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joie. Avoir capacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d'adaptation pour participer à la création d'une équipe soudée et pérenne. Avoir capacité à donner les moyens à l'enfant de développer sa confiance en soi et son estime de soi. Avoir les qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience. Type de contrat : CDI Date de début : Dès que possible Lieu : Athis-mons Niveau d'études : Bac +1 Expérience : > 1 an Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 24 228,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Vous recherchez un poste de gestion administrative plutôt polyvalent ? Ce poste est fait pour vous ! En lien avec les pôles Conduite de travaux et Exploitation, vous réalisez le suivi des bons d'interventions SAV et des commandes de sous-traitances. Dans le cadre de l'installation ou du démontage de bâtiments temporaires chez nos clients (BTP, Industries, Tertiaires, Public), vous intervenez sur la partie administrative de l'exploitation. Vous aurez la gestion des top-facturations SAV, et travaillerez en proximité avec les Responsables de chantiers dans la préparation des feuilles d'heures de chantiers et des notes de frais des déplacements chantiers. Vous pourrez être amené(e) à gérer l'accueil téléphonique , la préparation de divers documents administratifs ou les demandes d'accès pour les chantiers spécifiques. Des missions ponctuelles administratives de polyvalence sur les pôles : Montage, SAV et Transport peuvent également compléter les missions du poste. Une formation en BTS Assistant de Gestion ou Transport et prestations logistiques ou équivalent est attendue pour ce poste. Des compétences sur le logiciel Excel sont également attendues. Les Avantages du poste : * Horaires fixes sur 39h/semaine sans dépassement d'heures supplémentaires (8h par jour et 7h le vendredi) * Une polyvalence métier * Avantages grand groupe (comité d'entreprise, primes, intéressement et participation, chèques cadeaux, ANCV ...)
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DES CHAPONS FERMIERS EN LS LES 22 ET 23 DECEMBRE A AUCHAN BRETIGNY SUR ORGE. PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
La crèche parentale Tricotin et Barbotine recherche un/une Auxiliaire de puériculture. Vous intégrerez une équipe de 7 personnes veillant sur 19 enfants jusqu'à 3 ans. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants ainsi que les soins quotidiens (hygiène et alimentation) - Elaborer et mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées aux besoins spécifiques des enfants - Traduire le projet pédagogique au quotidien dans la pratique professionnelle - Favoriser l'autonomie de l'enfant - Ranger, entretenir, nettoyer un espace dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises avec le matériel adapté - Administration des médicaments et/ou de soins en cas de traitements médicamenteux et suivi des outils à gestion paramédicale - Instaurer un climat de confiance avec les familles, les enfants, - Communiquer avec les familles et recueillir les informations fournies par celles-ci - Collaborer avec les parents au quotidien lors des permanences - Communiquer et réfléchir en équipe pour une amélioration constante des pratiques professionnelles - Contribuer à la réflexion et la mise en œuvre du projet d'établissement, du projet pédagogique et des différents projets propre à la structure en collaboration avec l'équipe et les parents - Respecter le cadre juridique et réglementaire Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, aimez le travail en équipe, ainsi que le milieu de la petite enfance.. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025 Formation: DE Auxiliaire de Puériculture (Exigé)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie et de l'aéronautique , un Gestionnaire approvisionnement (H/F) . Principales missions : -Identifier les commandes fournisseurs à risques -Relancer les fournisseurs (tél, mail, Teams, etc...) -Anticiper les confirmations de livraison des fournisseurs -Relancer les services en interne pour fournir les réponses aux questions posées par les fournisseurs et/ou acheteurs -Fournir les informations manquantes aux fournisseurs (plans à jour, réponse à dérog, ...) -Mettre à jour les délais dans Movex pour une meilleure planification -Participer aux rituels séquenceurs (supply-prod) pour traiter les retours et/ou non-conformi-tés fournisseurs -Traiter les litiges en réception (documents manquants) -Mettre à jour les fichiers d'échanges d'informations CarCo-OA pour les indicateurs de per-formances appros -Recaler les dates de livraisons des commandes en conformité avec le juste besoin -Avoir déjà travaillé avec un ERP (SAP, BAN, ou autre) -Connaître de préférence le milieu industriel (aéronautique, industrie, ferroviaire) -Organisé, rigoureux, aisance relationnelle -Autonome sur la gestion de son portefeuille de commandes -Bon négociateur
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son coordonnateur d'équipe H/F pour les aires du secteur Ile de France SUD. Ce dernier est le garant de la bonne gestion des aires d'accueil des gens du voyage de son secteur géographique. À ce titre il est le représentant de l'entreprise auprès de nos clients, les collectivités. Les missions sont les suivantes : - Supervision d'une équipe d'environ 10 personnes réparties sur différents sites d'accueil, - Gestion administrative : S'assurer de la remise des éléments indispensables à la bonne gestion des aires, auprès de nos clients (bilans, rapports hebdomadaires.), ainsi qu'auprès des services supports (notes de frais, éléments RH de suivi des congés, commande de matériel...) - Gestion technique : S'assurer du bon entretien des aires d'accueil des gens du voyage de son secteur selon le cahier des charges, - Echanges réguliers avec nos clients, les collectivités ainsi que les usagers sur les sites. Déplacements fréquents sur les différents sites d'accueil. Votre sens relationnel, vos capacités rédactionnelles, votre autonomie ainsi que votre capacité à gérer les priorités sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste. Une aisance informatique est indispensable. La connaissance du fonctionnement des collectivités et des gens du voyage est un plus. Votre intégration sera assurée lors de votre prise de poste par votre N+1. CDI 35h / semaine du lundi au vendredi (+ astreintes téléphoniques à définir) Salaire 2100€ brut / mois + prime IDF de 200€ Brute proratisée au temps de présence à partir du 4ème mois + prime astreinte + prime annuelle de participation selon conditions + véhicule de service pour les déplacements
Sous l'autorité du responsable de service, l'agent.e assure la maintenance, la logistique et la sécurité des sites de l'IUT. Il.elle exécute un ensemble d'activités qui concourent au bon fonctionnement de la structure. - Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds) - Effectuer les opérations courantes de maintenance (métallerie, menuiserie, plomberie, installations techniques et équipement de sécurité niveau 1 - Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations - Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers - Assurer la collecte, la distribution et l'expédition du courrier - Exploiter, contrôler et surveiller le fonctionnement des installations techniques (contrôle d'accès, sécurité incendie) ainsi que les flux de personnes (accès et circulation dans le bâtiment). - Assurer l'ouverture et la fermeture des bâtiments si nécessaire - Organiser les magasins et tenir les stocks - Transporter personnes, courriers, documents - Effectuer des opérations de manutention - Apporter un soutien logistique aux enseignants - Effectuer des rondes de surveillance et de sécurité - Intervention d'urgence (inondation, fuite, bris de glace) Activités associées/complémentaires : -Accompagner et suivre des essais, des vérifications et des contrôles prévus par les réglementations relatives à la prévention de l'ensemble des risques professionnels - Participer aux actions préventives de la sécurité incendie notamment par l'organisation des rondes et des exercices d'évacuation - Participer à la préparation et au bon déroulement des commissions communales de sécurité Profil Rigoureux.se et fiable, doté.e d'un excellent sens relationnel, vous connaissez idéalement la réglementation applicable aux établissements recevant du public (ERP). Vous êtes idéalement titulaire du SSIAP, SST et d'une habilitation électrique (BE, BS). Poste de catégorie C
Le restaurant Taok Lounge recherche un Employé(e) polyvalent(e) en restauration Rapide. Les missions: .Préparer, assembler des plats simples .Préparer des boissons chaudes ou froides .Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail .Gérer les situations de stress en heure de pointe .Répondre aux attentes d'un client .Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...) .Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Horaires de travail: 11h jusqu'à 14h et de 18h jusqu'à 21h (avec coupure). Journée de repos le Dimanche / mal desservi le soir. Vous avez le sens du service et un esprit d'équipe. Vous êtes organisé dans votre travail selon les priorités et les objectifs. Vous faites preuve de rigueur et de précision.
Nous recherchons URGEMMENT déménageur professionnel qualifié, avec 1 an dans le métier du déménagement. Vous serez capable de charger et décharger un camion, d'emballer le fragile et non fragile, de faire le démontage et remontage du mobilier ainsi que de le protéger. Poste à pourvoir dès que possible. Le poste est situé à Savigny-Sur-Orge (91). Vous êtes titulaire du permis B pour conduire les véhicules utilitaires Les frais de déplacements sont en plus du salaire.
Nous recherchons pour notre client des manutentionnaires : Déchargement manuel des camions - port de charges lourdes 10 à 20 kg Mission ponctuel ou longue selon le profil Prise de service sur 6H
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel et basé en Essonne en Intérim un Facteur (h/f) Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur des services postaux, offrant des solutions innovantes et jouant un rôle crucial dans la distribution postale et la logistique. Vos principales missions seront : - Assurer la distribution quotidienne du courrier et des colis dans un souci constant de qualité de service et de satisfaction client. - Utiliser un scanner de colis pour assurer le suivi des livraisons et veiller à la traçabilité des envois. - Veiller à la sécurité des envois et à la bonne tenue des véhicules utilisés pour la distribution. - Être attentif aux besoins des clients, en assurant une communication claire et en apportant des réponses adaptées à leurs demandes. Profil : Nous recherchons un professionnel dynamique, doté d'un bon sens de l'orientation et d'un excellent relationnel client. Une expérience antérieure dans un rôle similaire est recommandé . - Orientation client - Sens des responsabilités - Adaptabilité - Communication - Écoute active - Conduite automobile - Distribution de courrier - Utilisation d'un scanner de colis - Sens de l'orientation - Service à la clientèle Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein, Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise engagée à offrir des services de qualité tout en favorisant le développement personnel et professionnel de ses collaborateurs ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) réceptionnaire atelier. Directement en lien avec la direction du groupe, vous pilotez l'ensemble de l'activité atelier. A ce titre vous assurez les missions suivantes : - Accueille et conseille les clients - Planification des interventions, et déclenchement de remise en état du véhicule - Commande des pièces - Commercialisation de produits et service - Facturation / encaissement, - Prise de RDV pour les différents contrôle réglementaire (mines, tachy.) - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Gestion des véhicules de remplacement, - Assurer la restitution des véhicules aux clients - Assurer le suivi des véhicules en location Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'une concession automobile. Doté(e) d'un excellent sens du service, dynamique, réactif (ve), rigoureux (se), vos qualités managériales, votre sens client, disponibilité, dynamisme et votre sens du résultat sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez également envie de vous impliquer dans une équipe. Rémunération attractive et évolutive
Vos différentes missions seront : - Rédaction de rapports techniques issu d'un logiciel métier, - création de croquis et plans issus de relevés terrain sur logiciel Visio, - Prise de rendez-vous, - Préparation des éléments à transmettre au cabinet comptable, - Suivi fournisseurs Vos jours travaillés seront du lundi au vendredi horaires 9h00 à 12h30 individualisables.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
